インターンシップガイド Notice (8)APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp , line 19 ]Code Context static:: sendSlack ( $message ); } return ErrorHandler :: handleError ( $code , $description , $file , $line , $context ); $viewFile = '/home/nobuyata/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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国際石油開発帝石の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
国際石油開発帝石株式会社は日本政府が筆頭株主で、石油・ガス開発の国内専業最大手です。国際石油開発と帝国石油が統合して発足しました。<br>
自己資本比率が高く財務健全性が高いのが強みです。また、世界でも有数な規模となるオーストラリアでの大型LNGプロジェクトに日本企業で初めて取り組んでいます。<br>
設立は2006年です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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</p>
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<h2>国際石油開発帝石 2020卒,エンジニア内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">研究概要とテーマを選択された理由をご記入ください。
400文字以下</h3>
<p class="column-p">
私は油層工学を専攻しており、バイオテクノロジーを用いた石油の増進回収（EOR）に関する基礎研究を行っている。ファージ（ウイルスの一種）はサイズがナノスケールであり、特定のファージは表面疎水性という特性を持つ。このことから私は、石油表面に付着し油層内の油の流動性を高めるファージが存在するのではないかと予想し、EORに寄与するファージを見つけることを研究テーマとしている。本テーマを選択した理由は、ファージをEORに応用する研究は従来なく、バイオ×EORという最先端の研究に携わることに魅力を感じたためである。現在はファージの中でも疎水性が高いMS2ファージに着目しており、MS2の増幅・精製後に「水-油-MS2」接触角を測定することで、MS2の表面特性を調べている段階である。今後はMS2ファージが水-油エマルジョン形成に寄与するのかを調べ、MS2のEORへの応用可能性をさらに追及する予定である。</p>
<h3 class="esQuestion">研究の中でご自身が主体的に取り組んだ（または取り組んでいきたい）内容をご記入ください。
200文字以下</h3>
<p class="column-p">
増幅したMS2の精製には陰イオン交換クロマトグラフィーを用いた。この手法でMS2を精製した研究は過去になく、探り探りの状態で始めたため、何度も精製に失敗してしまった。そのたびに、考えうる原因を列挙し対照実験を繰り返すという、地味ではあるが重要な作業を主体的かつ忍耐強く行った。試行錯誤は1か月以上に及んだが最終的には功を奏し、初の陰イオン交換クロマトグラフィーを用いたMS2の精製に成功した。</p>
<h3 class="esQuestion">当社を志望される理由、やってみたい仕事、興味のある部門などを、具体的に教えてください。
400文字以下</h3>
<p class="column-p">
以下の2つの理由から貴社を志望している。1つ目は、国の成長を根っこから支えるという大きな使命感のもとで働くことに、誇りと魅力を感じるからだ。2つ目は、貴社はオイルメジャーに肩を並べるという高い目標を掲げており、<span class="hide_box_2">安定性が求められるエネルギー供給のビジネスながら「挑戦」を続けているからだ。自分は働く上で自己成長や挑戦を大切にしたいため、貴社の社風に強く共感している。また、貴社では研究室の先輩方も多く働かれており、優秀な社員さん方と切磋琢磨しながら働けることにも大きく魅力を感じている。
ファーストキャリアとしては、開発の中でも重要な油層分野のエンジニアとして活躍し、技術的観点からプロジェクトをリードする人材となれるよう努力していきたい。将来的には会社の意思決定に携わる人材となり、会社の将来、ひいては日本のエネルギーの未来を支える人材となれるよう邁進したいと考えている。</p>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技(40)</h3>
<p class="column-p">
趣味は海外旅行で、在学中に20か国程度旅行した</p>
<h3 class="esQuestion">クラブ・サークル活動、ボランティア活動、インターンシップ（一週間以上）、アルバイトなどの経験があればご記入ください。
100文字以下</h3>
<p class="column-p">
スポーツ愛好会という学内の歴史あるサークルに所属し、文化祭代表を務めた。アルバイトでは、東進衛星予備校でのチューターとして5年間継続して働いた。</p>
<h3 class="esQuestion">興味ある業界・会社(100)</h3>
<p class="column-p">現在は石油開発業界に最も関心を持っており、貴社以外ではJX石油開発株式会社に興味を持っている。またエネルギー供給の下流業界も視野に入れている。</p>
<h3 class="esQuestion">長所と短所（100)</h3>
<p class="column-p">長所は、自分が立てた目標に向け計画的かつストイックに努力し続けられる点である。短所は、1つのことに熱中すると他のことへの注意が散漫になることがある点である。</p>
<h3 class="esQuestion">研究以外で在学中に最も力を入れたことをご記入ください。なお、記入の際には、なぜそれに取り組もうと思ったのか、また取り組みの中で周囲とどのように関わっていたのかがわかるよう留意してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">東進衛星予備校のチューターとして、多くの高校生を志望校合格へと導いてきたことだ。自身の受験を支えてくれたチューターへの感謝の意を還元したいという思いから、後輩の合格指導に注力した。指導の際、具体的な勉強内容の指示以上に、勉強そのものへのやる気を高めさせることを最重要視し生徒と関わった。具体的には、生徒ごとに異なる性格・学力を分析し、厳しめの指導・ほめて伸ばす指導・時には雑談等を組み込み面談を行うことで、生徒の勉強へのモチベーションを向上させることを意識した。各生徒にコミットした指導が評価され、2015年には校舎内最優秀アドバイザーとして表彰を受けるに至った。</p>
<h3 class="esQuestion">上記以外でご自身を表現できるテーマを自由に選び、ご記入ください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">私はストイックな性格だ。これを体現するエピソードとして、在学中打ち込んでいたボルダリングというスポーツを挙げる。ボルダリングはグレード（コースの難易度）が数値化されており、自分の成長がはっきり分かる。この点に私は魅了され、週に4回はクライミングジムに通う生活を続けていた。上達に伴い自分の最難グレードを更新することが難しくなると、ボルダリング以外の生活習慣を徹底的に見直すことで実力向上を図った。具体的には毎日の摂取カロリーの制限、体脂肪率低下のためのランニング、前腕に特化した筋肉トレーニングを導入した。継続的な努力の結果、最難グレードを大幅に更新することに成功し、私のストイックさが功を奏した。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社（INPEX)</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学系研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>エンジニア</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年4月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・webテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自身が研究で石油開発を専攻しており、志望度が高いということを強くアピールするよう心掛けていた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分は石油開発を専攻していましたが、内定者の多くは全く別の専門分野出身です。採用人数も少なくないので、興味を持たれた学生にはぜひ挑戦していただきたいです。</span>
</p>
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<h2>国際石油開発帝石 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">大学または大学院での学生生活において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難は何ですか？</h3>
<p class="column-p">
アルバイト</p>
<h3 class="esQuestion">
上の設問で選択した項目において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入下さい。
また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果として何を得たのかについても併せてご記入ください。 400字</h3>
<p class="column-p">
私は居酒屋のアルバイトにおいて、働きやすい環境づくりを行った。そこではホールとキッチンの連携が取れておらず、クレームやスタッフの負担の原因となっていた。そこで、周りのスタッフと話し合い、働きやすい環境をつくることに挑戦した。まず、問題の原因として、ホールとキッチンそれぞれが自分本位になっているためお互いを尊重できていないこと、それはお互いの仕事を知らなさすぎることだと考えた。私たちは問題を解決するため、違うポジションを経験することが有効だと考えた。周囲の人に協力を求めることは困難であったが、<span class="hide_box_2">意図を説明することで、この施策を納得してもらい、実践した。その結果、相手の仕事を知ることができ、相手のことを考えられるようになったため、連携がとれ、働きやすい環境を得ることができた。私は相手のことを良く知ることが働くうえで必要であると感じた。また、相手を知り、相手の側に立つことで信頼も生まれると知った。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが日ごろ大切にしている軸は何ですか？また、それに従って行動した具体的事例もご記入ください。400文字以下
</h3>
<p class="column-p">
広い視野で物事を見ることを大切にしている。具体的には、現状とゴールを分析し、足りない部分を的確に把握し、必要なことを実行するということに気を付けている。これを発揮したのは研究活動においてである。卒業研究において、私は新規のテーマであったため、教えてくれる直属の先輩がおらず、自分で実験方法を知ることや実験の組み立てをしなければならなかった。私は、まず、分からないことを整理し、自分に足りないことを把握することから始めた。そして、それらのうち、どのような情報は論文から自分の力で得られるか、また教えてもらうべきことについても、周りの人のスキルを把握することで誰に聞くべきかということを考えた。その結果、私は、自分の研究を組み立て、実験方法に関しても十分な技術を得ることができた。そして、満足のいく卒業論文を書き上げることができた。私はこの経験から、自分や周りの現状を的確に把握し、必要な行動をとることを学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがエネルギー開発業界・INPEXに感じている魅力と、なぜINPEXを志望しているのかについてご記入ください。
350文字以下
</h3>
<p class="column-p">
貴社が資源の乏しい日本を根底から支えているということと、挑戦し続ける風土に魅力を感じた。前者について私はアルバイトで新人教育に関わり、相手の取り巻く環境の一部として成長に貢献することにやりがいを感じてきたためそのように考える。そこで、より大きなスケールで人の生活を取り巻く環境を整えることで、人や社会の成長に貢献できる仕事をしたいと考えている。また、後者について、私は、人生において常に挑戦的な選択肢を選び続け、大きな達成感を得てきたことから、今後の人生においても挑戦したいと思ったためである。その中でも貴社はチームワークを大切にしていると伺った。そこで私の相手から信頼を得る力を発揮し、多様な人と関係を構築し、日本の発展を支えたいと考える。
</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の強みについてご記入ください。50文字以下</h3>
<p class="column-p">
常にポジティブでいられること。そして、周りにもその影響を与えられること。</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の弱みについてご記入ください。50文字以下</h3>
<p class="column-p">引き際が悪いこと。客観的に自分を見ることが必要だと考える。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES,テストセンター→1次面接→2次面接→3次面接→4次面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接の材料となるので、そこで聞かれることを前提に書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接回数多いですが、ひとつひとつのハードルは低いです。</span>
</p>
<h2>国際石油開発帝石 2020卒,サブサーフェスエンジニア内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">卒論または修論の研究テーマをご記入ください。学部生の方で未定の場合は取り組んでいきたい研究分野やテーマについてご記入ください。 20文字以下</h3>
<p class="column-p">
○○の開発</p>
<h3 class="esQuestion">上記の研究概要とテーマを選択された理由をご記入ください。400文字以下</h3>
<p class="column-p">
○○とは粒子状の個体で、逸泥が大規模化する前に逸泥発生源であるき裂を閉塞することができる泥水添加剤であり、近年開発と実用化が進められている。しかし、○○が坑井周辺に与える影響については未だ不明な点が多い。そこで、学部では上記テーマのモデルを開発した。本モデルを用いて○○が坑井周辺に与える影響を解析した結果、逸泥発生源であるき裂を○○によって塞いでも、次々と新たなき裂が発生する可能性を示すことができた。そこで修士では、本モデルをき裂の生成・伸展を動的に解析可能なモデルへと拡張し、更なる解析を行う。本研究テーマを選択した理由は二点ある。一点目は、<span class="hide_box_2">当時から掘削技術者として働きたいと思っていたため、掘削技術に関する研究を行いたいと考えた点である。二点目は、逸泥への対応に世界で毎年数千億円が投資されていると知って驚き、その状況の改善に貢献したいと考えた点である。</p>
<h3 class="esQuestion">研究の中でご自身が主体的に取り組んだ（または取り組んでいきたい）内容をご記入ください。 200文字以下</h3>
<p class="column-p">
主体的に取り組んだことは、き裂解析が可能なモデルを自ら見つけ、学部（で開発した）モデルと統合したことである。学部モデルでは、解析できるき裂の本数と位置に制限があった。しかし、き裂の生成・伸展を動的に解析可能なモデルへと拡張するためにはその制限を取り除く必要があったため、上記に取り組んだ。統合理論の確立やコーディングに苦労したが、論文や本を読み漁り、試行錯誤を続けることで統合させることができた。</p>
<h3 class="esQuestion">研究以外で在学中に最も力を入れたことをご記入ください。なお、記入の際には、なぜそれに取り組もうと思ったのか、また取り組みの中で周囲とどのように関わっていたのかがわかるよう留意してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">
○○部での活動に尽力した。二軍のリーダーを務めていた際、チームの士気の低さに悩んだ。そこで次の三つの施策を実行した。一つ目に、メンバーと個別に面談した。入部当時の熱い思いを呼び覚ますことを意識して話した。二つ目に、自分自身が一軍を目指して本気で努力した。二軍に在籍している数少ない上級生が必死に上を目指しもがくことで、心を動かすことを狙った。三つ目に、一軍との定期入替戦を開催した。話し合いの中で、士気低下原因の一つは、一軍昇格のチャンスの少なさであると判明した。そこで明確なチャンスを設定し、士気向上につなげた。結果的にチームの士気は改善し、一軍に昇格する選手も現れ、部全体の活性化に貢献した。</p>
<h3 class="esQuestion">自覚している自身の長所と短所ついてご記入ください。 100文字以下</h3>
<p class="column-p">
長所：強い想いを持ち、周りを巻き込みながら動けること。<br>
短所：やるべきことが二つ以上ある際、熱意に差が生じてしまうこと。</p>
<h3 class="esQuestion">当社を志望される理由、やってみたい仕事、興味のある部門などを、具体的に教えてください。400文字以下</h3>
<p class="column-p">数あるエネルギー資源開発企業の中で、貴社を志望する圧倒的な理由が二点ある。一点目は、貴社は多くのオペレーター案件を抱えており、現場経験を積める機会が多い点である。インターンで直江津基地にて研修を受けさせていただき、図面だけでなく現場を直接見なければ気付けない過酷さやリスクが数多くあることを学んだ。様々な掘削トラブルを予防、解決するために現場の道具や機械、作業の具体的なイメージを持てるようになりたい。二点目は、貴社の「国際大手石油会社トップ10入り」という目標に強い憧れを感じる点である。この目標を達成するために、貴社は既存案件の安定生産・拡大に加え、今後も新規案件に挑戦されていくことが伺える。そのため、私が貴社に信頼される人材に成長した際には、大きな責任を伴う仕事に携われる可能性が高いと考える。将来、責任を持って関わる井戸の一本一本を確実に掘ることで貴社の大きな目標の達成に貢献したい。</p>
<h3 class="esQuestion">上記以外でご自身を表現できるテーマを自由に選び、ご記入ください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">私は自ら考え、動ける人間である。○○部での活動でこれが活きた。レギュラー獲得を目指し尽力していたが、二年次に全治一年の重傷を負った。三年中盤に二軍としてやっと復帰できたが、残された時間は少なかった。一軍の試合に出て活躍するためには、常に最適な行動をとる必要があった。そこで私は、二軍でありながら一軍のミーティングにも参加した。その中で「○○」に一軍の課題があることを知り、自分のポジションをオフェンスからディフェンスへ変更した。三年終盤でのポジション変更には前例がなかったが、挑戦した。結果的にスタメンを獲得し、リーグ戦勝利にプレーで貢献できた。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>創造理工学研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>サブサーフェスエンジニア</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年3月22日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→テストセンター→一次面接→小論文→二次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
企業が求めるエンジニア像を考え、ESを作成から面接まで一貫してそのキャラクターを貫いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
特殊な業界なのでしっかりと研究して、同業他社との違いを言えるようにしてから臨むといいと思う。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">国際石油開発帝石 2018卒,グローバルスタッフ事務内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">大学または大学院での学生生活において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難は何ですか？
その課題や困難が以下の項目の内、どちらに当てはまるか教えてください。</h3>
<p class="column-p">
ボランティア
</p>
<h3 class="esQuestion">上の設問で選択した項目において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入下さい。
また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果として何を得たのかについても併せてご記入ください。
（400文字以下）</h3>
<p class="column-p">
学生団体に所属し、代表として新規事業立ち上げを成し遂げた。団体は設立以来、新潟県の中山間地域にて高齢者を対象にした活性化活動を行っていたが、近年では年々活動が縮小していた。状況を打開するため、私は新たな側面からの活動を行う方針を示し、地域の新たな活性化ニーズを探った。すると、地域の未来を担う子供たちの進学先の単一化や進学率の低下という課題が明らかになった。<br>
そこで私たちは現地の行政や企業を巻き込み、小中高校生対象の教育支援事業を立ち上げた。多くの関係者と共に計画を進めたため、複雑な交渉や調整といった困難があったが、私は絶対に諦めない姿勢で周囲を率いて、実施にこぎつけた。<br>
その結果、参加した子供たちの学力や進学率の向上といった成果が得られ、地域の未来を活性化する礎を築くことができた。また私はこの経験から、難題であっても様々な人と協力し、一貫して取り組むことによって、達成へと導けることを学んだ。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが日ごろ大切にしている軸は何ですか？また、それに従って行動した具体的事例もご記入ください。（400文字以下）</h3>
<p class="column-p">
インターンで所属するプロフットサルクラブの広報部門での活動で、自らの軸である「諦めずに一貫して目標に向かうこと」を実践してきた。高い目標を持った活動がしたいと考えていた私は、「フットサル日本一」を目指すというビジョンに惹かれ、大学1年次にクラブに参加した。しかし、当時はスポーツビジネスに関する知識が無く、思った以上に何もクラブに貢献できない日々が続いた。私はそこで諦めず、徹底的に興業スポーツに関する勉強をし、広報やプロモーションの成功例を学んで知識をつけていった。すると、<span class="hide_box_2">次第にクラブにおいても重要な役割を任されるようになり、次年度には責任ある立場となった。私は、前年度比の観客動員数を上げることを年間目標に掲げ、顧客調査から企画の実施までを周囲と共に実施した。その過程では様々な困難があったが、粘り強く取り組んだ結果、クラブは過去最高の年間観客数を達成し、目指す日本一に一歩近づくことができた。
</p>
<h3 class="esQuestion">これまでに、自分の意思と関係なく起こった事柄に対し、あなたはどのように感じましたか？具体例を挙げてご記入ください。
また、その経験があなた自身の行動や思考に与えた影響があれば、併せてご記入ください。（250文字以下）</h3>
<p class="column-p">
学生団体の代表に就任した際に、周囲の当事者意識の薄さに怒りを覚えた。現地活動への参加率が低く、ミーティングでも全く発言をしない団体メンバーが複数おり、組織の代表としてむなしい気持ちになった。私はその状況を受け、自分自身が彼らの模範となることで、彼らに自主的な参加を促したいと考えた。そこで率先して団体の活動に参加し、周囲対して働きかけ、団体の意識を変えることに成功した。私はこの経験から、思わしくない状況にあっても、自ら進んで動くことで改善や変革が可能であることを学び、以降そのように行動している。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがエネルギー開発業界・INPEXに感じている魅力と、なぜINPEXを志望しているのかについてご記入ください。（350文字以下）</h3>
<p class="column-p">
日本社会に不可欠な資源を確保し、安定的な供給を担うエネルギー開発業界に魅力を感じている。上記の学生団体の代表として新規事業を立ち上げた際、周囲を巻き込んで物事を創り上げることに楽しさを覚えた。また昨夏、海外に2か月間暮らした時には、言語も文化も違う現地の人々と信頼関係を築くことに達成感を感じた。これらの経験から、将来は世界中の人々と信頼関係を築き、共に一つの大きな目標を目指す仕事に携わりたいと考えるようになった。中でも貴社は、同業他社よりも世界での活躍フィールドの広さや影響力の大きさがある。私は貴社において、新規プロジェクト開発の仕事に携わりたい。貴社ビジネスの最前線で、様々なステークホルダーとのタフな交渉や調整を通して事業を計画実行できる、この重要な役割こそ、私の望む仕事だと考えている。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが最も興味を持ち、真剣に取り組んだ学問、学科、授業について、興味を持った理由と取り組みの内容をご記入ください。（250文字以下）</h3>
<p class="column-p">
江戸末期から明治期にかけての日米関係史についての卒業論文に取り組んでいる。グローバル化する時代において、自らの国の歴史を知った上で社会人になりたいと考えて史学を専攻し、中でも関心がある外交史を扱っている。具体的には、18世紀末から日露戦争終了後にかけての日米関係の黎明期における、双方の国力や外交政策、文化的背景の変化の比較研究に取り組んでいる。その過程において、書かれていることのみを事実と捉える史学の厳格さを自らに培いながら、その一方で、史実を解釈する上で必要な、柔軟な想像力を養っている。
</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の強みについてご記入ください。（50文字以下）</h3>
<p class="column-p">
諦めず物事に向かって一貫して取り組めるところ
</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の弱みについてご記入ください。（50文字以下）</h3>
<p class="column-p">
熟慮する以前に行動しがちなところ
</p>
<h3 class="esQuestion">志望している業界･企業をご記入ください。（50文字以下）</h3>
<p class="column-p">
石油開発、プラントエンジニアリング、都市インフラ、総合商社
</p>
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>グローバルスタッフ事務</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→筆記試験→一次面接→二次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
項目ごとのボリュームが多いため、表現が冗長にならないように心掛けた。
また、エネルギー開発業界への関心や志望度を読み手に感じてもらえるような志望動機を作り上げた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
あっという間に選考が進んでいくので、そのスピード感についていけるようにしっかりと準備をしておくことが肝要だと思います。
</span></p>
<h2 id="anchor2">国際石油開発帝石 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入下さい。また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果として何を得たのかについても併せてご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私は3年間フットサルサークルの副キャプテンを務めてきました。私が副キャプテンになるまで私達のチームの成績はとても悪く大学のリーグ戦では常に下から2番目か最下位という結果でした。この状況をどうしても打破したいと考えた私は副キャプテンとして改善することにしました。まずはキャプテン以外の他のメンバーに、これからどのようにしていきたいかの意見を募りそれを元にキャプテンと話し合うことにしました。その結果、強くなりたいということで意見が一致したため、練習メニューを改革することとなりました。具体的には大学内にある陸上トラックを10分以内に4周するということを日々の練習の前に必ず行うというものでした。1人でも脱落したらまた全員3周すると決めたので、体力の向上はもちろんのこと、連帯感もとても高まりました。その結果、私達は常にリーグ戦上位に食い込む強豪チームへと成長しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが日ごろ大切にしている軸は何ですか？また、それに従って行動した具体的事例もご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私が日頃大切にしている軸は「常に挑戦心を持つこと」です。これを基に行った行動としては、大学二年生の夏休みの一か月半で「引っ込み思案の私が一人でアフリカを縦断したこと」です。自分の意見も言えなく行動力がないと、就職した時に会社や自分の損に繋がると思ったため思い切って海外へ身を投じました。その中でもなぜアフリカを選んだかというと、<span class="hide_box_2">大学一年生の夏にインドへ行き劣悪な環境を乗り越えて、その経験を活かし未知の世界であるアフリカに挑戦したいと思ったからです。その際、自分の課題を克服すると共に以下の意識改革を行いました。一点目は「自分の価値観を無くすこと」です。常日頃から自分の考えを曲げない性格だったので、新たな文化を積極的に取り込むことで物事を柔軟に考える力を養うことに成功しました。二点目は「冷静さ」です。日本とは全く文化の違うアフリカで騙されることにより、窮地に追い込まれることが多々あったが冷静に物事を分析し対処することができました。
</p>
<h3 class="esQuestion">これまでに、自分の意思と関係なく起こった事柄に対し、あなたはどのように感じましたか？具体例を挙げてご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
日本とは全く文化の違うアフリカで騙されることにより、窮地に追い込まれることや、実際に犯罪に巻き込まれて危険な目にあうことが多々ありました。このようなことがなぜ起こるのかを考えた時に、アフリカの経済基盤が盤石なことから起因しているのだという考えに至りました。しかし私は「自分の価値観を無くすこと」と「冷静さを保つこと」を忘れずに行動し、冷静に物事を分析し対処することができました。これらの結果、エジプトから南アフリカまでの縦断を一か月半で成功させ「主体的に挑戦すること」と「相手の立場になって物事を考えること」を得て今となっては私の強みとなっています。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがエネルギー開発業界・INPEXに感じている魅力と、なぜINPEXを志望しているのかについてご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
は、石油開発業界の魅力は、日本を経済基盤やインフラの基盤を整えると共に、国の発展に貢献できる点だと考えています。日本の消費者にエネルギーを供給する一番先端にいるのが石油開発なのでとても魅力的だしやりがいのある仕事だと思います。また日本には石油や天然ガスがとても少ないために、国内にある石油開発会社の中でも特に海外での開発に強みを持っている御社は、この国を支えられる唯一無二の存在であると考えています。私はアフリカ縦断を機に人々の生活の基盤を整えて、国を発展させていく職に就きたいと考えるようになりました。この私の就活の軸に合う企業は御社以外にありえません。私が将来活躍している姿を一番思い浮かべやすい企業も御社しかありませんでした。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが最も興味を持ち、真剣に取り組んだ学問、学科、授業について、興味を持った理由と取り組みの内容をご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私が特に真剣に取り組んだ授業はゼミです。私は国際文化に関するゼミに所属しています。ここでは、教授が指定した国について。その国の食文化、慣習から歴史的背景や日本との関わりを調査し深く世界を知るということを行なっています。私はマレーシアを担当することになりました。他のゼミ生は本やネットを使い調査をしている中、私は実際に1人で現地に赴いて調査をしました。自分の目で歴史や慣習を目の当たりにするからこそより深みのあるレポートを完成させることができたと考えております。
</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の強みについてご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
思い立ったらまずは、行動することです。
</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の弱みについてご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
わけもわからず行動してリスクを、考えないことです。リスクをある程度抑えて効率的な行動ができたらより良い成果が出ると思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>中央大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月6日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、webテスト、座談会、面談、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
私は過去に様々な国に渡航してきたのでそれを全面的にアピールすることにしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
過去の経験をいかに詳しく精力的に喋ることができるかが、内定へのカギだと思います。そしてその経験がどのように将来活かされるかを語れると良いと思います。
</span></p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2 id="anchor1">株式会社リクルートスタッフィング 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">面接での質問：学生時代頑張った事1(ES提出はなく、SPIの結果のみ)</h3>
<p class="column-p">
回答概要：大学入学時から勤めるカフェにて、2年次の春先にスタッフの半分を占める就活生と卒業生が抜け、深刻な人員不足に陥った。店舗運営に困難を来す程の危機的状況で、激務のあまり「辞めたい」と言うスタッフが出る・低質なサービスにお客様から叱咤されるという課題があった。
社員がいない自店舗の中核的存在となった私は主体的にこの課題に取り組んだ。サービスの質を担保すべくまず新人の早期戦力化を喫緊の課題とした。個人差を加味して必要なOJTとその日数を割り出しシフトにそれを反映させ、自らには長い連勤を強いて新人育成に注力した。ただマニュアル化された業務を教えるのではなく、「なぜ」そうするという本質を考えさせるOJTを行う事で、<span class="hide_box_2">ミスを減らしサービスを向上させた。またこれ以上の人員不足を避ける為、スタッフ同士の交流を深める目的で親睦会を開き、そこで私はメンバーの個性や人間関係を把握すべく全員と接触した。スタッフが何を望んでいるのかを予測してより働きやすい環境創りに努め、帰属意識を高めた。それ以降は誰１人としてやめる事なく、スタッフから「良いお店になった」と評価を頂き、お客様からは「このお店で働きたい」という嬉しい声を頂くまでになった。この経験から、誠意をもって個々と接する「対話力」と「主体的な行動力」を持ち課題解決する姿勢を培った。
</p>
<h3 class="esQuestion">自分の長所と短所</h3>
<p class="column-p">
回答概要：「妥協しない姿勢」が長所です。元々小学生の頃から勉強や習い事等、物事に辛抱強く愚直に取り組んできましたが、大きくなるとそれに加え主体性と向上心を持ち、目標の達成に妥協しない行動力がつきました。大学で中国語を身に付けた経験でもこの長所は生きました。会話力が欠如していたので積極的に①学内の留学生に声をかけ友人となり会話の練習をする、②休暇時には２週間バックパッカーとして中国の南部を廻る、といった中国語を使わざるを得ない環境に身を置き実践的な力を養い、結果的にはHSK６級を取得しました。<br>
一方でこの「妥協しない姿勢」が短所となり得ます。完璧を求めすぎて１つの事に拘り集中しすぎるが故に、全体として非生産性を生む点に問題意識を持っています。大きな目標達成の為にはまず、マイルストーンとしての実現性の高い目標を複数設けて計画を掲げ、決められた時間内で最高のアウトプットを出す事を心がけ短所の克服に努めています。
</p>
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社リクルートスタッフィング</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>グローバル・コミュニケーション学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月9日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
SPI→1次面接(１対２)→２次面接(１対１)→最終面接(１対１)
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ES提出はありません。面接では自分の事を深く深く掘られます。付け焼刃な志望理由は必要はなく、今までの経験からどういった就活の軸を持っているのか、だから貴社にエントリーしているという事をプロセス立てて話せる事が非常に大切に感じました。また、同グループ会社の作成したSPIの性格検査を信頼しよく見ていたようで、内定を通達された際に、「SPIの性格診断のこの点(行動力より思考力を重視する性格、など)が懸念だったので、こういった質問をした」と言われるなど、色々なデータを見てよく人の事を見て、企業で活躍できる素質の有無をは精密に判断する面接官の方々だったと思います。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルートグループの数社を受けていましたが、企業への志望理由が聞かれることはなく、自分のパーソナリティや就活の軸を持っているかについて深く掘ってきます。自己分析をしっかりして、論理的な展開で話の組み立てができる事が、求められていたように思います。圧迫というわけではありませんでしたが、深い自己分析で面接の準備をしておかないとかなり返答に窮する質問も多く、面接官も鋭い視点で厳しい部分を突いてきます。とにかく、リクルートグループの会社の選考の対策としては自分は自己分析しかないと感じました。
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</p>
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<p class="column-p">
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<p class="column-p">
（順不同）ソニー/パナソニック/三菱商事/伊藤忠商事/住友商事/丸紅/三井物産/トヨタ自動車/日産自動車/三菱東京UFJ銀行/日本総合研究所/キリンホールディングス/TBS/ANA（全日本空輸）/資生堂/日立製作所/三井住友海上/森永乳業/JPモルガン/シティグループ証券/デロイトトーマツコンサルティング/NRI/JR東海/JR東日本/アクセンチュア/商工中金/東京海上日動/日本政策金融公庫/日本生命/野村證券/みずほフィナンシャルグループ/三井住友銀行/ゆうちょ銀行/りそなホールディングス/アサヒ飲料/旭化成/アサヒビール/伊藤園/カシオ計算機/キヤノン/シャープ/住友化学/日本ロレアル/日本HP/富士フイルム/ヤマハ/リコー/ローランド/NHK/テレビ朝日/アマゾン/NEC/NTTコミュニケーションズ/NTTデータ/NTTドコモ/NTT西日本/NTT東日本/KDDI/大和証券/ソフトバンク/日本年金機構/日本IBM/富士通/第一生命/ヤフージャパン/楽天/ワークスアプリケーションズ/アビームコンサルティング/大和総研/JXエネルギー/昭和シェル石油/東京ガス/JAL（日本航空）/NEXCO中日本/インテリジェンス/オリエンタルランド/明治安田生命/清水建設/日本郵便など…！
</p>
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</div>
<?php } ?>
<h2>就活がうまくいくか不安。どうやって準備したら良いの？</h2>
<p class="column-p">
就職活動で自分は志望する企業に受かるのか、学生なら誰もが不安に思うことでしょう。そもそも、就活といってもどんなことをするのか、どんな対策をしたら良いのかイメージが湧かないという人も多いのではないでしょうか。<br>
<br>
就職活動の選考は、一般的に次のようなステップで行われます。<br>
<br>
企業への応募<br>
↓<br>
書類選考（エントリーシート、Webテスト）<br>
↓<br>
グループディスカッション、グループ面接<br>
↓<br>
複数回の個人面接<br>
↓<br>
内定<br>
<br>
人気企業ともなると、最初の書類選考を通過することが非常に難しく、また面接は複数回あったりと、膨大な人数の学生を一気に絞り込むため、内定までの道のりはとても険しいものがあります。<br>
エントリーシート、Webテスト、グループディスカッション、面接と様々な関門があり、それぞれ対策が必要ですが、<b>人気企業の内定を獲得した学生は早い時期から特にエントリーシートの対策に力を入れています</b>。<br>
</p>
<h2>なぜ早期のエントリーシート対策が重要か</h2>
<p class="column-p">
企業によって選考の内容は異なりますが、どんな企業でもエントリーシートが最初の重要な判断材料となります。この内容によって、「この人に会ってみたい」と企業に思ってもらえなければ、次の段階に進むことができません。<br>
<br>
また、書類選考を通過した後も、面接ではエントリーシートの内容について質問され、「あなたと一緒に働きたいか」を企業は見極めていきます。<b>エントリーシートを制すれば、就活を制することができる</b>といっても過言ではありません。<br>
<br>
選考が始まってしまうと、あっという間に時間が過ぎていくのが就職活動。多くの企業は3月〜5月ごろエントリーシートの受付を開始しますが、この時期にエントリーシートを書き始めると、内容をしっかり練る時間がありません。<br>
時間のあるうちに、どんなことが質問されるのか、実際に内定を獲得した人はどんなことを書いているのかを知っておき、自分ならどう書くかを考えておくことが就活成功のカギとなります。<br>
<br>
インターンシップガイドは、人気企業100社の内定を勝ち取った先輩達のエントリーシートを大公開します！
</p>
<h2>実際にESを書く時に参考にしよう</h2>
<p class="column-p">
pdfファイルをダウンロードすれば、書き方を知りたいキーワード「アルバイト」「頑張ったこと」などキーワードでファイル内検索もできます。実際にESを書く際に、内定をもらった先輩がどのように書いているかを読んで参考にできるのは非常に便利です。<br>
同じ経験でも、うまく伝えることができるかどうかで見え方は大きく変わってきます。他の企業の内定者でも、類似した質問であれば参考になるでしょう。ぜひこの資料を使い倒して、効率よく内定に近づきましょう！
</p>
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</div>
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</div>
<?php } ?>
<p class="column-p">
3年生以上なら就活のお供に、1,2年生なら残りの大学生生活の過ごし方の参考に、先輩達のエントリーシートを早速ダウンロードして読んでみましょう♪
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/596/ES-surugabank.PNG" alt="スルガ銀行" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">スルガ銀行株式会社 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">希望するコース（チャレンジ職、パーソナル職、アソシエイトスタッフ）、希望する職種（個人営業、法人営業、資産運用営業、マーケティング、市場金融、審査、財務、システム、企画等）とその理由について教えてください。</h3>
<p class="column-p">
チャレンジ職個人営業を希望します。チャレンジ職を希望する理由として、貴社は、静岡では知らない人がいない銀行ですが全国展開をしている貴社でも他県では、知らない人も多いと思います。そこで縁もゆかりもない土地で、より自分の力が試され、一からチャレンジしていくことに非常にやりがい、達成感があると思ったからです。個人営業が最も「お客様に感謝されることを直接感じることの多い仕事」であり、私の就職活動での軸だからです。個人のお客様の夢は小さなものから大きなもの、そしてお客様それぞれにたくさんあります。その中でお金を通じて夢のお手伝いをできることに非常に魅力を感じています。マイホームやオートローン、教育ローンなどお客様の多くの目的に対しご提案ができ、お客様の人生に寄り添うことができる仕事がしたいです。入社後は、必要なスキルと知識を蓄え、お客様から信頼、信用される社員になれるよう努力して参ります。
</p>
<h3 class="esQuestion">当社を志望する理由について教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私が貴社を志望する理由は、貴社のミッションである「夢をかたちに」する、「夢に日付」をいれるお手伝いに共感し、お客様の人生に関わる仕事がしたいと考えたからです。そんな中、貴社の個人のリテール業務に特化していることや「銀行」というイメージを払拭し、一般のサービス業と同じ視点であるということも大変魅力に感じました。そしてインターンシップに参加させていただいた時に感じたことが社員の皆様の人間力です。人を惹きつけるトークやどんな質問に対しても瞬時に答える機転、<span class="hide_box_2">そして誇りを持って働いていることがとても感じられ、この先輩社員の皆様と働きたい、貴社であればさらに自分自身も成長できると感じました。私は接客業のアルバイトを通して、幅広い年齢層の方と親しくなれることに長けています。この能力を活かし社会人になってからも、多くの方と積極的に関わり、先輩方などと力を合わせ貴社や社会に貢献していきたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">銀行業界を除く、他の志望業界とその理由について教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は、銀行業界の他に住宅業界を志望しています。私は、「相手に感謝されることが直接感じることができる仕事」を就職活動の軸としています。住宅業界もお客様との距離が近い仕事です。直接信頼関係を結び、お客様の夢、理想を形にする住宅業界は、一組のお客様と何度も相談し、共に作り、感動を分かち合うことができる、そしてお客様に喜んでもらえることやお客様の人生を少しでも豊かに、幸せにすることができることに大きな達成感を感じることができるからです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>スルガ銀行株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京経済大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
スルガ銀行株式会社が一番入社したい銀行であったので、とにかくどんな質問にも答えられるように、企業研究をたくさんしました。
たくさん顔を見せることも重要だとおもったので、合同説明会や個別説明会、スルガ銀行がやっているd-laboのセミナーに参加させていただいたり、インターンシップに参加して、スルガ銀行でなければいけない理由を見つけることができたので、そういったことを準備しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ほかの銀行より、面白いことをやっていることが自分にとって大変魅力に感じました。面接はほかの企業より話しやすい雰囲気があると思いますので、頑張ってほしいと思います。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
<?php /*
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</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/595/ES-mynavi.PNG" alt="マイナビ" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">マイナビ 2018卒,総合職内定者エントリーシート①</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機を教えてください。（400字以下）</h3>
<p class="column-p">
私は人の人生に大きな影響を与えられる仕事がしたい。塾講師のアルバイトにおいて、担当した受験生を志望校合格に導いてきた。生徒のその後の人生に良い影響を与えることにやりがいを感じたことから、人の人生の転機に関わりたいと考えるようになった。<br>
貴社は人生の中のあらゆる場面の転機に関わるメディアを展開されており、その幅広さゆえに幅広い層の多くの人の人生に影響を与えられると考え、貴社を志望する。貴社に入社した際には、企業営業を通し幅広い業界の方と関わることで業界知識や思考力、<span class="hide_box_2">人間性を身に着け自分を成長させると同時に、マイナビというメディアを広めより多くの人に影響を与えることに貢献していきたい。<br>
また座談会や面談の場でお会いした、貴社を圧倒的№1にするという熱い思いをもち意欲的に仕事される社員の姿に魅力を感じた。明確な目標をもち活き活き仕事される社員と共に、自身も活き活きと働きたいと感じ貴社を志望した。
</p>
<h3 class="esQuestion">自己PRをしてください。（400字以下）</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、物事に徹底して向き合う根気強さである。<br>
この強みを発揮したのは、自動車部品を扱う長期インターン先で、取引先企業に送付する年賀状作成の仕事を担当したことである。送付先顧客の心に残り印象に残る年賀状を作成するには、ターゲット層に応じてデザインや言葉を変える必要があると考えた。そこで年賀状送付先の顧客を3つのターゲット層に分け、各ターゲットの顧客はいかなる人たちで何が心に響くのか分析した上で各々に合った3種類のデザインの年賀状を作成した。また作成に当たっては何度も周りの社員に相談し、受けたフィードバックを次の案に活かすことで作成を続けた。最後まで顧客の事を考え納得のいくまで作成した結果、送付した年賀状を見た多くの顧客からの問い合わせが増え、4件の成約に結びついた。<br>
この根気強さを活かし、目の前の企業と徹底的に向き合うことで貴社の圧倒的ナンバー1の実現に貢献できると確信している。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社マイナビ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→面談（4回）、セミナー→最終面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面談をたくさん設けて下さったので、とにかくそこで質問をたくさんし、企業研究の場としました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分のやりたいことを明確にしたうえで面接や面談に望む必要があると感じました。面談などで社員に会う機会を多く与えてくれるので、そこで疑問に思うこともすべて解消し、仕事をする姿を明確にしていくべきだと思います。面接の際にマイナビでやりたいことやなりたい姿は詳しく聞かれます。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2 id="anchor2">マイナビ 2018卒,総合職内定者エントリーシート②</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は会社選びで大切にしていることが２つあります。まず１つ目は、自由に挑戦できる環境が整っているかです。２つ目は、縦と横の繋がりも強い風通しの良い社風です。私はこの２つを重点的に見て選んでいたところ、御社が一番私の理想に近い会社でした。1人あたりの裁量権がとても大きく、その自分の成果次第ではもっと高みを目指せることを聞き御社が第一志望ぬりました。人に就職活動の情報を提供することによって、<span class="hide_box_2">多くの人々の人生をサポートできるという点でも仕事にやりがいを感じられる源となっているので、私は御社を志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">自己PRをしてください。</h3>
<p class="column-p">
私が最も力を入れた取り組みは、大学一年生の夏休みの一か月半で「引っ込み思案の私が一人でアフリカを縦断したこと」です。自分の意見も言えなく行動力がないと、就職した時に会社や自分の損に繋がると思ったため思い切って海外へ身を投じました。その際、自分の課題を克服すると共に以下の意識改革を行いました。一点目は「自分の価値観を無くすこと」です。常日頃から自分の考えを曲げない性格だったので、新たな文化を積極的に取り込むことで物事を柔軟に考える力を養うことに成功しました。二点目は「冷静さ」です。日本とは全く文化の違うアフリカで騙されることにより、窮地に追い込まれることが多々あったが冷静に物事を分析し対処することができました。これらの結果、エジプトから南アフリカまでの縦断を成功させ「主体的に挑戦すること」と「相手の立場になって物事を考えること」を得て今となっては私の強みとなっています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社マイナビ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>中央大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、webテスト、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜこの企業なのかを明確にするために会社選びの軸で過去の経験と絡めて詳しく明記しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分の熱い思いを後悔することなく語れば必ず耳を傾けてくれる面接官はいます。諦めないでください。
</span></p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/594/ES-persol-pt.PNG" alt="パーソナル＆キャリア" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">パーソルプロセス&テクノロジー システムソリューションエントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私は「向上心」をもって「行動する力」があります。<br>
所属する学部では2年次の夏から中国への留学が必須で、私にとって初修である中国語能力を急速に上げる必要がありました。学部には入学時点で既修者が多く華僑もいて、「北京大学留学」という目標は留学先人数枠の関係で難しい状況でした。私は机に向かう以外に日常的に実践的な会話力を磨く事で、中国語力が上がると考え①大学内の中国人留学生に積極的に声をかけ仲良くなり、相互学習や中国語で会話する機会を作り、<span class="hide_box_2">②休暇時に観光も兼ねて会話力向上を目的に2週間、1人でゲストハウスを転々としつつ中国南部を廻り、現地人とコミュニケーションを取らざるを得ない状況に身を投じ会話力向上に注力しました。結果、既修者と遜色ない中国語レベルを手にして北京大学に留学し、HSKという中国語の検定で最高級を取りました。この「向上心」と「行動力」を発揮して、貴社においても活躍したいと存じます
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>パーソルプロセス&テクノロジー株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>グローバル・コミュニケーション学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>システムソリューション</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年4月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES+グループディスカッション→1次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接で頑張った事、工夫した事：<br>
論理的に話す意識⇒相手に納得してもらいやすい<br>
端的に話す意識⇒相手が飽きない、聞きやすい<br>
相手に自分の事をわかってもらえる様に、相手志向で面接に臨みました。<br>
ES作成にあたり頑張った事、工夫した事：<br>
ESに充てられた字数が多い場合、文章を具体性を持って、わかりやすく。
字数が少ない場合、抽象度が上がらざるを得ないので、文章が下手と感じられない様に、わかりやすく書くこと。抽象度のの高い部分は面接ににてかみ砕いて説明する事で、面接官の理解はより深まると思います。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自己分析が大事だと思います。自分で自分への理解を踏まえる機会だと思って、自己分析を徹底的に行いました。
面接では落ち着いて、その自己分析の結果を出せる様に、場数を踏みました。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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豊田自動織機の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社豊田自動織機はトヨタグループに属していて、自動車、産業用車両、繊維機械の販売を担う大手機械販売メーカーです。<br>
自動車、自動車関連部品と産業用車両の売り上げが全体の大半を占めていて、フォークリフト販売ではシェア、販売台数1位(2016年現在)となっています。<br>
設立は1926年で、従業員数は52,623名(2017年3月31日現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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</p>
</p>
<img loading="lazy" src="http://internshipguide.jp/img/column/593/ES-toyota-shokki.PNG" alt="豊田自動織機" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">豊田自動織機 2019卒,事務系総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機を教えてください。400文字以下 </h3>
<p class="column-p">
貴社の、変化に対応し挑み続ける姿勢に強く共感したため志望する。貴社は、歴史が長く基盤も盤石と言われる大企業である。しかし、その背景には時代や社会の需要に合わせて繊維機械、自動車関連、産業車両などの新たな産業、製品を生み出す挑戦の継続があったのだと考えている。時代によって求められるモノは変化するため、メーカーにとって新たな産業や製品を生み出す挑戦力こそが最も重要な力だと考える。私は以前、所属サークルが廃部寸前に陥ったことがある。この原因は、昔の風土や制度に固執し、その時代の潮流に合わせた新たな試みに取り組まなかったことであった。しかし、廃部危機に陥って初めて変化しないことの怖さに気づき、昔ながらの制度も残しつつ、<span class="hide_box_2">新たに係制度や年中定期的な新歓イベントの開催などを取り入れることで復活させたという挑戦の経験がある。この自分の挑戦の経験を活かし、貴社が創業以来続ける挑戦にも貢献したい。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがこれまでに掲げた「チャレンジングな目標」と「掲げた理由」、またそれに対して「どのように取り組んだか」を教えてください。600文字以下 </h3>
<p class="column-p">
サークルを廃部の危機から救いました。２年半前、所属するテニスサークルで、３年生の引退と２年生の脱退により、部員数が３０人ほどから４人にまで減少しました。当時、私は１年生であったため、他のサークルへ移籍しようかと悩みましたが、約３０年続くサークルの伝統を守りたい想いと、３年生の先輩方への恩から、サークルを復活させることを残った部員と決意し、新歓活動に注力しました。当初、新規部員の獲得のために、新歓イベントを開催し、何名かの新規部員候補に来ていただきましたが、４人という悲惨なサークルの状況を見て、「このサークルは大丈夫なのか？」と不安を抱かれてしまい、入って頂けないという困難に遭遇しました。そこでまずは、脱退部員の復帰を図り、サークルとしての信頼価値を高めることにしました。脱退を招いた原因がサークルへの帰属意識の欠落であったため、責任感を醸成するために「飲み会の予約をする係」のような、簡単ですが重要な係を一人ひとりに分配する係制度を導入した上で復帰してもらい、１０人にまで増やしました。 そして今度こそは新規部員の獲得をするために、大規模サークルと同等に発信できるツイッタ―を最重要視して、知名度向上に努めました。また、春先だけではなく１年中、毎月新歓イベントを粘り強く行い続けました。それらの結果、１年間で部員数を５倍の２０人に増やし、復活することができました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社豊田自動織機</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES&テストセンター→リク面→リク面→面接→面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
豊田自動織機は、学内説明会に参加しなければリクルーターがつかないと言われています。そのため、なんとしてもその出席だけは確保するようにしました。また、リク面ではとにかく志望度をアピールすることが必要だと考え、積極的に逆質問するようにしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リク面で落とされてしまうと、自動的にESが通らなくなる仕組みです。そのため、リク面が設定された場合は本番の面接だと考えて周到に準備をしてください。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2 id="anchor1">豊田自動織機 2019卒,技術職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は材料工学に興味を持ち、研究に活用しました。材料工学は様々な材料の組成、構造、力学物性に関する知識を活用することによって材料の細部まで考えることができる学問です。材料工学の細部まで徹底したモノづくりを行うことができる点を活用することで、研究では目に見えない微細な部分の原理を考えながら材料の力学物性の向上を図りました。私の材料工学の専門性を活用することでモノづくりの上流部分である開発に携わり、新しい材料技術を開発して貴社に貢献することができると考えています。
</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR（400文字以内） </h3>
<p class="column-p">
私の強みは目標に向かって周りを巻き込む行動力です。その強みを最も発揮したのがアパレル販売員のアルバイト経験です。そこでは、興味のない商品の説明が長いという苦情が上がっていました。そこで、商品の説明を取捨選択することで苦情を０にするという目標を掲げ、業務改善に取り組みました。まず、改善意識をスタッフ間で共有するために、月例会議でお客様の好みを聞き出すことを主体的に提案しました。しかし、<span class="hide_box_2">皆で実践したもののうまくいかず、身についた接客トークでは好みを聞き出すのが難しいことが原因だと気づきました。そこで、世間話を取り入れながら聞き出すことが大切だと考え、ロールプレイング接客を行う時間を設け、互いの接客の評価をし合いました。また、実際にお客様とした世間話をLINEで共有する機会を設けました。その結果、目標を達成しただけでなく、モール内の覆面調査において接客態度で200店舗中10位に入賞しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
学生時代に最も打ち込んだこと（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が最も打ち込んだことは中国語の習得です。将来、世界で活躍するエンジニアになるために使用人口が多い中国語の勉強を始めました。日常会話から中国語を習得しようと思い、留学生の交流会で中国人の友人を作り電話を習慣にしました。しかし、時間の経過に伴って電話の頻度は少なくなりました。原因を考えたところ、自分が一方的に教えてもらっていただけであり、大切なのは相互に利益になる状況を作り出すことだと気づきました。そこで、その友人に親身になって悩みを聞いたところ、日本人の友人が出来づらいと打ち明けてくれました。そこで、私が主体となって日本人大学生と中国人留学生を集め、食事会や旅行を定期的に開催しました。お互いの交友関係を広げながら言語を教え合い、私は中国語検定３級を取得し、中国人の友人たちは日本語検定を取得することが出来ました。この経験からお互いを高め合いながら目標を達成する大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
志望動機を教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私の夢は環境によいクルマの開発に携わることです。その理由は現在行っているCFRPの研究を通して環境貢献への可能性を感じているからです。自動車から排出される二酸化炭素は全排出量の約2割を占めており、車体の軽量化による燃費向上を通して地球温暖化問題の解決に貢献することができます。また、貴社は世界No.1シェア製品を多分野で複数持つという高い技術力を新たな分野に応用しているため、私の強みである目標に向かって周りを巻き込む行動力と研究で学んだ知識を用いてクルマの開発に携わり、新たな分野へ挑戦し続けることで環境貢献ができると考えています。将来はボディ品質管理トップレベルの貴社で車両軽量化による二酸化炭素排出量削減に取り組みたいと考えています。さらに研究から得た知識を金属部品の樹脂化等に応用するなどほかの分野に積極的に挑戦することで環境によいクルマ作りに携わり貴社に貢献します。
</p>
<h3 class="esQuestion">研究室名/研究テーマ/テーマ詳細/あなたならではの取り組み（姿勢、工夫等）を教えてください。（600文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は○○研究室に所属し、○○に○○を用いる研究に取り組んでいます。○○を車体に使用すれば燃費向上ができるため自動車分野での期待が高まっていますが、構造部材に用いられる○○の大部分には○○が採用され、硬化に数時間かかり生産効率が悪いです。そこで、成形性に優れ数分間で生産できる○○を○○に用いることで生産効率を上げることができます。しかし、○○は○○との接着力が低く○○の強度が低下するという問題を抱えています。接着力を向上させるためには、一般的に○○に行う化学的な表面処理が主流です。初めは極性を持つ官能基を○○に付与することで化学的な力で接着力を向上させましたが、化学結合だけでは接着力の向上に限界を感じました。そこで、○○が○○を押さえつける物理的な○○で接着力を向上させることを考えました。論文を探したところ、○○では主流である○○法では液状の○○を○○に直接流し込むため、○○を高めることで接着力の向上に応用できると考えました。そして、自分で型の設計を行い実験条件の探索を試行錯誤することで、○○を用いた○○法による接着力の向上に成功しました。○○の界面剪断強度97MPaが接着力の目標値であるのに対して現在63MPaまで向上させました。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがこれまでに掲げた「チャレンジングな目標」と「掲げた理由」、またそれに対して「どのように取り組んだか」を教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
バレエの主役と院試一位を両立しました。大学４年生の時、バレエ教室の発表会と院試が同時期で、両立は困難だと周りの人に言われました。しかし、どちらも一位に挑戦することで忙しくても物事をこなす能力を育てる絶好の機会だと捉え両立を試みました。まず、限られた時間で振付の復習と勉強を行うには効率が重要だと考えました。レッスンをビデオ撮影し、先生からのフィードバックと振付を教室と自宅の移動時間で復習しました。レッスン後の記憶が新しいうちに振付を振り返り、レッスンの直前に再び思い出すことで効率よく新しい振付を覚えました。また、研究室の仲間を集めて勉強会を主催し互いに苦手な分野を教えあって勉強の効率を高めました。その結果、主役を任され発表会は大成功でした。また、院試では専攻の50人中1位の成績をとりました。この経験から一見無理に感じる目標でも積極的に挑戦することの大切さを学びました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社豊田自動織機</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>名古屋大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>技術職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ＳＰＩ→一次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
理論性を重視しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談が大切だと思います。
</span></p>
<h2 id="anchor1">豊田自動織機 2018卒,営業エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機を教えてください。(400)</h3>
<p class="column-p">
貴社を選んだ理由は、生活を便利にするために技術を駆使して、常に最新の製品を生み出し、多くの人に活用してもらうことで達成感を感じ、一段と生活が豊かになる物を与えたいと思うため、この業界を選びました。<br>
その中で貴社は、世界シェアNo1製品が3つあるにも関わらず、挑戦するという姿勢で新たな革新を生み出し、現状に満足することなく社会生活をより豊かにするために貢献を繰り返しているからです。また、社内では呼称する時に役柄ではなく、さん付けで呼ぶことによりフラットな関係で、雰囲気の良い会社に魅力を感じました。<br>
貴社に入社してからは、私がアルバイトで身につけた向上心を生かして、<span class="hide_box_2">顧客のニーズに合わせた画期的な製品を世界中に提供することで、4つ目の世界シェアNo1製品を増やすことを目指します。また、コミュニケーション力を生かしてお客様はもちろん、社内でもお互いの理解を深め、円満な関係で仕事に取り組みます。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがこれまでに掲げた「チャレンジングな目標」と「掲げた理由」、またそれに対して「どのように取り組んだか」を教えてください。(600)</h3>
<p class="column-p">
私は、世界中を巡ることを目標にしました。なぜなら、学生のうちに多くの経験と知識を養うためです。さらに、目標として掲げることによって、達成するまでの経緯を意欲的に取り組めると感じたからです。<br>
私は、海外旅行をしようと3週間の旅行予定を立てていると、飛行機代や宿泊費で30万円近くかかることがわかりました。夏休みに行く予定だったので1ヶ月後に出発する予定でしたが、当時は無一文でしたので、まずはお金を貯めることを小さな目標としました。だから、私はダブルワークをして日雇いのアルバイトでお金を稼ぐことにしました。毎日学校が終わってからアルバイトを深夜までして、それからテスト勉強をし、土日は日雇いのテント設営をしました。テント設営は、朝から夕方まで続き、真夏の炎天下の中での作業だったため、途中で諦めようと思いましたが、目標を達成するためにはやり遂げなければならないと思い、1ヶ月間続けることができました。その結果、小さな目標を達成し、オーストラリアに行くことができました。次の年は日頃から貯金していたので、アメリカや韓国、台湾に行くことができました。私の目標は未だに継続中ですが、目標を定めることは、挫折しそうになる時に粘り強さを与えてくれ、やりがいや意欲を高めてくれるのだと思いました。また、最初に大きな目標を掲げて、それを達成するための小さな目標を定めることで具体的な行動が明確になることがわかりました。
</p>
<h3 class="esQuestion"></h3>
<p class="column-p">
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社豊田自動織機</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>愛媛大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>２０１８</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
1次面接、2時面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESでは、600字という非常に多い文字数制限であるため、埋めることに苦労した。この会社はチャレンジャーな人間性と多様性のある人間性をもっている人を求めていると感じた。そのため、自分の海外経験を生かして、現地で何をして、何を学んだかについて重点的に説明した。また、海外には自分で稼いだお金で行くと決めていたため、過程の間でどのような苦労と挑戦をしてきたかについても入念に記述した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
相手が何を求めているかをしっかりと把握して、その受け答えを時間がかかってもいいのできちんとはきはきと話すことが好印象につながると思った。この企業は人柄を重視していると感じたので面接では物怖じせずに自分の今までの経験をそのまま伝えるべきだと思う。
</span></p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/592/ES-honda.PNG" alt="本田技術研究所" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">本田技術研究所 R&Dエントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが学生時代、最も情熱を注いで取り組んだことを入力してください。（300文字以内）</h3>
<p class="column-p">
男声合唱サークルにて幹事長を担当し、全国大会で金賞を受賞したことです。高校生の頃は合唱部の部長を担当したものの成果を残せなかった苦い経験から、やるからには頑張りたいという想いがありました。団は多様な学部・大学で構成されており、全員が揃う練習時間が取れず、指揮者との練習の日程も限られ、非常に効率と純度の高い練習が必要だと感じていました。そこで今まで機能していなかったパートリーダーの役割の、団員の練習進度の把握・管理，個別練習による分担を再確認し徹底させ、貴重な全体練習を曲の表現鍛錬に注力させ、個人の能力と団体の能力が同時に向上しました。「やるからには」という想いが金賞へ導いたと感じています。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが仕事を通じて、成し遂げたいことは何ですか？その根底にある想いや理由とあわせて入力してください。（500文字以内）</h3>
<p class="column-p">
車体設計を通じクルマ性能を極限まで追求すること挑戦し、お客様が満足できるクルマをつくることです。私は幼い頃から工作や機械の分解・組み立てなどを行いモノづくりに関心がありました。モノづくりを学ぶため、大学で機械工学を専攻、ロボット製作サークルやモノづくりのアルバイトを通じて、思考を形にする設計の楽しさ、人のためのモノづくりの嬉しさを感じ、モノづくりによって人に貢献したいと思いました。設計を学ぶため、大学では車体設計の研究を行い、車体を軽くすると強度が低下してしまうトレードオフ性による設計の難しさを経験し、<span class="hide_box_2">更に多様な環境に耐え、多くの人に使用される要件を満たし性能を高める複雑さからクルマづくりの奥深さに関心を抱きました。またこの課題の解決によるコスト削減や低燃費化がお客様の満足化に繋がることから、これを実現したいと感じました。これらの経験に合唱サークルで培われた「やるからには」の想いが加わり、車体設計の複雑難解な課題を解決し性能を極限まで追求することに挑戦し、お客様に満足してもらいたい想いが生まれました。「やるからには」の想いがHondaイズムに共感し、貴社にて実現できると思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが進路（就職・進学など）を考える上で、OB/OGに相談したいことがあれば、具体的に入力してください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
自身の興味ある仕事が出来るかどうか、自身のスキルアップについて相談したいです。私は幼い頃からモノづくりに触れることが好きで、大学での機械専攻、ロボット製作サークル、モノづくり施設でのアルバイト、CAEソフトウェア会社でのアルバイトなど、自身の知識・経験を積み上げることでモノづくりに携わってきました。これからの人生も、同じように自身の知識・経験を積み上げることで、モノづくりに関わりたいと思い、特にクルマづくりを職にすることを考えています。今までの経験の中で、思考をカタチにする“設計”に興味があり、貴社にてこの分野に関わりたいと思っています。自身の興味のある仕事を行うために、貴社に入社して興味のある部署に配属されるためにはどのような準備や心構えが必要であるかを相談したいです。また、貴社において自身の知識・経験を増やし、スキルアップするにはどのような技術者が適切であるかを相談したいです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社本田技術研究所</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>総合機械工学専攻</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>R&D</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
OBとの面談→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESについては、ホンダへの熱意を聞かれる設問が多く、クルマづくりへの熱意が無い人には辛いかもしれません。熱意を、感情を込めてESに盛り込み、話すことが重要だと思いました。OBとの面談が非公式ながら選考の場でしたので、面談直前に雰囲気的に選考の場だと感じるような注意力も備えておいたほうが良いかもしれません。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
クルマやバイクの好きな人が多く受ける企業です。生半可な気持ちでは受かりません。裏を返せば、少しばかり優秀でなくとも、熱意があるように見えれば受かってしまいます。本当にやりたいことを就職活動で見極めて、ホンダと比較しながら選考に望むのが好ましいでしょう。
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朝日新聞社の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社朝日新聞社は読売新聞社に次いで新聞の発行部数2位(2016年1~6月平均発行部数)の大手新聞社です。<br>
新聞の発行だけではなく、ウェブサイトを運営しており、「朝日新聞デジタル」は国内最大級のニュースサイトです。また、2016年にグループにデジタル広告ベンチャーのサムライトを新しく加えるなど、主力商品の紙面広告だけでなくデジタル広告を組み合わせる新たな取り組みを行っています。<br>
創刊は1879年です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>朝日新聞社 2020卒,ビジネス職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたのアピールポイントをお書きください。（ここ数年で特に力を入れた事、グループの中で果たしてきた役割、仕事で活かせる個性など）</h3>
<p class="column-p">
強みは相手に気を配ることで信頼関係を構築できることです。強みを発揮したのは早大生向けのWebメディアの記事を副委員長として高品質にした時です。Webメディア設立時、委員長の拘りが強く不満を漏らすメンバーが続出しました。このままではワンマン体制になると危惧した私は、委員長とメンバー双方から意見を聞き、改善策を考えました。結果、メンバー間での信頼が生まれ、PV数の多い記事を出稿出来るようになりました。
</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞社のビジネス部門を志望する理由は何ですか。またビジネス部門で取り組んでみたい仕事を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
志望する理由は２つあります。１つ目は朝日新聞デジタルにて新たなコンテンツ制作に携わりたいからです。３年間アルバイトとしてVR制作に携わり、撮影からローンチまでの技術を磨きました。その中で、娯楽ではなく情報伝達手段としてVRを活用すれば、視聴者により分かりやすく伝えることが出来ると実感しました。メディアラボを設立し最先端技術を取り入れる貴社で、メディアの情報量を活かして今後の教育や観光分野に貢献したいです。２つ目は「日本の今」を、海外版を通じて世界に発信することです。カナダ留学時、<span class="hide_box_2">私は現地新聞を通して「カナダの今」を把握していました。その中で、多くの外国人が日本の文化や生活に興味を抱いている事を目の当たりにしました。しかし、海外で日本の実情を知ることは難しく、帰国後に変化の早い日本経済に驚きました。今後予想される多くの訪日外国人旅行客に対し、信頼性の高い日本の観光情報を発信していきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞や朝日新聞デジタルの記事・広告、朝日新聞社が取り組んでいる事業などに対する感想を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
朝日新聞デジタルは動画や海外向けコンテンツが業界内で群を抜いて豊富だと感じます。デザインの専門集団による「朝デジ」、海外版のマンガ＆アニメ欄など、ユーザーの興味を引くコンテンツの数に圧倒されます。この充実さはwithnewsにも通じ、別々に運営するのは勿体無いと感じました。相互に行き来できるシステムにしてはどうでしょうか。またNewsVRの動画数が少ないため、定期的な更新が必要だと思いました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなた自身の好きなところと、好きでないところは何ですか。（200文字以内)</h3>
<p class="column-p">
好きなところは、知らない人と出会う事が好きなところです。カナダに留学した際、課題であったスピーキング力を高めるために毎週ランゲージエクスチェンジに参加し、新たな人と会話をすることで克服しました。好きでないのは、行動に移す際に慎重になりすぎる点です。起こりうるリスクや結果を心配し、最適な時期を逃してしまうことがあります。時にはスピードを重視するなど、柔軟に対応できるようにしたいと思っております</p>
<h3 class="esQuestion">いままでで一番つらかったことは何ですか。また、そこから学んだもの、得たものがありましたらお書きください。</h3>
<p class="column-p">
映像技術を後輩へ継承したことです。サークルでは文化祭で2000人規模のイベントを4つ行います。1年時にED映像を担当した際、短期間で会員の知識共有の場が少なく、来場者評価は82点と満足でない結果でした。90点以上を目指していた為、2年時はイベントの映像チーフを務め、同期と後輩を組ませ知識共有を図ったところ、91点の評価を獲得出来ました。これより私は失敗から現状を改善し、周囲を巻き込む力を得ました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社朝日新聞社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ビジネス職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月26日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・WEBテスト→面接三回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
端的に分かりやすく。ESと一緒に自由記述シートも力を入れて作成した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
まずはインターンシップに参加することを強くオススメします。選考には直結しませんが、参加者と一生涯の仲になることもあります。それだけ人間として素晴らしい学生たちが集まるので損はしないと思います。</span>
</p>
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<h2 id="anchor1">朝日新聞社 2018卒,ビジネス職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞社のビジネス部門を志望する理由は何ですか。（４００）</h3>
<p class="column-p">
朝日新聞という社会にとって大切な公共財を財政面から支えられる、社会貢献性の高い仕事だと思うからです。インターネットに情報があふれ、「ポスト・トゥルース」と言われる今の時代において、新聞の存在意義はますます高まっています。このような時代においては、新聞社の独立性を維持することは非常に重要であると思います。しかし、若者の新聞離れが進み、日本の新聞社は発行部数が年々減少しています。だからこそ、時代の変化に対応して新たなビジネスモデルを模索することは、危機感を持って取り組まなくてはならない喫緊の課題であると思っています。また、昨年9月に貴社のインターンシップに参加しました。貴社の社員の方が皆さん生き生きと働いていて、魅力的でした。若いうちから意見が言える風土に惹かれました。さらに、貴社は時代の変化に合わせて様々な新しい挑戦をしています。私も貴社の一員として、新しい新聞社を作り上げていきたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞社で取り組んでみたい仕事をお書きください。（４００）</h3>
<p class="column-p">
私が貴社で取り組みたいことは、「読者参加型の広告」を作ることです。例えば、パラリンピックと連携した広告です。企業がそれぞれ特定の競技を応援する旨の広告をシリーズ化して掲載します。その中から読者が応援したい競技を選び、投票します。票が一定数集まれば、企業がその競技へ何らかの支援をするという仕組みです。また、投票した読者には、<span class="hide_box_2">企業の商品やパラリンピックグッズが抽選で当たるというメリットがあります。複数の企業で統一感を持った広告を一定期間掲載することで、読者に注目してもらえるはずです。パラリンピック競技への支援が自分の投票によって決まるというのが、これの新しさです。何となく新聞をめくって目に入っただけの広告は、読者の印象に残らないと思います。読者が主体的に参加できるような広告を作りたいです。その結果、パラリンピック競技が抱える資金不足という社会問題も解決できると思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞や朝日新聞デジタルの紙面（記事や広告）、取り組んでいる事業などに対する感想を教えてください。（２００）</h3>
<p class="column-p">
朝日新聞の広告は、読者に寄り添ったものが多いと感じています。例えば、林修先生が社会問題やニュースを解説する企画広告です。商品の説明ではなく、生きていく上で必要な新たな知識や情報を提供してくれる広告は、読者が少し得をしたような気分になります。インパクトや格好良さだけでなく、広告も記事の一部であると考えている証左だと思います。教育に力を入れている朝日新聞ならではの発想であると感じました。
</p>
<h3 class="esQuestion"></h3>
<p class="column-p">
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社朝日新聞社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会科学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ビジネス職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→ウェブテスト→一次面接→二次面接→グループディスカッション→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
販売局、メディアビジネス局、デジタル局、企画、管理本部のどの部署に関する質問をされても答えられるように業界研究を徹底した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
インターンが大事です。内定者の半分以上がインターン参加者です。インターンには必ず参加しておくべきです。
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国際石油開発帝石の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
国際石油開発帝石株式会社は日本政府が筆頭株主で、石油・ガス開発の国内専業最大手です。国際石油開発と帝国石油が統合して発足しました。<br>
自己資本比率が高く財務健全性が高いのが強みです。また、世界でも有数な規模となるオーストラリアでの大型LNGプロジェクトに日本企業で初めて取り組んでいます。<br>
設立は2006年です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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</p>
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<h2>国際石油開発帝石 2020卒,エンジニア内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">研究概要とテーマを選択された理由をご記入ください。
400文字以下</h3>
<p class="column-p">
私は油層工学を専攻しており、バイオテクノロジーを用いた石油の増進回収（EOR）に関する基礎研究を行っている。ファージ（ウイルスの一種）はサイズがナノスケールであり、特定のファージは表面疎水性という特性を持つ。このことから私は、石油表面に付着し油層内の油の流動性を高めるファージが存在するのではないかと予想し、EORに寄与するファージを見つけることを研究テーマとしている。本テーマを選択した理由は、ファージをEORに応用する研究は従来なく、バイオ×EORという最先端の研究に携わることに魅力を感じたためである。現在はファージの中でも疎水性が高いMS2ファージに着目しており、MS2の増幅・精製後に「水-油-MS2」接触角を測定することで、MS2の表面特性を調べている段階である。今後はMS2ファージが水-油エマルジョン形成に寄与するのかを調べ、MS2のEORへの応用可能性をさらに追及する予定である。</p>
<h3 class="esQuestion">研究の中でご自身が主体的に取り組んだ（または取り組んでいきたい）内容をご記入ください。
200文字以下</h3>
<p class="column-p">
増幅したMS2の精製には陰イオン交換クロマトグラフィーを用いた。この手法でMS2を精製した研究は過去になく、探り探りの状態で始めたため、何度も精製に失敗してしまった。そのたびに、考えうる原因を列挙し対照実験を繰り返すという、地味ではあるが重要な作業を主体的かつ忍耐強く行った。試行錯誤は1か月以上に及んだが最終的には功を奏し、初の陰イオン交換クロマトグラフィーを用いたMS2の精製に成功した。</p>
<h3 class="esQuestion">当社を志望される理由、やってみたい仕事、興味のある部門などを、具体的に教えてください。
400文字以下</h3>
<p class="column-p">
以下の2つの理由から貴社を志望している。1つ目は、国の成長を根っこから支えるという大きな使命感のもとで働くことに、誇りと魅力を感じるからだ。2つ目は、貴社はオイルメジャーに肩を並べるという高い目標を掲げており、<span class="hide_box_2">安定性が求められるエネルギー供給のビジネスながら「挑戦」を続けているからだ。自分は働く上で自己成長や挑戦を大切にしたいため、貴社の社風に強く共感している。また、貴社では研究室の先輩方も多く働かれており、優秀な社員さん方と切磋琢磨しながら働けることにも大きく魅力を感じている。
ファーストキャリアとしては、開発の中でも重要な油層分野のエンジニアとして活躍し、技術的観点からプロジェクトをリードする人材となれるよう努力していきたい。将来的には会社の意思決定に携わる人材となり、会社の将来、ひいては日本のエネルギーの未来を支える人材となれるよう邁進したいと考えている。</p>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技(40)</h3>
<p class="column-p">
趣味は海外旅行で、在学中に20か国程度旅行した</p>
<h3 class="esQuestion">クラブ・サークル活動、ボランティア活動、インターンシップ（一週間以上）、アルバイトなどの経験があればご記入ください。
100文字以下</h3>
<p class="column-p">
スポーツ愛好会という学内の歴史あるサークルに所属し、文化祭代表を務めた。アルバイトでは、東進衛星予備校でのチューターとして5年間継続して働いた。</p>
<h3 class="esQuestion">興味ある業界・会社(100)</h3>
<p class="column-p">現在は石油開発業界に最も関心を持っており、貴社以外ではJX石油開発株式会社に興味を持っている。またエネルギー供給の下流業界も視野に入れている。</p>
<h3 class="esQuestion">長所と短所（100)</h3>
<p class="column-p">長所は、自分が立てた目標に向け計画的かつストイックに努力し続けられる点である。短所は、1つのことに熱中すると他のことへの注意が散漫になることがある点である。</p>
<h3 class="esQuestion">研究以外で在学中に最も力を入れたことをご記入ください。なお、記入の際には、なぜそれに取り組もうと思ったのか、また取り組みの中で周囲とどのように関わっていたのかがわかるよう留意してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">東進衛星予備校のチューターとして、多くの高校生を志望校合格へと導いてきたことだ。自身の受験を支えてくれたチューターへの感謝の意を還元したいという思いから、後輩の合格指導に注力した。指導の際、具体的な勉強内容の指示以上に、勉強そのものへのやる気を高めさせることを最重要視し生徒と関わった。具体的には、生徒ごとに異なる性格・学力を分析し、厳しめの指導・ほめて伸ばす指導・時には雑談等を組み込み面談を行うことで、生徒の勉強へのモチベーションを向上させることを意識した。各生徒にコミットした指導が評価され、2015年には校舎内最優秀アドバイザーとして表彰を受けるに至った。</p>
<h3 class="esQuestion">上記以外でご自身を表現できるテーマを自由に選び、ご記入ください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">私はストイックな性格だ。これを体現するエピソードとして、在学中打ち込んでいたボルダリングというスポーツを挙げる。ボルダリングはグレード（コースの難易度）が数値化されており、自分の成長がはっきり分かる。この点に私は魅了され、週に4回はクライミングジムに通う生活を続けていた。上達に伴い自分の最難グレードを更新することが難しくなると、ボルダリング以外の生活習慣を徹底的に見直すことで実力向上を図った。具体的には毎日の摂取カロリーの制限、体脂肪率低下のためのランニング、前腕に特化した筋肉トレーニングを導入した。継続的な努力の結果、最難グレードを大幅に更新することに成功し、私のストイックさが功を奏した。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社（INPEX)</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学系研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>エンジニア</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年4月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・webテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自身が研究で石油開発を専攻しており、志望度が高いということを強くアピールするよう心掛けていた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分は石油開発を専攻していましたが、内定者の多くは全く別の専門分野出身です。採用人数も少なくないので、興味を持たれた学生にはぜひ挑戦していただきたいです。</span>
</p>
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<h2>国際石油開発帝石 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">大学または大学院での学生生活において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難は何ですか？</h3>
<p class="column-p">
アルバイト</p>
<h3 class="esQuestion">
上の設問で選択した項目において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入下さい。
また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果として何を得たのかについても併せてご記入ください。 400字</h3>
<p class="column-p">
私は居酒屋のアルバイトにおいて、働きやすい環境づくりを行った。そこではホールとキッチンの連携が取れておらず、クレームやスタッフの負担の原因となっていた。そこで、周りのスタッフと話し合い、働きやすい環境をつくることに挑戦した。まず、問題の原因として、ホールとキッチンそれぞれが自分本位になっているためお互いを尊重できていないこと、それはお互いの仕事を知らなさすぎることだと考えた。私たちは問題を解決するため、違うポジションを経験することが有効だと考えた。周囲の人に協力を求めることは困難であったが、<span class="hide_box_2">意図を説明することで、この施策を納得してもらい、実践した。その結果、相手の仕事を知ることができ、相手のことを考えられるようになったため、連携がとれ、働きやすい環境を得ることができた。私は相手のことを良く知ることが働くうえで必要であると感じた。また、相手を知り、相手の側に立つことで信頼も生まれると知った。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが日ごろ大切にしている軸は何ですか？また、それに従って行動した具体的事例もご記入ください。400文字以下
</h3>
<p class="column-p">
広い視野で物事を見ることを大切にしている。具体的には、現状とゴールを分析し、足りない部分を的確に把握し、必要なことを実行するということに気を付けている。これを発揮したのは研究活動においてである。卒業研究において、私は新規のテーマであったため、教えてくれる直属の先輩がおらず、自分で実験方法を知ることや実験の組み立てをしなければならなかった。私は、まず、分からないことを整理し、自分に足りないことを把握することから始めた。そして、それらのうち、どのような情報は論文から自分の力で得られるか、また教えてもらうべきことについても、周りの人のスキルを把握することで誰に聞くべきかということを考えた。その結果、私は、自分の研究を組み立て、実験方法に関しても十分な技術を得ることができた。そして、満足のいく卒業論文を書き上げることができた。私はこの経験から、自分や周りの現状を的確に把握し、必要な行動をとることを学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがエネルギー開発業界・INPEXに感じている魅力と、なぜINPEXを志望しているのかについてご記入ください。
350文字以下
</h3>
<p class="column-p">
貴社が資源の乏しい日本を根底から支えているということと、挑戦し続ける風土に魅力を感じた。前者について私はアルバイトで新人教育に関わり、相手の取り巻く環境の一部として成長に貢献することにやりがいを感じてきたためそのように考える。そこで、より大きなスケールで人の生活を取り巻く環境を整えることで、人や社会の成長に貢献できる仕事をしたいと考えている。また、後者について、私は、人生において常に挑戦的な選択肢を選び続け、大きな達成感を得てきたことから、今後の人生においても挑戦したいと思ったためである。その中でも貴社はチームワークを大切にしていると伺った。そこで私の相手から信頼を得る力を発揮し、多様な人と関係を構築し、日本の発展を支えたいと考える。
</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の強みについてご記入ください。50文字以下</h3>
<p class="column-p">
常にポジティブでいられること。そして、周りにもその影響を与えられること。</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の弱みについてご記入ください。50文字以下</h3>
<p class="column-p">引き際が悪いこと。客観的に自分を見ることが必要だと考える。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES,テストセンター→1次面接→2次面接→3次面接→4次面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接の材料となるので、そこで聞かれることを前提に書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接回数多いですが、ひとつひとつのハードルは低いです。</span>
</p>
<h2>国際石油開発帝石 2020卒,サブサーフェスエンジニア内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">卒論または修論の研究テーマをご記入ください。学部生の方で未定の場合は取り組んでいきたい研究分野やテーマについてご記入ください。 20文字以下</h3>
<p class="column-p">
○○の開発</p>
<h3 class="esQuestion">上記の研究概要とテーマを選択された理由をご記入ください。400文字以下</h3>
<p class="column-p">
○○とは粒子状の個体で、逸泥が大規模化する前に逸泥発生源であるき裂を閉塞することができる泥水添加剤であり、近年開発と実用化が進められている。しかし、○○が坑井周辺に与える影響については未だ不明な点が多い。そこで、学部では上記テーマのモデルを開発した。本モデルを用いて○○が坑井周辺に与える影響を解析した結果、逸泥発生源であるき裂を○○によって塞いでも、次々と新たなき裂が発生する可能性を示すことができた。そこで修士では、本モデルをき裂の生成・伸展を動的に解析可能なモデルへと拡張し、更なる解析を行う。本研究テーマを選択した理由は二点ある。一点目は、<span class="hide_box_2">当時から掘削技術者として働きたいと思っていたため、掘削技術に関する研究を行いたいと考えた点である。二点目は、逸泥への対応に世界で毎年数千億円が投資されていると知って驚き、その状況の改善に貢献したいと考えた点である。</p>
<h3 class="esQuestion">研究の中でご自身が主体的に取り組んだ（または取り組んでいきたい）内容をご記入ください。 200文字以下</h3>
<p class="column-p">
主体的に取り組んだことは、き裂解析が可能なモデルを自ら見つけ、学部（で開発した）モデルと統合したことである。学部モデルでは、解析できるき裂の本数と位置に制限があった。しかし、き裂の生成・伸展を動的に解析可能なモデルへと拡張するためにはその制限を取り除く必要があったため、上記に取り組んだ。統合理論の確立やコーディングに苦労したが、論文や本を読み漁り、試行錯誤を続けることで統合させることができた。</p>
<h3 class="esQuestion">研究以外で在学中に最も力を入れたことをご記入ください。なお、記入の際には、なぜそれに取り組もうと思ったのか、また取り組みの中で周囲とどのように関わっていたのかがわかるよう留意してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">
○○部での活動に尽力した。二軍のリーダーを務めていた際、チームの士気の低さに悩んだ。そこで次の三つの施策を実行した。一つ目に、メンバーと個別に面談した。入部当時の熱い思いを呼び覚ますことを意識して話した。二つ目に、自分自身が一軍を目指して本気で努力した。二軍に在籍している数少ない上級生が必死に上を目指しもがくことで、心を動かすことを狙った。三つ目に、一軍との定期入替戦を開催した。話し合いの中で、士気低下原因の一つは、一軍昇格のチャンスの少なさであると判明した。そこで明確なチャンスを設定し、士気向上につなげた。結果的にチームの士気は改善し、一軍に昇格する選手も現れ、部全体の活性化に貢献した。</p>
<h3 class="esQuestion">自覚している自身の長所と短所ついてご記入ください。 100文字以下</h3>
<p class="column-p">
長所：強い想いを持ち、周りを巻き込みながら動けること。<br>
短所：やるべきことが二つ以上ある際、熱意に差が生じてしまうこと。</p>
<h3 class="esQuestion">当社を志望される理由、やってみたい仕事、興味のある部門などを、具体的に教えてください。400文字以下</h3>
<p class="column-p">数あるエネルギー資源開発企業の中で、貴社を志望する圧倒的な理由が二点ある。一点目は、貴社は多くのオペレーター案件を抱えており、現場経験を積める機会が多い点である。インターンで直江津基地にて研修を受けさせていただき、図面だけでなく現場を直接見なければ気付けない過酷さやリスクが数多くあることを学んだ。様々な掘削トラブルを予防、解決するために現場の道具や機械、作業の具体的なイメージを持てるようになりたい。二点目は、貴社の「国際大手石油会社トップ10入り」という目標に強い憧れを感じる点である。この目標を達成するために、貴社は既存案件の安定生産・拡大に加え、今後も新規案件に挑戦されていくことが伺える。そのため、私が貴社に信頼される人材に成長した際には、大きな責任を伴う仕事に携われる可能性が高いと考える。将来、責任を持って関わる井戸の一本一本を確実に掘ることで貴社の大きな目標の達成に貢献したい。</p>
<h3 class="esQuestion">上記以外でご自身を表現できるテーマを自由に選び、ご記入ください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">私は自ら考え、動ける人間である。○○部での活動でこれが活きた。レギュラー獲得を目指し尽力していたが、二年次に全治一年の重傷を負った。三年中盤に二軍としてやっと復帰できたが、残された時間は少なかった。一軍の試合に出て活躍するためには、常に最適な行動をとる必要があった。そこで私は、二軍でありながら一軍のミーティングにも参加した。その中で「○○」に一軍の課題があることを知り、自分のポジションをオフェンスからディフェンスへ変更した。三年終盤でのポジション変更には前例がなかったが、挑戦した。結果的にスタメンを獲得し、リーグ戦勝利にプレーで貢献できた。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>創造理工学研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>サブサーフェスエンジニア</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年3月22日</td>
</tr>
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<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→テストセンター→一次面接→小論文→二次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
企業が求めるエンジニア像を考え、ESを作成から面接まで一貫してそのキャラクターを貫いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
特殊な業界なのでしっかりと研究して、同業他社との違いを言えるようにしてから臨むといいと思う。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">国際石油開発帝石 2018卒,グローバルスタッフ事務内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">大学または大学院での学生生活において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難は何ですか？
その課題や困難が以下の項目の内、どちらに当てはまるか教えてください。</h3>
<p class="column-p">
ボランティア
</p>
<h3 class="esQuestion">上の設問で選択した項目において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入下さい。
また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果として何を得たのかについても併せてご記入ください。
（400文字以下）</h3>
<p class="column-p">
学生団体に所属し、代表として新規事業立ち上げを成し遂げた。団体は設立以来、新潟県の中山間地域にて高齢者を対象にした活性化活動を行っていたが、近年では年々活動が縮小していた。状況を打開するため、私は新たな側面からの活動を行う方針を示し、地域の新たな活性化ニーズを探った。すると、地域の未来を担う子供たちの進学先の単一化や進学率の低下という課題が明らかになった。<br>
そこで私たちは現地の行政や企業を巻き込み、小中高校生対象の教育支援事業を立ち上げた。多くの関係者と共に計画を進めたため、複雑な交渉や調整といった困難があったが、私は絶対に諦めない姿勢で周囲を率いて、実施にこぎつけた。<br>
その結果、参加した子供たちの学力や進学率の向上といった成果が得られ、地域の未来を活性化する礎を築くことができた。また私はこの経験から、難題であっても様々な人と協力し、一貫して取り組むことによって、達成へと導けることを学んだ。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが日ごろ大切にしている軸は何ですか？また、それに従って行動した具体的事例もご記入ください。（400文字以下）</h3>
<p class="column-p">
インターンで所属するプロフットサルクラブの広報部門での活動で、自らの軸である「諦めずに一貫して目標に向かうこと」を実践してきた。高い目標を持った活動がしたいと考えていた私は、「フットサル日本一」を目指すというビジョンに惹かれ、大学1年次にクラブに参加した。しかし、当時はスポーツビジネスに関する知識が無く、思った以上に何もクラブに貢献できない日々が続いた。私はそこで諦めず、徹底的に興業スポーツに関する勉強をし、広報やプロモーションの成功例を学んで知識をつけていった。すると、<span class="hide_box_2">次第にクラブにおいても重要な役割を任されるようになり、次年度には責任ある立場となった。私は、前年度比の観客動員数を上げることを年間目標に掲げ、顧客調査から企画の実施までを周囲と共に実施した。その過程では様々な困難があったが、粘り強く取り組んだ結果、クラブは過去最高の年間観客数を達成し、目指す日本一に一歩近づくことができた。
</p>
<h3 class="esQuestion">これまでに、自分の意思と関係なく起こった事柄に対し、あなたはどのように感じましたか？具体例を挙げてご記入ください。
また、その経験があなた自身の行動や思考に与えた影響があれば、併せてご記入ください。（250文字以下）</h3>
<p class="column-p">
学生団体の代表に就任した際に、周囲の当事者意識の薄さに怒りを覚えた。現地活動への参加率が低く、ミーティングでも全く発言をしない団体メンバーが複数おり、組織の代表としてむなしい気持ちになった。私はその状況を受け、自分自身が彼らの模範となることで、彼らに自主的な参加を促したいと考えた。そこで率先して団体の活動に参加し、周囲対して働きかけ、団体の意識を変えることに成功した。私はこの経験から、思わしくない状況にあっても、自ら進んで動くことで改善や変革が可能であることを学び、以降そのように行動している。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがエネルギー開発業界・INPEXに感じている魅力と、なぜINPEXを志望しているのかについてご記入ください。（350文字以下）</h3>
<p class="column-p">
日本社会に不可欠な資源を確保し、安定的な供給を担うエネルギー開発業界に魅力を感じている。上記の学生団体の代表として新規事業を立ち上げた際、周囲を巻き込んで物事を創り上げることに楽しさを覚えた。また昨夏、海外に2か月間暮らした時には、言語も文化も違う現地の人々と信頼関係を築くことに達成感を感じた。これらの経験から、将来は世界中の人々と信頼関係を築き、共に一つの大きな目標を目指す仕事に携わりたいと考えるようになった。中でも貴社は、同業他社よりも世界での活躍フィールドの広さや影響力の大きさがある。私は貴社において、新規プロジェクト開発の仕事に携わりたい。貴社ビジネスの最前線で、様々なステークホルダーとのタフな交渉や調整を通して事業を計画実行できる、この重要な役割こそ、私の望む仕事だと考えている。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが最も興味を持ち、真剣に取り組んだ学問、学科、授業について、興味を持った理由と取り組みの内容をご記入ください。（250文字以下）</h3>
<p class="column-p">
江戸末期から明治期にかけての日米関係史についての卒業論文に取り組んでいる。グローバル化する時代において、自らの国の歴史を知った上で社会人になりたいと考えて史学を専攻し、中でも関心がある外交史を扱っている。具体的には、18世紀末から日露戦争終了後にかけての日米関係の黎明期における、双方の国力や外交政策、文化的背景の変化の比較研究に取り組んでいる。その過程において、書かれていることのみを事実と捉える史学の厳格さを自らに培いながら、その一方で、史実を解釈する上で必要な、柔軟な想像力を養っている。
</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の強みについてご記入ください。（50文字以下）</h3>
<p class="column-p">
諦めず物事に向かって一貫して取り組めるところ
</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の弱みについてご記入ください。（50文字以下）</h3>
<p class="column-p">
熟慮する以前に行動しがちなところ
</p>
<h3 class="esQuestion">志望している業界･企業をご記入ください。（50文字以下）</h3>
<p class="column-p">
石油開発、プラントエンジニアリング、都市インフラ、総合商社
</p>
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>グローバルスタッフ事務</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→筆記試験→一次面接→二次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
項目ごとのボリュームが多いため、表現が冗長にならないように心掛けた。
また、エネルギー開発業界への関心や志望度を読み手に感じてもらえるような志望動機を作り上げた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
あっという間に選考が進んでいくので、そのスピード感についていけるようにしっかりと準備をしておくことが肝要だと思います。
</span></p>
<h2 id="anchor2">国際石油開発帝石 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入下さい。また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果として何を得たのかについても併せてご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私は3年間フットサルサークルの副キャプテンを務めてきました。私が副キャプテンになるまで私達のチームの成績はとても悪く大学のリーグ戦では常に下から2番目か最下位という結果でした。この状況をどうしても打破したいと考えた私は副キャプテンとして改善することにしました。まずはキャプテン以外の他のメンバーに、これからどのようにしていきたいかの意見を募りそれを元にキャプテンと話し合うことにしました。その結果、強くなりたいということで意見が一致したため、練習メニューを改革することとなりました。具体的には大学内にある陸上トラックを10分以内に4周するということを日々の練習の前に必ず行うというものでした。1人でも脱落したらまた全員3周すると決めたので、体力の向上はもちろんのこと、連帯感もとても高まりました。その結果、私達は常にリーグ戦上位に食い込む強豪チームへと成長しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが日ごろ大切にしている軸は何ですか？また、それに従って行動した具体的事例もご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私が日頃大切にしている軸は「常に挑戦心を持つこと」です。これを基に行った行動としては、大学二年生の夏休みの一か月半で「引っ込み思案の私が一人でアフリカを縦断したこと」です。自分の意見も言えなく行動力がないと、就職した時に会社や自分の損に繋がると思ったため思い切って海外へ身を投じました。その中でもなぜアフリカを選んだかというと、<span class="hide_box_2">大学一年生の夏にインドへ行き劣悪な環境を乗り越えて、その経験を活かし未知の世界であるアフリカに挑戦したいと思ったからです。その際、自分の課題を克服すると共に以下の意識改革を行いました。一点目は「自分の価値観を無くすこと」です。常日頃から自分の考えを曲げない性格だったので、新たな文化を積極的に取り込むことで物事を柔軟に考える力を養うことに成功しました。二点目は「冷静さ」です。日本とは全く文化の違うアフリカで騙されることにより、窮地に追い込まれることが多々あったが冷静に物事を分析し対処することができました。
</p>
<h3 class="esQuestion">これまでに、自分の意思と関係なく起こった事柄に対し、あなたはどのように感じましたか？具体例を挙げてご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
日本とは全く文化の違うアフリカで騙されることにより、窮地に追い込まれることや、実際に犯罪に巻き込まれて危険な目にあうことが多々ありました。このようなことがなぜ起こるのかを考えた時に、アフリカの経済基盤が盤石なことから起因しているのだという考えに至りました。しかし私は「自分の価値観を無くすこと」と「冷静さを保つこと」を忘れずに行動し、冷静に物事を分析し対処することができました。これらの結果、エジプトから南アフリカまでの縦断を一か月半で成功させ「主体的に挑戦すること」と「相手の立場になって物事を考えること」を得て今となっては私の強みとなっています。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがエネルギー開発業界・INPEXに感じている魅力と、なぜINPEXを志望しているのかについてご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
は、石油開発業界の魅力は、日本を経済基盤やインフラの基盤を整えると共に、国の発展に貢献できる点だと考えています。日本の消費者にエネルギーを供給する一番先端にいるのが石油開発なのでとても魅力的だしやりがいのある仕事だと思います。また日本には石油や天然ガスがとても少ないために、国内にある石油開発会社の中でも特に海外での開発に強みを持っている御社は、この国を支えられる唯一無二の存在であると考えています。私はアフリカ縦断を機に人々の生活の基盤を整えて、国を発展させていく職に就きたいと考えるようになりました。この私の就活の軸に合う企業は御社以外にありえません。私が将来活躍している姿を一番思い浮かべやすい企業も御社しかありませんでした。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが最も興味を持ち、真剣に取り組んだ学問、学科、授業について、興味を持った理由と取り組みの内容をご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私が特に真剣に取り組んだ授業はゼミです。私は国際文化に関するゼミに所属しています。ここでは、教授が指定した国について。その国の食文化、慣習から歴史的背景や日本との関わりを調査し深く世界を知るということを行なっています。私はマレーシアを担当することになりました。他のゼミ生は本やネットを使い調査をしている中、私は実際に1人で現地に赴いて調査をしました。自分の目で歴史や慣習を目の当たりにするからこそより深みのあるレポートを完成させることができたと考えております。
</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の強みについてご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
思い立ったらまずは、行動することです。
</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の弱みについてご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
わけもわからず行動してリスクを、考えないことです。リスクをある程度抑えて効率的な行動ができたらより良い成果が出ると思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>中央大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月6日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、webテスト、座談会、面談、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
私は過去に様々な国に渡航してきたのでそれを全面的にアピールすることにしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
