インターンシップガイド Notice (8)APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp , line 19 ]Code Context static:: sendSlack ( $message ); } return ErrorHandler :: handleError ( $code , $description , $file , $line , $context ); $viewFile = '/home/nobuyata/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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<p class="column-p">SMBC日興証券の就活本選考体験記(2020卒,総合部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>SMBC日興証券</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合部門</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES/ウェブテスト→面談→Webテスト→面談→Webテスト→面談2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3月下旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・大学生活の中で最も力を注いだことをお書きください。（250）<br>
・自分の長所、短所を含めて自己PRしてください（250）<br>
・SMBC日興証券及びクラスⅡCコースを志望する理由を教えてください（250）<br>
・あなたが理想とする社会人像について教えてください</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">伝えたい人物像に一貫性を持たせるようにした</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">Webテスト（自宅）Webテスト（オフィス）Webテスト（オフィス）</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">ボーダーはそんなに高くない模様</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代頑張ったことや志望動機など<span class="hide_box_5">オーソドックスな質問をされる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと話すことを意識していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代頑張ったことや志望動機、学業で頑張ったことを聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回同様、相手の目を見て明るくはきはきと話すことを意識していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後メール</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介後、ESに沿った質問をされ、他社の選考状況やどんな仕事をしてみたいかを聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間が短かったので、質問に端的かつ結論から答えるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後電話</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前回の面接後すぐにリクルーターとの面談がある。意思確認の場</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">意思確認の場であるので、SMBC日興証券に行きたいというむねをしっかりと伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">起業説明会に参加して行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">・入社後もキツイ業務に耐えることが出来る体力<br>
・精神力があるか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目なひとが多いイメージ。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">相手の目を見てはきはきと話すことは勿論ですが、面接の時間が短いので、質問に対して端的かつ結輪ファーストで話すことも大切であると思います。頑張ってください。</span></p>
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<p class="column-p">日油株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,研究開発職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日油株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>研究開発職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES→説明会と筆記テストと一次面接→二次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院2年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に熱心に取り組んだ事(200)
学業で力を注いだこと(200)
長所と短所(各30)
大切なもの(30)
気分転換・ストレス解消法(30)
自己PR(200)
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページより通知(約2週間以内)</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESを簡潔にわかりやすく書いた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">説明会後、会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">クレペリン検査だった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページより連絡(1週間以内)</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代頑張ったこと、志望動機、入社してやりたいこと、<span class="hide_box_5">見ている業界、逆質問(1問)<br>
グループ面接なので、一人一人順番に回答した。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やわらかい雰囲気であり、こちらの意図を察してくれた。バチバチした雰囲気ではなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">グループ面接なので、長々と話過ぎない。しかし、アピールはしっかりとすることが大切。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページより連絡(1週間以内)</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他社の選考状況、研究に必要な能力、研究内容の説明、長所と短所、逆質問<br>
質問して、答えた後に深堀を受け、次の質問へと進んだ。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やわらかく、圧迫感はなかった。しっかりと会話ができた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社の選考状況の際に、日油の志望度をしっかりとアピールすること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で連絡(1週間以内)</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他社の選考状況、研究概要(1,2分)、入社してやりたいこと、自身の長所と短所、学生時代頑張ったこと<br>
質問されて、回答した後、深堀された。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">役員面接なので、少し硬いが、圧迫感はなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雰囲気にのまれず、熱意をもってアピールする。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で連絡(1週間以内)</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">推薦書の提出を求められた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">化学業界の他の企業と比較し、日油のHPをくまなくチェックした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">日油への志望度、研究をどのように進めているか、入社してやりたいことが重視されたと感じた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">研究開発に打ち込んできた人。やりたいことのビジョンがしっかりとしている人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">その会社の独自性をしっかりと把握し、熱意をもってアピールすることが内定への近道です。自分のやりたいことをしっかりと伝えましょう。</span></p>
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'title' => '日揮の就活本選考体験記(2020年卒,事務系)',
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<p class="column-p">日揮の就活本選考体験記(2020卒,事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日揮</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2660/shukatsu-report-jgc.png" alt="日揮" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・Webテスト→面談→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月下旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・学生時代の自己PR<br>
・志望理由<br>
・志望分野</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">伝えたい人物像に一貫性を持たせるようにした</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でウェブテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">ボーダーは低い模様</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">２０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介後、学生時代頑張ったことなど、<span class="hide_box_5">ESに沿った質問をされる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て、明るくはきはきと話すようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介後、学生時代頑張ったこと基本的な質問に加え、他社の選考状況や将来やってみたいことなどを聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回同様、相手の目を見てはきはきと話すようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">４人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに沿った質問の後、希望部署やキャリアのイメージ、内定をだしたら本当に来るかの意思確認をされた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">空気間にのまれないように、自分のペースに持ち込めるように話していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">４日後電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">１０人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一週間以内に返事を欲しいと言われた</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">起業説明会に参加して行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">・海外で働くことに抵抗がないか<br>
・精神的に強いか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">技術力を通じて世界をよりよくしたいという思いを持っている人が多い印象</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">他プラントエンジニアリングの企業や重工メーカー、総合商社等のプラント運営に携わっている企業も見ておくと多角的に業界を見ることができると思います。頑張ってください。</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>パナソニック</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>6月上旬</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→ES・テストセンター→面談→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">① 「我こそ○○である！」○○に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。 （15文字以内）<br>
<br>
①-1 上記の言葉を選んだ理由を教えてください。（200文字以内）<br>
<br>
② 学生時代（大学・大学院）に主に取り組んだことを３つご記入ください。併せて取り組みの比重（割合）をご記入ください。（全体で100%になるようにしてください）<br>
<br>
取り組んできたこと（1）（60文字以内）<br>
比重（割合）（1）%（半角数字）<br>
取り組んできたこと（2）（60文字以内）<br>
比重（割合）（2）%（半角数字）<br>
取り組んできたこと（3）（60文字以内）<br>
比重（割合）（3）%（半角数字）<br>
②-1 上記のうち、「あなたが新たに挑戦、実行した取組み」の観点から具体的なエピソードをご記入ください。（300文字以内）<br>
②-2 上記のうち、「組織・チームなど、複数人での活動」の観点から具体的なエピソードをご記入ください。（300文字以内）<br>
③パナソニックでチャレンジしたい仕事や実現したい夢についてご記入ください。 （300文字以内）<br>
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">伝えたい人物像に一貫性を持たせた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">ボーダーはそんなに高くない模様</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESの結果と同時に通知</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
近況報告、<span class="hide_box_5">インターンシップ参加してどうだったか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンシップのことは聞かれると思っていたので、感想とは事前に考えておいた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介後、ESに沿って質問、他社選考状況</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれたことに対して的確かつ端的に答えられるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後電話</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人事面接と職能面接を行う。
自己紹介後、ESに沿って質問され、志望理由や志望度も聞かれた。最後に一言あるかと聞かれ解散</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">人事面接はやや厳か。職能面接は厳かであった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと話し、自身が営業向きであることを伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一週間以内に返事を欲しいと言われた</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に2日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">パナソニックの戦略を知るワークショップ</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あり</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加して行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">・営業向きであるか<br>
・パナソニックの企業理念に共感しているか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">個性的な人が多いと感じた</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加し、そこで目を付けてもらえると選考においてリクルーターが付きます。頑張ってください。応援しています。</span></p>
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<p class="column-p">JR東日本の就活本選考体験記(2020年卒,総合職事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>JR東日本</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の4月下旬</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→適性検査（SPI)→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">説明会というより、座談会のみであり、あまり選考情報などについては説明はなかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">自己PRのタイトル
（30文字)
あなたがこれまで挫折や困難を乗り越えた経験を交えて自己PRしてください。（400文字以内）
ＪＲ東日本だからこそあなたが実現したいことはなんですか。また、その実現のために、あなたのこれまでの経験を具体的にどのように活かしますか。（800文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3月25日がES締め切りで、4月12日にグループディスカッションの案内が来た。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己PRについては、挫折経験を具体的にどの様にして乗り越えたのかを詳細に記載した。また、その経験から学んだことまで語るようにした。
JR東日本だから実現したいことについては、自身の過去の体験を交えることで、志望度の高さをアピールした。また、しっかりとJR東日本が持つアセットの多さ、都心部以外にも地方でもサービスを展開していることなどの特徴に触れられるとなお良いと思う。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにてSPIの受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">能力検査と性格検査のみ。特別ボーダーが高いようには思わなかった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">18日後、メールで。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">内容は30年後にJR東日本がどうなっているか。特に参考資料などはなく、自由に進めることができた。白紙と付箋を使うことができた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">社員の方が２名同席し、評価していたが、そこまで厳かではなく、明るい雰囲気であった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">テーマが漠然としており、いかなる方向にも議論を進めることができるため、最初に一貫した方向を決めてから細部の話し合いを行った。また、JR東日本の持つ多様なアセットについて事前に調べておいたことが議論をより有意義なものにすることに役立った。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で翌日に。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、若手社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
グループディスカッションの直後に、<span class="hide_box_5">グループに同席していた社員の方と行った。
質問はGDについての自己評価、並びにグループでの話し合いの際に普段気をつけていることなどを聞かれた。
また、学生時代にチームで頑張った経験、志望動機などオーソドックスな質問を受けた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ブースなどで区切られておらず、周囲の声が聞こえるため、非常に騒がしい。
その分社員の方との距離は近いため、緊張感はあまり感じなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">GDと同日にすぐ面接が行われると思っていなかったため、意表を突かれた。GDの振り返りなどは正直に話せば良いと思う。それ以外はオーソドックスなことしか聞かれないので、一般的な対策をしておくことをお勧めする。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で翌日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、中堅社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代に頑張ったこと、志望動機、なぜJR東日本ではないとダメなのか。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接前の控え室では、社員の方がフランクに接してくださったのとは反面、面接は非常に厳格な雰囲気で行われた。人によっては圧迫気味に感じるかもしれない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれることは一般的。面接官の方があまり目を合わせたくれず、笑顔を見せなかったが、しっかりと相手の目を見て、自分の思いを伝えようとした。
また、なぜJR東日本なのか？他社ではダメなのか？という点については深掘りをされた。圧倒的第1志望であることを論理的に語れるように準備しておく必要がある。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日に電話で。</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事部長の方と中堅社員の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">控え室で最終面接であることを伝えられた。
聞かれることは二次面接とほぼ同じであったが、二次面接よりも気になったことについて、深掘りをしてきた。これまでの困難であった経験について深く知りたがっていた。
また、地方転勤が大丈夫なのか？内定を出した場合他社を断るか？という確認もあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">会議室であったが、二次面接とは違い、大変親身に聞いてくださる感じがあり、あまり圧迫感はなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">本社に呼ばれたら最終面接だと思った方がいい。
ある程度人物に関するチェックはこれまでの選考で済んでいるため、本当に第1志望なのか、他社の選考を断るのか、というチェックが大半をしめる。なぜJR東日本がいいのかについて今一度確認しておくことを勧める。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、電話で。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">6月1日に身体検査という名目で終日拘束を受ける。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">大学3年の2月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">主に不動産業についてだった。新宿の再開発事例の見学をした後に、将来の新宿をどうするかGDを行なった。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ほとんどなかった。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページやIR資料を中心に研究した。デベロッパーや私鉄との違いを研究した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">チームで取り組んだ経験があるのか、その際の困難はどのようにして克服してきたのかを重視していた。
また、デベロッパーや私鉄ではなく、JR東日本でないとダメな理由が明確にあるのかどうかを見極められていた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員の方は、非常にコミュニケーション能力の高い方が多かった。会った内定者のうち、半分程度は体育会所属であった。また、地方で働くことに積極的な人が多かった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">JR東日本が持つアセットの多さと、それを自分でどう活かしていきたいのかを論理的に語れることが一番重要だと思う。それを行うことで志望度の高さが伝わると思う。</span></p>
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<p class="column-p">不二家の就活本選考体験記(2020年卒,生産)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>不二家</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>生産</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士１回生の５月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターン→筆記試験→面接４回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">インターン参加後</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">参加すれば早期選考に参加できる</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士１回生の３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイナビから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">インターンと同じ設問で、選考に影響しない。（テストの結果のみで面接に進む）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２日後、マイナビのメールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特にありません。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">貸会議室にて、選択問題の筆記試験を受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">国語、数学、英語、論理、性格</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ES〆切より２日後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">５～６人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
志望動機、ガクチカ、<span class="hide_box_5">研究内容を聞かれる。これは毎回聞くようにされているそう。端の人から順番に答える。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかにすすむ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔ではきはきと答えることをこころがけた。また、営業・生産部門が同時に面接を行っているので、研究については平易な言葉だけを用いて誰にでも分かり易く伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１０日後、マイナビ</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">５０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">履歴書・ESに沿って、志望動機とガクチカを深堀される。人によって内容はまちまちだが、どの学生もアルバイト先の店の名前を聞かれたりしていて、嘘がないか確認している様子だった。志望度を確かめるためか、社是を聞かれた人もいた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">すこしピリッとした感じで始まるが、最後のほうは非常に和やかだった。わらいもあった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なぜ不二家なのかを明確に言えるようにしておくとよいと思う。論理的にきちんと考えてきたことを言えるだけでポイントは高い。上手く話せたり、すごいことをいう必要はあまりないと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１０日後、マイナビにて</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、人事部次長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">５０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">入社後のキャリアプランを聞かれた。また、志望度を確認する意味で、他社選考状況やその中での志望度の順位を事細かに聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかではあったが、鋭い質問が何度も飛んできた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">やりたいことが明確にあるか、それを叶える環境として不二家が最適だと考える理由は何かを、はっきりと伝える必要があると感じました。５０分間のうち４０分間ほどは、志望度を確認されるような質問ばかりが飛びました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後、電話にて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士１回生の９月、1day</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">新商品案を考えるGW,企業説明</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">４０人程度に対し人事一人が見ているので、GW中評価等はほとんどされていないと思う。発表時に２人の社員が審査員として来てくださるので、もしかすると評価されているかもしれないが、ほとんど関係ないと思われる。
但しインターンの面接は、本選考とほぼ同形式で行われるため参考になる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HP,特にIR情報をチェックした。各社力を入れる海外事業に関しても、競合他社と比較しながら特徴を把握した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">確実に入社する人にしか内定は出さないとおっしゃっていたので、志望度を掘り下げられたときに、何が何でも第一志望問熱意を伝えることが大切だと思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るくてはきはきとした方、自社製品に愛のある人が多い。また、礼儀、マナーに関してはインターンで指導があるなど、重視していると思う。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">どのような商品をつくりたいか？好きな商品は何か？と、自社他社問わずお菓子について多く質問され意見を問われるので、普段から食べてアンテナを張っておくことも大切だと思う。</span></p>
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'title' => '三越伊勢丹ホールディングスの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)',
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'description' => '三越伊勢丹ホールディングスの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。
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<p class="column-p">三越伊勢丹ホールディングスの就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三越伊勢丹ホールディングス</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2656/shukatsu-report-imhds2.png" alt="三越伊勢丹ホールディングス" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学時代に力をいれて取り組んだ科目・研究課題についてお書きください。（全角400字以内）
大学時代に力をいれて取り組んだ活動（学業以外）についてお書きください。（全角400字以内）
自身の強みと弱みに言及して、自己PRを自由にお書きください。（全角300字以内）
どのような仕事に就きたいとお考えですか？就職先に対してのご自身の軸等を弊社に限らずお答えください。（全角300字以内）
三越伊勢丹グループ百貨店に入社してやりたい仕事や、成し遂げたいと思うことは何ですか？その理由とともにお書きください。（全角400字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後１週間以内にメールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問事項が多いので、全ての質問に対して一貫性のある答えを書いた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱
難易度は低いと思われる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後１週間以内にメールにて</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">７人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">会場到着<br>
↓<br>
待合室待機<br>
↓<br>
グループ発表<br>
↓<br>
移動<br>
↓<br>
GD<br>
↓<br>
解散<br>
テーマ「紳士服売り場の催事の企画」<br>
事前に架空のブランドの資料（10数ブランド）、各ブランドが所属しているジャンル（ラグジュアリーなど）にはどのような層のお客様がよく来るか、ここ数年の催事の内容&データ、などについての事前情報の資料があり、個人で10分間で読み込む。その後、どのブランドをどの範囲で、どのエリアで、販売するか、催事のコンセプト、ターゲットは誰か、などを決めていく。
フロア全体を模した大きな紙が配布され、そこにブランドカードなどを置いていき、その紙を用いて最後に軽く社員の方に発表をする。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">比較的和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">与えられた議題に対して、制限時間が圧倒的に少ないことがスタート段階からわかっていたので、1つのことに固執しすぎない、なるべく全員に話させ、納得できるように意思決定をしていくように注意した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人（女性、若手と中堅）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・学生時代頑張ったこと（ESに沿って）<span class="hide_box_5"><br>
└概要<br>
└何が大変だったか<br>
└チームでどのように成果を出したか<br>
└チームの中での自分の役割<br>
└嬉しかったこと<br>
└学んだこと<br>
└なぜそれを頑張ろうと思ったのか<br>
・学生時代に力を入れた勉強<br>
・業界を志望する動機</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">適度に緊張感はあるが、面接官の社員の方が終始笑顔で話を聞いてくれるので、話しやすい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接官との距離が非常に離れているので、常に笑顔で明るく大きな声でハキハキと受け答えをするようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内メールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人（男女、中堅社員）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・学生時代に力を入れたこと<br>
・業界の志望動機<br>
└及びその中でもなぜ三越伊勢丹なのか<br>
・三越伊勢丹の弱み<br>
└どのようにすればその弱みを改善できるか<br>
└また、三越伊勢丹の強み<br>
・現在何に力を入れているのか<br>
・百貨店業界以外にどのような業界を見ているか<br>
└どのような軸で就職活動を進めているのか<br>
・入社したらどんな仕事をしてみたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接同様、緊張感はあるが、社員の方が話しやすいように穏やかな雰囲気を作ってくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接同様面接官との距離が離れているので、大きな声を出してハキハキ話すよう心がけた。百貨店業界の中でもなぜ三越伊勢丹でなければいけないのかを論理的に話すこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメールにて</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">５人（若手・ベテラン人事・中堅社員・役員二人）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自身の強みと弱み<br>
・学生時代に力を入れたこと<br>
└その中で困難だったことはなにか<br>
└困難をどのように乗り越えたか<br>
└そこから何を学んだか<br>
└チームの中で自分はどのような役割だったのか<br>
・学生時代にどのような勉強をしてきたか<br>
・海外経験はあるか<br>
・これからの百貨店業界はどのようになると思うか、またその中で三越伊勢丹をどうしたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に厳かな雰囲気。
社員の人数が多いため圧倒されるが、質問は至ってシンプル。冷静に答えれば大丈夫</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">会社に入ることを目的に志望理由を作るのではなく、三越伊勢丹を手段としてどのような世界を実現したいかという志望理由を作った。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">２０人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">定期的に面談の連絡が来る</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HP、百貨店に足を運ぶ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">最終選考までは理論をつめるよりも、その人の人間性や考えを重要視しているように感じた。一般論よりも独自の考えを求められた。最終選考ではその考えが自分のどのような経験からきているものなのかを説明することを求められた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">苦しい状況にある百貨店業界の巻き返しを図ろうとしている人が多い。実際に面接でも「どのようにすれば三越伊勢丹が伸びるか」等の意見を求められる質問が多かったため、コンサルのような論理思考の高さを持ち合わせている人が多いように思う</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ、三越伊勢丹に入りたいのか、入ってから何を成し遂げ、将来的にどんな自分になりたいのか言語化してみてください。あとは自分の足や目を使って、生の情報を手に入れて志望度の高さをアピール出来るかがポイントです。</span></p>
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<p class="column-p">大和総研の就活本選考体験記(2020卒,システムコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>大和総研</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムコース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会と質問会1→ES・WEBテスト →質問会2→面接1→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">３月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">普通の会社説明会に加えて、現場社員の座談会がある
選考には関係ないと思うが、参加したほうが良い</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1.あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。（全角記入）400文字以下<br>
2.「大和総研グループ」への志望動機を教えて下さい。（全角記入）400文字以下<br>
3.入社後どのような業務を通してキャリアアップしたいか教えて下さい。（全角記入）200文字以下</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後１週間以内メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的・簡潔に書く</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱
難易度はBIG４などのコンサルファームと同じ程度</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後１週間以内メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、人事部、約10年目</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">４０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・学生時代力を入れたこと<span class="hide_box_5"><br>
・志望動機<br>
・「システム」というものをどのように捉えているか<br>
・将来どのように働きたいか<br>
・海外大生に負けないことは？<br>
・逆質問<br>
深堀はあまりなく、1問1答スタイル。
あまり話しすぎず、はきはき答えたが、フィードバックでもっと自分を売り込むようにたくさん話しても良かったと言われた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかに進んでいった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。<br>
・頭の中で整理してから話すようにする。<br>
・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。<br>
・他社の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">３日以内にメールにて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">３人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">３人（人事部一人、事業部長二人）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">４０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・学生時代に課題を解決した経験を教えてください。<br>
・その過程で工夫したことはどのようなことか？<br>
・なんでコンサルを目指そうとしたか？<br>
・どんな課題をこの会社で解決したいか<br>
・最近気になったニュース、その見解 </p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">雰囲気は明るく和やかだった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学生が3人で40分と一人当たりの時間が10分程度しかなく短いので、自分の思いを端的に伝えるように意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、面接終了後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">３０人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束はない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HP、説明会</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">インターンや質問会など企業を理解できるイベントは数多く用意されていて、そのイベントに積極的に参加することで、企業の理解度を深めていくことが重要だと感じた</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">全体的に、穏やかで頭の回転が速い人が多いという印象を持った。また、システム部門ながら文系出身の方が多く、抱えている悩みなど質問会にて親身に相談に乗ってくれた</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ同業他社の野村総研や日本総研じゃなくて大和総研なのかに関してはかなり詰められるので対策すべし。また、自分が情報系の専攻ではなかったため、なぜIT系を志望するのかもかなり聞かれた。論理的な理由があれば大丈夫である</span></p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>日本M&Aセンター 2020卒,コンサルタント職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に一番打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
早稲田生向けのオウンドメディアを立ち上げ、学内1位のメディアにしたことです。大学3年時に所属するサークルにて早稲田生に向けた情報を発信するオウンドメディア「WASEAD」を立ち上げ、副委員長を務めました。立ち上げ当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は双方から意見を聞き、「相互の意見を代弁」「記事の規制緩和を提言」「後輩の進捗状況をエクセルで管理」「アナリティクスの共有」の４つを中心に心がけました。更にページの閲覧数を増やすために学部のゼミ50個全てを取材し、多くの学生が興味を持つ記事を執筆しました。その結果、数字を視覚化できるようになったことでメンバー間での信頼関係が生まれ、定期的に高品質な記事を掲載出来るようになり、開設3ヶ月で学内1位の閲覧数を誇る月間5万PVを達成することが出来ました。この経験から相手の立場に立って気を配り、チーム一丸となって明確化された目標を達成する重要性を実感しました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、「負けず嫌い」と「行動力」です。その裏付けとして、留学選考の落選を経てカナダに私費留学し、帰国後にリベンジを果たしたことが挙げられます。自身の力で世界に友達を作り、英語で学問を学ぶことに興味を持っていた私は、3年前期に交換留学プログラムに応募したものの英語力不足で落選してしまいました。悔しさと翌年のリベンジに燃えた私は、休学をせずに私費留学をすることを決意しました。留学中は昼間に2つの語学学校に通うことで英語漬けの環境に身を置き、<span class="hide_box_2">夜には大学の授業をオンラインで受講して単位を取得し続けていました。また弱点であった会話力向上のために言語交換会やアプリを用いて積極的に人と会うことで英語力を高めていきました。その結果、留学直後にクラス分けされた最下位のクラスから最上位のクラスまで辿り着くことが出来ました。更に、帰国後の交換留学プログラム選考では英語力が認められ、目標だった学部留学生として韓国の高麗大学校にて英語でマーケティングを学ぶことができました。このような失敗をバネにして粘り強く挑戦し続けることを武器に、貴社において活躍したいと考えております。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を私の１０年後のビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本の文化や産業に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を自国の社会的要因で廃絶させたくないと思ったことから起因します。2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方の中小企業が急速に廃業に追い込まれている現状に危機を感じています。そのように考えた際、全国に幅広いネットワークを持ちながらM&A案件を行う貴社であれば、企業に合わせた最適な事業承継ができ、地方経済の活性化にアプローチできると考えます。更にクロスボーダーの案件など常に新しいフィールドを追い求めている貴社であれば、若いうちから世界を相手に仕事ができると考え志望しました。異文化の中で価値観の違う人と交流して身に付けた信頼構築力や積極的に新しいものを求めていく行動力、一度失敗したことでも再び挑戦する粘り強さを生かし、自身のビジョンを達成していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社日本M&Aセンター</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
優秀さとM&Aアドバイザリーへの志望度の担保をするために外資系投資銀行、日系投資銀行のJobに参加しておく。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
人当たりが良い人が多く、また確実にM&Aエグゼキューションに関われるので非常に良い環境だと思います。</span>
</p>
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<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>SMBC日興証券</td>
</tr><tr>
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</tr><tr>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES/ウェブテスト→面談→Webテスト→面談→Webテスト→面談2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3月下旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・大学生活の中で最も力を注いだことをお書きください。（250）<br>
・自分の長所、短所を含めて自己PRしてください（250）<br>
・SMBC日興証券及びクラスⅡCコースを志望する理由を教えてください（250）<br>
・あなたが理想とする社会人像について教えてください</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">伝えたい人物像に一貫性を持たせるようにした</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">Webテスト（自宅）Webテスト（オフィス）Webテスト（オフィス）</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">ボーダーはそんなに高くない模様</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代頑張ったことや志望動機など<span class="hide_box_5">オーソドックスな質問をされる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと話すことを意識していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代頑張ったことや志望動機、学業で頑張ったことを聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回同様、相手の目を見て明るくはきはきと話すことを意識していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後メール</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介後、ESに沿った質問をされ、他社の選考状況やどんな仕事をしてみたいかを聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間が短かったので、質問に端的かつ結論から答えるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後電話</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前回の面接後すぐにリクルーターとの面談がある。意思確認の場</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">意思確認の場であるので、SMBC日興証券に行きたいというむねをしっかりと伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">起業説明会に参加して行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">・入社後もキツイ業務に耐えることが出来る体力<br>
・精神力があるか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目なひとが多いイメージ。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">相手の目を見てはきはきと話すことは勿論ですが、面接の時間が短いので、質問に対して端的かつ結輪ファーストで話すことも大切であると思います。頑張ってください。</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日油株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>研究開発職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES→説明会と筆記テストと一次面接→二次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院2年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に熱心に取り組んだ事(200)
学業で力を注いだこと(200)
長所と短所(各30)
大切なもの(30)
気分転換・ストレス解消法(30)
自己PR(200)
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページより通知(約2週間以内)</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESを簡潔にわかりやすく書いた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">説明会後、会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">クレペリン検査だった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページより連絡(1週間以内)</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代頑張ったこと、志望動機、入社してやりたいこと、<span class="hide_box_5">見ている業界、逆質問(1問)<br>
グループ面接なので、一人一人順番に回答した。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やわらかい雰囲気であり、こちらの意図を察してくれた。バチバチした雰囲気ではなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">グループ面接なので、長々と話過ぎない。しかし、アピールはしっかりとすることが大切。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページより連絡(1週間以内)</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他社の選考状況、研究に必要な能力、研究内容の説明、長所と短所、逆質問<br>
質問して、答えた後に深堀を受け、次の質問へと進んだ。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やわらかく、圧迫感はなかった。しっかりと会話ができた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社の選考状況の際に、日油の志望度をしっかりとアピールすること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で連絡(1週間以内)</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他社の選考状況、研究概要(1,2分)、入社してやりたいこと、自身の長所と短所、学生時代頑張ったこと<br>
質問されて、回答した後、深堀された。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">役員面接なので、少し硬いが、圧迫感はなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雰囲気にのまれず、熱意をもってアピールする。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で連絡(1週間以内)</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">推薦書の提出を求められた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">化学業界の他の企業と比較し、日油のHPをくまなくチェックした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">日油への志望度、研究をどのように進めているか、入社してやりたいことが重視されたと感じた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">研究開発に打ち込んできた人。やりたいことのビジョンがしっかりとしている人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">その会社の独自性をしっかりと把握し、熱意をもってアピールすることが内定への近道です。自分のやりたいことをしっかりと伝えましょう。</span></p>
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<p class="column-p">日揮の就活本選考体験記(2020卒,事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日揮</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2660/shukatsu-report-jgc.png" alt="日揮" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・Webテスト→面談→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月下旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・学生時代の自己PR<br>
・志望理由<br>
・志望分野</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">伝えたい人物像に一貫性を持たせるようにした</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でウェブテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">ボーダーは低い模様</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">２０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介後、学生時代頑張ったことなど、<span class="hide_box_5">ESに沿った質問をされる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て、明るくはきはきと話すようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介後、学生時代頑張ったこと基本的な質問に加え、他社の選考状況や将来やってみたいことなどを聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回同様、相手の目を見てはきはきと話すようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">４人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに沿った質問の後、希望部署やキャリアのイメージ、内定をだしたら本当に来るかの意思確認をされた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">空気間にのまれないように、自分のペースに持ち込めるように話していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">４日後電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">１０人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一週間以内に返事を欲しいと言われた</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">起業説明会に参加して行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">・海外で働くことに抵抗がないか<br>
・精神的に強いか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">技術力を通じて世界をよりよくしたいという思いを持っている人が多い印象</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">他プラントエンジニアリングの企業や重工メーカー、総合商社等のプラント運営に携わっている企業も見ておくと多角的に業界を見ることができると思います。頑張ってください。</span></p>
