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大学が楽しくない・・・そんな時はどうすれば良い？

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<p class="column-p">朝日生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>朝日生命保険会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→エントリーシート→リクルーター面談→一次面談→二次面談→SPI提出→最終面談</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">説明会に参加しないとエントリーができないので参加必須。朝日生命についての説明と人事の方の経歴やお話を聞くという形だった。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">朝日生命を志望する理由を具体的に教えてください。（300字以内）<br>
学生時代に最も力を入れたことと、印象に残っているエピソードを教えてください。（300字以内）<br>
社会人になって発揮したい力や強みを教えてください。（300字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシート通過という明確な連絡はない。リクルーター面談の案内が2週間後くらいに届いた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">説明会の参加する時期によっては他の企業に比べて提出日が早い。まだエントリーシートを書き慣れていなかったので周りの人に見直してもらった。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">SPI</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">最終面談前に提出するように言われるので特に結果連絡などはない。</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事の方。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">35分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介後、履歴書を提出する。<br>
・学生時代頑張ったこと<span class="hide_box_5"><br>
・何故それをやろうかと思ったか<br>
・学業について<br>
・何故生命保険か、何故朝日生命か、入社後何をしたいか<br>
・趣味について<br>
・中高について<br>
・他社の選考状況<br>
逆質問3問ほど。<br>
学業の内容に興味を持っていただき、かなり深掘りされた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">雑談なども交えて進む、穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">広めの部屋で1対1での面接なので他の金融機関の面接よりかなり緊張感があったが、雑談などもかなりあったので会話のキャッチボールがしっかりできるように気をつけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事だが一次より年次の高い方。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・なぜ生命保険か、なぜ朝日生命か<br>
・学生時代頑張ったこと<br>
・今までで1番大変だったこと<br>
・性格について<br>
・何かはじめるときにあらかじめ調べるタイプか、それともまず行動する方か<br>
・他社の選考状況<br>
逆質問2問ほど</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次と違い、厳かな雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学生時代頑張ったことより自分自身について深掘りされた。裏付けとなるエピソードをかなり話す必要があり、主に話していたガクチカとは別の頑張ったことも交えて話した。<br>
実際のところはわからないがSPIの性格診断のような質問もあったので、面談後に提出したSPIと自己分析があっているのか確認しているのかもしれないと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>

<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。人事の上席と他部署の年次の高い方。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・何故生命保険か、何故朝日生命か<br>
・入社してからやりたいこと<br>
・学生時代頑張ったこと<br>
・長所と短所、それぞれのエピソード<br>
・中高の部活について<br>
・総合職だと転勤もあるが大丈夫か、家族はなんと言っているか<br>
・朝日生命は第一志望か<br>
・他社の選考状況<br>
逆質問3問ほど</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">趣味などにもふれていただき、穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">正式に面接が解禁される6月直前の選考だったため、内定が出たら大手金融の面接を辞退しますと強く言うことで志望度の高さをアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">次の日に電話で</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">不明</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会のパンフレット、ホームページ、経営計画を見た。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、生命保険ならびに朝日生命に入社する気があるか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">座談会などがなく、説明会では1人の人事のお話を聞くだけなので社員の話や働き方が見えにくいです。リクルーター面談は無い方が選考が早まりますが、呼ばれたらたくさん質問して面接の材料にすることをおすすめします。
緊張しても会話のキャッチボールをしっかりと行い、朝日生命に入りたいことを強くアピールすることが内定につながると思います。</span></p>
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<p class="column-p">富士ゼロックスの就活本選考体験記(2020年卒,ソリューション営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>富士ゼロックス株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ソリューション営業</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→SPI→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特に選考への影響は無く、ざっくばらんに質問に答えるものだった。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に力を入れたこと（400字）<br>
当社で達成したいこと（400字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、一週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分がどのように考えて行動し、その価値基準でどのように会社で成果を出したいかを書くといい。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターで受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPI、問題集を何度か解くといい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、一週間以内</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートと面接前に記入する志望度調査に基づいて質問。自己PRや卒論に<span class="hide_box_5">ついてはば広く聞かれる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">かなり広い範囲での質問が来るので、反対にあまり準備しない方がいいかもしれない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、三日以内</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">面接前に「尊敬する人について」、「他人からどのような人と言われるか」などを質問の欄があるアンケートを記入してから面接。面接ではアンケートはもちろん、キャリアパスなどについて質問される。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳しい。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">キャリアパスについての質問はESの回答に基づいて答えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>

<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、採用センター長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ほとんど意思確認で終了。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">恐らくこれまでの面接で志望度を見られていて、自分の場合は意思確認で終了したが、ここのフェイズは人によって内容が大きく変わると思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">直接その場で握手</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">20人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">承諾期間は二週間</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">四季報やVorkersやみん就などの口コミサイトから様々な意見をまとめていた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">誠実さと志望度の高さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">面接官を担当していた社員はまじめな人が多かった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ここの選考は志望度で大きく難易度が変わると思います。エントリーシートやWEBテストの対策はもちろんですが、企業研究をしっかりとして、どのような点に惹かれてゼロックスを志望するかを入念に考えて選考に挑みましょう。</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本ハム株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月上旬</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→テストセンター→作文・グループディスカッション→社員交流会→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">３年生の３月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ニッポンハムグループが行う合同説明会。質問などができる。選考への影響はなし。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">希望職種とその理由（150字）<br>
あなたの強みと弱み（300字）<br>
日本ハムの好きな商品（20字）<br>
上記の理由（300字）<br>
目標を持ち、積極的に挑戦した事について（500字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、10日以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">好きな商品とその理由以外は他の会社で使ったESを文字数だけ調整して使いまわした。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">ヒューマネージ社のテスト。普通のSPIより難易度が高いため対策が必要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日以内</p>

<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「百貨店の中国進出におけるリーダー選出」というテーマで各々が被選出者として担当し、ディスカッションを行う。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳しい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">同日に作文によるテストもあるので、かなり体力が必要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、5日以内</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人　営業・品質管理・商品開発の社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
社員交流会という名目で行われる。選考であるが、<span class="hide_box_5">質問内容は希望職種・勤務地を聞かれるのみ。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">あまり気負いし過ぎないこと。最後に逆質問の時間があるので、準備しておいた方が良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日以内</p>

<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人　役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機、長所・短所、周りからどういう人と言われるか、希望職種、尊敬する人について質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し圧倒された。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この会社であまり志望動機を話すことがなかったので、ESを見直した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、翌日</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">40人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内々定通知段階で辞退したので不明</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">他に食品メーカーを受けていなかったので、日本ハムだけについて業界研究本から情報を集めてメモにまとめた。不安な点は説明会や社員交流会で消化した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">作文・グループディスカッションが個人的にヤマだと思うので、そこを乗り越えることができる論理的思考力。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">職種を問わず、誠実な人が多い印象。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">あまり面接で詰められることがなかったので、ES、テスト、GDを通過できるかが大事だと思います。特にヒューマネージ社のSPIは難しいので、入念に対策しておくべきです。</span></p>
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<p class="column-p">山口フィナンシャルグループの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社山口フィナンシャルグループ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の６月上旬</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→グループディスカッション→面接2回</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の３月下旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ゼミの内容200、趣味・特技30、自己pr200、学生時代頑張ったこと200、学業で力入れたこと200、志望動機・挑戦したいこと・実現したいこと200、成功・達成したと思う経験とそれに向けて自分が行ったこと  200、失敗・挫折したと思う経験とそこから学んだこと      200</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、一週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">どの質問にも深掘り質問にされても大丈夫なように心がけました。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通、言語・非言語。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内</p>

<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">６人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">集客するためには、どうすればいいか。<br>
進め方  お題の発表→議論→発表</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ディスカッションに一生懸命だったので、時間が経つのがはやかったです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">みんなの意見も尊重しながら、しっかり自分も発言していくことが大事だと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、一週間以内</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">2時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
面接が１日で3回ありました。どんどん役職が上がっていくスタイルです。質問内容は、<span class="hide_box_5">他社の選考状況、志望理由、部活動について。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">どの面接官も、優しかったです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">3回目の面接は、一番の真面目にした方がいいです。自分で決定権があるとおっしゃっていました。逆質問は考えていた方がいいいいです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、結果通知は一週間以内、次の選考の案内は一ヶ月後にメールで</p>

<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事のトップ2</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">地方銀行が厳しい状況の中で、あなたはどうすればいいと思いますか、自己pr。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最初は、結構重めのが雰囲気でしたが、面接が終わると和やかでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかり自信を持って答えていけば、大丈夫です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後に直接、その場で内々定をいただきました。</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">かなり多いと思います。300人以上</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">とくにない。懇親会が一度あるようです。</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページを見て、他の銀行との違いを探した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">聞かれたことに対して、適切に答えればいいと思います。自分の答えに自信を持つこと。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">他の銀行との違い、入行したら何をしたいかをしっかりと考えておくこと。自分が入行したらどう活躍できるか、</span></p>
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<p class="column-p">NECの就活本選考体験記(2020年卒,営業・スタッフ)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NEC（日本電気）</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業・スタッフ</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・SPIの提出→グループディスカッション→webでの性格検査→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">就活解禁時の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">全体に向けて、NECに関する説明と複数の社員との座談会。選考への影響はおそらくない。
座談会は学生の人数に対して社員が少なく、もう少し大きな規模で行ってもいいのではないかと感じた。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代、最も一生懸命取り組んだことは何ですか？またその取り組みの過程でどのような経験をし、どのように成長したかお聞かせください。（400文字以内）
<br>あなたが当社で実現したいことをお聞かせください。またそれを実現するためには何が必要か、ご自身のお考えをお聞かせください。（400文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内にメールでグループディスカッションの案内が来た。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">分かりやすく書くことと、またやりたいことに関しては大枠で見たやりたいこと→具体的に特に挑戦したいことというように話の流れを作ることを心がけた。
<br>面接ではやりたいことを具体的に言う必要があり、抽象的なことを言うと突っ込まれるのでESにおいてもしっかり考えて書く必要があると思った。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語と非言語。ボーダーはそれほど高くないと思われる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESとほぼ同時期に提出するので、ES同様に2週間以内にグループディスカッションの案内が来る。</p>

<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">10分+40分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">10分で資料読み込むように指定された後、40分で議論した。百貨店側の社員として、レストランフロアに入れる新たなテナントを3種類の店から選ぶ。前のテナントが集客できず出てしまった設定でその理由・百貨店を利用する年齢層・3つの店の値段設定やメニュー・モニターへのアンケートなどが資料に記載されている。時間配分・ターゲットにする客層・社会情勢・それぞれのテナントの良い点悪い点・百貨店としての宣伝方法などを考えて決めた。
発表はないが、最後にまとめを行った。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">積極的に意見が出て明るい雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">資料と違う主観的な主張にこだわる人がいたので、一応意見を聞きつつも資料を示して矛盾点を指摘した。最後にフィードバックがあり、資料から読み取れない意見があったと指摘を受けたことからも資料に基づくことが重視されていると感じたので、偏っていたりおかしいと感じた意見には異議を唱えたほうが良いと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3〜5日後にメールで</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事と希望している分野の営業社員の2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・学生時代頑張ったこと<br>
・人数や規模はどれくらいか<span class="hide_box_5"><br>
・なぜそれをやろうと思ったか<br>
・誰かに相談したか<br>
・それをやって喜ばれたか<br>
・なぜNECか<br>
・他社選考状況、志望度<br>
・内定をもらったら何を基準にして決めるか<br>
・具体的に何を実現したいか<br>
・逆質問3問ほど</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだった。学生時代頑張ったこと・志望動機など基本的な質問は人事が行い、その中で気になったことがあれば1人の社員が質問するという形だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・一方的に話さずに会話を意識する<br>
・主に質問をしてくるのは人事だが、二人の社員の目を見ながら話す<br>
・社員と少し距離があり、隣のブースの声も聞こえるので姿勢良く声が通るように話す<br>
一次面接ではやりたいことについて話す時間は少なかったが、かなり具体的に話すように求められるので注力している事業などを絡めたり例に挙げながら話を進められると良いかもしれない。<br>
<br>例外はもちろんあると思うが、ほかの体験記を見てもESで書いた興味がある分野の社員が出てくるようなので、逆質問でやりたいことについて聞ける点が良かった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2〜3日以内に電話で</p>

<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事と支店長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">待合室に集合後1人で面接室の前に行き、ノックをして入るところから始まる。<br>
・入社したら具体的に何をしたいか、その理由<br>
・自分のどういう力がやりたいことに活かせるか<br>
・（企画をやりたいと言ったら）全体的な事業と一部の事業どちらに興味があるのか<br>
・今までで一番大変だったこと、その乗り越え方<br>
・尊敬するリーダー像<br>
・なぜICT業界、その中でもNECなのか<br>
・他社選考状況<br>
・逆質問3問ほど</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官が明らかに立場が上の方々だったので緊張したが、1次面接よりも和やかでこちらの話にかなりリアクションをとって下さったので話しやすかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学生時代頑張ったことについては聞かれず、やりたいことをひたすら深掘りされたので具体的に話せないとうまくいかないと感じた。<br>
リアクションをかなりとってもらえたので、自分もそれに反応するようにした。<br>
志望度に関しては思ったより聞かれなかった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5日以内にメールで</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">全く拘束されない。取る必要のある資格なども特になし。</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会で強みや事業についてある程度は知ることができるが、それはごく一部なので、主に企業のホームページを使った。また企業に関する最近のニュースを調べて逆質問の際などに活用した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">なぜNECか（理由を述べるなかで強みや事業を理解できているか）・社会問題に興味があるか・人柄（今までの行動や考え方）を見られていると思う。また、二次・最終面接共に具体的にやりたいことを聞かれて最終ではかなり深掘りされたので、何をやりたいか・やりたいことにNECの技術や強みをどう活かしたいのかをしっかり考える必要がある。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかかつ明るい人が多いと感じた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">他に受けた業界に比べてメーカーは座談会が少ない・事業について研究するのが大変と感じたので、OB訪問をした方が社内の雰囲気や事業について知ることができたかなと思いました。
一般的に採用期間は土日でも連絡が来ることが多いですが、NECは土日に連絡が来ることはあまりないので期間が空いても不安になりすぎない方が良いと思います！ただその分選考の予約が遅いと次のステップに進むのも遅れるので、一次のGDなどは早めに予約することをおすすめします。</span></p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>アルフレッサ ヘルスケア 2020卒,営業職（MS職）エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">当社でやってみたいこと</h3>
<p class="column-p">
　少し大袈裟かもしれませんが1つ1つのセルフメディケーション商品は困ったとき、必要な時、もしもの時にすぐに駆け付けてくれる健康や美において身近なヒーローのような存在であると思います。そんな小さなヒーローをどう送り出し健康と美を届けてゆくかということをしっかりと考え商品提案や売り場づくりをしてゆきたいと考えています。<br>　消費者の立場に立ち、ニーズを発掘するために店頭でお客様に直接生の声を聞いてみたり、アンケート箱なるものを設置してみたり近い立場として消費者のニーズを発掘すること、そして取引先様の課題や要望に対する最適な提案を行うためにまずは信頼関係をしっかりと築き上げ、二人三脚で商品を消費者に向けて届けてゆきたいです。<br>　また、<span class="hide_box_2">型にはまらない自分自身のアイディアや工夫で新しい売り場づくりをしてゆきたいです。貴社が強みとしている100年以上のノウハウや、「alf-net」や「CDT分析」さらには「AI」といった独自のシステムや手法に加え、型にはまらない自分自身のアイディアや工夫で最適な売り場づくりの提案をしてゆきたいです。<br　>例えば医薬品や化粧品はお客様に「体験」していただくことが難しい商品であるがゆえにその場で信頼や購買意欲を得なければなりません。そのための説明を徹底的にしないといけないと思います。商品パッケージやPOPなどでの説明でも良いですが、私が考えるのは有効成分の詳細説明や、商品についての強みやできた背景など小さなカードにまとめ「名刺」や「履歴書」風に仕立て上げ商品の隣に設置してみるとお客さんがそれを手に取った際、その商品についての信頼や購買意欲がより高いものになるかと考えます。<br>　セルフメディケーション商品という小さなヒーローが困っている人、必要としている人まで出動していくまでのストーリーを私の手で描くことで健康と美という小さくも大きな幸せを人々に届けてゆきたいと思っています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>アルフレッサ ヘルスケア株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>日本大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文理学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業職（MS職）</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→一次面接→最終面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
会社でやってみたいことという設問内容のESを作成するにあたり5段階の構成で作成しました。１段階ではやってみたいこととしての全体像（結論）から述べました。2段階ではやってみたいことに関して具体的にどう考え、行動するのかということを述べました。3段階として会社が持つ独自のシステムや技術を踏まえたやってみたいことを加えました。4段階に関しては3段階に関して根拠と自分の考えを述べたうえで強調させました。5段階で最後のまとめとして述べ仕上げました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
当社は医薬品のメーカーではなく、「卸売」いわゆる医薬品関連の専門商社です。業界特性や職種特性などをしっかりと理解した上で自分が入社し、やってみたいことを力強く発信することができればいいと思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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*/ ?>
 <img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="日本情報産業内定者のエントリーシート" class="break-img" />

<h2>日本情報産業 2020卒,ITエンジニア内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私はコツコツとひたむきに物事に取り組み、向上してゆくことができます。高校では自分を変えたいという想いから、練習が厳しいと有名な競技登山部に入部しました。入部当初は練習面で非常に苦悩を味わいましたが、目標を定め、コツコツとひたむきに努力を重ねた結果、大会競技においてはではリーダーとしてチームをまとめ上げ、好成績を収めるとともに県優秀手に選ばれることができました。この強みは大学でも発揮し、今後、エンジニアとして働いてゆく上で、様々な困難や苦労に直面した際も、くじけずに前進してゆき、成長してゆく力であると自負しています。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に頑張ったこと</h3>
<p class="column-p">
大学では100名規模の軽音楽サークルに所属し、ライブ企画運営職のリーダーを務めていました。その中でも4年生卒業ライブという大舞台の企画に注力しました。取り組んでゆく中、企画の仮発表の際には、4年生から不評やご指摘の声をいただいたことがあり、<span class="hide_box_2">その際に責任の大きさを改めて実感しました。私は4年生が今まで行ってきたバンドについて具体的によく知らずに企画してしまったことを反省点として挙げ、4年生30名の先輩1人1人にメンバーで分担してお話を伺うことを提案しました。メンバー同士協力して情報を共有し、再企画に取り組んだ結果、本発表後に多くの感謝の声をいただくことができ、要望やニーズに真摯に向き合うことの大切さを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
今後のIT産業の台頭や新しい技術の創出にわくわくしており、文系でも専門的な技術を身に付けモノづくりに携われることができるということから私はIT業界を志望しています。その中でも貴社を志望した一番の理由としましては私のITという仕事を通して行ってゆきたいことが貴社の「NII-身近なところに」という理念や、新しいことに挑戦してゆこうとしている今後のビジョンが一致しているという点です。私は大学においてバンド全体を支えるドラムの経験や、裏方ながらもよりよいライブづくりを仕事とするライブ企画、運営職などの経験をしてきたことから、ITという仕事を通して、人々の生活や社会をよりよくしたり、支えてゆきたいと考えています。加えて、大学での社会学という幅広い領域としての学問を学んできたことや、少し変わった発想や少しでも良くなるようにはと考えることが好きなので新しい発想やテクノロジーを用いて、よりよいシステムやITサービスを提供し、少しでも会社や社会に新しい風を吹き込んでゆきたいと考えています。現在はテクノロジー雑誌を購入して目を通したりしており、今後はイベントや展示会など新しい技術に積極的に触れてゆきたいです。また、貴社は50年という歴史の中、幅広い業界のクライアントの直接取引しており、開発-運用まで一貫してシステムに関する業務を手掛けていることから、安定した土台上にて様々な領域で経験を積むことができ、エンジニアとして成長してゆくことができると思ったことや、入社するIT未経験者が例年5.6割ほどいらっしゃること、自由でフランクかつ落ち着いた社風や、様々な業種や最先端技術、業界文化に触れ、刺激を受けながら仕事してゆけるという点から安心して楽しく、長く勤めてゆけると思ったことも志望した理由であります。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本情報産業株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>日本大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文理学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ITエンジニア</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月15日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES+適性検査→面接一回
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
当社のESの特徴として字数制限が特に定められてないのでボリューミーな形にしようと思いました。私が提出したESの構成としては①一番の志望動機とその理由、背景　②会社の求める人材像に自分があっていることを証明するための根拠と入社後やってゆきたいこと、現在取り組んでいること③その他の志望理由について会社の特徴を明示しながらいくつか列挙　という構成で書きました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ITの老舗大企業であるが選考フローが2回とほかの企業と比べ短い。最初の一次選考（ES、適性検査）で能力やコンピテンシーなどある程度判断されると担当者の方が言っていたのでこの一次選考を乗り切れれば内定までの道はすぐである。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>山口フィナンシャルグループ 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ゼミのテーマ</h3>
<p class="column-p">
ゼミナールで開発経済学を学習しています。開発経済学は、先進国と発展途上国との経済格差をどう是正するかという学問です。</p>
<h3 class="esQuestion">ゼミの内容 200</h3>
<p class="column-p">
貧困国が貧困から抜け出せない現象のメカニズムや解決方法を研究してしています。原因として、志不足が挙げられます。政府が政策を実行しようとしても、志が低ければ、貧困脱出に繋がりません。貧困国の人は固定概念にとらわれているため改善しないと、学びました。このことからいろんな状況でも、常に高い目標を持ち、現状に満足しないことは重要だと再認識したため、心がけております。</p>
<h3 class="esQuestion">趣味、特技 30</h3>
<p class="column-p">
旅行、海外サッカー観戦(リアルタイムで観てます。)</p>
<h3 class="esQuestion">自己pr 200</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、「行動力」です。学生時代、焼肉屋でアルバイトをしており、私の勤めるお店の客足が減少していました。客足の減少を防ぐため、お客様向けのアンケートを実施、公式SNSを作り、意見を求め、<span class="hide_box_2">自社オリジナルメニューを考案、SNSで宣伝しました。結果、来客数、リピーターが増加し、売り上げに貢献しました。これからもお客様のニーズを十分に理解し、自ら行動することで成果に繋げて行きたいと思います。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代頑張ったこと 200</h3>
<p class="column-p">
学生時代に最も力を入れたことは、議員インターンシップで、フリーペーパーの新規掲載店数を昨年度より増加させたことです。当初、掲載内容に目を向けてしまい、思うように進みませんでした。そこで、相手のニーズや課題を引き出し、問題解決の提案を実行しました。結果として、広告主との信頼関係を構築でき、掲載店の知名度を上昇させ、掲載店数も増加させることができました。この経験から、相手の立場に立ち、考え、行動したことで成果に繋がり、自信がつきました。</p>

<h3 class="esQuestion">志望動機 挑戦したいこと実現したいこと 200</h3>
<p class="column-p">貴行でコンサルティング・ファーストを実践し、お客様のニーズにお応えし、私の地元である福岡、魅力のある山口、広島から世界で知名度を高くする企業を生み出すことを目指しています。貴行は、そのために必要な多種多様なニーズに応える幅広い分野のグループ体制があり、広域型のフィナンシャルグループで様々なノウハウを積み重ねて、成長でき、私に適している銀行だと確信し、志望しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社山口フィナンシャルグループ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>福岡大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月21日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→webテスト→グループディスカッション→個人面接→最終選考
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機は他の銀行との差別化を示しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートに書いたことはまんべんなく聞かれます</span>
</p>
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			'contents' => '<p class="column-p">「大学が楽しくない」「もうやめたい」思ったことがある人は少なくないでしょう。大学行きたくない、つまらないと思う大学生も多いはず。</p>
<p class="column-p">

どうして大学生活が楽しくないのか、その原因と危険な思い込み、大学生活を楽しくする方法、大学外での楽しみを見つける方法などを紹介していきます。

</p>

<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/3122/university-not-fun.jpg" alt="大学が楽しくない・・・そんな時はどうすれば良い？" class="break-img" />

<h2>そもそもなぜ大学が楽しくないのか
</h2>
<h3>授業がつまらない</h3>
<p class="column-p">
大学に入ったは良いけれど、入学前に学びたいと思っていたことと、授業で学んでいることが違う気がする。今自分の学んでいることに興味が持てない。などの理由により授業へ出ることのモチベーションが下がっている学生は多いです。

</p>

<h3>友達がいない</h3>
<p class="column-p">
大学はクラスが固定ではなかったり、体育祭や校外学習といった強制的なイベントがなかったりします。高校とは違う環境により、友達を作る機会を逃してしまった人もいるでしょう。気の合う本当の友達が大学ではできなさそうと感じている学生は少なくありません。

</p>

<h3>行く意味を感じない</h3>
<p class="column-p">
大学が自分のためになっているのかという疑問を抱いてしまっているのではないでしょうか。大学に行くよりも有効な時間の使い方があるんじゃないか、そういった不安が大学を楽しめない原因となっていることもあります。

</p>

<h2>大学生活を楽しくするには
</h2>
<h3>部活やサークルに入る</h3>
<p class="column-p">
部活やサークルに入ることで人脈の輪を広げ、友達を作ることで、大学に来ることに楽しみを感じられると思います。飲み会や合宿など、大学生ならではの時間を過ごせます。</p>
<p class="column-p">

1年生の最初の時期にサークルに入りそびれたという人もいるかもしれませんが、秋から入ったり2年生から入ったりできるサークルもありますので、興味の持てる団体がないか探してみましょう。

</p>

<h3>自分の専門以外の授業を取ってみる</h3>
<p class="column-p">
専門分野の授業がつまらないと感じるなら、単位にはならないけれど面白そうと思う授業を取ってみてはどうでしょうか。大学によっては他の学部の授業も履修できたりするので、新しい楽しみが見つかるはずです。</p>
<p class="column-p">

大人になってから、勉強したいなと思う人は多いので、大学に入っている今こそ興味のある授業に顔を出してみてはいかがでしょうか。払っている授業料以上取られることなく、たくさんのことを学べる機会は社会に出た後、なかなかありません。

</p>

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<h2>大学外での楽しみを見つけるには
</h2>
<h3>アルバイトを全力でやる</h3>
<p class="column-p">
アルバイトを行うと、そこで友達ができたり、人脈が広がったりします。バイト先によってはサークルのように飲み会やイベントが多く、バイトだけではない楽しみもできるでしょう。</p>
<p class="column-p">

また、様々な業種を知ることができる手段なので、大学生時代こそ様々な経験をすることができます。思い切って興味のある場所、業種にチャレンジしてみてはどうでしょうか。何か刺激がもらえるかもしれません。

</p>

<h3>自分の興味のあることを突き詰める</h3>
<p class="column-p">
大学時代は興味のあることを見つけ、実行できる良い期間です。自分の興味のあることを探る、突き詰める、そういった時間の使い方をしてみても良いでしょう。</p>
<p class="column-p">

一度紙に自分の趣味や好きなことを整理して、時間のある時にこそやりたいものを書き出してみる。そうしたことに沿って、学生団体に参加したり、動画を作成してみたり、留学や旅行などに行ったり、アクションを起こしてみましょう。

</p>

<h3>インターンシップに行く</h3>
<p class="column-p">
インターンシップには短期と長期のものがあり、社会人になる前に就業体験ができます。インターンシップではアルバイトでは体験できないような業種、職種も多く、様々な業界、職種で就業体験ができます。</p>
<p class="column-p">

インターンシップには一日だけのものから、1週間程度、数ヶ月など長期にわたるものがあります。特に長期インターンシップではアルバイトのような形態ですが、アルバイトとは異なり、自身が成長するスキルアップに重きを置かれています。</p>
<p class="column-p">

アルバイトも良いですが、インターンシップという選択肢を考えても良いのではないでしょうか。

</p>

<h2>間違った思い込みが大学を楽しめない原因では？</h2>
<p class="column-p">
大学が楽しくない原因は、あなたの考え方にあるかもしれません。次のような考えを持っていないか、思い返してみてください。

</p>

<h3>大学生活は楽しいもの</h3>
<p class="column-p">
大学生活は楽しいものだという憧れやイメージが強すぎて、現実とのギャップを感じているのではないでしょうか？そもそも大学生活はドラマや映画のように、キラキラと輝いたことだけではありません。</p>
<p class="column-p">

勉強してアルバイトをしてといった、ルーティーンの繰り返しである学生も多いです。「大学生活を充実させて楽しい毎日を送らなければ」と必要以上に気負うのはやめましょう。

</p>

<h3>大学では何もしなくても楽しいことが見つかる</h3>
<p class="column-p">
それでも、つまらない大学生活を送ればいいというわけではありません。平凡な大学生活を楽しい大学生活にするには、自分から進んで楽しみを見つけたりつくる努力も必要です。</p>
<p class="column-p">

大学に行けば何もしなくても、自然と楽しいことが起こるはずという思い込みは捨てましょう。こうした受け身の姿勢では、大学生活を楽しめないのも無理はありません。自分から主体的に動かなければ、新しい出会いや楽しいことも見つからないのです。</p>
<p class="column-p">

サークルに参加したり、隣の席の人に話しかけてみたり、インターンシップやボランティアに参加してみるのもいいでしょう。大学生活を充実させたいなら、自分から積極的に動いてみることも大切ですよ。

</p>

<h3>友達がいないのはよくないこと</h3>
<p class="column-p">
大学がつまらない理由として、「友達がいない」をあげる方が多いです。しかし、「友達がいない＝つまらない」と決めつけるのはよくありません。</p>
<p class="column-p">

友達をつくったり交流するのが苦手だと感じる人もいますし、気の合わない友達と無理をして一緒に過ごすことに苦痛を感じる人もいます。</p>
<p class="column-p">

大学生の本文は勉強です。友達づくりや人付き合いが苦手な人は、勉強に集中しましょう。目標を決めて勉強に取り組んだり、興味のある分野を極めるのも、大学生活を充実させることにつながるはずです。

</p>

<h3>大学生活がすべて</h3>
<p class="column-p">
「授業がつまらない」「サークルも自分には合わない」「気の合う友達ができない」など、大学生活がつまらない場合は、大学の外に目を向けてみてください。</p>
<p class="column-p">

アルバイト先や習い事で友達ができるかもしれませんし、インターンシップでやりがいのある仕事に出会えるかもしれません。</p>
<p class="column-p">

大学生だからといって、大学内の活動だけに縛られる必要はありません。大学の外に出ていくことで、経験や出会いを増やすことができます。

</p>

<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
このように、大学内外で様々な楽しみ方があります。 大学生の間は大学内でも大学外に限らず多くの選択肢があるので、つまらない大学生活を変えたいと感じたとしたら、是非主体的に様々なことに取り組んでみましょう。</p>

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<p class="column-p">

どうして大学生活が楽しくないのか、その原因と危険な思い込み、大学生活を楽しくする方法、大学外での楽しみを見つける方法などを紹介していきます。

</p>

<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/3122/university-not-fun.jpg" alt="大学が楽しくない・・・そんな時はどうすれば良い？" class="break-img" />

<h2>そもそもなぜ大学が楽しくないのか
</h2>
<h3>授業がつまらない</h3>
<p class="column-p">
大学に入ったは良いけれど、入学前に学びたいと思っていたことと、授業で学んでいることが違う気がする。今自分の学んでいることに興味が持てない。などの理由により授業へ出ることのモチベーションが下がっている学生は多いです。

</p>

<h3>友達がいない</h3>
<p class="column-p">
大学はクラスが固定ではなかったり、体育祭や校外学習といった強制的なイベントがなかったりします。高校とは違う環境により、友達を作る機会を逃してしまった人もいるでしょう。気の合う本当の友達が大学ではできなさそうと感じている学生は少なくありません。

</p>

<h3>行く意味を感じない</h3>
<p class="column-p">
大学が自分のためになっているのかという疑問を抱いてしまっているのではないでしょうか。大学に行くよりも有効な時間の使い方があるんじゃないか、そういった不安が大学を楽しめない原因となっていることもあります。

</p>

<h2>大学生活を楽しくするには
</h2>
<h3>部活やサークルに入る</h3>
<p class="column-p">
部活やサークルに入ることで人脈の輪を広げ、友達を作ることで、大学に来ることに楽しみを感じられると思います。飲み会や合宿など、大学生ならではの時間を過ごせます。</p>
<p class="column-p">

1年生の最初の時期にサークルに入りそびれたという人もいるかもしれませんが、秋から入ったり2年生から入ったりできるサークルもありますので、興味の持てる団体がないか探してみましょう。

</p>

<h3>自分の専門以外の授業を取ってみる</h3>
<p class="column-p">
専門分野の授業がつまらないと感じるなら、単位にはならないけれど面白そうと思う授業を取ってみてはどうでしょうか。大学によっては他の学部の授業も履修できたりするので、新しい楽しみが見つかるはずです。</p>
<p class="column-p">

大人になってから、勉強したいなと思う人は多いので、大学に入っている今こそ興味のある授業に顔を出してみてはいかがでしょうか。払っている授業料以上取られることなく、たくさんのことを学べる機会は社会に出た後、なかなかありません。

</p>

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<h2>大学外での楽しみを見つけるには
</h2>
<h3>アルバイトを全力でやる</h3>
<p class="column-p">
アルバイトを行うと、そこで友達ができたり、人脈が広がったりします。バイト先によってはサークルのように飲み会やイベントが多く、バイトだけではない楽しみもできるでしょう。</p>
<p class="column-p">

また、様々な業種を知ることができる手段なので、大学生時代こそ様々な経験をすることができます。思い切って興味のある場所、業種にチャレンジしてみてはどうでしょうか。何か刺激がもらえるかもしれません。

</p>

<h3>自分の興味のあることを突き詰める</h3>
<p class="column-p">
大学時代は興味のあることを見つけ、実行できる良い期間です。自分の興味のあることを探る、突き詰める、そういった時間の使い方をしてみても良いでしょう。</p>
<p class="column-p">

一度紙に自分の趣味や好きなことを整理して、時間のある時にこそやりたいものを書き出してみる。そうしたことに沿って、学生団体に参加したり、動画を作成してみたり、留学や旅行などに行ったり、アクションを起こしてみましょう。

</p>

<h3>インターンシップに行く</h3>
<p class="column-p">
インターンシップには短期と長期のものがあり、社会人になる前に就業体験ができます。インターンシップではアルバイトでは体験できないような業種、職種も多く、様々な業界、職種で就業体験ができます。</p>
<p class="column-p">

インターンシップには一日だけのものから、1週間程度、数ヶ月など長期にわたるものがあります。特に長期インターンシップではアルバイトのような形態ですが、アルバイトとは異なり、自身が成長するスキルアップに重きを置かれています。</p>
<p class="column-p">

アルバイトも良いですが、インターンシップという選択肢を考えても良いのではないでしょうか。

</p>

<h2>間違った思い込みが大学を楽しめない原因では？</h2>
<p class="column-p">
大学が楽しくない原因は、あなたの考え方にあるかもしれません。次のような考えを持っていないか、思い返してみてください。

</p>

<h3>大学生活は楽しいもの</h3>
<p class="column-p">
大学生活は楽しいものだという憧れやイメージが強すぎて、現実とのギャップを感じているのではないでしょうか？そもそも大学生活はドラマや映画のように、キラキラと輝いたことだけではありません。</p>
<p class="column-p">

勉強してアルバイトをしてといった、ルーティーンの繰り返しである学生も多いです。「大学生活を充実させて楽しい毎日を送らなければ」と必要以上に気負うのはやめましょう。

</p>

<h3>大学では何もしなくても楽しいことが見つかる</h3>
<p class="column-p">
それでも、つまらない大学生活を送ればいいというわけではありません。平凡な大学生活を楽しい大学生活にするには、自分から進んで楽しみを見つけたりつくる努力も必要です。</p>
<p class="column-p">

大学に行けば何もしなくても、自然と楽しいことが起こるはずという思い込みは捨てましょう。こうした受け身の姿勢では、大学生活を楽しめないのも無理はありません。自分から主体的に動かなければ、新しい出会いや楽しいことも見つからないのです。</p>
<p class="column-p">

サークルに参加したり、隣の席の人に話しかけてみたり、インターンシップやボランティアに参加してみるのもいいでしょう。大学生活を充実させたいなら、自分から積極的に動いてみることも大切ですよ。

</p>

<h3>友達がいないのはよくないこと</h3>
<p class="column-p">
大学がつまらない理由として、「友達がいない」をあげる方が多いです。しかし、「友達がいない＝つまらない」と決めつけるのはよくありません。</p>
<p class="column-p">

友達をつくったり交流するのが苦手だと感じる人もいますし、気の合わない友達と無理をして一緒に過ごすことに苦痛を感じる人もいます。</p>
<p class="column-p">

大学生の本文は勉強です。友達づくりや人付き合いが苦手な人は、勉強に集中しましょう。目標を決めて勉強に取り組んだり、興味のある分野を極めるのも、大学生活を充実させることにつながるはずです。

</p>

<h3>大学生活がすべて</h3>
<p class="column-p">
「授業がつまらない」「サークルも自分には合わない」「気の合う友達ができない」など、大学生活がつまらない場合は、大学の外に目を向けてみてください。</p>
<p class="column-p">

アルバイト先や習い事で友達ができるかもしれませんし、インターンシップでやりがいのある仕事に出会えるかもしれません。</p>
<p class="column-p">

大学生だからといって、大学内の活動だけに縛られる必要はありません。大学の外に出ていくことで、経験や出会いを増やすことができます。

</p>

<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
このように、大学内外で様々な楽しみ方があります。 大学生の間は大学内でも大学外に限らず多くの選択肢があるので、つまらない大学生活を変えたいと感じたとしたら、是非主体的に様々なことに取り組んでみましょう。</p>

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どうして大学生活が楽しくないのか、その原因と危険な思い込み、大学生活を楽しくする方法、大学外での楽しみを見つける方法などを紹介していきます。

</p>

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<h2>そもそもなぜ大学が楽しくないのか
</h2>
<h3>授業がつまらない</h3>
<p class="column-p">
大学に入ったは良いけれど、入学前に学びたいと思っていたことと、授業で学んでいることが違う気がする。今自分の学んでいることに興味が持てない。などの理由により授業へ出ることのモチベーションが下がっている学生は多いです。

</p>

<h3>友達がいない</h3>
<p class="column-p">
大学はクラスが固定ではなかったり、体育祭や校外学習といった強制的なイベントがなかったりします。高校とは違う環境により、友達を作る機会を逃してしまった人もいるでしょう。気の合う本当の友達が大学ではできなさそうと感じている学生は少なくありません。

</p>

<h3>行く意味を感じない</h3>
<p class="column-p">
大学が自分のためになっているのかという疑問を抱いてしまっているのではないでしょうか。大学に行くよりも有効な時間の使い方があるんじゃないか、そういった不安が大学を楽しめない原因となっていることもあります。

</p>

<h2>大学生活を楽しくするには
</h2>
<h3>部活やサークルに入る</h3>
<p class="column-p">
部活やサークルに入ることで人脈の輪を広げ、友達を作ることで、大学に来ることに楽しみを感じられると思います。飲み会や合宿など、大学生ならではの時間を過ごせます。</p>
<p class="column-p">