過去の経験をいかに詳しく精力的に喋ることができるかが、内定へのカギだと思います。そしてその経験がどのように将来活かされるかを語れると良いと思います。
</span></p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2 id="anchor1">株式会社リクルートスタッフィング 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">面接での質問：学生時代頑張った事1(ES提出はなく、SPIの結果のみ)</h3>
<p class="column-p">
回答概要：大学入学時から勤めるカフェにて、2年次の春先にスタッフの半分を占める就活生と卒業生が抜け、深刻な人員不足に陥った。店舗運営に困難を来す程の危機的状況で、激務のあまり「辞めたい」と言うスタッフが出る・低質なサービスにお客様から叱咤されるという課題があった。
社員がいない自店舗の中核的存在となった私は主体的にこの課題に取り組んだ。サービスの質を担保すべくまず新人の早期戦力化を喫緊の課題とした。個人差を加味して必要なOJTとその日数を割り出しシフトにそれを反映させ、自らには長い連勤を強いて新人育成に注力した。ただマニュアル化された業務を教えるのではなく、「なぜ」そうするという本質を考えさせるOJTを行う事で、<span class="hide_box_2">ミスを減らしサービスを向上させた。またこれ以上の人員不足を避ける為、スタッフ同士の交流を深める目的で親睦会を開き、そこで私はメンバーの個性や人間関係を把握すべく全員と接触した。スタッフが何を望んでいるのかを予測してより働きやすい環境創りに努め、帰属意識を高めた。それ以降は誰１人としてやめる事なく、スタッフから「良いお店になった」と評価を頂き、お客様からは「このお店で働きたい」という嬉しい声を頂くまでになった。この経験から、誠意をもって個々と接する「対話力」と「主体的な行動力」を持ち課題解決する姿勢を培った。
</p>
<h3 class="esQuestion">自分の長所と短所</h3>
<p class="column-p">
回答概要：「妥協しない姿勢」が長所です。元々小学生の頃から勉強や習い事等、物事に辛抱強く愚直に取り組んできましたが、大きくなるとそれに加え主体性と向上心を持ち、目標の達成に妥協しない行動力がつきました。大学で中国語を身に付けた経験でもこの長所は生きました。会話力が欠如していたので積極的に①学内の留学生に声をかけ友人となり会話の練習をする、②休暇時には２週間バックパッカーとして中国の南部を廻る、といった中国語を使わざるを得ない環境に身を置き実践的な力を養い、結果的にはHSK６級を取得しました。<br>
一方でこの「妥協しない姿勢」が短所となり得ます。完璧を求めすぎて１つの事に拘り集中しすぎるが故に、全体として非生産性を生む点に問題意識を持っています。大きな目標達成の為にはまず、マイルストーンとしての実現性の高い目標を複数設けて計画を掲げ、決められた時間内で最高のアウトプットを出す事を心がけ短所の克服に努めています。
</p>
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社リクルートスタッフィング</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>グローバル・コミュニケーション学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月9日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
SPI→1次面接(１対２)→２次面接(１対１)→最終面接(１対１)
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ES提出はありません。面接では自分の事を深く深く掘られます。付け焼刃な志望理由は必要はなく、今までの経験からどういった就活の軸を持っているのか、だから貴社にエントリーしているという事をプロセス立てて話せる事が非常に大切に感じました。また、同グループ会社の作成したSPIの性格検査を信頼しよく見ていたようで、内定を通達された際に、「SPIの性格診断のこの点(行動力より思考力を重視する性格、など)が懸念だったので、こういった質問をした」と言われるなど、色々なデータを見てよく人の事を見て、企業で活躍できる素質の有無をは精密に判断する面接官の方々だったと思います。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルートグループの数社を受けていましたが、企業への志望理由が聞かれることはなく、自分のパーソナリティや就活の軸を持っているかについて深く掘ってきます。自己分析をしっかりして、論理的な展開で話の組み立てができる事が、求められていたように思います。圧迫というわけではありませんでしたが、深い自己分析で面接の準備をしておかないとかなり返答に窮する質問も多く、面接官も鋭い視点で厳しい部分を突いてきます。とにかく、リクルートグループの会社の選考の対策としては自分は自己分析しかないと感じました。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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</p>
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<div style="margin:10px 10px 30px;">
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<?php } ?>
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<p class="column-p">
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</p>
<?php if($loggedIn){ ?>
<div style="margin:10px 10px 30px;">
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</div>
<?php }else{ ?>
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<a class="button_orange" href="https://internshipguide.jp/users/emailAddressLogin/__2Fcolumns__2Fview__2Fentrysheet_100" style="width:calc(100% - 24px);width:-webkit-calc(100% - 24px);display:block;text-align:center;">ダウンロードする(無料)</a>
</div>
<?php } ?>
<h2>就活がうまくいくか不安。どうやって準備したら良いの？</h2>
<p class="column-p">
就職活動で自分は志望する企業に受かるのか、学生なら誰もが不安に思うことでしょう。そもそも、就活といってもどんなことをするのか、どんな対策をしたら良いのかイメージが湧かないという人も多いのではないでしょうか。<br>
<br>
就職活動の選考は、一般的に次のようなステップで行われます。<br>
<br>
企業への応募<br>
↓<br>
書類選考（エントリーシート、Webテスト）<br>
↓<br>
グループディスカッション、グループ面接<br>
↓<br>
複数回の個人面接<br>
↓<br>
内定<br>
<br>
人気企業ともなると、最初の書類選考を通過することが非常に難しく、また面接は複数回あったりと、膨大な人数の学生を一気に絞り込むため、内定までの道のりはとても険しいものがあります。<br>
エントリーシート、Webテスト、グループディスカッション、面接と様々な関門があり、それぞれ対策が必要ですが、<b>人気企業の内定を獲得した学生は早い時期から特にエントリーシートの対策に力を入れています</b>。<br>
</p>
<h2>なぜ早期のエントリーシート対策が重要か</h2>
<p class="column-p">
企業によって選考の内容は異なりますが、どんな企業でもエントリーシートが最初の重要な判断材料となります。この内容によって、「この人に会ってみたい」と企業に思ってもらえなければ、次の段階に進むことができません。<br>
<br>
また、書類選考を通過した後も、面接ではエントリーシートの内容について質問され、「あなたと一緒に働きたいか」を企業は見極めていきます。<b>エントリーシートを制すれば、就活を制することができる</b>といっても過言ではありません。<br>
<br>
選考が始まってしまうと、あっという間に時間が過ぎていくのが就職活動。多くの企業は3月〜5月ごろエントリーシートの受付を開始しますが、この時期にエントリーシートを書き始めると、内容をしっかり練る時間がありません。<br>
時間のあるうちに、どんなことが質問されるのか、実際に内定を獲得した人はどんなことを書いているのかを知っておき、自分ならどう書くかを考えておくことが就活成功のカギとなります。<br>
<br>
インターンシップガイドは、人気企業100社の内定を勝ち取った先輩達のエントリーシートを大公開します！
</p>
<h2>実際にESを書く時に参考にしよう</h2>
<p class="column-p">
pdfファイルをダウンロードすれば、書き方を知りたいキーワード「アルバイト」「頑張ったこと」などキーワードでファイル内検索もできます。実際にESを書く際に、内定をもらった先輩がどのように書いているかを読んで参考にできるのは非常に便利です。<br>
同じ経験でも、うまく伝えることができるかどうかで見え方は大きく変わってきます。他の企業の内定者でも、類似した質問であれば参考になるでしょう。ぜひこの資料を使い倒して、効率よく内定に近づきましょう！
</p>
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<div style="margin:10px 10px 30px;">
<a class="button_orange" href="https://internshipguide.jp/files/pdf/entrysheet_100.pdf" style="width:calc(100% - 24px);width:-webkit-calc(100% - 24px);display:block;text-align:center;" download="entrysheet_100.pdf" onclick="ga('send', 'event', 'userAction', 'download', 'pdf','entrysheet_100');">ダウンロードする(無料)</a>
</div>
<?php }else{ ?>
<div style="margin:10px 10px 30px;">
<a class="button_orange" href="https://internshipguide.jp/users/emailAddressLogin/__2Fcolumns__2Fview__2Fentrysheet_100" style="width:calc(100% - 24px);width:-webkit-calc(100% - 24px);display:block;text-align:center;">ダウンロードする(無料)</a>
</div>
<?php } ?>
<p class="column-p">
3年生以上なら就活のお供に、1,2年生なら残りの大学生生活の過ごし方の参考に、先輩達のエントリーシートを早速ダウンロードして読んでみましょう♪
</p>
',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/596/ES-surugabank.PNG" alt="スルガ銀行" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">スルガ銀行株式会社 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">希望するコース（チャレンジ職、パーソナル職、アソシエイトスタッフ）、希望する職種（個人営業、法人営業、資産運用営業、マーケティング、市場金融、審査、財務、システム、企画等）とその理由について教えてください。</h3>
<p class="column-p">
チャレンジ職個人営業を希望します。チャレンジ職を希望する理由として、貴社は、静岡では知らない人がいない銀行ですが全国展開をしている貴社でも他県では、知らない人も多いと思います。そこで縁もゆかりもない土地で、より自分の力が試され、一からチャレンジしていくことに非常にやりがい、達成感があると思ったからです。個人営業が最も「お客様に感謝されることを直接感じることの多い仕事」であり、私の就職活動での軸だからです。個人のお客様の夢は小さなものから大きなもの、そしてお客様それぞれにたくさんあります。その中でお金を通じて夢のお手伝いをできることに非常に魅力を感じています。マイホームやオートローン、教育ローンなどお客様の多くの目的に対しご提案ができ、お客様の人生に寄り添うことができる仕事がしたいです。入社後は、必要なスキルと知識を蓄え、お客様から信頼、信用される社員になれるよう努力して参ります。
</p>
<h3 class="esQuestion">当社を志望する理由について教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私が貴社を志望する理由は、貴社のミッションである「夢をかたちに」する、「夢に日付」をいれるお手伝いに共感し、お客様の人生に関わる仕事がしたいと考えたからです。そんな中、貴社の個人のリテール業務に特化していることや「銀行」というイメージを払拭し、一般のサービス業と同じ視点であるということも大変魅力に感じました。そしてインターンシップに参加させていただいた時に感じたことが社員の皆様の人間力です。人を惹きつけるトークやどんな質問に対しても瞬時に答える機転、<span class="hide_box_2">そして誇りを持って働いていることがとても感じられ、この先輩社員の皆様と働きたい、貴社であればさらに自分自身も成長できると感じました。私は接客業のアルバイトを通して、幅広い年齢層の方と親しくなれることに長けています。この能力を活かし社会人になってからも、多くの方と積極的に関わり、先輩方などと力を合わせ貴社や社会に貢献していきたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">銀行業界を除く、他の志望業界とその理由について教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は、銀行業界の他に住宅業界を志望しています。私は、「相手に感謝されることが直接感じることができる仕事」を就職活動の軸としています。住宅業界もお客様との距離が近い仕事です。直接信頼関係を結び、お客様の夢、理想を形にする住宅業界は、一組のお客様と何度も相談し、共に作り、感動を分かち合うことができる、そしてお客様に喜んでもらえることやお客様の人生を少しでも豊かに、幸せにすることができることに大きな達成感を感じることができるからです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>スルガ銀行株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京経済大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
スルガ銀行株式会社が一番入社したい銀行であったので、とにかくどんな質問にも答えられるように、企業研究をたくさんしました。
たくさん顔を見せることも重要だとおもったので、合同説明会や個別説明会、スルガ銀行がやっているd-laboのセミナーに参加させていただいたり、インターンシップに参加して、スルガ銀行でなければいけない理由を見つけることができたので、そういったことを準備しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ほかの銀行より、面白いことをやっていることが自分にとって大変魅力に感じました。面接はほかの企業より話しやすい雰囲気があると思いますので、頑張ってほしいと思います。
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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<h2 id="anchor1">マイナビ 2018卒,総合職内定者エントリーシート①</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機を教えてください。（400字以下）</h3>
<p class="column-p">
私は人の人生に大きな影響を与えられる仕事がしたい。塾講師のアルバイトにおいて、担当した受験生を志望校合格に導いてきた。生徒のその後の人生に良い影響を与えることにやりがいを感じたことから、人の人生の転機に関わりたいと考えるようになった。<br>
貴社は人生の中のあらゆる場面の転機に関わるメディアを展開されており、その幅広さゆえに幅広い層の多くの人の人生に影響を与えられると考え、貴社を志望する。貴社に入社した際には、企業営業を通し幅広い業界の方と関わることで業界知識や思考力、<span class="hide_box_2">人間性を身に着け自分を成長させると同時に、マイナビというメディアを広めより多くの人に影響を与えることに貢献していきたい。<br>
また座談会や面談の場でお会いした、貴社を圧倒的№1にするという熱い思いをもち意欲的に仕事される社員の姿に魅力を感じた。明確な目標をもち活き活き仕事される社員と共に、自身も活き活きと働きたいと感じ貴社を志望した。
</p>
<h3 class="esQuestion">自己PRをしてください。（400字以下）</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、物事に徹底して向き合う根気強さである。<br>
この強みを発揮したのは、自動車部品を扱う長期インターン先で、取引先企業に送付する年賀状作成の仕事を担当したことである。送付先顧客の心に残り印象に残る年賀状を作成するには、ターゲット層に応じてデザインや言葉を変える必要があると考えた。そこで年賀状送付先の顧客を3つのターゲット層に分け、各ターゲットの顧客はいかなる人たちで何が心に響くのか分析した上で各々に合った3種類のデザインの年賀状を作成した。また作成に当たっては何度も周りの社員に相談し、受けたフィードバックを次の案に活かすことで作成を続けた。最後まで顧客の事を考え納得のいくまで作成した結果、送付した年賀状を見た多くの顧客からの問い合わせが増え、4件の成約に結びついた。<br>
この根気強さを活かし、目の前の企業と徹底的に向き合うことで貴社の圧倒的ナンバー1の実現に貢献できると確信している。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社マイナビ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→面談（4回）、セミナー→最終面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面談をたくさん設けて下さったので、とにかくそこで質問をたくさんし、企業研究の場としました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分のやりたいことを明確にしたうえで面接や面談に望む必要があると感じました。面談などで社員に会う機会を多く与えてくれるので、そこで疑問に思うこともすべて解消し、仕事をする姿を明確にしていくべきだと思います。面接の際にマイナビでやりたいことやなりたい姿は詳しく聞かれます。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2 id="anchor2">マイナビ 2018卒,総合職内定者エントリーシート②</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は会社選びで大切にしていることが２つあります。まず１つ目は、自由に挑戦できる環境が整っているかです。２つ目は、縦と横の繋がりも強い風通しの良い社風です。私はこの２つを重点的に見て選んでいたところ、御社が一番私の理想に近い会社でした。1人あたりの裁量権がとても大きく、その自分の成果次第ではもっと高みを目指せることを聞き御社が第一志望ぬりました。人に就職活動の情報を提供することによって、<span class="hide_box_2">多くの人々の人生をサポートできるという点でも仕事にやりがいを感じられる源となっているので、私は御社を志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">自己PRをしてください。</h3>
<p class="column-p">
私が最も力を入れた取り組みは、大学一年生の夏休みの一か月半で「引っ込み思案の私が一人でアフリカを縦断したこと」です。自分の意見も言えなく行動力がないと、就職した時に会社や自分の損に繋がると思ったため思い切って海外へ身を投じました。その際、自分の課題を克服すると共に以下の意識改革を行いました。一点目は「自分の価値観を無くすこと」です。常日頃から自分の考えを曲げない性格だったので、新たな文化を積極的に取り込むことで物事を柔軟に考える力を養うことに成功しました。二点目は「冷静さ」です。日本とは全く文化の違うアフリカで騙されることにより、窮地に追い込まれることが多々あったが冷静に物事を分析し対処することができました。これらの結果、エジプトから南アフリカまでの縦断を成功させ「主体的に挑戦すること」と「相手の立場になって物事を考えること」を得て今となっては私の強みとなっています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社マイナビ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>中央大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、webテスト、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜこの企業なのかを明確にするために会社選びの軸で過去の経験と絡めて詳しく明記しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分の熱い思いを後悔することなく語れば必ず耳を傾けてくれる面接官はいます。諦めないでください。
</span></p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/594/ES-persol-pt.PNG" alt="パーソナル＆キャリア" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">パーソルプロセス&テクノロジー システムソリューションエントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私は「向上心」をもって「行動する力」があります。<br>
所属する学部では2年次の夏から中国への留学が必須で、私にとって初修である中国語能力を急速に上げる必要がありました。学部には入学時点で既修者が多く華僑もいて、「北京大学留学」という目標は留学先人数枠の関係で難しい状況でした。私は机に向かう以外に日常的に実践的な会話力を磨く事で、中国語力が上がると考え①大学内の中国人留学生に積極的に声をかけ仲良くなり、相互学習や中国語で会話する機会を作り、<span class="hide_box_2">②休暇時に観光も兼ねて会話力向上を目的に2週間、1人でゲストハウスを転々としつつ中国南部を廻り、現地人とコミュニケーションを取らざるを得ない状況に身を投じ会話力向上に注力しました。結果、既修者と遜色ない中国語レベルを手にして北京大学に留学し、HSKという中国語の検定で最高級を取りました。この「向上心」と「行動力」を発揮して、貴社においても活躍したいと存じます
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>パーソルプロセス&テクノロジー株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>グローバル・コミュニケーション学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>システムソリューション</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年4月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES+グループディスカッション→1次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接で頑張った事、工夫した事：<br>
論理的に話す意識⇒相手に納得してもらいやすい<br>
端的に話す意識⇒相手が飽きない、聞きやすい<br>
相手に自分の事をわかってもらえる様に、相手志向で面接に臨みました。<br>
ES作成にあたり頑張った事、工夫した事：<br>
ESに充てられた字数が多い場合、文章を具体性を持って、わかりやすく。
字数が少ない場合、抽象度が上がらざるを得ないので、文章が下手と感じられない様に、わかりやすく書くこと。抽象度のの高い部分は面接ににてかみ砕いて説明する事で、面接官の理解はより深まると思います。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自己分析が大事だと思います。自分で自分への理解を踏まえる機会だと思って、自己分析を徹底的に行いました。
面接では落ち着いて、その自己分析の結果を出せる様に、場数を踏みました。
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豊田自動織機の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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<br>
株式会社豊田自動織機はトヨタグループに属していて、自動車、産業用車両、繊維機械の販売を担う大手機械販売メーカーです。<br>
自動車、自動車関連部品と産業用車両の売り上げが全体の大半を占めていて、フォークリフト販売ではシェア、販売台数1位(2016年現在)となっています。<br>
設立は1926年で、従業員数は52,623名(2017年3月31日現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2 id="anchor1">豊田自動織機 2019卒,事務系総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機を教えてください。400文字以下 </h3>
<p class="column-p">
貴社の、変化に対応し挑み続ける姿勢に強く共感したため志望する。貴社は、歴史が長く基盤も盤石と言われる大企業である。しかし、その背景には時代や社会の需要に合わせて繊維機械、自動車関連、産業車両などの新たな産業、製品を生み出す挑戦の継続があったのだと考えている。時代によって求められるモノは変化するため、メーカーにとって新たな産業や製品を生み出す挑戦力こそが最も重要な力だと考える。私は以前、所属サークルが廃部寸前に陥ったことがある。この原因は、昔の風土や制度に固執し、その時代の潮流に合わせた新たな試みに取り組まなかったことであった。しかし、廃部危機に陥って初めて変化しないことの怖さに気づき、昔ながらの制度も残しつつ、<span class="hide_box_2">新たに係制度や年中定期的な新歓イベントの開催などを取り入れることで復活させたという挑戦の経験がある。この自分の挑戦の経験を活かし、貴社が創業以来続ける挑戦にも貢献したい。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがこれまでに掲げた「チャレンジングな目標」と「掲げた理由」、またそれに対して「どのように取り組んだか」を教えてください。600文字以下 </h3>
<p class="column-p">
サークルを廃部の危機から救いました。２年半前、所属するテニスサークルで、３年生の引退と２年生の脱退により、部員数が３０人ほどから４人にまで減少しました。当時、私は１年生であったため、他のサークルへ移籍しようかと悩みましたが、約３０年続くサークルの伝統を守りたい想いと、３年生の先輩方への恩から、サークルを復活させることを残った部員と決意し、新歓活動に注力しました。当初、新規部員の獲得のために、新歓イベントを開催し、何名かの新規部員候補に来ていただきましたが、４人という悲惨なサークルの状況を見て、「このサークルは大丈夫なのか？」と不安を抱かれてしまい、入って頂けないという困難に遭遇しました。そこでまずは、脱退部員の復帰を図り、サークルとしての信頼価値を高めることにしました。脱退を招いた原因がサークルへの帰属意識の欠落であったため、責任感を醸成するために「飲み会の予約をする係」のような、簡単ですが重要な係を一人ひとりに分配する係制度を導入した上で復帰してもらい、１０人にまで増やしました。 そして今度こそは新規部員の獲得をするために、大規模サークルと同等に発信できるツイッタ―を最重要視して、知名度向上に努めました。また、春先だけではなく１年中、毎月新歓イベントを粘り強く行い続けました。それらの結果、１年間で部員数を５倍の２０人に増やし、復活することができました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社豊田自動織機</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES&テストセンター→リク面→リク面→面接→面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
豊田自動織機は、学内説明会に参加しなければリクルーターがつかないと言われています。そのため、なんとしてもその出席だけは確保するようにしました。また、リク面ではとにかく志望度をアピールすることが必要だと考え、積極的に逆質問するようにしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リク面で落とされてしまうと、自動的にESが通らなくなる仕組みです。そのため、リク面が設定された場合は本番の面接だと考えて周到に準備をしてください。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2 id="anchor1">豊田自動織機 2019卒,技術職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は材料工学に興味を持ち、研究に活用しました。材料工学は様々な材料の組成、構造、力学物性に関する知識を活用することによって材料の細部まで考えることができる学問です。材料工学の細部まで徹底したモノづくりを行うことができる点を活用することで、研究では目に見えない微細な部分の原理を考えながら材料の力学物性の向上を図りました。私の材料工学の専門性を活用することでモノづくりの上流部分である開発に携わり、新しい材料技術を開発して貴社に貢献することができると考えています。
</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR（400文字以内） </h3>
<p class="column-p">
私の強みは目標に向かって周りを巻き込む行動力です。その強みを最も発揮したのがアパレル販売員のアルバイト経験です。そこでは、興味のない商品の説明が長いという苦情が上がっていました。そこで、商品の説明を取捨選択することで苦情を０にするという目標を掲げ、業務改善に取り組みました。まず、改善意識をスタッフ間で共有するために、月例会議でお客様の好みを聞き出すことを主体的に提案しました。しかし、<span class="hide_box_2">皆で実践したもののうまくいかず、身についた接客トークでは好みを聞き出すのが難しいことが原因だと気づきました。そこで、世間話を取り入れながら聞き出すことが大切だと考え、ロールプレイング接客を行う時間を設け、互いの接客の評価をし合いました。また、実際にお客様とした世間話をLINEで共有する機会を設けました。その結果、目標を達成しただけでなく、モール内の覆面調査において接客態度で200店舗中10位に入賞しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
学生時代に最も打ち込んだこと（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が最も打ち込んだことは中国語の習得です。将来、世界で活躍するエンジニアになるために使用人口が多い中国語の勉強を始めました。日常会話から中国語を習得しようと思い、留学生の交流会で中国人の友人を作り電話を習慣にしました。しかし、時間の経過に伴って電話の頻度は少なくなりました。原因を考えたところ、自分が一方的に教えてもらっていただけであり、大切なのは相互に利益になる状況を作り出すことだと気づきました。そこで、その友人に親身になって悩みを聞いたところ、日本人の友人が出来づらいと打ち明けてくれました。そこで、私が主体となって日本人大学生と中国人留学生を集め、食事会や旅行を定期的に開催しました。お互いの交友関係を広げながら言語を教え合い、私は中国語検定３級を取得し、中国人の友人たちは日本語検定を取得することが出来ました。この経験からお互いを高め合いながら目標を達成する大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
志望動機を教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私の夢は環境によいクルマの開発に携わることです。その理由は現在行っているCFRPの研究を通して環境貢献への可能性を感じているからです。自動車から排出される二酸化炭素は全排出量の約2割を占めており、車体の軽量化による燃費向上を通して地球温暖化問題の解決に貢献することができます。また、貴社は世界No.1シェア製品を多分野で複数持つという高い技術力を新たな分野に応用しているため、私の強みである目標に向かって周りを巻き込む行動力と研究で学んだ知識を用いてクルマの開発に携わり、新たな分野へ挑戦し続けることで環境貢献ができると考えています。将来はボディ品質管理トップレベルの貴社で車両軽量化による二酸化炭素排出量削減に取り組みたいと考えています。さらに研究から得た知識を金属部品の樹脂化等に応用するなどほかの分野に積極的に挑戦することで環境によいクルマ作りに携わり貴社に貢献します。
</p>
<h3 class="esQuestion">研究室名/研究テーマ/テーマ詳細/あなたならではの取り組み（姿勢、工夫等）を教えてください。（600文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は○○研究室に所属し、○○に○○を用いる研究に取り組んでいます。○○を車体に使用すれば燃費向上ができるため自動車分野での期待が高まっていますが、構造部材に用いられる○○の大部分には○○が採用され、硬化に数時間かかり生産効率が悪いです。そこで、成形性に優れ数分間で生産できる○○を○○に用いることで生産効率を上げることができます。しかし、○○は○○との接着力が低く○○の強度が低下するという問題を抱えています。接着力を向上させるためには、一般的に○○に行う化学的な表面処理が主流です。初めは極性を持つ官能基を○○に付与することで化学的な力で接着力を向上させましたが、化学結合だけでは接着力の向上に限界を感じました。そこで、○○が○○を押さえつける物理的な○○で接着力を向上させることを考えました。論文を探したところ、○○では主流である○○法では液状の○○を○○に直接流し込むため、○○を高めることで接着力の向上に応用できると考えました。そして、自分で型の設計を行い実験条件の探索を試行錯誤することで、○○を用いた○○法による接着力の向上に成功しました。○○の界面剪断強度97MPaが接着力の目標値であるのに対して現在63MPaまで向上させました。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがこれまでに掲げた「チャレンジングな目標」と「掲げた理由」、またそれに対して「どのように取り組んだか」を教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
バレエの主役と院試一位を両立しました。大学４年生の時、バレエ教室の発表会と院試が同時期で、両立は困難だと周りの人に言われました。しかし、どちらも一位に挑戦することで忙しくても物事をこなす能力を育てる絶好の機会だと捉え両立を試みました。まず、限られた時間で振付の復習と勉強を行うには効率が重要だと考えました。レッスンをビデオ撮影し、先生からのフィードバックと振付を教室と自宅の移動時間で復習しました。レッスン後の記憶が新しいうちに振付を振り返り、レッスンの直前に再び思い出すことで効率よく新しい振付を覚えました。また、研究室の仲間を集めて勉強会を主催し互いに苦手な分野を教えあって勉強の効率を高めました。その結果、主役を任され発表会は大成功でした。また、院試では専攻の50人中1位の成績をとりました。この経験から一見無理に感じる目標でも積極的に挑戦することの大切さを学びました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社豊田自動織機</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>名古屋大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>技術職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ＳＰＩ→一次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
理論性を重視しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談が大切だと思います。
</span></p>
<h2 id="anchor1">豊田自動織機 2018卒,営業エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機を教えてください。(400)</h3>
<p class="column-p">
貴社を選んだ理由は、生活を便利にするために技術を駆使して、常に最新の製品を生み出し、多くの人に活用してもらうことで達成感を感じ、一段と生活が豊かになる物を与えたいと思うため、この業界を選びました。<br>
その中で貴社は、世界シェアNo1製品が3つあるにも関わらず、挑戦するという姿勢で新たな革新を生み出し、現状に満足することなく社会生活をより豊かにするために貢献を繰り返しているからです。また、社内では呼称する時に役柄ではなく、さん付けで呼ぶことによりフラットな関係で、雰囲気の良い会社に魅力を感じました。<br>
貴社に入社してからは、私がアルバイトで身につけた向上心を生かして、<span class="hide_box_2">顧客のニーズに合わせた画期的な製品を世界中に提供することで、4つ目の世界シェアNo1製品を増やすことを目指します。また、コミュニケーション力を生かしてお客様はもちろん、社内でもお互いの理解を深め、円満な関係で仕事に取り組みます。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがこれまでに掲げた「チャレンジングな目標」と「掲げた理由」、またそれに対して「どのように取り組んだか」を教えてください。(600)</h3>
<p class="column-p">
私は、世界中を巡ることを目標にしました。なぜなら、学生のうちに多くの経験と知識を養うためです。さらに、目標として掲げることによって、達成するまでの経緯を意欲的に取り組めると感じたからです。<br>
私は、海外旅行をしようと3週間の旅行予定を立てていると、飛行機代や宿泊費で30万円近くかかることがわかりました。夏休みに行く予定だったので1ヶ月後に出発する予定でしたが、当時は無一文でしたので、まずはお金を貯めることを小さな目標としました。だから、私はダブルワークをして日雇いのアルバイトでお金を稼ぐことにしました。毎日学校が終わってからアルバイトを深夜までして、それからテスト勉強をし、土日は日雇いのテント設営をしました。テント設営は、朝から夕方まで続き、真夏の炎天下の中での作業だったため、途中で諦めようと思いましたが、目標を達成するためにはやり遂げなければならないと思い、1ヶ月間続けることができました。その結果、小さな目標を達成し、オーストラリアに行くことができました。次の年は日頃から貯金していたので、アメリカや韓国、台湾に行くことができました。私の目標は未だに継続中ですが、目標を定めることは、挫折しそうになる時に粘り強さを与えてくれ、やりがいや意欲を高めてくれるのだと思いました。また、最初に大きな目標を掲げて、それを達成するための小さな目標を定めることで具体的な行動が明確になることがわかりました。
</p>
<h3 class="esQuestion"></h3>
<p class="column-p">
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社豊田自動織機</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>愛媛大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>２０１８</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
1次面接、2時面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESでは、600字という非常に多い文字数制限であるため、埋めることに苦労した。この会社はチャレンジャーな人間性と多様性のある人間性をもっている人を求めていると感じた。そのため、自分の海外経験を生かして、現地で何をして、何を学んだかについて重点的に説明した。また、海外には自分で稼いだお金で行くと決めていたため、過程の間でどのような苦労と挑戦をしてきたかについても入念に記述した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
相手が何を求めているかをしっかりと把握して、その受け答えを時間がかかってもいいのできちんとはきはきと話すことが好印象につながると思った。この企業は人柄を重視していると感じたので面接では物怖じせずに自分の今までの経験をそのまま伝えるべきだと思う。
</span></p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2 id="anchor1">本田技術研究所 R&Dエントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが学生時代、最も情熱を注いで取り組んだことを入力してください。（300文字以内）</h3>
<p class="column-p">
男声合唱サークルにて幹事長を担当し、全国大会で金賞を受賞したことです。高校生の頃は合唱部の部長を担当したものの成果を残せなかった苦い経験から、やるからには頑張りたいという想いがありました。団は多様な学部・大学で構成されており、全員が揃う練習時間が取れず、指揮者との練習の日程も限られ、非常に効率と純度の高い練習が必要だと感じていました。そこで今まで機能していなかったパートリーダーの役割の、団員の練習進度の把握・管理，個別練習による分担を再確認し徹底させ、貴重な全体練習を曲の表現鍛錬に注力させ、個人の能力と団体の能力が同時に向上しました。「やるからには」という想いが金賞へ導いたと感じています。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが仕事を通じて、成し遂げたいことは何ですか？その根底にある想いや理由とあわせて入力してください。（500文字以内）</h3>
<p class="column-p">
車体設計を通じクルマ性能を極限まで追求すること挑戦し、お客様が満足できるクルマをつくることです。私は幼い頃から工作や機械の分解・組み立てなどを行いモノづくりに関心がありました。モノづくりを学ぶため、大学で機械工学を専攻、ロボット製作サークルやモノづくりのアルバイトを通じて、思考を形にする設計の楽しさ、人のためのモノづくりの嬉しさを感じ、モノづくりによって人に貢献したいと思いました。設計を学ぶため、大学では車体設計の研究を行い、車体を軽くすると強度が低下してしまうトレードオフ性による設計の難しさを経験し、<span class="hide_box_2">更に多様な環境に耐え、多くの人に使用される要件を満たし性能を高める複雑さからクルマづくりの奥深さに関心を抱きました。またこの課題の解決によるコスト削減や低燃費化がお客様の満足化に繋がることから、これを実現したいと感じました。これらの経験に合唱サークルで培われた「やるからには」の想いが加わり、車体設計の複雑難解な課題を解決し性能を極限まで追求することに挑戦し、お客様に満足してもらいたい想いが生まれました。「やるからには」の想いがHondaイズムに共感し、貴社にて実現できると思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが進路（就職・進学など）を考える上で、OB/OGに相談したいことがあれば、具体的に入力してください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
自身の興味ある仕事が出来るかどうか、自身のスキルアップについて相談したいです。私は幼い頃からモノづくりに触れることが好きで、大学での機械専攻、ロボット製作サークル、モノづくり施設でのアルバイト、CAEソフトウェア会社でのアルバイトなど、自身の知識・経験を積み上げることでモノづくりに携わってきました。これからの人生も、同じように自身の知識・経験を積み上げることで、モノづくりに関わりたいと思い、特にクルマづくりを職にすることを考えています。今までの経験の中で、思考をカタチにする“設計”に興味があり、貴社にてこの分野に関わりたいと思っています。自身の興味のある仕事を行うために、貴社に入社して興味のある部署に配属されるためにはどのような準備や心構えが必要であるかを相談したいです。また、貴社において自身の知識・経験を増やし、スキルアップするにはどのような技術者が適切であるかを相談したいです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社本田技術研究所</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>総合機械工学専攻</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>R&D</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
OBとの面談→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESについては、ホンダへの熱意を聞かれる設問が多く、クルマづくりへの熱意が無い人には辛いかもしれません。熱意を、感情を込めてESに盛り込み、話すことが重要だと思いました。OBとの面談が非公式ながら選考の場でしたので、面談直前に雰囲気的に選考の場だと感じるような注意力も備えておいたほうが良いかもしれません。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
クルマやバイクの好きな人が多く受ける企業です。生半可な気持ちでは受かりません。裏を返せば、少しばかり優秀でなくとも、熱意があるように見えれば受かってしまいます。本当にやりたいことを就職活動で見極めて、ホンダと比較しながら選考に望むのが好ましいでしょう。
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朝日新聞社の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社朝日新聞社は読売新聞社に次いで新聞の発行部数2位(2016年1~6月平均発行部数)の大手新聞社です。<br>
新聞の発行だけではなく、ウェブサイトを運営しており、「朝日新聞デジタル」は国内最大級のニュースサイトです。また、2016年にグループにデジタル広告ベンチャーのサムライトを新しく加えるなど、主力商品の紙面広告だけでなくデジタル広告を組み合わせる新たな取り組みを行っています。<br>
創刊は1879年です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>朝日新聞社 2020卒,ビジネス職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたのアピールポイントをお書きください。（ここ数年で特に力を入れた事、グループの中で果たしてきた役割、仕事で活かせる個性など）</h3>
<p class="column-p">
強みは相手に気を配ることで信頼関係を構築できることです。強みを発揮したのは早大生向けのWebメディアの記事を副委員長として高品質にした時です。Webメディア設立時、委員長の拘りが強く不満を漏らすメンバーが続出しました。このままではワンマン体制になると危惧した私は、委員長とメンバー双方から意見を聞き、改善策を考えました。結果、メンバー間での信頼が生まれ、PV数の多い記事を出稿出来るようになりました。
</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞社のビジネス部門を志望する理由は何ですか。またビジネス部門で取り組んでみたい仕事を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
志望する理由は２つあります。１つ目は朝日新聞デジタルにて新たなコンテンツ制作に携わりたいからです。３年間アルバイトとしてVR制作に携わり、撮影からローンチまでの技術を磨きました。その中で、娯楽ではなく情報伝達手段としてVRを活用すれば、視聴者により分かりやすく伝えることが出来ると実感しました。メディアラボを設立し最先端技術を取り入れる貴社で、メディアの情報量を活かして今後の教育や観光分野に貢献したいです。２つ目は「日本の今」を、海外版を通じて世界に発信することです。カナダ留学時、<span class="hide_box_2">私は現地新聞を通して「カナダの今」を把握していました。その中で、多くの外国人が日本の文化や生活に興味を抱いている事を目の当たりにしました。しかし、海外で日本の実情を知ることは難しく、帰国後に変化の早い日本経済に驚きました。今後予想される多くの訪日外国人旅行客に対し、信頼性の高い日本の観光情報を発信していきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞や朝日新聞デジタルの記事・広告、朝日新聞社が取り組んでいる事業などに対する感想を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
朝日新聞デジタルは動画や海外向けコンテンツが業界内で群を抜いて豊富だと感じます。デザインの専門集団による「朝デジ」、海外版のマンガ＆アニメ欄など、ユーザーの興味を引くコンテンツの数に圧倒されます。この充実さはwithnewsにも通じ、別々に運営するのは勿体無いと感じました。相互に行き来できるシステムにしてはどうでしょうか。またNewsVRの動画数が少ないため、定期的な更新が必要だと思いました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなた自身の好きなところと、好きでないところは何ですか。（200文字以内)</h3>
<p class="column-p">
好きなところは、知らない人と出会う事が好きなところです。カナダに留学した際、課題であったスピーキング力を高めるために毎週ランゲージエクスチェンジに参加し、新たな人と会話をすることで克服しました。好きでないのは、行動に移す際に慎重になりすぎる点です。起こりうるリスクや結果を心配し、最適な時期を逃してしまうことがあります。時にはスピードを重視するなど、柔軟に対応できるようにしたいと思っております</p>
<h3 class="esQuestion">いままでで一番つらかったことは何ですか。また、そこから学んだもの、得たものがありましたらお書きください。</h3>
<p class="column-p">
映像技術を後輩へ継承したことです。サークルでは文化祭で2000人規模のイベントを4つ行います。1年時にED映像を担当した際、短期間で会員の知識共有の場が少なく、来場者評価は82点と満足でない結果でした。90点以上を目指していた為、2年時はイベントの映像チーフを務め、同期と後輩を組ませ知識共有を図ったところ、91点の評価を獲得出来ました。これより私は失敗から現状を改善し、周囲を巻き込む力を得ました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社朝日新聞社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ビジネス職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月26日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・WEBテスト→面接三回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
端的に分かりやすく。ESと一緒に自由記述シートも力を入れて作成した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
まずはインターンシップに参加することを強くオススメします。選考には直結しませんが、参加者と一生涯の仲になることもあります。それだけ人間として素晴らしい学生たちが集まるので損はしないと思います。</span>
</p>
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<h2 id="anchor1">朝日新聞社 2018卒,ビジネス職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞社のビジネス部門を志望する理由は何ですか。（４００）</h3>
<p class="column-p">
朝日新聞という社会にとって大切な公共財を財政面から支えられる、社会貢献性の高い仕事だと思うからです。インターネットに情報があふれ、「ポスト・トゥルース」と言われる今の時代において、新聞の存在意義はますます高まっています。このような時代においては、新聞社の独立性を維持することは非常に重要であると思います。しかし、若者の新聞離れが進み、日本の新聞社は発行部数が年々減少しています。だからこそ、時代の変化に対応して新たなビジネスモデルを模索することは、危機感を持って取り組まなくてはならない喫緊の課題であると思っています。また、昨年9月に貴社のインターンシップに参加しました。貴社の社員の方が皆さん生き生きと働いていて、魅力的でした。若いうちから意見が言える風土に惹かれました。さらに、貴社は時代の変化に合わせて様々な新しい挑戦をしています。私も貴社の一員として、新しい新聞社を作り上げていきたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞社で取り組んでみたい仕事をお書きください。（４００）</h3>
<p class="column-p">
私が貴社で取り組みたいことは、「読者参加型の広告」を作ることです。例えば、パラリンピックと連携した広告です。企業がそれぞれ特定の競技を応援する旨の広告をシリーズ化して掲載します。その中から読者が応援したい競技を選び、投票します。票が一定数集まれば、企業がその競技へ何らかの支援をするという仕組みです。また、投票した読者には、<span class="hide_box_2">企業の商品やパラリンピックグッズが抽選で当たるというメリットがあります。複数の企業で統一感を持った広告を一定期間掲載することで、読者に注目してもらえるはずです。パラリンピック競技への支援が自分の投票によって決まるというのが、これの新しさです。何となく新聞をめくって目に入っただけの広告は、読者の印象に残らないと思います。読者が主体的に参加できるような広告を作りたいです。その結果、パラリンピック競技が抱える資金不足という社会問題も解決できると思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞や朝日新聞デジタルの紙面（記事や広告）、取り組んでいる事業などに対する感想を教えてください。（２００）</h3>
<p class="column-p">
朝日新聞の広告は、読者に寄り添ったものが多いと感じています。例えば、林修先生が社会問題やニュースを解説する企画広告です。商品の説明ではなく、生きていく上で必要な新たな知識や情報を提供してくれる広告は、読者が少し得をしたような気分になります。インパクトや格好良さだけでなく、広告も記事の一部であると考えている証左だと思います。教育に力を入れている朝日新聞ならではの発想であると感じました。
</p>
<h3 class="esQuestion"></h3>
<p class="column-p">
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社朝日新聞社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会科学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ビジネス職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→ウェブテスト→一次面接→二次面接→グループディスカッション→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
販売局、メディアビジネス局、デジタル局、企画、管理本部のどの部署に関する質問をされても答えられるように業界研究を徹底した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
インターンが大事です。内定者の半分以上がインターン参加者です。インターンには必ず参加しておくべきです。
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国際石油開発帝石の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
国際石油開発帝石株式会社は日本政府が筆頭株主で、石油・ガス開発の国内専業最大手です。国際石油開発と帝国石油が統合して発足しました。<br>
自己資本比率が高く財務健全性が高いのが強みです。また、世界でも有数な規模となるオーストラリアでの大型LNGプロジェクトに日本企業で初めて取り組んでいます。<br>
設立は2006年です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>国際石油開発帝石 2020卒,エンジニア内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">研究概要とテーマを選択された理由をご記入ください。
400文字以下</h3>
<p class="column-p">
私は油層工学を専攻しており、バイオテクノロジーを用いた石油の増進回収（EOR）に関する基礎研究を行っている。ファージ（ウイルスの一種）はサイズがナノスケールであり、特定のファージは表面疎水性という特性を持つ。このことから私は、石油表面に付着し油層内の油の流動性を高めるファージが存在するのではないかと予想し、EORに寄与するファージを見つけることを研究テーマとしている。本テーマを選択した理由は、ファージをEORに応用する研究は従来なく、バイオ×EORという最先端の研究に携わることに魅力を感じたためである。現在はファージの中でも疎水性が高いMS2ファージに着目しており、MS2の増幅・精製後に「水-油-MS2」接触角を測定することで、MS2の表面特性を調べている段階である。今後はMS2ファージが水-油エマルジョン形成に寄与するのかを調べ、MS2のEORへの応用可能性をさらに追及する予定である。</p>
<h3 class="esQuestion">研究の中でご自身が主体的に取り組んだ（または取り組んでいきたい）内容をご記入ください。
200文字以下</h3>
<p class="column-p">
増幅したMS2の精製には陰イオン交換クロマトグラフィーを用いた。この手法でMS2を精製した研究は過去になく、探り探りの状態で始めたため、何度も精製に失敗してしまった。そのたびに、考えうる原因を列挙し対照実験を繰り返すという、地味ではあるが重要な作業を主体的かつ忍耐強く行った。試行錯誤は1か月以上に及んだが最終的には功を奏し、初の陰イオン交換クロマトグラフィーを用いたMS2の精製に成功した。</p>
<h3 class="esQuestion">当社を志望される理由、やってみたい仕事、興味のある部門などを、具体的に教えてください。
400文字以下</h3>
<p class="column-p">
以下の2つの理由から貴社を志望している。1つ目は、国の成長を根っこから支えるという大きな使命感のもとで働くことに、誇りと魅力を感じるからだ。2つ目は、貴社はオイルメジャーに肩を並べるという高い目標を掲げており、<span class="hide_box_2">安定性が求められるエネルギー供給のビジネスながら「挑戦」を続けているからだ。自分は働く上で自己成長や挑戦を大切にしたいため、貴社の社風に強く共感している。また、貴社では研究室の先輩方も多く働かれており、優秀な社員さん方と切磋琢磨しながら働けることにも大きく魅力を感じている。
ファーストキャリアとしては、開発の中でも重要な油層分野のエンジニアとして活躍し、技術的観点からプロジェクトをリードする人材となれるよう努力していきたい。将来的には会社の意思決定に携わる人材となり、会社の将来、ひいては日本のエネルギーの未来を支える人材となれるよう邁進したいと考えている。</p>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技(40)</h3>
<p class="column-p">
趣味は海外旅行で、在学中に20か国程度旅行した</p>
<h3 class="esQuestion">クラブ・サークル活動、ボランティア活動、インターンシップ（一週間以上）、アルバイトなどの経験があればご記入ください。
100文字以下</h3>
<p class="column-p">
スポーツ愛好会という学内の歴史あるサークルに所属し、文化祭代表を務めた。アルバイトでは、東進衛星予備校でのチューターとして5年間継続して働いた。</p>
<h3 class="esQuestion">興味ある業界・会社(100)</h3>
<p class="column-p">現在は石油開発業界に最も関心を持っており、貴社以外ではJX石油開発株式会社に興味を持っている。またエネルギー供給の下流業界も視野に入れている。</p>
<h3 class="esQuestion">長所と短所（100)</h3>
<p class="column-p">長所は、自分が立てた目標に向け計画的かつストイックに努力し続けられる点である。短所は、1つのことに熱中すると他のことへの注意が散漫になることがある点である。</p>
<h3 class="esQuestion">研究以外で在学中に最も力を入れたことをご記入ください。なお、記入の際には、なぜそれに取り組もうと思ったのか、また取り組みの中で周囲とどのように関わっていたのかがわかるよう留意してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">東進衛星予備校のチューターとして、多くの高校生を志望校合格へと導いてきたことだ。自身の受験を支えてくれたチューターへの感謝の意を還元したいという思いから、後輩の合格指導に注力した。指導の際、具体的な勉強内容の指示以上に、勉強そのものへのやる気を高めさせることを最重要視し生徒と関わった。具体的には、生徒ごとに異なる性格・学力を分析し、厳しめの指導・ほめて伸ばす指導・時には雑談等を組み込み面談を行うことで、生徒の勉強へのモチベーションを向上させることを意識した。各生徒にコミットした指導が評価され、2015年には校舎内最優秀アドバイザーとして表彰を受けるに至った。</p>
<h3 class="esQuestion">上記以外でご自身を表現できるテーマを自由に選び、ご記入ください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">私はストイックな性格だ。これを体現するエピソードとして、在学中打ち込んでいたボルダリングというスポーツを挙げる。ボルダリングはグレード（コースの難易度）が数値化されており、自分の成長がはっきり分かる。この点に私は魅了され、週に4回はクライミングジムに通う生活を続けていた。上達に伴い自分の最難グレードを更新することが難しくなると、ボルダリング以外の生活習慣を徹底的に見直すことで実力向上を図った。具体的には毎日の摂取カロリーの制限、体脂肪率低下のためのランニング、前腕に特化した筋肉トレーニングを導入した。継続的な努力の結果、最難グレードを大幅に更新することに成功し、私のストイックさが功を奏した。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社（INPEX)</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学系研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>エンジニア</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年4月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・webテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自身が研究で石油開発を専攻しており、志望度が高いということを強くアピールするよう心掛けていた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分は石油開発を専攻していましたが、内定者の多くは全く別の専門分野出身です。採用人数も少なくないので、興味を持たれた学生にはぜひ挑戦していただきたいです。</span>
</p>
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<h2>国際石油開発帝石 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">大学または大学院での学生生活において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難は何ですか？</h3>
<p class="column-p">
アルバイト</p>
<h3 class="esQuestion">
上の設問で選択した項目において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入下さい。
また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果として何を得たのかについても併せてご記入ください。 400字</h3>
<p class="column-p">
私は居酒屋のアルバイトにおいて、働きやすい環境づくりを行った。そこではホールとキッチンの連携が取れておらず、クレームやスタッフの負担の原因となっていた。そこで、周りのスタッフと話し合い、働きやすい環境をつくることに挑戦した。まず、問題の原因として、ホールとキッチンそれぞれが自分本位になっているためお互いを尊重できていないこと、それはお互いの仕事を知らなさすぎることだと考えた。私たちは問題を解決するため、違うポジションを経験することが有効だと考えた。周囲の人に協力を求めることは困難であったが、<span class="hide_box_2">意図を説明することで、この施策を納得してもらい、実践した。その結果、相手の仕事を知ることができ、相手のことを考えられるようになったため、連携がとれ、働きやすい環境を得ることができた。私は相手のことを良く知ることが働くうえで必要であると感じた。また、相手を知り、相手の側に立つことで信頼も生まれると知った。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが日ごろ大切にしている軸は何ですか？また、それに従って行動した具体的事例もご記入ください。400文字以下
</h3>
<p class="column-p">
広い視野で物事を見ることを大切にしている。具体的には、現状とゴールを分析し、足りない部分を的確に把握し、必要なことを実行するということに気を付けている。これを発揮したのは研究活動においてである。卒業研究において、私は新規のテーマであったため、教えてくれる直属の先輩がおらず、自分で実験方法を知ることや実験の組み立てをしなければならなかった。私は、まず、分からないことを整理し、自分に足りないことを把握することから始めた。そして、それらのうち、どのような情報は論文から自分の力で得られるか、また教えてもらうべきことについても、周りの人のスキルを把握することで誰に聞くべきかということを考えた。その結果、私は、自分の研究を組み立て、実験方法に関しても十分な技術を得ることができた。そして、満足のいく卒業論文を書き上げることができた。私はこの経験から、自分や周りの現状を的確に把握し、必要な行動をとることを学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがエネルギー開発業界・INPEXに感じている魅力と、なぜINPEXを志望しているのかについてご記入ください。
350文字以下
</h3>
<p class="column-p">
貴社が資源の乏しい日本を根底から支えているということと、挑戦し続ける風土に魅力を感じた。前者について私はアルバイトで新人教育に関わり、相手の取り巻く環境の一部として成長に貢献することにやりがいを感じてきたためそのように考える。そこで、より大きなスケールで人の生活を取り巻く環境を整えることで、人や社会の成長に貢献できる仕事をしたいと考えている。また、後者について、私は、人生において常に挑戦的な選択肢を選び続け、大きな達成感を得てきたことから、今後の人生においても挑戦したいと思ったためである。その中でも貴社はチームワークを大切にしていると伺った。そこで私の相手から信頼を得る力を発揮し、多様な人と関係を構築し、日本の発展を支えたいと考える。
</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の強みについてご記入ください。50文字以下</h3>
<p class="column-p">
常にポジティブでいられること。そして、周りにもその影響を与えられること。</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の弱みについてご記入ください。50文字以下</h3>
<p class="column-p">引き際が悪いこと。客観的に自分を見ることが必要だと考える。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES,テストセンター→1次面接→2次面接→3次面接→4次面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接の材料となるので、そこで聞かれることを前提に書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接回数多いですが、ひとつひとつのハードルは低いです。</span>
</p>
<h2>国際石油開発帝石 2020卒,サブサーフェスエンジニア内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">卒論または修論の研究テーマをご記入ください。学部生の方で未定の場合は取り組んでいきたい研究分野やテーマについてご記入ください。 20文字以下</h3>
<p class="column-p">
○○の開発</p>
<h3 class="esQuestion">上記の研究概要とテーマを選択された理由をご記入ください。400文字以下</h3>
<p class="column-p">
○○とは粒子状の個体で、逸泥が大規模化する前に逸泥発生源であるき裂を閉塞することができる泥水添加剤であり、近年開発と実用化が進められている。しかし、○○が坑井周辺に与える影響については未だ不明な点が多い。そこで、学部では上記テーマのモデルを開発した。本モデルを用いて○○が坑井周辺に与える影響を解析した結果、逸泥発生源であるき裂を○○によって塞いでも、次々と新たなき裂が発生する可能性を示すことができた。そこで修士では、本モデルをき裂の生成・伸展を動的に解析可能なモデルへと拡張し、更なる解析を行う。本研究テーマを選択した理由は二点ある。一点目は、<span class="hide_box_2">当時から掘削技術者として働きたいと思っていたため、掘削技術に関する研究を行いたいと考えた点である。二点目は、逸泥への対応に世界で毎年数千億円が投資されていると知って驚き、その状況の改善に貢献したいと考えた点である。</p>
<h3 class="esQuestion">研究の中でご自身が主体的に取り組んだ（または取り組んでいきたい）内容をご記入ください。 200文字以下</h3>
<p class="column-p">
主体的に取り組んだことは、き裂解析が可能なモデルを自ら見つけ、学部（で開発した）モデルと統合したことである。学部モデルでは、解析できるき裂の本数と位置に制限があった。しかし、き裂の生成・伸展を動的に解析可能なモデルへと拡張するためにはその制限を取り除く必要があったため、上記に取り組んだ。統合理論の確立やコーディングに苦労したが、論文や本を読み漁り、試行錯誤を続けることで統合させることができた。</p>
<h3 class="esQuestion">研究以外で在学中に最も力を入れたことをご記入ください。なお、記入の際には、なぜそれに取り組もうと思ったのか、また取り組みの中で周囲とどのように関わっていたのかがわかるよう留意してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">
○○部での活動に尽力した。二軍のリーダーを務めていた際、チームの士気の低さに悩んだ。そこで次の三つの施策を実行した。一つ目に、メンバーと個別に面談した。入部当時の熱い思いを呼び覚ますことを意識して話した。二つ目に、自分自身が一軍を目指して本気で努力した。二軍に在籍している数少ない上級生が必死に上を目指しもがくことで、心を動かすことを狙った。三つ目に、一軍との定期入替戦を開催した。話し合いの中で、士気低下原因の一つは、一軍昇格のチャンスの少なさであると判明した。そこで明確なチャンスを設定し、士気向上につなげた。結果的にチームの士気は改善し、一軍に昇格する選手も現れ、部全体の活性化に貢献した。</p>
<h3 class="esQuestion">自覚している自身の長所と短所ついてご記入ください。 100文字以下</h3>
<p class="column-p">
長所：強い想いを持ち、周りを巻き込みながら動けること。<br>
短所：やるべきことが二つ以上ある際、熱意に差が生じてしまうこと。</p>
<h3 class="esQuestion">当社を志望される理由、やってみたい仕事、興味のある部門などを、具体的に教えてください。400文字以下</h3>
<p class="column-p">数あるエネルギー資源開発企業の中で、貴社を志望する圧倒的な理由が二点ある。一点目は、貴社は多くのオペレーター案件を抱えており、現場経験を積める機会が多い点である。インターンで直江津基地にて研修を受けさせていただき、図面だけでなく現場を直接見なければ気付けない過酷さやリスクが数多くあることを学んだ。様々な掘削トラブルを予防、解決するために現場の道具や機械、作業の具体的なイメージを持てるようになりたい。二点目は、貴社の「国際大手石油会社トップ10入り」という目標に強い憧れを感じる点である。この目標を達成するために、貴社は既存案件の安定生産・拡大に加え、今後も新規案件に挑戦されていくことが伺える。そのため、私が貴社に信頼される人材に成長した際には、大きな責任を伴う仕事に携われる可能性が高いと考える。将来、責任を持って関わる井戸の一本一本を確実に掘ることで貴社の大きな目標の達成に貢献したい。</p>
<h3 class="esQuestion">上記以外でご自身を表現できるテーマを自由に選び、ご記入ください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">私は自ら考え、動ける人間である。○○部での活動でこれが活きた。レギュラー獲得を目指し尽力していたが、二年次に全治一年の重傷を負った。三年中盤に二軍としてやっと復帰できたが、残された時間は少なかった。一軍の試合に出て活躍するためには、常に最適な行動をとる必要があった。そこで私は、二軍でありながら一軍のミーティングにも参加した。その中で「○○」に一軍の課題があることを知り、自分のポジションをオフェンスからディフェンスへ変更した。三年終盤でのポジション変更には前例がなかったが、挑戦した。結果的にスタメンを獲得し、リーグ戦勝利にプレーで貢献できた。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>創造理工学研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>サブサーフェスエンジニア</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年3月22日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→テストセンター→一次面接→小論文→二次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
企業が求めるエンジニア像を考え、ESを作成から面接まで一貫してそのキャラクターを貫いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
特殊な業界なのでしっかりと研究して、同業他社との違いを言えるようにしてから臨むといいと思う。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">国際石油開発帝石 2018卒,グローバルスタッフ事務内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">大学または大学院での学生生活において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難は何ですか？
その課題や困難が以下の項目の内、どちらに当てはまるか教えてください。</h3>
<p class="column-p">
ボランティア
</p>
<h3 class="esQuestion">上の設問で選択した項目において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入下さい。
また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果として何を得たのかについても併せてご記入ください。
（400文字以下）</h3>
<p class="column-p">
学生団体に所属し、代表として新規事業立ち上げを成し遂げた。団体は設立以来、新潟県の中山間地域にて高齢者を対象にした活性化活動を行っていたが、近年では年々活動が縮小していた。状況を打開するため、私は新たな側面からの活動を行う方針を示し、地域の新たな活性化ニーズを探った。すると、地域の未来を担う子供たちの進学先の単一化や進学率の低下という課題が明らかになった。<br>
そこで私たちは現地の行政や企業を巻き込み、小中高校生対象の教育支援事業を立ち上げた。多くの関係者と共に計画を進めたため、複雑な交渉や調整といった困難があったが、私は絶対に諦めない姿勢で周囲を率いて、実施にこぎつけた。<br>
その結果、参加した子供たちの学力や進学率の向上といった成果が得られ、地域の未来を活性化する礎を築くことができた。また私はこの経験から、難題であっても様々な人と協力し、一貫して取り組むことによって、達成へと導けることを学んだ。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが日ごろ大切にしている軸は何ですか？また、それに従って行動した具体的事例もご記入ください。（400文字以下）</h3>
<p class="column-p">
インターンで所属するプロフットサルクラブの広報部門での活動で、自らの軸である「諦めずに一貫して目標に向かうこと」を実践してきた。高い目標を持った活動がしたいと考えていた私は、「フットサル日本一」を目指すというビジョンに惹かれ、大学1年次にクラブに参加した。しかし、当時はスポーツビジネスに関する知識が無く、思った以上に何もクラブに貢献できない日々が続いた。私はそこで諦めず、徹底的に興業スポーツに関する勉強をし、広報やプロモーションの成功例を学んで知識をつけていった。すると、<span class="hide_box_2">次第にクラブにおいても重要な役割を任されるようになり、次年度には責任ある立場となった。私は、前年度比の観客動員数を上げることを年間目標に掲げ、顧客調査から企画の実施までを周囲と共に実施した。その過程では様々な困難があったが、粘り強く取り組んだ結果、クラブは過去最高の年間観客数を達成し、目指す日本一に一歩近づくことができた。
</p>
<h3 class="esQuestion">これまでに、自分の意思と関係なく起こった事柄に対し、あなたはどのように感じましたか？具体例を挙げてご記入ください。
また、その経験があなた自身の行動や思考に与えた影響があれば、併せてご記入ください。（250文字以下）</h3>
<p class="column-p">
学生団体の代表に就任した際に、周囲の当事者意識の薄さに怒りを覚えた。現地活動への参加率が低く、ミーティングでも全く発言をしない団体メンバーが複数おり、組織の代表としてむなしい気持ちになった。私はその状況を受け、自分自身が彼らの模範となることで、彼らに自主的な参加を促したいと考えた。そこで率先して団体の活動に参加し、周囲対して働きかけ、団体の意識を変えることに成功した。私はこの経験から、思わしくない状況にあっても、自ら進んで動くことで改善や変革が可能であることを学び、以降そのように行動している。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがエネルギー開発業界・INPEXに感じている魅力と、なぜINPEXを志望しているのかについてご記入ください。（350文字以下）</h3>
<p class="column-p">
日本社会に不可欠な資源を確保し、安定的な供給を担うエネルギー開発業界に魅力を感じている。上記の学生団体の代表として新規事業を立ち上げた際、周囲を巻き込んで物事を創り上げることに楽しさを覚えた。また昨夏、海外に2か月間暮らした時には、言語も文化も違う現地の人々と信頼関係を築くことに達成感を感じた。これらの経験から、将来は世界中の人々と信頼関係を築き、共に一つの大きな目標を目指す仕事に携わりたいと考えるようになった。中でも貴社は、同業他社よりも世界での活躍フィールドの広さや影響力の大きさがある。私は貴社において、新規プロジェクト開発の仕事に携わりたい。貴社ビジネスの最前線で、様々なステークホルダーとのタフな交渉や調整を通して事業を計画実行できる、この重要な役割こそ、私の望む仕事だと考えている。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが最も興味を持ち、真剣に取り組んだ学問、学科、授業について、興味を持った理由と取り組みの内容をご記入ください。（250文字以下）</h3>
<p class="column-p">
江戸末期から明治期にかけての日米関係史についての卒業論文に取り組んでいる。グローバル化する時代において、自らの国の歴史を知った上で社会人になりたいと考えて史学を専攻し、中でも関心がある外交史を扱っている。具体的には、18世紀末から日露戦争終了後にかけての日米関係の黎明期における、双方の国力や外交政策、文化的背景の変化の比較研究に取り組んでいる。その過程において、書かれていることのみを事実と捉える史学の厳格さを自らに培いながら、その一方で、史実を解釈する上で必要な、柔軟な想像力を養っている。
</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の強みについてご記入ください。（50文字以下）</h3>
<p class="column-p">
諦めず物事に向かって一貫して取り組めるところ
</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の弱みについてご記入ください。（50文字以下）</h3>
<p class="column-p">
熟慮する以前に行動しがちなところ
</p>
<h3 class="esQuestion">志望している業界･企業をご記入ください。（50文字以下）</h3>
<p class="column-p">
石油開発、プラントエンジニアリング、都市インフラ、総合商社
</p>
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>グローバルスタッフ事務</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→筆記試験→一次面接→二次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
項目ごとのボリュームが多いため、表現が冗長にならないように心掛けた。
また、エネルギー開発業界への関心や志望度を読み手に感じてもらえるような志望動機を作り上げた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
あっという間に選考が進んでいくので、そのスピード感についていけるようにしっかりと準備をしておくことが肝要だと思います。
</span></p>
<h2 id="anchor2">国際石油開発帝石 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入下さい。また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果として何を得たのかについても併せてご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私は3年間フットサルサークルの副キャプテンを務めてきました。私が副キャプテンになるまで私達のチームの成績はとても悪く大学のリーグ戦では常に下から2番目か最下位という結果でした。この状況をどうしても打破したいと考えた私は副キャプテンとして改善することにしました。まずはキャプテン以外の他のメンバーに、これからどのようにしていきたいかの意見を募りそれを元にキャプテンと話し合うことにしました。その結果、強くなりたいということで意見が一致したため、練習メニューを改革することとなりました。具体的には大学内にある陸上トラックを10分以内に4周するということを日々の練習の前に必ず行うというものでした。1人でも脱落したらまた全員3周すると決めたので、体力の向上はもちろんのこと、連帯感もとても高まりました。その結果、私達は常にリーグ戦上位に食い込む強豪チームへと成長しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが日ごろ大切にしている軸は何ですか？また、それに従って行動した具体的事例もご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私が日頃大切にしている軸は「常に挑戦心を持つこと」です。これを基に行った行動としては、大学二年生の夏休みの一か月半で「引っ込み思案の私が一人でアフリカを縦断したこと」です。自分の意見も言えなく行動力がないと、就職した時に会社や自分の損に繋がると思ったため思い切って海外へ身を投じました。その中でもなぜアフリカを選んだかというと、<span class="hide_box_2">大学一年生の夏にインドへ行き劣悪な環境を乗り越えて、その経験を活かし未知の世界であるアフリカに挑戦したいと思ったからです。その際、自分の課題を克服すると共に以下の意識改革を行いました。一点目は「自分の価値観を無くすこと」です。常日頃から自分の考えを曲げない性格だったので、新たな文化を積極的に取り込むことで物事を柔軟に考える力を養うことに成功しました。二点目は「冷静さ」です。日本とは全く文化の違うアフリカで騙されることにより、窮地に追い込まれることが多々あったが冷静に物事を分析し対処することができました。
</p>
<h3 class="esQuestion">これまでに、自分の意思と関係なく起こった事柄に対し、あなたはどのように感じましたか？具体例を挙げてご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
日本とは全く文化の違うアフリカで騙されることにより、窮地に追い込まれることや、実際に犯罪に巻き込まれて危険な目にあうことが多々ありました。このようなことがなぜ起こるのかを考えた時に、アフリカの経済基盤が盤石なことから起因しているのだという考えに至りました。しかし私は「自分の価値観を無くすこと」と「冷静さを保つこと」を忘れずに行動し、冷静に物事を分析し対処することができました。これらの結果、エジプトから南アフリカまでの縦断を一か月半で成功させ「主体的に挑戦すること」と「相手の立場になって物事を考えること」を得て今となっては私の強みとなっています。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがエネルギー開発業界・INPEXに感じている魅力と、なぜINPEXを志望しているのかについてご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
は、石油開発業界の魅力は、日本を経済基盤やインフラの基盤を整えると共に、国の発展に貢献できる点だと考えています。日本の消費者にエネルギーを供給する一番先端にいるのが石油開発なのでとても魅力的だしやりがいのある仕事だと思います。また日本には石油や天然ガスがとても少ないために、国内にある石油開発会社の中でも特に海外での開発に強みを持っている御社は、この国を支えられる唯一無二の存在であると考えています。私はアフリカ縦断を機に人々の生活の基盤を整えて、国を発展させていく職に就きたいと考えるようになりました。この私の就活の軸に合う企業は御社以外にありえません。私が将来活躍している姿を一番思い浮かべやすい企業も御社しかありませんでした。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが最も興味を持ち、真剣に取り組んだ学問、学科、授業について、興味を持った理由と取り組みの内容をご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私が特に真剣に取り組んだ授業はゼミです。私は国際文化に関するゼミに所属しています。ここでは、教授が指定した国について。その国の食文化、慣習から歴史的背景や日本との関わりを調査し深く世界を知るということを行なっています。私はマレーシアを担当することになりました。他のゼミ生は本やネットを使い調査をしている中、私は実際に1人で現地に赴いて調査をしました。自分の目で歴史や慣習を目の当たりにするからこそより深みのあるレポートを完成させることができたと考えております。
</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の強みについてご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
思い立ったらまずは、行動することです。
</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の弱みについてご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
わけもわからず行動してリスクを、考えないことです。リスクをある程度抑えて効率的な行動ができたらより良い成果が出ると思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>中央大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月6日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、webテスト、座談会、面談、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
私は過去に様々な国に渡航してきたのでそれを全面的にアピールすることにしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
過去の経験をいかに詳しく精力的に喋ることができるかが、内定へのカギだと思います。そしてその経験がどのように将来活かされるかを語れると良いと思います。
</span></p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/603/ES-r-staffing.PNG" alt="リクルートスタッフィング" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">株式会社リクルートスタッフィング 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">面接での質問：学生時代頑張った事1(ES提出はなく、SPIの結果のみ)</h3>
<p class="column-p">
回答概要：大学入学時から勤めるカフェにて、2年次の春先にスタッフの半分を占める就活生と卒業生が抜け、深刻な人員不足に陥った。店舗運営に困難を来す程の危機的状況で、激務のあまり「辞めたい」と言うスタッフが出る・低質なサービスにお客様から叱咤されるという課題があった。
社員がいない自店舗の中核的存在となった私は主体的にこの課題に取り組んだ。サービスの質を担保すべくまず新人の早期戦力化を喫緊の課題とした。個人差を加味して必要なOJTとその日数を割り出しシフトにそれを反映させ、自らには長い連勤を強いて新人育成に注力した。ただマニュアル化された業務を教えるのではなく、「なぜ」そうするという本質を考えさせるOJTを行う事で、<span class="hide_box_2">ミスを減らしサービスを向上させた。またこれ以上の人員不足を避ける為、スタッフ同士の交流を深める目的で親睦会を開き、そこで私はメンバーの個性や人間関係を把握すべく全員と接触した。スタッフが何を望んでいるのかを予測してより働きやすい環境創りに努め、帰属意識を高めた。それ以降は誰１人としてやめる事なく、スタッフから「良いお店になった」と評価を頂き、お客様からは「このお店で働きたい」という嬉しい声を頂くまでになった。この経験から、誠意をもって個々と接する「対話力」と「主体的な行動力」を持ち課題解決する姿勢を培った。
</p>
<h3 class="esQuestion">自分の長所と短所</h3>
<p class="column-p">
回答概要：「妥協しない姿勢」が長所です。元々小学生の頃から勉強や習い事等、物事に辛抱強く愚直に取り組んできましたが、大きくなるとそれに加え主体性と向上心を持ち、目標の達成に妥協しない行動力がつきました。大学で中国語を身に付けた経験でもこの長所は生きました。会話力が欠如していたので積極的に①学内の留学生に声をかけ友人となり会話の練習をする、②休暇時には２週間バックパッカーとして中国の南部を廻る、といった中国語を使わざるを得ない環境に身を置き実践的な力を養い、結果的にはHSK６級を取得しました。<br>
一方でこの「妥協しない姿勢」が短所となり得ます。完璧を求めすぎて１つの事に拘り集中しすぎるが故に、全体として非生産性を生む点に問題意識を持っています。大きな目標達成の為にはまず、マイルストーンとしての実現性の高い目標を複数設けて計画を掲げ、決められた時間内で最高のアウトプットを出す事を心がけ短所の克服に努めています。
</p>
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社リクルートスタッフィング</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>グローバル・コミュニケーション学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月9日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
SPI→1次面接(１対２)→２次面接(１対１)→最終面接(１対１)
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ES提出はありません。面接では自分の事を深く深く掘られます。付け焼刃な志望理由は必要はなく、今までの経験からどういった就活の軸を持っているのか、だから貴社にエントリーしているという事をプロセス立てて話せる事が非常に大切に感じました。また、同グループ会社の作成したSPIの性格検査を信頼しよく見ていたようで、内定を通達された際に、「SPIの性格診断のこの点(行動力より思考力を重視する性格、など)が懸念だったので、こういった質問をした」と言われるなど、色々なデータを見てよく人の事を見て、企業で活躍できる素質の有無をは精密に判断する面接官の方々だったと思います。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルートグループの数社を受けていましたが、企業への志望理由が聞かれることはなく、自分のパーソナリティや就活の軸を持っているかについて深く掘ってきます。自己分析をしっかりして、論理的な展開で話の組み立てができる事が、求められていたように思います。圧迫というわけではありませんでしたが、深い自己分析で面接の準備をしておかないとかなり返答に窮する質問も多く、面接官も鋭い視点で厳しい部分を突いてきます。とにかく、リクルートグループの会社の選考の対策としては自分は自己分析しかないと感じました。
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<?php if($loggedIn){ ?>
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</div>
<?php }else{ ?>
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</div>
<?php } ?>
<h2>就活がうまくいくか不安。どうやって準備したら良いの？</h2>
<p class="column-p">
就職活動で自分は志望する企業に受かるのか、学生なら誰もが不安に思うことでしょう。そもそも、就活といってもどんなことをするのか、どんな対策をしたら良いのかイメージが湧かないという人も多いのではないでしょうか。<br>
<br>
就職活動の選考は、一般的に次のようなステップで行われます。<br>
<br>
企業への応募<br>
↓<br>
書類選考（エントリーシート、Webテスト）<br>
↓<br>
グループディスカッション、グループ面接<br>
↓<br>
複数回の個人面接<br>
↓<br>
内定<br>
<br>
人気企業ともなると、最初の書類選考を通過することが非常に難しく、また面接は複数回あったりと、膨大な人数の学生を一気に絞り込むため、内定までの道のりはとても険しいものがあります。<br>
エントリーシート、Webテスト、グループディスカッション、面接と様々な関門があり、それぞれ対策が必要ですが、<b>人気企業の内定を獲得した学生は早い時期から特にエントリーシートの対策に力を入れています</b>。<br>
</p>
<h2>なぜ早期のエントリーシート対策が重要か</h2>
<p class="column-p">
企業によって選考の内容は異なりますが、どんな企業でもエントリーシートが最初の重要な判断材料となります。この内容によって、「この人に会ってみたい」と企業に思ってもらえなければ、次の段階に進むことができません。<br>
<br>
また、書類選考を通過した後も、面接ではエントリーシートの内容について質問され、「あなたと一緒に働きたいか」を企業は見極めていきます。<b>エントリーシートを制すれば、就活を制することができる</b>といっても過言ではありません。<br>
<br>
選考が始まってしまうと、あっという間に時間が過ぎていくのが就職活動。多くの企業は3月〜5月ごろエントリーシートの受付を開始しますが、この時期にエントリーシートを書き始めると、内容をしっかり練る時間がありません。<br>
時間のあるうちに、どんなことが質問されるのか、実際に内定を獲得した人はどんなことを書いているのかを知っておき、自分ならどう書くかを考えておくことが就活成功のカギとなります。<br>
<br>
インターンシップガイドは、人気企業100社の内定を勝ち取った先輩達のエントリーシートを大公開します！
</p>
<h2>実際にESを書く時に参考にしよう</h2>
<p class="column-p">
pdfファイルをダウンロードすれば、書き方を知りたいキーワード「アルバイト」「頑張ったこと」などキーワードでファイル内検索もできます。実際にESを書く際に、内定をもらった先輩がどのように書いているかを読んで参考にできるのは非常に便利です。<br>
同じ経験でも、うまく伝えることができるかどうかで見え方は大きく変わってきます。他の企業の内定者でも、類似した質問であれば参考になるでしょう。ぜひこの資料を使い倒して、効率よく内定に近づきましょう！
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<p class="column-p">
3年生以上なら就活のお供に、1,2年生なら残りの大学生生活の過ごし方の参考に、先輩達のエントリーシートを早速ダウンロードして読んでみましょう♪
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2 id="anchor1">スルガ銀行株式会社 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">希望するコース（チャレンジ職、パーソナル職、アソシエイトスタッフ）、希望する職種（個人営業、法人営業、資産運用営業、マーケティング、市場金融、審査、財務、システム、企画等）とその理由について教えてください。</h3>
<p class="column-p">
チャレンジ職個人営業を希望します。チャレンジ職を希望する理由として、貴社は、静岡では知らない人がいない銀行ですが全国展開をしている貴社でも他県では、知らない人も多いと思います。そこで縁もゆかりもない土地で、より自分の力が試され、一からチャレンジしていくことに非常にやりがい、達成感があると思ったからです。個人営業が最も「お客様に感謝されることを直接感じることの多い仕事」であり、私の就職活動での軸だからです。個人のお客様の夢は小さなものから大きなもの、そしてお客様それぞれにたくさんあります。その中でお金を通じて夢のお手伝いをできることに非常に魅力を感じています。マイホームやオートローン、教育ローンなどお客様の多くの目的に対しご提案ができ、お客様の人生に寄り添うことができる仕事がしたいです。入社後は、必要なスキルと知識を蓄え、お客様から信頼、信用される社員になれるよう努力して参ります。
</p>
<h3 class="esQuestion">当社を志望する理由について教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私が貴社を志望する理由は、貴社のミッションである「夢をかたちに」する、「夢に日付」をいれるお手伝いに共感し、お客様の人生に関わる仕事がしたいと考えたからです。そんな中、貴社の個人のリテール業務に特化していることや「銀行」というイメージを払拭し、一般のサービス業と同じ視点であるということも大変魅力に感じました。そしてインターンシップに参加させていただいた時に感じたことが社員の皆様の人間力です。人を惹きつけるトークやどんな質問に対しても瞬時に答える機転、<span class="hide_box_2">そして誇りを持って働いていることがとても感じられ、この先輩社員の皆様と働きたい、貴社であればさらに自分自身も成長できると感じました。私は接客業のアルバイトを通して、幅広い年齢層の方と親しくなれることに長けています。この能力を活かし社会人になってからも、多くの方と積極的に関わり、先輩方などと力を合わせ貴社や社会に貢献していきたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">銀行業界を除く、他の志望業界とその理由について教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は、銀行業界の他に住宅業界を志望しています。私は、「相手に感謝されることが直接感じることができる仕事」を就職活動の軸としています。住宅業界もお客様との距離が近い仕事です。直接信頼関係を結び、お客様の夢、理想を形にする住宅業界は、一組のお客様と何度も相談し、共に作り、感動を分かち合うことができる、そしてお客様に喜んでもらえることやお客様の人生を少しでも豊かに、幸せにすることができることに大きな達成感を感じることができるからです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>スルガ銀行株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京経済大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
スルガ銀行株式会社が一番入社したい銀行であったので、とにかくどんな質問にも答えられるように、企業研究をたくさんしました。
たくさん顔を見せることも重要だとおもったので、合同説明会や個別説明会、スルガ銀行がやっているd-laboのセミナーに参加させていただいたり、インターンシップに参加して、スルガ銀行でなければいけない理由を見つけることができたので、そういったことを準備しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ほかの銀行より、面白いことをやっていることが自分にとって大変魅力に感じました。面接はほかの企業より話しやすい雰囲気があると思いますので、頑張ってほしいと思います。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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</p>
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<h2 id="anchor1">マイナビ 2018卒,総合職内定者エントリーシート①</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機を教えてください。（400字以下）</h3>
<p class="column-p">
私は人の人生に大きな影響を与えられる仕事がしたい。塾講師のアルバイトにおいて、担当した受験生を志望校合格に導いてきた。生徒のその後の人生に良い影響を与えることにやりがいを感じたことから、人の人生の転機に関わりたいと考えるようになった。<br>
貴社は人生の中のあらゆる場面の転機に関わるメディアを展開されており、その幅広さゆえに幅広い層の多くの人の人生に影響を与えられると考え、貴社を志望する。貴社に入社した際には、企業営業を通し幅広い業界の方と関わることで業界知識や思考力、<span class="hide_box_2">人間性を身に着け自分を成長させると同時に、マイナビというメディアを広めより多くの人に影響を与えることに貢献していきたい。<br>
また座談会や面談の場でお会いした、貴社を圧倒的№1にするという熱い思いをもち意欲的に仕事される社員の姿に魅力を感じた。明確な目標をもち活き活き仕事される社員と共に、自身も活き活きと働きたいと感じ貴社を志望した。
</p>
<h3 class="esQuestion">自己PRをしてください。（400字以下）</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、物事に徹底して向き合う根気強さである。<br>
この強みを発揮したのは、自動車部品を扱う長期インターン先で、取引先企業に送付する年賀状作成の仕事を担当したことである。送付先顧客の心に残り印象に残る年賀状を作成するには、ターゲット層に応じてデザインや言葉を変える必要があると考えた。そこで年賀状送付先の顧客を3つのターゲット層に分け、各ターゲットの顧客はいかなる人たちで何が心に響くのか分析した上で各々に合った3種類のデザインの年賀状を作成した。また作成に当たっては何度も周りの社員に相談し、受けたフィードバックを次の案に活かすことで作成を続けた。最後まで顧客の事を考え納得のいくまで作成した結果、送付した年賀状を見た多くの顧客からの問い合わせが増え、4件の成約に結びついた。<br>
この根気強さを活かし、目の前の企業と徹底的に向き合うことで貴社の圧倒的ナンバー1の実現に貢献できると確信している。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社マイナビ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→面談（4回）、セミナー→最終面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面談をたくさん設けて下さったので、とにかくそこで質問をたくさんし、企業研究の場としました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分のやりたいことを明確にしたうえで面接や面談に望む必要があると感じました。面談などで社員に会う機会を多く与えてくれるので、そこで疑問に思うこともすべて解消し、仕事をする姿を明確にしていくべきだと思います。面接の際にマイナビでやりたいことやなりたい姿は詳しく聞かれます。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2 id="anchor2">マイナビ 2018卒,総合職内定者エントリーシート②</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は会社選びで大切にしていることが２つあります。まず１つ目は、自由に挑戦できる環境が整っているかです。２つ目は、縦と横の繋がりも強い風通しの良い社風です。私はこの２つを重点的に見て選んでいたところ、御社が一番私の理想に近い会社でした。1人あたりの裁量権がとても大きく、その自分の成果次第ではもっと高みを目指せることを聞き御社が第一志望ぬりました。人に就職活動の情報を提供することによって、<span class="hide_box_2">多くの人々の人生をサポートできるという点でも仕事にやりがいを感じられる源となっているので、私は御社を志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">自己PRをしてください。</h3>
<p class="column-p">
私が最も力を入れた取り組みは、大学一年生の夏休みの一か月半で「引っ込み思案の私が一人でアフリカを縦断したこと」です。自分の意見も言えなく行動力がないと、就職した時に会社や自分の損に繋がると思ったため思い切って海外へ身を投じました。その際、自分の課題を克服すると共に以下の意識改革を行いました。一点目は「自分の価値観を無くすこと」です。常日頃から自分の考えを曲げない性格だったので、新たな文化を積極的に取り込むことで物事を柔軟に考える力を養うことに成功しました。二点目は「冷静さ」です。日本とは全く文化の違うアフリカで騙されることにより、窮地に追い込まれることが多々あったが冷静に物事を分析し対処することができました。これらの結果、エジプトから南アフリカまでの縦断を成功させ「主体的に挑戦すること」と「相手の立場になって物事を考えること」を得て今となっては私の強みとなっています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社マイナビ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>中央大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、webテスト、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜこの企業なのかを明確にするために会社選びの軸で過去の経験と絡めて詳しく明記しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分の熱い思いを後悔することなく語れば必ず耳を傾けてくれる面接官はいます。諦めないでください。
</span></p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/594/ES-persol-pt.PNG" alt="パーソナル＆キャリア" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">パーソルプロセス&テクノロジー システムソリューションエントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私は「向上心」をもって「行動する力」があります。<br>
所属する学部では2年次の夏から中国への留学が必須で、私にとって初修である中国語能力を急速に上げる必要がありました。学部には入学時点で既修者が多く華僑もいて、「北京大学留学」という目標は留学先人数枠の関係で難しい状況でした。私は机に向かう以外に日常的に実践的な会話力を磨く事で、中国語力が上がると考え①大学内の中国人留学生に積極的に声をかけ仲良くなり、相互学習や中国語で会話する機会を作り、<span class="hide_box_2">②休暇時に観光も兼ねて会話力向上を目的に2週間、1人でゲストハウスを転々としつつ中国南部を廻り、現地人とコミュニケーションを取らざるを得ない状況に身を投じ会話力向上に注力しました。結果、既修者と遜色ない中国語レベルを手にして北京大学に留学し、HSKという中国語の検定で最高級を取りました。この「向上心」と「行動力」を発揮して、貴社においても活躍したいと存じます
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>パーソルプロセス&テクノロジー株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>グローバル・コミュニケーション学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>システムソリューション</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年4月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES+グループディスカッション→1次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接で頑張った事、工夫した事：<br>
論理的に話す意識⇒相手に納得してもらいやすい<br>
端的に話す意識⇒相手が飽きない、聞きやすい<br>
相手に自分の事をわかってもらえる様に、相手志向で面接に臨みました。<br>
ES作成にあたり頑張った事、工夫した事：<br>
ESに充てられた字数が多い場合、文章を具体性を持って、わかりやすく。
字数が少ない場合、抽象度が上がらざるを得ないので、文章が下手と感じられない様に、わかりやすく書くこと。抽象度のの高い部分は面接ににてかみ砕いて説明する事で、面接官の理解はより深まると思います。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自己分析が大事だと思います。自分で自分への理解を踏まえる機会だと思って、自己分析を徹底的に行いました。
面接では落ち着いて、その自己分析の結果を出せる様に、場数を踏みました。
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豊田自動織機の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社豊田自動織機はトヨタグループに属していて、自動車、産業用車両、繊維機械の販売を担う大手機械販売メーカーです。<br>
自動車、自動車関連部品と産業用車両の売り上げが全体の大半を占めていて、フォークリフト販売ではシェア、販売台数1位(2016年現在)となっています。<br>
設立は1926年で、従業員数は52,623名(2017年3月31日現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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</p>
</p>
<img loading="lazy" src="http://internshipguide.jp/img/column/593/ES-toyota-shokki.PNG" alt="豊田自動織機" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">豊田自動織機 2019卒,事務系総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機を教えてください。400文字以下 </h3>
<p class="column-p">
貴社の、変化に対応し挑み続ける姿勢に強く共感したため志望する。貴社は、歴史が長く基盤も盤石と言われる大企業である。しかし、その背景には時代や社会の需要に合わせて繊維機械、自動車関連、産業車両などの新たな産業、製品を生み出す挑戦の継続があったのだと考えている。時代によって求められるモノは変化するため、メーカーにとって新たな産業や製品を生み出す挑戦力こそが最も重要な力だと考える。私は以前、所属サークルが廃部寸前に陥ったことがある。この原因は、昔の風土や制度に固執し、その時代の潮流に合わせた新たな試みに取り組まなかったことであった。しかし、廃部危機に陥って初めて変化しないことの怖さに気づき、昔ながらの制度も残しつつ、<span class="hide_box_2">新たに係制度や年中定期的な新歓イベントの開催などを取り入れることで復活させたという挑戦の経験がある。この自分の挑戦の経験を活かし、貴社が創業以来続ける挑戦にも貢献したい。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがこれまでに掲げた「チャレンジングな目標」と「掲げた理由」、またそれに対して「どのように取り組んだか」を教えてください。600文字以下 </h3>
<p class="column-p">
サークルを廃部の危機から救いました。２年半前、所属するテニスサークルで、３年生の引退と２年生の脱退により、部員数が３０人ほどから４人にまで減少しました。当時、私は１年生であったため、他のサークルへ移籍しようかと悩みましたが、約３０年続くサークルの伝統を守りたい想いと、３年生の先輩方への恩から、サークルを復活させることを残った部員と決意し、新歓活動に注力しました。当初、新規部員の獲得のために、新歓イベントを開催し、何名かの新規部員候補に来ていただきましたが、４人という悲惨なサークルの状況を見て、「このサークルは大丈夫なのか？」と不安を抱かれてしまい、入って頂けないという困難に遭遇しました。そこでまずは、脱退部員の復帰を図り、サークルとしての信頼価値を高めることにしました。脱退を招いた原因がサークルへの帰属意識の欠落であったため、責任感を醸成するために「飲み会の予約をする係」のような、簡単ですが重要な係を一人ひとりに分配する係制度を導入した上で復帰してもらい、１０人にまで増やしました。 そして今度こそは新規部員の獲得をするために、大規模サークルと同等に発信できるツイッタ―を最重要視して、知名度向上に努めました。また、春先だけではなく１年中、毎月新歓イベントを粘り強く行い続けました。それらの結果、１年間で部員数を５倍の２０人に増やし、復活することができました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社豊田自動織機</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES&テストセンター→リク面→リク面→面接→面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
豊田自動織機は、学内説明会に参加しなければリクルーターがつかないと言われています。そのため、なんとしてもその出席だけは確保するようにしました。また、リク面ではとにかく志望度をアピールすることが必要だと考え、積極的に逆質問するようにしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リク面で落とされてしまうと、自動的にESが通らなくなる仕組みです。そのため、リク面が設定された場合は本番の面接だと考えて周到に準備をしてください。
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<h2 id="anchor1">豊田自動織機 2019卒,技術職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は材料工学に興味を持ち、研究に活用しました。材料工学は様々な材料の組成、構造、力学物性に関する知識を活用することによって材料の細部まで考えることができる学問です。材料工学の細部まで徹底したモノづくりを行うことができる点を活用することで、研究では目に見えない微細な部分の原理を考えながら材料の力学物性の向上を図りました。私の材料工学の専門性を活用することでモノづくりの上流部分である開発に携わり、新しい材料技術を開発して貴社に貢献することができると考えています。
</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR（400文字以内） </h3>
<p class="column-p">
私の強みは目標に向かって周りを巻き込む行動力です。その強みを最も発揮したのがアパレル販売員のアルバイト経験です。そこでは、興味のない商品の説明が長いという苦情が上がっていました。そこで、商品の説明を取捨選択することで苦情を０にするという目標を掲げ、業務改善に取り組みました。まず、改善意識をスタッフ間で共有するために、月例会議でお客様の好みを聞き出すことを主体的に提案しました。しかし、<span class="hide_box_2">皆で実践したもののうまくいかず、身についた接客トークでは好みを聞き出すのが難しいことが原因だと気づきました。そこで、世間話を取り入れながら聞き出すことが大切だと考え、ロールプレイング接客を行う時間を設け、互いの接客の評価をし合いました。また、実際にお客様とした世間話をLINEで共有する機会を設けました。その結果、目標を達成しただけでなく、モール内の覆面調査において接客態度で200店舗中10位に入賞しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
学生時代に最も打ち込んだこと（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が最も打ち込んだことは中国語の習得です。将来、世界で活躍するエンジニアになるために使用人口が多い中国語の勉強を始めました。日常会話から中国語を習得しようと思い、留学生の交流会で中国人の友人を作り電話を習慣にしました。しかし、時間の経過に伴って電話の頻度は少なくなりました。原因を考えたところ、自分が一方的に教えてもらっていただけであり、大切なのは相互に利益になる状況を作り出すことだと気づきました。そこで、その友人に親身になって悩みを聞いたところ、日本人の友人が出来づらいと打ち明けてくれました。そこで、私が主体となって日本人大学生と中国人留学生を集め、食事会や旅行を定期的に開催しました。お互いの交友関係を広げながら言語を教え合い、私は中国語検定３級を取得し、中国人の友人たちは日本語検定を取得することが出来ました。この経験からお互いを高め合いながら目標を達成する大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
志望動機を教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私の夢は環境によいクルマの開発に携わることです。その理由は現在行っているCFRPの研究を通して環境貢献への可能性を感じているからです。自動車から排出される二酸化炭素は全排出量の約2割を占めており、車体の軽量化による燃費向上を通して地球温暖化問題の解決に貢献することができます。また、貴社は世界No.1シェア製品を多分野で複数持つという高い技術力を新たな分野に応用しているため、私の強みである目標に向かって周りを巻き込む行動力と研究で学んだ知識を用いてクルマの開発に携わり、新たな分野へ挑戦し続けることで環境貢献ができると考えています。将来はボディ品質管理トップレベルの貴社で車両軽量化による二酸化炭素排出量削減に取り組みたいと考えています。さらに研究から得た知識を金属部品の樹脂化等に応用するなどほかの分野に積極的に挑戦することで環境によいクルマ作りに携わり貴社に貢献します。
</p>
<h3 class="esQuestion">研究室名/研究テーマ/テーマ詳細/あなたならではの取り組み（姿勢、工夫等）を教えてください。（600文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は○○研究室に所属し、○○に○○を用いる研究に取り組んでいます。○○を車体に使用すれば燃費向上ができるため自動車分野での期待が高まっていますが、構造部材に用いられる○○の大部分には○○が採用され、硬化に数時間かかり生産効率が悪いです。そこで、成形性に優れ数分間で生産できる○○を○○に用いることで生産効率を上げることができます。しかし、○○は○○との接着力が低く○○の強度が低下するという問題を抱えています。接着力を向上させるためには、一般的に○○に行う化学的な表面処理が主流です。初めは極性を持つ官能基を○○に付与することで化学的な力で接着力を向上させましたが、化学結合だけでは接着力の向上に限界を感じました。そこで、○○が○○を押さえつける物理的な○○で接着力を向上させることを考えました。論文を探したところ、○○では主流である○○法では液状の○○を○○に直接流し込むため、○○を高めることで接着力の向上に応用できると考えました。そして、自分で型の設計を行い実験条件の探索を試行錯誤することで、○○を用いた○○法による接着力の向上に成功しました。○○の界面剪断強度97MPaが接着力の目標値であるのに対して現在63MPaまで向上させました。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがこれまでに掲げた「チャレンジングな目標」と「掲げた理由」、またそれに対して「どのように取り組んだか」を教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
バレエの主役と院試一位を両立しました。大学４年生の時、バレエ教室の発表会と院試が同時期で、両立は困難だと周りの人に言われました。しかし、どちらも一位に挑戦することで忙しくても物事をこなす能力を育てる絶好の機会だと捉え両立を試みました。まず、限られた時間で振付の復習と勉強を行うには効率が重要だと考えました。レッスンをビデオ撮影し、先生からのフィードバックと振付を教室と自宅の移動時間で復習しました。レッスン後の記憶が新しいうちに振付を振り返り、レッスンの直前に再び思い出すことで効率よく新しい振付を覚えました。また、研究室の仲間を集めて勉強会を主催し互いに苦手な分野を教えあって勉強の効率を高めました。その結果、主役を任され発表会は大成功でした。また、院試では専攻の50人中1位の成績をとりました。この経験から一見無理に感じる目標でも積極的に挑戦することの大切さを学びました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社豊田自動織機</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>名古屋大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>技術職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ＳＰＩ→一次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