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<p class="column-p">パナソニックの就活本選考体験記(2020卒,事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>パナソニック</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>6月上旬</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→ES・テストセンター→面談→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">① 「我こそ○○である！」○○に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。 （15文字以内）<br>
<br>
①-1 上記の言葉を選んだ理由を教えてください。（200文字以内）<br>
<br>
② 学生時代（大学・大学院）に主に取り組んだことを３つご記入ください。併せて取り組みの比重（割合）をご記入ください。（全体で100%になるようにしてください）<br>
<br>
取り組んできたこと（1）（60文字以内）<br>
比重（割合）（1）%（半角数字）<br>
取り組んできたこと（2）（60文字以内）<br>
比重（割合）（2）%（半角数字）<br>
取り組んできたこと（3）（60文字以内）<br>
比重（割合）（3）%（半角数字）<br>
②-1 上記のうち、「あなたが新たに挑戦、実行した取組み」の観点から具体的なエピソードをご記入ください。（300文字以内）<br>
②-2 上記のうち、「組織・チームなど、複数人での活動」の観点から具体的なエピソードをご記入ください。（300文字以内）<br>
③パナソニックでチャレンジしたい仕事や実現したい夢についてご記入ください。 （300文字以内）<br>
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">伝えたい人物像に一貫性を持たせた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">ボーダーはそんなに高くない模様</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESの結果と同時に通知</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
近況報告、<span class="hide_box_5">インターンシップ参加してどうだったか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンシップのことは聞かれると思っていたので、感想とは事前に考えておいた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介後、ESに沿って質問、他社選考状況</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれたことに対して的確かつ端的に答えられるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後電話</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人事面接と職能面接を行う。
自己紹介後、ESに沿って質問され、志望理由や志望度も聞かれた。最後に一言あるかと聞かれ解散</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">人事面接はやや厳か。職能面接は厳かであった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと話し、自身が営業向きであることを伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一週間以内に返事を欲しいと言われた</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に2日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">パナソニックの戦略を知るワークショップ</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あり</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加して行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">・営業向きであるか<br>
・パナソニックの企業理念に共感しているか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">個性的な人が多いと感じた</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加し、そこで目を付けてもらえると選考においてリクルーターが付きます。頑張ってください。応援しています。</span></p>
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<p class="column-p">JR東日本の就活本選考体験記(2020年卒,総合職事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>JR東日本</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の4月下旬</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→適性検査（SPI)→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">説明会というより、座談会のみであり、あまり選考情報などについては説明はなかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">自己PRのタイトル
（30文字)
あなたがこれまで挫折や困難を乗り越えた経験を交えて自己PRしてください。（400文字以内）
ＪＲ東日本だからこそあなたが実現したいことはなんですか。また、その実現のために、あなたのこれまでの経験を具体的にどのように活かしますか。（800文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3月25日がES締め切りで、4月12日にグループディスカッションの案内が来た。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己PRについては、挫折経験を具体的にどの様にして乗り越えたのかを詳細に記載した。また、その経験から学んだことまで語るようにした。
JR東日本だから実現したいことについては、自身の過去の体験を交えることで、志望度の高さをアピールした。また、しっかりとJR東日本が持つアセットの多さ、都心部以外にも地方でもサービスを展開していることなどの特徴に触れられるとなお良いと思う。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにてSPIの受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">能力検査と性格検査のみ。特別ボーダーが高いようには思わなかった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">18日後、メールで。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">内容は30年後にJR東日本がどうなっているか。特に参考資料などはなく、自由に進めることができた。白紙と付箋を使うことができた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">社員の方が２名同席し、評価していたが、そこまで厳かではなく、明るい雰囲気であった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">テーマが漠然としており、いかなる方向にも議論を進めることができるため、最初に一貫した方向を決めてから細部の話し合いを行った。また、JR東日本の持つ多様なアセットについて事前に調べておいたことが議論をより有意義なものにすることに役立った。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で翌日に。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、若手社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
グループディスカッションの直後に、<span class="hide_box_5">グループに同席していた社員の方と行った。
質問はGDについての自己評価、並びにグループでの話し合いの際に普段気をつけていることなどを聞かれた。
また、学生時代にチームで頑張った経験、志望動機などオーソドックスな質問を受けた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ブースなどで区切られておらず、周囲の声が聞こえるため、非常に騒がしい。
その分社員の方との距離は近いため、緊張感はあまり感じなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">GDと同日にすぐ面接が行われると思っていなかったため、意表を突かれた。GDの振り返りなどは正直に話せば良いと思う。それ以外はオーソドックスなことしか聞かれないので、一般的な対策をしておくことをお勧めする。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で翌日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、中堅社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代に頑張ったこと、志望動機、なぜJR東日本ではないとダメなのか。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接前の控え室では、社員の方がフランクに接してくださったのとは反面、面接は非常に厳格な雰囲気で行われた。人によっては圧迫気味に感じるかもしれない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれることは一般的。面接官の方があまり目を合わせたくれず、笑顔を見せなかったが、しっかりと相手の目を見て、自分の思いを伝えようとした。
また、なぜJR東日本なのか？他社ではダメなのか？という点については深掘りをされた。圧倒的第1志望であることを論理的に語れるように準備しておく必要がある。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日に電話で。</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事部長の方と中堅社員の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">控え室で最終面接であることを伝えられた。
聞かれることは二次面接とほぼ同じであったが、二次面接よりも気になったことについて、深掘りをしてきた。これまでの困難であった経験について深く知りたがっていた。
また、地方転勤が大丈夫なのか？内定を出した場合他社を断るか？という確認もあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">会議室であったが、二次面接とは違い、大変親身に聞いてくださる感じがあり、あまり圧迫感はなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">本社に呼ばれたら最終面接だと思った方がいい。
ある程度人物に関するチェックはこれまでの選考で済んでいるため、本当に第1志望なのか、他社の選考を断るのか、というチェックが大半をしめる。なぜJR東日本がいいのかについて今一度確認しておくことを勧める。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、電話で。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">6月1日に身体検査という名目で終日拘束を受ける。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">大学3年の2月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">主に不動産業についてだった。新宿の再開発事例の見学をした後に、将来の新宿をどうするかGDを行なった。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ほとんどなかった。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページやIR資料を中心に研究した。デベロッパーや私鉄との違いを研究した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">チームで取り組んだ経験があるのか、その際の困難はどのようにして克服してきたのかを重視していた。
また、デベロッパーや私鉄ではなく、JR東日本でないとダメな理由が明確にあるのかどうかを見極められていた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員の方は、非常にコミュニケーション能力の高い方が多かった。会った内定者のうち、半分程度は体育会所属であった。また、地方で働くことに積極的な人が多かった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">JR東日本が持つアセットの多さと、それを自分でどう活かしていきたいのかを論理的に語れることが一番重要だと思う。それを行うことで志望度の高さが伝わると思う。</span></p>
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'Column' => array(
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'title' => '不二家の就活本選考体験記(2020年卒,生産)',
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<p class="column-p">不二家の就活本選考体験記(2020年卒,生産)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>不二家</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>生産</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士１回生の５月</td>
</tr></table>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2657/shukatsu-report-fujiya-peko.png" alt="不二家" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターン→筆記試験→面接４回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">インターン参加後</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">参加すれば早期選考に参加できる</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士１回生の３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイナビから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">インターンと同じ設問で、選考に影響しない。（テストの結果のみで面接に進む）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２日後、マイナビのメールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特にありません。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">貸会議室にて、選択問題の筆記試験を受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">国語、数学、英語、論理、性格</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ES〆切より２日後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">５～６人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
志望動機、ガクチカ、<span class="hide_box_5">研究内容を聞かれる。これは毎回聞くようにされているそう。端の人から順番に答える。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかにすすむ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔ではきはきと答えることをこころがけた。また、営業・生産部門が同時に面接を行っているので、研究については平易な言葉だけを用いて誰にでも分かり易く伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１０日後、マイナビ</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">５０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">履歴書・ESに沿って、志望動機とガクチカを深堀される。人によって内容はまちまちだが、どの学生もアルバイト先の店の名前を聞かれたりしていて、嘘がないか確認している様子だった。志望度を確かめるためか、社是を聞かれた人もいた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">すこしピリッとした感じで始まるが、最後のほうは非常に和やかだった。わらいもあった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なぜ不二家なのかを明確に言えるようにしておくとよいと思う。論理的にきちんと考えてきたことを言えるだけでポイントは高い。上手く話せたり、すごいことをいう必要はあまりないと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１０日後、マイナビにて</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、人事部次長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">５０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">入社後のキャリアプランを聞かれた。また、志望度を確認する意味で、他社選考状況やその中での志望度の順位を事細かに聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかではあったが、鋭い質問が何度も飛んできた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">やりたいことが明確にあるか、それを叶える環境として不二家が最適だと考える理由は何かを、はっきりと伝える必要があると感じました。５０分間のうち４０分間ほどは、志望度を確認されるような質問ばかりが飛びました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後、電話にて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士１回生の９月、1day</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">新商品案を考えるGW,企業説明</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">４０人程度に対し人事一人が見ているので、GW中評価等はほとんどされていないと思う。発表時に２人の社員が審査員として来てくださるので、もしかすると評価されているかもしれないが、ほとんど関係ないと思われる。
但しインターンの面接は、本選考とほぼ同形式で行われるため参考になる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HP,特にIR情報をチェックした。各社力を入れる海外事業に関しても、競合他社と比較しながら特徴を把握した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">確実に入社する人にしか内定は出さないとおっしゃっていたので、志望度を掘り下げられたときに、何が何でも第一志望問熱意を伝えることが大切だと思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るくてはきはきとした方、自社製品に愛のある人が多い。また、礼儀、マナーに関してはインターンで指導があるなど、重視していると思う。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">どのような商品をつくりたいか？好きな商品は何か？と、自社他社問わずお菓子について多く質問され意見を問われるので、普段から食べてアンテナを張っておくことも大切だと思う。</span></p>
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<p class="column-p">三越伊勢丹ホールディングスの就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三越伊勢丹ホールディングス</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2656/shukatsu-report-imhds2.png" alt="三越伊勢丹ホールディングス" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学時代に力をいれて取り組んだ科目・研究課題についてお書きください。（全角400字以内）
大学時代に力をいれて取り組んだ活動（学業以外）についてお書きください。（全角400字以内）
自身の強みと弱みに言及して、自己PRを自由にお書きください。（全角300字以内）
どのような仕事に就きたいとお考えですか？就職先に対してのご自身の軸等を弊社に限らずお答えください。（全角300字以内）
三越伊勢丹グループ百貨店に入社してやりたい仕事や、成し遂げたいと思うことは何ですか？その理由とともにお書きください。（全角400字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後１週間以内にメールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問事項が多いので、全ての質問に対して一貫性のある答えを書いた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱
難易度は低いと思われる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後１週間以内にメールにて</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">７人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">会場到着<br>
↓<br>
待合室待機<br>
↓<br>
グループ発表<br>
↓<br>
移動<br>
↓<br>
GD<br>
↓<br>
解散<br>
テーマ「紳士服売り場の催事の企画」<br>
事前に架空のブランドの資料（10数ブランド）、各ブランドが所属しているジャンル（ラグジュアリーなど）にはどのような層のお客様がよく来るか、ここ数年の催事の内容&データ、などについての事前情報の資料があり、個人で10分間で読み込む。その後、どのブランドをどの範囲で、どのエリアで、販売するか、催事のコンセプト、ターゲットは誰か、などを決めていく。
フロア全体を模した大きな紙が配布され、そこにブランドカードなどを置いていき、その紙を用いて最後に軽く社員の方に発表をする。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">比較的和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">与えられた議題に対して、制限時間が圧倒的に少ないことがスタート段階からわかっていたので、1つのことに固執しすぎない、なるべく全員に話させ、納得できるように意思決定をしていくように注意した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人（女性、若手と中堅）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・学生時代頑張ったこと（ESに沿って）<span class="hide_box_5"><br>
└概要<br>
└何が大変だったか<br>
└チームでどのように成果を出したか<br>
└チームの中での自分の役割<br>
└嬉しかったこと<br>
└学んだこと<br>
└なぜそれを頑張ろうと思ったのか<br>
・学生時代に力を入れた勉強<br>
・業界を志望する動機</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">適度に緊張感はあるが、面接官の社員の方が終始笑顔で話を聞いてくれるので、話しやすい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接官との距離が非常に離れているので、常に笑顔で明るく大きな声でハキハキと受け答えをするようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内メールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人（男女、中堅社員）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・学生時代に力を入れたこと<br>
・業界の志望動機<br>
└及びその中でもなぜ三越伊勢丹なのか<br>
・三越伊勢丹の弱み<br>
└どのようにすればその弱みを改善できるか<br>
└また、三越伊勢丹の強み<br>
・現在何に力を入れているのか<br>
・百貨店業界以外にどのような業界を見ているか<br>
└どのような軸で就職活動を進めているのか<br>
・入社したらどんな仕事をしてみたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接同様、緊張感はあるが、社員の方が話しやすいように穏やかな雰囲気を作ってくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接同様面接官との距離が離れているので、大きな声を出してハキハキ話すよう心がけた。百貨店業界の中でもなぜ三越伊勢丹でなければいけないのかを論理的に話すこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメールにて</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">５人（若手・ベテラン人事・中堅社員・役員二人）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自身の強みと弱み<br>
・学生時代に力を入れたこと<br>
└その中で困難だったことはなにか<br>
└困難をどのように乗り越えたか<br>
└そこから何を学んだか<br>
└チームの中で自分はどのような役割だったのか<br>
・学生時代にどのような勉強をしてきたか<br>
・海外経験はあるか<br>
・これからの百貨店業界はどのようになると思うか、またその中で三越伊勢丹をどうしたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に厳かな雰囲気。
社員の人数が多いため圧倒されるが、質問は至ってシンプル。冷静に答えれば大丈夫</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">会社に入ることを目的に志望理由を作るのではなく、三越伊勢丹を手段としてどのような世界を実現したいかという志望理由を作った。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">２０人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">定期的に面談の連絡が来る</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HP、百貨店に足を運ぶ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">最終選考までは理論をつめるよりも、その人の人間性や考えを重要視しているように感じた。一般論よりも独自の考えを求められた。最終選考ではその考えが自分のどのような経験からきているものなのかを説明することを求められた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">苦しい状況にある百貨店業界の巻き返しを図ろうとしている人が多い。実際に面接でも「どのようにすれば三越伊勢丹が伸びるか」等の意見を求められる質問が多かったため、コンサルのような論理思考の高さを持ち合わせている人が多いように思う</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ、三越伊勢丹に入りたいのか、入ってから何を成し遂げ、将来的にどんな自分になりたいのか言語化してみてください。あとは自分の足や目を使って、生の情報を手に入れて志望度の高さをアピール出来るかがポイントです。</span></p>
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<p class="column-p">大和総研の就活本選考体験記(2020卒,システムコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>大和総研</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムコース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会と質問会1→ES・WEBテスト →質問会2→面接1→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">３月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">普通の会社説明会に加えて、現場社員の座談会がある
選考には関係ないと思うが、参加したほうが良い</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1.あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。（全角記入）400文字以下<br>
2.「大和総研グループ」への志望動機を教えて下さい。（全角記入）400文字以下<br>
3.入社後どのような業務を通してキャリアアップしたいか教えて下さい。（全角記入）200文字以下</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後１週間以内メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的・簡潔に書く</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱
難易度はBIG４などのコンサルファームと同じ程度</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後１週間以内メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、人事部、約10年目</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">４０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・学生時代力を入れたこと<span class="hide_box_5"><br>
・志望動機<br>
・「システム」というものをどのように捉えているか<br>
・将来どのように働きたいか<br>
・海外大生に負けないことは？<br>
・逆質問<br>
深堀はあまりなく、1問1答スタイル。
あまり話しすぎず、はきはき答えたが、フィードバックでもっと自分を売り込むようにたくさん話しても良かったと言われた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかに進んでいった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。<br>
・頭の中で整理してから話すようにする。<br>
・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。<br>
・他社の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">３日以内にメールにて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">３人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">３人（人事部一人、事業部長二人）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">４０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・学生時代に課題を解決した経験を教えてください。<br>
・その過程で工夫したことはどのようなことか？<br>
・なんでコンサルを目指そうとしたか？<br>
・どんな課題をこの会社で解決したいか<br>
・最近気になったニュース、その見解 </p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">雰囲気は明るく和やかだった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学生が3人で40分と一人当たりの時間が10分程度しかなく短いので、自分の思いを端的に伝えるように意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、面接終了後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">３０人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束はない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HP、説明会</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">インターンや質問会など企業を理解できるイベントは数多く用意されていて、そのイベントに積極的に参加することで、企業の理解度を深めていくことが重要だと感じた</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">全体的に、穏やかで頭の回転が速い人が多いという印象を持った。また、システム部門ながら文系出身の方が多く、抱えている悩みなど質問会にて親身に相談に乗ってくれた</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ同業他社の野村総研や日本総研じゃなくて大和総研なのかに関してはかなり詰められるので対策すべし。また、自分が情報系の専攻ではなかったため、なぜIT系を志望するのかもかなり聞かれた。論理的な理由があれば大丈夫である</span></p>
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'title' => '日本M&Aセンター【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
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'description' => '日本M&Aセンターの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポートを参考にして就活を有利に進めましょう。',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<?php /*
insert_toc
no_h3_toc
*/ ?>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="日本M&Aセンター内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>日本M&Aセンター 2020卒,コンサルタント職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に一番打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
早稲田生向けのオウンドメディアを立ち上げ、学内1位のメディアにしたことです。大学3年時に所属するサークルにて早稲田生に向けた情報を発信するオウンドメディア「WASEAD」を立ち上げ、副委員長を務めました。立ち上げ当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は双方から意見を聞き、「相互の意見を代弁」「記事の規制緩和を提言」「後輩の進捗状況をエクセルで管理」「アナリティクスの共有」の４つを中心に心がけました。更にページの閲覧数を増やすために学部のゼミ50個全てを取材し、多くの学生が興味を持つ記事を執筆しました。その結果、数字を視覚化できるようになったことでメンバー間での信頼関係が生まれ、定期的に高品質な記事を掲載出来るようになり、開設3ヶ月で学内1位の閲覧数を誇る月間5万PVを達成することが出来ました。この経験から相手の立場に立って気を配り、チーム一丸となって明確化された目標を達成する重要性を実感しました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、「負けず嫌い」と「行動力」です。その裏付けとして、留学選考の落選を経てカナダに私費留学し、帰国後にリベンジを果たしたことが挙げられます。自身の力で世界に友達を作り、英語で学問を学ぶことに興味を持っていた私は、3年前期に交換留学プログラムに応募したものの英語力不足で落選してしまいました。悔しさと翌年のリベンジに燃えた私は、休学をせずに私費留学をすることを決意しました。留学中は昼間に2つの語学学校に通うことで英語漬けの環境に身を置き、<span class="hide_box_2">夜には大学の授業をオンラインで受講して単位を取得し続けていました。また弱点であった会話力向上のために言語交換会やアプリを用いて積極的に人と会うことで英語力を高めていきました。その結果、留学直後にクラス分けされた最下位のクラスから最上位のクラスまで辿り着くことが出来ました。更に、帰国後の交換留学プログラム選考では英語力が認められ、目標だった学部留学生として韓国の高麗大学校にて英語でマーケティングを学ぶことができました。このような失敗をバネにして粘り強く挑戦し続けることを武器に、貴社において活躍したいと考えております。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を私の１０年後のビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本の文化や産業に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を自国の社会的要因で廃絶させたくないと思ったことから起因します。2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方の中小企業が急速に廃業に追い込まれている現状に危機を感じています。そのように考えた際、全国に幅広いネットワークを持ちながらM&A案件を行う貴社であれば、企業に合わせた最適な事業承継ができ、地方経済の活性化にアプローチできると考えます。更にクロスボーダーの案件など常に新しいフィールドを追い求めている貴社であれば、若いうちから世界を相手に仕事ができると考え志望しました。異文化の中で価値観の違う人と交流して身に付けた信頼構築力や積極的に新しいものを求めていく行動力、一度失敗したことでも再び挑戦する粘り強さを生かし、自身のビジョンを達成していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社日本M&Aセンター</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
優秀さとM&Aアドバイザリーへの志望度の担保をするために外資系投資銀行、日系投資銀行のJobに参加しておく。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
人当たりが良い人が多く、また確実にM&Aエグゼキューションに関われるので非常に良い環境だと思います。</span>
</p>
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<p class="column-p">SMBC日興証券の就活本選考体験記(2020卒,総合部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>SMBC日興証券</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合部門</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES/ウェブテスト→面談→Webテスト→面談→Webテスト→面談2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3月下旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・大学生活の中で最も力を注いだことをお書きください。（250）<br>
・自分の長所、短所を含めて自己PRしてください（250）<br>
・SMBC日興証券及びクラスⅡCコースを志望する理由を教えてください（250）<br>
・あなたが理想とする社会人像について教えてください</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">伝えたい人物像に一貫性を持たせるようにした</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">Webテスト（自宅）Webテスト（オフィス）Webテスト（オフィス）</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">ボーダーはそんなに高くない模様</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代頑張ったことや志望動機など<span class="hide_box_5">オーソドックスな質問をされる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと話すことを意識していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代頑張ったことや志望動機、学業で頑張ったことを聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回同様、相手の目を見て明るくはきはきと話すことを意識していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後メール</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介後、ESに沿った質問をされ、他社の選考状況やどんな仕事をしてみたいかを聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間が短かったので、質問に端的かつ結論から答えるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後電話</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前回の面接後すぐにリクルーターとの面談がある。意思確認の場</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">意思確認の場であるので、SMBC日興証券に行きたいというむねをしっかりと伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">起業説明会に参加して行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">・入社後もキツイ業務に耐えることが出来る体力<br>
・精神力があるか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目なひとが多いイメージ。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">相手の目を見てはきはきと話すことは勿論ですが、面接の時間が短いので、質問に対して端的かつ結輪ファーストで話すことも大切であると思います。頑張ってください。</span></p>
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<p class="column-p">日油株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,研究開発職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日油株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>研究開発職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES→説明会と筆記テストと一次面接→二次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院2年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に熱心に取り組んだ事(200)
学業で力を注いだこと(200)
長所と短所(各30)
大切なもの(30)
気分転換・ストレス解消法(30)
自己PR(200)
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページより通知(約2週間以内)</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESを簡潔にわかりやすく書いた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">説明会後、会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">クレペリン検査だった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページより連絡(1週間以内)</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代頑張ったこと、志望動機、入社してやりたいこと、<span class="hide_box_5">見ている業界、逆質問(1問)<br>
グループ面接なので、一人一人順番に回答した。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やわらかい雰囲気であり、こちらの意図を察してくれた。バチバチした雰囲気ではなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">グループ面接なので、長々と話過ぎない。しかし、アピールはしっかりとすることが大切。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページより連絡(1週間以内)</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他社の選考状況、研究に必要な能力、研究内容の説明、長所と短所、逆質問<br>
質問して、答えた後に深堀を受け、次の質問へと進んだ。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やわらかく、圧迫感はなかった。しっかりと会話ができた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社の選考状況の際に、日油の志望度をしっかりとアピールすること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で連絡(1週間以内)</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他社の選考状況、研究概要(1,2分)、入社してやりたいこと、自身の長所と短所、学生時代頑張ったこと<br>
質問されて、回答した後、深堀された。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">役員面接なので、少し硬いが、圧迫感はなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雰囲気にのまれず、熱意をもってアピールする。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で連絡(1週間以内)</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">推薦書の提出を求められた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">化学業界の他の企業と比較し、日油のHPをくまなくチェックした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">日油への志望度、研究をどのように進めているか、入社してやりたいことが重視されたと感じた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">研究開発に打ち込んできた人。やりたいことのビジョンがしっかりとしている人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">その会社の独自性をしっかりと把握し、熱意をもってアピールすることが内定への近道です。自分のやりたいことをしっかりと伝えましょう。</span></p>
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<p class="column-p">日揮の就活本選考体験記(2020卒,事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日揮</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2660/shukatsu-report-jgc.png" alt="日揮" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・Webテスト→面談→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月下旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・学生時代の自己PR<br>
・志望理由<br>
・志望分野</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">伝えたい人物像に一貫性を持たせるようにした</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でウェブテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">ボーダーは低い模様</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">２０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介後、学生時代頑張ったことなど、<span class="hide_box_5">ESに沿った質問をされる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て、明るくはきはきと話すようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介後、学生時代頑張ったこと基本的な質問に加え、他社の選考状況や将来やってみたいことなどを聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回同様、相手の目を見てはきはきと話すようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">４人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに沿った質問の後、希望部署やキャリアのイメージ、内定をだしたら本当に来るかの意思確認をされた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">空気間にのまれないように、自分のペースに持ち込めるように話していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">４日後電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">１０人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一週間以内に返事を欲しいと言われた</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">起業説明会に参加して行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">・海外で働くことに抵抗がないか<br>
・精神的に強いか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">技術力を通じて世界をよりよくしたいという思いを持っている人が多い印象</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">他プラントエンジニアリングの企業や重工メーカー、総合商社等のプラント運営に携わっている企業も見ておくと多角的に業界を見ることができると思います。頑張ってください。</span></p>
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'title' => 'パナソニックの就活本選考体験記(2020年卒,事務系)',
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<p class="column-p">パナソニックの就活本選考体験記(2020卒,事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>パナソニック</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>6月上旬</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→ES・テストセンター→面談→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">① 「我こそ○○である！」○○に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。 （15文字以内）<br>
<br>
①-1 上記の言葉を選んだ理由を教えてください。（200文字以内）<br>
<br>
② 学生時代（大学・大学院）に主に取り組んだことを３つご記入ください。併せて取り組みの比重（割合）をご記入ください。（全体で100%になるようにしてください）<br>
<br>
取り組んできたこと（1）（60文字以内）<br>
比重（割合）（1）%（半角数字）<br>
取り組んできたこと（2）（60文字以内）<br>
比重（割合）（2）%（半角数字）<br>
取り組んできたこと（3）（60文字以内）<br>
比重（割合）（3）%（半角数字）<br>
②-1 上記のうち、「あなたが新たに挑戦、実行した取組み」の観点から具体的なエピソードをご記入ください。（300文字以内）<br>
②-2 上記のうち、「組織・チームなど、複数人での活動」の観点から具体的なエピソードをご記入ください。（300文字以内）<br>
③パナソニックでチャレンジしたい仕事や実現したい夢についてご記入ください。 （300文字以内）<br>
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">伝えたい人物像に一貫性を持たせた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">ボーダーはそんなに高くない模様</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESの結果と同時に通知</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
近況報告、<span class="hide_box_5">インターンシップ参加してどうだったか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンシップのことは聞かれると思っていたので、感想とは事前に考えておいた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介後、ESに沿って質問、他社選考状況</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれたことに対して的確かつ端的に答えられるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後電話</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人事面接と職能面接を行う。
自己紹介後、ESに沿って質問され、志望理由や志望度も聞かれた。最後に一言あるかと聞かれ解散</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">人事面接はやや厳か。職能面接は厳かであった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと話し、自身が営業向きであることを伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一週間以内に返事を欲しいと言われた</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に2日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">パナソニックの戦略を知るワークショップ</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あり</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加して行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">・営業向きであるか<br>
・パナソニックの企業理念に共感しているか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">個性的な人が多いと感じた</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加し、そこで目を付けてもらえると選考においてリクルーターが付きます。頑張ってください。応援しています。</span></p>
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'title' => 'JR東日本の就活本選考体験記(2020年卒,総合職事務系)',
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<p class="column-p">JR東日本の就活本選考体験記(2020年卒,総合職事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>JR東日本</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の4月下旬</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→適性検査（SPI)→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">説明会というより、座談会のみであり、あまり選考情報などについては説明はなかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">自己PRのタイトル
（30文字)
あなたがこれまで挫折や困難を乗り越えた経験を交えて自己PRしてください。（400文字以内）
ＪＲ東日本だからこそあなたが実現したいことはなんですか。また、その実現のために、あなたのこれまでの経験を具体的にどのように活かしますか。（800文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3月25日がES締め切りで、4月12日にグループディスカッションの案内が来た。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己PRについては、挫折経験を具体的にどの様にして乗り越えたのかを詳細に記載した。また、その経験から学んだことまで語るようにした。
JR東日本だから実現したいことについては、自身の過去の体験を交えることで、志望度の高さをアピールした。また、しっかりとJR東日本が持つアセットの多さ、都心部以外にも地方でもサービスを展開していることなどの特徴に触れられるとなお良いと思う。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにてSPIの受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">能力検査と性格検査のみ。特別ボーダーが高いようには思わなかった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">18日後、メールで。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">内容は30年後にJR東日本がどうなっているか。特に参考資料などはなく、自由に進めることができた。白紙と付箋を使うことができた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">社員の方が２名同席し、評価していたが、そこまで厳かではなく、明るい雰囲気であった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">テーマが漠然としており、いかなる方向にも議論を進めることができるため、最初に一貫した方向を決めてから細部の話し合いを行った。また、JR東日本の持つ多様なアセットについて事前に調べておいたことが議論をより有意義なものにすることに役立った。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で翌日に。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、若手社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
グループディスカッションの直後に、<span class="hide_box_5">グループに同席していた社員の方と行った。
質問はGDについての自己評価、並びにグループでの話し合いの際に普段気をつけていることなどを聞かれた。
また、学生時代にチームで頑張った経験、志望動機などオーソドックスな質問を受けた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ブースなどで区切られておらず、周囲の声が聞こえるため、非常に騒がしい。
その分社員の方との距離は近いため、緊張感はあまり感じなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">GDと同日にすぐ面接が行われると思っていなかったため、意表を突かれた。GDの振り返りなどは正直に話せば良いと思う。それ以外はオーソドックスなことしか聞かれないので、一般的な対策をしておくことをお勧めする。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で翌日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、中堅社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代に頑張ったこと、志望動機、なぜJR東日本ではないとダメなのか。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接前の控え室では、社員の方がフランクに接してくださったのとは反面、面接は非常に厳格な雰囲気で行われた。人によっては圧迫気味に感じるかもしれない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれることは一般的。面接官の方があまり目を合わせたくれず、笑顔を見せなかったが、しっかりと相手の目を見て、自分の思いを伝えようとした。
また、なぜJR東日本なのか？他社ではダメなのか？という点については深掘りをされた。圧倒的第1志望であることを論理的に語れるように準備しておく必要がある。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日に電話で。</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事部長の方と中堅社員の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">控え室で最終面接であることを伝えられた。
聞かれることは二次面接とほぼ同じであったが、二次面接よりも気になったことについて、深掘りをしてきた。これまでの困難であった経験について深く知りたがっていた。
また、地方転勤が大丈夫なのか？内定を出した場合他社を断るか？という確認もあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">会議室であったが、二次面接とは違い、大変親身に聞いてくださる感じがあり、あまり圧迫感はなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">本社に呼ばれたら最終面接だと思った方がいい。