1年生の最初の時期にサークルに入りそびれたという人もいるかもしれませんが、秋から入ったり2年生から入ったりできるサークルもありますので、興味の持てる団体がないか探してみましょう。

</p>

<h3>自分の専門以外の授業を取ってみる</h3>
<p class="column-p">
専門分野の授業がつまらないと感じるなら、単位にはならないけれど面白そうと思う授業を取ってみてはどうでしょうか。大学によっては他の学部の授業も履修できたりするので、新しい楽しみが見つかるはずです。</p>
<p class="column-p">

大人になってから、勉強したいなと思う人は多いので、大学に入っている今こそ興味のある授業に顔を出してみてはいかがでしょうか。払っている授業料以上取られることなく、たくさんのことを学べる機会は社会に出た後、なかなかありません。

</p>

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<h2>大学外での楽しみを見つけるには
</h2>
<h3>アルバイトを全力でやる</h3>
<p class="column-p">
アルバイトを行うと、そこで友達ができたり、人脈が広がったりします。バイト先によってはサークルのように飲み会やイベントが多く、バイトだけではない楽しみもできるでしょう。</p>
<p class="column-p">

また、様々な業種を知ることができる手段なので、大学生時代こそ様々な経験をすることができます。思い切って興味のある場所、業種にチャレンジしてみてはどうでしょうか。何か刺激がもらえるかもしれません。

</p>

<h3>自分の興味のあることを突き詰める</h3>
<p class="column-p">
大学時代は興味のあることを見つけ、実行できる良い期間です。自分の興味のあることを探る、突き詰める、そういった時間の使い方をしてみても良いでしょう。</p>
<p class="column-p">

一度紙に自分の趣味や好きなことを整理して、時間のある時にこそやりたいものを書き出してみる。そうしたことに沿って、学生団体に参加したり、動画を作成してみたり、留学や旅行などに行ったり、アクションを起こしてみましょう。

</p>

<h3>インターンシップに行く</h3>
<p class="column-p">
インターンシップには短期と長期のものがあり、社会人になる前に就業体験ができます。インターンシップではアルバイトでは体験できないような業種、職種も多く、様々な業界、職種で就業体験ができます。</p>
<p class="column-p">

インターンシップには一日だけのものから、1週間程度、数ヶ月など長期にわたるものがあります。特に長期インターンシップではアルバイトのような形態ですが、アルバイトとは異なり、自身が成長するスキルアップに重きを置かれています。</p>
<p class="column-p">

アルバイトも良いですが、インターンシップという選択肢を考えても良いのではないでしょうか。

</p>

<h2>間違った思い込みが大学を楽しめない原因では？</h2>
<p class="column-p">
大学が楽しくない原因は、あなたの考え方にあるかもしれません。次のような考えを持っていないか、思い返してみてください。

</p>

<h3>大学生活は楽しいもの</h3>
<p class="column-p">
大学生活は楽しいものだという憧れやイメージが強すぎて、現実とのギャップを感じているのではないでしょうか？そもそも大学生活はドラマや映画のように、キラキラと輝いたことだけではありません。</p>
<p class="column-p">

勉強してアルバイトをしてといった、ルーティーンの繰り返しである学生も多いです。「大学生活を充実させて楽しい毎日を送らなければ」と必要以上に気負うのはやめましょう。

</p>

<h3>大学では何もしなくても楽しいことが見つかる</h3>
<p class="column-p">
それでも、つまらない大学生活を送ればいいというわけではありません。平凡な大学生活を楽しい大学生活にするには、自分から進んで楽しみを見つけたりつくる努力も必要です。</p>
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大学に行けば何もしなくても、自然と楽しいことが起こるはずという思い込みは捨てましょう。こうした受け身の姿勢では、大学生活を楽しめないのも無理はありません。自分から主体的に動かなければ、新しい出会いや楽しいことも見つからないのです。</p>
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大学がつまらない理由として、「友達がいない」をあげる方が多いです。しかし、「友達がいない＝つまらない」と決めつけるのはよくありません。</p>
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友達をつくったり交流するのが苦手だと感じる人もいますし、気の合わない友達と無理をして一緒に過ごすことに苦痛を感じる人もいます。</p>
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大学生の本文は勉強です。友達づくりや人付き合いが苦手な人は、勉強に集中しましょう。目標を決めて勉強に取り組んだり、興味のある分野を極めるのも、大学生活を充実させることにつながるはずです。

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「授業がつまらない」「サークルも自分には合わない」「気の合う友達ができない」など、大学生活がつまらない場合は、大学の外に目を向けてみてください。</p>
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<h2>最後に</h2>
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このように、大学内外で様々な楽しみ方があります。 大学生の間は大学内でも大学外に限らず多くの選択肢があるので、つまらない大学生活を変えたいと感じたとしたら、是非主体的に様々なことに取り組んでみましょう。</p>

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どうして大学生活が楽しくないのか、その原因と危険な思い込み、大学生活を楽しくする方法、大学外での楽しみを見つける方法などを紹介していきます。





そもそもなぜ大学が楽しくないのか

授業がつまらない

大学に入ったは良いけれど、入学前に学びたいと思っていたことと、授業で学んでいることが違う気がする。今自分の学んでいることに興味が持てない。などの理由により授業へ出ることのモチベーションが下がっている学生は多いです。



友達がいない

大学はクラスが固定ではなかったり、体育祭や校外学習といった強制的なイベントがなかったりします。高校とは違う環境により、友達を作る機会を逃してしまった人もいるでしょう。気の合う本当の友達が大学ではできなさそうと感じている学生は少なくありません。



行く意味を感じない

大学が自分のためになっているのかという疑問を抱いてしまっているのではないでしょうか。大学に行くよりも有効な時間の使い方があるんじゃないか、そういった不安が大学を楽しめない原因となっていることもあります。



大学生活を楽しくするには

部活やサークルに入る

部活やサークルに入ることで人脈の輪を広げ、友達を作ることで、大学に来ることに楽しみを感じられると思います。飲み会や合宿など、大学生ならではの時間を過ごせます。


1年生の最初の時期にサークルに入りそびれたという人もいるかもしれませんが、秋から入ったり2年生から入ったりできるサークルもありますので、興味の持てる団体がないか探してみましょう。



自分の専門以外の授業を取ってみる

専門分野の授業がつまらないと感じるなら、単位にはならないけれど面白そうと思う授業を取ってみてはどうでしょうか。大学によっては他の学部の授業も履修できたりするので、新しい楽しみが見つかるはずです。


大人になってから、勉強したいなと思う人は多いので、大学に入っている今こそ興味のある授業に顔を出してみてはいかがでしょうか。払っている授業料以上取られることなく、たくさんのことを学べる機会は社会に出た後、なかなかありません。





大学外での楽しみを見つけるには

アルバイトを全力でやる

アルバイトを行うと、そこで友達ができたり、人脈が広がったりします。バイト先によってはサークルのように飲み会やイベントが多く、バイトだけではない楽しみもできるでしょう。


また、様々な業種を知ることができる手段なので、大学生時代こそ様々な経験をすることができます。思い切って興味のある場所、業種にチャレンジしてみてはどうでしょうか。何か刺激がもらえるかもしれません。



自分の興味のあることを突き詰める

大学時代は興味のあることを見つけ、実行できる良い期間です。自分の興味のあることを探る、突き詰める、そういった時間の使い方をしてみても良いでしょう。


一度紙に自分の趣味や好きなことを整理して、時間のある時にこそやりたいものを書き出してみる。そうしたことに沿って、学生団体に参加したり、動画を作成してみたり、留学や旅行などに行ったり、アクションを起こしてみましょう。



インターンシップに行く

インターンシップには短期と長期のものがあり、社会人になる前に就業体験ができます。インターンシップではアルバイトでは体験できないような業種、職種も多く、様々な業界、職種で就業体験ができます。


インターンシップには一日だけのものから、1週間程度、数ヶ月など長期にわたるものがあります。特に長期インターンシップではアルバイトのような形態ですが、アルバイトとは異なり、自身が成長するスキルアップに重きを置かれています。


アルバイトも良いですが、インターンシップという選択肢を考えても良いのではないでしょうか。



間違った思い込みが大学を楽しめない原因では？

大学が楽しくない原因は、あなたの考え方にあるかもしれません。次のような考えを持っていないか、思い返してみてください。



大学生活は楽しいもの

大学生活は楽しいものだという憧れやイメージが強すぎて、現実とのギャップを感じているのではないでしょうか？そもそも大学生活はドラマや映画のように、キラキラと輝いたことだけではありません。


勉強してアルバイトをしてといった、ルーティーンの繰り返しである学生も多いです。「大学生活を充実させて楽しい毎日を送らなければ」と必要以上に気負うのはやめましょう。



大学では何もしなくても楽しいことが見つかる

それでも、つまらない大学生活を送ればいいというわけではありません。平凡な大学生活を楽しい大学生活にするには、自分から進んで楽しみを見つけたりつくる努力も必要です。


大学に行けば何もしなくても、自然と楽しいことが起こるはずという思い込みは捨てましょう。こうした受け身の姿勢では、大学生活を楽しめないのも無理はありません。自分から主体的に動かなければ、新しい出会いや楽しいことも見つからないのです。


サークルに参加したり、隣の席の人に話しかけてみたり、インターンシップやボランティアに参加してみるのもいいでしょう。大学生活を充実させたいなら、自分から積極的に動いてみることも大切ですよ。



友達がいないのはよくないこと

大学がつまらない理由として、「友達がいない」をあげる方が多いです。しかし、「友達がいない＝つまらない」と決めつけるのはよくありません。


友達をつくったり交流するのが苦手だと感じる人もいますし、気の合わない友達と無理をして一緒に過ごすことに苦痛を感じる人もいます。


大学生の本文は勉強です。友達づくりや人付き合いが苦手な人は、勉強に集中しましょう。目標を決めて勉強に取り組んだり、興味のある分野を極めるのも、大学生活を充実させることにつながるはずです。



大学生活がすべて

「授業がつまらない」「サークルも自分には合わない」「気の合う友達ができない」など、大学生活がつまらない場合は、大学の外に目を向けてみてください。


アルバイト先や習い事で友達ができるかもしれませんし、インターンシップでやりがいのある仕事に出会えるかもしれません。


大学生だからといって、大学内の活動だけに縛られる必要はありません。大学の外に出ていくことで、経験や出会いを増やすことができます。



最後に

このように、大学内外で様々な楽しみ方があります。 大学生の間は大学内でも大学外に限らず多くの選択肢があるので、つまらない大学生活を変えたいと感じたとしたら、是非主体的に様々なことに取り組んでみましょう。


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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;朝日生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職③)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;朝日生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;朝日生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;朝日生命保険会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の5月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会→エントリーシート→リクルーター面談→一次面談→二次面談→SPI提出→最終面談&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学4年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会に参加しないとエントリーができないので参加必須。朝日生命についての説明と人事の方の経歴やお話を聞くという形だった。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;朝日生命を志望する理由を具体的に教えてください。（300字以内）&lt;br&gt;
学生時代に最も力を入れたことと、印象に残っているエピソードを教えてください。（300字以内）&lt;br&gt;
社会人になって発揮したい力や強みを教えてください。（300字以内）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート通過という明確な連絡はない。リクルーター面談の案内が2週間後くらいに届いた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会の参加する時期によっては他の企業に比べて提出日が早い。まだエントリーシートを書き慣れていなかったので周りの人に見直してもらった。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;SPI&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最終面談前に提出するように言われるので特に結果連絡などはない。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人。人事の方。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;35分ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自己紹介後、履歴書を提出する。&lt;br&gt;
・学生時代頑張ったこと&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
・何故それをやろうかと思ったか&lt;br&gt;
・学業について&lt;br&gt;
・何故生命保険か、何故朝日生命か、入社後何をしたいか&lt;br&gt;
・趣味について&lt;br&gt;
・中高について&lt;br&gt;
・他社の選考状況&lt;br&gt;
逆質問3問ほど。&lt;br&gt;
学業の内容に興味を持っていただき、かなり深掘りされた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雑談なども交えて進む、穏やかな雰囲気。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;広めの部屋で1対1での面接なので他の金融機関の面接よりかなり緊張感があったが、雑談などもかなりあったので会話のキャッチボールがしっかりできるように気をつけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人。人事だが一次より年次の高い方。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・なぜ生命保険か、なぜ朝日生命か&lt;br&gt;
・学生時代頑張ったこと&lt;br&gt;
・今までで1番大変だったこと&lt;br&gt;
・性格について&lt;br&gt;
・何かはじめるときにあらかじめ調べるタイプか、それともまず行動する方か&lt;br&gt;
・他社の選考状況&lt;br&gt;
逆質問2問ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次と違い、厳かな雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代頑張ったことより自分自身について深掘りされた。裏付けとなるエピソードをかなり話す必要があり、主に話していたガクチカとは別の頑張ったことも交えて話した。&lt;br&gt;
実際のところはわからないがSPIの性格診断のような質問もあったので、面談後に提出したSPIと自己分析があっているのか確認しているのかもしれないと感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人。人事の上席と他部署の年次の高い方。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・何故生命保険か、何故朝日生命か&lt;br&gt;
・入社してからやりたいこと&lt;br&gt;
・学生時代頑張ったこと&lt;br&gt;
・長所と短所、それぞれのエピソード&lt;br&gt;
・中高の部活について&lt;br&gt;
・総合職だと転勤もあるが大丈夫か、家族はなんと言っているか&lt;br&gt;
・朝日生命は第一志望か&lt;br&gt;
・他社の選考状況&lt;br&gt;
逆質問3問ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;趣味などにもふれていただき、穏やかな雰囲気。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;正式に面接が解禁される6月直前の選考だったため、内定が出たら大手金融の面接を辞退しますと強く言うことで志望度の高さをアピールした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;次の日に電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会のパンフレット、ホームページ、経営計画を見た。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人柄、生命保険ならびに朝日生命に入社する気があるか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;座談会などがなく、説明会では1人の人事のお話を聞くだけなので社員の話や働き方が見えにくいです。リクルーター面談は無い方が選考が早まりますが、呼ばれたらたくさん質問して面接の材料にすることをおすすめします。
緊張しても会話のキャッチボールをしっかりと行い、朝日生命に入りたいことを強くアピールすることが内定につながると思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-asahi-life3&#039;
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3610&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;富士ゼロックスの就活本選考体験記(2020年卒,ソリューション営業)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;富士ゼロックスの就活本選考体験記(2020年卒,ソリューション営業)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;富士ゼロックスの就活本選考体験記(2020年卒,ソリューション営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;富士ゼロックス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ソリューション営業&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の5月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート→SPI→面接3回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月上旬&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特に選考への影響は無く、ざっくばらんに質問に答えるものだった。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4年生の4月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代に力を入れたこと（400字）&lt;br&gt;
当社で達成したいこと（400字）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分がどのように考えて行動し、その価値基準でどのように会社で成果を出したいかを書くといい。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターで受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一般的なSPI、問題集を何度か解くといい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;二人、現場社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートと面接前に記入する志望度調査に基づいて質問。自己PRや卒論に&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;ついてはば広く聞かれる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり広い範囲での質問が来るので、反対にあまり準備しない方がいいかもしれない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、三日以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;二人、部長クラス&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接前に「尊敬する人について」、「他人からどのような人と言われるか」などを質問の欄があるアンケートを記入してから面接。面接ではアンケートはもちろん、キャリアパスなどについて質問される。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し厳しい。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;キャリアパスについての質問はESの回答に基づいて答えた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、即日&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一人、採用センター長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ほとんど意思確認で終了。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;恐らくこれまでの面接で志望度を見られていて、自分の場合は意思確認で終了したが、ここのフェイズは人によって内容が大きく変わると思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;直接その場で握手&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20人ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;承諾期間は二週間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;四季報やVorkersやみん就などの口コミサイトから様々な意見をまとめていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;誠実さと志望度の高さ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接官を担当していた社員はまじめな人が多かった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ここの選考は志望度で大きく難易度が変わると思います。エントリーシートやWEBテストの対策はもちろんですが、企業研究をしっかりとして、どのような点に惹かれてゼロックスを志望するかを入念に考えて選考に挑みましょう。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;日本ハムの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本ハム株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月上旬&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート→テストセンター→作文・グループディスカッション→社員交流会→最終面接&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３年生の３月上旬&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ニッポンハムグループが行う合同説明会。質問などができる。選考への影響はなし。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;希望職種とその理由（150字）&lt;br&gt;
あなたの強みと弱み（300字）&lt;br&gt;
日本ハムの好きな商品（20字）&lt;br&gt;
上記の理由（300字）&lt;br&gt;
目標を持ち、積極的に挑戦した事について（500字）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、10日以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;好きな商品とその理由以外は他の会社で使ったESを文字数だけ調整して使いまわした。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ヒューマネージ社のテスト。普通のSPIより難易度が高いため対策が必要。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、3日以内&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;8人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;「百貨店の中国進出におけるリーダー選出」というテーマで各々が被選出者として担当し、ディスカッションを行う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳しい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;同日に作文によるテストもあるので、かなり体力が必要。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、5日以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人　営業・品質管理・商品開発の社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
社員交流会という名目で行われる。選考であるが、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;質問内容は希望職種・勤務地を聞かれるのみ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかな雰囲気&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あまり気負いし過ぎないこと。最後に逆質問の時間があるので、準備しておいた方が良い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、3日以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人　役員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機、長所・短所、周りからどういう人と言われるか、希望職種、尊敬する人について質問。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し圧倒された。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;この会社であまり志望動機を話すことがなかったので、ESを見直した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、翌日&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40人ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内々定通知段階で辞退したので不明&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他に食品メーカーを受けていなかったので、日本ハムだけについて業界研究本から情報を集めてメモにまとめた。不安な点は説明会や社員交流会で消化した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;作文・グループディスカッションが個人的にヤマだと思うので、そこを乗り越えることができる論理的思考力。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;職種を問わず、誠実な人が多い印象。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あまり面接で詰められることがなかったので、ES、テスト、GDを通過できるかが大事だと思います。特にヒューマネージ社のSPIは難しいので、入念に対策しておくべきです。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-nipponham&#039;
		),
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3608&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;山口フィナンシャルグループの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;山口フィナンシャルグループの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;山口フィナンシャルグループの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社山口フィナンシャルグループ&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の６月上旬&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・webテスト→グループディスカッション→面接2回&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の３月下旬&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ゼミの内容200、趣味・特技30、自己pr200、学生時代頑張ったこと200、学業で力入れたこと200、志望動機・挑戦したいこと・実現したいこと200、成功・達成したと思う経験とそれに向けて自分が行ったこと  200、失敗・挫折したと思う経験とそこから学んだこと      200&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;どの質問にも深掘り質問にされても大丈夫なように心がけました。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でwebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通、言語・非言語。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;６人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;集客するためには、どうすればいいか。&lt;br&gt;
進め方  お題の発表→議論→発表&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ディスカッションに一生懸命だったので、時間が経つのがはやかったです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;みんなの意見も尊重しながら、しっかり自分も発言していくことが大事だと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
面接が１日で3回ありました。どんどん役職が上がっていくスタイルです。質問内容は、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;他社の選考状況、志望理由、部活動について。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;どの面接官も、優しかったです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3回目の面接は、一番の真面目にした方がいいです。自分で決定権があるとおっしゃっていました。逆質問は考えていた方がいいいいです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、結果通知は一週間以内、次の選考の案内は一ヶ月後にメールで&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人、人事のトップ2&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;地方銀行が厳しい状況の中で、あなたはどうすればいいと思いますか、自己pr。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最初は、結構重めのが雰囲気でしたが、面接が終わると和やかでした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しっかり自信を持って答えていけば、大丈夫です。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接終了後に直接、その場で内々定をいただきました。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり多いと思います。300人以上&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とくにない。懇親会が一度あるようです。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ホームページを見て、他の銀行との違いを探した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;聞かれたことに対して、適切に答えればいいと思います。自分の答えに自信を持つこと。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;真面目な人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他の銀行との違い、入行したら何をしたいかをしっかりと考えておくこと。自分が入行したらどう活躍できるか、&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;NEC（日本電気）の就活本選考体験記(2020年卒,営業・スタッフ)&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;NEC（日本電気）の就活本選考体験記(2020年卒,営業・スタッフ)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;NECの就活本選考体験記(2020年卒,営業・スタッフ)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;NEC（日本電気）&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業・スタッフ&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・SPIの提出→グループディスカッション→webでの性格検査→面接2回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;就活解禁時の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;全体に向けて、NECに関する説明と複数の社員との座談会。選考への影響はおそらくない。
座談会は学生の人数に対して社員が少なく、もう少し大きな規模で行ってもいいのではないかと感じた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代、最も一生懸命取り組んだことは何ですか？またその取り組みの過程でどのような経験をし、どのように成長したかお聞かせください。（400文字以内）
&lt;br&gt;あなたが当社で実現したいことをお聞かせください。またそれを実現するためには何が必要か、ご自身のお考えをお聞かせください。（400文字以内）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間以内にメールでグループディスカッションの案内が来た。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;分かりやすく書くことと、またやりたいことに関しては大枠で見たやりたいこと→具体的に特に挑戦したいことというように話の流れを作ることを心がけた。
&lt;br&gt;面接ではやりたいことを具体的に言う必要があり、抽象的なことを言うと突っ込まれるのでESにおいてもしっかり考えて書く必要があると思った。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;言語と非言語。ボーダーはそれほど高くないと思われる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ESとほぼ同時期に提出するので、ES同様に2週間以内にグループディスカッションの案内が来る。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;10分+40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;10分で資料読み込むように指定された後、40分で議論した。百貨店側の社員として、レストランフロアに入れる新たなテナントを3種類の店から選ぶ。前のテナントが集客できず出てしまった設定でその理由・百貨店を利用する年齢層・3つの店の値段設定やメニュー・モニターへのアンケートなどが資料に記載されている。時間配分・ターゲットにする客層・社会情勢・それぞれのテナントの良い点悪い点・百貨店としての宣伝方法などを考えて決めた。
発表はないが、最後にまとめを行った。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;積極的に意見が出て明るい雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;資料と違う主観的な主張にこだわる人がいたので、一応意見を聞きつつも資料を示して矛盾点を指摘した。最後にフィードバックがあり、資料から読み取れない意見があったと指摘を受けたことからも資料に基づくことが重視されていると感じたので、偏っていたりおかしいと感じた意見には異議を唱えたほうが良いと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3〜5日後にメールで&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事と希望している分野の営業社員の2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・学生時代頑張ったこと&lt;br&gt;
・人数や規模はどれくらいか&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
・なぜそれをやろうと思ったか&lt;br&gt;
・誰かに相談したか&lt;br&gt;
・それをやって喜ばれたか&lt;br&gt;
・なぜNECか&lt;br&gt;
・他社選考状況、志望度&lt;br&gt;
・内定をもらったら何を基準にして決めるか&lt;br&gt;
・具体的に何を実現したいか&lt;br&gt;
・逆質問3問ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やかだった。学生時代頑張ったこと・志望動機など基本的な質問は人事が行い、その中で気になったことがあれば1人の社員が質問するという形だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・一方的に話さずに会話を意識する&lt;br&gt;
・主に質問をしてくるのは人事だが、二人の社員の目を見ながら話す&lt;br&gt;
・社員と少し距離があり、隣のブースの声も聞こえるので姿勢良く声が通るように話す&lt;br&gt;
一次面接ではやりたいことについて話す時間は少なかったが、かなり具体的に話すように求められるので注力している事業などを絡めたり例に挙げながら話を進められると良いかもしれない。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;例外はもちろんあると思うが、ほかの体験記を見てもESで書いた興味がある分野の社員が出てくるようなので、逆質問でやりたいことについて聞ける点が良かった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2〜3日以内に電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事と支店長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;待合室に集合後1人で面接室の前に行き、ノックをして入るところから始まる。&lt;br&gt;
・入社したら具体的に何をしたいか、その理由&lt;br&gt;
・自分のどういう力がやりたいことに活かせるか&lt;br&gt;
・（企画をやりたいと言ったら）全体的な事業と一部の事業どちらに興味があるのか&lt;br&gt;
・今までで一番大変だったこと、その乗り越え方&lt;br&gt;
・尊敬するリーダー像&lt;br&gt;
・なぜICT業界、その中でもNECなのか&lt;br&gt;
・他社選考状況&lt;br&gt;
・逆質問3問ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接官が明らかに立場が上の方々だったので緊張したが、1次面接よりも和やかでこちらの話にかなりリアクションをとって下さったので話しやすかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代頑張ったことについては聞かれず、やりたいことをひたすら深掘りされたので具体的に話せないとうまくいかないと感じた。&lt;br&gt;
リアクションをかなりとってもらえたので、自分もそれに反応するようにした。&lt;br&gt;
志望度に関しては思ったより聞かれなかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5日以内にメールで&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;全く拘束されない。取る必要のある資格なども特になし。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会で強みや事業についてある程度は知ることができるが、それはごく一部なので、主に企業のホームページを使った。また企業に関する最近のニュースを調べて逆質問の際などに活用した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なぜNECか（理由を述べるなかで強みや事業を理解できているか）・社会問題に興味があるか・人柄（今までの行動や考え方）を見られていると思う。また、二次・最終面接共に具体的にやりたいことを聞かれて最終ではかなり深掘りされたので、何をやりたいか・やりたいことにNECの技術や強みをどう活かしたいのかをしっかり考える必要がある。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかかつ明るい人が多いと感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他に受けた業界に比べてメーカーは座談会が少ない・事業について研究するのが大変と感じたので、OB訪問をした方が社内の雰囲気や事業について知ることができたかなと思いました。
一般的に採用期間は土日でも連絡が来ることが多いですが、NECは土日に連絡が来ることはあまりないので期間が空いても不安になりすぎない方が良いと思います！ただその分選考の予約が遅いと次のステップに進むのも遅れるので、一次のGDなどは早めに予約することをおすすめします。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;アルフレッサ ヘルスケア【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;アルフレッサ ヘルスケアの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポートを参考にして就活を有利に進めましょう。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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 &lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;/img/column/ES.png&quot; alt=&quot;アルフレッサ ヘルスケア株式会社内定者のエントリーシート&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;アルフレッサ ヘルスケア 2020卒,営業職（MS職）エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;当社でやってみたいこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
　少し大袈裟かもしれませんが1つ1つのセルフメディケーション商品は困ったとき、必要な時、もしもの時にすぐに駆け付けてくれる健康や美において身近なヒーローのような存在であると思います。そんな小さなヒーローをどう送り出し健康と美を届けてゆくかということをしっかりと考え商品提案や売り場づくりをしてゆきたいと考えています。&lt;br&gt;　消費者の立場に立ち、ニーズを発掘するために店頭でお客様に直接生の声を聞いてみたり、アンケート箱なるものを設置してみたり近い立場として消費者のニーズを発掘すること、そして取引先様の課題や要望に対する最適な提案を行うためにまずは信頼関係をしっかりと築き上げ、二人三脚で商品を消費者に向けて届けてゆきたいです。&lt;br&gt;　また、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;型にはまらない自分自身のアイディアや工夫で新しい売り場づくりをしてゆきたいです。貴社が強みとしている100年以上のノウハウや、「alf-net」や「CDT分析」さらには「AI」といった独自のシステムや手法に加え、型にはまらない自分自身のアイディアや工夫で最適な売り場づくりの提案をしてゆきたいです。&lt;br　&gt;例えば医薬品や化粧品はお客様に「体験」していただくことが難しい商品であるがゆえにその場で信頼や購買意欲を得なければなりません。そのための説明を徹底的にしないといけないと思います。商品パッケージやPOPなどでの説明でも良いですが、私が考えるのは有効成分の詳細説明や、商品についての強みやできた背景など小さなカードにまとめ「名刺」や「履歴書」風に仕立て上げ商品の隣に設置してみるとお客さんがそれを手に取った際、その商品についての信頼や購買意欲がより高いものになるかと考えます。&lt;br&gt;　セルフメディケーション商品という小さなヒーローが困っている人、必要としている人まで出動していくまでのストーリーを私の手で描くことで健康と美という小さくも大きな幸せを人々に届けてゆきたいと思っています。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;アルフレッサ ヘルスケア株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文理学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業職（MS職）&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年5月10日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ES→一次面接→最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
会社でやってみたいことという設問内容のESを作成するにあたり5段階の構成で作成しました。１段階ではやってみたいこととしての全体像（結論）から述べました。2段階ではやってみたいことに関して具体的にどう考え、行動するのかということを述べました。3段階として会社が持つ独自のシステムや技術を踏まえたやってみたいことを加えました。4段階に関しては3段階に関して根拠と自分の考えを述べたうえで強調させました。5段階で最後のまとめとして述べ仕上げました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
当社は医薬品のメーカーではなく、「卸売」いわゆる医薬品関連の専門商社です。業界特性や職種特性などをしっかりと理解した上で自分が入社し、やってみたいことを力強く発信することができればいいと思います。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;日本情報産業【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;日本情報産業の内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポートを参考にして就活を有利に進めましょう。&#039;,
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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&lt;h2&gt;日本情報産業 2020卒,ITエンジニア内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;自己PR&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私はコツコツとひたむきに物事に取り組み、向上してゆくことができます。高校では自分を変えたいという想いから、練習が厳しいと有名な競技登山部に入部しました。入部当初は練習面で非常に苦悩を味わいましたが、目標を定め、コツコツとひたむきに努力を重ねた結果、大会競技においてはではリーダーとしてチームをまとめ上げ、好成績を収めるとともに県優秀手に選ばれることができました。この強みは大学でも発揮し、今後、エンジニアとして働いてゆく上で、様々な困難や苦労に直面した際も、くじけずに前進してゆき、成長してゆく力であると自負しています。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学生時代に頑張ったこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学では100名規模の軽音楽サークルに所属し、ライブ企画運営職のリーダーを務めていました。その中でも4年生卒業ライブという大舞台の企画に注力しました。取り組んでゆく中、企画の仮発表の際には、4年生から不評やご指摘の声をいただいたことがあり、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;その際に責任の大きさを改めて実感しました。私は4年生が今まで行ってきたバンドについて具体的によく知らずに企画してしまったことを反省点として挙げ、4年生30名の先輩1人1人にメンバーで分担してお話を伺うことを提案しました。メンバー同士協力して情報を共有し、再企画に取り組んだ結果、本発表後に多くの感謝の声をいただくことができ、要望やニーズに真摯に向き合うことの大切さを学びました。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望理由&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
今後のIT産業の台頭や新しい技術の創出にわくわくしており、文系でも専門的な技術を身に付けモノづくりに携われることができるということから私はIT業界を志望しています。その中でも貴社を志望した一番の理由としましては私のITという仕事を通して行ってゆきたいことが貴社の「NII-身近なところに」という理念や、新しいことに挑戦してゆこうとしている今後のビジョンが一致しているという点です。私は大学においてバンド全体を支えるドラムの経験や、裏方ながらもよりよいライブづくりを仕事とするライブ企画、運営職などの経験をしてきたことから、ITという仕事を通して、人々の生活や社会をよりよくしたり、支えてゆきたいと考えています。加えて、大学での社会学という幅広い領域としての学問を学んできたことや、少し変わった発想や少しでも良くなるようにはと考えることが好きなので新しい発想やテクノロジーを用いて、よりよいシステムやITサービスを提供し、少しでも会社や社会に新しい風を吹き込んでゆきたいと考えています。現在はテクノロジー雑誌を購入して目を通したりしており、今後はイベントや展示会など新しい技術に積極的に触れてゆきたいです。また、貴社は50年という歴史の中、幅広い業界のクライアントの直接取引しており、開発-運用まで一貫してシステムに関する業務を手掛けていることから、安定した土台上にて様々な領域で経験を積むことができ、エンジニアとして成長してゆくことができると思ったことや、入社するIT未経験者が例年5.6割ほどいらっしゃること、自由でフランクかつ落ち着いた社風や、様々な業種や最先端技術、業界文化に触れ、刺激を受けながら仕事してゆけるという点から安心して楽しく、長く勤めてゆけると思ったことも志望した理由であります。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本情報産業株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文理学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ITエンジニア&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年5月15日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ES+適性検査→面接一回
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
当社のESの特徴として字数制限が特に定められてないのでボリューミーな形にしようと思いました。私が提出したESの構成としては①一番の志望動機とその理由、背景　②会社の求める人材像に自分があっていることを証明するための根拠と入社後やってゆきたいこと、現在取り組んでいること③その他の志望理由について会社の特徴を明示しながらいくつか列挙　という構成で書きました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ITの老舗大企業であるが選考フローが2回とほかの企業と比べ短い。最初の一次選考（ES、適性検査）で能力やコンピテンシーなどある程度判断されると担当者の方が言っていたのでこの一次選考を乗り切れれば内定までの道はすぐである。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;山口フィナンシャルグループ【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
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			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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&lt;h2&gt;山口フィナンシャルグループ 2020卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;ゼミのテーマ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ゼミナールで開発経済学を学習しています。開発経済学は、先進国と発展途上国との経済格差をどう是正するかという学問です。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;ゼミの内容 200&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
貧困国が貧困から抜け出せない現象のメカニズムや解決方法を研究してしています。原因として、志不足が挙げられます。政府が政策を実行しようとしても、志が低ければ、貧困脱出に繋がりません。貧困国の人は固定概念にとらわれているため改善しないと、学びました。このことからいろんな状況でも、常に高い目標を持ち、現状に満足しないことは重要だと再認識したため、心がけております。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;趣味、特技 30&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
旅行、海外サッカー観戦(リアルタイムで観てます。)&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;自己pr 200&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私の強みは、「行動力」です。学生時代、焼肉屋でアルバイトをしており、私の勤めるお店の客足が減少していました。客足の減少を防ぐため、お客様向けのアンケートを実施、公式SNSを作り、意見を求め、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;自社オリジナルメニューを考案、SNSで宣伝しました。結果、来客数、リピーターが増加し、売り上げに貢献しました。これからもお客様のニーズを十分に理解し、自ら行動することで成果に繋げて行きたいと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学生時代頑張ったこと 200&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
学生時代に最も力を入れたことは、議員インターンシップで、フリーペーパーの新規掲載店数を昨年度より増加させたことです。当初、掲載内容に目を向けてしまい、思うように進みませんでした。そこで、相手のニーズや課題を引き出し、問題解決の提案を実行しました。結果として、広告主との信頼関係を構築でき、掲載店の知名度を上昇させ、掲載店数も増加させることができました。この経験から、相手の立場に立ち、考え、行動したことで成果に繋がり、自信がつきました。&lt;/p&gt;

&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機 挑戦したいこと実現したいこと 200&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;貴行でコンサルティング・ファーストを実践し、お客様のニーズにお応えし、私の地元である福岡、魅力のある山口、広島から世界で知名度を高くする企業を生み出すことを目指しています。貴行は、そのために必要な多種多様なニーズに応える幅広い分野のグループ体制があり、広域型のフィナンシャルグループで様々なノウハウを積み重ねて、成長でき、私に適している銀行だと確信し、志望しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社山口フィナンシャルグループ&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;福岡大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;経済&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月21日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシート→webテスト→グループディスカッション→個人面接→最終選考
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望動機は他の銀行との差別化を示しました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートに書いたことはまんべんなく聞かれます&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;大学が楽しくない・・・そんな時はどうすれば良い？&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;なんとなく大学生活が楽しくない、つまらない、やめたいと思ったことはありませんか？大学生活に不安を感じる人に実践してほしい大学生活を楽しくするための5つの解決法と捨ててほしい思い込みを紹介していきます。大学が楽しくないと感じる原因とつまらない大学生活からの脱却方法を探ります。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;「大学が楽しくない」「もうやめたい」思ったことがある人は少なくないでしょう。大学行きたくない、つまらないと思う大学生も多いはず。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

どうして大学生活が楽しくないのか、その原因と危険な思い込み、大学生活を楽しくする方法、大学外での楽しみを見つける方法などを紹介していきます。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/3122/university-not-fun.jpg&quot; alt=&quot;大学が楽しくない・・・そんな時はどうすれば良い？&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;そもそもなぜ大学が楽しくないのか
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;授業がつまらない&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学に入ったは良いけれど、入学前に学びたいと思っていたことと、授業で学んでいることが違う気がする。今自分の学んでいることに興味が持てない。などの理由により授業へ出ることのモチベーションが下がっている学生は多いです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;友達がいない&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学はクラスが固定ではなかったり、体育祭や校外学習といった強制的なイベントがなかったりします。高校とは違う環境により、友達を作る機会を逃してしまった人もいるでしょう。気の合う本当の友達が大学ではできなさそうと感じている学生は少なくありません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;行く意味を感じない&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学が自分のためになっているのかという疑問を抱いてしまっているのではないでしょうか。大学に行くよりも有効な時間の使い方があるんじゃないか、そういった不安が大学を楽しめない原因となっていることもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;大学生活を楽しくするには
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;部活やサークルに入る&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
部活やサークルに入ることで人脈の輪を広げ、友達を作ることで、大学に来ることに楽しみを感じられると思います。飲み会や合宿など、大学生ならではの時間を過ごせます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

1年生の最初の時期にサークルに入りそびれたという人もいるかもしれませんが、秋から入ったり2年生から入ったりできるサークルもありますので、興味の持てる団体がないか探してみましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;自分の専門以外の授業を取ってみる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
専門分野の授業がつまらないと感じるなら、単位にはならないけれど面白そうと思う授業を取ってみてはどうでしょうか。大学によっては他の学部の授業も履修できたりするので、新しい楽しみが見つかるはずです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大人になってから、勉強したいなと思う人は多いので、大学に入っている今こそ興味のある授業に顔を出してみてはいかがでしょうか。払っている授業料以上取られることなく、たくさんのことを学べる機会は社会に出た後、なかなかありません。

&lt;/p&gt;

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&lt;h2&gt;大学外での楽しみを見つけるには
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;アルバイトを全力でやる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アルバイトを行うと、そこで友達ができたり、人脈が広がったりします。バイト先によってはサークルのように飲み会やイベントが多く、バイトだけではない楽しみもできるでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、様々な業種を知ることができる手段なので、大学生時代こそ様々な経験をすることができます。思い切って興味のある場所、業種にチャレンジしてみてはどうでしょうか。何か刺激がもらえるかもしれません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;自分の興味のあることを突き詰める&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学時代は興味のあることを見つけ、実行できる良い期間です。自分の興味のあることを探る、突き詰める、そういった時間の使い方をしてみても良いでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

一度紙に自分の趣味や好きなことを整理して、時間のある時にこそやりたいものを書き出してみる。そうしたことに沿って、学生団体に参加したり、動画を作成してみたり、留学や旅行などに行ったり、アクションを起こしてみましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンシップに行く&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターンシップには短期と長期のものがあり、社会人になる前に就業体験ができます。インターンシップではアルバイトでは体験できないような業種、職種も多く、様々な業界、職種で就業体験ができます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

