インターンシップガイド Notice (8)APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp , line 19 ]Code Context static:: sendSlack ( $message ); } return ErrorHandler :: handleError ( $code , $description , $file , $line , $context ); $viewFile = '/home/nobuyata/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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'description' => '就活中には面接の合否結果や連絡は電話で伝えられることもありますが、多くの企業では「非通知」で合否連絡をすることもあります。非通知での着信があった場合はどうすればいいのか？ここではその対処法を解説します。
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'contents' => '<p class="column-p">就職活動中に、非通知からの電話があることがあります。もしかしたら企業から合否の連絡や選考の案内かもしれない……と出るかどうか迷った方も多いかもしれません。</p>
<p class="column-p">
就活中には面接の合否結果や連絡は電話で伝えられることもありますが、中には企非通知で話をかける企業もあります。非通知での着信があった場合にはどうすればいいのでしょうか？</p>
<p class="column-p">
ここでは就活中に非通知での着信があった場合の対処法を解説します。
</p>
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<h2>就活中に非通知の着信があったら？
</h2>
<h3>非通知の着信は企業からの連絡の可能性がある</h3>
<p class="column-p">
就活中、特に最終面接が終わったタイミングなど何かしらの結果や連絡を待っているタイミングで非通知での電話の着信があった場合にはできるだけ電話を取るようにしましょう。</p>
<p class="column-p">
就活中は、次の選考についての案内や、受けた選考の結果について電話で連絡があることが多いものです。書類選考や1次面接であればメールやマイページへの連絡であることが多いですが、最終選考の案内や、内定の連絡はかなり多くの企業が電話で連絡してきます。
</p>
<h3>非通知の着信には折り返すことができない</h3>
<p class="column-p">
もし出ることができなかった場合、非通知はかけなおすことができません。再度電話がかかってくるのを待つか、あるいはどこか電話をかけてくる可能性のある企業を調べて折り返す必要があります。</p>
<p class="column-p">
連絡を待っているタイミングでかかってきた電話にはすぐに出ることができるように気を付けておきましょう。
</p>
<h2>非通知の着信履歴があった場合の対処法</h2>
<p class="column-p">
非通知の電話を取りそびれてしまった場合にはどうすればいいでしょうか？ここではそんな場合の対処法方をご紹介します。
</p>
<h3>非通知を取りそびれたらメールやSMSなどの連絡が来ていないかを確認</h3>
<p class="column-p">
まずは、留守電やメール、SMSなどでその企業が「かけたけど出なかった」と連絡をしてきていないかを確認しましょう。</p>
<p class="column-p">
企業からのメールが「迷惑メール」フォルダに振り分けられてしまったり、間違って気付かないうちに削除してしまった可能性もあるので、迷惑メールフォルダや削除済みのメールも確認してみてください。
</p>
<h3>非通知の着信には折り返すべき？</h3>
<p class="column-p">
留守電に「株式会社〇〇人事担当の〇〇と申します。選考の件でお電話しました」などと担当者がわかるメッセージが残っていた場合は、折り返し連絡をしましょう。</p>
<p class="column-p">
折り返し連絡をする際は、就業開始直後や夕方など、忙しい時間帯は避けるようにします。迷惑にならない時間帯に配慮してかけ直すのがマナーです。</p>
<p class="column-p">
【折り返し連絡の例文】</p>
<p class="column-p">
お忙しいところ恐れ入ります。<br>
〇〇大学の〇〇と申します。<br>
本日〇〇時〇〇分にお電話を頂戴しておりましたのでご連絡させて頂きました。<br>
人事担当の〇〇様はいらっしゃいますでしょうか？
</p>
<h3>誰がかけたかわからない場合</h3>
<p class="column-p">
留守電のメッセージやメールがなく、誰がかけたかわからない場合は、再度連絡があるのを待ちましょう。手当たり次第に企業に連絡をするのはいいアイデアではありません。</p>
<p class="column-p">
折り返しの電話を望んでいないため、非通知でかけている人事担当者もいるからです。一度電話に出られなくても、それで不採用になることはありません。次の着信には出られるように、注意しておきましょう。
</p>
<h3>企業が想定できる場合はかけ直すのもあり</h3>
<p class="column-p">
「この企業から電話がかかってくる日」とわかっているのであれば、こちらから番号を調べてかけてみるのもありです。</p>
<p class="column-p">
しかし、確実にどこの会社がかけてきたのかがわからないのであれば、再度かけてくるのを待ち、次は取りそびれないようにします。
</p>
<h2>なぜ非通知でかけてくるのか？</h2>
<p class="column-p">
そもそも、そんな大切な連絡をなぜ企業は非通知でかけてくるのでしょうか？通知してくれたらかけなおしたり、どこの企業か調べたりすることもできるのに……と思うかもしれませんね。そこには、いくつかの理由があります。
</p>
<h3>電話番号を公開していないため</h3>
<p class="column-p">
企業側が「人事の電話番号」を公開していない場合、わざと非通知でかける場合があります。あるいは、会社によっては固定電話をおかずに、社員一人ひとりに携帯電話を貸与している場合もあります。</p>
<p class="column-p">
「この番号が人事の番号だ」と知られてしまうと、就活生などからの連絡が殺到し業務に支障をきたす恐れがある場合には、わざと番号を公表せずバレないようにしていることがあります。
</p>
<h3>会社の古くからの習慣で非通知設定になっている</h3>
<p class="column-p">
歴史ある企業の場合、会社の古くからの習慣ですべての電話の設定が非通知設定になっていることもあります。こちらもセキュリティの観点から公表していない場合が多いですが、「特に理由はないけどこれまでも非通知にしていたから」ということもあるのです。
</p>
<h3>アウトソーシングで別会社の委託先がかけてきている</h3>
<p class="column-p">
最近増えているのが、採用業務をアウトソーシングし別会社に委託しているということです。その場合、選考を受けた企業ではない番号からかかってくると、就活生が混乱してしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
あるいは、採用をアウトソーシングしていること自体を公表していないこともあります。そのため、どこの会社の誰が電話をかけているのかをあえてわかりづらくする目的で非通知で電話をかけることもあるのです。
</p>
<h2>就活中は電話に出そびれることのないように意識しておこう
</h2>
<h3>いつでも電話に出られるように</h3>
<p class="column-p">
普段から、「非通知の電話は怪しいから出ない」「何かの勧誘かもしれないから出ない」と非通知の電話に対して懐疑的な方は多いと思います。しかし、上記のように非通知で大切な連絡をしてくる企業がとても多いことを覚えておきましょう。</p>
<p class="column-p">
そのため、就活中は非通知での電話がかかってきたら、すぐに着信に気づくことができるように意識しておくことが必要です。
</p>
<h3>非通知設定を解除するのを忘れない</h3>
<p class="column-p">
スマートフォンの設定も確認しておきましょう。場合によっては、「非通知の着信はお知らせしない」「最初の何コールかは鳴らさない」という設定になっていることもあります。</p>
<p class="column-p">
そういった設定になっている場合には解除しておき、非通知でも電話を取りそびれることなく、着信があったらすぐに気がつくことができる設定にしておきましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
非通知での着信は電話を取る際に相手がだれかわからない不安があると思います。しかし、就活中は「もしかしたら合否結果の連絡かもしれない」と出そびれることのないように気を付けておきましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">どんなに頑張っても、面接で不採用になってしまう人は、なにを間違えているのでしょうか。面接には押さえておくべきポイントがあり、そのポイントをしっかりと押さえることができれば一定の確率では通過できるはずです。</p>
<p class="column-p">
そこで、今回は就活の面接でいつも不採用になってしまう方のために、次の面接から使える通過のポイントをご紹介します。面接を突破するための対策もご紹介するのでぜひ参考にしてください。
</p>
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<h2>採用・不採用の分かれ道は？面接官が見ているポイント</h2>
<p class="column-p">
面接官はどのようなところを見て採用か不採用かを決めているのでしょうか。面接で不採用になってしまうことに悩んでいる方は、まずは面接官の見ているポイントを知ることで自分の行動のどこに問題があったのかを確認してみましょう。
</p>
<h3>コミュニケーションが円滑にとれるかどうか</h3>
<p class="column-p">
どのような職種でも、社会人になって仕事をするうえでは人と接することが必要であり、また会社の方向性や方針を理解できるかどうかが求められます。</p>
<p class="column-p">
そのため、相手とのコミュニケーションが円滑に取れるかどうかは、どのような業界・仕事の面接であっても重視されます。それは、人懐っこく愛想が良いということではなく、初対面の相手であっても目を見て話を聞くことができるかどうかや、会話のキャッチボールができるかということです。</p>
<p class="column-p">
相手が質問したことに答えずに自分の話ばかりをしているとか、的外れな回答をするとかは「コミュニケーションが円滑にできていない」とみなされることがあります。
</p>
<h3>社会人として最低限のマナーはできているか</h3>
<p class="column-p">
さらに、挨拶・身だしなみ・敬語などの社会人としての最低限のマナーも面接ではチェックされています。</p>
<p class="column-p">
面接の最初と最後に「よろしくお願い致します」「ありがとうございました」と挨拶をするのは最低限ですが、面接官全員の目を見て話す、なにかしてもらったら「ありがとうございます」というなども気を抜いてはいけません。当たり前のことですが、面接中についタメ語で話してしまうのはNGです。</p>
<p class="column-p">
身だしなみについては、基本的にはスーツを着ていれば問題ないと思うかもしれませんが、「清潔感」も意識しましょう。最低でも半年に1回クリーニングに出した清潔なものを着用しているか、サイズの合ったものを着用しているか、肩にフケなどは落ちていないかを事前にチェックしておきましょう。
</p>
<h3>自社の求める人材とマッチしているか</h3>
<p class="column-p">
ここまでは最低限「できていて当たり前」のことです。これに加え、「自社の求める人材とマッチしているか」を面接官はチェックしています。</p>
<p class="column-p">
「自社の求める人材」はその企業ごと、そしてその時の状況や経営計画などにより変化しますので、会社説明会で今後どのような方針でいるのかを聞いてみたり、採用ホームページをチェックしてみたりして自分なりに推測をしなければなりません。</p>
<p class="column-p">
「海外進出に力をいれていく」と話していたのであれば、グローバルにも対応できることや英語力をアピールするなど、その会社の求めるであろう人材にマッチしているアピールをする必要があります。
</p>
<h2>こんな就活生は不採用！絶対にやってはいけないNG行動</h2>
<p class="column-p">
さらに、面接官が「この就活生は不採用だ」と思うNG行動にも注意をしましょう。面接内での言動によっては、即座に「不採用認定」されてしまうことがあるので特に注意が必要です。
</p>
<h3>会社について調べず、理解していない</h3>
<p class="column-p">
面接を受ける前にはその会社について調べ、どのような事業をしているのか理解しておくことは必須です。にも関わらず、会社のことを調べていない学生がいます。それはすぐにバレてしまいます。</p>
<p class="column-p">
志望動機や「この会社でどのような仕事がしたいか」といったことを話す中で「明らかにうちの会社のことを調べていないな」というのは聞けば分かるものです。
</p>
<h3>待遇や自分がどう扱われるかばかり気にする「受け身」</h3>
<p class="column-p">
さらに、逆質問の場面で給与やボーナス、福利厚生のことばかり聞いたり、「自分がどのような待遇を受けることができるか」ばかりを気にしたりする学生は不採用になります。</p>
<p class="column-p">
面接はあくまで「互いに条件が合うか」をチェックするお見合いのようなものです。自分が会社に対しどのような貢献ができるのかも伝えることができなければいけません。
</p>
<h3>遅刻やマナー違反、失礼な言動がある</h3>
<p class="column-p">
言語道断ではありますが、遅刻をする、マナー違反がある、失礼な言動がある、などはNGです。面接官に対し敬意が感じられないような学生は、社員として採用しても互いに気持ちよく働くことができないとみなされます。</p>
<p class="column-p">
面接官も「一緒に働いて楽しいか」を考えながら面接をしています。能力が高ければ態度はどうでもいい、ということはありません。
</p>
<h2>不採用だと面接官が面接中に決めるとこんなフラグが</h2>
<p class="column-p">
不採用であることを面接中に決めた面接官は、「サイン」を出しています。どのような「サイン」があると不採用なのでしょうか。
</p>
<h3>面接官の反応が悪くなる</h3>
<p class="column-p">
まずは、明らかに興味を失っている場合です。面接官がメモを取らない、話を聞いていないそぶりの場合はすでに「不採用」を決めている可能性があります。また、自分の話したことを否定される場合も「この学生はもう、いい」と思っている可能性があります。
</p>
<h3>面接時間が短い</h3>
<p class="column-p">
面接時間が極端に短い場合も、不合格フラグと考えられます。個人的な質問をほとんどされず、「何か言っておきたいことはありますか？」などと聞かれる場合は、面接官が見切りをつけて、面接を早く切り上げようとしている可能性があります。
</p>
<h2>面接で不採用が続く時の対処法</h2>
<p class="column-p">
面接で不採用になることが続いている場合は、次のような対策を試してみてください。
</p>
<h3>志望企業を見直してみる</h3>
<p class="column-p">
個人的な能力やポテンシャルだけでなく、企業や職種との相性も面接では見られています。どんなに優秀でも、「業界や社風に合わない」と採用担当者が判断すれば不採用になってしまうのです。</p>
<p class="column-p">
就活では、自分に合った業界や企業を見極めることも重要です。自分の強みをいかせるのはどんな仕事か、自分に合うのはどんな企業なのか、自己分析と企業分析をしっかり行って、自分にマッチする業界や企業を考え直してみるのがいいでしょう。
</p>
<h3>積極的な姿勢で面接に臨む</h3>
<p class="column-p">
面接では積極的な姿勢で自己PRができているでしょうか？消極的な態度は、「熱意がない」「やる気がない」と誤解されてしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
逆質問をしないなども、マイナスの印象を与えることがあります。面接で採用担当者に「何か質問はありますか？」と聞かれて「特にありません」と答えるのはよくありません。事前に質問を用意しておき積極的に質問をしましょう。
</p>
<h3>面接の練習をする</h3>
<p class="column-p">
緊張してしまい、面接での受け答えがうまくできていないのかもしれません。緊張してうまく話せない方は、面接の練習をしておきましょう。</p>
<p class="column-p">
自分でビデオに録画してチェックしたり、身近な人にチェックしてもらいアドバイスをもらうのもいいでしょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
面接では面接官がどのようなことを考え、何をみているかを意識することでその通過率を上げることができます。いつも不採用になってしまう方は今回ご紹介したポイントを意識してみましょう。</p>
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'description' => '就活が始まると、身だしなみや髪型について意識しなければなりません。自分が誰かを伝えることもない説明会では、身だしなみや髪型にとこまで気をくばるべきなのでしょうか？。会社説明会で注意したい髪型や髪色、ワックスの使い方を解説します。
',
'contents' => '<p class="column-p">就活の面接では、服装だけでなく髪型も細かく暗黙のルールが決まっているものです。しかし、誰が誰なのか細かくチェックされるわけではない「会社説明会」であれば、髪型に対してそこまで気を配る必要もないのでしょうか。</p>
<p class="column-p">
「実は身だしなみや髪型をチェックされているのでは？」、と気になる方も多いと思います。説明会ではどこまで髪型に気を付ければいいのか、どんなセットが望ましいのかなどについて解説します。
</p>
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<h2>説明会に行く時には好きな髪型でも良いのか？</h2>
<p class="column-p">
説明会であれば、名乗ることもないし、人事と対面するとしても受付くらいだし、そこまで覚えてないでしょう……と思っている学生の方も多いかもしれません。しかし、本当に説明会であれば、好きな髪型をしていって良いものなのでしょうか？
</p>
<h3>髪の毛の色や長さ・乱れなどは印象を左右する</h3>
<p class="column-p">
厳密に、どの人が誰かというところまでメモをしてチェックしていることはさすがにありませんが、たとえば規模の小さな企業で、説明会の参加者が10人程度の場合などは、必然的に誰が誰だかわかってしまうことはあります。</p>
<p class="column-p">
また、数十人・数百人が参加するような規模の大きな説明会であっても、あまりにも髪の毛の色が派手であったり、あるいは長すぎる・乱れているといった悪目立ちしていたりする学生は、こっそり人事で特定されチェックをされている可能性はあります。
</p>
<h3>説明会のように一人ひとりを吟味しない場で悪目立ちしてしまうことも</h3>
<p class="column-p">
細かく誰が誰かチェックしていない場にも関わらず、悪目立ちしているということは、ある意味では即座に選考対象から外されてしまうということでもあります。</p>
<p class="column-p">
「足きり」するまでもなく「あまりにも非常識なのでお断り」というレベルになるのは就活中は避けたいものです。</p>
<p class="column-p">
そのため、たとえ説明会であっても気を抜くことなく、すぐに面接を受けることができるくらいの身だしなみを意識しておくことが望ましいでしょう。
</p>
<h2>どのような髪型が望ましいか？
</h2>
<h3>男女共通のポイント</h3>
<p class="column-p">
それでは、説明会に参加する際にどのような髪型が望ましいでしょうか？まず、髪の色は男女共に自然な色であればOKです。</p>
<p class="column-p">
あまりにも目立ちすぎる金髪や、メッシュでカラーが入っているなどの場合は目立ってしまいますので暗めのカラーで1色に統一しましょう。
</p>
<h3>男性の場合、清潔感がポイント</h3>
<p class="column-p">
男性の場合、もみあげよりも長い長髪はNGです。短くカットし、清潔感を出すようにしましょう。もみあげが長すぎるのも印象が悪いため、長さは耳まで。襟足は襟にかからないくらいの長さにします。</p>
<p class="column-p">
こめかみを隠してしまうほどの長さだと重たい印象になることもありますので、こめかみの髪も短めにすると良いでしょう。</p>
<p class="column-p">
説明会とはいえ、強いパーマもあまりおすすめできません。就活の間はストレートの短髪が無難です。
</p>
<h3>女性の場合、長さとだらしなさに注意</h3>
<p class="column-p">
女性の場合には、お辞儀をした時に落ちてこないこと、顔を隠さないことがポイントです。長い髪をそのままにしていると、だらしない印象を与えてしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
肩よりも長い髪の毛はひとつに結び、前髪が長い場合にはサイドにまとめてピンやワックスなどで落ちてこないようにまとめましょう。</p>
<p class="column-p">
肩につくかつかないか微妙な長さの場合は、できれば結ぶほうがすっきりとして見えるので、結べるくらいまで就活が始まる前に伸ばしておくことをおすすめします。サイドの髪を後ろでまとめる、ハーフアップもおすすめです。
</p>
<h2>スタイリングにワックスを使うときの注意点</h2>
<p class="column-p">
男女共に、髪の毛をまとめる際にはワックスを使うのが便利ですが、就活でワックスを使う際には注意しなければいけないことがあります。いくつかのポイントをご紹介します。
</p>
<h3>ジェルなどのようにガッチリ固まるのは避ける</h3>
<p class="column-p">
ワックスにもいろいろな種類がありますが、ジェルタイプのもののように、ガッチリと固まりすぎてしまうものは避けた方が無難です。「ハード」「スーパーハード」と書かれているものは固まりすぎてしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
初めて使うワックスでは、適量がどのくらいなのかや、時間が経つとどんな風に変化するのか、そしてどのくらいの固まり方をするのかが分からないこともありますので、できれば使い慣れたものを使用するようにしましょう。
</p>
<h3>あくまで自然に、気合の入りすぎた感じはNG</h3>
<p class="column-p">
就活でのヘアスタイルはあくまで自然に、がポイントです。あまりにも「気合をいれてきました！」といったガチガチのセットは、かえって印象を悪くすることもあります。</p>
<p class="column-p">
自然体でありつつも、だらしなくならないように、適度に髪の毛がまとまるようにワックスを上手に使いましょう。
</p>
<h3>ドライヤーでしっかり根元を乾かすのがポイント</h3>
<p class="column-p">
普段からワックスを使い慣れていないと、どのくらいつければいいのか、どのようにつければ適量なのかわからないかもしれません。</p>
<p class="column-p">
もしも髪を少し濡らしたあとに髪の毛をセットするという場合には、ドライヤーでしっかりと根元を乾かしてからワックスをつけるようにしましょう。</p>
<p class="column-p">
また、適量がわからない場合には、少ないかな？というくらいの量で少しずつつけていくようにしましょう。
</p>
<h2>説明会での髪型についてよくある疑問</h2>
<p class="column-p">
ここでは、就活の説明会に参加する際の髪型についてよくある疑問に答えます。
</p>
<h3>前髪の適切な長さは？</h3>
<p class="column-p">
前髪は目にかからない長さにしましょう。前髪が長すぎて目にかかっていると、清潔感がなく、暗い印象を与えることがあります。</p>
<p class="column-p">
前髪が長いと、気になって何度も触るなどしやすいです。髪を触る仕草は印象がよくないので気をつけてください。</p>
<p class="column-p">
前髪が長くて切りたくない場合は、ワックスで横に流して目にかからないようにします。女性の場合、お辞儀するたびに髪が落ちてこないよう、ヘアピンでとめておくなど工夫をしましょう。
</p>
<h3>ヘアセットのアイテムは持ち歩くべき？</h3>
<p class="column-p">
髪型は朝きちんとセットしても、移動や風などで崩れてしまうことが少なくありません。コンパクトなコームと鏡があると、説明会の直前に髪型をチェックして整えることができます。</p>
<p class="column-p">
携帯用の小さなサイズのヘアワックスやヘアスプレーなども販売されているので、髪型のセットが崩れやすい方は、外出でのお直しように用意しておくのもいいでしょう。
</p>
<h3>私服で参加する場合の髪型は？</h3>
<p class="column-p">
「会社説明会には私服で参加してください」と服装を指定されることもあります。私服で参加する場合に、スーツの時と同じようにきっちりと髪をセットするとちぐはぐな印象になってしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
ビジネスカジュアルなど、きれいめのスタイルなら髪型をきちんとセットしても問題ありませんが、服装がカジュアルな場合は髪型もそれに合わせてセットしすぎないようにしましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
就活は、説明会に参加するところからすでに選考が始まっています。髪型や髪の色についても気を抜かずに、とはいえ気合を入れ過ぎずに自然体で参加するようにしましょう。</p>
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日本交通株式会社の短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="日本交通株式会社のインターン体験談" class="break-img" />
<h2>日本交通のインターンシップ（2021卒,10月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日本交通</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>自己分析インターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の10月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
多くのインターンシップに参加したいと考えていたため、1dayのインターンシップに参加するようにしていた。面接対策セミナーや自己分析セミナーなど、就職活動において有利になるようなインターンシップにも積極的に参加するようにしていた。自分なりに就活サイトのツールを利用したり、過去の体験を書きだしたりして、自己分析を進めていたものの、本当にこのやり方であっているのか不安に思っていたので、参加することにしました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターン参加のためのエントリーシートや面接はありませんでした。短い時間のものなので、<span class="hide_box_4">比較的に参加しやすいインターンシップであると思います。インターンシップというよりかはどちらかというと就活セミナーのようなイメージでした。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
業界・会社説明、ソーシャルスタイルというツールを用いた自己分析、自己分析をする理由について説明があった。業界や会社自体には元から興味がなかったものの、今まで知らなかったことや、タクシー業界でIT化が進んでいることを知れて面白かったです。<br>
インターンシップ全体の時間は2時間程度でした。最後の社員の方の相談会が終了し次第、各グループで解散という形でした。<br>
参加学生数は全体で15人程度でした。参加社員数は全体で6名程度でした。すべてのプログラムが終了した後は、自分で好きな社員を選び、その社員の方と就職活動について何でも相談できる。実際に、この会社の面接の雰囲気やどんなことが聞かれたのかについて教えてくださいました。参加者とは、自己紹介程度で特に関わらない。社員の方との相談会のときに、同じ社員を希望した際には複数名で相談会をすることになるので、その際に関わる程度であった。社員の方も同様に相談会のときに関わる程度であった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
自己分析を行うために参加したがインターネットに載っているような自己分析との違いが私にはあまりわからなかった。社員の方と就職活動についてなんでも相談をしていいというのは有意義であった。就職活動全体を通してやっていおいた方がいいことや、聞かれた質問の中で困ったもの、印象に残っているもの、どのように就職活動を進めていたかを聞いた。私が参加したグループは人数が多かったものの、親身になって相談に乗ってくださって嬉しかったです。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
IT業界
理由
これからITが伸びると思っているので、ITに興味を持っていました。また、今回のインターンシップでタクシー業界でもIT化が進んでいると知り、ますますIT業界の志望度が高まりました。特にSEは今後人手不足だと知っていたのでねらい目だと思いました。
</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
タクシー業界に興味がある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
興味がない業界・会社であってもなるべく時間の許す限り、多くのインターンシップに参加することをお勧めします。特に面接対策などのセミナー形式のものは比較的短時間のものが多いので参加しやすくお勧めです。参加してみると思っていたよりも面白いと思ったり、逆に良くないなと思っても本選考では絶対に受けないという選択肢ができるので、なるべく多くの企業・業界と接点を持つことをお勧めします。冬以降は少しずつ業界を絞っていくといいと思います。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>日本交通のインターンシップ（2021卒,7月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日本交通株式会社</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>観光企画乗車体感型インターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の7月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>学習院大学 経済学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
インターンシップの合同説明会でふと日本交通のブースに立ち寄り、インターンシップを知った。交通・運輸業界には興味があり、タクシー自体は好きだった。ただ、それまで仕事に関して詳しく考える機会はかったので、現場の視点から業界を知れるので良いと思った。また、1日という心理的ハードルの低さ、東京観光を自由に企画するという内容の面白さから参加した。参加にあたり選考はなく、合同説明会で仮予約、メールや電話でのやりとりで(本)予約した。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
インターンシップのために準備したことは特にない。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
参加にあたり選考はなかった。合同説明会で仮予約をする際、<span class="hide_box_4">メールアドレスや電話番号といった基本情報のほか免許の有無・取得時期は記入したが、志望動機の記入などエントリーシート・履歴書にあたるものはなかった。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
まずは会社説明があった。30分くらいで、インターンシップ合同説明会で行われたものと同じだった。<br>
インターンシップは、3人１班で条件を満たすように東京観光のプランを立て、実際に体験するというもの。プランの条件には、利用者の想定、時間、起点・終点(本社)など。特に社員からの指示はなく、東京観光の本・地図を見ながら学生で自由に決定した。<br>
そして、プランに基づきタクシーに乗車した。タクシーの運転手には適宜質問をしたが、全て答えてもらえリアルな声を聞くことができた。インターンシップ担当の社員ではなかったのは意義があると思う。なおドライバーさんから数か所(場所に関する)説明はあったが、観光感はあまりなかった。これは、比較的自分が手軽に行けるところが多かった、同じグループの人(の性格、相性)が要因と思われる。インターンシップではなく(個人の)観光タクシーとしての利用であれば、感覚も違うと思われる。<br>
終了後、本社にてアンケートを記入した。フィードバックはなかったが、その際に社員の方からタクシー運転手の「あるある話」を聞くことができ、結構面白かった。<br>
所要時間通りで、インターンシップに関する事前説明との齟齬もなかった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
現場の様々な話を聞くことができ、仕事について詳しく考えるきっかけとなった。思っていたより面白い業界だと感じ、悪い印象もなかった。同じ業界でも会社によって雰囲気や働き方は大きく異なるが、「業界を知る」という点から、参加した価値はあるといえる。<br>
その会社での「働く」に関しては、運転を仕事にするという点や本社勤務の不確実性といった業務内容や勤務形態、長期的なキャリアが自分の中では気になった。自分の中では問題となりそうだと思った。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
人材・アウトソーシング業界
具体的な「モノ」を作ったり売ったりするよりも「サービス」に興味があり、BtoCではなくCtoC、お客さんと対面ではなく裏方のような仕事をしたいと思ったため。また、様々な業界の人と関われる点も理由にある。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
運輸・交通、特にタクシー業界に興味がある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
業界や企業を知るという点で、インターンシップに参加する意義がある。インターンシップに参加して「面白い」「合う」「興味がない」「そこそこ」といった感覚を味わうことは、業界・企業選び、ESや選考の対策にもつながる。長い日数のほうが現場を知ることにつながるだろうが、必ずしも短い日数・時間が悪いとも言えない。短い時間でも「仕事内容や雰囲気をくみ取る」ことが大事だ。<br>
ただし、同じ業界でも会社によって雰囲気や働き方は(大きく)異なる点は忘れてはならない。</span></p>
<h2>日本交通のインターンシップ（2021卒,1月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日本交通株式会社</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>プランニング&乗車体感</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の1月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>文学部 国語国文学科</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
志望する業界が明確には定まっておらず、できるだけたくさんの業界を今のうちに見ておきたいと思い、様々な業界のインターンシップに応募していた。もともと旅行が好きで、旅行業界に興味があったため、観光とインターンシップ名についている事が気になり、応募した。日本交通のタクシーはもともと街中で見かけたりしていたため、知っている会社だという安心感もあり、応募した。様々な種類のインターンシップが複数日程用意されていたため、日程的にも参加しやすかった。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
特になし</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加するための面接やエントリーシートなどの書類選考は特になかったため、<span class="hide_box_4">特にこれといった準備はしなかった。先着順なので、気になったらすぐに申し込んだ方が良いと思う。人数制限は少なめのように感じた。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
まず日本交通に関する説明を簡単に受ける。会社概要のみでなく、今後の展開や課題などについても聞くことができた。私はそもそも観光タクシーというものが存在する事から知らなかったため、全ての内容がとても新鮮だった。その後に、その日タクシーで回るルートを決める。本社に1時間以内で戻れる範囲であれば、どこに行ってもいいため、自由度が高くとても楽しかった。本社は国会議事堂などが近くの、都心部にあるため、東京駅や銀座あたりを回ることも出来るし、お台場方面へ行くこともできた。観光プランを自分たちで決め、タクシー運転手さんに観光プランが分かりやすく伝わるように紙に書く。アプリでタクシーを呼び、来たタクシーに乗り、運転手さんに観光プランを説明する。その後はタクシーに乗ってただただ観光を楽しむだけだった。ところどころタクシーから降りて写真を撮ったりもした。本社に帰って来てからは、今後の選考フローなどを簡単に説明を受けてすぐに解散だった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
参加人数が少ない事もあり、社員の方に聞きたいことをなんでも聞ける環境だったため、会社について理解を深めることができた。また、社員の方とお話しする機会がとても多いため、社員の方と緊張せずに話すことが出来るようにはなったと思う。実際にタクシーに1時間乗車するという経験もできたため、タクシー業界に対する知識なども増やせたと思う。また、東京観光という普段東京に住んでいたらなかなか考えないテーマだったため、東京に対し新たな発見も多かった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
QUOカード500円分</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
このインターンシップ参加後は旅行業界に対しより一層興味を持った。普段自分は東京に住んでいるため、東京の魅力などは考えたことがあまりなかったが、今回のインターンシップで今まで気づかなかった東京の魅力が分かり、この魅力を訪日外国人の方などに伝えたいなと思った。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
タクシー業界志望者、観光業界に興味がある人</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
タクシー業界を志望している方は絶対に参加した方が良いと思う。1時間もタクシーに乗る経験というのは、とても良い業界研究・企業研究になると思うし、実際に自分でお金を払い経験しようと思うとかなり高くつくと思うからだ。社員の方との距離も近く、ほんとうになんでも聞ける環境だったため、志望している方は一回行ってみた方がいいと思う。社員の方も若くて歳が近いし、優しい方ばかりだったので本当におすすめです。また、参加前にどこらへんに行きたいかある程度決めておくとスムーズだと思う。</span></p>
<h2>日本交通のインターンシップ（2020卒,12月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日本交通</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>自己分析</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の12月</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2020年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
自分は2年生の頃からさまざまな業界のインターンシップに参加していて、色々インターンシップに参加してきました。しかし、3年生12月になっても、結局自分はどの業界が良いか、どんな職種に就きたいかなどもまったく決めておらず、どうしたら良いか迷っていたところ、こちらの会社を紹介してもらって参加しました。また自己分析をもう一度やり直しをし、自分の適正について見極めたかった。そして、交通会社については何もしらなかったため知りたかった。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
会社ホームページをよく見ておいた。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
この会社のインターンシップは、基本的にエントリーシート、面接などはなく参加は自由参加になります。そのため、<span class="hide_box_4">インターンシップで職員の方々に質問する機会があるので、そこで何を質問するかを会社ホームページなどのサイトを見て質問内容を決めておきました。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
内容は、主に会社概要、そして自己分析のインターンシップなので、会社から配られたプリントに沿って、自己分析シートを完成させました。シートの回答をランダムに人事の方が参加者を当てどの項目に○をつけたか、なぜそれに○をしたかなどを質問していました。その結果から～のタイプなどが分かるものてした。そこで自分はどのタイプだったかを手を挙げました。次に会社にタクシーが展示してあり、タクシーの構造について学びました。お客様を乗せ、乗せたお客様が到着地についても寝ていた場合、昔は運転横のレバーでパタパタとドアを開け閉めしお客さんを起こしたと言う話も聞けました。さらに、緊急事態が発生した場合、タクシー外の人に助けを求めることも教えてもらいました。そして、最後に職員の方々とお話をする機会が30分程度あり、5人グループ程に分かれて質問をしました。タクシー業界は基本的に13時間労働で3時間半は休憩をとり、そして次の日は休み。労働時間が長いため月の休みも多くなるということを聞きました。さらに、入社後のはじめは、皆ドライバーからはじまるそうです。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
自己分析には色々な種類があり、この会社の自己分析もためになったと思う。大体の参加者と同じ結果(日本人は大体この結果になるらしいです。)になったが、少数派の結果の人は、自己主張が強いひとであり、色んな人がいるということも改めて知った。また、交通会社については、未知な部分も多くあったため、とても勉強になった。特に、緊急の場合や働き方などは、自分の就活の軸について再度見直すきっかけにもなりました。また、興味が薄い業界であったが、ドライバーだけでなく、数年経てば様々な職場に挑戦出来ることもしりました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
業界は、農業や金融です。なぜ、そこの会社に就職を決めたかと言うと、地域に密着した企業であり貢献したい、という自分の軸に合っていたため。また、金融関係の仕事もしたいと考えており、地域の方々を支えることができ、さらに金融にも携わることができるためこの会社に決めました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
運転好きや自己分析をしたい学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
インターンシップは、その会社を知るためでもありますが、自分と向き合う機会でもあると思います。自分が行動しなければ、会社のことについて知らなかったことも、知ることもなかったであろうことや色んな人との出会いもあります。私は、業界ごとに、人柄が随分違ってくるなと感じました。例えば、不動産と証券会社の人は同じような雰囲気ですが、ドラッグストアの人の雰囲気とは全く違いました。そのなかで、自分にあった業界や職種を見極めていって欲しいです。</span></p>',
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<p class="column-p">豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>豊田通商株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>グローバル職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート ・テストセンター→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由(300文字)<br>
・あなたのこれまでの人生における最大のチャレンジは何ですか(30文字)<br>
・なぜ上記にチャレンジしようと思ったのか(50文字)<br>
・その中でどのような困難があり、どのように乗り越えたか(200文字)<br>
・これまでに周囲と協力をしながら成し遂げた最も大きな経験は何ですか。また、その上であなたが大切にしていたことは何ですか(300文字)<br>
・あなたを一言で表してください(15文字)<br>
・その理由を教えてください。(50文字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数がすくなかったので端的に伝えたいことをまとめた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートにに沿った基本的な質問をされる<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと答えるようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介後
<br>・商社パーソンに必要な力はなにか
<br>・趣味はなにか
<br>・就活の軸はなにか
<br>といった様々な質問をされた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回同様相手の目を見て明るくはきはきと答える</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介後、前回同様様々な質問をされた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">豊田通商に行きたいという気持ちをしっかりと伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ＯＢ訪問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">フットワークの軽さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">体育会気質の人が多いと感じました</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">総合商社を目指しているのであれば、豊田通商に関わらず他総合商社も受けておくといいと思います。より多角的な視点で会社の状況を把握することができると思います。</span></p>
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<p class="column-p">双日の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>双日株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→ＥＳ・テストセンター→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・人生で最も注力してきた活動とその理由を教えてください。また、その活動にどのような想いで取り組み、その結果何を得ましたか。（400字以内）<br>
・人生で最大の困難や挫折は何でしたか。あなたはそれに直面した時何を思いましたか。また、それをどう乗り越えましたか。(400字以内)<br>
・人生において成し遂げたいことはなんですか。その理由と、それをどのようにして双日で実現したいのか教えてください。(400～600字)<br>
・あなたらしさを表す写真について説明を記載してください。(100文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問の背景の意図を考えるようにした</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介後、<span class="hide_box_5">ＥＳに沿った基本的な質問をされる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと答えるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後電話</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前回同様ＥＳに沿った基本的な質問をされる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回同様明るくはきはきと答えるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後電話</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他社の選考状況と志望度を聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">双日に行きたいという強い気持ちを伝えるようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日夜電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年の12月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">自己分析ワークと事業体感ワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あり</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ＯＢ訪問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理的思考力、素直さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">体育会気質の方が多いと感じました</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">総合商社を目指しているのであれば、双日に関わらず他総合商社も受けておくといいと思います。より多角的な視点で会社の状況を把握することができると思います。</span></p>
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<p class="column-p">住友商事の就活本選考体験記(2020年卒,基幹職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>住友商事株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>基幹職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 面接4回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介3分<br>
事前設問の「面接で話したいこと」から面接官が<span class="hide_box_5">気になったものを深掘り15分<br>
逆質問5分</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと答えることを意識していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">アイスブレイク後、学生時代頑張ったことについての質問と深堀をされた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと答えるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メール</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">アイスブレイク後、学生時代頑張ったことや志望理由など基本的なことを深堀される</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳かな雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">住友商事に行きたい理由を論理的に述べるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">小論文を書いた後面接室に移動。面接では自己紹介後、これまでの自分の人生に関して深堀された。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己分析をしておくといいかもしれません。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ＯＢ訪問を通して行いました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">素直さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">一緒にいて変に緊張しない人が多いと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">総合商社を目指しているのであれば、住友商事に関わらず他総合商社も受けておくといいと思います。より多角的な視点で会社の状況を把握することができると思います。</span></p>
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<p class="column-p">三菱商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱商事株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">テストセンター→エントリーシート→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">参加しておいたほうが良い思う</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（50字×４）<br>
・チャレンジングな目標を定め、その達成のために諦めずに取り組んだ経験について、教えてください。結果の成否によらず、あなたが工夫・努力したことや、取り組みのプロセス等、具体的に記してください（設問(1)で回答した経験の中から説明してください）。 （250~400字）<br>
・周囲と協力して、困難な状況に立ち向かった経験について、教えてください。<br>
その過程であなた自身の意志・決断で行動した点も含め、具体的に記してください。<br>
（設問(1)で回答した経験の中から説明してください）。（250~400字）<br>
・あなたが三菱商事で成し遂げたい夢、または手掛けてみたいビジネスについて、教えてください。（150~250字）<br>
・あなたらしさが最も表れている写真（できるだけあなた自身が写っているもの）を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明してください。 （100字×2）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問の背景の意図をとらえるようにしていた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">やや難</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートに沿った質問をされました。<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや緊張感がありました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと答えるようにしていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">30分で小論文を書き、その後20分でケース面接を行う。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ケース面接では面接官の方と一緒に解決策を考えるようにしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに沿った基本的な質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これまで同様相手の目をみて明るくはきはきと答えるようにしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学のＯＢ名簿からしました。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ＯＢ訪問や企業説明会に参加して行いました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自頭の良さと商社でやっていく体力があるか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">知的で落ち着いている人が多いと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">総合商社を目指しているのであれば、三菱商事に関わらず他総合商社も受けておくといいと思います。より多角的な視点で会社の状況を把握することができると思います。</span></p>
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<p class="column-p">埼玉県庁の就活本選考体験記(2020年卒,一般行政)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>埼玉県庁</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>一般行政</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の九月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">筆記試験→一次試験合格発表→GD、論文試験→個別面接試験2回→最終合格発表→採用面接→内々定</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2018年の夏頃〜2019年5月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">県庁ではどのような仕事をするのか、説明会に参加することで具体的なイメージをすることができ、結果的に選考に良い影響をもたらした。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の7月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">2次試験の際に職員の方に直接手渡し</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. 県を受験した動機について具体的に書いてください。<br>
2. 採用された場合、従事してみたい仕事について具体的に詳しく書いてください。<br>
3. これまで力を入れてきたこと又は誇れるような体験や知識・特技について、かいてください。<br>
4. ボランティア・地域活動等について書いてください。<br>
5.併願先や経歴</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">最終合格発表をもって通知、2ヶ月ほど</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">字を小さく書いても、五行ほどしか書く欄がないので、簡潔かつ具体的な内容を書けるように何度もキャリアセンターなどで添削してもらった上で本書きしました。<br>
また、これはエントリーシートではなく面接カードなので、これをもとに面接で質問されます。「面接官になにを質問させるか」という意識を強く意識しながら書きました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">ある県立高校で一斉受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">教養択一試験、専門択一試験<br>
難易度は経済学は特に高い。専門試験は全体的に難しかった。<br>
教養試験は基礎を固めていればできる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表特設ページで約2週間後に発表</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分ほど</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「魅力ある街を作るため、現在課題となっている都市のスポンジ化への対応について」<br>
<br>
最後に一人ずつまとめた内容の発表</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり緊張感があった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">発言しないことには得点にならないので、積極的に(流れを壊さないことを意識しつつ)発言した。日々のニュースにアンテナを張るようにすることがGDの対策になる。開示では100点満点中6割ほどだった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表をもって通知</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、中堅職員かと思われる</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
右側の人から<br>
・志望動機<br>
・ワンデイナビゲートで仕事のイメージできた？<span class="hide_box_5"><br>
・仕事をする上で大事にしたいこと<br>
・やりたい仕事は？<br>
・学生時代に力を入れたこと<br>
・部活の中でのあなたの役割<br>
・「粘り強さ」とは具体的には？<br>
<br>
左側の人から<br>
・どうですか、今のところ伝えたいこと伝えられてますか？<br>
・ゼミでは具体的にどのようなことを？<br>
・他にも色々聞きたいけど、なんか用意してきてることある？<br>
・（短所と克服法って答えたら）それに乗っかるようで悪いけど、そのことについて話してね<br>
・その経験は埼玉県でどのように活かせるか<br>
・ごめんね、他に用意してきてることは？笑<br>
・（災害対策の他にやりたいことって答えたら）また申し訳ないけど、それについて教えて<br>
・（コミュニティのこと答えたら）それを県で？<br>
・以上です、2回目も頑張ってね！</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">周りのブースでも面接が行われていて、声が小さいと聞き取りづらいと感じたため、声を張って話すことに注意した。<br>
感想としては、話をちゃんと聞いてくれるため、手応えを非常に感じるものだった。普通に面接対策をしておけば対応できる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表をもって通知</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、1回目より重役の方だと思われる</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">真ん中の人から<br>
・志望動機<br>
・県庁で特にやりたい仕事（思ったきっかけも）<br>
・災害対策で埼玉でやるべき、または東日本大震災の研究して思いついたいい案ある？<br>
・それは行政がやるということ？<br>
・県庁入ったら知らない知識を求められる部署に異動になったりするけど、その時はどのように対応する？<br>
・これから社会人になって、仕事をしていく上で、1番大事だと思うこと<br>
・（チームワークについて）具体的には？<br>
<br>
右側の人から<br>
・部活動について、そこで身についたこと<br>
・粘り強さはどう活かせる？<br>
・部活動の中での役割はどのようなもの？<br>
・併願先について、国税と国も受けてるけど、国はどこに官庁訪問行った？<br>
・どんなことをやるとこなの？<br>
・話してる感じ、国の方が幹があるというか、やること決まってて向いてそうじゃない？<br>
<br>
左側の人から<br>
・併願先に公的な機関が多いけど、なぜ公共的なところに行きたいのか<br>
・先ほど調整力に自信があると言っていたが、具体的なエピソードあるのか<br>
・敢えてリスクのある調整役を買って出た理由は？<br>
・弱みを解決するためにやったこと<br>
・実際にどのように改善された？<br>
・新人として入った後には、ほとんどの職員が先輩だと思うけど、その先輩方と仕事する上でどのように考えてどのように対応する？
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">やや緊迫した雰囲気だったので、少しだが冗談のような言葉も交えて面接官が楽しめるように意識した。<br>
所定の40分という時間より早く終わったが、この面接に関してはあまり早く終わる遅く終わるの時間は関係ないと思うので安心して臨んで良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表をもって通知</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約250人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">最終合格発表後に採用面接がある。それ以外は特に拘束なし。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">埼玉県の５カ年計画を読むこと</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人物試験(配点がとても高い)<br>
筆記試験は難易度の割には配点が低く、足切り的な要素が強かった。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">公務員試験を突破できる頭脳と人物重視の試験を勝ち抜けるような経験のある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">予備校に入学して、整った環境で選考対策をするのがなんだかんだ一番おすすめだと思う。<br>
公務員という受験先柄、日々の出来事やニュースにアンテナを張ることがとても大切。</span></p>
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'contents' => '<p class="column-p">就職活動中に、非通知からの電話があることがあります。もしかしたら企業から合否の連絡や選考の案内かもしれない……と出るかどうか迷った方も多いかもしれません。</p>
<p class="column-p">
就活中には面接の合否結果や連絡は電話で伝えられることもありますが、中には企非通知で話をかける企業もあります。非通知での着信があった場合にはどうすればいいのでしょうか？</p>
<p class="column-p">
ここでは就活中に非通知での着信があった場合の対処法を解説します。
</p>
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<h2>就活中に非通知の着信があったら？
</h2>
<h3>非通知の着信は企業からの連絡の可能性がある</h3>
<p class="column-p">
就活中、特に最終面接が終わったタイミングなど何かしらの結果や連絡を待っているタイミングで非通知での電話の着信があった場合にはできるだけ電話を取るようにしましょう。</p>
<p class="column-p">
就活中は、次の選考についての案内や、受けた選考の結果について電話で連絡があることが多いものです。書類選考や1次面接であればメールやマイページへの連絡であることが多いですが、最終選考の案内や、内定の連絡はかなり多くの企業が電話で連絡してきます。
</p>
<h3>非通知の着信には折り返すことができない</h3>
<p class="column-p">
もし出ることができなかった場合、非通知はかけなおすことができません。再度電話がかかってくるのを待つか、あるいはどこか電話をかけてくる可能性のある企業を調べて折り返す必要があります。</p>
<p class="column-p">
連絡を待っているタイミングでかかってきた電話にはすぐに出ることができるように気を付けておきましょう。
</p>
<h2>非通知の着信履歴があった場合の対処法</h2>
<p class="column-p">
非通知の電話を取りそびれてしまった場合にはどうすればいいでしょうか？ここではそんな場合の対処法方をご紹介します。
</p>
<h3>非通知を取りそびれたらメールやSMSなどの連絡が来ていないかを確認</h3>
<p class="column-p">
まずは、留守電やメール、SMSなどでその企業が「かけたけど出なかった」と連絡をしてきていないかを確認しましょう。</p>
<p class="column-p">
企業からのメールが「迷惑メール」フォルダに振り分けられてしまったり、間違って気付かないうちに削除してしまった可能性もあるので、迷惑メールフォルダや削除済みのメールも確認してみてください。
</p>
<h3>非通知の着信には折り返すべき？</h3>
<p class="column-p">
留守電に「株式会社〇〇人事担当の〇〇と申します。選考の件でお電話しました」などと担当者がわかるメッセージが残っていた場合は、折り返し連絡をしましょう。</p>
<p class="column-p">
折り返し連絡をする際は、就業開始直後や夕方など、忙しい時間帯は避けるようにします。迷惑にならない時間帯に配慮してかけ直すのがマナーです。</p>
<p class="column-p">
【折り返し連絡の例文】</p>
<p class="column-p">
お忙しいところ恐れ入ります。<br>
〇〇大学の〇〇と申します。<br>
本日〇〇時〇〇分にお電話を頂戴しておりましたのでご連絡させて頂きました。<br>
人事担当の〇〇様はいらっしゃいますでしょうか？
</p>
<h3>誰がかけたかわからない場合</h3>
<p class="column-p">
留守電のメッセージやメールがなく、誰がかけたかわからない場合は、再度連絡があるのを待ちましょう。手当たり次第に企業に連絡をするのはいいアイデアではありません。</p>
<p class="column-p">
折り返しの電話を望んでいないため、非通知でかけている人事担当者もいるからです。一度電話に出られなくても、それで不採用になることはありません。次の着信には出られるように、注意しておきましょう。
</p>
<h3>企業が想定できる場合はかけ直すのもあり</h3>
<p class="column-p">
「この企業から電話がかかってくる日」とわかっているのであれば、こちらから番号を調べてかけてみるのもありです。</p>
<p class="column-p">
しかし、確実にどこの会社がかけてきたのかがわからないのであれば、再度かけてくるのを待ち、次は取りそびれないようにします。
</p>
<h2>なぜ非通知でかけてくるのか？</h2>
<p class="column-p">
そもそも、そんな大切な連絡をなぜ企業は非通知でかけてくるのでしょうか？通知してくれたらかけなおしたり、どこの企業か調べたりすることもできるのに……と思うかもしれませんね。そこには、いくつかの理由があります。
</p>
<h3>電話番号を公開していないため</h3>
<p class="column-p">
企業側が「人事の電話番号」を公開していない場合、わざと非通知でかける場合があります。あるいは、会社によっては固定電話をおかずに、社員一人ひとりに携帯電話を貸与している場合もあります。</p>
<p class="column-p">
「この番号が人事の番号だ」と知られてしまうと、就活生などからの連絡が殺到し業務に支障をきたす恐れがある場合には、わざと番号を公表せずバレないようにしていることがあります。
</p>
<h3>会社の古くからの習慣で非通知設定になっている</h3>
<p class="column-p">
歴史ある企業の場合、会社の古くからの習慣ですべての電話の設定が非通知設定になっていることもあります。こちらもセキュリティの観点から公表していない場合が多いですが、「特に理由はないけどこれまでも非通知にしていたから」ということもあるのです。
</p>
<h3>アウトソーシングで別会社の委託先がかけてきている</h3>
<p class="column-p">
最近増えているのが、採用業務をアウトソーシングし別会社に委託しているということです。その場合、選考を受けた企業ではない番号からかかってくると、就活生が混乱してしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
あるいは、採用をアウトソーシングしていること自体を公表していないこともあります。そのため、どこの会社の誰が電話をかけているのかをあえてわかりづらくする目的で非通知で電話をかけることもあるのです。
</p>
<h2>就活中は電話に出そびれることのないように意識しておこう
</h2>
<h3>いつでも電話に出られるように</h3>
<p class="column-p">
普段から、「非通知の電話は怪しいから出ない」「何かの勧誘かもしれないから出ない」と非通知の電話に対して懐疑的な方は多いと思います。しかし、上記のように非通知で大切な連絡をしてくる企業がとても多いことを覚えておきましょう。</p>
<p class="column-p">
そのため、就活中は非通知での電話がかかってきたら、すぐに着信に気づくことができるように意識しておくことが必要です。
</p>
<h3>非通知設定を解除するのを忘れない</h3>
<p class="column-p">
スマートフォンの設定も確認しておきましょう。場合によっては、「非通知の着信はお知らせしない」「最初の何コールかは鳴らさない」という設定になっていることもあります。</p>
<p class="column-p">
そういった設定になっている場合には解除しておき、非通知でも電話を取りそびれることなく、着信があったらすぐに気がつくことができる設定にしておきましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
非通知での着信は電話を取る際に相手がだれかわからない不安があると思います。しかし、就活中は「もしかしたら合否結果の連絡かもしれない」と出そびれることのないように気を付けておきましょう。</p>
',
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'description' => '面接は「場慣れ」とよく言われますが、何度面接を受けてもいつも不採用になってしまうという方は、なにか理由があるのかもしれません。面接でNG行動をしていないか？確認し、次の面接では失敗をしないように注意してみましょう。
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'contents' => '<p class="column-p">どんなに頑張っても、面接で不採用になってしまう人は、なにを間違えているのでしょうか。面接には押さえておくべきポイントがあり、そのポイントをしっかりと押さえることができれば一定の確率では通過できるはずです。</p>
<p class="column-p">
そこで、今回は就活の面接でいつも不採用になってしまう方のために、次の面接から使える通過のポイントをご紹介します。面接を突破するための対策もご紹介するのでぜひ参考にしてください。
</p>
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<h2>採用・不採用の分かれ道は？面接官が見ているポイント</h2>
<p class="column-p">
面接官はどのようなところを見て採用か不採用かを決めているのでしょうか。面接で不採用になってしまうことに悩んでいる方は、まずは面接官の見ているポイントを知ることで自分の行動のどこに問題があったのかを確認してみましょう。
</p>
<h3>コミュニケーションが円滑にとれるかどうか</h3>
<p class="column-p">
どのような職種でも、社会人になって仕事をするうえでは人と接することが必要であり、また会社の方向性や方針を理解できるかどうかが求められます。</p>
<p class="column-p">
そのため、相手とのコミュニケーションが円滑に取れるかどうかは、どのような業界・仕事の面接であっても重視されます。それは、人懐っこく愛想が良いということではなく、初対面の相手であっても目を見て話を聞くことができるかどうかや、会話のキャッチボールができるかということです。</p>
<p class="column-p">
相手が質問したことに答えずに自分の話ばかりをしているとか、的外れな回答をするとかは「コミュニケーションが円滑にできていない」とみなされることがあります。
</p>
<h3>社会人として最低限のマナーはできているか</h3>
<p class="column-p">
さらに、挨拶・身だしなみ・敬語などの社会人としての最低限のマナーも面接ではチェックされています。</p>
<p class="column-p">
面接の最初と最後に「よろしくお願い致します」「ありがとうございました」と挨拶をするのは最低限ですが、面接官全員の目を見て話す、なにかしてもらったら「ありがとうございます」というなども気を抜いてはいけません。当たり前のことですが、面接中についタメ語で話してしまうのはNGです。</p>
<p class="column-p">
身だしなみについては、基本的にはスーツを着ていれば問題ないと思うかもしれませんが、「清潔感」も意識しましょう。最低でも半年に1回クリーニングに出した清潔なものを着用しているか、サイズの合ったものを着用しているか、肩にフケなどは落ちていないかを事前にチェックしておきましょう。
</p>
<h3>自社の求める人材とマッチしているか</h3>
<p class="column-p">
ここまでは最低限「できていて当たり前」のことです。これに加え、「自社の求める人材とマッチしているか」を面接官はチェックしています。</p>
<p class="column-p">
「自社の求める人材」はその企業ごと、そしてその時の状況や経営計画などにより変化しますので、会社説明会で今後どのような方針でいるのかを聞いてみたり、採用ホームページをチェックしてみたりして自分なりに推測をしなければなりません。</p>
<p class="column-p">
「海外進出に力をいれていく」と話していたのであれば、グローバルにも対応できることや英語力をアピールするなど、その会社の求めるであろう人材にマッチしているアピールをする必要があります。
</p>
<h2>こんな就活生は不採用！絶対にやってはいけないNG行動</h2>
<p class="column-p">
さらに、面接官が「この就活生は不採用だ」と思うNG行動にも注意をしましょう。面接内での言動によっては、即座に「不採用認定」されてしまうことがあるので特に注意が必要です。
</p>
<h3>会社について調べず、理解していない</h3>
<p class="column-p">
面接を受ける前にはその会社について調べ、どのような事業をしているのか理解しておくことは必須です。にも関わらず、会社のことを調べていない学生がいます。それはすぐにバレてしまいます。</p>
<p class="column-p">
志望動機や「この会社でどのような仕事がしたいか」といったことを話す中で「明らかにうちの会社のことを調べていないな」というのは聞けば分かるものです。
</p>
<h3>待遇や自分がどう扱われるかばかり気にする「受け身」</h3>
<p class="column-p">
さらに、逆質問の場面で給与やボーナス、福利厚生のことばかり聞いたり、「自分がどのような待遇を受けることができるか」ばかりを気にしたりする学生は不採用になります。</p>
<p class="column-p">
面接はあくまで「互いに条件が合うか」をチェックするお見合いのようなものです。自分が会社に対しどのような貢献ができるのかも伝えることができなければいけません。
</p>
<h3>遅刻やマナー違反、失礼な言動がある</h3>
<p class="column-p">
言語道断ではありますが、遅刻をする、マナー違反がある、失礼な言動がある、などはNGです。面接官に対し敬意が感じられないような学生は、社員として採用しても互いに気持ちよく働くことができないとみなされます。</p>
<p class="column-p">
面接官も「一緒に働いて楽しいか」を考えながら面接をしています。能力が高ければ態度はどうでもいい、ということはありません。
</p>
<h2>不採用だと面接官が面接中に決めるとこんなフラグが</h2>
<p class="column-p">
不採用であることを面接中に決めた面接官は、「サイン」を出しています。どのような「サイン」があると不採用なのでしょうか。
</p>
<h3>面接官の反応が悪くなる</h3>
<p class="column-p">
まずは、明らかに興味を失っている場合です。面接官がメモを取らない、話を聞いていないそぶりの場合はすでに「不採用」を決めている可能性があります。また、自分の話したことを否定される場合も「この学生はもう、いい」と思っている可能性があります。
</p>
<h3>面接時間が短い</h3>
<p class="column-p">
面接時間が極端に短い場合も、不合格フラグと考えられます。個人的な質問をほとんどされず、「何か言っておきたいことはありますか？」などと聞かれる場合は、面接官が見切りをつけて、面接を早く切り上げようとしている可能性があります。
</p>
<h2>面接で不採用が続く時の対処法</h2>
<p class="column-p">
面接で不採用になることが続いている場合は、次のような対策を試してみてください。
</p>
<h3>志望企業を見直してみる</h3>
<p class="column-p">
個人的な能力やポテンシャルだけでなく、企業や職種との相性も面接では見られています。どんなに優秀でも、「業界や社風に合わない」と採用担当者が判断すれば不採用になってしまうのです。</p>
<p class="column-p">
就活では、自分に合った業界や企業を見極めることも重要です。自分の強みをいかせるのはどんな仕事か、自分に合うのはどんな企業なのか、自己分析と企業分析をしっかり行って、自分にマッチする業界や企業を考え直してみるのがいいでしょう。
</p>
<h3>積極的な姿勢で面接に臨む</h3>
<p class="column-p">
面接では積極的な姿勢で自己PRができているでしょうか？消極的な態度は、「熱意がない」「やる気がない」と誤解されてしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
逆質問をしないなども、マイナスの印象を与えることがあります。面接で採用担当者に「何か質問はありますか？」と聞かれて「特にありません」と答えるのはよくありません。事前に質問を用意しておき積極的に質問をしましょう。
</p>
<h3>面接の練習をする</h3>
<p class="column-p">
緊張してしまい、面接での受け答えがうまくできていないのかもしれません。緊張してうまく話せない方は、面接の練習をしておきましょう。</p>
<p class="column-p">
自分でビデオに録画してチェックしたり、身近な人にチェックしてもらいアドバイスをもらうのもいいでしょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
面接では面接官がどのようなことを考え、何をみているかを意識することでその通過率を上げることができます。いつも不採用になってしまう方は今回ご紹介したポイントを意識してみましょう。</p>
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'title' => '就活の説明会はどんな髪型で行くべき？髪色やワックスなど注意すべきポイントを紹介！',
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'description' => '就活が始まると、身だしなみや髪型について意識しなければなりません。自分が誰かを伝えることもない説明会では、身だしなみや髪型にとこまで気をくばるべきなのでしょうか？。会社説明会で注意したい髪型や髪色、ワックスの使い方を解説します。
',
'contents' => '<p class="column-p">就活の面接では、服装だけでなく髪型も細かく暗黙のルールが決まっているものです。しかし、誰が誰なのか細かくチェックされるわけではない「会社説明会」であれば、髪型に対してそこまで気を配る必要もないのでしょうか。</p>
<p class="column-p">
「実は身だしなみや髪型をチェックされているのでは？」、と気になる方も多いと思います。説明会ではどこまで髪型に気を付ければいいのか、どんなセットが望ましいのかなどについて解説します。
</p>
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<h2>説明会に行く時には好きな髪型でも良いのか？</h2>
<p class="column-p">
説明会であれば、名乗ることもないし、人事と対面するとしても受付くらいだし、そこまで覚えてないでしょう……と思っている学生の方も多いかもしれません。しかし、本当に説明会であれば、好きな髪型をしていって良いものなのでしょうか？
</p>
<h3>髪の毛の色や長さ・乱れなどは印象を左右する</h3>
<p class="column-p">
厳密に、どの人が誰かというところまでメモをしてチェックしていることはさすがにありませんが、たとえば規模の小さな企業で、説明会の参加者が10人程度の場合などは、必然的に誰が誰だかわかってしまうことはあります。</p>
<p class="column-p">
また、数十人・数百人が参加するような規模の大きな説明会であっても、あまりにも髪の毛の色が派手であったり、あるいは長すぎる・乱れているといった悪目立ちしていたりする学生は、こっそり人事で特定されチェックをされている可能性はあります。
</p>
<h3>説明会のように一人ひとりを吟味しない場で悪目立ちしてしまうことも</h3>
<p class="column-p">
細かく誰が誰かチェックしていない場にも関わらず、悪目立ちしているということは、ある意味では即座に選考対象から外されてしまうということでもあります。</p>
<p class="column-p">
「足きり」するまでもなく「あまりにも非常識なのでお断り」というレベルになるのは就活中は避けたいものです。</p>
<p class="column-p">
そのため、たとえ説明会であっても気を抜くことなく、すぐに面接を受けることができるくらいの身だしなみを意識しておくことが望ましいでしょう。
</p>
<h2>どのような髪型が望ましいか？
</h2>
<h3>男女共通のポイント</h3>
<p class="column-p">
それでは、説明会に参加する際にどのような髪型が望ましいでしょうか？まず、髪の色は男女共に自然な色であればOKです。</p>
<p class="column-p">
あまりにも目立ちすぎる金髪や、メッシュでカラーが入っているなどの場合は目立ってしまいますので暗めのカラーで1色に統一しましょう。
</p>
<h3>男性の場合、清潔感がポイント</h3>
<p class="column-p">
男性の場合、もみあげよりも長い長髪はNGです。短くカットし、清潔感を出すようにしましょう。もみあげが長すぎるのも印象が悪いため、長さは耳まで。襟足は襟にかからないくらいの長さにします。</p>
<p class="column-p">
こめかみを隠してしまうほどの長さだと重たい印象になることもありますので、こめかみの髪も短めにすると良いでしょう。</p>
<p class="column-p">
説明会とはいえ、強いパーマもあまりおすすめできません。就活の間はストレートの短髪が無難です。
</p>
<h3>女性の場合、長さとだらしなさに注意</h3>
<p class="column-p">
女性の場合には、お辞儀をした時に落ちてこないこと、顔を隠さないことがポイントです。長い髪をそのままにしていると、だらしない印象を与えてしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
肩よりも長い髪の毛はひとつに結び、前髪が長い場合にはサイドにまとめてピンやワックスなどで落ちてこないようにまとめましょう。</p>
<p class="column-p">
肩につくかつかないか微妙な長さの場合は、できれば結ぶほうがすっきりとして見えるので、結べるくらいまで就活が始まる前に伸ばしておくことをおすすめします。サイドの髪を後ろでまとめる、ハーフアップもおすすめです。
</p>
<h2>スタイリングにワックスを使うときの注意点</h2>
<p class="column-p">
男女共に、髪の毛をまとめる際にはワックスを使うのが便利ですが、就活でワックスを使う際には注意しなければいけないことがあります。いくつかのポイントをご紹介します。
</p>
<h3>ジェルなどのようにガッチリ固まるのは避ける</h3>
<p class="column-p">
ワックスにもいろいろな種類がありますが、ジェルタイプのもののように、ガッチリと固まりすぎてしまうものは避けた方が無難です。「ハード」「スーパーハード」と書かれているものは固まりすぎてしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
初めて使うワックスでは、適量がどのくらいなのかや、時間が経つとどんな風に変化するのか、そしてどのくらいの固まり方をするのかが分からないこともありますので、できれば使い慣れたものを使用するようにしましょう。
</p>
<h3>あくまで自然に、気合の入りすぎた感じはNG</h3>
<p class="column-p">
就活でのヘアスタイルはあくまで自然に、がポイントです。あまりにも「気合をいれてきました！」といったガチガチのセットは、かえって印象を悪くすることもあります。</p>
<p class="column-p">
自然体でありつつも、だらしなくならないように、適度に髪の毛がまとまるようにワックスを上手に使いましょう。
</p>
<h3>ドライヤーでしっかり根元を乾かすのがポイント</h3>
<p class="column-p">
普段からワックスを使い慣れていないと、どのくらいつければいいのか、どのようにつければ適量なのかわからないかもしれません。</p>
<p class="column-p">
もしも髪を少し濡らしたあとに髪の毛をセットするという場合には、ドライヤーでしっかりと根元を乾かしてからワックスをつけるようにしましょう。</p>
<p class="column-p">
また、適量がわからない場合には、少ないかな？というくらいの量で少しずつつけていくようにしましょう。
</p>
<h2>説明会での髪型についてよくある疑問</h2>
<p class="column-p">
ここでは、就活の説明会に参加する際の髪型についてよくある疑問に答えます。
</p>
<h3>前髪の適切な長さは？</h3>
<p class="column-p">
前髪は目にかからない長さにしましょう。前髪が長すぎて目にかかっていると、清潔感がなく、暗い印象を与えることがあります。</p>
<p class="column-p">
前髪が長いと、気になって何度も触るなどしやすいです。髪を触る仕草は印象がよくないので気をつけてください。</p>
<p class="column-p">
前髪が長くて切りたくない場合は、ワックスで横に流して目にかからないようにします。女性の場合、お辞儀するたびに髪が落ちてこないよう、ヘアピンでとめておくなど工夫をしましょう。
</p>
<h3>ヘアセットのアイテムは持ち歩くべき？</h3>
<p class="column-p">
髪型は朝きちんとセットしても、移動や風などで崩れてしまうことが少なくありません。コンパクトなコームと鏡があると、説明会の直前に髪型をチェックして整えることができます。</p>
<p class="column-p">
携帯用の小さなサイズのヘアワックスやヘアスプレーなども販売されているので、髪型のセットが崩れやすい方は、外出でのお直しように用意しておくのもいいでしょう。
</p>
<h3>私服で参加する場合の髪型は？</h3>
<p class="column-p">
「会社説明会には私服で参加してください」と服装を指定されることもあります。私服で参加する場合に、スーツの時と同じようにきっちりと髪をセットするとちぐはぐな印象になってしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
ビジネスカジュアルなど、きれいめのスタイルなら髪型をきちんとセットしても問題ありませんが、服装がカジュアルな場合は髪型もそれに合わせてセットしすぎないようにしましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
就活は、説明会に参加するところからすでに選考が始まっています。髪型や髪の色についても気を抜かずに、とはいえ気合を入れ過ぎずに自然体で参加するようにしましょう。</p>
',
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<p class="column-p">
日本交通株式会社の短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="日本交通株式会社のインターン体験談" class="break-img" />
<h2>日本交通のインターンシップ（2021卒,10月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日本交通</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>自己分析インターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の10月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
多くのインターンシップに参加したいと考えていたため、1dayのインターンシップに参加するようにしていた。面接対策セミナーや自己分析セミナーなど、就職活動において有利になるようなインターンシップにも積極的に参加するようにしていた。自分なりに就活サイトのツールを利用したり、過去の体験を書きだしたりして、自己分析を進めていたものの、本当にこのやり方であっているのか不安に思っていたので、参加することにしました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターン参加のためのエントリーシートや面接はありませんでした。短い時間のものなので、<span class="hide_box_4">比較的に参加しやすいインターンシップであると思います。インターンシップというよりかはどちらかというと就活セミナーのようなイメージでした。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
業界・会社説明、ソーシャルスタイルというツールを用いた自己分析、自己分析をする理由について説明があった。業界や会社自体には元から興味がなかったものの、今まで知らなかったことや、タクシー業界でIT化が進んでいることを知れて面白かったです。<br>