ある程度人物に関するチェックはこれまでの選考で済んでいるため、本当に第1志望なのか、他社の選考を断るのか、というチェックが大半をしめる。なぜJR東日本がいいのかについて今一度確認しておくことを勧める。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、電話で。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">6月1日に身体検査という名目で終日拘束を受ける。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">大学3年の2月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">主に不動産業についてだった。新宿の再開発事例の見学をした後に、将来の新宿をどうするかGDを行なった。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ほとんどなかった。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページやIR資料を中心に研究した。デベロッパーや私鉄との違いを研究した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">チームで取り組んだ経験があるのか、その際の困難はどのようにして克服してきたのかを重視していた。
また、デベロッパーや私鉄ではなく、JR東日本でないとダメな理由が明確にあるのかどうかを見極められていた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員の方は、非常にコミュニケーション能力の高い方が多かった。会った内定者のうち、半分程度は体育会所属であった。また、地方で働くことに積極的な人が多かった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">JR東日本が持つアセットの多さと、それを自分でどう活かしていきたいのかを論理的に語れることが一番重要だと思う。それを行うことで志望度の高さが伝わると思う。</span></p>
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<p class="column-p">不二家の就活本選考体験記(2020年卒,生産)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>不二家</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>生産</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士１回生の５月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターン→筆記試験→面接４回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">インターン参加後</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">参加すれば早期選考に参加できる</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士１回生の３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイナビから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">インターンと同じ設問で、選考に影響しない。（テストの結果のみで面接に進む）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２日後、マイナビのメールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特にありません。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">貸会議室にて、選択問題の筆記試験を受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">国語、数学、英語、論理、性格</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ES〆切より２日後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">５～６人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
志望動機、ガクチカ、<span class="hide_box_5">研究内容を聞かれる。これは毎回聞くようにされているそう。端の人から順番に答える。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかにすすむ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔ではきはきと答えることをこころがけた。また、営業・生産部門が同時に面接を行っているので、研究については平易な言葉だけを用いて誰にでも分かり易く伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１０日後、マイナビ</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">５０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">履歴書・ESに沿って、志望動機とガクチカを深堀される。人によって内容はまちまちだが、どの学生もアルバイト先の店の名前を聞かれたりしていて、嘘がないか確認している様子だった。志望度を確かめるためか、社是を聞かれた人もいた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">すこしピリッとした感じで始まるが、最後のほうは非常に和やかだった。わらいもあった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なぜ不二家なのかを明確に言えるようにしておくとよいと思う。論理的にきちんと考えてきたことを言えるだけでポイントは高い。上手く話せたり、すごいことをいう必要はあまりないと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１０日後、マイナビにて</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、人事部次長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">５０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">入社後のキャリアプランを聞かれた。また、志望度を確認する意味で、他社選考状況やその中での志望度の順位を事細かに聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかではあったが、鋭い質問が何度も飛んできた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">やりたいことが明確にあるか、それを叶える環境として不二家が最適だと考える理由は何かを、はっきりと伝える必要があると感じました。５０分間のうち４０分間ほどは、志望度を確認されるような質問ばかりが飛びました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後、電話にて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士１回生の９月、1day</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">新商品案を考えるGW,企業説明</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">４０人程度に対し人事一人が見ているので、GW中評価等はほとんどされていないと思う。発表時に２人の社員が審査員として来てくださるので、もしかすると評価されているかもしれないが、ほとんど関係ないと思われる。
但しインターンの面接は、本選考とほぼ同形式で行われるため参考になる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HP,特にIR情報をチェックした。各社力を入れる海外事業に関しても、競合他社と比較しながら特徴を把握した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">確実に入社する人にしか内定は出さないとおっしゃっていたので、志望度を掘り下げられたときに、何が何でも第一志望問熱意を伝えることが大切だと思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るくてはきはきとした方、自社製品に愛のある人が多い。また、礼儀、マナーに関してはインターンで指導があるなど、重視していると思う。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">どのような商品をつくりたいか？好きな商品は何か？と、自社他社問わずお菓子について多く質問され意見を問われるので、普段から食べてアンテナを張っておくことも大切だと思う。</span></p>
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<p class="column-p">三越伊勢丹ホールディングスの就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三越伊勢丹ホールディングス</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2656/shukatsu-report-imhds2.png" alt="三越伊勢丹ホールディングス" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学時代に力をいれて取り組んだ科目・研究課題についてお書きください。（全角400字以内）
大学時代に力をいれて取り組んだ活動（学業以外）についてお書きください。（全角400字以内）
自身の強みと弱みに言及して、自己PRを自由にお書きください。（全角300字以内）
どのような仕事に就きたいとお考えですか？就職先に対してのご自身の軸等を弊社に限らずお答えください。（全角300字以内）
三越伊勢丹グループ百貨店に入社してやりたい仕事や、成し遂げたいと思うことは何ですか？その理由とともにお書きください。（全角400字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後１週間以内にメールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問事項が多いので、全ての質問に対して一貫性のある答えを書いた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱
難易度は低いと思われる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後１週間以内にメールにて</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">７人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">会場到着<br>
↓<br>
待合室待機<br>
↓<br>
グループ発表<br>
↓<br>
移動<br>
↓<br>
GD<br>
↓<br>
解散<br>
テーマ「紳士服売り場の催事の企画」<br>
事前に架空のブランドの資料（10数ブランド）、各ブランドが所属しているジャンル（ラグジュアリーなど）にはどのような層のお客様がよく来るか、ここ数年の催事の内容&データ、などについての事前情報の資料があり、個人で10分間で読み込む。その後、どのブランドをどの範囲で、どのエリアで、販売するか、催事のコンセプト、ターゲットは誰か、などを決めていく。
フロア全体を模した大きな紙が配布され、そこにブランドカードなどを置いていき、その紙を用いて最後に軽く社員の方に発表をする。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">比較的和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">与えられた議題に対して、制限時間が圧倒的に少ないことがスタート段階からわかっていたので、1つのことに固執しすぎない、なるべく全員に話させ、納得できるように意思決定をしていくように注意した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人（女性、若手と中堅）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・学生時代頑張ったこと（ESに沿って）<span class="hide_box_5"><br>
└概要<br>
└何が大変だったか<br>
└チームでどのように成果を出したか<br>
└チームの中での自分の役割<br>
└嬉しかったこと<br>
└学んだこと<br>
└なぜそれを頑張ろうと思ったのか<br>
・学生時代に力を入れた勉強<br>
・業界を志望する動機</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">適度に緊張感はあるが、面接官の社員の方が終始笑顔で話を聞いてくれるので、話しやすい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接官との距離が非常に離れているので、常に笑顔で明るく大きな声でハキハキと受け答えをするようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内メールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人（男女、中堅社員）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・学生時代に力を入れたこと<br>
・業界の志望動機<br>
└及びその中でもなぜ三越伊勢丹なのか<br>
・三越伊勢丹の弱み<br>
└どのようにすればその弱みを改善できるか<br>
└また、三越伊勢丹の強み<br>
・現在何に力を入れているのか<br>
・百貨店業界以外にどのような業界を見ているか<br>
└どのような軸で就職活動を進めているのか<br>
・入社したらどんな仕事をしてみたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接同様、緊張感はあるが、社員の方が話しやすいように穏やかな雰囲気を作ってくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接同様面接官との距離が離れているので、大きな声を出してハキハキ話すよう心がけた。百貨店業界の中でもなぜ三越伊勢丹でなければいけないのかを論理的に話すこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメールにて</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">５人（若手・ベテラン人事・中堅社員・役員二人）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自身の強みと弱み<br>
・学生時代に力を入れたこと<br>
└その中で困難だったことはなにか<br>
└困難をどのように乗り越えたか<br>
└そこから何を学んだか<br>
└チームの中で自分はどのような役割だったのか<br>
・学生時代にどのような勉強をしてきたか<br>
・海外経験はあるか<br>
・これからの百貨店業界はどのようになると思うか、またその中で三越伊勢丹をどうしたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に厳かな雰囲気。
社員の人数が多いため圧倒されるが、質問は至ってシンプル。冷静に答えれば大丈夫</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">会社に入ることを目的に志望理由を作るのではなく、三越伊勢丹を手段としてどのような世界を実現したいかという志望理由を作った。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">２０人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">定期的に面談の連絡が来る</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HP、百貨店に足を運ぶ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">最終選考までは理論をつめるよりも、その人の人間性や考えを重要視しているように感じた。一般論よりも独自の考えを求められた。最終選考ではその考えが自分のどのような経験からきているものなのかを説明することを求められた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">苦しい状況にある百貨店業界の巻き返しを図ろうとしている人が多い。実際に面接でも「どのようにすれば三越伊勢丹が伸びるか」等の意見を求められる質問が多かったため、コンサルのような論理思考の高さを持ち合わせている人が多いように思う</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ、三越伊勢丹に入りたいのか、入ってから何を成し遂げ、将来的にどんな自分になりたいのか言語化してみてください。あとは自分の足や目を使って、生の情報を手に入れて志望度の高さをアピール出来るかがポイントです。</span></p>
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'title' => '大和総研の就活本選考体験記(2020年卒,システムコース)',
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<p class="column-p">大和総研の就活本選考体験記(2020卒,システムコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>大和総研</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムコース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会と質問会1→ES・WEBテスト →質問会2→面接1→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">３月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">普通の会社説明会に加えて、現場社員の座談会がある
選考には関係ないと思うが、参加したほうが良い</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1.あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。（全角記入）400文字以下<br>
2.「大和総研グループ」への志望動機を教えて下さい。（全角記入）400文字以下<br>
3.入社後どのような業務を通してキャリアアップしたいか教えて下さい。（全角記入）200文字以下</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後１週間以内メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的・簡潔に書く</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱
難易度はBIG４などのコンサルファームと同じ程度</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後１週間以内メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、人事部、約10年目</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">４０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・学生時代力を入れたこと<span class="hide_box_5"><br>
・志望動機<br>
・「システム」というものをどのように捉えているか<br>
・将来どのように働きたいか<br>
・海外大生に負けないことは？<br>
・逆質問<br>
深堀はあまりなく、1問1答スタイル。
あまり話しすぎず、はきはき答えたが、フィードバックでもっと自分を売り込むようにたくさん話しても良かったと言われた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかに進んでいった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。<br>
・頭の中で整理してから話すようにする。<br>
・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。<br>
・他社の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">３日以内にメールにて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">３人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">３人（人事部一人、事業部長二人）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">４０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・学生時代に課題を解決した経験を教えてください。<br>
・その過程で工夫したことはどのようなことか？<br>
・なんでコンサルを目指そうとしたか？<br>
・どんな課題をこの会社で解決したいか<br>
・最近気になったニュース、その見解 </p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">雰囲気は明るく和やかだった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学生が3人で40分と一人当たりの時間が10分程度しかなく短いので、自分の思いを端的に伝えるように意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、面接終了後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">３０人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束はない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HP、説明会</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">インターンや質問会など企業を理解できるイベントは数多く用意されていて、そのイベントに積極的に参加することで、企業の理解度を深めていくことが重要だと感じた</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">全体的に、穏やかで頭の回転が速い人が多いという印象を持った。また、システム部門ながら文系出身の方が多く、抱えている悩みなど質問会にて親身に相談に乗ってくれた</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ同業他社の野村総研や日本総研じゃなくて大和総研なのかに関してはかなり詰められるので対策すべし。また、自分が情報系の専攻ではなかったため、なぜIT系を志望するのかもかなり聞かれた。論理的な理由があれば大丈夫である</span></p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>日本M&Aセンター 2020卒,コンサルタント職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に一番打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
早稲田生向けのオウンドメディアを立ち上げ、学内1位のメディアにしたことです。大学3年時に所属するサークルにて早稲田生に向けた情報を発信するオウンドメディア「WASEAD」を立ち上げ、副委員長を務めました。立ち上げ当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は双方から意見を聞き、「相互の意見を代弁」「記事の規制緩和を提言」「後輩の進捗状況をエクセルで管理」「アナリティクスの共有」の４つを中心に心がけました。更にページの閲覧数を増やすために学部のゼミ50個全てを取材し、多くの学生が興味を持つ記事を執筆しました。その結果、数字を視覚化できるようになったことでメンバー間での信頼関係が生まれ、定期的に高品質な記事を掲載出来るようになり、開設3ヶ月で学内1位の閲覧数を誇る月間5万PVを達成することが出来ました。この経験から相手の立場に立って気を配り、チーム一丸となって明確化された目標を達成する重要性を実感しました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、「負けず嫌い」と「行動力」です。その裏付けとして、留学選考の落選を経てカナダに私費留学し、帰国後にリベンジを果たしたことが挙げられます。自身の力で世界に友達を作り、英語で学問を学ぶことに興味を持っていた私は、3年前期に交換留学プログラムに応募したものの英語力不足で落選してしまいました。悔しさと翌年のリベンジに燃えた私は、休学をせずに私費留学をすることを決意しました。留学中は昼間に2つの語学学校に通うことで英語漬けの環境に身を置き、<span class="hide_box_2">夜には大学の授業をオンラインで受講して単位を取得し続けていました。また弱点であった会話力向上のために言語交換会やアプリを用いて積極的に人と会うことで英語力を高めていきました。その結果、留学直後にクラス分けされた最下位のクラスから最上位のクラスまで辿り着くことが出来ました。更に、帰国後の交換留学プログラム選考では英語力が認められ、目標だった学部留学生として韓国の高麗大学校にて英語でマーケティングを学ぶことができました。このような失敗をバネにして粘り強く挑戦し続けることを武器に、貴社において活躍したいと考えております。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を私の１０年後のビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本の文化や産業に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を自国の社会的要因で廃絶させたくないと思ったことから起因します。2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方の中小企業が急速に廃業に追い込まれている現状に危機を感じています。そのように考えた際、全国に幅広いネットワークを持ちながらM&A案件を行う貴社であれば、企業に合わせた最適な事業承継ができ、地方経済の活性化にアプローチできると考えます。更にクロスボーダーの案件など常に新しいフィールドを追い求めている貴社であれば、若いうちから世界を相手に仕事ができると考え志望しました。異文化の中で価値観の違う人と交流して身に付けた信頼構築力や積極的に新しいものを求めていく行動力、一度失敗したことでも再び挑戦する粘り強さを生かし、自身のビジョンを達成していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社日本M&Aセンター</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
優秀さとM&Aアドバイザリーへの志望度の担保をするために外資系投資銀行、日系投資銀行のJobに参加しておく。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
人当たりが良い人が多く、また確実にM&Aエグゼキューションに関われるので非常に良い環境だと思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>日本M&Aセンター 2020卒,コンサルタント職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に一番打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
早稲田生向けのオウンドメディアを立ち上げ、学内1位のメディアにしたことです。大学3年時に所属するサークルにて早稲田生に向けた情報を発信するオウンドメディア「WASEAD」を立ち上げ、副委員長を務めました。立ち上げ当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は双方から意見を聞き、「相互の意見を代弁」「記事の規制緩和を提言」「後輩の進捗状況をエクセルで管理」「アナリティクスの共有」の４つを中心に心がけました。更にページの閲覧数を増やすために学部のゼミ50個全てを取材し、多くの学生が興味を持つ記事を執筆しました。その結果、数字を視覚化できるようになったことでメンバー間での信頼関係が生まれ、定期的に高品質な記事を掲載出来るようになり、開設3ヶ月で学内1位の閲覧数を誇る月間5万PVを達成することが出来ました。この経験から相手の立場に立って気を配り、チーム一丸となって明確化された目標を達成する重要性を実感しました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、「負けず嫌い」と「行動力」です。その裏付けとして、留学選考の落選を経てカナダに私費留学し、帰国後にリベンジを果たしたことが挙げられます。自身の力で世界に友達を作り、英語で学問を学ぶことに興味を持っていた私は、3年前期に交換留学プログラムに応募したものの英語力不足で落選してしまいました。悔しさと翌年のリベンジに燃えた私は、休学をせずに私費留学をすることを決意しました。留学中は昼間に2つの語学学校に通うことで英語漬けの環境に身を置き、<span class="hide_box_2">夜には大学の授業をオンラインで受講して単位を取得し続けていました。また弱点であった会話力向上のために言語交換会やアプリを用いて積極的に人と会うことで英語力を高めていきました。その結果、留学直後にクラス分けされた最下位のクラスから最上位のクラスまで辿り着くことが出来ました。更に、帰国後の交換留学プログラム選考では英語力が認められ、目標だった学部留学生として韓国の高麗大学校にて英語でマーケティングを学ぶことができました。このような失敗をバネにして粘り強く挑戦し続けることを武器に、貴社において活躍したいと考えております。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を私の１０年後のビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本の文化や産業に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を自国の社会的要因で廃絶させたくないと思ったことから起因します。2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方の中小企業が急速に廃業に追い込まれている現状に危機を感じています。そのように考えた際、全国に幅広いネットワークを持ちながらM&A案件を行う貴社であれば、企業に合わせた最適な事業承継ができ、地方経済の活性化にアプローチできると考えます。更にクロスボーダーの案件など常に新しいフィールドを追い求めている貴社であれば、若いうちから世界を相手に仕事ができると考え志望しました。異文化の中で価値観の違う人と交流して身に付けた信頼構築力や積極的に新しいものを求めていく行動力、一度失敗したことでも再び挑戦する粘り強さを生かし、自身のビジョンを達成していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
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<th>会社名</th>
<td>株式会社日本M&Aセンター</td>
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<tr>
<th>学校名</th>
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<tr>
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<td>2019年5月10日</td>
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<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
優秀さとM&Aアドバイザリーへの志望度の担保をするために外資系投資銀行、日系投資銀行のJobに参加しておく。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
人当たりが良い人が多く、また確実にM&Aエグゼキューションに関われるので非常に良い環境だと思います。</span>
</p>
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ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
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<h2>日本M&Aセンター 2020卒,コンサルタント職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に一番打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
早稲田生向けのオウンドメディアを立ち上げ、学内1位のメディアにしたことです。大学3年時に所属するサークルにて早稲田生に向けた情報を発信するオウンドメディア「WASEAD」を立ち上げ、副委員長を務めました。立ち上げ当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は双方から意見を聞き、「相互の意見を代弁」「記事の規制緩和を提言」「後輩の進捗状況をエクセルで管理」「アナリティクスの共有」の４つを中心に心がけました。更にページの閲覧数を増やすために学部のゼミ50個全てを取材し、多くの学生が興味を持つ記事を執筆しました。その結果、数字を視覚化できるようになったことでメンバー間での信頼関係が生まれ、定期的に高品質な記事を掲載出来るようになり、開設3ヶ月で学内1位の閲覧数を誇る月間5万PVを達成することが出来ました。この経験から相手の立場に立って気を配り、チーム一丸となって明確化された目標を達成する重要性を実感しました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、「負けず嫌い」と「行動力」です。その裏付けとして、留学選考の落選を経てカナダに私費留学し、帰国後にリベンジを果たしたことが挙げられます。自身の力で世界に友達を作り、英語で学問を学ぶことに興味を持っていた私は、3年前期に交換留学プログラムに応募したものの英語力不足で落選してしまいました。悔しさと翌年のリベンジに燃えた私は、休学をせずに私費留学をすることを決意しました。留学中は昼間に2つの語学学校に通うことで英語漬けの環境に身を置き、<span class="hide_box_2">夜には大学の授業をオンラインで受講して単位を取得し続けていました。また弱点であった会話力向上のために言語交換会やアプリを用いて積極的に人と会うことで英語力を高めていきました。その結果、留学直後にクラス分けされた最下位のクラスから最上位のクラスまで辿り着くことが出来ました。更に、帰国後の交換留学プログラム選考では英語力が認められ、目標だった学部留学生として韓国の高麗大学校にて英語でマーケティングを学ぶことができました。このような失敗をバネにして粘り強く挑戦し続けることを武器に、貴社において活躍したいと考えております。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を私の１０年後のビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本の文化や産業に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を自国の社会的要因で廃絶させたくないと思ったことから起因します。2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方の中小企業が急速に廃業に追い込まれている現状に危機を感じています。そのように考えた際、全国に幅広いネットワークを持ちながらM&A案件を行う貴社であれば、企業に合わせた最適な事業承継ができ、地方経済の活性化にアプローチできると考えます。更にクロスボーダーの案件など常に新しいフィールドを追い求めている貴社であれば、若いうちから世界を相手に仕事ができると考え志望しました。異文化の中で価値観の違う人と交流して身に付けた信頼構築力や積極的に新しいものを求めていく行動力、一度失敗したことでも再び挑戦する粘り強さを生かし、自身のビジョンを達成していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社日本M&Aセンター</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月10日</td>
</tr>
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<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
優秀さとM&Aアドバイザリーへの志望度の担保をするために外資系投資銀行、日系投資銀行のJobに参加しておく。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
人当たりが良い人が多く、また確実にM&Aエグゼキューションに関われるので非常に良い環境だと思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
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内定者のES一覧
日本M&Aセンター 2020卒,コンサルタント職内定者エントリーシート
学生時代に一番打ち込んだこと
早稲田生向けのオウンドメディアを立ち上げ、学内1位のメディアにしたことです。大学3年時に所属するサークルにて早稲田生に向けた情報を発信するオウンドメディア「WASEAD」を立ち上げ、副委員長を務めました。立ち上げ当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は双方から意見を聞き、「相互の意見を代弁」「記事の規制緩和を提言」「後輩の進捗状況をエクセルで管理」「アナリティクスの共有」の４つを中心に心がけました。更にページの閲覧数を増やすために学部のゼミ50個全てを取材し、多くの学生が興味を持つ記事を執筆しました。その結果、数字を視覚化できるようになったことでメンバー間での信頼関係が生まれ、定期的に高品質な記事を掲載出来るようになり、開設3ヶ月で学内1位の閲覧数を誇る月間5万PVを達成することが出来ました。この経験から相手の立場に立って気を配り、チーム一丸となって明確化された目標を達成する重要性を実感しました。
自己PR
私の強みは、「負けず嫌い」と「行動力」です。その裏付けとして、留学選考の落選を経てカナダに私費留学し、帰国後にリベンジを果たしたことが挙げられます。自身の力で世界に友達を作り、英語で学問を学ぶことに興味を持っていた私は、3年前期に交換留学プログラムに応募したものの英語力不足で落選してしまいました。悔しさと翌年のリベンジに燃えた私は、休学をせずに私費留学をすることを決意しました。留学中は昼間に2つの語学学校に通うことで英語漬けの環境に身を置き、夜には大学の授業をオンラインで受講して単位を取得し続けていました。また弱点であった会話力向上のために言語交換会やアプリを用いて積極的に人と会うことで英語力を高めていきました。その結果、留学直後にクラス分けされた最下位のクラスから最上位のクラスまで辿り着くことが出来ました。更に、帰国後の交換留学プログラム選考では英語力が認められ、目標だった学部留学生として韓国の高麗大学校にて英語でマーケティングを学ぶことができました。このような失敗をバネにして粘り強く挑戦し続けることを武器に、貴社において活躍したいと考えております。
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「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を私の１０年後のビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本の文化や産業に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を自国の社会的要因で廃絶させたくないと思ったことから起因します。2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方の中小企業が急速に廃業に追い込まれている現状に危機を感じています。そのように考えた際、全国に幅広いネットワークを持ちながらM&A案件を行う貴社であれば、企業に合わせた最適な事業承継ができ、地方経済の活性化にアプローチできると考えます。更にクロスボーダーの案件など常に新しいフィールドを追い求めている貴社であれば、若いうちから世界を相手に仕事ができると考え志望しました。異文化の中で価値観の違う人と交流して身に付けた信頼構築力や積極的に新しいものを求めていく行動力、一度失敗したことでも再び挑戦する粘り強さを生かし、自身のビジョンを達成していきたいです。
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会社名
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学校名
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就活生へのアドバイス
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<p class="column-p">SMBC日興証券の就活本選考体験記(2020卒,総合部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>SMBC日興証券</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合部門</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES/ウェブテスト→面談→Webテスト→面談→Webテスト→面談2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3月下旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・大学生活の中で最も力を注いだことをお書きください。（250）<br>
・自分の長所、短所を含めて自己PRしてください（250）<br>
・SMBC日興証券及びクラスⅡCコースを志望する理由を教えてください（250）<br>
・あなたが理想とする社会人像について教えてください</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">伝えたい人物像に一貫性を持たせるようにした</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">Webテスト（自宅）Webテスト（オフィス）Webテスト（オフィス）</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">ボーダーはそんなに高くない模様</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代頑張ったことや志望動機など<span class="hide_box_5">オーソドックスな質問をされる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと話すことを意識していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代頑張ったことや志望動機、学業で頑張ったことを聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回同様、相手の目を見て明るくはきはきと話すことを意識していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後メール</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介後、ESに沿った質問をされ、他社の選考状況やどんな仕事をしてみたいかを聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間が短かったので、質問に端的かつ結論から答えるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後電話</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前回の面接後すぐにリクルーターとの面談がある。意思確認の場</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">意思確認の場であるので、SMBC日興証券に行きたいというむねをしっかりと伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">起業説明会に参加して行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">・入社後もキツイ業務に耐えることが出来る体力<br>
・精神力があるか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目なひとが多いイメージ。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">相手の目を見てはきはきと話すことは勿論ですが、面接の時間が短いので、質問に対して端的かつ結輪ファーストで話すことも大切であると思います。頑張ってください。</span></p>
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<p class="column-p">日油株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,研究開発職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日油株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>研究開発職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES→説明会と筆記テストと一次面接→二次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院2年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に熱心に取り組んだ事(200)
学業で力を注いだこと(200)
長所と短所(各30)
大切なもの(30)
気分転換・ストレス解消法(30)
自己PR(200)
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページより通知(約2週間以内)</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESを簡潔にわかりやすく書いた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">説明会後、会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">クレペリン検査だった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページより連絡(1週間以内)</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代頑張ったこと、志望動機、入社してやりたいこと、<span class="hide_box_5">見ている業界、逆質問(1問)<br>
グループ面接なので、一人一人順番に回答した。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やわらかい雰囲気であり、こちらの意図を察してくれた。バチバチした雰囲気ではなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">グループ面接なので、長々と話過ぎない。しかし、アピールはしっかりとすることが大切。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページより連絡(1週間以内)</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他社の選考状況、研究に必要な能力、研究内容の説明、長所と短所、逆質問<br>
質問して、答えた後に深堀を受け、次の質問へと進んだ。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やわらかく、圧迫感はなかった。しっかりと会話ができた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社の選考状況の際に、日油の志望度をしっかりとアピールすること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で連絡(1週間以内)</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他社の選考状況、研究概要(1,2分)、入社してやりたいこと、自身の長所と短所、学生時代頑張ったこと<br>
質問されて、回答した後、深堀された。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">役員面接なので、少し硬いが、圧迫感はなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雰囲気にのまれず、熱意をもってアピールする。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で連絡(1週間以内)</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">推薦書の提出を求められた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">化学業界の他の企業と比較し、日油のHPをくまなくチェックした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">日油への志望度、研究をどのように進めているか、入社してやりたいことが重視されたと感じた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">研究開発に打ち込んできた人。やりたいことのビジョンがしっかりとしている人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">その会社の独自性をしっかりと把握し、熱意をもってアピールすることが内定への近道です。自分のやりたいことをしっかりと伝えましょう。</span></p>
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<p class="column-p">日揮の就活本選考体験記(2020卒,事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日揮</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2660/shukatsu-report-jgc.png" alt="日揮" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・Webテスト→面談→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月下旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・学生時代の自己PR<br>
・志望理由<br>
・志望分野</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">伝えたい人物像に一貫性を持たせるようにした</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でウェブテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">ボーダーは低い模様</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">２０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介後、学生時代頑張ったことなど、<span class="hide_box_5">ESに沿った質問をされる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て、明るくはきはきと話すようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介後、学生時代頑張ったこと基本的な質問に加え、他社の選考状況や将来やってみたいことなどを聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回同様、相手の目を見てはきはきと話すようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">４人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに沿った質問の後、希望部署やキャリアのイメージ、内定をだしたら本当に来るかの意思確認をされた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">空気間にのまれないように、自分のペースに持ち込めるように話していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">４日後電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">１０人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一週間以内に返事を欲しいと言われた</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">起業説明会に参加して行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">・海外で働くことに抵抗がないか<br>
・精神的に強いか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">技術力を通じて世界をよりよくしたいという思いを持っている人が多い印象</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">他プラントエンジニアリングの企業や重工メーカー、総合商社等のプラント運営に携わっている企業も見ておくと多角的に業界を見ることができると思います。頑張ってください。</span></p>
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<p class="column-p">パナソニックの就活本選考体験記(2020卒,事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>パナソニック</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>6月上旬</td>
</tr></table>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2659/shukatsu-report-panasonic3.png" alt="パナソニック" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→ES・テストセンター→面談→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">① 「我こそ○○である！」○○に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。 （15文字以内）<br>
<br>
①-1 上記の言葉を選んだ理由を教えてください。（200文字以内）<br>
<br>
② 学生時代（大学・大学院）に主に取り組んだことを３つご記入ください。併せて取り組みの比重（割合）をご記入ください。（全体で100%になるようにしてください）<br>
<br>
取り組んできたこと（1）（60文字以内）<br>
比重（割合）（1）%（半角数字）<br>
取り組んできたこと（2）（60文字以内）<br>
比重（割合）（2）%（半角数字）<br>
取り組んできたこと（3）（60文字以内）<br>
比重（割合）（3）%（半角数字）<br>
②-1 上記のうち、「あなたが新たに挑戦、実行した取組み」の観点から具体的なエピソードをご記入ください。（300文字以内）<br>
②-2 上記のうち、「組織・チームなど、複数人での活動」の観点から具体的なエピソードをご記入ください。（300文字以内）<br>
③パナソニックでチャレンジしたい仕事や実現したい夢についてご記入ください。 （300文字以内）<br>
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">伝えたい人物像に一貫性を持たせた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">ボーダーはそんなに高くない模様</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESの結果と同時に通知</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
近況報告、<span class="hide_box_5">インターンシップ参加してどうだったか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンシップのことは聞かれると思っていたので、感想とは事前に考えておいた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介後、ESに沿って質問、他社選考状況</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれたことに対して的確かつ端的に答えられるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後電話</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人事面接と職能面接を行う。
自己紹介後、ESに沿って質問され、志望理由や志望度も聞かれた。最後に一言あるかと聞かれ解散</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">人事面接はやや厳か。職能面接は厳かであった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと話し、自身が営業向きであることを伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一週間以内に返事を欲しいと言われた</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に2日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">パナソニックの戦略を知るワークショップ</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あり</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加して行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">・営業向きであるか<br>
・パナソニックの企業理念に共感しているか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">個性的な人が多いと感じた</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加し、そこで目を付けてもらえると選考においてリクルーターが付きます。頑張ってください。応援しています。</span></p>
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<p class="column-p">JR東日本の就活本選考体験記(2020年卒,総合職事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>JR東日本</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の4月下旬</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→適性検査（SPI)→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">説明会というより、座談会のみであり、あまり選考情報などについては説明はなかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">自己PRのタイトル
（30文字)
あなたがこれまで挫折や困難を乗り越えた経験を交えて自己PRしてください。（400文字以内）
ＪＲ東日本だからこそあなたが実現したいことはなんですか。また、その実現のために、あなたのこれまでの経験を具体的にどのように活かしますか。（800文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3月25日がES締め切りで、4月12日にグループディスカッションの案内が来た。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己PRについては、挫折経験を具体的にどの様にして乗り越えたのかを詳細に記載した。また、その経験から学んだことまで語るようにした。
JR東日本だから実現したいことについては、自身の過去の体験を交えることで、志望度の高さをアピールした。また、しっかりとJR東日本が持つアセットの多さ、都心部以外にも地方でもサービスを展開していることなどの特徴に触れられるとなお良いと思う。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにてSPIの受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">能力検査と性格検査のみ。特別ボーダーが高いようには思わなかった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">18日後、メールで。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">内容は30年後にJR東日本がどうなっているか。特に参考資料などはなく、自由に進めることができた。白紙と付箋を使うことができた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">社員の方が２名同席し、評価していたが、そこまで厳かではなく、明るい雰囲気であった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">テーマが漠然としており、いかなる方向にも議論を進めることができるため、最初に一貫した方向を決めてから細部の話し合いを行った。また、JR東日本の持つ多様なアセットについて事前に調べておいたことが議論をより有意義なものにすることに役立った。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で翌日に。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、若手社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
グループディスカッションの直後に、<span class="hide_box_5">グループに同席していた社員の方と行った。
質問はGDについての自己評価、並びにグループでの話し合いの際に普段気をつけていることなどを聞かれた。
また、学生時代にチームで頑張った経験、志望動機などオーソドックスな質問を受けた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ブースなどで区切られておらず、周囲の声が聞こえるため、非常に騒がしい。
その分社員の方との距離は近いため、緊張感はあまり感じなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">GDと同日にすぐ面接が行われると思っていなかったため、意表を突かれた。GDの振り返りなどは正直に話せば良いと思う。それ以外はオーソドックスなことしか聞かれないので、一般的な対策をしておくことをお勧めする。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で翌日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、中堅社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代に頑張ったこと、志望動機、なぜJR東日本ではないとダメなのか。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接前の控え室では、社員の方がフランクに接してくださったのとは反面、面接は非常に厳格な雰囲気で行われた。人によっては圧迫気味に感じるかもしれない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれることは一般的。面接官の方があまり目を合わせたくれず、笑顔を見せなかったが、しっかりと相手の目を見て、自分の思いを伝えようとした。
また、なぜJR東日本なのか？他社ではダメなのか？という点については深掘りをされた。圧倒的第1志望であることを論理的に語れるように準備しておく必要がある。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日に電話で。</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事部長の方と中堅社員の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">控え室で最終面接であることを伝えられた。
聞かれることは二次面接とほぼ同じであったが、二次面接よりも気になったことについて、深掘りをしてきた。これまでの困難であった経験について深く知りたがっていた。
また、地方転勤が大丈夫なのか？内定を出した場合他社を断るか？という確認もあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">会議室であったが、二次面接とは違い、大変親身に聞いてくださる感じがあり、あまり圧迫感はなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">本社に呼ばれたら最終面接だと思った方がいい。