インターンシップには一日だけのものから、1週間程度、数ヶ月など長期にわたるものがあります。特に長期インターンシップではアルバイトのような形態ですが、アルバイトとは異なり、自身が成長するスキルアップに重きを置かれています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

アルバイトも良いですが、インターンシップという選択肢を考えても良いのではないでしょうか。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;間違った思い込みが大学を楽しめない原因では？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学が楽しくない原因は、あなたの考え方にあるかもしれません。次のような考えを持っていないか、思い返してみてください。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;大学生活は楽しいもの&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学生活は楽しいものだという憧れやイメージが強すぎて、現実とのギャップを感じているのではないでしょうか？そもそも大学生活はドラマや映画のように、キラキラと輝いたことだけではありません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

勉強してアルバイトをしてといった、ルーティーンの繰り返しである学生も多いです。「大学生活を充実させて楽しい毎日を送らなければ」と必要以上に気負うのはやめましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;大学では何もしなくても楽しいことが見つかる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
それでも、つまらない大学生活を送ればいいというわけではありません。平凡な大学生活を楽しい大学生活にするには、自分から進んで楽しみを見つけたりつくる努力も必要です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大学に行けば何もしなくても、自然と楽しいことが起こるはずという思い込みは捨てましょう。こうした受け身の姿勢では、大学生活を楽しめないのも無理はありません。自分から主体的に動かなければ、新しい出会いや楽しいことも見つからないのです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

サークルに参加したり、隣の席の人に話しかけてみたり、インターンシップやボランティアに参加してみるのもいいでしょう。大学生活を充実させたいなら、自分から積極的に動いてみることも大切ですよ。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;友達がいないのはよくないこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学がつまらない理由として、「友達がいない」をあげる方が多いです。しかし、「友達がいない＝つまらない」と決めつけるのはよくありません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

友達をつくったり交流するのが苦手だと感じる人もいますし、気の合わない友達と無理をして一緒に過ごすことに苦痛を感じる人もいます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大学生の本文は勉強です。友達づくりや人付き合いが苦手な人は、勉強に集中しましょう。目標を決めて勉強に取り組んだり、興味のある分野を極めるのも、大学生活を充実させることにつながるはずです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;大学生活がすべて&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「授業がつまらない」「サークルも自分には合わない」「気の合う友達ができない」など、大学生活がつまらない場合は、大学の外に目を向けてみてください。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

アルバイト先や習い事で友達ができるかもしれませんし、インターンシップでやりがいのある仕事に出会えるかもしれません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大学生だからといって、大学内の活動だけに縛られる必要はありません。大学の外に出ていくことで、経験や出会いを増やすことができます。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
このように、大学内外で様々な楽しみ方があります。 大学生の間は大学内でも大学外に限らず多くの選択肢があるので、つまらない大学生活を変えたいと感じたとしたら、是非主体的に様々なことに取り組んでみましょう。&lt;/p&gt;

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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;朝日生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職③)&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;朝日生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;朝日生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;朝日生命保険会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
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&lt;td&gt;大学4年生の5月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会→エントリーシート→リクルーター面談→一次面談→二次面談→SPI提出→最終面談&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学4年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会に参加しないとエントリーができないので参加必須。朝日生命についての説明と人事の方の経歴やお話を聞くという形だった。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;朝日生命を志望する理由を具体的に教えてください。（300字以内）&lt;br&gt;
学生時代に最も力を入れたことと、印象に残っているエピソードを教えてください。（300字以内）&lt;br&gt;
社会人になって発揮したい力や強みを教えてください。（300字以内）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート通過という明確な連絡はない。リクルーター面談の案内が2週間後くらいに届いた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会の参加する時期によっては他の企業に比べて提出日が早い。まだエントリーシートを書き慣れていなかったので周りの人に見直してもらった。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;SPI&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最終面談前に提出するように言われるので特に結果連絡などはない。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人。人事の方。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;35分ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自己紹介後、履歴書を提出する。&lt;br&gt;
・学生時代頑張ったこと&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
・何故それをやろうかと思ったか&lt;br&gt;
・学業について&lt;br&gt;
・何故生命保険か、何故朝日生命か、入社後何をしたいか&lt;br&gt;
・趣味について&lt;br&gt;
・中高について&lt;br&gt;
・他社の選考状況&lt;br&gt;
逆質問3問ほど。&lt;br&gt;
学業の内容に興味を持っていただき、かなり深掘りされた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雑談なども交えて進む、穏やかな雰囲気。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;広めの部屋で1対1での面接なので他の金融機関の面接よりかなり緊張感があったが、雑談などもかなりあったので会話のキャッチボールがしっかりできるように気をつけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人。人事だが一次より年次の高い方。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・なぜ生命保険か、なぜ朝日生命か&lt;br&gt;
・学生時代頑張ったこと&lt;br&gt;
・今までで1番大変だったこと&lt;br&gt;
・性格について&lt;br&gt;
・何かはじめるときにあらかじめ調べるタイプか、それともまず行動する方か&lt;br&gt;
・他社の選考状況&lt;br&gt;
逆質問2問ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次と違い、厳かな雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代頑張ったことより自分自身について深掘りされた。裏付けとなるエピソードをかなり話す必要があり、主に話していたガクチカとは別の頑張ったことも交えて話した。&lt;br&gt;
実際のところはわからないがSPIの性格診断のような質問もあったので、面談後に提出したSPIと自己分析があっているのか確認しているのかもしれないと感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人。人事の上席と他部署の年次の高い方。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・何故生命保険か、何故朝日生命か&lt;br&gt;
・入社してからやりたいこと&lt;br&gt;
・学生時代頑張ったこと&lt;br&gt;
・長所と短所、それぞれのエピソード&lt;br&gt;
・中高の部活について&lt;br&gt;
・総合職だと転勤もあるが大丈夫か、家族はなんと言っているか&lt;br&gt;
・朝日生命は第一志望か&lt;br&gt;
・他社の選考状況&lt;br&gt;
逆質問3問ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;趣味などにもふれていただき、穏やかな雰囲気。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;正式に面接が解禁される6月直前の選考だったため、内定が出たら大手金融の面接を辞退しますと強く言うことで志望度の高さをアピールした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;次の日に電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会のパンフレット、ホームページ、経営計画を見た。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人柄、生命保険ならびに朝日生命に入社する気があるか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;座談会などがなく、説明会では1人の人事のお話を聞くだけなので社員の話や働き方が見えにくいです。リクルーター面談は無い方が選考が早まりますが、呼ばれたらたくさん質問して面接の材料にすることをおすすめします。
緊張しても会話のキャッチボールをしっかりと行い、朝日生命に入りたいことを強くアピールすることが内定につながると思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;富士ゼロックスの就活本選考体験記(2020年卒,ソリューション営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;富士ゼロックス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ソリューション営業&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の5月&lt;/td&gt;
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&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート→SPI→面接3回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月上旬&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特に選考への影響は無く、ざっくばらんに質問に答えるものだった。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4年生の4月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代に力を入れたこと（400字）&lt;br&gt;
当社で達成したいこと（400字）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分がどのように考えて行動し、その価値基準でどのように会社で成果を出したいかを書くといい。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターで受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一般的なSPI、問題集を何度か解くといい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;二人、現場社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートと面接前に記入する志望度調査に基づいて質問。自己PRや卒論に&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;ついてはば広く聞かれる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり広い範囲での質問が来るので、反対にあまり準備しない方がいいかもしれない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、三日以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;二人、部長クラス&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接前に「尊敬する人について」、「他人からどのような人と言われるか」などを質問の欄があるアンケートを記入してから面接。面接ではアンケートはもちろん、キャリアパスなどについて質問される。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し厳しい。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;キャリアパスについての質問はESの回答に基づいて答えた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、即日&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一人、採用センター長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ほとんど意思確認で終了。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;恐らくこれまでの面接で志望度を見られていて、自分の場合は意思確認で終了したが、ここのフェイズは人によって内容が大きく変わると思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;直接その場で握手&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20人ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;承諾期間は二週間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;四季報やVorkersやみん就などの口コミサイトから様々な意見をまとめていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;誠実さと志望度の高さ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接官を担当していた社員はまじめな人が多かった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ここの選考は志望度で大きく難易度が変わると思います。エントリーシートやWEBテストの対策はもちろんですが、企業研究をしっかりとして、どのような点に惹かれてゼロックスを志望するかを入念に考えて選考に挑みましょう。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-fujixerox&#039;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;日本ハムの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;日本ハムの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;日本ハムの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本ハム株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月上旬&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート→テストセンター→作文・グループディスカッション→社員交流会→最終面接&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３年生の３月上旬&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ニッポンハムグループが行う合同説明会。質問などができる。選考への影響はなし。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;希望職種とその理由（150字）&lt;br&gt;
あなたの強みと弱み（300字）&lt;br&gt;
日本ハムの好きな商品（20字）&lt;br&gt;
上記の理由（300字）&lt;br&gt;
目標を持ち、積極的に挑戦した事について（500字）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、10日以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;好きな商品とその理由以外は他の会社で使ったESを文字数だけ調整して使いまわした。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ヒューマネージ社のテスト。普通のSPIより難易度が高いため対策が必要。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、3日以内&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;8人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;「百貨店の中国進出におけるリーダー選出」というテーマで各々が被選出者として担当し、ディスカッションを行う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳しい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;同日に作文によるテストもあるので、かなり体力が必要。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、5日以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人　営業・品質管理・商品開発の社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
社員交流会という名目で行われる。選考であるが、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;質問内容は希望職種・勤務地を聞かれるのみ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかな雰囲気&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あまり気負いし過ぎないこと。最後に逆質問の時間があるので、準備しておいた方が良い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、3日以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人　役員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機、長所・短所、周りからどういう人と言われるか、希望職種、尊敬する人について質問。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し圧倒された。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;この会社であまり志望動機を話すことがなかったので、ESを見直した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、翌日&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40人ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内々定通知段階で辞退したので不明&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他に食品メーカーを受けていなかったので、日本ハムだけについて業界研究本から情報を集めてメモにまとめた。不安な点は説明会や社員交流会で消化した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;作文・グループディスカッションが個人的にヤマだと思うので、そこを乗り越えることができる論理的思考力。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;職種を問わず、誠実な人が多い印象。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あまり面接で詰められることがなかったので、ES、テスト、GDを通過できるかが大事だと思います。特にヒューマネージ社のSPIは難しいので、入念に対策しておくべきです。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;山口フィナンシャルグループの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;山口フィナンシャルグループの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;山口フィナンシャルグループの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社山口フィナンシャルグループ&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の６月上旬&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・webテスト→グループディスカッション→面接2回&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の３月下旬&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ゼミの内容200、趣味・特技30、自己pr200、学生時代頑張ったこと200、学業で力入れたこと200、志望動機・挑戦したいこと・実現したいこと200、成功・達成したと思う経験とそれに向けて自分が行ったこと  200、失敗・挫折したと思う経験とそこから学んだこと      200&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;どの質問にも深掘り質問にされても大丈夫なように心がけました。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でwebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通、言語・非言語。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;６人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;集客するためには、どうすればいいか。&lt;br&gt;
進め方  お題の発表→議論→発表&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ディスカッションに一生懸命だったので、時間が経つのがはやかったです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;みんなの意見も尊重しながら、しっかり自分も発言していくことが大事だと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
面接が１日で3回ありました。どんどん役職が上がっていくスタイルです。質問内容は、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;他社の選考状況、志望理由、部活動について。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;どの面接官も、優しかったです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3回目の面接は、一番の真面目にした方がいいです。自分で決定権があるとおっしゃっていました。逆質問は考えていた方がいいいいです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、結果通知は一週間以内、次の選考の案内は一ヶ月後にメールで&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人、人事のトップ2&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;地方銀行が厳しい状況の中で、あなたはどうすればいいと思いますか、自己pr。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最初は、結構重めのが雰囲気でしたが、面接が終わると和やかでした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しっかり自信を持って答えていけば、大丈夫です。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接終了後に直接、その場で内々定をいただきました。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり多いと思います。300人以上&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とくにない。懇親会が一度あるようです。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ホームページを見て、他の銀行との違いを探した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;聞かれたことに対して、適切に答えればいいと思います。自分の答えに自信を持つこと。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;真面目な人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他の銀行との違い、入行したら何をしたいかをしっかりと考えておくこと。自分が入行したらどう活躍できるか、&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;NEC（日本電気）の就活本選考体験記(2020年卒,営業・スタッフ)&#039;,
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;NECの就活本選考体験記(2020年卒,営業・スタッフ)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;NEC（日本電気）&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業・スタッフ&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・SPIの提出→グループディスカッション→webでの性格検査→面接2回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;就活解禁時の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;全体に向けて、NECに関する説明と複数の社員との座談会。選考への影響はおそらくない。
座談会は学生の人数に対して社員が少なく、もう少し大きな規模で行ってもいいのではないかと感じた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代、最も一生懸命取り組んだことは何ですか？またその取り組みの過程でどのような経験をし、どのように成長したかお聞かせください。（400文字以内）
&lt;br&gt;あなたが当社で実現したいことをお聞かせください。またそれを実現するためには何が必要か、ご自身のお考えをお聞かせください。（400文字以内）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間以内にメールでグループディスカッションの案内が来た。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;分かりやすく書くことと、またやりたいことに関しては大枠で見たやりたいこと→具体的に特に挑戦したいことというように話の流れを作ることを心がけた。
&lt;br&gt;面接ではやりたいことを具体的に言う必要があり、抽象的なことを言うと突っ込まれるのでESにおいてもしっかり考えて書く必要があると思った。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;言語と非言語。ボーダーはそれほど高くないと思われる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ESとほぼ同時期に提出するので、ES同様に2週間以内にグループディスカッションの案内が来る。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;10分+40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;10分で資料読み込むように指定された後、40分で議論した。百貨店側の社員として、レストランフロアに入れる新たなテナントを3種類の店から選ぶ。前のテナントが集客できず出てしまった設定でその理由・百貨店を利用する年齢層・3つの店の値段設定やメニュー・モニターへのアンケートなどが資料に記載されている。時間配分・ターゲットにする客層・社会情勢・それぞれのテナントの良い点悪い点・百貨店としての宣伝方法などを考えて決めた。
発表はないが、最後にまとめを行った。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;積極的に意見が出て明るい雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;資料と違う主観的な主張にこだわる人がいたので、一応意見を聞きつつも資料を示して矛盾点を指摘した。最後にフィードバックがあり、資料から読み取れない意見があったと指摘を受けたことからも資料に基づくことが重視されていると感じたので、偏っていたりおかしいと感じた意見には異議を唱えたほうが良いと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3〜5日後にメールで&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事と希望している分野の営業社員の2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・学生時代頑張ったこと&lt;br&gt;
・人数や規模はどれくらいか&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
・なぜそれをやろうと思ったか&lt;br&gt;
・誰かに相談したか&lt;br&gt;
・それをやって喜ばれたか&lt;br&gt;
・なぜNECか&lt;br&gt;
・他社選考状況、志望度&lt;br&gt;
・内定をもらったら何を基準にして決めるか&lt;br&gt;
・具体的に何を実現したいか&lt;br&gt;
・逆質問3問ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やかだった。学生時代頑張ったこと・志望動機など基本的な質問は人事が行い、その中で気になったことがあれば1人の社員が質問するという形だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・一方的に話さずに会話を意識する&lt;br&gt;
・主に質問をしてくるのは人事だが、二人の社員の目を見ながら話す&lt;br&gt;
・社員と少し距離があり、隣のブースの声も聞こえるので姿勢良く声が通るように話す&lt;br&gt;
一次面接ではやりたいことについて話す時間は少なかったが、かなり具体的に話すように求められるので注力している事業などを絡めたり例に挙げながら話を進められると良いかもしれない。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;例外はもちろんあると思うが、ほかの体験記を見てもESで書いた興味がある分野の社員が出てくるようなので、逆質問でやりたいことについて聞ける点が良かった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2〜3日以内に電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事と支店長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;待合室に集合後1人で面接室の前に行き、ノックをして入るところから始まる。&lt;br&gt;
・入社したら具体的に何をしたいか、その理由&lt;br&gt;
・自分のどういう力がやりたいことに活かせるか&lt;br&gt;
・（企画をやりたいと言ったら）全体的な事業と一部の事業どちらに興味があるのか&lt;br&gt;
・今までで一番大変だったこと、その乗り越え方&lt;br&gt;
・尊敬するリーダー像&lt;br&gt;
・なぜICT業界、その中でもNECなのか&lt;br&gt;
・他社選考状況&lt;br&gt;
・逆質問3問ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接官が明らかに立場が上の方々だったので緊張したが、1次面接よりも和やかでこちらの話にかなりリアクションをとって下さったので話しやすかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代頑張ったことについては聞かれず、やりたいことをひたすら深掘りされたので具体的に話せないとうまくいかないと感じた。&lt;br&gt;
リアクションをかなりとってもらえたので、自分もそれに反応するようにした。&lt;br&gt;
志望度に関しては思ったより聞かれなかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5日以内にメールで&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;全く拘束されない。取る必要のある資格なども特になし。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会で強みや事業についてある程度は知ることができるが、それはごく一部なので、主に企業のホームページを使った。また企業に関する最近のニュースを調べて逆質問の際などに活用した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なぜNECか（理由を述べるなかで強みや事業を理解できているか）・社会問題に興味があるか・人柄（今までの行動や考え方）を見られていると思う。また、二次・最終面接共に具体的にやりたいことを聞かれて最終ではかなり深掘りされたので、何をやりたいか・やりたいことにNECの技術や強みをどう活かしたいのかをしっかり考える必要がある。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかかつ明るい人が多いと感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他に受けた業界に比べてメーカーは座談会が少ない・事業について研究するのが大変と感じたので、OB訪問をした方が社内の雰囲気や事業について知ることができたかなと思いました。
一般的に採用期間は土日でも連絡が来ることが多いですが、NECは土日に連絡が来ることはあまりないので期間が空いても不安になりすぎない方が良いと思います！ただその分選考の予約が遅いと次のステップに進むのも遅れるので、一次のGDなどは早めに予約することをおすすめします。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;アルフレッサ ヘルスケア【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;アルフレッサ ヘルスケアの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポートを参考にして就活を有利に進めましょう。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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 &lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;/img/column/ES.png&quot; alt=&quot;アルフレッサ ヘルスケア株式会社内定者のエントリーシート&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;アルフレッサ ヘルスケア 2020卒,営業職（MS職）エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;当社でやってみたいこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
　少し大袈裟かもしれませんが1つ1つのセルフメディケーション商品は困ったとき、必要な時、もしもの時にすぐに駆け付けてくれる健康や美において身近なヒーローのような存在であると思います。そんな小さなヒーローをどう送り出し健康と美を届けてゆくかということをしっかりと考え商品提案や売り場づくりをしてゆきたいと考えています。&lt;br&gt;　消費者の立場に立ち、ニーズを発掘するために店頭でお客様に直接生の声を聞いてみたり、アンケート箱なるものを設置してみたり近い立場として消費者のニーズを発掘すること、そして取引先様の課題や要望に対する最適な提案を行うためにまずは信頼関係をしっかりと築き上げ、二人三脚で商品を消費者に向けて届けてゆきたいです。&lt;br&gt;　また、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;型にはまらない自分自身のアイディアや工夫で新しい売り場づくりをしてゆきたいです。貴社が強みとしている100年以上のノウハウや、「alf-net」や「CDT分析」さらには「AI」といった独自のシステムや手法に加え、型にはまらない自分自身のアイディアや工夫で最適な売り場づくりの提案をしてゆきたいです。&lt;br　&gt;例えば医薬品や化粧品はお客様に「体験」していただくことが難しい商品であるがゆえにその場で信頼や購買意欲を得なければなりません。そのための説明を徹底的にしないといけないと思います。商品パッケージやPOPなどでの説明でも良いですが、私が考えるのは有効成分の詳細説明や、商品についての強みやできた背景など小さなカードにまとめ「名刺」や「履歴書」風に仕立て上げ商品の隣に設置してみるとお客さんがそれを手に取った際、その商品についての信頼や購買意欲がより高いものになるかと考えます。&lt;br&gt;　セルフメディケーション商品という小さなヒーローが困っている人、必要としている人まで出動していくまでのストーリーを私の手で描くことで健康と美という小さくも大きな幸せを人々に届けてゆきたいと思っています。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;アルフレッサ ヘルスケア株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文理学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業職（MS職）&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年5月10日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ES→一次面接→最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
会社でやってみたいことという設問内容のESを作成するにあたり5段階の構成で作成しました。１段階ではやってみたいこととしての全体像（結論）から述べました。2段階ではやってみたいことに関して具体的にどう考え、行動するのかということを述べました。3段階として会社が持つ独自のシステムや技術を踏まえたやってみたいことを加えました。4段階に関しては3段階に関して根拠と自分の考えを述べたうえで強調させました。5段階で最後のまとめとして述べ仕上げました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
当社は医薬品のメーカーではなく、「卸売」いわゆる医薬品関連の専門商社です。業界特性や職種特性などをしっかりと理解した上で自分が入社し、やってみたいことを力強く発信することができればいいと思います。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;日本情報産業【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;日本情報産業の内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポートを参考にして就活を有利に進めましょう。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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 &lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;/img/column/ES.png&quot; alt=&quot;日本情報産業内定者のエントリーシート&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;日本情報産業 2020卒,ITエンジニア内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;自己PR&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私はコツコツとひたむきに物事に取り組み、向上してゆくことができます。高校では自分を変えたいという想いから、練習が厳しいと有名な競技登山部に入部しました。入部当初は練習面で非常に苦悩を味わいましたが、目標を定め、コツコツとひたむきに努力を重ねた結果、大会競技においてはではリーダーとしてチームをまとめ上げ、好成績を収めるとともに県優秀手に選ばれることができました。この強みは大学でも発揮し、今後、エンジニアとして働いてゆく上で、様々な困難や苦労に直面した際も、くじけずに前進してゆき、成長してゆく力であると自負しています。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学生時代に頑張ったこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学では100名規模の軽音楽サークルに所属し、ライブ企画運営職のリーダーを務めていました。その中でも4年生卒業ライブという大舞台の企画に注力しました。取り組んでゆく中、企画の仮発表の際には、4年生から不評やご指摘の声をいただいたことがあり、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;その際に責任の大きさを改めて実感しました。私は4年生が今まで行ってきたバンドについて具体的によく知らずに企画してしまったことを反省点として挙げ、4年生30名の先輩1人1人にメンバーで分担してお話を伺うことを提案しました。メンバー同士協力して情報を共有し、再企画に取り組んだ結果、本発表後に多くの感謝の声をいただくことができ、要望やニーズに真摯に向き合うことの大切さを学びました。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望理由&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
今後のIT産業の台頭や新しい技術の創出にわくわくしており、文系でも専門的な技術を身に付けモノづくりに携われることができるということから私はIT業界を志望しています。その中でも貴社を志望した一番の理由としましては私のITという仕事を通して行ってゆきたいことが貴社の「NII-身近なところに」という理念や、新しいことに挑戦してゆこうとしている今後のビジョンが一致しているという点です。私は大学においてバンド全体を支えるドラムの経験や、裏方ながらもよりよいライブづくりを仕事とするライブ企画、運営職などの経験をしてきたことから、ITという仕事を通して、人々の生活や社会をよりよくしたり、支えてゆきたいと考えています。加えて、大学での社会学という幅広い領域としての学問を学んできたことや、少し変わった発想や少しでも良くなるようにはと考えることが好きなので新しい発想やテクノロジーを用いて、よりよいシステムやITサービスを提供し、少しでも会社や社会に新しい風を吹き込んでゆきたいと考えています。現在はテクノロジー雑誌を購入して目を通したりしており、今後はイベントや展示会など新しい技術に積極的に触れてゆきたいです。また、貴社は50年という歴史の中、幅広い業界のクライアントの直接取引しており、開発-運用まで一貫してシステムに関する業務を手掛けていることから、安定した土台上にて様々な領域で経験を積むことができ、エンジニアとして成長してゆくことができると思ったことや、入社するIT未経験者が例年5.6割ほどいらっしゃること、自由でフランクかつ落ち着いた社風や、様々な業種や最先端技術、業界文化に触れ、刺激を受けながら仕事してゆけるという点から安心して楽しく、長く勤めてゆけると思ったことも志望した理由であります。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本情報産業株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文理学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ITエンジニア&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年5月15日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ES+適性検査→面接一回
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
当社のESの特徴として字数制限が特に定められてないのでボリューミーな形にしようと思いました。私が提出したESの構成としては①一番の志望動機とその理由、背景　②会社の求める人材像に自分があっていることを証明するための根拠と入社後やってゆきたいこと、現在取り組んでいること③その他の志望理由について会社の特徴を明示しながらいくつか列挙　という構成で書きました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ITの老舗大企業であるが選考フローが2回とほかの企業と比べ短い。最初の一次選考（ES、適性検査）で能力やコンピテンシーなどある程度判断されると担当者の方が言っていたのでこの一次選考を乗り切れれば内定までの道はすぐである。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;山口フィナンシャルグループ【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;山口フィナンシャルグループの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポートを参考にして就活を有利に進めましょう。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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 &lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;/img/column/ES.png&quot; alt=&quot;株式会社山口フィナンシャルグループ内定者のエントリーシート&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;


&lt;h2&gt;山口フィナンシャルグループ 2020卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;ゼミのテーマ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ゼミナールで開発経済学を学習しています。開発経済学は、先進国と発展途上国との経済格差をどう是正するかという学問です。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;ゼミの内容 200&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
貧困国が貧困から抜け出せない現象のメカニズムや解決方法を研究してしています。原因として、志不足が挙げられます。政府が政策を実行しようとしても、志が低ければ、貧困脱出に繋がりません。貧困国の人は固定概念にとらわれているため改善しないと、学びました。このことからいろんな状況でも、常に高い目標を持ち、現状に満足しないことは重要だと再認識したため、心がけております。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;趣味、特技 30&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
旅行、海外サッカー観戦(リアルタイムで観てます。)&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;自己pr 200&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私の強みは、「行動力」です。学生時代、焼肉屋でアルバイトをしており、私の勤めるお店の客足が減少していました。客足の減少を防ぐため、お客様向けのアンケートを実施、公式SNSを作り、意見を求め、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;自社オリジナルメニューを考案、SNSで宣伝しました。結果、来客数、リピーターが増加し、売り上げに貢献しました。これからもお客様のニーズを十分に理解し、自ら行動することで成果に繋げて行きたいと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学生時代頑張ったこと 200&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
学生時代に最も力を入れたことは、議員インターンシップで、フリーペーパーの新規掲載店数を昨年度より増加させたことです。当初、掲載内容に目を向けてしまい、思うように進みませんでした。そこで、相手のニーズや課題を引き出し、問題解決の提案を実行しました。結果として、広告主との信頼関係を構築でき、掲載店の知名度を上昇させ、掲載店数も増加させることができました。この経験から、相手の立場に立ち、考え、行動したことで成果に繋がり、自信がつきました。&lt;/p&gt;

&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機 挑戦したいこと実現したいこと 200&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;貴行でコンサルティング・ファーストを実践し、お客様のニーズにお応えし、私の地元である福岡、魅力のある山口、広島から世界で知名度を高くする企業を生み出すことを目指しています。貴行は、そのために必要な多種多様なニーズに応える幅広い分野のグループ体制があり、広域型のフィナンシャルグループで様々なノウハウを積み重ねて、成長でき、私に適している銀行だと確信し、志望しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社山口フィナンシャルグループ&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;福岡大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;経済&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月21日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシート→webテスト→グループディスカッション→個人面接→最終選考
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望動機は他の銀行との差別化を示しました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートに書いたことはまんべんなく聞かれます&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;大学が楽しくない・・・そんな時はどうすれば良い？&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;なんとなく大学生活が楽しくない、つまらない、やめたいと思ったことはありませんか？大学生活に不安を感じる人に実践してほしい大学生活を楽しくするための5つの解決法と捨ててほしい思い込みを紹介していきます。大学が楽しくないと感じる原因とつまらない大学生活からの脱却方法を探ります。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;「大学が楽しくない」「もうやめたい」思ったことがある人は少なくないでしょう。大学行きたくない、つまらないと思う大学生も多いはず。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

どうして大学生活が楽しくないのか、その原因と危険な思い込み、大学生活を楽しくする方法、大学外での楽しみを見つける方法などを紹介していきます。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/3122/university-not-fun.jpg&quot; alt=&quot;大学が楽しくない・・・そんな時はどうすれば良い？&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;そもそもなぜ大学が楽しくないのか
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;授業がつまらない&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学に入ったは良いけれど、入学前に学びたいと思っていたことと、授業で学んでいることが違う気がする。今自分の学んでいることに興味が持てない。などの理由により授業へ出ることのモチベーションが下がっている学生は多いです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;友達がいない&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学はクラスが固定ではなかったり、体育祭や校外学習といった強制的なイベントがなかったりします。高校とは違う環境により、友達を作る機会を逃してしまった人もいるでしょう。気の合う本当の友達が大学ではできなさそうと感じている学生は少なくありません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;行く意味を感じない&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学が自分のためになっているのかという疑問を抱いてしまっているのではないでしょうか。大学に行くよりも有効な時間の使い方があるんじゃないか、そういった不安が大学を楽しめない原因となっていることもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;大学生活を楽しくするには
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;部活やサークルに入る&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
部活やサークルに入ることで人脈の輪を広げ、友達を作ることで、大学に来ることに楽しみを感じられると思います。飲み会や合宿など、大学生ならではの時間を過ごせます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

1年生の最初の時期にサークルに入りそびれたという人もいるかもしれませんが、秋から入ったり2年生から入ったりできるサークルもありますので、興味の持てる団体がないか探してみましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;自分の専門以外の授業を取ってみる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
専門分野の授業がつまらないと感じるなら、単位にはならないけれど面白そうと思う授業を取ってみてはどうでしょうか。大学によっては他の学部の授業も履修できたりするので、新しい楽しみが見つかるはずです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大人になってから、勉強したいなと思う人は多いので、大学に入っている今こそ興味のある授業に顔を出してみてはいかがでしょうか。払っている授業料以上取られることなく、たくさんのことを学べる機会は社会に出た後、なかなかありません。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;img_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;バイトがわりにインターンに行くのもあり！？&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;manga-internship&quot;)); ?&gt;

&lt;h2&gt;大学外での楽しみを見つけるには
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;アルバイトを全力でやる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アルバイトを行うと、そこで友達ができたり、人脈が広がったりします。バイト先によってはサークルのように飲み会やイベントが多く、バイトだけではない楽しみもできるでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、様々な業種を知ることができる手段なので、大学生時代こそ様々な経験をすることができます。思い切って興味のある場所、業種にチャレンジしてみてはどうでしょうか。何か刺激がもらえるかもしれません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;自分の興味のあることを突き詰める&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学時代は興味のあることを見つけ、実行できる良い期間です。自分の興味のあることを探る、突き詰める、そういった時間の使い方をしてみても良いでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

一度紙に自分の趣味や好きなことを整理して、時間のある時にこそやりたいものを書き出してみる。そうしたことに沿って、学生団体に参加したり、動画を作成してみたり、留学や旅行などに行ったり、アクションを起こしてみましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンシップに行く&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターンシップには短期と長期のものがあり、社会人になる前に就業体験ができます。インターンシップではアルバイトでは体験できないような業種、職種も多く、様々な業界、職種で就業体験ができます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

インターンシップには一日だけのものから、1週間程度、数ヶ月など長期にわたるものがあります。特に長期インターンシップではアルバイトのような形態ですが、アルバイトとは異なり、自身が成長するスキルアップに重きを置かれています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

アルバイトも良いですが、インターンシップという選択肢を考えても良いのではないでしょうか。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;間違った思い込みが大学を楽しめない原因では？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学が楽しくない原因は、あなたの考え方にあるかもしれません。次のような考えを持っていないか、思い返してみてください。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;大学生活は楽しいもの&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学生活は楽しいものだという憧れやイメージが強すぎて、現実とのギャップを感じているのではないでしょうか？そもそも大学生活はドラマや映画のように、キラキラと輝いたことだけではありません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

勉強してアルバイトをしてといった、ルーティーンの繰り返しである学生も多いです。「大学生活を充実させて楽しい毎日を送らなければ」と必要以上に気負うのはやめましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;大学では何もしなくても楽しいことが見つかる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
それでも、つまらない大学生活を送ればいいというわけではありません。平凡な大学生活を楽しい大学生活にするには、自分から進んで楽しみを見つけたりつくる努力も必要です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大学に行けば何もしなくても、自然と楽しいことが起こるはずという思い込みは捨てましょう。こうした受け身の姿勢では、大学生活を楽しめないのも無理はありません。自分から主体的に動かなければ、新しい出会いや楽しいことも見つからないのです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

サークルに参加したり、隣の席の人に話しかけてみたり、インターンシップやボランティアに参加してみるのもいいでしょう。大学生活を充実させたいなら、自分から積極的に動いてみることも大切ですよ。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;友達がいないのはよくないこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学がつまらない理由として、「友達がいない」をあげる方が多いです。しかし、「友達がいない＝つまらない」と決めつけるのはよくありません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

友達をつくったり交流するのが苦手だと感じる人もいますし、気の合わない友達と無理をして一緒に過ごすことに苦痛を感じる人もいます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大学生の本文は勉強です。友達づくりや人付き合いが苦手な人は、勉強に集中しましょう。目標を決めて勉強に取り組んだり、興味のある分野を極めるのも、大学生活を充実させることにつながるはずです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;大学生活がすべて&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「授業がつまらない」「サークルも自分には合わない」「気の合う友達ができない」など、大学生活がつまらない場合は、大学の外に目を向けてみてください。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

アルバイト先や習い事で友達ができるかもしれませんし、インターンシップでやりがいのある仕事に出会えるかもしれません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大学生だからといって、大学内の活動だけに縛られる必要はありません。大学の外に出ていくことで、経験や出会いを増やすことができます。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
このように、大学内外で様々な楽しみ方があります。 大学生の間は大学内でも大学外に限らず多くの選択肢があるので、つまらない大学生活を変えたいと感じたとしたら、是非主体的に様々なことに取り組んでみましょう。&lt;/p&gt;

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View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::render() - CORE/Cake/View/View.php, line 473
Controller::render() - CORE/Cake/Controller/Controller.php, line 963
AppController::render() - APP/Controller/AppController.php, line 67
Dispatcher::_invoke() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 200
Dispatcher::dispatch() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 167
[main] - APP/webroot/index.php, line 92</pre></div></pre>2" />
            </li>
                    <li itemprop="itemListElement" itemscope itemtype="https://schema.org/ListItem" class="c-breadcrumbs-list__item">
                                    <span itemprop="name" class="c-breadcrumbs-list__label c-breadcrumbs-list__label--current">「」のコラム一覧</span>
                                <meta itemprop="position" content="3" />
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                    <h1 class="columns_head_title_main columns_head_title page-meta__header-title">「」にヒットするコラム一覧</h1>
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                        <a href="/columns/view/test-shukatsu-report-asahi-life3" class="col clearfix column_separator column-unit">
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                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="朝日生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職③)"/>
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                                                                            朝日生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職③)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
朝日生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
朝日生命保険会社

部門(職種)
総合職

卒業予定年/卒業年
2020年

内定(内々定)が出た時期
大学4...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                        <a href="/columns/view/test-shukatsu-report-fujixerox" class="col clearfix column_separator column-unit">
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                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="富士ゼロックスの就活本選考体験記(2020年卒,ソリューション営業)"/>
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                                                                            富士ゼロックスの就活本選考体験記(2020年卒,ソリューション営業)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
富士ゼロックスの就活本選考体験記(2020年卒,ソリューション営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
富士ゼロックス株式会社

部門(職種)
ソリューション営業

卒業予定年/卒業年
2020年

...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                        <a href="/columns/view/test-shukatsu-report-nipponham" class="col clearfix column_separator column-unit">
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                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="日本ハムの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)"/>
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                                                                            日本ハムの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
日本ハムの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
日本ハム株式会社

部門(職種)
営業職

卒業予定年/卒業年
2020年

内定(内々定)が出た時期
大学4...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                        <a href="/columns/view/test-shukatsu-report-ymfg" class="col clearfix column_separator column-unit">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="山口フィナンシャルグループの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)"/>
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                                                                            山口フィナンシャルグループの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
山口フィナンシャルグループの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
株式会社山口フィナンシャルグループ

部門(職種)
総合職

卒業予定年/卒業年
2020年

...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                        <a href="/columns/view/test-shukatsu-report-nec4" class="col clearfix column_separator column-unit">
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                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="NEC（日本電気）の就活本選考体験記(2020年卒,営業・スタッフ)"/>
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                                                                            NEC（日本電気）の就活本選考体験記(2020年卒,営業・スタッフ)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
NECの就活本選考体験記(2020年卒,営業・スタッフ)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
NEC（日本電気）

部門(職種)
営業・スタッフ

卒業予定年/卒業年
2020年

内定(内々定)が出...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                        <a href="/columns/view/test-ES-alfresa-hc" class="col clearfix column_separator column-unit">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png" alt="アルフレッサ ヘルスケア【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】"/>
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                                                                            アルフレッサ ヘルスケア【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！
内定者のES一覧


 

アルフレッサ ヘルスケア 2020卒,営業職（MS職）エントリーシート
当社でやってみたいこと

　少し大袈...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png" alt="日本情報産業【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】"/>
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                                                                            日本情報産業【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！
内定者のES一覧


 

日本情報産業 2020卒,ITエンジニア内定者エントリーシート
自己PR

私はコツコツとひたむきに物事に取...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                        <a href="/columns/view/test-ES-ymfg" class="col clearfix column_separator column-unit">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png" alt="山口フィナンシャルグループ【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】"/>
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山口フィナンシャルグループ 2020卒,総合職内定者エントリーシート
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                                    「大学が楽しくない」「もうやめたい」思ったことがある人は少なくないでしょう。大学行きたくない、つまらないと思う大学生も多いはず。