インターンシップ全体の時間は2時間程度でした。最後の社員の方の相談会が終了し次第、各グループで解散という形でした。<br>
参加学生数は全体で15人程度でした。参加社員数は全体で6名程度でした。すべてのプログラムが終了した後は、自分で好きな社員を選び、その社員の方と就職活動について何でも相談できる。実際に、この会社の面接の雰囲気やどんなことが聞かれたのかについて教えてくださいました。参加者とは、自己紹介程度で特に関わらない。社員の方との相談会のときに、同じ社員を希望した際には複数名で相談会をすることになるので、その際に関わる程度であった。社員の方も同様に相談会のときに関わる程度であった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
自己分析を行うために参加したがインターネットに載っているような自己分析との違いが私にはあまりわからなかった。社員の方と就職活動についてなんでも相談をしていいというのは有意義であった。就職活動全体を通してやっていおいた方がいいことや、聞かれた質問の中で困ったもの、印象に残っているもの、どのように就職活動を進めていたかを聞いた。私が参加したグループは人数が多かったものの、親身になって相談に乗ってくださって嬉しかったです。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
IT業界
理由
これからITが伸びると思っているので、ITに興味を持っていました。また、今回のインターンシップでタクシー業界でもIT化が進んでいると知り、ますますIT業界の志望度が高まりました。特にSEは今後人手不足だと知っていたのでねらい目だと思いました。
</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
タクシー業界に興味がある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
興味がない業界・会社であってもなるべく時間の許す限り、多くのインターンシップに参加することをお勧めします。特に面接対策などのセミナー形式のものは比較的短時間のものが多いので参加しやすくお勧めです。参加してみると思っていたよりも面白いと思ったり、逆に良くないなと思っても本選考では絶対に受けないという選択肢ができるので、なるべく多くの企業・業界と接点を持つことをお勧めします。冬以降は少しずつ業界を絞っていくといいと思います。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>日本交通のインターンシップ（2021卒,7月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日本交通株式会社</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>観光企画乗車体感型インターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の7月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>学習院大学 経済学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
インターンシップの合同説明会でふと日本交通のブースに立ち寄り、インターンシップを知った。交通・運輸業界には興味があり、タクシー自体は好きだった。ただ、それまで仕事に関して詳しく考える機会はかったので、現場の視点から業界を知れるので良いと思った。また、1日という心理的ハードルの低さ、東京観光を自由に企画するという内容の面白さから参加した。参加にあたり選考はなく、合同説明会で仮予約、メールや電話でのやりとりで(本)予約した。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
インターンシップのために準備したことは特にない。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
参加にあたり選考はなかった。合同説明会で仮予約をする際、<span class="hide_box_4">メールアドレスや電話番号といった基本情報のほか免許の有無・取得時期は記入したが、志望動機の記入などエントリーシート・履歴書にあたるものはなかった。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
まずは会社説明があった。30分くらいで、インターンシップ合同説明会で行われたものと同じだった。<br>
インターンシップは、3人１班で条件を満たすように東京観光のプランを立て、実際に体験するというもの。プランの条件には、利用者の想定、時間、起点・終点(本社)など。特に社員からの指示はなく、東京観光の本・地図を見ながら学生で自由に決定した。<br>
そして、プランに基づきタクシーに乗車した。タクシーの運転手には適宜質問をしたが、全て答えてもらえリアルな声を聞くことができた。インターンシップ担当の社員ではなかったのは意義があると思う。なおドライバーさんから数か所(場所に関する)説明はあったが、観光感はあまりなかった。これは、比較的自分が手軽に行けるところが多かった、同じグループの人(の性格、相性)が要因と思われる。インターンシップではなく(個人の)観光タクシーとしての利用であれば、感覚も違うと思われる。<br>
終了後、本社にてアンケートを記入した。フィードバックはなかったが、その際に社員の方からタクシー運転手の「あるある話」を聞くことができ、結構面白かった。<br>
所要時間通りで、インターンシップに関する事前説明との齟齬もなかった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
現場の様々な話を聞くことができ、仕事について詳しく考えるきっかけとなった。思っていたより面白い業界だと感じ、悪い印象もなかった。同じ業界でも会社によって雰囲気や働き方は大きく異なるが、「業界を知る」という点から、参加した価値はあるといえる。<br>
その会社での「働く」に関しては、運転を仕事にするという点や本社勤務の不確実性といった業務内容や勤務形態、長期的なキャリアが自分の中では気になった。自分の中では問題となりそうだと思った。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
人材・アウトソーシング業界
具体的な「モノ」を作ったり売ったりするよりも「サービス」に興味があり、BtoCではなくCtoC、お客さんと対面ではなく裏方のような仕事をしたいと思ったため。また、様々な業界の人と関われる点も理由にある。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
運輸・交通、特にタクシー業界に興味がある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
業界や企業を知るという点で、インターンシップに参加する意義がある。インターンシップに参加して「面白い」「合う」「興味がない」「そこそこ」といった感覚を味わうことは、業界・企業選び、ESや選考の対策にもつながる。長い日数のほうが現場を知ることにつながるだろうが、必ずしも短い日数・時間が悪いとも言えない。短い時間でも「仕事内容や雰囲気をくみ取る」ことが大事だ。<br>
ただし、同じ業界でも会社によって雰囲気や働き方は(大きく)異なる点は忘れてはならない。</span></p>
<h2>日本交通のインターンシップ（2021卒,1月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日本交通株式会社</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>プランニング&乗車体感</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の1月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>文学部 国語国文学科</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
志望する業界が明確には定まっておらず、できるだけたくさんの業界を今のうちに見ておきたいと思い、様々な業界のインターンシップに応募していた。もともと旅行が好きで、旅行業界に興味があったため、観光とインターンシップ名についている事が気になり、応募した。日本交通のタクシーはもともと街中で見かけたりしていたため、知っている会社だという安心感もあり、応募した。様々な種類のインターンシップが複数日程用意されていたため、日程的にも参加しやすかった。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
特になし</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加するための面接やエントリーシートなどの書類選考は特になかったため、<span class="hide_box_4">特にこれといった準備はしなかった。先着順なので、気になったらすぐに申し込んだ方が良いと思う。人数制限は少なめのように感じた。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
まず日本交通に関する説明を簡単に受ける。会社概要のみでなく、今後の展開や課題などについても聞くことができた。私はそもそも観光タクシーというものが存在する事から知らなかったため、全ての内容がとても新鮮だった。その後に、その日タクシーで回るルートを決める。本社に1時間以内で戻れる範囲であれば、どこに行ってもいいため、自由度が高くとても楽しかった。本社は国会議事堂などが近くの、都心部にあるため、東京駅や銀座あたりを回ることも出来るし、お台場方面へ行くこともできた。観光プランを自分たちで決め、タクシー運転手さんに観光プランが分かりやすく伝わるように紙に書く。アプリでタクシーを呼び、来たタクシーに乗り、運転手さんに観光プランを説明する。その後はタクシーに乗ってただただ観光を楽しむだけだった。ところどころタクシーから降りて写真を撮ったりもした。本社に帰って来てからは、今後の選考フローなどを簡単に説明を受けてすぐに解散だった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
参加人数が少ない事もあり、社員の方に聞きたいことをなんでも聞ける環境だったため、会社について理解を深めることができた。また、社員の方とお話しする機会がとても多いため、社員の方と緊張せずに話すことが出来るようにはなったと思う。実際にタクシーに1時間乗車するという経験もできたため、タクシー業界に対する知識なども増やせたと思う。また、東京観光という普段東京に住んでいたらなかなか考えないテーマだったため、東京に対し新たな発見も多かった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
QUOカード500円分</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
このインターンシップ参加後は旅行業界に対しより一層興味を持った。普段自分は東京に住んでいるため、東京の魅力などは考えたことがあまりなかったが、今回のインターンシップで今まで気づかなかった東京の魅力が分かり、この魅力を訪日外国人の方などに伝えたいなと思った。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
タクシー業界志望者、観光業界に興味がある人</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
タクシー業界を志望している方は絶対に参加した方が良いと思う。1時間もタクシーに乗る経験というのは、とても良い業界研究・企業研究になると思うし、実際に自分でお金を払い経験しようと思うとかなり高くつくと思うからだ。社員の方との距離も近く、ほんとうになんでも聞ける環境だったため、志望している方は一回行ってみた方がいいと思う。社員の方も若くて歳が近いし、優しい方ばかりだったので本当におすすめです。また、参加前にどこらへんに行きたいかある程度決めておくとスムーズだと思う。</span></p>
<h2>日本交通のインターンシップ（2020卒,12月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日本交通</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>自己分析</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の12月</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2020年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
自分は2年生の頃からさまざまな業界のインターンシップに参加していて、色々インターンシップに参加してきました。しかし、3年生12月になっても、結局自分はどの業界が良いか、どんな職種に就きたいかなどもまったく決めておらず、どうしたら良いか迷っていたところ、こちらの会社を紹介してもらって参加しました。また自己分析をもう一度やり直しをし、自分の適正について見極めたかった。そして、交通会社については何もしらなかったため知りたかった。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
会社ホームページをよく見ておいた。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
この会社のインターンシップは、基本的にエントリーシート、面接などはなく参加は自由参加になります。そのため、<span class="hide_box_4">インターンシップで職員の方々に質問する機会があるので、そこで何を質問するかを会社ホームページなどのサイトを見て質問内容を決めておきました。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
内容は、主に会社概要、そして自己分析のインターンシップなので、会社から配られたプリントに沿って、自己分析シートを完成させました。シートの回答をランダムに人事の方が参加者を当てどの項目に○をつけたか、なぜそれに○をしたかなどを質問していました。その結果から～のタイプなどが分かるものてした。そこで自分はどのタイプだったかを手を挙げました。次に会社にタクシーが展示してあり、タクシーの構造について学びました。お客様を乗せ、乗せたお客様が到着地についても寝ていた場合、昔は運転横のレバーでパタパタとドアを開け閉めしお客さんを起こしたと言う話も聞けました。さらに、緊急事態が発生した場合、タクシー外の人に助けを求めることも教えてもらいました。そして、最後に職員の方々とお話をする機会が30分程度あり、5人グループ程に分かれて質問をしました。タクシー業界は基本的に13時間労働で3時間半は休憩をとり、そして次の日は休み。労働時間が長いため月の休みも多くなるということを聞きました。さらに、入社後のはじめは、皆ドライバーからはじまるそうです。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
自己分析には色々な種類があり、この会社の自己分析もためになったと思う。大体の参加者と同じ結果(日本人は大体この結果になるらしいです。)になったが、少数派の結果の人は、自己主張が強いひとであり、色んな人がいるということも改めて知った。また、交通会社については、未知な部分も多くあったため、とても勉強になった。特に、緊急の場合や働き方などは、自分の就活の軸について再度見直すきっかけにもなりました。また、興味が薄い業界であったが、ドライバーだけでなく、数年経てば様々な職場に挑戦出来ることもしりました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
業界は、農業や金融です。なぜ、そこの会社に就職を決めたかと言うと、地域に密着した企業であり貢献したい、という自分の軸に合っていたため。また、金融関係の仕事もしたいと考えており、地域の方々を支えることができ、さらに金融にも携わることができるためこの会社に決めました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
運転好きや自己分析をしたい学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
インターンシップは、その会社を知るためでもありますが、自分と向き合う機会でもあると思います。自分が行動しなければ、会社のことについて知らなかったことも、知ることもなかったであろうことや色んな人との出会いもあります。私は、業界ごとに、人柄が随分違ってくるなと感じました。例えば、不動産と証券会社の人は同じような雰囲気ですが、ドラッグストアの人の雰囲気とは全く違いました。そのなかで、自分にあった業界や職種を見極めていって欲しいです。</span></p>',
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<p class="column-p">豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>豊田通商株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>グローバル職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート ・テストセンター→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由(300文字)<br>
・あなたのこれまでの人生における最大のチャレンジは何ですか(30文字)<br>
・なぜ上記にチャレンジしようと思ったのか(50文字)<br>
・その中でどのような困難があり、どのように乗り越えたか(200文字)<br>
・これまでに周囲と協力をしながら成し遂げた最も大きな経験は何ですか。また、その上であなたが大切にしていたことは何ですか(300文字)<br>
・あなたを一言で表してください(15文字)<br>
・その理由を教えてください。(50文字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数がすくなかったので端的に伝えたいことをまとめた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートにに沿った基本的な質問をされる<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと答えるようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介後
<br>・商社パーソンに必要な力はなにか
<br>・趣味はなにか
<br>・就活の軸はなにか
<br>といった様々な質問をされた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回同様相手の目を見て明るくはきはきと答える</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介後、前回同様様々な質問をされた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">豊田通商に行きたいという気持ちをしっかりと伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ＯＢ訪問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">フットワークの軽さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">体育会気質の人が多いと感じました</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">総合商社を目指しているのであれば、豊田通商に関わらず他総合商社も受けておくといいと思います。より多角的な視点で会社の状況を把握することができると思います。</span></p>
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<p class="column-p">双日の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>双日株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→ＥＳ・テストセンター→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・人生で最も注力してきた活動とその理由を教えてください。また、その活動にどのような想いで取り組み、その結果何を得ましたか。（400字以内）<br>
・人生で最大の困難や挫折は何でしたか。あなたはそれに直面した時何を思いましたか。また、それをどう乗り越えましたか。(400字以内)<br>
・人生において成し遂げたいことはなんですか。その理由と、それをどのようにして双日で実現したいのか教えてください。(400～600字)<br>
・あなたらしさを表す写真について説明を記載してください。(100文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問の背景の意図を考えるようにした</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介後、<span class="hide_box_5">ＥＳに沿った基本的な質問をされる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと答えるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後電話</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前回同様ＥＳに沿った基本的な質問をされる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回同様明るくはきはきと答えるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後電話</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他社の選考状況と志望度を聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">双日に行きたいという強い気持ちを伝えるようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日夜電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年の12月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">自己分析ワークと事業体感ワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あり</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ＯＢ訪問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理的思考力、素直さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">体育会気質の方が多いと感じました</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">総合商社を目指しているのであれば、双日に関わらず他総合商社も受けておくといいと思います。より多角的な視点で会社の状況を把握することができると思います。</span></p>
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<p class="column-p">住友商事の就活本選考体験記(2020年卒,基幹職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>住友商事株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>基幹職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 面接4回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介3分<br>
事前設問の「面接で話したいこと」から面接官が<span class="hide_box_5">気になったものを深掘り15分<br>
逆質問5分</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと答えることを意識していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">アイスブレイク後、学生時代頑張ったことについての質問と深堀をされた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと答えるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メール</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">アイスブレイク後、学生時代頑張ったことや志望理由など基本的なことを深堀される</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳かな雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">住友商事に行きたい理由を論理的に述べるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">小論文を書いた後面接室に移動。面接では自己紹介後、これまでの自分の人生に関して深堀された。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己分析をしておくといいかもしれません。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ＯＢ訪問を通して行いました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">素直さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">一緒にいて変に緊張しない人が多いと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">総合商社を目指しているのであれば、住友商事に関わらず他総合商社も受けておくといいと思います。より多角的な視点で会社の状況を把握することができると思います。</span></p>
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<p class="column-p">三菱商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱商事株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">テストセンター→エントリーシート→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">参加しておいたほうが良い思う</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（50字×４）<br>
・チャレンジングな目標を定め、その達成のために諦めずに取り組んだ経験について、教えてください。結果の成否によらず、あなたが工夫・努力したことや、取り組みのプロセス等、具体的に記してください（設問(1)で回答した経験の中から説明してください）。 （250~400字）<br>
・周囲と協力して、困難な状況に立ち向かった経験について、教えてください。<br>
その過程であなた自身の意志・決断で行動した点も含め、具体的に記してください。<br>
（設問(1)で回答した経験の中から説明してください）。（250~400字）<br>
・あなたが三菱商事で成し遂げたい夢、または手掛けてみたいビジネスについて、教えてください。（150~250字）<br>
・あなたらしさが最も表れている写真（できるだけあなた自身が写っているもの）を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明してください。 （100字×2）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問の背景の意図をとらえるようにしていた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">やや難</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートに沿った質問をされました。<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや緊張感がありました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと答えるようにしていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">30分で小論文を書き、その後20分でケース面接を行う。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ケース面接では面接官の方と一緒に解決策を考えるようにしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに沿った基本的な質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これまで同様相手の目をみて明るくはきはきと答えるようにしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学のＯＢ名簿からしました。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ＯＢ訪問や企業説明会に参加して行いました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自頭の良さと商社でやっていく体力があるか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">知的で落ち着いている人が多いと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">総合商社を目指しているのであれば、三菱商事に関わらず他総合商社も受けておくといいと思います。より多角的な視点で会社の状況を把握することができると思います。</span></p>
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<p class="column-p">埼玉県庁の就活本選考体験記(2020年卒,一般行政)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>埼玉県庁</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>一般行政</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の九月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">筆記試験→一次試験合格発表→GD、論文試験→個別面接試験2回→最終合格発表→採用面接→内々定</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2018年の夏頃〜2019年5月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">県庁ではどのような仕事をするのか、説明会に参加することで具体的なイメージをすることができ、結果的に選考に良い影響をもたらした。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の7月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">2次試験の際に職員の方に直接手渡し</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. 県を受験した動機について具体的に書いてください。<br>
2. 採用された場合、従事してみたい仕事について具体的に詳しく書いてください。<br>
3. これまで力を入れてきたこと又は誇れるような体験や知識・特技について、かいてください。<br>
4. ボランティア・地域活動等について書いてください。<br>
5.併願先や経歴</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">最終合格発表をもって通知、2ヶ月ほど</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">字を小さく書いても、五行ほどしか書く欄がないので、簡潔かつ具体的な内容を書けるように何度もキャリアセンターなどで添削してもらった上で本書きしました。<br>
また、これはエントリーシートではなく面接カードなので、これをもとに面接で質問されます。「面接官になにを質問させるか」という意識を強く意識しながら書きました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">ある県立高校で一斉受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">教養択一試験、専門択一試験<br>
難易度は経済学は特に高い。専門試験は全体的に難しかった。<br>
教養試験は基礎を固めていればできる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表特設ページで約2週間後に発表</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分ほど</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「魅力ある街を作るため、現在課題となっている都市のスポンジ化への対応について」<br>
<br>
最後に一人ずつまとめた内容の発表</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり緊張感があった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">発言しないことには得点にならないので、積極的に(流れを壊さないことを意識しつつ)発言した。日々のニュースにアンテナを張るようにすることがGDの対策になる。開示では100点満点中6割ほどだった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表をもって通知</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、中堅職員かと思われる</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
右側の人から<br>
・志望動機<br>
・ワンデイナビゲートで仕事のイメージできた？<span class="hide_box_5"><br>
・仕事をする上で大事にしたいこと<br>
・やりたい仕事は？<br>
・学生時代に力を入れたこと<br>
・部活の中でのあなたの役割<br>
・「粘り強さ」とは具体的には？<br>
<br>
左側の人から<br>
・どうですか、今のところ伝えたいこと伝えられてますか？<br>
・ゼミでは具体的にどのようなことを？<br>
・他にも色々聞きたいけど、なんか用意してきてることある？<br>
・（短所と克服法って答えたら）それに乗っかるようで悪いけど、そのことについて話してね<br>
・その経験は埼玉県でどのように活かせるか<br>
・ごめんね、他に用意してきてることは？笑<br>
・（災害対策の他にやりたいことって答えたら）また申し訳ないけど、それについて教えて<br>
・（コミュニティのこと答えたら）それを県で？<br>
・以上です、2回目も頑張ってね！</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">周りのブースでも面接が行われていて、声が小さいと聞き取りづらいと感じたため、声を張って話すことに注意した。<br>
感想としては、話をちゃんと聞いてくれるため、手応えを非常に感じるものだった。普通に面接対策をしておけば対応できる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表をもって通知</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、1回目より重役の方だと思われる</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">真ん中の人から<br>
・志望動機<br>
・県庁で特にやりたい仕事（思ったきっかけも）<br>
・災害対策で埼玉でやるべき、または東日本大震災の研究して思いついたいい案ある？<br>
・それは行政がやるということ？<br>
・県庁入ったら知らない知識を求められる部署に異動になったりするけど、その時はどのように対応する？<br>
・これから社会人になって、仕事をしていく上で、1番大事だと思うこと<br>
・（チームワークについて）具体的には？<br>
<br>
右側の人から<br>
・部活動について、そこで身についたこと<br>
・粘り強さはどう活かせる？<br>
・部活動の中での役割はどのようなもの？<br>
・併願先について、国税と国も受けてるけど、国はどこに官庁訪問行った？<br>
・どんなことをやるとこなの？<br>
・話してる感じ、国の方が幹があるというか、やること決まってて向いてそうじゃない？<br>
<br>
左側の人から<br>
・併願先に公的な機関が多いけど、なぜ公共的なところに行きたいのか<br>
・先ほど調整力に自信があると言っていたが、具体的なエピソードあるのか<br>
・敢えてリスクのある調整役を買って出た理由は？<br>
・弱みを解決するためにやったこと<br>
・実際にどのように改善された？<br>
・新人として入った後には、ほとんどの職員が先輩だと思うけど、その先輩方と仕事する上でどのように考えてどのように対応する？
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">やや緊迫した雰囲気だったので、少しだが冗談のような言葉も交えて面接官が楽しめるように意識した。<br>
所定の40分という時間より早く終わったが、この面接に関してはあまり早く終わる遅く終わるの時間は関係ないと思うので安心して臨んで良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表をもって通知</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約250人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">最終合格発表後に採用面接がある。それ以外は特に拘束なし。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">埼玉県の５カ年計画を読むこと</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人物試験(配点がとても高い)<br>
筆記試験は難易度の割には配点が低く、足切り的な要素が強かった。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">公務員試験を突破できる頭脳と人物重視の試験を勝ち抜けるような経験のある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">予備校に入学して、整った環境で選考対策をするのがなんだかんだ一番おすすめだと思う。<br>
公務員という受験先柄、日々の出来事やニュースにアンテナを張ることがとても大切。</span></p>
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'contents' => '<p class="column-p">就職活動中に、非通知からの電話があることがあります。もしかしたら企業から合否の連絡や選考の案内かもしれない……と出るかどうか迷った方も多いかもしれません。</p>
<p class="column-p">
就活中には面接の合否結果や連絡は電話で伝えられることもありますが、中には企非通知で話をかける企業もあります。非通知での着信があった場合にはどうすればいいのでしょうか？</p>
<p class="column-p">
ここでは就活中に非通知での着信があった場合の対処法を解説します。
</p>
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<h2>就活中に非通知の着信があったら？
</h2>
<h3>非通知の着信は企業からの連絡の可能性がある</h3>
<p class="column-p">
就活中、特に最終面接が終わったタイミングなど何かしらの結果や連絡を待っているタイミングで非通知での電話の着信があった場合にはできるだけ電話を取るようにしましょう。</p>
<p class="column-p">
就活中は、次の選考についての案内や、受けた選考の結果について電話で連絡があることが多いものです。書類選考や1次面接であればメールやマイページへの連絡であることが多いですが、最終選考の案内や、内定の連絡はかなり多くの企業が電話で連絡してきます。
</p>
<h3>非通知の着信には折り返すことができない</h3>
<p class="column-p">
もし出ることができなかった場合、非通知はかけなおすことができません。再度電話がかかってくるのを待つか、あるいはどこか電話をかけてくる可能性のある企業を調べて折り返す必要があります。</p>
<p class="column-p">
連絡を待っているタイミングでかかってきた電話にはすぐに出ることができるように気を付けておきましょう。
</p>
<h2>非通知の着信履歴があった場合の対処法</h2>
<p class="column-p">
非通知の電話を取りそびれてしまった場合にはどうすればいいでしょうか？ここではそんな場合の対処法方をご紹介します。
</p>
<h3>非通知を取りそびれたらメールやSMSなどの連絡が来ていないかを確認</h3>
<p class="column-p">
まずは、留守電やメール、SMSなどでその企業が「かけたけど出なかった」と連絡をしてきていないかを確認しましょう。</p>
<p class="column-p">
企業からのメールが「迷惑メール」フォルダに振り分けられてしまったり、間違って気付かないうちに削除してしまった可能性もあるので、迷惑メールフォルダや削除済みのメールも確認してみてください。
</p>
<h3>非通知の着信には折り返すべき？</h3>
<p class="column-p">
留守電に「株式会社〇〇人事担当の〇〇と申します。選考の件でお電話しました」などと担当者がわかるメッセージが残っていた場合は、折り返し連絡をしましょう。</p>
<p class="column-p">
折り返し連絡をする際は、就業開始直後や夕方など、忙しい時間帯は避けるようにします。迷惑にならない時間帯に配慮してかけ直すのがマナーです。</p>
<p class="column-p">
【折り返し連絡の例文】</p>
<p class="column-p">
お忙しいところ恐れ入ります。<br>
〇〇大学の〇〇と申します。<br>
本日〇〇時〇〇分にお電話を頂戴しておりましたのでご連絡させて頂きました。<br>
人事担当の〇〇様はいらっしゃいますでしょうか？
</p>
<h3>誰がかけたかわからない場合</h3>
<p class="column-p">
留守電のメッセージやメールがなく、誰がかけたかわからない場合は、再度連絡があるのを待ちましょう。手当たり次第に企業に連絡をするのはいいアイデアではありません。</p>
<p class="column-p">
折り返しの電話を望んでいないため、非通知でかけている人事担当者もいるからです。一度電話に出られなくても、それで不採用になることはありません。次の着信には出られるように、注意しておきましょう。
</p>
<h3>企業が想定できる場合はかけ直すのもあり</h3>
<p class="column-p">
「この企業から電話がかかってくる日」とわかっているのであれば、こちらから番号を調べてかけてみるのもありです。</p>
<p class="column-p">
しかし、確実にどこの会社がかけてきたのかがわからないのであれば、再度かけてくるのを待ち、次は取りそびれないようにします。
</p>
<h2>なぜ非通知でかけてくるのか？</h2>
<p class="column-p">
そもそも、そんな大切な連絡をなぜ企業は非通知でかけてくるのでしょうか？通知してくれたらかけなおしたり、どこの企業か調べたりすることもできるのに……と思うかもしれませんね。そこには、いくつかの理由があります。
</p>
<h3>電話番号を公開していないため</h3>
<p class="column-p">
企業側が「人事の電話番号」を公開していない場合、わざと非通知でかける場合があります。あるいは、会社によっては固定電話をおかずに、社員一人ひとりに携帯電話を貸与している場合もあります。</p>
<p class="column-p">
「この番号が人事の番号だ」と知られてしまうと、就活生などからの連絡が殺到し業務に支障をきたす恐れがある場合には、わざと番号を公表せずバレないようにしていることがあります。
</p>
<h3>会社の古くからの習慣で非通知設定になっている</h3>
<p class="column-p">
歴史ある企業の場合、会社の古くからの習慣ですべての電話の設定が非通知設定になっていることもあります。こちらもセキュリティの観点から公表していない場合が多いですが、「特に理由はないけどこれまでも非通知にしていたから」ということもあるのです。
</p>
<h3>アウトソーシングで別会社の委託先がかけてきている</h3>
<p class="column-p">
最近増えているのが、採用業務をアウトソーシングし別会社に委託しているということです。その場合、選考を受けた企業ではない番号からかかってくると、就活生が混乱してしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
あるいは、採用をアウトソーシングしていること自体を公表していないこともあります。そのため、どこの会社の誰が電話をかけているのかをあえてわかりづらくする目的で非通知で電話をかけることもあるのです。
</p>
<h2>就活中は電話に出そびれることのないように意識しておこう
</h2>
<h3>いつでも電話に出られるように</h3>
<p class="column-p">
普段から、「非通知の電話は怪しいから出ない」「何かの勧誘かもしれないから出ない」と非通知の電話に対して懐疑的な方は多いと思います。しかし、上記のように非通知で大切な連絡をしてくる企業がとても多いことを覚えておきましょう。</p>
<p class="column-p">
そのため、就活中は非通知での電話がかかってきたら、すぐに着信に気づくことができるように意識しておくことが必要です。
</p>
<h3>非通知設定を解除するのを忘れない</h3>
<p class="column-p">
スマートフォンの設定も確認しておきましょう。場合によっては、「非通知の着信はお知らせしない」「最初の何コールかは鳴らさない」という設定になっていることもあります。</p>
<p class="column-p">
そういった設定になっている場合には解除しておき、非通知でも電話を取りそびれることなく、着信があったらすぐに気がつくことができる設定にしておきましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
非通知での着信は電話を取る際に相手がだれかわからない不安があると思います。しかし、就活中は「もしかしたら合否結果の連絡かもしれない」と出そびれることのないように気を付けておきましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">どんなに頑張っても、面接で不採用になってしまう人は、なにを間違えているのでしょうか。面接には押さえておくべきポイントがあり、そのポイントをしっかりと押さえることができれば一定の確率では通過できるはずです。</p>
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そこで、今回は就活の面接でいつも不採用になってしまう方のために、次の面接から使える通過のポイントをご紹介します。面接を突破するための対策もご紹介するのでぜひ参考にしてください。
</p>
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<h2>採用・不採用の分かれ道は？面接官が見ているポイント</h2>
<p class="column-p">
面接官はどのようなところを見て採用か不採用かを決めているのでしょうか。面接で不採用になってしまうことに悩んでいる方は、まずは面接官の見ているポイントを知ることで自分の行動のどこに問題があったのかを確認してみましょう。
</p>
<h3>コミュニケーションが円滑にとれるかどうか</h3>
<p class="column-p">
どのような職種でも、社会人になって仕事をするうえでは人と接することが必要であり、また会社の方向性や方針を理解できるかどうかが求められます。</p>
<p class="column-p">
そのため、相手とのコミュニケーションが円滑に取れるかどうかは、どのような業界・仕事の面接であっても重視されます。それは、人懐っこく愛想が良いということではなく、初対面の相手であっても目を見て話を聞くことができるかどうかや、会話のキャッチボールができるかということです。</p>
<p class="column-p">
相手が質問したことに答えずに自分の話ばかりをしているとか、的外れな回答をするとかは「コミュニケーションが円滑にできていない」とみなされることがあります。
</p>
<h3>社会人として最低限のマナーはできているか</h3>
<p class="column-p">
さらに、挨拶・身だしなみ・敬語などの社会人としての最低限のマナーも面接ではチェックされています。</p>
<p class="column-p">
面接の最初と最後に「よろしくお願い致します」「ありがとうございました」と挨拶をするのは最低限ですが、面接官全員の目を見て話す、なにかしてもらったら「ありがとうございます」というなども気を抜いてはいけません。当たり前のことですが、面接中についタメ語で話してしまうのはNGです。</p>
<p class="column-p">
身だしなみについては、基本的にはスーツを着ていれば問題ないと思うかもしれませんが、「清潔感」も意識しましょう。最低でも半年に1回クリーニングに出した清潔なものを着用しているか、サイズの合ったものを着用しているか、肩にフケなどは落ちていないかを事前にチェックしておきましょう。
</p>
<h3>自社の求める人材とマッチしているか</h3>
<p class="column-p">
ここまでは最低限「できていて当たり前」のことです。これに加え、「自社の求める人材とマッチしているか」を面接官はチェックしています。</p>
<p class="column-p">
「自社の求める人材」はその企業ごと、そしてその時の状況や経営計画などにより変化しますので、会社説明会で今後どのような方針でいるのかを聞いてみたり、採用ホームページをチェックしてみたりして自分なりに推測をしなければなりません。</p>
<p class="column-p">
「海外進出に力をいれていく」と話していたのであれば、グローバルにも対応できることや英語力をアピールするなど、その会社の求めるであろう人材にマッチしているアピールをする必要があります。
</p>
<h2>こんな就活生は不採用！絶対にやってはいけないNG行動</h2>
<p class="column-p">
さらに、面接官が「この就活生は不採用だ」と思うNG行動にも注意をしましょう。面接内での言動によっては、即座に「不採用認定」されてしまうことがあるので特に注意が必要です。
</p>
<h3>会社について調べず、理解していない</h3>
<p class="column-p">
面接を受ける前にはその会社について調べ、どのような事業をしているのか理解しておくことは必須です。にも関わらず、会社のことを調べていない学生がいます。それはすぐにバレてしまいます。</p>
<p class="column-p">
志望動機や「この会社でどのような仕事がしたいか」といったことを話す中で「明らかにうちの会社のことを調べていないな」というのは聞けば分かるものです。
</p>
<h3>待遇や自分がどう扱われるかばかり気にする「受け身」</h3>
<p class="column-p">
さらに、逆質問の場面で給与やボーナス、福利厚生のことばかり聞いたり、「自分がどのような待遇を受けることができるか」ばかりを気にしたりする学生は不採用になります。</p>
<p class="column-p">
面接はあくまで「互いに条件が合うか」をチェックするお見合いのようなものです。自分が会社に対しどのような貢献ができるのかも伝えることができなければいけません。
</p>
<h3>遅刻やマナー違反、失礼な言動がある</h3>
<p class="column-p">
言語道断ではありますが、遅刻をする、マナー違反がある、失礼な言動がある、などはNGです。面接官に対し敬意が感じられないような学生は、社員として採用しても互いに気持ちよく働くことができないとみなされます。</p>
<p class="column-p">
面接官も「一緒に働いて楽しいか」を考えながら面接をしています。能力が高ければ態度はどうでもいい、ということはありません。
</p>
<h2>不採用だと面接官が面接中に決めるとこんなフラグが</h2>
<p class="column-p">
不採用であることを面接中に決めた面接官は、「サイン」を出しています。どのような「サイン」があると不採用なのでしょうか。
</p>
<h3>面接官の反応が悪くなる</h3>
<p class="column-p">
まずは、明らかに興味を失っている場合です。面接官がメモを取らない、話を聞いていないそぶりの場合はすでに「不採用」を決めている可能性があります。また、自分の話したことを否定される場合も「この学生はもう、いい」と思っている可能性があります。
</p>
<h3>面接時間が短い</h3>
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面接時間が極端に短い場合も、不合格フラグと考えられます。個人的な質問をほとんどされず、「何か言っておきたいことはありますか？」などと聞かれる場合は、面接官が見切りをつけて、面接を早く切り上げようとしている可能性があります。
</p>
<h2>面接で不採用が続く時の対処法</h2>
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面接で不採用になることが続いている場合は、次のような対策を試してみてください。
</p>
<h3>志望企業を見直してみる</h3>
<p class="column-p">
個人的な能力やポテンシャルだけでなく、企業や職種との相性も面接では見られています。どんなに優秀でも、「業界や社風に合わない」と採用担当者が判断すれば不採用になってしまうのです。</p>
<p class="column-p">
就活では、自分に合った業界や企業を見極めることも重要です。自分の強みをいかせるのはどんな仕事か、自分に合うのはどんな企業なのか、自己分析と企業分析をしっかり行って、自分にマッチする業界や企業を考え直してみるのがいいでしょう。
</p>
<h3>積極的な姿勢で面接に臨む</h3>
<p class="column-p">
面接では積極的な姿勢で自己PRができているでしょうか？消極的な態度は、「熱意がない」「やる気がない」と誤解されてしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
逆質問をしないなども、マイナスの印象を与えることがあります。面接で採用担当者に「何か質問はありますか？」と聞かれて「特にありません」と答えるのはよくありません。事前に質問を用意しておき積極的に質問をしましょう。
</p>
<h3>面接の練習をする</h3>
<p class="column-p">
緊張してしまい、面接での受け答えがうまくできていないのかもしれません。緊張してうまく話せない方は、面接の練習をしておきましょう。</p>
<p class="column-p">
自分でビデオに録画してチェックしたり、身近な人にチェックしてもらいアドバイスをもらうのもいいでしょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
面接では面接官がどのようなことを考え、何をみているかを意識することでその通過率を上げることができます。いつも不採用になってしまう方は今回ご紹介したポイントを意識してみましょう。</p>
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'title' => '就活の説明会はどんな髪型で行くべき？髪色やワックスなど注意すべきポイントを紹介！',
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'description' => '就活が始まると、身だしなみや髪型について意識しなければなりません。自分が誰かを伝えることもない説明会では、身だしなみや髪型にとこまで気をくばるべきなのでしょうか？。会社説明会で注意したい髪型や髪色、ワックスの使い方を解説します。
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'contents' => '<p class="column-p">就活の面接では、服装だけでなく髪型も細かく暗黙のルールが決まっているものです。しかし、誰が誰なのか細かくチェックされるわけではない「会社説明会」であれば、髪型に対してそこまで気を配る必要もないのでしょうか。</p>
<p class="column-p">
「実は身だしなみや髪型をチェックされているのでは？」、と気になる方も多いと思います。説明会ではどこまで髪型に気を付ければいいのか、どんなセットが望ましいのかなどについて解説します。
</p>
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<h2>説明会に行く時には好きな髪型でも良いのか？</h2>
<p class="column-p">
説明会であれば、名乗ることもないし、人事と対面するとしても受付くらいだし、そこまで覚えてないでしょう……と思っている学生の方も多いかもしれません。しかし、本当に説明会であれば、好きな髪型をしていって良いものなのでしょうか？
</p>
<h3>髪の毛の色や長さ・乱れなどは印象を左右する</h3>
<p class="column-p">
厳密に、どの人が誰かというところまでメモをしてチェックしていることはさすがにありませんが、たとえば規模の小さな企業で、説明会の参加者が10人程度の場合などは、必然的に誰が誰だかわかってしまうことはあります。</p>
<p class="column-p">
また、数十人・数百人が参加するような規模の大きな説明会であっても、あまりにも髪の毛の色が派手であったり、あるいは長すぎる・乱れているといった悪目立ちしていたりする学生は、こっそり人事で特定されチェックをされている可能性はあります。
</p>
<h3>説明会のように一人ひとりを吟味しない場で悪目立ちしてしまうことも</h3>
<p class="column-p">
細かく誰が誰かチェックしていない場にも関わらず、悪目立ちしているということは、ある意味では即座に選考対象から外されてしまうということでもあります。</p>
<p class="column-p">
「足きり」するまでもなく「あまりにも非常識なのでお断り」というレベルになるのは就活中は避けたいものです。</p>
<p class="column-p">
そのため、たとえ説明会であっても気を抜くことなく、すぐに面接を受けることができるくらいの身だしなみを意識しておくことが望ましいでしょう。
</p>
<h2>どのような髪型が望ましいか？
</h2>
<h3>男女共通のポイント</h3>
<p class="column-p">
それでは、説明会に参加する際にどのような髪型が望ましいでしょうか？まず、髪の色は男女共に自然な色であればOKです。</p>
<p class="column-p">
あまりにも目立ちすぎる金髪や、メッシュでカラーが入っているなどの場合は目立ってしまいますので暗めのカラーで1色に統一しましょう。
</p>
<h3>男性の場合、清潔感がポイント</h3>
<p class="column-p">
男性の場合、もみあげよりも長い長髪はNGです。短くカットし、清潔感を出すようにしましょう。もみあげが長すぎるのも印象が悪いため、長さは耳まで。襟足は襟にかからないくらいの長さにします。</p>
<p class="column-p">
こめかみを隠してしまうほどの長さだと重たい印象になることもありますので、こめかみの髪も短めにすると良いでしょう。</p>
<p class="column-p">
説明会とはいえ、強いパーマもあまりおすすめできません。就活の間はストレートの短髪が無難です。
</p>
<h3>女性の場合、長さとだらしなさに注意</h3>
<p class="column-p">
女性の場合には、お辞儀をした時に落ちてこないこと、顔を隠さないことがポイントです。長い髪をそのままにしていると、だらしない印象を与えてしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
肩よりも長い髪の毛はひとつに結び、前髪が長い場合にはサイドにまとめてピンやワックスなどで落ちてこないようにまとめましょう。</p>
<p class="column-p">
肩につくかつかないか微妙な長さの場合は、できれば結ぶほうがすっきりとして見えるので、結べるくらいまで就活が始まる前に伸ばしておくことをおすすめします。サイドの髪を後ろでまとめる、ハーフアップもおすすめです。
</p>
<h2>スタイリングにワックスを使うときの注意点</h2>
<p class="column-p">
男女共に、髪の毛をまとめる際にはワックスを使うのが便利ですが、就活でワックスを使う際には注意しなければいけないことがあります。いくつかのポイントをご紹介します。
</p>
<h3>ジェルなどのようにガッチリ固まるのは避ける</h3>
<p class="column-p">
ワックスにもいろいろな種類がありますが、ジェルタイプのもののように、ガッチリと固まりすぎてしまうものは避けた方が無難です。「ハード」「スーパーハード」と書かれているものは固まりすぎてしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
初めて使うワックスでは、適量がどのくらいなのかや、時間が経つとどんな風に変化するのか、そしてどのくらいの固まり方をするのかが分からないこともありますので、できれば使い慣れたものを使用するようにしましょう。
</p>
<h3>あくまで自然に、気合の入りすぎた感じはNG</h3>
<p class="column-p">
就活でのヘアスタイルはあくまで自然に、がポイントです。あまりにも「気合をいれてきました！」といったガチガチのセットは、かえって印象を悪くすることもあります。</p>
<p class="column-p">
自然体でありつつも、だらしなくならないように、適度に髪の毛がまとまるようにワックスを上手に使いましょう。
</p>
<h3>ドライヤーでしっかり根元を乾かすのがポイント</h3>
<p class="column-p">
普段からワックスを使い慣れていないと、どのくらいつければいいのか、どのようにつければ適量なのかわからないかもしれません。</p>
<p class="column-p">
もしも髪を少し濡らしたあとに髪の毛をセットするという場合には、ドライヤーでしっかりと根元を乾かしてからワックスをつけるようにしましょう。</p>
<p class="column-p">
また、適量がわからない場合には、少ないかな？というくらいの量で少しずつつけていくようにしましょう。
</p>
<h2>説明会での髪型についてよくある疑問</h2>
<p class="column-p">
ここでは、就活の説明会に参加する際の髪型についてよくある疑問に答えます。
</p>
<h3>前髪の適切な長さは？</h3>
<p class="column-p">
前髪は目にかからない長さにしましょう。前髪が長すぎて目にかかっていると、清潔感がなく、暗い印象を与えることがあります。</p>
<p class="column-p">
前髪が長いと、気になって何度も触るなどしやすいです。髪を触る仕草は印象がよくないので気をつけてください。</p>
<p class="column-p">
前髪が長くて切りたくない場合は、ワックスで横に流して目にかからないようにします。女性の場合、お辞儀するたびに髪が落ちてこないよう、ヘアピンでとめておくなど工夫をしましょう。
</p>
<h3>ヘアセットのアイテムは持ち歩くべき？</h3>
<p class="column-p">
髪型は朝きちんとセットしても、移動や風などで崩れてしまうことが少なくありません。コンパクトなコームと鏡があると、説明会の直前に髪型をチェックして整えることができます。</p>
<p class="column-p">
携帯用の小さなサイズのヘアワックスやヘアスプレーなども販売されているので、髪型のセットが崩れやすい方は、外出でのお直しように用意しておくのもいいでしょう。
</p>
<h3>私服で参加する場合の髪型は？</h3>
<p class="column-p">
「会社説明会には私服で参加してください」と服装を指定されることもあります。私服で参加する場合に、スーツの時と同じようにきっちりと髪をセットするとちぐはぐな印象になってしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
ビジネスカジュアルなど、きれいめのスタイルなら髪型をきちんとセットしても問題ありませんが、服装がカジュアルな場合は髪型もそれに合わせてセットしすぎないようにしましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
就活は、説明会に参加するところからすでに選考が始まっています。髪型や髪の色についても気を抜かずに、とはいえ気合を入れ過ぎずに自然体で参加するようにしましょう。</p>
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<p class="column-p">
日本交通株式会社の短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="日本交通株式会社のインターン体験談" class="break-img" />
<h2>日本交通のインターンシップ（2021卒,10月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日本交通</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>自己分析インターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の10月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
多くのインターンシップに参加したいと考えていたため、1dayのインターンシップに参加するようにしていた。面接対策セミナーや自己分析セミナーなど、就職活動において有利になるようなインターンシップにも積極的に参加するようにしていた。自分なりに就活サイトのツールを利用したり、過去の体験を書きだしたりして、自己分析を進めていたものの、本当にこのやり方であっているのか不安に思っていたので、参加することにしました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターン参加のためのエントリーシートや面接はありませんでした。短い時間のものなので、<span class="hide_box_4">比較的に参加しやすいインターンシップであると思います。インターンシップというよりかはどちらかというと就活セミナーのようなイメージでした。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
業界・会社説明、ソーシャルスタイルというツールを用いた自己分析、自己分析をする理由について説明があった。業界や会社自体には元から興味がなかったものの、今まで知らなかったことや、タクシー業界でIT化が進んでいることを知れて面白かったです。<br>
インターンシップ全体の時間は2時間程度でした。最後の社員の方の相談会が終了し次第、各グループで解散という形でした。<br>
参加学生数は全体で15人程度でした。参加社員数は全体で6名程度でした。すべてのプログラムが終了した後は、自分で好きな社員を選び、その社員の方と就職活動について何でも相談できる。実際に、この会社の面接の雰囲気やどんなことが聞かれたのかについて教えてくださいました。参加者とは、自己紹介程度で特に関わらない。社員の方との相談会のときに、同じ社員を希望した際には複数名で相談会をすることになるので、その際に関わる程度であった。社員の方も同様に相談会のときに関わる程度であった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
自己分析を行うために参加したがインターネットに載っているような自己分析との違いが私にはあまりわからなかった。社員の方と就職活動についてなんでも相談をしていいというのは有意義であった。就職活動全体を通してやっていおいた方がいいことや、聞かれた質問の中で困ったもの、印象に残っているもの、どのように就職活動を進めていたかを聞いた。私が参加したグループは人数が多かったものの、親身になって相談に乗ってくださって嬉しかったです。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
IT業界
理由
これからITが伸びると思っているので、ITに興味を持っていました。また、今回のインターンシップでタクシー業界でもIT化が進んでいると知り、ますますIT業界の志望度が高まりました。特にSEは今後人手不足だと知っていたのでねらい目だと思いました。
</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
タクシー業界に興味がある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
興味がない業界・会社であってもなるべく時間の許す限り、多くのインターンシップに参加することをお勧めします。特に面接対策などのセミナー形式のものは比較的短時間のものが多いので参加しやすくお勧めです。参加してみると思っていたよりも面白いと思ったり、逆に良くないなと思っても本選考では絶対に受けないという選択肢ができるので、なるべく多くの企業・業界と接点を持つことをお勧めします。冬以降は少しずつ業界を絞っていくといいと思います。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>日本交通のインターンシップ（2021卒,7月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日本交通株式会社</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>観光企画乗車体感型インターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の7月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>学習院大学 経済学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
インターンシップの合同説明会でふと日本交通のブースに立ち寄り、インターンシップを知った。交通・運輸業界には興味があり、タクシー自体は好きだった。ただ、それまで仕事に関して詳しく考える機会はかったので、現場の視点から業界を知れるので良いと思った。また、1日という心理的ハードルの低さ、東京観光を自由に企画するという内容の面白さから参加した。参加にあたり選考はなく、合同説明会で仮予約、メールや電話でのやりとりで(本)予約した。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
インターンシップのために準備したことは特にない。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
参加にあたり選考はなかった。合同説明会で仮予約をする際、<span class="hide_box_4">メールアドレスや電話番号といった基本情報のほか免許の有無・取得時期は記入したが、志望動機の記入などエントリーシート・履歴書にあたるものはなかった。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
まずは会社説明があった。30分くらいで、インターンシップ合同説明会で行われたものと同じだった。<br>
インターンシップは、3人１班で条件を満たすように東京観光のプランを立て、実際に体験するというもの。プランの条件には、利用者の想定、時間、起点・終点(本社)など。特に社員からの指示はなく、東京観光の本・地図を見ながら学生で自由に決定した。<br>
そして、プランに基づきタクシーに乗車した。タクシーの運転手には適宜質問をしたが、全て答えてもらえリアルな声を聞くことができた。インターンシップ担当の社員ではなかったのは意義があると思う。なおドライバーさんから数か所(場所に関する)説明はあったが、観光感はあまりなかった。これは、比較的自分が手軽に行けるところが多かった、同じグループの人(の性格、相性)が要因と思われる。インターンシップではなく(個人の)観光タクシーとしての利用であれば、感覚も違うと思われる。<br>
終了後、本社にてアンケートを記入した。フィードバックはなかったが、その際に社員の方からタクシー運転手の「あるある話」を聞くことができ、結構面白かった。<br>
所要時間通りで、インターンシップに関する事前説明との齟齬もなかった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
現場の様々な話を聞くことができ、仕事について詳しく考えるきっかけとなった。思っていたより面白い業界だと感じ、悪い印象もなかった。同じ業界でも会社によって雰囲気や働き方は大きく異なるが、「業界を知る」という点から、参加した価値はあるといえる。<br>
その会社での「働く」に関しては、運転を仕事にするという点や本社勤務の不確実性といった業務内容や勤務形態、長期的なキャリアが自分の中では気になった。自分の中では問題となりそうだと思った。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
人材・アウトソーシング業界
具体的な「モノ」を作ったり売ったりするよりも「サービス」に興味があり、BtoCではなくCtoC、お客さんと対面ではなく裏方のような仕事をしたいと思ったため。また、様々な業界の人と関われる点も理由にある。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
運輸・交通、特にタクシー業界に興味がある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
業界や企業を知るという点で、インターンシップに参加する意義がある。インターンシップに参加して「面白い」「合う」「興味がない」「そこそこ」といった感覚を味わうことは、業界・企業選び、ESや選考の対策にもつながる。長い日数のほうが現場を知ることにつながるだろうが、必ずしも短い日数・時間が悪いとも言えない。短い時間でも「仕事内容や雰囲気をくみ取る」ことが大事だ。<br>
ただし、同じ業界でも会社によって雰囲気や働き方は(大きく)異なる点は忘れてはならない。</span></p>
<h2>日本交通のインターンシップ（2021卒,1月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日本交通株式会社</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>プランニング&乗車体感</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の1月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>文学部 国語国文学科</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
志望する業界が明確には定まっておらず、できるだけたくさんの業界を今のうちに見ておきたいと思い、様々な業界のインターンシップに応募していた。もともと旅行が好きで、旅行業界に興味があったため、観光とインターンシップ名についている事が気になり、応募した。日本交通のタクシーはもともと街中で見かけたりしていたため、知っている会社だという安心感もあり、応募した。様々な種類のインターンシップが複数日程用意されていたため、日程的にも参加しやすかった。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
特になし</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加するための面接やエントリーシートなどの書類選考は特になかったため、<span class="hide_box_4">特にこれといった準備はしなかった。先着順なので、気になったらすぐに申し込んだ方が良いと思う。人数制限は少なめのように感じた。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
まず日本交通に関する説明を簡単に受ける。会社概要のみでなく、今後の展開や課題などについても聞くことができた。私はそもそも観光タクシーというものが存在する事から知らなかったため、全ての内容がとても新鮮だった。その後に、その日タクシーで回るルートを決める。本社に1時間以内で戻れる範囲であれば、どこに行ってもいいため、自由度が高くとても楽しかった。本社は国会議事堂などが近くの、都心部にあるため、東京駅や銀座あたりを回ることも出来るし、お台場方面へ行くこともできた。観光プランを自分たちで決め、タクシー運転手さんに観光プランが分かりやすく伝わるように紙に書く。アプリでタクシーを呼び、来たタクシーに乗り、運転手さんに観光プランを説明する。その後はタクシーに乗ってただただ観光を楽しむだけだった。ところどころタクシーから降りて写真を撮ったりもした。本社に帰って来てからは、今後の選考フローなどを簡単に説明を受けてすぐに解散だった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
参加人数が少ない事もあり、社員の方に聞きたいことをなんでも聞ける環境だったため、会社について理解を深めることができた。また、社員の方とお話しする機会がとても多いため、社員の方と緊張せずに話すことが出来るようにはなったと思う。実際にタクシーに1時間乗車するという経験もできたため、タクシー業界に対する知識なども増やせたと思う。また、東京観光という普段東京に住んでいたらなかなか考えないテーマだったため、東京に対し新たな発見も多かった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
QUOカード500円分</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
このインターンシップ参加後は旅行業界に対しより一層興味を持った。普段自分は東京に住んでいるため、東京の魅力などは考えたことがあまりなかったが、今回のインターンシップで今まで気づかなかった東京の魅力が分かり、この魅力を訪日外国人の方などに伝えたいなと思った。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
タクシー業界志望者、観光業界に興味がある人</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
タクシー業界を志望している方は絶対に参加した方が良いと思う。1時間もタクシーに乗る経験というのは、とても良い業界研究・企業研究になると思うし、実際に自分でお金を払い経験しようと思うとかなり高くつくと思うからだ。社員の方との距離も近く、ほんとうになんでも聞ける環境だったため、志望している方は一回行ってみた方がいいと思う。社員の方も若くて歳が近いし、優しい方ばかりだったので本当におすすめです。また、参加前にどこらへんに行きたいかある程度決めておくとスムーズだと思う。</span></p>
<h2>日本交通のインターンシップ（2020卒,12月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日本交通</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>自己分析</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の12月</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2020年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
自分は2年生の頃からさまざまな業界のインターンシップに参加していて、色々インターンシップに参加してきました。しかし、3年生12月になっても、結局自分はどの業界が良いか、どんな職種に就きたいかなどもまったく決めておらず、どうしたら良いか迷っていたところ、こちらの会社を紹介してもらって参加しました。また自己分析をもう一度やり直しをし、自分の適正について見極めたかった。そして、交通会社については何もしらなかったため知りたかった。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
会社ホームページをよく見ておいた。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
この会社のインターンシップは、基本的にエントリーシート、面接などはなく参加は自由参加になります。そのため、<span class="hide_box_4">インターンシップで職員の方々に質問する機会があるので、そこで何を質問するかを会社ホームページなどのサイトを見て質問内容を決めておきました。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
内容は、主に会社概要、そして自己分析のインターンシップなので、会社から配られたプリントに沿って、自己分析シートを完成させました。シートの回答をランダムに人事の方が参加者を当てどの項目に○をつけたか、なぜそれに○をしたかなどを質問していました。その結果から～のタイプなどが分かるものてした。そこで自分はどのタイプだったかを手を挙げました。次に会社にタクシーが展示してあり、タクシーの構造について学びました。お客様を乗せ、乗せたお客様が到着地についても寝ていた場合、昔は運転横のレバーでパタパタとドアを開け閉めしお客さんを起こしたと言う話も聞けました。さらに、緊急事態が発生した場合、タクシー外の人に助けを求めることも教えてもらいました。そして、最後に職員の方々とお話をする機会が30分程度あり、5人グループ程に分かれて質問をしました。タクシー業界は基本的に13時間労働で3時間半は休憩をとり、そして次の日は休み。労働時間が長いため月の休みも多くなるということを聞きました。さらに、入社後のはじめは、皆ドライバーからはじまるそうです。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
自己分析には色々な種類があり、この会社の自己分析もためになったと思う。大体の参加者と同じ結果(日本人は大体この結果になるらしいです。)になったが、少数派の結果の人は、自己主張が強いひとであり、色んな人がいるということも改めて知った。また、交通会社については、未知な部分も多くあったため、とても勉強になった。特に、緊急の場合や働き方などは、自分の就活の軸について再度見直すきっかけにもなりました。また、興味が薄い業界であったが、ドライバーだけでなく、数年経てば様々な職場に挑戦出来ることもしりました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
業界は、農業や金融です。なぜ、そこの会社に就職を決めたかと言うと、地域に密着した企業であり貢献したい、という自分の軸に合っていたため。また、金融関係の仕事もしたいと考えており、地域の方々を支えることができ、さらに金融にも携わることができるためこの会社に決めました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
運転好きや自己分析をしたい学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
インターンシップは、その会社を知るためでもありますが、自分と向き合う機会でもあると思います。自分が行動しなければ、会社のことについて知らなかったことも、知ることもなかったであろうことや色んな人との出会いもあります。私は、業界ごとに、人柄が随分違ってくるなと感じました。例えば、不動産と証券会社の人は同じような雰囲気ですが、ドラッグストアの人の雰囲気とは全く違いました。そのなかで、自分にあった業界や職種を見極めていって欲しいです。</span></p>',
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'title' => '豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職②)',
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'description' => '豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>豊田通商株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>グローバル職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート ・テストセンター→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由(300文字)<br>
・あなたのこれまでの人生における最大のチャレンジは何ですか(30文字)<br>
・なぜ上記にチャレンジしようと思ったのか(50文字)<br>
・その中でどのような困難があり、どのように乗り越えたか(200文字)<br>
・これまでに周囲と協力をしながら成し遂げた最も大きな経験は何ですか。また、その上であなたが大切にしていたことは何ですか(300文字)<br>
・あなたを一言で表してください(15文字)<br>
・その理由を教えてください。(50文字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数がすくなかったので端的に伝えたいことをまとめた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートにに沿った基本的な質問をされる<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと答えるようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介後
<br>・商社パーソンに必要な力はなにか
<br>・趣味はなにか
<br>・就活の軸はなにか
<br>といった様々な質問をされた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回同様相手の目を見て明るくはきはきと答える</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介後、前回同様様々な質問をされた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">豊田通商に行きたいという気持ちをしっかりと伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ＯＢ訪問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">フットワークの軽さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">体育会気質の人が多いと感じました</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">総合商社を目指しているのであれば、豊田通商に関わらず他総合商社も受けておくといいと思います。より多角的な視点で会社の状況を把握することができると思います。</span></p>
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<p class="column-p">双日の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>双日株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→ＥＳ・テストセンター→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・人生で最も注力してきた活動とその理由を教えてください。また、その活動にどのような想いで取り組み、その結果何を得ましたか。（400字以内）<br>
・人生で最大の困難や挫折は何でしたか。あなたはそれに直面した時何を思いましたか。また、それをどう乗り越えましたか。(400字以内)<br>
・人生において成し遂げたいことはなんですか。その理由と、それをどのようにして双日で実現したいのか教えてください。(400～600字)<br>
・あなたらしさを表す写真について説明を記載してください。(100文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問の背景の意図を考えるようにした</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介後、<span class="hide_box_5">ＥＳに沿った基本的な質問をされる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと答えるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後電話</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前回同様ＥＳに沿った基本的な質問をされる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回同様明るくはきはきと答えるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後電話</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他社の選考状況と志望度を聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">双日に行きたいという強い気持ちを伝えるようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日夜電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年の12月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">自己分析ワークと事業体感ワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あり</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ＯＢ訪問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理的思考力、素直さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">体育会気質の方が多いと感じました</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">総合商社を目指しているのであれば、双日に関わらず他総合商社も受けておくといいと思います。より多角的な視点で会社の状況を把握することができると思います。</span></p>
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<p class="column-p">住友商事の就活本選考体験記(2020年卒,基幹職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>住友商事株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>基幹職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 面接4回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介3分<br>
事前設問の「面接で話したいこと」から面接官が<span class="hide_box_5">気になったものを深掘り15分<br>
逆質問5分</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと答えることを意識していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">アイスブレイク後、学生時代頑張ったことについての質問と深堀をされた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと答えるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メール</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">アイスブレイク後、学生時代頑張ったことや志望理由など基本的なことを深堀される</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳かな雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">住友商事に行きたい理由を論理的に述べるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">小論文を書いた後面接室に移動。面接では自己紹介後、これまでの自分の人生に関して深堀された。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己分析をしておくといいかもしれません。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ＯＢ訪問を通して行いました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">素直さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">一緒にいて変に緊張しない人が多いと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">総合商社を目指しているのであれば、住友商事に関わらず他総合商社も受けておくといいと思います。より多角的な視点で会社の状況を把握することができると思います。</span></p>
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<p class="column-p">三菱商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱商事株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">テストセンター→エントリーシート→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">参加しておいたほうが良い思う</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（50字×４）<br>
・チャレンジングな目標を定め、その達成のために諦めずに取り組んだ経験について、教えてください。結果の成否によらず、あなたが工夫・努力したことや、取り組みのプロセス等、具体的に記してください（設問(1)で回答した経験の中から説明してください）。 （250~400字）<br>
・周囲と協力して、困難な状況に立ち向かった経験について、教えてください。<br>
その過程であなた自身の意志・決断で行動した点も含め、具体的に記してください。<br>
（設問(1)で回答した経験の中から説明してください）。（250~400字）<br>
・あなたが三菱商事で成し遂げたい夢、または手掛けてみたいビジネスについて、教えてください。（150~250字）<br>