ある程度人物に関するチェックはこれまでの選考で済んでいるため、本当に第1志望なのか、他社の選考を断るのか、というチェックが大半をしめる。なぜJR東日本がいいのかについて今一度確認しておくことを勧める。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、電話で。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">6月1日に身体検査という名目で終日拘束を受ける。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">大学3年の2月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">主に不動産業についてだった。新宿の再開発事例の見学をした後に、将来の新宿をどうするかGDを行なった。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ほとんどなかった。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページやIR資料を中心に研究した。デベロッパーや私鉄との違いを研究した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">チームで取り組んだ経験があるのか、その際の困難はどのようにして克服してきたのかを重視していた。
また、デベロッパーや私鉄ではなく、JR東日本でないとダメな理由が明確にあるのかどうかを見極められていた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員の方は、非常にコミュニケーション能力の高い方が多かった。会った内定者のうち、半分程度は体育会所属であった。また、地方で働くことに積極的な人が多かった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">JR東日本が持つアセットの多さと、それを自分でどう活かしていきたいのかを論理的に語れることが一番重要だと思う。それを行うことで志望度の高さが伝わると思う。</span></p>
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<p class="column-p">不二家の就活本選考体験記(2020年卒,生産)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>不二家</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>生産</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士１回生の５月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターン→筆記試験→面接４回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">インターン参加後</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">参加すれば早期選考に参加できる</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士１回生の３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイナビから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">インターンと同じ設問で、選考に影響しない。（テストの結果のみで面接に進む）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２日後、マイナビのメールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特にありません。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">貸会議室にて、選択問題の筆記試験を受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">国語、数学、英語、論理、性格</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ES〆切より２日後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">５～６人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
志望動機、ガクチカ、<span class="hide_box_5">研究内容を聞かれる。これは毎回聞くようにされているそう。端の人から順番に答える。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかにすすむ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔ではきはきと答えることをこころがけた。また、営業・生産部門が同時に面接を行っているので、研究については平易な言葉だけを用いて誰にでも分かり易く伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１０日後、マイナビ</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">５０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">履歴書・ESに沿って、志望動機とガクチカを深堀される。人によって内容はまちまちだが、どの学生もアルバイト先の店の名前を聞かれたりしていて、嘘がないか確認している様子だった。志望度を確かめるためか、社是を聞かれた人もいた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">すこしピリッとした感じで始まるが、最後のほうは非常に和やかだった。わらいもあった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なぜ不二家なのかを明確に言えるようにしておくとよいと思う。論理的にきちんと考えてきたことを言えるだけでポイントは高い。上手く話せたり、すごいことをいう必要はあまりないと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１０日後、マイナビにて</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、人事部次長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">５０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">入社後のキャリアプランを聞かれた。また、志望度を確認する意味で、他社選考状況やその中での志望度の順位を事細かに聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかではあったが、鋭い質問が何度も飛んできた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">やりたいことが明確にあるか、それを叶える環境として不二家が最適だと考える理由は何かを、はっきりと伝える必要があると感じました。５０分間のうち４０分間ほどは、志望度を確認されるような質問ばかりが飛びました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後、電話にて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士１回生の９月、1day</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">新商品案を考えるGW,企業説明</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">４０人程度に対し人事一人が見ているので、GW中評価等はほとんどされていないと思う。発表時に２人の社員が審査員として来てくださるので、もしかすると評価されているかもしれないが、ほとんど関係ないと思われる。
但しインターンの面接は、本選考とほぼ同形式で行われるため参考になる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HP,特にIR情報をチェックした。各社力を入れる海外事業に関しても、競合他社と比較しながら特徴を把握した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">確実に入社する人にしか内定は出さないとおっしゃっていたので、志望度を掘り下げられたときに、何が何でも第一志望問熱意を伝えることが大切だと思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るくてはきはきとした方、自社製品に愛のある人が多い。また、礼儀、マナーに関してはインターンで指導があるなど、重視していると思う。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">どのような商品をつくりたいか？好きな商品は何か？と、自社他社問わずお菓子について多く質問され意見を問われるので、普段から食べてアンテナを張っておくことも大切だと思う。</span></p>
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<p class="column-p">三越伊勢丹ホールディングスの就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三越伊勢丹ホールディングス</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2656/shukatsu-report-imhds2.png" alt="三越伊勢丹ホールディングス" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学時代に力をいれて取り組んだ科目・研究課題についてお書きください。（全角400字以内）
大学時代に力をいれて取り組んだ活動（学業以外）についてお書きください。（全角400字以内）
自身の強みと弱みに言及して、自己PRを自由にお書きください。（全角300字以内）
どのような仕事に就きたいとお考えですか？就職先に対してのご自身の軸等を弊社に限らずお答えください。（全角300字以内）
三越伊勢丹グループ百貨店に入社してやりたい仕事や、成し遂げたいと思うことは何ですか？その理由とともにお書きください。（全角400字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後１週間以内にメールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問事項が多いので、全ての質問に対して一貫性のある答えを書いた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱
難易度は低いと思われる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後１週間以内にメールにて</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">７人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">会場到着<br>
↓<br>
待合室待機<br>
↓<br>
グループ発表<br>
↓<br>
移動<br>
↓<br>
GD<br>
↓<br>
解散<br>
テーマ「紳士服売り場の催事の企画」<br>
事前に架空のブランドの資料（10数ブランド）、各ブランドが所属しているジャンル（ラグジュアリーなど）にはどのような層のお客様がよく来るか、ここ数年の催事の内容&データ、などについての事前情報の資料があり、個人で10分間で読み込む。その後、どのブランドをどの範囲で、どのエリアで、販売するか、催事のコンセプト、ターゲットは誰か、などを決めていく。
フロア全体を模した大きな紙が配布され、そこにブランドカードなどを置いていき、その紙を用いて最後に軽く社員の方に発表をする。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">比較的和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">与えられた議題に対して、制限時間が圧倒的に少ないことがスタート段階からわかっていたので、1つのことに固執しすぎない、なるべく全員に話させ、納得できるように意思決定をしていくように注意した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人（女性、若手と中堅）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・学生時代頑張ったこと（ESに沿って）<span class="hide_box_5"><br>
└概要<br>
└何が大変だったか<br>
└チームでどのように成果を出したか<br>
└チームの中での自分の役割<br>
└嬉しかったこと<br>
└学んだこと<br>
└なぜそれを頑張ろうと思ったのか<br>
・学生時代に力を入れた勉強<br>
・業界を志望する動機</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">適度に緊張感はあるが、面接官の社員の方が終始笑顔で話を聞いてくれるので、話しやすい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接官との距離が非常に離れているので、常に笑顔で明るく大きな声でハキハキと受け答えをするようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内メールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人（男女、中堅社員）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・学生時代に力を入れたこと<br>
・業界の志望動機<br>
└及びその中でもなぜ三越伊勢丹なのか<br>
・三越伊勢丹の弱み<br>
└どのようにすればその弱みを改善できるか<br>
└また、三越伊勢丹の強み<br>
・現在何に力を入れているのか<br>
・百貨店業界以外にどのような業界を見ているか<br>
└どのような軸で就職活動を進めているのか<br>
・入社したらどんな仕事をしてみたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接同様、緊張感はあるが、社員の方が話しやすいように穏やかな雰囲気を作ってくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接同様面接官との距離が離れているので、大きな声を出してハキハキ話すよう心がけた。百貨店業界の中でもなぜ三越伊勢丹でなければいけないのかを論理的に話すこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメールにて</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">５人（若手・ベテラン人事・中堅社員・役員二人）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自身の強みと弱み<br>
・学生時代に力を入れたこと<br>
└その中で困難だったことはなにか<br>
└困難をどのように乗り越えたか<br>
└そこから何を学んだか<br>
└チームの中で自分はどのような役割だったのか<br>
・学生時代にどのような勉強をしてきたか<br>
・海外経験はあるか<br>
・これからの百貨店業界はどのようになると思うか、またその中で三越伊勢丹をどうしたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に厳かな雰囲気。
社員の人数が多いため圧倒されるが、質問は至ってシンプル。冷静に答えれば大丈夫</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">会社に入ることを目的に志望理由を作るのではなく、三越伊勢丹を手段としてどのような世界を実現したいかという志望理由を作った。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">２０人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">定期的に面談の連絡が来る</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HP、百貨店に足を運ぶ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">最終選考までは理論をつめるよりも、その人の人間性や考えを重要視しているように感じた。一般論よりも独自の考えを求められた。最終選考ではその考えが自分のどのような経験からきているものなのかを説明することを求められた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">苦しい状況にある百貨店業界の巻き返しを図ろうとしている人が多い。実際に面接でも「どのようにすれば三越伊勢丹が伸びるか」等の意見を求められる質問が多かったため、コンサルのような論理思考の高さを持ち合わせている人が多いように思う</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ、三越伊勢丹に入りたいのか、入ってから何を成し遂げ、将来的にどんな自分になりたいのか言語化してみてください。あとは自分の足や目を使って、生の情報を手に入れて志望度の高さをアピール出来るかがポイントです。</span></p>
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<p class="column-p">大和総研の就活本選考体験記(2020卒,システムコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>大和総研</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムコース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会と質問会1→ES・WEBテスト →質問会2→面接1→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">３月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">普通の会社説明会に加えて、現場社員の座談会がある
選考には関係ないと思うが、参加したほうが良い</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1.あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。（全角記入）400文字以下<br>
2.「大和総研グループ」への志望動機を教えて下さい。（全角記入）400文字以下<br>
3.入社後どのような業務を通してキャリアアップしたいか教えて下さい。（全角記入）200文字以下</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後１週間以内メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的・簡潔に書く</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱
難易度はBIG４などのコンサルファームと同じ程度</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後１週間以内メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、人事部、約10年目</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">４０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・学生時代力を入れたこと<span class="hide_box_5"><br>
・志望動機<br>
・「システム」というものをどのように捉えているか<br>
・将来どのように働きたいか<br>
・海外大生に負けないことは？<br>
・逆質問<br>
深堀はあまりなく、1問1答スタイル。
あまり話しすぎず、はきはき答えたが、フィードバックでもっと自分を売り込むようにたくさん話しても良かったと言われた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかに進んでいった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。<br>
・頭の中で整理してから話すようにする。<br>
・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。<br>
・他社の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">３日以内にメールにて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">３人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">３人（人事部一人、事業部長二人）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">４０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・学生時代に課題を解決した経験を教えてください。<br>
・その過程で工夫したことはどのようなことか？<br>
・なんでコンサルを目指そうとしたか？<br>
・どんな課題をこの会社で解決したいか<br>
・最近気になったニュース、その見解 </p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">雰囲気は明るく和やかだった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学生が3人で40分と一人当たりの時間が10分程度しかなく短いので、自分の思いを端的に伝えるように意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、面接終了後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">３０人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束はない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HP、説明会</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">インターンや質問会など企業を理解できるイベントは数多く用意されていて、そのイベントに積極的に参加することで、企業の理解度を深めていくことが重要だと感じた</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">全体的に、穏やかで頭の回転が速い人が多いという印象を持った。また、システム部門ながら文系出身の方が多く、抱えている悩みなど質問会にて親身に相談に乗ってくれた</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ同業他社の野村総研や日本総研じゃなくて大和総研なのかに関してはかなり詰められるので対策すべし。また、自分が情報系の専攻ではなかったため、なぜIT系を志望するのかもかなり聞かれた。論理的な理由があれば大丈夫である</span></p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>日本M&Aセンター 2020卒,コンサルタント職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に一番打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
早稲田生向けのオウンドメディアを立ち上げ、学内1位のメディアにしたことです。大学3年時に所属するサークルにて早稲田生に向けた情報を発信するオウンドメディア「WASEAD」を立ち上げ、副委員長を務めました。立ち上げ当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は双方から意見を聞き、「相互の意見を代弁」「記事の規制緩和を提言」「後輩の進捗状況をエクセルで管理」「アナリティクスの共有」の４つを中心に心がけました。更にページの閲覧数を増やすために学部のゼミ50個全てを取材し、多くの学生が興味を持つ記事を執筆しました。その結果、数字を視覚化できるようになったことでメンバー間での信頼関係が生まれ、定期的に高品質な記事を掲載出来るようになり、開設3ヶ月で学内1位の閲覧数を誇る月間5万PVを達成することが出来ました。この経験から相手の立場に立って気を配り、チーム一丸となって明確化された目標を達成する重要性を実感しました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、「負けず嫌い」と「行動力」です。その裏付けとして、留学選考の落選を経てカナダに私費留学し、帰国後にリベンジを果たしたことが挙げられます。自身の力で世界に友達を作り、英語で学問を学ぶことに興味を持っていた私は、3年前期に交換留学プログラムに応募したものの英語力不足で落選してしまいました。悔しさと翌年のリベンジに燃えた私は、休学をせずに私費留学をすることを決意しました。留学中は昼間に2つの語学学校に通うことで英語漬けの環境に身を置き、<span class="hide_box_2">夜には大学の授業をオンラインで受講して単位を取得し続けていました。また弱点であった会話力向上のために言語交換会やアプリを用いて積極的に人と会うことで英語力を高めていきました。その結果、留学直後にクラス分けされた最下位のクラスから最上位のクラスまで辿り着くことが出来ました。更に、帰国後の交換留学プログラム選考では英語力が認められ、目標だった学部留学生として韓国の高麗大学校にて英語でマーケティングを学ぶことができました。このような失敗をバネにして粘り強く挑戦し続けることを武器に、貴社において活躍したいと考えております。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を私の１０年後のビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本の文化や産業に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を自国の社会的要因で廃絶させたくないと思ったことから起因します。2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方の中小企業が急速に廃業に追い込まれている現状に危機を感じています。そのように考えた際、全国に幅広いネットワークを持ちながらM&A案件を行う貴社であれば、企業に合わせた最適な事業承継ができ、地方経済の活性化にアプローチできると考えます。更にクロスボーダーの案件など常に新しいフィールドを追い求めている貴社であれば、若いうちから世界を相手に仕事ができると考え志望しました。異文化の中で価値観の違う人と交流して身に付けた信頼構築力や積極的に新しいものを求めていく行動力、一度失敗したことでも再び挑戦する粘り強さを生かし、自身のビジョンを達成していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社日本M&Aセンター</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
優秀さとM&Aアドバイザリーへの志望度の担保をするために外資系投資銀行、日系投資銀行のJobに参加しておく。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
人当たりが良い人が多く、また確実にM&Aエグゼキューションに関われるので非常に良い環境だと思います。</span>
</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>SMBC日興証券</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
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<th>卒業予定年/卒業年</th>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES/ウェブテスト→面談→Webテスト→面談→Webテスト→面談2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3月下旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・大学生活の中で最も力を注いだことをお書きください。（250）<br>
・自分の長所、短所を含めて自己PRしてください（250）<br>
・SMBC日興証券及びクラスⅡCコースを志望する理由を教えてください（250）<br>
・あなたが理想とする社会人像について教えてください</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">伝えたい人物像に一貫性を持たせるようにした</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">Webテスト（自宅）Webテスト（オフィス）Webテスト（オフィス）</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">ボーダーはそんなに高くない模様</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代頑張ったことや志望動機など<span class="hide_box_5">オーソドックスな質問をされる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと話すことを意識していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代頑張ったことや志望動機、学業で頑張ったことを聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回同様、相手の目を見て明るくはきはきと話すことを意識していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後メール</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介後、ESに沿った質問をされ、他社の選考状況やどんな仕事をしてみたいかを聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間が短かったので、質問に端的かつ結論から答えるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後電話</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前回の面接後すぐにリクルーターとの面談がある。意思確認の場</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">意思確認の場であるので、SMBC日興証券に行きたいというむねをしっかりと伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">起業説明会に参加して行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">・入社後もキツイ業務に耐えることが出来る体力<br>
・精神力があるか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目なひとが多いイメージ。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">相手の目を見てはきはきと話すことは勿論ですが、面接の時間が短いので、質問に対して端的かつ結輪ファーストで話すことも大切であると思います。頑張ってください。</span></p>
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<p class="column-p">日油株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,研究開発職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日油株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>研究開発職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の5月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES→説明会と筆記テストと一次面接→二次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院2年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に熱心に取り組んだ事(200)
学業で力を注いだこと(200)
長所と短所(各30)
大切なもの(30)
気分転換・ストレス解消法(30)
自己PR(200)
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページより通知(約2週間以内)</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESを簡潔にわかりやすく書いた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">説明会後、会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">クレペリン検査だった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページより連絡(1週間以内)</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代頑張ったこと、志望動機、入社してやりたいこと、<span class="hide_box_5">見ている業界、逆質問(1問)<br>
グループ面接なので、一人一人順番に回答した。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やわらかい雰囲気であり、こちらの意図を察してくれた。バチバチした雰囲気ではなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">グループ面接なので、長々と話過ぎない。しかし、アピールはしっかりとすることが大切。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページより連絡(1週間以内)</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他社の選考状況、研究に必要な能力、研究内容の説明、長所と短所、逆質問<br>
質問して、答えた後に深堀を受け、次の質問へと進んだ。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やわらかく、圧迫感はなかった。しっかりと会話ができた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社の選考状況の際に、日油の志望度をしっかりとアピールすること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で連絡(1週間以内)</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他社の選考状況、研究概要(1,2分)、入社してやりたいこと、自身の長所と短所、学生時代頑張ったこと<br>
質問されて、回答した後、深堀された。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">役員面接なので、少し硬いが、圧迫感はなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雰囲気にのまれず、熱意をもってアピールする。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で連絡(1週間以内)</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">推薦書の提出を求められた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">化学業界の他の企業と比較し、日油のHPをくまなくチェックした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">日油への志望度、研究をどのように進めているか、入社してやりたいことが重視されたと感じた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">研究開発に打ち込んできた人。やりたいことのビジョンがしっかりとしている人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">その会社の独自性をしっかりと把握し、熱意をもってアピールすることが内定への近道です。自分のやりたいことをしっかりと伝えましょう。</span></p>
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<p class="column-p">日揮の就活本選考体験記(2020卒,事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日揮</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2660/shukatsu-report-jgc.png" alt="日揮" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・Webテスト→面談→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月下旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・学生時代の自己PR<br>
・志望理由<br>
・志望分野</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">伝えたい人物像に一貫性を持たせるようにした</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でウェブテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">ボーダーは低い模様</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">２０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介後、学生時代頑張ったことなど、<span class="hide_box_5">ESに沿った質問をされる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て、明るくはきはきと話すようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介後、学生時代頑張ったこと基本的な質問に加え、他社の選考状況や将来やってみたいことなどを聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回同様、相手の目を見てはきはきと話すようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">４人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに沿った質問の後、希望部署やキャリアのイメージ、内定をだしたら本当に来るかの意思確認をされた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">空気間にのまれないように、自分のペースに持ち込めるように話していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">４日後電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">１０人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一週間以内に返事を欲しいと言われた</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">起業説明会に参加して行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">・海外で働くことに抵抗がないか<br>
・精神的に強いか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">技術力を通じて世界をよりよくしたいという思いを持っている人が多い印象</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">他プラントエンジニアリングの企業や重工メーカー、総合商社等のプラント運営に携わっている企業も見ておくと多角的に業界を見ることができると思います。頑張ってください。</span></p>
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<p class="column-p">パナソニックの就活本選考体験記(2020卒,事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>パナソニック</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>6月上旬</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→ES・テストセンター→面談→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">① 「我こそ○○である！」○○に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。 （15文字以内）<br>
<br>
①-1 上記の言葉を選んだ理由を教えてください。（200文字以内）<br>
<br>
② 学生時代（大学・大学院）に主に取り組んだことを３つご記入ください。併せて取り組みの比重（割合）をご記入ください。（全体で100%になるようにしてください）<br>
<br>
取り組んできたこと（1）（60文字以内）<br>
比重（割合）（1）%（半角数字）<br>
取り組んできたこと（2）（60文字以内）<br>
比重（割合）（2）%（半角数字）<br>
取り組んできたこと（3）（60文字以内）<br>
比重（割合）（3）%（半角数字）<br>
②-1 上記のうち、「あなたが新たに挑戦、実行した取組み」の観点から具体的なエピソードをご記入ください。（300文字以内）<br>
②-2 上記のうち、「組織・チームなど、複数人での活動」の観点から具体的なエピソードをご記入ください。（300文字以内）<br>
③パナソニックでチャレンジしたい仕事や実現したい夢についてご記入ください。 （300文字以内）<br>
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">伝えたい人物像に一貫性を持たせた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">ボーダーはそんなに高くない模様</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESの結果と同時に通知</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
近況報告、<span class="hide_box_5">インターンシップ参加してどうだったか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンシップのことは聞かれると思っていたので、感想とは事前に考えておいた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介後、ESに沿って質問、他社選考状況</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれたことに対して的確かつ端的に答えられるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後電話</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人事面接と職能面接を行う。
自己紹介後、ESに沿って質問され、志望理由や志望度も聞かれた。最後に一言あるかと聞かれ解散</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">人事面接はやや厳か。職能面接は厳かであった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと話し、自身が営業向きであることを伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一週間以内に返事を欲しいと言われた</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に2日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">パナソニックの戦略を知るワークショップ</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あり</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加して行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">・営業向きであるか<br>
・パナソニックの企業理念に共感しているか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">個性的な人が多いと感じた</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加し、そこで目を付けてもらえると選考においてリクルーターが付きます。頑張ってください。応援しています。</span></p>
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'title' => 'JR東日本の就活本選考体験記(2020年卒,総合職事務系)',
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<p class="column-p">JR東日本の就活本選考体験記(2020年卒,総合職事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>JR東日本</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の4月下旬</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→適性検査（SPI)→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">説明会というより、座談会のみであり、あまり選考情報などについては説明はなかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">自己PRのタイトル
（30文字)
あなたがこれまで挫折や困難を乗り越えた経験を交えて自己PRしてください。（400文字以内）
ＪＲ東日本だからこそあなたが実現したいことはなんですか。また、その実現のために、あなたのこれまでの経験を具体的にどのように活かしますか。（800文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3月25日がES締め切りで、4月12日にグループディスカッションの案内が来た。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己PRについては、挫折経験を具体的にどの様にして乗り越えたのかを詳細に記載した。また、その経験から学んだことまで語るようにした。
JR東日本だから実現したいことについては、自身の過去の体験を交えることで、志望度の高さをアピールした。また、しっかりとJR東日本が持つアセットの多さ、都心部以外にも地方でもサービスを展開していることなどの特徴に触れられるとなお良いと思う。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにてSPIの受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">能力検査と性格検査のみ。特別ボーダーが高いようには思わなかった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">18日後、メールで。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">内容は30年後にJR東日本がどうなっているか。特に参考資料などはなく、自由に進めることができた。白紙と付箋を使うことができた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">社員の方が２名同席し、評価していたが、そこまで厳かではなく、明るい雰囲気であった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">テーマが漠然としており、いかなる方向にも議論を進めることができるため、最初に一貫した方向を決めてから細部の話し合いを行った。また、JR東日本の持つ多様なアセットについて事前に調べておいたことが議論をより有意義なものにすることに役立った。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で翌日に。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、若手社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
グループディスカッションの直後に、<span class="hide_box_5">グループに同席していた社員の方と行った。
質問はGDについての自己評価、並びにグループでの話し合いの際に普段気をつけていることなどを聞かれた。
また、学生時代にチームで頑張った経験、志望動機などオーソドックスな質問を受けた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ブースなどで区切られておらず、周囲の声が聞こえるため、非常に騒がしい。
その分社員の方との距離は近いため、緊張感はあまり感じなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">GDと同日にすぐ面接が行われると思っていなかったため、意表を突かれた。GDの振り返りなどは正直に話せば良いと思う。それ以外はオーソドックスなことしか聞かれないので、一般的な対策をしておくことをお勧めする。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で翌日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、中堅社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代に頑張ったこと、志望動機、なぜJR東日本ではないとダメなのか。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接前の控え室では、社員の方がフランクに接してくださったのとは反面、面接は非常に厳格な雰囲気で行われた。人によっては圧迫気味に感じるかもしれない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれることは一般的。面接官の方があまり目を合わせたくれず、笑顔を見せなかったが、しっかりと相手の目を見て、自分の思いを伝えようとした。
また、なぜJR東日本なのか？他社ではダメなのか？という点については深掘りをされた。圧倒的第1志望であることを論理的に語れるように準備しておく必要がある。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日に電話で。</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事部長の方と中堅社員の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">控え室で最終面接であることを伝えられた。
聞かれることは二次面接とほぼ同じであったが、二次面接よりも気になったことについて、深掘りをしてきた。これまでの困難であった経験について深く知りたがっていた。
また、地方転勤が大丈夫なのか？内定を出した場合他社を断るか？という確認もあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">会議室であったが、二次面接とは違い、大変親身に聞いてくださる感じがあり、あまり圧迫感はなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">本社に呼ばれたら最終面接だと思った方がいい。
ある程度人物に関するチェックはこれまでの選考で済んでいるため、本当に第1志望なのか、他社の選考を断るのか、というチェックが大半をしめる。なぜJR東日本がいいのかについて今一度確認しておくことを勧める。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、電話で。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">6月1日に身体検査という名目で終日拘束を受ける。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">大学3年の2月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">主に不動産業についてだった。新宿の再開発事例の見学をした後に、将来の新宿をどうするかGDを行なった。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ほとんどなかった。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページやIR資料を中心に研究した。デベロッパーや私鉄との違いを研究した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">チームで取り組んだ経験があるのか、その際の困難はどのようにして克服してきたのかを重視していた。
また、デベロッパーや私鉄ではなく、JR東日本でないとダメな理由が明確にあるのかどうかを見極められていた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員の方は、非常にコミュニケーション能力の高い方が多かった。会った内定者のうち、半分程度は体育会所属であった。また、地方で働くことに積極的な人が多かった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">JR東日本が持つアセットの多さと、それを自分でどう活かしていきたいのかを論理的に語れることが一番重要だと思う。それを行うことで志望度の高さが伝わると思う。</span></p>
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<p class="column-p">不二家の就活本選考体験記(2020年卒,生産)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>不二家</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>生産</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士１回生の５月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターン→筆記試験→面接４回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">インターン参加後</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">参加すれば早期選考に参加できる</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士１回生の３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイナビから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">インターンと同じ設問で、選考に影響しない。（テストの結果のみで面接に進む）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２日後、マイナビのメールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特にありません。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">貸会議室にて、選択問題の筆記試験を受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">国語、数学、英語、論理、性格</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ES〆切より２日後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">５～６人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
志望動機、ガクチカ、<span class="hide_box_5">研究内容を聞かれる。これは毎回聞くようにされているそう。端の人から順番に答える。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかにすすむ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔ではきはきと答えることをこころがけた。また、営業・生産部門が同時に面接を行っているので、研究については平易な言葉だけを用いて誰にでも分かり易く伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１０日後、マイナビ</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">５０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">履歴書・ESに沿って、志望動機とガクチカを深堀される。人によって内容はまちまちだが、どの学生もアルバイト先の店の名前を聞かれたりしていて、嘘がないか確認している様子だった。志望度を確かめるためか、社是を聞かれた人もいた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">すこしピリッとした感じで始まるが、最後のほうは非常に和やかだった。わらいもあった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なぜ不二家なのかを明確に言えるようにしておくとよいと思う。論理的にきちんと考えてきたことを言えるだけでポイントは高い。上手く話せたり、すごいことをいう必要はあまりないと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１０日後、マイナビにて</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、人事部次長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">５０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">入社後のキャリアプランを聞かれた。また、志望度を確認する意味で、他社選考状況やその中での志望度の順位を事細かに聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかではあったが、鋭い質問が何度も飛んできた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">やりたいことが明確にあるか、それを叶える環境として不二家が最適だと考える理由は何かを、はっきりと伝える必要があると感じました。５０分間のうち４０分間ほどは、志望度を確認されるような質問ばかりが飛びました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後、電話にて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士１回生の９月、1day</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">新商品案を考えるGW,企業説明</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">４０人程度に対し人事一人が見ているので、GW中評価等はほとんどされていないと思う。発表時に２人の社員が審査員として来てくださるので、もしかすると評価されているかもしれないが、ほとんど関係ないと思われる。
但しインターンの面接は、本選考とほぼ同形式で行われるため参考になる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HP,特にIR情報をチェックした。各社力を入れる海外事業に関しても、競合他社と比較しながら特徴を把握した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">確実に入社する人にしか内定は出さないとおっしゃっていたので、志望度を掘り下げられたときに、何が何でも第一志望問熱意を伝えることが大切だと思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るくてはきはきとした方、自社製品に愛のある人が多い。また、礼儀、マナーに関してはインターンで指導があるなど、重視していると思う。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">どのような商品をつくりたいか？好きな商品は何か？と、自社他社問わずお菓子について多く質問され意見を問われるので、普段から食べてアンテナを張っておくことも大切だと思う。</span></p>
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'title' => '三越伊勢丹ホールディングスの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)',
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<p class="column-p">三越伊勢丹ホールディングスの就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三越伊勢丹ホールディングス</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2656/shukatsu-report-imhds2.png" alt="三越伊勢丹ホールディングス" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学時代に力をいれて取り組んだ科目・研究課題についてお書きください。（全角400字以内）
大学時代に力をいれて取り組んだ活動（学業以外）についてお書きください。（全角400字以内）
自身の強みと弱みに言及して、自己PRを自由にお書きください。（全角300字以内）
どのような仕事に就きたいとお考えですか？就職先に対してのご自身の軸等を弊社に限らずお答えください。（全角300字以内）
三越伊勢丹グループ百貨店に入社してやりたい仕事や、成し遂げたいと思うことは何ですか？その理由とともにお書きください。（全角400字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後１週間以内にメールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問事項が多いので、全ての質問に対して一貫性のある答えを書いた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱
難易度は低いと思われる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後１週間以内にメールにて</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">７人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">会場到着<br>
↓<br>
待合室待機<br>
↓<br>
グループ発表<br>
↓<br>
移動<br>
↓<br>
GD<br>
↓<br>
解散<br>
テーマ「紳士服売り場の催事の企画」<br>
事前に架空のブランドの資料（10数ブランド）、各ブランドが所属しているジャンル（ラグジュアリーなど）にはどのような層のお客様がよく来るか、ここ数年の催事の内容&データ、などについての事前情報の資料があり、個人で10分間で読み込む。その後、どのブランドをどの範囲で、どのエリアで、販売するか、催事のコンセプト、ターゲットは誰か、などを決めていく。
フロア全体を模した大きな紙が配布され、そこにブランドカードなどを置いていき、その紙を用いて最後に軽く社員の方に発表をする。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">比較的和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">与えられた議題に対して、制限時間が圧倒的に少ないことがスタート段階からわかっていたので、1つのことに固執しすぎない、なるべく全員に話させ、納得できるように意思決定をしていくように注意した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人（女性、若手と中堅）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・学生時代頑張ったこと（ESに沿って）<span class="hide_box_5"><br>
└概要<br>
└何が大変だったか<br>
└チームでどのように成果を出したか<br>
└チームの中での自分の役割<br>
└嬉しかったこと<br>
└学んだこと<br>
└なぜそれを頑張ろうと思ったのか<br>
・学生時代に力を入れた勉強<br>