どうして大学生活が楽しくないのか、その原因と危険な思い込み、大学生活を楽しくする方法、大学外での楽しみを見つける方法などを紹介していきます。



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			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;朝日生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;朝日生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;朝日生命保険会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の5月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会→エントリーシート→リクルーター面談→一次面談→二次面談→SPI提出→最終面談&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学4年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会に参加しないとエントリーができないので参加必須。朝日生命についての説明と人事の方の経歴やお話を聞くという形だった。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;朝日生命を志望する理由を具体的に教えてください。（300字以内）&lt;br&gt;
学生時代に最も力を入れたことと、印象に残っているエピソードを教えてください。（300字以内）&lt;br&gt;
社会人になって発揮したい力や強みを教えてください。（300字以内）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート通過という明確な連絡はない。リクルーター面談の案内が2週間後くらいに届いた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会の参加する時期によっては他の企業に比べて提出日が早い。まだエントリーシートを書き慣れていなかったので周りの人に見直してもらった。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;SPI&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最終面談前に提出するように言われるので特に結果連絡などはない。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人。人事の方。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;35分ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自己紹介後、履歴書を提出する。&lt;br&gt;
・学生時代頑張ったこと&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
・何故それをやろうかと思ったか&lt;br&gt;
・学業について&lt;br&gt;
・何故生命保険か、何故朝日生命か、入社後何をしたいか&lt;br&gt;
・趣味について&lt;br&gt;
・中高について&lt;br&gt;
・他社の選考状況&lt;br&gt;
逆質問3問ほど。&lt;br&gt;
学業の内容に興味を持っていただき、かなり深掘りされた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雑談なども交えて進む、穏やかな雰囲気。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;広めの部屋で1対1での面接なので他の金融機関の面接よりかなり緊張感があったが、雑談などもかなりあったので会話のキャッチボールがしっかりできるように気をつけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人。人事だが一次より年次の高い方。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・なぜ生命保険か、なぜ朝日生命か&lt;br&gt;
・学生時代頑張ったこと&lt;br&gt;
・今までで1番大変だったこと&lt;br&gt;
・性格について&lt;br&gt;
・何かはじめるときにあらかじめ調べるタイプか、それともまず行動する方か&lt;br&gt;
・他社の選考状況&lt;br&gt;
逆質問2問ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次と違い、厳かな雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代頑張ったことより自分自身について深掘りされた。裏付けとなるエピソードをかなり話す必要があり、主に話していたガクチカとは別の頑張ったことも交えて話した。&lt;br&gt;
実際のところはわからないがSPIの性格診断のような質問もあったので、面談後に提出したSPIと自己分析があっているのか確認しているのかもしれないと感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人。人事の上席と他部署の年次の高い方。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・何故生命保険か、何故朝日生命か&lt;br&gt;
・入社してからやりたいこと&lt;br&gt;
・学生時代頑張ったこと&lt;br&gt;
・長所と短所、それぞれのエピソード&lt;br&gt;
・中高の部活について&lt;br&gt;
・総合職だと転勤もあるが大丈夫か、家族はなんと言っているか&lt;br&gt;
・朝日生命は第一志望か&lt;br&gt;
・他社の選考状況&lt;br&gt;
逆質問3問ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;趣味などにもふれていただき、穏やかな雰囲気。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;正式に面接が解禁される6月直前の選考だったため、内定が出たら大手金融の面接を辞退しますと強く言うことで志望度の高さをアピールした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;次の日に電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会のパンフレット、ホームページ、経営計画を見た。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人柄、生命保険ならびに朝日生命に入社する気があるか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;座談会などがなく、説明会では1人の人事のお話を聞くだけなので社員の話や働き方が見えにくいです。リクルーター面談は無い方が選考が早まりますが、呼ばれたらたくさん質問して面接の材料にすることをおすすめします。
緊張しても会話のキャッチボールをしっかりと行い、朝日生命に入りたいことを強くアピールすることが内定につながると思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;富士ゼロックスの就活本選考体験記(2020年卒,ソリューション営業)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;富士ゼロックスの就活本選考体験記(2020年卒,ソリューション営業)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;富士ゼロックスの就活本選考体験記(2020年卒,ソリューション営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;富士ゼロックス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ソリューション営業&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の5月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート→SPI→面接3回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月上旬&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特に選考への影響は無く、ざっくばらんに質問に答えるものだった。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4年生の4月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代に力を入れたこと（400字）&lt;br&gt;
当社で達成したいこと（400字）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分がどのように考えて行動し、その価値基準でどのように会社で成果を出したいかを書くといい。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターで受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一般的なSPI、問題集を何度か解くといい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;二人、現場社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートと面接前に記入する志望度調査に基づいて質問。自己PRや卒論に&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;ついてはば広く聞かれる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり広い範囲での質問が来るので、反対にあまり準備しない方がいいかもしれない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、三日以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;二人、部長クラス&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接前に「尊敬する人について」、「他人からどのような人と言われるか」などを質問の欄があるアンケートを記入してから面接。面接ではアンケートはもちろん、キャリアパスなどについて質問される。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し厳しい。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;キャリアパスについての質問はESの回答に基づいて答えた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、即日&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一人、採用センター長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ほとんど意思確認で終了。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;恐らくこれまでの面接で志望度を見られていて、自分の場合は意思確認で終了したが、ここのフェイズは人によって内容が大きく変わると思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;直接その場で握手&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20人ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;承諾期間は二週間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;四季報やVorkersやみん就などの口コミサイトから様々な意見をまとめていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;誠実さと志望度の高さ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接官を担当していた社員はまじめな人が多かった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ここの選考は志望度で大きく難易度が変わると思います。エントリーシートやWEBテストの対策はもちろんですが、企業研究をしっかりとして、どのような点に惹かれてゼロックスを志望するかを入念に考えて選考に挑みましょう。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;日本ハムの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本ハム株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月上旬&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート→テストセンター→作文・グループディスカッション→社員交流会→最終面接&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３年生の３月上旬&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ニッポンハムグループが行う合同説明会。質問などができる。選考への影響はなし。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;希望職種とその理由（150字）&lt;br&gt;
あなたの強みと弱み（300字）&lt;br&gt;
日本ハムの好きな商品（20字）&lt;br&gt;
上記の理由（300字）&lt;br&gt;
目標を持ち、積極的に挑戦した事について（500字）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、10日以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;好きな商品とその理由以外は他の会社で使ったESを文字数だけ調整して使いまわした。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ヒューマネージ社のテスト。普通のSPIより難易度が高いため対策が必要。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、3日以内&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;8人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;「百貨店の中国進出におけるリーダー選出」というテーマで各々が被選出者として担当し、ディスカッションを行う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳しい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;同日に作文によるテストもあるので、かなり体力が必要。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、5日以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人　営業・品質管理・商品開発の社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
社員交流会という名目で行われる。選考であるが、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;質問内容は希望職種・勤務地を聞かれるのみ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかな雰囲気&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あまり気負いし過ぎないこと。最後に逆質問の時間があるので、準備しておいた方が良い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、3日以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人　役員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機、長所・短所、周りからどういう人と言われるか、希望職種、尊敬する人について質問。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し圧倒された。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;この会社であまり志望動機を話すことがなかったので、ESを見直した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、翌日&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40人ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内々定通知段階で辞退したので不明&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他に食品メーカーを受けていなかったので、日本ハムだけについて業界研究本から情報を集めてメモにまとめた。不安な点は説明会や社員交流会で消化した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;作文・グループディスカッションが個人的にヤマだと思うので、そこを乗り越えることができる論理的思考力。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;職種を問わず、誠実な人が多い印象。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あまり面接で詰められることがなかったので、ES、テスト、GDを通過できるかが大事だと思います。特にヒューマネージ社のSPIは難しいので、入念に対策しておくべきです。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-nipponham&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3608&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;山口フィナンシャルグループの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;山口フィナンシャルグループの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;山口フィナンシャルグループの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社山口フィナンシャルグループ&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の６月上旬&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・webテスト→グループディスカッション→面接2回&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の３月下旬&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ゼミの内容200、趣味・特技30、自己pr200、学生時代頑張ったこと200、学業で力入れたこと200、志望動機・挑戦したいこと・実現したいこと200、成功・達成したと思う経験とそれに向けて自分が行ったこと  200、失敗・挫折したと思う経験とそこから学んだこと      200&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;どの質問にも深掘り質問にされても大丈夫なように心がけました。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でwebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通、言語・非言語。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;６人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;集客するためには、どうすればいいか。&lt;br&gt;
進め方  お題の発表→議論→発表&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ディスカッションに一生懸命だったので、時間が経つのがはやかったです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;みんなの意見も尊重しながら、しっかり自分も発言していくことが大事だと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
面接が１日で3回ありました。どんどん役職が上がっていくスタイルです。質問内容は、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;他社の選考状況、志望理由、部活動について。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;どの面接官も、優しかったです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3回目の面接は、一番の真面目にした方がいいです。自分で決定権があるとおっしゃっていました。逆質問は考えていた方がいいいいです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、結果通知は一週間以内、次の選考の案内は一ヶ月後にメールで&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人、人事のトップ2&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;地方銀行が厳しい状況の中で、あなたはどうすればいいと思いますか、自己pr。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最初は、結構重めのが雰囲気でしたが、面接が終わると和やかでした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しっかり自信を持って答えていけば、大丈夫です。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接終了後に直接、その場で内々定をいただきました。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり多いと思います。300人以上&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とくにない。懇親会が一度あるようです。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ホームページを見て、他の銀行との違いを探した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;聞かれたことに対して、適切に答えればいいと思います。自分の答えに自信を持つこと。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;真面目な人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他の銀行との違い、入行したら何をしたいかをしっかりと考えておくこと。自分が入行したらどう活躍できるか、&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;NEC（日本電気）の就活本選考体験記(2020年卒,営業・スタッフ)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;NEC（日本電気）の就活本選考体験記(2020年卒,営業・スタッフ)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;NECの就活本選考体験記(2020年卒,営業・スタッフ)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;NEC（日本電気）&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業・スタッフ&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・SPIの提出→グループディスカッション→webでの性格検査→面接2回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;就活解禁時の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;全体に向けて、NECに関する説明と複数の社員との座談会。選考への影響はおそらくない。
座談会は学生の人数に対して社員が少なく、もう少し大きな規模で行ってもいいのではないかと感じた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代、最も一生懸命取り組んだことは何ですか？またその取り組みの過程でどのような経験をし、どのように成長したかお聞かせください。（400文字以内）
&lt;br&gt;あなたが当社で実現したいことをお聞かせください。またそれを実現するためには何が必要か、ご自身のお考えをお聞かせください。（400文字以内）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間以内にメールでグループディスカッションの案内が来た。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;分かりやすく書くことと、またやりたいことに関しては大枠で見たやりたいこと→具体的に特に挑戦したいことというように話の流れを作ることを心がけた。
&lt;br&gt;面接ではやりたいことを具体的に言う必要があり、抽象的なことを言うと突っ込まれるのでESにおいてもしっかり考えて書く必要があると思った。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;言語と非言語。ボーダーはそれほど高くないと思われる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ESとほぼ同時期に提出するので、ES同様に2週間以内にグループディスカッションの案内が来る。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;10分+40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;10分で資料読み込むように指定された後、40分で議論した。百貨店側の社員として、レストランフロアに入れる新たなテナントを3種類の店から選ぶ。前のテナントが集客できず出てしまった設定でその理由・百貨店を利用する年齢層・3つの店の値段設定やメニュー・モニターへのアンケートなどが資料に記載されている。時間配分・ターゲットにする客層・社会情勢・それぞれのテナントの良い点悪い点・百貨店としての宣伝方法などを考えて決めた。
発表はないが、最後にまとめを行った。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;積極的に意見が出て明るい雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;資料と違う主観的な主張にこだわる人がいたので、一応意見を聞きつつも資料を示して矛盾点を指摘した。最後にフィードバックがあり、資料から読み取れない意見があったと指摘を受けたことからも資料に基づくことが重視されていると感じたので、偏っていたりおかしいと感じた意見には異議を唱えたほうが良いと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3〜5日後にメールで&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事と希望している分野の営業社員の2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・学生時代頑張ったこと&lt;br&gt;
・人数や規模はどれくらいか&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
・なぜそれをやろうと思ったか&lt;br&gt;
・誰かに相談したか&lt;br&gt;
・それをやって喜ばれたか&lt;br&gt;
・なぜNECか&lt;br&gt;
・他社選考状況、志望度&lt;br&gt;
・内定をもらったら何を基準にして決めるか&lt;br&gt;
・具体的に何を実現したいか&lt;br&gt;
・逆質問3問ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やかだった。学生時代頑張ったこと・志望動機など基本的な質問は人事が行い、その中で気になったことがあれば1人の社員が質問するという形だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・一方的に話さずに会話を意識する&lt;br&gt;
・主に質問をしてくるのは人事だが、二人の社員の目を見ながら話す&lt;br&gt;
・社員と少し距離があり、隣のブースの声も聞こえるので姿勢良く声が通るように話す&lt;br&gt;
一次面接ではやりたいことについて話す時間は少なかったが、かなり具体的に話すように求められるので注力している事業などを絡めたり例に挙げながら話を進められると良いかもしれない。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;例外はもちろんあると思うが、ほかの体験記を見てもESで書いた興味がある分野の社員が出てくるようなので、逆質問でやりたいことについて聞ける点が良かった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2〜3日以内に電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事と支店長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;待合室に集合後1人で面接室の前に行き、ノックをして入るところから始まる。&lt;br&gt;
・入社したら具体的に何をしたいか、その理由&lt;br&gt;
・自分のどういう力がやりたいことに活かせるか&lt;br&gt;
・（企画をやりたいと言ったら）全体的な事業と一部の事業どちらに興味があるのか&lt;br&gt;
・今までで一番大変だったこと、その乗り越え方&lt;br&gt;
・尊敬するリーダー像&lt;br&gt;
・なぜICT業界、その中でもNECなのか&lt;br&gt;
・他社選考状況&lt;br&gt;
・逆質問3問ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接官が明らかに立場が上の方々だったので緊張したが、1次面接よりも和やかでこちらの話にかなりリアクションをとって下さったので話しやすかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代頑張ったことについては聞かれず、やりたいことをひたすら深掘りされたので具体的に話せないとうまくいかないと感じた。&lt;br&gt;
リアクションをかなりとってもらえたので、自分もそれに反応するようにした。&lt;br&gt;
志望度に関しては思ったより聞かれなかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5日以内にメールで&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;全く拘束されない。取る必要のある資格なども特になし。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会で強みや事業についてある程度は知ることができるが、それはごく一部なので、主に企業のホームページを使った。また企業に関する最近のニュースを調べて逆質問の際などに活用した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なぜNECか（理由を述べるなかで強みや事業を理解できているか）・社会問題に興味があるか・人柄（今までの行動や考え方）を見られていると思う。また、二次・最終面接共に具体的にやりたいことを聞かれて最終ではかなり深掘りされたので、何をやりたいか・やりたいことにNECの技術や強みをどう活かしたいのかをしっかり考える必要がある。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかかつ明るい人が多いと感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他に受けた業界に比べてメーカーは座談会が少ない・事業について研究するのが大変と感じたので、OB訪問をした方が社内の雰囲気や事業について知ることができたかなと思いました。
一般的に採用期間は土日でも連絡が来ることが多いですが、NECは土日に連絡が来ることはあまりないので期間が空いても不安になりすぎない方が良いと思います！ただその分選考の予約が遅いと次のステップに進むのも遅れるので、一次のGDなどは早めに予約することをおすすめします。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;アルフレッサ ヘルスケア【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;アルフレッサ ヘルスケアの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポートを参考にして就活を有利に進めましょう。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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&lt;h2&gt;アルフレッサ ヘルスケア 2020卒,営業職（MS職）エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;当社でやってみたいこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
　少し大袈裟かもしれませんが1つ1つのセルフメディケーション商品は困ったとき、必要な時、もしもの時にすぐに駆け付けてくれる健康や美において身近なヒーローのような存在であると思います。そんな小さなヒーローをどう送り出し健康と美を届けてゆくかということをしっかりと考え商品提案や売り場づくりをしてゆきたいと考えています。&lt;br&gt;　消費者の立場に立ち、ニーズを発掘するために店頭でお客様に直接生の声を聞いてみたり、アンケート箱なるものを設置してみたり近い立場として消費者のニーズを発掘すること、そして取引先様の課題や要望に対する最適な提案を行うためにまずは信頼関係をしっかりと築き上げ、二人三脚で商品を消費者に向けて届けてゆきたいです。&lt;br&gt;　また、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;型にはまらない自分自身のアイディアや工夫で新しい売り場づくりをしてゆきたいです。貴社が強みとしている100年以上のノウハウや、「alf-net」や「CDT分析」さらには「AI」といった独自のシステムや手法に加え、型にはまらない自分自身のアイディアや工夫で最適な売り場づくりの提案をしてゆきたいです。&lt;br　&gt;例えば医薬品や化粧品はお客様に「体験」していただくことが難しい商品であるがゆえにその場で信頼や購買意欲を得なければなりません。そのための説明を徹底的にしないといけないと思います。商品パッケージやPOPなどでの説明でも良いですが、私が考えるのは有効成分の詳細説明や、商品についての強みやできた背景など小さなカードにまとめ「名刺」や「履歴書」風に仕立て上げ商品の隣に設置してみるとお客さんがそれを手に取った際、その商品についての信頼や購買意欲がより高いものになるかと考えます。&lt;br&gt;　セルフメディケーション商品という小さなヒーローが困っている人、必要としている人まで出動していくまでのストーリーを私の手で描くことで健康と美という小さくも大きな幸せを人々に届けてゆきたいと思っています。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;アルフレッサ ヘルスケア株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文理学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業職（MS職）&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年5月10日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ES→一次面接→最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
会社でやってみたいことという設問内容のESを作成するにあたり5段階の構成で作成しました。１段階ではやってみたいこととしての全体像（結論）から述べました。2段階ではやってみたいことに関して具体的にどう考え、行動するのかということを述べました。3段階として会社が持つ独自のシステムや技術を踏まえたやってみたいことを加えました。4段階に関しては3段階に関して根拠と自分の考えを述べたうえで強調させました。5段階で最後のまとめとして述べ仕上げました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
当社は医薬品のメーカーではなく、「卸売」いわゆる医薬品関連の専門商社です。業界特性や職種特性などをしっかりと理解した上で自分が入社し、やってみたいことを力強く発信することができればいいと思います。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;日本情報産業【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;日本情報産業の内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポートを参考にして就活を有利に進めましょう。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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&lt;h2&gt;日本情報産業 2020卒,ITエンジニア内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;自己PR&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私はコツコツとひたむきに物事に取り組み、向上してゆくことができます。高校では自分を変えたいという想いから、練習が厳しいと有名な競技登山部に入部しました。入部当初は練習面で非常に苦悩を味わいましたが、目標を定め、コツコツとひたむきに努力を重ねた結果、大会競技においてはではリーダーとしてチームをまとめ上げ、好成績を収めるとともに県優秀手に選ばれることができました。この強みは大学でも発揮し、今後、エンジニアとして働いてゆく上で、様々な困難や苦労に直面した際も、くじけずに前進してゆき、成長してゆく力であると自負しています。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学生時代に頑張ったこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学では100名規模の軽音楽サークルに所属し、ライブ企画運営職のリーダーを務めていました。その中でも4年生卒業ライブという大舞台の企画に注力しました。取り組んでゆく中、企画の仮発表の際には、4年生から不評やご指摘の声をいただいたことがあり、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;その際に責任の大きさを改めて実感しました。私は4年生が今まで行ってきたバンドについて具体的によく知らずに企画してしまったことを反省点として挙げ、4年生30名の先輩1人1人にメンバーで分担してお話を伺うことを提案しました。メンバー同士協力して情報を共有し、再企画に取り組んだ結果、本発表後に多くの感謝の声をいただくことができ、要望やニーズに真摯に向き合うことの大切さを学びました。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望理由&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
今後のIT産業の台頭や新しい技術の創出にわくわくしており、文系でも専門的な技術を身に付けモノづくりに携われることができるということから私はIT業界を志望しています。その中でも貴社を志望した一番の理由としましては私のITという仕事を通して行ってゆきたいことが貴社の「NII-身近なところに」という理念や、新しいことに挑戦してゆこうとしている今後のビジョンが一致しているという点です。私は大学においてバンド全体を支えるドラムの経験や、裏方ながらもよりよいライブづくりを仕事とするライブ企画、運営職などの経験をしてきたことから、ITという仕事を通して、人々の生活や社会をよりよくしたり、支えてゆきたいと考えています。加えて、大学での社会学という幅広い領域としての学問を学んできたことや、少し変わった発想や少しでも良くなるようにはと考えることが好きなので新しい発想やテクノロジーを用いて、よりよいシステムやITサービスを提供し、少しでも会社や社会に新しい風を吹き込んでゆきたいと考えています。現在はテクノロジー雑誌を購入して目を通したりしており、今後はイベントや展示会など新しい技術に積極的に触れてゆきたいです。また、貴社は50年という歴史の中、幅広い業界のクライアントの直接取引しており、開発-運用まで一貫してシステムに関する業務を手掛けていることから、安定した土台上にて様々な領域で経験を積むことができ、エンジニアとして成長してゆくことができると思ったことや、入社するIT未経験者が例年5.6割ほどいらっしゃること、自由でフランクかつ落ち着いた社風や、様々な業種や最先端技術、業界文化に触れ、刺激を受けながら仕事してゆけるという点から安心して楽しく、長く勤めてゆけると思ったことも志望した理由であります。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本情報産業株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文理学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ITエンジニア&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年5月15日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ES+適性検査→面接一回
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
当社のESの特徴として字数制限が特に定められてないのでボリューミーな形にしようと思いました。私が提出したESの構成としては①一番の志望動機とその理由、背景　②会社の求める人材像に自分があっていることを証明するための根拠と入社後やってゆきたいこと、現在取り組んでいること③その他の志望理由について会社の特徴を明示しながらいくつか列挙　という構成で書きました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ITの老舗大企業であるが選考フローが2回とほかの企業と比べ短い。最初の一次選考（ES、適性検査）で能力やコンピテンシーなどある程度判断されると担当者の方が言っていたのでこの一次選考を乗り切れれば内定までの道はすぐである。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;山口フィナンシャルグループ【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
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			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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 &lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;/img/column/ES.png&quot; alt=&quot;株式会社山口フィナンシャルグループ内定者のエントリーシート&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;


&lt;h2&gt;山口フィナンシャルグループ 2020卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;ゼミのテーマ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ゼミナールで開発経済学を学習しています。開発経済学は、先進国と発展途上国との経済格差をどう是正するかという学問です。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;ゼミの内容 200&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
貧困国が貧困から抜け出せない現象のメカニズムや解決方法を研究してしています。原因として、志不足が挙げられます。政府が政策を実行しようとしても、志が低ければ、貧困脱出に繋がりません。貧困国の人は固定概念にとらわれているため改善しないと、学びました。このことからいろんな状況でも、常に高い目標を持ち、現状に満足しないことは重要だと再認識したため、心がけております。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;趣味、特技 30&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
旅行、海外サッカー観戦(リアルタイムで観てます。)&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;自己pr 200&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私の強みは、「行動力」です。学生時代、焼肉屋でアルバイトをしており、私の勤めるお店の客足が減少していました。客足の減少を防ぐため、お客様向けのアンケートを実施、公式SNSを作り、意見を求め、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;自社オリジナルメニューを考案、SNSで宣伝しました。結果、来客数、リピーターが増加し、売り上げに貢献しました。これからもお客様のニーズを十分に理解し、自ら行動することで成果に繋げて行きたいと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学生時代頑張ったこと 200&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
学生時代に最も力を入れたことは、議員インターンシップで、フリーペーパーの新規掲載店数を昨年度より増加させたことです。当初、掲載内容に目を向けてしまい、思うように進みませんでした。そこで、相手のニーズや課題を引き出し、問題解決の提案を実行しました。結果として、広告主との信頼関係を構築でき、掲載店の知名度を上昇させ、掲載店数も増加させることができました。この経験から、相手の立場に立ち、考え、行動したことで成果に繋がり、自信がつきました。&lt;/p&gt;

&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機 挑戦したいこと実現したいこと 200&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;貴行でコンサルティング・ファーストを実践し、お客様のニーズにお応えし、私の地元である福岡、魅力のある山口、広島から世界で知名度を高くする企業を生み出すことを目指しています。貴行は、そのために必要な多種多様なニーズに応える幅広い分野のグループ体制があり、広域型のフィナンシャルグループで様々なノウハウを積み重ねて、成長でき、私に適している銀行だと確信し、志望しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社山口フィナンシャルグループ&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
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&lt;/tr&gt;
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&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
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&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
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&lt;/tr&gt;
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&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシート→webテスト→グループディスカッション→個人面接→最終選考
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望動機は他の銀行との差別化を示しました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートに書いたことはまんべんなく聞かれます&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;大学が楽しくない・・・そんな時はどうすれば良い？&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;なんとなく大学生活が楽しくない、つまらない、やめたいと思ったことはありませんか？大学生活に不安を感じる人に実践してほしい大学生活を楽しくするための5つの解決法と捨ててほしい思い込みを紹介していきます。大学が楽しくないと感じる原因とつまらない大学生活からの脱却方法を探ります。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;「大学が楽しくない」「もうやめたい」思ったことがある人は少なくないでしょう。大学行きたくない、つまらないと思う大学生も多いはず。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

どうして大学生活が楽しくないのか、その原因と危険な思い込み、大学生活を楽しくする方法、大学外での楽しみを見つける方法などを紹介していきます。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/3122/university-not-fun.jpg&quot; alt=&quot;大学が楽しくない・・・そんな時はどうすれば良い？&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;そもそもなぜ大学が楽しくないのか
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;授業がつまらない&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学に入ったは良いけれど、入学前に学びたいと思っていたことと、授業で学んでいることが違う気がする。今自分の学んでいることに興味が持てない。などの理由により授業へ出ることのモチベーションが下がっている学生は多いです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;友達がいない&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学はクラスが固定ではなかったり、体育祭や校外学習といった強制的なイベントがなかったりします。高校とは違う環境により、友達を作る機会を逃してしまった人もいるでしょう。気の合う本当の友達が大学ではできなさそうと感じている学生は少なくありません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;行く意味を感じない&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学が自分のためになっているのかという疑問を抱いてしまっているのではないでしょうか。大学に行くよりも有効な時間の使い方があるんじゃないか、そういった不安が大学を楽しめない原因となっていることもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;大学生活を楽しくするには
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;部活やサークルに入る&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
部活やサークルに入ることで人脈の輪を広げ、友達を作ることで、大学に来ることに楽しみを感じられると思います。飲み会や合宿など、大学生ならではの時間を過ごせます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

1年生の最初の時期にサークルに入りそびれたという人もいるかもしれませんが、秋から入ったり2年生から入ったりできるサークルもありますので、興味の持てる団体がないか探してみましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;自分の専門以外の授業を取ってみる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
専門分野の授業がつまらないと感じるなら、単位にはならないけれど面白そうと思う授業を取ってみてはどうでしょうか。大学によっては他の学部の授業も履修できたりするので、新しい楽しみが見つかるはずです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大人になってから、勉強したいなと思う人は多いので、大学に入っている今こそ興味のある授業に顔を出してみてはいかがでしょうか。払っている授業料以上取られることなく、たくさんのことを学べる機会は社会に出た後、なかなかありません。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;img_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;バイトがわりにインターンに行くのもあり！？&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;manga-internship&quot;)); ?&gt;

&lt;h2&gt;大学外での楽しみを見つけるには
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;アルバイトを全力でやる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アルバイトを行うと、そこで友達ができたり、人脈が広がったりします。バイト先によってはサークルのように飲み会やイベントが多く、バイトだけではない楽しみもできるでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、様々な業種を知ることができる手段なので、大学生時代こそ様々な経験をすることができます。思い切って興味のある場所、業種にチャレンジしてみてはどうでしょうか。何か刺激がもらえるかもしれません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;自分の興味のあることを突き詰める&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学時代は興味のあることを見つけ、実行できる良い期間です。自分の興味のあることを探る、突き詰める、そういった時間の使い方をしてみても良いでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

一度紙に自分の趣味や好きなことを整理して、時間のある時にこそやりたいものを書き出してみる。そうしたことに沿って、学生団体に参加したり、動画を作成してみたり、留学や旅行などに行ったり、アクションを起こしてみましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンシップに行く&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターンシップには短期と長期のものがあり、社会人になる前に就業体験ができます。インターンシップではアルバイトでは体験できないような業種、職種も多く、様々な業界、職種で就業体験ができます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

インターンシップには一日だけのものから、1週間程度、数ヶ月など長期にわたるものがあります。特に長期インターンシップではアルバイトのような形態ですが、アルバイトとは異なり、自身が成長するスキルアップに重きを置かれています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

アルバイトも良いですが、インターンシップという選択肢を考えても良いのではないでしょうか。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;間違った思い込みが大学を楽しめない原因では？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学が楽しくない原因は、あなたの考え方にあるかもしれません。次のような考えを持っていないか、思い返してみてください。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;大学生活は楽しいもの&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学生活は楽しいものだという憧れやイメージが強すぎて、現実とのギャップを感じているのではないでしょうか？そもそも大学生活はドラマや映画のように、キラキラと輝いたことだけではありません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

勉強してアルバイトをしてといった、ルーティーンの繰り返しである学生も多いです。「大学生活を充実させて楽しい毎日を送らなければ」と必要以上に気負うのはやめましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;大学では何もしなくても楽しいことが見つかる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
それでも、つまらない大学生活を送ればいいというわけではありません。平凡な大学生活を楽しい大学生活にするには、自分から進んで楽しみを見つけたりつくる努力も必要です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大学に行けば何もしなくても、自然と楽しいことが起こるはずという思い込みは捨てましょう。こうした受け身の姿勢では、大学生活を楽しめないのも無理はありません。自分から主体的に動かなければ、新しい出会いや楽しいことも見つからないのです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

サークルに参加したり、隣の席の人に話しかけてみたり、インターンシップやボランティアに参加してみるのもいいでしょう。大学生活を充実させたいなら、自分から積極的に動いてみることも大切ですよ。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;友達がいないのはよくないこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学がつまらない理由として、「友達がいない」をあげる方が多いです。しかし、「友達がいない＝つまらない」と決めつけるのはよくありません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

友達をつくったり交流するのが苦手だと感じる人もいますし、気の合わない友達と無理をして一緒に過ごすことに苦痛を感じる人もいます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大学生の本文は勉強です。友達づくりや人付き合いが苦手な人は、勉強に集中しましょう。目標を決めて勉強に取り組んだり、興味のある分野を極めるのも、大学生活を充実させることにつながるはずです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;大学生活がすべて&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「授業がつまらない」「サークルも自分には合わない」「気の合う友達ができない」など、大学生活がつまらない場合は、大学の外に目を向けてみてください。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

アルバイト先や習い事で友達ができるかもしれませんし、インターンシップでやりがいのある仕事に出会えるかもしれません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大学生だからといって、大学内の活動だけに縛られる必要はありません。大学の外に出ていくことで、経験や出会いを増やすことができます。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
このように、大学内外で様々な楽しみ方があります。 大学生の間は大学内でも大学外に限らず多くの選択肢があるので、つまらない大学生活を変えたいと感じたとしたら、是非主体的に様々なことに取り組んでみましょう。&lt;/p&gt;

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		&#039;description&#039; =&gt; &#039;なんとなく大学生活が楽しくない、つまらない、やめたいと思ったことはありませんか？大学生活に不安を感じる人に実践してほしい大学生活を楽しくするための5つの解決法と捨ててほしい思い込みを紹介していきます。大学が楽しくないと感じる原因とつまらない大学生活からの脱却方法を探ります。
&#039;,
		&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;「大学が楽しくない」「もうやめたい」思ったことがある人は少なくないでしょう。大学行きたくない、つまらないと思う大学生も多いはず。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

どうして大学生活が楽しくないのか、その原因と危険な思い込み、大学生活を楽しくする方法、大学外での楽しみを見つける方法などを紹介していきます。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/3122/university-not-fun.jpg&quot; alt=&quot;大学が楽しくない・・・そんな時はどうすれば良い？&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;そもそもなぜ大学が楽しくないのか
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;授業がつまらない&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学に入ったは良いけれど、入学前に学びたいと思っていたことと、授業で学んでいることが違う気がする。今自分の学んでいることに興味が持てない。などの理由により授業へ出ることのモチベーションが下がっている学生は多いです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;友達がいない&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学はクラスが固定ではなかったり、体育祭や校外学習といった強制的なイベントがなかったりします。高校とは違う環境により、友達を作る機会を逃してしまった人もいるでしょう。気の合う本当の友達が大学ではできなさそうと感じている学生は少なくありません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;行く意味を感じない&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学が自分のためになっているのかという疑問を抱いてしまっているのではないでしょうか。大学に行くよりも有効な時間の使い方があるんじゃないか、そういった不安が大学を楽しめない原因となっていることもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;大学生活を楽しくするには
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;部活やサークルに入る&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
部活やサークルに入ることで人脈の輪を広げ、友達を作ることで、大学に来ることに楽しみを感じられると思います。飲み会や合宿など、大学生ならではの時間を過ごせます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

1年生の最初の時期にサークルに入りそびれたという人もいるかもしれませんが、秋から入ったり2年生から入ったりできるサークルもありますので、興味の持てる団体がないか探してみましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;自分の専門以外の授業を取ってみる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
専門分野の授業がつまらないと感じるなら、単位にはならないけれど面白そうと思う授業を取ってみてはどうでしょうか。大学によっては他の学部の授業も履修できたりするので、新しい楽しみが見つかるはずです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大人になってから、勉強したいなと思う人は多いので、大学に入っている今こそ興味のある授業に顔を出してみてはいかがでしょうか。払っている授業料以上取られることなく、たくさんのことを学べる機会は社会に出た後、なかなかありません。

&lt;/p&gt;

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&lt;h2&gt;大学外での楽しみを見つけるには
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;アルバイトを全力でやる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アルバイトを行うと、そこで友達ができたり、人脈が広がったりします。バイト先によってはサークルのように飲み会やイベントが多く、バイトだけではない楽しみもできるでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、様々な業種を知ることができる手段なので、大学生時代こそ様々な経験をすることができます。思い切って興味のある場所、業種にチャレンジしてみてはどうでしょうか。何か刺激がもらえるかもしれません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;自分の興味のあることを突き詰める&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学時代は興味のあることを見つけ、実行できる良い期間です。自分の興味のあることを探る、突き詰める、そういった時間の使い方をしてみても良いでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

一度紙に自分の趣味や好きなことを整理して、時間のある時にこそやりたいものを書き出してみる。そうしたことに沿って、学生団体に参加したり、動画を作成してみたり、留学や旅行などに行ったり、アクションを起こしてみましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンシップに行く&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターンシップには短期と長期のものがあり、社会人になる前に就業体験ができます。インターンシップではアルバイトでは体験できないような業種、職種も多く、様々な業界、職種で就業体験ができます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

インターンシップには一日だけのものから、1週間程度、数ヶ月など長期にわたるものがあります。特に長期インターンシップではアルバイトのような形態ですが、アルバイトとは異なり、自身が成長するスキルアップに重きを置かれています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

アルバイトも良いですが、インターンシップという選択肢を考えても良いのではないでしょうか。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;間違った思い込みが大学を楽しめない原因では？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学が楽しくない原因は、あなたの考え方にあるかもしれません。次のような考えを持っていないか、思い返してみてください。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;大学生活は楽しいもの&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学生活は楽しいものだという憧れやイメージが強すぎて、現実とのギャップを感じているのではないでしょうか？そもそも大学生活はドラマや映画のように、キラキラと輝いたことだけではありません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

勉強してアルバイトをしてといった、ルーティーンの繰り返しである学生も多いです。「大学生活を充実させて楽しい毎日を送らなければ」と必要以上に気負うのはやめましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;大学では何もしなくても楽しいことが見つかる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
それでも、つまらない大学生活を送ればいいというわけではありません。平凡な大学生活を楽しい大学生活にするには、自分から進んで楽しみを見つけたりつくる努力も必要です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大学に行けば何もしなくても、自然と楽しいことが起こるはずという思い込みは捨てましょう。こうした受け身の姿勢では、大学生活を楽しめないのも無理はありません。自分から主体的に動かなければ、新しい出会いや楽しいことも見つからないのです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

サークルに参加したり、隣の席の人に話しかけてみたり、インターンシップやボランティアに参加してみるのもいいでしょう。大学生活を充実させたいなら、自分から積極的に動いてみることも大切ですよ。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;友達がいないのはよくないこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学がつまらない理由として、「友達がいない」をあげる方が多いです。しかし、「友達がいない＝つまらない」と決めつけるのはよくありません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

友達をつくったり交流するのが苦手だと感じる人もいますし、気の合わない友達と無理をして一緒に過ごすことに苦痛を感じる人もいます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大学生の本文は勉強です。友達づくりや人付き合いが苦手な人は、勉強に集中しましょう。目標を決めて勉強に取り組んだり、興味のある分野を極めるのも、大学生活を充実させることにつながるはずです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;大学生活がすべて&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「授業がつまらない」「サークルも自分には合わない」「気の合う友達ができない」など、大学生活がつまらない場合は、大学の外に目を向けてみてください。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

アルバイト先や習い事で友達ができるかもしれませんし、インターンシップでやりがいのある仕事に出会えるかもしれません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大学生だからといって、大学内の活動だけに縛られる必要はありません。大学の外に出ていくことで、経験や出会いを増やすことができます。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
このように、大学内外で様々な楽しみ方があります。 大学生の間は大学内でも大学外に限らず多くの選択肢があるので、つまらない大学生活を変えたいと感じたとしたら、是非主体的に様々なことに取り組んでみましょう。&lt;/p&gt;

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	&#039;description&#039; =&gt; &#039;なんとなく大学生活が楽しくない、つまらない、やめたいと思ったことはありませんか？大学生活に不安を感じる人に実践してほしい大学生活を楽しくするための5つの解決法と捨ててほしい思い込みを紹介していきます。大学が楽しくないと感じる原因とつまらない大学生活からの脱却方法を探ります。
&#039;,
	&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;「大学が楽しくない」「もうやめたい」思ったことがある人は少なくないでしょう。大学行きたくない、つまらないと思う大学生も多いはず。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

どうして大学生活が楽しくないのか、その原因と危険な思い込み、大学生活を楽しくする方法、大学外での楽しみを見つける方法などを紹介していきます。

&lt;/p&gt;

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&lt;h2&gt;そもそもなぜ大学が楽しくないのか
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;授業がつまらない&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学に入ったは良いけれど、入学前に学びたいと思っていたことと、授業で学んでいることが違う気がする。今自分の学んでいることに興味が持てない。などの理由により授業へ出ることのモチベーションが下がっている学生は多いです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;友達がいない&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学はクラスが固定ではなかったり、体育祭や校外学習といった強制的なイベントがなかったりします。高校とは違う環境により、友達を作る機会を逃してしまった人もいるでしょう。気の合う本当の友達が大学ではできなさそうと感じている学生は少なくありません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;行く意味を感じない&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学が自分のためになっているのかという疑問を抱いてしまっているのではないでしょうか。大学に行くよりも有効な時間の使い方があるんじゃないか、そういった不安が大学を楽しめない原因となっていることもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;大学生活を楽しくするには
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;部活やサークルに入る&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
部活やサークルに入ることで人脈の輪を広げ、友達を作ることで、大学に来ることに楽しみを感じられると思います。飲み会や合宿など、大学生ならではの時間を過ごせます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

1年生の最初の時期にサークルに入りそびれたという人もいるかもしれませんが、秋から入ったり2年生から入ったりできるサークルもありますので、興味の持てる団体がないか探してみましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;自分の専門以外の授業を取ってみる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
専門分野の授業がつまらないと感じるなら、単位にはならないけれど面白そうと思う授業を取ってみてはどうでしょうか。大学によっては他の学部の授業も履修できたりするので、新しい楽しみが見つかるはずです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大人になってから、勉強したいなと思う人は多いので、大学に入っている今こそ興味のある授業に顔を出してみてはいかがでしょうか。払っている授業料以上取られることなく、たくさんのことを学べる機会は社会に出た後、なかなかありません。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;img_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;バイトがわりにインターンに行くのもあり！？&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;manga-internship&quot;)); ?&gt;