・あなたらしさが最も表れている写真（できるだけあなた自身が写っているもの）を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明してください。 （100字×2）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問の背景の意図をとらえるようにしていた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">やや難</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートに沿った質問をされました。<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや緊張感がありました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと答えるようにしていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">30分で小論文を書き、その後20分でケース面接を行う。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ケース面接では面接官の方と一緒に解決策を考えるようにしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに沿った基本的な質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これまで同様相手の目をみて明るくはきはきと答えるようにしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学のＯＢ名簿からしました。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ＯＢ訪問や企業説明会に参加して行いました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自頭の良さと商社でやっていく体力があるか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">知的で落ち着いている人が多いと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">総合商社を目指しているのであれば、三菱商事に関わらず他総合商社も受けておくといいと思います。より多角的な視点で会社の状況を把握することができると思います。</span></p>
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<p class="column-p">埼玉県庁の就活本選考体験記(2020年卒,一般行政)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>埼玉県庁</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>一般行政</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の九月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">筆記試験→一次試験合格発表→GD、論文試験→個別面接試験2回→最終合格発表→採用面接→内々定</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2018年の夏頃〜2019年5月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">県庁ではどのような仕事をするのか、説明会に参加することで具体的なイメージをすることができ、結果的に選考に良い影響をもたらした。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の7月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">2次試験の際に職員の方に直接手渡し</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. 県を受験した動機について具体的に書いてください。<br>
2. 採用された場合、従事してみたい仕事について具体的に詳しく書いてください。<br>
3. これまで力を入れてきたこと又は誇れるような体験や知識・特技について、かいてください。<br>
4. ボランティア・地域活動等について書いてください。<br>
5.併願先や経歴</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">最終合格発表をもって通知、2ヶ月ほど</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">字を小さく書いても、五行ほどしか書く欄がないので、簡潔かつ具体的な内容を書けるように何度もキャリアセンターなどで添削してもらった上で本書きしました。<br>
また、これはエントリーシートではなく面接カードなので、これをもとに面接で質問されます。「面接官になにを質問させるか」という意識を強く意識しながら書きました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">ある県立高校で一斉受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">教養択一試験、専門択一試験<br>
難易度は経済学は特に高い。専門試験は全体的に難しかった。<br>
教養試験は基礎を固めていればできる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表特設ページで約2週間後に発表</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分ほど</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「魅力ある街を作るため、現在課題となっている都市のスポンジ化への対応について」<br>
<br>
最後に一人ずつまとめた内容の発表</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり緊張感があった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">発言しないことには得点にならないので、積極的に(流れを壊さないことを意識しつつ)発言した。日々のニュースにアンテナを張るようにすることがGDの対策になる。開示では100点満点中6割ほどだった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表をもって通知</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、中堅職員かと思われる</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
右側の人から<br>
・志望動機<br>
・ワンデイナビゲートで仕事のイメージできた？<span class="hide_box_5"><br>
・仕事をする上で大事にしたいこと<br>
・やりたい仕事は？<br>
・学生時代に力を入れたこと<br>
・部活の中でのあなたの役割<br>
・「粘り強さ」とは具体的には？<br>
<br>
左側の人から<br>
・どうですか、今のところ伝えたいこと伝えられてますか？<br>
・ゼミでは具体的にどのようなことを？<br>
・他にも色々聞きたいけど、なんか用意してきてることある？<br>
・（短所と克服法って答えたら）それに乗っかるようで悪いけど、そのことについて話してね<br>
・その経験は埼玉県でどのように活かせるか<br>
・ごめんね、他に用意してきてることは？笑<br>
・（災害対策の他にやりたいことって答えたら）また申し訳ないけど、それについて教えて<br>
・（コミュニティのこと答えたら）それを県で？<br>
・以上です、2回目も頑張ってね！</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">周りのブースでも面接が行われていて、声が小さいと聞き取りづらいと感じたため、声を張って話すことに注意した。<br>
感想としては、話をちゃんと聞いてくれるため、手応えを非常に感じるものだった。普通に面接対策をしておけば対応できる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表をもって通知</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、1回目より重役の方だと思われる</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">真ん中の人から<br>
・志望動機<br>
・県庁で特にやりたい仕事（思ったきっかけも）<br>
・災害対策で埼玉でやるべき、または東日本大震災の研究して思いついたいい案ある？<br>
・それは行政がやるということ？<br>
・県庁入ったら知らない知識を求められる部署に異動になったりするけど、その時はどのように対応する？<br>
・これから社会人になって、仕事をしていく上で、1番大事だと思うこと<br>
・（チームワークについて）具体的には？<br>
<br>
右側の人から<br>
・部活動について、そこで身についたこと<br>
・粘り強さはどう活かせる？<br>
・部活動の中での役割はどのようなもの？<br>
・併願先について、国税と国も受けてるけど、国はどこに官庁訪問行った？<br>
・どんなことをやるとこなの？<br>
・話してる感じ、国の方が幹があるというか、やること決まってて向いてそうじゃない？<br>
<br>
左側の人から<br>
・併願先に公的な機関が多いけど、なぜ公共的なところに行きたいのか<br>
・先ほど調整力に自信があると言っていたが、具体的なエピソードあるのか<br>
・敢えてリスクのある調整役を買って出た理由は？<br>
・弱みを解決するためにやったこと<br>
・実際にどのように改善された？<br>
・新人として入った後には、ほとんどの職員が先輩だと思うけど、その先輩方と仕事する上でどのように考えてどのように対応する？
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">やや緊迫した雰囲気だったので、少しだが冗談のような言葉も交えて面接官が楽しめるように意識した。<br>
所定の40分という時間より早く終わったが、この面接に関してはあまり早く終わる遅く終わるの時間は関係ないと思うので安心して臨んで良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表をもって通知</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約250人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">最終合格発表後に採用面接がある。それ以外は特に拘束なし。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">埼玉県の５カ年計画を読むこと</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人物試験(配点がとても高い)<br>
筆記試験は難易度の割には配点が低く、足切り的な要素が強かった。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">公務員試験を突破できる頭脳と人物重視の試験を勝ち抜けるような経験のある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">予備校に入学して、整った環境で選考対策をするのがなんだかんだ一番おすすめだと思う。<br>
公務員という受験先柄、日々の出来事やニュースにアンテナを張ることがとても大切。</span></p>
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<p class="column-p">埼玉県庁の就活本選考体験記(2020年卒,一般行政)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>埼玉県庁</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>一般行政</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">筆記試験→一次試験合格発表→GD、論文試験→個別面接試験2回→最終合格発表→採用面接→内々定</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2018年の夏頃〜2019年5月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">県庁ではどのような仕事をするのか、説明会に参加することで具体的なイメージをすることができ、結果的に選考に良い影響をもたらした。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の7月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">2次試験の際に職員の方に直接手渡し</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. 県を受験した動機について具体的に書いてください。<br>
2. 採用された場合、従事してみたい仕事について具体的に詳しく書いてください。<br>
3. これまで力を入れてきたこと又は誇れるような体験や知識・特技について、かいてください。<br>
4. ボランティア・地域活動等について書いてください。<br>
5.併願先や経歴</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">最終合格発表をもって通知、2ヶ月ほど</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">字を小さく書いても、五行ほどしか書く欄がないので、簡潔かつ具体的な内容を書けるように何度もキャリアセンターなどで添削してもらった上で本書きしました。<br>
また、これはエントリーシートではなく面接カードなので、これをもとに面接で質問されます。「面接官になにを質問させるか」という意識を強く意識しながら書きました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">ある県立高校で一斉受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">教養択一試験、専門択一試験<br>
難易度は経済学は特に高い。専門試験は全体的に難しかった。<br>
教養試験は基礎を固めていればできる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表特設ページで約2週間後に発表</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分ほど</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「魅力ある街を作るため、現在課題となっている都市のスポンジ化への対応について」<br>
<br>
最後に一人ずつまとめた内容の発表</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり緊張感があった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">発言しないことには得点にならないので、積極的に(流れを壊さないことを意識しつつ)発言した。日々のニュースにアンテナを張るようにすることがGDの対策になる。開示では100点満点中6割ほどだった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表をもって通知</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、中堅職員かと思われる</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
右側の人から<br>
・志望動機<br>
・ワンデイナビゲートで仕事のイメージできた？<span class="hide_box_5"><br>
・仕事をする上で大事にしたいこと<br>
・やりたい仕事は？<br>
・学生時代に力を入れたこと<br>
・部活の中でのあなたの役割<br>
・「粘り強さ」とは具体的には？<br>
<br>
左側の人から<br>
・どうですか、今のところ伝えたいこと伝えられてますか？<br>
・ゼミでは具体的にどのようなことを？<br>
・他にも色々聞きたいけど、なんか用意してきてることある？<br>
・（短所と克服法って答えたら）それに乗っかるようで悪いけど、そのことについて話してね<br>
・その経験は埼玉県でどのように活かせるか<br>
・ごめんね、他に用意してきてることは？笑<br>
・（災害対策の他にやりたいことって答えたら）また申し訳ないけど、それについて教えて<br>
・（コミュニティのこと答えたら）それを県で？<br>
・以上です、2回目も頑張ってね！</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">周りのブースでも面接が行われていて、声が小さいと聞き取りづらいと感じたため、声を張って話すことに注意した。<br>
感想としては、話をちゃんと聞いてくれるため、手応えを非常に感じるものだった。普通に面接対策をしておけば対応できる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表をもって通知</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
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<p class="column-p">3人、1回目より重役の方だと思われる</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">真ん中の人から<br>
・志望動機<br>
・県庁で特にやりたい仕事（思ったきっかけも）<br>
・災害対策で埼玉でやるべき、または東日本大震災の研究して思いついたいい案ある？<br>
・それは行政がやるということ？<br>
・県庁入ったら知らない知識を求められる部署に異動になったりするけど、その時はどのように対応する？<br>
・これから社会人になって、仕事をしていく上で、1番大事だと思うこと<br>
・（チームワークについて）具体的には？<br>
<br>
右側の人から<br>
・部活動について、そこで身についたこと<br>
・粘り強さはどう活かせる？<br>
・部活動の中での役割はどのようなもの？<br>
・併願先について、国税と国も受けてるけど、国はどこに官庁訪問行った？<br>
・どんなことをやるとこなの？<br>
・話してる感じ、国の方が幹があるというか、やること決まってて向いてそうじゃない？<br>
<br>
左側の人から<br>
・併願先に公的な機関が多いけど、なぜ公共的なところに行きたいのか<br>
・先ほど調整力に自信があると言っていたが、具体的なエピソードあるのか<br>
・敢えてリスクのある調整役を買って出た理由は？<br>
・弱みを解決するためにやったこと<br>
・実際にどのように改善された？<br>
・新人として入った後には、ほとんどの職員が先輩だと思うけど、その先輩方と仕事する上でどのように考えてどのように対応する？
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">やや緊迫した雰囲気だったので、少しだが冗談のような言葉も交えて面接官が楽しめるように意識した。<br>
所定の40分という時間より早く終わったが、この面接に関してはあまり早く終わる遅く終わるの時間は関係ないと思うので安心して臨んで良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表をもって通知</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約250人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">最終合格発表後に採用面接がある。それ以外は特に拘束なし。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">埼玉県の５カ年計画を読むこと</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人物試験(配点がとても高い)<br>
筆記試験は難易度の割には配点が低く、足切り的な要素が強かった。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">公務員試験を突破できる頭脳と人物重視の試験を勝ち抜けるような経験のある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">予備校に入学して、整った環境で選考対策をするのがなんだかんだ一番おすすめだと思う。<br>
公務員という受験先柄、日々の出来事やニュースにアンテナを張ることがとても大切。</span></p>
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<p class="column-p">埼玉県庁の就活本選考体験記(2020年卒,一般行政)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>埼玉県庁</td>
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<th>部門(職種)</th>
<td>一般行政</td>
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<th>卒業予定年/卒業年</th>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">筆記試験→一次試験合格発表→GD、論文試験→個別面接試験2回→最終合格発表→採用面接→内々定</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2018年の夏頃〜2019年5月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">県庁ではどのような仕事をするのか、説明会に参加することで具体的なイメージをすることができ、結果的に選考に良い影響をもたらした。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の7月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">2次試験の際に職員の方に直接手渡し</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. 県を受験した動機について具体的に書いてください。<br>
2. 採用された場合、従事してみたい仕事について具体的に詳しく書いてください。<br>
3. これまで力を入れてきたこと又は誇れるような体験や知識・特技について、かいてください。<br>
4. ボランティア・地域活動等について書いてください。<br>
5.併願先や経歴</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">最終合格発表をもって通知、2ヶ月ほど</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">字を小さく書いても、五行ほどしか書く欄がないので、簡潔かつ具体的な内容を書けるように何度もキャリアセンターなどで添削してもらった上で本書きしました。<br>
また、これはエントリーシートではなく面接カードなので、これをもとに面接で質問されます。「面接官になにを質問させるか」という意識を強く意識しながら書きました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">ある県立高校で一斉受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">教養択一試験、専門択一試験<br>
難易度は経済学は特に高い。専門試験は全体的に難しかった。<br>
教養試験は基礎を固めていればできる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表特設ページで約2週間後に発表</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分ほど</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「魅力ある街を作るため、現在課題となっている都市のスポンジ化への対応について」<br>
<br>
最後に一人ずつまとめた内容の発表</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり緊張感があった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">発言しないことには得点にならないので、積極的に(流れを壊さないことを意識しつつ)発言した。日々のニュースにアンテナを張るようにすることがGDの対策になる。開示では100点満点中6割ほどだった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表をもって通知</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、中堅職員かと思われる</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
右側の人から<br>
・志望動機<br>
・ワンデイナビゲートで仕事のイメージできた？<span class="hide_box_5"><br>
・仕事をする上で大事にしたいこと<br>
・やりたい仕事は？<br>
・学生時代に力を入れたこと<br>
・部活の中でのあなたの役割<br>
・「粘り強さ」とは具体的には？<br>
<br>
左側の人から<br>
・どうですか、今のところ伝えたいこと伝えられてますか？<br>
・ゼミでは具体的にどのようなことを？<br>
・他にも色々聞きたいけど、なんか用意してきてることある？<br>
・（短所と克服法って答えたら）それに乗っかるようで悪いけど、そのことについて話してね<br>
・その経験は埼玉県でどのように活かせるか<br>
・ごめんね、他に用意してきてることは？笑<br>
・（災害対策の他にやりたいことって答えたら）また申し訳ないけど、それについて教えて<br>
・（コミュニティのこと答えたら）それを県で？<br>
・以上です、2回目も頑張ってね！</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">周りのブースでも面接が行われていて、声が小さいと聞き取りづらいと感じたため、声を張って話すことに注意した。<br>
感想としては、話をちゃんと聞いてくれるため、手応えを非常に感じるものだった。普通に面接対策をしておけば対応できる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表をもって通知</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、1回目より重役の方だと思われる</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">真ん中の人から<br>
・志望動機<br>
・県庁で特にやりたい仕事（思ったきっかけも）<br>
・災害対策で埼玉でやるべき、または東日本大震災の研究して思いついたいい案ある？<br>
・それは行政がやるということ？<br>
・県庁入ったら知らない知識を求められる部署に異動になったりするけど、その時はどのように対応する？<br>
・これから社会人になって、仕事をしていく上で、1番大事だと思うこと<br>
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<br>
右側の人から<br>
・部活動について、そこで身についたこと<br>
・粘り強さはどう活かせる？<br>
・部活動の中での役割はどのようなもの？<br>
・併願先について、国税と国も受けてるけど、国はどこに官庁訪問行った？<br>
・どんなことをやるとこなの？<br>
・話してる感じ、国の方が幹があるというか、やること決まってて向いてそうじゃない？<br>
<br>
左側の人から<br>
・併願先に公的な機関が多いけど、なぜ公共的なところに行きたいのか<br>
・先ほど調整力に自信があると言っていたが、具体的なエピソードあるのか<br>
・敢えてリスクのある調整役を買って出た理由は？<br>
・弱みを解決するためにやったこと<br>
・実際にどのように改善された？<br>
・新人として入った後には、ほとんどの職員が先輩だと思うけど、その先輩方と仕事する上でどのように考えてどのように対応する？
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">やや緊迫した雰囲気だったので、少しだが冗談のような言葉も交えて面接官が楽しめるように意識した。<br>
所定の40分という時間より早く終わったが、この面接に関してはあまり早く終わる遅く終わるの時間は関係ないと思うので安心して臨んで良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表をもって通知</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約250人</p>
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<p class="column-p">最終合格発表後に採用面接がある。それ以外は特に拘束なし。</p>
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<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">埼玉県の５カ年計画を読むこと</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人物試験(配点がとても高い)<br>
筆記試験は難易度の割には配点が低く、足切り的な要素が強かった。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">公務員試験を突破できる頭脳と人物重視の試験を勝ち抜けるような経験のある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">予備校に入学して、整った環境で選考対策をするのがなんだかんだ一番おすすめだと思う。<br>
公務員という受験先柄、日々の出来事やニュースにアンテナを張ることがとても大切。</span></p>
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埼玉県庁の就活本選考体験記(2020年卒,一般行政)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
埼玉県庁
部門(職種)
一般行政
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大学四年生の九月
選考フロー
筆記試験→一次試験合格発表→GD、論文試験→個別面接試験2回→最終合格発表→採用面接→内々定
説明会
参加時期
2018年の夏頃〜2019年5月
形式、選考への影響、感想など
県庁ではどのような仕事をするのか、説明会に参加することで具体的なイメージをすることができ、結果的に選考に良い影響をもたらした。
エントリーシート提出時期
4年生の7月
提出方法
2次試験の際に職員の方に直接手渡し
設問、文字数
1. 県を受験した動機について具体的に書いてください。
2. 採用された場合、従事してみたい仕事について具体的に詳しく書いてください。
3. これまで力を入れてきたこと又は誇れるような体験や知識・特技について、かいてください。
4. ボランティア・地域活動等について書いてください。
5.併願先や経歴
結果連絡の方法、日数
最終合格発表をもって通知、2ヶ月ほど
留意したポイント、アドバイスなど
字を小さく書いても、五行ほどしか書く欄がないので、簡潔かつ具体的な内容を書けるように何度もキャリアセンターなどで添削してもらった上で本書きしました。
また、これはエントリーシートではなく面接カードなので、これをもとに面接で質問されます。「面接官になにを質問させるか」という意識を強く意識しながら書きました。
筆記試験受験方法
ある県立高校で一斉受験
内容や難易度
教養択一試験、専門択一試験
難易度は経済学は特に高い。専門試験は全体的に難しかった。
教養試験は基礎を固めていればできる。
結果連絡の方法、日数
合格発表特設ページで約2週間後に発表
グループディスカッション1グループの学生の人数
8人
ディスカッション時間
40分ほど
内容や進め方
「魅力ある街を作るため、現在課題となっている都市のスポンジ化への対応について」
最後に一人ずつまとめた内容の発表
雰囲気
かなり緊張感があった。
留意したポイント、アドバイスなど
発言しないことには得点にならないので、積極的に(流れを壊さないことを意識しつつ)発言した。日々のニュースにアンテナを張るようにすることがGDの対策になる。開示では100点満点中6割ほどだった。
結果連絡の方法、日数
合格発表をもって通知
一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
3人、中堅職員かと思われる
時間
20分
質問内容や進め方
右側の人から
・志望動機
・ワンデイナビゲートで仕事のイメージできた？
・仕事をする上で大事にしたいこと
・やりたい仕事は？
・学生時代に力を入れたこと
・部活の中でのあなたの役割
・「粘り強さ」とは具体的には？
左側の人から
・どうですか、今のところ伝えたいこと伝えられてますか？
・ゼミでは具体的にどのようなことを？
・他にも色々聞きたいけど、なんか用意してきてることある？
・（短所と克服法って答えたら）それに乗っかるようで悪いけど、そのことについて話してね
・その経験は埼玉県でどのように活かせるか
・ごめんね、他に用意してきてることは？笑
・（災害対策の他にやりたいことって答えたら）また申し訳ないけど、それについて教えて
・（コミュニティのこと答えたら）それを県で？
・以上です、2回目も頑張ってね！
雰囲気
和やか
留意したポイント、アドバイスなど
周りのブースでも面接が行われていて、声が小さいと聞き取りづらいと感じたため、声を張って話すことに注意した。
感想としては、話をちゃんと聞いてくれるため、手応えを非常に感じるものだった。普通に面接対策をしておけば対応できる。
結果連絡の方法、日数
合格発表をもって通知
二次面接(最終面接)
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
3人、1回目より重役の方だと思われる
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40分
質問内容や進め方
真ん中の人から
・志望動機
・県庁で特にやりたい仕事（思ったきっかけも）
・災害対策で埼玉でやるべき、または東日本大震災の研究して思いついたいい案ある？
・それは行政がやるということ？
・県庁入ったら知らない知識を求められる部署に異動になったりするけど、その時はどのように対応する？
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・（チームワークについて）具体的には？
右側の人から
・部活動について、そこで身についたこと
・粘り強さはどう活かせる？
・部活動の中での役割はどのようなもの？
・併願先について、国税と国も受けてるけど、国はどこに官庁訪問行った？
・どんなことをやるとこなの？
・話してる感じ、国の方が幹があるというか、やること決まってて向いてそうじゃない？
左側の人から
・併願先に公的な機関が多いけど、なぜ公共的なところに行きたいのか
・先ほど調整力に自信があると言っていたが、具体的なエピソードあるのか
・敢えてリスクのある調整役を買って出た理由は？
・弱みを解決するためにやったこと
・実際にどのように改善された？
・新人として入った後には、ほとんどの職員が先輩だと思うけど、その先輩方と仕事する上でどのように考えてどのように対応する？
雰囲気
厳か
留意したポイント、アドバイスなど
やや緊迫した雰囲気だったので、少しだが冗談のような言葉も交えて面接官が楽しめるように意識した。
所定の40分という時間より早く終わったが、この面接に関してはあまり早く終わる遅く終わるの時間は関係ないと思うので安心して臨んで良い。
結果連絡の方法、日数
合格発表をもって通知
内定後
同じ部門の内定者数は何人くらいか
約250人
内定後の拘束状況
最終合格発表後に採用面接がある。それ以外は特に拘束なし。
OB訪問
内定先企業にOB訪問したか
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インターンシップ
内定先企業のインターンに参加したか
参加しなかった
この企業の選考全体を通して
企業研究をどのように行いましたか？
埼玉県の５カ年計画を読むこと
選考で重視していたと思われる点は何ですか？
人物試験(配点がとても高い)
筆記試験は難易度の割には配点が低く、足切り的な要素が強かった。
この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？
公務員試験を突破できる頭脳と人物重視の試験を勝ち抜けるような経験のある人
おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。
予備校に入学して、整った環境で選考対策をするのがなんだかんだ一番おすすめだと思う。
公務員という受験先柄、日々の出来事やニュースにアンテナを張ることがとても大切。
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'description' => '就活中には面接の合否結果や連絡は電話で伝えられることもありますが、多くの企業では「非通知」で合否連絡をすることもあります。非通知での着信があった場合はどうすればいいのか？ここではその対処法を解説します。
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'contents' => '<p class="column-p">就職活動中に、非通知からの電話があることがあります。もしかしたら企業から合否の連絡や選考の案内かもしれない……と出るかどうか迷った方も多いかもしれません。</p>
<p class="column-p">
就活中には面接の合否結果や連絡は電話で伝えられることもありますが、中には企非通知で話をかける企業もあります。非通知での着信があった場合にはどうすればいいのでしょうか？</p>
<p class="column-p">
ここでは就活中に非通知での着信があった場合の対処法を解説します。
</p>
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<h2>就活中に非通知の着信があったら？
</h2>
<h3>非通知の着信は企業からの連絡の可能性がある</h3>
<p class="column-p">
就活中、特に最終面接が終わったタイミングなど何かしらの結果や連絡を待っているタイミングで非通知での電話の着信があった場合にはできるだけ電話を取るようにしましょう。</p>
<p class="column-p">
就活中は、次の選考についての案内や、受けた選考の結果について電話で連絡があることが多いものです。書類選考や1次面接であればメールやマイページへの連絡であることが多いですが、最終選考の案内や、内定の連絡はかなり多くの企業が電話で連絡してきます。
</p>
<h3>非通知の着信には折り返すことができない</h3>
<p class="column-p">
もし出ることができなかった場合、非通知はかけなおすことができません。再度電話がかかってくるのを待つか、あるいはどこか電話をかけてくる可能性のある企業を調べて折り返す必要があります。</p>
<p class="column-p">
連絡を待っているタイミングでかかってきた電話にはすぐに出ることができるように気を付けておきましょう。
</p>
<h2>非通知の着信履歴があった場合の対処法</h2>
<p class="column-p">
非通知の電話を取りそびれてしまった場合にはどうすればいいでしょうか？ここではそんな場合の対処法方をご紹介します。
</p>
<h3>非通知を取りそびれたらメールやSMSなどの連絡が来ていないかを確認</h3>
<p class="column-p">
まずは、留守電やメール、SMSなどでその企業が「かけたけど出なかった」と連絡をしてきていないかを確認しましょう。</p>
<p class="column-p">
企業からのメールが「迷惑メール」フォルダに振り分けられてしまったり、間違って気付かないうちに削除してしまった可能性もあるので、迷惑メールフォルダや削除済みのメールも確認してみてください。
</p>
<h3>非通知の着信には折り返すべき？</h3>
<p class="column-p">
留守電に「株式会社〇〇人事担当の〇〇と申します。選考の件でお電話しました」などと担当者がわかるメッセージが残っていた場合は、折り返し連絡をしましょう。</p>
<p class="column-p">
折り返し連絡をする際は、就業開始直後や夕方など、忙しい時間帯は避けるようにします。迷惑にならない時間帯に配慮してかけ直すのがマナーです。</p>
<p class="column-p">
【折り返し連絡の例文】</p>
<p class="column-p">
お忙しいところ恐れ入ります。<br>
〇〇大学の〇〇と申します。<br>
本日〇〇時〇〇分にお電話を頂戴しておりましたのでご連絡させて頂きました。<br>
人事担当の〇〇様はいらっしゃいますでしょうか？
</p>
<h3>誰がかけたかわからない場合</h3>
<p class="column-p">
留守電のメッセージやメールがなく、誰がかけたかわからない場合は、再度連絡があるのを待ちましょう。手当たり次第に企業に連絡をするのはいいアイデアではありません。</p>
<p class="column-p">
折り返しの電話を望んでいないため、非通知でかけている人事担当者もいるからです。一度電話に出られなくても、それで不採用になることはありません。次の着信には出られるように、注意しておきましょう。
</p>
<h3>企業が想定できる場合はかけ直すのもあり</h3>
<p class="column-p">
「この企業から電話がかかってくる日」とわかっているのであれば、こちらから番号を調べてかけてみるのもありです。</p>
<p class="column-p">
しかし、確実にどこの会社がかけてきたのかがわからないのであれば、再度かけてくるのを待ち、次は取りそびれないようにします。
</p>
<h2>なぜ非通知でかけてくるのか？</h2>
<p class="column-p">
そもそも、そんな大切な連絡をなぜ企業は非通知でかけてくるのでしょうか？通知してくれたらかけなおしたり、どこの企業か調べたりすることもできるのに……と思うかもしれませんね。そこには、いくつかの理由があります。
</p>
<h3>電話番号を公開していないため</h3>
<p class="column-p">
企業側が「人事の電話番号」を公開していない場合、わざと非通知でかける場合があります。あるいは、会社によっては固定電話をおかずに、社員一人ひとりに携帯電話を貸与している場合もあります。</p>
<p class="column-p">
「この番号が人事の番号だ」と知られてしまうと、就活生などからの連絡が殺到し業務に支障をきたす恐れがある場合には、わざと番号を公表せずバレないようにしていることがあります。
</p>
<h3>会社の古くからの習慣で非通知設定になっている</h3>
<p class="column-p">
歴史ある企業の場合、会社の古くからの習慣ですべての電話の設定が非通知設定になっていることもあります。こちらもセキュリティの観点から公表していない場合が多いですが、「特に理由はないけどこれまでも非通知にしていたから」ということもあるのです。
</p>
<h3>アウトソーシングで別会社の委託先がかけてきている</h3>
<p class="column-p">
最近増えているのが、採用業務をアウトソーシングし別会社に委託しているということです。その場合、選考を受けた企業ではない番号からかかってくると、就活生が混乱してしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
あるいは、採用をアウトソーシングしていること自体を公表していないこともあります。そのため、どこの会社の誰が電話をかけているのかをあえてわかりづらくする目的で非通知で電話をかけることもあるのです。
</p>
<h2>就活中は電話に出そびれることのないように意識しておこう
</h2>
<h3>いつでも電話に出られるように</h3>
<p class="column-p">
普段から、「非通知の電話は怪しいから出ない」「何かの勧誘かもしれないから出ない」と非通知の電話に対して懐疑的な方は多いと思います。しかし、上記のように非通知で大切な連絡をしてくる企業がとても多いことを覚えておきましょう。</p>
<p class="column-p">
そのため、就活中は非通知での電話がかかってきたら、すぐに着信に気づくことができるように意識しておくことが必要です。
</p>
<h3>非通知設定を解除するのを忘れない</h3>
<p class="column-p">
スマートフォンの設定も確認しておきましょう。場合によっては、「非通知の着信はお知らせしない」「最初の何コールかは鳴らさない」という設定になっていることもあります。</p>
<p class="column-p">
そういった設定になっている場合には解除しておき、非通知でも電話を取りそびれることなく、着信があったらすぐに気がつくことができる設定にしておきましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
非通知での着信は電話を取る際に相手がだれかわからない不安があると思います。しかし、就活中は「もしかしたら合否結果の連絡かもしれない」と出そびれることのないように気を付けておきましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">どんなに頑張っても、面接で不採用になってしまう人は、なにを間違えているのでしょうか。面接には押さえておくべきポイントがあり、そのポイントをしっかりと押さえることができれば一定の確率では通過できるはずです。</p>
<p class="column-p">
そこで、今回は就活の面接でいつも不採用になってしまう方のために、次の面接から使える通過のポイントをご紹介します。面接を突破するための対策もご紹介するのでぜひ参考にしてください。
</p>
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<h2>採用・不採用の分かれ道は？面接官が見ているポイント</h2>
<p class="column-p">
面接官はどのようなところを見て採用か不採用かを決めているのでしょうか。面接で不採用になってしまうことに悩んでいる方は、まずは面接官の見ているポイントを知ることで自分の行動のどこに問題があったのかを確認してみましょう。
</p>
<h3>コミュニケーションが円滑にとれるかどうか</h3>
<p class="column-p">
どのような職種でも、社会人になって仕事をするうえでは人と接することが必要であり、また会社の方向性や方針を理解できるかどうかが求められます。</p>
<p class="column-p">
そのため、相手とのコミュニケーションが円滑に取れるかどうかは、どのような業界・仕事の面接であっても重視されます。それは、人懐っこく愛想が良いということではなく、初対面の相手であっても目を見て話を聞くことができるかどうかや、会話のキャッチボールができるかということです。</p>
<p class="column-p">
相手が質問したことに答えずに自分の話ばかりをしているとか、的外れな回答をするとかは「コミュニケーションが円滑にできていない」とみなされることがあります。
</p>
<h3>社会人として最低限のマナーはできているか</h3>
<p class="column-p">
さらに、挨拶・身だしなみ・敬語などの社会人としての最低限のマナーも面接ではチェックされています。</p>
<p class="column-p">
面接の最初と最後に「よろしくお願い致します」「ありがとうございました」と挨拶をするのは最低限ですが、面接官全員の目を見て話す、なにかしてもらったら「ありがとうございます」というなども気を抜いてはいけません。当たり前のことですが、面接中についタメ語で話してしまうのはNGです。</p>
<p class="column-p">
身だしなみについては、基本的にはスーツを着ていれば問題ないと思うかもしれませんが、「清潔感」も意識しましょう。最低でも半年に1回クリーニングに出した清潔なものを着用しているか、サイズの合ったものを着用しているか、肩にフケなどは落ちていないかを事前にチェックしておきましょう。
</p>
<h3>自社の求める人材とマッチしているか</h3>
<p class="column-p">
ここまでは最低限「できていて当たり前」のことです。これに加え、「自社の求める人材とマッチしているか」を面接官はチェックしています。</p>
<p class="column-p">
「自社の求める人材」はその企業ごと、そしてその時の状況や経営計画などにより変化しますので、会社説明会で今後どのような方針でいるのかを聞いてみたり、採用ホームページをチェックしてみたりして自分なりに推測をしなければなりません。</p>
<p class="column-p">
「海外進出に力をいれていく」と話していたのであれば、グローバルにも対応できることや英語力をアピールするなど、その会社の求めるであろう人材にマッチしているアピールをする必要があります。
</p>
<h2>こんな就活生は不採用！絶対にやってはいけないNG行動</h2>
<p class="column-p">
さらに、面接官が「この就活生は不採用だ」と思うNG行動にも注意をしましょう。面接内での言動によっては、即座に「不採用認定」されてしまうことがあるので特に注意が必要です。
</p>
<h3>会社について調べず、理解していない</h3>
<p class="column-p">
面接を受ける前にはその会社について調べ、どのような事業をしているのか理解しておくことは必須です。にも関わらず、会社のことを調べていない学生がいます。それはすぐにバレてしまいます。</p>
<p class="column-p">
志望動機や「この会社でどのような仕事がしたいか」といったことを話す中で「明らかにうちの会社のことを調べていないな」というのは聞けば分かるものです。
</p>
<h3>待遇や自分がどう扱われるかばかり気にする「受け身」</h3>
<p class="column-p">
さらに、逆質問の場面で給与やボーナス、福利厚生のことばかり聞いたり、「自分がどのような待遇を受けることができるか」ばかりを気にしたりする学生は不採用になります。</p>
<p class="column-p">
面接はあくまで「互いに条件が合うか」をチェックするお見合いのようなものです。自分が会社に対しどのような貢献ができるのかも伝えることができなければいけません。
</p>
<h3>遅刻やマナー違反、失礼な言動がある</h3>
<p class="column-p">
言語道断ではありますが、遅刻をする、マナー違反がある、失礼な言動がある、などはNGです。面接官に対し敬意が感じられないような学生は、社員として採用しても互いに気持ちよく働くことができないとみなされます。</p>
<p class="column-p">
面接官も「一緒に働いて楽しいか」を考えながら面接をしています。能力が高ければ態度はどうでもいい、ということはありません。
</p>
<h2>不採用だと面接官が面接中に決めるとこんなフラグが</h2>
<p class="column-p">
不採用であることを面接中に決めた面接官は、「サイン」を出しています。どのような「サイン」があると不採用なのでしょうか。
</p>
<h3>面接官の反応が悪くなる</h3>
<p class="column-p">
まずは、明らかに興味を失っている場合です。面接官がメモを取らない、話を聞いていないそぶりの場合はすでに「不採用」を決めている可能性があります。また、自分の話したことを否定される場合も「この学生はもう、いい」と思っている可能性があります。
</p>
<h3>面接時間が短い</h3>
<p class="column-p">
面接時間が極端に短い場合も、不合格フラグと考えられます。個人的な質問をほとんどされず、「何か言っておきたいことはありますか？」などと聞かれる場合は、面接官が見切りをつけて、面接を早く切り上げようとしている可能性があります。
</p>
<h2>面接で不採用が続く時の対処法</h2>
<p class="column-p">
面接で不採用になることが続いている場合は、次のような対策を試してみてください。
</p>
<h3>志望企業を見直してみる</h3>
<p class="column-p">
個人的な能力やポテンシャルだけでなく、企業や職種との相性も面接では見られています。どんなに優秀でも、「業界や社風に合わない」と採用担当者が判断すれば不採用になってしまうのです。</p>
<p class="column-p">
就活では、自分に合った業界や企業を見極めることも重要です。自分の強みをいかせるのはどんな仕事か、自分に合うのはどんな企業なのか、自己分析と企業分析をしっかり行って、自分にマッチする業界や企業を考え直してみるのがいいでしょう。
</p>
<h3>積極的な姿勢で面接に臨む</h3>
<p class="column-p">
面接では積極的な姿勢で自己PRができているでしょうか？消極的な態度は、「熱意がない」「やる気がない」と誤解されてしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
逆質問をしないなども、マイナスの印象を与えることがあります。面接で採用担当者に「何か質問はありますか？」と聞かれて「特にありません」と答えるのはよくありません。事前に質問を用意しておき積極的に質問をしましょう。
</p>
<h3>面接の練習をする</h3>
<p class="column-p">
緊張してしまい、面接での受け答えがうまくできていないのかもしれません。緊張してうまく話せない方は、面接の練習をしておきましょう。</p>
<p class="column-p">
自分でビデオに録画してチェックしたり、身近な人にチェックしてもらいアドバイスをもらうのもいいでしょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
面接では面接官がどのようなことを考え、何をみているかを意識することでその通過率を上げることができます。いつも不採用になってしまう方は今回ご紹介したポイントを意識してみましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">就活の面接では、服装だけでなく髪型も細かく暗黙のルールが決まっているものです。しかし、誰が誰なのか細かくチェックされるわけではない「会社説明会」であれば、髪型に対してそこまで気を配る必要もないのでしょうか。</p>
<p class="column-p">
「実は身だしなみや髪型をチェックされているのでは？」、と気になる方も多いと思います。説明会ではどこまで髪型に気を付ければいいのか、どんなセットが望ましいのかなどについて解説します。
</p>
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<h2>説明会に行く時には好きな髪型でも良いのか？</h2>
<p class="column-p">
説明会であれば、名乗ることもないし、人事と対面するとしても受付くらいだし、そこまで覚えてないでしょう……と思っている学生の方も多いかもしれません。しかし、本当に説明会であれば、好きな髪型をしていって良いものなのでしょうか？
</p>
<h3>髪の毛の色や長さ・乱れなどは印象を左右する</h3>
<p class="column-p">
厳密に、どの人が誰かというところまでメモをしてチェックしていることはさすがにありませんが、たとえば規模の小さな企業で、説明会の参加者が10人程度の場合などは、必然的に誰が誰だかわかってしまうことはあります。</p>
<p class="column-p">
また、数十人・数百人が参加するような規模の大きな説明会であっても、あまりにも髪の毛の色が派手であったり、あるいは長すぎる・乱れているといった悪目立ちしていたりする学生は、こっそり人事で特定されチェックをされている可能性はあります。
</p>
<h3>説明会のように一人ひとりを吟味しない場で悪目立ちしてしまうことも</h3>
<p class="column-p">
細かく誰が誰かチェックしていない場にも関わらず、悪目立ちしているということは、ある意味では即座に選考対象から外されてしまうということでもあります。</p>
<p class="column-p">
「足きり」するまでもなく「あまりにも非常識なのでお断り」というレベルになるのは就活中は避けたいものです。</p>
<p class="column-p">
そのため、たとえ説明会であっても気を抜くことなく、すぐに面接を受けることができるくらいの身だしなみを意識しておくことが望ましいでしょう。
</p>
<h2>どのような髪型が望ましいか？
</h2>
<h3>男女共通のポイント</h3>
<p class="column-p">
それでは、説明会に参加する際にどのような髪型が望ましいでしょうか？まず、髪の色は男女共に自然な色であればOKです。</p>
<p class="column-p">
あまりにも目立ちすぎる金髪や、メッシュでカラーが入っているなどの場合は目立ってしまいますので暗めのカラーで1色に統一しましょう。
</p>
<h3>男性の場合、清潔感がポイント</h3>
<p class="column-p">
男性の場合、もみあげよりも長い長髪はNGです。短くカットし、清潔感を出すようにしましょう。もみあげが長すぎるのも印象が悪いため、長さは耳まで。襟足は襟にかからないくらいの長さにします。</p>
<p class="column-p">
こめかみを隠してしまうほどの長さだと重たい印象になることもありますので、こめかみの髪も短めにすると良いでしょう。</p>
<p class="column-p">
説明会とはいえ、強いパーマもあまりおすすめできません。就活の間はストレートの短髪が無難です。
</p>
<h3>女性の場合、長さとだらしなさに注意</h3>
<p class="column-p">
女性の場合には、お辞儀をした時に落ちてこないこと、顔を隠さないことがポイントです。長い髪をそのままにしていると、だらしない印象を与えてしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
肩よりも長い髪の毛はひとつに結び、前髪が長い場合にはサイドにまとめてピンやワックスなどで落ちてこないようにまとめましょう。</p>
<p class="column-p">
肩につくかつかないか微妙な長さの場合は、できれば結ぶほうがすっきりとして見えるので、結べるくらいまで就活が始まる前に伸ばしておくことをおすすめします。サイドの髪を後ろでまとめる、ハーフアップもおすすめです。
</p>
<h2>スタイリングにワックスを使うときの注意点</h2>
<p class="column-p">
男女共に、髪の毛をまとめる際にはワックスを使うのが便利ですが、就活でワックスを使う際には注意しなければいけないことがあります。いくつかのポイントをご紹介します。
</p>
<h3>ジェルなどのようにガッチリ固まるのは避ける</h3>
<p class="column-p">
ワックスにもいろいろな種類がありますが、ジェルタイプのもののように、ガッチリと固まりすぎてしまうものは避けた方が無難です。「ハード」「スーパーハード」と書かれているものは固まりすぎてしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
初めて使うワックスでは、適量がどのくらいなのかや、時間が経つとどんな風に変化するのか、そしてどのくらいの固まり方をするのかが分からないこともありますので、できれば使い慣れたものを使用するようにしましょう。
</p>
<h3>あくまで自然に、気合の入りすぎた感じはNG</h3>
<p class="column-p">
就活でのヘアスタイルはあくまで自然に、がポイントです。あまりにも「気合をいれてきました！」といったガチガチのセットは、かえって印象を悪くすることもあります。</p>
<p class="column-p">
自然体でありつつも、だらしなくならないように、適度に髪の毛がまとまるようにワックスを上手に使いましょう。
</p>
<h3>ドライヤーでしっかり根元を乾かすのがポイント</h3>
<p class="column-p">
普段からワックスを使い慣れていないと、どのくらいつければいいのか、どのようにつければ適量なのかわからないかもしれません。</p>
<p class="column-p">
もしも髪を少し濡らしたあとに髪の毛をセットするという場合には、ドライヤーでしっかりと根元を乾かしてからワックスをつけるようにしましょう。</p>
<p class="column-p">
また、適量がわからない場合には、少ないかな？というくらいの量で少しずつつけていくようにしましょう。
</p>
<h2>説明会での髪型についてよくある疑問</h2>
<p class="column-p">
ここでは、就活の説明会に参加する際の髪型についてよくある疑問に答えます。
</p>
<h3>前髪の適切な長さは？</h3>
<p class="column-p">
前髪は目にかからない長さにしましょう。前髪が長すぎて目にかかっていると、清潔感がなく、暗い印象を与えることがあります。</p>
<p class="column-p">
前髪が長いと、気になって何度も触るなどしやすいです。髪を触る仕草は印象がよくないので気をつけてください。</p>
<p class="column-p">
前髪が長くて切りたくない場合は、ワックスで横に流して目にかからないようにします。女性の場合、お辞儀するたびに髪が落ちてこないよう、ヘアピンでとめておくなど工夫をしましょう。
</p>
<h3>ヘアセットのアイテムは持ち歩くべき？</h3>
<p class="column-p">
髪型は朝きちんとセットしても、移動や風などで崩れてしまうことが少なくありません。コンパクトなコームと鏡があると、説明会の直前に髪型をチェックして整えることができます。</p>
<p class="column-p">
携帯用の小さなサイズのヘアワックスやヘアスプレーなども販売されているので、髪型のセットが崩れやすい方は、外出でのお直しように用意しておくのもいいでしょう。
</p>
<h3>私服で参加する場合の髪型は？</h3>
<p class="column-p">
「会社説明会には私服で参加してください」と服装を指定されることもあります。私服で参加する場合に、スーツの時と同じようにきっちりと髪をセットするとちぐはぐな印象になってしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
ビジネスカジュアルなど、きれいめのスタイルなら髪型をきちんとセットしても問題ありませんが、服装がカジュアルな場合は髪型もそれに合わせてセットしすぎないようにしましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
就活は、説明会に参加するところからすでに選考が始まっています。髪型や髪の色についても気を抜かずに、とはいえ気合を入れ過ぎずに自然体で参加するようにしましょう。</p>
',
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<p class="column-p">
日本交通株式会社の短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="日本交通株式会社のインターン体験談" class="break-img" />
<h2>日本交通のインターンシップ（2021卒,10月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日本交通</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>自己分析インターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の10月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
多くのインターンシップに参加したいと考えていたため、1dayのインターンシップに参加するようにしていた。面接対策セミナーや自己分析セミナーなど、就職活動において有利になるようなインターンシップにも積極的に参加するようにしていた。自分なりに就活サイトのツールを利用したり、過去の体験を書きだしたりして、自己分析を進めていたものの、本当にこのやり方であっているのか不安に思っていたので、参加することにしました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターン参加のためのエントリーシートや面接はありませんでした。短い時間のものなので、<span class="hide_box_4">比較的に参加しやすいインターンシップであると思います。インターンシップというよりかはどちらかというと就活セミナーのようなイメージでした。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
業界・会社説明、ソーシャルスタイルというツールを用いた自己分析、自己分析をする理由について説明があった。業界や会社自体には元から興味がなかったものの、今まで知らなかったことや、タクシー業界でIT化が進んでいることを知れて面白かったです。<br>
インターンシップ全体の時間は2時間程度でした。最後の社員の方の相談会が終了し次第、各グループで解散という形でした。<br>
参加学生数は全体で15人程度でした。参加社員数は全体で6名程度でした。すべてのプログラムが終了した後は、自分で好きな社員を選び、その社員の方と就職活動について何でも相談できる。実際に、この会社の面接の雰囲気やどんなことが聞かれたのかについて教えてくださいました。参加者とは、自己紹介程度で特に関わらない。社員の方との相談会のときに、同じ社員を希望した際には複数名で相談会をすることになるので、その際に関わる程度であった。社員の方も同様に相談会のときに関わる程度であった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
自己分析を行うために参加したがインターネットに載っているような自己分析との違いが私にはあまりわからなかった。社員の方と就職活動についてなんでも相談をしていいというのは有意義であった。就職活動全体を通してやっていおいた方がいいことや、聞かれた質問の中で困ったもの、印象に残っているもの、どのように就職活動を進めていたかを聞いた。私が参加したグループは人数が多かったものの、親身になって相談に乗ってくださって嬉しかったです。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
IT業界
理由
これからITが伸びると思っているので、ITに興味を持っていました。また、今回のインターンシップでタクシー業界でもIT化が進んでいると知り、ますますIT業界の志望度が高まりました。特にSEは今後人手不足だと知っていたのでねらい目だと思いました。
</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
タクシー業界に興味がある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
興味がない業界・会社であってもなるべく時間の許す限り、多くのインターンシップに参加することをお勧めします。特に面接対策などのセミナー形式のものは比較的短時間のものが多いので参加しやすくお勧めです。参加してみると思っていたよりも面白いと思ったり、逆に良くないなと思っても本選考では絶対に受けないという選択肢ができるので、なるべく多くの企業・業界と接点を持つことをお勧めします。冬以降は少しずつ業界を絞っていくといいと思います。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>日本交通のインターンシップ（2021卒,7月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日本交通株式会社</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>観光企画乗車体感型インターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の7月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>学習院大学 経済学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
インターンシップの合同説明会でふと日本交通のブースに立ち寄り、インターンシップを知った。交通・運輸業界には興味があり、タクシー自体は好きだった。ただ、それまで仕事に関して詳しく考える機会はかったので、現場の視点から業界を知れるので良いと思った。また、1日という心理的ハードルの低さ、東京観光を自由に企画するという内容の面白さから参加した。参加にあたり選考はなく、合同説明会で仮予約、メールや電話でのやりとりで(本)予約した。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
インターンシップのために準備したことは特にない。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
参加にあたり選考はなかった。合同説明会で仮予約をする際、<span class="hide_box_4">メールアドレスや電話番号といった基本情報のほか免許の有無・取得時期は記入したが、志望動機の記入などエントリーシート・履歴書にあたるものはなかった。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
まずは会社説明があった。30分くらいで、インターンシップ合同説明会で行われたものと同じだった。<br>
インターンシップは、3人１班で条件を満たすように東京観光のプランを立て、実際に体験するというもの。プランの条件には、利用者の想定、時間、起点・終点(本社)など。特に社員からの指示はなく、東京観光の本・地図を見ながら学生で自由に決定した。<br>
そして、プランに基づきタクシーに乗車した。タクシーの運転手には適宜質問をしたが、全て答えてもらえリアルな声を聞くことができた。インターンシップ担当の社員ではなかったのは意義があると思う。なおドライバーさんから数か所(場所に関する)説明はあったが、観光感はあまりなかった。これは、比較的自分が手軽に行けるところが多かった、同じグループの人(の性格、相性)が要因と思われる。インターンシップではなく(個人の)観光タクシーとしての利用であれば、感覚も違うと思われる。<br>
終了後、本社にてアンケートを記入した。フィードバックはなかったが、その際に社員の方からタクシー運転手の「あるある話」を聞くことができ、結構面白かった。<br>
所要時間通りで、インターンシップに関する事前説明との齟齬もなかった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
現場の様々な話を聞くことができ、仕事について詳しく考えるきっかけとなった。思っていたより面白い業界だと感じ、悪い印象もなかった。同じ業界でも会社によって雰囲気や働き方は大きく異なるが、「業界を知る」という点から、参加した価値はあるといえる。<br>
その会社での「働く」に関しては、運転を仕事にするという点や本社勤務の不確実性といった業務内容や勤務形態、長期的なキャリアが自分の中では気になった。自分の中では問題となりそうだと思った。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
人材・アウトソーシング業界
具体的な「モノ」を作ったり売ったりするよりも「サービス」に興味があり、BtoCではなくCtoC、お客さんと対面ではなく裏方のような仕事をしたいと思ったため。また、様々な業界の人と関われる点も理由にある。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
運輸・交通、特にタクシー業界に興味がある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
業界や企業を知るという点で、インターンシップに参加する意義がある。インターンシップに参加して「面白い」「合う」「興味がない」「そこそこ」といった感覚を味わうことは、業界・企業選び、ESや選考の対策にもつながる。長い日数のほうが現場を知ることにつながるだろうが、必ずしも短い日数・時間が悪いとも言えない。短い時間でも「仕事内容や雰囲気をくみ取る」ことが大事だ。<br>
ただし、同じ業界でも会社によって雰囲気や働き方は(大きく)異なる点は忘れてはならない。</span></p>
<h2>日本交通のインターンシップ（2021卒,1月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日本交通株式会社</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>プランニング&乗車体感</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の1月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>文学部 国語国文学科</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
志望する業界が明確には定まっておらず、できるだけたくさんの業界を今のうちに見ておきたいと思い、様々な業界のインターンシップに応募していた。もともと旅行が好きで、旅行業界に興味があったため、観光とインターンシップ名についている事が気になり、応募した。日本交通のタクシーはもともと街中で見かけたりしていたため、知っている会社だという安心感もあり、応募した。様々な種類のインターンシップが複数日程用意されていたため、日程的にも参加しやすかった。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
特になし</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加するための面接やエントリーシートなどの書類選考は特になかったため、<span class="hide_box_4">特にこれといった準備はしなかった。先着順なので、気になったらすぐに申し込んだ方が良いと思う。人数制限は少なめのように感じた。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
まず日本交通に関する説明を簡単に受ける。会社概要のみでなく、今後の展開や課題などについても聞くことができた。私はそもそも観光タクシーというものが存在する事から知らなかったため、全ての内容がとても新鮮だった。その後に、その日タクシーで回るルートを決める。本社に1時間以内で戻れる範囲であれば、どこに行ってもいいため、自由度が高くとても楽しかった。本社は国会議事堂などが近くの、都心部にあるため、東京駅や銀座あたりを回ることも出来るし、お台場方面へ行くこともできた。観光プランを自分たちで決め、タクシー運転手さんに観光プランが分かりやすく伝わるように紙に書く。アプリでタクシーを呼び、来たタクシーに乗り、運転手さんに観光プランを説明する。その後はタクシーに乗ってただただ観光を楽しむだけだった。ところどころタクシーから降りて写真を撮ったりもした。本社に帰って来てからは、今後の選考フローなどを簡単に説明を受けてすぐに解散だった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
参加人数が少ない事もあり、社員の方に聞きたいことをなんでも聞ける環境だったため、会社について理解を深めることができた。また、社員の方とお話しする機会がとても多いため、社員の方と緊張せずに話すことが出来るようにはなったと思う。実際にタクシーに1時間乗車するという経験もできたため、タクシー業界に対する知識なども増やせたと思う。また、東京観光という普段東京に住んでいたらなかなか考えないテーマだったため、東京に対し新たな発見も多かった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
QUOカード500円分</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
このインターンシップ参加後は旅行業界に対しより一層興味を持った。普段自分は東京に住んでいるため、東京の魅力などは考えたことがあまりなかったが、今回のインターンシップで今まで気づかなかった東京の魅力が分かり、この魅力を訪日外国人の方などに伝えたいなと思った。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
タクシー業界志望者、観光業界に興味がある人</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
タクシー業界を志望している方は絶対に参加した方が良いと思う。1時間もタクシーに乗る経験というのは、とても良い業界研究・企業研究になると思うし、実際に自分でお金を払い経験しようと思うとかなり高くつくと思うからだ。社員の方との距離も近く、ほんとうになんでも聞ける環境だったため、志望している方は一回行ってみた方がいいと思う。社員の方も若くて歳が近いし、優しい方ばかりだったので本当におすすめです。また、参加前にどこらへんに行きたいかある程度決めておくとスムーズだと思う。</span></p>
<h2>日本交通のインターンシップ（2020卒,12月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日本交通</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>自己分析</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の12月</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2020年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
自分は2年生の頃からさまざまな業界のインターンシップに参加していて、色々インターンシップに参加してきました。しかし、3年生12月になっても、結局自分はどの業界が良いか、どんな職種に就きたいかなどもまったく決めておらず、どうしたら良いか迷っていたところ、こちらの会社を紹介してもらって参加しました。また自己分析をもう一度やり直しをし、自分の適正について見極めたかった。そして、交通会社については何もしらなかったため知りたかった。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
会社ホームページをよく見ておいた。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
この会社のインターンシップは、基本的にエントリーシート、面接などはなく参加は自由参加になります。そのため、<span class="hide_box_4">インターンシップで職員の方々に質問する機会があるので、そこで何を質問するかを会社ホームページなどのサイトを見て質問内容を決めておきました。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
内容は、主に会社概要、そして自己分析のインターンシップなので、会社から配られたプリントに沿って、自己分析シートを完成させました。シートの回答をランダムに人事の方が参加者を当てどの項目に○をつけたか、なぜそれに○をしたかなどを質問していました。その結果から～のタイプなどが分かるものてした。そこで自分はどのタイプだったかを手を挙げました。次に会社にタクシーが展示してあり、タクシーの構造について学びました。お客様を乗せ、乗せたお客様が到着地についても寝ていた場合、昔は運転横のレバーでパタパタとドアを開け閉めしお客さんを起こしたと言う話も聞けました。さらに、緊急事態が発生した場合、タクシー外の人に助けを求めることも教えてもらいました。そして、最後に職員の方々とお話をする機会が30分程度あり、5人グループ程に分かれて質問をしました。タクシー業界は基本的に13時間労働で3時間半は休憩をとり、そして次の日は休み。労働時間が長いため月の休みも多くなるということを聞きました。さらに、入社後のはじめは、皆ドライバーからはじまるそうです。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
自己分析には色々な種類があり、この会社の自己分析もためになったと思う。大体の参加者と同じ結果(日本人は大体この結果になるらしいです。)になったが、少数派の結果の人は、自己主張が強いひとであり、色んな人がいるということも改めて知った。また、交通会社については、未知な部分も多くあったため、とても勉強になった。特に、緊急の場合や働き方などは、自分の就活の軸について再度見直すきっかけにもなりました。また、興味が薄い業界であったが、ドライバーだけでなく、数年経てば様々な職場に挑戦出来ることもしりました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
業界は、農業や金融です。なぜ、そこの会社に就職を決めたかと言うと、地域に密着した企業であり貢献したい、という自分の軸に合っていたため。また、金融関係の仕事もしたいと考えており、地域の方々を支えることができ、さらに金融にも携わることができるためこの会社に決めました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
運転好きや自己分析をしたい学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
インターンシップは、その会社を知るためでもありますが、自分と向き合う機会でもあると思います。自分が行動しなければ、会社のことについて知らなかったことも、知ることもなかったであろうことや色んな人との出会いもあります。私は、業界ごとに、人柄が随分違ってくるなと感じました。例えば、不動産と証券会社の人は同じような雰囲気ですが、ドラッグストアの人の雰囲気とは全く違いました。そのなかで、自分にあった業界や職種を見極めていって欲しいです。</span></p>',
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<p class="column-p">豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>豊田通商株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>グローバル職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート ・テストセンター→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由(300文字)<br>
・あなたのこれまでの人生における最大のチャレンジは何ですか(30文字)<br>
・なぜ上記にチャレンジしようと思ったのか(50文字)<br>
・その中でどのような困難があり、どのように乗り越えたか(200文字)<br>
・これまでに周囲と協力をしながら成し遂げた最も大きな経験は何ですか。また、その上であなたが大切にしていたことは何ですか(300文字)<br>
・あなたを一言で表してください(15文字)<br>
・その理由を教えてください。(50文字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数がすくなかったので端的に伝えたいことをまとめた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートにに沿った基本的な質問をされる<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと答えるようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介後
<br>・商社パーソンに必要な力はなにか
<br>・趣味はなにか
<br>・就活の軸はなにか
<br>といった様々な質問をされた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回同様相手の目を見て明るくはきはきと答える</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介後、前回同様様々な質問をされた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">豊田通商に行きたいという気持ちをしっかりと伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ＯＢ訪問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">フットワークの軽さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">体育会気質の人が多いと感じました</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">総合商社を目指しているのであれば、豊田通商に関わらず他総合商社も受けておくといいと思います。より多角的な視点で会社の状況を把握することができると思います。</span></p>
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<p class="column-p">双日の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>双日株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→ＥＳ・テストセンター→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・人生で最も注力してきた活動とその理由を教えてください。また、その活動にどのような想いで取り組み、その結果何を得ましたか。（400字以内）<br>
・人生で最大の困難や挫折は何でしたか。あなたはそれに直面した時何を思いましたか。また、それをどう乗り越えましたか。(400字以内)<br>
・人生において成し遂げたいことはなんですか。その理由と、それをどのようにして双日で実現したいのか教えてください。(400～600字)<br>
・あなたらしさを表す写真について説明を記載してください。(100文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問の背景の意図を考えるようにした</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介後、<span class="hide_box_5">ＥＳに沿った基本的な質問をされる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと答えるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後電話</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前回同様ＥＳに沿った基本的な質問をされる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回同様明るくはきはきと答えるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後電話</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他社の選考状況と志望度を聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">双日に行きたいという強い気持ちを伝えるようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日夜電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年の12月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">自己分析ワークと事業体感ワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あり</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ＯＢ訪問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理的思考力、素直さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">体育会気質の方が多いと感じました</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">総合商社を目指しているのであれば、双日に関わらず他総合商社も受けておくといいと思います。より多角的な視点で会社の状況を把握することができると思います。</span></p>
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<p class="column-p">住友商事の就活本選考体験記(2020年卒,基幹職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>住友商事株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>基幹職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 面接4回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介3分<br>
事前設問の「面接で話したいこと」から面接官が<span class="hide_box_5">気になったものを深掘り15分<br>
逆質問5分</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと答えることを意識していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">アイスブレイク後、学生時代頑張ったことについての質問と深堀をされた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと答えるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メール</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">アイスブレイク後、学生時代頑張ったことや志望理由など基本的なことを深堀される</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳かな雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">住友商事に行きたい理由を論理的に述べるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">小論文を書いた後面接室に移動。面接では自己紹介後、これまでの自分の人生に関して深堀された。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己分析をしておくといいかもしれません。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ＯＢ訪問を通して行いました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">素直さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">一緒にいて変に緊張しない人が多いと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">総合商社を目指しているのであれば、住友商事に関わらず他総合商社も受けておくといいと思います。より多角的な視点で会社の状況を把握することができると思います。</span></p>
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<p class="column-p">三菱商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱商事株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">テストセンター→エントリーシート→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">参加しておいたほうが良い思う</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（50字×４）<br>
・チャレンジングな目標を定め、その達成のために諦めずに取り組んだ経験について、教えてください。結果の成否によらず、あなたが工夫・努力したことや、取り組みのプロセス等、具体的に記してください（設問(1)で回答した経験の中から説明してください）。 （250~400字）<br>
・周囲と協力して、困難な状況に立ち向かった経験について、教えてください。<br>
その過程であなた自身の意志・決断で行動した点も含め、具体的に記してください。<br>
（設問(1)で回答した経験の中から説明してください）。（250~400字）<br>
・あなたが三菱商事で成し遂げたい夢、または手掛けてみたいビジネスについて、教えてください。（150~250字）<br>
・あなたらしさが最も表れている写真（できるだけあなた自身が写っているもの）を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明してください。 （100字×2）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問の背景の意図をとらえるようにしていた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">やや難</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートに沿った質問をされました。<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや緊張感がありました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと答えるようにしていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">30分で小論文を書き、その後20分でケース面接を行う。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ケース面接では面接官の方と一緒に解決策を考えるようにしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに沿った基本的な質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これまで同様相手の目をみて明るくはきはきと答えるようにしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学のＯＢ名簿からしました。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ＯＢ訪問や企業説明会に参加して行いました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自頭の良さと商社でやっていく体力があるか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">知的で落ち着いている人が多いと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">総合商社を目指しているのであれば、三菱商事に関わらず他総合商社も受けておくといいと思います。より多角的な視点で会社の状況を把握することができると思います。</span></p>
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'title' => '埼玉県庁の就活本選考体験記(2020年卒,一般行政)',
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<p class="column-p">埼玉県庁の就活本選考体験記(2020年卒,一般行政)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>埼玉県庁</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>一般行政</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の九月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">筆記試験→一次試験合格発表→GD、論文試験→個別面接試験2回→最終合格発表→採用面接→内々定</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2018年の夏頃〜2019年5月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">県庁ではどのような仕事をするのか、説明会に参加することで具体的なイメージをすることができ、結果的に選考に良い影響をもたらした。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の7月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">2次試験の際に職員の方に直接手渡し</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. 県を受験した動機について具体的に書いてください。<br>
2. 採用された場合、従事してみたい仕事について具体的に詳しく書いてください。<br>
3. これまで力を入れてきたこと又は誇れるような体験や知識・特技について、かいてください。<br>