・業界を志望する動機</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">適度に緊張感はあるが、面接官の社員の方が終始笑顔で話を聞いてくれるので、話しやすい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接官との距離が非常に離れているので、常に笑顔で明るく大きな声でハキハキと受け答えをするようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内メールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人（男女、中堅社員）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・学生時代に力を入れたこと<br>
・業界の志望動機<br>
└及びその中でもなぜ三越伊勢丹なのか<br>
・三越伊勢丹の弱み<br>
└どのようにすればその弱みを改善できるか<br>
└また、三越伊勢丹の強み<br>
・現在何に力を入れているのか<br>
・百貨店業界以外にどのような業界を見ているか<br>
└どのような軸で就職活動を進めているのか<br>
・入社したらどんな仕事をしてみたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接同様、緊張感はあるが、社員の方が話しやすいように穏やかな雰囲気を作ってくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接同様面接官との距離が離れているので、大きな声を出してハキハキ話すよう心がけた。百貨店業界の中でもなぜ三越伊勢丹でなければいけないのかを論理的に話すこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメールにて</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">５人（若手・ベテラン人事・中堅社員・役員二人）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自身の強みと弱み<br>
・学生時代に力を入れたこと<br>
└その中で困難だったことはなにか<br>
└困難をどのように乗り越えたか<br>
└そこから何を学んだか<br>
└チームの中で自分はどのような役割だったのか<br>
・学生時代にどのような勉強をしてきたか<br>
・海外経験はあるか<br>
・これからの百貨店業界はどのようになると思うか、またその中で三越伊勢丹をどうしたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に厳かな雰囲気。
社員の人数が多いため圧倒されるが、質問は至ってシンプル。冷静に答えれば大丈夫</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">会社に入ることを目的に志望理由を作るのではなく、三越伊勢丹を手段としてどのような世界を実現したいかという志望理由を作った。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">２０人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">定期的に面談の連絡が来る</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HP、百貨店に足を運ぶ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">最終選考までは理論をつめるよりも、その人の人間性や考えを重要視しているように感じた。一般論よりも独自の考えを求められた。最終選考ではその考えが自分のどのような経験からきているものなのかを説明することを求められた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">苦しい状況にある百貨店業界の巻き返しを図ろうとしている人が多い。実際に面接でも「どのようにすれば三越伊勢丹が伸びるか」等の意見を求められる質問が多かったため、コンサルのような論理思考の高さを持ち合わせている人が多いように思う</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ、三越伊勢丹に入りたいのか、入ってから何を成し遂げ、将来的にどんな自分になりたいのか言語化してみてください。あとは自分の足や目を使って、生の情報を手に入れて志望度の高さをアピール出来るかがポイントです。</span></p>
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'title' => '大和総研の就活本選考体験記(2020年卒,システムコース)',
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<p class="column-p">大和総研の就活本選考体験記(2020卒,システムコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>大和総研</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムコース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会と質問会1→ES・WEBテスト →質問会2→面接1→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">３月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">普通の会社説明会に加えて、現場社員の座談会がある
選考には関係ないと思うが、参加したほうが良い</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1.あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。（全角記入）400文字以下<br>
2.「大和総研グループ」への志望動機を教えて下さい。（全角記入）400文字以下<br>
3.入社後どのような業務を通してキャリアアップしたいか教えて下さい。（全角記入）200文字以下</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後１週間以内メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的・簡潔に書く</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱
難易度はBIG４などのコンサルファームと同じ程度</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後１週間以内メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、人事部、約10年目</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">４０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・学生時代力を入れたこと<span class="hide_box_5"><br>
・志望動機<br>
・「システム」というものをどのように捉えているか<br>
・将来どのように働きたいか<br>
・海外大生に負けないことは？<br>
・逆質問<br>
深堀はあまりなく、1問1答スタイル。
あまり話しすぎず、はきはき答えたが、フィードバックでもっと自分を売り込むようにたくさん話しても良かったと言われた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかに進んでいった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。<br>
・頭の中で整理してから話すようにする。<br>
・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。<br>
・他社の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">３日以内にメールにて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">３人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">３人（人事部一人、事業部長二人）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">４０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・学生時代に課題を解決した経験を教えてください。<br>
・その過程で工夫したことはどのようなことか？<br>
・なんでコンサルを目指そうとしたか？<br>
・どんな課題をこの会社で解決したいか<br>
・最近気になったニュース、その見解 </p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">雰囲気は明るく和やかだった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学生が3人で40分と一人当たりの時間が10分程度しかなく短いので、自分の思いを端的に伝えるように意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、面接終了後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">３０人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束はない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HP、説明会</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">インターンや質問会など企業を理解できるイベントは数多く用意されていて、そのイベントに積極的に参加することで、企業の理解度を深めていくことが重要だと感じた</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">全体的に、穏やかで頭の回転が速い人が多いという印象を持った。また、システム部門ながら文系出身の方が多く、抱えている悩みなど質問会にて親身に相談に乗ってくれた</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ同業他社の野村総研や日本総研じゃなくて大和総研なのかに関してはかなり詰められるので対策すべし。また、自分が情報系の専攻ではなかったため、なぜIT系を志望するのかもかなり聞かれた。論理的な理由があれば大丈夫である</span></p>
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'title' => '日本M&Aセンター【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
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'description' => '日本M&Aセンターの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポートを参考にして就活を有利に進めましょう。',
'contents' => '<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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no_h3_toc
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<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="日本M&Aセンター内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>日本M&Aセンター 2020卒,コンサルタント職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に一番打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
早稲田生向けのオウンドメディアを立ち上げ、学内1位のメディアにしたことです。大学3年時に所属するサークルにて早稲田生に向けた情報を発信するオウンドメディア「WASEAD」を立ち上げ、副委員長を務めました。立ち上げ当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は双方から意見を聞き、「相互の意見を代弁」「記事の規制緩和を提言」「後輩の進捗状況をエクセルで管理」「アナリティクスの共有」の４つを中心に心がけました。更にページの閲覧数を増やすために学部のゼミ50個全てを取材し、多くの学生が興味を持つ記事を執筆しました。その結果、数字を視覚化できるようになったことでメンバー間での信頼関係が生まれ、定期的に高品質な記事を掲載出来るようになり、開設3ヶ月で学内1位の閲覧数を誇る月間5万PVを達成することが出来ました。この経験から相手の立場に立って気を配り、チーム一丸となって明確化された目標を達成する重要性を実感しました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、「負けず嫌い」と「行動力」です。その裏付けとして、留学選考の落選を経てカナダに私費留学し、帰国後にリベンジを果たしたことが挙げられます。自身の力で世界に友達を作り、英語で学問を学ぶことに興味を持っていた私は、3年前期に交換留学プログラムに応募したものの英語力不足で落選してしまいました。悔しさと翌年のリベンジに燃えた私は、休学をせずに私費留学をすることを決意しました。留学中は昼間に2つの語学学校に通うことで英語漬けの環境に身を置き、<span class="hide_box_2">夜には大学の授業をオンラインで受講して単位を取得し続けていました。また弱点であった会話力向上のために言語交換会やアプリを用いて積極的に人と会うことで英語力を高めていきました。その結果、留学直後にクラス分けされた最下位のクラスから最上位のクラスまで辿り着くことが出来ました。更に、帰国後の交換留学プログラム選考では英語力が認められ、目標だった学部留学生として韓国の高麗大学校にて英語でマーケティングを学ぶことができました。このような失敗をバネにして粘り強く挑戦し続けることを武器に、貴社において活躍したいと考えております。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を私の１０年後のビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本の文化や産業に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を自国の社会的要因で廃絶させたくないと思ったことから起因します。2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方の中小企業が急速に廃業に追い込まれている現状に危機を感じています。そのように考えた際、全国に幅広いネットワークを持ちながらM&A案件を行う貴社であれば、企業に合わせた最適な事業承継ができ、地方経済の活性化にアプローチできると考えます。更にクロスボーダーの案件など常に新しいフィールドを追い求めている貴社であれば、若いうちから世界を相手に仕事ができると考え志望しました。異文化の中で価値観の違う人と交流して身に付けた信頼構築力や積極的に新しいものを求めていく行動力、一度失敗したことでも再び挑戦する粘り強さを生かし、自身のビジョンを達成していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社日本M&Aセンター</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
優秀さとM&Aアドバイザリーへの志望度の担保をするために外資系投資銀行、日系投資銀行のJobに参加しておく。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
人当たりが良い人が多く、また確実にM&Aエグゼキューションに関われるので非常に良い環境だと思います。</span>
</p>
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SMBC日興証券の就活本選考体験記(2020年卒,総合部門) </span>
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SMBC日興証券の就活本選考体験記(2020卒,総合部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
SMBC日興証券
部門(職種)
総合部門
卒業予定年/卒業年
2020
内定(内々定)が出た時期
... </p>
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日油の就活本選考体験記(2020年卒,研究開発職) </span>
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日油株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,研究開発職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
日油株式会社
部門(職種)
研究開発職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
... </p>
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日揮の就活本選考体験記(2020年卒,事務系) </span>
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日揮の就活本選考体験記(2020卒,事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
日揮
部門(職種)
事務系
卒業予定年/卒業年
2020
内定(内々定)が出た時期
5月
選考フロー
... </p>
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パナソニックの就活本選考体験記(2020年卒,事務系) </span>
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パナソニックの就活本選考体験記(2020卒,事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
パナソニック
部門(職種)
事務系
卒業予定年/卒業年
2020
内定(内々定)が出た時期
6月上旬
... </p>
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JR東日本の就活本選考体験記(2020年卒,総合職事務系) </span>
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JR東日本の就活本選考体験記(2020年卒,総合職事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
JR東日本
部門(職種)
総合職事務系
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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不二家の就活本選考体験記(2020年卒,生産) </span>
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不二家の就活本選考体験記(2020年卒,生産)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
不二家
部門(職種)
生産
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
修士１回生の５月
... </p>
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三越伊勢丹ホールディングスの就活本選考体験記(2020年卒,総合職) </span>
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三越伊勢丹ホールディングスの就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
三越伊勢丹ホールディングス
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020
内定(内々... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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大和総研の就活本選考体験記(2020年卒,システムコース) </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
大和総研の就活本選考体験記(2020卒,システムコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
大和総研
部門(職種)
システムコース
卒業予定年/卒業年
2020
内定(内々定)が出た時期
大... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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日本M&Aセンター【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！
内定者のES一覧
日本M&Aセンター 2020卒,コンサルタント職内定者エントリーシート
学生時代に一番打ち込んだこと... </p>
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<pre class="cake-error"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr681292b1bfbde-trace').style.display = (document.getElementById('cakeErr681292b1bfbde-trace').style.display == 'none' ? '' : 'none');"><b>Notice</b> (8)</a>: Undefined variable: newColumn [<b>APP/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp</b>, line <b>94</b>]<div id="cakeErr681292b1bfbde-trace" class="cake-stack-trace" style="display: none;"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr681292b1bfbde-code').style.display = (document.getElementById('cakeErr681292b1bfbde-code').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Code</a> <a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr681292b1bfbde-context').style.display = (document.getElementById('cakeErr681292b1bfbde-context').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Context</a><pre id="cakeErr681292b1bfbde-code" class="cake-code-dump" style="display: none;"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">static::</span><span style="color: #0000BB">sendSlack</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$message</span><span style="color: #007700">);</span></span></code>
<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">return </span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr681292b1bfbde-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = '/home/nobuyata/internshipguide/app/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp'
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<p class="column-p">SMBC日興証券の就活本選考体験記(2020卒,総合部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>SMBC日興証券</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合部門</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES/ウェブテスト→面談→Webテスト→面談→Webテスト→面談2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3月下旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・大学生活の中で最も力を注いだことをお書きください。（250）<br>
・自分の長所、短所を含めて自己PRしてください（250）<br>
・SMBC日興証券及びクラスⅡCコースを志望する理由を教えてください（250）<br>
・あなたが理想とする社会人像について教えてください</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">伝えたい人物像に一貫性を持たせるようにした</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">Webテスト（自宅）Webテスト（オフィス）Webテスト（オフィス）</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">ボーダーはそんなに高くない模様</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代頑張ったことや志望動機など<span class="hide_box_5">オーソドックスな質問をされる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと話すことを意識していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代頑張ったことや志望動機、学業で頑張ったことを聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回同様、相手の目を見て明るくはきはきと話すことを意識していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後メール</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介後、ESに沿った質問をされ、他社の選考状況やどんな仕事をしてみたいかを聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間が短かったので、質問に端的かつ結論から答えるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後電話</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前回の面接後すぐにリクルーターとの面談がある。意思確認の場</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">意思確認の場であるので、SMBC日興証券に行きたいというむねをしっかりと伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">起業説明会に参加して行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">・入社後もキツイ業務に耐えることが出来る体力<br>
・精神力があるか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目なひとが多いイメージ。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">相手の目を見てはきはきと話すことは勿論ですが、面接の時間が短いので、質問に対して端的かつ結輪ファーストで話すことも大切であると思います。頑張ってください。</span></p>
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<p class="column-p">日油株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,研究開発職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日油株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>研究開発職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES→説明会と筆記テストと一次面接→二次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院2年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に熱心に取り組んだ事(200)
学業で力を注いだこと(200)
長所と短所(各30)
大切なもの(30)
気分転換・ストレス解消法(30)
自己PR(200)
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページより通知(約2週間以内)</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESを簡潔にわかりやすく書いた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">説明会後、会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">クレペリン検査だった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページより連絡(1週間以内)</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代頑張ったこと、志望動機、入社してやりたいこと、<span class="hide_box_5">見ている業界、逆質問(1問)<br>
グループ面接なので、一人一人順番に回答した。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やわらかい雰囲気であり、こちらの意図を察してくれた。バチバチした雰囲気ではなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">グループ面接なので、長々と話過ぎない。しかし、アピールはしっかりとすることが大切。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページより連絡(1週間以内)</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他社の選考状況、研究に必要な能力、研究内容の説明、長所と短所、逆質問<br>
質問して、答えた後に深堀を受け、次の質問へと進んだ。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やわらかく、圧迫感はなかった。しっかりと会話ができた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社の選考状況の際に、日油の志望度をしっかりとアピールすること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で連絡(1週間以内)</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他社の選考状況、研究概要(1,2分)、入社してやりたいこと、自身の長所と短所、学生時代頑張ったこと<br>
質問されて、回答した後、深堀された。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">役員面接なので、少し硬いが、圧迫感はなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雰囲気にのまれず、熱意をもってアピールする。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で連絡(1週間以内)</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">推薦書の提出を求められた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">化学業界の他の企業と比較し、日油のHPをくまなくチェックした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">日油への志望度、研究をどのように進めているか、入社してやりたいことが重視されたと感じた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">研究開発に打ち込んできた人。やりたいことのビジョンがしっかりとしている人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">その会社の独自性をしっかりと把握し、熱意をもってアピールすることが内定への近道です。自分のやりたいことをしっかりと伝えましょう。</span></p>
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<p class="column-p">日揮の就活本選考体験記(2020卒,事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日揮</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2660/shukatsu-report-jgc.png" alt="日揮" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・Webテスト→面談→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月下旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・学生時代の自己PR<br>
・志望理由<br>
・志望分野</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">伝えたい人物像に一貫性を持たせるようにした</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でウェブテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">ボーダーは低い模様</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">２０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介後、学生時代頑張ったことなど、<span class="hide_box_5">ESに沿った質問をされる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て、明るくはきはきと話すようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介後、学生時代頑張ったこと基本的な質問に加え、他社の選考状況や将来やってみたいことなどを聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回同様、相手の目を見てはきはきと話すようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">４人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに沿った質問の後、希望部署やキャリアのイメージ、内定をだしたら本当に来るかの意思確認をされた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">空気間にのまれないように、自分のペースに持ち込めるように話していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">４日後電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">１０人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一週間以内に返事を欲しいと言われた</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">起業説明会に参加して行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">・海外で働くことに抵抗がないか<br>
・精神的に強いか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">技術力を通じて世界をよりよくしたいという思いを持っている人が多い印象</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">他プラントエンジニアリングの企業や重工メーカー、総合商社等のプラント運営に携わっている企業も見ておくと多角的に業界を見ることができると思います。頑張ってください。</span></p>
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'title' => 'パナソニックの就活本選考体験記(2020年卒,事務系)',
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<p class="column-p">パナソニックの就活本選考体験記(2020卒,事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>パナソニック</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>6月上旬</td>
</tr></table>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2659/shukatsu-report-panasonic3.png" alt="パナソニック" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→ES・テストセンター→面談→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">① 「我こそ○○である！」○○に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。 （15文字以内）<br>
<br>
①-1 上記の言葉を選んだ理由を教えてください。（200文字以内）<br>
<br>
② 学生時代（大学・大学院）に主に取り組んだことを３つご記入ください。併せて取り組みの比重（割合）をご記入ください。（全体で100%になるようにしてください）<br>
<br>
取り組んできたこと（1）（60文字以内）<br>
比重（割合）（1）%（半角数字）<br>
取り組んできたこと（2）（60文字以内）<br>
比重（割合）（2）%（半角数字）<br>
取り組んできたこと（3）（60文字以内）<br>
比重（割合）（3）%（半角数字）<br>
②-1 上記のうち、「あなたが新たに挑戦、実行した取組み」の観点から具体的なエピソードをご記入ください。（300文字以内）<br>
②-2 上記のうち、「組織・チームなど、複数人での活動」の観点から具体的なエピソードをご記入ください。（300文字以内）<br>
③パナソニックでチャレンジしたい仕事や実現したい夢についてご記入ください。 （300文字以内）<br>
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">伝えたい人物像に一貫性を持たせた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">ボーダーはそんなに高くない模様</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESの結果と同時に通知</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
近況報告、<span class="hide_box_5">インターンシップ参加してどうだったか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンシップのことは聞かれると思っていたので、感想とは事前に考えておいた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介後、ESに沿って質問、他社選考状況</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれたことに対して的確かつ端的に答えられるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後電話</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人事面接と職能面接を行う。
自己紹介後、ESに沿って質問され、志望理由や志望度も聞かれた。最後に一言あるかと聞かれ解散</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">人事面接はやや厳か。職能面接は厳かであった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと話し、自身が営業向きであることを伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一週間以内に返事を欲しいと言われた</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に2日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">パナソニックの戦略を知るワークショップ</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あり</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加して行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">・営業向きであるか<br>
・パナソニックの企業理念に共感しているか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">個性的な人が多いと感じた</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加し、そこで目を付けてもらえると選考においてリクルーターが付きます。頑張ってください。応援しています。</span></p>
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<p class="column-p">JR東日本の就活本選考体験記(2020年卒,総合職事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>JR東日本</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の4月下旬</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→適性検査（SPI)→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">説明会というより、座談会のみであり、あまり選考情報などについては説明はなかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">自己PRのタイトル
（30文字)
あなたがこれまで挫折や困難を乗り越えた経験を交えて自己PRしてください。（400文字以内）
ＪＲ東日本だからこそあなたが実現したいことはなんですか。また、その実現のために、あなたのこれまでの経験を具体的にどのように活かしますか。（800文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3月25日がES締め切りで、4月12日にグループディスカッションの案内が来た。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己PRについては、挫折経験を具体的にどの様にして乗り越えたのかを詳細に記載した。また、その経験から学んだことまで語るようにした。
JR東日本だから実現したいことについては、自身の過去の体験を交えることで、志望度の高さをアピールした。また、しっかりとJR東日本が持つアセットの多さ、都心部以外にも地方でもサービスを展開していることなどの特徴に触れられるとなお良いと思う。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにてSPIの受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">能力検査と性格検査のみ。特別ボーダーが高いようには思わなかった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">18日後、メールで。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">内容は30年後にJR東日本がどうなっているか。特に参考資料などはなく、自由に進めることができた。白紙と付箋を使うことができた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">社員の方が２名同席し、評価していたが、そこまで厳かではなく、明るい雰囲気であった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">テーマが漠然としており、いかなる方向にも議論を進めることができるため、最初に一貫した方向を決めてから細部の話し合いを行った。また、JR東日本の持つ多様なアセットについて事前に調べておいたことが議論をより有意義なものにすることに役立った。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で翌日に。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、若手社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
グループディスカッションの直後に、<span class="hide_box_5">グループに同席していた社員の方と行った。
質問はGDについての自己評価、並びにグループでの話し合いの際に普段気をつけていることなどを聞かれた。
また、学生時代にチームで頑張った経験、志望動機などオーソドックスな質問を受けた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ブースなどで区切られておらず、周囲の声が聞こえるため、非常に騒がしい。
その分社員の方との距離は近いため、緊張感はあまり感じなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">GDと同日にすぐ面接が行われると思っていなかったため、意表を突かれた。GDの振り返りなどは正直に話せば良いと思う。それ以外はオーソドックスなことしか聞かれないので、一般的な対策をしておくことをお勧めする。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で翌日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、中堅社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代に頑張ったこと、志望動機、なぜJR東日本ではないとダメなのか。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接前の控え室では、社員の方がフランクに接してくださったのとは反面、面接は非常に厳格な雰囲気で行われた。人によっては圧迫気味に感じるかもしれない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれることは一般的。面接官の方があまり目を合わせたくれず、笑顔を見せなかったが、しっかりと相手の目を見て、自分の思いを伝えようとした。
また、なぜJR東日本なのか？他社ではダメなのか？という点については深掘りをされた。圧倒的第1志望であることを論理的に語れるように準備しておく必要がある。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日に電話で。</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事部長の方と中堅社員の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">控え室で最終面接であることを伝えられた。
聞かれることは二次面接とほぼ同じであったが、二次面接よりも気になったことについて、深掘りをしてきた。これまでの困難であった経験について深く知りたがっていた。
また、地方転勤が大丈夫なのか？内定を出した場合他社を断るか？という確認もあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">会議室であったが、二次面接とは違い、大変親身に聞いてくださる感じがあり、あまり圧迫感はなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">本社に呼ばれたら最終面接だと思った方がいい。
ある程度人物に関するチェックはこれまでの選考で済んでいるため、本当に第1志望なのか、他社の選考を断るのか、というチェックが大半をしめる。なぜJR東日本がいいのかについて今一度確認しておくことを勧める。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、電話で。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">6月1日に身体検査という名目で終日拘束を受ける。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">大学3年の2月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">主に不動産業についてだった。新宿の再開発事例の見学をした後に、将来の新宿をどうするかGDを行なった。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ほとんどなかった。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページやIR資料を中心に研究した。デベロッパーや私鉄との違いを研究した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">チームで取り組んだ経験があるのか、その際の困難はどのようにして克服してきたのかを重視していた。
また、デベロッパーや私鉄ではなく、JR東日本でないとダメな理由が明確にあるのかどうかを見極められていた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員の方は、非常にコミュニケーション能力の高い方が多かった。会った内定者のうち、半分程度は体育会所属であった。また、地方で働くことに積極的な人が多かった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">JR東日本が持つアセットの多さと、それを自分でどう活かしていきたいのかを論理的に語れることが一番重要だと思う。それを行うことで志望度の高さが伝わると思う。</span></p>
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<p class="column-p">不二家の就活本選考体験記(2020年卒,生産)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>不二家</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>生産</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士１回生の５月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターン→筆記試験→面接４回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">インターン参加後</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">参加すれば早期選考に参加できる</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士１回生の３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイナビから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">インターンと同じ設問で、選考に影響しない。（テストの結果のみで面接に進む）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２日後、マイナビのメールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特にありません。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">貸会議室にて、選択問題の筆記試験を受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">国語、数学、英語、論理、性格</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ES〆切より２日後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">５～６人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
志望動機、ガクチカ、<span class="hide_box_5">研究内容を聞かれる。これは毎回聞くようにされているそう。端の人から順番に答える。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかにすすむ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔ではきはきと答えることをこころがけた。また、営業・生産部門が同時に面接を行っているので、研究については平易な言葉だけを用いて誰にでも分かり易く伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１０日後、マイナビ</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">５０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">履歴書・ESに沿って、志望動機とガクチカを深堀される。人によって内容はまちまちだが、どの学生もアルバイト先の店の名前を聞かれたりしていて、嘘がないか確認している様子だった。志望度を確かめるためか、社是を聞かれた人もいた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">すこしピリッとした感じで始まるが、最後のほうは非常に和やかだった。わらいもあった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なぜ不二家なのかを明確に言えるようにしておくとよいと思う。論理的にきちんと考えてきたことを言えるだけでポイントは高い。上手く話せたり、すごいことをいう必要はあまりないと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１０日後、マイナビにて</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、人事部次長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">５０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">入社後のキャリアプランを聞かれた。また、志望度を確認する意味で、他社選考状況やその中での志望度の順位を事細かに聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかではあったが、鋭い質問が何度も飛んできた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">やりたいことが明確にあるか、それを叶える環境として不二家が最適だと考える理由は何かを、はっきりと伝える必要があると感じました。５０分間のうち４０分間ほどは、志望度を確認されるような質問ばかりが飛びました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後、電話にて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士１回生の９月、1day</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">新商品案を考えるGW,企業説明</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">４０人程度に対し人事一人が見ているので、GW中評価等はほとんどされていないと思う。発表時に２人の社員が審査員として来てくださるので、もしかすると評価されているかもしれないが、ほとんど関係ないと思われる。
但しインターンの面接は、本選考とほぼ同形式で行われるため参考になる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HP,特にIR情報をチェックした。各社力を入れる海外事業に関しても、競合他社と比較しながら特徴を把握した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">確実に入社する人にしか内定は出さないとおっしゃっていたので、志望度を掘り下げられたときに、何が何でも第一志望問熱意を伝えることが大切だと思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るくてはきはきとした方、自社製品に愛のある人が多い。また、礼儀、マナーに関してはインターンで指導があるなど、重視していると思う。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">どのような商品をつくりたいか？好きな商品は何か？と、自社他社問わずお菓子について多く質問され意見を問われるので、普段から食べてアンテナを張っておくことも大切だと思う。</span></p>
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<p class="column-p">三越伊勢丹ホールディングスの就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三越伊勢丹ホールディングス</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2656/shukatsu-report-imhds2.png" alt="三越伊勢丹ホールディングス" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学時代に力をいれて取り組んだ科目・研究課題についてお書きください。（全角400字以内）
大学時代に力をいれて取り組んだ活動（学業以外）についてお書きください。（全角400字以内）
自身の強みと弱みに言及して、自己PRを自由にお書きください。（全角300字以内）
どのような仕事に就きたいとお考えですか？就職先に対してのご自身の軸等を弊社に限らずお答えください。（全角300字以内）
三越伊勢丹グループ百貨店に入社してやりたい仕事や、成し遂げたいと思うことは何ですか？その理由とともにお書きください。（全角400字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後１週間以内にメールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問事項が多いので、全ての質問に対して一貫性のある答えを書いた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱
難易度は低いと思われる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後１週間以内にメールにて</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">７人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">会場到着<br>
↓<br>
待合室待機<br>
↓<br>
グループ発表<br>
↓<br>
移動<br>
↓<br>
GD<br>
↓<br>
解散<br>
テーマ「紳士服売り場の催事の企画」<br>
事前に架空のブランドの資料（10数ブランド）、各ブランドが所属しているジャンル（ラグジュアリーなど）にはどのような層のお客様がよく来るか、ここ数年の催事の内容&データ、などについての事前情報の資料があり、個人で10分間で読み込む。その後、どのブランドをどの範囲で、どのエリアで、販売するか、催事のコンセプト、ターゲットは誰か、などを決めていく。
フロア全体を模した大きな紙が配布され、そこにブランドカードなどを置いていき、その紙を用いて最後に軽く社員の方に発表をする。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">比較的和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">与えられた議題に対して、制限時間が圧倒的に少ないことがスタート段階からわかっていたので、1つのことに固執しすぎない、なるべく全員に話させ、納得できるように意思決定をしていくように注意した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人（女性、若手と中堅）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・学生時代頑張ったこと（ESに沿って）<span class="hide_box_5"><br>
└概要<br>
└何が大変だったか<br>
└チームでどのように成果を出したか<br>
└チームの中での自分の役割<br>
└嬉しかったこと<br>
└学んだこと<br>
└なぜそれを頑張ろうと思ったのか<br>
・学生時代に力を入れた勉強<br>
・業界を志望する動機</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">適度に緊張感はあるが、面接官の社員の方が終始笑顔で話を聞いてくれるので、話しやすい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接官との距離が非常に離れているので、常に笑顔で明るく大きな声でハキハキと受け答えをするようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内メールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人（男女、中堅社員）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・学生時代に力を入れたこと<br>
・業界の志望動機<br>
└及びその中でもなぜ三越伊勢丹なのか<br>
・三越伊勢丹の弱み<br>
└どのようにすればその弱みを改善できるか<br>
└また、三越伊勢丹の強み<br>
・現在何に力を入れているのか<br>
・百貨店業界以外にどのような業界を見ているか<br>
└どのような軸で就職活動を進めているのか<br>
・入社したらどんな仕事をしてみたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接同様、緊張感はあるが、社員の方が話しやすいように穏やかな雰囲気を作ってくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接同様面接官との距離が離れているので、大きな声を出してハキハキ話すよう心がけた。百貨店業界の中でもなぜ三越伊勢丹でなければいけないのかを論理的に話すこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメールにて</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">５人（若手・ベテラン人事・中堅社員・役員二人）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自身の強みと弱み<br>
・学生時代に力を入れたこと<br>
└その中で困難だったことはなにか<br>
└困難をどのように乗り越えたか<br>
└そこから何を学んだか<br>
└チームの中で自分はどのような役割だったのか<br>
・学生時代にどのような勉強をしてきたか<br>
・海外経験はあるか<br>
・これからの百貨店業界はどのようになると思うか、またその中で三越伊勢丹をどうしたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に厳かな雰囲気。
社員の人数が多いため圧倒されるが、質問は至ってシンプル。冷静に答えれば大丈夫</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">会社に入ることを目的に志望理由を作るのではなく、三越伊勢丹を手段としてどのような世界を実現したいかという志望理由を作った。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">２０人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">定期的に面談の連絡が来る</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HP、百貨店に足を運ぶ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">最終選考までは理論をつめるよりも、その人の人間性や考えを重要視しているように感じた。一般論よりも独自の考えを求められた。最終選考ではその考えが自分のどのような経験からきているものなのかを説明することを求められた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">苦しい状況にある百貨店業界の巻き返しを図ろうとしている人が多い。実際に面接でも「どのようにすれば三越伊勢丹が伸びるか」等の意見を求められる質問が多かったため、コンサルのような論理思考の高さを持ち合わせている人が多いように思う</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ、三越伊勢丹に入りたいのか、入ってから何を成し遂げ、将来的にどんな自分になりたいのか言語化してみてください。あとは自分の足や目を使って、生の情報を手に入れて志望度の高さをアピール出来るかがポイントです。</span></p>