&lt;h2&gt;大学外での楽しみを見つけるには
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;アルバイトを全力でやる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アルバイトを行うと、そこで友達ができたり、人脈が広がったりします。バイト先によってはサークルのように飲み会やイベントが多く、バイトだけではない楽しみもできるでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、様々な業種を知ることができる手段なので、大学生時代こそ様々な経験をすることができます。思い切って興味のある場所、業種にチャレンジしてみてはどうでしょうか。何か刺激がもらえるかもしれません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;自分の興味のあることを突き詰める&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学時代は興味のあることを見つけ、実行できる良い期間です。自分の興味のあることを探る、突き詰める、そういった時間の使い方をしてみても良いでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

一度紙に自分の趣味や好きなことを整理して、時間のある時にこそやりたいものを書き出してみる。そうしたことに沿って、学生団体に参加したり、動画を作成してみたり、留学や旅行などに行ったり、アクションを起こしてみましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンシップに行く&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターンシップには短期と長期のものがあり、社会人になる前に就業体験ができます。インターンシップではアルバイトでは体験できないような業種、職種も多く、様々な業界、職種で就業体験ができます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

インターンシップには一日だけのものから、1週間程度、数ヶ月など長期にわたるものがあります。特に長期インターンシップではアルバイトのような形態ですが、アルバイトとは異なり、自身が成長するスキルアップに重きを置かれています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

アルバイトも良いですが、インターンシップという選択肢を考えても良いのではないでしょうか。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;間違った思い込みが大学を楽しめない原因では？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学が楽しくない原因は、あなたの考え方にあるかもしれません。次のような考えを持っていないか、思い返してみてください。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;大学生活は楽しいもの&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学生活は楽しいものだという憧れやイメージが強すぎて、現実とのギャップを感じているのではないでしょうか？そもそも大学生活はドラマや映画のように、キラキラと輝いたことだけではありません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

勉強してアルバイトをしてといった、ルーティーンの繰り返しである学生も多いです。「大学生活を充実させて楽しい毎日を送らなければ」と必要以上に気負うのはやめましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;大学では何もしなくても楽しいことが見つかる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
それでも、つまらない大学生活を送ればいいというわけではありません。平凡な大学生活を楽しい大学生活にするには、自分から進んで楽しみを見つけたりつくる努力も必要です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大学に行けば何もしなくても、自然と楽しいことが起こるはずという思い込みは捨てましょう。こうした受け身の姿勢では、大学生活を楽しめないのも無理はありません。自分から主体的に動かなければ、新しい出会いや楽しいことも見つからないのです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

サークルに参加したり、隣の席の人に話しかけてみたり、インターンシップやボランティアに参加してみるのもいいでしょう。大学生活を充実させたいなら、自分から積極的に動いてみることも大切ですよ。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;友達がいないのはよくないこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学がつまらない理由として、「友達がいない」をあげる方が多いです。しかし、「友達がいない＝つまらない」と決めつけるのはよくありません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

友達をつくったり交流するのが苦手だと感じる人もいますし、気の合わない友達と無理をして一緒に過ごすことに苦痛を感じる人もいます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大学生の本文は勉強です。友達づくりや人付き合いが苦手な人は、勉強に集中しましょう。目標を決めて勉強に取り組んだり、興味のある分野を極めるのも、大学生活を充実させることにつながるはずです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;大学生活がすべて&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「授業がつまらない」「サークルも自分には合わない」「気の合う友達ができない」など、大学生活がつまらない場合は、大学の外に目を向けてみてください。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

アルバイト先や習い事で友達ができるかもしれませんし、インターンシップでやりがいのある仕事に出会えるかもしれません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大学生だからといって、大学内の活動だけに縛られる必要はありません。大学の外に出ていくことで、経験や出会いを増やすことができます。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
このように、大学内外で様々な楽しみ方があります。 大学生の間は大学内でも大学外に限らず多くの選択肢があるので、つまらない大学生活を変えたいと感じたとしたら、是非主体的に様々なことに取り組んでみましょう。&lt;/p&gt;

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どうして大学生活が楽しくないのか、その原因と危険な思い込み、大学生活を楽しくする方法、大学外での楽しみを見つける方法などを紹介していきます。





そもそもなぜ大学が楽しくないのか

授業がつまらない

大学に入ったは良いけれど、入学前に学びたいと思っていたことと、授業で学んでいることが違う気がする。今自分の学んでいることに興味が持てない。などの理由により授業へ出ることのモチベーションが下がっている学生は多いです。



友達がいない

大学はクラスが固定ではなかったり、体育祭や校外学習といった強制的なイベントがなかったりします。高校とは違う環境により、友達を作る機会を逃してしまった人もいるでしょう。気の合う本当の友達が大学ではできなさそうと感じている学生は少なくありません。



行く意味を感じない

大学が自分のためになっているのかという疑問を抱いてしまっているのではないでしょうか。大学に行くよりも有効な時間の使い方があるんじゃないか、そういった不安が大学を楽しめない原因となっていることもあります。



大学生活を楽しくするには

部活やサークルに入る

部活やサークルに入ることで人脈の輪を広げ、友達を作ることで、大学に来ることに楽しみを感じられると思います。飲み会や合宿など、大学生ならではの時間を過ごせます。


1年生の最初の時期にサークルに入りそびれたという人もいるかもしれませんが、秋から入ったり2年生から入ったりできるサークルもありますので、興味の持てる団体がないか探してみましょう。



自分の専門以外の授業を取ってみる

専門分野の授業がつまらないと感じるなら、単位にはならないけれど面白そうと思う授業を取ってみてはどうでしょうか。大学によっては他の学部の授業も履修できたりするので、新しい楽しみが見つかるはずです。


大人になってから、勉強したいなと思う人は多いので、大学に入っている今こそ興味のある授業に顔を出してみてはいかがでしょうか。払っている授業料以上取られることなく、たくさんのことを学べる機会は社会に出た後、なかなかありません。





大学外での楽しみを見つけるには

アルバイトを全力でやる

アルバイトを行うと、そこで友達ができたり、人脈が広がったりします。バイト先によってはサークルのように飲み会やイベントが多く、バイトだけではない楽しみもできるでしょう。


また、様々な業種を知ることができる手段なので、大学生時代こそ様々な経験をすることができます。思い切って興味のある場所、業種にチャレンジしてみてはどうでしょうか。何か刺激がもらえるかもしれません。



自分の興味のあることを突き詰める

大学時代は興味のあることを見つけ、実行できる良い期間です。自分の興味のあることを探る、突き詰める、そういった時間の使い方をしてみても良いでしょう。


一度紙に自分の趣味や好きなことを整理して、時間のある時にこそやりたいものを書き出してみる。そうしたことに沿って、学生団体に参加したり、動画を作成してみたり、留学や旅行などに行ったり、アクションを起こしてみましょう。



インターンシップに行く

インターンシップには短期と長期のものがあり、社会人になる前に就業体験ができます。インターンシップではアルバイトでは体験できないような業種、職種も多く、様々な業界、職種で就業体験ができます。


インターンシップには一日だけのものから、1週間程度、数ヶ月など長期にわたるものがあります。特に長期インターンシップではアルバイトのような形態ですが、アルバイトとは異なり、自身が成長するスキルアップに重きを置かれています。


アルバイトも良いですが、インターンシップという選択肢を考えても良いのではないでしょうか。



間違った思い込みが大学を楽しめない原因では？

大学が楽しくない原因は、あなたの考え方にあるかもしれません。次のような考えを持っていないか、思い返してみてください。



大学生活は楽しいもの

大学生活は楽しいものだという憧れやイメージが強すぎて、現実とのギャップを感じているのではないでしょうか？そもそも大学生活はドラマや映画のように、キラキラと輝いたことだけではありません。


勉強してアルバイトをしてといった、ルーティーンの繰り返しである学生も多いです。「大学生活を充実させて楽しい毎日を送らなければ」と必要以上に気負うのはやめましょう。



大学では何もしなくても楽しいことが見つかる

それでも、つまらない大学生活を送ればいいというわけではありません。平凡な大学生活を楽しい大学生活にするには、自分から進んで楽しみを見つけたりつくる努力も必要です。


大学に行けば何もしなくても、自然と楽しいことが起こるはずという思い込みは捨てましょう。こうした受け身の姿勢では、大学生活を楽しめないのも無理はありません。自分から主体的に動かなければ、新しい出会いや楽しいことも見つからないのです。


サークルに参加したり、隣の席の人に話しかけてみたり、インターンシップやボランティアに参加してみるのもいいでしょう。大学生活を充実させたいなら、自分から積極的に動いてみることも大切ですよ。



友達がいないのはよくないこと

大学がつまらない理由として、「友達がいない」をあげる方が多いです。しかし、「友達がいない＝つまらない」と決めつけるのはよくありません。


友達をつくったり交流するのが苦手だと感じる人もいますし、気の合わない友達と無理をして一緒に過ごすことに苦痛を感じる人もいます。


大学生の本文は勉強です。友達づくりや人付き合いが苦手な人は、勉強に集中しましょう。目標を決めて勉強に取り組んだり、興味のある分野を極めるのも、大学生活を充実させることにつながるはずです。



大学生活がすべて

「授業がつまらない」「サークルも自分には合わない」「気の合う友達ができない」など、大学生活がつまらない場合は、大学の外に目を向けてみてください。


アルバイト先や習い事で友達ができるかもしれませんし、インターンシップでやりがいのある仕事に出会えるかもしれません。


大学生だからといって、大学内の活動だけに縛られる必要はありません。大学の外に出ていくことで、経験や出会いを増やすことができます。



最後に

このように、大学内外で様々な楽しみ方があります。 大学生の間は大学内でも大学外に限らず多くの選択肢があるので、つまらない大学生活を変えたいと感じたとしたら、是非主体的に様々なことに取り組んでみましょう。


&#039;</pre><pre class="stack-trace">AppError::handleError() - APP/Lib/AppError.php, line 26
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<p class="column-p">朝日生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>朝日生命保険会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→エントリーシート→リクルーター面談→一次面談→二次面談→SPI提出→最終面談</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">説明会に参加しないとエントリーができないので参加必須。朝日生命についての説明と人事の方の経歴やお話を聞くという形だった。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">朝日生命を志望する理由を具体的に教えてください。（300字以内）<br>
学生時代に最も力を入れたことと、印象に残っているエピソードを教えてください。（300字以内）<br>
社会人になって発揮したい力や強みを教えてください。（300字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシート通過という明確な連絡はない。リクルーター面談の案内が2週間後くらいに届いた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">説明会の参加する時期によっては他の企業に比べて提出日が早い。まだエントリーシートを書き慣れていなかったので周りの人に見直してもらった。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">SPI</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">最終面談前に提出するように言われるので特に結果連絡などはない。</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事の方。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">35分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介後、履歴書を提出する。<br>
・学生時代頑張ったこと<span class="hide_box_5"><br>
・何故それをやろうかと思ったか<br>
・学業について<br>
・何故生命保険か、何故朝日生命か、入社後何をしたいか<br>
・趣味について<br>
・中高について<br>
・他社の選考状況<br>
逆質問3問ほど。<br>
学業の内容に興味を持っていただき、かなり深掘りされた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">雑談なども交えて進む、穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">広めの部屋で1対1での面接なので他の金融機関の面接よりかなり緊張感があったが、雑談などもかなりあったので会話のキャッチボールがしっかりできるように気をつけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事だが一次より年次の高い方。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・なぜ生命保険か、なぜ朝日生命か<br>
・学生時代頑張ったこと<br>
・今までで1番大変だったこと<br>
・性格について<br>
・何かはじめるときにあらかじめ調べるタイプか、それともまず行動する方か<br>
・他社の選考状況<br>
逆質問2問ほど</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次と違い、厳かな雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学生時代頑張ったことより自分自身について深掘りされた。裏付けとなるエピソードをかなり話す必要があり、主に話していたガクチカとは別の頑張ったことも交えて話した。<br>
実際のところはわからないがSPIの性格診断のような質問もあったので、面談後に提出したSPIと自己分析があっているのか確認しているのかもしれないと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>

<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。人事の上席と他部署の年次の高い方。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・何故生命保険か、何故朝日生命か<br>
・入社してからやりたいこと<br>
・学生時代頑張ったこと<br>
・長所と短所、それぞれのエピソード<br>
・中高の部活について<br>
・総合職だと転勤もあるが大丈夫か、家族はなんと言っているか<br>
・朝日生命は第一志望か<br>
・他社の選考状況<br>
逆質問3問ほど</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">趣味などにもふれていただき、穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">正式に面接が解禁される6月直前の選考だったため、内定が出たら大手金融の面接を辞退しますと強く言うことで志望度の高さをアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">次の日に電話で</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">不明</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会のパンフレット、ホームページ、経営計画を見た。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人柄、生命保険ならびに朝日生命に入社する気があるか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">座談会などがなく、説明会では1人の人事のお話を聞くだけなので社員の話や働き方が見えにくいです。リクルーター面談は無い方が選考が早まりますが、呼ばれたらたくさん質問して面接の材料にすることをおすすめします。
緊張しても会話のキャッチボールをしっかりと行い、朝日生命に入りたいことを強くアピールすることが内定につながると思います。</span></p>
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<p class="column-p">富士ゼロックスの就活本選考体験記(2020年卒,ソリューション営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>富士ゼロックス株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ソリューション営業</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→SPI→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特に選考への影響は無く、ざっくばらんに質問に答えるものだった。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に力を入れたこと（400字）<br>
当社で達成したいこと（400字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、一週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分がどのように考えて行動し、その価値基準でどのように会社で成果を出したいかを書くといい。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターで受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPI、問題集を何度か解くといい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、一週間以内</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートと面接前に記入する志望度調査に基づいて質問。自己PRや卒論に<span class="hide_box_5">ついてはば広く聞かれる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">かなり広い範囲での質問が来るので、反対にあまり準備しない方がいいかもしれない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、三日以内</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">面接前に「尊敬する人について」、「他人からどのような人と言われるか」などを質問の欄があるアンケートを記入してから面接。面接ではアンケートはもちろん、キャリアパスなどについて質問される。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳しい。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">キャリアパスについての質問はESの回答に基づいて答えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>

<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、採用センター長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ほとんど意思確認で終了。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">恐らくこれまでの面接で志望度を見られていて、自分の場合は意思確認で終了したが、ここのフェイズは人によって内容が大きく変わると思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">直接その場で握手</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">20人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">承諾期間は二週間</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">四季報やVorkersやみん就などの口コミサイトから様々な意見をまとめていた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">誠実さと志望度の高さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">面接官を担当していた社員はまじめな人が多かった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ここの選考は志望度で大きく難易度が変わると思います。エントリーシートやWEBテストの対策はもちろんですが、企業研究をしっかりとして、どのような点に惹かれてゼロックスを志望するかを入念に考えて選考に挑みましょう。</span></p>
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<p class="column-p">日本ハムの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本ハム株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月上旬</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→テストセンター→作文・グループディスカッション→社員交流会→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">３年生の３月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ニッポンハムグループが行う合同説明会。質問などができる。選考への影響はなし。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">希望職種とその理由（150字）<br>
あなたの強みと弱み（300字）<br>
日本ハムの好きな商品（20字）<br>
上記の理由（300字）<br>
目標を持ち、積極的に挑戦した事について（500字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、10日以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">好きな商品とその理由以外は他の会社で使ったESを文字数だけ調整して使いまわした。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">ヒューマネージ社のテスト。普通のSPIより難易度が高いため対策が必要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日以内</p>

<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「百貨店の中国進出におけるリーダー選出」というテーマで各々が被選出者として担当し、ディスカッションを行う。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳しい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">同日に作文によるテストもあるので、かなり体力が必要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、5日以内</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人　営業・品質管理・商品開発の社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
社員交流会という名目で行われる。選考であるが、<span class="hide_box_5">質問内容は希望職種・勤務地を聞かれるのみ。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">あまり気負いし過ぎないこと。最後に逆質問の時間があるので、準備しておいた方が良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日以内</p>

<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人　役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機、長所・短所、周りからどういう人と言われるか、希望職種、尊敬する人について質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し圧倒された。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この会社であまり志望動機を話すことがなかったので、ESを見直した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、翌日</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">40人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内々定通知段階で辞退したので不明</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">他に食品メーカーを受けていなかったので、日本ハムだけについて業界研究本から情報を集めてメモにまとめた。不安な点は説明会や社員交流会で消化した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">作文・グループディスカッションが個人的にヤマだと思うので、そこを乗り越えることができる論理的思考力。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">職種を問わず、誠実な人が多い印象。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">あまり面接で詰められることがなかったので、ES、テスト、GDを通過できるかが大事だと思います。特にヒューマネージ社のSPIは難しいので、入念に対策しておくべきです。</span></p>
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<p class="column-p">山口フィナンシャルグループの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社山口フィナンシャルグループ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の６月上旬</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→グループディスカッション→面接2回</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の３月下旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">ゼミの内容200、趣味・特技30、自己pr200、学生時代頑張ったこと200、学業で力入れたこと200、志望動機・挑戦したいこと・実現したいこと200、成功・達成したと思う経験とそれに向けて自分が行ったこと  200、失敗・挫折したと思う経験とそこから学んだこと      200</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、一週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">どの質問にも深掘り質問にされても大丈夫なように心がけました。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通、言語・非言語。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内</p>

<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">６人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">集客するためには、どうすればいいか。<br>
進め方  お題の発表→議論→発表</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ディスカッションに一生懸命だったので、時間が経つのがはやかったです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">みんなの意見も尊重しながら、しっかり自分も発言していくことが大事だと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、一週間以内</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">2時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
面接が１日で3回ありました。どんどん役職が上がっていくスタイルです。質問内容は、<span class="hide_box_5">他社の選考状況、志望理由、部活動について。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">どの面接官も、優しかったです。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">3回目の面接は、一番の真面目にした方がいいです。自分で決定権があるとおっしゃっていました。逆質問は考えていた方がいいいいです。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、結果通知は一週間以内、次の選考の案内は一ヶ月後にメールで</p>

<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事のトップ2</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">地方銀行が厳しい状況の中で、あなたはどうすればいいと思いますか、自己pr。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最初は、結構重めのが雰囲気でしたが、面接が終わると和やかでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">しっかり自信を持って答えていけば、大丈夫です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後に直接、その場で内々定をいただきました。</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">かなり多いと思います。300人以上</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">とくにない。懇親会が一度あるようです。</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページを見て、他の銀行との違いを探した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">聞かれたことに対して、適切に答えればいいと思います。自分の答えに自信を持つこと。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">他の銀行との違い、入行したら何をしたいかをしっかりと考えておくこと。自分が入行したらどう活躍できるか、</span></p>
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',
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<p class="column-p">NECの就活本選考体験記(2020年卒,営業・スタッフ)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NEC（日本電気）</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業・スタッフ</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・SPIの提出→グループディスカッション→webでの性格検査→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">就活解禁時の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">全体に向けて、NECに関する説明と複数の社員との座談会。選考への影響はおそらくない。
座談会は学生の人数に対して社員が少なく、もう少し大きな規模で行ってもいいのではないかと感じた。</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代、最も一生懸命取り組んだことは何ですか？またその取り組みの過程でどのような経験をし、どのように成長したかお聞かせください。（400文字以内）
<br>あなたが当社で実現したいことをお聞かせください。またそれを実現するためには何が必要か、ご自身のお考えをお聞かせください。（400文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内にメールでグループディスカッションの案内が来た。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">分かりやすく書くことと、またやりたいことに関しては大枠で見たやりたいこと→具体的に特に挑戦したいことというように話の流れを作ることを心がけた。
<br>面接ではやりたいことを具体的に言う必要があり、抽象的なことを言うと突っ込まれるのでESにおいてもしっかり考えて書く必要があると思った。</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語と非言語。ボーダーはそれほど高くないと思われる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESとほぼ同時期に提出するので、ES同様に2週間以内にグループディスカッションの案内が来る。</p>

<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">10分+40分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">10分で資料読み込むように指定された後、40分で議論した。百貨店側の社員として、レストランフロアに入れる新たなテナントを3種類の店から選ぶ。前のテナントが集客できず出てしまった設定でその理由・百貨店を利用する年齢層・3つの店の値段設定やメニュー・モニターへのアンケートなどが資料に記載されている。時間配分・ターゲットにする客層・社会情勢・それぞれのテナントの良い点悪い点・百貨店としての宣伝方法などを考えて決めた。
発表はないが、最後にまとめを行った。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">積極的に意見が出て明るい雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">資料と違う主観的な主張にこだわる人がいたので、一応意見を聞きつつも資料を示して矛盾点を指摘した。最後にフィードバックがあり、資料から読み取れない意見があったと指摘を受けたことからも資料に基づくことが重視されていると感じたので、偏っていたりおかしいと感じた意見には異議を唱えたほうが良いと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3〜5日後にメールで</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事と希望している分野の営業社員の2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・学生時代頑張ったこと<br>
・人数や規模はどれくらいか<span class="hide_box_5"><br>
・なぜそれをやろうと思ったか<br>
・誰かに相談したか<br>
・それをやって喜ばれたか<br>
・なぜNECか<br>
・他社選考状況、志望度<br>
・内定をもらったら何を基準にして決めるか<br>
・具体的に何を実現したいか<br>
・逆質問3問ほど</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだった。学生時代頑張ったこと・志望動機など基本的な質問は人事が行い、その中で気になったことがあれば1人の社員が質問するという形だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・一方的に話さずに会話を意識する<br>
・主に質問をしてくるのは人事だが、二人の社員の目を見ながら話す<br>
・社員と少し距離があり、隣のブースの声も聞こえるので姿勢良く声が通るように話す<br>
一次面接ではやりたいことについて話す時間は少なかったが、かなり具体的に話すように求められるので注力している事業などを絡めたり例に挙げながら話を進められると良いかもしれない。<br>
<br>例外はもちろんあると思うが、ほかの体験記を見てもESで書いた興味がある分野の社員が出てくるようなので、逆質問でやりたいことについて聞ける点が良かった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2〜3日以内に電話で</p>

<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事と支店長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">待合室に集合後1人で面接室の前に行き、ノックをして入るところから始まる。<br>
・入社したら具体的に何をしたいか、その理由<br>
・自分のどういう力がやりたいことに活かせるか<br>
・（企画をやりたいと言ったら）全体的な事業と一部の事業どちらに興味があるのか<br>
・今までで一番大変だったこと、その乗り越え方<br>
・尊敬するリーダー像<br>
・なぜICT業界、その中でもNECなのか<br>
・他社選考状況<br>
・逆質問3問ほど</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官が明らかに立場が上の方々だったので緊張したが、1次面接よりも和やかでこちらの話にかなりリアクションをとって下さったので話しやすかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学生時代頑張ったことについては聞かれず、やりたいことをひたすら深掘りされたので具体的に話せないとうまくいかないと感じた。<br>
リアクションをかなりとってもらえたので、自分もそれに反応するようにした。<br>
志望度に関しては思ったより聞かれなかった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5日以内にメールで</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">全く拘束されない。取る必要のある資格なども特になし。</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会で強みや事業についてある程度は知ることができるが、それはごく一部なので、主に企業のホームページを使った。また企業に関する最近のニュースを調べて逆質問の際などに活用した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">なぜNECか（理由を述べるなかで強みや事業を理解できているか）・社会問題に興味があるか・人柄（今までの行動や考え方）を見られていると思う。また、二次・最終面接共に具体的にやりたいことを聞かれて最終ではかなり深掘りされたので、何をやりたいか・やりたいことにNECの技術や強みをどう活かしたいのかをしっかり考える必要がある。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかかつ明るい人が多いと感じた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">他に受けた業界に比べてメーカーは座談会が少ない・事業について研究するのが大変と感じたので、OB訪問をした方が社内の雰囲気や事業について知ることができたかなと思いました。
一般的に採用期間は土日でも連絡が来ることが多いですが、NECは土日に連絡が来ることはあまりないので期間が空いても不安になりすぎない方が良いと思います！ただその分選考の予約が遅いと次のステップに進むのも遅れるので、一次のGDなどは早めに予約することをおすすめします。</span></p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>アルフレッサ ヘルスケア 2020卒,営業職（MS職）エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">当社でやってみたいこと</h3>
<p class="column-p">
　少し大袈裟かもしれませんが1つ1つのセルフメディケーション商品は困ったとき、必要な時、もしもの時にすぐに駆け付けてくれる健康や美において身近なヒーローのような存在であると思います。そんな小さなヒーローをどう送り出し健康と美を届けてゆくかということをしっかりと考え商品提案や売り場づくりをしてゆきたいと考えています。<br>　消費者の立場に立ち、ニーズを発掘するために店頭でお客様に直接生の声を聞いてみたり、アンケート箱なるものを設置してみたり近い立場として消費者のニーズを発掘すること、そして取引先様の課題や要望に対する最適な提案を行うためにまずは信頼関係をしっかりと築き上げ、二人三脚で商品を消費者に向けて届けてゆきたいです。<br>　また、<span class="hide_box_2">型にはまらない自分自身のアイディアや工夫で新しい売り場づくりをしてゆきたいです。貴社が強みとしている100年以上のノウハウや、「alf-net」や「CDT分析」さらには「AI」といった独自のシステムや手法に加え、型にはまらない自分自身のアイディアや工夫で最適な売り場づくりの提案をしてゆきたいです。<br　>例えば医薬品や化粧品はお客様に「体験」していただくことが難しい商品であるがゆえにその場で信頼や購買意欲を得なければなりません。そのための説明を徹底的にしないといけないと思います。商品パッケージやPOPなどでの説明でも良いですが、私が考えるのは有効成分の詳細説明や、商品についての強みやできた背景など小さなカードにまとめ「名刺」や「履歴書」風に仕立て上げ商品の隣に設置してみるとお客さんがそれを手に取った際、その商品についての信頼や購買意欲がより高いものになるかと考えます。<br>　セルフメディケーション商品という小さなヒーローが困っている人、必要としている人まで出動していくまでのストーリーを私の手で描くことで健康と美という小さくも大きな幸せを人々に届けてゆきたいと思っています。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>アルフレッサ ヘルスケア株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>日本大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文理学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業職（MS職）</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→一次面接→最終面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
会社でやってみたいことという設問内容のESを作成するにあたり5段階の構成で作成しました。１段階ではやってみたいこととしての全体像（結論）から述べました。2段階ではやってみたいことに関して具体的にどう考え、行動するのかということを述べました。3段階として会社が持つ独自のシステムや技術を踏まえたやってみたいことを加えました。4段階に関しては3段階に関して根拠と自分の考えを述べたうえで強調させました。5段階で最後のまとめとして述べ仕上げました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
当社は医薬品のメーカーではなく、「卸売」いわゆる医薬品関連の専門商社です。業界特性や職種特性などをしっかりと理解した上で自分が入社し、やってみたいことを力強く発信することができればいいと思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>日本情報産業 2020卒,ITエンジニア内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私はコツコツとひたむきに物事に取り組み、向上してゆくことができます。高校では自分を変えたいという想いから、練習が厳しいと有名な競技登山部に入部しました。入部当初は練習面で非常に苦悩を味わいましたが、目標を定め、コツコツとひたむきに努力を重ねた結果、大会競技においてはではリーダーとしてチームをまとめ上げ、好成績を収めるとともに県優秀手に選ばれることができました。この強みは大学でも発揮し、今後、エンジニアとして働いてゆく上で、様々な困難や苦労に直面した際も、くじけずに前進してゆき、成長してゆく力であると自負しています。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に頑張ったこと</h3>
<p class="column-p">
大学では100名規模の軽音楽サークルに所属し、ライブ企画運営職のリーダーを務めていました。その中でも4年生卒業ライブという大舞台の企画に注力しました。取り組んでゆく中、企画の仮発表の際には、4年生から不評やご指摘の声をいただいたことがあり、<span class="hide_box_2">その際に責任の大きさを改めて実感しました。私は4年生が今まで行ってきたバンドについて具体的によく知らずに企画してしまったことを反省点として挙げ、4年生30名の先輩1人1人にメンバーで分担してお話を伺うことを提案しました。メンバー同士協力して情報を共有し、再企画に取り組んだ結果、本発表後に多くの感謝の声をいただくことができ、要望やニーズに真摯に向き合うことの大切さを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
今後のIT産業の台頭や新しい技術の創出にわくわくしており、文系でも専門的な技術を身に付けモノづくりに携われることができるということから私はIT業界を志望しています。その中でも貴社を志望した一番の理由としましては私のITという仕事を通して行ってゆきたいことが貴社の「NII-身近なところに」という理念や、新しいことに挑戦してゆこうとしている今後のビジョンが一致しているという点です。私は大学においてバンド全体を支えるドラムの経験や、裏方ながらもよりよいライブづくりを仕事とするライブ企画、運営職などの経験をしてきたことから、ITという仕事を通して、人々の生活や社会をよりよくしたり、支えてゆきたいと考えています。加えて、大学での社会学という幅広い領域としての学問を学んできたことや、少し変わった発想や少しでも良くなるようにはと考えることが好きなので新しい発想やテクノロジーを用いて、よりよいシステムやITサービスを提供し、少しでも会社や社会に新しい風を吹き込んでゆきたいと考えています。現在はテクノロジー雑誌を購入して目を通したりしており、今後はイベントや展示会など新しい技術に積極的に触れてゆきたいです。また、貴社は50年という歴史の中、幅広い業界のクライアントの直接取引しており、開発-運用まで一貫してシステムに関する業務を手掛けていることから、安定した土台上にて様々な領域で経験を積むことができ、エンジニアとして成長してゆくことができると思ったことや、入社するIT未経験者が例年5.6割ほどいらっしゃること、自由でフランクかつ落ち着いた社風や、様々な業種や最先端技術、業界文化に触れ、刺激を受けながら仕事してゆけるという点から安心して楽しく、長く勤めてゆけると思ったことも志望した理由であります。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本情報産業株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>日本大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文理学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ITエンジニア</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月15日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES+適性検査→面接一回
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
当社のESの特徴として字数制限が特に定められてないのでボリューミーな形にしようと思いました。私が提出したESの構成としては①一番の志望動機とその理由、背景　②会社の求める人材像に自分があっていることを証明するための根拠と入社後やってゆきたいこと、現在取り組んでいること③その他の志望理由について会社の特徴を明示しながらいくつか列挙　という構成で書きました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ITの老舗大企業であるが選考フローが2回とほかの企業と比べ短い。最初の一次選考（ES、適性検査）で能力やコンピテンシーなどある程度判断されると担当者の方が言っていたのでこの一次選考を乗り切れれば内定までの道はすぐである。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>山口フィナンシャルグループ 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ゼミのテーマ</h3>
<p class="column-p">
ゼミナールで開発経済学を学習しています。開発経済学は、先進国と発展途上国との経済格差をどう是正するかという学問です。</p>
<h3 class="esQuestion">ゼミの内容 200</h3>
<p class="column-p">
貧困国が貧困から抜け出せない現象のメカニズムや解決方法を研究してしています。原因として、志不足が挙げられます。政府が政策を実行しようとしても、志が低ければ、貧困脱出に繋がりません。貧困国の人は固定概念にとらわれているため改善しないと、学びました。このことからいろんな状況でも、常に高い目標を持ち、現状に満足しないことは重要だと再認識したため、心がけております。</p>
<h3 class="esQuestion">趣味、特技 30</h3>
<p class="column-p">
旅行、海外サッカー観戦(リアルタイムで観てます。)</p>
<h3 class="esQuestion">自己pr 200</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、「行動力」です。学生時代、焼肉屋でアルバイトをしており、私の勤めるお店の客足が減少していました。客足の減少を防ぐため、お客様向けのアンケートを実施、公式SNSを作り、意見を求め、<span class="hide_box_2">自社オリジナルメニューを考案、SNSで宣伝しました。結果、来客数、リピーターが増加し、売り上げに貢献しました。これからもお客様のニーズを十分に理解し、自ら行動することで成果に繋げて行きたいと思います。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代頑張ったこと 200</h3>
<p class="column-p">
学生時代に最も力を入れたことは、議員インターンシップで、フリーペーパーの新規掲載店数を昨年度より増加させたことです。当初、掲載内容に目を向けてしまい、思うように進みませんでした。そこで、相手のニーズや課題を引き出し、問題解決の提案を実行しました。結果として、広告主との信頼関係を構築でき、掲載店の知名度を上昇させ、掲載店数も増加させることができました。この経験から、相手の立場に立ち、考え、行動したことで成果に繋がり、自信がつきました。</p>

<h3 class="esQuestion">志望動機 挑戦したいこと実現したいこと 200</h3>
<p class="column-p">貴行でコンサルティング・ファーストを実践し、お客様のニーズにお応えし、私の地元である福岡、魅力のある山口、広島から世界で知名度を高くする企業を生み出すことを目指しています。貴行は、そのために必要な多種多様なニーズに応える幅広い分野のグループ体制があり、広域型のフィナンシャルグループで様々なノウハウを積み重ねて、成長でき、私に適している銀行だと確信し、志望しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社山口フィナンシャルグループ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>福岡大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月21日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート→webテスト→グループディスカッション→個人面接→最終選考
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機は他の銀行との差別化を示しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートに書いたことはまんべんなく聞かれます</span>
</p>
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<p class="column-p">

どうして大学生活が楽しくないのか、その原因と危険な思い込み、大学生活を楽しくする方法、大学外での楽しみを見つける方法などを紹介していきます。

</p>

<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/3122/university-not-fun.jpg" alt="大学が楽しくない・・・そんな時はどうすれば良い？" class="break-img" />

<h2>そもそもなぜ大学が楽しくないのか
</h2>
<h3>授業がつまらない</h3>
<p class="column-p">
大学に入ったは良いけれど、入学前に学びたいと思っていたことと、授業で学んでいることが違う気がする。今自分の学んでいることに興味が持てない。などの理由により授業へ出ることのモチベーションが下がっている学生は多いです。

</p>

<h3>友達がいない</h3>
<p class="column-p">
大学はクラスが固定ではなかったり、体育祭や校外学習といった強制的なイベントがなかったりします。高校とは違う環境により、友達を作る機会を逃してしまった人もいるでしょう。気の合う本当の友達が大学ではできなさそうと感じている学生は少なくありません。

</p>

<h3>行く意味を感じない</h3>
<p class="column-p">
大学が自分のためになっているのかという疑問を抱いてしまっているのではないでしょうか。大学に行くよりも有効な時間の使い方があるんじゃないか、そういった不安が大学を楽しめない原因となっていることもあります。

</p>

<h2>大学生活を楽しくするには
</h2>
<h3>部活やサークルに入る</h3>
<p class="column-p">
部活やサークルに入ることで人脈の輪を広げ、友達を作ることで、大学に来ることに楽しみを感じられると思います。飲み会や合宿など、大学生ならではの時間を過ごせます。</p>
<p class="column-p">

1年生の最初の時期にサークルに入りそびれたという人もいるかもしれませんが、秋から入ったり2年生から入ったりできるサークルもありますので、興味の持てる団体がないか探してみましょう。

</p>

<h3>自分の専門以外の授業を取ってみる</h3>
<p class="column-p">
専門分野の授業がつまらないと感じるなら、単位にはならないけれど面白そうと思う授業を取ってみてはどうでしょうか。大学によっては他の学部の授業も履修できたりするので、新しい楽しみが見つかるはずです。</p>
<p class="column-p">

大人になってから、勉強したいなと思う人は多いので、大学に入っている今こそ興味のある授業に顔を出してみてはいかがでしょうか。払っている授業料以上取られることなく、たくさんのことを学べる機会は社会に出た後、なかなかありません。

</p>

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<h2>大学外での楽しみを見つけるには
</h2>
<h3>アルバイトを全力でやる</h3>
<p class="column-p">
アルバイトを行うと、そこで友達ができたり、人脈が広がったりします。バイト先によってはサークルのように飲み会やイベントが多く、バイトだけではない楽しみもできるでしょう。</p>
<p class="column-p">

また、様々な業種を知ることができる手段なので、大学生時代こそ様々な経験をすることができます。思い切って興味のある場所、業種にチャレンジしてみてはどうでしょうか。何か刺激がもらえるかもしれません。

</p>

<h3>自分の興味のあることを突き詰める</h3>
<p class="column-p">
大学時代は興味のあることを見つけ、実行できる良い期間です。自分の興味のあることを探る、突き詰める、そういった時間の使い方をしてみても良いでしょう。</p>
<p class="column-p">

一度紙に自分の趣味や好きなことを整理して、時間のある時にこそやりたいものを書き出してみる。そうしたことに沿って、学生団体に参加したり、動画を作成してみたり、留学や旅行などに行ったり、アクションを起こしてみましょう。

</p>

<h3>インターンシップに行く</h3>
<p class="column-p">
インターンシップには短期と長期のものがあり、社会人になる前に就業体験ができます。インターンシップではアルバイトでは体験できないような業種、職種も多く、様々な業界、職種で就業体験ができます。</p>
<p class="column-p">

インターンシップには一日だけのものから、1週間程度、数ヶ月など長期にわたるものがあります。特に長期インターンシップではアルバイトのような形態ですが、アルバイトとは異なり、自身が成長するスキルアップに重きを置かれています。</p>
<p class="column-p">

アルバイトも良いですが、インターンシップという選択肢を考えても良いのではないでしょうか。

</p>

<h2>間違った思い込みが大学を楽しめない原因では？</h2>
<p class="column-p">
大学が楽しくない原因は、あなたの考え方にあるかもしれません。次のような考えを持っていないか、思い返してみてください。

</p>

<h3>大学生活は楽しいもの</h3>
<p class="column-p">
大学生活は楽しいものだという憧れやイメージが強すぎて、現実とのギャップを感じているのではないでしょうか？そもそも大学生活はドラマや映画のように、キラキラと輝いたことだけではありません。</p>
<p class="column-p">

勉強してアルバイトをしてといった、ルーティーンの繰り返しである学生も多いです。「大学生活を充実させて楽しい毎日を送らなければ」と必要以上に気負うのはやめましょう。

</p>

<h3>大学では何もしなくても楽しいことが見つかる</h3>
<p class="column-p">
それでも、つまらない大学生活を送ればいいというわけではありません。平凡な大学生活を楽しい大学生活にするには、自分から進んで楽しみを見つけたりつくる努力も必要です。</p>
<p class="column-p">

大学に行けば何もしなくても、自然と楽しいことが起こるはずという思い込みは捨てましょう。こうした受け身の姿勢では、大学生活を楽しめないのも無理はありません。自分から主体的に動かなければ、新しい出会いや楽しいことも見つからないのです。</p>
<p class="column-p">