4. ボランティア・地域活動等について書いてください。<br>
5.併願先や経歴</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">最終合格発表をもって通知、2ヶ月ほど</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">字を小さく書いても、五行ほどしか書く欄がないので、簡潔かつ具体的な内容を書けるように何度もキャリアセンターなどで添削してもらった上で本書きしました。<br>
また、これはエントリーシートではなく面接カードなので、これをもとに面接で質問されます。「面接官になにを質問させるか」という意識を強く意識しながら書きました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">ある県立高校で一斉受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">教養択一試験、専門択一試験<br>
難易度は経済学は特に高い。専門試験は全体的に難しかった。<br>
教養試験は基礎を固めていればできる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表特設ページで約2週間後に発表</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分ほど</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「魅力ある街を作るため、現在課題となっている都市のスポンジ化への対応について」<br>
<br>
最後に一人ずつまとめた内容の発表</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり緊張感があった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">発言しないことには得点にならないので、積極的に(流れを壊さないことを意識しつつ)発言した。日々のニュースにアンテナを張るようにすることがGDの対策になる。開示では100点満点中6割ほどだった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表をもって通知</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、中堅職員かと思われる</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
右側の人から<br>
・志望動機<br>
・ワンデイナビゲートで仕事のイメージできた？<span class="hide_box_5"><br>
・仕事をする上で大事にしたいこと<br>
・やりたい仕事は？<br>
・学生時代に力を入れたこと<br>
・部活の中でのあなたの役割<br>
・「粘り強さ」とは具体的には？<br>
<br>
左側の人から<br>
・どうですか、今のところ伝えたいこと伝えられてますか？<br>
・ゼミでは具体的にどのようなことを？<br>
・他にも色々聞きたいけど、なんか用意してきてることある？<br>
・（短所と克服法って答えたら）それに乗っかるようで悪いけど、そのことについて話してね<br>
・その経験は埼玉県でどのように活かせるか<br>
・ごめんね、他に用意してきてることは？笑<br>
・（災害対策の他にやりたいことって答えたら）また申し訳ないけど、それについて教えて<br>
・（コミュニティのこと答えたら）それを県で？<br>
・以上です、2回目も頑張ってね！</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">周りのブースでも面接が行われていて、声が小さいと聞き取りづらいと感じたため、声を張って話すことに注意した。<br>
感想としては、話をちゃんと聞いてくれるため、手応えを非常に感じるものだった。普通に面接対策をしておけば対応できる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表をもって通知</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、1回目より重役の方だと思われる</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">真ん中の人から<br>
・志望動機<br>
・県庁で特にやりたい仕事（思ったきっかけも）<br>
・災害対策で埼玉でやるべき、または東日本大震災の研究して思いついたいい案ある？<br>
・それは行政がやるということ？<br>
・県庁入ったら知らない知識を求められる部署に異動になったりするけど、その時はどのように対応する？<br>
・これから社会人になって、仕事をしていく上で、1番大事だと思うこと<br>
・（チームワークについて）具体的には？<br>
<br>
右側の人から<br>
・部活動について、そこで身についたこと<br>
・粘り強さはどう活かせる？<br>
・部活動の中での役割はどのようなもの？<br>
・併願先について、国税と国も受けてるけど、国はどこに官庁訪問行った？<br>
・どんなことをやるとこなの？<br>
・話してる感じ、国の方が幹があるというか、やること決まってて向いてそうじゃない？<br>
<br>
左側の人から<br>
・併願先に公的な機関が多いけど、なぜ公共的なところに行きたいのか<br>
・先ほど調整力に自信があると言っていたが、具体的なエピソードあるのか<br>
・敢えてリスクのある調整役を買って出た理由は？<br>
・弱みを解決するためにやったこと<br>
・実際にどのように改善された？<br>
・新人として入った後には、ほとんどの職員が先輩だと思うけど、その先輩方と仕事する上でどのように考えてどのように対応する？
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">やや緊迫した雰囲気だったので、少しだが冗談のような言葉も交えて面接官が楽しめるように意識した。<br>
所定の40分という時間より早く終わったが、この面接に関してはあまり早く終わる遅く終わるの時間は関係ないと思うので安心して臨んで良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表をもって通知</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約250人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">最終合格発表後に採用面接がある。それ以外は特に拘束なし。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">埼玉県の５カ年計画を読むこと</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人物試験(配点がとても高い)<br>
筆記試験は難易度の割には配点が低く、足切り的な要素が強かった。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">公務員試験を突破できる頭脳と人物重視の試験を勝ち抜けるような経験のある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">予備校に入学して、整った環境で選考対策をするのがなんだかんだ一番おすすめだと思う。<br>
公務員という受験先柄、日々の出来事やニュースにアンテナを張ることがとても大切。</span></p>
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'description' => '就活中には面接の合否結果や連絡は電話で伝えられることもありますが、多くの企業では「非通知」で合否連絡をすることもあります。非通知での着信があった場合はどうすればいいのか？ここではその対処法を解説します。
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'contents' => '<p class="column-p">就職活動中に、非通知からの電話があることがあります。もしかしたら企業から合否の連絡や選考の案内かもしれない……と出るかどうか迷った方も多いかもしれません。</p>
<p class="column-p">
就活中には面接の合否結果や連絡は電話で伝えられることもありますが、中には企非通知で話をかける企業もあります。非通知での着信があった場合にはどうすればいいのでしょうか？</p>
<p class="column-p">
ここでは就活中に非通知での着信があった場合の対処法を解説します。
</p>
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<h2>就活中に非通知の着信があったら？
</h2>
<h3>非通知の着信は企業からの連絡の可能性がある</h3>
<p class="column-p">
就活中、特に最終面接が終わったタイミングなど何かしらの結果や連絡を待っているタイミングで非通知での電話の着信があった場合にはできるだけ電話を取るようにしましょう。</p>
<p class="column-p">
就活中は、次の選考についての案内や、受けた選考の結果について電話で連絡があることが多いものです。書類選考や1次面接であればメールやマイページへの連絡であることが多いですが、最終選考の案内や、内定の連絡はかなり多くの企業が電話で連絡してきます。
</p>
<h3>非通知の着信には折り返すことができない</h3>
<p class="column-p">
もし出ることができなかった場合、非通知はかけなおすことができません。再度電話がかかってくるのを待つか、あるいはどこか電話をかけてくる可能性のある企業を調べて折り返す必要があります。</p>
<p class="column-p">
連絡を待っているタイミングでかかってきた電話にはすぐに出ることができるように気を付けておきましょう。
</p>
<h2>非通知の着信履歴があった場合の対処法</h2>
<p class="column-p">
非通知の電話を取りそびれてしまった場合にはどうすればいいでしょうか？ここではそんな場合の対処法方をご紹介します。
</p>
<h3>非通知を取りそびれたらメールやSMSなどの連絡が来ていないかを確認</h3>
<p class="column-p">
まずは、留守電やメール、SMSなどでその企業が「かけたけど出なかった」と連絡をしてきていないかを確認しましょう。</p>
<p class="column-p">
企業からのメールが「迷惑メール」フォルダに振り分けられてしまったり、間違って気付かないうちに削除してしまった可能性もあるので、迷惑メールフォルダや削除済みのメールも確認してみてください。
</p>
<h3>非通知の着信には折り返すべき？</h3>
<p class="column-p">
留守電に「株式会社〇〇人事担当の〇〇と申します。選考の件でお電話しました」などと担当者がわかるメッセージが残っていた場合は、折り返し連絡をしましょう。</p>
<p class="column-p">
折り返し連絡をする際は、就業開始直後や夕方など、忙しい時間帯は避けるようにします。迷惑にならない時間帯に配慮してかけ直すのがマナーです。</p>
<p class="column-p">
【折り返し連絡の例文】</p>
<p class="column-p">
お忙しいところ恐れ入ります。<br>
〇〇大学の〇〇と申します。<br>
本日〇〇時〇〇分にお電話を頂戴しておりましたのでご連絡させて頂きました。<br>
人事担当の〇〇様はいらっしゃいますでしょうか？
</p>
<h3>誰がかけたかわからない場合</h3>
<p class="column-p">
留守電のメッセージやメールがなく、誰がかけたかわからない場合は、再度連絡があるのを待ちましょう。手当たり次第に企業に連絡をするのはいいアイデアではありません。</p>
<p class="column-p">
折り返しの電話を望んでいないため、非通知でかけている人事担当者もいるからです。一度電話に出られなくても、それで不採用になることはありません。次の着信には出られるように、注意しておきましょう。
</p>
<h3>企業が想定できる場合はかけ直すのもあり</h3>
<p class="column-p">
「この企業から電話がかかってくる日」とわかっているのであれば、こちらから番号を調べてかけてみるのもありです。</p>
<p class="column-p">
しかし、確実にどこの会社がかけてきたのかがわからないのであれば、再度かけてくるのを待ち、次は取りそびれないようにします。
</p>
<h2>なぜ非通知でかけてくるのか？</h2>
<p class="column-p">
そもそも、そんな大切な連絡をなぜ企業は非通知でかけてくるのでしょうか？通知してくれたらかけなおしたり、どこの企業か調べたりすることもできるのに……と思うかもしれませんね。そこには、いくつかの理由があります。
</p>
<h3>電話番号を公開していないため</h3>
<p class="column-p">
企業側が「人事の電話番号」を公開していない場合、わざと非通知でかける場合があります。あるいは、会社によっては固定電話をおかずに、社員一人ひとりに携帯電話を貸与している場合もあります。</p>
<p class="column-p">
「この番号が人事の番号だ」と知られてしまうと、就活生などからの連絡が殺到し業務に支障をきたす恐れがある場合には、わざと番号を公表せずバレないようにしていることがあります。
</p>
<h3>会社の古くからの習慣で非通知設定になっている</h3>
<p class="column-p">
歴史ある企業の場合、会社の古くからの習慣ですべての電話の設定が非通知設定になっていることもあります。こちらもセキュリティの観点から公表していない場合が多いですが、「特に理由はないけどこれまでも非通知にしていたから」ということもあるのです。
</p>
<h3>アウトソーシングで別会社の委託先がかけてきている</h3>
<p class="column-p">
最近増えているのが、採用業務をアウトソーシングし別会社に委託しているということです。その場合、選考を受けた企業ではない番号からかかってくると、就活生が混乱してしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
あるいは、採用をアウトソーシングしていること自体を公表していないこともあります。そのため、どこの会社の誰が電話をかけているのかをあえてわかりづらくする目的で非通知で電話をかけることもあるのです。
</p>
<h2>就活中は電話に出そびれることのないように意識しておこう
</h2>
<h3>いつでも電話に出られるように</h3>
<p class="column-p">
普段から、「非通知の電話は怪しいから出ない」「何かの勧誘かもしれないから出ない」と非通知の電話に対して懐疑的な方は多いと思います。しかし、上記のように非通知で大切な連絡をしてくる企業がとても多いことを覚えておきましょう。</p>
<p class="column-p">
そのため、就活中は非通知での電話がかかってきたら、すぐに着信に気づくことができるように意識しておくことが必要です。
</p>
<h3>非通知設定を解除するのを忘れない</h3>
<p class="column-p">
スマートフォンの設定も確認しておきましょう。場合によっては、「非通知の着信はお知らせしない」「最初の何コールかは鳴らさない」という設定になっていることもあります。</p>
<p class="column-p">
そういった設定になっている場合には解除しておき、非通知でも電話を取りそびれることなく、着信があったらすぐに気がつくことができる設定にしておきましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
非通知での着信は電話を取る際に相手がだれかわからない不安があると思います。しかし、就活中は「もしかしたら合否結果の連絡かもしれない」と出そびれることのないように気を付けておきましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">どんなに頑張っても、面接で不採用になってしまう人は、なにを間違えているのでしょうか。面接には押さえておくべきポイントがあり、そのポイントをしっかりと押さえることができれば一定の確率では通過できるはずです。</p>
<p class="column-p">
そこで、今回は就活の面接でいつも不採用になってしまう方のために、次の面接から使える通過のポイントをご紹介します。面接を突破するための対策もご紹介するのでぜひ参考にしてください。
</p>
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<h2>採用・不採用の分かれ道は？面接官が見ているポイント</h2>
<p class="column-p">
面接官はどのようなところを見て採用か不採用かを決めているのでしょうか。面接で不採用になってしまうことに悩んでいる方は、まずは面接官の見ているポイントを知ることで自分の行動のどこに問題があったのかを確認してみましょう。
</p>
<h3>コミュニケーションが円滑にとれるかどうか</h3>
<p class="column-p">
どのような職種でも、社会人になって仕事をするうえでは人と接することが必要であり、また会社の方向性や方針を理解できるかどうかが求められます。</p>
<p class="column-p">
そのため、相手とのコミュニケーションが円滑に取れるかどうかは、どのような業界・仕事の面接であっても重視されます。それは、人懐っこく愛想が良いということではなく、初対面の相手であっても目を見て話を聞くことができるかどうかや、会話のキャッチボールができるかということです。</p>
<p class="column-p">
相手が質問したことに答えずに自分の話ばかりをしているとか、的外れな回答をするとかは「コミュニケーションが円滑にできていない」とみなされることがあります。
</p>
<h3>社会人として最低限のマナーはできているか</h3>
<p class="column-p">
さらに、挨拶・身だしなみ・敬語などの社会人としての最低限のマナーも面接ではチェックされています。</p>
<p class="column-p">
面接の最初と最後に「よろしくお願い致します」「ありがとうございました」と挨拶をするのは最低限ですが、面接官全員の目を見て話す、なにかしてもらったら「ありがとうございます」というなども気を抜いてはいけません。当たり前のことですが、面接中についタメ語で話してしまうのはNGです。</p>
<p class="column-p">
身だしなみについては、基本的にはスーツを着ていれば問題ないと思うかもしれませんが、「清潔感」も意識しましょう。最低でも半年に1回クリーニングに出した清潔なものを着用しているか、サイズの合ったものを着用しているか、肩にフケなどは落ちていないかを事前にチェックしておきましょう。
</p>
<h3>自社の求める人材とマッチしているか</h3>
<p class="column-p">
ここまでは最低限「できていて当たり前」のことです。これに加え、「自社の求める人材とマッチしているか」を面接官はチェックしています。</p>
<p class="column-p">
「自社の求める人材」はその企業ごと、そしてその時の状況や経営計画などにより変化しますので、会社説明会で今後どのような方針でいるのかを聞いてみたり、採用ホームページをチェックしてみたりして自分なりに推測をしなければなりません。</p>
<p class="column-p">
「海外進出に力をいれていく」と話していたのであれば、グローバルにも対応できることや英語力をアピールするなど、その会社の求めるであろう人材にマッチしているアピールをする必要があります。
</p>
<h2>こんな就活生は不採用！絶対にやってはいけないNG行動</h2>
<p class="column-p">
さらに、面接官が「この就活生は不採用だ」と思うNG行動にも注意をしましょう。面接内での言動によっては、即座に「不採用認定」されてしまうことがあるので特に注意が必要です。
</p>
<h3>会社について調べず、理解していない</h3>
<p class="column-p">
面接を受ける前にはその会社について調べ、どのような事業をしているのか理解しておくことは必須です。にも関わらず、会社のことを調べていない学生がいます。それはすぐにバレてしまいます。</p>
<p class="column-p">
志望動機や「この会社でどのような仕事がしたいか」といったことを話す中で「明らかにうちの会社のことを調べていないな」というのは聞けば分かるものです。
</p>
<h3>待遇や自分がどう扱われるかばかり気にする「受け身」</h3>
<p class="column-p">
さらに、逆質問の場面で給与やボーナス、福利厚生のことばかり聞いたり、「自分がどのような待遇を受けることができるか」ばかりを気にしたりする学生は不採用になります。</p>
<p class="column-p">
面接はあくまで「互いに条件が合うか」をチェックするお見合いのようなものです。自分が会社に対しどのような貢献ができるのかも伝えることができなければいけません。
</p>
<h3>遅刻やマナー違反、失礼な言動がある</h3>
<p class="column-p">
言語道断ではありますが、遅刻をする、マナー違反がある、失礼な言動がある、などはNGです。面接官に対し敬意が感じられないような学生は、社員として採用しても互いに気持ちよく働くことができないとみなされます。</p>
<p class="column-p">
面接官も「一緒に働いて楽しいか」を考えながら面接をしています。能力が高ければ態度はどうでもいい、ということはありません。
</p>
<h2>不採用だと面接官が面接中に決めるとこんなフラグが</h2>
<p class="column-p">
不採用であることを面接中に決めた面接官は、「サイン」を出しています。どのような「サイン」があると不採用なのでしょうか。
</p>
<h3>面接官の反応が悪くなる</h3>
<p class="column-p">
まずは、明らかに興味を失っている場合です。面接官がメモを取らない、話を聞いていないそぶりの場合はすでに「不採用」を決めている可能性があります。また、自分の話したことを否定される場合も「この学生はもう、いい」と思っている可能性があります。
</p>
<h3>面接時間が短い</h3>
<p class="column-p">
面接時間が極端に短い場合も、不合格フラグと考えられます。個人的な質問をほとんどされず、「何か言っておきたいことはありますか？」などと聞かれる場合は、面接官が見切りをつけて、面接を早く切り上げようとしている可能性があります。
</p>
<h2>面接で不採用が続く時の対処法</h2>
<p class="column-p">
面接で不採用になることが続いている場合は、次のような対策を試してみてください。
</p>
<h3>志望企業を見直してみる</h3>
<p class="column-p">
個人的な能力やポテンシャルだけでなく、企業や職種との相性も面接では見られています。どんなに優秀でも、「業界や社風に合わない」と採用担当者が判断すれば不採用になってしまうのです。</p>
<p class="column-p">
就活では、自分に合った業界や企業を見極めることも重要です。自分の強みをいかせるのはどんな仕事か、自分に合うのはどんな企業なのか、自己分析と企業分析をしっかり行って、自分にマッチする業界や企業を考え直してみるのがいいでしょう。
</p>
<h3>積極的な姿勢で面接に臨む</h3>
<p class="column-p">
面接では積極的な姿勢で自己PRができているでしょうか？消極的な態度は、「熱意がない」「やる気がない」と誤解されてしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
逆質問をしないなども、マイナスの印象を与えることがあります。面接で採用担当者に「何か質問はありますか？」と聞かれて「特にありません」と答えるのはよくありません。事前に質問を用意しておき積極的に質問をしましょう。
</p>
<h3>面接の練習をする</h3>
<p class="column-p">
緊張してしまい、面接での受け答えがうまくできていないのかもしれません。緊張してうまく話せない方は、面接の練習をしておきましょう。</p>
<p class="column-p">
自分でビデオに録画してチェックしたり、身近な人にチェックしてもらいアドバイスをもらうのもいいでしょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
面接では面接官がどのようなことを考え、何をみているかを意識することでその通過率を上げることができます。いつも不採用になってしまう方は今回ご紹介したポイントを意識してみましょう。</p>
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'title' => '就活の説明会はどんな髪型で行くべき？髪色やワックスなど注意すべきポイントを紹介！',
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'description' => '就活が始まると、身だしなみや髪型について意識しなければなりません。自分が誰かを伝えることもない説明会では、身だしなみや髪型にとこまで気をくばるべきなのでしょうか？。会社説明会で注意したい髪型や髪色、ワックスの使い方を解説します。
',
'contents' => '<p class="column-p">就活の面接では、服装だけでなく髪型も細かく暗黙のルールが決まっているものです。しかし、誰が誰なのか細かくチェックされるわけではない「会社説明会」であれば、髪型に対してそこまで気を配る必要もないのでしょうか。</p>
<p class="column-p">
「実は身だしなみや髪型をチェックされているのでは？」、と気になる方も多いと思います。説明会ではどこまで髪型に気を付ければいいのか、どんなセットが望ましいのかなどについて解説します。
</p>
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<h2>説明会に行く時には好きな髪型でも良いのか？</h2>
<p class="column-p">
説明会であれば、名乗ることもないし、人事と対面するとしても受付くらいだし、そこまで覚えてないでしょう……と思っている学生の方も多いかもしれません。しかし、本当に説明会であれば、好きな髪型をしていって良いものなのでしょうか？
</p>
<h3>髪の毛の色や長さ・乱れなどは印象を左右する</h3>
<p class="column-p">
厳密に、どの人が誰かというところまでメモをしてチェックしていることはさすがにありませんが、たとえば規模の小さな企業で、説明会の参加者が10人程度の場合などは、必然的に誰が誰だかわかってしまうことはあります。</p>
<p class="column-p">
また、数十人・数百人が参加するような規模の大きな説明会であっても、あまりにも髪の毛の色が派手であったり、あるいは長すぎる・乱れているといった悪目立ちしていたりする学生は、こっそり人事で特定されチェックをされている可能性はあります。
</p>
<h3>説明会のように一人ひとりを吟味しない場で悪目立ちしてしまうことも</h3>
<p class="column-p">
細かく誰が誰かチェックしていない場にも関わらず、悪目立ちしているということは、ある意味では即座に選考対象から外されてしまうということでもあります。</p>
<p class="column-p">
「足きり」するまでもなく「あまりにも非常識なのでお断り」というレベルになるのは就活中は避けたいものです。</p>
<p class="column-p">
そのため、たとえ説明会であっても気を抜くことなく、すぐに面接を受けることができるくらいの身だしなみを意識しておくことが望ましいでしょう。
</p>
<h2>どのような髪型が望ましいか？
</h2>
<h3>男女共通のポイント</h3>
<p class="column-p">
それでは、説明会に参加する際にどのような髪型が望ましいでしょうか？まず、髪の色は男女共に自然な色であればOKです。</p>
<p class="column-p">
あまりにも目立ちすぎる金髪や、メッシュでカラーが入っているなどの場合は目立ってしまいますので暗めのカラーで1色に統一しましょう。
</p>
<h3>男性の場合、清潔感がポイント</h3>
<p class="column-p">
男性の場合、もみあげよりも長い長髪はNGです。短くカットし、清潔感を出すようにしましょう。もみあげが長すぎるのも印象が悪いため、長さは耳まで。襟足は襟にかからないくらいの長さにします。</p>
<p class="column-p">
こめかみを隠してしまうほどの長さだと重たい印象になることもありますので、こめかみの髪も短めにすると良いでしょう。</p>
<p class="column-p">
説明会とはいえ、強いパーマもあまりおすすめできません。就活の間はストレートの短髪が無難です。
</p>
<h3>女性の場合、長さとだらしなさに注意</h3>
<p class="column-p">
女性の場合には、お辞儀をした時に落ちてこないこと、顔を隠さないことがポイントです。長い髪をそのままにしていると、だらしない印象を与えてしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
肩よりも長い髪の毛はひとつに結び、前髪が長い場合にはサイドにまとめてピンやワックスなどで落ちてこないようにまとめましょう。</p>
<p class="column-p">
肩につくかつかないか微妙な長さの場合は、できれば結ぶほうがすっきりとして見えるので、結べるくらいまで就活が始まる前に伸ばしておくことをおすすめします。サイドの髪を後ろでまとめる、ハーフアップもおすすめです。
</p>
<h2>スタイリングにワックスを使うときの注意点</h2>
<p class="column-p">
男女共に、髪の毛をまとめる際にはワックスを使うのが便利ですが、就活でワックスを使う際には注意しなければいけないことがあります。いくつかのポイントをご紹介します。
</p>
<h3>ジェルなどのようにガッチリ固まるのは避ける</h3>
<p class="column-p">
ワックスにもいろいろな種類がありますが、ジェルタイプのもののように、ガッチリと固まりすぎてしまうものは避けた方が無難です。「ハード」「スーパーハード」と書かれているものは固まりすぎてしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
初めて使うワックスでは、適量がどのくらいなのかや、時間が経つとどんな風に変化するのか、そしてどのくらいの固まり方をするのかが分からないこともありますので、できれば使い慣れたものを使用するようにしましょう。
</p>
<h3>あくまで自然に、気合の入りすぎた感じはNG</h3>
<p class="column-p">
就活でのヘアスタイルはあくまで自然に、がポイントです。あまりにも「気合をいれてきました！」といったガチガチのセットは、かえって印象を悪くすることもあります。</p>
<p class="column-p">
自然体でありつつも、だらしなくならないように、適度に髪の毛がまとまるようにワックスを上手に使いましょう。
</p>
<h3>ドライヤーでしっかり根元を乾かすのがポイント</h3>
<p class="column-p">
普段からワックスを使い慣れていないと、どのくらいつければいいのか、どのようにつければ適量なのかわからないかもしれません。</p>
<p class="column-p">
もしも髪を少し濡らしたあとに髪の毛をセットするという場合には、ドライヤーでしっかりと根元を乾かしてからワックスをつけるようにしましょう。</p>
<p class="column-p">
また、適量がわからない場合には、少ないかな？というくらいの量で少しずつつけていくようにしましょう。
</p>
<h2>説明会での髪型についてよくある疑問</h2>
<p class="column-p">
ここでは、就活の説明会に参加する際の髪型についてよくある疑問に答えます。
</p>
<h3>前髪の適切な長さは？</h3>
<p class="column-p">
前髪は目にかからない長さにしましょう。前髪が長すぎて目にかかっていると、清潔感がなく、暗い印象を与えることがあります。</p>
<p class="column-p">
前髪が長いと、気になって何度も触るなどしやすいです。髪を触る仕草は印象がよくないので気をつけてください。</p>
<p class="column-p">
前髪が長くて切りたくない場合は、ワックスで横に流して目にかからないようにします。女性の場合、お辞儀するたびに髪が落ちてこないよう、ヘアピンでとめておくなど工夫をしましょう。
</p>
<h3>ヘアセットのアイテムは持ち歩くべき？</h3>
<p class="column-p">
髪型は朝きちんとセットしても、移動や風などで崩れてしまうことが少なくありません。コンパクトなコームと鏡があると、説明会の直前に髪型をチェックして整えることができます。</p>
<p class="column-p">
携帯用の小さなサイズのヘアワックスやヘアスプレーなども販売されているので、髪型のセットが崩れやすい方は、外出でのお直しように用意しておくのもいいでしょう。
</p>
<h3>私服で参加する場合の髪型は？</h3>
<p class="column-p">
「会社説明会には私服で参加してください」と服装を指定されることもあります。私服で参加する場合に、スーツの時と同じようにきっちりと髪をセットするとちぐはぐな印象になってしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
ビジネスカジュアルなど、きれいめのスタイルなら髪型をきちんとセットしても問題ありませんが、服装がカジュアルな場合は髪型もそれに合わせてセットしすぎないようにしましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
就活は、説明会に参加するところからすでに選考が始まっています。髪型や髪の色についても気を抜かずに、とはいえ気合を入れ過ぎずに自然体で参加するようにしましょう。</p>
',
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<p class="column-p">
日本交通株式会社の短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="日本交通株式会社のインターン体験談" class="break-img" />
<h2>日本交通のインターンシップ（2021卒,10月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日本交通</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>自己分析インターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の10月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
多くのインターンシップに参加したいと考えていたため、1dayのインターンシップに参加するようにしていた。面接対策セミナーや自己分析セミナーなど、就職活動において有利になるようなインターンシップにも積極的に参加するようにしていた。自分なりに就活サイトのツールを利用したり、過去の体験を書きだしたりして、自己分析を進めていたものの、本当にこのやり方であっているのか不安に思っていたので、参加することにしました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターン参加のためのエントリーシートや面接はありませんでした。短い時間のものなので、<span class="hide_box_4">比較的に参加しやすいインターンシップであると思います。インターンシップというよりかはどちらかというと就活セミナーのようなイメージでした。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
業界・会社説明、ソーシャルスタイルというツールを用いた自己分析、自己分析をする理由について説明があった。業界や会社自体には元から興味がなかったものの、今まで知らなかったことや、タクシー業界でIT化が進んでいることを知れて面白かったです。<br>
インターンシップ全体の時間は2時間程度でした。最後の社員の方の相談会が終了し次第、各グループで解散という形でした。<br>
参加学生数は全体で15人程度でした。参加社員数は全体で6名程度でした。すべてのプログラムが終了した後は、自分で好きな社員を選び、その社員の方と就職活動について何でも相談できる。実際に、この会社の面接の雰囲気やどんなことが聞かれたのかについて教えてくださいました。参加者とは、自己紹介程度で特に関わらない。社員の方との相談会のときに、同じ社員を希望した際には複数名で相談会をすることになるので、その際に関わる程度であった。社員の方も同様に相談会のときに関わる程度であった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
自己分析を行うために参加したがインターネットに載っているような自己分析との違いが私にはあまりわからなかった。社員の方と就職活動についてなんでも相談をしていいというのは有意義であった。就職活動全体を通してやっていおいた方がいいことや、聞かれた質問の中で困ったもの、印象に残っているもの、どのように就職活動を進めていたかを聞いた。私が参加したグループは人数が多かったものの、親身になって相談に乗ってくださって嬉しかったです。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
IT業界
理由
これからITが伸びると思っているので、ITに興味を持っていました。また、今回のインターンシップでタクシー業界でもIT化が進んでいると知り、ますますIT業界の志望度が高まりました。特にSEは今後人手不足だと知っていたのでねらい目だと思いました。
</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
タクシー業界に興味がある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
興味がない業界・会社であってもなるべく時間の許す限り、多くのインターンシップに参加することをお勧めします。特に面接対策などのセミナー形式のものは比較的短時間のものが多いので参加しやすくお勧めです。参加してみると思っていたよりも面白いと思ったり、逆に良くないなと思っても本選考では絶対に受けないという選択肢ができるので、なるべく多くの企業・業界と接点を持つことをお勧めします。冬以降は少しずつ業界を絞っていくといいと思います。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>日本交通のインターンシップ（2021卒,7月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日本交通株式会社</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>観光企画乗車体感型インターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の7月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>学習院大学 経済学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
インターンシップの合同説明会でふと日本交通のブースに立ち寄り、インターンシップを知った。交通・運輸業界には興味があり、タクシー自体は好きだった。ただ、それまで仕事に関して詳しく考える機会はかったので、現場の視点から業界を知れるので良いと思った。また、1日という心理的ハードルの低さ、東京観光を自由に企画するという内容の面白さから参加した。参加にあたり選考はなく、合同説明会で仮予約、メールや電話でのやりとりで(本)予約した。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
インターンシップのために準備したことは特にない。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
参加にあたり選考はなかった。合同説明会で仮予約をする際、<span class="hide_box_4">メールアドレスや電話番号といった基本情報のほか免許の有無・取得時期は記入したが、志望動機の記入などエントリーシート・履歴書にあたるものはなかった。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
まずは会社説明があった。30分くらいで、インターンシップ合同説明会で行われたものと同じだった。<br>
インターンシップは、3人１班で条件を満たすように東京観光のプランを立て、実際に体験するというもの。プランの条件には、利用者の想定、時間、起点・終点(本社)など。特に社員からの指示はなく、東京観光の本・地図を見ながら学生で自由に決定した。<br>
そして、プランに基づきタクシーに乗車した。タクシーの運転手には適宜質問をしたが、全て答えてもらえリアルな声を聞くことができた。インターンシップ担当の社員ではなかったのは意義があると思う。なおドライバーさんから数か所(場所に関する)説明はあったが、観光感はあまりなかった。これは、比較的自分が手軽に行けるところが多かった、同じグループの人(の性格、相性)が要因と思われる。インターンシップではなく(個人の)観光タクシーとしての利用であれば、感覚も違うと思われる。<br>
終了後、本社にてアンケートを記入した。フィードバックはなかったが、その際に社員の方からタクシー運転手の「あるある話」を聞くことができ、結構面白かった。<br>
所要時間通りで、インターンシップに関する事前説明との齟齬もなかった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
現場の様々な話を聞くことができ、仕事について詳しく考えるきっかけとなった。思っていたより面白い業界だと感じ、悪い印象もなかった。同じ業界でも会社によって雰囲気や働き方は大きく異なるが、「業界を知る」という点から、参加した価値はあるといえる。<br>
その会社での「働く」に関しては、運転を仕事にするという点や本社勤務の不確実性といった業務内容や勤務形態、長期的なキャリアが自分の中では気になった。自分の中では問題となりそうだと思った。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
人材・アウトソーシング業界
具体的な「モノ」を作ったり売ったりするよりも「サービス」に興味があり、BtoCではなくCtoC、お客さんと対面ではなく裏方のような仕事をしたいと思ったため。また、様々な業界の人と関われる点も理由にある。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
運輸・交通、特にタクシー業界に興味がある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
業界や企業を知るという点で、インターンシップに参加する意義がある。インターンシップに参加して「面白い」「合う」「興味がない」「そこそこ」といった感覚を味わうことは、業界・企業選び、ESや選考の対策にもつながる。長い日数のほうが現場を知ることにつながるだろうが、必ずしも短い日数・時間が悪いとも言えない。短い時間でも「仕事内容や雰囲気をくみ取る」ことが大事だ。<br>
ただし、同じ業界でも会社によって雰囲気や働き方は(大きく)異なる点は忘れてはならない。</span></p>
<h2>日本交通のインターンシップ（2021卒,1月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日本交通株式会社</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>プランニング&乗車体感</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の1月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>文学部 国語国文学科</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
志望する業界が明確には定まっておらず、できるだけたくさんの業界を今のうちに見ておきたいと思い、様々な業界のインターンシップに応募していた。もともと旅行が好きで、旅行業界に興味があったため、観光とインターンシップ名についている事が気になり、応募した。日本交通のタクシーはもともと街中で見かけたりしていたため、知っている会社だという安心感もあり、応募した。様々な種類のインターンシップが複数日程用意されていたため、日程的にも参加しやすかった。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
特になし</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加するための面接やエントリーシートなどの書類選考は特になかったため、<span class="hide_box_4">特にこれといった準備はしなかった。先着順なので、気になったらすぐに申し込んだ方が良いと思う。人数制限は少なめのように感じた。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
まず日本交通に関する説明を簡単に受ける。会社概要のみでなく、今後の展開や課題などについても聞くことができた。私はそもそも観光タクシーというものが存在する事から知らなかったため、全ての内容がとても新鮮だった。その後に、その日タクシーで回るルートを決める。本社に1時間以内で戻れる範囲であれば、どこに行ってもいいため、自由度が高くとても楽しかった。本社は国会議事堂などが近くの、都心部にあるため、東京駅や銀座あたりを回ることも出来るし、お台場方面へ行くこともできた。観光プランを自分たちで決め、タクシー運転手さんに観光プランが分かりやすく伝わるように紙に書く。アプリでタクシーを呼び、来たタクシーに乗り、運転手さんに観光プランを説明する。その後はタクシーに乗ってただただ観光を楽しむだけだった。ところどころタクシーから降りて写真を撮ったりもした。本社に帰って来てからは、今後の選考フローなどを簡単に説明を受けてすぐに解散だった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
参加人数が少ない事もあり、社員の方に聞きたいことをなんでも聞ける環境だったため、会社について理解を深めることができた。また、社員の方とお話しする機会がとても多いため、社員の方と緊張せずに話すことが出来るようにはなったと思う。実際にタクシーに1時間乗車するという経験もできたため、タクシー業界に対する知識なども増やせたと思う。また、東京観光という普段東京に住んでいたらなかなか考えないテーマだったため、東京に対し新たな発見も多かった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
QUOカード500円分</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
このインターンシップ参加後は旅行業界に対しより一層興味を持った。普段自分は東京に住んでいるため、東京の魅力などは考えたことがあまりなかったが、今回のインターンシップで今まで気づかなかった東京の魅力が分かり、この魅力を訪日外国人の方などに伝えたいなと思った。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
タクシー業界志望者、観光業界に興味がある人</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
タクシー業界を志望している方は絶対に参加した方が良いと思う。1時間もタクシーに乗る経験というのは、とても良い業界研究・企業研究になると思うし、実際に自分でお金を払い経験しようと思うとかなり高くつくと思うからだ。社員の方との距離も近く、ほんとうになんでも聞ける環境だったため、志望している方は一回行ってみた方がいいと思う。社員の方も若くて歳が近いし、優しい方ばかりだったので本当におすすめです。また、参加前にどこらへんに行きたいかある程度決めておくとスムーズだと思う。</span></p>
<h2>日本交通のインターンシップ（2020卒,12月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日本交通</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>自己分析</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の12月</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2020年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
自分は2年生の頃からさまざまな業界のインターンシップに参加していて、色々インターンシップに参加してきました。しかし、3年生12月になっても、結局自分はどの業界が良いか、どんな職種に就きたいかなどもまったく決めておらず、どうしたら良いか迷っていたところ、こちらの会社を紹介してもらって参加しました。また自己分析をもう一度やり直しをし、自分の適正について見極めたかった。そして、交通会社については何もしらなかったため知りたかった。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
会社ホームページをよく見ておいた。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
この会社のインターンシップは、基本的にエントリーシート、面接などはなく参加は自由参加になります。そのため、<span class="hide_box_4">インターンシップで職員の方々に質問する機会があるので、そこで何を質問するかを会社ホームページなどのサイトを見て質問内容を決めておきました。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
内容は、主に会社概要、そして自己分析のインターンシップなので、会社から配られたプリントに沿って、自己分析シートを完成させました。シートの回答をランダムに人事の方が参加者を当てどの項目に○をつけたか、なぜそれに○をしたかなどを質問していました。その結果から～のタイプなどが分かるものてした。そこで自分はどのタイプだったかを手を挙げました。次に会社にタクシーが展示してあり、タクシーの構造について学びました。お客様を乗せ、乗せたお客様が到着地についても寝ていた場合、昔は運転横のレバーでパタパタとドアを開け閉めしお客さんを起こしたと言う話も聞けました。さらに、緊急事態が発生した場合、タクシー外の人に助けを求めることも教えてもらいました。そして、最後に職員の方々とお話をする機会が30分程度あり、5人グループ程に分かれて質問をしました。タクシー業界は基本的に13時間労働で3時間半は休憩をとり、そして次の日は休み。労働時間が長いため月の休みも多くなるということを聞きました。さらに、入社後のはじめは、皆ドライバーからはじまるそうです。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
自己分析には色々な種類があり、この会社の自己分析もためになったと思う。大体の参加者と同じ結果(日本人は大体この結果になるらしいです。)になったが、少数派の結果の人は、自己主張が強いひとであり、色んな人がいるということも改めて知った。また、交通会社については、未知な部分も多くあったため、とても勉強になった。特に、緊急の場合や働き方などは、自分の就活の軸について再度見直すきっかけにもなりました。また、興味が薄い業界であったが、ドライバーだけでなく、数年経てば様々な職場に挑戦出来ることもしりました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
業界は、農業や金融です。なぜ、そこの会社に就職を決めたかと言うと、地域に密着した企業であり貢献したい、という自分の軸に合っていたため。また、金融関係の仕事もしたいと考えており、地域の方々を支えることができ、さらに金融にも携わることができるためこの会社に決めました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
運転好きや自己分析をしたい学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
インターンシップは、その会社を知るためでもありますが、自分と向き合う機会でもあると思います。自分が行動しなければ、会社のことについて知らなかったことも、知ることもなかったであろうことや色んな人との出会いもあります。私は、業界ごとに、人柄が随分違ってくるなと感じました。例えば、不動産と証券会社の人は同じような雰囲気ですが、ドラッグストアの人の雰囲気とは全く違いました。そのなかで、自分にあった業界や職種を見極めていって欲しいです。</span></p>',
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<p class="column-p">豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>豊田通商株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>グローバル職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート ・テストセンター→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由(300文字)<br>
・あなたのこれまでの人生における最大のチャレンジは何ですか(30文字)<br>
・なぜ上記にチャレンジしようと思ったのか(50文字)<br>
・その中でどのような困難があり、どのように乗り越えたか(200文字)<br>
・これまでに周囲と協力をしながら成し遂げた最も大きな経験は何ですか。また、その上であなたが大切にしていたことは何ですか(300文字)<br>
・あなたを一言で表してください(15文字)<br>
・その理由を教えてください。(50文字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数がすくなかったので端的に伝えたいことをまとめた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートにに沿った基本的な質問をされる<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと答えるようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介後
<br>・商社パーソンに必要な力はなにか
<br>・趣味はなにか
<br>・就活の軸はなにか
<br>といった様々な質問をされた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回同様相手の目を見て明るくはきはきと答える</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介後、前回同様様々な質問をされた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">豊田通商に行きたいという気持ちをしっかりと伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ＯＢ訪問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">フットワークの軽さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">体育会気質の人が多いと感じました</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">総合商社を目指しているのであれば、豊田通商に関わらず他総合商社も受けておくといいと思います。より多角的な視点で会社の状況を把握することができると思います。</span></p>
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<p class="column-p">双日の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>双日株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→ＥＳ・テストセンター→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・人生で最も注力してきた活動とその理由を教えてください。また、その活動にどのような想いで取り組み、その結果何を得ましたか。（400字以内）<br>
・人生で最大の困難や挫折は何でしたか。あなたはそれに直面した時何を思いましたか。また、それをどう乗り越えましたか。(400字以内)<br>
・人生において成し遂げたいことはなんですか。その理由と、それをどのようにして双日で実現したいのか教えてください。(400～600字)<br>
・あなたらしさを表す写真について説明を記載してください。(100文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問の背景の意図を考えるようにした</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介後、<span class="hide_box_5">ＥＳに沿った基本的な質問をされる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと答えるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後電話</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前回同様ＥＳに沿った基本的な質問をされる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回同様明るくはきはきと答えるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後電話</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他社の選考状況と志望度を聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">双日に行きたいという強い気持ちを伝えるようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日夜電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年の12月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">自己分析ワークと事業体感ワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あり</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ＯＢ訪問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理的思考力、素直さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">体育会気質の方が多いと感じました</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">総合商社を目指しているのであれば、双日に関わらず他総合商社も受けておくといいと思います。より多角的な視点で会社の状況を把握することができると思います。</span></p>
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<p class="column-p">住友商事の就活本選考体験記(2020年卒,基幹職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>住友商事株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>基幹職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 面接4回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介3分<br>
事前設問の「面接で話したいこと」から面接官が<span class="hide_box_5">気になったものを深掘り15分<br>
逆質問5分</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと答えることを意識していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">アイスブレイク後、学生時代頑張ったことについての質問と深堀をされた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと答えるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メール</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">アイスブレイク後、学生時代頑張ったことや志望理由など基本的なことを深堀される</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳かな雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">住友商事に行きたい理由を論理的に述べるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">小論文を書いた後面接室に移動。面接では自己紹介後、これまでの自分の人生に関して深堀された。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己分析をしておくといいかもしれません。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ＯＢ訪問を通して行いました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">素直さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">一緒にいて変に緊張しない人が多いと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">総合商社を目指しているのであれば、住友商事に関わらず他総合商社も受けておくといいと思います。より多角的な視点で会社の状況を把握することができると思います。</span></p>
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<p class="column-p">三菱商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱商事株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">テストセンター→エントリーシート→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">参加しておいたほうが良い思う</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（50字×４）<br>
・チャレンジングな目標を定め、その達成のために諦めずに取り組んだ経験について、教えてください。結果の成否によらず、あなたが工夫・努力したことや、取り組みのプロセス等、具体的に記してください（設問(1)で回答した経験の中から説明してください）。 （250~400字）<br>
・周囲と協力して、困難な状況に立ち向かった経験について、教えてください。<br>
その過程であなた自身の意志・決断で行動した点も含め、具体的に記してください。<br>
（設問(1)で回答した経験の中から説明してください）。（250~400字）<br>
・あなたが三菱商事で成し遂げたい夢、または手掛けてみたいビジネスについて、教えてください。（150~250字）<br>
・あなたらしさが最も表れている写真（できるだけあなた自身が写っているもの）を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明してください。 （100字×2）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問の背景の意図をとらえるようにしていた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">やや難</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートに沿った質問をされました。<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや緊張感がありました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと答えるようにしていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">30分で小論文を書き、その後20分でケース面接を行う。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ケース面接では面接官の方と一緒に解決策を考えるようにしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに沿った基本的な質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これまで同様相手の目をみて明るくはきはきと答えるようにしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学のＯＢ名簿からしました。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ＯＢ訪問や企業説明会に参加して行いました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自頭の良さと商社でやっていく体力があるか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">知的で落ち着いている人が多いと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">総合商社を目指しているのであれば、三菱商事に関わらず他総合商社も受けておくといいと思います。より多角的な視点で会社の状況を把握することができると思います。</span></p>
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<p class="column-p">埼玉県庁の就活本選考体験記(2020年卒,一般行政)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>埼玉県庁</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>一般行政</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の九月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">筆記試験→一次試験合格発表→GD、論文試験→個別面接試験2回→最終合格発表→採用面接→内々定</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2018年の夏頃〜2019年5月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">県庁ではどのような仕事をするのか、説明会に参加することで具体的なイメージをすることができ、結果的に選考に良い影響をもたらした。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の7月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">2次試験の際に職員の方に直接手渡し</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. 県を受験した動機について具体的に書いてください。<br>
2. 採用された場合、従事してみたい仕事について具体的に詳しく書いてください。<br>
3. これまで力を入れてきたこと又は誇れるような体験や知識・特技について、かいてください。<br>
4. ボランティア・地域活動等について書いてください。<br>
5.併願先や経歴</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">最終合格発表をもって通知、2ヶ月ほど</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">字を小さく書いても、五行ほどしか書く欄がないので、簡潔かつ具体的な内容を書けるように何度もキャリアセンターなどで添削してもらった上で本書きしました。<br>
また、これはエントリーシートではなく面接カードなので、これをもとに面接で質問されます。「面接官になにを質問させるか」という意識を強く意識しながら書きました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">ある県立高校で一斉受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">教養択一試験、専門択一試験<br>
難易度は経済学は特に高い。専門試験は全体的に難しかった。<br>
教養試験は基礎を固めていればできる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表特設ページで約2週間後に発表</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分ほど</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「魅力ある街を作るため、現在課題となっている都市のスポンジ化への対応について」<br>
<br>
最後に一人ずつまとめた内容の発表</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり緊張感があった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">発言しないことには得点にならないので、積極的に(流れを壊さないことを意識しつつ)発言した。日々のニュースにアンテナを張るようにすることがGDの対策になる。開示では100点満点中6割ほどだった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表をもって通知</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、中堅職員かと思われる</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
右側の人から<br>
・志望動機<br>
・ワンデイナビゲートで仕事のイメージできた？<span class="hide_box_5"><br>
・仕事をする上で大事にしたいこと<br>
・やりたい仕事は？<br>
・学生時代に力を入れたこと<br>
・部活の中でのあなたの役割<br>
・「粘り強さ」とは具体的には？<br>
<br>
左側の人から<br>
・どうですか、今のところ伝えたいこと伝えられてますか？<br>
・ゼミでは具体的にどのようなことを？<br>
・他にも色々聞きたいけど、なんか用意してきてることある？<br>
・（短所と克服法って答えたら）それに乗っかるようで悪いけど、そのことについて話してね<br>
・その経験は埼玉県でどのように活かせるか<br>
・ごめんね、他に用意してきてることは？笑<br>
・（災害対策の他にやりたいことって答えたら）また申し訳ないけど、それについて教えて<br>
・（コミュニティのこと答えたら）それを県で？<br>
・以上です、2回目も頑張ってね！</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">周りのブースでも面接が行われていて、声が小さいと聞き取りづらいと感じたため、声を張って話すことに注意した。<br>
感想としては、話をちゃんと聞いてくれるため、手応えを非常に感じるものだった。普通に面接対策をしておけば対応できる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表をもって通知</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、1回目より重役の方だと思われる</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">真ん中の人から<br>
・志望動機<br>
・県庁で特にやりたい仕事（思ったきっかけも）<br>
・災害対策で埼玉でやるべき、または東日本大震災の研究して思いついたいい案ある？<br>
・それは行政がやるということ？<br>
・県庁入ったら知らない知識を求められる部署に異動になったりするけど、その時はどのように対応する？<br>
・これから社会人になって、仕事をしていく上で、1番大事だと思うこと<br>
・（チームワークについて）具体的には？<br>
<br>
右側の人から<br>
・部活動について、そこで身についたこと<br>
・粘り強さはどう活かせる？<br>
・部活動の中での役割はどのようなもの？<br>
・併願先について、国税と国も受けてるけど、国はどこに官庁訪問行った？<br>
・どんなことをやるとこなの？<br>
・話してる感じ、国の方が幹があるというか、やること決まってて向いてそうじゃない？<br>
<br>
左側の人から<br>
・併願先に公的な機関が多いけど、なぜ公共的なところに行きたいのか<br>
・先ほど調整力に自信があると言っていたが、具体的なエピソードあるのか<br>
・敢えてリスクのある調整役を買って出た理由は？<br>
・弱みを解決するためにやったこと<br>
・実際にどのように改善された？<br>
・新人として入った後には、ほとんどの職員が先輩だと思うけど、その先輩方と仕事する上でどのように考えてどのように対応する？
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">やや緊迫した雰囲気だったので、少しだが冗談のような言葉も交えて面接官が楽しめるように意識した。<br>
所定の40分という時間より早く終わったが、この面接に関してはあまり早く終わる遅く終わるの時間は関係ないと思うので安心して臨んで良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表をもって通知</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約250人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">最終合格発表後に採用面接がある。それ以外は特に拘束なし。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">埼玉県の５カ年計画を読むこと</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人物試験(配点がとても高い)<br>
筆記試験は難易度の割には配点が低く、足切り的な要素が強かった。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">公務員試験を突破できる頭脳と人物重視の試験を勝ち抜けるような経験のある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">予備校に入学して、整った環境で選考対策をするのがなんだかんだ一番おすすめだと思う。<br>
公務員という受験先柄、日々の出来事やニュースにアンテナを張ることがとても大切。</span></p>
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就活時に非通知での着信があった場合の対処法を解説 </span>
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就職活動中に、非通知からの電話があることがあります。もしかしたら企業から合否の連絡や選考の案内かもしれない……と出るかどうか迷った方も多いかもしれません。
就活中には面接の合否結果や連絡は電話で伝えられることもありますが、中には企非通知で話をかける企業もあ... </p>
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就活の面接で不採用になる理由は？次の面接への活かし方 </span>
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どんなに頑張っても、面接で不採用になってしまう人は、なにを間違えているのでしょうか。面接には押さえておくべきポイントがあり、そのポイントをしっかりと押さえることができれば一定の確率では通過できるはずです。
そこで、今回は就活の面接でいつも不採用になってしまう方のために、次の面接から使... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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就活の説明会はどんな髪型で行くべき？髪色やワックスなど注意すべきポイントを紹介！ </span>
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就活の面接では、服装だけでなく髪型も細かく暗黙のルールが決まっているものです。しかし、誰が誰なのか細かくチェックされるわけではない「会社説明会」であれば、髪型に対してそこまで気を配る必要もないのでしょうか。
「実は身だしなみや髪型をチェックされているのでは？」、と気になる方も多いと思... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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日本交通のインターンシップ体験談 </span>
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日本交通株式会社の短期インターンシップ体験談です。
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
インターンシップ体験談一覧
日本交通のインターンシップ（2021卒,10月）体験談
インターン、学生情報
... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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</a>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2598/shukatsu-report-toyotatsusho2.png" alt="豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職②)"/>
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豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職②) </span>
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豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
豊田通商株式会社
部門(職種)
グローバル職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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</a>
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双日の就活本選考体験記(2020年卒,総合職②) </span>
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双日の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
双日株式会社
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大学4年の6月... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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住友商事の就活本選考体験記(2020年卒,基幹職②) </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
住友商事の就活本選考体験記(2020年卒,基幹職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
住友商事株式会社
部門(職種)
基幹職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大学4... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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三菱商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職⑥) </span>
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三菱商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
三菱商事株式会社
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大学4... </p>
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埼玉県庁の就活本選考体験記(2020年卒,一般行政) </span>
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埼玉県庁の就活本選考体験記(2020年卒,一般行政)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
埼玉県庁
部門(職種)
一般行政
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
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<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
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'contents' => '<p class="column-p">就職活動中に、非通知からの電話があることがあります。もしかしたら企業から合否の連絡や選考の案内かもしれない……と出るかどうか迷った方も多いかもしれません。</p>
<p class="column-p">
就活中には面接の合否結果や連絡は電話で伝えられることもありますが、中には企非通知で話をかける企業もあります。非通知での着信があった場合にはどうすればいいのでしょうか？</p>
<p class="column-p">
ここでは就活中に非通知での着信があった場合の対処法を解説します。
</p>
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<h2>就活中に非通知の着信があったら？
</h2>
<h3>非通知の着信は企業からの連絡の可能性がある</h3>
<p class="column-p">
就活中、特に最終面接が終わったタイミングなど何かしらの結果や連絡を待っているタイミングで非通知での電話の着信があった場合にはできるだけ電話を取るようにしましょう。</p>
<p class="column-p">
就活中は、次の選考についての案内や、受けた選考の結果について電話で連絡があることが多いものです。書類選考や1次面接であればメールやマイページへの連絡であることが多いですが、最終選考の案内や、内定の連絡はかなり多くの企業が電話で連絡してきます。
</p>
<h3>非通知の着信には折り返すことができない</h3>
<p class="column-p">
もし出ることができなかった場合、非通知はかけなおすことができません。再度電話がかかってくるのを待つか、あるいはどこか電話をかけてくる可能性のある企業を調べて折り返す必要があります。</p>
<p class="column-p">
連絡を待っているタイミングでかかってきた電話にはすぐに出ることができるように気を付けておきましょう。
</p>
<h2>非通知の着信履歴があった場合の対処法</h2>
<p class="column-p">
非通知の電話を取りそびれてしまった場合にはどうすればいいでしょうか？ここではそんな場合の対処法方をご紹介します。
</p>
<h3>非通知を取りそびれたらメールやSMSなどの連絡が来ていないかを確認</h3>
<p class="column-p">
まずは、留守電やメール、SMSなどでその企業が「かけたけど出なかった」と連絡をしてきていないかを確認しましょう。</p>
<p class="column-p">
企業からのメールが「迷惑メール」フォルダに振り分けられてしまったり、間違って気付かないうちに削除してしまった可能性もあるので、迷惑メールフォルダや削除済みのメールも確認してみてください。
</p>
<h3>非通知の着信には折り返すべき？</h3>
<p class="column-p">
留守電に「株式会社〇〇人事担当の〇〇と申します。選考の件でお電話しました」などと担当者がわかるメッセージが残っていた場合は、折り返し連絡をしましょう。</p>
<p class="column-p">
折り返し連絡をする際は、就業開始直後や夕方など、忙しい時間帯は避けるようにします。迷惑にならない時間帯に配慮してかけ直すのがマナーです。</p>
<p class="column-p">
【折り返し連絡の例文】</p>
<p class="column-p">
お忙しいところ恐れ入ります。<br>
〇〇大学の〇〇と申します。<br>
本日〇〇時〇〇分にお電話を頂戴しておりましたのでご連絡させて頂きました。<br>
人事担当の〇〇様はいらっしゃいますでしょうか？
</p>
<h3>誰がかけたかわからない場合</h3>
<p class="column-p">
留守電のメッセージやメールがなく、誰がかけたかわからない場合は、再度連絡があるのを待ちましょう。手当たり次第に企業に連絡をするのはいいアイデアではありません。</p>
<p class="column-p">
折り返しの電話を望んでいないため、非通知でかけている人事担当者もいるからです。一度電話に出られなくても、それで不採用になることはありません。次の着信には出られるように、注意しておきましょう。
</p>
<h3>企業が想定できる場合はかけ直すのもあり</h3>
<p class="column-p">
「この企業から電話がかかってくる日」とわかっているのであれば、こちらから番号を調べてかけてみるのもありです。</p>
<p class="column-p">
しかし、確実にどこの会社がかけてきたのかがわからないのであれば、再度かけてくるのを待ち、次は取りそびれないようにします。
</p>
<h2>なぜ非通知でかけてくるのか？</h2>
<p class="column-p">
そもそも、そんな大切な連絡をなぜ企業は非通知でかけてくるのでしょうか？通知してくれたらかけなおしたり、どこの企業か調べたりすることもできるのに……と思うかもしれませんね。そこには、いくつかの理由があります。
</p>
<h3>電話番号を公開していないため</h3>
<p class="column-p">
企業側が「人事の電話番号」を公開していない場合、わざと非通知でかける場合があります。あるいは、会社によっては固定電話をおかずに、社員一人ひとりに携帯電話を貸与している場合もあります。</p>
<p class="column-p">
「この番号が人事の番号だ」と知られてしまうと、就活生などからの連絡が殺到し業務に支障をきたす恐れがある場合には、わざと番号を公表せずバレないようにしていることがあります。
</p>
<h3>会社の古くからの習慣で非通知設定になっている</h3>
<p class="column-p">
歴史ある企業の場合、会社の古くからの習慣ですべての電話の設定が非通知設定になっていることもあります。こちらもセキュリティの観点から公表していない場合が多いですが、「特に理由はないけどこれまでも非通知にしていたから」ということもあるのです。
</p>
<h3>アウトソーシングで別会社の委託先がかけてきている</h3>
<p class="column-p">
最近増えているのが、採用業務をアウトソーシングし別会社に委託しているということです。その場合、選考を受けた企業ではない番号からかかってくると、就活生が混乱してしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
あるいは、採用をアウトソーシングしていること自体を公表していないこともあります。そのため、どこの会社の誰が電話をかけているのかをあえてわかりづらくする目的で非通知で電話をかけることもあるのです。
</p>
<h2>就活中は電話に出そびれることのないように意識しておこう
</h2>
<h3>いつでも電話に出られるように</h3>
<p class="column-p">
普段から、「非通知の電話は怪しいから出ない」「何かの勧誘かもしれないから出ない」と非通知の電話に対して懐疑的な方は多いと思います。しかし、上記のように非通知で大切な連絡をしてくる企業がとても多いことを覚えておきましょう。</p>
<p class="column-p">
そのため、就活中は非通知での電話がかかってきたら、すぐに着信に気づくことができるように意識しておくことが必要です。
</p>
<h3>非通知設定を解除するのを忘れない</h3>
<p class="column-p">
スマートフォンの設定も確認しておきましょう。場合によっては、「非通知の着信はお知らせしない」「最初の何コールかは鳴らさない」という設定になっていることもあります。</p>
<p class="column-p">
そういった設定になっている場合には解除しておき、非通知でも電話を取りそびれることなく、着信があったらすぐに気がつくことができる設定にしておきましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
非通知での着信は電話を取る際に相手がだれかわからない不安があると思います。しかし、就活中は「もしかしたら合否結果の連絡かもしれない」と出そびれることのないように気を付けておきましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">どんなに頑張っても、面接で不採用になってしまう人は、なにを間違えているのでしょうか。面接には押さえておくべきポイントがあり、そのポイントをしっかりと押さえることができれば一定の確率では通過できるはずです。</p>
<p class="column-p">
そこで、今回は就活の面接でいつも不採用になってしまう方のために、次の面接から使える通過のポイントをご紹介します。面接を突破するための対策もご紹介するのでぜひ参考にしてください。
</p>
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<h2>採用・不採用の分かれ道は？面接官が見ているポイント</h2>
<p class="column-p">
面接官はどのようなところを見て採用か不採用かを決めているのでしょうか。面接で不採用になってしまうことに悩んでいる方は、まずは面接官の見ているポイントを知ることで自分の行動のどこに問題があったのかを確認してみましょう。
</p>
<h3>コミュニケーションが円滑にとれるかどうか</h3>
<p class="column-p">
どのような職種でも、社会人になって仕事をするうえでは人と接することが必要であり、また会社の方向性や方針を理解できるかどうかが求められます。</p>
<p class="column-p">
そのため、相手とのコミュニケーションが円滑に取れるかどうかは、どのような業界・仕事の面接であっても重視されます。それは、人懐っこく愛想が良いということではなく、初対面の相手であっても目を見て話を聞くことができるかどうかや、会話のキャッチボールができるかということです。</p>
<p class="column-p">
相手が質問したことに答えずに自分の話ばかりをしているとか、的外れな回答をするとかは「コミュニケーションが円滑にできていない」とみなされることがあります。
</p>
<h3>社会人として最低限のマナーはできているか</h3>
<p class="column-p">
さらに、挨拶・身だしなみ・敬語などの社会人としての最低限のマナーも面接ではチェックされています。</p>
<p class="column-p">
面接の最初と最後に「よろしくお願い致します」「ありがとうございました」と挨拶をするのは最低限ですが、面接官全員の目を見て話す、なにかしてもらったら「ありがとうございます」というなども気を抜いてはいけません。当たり前のことですが、面接中についタメ語で話してしまうのはNGです。</p>
<p class="column-p">
身だしなみについては、基本的にはスーツを着ていれば問題ないと思うかもしれませんが、「清潔感」も意識しましょう。最低でも半年に1回クリーニングに出した清潔なものを着用しているか、サイズの合ったものを着用しているか、肩にフケなどは落ちていないかを事前にチェックしておきましょう。
</p>
<h3>自社の求める人材とマッチしているか</h3>
<p class="column-p">
ここまでは最低限「できていて当たり前」のことです。これに加え、「自社の求める人材とマッチしているか」を面接官はチェックしています。</p>
<p class="column-p">
「自社の求める人材」はその企業ごと、そしてその時の状況や経営計画などにより変化しますので、会社説明会で今後どのような方針でいるのかを聞いてみたり、採用ホームページをチェックしてみたりして自分なりに推測をしなければなりません。</p>
<p class="column-p">
「海外進出に力をいれていく」と話していたのであれば、グローバルにも対応できることや英語力をアピールするなど、その会社の求めるであろう人材にマッチしているアピールをする必要があります。
</p>
<h2>こんな就活生は不採用！絶対にやってはいけないNG行動</h2>
<p class="column-p">
さらに、面接官が「この就活生は不採用だ」と思うNG行動にも注意をしましょう。面接内での言動によっては、即座に「不採用認定」されてしまうことがあるので特に注意が必要です。
</p>
<h3>会社について調べず、理解していない</h3>
<p class="column-p">
面接を受ける前にはその会社について調べ、どのような事業をしているのか理解しておくことは必須です。にも関わらず、会社のことを調べていない学生がいます。それはすぐにバレてしまいます。</p>
<p class="column-p">
志望動機や「この会社でどのような仕事がしたいか」といったことを話す中で「明らかにうちの会社のことを調べていないな」というのは聞けば分かるものです。
</p>
<h3>待遇や自分がどう扱われるかばかり気にする「受け身」</h3>
<p class="column-p">
さらに、逆質問の場面で給与やボーナス、福利厚生のことばかり聞いたり、「自分がどのような待遇を受けることができるか」ばかりを気にしたりする学生は不採用になります。</p>
<p class="column-p">
面接はあくまで「互いに条件が合うか」をチェックするお見合いのようなものです。自分が会社に対しどのような貢献ができるのかも伝えることができなければいけません。
</p>
<h3>遅刻やマナー違反、失礼な言動がある</h3>
<p class="column-p">
言語道断ではありますが、遅刻をする、マナー違反がある、失礼な言動がある、などはNGです。面接官に対し敬意が感じられないような学生は、社員として採用しても互いに気持ちよく働くことができないとみなされます。</p>
<p class="column-p">
面接官も「一緒に働いて楽しいか」を考えながら面接をしています。能力が高ければ態度はどうでもいい、ということはありません。
</p>
<h2>不採用だと面接官が面接中に決めるとこんなフラグが</h2>
<p class="column-p">
不採用であることを面接中に決めた面接官は、「サイン」を出しています。どのような「サイン」があると不採用なのでしょうか。
</p>
<h3>面接官の反応が悪くなる</h3>
<p class="column-p">
まずは、明らかに興味を失っている場合です。面接官がメモを取らない、話を聞いていないそぶりの場合はすでに「不採用」を決めている可能性があります。また、自分の話したことを否定される場合も「この学生はもう、いい」と思っている可能性があります。
</p>
<h3>面接時間が短い</h3>
<p class="column-p">
面接時間が極端に短い場合も、不合格フラグと考えられます。個人的な質問をほとんどされず、「何か言っておきたいことはありますか？」などと聞かれる場合は、面接官が見切りをつけて、面接を早く切り上げようとしている可能性があります。