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'title' => '大和総研の就活本選考体験記(2020年卒,システムコース)',
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<p class="column-p">大和総研の就活本選考体験記(2020卒,システムコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>大和総研</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムコース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2655/shukatsu-report-dir2.png" alt="大和総研" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会と質問会1→ES・WEBテスト →質問会2→面接1→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">３月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">普通の会社説明会に加えて、現場社員の座談会がある
選考には関係ないと思うが、参加したほうが良い</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1.あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。（全角記入）400文字以下<br>
2.「大和総研グループ」への志望動機を教えて下さい。（全角記入）400文字以下<br>
3.入社後どのような業務を通してキャリアアップしたいか教えて下さい。（全角記入）200文字以下</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後１週間以内メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的・簡潔に書く</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱
難易度はBIG４などのコンサルファームと同じ程度</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後１週間以内メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、人事部、約10年目</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">４０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・学生時代力を入れたこと<span class="hide_box_5"><br>
・志望動機<br>
・「システム」というものをどのように捉えているか<br>
・将来どのように働きたいか<br>
・海外大生に負けないことは？<br>
・逆質問<br>
深堀はあまりなく、1問1答スタイル。
あまり話しすぎず、はきはき答えたが、フィードバックでもっと自分を売り込むようにたくさん話しても良かったと言われた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかに進んでいった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。<br>
・頭の中で整理してから話すようにする。<br>
・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。<br>
・他社の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">３日以内にメールにて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">３人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">３人（人事部一人、事業部長二人）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">４０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・学生時代に課題を解決した経験を教えてください。<br>
・その過程で工夫したことはどのようなことか？<br>
・なんでコンサルを目指そうとしたか？<br>
・どんな課題をこの会社で解決したいか<br>
・最近気になったニュース、その見解 </p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">雰囲気は明るく和やかだった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学生が3人で40分と一人当たりの時間が10分程度しかなく短いので、自分の思いを端的に伝えるように意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、面接終了後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">３０人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束はない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HP、説明会</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">インターンや質問会など企業を理解できるイベントは数多く用意されていて、そのイベントに積極的に参加することで、企業の理解度を深めていくことが重要だと感じた</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">全体的に、穏やかで頭の回転が速い人が多いという印象を持った。また、システム部門ながら文系出身の方が多く、抱えている悩みなど質問会にて親身に相談に乗ってくれた</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ同業他社の野村総研や日本総研じゃなくて大和総研なのかに関してはかなり詰められるので対策すべし。また、自分が情報系の専攻ではなかったため、なぜIT系を志望するのかもかなり聞かれた。論理的な理由があれば大丈夫である</span></p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>日本M&Aセンター 2020卒,コンサルタント職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に一番打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
早稲田生向けのオウンドメディアを立ち上げ、学内1位のメディアにしたことです。大学3年時に所属するサークルにて早稲田生に向けた情報を発信するオウンドメディア「WASEAD」を立ち上げ、副委員長を務めました。立ち上げ当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は双方から意見を聞き、「相互の意見を代弁」「記事の規制緩和を提言」「後輩の進捗状況をエクセルで管理」「アナリティクスの共有」の４つを中心に心がけました。更にページの閲覧数を増やすために学部のゼミ50個全てを取材し、多くの学生が興味を持つ記事を執筆しました。その結果、数字を視覚化できるようになったことでメンバー間での信頼関係が生まれ、定期的に高品質な記事を掲載出来るようになり、開設3ヶ月で学内1位の閲覧数を誇る月間5万PVを達成することが出来ました。この経験から相手の立場に立って気を配り、チーム一丸となって明確化された目標を達成する重要性を実感しました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、「負けず嫌い」と「行動力」です。その裏付けとして、留学選考の落選を経てカナダに私費留学し、帰国後にリベンジを果たしたことが挙げられます。自身の力で世界に友達を作り、英語で学問を学ぶことに興味を持っていた私は、3年前期に交換留学プログラムに応募したものの英語力不足で落選してしまいました。悔しさと翌年のリベンジに燃えた私は、休学をせずに私費留学をすることを決意しました。留学中は昼間に2つの語学学校に通うことで英語漬けの環境に身を置き、<span class="hide_box_2">夜には大学の授業をオンラインで受講して単位を取得し続けていました。また弱点であった会話力向上のために言語交換会やアプリを用いて積極的に人と会うことで英語力を高めていきました。その結果、留学直後にクラス分けされた最下位のクラスから最上位のクラスまで辿り着くことが出来ました。更に、帰国後の交換留学プログラム選考では英語力が認められ、目標だった学部留学生として韓国の高麗大学校にて英語でマーケティングを学ぶことができました。このような失敗をバネにして粘り強く挑戦し続けることを武器に、貴社において活躍したいと考えております。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を私の１０年後のビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本の文化や産業に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を自国の社会的要因で廃絶させたくないと思ったことから起因します。2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方の中小企業が急速に廃業に追い込まれている現状に危機を感じています。そのように考えた際、全国に幅広いネットワークを持ちながらM&A案件を行う貴社であれば、企業に合わせた最適な事業承継ができ、地方経済の活性化にアプローチできると考えます。更にクロスボーダーの案件など常に新しいフィールドを追い求めている貴社であれば、若いうちから世界を相手に仕事ができると考え志望しました。異文化の中で価値観の違う人と交流して身に付けた信頼構築力や積極的に新しいものを求めていく行動力、一度失敗したことでも再び挑戦する粘り強さを生かし、自身のビジョンを達成していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社日本M&Aセンター</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
優秀さとM&Aアドバイザリーへの志望度の担保をするために外資系投資銀行、日系投資銀行のJobに参加しておく。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
人当たりが良い人が多く、また確実にM&Aエグゼキューションに関われるので非常に良い環境だと思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>日本M&Aセンター 2020卒,コンサルタント職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に一番打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
早稲田生向けのオウンドメディアを立ち上げ、学内1位のメディアにしたことです。大学3年時に所属するサークルにて早稲田生に向けた情報を発信するオウンドメディア「WASEAD」を立ち上げ、副委員長を務めました。立ち上げ当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は双方から意見を聞き、「相互の意見を代弁」「記事の規制緩和を提言」「後輩の進捗状況をエクセルで管理」「アナリティクスの共有」の４つを中心に心がけました。更にページの閲覧数を増やすために学部のゼミ50個全てを取材し、多くの学生が興味を持つ記事を執筆しました。その結果、数字を視覚化できるようになったことでメンバー間での信頼関係が生まれ、定期的に高品質な記事を掲載出来るようになり、開設3ヶ月で学内1位の閲覧数を誇る月間5万PVを達成することが出来ました。この経験から相手の立場に立って気を配り、チーム一丸となって明確化された目標を達成する重要性を実感しました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、「負けず嫌い」と「行動力」です。その裏付けとして、留学選考の落選を経てカナダに私費留学し、帰国後にリベンジを果たしたことが挙げられます。自身の力で世界に友達を作り、英語で学問を学ぶことに興味を持っていた私は、3年前期に交換留学プログラムに応募したものの英語力不足で落選してしまいました。悔しさと翌年のリベンジに燃えた私は、休学をせずに私費留学をすることを決意しました。留学中は昼間に2つの語学学校に通うことで英語漬けの環境に身を置き、<span class="hide_box_2">夜には大学の授業をオンラインで受講して単位を取得し続けていました。また弱点であった会話力向上のために言語交換会やアプリを用いて積極的に人と会うことで英語力を高めていきました。その結果、留学直後にクラス分けされた最下位のクラスから最上位のクラスまで辿り着くことが出来ました。更に、帰国後の交換留学プログラム選考では英語力が認められ、目標だった学部留学生として韓国の高麗大学校にて英語でマーケティングを学ぶことができました。このような失敗をバネにして粘り強く挑戦し続けることを武器に、貴社において活躍したいと考えております。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を私の１０年後のビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本の文化や産業に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を自国の社会的要因で廃絶させたくないと思ったことから起因します。2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方の中小企業が急速に廃業に追い込まれている現状に危機を感じています。そのように考えた際、全国に幅広いネットワークを持ちながらM&A案件を行う貴社であれば、企業に合わせた最適な事業承継ができ、地方経済の活性化にアプローチできると考えます。更にクロスボーダーの案件など常に新しいフィールドを追い求めている貴社であれば、若いうちから世界を相手に仕事ができると考え志望しました。異文化の中で価値観の違う人と交流して身に付けた信頼構築力や積極的に新しいものを求めていく行動力、一度失敗したことでも再び挑戦する粘り強さを生かし、自身のビジョンを達成していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社日本M&Aセンター</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
優秀さとM&Aアドバイザリーへの志望度の担保をするために外資系投資銀行、日系投資銀行のJobに参加しておく。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
人当たりが良い人が多く、また確実にM&Aエグゼキューションに関われるので非常に良い環境だと思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>日本M&Aセンター 2020卒,コンサルタント職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に一番打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
早稲田生向けのオウンドメディアを立ち上げ、学内1位のメディアにしたことです。大学3年時に所属するサークルにて早稲田生に向けた情報を発信するオウンドメディア「WASEAD」を立ち上げ、副委員長を務めました。立ち上げ当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は双方から意見を聞き、「相互の意見を代弁」「記事の規制緩和を提言」「後輩の進捗状況をエクセルで管理」「アナリティクスの共有」の４つを中心に心がけました。更にページの閲覧数を増やすために学部のゼミ50個全てを取材し、多くの学生が興味を持つ記事を執筆しました。その結果、数字を視覚化できるようになったことでメンバー間での信頼関係が生まれ、定期的に高品質な記事を掲載出来るようになり、開設3ヶ月で学内1位の閲覧数を誇る月間5万PVを達成することが出来ました。この経験から相手の立場に立って気を配り、チーム一丸となって明確化された目標を達成する重要性を実感しました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、「負けず嫌い」と「行動力」です。その裏付けとして、留学選考の落選を経てカナダに私費留学し、帰国後にリベンジを果たしたことが挙げられます。自身の力で世界に友達を作り、英語で学問を学ぶことに興味を持っていた私は、3年前期に交換留学プログラムに応募したものの英語力不足で落選してしまいました。悔しさと翌年のリベンジに燃えた私は、休学をせずに私費留学をすることを決意しました。留学中は昼間に2つの語学学校に通うことで英語漬けの環境に身を置き、<span class="hide_box_2">夜には大学の授業をオンラインで受講して単位を取得し続けていました。また弱点であった会話力向上のために言語交換会やアプリを用いて積極的に人と会うことで英語力を高めていきました。その結果、留学直後にクラス分けされた最下位のクラスから最上位のクラスまで辿り着くことが出来ました。更に、帰国後の交換留学プログラム選考では英語力が認められ、目標だった学部留学生として韓国の高麗大学校にて英語でマーケティングを学ぶことができました。このような失敗をバネにして粘り強く挑戦し続けることを武器に、貴社において活躍したいと考えております。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を私の１０年後のビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本の文化や産業に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を自国の社会的要因で廃絶させたくないと思ったことから起因します。2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方の中小企業が急速に廃業に追い込まれている現状に危機を感じています。そのように考えた際、全国に幅広いネットワークを持ちながらM&A案件を行う貴社であれば、企業に合わせた最適な事業承継ができ、地方経済の活性化にアプローチできると考えます。更にクロスボーダーの案件など常に新しいフィールドを追い求めている貴社であれば、若いうちから世界を相手に仕事ができると考え志望しました。異文化の中で価値観の違う人と交流して身に付けた信頼構築力や積極的に新しいものを求めていく行動力、一度失敗したことでも再び挑戦する粘り強さを生かし、自身のビジョンを達成していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社日本M&Aセンター</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
優秀さとM&Aアドバイザリーへの志望度の担保をするために外資系投資銀行、日系投資銀行のJobに参加しておく。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
人当たりが良い人が多く、また確実にM&Aエグゼキューションに関われるので非常に良い環境だと思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！
内定者のES一覧
日本M&amp;Aセンター 2020卒,コンサルタント職内定者エントリーシート
学生時代に一番打ち込んだこと
早稲田生向けのオウンドメディアを立ち上げ、学内1位のメディアにしたことです。大学3年時に所属するサークルにて早稲田生に向けた情報を発信するオウンドメディア「WASEAD」を立ち上げ、副委員長を務めました。立ち上げ当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は双方から意見を聞き、「相互の意見を代弁」「記事の規制緩和を提言」「後輩の進捗状況をエクセルで管理」「アナリティクスの共有」の４つを中心に心がけました。更にページの閲覧数を増やすために学部のゼミ50個全てを取材し、多くの学生が興味を持つ記事を執筆しました。その結果、数字を視覚化できるようになったことでメンバー間での信頼関係が生まれ、定期的に高品質な記事を掲載出来るようになり、開設3ヶ月で学内1位の閲覧数を誇る月間5万PVを達成することが出来ました。この経験から相手の立場に立って気を配り、チーム一丸となって明確化された目標を達成する重要性を実感しました。
自己PR
私の強みは、「負けず嫌い」と「行動力」です。その裏付けとして、留学選考の落選を経てカナダに私費留学し、帰国後にリベンジを果たしたことが挙げられます。自身の力で世界に友達を作り、英語で学問を学ぶことに興味を持っていた私は、3年前期に交換留学プログラムに応募したものの英語力不足で落選してしまいました。悔しさと翌年のリベンジに燃えた私は、休学をせずに私費留学をすることを決意しました。留学中は昼間に2つの語学学校に通うことで英語漬けの環境に身を置き、夜には大学の授業をオンラインで受講して単位を取得し続けていました。また弱点であった会話力向上のために言語交換会やアプリを用いて積極的に人と会うことで英語力を高めていきました。その結果、留学直後にクラス分けされた最下位のクラスから最上位のクラスまで辿り着くことが出来ました。更に、帰国後の交換留学プログラム選考では英語力が認められ、目標だった学部留学生として韓国の高麗大学校にて英語でマーケティングを学ぶことができました。このような失敗をバネにして粘り強く挑戦し続けることを武器に、貴社において活躍したいと考えております。
志望理由
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を私の１０年後のビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本の文化や産業に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を自国の社会的要因で廃絶させたくないと思ったことから起因します。2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方の中小企業が急速に廃業に追い込まれている現状に危機を感じています。そのように考えた際、全国に幅広いネットワークを持ちながらM&amp;A案件を行う貴社であれば、企業に合わせた最適な事業承継ができ、地方経済の活性化にアプローチできると考えます。更にクロスボーダーの案件など常に新しいフィールドを追い求めている貴社であれば、若いうちから世界を相手に仕事ができると考え志望しました。異文化の中で価値観の違う人と交流して身に付けた信頼構築力や積極的に新しいものを求めていく行動力、一度失敗したことでも再び挑戦する粘り強さを生かし、自身のビジョンを達成していきたいです。
内定者プロフィール
会社名
株式会社日本M&amp;Aセンター
学校名
早稲田大学
学部系統
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職種
コンサルタント職
卒業年度
2020
内定日
2019年5月10日
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優秀さとM&amp;Aアドバイザリーへの志望度の担保をするために外資系投資銀行、日系投資銀行のJobに参加しておく。
就活生へのアドバイス
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<p class="column-p">SMBC日興証券の就活本選考体験記(2020卒,総合部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>SMBC日興証券</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合部門</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES/ウェブテスト→面談→Webテスト→面談→Webテスト→面談2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3月下旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・大学生活の中で最も力を注いだことをお書きください。（250）<br>
・自分の長所、短所を含めて自己PRしてください（250）<br>
・SMBC日興証券及びクラスⅡCコースを志望する理由を教えてください（250）<br>
・あなたが理想とする社会人像について教えてください</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">伝えたい人物像に一貫性を持たせるようにした</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">Webテスト（自宅）Webテスト（オフィス）Webテスト（オフィス）</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">ボーダーはそんなに高くない模様</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代頑張ったことや志望動機など<span class="hide_box_5">オーソドックスな質問をされる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと話すことを意識していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代頑張ったことや志望動機、学業で頑張ったことを聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回同様、相手の目を見て明るくはきはきと話すことを意識していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後メール</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介後、ESに沿った質問をされ、他社の選考状況やどんな仕事をしてみたいかを聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間が短かったので、質問に端的かつ結論から答えるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後電話</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前回の面接後すぐにリクルーターとの面談がある。意思確認の場</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">意思確認の場であるので、SMBC日興証券に行きたいというむねをしっかりと伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">起業説明会に参加して行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">・入社後もキツイ業務に耐えることが出来る体力<br>
・精神力があるか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目なひとが多いイメージ。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">相手の目を見てはきはきと話すことは勿論ですが、面接の時間が短いので、質問に対して端的かつ結輪ファーストで話すことも大切であると思います。頑張ってください。</span></p>
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<p class="column-p">日油株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,研究開発職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日油株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>研究開発職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES→説明会と筆記テストと一次面接→二次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院2年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に熱心に取り組んだ事(200)
学業で力を注いだこと(200)
長所と短所(各30)
大切なもの(30)
気分転換・ストレス解消法(30)
自己PR(200)
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページより通知(約2週間以内)</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESを簡潔にわかりやすく書いた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">説明会後、会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">クレペリン検査だった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページより連絡(1週間以内)</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代頑張ったこと、志望動機、入社してやりたいこと、<span class="hide_box_5">見ている業界、逆質問(1問)<br>
グループ面接なので、一人一人順番に回答した。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やわらかい雰囲気であり、こちらの意図を察してくれた。バチバチした雰囲気ではなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">グループ面接なので、長々と話過ぎない。しかし、アピールはしっかりとすることが大切。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページより連絡(1週間以内)</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他社の選考状況、研究に必要な能力、研究内容の説明、長所と短所、逆質問<br>
質問して、答えた後に深堀を受け、次の質問へと進んだ。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やわらかく、圧迫感はなかった。しっかりと会話ができた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社の選考状況の際に、日油の志望度をしっかりとアピールすること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で連絡(1週間以内)</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他社の選考状況、研究概要(1,2分)、入社してやりたいこと、自身の長所と短所、学生時代頑張ったこと<br>
質問されて、回答した後、深堀された。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">役員面接なので、少し硬いが、圧迫感はなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雰囲気にのまれず、熱意をもってアピールする。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で連絡(1週間以内)</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">推薦書の提出を求められた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">化学業界の他の企業と比較し、日油のHPをくまなくチェックした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">日油への志望度、研究をどのように進めているか、入社してやりたいことが重視されたと感じた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">研究開発に打ち込んできた人。やりたいことのビジョンがしっかりとしている人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">その会社の独自性をしっかりと把握し、熱意をもってアピールすることが内定への近道です。自分のやりたいことをしっかりと伝えましょう。</span></p>
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<p class="column-p">日揮の就活本選考体験記(2020卒,事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日揮</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2660/shukatsu-report-jgc.png" alt="日揮" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・Webテスト→面談→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月下旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・学生時代の自己PR<br>
・志望理由<br>
・志望分野</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">伝えたい人物像に一貫性を持たせるようにした</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でウェブテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">ボーダーは低い模様</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">２０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介後、学生時代頑張ったことなど、<span class="hide_box_5">ESに沿った質問をされる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て、明るくはきはきと話すようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介後、学生時代頑張ったこと基本的な質問に加え、他社の選考状況や将来やってみたいことなどを聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回同様、相手の目を見てはきはきと話すようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">４人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに沿った質問の後、希望部署やキャリアのイメージ、内定をだしたら本当に来るかの意思確認をされた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">空気間にのまれないように、自分のペースに持ち込めるように話していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">４日後電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">１０人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一週間以内に返事を欲しいと言われた</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">起業説明会に参加して行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">・海外で働くことに抵抗がないか<br>
・精神的に強いか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">技術力を通じて世界をよりよくしたいという思いを持っている人が多い印象</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">他プラントエンジニアリングの企業や重工メーカー、総合商社等のプラント運営に携わっている企業も見ておくと多角的に業界を見ることができると思います。頑張ってください。</span></p>
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<p class="column-p">パナソニックの就活本選考体験記(2020卒,事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>パナソニック</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>6月上旬</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→ES・テストセンター→面談→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">① 「我こそ○○である！」○○に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。 （15文字以内）<br>
<br>
①-1 上記の言葉を選んだ理由を教えてください。（200文字以内）<br>
<br>
② 学生時代（大学・大学院）に主に取り組んだことを３つご記入ください。併せて取り組みの比重（割合）をご記入ください。（全体で100%になるようにしてください）<br>
<br>
取り組んできたこと（1）（60文字以内）<br>
比重（割合）（1）%（半角数字）<br>
取り組んできたこと（2）（60文字以内）<br>
比重（割合）（2）%（半角数字）<br>
取り組んできたこと（3）（60文字以内）<br>
比重（割合）（3）%（半角数字）<br>
②-1 上記のうち、「あなたが新たに挑戦、実行した取組み」の観点から具体的なエピソードをご記入ください。（300文字以内）<br>
②-2 上記のうち、「組織・チームなど、複数人での活動」の観点から具体的なエピソードをご記入ください。（300文字以内）<br>
③パナソニックでチャレンジしたい仕事や実現したい夢についてご記入ください。 （300文字以内）<br>
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">伝えたい人物像に一貫性を持たせた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">ボーダーはそんなに高くない模様</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESの結果と同時に通知</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
近況報告、<span class="hide_box_5">インターンシップ参加してどうだったか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンシップのことは聞かれると思っていたので、感想とは事前に考えておいた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介後、ESに沿って質問、他社選考状況</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれたことに対して的確かつ端的に答えられるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後電話</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人事面接と職能面接を行う。
自己紹介後、ESに沿って質問され、志望理由や志望度も聞かれた。最後に一言あるかと聞かれ解散</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">人事面接はやや厳か。職能面接は厳かであった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと話し、自身が営業向きであることを伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一週間以内に返事を欲しいと言われた</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に2日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">パナソニックの戦略を知るワークショップ</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あり</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加して行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">・営業向きであるか<br>
・パナソニックの企業理念に共感しているか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">個性的な人が多いと感じた</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加し、そこで目を付けてもらえると選考においてリクルーターが付きます。頑張ってください。応援しています。</span></p>
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<p class="column-p">JR東日本の就活本選考体験記(2020年卒,総合職事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>JR東日本</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の4月下旬</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→適性検査（SPI)→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">説明会というより、座談会のみであり、あまり選考情報などについては説明はなかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">自己PRのタイトル
（30文字)
あなたがこれまで挫折や困難を乗り越えた経験を交えて自己PRしてください。（400文字以内）
ＪＲ東日本だからこそあなたが実現したいことはなんですか。また、その実現のために、あなたのこれまでの経験を具体的にどのように活かしますか。（800文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3月25日がES締め切りで、4月12日にグループディスカッションの案内が来た。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己PRについては、挫折経験を具体的にどの様にして乗り越えたのかを詳細に記載した。また、その経験から学んだことまで語るようにした。
JR東日本だから実現したいことについては、自身の過去の体験を交えることで、志望度の高さをアピールした。また、しっかりとJR東日本が持つアセットの多さ、都心部以外にも地方でもサービスを展開していることなどの特徴に触れられるとなお良いと思う。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにてSPIの受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">能力検査と性格検査のみ。特別ボーダーが高いようには思わなかった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">18日後、メールで。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">内容は30年後にJR東日本がどうなっているか。特に参考資料などはなく、自由に進めることができた。白紙と付箋を使うことができた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">社員の方が２名同席し、評価していたが、そこまで厳かではなく、明るい雰囲気であった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">テーマが漠然としており、いかなる方向にも議論を進めることができるため、最初に一貫した方向を決めてから細部の話し合いを行った。また、JR東日本の持つ多様なアセットについて事前に調べておいたことが議論をより有意義なものにすることに役立った。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で翌日に。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、若手社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
グループディスカッションの直後に、<span class="hide_box_5">グループに同席していた社員の方と行った。
質問はGDについての自己評価、並びにグループでの話し合いの際に普段気をつけていることなどを聞かれた。
また、学生時代にチームで頑張った経験、志望動機などオーソドックスな質問を受けた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ブースなどで区切られておらず、周囲の声が聞こえるため、非常に騒がしい。
その分社員の方との距離は近いため、緊張感はあまり感じなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">GDと同日にすぐ面接が行われると思っていなかったため、意表を突かれた。GDの振り返りなどは正直に話せば良いと思う。それ以外はオーソドックスなことしか聞かれないので、一般的な対策をしておくことをお勧めする。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で翌日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、中堅社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代に頑張ったこと、志望動機、なぜJR東日本ではないとダメなのか。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接前の控え室では、社員の方がフランクに接してくださったのとは反面、面接は非常に厳格な雰囲気で行われた。人によっては圧迫気味に感じるかもしれない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれることは一般的。面接官の方があまり目を合わせたくれず、笑顔を見せなかったが、しっかりと相手の目を見て、自分の思いを伝えようとした。
また、なぜJR東日本なのか？他社ではダメなのか？という点については深掘りをされた。圧倒的第1志望であることを論理的に語れるように準備しておく必要がある。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日に電話で。</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事部長の方と中堅社員の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">控え室で最終面接であることを伝えられた。
聞かれることは二次面接とほぼ同じであったが、二次面接よりも気になったことについて、深掘りをしてきた。これまでの困難であった経験について深く知りたがっていた。
また、地方転勤が大丈夫なのか？内定を出した場合他社を断るか？という確認もあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">会議室であったが、二次面接とは違い、大変親身に聞いてくださる感じがあり、あまり圧迫感はなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">本社に呼ばれたら最終面接だと思った方がいい。
ある程度人物に関するチェックはこれまでの選考で済んでいるため、本当に第1志望なのか、他社の選考を断るのか、というチェックが大半をしめる。なぜJR東日本がいいのかについて今一度確認しておくことを勧める。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、電話で。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">6月1日に身体検査という名目で終日拘束を受ける。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">大学3年の2月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">主に不動産業についてだった。新宿の再開発事例の見学をした後に、将来の新宿をどうするかGDを行なった。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ほとんどなかった。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページやIR資料を中心に研究した。デベロッパーや私鉄との違いを研究した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">チームで取り組んだ経験があるのか、その際の困難はどのようにして克服してきたのかを重視していた。
また、デベロッパーや私鉄ではなく、JR東日本でないとダメな理由が明確にあるのかどうかを見極められていた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員の方は、非常にコミュニケーション能力の高い方が多かった。会った内定者のうち、半分程度は体育会所属であった。また、地方で働くことに積極的な人が多かった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">JR東日本が持つアセットの多さと、それを自分でどう活かしていきたいのかを論理的に語れることが一番重要だと思う。それを行うことで志望度の高さが伝わると思う。</span></p>
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'title' => '不二家の就活本選考体験記(2020年卒,生産)',
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<p class="column-p">不二家の就活本選考体験記(2020年卒,生産)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>不二家</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>生産</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士１回生の５月</td>
</tr></table>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2657/shukatsu-report-fujiya-peko.png" alt="不二家" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターン→筆記試験→面接４回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">インターン参加後</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">参加すれば早期選考に参加できる</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士１回生の３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイナビから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">インターンと同じ設問で、選考に影響しない。（テストの結果のみで面接に進む）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２日後、マイナビのメールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特にありません。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">貸会議室にて、選択問題の筆記試験を受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">国語、数学、英語、論理、性格</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ES〆切より２日後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">５～６人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
志望動機、ガクチカ、<span class="hide_box_5">研究内容を聞かれる。これは毎回聞くようにされているそう。端の人から順番に答える。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかにすすむ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔ではきはきと答えることをこころがけた。また、営業・生産部門が同時に面接を行っているので、研究については平易な言葉だけを用いて誰にでも分かり易く伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１０日後、マイナビ</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">５０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">履歴書・ESに沿って、志望動機とガクチカを深堀される。人によって内容はまちまちだが、どの学生もアルバイト先の店の名前を聞かれたりしていて、嘘がないか確認している様子だった。志望度を確かめるためか、社是を聞かれた人もいた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">すこしピリッとした感じで始まるが、最後のほうは非常に和やかだった。わらいもあった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なぜ不二家なのかを明確に言えるようにしておくとよいと思う。論理的にきちんと考えてきたことを言えるだけでポイントは高い。上手く話せたり、すごいことをいう必要はあまりないと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１０日後、マイナビにて</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、人事部次長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">５０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">入社後のキャリアプランを聞かれた。また、志望度を確認する意味で、他社選考状況やその中での志望度の順位を事細かに聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかではあったが、鋭い質問が何度も飛んできた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">やりたいことが明確にあるか、それを叶える環境として不二家が最適だと考える理由は何かを、はっきりと伝える必要があると感じました。５０分間のうち４０分間ほどは、志望度を確認されるような質問ばかりが飛びました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後、電話にて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士１回生の９月、1day</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">新商品案を考えるGW,企業説明</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">４０人程度に対し人事一人が見ているので、GW中評価等はほとんどされていないと思う。発表時に２人の社員が審査員として来てくださるので、もしかすると評価されているかもしれないが、ほとんど関係ないと思われる。
但しインターンの面接は、本選考とほぼ同形式で行われるため参考になる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HP,特にIR情報をチェックした。各社力を入れる海外事業に関しても、競合他社と比較しながら特徴を把握した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">確実に入社する人にしか内定は出さないとおっしゃっていたので、志望度を掘り下げられたときに、何が何でも第一志望問熱意を伝えることが大切だと思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るくてはきはきとした方、自社製品に愛のある人が多い。また、礼儀、マナーに関してはインターンで指導があるなど、重視していると思う。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">どのような商品をつくりたいか？好きな商品は何か？と、自社他社問わずお菓子について多く質問され意見を問われるので、普段から食べてアンテナを張っておくことも大切だと思う。</span></p>
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<p class="column-p">三越伊勢丹ホールディングスの就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三越伊勢丹ホールディングス</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2656/shukatsu-report-imhds2.png" alt="三越伊勢丹ホールディングス" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学時代に力をいれて取り組んだ科目・研究課題についてお書きください。（全角400字以内）
大学時代に力をいれて取り組んだ活動（学業以外）についてお書きください。（全角400字以内）
自身の強みと弱みに言及して、自己PRを自由にお書きください。（全角300字以内）
どのような仕事に就きたいとお考えですか？就職先に対してのご自身の軸等を弊社に限らずお答えください。（全角300字以内）
三越伊勢丹グループ百貨店に入社してやりたい仕事や、成し遂げたいと思うことは何ですか？その理由とともにお書きください。（全角400字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後１週間以内にメールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問事項が多いので、全ての質問に対して一貫性のある答えを書いた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱
難易度は低いと思われる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後１週間以内にメールにて</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">７人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">会場到着<br>
↓<br>
待合室待機<br>
↓<br>
グループ発表<br>
↓<br>
移動<br>
↓<br>
GD<br>
↓<br>
解散<br>
テーマ「紳士服売り場の催事の企画」<br>
事前に架空のブランドの資料（10数ブランド）、各ブランドが所属しているジャンル（ラグジュアリーなど）にはどのような層のお客様がよく来るか、ここ数年の催事の内容&データ、などについての事前情報の資料があり、個人で10分間で読み込む。その後、どのブランドをどの範囲で、どのエリアで、販売するか、催事のコンセプト、ターゲットは誰か、などを決めていく。
フロア全体を模した大きな紙が配布され、そこにブランドカードなどを置いていき、その紙を用いて最後に軽く社員の方に発表をする。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">比較的和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">与えられた議題に対して、制限時間が圧倒的に少ないことがスタート段階からわかっていたので、1つのことに固執しすぎない、なるべく全員に話させ、納得できるように意思決定をしていくように注意した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人（女性、若手と中堅）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・学生時代頑張ったこと（ESに沿って）<span class="hide_box_5"><br>
└概要<br>
└何が大変だったか<br>
└チームでどのように成果を出したか<br>
└チームの中での自分の役割<br>
└嬉しかったこと<br>
└学んだこと<br>
└なぜそれを頑張ろうと思ったのか<br>
・学生時代に力を入れた勉強<br>
・業界を志望する動機</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">適度に緊張感はあるが、面接官の社員の方が終始笑顔で話を聞いてくれるので、話しやすい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接官との距離が非常に離れているので、常に笑顔で明るく大きな声でハキハキと受け答えをするようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内メールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人（男女、中堅社員）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・学生時代に力を入れたこと<br>
・業界の志望動機<br>
└及びその中でもなぜ三越伊勢丹なのか<br>
・三越伊勢丹の弱み<br>
└どのようにすればその弱みを改善できるか<br>
└また、三越伊勢丹の強み<br>
・現在何に力を入れているのか<br>
・百貨店業界以外にどのような業界を見ているか<br>
└どのような軸で就職活動を進めているのか<br>
・入社したらどんな仕事をしてみたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接同様、緊張感はあるが、社員の方が話しやすいように穏やかな雰囲気を作ってくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接同様面接官との距離が離れているので、大きな声を出してハキハキ話すよう心がけた。百貨店業界の中でもなぜ三越伊勢丹でなければいけないのかを論理的に話すこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメールにて</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">５人（若手・ベテラン人事・中堅社員・役員二人）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自身の強みと弱み<br>
・学生時代に力を入れたこと<br>
└その中で困難だったことはなにか<br>
└困難をどのように乗り越えたか<br>
└そこから何を学んだか<br>
└チームの中で自分はどのような役割だったのか<br>
・学生時代にどのような勉強をしてきたか<br>
・海外経験はあるか<br>
・これからの百貨店業界はどのようになると思うか、またその中で三越伊勢丹をどうしたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に厳かな雰囲気。
社員の人数が多いため圧倒されるが、質問は至ってシンプル。冷静に答えれば大丈夫</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">会社に入ることを目的に志望理由を作るのではなく、三越伊勢丹を手段としてどのような世界を実現したいかという志望理由を作った。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">２０人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">定期的に面談の連絡が来る</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HP、百貨店に足を運ぶ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">最終選考までは理論をつめるよりも、その人の人間性や考えを重要視しているように感じた。一般論よりも独自の考えを求められた。最終選考ではその考えが自分のどのような経験からきているものなのかを説明することを求められた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">苦しい状況にある百貨店業界の巻き返しを図ろうとしている人が多い。実際に面接でも「どのようにすれば三越伊勢丹が伸びるか」等の意見を求められる質問が多かったため、コンサルのような論理思考の高さを持ち合わせている人が多いように思う</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ、三越伊勢丹に入りたいのか、入ってから何を成し遂げ、将来的にどんな自分になりたいのか言語化してみてください。あとは自分の足や目を使って、生の情報を手に入れて志望度の高さをアピール出来るかがポイントです。</span></p>