理論性を重視しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談が大切だと思います。
</span></p>
<h2 id="anchor1">豊田自動織機 2018卒,営業エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機を教えてください。(400)</h3>
<p class="column-p">
貴社を選んだ理由は、生活を便利にするために技術を駆使して、常に最新の製品を生み出し、多くの人に活用してもらうことで達成感を感じ、一段と生活が豊かになる物を与えたいと思うため、この業界を選びました。<br>
その中で貴社は、世界シェアNo1製品が3つあるにも関わらず、挑戦するという姿勢で新たな革新を生み出し、現状に満足することなく社会生活をより豊かにするために貢献を繰り返しているからです。また、社内では呼称する時に役柄ではなく、さん付けで呼ぶことによりフラットな関係で、雰囲気の良い会社に魅力を感じました。<br>
貴社に入社してからは、私がアルバイトで身につけた向上心を生かして、<span class="hide_box_2">顧客のニーズに合わせた画期的な製品を世界中に提供することで、4つ目の世界シェアNo1製品を増やすことを目指します。また、コミュニケーション力を生かしてお客様はもちろん、社内でもお互いの理解を深め、円満な関係で仕事に取り組みます。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがこれまでに掲げた「チャレンジングな目標」と「掲げた理由」、またそれに対して「どのように取り組んだか」を教えてください。(600)</h3>
<p class="column-p">
私は、世界中を巡ることを目標にしました。なぜなら、学生のうちに多くの経験と知識を養うためです。さらに、目標として掲げることによって、達成するまでの経緯を意欲的に取り組めると感じたからです。<br>
私は、海外旅行をしようと3週間の旅行予定を立てていると、飛行機代や宿泊費で30万円近くかかることがわかりました。夏休みに行く予定だったので1ヶ月後に出発する予定でしたが、当時は無一文でしたので、まずはお金を貯めることを小さな目標としました。だから、私はダブルワークをして日雇いのアルバイトでお金を稼ぐことにしました。毎日学校が終わってからアルバイトを深夜までして、それからテスト勉強をし、土日は日雇いのテント設営をしました。テント設営は、朝から夕方まで続き、真夏の炎天下の中での作業だったため、途中で諦めようと思いましたが、目標を達成するためにはやり遂げなければならないと思い、1ヶ月間続けることができました。その結果、小さな目標を達成し、オーストラリアに行くことができました。次の年は日頃から貯金していたので、アメリカや韓国、台湾に行くことができました。私の目標は未だに継続中ですが、目標を定めることは、挫折しそうになる時に粘り強さを与えてくれ、やりがいや意欲を高めてくれるのだと思いました。また、最初に大きな目標を掲げて、それを達成するための小さな目標を定めることで具体的な行動が明確になることがわかりました。
</p>
<h3 class="esQuestion"></h3>
<p class="column-p">
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社豊田自動織機</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>愛媛大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>２０１８</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
1次面接、2時面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESでは、600字という非常に多い文字数制限であるため、埋めることに苦労した。この会社はチャレンジャーな人間性と多様性のある人間性をもっている人を求めていると感じた。そのため、自分の海外経験を生かして、現地で何をして、何を学んだかについて重点的に説明した。また、海外には自分で稼いだお金で行くと決めていたため、過程の間でどのような苦労と挑戦をしてきたかについても入念に記述した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
相手が何を求めているかをしっかりと把握して、その受け答えを時間がかかってもいいのできちんとはきはきと話すことが好印象につながると思った。この企業は人柄を重視していると感じたので面接では物怖じせずに自分の今までの経験をそのまま伝えるべきだと思う。
</span></p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/592/ES-honda.PNG" alt="本田技術研究所" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">本田技術研究所 R&Dエントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが学生時代、最も情熱を注いで取り組んだことを入力してください。（300文字以内）</h3>
<p class="column-p">
男声合唱サークルにて幹事長を担当し、全国大会で金賞を受賞したことです。高校生の頃は合唱部の部長を担当したものの成果を残せなかった苦い経験から、やるからには頑張りたいという想いがありました。団は多様な学部・大学で構成されており、全員が揃う練習時間が取れず、指揮者との練習の日程も限られ、非常に効率と純度の高い練習が必要だと感じていました。そこで今まで機能していなかったパートリーダーの役割の、団員の練習進度の把握・管理，個別練習による分担を再確認し徹底させ、貴重な全体練習を曲の表現鍛錬に注力させ、個人の能力と団体の能力が同時に向上しました。「やるからには」という想いが金賞へ導いたと感じています。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが仕事を通じて、成し遂げたいことは何ですか？その根底にある想いや理由とあわせて入力してください。（500文字以内）</h3>
<p class="column-p">
車体設計を通じクルマ性能を極限まで追求すること挑戦し、お客様が満足できるクルマをつくることです。私は幼い頃から工作や機械の分解・組み立てなどを行いモノづくりに関心がありました。モノづくりを学ぶため、大学で機械工学を専攻、ロボット製作サークルやモノづくりのアルバイトを通じて、思考を形にする設計の楽しさ、人のためのモノづくりの嬉しさを感じ、モノづくりによって人に貢献したいと思いました。設計を学ぶため、大学では車体設計の研究を行い、車体を軽くすると強度が低下してしまうトレードオフ性による設計の難しさを経験し、<span class="hide_box_2">更に多様な環境に耐え、多くの人に使用される要件を満たし性能を高める複雑さからクルマづくりの奥深さに関心を抱きました。またこの課題の解決によるコスト削減や低燃費化がお客様の満足化に繋がることから、これを実現したいと感じました。これらの経験に合唱サークルで培われた「やるからには」の想いが加わり、車体設計の複雑難解な課題を解決し性能を極限まで追求することに挑戦し、お客様に満足してもらいたい想いが生まれました。「やるからには」の想いがHondaイズムに共感し、貴社にて実現できると思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが進路（就職・進学など）を考える上で、OB/OGに相談したいことがあれば、具体的に入力してください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
自身の興味ある仕事が出来るかどうか、自身のスキルアップについて相談したいです。私は幼い頃からモノづくりに触れることが好きで、大学での機械専攻、ロボット製作サークル、モノづくり施設でのアルバイト、CAEソフトウェア会社でのアルバイトなど、自身の知識・経験を積み上げることでモノづくりに携わってきました。これからの人生も、同じように自身の知識・経験を積み上げることで、モノづくりに関わりたいと思い、特にクルマづくりを職にすることを考えています。今までの経験の中で、思考をカタチにする“設計”に興味があり、貴社にてこの分野に関わりたいと思っています。自身の興味のある仕事を行うために、貴社に入社して興味のある部署に配属されるためにはどのような準備や心構えが必要であるかを相談したいです。また、貴社において自身の知識・経験を増やし、スキルアップするにはどのような技術者が適切であるかを相談したいです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社本田技術研究所</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>総合機械工学専攻</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>R&D</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
OBとの面談→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESについては、ホンダへの熱意を聞かれる設問が多く、クルマづくりへの熱意が無い人には辛いかもしれません。熱意を、感情を込めてESに盛り込み、話すことが重要だと思いました。OBとの面談が非公式ながら選考の場でしたので、面談直前に雰囲気的に選考の場だと感じるような注意力も備えておいたほうが良いかもしれません。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
クルマやバイクの好きな人が多く受ける企業です。生半可な気持ちでは受かりません。裏を返せば、少しばかり優秀でなくとも、熱意があるように見えれば受かってしまいます。本当にやりたいことを就職活動で見極めて、ホンダと比較しながら選考に望むのが好ましいでしょう。
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朝日新聞社の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社朝日新聞社は読売新聞社に次いで新聞の発行部数2位(2016年1~6月平均発行部数)の大手新聞社です。<br>
新聞の発行だけではなく、ウェブサイトを運営しており、「朝日新聞デジタル」は国内最大級のニュースサイトです。また、2016年にグループにデジタル広告ベンチャーのサムライトを新しく加えるなど、主力商品の紙面広告だけでなくデジタル広告を組み合わせる新たな取り組みを行っています。<br>
創刊は1879年です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>朝日新聞社 2020卒,ビジネス職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたのアピールポイントをお書きください。（ここ数年で特に力を入れた事、グループの中で果たしてきた役割、仕事で活かせる個性など）</h3>
<p class="column-p">
強みは相手に気を配ることで信頼関係を構築できることです。強みを発揮したのは早大生向けのWebメディアの記事を副委員長として高品質にした時です。Webメディア設立時、委員長の拘りが強く不満を漏らすメンバーが続出しました。このままではワンマン体制になると危惧した私は、委員長とメンバー双方から意見を聞き、改善策を考えました。結果、メンバー間での信頼が生まれ、PV数の多い記事を出稿出来るようになりました。
</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞社のビジネス部門を志望する理由は何ですか。またビジネス部門で取り組んでみたい仕事を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
志望する理由は２つあります。１つ目は朝日新聞デジタルにて新たなコンテンツ制作に携わりたいからです。３年間アルバイトとしてVR制作に携わり、撮影からローンチまでの技術を磨きました。その中で、娯楽ではなく情報伝達手段としてVRを活用すれば、視聴者により分かりやすく伝えることが出来ると実感しました。メディアラボを設立し最先端技術を取り入れる貴社で、メディアの情報量を活かして今後の教育や観光分野に貢献したいです。２つ目は「日本の今」を、海外版を通じて世界に発信することです。カナダ留学時、<span class="hide_box_2">私は現地新聞を通して「カナダの今」を把握していました。その中で、多くの外国人が日本の文化や生活に興味を抱いている事を目の当たりにしました。しかし、海外で日本の実情を知ることは難しく、帰国後に変化の早い日本経済に驚きました。今後予想される多くの訪日外国人旅行客に対し、信頼性の高い日本の観光情報を発信していきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞や朝日新聞デジタルの記事・広告、朝日新聞社が取り組んでいる事業などに対する感想を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
朝日新聞デジタルは動画や海外向けコンテンツが業界内で群を抜いて豊富だと感じます。デザインの専門集団による「朝デジ」、海外版のマンガ＆アニメ欄など、ユーザーの興味を引くコンテンツの数に圧倒されます。この充実さはwithnewsにも通じ、別々に運営するのは勿体無いと感じました。相互に行き来できるシステムにしてはどうでしょうか。またNewsVRの動画数が少ないため、定期的な更新が必要だと思いました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなた自身の好きなところと、好きでないところは何ですか。（200文字以内)</h3>
<p class="column-p">
好きなところは、知らない人と出会う事が好きなところです。カナダに留学した際、課題であったスピーキング力を高めるために毎週ランゲージエクスチェンジに参加し、新たな人と会話をすることで克服しました。好きでないのは、行動に移す際に慎重になりすぎる点です。起こりうるリスクや結果を心配し、最適な時期を逃してしまうことがあります。時にはスピードを重視するなど、柔軟に対応できるようにしたいと思っております</p>
<h3 class="esQuestion">いままでで一番つらかったことは何ですか。また、そこから学んだもの、得たものがありましたらお書きください。</h3>
<p class="column-p">
映像技術を後輩へ継承したことです。サークルでは文化祭で2000人規模のイベントを4つ行います。1年時にED映像を担当した際、短期間で会員の知識共有の場が少なく、来場者評価は82点と満足でない結果でした。90点以上を目指していた為、2年時はイベントの映像チーフを務め、同期と後輩を組ませ知識共有を図ったところ、91点の評価を獲得出来ました。これより私は失敗から現状を改善し、周囲を巻き込む力を得ました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社朝日新聞社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ビジネス職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月26日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・WEBテスト→面接三回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
端的に分かりやすく。ESと一緒に自由記述シートも力を入れて作成した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
まずはインターンシップに参加することを強くオススメします。選考には直結しませんが、参加者と一生涯の仲になることもあります。それだけ人間として素晴らしい学生たちが集まるので損はしないと思います。</span>
</p>
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<h2 id="anchor1">朝日新聞社 2018卒,ビジネス職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞社のビジネス部門を志望する理由は何ですか。（４００）</h3>
<p class="column-p">
朝日新聞という社会にとって大切な公共財を財政面から支えられる、社会貢献性の高い仕事だと思うからです。インターネットに情報があふれ、「ポスト・トゥルース」と言われる今の時代において、新聞の存在意義はますます高まっています。このような時代においては、新聞社の独立性を維持することは非常に重要であると思います。しかし、若者の新聞離れが進み、日本の新聞社は発行部数が年々減少しています。だからこそ、時代の変化に対応して新たなビジネスモデルを模索することは、危機感を持って取り組まなくてはならない喫緊の課題であると思っています。また、昨年9月に貴社のインターンシップに参加しました。貴社の社員の方が皆さん生き生きと働いていて、魅力的でした。若いうちから意見が言える風土に惹かれました。さらに、貴社は時代の変化に合わせて様々な新しい挑戦をしています。私も貴社の一員として、新しい新聞社を作り上げていきたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞社で取り組んでみたい仕事をお書きください。（４００）</h3>
<p class="column-p">
私が貴社で取り組みたいことは、「読者参加型の広告」を作ることです。例えば、パラリンピックと連携した広告です。企業がそれぞれ特定の競技を応援する旨の広告をシリーズ化して掲載します。その中から読者が応援したい競技を選び、投票します。票が一定数集まれば、企業がその競技へ何らかの支援をするという仕組みです。また、投票した読者には、<span class="hide_box_2">企業の商品やパラリンピックグッズが抽選で当たるというメリットがあります。複数の企業で統一感を持った広告を一定期間掲載することで、読者に注目してもらえるはずです。パラリンピック競技への支援が自分の投票によって決まるというのが、これの新しさです。何となく新聞をめくって目に入っただけの広告は、読者の印象に残らないと思います。読者が主体的に参加できるような広告を作りたいです。その結果、パラリンピック競技が抱える資金不足という社会問題も解決できると思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞や朝日新聞デジタルの紙面（記事や広告）、取り組んでいる事業などに対する感想を教えてください。（２００）</h3>
<p class="column-p">
朝日新聞の広告は、読者に寄り添ったものが多いと感じています。例えば、林修先生が社会問題やニュースを解説する企画広告です。商品の説明ではなく、生きていく上で必要な新たな知識や情報を提供してくれる広告は、読者が少し得をしたような気分になります。インパクトや格好良さだけでなく、広告も記事の一部であると考えている証左だと思います。教育に力を入れている朝日新聞ならではの発想であると感じました。
</p>
<h3 class="esQuestion"></h3>
<p class="column-p">
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社朝日新聞社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会科学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ビジネス職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→ウェブテスト→一次面接→二次面接→グループディスカッション→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
販売局、メディアビジネス局、デジタル局、企画、管理本部のどの部署に関する質問をされても答えられるように業界研究を徹底した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
インターンが大事です。内定者の半分以上がインターン参加者です。インターンには必ず参加しておくべきです。
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朝日新聞社の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社朝日新聞社は読売新聞社に次いで新聞の発行部数2位(2016年1~6月平均発行部数)の大手新聞社です。<br>
新聞の発行だけではなく、ウェブサイトを運営しており、「朝日新聞デジタル」は国内最大級のニュースサイトです。また、2016年にグループにデジタル広告ベンチャーのサムライトを新しく加えるなど、主力商品の紙面広告だけでなくデジタル広告を組み合わせる新たな取り組みを行っています。<br>
創刊は1879年です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>朝日新聞社 2020卒,ビジネス職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたのアピールポイントをお書きください。（ここ数年で特に力を入れた事、グループの中で果たしてきた役割、仕事で活かせる個性など）</h3>
<p class="column-p">
強みは相手に気を配ることで信頼関係を構築できることです。強みを発揮したのは早大生向けのWebメディアの記事を副委員長として高品質にした時です。Webメディア設立時、委員長の拘りが強く不満を漏らすメンバーが続出しました。このままではワンマン体制になると危惧した私は、委員長とメンバー双方から意見を聞き、改善策を考えました。結果、メンバー間での信頼が生まれ、PV数の多い記事を出稿出来るようになりました。
</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞社のビジネス部門を志望する理由は何ですか。またビジネス部門で取り組んでみたい仕事を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
志望する理由は２つあります。１つ目は朝日新聞デジタルにて新たなコンテンツ制作に携わりたいからです。３年間アルバイトとしてVR制作に携わり、撮影からローンチまでの技術を磨きました。その中で、娯楽ではなく情報伝達手段としてVRを活用すれば、視聴者により分かりやすく伝えることが出来ると実感しました。メディアラボを設立し最先端技術を取り入れる貴社で、メディアの情報量を活かして今後の教育や観光分野に貢献したいです。２つ目は「日本の今」を、海外版を通じて世界に発信することです。カナダ留学時、<span class="hide_box_2">私は現地新聞を通して「カナダの今」を把握していました。その中で、多くの外国人が日本の文化や生活に興味を抱いている事を目の当たりにしました。しかし、海外で日本の実情を知ることは難しく、帰国後に変化の早い日本経済に驚きました。今後予想される多くの訪日外国人旅行客に対し、信頼性の高い日本の観光情報を発信していきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞や朝日新聞デジタルの記事・広告、朝日新聞社が取り組んでいる事業などに対する感想を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
朝日新聞デジタルは動画や海外向けコンテンツが業界内で群を抜いて豊富だと感じます。デザインの専門集団による「朝デジ」、海外版のマンガ＆アニメ欄など、ユーザーの興味を引くコンテンツの数に圧倒されます。この充実さはwithnewsにも通じ、別々に運営するのは勿体無いと感じました。相互に行き来できるシステムにしてはどうでしょうか。またNewsVRの動画数が少ないため、定期的な更新が必要だと思いました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなた自身の好きなところと、好きでないところは何ですか。（200文字以内)</h3>
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好きなところは、知らない人と出会う事が好きなところです。カナダに留学した際、課題であったスピーキング力を高めるために毎週ランゲージエクスチェンジに参加し、新たな人と会話をすることで克服しました。好きでないのは、行動に移す際に慎重になりすぎる点です。起こりうるリスクや結果を心配し、最適な時期を逃してしまうことがあります。時にはスピードを重視するなど、柔軟に対応できるようにしたいと思っております</p>
<h3 class="esQuestion">いままでで一番つらかったことは何ですか。また、そこから学んだもの、得たものがありましたらお書きください。</h3>
<p class="column-p">
映像技術を後輩へ継承したことです。サークルでは文化祭で2000人規模のイベントを4つ行います。1年時にED映像を担当した際、短期間で会員の知識共有の場が少なく、来場者評価は82点と満足でない結果でした。90点以上を目指していた為、2年時はイベントの映像チーフを務め、同期と後輩を組ませ知識共有を図ったところ、91点の評価を獲得出来ました。これより私は失敗から現状を改善し、周囲を巻き込む力を得ました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社朝日新聞社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
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</tr>
<tr>
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</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月26日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・WEBテスト→面接三回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
端的に分かりやすく。ESと一緒に自由記述シートも力を入れて作成した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
まずはインターンシップに参加することを強くオススメします。選考には直結しませんが、参加者と一生涯の仲になることもあります。それだけ人間として素晴らしい学生たちが集まるので損はしないと思います。</span>
</p>
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<h2 id="anchor1">朝日新聞社 2018卒,ビジネス職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞社のビジネス部門を志望する理由は何ですか。（４００）</h3>
<p class="column-p">
朝日新聞という社会にとって大切な公共財を財政面から支えられる、社会貢献性の高い仕事だと思うからです。インターネットに情報があふれ、「ポスト・トゥルース」と言われる今の時代において、新聞の存在意義はますます高まっています。このような時代においては、新聞社の独立性を維持することは非常に重要であると思います。しかし、若者の新聞離れが進み、日本の新聞社は発行部数が年々減少しています。だからこそ、時代の変化に対応して新たなビジネスモデルを模索することは、危機感を持って取り組まなくてはならない喫緊の課題であると思っています。また、昨年9月に貴社のインターンシップに参加しました。貴社の社員の方が皆さん生き生きと働いていて、魅力的でした。若いうちから意見が言える風土に惹かれました。さらに、貴社は時代の変化に合わせて様々な新しい挑戦をしています。私も貴社の一員として、新しい新聞社を作り上げていきたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞社で取り組んでみたい仕事をお書きください。（４００）</h3>
<p class="column-p">
私が貴社で取り組みたいことは、「読者参加型の広告」を作ることです。例えば、パラリンピックと連携した広告です。企業がそれぞれ特定の競技を応援する旨の広告をシリーズ化して掲載します。その中から読者が応援したい競技を選び、投票します。票が一定数集まれば、企業がその競技へ何らかの支援をするという仕組みです。また、投票した読者には、<span class="hide_box_2">企業の商品やパラリンピックグッズが抽選で当たるというメリットがあります。複数の企業で統一感を持った広告を一定期間掲載することで、読者に注目してもらえるはずです。パラリンピック競技への支援が自分の投票によって決まるというのが、これの新しさです。何となく新聞をめくって目に入っただけの広告は、読者の印象に残らないと思います。読者が主体的に参加できるような広告を作りたいです。その結果、パラリンピック競技が抱える資金不足という社会問題も解決できると思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞や朝日新聞デジタルの紙面（記事や広告）、取り組んでいる事業などに対する感想を教えてください。（２００）</h3>
<p class="column-p">
朝日新聞の広告は、読者に寄り添ったものが多いと感じています。例えば、林修先生が社会問題やニュースを解説する企画広告です。商品の説明ではなく、生きていく上で必要な新たな知識や情報を提供してくれる広告は、読者が少し得をしたような気分になります。インパクトや格好良さだけでなく、広告も記事の一部であると考えている証左だと思います。教育に力を入れている朝日新聞ならではの発想であると感じました。
</p>
<h3 class="esQuestion"></h3>
<p class="column-p">
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社朝日新聞社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
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</tr>
<tr>
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</tr>
<tr>
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</tr>
<tr>
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<td>2017年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→ウェブテスト→一次面接→二次面接→グループディスカッション→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
販売局、メディアビジネス局、デジタル局、企画、管理本部のどの部署に関する質問をされても答えられるように業界研究を徹底した。
</p>
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<p class="column-p">
インターンが大事です。内定者の半分以上がインターン参加者です。インターンには必ず参加しておくべきです。
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朝日新聞社の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社朝日新聞社は読売新聞社に次いで新聞の発行部数2位(2016年1~6月平均発行部数)の大手新聞社です。<br>
新聞の発行だけではなく、ウェブサイトを運営しており、「朝日新聞デジタル」は国内最大級のニュースサイトです。また、2016年にグループにデジタル広告ベンチャーのサムライトを新しく加えるなど、主力商品の紙面広告だけでなくデジタル広告を組み合わせる新たな取り組みを行っています。<br>
創刊は1879年です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>朝日新聞社 2020卒,ビジネス職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたのアピールポイントをお書きください。（ここ数年で特に力を入れた事、グループの中で果たしてきた役割、仕事で活かせる個性など）</h3>
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強みは相手に気を配ることで信頼関係を構築できることです。強みを発揮したのは早大生向けのWebメディアの記事を副委員長として高品質にした時です。Webメディア設立時、委員長の拘りが強く不満を漏らすメンバーが続出しました。このままではワンマン体制になると危惧した私は、委員長とメンバー双方から意見を聞き、改善策を考えました。結果、メンバー間での信頼が生まれ、PV数の多い記事を出稿出来るようになりました。
</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞社のビジネス部門を志望する理由は何ですか。またビジネス部門で取り組んでみたい仕事を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
志望する理由は２つあります。１つ目は朝日新聞デジタルにて新たなコンテンツ制作に携わりたいからです。３年間アルバイトとしてVR制作に携わり、撮影からローンチまでの技術を磨きました。その中で、娯楽ではなく情報伝達手段としてVRを活用すれば、視聴者により分かりやすく伝えることが出来ると実感しました。メディアラボを設立し最先端技術を取り入れる貴社で、メディアの情報量を活かして今後の教育や観光分野に貢献したいです。２つ目は「日本の今」を、海外版を通じて世界に発信することです。カナダ留学時、<span class="hide_box_2">私は現地新聞を通して「カナダの今」を把握していました。その中で、多くの外国人が日本の文化や生活に興味を抱いている事を目の当たりにしました。しかし、海外で日本の実情を知ることは難しく、帰国後に変化の早い日本経済に驚きました。今後予想される多くの訪日外国人旅行客に対し、信頼性の高い日本の観光情報を発信していきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞や朝日新聞デジタルの記事・広告、朝日新聞社が取り組んでいる事業などに対する感想を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
朝日新聞デジタルは動画や海外向けコンテンツが業界内で群を抜いて豊富だと感じます。デザインの専門集団による「朝デジ」、海外版のマンガ＆アニメ欄など、ユーザーの興味を引くコンテンツの数に圧倒されます。この充実さはwithnewsにも通じ、別々に運営するのは勿体無いと感じました。相互に行き来できるシステムにしてはどうでしょうか。またNewsVRの動画数が少ないため、定期的な更新が必要だと思いました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなた自身の好きなところと、好きでないところは何ですか。（200文字以内)</h3>
<p class="column-p">
好きなところは、知らない人と出会う事が好きなところです。カナダに留学した際、課題であったスピーキング力を高めるために毎週ランゲージエクスチェンジに参加し、新たな人と会話をすることで克服しました。好きでないのは、行動に移す際に慎重になりすぎる点です。起こりうるリスクや結果を心配し、最適な時期を逃してしまうことがあります。時にはスピードを重視するなど、柔軟に対応できるようにしたいと思っております</p>
<h3 class="esQuestion">いままでで一番つらかったことは何ですか。また、そこから学んだもの、得たものがありましたらお書きください。</h3>
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映像技術を後輩へ継承したことです。サークルでは文化祭で2000人規模のイベントを4つ行います。1年時にED映像を担当した際、短期間で会員の知識共有の場が少なく、来場者評価は82点と満足でない結果でした。90点以上を目指していた為、2年時はイベントの映像チーフを務め、同期と後輩を組ませ知識共有を図ったところ、91点の評価を獲得出来ました。これより私は失敗から現状を改善し、周囲を巻き込む力を得ました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社朝日新聞社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
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</tr>
<tr>
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</tr>
<tr>
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</tr>
<tr>
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<tr>
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</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・WEBテスト→面接三回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
端的に分かりやすく。ESと一緒に自由記述シートも力を入れて作成した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
まずはインターンシップに参加することを強くオススメします。選考には直結しませんが、参加者と一生涯の仲になることもあります。それだけ人間として素晴らしい学生たちが集まるので損はしないと思います。</span>
</p>
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<h2 id="anchor1">朝日新聞社 2018卒,ビジネス職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞社のビジネス部門を志望する理由は何ですか。（４００）</h3>
<p class="column-p">
朝日新聞という社会にとって大切な公共財を財政面から支えられる、社会貢献性の高い仕事だと思うからです。インターネットに情報があふれ、「ポスト・トゥルース」と言われる今の時代において、新聞の存在意義はますます高まっています。このような時代においては、新聞社の独立性を維持することは非常に重要であると思います。しかし、若者の新聞離れが進み、日本の新聞社は発行部数が年々減少しています。だからこそ、時代の変化に対応して新たなビジネスモデルを模索することは、危機感を持って取り組まなくてはならない喫緊の課題であると思っています。また、昨年9月に貴社のインターンシップに参加しました。貴社の社員の方が皆さん生き生きと働いていて、魅力的でした。若いうちから意見が言える風土に惹かれました。さらに、貴社は時代の変化に合わせて様々な新しい挑戦をしています。私も貴社の一員として、新しい新聞社を作り上げていきたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞社で取り組んでみたい仕事をお書きください。（４００）</h3>
<p class="column-p">
私が貴社で取り組みたいことは、「読者参加型の広告」を作ることです。例えば、パラリンピックと連携した広告です。企業がそれぞれ特定の競技を応援する旨の広告をシリーズ化して掲載します。その中から読者が応援したい競技を選び、投票します。票が一定数集まれば、企業がその競技へ何らかの支援をするという仕組みです。また、投票した読者には、<span class="hide_box_2">企業の商品やパラリンピックグッズが抽選で当たるというメリットがあります。複数の企業で統一感を持った広告を一定期間掲載することで、読者に注目してもらえるはずです。パラリンピック競技への支援が自分の投票によって決まるというのが、これの新しさです。何となく新聞をめくって目に入っただけの広告は、読者の印象に残らないと思います。読者が主体的に参加できるような広告を作りたいです。その結果、パラリンピック競技が抱える資金不足という社会問題も解決できると思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞や朝日新聞デジタルの紙面（記事や広告）、取り組んでいる事業などに対する感想を教えてください。（２００）</h3>
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朝日新聞の広告は、読者に寄り添ったものが多いと感じています。例えば、林修先生が社会問題やニュースを解説する企画広告です。商品の説明ではなく、生きていく上で必要な新たな知識や情報を提供してくれる広告は、読者が少し得をしたような気分になります。インパクトや格好良さだけでなく、広告も記事の一部であると考えている証左だと思います。教育に力を入れている朝日新聞ならではの発想であると感じました。
</p>
<h3 class="esQuestion"></h3>
<p class="column-p">
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
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<td>株式会社朝日新聞社</td>
</tr>
<tr>
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</tr>
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<h3>選考フロー</h3>
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エントリーシート→ウェブテスト→一次面接→二次面接→グループディスカッション→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
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販売局、メディアビジネス局、デジタル局、企画、管理本部のどの部署に関する質問をされても答えられるように業界研究を徹底した。
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<h3>就活生へのアドバイス</h3>
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インターンが大事です。内定者の半分以上がインターン参加者です。インターンには必ず参加しておくべきです。
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朝日新聞社の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
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株式会社朝日新聞社は読売新聞社に次いで新聞の発行部数2位(2016年1~6月平均発行部数)の大手新聞社です。
新聞の発行だけではなく、ウェブサイトを運営しており、「朝日新聞デジタル」は国内最大級のニュースサイトです。また、2016年にグループにデジタル広告ベンチャーのサムライトを新しく加えるなど、主力商品の紙面広告だけでなくデジタル広告を組み合わせる新たな取り組みを行っています。
創刊は1879年です。
内定者のES一覧
朝日新聞社 2020卒,ビジネス職内定者エントリーシート
あなたのアピールポイントをお書きください。（ここ数年で特に力を入れた事、グループの中で果たしてきた役割、仕事で活かせる個性など）
強みは相手に気を配ることで信頼関係を構築できることです。強みを発揮したのは早大生向けのWebメディアの記事を副委員長として高品質にした時です。Webメディア設立時、委員長の拘りが強く不満を漏らすメンバーが続出しました。このままではワンマン体制になると危惧した私は、委員長とメンバー双方から意見を聞き、改善策を考えました。結果、メンバー間での信頼が生まれ、PV数の多い記事を出稿出来るようになりました。
朝日新聞社のビジネス部門を志望する理由は何ですか。またビジネス部門で取り組んでみたい仕事を教えてください。
志望する理由は２つあります。１つ目は朝日新聞デジタルにて新たなコンテンツ制作に携わりたいからです。３年間アルバイトとしてVR制作に携わり、撮影からローンチまでの技術を磨きました。その中で、娯楽ではなく情報伝達手段としてVRを活用すれば、視聴者により分かりやすく伝えることが出来ると実感しました。メディアラボを設立し最先端技術を取り入れる貴社で、メディアの情報量を活かして今後の教育や観光分野に貢献したいです。２つ目は「日本の今」を、海外版を通じて世界に発信することです。カナダ留学時、私は現地新聞を通して「カナダの今」を把握していました。その中で、多くの外国人が日本の文化や生活に興味を抱いている事を目の当たりにしました。しかし、海外で日本の実情を知ることは難しく、帰国後に変化の早い日本経済に驚きました。今後予想される多くの訪日外国人旅行客に対し、信頼性の高い日本の観光情報を発信していきたいです。
朝日新聞や朝日新聞デジタルの記事・広告、朝日新聞社が取り組んでいる事業などに対する感想を教えてください。
朝日新聞デジタルは動画や海外向けコンテンツが業界内で群を抜いて豊富だと感じます。デザインの専門集団による「朝デジ」、海外版のマンガ＆アニメ欄など、ユーザーの興味を引くコンテンツの数に圧倒されます。この充実さはwithnewsにも通じ、別々に運営するのは勿体無いと感じました。相互に行き来できるシステムにしてはどうでしょうか。またNewsVRの動画数が少ないため、定期的な更新が必要だと思いました。
あなた自身の好きなところと、好きでないところは何ですか。（200文字以内)
好きなところは、知らない人と出会う事が好きなところです。カナダに留学した際、課題であったスピーキング力を高めるために毎週ランゲージエクスチェンジに参加し、新たな人と会話をすることで克服しました。好きでないのは、行動に移す際に慎重になりすぎる点です。起こりうるリスクや結果を心配し、最適な時期を逃してしまうことがあります。時にはスピードを重視するなど、柔軟に対応できるようにしたいと思っております
いままでで一番つらかったことは何ですか。また、そこから学んだもの、得たものがありましたらお書きください。
映像技術を後輩へ継承したことです。サークルでは文化祭で2000人規模のイベントを4つ行います。1年時にED映像を担当した際、短期間で会員の知識共有の場が少なく、来場者評価は82点と満足でない結果でした。90点以上を目指していた為、2年時はイベントの映像チーフを務め、同期と後輩を組ませ知識共有を図ったところ、91点の評価を獲得出来ました。これより私は失敗から現状を改善し、周囲を巻き込む力を得ました。
内定者プロフィール
会社名
株式会社朝日新聞社
学校名
早稲田大学
学部系統
商学部
職種
ビジネス職
卒業年度
2020
内定日
2019年5月26日
選考フロー
ES・WEBテスト→面接三回
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
端的に分かりやすく。ESと一緒に自由記述シートも力を入れて作成した。
就活生へのアドバイス
まずはインターンシップに参加することを強くオススメします。選考には直結しませんが、参加者と一生涯の仲になることもあります。それだけ人間として素晴らしい学生たちが集まるので損はしないと思います。
朝日新聞社 2018卒,ビジネス職内定者エントリーシート
朝日新聞社のビジネス部門を志望する理由は何ですか。（４００）
朝日新聞という社会にとって大切な公共財を財政面から支えられる、社会貢献性の高い仕事だと思うからです。インターネットに情報があふれ、「ポスト・トゥルース」と言われる今の時代において、新聞の存在意義はますます高まっています。このような時代においては、新聞社の独立性を維持することは非常に重要であると思います。しかし、若者の新聞離れが進み、日本の新聞社は発行部数が年々減少しています。だからこそ、時代の変化に対応して新たなビジネスモデルを模索することは、危機感を持って取り組まなくてはならない喫緊の課題であると思っています。また、昨年9月に貴社のインターンシップに参加しました。貴社の社員の方が皆さん生き生きと働いていて、魅力的でした。若いうちから意見が言える風土に惹かれました。さらに、貴社は時代の変化に合わせて様々な新しい挑戦をしています。私も貴社の一員として、新しい新聞社を作り上げていきたいです。
朝日新聞社で取り組んでみたい仕事をお書きください。（４００）
私が貴社で取り組みたいことは、「読者参加型の広告」を作ることです。例えば、パラリンピックと連携した広告です。企業がそれぞれ特定の競技を応援する旨の広告をシリーズ化して掲載します。その中から読者が応援したい競技を選び、投票します。票が一定数集まれば、企業がその競技へ何らかの支援をするという仕組みです。また、投票した読者には、企業の商品やパラリンピックグッズが抽選で当たるというメリットがあります。複数の企業で統一感を持った広告を一定期間掲載することで、読者に注目してもらえるはずです。パラリンピック競技への支援が自分の投票によって決まるというのが、これの新しさです。何となく新聞をめくって目に入っただけの広告は、読者の印象に残らないと思います。読者が主体的に参加できるような広告を作りたいです。その結果、パラリンピック競技が抱える資金不足という社会問題も解決できると思います。
朝日新聞や朝日新聞デジタルの紙面（記事や広告）、取り組んでいる事業などに対する感想を教えてください。（２００）
朝日新聞の広告は、読者に寄り添ったものが多いと感じています。例えば、林修先生が社会問題やニュースを解説する企画広告です。商品の説明ではなく、生きていく上で必要な新たな知識や情報を提供してくれる広告は、読者が少し得をしたような気分になります。インパクトや格好良さだけでなく、広告も記事の一部であると考えている証左だと思います。教育に力を入れている朝日新聞ならではの発想であると感じました。
内定者プロフィール
会社名
株式会社朝日新聞社
学校名
早稲田大学
学部系統
社会科学部
職種
ビジネス職
卒業年度
2018
内定日
2017年6月1日
選考フロー
エントリーシート→ウェブテスト→一次面接→二次面接→グループディスカッション→最終面接
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
販売局、メディアビジネス局、デジタル局、企画、管理本部のどの部署に関する質問をされても答えられるように業界研究を徹底した。
就活生へのアドバイス
インターンが大事です。内定者の半分以上がインターン参加者です。インターンには必ず参加しておくべきです。
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国際石油開発帝石の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
国際石油開発帝石株式会社は日本政府が筆頭株主で、石油・ガス開発の国内専業最大手です。国際石油開発と帝国石油が統合して発足しました。<br>
自己資本比率が高く財務健全性が高いのが強みです。また、世界でも有数な規模となるオーストラリアでの大型LNGプロジェクトに日本企業で初めて取り組んでいます。<br>
設立は2006年です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>国際石油開発帝石 2020卒,エンジニア内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">研究概要とテーマを選択された理由をご記入ください。
400文字以下</h3>
<p class="column-p">
私は油層工学を専攻しており、バイオテクノロジーを用いた石油の増進回収（EOR）に関する基礎研究を行っている。ファージ（ウイルスの一種）はサイズがナノスケールであり、特定のファージは表面疎水性という特性を持つ。このことから私は、石油表面に付着し油層内の油の流動性を高めるファージが存在するのではないかと予想し、EORに寄与するファージを見つけることを研究テーマとしている。本テーマを選択した理由は、ファージをEORに応用する研究は従来なく、バイオ×EORという最先端の研究に携わることに魅力を感じたためである。現在はファージの中でも疎水性が高いMS2ファージに着目しており、MS2の増幅・精製後に「水-油-MS2」接触角を測定することで、MS2の表面特性を調べている段階である。今後はMS2ファージが水-油エマルジョン形成に寄与するのかを調べ、MS2のEORへの応用可能性をさらに追及する予定である。</p>
<h3 class="esQuestion">研究の中でご自身が主体的に取り組んだ（または取り組んでいきたい）内容をご記入ください。
200文字以下</h3>
<p class="column-p">
増幅したMS2の精製には陰イオン交換クロマトグラフィーを用いた。この手法でMS2を精製した研究は過去になく、探り探りの状態で始めたため、何度も精製に失敗してしまった。そのたびに、考えうる原因を列挙し対照実験を繰り返すという、地味ではあるが重要な作業を主体的かつ忍耐強く行った。試行錯誤は1か月以上に及んだが最終的には功を奏し、初の陰イオン交換クロマトグラフィーを用いたMS2の精製に成功した。</p>
<h3 class="esQuestion">当社を志望される理由、やってみたい仕事、興味のある部門などを、具体的に教えてください。
400文字以下</h3>
<p class="column-p">
以下の2つの理由から貴社を志望している。1つ目は、国の成長を根っこから支えるという大きな使命感のもとで働くことに、誇りと魅力を感じるからだ。2つ目は、貴社はオイルメジャーに肩を並べるという高い目標を掲げており、<span class="hide_box_2">安定性が求められるエネルギー供給のビジネスながら「挑戦」を続けているからだ。自分は働く上で自己成長や挑戦を大切にしたいため、貴社の社風に強く共感している。また、貴社では研究室の先輩方も多く働かれており、優秀な社員さん方と切磋琢磨しながら働けることにも大きく魅力を感じている。
ファーストキャリアとしては、開発の中でも重要な油層分野のエンジニアとして活躍し、技術的観点からプロジェクトをリードする人材となれるよう努力していきたい。将来的には会社の意思決定に携わる人材となり、会社の将来、ひいては日本のエネルギーの未来を支える人材となれるよう邁進したいと考えている。</p>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技(40)</h3>
<p class="column-p">
趣味は海外旅行で、在学中に20か国程度旅行した</p>
<h3 class="esQuestion">クラブ・サークル活動、ボランティア活動、インターンシップ（一週間以上）、アルバイトなどの経験があればご記入ください。
100文字以下</h3>
<p class="column-p">
スポーツ愛好会という学内の歴史あるサークルに所属し、文化祭代表を務めた。アルバイトでは、東進衛星予備校でのチューターとして5年間継続して働いた。</p>
<h3 class="esQuestion">興味ある業界・会社(100)</h3>
<p class="column-p">現在は石油開発業界に最も関心を持っており、貴社以外ではJX石油開発株式会社に興味を持っている。またエネルギー供給の下流業界も視野に入れている。</p>
<h3 class="esQuestion">長所と短所（100)</h3>
<p class="column-p">長所は、自分が立てた目標に向け計画的かつストイックに努力し続けられる点である。短所は、1つのことに熱中すると他のことへの注意が散漫になることがある点である。</p>
<h3 class="esQuestion">研究以外で在学中に最も力を入れたことをご記入ください。なお、記入の際には、なぜそれに取り組もうと思ったのか、また取り組みの中で周囲とどのように関わっていたのかがわかるよう留意してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">東進衛星予備校のチューターとして、多くの高校生を志望校合格へと導いてきたことだ。自身の受験を支えてくれたチューターへの感謝の意を還元したいという思いから、後輩の合格指導に注力した。指導の際、具体的な勉強内容の指示以上に、勉強そのものへのやる気を高めさせることを最重要視し生徒と関わった。具体的には、生徒ごとに異なる性格・学力を分析し、厳しめの指導・ほめて伸ばす指導・時には雑談等を組み込み面談を行うことで、生徒の勉強へのモチベーションを向上させることを意識した。各生徒にコミットした指導が評価され、2015年には校舎内最優秀アドバイザーとして表彰を受けるに至った。</p>
<h3 class="esQuestion">上記以外でご自身を表現できるテーマを自由に選び、ご記入ください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">私はストイックな性格だ。これを体現するエピソードとして、在学中打ち込んでいたボルダリングというスポーツを挙げる。ボルダリングはグレード（コースの難易度）が数値化されており、自分の成長がはっきり分かる。この点に私は魅了され、週に4回はクライミングジムに通う生活を続けていた。上達に伴い自分の最難グレードを更新することが難しくなると、ボルダリング以外の生活習慣を徹底的に見直すことで実力向上を図った。具体的には毎日の摂取カロリーの制限、体脂肪率低下のためのランニング、前腕に特化した筋肉トレーニングを導入した。継続的な努力の結果、最難グレードを大幅に更新することに成功し、私のストイックさが功を奏した。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社（INPEX)</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学系研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>エンジニア</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年4月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・webテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自身が研究で石油開発を専攻しており、志望度が高いということを強くアピールするよう心掛けていた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分は石油開発を専攻していましたが、内定者の多くは全く別の専門分野出身です。採用人数も少なくないので、興味を持たれた学生にはぜひ挑戦していただきたいです。</span>
</p>
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<h2>国際石油開発帝石 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">大学または大学院での学生生活において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難は何ですか？</h3>
<p class="column-p">
アルバイト</p>
<h3 class="esQuestion">
上の設問で選択した項目において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入下さい。
また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果として何を得たのかについても併せてご記入ください。 400字</h3>
<p class="column-p">
私は居酒屋のアルバイトにおいて、働きやすい環境づくりを行った。そこではホールとキッチンの連携が取れておらず、クレームやスタッフの負担の原因となっていた。そこで、周りのスタッフと話し合い、働きやすい環境をつくることに挑戦した。まず、問題の原因として、ホールとキッチンそれぞれが自分本位になっているためお互いを尊重できていないこと、それはお互いの仕事を知らなさすぎることだと考えた。私たちは問題を解決するため、違うポジションを経験することが有効だと考えた。周囲の人に協力を求めることは困難であったが、<span class="hide_box_2">意図を説明することで、この施策を納得してもらい、実践した。その結果、相手の仕事を知ることができ、相手のことを考えられるようになったため、連携がとれ、働きやすい環境を得ることができた。私は相手のことを良く知ることが働くうえで必要であると感じた。また、相手を知り、相手の側に立つことで信頼も生まれると知った。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが日ごろ大切にしている軸は何ですか？また、それに従って行動した具体的事例もご記入ください。400文字以下
</h3>
<p class="column-p">
広い視野で物事を見ることを大切にしている。具体的には、現状とゴールを分析し、足りない部分を的確に把握し、必要なことを実行するということに気を付けている。これを発揮したのは研究活動においてである。卒業研究において、私は新規のテーマであったため、教えてくれる直属の先輩がおらず、自分で実験方法を知ることや実験の組み立てをしなければならなかった。私は、まず、分からないことを整理し、自分に足りないことを把握することから始めた。そして、それらのうち、どのような情報は論文から自分の力で得られるか、また教えてもらうべきことについても、周りの人のスキルを把握することで誰に聞くべきかということを考えた。その結果、私は、自分の研究を組み立て、実験方法に関しても十分な技術を得ることができた。そして、満足のいく卒業論文を書き上げることができた。私はこの経験から、自分や周りの現状を的確に把握し、必要な行動をとることを学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがエネルギー開発業界・INPEXに感じている魅力と、なぜINPEXを志望しているのかについてご記入ください。
350文字以下
</h3>
<p class="column-p">
貴社が資源の乏しい日本を根底から支えているということと、挑戦し続ける風土に魅力を感じた。前者について私はアルバイトで新人教育に関わり、相手の取り巻く環境の一部として成長に貢献することにやりがいを感じてきたためそのように考える。そこで、より大きなスケールで人の生活を取り巻く環境を整えることで、人や社会の成長に貢献できる仕事をしたいと考えている。また、後者について、私は、人生において常に挑戦的な選択肢を選び続け、大きな達成感を得てきたことから、今後の人生においても挑戦したいと思ったためである。その中でも貴社はチームワークを大切にしていると伺った。そこで私の相手から信頼を得る力を発揮し、多様な人と関係を構築し、日本の発展を支えたいと考える。
</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の強みについてご記入ください。50文字以下</h3>
<p class="column-p">
常にポジティブでいられること。そして、周りにもその影響を与えられること。</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の弱みについてご記入ください。50文字以下</h3>
<p class="column-p">引き際が悪いこと。客観的に自分を見ることが必要だと考える。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES,テストセンター→1次面接→2次面接→3次面接→4次面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接の材料となるので、そこで聞かれることを前提に書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接回数多いですが、ひとつひとつのハードルは低いです。</span>
</p>
<h2>国際石油開発帝石 2020卒,サブサーフェスエンジニア内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">卒論または修論の研究テーマをご記入ください。学部生の方で未定の場合は取り組んでいきたい研究分野やテーマについてご記入ください。 20文字以下</h3>
<p class="column-p">
○○の開発</p>
<h3 class="esQuestion">上記の研究概要とテーマを選択された理由をご記入ください。400文字以下</h3>
<p class="column-p">
○○とは粒子状の個体で、逸泥が大規模化する前に逸泥発生源であるき裂を閉塞することができる泥水添加剤であり、近年開発と実用化が進められている。しかし、○○が坑井周辺に与える影響については未だ不明な点が多い。そこで、学部では上記テーマのモデルを開発した。本モデルを用いて○○が坑井周辺に与える影響を解析した結果、逸泥発生源であるき裂を○○によって塞いでも、次々と新たなき裂が発生する可能性を示すことができた。そこで修士では、本モデルをき裂の生成・伸展を動的に解析可能なモデルへと拡張し、更なる解析を行う。本研究テーマを選択した理由は二点ある。一点目は、<span class="hide_box_2">当時から掘削技術者として働きたいと思っていたため、掘削技術に関する研究を行いたいと考えた点である。二点目は、逸泥への対応に世界で毎年数千億円が投資されていると知って驚き、その状況の改善に貢献したいと考えた点である。</p>
<h3 class="esQuestion">研究の中でご自身が主体的に取り組んだ（または取り組んでいきたい）内容をご記入ください。 200文字以下</h3>
<p class="column-p">
主体的に取り組んだことは、き裂解析が可能なモデルを自ら見つけ、学部（で開発した）モデルと統合したことである。学部モデルでは、解析できるき裂の本数と位置に制限があった。しかし、き裂の生成・伸展を動的に解析可能なモデルへと拡張するためにはその制限を取り除く必要があったため、上記に取り組んだ。統合理論の確立やコーディングに苦労したが、論文や本を読み漁り、試行錯誤を続けることで統合させることができた。</p>
<h3 class="esQuestion">研究以外で在学中に最も力を入れたことをご記入ください。なお、記入の際には、なぜそれに取り組もうと思ったのか、また取り組みの中で周囲とどのように関わっていたのかがわかるよう留意してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">
○○部での活動に尽力した。二軍のリーダーを務めていた際、チームの士気の低さに悩んだ。そこで次の三つの施策を実行した。一つ目に、メンバーと個別に面談した。入部当時の熱い思いを呼び覚ますことを意識して話した。二つ目に、自分自身が一軍を目指して本気で努力した。二軍に在籍している数少ない上級生が必死に上を目指しもがくことで、心を動かすことを狙った。三つ目に、一軍との定期入替戦を開催した。話し合いの中で、士気低下原因の一つは、一軍昇格のチャンスの少なさであると判明した。そこで明確なチャンスを設定し、士気向上につなげた。結果的にチームの士気は改善し、一軍に昇格する選手も現れ、部全体の活性化に貢献した。</p>
<h3 class="esQuestion">自覚している自身の長所と短所ついてご記入ください。 100文字以下</h3>
<p class="column-p">
長所：強い想いを持ち、周りを巻き込みながら動けること。<br>
短所：やるべきことが二つ以上ある際、熱意に差が生じてしまうこと。</p>
<h3 class="esQuestion">当社を志望される理由、やってみたい仕事、興味のある部門などを、具体的に教えてください。400文字以下</h3>
<p class="column-p">数あるエネルギー資源開発企業の中で、貴社を志望する圧倒的な理由が二点ある。一点目は、貴社は多くのオペレーター案件を抱えており、現場経験を積める機会が多い点である。インターンで直江津基地にて研修を受けさせていただき、図面だけでなく現場を直接見なければ気付けない過酷さやリスクが数多くあることを学んだ。様々な掘削トラブルを予防、解決するために現場の道具や機械、作業の具体的なイメージを持てるようになりたい。二点目は、貴社の「国際大手石油会社トップ10入り」という目標に強い憧れを感じる点である。この目標を達成するために、貴社は既存案件の安定生産・拡大に加え、今後も新規案件に挑戦されていくことが伺える。そのため、私が貴社に信頼される人材に成長した際には、大きな責任を伴う仕事に携われる可能性が高いと考える。将来、責任を持って関わる井戸の一本一本を確実に掘ることで貴社の大きな目標の達成に貢献したい。</p>
<h3 class="esQuestion">上記以外でご自身を表現できるテーマを自由に選び、ご記入ください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">私は自ら考え、動ける人間である。○○部での活動でこれが活きた。レギュラー獲得を目指し尽力していたが、二年次に全治一年の重傷を負った。三年中盤に二軍としてやっと復帰できたが、残された時間は少なかった。一軍の試合に出て活躍するためには、常に最適な行動をとる必要があった。そこで私は、二軍でありながら一軍のミーティングにも参加した。その中で「○○」に一軍の課題があることを知り、自分のポジションをオフェンスからディフェンスへ変更した。三年終盤でのポジション変更には前例がなかったが、挑戦した。結果的にスタメンを獲得し、リーグ戦勝利にプレーで貢献できた。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>創造理工学研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>サブサーフェスエンジニア</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年3月22日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→テストセンター→一次面接→小論文→二次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
企業が求めるエンジニア像を考え、ESを作成から面接まで一貫してそのキャラクターを貫いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
特殊な業界なのでしっかりと研究して、同業他社との違いを言えるようにしてから臨むといいと思う。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">国際石油開発帝石 2018卒,グローバルスタッフ事務内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">大学または大学院での学生生活において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難は何ですか？
その課題や困難が以下の項目の内、どちらに当てはまるか教えてください。</h3>
<p class="column-p">
ボランティア
</p>
<h3 class="esQuestion">上の設問で選択した項目において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入下さい。
また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果として何を得たのかについても併せてご記入ください。
（400文字以下）</h3>
<p class="column-p">
学生団体に所属し、代表として新規事業立ち上げを成し遂げた。団体は設立以来、新潟県の中山間地域にて高齢者を対象にした活性化活動を行っていたが、近年では年々活動が縮小していた。状況を打開するため、私は新たな側面からの活動を行う方針を示し、地域の新たな活性化ニーズを探った。すると、地域の未来を担う子供たちの進学先の単一化や進学率の低下という課題が明らかになった。<br>
そこで私たちは現地の行政や企業を巻き込み、小中高校生対象の教育支援事業を立ち上げた。多くの関係者と共に計画を進めたため、複雑な交渉や調整といった困難があったが、私は絶対に諦めない姿勢で周囲を率いて、実施にこぎつけた。<br>
その結果、参加した子供たちの学力や進学率の向上といった成果が得られ、地域の未来を活性化する礎を築くことができた。また私はこの経験から、難題であっても様々な人と協力し、一貫して取り組むことによって、達成へと導けることを学んだ。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが日ごろ大切にしている軸は何ですか？また、それに従って行動した具体的事例もご記入ください。（400文字以下）</h3>
<p class="column-p">
インターンで所属するプロフットサルクラブの広報部門での活動で、自らの軸である「諦めずに一貫して目標に向かうこと」を実践してきた。高い目標を持った活動がしたいと考えていた私は、「フットサル日本一」を目指すというビジョンに惹かれ、大学1年次にクラブに参加した。しかし、当時はスポーツビジネスに関する知識が無く、思った以上に何もクラブに貢献できない日々が続いた。私はそこで諦めず、徹底的に興業スポーツに関する勉強をし、広報やプロモーションの成功例を学んで知識をつけていった。すると、<span class="hide_box_2">次第にクラブにおいても重要な役割を任されるようになり、次年度には責任ある立場となった。私は、前年度比の観客動員数を上げることを年間目標に掲げ、顧客調査から企画の実施までを周囲と共に実施した。その過程では様々な困難があったが、粘り強く取り組んだ結果、クラブは過去最高の年間観客数を達成し、目指す日本一に一歩近づくことができた。
</p>
<h3 class="esQuestion">これまでに、自分の意思と関係なく起こった事柄に対し、あなたはどのように感じましたか？具体例を挙げてご記入ください。
また、その経験があなた自身の行動や思考に与えた影響があれば、併せてご記入ください。（250文字以下）</h3>
<p class="column-p">
学生団体の代表に就任した際に、周囲の当事者意識の薄さに怒りを覚えた。現地活動への参加率が低く、ミーティングでも全く発言をしない団体メンバーが複数おり、組織の代表としてむなしい気持ちになった。私はその状況を受け、自分自身が彼らの模範となることで、彼らに自主的な参加を促したいと考えた。そこで率先して団体の活動に参加し、周囲対して働きかけ、団体の意識を変えることに成功した。私はこの経験から、思わしくない状況にあっても、自ら進んで動くことで改善や変革が可能であることを学び、以降そのように行動している。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがエネルギー開発業界・INPEXに感じている魅力と、なぜINPEXを志望しているのかについてご記入ください。（350文字以下）</h3>
<p class="column-p">
日本社会に不可欠な資源を確保し、安定的な供給を担うエネルギー開発業界に魅力を感じている。上記の学生団体の代表として新規事業を立ち上げた際、周囲を巻き込んで物事を創り上げることに楽しさを覚えた。また昨夏、海外に2か月間暮らした時には、言語も文化も違う現地の人々と信頼関係を築くことに達成感を感じた。これらの経験から、将来は世界中の人々と信頼関係を築き、共に一つの大きな目標を目指す仕事に携わりたいと考えるようになった。中でも貴社は、同業他社よりも世界での活躍フィールドの広さや影響力の大きさがある。私は貴社において、新規プロジェクト開発の仕事に携わりたい。貴社ビジネスの最前線で、様々なステークホルダーとのタフな交渉や調整を通して事業を計画実行できる、この重要な役割こそ、私の望む仕事だと考えている。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが最も興味を持ち、真剣に取り組んだ学問、学科、授業について、興味を持った理由と取り組みの内容をご記入ください。（250文字以下）</h3>
<p class="column-p">
江戸末期から明治期にかけての日米関係史についての卒業論文に取り組んでいる。グローバル化する時代において、自らの国の歴史を知った上で社会人になりたいと考えて史学を専攻し、中でも関心がある外交史を扱っている。具体的には、18世紀末から日露戦争終了後にかけての日米関係の黎明期における、双方の国力や外交政策、文化的背景の変化の比較研究に取り組んでいる。その過程において、書かれていることのみを事実と捉える史学の厳格さを自らに培いながら、その一方で、史実を解釈する上で必要な、柔軟な想像力を養っている。
</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の強みについてご記入ください。（50文字以下）</h3>
<p class="column-p">
諦めず物事に向かって一貫して取り組めるところ
</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の弱みについてご記入ください。（50文字以下）</h3>
<p class="column-p">
熟慮する以前に行動しがちなところ
</p>
<h3 class="esQuestion">志望している業界･企業をご記入ください。（50文字以下）</h3>
<p class="column-p">
石油開発、プラントエンジニアリング、都市インフラ、総合商社
</p>
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>グローバルスタッフ事務</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→筆記試験→一次面接→二次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
項目ごとのボリュームが多いため、表現が冗長にならないように心掛けた。
また、エネルギー開発業界への関心や志望度を読み手に感じてもらえるような志望動機を作り上げた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
あっという間に選考が進んでいくので、そのスピード感についていけるようにしっかりと準備をしておくことが肝要だと思います。
</span></p>
<h2 id="anchor2">国際石油開発帝石 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入下さい。また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果として何を得たのかについても併せてご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私は3年間フットサルサークルの副キャプテンを務めてきました。私が副キャプテンになるまで私達のチームの成績はとても悪く大学のリーグ戦では常に下から2番目か最下位という結果でした。この状況をどうしても打破したいと考えた私は副キャプテンとして改善することにしました。まずはキャプテン以外の他のメンバーに、これからどのようにしていきたいかの意見を募りそれを元にキャプテンと話し合うことにしました。その結果、強くなりたいということで意見が一致したため、練習メニューを改革することとなりました。具体的には大学内にある陸上トラックを10分以内に4周するということを日々の練習の前に必ず行うというものでした。1人でも脱落したらまた全員3周すると決めたので、体力の向上はもちろんのこと、連帯感もとても高まりました。その結果、私達は常にリーグ戦上位に食い込む強豪チームへと成長しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが日ごろ大切にしている軸は何ですか？また、それに従って行動した具体的事例もご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私が日頃大切にしている軸は「常に挑戦心を持つこと」です。これを基に行った行動としては、大学二年生の夏休みの一か月半で「引っ込み思案の私が一人でアフリカを縦断したこと」です。自分の意見も言えなく行動力がないと、就職した時に会社や自分の損に繋がると思ったため思い切って海外へ身を投じました。その中でもなぜアフリカを選んだかというと、<span class="hide_box_2">大学一年生の夏にインドへ行き劣悪な環境を乗り越えて、その経験を活かし未知の世界であるアフリカに挑戦したいと思ったからです。その際、自分の課題を克服すると共に以下の意識改革を行いました。一点目は「自分の価値観を無くすこと」です。常日頃から自分の考えを曲げない性格だったので、新たな文化を積極的に取り込むことで物事を柔軟に考える力を養うことに成功しました。二点目は「冷静さ」です。日本とは全く文化の違うアフリカで騙されることにより、窮地に追い込まれることが多々あったが冷静に物事を分析し対処することができました。
</p>
<h3 class="esQuestion">これまでに、自分の意思と関係なく起こった事柄に対し、あなたはどのように感じましたか？具体例を挙げてご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
日本とは全く文化の違うアフリカで騙されることにより、窮地に追い込まれることや、実際に犯罪に巻き込まれて危険な目にあうことが多々ありました。このようなことがなぜ起こるのかを考えた時に、アフリカの経済基盤が盤石なことから起因しているのだという考えに至りました。しかし私は「自分の価値観を無くすこと」と「冷静さを保つこと」を忘れずに行動し、冷静に物事を分析し対処することができました。これらの結果、エジプトから南アフリカまでの縦断を一か月半で成功させ「主体的に挑戦すること」と「相手の立場になって物事を考えること」を得て今となっては私の強みとなっています。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがエネルギー開発業界・INPEXに感じている魅力と、なぜINPEXを志望しているのかについてご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
は、石油開発業界の魅力は、日本を経済基盤やインフラの基盤を整えると共に、国の発展に貢献できる点だと考えています。日本の消費者にエネルギーを供給する一番先端にいるのが石油開発なのでとても魅力的だしやりがいのある仕事だと思います。また日本には石油や天然ガスがとても少ないために、国内にある石油開発会社の中でも特に海外での開発に強みを持っている御社は、この国を支えられる唯一無二の存在であると考えています。私はアフリカ縦断を機に人々の生活の基盤を整えて、国を発展させていく職に就きたいと考えるようになりました。この私の就活の軸に合う企業は御社以外にありえません。私が将来活躍している姿を一番思い浮かべやすい企業も御社しかありませんでした。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが最も興味を持ち、真剣に取り組んだ学問、学科、授業について、興味を持った理由と取り組みの内容をご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私が特に真剣に取り組んだ授業はゼミです。私は国際文化に関するゼミに所属しています。ここでは、教授が指定した国について。その国の食文化、慣習から歴史的背景や日本との関わりを調査し深く世界を知るということを行なっています。私はマレーシアを担当することになりました。他のゼミ生は本やネットを使い調査をしている中、私は実際に1人で現地に赴いて調査をしました。自分の目で歴史や慣習を目の当たりにするからこそより深みのあるレポートを完成させることができたと考えております。
</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の強みについてご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
思い立ったらまずは、行動することです。
</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の弱みについてご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
わけもわからず行動してリスクを、考えないことです。リスクをある程度抑えて効率的な行動ができたらより良い成果が出ると思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>中央大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月6日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、webテスト、座談会、面談、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
私は過去に様々な国に渡航してきたのでそれを全面的にアピールすることにしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
過去の経験をいかに詳しく精力的に喋ることができるかが、内定へのカギだと思います。そしてその経験がどのように将来活かされるかを語れると良いと思います。
</span></p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2 id="anchor1">株式会社リクルートスタッフィング 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">面接での質問：学生時代頑張った事1(ES提出はなく、SPIの結果のみ)</h3>
<p class="column-p">
回答概要：大学入学時から勤めるカフェにて、2年次の春先にスタッフの半分を占める就活生と卒業生が抜け、深刻な人員不足に陥った。店舗運営に困難を来す程の危機的状況で、激務のあまり「辞めたい」と言うスタッフが出る・低質なサービスにお客様から叱咤されるという課題があった。
社員がいない自店舗の中核的存在となった私は主体的にこの課題に取り組んだ。サービスの質を担保すべくまず新人の早期戦力化を喫緊の課題とした。個人差を加味して必要なOJTとその日数を割り出しシフトにそれを反映させ、自らには長い連勤を強いて新人育成に注力した。ただマニュアル化された業務を教えるのではなく、「なぜ」そうするという本質を考えさせるOJTを行う事で、<span class="hide_box_2">ミスを減らしサービスを向上させた。またこれ以上の人員不足を避ける為、スタッフ同士の交流を深める目的で親睦会を開き、そこで私はメンバーの個性や人間関係を把握すべく全員と接触した。スタッフが何を望んでいるのかを予測してより働きやすい環境創りに努め、帰属意識を高めた。それ以降は誰１人としてやめる事なく、スタッフから「良いお店になった」と評価を頂き、お客様からは「このお店で働きたい」という嬉しい声を頂くまでになった。この経験から、誠意をもって個々と接する「対話力」と「主体的な行動力」を持ち課題解決する姿勢を培った。
</p>
<h3 class="esQuestion">自分の長所と短所</h3>
<p class="column-p">
回答概要：「妥協しない姿勢」が長所です。元々小学生の頃から勉強や習い事等、物事に辛抱強く愚直に取り組んできましたが、大きくなるとそれに加え主体性と向上心を持ち、目標の達成に妥協しない行動力がつきました。大学で中国語を身に付けた経験でもこの長所は生きました。会話力が欠如していたので積極的に①学内の留学生に声をかけ友人となり会話の練習をする、②休暇時には２週間バックパッカーとして中国の南部を廻る、といった中国語を使わざるを得ない環境に身を置き実践的な力を養い、結果的にはHSK６級を取得しました。<br>
一方でこの「妥協しない姿勢」が短所となり得ます。完璧を求めすぎて１つの事に拘り集中しすぎるが故に、全体として非生産性を生む点に問題意識を持っています。大きな目標達成の為にはまず、マイルストーンとしての実現性の高い目標を複数設けて計画を掲げ、決められた時間内で最高のアウトプットを出す事を心がけ短所の克服に努めています。
</p>
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社リクルートスタッフィング</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>グローバル・コミュニケーション学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月9日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
SPI→1次面接(１対２)→２次面接(１対１)→最終面接(１対１)
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ES提出はありません。面接では自分の事を深く深く掘られます。付け焼刃な志望理由は必要はなく、今までの経験からどういった就活の軸を持っているのか、だから貴社にエントリーしているという事をプロセス立てて話せる事が非常に大切に感じました。また、同グループ会社の作成したSPIの性格検査を信頼しよく見ていたようで、内定を通達された際に、「SPIの性格診断のこの点(行動力より思考力を重視する性格、など)が懸念だったので、こういった質問をした」と言われるなど、色々なデータを見てよく人の事を見て、企業で活躍できる素質の有無をは精密に判断する面接官の方々だったと思います。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルートグループの数社を受けていましたが、企業への志望理由が聞かれることはなく、自分のパーソナリティや就活の軸を持っているかについて深く掘ってきます。自己分析をしっかりして、論理的な展開で話の組み立てができる事が、求められていたように思います。圧迫というわけではありませんでしたが、深い自己分析で面接の準備をしておかないとかなり返答に窮する質問も多く、面接官も鋭い視点で厳しい部分を突いてきます。とにかく、リクルートグループの会社の選考の対策としては自分は自己分析しかないと感じました。
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就職活動を成功させたい学生のみなさん、<br>
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＜こんな学生におすすめ＞<br>
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・就活のエントリーシートや面接に備えたい。<br>
・学生時代に頑張ったこと、自己PR、アルバイト経験のアピールなど具体例をたくさん見たい
</p>
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<p class="column-p">
※ダウンロードには会員登録(無料)が必要です。
</p>
<h2>掲載企業はコチラ！</h2>
<p class="column-p">
（順不同）ソニー/パナソニック/三菱商事/伊藤忠商事/住友商事/丸紅/三井物産/トヨタ自動車/日産自動車/三菱東京UFJ銀行/日本総合研究所/キリンホールディングス/TBS/ANA（全日本空輸）/資生堂/日立製作所/三井住友海上/森永乳業/JPモルガン/シティグループ証券/デロイトトーマツコンサルティング/NRI/JR東海/JR東日本/アクセンチュア/商工中金/東京海上日動/日本政策金融公庫/日本生命/野村證券/みずほフィナンシャルグループ/三井住友銀行/ゆうちょ銀行/りそなホールディングス/アサヒ飲料/旭化成/アサヒビール/伊藤園/カシオ計算機/キヤノン/シャープ/住友化学/日本ロレアル/日本HP/富士フイルム/ヤマハ/リコー/ローランド/NHK/テレビ朝日/アマゾン/NEC/NTTコミュニケーションズ/NTTデータ/NTTドコモ/NTT西日本/NTT東日本/KDDI/大和証券/ソフトバンク/日本年金機構/日本IBM/富士通/第一生命/ヤフージャパン/楽天/ワークスアプリケーションズ/アビームコンサルティング/大和総研/JXエネルギー/昭和シェル石油/東京ガス/JAL（日本航空）/NEXCO中日本/インテリジェンス/オリエンタルランド/明治安田生命/清水建設/日本郵便など…！
</p>
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</div>
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<h2>就活がうまくいくか不安。どうやって準備したら良いの？</h2>
<p class="column-p">
就職活動で自分は志望する企業に受かるのか、学生なら誰もが不安に思うことでしょう。そもそも、就活といってもどんなことをするのか、どんな対策をしたら良いのかイメージが湧かないという人も多いのではないでしょうか。<br>
<br>
就職活動の選考は、一般的に次のようなステップで行われます。<br>
<br>
企業への応募<br>
↓<br>
書類選考（エントリーシート、Webテスト）<br>
↓<br>
グループディスカッション、グループ面接<br>
↓<br>
複数回の個人面接<br>
↓<br>
内定<br>
<br>
人気企業ともなると、最初の書類選考を通過することが非常に難しく、また面接は複数回あったりと、膨大な人数の学生を一気に絞り込むため、内定までの道のりはとても険しいものがあります。<br>
エントリーシート、Webテスト、グループディスカッション、面接と様々な関門があり、それぞれ対策が必要ですが、<b>人気企業の内定を獲得した学生は早い時期から特にエントリーシートの対策に力を入れています</b>。<br>
</p>
<h2>なぜ早期のエントリーシート対策が重要か</h2>
<p class="column-p">
企業によって選考の内容は異なりますが、どんな企業でもエントリーシートが最初の重要な判断材料となります。この内容によって、「この人に会ってみたい」と企業に思ってもらえなければ、次の段階に進むことができません。<br>
<br>
また、書類選考を通過した後も、面接ではエントリーシートの内容について質問され、「あなたと一緒に働きたいか」を企業は見極めていきます。<b>エントリーシートを制すれば、就活を制することができる</b>といっても過言ではありません。<br>
<br>
選考が始まってしまうと、あっという間に時間が過ぎていくのが就職活動。多くの企業は3月〜5月ごろエントリーシートの受付を開始しますが、この時期にエントリーシートを書き始めると、内容をしっかり練る時間がありません。<br>
時間のあるうちに、どんなことが質問されるのか、実際に内定を獲得した人はどんなことを書いているのかを知っておき、自分ならどう書くかを考えておくことが就活成功のカギとなります。<br>
<br>
インターンシップガイドは、人気企業100社の内定を勝ち取った先輩達のエントリーシートを大公開します！
</p>
<h2>実際にESを書く時に参考にしよう</h2>
<p class="column-p">
pdfファイルをダウンロードすれば、書き方を知りたいキーワード「アルバイト」「頑張ったこと」などキーワードでファイル内検索もできます。実際にESを書く際に、内定をもらった先輩がどのように書いているかを読んで参考にできるのは非常に便利です。<br>
同じ経験でも、うまく伝えることができるかどうかで見え方は大きく変わってきます。他の企業の内定者でも、類似した質問であれば参考になるでしょう。ぜひこの資料を使い倒して、効率よく内定に近づきましょう！
</p>
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</div>
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<p class="column-p">
3年生以上なら就活のお供に、1,2年生なら残りの大学生生活の過ごし方の参考に、先輩達のエントリーシートを早速ダウンロードして読んでみましょう♪
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/596/ES-surugabank.PNG" alt="スルガ銀行" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">スルガ銀行株式会社 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">希望するコース（チャレンジ職、パーソナル職、アソシエイトスタッフ）、希望する職種（個人営業、法人営業、資産運用営業、マーケティング、市場金融、審査、財務、システム、企画等）とその理由について教えてください。</h3>
<p class="column-p">
チャレンジ職個人営業を希望します。チャレンジ職を希望する理由として、貴社は、静岡では知らない人がいない銀行ですが全国展開をしている貴社でも他県では、知らない人も多いと思います。そこで縁もゆかりもない土地で、より自分の力が試され、一からチャレンジしていくことに非常にやりがい、達成感があると思ったからです。個人営業が最も「お客様に感謝されることを直接感じることの多い仕事」であり、私の就職活動での軸だからです。個人のお客様の夢は小さなものから大きなもの、そしてお客様それぞれにたくさんあります。その中でお金を通じて夢のお手伝いをできることに非常に魅力を感じています。マイホームやオートローン、教育ローンなどお客様の多くの目的に対しご提案ができ、お客様の人生に寄り添うことができる仕事がしたいです。入社後は、必要なスキルと知識を蓄え、お客様から信頼、信用される社員になれるよう努力して参ります。
</p>
<h3 class="esQuestion">当社を志望する理由について教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私が貴社を志望する理由は、貴社のミッションである「夢をかたちに」する、「夢に日付」をいれるお手伝いに共感し、お客様の人生に関わる仕事がしたいと考えたからです。そんな中、貴社の個人のリテール業務に特化していることや「銀行」というイメージを払拭し、一般のサービス業と同じ視点であるということも大変魅力に感じました。そしてインターンシップに参加させていただいた時に感じたことが社員の皆様の人間力です。人を惹きつけるトークやどんな質問に対しても瞬時に答える機転、<span class="hide_box_2">そして誇りを持って働いていることがとても感じられ、この先輩社員の皆様と働きたい、貴社であればさらに自分自身も成長できると感じました。私は接客業のアルバイトを通して、幅広い年齢層の方と親しくなれることに長けています。この能力を活かし社会人になってからも、多くの方と積極的に関わり、先輩方などと力を合わせ貴社や社会に貢献していきたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">銀行業界を除く、他の志望業界とその理由について教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は、銀行業界の他に住宅業界を志望しています。私は、「相手に感謝されることが直接感じることができる仕事」を就職活動の軸としています。住宅業界もお客様との距離が近い仕事です。直接信頼関係を結び、お客様の夢、理想を形にする住宅業界は、一組のお客様と何度も相談し、共に作り、感動を分かち合うことができる、そしてお客様に喜んでもらえることやお客様の人生を少しでも豊かに、幸せにすることができることに大きな達成感を感じることができるからです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>スルガ銀行株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京経済大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
スルガ銀行株式会社が一番入社したい銀行であったので、とにかくどんな質問にも答えられるように、企業研究をたくさんしました。
たくさん顔を見せることも重要だとおもったので、合同説明会や個別説明会、スルガ銀行がやっているd-laboのセミナーに参加させていただいたり、インターンシップに参加して、スルガ銀行でなければいけない理由を見つけることができたので、そういったことを準備しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ほかの銀行より、面白いことをやっていることが自分にとって大変魅力に感じました。面接はほかの企業より話しやすい雰囲気があると思いますので、頑張ってほしいと思います。
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/595/ES-mynavi.PNG" alt="マイナビ" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">マイナビ 2018卒,総合職内定者エントリーシート①</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機を教えてください。（400字以下）</h3>
<p class="column-p">
私は人の人生に大きな影響を与えられる仕事がしたい。塾講師のアルバイトにおいて、担当した受験生を志望校合格に導いてきた。生徒のその後の人生に良い影響を与えることにやりがいを感じたことから、人の人生の転機に関わりたいと考えるようになった。<br>
貴社は人生の中のあらゆる場面の転機に関わるメディアを展開されており、その幅広さゆえに幅広い層の多くの人の人生に影響を与えられると考え、貴社を志望する。貴社に入社した際には、企業営業を通し幅広い業界の方と関わることで業界知識や思考力、<span class="hide_box_2">人間性を身に着け自分を成長させると同時に、マイナビというメディアを広めより多くの人に影響を与えることに貢献していきたい。<br>
また座談会や面談の場でお会いした、貴社を圧倒的№1にするという熱い思いをもち意欲的に仕事される社員の姿に魅力を感じた。明確な目標をもち活き活き仕事される社員と共に、自身も活き活きと働きたいと感じ貴社を志望した。
</p>
<h3 class="esQuestion">自己PRをしてください。（400字以下）</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、物事に徹底して向き合う根気強さである。<br>
この強みを発揮したのは、自動車部品を扱う長期インターン先で、取引先企業に送付する年賀状作成の仕事を担当したことである。送付先顧客の心に残り印象に残る年賀状を作成するには、ターゲット層に応じてデザインや言葉を変える必要があると考えた。そこで年賀状送付先の顧客を3つのターゲット層に分け、各ターゲットの顧客はいかなる人たちで何が心に響くのか分析した上で各々に合った3種類のデザインの年賀状を作成した。また作成に当たっては何度も周りの社員に相談し、受けたフィードバックを次の案に活かすことで作成を続けた。最後まで顧客の事を考え納得のいくまで作成した結果、送付した年賀状を見た多くの顧客からの問い合わせが増え、4件の成約に結びついた。<br>
この根気強さを活かし、目の前の企業と徹底的に向き合うことで貴社の圧倒的ナンバー1の実現に貢献できると確信している。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社マイナビ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→面談（4回）、セミナー→最終面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面談をたくさん設けて下さったので、とにかくそこで質問をたくさんし、企業研究の場としました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分のやりたいことを明確にしたうえで面接や面談に望む必要があると感じました。面談などで社員に会う機会を多く与えてくれるので、そこで疑問に思うこともすべて解消し、仕事をする姿を明確にしていくべきだと思います。面接の際にマイナビでやりたいことやなりたい姿は詳しく聞かれます。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2 id="anchor2">マイナビ 2018卒,総合職内定者エントリーシート②</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は会社選びで大切にしていることが２つあります。まず１つ目は、自由に挑戦できる環境が整っているかです。２つ目は、縦と横の繋がりも強い風通しの良い社風です。私はこの２つを重点的に見て選んでいたところ、御社が一番私の理想に近い会社でした。1人あたりの裁量権がとても大きく、その自分の成果次第ではもっと高みを目指せることを聞き御社が第一志望ぬりました。人に就職活動の情報を提供することによって、<span class="hide_box_2">多くの人々の人生をサポートできるという点でも仕事にやりがいを感じられる源となっているので、私は御社を志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">自己PRをしてください。</h3>
<p class="column-p">
私が最も力を入れた取り組みは、大学一年生の夏休みの一か月半で「引っ込み思案の私が一人でアフリカを縦断したこと」です。自分の意見も言えなく行動力がないと、就職した時に会社や自分の損に繋がると思ったため思い切って海外へ身を投じました。その際、自分の課題を克服すると共に以下の意識改革を行いました。一点目は「自分の価値観を無くすこと」です。常日頃から自分の考えを曲げない性格だったので、新たな文化を積極的に取り込むことで物事を柔軟に考える力を養うことに成功しました。二点目は「冷静さ」です。日本とは全く文化の違うアフリカで騙されることにより、窮地に追い込まれることが多々あったが冷静に物事を分析し対処することができました。これらの結果、エジプトから南アフリカまでの縦断を成功させ「主体的に挑戦すること」と「相手の立場になって物事を考えること」を得て今となっては私の強みとなっています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社マイナビ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>中央大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、webテスト、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜこの企業なのかを明確にするために会社選びの軸で過去の経験と絡めて詳しく明記しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分の熱い思いを後悔することなく語れば必ず耳を傾けてくれる面接官はいます。諦めないでください。
</span></p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/594/ES-persol-pt.PNG" alt="パーソナル＆キャリア" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">パーソルプロセス&テクノロジー システムソリューションエントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私は「向上心」をもって「行動する力」があります。<br>
所属する学部では2年次の夏から中国への留学が必須で、私にとって初修である中国語能力を急速に上げる必要がありました。学部には入学時点で既修者が多く華僑もいて、「北京大学留学」という目標は留学先人数枠の関係で難しい状況でした。私は机に向かう以外に日常的に実践的な会話力を磨く事で、中国語力が上がると考え①大学内の中国人留学生に積極的に声をかけ仲良くなり、相互学習や中国語で会話する機会を作り、<span class="hide_box_2">②休暇時に観光も兼ねて会話力向上を目的に2週間、1人でゲストハウスを転々としつつ中国南部を廻り、現地人とコミュニケーションを取らざるを得ない状況に身を投じ会話力向上に注力しました。結果、既修者と遜色ない中国語レベルを手にして北京大学に留学し、HSKという中国語の検定で最高級を取りました。この「向上心」と「行動力」を発揮して、貴社においても活躍したいと存じます
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>パーソルプロセス&テクノロジー株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>グローバル・コミュニケーション学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>システムソリューション</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年4月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES+グループディスカッション→1次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接で頑張った事、工夫した事：<br>
論理的に話す意識⇒相手に納得してもらいやすい<br>
端的に話す意識⇒相手が飽きない、聞きやすい<br>
相手に自分の事をわかってもらえる様に、相手志向で面接に臨みました。<br>
ES作成にあたり頑張った事、工夫した事：<br>
ESに充てられた字数が多い場合、文章を具体性を持って、わかりやすく。
字数が少ない場合、抽象度が上がらざるを得ないので、文章が下手と感じられない様に、わかりやすく書くこと。抽象度のの高い部分は面接ににてかみ砕いて説明する事で、面接官の理解はより深まると思います。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自己分析が大事だと思います。自分で自分への理解を踏まえる機会だと思って、自己分析を徹底的に行いました。
面接では落ち着いて、その自己分析の結果を出せる様に、場数を踏みました。
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豊田自動織機の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社豊田自動織機はトヨタグループに属していて、自動車、産業用車両、繊維機械の販売を担う大手機械販売メーカーです。<br>
自動車、自動車関連部品と産業用車両の売り上げが全体の大半を占めていて、フォークリフト販売ではシェア、販売台数1位(2016年現在)となっています。<br>
設立は1926年で、従業員数は52,623名(2017年3月31日現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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</p>
</p>
<img loading="lazy" src="http://internshipguide.jp/img/column/593/ES-toyota-shokki.PNG" alt="豊田自動織機" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">豊田自動織機 2019卒,事務系総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機を教えてください。400文字以下 </h3>
<p class="column-p">
貴社の、変化に対応し挑み続ける姿勢に強く共感したため志望する。貴社は、歴史が長く基盤も盤石と言われる大企業である。しかし、その背景には時代や社会の需要に合わせて繊維機械、自動車関連、産業車両などの新たな産業、製品を生み出す挑戦の継続があったのだと考えている。時代によって求められるモノは変化するため、メーカーにとって新たな産業や製品を生み出す挑戦力こそが最も重要な力だと考える。私は以前、所属サークルが廃部寸前に陥ったことがある。この原因は、昔の風土や制度に固執し、その時代の潮流に合わせた新たな試みに取り組まなかったことであった。しかし、廃部危機に陥って初めて変化しないことの怖さに気づき、昔ながらの制度も残しつつ、<span class="hide_box_2">新たに係制度や年中定期的な新歓イベントの開催などを取り入れることで復活させたという挑戦の経験がある。この自分の挑戦の経験を活かし、貴社が創業以来続ける挑戦にも貢献したい。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがこれまでに掲げた「チャレンジングな目標」と「掲げた理由」、またそれに対して「どのように取り組んだか」を教えてください。600文字以下 </h3>
<p class="column-p">
サークルを廃部の危機から救いました。２年半前、所属するテニスサークルで、３年生の引退と２年生の脱退により、部員数が３０人ほどから４人にまで減少しました。当時、私は１年生であったため、他のサークルへ移籍しようかと悩みましたが、約３０年続くサークルの伝統を守りたい想いと、３年生の先輩方への恩から、サークルを復活させることを残った部員と決意し、新歓活動に注力しました。当初、新規部員の獲得のために、新歓イベントを開催し、何名かの新規部員候補に来ていただきましたが、４人という悲惨なサークルの状況を見て、「このサークルは大丈夫なのか？」と不安を抱かれてしまい、入って頂けないという困難に遭遇しました。そこでまずは、脱退部員の復帰を図り、サークルとしての信頼価値を高めることにしました。脱退を招いた原因がサークルへの帰属意識の欠落であったため、責任感を醸成するために「飲み会の予約をする係」のような、簡単ですが重要な係を一人ひとりに分配する係制度を導入した上で復帰してもらい、１０人にまで増やしました。 そして今度こそは新規部員の獲得をするために、大規模サークルと同等に発信できるツイッタ―を最重要視して、知名度向上に努めました。また、春先だけではなく１年中、毎月新歓イベントを粘り強く行い続けました。それらの結果、１年間で部員数を５倍の２０人に増やし、復活することができました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社豊田自動織機</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES&テストセンター→リク面→リク面→面接→面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
豊田自動織機は、学内説明会に参加しなければリクルーターがつかないと言われています。そのため、なんとしてもその出席だけは確保するようにしました。また、リク面ではとにかく志望度をアピールすることが必要だと考え、積極的に逆質問するようにしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リク面で落とされてしまうと、自動的にESが通らなくなる仕組みです。そのため、リク面が設定された場合は本番の面接だと考えて周到に準備をしてください。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2 id="anchor1">豊田自動織機 2019卒,技術職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は材料工学に興味を持ち、研究に活用しました。材料工学は様々な材料の組成、構造、力学物性に関する知識を活用することによって材料の細部まで考えることができる学問です。材料工学の細部まで徹底したモノづくりを行うことができる点を活用することで、研究では目に見えない微細な部分の原理を考えながら材料の力学物性の向上を図りました。私の材料工学の専門性を活用することでモノづくりの上流部分である開発に携わり、新しい材料技術を開発して貴社に貢献することができると考えています。
</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR（400文字以内） </h3>
<p class="column-p">
私の強みは目標に向かって周りを巻き込む行動力です。その強みを最も発揮したのがアパレル販売員のアルバイト経験です。そこでは、興味のない商品の説明が長いという苦情が上がっていました。そこで、商品の説明を取捨選択することで苦情を０にするという目標を掲げ、業務改善に取り組みました。まず、改善意識をスタッフ間で共有するために、月例会議でお客様の好みを聞き出すことを主体的に提案しました。しかし、<span class="hide_box_2">皆で実践したもののうまくいかず、身についた接客トークでは好みを聞き出すのが難しいことが原因だと気づきました。そこで、世間話を取り入れながら聞き出すことが大切だと考え、ロールプレイング接客を行う時間を設け、互いの接客の評価をし合いました。また、実際にお客様とした世間話をLINEで共有する機会を設けました。その結果、目標を達成しただけでなく、モール内の覆面調査において接客態度で200店舗中10位に入賞しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
学生時代に最も打ち込んだこと（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が最も打ち込んだことは中国語の習得です。将来、世界で活躍するエンジニアになるために使用人口が多い中国語の勉強を始めました。日常会話から中国語を習得しようと思い、留学生の交流会で中国人の友人を作り電話を習慣にしました。しかし、時間の経過に伴って電話の頻度は少なくなりました。原因を考えたところ、自分が一方的に教えてもらっていただけであり、大切なのは相互に利益になる状況を作り出すことだと気づきました。そこで、その友人に親身になって悩みを聞いたところ、日本人の友人が出来づらいと打ち明けてくれました。そこで、私が主体となって日本人大学生と中国人留学生を集め、食事会や旅行を定期的に開催しました。お互いの交友関係を広げながら言語を教え合い、私は中国語検定３級を取得し、中国人の友人たちは日本語検定を取得することが出来ました。この経験からお互いを高め合いながら目標を達成する大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
志望動機を教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私の夢は環境によいクルマの開発に携わることです。その理由は現在行っているCFRPの研究を通して環境貢献への可能性を感じているからです。自動車から排出される二酸化炭素は全排出量の約2割を占めており、車体の軽量化による燃費向上を通して地球温暖化問題の解決に貢献することができます。また、貴社は世界No.1シェア製品を多分野で複数持つという高い技術力を新たな分野に応用しているため、私の強みである目標に向かって周りを巻き込む行動力と研究で学んだ知識を用いてクルマの開発に携わり、新たな分野へ挑戦し続けることで環境貢献ができると考えています。将来はボディ品質管理トップレベルの貴社で車両軽量化による二酸化炭素排出量削減に取り組みたいと考えています。さらに研究から得た知識を金属部品の樹脂化等に応用するなどほかの分野に積極的に挑戦することで環境によいクルマ作りに携わり貴社に貢献します。
</p>
<h3 class="esQuestion">研究室名/研究テーマ/テーマ詳細/あなたならではの取り組み（姿勢、工夫等）を教えてください。（600文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は○○研究室に所属し、○○に○○を用いる研究に取り組んでいます。○○を車体に使用すれば燃費向上ができるため自動車分野での期待が高まっていますが、構造部材に用いられる○○の大部分には○○が採用され、硬化に数時間かかり生産効率が悪いです。そこで、成形性に優れ数分間で生産できる○○を○○に用いることで生産効率を上げることができます。しかし、○○は○○との接着力が低く○○の強度が低下するという問題を抱えています。接着力を向上させるためには、一般的に○○に行う化学的な表面処理が主流です。初めは極性を持つ官能基を○○に付与することで化学的な力で接着力を向上させましたが、化学結合だけでは接着力の向上に限界を感じました。そこで、○○が○○を押さえつける物理的な○○で接着力を向上させることを考えました。論文を探したところ、○○では主流である○○法では液状の○○を○○に直接流し込むため、○○を高めることで接着力の向上に応用できると考えました。そして、自分で型の設計を行い実験条件の探索を試行錯誤することで、○○を用いた○○法による接着力の向上に成功しました。○○の界面剪断強度97MPaが接着力の目標値であるのに対して現在63MPaまで向上させました。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがこれまでに掲げた「チャレンジングな目標」と「掲げた理由」、またそれに対して「どのように取り組んだか」を教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
バレエの主役と院試一位を両立しました。大学４年生の時、バレエ教室の発表会と院試が同時期で、両立は困難だと周りの人に言われました。しかし、どちらも一位に挑戦することで忙しくても物事をこなす能力を育てる絶好の機会だと捉え両立を試みました。まず、限られた時間で振付の復習と勉強を行うには効率が重要だと考えました。レッスンをビデオ撮影し、先生からのフィードバックと振付を教室と自宅の移動時間で復習しました。レッスン後の記憶が新しいうちに振付を振り返り、レッスンの直前に再び思い出すことで効率よく新しい振付を覚えました。また、研究室の仲間を集めて勉強会を主催し互いに苦手な分野を教えあって勉強の効率を高めました。その結果、主役を任され発表会は大成功でした。また、院試では専攻の50人中1位の成績をとりました。この経験から一見無理に感じる目標でも積極的に挑戦することの大切さを学びました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社豊田自動織機</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>名古屋大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>技術職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ＳＰＩ→一次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
理論性を重視しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談が大切だと思います。
</span></p>
<h2 id="anchor1">豊田自動織機 2018卒,営業エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機を教えてください。(400)</h3>
<p class="column-p">
貴社を選んだ理由は、生活を便利にするために技術を駆使して、常に最新の製品を生み出し、多くの人に活用してもらうことで達成感を感じ、一段と生活が豊かになる物を与えたいと思うため、この業界を選びました。<br>
その中で貴社は、世界シェアNo1製品が3つあるにも関わらず、挑戦するという姿勢で新たな革新を生み出し、現状に満足することなく社会生活をより豊かにするために貢献を繰り返しているからです。また、社内では呼称する時に役柄ではなく、さん付けで呼ぶことによりフラットな関係で、雰囲気の良い会社に魅力を感じました。<br>
貴社に入社してからは、私がアルバイトで身につけた向上心を生かして、<span class="hide_box_2">顧客のニーズに合わせた画期的な製品を世界中に提供することで、4つ目の世界シェアNo1製品を増やすことを目指します。また、コミュニケーション力を生かしてお客様はもちろん、社内でもお互いの理解を深め、円満な関係で仕事に取り組みます。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがこれまでに掲げた「チャレンジングな目標」と「掲げた理由」、またそれに対して「どのように取り組んだか」を教えてください。(600)</h3>
<p class="column-p">
私は、世界中を巡ることを目標にしました。なぜなら、学生のうちに多くの経験と知識を養うためです。さらに、目標として掲げることによって、達成するまでの経緯を意欲的に取り組めると感じたからです。<br>
私は、海外旅行をしようと3週間の旅行予定を立てていると、飛行機代や宿泊費で30万円近くかかることがわかりました。夏休みに行く予定だったので1ヶ月後に出発する予定でしたが、当時は無一文でしたので、まずはお金を貯めることを小さな目標としました。だから、私はダブルワークをして日雇いのアルバイトでお金を稼ぐことにしました。毎日学校が終わってからアルバイトを深夜までして、それからテスト勉強をし、土日は日雇いのテント設営をしました。テント設営は、朝から夕方まで続き、真夏の炎天下の中での作業だったため、途中で諦めようと思いましたが、目標を達成するためにはやり遂げなければならないと思い、1ヶ月間続けることができました。その結果、小さな目標を達成し、オーストラリアに行くことができました。次の年は日頃から貯金していたので、アメリカや韓国、台湾に行くことができました。私の目標は未だに継続中ですが、目標を定めることは、挫折しそうになる時に粘り強さを与えてくれ、やりがいや意欲を高めてくれるのだと思いました。また、最初に大きな目標を掲げて、それを達成するための小さな目標を定めることで具体的な行動が明確になることがわかりました。
</p>
<h3 class="esQuestion"></h3>
<p class="column-p">
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社豊田自動織機</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>愛媛大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>２０１８</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
1次面接、2時面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESでは、600字という非常に多い文字数制限であるため、埋めることに苦労した。この会社はチャレンジャーな人間性と多様性のある人間性をもっている人を求めていると感じた。そのため、自分の海外経験を生かして、現地で何をして、何を学んだかについて重点的に説明した。また、海外には自分で稼いだお金で行くと決めていたため、過程の間でどのような苦労と挑戦をしてきたかについても入念に記述した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
相手が何を求めているかをしっかりと把握して、その受け答えを時間がかかってもいいのできちんとはきはきと話すことが好印象につながると思った。この企業は人柄を重視していると感じたので面接では物怖じせずに自分の今までの経験をそのまま伝えるべきだと思う。