</p>
<h2>面接で不採用が続く時の対処法</h2>
<p class="column-p">
面接で不採用になることが続いている場合は、次のような対策を試してみてください。
</p>
<h3>志望企業を見直してみる</h3>
<p class="column-p">
個人的な能力やポテンシャルだけでなく、企業や職種との相性も面接では見られています。どんなに優秀でも、「業界や社風に合わない」と採用担当者が判断すれば不採用になってしまうのです。</p>
<p class="column-p">
就活では、自分に合った業界や企業を見極めることも重要です。自分の強みをいかせるのはどんな仕事か、自分に合うのはどんな企業なのか、自己分析と企業分析をしっかり行って、自分にマッチする業界や企業を考え直してみるのがいいでしょう。
</p>
<h3>積極的な姿勢で面接に臨む</h3>
<p class="column-p">
面接では積極的な姿勢で自己PRができているでしょうか？消極的な態度は、「熱意がない」「やる気がない」と誤解されてしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
逆質問をしないなども、マイナスの印象を与えることがあります。面接で採用担当者に「何か質問はありますか？」と聞かれて「特にありません」と答えるのはよくありません。事前に質問を用意しておき積極的に質問をしましょう。
</p>
<h3>面接の練習をする</h3>
<p class="column-p">
緊張してしまい、面接での受け答えがうまくできていないのかもしれません。緊張してうまく話せない方は、面接の練習をしておきましょう。</p>
<p class="column-p">
自分でビデオに録画してチェックしたり、身近な人にチェックしてもらいアドバイスをもらうのもいいでしょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
面接では面接官がどのようなことを考え、何をみているかを意識することでその通過率を上げることができます。いつも不採用になってしまう方は今回ご紹介したポイントを意識してみましょう。</p>
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'title' => '就活の説明会はどんな髪型で行くべき？髪色やワックスなど注意すべきポイントを紹介！',
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'description' => '就活が始まると、身だしなみや髪型について意識しなければなりません。自分が誰かを伝えることもない説明会では、身だしなみや髪型にとこまで気をくばるべきなのでしょうか？。会社説明会で注意したい髪型や髪色、ワックスの使い方を解説します。
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'contents' => '<p class="column-p">就活の面接では、服装だけでなく髪型も細かく暗黙のルールが決まっているものです。しかし、誰が誰なのか細かくチェックされるわけではない「会社説明会」であれば、髪型に対してそこまで気を配る必要もないのでしょうか。</p>
<p class="column-p">
「実は身だしなみや髪型をチェックされているのでは？」、と気になる方も多いと思います。説明会ではどこまで髪型に気を付ければいいのか、どんなセットが望ましいのかなどについて解説します。
</p>
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<h2>説明会に行く時には好きな髪型でも良いのか？</h2>
<p class="column-p">
説明会であれば、名乗ることもないし、人事と対面するとしても受付くらいだし、そこまで覚えてないでしょう……と思っている学生の方も多いかもしれません。しかし、本当に説明会であれば、好きな髪型をしていって良いものなのでしょうか？
</p>
<h3>髪の毛の色や長さ・乱れなどは印象を左右する</h3>
<p class="column-p">
厳密に、どの人が誰かというところまでメモをしてチェックしていることはさすがにありませんが、たとえば規模の小さな企業で、説明会の参加者が10人程度の場合などは、必然的に誰が誰だかわかってしまうことはあります。</p>
<p class="column-p">
また、数十人・数百人が参加するような規模の大きな説明会であっても、あまりにも髪の毛の色が派手であったり、あるいは長すぎる・乱れているといった悪目立ちしていたりする学生は、こっそり人事で特定されチェックをされている可能性はあります。
</p>
<h3>説明会のように一人ひとりを吟味しない場で悪目立ちしてしまうことも</h3>
<p class="column-p">
細かく誰が誰かチェックしていない場にも関わらず、悪目立ちしているということは、ある意味では即座に選考対象から外されてしまうということでもあります。</p>
<p class="column-p">
「足きり」するまでもなく「あまりにも非常識なのでお断り」というレベルになるのは就活中は避けたいものです。</p>
<p class="column-p">
そのため、たとえ説明会であっても気を抜くことなく、すぐに面接を受けることができるくらいの身だしなみを意識しておくことが望ましいでしょう。
</p>
<h2>どのような髪型が望ましいか？
</h2>
<h3>男女共通のポイント</h3>
<p class="column-p">
それでは、説明会に参加する際にどのような髪型が望ましいでしょうか？まず、髪の色は男女共に自然な色であればOKです。</p>
<p class="column-p">
あまりにも目立ちすぎる金髪や、メッシュでカラーが入っているなどの場合は目立ってしまいますので暗めのカラーで1色に統一しましょう。
</p>
<h3>男性の場合、清潔感がポイント</h3>
<p class="column-p">
男性の場合、もみあげよりも長い長髪はNGです。短くカットし、清潔感を出すようにしましょう。もみあげが長すぎるのも印象が悪いため、長さは耳まで。襟足は襟にかからないくらいの長さにします。</p>
<p class="column-p">
こめかみを隠してしまうほどの長さだと重たい印象になることもありますので、こめかみの髪も短めにすると良いでしょう。</p>
<p class="column-p">
説明会とはいえ、強いパーマもあまりおすすめできません。就活の間はストレートの短髪が無難です。
</p>
<h3>女性の場合、長さとだらしなさに注意</h3>
<p class="column-p">
女性の場合には、お辞儀をした時に落ちてこないこと、顔を隠さないことがポイントです。長い髪をそのままにしていると、だらしない印象を与えてしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
肩よりも長い髪の毛はひとつに結び、前髪が長い場合にはサイドにまとめてピンやワックスなどで落ちてこないようにまとめましょう。</p>
<p class="column-p">
肩につくかつかないか微妙な長さの場合は、できれば結ぶほうがすっきりとして見えるので、結べるくらいまで就活が始まる前に伸ばしておくことをおすすめします。サイドの髪を後ろでまとめる、ハーフアップもおすすめです。
</p>
<h2>スタイリングにワックスを使うときの注意点</h2>
<p class="column-p">
男女共に、髪の毛をまとめる際にはワックスを使うのが便利ですが、就活でワックスを使う際には注意しなければいけないことがあります。いくつかのポイントをご紹介します。
</p>
<h3>ジェルなどのようにガッチリ固まるのは避ける</h3>
<p class="column-p">
ワックスにもいろいろな種類がありますが、ジェルタイプのもののように、ガッチリと固まりすぎてしまうものは避けた方が無難です。「ハード」「スーパーハード」と書かれているものは固まりすぎてしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
初めて使うワックスでは、適量がどのくらいなのかや、時間が経つとどんな風に変化するのか、そしてどのくらいの固まり方をするのかが分からないこともありますので、できれば使い慣れたものを使用するようにしましょう。
</p>
<h3>あくまで自然に、気合の入りすぎた感じはNG</h3>
<p class="column-p">
就活でのヘアスタイルはあくまで自然に、がポイントです。あまりにも「気合をいれてきました！」といったガチガチのセットは、かえって印象を悪くすることもあります。</p>
<p class="column-p">
自然体でありつつも、だらしなくならないように、適度に髪の毛がまとまるようにワックスを上手に使いましょう。
</p>
<h3>ドライヤーでしっかり根元を乾かすのがポイント</h3>
<p class="column-p">
普段からワックスを使い慣れていないと、どのくらいつければいいのか、どのようにつければ適量なのかわからないかもしれません。</p>
<p class="column-p">
もしも髪を少し濡らしたあとに髪の毛をセットするという場合には、ドライヤーでしっかりと根元を乾かしてからワックスをつけるようにしましょう。</p>
<p class="column-p">
また、適量がわからない場合には、少ないかな？というくらいの量で少しずつつけていくようにしましょう。
</p>
<h2>説明会での髪型についてよくある疑問</h2>
<p class="column-p">
ここでは、就活の説明会に参加する際の髪型についてよくある疑問に答えます。
</p>
<h3>前髪の適切な長さは？</h3>
<p class="column-p">
前髪は目にかからない長さにしましょう。前髪が長すぎて目にかかっていると、清潔感がなく、暗い印象を与えることがあります。</p>
<p class="column-p">
前髪が長いと、気になって何度も触るなどしやすいです。髪を触る仕草は印象がよくないので気をつけてください。</p>
<p class="column-p">
前髪が長くて切りたくない場合は、ワックスで横に流して目にかからないようにします。女性の場合、お辞儀するたびに髪が落ちてこないよう、ヘアピンでとめておくなど工夫をしましょう。
</p>
<h3>ヘアセットのアイテムは持ち歩くべき？</h3>
<p class="column-p">
髪型は朝きちんとセットしても、移動や風などで崩れてしまうことが少なくありません。コンパクトなコームと鏡があると、説明会の直前に髪型をチェックして整えることができます。</p>
<p class="column-p">
携帯用の小さなサイズのヘアワックスやヘアスプレーなども販売されているので、髪型のセットが崩れやすい方は、外出でのお直しように用意しておくのもいいでしょう。
</p>
<h3>私服で参加する場合の髪型は？</h3>
<p class="column-p">
「会社説明会には私服で参加してください」と服装を指定されることもあります。私服で参加する場合に、スーツの時と同じようにきっちりと髪をセットするとちぐはぐな印象になってしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
ビジネスカジュアルなど、きれいめのスタイルなら髪型をきちんとセットしても問題ありませんが、服装がカジュアルな場合は髪型もそれに合わせてセットしすぎないようにしましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
就活は、説明会に参加するところからすでに選考が始まっています。髪型や髪の色についても気を抜かずに、とはいえ気合を入れ過ぎずに自然体で参加するようにしましょう。</p>
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<p class="column-p">
日本交通株式会社の短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="日本交通株式会社のインターン体験談" class="break-img" />
<h2>日本交通のインターンシップ（2021卒,10月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日本交通</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>自己分析インターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の10月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
多くのインターンシップに参加したいと考えていたため、1dayのインターンシップに参加するようにしていた。面接対策セミナーや自己分析セミナーなど、就職活動において有利になるようなインターンシップにも積極的に参加するようにしていた。自分なりに就活サイトのツールを利用したり、過去の体験を書きだしたりして、自己分析を進めていたものの、本当にこのやり方であっているのか不安に思っていたので、参加することにしました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターン参加のためのエントリーシートや面接はありませんでした。短い時間のものなので、<span class="hide_box_4">比較的に参加しやすいインターンシップであると思います。インターンシップというよりかはどちらかというと就活セミナーのようなイメージでした。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
業界・会社説明、ソーシャルスタイルというツールを用いた自己分析、自己分析をする理由について説明があった。業界や会社自体には元から興味がなかったものの、今まで知らなかったことや、タクシー業界でIT化が進んでいることを知れて面白かったです。<br>
インターンシップ全体の時間は2時間程度でした。最後の社員の方の相談会が終了し次第、各グループで解散という形でした。<br>
参加学生数は全体で15人程度でした。参加社員数は全体で6名程度でした。すべてのプログラムが終了した後は、自分で好きな社員を選び、その社員の方と就職活動について何でも相談できる。実際に、この会社の面接の雰囲気やどんなことが聞かれたのかについて教えてくださいました。参加者とは、自己紹介程度で特に関わらない。社員の方との相談会のときに、同じ社員を希望した際には複数名で相談会をすることになるので、その際に関わる程度であった。社員の方も同様に相談会のときに関わる程度であった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
自己分析を行うために参加したがインターネットに載っているような自己分析との違いが私にはあまりわからなかった。社員の方と就職活動についてなんでも相談をしていいというのは有意義であった。就職活動全体を通してやっていおいた方がいいことや、聞かれた質問の中で困ったもの、印象に残っているもの、どのように就職活動を進めていたかを聞いた。私が参加したグループは人数が多かったものの、親身になって相談に乗ってくださって嬉しかったです。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
IT業界
理由
これからITが伸びると思っているので、ITに興味を持っていました。また、今回のインターンシップでタクシー業界でもIT化が進んでいると知り、ますますIT業界の志望度が高まりました。特にSEは今後人手不足だと知っていたのでねらい目だと思いました。
</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
タクシー業界に興味がある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
興味がない業界・会社であってもなるべく時間の許す限り、多くのインターンシップに参加することをお勧めします。特に面接対策などのセミナー形式のものは比較的短時間のものが多いので参加しやすくお勧めです。参加してみると思っていたよりも面白いと思ったり、逆に良くないなと思っても本選考では絶対に受けないという選択肢ができるので、なるべく多くの企業・業界と接点を持つことをお勧めします。冬以降は少しずつ業界を絞っていくといいと思います。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>日本交通のインターンシップ（2021卒,7月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日本交通株式会社</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>観光企画乗車体感型インターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の7月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>学習院大学 経済学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
インターンシップの合同説明会でふと日本交通のブースに立ち寄り、インターンシップを知った。交通・運輸業界には興味があり、タクシー自体は好きだった。ただ、それまで仕事に関して詳しく考える機会はかったので、現場の視点から業界を知れるので良いと思った。また、1日という心理的ハードルの低さ、東京観光を自由に企画するという内容の面白さから参加した。参加にあたり選考はなく、合同説明会で仮予約、メールや電話でのやりとりで(本)予約した。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
インターンシップのために準備したことは特にない。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
参加にあたり選考はなかった。合同説明会で仮予約をする際、<span class="hide_box_4">メールアドレスや電話番号といった基本情報のほか免許の有無・取得時期は記入したが、志望動機の記入などエントリーシート・履歴書にあたるものはなかった。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
まずは会社説明があった。30分くらいで、インターンシップ合同説明会で行われたものと同じだった。<br>
インターンシップは、3人１班で条件を満たすように東京観光のプランを立て、実際に体験するというもの。プランの条件には、利用者の想定、時間、起点・終点(本社)など。特に社員からの指示はなく、東京観光の本・地図を見ながら学生で自由に決定した。<br>
そして、プランに基づきタクシーに乗車した。タクシーの運転手には適宜質問をしたが、全て答えてもらえリアルな声を聞くことができた。インターンシップ担当の社員ではなかったのは意義があると思う。なおドライバーさんから数か所(場所に関する)説明はあったが、観光感はあまりなかった。これは、比較的自分が手軽に行けるところが多かった、同じグループの人(の性格、相性)が要因と思われる。インターンシップではなく(個人の)観光タクシーとしての利用であれば、感覚も違うと思われる。<br>
終了後、本社にてアンケートを記入した。フィードバックはなかったが、その際に社員の方からタクシー運転手の「あるある話」を聞くことができ、結構面白かった。<br>
所要時間通りで、インターンシップに関する事前説明との齟齬もなかった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
現場の様々な話を聞くことができ、仕事について詳しく考えるきっかけとなった。思っていたより面白い業界だと感じ、悪い印象もなかった。同じ業界でも会社によって雰囲気や働き方は大きく異なるが、「業界を知る」という点から、参加した価値はあるといえる。<br>
その会社での「働く」に関しては、運転を仕事にするという点や本社勤務の不確実性といった業務内容や勤務形態、長期的なキャリアが自分の中では気になった。自分の中では問題となりそうだと思った。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
人材・アウトソーシング業界
具体的な「モノ」を作ったり売ったりするよりも「サービス」に興味があり、BtoCではなくCtoC、お客さんと対面ではなく裏方のような仕事をしたいと思ったため。また、様々な業界の人と関われる点も理由にある。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
運輸・交通、特にタクシー業界に興味がある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
業界や企業を知るという点で、インターンシップに参加する意義がある。インターンシップに参加して「面白い」「合う」「興味がない」「そこそこ」といった感覚を味わうことは、業界・企業選び、ESや選考の対策にもつながる。長い日数のほうが現場を知ることにつながるだろうが、必ずしも短い日数・時間が悪いとも言えない。短い時間でも「仕事内容や雰囲気をくみ取る」ことが大事だ。<br>
ただし、同じ業界でも会社によって雰囲気や働き方は(大きく)異なる点は忘れてはならない。</span></p>
<h2>日本交通のインターンシップ（2021卒,1月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日本交通株式会社</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>プランニング&乗車体感</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の1月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>文学部 国語国文学科</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
志望する業界が明確には定まっておらず、できるだけたくさんの業界を今のうちに見ておきたいと思い、様々な業界のインターンシップに応募していた。もともと旅行が好きで、旅行業界に興味があったため、観光とインターンシップ名についている事が気になり、応募した。日本交通のタクシーはもともと街中で見かけたりしていたため、知っている会社だという安心感もあり、応募した。様々な種類のインターンシップが複数日程用意されていたため、日程的にも参加しやすかった。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
特になし</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加するための面接やエントリーシートなどの書類選考は特になかったため、<span class="hide_box_4">特にこれといった準備はしなかった。先着順なので、気になったらすぐに申し込んだ方が良いと思う。人数制限は少なめのように感じた。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
まず日本交通に関する説明を簡単に受ける。会社概要のみでなく、今後の展開や課題などについても聞くことができた。私はそもそも観光タクシーというものが存在する事から知らなかったため、全ての内容がとても新鮮だった。その後に、その日タクシーで回るルートを決める。本社に1時間以内で戻れる範囲であれば、どこに行ってもいいため、自由度が高くとても楽しかった。本社は国会議事堂などが近くの、都心部にあるため、東京駅や銀座あたりを回ることも出来るし、お台場方面へ行くこともできた。観光プランを自分たちで決め、タクシー運転手さんに観光プランが分かりやすく伝わるように紙に書く。アプリでタクシーを呼び、来たタクシーに乗り、運転手さんに観光プランを説明する。その後はタクシーに乗ってただただ観光を楽しむだけだった。ところどころタクシーから降りて写真を撮ったりもした。本社に帰って来てからは、今後の選考フローなどを簡単に説明を受けてすぐに解散だった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
参加人数が少ない事もあり、社員の方に聞きたいことをなんでも聞ける環境だったため、会社について理解を深めることができた。また、社員の方とお話しする機会がとても多いため、社員の方と緊張せずに話すことが出来るようにはなったと思う。実際にタクシーに1時間乗車するという経験もできたため、タクシー業界に対する知識なども増やせたと思う。また、東京観光という普段東京に住んでいたらなかなか考えないテーマだったため、東京に対し新たな発見も多かった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
QUOカード500円分</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
このインターンシップ参加後は旅行業界に対しより一層興味を持った。普段自分は東京に住んでいるため、東京の魅力などは考えたことがあまりなかったが、今回のインターンシップで今まで気づかなかった東京の魅力が分かり、この魅力を訪日外国人の方などに伝えたいなと思った。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
タクシー業界志望者、観光業界に興味がある人</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
タクシー業界を志望している方は絶対に参加した方が良いと思う。1時間もタクシーに乗る経験というのは、とても良い業界研究・企業研究になると思うし、実際に自分でお金を払い経験しようと思うとかなり高くつくと思うからだ。社員の方との距離も近く、ほんとうになんでも聞ける環境だったため、志望している方は一回行ってみた方がいいと思う。社員の方も若くて歳が近いし、優しい方ばかりだったので本当におすすめです。また、参加前にどこらへんに行きたいかある程度決めておくとスムーズだと思う。</span></p>
<h2>日本交通のインターンシップ（2020卒,12月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日本交通</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>自己分析</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の12月</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2020年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
自分は2年生の頃からさまざまな業界のインターンシップに参加していて、色々インターンシップに参加してきました。しかし、3年生12月になっても、結局自分はどの業界が良いか、どんな職種に就きたいかなどもまったく決めておらず、どうしたら良いか迷っていたところ、こちらの会社を紹介してもらって参加しました。また自己分析をもう一度やり直しをし、自分の適正について見極めたかった。そして、交通会社については何もしらなかったため知りたかった。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
会社ホームページをよく見ておいた。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
この会社のインターンシップは、基本的にエントリーシート、面接などはなく参加は自由参加になります。そのため、<span class="hide_box_4">インターンシップで職員の方々に質問する機会があるので、そこで何を質問するかを会社ホームページなどのサイトを見て質問内容を決めておきました。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
内容は、主に会社概要、そして自己分析のインターンシップなので、会社から配られたプリントに沿って、自己分析シートを完成させました。シートの回答をランダムに人事の方が参加者を当てどの項目に○をつけたか、なぜそれに○をしたかなどを質問していました。その結果から～のタイプなどが分かるものてした。そこで自分はどのタイプだったかを手を挙げました。次に会社にタクシーが展示してあり、タクシーの構造について学びました。お客様を乗せ、乗せたお客様が到着地についても寝ていた場合、昔は運転横のレバーでパタパタとドアを開け閉めしお客さんを起こしたと言う話も聞けました。さらに、緊急事態が発生した場合、タクシー外の人に助けを求めることも教えてもらいました。そして、最後に職員の方々とお話をする機会が30分程度あり、5人グループ程に分かれて質問をしました。タクシー業界は基本的に13時間労働で3時間半は休憩をとり、そして次の日は休み。労働時間が長いため月の休みも多くなるということを聞きました。さらに、入社後のはじめは、皆ドライバーからはじまるそうです。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
自己分析には色々な種類があり、この会社の自己分析もためになったと思う。大体の参加者と同じ結果(日本人は大体この結果になるらしいです。)になったが、少数派の結果の人は、自己主張が強いひとであり、色んな人がいるということも改めて知った。また、交通会社については、未知な部分も多くあったため、とても勉強になった。特に、緊急の場合や働き方などは、自分の就活の軸について再度見直すきっかけにもなりました。また、興味が薄い業界であったが、ドライバーだけでなく、数年経てば様々な職場に挑戦出来ることもしりました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
業界は、農業や金融です。なぜ、そこの会社に就職を決めたかと言うと、地域に密着した企業であり貢献したい、という自分の軸に合っていたため。また、金融関係の仕事もしたいと考えており、地域の方々を支えることができ、さらに金融にも携わることができるためこの会社に決めました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
運転好きや自己分析をしたい学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
インターンシップは、その会社を知るためでもありますが、自分と向き合う機会でもあると思います。自分が行動しなければ、会社のことについて知らなかったことも、知ることもなかったであろうことや色んな人との出会いもあります。私は、業界ごとに、人柄が随分違ってくるなと感じました。例えば、不動産と証券会社の人は同じような雰囲気ですが、ドラッグストアの人の雰囲気とは全く違いました。そのなかで、自分にあった業界や職種を見極めていって欲しいです。</span></p>',
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'title' => '豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職②)',
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<p class="column-p">豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>豊田通商株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>グローバル職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート ・テストセンター→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由(300文字)<br>
・あなたのこれまでの人生における最大のチャレンジは何ですか(30文字)<br>
・なぜ上記にチャレンジしようと思ったのか(50文字)<br>
・その中でどのような困難があり、どのように乗り越えたか(200文字)<br>
・これまでに周囲と協力をしながら成し遂げた最も大きな経験は何ですか。また、その上であなたが大切にしていたことは何ですか(300文字)<br>
・あなたを一言で表してください(15文字)<br>
・その理由を教えてください。(50文字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数がすくなかったので端的に伝えたいことをまとめた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートにに沿った基本的な質問をされる<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと答えるようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介後
<br>・商社パーソンに必要な力はなにか
<br>・趣味はなにか
<br>・就活の軸はなにか
<br>といった様々な質問をされた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回同様相手の目を見て明るくはきはきと答える</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介後、前回同様様々な質問をされた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">豊田通商に行きたいという気持ちをしっかりと伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ＯＢ訪問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">フットワークの軽さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">体育会気質の人が多いと感じました</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">総合商社を目指しているのであれば、豊田通商に関わらず他総合商社も受けておくといいと思います。より多角的な視点で会社の状況を把握することができると思います。</span></p>
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'title' => '双日の就活本選考体験記(2020年卒,総合職②)',
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<p class="column-p">双日の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>双日株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→ＥＳ・テストセンター→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・人生で最も注力してきた活動とその理由を教えてください。また、その活動にどのような想いで取り組み、その結果何を得ましたか。（400字以内）<br>
・人生で最大の困難や挫折は何でしたか。あなたはそれに直面した時何を思いましたか。また、それをどう乗り越えましたか。(400字以内)<br>
・人生において成し遂げたいことはなんですか。その理由と、それをどのようにして双日で実現したいのか教えてください。(400～600字)<br>
・あなたらしさを表す写真について説明を記載してください。(100文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問の背景の意図を考えるようにした</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介後、<span class="hide_box_5">ＥＳに沿った基本的な質問をされる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと答えるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後電話</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前回同様ＥＳに沿った基本的な質問をされる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回同様明るくはきはきと答えるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後電話</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他社の選考状況と志望度を聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">双日に行きたいという強い気持ちを伝えるようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日夜電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年の12月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">自己分析ワークと事業体感ワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あり</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ＯＢ訪問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理的思考力、素直さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">体育会気質の方が多いと感じました</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">総合商社を目指しているのであれば、双日に関わらず他総合商社も受けておくといいと思います。より多角的な視点で会社の状況を把握することができると思います。</span></p>
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'title' => '住友商事の就活本選考体験記(2020年卒,基幹職②)',
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<p class="column-p">住友商事の就活本選考体験記(2020年卒,基幹職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>住友商事株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>基幹職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 面接4回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介3分<br>
事前設問の「面接で話したいこと」から面接官が<span class="hide_box_5">気になったものを深掘り15分<br>
逆質問5分</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと答えることを意識していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">アイスブレイク後、学生時代頑張ったことについての質問と深堀をされた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと答えるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メール</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">アイスブレイク後、学生時代頑張ったことや志望理由など基本的なことを深堀される</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳かな雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">住友商事に行きたい理由を論理的に述べるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">小論文を書いた後面接室に移動。面接では自己紹介後、これまでの自分の人生に関して深堀された。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己分析をしておくといいかもしれません。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ＯＢ訪問を通して行いました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">素直さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">一緒にいて変に緊張しない人が多いと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">総合商社を目指しているのであれば、住友商事に関わらず他総合商社も受けておくといいと思います。より多角的な視点で会社の状況を把握することができると思います。</span></p>
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'title' => '三菱商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職⑥)',
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'description' => '三菱商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">三菱商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱商事株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">テストセンター→エントリーシート→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">参加しておいたほうが良い思う</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（50字×４）<br>
・チャレンジングな目標を定め、その達成のために諦めずに取り組んだ経験について、教えてください。結果の成否によらず、あなたが工夫・努力したことや、取り組みのプロセス等、具体的に記してください（設問(1)で回答した経験の中から説明してください）。 （250~400字）<br>
・周囲と協力して、困難な状況に立ち向かった経験について、教えてください。<br>
その過程であなた自身の意志・決断で行動した点も含め、具体的に記してください。<br>
（設問(1)で回答した経験の中から説明してください）。（250~400字）<br>
・あなたが三菱商事で成し遂げたい夢、または手掛けてみたいビジネスについて、教えてください。（150~250字）<br>
・あなたらしさが最も表れている写真（できるだけあなた自身が写っているもの）を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明してください。 （100字×2）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問の背景の意図をとらえるようにしていた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">やや難</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートに沿った質問をされました。<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや緊張感がありました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと答えるようにしていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">30分で小論文を書き、その後20分でケース面接を行う。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ケース面接では面接官の方と一緒に解決策を考えるようにしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに沿った基本的な質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これまで同様相手の目をみて明るくはきはきと答えるようにしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学のＯＢ名簿からしました。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ＯＢ訪問や企業説明会に参加して行いました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自頭の良さと商社でやっていく体力があるか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">知的で落ち着いている人が多いと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">総合商社を目指しているのであれば、三菱商事に関わらず他総合商社も受けておくといいと思います。より多角的な視点で会社の状況を把握することができると思います。</span></p>
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'title' => '埼玉県庁の就活本選考体験記(2020年卒,一般行政)',
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<p class="column-p">埼玉県庁の就活本選考体験記(2020年卒,一般行政)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>埼玉県庁</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>一般行政</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の九月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">筆記試験→一次試験合格発表→GD、論文試験→個別面接試験2回→最終合格発表→採用面接→内々定</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2018年の夏頃〜2019年5月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">県庁ではどのような仕事をするのか、説明会に参加することで具体的なイメージをすることができ、結果的に選考に良い影響をもたらした。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の7月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">2次試験の際に職員の方に直接手渡し</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. 県を受験した動機について具体的に書いてください。<br>
2. 採用された場合、従事してみたい仕事について具体的に詳しく書いてください。<br>
3. これまで力を入れてきたこと又は誇れるような体験や知識・特技について、かいてください。<br>
4. ボランティア・地域活動等について書いてください。<br>
5.併願先や経歴</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">最終合格発表をもって通知、2ヶ月ほど</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">字を小さく書いても、五行ほどしか書く欄がないので、簡潔かつ具体的な内容を書けるように何度もキャリアセンターなどで添削してもらった上で本書きしました。<br>
また、これはエントリーシートではなく面接カードなので、これをもとに面接で質問されます。「面接官になにを質問させるか」という意識を強く意識しながら書きました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">ある県立高校で一斉受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">教養択一試験、専門択一試験<br>
難易度は経済学は特に高い。専門試験は全体的に難しかった。<br>
教養試験は基礎を固めていればできる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表特設ページで約2週間後に発表</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分ほど</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「魅力ある街を作るため、現在課題となっている都市のスポンジ化への対応について」<br>
<br>
最後に一人ずつまとめた内容の発表</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり緊張感があった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">発言しないことには得点にならないので、積極的に(流れを壊さないことを意識しつつ)発言した。日々のニュースにアンテナを張るようにすることがGDの対策になる。開示では100点満点中6割ほどだった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表をもって通知</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、中堅職員かと思われる</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
右側の人から<br>
・志望動機<br>
・ワンデイナビゲートで仕事のイメージできた？<span class="hide_box_5"><br>
・仕事をする上で大事にしたいこと<br>
・やりたい仕事は？<br>
・学生時代に力を入れたこと<br>
・部活の中でのあなたの役割<br>
・「粘り強さ」とは具体的には？<br>
<br>
左側の人から<br>
・どうですか、今のところ伝えたいこと伝えられてますか？<br>
・ゼミでは具体的にどのようなことを？<br>
・他にも色々聞きたいけど、なんか用意してきてることある？<br>
・（短所と克服法って答えたら）それに乗っかるようで悪いけど、そのことについて話してね<br>
・その経験は埼玉県でどのように活かせるか<br>
・ごめんね、他に用意してきてることは？笑<br>
・（災害対策の他にやりたいことって答えたら）また申し訳ないけど、それについて教えて<br>
・（コミュニティのこと答えたら）それを県で？<br>
・以上です、2回目も頑張ってね！</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">周りのブースでも面接が行われていて、声が小さいと聞き取りづらいと感じたため、声を張って話すことに注意した。<br>
感想としては、話をちゃんと聞いてくれるため、手応えを非常に感じるものだった。普通に面接対策をしておけば対応できる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表をもって通知</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、1回目より重役の方だと思われる</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">真ん中の人から<br>
・志望動機<br>
・県庁で特にやりたい仕事（思ったきっかけも）<br>
・災害対策で埼玉でやるべき、または東日本大震災の研究して思いついたいい案ある？<br>
・それは行政がやるということ？<br>
・県庁入ったら知らない知識を求められる部署に異動になったりするけど、その時はどのように対応する？<br>
・これから社会人になって、仕事をしていく上で、1番大事だと思うこと<br>
・（チームワークについて）具体的には？<br>
<br>
右側の人から<br>
・部活動について、そこで身についたこと<br>
・粘り強さはどう活かせる？<br>
・部活動の中での役割はどのようなもの？<br>
・併願先について、国税と国も受けてるけど、国はどこに官庁訪問行った？<br>
・どんなことをやるとこなの？<br>
・話してる感じ、国の方が幹があるというか、やること決まってて向いてそうじゃない？<br>
<br>
左側の人から<br>
・併願先に公的な機関が多いけど、なぜ公共的なところに行きたいのか<br>
・先ほど調整力に自信があると言っていたが、具体的なエピソードあるのか<br>
・敢えてリスクのある調整役を買って出た理由は？<br>
・弱みを解決するためにやったこと<br>
・実際にどのように改善された？<br>
・新人として入った後には、ほとんどの職員が先輩だと思うけど、その先輩方と仕事する上でどのように考えてどのように対応する？
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">やや緊迫した雰囲気だったので、少しだが冗談のような言葉も交えて面接官が楽しめるように意識した。<br>
所定の40分という時間より早く終わったが、この面接に関してはあまり早く終わる遅く終わるの時間は関係ないと思うので安心して臨んで良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表をもって通知</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約250人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">最終合格発表後に採用面接がある。それ以外は特に拘束なし。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">埼玉県の５カ年計画を読むこと</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人物試験(配点がとても高い)<br>
筆記試験は難易度の割には配点が低く、足切り的な要素が強かった。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">公務員試験を突破できる頭脳と人物重視の試験を勝ち抜けるような経験のある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">予備校に入学して、整った環境で選考対策をするのがなんだかんだ一番おすすめだと思う。<br>
公務員という受験先柄、日々の出来事やニュースにアンテナを張ることがとても大切。</span></p>
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<p class="column-p">埼玉県庁の就活本選考体験記(2020年卒,一般行政)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>埼玉県庁</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>一般行政</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の九月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">筆記試験→一次試験合格発表→GD、論文試験→個別面接試験2回→最終合格発表→採用面接→内々定</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2018年の夏頃〜2019年5月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">県庁ではどのような仕事をするのか、説明会に参加することで具体的なイメージをすることができ、結果的に選考に良い影響をもたらした。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の7月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">2次試験の際に職員の方に直接手渡し</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. 県を受験した動機について具体的に書いてください。<br>
2. 採用された場合、従事してみたい仕事について具体的に詳しく書いてください。<br>
3. これまで力を入れてきたこと又は誇れるような体験や知識・特技について、かいてください。<br>
4. ボランティア・地域活動等について書いてください。<br>
5.併願先や経歴</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">最終合格発表をもって通知、2ヶ月ほど</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">字を小さく書いても、五行ほどしか書く欄がないので、簡潔かつ具体的な内容を書けるように何度もキャリアセンターなどで添削してもらった上で本書きしました。<br>
また、これはエントリーシートではなく面接カードなので、これをもとに面接で質問されます。「面接官になにを質問させるか」という意識を強く意識しながら書きました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">ある県立高校で一斉受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">教養択一試験、専門択一試験<br>
難易度は経済学は特に高い。専門試験は全体的に難しかった。<br>
教養試験は基礎を固めていればできる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表特設ページで約2週間後に発表</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分ほど</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「魅力ある街を作るため、現在課題となっている都市のスポンジ化への対応について」<br>
<br>
最後に一人ずつまとめた内容の発表</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり緊張感があった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">発言しないことには得点にならないので、積極的に(流れを壊さないことを意識しつつ)発言した。日々のニュースにアンテナを張るようにすることがGDの対策になる。開示では100点満点中6割ほどだった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表をもって通知</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、中堅職員かと思われる</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
右側の人から<br>
・志望動機<br>
・ワンデイナビゲートで仕事のイメージできた？<span class="hide_box_5"><br>
・仕事をする上で大事にしたいこと<br>
・やりたい仕事は？<br>
・学生時代に力を入れたこと<br>
・部活の中でのあなたの役割<br>
・「粘り強さ」とは具体的には？<br>
<br>
左側の人から<br>
・どうですか、今のところ伝えたいこと伝えられてますか？<br>
・ゼミでは具体的にどのようなことを？<br>
・他にも色々聞きたいけど、なんか用意してきてることある？<br>
・（短所と克服法って答えたら）それに乗っかるようで悪いけど、そのことについて話してね<br>
・その経験は埼玉県でどのように活かせるか<br>
・ごめんね、他に用意してきてることは？笑<br>
・（災害対策の他にやりたいことって答えたら）また申し訳ないけど、それについて教えて<br>
・（コミュニティのこと答えたら）それを県で？<br>
・以上です、2回目も頑張ってね！</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">周りのブースでも面接が行われていて、声が小さいと聞き取りづらいと感じたため、声を張って話すことに注意した。<br>
感想としては、話をちゃんと聞いてくれるため、手応えを非常に感じるものだった。普通に面接対策をしておけば対応できる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表をもって通知</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、1回目より重役の方だと思われる</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">真ん中の人から<br>
・志望動機<br>
・県庁で特にやりたい仕事（思ったきっかけも）<br>
・災害対策で埼玉でやるべき、または東日本大震災の研究して思いついたいい案ある？<br>
・それは行政がやるということ？<br>
・県庁入ったら知らない知識を求められる部署に異動になったりするけど、その時はどのように対応する？<br>
・これから社会人になって、仕事をしていく上で、1番大事だと思うこと<br>
・（チームワークについて）具体的には？<br>
<br>
右側の人から<br>
・部活動について、そこで身についたこと<br>
・粘り強さはどう活かせる？<br>
・部活動の中での役割はどのようなもの？<br>
・併願先について、国税と国も受けてるけど、国はどこに官庁訪問行った？<br>
・どんなことをやるとこなの？<br>
・話してる感じ、国の方が幹があるというか、やること決まってて向いてそうじゃない？<br>
<br>
左側の人から<br>
・併願先に公的な機関が多いけど、なぜ公共的なところに行きたいのか<br>
・先ほど調整力に自信があると言っていたが、具体的なエピソードあるのか<br>
・敢えてリスクのある調整役を買って出た理由は？<br>
・弱みを解決するためにやったこと<br>
・実際にどのように改善された？<br>
・新人として入った後には、ほとんどの職員が先輩だと思うけど、その先輩方と仕事する上でどのように考えてどのように対応する？
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">やや緊迫した雰囲気だったので、少しだが冗談のような言葉も交えて面接官が楽しめるように意識した。<br>
所定の40分という時間より早く終わったが、この面接に関してはあまり早く終わる遅く終わるの時間は関係ないと思うので安心して臨んで良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表をもって通知</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約250人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">最終合格発表後に採用面接がある。それ以外は特に拘束なし。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">埼玉県の５カ年計画を読むこと</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人物試験(配点がとても高い)<br>
筆記試験は難易度の割には配点が低く、足切り的な要素が強かった。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">公務員試験を突破できる頭脳と人物重視の試験を勝ち抜けるような経験のある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">予備校に入学して、整った環境で選考対策をするのがなんだかんだ一番おすすめだと思う。<br>
公務員という受験先柄、日々の出来事やニュースにアンテナを張ることがとても大切。</span></p>
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<p class="column-p">埼玉県庁の就活本選考体験記(2020年卒,一般行政)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>埼玉県庁</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>一般行政</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の九月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">筆記試験→一次試験合格発表→GD、論文試験→個別面接試験2回→最終合格発表→採用面接→内々定</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2018年の夏頃〜2019年5月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">県庁ではどのような仕事をするのか、説明会に参加することで具体的なイメージをすることができ、結果的に選考に良い影響をもたらした。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の7月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">2次試験の際に職員の方に直接手渡し</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. 県を受験した動機について具体的に書いてください。<br>
2. 採用された場合、従事してみたい仕事について具体的に詳しく書いてください。<br>
3. これまで力を入れてきたこと又は誇れるような体験や知識・特技について、かいてください。<br>
4. ボランティア・地域活動等について書いてください。<br>
5.併願先や経歴</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">最終合格発表をもって通知、2ヶ月ほど</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">字を小さく書いても、五行ほどしか書く欄がないので、簡潔かつ具体的な内容を書けるように何度もキャリアセンターなどで添削してもらった上で本書きしました。<br>
また、これはエントリーシートではなく面接カードなので、これをもとに面接で質問されます。「面接官になにを質問させるか」という意識を強く意識しながら書きました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">ある県立高校で一斉受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">教養択一試験、専門択一試験<br>
難易度は経済学は特に高い。専門試験は全体的に難しかった。<br>
教養試験は基礎を固めていればできる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表特設ページで約2週間後に発表</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分ほど</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「魅力ある街を作るため、現在課題となっている都市のスポンジ化への対応について」<br>
<br>
最後に一人ずつまとめた内容の発表</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり緊張感があった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">発言しないことには得点にならないので、積極的に(流れを壊さないことを意識しつつ)発言した。日々のニュースにアンテナを張るようにすることがGDの対策になる。開示では100点満点中6割ほどだった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表をもって通知</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、中堅職員かと思われる</p>
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<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
右側の人から<br>
・志望動機<br>
・ワンデイナビゲートで仕事のイメージできた？<span class="hide_box_5"><br>
・仕事をする上で大事にしたいこと<br>
・やりたい仕事は？<br>
・学生時代に力を入れたこと<br>
・部活の中でのあなたの役割<br>
・「粘り強さ」とは具体的には？<br>
<br>
左側の人から<br>
・どうですか、今のところ伝えたいこと伝えられてますか？<br>
・ゼミでは具体的にどのようなことを？<br>
・他にも色々聞きたいけど、なんか用意してきてることある？<br>
・（短所と克服法って答えたら）それに乗っかるようで悪いけど、そのことについて話してね<br>
・その経験は埼玉県でどのように活かせるか<br>
・ごめんね、他に用意してきてることは？笑<br>
・（災害対策の他にやりたいことって答えたら）また申し訳ないけど、それについて教えて<br>
・（コミュニティのこと答えたら）それを県で？<br>
・以上です、2回目も頑張ってね！</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">周りのブースでも面接が行われていて、声が小さいと聞き取りづらいと感じたため、声を張って話すことに注意した。<br>
感想としては、話をちゃんと聞いてくれるため、手応えを非常に感じるものだった。普通に面接対策をしておけば対応できる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表をもって通知</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、1回目より重役の方だと思われる</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">真ん中の人から<br>
・志望動機<br>
・県庁で特にやりたい仕事（思ったきっかけも）<br>
・災害対策で埼玉でやるべき、または東日本大震災の研究して思いついたいい案ある？<br>
・それは行政がやるということ？<br>
・県庁入ったら知らない知識を求められる部署に異動になったりするけど、その時はどのように対応する？<br>
・これから社会人になって、仕事をしていく上で、1番大事だと思うこと<br>
・（チームワークについて）具体的には？<br>
<br>
右側の人から<br>
・部活動について、そこで身についたこと<br>
・粘り強さはどう活かせる？<br>
・部活動の中での役割はどのようなもの？<br>
・併願先について、国税と国も受けてるけど、国はどこに官庁訪問行った？<br>
・どんなことをやるとこなの？<br>
・話してる感じ、国の方が幹があるというか、やること決まってて向いてそうじゃない？<br>
<br>
左側の人から<br>
・併願先に公的な機関が多いけど、なぜ公共的なところに行きたいのか<br>
・先ほど調整力に自信があると言っていたが、具体的なエピソードあるのか<br>
・敢えてリスクのある調整役を買って出た理由は？<br>
・弱みを解決するためにやったこと<br>
・実際にどのように改善された？<br>
・新人として入った後には、ほとんどの職員が先輩だと思うけど、その先輩方と仕事する上でどのように考えてどのように対応する？
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">やや緊迫した雰囲気だったので、少しだが冗談のような言葉も交えて面接官が楽しめるように意識した。<br>
所定の40分という時間より早く終わったが、この面接に関してはあまり早く終わる遅く終わるの時間は関係ないと思うので安心して臨んで良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表をもって通知</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約250人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">最終合格発表後に採用面接がある。それ以外は特に拘束なし。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">埼玉県の５カ年計画を読むこと</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人物試験(配点がとても高い)<br>
筆記試験は難易度の割には配点が低く、足切り的な要素が強かった。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">公務員試験を突破できる頭脳と人物重視の試験を勝ち抜けるような経験のある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">予備校に入学して、整った環境で選考対策をするのがなんだかんだ一番おすすめだと思う。<br>
公務員という受験先柄、日々の出来事やニュースにアンテナを張ることがとても大切。</span></p>
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埼玉県庁の就活本選考体験記(2020年卒,一般行政)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
埼玉県庁
部門(職種)
一般行政
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大学四年生の九月
選考フロー
筆記試験&rarr;一次試験合格発表&rarr;GD、論文試験&rarr;個別面接試験2回&rarr;最終合格発表&rarr;採用面接&rarr;内々定
説明会
参加時期
2018年の夏頃〜2019年5月
形式、選考への影響、感想など
県庁ではどのような仕事をするのか、説明会に参加することで具体的なイメージをすることができ、結果的に選考に良い影響をもたらした。
エントリーシート提出時期
4年生の7月
提出方法
2次試験の際に職員の方に直接手渡し
設問、文字数
1. 県を受験した動機について具体的に書いてください。
2. 採用された場合、従事してみたい仕事について具体的に詳しく書いてください。
3. これまで力を入れてきたこと又は誇れるような体験や知識・特技について、かいてください。
4. ボランティア・地域活動等について書いてください。
5.併願先や経歴
結果連絡の方法、日数
最終合格発表をもって通知、2ヶ月ほど
留意したポイント、アドバイスなど
字を小さく書いても、五行ほどしか書く欄がないので、簡潔かつ具体的な内容を書けるように何度もキャリアセンターなどで添削してもらった上で本書きしました。
また、これはエントリーシートではなく面接カードなので、これをもとに面接で質問されます。「面接官になにを質問させるか」という意識を強く意識しながら書きました。
筆記試験受験方法
ある県立高校で一斉受験
内容や難易度
教養択一試験、専門択一試験
難易度は経済学は特に高い。専門試験は全体的に難しかった。
教養試験は基礎を固めていればできる。
結果連絡の方法、日数
合格発表特設ページで約2週間後に発表
グループディスカッション1グループの学生の人数
8人
ディスカッション時間
40分ほど
内容や進め方
「魅力ある街を作るため、現在課題となっている都市のスポンジ化への対応について」
最後に一人ずつまとめた内容の発表
雰囲気
かなり緊張感があった。
留意したポイント、アドバイスなど
発言しないことには得点にならないので、積極的に(流れを壊さないことを意識しつつ)発言した。日々のニュースにアンテナを張るようにすることがGDの対策になる。開示では100点満点中6割ほどだった。
結果連絡の方法、日数
合格発表をもって通知
一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
3人、中堅職員かと思われる
時間
20分
質問内容や進め方
右側の人から
・志望動機
・ワンデイナビゲートで仕事のイメージできた？
・仕事をする上で大事にしたいこと
・やりたい仕事は？
・学生時代に力を入れたこと
・部活の中でのあなたの役割
・「粘り強さ」とは具体的には？
左側の人から
・どうですか、今のところ伝えたいこと伝えられてますか？
・ゼミでは具体的にどのようなことを？
・他にも色々聞きたいけど、なんか用意してきてることある？
・（短所と克服法って答えたら）それに乗っかるようで悪いけど、そのことについて話してね
・その経験は埼玉県でどのように活かせるか
・ごめんね、他に用意してきてることは？笑
・（災害対策の他にやりたいことって答えたら）また申し訳ないけど、それについて教えて
・（コミュニティのこと答えたら）それを県で？
・以上です、2回目も頑張ってね！
雰囲気
和やか
留意したポイント、アドバイスなど
周りのブースでも面接が行われていて、声が小さいと聞き取りづらいと感じたため、声を張って話すことに注意した。
感想としては、話をちゃんと聞いてくれるため、手応えを非常に感じるものだった。普通に面接対策をしておけば対応できる。
結果連絡の方法、日数
合格発表をもって通知
二次面接(最終面接)
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
3人、1回目より重役の方だと思われる
時間
40分
質問内容や進め方
真ん中の人から
・志望動機
・県庁で特にやりたい仕事（思ったきっかけも）
・災害対策で埼玉でやるべき、または東日本大震災の研究して思いついたいい案ある？
・それは行政がやるということ？
・県庁入ったら知らない知識を求められる部署に異動になったりするけど、その時はどのように対応する？
・これから社会人になって、仕事をしていく上で、1番大事だと思うこと
・（チームワークについて）具体的には？
右側の人から
・部活動について、そこで身についたこと
・粘り強さはどう活かせる？
・部活動の中での役割はどのようなもの？
・併願先について、国税と国も受けてるけど、国はどこに官庁訪問行った？
・どんなことをやるとこなの？
・話してる感じ、国の方が幹があるというか、やること決まってて向いてそうじゃない？
左側の人から
・併願先に公的な機関が多いけど、なぜ公共的なところに行きたいのか
・先ほど調整力に自信があると言っていたが、具体的なエピソードあるのか
・敢えてリスクのある調整役を買って出た理由は？
・弱みを解決するためにやったこと
・実際にどのように改善された？
・新人として入った後には、ほとんどの職員が先輩だと思うけど、その先輩方と仕事する上でどのように考えてどのように対応する？
雰囲気
厳か
留意したポイント、アドバイスなど
やや緊迫した雰囲気だったので、少しだが冗談のような言葉も交えて面接官が楽しめるように意識した。
所定の40分という時間より早く終わったが、この面接に関してはあまり早く終わる遅く終わるの時間は関係ないと思うので安心して臨んで良い。
結果連絡の方法、日数
合格発表をもって通知
内定後
同じ部門の内定者数は何人くらいか
約250人
内定後の拘束状況
最終合格発表後に採用面接がある。それ以外は特に拘束なし。
OB訪問
内定先企業にOB訪問したか
しなかった
インターンシップ
内定先企業のインターンに参加したか
参加しなかった
この企業の選考全体を通して
企業研究をどのように行いましたか？
埼玉県の５カ年計画を読むこと
選考で重視していたと思われる点は何ですか？
人物試験(配点がとても高い)
筆記試験は難易度の割には配点が低く、足切り的な要素が強かった。
この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？
公務員試験を突破できる頭脳と人物重視の試験を勝ち抜けるような経験のある人
おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。
予備校に入学して、整った環境で選考対策をするのがなんだかんだ一番おすすめだと思う。
公務員という受験先柄、日々の出来事やニュースにアンテナを張ることがとても大切。
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'title' => '就活時に非通知での着信があった場合の対処法を解説',
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'description' => '就活中には面接の合否結果や連絡は電話で伝えられることもありますが、多くの企業では「非通知」で合否連絡をすることもあります。非通知での着信があった場合はどうすればいいのか？ここではその対処法を解説します。
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'contents' => '<p class="column-p">就職活動中に、非通知からの電話があることがあります。もしかしたら企業から合否の連絡や選考の案内かもしれない……と出るかどうか迷った方も多いかもしれません。</p>
<p class="column-p">
就活中には面接の合否結果や連絡は電話で伝えられることもありますが、中には企非通知で話をかける企業もあります。非通知での着信があった場合にはどうすればいいのでしょうか？</p>
<p class="column-p">
ここでは就活中に非通知での着信があった場合の対処法を解説します。
</p>
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<h2>就活中に非通知の着信があったら？
</h2>
<h3>非通知の着信は企業からの連絡の可能性がある</h3>
<p class="column-p">
就活中、特に最終面接が終わったタイミングなど何かしらの結果や連絡を待っているタイミングで非通知での電話の着信があった場合にはできるだけ電話を取るようにしましょう。</p>
<p class="column-p">
就活中は、次の選考についての案内や、受けた選考の結果について電話で連絡があることが多いものです。書類選考や1次面接であればメールやマイページへの連絡であることが多いですが、最終選考の案内や、内定の連絡はかなり多くの企業が電話で連絡してきます。
</p>
<h3>非通知の着信には折り返すことができない</h3>
<p class="column-p">
もし出ることができなかった場合、非通知はかけなおすことができません。再度電話がかかってくるのを待つか、あるいはどこか電話をかけてくる可能性のある企業を調べて折り返す必要があります。</p>
<p class="column-p">
連絡を待っているタイミングでかかってきた電話にはすぐに出ることができるように気を付けておきましょう。
</p>
<h2>非通知の着信履歴があった場合の対処法</h2>
<p class="column-p">
非通知の電話を取りそびれてしまった場合にはどうすればいいでしょうか？ここではそんな場合の対処法方をご紹介します。
</p>
<h3>非通知を取りそびれたらメールやSMSなどの連絡が来ていないかを確認</h3>
<p class="column-p">
まずは、留守電やメール、SMSなどでその企業が「かけたけど出なかった」と連絡をしてきていないかを確認しましょう。</p>
<p class="column-p">
企業からのメールが「迷惑メール」フォルダに振り分けられてしまったり、間違って気付かないうちに削除してしまった可能性もあるので、迷惑メールフォルダや削除済みのメールも確認してみてください。
</p>
<h3>非通知の着信には折り返すべき？</h3>
<p class="column-p">
留守電に「株式会社〇〇人事担当の〇〇と申します。選考の件でお電話しました」などと担当者がわかるメッセージが残っていた場合は、折り返し連絡をしましょう。</p>
<p class="column-p">
折り返し連絡をする際は、就業開始直後や夕方など、忙しい時間帯は避けるようにします。迷惑にならない時間帯に配慮してかけ直すのがマナーです。</p>
<p class="column-p">
【折り返し連絡の例文】</p>
<p class="column-p">
お忙しいところ恐れ入ります。<br>
〇〇大学の〇〇と申します。<br>
本日〇〇時〇〇分にお電話を頂戴しておりましたのでご連絡させて頂きました。<br>
人事担当の〇〇様はいらっしゃいますでしょうか？
</p>
<h3>誰がかけたかわからない場合</h3>
<p class="column-p">
留守電のメッセージやメールがなく、誰がかけたかわからない場合は、再度連絡があるのを待ちましょう。手当たり次第に企業に連絡をするのはいいアイデアではありません。</p>
<p class="column-p">
折り返しの電話を望んでいないため、非通知でかけている人事担当者もいるからです。一度電話に出られなくても、それで不採用になることはありません。次の着信には出られるように、注意しておきましょう。
</p>
<h3>企業が想定できる場合はかけ直すのもあり</h3>
<p class="column-p">
「この企業から電話がかかってくる日」とわかっているのであれば、こちらから番号を調べてかけてみるのもありです。</p>
<p class="column-p">
しかし、確実にどこの会社がかけてきたのかがわからないのであれば、再度かけてくるのを待ち、次は取りそびれないようにします。
</p>
<h2>なぜ非通知でかけてくるのか？</h2>
<p class="column-p">
そもそも、そんな大切な連絡をなぜ企業は非通知でかけてくるのでしょうか？通知してくれたらかけなおしたり、どこの企業か調べたりすることもできるのに……と思うかもしれませんね。そこには、いくつかの理由があります。
</p>
<h3>電話番号を公開していないため</h3>
<p class="column-p">
企業側が「人事の電話番号」を公開していない場合、わざと非通知でかける場合があります。あるいは、会社によっては固定電話をおかずに、社員一人ひとりに携帯電話を貸与している場合もあります。</p>
<p class="column-p">
「この番号が人事の番号だ」と知られてしまうと、就活生などからの連絡が殺到し業務に支障をきたす恐れがある場合には、わざと番号を公表せずバレないようにしていることがあります。
</p>
<h3>会社の古くからの習慣で非通知設定になっている</h3>
<p class="column-p">
歴史ある企業の場合、会社の古くからの習慣ですべての電話の設定が非通知設定になっていることもあります。こちらもセキュリティの観点から公表していない場合が多いですが、「特に理由はないけどこれまでも非通知にしていたから」ということもあるのです。
</p>
<h3>アウトソーシングで別会社の委託先がかけてきている</h3>
<p class="column-p">
最近増えているのが、採用業務をアウトソーシングし別会社に委託しているということです。その場合、選考を受けた企業ではない番号からかかってくると、就活生が混乱してしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
あるいは、採用をアウトソーシングしていること自体を公表していないこともあります。そのため、どこの会社の誰が電話をかけているのかをあえてわかりづらくする目的で非通知で電話をかけることもあるのです。
</p>
<h2>就活中は電話に出そびれることのないように意識しておこう
</h2>
<h3>いつでも電話に出られるように</h3>
<p class="column-p">
普段から、「非通知の電話は怪しいから出ない」「何かの勧誘かもしれないから出ない」と非通知の電話に対して懐疑的な方は多いと思います。しかし、上記のように非通知で大切な連絡をしてくる企業がとても多いことを覚えておきましょう。</p>
<p class="column-p">
そのため、就活中は非通知での電話がかかってきたら、すぐに着信に気づくことができるように意識しておくことが必要です。
</p>
<h3>非通知設定を解除するのを忘れない</h3>
<p class="column-p">
スマートフォンの設定も確認しておきましょう。場合によっては、「非通知の着信はお知らせしない」「最初の何コールかは鳴らさない」という設定になっていることもあります。</p>
<p class="column-p">
そういった設定になっている場合には解除しておき、非通知でも電話を取りそびれることなく、着信があったらすぐに気がつくことができる設定にしておきましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
非通知での着信は電話を取る際に相手がだれかわからない不安があると思います。しかし、就活中は「もしかしたら合否結果の連絡かもしれない」と出そびれることのないように気を付けておきましょう。</p>
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'title' => '就活の面接で不採用になる理由は？次の面接への活かし方',
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'description' => '面接は「場慣れ」とよく言われますが、何度面接を受けてもいつも不採用になってしまうという方は、なにか理由があるのかもしれません。面接でNG行動をしていないか？確認し、次の面接では失敗をしないように注意してみましょう。
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'contents' => '<p class="column-p">どんなに頑張っても、面接で不採用になってしまう人は、なにを間違えているのでしょうか。面接には押さえておくべきポイントがあり、そのポイントをしっかりと押さえることができれば一定の確率では通過できるはずです。</p>
<p class="column-p">
そこで、今回は就活の面接でいつも不採用になってしまう方のために、次の面接から使える通過のポイントをご紹介します。面接を突破するための対策もご紹介するのでぜひ参考にしてください。
</p>
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<h2>採用・不採用の分かれ道は？面接官が見ているポイント</h2>
<p class="column-p">
面接官はどのようなところを見て採用か不採用かを決めているのでしょうか。面接で不採用になってしまうことに悩んでいる方は、まずは面接官の見ているポイントを知ることで自分の行動のどこに問題があったのかを確認してみましょう。
</p>
<h3>コミュニケーションが円滑にとれるかどうか</h3>
<p class="column-p">
どのような職種でも、社会人になって仕事をするうえでは人と接することが必要であり、また会社の方向性や方針を理解できるかどうかが求められます。</p>
<p class="column-p">
そのため、相手とのコミュニケーションが円滑に取れるかどうかは、どのような業界・仕事の面接であっても重視されます。それは、人懐っこく愛想が良いということではなく、初対面の相手であっても目を見て話を聞くことができるかどうかや、会話のキャッチボールができるかということです。</p>
<p class="column-p">
相手が質問したことに答えずに自分の話ばかりをしているとか、的外れな回答をするとかは「コミュニケーションが円滑にできていない」とみなされることがあります。
</p>
<h3>社会人として最低限のマナーはできているか</h3>
<p class="column-p">
さらに、挨拶・身だしなみ・敬語などの社会人としての最低限のマナーも面接ではチェックされています。</p>
<p class="column-p">
面接の最初と最後に「よろしくお願い致します」「ありがとうございました」と挨拶をするのは最低限ですが、面接官全員の目を見て話す、なにかしてもらったら「ありがとうございます」というなども気を抜いてはいけません。当たり前のことですが、面接中についタメ語で話してしまうのはNGです。</p>
<p class="column-p">
身だしなみについては、基本的にはスーツを着ていれば問題ないと思うかもしれませんが、「清潔感」も意識しましょう。最低でも半年に1回クリーニングに出した清潔なものを着用しているか、サイズの合ったものを着用しているか、肩にフケなどは落ちていないかを事前にチェックしておきましょう。
</p>
<h3>自社の求める人材とマッチしているか</h3>
<p class="column-p">
ここまでは最低限「できていて当たり前」のことです。これに加え、「自社の求める人材とマッチしているか」を面接官はチェックしています。</p>
<p class="column-p">
「自社の求める人材」はその企業ごと、そしてその時の状況や経営計画などにより変化しますので、会社説明会で今後どのような方針でいるのかを聞いてみたり、採用ホームページをチェックしてみたりして自分なりに推測をしなければなりません。</p>
<p class="column-p">
「海外進出に力をいれていく」と話していたのであれば、グローバルにも対応できることや英語力をアピールするなど、その会社の求めるであろう人材にマッチしているアピールをする必要があります。
</p>
<h2>こんな就活生は不採用！絶対にやってはいけないNG行動</h2>
<p class="column-p">
さらに、面接官が「この就活生は不採用だ」と思うNG行動にも注意をしましょう。面接内での言動によっては、即座に「不採用認定」されてしまうことがあるので特に注意が必要です。
</p>
<h3>会社について調べず、理解していない</h3>
<p class="column-p">
面接を受ける前にはその会社について調べ、どのような事業をしているのか理解しておくことは必須です。にも関わらず、会社のことを調べていない学生がいます。それはすぐにバレてしまいます。</p>
<p class="column-p">
志望動機や「この会社でどのような仕事がしたいか」といったことを話す中で「明らかにうちの会社のことを調べていないな」というのは聞けば分かるものです。
</p>
<h3>待遇や自分がどう扱われるかばかり気にする「受け身」</h3>
<p class="column-p">
さらに、逆質問の場面で給与やボーナス、福利厚生のことばかり聞いたり、「自分がどのような待遇を受けることができるか」ばかりを気にしたりする学生は不採用になります。</p>
<p class="column-p">
面接はあくまで「互いに条件が合うか」をチェックするお見合いのようなものです。自分が会社に対しどのような貢献ができるのかも伝えることができなければいけません。
</p>
<h3>遅刻やマナー違反、失礼な言動がある</h3>
<p class="column-p">
言語道断ではありますが、遅刻をする、マナー違反がある、失礼な言動がある、などはNGです。面接官に対し敬意が感じられないような学生は、社員として採用しても互いに気持ちよく働くことができないとみなされます。</p>
<p class="column-p">
面接官も「一緒に働いて楽しいか」を考えながら面接をしています。能力が高ければ態度はどうでもいい、ということはありません。
</p>
<h2>不採用だと面接官が面接中に決めるとこんなフラグが</h2>
<p class="column-p">
不採用であることを面接中に決めた面接官は、「サイン」を出しています。どのような「サイン」があると不採用なのでしょうか。
</p>
<h3>面接官の反応が悪くなる</h3>
<p class="column-p">
まずは、明らかに興味を失っている場合です。面接官がメモを取らない、話を聞いていないそぶりの場合はすでに「不採用」を決めている可能性があります。また、自分の話したことを否定される場合も「この学生はもう、いい」と思っている可能性があります。
</p>
<h3>面接時間が短い</h3>
<p class="column-p">
面接時間が極端に短い場合も、不合格フラグと考えられます。個人的な質問をほとんどされず、「何か言っておきたいことはありますか？」などと聞かれる場合は、面接官が見切りをつけて、面接を早く切り上げようとしている可能性があります。
</p>
<h2>面接で不採用が続く時の対処法</h2>
<p class="column-p">
面接で不採用になることが続いている場合は、次のような対策を試してみてください。
</p>
<h3>志望企業を見直してみる</h3>
<p class="column-p">
個人的な能力やポテンシャルだけでなく、企業や職種との相性も面接では見られています。どんなに優秀でも、「業界や社風に合わない」と採用担当者が判断すれば不採用になってしまうのです。</p>
<p class="column-p">
就活では、自分に合った業界や企業を見極めることも重要です。自分の強みをいかせるのはどんな仕事か、自分に合うのはどんな企業なのか、自己分析と企業分析をしっかり行って、自分にマッチする業界や企業を考え直してみるのがいいでしょう。
</p>
<h3>積極的な姿勢で面接に臨む</h3>
<p class="column-p">
面接では積極的な姿勢で自己PRができているでしょうか？消極的な態度は、「熱意がない」「やる気がない」と誤解されてしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
逆質問をしないなども、マイナスの印象を与えることがあります。面接で採用担当者に「何か質問はありますか？」と聞かれて「特にありません」と答えるのはよくありません。事前に質問を用意しておき積極的に質問をしましょう。