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<p class="column-p">大和総研の就活本選考体験記(2020卒,システムコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>大和総研</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムコース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会と質問会1→ES・WEBテスト →質問会2→面接1→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">３月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">普通の会社説明会に加えて、現場社員の座談会がある
選考には関係ないと思うが、参加したほうが良い</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1.あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。（全角記入）400文字以下<br>
2.「大和総研グループ」への志望動機を教えて下さい。（全角記入）400文字以下<br>
3.入社後どのような業務を通してキャリアアップしたいか教えて下さい。（全角記入）200文字以下</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後１週間以内メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的・簡潔に書く</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱
難易度はBIG４などのコンサルファームと同じ程度</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後１週間以内メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、人事部、約10年目</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">４０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・学生時代力を入れたこと<span class="hide_box_5"><br>
・志望動機<br>
・「システム」というものをどのように捉えているか<br>
・将来どのように働きたいか<br>
・海外大生に負けないことは？<br>
・逆質問<br>
深堀はあまりなく、1問1答スタイル。
あまり話しすぎず、はきはき答えたが、フィードバックでもっと自分を売り込むようにたくさん話しても良かったと言われた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかに進んでいった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。<br>
・頭の中で整理してから話すようにする。<br>
・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。<br>
・他社の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">３日以内にメールにて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">３人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">３人（人事部一人、事業部長二人）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">４０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・学生時代に課題を解決した経験を教えてください。<br>
・その過程で工夫したことはどのようなことか？<br>
・なんでコンサルを目指そうとしたか？<br>
・どんな課題をこの会社で解決したいか<br>
・最近気になったニュース、その見解 </p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">雰囲気は明るく和やかだった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学生が3人で40分と一人当たりの時間が10分程度しかなく短いので、自分の思いを端的に伝えるように意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、面接終了後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">３０人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束はない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HP、説明会</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">インターンや質問会など企業を理解できるイベントは数多く用意されていて、そのイベントに積極的に参加することで、企業の理解度を深めていくことが重要だと感じた</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">全体的に、穏やかで頭の回転が速い人が多いという印象を持った。また、システム部門ながら文系出身の方が多く、抱えている悩みなど質問会にて親身に相談に乗ってくれた</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ同業他社の野村総研や日本総研じゃなくて大和総研なのかに関してはかなり詰められるので対策すべし。また、自分が情報系の専攻ではなかったため、なぜIT系を志望するのかもかなり聞かれた。論理的な理由があれば大丈夫である</span></p>
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'title' => '日本M&Aセンター【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
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'description' => '日本M&Aセンターの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポートを参考にして就活を有利に進めましょう。',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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insert_toc
no_h3_toc
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<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="日本M&Aセンター内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>日本M&Aセンター 2020卒,コンサルタント職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に一番打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
早稲田生向けのオウンドメディアを立ち上げ、学内1位のメディアにしたことです。大学3年時に所属するサークルにて早稲田生に向けた情報を発信するオウンドメディア「WASEAD」を立ち上げ、副委員長を務めました。立ち上げ当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は双方から意見を聞き、「相互の意見を代弁」「記事の規制緩和を提言」「後輩の進捗状況をエクセルで管理」「アナリティクスの共有」の４つを中心に心がけました。更にページの閲覧数を増やすために学部のゼミ50個全てを取材し、多くの学生が興味を持つ記事を執筆しました。その結果、数字を視覚化できるようになったことでメンバー間での信頼関係が生まれ、定期的に高品質な記事を掲載出来るようになり、開設3ヶ月で学内1位の閲覧数を誇る月間5万PVを達成することが出来ました。この経験から相手の立場に立って気を配り、チーム一丸となって明確化された目標を達成する重要性を実感しました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、「負けず嫌い」と「行動力」です。その裏付けとして、留学選考の落選を経てカナダに私費留学し、帰国後にリベンジを果たしたことが挙げられます。自身の力で世界に友達を作り、英語で学問を学ぶことに興味を持っていた私は、3年前期に交換留学プログラムに応募したものの英語力不足で落選してしまいました。悔しさと翌年のリベンジに燃えた私は、休学をせずに私費留学をすることを決意しました。留学中は昼間に2つの語学学校に通うことで英語漬けの環境に身を置き、<span class="hide_box_2">夜には大学の授業をオンラインで受講して単位を取得し続けていました。また弱点であった会話力向上のために言語交換会やアプリを用いて積極的に人と会うことで英語力を高めていきました。その結果、留学直後にクラス分けされた最下位のクラスから最上位のクラスまで辿り着くことが出来ました。更に、帰国後の交換留学プログラム選考では英語力が認められ、目標だった学部留学生として韓国の高麗大学校にて英語でマーケティングを学ぶことができました。このような失敗をバネにして粘り強く挑戦し続けることを武器に、貴社において活躍したいと考えております。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を私の１０年後のビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本の文化や産業に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を自国の社会的要因で廃絶させたくないと思ったことから起因します。2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方の中小企業が急速に廃業に追い込まれている現状に危機を感じています。そのように考えた際、全国に幅広いネットワークを持ちながらM&A案件を行う貴社であれば、企業に合わせた最適な事業承継ができ、地方経済の活性化にアプローチできると考えます。更にクロスボーダーの案件など常に新しいフィールドを追い求めている貴社であれば、若いうちから世界を相手に仕事ができると考え志望しました。異文化の中で価値観の違う人と交流して身に付けた信頼構築力や積極的に新しいものを求めていく行動力、一度失敗したことでも再び挑戦する粘り強さを生かし、自身のビジョンを達成していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社日本M&Aセンター</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
優秀さとM&Aアドバイザリーへの志望度の担保をするために外資系投資銀行、日系投資銀行のJobに参加しておく。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
人当たりが良い人が多く、また確実にM&Aエグゼキューションに関われるので非常に良い環境だと思います。</span>
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<p class="column-p">SMBC日興証券の就活本選考体験記(2020卒,総合部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>SMBC日興証券</td>
</tr><tr>
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</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES/ウェブテスト→面談→Webテスト→面談→Webテスト→面談2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3月下旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・大学生活の中で最も力を注いだことをお書きください。（250）<br>
・自分の長所、短所を含めて自己PRしてください（250）<br>
・SMBC日興証券及びクラスⅡCコースを志望する理由を教えてください（250）<br>
・あなたが理想とする社会人像について教えてください</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">伝えたい人物像に一貫性を持たせるようにした</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">Webテスト（自宅）Webテスト（オフィス）Webテスト（オフィス）</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">ボーダーはそんなに高くない模様</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代頑張ったことや志望動機など<span class="hide_box_5">オーソドックスな質問をされる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと話すことを意識していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代頑張ったことや志望動機、学業で頑張ったことを聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回同様、相手の目を見て明るくはきはきと話すことを意識していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後メール</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介後、ESに沿った質問をされ、他社の選考状況やどんな仕事をしてみたいかを聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間が短かったので、質問に端的かつ結論から答えるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後電話</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前回の面接後すぐにリクルーターとの面談がある。意思確認の場</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">意思確認の場であるので、SMBC日興証券に行きたいというむねをしっかりと伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">起業説明会に参加して行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">・入社後もキツイ業務に耐えることが出来る体力<br>
・精神力があるか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目なひとが多いイメージ。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">相手の目を見てはきはきと話すことは勿論ですが、面接の時間が短いので、質問に対して端的かつ結輪ファーストで話すことも大切であると思います。頑張ってください。</span></p>
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<p class="column-p">日油株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,研究開発職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日油株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>研究開発職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES→説明会と筆記テストと一次面接→二次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院2年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に熱心に取り組んだ事(200)
学業で力を注いだこと(200)
長所と短所(各30)
大切なもの(30)
気分転換・ストレス解消法(30)
自己PR(200)
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページより通知(約2週間以内)</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESを簡潔にわかりやすく書いた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">説明会後、会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">クレペリン検査だった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページより連絡(1週間以内)</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代頑張ったこと、志望動機、入社してやりたいこと、<span class="hide_box_5">見ている業界、逆質問(1問)<br>
グループ面接なので、一人一人順番に回答した。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やわらかい雰囲気であり、こちらの意図を察してくれた。バチバチした雰囲気ではなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">グループ面接なので、長々と話過ぎない。しかし、アピールはしっかりとすることが大切。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページより連絡(1週間以内)</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他社の選考状況、研究に必要な能力、研究内容の説明、長所と短所、逆質問<br>
質問して、答えた後に深堀を受け、次の質問へと進んだ。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やわらかく、圧迫感はなかった。しっかりと会話ができた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社の選考状況の際に、日油の志望度をしっかりとアピールすること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で連絡(1週間以内)</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他社の選考状況、研究概要(1,2分)、入社してやりたいこと、自身の長所と短所、学生時代頑張ったこと<br>
質問されて、回答した後、深堀された。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">役員面接なので、少し硬いが、圧迫感はなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雰囲気にのまれず、熱意をもってアピールする。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で連絡(1週間以内)</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">推薦書の提出を求められた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">化学業界の他の企業と比較し、日油のHPをくまなくチェックした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">日油への志望度、研究をどのように進めているか、入社してやりたいことが重視されたと感じた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">研究開発に打ち込んできた人。やりたいことのビジョンがしっかりとしている人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">その会社の独自性をしっかりと把握し、熱意をもってアピールすることが内定への近道です。自分のやりたいことをしっかりと伝えましょう。</span></p>
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<p class="column-p">日揮の就活本選考体験記(2020卒,事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日揮</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2660/shukatsu-report-jgc.png" alt="日揮" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・Webテスト→面談→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月下旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・学生時代の自己PR<br>
・志望理由<br>
・志望分野</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">伝えたい人物像に一貫性を持たせるようにした</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でウェブテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">ボーダーは低い模様</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">２０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介後、学生時代頑張ったことなど、<span class="hide_box_5">ESに沿った質問をされる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て、明るくはきはきと話すようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介後、学生時代頑張ったこと基本的な質問に加え、他社の選考状況や将来やってみたいことなどを聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回同様、相手の目を見てはきはきと話すようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">４人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに沿った質問の後、希望部署やキャリアのイメージ、内定をだしたら本当に来るかの意思確認をされた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">空気間にのまれないように、自分のペースに持ち込めるように話していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">４日後電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">１０人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一週間以内に返事を欲しいと言われた</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">起業説明会に参加して行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">・海外で働くことに抵抗がないか<br>
・精神的に強いか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">技術力を通じて世界をよりよくしたいという思いを持っている人が多い印象</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">他プラントエンジニアリングの企業や重工メーカー、総合商社等のプラント運営に携わっている企業も見ておくと多角的に業界を見ることができると思います。頑張ってください。</span></p>
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<p class="column-p">パナソニックの就活本選考体験記(2020卒,事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>パナソニック</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>6月上旬</td>
</tr></table>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2659/shukatsu-report-panasonic3.png" alt="パナソニック" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→ES・テストセンター→面談→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">① 「我こそ○○である！」○○に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。 （15文字以内）<br>
<br>
①-1 上記の言葉を選んだ理由を教えてください。（200文字以内）<br>
<br>
② 学生時代（大学・大学院）に主に取り組んだことを３つご記入ください。併せて取り組みの比重（割合）をご記入ください。（全体で100%になるようにしてください）<br>
<br>
取り組んできたこと（1）（60文字以内）<br>
比重（割合）（1）%（半角数字）<br>
取り組んできたこと（2）（60文字以内）<br>
比重（割合）（2）%（半角数字）<br>
取り組んできたこと（3）（60文字以内）<br>
比重（割合）（3）%（半角数字）<br>
②-1 上記のうち、「あなたが新たに挑戦、実行した取組み」の観点から具体的なエピソードをご記入ください。（300文字以内）<br>
②-2 上記のうち、「組織・チームなど、複数人での活動」の観点から具体的なエピソードをご記入ください。（300文字以内）<br>
③パナソニックでチャレンジしたい仕事や実現したい夢についてご記入ください。 （300文字以内）<br>
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">伝えたい人物像に一貫性を持たせた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">ボーダーはそんなに高くない模様</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESの結果と同時に通知</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
近況報告、<span class="hide_box_5">インターンシップ参加してどうだったか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンシップのことは聞かれると思っていたので、感想とは事前に考えておいた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介後、ESに沿って質問、他社選考状況</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれたことに対して的確かつ端的に答えられるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後電話</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人事面接と職能面接を行う。
自己紹介後、ESに沿って質問され、志望理由や志望度も聞かれた。最後に一言あるかと聞かれ解散</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">人事面接はやや厳か。職能面接は厳かであった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと話し、自身が営業向きであることを伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一週間以内に返事を欲しいと言われた</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に2日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">パナソニックの戦略を知るワークショップ</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あり</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加して行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">・営業向きであるか<br>
・パナソニックの企業理念に共感しているか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">個性的な人が多いと感じた</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加し、そこで目を付けてもらえると選考においてリクルーターが付きます。頑張ってください。応援しています。</span></p>
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<p class="column-p">JR東日本の就活本選考体験記(2020年卒,総合職事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>JR東日本</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の4月下旬</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→適性検査（SPI)→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">説明会というより、座談会のみであり、あまり選考情報などについては説明はなかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">自己PRのタイトル
（30文字)
あなたがこれまで挫折や困難を乗り越えた経験を交えて自己PRしてください。（400文字以内）
ＪＲ東日本だからこそあなたが実現したいことはなんですか。また、その実現のために、あなたのこれまでの経験を具体的にどのように活かしますか。（800文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3月25日がES締め切りで、4月12日にグループディスカッションの案内が来た。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己PRについては、挫折経験を具体的にどの様にして乗り越えたのかを詳細に記載した。また、その経験から学んだことまで語るようにした。
JR東日本だから実現したいことについては、自身の過去の体験を交えることで、志望度の高さをアピールした。また、しっかりとJR東日本が持つアセットの多さ、都心部以外にも地方でもサービスを展開していることなどの特徴に触れられるとなお良いと思う。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにてSPIの受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">能力検査と性格検査のみ。特別ボーダーが高いようには思わなかった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">18日後、メールで。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">内容は30年後にJR東日本がどうなっているか。特に参考資料などはなく、自由に進めることができた。白紙と付箋を使うことができた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">社員の方が２名同席し、評価していたが、そこまで厳かではなく、明るい雰囲気であった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">テーマが漠然としており、いかなる方向にも議論を進めることができるため、最初に一貫した方向を決めてから細部の話し合いを行った。また、JR東日本の持つ多様なアセットについて事前に調べておいたことが議論をより有意義なものにすることに役立った。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で翌日に。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、若手社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
グループディスカッションの直後に、<span class="hide_box_5">グループに同席していた社員の方と行った。
質問はGDについての自己評価、並びにグループでの話し合いの際に普段気をつけていることなどを聞かれた。
また、学生時代にチームで頑張った経験、志望動機などオーソドックスな質問を受けた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ブースなどで区切られておらず、周囲の声が聞こえるため、非常に騒がしい。
その分社員の方との距離は近いため、緊張感はあまり感じなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">GDと同日にすぐ面接が行われると思っていなかったため、意表を突かれた。GDの振り返りなどは正直に話せば良いと思う。それ以外はオーソドックスなことしか聞かれないので、一般的な対策をしておくことをお勧めする。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で翌日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、中堅社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代に頑張ったこと、志望動機、なぜJR東日本ではないとダメなのか。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接前の控え室では、社員の方がフランクに接してくださったのとは反面、面接は非常に厳格な雰囲気で行われた。人によっては圧迫気味に感じるかもしれない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれることは一般的。面接官の方があまり目を合わせたくれず、笑顔を見せなかったが、しっかりと相手の目を見て、自分の思いを伝えようとした。
また、なぜJR東日本なのか？他社ではダメなのか？という点については深掘りをされた。圧倒的第1志望であることを論理的に語れるように準備しておく必要がある。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日に電話で。</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事部長の方と中堅社員の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">控え室で最終面接であることを伝えられた。
聞かれることは二次面接とほぼ同じであったが、二次面接よりも気になったことについて、深掘りをしてきた。これまでの困難であった経験について深く知りたがっていた。
また、地方転勤が大丈夫なのか？内定を出した場合他社を断るか？という確認もあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">会議室であったが、二次面接とは違い、大変親身に聞いてくださる感じがあり、あまり圧迫感はなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">本社に呼ばれたら最終面接だと思った方がいい。
ある程度人物に関するチェックはこれまでの選考で済んでいるため、本当に第1志望なのか、他社の選考を断るのか、というチェックが大半をしめる。なぜJR東日本がいいのかについて今一度確認しておくことを勧める。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、電話で。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">6月1日に身体検査という名目で終日拘束を受ける。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">大学3年の2月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">主に不動産業についてだった。新宿の再開発事例の見学をした後に、将来の新宿をどうするかGDを行なった。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ほとんどなかった。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページやIR資料を中心に研究した。デベロッパーや私鉄との違いを研究した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">チームで取り組んだ経験があるのか、その際の困難はどのようにして克服してきたのかを重視していた。
また、デベロッパーや私鉄ではなく、JR東日本でないとダメな理由が明確にあるのかどうかを見極められていた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員の方は、非常にコミュニケーション能力の高い方が多かった。会った内定者のうち、半分程度は体育会所属であった。また、地方で働くことに積極的な人が多かった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">JR東日本が持つアセットの多さと、それを自分でどう活かしていきたいのかを論理的に語れることが一番重要だと思う。それを行うことで志望度の高さが伝わると思う。</span></p>
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<p class="column-p">不二家の就活本選考体験記(2020年卒,生産)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>不二家</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>生産</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士１回生の５月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターン→筆記試験→面接４回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">インターン参加後</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">参加すれば早期選考に参加できる</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士１回生の３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイナビから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">インターンと同じ設問で、選考に影響しない。（テストの結果のみで面接に進む）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２日後、マイナビのメールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特にありません。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">貸会議室にて、選択問題の筆記試験を受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">国語、数学、英語、論理、性格</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ES〆切より２日後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">５～６人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
志望動機、ガクチカ、<span class="hide_box_5">研究内容を聞かれる。これは毎回聞くようにされているそう。端の人から順番に答える。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかにすすむ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔ではきはきと答えることをこころがけた。また、営業・生産部門が同時に面接を行っているので、研究については平易な言葉だけを用いて誰にでも分かり易く伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１０日後、マイナビ</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">５０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">履歴書・ESに沿って、志望動機とガクチカを深堀される。人によって内容はまちまちだが、どの学生もアルバイト先の店の名前を聞かれたりしていて、嘘がないか確認している様子だった。志望度を確かめるためか、社是を聞かれた人もいた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">すこしピリッとした感じで始まるが、最後のほうは非常に和やかだった。わらいもあった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なぜ不二家なのかを明確に言えるようにしておくとよいと思う。論理的にきちんと考えてきたことを言えるだけでポイントは高い。上手く話せたり、すごいことをいう必要はあまりないと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１０日後、マイナビにて</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、人事部次長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">５０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">入社後のキャリアプランを聞かれた。また、志望度を確認する意味で、他社選考状況やその中での志望度の順位を事細かに聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかではあったが、鋭い質問が何度も飛んできた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">やりたいことが明確にあるか、それを叶える環境として不二家が最適だと考える理由は何かを、はっきりと伝える必要があると感じました。５０分間のうち４０分間ほどは、志望度を確認されるような質問ばかりが飛びました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後、電話にて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士１回生の９月、1day</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">新商品案を考えるGW,企業説明</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">４０人程度に対し人事一人が見ているので、GW中評価等はほとんどされていないと思う。発表時に２人の社員が審査員として来てくださるので、もしかすると評価されているかもしれないが、ほとんど関係ないと思われる。
但しインターンの面接は、本選考とほぼ同形式で行われるため参考になる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HP,特にIR情報をチェックした。各社力を入れる海外事業に関しても、競合他社と比較しながら特徴を把握した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">確実に入社する人にしか内定は出さないとおっしゃっていたので、志望度を掘り下げられたときに、何が何でも第一志望問熱意を伝えることが大切だと思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るくてはきはきとした方、自社製品に愛のある人が多い。また、礼儀、マナーに関してはインターンで指導があるなど、重視していると思う。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">どのような商品をつくりたいか？好きな商品は何か？と、自社他社問わずお菓子について多く質問され意見を問われるので、普段から食べてアンテナを張っておくことも大切だと思う。</span></p>
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<p class="column-p">三越伊勢丹ホールディングスの就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三越伊勢丹ホールディングス</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2656/shukatsu-report-imhds2.png" alt="三越伊勢丹ホールディングス" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学時代に力をいれて取り組んだ科目・研究課題についてお書きください。（全角400字以内）
大学時代に力をいれて取り組んだ活動（学業以外）についてお書きください。（全角400字以内）
自身の強みと弱みに言及して、自己PRを自由にお書きください。（全角300字以内）
どのような仕事に就きたいとお考えですか？就職先に対してのご自身の軸等を弊社に限らずお答えください。（全角300字以内）
三越伊勢丹グループ百貨店に入社してやりたい仕事や、成し遂げたいと思うことは何ですか？その理由とともにお書きください。（全角400字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後１週間以内にメールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問事項が多いので、全ての質問に対して一貫性のある答えを書いた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱
難易度は低いと思われる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後１週間以内にメールにて</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">７人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">会場到着<br>
↓<br>
待合室待機<br>
↓<br>
グループ発表<br>
↓<br>
移動<br>
↓<br>
GD<br>
↓<br>
解散<br>
テーマ「紳士服売り場の催事の企画」<br>
事前に架空のブランドの資料（10数ブランド）、各ブランドが所属しているジャンル（ラグジュアリーなど）にはどのような層のお客様がよく来るか、ここ数年の催事の内容&データ、などについての事前情報の資料があり、個人で10分間で読み込む。その後、どのブランドをどの範囲で、どのエリアで、販売するか、催事のコンセプト、ターゲットは誰か、などを決めていく。
フロア全体を模した大きな紙が配布され、そこにブランドカードなどを置いていき、その紙を用いて最後に軽く社員の方に発表をする。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">比較的和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">与えられた議題に対して、制限時間が圧倒的に少ないことがスタート段階からわかっていたので、1つのことに固執しすぎない、なるべく全員に話させ、納得できるように意思決定をしていくように注意した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人（女性、若手と中堅）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・学生時代頑張ったこと（ESに沿って）<span class="hide_box_5"><br>
└概要<br>
└何が大変だったか<br>
└チームでどのように成果を出したか<br>
└チームの中での自分の役割<br>
└嬉しかったこと<br>
└学んだこと<br>
└なぜそれを頑張ろうと思ったのか<br>
・学生時代に力を入れた勉強<br>
・業界を志望する動機</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">適度に緊張感はあるが、面接官の社員の方が終始笑顔で話を聞いてくれるので、話しやすい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接官との距離が非常に離れているので、常に笑顔で明るく大きな声でハキハキと受け答えをするようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内メールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人（男女、中堅社員）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・学生時代に力を入れたこと<br>
・業界の志望動機<br>
└及びその中でもなぜ三越伊勢丹なのか<br>
・三越伊勢丹の弱み<br>
└どのようにすればその弱みを改善できるか<br>
└また、三越伊勢丹の強み<br>
・現在何に力を入れているのか<br>
・百貨店業界以外にどのような業界を見ているか<br>
└どのような軸で就職活動を進めているのか<br>
・入社したらどんな仕事をしてみたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接同様、緊張感はあるが、社員の方が話しやすいように穏やかな雰囲気を作ってくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接同様面接官との距離が離れているので、大きな声を出してハキハキ話すよう心がけた。百貨店業界の中でもなぜ三越伊勢丹でなければいけないのかを論理的に話すこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメールにて</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">５人（若手・ベテラン人事・中堅社員・役員二人）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自身の強みと弱み<br>
・学生時代に力を入れたこと<br>
└その中で困難だったことはなにか<br>
└困難をどのように乗り越えたか<br>
└そこから何を学んだか<br>
└チームの中で自分はどのような役割だったのか<br>
・学生時代にどのような勉強をしてきたか<br>
・海外経験はあるか<br>
・これからの百貨店業界はどのようになると思うか、またその中で三越伊勢丹をどうしたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に厳かな雰囲気。
社員の人数が多いため圧倒されるが、質問は至ってシンプル。冷静に答えれば大丈夫</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">会社に入ることを目的に志望理由を作るのではなく、三越伊勢丹を手段としてどのような世界を実現したいかという志望理由を作った。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">２０人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">定期的に面談の連絡が来る</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HP、百貨店に足を運ぶ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">最終選考までは理論をつめるよりも、その人の人間性や考えを重要視しているように感じた。一般論よりも独自の考えを求められた。最終選考ではその考えが自分のどのような経験からきているものなのかを説明することを求められた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">苦しい状況にある百貨店業界の巻き返しを図ろうとしている人が多い。実際に面接でも「どのようにすれば三越伊勢丹が伸びるか」等の意見を求められる質問が多かったため、コンサルのような論理思考の高さを持ち合わせている人が多いように思う</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ、三越伊勢丹に入りたいのか、入ってから何を成し遂げ、将来的にどんな自分になりたいのか言語化してみてください。あとは自分の足や目を使って、生の情報を手に入れて志望度の高さをアピール出来るかがポイントです。</span></p>
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<p class="column-p">大和総研の就活本選考体験記(2020卒,システムコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>大和総研</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムコース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会と質問会1→ES・WEBテスト →質問会2→面接1→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">３月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">普通の会社説明会に加えて、現場社員の座談会がある
選考には関係ないと思うが、参加したほうが良い</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1.あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。（全角記入）400文字以下<br>
2.「大和総研グループ」への志望動機を教えて下さい。（全角記入）400文字以下<br>
3.入社後どのような業務を通してキャリアアップしたいか教えて下さい。（全角記入）200文字以下</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後１週間以内メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的・簡潔に書く</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱
難易度はBIG４などのコンサルファームと同じ程度</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後１週間以内メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、人事部、約10年目</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">４０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・学生時代力を入れたこと<span class="hide_box_5"><br>
・志望動機<br>
・「システム」というものをどのように捉えているか<br>
・将来どのように働きたいか<br>
・海外大生に負けないことは？<br>
・逆質問<br>
深堀はあまりなく、1問1答スタイル。
あまり話しすぎず、はきはき答えたが、フィードバックでもっと自分を売り込むようにたくさん話しても良かったと言われた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかに進んでいった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。<br>
・頭の中で整理してから話すようにする。<br>
・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。<br>
・他社の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">３日以内にメールにて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">３人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">３人（人事部一人、事業部長二人）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">４０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・学生時代に課題を解決した経験を教えてください。<br>
・その過程で工夫したことはどのようなことか？<br>
・なんでコンサルを目指そうとしたか？<br>
・どんな課題をこの会社で解決したいか<br>
・最近気になったニュース、その見解 </p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">雰囲気は明るく和やかだった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学生が3人で40分と一人当たりの時間が10分程度しかなく短いので、自分の思いを端的に伝えるように意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、面接終了後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">３０人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束はない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HP、説明会</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">インターンや質問会など企業を理解できるイベントは数多く用意されていて、そのイベントに積極的に参加することで、企業の理解度を深めていくことが重要だと感じた</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">全体的に、穏やかで頭の回転が速い人が多いという印象を持った。また、システム部門ながら文系出身の方が多く、抱えている悩みなど質問会にて親身に相談に乗ってくれた</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ同業他社の野村総研や日本総研じゃなくて大和総研なのかに関してはかなり詰められるので対策すべし。また、自分が情報系の専攻ではなかったため、なぜIT系を志望するのかもかなり聞かれた。論理的な理由があれば大丈夫である</span></p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>日本M&Aセンター 2020卒,コンサルタント職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に一番打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
早稲田生向けのオウンドメディアを立ち上げ、学内1位のメディアにしたことです。大学3年時に所属するサークルにて早稲田生に向けた情報を発信するオウンドメディア「WASEAD」を立ち上げ、副委員長を務めました。立ち上げ当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は双方から意見を聞き、「相互の意見を代弁」「記事の規制緩和を提言」「後輩の進捗状況をエクセルで管理」「アナリティクスの共有」の４つを中心に心がけました。更にページの閲覧数を増やすために学部のゼミ50個全てを取材し、多くの学生が興味を持つ記事を執筆しました。その結果、数字を視覚化できるようになったことでメンバー間での信頼関係が生まれ、定期的に高品質な記事を掲載出来るようになり、開設3ヶ月で学内1位の閲覧数を誇る月間5万PVを達成することが出来ました。この経験から相手の立場に立って気を配り、チーム一丸となって明確化された目標を達成する重要性を実感しました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、「負けず嫌い」と「行動力」です。その裏付けとして、留学選考の落選を経てカナダに私費留学し、帰国後にリベンジを果たしたことが挙げられます。自身の力で世界に友達を作り、英語で学問を学ぶことに興味を持っていた私は、3年前期に交換留学プログラムに応募したものの英語力不足で落選してしまいました。悔しさと翌年のリベンジに燃えた私は、休学をせずに私費留学をすることを決意しました。留学中は昼間に2つの語学学校に通うことで英語漬けの環境に身を置き、<span class="hide_box_2">夜には大学の授業をオンラインで受講して単位を取得し続けていました。また弱点であった会話力向上のために言語交換会やアプリを用いて積極的に人と会うことで英語力を高めていきました。その結果、留学直後にクラス分けされた最下位のクラスから最上位のクラスまで辿り着くことが出来ました。更に、帰国後の交換留学プログラム選考では英語力が認められ、目標だった学部留学生として韓国の高麗大学校にて英語でマーケティングを学ぶことができました。このような失敗をバネにして粘り強く挑戦し続けることを武器に、貴社において活躍したいと考えております。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を私の１０年後のビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本の文化や産業に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を自国の社会的要因で廃絶させたくないと思ったことから起因します。2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方の中小企業が急速に廃業に追い込まれている現状に危機を感じています。そのように考えた際、全国に幅広いネットワークを持ちながらM&A案件を行う貴社であれば、企業に合わせた最適な事業承継ができ、地方経済の活性化にアプローチできると考えます。更にクロスボーダーの案件など常に新しいフィールドを追い求めている貴社であれば、若いうちから世界を相手に仕事ができると考え志望しました。異文化の中で価値観の違う人と交流して身に付けた信頼構築力や積極的に新しいものを求めていく行動力、一度失敗したことでも再び挑戦する粘り強さを生かし、自身のビジョンを達成していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社日本M&Aセンター</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
優秀さとM&Aアドバイザリーへの志望度の担保をするために外資系投資銀行、日系投資銀行のJobに参加しておく。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
人当たりが良い人が多く、また確実にM&Aエグゼキューションに関われるので非常に良い環境だと思います。</span>
</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>SMBC日興証券</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
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</tr><tr>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES/ウェブテスト→面談→Webテスト→面談→Webテスト→面談2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3月下旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・大学生活の中で最も力を注いだことをお書きください。（250）<br>
・自分の長所、短所を含めて自己PRしてください（250）<br>
・SMBC日興証券及びクラスⅡCコースを志望する理由を教えてください（250）<br>