</span></p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/592/ES-honda.PNG" alt="本田技術研究所" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">本田技術研究所 R&Dエントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが学生時代、最も情熱を注いで取り組んだことを入力してください。（300文字以内）</h3>
<p class="column-p">
男声合唱サークルにて幹事長を担当し、全国大会で金賞を受賞したことです。高校生の頃は合唱部の部長を担当したものの成果を残せなかった苦い経験から、やるからには頑張りたいという想いがありました。団は多様な学部・大学で構成されており、全員が揃う練習時間が取れず、指揮者との練習の日程も限られ、非常に効率と純度の高い練習が必要だと感じていました。そこで今まで機能していなかったパートリーダーの役割の、団員の練習進度の把握・管理，個別練習による分担を再確認し徹底させ、貴重な全体練習を曲の表現鍛錬に注力させ、個人の能力と団体の能力が同時に向上しました。「やるからには」という想いが金賞へ導いたと感じています。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが仕事を通じて、成し遂げたいことは何ですか？その根底にある想いや理由とあわせて入力してください。（500文字以内）</h3>
<p class="column-p">
車体設計を通じクルマ性能を極限まで追求すること挑戦し、お客様が満足できるクルマをつくることです。私は幼い頃から工作や機械の分解・組み立てなどを行いモノづくりに関心がありました。モノづくりを学ぶため、大学で機械工学を専攻、ロボット製作サークルやモノづくりのアルバイトを通じて、思考を形にする設計の楽しさ、人のためのモノづくりの嬉しさを感じ、モノづくりによって人に貢献したいと思いました。設計を学ぶため、大学では車体設計の研究を行い、車体を軽くすると強度が低下してしまうトレードオフ性による設計の難しさを経験し、<span class="hide_box_2">更に多様な環境に耐え、多くの人に使用される要件を満たし性能を高める複雑さからクルマづくりの奥深さに関心を抱きました。またこの課題の解決によるコスト削減や低燃費化がお客様の満足化に繋がることから、これを実現したいと感じました。これらの経験に合唱サークルで培われた「やるからには」の想いが加わり、車体設計の複雑難解な課題を解決し性能を極限まで追求することに挑戦し、お客様に満足してもらいたい想いが生まれました。「やるからには」の想いがHondaイズムに共感し、貴社にて実現できると思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが進路（就職・進学など）を考える上で、OB/OGに相談したいことがあれば、具体的に入力してください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
自身の興味ある仕事が出来るかどうか、自身のスキルアップについて相談したいです。私は幼い頃からモノづくりに触れることが好きで、大学での機械専攻、ロボット製作サークル、モノづくり施設でのアルバイト、CAEソフトウェア会社でのアルバイトなど、自身の知識・経験を積み上げることでモノづくりに携わってきました。これからの人生も、同じように自身の知識・経験を積み上げることで、モノづくりに関わりたいと思い、特にクルマづくりを職にすることを考えています。今までの経験の中で、思考をカタチにする“設計”に興味があり、貴社にてこの分野に関わりたいと思っています。自身の興味のある仕事を行うために、貴社に入社して興味のある部署に配属されるためにはどのような準備や心構えが必要であるかを相談したいです。また、貴社において自身の知識・経験を増やし、スキルアップするにはどのような技術者が適切であるかを相談したいです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社本田技術研究所</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>総合機械工学専攻</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>R&D</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
OBとの面談→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESについては、ホンダへの熱意を聞かれる設問が多く、クルマづくりへの熱意が無い人には辛いかもしれません。熱意を、感情を込めてESに盛り込み、話すことが重要だと思いました。OBとの面談が非公式ながら選考の場でしたので、面談直前に雰囲気的に選考の場だと感じるような注意力も備えておいたほうが良いかもしれません。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
クルマやバイクの好きな人が多く受ける企業です。生半可な気持ちでは受かりません。裏を返せば、少しばかり優秀でなくとも、熱意があるように見えれば受かってしまいます。本当にやりたいことを就職活動で見極めて、ホンダと比較しながら選考に望むのが好ましいでしょう。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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朝日新聞社の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社朝日新聞社は読売新聞社に次いで新聞の発行部数2位(2016年1~6月平均発行部数)の大手新聞社です。<br>
新聞の発行だけではなく、ウェブサイトを運営しており、「朝日新聞デジタル」は国内最大級のニュースサイトです。また、2016年にグループにデジタル広告ベンチャーのサムライトを新しく加えるなど、主力商品の紙面広告だけでなくデジタル広告を組み合わせる新たな取り組みを行っています。<br>
創刊は1879年です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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no_h3_toc
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<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="内定者のエントリーシート＆本選考レポート" class="break-img" />
<h2>朝日新聞社 2020卒,ビジネス職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたのアピールポイントをお書きください。（ここ数年で特に力を入れた事、グループの中で果たしてきた役割、仕事で活かせる個性など）</h3>
<p class="column-p">
強みは相手に気を配ることで信頼関係を構築できることです。強みを発揮したのは早大生向けのWebメディアの記事を副委員長として高品質にした時です。Webメディア設立時、委員長の拘りが強く不満を漏らすメンバーが続出しました。このままではワンマン体制になると危惧した私は、委員長とメンバー双方から意見を聞き、改善策を考えました。結果、メンバー間での信頼が生まれ、PV数の多い記事を出稿出来るようになりました。
</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞社のビジネス部門を志望する理由は何ですか。またビジネス部門で取り組んでみたい仕事を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
志望する理由は２つあります。１つ目は朝日新聞デジタルにて新たなコンテンツ制作に携わりたいからです。３年間アルバイトとしてVR制作に携わり、撮影からローンチまでの技術を磨きました。その中で、娯楽ではなく情報伝達手段としてVRを活用すれば、視聴者により分かりやすく伝えることが出来ると実感しました。メディアラボを設立し最先端技術を取り入れる貴社で、メディアの情報量を活かして今後の教育や観光分野に貢献したいです。２つ目は「日本の今」を、海外版を通じて世界に発信することです。カナダ留学時、<span class="hide_box_2">私は現地新聞を通して「カナダの今」を把握していました。その中で、多くの外国人が日本の文化や生活に興味を抱いている事を目の当たりにしました。しかし、海外で日本の実情を知ることは難しく、帰国後に変化の早い日本経済に驚きました。今後予想される多くの訪日外国人旅行客に対し、信頼性の高い日本の観光情報を発信していきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞や朝日新聞デジタルの記事・広告、朝日新聞社が取り組んでいる事業などに対する感想を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
朝日新聞デジタルは動画や海外向けコンテンツが業界内で群を抜いて豊富だと感じます。デザインの専門集団による「朝デジ」、海外版のマンガ＆アニメ欄など、ユーザーの興味を引くコンテンツの数に圧倒されます。この充実さはwithnewsにも通じ、別々に運営するのは勿体無いと感じました。相互に行き来できるシステムにしてはどうでしょうか。またNewsVRの動画数が少ないため、定期的な更新が必要だと思いました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなた自身の好きなところと、好きでないところは何ですか。（200文字以内)</h3>
<p class="column-p">
好きなところは、知らない人と出会う事が好きなところです。カナダに留学した際、課題であったスピーキング力を高めるために毎週ランゲージエクスチェンジに参加し、新たな人と会話をすることで克服しました。好きでないのは、行動に移す際に慎重になりすぎる点です。起こりうるリスクや結果を心配し、最適な時期を逃してしまうことがあります。時にはスピードを重視するなど、柔軟に対応できるようにしたいと思っております</p>
<h3 class="esQuestion">いままでで一番つらかったことは何ですか。また、そこから学んだもの、得たものがありましたらお書きください。</h3>
<p class="column-p">
映像技術を後輩へ継承したことです。サークルでは文化祭で2000人規模のイベントを4つ行います。1年時にED映像を担当した際、短期間で会員の知識共有の場が少なく、来場者評価は82点と満足でない結果でした。90点以上を目指していた為、2年時はイベントの映像チーフを務め、同期と後輩を組ませ知識共有を図ったところ、91点の評価を獲得出来ました。これより私は失敗から現状を改善し、周囲を巻き込む力を得ました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社朝日新聞社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ビジネス職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月26日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・WEBテスト→面接三回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
端的に分かりやすく。ESと一緒に自由記述シートも力を入れて作成した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
まずはインターンシップに参加することを強くオススメします。選考には直結しませんが、参加者と一生涯の仲になることもあります。それだけ人間として素晴らしい学生たちが集まるので損はしないと思います。</span>
</p>
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<h2 id="anchor1">朝日新聞社 2018卒,ビジネス職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞社のビジネス部門を志望する理由は何ですか。（４００）</h3>
<p class="column-p">
朝日新聞という社会にとって大切な公共財を財政面から支えられる、社会貢献性の高い仕事だと思うからです。インターネットに情報があふれ、「ポスト・トゥルース」と言われる今の時代において、新聞の存在意義はますます高まっています。このような時代においては、新聞社の独立性を維持することは非常に重要であると思います。しかし、若者の新聞離れが進み、日本の新聞社は発行部数が年々減少しています。だからこそ、時代の変化に対応して新たなビジネスモデルを模索することは、危機感を持って取り組まなくてはならない喫緊の課題であると思っています。また、昨年9月に貴社のインターンシップに参加しました。貴社の社員の方が皆さん生き生きと働いていて、魅力的でした。若いうちから意見が言える風土に惹かれました。さらに、貴社は時代の変化に合わせて様々な新しい挑戦をしています。私も貴社の一員として、新しい新聞社を作り上げていきたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞社で取り組んでみたい仕事をお書きください。（４００）</h3>
<p class="column-p">
私が貴社で取り組みたいことは、「読者参加型の広告」を作ることです。例えば、パラリンピックと連携した広告です。企業がそれぞれ特定の競技を応援する旨の広告をシリーズ化して掲載します。その中から読者が応援したい競技を選び、投票します。票が一定数集まれば、企業がその競技へ何らかの支援をするという仕組みです。また、投票した読者には、<span class="hide_box_2">企業の商品やパラリンピックグッズが抽選で当たるというメリットがあります。複数の企業で統一感を持った広告を一定期間掲載することで、読者に注目してもらえるはずです。パラリンピック競技への支援が自分の投票によって決まるというのが、これの新しさです。何となく新聞をめくって目に入っただけの広告は、読者の印象に残らないと思います。読者が主体的に参加できるような広告を作りたいです。その結果、パラリンピック競技が抱える資金不足という社会問題も解決できると思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞や朝日新聞デジタルの紙面（記事や広告）、取り組んでいる事業などに対する感想を教えてください。（２００）</h3>
<p class="column-p">
朝日新聞の広告は、読者に寄り添ったものが多いと感じています。例えば、林修先生が社会問題やニュースを解説する企画広告です。商品の説明ではなく、生きていく上で必要な新たな知識や情報を提供してくれる広告は、読者が少し得をしたような気分になります。インパクトや格好良さだけでなく、広告も記事の一部であると考えている証左だと思います。教育に力を入れている朝日新聞ならではの発想であると感じました。
</p>
<h3 class="esQuestion"></h3>
<p class="column-p">
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社朝日新聞社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会科学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ビジネス職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→ウェブテスト→一次面接→二次面接→グループディスカッション→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
販売局、メディアビジネス局、デジタル局、企画、管理本部のどの部署に関する質問をされても答えられるように業界研究を徹底した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
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インターンが大事です。内定者の半分以上がインターン参加者です。インターンには必ず参加しておくべきです。
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国際石油開発帝石の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
国際石油開発帝石株式会社は日本政府が筆頭株主で、石油・ガス開発の国内専業最大手です。国際石油開発と帝国石油が統合して発足しました。<br>
自己資本比率が高く財務健全性が高いのが強みです。また、世界でも有数な規模となるオーストラリアでの大型LNGプロジェクトに日本企業で初めて取り組んでいます。<br>
設立は2006年です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>国際石油開発帝石 2020卒,エンジニア内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">研究概要とテーマを選択された理由をご記入ください。
400文字以下</h3>
<p class="column-p">
私は油層工学を専攻しており、バイオテクノロジーを用いた石油の増進回収（EOR）に関する基礎研究を行っている。ファージ（ウイルスの一種）はサイズがナノスケールであり、特定のファージは表面疎水性という特性を持つ。このことから私は、石油表面に付着し油層内の油の流動性を高めるファージが存在するのではないかと予想し、EORに寄与するファージを見つけることを研究テーマとしている。本テーマを選択した理由は、ファージをEORに応用する研究は従来なく、バイオ×EORという最先端の研究に携わることに魅力を感じたためである。現在はファージの中でも疎水性が高いMS2ファージに着目しており、MS2の増幅・精製後に「水-油-MS2」接触角を測定することで、MS2の表面特性を調べている段階である。今後はMS2ファージが水-油エマルジョン形成に寄与するのかを調べ、MS2のEORへの応用可能性をさらに追及する予定である。</p>
<h3 class="esQuestion">研究の中でご自身が主体的に取り組んだ（または取り組んでいきたい）内容をご記入ください。
200文字以下</h3>
<p class="column-p">
増幅したMS2の精製には陰イオン交換クロマトグラフィーを用いた。この手法でMS2を精製した研究は過去になく、探り探りの状態で始めたため、何度も精製に失敗してしまった。そのたびに、考えうる原因を列挙し対照実験を繰り返すという、地味ではあるが重要な作業を主体的かつ忍耐強く行った。試行錯誤は1か月以上に及んだが最終的には功を奏し、初の陰イオン交換クロマトグラフィーを用いたMS2の精製に成功した。</p>
<h3 class="esQuestion">当社を志望される理由、やってみたい仕事、興味のある部門などを、具体的に教えてください。
400文字以下</h3>
<p class="column-p">
以下の2つの理由から貴社を志望している。1つ目は、国の成長を根っこから支えるという大きな使命感のもとで働くことに、誇りと魅力を感じるからだ。2つ目は、貴社はオイルメジャーに肩を並べるという高い目標を掲げており、<span class="hide_box_2">安定性が求められるエネルギー供給のビジネスながら「挑戦」を続けているからだ。自分は働く上で自己成長や挑戦を大切にしたいため、貴社の社風に強く共感している。また、貴社では研究室の先輩方も多く働かれており、優秀な社員さん方と切磋琢磨しながら働けることにも大きく魅力を感じている。
ファーストキャリアとしては、開発の中でも重要な油層分野のエンジニアとして活躍し、技術的観点からプロジェクトをリードする人材となれるよう努力していきたい。将来的には会社の意思決定に携わる人材となり、会社の将来、ひいては日本のエネルギーの未来を支える人材となれるよう邁進したいと考えている。</p>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技(40)</h3>
<p class="column-p">
趣味は海外旅行で、在学中に20か国程度旅行した</p>
<h3 class="esQuestion">クラブ・サークル活動、ボランティア活動、インターンシップ（一週間以上）、アルバイトなどの経験があればご記入ください。
100文字以下</h3>
<p class="column-p">
スポーツ愛好会という学内の歴史あるサークルに所属し、文化祭代表を務めた。アルバイトでは、東進衛星予備校でのチューターとして5年間継続して働いた。</p>
<h3 class="esQuestion">興味ある業界・会社(100)</h3>
<p class="column-p">現在は石油開発業界に最も関心を持っており、貴社以外ではJX石油開発株式会社に興味を持っている。またエネルギー供給の下流業界も視野に入れている。</p>
<h3 class="esQuestion">長所と短所（100)</h3>
<p class="column-p">長所は、自分が立てた目標に向け計画的かつストイックに努力し続けられる点である。短所は、1つのことに熱中すると他のことへの注意が散漫になることがある点である。</p>
<h3 class="esQuestion">研究以外で在学中に最も力を入れたことをご記入ください。なお、記入の際には、なぜそれに取り組もうと思ったのか、また取り組みの中で周囲とどのように関わっていたのかがわかるよう留意してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">東進衛星予備校のチューターとして、多くの高校生を志望校合格へと導いてきたことだ。自身の受験を支えてくれたチューターへの感謝の意を還元したいという思いから、後輩の合格指導に注力した。指導の際、具体的な勉強内容の指示以上に、勉強そのものへのやる気を高めさせることを最重要視し生徒と関わった。具体的には、生徒ごとに異なる性格・学力を分析し、厳しめの指導・ほめて伸ばす指導・時には雑談等を組み込み面談を行うことで、生徒の勉強へのモチベーションを向上させることを意識した。各生徒にコミットした指導が評価され、2015年には校舎内最優秀アドバイザーとして表彰を受けるに至った。</p>
<h3 class="esQuestion">上記以外でご自身を表現できるテーマを自由に選び、ご記入ください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">私はストイックな性格だ。これを体現するエピソードとして、在学中打ち込んでいたボルダリングというスポーツを挙げる。ボルダリングはグレード（コースの難易度）が数値化されており、自分の成長がはっきり分かる。この点に私は魅了され、週に4回はクライミングジムに通う生活を続けていた。上達に伴い自分の最難グレードを更新することが難しくなると、ボルダリング以外の生活習慣を徹底的に見直すことで実力向上を図った。具体的には毎日の摂取カロリーの制限、体脂肪率低下のためのランニング、前腕に特化した筋肉トレーニングを導入した。継続的な努力の結果、最難グレードを大幅に更新することに成功し、私のストイックさが功を奏した。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社（INPEX)</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学系研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>エンジニア</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年4月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・webテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自身が研究で石油開発を専攻しており、志望度が高いということを強くアピールするよう心掛けていた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分は石油開発を専攻していましたが、内定者の多くは全く別の専門分野出身です。採用人数も少なくないので、興味を持たれた学生にはぜひ挑戦していただきたいです。</span>
</p>
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<h2>国際石油開発帝石 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">大学または大学院での学生生活において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難は何ですか？</h3>
<p class="column-p">
アルバイト</p>
<h3 class="esQuestion">
上の設問で選択した項目において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入下さい。
また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果として何を得たのかについても併せてご記入ください。 400字</h3>
<p class="column-p">
私は居酒屋のアルバイトにおいて、働きやすい環境づくりを行った。そこではホールとキッチンの連携が取れておらず、クレームやスタッフの負担の原因となっていた。そこで、周りのスタッフと話し合い、働きやすい環境をつくることに挑戦した。まず、問題の原因として、ホールとキッチンそれぞれが自分本位になっているためお互いを尊重できていないこと、それはお互いの仕事を知らなさすぎることだと考えた。私たちは問題を解決するため、違うポジションを経験することが有効だと考えた。周囲の人に協力を求めることは困難であったが、<span class="hide_box_2">意図を説明することで、この施策を納得してもらい、実践した。その結果、相手の仕事を知ることができ、相手のことを考えられるようになったため、連携がとれ、働きやすい環境を得ることができた。私は相手のことを良く知ることが働くうえで必要であると感じた。また、相手を知り、相手の側に立つことで信頼も生まれると知った。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが日ごろ大切にしている軸は何ですか？また、それに従って行動した具体的事例もご記入ください。400文字以下
</h3>
<p class="column-p">
広い視野で物事を見ることを大切にしている。具体的には、現状とゴールを分析し、足りない部分を的確に把握し、必要なことを実行するということに気を付けている。これを発揮したのは研究活動においてである。卒業研究において、私は新規のテーマであったため、教えてくれる直属の先輩がおらず、自分で実験方法を知ることや実験の組み立てをしなければならなかった。私は、まず、分からないことを整理し、自分に足りないことを把握することから始めた。そして、それらのうち、どのような情報は論文から自分の力で得られるか、また教えてもらうべきことについても、周りの人のスキルを把握することで誰に聞くべきかということを考えた。その結果、私は、自分の研究を組み立て、実験方法に関しても十分な技術を得ることができた。そして、満足のいく卒業論文を書き上げることができた。私はこの経験から、自分や周りの現状を的確に把握し、必要な行動をとることを学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがエネルギー開発業界・INPEXに感じている魅力と、なぜINPEXを志望しているのかについてご記入ください。
350文字以下
</h3>
<p class="column-p">
貴社が資源の乏しい日本を根底から支えているということと、挑戦し続ける風土に魅力を感じた。前者について私はアルバイトで新人教育に関わり、相手の取り巻く環境の一部として成長に貢献することにやりがいを感じてきたためそのように考える。そこで、より大きなスケールで人の生活を取り巻く環境を整えることで、人や社会の成長に貢献できる仕事をしたいと考えている。また、後者について、私は、人生において常に挑戦的な選択肢を選び続け、大きな達成感を得てきたことから、今後の人生においても挑戦したいと思ったためである。その中でも貴社はチームワークを大切にしていると伺った。そこで私の相手から信頼を得る力を発揮し、多様な人と関係を構築し、日本の発展を支えたいと考える。
</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の強みについてご記入ください。50文字以下</h3>
<p class="column-p">
常にポジティブでいられること。そして、周りにもその影響を与えられること。</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の弱みについてご記入ください。50文字以下</h3>
<p class="column-p">引き際が悪いこと。客観的に自分を見ることが必要だと考える。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES,テストセンター→1次面接→2次面接→3次面接→4次面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接の材料となるので、そこで聞かれることを前提に書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接回数多いですが、ひとつひとつのハードルは低いです。</span>
</p>
<h2>国際石油開発帝石 2020卒,サブサーフェスエンジニア内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">卒論または修論の研究テーマをご記入ください。学部生の方で未定の場合は取り組んでいきたい研究分野やテーマについてご記入ください。 20文字以下</h3>
<p class="column-p">
○○の開発</p>
<h3 class="esQuestion">上記の研究概要とテーマを選択された理由をご記入ください。400文字以下</h3>
<p class="column-p">
○○とは粒子状の個体で、逸泥が大規模化する前に逸泥発生源であるき裂を閉塞することができる泥水添加剤であり、近年開発と実用化が進められている。しかし、○○が坑井周辺に与える影響については未だ不明な点が多い。そこで、学部では上記テーマのモデルを開発した。本モデルを用いて○○が坑井周辺に与える影響を解析した結果、逸泥発生源であるき裂を○○によって塞いでも、次々と新たなき裂が発生する可能性を示すことができた。そこで修士では、本モデルをき裂の生成・伸展を動的に解析可能なモデルへと拡張し、更なる解析を行う。本研究テーマを選択した理由は二点ある。一点目は、<span class="hide_box_2">当時から掘削技術者として働きたいと思っていたため、掘削技術に関する研究を行いたいと考えた点である。二点目は、逸泥への対応に世界で毎年数千億円が投資されていると知って驚き、その状況の改善に貢献したいと考えた点である。</p>
<h3 class="esQuestion">研究の中でご自身が主体的に取り組んだ（または取り組んでいきたい）内容をご記入ください。 200文字以下</h3>
<p class="column-p">
主体的に取り組んだことは、き裂解析が可能なモデルを自ら見つけ、学部（で開発した）モデルと統合したことである。学部モデルでは、解析できるき裂の本数と位置に制限があった。しかし、き裂の生成・伸展を動的に解析可能なモデルへと拡張するためにはその制限を取り除く必要があったため、上記に取り組んだ。統合理論の確立やコーディングに苦労したが、論文や本を読み漁り、試行錯誤を続けることで統合させることができた。</p>
<h3 class="esQuestion">研究以外で在学中に最も力を入れたことをご記入ください。なお、記入の際には、なぜそれに取り組もうと思ったのか、また取り組みの中で周囲とどのように関わっていたのかがわかるよう留意してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">
○○部での活動に尽力した。二軍のリーダーを務めていた際、チームの士気の低さに悩んだ。そこで次の三つの施策を実行した。一つ目に、メンバーと個別に面談した。入部当時の熱い思いを呼び覚ますことを意識して話した。二つ目に、自分自身が一軍を目指して本気で努力した。二軍に在籍している数少ない上級生が必死に上を目指しもがくことで、心を動かすことを狙った。三つ目に、一軍との定期入替戦を開催した。話し合いの中で、士気低下原因の一つは、一軍昇格のチャンスの少なさであると判明した。そこで明確なチャンスを設定し、士気向上につなげた。結果的にチームの士気は改善し、一軍に昇格する選手も現れ、部全体の活性化に貢献した。</p>
<h3 class="esQuestion">自覚している自身の長所と短所ついてご記入ください。 100文字以下</h3>
<p class="column-p">
長所：強い想いを持ち、周りを巻き込みながら動けること。<br>
短所：やるべきことが二つ以上ある際、熱意に差が生じてしまうこと。</p>
<h3 class="esQuestion">当社を志望される理由、やってみたい仕事、興味のある部門などを、具体的に教えてください。400文字以下</h3>
<p class="column-p">数あるエネルギー資源開発企業の中で、貴社を志望する圧倒的な理由が二点ある。一点目は、貴社は多くのオペレーター案件を抱えており、現場経験を積める機会が多い点である。インターンで直江津基地にて研修を受けさせていただき、図面だけでなく現場を直接見なければ気付けない過酷さやリスクが数多くあることを学んだ。様々な掘削トラブルを予防、解決するために現場の道具や機械、作業の具体的なイメージを持てるようになりたい。二点目は、貴社の「国際大手石油会社トップ10入り」という目標に強い憧れを感じる点である。この目標を達成するために、貴社は既存案件の安定生産・拡大に加え、今後も新規案件に挑戦されていくことが伺える。そのため、私が貴社に信頼される人材に成長した際には、大きな責任を伴う仕事に携われる可能性が高いと考える。将来、責任を持って関わる井戸の一本一本を確実に掘ることで貴社の大きな目標の達成に貢献したい。</p>
<h3 class="esQuestion">上記以外でご自身を表現できるテーマを自由に選び、ご記入ください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">私は自ら考え、動ける人間である。○○部での活動でこれが活きた。レギュラー獲得を目指し尽力していたが、二年次に全治一年の重傷を負った。三年中盤に二軍としてやっと復帰できたが、残された時間は少なかった。一軍の試合に出て活躍するためには、常に最適な行動をとる必要があった。そこで私は、二軍でありながら一軍のミーティングにも参加した。その中で「○○」に一軍の課題があることを知り、自分のポジションをオフェンスからディフェンスへ変更した。三年終盤でのポジション変更には前例がなかったが、挑戦した。結果的にスタメンを獲得し、リーグ戦勝利にプレーで貢献できた。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>創造理工学研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>サブサーフェスエンジニア</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年3月22日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→テストセンター→一次面接→小論文→二次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
企業が求めるエンジニア像を考え、ESを作成から面接まで一貫してそのキャラクターを貫いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
特殊な業界なのでしっかりと研究して、同業他社との違いを言えるようにしてから臨むといいと思う。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">国際石油開発帝石 2018卒,グローバルスタッフ事務内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">大学または大学院での学生生活において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難は何ですか？
その課題や困難が以下の項目の内、どちらに当てはまるか教えてください。</h3>
<p class="column-p">
ボランティア
</p>
<h3 class="esQuestion">上の設問で選択した項目において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入下さい。
また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果として何を得たのかについても併せてご記入ください。
（400文字以下）</h3>
<p class="column-p">
学生団体に所属し、代表として新規事業立ち上げを成し遂げた。団体は設立以来、新潟県の中山間地域にて高齢者を対象にした活性化活動を行っていたが、近年では年々活動が縮小していた。状況を打開するため、私は新たな側面からの活動を行う方針を示し、地域の新たな活性化ニーズを探った。すると、地域の未来を担う子供たちの進学先の単一化や進学率の低下という課題が明らかになった。<br>
そこで私たちは現地の行政や企業を巻き込み、小中高校生対象の教育支援事業を立ち上げた。多くの関係者と共に計画を進めたため、複雑な交渉や調整といった困難があったが、私は絶対に諦めない姿勢で周囲を率いて、実施にこぎつけた。<br>
その結果、参加した子供たちの学力や進学率の向上といった成果が得られ、地域の未来を活性化する礎を築くことができた。また私はこの経験から、難題であっても様々な人と協力し、一貫して取り組むことによって、達成へと導けることを学んだ。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが日ごろ大切にしている軸は何ですか？また、それに従って行動した具体的事例もご記入ください。（400文字以下）</h3>
<p class="column-p">
インターンで所属するプロフットサルクラブの広報部門での活動で、自らの軸である「諦めずに一貫して目標に向かうこと」を実践してきた。高い目標を持った活動がしたいと考えていた私は、「フットサル日本一」を目指すというビジョンに惹かれ、大学1年次にクラブに参加した。しかし、当時はスポーツビジネスに関する知識が無く、思った以上に何もクラブに貢献できない日々が続いた。私はそこで諦めず、徹底的に興業スポーツに関する勉強をし、広報やプロモーションの成功例を学んで知識をつけていった。すると、<span class="hide_box_2">次第にクラブにおいても重要な役割を任されるようになり、次年度には責任ある立場となった。私は、前年度比の観客動員数を上げることを年間目標に掲げ、顧客調査から企画の実施までを周囲と共に実施した。その過程では様々な困難があったが、粘り強く取り組んだ結果、クラブは過去最高の年間観客数を達成し、目指す日本一に一歩近づくことができた。
</p>
<h3 class="esQuestion">これまでに、自分の意思と関係なく起こった事柄に対し、あなたはどのように感じましたか？具体例を挙げてご記入ください。
また、その経験があなた自身の行動や思考に与えた影響があれば、併せてご記入ください。（250文字以下）</h3>
<p class="column-p">
学生団体の代表に就任した際に、周囲の当事者意識の薄さに怒りを覚えた。現地活動への参加率が低く、ミーティングでも全く発言をしない団体メンバーが複数おり、組織の代表としてむなしい気持ちになった。私はその状況を受け、自分自身が彼らの模範となることで、彼らに自主的な参加を促したいと考えた。そこで率先して団体の活動に参加し、周囲対して働きかけ、団体の意識を変えることに成功した。私はこの経験から、思わしくない状況にあっても、自ら進んで動くことで改善や変革が可能であることを学び、以降そのように行動している。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがエネルギー開発業界・INPEXに感じている魅力と、なぜINPEXを志望しているのかについてご記入ください。（350文字以下）</h3>
<p class="column-p">
日本社会に不可欠な資源を確保し、安定的な供給を担うエネルギー開発業界に魅力を感じている。上記の学生団体の代表として新規事業を立ち上げた際、周囲を巻き込んで物事を創り上げることに楽しさを覚えた。また昨夏、海外に2か月間暮らした時には、言語も文化も違う現地の人々と信頼関係を築くことに達成感を感じた。これらの経験から、将来は世界中の人々と信頼関係を築き、共に一つの大きな目標を目指す仕事に携わりたいと考えるようになった。中でも貴社は、同業他社よりも世界での活躍フィールドの広さや影響力の大きさがある。私は貴社において、新規プロジェクト開発の仕事に携わりたい。貴社ビジネスの最前線で、様々なステークホルダーとのタフな交渉や調整を通して事業を計画実行できる、この重要な役割こそ、私の望む仕事だと考えている。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが最も興味を持ち、真剣に取り組んだ学問、学科、授業について、興味を持った理由と取り組みの内容をご記入ください。（250文字以下）</h3>
<p class="column-p">
江戸末期から明治期にかけての日米関係史についての卒業論文に取り組んでいる。グローバル化する時代において、自らの国の歴史を知った上で社会人になりたいと考えて史学を専攻し、中でも関心がある外交史を扱っている。具体的には、18世紀末から日露戦争終了後にかけての日米関係の黎明期における、双方の国力や外交政策、文化的背景の変化の比較研究に取り組んでいる。その過程において、書かれていることのみを事実と捉える史学の厳格さを自らに培いながら、その一方で、史実を解釈する上で必要な、柔軟な想像力を養っている。
</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の強みについてご記入ください。（50文字以下）</h3>
<p class="column-p">
諦めず物事に向かって一貫して取り組めるところ
</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の弱みについてご記入ください。（50文字以下）</h3>
<p class="column-p">
熟慮する以前に行動しがちなところ
</p>
<h3 class="esQuestion">志望している業界･企業をご記入ください。（50文字以下）</h3>
<p class="column-p">
石油開発、プラントエンジニアリング、都市インフラ、総合商社
</p>
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>グローバルスタッフ事務</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→筆記試験→一次面接→二次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
項目ごとのボリュームが多いため、表現が冗長にならないように心掛けた。
また、エネルギー開発業界への関心や志望度を読み手に感じてもらえるような志望動機を作り上げた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
あっという間に選考が進んでいくので、そのスピード感についていけるようにしっかりと準備をしておくことが肝要だと思います。
</span></p>
<h2 id="anchor2">国際石油開発帝石 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入下さい。また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果として何を得たのかについても併せてご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私は3年間フットサルサークルの副キャプテンを務めてきました。私が副キャプテンになるまで私達のチームの成績はとても悪く大学のリーグ戦では常に下から2番目か最下位という結果でした。この状況をどうしても打破したいと考えた私は副キャプテンとして改善することにしました。まずはキャプテン以外の他のメンバーに、これからどのようにしていきたいかの意見を募りそれを元にキャプテンと話し合うことにしました。その結果、強くなりたいということで意見が一致したため、練習メニューを改革することとなりました。具体的には大学内にある陸上トラックを10分以内に4周するということを日々の練習の前に必ず行うというものでした。1人でも脱落したらまた全員3周すると決めたので、体力の向上はもちろんのこと、連帯感もとても高まりました。その結果、私達は常にリーグ戦上位に食い込む強豪チームへと成長しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが日ごろ大切にしている軸は何ですか？また、それに従って行動した具体的事例もご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私が日頃大切にしている軸は「常に挑戦心を持つこと」です。これを基に行った行動としては、大学二年生の夏休みの一か月半で「引っ込み思案の私が一人でアフリカを縦断したこと」です。自分の意見も言えなく行動力がないと、就職した時に会社や自分の損に繋がると思ったため思い切って海外へ身を投じました。その中でもなぜアフリカを選んだかというと、<span class="hide_box_2">大学一年生の夏にインドへ行き劣悪な環境を乗り越えて、その経験を活かし未知の世界であるアフリカに挑戦したいと思ったからです。その際、自分の課題を克服すると共に以下の意識改革を行いました。一点目は「自分の価値観を無くすこと」です。常日頃から自分の考えを曲げない性格だったので、新たな文化を積極的に取り込むことで物事を柔軟に考える力を養うことに成功しました。二点目は「冷静さ」です。日本とは全く文化の違うアフリカで騙されることにより、窮地に追い込まれることが多々あったが冷静に物事を分析し対処することができました。
</p>
<h3 class="esQuestion">これまでに、自分の意思と関係なく起こった事柄に対し、あなたはどのように感じましたか？具体例を挙げてご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
日本とは全く文化の違うアフリカで騙されることにより、窮地に追い込まれることや、実際に犯罪に巻き込まれて危険な目にあうことが多々ありました。このようなことがなぜ起こるのかを考えた時に、アフリカの経済基盤が盤石なことから起因しているのだという考えに至りました。しかし私は「自分の価値観を無くすこと」と「冷静さを保つこと」を忘れずに行動し、冷静に物事を分析し対処することができました。これらの結果、エジプトから南アフリカまでの縦断を一か月半で成功させ「主体的に挑戦すること」と「相手の立場になって物事を考えること」を得て今となっては私の強みとなっています。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがエネルギー開発業界・INPEXに感じている魅力と、なぜINPEXを志望しているのかについてご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
は、石油開発業界の魅力は、日本を経済基盤やインフラの基盤を整えると共に、国の発展に貢献できる点だと考えています。日本の消費者にエネルギーを供給する一番先端にいるのが石油開発なのでとても魅力的だしやりがいのある仕事だと思います。また日本には石油や天然ガスがとても少ないために、国内にある石油開発会社の中でも特に海外での開発に強みを持っている御社は、この国を支えられる唯一無二の存在であると考えています。私はアフリカ縦断を機に人々の生活の基盤を整えて、国を発展させていく職に就きたいと考えるようになりました。この私の就活の軸に合う企業は御社以外にありえません。私が将来活躍している姿を一番思い浮かべやすい企業も御社しかありませんでした。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが最も興味を持ち、真剣に取り組んだ学問、学科、授業について、興味を持った理由と取り組みの内容をご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私が特に真剣に取り組んだ授業はゼミです。私は国際文化に関するゼミに所属しています。ここでは、教授が指定した国について。その国の食文化、慣習から歴史的背景や日本との関わりを調査し深く世界を知るということを行なっています。私はマレーシアを担当することになりました。他のゼミ生は本やネットを使い調査をしている中、私は実際に1人で現地に赴いて調査をしました。自分の目で歴史や慣習を目の当たりにするからこそより深みのあるレポートを完成させることができたと考えております。
</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の強みについてご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
思い立ったらまずは、行動することです。
</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の弱みについてご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
わけもわからず行動してリスクを、考えないことです。リスクをある程度抑えて効率的な行動ができたらより良い成果が出ると思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>中央大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月6日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、webテスト、座談会、面談、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
私は過去に様々な国に渡航してきたのでそれを全面的にアピールすることにしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
過去の経験をいかに詳しく精力的に喋ることができるかが、内定へのカギだと思います。そしてその経験がどのように将来活かされるかを語れると良いと思います。
</span></p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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</p>
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<h2 id="anchor1">株式会社リクルートスタッフィング 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">面接での質問：学生時代頑張った事1(ES提出はなく、SPIの結果のみ)</h3>
<p class="column-p">
回答概要：大学入学時から勤めるカフェにて、2年次の春先にスタッフの半分を占める就活生と卒業生が抜け、深刻な人員不足に陥った。店舗運営に困難を来す程の危機的状況で、激務のあまり「辞めたい」と言うスタッフが出る・低質なサービスにお客様から叱咤されるという課題があった。
社員がいない自店舗の中核的存在となった私は主体的にこの課題に取り組んだ。サービスの質を担保すべくまず新人の早期戦力化を喫緊の課題とした。個人差を加味して必要なOJTとその日数を割り出しシフトにそれを反映させ、自らには長い連勤を強いて新人育成に注力した。ただマニュアル化された業務を教えるのではなく、「なぜ」そうするという本質を考えさせるOJTを行う事で、<span class="hide_box_2">ミスを減らしサービスを向上させた。またこれ以上の人員不足を避ける為、スタッフ同士の交流を深める目的で親睦会を開き、そこで私はメンバーの個性や人間関係を把握すべく全員と接触した。スタッフが何を望んでいるのかを予測してより働きやすい環境創りに努め、帰属意識を高めた。それ以降は誰１人としてやめる事なく、スタッフから「良いお店になった」と評価を頂き、お客様からは「このお店で働きたい」という嬉しい声を頂くまでになった。この経験から、誠意をもって個々と接する「対話力」と「主体的な行動力」を持ち課題解決する姿勢を培った。
</p>
<h3 class="esQuestion">自分の長所と短所</h3>
<p class="column-p">
回答概要：「妥協しない姿勢」が長所です。元々小学生の頃から勉強や習い事等、物事に辛抱強く愚直に取り組んできましたが、大きくなるとそれに加え主体性と向上心を持ち、目標の達成に妥協しない行動力がつきました。大学で中国語を身に付けた経験でもこの長所は生きました。会話力が欠如していたので積極的に①学内の留学生に声をかけ友人となり会話の練習をする、②休暇時には２週間バックパッカーとして中国の南部を廻る、といった中国語を使わざるを得ない環境に身を置き実践的な力を養い、結果的にはHSK６級を取得しました。<br>
一方でこの「妥協しない姿勢」が短所となり得ます。完璧を求めすぎて１つの事に拘り集中しすぎるが故に、全体として非生産性を生む点に問題意識を持っています。大きな目標達成の為にはまず、マイルストーンとしての実現性の高い目標を複数設けて計画を掲げ、決められた時間内で最高のアウトプットを出す事を心がけ短所の克服に努めています。
</p>
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社リクルートスタッフィング</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>グローバル・コミュニケーション学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月9日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
SPI→1次面接(１対２)→２次面接(１対１)→最終面接(１対１)
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ES提出はありません。面接では自分の事を深く深く掘られます。付け焼刃な志望理由は必要はなく、今までの経験からどういった就活の軸を持っているのか、だから貴社にエントリーしているという事をプロセス立てて話せる事が非常に大切に感じました。また、同グループ会社の作成したSPIの性格検査を信頼しよく見ていたようで、内定を通達された際に、「SPIの性格診断のこの点(行動力より思考力を重視する性格、など)が懸念だったので、こういった質問をした」と言われるなど、色々なデータを見てよく人の事を見て、企業で活躍できる素質の有無をは精密に判断する面接官の方々だったと思います。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルートグループの数社を受けていましたが、企業への志望理由が聞かれることはなく、自分のパーソナリティや就活の軸を持っているかについて深く掘ってきます。自己分析をしっかりして、論理的な展開で話の組み立てができる事が、求められていたように思います。圧迫というわけではありませんでしたが、深い自己分析で面接の準備をしておかないとかなり返答に窮する質問も多く、面接官も鋭い視点で厳しい部分を突いてきます。とにかく、リクルートグループの会社の選考の対策としては自分は自己分析しかないと感じました。
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・学生時代に頑張ったこと、自己PR、アルバイト経験のアピールなど具体例をたくさん見たい
</p>
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<p class="column-p">
（順不同）ソニー/パナソニック/三菱商事/伊藤忠商事/住友商事/丸紅/三井物産/トヨタ自動車/日産自動車/三菱東京UFJ銀行/日本総合研究所/キリンホールディングス/TBS/ANA（全日本空輸）/資生堂/日立製作所/三井住友海上/森永乳業/JPモルガン/シティグループ証券/デロイトトーマツコンサルティング/NRI/JR東海/JR東日本/アクセンチュア/商工中金/東京海上日動/日本政策金融公庫/日本生命/野村證券/みずほフィナンシャルグループ/三井住友銀行/ゆうちょ銀行/りそなホールディングス/アサヒ飲料/旭化成/アサヒビール/伊藤園/カシオ計算機/キヤノン/シャープ/住友化学/日本ロレアル/日本HP/富士フイルム/ヤマハ/リコー/ローランド/NHK/テレビ朝日/アマゾン/NEC/NTTコミュニケーションズ/NTTデータ/NTTドコモ/NTT西日本/NTT東日本/KDDI/大和証券/ソフトバンク/日本年金機構/日本IBM/富士通/第一生命/ヤフージャパン/楽天/ワークスアプリケーションズ/アビームコンサルティング/大和総研/JXエネルギー/昭和シェル石油/東京ガス/JAL（日本航空）/NEXCO中日本/インテリジェンス/オリエンタルランド/明治安田生命/清水建設/日本郵便など…！
</p>
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</div>
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<h2>就活がうまくいくか不安。どうやって準備したら良いの？</h2>
<p class="column-p">
就職活動で自分は志望する企業に受かるのか、学生なら誰もが不安に思うことでしょう。そもそも、就活といってもどんなことをするのか、どんな対策をしたら良いのかイメージが湧かないという人も多いのではないでしょうか。<br>
<br>
就職活動の選考は、一般的に次のようなステップで行われます。<br>
<br>
企業への応募<br>
↓<br>
書類選考（エントリーシート、Webテスト）<br>
↓<br>
グループディスカッション、グループ面接<br>
↓<br>
複数回の個人面接<br>
↓<br>
内定<br>
<br>
人気企業ともなると、最初の書類選考を通過することが非常に難しく、また面接は複数回あったりと、膨大な人数の学生を一気に絞り込むため、内定までの道のりはとても険しいものがあります。<br>
エントリーシート、Webテスト、グループディスカッション、面接と様々な関門があり、それぞれ対策が必要ですが、<b>人気企業の内定を獲得した学生は早い時期から特にエントリーシートの対策に力を入れています</b>。<br>
</p>
<h2>なぜ早期のエントリーシート対策が重要か</h2>
<p class="column-p">
企業によって選考の内容は異なりますが、どんな企業でもエントリーシートが最初の重要な判断材料となります。この内容によって、「この人に会ってみたい」と企業に思ってもらえなければ、次の段階に進むことができません。<br>
<br>
また、書類選考を通過した後も、面接ではエントリーシートの内容について質問され、「あなたと一緒に働きたいか」を企業は見極めていきます。<b>エントリーシートを制すれば、就活を制することができる</b>といっても過言ではありません。<br>
<br>
選考が始まってしまうと、あっという間に時間が過ぎていくのが就職活動。多くの企業は3月〜5月ごろエントリーシートの受付を開始しますが、この時期にエントリーシートを書き始めると、内容をしっかり練る時間がありません。<br>
時間のあるうちに、どんなことが質問されるのか、実際に内定を獲得した人はどんなことを書いているのかを知っておき、自分ならどう書くかを考えておくことが就活成功のカギとなります。<br>
<br>
インターンシップガイドは、人気企業100社の内定を勝ち取った先輩達のエントリーシートを大公開します！
</p>
<h2>実際にESを書く時に参考にしよう</h2>
<p class="column-p">
pdfファイルをダウンロードすれば、書き方を知りたいキーワード「アルバイト」「頑張ったこと」などキーワードでファイル内検索もできます。実際にESを書く際に、内定をもらった先輩がどのように書いているかを読んで参考にできるのは非常に便利です。<br>
同じ経験でも、うまく伝えることができるかどうかで見え方は大きく変わってきます。他の企業の内定者でも、類似した質問であれば参考になるでしょう。ぜひこの資料を使い倒して、効率よく内定に近づきましょう！
</p>
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</div>
<?php } ?>
<p class="column-p">
3年生以上なら就活のお供に、1,2年生なら残りの大学生生活の過ごし方の参考に、先輩達のエントリーシートを早速ダウンロードして読んでみましょう♪
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/596/ES-surugabank.PNG" alt="スルガ銀行" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">スルガ銀行株式会社 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">希望するコース（チャレンジ職、パーソナル職、アソシエイトスタッフ）、希望する職種（個人営業、法人営業、資産運用営業、マーケティング、市場金融、審査、財務、システム、企画等）とその理由について教えてください。</h3>
<p class="column-p">
チャレンジ職個人営業を希望します。チャレンジ職を希望する理由として、貴社は、静岡では知らない人がいない銀行ですが全国展開をしている貴社でも他県では、知らない人も多いと思います。そこで縁もゆかりもない土地で、より自分の力が試され、一からチャレンジしていくことに非常にやりがい、達成感があると思ったからです。個人営業が最も「お客様に感謝されることを直接感じることの多い仕事」であり、私の就職活動での軸だからです。個人のお客様の夢は小さなものから大きなもの、そしてお客様それぞれにたくさんあります。その中でお金を通じて夢のお手伝いをできることに非常に魅力を感じています。マイホームやオートローン、教育ローンなどお客様の多くの目的に対しご提案ができ、お客様の人生に寄り添うことができる仕事がしたいです。入社後は、必要なスキルと知識を蓄え、お客様から信頼、信用される社員になれるよう努力して参ります。
</p>
<h3 class="esQuestion">当社を志望する理由について教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私が貴社を志望する理由は、貴社のミッションである「夢をかたちに」する、「夢に日付」をいれるお手伝いに共感し、お客様の人生に関わる仕事がしたいと考えたからです。そんな中、貴社の個人のリテール業務に特化していることや「銀行」というイメージを払拭し、一般のサービス業と同じ視点であるということも大変魅力に感じました。そしてインターンシップに参加させていただいた時に感じたことが社員の皆様の人間力です。人を惹きつけるトークやどんな質問に対しても瞬時に答える機転、<span class="hide_box_2">そして誇りを持って働いていることがとても感じられ、この先輩社員の皆様と働きたい、貴社であればさらに自分自身も成長できると感じました。私は接客業のアルバイトを通して、幅広い年齢層の方と親しくなれることに長けています。この能力を活かし社会人になってからも、多くの方と積極的に関わり、先輩方などと力を合わせ貴社や社会に貢献していきたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">銀行業界を除く、他の志望業界とその理由について教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は、銀行業界の他に住宅業界を志望しています。私は、「相手に感謝されることが直接感じることができる仕事」を就職活動の軸としています。住宅業界もお客様との距離が近い仕事です。直接信頼関係を結び、お客様の夢、理想を形にする住宅業界は、一組のお客様と何度も相談し、共に作り、感動を分かち合うことができる、そしてお客様に喜んでもらえることやお客様の人生を少しでも豊かに、幸せにすることができることに大きな達成感を感じることができるからです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>スルガ銀行株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京経済大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
スルガ銀行株式会社が一番入社したい銀行であったので、とにかくどんな質問にも答えられるように、企業研究をたくさんしました。
たくさん顔を見せることも重要だとおもったので、合同説明会や個別説明会、スルガ銀行がやっているd-laboのセミナーに参加させていただいたり、インターンシップに参加して、スルガ銀行でなければいけない理由を見つけることができたので、そういったことを準備しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ほかの銀行より、面白いことをやっていることが自分にとって大変魅力に感じました。面接はほかの企業より話しやすい雰囲気があると思いますので、頑張ってほしいと思います。
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
<?php /*
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no_h3_toc
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</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/595/ES-mynavi.PNG" alt="マイナビ" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">マイナビ 2018卒,総合職内定者エントリーシート①</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機を教えてください。（400字以下）</h3>
<p class="column-p">
私は人の人生に大きな影響を与えられる仕事がしたい。塾講師のアルバイトにおいて、担当した受験生を志望校合格に導いてきた。生徒のその後の人生に良い影響を与えることにやりがいを感じたことから、人の人生の転機に関わりたいと考えるようになった。<br>
貴社は人生の中のあらゆる場面の転機に関わるメディアを展開されており、その幅広さゆえに幅広い層の多くの人の人生に影響を与えられると考え、貴社を志望する。貴社に入社した際には、企業営業を通し幅広い業界の方と関わることで業界知識や思考力、<span class="hide_box_2">人間性を身に着け自分を成長させると同時に、マイナビというメディアを広めより多くの人に影響を与えることに貢献していきたい。<br>
また座談会や面談の場でお会いした、貴社を圧倒的№1にするという熱い思いをもち意欲的に仕事される社員の姿に魅力を感じた。明確な目標をもち活き活き仕事される社員と共に、自身も活き活きと働きたいと感じ貴社を志望した。
</p>
<h3 class="esQuestion">自己PRをしてください。（400字以下）</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、物事に徹底して向き合う根気強さである。<br>
この強みを発揮したのは、自動車部品を扱う長期インターン先で、取引先企業に送付する年賀状作成の仕事を担当したことである。送付先顧客の心に残り印象に残る年賀状を作成するには、ターゲット層に応じてデザインや言葉を変える必要があると考えた。そこで年賀状送付先の顧客を3つのターゲット層に分け、各ターゲットの顧客はいかなる人たちで何が心に響くのか分析した上で各々に合った3種類のデザインの年賀状を作成した。また作成に当たっては何度も周りの社員に相談し、受けたフィードバックを次の案に活かすことで作成を続けた。最後まで顧客の事を考え納得のいくまで作成した結果、送付した年賀状を見た多くの顧客からの問い合わせが増え、4件の成約に結びついた。<br>
この根気強さを活かし、目の前の企業と徹底的に向き合うことで貴社の圧倒的ナンバー1の実現に貢献できると確信している。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社マイナビ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→面談（4回）、セミナー→最終面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面談をたくさん設けて下さったので、とにかくそこで質問をたくさんし、企業研究の場としました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分のやりたいことを明確にしたうえで面接や面談に望む必要があると感じました。面談などで社員に会う機会を多く与えてくれるので、そこで疑問に思うこともすべて解消し、仕事をする姿を明確にしていくべきだと思います。面接の際にマイナビでやりたいことやなりたい姿は詳しく聞かれます。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2 id="anchor2">マイナビ 2018卒,総合職内定者エントリーシート②</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は会社選びで大切にしていることが２つあります。まず１つ目は、自由に挑戦できる環境が整っているかです。２つ目は、縦と横の繋がりも強い風通しの良い社風です。私はこの２つを重点的に見て選んでいたところ、御社が一番私の理想に近い会社でした。1人あたりの裁量権がとても大きく、その自分の成果次第ではもっと高みを目指せることを聞き御社が第一志望ぬりました。人に就職活動の情報を提供することによって、<span class="hide_box_2">多くの人々の人生をサポートできるという点でも仕事にやりがいを感じられる源となっているので、私は御社を志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">自己PRをしてください。</h3>
<p class="column-p">
私が最も力を入れた取り組みは、大学一年生の夏休みの一か月半で「引っ込み思案の私が一人でアフリカを縦断したこと」です。自分の意見も言えなく行動力がないと、就職した時に会社や自分の損に繋がると思ったため思い切って海外へ身を投じました。その際、自分の課題を克服すると共に以下の意識改革を行いました。一点目は「自分の価値観を無くすこと」です。常日頃から自分の考えを曲げない性格だったので、新たな文化を積極的に取り込むことで物事を柔軟に考える力を養うことに成功しました。二点目は「冷静さ」です。日本とは全く文化の違うアフリカで騙されることにより、窮地に追い込まれることが多々あったが冷静に物事を分析し対処することができました。これらの結果、エジプトから南アフリカまでの縦断を成功させ「主体的に挑戦すること」と「相手の立場になって物事を考えること」を得て今となっては私の強みとなっています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社マイナビ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>中央大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、webテスト、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜこの企業なのかを明確にするために会社選びの軸で過去の経験と絡めて詳しく明記しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分の熱い思いを後悔することなく語れば必ず耳を傾けてくれる面接官はいます。諦めないでください。
</span></p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/594/ES-persol-pt.PNG" alt="パーソナル＆キャリア" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">パーソルプロセス&テクノロジー システムソリューションエントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私は「向上心」をもって「行動する力」があります。<br>
所属する学部では2年次の夏から中国への留学が必須で、私にとって初修である中国語能力を急速に上げる必要がありました。学部には入学時点で既修者が多く華僑もいて、「北京大学留学」という目標は留学先人数枠の関係で難しい状況でした。私は机に向かう以外に日常的に実践的な会話力を磨く事で、中国語力が上がると考え①大学内の中国人留学生に積極的に声をかけ仲良くなり、相互学習や中国語で会話する機会を作り、<span class="hide_box_2">②休暇時に観光も兼ねて会話力向上を目的に2週間、1人でゲストハウスを転々としつつ中国南部を廻り、現地人とコミュニケーションを取らざるを得ない状況に身を投じ会話力向上に注力しました。結果、既修者と遜色ない中国語レベルを手にして北京大学に留学し、HSKという中国語の検定で最高級を取りました。この「向上心」と「行動力」を発揮して、貴社においても活躍したいと存じます
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>パーソルプロセス&テクノロジー株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>グローバル・コミュニケーション学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>システムソリューション</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年4月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES+グループディスカッション→1次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接で頑張った事、工夫した事：<br>
論理的に話す意識⇒相手に納得してもらいやすい<br>
端的に話す意識⇒相手が飽きない、聞きやすい<br>
相手に自分の事をわかってもらえる様に、相手志向で面接に臨みました。<br>
ES作成にあたり頑張った事、工夫した事：<br>
ESに充てられた字数が多い場合、文章を具体性を持って、わかりやすく。
字数が少ない場合、抽象度が上がらざるを得ないので、文章が下手と感じられない様に、わかりやすく書くこと。抽象度のの高い部分は面接ににてかみ砕いて説明する事で、面接官の理解はより深まると思います。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自己分析が大事だと思います。自分で自分への理解を踏まえる機会だと思って、自己分析を徹底的に行いました。
面接では落ち着いて、その自己分析の結果を出せる様に、場数を踏みました。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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豊田自動織機の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社豊田自動織機はトヨタグループに属していて、自動車、産業用車両、繊維機械の販売を担う大手機械販売メーカーです。<br>
自動車、自動車関連部品と産業用車両の売り上げが全体の大半を占めていて、フォークリフト販売ではシェア、販売台数1位(2016年現在)となっています。<br>
設立は1926年で、従業員数は52,623名(2017年3月31日現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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</p>
</p>
<img loading="lazy" src="http://internshipguide.jp/img/column/593/ES-toyota-shokki.PNG" alt="豊田自動織機" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">豊田自動織機 2019卒,事務系総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機を教えてください。400文字以下 </h3>
<p class="column-p">
貴社の、変化に対応し挑み続ける姿勢に強く共感したため志望する。貴社は、歴史が長く基盤も盤石と言われる大企業である。しかし、その背景には時代や社会の需要に合わせて繊維機械、自動車関連、産業車両などの新たな産業、製品を生み出す挑戦の継続があったのだと考えている。時代によって求められるモノは変化するため、メーカーにとって新たな産業や製品を生み出す挑戦力こそが最も重要な力だと考える。私は以前、所属サークルが廃部寸前に陥ったことがある。この原因は、昔の風土や制度に固執し、その時代の潮流に合わせた新たな試みに取り組まなかったことであった。しかし、廃部危機に陥って初めて変化しないことの怖さに気づき、昔ながらの制度も残しつつ、<span class="hide_box_2">新たに係制度や年中定期的な新歓イベントの開催などを取り入れることで復活させたという挑戦の経験がある。この自分の挑戦の経験を活かし、貴社が創業以来続ける挑戦にも貢献したい。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがこれまでに掲げた「チャレンジングな目標」と「掲げた理由」、またそれに対して「どのように取り組んだか」を教えてください。600文字以下 </h3>
<p class="column-p">
サークルを廃部の危機から救いました。２年半前、所属するテニスサークルで、３年生の引退と２年生の脱退により、部員数が３０人ほどから４人にまで減少しました。当時、私は１年生であったため、他のサークルへ移籍しようかと悩みましたが、約３０年続くサークルの伝統を守りたい想いと、３年生の先輩方への恩から、サークルを復活させることを残った部員と決意し、新歓活動に注力しました。当初、新規部員の獲得のために、新歓イベントを開催し、何名かの新規部員候補に来ていただきましたが、４人という悲惨なサークルの状況を見て、「このサークルは大丈夫なのか？」と不安を抱かれてしまい、入って頂けないという困難に遭遇しました。そこでまずは、脱退部員の復帰を図り、サークルとしての信頼価値を高めることにしました。脱退を招いた原因がサークルへの帰属意識の欠落であったため、責任感を醸成するために「飲み会の予約をする係」のような、簡単ですが重要な係を一人ひとりに分配する係制度を導入した上で復帰してもらい、１０人にまで増やしました。 そして今度こそは新規部員の獲得をするために、大規模サークルと同等に発信できるツイッタ―を最重要視して、知名度向上に努めました。また、春先だけではなく１年中、毎月新歓イベントを粘り強く行い続けました。それらの結果、１年間で部員数を５倍の２０人に増やし、復活することができました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社豊田自動織機</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES&テストセンター→リク面→リク面→面接→面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
豊田自動織機は、学内説明会に参加しなければリクルーターがつかないと言われています。そのため、なんとしてもその出席だけは確保するようにしました。また、リク面ではとにかく志望度をアピールすることが必要だと考え、積極的に逆質問するようにしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リク面で落とされてしまうと、自動的にESが通らなくなる仕組みです。そのため、リク面が設定された場合は本番の面接だと考えて周到に準備をしてください。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2 id="anchor1">豊田自動織機 2019卒,技術職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は材料工学に興味を持ち、研究に活用しました。材料工学は様々な材料の組成、構造、力学物性に関する知識を活用することによって材料の細部まで考えることができる学問です。材料工学の細部まで徹底したモノづくりを行うことができる点を活用することで、研究では目に見えない微細な部分の原理を考えながら材料の力学物性の向上を図りました。私の材料工学の専門性を活用することでモノづくりの上流部分である開発に携わり、新しい材料技術を開発して貴社に貢献することができると考えています。
</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR（400文字以内） </h3>
<p class="column-p">
私の強みは目標に向かって周りを巻き込む行動力です。その強みを最も発揮したのがアパレル販売員のアルバイト経験です。そこでは、興味のない商品の説明が長いという苦情が上がっていました。そこで、商品の説明を取捨選択することで苦情を０にするという目標を掲げ、業務改善に取り組みました。まず、改善意識をスタッフ間で共有するために、月例会議でお客様の好みを聞き出すことを主体的に提案しました。しかし、<span class="hide_box_2">皆で実践したもののうまくいかず、身についた接客トークでは好みを聞き出すのが難しいことが原因だと気づきました。そこで、世間話を取り入れながら聞き出すことが大切だと考え、ロールプレイング接客を行う時間を設け、互いの接客の評価をし合いました。また、実際にお客様とした世間話をLINEで共有する機会を設けました。その結果、目標を達成しただけでなく、モール内の覆面調査において接客態度で200店舗中10位に入賞しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
学生時代に最も打ち込んだこと（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が最も打ち込んだことは中国語の習得です。将来、世界で活躍するエンジニアになるために使用人口が多い中国語の勉強を始めました。日常会話から中国語を習得しようと思い、留学生の交流会で中国人の友人を作り電話を習慣にしました。しかし、時間の経過に伴って電話の頻度は少なくなりました。原因を考えたところ、自分が一方的に教えてもらっていただけであり、大切なのは相互に利益になる状況を作り出すことだと気づきました。そこで、その友人に親身になって悩みを聞いたところ、日本人の友人が出来づらいと打ち明けてくれました。そこで、私が主体となって日本人大学生と中国人留学生を集め、食事会や旅行を定期的に開催しました。お互いの交友関係を広げながら言語を教え合い、私は中国語検定３級を取得し、中国人の友人たちは日本語検定を取得することが出来ました。この経験からお互いを高め合いながら目標を達成する大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
志望動機を教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私の夢は環境によいクルマの開発に携わることです。その理由は現在行っているCFRPの研究を通して環境貢献への可能性を感じているからです。自動車から排出される二酸化炭素は全排出量の約2割を占めており、車体の軽量化による燃費向上を通して地球温暖化問題の解決に貢献することができます。また、貴社は世界No.1シェア製品を多分野で複数持つという高い技術力を新たな分野に応用しているため、私の強みである目標に向かって周りを巻き込む行動力と研究で学んだ知識を用いてクルマの開発に携わり、新たな分野へ挑戦し続けることで環境貢献ができると考えています。将来はボディ品質管理トップレベルの貴社で車両軽量化による二酸化炭素排出量削減に取り組みたいと考えています。さらに研究から得た知識を金属部品の樹脂化等に応用するなどほかの分野に積極的に挑戦することで環境によいクルマ作りに携わり貴社に貢献します。
</p>
<h3 class="esQuestion">研究室名/研究テーマ/テーマ詳細/あなたならではの取り組み（姿勢、工夫等）を教えてください。（600文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は○○研究室に所属し、○○に○○を用いる研究に取り組んでいます。○○を車体に使用すれば燃費向上ができるため自動車分野での期待が高まっていますが、構造部材に用いられる○○の大部分には○○が採用され、硬化に数時間かかり生産効率が悪いです。そこで、成形性に優れ数分間で生産できる○○を○○に用いることで生産効率を上げることができます。しかし、○○は○○との接着力が低く○○の強度が低下するという問題を抱えています。接着力を向上させるためには、一般的に○○に行う化学的な表面処理が主流です。初めは極性を持つ官能基を○○に付与することで化学的な力で接着力を向上させましたが、化学結合だけでは接着力の向上に限界を感じました。そこで、○○が○○を押さえつける物理的な○○で接着力を向上させることを考えました。論文を探したところ、○○では主流である○○法では液状の○○を○○に直接流し込むため、○○を高めることで接着力の向上に応用できると考えました。そして、自分で型の設計を行い実験条件の探索を試行錯誤することで、○○を用いた○○法による接着力の向上に成功しました。○○の界面剪断強度97MPaが接着力の目標値であるのに対して現在63MPaまで向上させました。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがこれまでに掲げた「チャレンジングな目標」と「掲げた理由」、またそれに対して「どのように取り組んだか」を教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
バレエの主役と院試一位を両立しました。大学４年生の時、バレエ教室の発表会と院試が同時期で、両立は困難だと周りの人に言われました。しかし、どちらも一位に挑戦することで忙しくても物事をこなす能力を育てる絶好の機会だと捉え両立を試みました。まず、限られた時間で振付の復習と勉強を行うには効率が重要だと考えました。レッスンをビデオ撮影し、先生からのフィードバックと振付を教室と自宅の移動時間で復習しました。レッスン後の記憶が新しいうちに振付を振り返り、レッスンの直前に再び思い出すことで効率よく新しい振付を覚えました。また、研究室の仲間を集めて勉強会を主催し互いに苦手な分野を教えあって勉強の効率を高めました。その結果、主役を任され発表会は大成功でした。また、院試では専攻の50人中1位の成績をとりました。この経験から一見無理に感じる目標でも積極的に挑戦することの大切さを学びました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社豊田自動織機</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>名古屋大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>技術職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ＳＰＩ→一次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
理論性を重視しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談が大切だと思います。
</span></p>
<h2 id="anchor1">豊田自動織機 2018卒,営業エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機を教えてください。(400)</h3>
<p class="column-p">
貴社を選んだ理由は、生活を便利にするために技術を駆使して、常に最新の製品を生み出し、多くの人に活用してもらうことで達成感を感じ、一段と生活が豊かになる物を与えたいと思うため、この業界を選びました。<br>
その中で貴社は、世界シェアNo1製品が3つあるにも関わらず、挑戦するという姿勢で新たな革新を生み出し、現状に満足することなく社会生活をより豊かにするために貢献を繰り返しているからです。また、社内では呼称する時に役柄ではなく、さん付けで呼ぶことによりフラットな関係で、雰囲気の良い会社に魅力を感じました。<br>
貴社に入社してからは、私がアルバイトで身につけた向上心を生かして、<span class="hide_box_2">顧客のニーズに合わせた画期的な製品を世界中に提供することで、4つ目の世界シェアNo1製品を増やすことを目指します。また、コミュニケーション力を生かしてお客様はもちろん、社内でもお互いの理解を深め、円満な関係で仕事に取り組みます。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがこれまでに掲げた「チャレンジングな目標」と「掲げた理由」、またそれに対して「どのように取り組んだか」を教えてください。(600)</h3>
<p class="column-p">
私は、世界中を巡ることを目標にしました。なぜなら、学生のうちに多くの経験と知識を養うためです。さらに、目標として掲げることによって、達成するまでの経緯を意欲的に取り組めると感じたからです。<br>
私は、海外旅行をしようと3週間の旅行予定を立てていると、飛行機代や宿泊費で30万円近くかかることがわかりました。夏休みに行く予定だったので1ヶ月後に出発する予定でしたが、当時は無一文でしたので、まずはお金を貯めることを小さな目標としました。だから、私はダブルワークをして日雇いのアルバイトでお金を稼ぐことにしました。毎日学校が終わってからアルバイトを深夜までして、それからテスト勉強をし、土日は日雇いのテント設営をしました。テント設営は、朝から夕方まで続き、真夏の炎天下の中での作業だったため、途中で諦めようと思いましたが、目標を達成するためにはやり遂げなければならないと思い、1ヶ月間続けることができました。その結果、小さな目標を達成し、オーストラリアに行くことができました。次の年は日頃から貯金していたので、アメリカや韓国、台湾に行くことができました。私の目標は未だに継続中ですが、目標を定めることは、挫折しそうになる時に粘り強さを与えてくれ、やりがいや意欲を高めてくれるのだと思いました。また、最初に大きな目標を掲げて、それを達成するための小さな目標を定めることで具体的な行動が明確になることがわかりました。
</p>
<h3 class="esQuestion"></h3>
<p class="column-p">
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社豊田自動織機</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>愛媛大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>２０１８</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
1次面接、2時面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESでは、600字という非常に多い文字数制限であるため、埋めることに苦労した。この会社はチャレンジャーな人間性と多様性のある人間性をもっている人を求めていると感じた。そのため、自分の海外経験を生かして、現地で何をして、何を学んだかについて重点的に説明した。また、海外には自分で稼いだお金で行くと決めていたため、過程の間でどのような苦労と挑戦をしてきたかについても入念に記述した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
相手が何を求めているかをしっかりと把握して、その受け答えを時間がかかってもいいのできちんとはきはきと話すことが好印象につながると思った。この企業は人柄を重視していると感じたので面接では物怖じせずに自分の今までの経験をそのまま伝えるべきだと思う。
</span></p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/592/ES-honda.PNG" alt="本田技術研究所" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">本田技術研究所 R&Dエントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが学生時代、最も情熱を注いで取り組んだことを入力してください。（300文字以内）</h3>
<p class="column-p">
男声合唱サークルにて幹事長を担当し、全国大会で金賞を受賞したことです。高校生の頃は合唱部の部長を担当したものの成果を残せなかった苦い経験から、やるからには頑張りたいという想いがありました。団は多様な学部・大学で構成されており、全員が揃う練習時間が取れず、指揮者との練習の日程も限られ、非常に効率と純度の高い練習が必要だと感じていました。そこで今まで機能していなかったパートリーダーの役割の、団員の練習進度の把握・管理，個別練習による分担を再確認し徹底させ、貴重な全体練習を曲の表現鍛錬に注力させ、個人の能力と団体の能力が同時に向上しました。「やるからには」という想いが金賞へ導いたと感じています。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが仕事を通じて、成し遂げたいことは何ですか？その根底にある想いや理由とあわせて入力してください。（500文字以内）</h3>
<p class="column-p">
車体設計を通じクルマ性能を極限まで追求すること挑戦し、お客様が満足できるクルマをつくることです。私は幼い頃から工作や機械の分解・組み立てなどを行いモノづくりに関心がありました。モノづくりを学ぶため、大学で機械工学を専攻、ロボット製作サークルやモノづくりのアルバイトを通じて、思考を形にする設計の楽しさ、人のためのモノづくりの嬉しさを感じ、モノづくりによって人に貢献したいと思いました。設計を学ぶため、大学では車体設計の研究を行い、車体を軽くすると強度が低下してしまうトレードオフ性による設計の難しさを経験し、<span class="hide_box_2">更に多様な環境に耐え、多くの人に使用される要件を満たし性能を高める複雑さからクルマづくりの奥深さに関心を抱きました。またこの課題の解決によるコスト削減や低燃費化がお客様の満足化に繋がることから、これを実現したいと感じました。これらの経験に合唱サークルで培われた「やるからには」の想いが加わり、車体設計の複雑難解な課題を解決し性能を極限まで追求することに挑戦し、お客様に満足してもらいたい想いが生まれました。「やるからには」の想いがHondaイズムに共感し、貴社にて実現できると思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが進路（就職・進学など）を考える上で、OB/OGに相談したいことがあれば、具体的に入力してください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
自身の興味ある仕事が出来るかどうか、自身のスキルアップについて相談したいです。私は幼い頃からモノづくりに触れることが好きで、大学での機械専攻、ロボット製作サークル、モノづくり施設でのアルバイト、CAEソフトウェア会社でのアルバイトなど、自身の知識・経験を積み上げることでモノづくりに携わってきました。これからの人生も、同じように自身の知識・経験を積み上げることで、モノづくりに関わりたいと思い、特にクルマづくりを職にすることを考えています。今までの経験の中で、思考をカタチにする“設計”に興味があり、貴社にてこの分野に関わりたいと思っています。自身の興味のある仕事を行うために、貴社に入社して興味のある部署に配属されるためにはどのような準備や心構えが必要であるかを相談したいです。また、貴社において自身の知識・経験を増やし、スキルアップするにはどのような技術者が適切であるかを相談したいです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社本田技術研究所</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>総合機械工学専攻</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>R&D</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
OBとの面談→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESについては、ホンダへの熱意を聞かれる設問が多く、クルマづくりへの熱意が無い人には辛いかもしれません。熱意を、感情を込めてESに盛り込み、話すことが重要だと思いました。OBとの面談が非公式ながら選考の場でしたので、面談直前に雰囲気的に選考の場だと感じるような注意力も備えておいたほうが良いかもしれません。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
クルマやバイクの好きな人が多く受ける企業です。生半可な気持ちでは受かりません。裏を返せば、少しばかり優秀でなくとも、熱意があるように見えれば受かってしまいます。本当にやりたいことを就職活動で見極めて、ホンダと比較しながら選考に望むのが好ましいでしょう。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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朝日新聞社の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社朝日新聞社は読売新聞社に次いで新聞の発行部数2位(2016年1~6月平均発行部数)の大手新聞社です。<br>
新聞の発行だけではなく、ウェブサイトを運営しており、「朝日新聞デジタル」は国内最大級のニュースサイトです。また、2016年にグループにデジタル広告ベンチャーのサムライトを新しく加えるなど、主力商品の紙面広告だけでなくデジタル広告を組み合わせる新たな取り組みを行っています。<br>
創刊は1879年です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="内定者のエントリーシート＆本選考レポート" class="break-img" />
<h2>朝日新聞社 2020卒,ビジネス職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたのアピールポイントをお書きください。（ここ数年で特に力を入れた事、グループの中で果たしてきた役割、仕事で活かせる個性など）</h3>
<p class="column-p">
強みは相手に気を配ることで信頼関係を構築できることです。強みを発揮したのは早大生向けのWebメディアの記事を副委員長として高品質にした時です。Webメディア設立時、委員長の拘りが強く不満を漏らすメンバーが続出しました。このままではワンマン体制になると危惧した私は、委員長とメンバー双方から意見を聞き、改善策を考えました。結果、メンバー間での信頼が生まれ、PV数の多い記事を出稿出来るようになりました。
</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞社のビジネス部門を志望する理由は何ですか。またビジネス部門で取り組んでみたい仕事を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
志望する理由は２つあります。１つ目は朝日新聞デジタルにて新たなコンテンツ制作に携わりたいからです。３年間アルバイトとしてVR制作に携わり、撮影からローンチまでの技術を磨きました。その中で、娯楽ではなく情報伝達手段としてVRを活用すれば、視聴者により分かりやすく伝えることが出来ると実感しました。メディアラボを設立し最先端技術を取り入れる貴社で、メディアの情報量を活かして今後の教育や観光分野に貢献したいです。２つ目は「日本の今」を、海外版を通じて世界に発信することです。カナダ留学時、<span class="hide_box_2">私は現地新聞を通して「カナダの今」を把握していました。その中で、多くの外国人が日本の文化や生活に興味を抱いている事を目の当たりにしました。しかし、海外で日本の実情を知ることは難しく、帰国後に変化の早い日本経済に驚きました。今後予想される多くの訪日外国人旅行客に対し、信頼性の高い日本の観光情報を発信していきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞や朝日新聞デジタルの記事・広告、朝日新聞社が取り組んでいる事業などに対する感想を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
朝日新聞デジタルは動画や海外向けコンテンツが業界内で群を抜いて豊富だと感じます。デザインの専門集団による「朝デジ」、海外版のマンガ＆アニメ欄など、ユーザーの興味を引くコンテンツの数に圧倒されます。この充実さはwithnewsにも通じ、別々に運営するのは勿体無いと感じました。相互に行き来できるシステムにしてはどうでしょうか。またNewsVRの動画数が少ないため、定期的な更新が必要だと思いました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなた自身の好きなところと、好きでないところは何ですか。（200文字以内)</h3>
<p class="column-p">
好きなところは、知らない人と出会う事が好きなところです。カナダに留学した際、課題であったスピーキング力を高めるために毎週ランゲージエクスチェンジに参加し、新たな人と会話をすることで克服しました。好きでないのは、行動に移す際に慎重になりすぎる点です。起こりうるリスクや結果を心配し、最適な時期を逃してしまうことがあります。時にはスピードを重視するなど、柔軟に対応できるようにしたいと思っております</p>
<h3 class="esQuestion">いままでで一番つらかったことは何ですか。また、そこから学んだもの、得たものがありましたらお書きください。</h3>
<p class="column-p">
映像技術を後輩へ継承したことです。サークルでは文化祭で2000人規模のイベントを4つ行います。1年時にED映像を担当した際、短期間で会員の知識共有の場が少なく、来場者評価は82点と満足でない結果でした。90点以上を目指していた為、2年時はイベントの映像チーフを務め、同期と後輩を組ませ知識共有を図ったところ、91点の評価を獲得出来ました。これより私は失敗から現状を改善し、周囲を巻き込む力を得ました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社朝日新聞社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ビジネス職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月26日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・WEBテスト→面接三回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
端的に分かりやすく。ESと一緒に自由記述シートも力を入れて作成した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
まずはインターンシップに参加することを強くオススメします。選考には直結しませんが、参加者と一生涯の仲になることもあります。それだけ人間として素晴らしい学生たちが集まるので損はしないと思います。</span>
</p>
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<h2 id="anchor1">朝日新聞社 2018卒,ビジネス職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞社のビジネス部門を志望する理由は何ですか。（４００）</h3>
<p class="column-p">
朝日新聞という社会にとって大切な公共財を財政面から支えられる、社会貢献性の高い仕事だと思うからです。インターネットに情報があふれ、「ポスト・トゥルース」と言われる今の時代において、新聞の存在意義はますます高まっています。このような時代においては、新聞社の独立性を維持することは非常に重要であると思います。しかし、若者の新聞離れが進み、日本の新聞社は発行部数が年々減少しています。だからこそ、時代の変化に対応して新たなビジネスモデルを模索することは、危機感を持って取り組まなくてはならない喫緊の課題であると思っています。また、昨年9月に貴社のインターンシップに参加しました。貴社の社員の方が皆さん生き生きと働いていて、魅力的でした。若いうちから意見が言える風土に惹かれました。さらに、貴社は時代の変化に合わせて様々な新しい挑戦をしています。私も貴社の一員として、新しい新聞社を作り上げていきたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞社で取り組んでみたい仕事をお書きください。（４００）</h3>
<p class="column-p">
私が貴社で取り組みたいことは、「読者参加型の広告」を作ることです。例えば、パラリンピックと連携した広告です。企業がそれぞれ特定の競技を応援する旨の広告をシリーズ化して掲載します。その中から読者が応援したい競技を選び、投票します。票が一定数集まれば、企業がその競技へ何らかの支援をするという仕組みです。また、投票した読者には、<span class="hide_box_2">企業の商品やパラリンピックグッズが抽選で当たるというメリットがあります。複数の企業で統一感を持った広告を一定期間掲載することで、読者に注目してもらえるはずです。パラリンピック競技への支援が自分の投票によって決まるというのが、これの新しさです。何となく新聞をめくって目に入っただけの広告は、読者の印象に残らないと思います。読者が主体的に参加できるような広告を作りたいです。その結果、パラリンピック競技が抱える資金不足という社会問題も解決できると思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞や朝日新聞デジタルの紙面（記事や広告）、取り組んでいる事業などに対する感想を教えてください。（２００）</h3>
<p class="column-p">
朝日新聞の広告は、読者に寄り添ったものが多いと感じています。例えば、林修先生が社会問題やニュースを解説する企画広告です。商品の説明ではなく、生きていく上で必要な新たな知識や情報を提供してくれる広告は、読者が少し得をしたような気分になります。インパクトや格好良さだけでなく、広告も記事の一部であると考えている証左だと思います。教育に力を入れている朝日新聞ならではの発想であると感じました。
</p>
<h3 class="esQuestion"></h3>
<p class="column-p">
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社朝日新聞社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会科学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ビジネス職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→ウェブテスト→一次面接→二次面接→グループディスカッション→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
販売局、メディアビジネス局、デジタル局、企画、管理本部のどの部署に関する質問をされても答えられるように業界研究を徹底した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
インターンが大事です。内定者の半分以上がインターン参加者です。インターンには必ず参加しておくべきです。
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国際石油開発帝石【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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国際石油開発帝石の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！
国際石油開発帝石株式会社は日本政府が筆頭株主で、石油・ガス開発の国内専業最大手です。国際石油開発と帝国石油が統合して発足しまし... </p>
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リクルートスタッフィング【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
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内定者のES一覧
株式会社リクルートスタッフィング 総合職エントリーシート
面接での質問：学生時代頑張った事1(ES提出はなく、SP... </p>
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これで内定獲得！人気企業100社のエントリーシート事例 </span>
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スルガ銀行【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
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内定者のES一覧
スルガ銀行株式会社 総合職エントリーシート
希望するコース（チャレンジ職、パーソナル職、アソシエイトスタッフ）、... </p>
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マイナビ【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
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内定者のES一覧
マイナビ 2018卒,総合職内定者エントリーシート①
志望動機を教えてください。（400字以下）
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パーソルプロセス&テクノロジー【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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株式会社豊田自動織機はトヨタグループに属していて、自動車、産業用車両、繊維機械の販売を担う大手機械販売メーカーです。
自動車、自... </p>
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内定者のES一覧
本田技術研究所 R&Dエントリーシート
あなたが学生時代、最も情熱を注いで取り組んだことを入力してください... </p>
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朝日新聞社【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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朝日新聞社の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
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株式会社朝日新聞社は読売新聞社に次いで新聞の発行部数2位(2016年1~6月平均発行部数)の大手新聞社です。
新聞の発行だけではな... </p>
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国際石油開発帝石の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
国際石油開発帝石株式会社は日本政府が筆頭株主で、石油・ガス開発の国内専業最大手です。国際石油開発と帝国石油が統合して発足しました。<br>
自己資本比率が高く財務健全性が高いのが強みです。また、世界でも有数な規模となるオーストラリアでの大型LNGプロジェクトに日本企業で初めて取り組んでいます。<br>
設立は2006年です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>国際石油開発帝石 2020卒,エンジニア内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">研究概要とテーマを選択された理由をご記入ください。
400文字以下</h3>
<p class="column-p">
私は油層工学を専攻しており、バイオテクノロジーを用いた石油の増進回収（EOR）に関する基礎研究を行っている。ファージ（ウイルスの一種）はサイズがナノスケールであり、特定のファージは表面疎水性という特性を持つ。このことから私は、石油表面に付着し油層内の油の流動性を高めるファージが存在するのではないかと予想し、EORに寄与するファージを見つけることを研究テーマとしている。本テーマを選択した理由は、ファージをEORに応用する研究は従来なく、バイオ×EORという最先端の研究に携わることに魅力を感じたためである。現在はファージの中でも疎水性が高いMS2ファージに着目しており、MS2の増幅・精製後に「水-油-MS2」接触角を測定することで、MS2の表面特性を調べている段階である。今後はMS2ファージが水-油エマルジョン形成に寄与するのかを調べ、MS2のEORへの応用可能性をさらに追及する予定である。</p>
<h3 class="esQuestion">研究の中でご自身が主体的に取り組んだ（または取り組んでいきたい）内容をご記入ください。
200文字以下</h3>
<p class="column-p">
増幅したMS2の精製には陰イオン交換クロマトグラフィーを用いた。この手法でMS2を精製した研究は過去になく、探り探りの状態で始めたため、何度も精製に失敗してしまった。そのたびに、考えうる原因を列挙し対照実験を繰り返すという、地味ではあるが重要な作業を主体的かつ忍耐強く行った。試行錯誤は1か月以上に及んだが最終的には功を奏し、初の陰イオン交換クロマトグラフィーを用いたMS2の精製に成功した。</p>
<h3 class="esQuestion">当社を志望される理由、やってみたい仕事、興味のある部門などを、具体的に教えてください。
400文字以下</h3>
<p class="column-p">
以下の2つの理由から貴社を志望している。1つ目は、国の成長を根っこから支えるという大きな使命感のもとで働くことに、誇りと魅力を感じるからだ。2つ目は、貴社はオイルメジャーに肩を並べるという高い目標を掲げており、<span class="hide_box_2">安定性が求められるエネルギー供給のビジネスながら「挑戦」を続けているからだ。自分は働く上で自己成長や挑戦を大切にしたいため、貴社の社風に強く共感している。また、貴社では研究室の先輩方も多く働かれており、優秀な社員さん方と切磋琢磨しながら働けることにも大きく魅力を感じている。
ファーストキャリアとしては、開発の中でも重要な油層分野のエンジニアとして活躍し、技術的観点からプロジェクトをリードする人材となれるよう努力していきたい。将来的には会社の意思決定に携わる人材となり、会社の将来、ひいては日本のエネルギーの未来を支える人材となれるよう邁進したいと考えている。</p>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技(40)</h3>
<p class="column-p">
趣味は海外旅行で、在学中に20か国程度旅行した</p>
<h3 class="esQuestion">クラブ・サークル活動、ボランティア活動、インターンシップ（一週間以上）、アルバイトなどの経験があればご記入ください。
100文字以下</h3>
<p class="column-p">
スポーツ愛好会という学内の歴史あるサークルに所属し、文化祭代表を務めた。アルバイトでは、東進衛星予備校でのチューターとして5年間継続して働いた。</p>
<h3 class="esQuestion">興味ある業界・会社(100)</h3>
<p class="column-p">現在は石油開発業界に最も関心を持っており、貴社以外ではJX石油開発株式会社に興味を持っている。またエネルギー供給の下流業界も視野に入れている。</p>
<h3 class="esQuestion">長所と短所（100)</h3>
<p class="column-p">長所は、自分が立てた目標に向け計画的かつストイックに努力し続けられる点である。短所は、1つのことに熱中すると他のことへの注意が散漫になることがある点である。</p>
<h3 class="esQuestion">研究以外で在学中に最も力を入れたことをご記入ください。なお、記入の際には、なぜそれに取り組もうと思ったのか、また取り組みの中で周囲とどのように関わっていたのかがわかるよう留意してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">東進衛星予備校のチューターとして、多くの高校生を志望校合格へと導いてきたことだ。自身の受験を支えてくれたチューターへの感謝の意を還元したいという思いから、後輩の合格指導に注力した。指導の際、具体的な勉強内容の指示以上に、勉強そのものへのやる気を高めさせることを最重要視し生徒と関わった。具体的には、生徒ごとに異なる性格・学力を分析し、厳しめの指導・ほめて伸ばす指導・時には雑談等を組み込み面談を行うことで、生徒の勉強へのモチベーションを向上させることを意識した。各生徒にコミットした指導が評価され、2015年には校舎内最優秀アドバイザーとして表彰を受けるに至った。</p>
<h3 class="esQuestion">上記以外でご自身を表現できるテーマを自由に選び、ご記入ください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">私はストイックな性格だ。これを体現するエピソードとして、在学中打ち込んでいたボルダリングというスポーツを挙げる。ボルダリングはグレード（コースの難易度）が数値化されており、自分の成長がはっきり分かる。この点に私は魅了され、週に4回はクライミングジムに通う生活を続けていた。上達に伴い自分の最難グレードを更新することが難しくなると、ボルダリング以外の生活習慣を徹底的に見直すことで実力向上を図った。具体的には毎日の摂取カロリーの制限、体脂肪率低下のためのランニング、前腕に特化した筋肉トレーニングを導入した。継続的な努力の結果、最難グレードを大幅に更新することに成功し、私のストイックさが功を奏した。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社（INPEX)</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学系研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>エンジニア</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年4月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・webテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自身が研究で石油開発を専攻しており、志望度が高いということを強くアピールするよう心掛けていた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分は石油開発を専攻していましたが、内定者の多くは全く別の専門分野出身です。採用人数も少なくないので、興味を持たれた学生にはぜひ挑戦していただきたいです。</span>
</p>
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<h2>国際石油開発帝石 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">大学または大学院での学生生活において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難は何ですか？</h3>
<p class="column-p">
アルバイト</p>
<h3 class="esQuestion">
上の設問で選択した項目において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入下さい。
また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果として何を得たのかについても併せてご記入ください。 400字</h3>
<p class="column-p">
私は居酒屋のアルバイトにおいて、働きやすい環境づくりを行った。そこではホールとキッチンの連携が取れておらず、クレームやスタッフの負担の原因となっていた。そこで、周りのスタッフと話し合い、働きやすい環境をつくることに挑戦した。まず、問題の原因として、ホールとキッチンそれぞれが自分本位になっているためお互いを尊重できていないこと、それはお互いの仕事を知らなさすぎることだと考えた。私たちは問題を解決するため、違うポジションを経験することが有効だと考えた。周囲の人に協力を求めることは困難であったが、<span class="hide_box_2">意図を説明することで、この施策を納得してもらい、実践した。その結果、相手の仕事を知ることができ、相手のことを考えられるようになったため、連携がとれ、働きやすい環境を得ることができた。私は相手のことを良く知ることが働くうえで必要であると感じた。また、相手を知り、相手の側に立つことで信頼も生まれると知った。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが日ごろ大切にしている軸は何ですか？また、それに従って行動した具体的事例もご記入ください。400文字以下
</h3>
<p class="column-p">
広い視野で物事を見ることを大切にしている。具体的には、現状とゴールを分析し、足りない部分を的確に把握し、必要なことを実行するということに気を付けている。これを発揮したのは研究活動においてである。卒業研究において、私は新規のテーマであったため、教えてくれる直属の先輩がおらず、自分で実験方法を知ることや実験の組み立てをしなければならなかった。私は、まず、分からないことを整理し、自分に足りないことを把握することから始めた。そして、それらのうち、どのような情報は論文から自分の力で得られるか、また教えてもらうべきことについても、周りの人のスキルを把握することで誰に聞くべきかということを考えた。その結果、私は、自分の研究を組み立て、実験方法に関しても十分な技術を得ることができた。そして、満足のいく卒業論文を書き上げることができた。私はこの経験から、自分や周りの現状を的確に把握し、必要な行動をとることを学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがエネルギー開発業界・INPEXに感じている魅力と、なぜINPEXを志望しているのかについてご記入ください。
350文字以下
</h3>
<p class="column-p">
貴社が資源の乏しい日本を根底から支えているということと、挑戦し続ける風土に魅力を感じた。前者について私はアルバイトで新人教育に関わり、相手の取り巻く環境の一部として成長に貢献することにやりがいを感じてきたためそのように考える。そこで、より大きなスケールで人の生活を取り巻く環境を整えることで、人や社会の成長に貢献できる仕事をしたいと考えている。また、後者について、私は、人生において常に挑戦的な選択肢を選び続け、大きな達成感を得てきたことから、今後の人生においても挑戦したいと思ったためである。その中でも貴社はチームワークを大切にしていると伺った。そこで私の相手から信頼を得る力を発揮し、多様な人と関係を構築し、日本の発展を支えたいと考える。
</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の強みについてご記入ください。50文字以下</h3>
<p class="column-p">
常にポジティブでいられること。そして、周りにもその影響を与えられること。</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の弱みについてご記入ください。50文字以下</h3>
<p class="column-p">引き際が悪いこと。客観的に自分を見ることが必要だと考える。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES,テストセンター→1次面接→2次面接→3次面接→4次面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接の材料となるので、そこで聞かれることを前提に書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接回数多いですが、ひとつひとつのハードルは低いです。</span>
</p>
<h2>国際石油開発帝石 2020卒,サブサーフェスエンジニア内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">卒論または修論の研究テーマをご記入ください。学部生の方で未定の場合は取り組んでいきたい研究分野やテーマについてご記入ください。 20文字以下</h3>
<p class="column-p">
○○の開発</p>
<h3 class="esQuestion">上記の研究概要とテーマを選択された理由をご記入ください。400文字以下</h3>
<p class="column-p">
○○とは粒子状の個体で、逸泥が大規模化する前に逸泥発生源であるき裂を閉塞することができる泥水添加剤であり、近年開発と実用化が進められている。しかし、○○が坑井周辺に与える影響については未だ不明な点が多い。そこで、学部では上記テーマのモデルを開発した。本モデルを用いて○○が坑井周辺に与える影響を解析した結果、逸泥発生源であるき裂を○○によって塞いでも、次々と新たなき裂が発生する可能性を示すことができた。そこで修士では、本モデルをき裂の生成・伸展を動的に解析可能なモデルへと拡張し、更なる解析を行う。本研究テーマを選択した理由は二点ある。一点目は、<span class="hide_box_2">当時から掘削技術者として働きたいと思っていたため、掘削技術に関する研究を行いたいと考えた点である。二点目は、逸泥への対応に世界で毎年数千億円が投資されていると知って驚き、その状況の改善に貢献したいと考えた点である。</p>
<h3 class="esQuestion">研究の中でご自身が主体的に取り組んだ（または取り組んでいきたい）内容をご記入ください。 200文字以下</h3>