</p>
<h3>面接の練習をする</h3>
<p class="column-p">
緊張してしまい、面接での受け答えがうまくできていないのかもしれません。緊張してうまく話せない方は、面接の練習をしておきましょう。</p>
<p class="column-p">
自分でビデオに録画してチェックしたり、身近な人にチェックしてもらいアドバイスをもらうのもいいでしょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
面接では面接官がどのようなことを考え、何をみているかを意識することでその通過率を上げることができます。いつも不採用になってしまう方は今回ご紹介したポイントを意識してみましょう。</p>
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'title' => '就活の説明会はどんな髪型で行くべき？髪色やワックスなど注意すべきポイントを紹介！',
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'description' => '就活が始まると、身だしなみや髪型について意識しなければなりません。自分が誰かを伝えることもない説明会では、身だしなみや髪型にとこまで気をくばるべきなのでしょうか？。会社説明会で注意したい髪型や髪色、ワックスの使い方を解説します。
',
'contents' => '<p class="column-p">就活の面接では、服装だけでなく髪型も細かく暗黙のルールが決まっているものです。しかし、誰が誰なのか細かくチェックされるわけではない「会社説明会」であれば、髪型に対してそこまで気を配る必要もないのでしょうか。</p>
<p class="column-p">
「実は身だしなみや髪型をチェックされているのでは？」、と気になる方も多いと思います。説明会ではどこまで髪型に気を付ければいいのか、どんなセットが望ましいのかなどについて解説します。
</p>
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<h2>説明会に行く時には好きな髪型でも良いのか？</h2>
<p class="column-p">
説明会であれば、名乗ることもないし、人事と対面するとしても受付くらいだし、そこまで覚えてないでしょう……と思っている学生の方も多いかもしれません。しかし、本当に説明会であれば、好きな髪型をしていって良いものなのでしょうか？
</p>
<h3>髪の毛の色や長さ・乱れなどは印象を左右する</h3>
<p class="column-p">
厳密に、どの人が誰かというところまでメモをしてチェックしていることはさすがにありませんが、たとえば規模の小さな企業で、説明会の参加者が10人程度の場合などは、必然的に誰が誰だかわかってしまうことはあります。</p>
<p class="column-p">
また、数十人・数百人が参加するような規模の大きな説明会であっても、あまりにも髪の毛の色が派手であったり、あるいは長すぎる・乱れているといった悪目立ちしていたりする学生は、こっそり人事で特定されチェックをされている可能性はあります。
</p>
<h3>説明会のように一人ひとりを吟味しない場で悪目立ちしてしまうことも</h3>
<p class="column-p">
細かく誰が誰かチェックしていない場にも関わらず、悪目立ちしているということは、ある意味では即座に選考対象から外されてしまうということでもあります。</p>
<p class="column-p">
「足きり」するまでもなく「あまりにも非常識なのでお断り」というレベルになるのは就活中は避けたいものです。</p>
<p class="column-p">
そのため、たとえ説明会であっても気を抜くことなく、すぐに面接を受けることができるくらいの身だしなみを意識しておくことが望ましいでしょう。
</p>
<h2>どのような髪型が望ましいか？
</h2>
<h3>男女共通のポイント</h3>
<p class="column-p">
それでは、説明会に参加する際にどのような髪型が望ましいでしょうか？まず、髪の色は男女共に自然な色であればOKです。</p>
<p class="column-p">
あまりにも目立ちすぎる金髪や、メッシュでカラーが入っているなどの場合は目立ってしまいますので暗めのカラーで1色に統一しましょう。
</p>
<h3>男性の場合、清潔感がポイント</h3>
<p class="column-p">
男性の場合、もみあげよりも長い長髪はNGです。短くカットし、清潔感を出すようにしましょう。もみあげが長すぎるのも印象が悪いため、長さは耳まで。襟足は襟にかからないくらいの長さにします。</p>
<p class="column-p">
こめかみを隠してしまうほどの長さだと重たい印象になることもありますので、こめかみの髪も短めにすると良いでしょう。</p>
<p class="column-p">
説明会とはいえ、強いパーマもあまりおすすめできません。就活の間はストレートの短髪が無難です。
</p>
<h3>女性の場合、長さとだらしなさに注意</h3>
<p class="column-p">
女性の場合には、お辞儀をした時に落ちてこないこと、顔を隠さないことがポイントです。長い髪をそのままにしていると、だらしない印象を与えてしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
肩よりも長い髪の毛はひとつに結び、前髪が長い場合にはサイドにまとめてピンやワックスなどで落ちてこないようにまとめましょう。</p>
<p class="column-p">
肩につくかつかないか微妙な長さの場合は、できれば結ぶほうがすっきりとして見えるので、結べるくらいまで就活が始まる前に伸ばしておくことをおすすめします。サイドの髪を後ろでまとめる、ハーフアップもおすすめです。
</p>
<h2>スタイリングにワックスを使うときの注意点</h2>
<p class="column-p">
男女共に、髪の毛をまとめる際にはワックスを使うのが便利ですが、就活でワックスを使う際には注意しなければいけないことがあります。いくつかのポイントをご紹介します。
</p>
<h3>ジェルなどのようにガッチリ固まるのは避ける</h3>
<p class="column-p">
ワックスにもいろいろな種類がありますが、ジェルタイプのもののように、ガッチリと固まりすぎてしまうものは避けた方が無難です。「ハード」「スーパーハード」と書かれているものは固まりすぎてしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
初めて使うワックスでは、適量がどのくらいなのかや、時間が経つとどんな風に変化するのか、そしてどのくらいの固まり方をするのかが分からないこともありますので、できれば使い慣れたものを使用するようにしましょう。
</p>
<h3>あくまで自然に、気合の入りすぎた感じはNG</h3>
<p class="column-p">
就活でのヘアスタイルはあくまで自然に、がポイントです。あまりにも「気合をいれてきました！」といったガチガチのセットは、かえって印象を悪くすることもあります。</p>
<p class="column-p">
自然体でありつつも、だらしなくならないように、適度に髪の毛がまとまるようにワックスを上手に使いましょう。
</p>
<h3>ドライヤーでしっかり根元を乾かすのがポイント</h3>
<p class="column-p">
普段からワックスを使い慣れていないと、どのくらいつければいいのか、どのようにつければ適量なのかわからないかもしれません。</p>
<p class="column-p">
もしも髪を少し濡らしたあとに髪の毛をセットするという場合には、ドライヤーでしっかりと根元を乾かしてからワックスをつけるようにしましょう。</p>
<p class="column-p">
また、適量がわからない場合には、少ないかな？というくらいの量で少しずつつけていくようにしましょう。
</p>
<h2>説明会での髪型についてよくある疑問</h2>
<p class="column-p">
ここでは、就活の説明会に参加する際の髪型についてよくある疑問に答えます。
</p>
<h3>前髪の適切な長さは？</h3>
<p class="column-p">
前髪は目にかからない長さにしましょう。前髪が長すぎて目にかかっていると、清潔感がなく、暗い印象を与えることがあります。</p>
<p class="column-p">
前髪が長いと、気になって何度も触るなどしやすいです。髪を触る仕草は印象がよくないので気をつけてください。</p>
<p class="column-p">
前髪が長くて切りたくない場合は、ワックスで横に流して目にかからないようにします。女性の場合、お辞儀するたびに髪が落ちてこないよう、ヘアピンでとめておくなど工夫をしましょう。
</p>
<h3>ヘアセットのアイテムは持ち歩くべき？</h3>
<p class="column-p">
髪型は朝きちんとセットしても、移動や風などで崩れてしまうことが少なくありません。コンパクトなコームと鏡があると、説明会の直前に髪型をチェックして整えることができます。</p>
<p class="column-p">
携帯用の小さなサイズのヘアワックスやヘアスプレーなども販売されているので、髪型のセットが崩れやすい方は、外出でのお直しように用意しておくのもいいでしょう。
</p>
<h3>私服で参加する場合の髪型は？</h3>
<p class="column-p">
「会社説明会には私服で参加してください」と服装を指定されることもあります。私服で参加する場合に、スーツの時と同じようにきっちりと髪をセットするとちぐはぐな印象になってしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
ビジネスカジュアルなど、きれいめのスタイルなら髪型をきちんとセットしても問題ありませんが、服装がカジュアルな場合は髪型もそれに合わせてセットしすぎないようにしましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
就活は、説明会に参加するところからすでに選考が始まっています。髪型や髪の色についても気を抜かずに、とはいえ気合を入れ過ぎずに自然体で参加するようにしましょう。</p>
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'title' => '日本交通のインターンシップ体験談',
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'description' => '日本交通のインターンシップ体験談です。体験内容や準備、ESや面接のことなど気になることをまとめています。インターンシップへの参加を検討している学生は参考にしてみてください！
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<p class="column-p">
日本交通株式会社の短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="日本交通株式会社のインターン体験談" class="break-img" />
<h2>日本交通のインターンシップ（2021卒,10月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日本交通</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>自己分析インターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の10月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
多くのインターンシップに参加したいと考えていたため、1dayのインターンシップに参加するようにしていた。面接対策セミナーや自己分析セミナーなど、就職活動において有利になるようなインターンシップにも積極的に参加するようにしていた。自分なりに就活サイトのツールを利用したり、過去の体験を書きだしたりして、自己分析を進めていたものの、本当にこのやり方であっているのか不安に思っていたので、参加することにしました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターン参加のためのエントリーシートや面接はありませんでした。短い時間のものなので、<span class="hide_box_4">比較的に参加しやすいインターンシップであると思います。インターンシップというよりかはどちらかというと就活セミナーのようなイメージでした。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
業界・会社説明、ソーシャルスタイルというツールを用いた自己分析、自己分析をする理由について説明があった。業界や会社自体には元から興味がなかったものの、今まで知らなかったことや、タクシー業界でIT化が進んでいることを知れて面白かったです。<br>
インターンシップ全体の時間は2時間程度でした。最後の社員の方の相談会が終了し次第、各グループで解散という形でした。<br>
参加学生数は全体で15人程度でした。参加社員数は全体で6名程度でした。すべてのプログラムが終了した後は、自分で好きな社員を選び、その社員の方と就職活動について何でも相談できる。実際に、この会社の面接の雰囲気やどんなことが聞かれたのかについて教えてくださいました。参加者とは、自己紹介程度で特に関わらない。社員の方との相談会のときに、同じ社員を希望した際には複数名で相談会をすることになるので、その際に関わる程度であった。社員の方も同様に相談会のときに関わる程度であった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
自己分析を行うために参加したがインターネットに載っているような自己分析との違いが私にはあまりわからなかった。社員の方と就職活動についてなんでも相談をしていいというのは有意義であった。就職活動全体を通してやっていおいた方がいいことや、聞かれた質問の中で困ったもの、印象に残っているもの、どのように就職活動を進めていたかを聞いた。私が参加したグループは人数が多かったものの、親身になって相談に乗ってくださって嬉しかったです。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
IT業界
理由
これからITが伸びると思っているので、ITに興味を持っていました。また、今回のインターンシップでタクシー業界でもIT化が進んでいると知り、ますますIT業界の志望度が高まりました。特にSEは今後人手不足だと知っていたのでねらい目だと思いました。
</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
タクシー業界に興味がある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
興味がない業界・会社であってもなるべく時間の許す限り、多くのインターンシップに参加することをお勧めします。特に面接対策などのセミナー形式のものは比較的短時間のものが多いので参加しやすくお勧めです。参加してみると思っていたよりも面白いと思ったり、逆に良くないなと思っても本選考では絶対に受けないという選択肢ができるので、なるべく多くの企業・業界と接点を持つことをお勧めします。冬以降は少しずつ業界を絞っていくといいと思います。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>日本交通のインターンシップ（2021卒,7月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日本交通株式会社</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>観光企画乗車体感型インターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の7月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>学習院大学 経済学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
インターンシップの合同説明会でふと日本交通のブースに立ち寄り、インターンシップを知った。交通・運輸業界には興味があり、タクシー自体は好きだった。ただ、それまで仕事に関して詳しく考える機会はかったので、現場の視点から業界を知れるので良いと思った。また、1日という心理的ハードルの低さ、東京観光を自由に企画するという内容の面白さから参加した。参加にあたり選考はなく、合同説明会で仮予約、メールや電話でのやりとりで(本)予約した。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
インターンシップのために準備したことは特にない。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
参加にあたり選考はなかった。合同説明会で仮予約をする際、<span class="hide_box_4">メールアドレスや電話番号といった基本情報のほか免許の有無・取得時期は記入したが、志望動機の記入などエントリーシート・履歴書にあたるものはなかった。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
まずは会社説明があった。30分くらいで、インターンシップ合同説明会で行われたものと同じだった。<br>
インターンシップは、3人１班で条件を満たすように東京観光のプランを立て、実際に体験するというもの。プランの条件には、利用者の想定、時間、起点・終点(本社)など。特に社員からの指示はなく、東京観光の本・地図を見ながら学生で自由に決定した。<br>
そして、プランに基づきタクシーに乗車した。タクシーの運転手には適宜質問をしたが、全て答えてもらえリアルな声を聞くことができた。インターンシップ担当の社員ではなかったのは意義があると思う。なおドライバーさんから数か所(場所に関する)説明はあったが、観光感はあまりなかった。これは、比較的自分が手軽に行けるところが多かった、同じグループの人(の性格、相性)が要因と思われる。インターンシップではなく(個人の)観光タクシーとしての利用であれば、感覚も違うと思われる。<br>
終了後、本社にてアンケートを記入した。フィードバックはなかったが、その際に社員の方からタクシー運転手の「あるある話」を聞くことができ、結構面白かった。<br>
所要時間通りで、インターンシップに関する事前説明との齟齬もなかった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
現場の様々な話を聞くことができ、仕事について詳しく考えるきっかけとなった。思っていたより面白い業界だと感じ、悪い印象もなかった。同じ業界でも会社によって雰囲気や働き方は大きく異なるが、「業界を知る」という点から、参加した価値はあるといえる。<br>
その会社での「働く」に関しては、運転を仕事にするという点や本社勤務の不確実性といった業務内容や勤務形態、長期的なキャリアが自分の中では気になった。自分の中では問題となりそうだと思った。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
人材・アウトソーシング業界
具体的な「モノ」を作ったり売ったりするよりも「サービス」に興味があり、BtoCではなくCtoC、お客さんと対面ではなく裏方のような仕事をしたいと思ったため。また、様々な業界の人と関われる点も理由にある。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
運輸・交通、特にタクシー業界に興味がある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
業界や企業を知るという点で、インターンシップに参加する意義がある。インターンシップに参加して「面白い」「合う」「興味がない」「そこそこ」といった感覚を味わうことは、業界・企業選び、ESや選考の対策にもつながる。長い日数のほうが現場を知ることにつながるだろうが、必ずしも短い日数・時間が悪いとも言えない。短い時間でも「仕事内容や雰囲気をくみ取る」ことが大事だ。<br>
ただし、同じ業界でも会社によって雰囲気や働き方は(大きく)異なる点は忘れてはならない。</span></p>
<h2>日本交通のインターンシップ（2021卒,1月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日本交通株式会社</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>プランニング&乗車体感</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の1月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>文学部 国語国文学科</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
志望する業界が明確には定まっておらず、できるだけたくさんの業界を今のうちに見ておきたいと思い、様々な業界のインターンシップに応募していた。もともと旅行が好きで、旅行業界に興味があったため、観光とインターンシップ名についている事が気になり、応募した。日本交通のタクシーはもともと街中で見かけたりしていたため、知っている会社だという安心感もあり、応募した。様々な種類のインターンシップが複数日程用意されていたため、日程的にも参加しやすかった。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
特になし</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加するための面接やエントリーシートなどの書類選考は特になかったため、<span class="hide_box_4">特にこれといった準備はしなかった。先着順なので、気になったらすぐに申し込んだ方が良いと思う。人数制限は少なめのように感じた。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
まず日本交通に関する説明を簡単に受ける。会社概要のみでなく、今後の展開や課題などについても聞くことができた。私はそもそも観光タクシーというものが存在する事から知らなかったため、全ての内容がとても新鮮だった。その後に、その日タクシーで回るルートを決める。本社に1時間以内で戻れる範囲であれば、どこに行ってもいいため、自由度が高くとても楽しかった。本社は国会議事堂などが近くの、都心部にあるため、東京駅や銀座あたりを回ることも出来るし、お台場方面へ行くこともできた。観光プランを自分たちで決め、タクシー運転手さんに観光プランが分かりやすく伝わるように紙に書く。アプリでタクシーを呼び、来たタクシーに乗り、運転手さんに観光プランを説明する。その後はタクシーに乗ってただただ観光を楽しむだけだった。ところどころタクシーから降りて写真を撮ったりもした。本社に帰って来てからは、今後の選考フローなどを簡単に説明を受けてすぐに解散だった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
参加人数が少ない事もあり、社員の方に聞きたいことをなんでも聞ける環境だったため、会社について理解を深めることができた。また、社員の方とお話しする機会がとても多いため、社員の方と緊張せずに話すことが出来るようにはなったと思う。実際にタクシーに1時間乗車するという経験もできたため、タクシー業界に対する知識なども増やせたと思う。また、東京観光という普段東京に住んでいたらなかなか考えないテーマだったため、東京に対し新たな発見も多かった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
QUOカード500円分</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
このインターンシップ参加後は旅行業界に対しより一層興味を持った。普段自分は東京に住んでいるため、東京の魅力などは考えたことがあまりなかったが、今回のインターンシップで今まで気づかなかった東京の魅力が分かり、この魅力を訪日外国人の方などに伝えたいなと思った。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
タクシー業界志望者、観光業界に興味がある人</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
タクシー業界を志望している方は絶対に参加した方が良いと思う。1時間もタクシーに乗る経験というのは、とても良い業界研究・企業研究になると思うし、実際に自分でお金を払い経験しようと思うとかなり高くつくと思うからだ。社員の方との距離も近く、ほんとうになんでも聞ける環境だったため、志望している方は一回行ってみた方がいいと思う。社員の方も若くて歳が近いし、優しい方ばかりだったので本当におすすめです。また、参加前にどこらへんに行きたいかある程度決めておくとスムーズだと思う。</span></p>
<h2>日本交通のインターンシップ（2020卒,12月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日本交通</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>自己分析</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の12月</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2020年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
自分は2年生の頃からさまざまな業界のインターンシップに参加していて、色々インターンシップに参加してきました。しかし、3年生12月になっても、結局自分はどの業界が良いか、どんな職種に就きたいかなどもまったく決めておらず、どうしたら良いか迷っていたところ、こちらの会社を紹介してもらって参加しました。また自己分析をもう一度やり直しをし、自分の適正について見極めたかった。そして、交通会社については何もしらなかったため知りたかった。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
会社ホームページをよく見ておいた。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
この会社のインターンシップは、基本的にエントリーシート、面接などはなく参加は自由参加になります。そのため、<span class="hide_box_4">インターンシップで職員の方々に質問する機会があるので、そこで何を質問するかを会社ホームページなどのサイトを見て質問内容を決めておきました。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
内容は、主に会社概要、そして自己分析のインターンシップなので、会社から配られたプリントに沿って、自己分析シートを完成させました。シートの回答をランダムに人事の方が参加者を当てどの項目に○をつけたか、なぜそれに○をしたかなどを質問していました。その結果から～のタイプなどが分かるものてした。そこで自分はどのタイプだったかを手を挙げました。次に会社にタクシーが展示してあり、タクシーの構造について学びました。お客様を乗せ、乗せたお客様が到着地についても寝ていた場合、昔は運転横のレバーでパタパタとドアを開け閉めしお客さんを起こしたと言う話も聞けました。さらに、緊急事態が発生した場合、タクシー外の人に助けを求めることも教えてもらいました。そして、最後に職員の方々とお話をする機会が30分程度あり、5人グループ程に分かれて質問をしました。タクシー業界は基本的に13時間労働で3時間半は休憩をとり、そして次の日は休み。労働時間が長いため月の休みも多くなるということを聞きました。さらに、入社後のはじめは、皆ドライバーからはじまるそうです。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
自己分析には色々な種類があり、この会社の自己分析もためになったと思う。大体の参加者と同じ結果(日本人は大体この結果になるらしいです。)になったが、少数派の結果の人は、自己主張が強いひとであり、色んな人がいるということも改めて知った。また、交通会社については、未知な部分も多くあったため、とても勉強になった。特に、緊急の場合や働き方などは、自分の就活の軸について再度見直すきっかけにもなりました。また、興味が薄い業界であったが、ドライバーだけでなく、数年経てば様々な職場に挑戦出来ることもしりました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
業界は、農業や金融です。なぜ、そこの会社に就職を決めたかと言うと、地域に密着した企業であり貢献したい、という自分の軸に合っていたため。また、金融関係の仕事もしたいと考えており、地域の方々を支えることができ、さらに金融にも携わることができるためこの会社に決めました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
運転好きや自己分析をしたい学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
インターンシップは、その会社を知るためでもありますが、自分と向き合う機会でもあると思います。自分が行動しなければ、会社のことについて知らなかったことも、知ることもなかったであろうことや色んな人との出会いもあります。私は、業界ごとに、人柄が随分違ってくるなと感じました。例えば、不動産と証券会社の人は同じような雰囲気ですが、ドラッグストアの人の雰囲気とは全く違いました。そのなかで、自分にあった業界や職種を見極めていって欲しいです。</span></p>',
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<p class="column-p">豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>豊田通商株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>グローバル職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート ・テストセンター→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由(300文字)<br>
・あなたのこれまでの人生における最大のチャレンジは何ですか(30文字)<br>
・なぜ上記にチャレンジしようと思ったのか(50文字)<br>
・その中でどのような困難があり、どのように乗り越えたか(200文字)<br>
・これまでに周囲と協力をしながら成し遂げた最も大きな経験は何ですか。また、その上であなたが大切にしていたことは何ですか(300文字)<br>
・あなたを一言で表してください(15文字)<br>
・その理由を教えてください。(50文字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数がすくなかったので端的に伝えたいことをまとめた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートにに沿った基本的な質問をされる<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと答えるようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介後
<br>・商社パーソンに必要な力はなにか
<br>・趣味はなにか
<br>・就活の軸はなにか
<br>といった様々な質問をされた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回同様相手の目を見て明るくはきはきと答える</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介後、前回同様様々な質問をされた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">豊田通商に行きたいという気持ちをしっかりと伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ＯＢ訪問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">フットワークの軽さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">体育会気質の人が多いと感じました</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">総合商社を目指しているのであれば、豊田通商に関わらず他総合商社も受けておくといいと思います。より多角的な視点で会社の状況を把握することができると思います。</span></p>
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<p class="column-p">双日の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>双日株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→ＥＳ・テストセンター→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・人生で最も注力してきた活動とその理由を教えてください。また、その活動にどのような想いで取り組み、その結果何を得ましたか。（400字以内）<br>
・人生で最大の困難や挫折は何でしたか。あなたはそれに直面した時何を思いましたか。また、それをどう乗り越えましたか。(400字以内)<br>
・人生において成し遂げたいことはなんですか。その理由と、それをどのようにして双日で実現したいのか教えてください。(400～600字)<br>
・あなたらしさを表す写真について説明を記載してください。(100文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問の背景の意図を考えるようにした</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介後、<span class="hide_box_5">ＥＳに沿った基本的な質問をされる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと答えるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後電話</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前回同様ＥＳに沿った基本的な質問をされる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回同様明るくはきはきと答えるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後電話</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他社の選考状況と志望度を聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">双日に行きたいという強い気持ちを伝えるようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日夜電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年の12月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">自己分析ワークと事業体感ワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あり</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ＯＢ訪問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理的思考力、素直さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">体育会気質の方が多いと感じました</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">総合商社を目指しているのであれば、双日に関わらず他総合商社も受けておくといいと思います。より多角的な視点で会社の状況を把握することができると思います。</span></p>
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<p class="column-p">住友商事の就活本選考体験記(2020年卒,基幹職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>住友商事株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>基幹職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 面接4回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介3分<br>
事前設問の「面接で話したいこと」から面接官が<span class="hide_box_5">気になったものを深掘り15分<br>
逆質問5分</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと答えることを意識していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">アイスブレイク後、学生時代頑張ったことについての質問と深堀をされた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと答えるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メール</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">アイスブレイク後、学生時代頑張ったことや志望理由など基本的なことを深堀される</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳かな雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">住友商事に行きたい理由を論理的に述べるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">小論文を書いた後面接室に移動。面接では自己紹介後、これまでの自分の人生に関して深堀された。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己分析をしておくといいかもしれません。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ＯＢ訪問を通して行いました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">素直さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">一緒にいて変に緊張しない人が多いと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">総合商社を目指しているのであれば、住友商事に関わらず他総合商社も受けておくといいと思います。より多角的な視点で会社の状況を把握することができると思います。</span></p>
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<p class="column-p">三菱商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱商事株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">テストセンター→エントリーシート→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">参加しておいたほうが良い思う</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（50字×４）<br>
・チャレンジングな目標を定め、その達成のために諦めずに取り組んだ経験について、教えてください。結果の成否によらず、あなたが工夫・努力したことや、取り組みのプロセス等、具体的に記してください（設問(1)で回答した経験の中から説明してください）。 （250~400字）<br>
・周囲と協力して、困難な状況に立ち向かった経験について、教えてください。<br>
その過程であなた自身の意志・決断で行動した点も含め、具体的に記してください。<br>
（設問(1)で回答した経験の中から説明してください）。（250~400字）<br>
・あなたが三菱商事で成し遂げたい夢、または手掛けてみたいビジネスについて、教えてください。（150~250字）<br>
・あなたらしさが最も表れている写真（できるだけあなた自身が写っているもの）を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明してください。 （100字×2）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問の背景の意図をとらえるようにしていた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">やや難</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートに沿った質問をされました。<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや緊張感がありました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと答えるようにしていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">30分で小論文を書き、その後20分でケース面接を行う。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ケース面接では面接官の方と一緒に解決策を考えるようにしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに沿った基本的な質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これまで同様相手の目をみて明るくはきはきと答えるようにしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学のＯＢ名簿からしました。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ＯＢ訪問や企業説明会に参加して行いました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自頭の良さと商社でやっていく体力があるか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">知的で落ち着いている人が多いと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">総合商社を目指しているのであれば、三菱商事に関わらず他総合商社も受けておくといいと思います。より多角的な視点で会社の状況を把握することができると思います。</span></p>
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<p class="column-p">埼玉県庁の就活本選考体験記(2020年卒,一般行政)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>埼玉県庁</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>一般行政</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の九月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">筆記試験→一次試験合格発表→GD、論文試験→個別面接試験2回→最終合格発表→採用面接→内々定</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2018年の夏頃〜2019年5月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">県庁ではどのような仕事をするのか、説明会に参加することで具体的なイメージをすることができ、結果的に選考に良い影響をもたらした。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の7月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">2次試験の際に職員の方に直接手渡し</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. 県を受験した動機について具体的に書いてください。<br>
2. 採用された場合、従事してみたい仕事について具体的に詳しく書いてください。<br>
3. これまで力を入れてきたこと又は誇れるような体験や知識・特技について、かいてください。<br>
4. ボランティア・地域活動等について書いてください。<br>
5.併願先や経歴</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">最終合格発表をもって通知、2ヶ月ほど</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">字を小さく書いても、五行ほどしか書く欄がないので、簡潔かつ具体的な内容を書けるように何度もキャリアセンターなどで添削してもらった上で本書きしました。<br>
また、これはエントリーシートではなく面接カードなので、これをもとに面接で質問されます。「面接官になにを質問させるか」という意識を強く意識しながら書きました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">ある県立高校で一斉受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">教養択一試験、専門択一試験<br>
難易度は経済学は特に高い。専門試験は全体的に難しかった。<br>
教養試験は基礎を固めていればできる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表特設ページで約2週間後に発表</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分ほど</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「魅力ある街を作るため、現在課題となっている都市のスポンジ化への対応について」<br>
<br>
最後に一人ずつまとめた内容の発表</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり緊張感があった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">発言しないことには得点にならないので、積極的に(流れを壊さないことを意識しつつ)発言した。日々のニュースにアンテナを張るようにすることがGDの対策になる。開示では100点満点中6割ほどだった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表をもって通知</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、中堅職員かと思われる</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
右側の人から<br>
・志望動機<br>
・ワンデイナビゲートで仕事のイメージできた？<span class="hide_box_5"><br>
・仕事をする上で大事にしたいこと<br>
・やりたい仕事は？<br>
・学生時代に力を入れたこと<br>
・部活の中でのあなたの役割<br>
・「粘り強さ」とは具体的には？<br>
<br>
左側の人から<br>
・どうですか、今のところ伝えたいこと伝えられてますか？<br>
・ゼミでは具体的にどのようなことを？<br>
・他にも色々聞きたいけど、なんか用意してきてることある？<br>
・（短所と克服法って答えたら）それに乗っかるようで悪いけど、そのことについて話してね<br>
・その経験は埼玉県でどのように活かせるか<br>
・ごめんね、他に用意してきてることは？笑<br>
・（災害対策の他にやりたいことって答えたら）また申し訳ないけど、それについて教えて<br>
・（コミュニティのこと答えたら）それを県で？<br>
・以上です、2回目も頑張ってね！</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">周りのブースでも面接が行われていて、声が小さいと聞き取りづらいと感じたため、声を張って話すことに注意した。<br>
感想としては、話をちゃんと聞いてくれるため、手応えを非常に感じるものだった。普通に面接対策をしておけば対応できる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表をもって通知</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、1回目より重役の方だと思われる</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">真ん中の人から<br>
・志望動機<br>
・県庁で特にやりたい仕事（思ったきっかけも）<br>
・災害対策で埼玉でやるべき、または東日本大震災の研究して思いついたいい案ある？<br>
・それは行政がやるということ？<br>
・県庁入ったら知らない知識を求められる部署に異動になったりするけど、その時はどのように対応する？<br>
・これから社会人になって、仕事をしていく上で、1番大事だと思うこと<br>
・（チームワークについて）具体的には？<br>
<br>
右側の人から<br>
・部活動について、そこで身についたこと<br>
・粘り強さはどう活かせる？<br>
・部活動の中での役割はどのようなもの？<br>
・併願先について、国税と国も受けてるけど、国はどこに官庁訪問行った？<br>
・どんなことをやるとこなの？<br>
・話してる感じ、国の方が幹があるというか、やること決まってて向いてそうじゃない？<br>
<br>
左側の人から<br>
・併願先に公的な機関が多いけど、なぜ公共的なところに行きたいのか<br>
・先ほど調整力に自信があると言っていたが、具体的なエピソードあるのか<br>
・敢えてリスクのある調整役を買って出た理由は？<br>
・弱みを解決するためにやったこと<br>
・実際にどのように改善された？<br>
・新人として入った後には、ほとんどの職員が先輩だと思うけど、その先輩方と仕事する上でどのように考えてどのように対応する？
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">やや緊迫した雰囲気だったので、少しだが冗談のような言葉も交えて面接官が楽しめるように意識した。<br>
所定の40分という時間より早く終わったが、この面接に関してはあまり早く終わる遅く終わるの時間は関係ないと思うので安心して臨んで良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表をもって通知</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約250人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">最終合格発表後に採用面接がある。それ以外は特に拘束なし。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">埼玉県の５カ年計画を読むこと</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人物試験(配点がとても高い)<br>
筆記試験は難易度の割には配点が低く、足切り的な要素が強かった。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">公務員試験を突破できる頭脳と人物重視の試験を勝ち抜けるような経験のある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">予備校に入学して、整った環境で選考対策をするのがなんだかんだ一番おすすめだと思う。<br>
公務員という受験先柄、日々の出来事やニュースにアンテナを張ることがとても大切。</span></p>
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'contents' => '<p class="column-p">就職活動中に、非通知からの電話があることがあります。もしかしたら企業から合否の連絡や選考の案内かもしれない……と出るかどうか迷った方も多いかもしれません。</p>
<p class="column-p">
就活中には面接の合否結果や連絡は電話で伝えられることもありますが、中には企非通知で話をかける企業もあります。非通知での着信があった場合にはどうすればいいのでしょうか？</p>
<p class="column-p">
ここでは就活中に非通知での着信があった場合の対処法を解説します。
</p>
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<h2>就活中に非通知の着信があったら？
</h2>
<h3>非通知の着信は企業からの連絡の可能性がある</h3>
<p class="column-p">
就活中、特に最終面接が終わったタイミングなど何かしらの結果や連絡を待っているタイミングで非通知での電話の着信があった場合にはできるだけ電話を取るようにしましょう。</p>
<p class="column-p">
就活中は、次の選考についての案内や、受けた選考の結果について電話で連絡があることが多いものです。書類選考や1次面接であればメールやマイページへの連絡であることが多いですが、最終選考の案内や、内定の連絡はかなり多くの企業が電話で連絡してきます。
</p>
<h3>非通知の着信には折り返すことができない</h3>
<p class="column-p">
もし出ることができなかった場合、非通知はかけなおすことができません。再度電話がかかってくるのを待つか、あるいはどこか電話をかけてくる可能性のある企業を調べて折り返す必要があります。</p>
<p class="column-p">
連絡を待っているタイミングでかかってきた電話にはすぐに出ることができるように気を付けておきましょう。
</p>
<h2>非通知の着信履歴があった場合の対処法</h2>
<p class="column-p">
非通知の電話を取りそびれてしまった場合にはどうすればいいでしょうか？ここではそんな場合の対処法方をご紹介します。
</p>
<h3>非通知を取りそびれたらメールやSMSなどの連絡が来ていないかを確認</h3>
<p class="column-p">
まずは、留守電やメール、SMSなどでその企業が「かけたけど出なかった」と連絡をしてきていないかを確認しましょう。</p>
<p class="column-p">
企業からのメールが「迷惑メール」フォルダに振り分けられてしまったり、間違って気付かないうちに削除してしまった可能性もあるので、迷惑メールフォルダや削除済みのメールも確認してみてください。
</p>
<h3>非通知の着信には折り返すべき？</h3>
<p class="column-p">
留守電に「株式会社〇〇人事担当の〇〇と申します。選考の件でお電話しました」などと担当者がわかるメッセージが残っていた場合は、折り返し連絡をしましょう。</p>
<p class="column-p">
折り返し連絡をする際は、就業開始直後や夕方など、忙しい時間帯は避けるようにします。迷惑にならない時間帯に配慮してかけ直すのがマナーです。</p>
<p class="column-p">
【折り返し連絡の例文】</p>
<p class="column-p">
お忙しいところ恐れ入ります。<br>
〇〇大学の〇〇と申します。<br>
本日〇〇時〇〇分にお電話を頂戴しておりましたのでご連絡させて頂きました。<br>
人事担当の〇〇様はいらっしゃいますでしょうか？
</p>
<h3>誰がかけたかわからない場合</h3>
<p class="column-p">
留守電のメッセージやメールがなく、誰がかけたかわからない場合は、再度連絡があるのを待ちましょう。手当たり次第に企業に連絡をするのはいいアイデアではありません。</p>
<p class="column-p">
折り返しの電話を望んでいないため、非通知でかけている人事担当者もいるからです。一度電話に出られなくても、それで不採用になることはありません。次の着信には出られるように、注意しておきましょう。
</p>
<h3>企業が想定できる場合はかけ直すのもあり</h3>
<p class="column-p">
「この企業から電話がかかってくる日」とわかっているのであれば、こちらから番号を調べてかけてみるのもありです。</p>
<p class="column-p">
しかし、確実にどこの会社がかけてきたのかがわからないのであれば、再度かけてくるのを待ち、次は取りそびれないようにします。
</p>
<h2>なぜ非通知でかけてくるのか？</h2>
<p class="column-p">
そもそも、そんな大切な連絡をなぜ企業は非通知でかけてくるのでしょうか？通知してくれたらかけなおしたり、どこの企業か調べたりすることもできるのに……と思うかもしれませんね。そこには、いくつかの理由があります。
</p>
<h3>電話番号を公開していないため</h3>
<p class="column-p">
企業側が「人事の電話番号」を公開していない場合、わざと非通知でかける場合があります。あるいは、会社によっては固定電話をおかずに、社員一人ひとりに携帯電話を貸与している場合もあります。</p>
<p class="column-p">
「この番号が人事の番号だ」と知られてしまうと、就活生などからの連絡が殺到し業務に支障をきたす恐れがある場合には、わざと番号を公表せずバレないようにしていることがあります。
</p>
<h3>会社の古くからの習慣で非通知設定になっている</h3>
<p class="column-p">
歴史ある企業の場合、会社の古くからの習慣ですべての電話の設定が非通知設定になっていることもあります。こちらもセキュリティの観点から公表していない場合が多いですが、「特に理由はないけどこれまでも非通知にしていたから」ということもあるのです。
</p>
<h3>アウトソーシングで別会社の委託先がかけてきている</h3>
<p class="column-p">
最近増えているのが、採用業務をアウトソーシングし別会社に委託しているということです。その場合、選考を受けた企業ではない番号からかかってくると、就活生が混乱してしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
あるいは、採用をアウトソーシングしていること自体を公表していないこともあります。そのため、どこの会社の誰が電話をかけているのかをあえてわかりづらくする目的で非通知で電話をかけることもあるのです。
</p>
<h2>就活中は電話に出そびれることのないように意識しておこう
</h2>
<h3>いつでも電話に出られるように</h3>
<p class="column-p">
普段から、「非通知の電話は怪しいから出ない」「何かの勧誘かもしれないから出ない」と非通知の電話に対して懐疑的な方は多いと思います。しかし、上記のように非通知で大切な連絡をしてくる企業がとても多いことを覚えておきましょう。</p>
<p class="column-p">
そのため、就活中は非通知での電話がかかってきたら、すぐに着信に気づくことができるように意識しておくことが必要です。
</p>
<h3>非通知設定を解除するのを忘れない</h3>
<p class="column-p">
スマートフォンの設定も確認しておきましょう。場合によっては、「非通知の着信はお知らせしない」「最初の何コールかは鳴らさない」という設定になっていることもあります。</p>
<p class="column-p">
そういった設定になっている場合には解除しておき、非通知でも電話を取りそびれることなく、着信があったらすぐに気がつくことができる設定にしておきましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
非通知での着信は電話を取る際に相手がだれかわからない不安があると思います。しかし、就活中は「もしかしたら合否結果の連絡かもしれない」と出そびれることのないように気を付けておきましょう。</p>
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'description' => '面接は「場慣れ」とよく言われますが、何度面接を受けてもいつも不採用になってしまうという方は、なにか理由があるのかもしれません。面接でNG行動をしていないか？確認し、次の面接では失敗をしないように注意してみましょう。
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'contents' => '<p class="column-p">どんなに頑張っても、面接で不採用になってしまう人は、なにを間違えているのでしょうか。面接には押さえておくべきポイントがあり、そのポイントをしっかりと押さえることができれば一定の確率では通過できるはずです。</p>
<p class="column-p">
そこで、今回は就活の面接でいつも不採用になってしまう方のために、次の面接から使える通過のポイントをご紹介します。面接を突破するための対策もご紹介するのでぜひ参考にしてください。
</p>
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<h2>採用・不採用の分かれ道は？面接官が見ているポイント</h2>
<p class="column-p">
面接官はどのようなところを見て採用か不採用かを決めているのでしょうか。面接で不採用になってしまうことに悩んでいる方は、まずは面接官の見ているポイントを知ることで自分の行動のどこに問題があったのかを確認してみましょう。
</p>
<h3>コミュニケーションが円滑にとれるかどうか</h3>
<p class="column-p">
どのような職種でも、社会人になって仕事をするうえでは人と接することが必要であり、また会社の方向性や方針を理解できるかどうかが求められます。</p>
<p class="column-p">
そのため、相手とのコミュニケーションが円滑に取れるかどうかは、どのような業界・仕事の面接であっても重視されます。それは、人懐っこく愛想が良いということではなく、初対面の相手であっても目を見て話を聞くことができるかどうかや、会話のキャッチボールができるかということです。</p>
<p class="column-p">
相手が質問したことに答えずに自分の話ばかりをしているとか、的外れな回答をするとかは「コミュニケーションが円滑にできていない」とみなされることがあります。
</p>
<h3>社会人として最低限のマナーはできているか</h3>
<p class="column-p">
さらに、挨拶・身だしなみ・敬語などの社会人としての最低限のマナーも面接ではチェックされています。</p>
<p class="column-p">
面接の最初と最後に「よろしくお願い致します」「ありがとうございました」と挨拶をするのは最低限ですが、面接官全員の目を見て話す、なにかしてもらったら「ありがとうございます」というなども気を抜いてはいけません。当たり前のことですが、面接中についタメ語で話してしまうのはNGです。</p>
<p class="column-p">
身だしなみについては、基本的にはスーツを着ていれば問題ないと思うかもしれませんが、「清潔感」も意識しましょう。最低でも半年に1回クリーニングに出した清潔なものを着用しているか、サイズの合ったものを着用しているか、肩にフケなどは落ちていないかを事前にチェックしておきましょう。
</p>
<h3>自社の求める人材とマッチしているか</h3>
<p class="column-p">
ここまでは最低限「できていて当たり前」のことです。これに加え、「自社の求める人材とマッチしているか」を面接官はチェックしています。</p>
<p class="column-p">
「自社の求める人材」はその企業ごと、そしてその時の状況や経営計画などにより変化しますので、会社説明会で今後どのような方針でいるのかを聞いてみたり、採用ホームページをチェックしてみたりして自分なりに推測をしなければなりません。</p>
<p class="column-p">
「海外進出に力をいれていく」と話していたのであれば、グローバルにも対応できることや英語力をアピールするなど、その会社の求めるであろう人材にマッチしているアピールをする必要があります。
</p>
<h2>こんな就活生は不採用！絶対にやってはいけないNG行動</h2>
<p class="column-p">
さらに、面接官が「この就活生は不採用だ」と思うNG行動にも注意をしましょう。面接内での言動によっては、即座に「不採用認定」されてしまうことがあるので特に注意が必要です。
</p>
<h3>会社について調べず、理解していない</h3>
<p class="column-p">
面接を受ける前にはその会社について調べ、どのような事業をしているのか理解しておくことは必須です。にも関わらず、会社のことを調べていない学生がいます。それはすぐにバレてしまいます。</p>
<p class="column-p">
志望動機や「この会社でどのような仕事がしたいか」といったことを話す中で「明らかにうちの会社のことを調べていないな」というのは聞けば分かるものです。
</p>
<h3>待遇や自分がどう扱われるかばかり気にする「受け身」</h3>
<p class="column-p">
さらに、逆質問の場面で給与やボーナス、福利厚生のことばかり聞いたり、「自分がどのような待遇を受けることができるか」ばかりを気にしたりする学生は不採用になります。</p>
<p class="column-p">
面接はあくまで「互いに条件が合うか」をチェックするお見合いのようなものです。自分が会社に対しどのような貢献ができるのかも伝えることができなければいけません。
</p>
<h3>遅刻やマナー違反、失礼な言動がある</h3>
<p class="column-p">
言語道断ではありますが、遅刻をする、マナー違反がある、失礼な言動がある、などはNGです。面接官に対し敬意が感じられないような学生は、社員として採用しても互いに気持ちよく働くことができないとみなされます。</p>
<p class="column-p">
面接官も「一緒に働いて楽しいか」を考えながら面接をしています。能力が高ければ態度はどうでもいい、ということはありません。
</p>
<h2>不採用だと面接官が面接中に決めるとこんなフラグが</h2>
<p class="column-p">
不採用であることを面接中に決めた面接官は、「サイン」を出しています。どのような「サイン」があると不採用なのでしょうか。
</p>
<h3>面接官の反応が悪くなる</h3>
<p class="column-p">
まずは、明らかに興味を失っている場合です。面接官がメモを取らない、話を聞いていないそぶりの場合はすでに「不採用」を決めている可能性があります。また、自分の話したことを否定される場合も「この学生はもう、いい」と思っている可能性があります。
</p>
<h3>面接時間が短い</h3>
<p class="column-p">
面接時間が極端に短い場合も、不合格フラグと考えられます。個人的な質問をほとんどされず、「何か言っておきたいことはありますか？」などと聞かれる場合は、面接官が見切りをつけて、面接を早く切り上げようとしている可能性があります。
</p>
<h2>面接で不採用が続く時の対処法</h2>
<p class="column-p">
面接で不採用になることが続いている場合は、次のような対策を試してみてください。
</p>
<h3>志望企業を見直してみる</h3>
<p class="column-p">
個人的な能力やポテンシャルだけでなく、企業や職種との相性も面接では見られています。どんなに優秀でも、「業界や社風に合わない」と採用担当者が判断すれば不採用になってしまうのです。</p>
<p class="column-p">
就活では、自分に合った業界や企業を見極めることも重要です。自分の強みをいかせるのはどんな仕事か、自分に合うのはどんな企業なのか、自己分析と企業分析をしっかり行って、自分にマッチする業界や企業を考え直してみるのがいいでしょう。
</p>
<h3>積極的な姿勢で面接に臨む</h3>
<p class="column-p">
面接では積極的な姿勢で自己PRができているでしょうか？消極的な態度は、「熱意がない」「やる気がない」と誤解されてしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
逆質問をしないなども、マイナスの印象を与えることがあります。面接で採用担当者に「何か質問はありますか？」と聞かれて「特にありません」と答えるのはよくありません。事前に質問を用意しておき積極的に質問をしましょう。
</p>
<h3>面接の練習をする</h3>
<p class="column-p">
緊張してしまい、面接での受け答えがうまくできていないのかもしれません。緊張してうまく話せない方は、面接の練習をしておきましょう。</p>
<p class="column-p">
自分でビデオに録画してチェックしたり、身近な人にチェックしてもらいアドバイスをもらうのもいいでしょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
面接では面接官がどのようなことを考え、何をみているかを意識することでその通過率を上げることができます。いつも不採用になってしまう方は今回ご紹介したポイントを意識してみましょう。</p>
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'title' => '就活の説明会はどんな髪型で行くべき？髪色やワックスなど注意すべきポイントを紹介！',
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'description' => '就活が始まると、身だしなみや髪型について意識しなければなりません。自分が誰かを伝えることもない説明会では、身だしなみや髪型にとこまで気をくばるべきなのでしょうか？。会社説明会で注意したい髪型や髪色、ワックスの使い方を解説します。
',
'contents' => '<p class="column-p">就活の面接では、服装だけでなく髪型も細かく暗黙のルールが決まっているものです。しかし、誰が誰なのか細かくチェックされるわけではない「会社説明会」であれば、髪型に対してそこまで気を配る必要もないのでしょうか。</p>
<p class="column-p">
「実は身だしなみや髪型をチェックされているのでは？」、と気になる方も多いと思います。説明会ではどこまで髪型に気を付ければいいのか、どんなセットが望ましいのかなどについて解説します。
</p>
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<h2>説明会に行く時には好きな髪型でも良いのか？</h2>
<p class="column-p">
説明会であれば、名乗ることもないし、人事と対面するとしても受付くらいだし、そこまで覚えてないでしょう……と思っている学生の方も多いかもしれません。しかし、本当に説明会であれば、好きな髪型をしていって良いものなのでしょうか？
</p>
<h3>髪の毛の色や長さ・乱れなどは印象を左右する</h3>
<p class="column-p">
厳密に、どの人が誰かというところまでメモをしてチェックしていることはさすがにありませんが、たとえば規模の小さな企業で、説明会の参加者が10人程度の場合などは、必然的に誰が誰だかわかってしまうことはあります。</p>
<p class="column-p">
また、数十人・数百人が参加するような規模の大きな説明会であっても、あまりにも髪の毛の色が派手であったり、あるいは長すぎる・乱れているといった悪目立ちしていたりする学生は、こっそり人事で特定されチェックをされている可能性はあります。
</p>
<h3>説明会のように一人ひとりを吟味しない場で悪目立ちしてしまうことも</h3>
<p class="column-p">
細かく誰が誰かチェックしていない場にも関わらず、悪目立ちしているということは、ある意味では即座に選考対象から外されてしまうということでもあります。</p>
<p class="column-p">
「足きり」するまでもなく「あまりにも非常識なのでお断り」というレベルになるのは就活中は避けたいものです。</p>
<p class="column-p">
そのため、たとえ説明会であっても気を抜くことなく、すぐに面接を受けることができるくらいの身だしなみを意識しておくことが望ましいでしょう。
</p>
<h2>どのような髪型が望ましいか？
</h2>
<h3>男女共通のポイント</h3>
<p class="column-p">
それでは、説明会に参加する際にどのような髪型が望ましいでしょうか？まず、髪の色は男女共に自然な色であればOKです。</p>
<p class="column-p">
あまりにも目立ちすぎる金髪や、メッシュでカラーが入っているなどの場合は目立ってしまいますので暗めのカラーで1色に統一しましょう。
</p>
<h3>男性の場合、清潔感がポイント</h3>
<p class="column-p">
男性の場合、もみあげよりも長い長髪はNGです。短くカットし、清潔感を出すようにしましょう。もみあげが長すぎるのも印象が悪いため、長さは耳まで。襟足は襟にかからないくらいの長さにします。</p>
<p class="column-p">
こめかみを隠してしまうほどの長さだと重たい印象になることもありますので、こめかみの髪も短めにすると良いでしょう。</p>
<p class="column-p">
説明会とはいえ、強いパーマもあまりおすすめできません。就活の間はストレートの短髪が無難です。
</p>
<h3>女性の場合、長さとだらしなさに注意</h3>
<p class="column-p">
女性の場合には、お辞儀をした時に落ちてこないこと、顔を隠さないことがポイントです。長い髪をそのままにしていると、だらしない印象を与えてしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
肩よりも長い髪の毛はひとつに結び、前髪が長い場合にはサイドにまとめてピンやワックスなどで落ちてこないようにまとめましょう。</p>
<p class="column-p">
肩につくかつかないか微妙な長さの場合は、できれば結ぶほうがすっきりとして見えるので、結べるくらいまで就活が始まる前に伸ばしておくことをおすすめします。サイドの髪を後ろでまとめる、ハーフアップもおすすめです。
</p>
<h2>スタイリングにワックスを使うときの注意点</h2>
<p class="column-p">
男女共に、髪の毛をまとめる際にはワックスを使うのが便利ですが、就活でワックスを使う際には注意しなければいけないことがあります。いくつかのポイントをご紹介します。
</p>
<h3>ジェルなどのようにガッチリ固まるのは避ける</h3>
<p class="column-p">
ワックスにもいろいろな種類がありますが、ジェルタイプのもののように、ガッチリと固まりすぎてしまうものは避けた方が無難です。「ハード」「スーパーハード」と書かれているものは固まりすぎてしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
初めて使うワックスでは、適量がどのくらいなのかや、時間が経つとどんな風に変化するのか、そしてどのくらいの固まり方をするのかが分からないこともありますので、できれば使い慣れたものを使用するようにしましょう。
</p>
<h3>あくまで自然に、気合の入りすぎた感じはNG</h3>
<p class="column-p">
就活でのヘアスタイルはあくまで自然に、がポイントです。あまりにも「気合をいれてきました！」といったガチガチのセットは、かえって印象を悪くすることもあります。</p>
<p class="column-p">
自然体でありつつも、だらしなくならないように、適度に髪の毛がまとまるようにワックスを上手に使いましょう。
</p>
<h3>ドライヤーでしっかり根元を乾かすのがポイント</h3>
<p class="column-p">
普段からワックスを使い慣れていないと、どのくらいつければいいのか、どのようにつければ適量なのかわからないかもしれません。</p>
<p class="column-p">
もしも髪を少し濡らしたあとに髪の毛をセットするという場合には、ドライヤーでしっかりと根元を乾かしてからワックスをつけるようにしましょう。</p>
<p class="column-p">
また、適量がわからない場合には、少ないかな？というくらいの量で少しずつつけていくようにしましょう。
</p>
<h2>説明会での髪型についてよくある疑問</h2>
<p class="column-p">
ここでは、就活の説明会に参加する際の髪型についてよくある疑問に答えます。
</p>
<h3>前髪の適切な長さは？</h3>
<p class="column-p">
前髪は目にかからない長さにしましょう。前髪が長すぎて目にかかっていると、清潔感がなく、暗い印象を与えることがあります。</p>
<p class="column-p">
前髪が長いと、気になって何度も触るなどしやすいです。髪を触る仕草は印象がよくないので気をつけてください。</p>
<p class="column-p">
前髪が長くて切りたくない場合は、ワックスで横に流して目にかからないようにします。女性の場合、お辞儀するたびに髪が落ちてこないよう、ヘアピンでとめておくなど工夫をしましょう。
</p>
<h3>ヘアセットのアイテムは持ち歩くべき？</h3>
<p class="column-p">
髪型は朝きちんとセットしても、移動や風などで崩れてしまうことが少なくありません。コンパクトなコームと鏡があると、説明会の直前に髪型をチェックして整えることができます。</p>
<p class="column-p">
携帯用の小さなサイズのヘアワックスやヘアスプレーなども販売されているので、髪型のセットが崩れやすい方は、外出でのお直しように用意しておくのもいいでしょう。
</p>
<h3>私服で参加する場合の髪型は？</h3>
<p class="column-p">
「会社説明会には私服で参加してください」と服装を指定されることもあります。私服で参加する場合に、スーツの時と同じようにきっちりと髪をセットするとちぐはぐな印象になってしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
ビジネスカジュアルなど、きれいめのスタイルなら髪型をきちんとセットしても問題ありませんが、服装がカジュアルな場合は髪型もそれに合わせてセットしすぎないようにしましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
就活は、説明会に参加するところからすでに選考が始まっています。髪型や髪の色についても気を抜かずに、とはいえ気合を入れ過ぎずに自然体で参加するようにしましょう。</p>
',
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<p class="column-p">
日本交通株式会社の短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="日本交通株式会社のインターン体験談" class="break-img" />
<h2>日本交通のインターンシップ（2021卒,10月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日本交通</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>自己分析インターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の10月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
多くのインターンシップに参加したいと考えていたため、1dayのインターンシップに参加するようにしていた。面接対策セミナーや自己分析セミナーなど、就職活動において有利になるようなインターンシップにも積極的に参加するようにしていた。自分なりに就活サイトのツールを利用したり、過去の体験を書きだしたりして、自己分析を進めていたものの、本当にこのやり方であっているのか不安に思っていたので、参加することにしました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターン参加のためのエントリーシートや面接はありませんでした。短い時間のものなので、<span class="hide_box_4">比較的に参加しやすいインターンシップであると思います。インターンシップというよりかはどちらかというと就活セミナーのようなイメージでした。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
業界・会社説明、ソーシャルスタイルというツールを用いた自己分析、自己分析をする理由について説明があった。業界や会社自体には元から興味がなかったものの、今まで知らなかったことや、タクシー業界でIT化が進んでいることを知れて面白かったです。<br>
インターンシップ全体の時間は2時間程度でした。最後の社員の方の相談会が終了し次第、各グループで解散という形でした。<br>
参加学生数は全体で15人程度でした。参加社員数は全体で6名程度でした。すべてのプログラムが終了した後は、自分で好きな社員を選び、その社員の方と就職活動について何でも相談できる。実際に、この会社の面接の雰囲気やどんなことが聞かれたのかについて教えてくださいました。参加者とは、自己紹介程度で特に関わらない。社員の方との相談会のときに、同じ社員を希望した際には複数名で相談会をすることになるので、その際に関わる程度であった。社員の方も同様に相談会のときに関わる程度であった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
自己分析を行うために参加したがインターネットに載っているような自己分析との違いが私にはあまりわからなかった。社員の方と就職活動についてなんでも相談をしていいというのは有意義であった。就職活動全体を通してやっていおいた方がいいことや、聞かれた質問の中で困ったもの、印象に残っているもの、どのように就職活動を進めていたかを聞いた。私が参加したグループは人数が多かったものの、親身になって相談に乗ってくださって嬉しかったです。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
IT業界
理由
これからITが伸びると思っているので、ITに興味を持っていました。また、今回のインターンシップでタクシー業界でもIT化が進んでいると知り、ますますIT業界の志望度が高まりました。特にSEは今後人手不足だと知っていたのでねらい目だと思いました。
</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
タクシー業界に興味がある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
興味がない業界・会社であってもなるべく時間の許す限り、多くのインターンシップに参加することをお勧めします。特に面接対策などのセミナー形式のものは比較的短時間のものが多いので参加しやすくお勧めです。参加してみると思っていたよりも面白いと思ったり、逆に良くないなと思っても本選考では絶対に受けないという選択肢ができるので、なるべく多くの企業・業界と接点を持つことをお勧めします。冬以降は少しずつ業界を絞っていくといいと思います。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>日本交通のインターンシップ（2021卒,7月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日本交通株式会社</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>観光企画乗車体感型インターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の7月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>学習院大学 経済学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
インターンシップの合同説明会でふと日本交通のブースに立ち寄り、インターンシップを知った。交通・運輸業界には興味があり、タクシー自体は好きだった。ただ、それまで仕事に関して詳しく考える機会はかったので、現場の視点から業界を知れるので良いと思った。また、1日という心理的ハードルの低さ、東京観光を自由に企画するという内容の面白さから参加した。参加にあたり選考はなく、合同説明会で仮予約、メールや電話でのやりとりで(本)予約した。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
インターンシップのために準備したことは特にない。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
参加にあたり選考はなかった。合同説明会で仮予約をする際、<span class="hide_box_4">メールアドレスや電話番号といった基本情報のほか免許の有無・取得時期は記入したが、志望動機の記入などエントリーシート・履歴書にあたるものはなかった。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
まずは会社説明があった。30分くらいで、インターンシップ合同説明会で行われたものと同じだった。<br>
インターンシップは、3人１班で条件を満たすように東京観光のプランを立て、実際に体験するというもの。プランの条件には、利用者の想定、時間、起点・終点(本社)など。特に社員からの指示はなく、東京観光の本・地図を見ながら学生で自由に決定した。<br>
そして、プランに基づきタクシーに乗車した。タクシーの運転手には適宜質問をしたが、全て答えてもらえリアルな声を聞くことができた。インターンシップ担当の社員ではなかったのは意義があると思う。なおドライバーさんから数か所(場所に関する)説明はあったが、観光感はあまりなかった。これは、比較的自分が手軽に行けるところが多かった、同じグループの人(の性格、相性)が要因と思われる。インターンシップではなく(個人の)観光タクシーとしての利用であれば、感覚も違うと思われる。<br>
終了後、本社にてアンケートを記入した。フィードバックはなかったが、その際に社員の方からタクシー運転手の「あるある話」を聞くことができ、結構面白かった。<br>
所要時間通りで、インターンシップに関する事前説明との齟齬もなかった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
現場の様々な話を聞くことができ、仕事について詳しく考えるきっかけとなった。思っていたより面白い業界だと感じ、悪い印象もなかった。同じ業界でも会社によって雰囲気や働き方は大きく異なるが、「業界を知る」という点から、参加した価値はあるといえる。<br>
その会社での「働く」に関しては、運転を仕事にするという点や本社勤務の不確実性といった業務内容や勤務形態、長期的なキャリアが自分の中では気になった。自分の中では問題となりそうだと思った。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
人材・アウトソーシング業界
具体的な「モノ」を作ったり売ったりするよりも「サービス」に興味があり、BtoCではなくCtoC、お客さんと対面ではなく裏方のような仕事をしたいと思ったため。また、様々な業界の人と関われる点も理由にある。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
運輸・交通、特にタクシー業界に興味がある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
業界や企業を知るという点で、インターンシップに参加する意義がある。インターンシップに参加して「面白い」「合う」「興味がない」「そこそこ」といった感覚を味わうことは、業界・企業選び、ESや選考の対策にもつながる。長い日数のほうが現場を知ることにつながるだろうが、必ずしも短い日数・時間が悪いとも言えない。短い時間でも「仕事内容や雰囲気をくみ取る」ことが大事だ。<br>
ただし、同じ業界でも会社によって雰囲気や働き方は(大きく)異なる点は忘れてはならない。</span></p>
<h2>日本交通のインターンシップ（2021卒,1月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日本交通株式会社</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>プランニング&乗車体感</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の1月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>文学部 国語国文学科</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
志望する業界が明確には定まっておらず、できるだけたくさんの業界を今のうちに見ておきたいと思い、様々な業界のインターンシップに応募していた。もともと旅行が好きで、旅行業界に興味があったため、観光とインターンシップ名についている事が気になり、応募した。日本交通のタクシーはもともと街中で見かけたりしていたため、知っている会社だという安心感もあり、応募した。様々な種類のインターンシップが複数日程用意されていたため、日程的にも参加しやすかった。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
特になし</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加するための面接やエントリーシートなどの書類選考は特になかったため、<span class="hide_box_4">特にこれといった準備はしなかった。先着順なので、気になったらすぐに申し込んだ方が良いと思う。人数制限は少なめのように感じた。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
まず日本交通に関する説明を簡単に受ける。会社概要のみでなく、今後の展開や課題などについても聞くことができた。私はそもそも観光タクシーというものが存在する事から知らなかったため、全ての内容がとても新鮮だった。その後に、その日タクシーで回るルートを決める。本社に1時間以内で戻れる範囲であれば、どこに行ってもいいため、自由度が高くとても楽しかった。本社は国会議事堂などが近くの、都心部にあるため、東京駅や銀座あたりを回ることも出来るし、お台場方面へ行くこともできた。観光プランを自分たちで決め、タクシー運転手さんに観光プランが分かりやすく伝わるように紙に書く。アプリでタクシーを呼び、来たタクシーに乗り、運転手さんに観光プランを説明する。その後はタクシーに乗ってただただ観光を楽しむだけだった。ところどころタクシーから降りて写真を撮ったりもした。本社に帰って来てからは、今後の選考フローなどを簡単に説明を受けてすぐに解散だった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
参加人数が少ない事もあり、社員の方に聞きたいことをなんでも聞ける環境だったため、会社について理解を深めることができた。また、社員の方とお話しする機会がとても多いため、社員の方と緊張せずに話すことが出来るようにはなったと思う。実際にタクシーに1時間乗車するという経験もできたため、タクシー業界に対する知識なども増やせたと思う。また、東京観光という普段東京に住んでいたらなかなか考えないテーマだったため、東京に対し新たな発見も多かった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
QUOカード500円分</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
このインターンシップ参加後は旅行業界に対しより一層興味を持った。普段自分は東京に住んでいるため、東京の魅力などは考えたことがあまりなかったが、今回のインターンシップで今まで気づかなかった東京の魅力が分かり、この魅力を訪日外国人の方などに伝えたいなと思った。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
タクシー業界志望者、観光業界に興味がある人</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
タクシー業界を志望している方は絶対に参加した方が良いと思う。1時間もタクシーに乗る経験というのは、とても良い業界研究・企業研究になると思うし、実際に自分でお金を払い経験しようと思うとかなり高くつくと思うからだ。社員の方との距離も近く、ほんとうになんでも聞ける環境だったため、志望している方は一回行ってみた方がいいと思う。社員の方も若くて歳が近いし、優しい方ばかりだったので本当におすすめです。また、参加前にどこらへんに行きたいかある程度決めておくとスムーズだと思う。</span></p>
<h2>日本交通のインターンシップ（2020卒,12月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日本交通</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>自己分析</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の12月</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2020年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
自分は2年生の頃からさまざまな業界のインターンシップに参加していて、色々インターンシップに参加してきました。しかし、3年生12月になっても、結局自分はどの業界が良いか、どんな職種に就きたいかなどもまったく決めておらず、どうしたら良いか迷っていたところ、こちらの会社を紹介してもらって参加しました。また自己分析をもう一度やり直しをし、自分の適正について見極めたかった。そして、交通会社については何もしらなかったため知りたかった。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
会社ホームページをよく見ておいた。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
この会社のインターンシップは、基本的にエントリーシート、面接などはなく参加は自由参加になります。そのため、<span class="hide_box_4">インターンシップで職員の方々に質問する機会があるので、そこで何を質問するかを会社ホームページなどのサイトを見て質問内容を決めておきました。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
内容は、主に会社概要、そして自己分析のインターンシップなので、会社から配られたプリントに沿って、自己分析シートを完成させました。シートの回答をランダムに人事の方が参加者を当てどの項目に○をつけたか、なぜそれに○をしたかなどを質問していました。その結果から～のタイプなどが分かるものてした。そこで自分はどのタイプだったかを手を挙げました。次に会社にタクシーが展示してあり、タクシーの構造について学びました。お客様を乗せ、乗せたお客様が到着地についても寝ていた場合、昔は運転横のレバーでパタパタとドアを開け閉めしお客さんを起こしたと言う話も聞けました。さらに、緊急事態が発生した場合、タクシー外の人に助けを求めることも教えてもらいました。そして、最後に職員の方々とお話をする機会が30分程度あり、5人グループ程に分かれて質問をしました。タクシー業界は基本的に13時間労働で3時間半は休憩をとり、そして次の日は休み。労働時間が長いため月の休みも多くなるということを聞きました。さらに、入社後のはじめは、皆ドライバーからはじまるそうです。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
自己分析には色々な種類があり、この会社の自己分析もためになったと思う。大体の参加者と同じ結果(日本人は大体この結果になるらしいです。)になったが、少数派の結果の人は、自己主張が強いひとであり、色んな人がいるということも改めて知った。また、交通会社については、未知な部分も多くあったため、とても勉強になった。特に、緊急の場合や働き方などは、自分の就活の軸について再度見直すきっかけにもなりました。また、興味が薄い業界であったが、ドライバーだけでなく、数年経てば様々な職場に挑戦出来ることもしりました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
業界は、農業や金融です。なぜ、そこの会社に就職を決めたかと言うと、地域に密着した企業であり貢献したい、という自分の軸に合っていたため。また、金融関係の仕事もしたいと考えており、地域の方々を支えることができ、さらに金融にも携わることができるためこの会社に決めました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
運転好きや自己分析をしたい学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