サークルに参加したり、隣の席の人に話しかけてみたり、インターンシップやボランティアに参加してみるのもいいでしょう。大学生活を充実させたいなら、自分から積極的に動いてみることも大切ですよ。

</p>

<h3>友達がいないのはよくないこと</h3>
<p class="column-p">
大学がつまらない理由として、「友達がいない」をあげる方が多いです。しかし、「友達がいない＝つまらない」と決めつけるのはよくありません。</p>
<p class="column-p">

友達をつくったり交流するのが苦手だと感じる人もいますし、気の合わない友達と無理をして一緒に過ごすことに苦痛を感じる人もいます。</p>
<p class="column-p">

大学生の本文は勉強です。友達づくりや人付き合いが苦手な人は、勉強に集中しましょう。目標を決めて勉強に取り組んだり、興味のある分野を極めるのも、大学生活を充実させることにつながるはずです。

</p>

<h3>大学生活がすべて</h3>
<p class="column-p">
「授業がつまらない」「サークルも自分には合わない」「気の合う友達ができない」など、大学生活がつまらない場合は、大学の外に目を向けてみてください。</p>
<p class="column-p">

アルバイト先や習い事で友達ができるかもしれませんし、インターンシップでやりがいのある仕事に出会えるかもしれません。</p>
<p class="column-p">

大学生だからといって、大学内の活動だけに縛られる必要はありません。大学の外に出ていくことで、経験や出会いを増やすことができます。

</p>

<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
このように、大学内外で様々な楽しみ方があります。 大学生の間は大学内でも大学外に限らず多くの選択肢があるので、つまらない大学生活を変えたいと感じたとしたら、是非主体的に様々なことに取り組んでみましょう。</p>

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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;朝日生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職③)&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;朝日生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;朝日生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
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&lt;td&gt;大学4年生の5月&lt;/td&gt;
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&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会→エントリーシート→リクルーター面談→一次面談→二次面談→SPI提出→最終面談&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学4年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会に参加しないとエントリーができないので参加必須。朝日生命についての説明と人事の方の経歴やお話を聞くという形だった。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;朝日生命を志望する理由を具体的に教えてください。（300字以内）&lt;br&gt;
学生時代に最も力を入れたことと、印象に残っているエピソードを教えてください。（300字以内）&lt;br&gt;
社会人になって発揮したい力や強みを教えてください。（300字以内）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート通過という明確な連絡はない。リクルーター面談の案内が2週間後くらいに届いた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会の参加する時期によっては他の企業に比べて提出日が早い。まだエントリーシートを書き慣れていなかったので周りの人に見直してもらった。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;SPI&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最終面談前に提出するように言われるので特に結果連絡などはない。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人。人事の方。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;35分ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自己紹介後、履歴書を提出する。&lt;br&gt;
・学生時代頑張ったこと&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
・何故それをやろうかと思ったか&lt;br&gt;
・学業について&lt;br&gt;
・何故生命保険か、何故朝日生命か、入社後何をしたいか&lt;br&gt;
・趣味について&lt;br&gt;
・中高について&lt;br&gt;
・他社の選考状況&lt;br&gt;
逆質問3問ほど。&lt;br&gt;
学業の内容に興味を持っていただき、かなり深掘りされた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雑談なども交えて進む、穏やかな雰囲気。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;広めの部屋で1対1での面接なので他の金融機関の面接よりかなり緊張感があったが、雑談などもかなりあったので会話のキャッチボールがしっかりできるように気をつけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人。人事だが一次より年次の高い方。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・なぜ生命保険か、なぜ朝日生命か&lt;br&gt;
・学生時代頑張ったこと&lt;br&gt;
・今までで1番大変だったこと&lt;br&gt;
・性格について&lt;br&gt;
・何かはじめるときにあらかじめ調べるタイプか、それともまず行動する方か&lt;br&gt;
・他社の選考状況&lt;br&gt;
逆質問2問ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次と違い、厳かな雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代頑張ったことより自分自身について深掘りされた。裏付けとなるエピソードをかなり話す必要があり、主に話していたガクチカとは別の頑張ったことも交えて話した。&lt;br&gt;
実際のところはわからないがSPIの性格診断のような質問もあったので、面談後に提出したSPIと自己分析があっているのか確認しているのかもしれないと感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人。人事の上席と他部署の年次の高い方。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・何故生命保険か、何故朝日生命か&lt;br&gt;
・入社してからやりたいこと&lt;br&gt;
・学生時代頑張ったこと&lt;br&gt;
・長所と短所、それぞれのエピソード&lt;br&gt;
・中高の部活について&lt;br&gt;
・総合職だと転勤もあるが大丈夫か、家族はなんと言っているか&lt;br&gt;
・朝日生命は第一志望か&lt;br&gt;
・他社の選考状況&lt;br&gt;
逆質問3問ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;趣味などにもふれていただき、穏やかな雰囲気。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;正式に面接が解禁される6月直前の選考だったため、内定が出たら大手金融の面接を辞退しますと強く言うことで志望度の高さをアピールした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;次の日に電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会のパンフレット、ホームページ、経営計画を見た。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人柄、生命保険ならびに朝日生命に入社する気があるか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;座談会などがなく、説明会では1人の人事のお話を聞くだけなので社員の話や働き方が見えにくいです。リクルーター面談は無い方が選考が早まりますが、呼ばれたらたくさん質問して面接の材料にすることをおすすめします。
緊張しても会話のキャッチボールをしっかりと行い、朝日生命に入りたいことを強くアピールすることが内定につながると思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;富士ゼロックスの就活本選考体験記(2020年卒,ソリューション営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;富士ゼロックス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ソリューション営業&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の5月&lt;/td&gt;
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&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート→SPI→面接3回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月上旬&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特に選考への影響は無く、ざっくばらんに質問に答えるものだった。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4年生の4月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代に力を入れたこと（400字）&lt;br&gt;
当社で達成したいこと（400字）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分がどのように考えて行動し、その価値基準でどのように会社で成果を出したいかを書くといい。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターで受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一般的なSPI、問題集を何度か解くといい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;二人、現場社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートと面接前に記入する志望度調査に基づいて質問。自己PRや卒論に&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;ついてはば広く聞かれる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり広い範囲での質問が来るので、反対にあまり準備しない方がいいかもしれない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、三日以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;二人、部長クラス&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接前に「尊敬する人について」、「他人からどのような人と言われるか」などを質問の欄があるアンケートを記入してから面接。面接ではアンケートはもちろん、キャリアパスなどについて質問される。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し厳しい。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;キャリアパスについての質問はESの回答に基づいて答えた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、即日&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一人、採用センター長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ほとんど意思確認で終了。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;恐らくこれまでの面接で志望度を見られていて、自分の場合は意思確認で終了したが、ここのフェイズは人によって内容が大きく変わると思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;直接その場で握手&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20人ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;承諾期間は二週間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;四季報やVorkersやみん就などの口コミサイトから様々な意見をまとめていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;誠実さと志望度の高さ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接官を担当していた社員はまじめな人が多かった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ここの選考は志望度で大きく難易度が変わると思います。エントリーシートやWEBテストの対策はもちろんですが、企業研究をしっかりとして、どのような点に惹かれてゼロックスを志望するかを入念に考えて選考に挑みましょう。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-fujixerox&#039;
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3609&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;日本ハムの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;日本ハムの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;日本ハムの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本ハム株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月上旬&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート→テストセンター→作文・グループディスカッション→社員交流会→最終面接&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３年生の３月上旬&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ニッポンハムグループが行う合同説明会。質問などができる。選考への影響はなし。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;希望職種とその理由（150字）&lt;br&gt;
あなたの強みと弱み（300字）&lt;br&gt;
日本ハムの好きな商品（20字）&lt;br&gt;
上記の理由（300字）&lt;br&gt;
目標を持ち、積極的に挑戦した事について（500字）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、10日以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;好きな商品とその理由以外は他の会社で使ったESを文字数だけ調整して使いまわした。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ヒューマネージ社のテスト。普通のSPIより難易度が高いため対策が必要。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、3日以内&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;8人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;「百貨店の中国進出におけるリーダー選出」というテーマで各々が被選出者として担当し、ディスカッションを行う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳しい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;同日に作文によるテストもあるので、かなり体力が必要。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、5日以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人　営業・品質管理・商品開発の社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
社員交流会という名目で行われる。選考であるが、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;質問内容は希望職種・勤務地を聞かれるのみ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかな雰囲気&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あまり気負いし過ぎないこと。最後に逆質問の時間があるので、準備しておいた方が良い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、3日以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人　役員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機、長所・短所、周りからどういう人と言われるか、希望職種、尊敬する人について質問。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し圧倒された。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;この会社であまり志望動機を話すことがなかったので、ESを見直した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、翌日&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40人ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内々定通知段階で辞退したので不明&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他に食品メーカーを受けていなかったので、日本ハムだけについて業界研究本から情報を集めてメモにまとめた。不安な点は説明会や社員交流会で消化した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;作文・グループディスカッションが個人的にヤマだと思うので、そこを乗り越えることができる論理的思考力。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;職種を問わず、誠実な人が多い印象。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あまり面接で詰められることがなかったので、ES、テスト、GDを通過できるかが大事だと思います。特にヒューマネージ社のSPIは難しいので、入念に対策しておくべきです。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;山口フィナンシャルグループの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)&#039;,
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;山口フィナンシャルグループの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社山口フィナンシャルグループ&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の６月上旬&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・webテスト→グループディスカッション→面接2回&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の３月下旬&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ゼミの内容200、趣味・特技30、自己pr200、学生時代頑張ったこと200、学業で力入れたこと200、志望動機・挑戦したいこと・実現したいこと200、成功・達成したと思う経験とそれに向けて自分が行ったこと  200、失敗・挫折したと思う経験とそこから学んだこと      200&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;どの質問にも深掘り質問にされても大丈夫なように心がけました。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でwebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通、言語・非言語。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;６人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;集客するためには、どうすればいいか。&lt;br&gt;
進め方  お題の発表→議論→発表&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ディスカッションに一生懸命だったので、時間が経つのがはやかったです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;みんなの意見も尊重しながら、しっかり自分も発言していくことが大事だと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
面接が１日で3回ありました。どんどん役職が上がっていくスタイルです。質問内容は、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;他社の選考状況、志望理由、部活動について。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;どの面接官も、優しかったです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3回目の面接は、一番の真面目にした方がいいです。自分で決定権があるとおっしゃっていました。逆質問は考えていた方がいいいいです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、結果通知は一週間以内、次の選考の案内は一ヶ月後にメールで&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人、人事のトップ2&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;地方銀行が厳しい状況の中で、あなたはどうすればいいと思いますか、自己pr。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最初は、結構重めのが雰囲気でしたが、面接が終わると和やかでした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しっかり自信を持って答えていけば、大丈夫です。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接終了後に直接、その場で内々定をいただきました。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり多いと思います。300人以上&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とくにない。懇親会が一度あるようです。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ホームページを見て、他の銀行との違いを探した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;聞かれたことに対して、適切に答えればいいと思います。自分の答えに自信を持つこと。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;真面目な人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他の銀行との違い、入行したら何をしたいかをしっかりと考えておくこと。自分が入行したらどう活躍できるか、&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-ymfg&#039;
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3607&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;NEC（日本電気）の就活本選考体験記(2020年卒,営業・スタッフ)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;NEC（日本電気）の就活本選考体験記(2020年卒,営業・スタッフ)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;NECの就活本選考体験記(2020年卒,営業・スタッフ)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;NEC（日本電気）&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業・スタッフ&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・SPIの提出→グループディスカッション→webでの性格検査→面接2回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;就活解禁時の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;全体に向けて、NECに関する説明と複数の社員との座談会。選考への影響はおそらくない。
座談会は学生の人数に対して社員が少なく、もう少し大きな規模で行ってもいいのではないかと感じた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代、最も一生懸命取り組んだことは何ですか？またその取り組みの過程でどのような経験をし、どのように成長したかお聞かせください。（400文字以内）
&lt;br&gt;あなたが当社で実現したいことをお聞かせください。またそれを実現するためには何が必要か、ご自身のお考えをお聞かせください。（400文字以内）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間以内にメールでグループディスカッションの案内が来た。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;分かりやすく書くことと、またやりたいことに関しては大枠で見たやりたいこと→具体的に特に挑戦したいことというように話の流れを作ることを心がけた。
&lt;br&gt;面接ではやりたいことを具体的に言う必要があり、抽象的なことを言うと突っ込まれるのでESにおいてもしっかり考えて書く必要があると思った。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;言語と非言語。ボーダーはそれほど高くないと思われる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ESとほぼ同時期に提出するので、ES同様に2週間以内にグループディスカッションの案内が来る。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;10分+40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;10分で資料読み込むように指定された後、40分で議論した。百貨店側の社員として、レストランフロアに入れる新たなテナントを3種類の店から選ぶ。前のテナントが集客できず出てしまった設定でその理由・百貨店を利用する年齢層・3つの店の値段設定やメニュー・モニターへのアンケートなどが資料に記載されている。時間配分・ターゲットにする客層・社会情勢・それぞれのテナントの良い点悪い点・百貨店としての宣伝方法などを考えて決めた。
発表はないが、最後にまとめを行った。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;積極的に意見が出て明るい雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;資料と違う主観的な主張にこだわる人がいたので、一応意見を聞きつつも資料を示して矛盾点を指摘した。最後にフィードバックがあり、資料から読み取れない意見があったと指摘を受けたことからも資料に基づくことが重視されていると感じたので、偏っていたりおかしいと感じた意見には異議を唱えたほうが良いと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3〜5日後にメールで&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事と希望している分野の営業社員の2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・学生時代頑張ったこと&lt;br&gt;
・人数や規模はどれくらいか&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
・なぜそれをやろうと思ったか&lt;br&gt;
・誰かに相談したか&lt;br&gt;
・それをやって喜ばれたか&lt;br&gt;
・なぜNECか&lt;br&gt;
・他社選考状況、志望度&lt;br&gt;
・内定をもらったら何を基準にして決めるか&lt;br&gt;
・具体的に何を実現したいか&lt;br&gt;
・逆質問3問ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やかだった。学生時代頑張ったこと・志望動機など基本的な質問は人事が行い、その中で気になったことがあれば1人の社員が質問するという形だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・一方的に話さずに会話を意識する&lt;br&gt;
・主に質問をしてくるのは人事だが、二人の社員の目を見ながら話す&lt;br&gt;
・社員と少し距離があり、隣のブースの声も聞こえるので姿勢良く声が通るように話す&lt;br&gt;
一次面接ではやりたいことについて話す時間は少なかったが、かなり具体的に話すように求められるので注力している事業などを絡めたり例に挙げながら話を進められると良いかもしれない。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;例外はもちろんあると思うが、ほかの体験記を見てもESで書いた興味がある分野の社員が出てくるようなので、逆質問でやりたいことについて聞ける点が良かった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2〜3日以内に電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事と支店長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;待合室に集合後1人で面接室の前に行き、ノックをして入るところから始まる。&lt;br&gt;
・入社したら具体的に何をしたいか、その理由&lt;br&gt;
・自分のどういう力がやりたいことに活かせるか&lt;br&gt;
・（企画をやりたいと言ったら）全体的な事業と一部の事業どちらに興味があるのか&lt;br&gt;
・今までで一番大変だったこと、その乗り越え方&lt;br&gt;
・尊敬するリーダー像&lt;br&gt;
・なぜICT業界、その中でもNECなのか&lt;br&gt;
・他社選考状況&lt;br&gt;
・逆質問3問ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接官が明らかに立場が上の方々だったので緊張したが、1次面接よりも和やかでこちらの話にかなりリアクションをとって下さったので話しやすかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代頑張ったことについては聞かれず、やりたいことをひたすら深掘りされたので具体的に話せないとうまくいかないと感じた。&lt;br&gt;
リアクションをかなりとってもらえたので、自分もそれに反応するようにした。&lt;br&gt;
志望度に関しては思ったより聞かれなかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5日以内にメールで&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;全く拘束されない。取る必要のある資格なども特になし。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会で強みや事業についてある程度は知ることができるが、それはごく一部なので、主に企業のホームページを使った。また企業に関する最近のニュースを調べて逆質問の際などに活用した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なぜNECか（理由を述べるなかで強みや事業を理解できているか）・社会問題に興味があるか・人柄（今までの行動や考え方）を見られていると思う。また、二次・最終面接共に具体的にやりたいことを聞かれて最終ではかなり深掘りされたので、何をやりたいか・やりたいことにNECの技術や強みをどう活かしたいのかをしっかり考える必要がある。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかかつ明るい人が多いと感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他に受けた業界に比べてメーカーは座談会が少ない・事業について研究するのが大変と感じたので、OB訪問をした方が社内の雰囲気や事業について知ることができたかなと思いました。
一般的に採用期間は土日でも連絡が来ることが多いですが、NECは土日に連絡が来ることはあまりないので期間が空いても不安になりすぎない方が良いと思います！ただその分選考の予約が遅いと次のステップに進むのも遅れるので、一次のGDなどは早めに予約することをおすすめします。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-nec4&#039;
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	),
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3606&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;アルフレッサ ヘルスケア【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;アルフレッサ ヘルスケアの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポートを参考にして就活を有利に進めましょう。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php /*
insert_toc
no_h3_toc
*/ ?&gt;
 &lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;/img/column/ES.png&quot; alt=&quot;アルフレッサ ヘルスケア株式会社内定者のエントリーシート&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;アルフレッサ ヘルスケア 2020卒,営業職（MS職）エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;当社でやってみたいこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
　少し大袈裟かもしれませんが1つ1つのセルフメディケーション商品は困ったとき、必要な時、もしもの時にすぐに駆け付けてくれる健康や美において身近なヒーローのような存在であると思います。そんな小さなヒーローをどう送り出し健康と美を届けてゆくかということをしっかりと考え商品提案や売り場づくりをしてゆきたいと考えています。&lt;br&gt;　消費者の立場に立ち、ニーズを発掘するために店頭でお客様に直接生の声を聞いてみたり、アンケート箱なるものを設置してみたり近い立場として消費者のニーズを発掘すること、そして取引先様の課題や要望に対する最適な提案を行うためにまずは信頼関係をしっかりと築き上げ、二人三脚で商品を消費者に向けて届けてゆきたいです。&lt;br&gt;　また、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;型にはまらない自分自身のアイディアや工夫で新しい売り場づくりをしてゆきたいです。貴社が強みとしている100年以上のノウハウや、「alf-net」や「CDT分析」さらには「AI」といった独自のシステムや手法に加え、型にはまらない自分自身のアイディアや工夫で最適な売り場づくりの提案をしてゆきたいです。&lt;br　&gt;例えば医薬品や化粧品はお客様に「体験」していただくことが難しい商品であるがゆえにその場で信頼や購買意欲を得なければなりません。そのための説明を徹底的にしないといけないと思います。商品パッケージやPOPなどでの説明でも良いですが、私が考えるのは有効成分の詳細説明や、商品についての強みやできた背景など小さなカードにまとめ「名刺」や「履歴書」風に仕立て上げ商品の隣に設置してみるとお客さんがそれを手に取った際、その商品についての信頼や購買意欲がより高いものになるかと考えます。&lt;br&gt;　セルフメディケーション商品という小さなヒーローが困っている人、必要としている人まで出動していくまでのストーリーを私の手で描くことで健康と美という小さくも大きな幸せを人々に届けてゆきたいと思っています。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;アルフレッサ ヘルスケア株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文理学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業職（MS職）&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年5月10日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ES→一次面接→最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
会社でやってみたいことという設問内容のESを作成するにあたり5段階の構成で作成しました。１段階ではやってみたいこととしての全体像（結論）から述べました。2段階ではやってみたいことに関して具体的にどう考え、行動するのかということを述べました。3段階として会社が持つ独自のシステムや技術を踏まえたやってみたいことを加えました。4段階に関しては3段階に関して根拠と自分の考えを述べたうえで強調させました。5段階で最後のまとめとして述べ仕上げました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
当社は医薬品のメーカーではなく、「卸売」いわゆる医薬品関連の専門商社です。業界特性や職種特性などをしっかりと理解した上で自分が入社し、やってみたいことを力強く発信することができればいいと思います。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-ES-alfresa-hc&#039;
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			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3605&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;日本情報産業【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;日本情報産業の内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポートを参考にして就活を有利に進めましょう。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php /*
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*/ ?&gt;
 &lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;/img/column/ES.png&quot; alt=&quot;日本情報産業内定者のエントリーシート&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;日本情報産業 2020卒,ITエンジニア内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;自己PR&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私はコツコツとひたむきに物事に取り組み、向上してゆくことができます。高校では自分を変えたいという想いから、練習が厳しいと有名な競技登山部に入部しました。入部当初は練習面で非常に苦悩を味わいましたが、目標を定め、コツコツとひたむきに努力を重ねた結果、大会競技においてはではリーダーとしてチームをまとめ上げ、好成績を収めるとともに県優秀手に選ばれることができました。この強みは大学でも発揮し、今後、エンジニアとして働いてゆく上で、様々な困難や苦労に直面した際も、くじけずに前進してゆき、成長してゆく力であると自負しています。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学生時代に頑張ったこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学では100名規模の軽音楽サークルに所属し、ライブ企画運営職のリーダーを務めていました。その中でも4年生卒業ライブという大舞台の企画に注力しました。取り組んでゆく中、企画の仮発表の際には、4年生から不評やご指摘の声をいただいたことがあり、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;その際に責任の大きさを改めて実感しました。私は4年生が今まで行ってきたバンドについて具体的によく知らずに企画してしまったことを反省点として挙げ、4年生30名の先輩1人1人にメンバーで分担してお話を伺うことを提案しました。メンバー同士協力して情報を共有し、再企画に取り組んだ結果、本発表後に多くの感謝の声をいただくことができ、要望やニーズに真摯に向き合うことの大切さを学びました。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望理由&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
今後のIT産業の台頭や新しい技術の創出にわくわくしており、文系でも専門的な技術を身に付けモノづくりに携われることができるということから私はIT業界を志望しています。その中でも貴社を志望した一番の理由としましては私のITという仕事を通して行ってゆきたいことが貴社の「NII-身近なところに」という理念や、新しいことに挑戦してゆこうとしている今後のビジョンが一致しているという点です。私は大学においてバンド全体を支えるドラムの経験や、裏方ながらもよりよいライブづくりを仕事とするライブ企画、運営職などの経験をしてきたことから、ITという仕事を通して、人々の生活や社会をよりよくしたり、支えてゆきたいと考えています。加えて、大学での社会学という幅広い領域としての学問を学んできたことや、少し変わった発想や少しでも良くなるようにはと考えることが好きなので新しい発想やテクノロジーを用いて、よりよいシステムやITサービスを提供し、少しでも会社や社会に新しい風を吹き込んでゆきたいと考えています。現在はテクノロジー雑誌を購入して目を通したりしており、今後はイベントや展示会など新しい技術に積極的に触れてゆきたいです。また、貴社は50年という歴史の中、幅広い業界のクライアントの直接取引しており、開発-運用まで一貫してシステムに関する業務を手掛けていることから、安定した土台上にて様々な領域で経験を積むことができ、エンジニアとして成長してゆくことができると思ったことや、入社するIT未経験者が例年5.6割ほどいらっしゃること、自由でフランクかつ落ち着いた社風や、様々な業種や最先端技術、業界文化に触れ、刺激を受けながら仕事してゆけるという点から安心して楽しく、長く勤めてゆけると思ったことも志望した理由であります。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本情報産業株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文理学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ITエンジニア&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年5月15日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ES+適性検査→面接一回
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
当社のESの特徴として字数制限が特に定められてないのでボリューミーな形にしようと思いました。私が提出したESの構成としては①一番の志望動機とその理由、背景　②会社の求める人材像に自分があっていることを証明するための根拠と入社後やってゆきたいこと、現在取り組んでいること③その他の志望理由について会社の特徴を明示しながらいくつか列挙　という構成で書きました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ITの老舗大企業であるが選考フローが2回とほかの企業と比べ短い。最初の一次選考（ES、適性検査）で能力やコンピテンシーなどある程度判断されると担当者の方が言っていたのでこの一次選考を乗り切れれば内定までの道はすぐである。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;山口フィナンシャルグループ【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;山口フィナンシャルグループの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポートを参考にして就活を有利に進めましょう。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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 &lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;/img/column/ES.png&quot; alt=&quot;株式会社山口フィナンシャルグループ内定者のエントリーシート&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;


&lt;h2&gt;山口フィナンシャルグループ 2020卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;ゼミのテーマ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ゼミナールで開発経済学を学習しています。開発経済学は、先進国と発展途上国との経済格差をどう是正するかという学問です。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;ゼミの内容 200&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
貧困国が貧困から抜け出せない現象のメカニズムや解決方法を研究してしています。原因として、志不足が挙げられます。政府が政策を実行しようとしても、志が低ければ、貧困脱出に繋がりません。貧困国の人は固定概念にとらわれているため改善しないと、学びました。このことからいろんな状況でも、常に高い目標を持ち、現状に満足しないことは重要だと再認識したため、心がけております。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;趣味、特技 30&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
旅行、海外サッカー観戦(リアルタイムで観てます。)&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;自己pr 200&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私の強みは、「行動力」です。学生時代、焼肉屋でアルバイトをしており、私の勤めるお店の客足が減少していました。客足の減少を防ぐため、お客様向けのアンケートを実施、公式SNSを作り、意見を求め、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;自社オリジナルメニューを考案、SNSで宣伝しました。結果、来客数、リピーターが増加し、売り上げに貢献しました。これからもお客様のニーズを十分に理解し、自ら行動することで成果に繋げて行きたいと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学生時代頑張ったこと 200&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
学生時代に最も力を入れたことは、議員インターンシップで、フリーペーパーの新規掲載店数を昨年度より増加させたことです。当初、掲載内容に目を向けてしまい、思うように進みませんでした。そこで、相手のニーズや課題を引き出し、問題解決の提案を実行しました。結果として、広告主との信頼関係を構築でき、掲載店の知名度を上昇させ、掲載店数も増加させることができました。この経験から、相手の立場に立ち、考え、行動したことで成果に繋がり、自信がつきました。&lt;/p&gt;

&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機 挑戦したいこと実現したいこと 200&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;貴行でコンサルティング・ファーストを実践し、お客様のニーズにお応えし、私の地元である福岡、魅力のある山口、広島から世界で知名度を高くする企業を生み出すことを目指しています。貴行は、そのために必要な多種多様なニーズに応える幅広い分野のグループ体制があり、広域型のフィナンシャルグループで様々なノウハウを積み重ねて、成長でき、私に適している銀行だと確信し、志望しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社山口フィナンシャルグループ&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;福岡大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;経済&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月21日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシート→webテスト→グループディスカッション→個人面接→最終選考
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望動機は他の銀行との差別化を示しました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートに書いたことはまんべんなく聞かれます&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;大学が楽しくない・・・そんな時はどうすれば良い？&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;なんとなく大学生活が楽しくない、つまらない、やめたいと思ったことはありませんか？大学生活に不安を感じる人に実践してほしい大学生活を楽しくするための5つの解決法と捨ててほしい思い込みを紹介していきます。大学が楽しくないと感じる原因とつまらない大学生活からの脱却方法を探ります。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;「大学が楽しくない」「もうやめたい」思ったことがある人は少なくないでしょう。大学行きたくない、つまらないと思う大学生も多いはず。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

どうして大学生活が楽しくないのか、その原因と危険な思い込み、大学生活を楽しくする方法、大学外での楽しみを見つける方法などを紹介していきます。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/3122/university-not-fun.jpg&quot; alt=&quot;大学が楽しくない・・・そんな時はどうすれば良い？&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;そもそもなぜ大学が楽しくないのか
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;授業がつまらない&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学に入ったは良いけれど、入学前に学びたいと思っていたことと、授業で学んでいることが違う気がする。今自分の学んでいることに興味が持てない。などの理由により授業へ出ることのモチベーションが下がっている学生は多いです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;友達がいない&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学はクラスが固定ではなかったり、体育祭や校外学習といった強制的なイベントがなかったりします。高校とは違う環境により、友達を作る機会を逃してしまった人もいるでしょう。気の合う本当の友達が大学ではできなさそうと感じている学生は少なくありません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;行く意味を感じない&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学が自分のためになっているのかという疑問を抱いてしまっているのではないでしょうか。大学に行くよりも有効な時間の使い方があるんじゃないか、そういった不安が大学を楽しめない原因となっていることもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;大学生活を楽しくするには
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;部活やサークルに入る&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
部活やサークルに入ることで人脈の輪を広げ、友達を作ることで、大学に来ることに楽しみを感じられると思います。飲み会や合宿など、大学生ならではの時間を過ごせます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

1年生の最初の時期にサークルに入りそびれたという人もいるかもしれませんが、秋から入ったり2年生から入ったりできるサークルもありますので、興味の持てる団体がないか探してみましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;自分の専門以外の授業を取ってみる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
専門分野の授業がつまらないと感じるなら、単位にはならないけれど面白そうと思う授業を取ってみてはどうでしょうか。大学によっては他の学部の授業も履修できたりするので、新しい楽しみが見つかるはずです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大人になってから、勉強したいなと思う人は多いので、大学に入っている今こそ興味のある授業に顔を出してみてはいかがでしょうか。払っている授業料以上取られることなく、たくさんのことを学べる機会は社会に出た後、なかなかありません。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;img_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;バイトがわりにインターンに行くのもあり！？&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;manga-internship&quot;)); ?&gt;

&lt;h2&gt;大学外での楽しみを見つけるには
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;アルバイトを全力でやる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アルバイトを行うと、そこで友達ができたり、人脈が広がったりします。バイト先によってはサークルのように飲み会やイベントが多く、バイトだけではない楽しみもできるでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、様々な業種を知ることができる手段なので、大学生時代こそ様々な経験をすることができます。思い切って興味のある場所、業種にチャレンジしてみてはどうでしょうか。何か刺激がもらえるかもしれません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;自分の興味のあることを突き詰める&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学時代は興味のあることを見つけ、実行できる良い期間です。自分の興味のあることを探る、突き詰める、そういった時間の使い方をしてみても良いでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

一度紙に自分の趣味や好きなことを整理して、時間のある時にこそやりたいものを書き出してみる。そうしたことに沿って、学生団体に参加したり、動画を作成してみたり、留学や旅行などに行ったり、アクションを起こしてみましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンシップに行く&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターンシップには短期と長期のものがあり、社会人になる前に就業体験ができます。インターンシップではアルバイトでは体験できないような業種、職種も多く、様々な業界、職種で就業体験ができます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

インターンシップには一日だけのものから、1週間程度、数ヶ月など長期にわたるものがあります。特に長期インターンシップではアルバイトのような形態ですが、アルバイトとは異なり、自身が成長するスキルアップに重きを置かれています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

アルバイトも良いですが、インターンシップという選択肢を考えても良いのではないでしょうか。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;間違った思い込みが大学を楽しめない原因では？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学が楽しくない原因は、あなたの考え方にあるかもしれません。次のような考えを持っていないか、思い返してみてください。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;大学生活は楽しいもの&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学生活は楽しいものだという憧れやイメージが強すぎて、現実とのギャップを感じているのではないでしょうか？そもそも大学生活はドラマや映画のように、キラキラと輝いたことだけではありません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

勉強してアルバイトをしてといった、ルーティーンの繰り返しである学生も多いです。「大学生活を充実させて楽しい毎日を送らなければ」と必要以上に気負うのはやめましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;大学では何もしなくても楽しいことが見つかる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
それでも、つまらない大学生活を送ればいいというわけではありません。平凡な大学生活を楽しい大学生活にするには、自分から進んで楽しみを見つけたりつくる努力も必要です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大学に行けば何もしなくても、自然と楽しいことが起こるはずという思い込みは捨てましょう。こうした受け身の姿勢では、大学生活を楽しめないのも無理はありません。自分から主体的に動かなければ、新しい出会いや楽しいことも見つからないのです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

サークルに参加したり、隣の席の人に話しかけてみたり、インターンシップやボランティアに参加してみるのもいいでしょう。大学生活を充実させたいなら、自分から積極的に動いてみることも大切ですよ。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;友達がいないのはよくないこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学がつまらない理由として、「友達がいない」をあげる方が多いです。しかし、「友達がいない＝つまらない」と決めつけるのはよくありません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

友達をつくったり交流するのが苦手だと感じる人もいますし、気の合わない友達と無理をして一緒に過ごすことに苦痛を感じる人もいます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大学生の本文は勉強です。友達づくりや人付き合いが苦手な人は、勉強に集中しましょう。目標を決めて勉強に取り組んだり、興味のある分野を極めるのも、大学生活を充実させることにつながるはずです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;大学生活がすべて&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「授業がつまらない」「サークルも自分には合わない」「気の合う友達ができない」など、大学生活がつまらない場合は、大学の外に目を向けてみてください。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

アルバイト先や習い事で友達ができるかもしれませんし、インターンシップでやりがいのある仕事に出会えるかもしれません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大学生だからといって、大学内の活動だけに縛られる必要はありません。大学の外に出ていくことで、経験や出会いを増やすことができます。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
このように、大学内外で様々な楽しみ方があります。 大学生の間は大学内でも大学外に限らず多くの選択肢があるので、つまらない大学生活を変えたいと感じたとしたら、是非主体的に様々なことに取り組んでみましょう。&lt;/p&gt;