<p class="column-p">
主体的に取り組んだことは、き裂解析が可能なモデルを自ら見つけ、学部（で開発した）モデルと統合したことである。学部モデルでは、解析できるき裂の本数と位置に制限があった。しかし、き裂の生成・伸展を動的に解析可能なモデルへと拡張するためにはその制限を取り除く必要があったため、上記に取り組んだ。統合理論の確立やコーディングに苦労したが、論文や本を読み漁り、試行錯誤を続けることで統合させることができた。</p>
<h3 class="esQuestion">研究以外で在学中に最も力を入れたことをご記入ください。なお、記入の際には、なぜそれに取り組もうと思ったのか、また取り組みの中で周囲とどのように関わっていたのかがわかるよう留意してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">
○○部での活動に尽力した。二軍のリーダーを務めていた際、チームの士気の低さに悩んだ。そこで次の三つの施策を実行した。一つ目に、メンバーと個別に面談した。入部当時の熱い思いを呼び覚ますことを意識して話した。二つ目に、自分自身が一軍を目指して本気で努力した。二軍に在籍している数少ない上級生が必死に上を目指しもがくことで、心を動かすことを狙った。三つ目に、一軍との定期入替戦を開催した。話し合いの中で、士気低下原因の一つは、一軍昇格のチャンスの少なさであると判明した。そこで明確なチャンスを設定し、士気向上につなげた。結果的にチームの士気は改善し、一軍に昇格する選手も現れ、部全体の活性化に貢献した。</p>
<h3 class="esQuestion">自覚している自身の長所と短所ついてご記入ください。 100文字以下</h3>
<p class="column-p">
長所：強い想いを持ち、周りを巻き込みながら動けること。<br>
短所：やるべきことが二つ以上ある際、熱意に差が生じてしまうこと。</p>
<h3 class="esQuestion">当社を志望される理由、やってみたい仕事、興味のある部門などを、具体的に教えてください。400文字以下</h3>
<p class="column-p">数あるエネルギー資源開発企業の中で、貴社を志望する圧倒的な理由が二点ある。一点目は、貴社は多くのオペレーター案件を抱えており、現場経験を積める機会が多い点である。インターンで直江津基地にて研修を受けさせていただき、図面だけでなく現場を直接見なければ気付けない過酷さやリスクが数多くあることを学んだ。様々な掘削トラブルを予防、解決するために現場の道具や機械、作業の具体的なイメージを持てるようになりたい。二点目は、貴社の「国際大手石油会社トップ10入り」という目標に強い憧れを感じる点である。この目標を達成するために、貴社は既存案件の安定生産・拡大に加え、今後も新規案件に挑戦されていくことが伺える。そのため、私が貴社に信頼される人材に成長した際には、大きな責任を伴う仕事に携われる可能性が高いと考える。将来、責任を持って関わる井戸の一本一本を確実に掘ることで貴社の大きな目標の達成に貢献したい。</p>
<h3 class="esQuestion">上記以外でご自身を表現できるテーマを自由に選び、ご記入ください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">私は自ら考え、動ける人間である。○○部での活動でこれが活きた。レギュラー獲得を目指し尽力していたが、二年次に全治一年の重傷を負った。三年中盤に二軍としてやっと復帰できたが、残された時間は少なかった。一軍の試合に出て活躍するためには、常に最適な行動をとる必要があった。そこで私は、二軍でありながら一軍のミーティングにも参加した。その中で「○○」に一軍の課題があることを知り、自分のポジションをオフェンスからディフェンスへ変更した。三年終盤でのポジション変更には前例がなかったが、挑戦した。結果的にスタメンを獲得し、リーグ戦勝利にプレーで貢献できた。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>創造理工学研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>サブサーフェスエンジニア</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年3月22日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→テストセンター→一次面接→小論文→二次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
企業が求めるエンジニア像を考え、ESを作成から面接まで一貫してそのキャラクターを貫いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
特殊な業界なのでしっかりと研究して、同業他社との違いを言えるようにしてから臨むといいと思う。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">国際石油開発帝石 2018卒,グローバルスタッフ事務内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">大学または大学院での学生生活において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難は何ですか？
その課題や困難が以下の項目の内、どちらに当てはまるか教えてください。</h3>
<p class="column-p">
ボランティア
</p>
<h3 class="esQuestion">上の設問で選択した項目において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入下さい。
また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果として何を得たのかについても併せてご記入ください。
（400文字以下）</h3>
<p class="column-p">
学生団体に所属し、代表として新規事業立ち上げを成し遂げた。団体は設立以来、新潟県の中山間地域にて高齢者を対象にした活性化活動を行っていたが、近年では年々活動が縮小していた。状況を打開するため、私は新たな側面からの活動を行う方針を示し、地域の新たな活性化ニーズを探った。すると、地域の未来を担う子供たちの進学先の単一化や進学率の低下という課題が明らかになった。<br>
そこで私たちは現地の行政や企業を巻き込み、小中高校生対象の教育支援事業を立ち上げた。多くの関係者と共に計画を進めたため、複雑な交渉や調整といった困難があったが、私は絶対に諦めない姿勢で周囲を率いて、実施にこぎつけた。<br>
その結果、参加した子供たちの学力や進学率の向上といった成果が得られ、地域の未来を活性化する礎を築くことができた。また私はこの経験から、難題であっても様々な人と協力し、一貫して取り組むことによって、達成へと導けることを学んだ。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが日ごろ大切にしている軸は何ですか？また、それに従って行動した具体的事例もご記入ください。（400文字以下）</h3>
<p class="column-p">
インターンで所属するプロフットサルクラブの広報部門での活動で、自らの軸である「諦めずに一貫して目標に向かうこと」を実践してきた。高い目標を持った活動がしたいと考えていた私は、「フットサル日本一」を目指すというビジョンに惹かれ、大学1年次にクラブに参加した。しかし、当時はスポーツビジネスに関する知識が無く、思った以上に何もクラブに貢献できない日々が続いた。私はそこで諦めず、徹底的に興業スポーツに関する勉強をし、広報やプロモーションの成功例を学んで知識をつけていった。すると、<span class="hide_box_2">次第にクラブにおいても重要な役割を任されるようになり、次年度には責任ある立場となった。私は、前年度比の観客動員数を上げることを年間目標に掲げ、顧客調査から企画の実施までを周囲と共に実施した。その過程では様々な困難があったが、粘り強く取り組んだ結果、クラブは過去最高の年間観客数を達成し、目指す日本一に一歩近づくことができた。
</p>
<h3 class="esQuestion">これまでに、自分の意思と関係なく起こった事柄に対し、あなたはどのように感じましたか？具体例を挙げてご記入ください。
また、その経験があなた自身の行動や思考に与えた影響があれば、併せてご記入ください。（250文字以下）</h3>
<p class="column-p">
学生団体の代表に就任した際に、周囲の当事者意識の薄さに怒りを覚えた。現地活動への参加率が低く、ミーティングでも全く発言をしない団体メンバーが複数おり、組織の代表としてむなしい気持ちになった。私はその状況を受け、自分自身が彼らの模範となることで、彼らに自主的な参加を促したいと考えた。そこで率先して団体の活動に参加し、周囲対して働きかけ、団体の意識を変えることに成功した。私はこの経験から、思わしくない状況にあっても、自ら進んで動くことで改善や変革が可能であることを学び、以降そのように行動している。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがエネルギー開発業界・INPEXに感じている魅力と、なぜINPEXを志望しているのかについてご記入ください。（350文字以下）</h3>
<p class="column-p">
日本社会に不可欠な資源を確保し、安定的な供給を担うエネルギー開発業界に魅力を感じている。上記の学生団体の代表として新規事業を立ち上げた際、周囲を巻き込んで物事を創り上げることに楽しさを覚えた。また昨夏、海外に2か月間暮らした時には、言語も文化も違う現地の人々と信頼関係を築くことに達成感を感じた。これらの経験から、将来は世界中の人々と信頼関係を築き、共に一つの大きな目標を目指す仕事に携わりたいと考えるようになった。中でも貴社は、同業他社よりも世界での活躍フィールドの広さや影響力の大きさがある。私は貴社において、新規プロジェクト開発の仕事に携わりたい。貴社ビジネスの最前線で、様々なステークホルダーとのタフな交渉や調整を通して事業を計画実行できる、この重要な役割こそ、私の望む仕事だと考えている。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが最も興味を持ち、真剣に取り組んだ学問、学科、授業について、興味を持った理由と取り組みの内容をご記入ください。（250文字以下）</h3>
<p class="column-p">
江戸末期から明治期にかけての日米関係史についての卒業論文に取り組んでいる。グローバル化する時代において、自らの国の歴史を知った上で社会人になりたいと考えて史学を専攻し、中でも関心がある外交史を扱っている。具体的には、18世紀末から日露戦争終了後にかけての日米関係の黎明期における、双方の国力や外交政策、文化的背景の変化の比較研究に取り組んでいる。その過程において、書かれていることのみを事実と捉える史学の厳格さを自らに培いながら、その一方で、史実を解釈する上で必要な、柔軟な想像力を養っている。
</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の強みについてご記入ください。（50文字以下）</h3>
<p class="column-p">
諦めず物事に向かって一貫して取り組めるところ
</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の弱みについてご記入ください。（50文字以下）</h3>
<p class="column-p">
熟慮する以前に行動しがちなところ
</p>
<h3 class="esQuestion">志望している業界･企業をご記入ください。（50文字以下）</h3>
<p class="column-p">
石油開発、プラントエンジニアリング、都市インフラ、総合商社
</p>
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>グローバルスタッフ事務</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→筆記試験→一次面接→二次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
項目ごとのボリュームが多いため、表現が冗長にならないように心掛けた。
また、エネルギー開発業界への関心や志望度を読み手に感じてもらえるような志望動機を作り上げた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
あっという間に選考が進んでいくので、そのスピード感についていけるようにしっかりと準備をしておくことが肝要だと思います。
</span></p>
<h2 id="anchor2">国際石油開発帝石 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入下さい。また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果として何を得たのかについても併せてご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私は3年間フットサルサークルの副キャプテンを務めてきました。私が副キャプテンになるまで私達のチームの成績はとても悪く大学のリーグ戦では常に下から2番目か最下位という結果でした。この状況をどうしても打破したいと考えた私は副キャプテンとして改善することにしました。まずはキャプテン以外の他のメンバーに、これからどのようにしていきたいかの意見を募りそれを元にキャプテンと話し合うことにしました。その結果、強くなりたいということで意見が一致したため、練習メニューを改革することとなりました。具体的には大学内にある陸上トラックを10分以内に4周するということを日々の練習の前に必ず行うというものでした。1人でも脱落したらまた全員3周すると決めたので、体力の向上はもちろんのこと、連帯感もとても高まりました。その結果、私達は常にリーグ戦上位に食い込む強豪チームへと成長しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが日ごろ大切にしている軸は何ですか？また、それに従って行動した具体的事例もご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私が日頃大切にしている軸は「常に挑戦心を持つこと」です。これを基に行った行動としては、大学二年生の夏休みの一か月半で「引っ込み思案の私が一人でアフリカを縦断したこと」です。自分の意見も言えなく行動力がないと、就職した時に会社や自分の損に繋がると思ったため思い切って海外へ身を投じました。その中でもなぜアフリカを選んだかというと、<span class="hide_box_2">大学一年生の夏にインドへ行き劣悪な環境を乗り越えて、その経験を活かし未知の世界であるアフリカに挑戦したいと思ったからです。その際、自分の課題を克服すると共に以下の意識改革を行いました。一点目は「自分の価値観を無くすこと」です。常日頃から自分の考えを曲げない性格だったので、新たな文化を積極的に取り込むことで物事を柔軟に考える力を養うことに成功しました。二点目は「冷静さ」です。日本とは全く文化の違うアフリカで騙されることにより、窮地に追い込まれることが多々あったが冷静に物事を分析し対処することができました。
</p>
<h3 class="esQuestion">これまでに、自分の意思と関係なく起こった事柄に対し、あなたはどのように感じましたか？具体例を挙げてご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
日本とは全く文化の違うアフリカで騙されることにより、窮地に追い込まれることや、実際に犯罪に巻き込まれて危険な目にあうことが多々ありました。このようなことがなぜ起こるのかを考えた時に、アフリカの経済基盤が盤石なことから起因しているのだという考えに至りました。しかし私は「自分の価値観を無くすこと」と「冷静さを保つこと」を忘れずに行動し、冷静に物事を分析し対処することができました。これらの結果、エジプトから南アフリカまでの縦断を一か月半で成功させ「主体的に挑戦すること」と「相手の立場になって物事を考えること」を得て今となっては私の強みとなっています。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがエネルギー開発業界・INPEXに感じている魅力と、なぜINPEXを志望しているのかについてご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
は、石油開発業界の魅力は、日本を経済基盤やインフラの基盤を整えると共に、国の発展に貢献できる点だと考えています。日本の消費者にエネルギーを供給する一番先端にいるのが石油開発なのでとても魅力的だしやりがいのある仕事だと思います。また日本には石油や天然ガスがとても少ないために、国内にある石油開発会社の中でも特に海外での開発に強みを持っている御社は、この国を支えられる唯一無二の存在であると考えています。私はアフリカ縦断を機に人々の生活の基盤を整えて、国を発展させていく職に就きたいと考えるようになりました。この私の就活の軸に合う企業は御社以外にありえません。私が将来活躍している姿を一番思い浮かべやすい企業も御社しかありませんでした。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが最も興味を持ち、真剣に取り組んだ学問、学科、授業について、興味を持った理由と取り組みの内容をご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私が特に真剣に取り組んだ授業はゼミです。私は国際文化に関するゼミに所属しています。ここでは、教授が指定した国について。その国の食文化、慣習から歴史的背景や日本との関わりを調査し深く世界を知るということを行なっています。私はマレーシアを担当することになりました。他のゼミ生は本やネットを使い調査をしている中、私は実際に1人で現地に赴いて調査をしました。自分の目で歴史や慣習を目の当たりにするからこそより深みのあるレポートを完成させることができたと考えております。
</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の強みについてご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
思い立ったらまずは、行動することです。
</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の弱みについてご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
わけもわからず行動してリスクを、考えないことです。リスクをある程度抑えて効率的な行動ができたらより良い成果が出ると思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>中央大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月6日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、webテスト、座談会、面談、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
私は過去に様々な国に渡航してきたのでそれを全面的にアピールすることにしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
過去の経験をいかに詳しく精力的に喋ることができるかが、内定へのカギだと思います。そしてその経験がどのように将来活かされるかを語れると良いと思います。
</span></p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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</p>
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<h2 id="anchor1">株式会社リクルートスタッフィング 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">面接での質問：学生時代頑張った事1(ES提出はなく、SPIの結果のみ)</h3>
<p class="column-p">
回答概要：大学入学時から勤めるカフェにて、2年次の春先にスタッフの半分を占める就活生と卒業生が抜け、深刻な人員不足に陥った。店舗運営に困難を来す程の危機的状況で、激務のあまり「辞めたい」と言うスタッフが出る・低質なサービスにお客様から叱咤されるという課題があった。
社員がいない自店舗の中核的存在となった私は主体的にこの課題に取り組んだ。サービスの質を担保すべくまず新人の早期戦力化を喫緊の課題とした。個人差を加味して必要なOJTとその日数を割り出しシフトにそれを反映させ、自らには長い連勤を強いて新人育成に注力した。ただマニュアル化された業務を教えるのではなく、「なぜ」そうするという本質を考えさせるOJTを行う事で、<span class="hide_box_2">ミスを減らしサービスを向上させた。またこれ以上の人員不足を避ける為、スタッフ同士の交流を深める目的で親睦会を開き、そこで私はメンバーの個性や人間関係を把握すべく全員と接触した。スタッフが何を望んでいるのかを予測してより働きやすい環境創りに努め、帰属意識を高めた。それ以降は誰１人としてやめる事なく、スタッフから「良いお店になった」と評価を頂き、お客様からは「このお店で働きたい」という嬉しい声を頂くまでになった。この経験から、誠意をもって個々と接する「対話力」と「主体的な行動力」を持ち課題解決する姿勢を培った。
</p>
<h3 class="esQuestion">自分の長所と短所</h3>
<p class="column-p">
回答概要：「妥協しない姿勢」が長所です。元々小学生の頃から勉強や習い事等、物事に辛抱強く愚直に取り組んできましたが、大きくなるとそれに加え主体性と向上心を持ち、目標の達成に妥協しない行動力がつきました。大学で中国語を身に付けた経験でもこの長所は生きました。会話力が欠如していたので積極的に①学内の留学生に声をかけ友人となり会話の練習をする、②休暇時には２週間バックパッカーとして中国の南部を廻る、といった中国語を使わざるを得ない環境に身を置き実践的な力を養い、結果的にはHSK６級を取得しました。<br>
一方でこの「妥協しない姿勢」が短所となり得ます。完璧を求めすぎて１つの事に拘り集中しすぎるが故に、全体として非生産性を生む点に問題意識を持っています。大きな目標達成の為にはまず、マイルストーンとしての実現性の高い目標を複数設けて計画を掲げ、決められた時間内で最高のアウトプットを出す事を心がけ短所の克服に努めています。
</p>
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社リクルートスタッフィング</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>グローバル・コミュニケーション学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月9日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
SPI→1次面接(１対２)→２次面接(１対１)→最終面接(１対１)
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ES提出はありません。面接では自分の事を深く深く掘られます。付け焼刃な志望理由は必要はなく、今までの経験からどういった就活の軸を持っているのか、だから貴社にエントリーしているという事をプロセス立てて話せる事が非常に大切に感じました。また、同グループ会社の作成したSPIの性格検査を信頼しよく見ていたようで、内定を通達された際に、「SPIの性格診断のこの点(行動力より思考力を重視する性格、など)が懸念だったので、こういった質問をした」と言われるなど、色々なデータを見てよく人の事を見て、企業で活躍できる素質の有無をは精密に判断する面接官の方々だったと思います。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルートグループの数社を受けていましたが、企業への志望理由が聞かれることはなく、自分のパーソナリティや就活の軸を持っているかについて深く掘ってきます。自己分析をしっかりして、論理的な展開で話の組み立てができる事が、求められていたように思います。圧迫というわけではありませんでしたが、深い自己分析で面接の準備をしておかないとかなり返答に窮する質問も多く、面接官も鋭い視点で厳しい部分を突いてきます。とにかく、リクルートグループの会社の選考の対策としては自分は自己分析しかないと感じました。
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＜こんな学生におすすめ＞<br>
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・学生時代に頑張ったこと、自己PR、アルバイト経験のアピールなど具体例をたくさん見たい
</p>
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<p class="column-p">
（順不同）ソニー/パナソニック/三菱商事/伊藤忠商事/住友商事/丸紅/三井物産/トヨタ自動車/日産自動車/三菱東京UFJ銀行/日本総合研究所/キリンホールディングス/TBS/ANA（全日本空輸）/資生堂/日立製作所/三井住友海上/森永乳業/JPモルガン/シティグループ証券/デロイトトーマツコンサルティング/NRI/JR東海/JR東日本/アクセンチュア/商工中金/東京海上日動/日本政策金融公庫/日本生命/野村證券/みずほフィナンシャルグループ/三井住友銀行/ゆうちょ銀行/りそなホールディングス/アサヒ飲料/旭化成/アサヒビール/伊藤園/カシオ計算機/キヤノン/シャープ/住友化学/日本ロレアル/日本HP/富士フイルム/ヤマハ/リコー/ローランド/NHK/テレビ朝日/アマゾン/NEC/NTTコミュニケーションズ/NTTデータ/NTTドコモ/NTT西日本/NTT東日本/KDDI/大和証券/ソフトバンク/日本年金機構/日本IBM/富士通/第一生命/ヤフージャパン/楽天/ワークスアプリケーションズ/アビームコンサルティング/大和総研/JXエネルギー/昭和シェル石油/東京ガス/JAL（日本航空）/NEXCO中日本/インテリジェンス/オリエンタルランド/明治安田生命/清水建設/日本郵便など…！
</p>
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</div>
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<h2>就活がうまくいくか不安。どうやって準備したら良いの？</h2>
<p class="column-p">
就職活動で自分は志望する企業に受かるのか、学生なら誰もが不安に思うことでしょう。そもそも、就活といってもどんなことをするのか、どんな対策をしたら良いのかイメージが湧かないという人も多いのではないでしょうか。<br>
<br>
就職活動の選考は、一般的に次のようなステップで行われます。<br>
<br>
企業への応募<br>
↓<br>
書類選考（エントリーシート、Webテスト）<br>
↓<br>
グループディスカッション、グループ面接<br>
↓<br>
複数回の個人面接<br>
↓<br>
内定<br>
<br>
人気企業ともなると、最初の書類選考を通過することが非常に難しく、また面接は複数回あったりと、膨大な人数の学生を一気に絞り込むため、内定までの道のりはとても険しいものがあります。<br>
エントリーシート、Webテスト、グループディスカッション、面接と様々な関門があり、それぞれ対策が必要ですが、<b>人気企業の内定を獲得した学生は早い時期から特にエントリーシートの対策に力を入れています</b>。<br>
</p>
<h2>なぜ早期のエントリーシート対策が重要か</h2>
<p class="column-p">
企業によって選考の内容は異なりますが、どんな企業でもエントリーシートが最初の重要な判断材料となります。この内容によって、「この人に会ってみたい」と企業に思ってもらえなければ、次の段階に進むことができません。<br>
<br>
また、書類選考を通過した後も、面接ではエントリーシートの内容について質問され、「あなたと一緒に働きたいか」を企業は見極めていきます。<b>エントリーシートを制すれば、就活を制することができる</b>といっても過言ではありません。<br>
<br>
選考が始まってしまうと、あっという間に時間が過ぎていくのが就職活動。多くの企業は3月〜5月ごろエントリーシートの受付を開始しますが、この時期にエントリーシートを書き始めると、内容をしっかり練る時間がありません。<br>
時間のあるうちに、どんなことが質問されるのか、実際に内定を獲得した人はどんなことを書いているのかを知っておき、自分ならどう書くかを考えておくことが就活成功のカギとなります。<br>
<br>
インターンシップガイドは、人気企業100社の内定を勝ち取った先輩達のエントリーシートを大公開します！
</p>
<h2>実際にESを書く時に参考にしよう</h2>
<p class="column-p">
pdfファイルをダウンロードすれば、書き方を知りたいキーワード「アルバイト」「頑張ったこと」などキーワードでファイル内検索もできます。実際にESを書く際に、内定をもらった先輩がどのように書いているかを読んで参考にできるのは非常に便利です。<br>
同じ経験でも、うまく伝えることができるかどうかで見え方は大きく変わってきます。他の企業の内定者でも、類似した質問であれば参考になるでしょう。ぜひこの資料を使い倒して、効率よく内定に近づきましょう！
</p>
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</div>
<?php } ?>
<p class="column-p">
3年生以上なら就活のお供に、1,2年生なら残りの大学生生活の過ごし方の参考に、先輩達のエントリーシートを早速ダウンロードして読んでみましょう♪
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/596/ES-surugabank.PNG" alt="スルガ銀行" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">スルガ銀行株式会社 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">希望するコース（チャレンジ職、パーソナル職、アソシエイトスタッフ）、希望する職種（個人営業、法人営業、資産運用営業、マーケティング、市場金融、審査、財務、システム、企画等）とその理由について教えてください。</h3>
<p class="column-p">
チャレンジ職個人営業を希望します。チャレンジ職を希望する理由として、貴社は、静岡では知らない人がいない銀行ですが全国展開をしている貴社でも他県では、知らない人も多いと思います。そこで縁もゆかりもない土地で、より自分の力が試され、一からチャレンジしていくことに非常にやりがい、達成感があると思ったからです。個人営業が最も「お客様に感謝されることを直接感じることの多い仕事」であり、私の就職活動での軸だからです。個人のお客様の夢は小さなものから大きなもの、そしてお客様それぞれにたくさんあります。その中でお金を通じて夢のお手伝いをできることに非常に魅力を感じています。マイホームやオートローン、教育ローンなどお客様の多くの目的に対しご提案ができ、お客様の人生に寄り添うことができる仕事がしたいです。入社後は、必要なスキルと知識を蓄え、お客様から信頼、信用される社員になれるよう努力して参ります。
</p>
<h3 class="esQuestion">当社を志望する理由について教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私が貴社を志望する理由は、貴社のミッションである「夢をかたちに」する、「夢に日付」をいれるお手伝いに共感し、お客様の人生に関わる仕事がしたいと考えたからです。そんな中、貴社の個人のリテール業務に特化していることや「銀行」というイメージを払拭し、一般のサービス業と同じ視点であるということも大変魅力に感じました。そしてインターンシップに参加させていただいた時に感じたことが社員の皆様の人間力です。人を惹きつけるトークやどんな質問に対しても瞬時に答える機転、<span class="hide_box_2">そして誇りを持って働いていることがとても感じられ、この先輩社員の皆様と働きたい、貴社であればさらに自分自身も成長できると感じました。私は接客業のアルバイトを通して、幅広い年齢層の方と親しくなれることに長けています。この能力を活かし社会人になってからも、多くの方と積極的に関わり、先輩方などと力を合わせ貴社や社会に貢献していきたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">銀行業界を除く、他の志望業界とその理由について教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は、銀行業界の他に住宅業界を志望しています。私は、「相手に感謝されることが直接感じることができる仕事」を就職活動の軸としています。住宅業界もお客様との距離が近い仕事です。直接信頼関係を結び、お客様の夢、理想を形にする住宅業界は、一組のお客様と何度も相談し、共に作り、感動を分かち合うことができる、そしてお客様に喜んでもらえることやお客様の人生を少しでも豊かに、幸せにすることができることに大きな達成感を感じることができるからです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>スルガ銀行株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京経済大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
スルガ銀行株式会社が一番入社したい銀行であったので、とにかくどんな質問にも答えられるように、企業研究をたくさんしました。
たくさん顔を見せることも重要だとおもったので、合同説明会や個別説明会、スルガ銀行がやっているd-laboのセミナーに参加させていただいたり、インターンシップに参加して、スルガ銀行でなければいけない理由を見つけることができたので、そういったことを準備しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ほかの銀行より、面白いことをやっていることが自分にとって大変魅力に感じました。面接はほかの企業より話しやすい雰囲気があると思いますので、頑張ってほしいと思います。
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
<?php /*
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no_h3_toc
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</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/595/ES-mynavi.PNG" alt="マイナビ" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">マイナビ 2018卒,総合職内定者エントリーシート①</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機を教えてください。（400字以下）</h3>
<p class="column-p">
私は人の人生に大きな影響を与えられる仕事がしたい。塾講師のアルバイトにおいて、担当した受験生を志望校合格に導いてきた。生徒のその後の人生に良い影響を与えることにやりがいを感じたことから、人の人生の転機に関わりたいと考えるようになった。<br>
貴社は人生の中のあらゆる場面の転機に関わるメディアを展開されており、その幅広さゆえに幅広い層の多くの人の人生に影響を与えられると考え、貴社を志望する。貴社に入社した際には、企業営業を通し幅広い業界の方と関わることで業界知識や思考力、<span class="hide_box_2">人間性を身に着け自分を成長させると同時に、マイナビというメディアを広めより多くの人に影響を与えることに貢献していきたい。<br>
また座談会や面談の場でお会いした、貴社を圧倒的№1にするという熱い思いをもち意欲的に仕事される社員の姿に魅力を感じた。明確な目標をもち活き活き仕事される社員と共に、自身も活き活きと働きたいと感じ貴社を志望した。
</p>
<h3 class="esQuestion">自己PRをしてください。（400字以下）</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、物事に徹底して向き合う根気強さである。<br>
この強みを発揮したのは、自動車部品を扱う長期インターン先で、取引先企業に送付する年賀状作成の仕事を担当したことである。送付先顧客の心に残り印象に残る年賀状を作成するには、ターゲット層に応じてデザインや言葉を変える必要があると考えた。そこで年賀状送付先の顧客を3つのターゲット層に分け、各ターゲットの顧客はいかなる人たちで何が心に響くのか分析した上で各々に合った3種類のデザインの年賀状を作成した。また作成に当たっては何度も周りの社員に相談し、受けたフィードバックを次の案に活かすことで作成を続けた。最後まで顧客の事を考え納得のいくまで作成した結果、送付した年賀状を見た多くの顧客からの問い合わせが増え、4件の成約に結びついた。<br>
この根気強さを活かし、目の前の企業と徹底的に向き合うことで貴社の圧倒的ナンバー1の実現に貢献できると確信している。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社マイナビ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→面談（4回）、セミナー→最終面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面談をたくさん設けて下さったので、とにかくそこで質問をたくさんし、企業研究の場としました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分のやりたいことを明確にしたうえで面接や面談に望む必要があると感じました。面談などで社員に会う機会を多く与えてくれるので、そこで疑問に思うこともすべて解消し、仕事をする姿を明確にしていくべきだと思います。面接の際にマイナビでやりたいことやなりたい姿は詳しく聞かれます。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2 id="anchor2">マイナビ 2018卒,総合職内定者エントリーシート②</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は会社選びで大切にしていることが２つあります。まず１つ目は、自由に挑戦できる環境が整っているかです。２つ目は、縦と横の繋がりも強い風通しの良い社風です。私はこの２つを重点的に見て選んでいたところ、御社が一番私の理想に近い会社でした。1人あたりの裁量権がとても大きく、その自分の成果次第ではもっと高みを目指せることを聞き御社が第一志望ぬりました。人に就職活動の情報を提供することによって、<span class="hide_box_2">多くの人々の人生をサポートできるという点でも仕事にやりがいを感じられる源となっているので、私は御社を志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">自己PRをしてください。</h3>
<p class="column-p">
私が最も力を入れた取り組みは、大学一年生の夏休みの一か月半で「引っ込み思案の私が一人でアフリカを縦断したこと」です。自分の意見も言えなく行動力がないと、就職した時に会社や自分の損に繋がると思ったため思い切って海外へ身を投じました。その際、自分の課題を克服すると共に以下の意識改革を行いました。一点目は「自分の価値観を無くすこと」です。常日頃から自分の考えを曲げない性格だったので、新たな文化を積極的に取り込むことで物事を柔軟に考える力を養うことに成功しました。二点目は「冷静さ」です。日本とは全く文化の違うアフリカで騙されることにより、窮地に追い込まれることが多々あったが冷静に物事を分析し対処することができました。これらの結果、エジプトから南アフリカまでの縦断を成功させ「主体的に挑戦すること」と「相手の立場になって物事を考えること」を得て今となっては私の強みとなっています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社マイナビ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>中央大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、webテスト、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜこの企業なのかを明確にするために会社選びの軸で過去の経験と絡めて詳しく明記しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分の熱い思いを後悔することなく語れば必ず耳を傾けてくれる面接官はいます。諦めないでください。
</span></p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/594/ES-persol-pt.PNG" alt="パーソナル＆キャリア" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">パーソルプロセス&テクノロジー システムソリューションエントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私は「向上心」をもって「行動する力」があります。<br>
所属する学部では2年次の夏から中国への留学が必須で、私にとって初修である中国語能力を急速に上げる必要がありました。学部には入学時点で既修者が多く華僑もいて、「北京大学留学」という目標は留学先人数枠の関係で難しい状況でした。私は机に向かう以外に日常的に実践的な会話力を磨く事で、中国語力が上がると考え①大学内の中国人留学生に積極的に声をかけ仲良くなり、相互学習や中国語で会話する機会を作り、<span class="hide_box_2">②休暇時に観光も兼ねて会話力向上を目的に2週間、1人でゲストハウスを転々としつつ中国南部を廻り、現地人とコミュニケーションを取らざるを得ない状況に身を投じ会話力向上に注力しました。結果、既修者と遜色ない中国語レベルを手にして北京大学に留学し、HSKという中国語の検定で最高級を取りました。この「向上心」と「行動力」を発揮して、貴社においても活躍したいと存じます
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>パーソルプロセス&テクノロジー株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>グローバル・コミュニケーション学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>システムソリューション</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年4月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES+グループディスカッション→1次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接で頑張った事、工夫した事：<br>
論理的に話す意識⇒相手に納得してもらいやすい<br>
端的に話す意識⇒相手が飽きない、聞きやすい<br>
相手に自分の事をわかってもらえる様に、相手志向で面接に臨みました。<br>
ES作成にあたり頑張った事、工夫した事：<br>
ESに充てられた字数が多い場合、文章を具体性を持って、わかりやすく。
字数が少ない場合、抽象度が上がらざるを得ないので、文章が下手と感じられない様に、わかりやすく書くこと。抽象度のの高い部分は面接ににてかみ砕いて説明する事で、面接官の理解はより深まると思います。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自己分析が大事だと思います。自分で自分への理解を踏まえる機会だと思って、自己分析を徹底的に行いました。
面接では落ち着いて、その自己分析の結果を出せる様に、場数を踏みました。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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豊田自動織機の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社豊田自動織機はトヨタグループに属していて、自動車、産業用車両、繊維機械の販売を担う大手機械販売メーカーです。<br>
自動車、自動車関連部品と産業用車両の売り上げが全体の大半を占めていて、フォークリフト販売ではシェア、販売台数1位(2016年現在)となっています。<br>
設立は1926年で、従業員数は52,623名(2017年3月31日現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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</p>
</p>
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<h2 id="anchor1">豊田自動織機 2019卒,事務系総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機を教えてください。400文字以下 </h3>
<p class="column-p">
貴社の、変化に対応し挑み続ける姿勢に強く共感したため志望する。貴社は、歴史が長く基盤も盤石と言われる大企業である。しかし、その背景には時代や社会の需要に合わせて繊維機械、自動車関連、産業車両などの新たな産業、製品を生み出す挑戦の継続があったのだと考えている。時代によって求められるモノは変化するため、メーカーにとって新たな産業や製品を生み出す挑戦力こそが最も重要な力だと考える。私は以前、所属サークルが廃部寸前に陥ったことがある。この原因は、昔の風土や制度に固執し、その時代の潮流に合わせた新たな試みに取り組まなかったことであった。しかし、廃部危機に陥って初めて変化しないことの怖さに気づき、昔ながらの制度も残しつつ、<span class="hide_box_2">新たに係制度や年中定期的な新歓イベントの開催などを取り入れることで復活させたという挑戦の経験がある。この自分の挑戦の経験を活かし、貴社が創業以来続ける挑戦にも貢献したい。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがこれまでに掲げた「チャレンジングな目標」と「掲げた理由」、またそれに対して「どのように取り組んだか」を教えてください。600文字以下 </h3>
<p class="column-p">
サークルを廃部の危機から救いました。２年半前、所属するテニスサークルで、３年生の引退と２年生の脱退により、部員数が３０人ほどから４人にまで減少しました。当時、私は１年生であったため、他のサークルへ移籍しようかと悩みましたが、約３０年続くサークルの伝統を守りたい想いと、３年生の先輩方への恩から、サークルを復活させることを残った部員と決意し、新歓活動に注力しました。当初、新規部員の獲得のために、新歓イベントを開催し、何名かの新規部員候補に来ていただきましたが、４人という悲惨なサークルの状況を見て、「このサークルは大丈夫なのか？」と不安を抱かれてしまい、入って頂けないという困難に遭遇しました。そこでまずは、脱退部員の復帰を図り、サークルとしての信頼価値を高めることにしました。脱退を招いた原因がサークルへの帰属意識の欠落であったため、責任感を醸成するために「飲み会の予約をする係」のような、簡単ですが重要な係を一人ひとりに分配する係制度を導入した上で復帰してもらい、１０人にまで増やしました。 そして今度こそは新規部員の獲得をするために、大規模サークルと同等に発信できるツイッタ―を最重要視して、知名度向上に努めました。また、春先だけではなく１年中、毎月新歓イベントを粘り強く行い続けました。それらの結果、１年間で部員数を５倍の２０人に増やし、復活することができました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社豊田自動織機</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES&テストセンター→リク面→リク面→面接→面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
豊田自動織機は、学内説明会に参加しなければリクルーターがつかないと言われています。そのため、なんとしてもその出席だけは確保するようにしました。また、リク面ではとにかく志望度をアピールすることが必要だと考え、積極的に逆質問するようにしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リク面で落とされてしまうと、自動的にESが通らなくなる仕組みです。そのため、リク面が設定された場合は本番の面接だと考えて周到に準備をしてください。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2 id="anchor1">豊田自動織機 2019卒,技術職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は材料工学に興味を持ち、研究に活用しました。材料工学は様々な材料の組成、構造、力学物性に関する知識を活用することによって材料の細部まで考えることができる学問です。材料工学の細部まで徹底したモノづくりを行うことができる点を活用することで、研究では目に見えない微細な部分の原理を考えながら材料の力学物性の向上を図りました。私の材料工学の専門性を活用することでモノづくりの上流部分である開発に携わり、新しい材料技術を開発して貴社に貢献することができると考えています。
</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR（400文字以内） </h3>
<p class="column-p">
私の強みは目標に向かって周りを巻き込む行動力です。その強みを最も発揮したのがアパレル販売員のアルバイト経験です。そこでは、興味のない商品の説明が長いという苦情が上がっていました。そこで、商品の説明を取捨選択することで苦情を０にするという目標を掲げ、業務改善に取り組みました。まず、改善意識をスタッフ間で共有するために、月例会議でお客様の好みを聞き出すことを主体的に提案しました。しかし、<span class="hide_box_2">皆で実践したもののうまくいかず、身についた接客トークでは好みを聞き出すのが難しいことが原因だと気づきました。そこで、世間話を取り入れながら聞き出すことが大切だと考え、ロールプレイング接客を行う時間を設け、互いの接客の評価をし合いました。また、実際にお客様とした世間話をLINEで共有する機会を設けました。その結果、目標を達成しただけでなく、モール内の覆面調査において接客態度で200店舗中10位に入賞しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
学生時代に最も打ち込んだこと（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が最も打ち込んだことは中国語の習得です。将来、世界で活躍するエンジニアになるために使用人口が多い中国語の勉強を始めました。日常会話から中国語を習得しようと思い、留学生の交流会で中国人の友人を作り電話を習慣にしました。しかし、時間の経過に伴って電話の頻度は少なくなりました。原因を考えたところ、自分が一方的に教えてもらっていただけであり、大切なのは相互に利益になる状況を作り出すことだと気づきました。そこで、その友人に親身になって悩みを聞いたところ、日本人の友人が出来づらいと打ち明けてくれました。そこで、私が主体となって日本人大学生と中国人留学生を集め、食事会や旅行を定期的に開催しました。お互いの交友関係を広げながら言語を教え合い、私は中国語検定３級を取得し、中国人の友人たちは日本語検定を取得することが出来ました。この経験からお互いを高め合いながら目標を達成する大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
志望動機を教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私の夢は環境によいクルマの開発に携わることです。その理由は現在行っているCFRPの研究を通して環境貢献への可能性を感じているからです。自動車から排出される二酸化炭素は全排出量の約2割を占めており、車体の軽量化による燃費向上を通して地球温暖化問題の解決に貢献することができます。また、貴社は世界No.1シェア製品を多分野で複数持つという高い技術力を新たな分野に応用しているため、私の強みである目標に向かって周りを巻き込む行動力と研究で学んだ知識を用いてクルマの開発に携わり、新たな分野へ挑戦し続けることで環境貢献ができると考えています。将来はボディ品質管理トップレベルの貴社で車両軽量化による二酸化炭素排出量削減に取り組みたいと考えています。さらに研究から得た知識を金属部品の樹脂化等に応用するなどほかの分野に積極的に挑戦することで環境によいクルマ作りに携わり貴社に貢献します。
</p>
<h3 class="esQuestion">研究室名/研究テーマ/テーマ詳細/あなたならではの取り組み（姿勢、工夫等）を教えてください。（600文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は○○研究室に所属し、○○に○○を用いる研究に取り組んでいます。○○を車体に使用すれば燃費向上ができるため自動車分野での期待が高まっていますが、構造部材に用いられる○○の大部分には○○が採用され、硬化に数時間かかり生産効率が悪いです。そこで、成形性に優れ数分間で生産できる○○を○○に用いることで生産効率を上げることができます。しかし、○○は○○との接着力が低く○○の強度が低下するという問題を抱えています。接着力を向上させるためには、一般的に○○に行う化学的な表面処理が主流です。初めは極性を持つ官能基を○○に付与することで化学的な力で接着力を向上させましたが、化学結合だけでは接着力の向上に限界を感じました。そこで、○○が○○を押さえつける物理的な○○で接着力を向上させることを考えました。論文を探したところ、○○では主流である○○法では液状の○○を○○に直接流し込むため、○○を高めることで接着力の向上に応用できると考えました。そして、自分で型の設計を行い実験条件の探索を試行錯誤することで、○○を用いた○○法による接着力の向上に成功しました。○○の界面剪断強度97MPaが接着力の目標値であるのに対して現在63MPaまで向上させました。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがこれまでに掲げた「チャレンジングな目標」と「掲げた理由」、またそれに対して「どのように取り組んだか」を教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
バレエの主役と院試一位を両立しました。大学４年生の時、バレエ教室の発表会と院試が同時期で、両立は困難だと周りの人に言われました。しかし、どちらも一位に挑戦することで忙しくても物事をこなす能力を育てる絶好の機会だと捉え両立を試みました。まず、限られた時間で振付の復習と勉強を行うには効率が重要だと考えました。レッスンをビデオ撮影し、先生からのフィードバックと振付を教室と自宅の移動時間で復習しました。レッスン後の記憶が新しいうちに振付を振り返り、レッスンの直前に再び思い出すことで効率よく新しい振付を覚えました。また、研究室の仲間を集めて勉強会を主催し互いに苦手な分野を教えあって勉強の効率を高めました。その結果、主役を任され発表会は大成功でした。また、院試では専攻の50人中1位の成績をとりました。この経験から一見無理に感じる目標でも積極的に挑戦することの大切さを学びました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社豊田自動織機</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>名古屋大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>技術職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ＳＰＩ→一次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
理論性を重視しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談が大切だと思います。
</span></p>
<h2 id="anchor1">豊田自動織機 2018卒,営業エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機を教えてください。(400)</h3>
<p class="column-p">
貴社を選んだ理由は、生活を便利にするために技術を駆使して、常に最新の製品を生み出し、多くの人に活用してもらうことで達成感を感じ、一段と生活が豊かになる物を与えたいと思うため、この業界を選びました。<br>
その中で貴社は、世界シェアNo1製品が3つあるにも関わらず、挑戦するという姿勢で新たな革新を生み出し、現状に満足することなく社会生活をより豊かにするために貢献を繰り返しているからです。また、社内では呼称する時に役柄ではなく、さん付けで呼ぶことによりフラットな関係で、雰囲気の良い会社に魅力を感じました。<br>
貴社に入社してからは、私がアルバイトで身につけた向上心を生かして、<span class="hide_box_2">顧客のニーズに合わせた画期的な製品を世界中に提供することで、4つ目の世界シェアNo1製品を増やすことを目指します。また、コミュニケーション力を生かしてお客様はもちろん、社内でもお互いの理解を深め、円満な関係で仕事に取り組みます。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがこれまでに掲げた「チャレンジングな目標」と「掲げた理由」、またそれに対して「どのように取り組んだか」を教えてください。(600)</h3>
<p class="column-p">
私は、世界中を巡ることを目標にしました。なぜなら、学生のうちに多くの経験と知識を養うためです。さらに、目標として掲げることによって、達成するまでの経緯を意欲的に取り組めると感じたからです。<br>
私は、海外旅行をしようと3週間の旅行予定を立てていると、飛行機代や宿泊費で30万円近くかかることがわかりました。夏休みに行く予定だったので1ヶ月後に出発する予定でしたが、当時は無一文でしたので、まずはお金を貯めることを小さな目標としました。だから、私はダブルワークをして日雇いのアルバイトでお金を稼ぐことにしました。毎日学校が終わってからアルバイトを深夜までして、それからテスト勉強をし、土日は日雇いのテント設営をしました。テント設営は、朝から夕方まで続き、真夏の炎天下の中での作業だったため、途中で諦めようと思いましたが、目標を達成するためにはやり遂げなければならないと思い、1ヶ月間続けることができました。その結果、小さな目標を達成し、オーストラリアに行くことができました。次の年は日頃から貯金していたので、アメリカや韓国、台湾に行くことができました。私の目標は未だに継続中ですが、目標を定めることは、挫折しそうになる時に粘り強さを与えてくれ、やりがいや意欲を高めてくれるのだと思いました。また、最初に大きな目標を掲げて、それを達成するための小さな目標を定めることで具体的な行動が明確になることがわかりました。
</p>
<h3 class="esQuestion"></h3>
<p class="column-p">
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社豊田自動織機</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>愛媛大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>２０１８</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
1次面接、2時面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESでは、600字という非常に多い文字数制限であるため、埋めることに苦労した。この会社はチャレンジャーな人間性と多様性のある人間性をもっている人を求めていると感じた。そのため、自分の海外経験を生かして、現地で何をして、何を学んだかについて重点的に説明した。また、海外には自分で稼いだお金で行くと決めていたため、過程の間でどのような苦労と挑戦をしてきたかについても入念に記述した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
相手が何を求めているかをしっかりと把握して、その受け答えを時間がかかってもいいのできちんとはきはきと話すことが好印象につながると思った。この企業は人柄を重視していると感じたので面接では物怖じせずに自分の今までの経験をそのまま伝えるべきだと思う。
</span></p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
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</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/592/ES-honda.PNG" alt="本田技術研究所" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">本田技術研究所 R&Dエントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが学生時代、最も情熱を注いで取り組んだことを入力してください。（300文字以内）</h3>
<p class="column-p">
男声合唱サークルにて幹事長を担当し、全国大会で金賞を受賞したことです。高校生の頃は合唱部の部長を担当したものの成果を残せなかった苦い経験から、やるからには頑張りたいという想いがありました。団は多様な学部・大学で構成されており、全員が揃う練習時間が取れず、指揮者との練習の日程も限られ、非常に効率と純度の高い練習が必要だと感じていました。そこで今まで機能していなかったパートリーダーの役割の、団員の練習進度の把握・管理，個別練習による分担を再確認し徹底させ、貴重な全体練習を曲の表現鍛錬に注力させ、個人の能力と団体の能力が同時に向上しました。「やるからには」という想いが金賞へ導いたと感じています。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが仕事を通じて、成し遂げたいことは何ですか？その根底にある想いや理由とあわせて入力してください。（500文字以内）</h3>
<p class="column-p">
車体設計を通じクルマ性能を極限まで追求すること挑戦し、お客様が満足できるクルマをつくることです。私は幼い頃から工作や機械の分解・組み立てなどを行いモノづくりに関心がありました。モノづくりを学ぶため、大学で機械工学を専攻、ロボット製作サークルやモノづくりのアルバイトを通じて、思考を形にする設計の楽しさ、人のためのモノづくりの嬉しさを感じ、モノづくりによって人に貢献したいと思いました。設計を学ぶため、大学では車体設計の研究を行い、車体を軽くすると強度が低下してしまうトレードオフ性による設計の難しさを経験し、<span class="hide_box_2">更に多様な環境に耐え、多くの人に使用される要件を満たし性能を高める複雑さからクルマづくりの奥深さに関心を抱きました。またこの課題の解決によるコスト削減や低燃費化がお客様の満足化に繋がることから、これを実現したいと感じました。これらの経験に合唱サークルで培われた「やるからには」の想いが加わり、車体設計の複雑難解な課題を解決し性能を極限まで追求することに挑戦し、お客様に満足してもらいたい想いが生まれました。「やるからには」の想いがHondaイズムに共感し、貴社にて実現できると思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが進路（就職・進学など）を考える上で、OB/OGに相談したいことがあれば、具体的に入力してください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
自身の興味ある仕事が出来るかどうか、自身のスキルアップについて相談したいです。私は幼い頃からモノづくりに触れることが好きで、大学での機械専攻、ロボット製作サークル、モノづくり施設でのアルバイト、CAEソフトウェア会社でのアルバイトなど、自身の知識・経験を積み上げることでモノづくりに携わってきました。これからの人生も、同じように自身の知識・経験を積み上げることで、モノづくりに関わりたいと思い、特にクルマづくりを職にすることを考えています。今までの経験の中で、思考をカタチにする“設計”に興味があり、貴社にてこの分野に関わりたいと思っています。自身の興味のある仕事を行うために、貴社に入社して興味のある部署に配属されるためにはどのような準備や心構えが必要であるかを相談したいです。また、貴社において自身の知識・経験を増やし、スキルアップするにはどのような技術者が適切であるかを相談したいです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社本田技術研究所</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>総合機械工学専攻</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>R&D</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
OBとの面談→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESについては、ホンダへの熱意を聞かれる設問が多く、クルマづくりへの熱意が無い人には辛いかもしれません。熱意を、感情を込めてESに盛り込み、話すことが重要だと思いました。OBとの面談が非公式ながら選考の場でしたので、面談直前に雰囲気的に選考の場だと感じるような注意力も備えておいたほうが良いかもしれません。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
クルマやバイクの好きな人が多く受ける企業です。生半可な気持ちでは受かりません。裏を返せば、少しばかり優秀でなくとも、熱意があるように見えれば受かってしまいます。本当にやりたいことを就職活動で見極めて、ホンダと比較しながら選考に望むのが好ましいでしょう。
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朝日新聞社の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社朝日新聞社は読売新聞社に次いで新聞の発行部数2位(2016年1~6月平均発行部数)の大手新聞社です。<br>
新聞の発行だけではなく、ウェブサイトを運営しており、「朝日新聞デジタル」は国内最大級のニュースサイトです。また、2016年にグループにデジタル広告ベンチャーのサムライトを新しく加えるなど、主力商品の紙面広告だけでなくデジタル広告を組み合わせる新たな取り組みを行っています。<br>
創刊は1879年です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="内定者のエントリーシート＆本選考レポート" class="break-img" />
<h2>朝日新聞社 2020卒,ビジネス職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたのアピールポイントをお書きください。（ここ数年で特に力を入れた事、グループの中で果たしてきた役割、仕事で活かせる個性など）</h3>
<p class="column-p">
強みは相手に気を配ることで信頼関係を構築できることです。強みを発揮したのは早大生向けのWebメディアの記事を副委員長として高品質にした時です。Webメディア設立時、委員長の拘りが強く不満を漏らすメンバーが続出しました。このままではワンマン体制になると危惧した私は、委員長とメンバー双方から意見を聞き、改善策を考えました。結果、メンバー間での信頼が生まれ、PV数の多い記事を出稿出来るようになりました。
</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞社のビジネス部門を志望する理由は何ですか。またビジネス部門で取り組んでみたい仕事を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
志望する理由は２つあります。１つ目は朝日新聞デジタルにて新たなコンテンツ制作に携わりたいからです。３年間アルバイトとしてVR制作に携わり、撮影からローンチまでの技術を磨きました。その中で、娯楽ではなく情報伝達手段としてVRを活用すれば、視聴者により分かりやすく伝えることが出来ると実感しました。メディアラボを設立し最先端技術を取り入れる貴社で、メディアの情報量を活かして今後の教育や観光分野に貢献したいです。２つ目は「日本の今」を、海外版を通じて世界に発信することです。カナダ留学時、<span class="hide_box_2">私は現地新聞を通して「カナダの今」を把握していました。その中で、多くの外国人が日本の文化や生活に興味を抱いている事を目の当たりにしました。しかし、海外で日本の実情を知ることは難しく、帰国後に変化の早い日本経済に驚きました。今後予想される多くの訪日外国人旅行客に対し、信頼性の高い日本の観光情報を発信していきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞や朝日新聞デジタルの記事・広告、朝日新聞社が取り組んでいる事業などに対する感想を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
朝日新聞デジタルは動画や海外向けコンテンツが業界内で群を抜いて豊富だと感じます。デザインの専門集団による「朝デジ」、海外版のマンガ＆アニメ欄など、ユーザーの興味を引くコンテンツの数に圧倒されます。この充実さはwithnewsにも通じ、別々に運営するのは勿体無いと感じました。相互に行き来できるシステムにしてはどうでしょうか。またNewsVRの動画数が少ないため、定期的な更新が必要だと思いました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなた自身の好きなところと、好きでないところは何ですか。（200文字以内)</h3>
<p class="column-p">
好きなところは、知らない人と出会う事が好きなところです。カナダに留学した際、課題であったスピーキング力を高めるために毎週ランゲージエクスチェンジに参加し、新たな人と会話をすることで克服しました。好きでないのは、行動に移す際に慎重になりすぎる点です。起こりうるリスクや結果を心配し、最適な時期を逃してしまうことがあります。時にはスピードを重視するなど、柔軟に対応できるようにしたいと思っております</p>
<h3 class="esQuestion">いままでで一番つらかったことは何ですか。また、そこから学んだもの、得たものがありましたらお書きください。</h3>
<p class="column-p">
映像技術を後輩へ継承したことです。サークルでは文化祭で2000人規模のイベントを4つ行います。1年時にED映像を担当した際、短期間で会員の知識共有の場が少なく、来場者評価は82点と満足でない結果でした。90点以上を目指していた為、2年時はイベントの映像チーフを務め、同期と後輩を組ませ知識共有を図ったところ、91点の評価を獲得出来ました。これより私は失敗から現状を改善し、周囲を巻き込む力を得ました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社朝日新聞社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ビジネス職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月26日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・WEBテスト→面接三回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
端的に分かりやすく。ESと一緒に自由記述シートも力を入れて作成した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
まずはインターンシップに参加することを強くオススメします。選考には直結しませんが、参加者と一生涯の仲になることもあります。それだけ人間として素晴らしい学生たちが集まるので損はしないと思います。</span>
</p>
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<h2 id="anchor1">朝日新聞社 2018卒,ビジネス職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞社のビジネス部門を志望する理由は何ですか。（４００）</h3>
<p class="column-p">
朝日新聞という社会にとって大切な公共財を財政面から支えられる、社会貢献性の高い仕事だと思うからです。インターネットに情報があふれ、「ポスト・トゥルース」と言われる今の時代において、新聞の存在意義はますます高まっています。このような時代においては、新聞社の独立性を維持することは非常に重要であると思います。しかし、若者の新聞離れが進み、日本の新聞社は発行部数が年々減少しています。だからこそ、時代の変化に対応して新たなビジネスモデルを模索することは、危機感を持って取り組まなくてはならない喫緊の課題であると思っています。また、昨年9月に貴社のインターンシップに参加しました。貴社の社員の方が皆さん生き生きと働いていて、魅力的でした。若いうちから意見が言える風土に惹かれました。さらに、貴社は時代の変化に合わせて様々な新しい挑戦をしています。私も貴社の一員として、新しい新聞社を作り上げていきたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞社で取り組んでみたい仕事をお書きください。（４００）</h3>
<p class="column-p">
私が貴社で取り組みたいことは、「読者参加型の広告」を作ることです。例えば、パラリンピックと連携した広告です。企業がそれぞれ特定の競技を応援する旨の広告をシリーズ化して掲載します。その中から読者が応援したい競技を選び、投票します。票が一定数集まれば、企業がその競技へ何らかの支援をするという仕組みです。また、投票した読者には、<span class="hide_box_2">企業の商品やパラリンピックグッズが抽選で当たるというメリットがあります。複数の企業で統一感を持った広告を一定期間掲載することで、読者に注目してもらえるはずです。パラリンピック競技への支援が自分の投票によって決まるというのが、これの新しさです。何となく新聞をめくって目に入っただけの広告は、読者の印象に残らないと思います。読者が主体的に参加できるような広告を作りたいです。その結果、パラリンピック競技が抱える資金不足という社会問題も解決できると思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞や朝日新聞デジタルの紙面（記事や広告）、取り組んでいる事業などに対する感想を教えてください。（２００）</h3>
<p class="column-p">
朝日新聞の広告は、読者に寄り添ったものが多いと感じています。例えば、林修先生が社会問題やニュースを解説する企画広告です。商品の説明ではなく、生きていく上で必要な新たな知識や情報を提供してくれる広告は、読者が少し得をしたような気分になります。インパクトや格好良さだけでなく、広告も記事の一部であると考えている証左だと思います。教育に力を入れている朝日新聞ならではの発想であると感じました。
</p>
<h3 class="esQuestion"></h3>
<p class="column-p">
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社朝日新聞社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会科学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ビジネス職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→ウェブテスト→一次面接→二次面接→グループディスカッション→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
販売局、メディアビジネス局、デジタル局、企画、管理本部のどの部署に関する質問をされても答えられるように業界研究を徹底した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
インターンが大事です。内定者の半分以上がインターン参加者です。インターンには必ず参加しておくべきです。
</span></p>',
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朝日新聞社の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社朝日新聞社は読売新聞社に次いで新聞の発行部数2位(2016年1~6月平均発行部数)の大手新聞社です。<br>
新聞の発行だけではなく、ウェブサイトを運営しており、「朝日新聞デジタル」は国内最大級のニュースサイトです。また、2016年にグループにデジタル広告ベンチャーのサムライトを新しく加えるなど、主力商品の紙面広告だけでなくデジタル広告を組み合わせる新たな取り組みを行っています。<br>
創刊は1879年です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>朝日新聞社 2020卒,ビジネス職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたのアピールポイントをお書きください。（ここ数年で特に力を入れた事、グループの中で果たしてきた役割、仕事で活かせる個性など）</h3>
<p class="column-p">
強みは相手に気を配ることで信頼関係を構築できることです。強みを発揮したのは早大生向けのWebメディアの記事を副委員長として高品質にした時です。Webメディア設立時、委員長の拘りが強く不満を漏らすメンバーが続出しました。このままではワンマン体制になると危惧した私は、委員長とメンバー双方から意見を聞き、改善策を考えました。結果、メンバー間での信頼が生まれ、PV数の多い記事を出稿出来るようになりました。
</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞社のビジネス部門を志望する理由は何ですか。またビジネス部門で取り組んでみたい仕事を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
志望する理由は２つあります。１つ目は朝日新聞デジタルにて新たなコンテンツ制作に携わりたいからです。３年間アルバイトとしてVR制作に携わり、撮影からローンチまでの技術を磨きました。その中で、娯楽ではなく情報伝達手段としてVRを活用すれば、視聴者により分かりやすく伝えることが出来ると実感しました。メディアラボを設立し最先端技術を取り入れる貴社で、メディアの情報量を活かして今後の教育や観光分野に貢献したいです。２つ目は「日本の今」を、海外版を通じて世界に発信することです。カナダ留学時、<span class="hide_box_2">私は現地新聞を通して「カナダの今」を把握していました。その中で、多くの外国人が日本の文化や生活に興味を抱いている事を目の当たりにしました。しかし、海外で日本の実情を知ることは難しく、帰国後に変化の早い日本経済に驚きました。今後予想される多くの訪日外国人旅行客に対し、信頼性の高い日本の観光情報を発信していきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞や朝日新聞デジタルの記事・広告、朝日新聞社が取り組んでいる事業などに対する感想を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
朝日新聞デジタルは動画や海外向けコンテンツが業界内で群を抜いて豊富だと感じます。デザインの専門集団による「朝デジ」、海外版のマンガ＆アニメ欄など、ユーザーの興味を引くコンテンツの数に圧倒されます。この充実さはwithnewsにも通じ、別々に運営するのは勿体無いと感じました。相互に行き来できるシステムにしてはどうでしょうか。またNewsVRの動画数が少ないため、定期的な更新が必要だと思いました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなた自身の好きなところと、好きでないところは何ですか。（200文字以内)</h3>
<p class="column-p">
好きなところは、知らない人と出会う事が好きなところです。カナダに留学した際、課題であったスピーキング力を高めるために毎週ランゲージエクスチェンジに参加し、新たな人と会話をすることで克服しました。好きでないのは、行動に移す際に慎重になりすぎる点です。起こりうるリスクや結果を心配し、最適な時期を逃してしまうことがあります。時にはスピードを重視するなど、柔軟に対応できるようにしたいと思っております</p>
<h3 class="esQuestion">いままでで一番つらかったことは何ですか。また、そこから学んだもの、得たものがありましたらお書きください。</h3>
<p class="column-p">
映像技術を後輩へ継承したことです。サークルでは文化祭で2000人規模のイベントを4つ行います。1年時にED映像を担当した際、短期間で会員の知識共有の場が少なく、来場者評価は82点と満足でない結果でした。90点以上を目指していた為、2年時はイベントの映像チーフを務め、同期と後輩を組ませ知識共有を図ったところ、91点の評価を獲得出来ました。これより私は失敗から現状を改善し、周囲を巻き込む力を得ました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社朝日新聞社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ビジネス職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月26日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・WEBテスト→面接三回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
端的に分かりやすく。ESと一緒に自由記述シートも力を入れて作成した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
まずはインターンシップに参加することを強くオススメします。選考には直結しませんが、参加者と一生涯の仲になることもあります。それだけ人間として素晴らしい学生たちが集まるので損はしないと思います。</span>
</p>
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<h2 id="anchor1">朝日新聞社 2018卒,ビジネス職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞社のビジネス部門を志望する理由は何ですか。（４００）</h3>
<p class="column-p">
朝日新聞という社会にとって大切な公共財を財政面から支えられる、社会貢献性の高い仕事だと思うからです。インターネットに情報があふれ、「ポスト・トゥルース」と言われる今の時代において、新聞の存在意義はますます高まっています。このような時代においては、新聞社の独立性を維持することは非常に重要であると思います。しかし、若者の新聞離れが進み、日本の新聞社は発行部数が年々減少しています。だからこそ、時代の変化に対応して新たなビジネスモデルを模索することは、危機感を持って取り組まなくてはならない喫緊の課題であると思っています。また、昨年9月に貴社のインターンシップに参加しました。貴社の社員の方が皆さん生き生きと働いていて、魅力的でした。若いうちから意見が言える風土に惹かれました。さらに、貴社は時代の変化に合わせて様々な新しい挑戦をしています。私も貴社の一員として、新しい新聞社を作り上げていきたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞社で取り組んでみたい仕事をお書きください。（４００）</h3>
<p class="column-p">
私が貴社で取り組みたいことは、「読者参加型の広告」を作ることです。例えば、パラリンピックと連携した広告です。企業がそれぞれ特定の競技を応援する旨の広告をシリーズ化して掲載します。その中から読者が応援したい競技を選び、投票します。票が一定数集まれば、企業がその競技へ何らかの支援をするという仕組みです。また、投票した読者には、<span class="hide_box_2">企業の商品やパラリンピックグッズが抽選で当たるというメリットがあります。複数の企業で統一感を持った広告を一定期間掲載することで、読者に注目してもらえるはずです。パラリンピック競技への支援が自分の投票によって決まるというのが、これの新しさです。何となく新聞をめくって目に入っただけの広告は、読者の印象に残らないと思います。読者が主体的に参加できるような広告を作りたいです。その結果、パラリンピック競技が抱える資金不足という社会問題も解決できると思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞や朝日新聞デジタルの紙面（記事や広告）、取り組んでいる事業などに対する感想を教えてください。（２００）</h3>
<p class="column-p">
朝日新聞の広告は、読者に寄り添ったものが多いと感じています。例えば、林修先生が社会問題やニュースを解説する企画広告です。商品の説明ではなく、生きていく上で必要な新たな知識や情報を提供してくれる広告は、読者が少し得をしたような気分になります。インパクトや格好良さだけでなく、広告も記事の一部であると考えている証左だと思います。教育に力を入れている朝日新聞ならではの発想であると感じました。
</p>
<h3 class="esQuestion"></h3>
<p class="column-p">
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社朝日新聞社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会科学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ビジネス職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→ウェブテスト→一次面接→二次面接→グループディスカッション→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
販売局、メディアビジネス局、デジタル局、企画、管理本部のどの部署に関する質問をされても答えられるように業界研究を徹底した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
インターンが大事です。内定者の半分以上がインターン参加者です。インターンには必ず参加しておくべきです。
</span></p>',
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朝日新聞社の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社朝日新聞社は読売新聞社に次いで新聞の発行部数2位(2016年1~6月平均発行部数)の大手新聞社です。<br>
新聞の発行だけではなく、ウェブサイトを運営しており、「朝日新聞デジタル」は国内最大級のニュースサイトです。また、2016年にグループにデジタル広告ベンチャーのサムライトを新しく加えるなど、主力商品の紙面広告だけでなくデジタル広告を組み合わせる新たな取り組みを行っています。<br>
創刊は1879年です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>朝日新聞社 2020卒,ビジネス職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたのアピールポイントをお書きください。（ここ数年で特に力を入れた事、グループの中で果たしてきた役割、仕事で活かせる個性など）</h3>
<p class="column-p">
強みは相手に気を配ることで信頼関係を構築できることです。強みを発揮したのは早大生向けのWebメディアの記事を副委員長として高品質にした時です。Webメディア設立時、委員長の拘りが強く不満を漏らすメンバーが続出しました。このままではワンマン体制になると危惧した私は、委員長とメンバー双方から意見を聞き、改善策を考えました。結果、メンバー間での信頼が生まれ、PV数の多い記事を出稿出来るようになりました。
</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞社のビジネス部門を志望する理由は何ですか。またビジネス部門で取り組んでみたい仕事を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
志望する理由は２つあります。１つ目は朝日新聞デジタルにて新たなコンテンツ制作に携わりたいからです。３年間アルバイトとしてVR制作に携わり、撮影からローンチまでの技術を磨きました。その中で、娯楽ではなく情報伝達手段としてVRを活用すれば、視聴者により分かりやすく伝えることが出来ると実感しました。メディアラボを設立し最先端技術を取り入れる貴社で、メディアの情報量を活かして今後の教育や観光分野に貢献したいです。２つ目は「日本の今」を、海外版を通じて世界に発信することです。カナダ留学時、<span class="hide_box_2">私は現地新聞を通して「カナダの今」を把握していました。その中で、多くの外国人が日本の文化や生活に興味を抱いている事を目の当たりにしました。しかし、海外で日本の実情を知ることは難しく、帰国後に変化の早い日本経済に驚きました。今後予想される多くの訪日外国人旅行客に対し、信頼性の高い日本の観光情報を発信していきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞や朝日新聞デジタルの記事・広告、朝日新聞社が取り組んでいる事業などに対する感想を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
朝日新聞デジタルは動画や海外向けコンテンツが業界内で群を抜いて豊富だと感じます。デザインの専門集団による「朝デジ」、海外版のマンガ＆アニメ欄など、ユーザーの興味を引くコンテンツの数に圧倒されます。この充実さはwithnewsにも通じ、別々に運営するのは勿体無いと感じました。相互に行き来できるシステムにしてはどうでしょうか。またNewsVRの動画数が少ないため、定期的な更新が必要だと思いました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなた自身の好きなところと、好きでないところは何ですか。（200文字以内)</h3>
<p class="column-p">
好きなところは、知らない人と出会う事が好きなところです。カナダに留学した際、課題であったスピーキング力を高めるために毎週ランゲージエクスチェンジに参加し、新たな人と会話をすることで克服しました。好きでないのは、行動に移す際に慎重になりすぎる点です。起こりうるリスクや結果を心配し、最適な時期を逃してしまうことがあります。時にはスピードを重視するなど、柔軟に対応できるようにしたいと思っております</p>
<h3 class="esQuestion">いままでで一番つらかったことは何ですか。また、そこから学んだもの、得たものがありましたらお書きください。</h3>
<p class="column-p">
映像技術を後輩へ継承したことです。サークルでは文化祭で2000人規模のイベントを4つ行います。1年時にED映像を担当した際、短期間で会員の知識共有の場が少なく、来場者評価は82点と満足でない結果でした。90点以上を目指していた為、2年時はイベントの映像チーフを務め、同期と後輩を組ませ知識共有を図ったところ、91点の評価を獲得出来ました。これより私は失敗から現状を改善し、周囲を巻き込む力を得ました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社朝日新聞社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ビジネス職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月26日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・WEBテスト→面接三回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
端的に分かりやすく。ESと一緒に自由記述シートも力を入れて作成した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
まずはインターンシップに参加することを強くオススメします。選考には直結しませんが、参加者と一生涯の仲になることもあります。それだけ人間として素晴らしい学生たちが集まるので損はしないと思います。</span>
</p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2 id="anchor1">朝日新聞社 2018卒,ビジネス職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞社のビジネス部門を志望する理由は何ですか。（４００）</h3>
<p class="column-p">
朝日新聞という社会にとって大切な公共財を財政面から支えられる、社会貢献性の高い仕事だと思うからです。インターネットに情報があふれ、「ポスト・トゥルース」と言われる今の時代において、新聞の存在意義はますます高まっています。このような時代においては、新聞社の独立性を維持することは非常に重要であると思います。しかし、若者の新聞離れが進み、日本の新聞社は発行部数が年々減少しています。だからこそ、時代の変化に対応して新たなビジネスモデルを模索することは、危機感を持って取り組まなくてはならない喫緊の課題であると思っています。また、昨年9月に貴社のインターンシップに参加しました。貴社の社員の方が皆さん生き生きと働いていて、魅力的でした。若いうちから意見が言える風土に惹かれました。さらに、貴社は時代の変化に合わせて様々な新しい挑戦をしています。私も貴社の一員として、新しい新聞社を作り上げていきたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞社で取り組んでみたい仕事をお書きください。（４００）</h3>
<p class="column-p">
私が貴社で取り組みたいことは、「読者参加型の広告」を作ることです。例えば、パラリンピックと連携した広告です。企業がそれぞれ特定の競技を応援する旨の広告をシリーズ化して掲載します。その中から読者が応援したい競技を選び、投票します。票が一定数集まれば、企業がその競技へ何らかの支援をするという仕組みです。また、投票した読者には、<span class="hide_box_2">企業の商品やパラリンピックグッズが抽選で当たるというメリットがあります。複数の企業で統一感を持った広告を一定期間掲載することで、読者に注目してもらえるはずです。パラリンピック競技への支援が自分の投票によって決まるというのが、これの新しさです。何となく新聞をめくって目に入っただけの広告は、読者の印象に残らないと思います。読者が主体的に参加できるような広告を作りたいです。その結果、パラリンピック競技が抱える資金不足という社会問題も解決できると思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞や朝日新聞デジタルの紙面（記事や広告）、取り組んでいる事業などに対する感想を教えてください。（２００）</h3>
<p class="column-p">
朝日新聞の広告は、読者に寄り添ったものが多いと感じています。例えば、林修先生が社会問題やニュースを解説する企画広告です。商品の説明ではなく、生きていく上で必要な新たな知識や情報を提供してくれる広告は、読者が少し得をしたような気分になります。インパクトや格好良さだけでなく、広告も記事の一部であると考えている証左だと思います。教育に力を入れている朝日新聞ならではの発想であると感じました。
</p>
<h3 class="esQuestion"></h3>
<p class="column-p">
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社朝日新聞社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会科学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ビジネス職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月1日</td>
</tr>
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<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→ウェブテスト→一次面接→二次面接→グループディスカッション→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
販売局、メディアビジネス局、デジタル局、企画、管理本部のどの部署に関する質問をされても答えられるように業界研究を徹底した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
インターンが大事です。内定者の半分以上がインターン参加者です。インターンには必ず参加しておくべきです。
</span></p>',
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朝日新聞社の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！
株式会社朝日新聞社は読売新聞社に次いで新聞の発行部数2位(2016年1~6月平均発行部数)の大手新聞社です。
新聞の発行だけではなく、ウェブサイトを運営しており、「朝日新聞デジタル」は国内最大級のニュースサイトです。また、2016年にグループにデジタル広告ベンチャーのサムライトを新しく加えるなど、主力商品の紙面広告だけでなくデジタル広告を組み合わせる新たな取り組みを行っています。
創刊は1879年です。
内定者のES一覧
朝日新聞社 2020卒,ビジネス職内定者エントリーシート
あなたのアピールポイントをお書きください。（ここ数年で特に力を入れた事、グループの中で果たしてきた役割、仕事で活かせる個性など）
強みは相手に気を配ることで信頼関係を構築できることです。強みを発揮したのは早大生向けのWebメディアの記事を副委員長として高品質にした時です。Webメディア設立時、委員長の拘りが強く不満を漏らすメンバーが続出しました。このままではワンマン体制になると危惧した私は、委員長とメンバー双方から意見を聞き、改善策を考えました。結果、メンバー間での信頼が生まれ、PV数の多い記事を出稿出来るようになりました。
朝日新聞社のビジネス部門を志望する理由は何ですか。またビジネス部門で取り組んでみたい仕事を教えてください。
志望する理由は２つあります。１つ目は朝日新聞デジタルにて新たなコンテンツ制作に携わりたいからです。３年間アルバイトとしてVR制作に携わり、撮影からローンチまでの技術を磨きました。その中で、娯楽ではなく情報伝達手段としてVRを活用すれば、視聴者により分かりやすく伝えることが出来ると実感しました。メディアラボを設立し最先端技術を取り入れる貴社で、メディアの情報量を活かして今後の教育や観光分野に貢献したいです。２つ目は「日本の今」を、海外版を通じて世界に発信することです。カナダ留学時、私は現地新聞を通して「カナダの今」を把握していました。その中で、多くの外国人が日本の文化や生活に興味を抱いている事を目の当たりにしました。しかし、海外で日本の実情を知ることは難しく、帰国後に変化の早い日本経済に驚きました。今後予想される多くの訪日外国人旅行客に対し、信頼性の高い日本の観光情報を発信していきたいです。
朝日新聞や朝日新聞デジタルの記事・広告、朝日新聞社が取り組んでいる事業などに対する感想を教えてください。
朝日新聞デジタルは動画や海外向けコンテンツが業界内で群を抜いて豊富だと感じます。デザインの専門集団による「朝デジ」、海外版のマンガ＆アニメ欄など、ユーザーの興味を引くコンテンツの数に圧倒されます。この充実さはwithnewsにも通じ、別々に運営するのは勿体無いと感じました。相互に行き来できるシステムにしてはどうでしょうか。またNewsVRの動画数が少ないため、定期的な更新が必要だと思いました。
あなた自身の好きなところと、好きでないところは何ですか。（200文字以内)
好きなところは、知らない人と出会う事が好きなところです。カナダに留学した際、課題であったスピーキング力を高めるために毎週ランゲージエクスチェンジに参加し、新たな人と会話をすることで克服しました。好きでないのは、行動に移す際に慎重になりすぎる点です。起こりうるリスクや結果を心配し、最適な時期を逃してしまうことがあります。時にはスピードを重視するなど、柔軟に対応できるようにしたいと思っております
いままでで一番つらかったことは何ですか。また、そこから学んだもの、得たものがありましたらお書きください。
映像技術を後輩へ継承したことです。サークルでは文化祭で2000人規模のイベントを4つ行います。1年時にED映像を担当した際、短期間で会員の知識共有の場が少なく、来場者評価は82点と満足でない結果でした。90点以上を目指していた為、2年時はイベントの映像チーフを務め、同期と後輩を組ませ知識共有を図ったところ、91点の評価を獲得出来ました。これより私は失敗から現状を改善し、周囲を巻き込む力を得ました。
内定者プロフィール
会社名
株式会社朝日新聞社
学校名
早稲田大学
学部系統
商学部
職種
ビジネス職
卒業年度
2020
内定日
2019年5月26日
選考フロー
ES・WEBテスト&rarr;面接三回
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
端的に分かりやすく。ESと一緒に自由記述シートも力を入れて作成した。
就活生へのアドバイス
まずはインターンシップに参加することを強くオススメします。選考には直結しませんが、参加者と一生涯の仲になることもあります。それだけ人間として素晴らしい学生たちが集まるので損はしないと思います。
朝日新聞社 2018卒,ビジネス職内定者エントリーシート
朝日新聞社のビジネス部門を志望する理由は何ですか。（４００）
朝日新聞という社会にとって大切な公共財を財政面から支えられる、社会貢献性の高い仕事だと思うからです。インターネットに情報があふれ、「ポスト・トゥルース」と言われる今の時代において、新聞の存在意義はますます高まっています。このような時代においては、新聞社の独立性を維持することは非常に重要であると思います。しかし、若者の新聞離れが進み、日本の新聞社は発行部数が年々減少しています。だからこそ、時代の変化に対応して新たなビジネスモデルを模索することは、危機感を持って取り組まなくてはならない喫緊の課題であると思っています。また、昨年9月に貴社のインターンシップに参加しました。貴社の社員の方が皆さん生き生きと働いていて、魅力的でした。若いうちから意見が言える風土に惹かれました。さらに、貴社は時代の変化に合わせて様々な新しい挑戦をしています。私も貴社の一員として、新しい新聞社を作り上げていきたいです。
朝日新聞社で取り組んでみたい仕事をお書きください。（４００）
私が貴社で取り組みたいことは、「読者参加型の広告」を作ることです。例えば、パラリンピックと連携した広告です。企業がそれぞれ特定の競技を応援する旨の広告をシリーズ化して掲載します。その中から読者が応援したい競技を選び、投票します。票が一定数集まれば、企業がその競技へ何らかの支援をするという仕組みです。また、投票した読者には、企業の商品やパラリンピックグッズが抽選で当たるというメリットがあります。複数の企業で統一感を持った広告を一定期間掲載することで、読者に注目してもらえるはずです。パラリンピック競技への支援が自分の投票によって決まるというのが、これの新しさです。何となく新聞をめくって目に入っただけの広告は、読者の印象に残らないと思います。読者が主体的に参加できるような広告を作りたいです。その結果、パラリンピック競技が抱える資金不足という社会問題も解決できると思います。
朝日新聞や朝日新聞デジタルの紙面（記事や広告）、取り組んでいる事業などに対する感想を教えてください。（２００）
朝日新聞の広告は、読者に寄り添ったものが多いと感じています。例えば、林修先生が社会問題やニュースを解説する企画広告です。商品の説明ではなく、生きていく上で必要な新たな知識や情報を提供してくれる広告は、読者が少し得をしたような気分になります。インパクトや格好良さだけでなく、広告も記事の一部であると考えている証左だと思います。教育に力を入れている朝日新聞ならではの発想であると感じました。
内定者プロフィール
会社名
株式会社朝日新聞社
学校名
早稲田大学
学部系統
社会科学部
職種
ビジネス職
卒業年度
2018
内定日
2017年6月1日
選考フロー
エントリーシート&rarr;ウェブテスト&rarr;一次面接&rarr;二次面接&rarr;グループディスカッション&rarr;最終面接
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
販売局、メディアビジネス局、デジタル局、企画、管理本部のどの部署に関する質問をされても答えられるように業界研究を徹底した。
就活生へのアドバイス
インターンが大事です。内定者の半分以上がインターン参加者です。インターンには必ず参加しておくべきです。
'</pre><pre class="stack-trace">AppError::handleError() - APP/Lib/AppError.php, line 26
include - APP/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp, line 94
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::render() - CORE/Cake/View/View.php, line 473
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AppController::render() - APP/Controller/AppController.php, line 67
Dispatcher::_invoke() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 200
Dispatcher::dispatch() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 167
[main] - APP/webroot/index.php, line 92</pre></div></pre> </div>
</div>
</div>
</div>
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国際石油開発帝石の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
国際石油開発帝石株式会社は日本政府が筆頭株主で、石油・ガス開発の国内専業最大手です。国際石油開発と帝国石油が統合して発足しました。<br>
自己資本比率が高く財務健全性が高いのが強みです。また、世界でも有数な規模となるオーストラリアでの大型LNGプロジェクトに日本企業で初めて取り組んでいます。<br>
設立は2006年です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>国際石油開発帝石 2020卒,エンジニア内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">研究概要とテーマを選択された理由をご記入ください。
400文字以下</h3>
<p class="column-p">
私は油層工学を専攻しており、バイオテクノロジーを用いた石油の増進回収（EOR）に関する基礎研究を行っている。ファージ（ウイルスの一種）はサイズがナノスケールであり、特定のファージは表面疎水性という特性を持つ。このことから私は、石油表面に付着し油層内の油の流動性を高めるファージが存在するのではないかと予想し、EORに寄与するファージを見つけることを研究テーマとしている。本テーマを選択した理由は、ファージをEORに応用する研究は従来なく、バイオ×EORという最先端の研究に携わることに魅力を感じたためである。現在はファージの中でも疎水性が高いMS2ファージに着目しており、MS2の増幅・精製後に「水-油-MS2」接触角を測定することで、MS2の表面特性を調べている段階である。今後はMS2ファージが水-油エマルジョン形成に寄与するのかを調べ、MS2のEORへの応用可能性をさらに追及する予定である。</p>
<h3 class="esQuestion">研究の中でご自身が主体的に取り組んだ（または取り組んでいきたい）内容をご記入ください。
200文字以下</h3>
<p class="column-p">
増幅したMS2の精製には陰イオン交換クロマトグラフィーを用いた。この手法でMS2を精製した研究は過去になく、探り探りの状態で始めたため、何度も精製に失敗してしまった。そのたびに、考えうる原因を列挙し対照実験を繰り返すという、地味ではあるが重要な作業を主体的かつ忍耐強く行った。試行錯誤は1か月以上に及んだが最終的には功を奏し、初の陰イオン交換クロマトグラフィーを用いたMS2の精製に成功した。</p>
<h3 class="esQuestion">当社を志望される理由、やってみたい仕事、興味のある部門などを、具体的に教えてください。
400文字以下</h3>
<p class="column-p">
以下の2つの理由から貴社を志望している。1つ目は、国の成長を根っこから支えるという大きな使命感のもとで働くことに、誇りと魅力を感じるからだ。2つ目は、貴社はオイルメジャーに肩を並べるという高い目標を掲げており、<span class="hide_box_2">安定性が求められるエネルギー供給のビジネスながら「挑戦」を続けているからだ。自分は働く上で自己成長や挑戦を大切にしたいため、貴社の社風に強く共感している。また、貴社では研究室の先輩方も多く働かれており、優秀な社員さん方と切磋琢磨しながら働けることにも大きく魅力を感じている。
ファーストキャリアとしては、開発の中でも重要な油層分野のエンジニアとして活躍し、技術的観点からプロジェクトをリードする人材となれるよう努力していきたい。将来的には会社の意思決定に携わる人材となり、会社の将来、ひいては日本のエネルギーの未来を支える人材となれるよう邁進したいと考えている。</p>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技(40)</h3>
<p class="column-p">
趣味は海外旅行で、在学中に20か国程度旅行した</p>
<h3 class="esQuestion">クラブ・サークル活動、ボランティア活動、インターンシップ（一週間以上）、アルバイトなどの経験があればご記入ください。
100文字以下</h3>
<p class="column-p">
スポーツ愛好会という学内の歴史あるサークルに所属し、文化祭代表を務めた。アルバイトでは、東進衛星予備校でのチューターとして5年間継続して働いた。</p>
<h3 class="esQuestion">興味ある業界・会社(100)</h3>
<p class="column-p">現在は石油開発業界に最も関心を持っており、貴社以外ではJX石油開発株式会社に興味を持っている。またエネルギー供給の下流業界も視野に入れている。</p>
<h3 class="esQuestion">長所と短所（100)</h3>
<p class="column-p">長所は、自分が立てた目標に向け計画的かつストイックに努力し続けられる点である。短所は、1つのことに熱中すると他のことへの注意が散漫になることがある点である。</p>
<h3 class="esQuestion">研究以外で在学中に最も力を入れたことをご記入ください。なお、記入の際には、なぜそれに取り組もうと思ったのか、また取り組みの中で周囲とどのように関わっていたのかがわかるよう留意してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">東進衛星予備校のチューターとして、多くの高校生を志望校合格へと導いてきたことだ。自身の受験を支えてくれたチューターへの感謝の意を還元したいという思いから、後輩の合格指導に注力した。指導の際、具体的な勉強内容の指示以上に、勉強そのものへのやる気を高めさせることを最重要視し生徒と関わった。具体的には、生徒ごとに異なる性格・学力を分析し、厳しめの指導・ほめて伸ばす指導・時には雑談等を組み込み面談を行うことで、生徒の勉強へのモチベーションを向上させることを意識した。各生徒にコミットした指導が評価され、2015年には校舎内最優秀アドバイザーとして表彰を受けるに至った。</p>
<h3 class="esQuestion">上記以外でご自身を表現できるテーマを自由に選び、ご記入ください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">私はストイックな性格だ。これを体現するエピソードとして、在学中打ち込んでいたボルダリングというスポーツを挙げる。ボルダリングはグレード（コースの難易度）が数値化されており、自分の成長がはっきり分かる。この点に私は魅了され、週に4回はクライミングジムに通う生活を続けていた。上達に伴い自分の最難グレードを更新することが難しくなると、ボルダリング以外の生活習慣を徹底的に見直すことで実力向上を図った。具体的には毎日の摂取カロリーの制限、体脂肪率低下のためのランニング、前腕に特化した筋肉トレーニングを導入した。継続的な努力の結果、最難グレードを大幅に更新することに成功し、私のストイックさが功を奏した。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社（INPEX)</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学系研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>エンジニア</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年4月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・webテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自身が研究で石油開発を専攻しており、志望度が高いということを強くアピールするよう心掛けていた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分は石油開発を専攻していましたが、内定者の多くは全く別の専門分野出身です。採用人数も少なくないので、興味を持たれた学生にはぜひ挑戦していただきたいです。</span>
</p>
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<h2>国際石油開発帝石 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">大学または大学院での学生生活において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難は何ですか？</h3>
<p class="column-p">
アルバイト</p>
<h3 class="esQuestion">
上の設問で選択した項目において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入下さい。
また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果として何を得たのかについても併せてご記入ください。 400字</h3>
<p class="column-p">
私は居酒屋のアルバイトにおいて、働きやすい環境づくりを行った。そこではホールとキッチンの連携が取れておらず、クレームやスタッフの負担の原因となっていた。そこで、周りのスタッフと話し合い、働きやすい環境をつくることに挑戦した。まず、問題の原因として、ホールとキッチンそれぞれが自分本位になっているためお互いを尊重できていないこと、それはお互いの仕事を知らなさすぎることだと考えた。私たちは問題を解決するため、違うポジションを経験することが有効だと考えた。周囲の人に協力を求めることは困難であったが、<span class="hide_box_2">意図を説明することで、この施策を納得してもらい、実践した。その結果、相手の仕事を知ることができ、相手のことを考えられるようになったため、連携がとれ、働きやすい環境を得ることができた。私は相手のことを良く知ることが働くうえで必要であると感じた。また、相手を知り、相手の側に立つことで信頼も生まれると知った。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが日ごろ大切にしている軸は何ですか？また、それに従って行動した具体的事例もご記入ください。400文字以下
</h3>
<p class="column-p">
広い視野で物事を見ることを大切にしている。具体的には、現状とゴールを分析し、足りない部分を的確に把握し、必要なことを実行するということに気を付けている。これを発揮したのは研究活動においてである。卒業研究において、私は新規のテーマであったため、教えてくれる直属の先輩がおらず、自分で実験方法を知ることや実験の組み立てをしなければならなかった。私は、まず、分からないことを整理し、自分に足りないことを把握することから始めた。そして、それらのうち、どのような情報は論文から自分の力で得られるか、また教えてもらうべきことについても、周りの人のスキルを把握することで誰に聞くべきかということを考えた。その結果、私は、自分の研究を組み立て、実験方法に関しても十分な技術を得ることができた。そして、満足のいく卒業論文を書き上げることができた。私はこの経験から、自分や周りの現状を的確に把握し、必要な行動をとることを学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがエネルギー開発業界・INPEXに感じている魅力と、なぜINPEXを志望しているのかについてご記入ください。
350文字以下
</h3>
<p class="column-p">
貴社が資源の乏しい日本を根底から支えているということと、挑戦し続ける風土に魅力を感じた。前者について私はアルバイトで新人教育に関わり、相手の取り巻く環境の一部として成長に貢献することにやりがいを感じてきたためそのように考える。そこで、より大きなスケールで人の生活を取り巻く環境を整えることで、人や社会の成長に貢献できる仕事をしたいと考えている。また、後者について、私は、人生において常に挑戦的な選択肢を選び続け、大きな達成感を得てきたことから、今後の人生においても挑戦したいと思ったためである。その中でも貴社はチームワークを大切にしていると伺った。そこで私の相手から信頼を得る力を発揮し、多様な人と関係を構築し、日本の発展を支えたいと考える。
</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の強みについてご記入ください。50文字以下</h3>
<p class="column-p">
常にポジティブでいられること。そして、周りにもその影響を与えられること。</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の弱みについてご記入ください。50文字以下</h3>
<p class="column-p">引き際が悪いこと。客観的に自分を見ることが必要だと考える。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES,テストセンター→1次面接→2次面接→3次面接→4次面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接の材料となるので、そこで聞かれることを前提に書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接回数多いですが、ひとつひとつのハードルは低いです。</span>
</p>
<h2>国際石油開発帝石 2020卒,サブサーフェスエンジニア内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">卒論または修論の研究テーマをご記入ください。学部生の方で未定の場合は取り組んでいきたい研究分野やテーマについてご記入ください。 20文字以下</h3>
<p class="column-p">
○○の開発</p>
<h3 class="esQuestion">上記の研究概要とテーマを選択された理由をご記入ください。400文字以下</h3>
<p class="column-p">
○○とは粒子状の個体で、逸泥が大規模化する前に逸泥発生源であるき裂を閉塞することができる泥水添加剤であり、近年開発と実用化が進められている。しかし、○○が坑井周辺に与える影響については未だ不明な点が多い。そこで、学部では上記テーマのモデルを開発した。本モデルを用いて○○が坑井周辺に与える影響を解析した結果、逸泥発生源であるき裂を○○によって塞いでも、次々と新たなき裂が発生する可能性を示すことができた。そこで修士では、本モデルをき裂の生成・伸展を動的に解析可能なモデルへと拡張し、更なる解析を行う。本研究テーマを選択した理由は二点ある。一点目は、<span class="hide_box_2">当時から掘削技術者として働きたいと思っていたため、掘削技術に関する研究を行いたいと考えた点である。二点目は、逸泥への対応に世界で毎年数千億円が投資されていると知って驚き、その状況の改善に貢献したいと考えた点である。</p>
<h3 class="esQuestion">研究の中でご自身が主体的に取り組んだ（または取り組んでいきたい）内容をご記入ください。 200文字以下</h3>
<p class="column-p">
主体的に取り組んだことは、き裂解析が可能なモデルを自ら見つけ、学部（で開発した）モデルと統合したことである。学部モデルでは、解析できるき裂の本数と位置に制限があった。しかし、き裂の生成・伸展を動的に解析可能なモデルへと拡張するためにはその制限を取り除く必要があったため、上記に取り組んだ。統合理論の確立やコーディングに苦労したが、論文や本を読み漁り、試行錯誤を続けることで統合させることができた。</p>
<h3 class="esQuestion">研究以外で在学中に最も力を入れたことをご記入ください。なお、記入の際には、なぜそれに取り組もうと思ったのか、また取り組みの中で周囲とどのように関わっていたのかがわかるよう留意してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">
○○部での活動に尽力した。二軍のリーダーを務めていた際、チームの士気の低さに悩んだ。そこで次の三つの施策を実行した。一つ目に、メンバーと個別に面談した。入部当時の熱い思いを呼び覚ますことを意識して話した。二つ目に、自分自身が一軍を目指して本気で努力した。二軍に在籍している数少ない上級生が必死に上を目指しもがくことで、心を動かすことを狙った。三つ目に、一軍との定期入替戦を開催した。話し合いの中で、士気低下原因の一つは、一軍昇格のチャンスの少なさであると判明した。そこで明確なチャンスを設定し、士気向上につなげた。結果的にチームの士気は改善し、一軍に昇格する選手も現れ、部全体の活性化に貢献した。</p>
<h3 class="esQuestion">自覚している自身の長所と短所ついてご記入ください。 100文字以下</h3>
<p class="column-p">
長所：強い想いを持ち、周りを巻き込みながら動けること。<br>
短所：やるべきことが二つ以上ある際、熱意に差が生じてしまうこと。</p>
<h3 class="esQuestion">当社を志望される理由、やってみたい仕事、興味のある部門などを、具体的に教えてください。400文字以下</h3>
<p class="column-p">数あるエネルギー資源開発企業の中で、貴社を志望する圧倒的な理由が二点ある。一点目は、貴社は多くのオペレーター案件を抱えており、現場経験を積める機会が多い点である。インターンで直江津基地にて研修を受けさせていただき、図面だけでなく現場を直接見なければ気付けない過酷さやリスクが数多くあることを学んだ。様々な掘削トラブルを予防、解決するために現場の道具や機械、作業の具体的なイメージを持てるようになりたい。二点目は、貴社の「国際大手石油会社トップ10入り」という目標に強い憧れを感じる点である。この目標を達成するために、貴社は既存案件の安定生産・拡大に加え、今後も新規案件に挑戦されていくことが伺える。そのため、私が貴社に信頼される人材に成長した際には、大きな責任を伴う仕事に携われる可能性が高いと考える。将来、責任を持って関わる井戸の一本一本を確実に掘ることで貴社の大きな目標の達成に貢献したい。</p>
<h3 class="esQuestion">上記以外でご自身を表現できるテーマを自由に選び、ご記入ください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">私は自ら考え、動ける人間である。○○部での活動でこれが活きた。レギュラー獲得を目指し尽力していたが、二年次に全治一年の重傷を負った。三年中盤に二軍としてやっと復帰できたが、残された時間は少なかった。一軍の試合に出て活躍するためには、常に最適な行動をとる必要があった。そこで私は、二軍でありながら一軍のミーティングにも参加した。その中で「○○」に一軍の課題があることを知り、自分のポジションをオフェンスからディフェンスへ変更した。三年終盤でのポジション変更には前例がなかったが、挑戦した。結果的にスタメンを獲得し、リーグ戦勝利にプレーで貢献できた。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>創造理工学研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>サブサーフェスエンジニア</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年3月22日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→テストセンター→一次面接→小論文→二次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
企業が求めるエンジニア像を考え、ESを作成から面接まで一貫してそのキャラクターを貫いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