インターンシップは、その会社を知るためでもありますが、自分と向き合う機会でもあると思います。自分が行動しなければ、会社のことについて知らなかったことも、知ることもなかったであろうことや色んな人との出会いもあります。私は、業界ごとに、人柄が随分違ってくるなと感じました。例えば、不動産と証券会社の人は同じような雰囲気ですが、ドラッグストアの人の雰囲気とは全く違いました。そのなかで、自分にあった業界や職種を見極めていって欲しいです。</span></p>',
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<p class="column-p">豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>豊田通商株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>グローバル職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート ・テストセンター→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由(300文字)<br>
・あなたのこれまでの人生における最大のチャレンジは何ですか(30文字)<br>
・なぜ上記にチャレンジしようと思ったのか(50文字)<br>
・その中でどのような困難があり、どのように乗り越えたか(200文字)<br>
・これまでに周囲と協力をしながら成し遂げた最も大きな経験は何ですか。また、その上であなたが大切にしていたことは何ですか(300文字)<br>
・あなたを一言で表してください(15文字)<br>
・その理由を教えてください。(50文字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数がすくなかったので端的に伝えたいことをまとめた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートにに沿った基本的な質問をされる<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと答えるようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介後
<br>・商社パーソンに必要な力はなにか
<br>・趣味はなにか
<br>・就活の軸はなにか
<br>といった様々な質問をされた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回同様相手の目を見て明るくはきはきと答える</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介後、前回同様様々な質問をされた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">豊田通商に行きたいという気持ちをしっかりと伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ＯＢ訪問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">フットワークの軽さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">体育会気質の人が多いと感じました</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">総合商社を目指しているのであれば、豊田通商に関わらず他総合商社も受けておくといいと思います。より多角的な視点で会社の状況を把握することができると思います。</span></p>
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<p class="column-p">双日の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>双日株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→ＥＳ・テストセンター→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・人生で最も注力してきた活動とその理由を教えてください。また、その活動にどのような想いで取り組み、その結果何を得ましたか。（400字以内）<br>
・人生で最大の困難や挫折は何でしたか。あなたはそれに直面した時何を思いましたか。また、それをどう乗り越えましたか。(400字以内)<br>
・人生において成し遂げたいことはなんですか。その理由と、それをどのようにして双日で実現したいのか教えてください。(400～600字)<br>
・あなたらしさを表す写真について説明を記載してください。(100文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問の背景の意図を考えるようにした</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介後、<span class="hide_box_5">ＥＳに沿った基本的な質問をされる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと答えるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後電話</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前回同様ＥＳに沿った基本的な質問をされる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回同様明るくはきはきと答えるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後電話</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他社の選考状況と志望度を聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">双日に行きたいという強い気持ちを伝えるようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日夜電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年の12月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">自己分析ワークと事業体感ワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あり</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ＯＢ訪問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理的思考力、素直さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">体育会気質の方が多いと感じました</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">総合商社を目指しているのであれば、双日に関わらず他総合商社も受けておくといいと思います。より多角的な視点で会社の状況を把握することができると思います。</span></p>
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<p class="column-p">住友商事の就活本選考体験記(2020年卒,基幹職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>住友商事株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>基幹職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 面接4回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介3分<br>
事前設問の「面接で話したいこと」から面接官が<span class="hide_box_5">気になったものを深掘り15分<br>
逆質問5分</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと答えることを意識していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">アイスブレイク後、学生時代頑張ったことについての質問と深堀をされた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと答えるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メール</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">アイスブレイク後、学生時代頑張ったことや志望理由など基本的なことを深堀される</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳かな雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">住友商事に行きたい理由を論理的に述べるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">小論文を書いた後面接室に移動。面接では自己紹介後、これまでの自分の人生に関して深堀された。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己分析をしておくといいかもしれません。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ＯＢ訪問を通して行いました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">素直さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">一緒にいて変に緊張しない人が多いと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">総合商社を目指しているのであれば、住友商事に関わらず他総合商社も受けておくといいと思います。より多角的な視点で会社の状況を把握することができると思います。</span></p>
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<p class="column-p">三菱商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱商事株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">テストセンター→エントリーシート→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">参加しておいたほうが良い思う</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（50字×４）<br>
・チャレンジングな目標を定め、その達成のために諦めずに取り組んだ経験について、教えてください。結果の成否によらず、あなたが工夫・努力したことや、取り組みのプロセス等、具体的に記してください（設問(1)で回答した経験の中から説明してください）。 （250~400字）<br>
・周囲と協力して、困難な状況に立ち向かった経験について、教えてください。<br>
その過程であなた自身の意志・決断で行動した点も含め、具体的に記してください。<br>
（設問(1)で回答した経験の中から説明してください）。（250~400字）<br>
・あなたが三菱商事で成し遂げたい夢、または手掛けてみたいビジネスについて、教えてください。（150~250字）<br>
・あなたらしさが最も表れている写真（できるだけあなた自身が写っているもの）を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明してください。 （100字×2）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問の背景の意図をとらえるようにしていた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">やや難</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートに沿った質問をされました。<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや緊張感がありました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと答えるようにしていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">30分で小論文を書き、その後20分でケース面接を行う。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ケース面接では面接官の方と一緒に解決策を考えるようにしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに沿った基本的な質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これまで同様相手の目をみて明るくはきはきと答えるようにしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学のＯＢ名簿からしました。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ＯＢ訪問や企業説明会に参加して行いました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自頭の良さと商社でやっていく体力があるか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">知的で落ち着いている人が多いと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">総合商社を目指しているのであれば、三菱商事に関わらず他総合商社も受けておくといいと思います。より多角的な視点で会社の状況を把握することができると思います。</span></p>
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<p class="column-p">埼玉県庁の就活本選考体験記(2020年卒,一般行政)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>埼玉県庁</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>一般行政</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
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<td>大学四年生の九月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">筆記試験→一次試験合格発表→GD、論文試験→個別面接試験2回→最終合格発表→採用面接→内々定</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2018年の夏頃〜2019年5月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">県庁ではどのような仕事をするのか、説明会に参加することで具体的なイメージをすることができ、結果的に選考に良い影響をもたらした。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の7月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">2次試験の際に職員の方に直接手渡し</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. 県を受験した動機について具体的に書いてください。<br>
2. 採用された場合、従事してみたい仕事について具体的に詳しく書いてください。<br>
3. これまで力を入れてきたこと又は誇れるような体験や知識・特技について、かいてください。<br>
4. ボランティア・地域活動等について書いてください。<br>
5.併願先や経歴</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">最終合格発表をもって通知、2ヶ月ほど</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">字を小さく書いても、五行ほどしか書く欄がないので、簡潔かつ具体的な内容を書けるように何度もキャリアセンターなどで添削してもらった上で本書きしました。<br>
また、これはエントリーシートではなく面接カードなので、これをもとに面接で質問されます。「面接官になにを質問させるか」という意識を強く意識しながら書きました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">ある県立高校で一斉受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">教養択一試験、専門択一試験<br>
難易度は経済学は特に高い。専門試験は全体的に難しかった。<br>
教養試験は基礎を固めていればできる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表特設ページで約2週間後に発表</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分ほど</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「魅力ある街を作るため、現在課題となっている都市のスポンジ化への対応について」<br>
<br>
最後に一人ずつまとめた内容の発表</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり緊張感があった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">発言しないことには得点にならないので、積極的に(流れを壊さないことを意識しつつ)発言した。日々のニュースにアンテナを張るようにすることがGDの対策になる。開示では100点満点中6割ほどだった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表をもって通知</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、中堅職員かと思われる</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
右側の人から<br>
・志望動機<br>
・ワンデイナビゲートで仕事のイメージできた？<span class="hide_box_5"><br>
・仕事をする上で大事にしたいこと<br>
・やりたい仕事は？<br>
・学生時代に力を入れたこと<br>
・部活の中でのあなたの役割<br>
・「粘り強さ」とは具体的には？<br>
<br>
左側の人から<br>
・どうですか、今のところ伝えたいこと伝えられてますか？<br>
・ゼミでは具体的にどのようなことを？<br>
・他にも色々聞きたいけど、なんか用意してきてることある？<br>
・（短所と克服法って答えたら）それに乗っかるようで悪いけど、そのことについて話してね<br>
・その経験は埼玉県でどのように活かせるか<br>
・ごめんね、他に用意してきてることは？笑<br>
・（災害対策の他にやりたいことって答えたら）また申し訳ないけど、それについて教えて<br>
・（コミュニティのこと答えたら）それを県で？<br>
・以上です、2回目も頑張ってね！</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">周りのブースでも面接が行われていて、声が小さいと聞き取りづらいと感じたため、声を張って話すことに注意した。<br>
感想としては、話をちゃんと聞いてくれるため、手応えを非常に感じるものだった。普通に面接対策をしておけば対応できる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表をもって通知</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、1回目より重役の方だと思われる</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">真ん中の人から<br>
・志望動機<br>
・県庁で特にやりたい仕事（思ったきっかけも）<br>
・災害対策で埼玉でやるべき、または東日本大震災の研究して思いついたいい案ある？<br>
・それは行政がやるということ？<br>
・県庁入ったら知らない知識を求められる部署に異動になったりするけど、その時はどのように対応する？<br>
・これから社会人になって、仕事をしていく上で、1番大事だと思うこと<br>
・（チームワークについて）具体的には？<br>
<br>
右側の人から<br>
・部活動について、そこで身についたこと<br>
・粘り強さはどう活かせる？<br>
・部活動の中での役割はどのようなもの？<br>
・併願先について、国税と国も受けてるけど、国はどこに官庁訪問行った？<br>
・どんなことをやるとこなの？<br>
・話してる感じ、国の方が幹があるというか、やること決まってて向いてそうじゃない？<br>
<br>
左側の人から<br>
・併願先に公的な機関が多いけど、なぜ公共的なところに行きたいのか<br>
・先ほど調整力に自信があると言っていたが、具体的なエピソードあるのか<br>
・敢えてリスクのある調整役を買って出た理由は？<br>
・弱みを解決するためにやったこと<br>
・実際にどのように改善された？<br>
・新人として入った後には、ほとんどの職員が先輩だと思うけど、その先輩方と仕事する上でどのように考えてどのように対応する？
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">やや緊迫した雰囲気だったので、少しだが冗談のような言葉も交えて面接官が楽しめるように意識した。<br>
所定の40分という時間より早く終わったが、この面接に関してはあまり早く終わる遅く終わるの時間は関係ないと思うので安心して臨んで良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表をもって通知</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約250人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">最終合格発表後に採用面接がある。それ以外は特に拘束なし。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">埼玉県の５カ年計画を読むこと</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人物試験(配点がとても高い)<br>
筆記試験は難易度の割には配点が低く、足切り的な要素が強かった。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">公務員試験を突破できる頭脳と人物重視の試験を勝ち抜けるような経験のある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">予備校に入学して、整った環境で選考対策をするのがなんだかんだ一番おすすめだと思う。<br>
公務員という受験先柄、日々の出来事やニュースにアンテナを張ることがとても大切。</span></p>
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'contents' => '<p class="column-p">就職活動中に、非通知からの電話があることがあります。もしかしたら企業から合否の連絡や選考の案内かもしれない……と出るかどうか迷った方も多いかもしれません。</p>
<p class="column-p">
就活中には面接の合否結果や連絡は電話で伝えられることもありますが、中には企非通知で話をかける企業もあります。非通知での着信があった場合にはどうすればいいのでしょうか？</p>
<p class="column-p">
ここでは就活中に非通知での着信があった場合の対処法を解説します。
</p>
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<h2>就活中に非通知の着信があったら？
</h2>
<h3>非通知の着信は企業からの連絡の可能性がある</h3>
<p class="column-p">
就活中、特に最終面接が終わったタイミングなど何かしらの結果や連絡を待っているタイミングで非通知での電話の着信があった場合にはできるだけ電話を取るようにしましょう。</p>
<p class="column-p">
就活中は、次の選考についての案内や、受けた選考の結果について電話で連絡があることが多いものです。書類選考や1次面接であればメールやマイページへの連絡であることが多いですが、最終選考の案内や、内定の連絡はかなり多くの企業が電話で連絡してきます。
</p>
<h3>非通知の着信には折り返すことができない</h3>
<p class="column-p">
もし出ることができなかった場合、非通知はかけなおすことができません。再度電話がかかってくるのを待つか、あるいはどこか電話をかけてくる可能性のある企業を調べて折り返す必要があります。</p>
<p class="column-p">
連絡を待っているタイミングでかかってきた電話にはすぐに出ることができるように気を付けておきましょう。
</p>
<h2>非通知の着信履歴があった場合の対処法</h2>
<p class="column-p">
非通知の電話を取りそびれてしまった場合にはどうすればいいでしょうか？ここではそんな場合の対処法方をご紹介します。
</p>
<h3>非通知を取りそびれたらメールやSMSなどの連絡が来ていないかを確認</h3>
<p class="column-p">
まずは、留守電やメール、SMSなどでその企業が「かけたけど出なかった」と連絡をしてきていないかを確認しましょう。</p>
<p class="column-p">
企業からのメールが「迷惑メール」フォルダに振り分けられてしまったり、間違って気付かないうちに削除してしまった可能性もあるので、迷惑メールフォルダや削除済みのメールも確認してみてください。
</p>
<h3>非通知の着信には折り返すべき？</h3>
<p class="column-p">
留守電に「株式会社〇〇人事担当の〇〇と申します。選考の件でお電話しました」などと担当者がわかるメッセージが残っていた場合は、折り返し連絡をしましょう。</p>
<p class="column-p">
折り返し連絡をする際は、就業開始直後や夕方など、忙しい時間帯は避けるようにします。迷惑にならない時間帯に配慮してかけ直すのがマナーです。</p>
<p class="column-p">
【折り返し連絡の例文】</p>
<p class="column-p">
お忙しいところ恐れ入ります。<br>
〇〇大学の〇〇と申します。<br>
本日〇〇時〇〇分にお電話を頂戴しておりましたのでご連絡させて頂きました。<br>
人事担当の〇〇様はいらっしゃいますでしょうか？
</p>
<h3>誰がかけたかわからない場合</h3>
<p class="column-p">
留守電のメッセージやメールがなく、誰がかけたかわからない場合は、再度連絡があるのを待ちましょう。手当たり次第に企業に連絡をするのはいいアイデアではありません。</p>
<p class="column-p">
折り返しの電話を望んでいないため、非通知でかけている人事担当者もいるからです。一度電話に出られなくても、それで不採用になることはありません。次の着信には出られるように、注意しておきましょう。
</p>
<h3>企業が想定できる場合はかけ直すのもあり</h3>
<p class="column-p">
「この企業から電話がかかってくる日」とわかっているのであれば、こちらから番号を調べてかけてみるのもありです。</p>
<p class="column-p">
しかし、確実にどこの会社がかけてきたのかがわからないのであれば、再度かけてくるのを待ち、次は取りそびれないようにします。
</p>
<h2>なぜ非通知でかけてくるのか？</h2>
<p class="column-p">
そもそも、そんな大切な連絡をなぜ企業は非通知でかけてくるのでしょうか？通知してくれたらかけなおしたり、どこの企業か調べたりすることもできるのに……と思うかもしれませんね。そこには、いくつかの理由があります。
</p>
<h3>電話番号を公開していないため</h3>
<p class="column-p">
企業側が「人事の電話番号」を公開していない場合、わざと非通知でかける場合があります。あるいは、会社によっては固定電話をおかずに、社員一人ひとりに携帯電話を貸与している場合もあります。</p>
<p class="column-p">
「この番号が人事の番号だ」と知られてしまうと、就活生などからの連絡が殺到し業務に支障をきたす恐れがある場合には、わざと番号を公表せずバレないようにしていることがあります。
</p>
<h3>会社の古くからの習慣で非通知設定になっている</h3>
<p class="column-p">
歴史ある企業の場合、会社の古くからの習慣ですべての電話の設定が非通知設定になっていることもあります。こちらもセキュリティの観点から公表していない場合が多いですが、「特に理由はないけどこれまでも非通知にしていたから」ということもあるのです。
</p>
<h3>アウトソーシングで別会社の委託先がかけてきている</h3>
<p class="column-p">
最近増えているのが、採用業務をアウトソーシングし別会社に委託しているということです。その場合、選考を受けた企業ではない番号からかかってくると、就活生が混乱してしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
あるいは、採用をアウトソーシングしていること自体を公表していないこともあります。そのため、どこの会社の誰が電話をかけているのかをあえてわかりづらくする目的で非通知で電話をかけることもあるのです。
</p>
<h2>就活中は電話に出そびれることのないように意識しておこう
</h2>
<h3>いつでも電話に出られるように</h3>
<p class="column-p">
普段から、「非通知の電話は怪しいから出ない」「何かの勧誘かもしれないから出ない」と非通知の電話に対して懐疑的な方は多いと思います。しかし、上記のように非通知で大切な連絡をしてくる企業がとても多いことを覚えておきましょう。</p>
<p class="column-p">
そのため、就活中は非通知での電話がかかってきたら、すぐに着信に気づくことができるように意識しておくことが必要です。
</p>
<h3>非通知設定を解除するのを忘れない</h3>
<p class="column-p">
スマートフォンの設定も確認しておきましょう。場合によっては、「非通知の着信はお知らせしない」「最初の何コールかは鳴らさない」という設定になっていることもあります。</p>
<p class="column-p">
そういった設定になっている場合には解除しておき、非通知でも電話を取りそびれることなく、着信があったらすぐに気がつくことができる設定にしておきましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
非通知での着信は電話を取る際に相手がだれかわからない不安があると思います。しかし、就活中は「もしかしたら合否結果の連絡かもしれない」と出そびれることのないように気を付けておきましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">どんなに頑張っても、面接で不採用になってしまう人は、なにを間違えているのでしょうか。面接には押さえておくべきポイントがあり、そのポイントをしっかりと押さえることができれば一定の確率では通過できるはずです。</p>
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そこで、今回は就活の面接でいつも不採用になってしまう方のために、次の面接から使える通過のポイントをご紹介します。面接を突破するための対策もご紹介するのでぜひ参考にしてください。
</p>
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<h2>採用・不採用の分かれ道は？面接官が見ているポイント</h2>
<p class="column-p">
面接官はどのようなところを見て採用か不採用かを決めているのでしょうか。面接で不採用になってしまうことに悩んでいる方は、まずは面接官の見ているポイントを知ることで自分の行動のどこに問題があったのかを確認してみましょう。
</p>
<h3>コミュニケーションが円滑にとれるかどうか</h3>
<p class="column-p">
どのような職種でも、社会人になって仕事をするうえでは人と接することが必要であり、また会社の方向性や方針を理解できるかどうかが求められます。</p>
<p class="column-p">
そのため、相手とのコミュニケーションが円滑に取れるかどうかは、どのような業界・仕事の面接であっても重視されます。それは、人懐っこく愛想が良いということではなく、初対面の相手であっても目を見て話を聞くことができるかどうかや、会話のキャッチボールができるかということです。</p>
<p class="column-p">
相手が質問したことに答えずに自分の話ばかりをしているとか、的外れな回答をするとかは「コミュニケーションが円滑にできていない」とみなされることがあります。
</p>
<h3>社会人として最低限のマナーはできているか</h3>
<p class="column-p">
さらに、挨拶・身だしなみ・敬語などの社会人としての最低限のマナーも面接ではチェックされています。</p>
<p class="column-p">
面接の最初と最後に「よろしくお願い致します」「ありがとうございました」と挨拶をするのは最低限ですが、面接官全員の目を見て話す、なにかしてもらったら「ありがとうございます」というなども気を抜いてはいけません。当たり前のことですが、面接中についタメ語で話してしまうのはNGです。</p>
<p class="column-p">
身だしなみについては、基本的にはスーツを着ていれば問題ないと思うかもしれませんが、「清潔感」も意識しましょう。最低でも半年に1回クリーニングに出した清潔なものを着用しているか、サイズの合ったものを着用しているか、肩にフケなどは落ちていないかを事前にチェックしておきましょう。
</p>
<h3>自社の求める人材とマッチしているか</h3>
<p class="column-p">
ここまでは最低限「できていて当たり前」のことです。これに加え、「自社の求める人材とマッチしているか」を面接官はチェックしています。</p>
<p class="column-p">
「自社の求める人材」はその企業ごと、そしてその時の状況や経営計画などにより変化しますので、会社説明会で今後どのような方針でいるのかを聞いてみたり、採用ホームページをチェックしてみたりして自分なりに推測をしなければなりません。</p>
<p class="column-p">
「海外進出に力をいれていく」と話していたのであれば、グローバルにも対応できることや英語力をアピールするなど、その会社の求めるであろう人材にマッチしているアピールをする必要があります。
</p>
<h2>こんな就活生は不採用！絶対にやってはいけないNG行動</h2>
<p class="column-p">
さらに、面接官が「この就活生は不採用だ」と思うNG行動にも注意をしましょう。面接内での言動によっては、即座に「不採用認定」されてしまうことがあるので特に注意が必要です。
</p>
<h3>会社について調べず、理解していない</h3>
<p class="column-p">
面接を受ける前にはその会社について調べ、どのような事業をしているのか理解しておくことは必須です。にも関わらず、会社のことを調べていない学生がいます。それはすぐにバレてしまいます。</p>
<p class="column-p">
志望動機や「この会社でどのような仕事がしたいか」といったことを話す中で「明らかにうちの会社のことを調べていないな」というのは聞けば分かるものです。
</p>
<h3>待遇や自分がどう扱われるかばかり気にする「受け身」</h3>
<p class="column-p">
さらに、逆質問の場面で給与やボーナス、福利厚生のことばかり聞いたり、「自分がどのような待遇を受けることができるか」ばかりを気にしたりする学生は不採用になります。</p>
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面接はあくまで「互いに条件が合うか」をチェックするお見合いのようなものです。自分が会社に対しどのような貢献ができるのかも伝えることができなければいけません。
</p>
<h3>遅刻やマナー違反、失礼な言動がある</h3>
<p class="column-p">
言語道断ではありますが、遅刻をする、マナー違反がある、失礼な言動がある、などはNGです。面接官に対し敬意が感じられないような学生は、社員として採用しても互いに気持ちよく働くことができないとみなされます。</p>
<p class="column-p">
面接官も「一緒に働いて楽しいか」を考えながら面接をしています。能力が高ければ態度はどうでもいい、ということはありません。
</p>
<h2>不採用だと面接官が面接中に決めるとこんなフラグが</h2>
<p class="column-p">
不採用であることを面接中に決めた面接官は、「サイン」を出しています。どのような「サイン」があると不採用なのでしょうか。
</p>
<h3>面接官の反応が悪くなる</h3>
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まずは、明らかに興味を失っている場合です。面接官がメモを取らない、話を聞いていないそぶりの場合はすでに「不採用」を決めている可能性があります。また、自分の話したことを否定される場合も「この学生はもう、いい」と思っている可能性があります。
</p>
<h3>面接時間が短い</h3>
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面接時間が極端に短い場合も、不合格フラグと考えられます。個人的な質問をほとんどされず、「何か言っておきたいことはありますか？」などと聞かれる場合は、面接官が見切りをつけて、面接を早く切り上げようとしている可能性があります。
</p>
<h2>面接で不採用が続く時の対処法</h2>
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面接で不採用になることが続いている場合は、次のような対策を試してみてください。
</p>
<h3>志望企業を見直してみる</h3>
<p class="column-p">
個人的な能力やポテンシャルだけでなく、企業や職種との相性も面接では見られています。どんなに優秀でも、「業界や社風に合わない」と採用担当者が判断すれば不採用になってしまうのです。</p>
<p class="column-p">
就活では、自分に合った業界や企業を見極めることも重要です。自分の強みをいかせるのはどんな仕事か、自分に合うのはどんな企業なのか、自己分析と企業分析をしっかり行って、自分にマッチする業界や企業を考え直してみるのがいいでしょう。
</p>
<h3>積極的な姿勢で面接に臨む</h3>
<p class="column-p">
面接では積極的な姿勢で自己PRができているでしょうか？消極的な態度は、「熱意がない」「やる気がない」と誤解されてしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
逆質問をしないなども、マイナスの印象を与えることがあります。面接で採用担当者に「何か質問はありますか？」と聞かれて「特にありません」と答えるのはよくありません。事前に質問を用意しておき積極的に質問をしましょう。
</p>
<h3>面接の練習をする</h3>
<p class="column-p">
緊張してしまい、面接での受け答えがうまくできていないのかもしれません。緊張してうまく話せない方は、面接の練習をしておきましょう。</p>
<p class="column-p">
自分でビデオに録画してチェックしたり、身近な人にチェックしてもらいアドバイスをもらうのもいいでしょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
面接では面接官がどのようなことを考え、何をみているかを意識することでその通過率を上げることができます。いつも不採用になってしまう方は今回ご紹介したポイントを意識してみましょう。</p>
',
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'title' => '就活の説明会はどんな髪型で行くべき？髪色やワックスなど注意すべきポイントを紹介！',
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'description' => '就活が始まると、身だしなみや髪型について意識しなければなりません。自分が誰かを伝えることもない説明会では、身だしなみや髪型にとこまで気をくばるべきなのでしょうか？。会社説明会で注意したい髪型や髪色、ワックスの使い方を解説します。
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'contents' => '<p class="column-p">就活の面接では、服装だけでなく髪型も細かく暗黙のルールが決まっているものです。しかし、誰が誰なのか細かくチェックされるわけではない「会社説明会」であれば、髪型に対してそこまで気を配る必要もないのでしょうか。</p>
<p class="column-p">
「実は身だしなみや髪型をチェックされているのでは？」、と気になる方も多いと思います。説明会ではどこまで髪型に気を付ければいいのか、どんなセットが望ましいのかなどについて解説します。
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/3138/briefing-hairstyle.jpg" alt="就活の説明会はどんな髪型で行くべき？髪色やワックスなど注意すべきポイントを紹介！" class="break-img" />
<h2>説明会に行く時には好きな髪型でも良いのか？</h2>
<p class="column-p">
説明会であれば、名乗ることもないし、人事と対面するとしても受付くらいだし、そこまで覚えてないでしょう……と思っている学生の方も多いかもしれません。しかし、本当に説明会であれば、好きな髪型をしていって良いものなのでしょうか？
</p>
<h3>髪の毛の色や長さ・乱れなどは印象を左右する</h3>
<p class="column-p">
厳密に、どの人が誰かというところまでメモをしてチェックしていることはさすがにありませんが、たとえば規模の小さな企業で、説明会の参加者が10人程度の場合などは、必然的に誰が誰だかわかってしまうことはあります。</p>
<p class="column-p">
また、数十人・数百人が参加するような規模の大きな説明会であっても、あまりにも髪の毛の色が派手であったり、あるいは長すぎる・乱れているといった悪目立ちしていたりする学生は、こっそり人事で特定されチェックをされている可能性はあります。
</p>
<h3>説明会のように一人ひとりを吟味しない場で悪目立ちしてしまうことも</h3>
<p class="column-p">
細かく誰が誰かチェックしていない場にも関わらず、悪目立ちしているということは、ある意味では即座に選考対象から外されてしまうということでもあります。</p>
<p class="column-p">
「足きり」するまでもなく「あまりにも非常識なのでお断り」というレベルになるのは就活中は避けたいものです。</p>
<p class="column-p">
そのため、たとえ説明会であっても気を抜くことなく、すぐに面接を受けることができるくらいの身だしなみを意識しておくことが望ましいでしょう。
</p>
<h2>どのような髪型が望ましいか？
</h2>
<h3>男女共通のポイント</h3>
<p class="column-p">
それでは、説明会に参加する際にどのような髪型が望ましいでしょうか？まず、髪の色は男女共に自然な色であればOKです。</p>
<p class="column-p">
あまりにも目立ちすぎる金髪や、メッシュでカラーが入っているなどの場合は目立ってしまいますので暗めのカラーで1色に統一しましょう。
</p>
<h3>男性の場合、清潔感がポイント</h3>
<p class="column-p">
男性の場合、もみあげよりも長い長髪はNGです。短くカットし、清潔感を出すようにしましょう。もみあげが長すぎるのも印象が悪いため、長さは耳まで。襟足は襟にかからないくらいの長さにします。</p>
<p class="column-p">
こめかみを隠してしまうほどの長さだと重たい印象になることもありますので、こめかみの髪も短めにすると良いでしょう。</p>
<p class="column-p">
説明会とはいえ、強いパーマもあまりおすすめできません。就活の間はストレートの短髪が無難です。
</p>
<h3>女性の場合、長さとだらしなさに注意</h3>
<p class="column-p">
女性の場合には、お辞儀をした時に落ちてこないこと、顔を隠さないことがポイントです。長い髪をそのままにしていると、だらしない印象を与えてしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
肩よりも長い髪の毛はひとつに結び、前髪が長い場合にはサイドにまとめてピンやワックスなどで落ちてこないようにまとめましょう。</p>
<p class="column-p">
肩につくかつかないか微妙な長さの場合は、できれば結ぶほうがすっきりとして見えるので、結べるくらいまで就活が始まる前に伸ばしておくことをおすすめします。サイドの髪を後ろでまとめる、ハーフアップもおすすめです。
</p>
<h2>スタイリングにワックスを使うときの注意点</h2>
<p class="column-p">
男女共に、髪の毛をまとめる際にはワックスを使うのが便利ですが、就活でワックスを使う際には注意しなければいけないことがあります。いくつかのポイントをご紹介します。
</p>
<h3>ジェルなどのようにガッチリ固まるのは避ける</h3>
<p class="column-p">
ワックスにもいろいろな種類がありますが、ジェルタイプのもののように、ガッチリと固まりすぎてしまうものは避けた方が無難です。「ハード」「スーパーハード」と書かれているものは固まりすぎてしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
初めて使うワックスでは、適量がどのくらいなのかや、時間が経つとどんな風に変化するのか、そしてどのくらいの固まり方をするのかが分からないこともありますので、できれば使い慣れたものを使用するようにしましょう。
</p>
<h3>あくまで自然に、気合の入りすぎた感じはNG</h3>
<p class="column-p">
就活でのヘアスタイルはあくまで自然に、がポイントです。あまりにも「気合をいれてきました！」といったガチガチのセットは、かえって印象を悪くすることもあります。</p>
<p class="column-p">
自然体でありつつも、だらしなくならないように、適度に髪の毛がまとまるようにワックスを上手に使いましょう。
</p>
<h3>ドライヤーでしっかり根元を乾かすのがポイント</h3>
<p class="column-p">
普段からワックスを使い慣れていないと、どのくらいつければいいのか、どのようにつければ適量なのかわからないかもしれません。</p>
<p class="column-p">
もしも髪を少し濡らしたあとに髪の毛をセットするという場合には、ドライヤーでしっかりと根元を乾かしてからワックスをつけるようにしましょう。</p>
<p class="column-p">
また、適量がわからない場合には、少ないかな？というくらいの量で少しずつつけていくようにしましょう。
</p>
<h2>説明会での髪型についてよくある疑問</h2>
<p class="column-p">
ここでは、就活の説明会に参加する際の髪型についてよくある疑問に答えます。
</p>
<h3>前髪の適切な長さは？</h3>
<p class="column-p">
前髪は目にかからない長さにしましょう。前髪が長すぎて目にかかっていると、清潔感がなく、暗い印象を与えることがあります。</p>
<p class="column-p">
前髪が長いと、気になって何度も触るなどしやすいです。髪を触る仕草は印象がよくないので気をつけてください。</p>
<p class="column-p">
前髪が長くて切りたくない場合は、ワックスで横に流して目にかからないようにします。女性の場合、お辞儀するたびに髪が落ちてこないよう、ヘアピンでとめておくなど工夫をしましょう。
</p>
<h3>ヘアセットのアイテムは持ち歩くべき？</h3>
<p class="column-p">
髪型は朝きちんとセットしても、移動や風などで崩れてしまうことが少なくありません。コンパクトなコームと鏡があると、説明会の直前に髪型をチェックして整えることができます。</p>
<p class="column-p">
携帯用の小さなサイズのヘアワックスやヘアスプレーなども販売されているので、髪型のセットが崩れやすい方は、外出でのお直しように用意しておくのもいいでしょう。
</p>
<h3>私服で参加する場合の髪型は？</h3>
<p class="column-p">
「会社説明会には私服で参加してください」と服装を指定されることもあります。私服で参加する場合に、スーツの時と同じようにきっちりと髪をセットするとちぐはぐな印象になってしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
ビジネスカジュアルなど、きれいめのスタイルなら髪型をきちんとセットしても問題ありませんが、服装がカジュアルな場合は髪型もそれに合わせてセットしすぎないようにしましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
就活は、説明会に参加するところからすでに選考が始まっています。髪型や髪の色についても気を抜かずに、とはいえ気合を入れ過ぎずに自然体で参加するようにしましょう。</p>
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<p class="column-p">
日本交通株式会社の短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="日本交通株式会社のインターン体験談" class="break-img" />
<h2>日本交通のインターンシップ（2021卒,10月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日本交通</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>自己分析インターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の10月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
多くのインターンシップに参加したいと考えていたため、1dayのインターンシップに参加するようにしていた。面接対策セミナーや自己分析セミナーなど、就職活動において有利になるようなインターンシップにも積極的に参加するようにしていた。自分なりに就活サイトのツールを利用したり、過去の体験を書きだしたりして、自己分析を進めていたものの、本当にこのやり方であっているのか不安に思っていたので、参加することにしました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターン参加のためのエントリーシートや面接はありませんでした。短い時間のものなので、<span class="hide_box_4">比較的に参加しやすいインターンシップであると思います。インターンシップというよりかはどちらかというと就活セミナーのようなイメージでした。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
業界・会社説明、ソーシャルスタイルというツールを用いた自己分析、自己分析をする理由について説明があった。業界や会社自体には元から興味がなかったものの、今まで知らなかったことや、タクシー業界でIT化が進んでいることを知れて面白かったです。<br>
インターンシップ全体の時間は2時間程度でした。最後の社員の方の相談会が終了し次第、各グループで解散という形でした。<br>
参加学生数は全体で15人程度でした。参加社員数は全体で6名程度でした。すべてのプログラムが終了した後は、自分で好きな社員を選び、その社員の方と就職活動について何でも相談できる。実際に、この会社の面接の雰囲気やどんなことが聞かれたのかについて教えてくださいました。参加者とは、自己紹介程度で特に関わらない。社員の方との相談会のときに、同じ社員を希望した際には複数名で相談会をすることになるので、その際に関わる程度であった。社員の方も同様に相談会のときに関わる程度であった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
自己分析を行うために参加したがインターネットに載っているような自己分析との違いが私にはあまりわからなかった。社員の方と就職活動についてなんでも相談をしていいというのは有意義であった。就職活動全体を通してやっていおいた方がいいことや、聞かれた質問の中で困ったもの、印象に残っているもの、どのように就職活動を進めていたかを聞いた。私が参加したグループは人数が多かったものの、親身になって相談に乗ってくださって嬉しかったです。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
IT業界
理由
これからITが伸びると思っているので、ITに興味を持っていました。また、今回のインターンシップでタクシー業界でもIT化が進んでいると知り、ますますIT業界の志望度が高まりました。特にSEは今後人手不足だと知っていたのでねらい目だと思いました。
</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
タクシー業界に興味がある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
興味がない業界・会社であってもなるべく時間の許す限り、多くのインターンシップに参加することをお勧めします。特に面接対策などのセミナー形式のものは比較的短時間のものが多いので参加しやすくお勧めです。参加してみると思っていたよりも面白いと思ったり、逆に良くないなと思っても本選考では絶対に受けないという選択肢ができるので、なるべく多くの企業・業界と接点を持つことをお勧めします。冬以降は少しずつ業界を絞っていくといいと思います。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>日本交通のインターンシップ（2021卒,7月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日本交通株式会社</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>観光企画乗車体感型インターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の7月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>学習院大学 経済学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
インターンシップの合同説明会でふと日本交通のブースに立ち寄り、インターンシップを知った。交通・運輸業界には興味があり、タクシー自体は好きだった。ただ、それまで仕事に関して詳しく考える機会はかったので、現場の視点から業界を知れるので良いと思った。また、1日という心理的ハードルの低さ、東京観光を自由に企画するという内容の面白さから参加した。参加にあたり選考はなく、合同説明会で仮予約、メールや電話でのやりとりで(本)予約した。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
インターンシップのために準備したことは特にない。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
参加にあたり選考はなかった。合同説明会で仮予約をする際、<span class="hide_box_4">メールアドレスや電話番号といった基本情報のほか免許の有無・取得時期は記入したが、志望動機の記入などエントリーシート・履歴書にあたるものはなかった。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
まずは会社説明があった。30分くらいで、インターンシップ合同説明会で行われたものと同じだった。<br>
インターンシップは、3人１班で条件を満たすように東京観光のプランを立て、実際に体験するというもの。プランの条件には、利用者の想定、時間、起点・終点(本社)など。特に社員からの指示はなく、東京観光の本・地図を見ながら学生で自由に決定した。<br>
そして、プランに基づきタクシーに乗車した。タクシーの運転手には適宜質問をしたが、全て答えてもらえリアルな声を聞くことができた。インターンシップ担当の社員ではなかったのは意義があると思う。なおドライバーさんから数か所(場所に関する)説明はあったが、観光感はあまりなかった。これは、比較的自分が手軽に行けるところが多かった、同じグループの人(の性格、相性)が要因と思われる。インターンシップではなく(個人の)観光タクシーとしての利用であれば、感覚も違うと思われる。<br>
終了後、本社にてアンケートを記入した。フィードバックはなかったが、その際に社員の方からタクシー運転手の「あるある話」を聞くことができ、結構面白かった。<br>
所要時間通りで、インターンシップに関する事前説明との齟齬もなかった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
現場の様々な話を聞くことができ、仕事について詳しく考えるきっかけとなった。思っていたより面白い業界だと感じ、悪い印象もなかった。同じ業界でも会社によって雰囲気や働き方は大きく異なるが、「業界を知る」という点から、参加した価値はあるといえる。<br>
その会社での「働く」に関しては、運転を仕事にするという点や本社勤務の不確実性といった業務内容や勤務形態、長期的なキャリアが自分の中では気になった。自分の中では問題となりそうだと思った。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
人材・アウトソーシング業界
具体的な「モノ」を作ったり売ったりするよりも「サービス」に興味があり、BtoCではなくCtoC、お客さんと対面ではなく裏方のような仕事をしたいと思ったため。また、様々な業界の人と関われる点も理由にある。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
運輸・交通、特にタクシー業界に興味がある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
業界や企業を知るという点で、インターンシップに参加する意義がある。インターンシップに参加して「面白い」「合う」「興味がない」「そこそこ」といった感覚を味わうことは、業界・企業選び、ESや選考の対策にもつながる。長い日数のほうが現場を知ることにつながるだろうが、必ずしも短い日数・時間が悪いとも言えない。短い時間でも「仕事内容や雰囲気をくみ取る」ことが大事だ。<br>
ただし、同じ業界でも会社によって雰囲気や働き方は(大きく)異なる点は忘れてはならない。</span></p>
<h2>日本交通のインターンシップ（2021卒,1月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日本交通株式会社</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>プランニング&乗車体感</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の1月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>文学部 国語国文学科</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
志望する業界が明確には定まっておらず、できるだけたくさんの業界を今のうちに見ておきたいと思い、様々な業界のインターンシップに応募していた。もともと旅行が好きで、旅行業界に興味があったため、観光とインターンシップ名についている事が気になり、応募した。日本交通のタクシーはもともと街中で見かけたりしていたため、知っている会社だという安心感もあり、応募した。様々な種類のインターンシップが複数日程用意されていたため、日程的にも参加しやすかった。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
特になし</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加するための面接やエントリーシートなどの書類選考は特になかったため、<span class="hide_box_4">特にこれといった準備はしなかった。先着順なので、気になったらすぐに申し込んだ方が良いと思う。人数制限は少なめのように感じた。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
まず日本交通に関する説明を簡単に受ける。会社概要のみでなく、今後の展開や課題などについても聞くことができた。私はそもそも観光タクシーというものが存在する事から知らなかったため、全ての内容がとても新鮮だった。その後に、その日タクシーで回るルートを決める。本社に1時間以内で戻れる範囲であれば、どこに行ってもいいため、自由度が高くとても楽しかった。本社は国会議事堂などが近くの、都心部にあるため、東京駅や銀座あたりを回ることも出来るし、お台場方面へ行くこともできた。観光プランを自分たちで決め、タクシー運転手さんに観光プランが分かりやすく伝わるように紙に書く。アプリでタクシーを呼び、来たタクシーに乗り、運転手さんに観光プランを説明する。その後はタクシーに乗ってただただ観光を楽しむだけだった。ところどころタクシーから降りて写真を撮ったりもした。本社に帰って来てからは、今後の選考フローなどを簡単に説明を受けてすぐに解散だった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
参加人数が少ない事もあり、社員の方に聞きたいことをなんでも聞ける環境だったため、会社について理解を深めることができた。また、社員の方とお話しする機会がとても多いため、社員の方と緊張せずに話すことが出来るようにはなったと思う。実際にタクシーに1時間乗車するという経験もできたため、タクシー業界に対する知識なども増やせたと思う。また、東京観光という普段東京に住んでいたらなかなか考えないテーマだったため、東京に対し新たな発見も多かった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
QUOカード500円分</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
このインターンシップ参加後は旅行業界に対しより一層興味を持った。普段自分は東京に住んでいるため、東京の魅力などは考えたことがあまりなかったが、今回のインターンシップで今まで気づかなかった東京の魅力が分かり、この魅力を訪日外国人の方などに伝えたいなと思った。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
タクシー業界志望者、観光業界に興味がある人</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
タクシー業界を志望している方は絶対に参加した方が良いと思う。1時間もタクシーに乗る経験というのは、とても良い業界研究・企業研究になると思うし、実際に自分でお金を払い経験しようと思うとかなり高くつくと思うからだ。社員の方との距離も近く、ほんとうになんでも聞ける環境だったため、志望している方は一回行ってみた方がいいと思う。社員の方も若くて歳が近いし、優しい方ばかりだったので本当におすすめです。また、参加前にどこらへんに行きたいかある程度決めておくとスムーズだと思う。</span></p>
<h2>日本交通のインターンシップ（2020卒,12月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日本交通</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>自己分析</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の12月</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2020年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
自分は2年生の頃からさまざまな業界のインターンシップに参加していて、色々インターンシップに参加してきました。しかし、3年生12月になっても、結局自分はどの業界が良いか、どんな職種に就きたいかなどもまったく決めておらず、どうしたら良いか迷っていたところ、こちらの会社を紹介してもらって参加しました。また自己分析をもう一度やり直しをし、自分の適正について見極めたかった。そして、交通会社については何もしらなかったため知りたかった。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
会社ホームページをよく見ておいた。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
この会社のインターンシップは、基本的にエントリーシート、面接などはなく参加は自由参加になります。そのため、<span class="hide_box_4">インターンシップで職員の方々に質問する機会があるので、そこで何を質問するかを会社ホームページなどのサイトを見て質問内容を決めておきました。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
内容は、主に会社概要、そして自己分析のインターンシップなので、会社から配られたプリントに沿って、自己分析シートを完成させました。シートの回答をランダムに人事の方が参加者を当てどの項目に○をつけたか、なぜそれに○をしたかなどを質問していました。その結果から～のタイプなどが分かるものてした。そこで自分はどのタイプだったかを手を挙げました。次に会社にタクシーが展示してあり、タクシーの構造について学びました。お客様を乗せ、乗せたお客様が到着地についても寝ていた場合、昔は運転横のレバーでパタパタとドアを開け閉めしお客さんを起こしたと言う話も聞けました。さらに、緊急事態が発生した場合、タクシー外の人に助けを求めることも教えてもらいました。そして、最後に職員の方々とお話をする機会が30分程度あり、5人グループ程に分かれて質問をしました。タクシー業界は基本的に13時間労働で3時間半は休憩をとり、そして次の日は休み。労働時間が長いため月の休みも多くなるということを聞きました。さらに、入社後のはじめは、皆ドライバーからはじまるそうです。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
自己分析には色々な種類があり、この会社の自己分析もためになったと思う。大体の参加者と同じ結果(日本人は大体この結果になるらしいです。)になったが、少数派の結果の人は、自己主張が強いひとであり、色んな人がいるということも改めて知った。また、交通会社については、未知な部分も多くあったため、とても勉強になった。特に、緊急の場合や働き方などは、自分の就活の軸について再度見直すきっかけにもなりました。また、興味が薄い業界であったが、ドライバーだけでなく、数年経てば様々な職場に挑戦出来ることもしりました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
業界は、農業や金融です。なぜ、そこの会社に就職を決めたかと言うと、地域に密着した企業であり貢献したい、という自分の軸に合っていたため。また、金融関係の仕事もしたいと考えており、地域の方々を支えることができ、さらに金融にも携わることができるためこの会社に決めました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
運転好きや自己分析をしたい学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
インターンシップは、その会社を知るためでもありますが、自分と向き合う機会でもあると思います。自分が行動しなければ、会社のことについて知らなかったことも、知ることもなかったであろうことや色んな人との出会いもあります。私は、業界ごとに、人柄が随分違ってくるなと感じました。例えば、不動産と証券会社の人は同じような雰囲気ですが、ドラッグストアの人の雰囲気とは全く違いました。そのなかで、自分にあった業界や職種を見極めていって欲しいです。</span></p>',
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'title' => '豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職②)',
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'description' => '豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>豊田通商株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>グローバル職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート ・テストセンター→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由(300文字)<br>
・あなたのこれまでの人生における最大のチャレンジは何ですか(30文字)<br>
・なぜ上記にチャレンジしようと思ったのか(50文字)<br>
・その中でどのような困難があり、どのように乗り越えたか(200文字)<br>
・これまでに周囲と協力をしながら成し遂げた最も大きな経験は何ですか。また、その上であなたが大切にしていたことは何ですか(300文字)<br>
・あなたを一言で表してください(15文字)<br>
・その理由を教えてください。(50文字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数がすくなかったので端的に伝えたいことをまとめた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートにに沿った基本的な質問をされる<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと答えるようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介後
<br>・商社パーソンに必要な力はなにか
<br>・趣味はなにか
<br>・就活の軸はなにか
<br>といった様々な質問をされた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回同様相手の目を見て明るくはきはきと答える</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介後、前回同様様々な質問をされた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">豊田通商に行きたいという気持ちをしっかりと伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ＯＢ訪問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">フットワークの軽さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">体育会気質の人が多いと感じました</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">総合商社を目指しているのであれば、豊田通商に関わらず他総合商社も受けておくといいと思います。より多角的な視点で会社の状況を把握することができると思います。</span></p>
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<p class="column-p">双日の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>双日株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→ＥＳ・テストセンター→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・人生で最も注力してきた活動とその理由を教えてください。また、その活動にどのような想いで取り組み、その結果何を得ましたか。（400字以内）<br>
・人生で最大の困難や挫折は何でしたか。あなたはそれに直面した時何を思いましたか。また、それをどう乗り越えましたか。(400字以内)<br>
・人生において成し遂げたいことはなんですか。その理由と、それをどのようにして双日で実現したいのか教えてください。(400～600字)<br>
・あなたらしさを表す写真について説明を記載してください。(100文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問の背景の意図を考えるようにした</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介後、<span class="hide_box_5">ＥＳに沿った基本的な質問をされる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと答えるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後電話</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前回同様ＥＳに沿った基本的な質問をされる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回同様明るくはきはきと答えるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後電話</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他社の選考状況と志望度を聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">双日に行きたいという強い気持ちを伝えるようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日夜電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年の12月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">自己分析ワークと事業体感ワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あり</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ＯＢ訪問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理的思考力、素直さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">体育会気質の方が多いと感じました</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">総合商社を目指しているのであれば、双日に関わらず他総合商社も受けておくといいと思います。より多角的な視点で会社の状況を把握することができると思います。</span></p>
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<p class="column-p">住友商事の就活本選考体験記(2020年卒,基幹職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>住友商事株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>基幹職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 面接4回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介3分<br>
事前設問の「面接で話したいこと」から面接官が<span class="hide_box_5">気になったものを深掘り15分<br>
逆質問5分</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと答えることを意識していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">アイスブレイク後、学生時代頑張ったことについての質問と深堀をされた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと答えるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メール</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">アイスブレイク後、学生時代頑張ったことや志望理由など基本的なことを深堀される</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳かな雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">住友商事に行きたい理由を論理的に述べるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">小論文を書いた後面接室に移動。面接では自己紹介後、これまでの自分の人生に関して深堀された。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己分析をしておくといいかもしれません。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ＯＢ訪問を通して行いました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">素直さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">一緒にいて変に緊張しない人が多いと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">総合商社を目指しているのであれば、住友商事に関わらず他総合商社も受けておくといいと思います。より多角的な視点で会社の状況を把握することができると思います。</span></p>
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'title' => '三菱商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職⑥)',
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'description' => '三菱商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">三菱商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱商事株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">テストセンター→エントリーシート→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">参加しておいたほうが良い思う</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（50字×４）<br>
・チャレンジングな目標を定め、その達成のために諦めずに取り組んだ経験について、教えてください。結果の成否によらず、あなたが工夫・努力したことや、取り組みのプロセス等、具体的に記してください（設問(1)で回答した経験の中から説明してください）。 （250~400字）<br>
・周囲と協力して、困難な状況に立ち向かった経験について、教えてください。<br>
その過程であなた自身の意志・決断で行動した点も含め、具体的に記してください。<br>
（設問(1)で回答した経験の中から説明してください）。（250~400字）<br>
・あなたが三菱商事で成し遂げたい夢、または手掛けてみたいビジネスについて、教えてください。（150~250字）<br>
・あなたらしさが最も表れている写真（できるだけあなた自身が写っているもの）を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明してください。 （100字×2）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問の背景の意図をとらえるようにしていた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">やや難</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートに沿った質問をされました。<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや緊張感がありました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと答えるようにしていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">30分で小論文を書き、その後20分でケース面接を行う。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ケース面接では面接官の方と一緒に解決策を考えるようにしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに沿った基本的な質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これまで同様相手の目をみて明るくはきはきと答えるようにしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学のＯＢ名簿からしました。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ＯＢ訪問や企業説明会に参加して行いました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自頭の良さと商社でやっていく体力があるか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">知的で落ち着いている人が多いと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">総合商社を目指しているのであれば、三菱商事に関わらず他総合商社も受けておくといいと思います。より多角的な視点で会社の状況を把握することができると思います。</span></p>
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<p class="column-p">埼玉県庁の就活本選考体験記(2020年卒,一般行政)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>埼玉県庁</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>一般行政</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の九月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">筆記試験→一次試験合格発表→GD、論文試験→個別面接試験2回→最終合格発表→採用面接→内々定</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2018年の夏頃〜2019年5月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">県庁ではどのような仕事をするのか、説明会に参加することで具体的なイメージをすることができ、結果的に選考に良い影響をもたらした。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の7月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">2次試験の際に職員の方に直接手渡し</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. 県を受験した動機について具体的に書いてください。<br>
2. 採用された場合、従事してみたい仕事について具体的に詳しく書いてください。<br>
3. これまで力を入れてきたこと又は誇れるような体験や知識・特技について、かいてください。<br>
4. ボランティア・地域活動等について書いてください。<br>
5.併願先や経歴</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">最終合格発表をもって通知、2ヶ月ほど</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">字を小さく書いても、五行ほどしか書く欄がないので、簡潔かつ具体的な内容を書けるように何度もキャリアセンターなどで添削してもらった上で本書きしました。<br>
また、これはエントリーシートではなく面接カードなので、これをもとに面接で質問されます。「面接官になにを質問させるか」という意識を強く意識しながら書きました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">ある県立高校で一斉受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">教養択一試験、専門択一試験<br>
難易度は経済学は特に高い。専門試験は全体的に難しかった。<br>
教養試験は基礎を固めていればできる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表特設ページで約2週間後に発表</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分ほど</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「魅力ある街を作るため、現在課題となっている都市のスポンジ化への対応について」<br>
<br>
最後に一人ずつまとめた内容の発表</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり緊張感があった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">発言しないことには得点にならないので、積極的に(流れを壊さないことを意識しつつ)発言した。日々のニュースにアンテナを張るようにすることがGDの対策になる。開示では100点満点中6割ほどだった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表をもって通知</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、中堅職員かと思われる</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
右側の人から<br>
・志望動機<br>
・ワンデイナビゲートで仕事のイメージできた？<span class="hide_box_5"><br>
・仕事をする上で大事にしたいこと<br>
・やりたい仕事は？<br>
・学生時代に力を入れたこと<br>
・部活の中でのあなたの役割<br>
・「粘り強さ」とは具体的には？<br>
<br>
左側の人から<br>
・どうですか、今のところ伝えたいこと伝えられてますか？<br>
・ゼミでは具体的にどのようなことを？<br>
・他にも色々聞きたいけど、なんか用意してきてることある？<br>
・（短所と克服法って答えたら）それに乗っかるようで悪いけど、そのことについて話してね<br>
・その経験は埼玉県でどのように活かせるか<br>
・ごめんね、他に用意してきてることは？笑<br>
・（災害対策の他にやりたいことって答えたら）また申し訳ないけど、それについて教えて<br>
・（コミュニティのこと答えたら）それを県で？<br>
・以上です、2回目も頑張ってね！</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">周りのブースでも面接が行われていて、声が小さいと聞き取りづらいと感じたため、声を張って話すことに注意した。<br>
感想としては、話をちゃんと聞いてくれるため、手応えを非常に感じるものだった。普通に面接対策をしておけば対応できる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表をもって通知</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、1回目より重役の方だと思われる</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">真ん中の人から<br>
・志望動機<br>
・県庁で特にやりたい仕事（思ったきっかけも）<br>
・災害対策で埼玉でやるべき、または東日本大震災の研究して思いついたいい案ある？<br>
・それは行政がやるということ？<br>
・県庁入ったら知らない知識を求められる部署に異動になったりするけど、その時はどのように対応する？<br>
・これから社会人になって、仕事をしていく上で、1番大事だと思うこと<br>
・（チームワークについて）具体的には？<br>
<br>
右側の人から<br>
・部活動について、そこで身についたこと<br>
・粘り強さはどう活かせる？<br>
・部活動の中での役割はどのようなもの？<br>
・併願先について、国税と国も受けてるけど、国はどこに官庁訪問行った？<br>
・どんなことをやるとこなの？<br>
・話してる感じ、国の方が幹があるというか、やること決まってて向いてそうじゃない？<br>
<br>
左側の人から<br>
・併願先に公的な機関が多いけど、なぜ公共的なところに行きたいのか<br>
・先ほど調整力に自信があると言っていたが、具体的なエピソードあるのか<br>
・敢えてリスクのある調整役を買って出た理由は？<br>
・弱みを解決するためにやったこと<br>
・実際にどのように改善された？<br>
・新人として入った後には、ほとんどの職員が先輩だと思うけど、その先輩方と仕事する上でどのように考えてどのように対応する？
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">やや緊迫した雰囲気だったので、少しだが冗談のような言葉も交えて面接官が楽しめるように意識した。<br>
所定の40分という時間より早く終わったが、この面接に関してはあまり早く終わる遅く終わるの時間は関係ないと思うので安心して臨んで良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表をもって通知</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約250人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">最終合格発表後に採用面接がある。それ以外は特に拘束なし。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">埼玉県の５カ年計画を読むこと</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人物試験(配点がとても高い)<br>
筆記試験は難易度の割には配点が低く、足切り的な要素が強かった。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">公務員試験を突破できる頭脳と人物重視の試験を勝ち抜けるような経験のある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">予備校に入学して、整った環境で選考対策をするのがなんだかんだ一番おすすめだと思う。<br>
公務員という受験先柄、日々の出来事やニュースにアンテナを張ることがとても大切。</span></p>
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就活時に非通知での着信があった場合の対処法を解説 </span>
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就職活動中に、非通知からの電話があることがあります。もしかしたら企業から合否の連絡や選考の案内かもしれない……と出るかどうか迷った方も多いかもしれません。
就活中には面接の合否結果や連絡は電話で伝えられることもありますが、中には企非通知で話をかける企業もあ... </p>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/3139/interview-not-adopted.jpg" alt="就活の面接で不採用になる理由は？次の面接への活かし方"/>
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就活の面接で不採用になる理由は？次の面接への活かし方 </span>
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どんなに頑張っても、面接で不採用になってしまう人は、なにを間違えているのでしょうか。面接には押さえておくべきポイントがあり、そのポイントをしっかりと押さえることができれば一定の確率では通過できるはずです。
そこで、今回は就活の面接でいつも不採用になってしまう方のために、次の面接から使... </p>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/3138/briefing-hairstyle.jpg" alt="就活の説明会はどんな髪型で行くべき？髪色やワックスなど注意すべきポイントを紹介！"/>
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就活の説明会はどんな髪型で行くべき？髪色やワックスなど注意すべきポイントを紹介！ </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
就活の面接では、服装だけでなく髪型も細かく暗黙のルールが決まっているものです。しかし、誰が誰なのか細かくチェックされるわけではない「会社説明会」であれば、髪型に対してそこまで気を配る必要もないのでしょうか。
「実は身だしなみや髪型をチェックされているのでは？」、と気になる方も多いと思... </p>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list_og.png" alt="日本交通のインターンシップ体験談"/>
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日本交通のインターンシップ体験談 </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
日本交通株式会社の短期インターンシップ体験談です。
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
インターンシップ体験談一覧
日本交通のインターンシップ（2021卒,10月）体験談
インターン、学生情報
... </p>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/2598/shukatsu-report-toyotatsusho2.png" alt="豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職②)"/>
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豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職②) </span>
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豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
豊田通商株式会社
部門(職種)