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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;朝日生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職③)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;朝日生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;朝日生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;朝日生命保険会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
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&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
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&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会→エントリーシート→リクルーター面談→一次面談→二次面談→SPI提出→最終面談&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学4年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会に参加しないとエントリーができないので参加必須。朝日生命についての説明と人事の方の経歴やお話を聞くという形だった。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;朝日生命を志望する理由を具体的に教えてください。（300字以内）&lt;br&gt;
学生時代に最も力を入れたことと、印象に残っているエピソードを教えてください。（300字以内）&lt;br&gt;
社会人になって発揮したい力や強みを教えてください。（300字以内）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート通過という明確な連絡はない。リクルーター面談の案内が2週間後くらいに届いた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会の参加する時期によっては他の企業に比べて提出日が早い。まだエントリーシートを書き慣れていなかったので周りの人に見直してもらった。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;SPI&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最終面談前に提出するように言われるので特に結果連絡などはない。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人。人事の方。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;35分ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自己紹介後、履歴書を提出する。&lt;br&gt;
・学生時代頑張ったこと&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
・何故それをやろうかと思ったか&lt;br&gt;
・学業について&lt;br&gt;
・何故生命保険か、何故朝日生命か、入社後何をしたいか&lt;br&gt;
・趣味について&lt;br&gt;
・中高について&lt;br&gt;
・他社の選考状況&lt;br&gt;
逆質問3問ほど。&lt;br&gt;
学業の内容に興味を持っていただき、かなり深掘りされた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雑談なども交えて進む、穏やかな雰囲気。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;広めの部屋で1対1での面接なので他の金融機関の面接よりかなり緊張感があったが、雑談などもかなりあったので会話のキャッチボールがしっかりできるように気をつけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人。人事だが一次より年次の高い方。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・なぜ生命保険か、なぜ朝日生命か&lt;br&gt;
・学生時代頑張ったこと&lt;br&gt;
・今までで1番大変だったこと&lt;br&gt;
・性格について&lt;br&gt;
・何かはじめるときにあらかじめ調べるタイプか、それともまず行動する方か&lt;br&gt;
・他社の選考状況&lt;br&gt;
逆質問2問ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次と違い、厳かな雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代頑張ったことより自分自身について深掘りされた。裏付けとなるエピソードをかなり話す必要があり、主に話していたガクチカとは別の頑張ったことも交えて話した。&lt;br&gt;
実際のところはわからないがSPIの性格診断のような質問もあったので、面談後に提出したSPIと自己分析があっているのか確認しているのかもしれないと感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人。人事の上席と他部署の年次の高い方。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・何故生命保険か、何故朝日生命か&lt;br&gt;
・入社してからやりたいこと&lt;br&gt;
・学生時代頑張ったこと&lt;br&gt;
・長所と短所、それぞれのエピソード&lt;br&gt;
・中高の部活について&lt;br&gt;
・総合職だと転勤もあるが大丈夫か、家族はなんと言っているか&lt;br&gt;
・朝日生命は第一志望か&lt;br&gt;
・他社の選考状況&lt;br&gt;
逆質問3問ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;趣味などにもふれていただき、穏やかな雰囲気。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;正式に面接が解禁される6月直前の選考だったため、内定が出たら大手金融の面接を辞退しますと強く言うことで志望度の高さをアピールした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;次の日に電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会のパンフレット、ホームページ、経営計画を見た。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人柄、生命保険ならびに朝日生命に入社する気があるか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;座談会などがなく、説明会では1人の人事のお話を聞くだけなので社員の話や働き方が見えにくいです。リクルーター面談は無い方が選考が早まりますが、呼ばれたらたくさん質問して面接の材料にすることをおすすめします。
緊張しても会話のキャッチボールをしっかりと行い、朝日生命に入りたいことを強くアピールすることが内定につながると思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-asahi-life3&#039;
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;富士ゼロックスの就活本選考体験記(2020年卒,ソリューション営業)&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;富士ゼロックスの就活本選考体験記(2020年卒,ソリューション営業)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;富士ゼロックスの就活本選考体験記(2020年卒,ソリューション営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;富士ゼロックス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ソリューション営業&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の5月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート→SPI→面接3回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月上旬&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特に選考への影響は無く、ざっくばらんに質問に答えるものだった。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4年生の4月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代に力を入れたこと（400字）&lt;br&gt;
当社で達成したいこと（400字）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分がどのように考えて行動し、その価値基準でどのように会社で成果を出したいかを書くといい。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターで受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一般的なSPI、問題集を何度か解くといい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;二人、現場社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートと面接前に記入する志望度調査に基づいて質問。自己PRや卒論に&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;ついてはば広く聞かれる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり広い範囲での質問が来るので、反対にあまり準備しない方がいいかもしれない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、三日以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;二人、部長クラス&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接前に「尊敬する人について」、「他人からどのような人と言われるか」などを質問の欄があるアンケートを記入してから面接。面接ではアンケートはもちろん、キャリアパスなどについて質問される。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し厳しい。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;キャリアパスについての質問はESの回答に基づいて答えた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、即日&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一人、採用センター長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ほとんど意思確認で終了。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;恐らくこれまでの面接で志望度を見られていて、自分の場合は意思確認で終了したが、ここのフェイズは人によって内容が大きく変わると思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;直接その場で握手&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20人ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;承諾期間は二週間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;四季報やVorkersやみん就などの口コミサイトから様々な意見をまとめていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;誠実さと志望度の高さ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接官を担当していた社員はまじめな人が多かった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ここの選考は志望度で大きく難易度が変わると思います。エントリーシートやWEBテストの対策はもちろんですが、企業研究をしっかりとして、どのような点に惹かれてゼロックスを志望するかを入念に考えて選考に挑みましょう。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;日本ハムの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本ハム株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月上旬&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート→テストセンター→作文・グループディスカッション→社員交流会→最終面接&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３年生の３月上旬&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ニッポンハムグループが行う合同説明会。質問などができる。選考への影響はなし。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;希望職種とその理由（150字）&lt;br&gt;
あなたの強みと弱み（300字）&lt;br&gt;
日本ハムの好きな商品（20字）&lt;br&gt;
上記の理由（300字）&lt;br&gt;
目標を持ち、積極的に挑戦した事について（500字）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、10日以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;好きな商品とその理由以外は他の会社で使ったESを文字数だけ調整して使いまわした。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ヒューマネージ社のテスト。普通のSPIより難易度が高いため対策が必要。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、3日以内&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;8人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;「百貨店の中国進出におけるリーダー選出」というテーマで各々が被選出者として担当し、ディスカッションを行う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳しい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;同日に作文によるテストもあるので、かなり体力が必要。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、5日以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人　営業・品質管理・商品開発の社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
社員交流会という名目で行われる。選考であるが、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;質問内容は希望職種・勤務地を聞かれるのみ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかな雰囲気&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あまり気負いし過ぎないこと。最後に逆質問の時間があるので、準備しておいた方が良い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、3日以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人　役員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機、長所・短所、周りからどういう人と言われるか、希望職種、尊敬する人について質問。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し圧倒された。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;この会社であまり志望動機を話すことがなかったので、ESを見直した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、翌日&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40人ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内々定通知段階で辞退したので不明&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他に食品メーカーを受けていなかったので、日本ハムだけについて業界研究本から情報を集めてメモにまとめた。不安な点は説明会や社員交流会で消化した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;作文・グループディスカッションが個人的にヤマだと思うので、そこを乗り越えることができる論理的思考力。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;職種を問わず、誠実な人が多い印象。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あまり面接で詰められることがなかったので、ES、テスト、GDを通過できるかが大事だと思います。特にヒューマネージ社のSPIは難しいので、入念に対策しておくべきです。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-nipponham&#039;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;山口フィナンシャルグループの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)&#039;,
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			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;山口フィナンシャルグループの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社山口フィナンシャルグループ&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の６月上旬&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・webテスト→グループディスカッション→面接2回&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の３月下旬&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ゼミの内容200、趣味・特技30、自己pr200、学生時代頑張ったこと200、学業で力入れたこと200、志望動機・挑戦したいこと・実現したいこと200、成功・達成したと思う経験とそれに向けて自分が行ったこと  200、失敗・挫折したと思う経験とそこから学んだこと      200&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;どの質問にも深掘り質問にされても大丈夫なように心がけました。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でwebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通、言語・非言語。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;６人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;集客するためには、どうすればいいか。&lt;br&gt;
進め方  お題の発表→議論→発表&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ディスカッションに一生懸命だったので、時間が経つのがはやかったです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;みんなの意見も尊重しながら、しっかり自分も発言していくことが大事だと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
面接が１日で3回ありました。どんどん役職が上がっていくスタイルです。質問内容は、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;他社の選考状況、志望理由、部活動について。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;どの面接官も、優しかったです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3回目の面接は、一番の真面目にした方がいいです。自分で決定権があるとおっしゃっていました。逆質問は考えていた方がいいいいです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、結果通知は一週間以内、次の選考の案内は一ヶ月後にメールで&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人、人事のトップ2&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;地方銀行が厳しい状況の中で、あなたはどうすればいいと思いますか、自己pr。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最初は、結構重めのが雰囲気でしたが、面接が終わると和やかでした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しっかり自信を持って答えていけば、大丈夫です。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接終了後に直接、その場で内々定をいただきました。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり多いと思います。300人以上&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とくにない。懇親会が一度あるようです。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ホームページを見て、他の銀行との違いを探した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;聞かれたことに対して、適切に答えればいいと思います。自分の答えに自信を持つこと。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;真面目な人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他の銀行との違い、入行したら何をしたいかをしっかりと考えておくこと。自分が入行したらどう活躍できるか、&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-ymfg&#039;
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3607&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;NEC（日本電気）の就活本選考体験記(2020年卒,営業・スタッフ)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;NEC（日本電気）の就活本選考体験記(2020年卒,営業・スタッフ)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;NECの就活本選考体験記(2020年卒,営業・スタッフ)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;NEC（日本電気）&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業・スタッフ&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・SPIの提出→グループディスカッション→webでの性格検査→面接2回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;就活解禁時の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;全体に向けて、NECに関する説明と複数の社員との座談会。選考への影響はおそらくない。
座談会は学生の人数に対して社員が少なく、もう少し大きな規模で行ってもいいのではないかと感じた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代、最も一生懸命取り組んだことは何ですか？またその取り組みの過程でどのような経験をし、どのように成長したかお聞かせください。（400文字以内）
&lt;br&gt;あなたが当社で実現したいことをお聞かせください。またそれを実現するためには何が必要か、ご自身のお考えをお聞かせください。（400文字以内）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間以内にメールでグループディスカッションの案内が来た。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;分かりやすく書くことと、またやりたいことに関しては大枠で見たやりたいこと→具体的に特に挑戦したいことというように話の流れを作ることを心がけた。
&lt;br&gt;面接ではやりたいことを具体的に言う必要があり、抽象的なことを言うと突っ込まれるのでESにおいてもしっかり考えて書く必要があると思った。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;言語と非言語。ボーダーはそれほど高くないと思われる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ESとほぼ同時期に提出するので、ES同様に2週間以内にグループディスカッションの案内が来る。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;10分+40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;10分で資料読み込むように指定された後、40分で議論した。百貨店側の社員として、レストランフロアに入れる新たなテナントを3種類の店から選ぶ。前のテナントが集客できず出てしまった設定でその理由・百貨店を利用する年齢層・3つの店の値段設定やメニュー・モニターへのアンケートなどが資料に記載されている。時間配分・ターゲットにする客層・社会情勢・それぞれのテナントの良い点悪い点・百貨店としての宣伝方法などを考えて決めた。
発表はないが、最後にまとめを行った。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;積極的に意見が出て明るい雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;資料と違う主観的な主張にこだわる人がいたので、一応意見を聞きつつも資料を示して矛盾点を指摘した。最後にフィードバックがあり、資料から読み取れない意見があったと指摘を受けたことからも資料に基づくことが重視されていると感じたので、偏っていたりおかしいと感じた意見には異議を唱えたほうが良いと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3〜5日後にメールで&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事と希望している分野の営業社員の2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・学生時代頑張ったこと&lt;br&gt;
・人数や規模はどれくらいか&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
・なぜそれをやろうと思ったか&lt;br&gt;
・誰かに相談したか&lt;br&gt;
・それをやって喜ばれたか&lt;br&gt;
・なぜNECか&lt;br&gt;
・他社選考状況、志望度&lt;br&gt;
・内定をもらったら何を基準にして決めるか&lt;br&gt;
・具体的に何を実現したいか&lt;br&gt;
・逆質問3問ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やかだった。学生時代頑張ったこと・志望動機など基本的な質問は人事が行い、その中で気になったことがあれば1人の社員が質問するという形だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・一方的に話さずに会話を意識する&lt;br&gt;
・主に質問をしてくるのは人事だが、二人の社員の目を見ながら話す&lt;br&gt;
・社員と少し距離があり、隣のブースの声も聞こえるので姿勢良く声が通るように話す&lt;br&gt;
一次面接ではやりたいことについて話す時間は少なかったが、かなり具体的に話すように求められるので注力している事業などを絡めたり例に挙げながら話を進められると良いかもしれない。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;例外はもちろんあると思うが、ほかの体験記を見てもESで書いた興味がある分野の社員が出てくるようなので、逆質問でやりたいことについて聞ける点が良かった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2〜3日以内に電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事と支店長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;待合室に集合後1人で面接室の前に行き、ノックをして入るところから始まる。&lt;br&gt;
・入社したら具体的に何をしたいか、その理由&lt;br&gt;
・自分のどういう力がやりたいことに活かせるか&lt;br&gt;
・（企画をやりたいと言ったら）全体的な事業と一部の事業どちらに興味があるのか&lt;br&gt;
・今までで一番大変だったこと、その乗り越え方&lt;br&gt;
・尊敬するリーダー像&lt;br&gt;
・なぜICT業界、その中でもNECなのか&lt;br&gt;
・他社選考状況&lt;br&gt;
・逆質問3問ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接官が明らかに立場が上の方々だったので緊張したが、1次面接よりも和やかでこちらの話にかなりリアクションをとって下さったので話しやすかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代頑張ったことについては聞かれず、やりたいことをひたすら深掘りされたので具体的に話せないとうまくいかないと感じた。&lt;br&gt;
リアクションをかなりとってもらえたので、自分もそれに反応するようにした。&lt;br&gt;
志望度に関しては思ったより聞かれなかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5日以内にメールで&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;全く拘束されない。取る必要のある資格なども特になし。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会で強みや事業についてある程度は知ることができるが、それはごく一部なので、主に企業のホームページを使った。また企業に関する最近のニュースを調べて逆質問の際などに活用した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なぜNECか（理由を述べるなかで強みや事業を理解できているか）・社会問題に興味があるか・人柄（今までの行動や考え方）を見られていると思う。また、二次・最終面接共に具体的にやりたいことを聞かれて最終ではかなり深掘りされたので、何をやりたいか・やりたいことにNECの技術や強みをどう活かしたいのかをしっかり考える必要がある。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかかつ明るい人が多いと感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他に受けた業界に比べてメーカーは座談会が少ない・事業について研究するのが大変と感じたので、OB訪問をした方が社内の雰囲気や事業について知ることができたかなと思いました。
一般的に採用期間は土日でも連絡が来ることが多いですが、NECは土日に連絡が来ることはあまりないので期間が空いても不安になりすぎない方が良いと思います！ただその分選考の予約が遅いと次のステップに進むのも遅れるので、一次のGDなどは早めに予約することをおすすめします。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;アルフレッサ ヘルスケア【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;アルフレッサ ヘルスケアの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポートを参考にして就活を有利に進めましょう。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php /*
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 &lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;/img/column/ES.png&quot; alt=&quot;アルフレッサ ヘルスケア株式会社内定者のエントリーシート&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;アルフレッサ ヘルスケア 2020卒,営業職（MS職）エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;当社でやってみたいこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
　少し大袈裟かもしれませんが1つ1つのセルフメディケーション商品は困ったとき、必要な時、もしもの時にすぐに駆け付けてくれる健康や美において身近なヒーローのような存在であると思います。そんな小さなヒーローをどう送り出し健康と美を届けてゆくかということをしっかりと考え商品提案や売り場づくりをしてゆきたいと考えています。&lt;br&gt;　消費者の立場に立ち、ニーズを発掘するために店頭でお客様に直接生の声を聞いてみたり、アンケート箱なるものを設置してみたり近い立場として消費者のニーズを発掘すること、そして取引先様の課題や要望に対する最適な提案を行うためにまずは信頼関係をしっかりと築き上げ、二人三脚で商品を消費者に向けて届けてゆきたいです。&lt;br&gt;　また、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;型にはまらない自分自身のアイディアや工夫で新しい売り場づくりをしてゆきたいです。貴社が強みとしている100年以上のノウハウや、「alf-net」や「CDT分析」さらには「AI」といった独自のシステムや手法に加え、型にはまらない自分自身のアイディアや工夫で最適な売り場づくりの提案をしてゆきたいです。&lt;br　&gt;例えば医薬品や化粧品はお客様に「体験」していただくことが難しい商品であるがゆえにその場で信頼や購買意欲を得なければなりません。そのための説明を徹底的にしないといけないと思います。商品パッケージやPOPなどでの説明でも良いですが、私が考えるのは有効成分の詳細説明や、商品についての強みやできた背景など小さなカードにまとめ「名刺」や「履歴書」風に仕立て上げ商品の隣に設置してみるとお客さんがそれを手に取った際、その商品についての信頼や購買意欲がより高いものになるかと考えます。&lt;br&gt;　セルフメディケーション商品という小さなヒーローが困っている人、必要としている人まで出動していくまでのストーリーを私の手で描くことで健康と美という小さくも大きな幸せを人々に届けてゆきたいと思っています。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;アルフレッサ ヘルスケア株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文理学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業職（MS職）&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年5月10日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ES→一次面接→最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
会社でやってみたいことという設問内容のESを作成するにあたり5段階の構成で作成しました。１段階ではやってみたいこととしての全体像（結論）から述べました。2段階ではやってみたいことに関して具体的にどう考え、行動するのかということを述べました。3段階として会社が持つ独自のシステムや技術を踏まえたやってみたいことを加えました。4段階に関しては3段階に関して根拠と自分の考えを述べたうえで強調させました。5段階で最後のまとめとして述べ仕上げました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
当社は医薬品のメーカーではなく、「卸売」いわゆる医薬品関連の専門商社です。業界特性や職種特性などをしっかりと理解した上で自分が入社し、やってみたいことを力強く発信することができればいいと思います。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
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			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3605&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;日本情報産業【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;日本情報産業の内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポートを参考にして就活を有利に進めましょう。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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 &lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;/img/column/ES.png&quot; alt=&quot;日本情報産業内定者のエントリーシート&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;日本情報産業 2020卒,ITエンジニア内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;自己PR&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私はコツコツとひたむきに物事に取り組み、向上してゆくことができます。高校では自分を変えたいという想いから、練習が厳しいと有名な競技登山部に入部しました。入部当初は練習面で非常に苦悩を味わいましたが、目標を定め、コツコツとひたむきに努力を重ねた結果、大会競技においてはではリーダーとしてチームをまとめ上げ、好成績を収めるとともに県優秀手に選ばれることができました。この強みは大学でも発揮し、今後、エンジニアとして働いてゆく上で、様々な困難や苦労に直面した際も、くじけずに前進してゆき、成長してゆく力であると自負しています。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学生時代に頑張ったこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学では100名規模の軽音楽サークルに所属し、ライブ企画運営職のリーダーを務めていました。その中でも4年生卒業ライブという大舞台の企画に注力しました。取り組んでゆく中、企画の仮発表の際には、4年生から不評やご指摘の声をいただいたことがあり、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;その際に責任の大きさを改めて実感しました。私は4年生が今まで行ってきたバンドについて具体的によく知らずに企画してしまったことを反省点として挙げ、4年生30名の先輩1人1人にメンバーで分担してお話を伺うことを提案しました。メンバー同士協力して情報を共有し、再企画に取り組んだ結果、本発表後に多くの感謝の声をいただくことができ、要望やニーズに真摯に向き合うことの大切さを学びました。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望理由&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
今後のIT産業の台頭や新しい技術の創出にわくわくしており、文系でも専門的な技術を身に付けモノづくりに携われることができるということから私はIT業界を志望しています。その中でも貴社を志望した一番の理由としましては私のITという仕事を通して行ってゆきたいことが貴社の「NII-身近なところに」という理念や、新しいことに挑戦してゆこうとしている今後のビジョンが一致しているという点です。私は大学においてバンド全体を支えるドラムの経験や、裏方ながらもよりよいライブづくりを仕事とするライブ企画、運営職などの経験をしてきたことから、ITという仕事を通して、人々の生活や社会をよりよくしたり、支えてゆきたいと考えています。加えて、大学での社会学という幅広い領域としての学問を学んできたことや、少し変わった発想や少しでも良くなるようにはと考えることが好きなので新しい発想やテクノロジーを用いて、よりよいシステムやITサービスを提供し、少しでも会社や社会に新しい風を吹き込んでゆきたいと考えています。現在はテクノロジー雑誌を購入して目を通したりしており、今後はイベントや展示会など新しい技術に積極的に触れてゆきたいです。また、貴社は50年という歴史の中、幅広い業界のクライアントの直接取引しており、開発-運用まで一貫してシステムに関する業務を手掛けていることから、安定した土台上にて様々な領域で経験を積むことができ、エンジニアとして成長してゆくことができると思ったことや、入社するIT未経験者が例年5.6割ほどいらっしゃること、自由でフランクかつ落ち着いた社風や、様々な業種や最先端技術、業界文化に触れ、刺激を受けながら仕事してゆけるという点から安心して楽しく、長く勤めてゆけると思ったことも志望した理由であります。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本情報産業株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文理学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ITエンジニア&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年5月15日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ES+適性検査→面接一回
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
当社のESの特徴として字数制限が特に定められてないのでボリューミーな形にしようと思いました。私が提出したESの構成としては①一番の志望動機とその理由、背景　②会社の求める人材像に自分があっていることを証明するための根拠と入社後やってゆきたいこと、現在取り組んでいること③その他の志望理由について会社の特徴を明示しながらいくつか列挙　という構成で書きました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ITの老舗大企業であるが選考フローが2回とほかの企業と比べ短い。最初の一次選考（ES、適性検査）で能力やコンピテンシーなどある程度判断されると担当者の方が言っていたのでこの一次選考を乗り切れれば内定までの道はすぐである。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;山口フィナンシャルグループ【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;山口フィナンシャルグループの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポートを参考にして就活を有利に進めましょう。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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 &lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;/img/column/ES.png&quot; alt=&quot;株式会社山口フィナンシャルグループ内定者のエントリーシート&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;


&lt;h2&gt;山口フィナンシャルグループ 2020卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;ゼミのテーマ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ゼミナールで開発経済学を学習しています。開発経済学は、先進国と発展途上国との経済格差をどう是正するかという学問です。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;ゼミの内容 200&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
貧困国が貧困から抜け出せない現象のメカニズムや解決方法を研究してしています。原因として、志不足が挙げられます。政府が政策を実行しようとしても、志が低ければ、貧困脱出に繋がりません。貧困国の人は固定概念にとらわれているため改善しないと、学びました。このことからいろんな状況でも、常に高い目標を持ち、現状に満足しないことは重要だと再認識したため、心がけております。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;趣味、特技 30&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
旅行、海外サッカー観戦(リアルタイムで観てます。)&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;自己pr 200&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私の強みは、「行動力」です。学生時代、焼肉屋でアルバイトをしており、私の勤めるお店の客足が減少していました。客足の減少を防ぐため、お客様向けのアンケートを実施、公式SNSを作り、意見を求め、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;自社オリジナルメニューを考案、SNSで宣伝しました。結果、来客数、リピーターが増加し、売り上げに貢献しました。これからもお客様のニーズを十分に理解し、自ら行動することで成果に繋げて行きたいと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学生時代頑張ったこと 200&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
学生時代に最も力を入れたことは、議員インターンシップで、フリーペーパーの新規掲載店数を昨年度より増加させたことです。当初、掲載内容に目を向けてしまい、思うように進みませんでした。そこで、相手のニーズや課題を引き出し、問題解決の提案を実行しました。結果として、広告主との信頼関係を構築でき、掲載店の知名度を上昇させ、掲載店数も増加させることができました。この経験から、相手の立場に立ち、考え、行動したことで成果に繋がり、自信がつきました。&lt;/p&gt;

&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機 挑戦したいこと実現したいこと 200&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;貴行でコンサルティング・ファーストを実践し、お客様のニーズにお応えし、私の地元である福岡、魅力のある山口、広島から世界で知名度を高くする企業を生み出すことを目指しています。貴行は、そのために必要な多種多様なニーズに応える幅広い分野のグループ体制があり、広域型のフィナンシャルグループで様々なノウハウを積み重ねて、成長でき、私に適している銀行だと確信し、志望しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社山口フィナンシャルグループ&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;福岡大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;経済&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月21日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシート→webテスト→グループディスカッション→個人面接→最終選考
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望動機は他の銀行との差別化を示しました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートに書いたことはまんべんなく聞かれます&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;大学が楽しくない・・・そんな時はどうすれば良い？&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;なんとなく大学生活が楽しくない、つまらない、やめたいと思ったことはありませんか？大学生活に不安を感じる人に実践してほしい大学生活を楽しくするための5つの解決法と捨ててほしい思い込みを紹介していきます。大学が楽しくないと感じる原因とつまらない大学生活からの脱却方法を探ります。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;「大学が楽しくない」「もうやめたい」思ったことがある人は少なくないでしょう。大学行きたくない、つまらないと思う大学生も多いはず。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

どうして大学生活が楽しくないのか、その原因と危険な思い込み、大学生活を楽しくする方法、大学外での楽しみを見つける方法などを紹介していきます。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/3122/university-not-fun.jpg&quot; alt=&quot;大学が楽しくない・・・そんな時はどうすれば良い？&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;そもそもなぜ大学が楽しくないのか
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;授業がつまらない&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学に入ったは良いけれど、入学前に学びたいと思っていたことと、授業で学んでいることが違う気がする。今自分の学んでいることに興味が持てない。などの理由により授業へ出ることのモチベーションが下がっている学生は多いです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;友達がいない&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学はクラスが固定ではなかったり、体育祭や校外学習といった強制的なイベントがなかったりします。高校とは違う環境により、友達を作る機会を逃してしまった人もいるでしょう。気の合う本当の友達が大学ではできなさそうと感じている学生は少なくありません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;行く意味を感じない&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学が自分のためになっているのかという疑問を抱いてしまっているのではないでしょうか。大学に行くよりも有効な時間の使い方があるんじゃないか、そういった不安が大学を楽しめない原因となっていることもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;大学生活を楽しくするには
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;部活やサークルに入る&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
部活やサークルに入ることで人脈の輪を広げ、友達を作ることで、大学に来ることに楽しみを感じられると思います。飲み会や合宿など、大学生ならではの時間を過ごせます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

1年生の最初の時期にサークルに入りそびれたという人もいるかもしれませんが、秋から入ったり2年生から入ったりできるサークルもありますので、興味の持てる団体がないか探してみましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;自分の専門以外の授業を取ってみる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
専門分野の授業がつまらないと感じるなら、単位にはならないけれど面白そうと思う授業を取ってみてはどうでしょうか。大学によっては他の学部の授業も履修できたりするので、新しい楽しみが見つかるはずです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大人になってから、勉強したいなと思う人は多いので、大学に入っている今こそ興味のある授業に顔を出してみてはいかがでしょうか。払っている授業料以上取られることなく、たくさんのことを学べる機会は社会に出た後、なかなかありません。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;img_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;バイトがわりにインターンに行くのもあり！？&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;manga-internship&quot;)); ?&gt;

&lt;h2&gt;大学外での楽しみを見つけるには
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;アルバイトを全力でやる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アルバイトを行うと、そこで友達ができたり、人脈が広がったりします。バイト先によってはサークルのように飲み会やイベントが多く、バイトだけではない楽しみもできるでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、様々な業種を知ることができる手段なので、大学生時代こそ様々な経験をすることができます。思い切って興味のある場所、業種にチャレンジしてみてはどうでしょうか。何か刺激がもらえるかもしれません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;自分の興味のあることを突き詰める&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学時代は興味のあることを見つけ、実行できる良い期間です。自分の興味のあることを探る、突き詰める、そういった時間の使い方をしてみても良いでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

一度紙に自分の趣味や好きなことを整理して、時間のある時にこそやりたいものを書き出してみる。そうしたことに沿って、学生団体に参加したり、動画を作成してみたり、留学や旅行などに行ったり、アクションを起こしてみましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンシップに行く&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターンシップには短期と長期のものがあり、社会人になる前に就業体験ができます。インターンシップではアルバイトでは体験できないような業種、職種も多く、様々な業界、職種で就業体験ができます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

インターンシップには一日だけのものから、1週間程度、数ヶ月など長期にわたるものがあります。特に長期インターンシップではアルバイトのような形態ですが、アルバイトとは異なり、自身が成長するスキルアップに重きを置かれています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

アルバイトも良いですが、インターンシップという選択肢を考えても良いのではないでしょうか。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;間違った思い込みが大学を楽しめない原因では？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学が楽しくない原因は、あなたの考え方にあるかもしれません。次のような考えを持っていないか、思い返してみてください。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;大学生活は楽しいもの&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学生活は楽しいものだという憧れやイメージが強すぎて、現実とのギャップを感じているのではないでしょうか？そもそも大学生活はドラマや映画のように、キラキラと輝いたことだけではありません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

勉強してアルバイトをしてといった、ルーティーンの繰り返しである学生も多いです。「大学生活を充実させて楽しい毎日を送らなければ」と必要以上に気負うのはやめましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;大学では何もしなくても楽しいことが見つかる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
それでも、つまらない大学生活を送ればいいというわけではありません。平凡な大学生活を楽しい大学生活にするには、自分から進んで楽しみを見つけたりつくる努力も必要です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大学に行けば何もしなくても、自然と楽しいことが起こるはずという思い込みは捨てましょう。こうした受け身の姿勢では、大学生活を楽しめないのも無理はありません。自分から主体的に動かなければ、新しい出会いや楽しいことも見つからないのです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

サークルに参加したり、隣の席の人に話しかけてみたり、インターンシップやボランティアに参加してみるのもいいでしょう。大学生活を充実させたいなら、自分から積極的に動いてみることも大切ですよ。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;友達がいないのはよくないこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学がつまらない理由として、「友達がいない」をあげる方が多いです。しかし、「友達がいない＝つまらない」と決めつけるのはよくありません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

友達をつくったり交流するのが苦手だと感じる人もいますし、気の合わない友達と無理をして一緒に過ごすことに苦痛を感じる人もいます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大学生の本文は勉強です。友達づくりや人付き合いが苦手な人は、勉強に集中しましょう。目標を決めて勉強に取り組んだり、興味のある分野を極めるのも、大学生活を充実させることにつながるはずです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;大学生活がすべて&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「授業がつまらない」「サークルも自分には合わない」「気の合う友達ができない」など、大学生活がつまらない場合は、大学の外に目を向けてみてください。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

アルバイト先や習い事で友達ができるかもしれませんし、インターンシップでやりがいのある仕事に出会えるかもしれません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大学生だからといって、大学内の活動だけに縛られる必要はありません。大学の外に出ていくことで、経験や出会いを増やすことができます。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
このように、大学内外で様々な楽しみ方があります。 大学生の間は大学内でも大学外に限らず多くの選択肢があるので、つまらない大学生活を変えたいと感じたとしたら、是非主体的に様々なことに取り組んでみましょう。&lt;/p&gt;

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朝日生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
朝日生命保険会社

部門(職種)
総合職

卒業予定年/卒業年
2020年

内定(内々定)が出た時期
大学4...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
富士ゼロックスの就活本選考体験記(2020年卒,ソリューション営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
富士ゼロックス株式会社

部門(職種)
ソリューション営業

卒業予定年/卒業年
2020年

...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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日本ハムの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
日本ハム株式会社

部門(職種)
営業職

卒業予定年/卒業年
2020年

内定(内々定)が出た時期
大学4...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="山口フィナンシャルグループの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)"/>
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                                                                            山口フィナンシャルグループの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
山口フィナンシャルグループの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
株式会社山口フィナンシャルグループ

部門(職種)
総合職

卒業予定年/卒業年
2020年

...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="NEC（日本電気）の就活本選考体験記(2020年卒,営業・スタッフ)"/>
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                                                                            NEC（日本電気）の就活本選考体験記(2020年卒,営業・スタッフ)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
NECの就活本選考体験記(2020年卒,営業・スタッフ)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
NEC（日本電気）

部門(職種)
営業・スタッフ

卒業予定年/卒業年
2020年

内定(内々定)が出...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png" alt="アルフレッサ ヘルスケア【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】"/>
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                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！
内定者のES一覧


 

アルフレッサ ヘルスケア 2020卒,営業職（MS職）エントリーシート
当社でやってみたいこと

　少し大袈...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png" alt="日本情報産業【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】"/>
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                                                                            日本情報産業【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！
内定者のES一覧


 

日本情報産業 2020卒,ITエンジニア内定者エントリーシート
自己PR

私はコツコツとひたむきに物事に取...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
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内定者のES一覧


 


山口フィナンシャルグループ 2020卒,総合職内定者エントリーシート
ゼミのテーマ

ゼミナールで開発経...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                                                                            大学が楽しくない・・・そんな時はどうすれば良い？                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    「大学が楽しくない」「もうやめたい」思ったことがある人は少なくないでしょう。大学行きたくない、つまらないと思う大学生も多いはず。