特殊な業界なのでしっかりと研究して、同業他社との違いを言えるようにしてから臨むといいと思う。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">国際石油開発帝石 2018卒,グローバルスタッフ事務内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">大学または大学院での学生生活において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難は何ですか？
その課題や困難が以下の項目の内、どちらに当てはまるか教えてください。</h3>
<p class="column-p">
ボランティア
</p>
<h3 class="esQuestion">上の設問で選択した項目において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入下さい。
また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果として何を得たのかについても併せてご記入ください。
（400文字以下）</h3>
<p class="column-p">
学生団体に所属し、代表として新規事業立ち上げを成し遂げた。団体は設立以来、新潟県の中山間地域にて高齢者を対象にした活性化活動を行っていたが、近年では年々活動が縮小していた。状況を打開するため、私は新たな側面からの活動を行う方針を示し、地域の新たな活性化ニーズを探った。すると、地域の未来を担う子供たちの進学先の単一化や進学率の低下という課題が明らかになった。<br>
そこで私たちは現地の行政や企業を巻き込み、小中高校生対象の教育支援事業を立ち上げた。多くの関係者と共に計画を進めたため、複雑な交渉や調整といった困難があったが、私は絶対に諦めない姿勢で周囲を率いて、実施にこぎつけた。<br>
その結果、参加した子供たちの学力や進学率の向上といった成果が得られ、地域の未来を活性化する礎を築くことができた。また私はこの経験から、難題であっても様々な人と協力し、一貫して取り組むことによって、達成へと導けることを学んだ。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが日ごろ大切にしている軸は何ですか？また、それに従って行動した具体的事例もご記入ください。（400文字以下）</h3>
<p class="column-p">
インターンで所属するプロフットサルクラブの広報部門での活動で、自らの軸である「諦めずに一貫して目標に向かうこと」を実践してきた。高い目標を持った活動がしたいと考えていた私は、「フットサル日本一」を目指すというビジョンに惹かれ、大学1年次にクラブに参加した。しかし、当時はスポーツビジネスに関する知識が無く、思った以上に何もクラブに貢献できない日々が続いた。私はそこで諦めず、徹底的に興業スポーツに関する勉強をし、広報やプロモーションの成功例を学んで知識をつけていった。すると、<span class="hide_box_2">次第にクラブにおいても重要な役割を任されるようになり、次年度には責任ある立場となった。私は、前年度比の観客動員数を上げることを年間目標に掲げ、顧客調査から企画の実施までを周囲と共に実施した。その過程では様々な困難があったが、粘り強く取り組んだ結果、クラブは過去最高の年間観客数を達成し、目指す日本一に一歩近づくことができた。
</p>
<h3 class="esQuestion">これまでに、自分の意思と関係なく起こった事柄に対し、あなたはどのように感じましたか？具体例を挙げてご記入ください。
また、その経験があなた自身の行動や思考に与えた影響があれば、併せてご記入ください。（250文字以下）</h3>
<p class="column-p">
学生団体の代表に就任した際に、周囲の当事者意識の薄さに怒りを覚えた。現地活動への参加率が低く、ミーティングでも全く発言をしない団体メンバーが複数おり、組織の代表としてむなしい気持ちになった。私はその状況を受け、自分自身が彼らの模範となることで、彼らに自主的な参加を促したいと考えた。そこで率先して団体の活動に参加し、周囲対して働きかけ、団体の意識を変えることに成功した。私はこの経験から、思わしくない状況にあっても、自ら進んで動くことで改善や変革が可能であることを学び、以降そのように行動している。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがエネルギー開発業界・INPEXに感じている魅力と、なぜINPEXを志望しているのかについてご記入ください。（350文字以下）</h3>
<p class="column-p">
日本社会に不可欠な資源を確保し、安定的な供給を担うエネルギー開発業界に魅力を感じている。上記の学生団体の代表として新規事業を立ち上げた際、周囲を巻き込んで物事を創り上げることに楽しさを覚えた。また昨夏、海外に2か月間暮らした時には、言語も文化も違う現地の人々と信頼関係を築くことに達成感を感じた。これらの経験から、将来は世界中の人々と信頼関係を築き、共に一つの大きな目標を目指す仕事に携わりたいと考えるようになった。中でも貴社は、同業他社よりも世界での活躍フィールドの広さや影響力の大きさがある。私は貴社において、新規プロジェクト開発の仕事に携わりたい。貴社ビジネスの最前線で、様々なステークホルダーとのタフな交渉や調整を通して事業を計画実行できる、この重要な役割こそ、私の望む仕事だと考えている。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが最も興味を持ち、真剣に取り組んだ学問、学科、授業について、興味を持った理由と取り組みの内容をご記入ください。（250文字以下）</h3>
<p class="column-p">
江戸末期から明治期にかけての日米関係史についての卒業論文に取り組んでいる。グローバル化する時代において、自らの国の歴史を知った上で社会人になりたいと考えて史学を専攻し、中でも関心がある外交史を扱っている。具体的には、18世紀末から日露戦争終了後にかけての日米関係の黎明期における、双方の国力や外交政策、文化的背景の変化の比較研究に取り組んでいる。その過程において、書かれていることのみを事実と捉える史学の厳格さを自らに培いながら、その一方で、史実を解釈する上で必要な、柔軟な想像力を養っている。
</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の強みについてご記入ください。（50文字以下）</h3>
<p class="column-p">
諦めず物事に向かって一貫して取り組めるところ
</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の弱みについてご記入ください。（50文字以下）</h3>
<p class="column-p">
熟慮する以前に行動しがちなところ
</p>
<h3 class="esQuestion">志望している業界･企業をご記入ください。（50文字以下）</h3>
<p class="column-p">
石油開発、プラントエンジニアリング、都市インフラ、総合商社
</p>
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>グローバルスタッフ事務</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→筆記試験→一次面接→二次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
項目ごとのボリュームが多いため、表現が冗長にならないように心掛けた。
また、エネルギー開発業界への関心や志望度を読み手に感じてもらえるような志望動機を作り上げた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
あっという間に選考が進んでいくので、そのスピード感についていけるようにしっかりと準備をしておくことが肝要だと思います。
</span></p>
<h2 id="anchor2">国際石油開発帝石 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入下さい。また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果として何を得たのかについても併せてご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私は3年間フットサルサークルの副キャプテンを務めてきました。私が副キャプテンになるまで私達のチームの成績はとても悪く大学のリーグ戦では常に下から2番目か最下位という結果でした。この状況をどうしても打破したいと考えた私は副キャプテンとして改善することにしました。まずはキャプテン以外の他のメンバーに、これからどのようにしていきたいかの意見を募りそれを元にキャプテンと話し合うことにしました。その結果、強くなりたいということで意見が一致したため、練習メニューを改革することとなりました。具体的には大学内にある陸上トラックを10分以内に4周するということを日々の練習の前に必ず行うというものでした。1人でも脱落したらまた全員3周すると決めたので、体力の向上はもちろんのこと、連帯感もとても高まりました。その結果、私達は常にリーグ戦上位に食い込む強豪チームへと成長しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが日ごろ大切にしている軸は何ですか？また、それに従って行動した具体的事例もご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私が日頃大切にしている軸は「常に挑戦心を持つこと」です。これを基に行った行動としては、大学二年生の夏休みの一か月半で「引っ込み思案の私が一人でアフリカを縦断したこと」です。自分の意見も言えなく行動力がないと、就職した時に会社や自分の損に繋がると思ったため思い切って海外へ身を投じました。その中でもなぜアフリカを選んだかというと、<span class="hide_box_2">大学一年生の夏にインドへ行き劣悪な環境を乗り越えて、その経験を活かし未知の世界であるアフリカに挑戦したいと思ったからです。その際、自分の課題を克服すると共に以下の意識改革を行いました。一点目は「自分の価値観を無くすこと」です。常日頃から自分の考えを曲げない性格だったので、新たな文化を積極的に取り込むことで物事を柔軟に考える力を養うことに成功しました。二点目は「冷静さ」です。日本とは全く文化の違うアフリカで騙されることにより、窮地に追い込まれることが多々あったが冷静に物事を分析し対処することができました。
</p>
<h3 class="esQuestion">これまでに、自分の意思と関係なく起こった事柄に対し、あなたはどのように感じましたか？具体例を挙げてご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
日本とは全く文化の違うアフリカで騙されることにより、窮地に追い込まれることや、実際に犯罪に巻き込まれて危険な目にあうことが多々ありました。このようなことがなぜ起こるのかを考えた時に、アフリカの経済基盤が盤石なことから起因しているのだという考えに至りました。しかし私は「自分の価値観を無くすこと」と「冷静さを保つこと」を忘れずに行動し、冷静に物事を分析し対処することができました。これらの結果、エジプトから南アフリカまでの縦断を一か月半で成功させ「主体的に挑戦すること」と「相手の立場になって物事を考えること」を得て今となっては私の強みとなっています。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがエネルギー開発業界・INPEXに感じている魅力と、なぜINPEXを志望しているのかについてご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
は、石油開発業界の魅力は、日本を経済基盤やインフラの基盤を整えると共に、国の発展に貢献できる点だと考えています。日本の消費者にエネルギーを供給する一番先端にいるのが石油開発なのでとても魅力的だしやりがいのある仕事だと思います。また日本には石油や天然ガスがとても少ないために、国内にある石油開発会社の中でも特に海外での開発に強みを持っている御社は、この国を支えられる唯一無二の存在であると考えています。私はアフリカ縦断を機に人々の生活の基盤を整えて、国を発展させていく職に就きたいと考えるようになりました。この私の就活の軸に合う企業は御社以外にありえません。私が将来活躍している姿を一番思い浮かべやすい企業も御社しかありませんでした。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが最も興味を持ち、真剣に取り組んだ学問、学科、授業について、興味を持った理由と取り組みの内容をご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私が特に真剣に取り組んだ授業はゼミです。私は国際文化に関するゼミに所属しています。ここでは、教授が指定した国について。その国の食文化、慣習から歴史的背景や日本との関わりを調査し深く世界を知るということを行なっています。私はマレーシアを担当することになりました。他のゼミ生は本やネットを使い調査をしている中、私は実際に1人で現地に赴いて調査をしました。自分の目で歴史や慣習を目の当たりにするからこそより深みのあるレポートを完成させることができたと考えております。
</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の強みについてご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
思い立ったらまずは、行動することです。
</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の弱みについてご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
わけもわからず行動してリスクを、考えないことです。リスクをある程度抑えて効率的な行動ができたらより良い成果が出ると思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>中央大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月6日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、webテスト、座談会、面談、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
私は過去に様々な国に渡航してきたのでそれを全面的にアピールすることにしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
過去の経験をいかに詳しく精力的に喋ることができるかが、内定へのカギだと思います。そしてその経験がどのように将来活かされるかを語れると良いと思います。
</span></p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/603/ES-r-staffing.PNG" alt="リクルートスタッフィング" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">株式会社リクルートスタッフィング 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">面接での質問：学生時代頑張った事1(ES提出はなく、SPIの結果のみ)</h3>
<p class="column-p">
回答概要：大学入学時から勤めるカフェにて、2年次の春先にスタッフの半分を占める就活生と卒業生が抜け、深刻な人員不足に陥った。店舗運営に困難を来す程の危機的状況で、激務のあまり「辞めたい」と言うスタッフが出る・低質なサービスにお客様から叱咤されるという課題があった。
社員がいない自店舗の中核的存在となった私は主体的にこの課題に取り組んだ。サービスの質を担保すべくまず新人の早期戦力化を喫緊の課題とした。個人差を加味して必要なOJTとその日数を割り出しシフトにそれを反映させ、自らには長い連勤を強いて新人育成に注力した。ただマニュアル化された業務を教えるのではなく、「なぜ」そうするという本質を考えさせるOJTを行う事で、<span class="hide_box_2">ミスを減らしサービスを向上させた。またこれ以上の人員不足を避ける為、スタッフ同士の交流を深める目的で親睦会を開き、そこで私はメンバーの個性や人間関係を把握すべく全員と接触した。スタッフが何を望んでいるのかを予測してより働きやすい環境創りに努め、帰属意識を高めた。それ以降は誰１人としてやめる事なく、スタッフから「良いお店になった」と評価を頂き、お客様からは「このお店で働きたい」という嬉しい声を頂くまでになった。この経験から、誠意をもって個々と接する「対話力」と「主体的な行動力」を持ち課題解決する姿勢を培った。
</p>
<h3 class="esQuestion">自分の長所と短所</h3>
<p class="column-p">
回答概要：「妥協しない姿勢」が長所です。元々小学生の頃から勉強や習い事等、物事に辛抱強く愚直に取り組んできましたが、大きくなるとそれに加え主体性と向上心を持ち、目標の達成に妥協しない行動力がつきました。大学で中国語を身に付けた経験でもこの長所は生きました。会話力が欠如していたので積極的に①学内の留学生に声をかけ友人となり会話の練習をする、②休暇時には２週間バックパッカーとして中国の南部を廻る、といった中国語を使わざるを得ない環境に身を置き実践的な力を養い、結果的にはHSK６級を取得しました。<br>
一方でこの「妥協しない姿勢」が短所となり得ます。完璧を求めすぎて１つの事に拘り集中しすぎるが故に、全体として非生産性を生む点に問題意識を持っています。大きな目標達成の為にはまず、マイルストーンとしての実現性の高い目標を複数設けて計画を掲げ、決められた時間内で最高のアウトプットを出す事を心がけ短所の克服に努めています。
</p>
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社リクルートスタッフィング</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>グローバル・コミュニケーション学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月9日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
SPI→1次面接(１対２)→２次面接(１対１)→最終面接(１対１)
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ES提出はありません。面接では自分の事を深く深く掘られます。付け焼刃な志望理由は必要はなく、今までの経験からどういった就活の軸を持っているのか、だから貴社にエントリーしているという事をプロセス立てて話せる事が非常に大切に感じました。また、同グループ会社の作成したSPIの性格検査を信頼しよく見ていたようで、内定を通達された際に、「SPIの性格診断のこの点(行動力より思考力を重視する性格、など)が懸念だったので、こういった質問をした」と言われるなど、色々なデータを見てよく人の事を見て、企業で活躍できる素質の有無をは精密に判断する面接官の方々だったと思います。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルートグループの数社を受けていましたが、企業への志望理由が聞かれることはなく、自分のパーソナリティや就活の軸を持っているかについて深く掘ってきます。自己分析をしっかりして、論理的な展開で話の組み立てができる事が、求められていたように思います。圧迫というわけではありませんでしたが、深い自己分析で面接の準備をしておかないとかなり返答に窮する質問も多く、面接官も鋭い視点で厳しい部分を突いてきます。とにかく、リクルートグループの会社の選考の対策としては自分は自己分析しかないと感じました。
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就職活動を成功させたい学生のみなさん、<br>
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＜こんな学生におすすめ＞<br>
・就職活動ってどうやって準備したら良いかわからない。<br>
・誰もが知る人気企業に行く人はどんなことをしているのか知りたい。<br>
・就活のエントリーシートや面接に備えたい。<br>
・学生時代に頑張ったこと、自己PR、アルバイト経験のアピールなど具体例をたくさん見たい
</p>
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<p class="column-p">
※ダウンロードには会員登録(無料)が必要です。
</p>
<h2>掲載企業はコチラ！</h2>
<p class="column-p">
（順不同）ソニー/パナソニック/三菱商事/伊藤忠商事/住友商事/丸紅/三井物産/トヨタ自動車/日産自動車/三菱東京UFJ銀行/日本総合研究所/キリンホールディングス/TBS/ANA（全日本空輸）/資生堂/日立製作所/三井住友海上/森永乳業/JPモルガン/シティグループ証券/デロイトトーマツコンサルティング/NRI/JR東海/JR東日本/アクセンチュア/商工中金/東京海上日動/日本政策金融公庫/日本生命/野村證券/みずほフィナンシャルグループ/三井住友銀行/ゆうちょ銀行/りそなホールディングス/アサヒ飲料/旭化成/アサヒビール/伊藤園/カシオ計算機/キヤノン/シャープ/住友化学/日本ロレアル/日本HP/富士フイルム/ヤマハ/リコー/ローランド/NHK/テレビ朝日/アマゾン/NEC/NTTコミュニケーションズ/NTTデータ/NTTドコモ/NTT西日本/NTT東日本/KDDI/大和証券/ソフトバンク/日本年金機構/日本IBM/富士通/第一生命/ヤフージャパン/楽天/ワークスアプリケーションズ/アビームコンサルティング/大和総研/JXエネルギー/昭和シェル石油/東京ガス/JAL（日本航空）/NEXCO中日本/インテリジェンス/オリエンタルランド/明治安田生命/清水建設/日本郵便など…！
</p>
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</div>
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</div>
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<h2>就活がうまくいくか不安。どうやって準備したら良いの？</h2>
<p class="column-p">
就職活動で自分は志望する企業に受かるのか、学生なら誰もが不安に思うことでしょう。そもそも、就活といってもどんなことをするのか、どんな対策をしたら良いのかイメージが湧かないという人も多いのではないでしょうか。<br>
<br>
就職活動の選考は、一般的に次のようなステップで行われます。<br>
<br>
企業への応募<br>
↓<br>
書類選考（エントリーシート、Webテスト）<br>
↓<br>
グループディスカッション、グループ面接<br>
↓<br>
複数回の個人面接<br>
↓<br>
内定<br>
<br>
人気企業ともなると、最初の書類選考を通過することが非常に難しく、また面接は複数回あったりと、膨大な人数の学生を一気に絞り込むため、内定までの道のりはとても険しいものがあります。<br>
エントリーシート、Webテスト、グループディスカッション、面接と様々な関門があり、それぞれ対策が必要ですが、<b>人気企業の内定を獲得した学生は早い時期から特にエントリーシートの対策に力を入れています</b>。<br>
</p>
<h2>なぜ早期のエントリーシート対策が重要か</h2>
<p class="column-p">
企業によって選考の内容は異なりますが、どんな企業でもエントリーシートが最初の重要な判断材料となります。この内容によって、「この人に会ってみたい」と企業に思ってもらえなければ、次の段階に進むことができません。<br>
<br>
また、書類選考を通過した後も、面接ではエントリーシートの内容について質問され、「あなたと一緒に働きたいか」を企業は見極めていきます。<b>エントリーシートを制すれば、就活を制することができる</b>といっても過言ではありません。<br>
<br>
選考が始まってしまうと、あっという間に時間が過ぎていくのが就職活動。多くの企業は3月〜5月ごろエントリーシートの受付を開始しますが、この時期にエントリーシートを書き始めると、内容をしっかり練る時間がありません。<br>
時間のあるうちに、どんなことが質問されるのか、実際に内定を獲得した人はどんなことを書いているのかを知っておき、自分ならどう書くかを考えておくことが就活成功のカギとなります。<br>
<br>
インターンシップガイドは、人気企業100社の内定を勝ち取った先輩達のエントリーシートを大公開します！
</p>
<h2>実際にESを書く時に参考にしよう</h2>
<p class="column-p">
pdfファイルをダウンロードすれば、書き方を知りたいキーワード「アルバイト」「頑張ったこと」などキーワードでファイル内検索もできます。実際にESを書く際に、内定をもらった先輩がどのように書いているかを読んで参考にできるのは非常に便利です。<br>
同じ経験でも、うまく伝えることができるかどうかで見え方は大きく変わってきます。他の企業の内定者でも、類似した質問であれば参考になるでしょう。ぜひこの資料を使い倒して、効率よく内定に近づきましょう！
</p>
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</div>
<?php } ?>
<p class="column-p">
3年生以上なら就活のお供に、1,2年生なら残りの大学生生活の過ごし方の参考に、先輩達のエントリーシートを早速ダウンロードして読んでみましょう♪
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/596/ES-surugabank.PNG" alt="スルガ銀行" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">スルガ銀行株式会社 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">希望するコース（チャレンジ職、パーソナル職、アソシエイトスタッフ）、希望する職種（個人営業、法人営業、資産運用営業、マーケティング、市場金融、審査、財務、システム、企画等）とその理由について教えてください。</h3>
<p class="column-p">
チャレンジ職個人営業を希望します。チャレンジ職を希望する理由として、貴社は、静岡では知らない人がいない銀行ですが全国展開をしている貴社でも他県では、知らない人も多いと思います。そこで縁もゆかりもない土地で、より自分の力が試され、一からチャレンジしていくことに非常にやりがい、達成感があると思ったからです。個人営業が最も「お客様に感謝されることを直接感じることの多い仕事」であり、私の就職活動での軸だからです。個人のお客様の夢は小さなものから大きなもの、そしてお客様それぞれにたくさんあります。その中でお金を通じて夢のお手伝いをできることに非常に魅力を感じています。マイホームやオートローン、教育ローンなどお客様の多くの目的に対しご提案ができ、お客様の人生に寄り添うことができる仕事がしたいです。入社後は、必要なスキルと知識を蓄え、お客様から信頼、信用される社員になれるよう努力して参ります。
</p>
<h3 class="esQuestion">当社を志望する理由について教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私が貴社を志望する理由は、貴社のミッションである「夢をかたちに」する、「夢に日付」をいれるお手伝いに共感し、お客様の人生に関わる仕事がしたいと考えたからです。そんな中、貴社の個人のリテール業務に特化していることや「銀行」というイメージを払拭し、一般のサービス業と同じ視点であるということも大変魅力に感じました。そしてインターンシップに参加させていただいた時に感じたことが社員の皆様の人間力です。人を惹きつけるトークやどんな質問に対しても瞬時に答える機転、<span class="hide_box_2">そして誇りを持って働いていることがとても感じられ、この先輩社員の皆様と働きたい、貴社であればさらに自分自身も成長できると感じました。私は接客業のアルバイトを通して、幅広い年齢層の方と親しくなれることに長けています。この能力を活かし社会人になってからも、多くの方と積極的に関わり、先輩方などと力を合わせ貴社や社会に貢献していきたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">銀行業界を除く、他の志望業界とその理由について教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は、銀行業界の他に住宅業界を志望しています。私は、「相手に感謝されることが直接感じることができる仕事」を就職活動の軸としています。住宅業界もお客様との距離が近い仕事です。直接信頼関係を結び、お客様の夢、理想を形にする住宅業界は、一組のお客様と何度も相談し、共に作り、感動を分かち合うことができる、そしてお客様に喜んでもらえることやお客様の人生を少しでも豊かに、幸せにすることができることに大きな達成感を感じることができるからです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>スルガ銀行株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京経済大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
スルガ銀行株式会社が一番入社したい銀行であったので、とにかくどんな質問にも答えられるように、企業研究をたくさんしました。
たくさん顔を見せることも重要だとおもったので、合同説明会や個別説明会、スルガ銀行がやっているd-laboのセミナーに参加させていただいたり、インターンシップに参加して、スルガ銀行でなければいけない理由を見つけることができたので、そういったことを準備しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ほかの銀行より、面白いことをやっていることが自分にとって大変魅力に感じました。面接はほかの企業より話しやすい雰囲気があると思いますので、頑張ってほしいと思います。
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/595/ES-mynavi.PNG" alt="マイナビ" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">マイナビ 2018卒,総合職内定者エントリーシート①</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機を教えてください。（400字以下）</h3>
<p class="column-p">
私は人の人生に大きな影響を与えられる仕事がしたい。塾講師のアルバイトにおいて、担当した受験生を志望校合格に導いてきた。生徒のその後の人生に良い影響を与えることにやりがいを感じたことから、人の人生の転機に関わりたいと考えるようになった。<br>
貴社は人生の中のあらゆる場面の転機に関わるメディアを展開されており、その幅広さゆえに幅広い層の多くの人の人生に影響を与えられると考え、貴社を志望する。貴社に入社した際には、企業営業を通し幅広い業界の方と関わることで業界知識や思考力、<span class="hide_box_2">人間性を身に着け自分を成長させると同時に、マイナビというメディアを広めより多くの人に影響を与えることに貢献していきたい。<br>
また座談会や面談の場でお会いした、貴社を圧倒的№1にするという熱い思いをもち意欲的に仕事される社員の姿に魅力を感じた。明確な目標をもち活き活き仕事される社員と共に、自身も活き活きと働きたいと感じ貴社を志望した。
</p>
<h3 class="esQuestion">自己PRをしてください。（400字以下）</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、物事に徹底して向き合う根気強さである。<br>
この強みを発揮したのは、自動車部品を扱う長期インターン先で、取引先企業に送付する年賀状作成の仕事を担当したことである。送付先顧客の心に残り印象に残る年賀状を作成するには、ターゲット層に応じてデザインや言葉を変える必要があると考えた。そこで年賀状送付先の顧客を3つのターゲット層に分け、各ターゲットの顧客はいかなる人たちで何が心に響くのか分析した上で各々に合った3種類のデザインの年賀状を作成した。また作成に当たっては何度も周りの社員に相談し、受けたフィードバックを次の案に活かすことで作成を続けた。最後まで顧客の事を考え納得のいくまで作成した結果、送付した年賀状を見た多くの顧客からの問い合わせが増え、4件の成約に結びついた。<br>
この根気強さを活かし、目の前の企業と徹底的に向き合うことで貴社の圧倒的ナンバー1の実現に貢献できると確信している。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社マイナビ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→面談（4回）、セミナー→最終面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面談をたくさん設けて下さったので、とにかくそこで質問をたくさんし、企業研究の場としました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分のやりたいことを明確にしたうえで面接や面談に望む必要があると感じました。面談などで社員に会う機会を多く与えてくれるので、そこで疑問に思うこともすべて解消し、仕事をする姿を明確にしていくべきだと思います。面接の際にマイナビでやりたいことやなりたい姿は詳しく聞かれます。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2 id="anchor2">マイナビ 2018卒,総合職内定者エントリーシート②</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は会社選びで大切にしていることが２つあります。まず１つ目は、自由に挑戦できる環境が整っているかです。２つ目は、縦と横の繋がりも強い風通しの良い社風です。私はこの２つを重点的に見て選んでいたところ、御社が一番私の理想に近い会社でした。1人あたりの裁量権がとても大きく、その自分の成果次第ではもっと高みを目指せることを聞き御社が第一志望ぬりました。人に就職活動の情報を提供することによって、<span class="hide_box_2">多くの人々の人生をサポートできるという点でも仕事にやりがいを感じられる源となっているので、私は御社を志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">自己PRをしてください。</h3>
<p class="column-p">
私が最も力を入れた取り組みは、大学一年生の夏休みの一か月半で「引っ込み思案の私が一人でアフリカを縦断したこと」です。自分の意見も言えなく行動力がないと、就職した時に会社や自分の損に繋がると思ったため思い切って海外へ身を投じました。その際、自分の課題を克服すると共に以下の意識改革を行いました。一点目は「自分の価値観を無くすこと」です。常日頃から自分の考えを曲げない性格だったので、新たな文化を積極的に取り込むことで物事を柔軟に考える力を養うことに成功しました。二点目は「冷静さ」です。日本とは全く文化の違うアフリカで騙されることにより、窮地に追い込まれることが多々あったが冷静に物事を分析し対処することができました。これらの結果、エジプトから南アフリカまでの縦断を成功させ「主体的に挑戦すること」と「相手の立場になって物事を考えること」を得て今となっては私の強みとなっています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社マイナビ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>中央大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、webテスト、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜこの企業なのかを明確にするために会社選びの軸で過去の経験と絡めて詳しく明記しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分の熱い思いを後悔することなく語れば必ず耳を傾けてくれる面接官はいます。諦めないでください。
</span></p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/594/ES-persol-pt.PNG" alt="パーソナル＆キャリア" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">パーソルプロセス&テクノロジー システムソリューションエントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私は「向上心」をもって「行動する力」があります。<br>
所属する学部では2年次の夏から中国への留学が必須で、私にとって初修である中国語能力を急速に上げる必要がありました。学部には入学時点で既修者が多く華僑もいて、「北京大学留学」という目標は留学先人数枠の関係で難しい状況でした。私は机に向かう以外に日常的に実践的な会話力を磨く事で、中国語力が上がると考え①大学内の中国人留学生に積極的に声をかけ仲良くなり、相互学習や中国語で会話する機会を作り、<span class="hide_box_2">②休暇時に観光も兼ねて会話力向上を目的に2週間、1人でゲストハウスを転々としつつ中国南部を廻り、現地人とコミュニケーションを取らざるを得ない状況に身を投じ会話力向上に注力しました。結果、既修者と遜色ない中国語レベルを手にして北京大学に留学し、HSKという中国語の検定で最高級を取りました。この「向上心」と「行動力」を発揮して、貴社においても活躍したいと存じます
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>パーソルプロセス&テクノロジー株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>グローバル・コミュニケーション学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>システムソリューション</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年4月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES+グループディスカッション→1次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接で頑張った事、工夫した事：<br>
論理的に話す意識⇒相手に納得してもらいやすい<br>
端的に話す意識⇒相手が飽きない、聞きやすい<br>
相手に自分の事をわかってもらえる様に、相手志向で面接に臨みました。<br>
ES作成にあたり頑張った事、工夫した事：<br>
ESに充てられた字数が多い場合、文章を具体性を持って、わかりやすく。
字数が少ない場合、抽象度が上がらざるを得ないので、文章が下手と感じられない様に、わかりやすく書くこと。抽象度のの高い部分は面接ににてかみ砕いて説明する事で、面接官の理解はより深まると思います。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自己分析が大事だと思います。自分で自分への理解を踏まえる機会だと思って、自己分析を徹底的に行いました。
面接では落ち着いて、その自己分析の結果を出せる様に、場数を踏みました。
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豊田自動織機の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社豊田自動織機はトヨタグループに属していて、自動車、産業用車両、繊維機械の販売を担う大手機械販売メーカーです。<br>
自動車、自動車関連部品と産業用車両の売り上げが全体の大半を占めていて、フォークリフト販売ではシェア、販売台数1位(2016年現在)となっています。<br>
設立は1926年で、従業員数は52,623名(2017年3月31日現在)です。<br>
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<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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</p>
</p>
<img loading="lazy" src="http://internshipguide.jp/img/column/593/ES-toyota-shokki.PNG" alt="豊田自動織機" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">豊田自動織機 2019卒,事務系総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機を教えてください。400文字以下 </h3>
<p class="column-p">
貴社の、変化に対応し挑み続ける姿勢に強く共感したため志望する。貴社は、歴史が長く基盤も盤石と言われる大企業である。しかし、その背景には時代や社会の需要に合わせて繊維機械、自動車関連、産業車両などの新たな産業、製品を生み出す挑戦の継続があったのだと考えている。時代によって求められるモノは変化するため、メーカーにとって新たな産業や製品を生み出す挑戦力こそが最も重要な力だと考える。私は以前、所属サークルが廃部寸前に陥ったことがある。この原因は、昔の風土や制度に固執し、その時代の潮流に合わせた新たな試みに取り組まなかったことであった。しかし、廃部危機に陥って初めて変化しないことの怖さに気づき、昔ながらの制度も残しつつ、<span class="hide_box_2">新たに係制度や年中定期的な新歓イベントの開催などを取り入れることで復活させたという挑戦の経験がある。この自分の挑戦の経験を活かし、貴社が創業以来続ける挑戦にも貢献したい。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがこれまでに掲げた「チャレンジングな目標」と「掲げた理由」、またそれに対して「どのように取り組んだか」を教えてください。600文字以下 </h3>
<p class="column-p">
サークルを廃部の危機から救いました。２年半前、所属するテニスサークルで、３年生の引退と２年生の脱退により、部員数が３０人ほどから４人にまで減少しました。当時、私は１年生であったため、他のサークルへ移籍しようかと悩みましたが、約３０年続くサークルの伝統を守りたい想いと、３年生の先輩方への恩から、サークルを復活させることを残った部員と決意し、新歓活動に注力しました。当初、新規部員の獲得のために、新歓イベントを開催し、何名かの新規部員候補に来ていただきましたが、４人という悲惨なサークルの状況を見て、「このサークルは大丈夫なのか？」と不安を抱かれてしまい、入って頂けないという困難に遭遇しました。そこでまずは、脱退部員の復帰を図り、サークルとしての信頼価値を高めることにしました。脱退を招いた原因がサークルへの帰属意識の欠落であったため、責任感を醸成するために「飲み会の予約をする係」のような、簡単ですが重要な係を一人ひとりに分配する係制度を導入した上で復帰してもらい、１０人にまで増やしました。 そして今度こそは新規部員の獲得をするために、大規模サークルと同等に発信できるツイッタ―を最重要視して、知名度向上に努めました。また、春先だけではなく１年中、毎月新歓イベントを粘り強く行い続けました。それらの結果、１年間で部員数を５倍の２０人に増やし、復活することができました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社豊田自動織機</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES&テストセンター→リク面→リク面→面接→面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
豊田自動織機は、学内説明会に参加しなければリクルーターがつかないと言われています。そのため、なんとしてもその出席だけは確保するようにしました。また、リク面ではとにかく志望度をアピールすることが必要だと考え、積極的に逆質問するようにしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リク面で落とされてしまうと、自動的にESが通らなくなる仕組みです。そのため、リク面が設定された場合は本番の面接だと考えて周到に準備をしてください。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2 id="anchor1">豊田自動織機 2019卒,技術職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は材料工学に興味を持ち、研究に活用しました。材料工学は様々な材料の組成、構造、力学物性に関する知識を活用することによって材料の細部まで考えることができる学問です。材料工学の細部まで徹底したモノづくりを行うことができる点を活用することで、研究では目に見えない微細な部分の原理を考えながら材料の力学物性の向上を図りました。私の材料工学の専門性を活用することでモノづくりの上流部分である開発に携わり、新しい材料技術を開発して貴社に貢献することができると考えています。
</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR（400文字以内） </h3>
<p class="column-p">
私の強みは目標に向かって周りを巻き込む行動力です。その強みを最も発揮したのがアパレル販売員のアルバイト経験です。そこでは、興味のない商品の説明が長いという苦情が上がっていました。そこで、商品の説明を取捨選択することで苦情を０にするという目標を掲げ、業務改善に取り組みました。まず、改善意識をスタッフ間で共有するために、月例会議でお客様の好みを聞き出すことを主体的に提案しました。しかし、<span class="hide_box_2">皆で実践したもののうまくいかず、身についた接客トークでは好みを聞き出すのが難しいことが原因だと気づきました。そこで、世間話を取り入れながら聞き出すことが大切だと考え、ロールプレイング接客を行う時間を設け、互いの接客の評価をし合いました。また、実際にお客様とした世間話をLINEで共有する機会を設けました。その結果、目標を達成しただけでなく、モール内の覆面調査において接客態度で200店舗中10位に入賞しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
学生時代に最も打ち込んだこと（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が最も打ち込んだことは中国語の習得です。将来、世界で活躍するエンジニアになるために使用人口が多い中国語の勉強を始めました。日常会話から中国語を習得しようと思い、留学生の交流会で中国人の友人を作り電話を習慣にしました。しかし、時間の経過に伴って電話の頻度は少なくなりました。原因を考えたところ、自分が一方的に教えてもらっていただけであり、大切なのは相互に利益になる状況を作り出すことだと気づきました。そこで、その友人に親身になって悩みを聞いたところ、日本人の友人が出来づらいと打ち明けてくれました。そこで、私が主体となって日本人大学生と中国人留学生を集め、食事会や旅行を定期的に開催しました。お互いの交友関係を広げながら言語を教え合い、私は中国語検定３級を取得し、中国人の友人たちは日本語検定を取得することが出来ました。この経験からお互いを高め合いながら目標を達成する大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
志望動機を教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私の夢は環境によいクルマの開発に携わることです。その理由は現在行っているCFRPの研究を通して環境貢献への可能性を感じているからです。自動車から排出される二酸化炭素は全排出量の約2割を占めており、車体の軽量化による燃費向上を通して地球温暖化問題の解決に貢献することができます。また、貴社は世界No.1シェア製品を多分野で複数持つという高い技術力を新たな分野に応用しているため、私の強みである目標に向かって周りを巻き込む行動力と研究で学んだ知識を用いてクルマの開発に携わり、新たな分野へ挑戦し続けることで環境貢献ができると考えています。将来はボディ品質管理トップレベルの貴社で車両軽量化による二酸化炭素排出量削減に取り組みたいと考えています。さらに研究から得た知識を金属部品の樹脂化等に応用するなどほかの分野に積極的に挑戦することで環境によいクルマ作りに携わり貴社に貢献します。
</p>
<h3 class="esQuestion">研究室名/研究テーマ/テーマ詳細/あなたならではの取り組み（姿勢、工夫等）を教えてください。（600文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は○○研究室に所属し、○○に○○を用いる研究に取り組んでいます。○○を車体に使用すれば燃費向上ができるため自動車分野での期待が高まっていますが、構造部材に用いられる○○の大部分には○○が採用され、硬化に数時間かかり生産効率が悪いです。そこで、成形性に優れ数分間で生産できる○○を○○に用いることで生産効率を上げることができます。しかし、○○は○○との接着力が低く○○の強度が低下するという問題を抱えています。接着力を向上させるためには、一般的に○○に行う化学的な表面処理が主流です。初めは極性を持つ官能基を○○に付与することで化学的な力で接着力を向上させましたが、化学結合だけでは接着力の向上に限界を感じました。そこで、○○が○○を押さえつける物理的な○○で接着力を向上させることを考えました。論文を探したところ、○○では主流である○○法では液状の○○を○○に直接流し込むため、○○を高めることで接着力の向上に応用できると考えました。そして、自分で型の設計を行い実験条件の探索を試行錯誤することで、○○を用いた○○法による接着力の向上に成功しました。○○の界面剪断強度97MPaが接着力の目標値であるのに対して現在63MPaまで向上させました。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがこれまでに掲げた「チャレンジングな目標」と「掲げた理由」、またそれに対して「どのように取り組んだか」を教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
バレエの主役と院試一位を両立しました。大学４年生の時、バレエ教室の発表会と院試が同時期で、両立は困難だと周りの人に言われました。しかし、どちらも一位に挑戦することで忙しくても物事をこなす能力を育てる絶好の機会だと捉え両立を試みました。まず、限られた時間で振付の復習と勉強を行うには効率が重要だと考えました。レッスンをビデオ撮影し、先生からのフィードバックと振付を教室と自宅の移動時間で復習しました。レッスン後の記憶が新しいうちに振付を振り返り、レッスンの直前に再び思い出すことで効率よく新しい振付を覚えました。また、研究室の仲間を集めて勉強会を主催し互いに苦手な分野を教えあって勉強の効率を高めました。その結果、主役を任され発表会は大成功でした。また、院試では専攻の50人中1位の成績をとりました。この経験から一見無理に感じる目標でも積極的に挑戦することの大切さを学びました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社豊田自動織機</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>名古屋大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>技術職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ＳＰＩ→一次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
理論性を重視しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談が大切だと思います。
</span></p>
<h2 id="anchor1">豊田自動織機 2018卒,営業エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機を教えてください。(400)</h3>
<p class="column-p">
貴社を選んだ理由は、生活を便利にするために技術を駆使して、常に最新の製品を生み出し、多くの人に活用してもらうことで達成感を感じ、一段と生活が豊かになる物を与えたいと思うため、この業界を選びました。<br>
その中で貴社は、世界シェアNo1製品が3つあるにも関わらず、挑戦するという姿勢で新たな革新を生み出し、現状に満足することなく社会生活をより豊かにするために貢献を繰り返しているからです。また、社内では呼称する時に役柄ではなく、さん付けで呼ぶことによりフラットな関係で、雰囲気の良い会社に魅力を感じました。<br>
貴社に入社してからは、私がアルバイトで身につけた向上心を生かして、<span class="hide_box_2">顧客のニーズに合わせた画期的な製品を世界中に提供することで、4つ目の世界シェアNo1製品を増やすことを目指します。また、コミュニケーション力を生かしてお客様はもちろん、社内でもお互いの理解を深め、円満な関係で仕事に取り組みます。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがこれまでに掲げた「チャレンジングな目標」と「掲げた理由」、またそれに対して「どのように取り組んだか」を教えてください。(600)</h3>
<p class="column-p">
私は、世界中を巡ることを目標にしました。なぜなら、学生のうちに多くの経験と知識を養うためです。さらに、目標として掲げることによって、達成するまでの経緯を意欲的に取り組めると感じたからです。<br>
私は、海外旅行をしようと3週間の旅行予定を立てていると、飛行機代や宿泊費で30万円近くかかることがわかりました。夏休みに行く予定だったので1ヶ月後に出発する予定でしたが、当時は無一文でしたので、まずはお金を貯めることを小さな目標としました。だから、私はダブルワークをして日雇いのアルバイトでお金を稼ぐことにしました。毎日学校が終わってからアルバイトを深夜までして、それからテスト勉強をし、土日は日雇いのテント設営をしました。テント設営は、朝から夕方まで続き、真夏の炎天下の中での作業だったため、途中で諦めようと思いましたが、目標を達成するためにはやり遂げなければならないと思い、1ヶ月間続けることができました。その結果、小さな目標を達成し、オーストラリアに行くことができました。次の年は日頃から貯金していたので、アメリカや韓国、台湾に行くことができました。私の目標は未だに継続中ですが、目標を定めることは、挫折しそうになる時に粘り強さを与えてくれ、やりがいや意欲を高めてくれるのだと思いました。また、最初に大きな目標を掲げて、それを達成するための小さな目標を定めることで具体的な行動が明確になることがわかりました。
</p>
<h3 class="esQuestion"></h3>
<p class="column-p">
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社豊田自動織機</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>愛媛大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>２０１８</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
1次面接、2時面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESでは、600字という非常に多い文字数制限であるため、埋めることに苦労した。この会社はチャレンジャーな人間性と多様性のある人間性をもっている人を求めていると感じた。そのため、自分の海外経験を生かして、現地で何をして、何を学んだかについて重点的に説明した。また、海外には自分で稼いだお金で行くと決めていたため、過程の間でどのような苦労と挑戦をしてきたかについても入念に記述した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
相手が何を求めているかをしっかりと把握して、その受け答えを時間がかかってもいいのできちんとはきはきと話すことが好印象につながると思った。この企業は人柄を重視していると感じたので面接では物怖じせずに自分の今までの経験をそのまま伝えるべきだと思う。
</span></p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/592/ES-honda.PNG" alt="本田技術研究所" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">本田技術研究所 R&Dエントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが学生時代、最も情熱を注いで取り組んだことを入力してください。（300文字以内）</h3>
<p class="column-p">
男声合唱サークルにて幹事長を担当し、全国大会で金賞を受賞したことです。高校生の頃は合唱部の部長を担当したものの成果を残せなかった苦い経験から、やるからには頑張りたいという想いがありました。団は多様な学部・大学で構成されており、全員が揃う練習時間が取れず、指揮者との練習の日程も限られ、非常に効率と純度の高い練習が必要だと感じていました。そこで今まで機能していなかったパートリーダーの役割の、団員の練習進度の把握・管理，個別練習による分担を再確認し徹底させ、貴重な全体練習を曲の表現鍛錬に注力させ、個人の能力と団体の能力が同時に向上しました。「やるからには」という想いが金賞へ導いたと感じています。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが仕事を通じて、成し遂げたいことは何ですか？その根底にある想いや理由とあわせて入力してください。（500文字以内）</h3>
<p class="column-p">
車体設計を通じクルマ性能を極限まで追求すること挑戦し、お客様が満足できるクルマをつくることです。私は幼い頃から工作や機械の分解・組み立てなどを行いモノづくりに関心がありました。モノづくりを学ぶため、大学で機械工学を専攻、ロボット製作サークルやモノづくりのアルバイトを通じて、思考を形にする設計の楽しさ、人のためのモノづくりの嬉しさを感じ、モノづくりによって人に貢献したいと思いました。設計を学ぶため、大学では車体設計の研究を行い、車体を軽くすると強度が低下してしまうトレードオフ性による設計の難しさを経験し、<span class="hide_box_2">更に多様な環境に耐え、多くの人に使用される要件を満たし性能を高める複雑さからクルマづくりの奥深さに関心を抱きました。またこの課題の解決によるコスト削減や低燃費化がお客様の満足化に繋がることから、これを実現したいと感じました。これらの経験に合唱サークルで培われた「やるからには」の想いが加わり、車体設計の複雑難解な課題を解決し性能を極限まで追求することに挑戦し、お客様に満足してもらいたい想いが生まれました。「やるからには」の想いがHondaイズムに共感し、貴社にて実現できると思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが進路（就職・進学など）を考える上で、OB/OGに相談したいことがあれば、具体的に入力してください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
自身の興味ある仕事が出来るかどうか、自身のスキルアップについて相談したいです。私は幼い頃からモノづくりに触れることが好きで、大学での機械専攻、ロボット製作サークル、モノづくり施設でのアルバイト、CAEソフトウェア会社でのアルバイトなど、自身の知識・経験を積み上げることでモノづくりに携わってきました。これからの人生も、同じように自身の知識・経験を積み上げることで、モノづくりに関わりたいと思い、特にクルマづくりを職にすることを考えています。今までの経験の中で、思考をカタチにする“設計”に興味があり、貴社にてこの分野に関わりたいと思っています。自身の興味のある仕事を行うために、貴社に入社して興味のある部署に配属されるためにはどのような準備や心構えが必要であるかを相談したいです。また、貴社において自身の知識・経験を増やし、スキルアップするにはどのような技術者が適切であるかを相談したいです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社本田技術研究所</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>総合機械工学専攻</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>R&D</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
OBとの面談→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESについては、ホンダへの熱意を聞かれる設問が多く、クルマづくりへの熱意が無い人には辛いかもしれません。熱意を、感情を込めてESに盛り込み、話すことが重要だと思いました。OBとの面談が非公式ながら選考の場でしたので、面談直前に雰囲気的に選考の場だと感じるような注意力も備えておいたほうが良いかもしれません。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
クルマやバイクの好きな人が多く受ける企業です。生半可な気持ちでは受かりません。裏を返せば、少しばかり優秀でなくとも、熱意があるように見えれば受かってしまいます。本当にやりたいことを就職活動で見極めて、ホンダと比較しながら選考に望むのが好ましいでしょう。
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朝日新聞社の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社朝日新聞社は読売新聞社に次いで新聞の発行部数2位(2016年1~6月平均発行部数)の大手新聞社です。<br>
新聞の発行だけではなく、ウェブサイトを運営しており、「朝日新聞デジタル」は国内最大級のニュースサイトです。また、2016年にグループにデジタル広告ベンチャーのサムライトを新しく加えるなど、主力商品の紙面広告だけでなくデジタル広告を組み合わせる新たな取り組みを行っています。<br>
創刊は1879年です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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no_h3_toc
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<h2>朝日新聞社 2020卒,ビジネス職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたのアピールポイントをお書きください。（ここ数年で特に力を入れた事、グループの中で果たしてきた役割、仕事で活かせる個性など）</h3>
<p class="column-p">
強みは相手に気を配ることで信頼関係を構築できることです。強みを発揮したのは早大生向けのWebメディアの記事を副委員長として高品質にした時です。Webメディア設立時、委員長の拘りが強く不満を漏らすメンバーが続出しました。このままではワンマン体制になると危惧した私は、委員長とメンバー双方から意見を聞き、改善策を考えました。結果、メンバー間での信頼が生まれ、PV数の多い記事を出稿出来るようになりました。
</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞社のビジネス部門を志望する理由は何ですか。またビジネス部門で取り組んでみたい仕事を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
志望する理由は２つあります。１つ目は朝日新聞デジタルにて新たなコンテンツ制作に携わりたいからです。３年間アルバイトとしてVR制作に携わり、撮影からローンチまでの技術を磨きました。その中で、娯楽ではなく情報伝達手段としてVRを活用すれば、視聴者により分かりやすく伝えることが出来ると実感しました。メディアラボを設立し最先端技術を取り入れる貴社で、メディアの情報量を活かして今後の教育や観光分野に貢献したいです。２つ目は「日本の今」を、海外版を通じて世界に発信することです。カナダ留学時、<span class="hide_box_2">私は現地新聞を通して「カナダの今」を把握していました。その中で、多くの外国人が日本の文化や生活に興味を抱いている事を目の当たりにしました。しかし、海外で日本の実情を知ることは難しく、帰国後に変化の早い日本経済に驚きました。今後予想される多くの訪日外国人旅行客に対し、信頼性の高い日本の観光情報を発信していきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞や朝日新聞デジタルの記事・広告、朝日新聞社が取り組んでいる事業などに対する感想を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
朝日新聞デジタルは動画や海外向けコンテンツが業界内で群を抜いて豊富だと感じます。デザインの専門集団による「朝デジ」、海外版のマンガ＆アニメ欄など、ユーザーの興味を引くコンテンツの数に圧倒されます。この充実さはwithnewsにも通じ、別々に運営するのは勿体無いと感じました。相互に行き来できるシステムにしてはどうでしょうか。またNewsVRの動画数が少ないため、定期的な更新が必要だと思いました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなた自身の好きなところと、好きでないところは何ですか。（200文字以内)</h3>
<p class="column-p">
好きなところは、知らない人と出会う事が好きなところです。カナダに留学した際、課題であったスピーキング力を高めるために毎週ランゲージエクスチェンジに参加し、新たな人と会話をすることで克服しました。好きでないのは、行動に移す際に慎重になりすぎる点です。起こりうるリスクや結果を心配し、最適な時期を逃してしまうことがあります。時にはスピードを重視するなど、柔軟に対応できるようにしたいと思っております</p>
<h3 class="esQuestion">いままでで一番つらかったことは何ですか。また、そこから学んだもの、得たものがありましたらお書きください。</h3>
<p class="column-p">
映像技術を後輩へ継承したことです。サークルでは文化祭で2000人規模のイベントを4つ行います。1年時にED映像を担当した際、短期間で会員の知識共有の場が少なく、来場者評価は82点と満足でない結果でした。90点以上を目指していた為、2年時はイベントの映像チーフを務め、同期と後輩を組ませ知識共有を図ったところ、91点の評価を獲得出来ました。これより私は失敗から現状を改善し、周囲を巻き込む力を得ました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社朝日新聞社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ビジネス職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月26日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・WEBテスト→面接三回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
端的に分かりやすく。ESと一緒に自由記述シートも力を入れて作成した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
まずはインターンシップに参加することを強くオススメします。選考には直結しませんが、参加者と一生涯の仲になることもあります。それだけ人間として素晴らしい学生たちが集まるので損はしないと思います。</span>
</p>
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<h2 id="anchor1">朝日新聞社 2018卒,ビジネス職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞社のビジネス部門を志望する理由は何ですか。（４００）</h3>
<p class="column-p">
朝日新聞という社会にとって大切な公共財を財政面から支えられる、社会貢献性の高い仕事だと思うからです。インターネットに情報があふれ、「ポスト・トゥルース」と言われる今の時代において、新聞の存在意義はますます高まっています。このような時代においては、新聞社の独立性を維持することは非常に重要であると思います。しかし、若者の新聞離れが進み、日本の新聞社は発行部数が年々減少しています。だからこそ、時代の変化に対応して新たなビジネスモデルを模索することは、危機感を持って取り組まなくてはならない喫緊の課題であると思っています。また、昨年9月に貴社のインターンシップに参加しました。貴社の社員の方が皆さん生き生きと働いていて、魅力的でした。若いうちから意見が言える風土に惹かれました。さらに、貴社は時代の変化に合わせて様々な新しい挑戦をしています。私も貴社の一員として、新しい新聞社を作り上げていきたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞社で取り組んでみたい仕事をお書きください。（４００）</h3>
<p class="column-p">
私が貴社で取り組みたいことは、「読者参加型の広告」を作ることです。例えば、パラリンピックと連携した広告です。企業がそれぞれ特定の競技を応援する旨の広告をシリーズ化して掲載します。その中から読者が応援したい競技を選び、投票します。票が一定数集まれば、企業がその競技へ何らかの支援をするという仕組みです。また、投票した読者には、<span class="hide_box_2">企業の商品やパラリンピックグッズが抽選で当たるというメリットがあります。複数の企業で統一感を持った広告を一定期間掲載することで、読者に注目してもらえるはずです。パラリンピック競技への支援が自分の投票によって決まるというのが、これの新しさです。何となく新聞をめくって目に入っただけの広告は、読者の印象に残らないと思います。読者が主体的に参加できるような広告を作りたいです。その結果、パラリンピック競技が抱える資金不足という社会問題も解決できると思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞や朝日新聞デジタルの紙面（記事や広告）、取り組んでいる事業などに対する感想を教えてください。（２００）</h3>
<p class="column-p">
朝日新聞の広告は、読者に寄り添ったものが多いと感じています。例えば、林修先生が社会問題やニュースを解説する企画広告です。商品の説明ではなく、生きていく上で必要な新たな知識や情報を提供してくれる広告は、読者が少し得をしたような気分になります。インパクトや格好良さだけでなく、広告も記事の一部であると考えている証左だと思います。教育に力を入れている朝日新聞ならではの発想であると感じました。
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<h3 class="esQuestion"></h3>
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</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
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<th>会社名</th>
<td>株式会社朝日新聞社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会科学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ビジネス職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月1日</td>
</tr>
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<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→ウェブテスト→一次面接→二次面接→グループディスカッション→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
販売局、メディアビジネス局、デジタル局、企画、管理本部のどの部署に関する質問をされても答えられるように業界研究を徹底した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
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インターンが大事です。内定者の半分以上がインターン参加者です。インターンには必ず参加しておくべきです。
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国際石油開発帝石の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
国際石油開発帝石株式会社は日本政府が筆頭株主で、石油・ガス開発の国内専業最大手です。国際石油開発と帝国石油が統合して発足しました。<br>
自己資本比率が高く財務健全性が高いのが強みです。また、世界でも有数な規模となるオーストラリアでの大型LNGプロジェクトに日本企業で初めて取り組んでいます。<br>
設立は2006年です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>国際石油開発帝石 2020卒,エンジニア内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">研究概要とテーマを選択された理由をご記入ください。
400文字以下</h3>
<p class="column-p">
私は油層工学を専攻しており、バイオテクノロジーを用いた石油の増進回収（EOR）に関する基礎研究を行っている。ファージ（ウイルスの一種）はサイズがナノスケールであり、特定のファージは表面疎水性という特性を持つ。このことから私は、石油表面に付着し油層内の油の流動性を高めるファージが存在するのではないかと予想し、EORに寄与するファージを見つけることを研究テーマとしている。本テーマを選択した理由は、ファージをEORに応用する研究は従来なく、バイオ×EORという最先端の研究に携わることに魅力を感じたためである。現在はファージの中でも疎水性が高いMS2ファージに着目しており、MS2の増幅・精製後に「水-油-MS2」接触角を測定することで、MS2の表面特性を調べている段階である。今後はMS2ファージが水-油エマルジョン形成に寄与するのかを調べ、MS2のEORへの応用可能性をさらに追及する予定である。</p>
<h3 class="esQuestion">研究の中でご自身が主体的に取り組んだ（または取り組んでいきたい）内容をご記入ください。
200文字以下</h3>
<p class="column-p">
増幅したMS2の精製には陰イオン交換クロマトグラフィーを用いた。この手法でMS2を精製した研究は過去になく、探り探りの状態で始めたため、何度も精製に失敗してしまった。そのたびに、考えうる原因を列挙し対照実験を繰り返すという、地味ではあるが重要な作業を主体的かつ忍耐強く行った。試行錯誤は1か月以上に及んだが最終的には功を奏し、初の陰イオン交換クロマトグラフィーを用いたMS2の精製に成功した。</p>
<h3 class="esQuestion">当社を志望される理由、やってみたい仕事、興味のある部門などを、具体的に教えてください。
400文字以下</h3>
<p class="column-p">
以下の2つの理由から貴社を志望している。1つ目は、国の成長を根っこから支えるという大きな使命感のもとで働くことに、誇りと魅力を感じるからだ。2つ目は、貴社はオイルメジャーに肩を並べるという高い目標を掲げており、<span class="hide_box_2">安定性が求められるエネルギー供給のビジネスながら「挑戦」を続けているからだ。自分は働く上で自己成長や挑戦を大切にしたいため、貴社の社風に強く共感している。また、貴社では研究室の先輩方も多く働かれており、優秀な社員さん方と切磋琢磨しながら働けることにも大きく魅力を感じている。
ファーストキャリアとしては、開発の中でも重要な油層分野のエンジニアとして活躍し、技術的観点からプロジェクトをリードする人材となれるよう努力していきたい。将来的には会社の意思決定に携わる人材となり、会社の将来、ひいては日本のエネルギーの未来を支える人材となれるよう邁進したいと考えている。</p>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技(40)</h3>
<p class="column-p">
趣味は海外旅行で、在学中に20か国程度旅行した</p>
<h3 class="esQuestion">クラブ・サークル活動、ボランティア活動、インターンシップ（一週間以上）、アルバイトなどの経験があればご記入ください。
100文字以下</h3>
<p class="column-p">
スポーツ愛好会という学内の歴史あるサークルに所属し、文化祭代表を務めた。アルバイトでは、東進衛星予備校でのチューターとして5年間継続して働いた。</p>
<h3 class="esQuestion">興味ある業界・会社(100)</h3>
<p class="column-p">現在は石油開発業界に最も関心を持っており、貴社以外ではJX石油開発株式会社に興味を持っている。またエネルギー供給の下流業界も視野に入れている。</p>
<h3 class="esQuestion">長所と短所（100)</h3>
<p class="column-p">長所は、自分が立てた目標に向け計画的かつストイックに努力し続けられる点である。短所は、1つのことに熱中すると他のことへの注意が散漫になることがある点である。</p>
<h3 class="esQuestion">研究以外で在学中に最も力を入れたことをご記入ください。なお、記入の際には、なぜそれに取り組もうと思ったのか、また取り組みの中で周囲とどのように関わっていたのかがわかるよう留意してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">東進衛星予備校のチューターとして、多くの高校生を志望校合格へと導いてきたことだ。自身の受験を支えてくれたチューターへの感謝の意を還元したいという思いから、後輩の合格指導に注力した。指導の際、具体的な勉強内容の指示以上に、勉強そのものへのやる気を高めさせることを最重要視し生徒と関わった。具体的には、生徒ごとに異なる性格・学力を分析し、厳しめの指導・ほめて伸ばす指導・時には雑談等を組み込み面談を行うことで、生徒の勉強へのモチベーションを向上させることを意識した。各生徒にコミットした指導が評価され、2015年には校舎内最優秀アドバイザーとして表彰を受けるに至った。</p>
<h3 class="esQuestion">上記以外でご自身を表現できるテーマを自由に選び、ご記入ください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">私はストイックな性格だ。これを体現するエピソードとして、在学中打ち込んでいたボルダリングというスポーツを挙げる。ボルダリングはグレード（コースの難易度）が数値化されており、自分の成長がはっきり分かる。この点に私は魅了され、週に4回はクライミングジムに通う生活を続けていた。上達に伴い自分の最難グレードを更新することが難しくなると、ボルダリング以外の生活習慣を徹底的に見直すことで実力向上を図った。具体的には毎日の摂取カロリーの制限、体脂肪率低下のためのランニング、前腕に特化した筋肉トレーニングを導入した。継続的な努力の結果、最難グレードを大幅に更新することに成功し、私のストイックさが功を奏した。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社（INPEX)</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学系研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>エンジニア</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年4月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・webテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自身が研究で石油開発を専攻しており、志望度が高いということを強くアピールするよう心掛けていた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分は石油開発を専攻していましたが、内定者の多くは全く別の専門分野出身です。採用人数も少なくないので、興味を持たれた学生にはぜひ挑戦していただきたいです。</span>
</p>
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<h2>国際石油開発帝石 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">大学または大学院での学生生活において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難は何ですか？</h3>
<p class="column-p">
アルバイト</p>
<h3 class="esQuestion">
上の設問で選択した項目において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入下さい。
また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果として何を得たのかについても併せてご記入ください。 400字</h3>
<p class="column-p">
私は居酒屋のアルバイトにおいて、働きやすい環境づくりを行った。そこではホールとキッチンの連携が取れておらず、クレームやスタッフの負担の原因となっていた。そこで、周りのスタッフと話し合い、働きやすい環境をつくることに挑戦した。まず、問題の原因として、ホールとキッチンそれぞれが自分本位になっているためお互いを尊重できていないこと、それはお互いの仕事を知らなさすぎることだと考えた。私たちは問題を解決するため、違うポジションを経験することが有効だと考えた。周囲の人に協力を求めることは困難であったが、<span class="hide_box_2">意図を説明することで、この施策を納得してもらい、実践した。その結果、相手の仕事を知ることができ、相手のことを考えられるようになったため、連携がとれ、働きやすい環境を得ることができた。私は相手のことを良く知ることが働くうえで必要であると感じた。また、相手を知り、相手の側に立つことで信頼も生まれると知った。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが日ごろ大切にしている軸は何ですか？また、それに従って行動した具体的事例もご記入ください。400文字以下
</h3>
<p class="column-p">
広い視野で物事を見ることを大切にしている。具体的には、現状とゴールを分析し、足りない部分を的確に把握し、必要なことを実行するということに気を付けている。これを発揮したのは研究活動においてである。卒業研究において、私は新規のテーマであったため、教えてくれる直属の先輩がおらず、自分で実験方法を知ることや実験の組み立てをしなければならなかった。私は、まず、分からないことを整理し、自分に足りないことを把握することから始めた。そして、それらのうち、どのような情報は論文から自分の力で得られるか、また教えてもらうべきことについても、周りの人のスキルを把握することで誰に聞くべきかということを考えた。その結果、私は、自分の研究を組み立て、実験方法に関しても十分な技術を得ることができた。そして、満足のいく卒業論文を書き上げることができた。私はこの経験から、自分や周りの現状を的確に把握し、必要な行動をとることを学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがエネルギー開発業界・INPEXに感じている魅力と、なぜINPEXを志望しているのかについてご記入ください。
350文字以下
</h3>
<p class="column-p">
貴社が資源の乏しい日本を根底から支えているということと、挑戦し続ける風土に魅力を感じた。前者について私はアルバイトで新人教育に関わり、相手の取り巻く環境の一部として成長に貢献することにやりがいを感じてきたためそのように考える。そこで、より大きなスケールで人の生活を取り巻く環境を整えることで、人や社会の成長に貢献できる仕事をしたいと考えている。また、後者について、私は、人生において常に挑戦的な選択肢を選び続け、大きな達成感を得てきたことから、今後の人生においても挑戦したいと思ったためである。その中でも貴社はチームワークを大切にしていると伺った。そこで私の相手から信頼を得る力を発揮し、多様な人と関係を構築し、日本の発展を支えたいと考える。
</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の強みについてご記入ください。50文字以下</h3>
<p class="column-p">
常にポジティブでいられること。そして、周りにもその影響を与えられること。</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の弱みについてご記入ください。50文字以下</h3>
<p class="column-p">引き際が悪いこと。客観的に自分を見ることが必要だと考える。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES,テストセンター→1次面接→2次面接→3次面接→4次面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接の材料となるので、そこで聞かれることを前提に書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接回数多いですが、ひとつひとつのハードルは低いです。</span>
</p>
<h2>国際石油開発帝石 2020卒,サブサーフェスエンジニア内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">卒論または修論の研究テーマをご記入ください。学部生の方で未定の場合は取り組んでいきたい研究分野やテーマについてご記入ください。 20文字以下</h3>
<p class="column-p">
○○の開発</p>
<h3 class="esQuestion">上記の研究概要とテーマを選択された理由をご記入ください。400文字以下</h3>
<p class="column-p">
○○とは粒子状の個体で、逸泥が大規模化する前に逸泥発生源であるき裂を閉塞することができる泥水添加剤であり、近年開発と実用化が進められている。しかし、○○が坑井周辺に与える影響については未だ不明な点が多い。そこで、学部では上記テーマのモデルを開発した。本モデルを用いて○○が坑井周辺に与える影響を解析した結果、逸泥発生源であるき裂を○○によって塞いでも、次々と新たなき裂が発生する可能性を示すことができた。そこで修士では、本モデルをき裂の生成・伸展を動的に解析可能なモデルへと拡張し、更なる解析を行う。本研究テーマを選択した理由は二点ある。一点目は、<span class="hide_box_2">当時から掘削技術者として働きたいと思っていたため、掘削技術に関する研究を行いたいと考えた点である。二点目は、逸泥への対応に世界で毎年数千億円が投資されていると知って驚き、その状況の改善に貢献したいと考えた点である。</p>
<h3 class="esQuestion">研究の中でご自身が主体的に取り組んだ（または取り組んでいきたい）内容をご記入ください。 200文字以下</h3>
<p class="column-p">
主体的に取り組んだことは、き裂解析が可能なモデルを自ら見つけ、学部（で開発した）モデルと統合したことである。学部モデルでは、解析できるき裂の本数と位置に制限があった。しかし、き裂の生成・伸展を動的に解析可能なモデルへと拡張するためにはその制限を取り除く必要があったため、上記に取り組んだ。統合理論の確立やコーディングに苦労したが、論文や本を読み漁り、試行錯誤を続けることで統合させることができた。</p>
<h3 class="esQuestion">研究以外で在学中に最も力を入れたことをご記入ください。なお、記入の際には、なぜそれに取り組もうと思ったのか、また取り組みの中で周囲とどのように関わっていたのかがわかるよう留意してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">
○○部での活動に尽力した。二軍のリーダーを務めていた際、チームの士気の低さに悩んだ。そこで次の三つの施策を実行した。一つ目に、メンバーと個別に面談した。入部当時の熱い思いを呼び覚ますことを意識して話した。二つ目に、自分自身が一軍を目指して本気で努力した。二軍に在籍している数少ない上級生が必死に上を目指しもがくことで、心を動かすことを狙った。三つ目に、一軍との定期入替戦を開催した。話し合いの中で、士気低下原因の一つは、一軍昇格のチャンスの少なさであると判明した。そこで明確なチャンスを設定し、士気向上につなげた。結果的にチームの士気は改善し、一軍に昇格する選手も現れ、部全体の活性化に貢献した。</p>
<h3 class="esQuestion">自覚している自身の長所と短所ついてご記入ください。 100文字以下</h3>
<p class="column-p">
長所：強い想いを持ち、周りを巻き込みながら動けること。<br>
短所：やるべきことが二つ以上ある際、熱意に差が生じてしまうこと。</p>
<h3 class="esQuestion">当社を志望される理由、やってみたい仕事、興味のある部門などを、具体的に教えてください。400文字以下</h3>
<p class="column-p">数あるエネルギー資源開発企業の中で、貴社を志望する圧倒的な理由が二点ある。一点目は、貴社は多くのオペレーター案件を抱えており、現場経験を積める機会が多い点である。インターンで直江津基地にて研修を受けさせていただき、図面だけでなく現場を直接見なければ気付けない過酷さやリスクが数多くあることを学んだ。様々な掘削トラブルを予防、解決するために現場の道具や機械、作業の具体的なイメージを持てるようになりたい。二点目は、貴社の「国際大手石油会社トップ10入り」という目標に強い憧れを感じる点である。この目標を達成するために、貴社は既存案件の安定生産・拡大に加え、今後も新規案件に挑戦されていくことが伺える。そのため、私が貴社に信頼される人材に成長した際には、大きな責任を伴う仕事に携われる可能性が高いと考える。将来、責任を持って関わる井戸の一本一本を確実に掘ることで貴社の大きな目標の達成に貢献したい。</p>
<h3 class="esQuestion">上記以外でご自身を表現できるテーマを自由に選び、ご記入ください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">私は自ら考え、動ける人間である。○○部での活動でこれが活きた。レギュラー獲得を目指し尽力していたが、二年次に全治一年の重傷を負った。三年中盤に二軍としてやっと復帰できたが、残された時間は少なかった。一軍の試合に出て活躍するためには、常に最適な行動をとる必要があった。そこで私は、二軍でありながら一軍のミーティングにも参加した。その中で「○○」に一軍の課題があることを知り、自分のポジションをオフェンスからディフェンスへ変更した。三年終盤でのポジション変更には前例がなかったが、挑戦した。結果的にスタメンを獲得し、リーグ戦勝利にプレーで貢献できた。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>創造理工学研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>サブサーフェスエンジニア</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年3月22日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→テストセンター→一次面接→小論文→二次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
企業が求めるエンジニア像を考え、ESを作成から面接まで一貫してそのキャラクターを貫いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
特殊な業界なのでしっかりと研究して、同業他社との違いを言えるようにしてから臨むといいと思う。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">国際石油開発帝石 2018卒,グローバルスタッフ事務内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">大学または大学院での学生生活において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難は何ですか？
その課題や困難が以下の項目の内、どちらに当てはまるか教えてください。</h3>
<p class="column-p">
ボランティア
</p>
<h3 class="esQuestion">上の設問で選択した項目において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入下さい。
また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果として何を得たのかについても併せてご記入ください。
（400文字以下）</h3>
<p class="column-p">
学生団体に所属し、代表として新規事業立ち上げを成し遂げた。団体は設立以来、新潟県の中山間地域にて高齢者を対象にした活性化活動を行っていたが、近年では年々活動が縮小していた。状況を打開するため、私は新たな側面からの活動を行う方針を示し、地域の新たな活性化ニーズを探った。すると、地域の未来を担う子供たちの進学先の単一化や進学率の低下という課題が明らかになった。<br>
そこで私たちは現地の行政や企業を巻き込み、小中高校生対象の教育支援事業を立ち上げた。多くの関係者と共に計画を進めたため、複雑な交渉や調整といった困難があったが、私は絶対に諦めない姿勢で周囲を率いて、実施にこぎつけた。<br>
その結果、参加した子供たちの学力や進学率の向上といった成果が得られ、地域の未来を活性化する礎を築くことができた。また私はこの経験から、難題であっても様々な人と協力し、一貫して取り組むことによって、達成へと導けることを学んだ。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが日ごろ大切にしている軸は何ですか？また、それに従って行動した具体的事例もご記入ください。（400文字以下）</h3>
<p class="column-p">
インターンで所属するプロフットサルクラブの広報部門での活動で、自らの軸である「諦めずに一貫して目標に向かうこと」を実践してきた。高い目標を持った活動がしたいと考えていた私は、「フットサル日本一」を目指すというビジョンに惹かれ、大学1年次にクラブに参加した。しかし、当時はスポーツビジネスに関する知識が無く、思った以上に何もクラブに貢献できない日々が続いた。私はそこで諦めず、徹底的に興業スポーツに関する勉強をし、広報やプロモーションの成功例を学んで知識をつけていった。すると、<span class="hide_box_2">次第にクラブにおいても重要な役割を任されるようになり、次年度には責任ある立場となった。私は、前年度比の観客動員数を上げることを年間目標に掲げ、顧客調査から企画の実施までを周囲と共に実施した。その過程では様々な困難があったが、粘り強く取り組んだ結果、クラブは過去最高の年間観客数を達成し、目指す日本一に一歩近づくことができた。
</p>
<h3 class="esQuestion">これまでに、自分の意思と関係なく起こった事柄に対し、あなたはどのように感じましたか？具体例を挙げてご記入ください。
また、その経験があなた自身の行動や思考に与えた影響があれば、併せてご記入ください。（250文字以下）</h3>
<p class="column-p">
学生団体の代表に就任した際に、周囲の当事者意識の薄さに怒りを覚えた。現地活動への参加率が低く、ミーティングでも全く発言をしない団体メンバーが複数おり、組織の代表としてむなしい気持ちになった。私はその状況を受け、自分自身が彼らの模範となることで、彼らに自主的な参加を促したいと考えた。そこで率先して団体の活動に参加し、周囲対して働きかけ、団体の意識を変えることに成功した。私はこの経験から、思わしくない状況にあっても、自ら進んで動くことで改善や変革が可能であることを学び、以降そのように行動している。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがエネルギー開発業界・INPEXに感じている魅力と、なぜINPEXを志望しているのかについてご記入ください。（350文字以下）</h3>
<p class="column-p">
日本社会に不可欠な資源を確保し、安定的な供給を担うエネルギー開発業界に魅力を感じている。上記の学生団体の代表として新規事業を立ち上げた際、周囲を巻き込んで物事を創り上げることに楽しさを覚えた。また昨夏、海外に2か月間暮らした時には、言語も文化も違う現地の人々と信頼関係を築くことに達成感を感じた。これらの経験から、将来は世界中の人々と信頼関係を築き、共に一つの大きな目標を目指す仕事に携わりたいと考えるようになった。中でも貴社は、同業他社よりも世界での活躍フィールドの広さや影響力の大きさがある。私は貴社において、新規プロジェクト開発の仕事に携わりたい。貴社ビジネスの最前線で、様々なステークホルダーとのタフな交渉や調整を通して事業を計画実行できる、この重要な役割こそ、私の望む仕事だと考えている。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが最も興味を持ち、真剣に取り組んだ学問、学科、授業について、興味を持った理由と取り組みの内容をご記入ください。（250文字以下）</h3>
<p class="column-p">
江戸末期から明治期にかけての日米関係史についての卒業論文に取り組んでいる。グローバル化する時代において、自らの国の歴史を知った上で社会人になりたいと考えて史学を専攻し、中でも関心がある外交史を扱っている。具体的には、18世紀末から日露戦争終了後にかけての日米関係の黎明期における、双方の国力や外交政策、文化的背景の変化の比較研究に取り組んでいる。その過程において、書かれていることのみを事実と捉える史学の厳格さを自らに培いながら、その一方で、史実を解釈する上で必要な、柔軟な想像力を養っている。
</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の強みについてご記入ください。（50文字以下）</h3>
<p class="column-p">
諦めず物事に向かって一貫して取り組めるところ
</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の弱みについてご記入ください。（50文字以下）</h3>
<p class="column-p">
熟慮する以前に行動しがちなところ
</p>
<h3 class="esQuestion">志望している業界･企業をご記入ください。（50文字以下）</h3>
<p class="column-p">
石油開発、プラントエンジニアリング、都市インフラ、総合商社
</p>
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>グローバルスタッフ事務</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→筆記試験→一次面接→二次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
項目ごとのボリュームが多いため、表現が冗長にならないように心掛けた。
また、エネルギー開発業界への関心や志望度を読み手に感じてもらえるような志望動機を作り上げた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
あっという間に選考が進んでいくので、そのスピード感についていけるようにしっかりと準備をしておくことが肝要だと思います。
</span></p>
<h2 id="anchor2">国際石油開発帝石 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入下さい。また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果として何を得たのかについても併せてご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私は3年間フットサルサークルの副キャプテンを務めてきました。私が副キャプテンになるまで私達のチームの成績はとても悪く大学のリーグ戦では常に下から2番目か最下位という結果でした。この状況をどうしても打破したいと考えた私は副キャプテンとして改善することにしました。まずはキャプテン以外の他のメンバーに、これからどのようにしていきたいかの意見を募りそれを元にキャプテンと話し合うことにしました。その結果、強くなりたいということで意見が一致したため、練習メニューを改革することとなりました。具体的には大学内にある陸上トラックを10分以内に4周するということを日々の練習の前に必ず行うというものでした。1人でも脱落したらまた全員3周すると決めたので、体力の向上はもちろんのこと、連帯感もとても高まりました。その結果、私達は常にリーグ戦上位に食い込む強豪チームへと成長しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが日ごろ大切にしている軸は何ですか？また、それに従って行動した具体的事例もご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私が日頃大切にしている軸は「常に挑戦心を持つこと」です。これを基に行った行動としては、大学二年生の夏休みの一か月半で「引っ込み思案の私が一人でアフリカを縦断したこと」です。自分の意見も言えなく行動力がないと、就職した時に会社や自分の損に繋がると思ったため思い切って海外へ身を投じました。その中でもなぜアフリカを選んだかというと、<span class="hide_box_2">大学一年生の夏にインドへ行き劣悪な環境を乗り越えて、その経験を活かし未知の世界であるアフリカに挑戦したいと思ったからです。その際、自分の課題を克服すると共に以下の意識改革を行いました。一点目は「自分の価値観を無くすこと」です。常日頃から自分の考えを曲げない性格だったので、新たな文化を積極的に取り込むことで物事を柔軟に考える力を養うことに成功しました。二点目は「冷静さ」です。日本とは全く文化の違うアフリカで騙されることにより、窮地に追い込まれることが多々あったが冷静に物事を分析し対処することができました。
</p>
<h3 class="esQuestion">これまでに、自分の意思と関係なく起こった事柄に対し、あなたはどのように感じましたか？具体例を挙げてご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
日本とは全く文化の違うアフリカで騙されることにより、窮地に追い込まれることや、実際に犯罪に巻き込まれて危険な目にあうことが多々ありました。このようなことがなぜ起こるのかを考えた時に、アフリカの経済基盤が盤石なことから起因しているのだという考えに至りました。しかし私は「自分の価値観を無くすこと」と「冷静さを保つこと」を忘れずに行動し、冷静に物事を分析し対処することができました。これらの結果、エジプトから南アフリカまでの縦断を一か月半で成功させ「主体的に挑戦すること」と「相手の立場になって物事を考えること」を得て今となっては私の強みとなっています。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがエネルギー開発業界・INPEXに感じている魅力と、なぜINPEXを志望しているのかについてご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
は、石油開発業界の魅力は、日本を経済基盤やインフラの基盤を整えると共に、国の発展に貢献できる点だと考えています。日本の消費者にエネルギーを供給する一番先端にいるのが石油開発なのでとても魅力的だしやりがいのある仕事だと思います。また日本には石油や天然ガスがとても少ないために、国内にある石油開発会社の中でも特に海外での開発に強みを持っている御社は、この国を支えられる唯一無二の存在であると考えています。私はアフリカ縦断を機に人々の生活の基盤を整えて、国を発展させていく職に就きたいと考えるようになりました。この私の就活の軸に合う企業は御社以外にありえません。私が将来活躍している姿を一番思い浮かべやすい企業も御社しかありませんでした。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが最も興味を持ち、真剣に取り組んだ学問、学科、授業について、興味を持った理由と取り組みの内容をご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私が特に真剣に取り組んだ授業はゼミです。私は国際文化に関するゼミに所属しています。ここでは、教授が指定した国について。その国の食文化、慣習から歴史的背景や日本との関わりを調査し深く世界を知るということを行なっています。私はマレーシアを担当することになりました。他のゼミ生は本やネットを使い調査をしている中、私は実際に1人で現地に赴いて調査をしました。自分の目で歴史や慣習を目の当たりにするからこそより深みのあるレポートを完成させることができたと考えております。
</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の強みについてご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
思い立ったらまずは、行動することです。
</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の弱みについてご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
わけもわからず行動してリスクを、考えないことです。リスクをある程度抑えて効率的な行動ができたらより良い成果が出ると思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>中央大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月6日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、webテスト、座談会、面談、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
私は過去に様々な国に渡航してきたのでそれを全面的にアピールすることにしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
過去の経験をいかに詳しく精力的に喋ることができるかが、内定へのカギだと思います。そしてその経験がどのように将来活かされるかを語れると良いと思います。
</span></p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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</p>
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<h2 id="anchor1">株式会社リクルートスタッフィング 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">面接での質問：学生時代頑張った事1(ES提出はなく、SPIの結果のみ)</h3>
<p class="column-p">
回答概要：大学入学時から勤めるカフェにて、2年次の春先にスタッフの半分を占める就活生と卒業生が抜け、深刻な人員不足に陥った。店舗運営に困難を来す程の危機的状況で、激務のあまり「辞めたい」と言うスタッフが出る・低質なサービスにお客様から叱咤されるという課題があった。
社員がいない自店舗の中核的存在となった私は主体的にこの課題に取り組んだ。サービスの質を担保すべくまず新人の早期戦力化を喫緊の課題とした。個人差を加味して必要なOJTとその日数を割り出しシフトにそれを反映させ、自らには長い連勤を強いて新人育成に注力した。ただマニュアル化された業務を教えるのではなく、「なぜ」そうするという本質を考えさせるOJTを行う事で、<span class="hide_box_2">ミスを減らしサービスを向上させた。またこれ以上の人員不足を避ける為、スタッフ同士の交流を深める目的で親睦会を開き、そこで私はメンバーの個性や人間関係を把握すべく全員と接触した。スタッフが何を望んでいるのかを予測してより働きやすい環境創りに努め、帰属意識を高めた。それ以降は誰１人としてやめる事なく、スタッフから「良いお店になった」と評価を頂き、お客様からは「このお店で働きたい」という嬉しい声を頂くまでになった。この経験から、誠意をもって個々と接する「対話力」と「主体的な行動力」を持ち課題解決する姿勢を培った。
</p>
<h3 class="esQuestion">自分の長所と短所</h3>
<p class="column-p">
回答概要：「妥協しない姿勢」が長所です。元々小学生の頃から勉強や習い事等、物事に辛抱強く愚直に取り組んできましたが、大きくなるとそれに加え主体性と向上心を持ち、目標の達成に妥協しない行動力がつきました。大学で中国語を身に付けた経験でもこの長所は生きました。会話力が欠如していたので積極的に①学内の留学生に声をかけ友人となり会話の練習をする、②休暇時には２週間バックパッカーとして中国の南部を廻る、といった中国語を使わざるを得ない環境に身を置き実践的な力を養い、結果的にはHSK６級を取得しました。<br>
一方でこの「妥協しない姿勢」が短所となり得ます。完璧を求めすぎて１つの事に拘り集中しすぎるが故に、全体として非生産性を生む点に問題意識を持っています。大きな目標達成の為にはまず、マイルストーンとしての実現性の高い目標を複数設けて計画を掲げ、決められた時間内で最高のアウトプットを出す事を心がけ短所の克服に努めています。
</p>
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社リクルートスタッフィング</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>グローバル・コミュニケーション学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月9日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
SPI→1次面接(１対２)→２次面接(１対１)→最終面接(１対１)
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ES提出はありません。面接では自分の事を深く深く掘られます。付け焼刃な志望理由は必要はなく、今までの経験からどういった就活の軸を持っているのか、だから貴社にエントリーしているという事をプロセス立てて話せる事が非常に大切に感じました。また、同グループ会社の作成したSPIの性格検査を信頼しよく見ていたようで、内定を通達された際に、「SPIの性格診断のこの点(行動力より思考力を重視する性格、など)が懸念だったので、こういった質問をした」と言われるなど、色々なデータを見てよく人の事を見て、企業で活躍できる素質の有無をは精密に判断する面接官の方々だったと思います。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルートグループの数社を受けていましたが、企業への志望理由が聞かれることはなく、自分のパーソナリティや就活の軸を持っているかについて深く掘ってきます。自己分析をしっかりして、論理的な展開で話の組み立てができる事が、求められていたように思います。圧迫というわけではありませんでしたが、深い自己分析で面接の準備をしておかないとかなり返答に窮する質問も多く、面接官も鋭い視点で厳しい部分を突いてきます。とにかく、リクルートグループの会社の選考の対策としては自分は自己分析しかないと感じました。
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</p>
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<h2>掲載企業はコチラ！</h2>
<p class="column-p">
（順不同）ソニー/パナソニック/三菱商事/伊藤忠商事/住友商事/丸紅/三井物産/トヨタ自動車/日産自動車/三菱東京UFJ銀行/日本総合研究所/キリンホールディングス/TBS/ANA（全日本空輸）/資生堂/日立製作所/三井住友海上/森永乳業/JPモルガン/シティグループ証券/デロイトトーマツコンサルティング/NRI/JR東海/JR東日本/アクセンチュア/商工中金/東京海上日動/日本政策金融公庫/日本生命/野村證券/みずほフィナンシャルグループ/三井住友銀行/ゆうちょ銀行/りそなホールディングス/アサヒ飲料/旭化成/アサヒビール/伊藤園/カシオ計算機/キヤノン/シャープ/住友化学/日本ロレアル/日本HP/富士フイルム/ヤマハ/リコー/ローランド/NHK/テレビ朝日/アマゾン/NEC/NTTコミュニケーションズ/NTTデータ/NTTドコモ/NTT西日本/NTT東日本/KDDI/大和証券/ソフトバンク/日本年金機構/日本IBM/富士通/第一生命/ヤフージャパン/楽天/ワークスアプリケーションズ/アビームコンサルティング/大和総研/JXエネルギー/昭和シェル石油/東京ガス/JAL（日本航空）/NEXCO中日本/インテリジェンス/オリエンタルランド/明治安田生命/清水建設/日本郵便など…！
</p>
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</div>
<?php } ?>
<h2>就活がうまくいくか不安。どうやって準備したら良いの？</h2>
<p class="column-p">
就職活動で自分は志望する企業に受かるのか、学生なら誰もが不安に思うことでしょう。そもそも、就活といってもどんなことをするのか、どんな対策をしたら良いのかイメージが湧かないという人も多いのではないでしょうか。<br>
<br>
就職活動の選考は、一般的に次のようなステップで行われます。<br>
<br>
企業への応募<br>
↓<br>
書類選考（エントリーシート、Webテスト）<br>
↓<br>
グループディスカッション、グループ面接<br>
↓<br>
複数回の個人面接<br>
↓<br>
内定<br>
<br>
人気企業ともなると、最初の書類選考を通過することが非常に難しく、また面接は複数回あったりと、膨大な人数の学生を一気に絞り込むため、内定までの道のりはとても険しいものがあります。<br>
エントリーシート、Webテスト、グループディスカッション、面接と様々な関門があり、それぞれ対策が必要ですが、<b>人気企業の内定を獲得した学生は早い時期から特にエントリーシートの対策に力を入れています</b>。<br>
</p>
<h2>なぜ早期のエントリーシート対策が重要か</h2>
<p class="column-p">
企業によって選考の内容は異なりますが、どんな企業でもエントリーシートが最初の重要な判断材料となります。この内容によって、「この人に会ってみたい」と企業に思ってもらえなければ、次の段階に進むことができません。<br>
<br>
また、書類選考を通過した後も、面接ではエントリーシートの内容について質問され、「あなたと一緒に働きたいか」を企業は見極めていきます。<b>エントリーシートを制すれば、就活を制することができる</b>といっても過言ではありません。<br>
<br>
選考が始まってしまうと、あっという間に時間が過ぎていくのが就職活動。多くの企業は3月〜5月ごろエントリーシートの受付を開始しますが、この時期にエントリーシートを書き始めると、内容をしっかり練る時間がありません。<br>
時間のあるうちに、どんなことが質問されるのか、実際に内定を獲得した人はどんなことを書いているのかを知っておき、自分ならどう書くかを考えておくことが就活成功のカギとなります。<br>
<br>
インターンシップガイドは、人気企業100社の内定を勝ち取った先輩達のエントリーシートを大公開します！
</p>
<h2>実際にESを書く時に参考にしよう</h2>
<p class="column-p">
pdfファイルをダウンロードすれば、書き方を知りたいキーワード「アルバイト」「頑張ったこと」などキーワードでファイル内検索もできます。実際にESを書く際に、内定をもらった先輩がどのように書いているかを読んで参考にできるのは非常に便利です。<br>
同じ経験でも、うまく伝えることができるかどうかで見え方は大きく変わってきます。他の企業の内定者でも、類似した質問であれば参考になるでしょう。ぜひこの資料を使い倒して、効率よく内定に近づきましょう！
</p>
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<div style="margin:10px 10px 30px;">
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</div>
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</div>
<?php } ?>
<p class="column-p">
3年生以上なら就活のお供に、1,2年生なら残りの大学生生活の過ごし方の参考に、先輩達のエントリーシートを早速ダウンロードして読んでみましょう♪
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/596/ES-surugabank.PNG" alt="スルガ銀行" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">スルガ銀行株式会社 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">希望するコース（チャレンジ職、パーソナル職、アソシエイトスタッフ）、希望する職種（個人営業、法人営業、資産運用営業、マーケティング、市場金融、審査、財務、システム、企画等）とその理由について教えてください。</h3>
<p class="column-p">
チャレンジ職個人営業を希望します。チャレンジ職を希望する理由として、貴社は、静岡では知らない人がいない銀行ですが全国展開をしている貴社でも他県では、知らない人も多いと思います。そこで縁もゆかりもない土地で、より自分の力が試され、一からチャレンジしていくことに非常にやりがい、達成感があると思ったからです。個人営業が最も「お客様に感謝されることを直接感じることの多い仕事」であり、私の就職活動での軸だからです。個人のお客様の夢は小さなものから大きなもの、そしてお客様それぞれにたくさんあります。その中でお金を通じて夢のお手伝いをできることに非常に魅力を感じています。マイホームやオートローン、教育ローンなどお客様の多くの目的に対しご提案ができ、お客様の人生に寄り添うことができる仕事がしたいです。入社後は、必要なスキルと知識を蓄え、お客様から信頼、信用される社員になれるよう努力して参ります。
</p>
<h3 class="esQuestion">当社を志望する理由について教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私が貴社を志望する理由は、貴社のミッションである「夢をかたちに」する、「夢に日付」をいれるお手伝いに共感し、お客様の人生に関わる仕事がしたいと考えたからです。そんな中、貴社の個人のリテール業務に特化していることや「銀行」というイメージを払拭し、一般のサービス業と同じ視点であるということも大変魅力に感じました。そしてインターンシップに参加させていただいた時に感じたことが社員の皆様の人間力です。人を惹きつけるトークやどんな質問に対しても瞬時に答える機転、<span class="hide_box_2">そして誇りを持って働いていることがとても感じられ、この先輩社員の皆様と働きたい、貴社であればさらに自分自身も成長できると感じました。私は接客業のアルバイトを通して、幅広い年齢層の方と親しくなれることに長けています。この能力を活かし社会人になってからも、多くの方と積極的に関わり、先輩方などと力を合わせ貴社や社会に貢献していきたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">銀行業界を除く、他の志望業界とその理由について教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は、銀行業界の他に住宅業界を志望しています。私は、「相手に感謝されることが直接感じることができる仕事」を就職活動の軸としています。住宅業界もお客様との距離が近い仕事です。直接信頼関係を結び、お客様の夢、理想を形にする住宅業界は、一組のお客様と何度も相談し、共に作り、感動を分かち合うことができる、そしてお客様に喜んでもらえることやお客様の人生を少しでも豊かに、幸せにすることができることに大きな達成感を感じることができるからです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>スルガ銀行株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京経済大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
スルガ銀行株式会社が一番入社したい銀行であったので、とにかくどんな質問にも答えられるように、企業研究をたくさんしました。
たくさん顔を見せることも重要だとおもったので、合同説明会や個別説明会、スルガ銀行がやっているd-laboのセミナーに参加させていただいたり、インターンシップに参加して、スルガ銀行でなければいけない理由を見つけることができたので、そういったことを準備しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ほかの銀行より、面白いことをやっていることが自分にとって大変魅力に感じました。面接はほかの企業より話しやすい雰囲気があると思いますので、頑張ってほしいと思います。
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
<?php /*
insert_toc
no_h3_toc
*/ ?>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/595/ES-mynavi.PNG" alt="マイナビ" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">マイナビ 2018卒,総合職内定者エントリーシート①</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機を教えてください。（400字以下）</h3>
<p class="column-p">
私は人の人生に大きな影響を与えられる仕事がしたい。塾講師のアルバイトにおいて、担当した受験生を志望校合格に導いてきた。生徒のその後の人生に良い影響を与えることにやりがいを感じたことから、人の人生の転機に関わりたいと考えるようになった。<br>
貴社は人生の中のあらゆる場面の転機に関わるメディアを展開されており、その幅広さゆえに幅広い層の多くの人の人生に影響を与えられると考え、貴社を志望する。貴社に入社した際には、企業営業を通し幅広い業界の方と関わることで業界知識や思考力、<span class="hide_box_2">人間性を身に着け自分を成長させると同時に、マイナビというメディアを広めより多くの人に影響を与えることに貢献していきたい。<br>
また座談会や面談の場でお会いした、貴社を圧倒的№1にするという熱い思いをもち意欲的に仕事される社員の姿に魅力を感じた。明確な目標をもち活き活き仕事される社員と共に、自身も活き活きと働きたいと感じ貴社を志望した。
</p>
<h3 class="esQuestion">自己PRをしてください。（400字以下）</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、物事に徹底して向き合う根気強さである。<br>
この強みを発揮したのは、自動車部品を扱う長期インターン先で、取引先企業に送付する年賀状作成の仕事を担当したことである。送付先顧客の心に残り印象に残る年賀状を作成するには、ターゲット層に応じてデザインや言葉を変える必要があると考えた。そこで年賀状送付先の顧客を3つのターゲット層に分け、各ターゲットの顧客はいかなる人たちで何が心に響くのか分析した上で各々に合った3種類のデザインの年賀状を作成した。また作成に当たっては何度も周りの社員に相談し、受けたフィードバックを次の案に活かすことで作成を続けた。最後まで顧客の事を考え納得のいくまで作成した結果、送付した年賀状を見た多くの顧客からの問い合わせが増え、4件の成約に結びついた。<br>
この根気強さを活かし、目の前の企業と徹底的に向き合うことで貴社の圧倒的ナンバー1の実現に貢献できると確信している。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社マイナビ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→面談（4回）、セミナー→最終面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面談をたくさん設けて下さったので、とにかくそこで質問をたくさんし、企業研究の場としました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分のやりたいことを明確にしたうえで面接や面談に望む必要があると感じました。面談などで社員に会う機会を多く与えてくれるので、そこで疑問に思うこともすべて解消し、仕事をする姿を明確にしていくべきだと思います。面接の際にマイナビでやりたいことやなりたい姿は詳しく聞かれます。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2 id="anchor2">マイナビ 2018卒,総合職内定者エントリーシート②</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は会社選びで大切にしていることが２つあります。まず１つ目は、自由に挑戦できる環境が整っているかです。２つ目は、縦と横の繋がりも強い風通しの良い社風です。私はこの２つを重点的に見て選んでいたところ、御社が一番私の理想に近い会社でした。1人あたりの裁量権がとても大きく、その自分の成果次第ではもっと高みを目指せることを聞き御社が第一志望ぬりました。人に就職活動の情報を提供することによって、<span class="hide_box_2">多くの人々の人生をサポートできるという点でも仕事にやりがいを感じられる源となっているので、私は御社を志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">自己PRをしてください。</h3>