グローバル職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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双日の就活本選考体験記(2020年卒,総合職②) </span>
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双日の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
双日株式会社
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大学4年の6月... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="住友商事の就活本選考体験記(2020年卒,基幹職②)"/>
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住友商事の就活本選考体験記(2020年卒,基幹職②) </span>
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住友商事の就活本選考体験記(2020年卒,基幹職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
住友商事株式会社
部門(職種)
基幹職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大学4... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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三菱商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職⑥) </span>
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三菱商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
三菱商事株式会社
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大学4... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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埼玉県庁の就活本選考体験記(2020年卒,一般行政) </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
埼玉県庁の就活本選考体験記(2020年卒,一般行政)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
埼玉県庁
部門(職種)
一般行政
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大学四年生... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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'description' => '就活中には面接の合否結果や連絡は電話で伝えられることもありますが、多くの企業では「非通知」で合否連絡をすることもあります。非通知での着信があった場合はどうすればいいのか？ここではその対処法を解説します。
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'contents' => '<p class="column-p">就職活動中に、非通知からの電話があることがあります。もしかしたら企業から合否の連絡や選考の案内かもしれない……と出るかどうか迷った方も多いかもしれません。</p>
<p class="column-p">
就活中には面接の合否結果や連絡は電話で伝えられることもありますが、中には企非通知で話をかける企業もあります。非通知での着信があった場合にはどうすればいいのでしょうか？</p>
<p class="column-p">
ここでは就活中に非通知での着信があった場合の対処法を解説します。
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/3140/unannounced-multiply.jpg" alt="就活時に非通知から電話が来たら掛け直した方がいいの？" class="break-img" />
<h2>就活中に非通知の着信があったら？
</h2>
<h3>非通知の着信は企業からの連絡の可能性がある</h3>
<p class="column-p">
就活中、特に最終面接が終わったタイミングなど何かしらの結果や連絡を待っているタイミングで非通知での電話の着信があった場合にはできるだけ電話を取るようにしましょう。</p>
<p class="column-p">
就活中は、次の選考についての案内や、受けた選考の結果について電話で連絡があることが多いものです。書類選考や1次面接であればメールやマイページへの連絡であることが多いですが、最終選考の案内や、内定の連絡はかなり多くの企業が電話で連絡してきます。
</p>
<h3>非通知の着信には折り返すことができない</h3>
<p class="column-p">
もし出ることができなかった場合、非通知はかけなおすことができません。再度電話がかかってくるのを待つか、あるいはどこか電話をかけてくる可能性のある企業を調べて折り返す必要があります。</p>
<p class="column-p">
連絡を待っているタイミングでかかってきた電話にはすぐに出ることができるように気を付けておきましょう。
</p>
<h2>非通知の着信履歴があった場合の対処法</h2>
<p class="column-p">
非通知の電話を取りそびれてしまった場合にはどうすればいいでしょうか？ここではそんな場合の対処法方をご紹介します。
</p>
<h3>非通知を取りそびれたらメールやSMSなどの連絡が来ていないかを確認</h3>
<p class="column-p">
まずは、留守電やメール、SMSなどでその企業が「かけたけど出なかった」と連絡をしてきていないかを確認しましょう。</p>
<p class="column-p">
企業からのメールが「迷惑メール」フォルダに振り分けられてしまったり、間違って気付かないうちに削除してしまった可能性もあるので、迷惑メールフォルダや削除済みのメールも確認してみてください。
</p>
<h3>非通知の着信には折り返すべき？</h3>
<p class="column-p">
留守電に「株式会社〇〇人事担当の〇〇と申します。選考の件でお電話しました」などと担当者がわかるメッセージが残っていた場合は、折り返し連絡をしましょう。</p>
<p class="column-p">
折り返し連絡をする際は、就業開始直後や夕方など、忙しい時間帯は避けるようにします。迷惑にならない時間帯に配慮してかけ直すのがマナーです。</p>
<p class="column-p">
【折り返し連絡の例文】</p>
<p class="column-p">
お忙しいところ恐れ入ります。<br>
〇〇大学の〇〇と申します。<br>
本日〇〇時〇〇分にお電話を頂戴しておりましたのでご連絡させて頂きました。<br>
人事担当の〇〇様はいらっしゃいますでしょうか？
</p>
<h3>誰がかけたかわからない場合</h3>
<p class="column-p">
留守電のメッセージやメールがなく、誰がかけたかわからない場合は、再度連絡があるのを待ちましょう。手当たり次第に企業に連絡をするのはいいアイデアではありません。</p>
<p class="column-p">
折り返しの電話を望んでいないため、非通知でかけている人事担当者もいるからです。一度電話に出られなくても、それで不採用になることはありません。次の着信には出られるように、注意しておきましょう。
</p>
<h3>企業が想定できる場合はかけ直すのもあり</h3>
<p class="column-p">
「この企業から電話がかかってくる日」とわかっているのであれば、こちらから番号を調べてかけてみるのもありです。</p>
<p class="column-p">
しかし、確実にどこの会社がかけてきたのかがわからないのであれば、再度かけてくるのを待ち、次は取りそびれないようにします。
</p>
<h2>なぜ非通知でかけてくるのか？</h2>
<p class="column-p">
そもそも、そんな大切な連絡をなぜ企業は非通知でかけてくるのでしょうか？通知してくれたらかけなおしたり、どこの企業か調べたりすることもできるのに……と思うかもしれませんね。そこには、いくつかの理由があります。
</p>
<h3>電話番号を公開していないため</h3>
<p class="column-p">
企業側が「人事の電話番号」を公開していない場合、わざと非通知でかける場合があります。あるいは、会社によっては固定電話をおかずに、社員一人ひとりに携帯電話を貸与している場合もあります。</p>
<p class="column-p">
「この番号が人事の番号だ」と知られてしまうと、就活生などからの連絡が殺到し業務に支障をきたす恐れがある場合には、わざと番号を公表せずバレないようにしていることがあります。
</p>
<h3>会社の古くからの習慣で非通知設定になっている</h3>
<p class="column-p">
歴史ある企業の場合、会社の古くからの習慣ですべての電話の設定が非通知設定になっていることもあります。こちらもセキュリティの観点から公表していない場合が多いですが、「特に理由はないけどこれまでも非通知にしていたから」ということもあるのです。
</p>
<h3>アウトソーシングで別会社の委託先がかけてきている</h3>
<p class="column-p">
最近増えているのが、採用業務をアウトソーシングし別会社に委託しているということです。その場合、選考を受けた企業ではない番号からかかってくると、就活生が混乱してしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
あるいは、採用をアウトソーシングしていること自体を公表していないこともあります。そのため、どこの会社の誰が電話をかけているのかをあえてわかりづらくする目的で非通知で電話をかけることもあるのです。
</p>
<h2>就活中は電話に出そびれることのないように意識しておこう
</h2>
<h3>いつでも電話に出られるように</h3>
<p class="column-p">
普段から、「非通知の電話は怪しいから出ない」「何かの勧誘かもしれないから出ない」と非通知の電話に対して懐疑的な方は多いと思います。しかし、上記のように非通知で大切な連絡をしてくる企業がとても多いことを覚えておきましょう。</p>
<p class="column-p">
そのため、就活中は非通知での電話がかかってきたら、すぐに着信に気づくことができるように意識しておくことが必要です。
</p>
<h3>非通知設定を解除するのを忘れない</h3>
<p class="column-p">
スマートフォンの設定も確認しておきましょう。場合によっては、「非通知の着信はお知らせしない」「最初の何コールかは鳴らさない」という設定になっていることもあります。</p>
<p class="column-p">
そういった設定になっている場合には解除しておき、非通知でも電話を取りそびれることなく、着信があったらすぐに気がつくことができる設定にしておきましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
非通知での着信は電話を取る際に相手がだれかわからない不安があると思います。しかし、就活中は「もしかしたら合否結果の連絡かもしれない」と出そびれることのないように気を付けておきましょう。</p>
',
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'title' => '就活の面接で不採用になる理由は？次の面接への活かし方',
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'description' => '面接は「場慣れ」とよく言われますが、何度面接を受けてもいつも不採用になってしまうという方は、なにか理由があるのかもしれません。面接でNG行動をしていないか？確認し、次の面接では失敗をしないように注意してみましょう。
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'contents' => '<p class="column-p">どんなに頑張っても、面接で不採用になってしまう人は、なにを間違えているのでしょうか。面接には押さえておくべきポイントがあり、そのポイントをしっかりと押さえることができれば一定の確率では通過できるはずです。</p>
<p class="column-p">
そこで、今回は就活の面接でいつも不採用になってしまう方のために、次の面接から使える通過のポイントをご紹介します。面接を突破するための対策もご紹介するのでぜひ参考にしてください。
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/3139/interview-not-adopted.jpg" alt="就活の面接で不採用になる理由は？次の面接への活かし方" class="break-img" />
<h2>採用・不採用の分かれ道は？面接官が見ているポイント</h2>
<p class="column-p">
面接官はどのようなところを見て採用か不採用かを決めているのでしょうか。面接で不採用になってしまうことに悩んでいる方は、まずは面接官の見ているポイントを知ることで自分の行動のどこに問題があったのかを確認してみましょう。
</p>
<h3>コミュニケーションが円滑にとれるかどうか</h3>
<p class="column-p">
どのような職種でも、社会人になって仕事をするうえでは人と接することが必要であり、また会社の方向性や方針を理解できるかどうかが求められます。</p>
<p class="column-p">
そのため、相手とのコミュニケーションが円滑に取れるかどうかは、どのような業界・仕事の面接であっても重視されます。それは、人懐っこく愛想が良いということではなく、初対面の相手であっても目を見て話を聞くことができるかどうかや、会話のキャッチボールができるかということです。</p>
<p class="column-p">
相手が質問したことに答えずに自分の話ばかりをしているとか、的外れな回答をするとかは「コミュニケーションが円滑にできていない」とみなされることがあります。
</p>
<h3>社会人として最低限のマナーはできているか</h3>
<p class="column-p">
さらに、挨拶・身だしなみ・敬語などの社会人としての最低限のマナーも面接ではチェックされています。</p>
<p class="column-p">
面接の最初と最後に「よろしくお願い致します」「ありがとうございました」と挨拶をするのは最低限ですが、面接官全員の目を見て話す、なにかしてもらったら「ありがとうございます」というなども気を抜いてはいけません。当たり前のことですが、面接中についタメ語で話してしまうのはNGです。</p>
<p class="column-p">
身だしなみについては、基本的にはスーツを着ていれば問題ないと思うかもしれませんが、「清潔感」も意識しましょう。最低でも半年に1回クリーニングに出した清潔なものを着用しているか、サイズの合ったものを着用しているか、肩にフケなどは落ちていないかを事前にチェックしておきましょう。
</p>
<h3>自社の求める人材とマッチしているか</h3>
<p class="column-p">
ここまでは最低限「できていて当たり前」のことです。これに加え、「自社の求める人材とマッチしているか」を面接官はチェックしています。</p>
<p class="column-p">
「自社の求める人材」はその企業ごと、そしてその時の状況や経営計画などにより変化しますので、会社説明会で今後どのような方針でいるのかを聞いてみたり、採用ホームページをチェックしてみたりして自分なりに推測をしなければなりません。</p>
<p class="column-p">
「海外進出に力をいれていく」と話していたのであれば、グローバルにも対応できることや英語力をアピールするなど、その会社の求めるであろう人材にマッチしているアピールをする必要があります。
</p>
<h2>こんな就活生は不採用！絶対にやってはいけないNG行動</h2>
<p class="column-p">
さらに、面接官が「この就活生は不採用だ」と思うNG行動にも注意をしましょう。面接内での言動によっては、即座に「不採用認定」されてしまうことがあるので特に注意が必要です。
</p>
<h3>会社について調べず、理解していない</h3>
<p class="column-p">
面接を受ける前にはその会社について調べ、どのような事業をしているのか理解しておくことは必須です。にも関わらず、会社のことを調べていない学生がいます。それはすぐにバレてしまいます。</p>
<p class="column-p">
志望動機や「この会社でどのような仕事がしたいか」といったことを話す中で「明らかにうちの会社のことを調べていないな」というのは聞けば分かるものです。
</p>
<h3>待遇や自分がどう扱われるかばかり気にする「受け身」</h3>
<p class="column-p">
さらに、逆質問の場面で給与やボーナス、福利厚生のことばかり聞いたり、「自分がどのような待遇を受けることができるか」ばかりを気にしたりする学生は不採用になります。</p>
<p class="column-p">
面接はあくまで「互いに条件が合うか」をチェックするお見合いのようなものです。自分が会社に対しどのような貢献ができるのかも伝えることができなければいけません。
</p>
<h3>遅刻やマナー違反、失礼な言動がある</h3>
<p class="column-p">
言語道断ではありますが、遅刻をする、マナー違反がある、失礼な言動がある、などはNGです。面接官に対し敬意が感じられないような学生は、社員として採用しても互いに気持ちよく働くことができないとみなされます。</p>
<p class="column-p">
面接官も「一緒に働いて楽しいか」を考えながら面接をしています。能力が高ければ態度はどうでもいい、ということはありません。
</p>
<h2>不採用だと面接官が面接中に決めるとこんなフラグが</h2>
<p class="column-p">
不採用であることを面接中に決めた面接官は、「サイン」を出しています。どのような「サイン」があると不採用なのでしょうか。
</p>
<h3>面接官の反応が悪くなる</h3>
<p class="column-p">
まずは、明らかに興味を失っている場合です。面接官がメモを取らない、話を聞いていないそぶりの場合はすでに「不採用」を決めている可能性があります。また、自分の話したことを否定される場合も「この学生はもう、いい」と思っている可能性があります。
</p>
<h3>面接時間が短い</h3>
<p class="column-p">
面接時間が極端に短い場合も、不合格フラグと考えられます。個人的な質問をほとんどされず、「何か言っておきたいことはありますか？」などと聞かれる場合は、面接官が見切りをつけて、面接を早く切り上げようとしている可能性があります。
</p>
<h2>面接で不採用が続く時の対処法</h2>
<p class="column-p">
面接で不採用になることが続いている場合は、次のような対策を試してみてください。
</p>
<h3>志望企業を見直してみる</h3>
<p class="column-p">
個人的な能力やポテンシャルだけでなく、企業や職種との相性も面接では見られています。どんなに優秀でも、「業界や社風に合わない」と採用担当者が判断すれば不採用になってしまうのです。</p>
<p class="column-p">
就活では、自分に合った業界や企業を見極めることも重要です。自分の強みをいかせるのはどんな仕事か、自分に合うのはどんな企業なのか、自己分析と企業分析をしっかり行って、自分にマッチする業界や企業を考え直してみるのがいいでしょう。
</p>
<h3>積極的な姿勢で面接に臨む</h3>
<p class="column-p">
面接では積極的な姿勢で自己PRができているでしょうか？消極的な態度は、「熱意がない」「やる気がない」と誤解されてしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
逆質問をしないなども、マイナスの印象を与えることがあります。面接で採用担当者に「何か質問はありますか？」と聞かれて「特にありません」と答えるのはよくありません。事前に質問を用意しておき積極的に質問をしましょう。
</p>
<h3>面接の練習をする</h3>
<p class="column-p">
緊張してしまい、面接での受け答えがうまくできていないのかもしれません。緊張してうまく話せない方は、面接の練習をしておきましょう。</p>
<p class="column-p">
自分でビデオに録画してチェックしたり、身近な人にチェックしてもらいアドバイスをもらうのもいいでしょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
面接では面接官がどのようなことを考え、何をみているかを意識することでその通過率を上げることができます。いつも不採用になってしまう方は今回ご紹介したポイントを意識してみましょう。</p>
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'title' => '就活の説明会はどんな髪型で行くべき？髪色やワックスなど注意すべきポイントを紹介！',
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'description' => '就活が始まると、身だしなみや髪型について意識しなければなりません。自分が誰かを伝えることもない説明会では、身だしなみや髪型にとこまで気をくばるべきなのでしょうか？。会社説明会で注意したい髪型や髪色、ワックスの使い方を解説します。
',
'contents' => '<p class="column-p">就活の面接では、服装だけでなく髪型も細かく暗黙のルールが決まっているものです。しかし、誰が誰なのか細かくチェックされるわけではない「会社説明会」であれば、髪型に対してそこまで気を配る必要もないのでしょうか。</p>
<p class="column-p">
「実は身だしなみや髪型をチェックされているのでは？」、と気になる方も多いと思います。説明会ではどこまで髪型に気を付ければいいのか、どんなセットが望ましいのかなどについて解説します。
</p>
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<h2>説明会に行く時には好きな髪型でも良いのか？</h2>
<p class="column-p">
説明会であれば、名乗ることもないし、人事と対面するとしても受付くらいだし、そこまで覚えてないでしょう……と思っている学生の方も多いかもしれません。しかし、本当に説明会であれば、好きな髪型をしていって良いものなのでしょうか？
</p>
<h3>髪の毛の色や長さ・乱れなどは印象を左右する</h3>
<p class="column-p">
厳密に、どの人が誰かというところまでメモをしてチェックしていることはさすがにありませんが、たとえば規模の小さな企業で、説明会の参加者が10人程度の場合などは、必然的に誰が誰だかわかってしまうことはあります。</p>
<p class="column-p">
また、数十人・数百人が参加するような規模の大きな説明会であっても、あまりにも髪の毛の色が派手であったり、あるいは長すぎる・乱れているといった悪目立ちしていたりする学生は、こっそり人事で特定されチェックをされている可能性はあります。
</p>
<h3>説明会のように一人ひとりを吟味しない場で悪目立ちしてしまうことも</h3>
<p class="column-p">
細かく誰が誰かチェックしていない場にも関わらず、悪目立ちしているということは、ある意味では即座に選考対象から外されてしまうということでもあります。</p>
<p class="column-p">
「足きり」するまでもなく「あまりにも非常識なのでお断り」というレベルになるのは就活中は避けたいものです。</p>
<p class="column-p">
そのため、たとえ説明会であっても気を抜くことなく、すぐに面接を受けることができるくらいの身だしなみを意識しておくことが望ましいでしょう。
</p>
<h2>どのような髪型が望ましいか？
</h2>
<h3>男女共通のポイント</h3>
<p class="column-p">
それでは、説明会に参加する際にどのような髪型が望ましいでしょうか？まず、髪の色は男女共に自然な色であればOKです。</p>
<p class="column-p">
あまりにも目立ちすぎる金髪や、メッシュでカラーが入っているなどの場合は目立ってしまいますので暗めのカラーで1色に統一しましょう。
</p>
<h3>男性の場合、清潔感がポイント</h3>
<p class="column-p">
男性の場合、もみあげよりも長い長髪はNGです。短くカットし、清潔感を出すようにしましょう。もみあげが長すぎるのも印象が悪いため、長さは耳まで。襟足は襟にかからないくらいの長さにします。</p>
<p class="column-p">
こめかみを隠してしまうほどの長さだと重たい印象になることもありますので、こめかみの髪も短めにすると良いでしょう。</p>
<p class="column-p">
説明会とはいえ、強いパーマもあまりおすすめできません。就活の間はストレートの短髪が無難です。
</p>
<h3>女性の場合、長さとだらしなさに注意</h3>
<p class="column-p">
女性の場合には、お辞儀をした時に落ちてこないこと、顔を隠さないことがポイントです。長い髪をそのままにしていると、だらしない印象を与えてしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
肩よりも長い髪の毛はひとつに結び、前髪が長い場合にはサイドにまとめてピンやワックスなどで落ちてこないようにまとめましょう。</p>
<p class="column-p">
肩につくかつかないか微妙な長さの場合は、できれば結ぶほうがすっきりとして見えるので、結べるくらいまで就活が始まる前に伸ばしておくことをおすすめします。サイドの髪を後ろでまとめる、ハーフアップもおすすめです。
</p>
<h2>スタイリングにワックスを使うときの注意点</h2>
<p class="column-p">
男女共に、髪の毛をまとめる際にはワックスを使うのが便利ですが、就活でワックスを使う際には注意しなければいけないことがあります。いくつかのポイントをご紹介します。
</p>
<h3>ジェルなどのようにガッチリ固まるのは避ける</h3>
<p class="column-p">
ワックスにもいろいろな種類がありますが、ジェルタイプのもののように、ガッチリと固まりすぎてしまうものは避けた方が無難です。「ハード」「スーパーハード」と書かれているものは固まりすぎてしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
初めて使うワックスでは、適量がどのくらいなのかや、時間が経つとどんな風に変化するのか、そしてどのくらいの固まり方をするのかが分からないこともありますので、できれば使い慣れたものを使用するようにしましょう。
</p>
<h3>あくまで自然に、気合の入りすぎた感じはNG</h3>
<p class="column-p">
就活でのヘアスタイルはあくまで自然に、がポイントです。あまりにも「気合をいれてきました！」といったガチガチのセットは、かえって印象を悪くすることもあります。</p>
<p class="column-p">
自然体でありつつも、だらしなくならないように、適度に髪の毛がまとまるようにワックスを上手に使いましょう。
</p>
<h3>ドライヤーでしっかり根元を乾かすのがポイント</h3>
<p class="column-p">
普段からワックスを使い慣れていないと、どのくらいつければいいのか、どのようにつければ適量なのかわからないかもしれません。</p>
<p class="column-p">
もしも髪を少し濡らしたあとに髪の毛をセットするという場合には、ドライヤーでしっかりと根元を乾かしてからワックスをつけるようにしましょう。</p>
<p class="column-p">
また、適量がわからない場合には、少ないかな？というくらいの量で少しずつつけていくようにしましょう。
</p>
<h2>説明会での髪型についてよくある疑問</h2>
<p class="column-p">
ここでは、就活の説明会に参加する際の髪型についてよくある疑問に答えます。
</p>
<h3>前髪の適切な長さは？</h3>
<p class="column-p">
前髪は目にかからない長さにしましょう。前髪が長すぎて目にかかっていると、清潔感がなく、暗い印象を与えることがあります。</p>
<p class="column-p">
前髪が長いと、気になって何度も触るなどしやすいです。髪を触る仕草は印象がよくないので気をつけてください。</p>
<p class="column-p">
前髪が長くて切りたくない場合は、ワックスで横に流して目にかからないようにします。女性の場合、お辞儀するたびに髪が落ちてこないよう、ヘアピンでとめておくなど工夫をしましょう。
</p>
<h3>ヘアセットのアイテムは持ち歩くべき？</h3>
<p class="column-p">
髪型は朝きちんとセットしても、移動や風などで崩れてしまうことが少なくありません。コンパクトなコームと鏡があると、説明会の直前に髪型をチェックして整えることができます。</p>
<p class="column-p">
携帯用の小さなサイズのヘアワックスやヘアスプレーなども販売されているので、髪型のセットが崩れやすい方は、外出でのお直しように用意しておくのもいいでしょう。
</p>
<h3>私服で参加する場合の髪型は？</h3>
<p class="column-p">
「会社説明会には私服で参加してください」と服装を指定されることもあります。私服で参加する場合に、スーツの時と同じようにきっちりと髪をセットするとちぐはぐな印象になってしまうことがあります。</p>
<p class="column-p">
ビジネスカジュアルなど、きれいめのスタイルなら髪型をきちんとセットしても問題ありませんが、服装がカジュアルな場合は髪型もそれに合わせてセットしすぎないようにしましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
就活は、説明会に参加するところからすでに選考が始まっています。髪型や髪の色についても気を抜かずに、とはいえ気合を入れ過ぎずに自然体で参加するようにしましょう。</p>
',
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'title' => '日本交通のインターンシップ体験談',
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'description' => '日本交通のインターンシップ体験談です。体験内容や準備、ESや面接のことなど気になることをまとめています。インターンシップへの参加を検討している学生は参考にしてみてください！
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'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">
日本交通株式会社の短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="日本交通株式会社のインターン体験談" class="break-img" />
<h2>日本交通のインターンシップ（2021卒,10月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日本交通</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>自己分析インターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の10月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
多くのインターンシップに参加したいと考えていたため、1dayのインターンシップに参加するようにしていた。面接対策セミナーや自己分析セミナーなど、就職活動において有利になるようなインターンシップにも積極的に参加するようにしていた。自分なりに就活サイトのツールを利用したり、過去の体験を書きだしたりして、自己分析を進めていたものの、本当にこのやり方であっているのか不安に思っていたので、参加することにしました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターン参加のためのエントリーシートや面接はありませんでした。短い時間のものなので、<span class="hide_box_4">比較的に参加しやすいインターンシップであると思います。インターンシップというよりかはどちらかというと就活セミナーのようなイメージでした。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
業界・会社説明、ソーシャルスタイルというツールを用いた自己分析、自己分析をする理由について説明があった。業界や会社自体には元から興味がなかったものの、今まで知らなかったことや、タクシー業界でIT化が進んでいることを知れて面白かったです。<br>
インターンシップ全体の時間は2時間程度でした。最後の社員の方の相談会が終了し次第、各グループで解散という形でした。<br>
参加学生数は全体で15人程度でした。参加社員数は全体で6名程度でした。すべてのプログラムが終了した後は、自分で好きな社員を選び、その社員の方と就職活動について何でも相談できる。実際に、この会社の面接の雰囲気やどんなことが聞かれたのかについて教えてくださいました。参加者とは、自己紹介程度で特に関わらない。社員の方との相談会のときに、同じ社員を希望した際には複数名で相談会をすることになるので、その際に関わる程度であった。社員の方も同様に相談会のときに関わる程度であった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
自己分析を行うために参加したがインターネットに載っているような自己分析との違いが私にはあまりわからなかった。社員の方と就職活動についてなんでも相談をしていいというのは有意義であった。就職活動全体を通してやっていおいた方がいいことや、聞かれた質問の中で困ったもの、印象に残っているもの、どのように就職活動を進めていたかを聞いた。私が参加したグループは人数が多かったものの、親身になって相談に乗ってくださって嬉しかったです。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
IT業界
理由
これからITが伸びると思っているので、ITに興味を持っていました。また、今回のインターンシップでタクシー業界でもIT化が進んでいると知り、ますますIT業界の志望度が高まりました。特にSEは今後人手不足だと知っていたのでねらい目だと思いました。
</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
タクシー業界に興味がある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
興味がない業界・会社であってもなるべく時間の許す限り、多くのインターンシップに参加することをお勧めします。特に面接対策などのセミナー形式のものは比較的短時間のものが多いので参加しやすくお勧めです。参加してみると思っていたよりも面白いと思ったり、逆に良くないなと思っても本選考では絶対に受けないという選択肢ができるので、なるべく多くの企業・業界と接点を持つことをお勧めします。冬以降は少しずつ業界を絞っていくといいと思います。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>
<h2>日本交通のインターンシップ（2021卒,7月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日本交通株式会社</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>観光企画乗車体感型インターンシップ</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の7月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>学習院大学 経済学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
インターンシップの合同説明会でふと日本交通のブースに立ち寄り、インターンシップを知った。交通・運輸業界には興味があり、タクシー自体は好きだった。ただ、それまで仕事に関して詳しく考える機会はかったので、現場の視点から業界を知れるので良いと思った。また、1日という心理的ハードルの低さ、東京観光を自由に企画するという内容の面白さから参加した。参加にあたり選考はなく、合同説明会で仮予約、メールや電話でのやりとりで(本)予約した。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
インターンシップのために準備したことは特にない。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
参加にあたり選考はなかった。合同説明会で仮予約をする際、<span class="hide_box_4">メールアドレスや電話番号といった基本情報のほか免許の有無・取得時期は記入したが、志望動機の記入などエントリーシート・履歴書にあたるものはなかった。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
まずは会社説明があった。30分くらいで、インターンシップ合同説明会で行われたものと同じだった。<br>
インターンシップは、3人１班で条件を満たすように東京観光のプランを立て、実際に体験するというもの。プランの条件には、利用者の想定、時間、起点・終点(本社)など。特に社員からの指示はなく、東京観光の本・地図を見ながら学生で自由に決定した。<br>
そして、プランに基づきタクシーに乗車した。タクシーの運転手には適宜質問をしたが、全て答えてもらえリアルな声を聞くことができた。インターンシップ担当の社員ではなかったのは意義があると思う。なおドライバーさんから数か所(場所に関する)説明はあったが、観光感はあまりなかった。これは、比較的自分が手軽に行けるところが多かった、同じグループの人(の性格、相性)が要因と思われる。インターンシップではなく(個人の)観光タクシーとしての利用であれば、感覚も違うと思われる。<br>
終了後、本社にてアンケートを記入した。フィードバックはなかったが、その際に社員の方からタクシー運転手の「あるある話」を聞くことができ、結構面白かった。<br>
所要時間通りで、インターンシップに関する事前説明との齟齬もなかった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
現場の様々な話を聞くことができ、仕事について詳しく考えるきっかけとなった。思っていたより面白い業界だと感じ、悪い印象もなかった。同じ業界でも会社によって雰囲気や働き方は大きく異なるが、「業界を知る」という点から、参加した価値はあるといえる。<br>
その会社での「働く」に関しては、運転を仕事にするという点や本社勤務の不確実性といった業務内容や勤務形態、長期的なキャリアが自分の中では気になった。自分の中では問題となりそうだと思った。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
人材・アウトソーシング業界
具体的な「モノ」を作ったり売ったりするよりも「サービス」に興味があり、BtoCではなくCtoC、お客さんと対面ではなく裏方のような仕事をしたいと思ったため。また、様々な業界の人と関われる点も理由にある。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
運輸・交通、特にタクシー業界に興味がある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
業界や企業を知るという点で、インターンシップに参加する意義がある。インターンシップに参加して「面白い」「合う」「興味がない」「そこそこ」といった感覚を味わうことは、業界・企業選び、ESや選考の対策にもつながる。長い日数のほうが現場を知ることにつながるだろうが、必ずしも短い日数・時間が悪いとも言えない。短い時間でも「仕事内容や雰囲気をくみ取る」ことが大事だ。<br>
ただし、同じ業界でも会社によって雰囲気や働き方は(大きく)異なる点は忘れてはならない。</span></p>
<h2>日本交通のインターンシップ（2021卒,1月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日本交通株式会社</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>プランニング&乗車体感</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の1月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>文学部 国語国文学科</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
志望する業界が明確には定まっておらず、できるだけたくさんの業界を今のうちに見ておきたいと思い、様々な業界のインターンシップに応募していた。もともと旅行が好きで、旅行業界に興味があったため、観光とインターンシップ名についている事が気になり、応募した。日本交通のタクシーはもともと街中で見かけたりしていたため、知っている会社だという安心感もあり、応募した。様々な種類のインターンシップが複数日程用意されていたため、日程的にも参加しやすかった。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
特になし</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加するための面接やエントリーシートなどの書類選考は特になかったため、<span class="hide_box_4">特にこれといった準備はしなかった。先着順なので、気になったらすぐに申し込んだ方が良いと思う。人数制限は少なめのように感じた。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
まず日本交通に関する説明を簡単に受ける。会社概要のみでなく、今後の展開や課題などについても聞くことができた。私はそもそも観光タクシーというものが存在する事から知らなかったため、全ての内容がとても新鮮だった。その後に、その日タクシーで回るルートを決める。本社に1時間以内で戻れる範囲であれば、どこに行ってもいいため、自由度が高くとても楽しかった。本社は国会議事堂などが近くの、都心部にあるため、東京駅や銀座あたりを回ることも出来るし、お台場方面へ行くこともできた。観光プランを自分たちで決め、タクシー運転手さんに観光プランが分かりやすく伝わるように紙に書く。アプリでタクシーを呼び、来たタクシーに乗り、運転手さんに観光プランを説明する。その後はタクシーに乗ってただただ観光を楽しむだけだった。ところどころタクシーから降りて写真を撮ったりもした。本社に帰って来てからは、今後の選考フローなどを簡単に説明を受けてすぐに解散だった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
参加人数が少ない事もあり、社員の方に聞きたいことをなんでも聞ける環境だったため、会社について理解を深めることができた。また、社員の方とお話しする機会がとても多いため、社員の方と緊張せずに話すことが出来るようにはなったと思う。実際にタクシーに1時間乗車するという経験もできたため、タクシー業界に対する知識なども増やせたと思う。また、東京観光という普段東京に住んでいたらなかなか考えないテーマだったため、東京に対し新たな発見も多かった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
QUOカード500円分</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
このインターンシップ参加後は旅行業界に対しより一層興味を持った。普段自分は東京に住んでいるため、東京の魅力などは考えたことがあまりなかったが、今回のインターンシップで今まで気づかなかった東京の魅力が分かり、この魅力を訪日外国人の方などに伝えたいなと思った。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
タクシー業界志望者、観光業界に興味がある人</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
タクシー業界を志望している方は絶対に参加した方が良いと思う。1時間もタクシーに乗る経験というのは、とても良い業界研究・企業研究になると思うし、実際に自分でお金を払い経験しようと思うとかなり高くつくと思うからだ。社員の方との距離も近く、ほんとうになんでも聞ける環境だったため、志望している方は一回行ってみた方がいいと思う。社員の方も若くて歳が近いし、優しい方ばかりだったので本当におすすめです。また、参加前にどこらへんに行きたいかある程度決めておくとスムーズだと思う。</span></p>
<h2>日本交通のインターンシップ（2020卒,12月）体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>日本交通</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>自己分析</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年生の12月</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2020年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
自分は2年生の頃からさまざまな業界のインターンシップに参加していて、色々インターンシップに参加してきました。しかし、3年生12月になっても、結局自分はどの業界が良いか、どんな職種に就きたいかなどもまったく決めておらず、どうしたら良いか迷っていたところ、こちらの会社を紹介してもらって参加しました。また自己分析をもう一度やり直しをし、自分の適正について見極めたかった。そして、交通会社については何もしらなかったため知りたかった。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
会社ホームページをよく見ておいた。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
この会社のインターンシップは、基本的にエントリーシート、面接などはなく参加は自由参加になります。そのため、<span class="hide_box_4">インターンシップで職員の方々に質問する機会があるので、そこで何を質問するかを会社ホームページなどのサイトを見て質問内容を決めておきました。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
内容は、主に会社概要、そして自己分析のインターンシップなので、会社から配られたプリントに沿って、自己分析シートを完成させました。シートの回答をランダムに人事の方が参加者を当てどの項目に○をつけたか、なぜそれに○をしたかなどを質問していました。その結果から～のタイプなどが分かるものてした。そこで自分はどのタイプだったかを手を挙げました。次に会社にタクシーが展示してあり、タクシーの構造について学びました。お客様を乗せ、乗せたお客様が到着地についても寝ていた場合、昔は運転横のレバーでパタパタとドアを開け閉めしお客さんを起こしたと言う話も聞けました。さらに、緊急事態が発生した場合、タクシー外の人に助けを求めることも教えてもらいました。そして、最後に職員の方々とお話をする機会が30分程度あり、5人グループ程に分かれて質問をしました。タクシー業界は基本的に13時間労働で3時間半は休憩をとり、そして次の日は休み。労働時間が長いため月の休みも多くなるということを聞きました。さらに、入社後のはじめは、皆ドライバーからはじまるそうです。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
自己分析には色々な種類があり、この会社の自己分析もためになったと思う。大体の参加者と同じ結果(日本人は大体この結果になるらしいです。)になったが、少数派の結果の人は、自己主張が強いひとであり、色んな人がいるということも改めて知った。また、交通会社については、未知な部分も多くあったため、とても勉強になった。特に、緊急の場合や働き方などは、自分の就活の軸について再度見直すきっかけにもなりました。また、興味が薄い業界であったが、ドライバーだけでなく、数年経てば様々な職場に挑戦出来ることもしりました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
業界は、農業や金融です。なぜ、そこの会社に就職を決めたかと言うと、地域に密着した企業であり貢献したい、という自分の軸に合っていたため。また、金融関係の仕事もしたいと考えており、地域の方々を支えることができ、さらに金融にも携わることができるためこの会社に決めました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
運転好きや自己分析をしたい学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
インターンシップは、その会社を知るためでもありますが、自分と向き合う機会でもあると思います。自分が行動しなければ、会社のことについて知らなかったことも、知ることもなかったであろうことや色んな人との出会いもあります。私は、業界ごとに、人柄が随分違ってくるなと感じました。例えば、不動産と証券会社の人は同じような雰囲気ですが、ドラッグストアの人の雰囲気とは全く違いました。そのなかで、自分にあった業界や職種を見極めていって欲しいです。</span></p>',
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<p class="column-p">豊田通商の就活本選考体験記(2020年卒,グローバル職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>豊田通商株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>グローバル職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート ・テストセンター→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由(300文字)<br>
・あなたのこれまでの人生における最大のチャレンジは何ですか(30文字)<br>
・なぜ上記にチャレンジしようと思ったのか(50文字)<br>
・その中でどのような困難があり、どのように乗り越えたか(200文字)<br>
・これまでに周囲と協力をしながら成し遂げた最も大きな経験は何ですか。また、その上であなたが大切にしていたことは何ですか(300文字)<br>
・あなたを一言で表してください(15文字)<br>
・その理由を教えてください。(50文字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数がすくなかったので端的に伝えたいことをまとめた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートにに沿った基本的な質問をされる<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと答えるようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介後
<br>・商社パーソンに必要な力はなにか
<br>・趣味はなにか
<br>・就活の軸はなにか
<br>といった様々な質問をされた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回同様相手の目を見て明るくはきはきと答える</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介後、前回同様様々な質問をされた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">豊田通商に行きたいという気持ちをしっかりと伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ＯＢ訪問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">フットワークの軽さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">体育会気質の人が多いと感じました</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">総合商社を目指しているのであれば、豊田通商に関わらず他総合商社も受けておくといいと思います。より多角的な視点で会社の状況を把握することができると思います。</span></p>
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<p class="column-p">双日の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>双日株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→ＥＳ・テストセンター→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・人生で最も注力してきた活動とその理由を教えてください。また、その活動にどのような想いで取り組み、その結果何を得ましたか。（400字以内）<br>
・人生で最大の困難や挫折は何でしたか。あなたはそれに直面した時何を思いましたか。また、それをどう乗り越えましたか。(400字以内)<br>
・人生において成し遂げたいことはなんですか。その理由と、それをどのようにして双日で実現したいのか教えてください。(400～600字)<br>
・あなたらしさを表す写真について説明を記載してください。(100文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問の背景の意図を考えるようにした</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介後、<span class="hide_box_5">ＥＳに沿った基本的な質問をされる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと答えるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後電話</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前回同様ＥＳに沿った基本的な質問をされる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回同様明るくはきはきと答えるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後電話</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他社の選考状況と志望度を聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">双日に行きたいという強い気持ちを伝えるようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日夜電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年の12月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">自己分析ワークと事業体感ワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あり</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ＯＢ訪問</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理的思考力、素直さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">体育会気質の方が多いと感じました</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">総合商社を目指しているのであれば、双日に関わらず他総合商社も受けておくといいと思います。より多角的な視点で会社の状況を把握することができると思います。</span></p>
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<p class="column-p">住友商事の就活本選考体験記(2020年卒,基幹職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>住友商事株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>基幹職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 面接4回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介3分<br>
事前設問の「面接で話したいこと」から面接官が<span class="hide_box_5">気になったものを深掘り15分<br>
逆質問5分</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと答えることを意識していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">アイスブレイク後、学生時代頑張ったことについての質問と深堀をされた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと答えるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メール</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">アイスブレイク後、学生時代頑張ったことや志望理由など基本的なことを深堀される</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳かな雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">住友商事に行きたい理由を論理的に述べるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">小論文を書いた後面接室に移動。面接では自己紹介後、これまでの自分の人生に関して深堀された。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己分析をしておくといいかもしれません。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ＯＢ訪問を通して行いました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">素直さ</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">一緒にいて変に緊張しない人が多いと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">総合商社を目指しているのであれば、住友商事に関わらず他総合商社も受けておくといいと思います。より多角的な視点で会社の状況を把握することができると思います。</span></p>
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<p class="column-p">三菱商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱商事株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">テストセンター→エントリーシート→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">参加しておいたほうが良い思う</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（50字×４）<br>
・チャレンジングな目標を定め、その達成のために諦めずに取り組んだ経験について、教えてください。結果の成否によらず、あなたが工夫・努力したことや、取り組みのプロセス等、具体的に記してください（設問(1)で回答した経験の中から説明してください）。 （250~400字）<br>
・周囲と協力して、困難な状況に立ち向かった経験について、教えてください。<br>
その過程であなた自身の意志・決断で行動した点も含め、具体的に記してください。<br>
（設問(1)で回答した経験の中から説明してください）。（250~400字）<br>
・あなたが三菱商事で成し遂げたい夢、または手掛けてみたいビジネスについて、教えてください。（150~250字）<br>
・あなたらしさが最も表れている写真（できるだけあなた自身が写っているもの）を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明してください。 （100字×2）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問の背景の意図をとらえるようにしていた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">やや難</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">4月上旬メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートに沿った質問をされました。<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや緊張感がありました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと答えるようにしていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">30分で小論文を書き、その後20分でケース面接を行う。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ケース面接では面接官の方と一緒に解決策を考えるようにしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに沿った基本的な質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これまで同様相手の目をみて明るくはきはきと答えるようにしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学のＯＢ名簿からしました。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ＯＢ訪問や企業説明会に参加して行いました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">自頭の良さと商社でやっていく体力があるか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">知的で落ち着いている人が多いと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">総合商社を目指しているのであれば、三菱商事に関わらず他総合商社も受けておくといいと思います。より多角的な視点で会社の状況を把握することができると思います。</span></p>
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<p class="column-p">埼玉県庁の就活本選考体験記(2020年卒,一般行政)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>埼玉県庁</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>一般行政</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の九月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">筆記試験→一次試験合格発表→GD、論文試験→個別面接試験2回→最終合格発表→採用面接→内々定</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2018年の夏頃〜2019年5月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">県庁ではどのような仕事をするのか、説明会に参加することで具体的なイメージをすることができ、結果的に選考に良い影響をもたらした。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の7月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">2次試験の際に職員の方に直接手渡し</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. 県を受験した動機について具体的に書いてください。<br>
2. 採用された場合、従事してみたい仕事について具体的に詳しく書いてください。<br>
3. これまで力を入れてきたこと又は誇れるような体験や知識・特技について、かいてください。<br>
4. ボランティア・地域活動等について書いてください。<br>
5.併願先や経歴</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">最終合格発表をもって通知、2ヶ月ほど</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">字を小さく書いても、五行ほどしか書く欄がないので、簡潔かつ具体的な内容を書けるように何度もキャリアセンターなどで添削してもらった上で本書きしました。<br>
また、これはエントリーシートではなく面接カードなので、これをもとに面接で質問されます。「面接官になにを質問させるか」という意識を強く意識しながら書きました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">ある県立高校で一斉受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">教養択一試験、専門択一試験<br>
難易度は経済学は特に高い。専門試験は全体的に難しかった。<br>
教養試験は基礎を固めていればできる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表特設ページで約2週間後に発表</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分ほど</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「魅力ある街を作るため、現在課題となっている都市のスポンジ化への対応について」<br>
<br>
最後に一人ずつまとめた内容の発表</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり緊張感があった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">発言しないことには得点にならないので、積極的に(流れを壊さないことを意識しつつ)発言した。日々のニュースにアンテナを張るようにすることがGDの対策になる。開示では100点満点中6割ほどだった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表をもって通知</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、中堅職員かと思われる</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
右側の人から<br>
・志望動機<br>
・ワンデイナビゲートで仕事のイメージできた？<span class="hide_box_5"><br>
・仕事をする上で大事にしたいこと<br>
・やりたい仕事は？<br>
・学生時代に力を入れたこと<br>
・部活の中でのあなたの役割<br>
・「粘り強さ」とは具体的には？<br>
<br>
左側の人から<br>
・どうですか、今のところ伝えたいこと伝えられてますか？<br>
・ゼミでは具体的にどのようなことを？<br>
・他にも色々聞きたいけど、なんか用意してきてることある？<br>
・（短所と克服法って答えたら）それに乗っかるようで悪いけど、そのことについて話してね<br>
・その経験は埼玉県でどのように活かせるか<br>
・ごめんね、他に用意してきてることは？笑<br>
・（災害対策の他にやりたいことって答えたら）また申し訳ないけど、それについて教えて<br>
・（コミュニティのこと答えたら）それを県で？<br>
・以上です、2回目も頑張ってね！</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">周りのブースでも面接が行われていて、声が小さいと聞き取りづらいと感じたため、声を張って話すことに注意した。<br>
感想としては、話をちゃんと聞いてくれるため、手応えを非常に感じるものだった。普通に面接対策をしておけば対応できる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表をもって通知</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、1回目より重役の方だと思われる</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">真ん中の人から<br>
・志望動機<br>
・県庁で特にやりたい仕事（思ったきっかけも）<br>
・災害対策で埼玉でやるべき、または東日本大震災の研究して思いついたいい案ある？<br>
・それは行政がやるということ？<br>
・県庁入ったら知らない知識を求められる部署に異動になったりするけど、その時はどのように対応する？<br>
・これから社会人になって、仕事をしていく上で、1番大事だと思うこと<br>
・（チームワークについて）具体的には？<br>
<br>
右側の人から<br>
・部活動について、そこで身についたこと<br>
・粘り強さはどう活かせる？<br>
・部活動の中での役割はどのようなもの？<br>
・併願先について、国税と国も受けてるけど、国はどこに官庁訪問行った？<br>
・どんなことをやるとこなの？<br>
・話してる感じ、国の方が幹があるというか、やること決まってて向いてそうじゃない？<br>
<br>
左側の人から<br>
・併願先に公的な機関が多いけど、なぜ公共的なところに行きたいのか<br>
・先ほど調整力に自信があると言っていたが、具体的なエピソードあるのか<br>
・敢えてリスクのある調整役を買って出た理由は？<br>
・弱みを解決するためにやったこと<br>
・実際にどのように改善された？<br>
・新人として入った後には、ほとんどの職員が先輩だと思うけど、その先輩方と仕事する上でどのように考えてどのように対応する？
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">やや緊迫した雰囲気だったので、少しだが冗談のような言葉も交えて面接官が楽しめるように意識した。<br>
所定の40分という時間より早く終わったが、この面接に関してはあまり早く終わる遅く終わるの時間は関係ないと思うので安心して臨んで良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表をもって通知</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約250人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">最終合格発表後に採用面接がある。それ以外は特に拘束なし。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">埼玉県の５カ年計画を読むこと</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人物試験(配点がとても高い)<br>
筆記試験は難易度の割には配点が低く、足切り的な要素が強かった。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">公務員試験を突破できる頭脳と人物重視の試験を勝ち抜けるような経験のある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">予備校に入学して、整った環境で選考対策をするのがなんだかんだ一番おすすめだと思う。<br>
公務員という受験先柄、日々の出来事やニュースにアンテナを張ることがとても大切。</span></p>
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<p class="column-p">埼玉県庁の就活本選考体験記(2020年卒,一般行政)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>埼玉県庁</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>一般行政</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
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<th>内定(内々定)が出た時期</th>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">筆記試験→一次試験合格発表→GD、論文試験→個別面接試験2回→最終合格発表→採用面接→内々定</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2018年の夏頃〜2019年5月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">県庁ではどのような仕事をするのか、説明会に参加することで具体的なイメージをすることができ、結果的に選考に良い影響をもたらした。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の7月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">2次試験の際に職員の方に直接手渡し</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. 県を受験した動機について具体的に書いてください。<br>
2. 採用された場合、従事してみたい仕事について具体的に詳しく書いてください。<br>
3. これまで力を入れてきたこと又は誇れるような体験や知識・特技について、かいてください。<br>
4. ボランティア・地域活動等について書いてください。<br>
5.併願先や経歴</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">最終合格発表をもって通知、2ヶ月ほど</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">字を小さく書いても、五行ほどしか書く欄がないので、簡潔かつ具体的な内容を書けるように何度もキャリアセンターなどで添削してもらった上で本書きしました。<br>
また、これはエントリーシートではなく面接カードなので、これをもとに面接で質問されます。「面接官になにを質問させるか」という意識を強く意識しながら書きました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">ある県立高校で一斉受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">教養択一試験、専門択一試験<br>
難易度は経済学は特に高い。専門試験は全体的に難しかった。<br>
教養試験は基礎を固めていればできる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表特設ページで約2週間後に発表</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">8人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分ほど</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「魅力ある街を作るため、現在課題となっている都市のスポンジ化への対応について」<br>
<br>
最後に一人ずつまとめた内容の発表</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり緊張感があった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">発言しないことには得点にならないので、積極的に(流れを壊さないことを意識しつつ)発言した。日々のニュースにアンテナを張るようにすることがGDの対策になる。開示では100点満点中6割ほどだった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表をもって通知</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、中堅職員かと思われる</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
右側の人から<br>
・志望動機<br>
・ワンデイナビゲートで仕事のイメージできた？<span class="hide_box_5"><br>
・仕事をする上で大事にしたいこと<br>
・やりたい仕事は？<br>
・学生時代に力を入れたこと<br>
・部活の中でのあなたの役割<br>
・「粘り強さ」とは具体的には？<br>
<br>
左側の人から<br>
・どうですか、今のところ伝えたいこと伝えられてますか？<br>
・ゼミでは具体的にどのようなことを？<br>
・他にも色々聞きたいけど、なんか用意してきてることある？<br>
・（短所と克服法って答えたら）それに乗っかるようで悪いけど、そのことについて話してね<br>
・その経験は埼玉県でどのように活かせるか<br>
・ごめんね、他に用意してきてることは？笑<br>
・（災害対策の他にやりたいことって答えたら）また申し訳ないけど、それについて教えて<br>
・（コミュニティのこと答えたら）それを県で？<br>
・以上です、2回目も頑張ってね！</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">周りのブースでも面接が行われていて、声が小さいと聞き取りづらいと感じたため、声を張って話すことに注意した。<br>
感想としては、話をちゃんと聞いてくれるため、手応えを非常に感じるものだった。普通に面接対策をしておけば対応できる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表をもって通知</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、1回目より重役の方だと思われる</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">真ん中の人から<br>
・志望動機<br>
・県庁で特にやりたい仕事（思ったきっかけも）<br>
・災害対策で埼玉でやるべき、または東日本大震災の研究して思いついたいい案ある？<br>
・それは行政がやるということ？<br>
・県庁入ったら知らない知識を求められる部署に異動になったりするけど、その時はどのように対応する？<br>
・これから社会人になって、仕事をしていく上で、1番大事だと思うこと<br>
・（チームワークについて）具体的には？<br>
<br>
右側の人から<br>
・部活動について、そこで身についたこと<br>
・粘り強さはどう活かせる？<br>
・部活動の中での役割はどのようなもの？<br>
・併願先について、国税と国も受けてるけど、国はどこに官庁訪問行った？<br>
・どんなことをやるとこなの？<br>
・話してる感じ、国の方が幹があるというか、やること決まってて向いてそうじゃない？<br>
<br>
左側の人から<br>
・併願先に公的な機関が多いけど、なぜ公共的なところに行きたいのか<br>
・先ほど調整力に自信があると言っていたが、具体的なエピソードあるのか<br>
・敢えてリスクのある調整役を買って出た理由は？<br>
・弱みを解決するためにやったこと<br>
・実際にどのように改善された？<br>
・新人として入った後には、ほとんどの職員が先輩だと思うけど、その先輩方と仕事する上でどのように考えてどのように対応する？
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">やや緊迫した雰囲気だったので、少しだが冗談のような言葉も交えて面接官が楽しめるように意識した。<br>
所定の40分という時間より早く終わったが、この面接に関してはあまり早く終わる遅く終わるの時間は関係ないと思うので安心して臨んで良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表をもって通知</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約250人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">最終合格発表後に採用面接がある。それ以外は特に拘束なし。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">埼玉県の５カ年計画を読むこと</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人物試験(配点がとても高い)<br>
筆記試験は難易度の割には配点が低く、足切り的な要素が強かった。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">公務員試験を突破できる頭脳と人物重視の試験を勝ち抜けるような経験のある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">予備校に入学して、整った環境で選考対策をするのがなんだかんだ一番おすすめだと思う。<br>
公務員という受験先柄、日々の出来事やニュースにアンテナを張ることがとても大切。</span></p>
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<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">筆記試験→一次試験合格発表→GD、論文試験→個別面接試験2回→最終合格発表→採用面接→内々定</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2018年の夏頃〜2019年5月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">県庁ではどのような仕事をするのか、説明会に参加することで具体的なイメージをすることができ、結果的に選考に良い影響をもたらした。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の7月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">2次試験の際に職員の方に直接手渡し</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. 県を受験した動機について具体的に書いてください。<br>
2. 採用された場合、従事してみたい仕事について具体的に詳しく書いてください。<br>
3. これまで力を入れてきたこと又は誇れるような体験や知識・特技について、かいてください。<br>
4. ボランティア・地域活動等について書いてください。<br>
5.併願先や経歴</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">最終合格発表をもって通知、2ヶ月ほど</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">字を小さく書いても、五行ほどしか書く欄がないので、簡潔かつ具体的な内容を書けるように何度もキャリアセンターなどで添削してもらった上で本書きしました。<br>
また、これはエントリーシートではなく面接カードなので、これをもとに面接で質問されます。「面接官になにを質問させるか」という意識を強く意識しながら書きました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">ある県立高校で一斉受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">教養択一試験、専門択一試験<br>
難易度は経済学は特に高い。専門試験は全体的に難しかった。<br>
教養試験は基礎を固めていればできる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表特設ページで約2週間後に発表</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
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<p class="column-p">「魅力ある街を作るため、現在課題となっている都市のスポンジ化への対応について」<br>
<br>
最後に一人ずつまとめた内容の発表</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり緊張感があった。</p>
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<p class="column-p">発言しないことには得点にならないので、積極的に(流れを壊さないことを意識しつつ)発言した。日々のニュースにアンテナを張るようにすることがGDの対策になる。開示では100点満点中6割ほどだった。</p>
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<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
右側の人から<br>
・志望動機<br>
・ワンデイナビゲートで仕事のイメージできた？<span class="hide_box_5"><br>
・仕事をする上で大事にしたいこと<br>
・やりたい仕事は？<br>
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<br>
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・他にも色々聞きたいけど、なんか用意してきてることある？<br>
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・以上です、2回目も頑張ってね！</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
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感想としては、話をちゃんと聞いてくれるため、手応えを非常に感じるものだった。普通に面接対策をしておけば対応できる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
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・話してる感じ、国の方が幹があるというか、やること決まってて向いてそうじゃない？<br>
<br>
左側の人から<br>
・併願先に公的な機関が多いけど、なぜ公共的なところに行きたいのか<br>
・先ほど調整力に自信があると言っていたが、具体的なエピソードあるのか<br>
・敢えてリスクのある調整役を買って出た理由は？<br>
・弱みを解決するためにやったこと<br>
・実際にどのように改善された？<br>
・新人として入った後には、ほとんどの職員が先輩だと思うけど、その先輩方と仕事する上でどのように考えてどのように対応する？
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<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">やや緊迫した雰囲気だったので、少しだが冗談のような言葉も交えて面接官が楽しめるように意識した。<br>
所定の40分という時間より早く終わったが、この面接に関してはあまり早く終わる遅く終わるの時間は関係ないと思うので安心して臨んで良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">合格発表をもって通知</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約250人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">最終合格発表後に採用面接がある。それ以外は特に拘束なし。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">埼玉県の５カ年計画を読むこと</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">人物試験(配点がとても高い)<br>
筆記試験は難易度の割には配点が低く、足切り的な要素が強かった。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">公務員試験を突破できる頭脳と人物重視の試験を勝ち抜けるような経験のある人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">予備校に入学して、整った環境で選考対策をするのがなんだかんだ一番おすすめだと思う。<br>
公務員という受験先柄、日々の出来事やニュースにアンテナを張ることがとても大切。</span></p>
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埼玉県庁の就活本選考体験記(2020年卒,一般行政)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
埼玉県庁
部門(職種)
一般行政
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大学四年生の九月
選考フロー
筆記試験&rarr;一次試験合格発表&rarr;GD、論文試験&rarr;個別面接試験2回&rarr;最終合格発表&rarr;採用面接&rarr;内々定
説明会
参加時期
2018年の夏頃〜2019年5月
形式、選考への影響、感想など
県庁ではどのような仕事をするのか、説明会に参加することで具体的なイメージをすることができ、結果的に選考に良い影響をもたらした。
エントリーシート提出時期
4年生の7月
提出方法
2次試験の際に職員の方に直接手渡し
設問、文字数
1. 県を受験した動機について具体的に書いてください。
2. 採用された場合、従事してみたい仕事について具体的に詳しく書いてください。
3. これまで力を入れてきたこと又は誇れるような体験や知識・特技について、かいてください。
4. ボランティア・地域活動等について書いてください。
5.併願先や経歴
結果連絡の方法、日数
最終合格発表をもって通知、2ヶ月ほど
留意したポイント、アドバイスなど
字を小さく書いても、五行ほどしか書く欄がないので、簡潔かつ具体的な内容を書けるように何度もキャリアセンターなどで添削してもらった上で本書きしました。
また、これはエントリーシートではなく面接カードなので、これをもとに面接で質問されます。「面接官になにを質問させるか」という意識を強く意識しながら書きました。
筆記試験受験方法
ある県立高校で一斉受験
内容や難易度
教養択一試験、専門択一試験
難易度は経済学は特に高い。専門試験は全体的に難しかった。
教養試験は基礎を固めていればできる。
結果連絡の方法、日数
合格発表特設ページで約2週間後に発表
グループディスカッション1グループの学生の人数
8人
ディスカッション時間
40分ほど
内容や進め方
「魅力ある街を作るため、現在課題となっている都市のスポンジ化への対応について」
最後に一人ずつまとめた内容の発表
雰囲気
かなり緊張感があった。
留意したポイント、アドバイスなど
発言しないことには得点にならないので、積極的に(流れを壊さないことを意識しつつ)発言した。日々のニュースにアンテナを張るようにすることがGDの対策になる。開示では100点満点中6割ほどだった。
結果連絡の方法、日数
合格発表をもって通知
一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
3人、中堅職員かと思われる
時間
20分
質問内容や進め方
右側の人から
・志望動機
・ワンデイナビゲートで仕事のイメージできた？
・仕事をする上で大事にしたいこと
・やりたい仕事は？
・学生時代に力を入れたこと
・部活の中でのあなたの役割
・「粘り強さ」とは具体的には？
左側の人から
・どうですか、今のところ伝えたいこと伝えられてますか？
・ゼミでは具体的にどのようなことを？
・他にも色々聞きたいけど、なんか用意してきてることある？
・（短所と克服法って答えたら）それに乗っかるようで悪いけど、そのことについて話してね
・その経験は埼玉県でどのように活かせるか
・ごめんね、他に用意してきてることは？笑
・（災害対策の他にやりたいことって答えたら）また申し訳ないけど、それについて教えて
・（コミュニティのこと答えたら）それを県で？
・以上です、2回目も頑張ってね！
雰囲気
和やか
留意したポイント、アドバイスなど
周りのブースでも面接が行われていて、声が小さいと聞き取りづらいと感じたため、声を張って話すことに注意した。
感想としては、話をちゃんと聞いてくれるため、手応えを非常に感じるものだった。普通に面接対策をしておけば対応できる。
結果連絡の方法、日数
合格発表をもって通知
二次面接(最終面接)
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
3人、1回目より重役の方だと思われる
時間
40分
質問内容や進め方
真ん中の人から
・志望動機
・県庁で特にやりたい仕事（思ったきっかけも）
・災害対策で埼玉でやるべき、または東日本大震災の研究して思いついたいい案ある？
・それは行政がやるということ？
・県庁入ったら知らない知識を求められる部署に異動になったりするけど、その時はどのように対応する？
・これから社会人になって、仕事をしていく上で、1番大事だと思うこと
・（チームワークについて）具体的には？
右側の人から
・部活動について、そこで身についたこと
・粘り強さはどう活かせる？
・部活動の中での役割はどのようなもの？
・併願先について、国税と国も受けてるけど、国はどこに官庁訪問行った？
・どんなことをやるとこなの？
・話してる感じ、国の方が幹があるというか、やること決まってて向いてそうじゃない？
左側の人から
・併願先に公的な機関が多いけど、なぜ公共的なところに行きたいのか
・先ほど調整力に自信があると言っていたが、具体的なエピソードあるのか
・敢えてリスクのある調整役を買って出た理由は？
・弱みを解決するためにやったこと
・実際にどのように改善された？
・新人として入った後には、ほとんどの職員が先輩だと思うけど、その先輩方と仕事する上でどのように考えてどのように対応する？
雰囲気
厳か
留意したポイント、アドバイスなど
やや緊迫した雰囲気だったので、少しだが冗談のような言葉も交えて面接官が楽しめるように意識した。
所定の40分という時間より早く終わったが、この面接に関してはあまり早く終わる遅く終わるの時間は関係ないと思うので安心して臨んで良い。
結果連絡の方法、日数
合格発表をもって通知
内定後
同じ部門の内定者数は何人くらいか
約250人
内定後の拘束状況
最終合格発表後に採用面接がある。それ以外は特に拘束なし。
OB訪問
内定先企業にOB訪問したか
しなかった
インターンシップ
内定先企業のインターンに参加したか
参加しなかった
この企業の選考全体を通して
企業研究をどのように行いましたか？
埼玉県の５カ年計画を読むこと
選考で重視していたと思われる点は何ですか？
人物試験(配点がとても高い)
筆記試験は難易度の割には配点が低く、足切り的な要素が強かった。
この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？
公務員試験を突破できる頭脳と人物重視の試験を勝ち抜けるような経験のある人
おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。
予備校に入学して、整った環境で選考対策をするのがなんだかんだ一番おすすめだと思う。
公務員という受験先柄、日々の出来事やニュースにアンテナを張ることがとても大切。
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