どうして大学生活が楽しくないのか、その原因と危険な思い込み、大学生活を楽しくする方法、大学外での楽しみを見つける方法などを紹介していきます。



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                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span style="color: #007700">return&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr681880b85c6dc-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = &#039;/home/nobuyata/internshipguide/app/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp&#039;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;朝日生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職③)&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;朝日生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;朝日生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;朝日生命保険会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
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&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
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&lt;td&gt;大学4年生の5月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会→エントリーシート→リクルーター面談→一次面談→二次面談→SPI提出→最終面談&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学4年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会に参加しないとエントリーができないので参加必須。朝日生命についての説明と人事の方の経歴やお話を聞くという形だった。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;朝日生命を志望する理由を具体的に教えてください。（300字以内）&lt;br&gt;
学生時代に最も力を入れたことと、印象に残っているエピソードを教えてください。（300字以内）&lt;br&gt;
社会人になって発揮したい力や強みを教えてください。（300字以内）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート通過という明確な連絡はない。リクルーター面談の案内が2週間後くらいに届いた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会の参加する時期によっては他の企業に比べて提出日が早い。まだエントリーシートを書き慣れていなかったので周りの人に見直してもらった。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;SPI&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最終面談前に提出するように言われるので特に結果連絡などはない。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人。人事の方。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;35分ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自己紹介後、履歴書を提出する。&lt;br&gt;
・学生時代頑張ったこと&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
・何故それをやろうかと思ったか&lt;br&gt;
・学業について&lt;br&gt;
・何故生命保険か、何故朝日生命か、入社後何をしたいか&lt;br&gt;
・趣味について&lt;br&gt;
・中高について&lt;br&gt;
・他社の選考状況&lt;br&gt;
逆質問3問ほど。&lt;br&gt;
学業の内容に興味を持っていただき、かなり深掘りされた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雑談なども交えて進む、穏やかな雰囲気。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;広めの部屋で1対1での面接なので他の金融機関の面接よりかなり緊張感があったが、雑談などもかなりあったので会話のキャッチボールがしっかりできるように気をつけた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人。人事だが一次より年次の高い方。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・なぜ生命保険か、なぜ朝日生命か&lt;br&gt;
・学生時代頑張ったこと&lt;br&gt;
・今までで1番大変だったこと&lt;br&gt;
・性格について&lt;br&gt;
・何かはじめるときにあらかじめ調べるタイプか、それともまず行動する方か&lt;br&gt;
・他社の選考状況&lt;br&gt;
逆質問2問ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一次と違い、厳かな雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代頑張ったことより自分自身について深掘りされた。裏付けとなるエピソードをかなり話す必要があり、主に話していたガクチカとは別の頑張ったことも交えて話した。&lt;br&gt;
実際のところはわからないがSPIの性格診断のような質問もあったので、面談後に提出したSPIと自己分析があっているのか確認しているのかもしれないと感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;その場で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人。人事の上席と他部署の年次の高い方。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・何故生命保険か、何故朝日生命か&lt;br&gt;
・入社してからやりたいこと&lt;br&gt;
・学生時代頑張ったこと&lt;br&gt;
・長所と短所、それぞれのエピソード&lt;br&gt;
・中高の部活について&lt;br&gt;
・総合職だと転勤もあるが大丈夫か、家族はなんと言っているか&lt;br&gt;
・朝日生命は第一志望か&lt;br&gt;
・他社の選考状況&lt;br&gt;
逆質問3問ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;趣味などにもふれていただき、穏やかな雰囲気。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;正式に面接が解禁される6月直前の選考だったため、内定が出たら大手金融の面接を辞退しますと強く言うことで志望度の高さをアピールした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;次の日に電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会のパンフレット、ホームページ、経営計画を見た。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人柄、生命保険ならびに朝日生命に入社する気があるか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;座談会などがなく、説明会では1人の人事のお話を聞くだけなので社員の話や働き方が見えにくいです。リクルーター面談は無い方が選考が早まりますが、呼ばれたらたくさん質問して面接の材料にすることをおすすめします。
緊張しても会話のキャッチボールをしっかりと行い、朝日生命に入りたいことを強くアピールすることが内定につながると思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;富士ゼロックスの就活本選考体験記(2020年卒,ソリューション営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;富士ゼロックス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ソリューション営業&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の5月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート→SPI→面接3回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月上旬&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;特に選考への影響は無く、ざっくばらんに質問に答えるものだった。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4年生の4月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代に力を入れたこと（400字）&lt;br&gt;
当社で達成したいこと（400字）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分がどのように考えて行動し、その価値基準でどのように会社で成果を出したいかを書くといい。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターで受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一般的なSPI、問題集を何度か解くといい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;二人、現場社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートと面接前に記入する志望度調査に基づいて質問。自己PRや卒論に&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;ついてはば広く聞かれる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり広い範囲での質問が来るので、反対にあまり準備しない方がいいかもしれない。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、三日以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;二人、部長クラス&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接前に「尊敬する人について」、「他人からどのような人と言われるか」などを質問の欄があるアンケートを記入してから面接。面接ではアンケートはもちろん、キャリアパスなどについて質問される。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し厳しい。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;キャリアパスについての質問はESの回答に基づいて答えた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、即日&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一人、採用センター長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ほとんど意思確認で終了。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;恐らくこれまでの面接で志望度を見られていて、自分の場合は意思確認で終了したが、ここのフェイズは人によって内容が大きく変わると思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;直接その場で握手&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20人ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;承諾期間は二週間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;四季報やVorkersやみん就などの口コミサイトから様々な意見をまとめていた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;誠実さと志望度の高さ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接官を担当していた社員はまじめな人が多かった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ここの選考は志望度で大きく難易度が変わると思います。エントリーシートやWEBテストの対策はもちろんですが、企業研究をしっかりとして、どのような点に惹かれてゼロックスを志望するかを入念に考えて選考に挑みましょう。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;日本ハムの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;日本ハムの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;日本ハムの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本ハム株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月上旬&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート→テストセンター→作文・グループディスカッション→社員交流会→最終面接&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;３年生の３月上旬&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ニッポンハムグループが行う合同説明会。質問などができる。選考への影響はなし。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;希望職種とその理由（150字）&lt;br&gt;
あなたの強みと弱み（300字）&lt;br&gt;
日本ハムの好きな商品（20字）&lt;br&gt;
上記の理由（300字）&lt;br&gt;
目標を持ち、積極的に挑戦した事について（500字）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、10日以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;好きな商品とその理由以外は他の会社で使ったESを文字数だけ調整して使いまわした。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ヒューマネージ社のテスト。普通のSPIより難易度が高いため対策が必要。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、3日以内&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;8人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;「百貨店の中国進出におけるリーダー選出」というテーマで各々が被選出者として担当し、ディスカッションを行う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳しい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;同日に作文によるテストもあるので、かなり体力が必要。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、5日以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人　営業・品質管理・商品開発の社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
社員交流会という名目で行われる。選考であるが、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;質問内容は希望職種・勤務地を聞かれるのみ。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかな雰囲気&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あまり気負いし過ぎないこと。最後に逆質問の時間があるので、準備しておいた方が良い。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、3日以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人　役員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;志望動機、長所・短所、周りからどういう人と言われるか、希望職種、尊敬する人について質問。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;少し圧倒された。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;この会社であまり志望動機を話すことがなかったので、ESを見直した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、翌日&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40人ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;内々定通知段階で辞退したので不明&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他に食品メーカーを受けていなかったので、日本ハムだけについて業界研究本から情報を集めてメモにまとめた。不安な点は説明会や社員交流会で消化した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;作文・グループディスカッションが個人的にヤマだと思うので、そこを乗り越えることができる論理的思考力。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;職種を問わず、誠実な人が多い印象。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あまり面接で詰められることがなかったので、ES、テスト、GDを通過できるかが大事だと思います。特にヒューマネージ社のSPIは難しいので、入念に対策しておくべきです。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;山口フィナンシャルグループの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)&#039;,
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;山口フィナンシャルグループの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社山口フィナンシャルグループ&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の６月上旬&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・webテスト→グループディスカッション→面接2回&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の３月下旬&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ゼミの内容200、趣味・特技30、自己pr200、学生時代頑張ったこと200、学業で力入れたこと200、志望動機・挑戦したいこと・実現したいこと200、成功・達成したと思う経験とそれに向けて自分が行ったこと  200、失敗・挫折したと思う経験とそこから学んだこと      200&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;どの質問にも深掘り質問にされても大丈夫なように心がけました。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自宅でwebテスト受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通、言語・非言語。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;６人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;集客するためには、どうすればいいか。&lt;br&gt;
進め方  お題の発表→議論→発表&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ディスカッションに一生懸命だったので、時間が経つのがはやかったです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;みんなの意見も尊重しながら、しっかり自分も発言していくことが大事だと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、一週間以内&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
面接が１日で3回ありました。どんどん役職が上がっていくスタイルです。質問内容は、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;他社の選考状況、志望理由、部活動について。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;どの面接官も、優しかったです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3回目の面接は、一番の真面目にした方がいいです。自分で決定権があるとおっしゃっていました。逆質問は考えていた方がいいいいです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、結果通知は一週間以内、次の選考の案内は一ヶ月後にメールで&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人、人事のトップ2&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1時間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;地方銀行が厳しい状況の中で、あなたはどうすればいいと思いますか、自己pr。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最初は、結構重めのが雰囲気でしたが、面接が終わると和やかでした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しっかり自信を持って答えていけば、大丈夫です。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接終了後に直接、その場で内々定をいただきました。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;かなり多いと思います。300人以上&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;とくにない。懇親会が一度あるようです。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ホームページを見て、他の銀行との違いを探した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;聞かれたことに対して、適切に答えればいいと思います。自分の答えに自信を持つこと。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;真面目な人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他の銀行との違い、入行したら何をしたいかをしっかりと考えておくこと。自分が入行したらどう活躍できるか、&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-ymfg&#039;
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3607&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;NEC（日本電気）の就活本選考体験記(2020年卒,営業・スタッフ)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;NEC（日本電気）の就活本選考体験記(2020年卒,営業・スタッフ)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;NECの就活本選考体験記(2020年卒,営業・スタッフ)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;NEC（日本電気）&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業・スタッフ&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年生の6月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート・SPIの提出→グループディスカッション→webでの性格検査→面接2回&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;就活解禁時の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;全体に向けて、NECに関する説明と複数の社員との座談会。選考への影響はおそらくない。
座談会は学生の人数に対して社員が少なく、もう少し大きな規模で行ってもいいのではないかと感じた。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の3月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代、最も一生懸命取り組んだことは何ですか？またその取り組みの過程でどのような経験をし、どのように成長したかお聞かせください。（400文字以内）
&lt;br&gt;あなたが当社で実現したいことをお聞かせください。またそれを実現するためには何が必要か、ご自身のお考えをお聞かせください。（400文字以内）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2週間以内にメールでグループディスカッションの案内が来た。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;分かりやすく書くことと、またやりたいことに関しては大枠で見たやりたいこと→具体的に特に挑戦したいことというように話の流れを作ることを心がけた。
&lt;br&gt;面接ではやりたいことを具体的に言う必要があり、抽象的なことを言うと突っ込まれるのでESにおいてもしっかり考えて書く必要があると思った。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;言語と非言語。ボーダーはそれほど高くないと思われる。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ESとほぼ同時期に提出するので、ES同様に2週間以内にグループディスカッションの案内が来る。&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;10分+40分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;10分で資料読み込むように指定された後、40分で議論した。百貨店側の社員として、レストランフロアに入れる新たなテナントを3種類の店から選ぶ。前のテナントが集客できず出てしまった設定でその理由・百貨店を利用する年齢層・3つの店の値段設定やメニュー・モニターへのアンケートなどが資料に記載されている。時間配分・ターゲットにする客層・社会情勢・それぞれのテナントの良い点悪い点・百貨店としての宣伝方法などを考えて決めた。
発表はないが、最後にまとめを行った。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;積極的に意見が出て明るい雰囲気だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;資料と違う主観的な主張にこだわる人がいたので、一応意見を聞きつつも資料を示して矛盾点を指摘した。最後にフィードバックがあり、資料から読み取れない意見があったと指摘を受けたことからも資料に基づくことが重視されていると感じたので、偏っていたりおかしいと感じた意見には異議を唱えたほうが良いと思う。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3〜5日後にメールで&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事と希望している分野の営業社員の2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
・学生時代頑張ったこと&lt;br&gt;
・人数や規模はどれくらいか&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
・なぜそれをやろうと思ったか&lt;br&gt;
・誰かに相談したか&lt;br&gt;
・それをやって喜ばれたか&lt;br&gt;
・なぜNECか&lt;br&gt;
・他社選考状況、志望度&lt;br&gt;
・内定をもらったら何を基準にして決めるか&lt;br&gt;
・具体的に何を実現したいか&lt;br&gt;
・逆質問3問ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やかだった。学生時代頑張ったこと・志望動機など基本的な質問は人事が行い、その中で気になったことがあれば1人の社員が質問するという形だった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;・一方的に話さずに会話を意識する&lt;br&gt;
・主に質問をしてくるのは人事だが、二人の社員の目を見ながら話す&lt;br&gt;
・社員と少し距離があり、隣のブースの声も聞こえるので姿勢良く声が通るように話す&lt;br&gt;
一次面接ではやりたいことについて話す時間は少なかったが、かなり具体的に話すように求められるので注力している事業などを絡めたり例に挙げながら話を進められると良いかもしれない。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;例外はもちろんあると思うが、ほかの体験記を見てもESで書いた興味がある分野の社員が出てくるようなので、逆質問でやりたいことについて聞ける点が良かった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2〜3日以内に電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事と支店長&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分程度&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;待合室に集合後1人で面接室の前に行き、ノックをして入るところから始まる。&lt;br&gt;
・入社したら具体的に何をしたいか、その理由&lt;br&gt;
・自分のどういう力がやりたいことに活かせるか&lt;br&gt;
・（企画をやりたいと言ったら）全体的な事業と一部の事業どちらに興味があるのか&lt;br&gt;
・今までで一番大変だったこと、その乗り越え方&lt;br&gt;
・尊敬するリーダー像&lt;br&gt;
・なぜICT業界、その中でもNECなのか&lt;br&gt;
・他社選考状況&lt;br&gt;
・逆質問3問ほど&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接官が明らかに立場が上の方々だったので緊張したが、1次面接よりも和やかでこちらの話にかなりリアクションをとって下さったので話しやすかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;学生時代頑張ったことについては聞かれず、やりたいことをひたすら深掘りされたので具体的に話せないとうまくいかないと感じた。&lt;br&gt;
リアクションをかなりとってもらえたので、自分もそれに反応するようにした。&lt;br&gt;
志望度に関しては思ったより聞かれなかった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5日以内にメールで&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;不明&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;全く拘束されない。取る必要のある資格なども特になし。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;説明会で強みや事業についてある程度は知ることができるが、それはごく一部なので、主に企業のホームページを使った。また企業に関する最近のニュースを調べて逆質問の際などに活用した。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なぜNECか（理由を述べるなかで強みや事業を理解できているか）・社会問題に興味があるか・人柄（今までの行動や考え方）を見られていると思う。また、二次・最終面接共に具体的にやりたいことを聞かれて最終ではかなり深掘りされたので、何をやりたいか・やりたいことにNECの技術や強みをどう活かしたいのかをしっかり考える必要がある。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やかかつ明るい人が多いと感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;他に受けた業界に比べてメーカーは座談会が少ない・事業について研究するのが大変と感じたので、OB訪問をした方が社内の雰囲気や事業について知ることができたかなと思いました。
一般的に採用期間は土日でも連絡が来ることが多いですが、NECは土日に連絡が来ることはあまりないので期間が空いても不安になりすぎない方が良いと思います！ただその分選考の予約が遅いと次のステップに進むのも遅れるので、一次のGDなどは早めに予約することをおすすめします。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;アルフレッサ ヘルスケア【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;アルフレッサ ヘルスケアの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポートを参考にして就活を有利に進めましょう。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php /*
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*/ ?&gt;
 &lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;/img/column/ES.png&quot; alt=&quot;アルフレッサ ヘルスケア株式会社内定者のエントリーシート&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;アルフレッサ ヘルスケア 2020卒,営業職（MS職）エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;当社でやってみたいこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
　少し大袈裟かもしれませんが1つ1つのセルフメディケーション商品は困ったとき、必要な時、もしもの時にすぐに駆け付けてくれる健康や美において身近なヒーローのような存在であると思います。そんな小さなヒーローをどう送り出し健康と美を届けてゆくかということをしっかりと考え商品提案や売り場づくりをしてゆきたいと考えています。&lt;br&gt;　消費者の立場に立ち、ニーズを発掘するために店頭でお客様に直接生の声を聞いてみたり、アンケート箱なるものを設置してみたり近い立場として消費者のニーズを発掘すること、そして取引先様の課題や要望に対する最適な提案を行うためにまずは信頼関係をしっかりと築き上げ、二人三脚で商品を消費者に向けて届けてゆきたいです。&lt;br&gt;　また、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;型にはまらない自分自身のアイディアや工夫で新しい売り場づくりをしてゆきたいです。貴社が強みとしている100年以上のノウハウや、「alf-net」や「CDT分析」さらには「AI」といった独自のシステムや手法に加え、型にはまらない自分自身のアイディアや工夫で最適な売り場づくりの提案をしてゆきたいです。&lt;br　&gt;例えば医薬品や化粧品はお客様に「体験」していただくことが難しい商品であるがゆえにその場で信頼や購買意欲を得なければなりません。そのための説明を徹底的にしないといけないと思います。商品パッケージやPOPなどでの説明でも良いですが、私が考えるのは有効成分の詳細説明や、商品についての強みやできた背景など小さなカードにまとめ「名刺」や「履歴書」風に仕立て上げ商品の隣に設置してみるとお客さんがそれを手に取った際、その商品についての信頼や購買意欲がより高いものになるかと考えます。&lt;br&gt;　セルフメディケーション商品という小さなヒーローが困っている人、必要としている人まで出動していくまでのストーリーを私の手で描くことで健康と美という小さくも大きな幸せを人々に届けてゆきたいと思っています。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;アルフレッサ ヘルスケア株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文理学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業職（MS職）&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年5月10日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ES→一次面接→最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
会社でやってみたいことという設問内容のESを作成するにあたり5段階の構成で作成しました。１段階ではやってみたいこととしての全体像（結論）から述べました。2段階ではやってみたいことに関して具体的にどう考え、行動するのかということを述べました。3段階として会社が持つ独自のシステムや技術を踏まえたやってみたいことを加えました。4段階に関しては3段階に関して根拠と自分の考えを述べたうえで強調させました。5段階で最後のまとめとして述べ仕上げました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
当社は医薬品のメーカーではなく、「卸売」いわゆる医薬品関連の専門商社です。業界特性や職種特性などをしっかりと理解した上で自分が入社し、やってみたいことを力強く発信することができればいいと思います。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;日本情報産業【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;日本情報産業の内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポートを参考にして就活を有利に進めましょう。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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&lt;h2&gt;日本情報産業 2020卒,ITエンジニア内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;自己PR&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私はコツコツとひたむきに物事に取り組み、向上してゆくことができます。高校では自分を変えたいという想いから、練習が厳しいと有名な競技登山部に入部しました。入部当初は練習面で非常に苦悩を味わいましたが、目標を定め、コツコツとひたむきに努力を重ねた結果、大会競技においてはではリーダーとしてチームをまとめ上げ、好成績を収めるとともに県優秀手に選ばれることができました。この強みは大学でも発揮し、今後、エンジニアとして働いてゆく上で、様々な困難や苦労に直面した際も、くじけずに前進してゆき、成長してゆく力であると自負しています。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学生時代に頑張ったこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学では100名規模の軽音楽サークルに所属し、ライブ企画運営職のリーダーを務めていました。その中でも4年生卒業ライブという大舞台の企画に注力しました。取り組んでゆく中、企画の仮発表の際には、4年生から不評やご指摘の声をいただいたことがあり、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;その際に責任の大きさを改めて実感しました。私は4年生が今まで行ってきたバンドについて具体的によく知らずに企画してしまったことを反省点として挙げ、4年生30名の先輩1人1人にメンバーで分担してお話を伺うことを提案しました。メンバー同士協力して情報を共有し、再企画に取り組んだ結果、本発表後に多くの感謝の声をいただくことができ、要望やニーズに真摯に向き合うことの大切さを学びました。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望理由&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
今後のIT産業の台頭や新しい技術の創出にわくわくしており、文系でも専門的な技術を身に付けモノづくりに携われることができるということから私はIT業界を志望しています。その中でも貴社を志望した一番の理由としましては私のITという仕事を通して行ってゆきたいことが貴社の「NII-身近なところに」という理念や、新しいことに挑戦してゆこうとしている今後のビジョンが一致しているという点です。私は大学においてバンド全体を支えるドラムの経験や、裏方ながらもよりよいライブづくりを仕事とするライブ企画、運営職などの経験をしてきたことから、ITという仕事を通して、人々の生活や社会をよりよくしたり、支えてゆきたいと考えています。加えて、大学での社会学という幅広い領域としての学問を学んできたことや、少し変わった発想や少しでも良くなるようにはと考えることが好きなので新しい発想やテクノロジーを用いて、よりよいシステムやITサービスを提供し、少しでも会社や社会に新しい風を吹き込んでゆきたいと考えています。現在はテクノロジー雑誌を購入して目を通したりしており、今後はイベントや展示会など新しい技術に積極的に触れてゆきたいです。また、貴社は50年という歴史の中、幅広い業界のクライアントの直接取引しており、開発-運用まで一貫してシステムに関する業務を手掛けていることから、安定した土台上にて様々な領域で経験を積むことができ、エンジニアとして成長してゆくことができると思ったことや、入社するIT未経験者が例年5.6割ほどいらっしゃること、自由でフランクかつ落ち着いた社風や、様々な業種や最先端技術、業界文化に触れ、刺激を受けながら仕事してゆけるという点から安心して楽しく、長く勤めてゆけると思ったことも志望した理由であります。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本情報産業株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;日本大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文理学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ITエンジニア&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年5月15日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ES+適性検査→面接一回
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
当社のESの特徴として字数制限が特に定められてないのでボリューミーな形にしようと思いました。私が提出したESの構成としては①一番の志望動機とその理由、背景　②会社の求める人材像に自分があっていることを証明するための根拠と入社後やってゆきたいこと、現在取り組んでいること③その他の志望理由について会社の特徴を明示しながらいくつか列挙　という構成で書きました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ITの老舗大企業であるが選考フローが2回とほかの企業と比べ短い。最初の一次選考（ES、適性検査）で能力やコンピテンシーなどある程度判断されると担当者の方が言っていたのでこの一次選考を乗り切れれば内定までの道はすぐである。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;山口フィナンシャルグループ【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;山口フィナンシャルグループの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポートを参考にして就活を有利に進めましょう。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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 &lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;/img/column/ES.png&quot; alt=&quot;株式会社山口フィナンシャルグループ内定者のエントリーシート&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;


&lt;h2&gt;山口フィナンシャルグループ 2020卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;ゼミのテーマ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ゼミナールで開発経済学を学習しています。開発経済学は、先進国と発展途上国との経済格差をどう是正するかという学問です。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;ゼミの内容 200&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
貧困国が貧困から抜け出せない現象のメカニズムや解決方法を研究してしています。原因として、志不足が挙げられます。政府が政策を実行しようとしても、志が低ければ、貧困脱出に繋がりません。貧困国の人は固定概念にとらわれているため改善しないと、学びました。このことからいろんな状況でも、常に高い目標を持ち、現状に満足しないことは重要だと再認識したため、心がけております。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;趣味、特技 30&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
旅行、海外サッカー観戦(リアルタイムで観てます。)&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;自己pr 200&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私の強みは、「行動力」です。学生時代、焼肉屋でアルバイトをしており、私の勤めるお店の客足が減少していました。客足の減少を防ぐため、お客様向けのアンケートを実施、公式SNSを作り、意見を求め、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;自社オリジナルメニューを考案、SNSで宣伝しました。結果、来客数、リピーターが増加し、売り上げに貢献しました。これからもお客様のニーズを十分に理解し、自ら行動することで成果に繋げて行きたいと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学生時代頑張ったこと 200&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
学生時代に最も力を入れたことは、議員インターンシップで、フリーペーパーの新規掲載店数を昨年度より増加させたことです。当初、掲載内容に目を向けてしまい、思うように進みませんでした。そこで、相手のニーズや課題を引き出し、問題解決の提案を実行しました。結果として、広告主との信頼関係を構築でき、掲載店の知名度を上昇させ、掲載店数も増加させることができました。この経験から、相手の立場に立ち、考え、行動したことで成果に繋がり、自信がつきました。&lt;/p&gt;

&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機 挑戦したいこと実現したいこと 200&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;貴行でコンサルティング・ファーストを実践し、お客様のニーズにお応えし、私の地元である福岡、魅力のある山口、広島から世界で知名度を高くする企業を生み出すことを目指しています。貴行は、そのために必要な多種多様なニーズに応える幅広い分野のグループ体制があり、広域型のフィナンシャルグループで様々なノウハウを積み重ねて、成長でき、私に適している銀行だと確信し、志望しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社山口フィナンシャルグループ&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;福岡大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;経済&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月21日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシート→webテスト→グループディスカッション→個人面接→最終選考
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望動機は他の銀行との差別化を示しました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートに書いたことはまんべんなく聞かれます&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;大学が楽しくない・・・そんな時はどうすれば良い？&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;なんとなく大学生活が楽しくない、つまらない、やめたいと思ったことはありませんか？大学生活に不安を感じる人に実践してほしい大学生活を楽しくするための5つの解決法と捨ててほしい思い込みを紹介していきます。大学が楽しくないと感じる原因とつまらない大学生活からの脱却方法を探ります。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;「大学が楽しくない」「もうやめたい」思ったことがある人は少なくないでしょう。大学行きたくない、つまらないと思う大学生も多いはず。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

どうして大学生活が楽しくないのか、その原因と危険な思い込み、大学生活を楽しくする方法、大学外での楽しみを見つける方法などを紹介していきます。

&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/3122/university-not-fun.jpg&quot; alt=&quot;大学が楽しくない・・・そんな時はどうすれば良い？&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;そもそもなぜ大学が楽しくないのか
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;授業がつまらない&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学に入ったは良いけれど、入学前に学びたいと思っていたことと、授業で学んでいることが違う気がする。今自分の学んでいることに興味が持てない。などの理由により授業へ出ることのモチベーションが下がっている学生は多いです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;友達がいない&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学はクラスが固定ではなかったり、体育祭や校外学習といった強制的なイベントがなかったりします。高校とは違う環境により、友達を作る機会を逃してしまった人もいるでしょう。気の合う本当の友達が大学ではできなさそうと感じている学生は少なくありません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;行く意味を感じない&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学が自分のためになっているのかという疑問を抱いてしまっているのではないでしょうか。大学に行くよりも有効な時間の使い方があるんじゃないか、そういった不安が大学を楽しめない原因となっていることもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;大学生活を楽しくするには
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;部活やサークルに入る&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
部活やサークルに入ることで人脈の輪を広げ、友達を作ることで、大学に来ることに楽しみを感じられると思います。飲み会や合宿など、大学生ならではの時間を過ごせます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

1年生の最初の時期にサークルに入りそびれたという人もいるかもしれませんが、秋から入ったり2年生から入ったりできるサークルもありますので、興味の持てる団体がないか探してみましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;自分の専門以外の授業を取ってみる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
専門分野の授業がつまらないと感じるなら、単位にはならないけれど面白そうと思う授業を取ってみてはどうでしょうか。大学によっては他の学部の授業も履修できたりするので、新しい楽しみが見つかるはずです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大人になってから、勉強したいなと思う人は多いので、大学に入っている今こそ興味のある授業に顔を出してみてはいかがでしょうか。払っている授業料以上取られることなく、たくさんのことを学べる機会は社会に出た後、なかなかありません。

&lt;/p&gt;

&lt;?php echo $this-&gt;element(&#039;img_link_for_column&#039;,array(&quot;text&quot;=&gt;&quot;バイトがわりにインターンに行くのもあり！？&quot;,&quot;url&quot;=&gt;&quot;manga-internship&quot;)); ?&gt;

&lt;h2&gt;大学外での楽しみを見つけるには
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;アルバイトを全力でやる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アルバイトを行うと、そこで友達ができたり、人脈が広がったりします。バイト先によってはサークルのように飲み会やイベントが多く、バイトだけではない楽しみもできるでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、様々な業種を知ることができる手段なので、大学生時代こそ様々な経験をすることができます。思い切って興味のある場所、業種にチャレンジしてみてはどうでしょうか。何か刺激がもらえるかもしれません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;自分の興味のあることを突き詰める&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学時代は興味のあることを見つけ、実行できる良い期間です。自分の興味のあることを探る、突き詰める、そういった時間の使い方をしてみても良いでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

一度紙に自分の趣味や好きなことを整理して、時間のある時にこそやりたいものを書き出してみる。そうしたことに沿って、学生団体に参加したり、動画を作成してみたり、留学や旅行などに行ったり、アクションを起こしてみましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンシップに行く&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターンシップには短期と長期のものがあり、社会人になる前に就業体験ができます。インターンシップではアルバイトでは体験できないような業種、職種も多く、様々な業界、職種で就業体験ができます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

インターンシップには一日だけのものから、1週間程度、数ヶ月など長期にわたるものがあります。特に長期インターンシップではアルバイトのような形態ですが、アルバイトとは異なり、自身が成長するスキルアップに重きを置かれています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

アルバイトも良いですが、インターンシップという選択肢を考えても良いのではないでしょうか。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;間違った思い込みが大学を楽しめない原因では？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学が楽しくない原因は、あなたの考え方にあるかもしれません。次のような考えを持っていないか、思い返してみてください。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;大学生活は楽しいもの&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学生活は楽しいものだという憧れやイメージが強すぎて、現実とのギャップを感じているのではないでしょうか？そもそも大学生活はドラマや映画のように、キラキラと輝いたことだけではありません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

勉強してアルバイトをしてといった、ルーティーンの繰り返しである学生も多いです。「大学生活を充実させて楽しい毎日を送らなければ」と必要以上に気負うのはやめましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;大学では何もしなくても楽しいことが見つかる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
それでも、つまらない大学生活を送ればいいというわけではありません。平凡な大学生活を楽しい大学生活にするには、自分から進んで楽しみを見つけたりつくる努力も必要です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大学に行けば何もしなくても、自然と楽しいことが起こるはずという思い込みは捨てましょう。こうした受け身の姿勢では、大学生活を楽しめないのも無理はありません。自分から主体的に動かなければ、新しい出会いや楽しいことも見つからないのです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

サークルに参加したり、隣の席の人に話しかけてみたり、インターンシップやボランティアに参加してみるのもいいでしょう。大学生活を充実させたいなら、自分から積極的に動いてみることも大切ですよ。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;友達がいないのはよくないこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学がつまらない理由として、「友達がいない」をあげる方が多いです。しかし、「友達がいない＝つまらない」と決めつけるのはよくありません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

友達をつくったり交流するのが苦手だと感じる人もいますし、気の合わない友達と無理をして一緒に過ごすことに苦痛を感じる人もいます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大学生の本文は勉強です。友達づくりや人付き合いが苦手な人は、勉強に集中しましょう。目標を決めて勉強に取り組んだり、興味のある分野を極めるのも、大学生活を充実させることにつながるはずです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;大学生活がすべて&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「授業がつまらない」「サークルも自分には合わない」「気の合う友達ができない」など、大学生活がつまらない場合は、大学の外に目を向けてみてください。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

アルバイト先や習い事で友達ができるかもしれませんし、インターンシップでやりがいのある仕事に出会えるかもしれません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大学生だからといって、大学内の活動だけに縛られる必要はありません。大学の外に出ていくことで、経験や出会いを増やすことができます。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
このように、大学内外で様々な楽しみ方があります。 大学生の間は大学内でも大学外に限らず多くの選択肢があるので、つまらない大学生活を変えたいと感じたとしたら、是非主体的に様々なことに取り組んでみましょう。&lt;/p&gt;

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&#039;,
		&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;「大学が楽しくない」「もうやめたい」思ったことがある人は少なくないでしょう。大学行きたくない、つまらないと思う大学生も多いはず。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

どうして大学生活が楽しくないのか、その原因と危険な思い込み、大学生活を楽しくする方法、大学外での楽しみを見つける方法などを紹介していきます。

&lt;/p&gt;

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&lt;h2&gt;そもそもなぜ大学が楽しくないのか
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;授業がつまらない&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学に入ったは良いけれど、入学前に学びたいと思っていたことと、授業で学んでいることが違う気がする。今自分の学んでいることに興味が持てない。などの理由により授業へ出ることのモチベーションが下がっている学生は多いです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;友達がいない&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学はクラスが固定ではなかったり、体育祭や校外学習といった強制的なイベントがなかったりします。高校とは違う環境により、友達を作る機会を逃してしまった人もいるでしょう。気の合う本当の友達が大学ではできなさそうと感じている学生は少なくありません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;行く意味を感じない&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学が自分のためになっているのかという疑問を抱いてしまっているのではないでしょうか。大学に行くよりも有効な時間の使い方があるんじゃないか、そういった不安が大学を楽しめない原因となっていることもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;大学生活を楽しくするには
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;部活やサークルに入る&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
部活やサークルに入ることで人脈の輪を広げ、友達を作ることで、大学に来ることに楽しみを感じられると思います。飲み会や合宿など、大学生ならではの時間を過ごせます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

1年生の最初の時期にサークルに入りそびれたという人もいるかもしれませんが、秋から入ったり2年生から入ったりできるサークルもありますので、興味の持てる団体がないか探してみましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;自分の専門以外の授業を取ってみる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
専門分野の授業がつまらないと感じるなら、単位にはならないけれど面白そうと思う授業を取ってみてはどうでしょうか。大学によっては他の学部の授業も履修できたりするので、新しい楽しみが見つかるはずです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大人になってから、勉強したいなと思う人は多いので、大学に入っている今こそ興味のある授業に顔を出してみてはいかがでしょうか。払っている授業料以上取られることなく、たくさんのことを学べる機会は社会に出た後、なかなかありません。

&lt;/p&gt;

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&lt;h2&gt;大学外での楽しみを見つけるには
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;アルバイトを全力でやる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アルバイトを行うと、そこで友達ができたり、人脈が広がったりします。バイト先によってはサークルのように飲み会やイベントが多く、バイトだけではない楽しみもできるでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、様々な業種を知ることができる手段なので、大学生時代こそ様々な経験をすることができます。思い切って興味のある場所、業種にチャレンジしてみてはどうでしょうか。何か刺激がもらえるかもしれません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;自分の興味のあることを突き詰める&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学時代は興味のあることを見つけ、実行できる良い期間です。自分の興味のあることを探る、突き詰める、そういった時間の使い方をしてみても良いでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

一度紙に自分の趣味や好きなことを整理して、時間のある時にこそやりたいものを書き出してみる。そうしたことに沿って、学生団体に参加したり、動画を作成してみたり、留学や旅行などに行ったり、アクションを起こしてみましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンシップに行く&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターンシップには短期と長期のものがあり、社会人になる前に就業体験ができます。インターンシップではアルバイトでは体験できないような業種、職種も多く、様々な業界、職種で就業体験ができます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

インターンシップには一日だけのものから、1週間程度、数ヶ月など長期にわたるものがあります。特に長期インターンシップではアルバイトのような形態ですが、アルバイトとは異なり、自身が成長するスキルアップに重きを置かれています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

アルバイトも良いですが、インターンシップという選択肢を考えても良いのではないでしょうか。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;間違った思い込みが大学を楽しめない原因では？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学が楽しくない原因は、あなたの考え方にあるかもしれません。次のような考えを持っていないか、思い返してみてください。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;大学生活は楽しいもの&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学生活は楽しいものだという憧れやイメージが強すぎて、現実とのギャップを感じているのではないでしょうか？そもそも大学生活はドラマや映画のように、キラキラと輝いたことだけではありません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

勉強してアルバイトをしてといった、ルーティーンの繰り返しである学生も多いです。「大学生活を充実させて楽しい毎日を送らなければ」と必要以上に気負うのはやめましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;大学では何もしなくても楽しいことが見つかる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
それでも、つまらない大学生活を送ればいいというわけではありません。平凡な大学生活を楽しい大学生活にするには、自分から進んで楽しみを見つけたりつくる努力も必要です。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大学に行けば何もしなくても、自然と楽しいことが起こるはずという思い込みは捨てましょう。こうした受け身の姿勢では、大学生活を楽しめないのも無理はありません。自分から主体的に動かなければ、新しい出会いや楽しいことも見つからないのです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

サークルに参加したり、隣の席の人に話しかけてみたり、インターンシップやボランティアに参加してみるのもいいでしょう。大学生活を充実させたいなら、自分から積極的に動いてみることも大切ですよ。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;友達がいないのはよくないこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学がつまらない理由として、「友達がいない」をあげる方が多いです。しかし、「友達がいない＝つまらない」と決めつけるのはよくありません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

友達をつくったり交流するのが苦手だと感じる人もいますし、気の合わない友達と無理をして一緒に過ごすことに苦痛を感じる人もいます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大学生の本文は勉強です。友達づくりや人付き合いが苦手な人は、勉強に集中しましょう。目標を決めて勉強に取り組んだり、興味のある分野を極めるのも、大学生活を充実させることにつながるはずです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;大学生活がすべて&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「授業がつまらない」「サークルも自分には合わない」「気の合う友達ができない」など、大学生活がつまらない場合は、大学の外に目を向けてみてください。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

アルバイト先や習い事で友達ができるかもしれませんし、インターンシップでやりがいのある仕事に出会えるかもしれません。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大学生だからといって、大学内の活動だけに縛られる必要はありません。大学の外に出ていくことで、経験や出会いを増やすことができます。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
このように、大学内外で様々な楽しみ方があります。 大学生の間は大学内でも大学外に限らず多くの選択肢があるので、つまらない大学生活を変えたいと感じたとしたら、是非主体的に様々なことに取り組んでみましょう。&lt;/p&gt;

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どうして大学生活が楽しくないのか、その原因と危険な思い込み、大学生活を楽しくする方法、大学外での楽しみを見つける方法などを紹介していきます。

&lt;/p&gt;

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&lt;h2&gt;そもそもなぜ大学が楽しくないのか
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;授業がつまらない&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学に入ったは良いけれど、入学前に学びたいと思っていたことと、授業で学んでいることが違う気がする。今自分の学んでいることに興味が持てない。などの理由により授業へ出ることのモチベーションが下がっている学生は多いです。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;友達がいない&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学はクラスが固定ではなかったり、体育祭や校外学習といった強制的なイベントがなかったりします。高校とは違う環境により、友達を作る機会を逃してしまった人もいるでしょう。気の合う本当の友達が大学ではできなさそうと感じている学生は少なくありません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;行く意味を感じない&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学が自分のためになっているのかという疑問を抱いてしまっているのではないでしょうか。大学に行くよりも有効な時間の使い方があるんじゃないか、そういった不安が大学を楽しめない原因となっていることもあります。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;大学生活を楽しくするには
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;部活やサークルに入る&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
部活やサークルに入ることで人脈の輪を広げ、友達を作ることで、大学に来ることに楽しみを感じられると思います。飲み会や合宿など、大学生ならではの時間を過ごせます。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

1年生の最初の時期にサークルに入りそびれたという人もいるかもしれませんが、秋から入ったり2年生から入ったりできるサークルもありますので、興味の持てる団体がないか探してみましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;自分の専門以外の授業を取ってみる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
専門分野の授業がつまらないと感じるなら、単位にはならないけれど面白そうと思う授業を取ってみてはどうでしょうか。大学によっては他の学部の授業も履修できたりするので、新しい楽しみが見つかるはずです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

大人になってから、勉強したいなと思う人は多いので、大学に入っている今こそ興味のある授業に顔を出してみてはいかがでしょうか。払っている授業料以上取られることなく、たくさんのことを学べる機会は社会に出た後、なかなかありません。

&lt;/p&gt;

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&lt;h2&gt;大学外での楽しみを見つけるには
&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;アルバイトを全力でやる&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
アルバイトを行うと、そこで友達ができたり、人脈が広がったりします。バイト先によってはサークルのように飲み会やイベントが多く、バイトだけではない楽しみもできるでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

また、様々な業種を知ることができる手段なので、大学生時代こそ様々な経験をすることができます。思い切って興味のある場所、業種にチャレンジしてみてはどうでしょうか。何か刺激がもらえるかもしれません。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;自分の興味のあることを突き詰める&lt;/h3&gt;
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大学時代は興味のあることを見つけ、実行できる良い期間です。自分の興味のあることを探る、突き詰める、そういった時間の使い方をしてみても良いでしょう。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

一度紙に自分の趣味や好きなことを整理して、時間のある時にこそやりたいものを書き出してみる。そうしたことに沿って、学生団体に参加したり、動画を作成してみたり、留学や旅行などに行ったり、アクションを起こしてみましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;インターンシップに行く&lt;/h3&gt;
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インターンシップには短期と長期のものがあり、社会人になる前に就業体験ができます。インターンシップではアルバイトでは体験できないような業種、職種も多く、様々な業界、職種で就業体験ができます。&lt;/p&gt;
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インターンシップには一日だけのものから、1週間程度、数ヶ月など長期にわたるものがあります。特に長期インターンシップではアルバイトのような形態ですが、アルバイトとは異なり、自身が成長するスキルアップに重きを置かれています。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

アルバイトも良いですが、インターンシップという選択肢を考えても良いのではないでしょうか。

&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;間違った思い込みが大学を楽しめない原因では？&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学が楽しくない原因は、あなたの考え方にあるかもしれません。次のような考えを持っていないか、思い返してみてください。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;大学生活は楽しいもの&lt;/h3&gt;
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大学生活は楽しいものだという憧れやイメージが強すぎて、現実とのギャップを感じているのではないでしょうか？そもそも大学生活はドラマや映画のように、キラキラと輝いたことだけではありません。&lt;/p&gt;
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勉強してアルバイトをしてといった、ルーティーンの繰り返しである学生も多いです。「大学生活を充実させて楽しい毎日を送らなければ」と必要以上に気負うのはやめましょう。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;大学では何もしなくても楽しいことが見つかる&lt;/h3&gt;
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それでも、つまらない大学生活を送ればいいというわけではありません。平凡な大学生活を楽しい大学生活にするには、自分から進んで楽しみを見つけたりつくる努力も必要です。&lt;/p&gt;
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大学に行けば何もしなくても、自然と楽しいことが起こるはずという思い込みは捨てましょう。こうした受け身の姿勢では、大学生活を楽しめないのも無理はありません。自分から主体的に動かなければ、新しい出会いや楽しいことも見つからないのです。&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

サークルに参加したり、隣の席の人に話しかけてみたり、インターンシップやボランティアに参加してみるのもいいでしょう。大学生活を充実させたいなら、自分から積極的に動いてみることも大切ですよ。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;友達がいないのはよくないこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学がつまらない理由として、「友達がいない」をあげる方が多いです。しかし、「友達がいない＝つまらない」と決めつけるのはよくありません。&lt;/p&gt;
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友達をつくったり交流するのが苦手だと感じる人もいますし、気の合わない友達と無理をして一緒に過ごすことに苦痛を感じる人もいます。&lt;/p&gt;
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大学生の本文は勉強です。友達づくりや人付き合いが苦手な人は、勉強に集中しましょう。目標を決めて勉強に取り組んだり、興味のある分野を極めるのも、大学生活を充実させることにつながるはずです。

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&lt;h3&gt;大学生活がすべて&lt;/h3&gt;
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「授業がつまらない」「サークルも自分には合わない」「気の合う友達ができない」など、大学生活がつまらない場合は、大学の外に目を向けてみてください。&lt;/p&gt;
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アルバイト先や習い事で友達ができるかもしれませんし、インターンシップでやりがいのある仕事に出会えるかもしれません。&lt;/p&gt;
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大学生だからといって、大学内の活動だけに縛られる必要はありません。大学の外に出ていくことで、経験や出会いを増やすことができます。

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&lt;h2&gt;最後に&lt;/h2&gt;
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このように、大学内外で様々な楽しみ方があります。 大学生の間は大学内でも大学外に限らず多くの選択肢があるので、つまらない大学生活を変えたいと感じたとしたら、是非主体的に様々なことに取り組んでみましょう。&lt;/p&gt;

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どうして大学生活が楽しくないのか、その原因と危険な思い込み、大学生活を楽しくする方法、大学外での楽しみを見つける方法などを紹介していきます。





そもそもなぜ大学が楽しくないのか

授業がつまらない

大学に入ったは良いけれど、入学前に学びたいと思っていたことと、授業で学んでいることが違う気がする。今自分の学んでいることに興味が持てない。などの理由により授業へ出ることのモチベーションが下がっている学生は多いです。



友達がいない

大学はクラスが固定ではなかったり、体育祭や校外学習といった強制的なイベントがなかったりします。高校とは違う環境により、友達を作る機会を逃してしまった人もいるでしょう。気の合う本当の友達が大学ではできなさそうと感じている学生は少なくありません。



行く意味を感じない

大学が自分のためになっているのかという疑問を抱いてしまっているのではないでしょうか。大学に行くよりも有効な時間の使い方があるんじゃないか、そういった不安が大学を楽しめない原因となっていることもあります。



大学生活を楽しくするには

部活やサークルに入る

部活やサークルに入ることで人脈の輪を広げ、友達を作ることで、大学に来ることに楽しみを感じられると思います。飲み会や合宿など、大学生ならではの時間を過ごせます。


1年生の最初の時期にサークルに入りそびれたという人もいるかもしれませんが、秋から入ったり2年生から入ったりできるサークルもありますので、興味の持てる団体がないか探してみましょう。



自分の専門以外の授業を取ってみる

専門分野の授業がつまらないと感じるなら、単位にはならないけれど面白そうと思う授業を取ってみてはどうでしょうか。大学によっては他の学部の授業も履修できたりするので、新しい楽しみが見つかるはずです。


大人になってから、勉強したいなと思う人は多いので、大学に入っている今こそ興味のある授業に顔を出してみてはいかがでしょうか。払っている授業料以上取られることなく、たくさんのことを学べる機会は社会に出た後、なかなかありません。





大学外での楽しみを見つけるには

アルバイトを全力でやる

アルバイトを行うと、そこで友達ができたり、人脈が広がったりします。バイト先によってはサークルのように飲み会やイベントが多く、バイトだけではない楽しみもできるでしょう。


また、様々な業種を知ることができる手段なので、大学生時代こそ様々な経験をすることができます。思い切って興味のある場所、業種にチャレンジしてみてはどうでしょうか。何か刺激がもらえるかもしれません。



自分の興味のあることを突き詰める

大学時代は興味のあることを見つけ、実行できる良い期間です。自分の興味のあることを探る、突き詰める、そういった時間の使い方をしてみても良いでしょう。


一度紙に自分の趣味や好きなことを整理して、時間のある時にこそやりたいものを書き出してみる。そうしたことに沿って、学生団体に参加したり、動画を作成してみたり、留学や旅行などに行ったり、アクションを起こしてみましょう。



インターンシップに行く

インターンシップには短期と長期のものがあり、社会人になる前に就業体験ができます。インターンシップではアルバイトでは体験できないような業種、職種も多く、様々な業界、職種で就業体験ができます。


インターンシップには一日だけのものから、1週間程度、数ヶ月など長期にわたるものがあります。特に長期インターンシップではアルバイトのような形態ですが、アルバイトとは異なり、自身が成長するスキルアップに重きを置かれています。


アルバイトも良いですが、インターンシップという選択肢を考えても良いのではないでしょうか。



間違った思い込みが大学を楽しめない原因では？

大学が楽しくない原因は、あなたの考え方にあるかもしれません。次のような考えを持っていないか、思い返してみてください。



大学生活は楽しいもの

大学生活は楽しいものだという憧れやイメージが強すぎて、現実とのギャップを感じているのではないでしょうか？そもそも大学生活はドラマや映画のように、キラキラと輝いたことだけではありません。


勉強してアルバイトをしてといった、ルーティーンの繰り返しである学生も多いです。「大学生活を充実させて楽しい毎日を送らなければ」と必要以上に気負うのはやめましょう。



大学では何もしなくても楽しいことが見つかる

それでも、つまらない大学生活を送ればいいというわけではありません。平凡な大学生活を楽しい大学生活にするには、自分から進んで楽しみを見つけたりつくる努力も必要です。


大学に行けば何もしなくても、自然と楽しいことが起こるはずという思い込みは捨てましょう。こうした受け身の姿勢では、大学生活を楽しめないのも無理はありません。自分から主体的に動かなければ、新しい出会いや楽しいことも見つからないのです。


サークルに参加したり、隣の席の人に話しかけてみたり、インターンシップやボランティアに参加してみるのもいいでしょう。大学生活を充実させたいなら、自分から積極的に動いてみることも大切ですよ。



友達がいないのはよくないこと

大学がつまらない理由として、「友達がいない」をあげる方が多いです。しかし、「友達がいない＝つまらない」と決めつけるのはよくありません。


友達をつくったり交流するのが苦手だと感じる人もいますし、気の合わない友達と無理をして一緒に過ごすことに苦痛を感じる人もいます。


大学生の本文は勉強です。友達づくりや人付き合いが苦手な人は、勉強に集中しましょう。目標を決めて勉強に取り組んだり、興味のある分野を極めるのも、大学生活を充実させることにつながるはずです。



大学生活がすべて

「授業がつまらない」「サークルも自分には合わない」「気の合う友達ができない」など、大学生活がつまらない場合は、大学の外に目を向けてみてください。


アルバイト先や習い事で友達ができるかもしれませんし、インターンシップでやりがいのある仕事に出会えるかもしれません。


大学生だからといって、大学内の活動だけに縛られる必要はありません。大学の外に出ていくことで、経験や出会いを増やすことができます。



最後に

このように、大学内外で様々な楽しみ方があります。 大学生の間は大学内でも大学外に限らず多くの選択肢があるので、つまらない大学生活を変えたいと感じたとしたら、是非主体的に様々なことに取り組んでみましょう。


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