<p class="column-p">
私が最も力を入れた取り組みは、大学一年生の夏休みの一か月半で「引っ込み思案の私が一人でアフリカを縦断したこと」です。自分の意見も言えなく行動力がないと、就職した時に会社や自分の損に繋がると思ったため思い切って海外へ身を投じました。その際、自分の課題を克服すると共に以下の意識改革を行いました。一点目は「自分の価値観を無くすこと」です。常日頃から自分の考えを曲げない性格だったので、新たな文化を積極的に取り込むことで物事を柔軟に考える力を養うことに成功しました。二点目は「冷静さ」です。日本とは全く文化の違うアフリカで騙されることにより、窮地に追い込まれることが多々あったが冷静に物事を分析し対処することができました。これらの結果、エジプトから南アフリカまでの縦断を成功させ「主体的に挑戦すること」と「相手の立場になって物事を考えること」を得て今となっては私の強みとなっています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社マイナビ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>中央大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、webテスト、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜこの企業なのかを明確にするために会社選びの軸で過去の経験と絡めて詳しく明記しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分の熱い思いを後悔することなく語れば必ず耳を傾けてくれる面接官はいます。諦めないでください。
</span></p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/594/ES-persol-pt.PNG" alt="パーソナル＆キャリア" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">パーソルプロセス&テクノロジー システムソリューションエントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私は「向上心」をもって「行動する力」があります。<br>
所属する学部では2年次の夏から中国への留学が必須で、私にとって初修である中国語能力を急速に上げる必要がありました。学部には入学時点で既修者が多く華僑もいて、「北京大学留学」という目標は留学先人数枠の関係で難しい状況でした。私は机に向かう以外に日常的に実践的な会話力を磨く事で、中国語力が上がると考え①大学内の中国人留学生に積極的に声をかけ仲良くなり、相互学習や中国語で会話する機会を作り、<span class="hide_box_2">②休暇時に観光も兼ねて会話力向上を目的に2週間、1人でゲストハウスを転々としつつ中国南部を廻り、現地人とコミュニケーションを取らざるを得ない状況に身を投じ会話力向上に注力しました。結果、既修者と遜色ない中国語レベルを手にして北京大学に留学し、HSKという中国語の検定で最高級を取りました。この「向上心」と「行動力」を発揮して、貴社においても活躍したいと存じます
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>パーソルプロセス&テクノロジー株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>グローバル・コミュニケーション学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>システムソリューション</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年4月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES+グループディスカッション→1次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接で頑張った事、工夫した事：<br>
論理的に話す意識⇒相手に納得してもらいやすい<br>
端的に話す意識⇒相手が飽きない、聞きやすい<br>
相手に自分の事をわかってもらえる様に、相手志向で面接に臨みました。<br>
ES作成にあたり頑張った事、工夫した事：<br>
ESに充てられた字数が多い場合、文章を具体性を持って、わかりやすく。
字数が少ない場合、抽象度が上がらざるを得ないので、文章が下手と感じられない様に、わかりやすく書くこと。抽象度のの高い部分は面接ににてかみ砕いて説明する事で、面接官の理解はより深まると思います。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自己分析が大事だと思います。自分で自分への理解を踏まえる機会だと思って、自己分析を徹底的に行いました。
面接では落ち着いて、その自己分析の結果を出せる様に、場数を踏みました。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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豊田自動織機の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社豊田自動織機はトヨタグループに属していて、自動車、産業用車両、繊維機械の販売を担う大手機械販売メーカーです。<br>
自動車、自動車関連部品と産業用車両の売り上げが全体の大半を占めていて、フォークリフト販売ではシェア、販売台数1位(2016年現在)となっています。<br>
設立は1926年で、従業員数は52,623名(2017年3月31日現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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</p>
</p>
<img loading="lazy" src="http://internshipguide.jp/img/column/593/ES-toyota-shokki.PNG" alt="豊田自動織機" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">豊田自動織機 2019卒,事務系総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機を教えてください。400文字以下 </h3>
<p class="column-p">
貴社の、変化に対応し挑み続ける姿勢に強く共感したため志望する。貴社は、歴史が長く基盤も盤石と言われる大企業である。しかし、その背景には時代や社会の需要に合わせて繊維機械、自動車関連、産業車両などの新たな産業、製品を生み出す挑戦の継続があったのだと考えている。時代によって求められるモノは変化するため、メーカーにとって新たな産業や製品を生み出す挑戦力こそが最も重要な力だと考える。私は以前、所属サークルが廃部寸前に陥ったことがある。この原因は、昔の風土や制度に固執し、その時代の潮流に合わせた新たな試みに取り組まなかったことであった。しかし、廃部危機に陥って初めて変化しないことの怖さに気づき、昔ながらの制度も残しつつ、<span class="hide_box_2">新たに係制度や年中定期的な新歓イベントの開催などを取り入れることで復活させたという挑戦の経験がある。この自分の挑戦の経験を活かし、貴社が創業以来続ける挑戦にも貢献したい。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがこれまでに掲げた「チャレンジングな目標」と「掲げた理由」、またそれに対して「どのように取り組んだか」を教えてください。600文字以下 </h3>
<p class="column-p">
サークルを廃部の危機から救いました。２年半前、所属するテニスサークルで、３年生の引退と２年生の脱退により、部員数が３０人ほどから４人にまで減少しました。当時、私は１年生であったため、他のサークルへ移籍しようかと悩みましたが、約３０年続くサークルの伝統を守りたい想いと、３年生の先輩方への恩から、サークルを復活させることを残った部員と決意し、新歓活動に注力しました。当初、新規部員の獲得のために、新歓イベントを開催し、何名かの新規部員候補に来ていただきましたが、４人という悲惨なサークルの状況を見て、「このサークルは大丈夫なのか？」と不安を抱かれてしまい、入って頂けないという困難に遭遇しました。そこでまずは、脱退部員の復帰を図り、サークルとしての信頼価値を高めることにしました。脱退を招いた原因がサークルへの帰属意識の欠落であったため、責任感を醸成するために「飲み会の予約をする係」のような、簡単ですが重要な係を一人ひとりに分配する係制度を導入した上で復帰してもらい、１０人にまで増やしました。 そして今度こそは新規部員の獲得をするために、大規模サークルと同等に発信できるツイッタ―を最重要視して、知名度向上に努めました。また、春先だけではなく１年中、毎月新歓イベントを粘り強く行い続けました。それらの結果、１年間で部員数を５倍の２０人に増やし、復活することができました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社豊田自動織機</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES&テストセンター→リク面→リク面→面接→面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
豊田自動織機は、学内説明会に参加しなければリクルーターがつかないと言われています。そのため、なんとしてもその出席だけは確保するようにしました。また、リク面ではとにかく志望度をアピールすることが必要だと考え、積極的に逆質問するようにしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リク面で落とされてしまうと、自動的にESが通らなくなる仕組みです。そのため、リク面が設定された場合は本番の面接だと考えて周到に準備をしてください。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2 id="anchor1">豊田自動織機 2019卒,技術職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は材料工学に興味を持ち、研究に活用しました。材料工学は様々な材料の組成、構造、力学物性に関する知識を活用することによって材料の細部まで考えることができる学問です。材料工学の細部まで徹底したモノづくりを行うことができる点を活用することで、研究では目に見えない微細な部分の原理を考えながら材料の力学物性の向上を図りました。私の材料工学の専門性を活用することでモノづくりの上流部分である開発に携わり、新しい材料技術を開発して貴社に貢献することができると考えています。
</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR（400文字以内） </h3>
<p class="column-p">
私の強みは目標に向かって周りを巻き込む行動力です。その強みを最も発揮したのがアパレル販売員のアルバイト経験です。そこでは、興味のない商品の説明が長いという苦情が上がっていました。そこで、商品の説明を取捨選択することで苦情を０にするという目標を掲げ、業務改善に取り組みました。まず、改善意識をスタッフ間で共有するために、月例会議でお客様の好みを聞き出すことを主体的に提案しました。しかし、<span class="hide_box_2">皆で実践したもののうまくいかず、身についた接客トークでは好みを聞き出すのが難しいことが原因だと気づきました。そこで、世間話を取り入れながら聞き出すことが大切だと考え、ロールプレイング接客を行う時間を設け、互いの接客の評価をし合いました。また、実際にお客様とした世間話をLINEで共有する機会を設けました。その結果、目標を達成しただけでなく、モール内の覆面調査において接客態度で200店舗中10位に入賞しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
学生時代に最も打ち込んだこと（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が最も打ち込んだことは中国語の習得です。将来、世界で活躍するエンジニアになるために使用人口が多い中国語の勉強を始めました。日常会話から中国語を習得しようと思い、留学生の交流会で中国人の友人を作り電話を習慣にしました。しかし、時間の経過に伴って電話の頻度は少なくなりました。原因を考えたところ、自分が一方的に教えてもらっていただけであり、大切なのは相互に利益になる状況を作り出すことだと気づきました。そこで、その友人に親身になって悩みを聞いたところ、日本人の友人が出来づらいと打ち明けてくれました。そこで、私が主体となって日本人大学生と中国人留学生を集め、食事会や旅行を定期的に開催しました。お互いの交友関係を広げながら言語を教え合い、私は中国語検定３級を取得し、中国人の友人たちは日本語検定を取得することが出来ました。この経験からお互いを高め合いながら目標を達成する大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
志望動機を教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私の夢は環境によいクルマの開発に携わることです。その理由は現在行っているCFRPの研究を通して環境貢献への可能性を感じているからです。自動車から排出される二酸化炭素は全排出量の約2割を占めており、車体の軽量化による燃費向上を通して地球温暖化問題の解決に貢献することができます。また、貴社は世界No.1シェア製品を多分野で複数持つという高い技術力を新たな分野に応用しているため、私の強みである目標に向かって周りを巻き込む行動力と研究で学んだ知識を用いてクルマの開発に携わり、新たな分野へ挑戦し続けることで環境貢献ができると考えています。将来はボディ品質管理トップレベルの貴社で車両軽量化による二酸化炭素排出量削減に取り組みたいと考えています。さらに研究から得た知識を金属部品の樹脂化等に応用するなどほかの分野に積極的に挑戦することで環境によいクルマ作りに携わり貴社に貢献します。
</p>
<h3 class="esQuestion">研究室名/研究テーマ/テーマ詳細/あなたならではの取り組み（姿勢、工夫等）を教えてください。（600文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は○○研究室に所属し、○○に○○を用いる研究に取り組んでいます。○○を車体に使用すれば燃費向上ができるため自動車分野での期待が高まっていますが、構造部材に用いられる○○の大部分には○○が採用され、硬化に数時間かかり生産効率が悪いです。そこで、成形性に優れ数分間で生産できる○○を○○に用いることで生産効率を上げることができます。しかし、○○は○○との接着力が低く○○の強度が低下するという問題を抱えています。接着力を向上させるためには、一般的に○○に行う化学的な表面処理が主流です。初めは極性を持つ官能基を○○に付与することで化学的な力で接着力を向上させましたが、化学結合だけでは接着力の向上に限界を感じました。そこで、○○が○○を押さえつける物理的な○○で接着力を向上させることを考えました。論文を探したところ、○○では主流である○○法では液状の○○を○○に直接流し込むため、○○を高めることで接着力の向上に応用できると考えました。そして、自分で型の設計を行い実験条件の探索を試行錯誤することで、○○を用いた○○法による接着力の向上に成功しました。○○の界面剪断強度97MPaが接着力の目標値であるのに対して現在63MPaまで向上させました。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがこれまでに掲げた「チャレンジングな目標」と「掲げた理由」、またそれに対して「どのように取り組んだか」を教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
バレエの主役と院試一位を両立しました。大学４年生の時、バレエ教室の発表会と院試が同時期で、両立は困難だと周りの人に言われました。しかし、どちらも一位に挑戦することで忙しくても物事をこなす能力を育てる絶好の機会だと捉え両立を試みました。まず、限られた時間で振付の復習と勉強を行うには効率が重要だと考えました。レッスンをビデオ撮影し、先生からのフィードバックと振付を教室と自宅の移動時間で復習しました。レッスン後の記憶が新しいうちに振付を振り返り、レッスンの直前に再び思い出すことで効率よく新しい振付を覚えました。また、研究室の仲間を集めて勉強会を主催し互いに苦手な分野を教えあって勉強の効率を高めました。その結果、主役を任され発表会は大成功でした。また、院試では専攻の50人中1位の成績をとりました。この経験から一見無理に感じる目標でも積極的に挑戦することの大切さを学びました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社豊田自動織機</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>名古屋大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>技術職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ＳＰＩ→一次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
理論性を重視しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談が大切だと思います。
</span></p>
<h2 id="anchor1">豊田自動織機 2018卒,営業エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機を教えてください。(400)</h3>
<p class="column-p">
貴社を選んだ理由は、生活を便利にするために技術を駆使して、常に最新の製品を生み出し、多くの人に活用してもらうことで達成感を感じ、一段と生活が豊かになる物を与えたいと思うため、この業界を選びました。<br>
その中で貴社は、世界シェアNo1製品が3つあるにも関わらず、挑戦するという姿勢で新たな革新を生み出し、現状に満足することなく社会生活をより豊かにするために貢献を繰り返しているからです。また、社内では呼称する時に役柄ではなく、さん付けで呼ぶことによりフラットな関係で、雰囲気の良い会社に魅力を感じました。<br>
貴社に入社してからは、私がアルバイトで身につけた向上心を生かして、<span class="hide_box_2">顧客のニーズに合わせた画期的な製品を世界中に提供することで、4つ目の世界シェアNo1製品を増やすことを目指します。また、コミュニケーション力を生かしてお客様はもちろん、社内でもお互いの理解を深め、円満な関係で仕事に取り組みます。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがこれまでに掲げた「チャレンジングな目標」と「掲げた理由」、またそれに対して「どのように取り組んだか」を教えてください。(600)</h3>
<p class="column-p">
私は、世界中を巡ることを目標にしました。なぜなら、学生のうちに多くの経験と知識を養うためです。さらに、目標として掲げることによって、達成するまでの経緯を意欲的に取り組めると感じたからです。<br>
私は、海外旅行をしようと3週間の旅行予定を立てていると、飛行機代や宿泊費で30万円近くかかることがわかりました。夏休みに行く予定だったので1ヶ月後に出発する予定でしたが、当時は無一文でしたので、まずはお金を貯めることを小さな目標としました。だから、私はダブルワークをして日雇いのアルバイトでお金を稼ぐことにしました。毎日学校が終わってからアルバイトを深夜までして、それからテスト勉強をし、土日は日雇いのテント設営をしました。テント設営は、朝から夕方まで続き、真夏の炎天下の中での作業だったため、途中で諦めようと思いましたが、目標を達成するためにはやり遂げなければならないと思い、1ヶ月間続けることができました。その結果、小さな目標を達成し、オーストラリアに行くことができました。次の年は日頃から貯金していたので、アメリカや韓国、台湾に行くことができました。私の目標は未だに継続中ですが、目標を定めることは、挫折しそうになる時に粘り強さを与えてくれ、やりがいや意欲を高めてくれるのだと思いました。また、最初に大きな目標を掲げて、それを達成するための小さな目標を定めることで具体的な行動が明確になることがわかりました。
</p>
<h3 class="esQuestion"></h3>
<p class="column-p">
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社豊田自動織機</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>愛媛大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>２０１８</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
1次面接、2時面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESでは、600字という非常に多い文字数制限であるため、埋めることに苦労した。この会社はチャレンジャーな人間性と多様性のある人間性をもっている人を求めていると感じた。そのため、自分の海外経験を生かして、現地で何をして、何を学んだかについて重点的に説明した。また、海外には自分で稼いだお金で行くと決めていたため、過程の間でどのような苦労と挑戦をしてきたかについても入念に記述した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
相手が何を求めているかをしっかりと把握して、その受け答えを時間がかかってもいいのできちんとはきはきと話すことが好印象につながると思った。この企業は人柄を重視していると感じたので面接では物怖じせずに自分の今までの経験をそのまま伝えるべきだと思う。
</span></p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/592/ES-honda.PNG" alt="本田技術研究所" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">本田技術研究所 R&Dエントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが学生時代、最も情熱を注いで取り組んだことを入力してください。（300文字以内）</h3>
<p class="column-p">
男声合唱サークルにて幹事長を担当し、全国大会で金賞を受賞したことです。高校生の頃は合唱部の部長を担当したものの成果を残せなかった苦い経験から、やるからには頑張りたいという想いがありました。団は多様な学部・大学で構成されており、全員が揃う練習時間が取れず、指揮者との練習の日程も限られ、非常に効率と純度の高い練習が必要だと感じていました。そこで今まで機能していなかったパートリーダーの役割の、団員の練習進度の把握・管理，個別練習による分担を再確認し徹底させ、貴重な全体練習を曲の表現鍛錬に注力させ、個人の能力と団体の能力が同時に向上しました。「やるからには」という想いが金賞へ導いたと感じています。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが仕事を通じて、成し遂げたいことは何ですか？その根底にある想いや理由とあわせて入力してください。（500文字以内）</h3>
<p class="column-p">
車体設計を通じクルマ性能を極限まで追求すること挑戦し、お客様が満足できるクルマをつくることです。私は幼い頃から工作や機械の分解・組み立てなどを行いモノづくりに関心がありました。モノづくりを学ぶため、大学で機械工学を専攻、ロボット製作サークルやモノづくりのアルバイトを通じて、思考を形にする設計の楽しさ、人のためのモノづくりの嬉しさを感じ、モノづくりによって人に貢献したいと思いました。設計を学ぶため、大学では車体設計の研究を行い、車体を軽くすると強度が低下してしまうトレードオフ性による設計の難しさを経験し、<span class="hide_box_2">更に多様な環境に耐え、多くの人に使用される要件を満たし性能を高める複雑さからクルマづくりの奥深さに関心を抱きました。またこの課題の解決によるコスト削減や低燃費化がお客様の満足化に繋がることから、これを実現したいと感じました。これらの経験に合唱サークルで培われた「やるからには」の想いが加わり、車体設計の複雑難解な課題を解決し性能を極限まで追求することに挑戦し、お客様に満足してもらいたい想いが生まれました。「やるからには」の想いがHondaイズムに共感し、貴社にて実現できると思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが進路（就職・進学など）を考える上で、OB/OGに相談したいことがあれば、具体的に入力してください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
自身の興味ある仕事が出来るかどうか、自身のスキルアップについて相談したいです。私は幼い頃からモノづくりに触れることが好きで、大学での機械専攻、ロボット製作サークル、モノづくり施設でのアルバイト、CAEソフトウェア会社でのアルバイトなど、自身の知識・経験を積み上げることでモノづくりに携わってきました。これからの人生も、同じように自身の知識・経験を積み上げることで、モノづくりに関わりたいと思い、特にクルマづくりを職にすることを考えています。今までの経験の中で、思考をカタチにする“設計”に興味があり、貴社にてこの分野に関わりたいと思っています。自身の興味のある仕事を行うために、貴社に入社して興味のある部署に配属されるためにはどのような準備や心構えが必要であるかを相談したいです。また、貴社において自身の知識・経験を増やし、スキルアップするにはどのような技術者が適切であるかを相談したいです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社本田技術研究所</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>総合機械工学専攻</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>R&D</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
OBとの面談→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESについては、ホンダへの熱意を聞かれる設問が多く、クルマづくりへの熱意が無い人には辛いかもしれません。熱意を、感情を込めてESに盛り込み、話すことが重要だと思いました。OBとの面談が非公式ながら選考の場でしたので、面談直前に雰囲気的に選考の場だと感じるような注意力も備えておいたほうが良いかもしれません。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
クルマやバイクの好きな人が多く受ける企業です。生半可な気持ちでは受かりません。裏を返せば、少しばかり優秀でなくとも、熱意があるように見えれば受かってしまいます。本当にやりたいことを就職活動で見極めて、ホンダと比較しながら選考に望むのが好ましいでしょう。
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朝日新聞社の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社朝日新聞社は読売新聞社に次いで新聞の発行部数2位(2016年1~6月平均発行部数)の大手新聞社です。<br>
新聞の発行だけではなく、ウェブサイトを運営しており、「朝日新聞デジタル」は国内最大級のニュースサイトです。また、2016年にグループにデジタル広告ベンチャーのサムライトを新しく加えるなど、主力商品の紙面広告だけでなくデジタル広告を組み合わせる新たな取り組みを行っています。<br>
創刊は1879年です。<br>
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<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>朝日新聞社 2020卒,ビジネス職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたのアピールポイントをお書きください。（ここ数年で特に力を入れた事、グループの中で果たしてきた役割、仕事で活かせる個性など）</h3>
<p class="column-p">
強みは相手に気を配ることで信頼関係を構築できることです。強みを発揮したのは早大生向けのWebメディアの記事を副委員長として高品質にした時です。Webメディア設立時、委員長の拘りが強く不満を漏らすメンバーが続出しました。このままではワンマン体制になると危惧した私は、委員長とメンバー双方から意見を聞き、改善策を考えました。結果、メンバー間での信頼が生まれ、PV数の多い記事を出稿出来るようになりました。
</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞社のビジネス部門を志望する理由は何ですか。またビジネス部門で取り組んでみたい仕事を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
志望する理由は２つあります。１つ目は朝日新聞デジタルにて新たなコンテンツ制作に携わりたいからです。３年間アルバイトとしてVR制作に携わり、撮影からローンチまでの技術を磨きました。その中で、娯楽ではなく情報伝達手段としてVRを活用すれば、視聴者により分かりやすく伝えることが出来ると実感しました。メディアラボを設立し最先端技術を取り入れる貴社で、メディアの情報量を活かして今後の教育や観光分野に貢献したいです。２つ目は「日本の今」を、海外版を通じて世界に発信することです。カナダ留学時、<span class="hide_box_2">私は現地新聞を通して「カナダの今」を把握していました。その中で、多くの外国人が日本の文化や生活に興味を抱いている事を目の当たりにしました。しかし、海外で日本の実情を知ることは難しく、帰国後に変化の早い日本経済に驚きました。今後予想される多くの訪日外国人旅行客に対し、信頼性の高い日本の観光情報を発信していきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞や朝日新聞デジタルの記事・広告、朝日新聞社が取り組んでいる事業などに対する感想を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
朝日新聞デジタルは動画や海外向けコンテンツが業界内で群を抜いて豊富だと感じます。デザインの専門集団による「朝デジ」、海外版のマンガ＆アニメ欄など、ユーザーの興味を引くコンテンツの数に圧倒されます。この充実さはwithnewsにも通じ、別々に運営するのは勿体無いと感じました。相互に行き来できるシステムにしてはどうでしょうか。またNewsVRの動画数が少ないため、定期的な更新が必要だと思いました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなた自身の好きなところと、好きでないところは何ですか。（200文字以内)</h3>
<p class="column-p">
好きなところは、知らない人と出会う事が好きなところです。カナダに留学した際、課題であったスピーキング力を高めるために毎週ランゲージエクスチェンジに参加し、新たな人と会話をすることで克服しました。好きでないのは、行動に移す際に慎重になりすぎる点です。起こりうるリスクや結果を心配し、最適な時期を逃してしまうことがあります。時にはスピードを重視するなど、柔軟に対応できるようにしたいと思っております</p>
<h3 class="esQuestion">いままでで一番つらかったことは何ですか。また、そこから学んだもの、得たものがありましたらお書きください。</h3>
<p class="column-p">
映像技術を後輩へ継承したことです。サークルでは文化祭で2000人規模のイベントを4つ行います。1年時にED映像を担当した際、短期間で会員の知識共有の場が少なく、来場者評価は82点と満足でない結果でした。90点以上を目指していた為、2年時はイベントの映像チーフを務め、同期と後輩を組ませ知識共有を図ったところ、91点の評価を獲得出来ました。これより私は失敗から現状を改善し、周囲を巻き込む力を得ました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社朝日新聞社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ビジネス職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月26日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・WEBテスト→面接三回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
端的に分かりやすく。ESと一緒に自由記述シートも力を入れて作成した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
まずはインターンシップに参加することを強くオススメします。選考には直結しませんが、参加者と一生涯の仲になることもあります。それだけ人間として素晴らしい学生たちが集まるので損はしないと思います。</span>
</p>
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<h2 id="anchor1">朝日新聞社 2018卒,ビジネス職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞社のビジネス部門を志望する理由は何ですか。（４００）</h3>
<p class="column-p">
朝日新聞という社会にとって大切な公共財を財政面から支えられる、社会貢献性の高い仕事だと思うからです。インターネットに情報があふれ、「ポスト・トゥルース」と言われる今の時代において、新聞の存在意義はますます高まっています。このような時代においては、新聞社の独立性を維持することは非常に重要であると思います。しかし、若者の新聞離れが進み、日本の新聞社は発行部数が年々減少しています。だからこそ、時代の変化に対応して新たなビジネスモデルを模索することは、危機感を持って取り組まなくてはならない喫緊の課題であると思っています。また、昨年9月に貴社のインターンシップに参加しました。貴社の社員の方が皆さん生き生きと働いていて、魅力的でした。若いうちから意見が言える風土に惹かれました。さらに、貴社は時代の変化に合わせて様々な新しい挑戦をしています。私も貴社の一員として、新しい新聞社を作り上げていきたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞社で取り組んでみたい仕事をお書きください。（４００）</h3>
<p class="column-p">
私が貴社で取り組みたいことは、「読者参加型の広告」を作ることです。例えば、パラリンピックと連携した広告です。企業がそれぞれ特定の競技を応援する旨の広告をシリーズ化して掲載します。その中から読者が応援したい競技を選び、投票します。票が一定数集まれば、企業がその競技へ何らかの支援をするという仕組みです。また、投票した読者には、<span class="hide_box_2">企業の商品やパラリンピックグッズが抽選で当たるというメリットがあります。複数の企業で統一感を持った広告を一定期間掲載することで、読者に注目してもらえるはずです。パラリンピック競技への支援が自分の投票によって決まるというのが、これの新しさです。何となく新聞をめくって目に入っただけの広告は、読者の印象に残らないと思います。読者が主体的に参加できるような広告を作りたいです。その結果、パラリンピック競技が抱える資金不足という社会問題も解決できると思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞や朝日新聞デジタルの紙面（記事や広告）、取り組んでいる事業などに対する感想を教えてください。（２００）</h3>
<p class="column-p">
朝日新聞の広告は、読者に寄り添ったものが多いと感じています。例えば、林修先生が社会問題やニュースを解説する企画広告です。商品の説明ではなく、生きていく上で必要な新たな知識や情報を提供してくれる広告は、読者が少し得をしたような気分になります。インパクトや格好良さだけでなく、広告も記事の一部であると考えている証左だと思います。教育に力を入れている朝日新聞ならではの発想であると感じました。
</p>
<h3 class="esQuestion"></h3>
<p class="column-p">
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社朝日新聞社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会科学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ビジネス職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→ウェブテスト→一次面接→二次面接→グループディスカッション→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
販売局、メディアビジネス局、デジタル局、企画、管理本部のどの部署に関する質問をされても答えられるように業界研究を徹底した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
インターンが大事です。内定者の半分以上がインターン参加者です。インターンには必ず参加しておくべきです。
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国際石油開発帝石の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
国際石油開発帝石株式会社は日本政府が筆頭株主で、石油・ガス開発の国内専業最大手です。国際石油開発と帝国石油が統合して発足しました。<br>
自己資本比率が高く財務健全性が高いのが強みです。また、世界でも有数な規模となるオーストラリアでの大型LNGプロジェクトに日本企業で初めて取り組んでいます。<br>
設立は2006年です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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</p>
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<h2>国際石油開発帝石 2020卒,エンジニア内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">研究概要とテーマを選択された理由をご記入ください。
400文字以下</h3>
<p class="column-p">
私は油層工学を専攻しており、バイオテクノロジーを用いた石油の増進回収（EOR）に関する基礎研究を行っている。ファージ（ウイルスの一種）はサイズがナノスケールであり、特定のファージは表面疎水性という特性を持つ。このことから私は、石油表面に付着し油層内の油の流動性を高めるファージが存在するのではないかと予想し、EORに寄与するファージを見つけることを研究テーマとしている。本テーマを選択した理由は、ファージをEORに応用する研究は従来なく、バイオ×EORという最先端の研究に携わることに魅力を感じたためである。現在はファージの中でも疎水性が高いMS2ファージに着目しており、MS2の増幅・精製後に「水-油-MS2」接触角を測定することで、MS2の表面特性を調べている段階である。今後はMS2ファージが水-油エマルジョン形成に寄与するのかを調べ、MS2のEORへの応用可能性をさらに追及する予定である。</p>
<h3 class="esQuestion">研究の中でご自身が主体的に取り組んだ（または取り組んでいきたい）内容をご記入ください。
200文字以下</h3>
<p class="column-p">
増幅したMS2の精製には陰イオン交換クロマトグラフィーを用いた。この手法でMS2を精製した研究は過去になく、探り探りの状態で始めたため、何度も精製に失敗してしまった。そのたびに、考えうる原因を列挙し対照実験を繰り返すという、地味ではあるが重要な作業を主体的かつ忍耐強く行った。試行錯誤は1か月以上に及んだが最終的には功を奏し、初の陰イオン交換クロマトグラフィーを用いたMS2の精製に成功した。</p>
<h3 class="esQuestion">当社を志望される理由、やってみたい仕事、興味のある部門などを、具体的に教えてください。
400文字以下</h3>
<p class="column-p">
以下の2つの理由から貴社を志望している。1つ目は、国の成長を根っこから支えるという大きな使命感のもとで働くことに、誇りと魅力を感じるからだ。2つ目は、貴社はオイルメジャーに肩を並べるという高い目標を掲げており、<span class="hide_box_2">安定性が求められるエネルギー供給のビジネスながら「挑戦」を続けているからだ。自分は働く上で自己成長や挑戦を大切にしたいため、貴社の社風に強く共感している。また、貴社では研究室の先輩方も多く働かれており、優秀な社員さん方と切磋琢磨しながら働けることにも大きく魅力を感じている。
ファーストキャリアとしては、開発の中でも重要な油層分野のエンジニアとして活躍し、技術的観点からプロジェクトをリードする人材となれるよう努力していきたい。将来的には会社の意思決定に携わる人材となり、会社の将来、ひいては日本のエネルギーの未来を支える人材となれるよう邁進したいと考えている。</p>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技(40)</h3>
<p class="column-p">
趣味は海外旅行で、在学中に20か国程度旅行した</p>
<h3 class="esQuestion">クラブ・サークル活動、ボランティア活動、インターンシップ（一週間以上）、アルバイトなどの経験があればご記入ください。
100文字以下</h3>
<p class="column-p">
スポーツ愛好会という学内の歴史あるサークルに所属し、文化祭代表を務めた。アルバイトでは、東進衛星予備校でのチューターとして5年間継続して働いた。</p>
<h3 class="esQuestion">興味ある業界・会社(100)</h3>
<p class="column-p">現在は石油開発業界に最も関心を持っており、貴社以外ではJX石油開発株式会社に興味を持っている。またエネルギー供給の下流業界も視野に入れている。</p>
<h3 class="esQuestion">長所と短所（100)</h3>
<p class="column-p">長所は、自分が立てた目標に向け計画的かつストイックに努力し続けられる点である。短所は、1つのことに熱中すると他のことへの注意が散漫になることがある点である。</p>
<h3 class="esQuestion">研究以外で在学中に最も力を入れたことをご記入ください。なお、記入の際には、なぜそれに取り組もうと思ったのか、また取り組みの中で周囲とどのように関わっていたのかがわかるよう留意してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">東進衛星予備校のチューターとして、多くの高校生を志望校合格へと導いてきたことだ。自身の受験を支えてくれたチューターへの感謝の意を還元したいという思いから、後輩の合格指導に注力した。指導の際、具体的な勉強内容の指示以上に、勉強そのものへのやる気を高めさせることを最重要視し生徒と関わった。具体的には、生徒ごとに異なる性格・学力を分析し、厳しめの指導・ほめて伸ばす指導・時には雑談等を組み込み面談を行うことで、生徒の勉強へのモチベーションを向上させることを意識した。各生徒にコミットした指導が評価され、2015年には校舎内最優秀アドバイザーとして表彰を受けるに至った。</p>
<h3 class="esQuestion">上記以外でご自身を表現できるテーマを自由に選び、ご記入ください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">私はストイックな性格だ。これを体現するエピソードとして、在学中打ち込んでいたボルダリングというスポーツを挙げる。ボルダリングはグレード（コースの難易度）が数値化されており、自分の成長がはっきり分かる。この点に私は魅了され、週に4回はクライミングジムに通う生活を続けていた。上達に伴い自分の最難グレードを更新することが難しくなると、ボルダリング以外の生活習慣を徹底的に見直すことで実力向上を図った。具体的には毎日の摂取カロリーの制限、体脂肪率低下のためのランニング、前腕に特化した筋肉トレーニングを導入した。継続的な努力の結果、最難グレードを大幅に更新することに成功し、私のストイックさが功を奏した。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社（INPEX)</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学系研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>エンジニア</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年4月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・webテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自身が研究で石油開発を専攻しており、志望度が高いということを強くアピールするよう心掛けていた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分は石油開発を専攻していましたが、内定者の多くは全く別の専門分野出身です。採用人数も少なくないので、興味を持たれた学生にはぜひ挑戦していただきたいです。</span>
</p>
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<h2>国際石油開発帝石 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">大学または大学院での学生生活において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難は何ですか？</h3>
<p class="column-p">
アルバイト</p>
<h3 class="esQuestion">
上の設問で選択した項目において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入下さい。
また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果として何を得たのかについても併せてご記入ください。 400字</h3>
<p class="column-p">
私は居酒屋のアルバイトにおいて、働きやすい環境づくりを行った。そこではホールとキッチンの連携が取れておらず、クレームやスタッフの負担の原因となっていた。そこで、周りのスタッフと話し合い、働きやすい環境をつくることに挑戦した。まず、問題の原因として、ホールとキッチンそれぞれが自分本位になっているためお互いを尊重できていないこと、それはお互いの仕事を知らなさすぎることだと考えた。私たちは問題を解決するため、違うポジションを経験することが有効だと考えた。周囲の人に協力を求めることは困難であったが、<span class="hide_box_2">意図を説明することで、この施策を納得してもらい、実践した。その結果、相手の仕事を知ることができ、相手のことを考えられるようになったため、連携がとれ、働きやすい環境を得ることができた。私は相手のことを良く知ることが働くうえで必要であると感じた。また、相手を知り、相手の側に立つことで信頼も生まれると知った。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが日ごろ大切にしている軸は何ですか？また、それに従って行動した具体的事例もご記入ください。400文字以下
</h3>
<p class="column-p">
広い視野で物事を見ることを大切にしている。具体的には、現状とゴールを分析し、足りない部分を的確に把握し、必要なことを実行するということに気を付けている。これを発揮したのは研究活動においてである。卒業研究において、私は新規のテーマであったため、教えてくれる直属の先輩がおらず、自分で実験方法を知ることや実験の組み立てをしなければならなかった。私は、まず、分からないことを整理し、自分に足りないことを把握することから始めた。そして、それらのうち、どのような情報は論文から自分の力で得られるか、また教えてもらうべきことについても、周りの人のスキルを把握することで誰に聞くべきかということを考えた。その結果、私は、自分の研究を組み立て、実験方法に関しても十分な技術を得ることができた。そして、満足のいく卒業論文を書き上げることができた。私はこの経験から、自分や周りの現状を的確に把握し、必要な行動をとることを学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがエネルギー開発業界・INPEXに感じている魅力と、なぜINPEXを志望しているのかについてご記入ください。
350文字以下
</h3>
<p class="column-p">
貴社が資源の乏しい日本を根底から支えているということと、挑戦し続ける風土に魅力を感じた。前者について私はアルバイトで新人教育に関わり、相手の取り巻く環境の一部として成長に貢献することにやりがいを感じてきたためそのように考える。そこで、より大きなスケールで人の生活を取り巻く環境を整えることで、人や社会の成長に貢献できる仕事をしたいと考えている。また、後者について、私は、人生において常に挑戦的な選択肢を選び続け、大きな達成感を得てきたことから、今後の人生においても挑戦したいと思ったためである。その中でも貴社はチームワークを大切にしていると伺った。そこで私の相手から信頼を得る力を発揮し、多様な人と関係を構築し、日本の発展を支えたいと考える。
</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の強みについてご記入ください。50文字以下</h3>
<p class="column-p">
常にポジティブでいられること。そして、周りにもその影響を与えられること。</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の弱みについてご記入ください。50文字以下</h3>
<p class="column-p">引き際が悪いこと。客観的に自分を見ることが必要だと考える。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES,テストセンター→1次面接→2次面接→3次面接→4次面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接の材料となるので、そこで聞かれることを前提に書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接回数多いですが、ひとつひとつのハードルは低いです。</span>
</p>
<h2>国際石油開発帝石 2020卒,サブサーフェスエンジニア内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">卒論または修論の研究テーマをご記入ください。学部生の方で未定の場合は取り組んでいきたい研究分野やテーマについてご記入ください。 20文字以下</h3>
<p class="column-p">
○○の開発</p>
<h3 class="esQuestion">上記の研究概要とテーマを選択された理由をご記入ください。400文字以下</h3>
<p class="column-p">
○○とは粒子状の個体で、逸泥が大規模化する前に逸泥発生源であるき裂を閉塞することができる泥水添加剤であり、近年開発と実用化が進められている。しかし、○○が坑井周辺に与える影響については未だ不明な点が多い。そこで、学部では上記テーマのモデルを開発した。本モデルを用いて○○が坑井周辺に与える影響を解析した結果、逸泥発生源であるき裂を○○によって塞いでも、次々と新たなき裂が発生する可能性を示すことができた。そこで修士では、本モデルをき裂の生成・伸展を動的に解析可能なモデルへと拡張し、更なる解析を行う。本研究テーマを選択した理由は二点ある。一点目は、<span class="hide_box_2">当時から掘削技術者として働きたいと思っていたため、掘削技術に関する研究を行いたいと考えた点である。二点目は、逸泥への対応に世界で毎年数千億円が投資されていると知って驚き、その状況の改善に貢献したいと考えた点である。</p>
<h3 class="esQuestion">研究の中でご自身が主体的に取り組んだ（または取り組んでいきたい）内容をご記入ください。 200文字以下</h3>
<p class="column-p">
主体的に取り組んだことは、き裂解析が可能なモデルを自ら見つけ、学部（で開発した）モデルと統合したことである。学部モデルでは、解析できるき裂の本数と位置に制限があった。しかし、き裂の生成・伸展を動的に解析可能なモデルへと拡張するためにはその制限を取り除く必要があったため、上記に取り組んだ。統合理論の確立やコーディングに苦労したが、論文や本を読み漁り、試行錯誤を続けることで統合させることができた。</p>
<h3 class="esQuestion">研究以外で在学中に最も力を入れたことをご記入ください。なお、記入の際には、なぜそれに取り組もうと思ったのか、また取り組みの中で周囲とどのように関わっていたのかがわかるよう留意してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">
○○部での活動に尽力した。二軍のリーダーを務めていた際、チームの士気の低さに悩んだ。そこで次の三つの施策を実行した。一つ目に、メンバーと個別に面談した。入部当時の熱い思いを呼び覚ますことを意識して話した。二つ目に、自分自身が一軍を目指して本気で努力した。二軍に在籍している数少ない上級生が必死に上を目指しもがくことで、心を動かすことを狙った。三つ目に、一軍との定期入替戦を開催した。話し合いの中で、士気低下原因の一つは、一軍昇格のチャンスの少なさであると判明した。そこで明確なチャンスを設定し、士気向上につなげた。結果的にチームの士気は改善し、一軍に昇格する選手も現れ、部全体の活性化に貢献した。</p>
<h3 class="esQuestion">自覚している自身の長所と短所ついてご記入ください。 100文字以下</h3>
<p class="column-p">
長所：強い想いを持ち、周りを巻き込みながら動けること。<br>
短所：やるべきことが二つ以上ある際、熱意に差が生じてしまうこと。</p>
<h3 class="esQuestion">当社を志望される理由、やってみたい仕事、興味のある部門などを、具体的に教えてください。400文字以下</h3>
<p class="column-p">数あるエネルギー資源開発企業の中で、貴社を志望する圧倒的な理由が二点ある。一点目は、貴社は多くのオペレーター案件を抱えており、現場経験を積める機会が多い点である。インターンで直江津基地にて研修を受けさせていただき、図面だけでなく現場を直接見なければ気付けない過酷さやリスクが数多くあることを学んだ。様々な掘削トラブルを予防、解決するために現場の道具や機械、作業の具体的なイメージを持てるようになりたい。二点目は、貴社の「国際大手石油会社トップ10入り」という目標に強い憧れを感じる点である。この目標を達成するために、貴社は既存案件の安定生産・拡大に加え、今後も新規案件に挑戦されていくことが伺える。そのため、私が貴社に信頼される人材に成長した際には、大きな責任を伴う仕事に携われる可能性が高いと考える。将来、責任を持って関わる井戸の一本一本を確実に掘ることで貴社の大きな目標の達成に貢献したい。</p>
<h3 class="esQuestion">上記以外でご自身を表現できるテーマを自由に選び、ご記入ください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">私は自ら考え、動ける人間である。○○部での活動でこれが活きた。レギュラー獲得を目指し尽力していたが、二年次に全治一年の重傷を負った。三年中盤に二軍としてやっと復帰できたが、残された時間は少なかった。一軍の試合に出て活躍するためには、常に最適な行動をとる必要があった。そこで私は、二軍でありながら一軍のミーティングにも参加した。その中で「○○」に一軍の課題があることを知り、自分のポジションをオフェンスからディフェンスへ変更した。三年終盤でのポジション変更には前例がなかったが、挑戦した。結果的にスタメンを獲得し、リーグ戦勝利にプレーで貢献できた。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>創造理工学研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>サブサーフェスエンジニア</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年3月22日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→テストセンター→一次面接→小論文→二次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
企業が求めるエンジニア像を考え、ESを作成から面接まで一貫してそのキャラクターを貫いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
特殊な業界なのでしっかりと研究して、同業他社との違いを言えるようにしてから臨むといいと思う。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">国際石油開発帝石 2018卒,グローバルスタッフ事務内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">大学または大学院での学生生活において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難は何ですか？
その課題や困難が以下の項目の内、どちらに当てはまるか教えてください。</h3>
<p class="column-p">
ボランティア
</p>
<h3 class="esQuestion">上の設問で選択した項目において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入下さい。
また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果として何を得たのかについても併せてご記入ください。
（400文字以下）</h3>
<p class="column-p">
学生団体に所属し、代表として新規事業立ち上げを成し遂げた。団体は設立以来、新潟県の中山間地域にて高齢者を対象にした活性化活動を行っていたが、近年では年々活動が縮小していた。状況を打開するため、私は新たな側面からの活動を行う方針を示し、地域の新たな活性化ニーズを探った。すると、地域の未来を担う子供たちの進学先の単一化や進学率の低下という課題が明らかになった。<br>
そこで私たちは現地の行政や企業を巻き込み、小中高校生対象の教育支援事業を立ち上げた。多くの関係者と共に計画を進めたため、複雑な交渉や調整といった困難があったが、私は絶対に諦めない姿勢で周囲を率いて、実施にこぎつけた。<br>
その結果、参加した子供たちの学力や進学率の向上といった成果が得られ、地域の未来を活性化する礎を築くことができた。また私はこの経験から、難題であっても様々な人と協力し、一貫して取り組むことによって、達成へと導けることを学んだ。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが日ごろ大切にしている軸は何ですか？また、それに従って行動した具体的事例もご記入ください。（400文字以下）</h3>
<p class="column-p">
インターンで所属するプロフットサルクラブの広報部門での活動で、自らの軸である「諦めずに一貫して目標に向かうこと」を実践してきた。高い目標を持った活動がしたいと考えていた私は、「フットサル日本一」を目指すというビジョンに惹かれ、大学1年次にクラブに参加した。しかし、当時はスポーツビジネスに関する知識が無く、思った以上に何もクラブに貢献できない日々が続いた。私はそこで諦めず、徹底的に興業スポーツに関する勉強をし、広報やプロモーションの成功例を学んで知識をつけていった。すると、<span class="hide_box_2">次第にクラブにおいても重要な役割を任されるようになり、次年度には責任ある立場となった。私は、前年度比の観客動員数を上げることを年間目標に掲げ、顧客調査から企画の実施までを周囲と共に実施した。その過程では様々な困難があったが、粘り強く取り組んだ結果、クラブは過去最高の年間観客数を達成し、目指す日本一に一歩近づくことができた。
</p>
<h3 class="esQuestion">これまでに、自分の意思と関係なく起こった事柄に対し、あなたはどのように感じましたか？具体例を挙げてご記入ください。
また、その経験があなた自身の行動や思考に与えた影響があれば、併せてご記入ください。（250文字以下）</h3>
<p class="column-p">
学生団体の代表に就任した際に、周囲の当事者意識の薄さに怒りを覚えた。現地活動への参加率が低く、ミーティングでも全く発言をしない団体メンバーが複数おり、組織の代表としてむなしい気持ちになった。私はその状況を受け、自分自身が彼らの模範となることで、彼らに自主的な参加を促したいと考えた。そこで率先して団体の活動に参加し、周囲対して働きかけ、団体の意識を変えることに成功した。私はこの経験から、思わしくない状況にあっても、自ら進んで動くことで改善や変革が可能であることを学び、以降そのように行動している。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがエネルギー開発業界・INPEXに感じている魅力と、なぜINPEXを志望しているのかについてご記入ください。（350文字以下）</h3>
<p class="column-p">
日本社会に不可欠な資源を確保し、安定的な供給を担うエネルギー開発業界に魅力を感じている。上記の学生団体の代表として新規事業を立ち上げた際、周囲を巻き込んで物事を創り上げることに楽しさを覚えた。また昨夏、海外に2か月間暮らした時には、言語も文化も違う現地の人々と信頼関係を築くことに達成感を感じた。これらの経験から、将来は世界中の人々と信頼関係を築き、共に一つの大きな目標を目指す仕事に携わりたいと考えるようになった。中でも貴社は、同業他社よりも世界での活躍フィールドの広さや影響力の大きさがある。私は貴社において、新規プロジェクト開発の仕事に携わりたい。貴社ビジネスの最前線で、様々なステークホルダーとのタフな交渉や調整を通して事業を計画実行できる、この重要な役割こそ、私の望む仕事だと考えている。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが最も興味を持ち、真剣に取り組んだ学問、学科、授業について、興味を持った理由と取り組みの内容をご記入ください。（250文字以下）</h3>
<p class="column-p">
江戸末期から明治期にかけての日米関係史についての卒業論文に取り組んでいる。グローバル化する時代において、自らの国の歴史を知った上で社会人になりたいと考えて史学を専攻し、中でも関心がある外交史を扱っている。具体的には、18世紀末から日露戦争終了後にかけての日米関係の黎明期における、双方の国力や外交政策、文化的背景の変化の比較研究に取り組んでいる。その過程において、書かれていることのみを事実と捉える史学の厳格さを自らに培いながら、その一方で、史実を解釈する上で必要な、柔軟な想像力を養っている。
</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の強みについてご記入ください。（50文字以下）</h3>
<p class="column-p">
諦めず物事に向かって一貫して取り組めるところ
</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の弱みについてご記入ください。（50文字以下）</h3>
<p class="column-p">
熟慮する以前に行動しがちなところ
</p>
<h3 class="esQuestion">志望している業界･企業をご記入ください。（50文字以下）</h3>
<p class="column-p">
石油開発、プラントエンジニアリング、都市インフラ、総合商社
</p>
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>グローバルスタッフ事務</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→筆記試験→一次面接→二次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
項目ごとのボリュームが多いため、表現が冗長にならないように心掛けた。
また、エネルギー開発業界への関心や志望度を読み手に感じてもらえるような志望動機を作り上げた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
あっという間に選考が進んでいくので、そのスピード感についていけるようにしっかりと準備をしておくことが肝要だと思います。
</span></p>
<h2 id="anchor2">国際石油開発帝石 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入下さい。また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果として何を得たのかについても併せてご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私は3年間フットサルサークルの副キャプテンを務めてきました。私が副キャプテンになるまで私達のチームの成績はとても悪く大学のリーグ戦では常に下から2番目か最下位という結果でした。この状況をどうしても打破したいと考えた私は副キャプテンとして改善することにしました。まずはキャプテン以外の他のメンバーに、これからどのようにしていきたいかの意見を募りそれを元にキャプテンと話し合うことにしました。その結果、強くなりたいということで意見が一致したため、練習メニューを改革することとなりました。具体的には大学内にある陸上トラックを10分以内に4周するということを日々の練習の前に必ず行うというものでした。1人でも脱落したらまた全員3周すると決めたので、体力の向上はもちろんのこと、連帯感もとても高まりました。その結果、私達は常にリーグ戦上位に食い込む強豪チームへと成長しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが日ごろ大切にしている軸は何ですか？また、それに従って行動した具体的事例もご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私が日頃大切にしている軸は「常に挑戦心を持つこと」です。これを基に行った行動としては、大学二年生の夏休みの一か月半で「引っ込み思案の私が一人でアフリカを縦断したこと」です。自分の意見も言えなく行動力がないと、就職した時に会社や自分の損に繋がると思ったため思い切って海外へ身を投じました。その中でもなぜアフリカを選んだかというと、<span class="hide_box_2">大学一年生の夏にインドへ行き劣悪な環境を乗り越えて、その経験を活かし未知の世界であるアフリカに挑戦したいと思ったからです。その際、自分の課題を克服すると共に以下の意識改革を行いました。一点目は「自分の価値観を無くすこと」です。常日頃から自分の考えを曲げない性格だったので、新たな文化を積極的に取り込むことで物事を柔軟に考える力を養うことに成功しました。二点目は「冷静さ」です。日本とは全く文化の違うアフリカで騙されることにより、窮地に追い込まれることが多々あったが冷静に物事を分析し対処することができました。
</p>
<h3 class="esQuestion">これまでに、自分の意思と関係なく起こった事柄に対し、あなたはどのように感じましたか？具体例を挙げてご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
日本とは全く文化の違うアフリカで騙されることにより、窮地に追い込まれることや、実際に犯罪に巻き込まれて危険な目にあうことが多々ありました。このようなことがなぜ起こるのかを考えた時に、アフリカの経済基盤が盤石なことから起因しているのだという考えに至りました。しかし私は「自分の価値観を無くすこと」と「冷静さを保つこと」を忘れずに行動し、冷静に物事を分析し対処することができました。これらの結果、エジプトから南アフリカまでの縦断を一か月半で成功させ「主体的に挑戦すること」と「相手の立場になって物事を考えること」を得て今となっては私の強みとなっています。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがエネルギー開発業界・INPEXに感じている魅力と、なぜINPEXを志望しているのかについてご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
は、石油開発業界の魅力は、日本を経済基盤やインフラの基盤を整えると共に、国の発展に貢献できる点だと考えています。日本の消費者にエネルギーを供給する一番先端にいるのが石油開発なのでとても魅力的だしやりがいのある仕事だと思います。また日本には石油や天然ガスがとても少ないために、国内にある石油開発会社の中でも特に海外での開発に強みを持っている御社は、この国を支えられる唯一無二の存在であると考えています。私はアフリカ縦断を機に人々の生活の基盤を整えて、国を発展させていく職に就きたいと考えるようになりました。この私の就活の軸に合う企業は御社以外にありえません。私が将来活躍している姿を一番思い浮かべやすい企業も御社しかありませんでした。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが最も興味を持ち、真剣に取り組んだ学問、学科、授業について、興味を持った理由と取り組みの内容をご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私が特に真剣に取り組んだ授業はゼミです。私は国際文化に関するゼミに所属しています。ここでは、教授が指定した国について。その国の食文化、慣習から歴史的背景や日本との関わりを調査し深く世界を知るということを行なっています。私はマレーシアを担当することになりました。他のゼミ生は本やネットを使い調査をしている中、私は実際に1人で現地に赴いて調査をしました。自分の目で歴史や慣習を目の当たりにするからこそより深みのあるレポートを完成させることができたと考えております。
</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の強みについてご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
思い立ったらまずは、行動することです。
</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の弱みについてご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
わけもわからず行動してリスクを、考えないことです。リスクをある程度抑えて効率的な行動ができたらより良い成果が出ると思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>中央大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月6日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、webテスト、座談会、面談、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
私は過去に様々な国に渡航してきたのでそれを全面的にアピールすることにしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
過去の経験をいかに詳しく精力的に喋ることができるかが、内定へのカギだと思います。そしてその経験がどのように将来活かされるかを語れると良いと思います。
</span></p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2 id="anchor1">株式会社リクルートスタッフィング 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">面接での質問：学生時代頑張った事1(ES提出はなく、SPIの結果のみ)</h3>
<p class="column-p">
回答概要：大学入学時から勤めるカフェにて、2年次の春先にスタッフの半分を占める就活生と卒業生が抜け、深刻な人員不足に陥った。店舗運営に困難を来す程の危機的状況で、激務のあまり「辞めたい」と言うスタッフが出る・低質なサービスにお客様から叱咤されるという課題があった。
社員がいない自店舗の中核的存在となった私は主体的にこの課題に取り組んだ。サービスの質を担保すべくまず新人の早期戦力化を喫緊の課題とした。個人差を加味して必要なOJTとその日数を割り出しシフトにそれを反映させ、自らには長い連勤を強いて新人育成に注力した。ただマニュアル化された業務を教えるのではなく、「なぜ」そうするという本質を考えさせるOJTを行う事で、<span class="hide_box_2">ミスを減らしサービスを向上させた。またこれ以上の人員不足を避ける為、スタッフ同士の交流を深める目的で親睦会を開き、そこで私はメンバーの個性や人間関係を把握すべく全員と接触した。スタッフが何を望んでいるのかを予測してより働きやすい環境創りに努め、帰属意識を高めた。それ以降は誰１人としてやめる事なく、スタッフから「良いお店になった」と評価を頂き、お客様からは「このお店で働きたい」という嬉しい声を頂くまでになった。この経験から、誠意をもって個々と接する「対話力」と「主体的な行動力」を持ち課題解決する姿勢を培った。
</p>
<h3 class="esQuestion">自分の長所と短所</h3>
<p class="column-p">
回答概要：「妥協しない姿勢」が長所です。元々小学生の頃から勉強や習い事等、物事に辛抱強く愚直に取り組んできましたが、大きくなるとそれに加え主体性と向上心を持ち、目標の達成に妥協しない行動力がつきました。大学で中国語を身に付けた経験でもこの長所は生きました。会話力が欠如していたので積極的に①学内の留学生に声をかけ友人となり会話の練習をする、②休暇時には２週間バックパッカーとして中国の南部を廻る、といった中国語を使わざるを得ない環境に身を置き実践的な力を養い、結果的にはHSK６級を取得しました。<br>
一方でこの「妥協しない姿勢」が短所となり得ます。完璧を求めすぎて１つの事に拘り集中しすぎるが故に、全体として非生産性を生む点に問題意識を持っています。大きな目標達成の為にはまず、マイルストーンとしての実現性の高い目標を複数設けて計画を掲げ、決められた時間内で最高のアウトプットを出す事を心がけ短所の克服に努めています。
</p>
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社リクルートスタッフィング</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>グローバル・コミュニケーション学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月9日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
SPI→1次面接(１対２)→２次面接(１対１)→最終面接(１対１)
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ES提出はありません。面接では自分の事を深く深く掘られます。付け焼刃な志望理由は必要はなく、今までの経験からどういった就活の軸を持っているのか、だから貴社にエントリーしているという事をプロセス立てて話せる事が非常に大切に感じました。また、同グループ会社の作成したSPIの性格検査を信頼しよく見ていたようで、内定を通達された際に、「SPIの性格診断のこの点(行動力より思考力を重視する性格、など)が懸念だったので、こういった質問をした」と言われるなど、色々なデータを見てよく人の事を見て、企業で活躍できる素質の有無をは精密に判断する面接官の方々だったと思います。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルートグループの数社を受けていましたが、企業への志望理由が聞かれることはなく、自分のパーソナリティや就活の軸を持っているかについて深く掘ってきます。自己分析をしっかりして、論理的な展開で話の組み立てができる事が、求められていたように思います。圧迫というわけではありませんでしたが、深い自己分析で面接の準備をしておかないとかなり返答に窮する質問も多く、面接官も鋭い視点で厳しい部分を突いてきます。とにかく、リクルートグループの会社の選考の対策としては自分は自己分析しかないと感じました。
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</p>
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<div style="margin:10px 10px 30px;">
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<p class="column-p">
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</p>
<?php if($loggedIn){ ?>
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</div>
<?php }else{ ?>
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</div>
<?php } ?>
<h2>就活がうまくいくか不安。どうやって準備したら良いの？</h2>
<p class="column-p">
就職活動で自分は志望する企業に受かるのか、学生なら誰もが不安に思うことでしょう。そもそも、就活といってもどんなことをするのか、どんな対策をしたら良いのかイメージが湧かないという人も多いのではないでしょうか。<br>
<br>
就職活動の選考は、一般的に次のようなステップで行われます。<br>
<br>
企業への応募<br>
↓<br>
書類選考（エントリーシート、Webテスト）<br>
↓<br>
グループディスカッション、グループ面接<br>
↓<br>
複数回の個人面接<br>
↓<br>
内定<br>
<br>
人気企業ともなると、最初の書類選考を通過することが非常に難しく、また面接は複数回あったりと、膨大な人数の学生を一気に絞り込むため、内定までの道のりはとても険しいものがあります。<br>
エントリーシート、Webテスト、グループディスカッション、面接と様々な関門があり、それぞれ対策が必要ですが、<b>人気企業の内定を獲得した学生は早い時期から特にエントリーシートの対策に力を入れています</b>。<br>
</p>
<h2>なぜ早期のエントリーシート対策が重要か</h2>
<p class="column-p">
企業によって選考の内容は異なりますが、どんな企業でもエントリーシートが最初の重要な判断材料となります。この内容によって、「この人に会ってみたい」と企業に思ってもらえなければ、次の段階に進むことができません。<br>
<br>
また、書類選考を通過した後も、面接ではエントリーシートの内容について質問され、「あなたと一緒に働きたいか」を企業は見極めていきます。<b>エントリーシートを制すれば、就活を制することができる</b>といっても過言ではありません。<br>
<br>
選考が始まってしまうと、あっという間に時間が過ぎていくのが就職活動。多くの企業は3月〜5月ごろエントリーシートの受付を開始しますが、この時期にエントリーシートを書き始めると、内容をしっかり練る時間がありません。<br>
時間のあるうちに、どんなことが質問されるのか、実際に内定を獲得した人はどんなことを書いているのかを知っておき、自分ならどう書くかを考えておくことが就活成功のカギとなります。<br>
<br>
インターンシップガイドは、人気企業100社の内定を勝ち取った先輩達のエントリーシートを大公開します！
</p>
<h2>実際にESを書く時に参考にしよう</h2>
<p class="column-p">
pdfファイルをダウンロードすれば、書き方を知りたいキーワード「アルバイト」「頑張ったこと」などキーワードでファイル内検索もできます。実際にESを書く際に、内定をもらった先輩がどのように書いているかを読んで参考にできるのは非常に便利です。<br>
同じ経験でも、うまく伝えることができるかどうかで見え方は大きく変わってきます。他の企業の内定者でも、類似した質問であれば参考になるでしょう。ぜひこの資料を使い倒して、効率よく内定に近づきましょう！
</p>
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<a class="button_orange" href="https://internshipguide.jp/files/pdf/entrysheet_100.pdf" style="width:calc(100% - 24px);width:-webkit-calc(100% - 24px);display:block;text-align:center;" download="entrysheet_100.pdf" onclick="ga('send', 'event', 'userAction', 'download', 'pdf','entrysheet_100');">ダウンロードする(無料)</a>
</div>
<?php }else{ ?>
<div style="margin:10px 10px 30px;">
<a class="button_orange" href="https://internshipguide.jp/users/emailAddressLogin/__2Fcolumns__2Fview__2Fentrysheet_100" style="width:calc(100% - 24px);width:-webkit-calc(100% - 24px);display:block;text-align:center;">ダウンロードする(無料)</a>
</div>
<?php } ?>
<p class="column-p">
3年生以上なら就活のお供に、1,2年生なら残りの大学生生活の過ごし方の参考に、先輩達のエントリーシートを早速ダウンロードして読んでみましょう♪
</p>
',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/596/ES-surugabank.PNG" alt="スルガ銀行" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">スルガ銀行株式会社 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">希望するコース（チャレンジ職、パーソナル職、アソシエイトスタッフ）、希望する職種（個人営業、法人営業、資産運用営業、マーケティング、市場金融、審査、財務、システム、企画等）とその理由について教えてください。</h3>
<p class="column-p">
チャレンジ職個人営業を希望します。チャレンジ職を希望する理由として、貴社は、静岡では知らない人がいない銀行ですが全国展開をしている貴社でも他県では、知らない人も多いと思います。そこで縁もゆかりもない土地で、より自分の力が試され、一からチャレンジしていくことに非常にやりがい、達成感があると思ったからです。個人営業が最も「お客様に感謝されることを直接感じることの多い仕事」であり、私の就職活動での軸だからです。個人のお客様の夢は小さなものから大きなもの、そしてお客様それぞれにたくさんあります。その中でお金を通じて夢のお手伝いをできることに非常に魅力を感じています。マイホームやオートローン、教育ローンなどお客様の多くの目的に対しご提案ができ、お客様の人生に寄り添うことができる仕事がしたいです。入社後は、必要なスキルと知識を蓄え、お客様から信頼、信用される社員になれるよう努力して参ります。
</p>
<h3 class="esQuestion">当社を志望する理由について教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私が貴社を志望する理由は、貴社のミッションである「夢をかたちに」する、「夢に日付」をいれるお手伝いに共感し、お客様の人生に関わる仕事がしたいと考えたからです。そんな中、貴社の個人のリテール業務に特化していることや「銀行」というイメージを払拭し、一般のサービス業と同じ視点であるということも大変魅力に感じました。そしてインターンシップに参加させていただいた時に感じたことが社員の皆様の人間力です。人を惹きつけるトークやどんな質問に対しても瞬時に答える機転、<span class="hide_box_2">そして誇りを持って働いていることがとても感じられ、この先輩社員の皆様と働きたい、貴社であればさらに自分自身も成長できると感じました。私は接客業のアルバイトを通して、幅広い年齢層の方と親しくなれることに長けています。この能力を活かし社会人になってからも、多くの方と積極的に関わり、先輩方などと力を合わせ貴社や社会に貢献していきたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">銀行業界を除く、他の志望業界とその理由について教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は、銀行業界の他に住宅業界を志望しています。私は、「相手に感謝されることが直接感じることができる仕事」を就職活動の軸としています。住宅業界もお客様との距離が近い仕事です。直接信頼関係を結び、お客様の夢、理想を形にする住宅業界は、一組のお客様と何度も相談し、共に作り、感動を分かち合うことができる、そしてお客様に喜んでもらえることやお客様の人生を少しでも豊かに、幸せにすることができることに大きな達成感を感じることができるからです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>スルガ銀行株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京経済大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
スルガ銀行株式会社が一番入社したい銀行であったので、とにかくどんな質問にも答えられるように、企業研究をたくさんしました。
たくさん顔を見せることも重要だとおもったので、合同説明会や個別説明会、スルガ銀行がやっているd-laboのセミナーに参加させていただいたり、インターンシップに参加して、スルガ銀行でなければいけない理由を見つけることができたので、そういったことを準備しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ほかの銀行より、面白いことをやっていることが自分にとって大変魅力に感じました。面接はほかの企業より話しやすい雰囲気があると思いますので、頑張ってほしいと思います。
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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<h2 id="anchor1">マイナビ 2018卒,総合職内定者エントリーシート①</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機を教えてください。（400字以下）</h3>
<p class="column-p">
私は人の人生に大きな影響を与えられる仕事がしたい。塾講師のアルバイトにおいて、担当した受験生を志望校合格に導いてきた。生徒のその後の人生に良い影響を与えることにやりがいを感じたことから、人の人生の転機に関わりたいと考えるようになった。<br>
貴社は人生の中のあらゆる場面の転機に関わるメディアを展開されており、その幅広さゆえに幅広い層の多くの人の人生に影響を与えられると考え、貴社を志望する。貴社に入社した際には、企業営業を通し幅広い業界の方と関わることで業界知識や思考力、<span class="hide_box_2">人間性を身に着け自分を成長させると同時に、マイナビというメディアを広めより多くの人に影響を与えることに貢献していきたい。<br>
また座談会や面談の場でお会いした、貴社を圧倒的№1にするという熱い思いをもち意欲的に仕事される社員の姿に魅力を感じた。明確な目標をもち活き活き仕事される社員と共に、自身も活き活きと働きたいと感じ貴社を志望した。
</p>
<h3 class="esQuestion">自己PRをしてください。（400字以下）</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、物事に徹底して向き合う根気強さである。<br>
この強みを発揮したのは、自動車部品を扱う長期インターン先で、取引先企業に送付する年賀状作成の仕事を担当したことである。送付先顧客の心に残り印象に残る年賀状を作成するには、ターゲット層に応じてデザインや言葉を変える必要があると考えた。そこで年賀状送付先の顧客を3つのターゲット層に分け、各ターゲットの顧客はいかなる人たちで何が心に響くのか分析した上で各々に合った3種類のデザインの年賀状を作成した。また作成に当たっては何度も周りの社員に相談し、受けたフィードバックを次の案に活かすことで作成を続けた。最後まで顧客の事を考え納得のいくまで作成した結果、送付した年賀状を見た多くの顧客からの問い合わせが増え、4件の成約に結びついた。<br>
この根気強さを活かし、目の前の企業と徹底的に向き合うことで貴社の圧倒的ナンバー1の実現に貢献できると確信している。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社マイナビ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→面談（4回）、セミナー→最終面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面談をたくさん設けて下さったので、とにかくそこで質問をたくさんし、企業研究の場としました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分のやりたいことを明確にしたうえで面接や面談に望む必要があると感じました。面談などで社員に会う機会を多く与えてくれるので、そこで疑問に思うこともすべて解消し、仕事をする姿を明確にしていくべきだと思います。面接の際にマイナビでやりたいことやなりたい姿は詳しく聞かれます。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2 id="anchor2">マイナビ 2018卒,総合職内定者エントリーシート②</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は会社選びで大切にしていることが２つあります。まず１つ目は、自由に挑戦できる環境が整っているかです。２つ目は、縦と横の繋がりも強い風通しの良い社風です。私はこの２つを重点的に見て選んでいたところ、御社が一番私の理想に近い会社でした。1人あたりの裁量権がとても大きく、その自分の成果次第ではもっと高みを目指せることを聞き御社が第一志望ぬりました。人に就職活動の情報を提供することによって、<span class="hide_box_2">多くの人々の人生をサポートできるという点でも仕事にやりがいを感じられる源となっているので、私は御社を志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">自己PRをしてください。</h3>
<p class="column-p">
私が最も力を入れた取り組みは、大学一年生の夏休みの一か月半で「引っ込み思案の私が一人でアフリカを縦断したこと」です。自分の意見も言えなく行動力がないと、就職した時に会社や自分の損に繋がると思ったため思い切って海外へ身を投じました。その際、自分の課題を克服すると共に以下の意識改革を行いました。一点目は「自分の価値観を無くすこと」です。常日頃から自分の考えを曲げない性格だったので、新たな文化を積極的に取り込むことで物事を柔軟に考える力を養うことに成功しました。二点目は「冷静さ」です。日本とは全く文化の違うアフリカで騙されることにより、窮地に追い込まれることが多々あったが冷静に物事を分析し対処することができました。これらの結果、エジプトから南アフリカまでの縦断を成功させ「主体的に挑戦すること」と「相手の立場になって物事を考えること」を得て今となっては私の強みとなっています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社マイナビ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>中央大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、webテスト、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜこの企業なのかを明確にするために会社選びの軸で過去の経験と絡めて詳しく明記しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分の熱い思いを後悔することなく語れば必ず耳を傾けてくれる面接官はいます。諦めないでください。
</span></p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/594/ES-persol-pt.PNG" alt="パーソナル＆キャリア" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">パーソルプロセス&テクノロジー システムソリューションエントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私は「向上心」をもって「行動する力」があります。<br>
所属する学部では2年次の夏から中国への留学が必須で、私にとって初修である中国語能力を急速に上げる必要がありました。学部には入学時点で既修者が多く華僑もいて、「北京大学留学」という目標は留学先人数枠の関係で難しい状況でした。私は机に向かう以外に日常的に実践的な会話力を磨く事で、中国語力が上がると考え①大学内の中国人留学生に積極的に声をかけ仲良くなり、相互学習や中国語で会話する機会を作り、<span class="hide_box_2">②休暇時に観光も兼ねて会話力向上を目的に2週間、1人でゲストハウスを転々としつつ中国南部を廻り、現地人とコミュニケーションを取らざるを得ない状況に身を投じ会話力向上に注力しました。結果、既修者と遜色ない中国語レベルを手にして北京大学に留学し、HSKという中国語の検定で最高級を取りました。この「向上心」と「行動力」を発揮して、貴社においても活躍したいと存じます
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>パーソルプロセス&テクノロジー株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>グローバル・コミュニケーション学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>システムソリューション</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年4月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES+グループディスカッション→1次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接で頑張った事、工夫した事：<br>
論理的に話す意識⇒相手に納得してもらいやすい<br>
端的に話す意識⇒相手が飽きない、聞きやすい<br>
相手に自分の事をわかってもらえる様に、相手志向で面接に臨みました。<br>
ES作成にあたり頑張った事、工夫した事：<br>
ESに充てられた字数が多い場合、文章を具体性を持って、わかりやすく。
字数が少ない場合、抽象度が上がらざるを得ないので、文章が下手と感じられない様に、わかりやすく書くこと。抽象度のの高い部分は面接ににてかみ砕いて説明する事で、面接官の理解はより深まると思います。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自己分析が大事だと思います。自分で自分への理解を踏まえる機会だと思って、自己分析を徹底的に行いました。
面接では落ち着いて、その自己分析の結果を出せる様に、場数を踏みました。
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豊田自動織機の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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<br>
株式会社豊田自動織機はトヨタグループに属していて、自動車、産業用車両、繊維機械の販売を担う大手機械販売メーカーです。<br>
自動車、自動車関連部品と産業用車両の売り上げが全体の大半を占めていて、フォークリフト販売ではシェア、販売台数1位(2016年現在)となっています。<br>
設立は1926年で、従業員数は52,623名(2017年3月31日現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2 id="anchor1">豊田自動織機 2019卒,事務系総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機を教えてください。400文字以下 </h3>
<p class="column-p">
貴社の、変化に対応し挑み続ける姿勢に強く共感したため志望する。貴社は、歴史が長く基盤も盤石と言われる大企業である。しかし、その背景には時代や社会の需要に合わせて繊維機械、自動車関連、産業車両などの新たな産業、製品を生み出す挑戦の継続があったのだと考えている。時代によって求められるモノは変化するため、メーカーにとって新たな産業や製品を生み出す挑戦力こそが最も重要な力だと考える。私は以前、所属サークルが廃部寸前に陥ったことがある。この原因は、昔の風土や制度に固執し、その時代の潮流に合わせた新たな試みに取り組まなかったことであった。しかし、廃部危機に陥って初めて変化しないことの怖さに気づき、昔ながらの制度も残しつつ、<span class="hide_box_2">新たに係制度や年中定期的な新歓イベントの開催などを取り入れることで復活させたという挑戦の経験がある。この自分の挑戦の経験を活かし、貴社が創業以来続ける挑戦にも貢献したい。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがこれまでに掲げた「チャレンジングな目標」と「掲げた理由」、またそれに対して「どのように取り組んだか」を教えてください。600文字以下 </h3>
<p class="column-p">
サークルを廃部の危機から救いました。２年半前、所属するテニスサークルで、３年生の引退と２年生の脱退により、部員数が３０人ほどから４人にまで減少しました。当時、私は１年生であったため、他のサークルへ移籍しようかと悩みましたが、約３０年続くサークルの伝統を守りたい想いと、３年生の先輩方への恩から、サークルを復活させることを残った部員と決意し、新歓活動に注力しました。当初、新規部員の獲得のために、新歓イベントを開催し、何名かの新規部員候補に来ていただきましたが、４人という悲惨なサークルの状況を見て、「このサークルは大丈夫なのか？」と不安を抱かれてしまい、入って頂けないという困難に遭遇しました。そこでまずは、脱退部員の復帰を図り、サークルとしての信頼価値を高めることにしました。脱退を招いた原因がサークルへの帰属意識の欠落であったため、責任感を醸成するために「飲み会の予約をする係」のような、簡単ですが重要な係を一人ひとりに分配する係制度を導入した上で復帰してもらい、１０人にまで増やしました。 そして今度こそは新規部員の獲得をするために、大規模サークルと同等に発信できるツイッタ―を最重要視して、知名度向上に努めました。また、春先だけではなく１年中、毎月新歓イベントを粘り強く行い続けました。それらの結果、１年間で部員数を５倍の２０人に増やし、復活することができました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社豊田自動織機</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES&テストセンター→リク面→リク面→面接→面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
豊田自動織機は、学内説明会に参加しなければリクルーターがつかないと言われています。そのため、なんとしてもその出席だけは確保するようにしました。また、リク面ではとにかく志望度をアピールすることが必要だと考え、積極的に逆質問するようにしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リク面で落とされてしまうと、自動的にESが通らなくなる仕組みです。そのため、リク面が設定された場合は本番の面接だと考えて周到に準備をしてください。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2 id="anchor1">豊田自動織機 2019卒,技術職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は材料工学に興味を持ち、研究に活用しました。材料工学は様々な材料の組成、構造、力学物性に関する知識を活用することによって材料の細部まで考えることができる学問です。材料工学の細部まで徹底したモノづくりを行うことができる点を活用することで、研究では目に見えない微細な部分の原理を考えながら材料の力学物性の向上を図りました。私の材料工学の専門性を活用することでモノづくりの上流部分である開発に携わり、新しい材料技術を開発して貴社に貢献することができると考えています。
</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR（400文字以内） </h3>
<p class="column-p">
私の強みは目標に向かって周りを巻き込む行動力です。その強みを最も発揮したのがアパレル販売員のアルバイト経験です。そこでは、興味のない商品の説明が長いという苦情が上がっていました。そこで、商品の説明を取捨選択することで苦情を０にするという目標を掲げ、業務改善に取り組みました。まず、改善意識をスタッフ間で共有するために、月例会議でお客様の好みを聞き出すことを主体的に提案しました。しかし、<span class="hide_box_2">皆で実践したもののうまくいかず、身についた接客トークでは好みを聞き出すのが難しいことが原因だと気づきました。そこで、世間話を取り入れながら聞き出すことが大切だと考え、ロールプレイング接客を行う時間を設け、互いの接客の評価をし合いました。また、実際にお客様とした世間話をLINEで共有する機会を設けました。その結果、目標を達成しただけでなく、モール内の覆面調査において接客態度で200店舗中10位に入賞しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
学生時代に最も打ち込んだこと（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が最も打ち込んだことは中国語の習得です。将来、世界で活躍するエンジニアになるために使用人口が多い中国語の勉強を始めました。日常会話から中国語を習得しようと思い、留学生の交流会で中国人の友人を作り電話を習慣にしました。しかし、時間の経過に伴って電話の頻度は少なくなりました。原因を考えたところ、自分が一方的に教えてもらっていただけであり、大切なのは相互に利益になる状況を作り出すことだと気づきました。そこで、その友人に親身になって悩みを聞いたところ、日本人の友人が出来づらいと打ち明けてくれました。そこで、私が主体となって日本人大学生と中国人留学生を集め、食事会や旅行を定期的に開催しました。お互いの交友関係を広げながら言語を教え合い、私は中国語検定３級を取得し、中国人の友人たちは日本語検定を取得することが出来ました。この経験からお互いを高め合いながら目標を達成する大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
志望動機を教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私の夢は環境によいクルマの開発に携わることです。その理由は現在行っているCFRPの研究を通して環境貢献への可能性を感じているからです。自動車から排出される二酸化炭素は全排出量の約2割を占めており、車体の軽量化による燃費向上を通して地球温暖化問題の解決に貢献することができます。また、貴社は世界No.1シェア製品を多分野で複数持つという高い技術力を新たな分野に応用しているため、私の強みである目標に向かって周りを巻き込む行動力と研究で学んだ知識を用いてクルマの開発に携わり、新たな分野へ挑戦し続けることで環境貢献ができると考えています。将来はボディ品質管理トップレベルの貴社で車両軽量化による二酸化炭素排出量削減に取り組みたいと考えています。さらに研究から得た知識を金属部品の樹脂化等に応用するなどほかの分野に積極的に挑戦することで環境によいクルマ作りに携わり貴社に貢献します。
</p>
<h3 class="esQuestion">研究室名/研究テーマ/テーマ詳細/あなたならではの取り組み（姿勢、工夫等）を教えてください。（600文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は○○研究室に所属し、○○に○○を用いる研究に取り組んでいます。○○を車体に使用すれば燃費向上ができるため自動車分野での期待が高まっていますが、構造部材に用いられる○○の大部分には○○が採用され、硬化に数時間かかり生産効率が悪いです。そこで、成形性に優れ数分間で生産できる○○を○○に用いることで生産効率を上げることができます。しかし、○○は○○との接着力が低く○○の強度が低下するという問題を抱えています。接着力を向上させるためには、一般的に○○に行う化学的な表面処理が主流です。初めは極性を持つ官能基を○○に付与することで化学的な力で接着力を向上させましたが、化学結合だけでは接着力の向上に限界を感じました。そこで、○○が○○を押さえつける物理的な○○で接着力を向上させることを考えました。論文を探したところ、○○では主流である○○法では液状の○○を○○に直接流し込むため、○○を高めることで接着力の向上に応用できると考えました。そして、自分で型の設計を行い実験条件の探索を試行錯誤することで、○○を用いた○○法による接着力の向上に成功しました。○○の界面剪断強度97MPaが接着力の目標値であるのに対して現在63MPaまで向上させました。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがこれまでに掲げた「チャレンジングな目標」と「掲げた理由」、またそれに対して「どのように取り組んだか」を教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
バレエの主役と院試一位を両立しました。大学４年生の時、バレエ教室の発表会と院試が同時期で、両立は困難だと周りの人に言われました。しかし、どちらも一位に挑戦することで忙しくても物事をこなす能力を育てる絶好の機会だと捉え両立を試みました。まず、限られた時間で振付の復習と勉強を行うには効率が重要だと考えました。レッスンをビデオ撮影し、先生からのフィードバックと振付を教室と自宅の移動時間で復習しました。レッスン後の記憶が新しいうちに振付を振り返り、レッスンの直前に再び思い出すことで効率よく新しい振付を覚えました。また、研究室の仲間を集めて勉強会を主催し互いに苦手な分野を教えあって勉強の効率を高めました。その結果、主役を任され発表会は大成功でした。また、院試では専攻の50人中1位の成績をとりました。この経験から一見無理に感じる目標でも積極的に挑戦することの大切さを学びました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社豊田自動織機</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>名古屋大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>技術職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ＳＰＩ→一次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
理論性を重視しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談が大切だと思います。
</span></p>
<h2 id="anchor1">豊田自動織機 2018卒,営業エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機を教えてください。(400)</h3>
<p class="column-p">
貴社を選んだ理由は、生活を便利にするために技術を駆使して、常に最新の製品を生み出し、多くの人に活用してもらうことで達成感を感じ、一段と生活が豊かになる物を与えたいと思うため、この業界を選びました。<br>
その中で貴社は、世界シェアNo1製品が3つあるにも関わらず、挑戦するという姿勢で新たな革新を生み出し、現状に満足することなく社会生活をより豊かにするために貢献を繰り返しているからです。また、社内では呼称する時に役柄ではなく、さん付けで呼ぶことによりフラットな関係で、雰囲気の良い会社に魅力を感じました。<br>
貴社に入社してからは、私がアルバイトで身につけた向上心を生かして、<span class="hide_box_2">顧客のニーズに合わせた画期的な製品を世界中に提供することで、4つ目の世界シェアNo1製品を増やすことを目指します。また、コミュニケーション力を生かしてお客様はもちろん、社内でもお互いの理解を深め、円満な関係で仕事に取り組みます。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがこれまでに掲げた「チャレンジングな目標」と「掲げた理由」、またそれに対して「どのように取り組んだか」を教えてください。(600)</h3>
<p class="column-p">
私は、世界中を巡ることを目標にしました。なぜなら、学生のうちに多くの経験と知識を養うためです。さらに、目標として掲げることによって、達成するまでの経緯を意欲的に取り組めると感じたからです。<br>
私は、海外旅行をしようと3週間の旅行予定を立てていると、飛行機代や宿泊費で30万円近くかかることがわかりました。夏休みに行く予定だったので1ヶ月後に出発する予定でしたが、当時は無一文でしたので、まずはお金を貯めることを小さな目標としました。だから、私はダブルワークをして日雇いのアルバイトでお金を稼ぐことにしました。毎日学校が終わってからアルバイトを深夜までして、それからテスト勉強をし、土日は日雇いのテント設営をしました。テント設営は、朝から夕方まで続き、真夏の炎天下の中での作業だったため、途中で諦めようと思いましたが、目標を達成するためにはやり遂げなければならないと思い、1ヶ月間続けることができました。その結果、小さな目標を達成し、オーストラリアに行くことができました。次の年は日頃から貯金していたので、アメリカや韓国、台湾に行くことができました。私の目標は未だに継続中ですが、目標を定めることは、挫折しそうになる時に粘り強さを与えてくれ、やりがいや意欲を高めてくれるのだと思いました。また、最初に大きな目標を掲げて、それを達成するための小さな目標を定めることで具体的な行動が明確になることがわかりました。
</p>
<h3 class="esQuestion"></h3>
<p class="column-p">
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社豊田自動織機</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>愛媛大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>２０１８</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
1次面接、2時面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESでは、600字という非常に多い文字数制限であるため、埋めることに苦労した。この会社はチャレンジャーな人間性と多様性のある人間性をもっている人を求めていると感じた。そのため、自分の海外経験を生かして、現地で何をして、何を学んだかについて重点的に説明した。また、海外には自分で稼いだお金で行くと決めていたため、過程の間でどのような苦労と挑戦をしてきたかについても入念に記述した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
相手が何を求めているかをしっかりと把握して、その受け答えを時間がかかってもいいのできちんとはきはきと話すことが好印象につながると思った。この企業は人柄を重視していると感じたので面接では物怖じせずに自分の今までの経験をそのまま伝えるべきだと思う。
</span></p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2 id="anchor1">本田技術研究所 R&Dエントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが学生時代、最も情熱を注いで取り組んだことを入力してください。（300文字以内）</h3>
<p class="column-p">
男声合唱サークルにて幹事長を担当し、全国大会で金賞を受賞したことです。高校生の頃は合唱部の部長を担当したものの成果を残せなかった苦い経験から、やるからには頑張りたいという想いがありました。団は多様な学部・大学で構成されており、全員が揃う練習時間が取れず、指揮者との練習の日程も限られ、非常に効率と純度の高い練習が必要だと感じていました。そこで今まで機能していなかったパートリーダーの役割の、団員の練習進度の把握・管理，個別練習による分担を再確認し徹底させ、貴重な全体練習を曲の表現鍛錬に注力させ、個人の能力と団体の能力が同時に向上しました。「やるからには」という想いが金賞へ導いたと感じています。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが仕事を通じて、成し遂げたいことは何ですか？その根底にある想いや理由とあわせて入力してください。（500文字以内）</h3>
<p class="column-p">
車体設計を通じクルマ性能を極限まで追求すること挑戦し、お客様が満足できるクルマをつくることです。私は幼い頃から工作や機械の分解・組み立てなどを行いモノづくりに関心がありました。モノづくりを学ぶため、大学で機械工学を専攻、ロボット製作サークルやモノづくりのアルバイトを通じて、思考を形にする設計の楽しさ、人のためのモノづくりの嬉しさを感じ、モノづくりによって人に貢献したいと思いました。設計を学ぶため、大学では車体設計の研究を行い、車体を軽くすると強度が低下してしまうトレードオフ性による設計の難しさを経験し、<span class="hide_box_2">更に多様な環境に耐え、多くの人に使用される要件を満たし性能を高める複雑さからクルマづくりの奥深さに関心を抱きました。またこの課題の解決によるコスト削減や低燃費化がお客様の満足化に繋がることから、これを実現したいと感じました。これらの経験に合唱サークルで培われた「やるからには」の想いが加わり、車体設計の複雑難解な課題を解決し性能を極限まで追求することに挑戦し、お客様に満足してもらいたい想いが生まれました。「やるからには」の想いがHondaイズムに共感し、貴社にて実現できると思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが進路（就職・進学など）を考える上で、OB/OGに相談したいことがあれば、具体的に入力してください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
自身の興味ある仕事が出来るかどうか、自身のスキルアップについて相談したいです。私は幼い頃からモノづくりに触れることが好きで、大学での機械専攻、ロボット製作サークル、モノづくり施設でのアルバイト、CAEソフトウェア会社でのアルバイトなど、自身の知識・経験を積み上げることでモノづくりに携わってきました。これからの人生も、同じように自身の知識・経験を積み上げることで、モノづくりに関わりたいと思い、特にクルマづくりを職にすることを考えています。今までの経験の中で、思考をカタチにする“設計”に興味があり、貴社にてこの分野に関わりたいと思っています。自身の興味のある仕事を行うために、貴社に入社して興味のある部署に配属されるためにはどのような準備や心構えが必要であるかを相談したいです。また、貴社において自身の知識・経験を増やし、スキルアップするにはどのような技術者が適切であるかを相談したいです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社本田技術研究所</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>総合機械工学専攻</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>R&D</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
OBとの面談→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESについては、ホンダへの熱意を聞かれる設問が多く、クルマづくりへの熱意が無い人には辛いかもしれません。熱意を、感情を込めてESに盛り込み、話すことが重要だと思いました。OBとの面談が非公式ながら選考の場でしたので、面談直前に雰囲気的に選考の場だと感じるような注意力も備えておいたほうが良いかもしれません。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
クルマやバイクの好きな人が多く受ける企業です。生半可な気持ちでは受かりません。裏を返せば、少しばかり優秀でなくとも、熱意があるように見えれば受かってしまいます。本当にやりたいことを就職活動で見極めて、ホンダと比較しながら選考に望むのが好ましいでしょう。
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朝日新聞社の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社朝日新聞社は読売新聞社に次いで新聞の発行部数2位(2016年1~6月平均発行部数)の大手新聞社です。<br>
新聞の発行だけではなく、ウェブサイトを運営しており、「朝日新聞デジタル」は国内最大級のニュースサイトです。また、2016年にグループにデジタル広告ベンチャーのサムライトを新しく加えるなど、主力商品の紙面広告だけでなくデジタル広告を組み合わせる新たな取り組みを行っています。<br>
創刊は1879年です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>朝日新聞社 2020卒,ビジネス職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたのアピールポイントをお書きください。（ここ数年で特に力を入れた事、グループの中で果たしてきた役割、仕事で活かせる個性など）</h3>
<p class="column-p">
強みは相手に気を配ることで信頼関係を構築できることです。強みを発揮したのは早大生向けのWebメディアの記事を副委員長として高品質にした時です。Webメディア設立時、委員長の拘りが強く不満を漏らすメンバーが続出しました。このままではワンマン体制になると危惧した私は、委員長とメンバー双方から意見を聞き、改善策を考えました。結果、メンバー間での信頼が生まれ、PV数の多い記事を出稿出来るようになりました。
</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞社のビジネス部門を志望する理由は何ですか。またビジネス部門で取り組んでみたい仕事を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
志望する理由は２つあります。１つ目は朝日新聞デジタルにて新たなコンテンツ制作に携わりたいからです。３年間アルバイトとしてVR制作に携わり、撮影からローンチまでの技術を磨きました。その中で、娯楽ではなく情報伝達手段としてVRを活用すれば、視聴者により分かりやすく伝えることが出来ると実感しました。メディアラボを設立し最先端技術を取り入れる貴社で、メディアの情報量を活かして今後の教育や観光分野に貢献したいです。２つ目は「日本の今」を、海外版を通じて世界に発信することです。カナダ留学時、<span class="hide_box_2">私は現地新聞を通して「カナダの今」を把握していました。その中で、多くの外国人が日本の文化や生活に興味を抱いている事を目の当たりにしました。しかし、海外で日本の実情を知ることは難しく、帰国後に変化の早い日本経済に驚きました。今後予想される多くの訪日外国人旅行客に対し、信頼性の高い日本の観光情報を発信していきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞や朝日新聞デジタルの記事・広告、朝日新聞社が取り組んでいる事業などに対する感想を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
朝日新聞デジタルは動画や海外向けコンテンツが業界内で群を抜いて豊富だと感じます。デザインの専門集団による「朝デジ」、海外版のマンガ＆アニメ欄など、ユーザーの興味を引くコンテンツの数に圧倒されます。この充実さはwithnewsにも通じ、別々に運営するのは勿体無いと感じました。相互に行き来できるシステムにしてはどうでしょうか。またNewsVRの動画数が少ないため、定期的な更新が必要だと思いました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなた自身の好きなところと、好きでないところは何ですか。（200文字以内)</h3>
<p class="column-p">
好きなところは、知らない人と出会う事が好きなところです。カナダに留学した際、課題であったスピーキング力を高めるために毎週ランゲージエクスチェンジに参加し、新たな人と会話をすることで克服しました。好きでないのは、行動に移す際に慎重になりすぎる点です。起こりうるリスクや結果を心配し、最適な時期を逃してしまうことがあります。時にはスピードを重視するなど、柔軟に対応できるようにしたいと思っております</p>
<h3 class="esQuestion">いままでで一番つらかったことは何ですか。また、そこから学んだもの、得たものがありましたらお書きください。</h3>
<p class="column-p">
映像技術を後輩へ継承したことです。サークルでは文化祭で2000人規模のイベントを4つ行います。1年時にED映像を担当した際、短期間で会員の知識共有の場が少なく、来場者評価は82点と満足でない結果でした。90点以上を目指していた為、2年時はイベントの映像チーフを務め、同期と後輩を組ませ知識共有を図ったところ、91点の評価を獲得出来ました。これより私は失敗から現状を改善し、周囲を巻き込む力を得ました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社朝日新聞社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ビジネス職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月26日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・WEBテスト→面接三回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
端的に分かりやすく。ESと一緒に自由記述シートも力を入れて作成した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
まずはインターンシップに参加することを強くオススメします。選考には直結しませんが、参加者と一生涯の仲になることもあります。それだけ人間として素晴らしい学生たちが集まるので損はしないと思います。</span>
</p>
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<h2 id="anchor1">朝日新聞社 2018卒,ビジネス職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞社のビジネス部門を志望する理由は何ですか。（４００）</h3>
<p class="column-p">
朝日新聞という社会にとって大切な公共財を財政面から支えられる、社会貢献性の高い仕事だと思うからです。インターネットに情報があふれ、「ポスト・トゥルース」と言われる今の時代において、新聞の存在意義はますます高まっています。このような時代においては、新聞社の独立性を維持することは非常に重要であると思います。しかし、若者の新聞離れが進み、日本の新聞社は発行部数が年々減少しています。だからこそ、時代の変化に対応して新たなビジネスモデルを模索することは、危機感を持って取り組まなくてはならない喫緊の課題であると思っています。また、昨年9月に貴社のインターンシップに参加しました。貴社の社員の方が皆さん生き生きと働いていて、魅力的でした。若いうちから意見が言える風土に惹かれました。さらに、貴社は時代の変化に合わせて様々な新しい挑戦をしています。私も貴社の一員として、新しい新聞社を作り上げていきたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞社で取り組んでみたい仕事をお書きください。（４００）</h3>
<p class="column-p">
私が貴社で取り組みたいことは、「読者参加型の広告」を作ることです。例えば、パラリンピックと連携した広告です。企業がそれぞれ特定の競技を応援する旨の広告をシリーズ化して掲載します。その中から読者が応援したい競技を選び、投票します。票が一定数集まれば、企業がその競技へ何らかの支援をするという仕組みです。また、投票した読者には、<span class="hide_box_2">企業の商品やパラリンピックグッズが抽選で当たるというメリットがあります。複数の企業で統一感を持った広告を一定期間掲載することで、読者に注目してもらえるはずです。パラリンピック競技への支援が自分の投票によって決まるというのが、これの新しさです。何となく新聞をめくって目に入っただけの広告は、読者の印象に残らないと思います。読者が主体的に参加できるような広告を作りたいです。その結果、パラリンピック競技が抱える資金不足という社会問題も解決できると思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞や朝日新聞デジタルの紙面（記事や広告）、取り組んでいる事業などに対する感想を教えてください。（２００）</h3>
<p class="column-p">
朝日新聞の広告は、読者に寄り添ったものが多いと感じています。例えば、林修先生が社会問題やニュースを解説する企画広告です。商品の説明ではなく、生きていく上で必要な新たな知識や情報を提供してくれる広告は、読者が少し得をしたような気分になります。インパクトや格好良さだけでなく、広告も記事の一部であると考えている証左だと思います。教育に力を入れている朝日新聞ならではの発想であると感じました。
</p>
<h3 class="esQuestion"></h3>
<p class="column-p">
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社朝日新聞社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会科学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ビジネス職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→ウェブテスト→一次面接→二次面接→グループディスカッション→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
販売局、メディアビジネス局、デジタル局、企画、管理本部のどの部署に関する質問をされても答えられるように業界研究を徹底した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
インターンが大事です。内定者の半分以上がインターン参加者です。インターンには必ず参加しておくべきです。
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国際石油開発帝石【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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国際石油開発帝石の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
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リクルートスタッフィング【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
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内定者のES一覧
株式会社リクルートスタッフィング 総合職エントリーシート
面接での質問：学生時代頑張った事1(ES提出はなく、SP... </p>
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これで内定獲得！人気企業100社のエントリーシート事例 </span>
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スルガ銀行【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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内定者のES一覧
スルガ銀行株式会社 総合職エントリーシート
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マイナビ【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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内定者のES一覧
マイナビ 2018卒,総合職内定者エントリーシート①
志望動機を教えてください。（400字以下）
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パーソルプロセス&テクノロジー【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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豊田自動織機【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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本田技術研究所【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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本田技術研究所 R&Dエントリーシート
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朝日新聞社【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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朝日新聞社の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
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新聞の発行だけではな... </p>
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<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">return </span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr681910cb0f953-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = '/home/nobuyata/internshipguide/app/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp'
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国際石油開発帝石の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
国際石油開発帝石株式会社は日本政府が筆頭株主で、石油・ガス開発の国内専業最大手です。国際石油開発と帝国石油が統合して発足しました。<br>
自己資本比率が高く財務健全性が高いのが強みです。また、世界でも有数な規模となるオーストラリアでの大型LNGプロジェクトに日本企業で初めて取り組んでいます。<br>
設立は2006年です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>国際石油開発帝石 2020卒,エンジニア内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">研究概要とテーマを選択された理由をご記入ください。
400文字以下</h3>
<p class="column-p">
私は油層工学を専攻しており、バイオテクノロジーを用いた石油の増進回収（EOR）に関する基礎研究を行っている。ファージ（ウイルスの一種）はサイズがナノスケールであり、特定のファージは表面疎水性という特性を持つ。このことから私は、石油表面に付着し油層内の油の流動性を高めるファージが存在するのではないかと予想し、EORに寄与するファージを見つけることを研究テーマとしている。本テーマを選択した理由は、ファージをEORに応用する研究は従来なく、バイオ×EORという最先端の研究に携わることに魅力を感じたためである。現在はファージの中でも疎水性が高いMS2ファージに着目しており、MS2の増幅・精製後に「水-油-MS2」接触角を測定することで、MS2の表面特性を調べている段階である。今後はMS2ファージが水-油エマルジョン形成に寄与するのかを調べ、MS2のEORへの応用可能性をさらに追及する予定である。</p>
<h3 class="esQuestion">研究の中でご自身が主体的に取り組んだ（または取り組んでいきたい）内容をご記入ください。
200文字以下</h3>
<p class="column-p">
増幅したMS2の精製には陰イオン交換クロマトグラフィーを用いた。この手法でMS2を精製した研究は過去になく、探り探りの状態で始めたため、何度も精製に失敗してしまった。そのたびに、考えうる原因を列挙し対照実験を繰り返すという、地味ではあるが重要な作業を主体的かつ忍耐強く行った。試行錯誤は1か月以上に及んだが最終的には功を奏し、初の陰イオン交換クロマトグラフィーを用いたMS2の精製に成功した。</p>
<h3 class="esQuestion">当社を志望される理由、やってみたい仕事、興味のある部門などを、具体的に教えてください。
400文字以下</h3>
<p class="column-p">
以下の2つの理由から貴社を志望している。1つ目は、国の成長を根っこから支えるという大きな使命感のもとで働くことに、誇りと魅力を感じるからだ。2つ目は、貴社はオイルメジャーに肩を並べるという高い目標を掲げており、<span class="hide_box_2">安定性が求められるエネルギー供給のビジネスながら「挑戦」を続けているからだ。自分は働く上で自己成長や挑戦を大切にしたいため、貴社の社風に強く共感している。また、貴社では研究室の先輩方も多く働かれており、優秀な社員さん方と切磋琢磨しながら働けることにも大きく魅力を感じている。
ファーストキャリアとしては、開発の中でも重要な油層分野のエンジニアとして活躍し、技術的観点からプロジェクトをリードする人材となれるよう努力していきたい。将来的には会社の意思決定に携わる人材となり、会社の将来、ひいては日本のエネルギーの未来を支える人材となれるよう邁進したいと考えている。</p>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技(40)</h3>
<p class="column-p">
趣味は海外旅行で、在学中に20か国程度旅行した</p>
<h3 class="esQuestion">クラブ・サークル活動、ボランティア活動、インターンシップ（一週間以上）、アルバイトなどの経験があればご記入ください。
100文字以下</h3>
<p class="column-p">
スポーツ愛好会という学内の歴史あるサークルに所属し、文化祭代表を務めた。アルバイトでは、東進衛星予備校でのチューターとして5年間継続して働いた。</p>
<h3 class="esQuestion">興味ある業界・会社(100)</h3>
<p class="column-p">現在は石油開発業界に最も関心を持っており、貴社以外ではJX石油開発株式会社に興味を持っている。またエネルギー供給の下流業界も視野に入れている。</p>
<h3 class="esQuestion">長所と短所（100)</h3>
<p class="column-p">長所は、自分が立てた目標に向け計画的かつストイックに努力し続けられる点である。短所は、1つのことに熱中すると他のことへの注意が散漫になることがある点である。</p>
<h3 class="esQuestion">研究以外で在学中に最も力を入れたことをご記入ください。なお、記入の際には、なぜそれに取り組もうと思ったのか、また取り組みの中で周囲とどのように関わっていたのかがわかるよう留意してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">東進衛星予備校のチューターとして、多くの高校生を志望校合格へと導いてきたことだ。自身の受験を支えてくれたチューターへの感謝の意を還元したいという思いから、後輩の合格指導に注力した。指導の際、具体的な勉強内容の指示以上に、勉強そのものへのやる気を高めさせることを最重要視し生徒と関わった。具体的には、生徒ごとに異なる性格・学力を分析し、厳しめの指導・ほめて伸ばす指導・時には雑談等を組み込み面談を行うことで、生徒の勉強へのモチベーションを向上させることを意識した。各生徒にコミットした指導が評価され、2015年には校舎内最優秀アドバイザーとして表彰を受けるに至った。</p>
<h3 class="esQuestion">上記以外でご自身を表現できるテーマを自由に選び、ご記入ください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">私はストイックな性格だ。これを体現するエピソードとして、在学中打ち込んでいたボルダリングというスポーツを挙げる。ボルダリングはグレード（コースの難易度）が数値化されており、自分の成長がはっきり分かる。この点に私は魅了され、週に4回はクライミングジムに通う生活を続けていた。上達に伴い自分の最難グレードを更新することが難しくなると、ボルダリング以外の生活習慣を徹底的に見直すことで実力向上を図った。具体的には毎日の摂取カロリーの制限、体脂肪率低下のためのランニング、前腕に特化した筋肉トレーニングを導入した。継続的な努力の結果、最難グレードを大幅に更新することに成功し、私のストイックさが功を奏した。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社（INPEX)</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学系研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>エンジニア</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年4月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・webテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自身が研究で石油開発を専攻しており、志望度が高いということを強くアピールするよう心掛けていた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分は石油開発を専攻していましたが、内定者の多くは全く別の専門分野出身です。採用人数も少なくないので、興味を持たれた学生にはぜひ挑戦していただきたいです。</span>
</p>
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<h2>国際石油開発帝石 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">大学または大学院での学生生活において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難は何ですか？</h3>
<p class="column-p">
アルバイト</p>
<h3 class="esQuestion">
上の設問で選択した項目において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入下さい。
また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果として何を得たのかについても併せてご記入ください。 400字</h3>
<p class="column-p">
私は居酒屋のアルバイトにおいて、働きやすい環境づくりを行った。そこではホールとキッチンの連携が取れておらず、クレームやスタッフの負担の原因となっていた。そこで、周りのスタッフと話し合い、働きやすい環境をつくることに挑戦した。まず、問題の原因として、ホールとキッチンそれぞれが自分本位になっているためお互いを尊重できていないこと、それはお互いの仕事を知らなさすぎることだと考えた。私たちは問題を解決するため、違うポジションを経験することが有効だと考えた。周囲の人に協力を求めることは困難であったが、<span class="hide_box_2">意図を説明することで、この施策を納得してもらい、実践した。その結果、相手の仕事を知ることができ、相手のことを考えられるようになったため、連携がとれ、働きやすい環境を得ることができた。私は相手のことを良く知ることが働くうえで必要であると感じた。また、相手を知り、相手の側に立つことで信頼も生まれると知った。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが日ごろ大切にしている軸は何ですか？また、それに従って行動した具体的事例もご記入ください。400文字以下
</h3>
<p class="column-p">
広い視野で物事を見ることを大切にしている。具体的には、現状とゴールを分析し、足りない部分を的確に把握し、必要なことを実行するということに気を付けている。これを発揮したのは研究活動においてである。卒業研究において、私は新規のテーマであったため、教えてくれる直属の先輩がおらず、自分で実験方法を知ることや実験の組み立てをしなければならなかった。私は、まず、分からないことを整理し、自分に足りないことを把握することから始めた。そして、それらのうち、どのような情報は論文から自分の力で得られるか、また教えてもらうべきことについても、周りの人のスキルを把握することで誰に聞くべきかということを考えた。その結果、私は、自分の研究を組み立て、実験方法に関しても十分な技術を得ることができた。そして、満足のいく卒業論文を書き上げることができた。私はこの経験から、自分や周りの現状を的確に把握し、必要な行動をとることを学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがエネルギー開発業界・INPEXに感じている魅力と、なぜINPEXを志望しているのかについてご記入ください。
350文字以下
</h3>
<p class="column-p">
貴社が資源の乏しい日本を根底から支えているということと、挑戦し続ける風土に魅力を感じた。前者について私はアルバイトで新人教育に関わり、相手の取り巻く環境の一部として成長に貢献することにやりがいを感じてきたためそのように考える。そこで、より大きなスケールで人の生活を取り巻く環境を整えることで、人や社会の成長に貢献できる仕事をしたいと考えている。また、後者について、私は、人生において常に挑戦的な選択肢を選び続け、大きな達成感を得てきたことから、今後の人生においても挑戦したいと思ったためである。その中でも貴社はチームワークを大切にしていると伺った。そこで私の相手から信頼を得る力を発揮し、多様な人と関係を構築し、日本の発展を支えたいと考える。
</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の強みについてご記入ください。50文字以下</h3>
<p class="column-p">
常にポジティブでいられること。そして、周りにもその影響を与えられること。</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の弱みについてご記入ください。50文字以下</h3>
<p class="column-p">引き際が悪いこと。客観的に自分を見ることが必要だと考える。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES,テストセンター→1次面接→2次面接→3次面接→4次面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接の材料となるので、そこで聞かれることを前提に書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接回数多いですが、ひとつひとつのハードルは低いです。</span>
</p>
<h2>国際石油開発帝石 2020卒,サブサーフェスエンジニア内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">卒論または修論の研究テーマをご記入ください。学部生の方で未定の場合は取り組んでいきたい研究分野やテーマについてご記入ください。 20文字以下</h3>
<p class="column-p">
○○の開発</p>
<h3 class="esQuestion">上記の研究概要とテーマを選択された理由をご記入ください。400文字以下</h3>
<p class="column-p">
○○とは粒子状の個体で、逸泥が大規模化する前に逸泥発生源であるき裂を閉塞することができる泥水添加剤であり、近年開発と実用化が進められている。しかし、○○が坑井周辺に与える影響については未だ不明な点が多い。そこで、学部では上記テーマのモデルを開発した。本モデルを用いて○○が坑井周辺に与える影響を解析した結果、逸泥発生源であるき裂を○○によって塞いでも、次々と新たなき裂が発生する可能性を示すことができた。そこで修士では、本モデルをき裂の生成・伸展を動的に解析可能なモデルへと拡張し、更なる解析を行う。本研究テーマを選択した理由は二点ある。一点目は、<span class="hide_box_2">当時から掘削技術者として働きたいと思っていたため、掘削技術に関する研究を行いたいと考えた点である。二点目は、逸泥への対応に世界で毎年数千億円が投資されていると知って驚き、その状況の改善に貢献したいと考えた点である。</p>
<h3 class="esQuestion">研究の中でご自身が主体的に取り組んだ（または取り組んでいきたい）内容をご記入ください。 200文字以下</h3>
<p class="column-p">
主体的に取り組んだことは、き裂解析が可能なモデルを自ら見つけ、学部（で開発した）モデルと統合したことである。学部モデルでは、解析できるき裂の本数と位置に制限があった。しかし、き裂の生成・伸展を動的に解析可能なモデルへと拡張するためにはその制限を取り除く必要があったため、上記に取り組んだ。統合理論の確立やコーディングに苦労したが、論文や本を読み漁り、試行錯誤を続けることで統合させることができた。</p>
<h3 class="esQuestion">研究以外で在学中に最も力を入れたことをご記入ください。なお、記入の際には、なぜそれに取り組もうと思ったのか、また取り組みの中で周囲とどのように関わっていたのかがわかるよう留意してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">
○○部での活動に尽力した。二軍のリーダーを務めていた際、チームの士気の低さに悩んだ。そこで次の三つの施策を実行した。一つ目に、メンバーと個別に面談した。入部当時の熱い思いを呼び覚ますことを意識して話した。二つ目に、自分自身が一軍を目指して本気で努力した。二軍に在籍している数少ない上級生が必死に上を目指しもがくことで、心を動かすことを狙った。三つ目に、一軍との定期入替戦を開催した。話し合いの中で、士気低下原因の一つは、一軍昇格のチャンスの少なさであると判明した。そこで明確なチャンスを設定し、士気向上につなげた。結果的にチームの士気は改善し、一軍に昇格する選手も現れ、部全体の活性化に貢献した。</p>
<h3 class="esQuestion">自覚している自身の長所と短所ついてご記入ください。 100文字以下</h3>
<p class="column-p">
長所：強い想いを持ち、周りを巻き込みながら動けること。<br>
短所：やるべきことが二つ以上ある際、熱意に差が生じてしまうこと。</p>
<h3 class="esQuestion">当社を志望される理由、やってみたい仕事、興味のある部門などを、具体的に教えてください。400文字以下</h3>
<p class="column-p">数あるエネルギー資源開発企業の中で、貴社を志望する圧倒的な理由が二点ある。一点目は、貴社は多くのオペレーター案件を抱えており、現場経験を積める機会が多い点である。インターンで直江津基地にて研修を受けさせていただき、図面だけでなく現場を直接見なければ気付けない過酷さやリスクが数多くあることを学んだ。様々な掘削トラブルを予防、解決するために現場の道具や機械、作業の具体的なイメージを持てるようになりたい。二点目は、貴社の「国際大手石油会社トップ10入り」という目標に強い憧れを感じる点である。この目標を達成するために、貴社は既存案件の安定生産・拡大に加え、今後も新規案件に挑戦されていくことが伺える。そのため、私が貴社に信頼される人材に成長した際には、大きな責任を伴う仕事に携われる可能性が高いと考える。将来、責任を持って関わる井戸の一本一本を確実に掘ることで貴社の大きな目標の達成に貢献したい。</p>
<h3 class="esQuestion">上記以外でご自身を表現できるテーマを自由に選び、ご記入ください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">私は自ら考え、動ける人間である。○○部での活動でこれが活きた。レギュラー獲得を目指し尽力していたが、二年次に全治一年の重傷を負った。三年中盤に二軍としてやっと復帰できたが、残された時間は少なかった。一軍の試合に出て活躍するためには、常に最適な行動をとる必要があった。そこで私は、二軍でありながら一軍のミーティングにも参加した。その中で「○○」に一軍の課題があることを知り、自分のポジションをオフェンスからディフェンスへ変更した。三年終盤でのポジション変更には前例がなかったが、挑戦した。結果的にスタメンを獲得し、リーグ戦勝利にプレーで貢献できた。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>創造理工学研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>サブサーフェスエンジニア</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年3月22日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→テストセンター→一次面接→小論文→二次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
企業が求めるエンジニア像を考え、ESを作成から面接まで一貫してそのキャラクターを貫いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
特殊な業界なのでしっかりと研究して、同業他社との違いを言えるようにしてから臨むといいと思う。</span>
</p>
<h2 id="anchor1">国際石油開発帝石 2018卒,グローバルスタッフ事務内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">大学または大学院での学生生活において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難は何ですか？
その課題や困難が以下の項目の内、どちらに当てはまるか教えてください。</h3>
<p class="column-p">
ボランティア
</p>
<h3 class="esQuestion">上の設問で選択した項目において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入下さい。
また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果として何を得たのかについても併せてご記入ください。
（400文字以下）</h3>
<p class="column-p">
学生団体に所属し、代表として新規事業立ち上げを成し遂げた。団体は設立以来、新潟県の中山間地域にて高齢者を対象にした活性化活動を行っていたが、近年では年々活動が縮小していた。状況を打開するため、私は新たな側面からの活動を行う方針を示し、地域の新たな活性化ニーズを探った。すると、地域の未来を担う子供たちの進学先の単一化や進学率の低下という課題が明らかになった。<br>
そこで私たちは現地の行政や企業を巻き込み、小中高校生対象の教育支援事業を立ち上げた。多くの関係者と共に計画を進めたため、複雑な交渉や調整といった困難があったが、私は絶対に諦めない姿勢で周囲を率いて、実施にこぎつけた。<br>
その結果、参加した子供たちの学力や進学率の向上といった成果が得られ、地域の未来を活性化する礎を築くことができた。また私はこの経験から、難題であっても様々な人と協力し、一貫して取り組むことによって、達成へと導けることを学んだ。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが日ごろ大切にしている軸は何ですか？また、それに従って行動した具体的事例もご記入ください。（400文字以下）</h3>
<p class="column-p">
インターンで所属するプロフットサルクラブの広報部門での活動で、自らの軸である「諦めずに一貫して目標に向かうこと」を実践してきた。高い目標を持った活動がしたいと考えていた私は、「フットサル日本一」を目指すというビジョンに惹かれ、大学1年次にクラブに参加した。しかし、当時はスポーツビジネスに関する知識が無く、思った以上に何もクラブに貢献できない日々が続いた。私はそこで諦めず、徹底的に興業スポーツに関する勉強をし、広報やプロモーションの成功例を学んで知識をつけていった。すると、<span class="hide_box_2">次第にクラブにおいても重要な役割を任されるようになり、次年度には責任ある立場となった。私は、前年度比の観客動員数を上げることを年間目標に掲げ、顧客調査から企画の実施までを周囲と共に実施した。その過程では様々な困難があったが、粘り強く取り組んだ結果、クラブは過去最高の年間観客数を達成し、目指す日本一に一歩近づくことができた。
</p>
<h3 class="esQuestion">これまでに、自分の意思と関係なく起こった事柄に対し、あなたはどのように感じましたか？具体例を挙げてご記入ください。
また、その経験があなた自身の行動や思考に与えた影響があれば、併せてご記入ください。（250文字以下）</h3>
<p class="column-p">
学生団体の代表に就任した際に、周囲の当事者意識の薄さに怒りを覚えた。現地活動への参加率が低く、ミーティングでも全く発言をしない団体メンバーが複数おり、組織の代表としてむなしい気持ちになった。私はその状況を受け、自分自身が彼らの模範となることで、彼らに自主的な参加を促したいと考えた。そこで率先して団体の活動に参加し、周囲対して働きかけ、団体の意識を変えることに成功した。私はこの経験から、思わしくない状況にあっても、自ら進んで動くことで改善や変革が可能であることを学び、以降そのように行動している。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがエネルギー開発業界・INPEXに感じている魅力と、なぜINPEXを志望しているのかについてご記入ください。（350文字以下）</h3>
<p class="column-p">
日本社会に不可欠な資源を確保し、安定的な供給を担うエネルギー開発業界に魅力を感じている。上記の学生団体の代表として新規事業を立ち上げた際、周囲を巻き込んで物事を創り上げることに楽しさを覚えた。また昨夏、海外に2か月間暮らした時には、言語も文化も違う現地の人々と信頼関係を築くことに達成感を感じた。これらの経験から、将来は世界中の人々と信頼関係を築き、共に一つの大きな目標を目指す仕事に携わりたいと考えるようになった。中でも貴社は、同業他社よりも世界での活躍フィールドの広さや影響力の大きさがある。私は貴社において、新規プロジェクト開発の仕事に携わりたい。貴社ビジネスの最前線で、様々なステークホルダーとのタフな交渉や調整を通して事業を計画実行できる、この重要な役割こそ、私の望む仕事だと考えている。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが最も興味を持ち、真剣に取り組んだ学問、学科、授業について、興味を持った理由と取り組みの内容をご記入ください。（250文字以下）</h3>
<p class="column-p">
江戸末期から明治期にかけての日米関係史についての卒業論文に取り組んでいる。グローバル化する時代において、自らの国の歴史を知った上で社会人になりたいと考えて史学を専攻し、中でも関心がある外交史を扱っている。具体的には、18世紀末から日露戦争終了後にかけての日米関係の黎明期における、双方の国力や外交政策、文化的背景の変化の比較研究に取り組んでいる。その過程において、書かれていることのみを事実と捉える史学の厳格さを自らに培いながら、その一方で、史実を解釈する上で必要な、柔軟な想像力を養っている。
</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の強みについてご記入ください。（50文字以下）</h3>
<p class="column-p">
諦めず物事に向かって一貫して取り組めるところ
</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の弱みについてご記入ください。（50文字以下）</h3>
<p class="column-p">
熟慮する以前に行動しがちなところ
</p>
<h3 class="esQuestion">志望している業界･企業をご記入ください。（50文字以下）</h3>
<p class="column-p">
石油開発、プラントエンジニアリング、都市インフラ、総合商社
</p>
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>グローバルスタッフ事務</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→筆記試験→一次面接→二次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
項目ごとのボリュームが多いため、表現が冗長にならないように心掛けた。
また、エネルギー開発業界への関心や志望度を読み手に感じてもらえるような志望動機を作り上げた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
あっという間に選考が進んでいくので、そのスピード感についていけるようにしっかりと準備をしておくことが肝要だと思います。
</span></p>
<h2 id="anchor2">国際石油開発帝石 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入下さい。また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果として何を得たのかについても併せてご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私は3年間フットサルサークルの副キャプテンを務めてきました。私が副キャプテンになるまで私達のチームの成績はとても悪く大学のリーグ戦では常に下から2番目か最下位という結果でした。この状況をどうしても打破したいと考えた私は副キャプテンとして改善することにしました。まずはキャプテン以外の他のメンバーに、これからどのようにしていきたいかの意見を募りそれを元にキャプテンと話し合うことにしました。その結果、強くなりたいということで意見が一致したため、練習メニューを改革することとなりました。具体的には大学内にある陸上トラックを10分以内に4周するということを日々の練習の前に必ず行うというものでした。1人でも脱落したらまた全員3周すると決めたので、体力の向上はもちろんのこと、連帯感もとても高まりました。その結果、私達は常にリーグ戦上位に食い込む強豪チームへと成長しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが日ごろ大切にしている軸は何ですか？また、それに従って行動した具体的事例もご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私が日頃大切にしている軸は「常に挑戦心を持つこと」です。これを基に行った行動としては、大学二年生の夏休みの一か月半で「引っ込み思案の私が一人でアフリカを縦断したこと」です。自分の意見も言えなく行動力がないと、就職した時に会社や自分の損に繋がると思ったため思い切って海外へ身を投じました。その中でもなぜアフリカを選んだかというと、<span class="hide_box_2">大学一年生の夏にインドへ行き劣悪な環境を乗り越えて、その経験を活かし未知の世界であるアフリカに挑戦したいと思ったからです。その際、自分の課題を克服すると共に以下の意識改革を行いました。一点目は「自分の価値観を無くすこと」です。常日頃から自分の考えを曲げない性格だったので、新たな文化を積極的に取り込むことで物事を柔軟に考える力を養うことに成功しました。二点目は「冷静さ」です。日本とは全く文化の違うアフリカで騙されることにより、窮地に追い込まれることが多々あったが冷静に物事を分析し対処することができました。
</p>
<h3 class="esQuestion">これまでに、自分の意思と関係なく起こった事柄に対し、あなたはどのように感じましたか？具体例を挙げてご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
日本とは全く文化の違うアフリカで騙されることにより、窮地に追い込まれることや、実際に犯罪に巻き込まれて危険な目にあうことが多々ありました。このようなことがなぜ起こるのかを考えた時に、アフリカの経済基盤が盤石なことから起因しているのだという考えに至りました。しかし私は「自分の価値観を無くすこと」と「冷静さを保つこと」を忘れずに行動し、冷静に物事を分析し対処することができました。これらの結果、エジプトから南アフリカまでの縦断を一か月半で成功させ「主体的に挑戦すること」と「相手の立場になって物事を考えること」を得て今となっては私の強みとなっています。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがエネルギー開発業界・INPEXに感じている魅力と、なぜINPEXを志望しているのかについてご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
は、石油開発業界の魅力は、日本を経済基盤やインフラの基盤を整えると共に、国の発展に貢献できる点だと考えています。日本の消費者にエネルギーを供給する一番先端にいるのが石油開発なのでとても魅力的だしやりがいのある仕事だと思います。また日本には石油や天然ガスがとても少ないために、国内にある石油開発会社の中でも特に海外での開発に強みを持っている御社は、この国を支えられる唯一無二の存在であると考えています。私はアフリカ縦断を機に人々の生活の基盤を整えて、国を発展させていく職に就きたいと考えるようになりました。この私の就活の軸に合う企業は御社以外にありえません。私が将来活躍している姿を一番思い浮かべやすい企業も御社しかありませんでした。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが最も興味を持ち、真剣に取り組んだ学問、学科、授業について、興味を持った理由と取り組みの内容をご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私が特に真剣に取り組んだ授業はゼミです。私は国際文化に関するゼミに所属しています。ここでは、教授が指定した国について。その国の食文化、慣習から歴史的背景や日本との関わりを調査し深く世界を知るということを行なっています。私はマレーシアを担当することになりました。他のゼミ生は本やネットを使い調査をしている中、私は実際に1人で現地に赴いて調査をしました。自分の目で歴史や慣習を目の当たりにするからこそより深みのあるレポートを完成させることができたと考えております。
</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の強みについてご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
思い立ったらまずは、行動することです。
</p>
<h3 class="esQuestion">自ら思う、自分の弱みについてご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
わけもわからず行動してリスクを、考えないことです。リスクをある程度抑えて効率的な行動ができたらより良い成果が出ると思います。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>中央大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月6日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、webテスト、座談会、面談、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
私は過去に様々な国に渡航してきたのでそれを全面的にアピールすることにしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
過去の経験をいかに詳しく精力的に喋ることができるかが、内定へのカギだと思います。そしてその経験がどのように将来活かされるかを語れると良いと思います。
</span></p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/603/ES-r-staffing.PNG" alt="リクルートスタッフィング" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">株式会社リクルートスタッフィング 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">面接での質問：学生時代頑張った事1(ES提出はなく、SPIの結果のみ)</h3>
<p class="column-p">
回答概要：大学入学時から勤めるカフェにて、2年次の春先にスタッフの半分を占める就活生と卒業生が抜け、深刻な人員不足に陥った。店舗運営に困難を来す程の危機的状況で、激務のあまり「辞めたい」と言うスタッフが出る・低質なサービスにお客様から叱咤されるという課題があった。
社員がいない自店舗の中核的存在となった私は主体的にこの課題に取り組んだ。サービスの質を担保すべくまず新人の早期戦力化を喫緊の課題とした。個人差を加味して必要なOJTとその日数を割り出しシフトにそれを反映させ、自らには長い連勤を強いて新人育成に注力した。ただマニュアル化された業務を教えるのではなく、「なぜ」そうするという本質を考えさせるOJTを行う事で、<span class="hide_box_2">ミスを減らしサービスを向上させた。またこれ以上の人員不足を避ける為、スタッフ同士の交流を深める目的で親睦会を開き、そこで私はメンバーの個性や人間関係を把握すべく全員と接触した。スタッフが何を望んでいるのかを予測してより働きやすい環境創りに努め、帰属意識を高めた。それ以降は誰１人としてやめる事なく、スタッフから「良いお店になった」と評価を頂き、お客様からは「このお店で働きたい」という嬉しい声を頂くまでになった。この経験から、誠意をもって個々と接する「対話力」と「主体的な行動力」を持ち課題解決する姿勢を培った。
</p>
<h3 class="esQuestion">自分の長所と短所</h3>
<p class="column-p">
回答概要：「妥協しない姿勢」が長所です。元々小学生の頃から勉強や習い事等、物事に辛抱強く愚直に取り組んできましたが、大きくなるとそれに加え主体性と向上心を持ち、目標の達成に妥協しない行動力がつきました。大学で中国語を身に付けた経験でもこの長所は生きました。会話力が欠如していたので積極的に①学内の留学生に声をかけ友人となり会話の練習をする、②休暇時には２週間バックパッカーとして中国の南部を廻る、といった中国語を使わざるを得ない環境に身を置き実践的な力を養い、結果的にはHSK６級を取得しました。<br>
一方でこの「妥協しない姿勢」が短所となり得ます。完璧を求めすぎて１つの事に拘り集中しすぎるが故に、全体として非生産性を生む点に問題意識を持っています。大きな目標達成の為にはまず、マイルストーンとしての実現性の高い目標を複数設けて計画を掲げ、決められた時間内で最高のアウトプットを出す事を心がけ短所の克服に努めています。
</p>
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社リクルートスタッフィング</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>グローバル・コミュニケーション学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月9日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
SPI→1次面接(１対２)→２次面接(１対１)→最終面接(１対１)
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ES提出はありません。面接では自分の事を深く深く掘られます。付け焼刃な志望理由は必要はなく、今までの経験からどういった就活の軸を持っているのか、だから貴社にエントリーしているという事をプロセス立てて話せる事が非常に大切に感じました。また、同グループ会社の作成したSPIの性格検査を信頼しよく見ていたようで、内定を通達された際に、「SPIの性格診断のこの点(行動力より思考力を重視する性格、など)が懸念だったので、こういった質問をした」と言われるなど、色々なデータを見てよく人の事を見て、企業で活躍できる素質の有無をは精密に判断する面接官の方々だったと思います。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルートグループの数社を受けていましたが、企業への志望理由が聞かれることはなく、自分のパーソナリティや就活の軸を持っているかについて深く掘ってきます。自己分析をしっかりして、論理的な展開で話の組み立てができる事が、求められていたように思います。圧迫というわけではありませんでしたが、深い自己分析で面接の準備をしておかないとかなり返答に窮する質問も多く、面接官も鋭い視点で厳しい部分を突いてきます。とにかく、リクルートグループの会社の選考の対策としては自分は自己分析しかないと感じました。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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</p>
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</p>
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<p class="column-p">
（順不同）ソニー/パナソニック/三菱商事/伊藤忠商事/住友商事/丸紅/三井物産/トヨタ自動車/日産自動車/三菱東京UFJ銀行/日本総合研究所/キリンホールディングス/TBS/ANA（全日本空輸）/資生堂/日立製作所/三井住友海上/森永乳業/JPモルガン/シティグループ証券/デロイトトーマツコンサルティング/NRI/JR東海/JR東日本/アクセンチュア/商工中金/東京海上日動/日本政策金融公庫/日本生命/野村證券/みずほフィナンシャルグループ/三井住友銀行/ゆうちょ銀行/りそなホールディングス/アサヒ飲料/旭化成/アサヒビール/伊藤園/カシオ計算機/キヤノン/シャープ/住友化学/日本ロレアル/日本HP/富士フイルム/ヤマハ/リコー/ローランド/NHK/テレビ朝日/アマゾン/NEC/NTTコミュニケーションズ/NTTデータ/NTTドコモ/NTT西日本/NTT東日本/KDDI/大和証券/ソフトバンク/日本年金機構/日本IBM/富士通/第一生命/ヤフージャパン/楽天/ワークスアプリケーションズ/アビームコンサルティング/大和総研/JXエネルギー/昭和シェル石油/東京ガス/JAL（日本航空）/NEXCO中日本/インテリジェンス/オリエンタルランド/明治安田生命/清水建設/日本郵便など…！
</p>
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</div>
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</div>
<?php } ?>
<h2>就活がうまくいくか不安。どうやって準備したら良いの？</h2>
<p class="column-p">
就職活動で自分は志望する企業に受かるのか、学生なら誰もが不安に思うことでしょう。そもそも、就活といってもどんなことをするのか、どんな対策をしたら良いのかイメージが湧かないという人も多いのではないでしょうか。<br>
<br>
就職活動の選考は、一般的に次のようなステップで行われます。<br>
<br>
企業への応募<br>
↓<br>
書類選考（エントリーシート、Webテスト）<br>
↓<br>
グループディスカッション、グループ面接<br>
↓<br>
複数回の個人面接<br>
↓<br>
内定<br>
<br>
人気企業ともなると、最初の書類選考を通過することが非常に難しく、また面接は複数回あったりと、膨大な人数の学生を一気に絞り込むため、内定までの道のりはとても険しいものがあります。<br>
エントリーシート、Webテスト、グループディスカッション、面接と様々な関門があり、それぞれ対策が必要ですが、<b>人気企業の内定を獲得した学生は早い時期から特にエントリーシートの対策に力を入れています</b>。<br>
</p>
<h2>なぜ早期のエントリーシート対策が重要か</h2>
<p class="column-p">
企業によって選考の内容は異なりますが、どんな企業でもエントリーシートが最初の重要な判断材料となります。この内容によって、「この人に会ってみたい」と企業に思ってもらえなければ、次の段階に進むことができません。<br>
<br>
また、書類選考を通過した後も、面接ではエントリーシートの内容について質問され、「あなたと一緒に働きたいか」を企業は見極めていきます。<b>エントリーシートを制すれば、就活を制することができる</b>といっても過言ではありません。<br>
<br>
選考が始まってしまうと、あっという間に時間が過ぎていくのが就職活動。多くの企業は3月〜5月ごろエントリーシートの受付を開始しますが、この時期にエントリーシートを書き始めると、内容をしっかり練る時間がありません。<br>
時間のあるうちに、どんなことが質問されるのか、実際に内定を獲得した人はどんなことを書いているのかを知っておき、自分ならどう書くかを考えておくことが就活成功のカギとなります。<br>
<br>
インターンシップガイドは、人気企業100社の内定を勝ち取った先輩達のエントリーシートを大公開します！
</p>
<h2>実際にESを書く時に参考にしよう</h2>
<p class="column-p">
pdfファイルをダウンロードすれば、書き方を知りたいキーワード「アルバイト」「頑張ったこと」などキーワードでファイル内検索もできます。実際にESを書く際に、内定をもらった先輩がどのように書いているかを読んで参考にできるのは非常に便利です。<br>
同じ経験でも、うまく伝えることができるかどうかで見え方は大きく変わってきます。他の企業の内定者でも、類似した質問であれば参考になるでしょう。ぜひこの資料を使い倒して、効率よく内定に近づきましょう！
</p>
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<a class="button_orange" href="https://internshipguide.jp/files/pdf/entrysheet_100.pdf" style="width:calc(100% - 24px);width:-webkit-calc(100% - 24px);display:block;text-align:center;" download="entrysheet_100.pdf" onclick="ga('send', 'event', 'userAction', 'download', 'pdf','entrysheet_100');">ダウンロードする(無料)</a>
</div>
<?php }else{ ?>
<div style="margin:10px 10px 30px;">
<a class="button_orange" href="https://internshipguide.jp/users/emailAddressLogin/__2Fcolumns__2Fview__2Fentrysheet_100" style="width:calc(100% - 24px);width:-webkit-calc(100% - 24px);display:block;text-align:center;">ダウンロードする(無料)</a>
</div>
<?php } ?>
<p class="column-p">
3年生以上なら就活のお供に、1,2年生なら残りの大学生生活の過ごし方の参考に、先輩達のエントリーシートを早速ダウンロードして読んでみましょう♪
</p>
',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/596/ES-surugabank.PNG" alt="スルガ銀行" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">スルガ銀行株式会社 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">希望するコース（チャレンジ職、パーソナル職、アソシエイトスタッフ）、希望する職種（個人営業、法人営業、資産運用営業、マーケティング、市場金融、審査、財務、システム、企画等）とその理由について教えてください。</h3>
<p class="column-p">
チャレンジ職個人営業を希望します。チャレンジ職を希望する理由として、貴社は、静岡では知らない人がいない銀行ですが全国展開をしている貴社でも他県では、知らない人も多いと思います。そこで縁もゆかりもない土地で、より自分の力が試され、一からチャレンジしていくことに非常にやりがい、達成感があると思ったからです。個人営業が最も「お客様に感謝されることを直接感じることの多い仕事」であり、私の就職活動での軸だからです。個人のお客様の夢は小さなものから大きなもの、そしてお客様それぞれにたくさんあります。その中でお金を通じて夢のお手伝いをできることに非常に魅力を感じています。マイホームやオートローン、教育ローンなどお客様の多くの目的に対しご提案ができ、お客様の人生に寄り添うことができる仕事がしたいです。入社後は、必要なスキルと知識を蓄え、お客様から信頼、信用される社員になれるよう努力して参ります。
</p>
<h3 class="esQuestion">当社を志望する理由について教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私が貴社を志望する理由は、貴社のミッションである「夢をかたちに」する、「夢に日付」をいれるお手伝いに共感し、お客様の人生に関わる仕事がしたいと考えたからです。そんな中、貴社の個人のリテール業務に特化していることや「銀行」というイメージを払拭し、一般のサービス業と同じ視点であるということも大変魅力に感じました。そしてインターンシップに参加させていただいた時に感じたことが社員の皆様の人間力です。人を惹きつけるトークやどんな質問に対しても瞬時に答える機転、<span class="hide_box_2">そして誇りを持って働いていることがとても感じられ、この先輩社員の皆様と働きたい、貴社であればさらに自分自身も成長できると感じました。私は接客業のアルバイトを通して、幅広い年齢層の方と親しくなれることに長けています。この能力を活かし社会人になってからも、多くの方と積極的に関わり、先輩方などと力を合わせ貴社や社会に貢献していきたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">銀行業界を除く、他の志望業界とその理由について教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は、銀行業界の他に住宅業界を志望しています。私は、「相手に感謝されることが直接感じることができる仕事」を就職活動の軸としています。住宅業界もお客様との距離が近い仕事です。直接信頼関係を結び、お客様の夢、理想を形にする住宅業界は、一組のお客様と何度も相談し、共に作り、感動を分かち合うことができる、そしてお客様に喜んでもらえることやお客様の人生を少しでも豊かに、幸せにすることができることに大きな達成感を感じることができるからです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>スルガ銀行株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京経済大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
スルガ銀行株式会社が一番入社したい銀行であったので、とにかくどんな質問にも答えられるように、企業研究をたくさんしました。
たくさん顔を見せることも重要だとおもったので、合同説明会や個別説明会、スルガ銀行がやっているd-laboのセミナーに参加させていただいたり、インターンシップに参加して、スルガ銀行でなければいけない理由を見つけることができたので、そういったことを準備しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ほかの銀行より、面白いことをやっていることが自分にとって大変魅力に感じました。面接はほかの企業より話しやすい雰囲気があると思いますので、頑張ってほしいと思います。
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2 id="anchor1">マイナビ 2018卒,総合職内定者エントリーシート①</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機を教えてください。（400字以下）</h3>
<p class="column-p">
私は人の人生に大きな影響を与えられる仕事がしたい。塾講師のアルバイトにおいて、担当した受験生を志望校合格に導いてきた。生徒のその後の人生に良い影響を与えることにやりがいを感じたことから、人の人生の転機に関わりたいと考えるようになった。<br>
貴社は人生の中のあらゆる場面の転機に関わるメディアを展開されており、その幅広さゆえに幅広い層の多くの人の人生に影響を与えられると考え、貴社を志望する。貴社に入社した際には、企業営業を通し幅広い業界の方と関わることで業界知識や思考力、<span class="hide_box_2">人間性を身に着け自分を成長させると同時に、マイナビというメディアを広めより多くの人に影響を与えることに貢献していきたい。<br>
また座談会や面談の場でお会いした、貴社を圧倒的№1にするという熱い思いをもち意欲的に仕事される社員の姿に魅力を感じた。明確な目標をもち活き活き仕事される社員と共に、自身も活き活きと働きたいと感じ貴社を志望した。
</p>
<h3 class="esQuestion">自己PRをしてください。（400字以下）</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、物事に徹底して向き合う根気強さである。<br>
この強みを発揮したのは、自動車部品を扱う長期インターン先で、取引先企業に送付する年賀状作成の仕事を担当したことである。送付先顧客の心に残り印象に残る年賀状を作成するには、ターゲット層に応じてデザインや言葉を変える必要があると考えた。そこで年賀状送付先の顧客を3つのターゲット層に分け、各ターゲットの顧客はいかなる人たちで何が心に響くのか分析した上で各々に合った3種類のデザインの年賀状を作成した。また作成に当たっては何度も周りの社員に相談し、受けたフィードバックを次の案に活かすことで作成を続けた。最後まで顧客の事を考え納得のいくまで作成した結果、送付した年賀状を見た多くの顧客からの問い合わせが増え、4件の成約に結びついた。<br>
この根気強さを活かし、目の前の企業と徹底的に向き合うことで貴社の圧倒的ナンバー1の実現に貢献できると確信している。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社マイナビ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→面談（4回）、セミナー→最終面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面談をたくさん設けて下さったので、とにかくそこで質問をたくさんし、企業研究の場としました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分のやりたいことを明確にしたうえで面接や面談に望む必要があると感じました。面談などで社員に会う機会を多く与えてくれるので、そこで疑問に思うこともすべて解消し、仕事をする姿を明確にしていくべきだと思います。面接の際にマイナビでやりたいことやなりたい姿は詳しく聞かれます。
</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2 id="anchor2">マイナビ 2018卒,総合職内定者エントリーシート②</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は会社選びで大切にしていることが２つあります。まず１つ目は、自由に挑戦できる環境が整っているかです。２つ目は、縦と横の繋がりも強い風通しの良い社風です。私はこの２つを重点的に見て選んでいたところ、御社が一番私の理想に近い会社でした。1人あたりの裁量権がとても大きく、その自分の成果次第ではもっと高みを目指せることを聞き御社が第一志望ぬりました。人に就職活動の情報を提供することによって、<span class="hide_box_2">多くの人々の人生をサポートできるという点でも仕事にやりがいを感じられる源となっているので、私は御社を志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">自己PRをしてください。</h3>
<p class="column-p">
私が最も力を入れた取り組みは、大学一年生の夏休みの一か月半で「引っ込み思案の私が一人でアフリカを縦断したこと」です。自分の意見も言えなく行動力がないと、就職した時に会社や自分の損に繋がると思ったため思い切って海外へ身を投じました。その際、自分の課題を克服すると共に以下の意識改革を行いました。一点目は「自分の価値観を無くすこと」です。常日頃から自分の考えを曲げない性格だったので、新たな文化を積極的に取り込むことで物事を柔軟に考える力を養うことに成功しました。二点目は「冷静さ」です。日本とは全く文化の違うアフリカで騙されることにより、窮地に追い込まれることが多々あったが冷静に物事を分析し対処することができました。これらの結果、エジプトから南アフリカまでの縦断を成功させ「主体的に挑戦すること」と「相手の立場になって物事を考えること」を得て今となっては私の強みとなっています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社マイナビ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>中央大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、webテスト、一次面接、二次面接、三次面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜこの企業なのかを明確にするために会社選びの軸で過去の経験と絡めて詳しく明記しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分の熱い思いを後悔することなく語れば必ず耳を傾けてくれる面接官はいます。諦めないでください。
</span></p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/594/ES-persol-pt.PNG" alt="パーソナル＆キャリア" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">パーソルプロセス&テクノロジー システムソリューションエントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私は「向上心」をもって「行動する力」があります。<br>
所属する学部では2年次の夏から中国への留学が必須で、私にとって初修である中国語能力を急速に上げる必要がありました。学部には入学時点で既修者が多く華僑もいて、「北京大学留学」という目標は留学先人数枠の関係で難しい状況でした。私は机に向かう以外に日常的に実践的な会話力を磨く事で、中国語力が上がると考え①大学内の中国人留学生に積極的に声をかけ仲良くなり、相互学習や中国語で会話する機会を作り、<span class="hide_box_2">②休暇時に観光も兼ねて会話力向上を目的に2週間、1人でゲストハウスを転々としつつ中国南部を廻り、現地人とコミュニケーションを取らざるを得ない状況に身を投じ会話力向上に注力しました。結果、既修者と遜色ない中国語レベルを手にして北京大学に留学し、HSKという中国語の検定で最高級を取りました。この「向上心」と「行動力」を発揮して、貴社においても活躍したいと存じます
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>パーソルプロセス&テクノロジー株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>グローバル・コミュニケーション学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>システムソリューション</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年4月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES+グループディスカッション→1次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接で頑張った事、工夫した事：<br>
論理的に話す意識⇒相手に納得してもらいやすい<br>
端的に話す意識⇒相手が飽きない、聞きやすい<br>
相手に自分の事をわかってもらえる様に、相手志向で面接に臨みました。<br>
ES作成にあたり頑張った事、工夫した事：<br>
ESに充てられた字数が多い場合、文章を具体性を持って、わかりやすく。
字数が少ない場合、抽象度が上がらざるを得ないので、文章が下手と感じられない様に、わかりやすく書くこと。抽象度のの高い部分は面接ににてかみ砕いて説明する事で、面接官の理解はより深まると思います。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自己分析が大事だと思います。自分で自分への理解を踏まえる機会だと思って、自己分析を徹底的に行いました。
面接では落ち着いて、その自己分析の結果を出せる様に、場数を踏みました。
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豊田自動織機の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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<br>
株式会社豊田自動織機はトヨタグループに属していて、自動車、産業用車両、繊維機械の販売を担う大手機械販売メーカーです。<br>
自動車、自動車関連部品と産業用車両の売り上げが全体の大半を占めていて、フォークリフト販売ではシェア、販売台数1位(2016年現在)となっています。<br>
設立は1926年で、従業員数は52,623名(2017年3月31日現在)です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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</p>
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<h2 id="anchor1">豊田自動織機 2019卒,事務系総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機を教えてください。400文字以下 </h3>
<p class="column-p">
貴社の、変化に対応し挑み続ける姿勢に強く共感したため志望する。貴社は、歴史が長く基盤も盤石と言われる大企業である。しかし、その背景には時代や社会の需要に合わせて繊維機械、自動車関連、産業車両などの新たな産業、製品を生み出す挑戦の継続があったのだと考えている。時代によって求められるモノは変化するため、メーカーにとって新たな産業や製品を生み出す挑戦力こそが最も重要な力だと考える。私は以前、所属サークルが廃部寸前に陥ったことがある。この原因は、昔の風土や制度に固執し、その時代の潮流に合わせた新たな試みに取り組まなかったことであった。しかし、廃部危機に陥って初めて変化しないことの怖さに気づき、昔ながらの制度も残しつつ、<span class="hide_box_2">新たに係制度や年中定期的な新歓イベントの開催などを取り入れることで復活させたという挑戦の経験がある。この自分の挑戦の経験を活かし、貴社が創業以来続ける挑戦にも貢献したい。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがこれまでに掲げた「チャレンジングな目標」と「掲げた理由」、またそれに対して「どのように取り組んだか」を教えてください。600文字以下 </h3>
<p class="column-p">
サークルを廃部の危機から救いました。２年半前、所属するテニスサークルで、３年生の引退と２年生の脱退により、部員数が３０人ほどから４人にまで減少しました。当時、私は１年生であったため、他のサークルへ移籍しようかと悩みましたが、約３０年続くサークルの伝統を守りたい想いと、３年生の先輩方への恩から、サークルを復活させることを残った部員と決意し、新歓活動に注力しました。当初、新規部員の獲得のために、新歓イベントを開催し、何名かの新規部員候補に来ていただきましたが、４人という悲惨なサークルの状況を見て、「このサークルは大丈夫なのか？」と不安を抱かれてしまい、入って頂けないという困難に遭遇しました。そこでまずは、脱退部員の復帰を図り、サークルとしての信頼価値を高めることにしました。脱退を招いた原因がサークルへの帰属意識の欠落であったため、責任感を醸成するために「飲み会の予約をする係」のような、簡単ですが重要な係を一人ひとりに分配する係制度を導入した上で復帰してもらい、１０人にまで増やしました。 そして今度こそは新規部員の獲得をするために、大規模サークルと同等に発信できるツイッタ―を最重要視して、知名度向上に努めました。また、春先だけではなく１年中、毎月新歓イベントを粘り強く行い続けました。それらの結果、１年間で部員数を５倍の２０人に増やし、復活することができました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社豊田自動織機</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES&テストセンター→リク面→リク面→面接→面接→内定
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
豊田自動織機は、学内説明会に参加しなければリクルーターがつかないと言われています。そのため、なんとしてもその出席だけは確保するようにしました。また、リク面ではとにかく志望度をアピールすることが必要だと考え、積極的に逆質問するようにしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リク面で落とされてしまうと、自動的にESが通らなくなる仕組みです。そのため、リク面が設定された場合は本番の面接だと考えて周到に準備をしてください。
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<h2 id="anchor1">豊田自動織機 2019卒,技術職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は材料工学に興味を持ち、研究に活用しました。材料工学は様々な材料の組成、構造、力学物性に関する知識を活用することによって材料の細部まで考えることができる学問です。材料工学の細部まで徹底したモノづくりを行うことができる点を活用することで、研究では目に見えない微細な部分の原理を考えながら材料の力学物性の向上を図りました。私の材料工学の専門性を活用することでモノづくりの上流部分である開発に携わり、新しい材料技術を開発して貴社に貢献することができると考えています。
</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR（400文字以内） </h3>
<p class="column-p">
私の強みは目標に向かって周りを巻き込む行動力です。その強みを最も発揮したのがアパレル販売員のアルバイト経験です。そこでは、興味のない商品の説明が長いという苦情が上がっていました。そこで、商品の説明を取捨選択することで苦情を０にするという目標を掲げ、業務改善に取り組みました。まず、改善意識をスタッフ間で共有するために、月例会議でお客様の好みを聞き出すことを主体的に提案しました。しかし、<span class="hide_box_2">皆で実践したもののうまくいかず、身についた接客トークでは好みを聞き出すのが難しいことが原因だと気づきました。そこで、世間話を取り入れながら聞き出すことが大切だと考え、ロールプレイング接客を行う時間を設け、互いの接客の評価をし合いました。また、実際にお客様とした世間話をLINEで共有する機会を設けました。その結果、目標を達成しただけでなく、モール内の覆面調査において接客態度で200店舗中10位に入賞しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
学生時代に最も打ち込んだこと（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が最も打ち込んだことは中国語の習得です。将来、世界で活躍するエンジニアになるために使用人口が多い中国語の勉強を始めました。日常会話から中国語を習得しようと思い、留学生の交流会で中国人の友人を作り電話を習慣にしました。しかし、時間の経過に伴って電話の頻度は少なくなりました。原因を考えたところ、自分が一方的に教えてもらっていただけであり、大切なのは相互に利益になる状況を作り出すことだと気づきました。そこで、その友人に親身になって悩みを聞いたところ、日本人の友人が出来づらいと打ち明けてくれました。そこで、私が主体となって日本人大学生と中国人留学生を集め、食事会や旅行を定期的に開催しました。お互いの交友関係を広げながら言語を教え合い、私は中国語検定３級を取得し、中国人の友人たちは日本語検定を取得することが出来ました。この経験からお互いを高め合いながら目標を達成する大切さを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">
志望動機を教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私の夢は環境によいクルマの開発に携わることです。その理由は現在行っているCFRPの研究を通して環境貢献への可能性を感じているからです。自動車から排出される二酸化炭素は全排出量の約2割を占めており、車体の軽量化による燃費向上を通して地球温暖化問題の解決に貢献することができます。また、貴社は世界No.1シェア製品を多分野で複数持つという高い技術力を新たな分野に応用しているため、私の強みである目標に向かって周りを巻き込む行動力と研究で学んだ知識を用いてクルマの開発に携わり、新たな分野へ挑戦し続けることで環境貢献ができると考えています。将来はボディ品質管理トップレベルの貴社で車両軽量化による二酸化炭素排出量削減に取り組みたいと考えています。さらに研究から得た知識を金属部品の樹脂化等に応用するなどほかの分野に積極的に挑戦することで環境によいクルマ作りに携わり貴社に貢献します。
</p>
<h3 class="esQuestion">研究室名/研究テーマ/テーマ詳細/あなたならではの取り組み（姿勢、工夫等）を教えてください。（600文字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は○○研究室に所属し、○○に○○を用いる研究に取り組んでいます。○○を車体に使用すれば燃費向上ができるため自動車分野での期待が高まっていますが、構造部材に用いられる○○の大部分には○○が採用され、硬化に数時間かかり生産効率が悪いです。そこで、成形性に優れ数分間で生産できる○○を○○に用いることで生産効率を上げることができます。しかし、○○は○○との接着力が低く○○の強度が低下するという問題を抱えています。接着力を向上させるためには、一般的に○○に行う化学的な表面処理が主流です。初めは極性を持つ官能基を○○に付与することで化学的な力で接着力を向上させましたが、化学結合だけでは接着力の向上に限界を感じました。そこで、○○が○○を押さえつける物理的な○○で接着力を向上させることを考えました。論文を探したところ、○○では主流である○○法では液状の○○を○○に直接流し込むため、○○を高めることで接着力の向上に応用できると考えました。そして、自分で型の設計を行い実験条件の探索を試行錯誤することで、○○を用いた○○法による接着力の向上に成功しました。○○の界面剪断強度97MPaが接着力の目標値であるのに対して現在63MPaまで向上させました。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがこれまでに掲げた「チャレンジングな目標」と「掲げた理由」、またそれに対して「どのように取り組んだか」を教えてください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
バレエの主役と院試一位を両立しました。大学４年生の時、バレエ教室の発表会と院試が同時期で、両立は困難だと周りの人に言われました。しかし、どちらも一位に挑戦することで忙しくても物事をこなす能力を育てる絶好の機会だと捉え両立を試みました。まず、限られた時間で振付の復習と勉強を行うには効率が重要だと考えました。レッスンをビデオ撮影し、先生からのフィードバックと振付を教室と自宅の移動時間で復習しました。レッスン後の記憶が新しいうちに振付を振り返り、レッスンの直前に再び思い出すことで効率よく新しい振付を覚えました。また、研究室の仲間を集めて勉強会を主催し互いに苦手な分野を教えあって勉強の効率を高めました。その結果、主役を任され発表会は大成功でした。また、院試では専攻の50人中1位の成績をとりました。この経験から一見無理に感じる目標でも積極的に挑戦することの大切さを学びました。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社豊田自動織機</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>名古屋大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学研究科</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>技術職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2018年6月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ＳＰＩ→一次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
理論性を重視しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談が大切だと思います。
</span></p>
<h2 id="anchor1">豊田自動織機 2018卒,営業エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機を教えてください。(400)</h3>
<p class="column-p">
貴社を選んだ理由は、生活を便利にするために技術を駆使して、常に最新の製品を生み出し、多くの人に活用してもらうことで達成感を感じ、一段と生活が豊かになる物を与えたいと思うため、この業界を選びました。<br>
その中で貴社は、世界シェアNo1製品が3つあるにも関わらず、挑戦するという姿勢で新たな革新を生み出し、現状に満足することなく社会生活をより豊かにするために貢献を繰り返しているからです。また、社内では呼称する時に役柄ではなく、さん付けで呼ぶことによりフラットな関係で、雰囲気の良い会社に魅力を感じました。<br>
貴社に入社してからは、私がアルバイトで身につけた向上心を生かして、<span class="hide_box_2">顧客のニーズに合わせた画期的な製品を世界中に提供することで、4つ目の世界シェアNo1製品を増やすことを目指します。また、コミュニケーション力を生かしてお客様はもちろん、社内でもお互いの理解を深め、円満な関係で仕事に取り組みます。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがこれまでに掲げた「チャレンジングな目標」と「掲げた理由」、またそれに対して「どのように取り組んだか」を教えてください。(600)</h3>
<p class="column-p">
私は、世界中を巡ることを目標にしました。なぜなら、学生のうちに多くの経験と知識を養うためです。さらに、目標として掲げることによって、達成するまでの経緯を意欲的に取り組めると感じたからです。<br>
私は、海外旅行をしようと3週間の旅行予定を立てていると、飛行機代や宿泊費で30万円近くかかることがわかりました。夏休みに行く予定だったので1ヶ月後に出発する予定でしたが、当時は無一文でしたので、まずはお金を貯めることを小さな目標としました。だから、私はダブルワークをして日雇いのアルバイトでお金を稼ぐことにしました。毎日学校が終わってからアルバイトを深夜までして、それからテスト勉強をし、土日は日雇いのテント設営をしました。テント設営は、朝から夕方まで続き、真夏の炎天下の中での作業だったため、途中で諦めようと思いましたが、目標を達成するためにはやり遂げなければならないと思い、1ヶ月間続けることができました。その結果、小さな目標を達成し、オーストラリアに行くことができました。次の年は日頃から貯金していたので、アメリカや韓国、台湾に行くことができました。私の目標は未だに継続中ですが、目標を定めることは、挫折しそうになる時に粘り強さを与えてくれ、やりがいや意欲を高めてくれるのだと思いました。また、最初に大きな目標を掲げて、それを達成するための小さな目標を定めることで具体的な行動が明確になることがわかりました。
</p>
<h3 class="esQuestion"></h3>
<p class="column-p">
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社豊田自動織機</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>愛媛大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>２０１８</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
1次面接、2時面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESでは、600字という非常に多い文字数制限であるため、埋めることに苦労した。この会社はチャレンジャーな人間性と多様性のある人間性をもっている人を求めていると感じた。そのため、自分の海外経験を生かして、現地で何をして、何を学んだかについて重点的に説明した。また、海外には自分で稼いだお金で行くと決めていたため、過程の間でどのような苦労と挑戦をしてきたかについても入念に記述した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
相手が何を求めているかをしっかりと把握して、その受け答えを時間がかかってもいいのできちんとはきはきと話すことが好印象につながると思った。この企業は人柄を重視していると感じたので面接では物怖じせずに自分の今までの経験をそのまま伝えるべきだと思う。
</span></p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/592/ES-honda.PNG" alt="本田技術研究所" class="break-img" />
<h2 id="anchor1">本田技術研究所 R&Dエントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが学生時代、最も情熱を注いで取り組んだことを入力してください。（300文字以内）</h3>
<p class="column-p">
男声合唱サークルにて幹事長を担当し、全国大会で金賞を受賞したことです。高校生の頃は合唱部の部長を担当したものの成果を残せなかった苦い経験から、やるからには頑張りたいという想いがありました。団は多様な学部・大学で構成されており、全員が揃う練習時間が取れず、指揮者との練習の日程も限られ、非常に効率と純度の高い練習が必要だと感じていました。そこで今まで機能していなかったパートリーダーの役割の、団員の練習進度の把握・管理，個別練習による分担を再確認し徹底させ、貴重な全体練習を曲の表現鍛錬に注力させ、個人の能力と団体の能力が同時に向上しました。「やるからには」という想いが金賞へ導いたと感じています。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが仕事を通じて、成し遂げたいことは何ですか？その根底にある想いや理由とあわせて入力してください。（500文字以内）</h3>
<p class="column-p">
車体設計を通じクルマ性能を極限まで追求すること挑戦し、お客様が満足できるクルマをつくることです。私は幼い頃から工作や機械の分解・組み立てなどを行いモノづくりに関心がありました。モノづくりを学ぶため、大学で機械工学を専攻、ロボット製作サークルやモノづくりのアルバイトを通じて、思考を形にする設計の楽しさ、人のためのモノづくりの嬉しさを感じ、モノづくりによって人に貢献したいと思いました。設計を学ぶため、大学では車体設計の研究を行い、車体を軽くすると強度が低下してしまうトレードオフ性による設計の難しさを経験し、<span class="hide_box_2">更に多様な環境に耐え、多くの人に使用される要件を満たし性能を高める複雑さからクルマづくりの奥深さに関心を抱きました。またこの課題の解決によるコスト削減や低燃費化がお客様の満足化に繋がることから、これを実現したいと感じました。これらの経験に合唱サークルで培われた「やるからには」の想いが加わり、車体設計の複雑難解な課題を解決し性能を極限まで追求することに挑戦し、お客様に満足してもらいたい想いが生まれました。「やるからには」の想いがHondaイズムに共感し、貴社にて実現できると思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが進路（就職・進学など）を考える上で、OB/OGに相談したいことがあれば、具体的に入力してください。（400文字以内）</h3>
<p class="column-p">
自身の興味ある仕事が出来るかどうか、自身のスキルアップについて相談したいです。私は幼い頃からモノづくりに触れることが好きで、大学での機械専攻、ロボット製作サークル、モノづくり施設でのアルバイト、CAEソフトウェア会社でのアルバイトなど、自身の知識・経験を積み上げることでモノづくりに携わってきました。これからの人生も、同じように自身の知識・経験を積み上げることで、モノづくりに関わりたいと思い、特にクルマづくりを職にすることを考えています。今までの経験の中で、思考をカタチにする“設計”に興味があり、貴社にてこの分野に関わりたいと思っています。自身の興味のある仕事を行うために、貴社に入社して興味のある部署に配属されるためにはどのような準備や心構えが必要であるかを相談したいです。また、貴社において自身の知識・経験を増やし、スキルアップするにはどのような技術者が適切であるかを相談したいです。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社本田技術研究所</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>総合機械工学専攻</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>R&D</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月8日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
OBとの面談→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESについては、ホンダへの熱意を聞かれる設問が多く、クルマづくりへの熱意が無い人には辛いかもしれません。熱意を、感情を込めてESに盛り込み、話すことが重要だと思いました。OBとの面談が非公式ながら選考の場でしたので、面談直前に雰囲気的に選考の場だと感じるような注意力も備えておいたほうが良いかもしれません。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
クルマやバイクの好きな人が多く受ける企業です。生半可な気持ちでは受かりません。裏を返せば、少しばかり優秀でなくとも、熱意があるように見えれば受かってしまいます。本当にやりたいことを就職活動で見極めて、ホンダと比較しながら選考に望むのが好ましいでしょう。
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朝日新聞社の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社朝日新聞社は読売新聞社に次いで新聞の発行部数2位(2016年1~6月平均発行部数)の大手新聞社です。<br>
新聞の発行だけではなく、ウェブサイトを運営しており、「朝日新聞デジタル」は国内最大級のニュースサイトです。また、2016年にグループにデジタル広告ベンチャーのサムライトを新しく加えるなど、主力商品の紙面広告だけでなくデジタル広告を組み合わせる新たな取り組みを行っています。<br>
創刊は1879年です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>朝日新聞社 2020卒,ビジネス職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたのアピールポイントをお書きください。（ここ数年で特に力を入れた事、グループの中で果たしてきた役割、仕事で活かせる個性など）</h3>
<p class="column-p">
強みは相手に気を配ることで信頼関係を構築できることです。強みを発揮したのは早大生向けのWebメディアの記事を副委員長として高品質にした時です。Webメディア設立時、委員長の拘りが強く不満を漏らすメンバーが続出しました。このままではワンマン体制になると危惧した私は、委員長とメンバー双方から意見を聞き、改善策を考えました。結果、メンバー間での信頼が生まれ、PV数の多い記事を出稿出来るようになりました。
</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞社のビジネス部門を志望する理由は何ですか。またビジネス部門で取り組んでみたい仕事を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
志望する理由は２つあります。１つ目は朝日新聞デジタルにて新たなコンテンツ制作に携わりたいからです。３年間アルバイトとしてVR制作に携わり、撮影からローンチまでの技術を磨きました。その中で、娯楽ではなく情報伝達手段としてVRを活用すれば、視聴者により分かりやすく伝えることが出来ると実感しました。メディアラボを設立し最先端技術を取り入れる貴社で、メディアの情報量を活かして今後の教育や観光分野に貢献したいです。２つ目は「日本の今」を、海外版を通じて世界に発信することです。カナダ留学時、<span class="hide_box_2">私は現地新聞を通して「カナダの今」を把握していました。その中で、多くの外国人が日本の文化や生活に興味を抱いている事を目の当たりにしました。しかし、海外で日本の実情を知ることは難しく、帰国後に変化の早い日本経済に驚きました。今後予想される多くの訪日外国人旅行客に対し、信頼性の高い日本の観光情報を発信していきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞や朝日新聞デジタルの記事・広告、朝日新聞社が取り組んでいる事業などに対する感想を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
朝日新聞デジタルは動画や海外向けコンテンツが業界内で群を抜いて豊富だと感じます。デザインの専門集団による「朝デジ」、海外版のマンガ＆アニメ欄など、ユーザーの興味を引くコンテンツの数に圧倒されます。この充実さはwithnewsにも通じ、別々に運営するのは勿体無いと感じました。相互に行き来できるシステムにしてはどうでしょうか。またNewsVRの動画数が少ないため、定期的な更新が必要だと思いました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなた自身の好きなところと、好きでないところは何ですか。（200文字以内)</h3>
<p class="column-p">
好きなところは、知らない人と出会う事が好きなところです。カナダに留学した際、課題であったスピーキング力を高めるために毎週ランゲージエクスチェンジに参加し、新たな人と会話をすることで克服しました。好きでないのは、行動に移す際に慎重になりすぎる点です。起こりうるリスクや結果を心配し、最適な時期を逃してしまうことがあります。時にはスピードを重視するなど、柔軟に対応できるようにしたいと思っております</p>
<h3 class="esQuestion">いままでで一番つらかったことは何ですか。また、そこから学んだもの、得たものがありましたらお書きください。</h3>
<p class="column-p">
映像技術を後輩へ継承したことです。サークルでは文化祭で2000人規模のイベントを4つ行います。1年時にED映像を担当した際、短期間で会員の知識共有の場が少なく、来場者評価は82点と満足でない結果でした。90点以上を目指していた為、2年時はイベントの映像チーフを務め、同期と後輩を組ませ知識共有を図ったところ、91点の評価を獲得出来ました。これより私は失敗から現状を改善し、周囲を巻き込む力を得ました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社朝日新聞社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ビジネス職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月26日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・WEBテスト→面接三回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
端的に分かりやすく。ESと一緒に自由記述シートも力を入れて作成した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
まずはインターンシップに参加することを強くオススメします。選考には直結しませんが、参加者と一生涯の仲になることもあります。それだけ人間として素晴らしい学生たちが集まるので損はしないと思います。</span>
</p>
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<h2 id="anchor1">朝日新聞社 2018卒,ビジネス職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞社のビジネス部門を志望する理由は何ですか。（４００）</h3>
<p class="column-p">
朝日新聞という社会にとって大切な公共財を財政面から支えられる、社会貢献性の高い仕事だと思うからです。インターネットに情報があふれ、「ポスト・トゥルース」と言われる今の時代において、新聞の存在意義はますます高まっています。このような時代においては、新聞社の独立性を維持することは非常に重要であると思います。しかし、若者の新聞離れが進み、日本の新聞社は発行部数が年々減少しています。だからこそ、時代の変化に対応して新たなビジネスモデルを模索することは、危機感を持って取り組まなくてはならない喫緊の課題であると思っています。また、昨年9月に貴社のインターンシップに参加しました。貴社の社員の方が皆さん生き生きと働いていて、魅力的でした。若いうちから意見が言える風土に惹かれました。さらに、貴社は時代の変化に合わせて様々な新しい挑戦をしています。私も貴社の一員として、新しい新聞社を作り上げていきたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞社で取り組んでみたい仕事をお書きください。（４００）</h3>
<p class="column-p">
私が貴社で取り組みたいことは、「読者参加型の広告」を作ることです。例えば、パラリンピックと連携した広告です。企業がそれぞれ特定の競技を応援する旨の広告をシリーズ化して掲載します。その中から読者が応援したい競技を選び、投票します。票が一定数集まれば、企業がその競技へ何らかの支援をするという仕組みです。また、投票した読者には、<span class="hide_box_2">企業の商品やパラリンピックグッズが抽選で当たるというメリットがあります。複数の企業で統一感を持った広告を一定期間掲載することで、読者に注目してもらえるはずです。パラリンピック競技への支援が自分の投票によって決まるというのが、これの新しさです。何となく新聞をめくって目に入っただけの広告は、読者の印象に残らないと思います。読者が主体的に参加できるような広告を作りたいです。その結果、パラリンピック競技が抱える資金不足という社会問題も解決できると思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞や朝日新聞デジタルの紙面（記事や広告）、取り組んでいる事業などに対する感想を教えてください。（２００）</h3>
<p class="column-p">
朝日新聞の広告は、読者に寄り添ったものが多いと感じています。例えば、林修先生が社会問題やニュースを解説する企画広告です。商品の説明ではなく、生きていく上で必要な新たな知識や情報を提供してくれる広告は、読者が少し得をしたような気分になります。インパクトや格好良さだけでなく、広告も記事の一部であると考えている証左だと思います。教育に力を入れている朝日新聞ならではの発想であると感じました。
</p>
<h3 class="esQuestion"></h3>
<p class="column-p">
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社朝日新聞社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会科学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ビジネス職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→ウェブテスト→一次面接→二次面接→グループディスカッション→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
販売局、メディアビジネス局、デジタル局、企画、管理本部のどの部署に関する質問をされても答えられるように業界研究を徹底した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
インターンが大事です。内定者の半分以上がインターン参加者です。インターンには必ず参加しておくべきです。
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朝日新聞社の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社朝日新聞社は読売新聞社に次いで新聞の発行部数2位(2016年1~6月平均発行部数)の大手新聞社です。<br>
新聞の発行だけではなく、ウェブサイトを運営しており、「朝日新聞デジタル」は国内最大級のニュースサイトです。また、2016年にグループにデジタル広告ベンチャーのサムライトを新しく加えるなど、主力商品の紙面広告だけでなくデジタル広告を組み合わせる新たな取り組みを行っています。<br>
創刊は1879年です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>朝日新聞社 2020卒,ビジネス職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたのアピールポイントをお書きください。（ここ数年で特に力を入れた事、グループの中で果たしてきた役割、仕事で活かせる個性など）</h3>
<p class="column-p">
強みは相手に気を配ることで信頼関係を構築できることです。強みを発揮したのは早大生向けのWebメディアの記事を副委員長として高品質にした時です。Webメディア設立時、委員長の拘りが強く不満を漏らすメンバーが続出しました。このままではワンマン体制になると危惧した私は、委員長とメンバー双方から意見を聞き、改善策を考えました。結果、メンバー間での信頼が生まれ、PV数の多い記事を出稿出来るようになりました。
</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞社のビジネス部門を志望する理由は何ですか。またビジネス部門で取り組んでみたい仕事を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
志望する理由は２つあります。１つ目は朝日新聞デジタルにて新たなコンテンツ制作に携わりたいからです。３年間アルバイトとしてVR制作に携わり、撮影からローンチまでの技術を磨きました。その中で、娯楽ではなく情報伝達手段としてVRを活用すれば、視聴者により分かりやすく伝えることが出来ると実感しました。メディアラボを設立し最先端技術を取り入れる貴社で、メディアの情報量を活かして今後の教育や観光分野に貢献したいです。２つ目は「日本の今」を、海外版を通じて世界に発信することです。カナダ留学時、<span class="hide_box_2">私は現地新聞を通して「カナダの今」を把握していました。その中で、多くの外国人が日本の文化や生活に興味を抱いている事を目の当たりにしました。しかし、海外で日本の実情を知ることは難しく、帰国後に変化の早い日本経済に驚きました。今後予想される多くの訪日外国人旅行客に対し、信頼性の高い日本の観光情報を発信していきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞や朝日新聞デジタルの記事・広告、朝日新聞社が取り組んでいる事業などに対する感想を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
朝日新聞デジタルは動画や海外向けコンテンツが業界内で群を抜いて豊富だと感じます。デザインの専門集団による「朝デジ」、海外版のマンガ＆アニメ欄など、ユーザーの興味を引くコンテンツの数に圧倒されます。この充実さはwithnewsにも通じ、別々に運営するのは勿体無いと感じました。相互に行き来できるシステムにしてはどうでしょうか。またNewsVRの動画数が少ないため、定期的な更新が必要だと思いました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなた自身の好きなところと、好きでないところは何ですか。（200文字以内)</h3>
<p class="column-p">
好きなところは、知らない人と出会う事が好きなところです。カナダに留学した際、課題であったスピーキング力を高めるために毎週ランゲージエクスチェンジに参加し、新たな人と会話をすることで克服しました。好きでないのは、行動に移す際に慎重になりすぎる点です。起こりうるリスクや結果を心配し、最適な時期を逃してしまうことがあります。時にはスピードを重視するなど、柔軟に対応できるようにしたいと思っております</p>
<h3 class="esQuestion">いままでで一番つらかったことは何ですか。また、そこから学んだもの、得たものがありましたらお書きください。</h3>
<p class="column-p">
映像技術を後輩へ継承したことです。サークルでは文化祭で2000人規模のイベントを4つ行います。1年時にED映像を担当した際、短期間で会員の知識共有の場が少なく、来場者評価は82点と満足でない結果でした。90点以上を目指していた為、2年時はイベントの映像チーフを務め、同期と後輩を組ませ知識共有を図ったところ、91点の評価を獲得出来ました。これより私は失敗から現状を改善し、周囲を巻き込む力を得ました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社朝日新聞社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ビジネス職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月26日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・WEBテスト→面接三回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
端的に分かりやすく。ESと一緒に自由記述シートも力を入れて作成した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
まずはインターンシップに参加することを強くオススメします。選考には直結しませんが、参加者と一生涯の仲になることもあります。それだけ人間として素晴らしい学生たちが集まるので損はしないと思います。</span>
</p>
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<h2 id="anchor1">朝日新聞社 2018卒,ビジネス職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞社のビジネス部門を志望する理由は何ですか。（４００）</h3>
<p class="column-p">
朝日新聞という社会にとって大切な公共財を財政面から支えられる、社会貢献性の高い仕事だと思うからです。インターネットに情報があふれ、「ポスト・トゥルース」と言われる今の時代において、新聞の存在意義はますます高まっています。このような時代においては、新聞社の独立性を維持することは非常に重要であると思います。しかし、若者の新聞離れが進み、日本の新聞社は発行部数が年々減少しています。だからこそ、時代の変化に対応して新たなビジネスモデルを模索することは、危機感を持って取り組まなくてはならない喫緊の課題であると思っています。また、昨年9月に貴社のインターンシップに参加しました。貴社の社員の方が皆さん生き生きと働いていて、魅力的でした。若いうちから意見が言える風土に惹かれました。さらに、貴社は時代の変化に合わせて様々な新しい挑戦をしています。私も貴社の一員として、新しい新聞社を作り上げていきたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞社で取り組んでみたい仕事をお書きください。（４００）</h3>
<p class="column-p">
私が貴社で取り組みたいことは、「読者参加型の広告」を作ることです。例えば、パラリンピックと連携した広告です。企業がそれぞれ特定の競技を応援する旨の広告をシリーズ化して掲載します。その中から読者が応援したい競技を選び、投票します。票が一定数集まれば、企業がその競技へ何らかの支援をするという仕組みです。また、投票した読者には、<span class="hide_box_2">企業の商品やパラリンピックグッズが抽選で当たるというメリットがあります。複数の企業で統一感を持った広告を一定期間掲載することで、読者に注目してもらえるはずです。パラリンピック競技への支援が自分の投票によって決まるというのが、これの新しさです。何となく新聞をめくって目に入っただけの広告は、読者の印象に残らないと思います。読者が主体的に参加できるような広告を作りたいです。その結果、パラリンピック競技が抱える資金不足という社会問題も解決できると思います。
</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞や朝日新聞デジタルの紙面（記事や広告）、取り組んでいる事業などに対する感想を教えてください。（２００）</h3>
<p class="column-p">
朝日新聞の広告は、読者に寄り添ったものが多いと感じています。例えば、林修先生が社会問題やニュースを解説する企画広告です。商品の説明ではなく、生きていく上で必要な新たな知識や情報を提供してくれる広告は、読者が少し得をしたような気分になります。インパクトや格好良さだけでなく、広告も記事の一部であると考えている証左だと思います。教育に力を入れている朝日新聞ならではの発想であると感じました。
</p>
<h3 class="esQuestion"></h3>
<p class="column-p">
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社朝日新聞社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会科学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ビジネス職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月1日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→ウェブテスト→一次面接→二次面接→グループディスカッション→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
販売局、メディアビジネス局、デジタル局、企画、管理本部のどの部署に関する質問をされても答えられるように業界研究を徹底した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
インターンが大事です。内定者の半分以上がインターン参加者です。インターンには必ず参加しておくべきです。
</span></p>',
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朝日新聞社の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<br>
株式会社朝日新聞社は読売新聞社に次いで新聞の発行部数2位(2016年1~6月平均発行部数)の大手新聞社です。<br>
新聞の発行だけではなく、ウェブサイトを運営しており、「朝日新聞デジタル」は国内最大級のニュースサイトです。また、2016年にグループにデジタル広告ベンチャーのサムライトを新しく加えるなど、主力商品の紙面広告だけでなくデジタル広告を組み合わせる新たな取り組みを行っています。<br>
創刊は1879年です。<br>
<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>朝日新聞社 2020卒,ビジネス職内定者エントリーシート</h2>
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志望する理由は２つあります。１つ目は朝日新聞デジタルにて新たなコンテンツ制作に携わりたいからです。３年間アルバイトとしてVR制作に携わり、撮影からローンチまでの技術を磨きました。その中で、娯楽ではなく情報伝達手段としてVRを活用すれば、視聴者により分かりやすく伝えることが出来ると実感しました。メディアラボを設立し最先端技術を取り入れる貴社で、メディアの情報量を活かして今後の教育や観光分野に貢献したいです。２つ目は「日本の今」を、海外版を通じて世界に発信することです。カナダ留学時、<span class="hide_box_2">私は現地新聞を通して「カナダの今」を把握していました。その中で、多くの外国人が日本の文化や生活に興味を抱いている事を目の当たりにしました。しかし、海外で日本の実情を知ることは難しく、帰国後に変化の早い日本経済に驚きました。今後予想される多くの訪日外国人旅行客に対し、信頼性の高い日本の観光情報を発信していきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞や朝日新聞デジタルの記事・広告、朝日新聞社が取り組んでいる事業などに対する感想を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
朝日新聞デジタルは動画や海外向けコンテンツが業界内で群を抜いて豊富だと感じます。デザインの専門集団による「朝デジ」、海外版のマンガ＆アニメ欄など、ユーザーの興味を引くコンテンツの数に圧倒されます。この充実さはwithnewsにも通じ、別々に運営するのは勿体無いと感じました。相互に行き来できるシステムにしてはどうでしょうか。またNewsVRの動画数が少ないため、定期的な更新が必要だと思いました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなた自身の好きなところと、好きでないところは何ですか。（200文字以内)</h3>
<p class="column-p">
好きなところは、知らない人と出会う事が好きなところです。カナダに留学した際、課題であったスピーキング力を高めるために毎週ランゲージエクスチェンジに参加し、新たな人と会話をすることで克服しました。好きでないのは、行動に移す際に慎重になりすぎる点です。起こりうるリスクや結果を心配し、最適な時期を逃してしまうことがあります。時にはスピードを重視するなど、柔軟に対応できるようにしたいと思っております</p>
<h3 class="esQuestion">いままでで一番つらかったことは何ですか。また、そこから学んだもの、得たものがありましたらお書きください。</h3>
<p class="column-p">
映像技術を後輩へ継承したことです。サークルでは文化祭で2000人規模のイベントを4つ行います。1年時にED映像を担当した際、短期間で会員の知識共有の場が少なく、来場者評価は82点と満足でない結果でした。90点以上を目指していた為、2年時はイベントの映像チーフを務め、同期と後輩を組ませ知識共有を図ったところ、91点の評価を獲得出来ました。これより私は失敗から現状を改善し、周囲を巻き込む力を得ました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
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<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社朝日新聞社</td>
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<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
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</tr>
<tr>
<th>職種</th>
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</tr>
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<h3>選考フロー</h3>
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ES・WEBテスト→面接三回
</p>
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端的に分かりやすく。ESと一緒に自由記述シートも力を入れて作成した。
</p>
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<p class="column-p">
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<h2 id="anchor1">朝日新聞社 2018卒,ビジネス職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">朝日新聞社のビジネス部門を志望する理由は何ですか。（４００）</h3>
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朝日新聞という社会にとって大切な公共財を財政面から支えられる、社会貢献性の高い仕事だと思うからです。インターネットに情報があふれ、「ポスト・トゥルース」と言われる今の時代において、新聞の存在意義はますます高まっています。このような時代においては、新聞社の独立性を維持することは非常に重要であると思います。しかし、若者の新聞離れが進み、日本の新聞社は発行部数が年々減少しています。だからこそ、時代の変化に対応して新たなビジネスモデルを模索することは、危機感を持って取り組まなくてはならない喫緊の課題であると思っています。また、昨年9月に貴社のインターンシップに参加しました。貴社の社員の方が皆さん生き生きと働いていて、魅力的でした。若いうちから意見が言える風土に惹かれました。さらに、貴社は時代の変化に合わせて様々な新しい挑戦をしています。私も貴社の一員として、新しい新聞社を作り上げていきたいです。
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<h3 class="esQuestion">朝日新聞社で取り組んでみたい仕事をお書きください。（４００）</h3>
<p class="column-p">
私が貴社で取り組みたいことは、「読者参加型の広告」を作ることです。例えば、パラリンピックと連携した広告です。企業がそれぞれ特定の競技を応援する旨の広告をシリーズ化して掲載します。その中から読者が応援したい競技を選び、投票します。票が一定数集まれば、企業がその競技へ何らかの支援をするという仕組みです。また、投票した読者には、<span class="hide_box_2">企業の商品やパラリンピックグッズが抽選で当たるというメリットがあります。複数の企業で統一感を持った広告を一定期間掲載することで、読者に注目してもらえるはずです。パラリンピック競技への支援が自分の投票によって決まるというのが、これの新しさです。何となく新聞をめくって目に入っただけの広告は、読者の印象に残らないと思います。読者が主体的に参加できるような広告を作りたいです。その結果、パラリンピック競技が抱える資金不足という社会問題も解決できると思います。
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<h3 class="esQuestion">朝日新聞や朝日新聞デジタルの紙面（記事や広告）、取り組んでいる事業などに対する感想を教えてください。（２００）</h3>
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朝日新聞の広告は、読者に寄り添ったものが多いと感じています。例えば、林修先生が社会問題やニュースを解説する企画広告です。商品の説明ではなく、生きていく上で必要な新たな知識や情報を提供してくれる広告は、読者が少し得をしたような気分になります。インパクトや格好良さだけでなく、広告も記事の一部であると考えている証左だと思います。教育に力を入れている朝日新聞ならではの発想であると感じました。
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<p class="column-p">
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
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<tr>
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<tr>
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</p>
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朝日新聞社の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！
株式会社朝日新聞社は読売新聞社に次いで新聞の発行部数2位(2016年1~6月平均発行部数)の大手新聞社です。
新聞の発行だけではなく、ウェブサイトを運営しており、「朝日新聞デジタル」は国内最大級のニュースサイトです。また、2016年にグループにデジタル広告ベンチャーのサムライトを新しく加えるなど、主力商品の紙面広告だけでなくデジタル広告を組み合わせる新たな取り組みを行っています。
創刊は1879年です。
内定者のES一覧
朝日新聞社 2020卒,ビジネス職内定者エントリーシート
あなたのアピールポイントをお書きください。（ここ数年で特に力を入れた事、グループの中で果たしてきた役割、仕事で活かせる個性など）
強みは相手に気を配ることで信頼関係を構築できることです。強みを発揮したのは早大生向けのWebメディアの記事を副委員長として高品質にした時です。Webメディア設立時、委員長の拘りが強く不満を漏らすメンバーが続出しました。このままではワンマン体制になると危惧した私は、委員長とメンバー双方から意見を聞き、改善策を考えました。結果、メンバー間での信頼が生まれ、PV数の多い記事を出稿出来るようになりました。
朝日新聞社のビジネス部門を志望する理由は何ですか。またビジネス部門で取り組んでみたい仕事を教えてください。
志望する理由は２つあります。１つ目は朝日新聞デジタルにて新たなコンテンツ制作に携わりたいからです。３年間アルバイトとしてVR制作に携わり、撮影からローンチまでの技術を磨きました。その中で、娯楽ではなく情報伝達手段としてVRを活用すれば、視聴者により分かりやすく伝えることが出来ると実感しました。メディアラボを設立し最先端技術を取り入れる貴社で、メディアの情報量を活かして今後の教育や観光分野に貢献したいです。２つ目は「日本の今」を、海外版を通じて世界に発信することです。カナダ留学時、私は現地新聞を通して「カナダの今」を把握していました。その中で、多くの外国人が日本の文化や生活に興味を抱いている事を目の当たりにしました。しかし、海外で日本の実情を知ることは難しく、帰国後に変化の早い日本経済に驚きました。今後予想される多くの訪日外国人旅行客に対し、信頼性の高い日本の観光情報を発信していきたいです。
朝日新聞や朝日新聞デジタルの記事・広告、朝日新聞社が取り組んでいる事業などに対する感想を教えてください。
朝日新聞デジタルは動画や海外向けコンテンツが業界内で群を抜いて豊富だと感じます。デザインの専門集団による「朝デジ」、海外版のマンガ＆アニメ欄など、ユーザーの興味を引くコンテンツの数に圧倒されます。この充実さはwithnewsにも通じ、別々に運営するのは勿体無いと感じました。相互に行き来できるシステムにしてはどうでしょうか。またNewsVRの動画数が少ないため、定期的な更新が必要だと思いました。
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いままでで一番つらかったことは何ですか。また、そこから学んだもの、得たものがありましたらお書きください。
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内定者プロフィール
会社名
株式会社朝日新聞社
学校名
早稲田大学
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卒業年度
2020
内定日
2019年5月26日
選考フロー
ES・WEBテスト&rarr;面接三回
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
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就活生へのアドバイス
まずはインターンシップに参加することを強くオススメします。選考には直結しませんが、参加者と一生涯の仲になることもあります。それだけ人間として素晴らしい学生たちが集まるので損はしないと思います。
朝日新聞社 2018卒,ビジネス職内定者エントリーシート
朝日新聞社のビジネス部門を志望する理由は何ですか。（４００）
朝日新聞という社会にとって大切な公共財を財政面から支えられる、社会貢献性の高い仕事だと思うからです。インターネットに情報があふれ、「ポスト・トゥルース」と言われる今の時代において、新聞の存在意義はますます高まっています。このような時代においては、新聞社の独立性を維持することは非常に重要であると思います。しかし、若者の新聞離れが進み、日本の新聞社は発行部数が年々減少しています。だからこそ、時代の変化に対応して新たなビジネスモデルを模索することは、危機感を持って取り組まなくてはならない喫緊の課題であると思っています。また、昨年9月に貴社のインターンシップに参加しました。貴社の社員の方が皆さん生き生きと働いていて、魅力的でした。若いうちから意見が言える風土に惹かれました。さらに、貴社は時代の変化に合わせて様々な新しい挑戦をしています。私も貴社の一員として、新しい新聞社を作り上げていきたいです。
朝日新聞社で取り組んでみたい仕事をお書きください。（４００）
私が貴社で取り組みたいことは、「読者参加型の広告」を作ることです。例えば、パラリンピックと連携した広告です。企業がそれぞれ特定の競技を応援する旨の広告をシリーズ化して掲載します。その中から読者が応援したい競技を選び、投票します。票が一定数集まれば、企業がその競技へ何らかの支援をするという仕組みです。また、投票した読者には、企業の商品やパラリンピックグッズが抽選で当たるというメリットがあります。複数の企業で統一感を持った広告を一定期間掲載することで、読者に注目してもらえるはずです。パラリンピック競技への支援が自分の投票によって決まるというのが、これの新しさです。何となく新聞をめくって目に入っただけの広告は、読者の印象に残らないと思います。読者が主体的に参加できるような広告を作りたいです。その結果、パラリンピック競技が抱える資金不足という社会問題も解決できると思います。
朝日新聞や朝日新聞デジタルの紙面（記事や広告）、取り組んでいる事業などに対する感想を教えてください。（２００）
朝日新聞の広告は、読者に寄り添ったものが多いと感じています。例えば、林修先生が社会問題やニュースを解説する企画広告です。商品の説明ではなく、生きていく上で必要な新たな知識や情報を提供してくれる広告は、読者が少し得をしたような気分になります。インパクトや格好良さだけでなく、広告も記事の一部であると考えている証左だと思います。教育に力を入れている朝日新聞ならではの発想であると感じました。
内定者プロフィール
会社名
株式会社朝日新聞社
学校名
早稲田大学
学部系統
社会科学部
職種
ビジネス職
卒業年度
2018
内定日
2017年6月1日
選考フロー
エントリーシート&rarr;ウェブテスト&rarr;一次面接&rarr;二次面接&rarr;グループディスカッション&rarr;最終面接
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
販売局、メディアビジネス局、デジタル局、企画、管理本部のどの部署に関する質問をされても答えられるように業界研究を徹底した。
就活生へのアドバイス
インターンが大事です。内定者の半分以上がインターン参加者です。インターンには必ず参加しておくべきです。
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