・あなたが理想とする社会人像について教えてください</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">伝えたい人物像に一貫性を持たせるようにした</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">Webテスト（自宅）Webテスト（オフィス）Webテスト（オフィス）</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">ボーダーはそんなに高くない模様</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代頑張ったことや志望動機など<span class="hide_box_5">オーソドックスな質問をされる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと話すことを意識していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代頑張ったことや志望動機、学業で頑張ったことを聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回同様、相手の目を見て明るくはきはきと話すことを意識していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後メール</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介後、ESに沿った質問をされ、他社の選考状況やどんな仕事をしてみたいかを聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間が短かったので、質問に端的かつ結論から答えるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後電話</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前回の面接後すぐにリクルーターとの面談がある。意思確認の場</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">意思確認の場であるので、SMBC日興証券に行きたいというむねをしっかりと伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">起業説明会に参加して行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">・入社後もキツイ業務に耐えることが出来る体力<br>
・精神力があるか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目なひとが多いイメージ。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">相手の目を見てはきはきと話すことは勿論ですが、面接の時間が短いので、質問に対して端的かつ結輪ファーストで話すことも大切であると思います。頑張ってください。</span></p>
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<p class="column-p">日油株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,研究開発職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日油株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>研究開発職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES→説明会と筆記テストと一次面接→二次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院2年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に熱心に取り組んだ事(200)
学業で力を注いだこと(200)
長所と短所(各30)
大切なもの(30)
気分転換・ストレス解消法(30)
自己PR(200)
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページより通知(約2週間以内)</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESを簡潔にわかりやすく書いた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">説明会後、会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">クレペリン検査だった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページより連絡(1週間以内)</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代頑張ったこと、志望動機、入社してやりたいこと、<span class="hide_box_5">見ている業界、逆質問(1問)<br>
グループ面接なので、一人一人順番に回答した。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やわらかい雰囲気であり、こちらの意図を察してくれた。バチバチした雰囲気ではなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">グループ面接なので、長々と話過ぎない。しかし、アピールはしっかりとすることが大切。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページより連絡(1週間以内)</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他社の選考状況、研究に必要な能力、研究内容の説明、長所と短所、逆質問<br>
質問して、答えた後に深堀を受け、次の質問へと進んだ。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やわらかく、圧迫感はなかった。しっかりと会話ができた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社の選考状況の際に、日油の志望度をしっかりとアピールすること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で連絡(1週間以内)</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他社の選考状況、研究概要(1,2分)、入社してやりたいこと、自身の長所と短所、学生時代頑張ったこと<br>
質問されて、回答した後、深堀された。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">役員面接なので、少し硬いが、圧迫感はなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雰囲気にのまれず、熱意をもってアピールする。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で連絡(1週間以内)</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">推薦書の提出を求められた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">化学業界の他の企業と比較し、日油のHPをくまなくチェックした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">日油への志望度、研究をどのように進めているか、入社してやりたいことが重視されたと感じた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">研究開発に打ち込んできた人。やりたいことのビジョンがしっかりとしている人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">その会社の独自性をしっかりと把握し、熱意をもってアピールすることが内定への近道です。自分のやりたいことをしっかりと伝えましょう。</span></p>
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<p class="column-p">日揮の就活本選考体験記(2020卒,事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日揮</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2660/shukatsu-report-jgc.png" alt="日揮" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・Webテスト→面談→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月下旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・学生時代の自己PR<br>
・志望理由<br>
・志望分野</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">伝えたい人物像に一貫性を持たせるようにした</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でウェブテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">ボーダーは低い模様</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">２０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介後、学生時代頑張ったことなど、<span class="hide_box_5">ESに沿った質問をされる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て、明るくはきはきと話すようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介後、学生時代頑張ったこと基本的な質問に加え、他社の選考状況や将来やってみたいことなどを聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回同様、相手の目を見てはきはきと話すようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">４人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに沿った質問の後、希望部署やキャリアのイメージ、内定をだしたら本当に来るかの意思確認をされた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">空気間にのまれないように、自分のペースに持ち込めるように話していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">４日後電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">１０人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一週間以内に返事を欲しいと言われた</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">起業説明会に参加して行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">・海外で働くことに抵抗がないか<br>
・精神的に強いか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">技術力を通じて世界をよりよくしたいという思いを持っている人が多い印象</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">他プラントエンジニアリングの企業や重工メーカー、総合商社等のプラント運営に携わっている企業も見ておくと多角的に業界を見ることができると思います。頑張ってください。</span></p>
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'title' => 'パナソニックの就活本選考体験記(2020年卒,事務系)',
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<p class="column-p">パナソニックの就活本選考体験記(2020卒,事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>パナソニック</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>6月上旬</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→ES・テストセンター→面談→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">① 「我こそ○○である！」○○に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。 （15文字以内）<br>
<br>
①-1 上記の言葉を選んだ理由を教えてください。（200文字以内）<br>
<br>
② 学生時代（大学・大学院）に主に取り組んだことを３つご記入ください。併せて取り組みの比重（割合）をご記入ください。（全体で100%になるようにしてください）<br>
<br>
取り組んできたこと（1）（60文字以内）<br>
比重（割合）（1）%（半角数字）<br>
取り組んできたこと（2）（60文字以内）<br>
比重（割合）（2）%（半角数字）<br>
取り組んできたこと（3）（60文字以内）<br>
比重（割合）（3）%（半角数字）<br>
②-1 上記のうち、「あなたが新たに挑戦、実行した取組み」の観点から具体的なエピソードをご記入ください。（300文字以内）<br>
②-2 上記のうち、「組織・チームなど、複数人での活動」の観点から具体的なエピソードをご記入ください。（300文字以内）<br>
③パナソニックでチャレンジしたい仕事や実現したい夢についてご記入ください。 （300文字以内）<br>
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">伝えたい人物像に一貫性を持たせた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">ボーダーはそんなに高くない模様</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESの結果と同時に通知</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
近況報告、<span class="hide_box_5">インターンシップ参加してどうだったか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンシップのことは聞かれると思っていたので、感想とは事前に考えておいた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介後、ESに沿って質問、他社選考状況</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれたことに対して的確かつ端的に答えられるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後電話</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人事面接と職能面接を行う。
自己紹介後、ESに沿って質問され、志望理由や志望度も聞かれた。最後に一言あるかと聞かれ解散</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">人事面接はやや厳か。職能面接は厳かであった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと話し、自身が営業向きであることを伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一週間以内に返事を欲しいと言われた</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に2日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">パナソニックの戦略を知るワークショップ</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あり</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加して行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">・営業向きであるか<br>
・パナソニックの企業理念に共感しているか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">個性的な人が多いと感じた</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加し、そこで目を付けてもらえると選考においてリクルーターが付きます。頑張ってください。応援しています。</span></p>
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<p class="column-p">JR東日本の就活本選考体験記(2020年卒,総合職事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>JR東日本</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の4月下旬</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→適性検査（SPI)→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">説明会というより、座談会のみであり、あまり選考情報などについては説明はなかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">自己PRのタイトル
（30文字)
あなたがこれまで挫折や困難を乗り越えた経験を交えて自己PRしてください。（400文字以内）
ＪＲ東日本だからこそあなたが実現したいことはなんですか。また、その実現のために、あなたのこれまでの経験を具体的にどのように活かしますか。（800文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3月25日がES締め切りで、4月12日にグループディスカッションの案内が来た。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己PRについては、挫折経験を具体的にどの様にして乗り越えたのかを詳細に記載した。また、その経験から学んだことまで語るようにした。
JR東日本だから実現したいことについては、自身の過去の体験を交えることで、志望度の高さをアピールした。また、しっかりとJR東日本が持つアセットの多さ、都心部以外にも地方でもサービスを展開していることなどの特徴に触れられるとなお良いと思う。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにてSPIの受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">能力検査と性格検査のみ。特別ボーダーが高いようには思わなかった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">18日後、メールで。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">内容は30年後にJR東日本がどうなっているか。特に参考資料などはなく、自由に進めることができた。白紙と付箋を使うことができた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">社員の方が２名同席し、評価していたが、そこまで厳かではなく、明るい雰囲気であった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">テーマが漠然としており、いかなる方向にも議論を進めることができるため、最初に一貫した方向を決めてから細部の話し合いを行った。また、JR東日本の持つ多様なアセットについて事前に調べておいたことが議論をより有意義なものにすることに役立った。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で翌日に。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、若手社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
グループディスカッションの直後に、<span class="hide_box_5">グループに同席していた社員の方と行った。
質問はGDについての自己評価、並びにグループでの話し合いの際に普段気をつけていることなどを聞かれた。
また、学生時代にチームで頑張った経験、志望動機などオーソドックスな質問を受けた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ブースなどで区切られておらず、周囲の声が聞こえるため、非常に騒がしい。
その分社員の方との距離は近いため、緊張感はあまり感じなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">GDと同日にすぐ面接が行われると思っていなかったため、意表を突かれた。GDの振り返りなどは正直に話せば良いと思う。それ以外はオーソドックスなことしか聞かれないので、一般的な対策をしておくことをお勧めする。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で翌日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、中堅社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代に頑張ったこと、志望動機、なぜJR東日本ではないとダメなのか。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接前の控え室では、社員の方がフランクに接してくださったのとは反面、面接は非常に厳格な雰囲気で行われた。人によっては圧迫気味に感じるかもしれない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれることは一般的。面接官の方があまり目を合わせたくれず、笑顔を見せなかったが、しっかりと相手の目を見て、自分の思いを伝えようとした。
また、なぜJR東日本なのか？他社ではダメなのか？という点については深掘りをされた。圧倒的第1志望であることを論理的に語れるように準備しておく必要がある。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日に電話で。</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事部長の方と中堅社員の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">控え室で最終面接であることを伝えられた。
聞かれることは二次面接とほぼ同じであったが、二次面接よりも気になったことについて、深掘りをしてきた。これまでの困難であった経験について深く知りたがっていた。
また、地方転勤が大丈夫なのか？内定を出した場合他社を断るか？という確認もあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">会議室であったが、二次面接とは違い、大変親身に聞いてくださる感じがあり、あまり圧迫感はなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">本社に呼ばれたら最終面接だと思った方がいい。
ある程度人物に関するチェックはこれまでの選考で済んでいるため、本当に第1志望なのか、他社の選考を断るのか、というチェックが大半をしめる。なぜJR東日本がいいのかについて今一度確認しておくことを勧める。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、電話で。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">6月1日に身体検査という名目で終日拘束を受ける。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">大学3年の2月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">主に不動産業についてだった。新宿の再開発事例の見学をした後に、将来の新宿をどうするかGDを行なった。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ほとんどなかった。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページやIR資料を中心に研究した。デベロッパーや私鉄との違いを研究した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">チームで取り組んだ経験があるのか、その際の困難はどのようにして克服してきたのかを重視していた。
また、デベロッパーや私鉄ではなく、JR東日本でないとダメな理由が明確にあるのかどうかを見極められていた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員の方は、非常にコミュニケーション能力の高い方が多かった。会った内定者のうち、半分程度は体育会所属であった。また、地方で働くことに積極的な人が多かった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">JR東日本が持つアセットの多さと、それを自分でどう活かしていきたいのかを論理的に語れることが一番重要だと思う。それを行うことで志望度の高さが伝わると思う。</span></p>
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'title' => '不二家の就活本選考体験記(2020年卒,生産)',
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<p class="column-p">不二家の就活本選考体験記(2020年卒,生産)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>不二家</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>生産</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士１回生の５月</td>
</tr></table>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2657/shukatsu-report-fujiya-peko.png" alt="不二家" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターン→筆記試験→面接４回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">インターン参加後</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">参加すれば早期選考に参加できる</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士１回生の３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイナビから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">インターンと同じ設問で、選考に影響しない。（テストの結果のみで面接に進む）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２日後、マイナビのメールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特にありません。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">貸会議室にて、選択問題の筆記試験を受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">国語、数学、英語、論理、性格</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ES〆切より２日後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">５～６人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
志望動機、ガクチカ、<span class="hide_box_5">研究内容を聞かれる。これは毎回聞くようにされているそう。端の人から順番に答える。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかにすすむ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔ではきはきと答えることをこころがけた。また、営業・生産部門が同時に面接を行っているので、研究については平易な言葉だけを用いて誰にでも分かり易く伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１０日後、マイナビ</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">５０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">履歴書・ESに沿って、志望動機とガクチカを深堀される。人によって内容はまちまちだが、どの学生もアルバイト先の店の名前を聞かれたりしていて、嘘がないか確認している様子だった。志望度を確かめるためか、社是を聞かれた人もいた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">すこしピリッとした感じで始まるが、最後のほうは非常に和やかだった。わらいもあった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なぜ不二家なのかを明確に言えるようにしておくとよいと思う。論理的にきちんと考えてきたことを言えるだけでポイントは高い。上手く話せたり、すごいことをいう必要はあまりないと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１０日後、マイナビにて</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、人事部次長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">５０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">入社後のキャリアプランを聞かれた。また、志望度を確認する意味で、他社選考状況やその中での志望度の順位を事細かに聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかではあったが、鋭い質問が何度も飛んできた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">やりたいことが明確にあるか、それを叶える環境として不二家が最適だと考える理由は何かを、はっきりと伝える必要があると感じました。５０分間のうち４０分間ほどは、志望度を確認されるような質問ばかりが飛びました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後、電話にて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士１回生の９月、1day</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">新商品案を考えるGW,企業説明</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">４０人程度に対し人事一人が見ているので、GW中評価等はほとんどされていないと思う。発表時に２人の社員が審査員として来てくださるので、もしかすると評価されているかもしれないが、ほとんど関係ないと思われる。
但しインターンの面接は、本選考とほぼ同形式で行われるため参考になる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HP,特にIR情報をチェックした。各社力を入れる海外事業に関しても、競合他社と比較しながら特徴を把握した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">確実に入社する人にしか内定は出さないとおっしゃっていたので、志望度を掘り下げられたときに、何が何でも第一志望問熱意を伝えることが大切だと思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るくてはきはきとした方、自社製品に愛のある人が多い。また、礼儀、マナーに関してはインターンで指導があるなど、重視していると思う。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">どのような商品をつくりたいか？好きな商品は何か？と、自社他社問わずお菓子について多く質問され意見を問われるので、普段から食べてアンテナを張っておくことも大切だと思う。</span></p>
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<p class="column-p">三越伊勢丹ホールディングスの就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三越伊勢丹ホールディングス</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2656/shukatsu-report-imhds2.png" alt="三越伊勢丹ホールディングス" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学時代に力をいれて取り組んだ科目・研究課題についてお書きください。（全角400字以内）
大学時代に力をいれて取り組んだ活動（学業以外）についてお書きください。（全角400字以内）
自身の強みと弱みに言及して、自己PRを自由にお書きください。（全角300字以内）
どのような仕事に就きたいとお考えですか？就職先に対してのご自身の軸等を弊社に限らずお答えください。（全角300字以内）
三越伊勢丹グループ百貨店に入社してやりたい仕事や、成し遂げたいと思うことは何ですか？その理由とともにお書きください。（全角400字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後１週間以内にメールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問事項が多いので、全ての質問に対して一貫性のある答えを書いた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱
難易度は低いと思われる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後１週間以内にメールにて</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">７人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">会場到着<br>
↓<br>
待合室待機<br>
↓<br>
グループ発表<br>
↓<br>
移動<br>
↓<br>
GD<br>
↓<br>
解散<br>
テーマ「紳士服売り場の催事の企画」<br>
事前に架空のブランドの資料（10数ブランド）、各ブランドが所属しているジャンル（ラグジュアリーなど）にはどのような層のお客様がよく来るか、ここ数年の催事の内容&データ、などについての事前情報の資料があり、個人で10分間で読み込む。その後、どのブランドをどの範囲で、どのエリアで、販売するか、催事のコンセプト、ターゲットは誰か、などを決めていく。
フロア全体を模した大きな紙が配布され、そこにブランドカードなどを置いていき、その紙を用いて最後に軽く社員の方に発表をする。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">比較的和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">与えられた議題に対して、制限時間が圧倒的に少ないことがスタート段階からわかっていたので、1つのことに固執しすぎない、なるべく全員に話させ、納得できるように意思決定をしていくように注意した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人（女性、若手と中堅）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・学生時代頑張ったこと（ESに沿って）<span class="hide_box_5"><br>
└概要<br>
└何が大変だったか<br>
└チームでどのように成果を出したか<br>
└チームの中での自分の役割<br>
└嬉しかったこと<br>
└学んだこと<br>
└なぜそれを頑張ろうと思ったのか<br>
・学生時代に力を入れた勉強<br>
・業界を志望する動機</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">適度に緊張感はあるが、面接官の社員の方が終始笑顔で話を聞いてくれるので、話しやすい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接官との距離が非常に離れているので、常に笑顔で明るく大きな声でハキハキと受け答えをするようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内メールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人（男女、中堅社員）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・学生時代に力を入れたこと<br>
・業界の志望動機<br>
└及びその中でもなぜ三越伊勢丹なのか<br>
・三越伊勢丹の弱み<br>
└どのようにすればその弱みを改善できるか<br>
└また、三越伊勢丹の強み<br>
・現在何に力を入れているのか<br>
・百貨店業界以外にどのような業界を見ているか<br>
└どのような軸で就職活動を進めているのか<br>
・入社したらどんな仕事をしてみたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接同様、緊張感はあるが、社員の方が話しやすいように穏やかな雰囲気を作ってくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接同様面接官との距離が離れているので、大きな声を出してハキハキ話すよう心がけた。百貨店業界の中でもなぜ三越伊勢丹でなければいけないのかを論理的に話すこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメールにて</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">５人（若手・ベテラン人事・中堅社員・役員二人）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自身の強みと弱み<br>
・学生時代に力を入れたこと<br>
└その中で困難だったことはなにか<br>
└困難をどのように乗り越えたか<br>
└そこから何を学んだか<br>
└チームの中で自分はどのような役割だったのか<br>
・学生時代にどのような勉強をしてきたか<br>
・海外経験はあるか<br>
・これからの百貨店業界はどのようになると思うか、またその中で三越伊勢丹をどうしたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に厳かな雰囲気。
社員の人数が多いため圧倒されるが、質問は至ってシンプル。冷静に答えれば大丈夫</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">会社に入ることを目的に志望理由を作るのではなく、三越伊勢丹を手段としてどのような世界を実現したいかという志望理由を作った。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">２０人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">定期的に面談の連絡が来る</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HP、百貨店に足を運ぶ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">最終選考までは理論をつめるよりも、その人の人間性や考えを重要視しているように感じた。一般論よりも独自の考えを求められた。最終選考ではその考えが自分のどのような経験からきているものなのかを説明することを求められた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">苦しい状況にある百貨店業界の巻き返しを図ろうとしている人が多い。実際に面接でも「どのようにすれば三越伊勢丹が伸びるか」等の意見を求められる質問が多かったため、コンサルのような論理思考の高さを持ち合わせている人が多いように思う</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ、三越伊勢丹に入りたいのか、入ってから何を成し遂げ、将来的にどんな自分になりたいのか言語化してみてください。あとは自分の足や目を使って、生の情報を手に入れて志望度の高さをアピール出来るかがポイントです。</span></p>
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<p class="column-p">大和総研の就活本選考体験記(2020卒,システムコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>大和総研</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムコース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会と質問会1→ES・WEBテスト →質問会2→面接1→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">３月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">普通の会社説明会に加えて、現場社員の座談会がある
選考には関係ないと思うが、参加したほうが良い</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1.あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。（全角記入）400文字以下<br>
2.「大和総研グループ」への志望動機を教えて下さい。（全角記入）400文字以下<br>
3.入社後どのような業務を通してキャリアアップしたいか教えて下さい。（全角記入）200文字以下</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後１週間以内メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的・簡潔に書く</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱
難易度はBIG４などのコンサルファームと同じ程度</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後１週間以内メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、人事部、約10年目</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">４０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・学生時代力を入れたこと<span class="hide_box_5"><br>
・志望動機<br>
・「システム」というものをどのように捉えているか<br>
・将来どのように働きたいか<br>
・海外大生に負けないことは？<br>
・逆質問<br>
深堀はあまりなく、1問1答スタイル。
あまり話しすぎず、はきはき答えたが、フィードバックでもっと自分を売り込むようにたくさん話しても良かったと言われた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかに進んでいった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。<br>
・頭の中で整理してから話すようにする。<br>
・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。<br>
・他社の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">３日以内にメールにて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">３人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">３人（人事部一人、事業部長二人）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">４０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・学生時代に課題を解決した経験を教えてください。<br>
・その過程で工夫したことはどのようなことか？<br>
・なんでコンサルを目指そうとしたか？<br>
・どんな課題をこの会社で解決したいか<br>
・最近気になったニュース、その見解 </p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">雰囲気は明るく和やかだった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学生が3人で40分と一人当たりの時間が10分程度しかなく短いので、自分の思いを端的に伝えるように意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、面接終了後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">３０人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束はない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HP、説明会</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">インターンや質問会など企業を理解できるイベントは数多く用意されていて、そのイベントに積極的に参加することで、企業の理解度を深めていくことが重要だと感じた</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">全体的に、穏やかで頭の回転が速い人が多いという印象を持った。また、システム部門ながら文系出身の方が多く、抱えている悩みなど質問会にて親身に相談に乗ってくれた</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ同業他社の野村総研や日本総研じゃなくて大和総研なのかに関してはかなり詰められるので対策すべし。また、自分が情報系の専攻ではなかったため、なぜIT系を志望するのかもかなり聞かれた。論理的な理由があれば大丈夫である</span></p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="日本M&Aセンター内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>日本M&Aセンター 2020卒,コンサルタント職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に一番打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
早稲田生向けのオウンドメディアを立ち上げ、学内1位のメディアにしたことです。大学3年時に所属するサークルにて早稲田生に向けた情報を発信するオウンドメディア「WASEAD」を立ち上げ、副委員長を務めました。立ち上げ当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は双方から意見を聞き、「相互の意見を代弁」「記事の規制緩和を提言」「後輩の進捗状況をエクセルで管理」「アナリティクスの共有」の４つを中心に心がけました。更にページの閲覧数を増やすために学部のゼミ50個全てを取材し、多くの学生が興味を持つ記事を執筆しました。その結果、数字を視覚化できるようになったことでメンバー間での信頼関係が生まれ、定期的に高品質な記事を掲載出来るようになり、開設3ヶ月で学内1位の閲覧数を誇る月間5万PVを達成することが出来ました。この経験から相手の立場に立って気を配り、チーム一丸となって明確化された目標を達成する重要性を実感しました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、「負けず嫌い」と「行動力」です。その裏付けとして、留学選考の落選を経てカナダに私費留学し、帰国後にリベンジを果たしたことが挙げられます。自身の力で世界に友達を作り、英語で学問を学ぶことに興味を持っていた私は、3年前期に交換留学プログラムに応募したものの英語力不足で落選してしまいました。悔しさと翌年のリベンジに燃えた私は、休学をせずに私費留学をすることを決意しました。留学中は昼間に2つの語学学校に通うことで英語漬けの環境に身を置き、<span class="hide_box_2">夜には大学の授業をオンラインで受講して単位を取得し続けていました。また弱点であった会話力向上のために言語交換会やアプリを用いて積極的に人と会うことで英語力を高めていきました。その結果、留学直後にクラス分けされた最下位のクラスから最上位のクラスまで辿り着くことが出来ました。更に、帰国後の交換留学プログラム選考では英語力が認められ、目標だった学部留学生として韓国の高麗大学校にて英語でマーケティングを学ぶことができました。このような失敗をバネにして粘り強く挑戦し続けることを武器に、貴社において活躍したいと考えております。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を私の１０年後のビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本の文化や産業に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を自国の社会的要因で廃絶させたくないと思ったことから起因します。2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方の中小企業が急速に廃業に追い込まれている現状に危機を感じています。そのように考えた際、全国に幅広いネットワークを持ちながらM&A案件を行う貴社であれば、企業に合わせた最適な事業承継ができ、地方経済の活性化にアプローチできると考えます。更にクロスボーダーの案件など常に新しいフィールドを追い求めている貴社であれば、若いうちから世界を相手に仕事ができると考え志望しました。異文化の中で価値観の違う人と交流して身に付けた信頼構築力や積極的に新しいものを求めていく行動力、一度失敗したことでも再び挑戦する粘り強さを生かし、自身のビジョンを達成していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社日本M&Aセンター</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
優秀さとM&Aアドバイザリーへの志望度の担保をするために外資系投資銀行、日系投資銀行のJobに参加しておく。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
人当たりが良い人が多く、また確実にM&Aエグゼキューションに関われるので非常に良い環境だと思います。</span>
</p>
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SMBC日興証券の就活本選考体験記(2020年卒,総合部門) </span>
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SMBC日興証券の就活本選考体験記(2020卒,総合部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
SMBC日興証券
部門(職種)
総合部門
卒業予定年/卒業年
2020
内定(内々定)が出た時期
... </p>
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日油の就活本選考体験記(2020年卒,研究開発職) </span>
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日油株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,研究開発職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
日油株式会社
部門(職種)
研究開発職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
... </p>
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日揮の就活本選考体験記(2020年卒,事務系) </span>
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日揮の就活本選考体験記(2020卒,事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
日揮
部門(職種)
事務系
卒業予定年/卒業年
2020
内定(内々定)が出た時期
5月
選考フロー
... </p>
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</a>
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パナソニックの就活本選考体験記(2020年卒,事務系) </span>
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パナソニックの就活本選考体験記(2020卒,事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
パナソニック
部門(職種)
事務系
卒業予定年/卒業年
2020
内定(内々定)が出た時期
6月上旬
... </p>
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JR東日本の就活本選考体験記(2020年卒,総合職事務系) </span>
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JR東日本の就活本選考体験記(2020年卒,総合職事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
JR東日本
部門(職種)
総合職事務系
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
... </p>
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不二家の就活本選考体験記(2020年卒,生産) </span>
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不二家の就活本選考体験記(2020年卒,生産)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
不二家
部門(職種)
生産
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
修士１回生の５月
... </p>
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三越伊勢丹ホールディングスの就活本選考体験記(2020年卒,総合職) </span>
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三越伊勢丹ホールディングスの就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
三越伊勢丹ホールディングス
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020
内定(内々... </p>
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大和総研の就活本選考体験記(2020年卒,システムコース) </span>
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大和総研の就活本選考体験記(2020卒,システムコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
大和総研
部門(職種)
システムコース
卒業予定年/卒業年
2020
内定(内々定)が出た時期
大... </p>
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日本M&Aセンター【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！
内定者のES一覧
日本M&Aセンター 2020卒,コンサルタント職内定者エントリーシート
学生時代に一番打ち込んだこと... </p>
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<pre class="cake-error"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr681292b1bfbde-trace').style.display = (document.getElementById('cakeErr681292b1bfbde-trace').style.display == 'none' ? '' : 'none');"><b>Notice</b> (8)</a>: Undefined variable: newColumn [<b>APP/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp</b>, line <b>94</b>]<div id="cakeErr681292b1bfbde-trace" class="cake-stack-trace" style="display: none;"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr681292b1bfbde-code').style.display = (document.getElementById('cakeErr681292b1bfbde-code').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Code</a> <a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr681292b1bfbde-context').style.display = (document.getElementById('cakeErr681292b1bfbde-context').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Context</a><pre id="cakeErr681292b1bfbde-code" class="cake-code-dump" style="display: none;"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">static::</span><span style="color: #0000BB">sendSlack</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$message</span><span style="color: #007700">);</span></span></code>
<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">return </span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr681292b1bfbde-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = '/home/nobuyata/internshipguide/app/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp'
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<p class="column-p">SMBC日興証券の就活本選考体験記(2020卒,総合部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>SMBC日興証券</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合部門</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES/ウェブテスト→面談→Webテスト→面談→Webテスト→面談2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3月下旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・大学生活の中で最も力を注いだことをお書きください。（250）<br>
・自分の長所、短所を含めて自己PRしてください（250）<br>
・SMBC日興証券及びクラスⅡCコースを志望する理由を教えてください（250）<br>
・あなたが理想とする社会人像について教えてください</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">伝えたい人物像に一貫性を持たせるようにした</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">Webテスト（自宅）Webテスト（オフィス）Webテスト（オフィス）</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">ボーダーはそんなに高くない模様</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間後メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代頑張ったことや志望動機など<span class="hide_box_5">オーソドックスな質問をされる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと話すことを意識していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代頑張ったことや志望動機、学業で頑張ったことを聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回同様、相手の目を見て明るくはきはきと話すことを意識していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後メール</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介後、ESに沿った質問をされ、他社の選考状況やどんな仕事をしてみたいかを聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間が短かったので、質問に端的かつ結論から答えるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後電話</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前回の面接後すぐにリクルーターとの面談がある。意思確認の場</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">意思確認の場であるので、SMBC日興証券に行きたいというむねをしっかりと伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">起業説明会に参加して行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">・入社後もキツイ業務に耐えることが出来る体力<br>
・精神力があるか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目なひとが多いイメージ。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">相手の目を見てはきはきと話すことは勿論ですが、面接の時間が短いので、質問に対して端的かつ結輪ファーストで話すことも大切であると思います。頑張ってください。</span></p>
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<p class="column-p">日油株式会社の就活本選考体験記(2020年卒,研究開発職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日油株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>研究開発職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES→説明会と筆記テストと一次面接→二次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学院2年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に熱心に取り組んだ事(200)
学業で力を注いだこと(200)
長所と短所(各30)
大切なもの(30)
気分転換・ストレス解消法(30)
自己PR(200)
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページより通知(約2週間以内)</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESを簡潔にわかりやすく書いた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">説明会後、会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">クレペリン検査だった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページより連絡(1週間以内)</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代頑張ったこと、志望動機、入社してやりたいこと、<span class="hide_box_5">見ている業界、逆質問(1問)<br>
グループ面接なので、一人一人順番に回答した。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やわらかい雰囲気であり、こちらの意図を察してくれた。バチバチした雰囲気ではなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">グループ面接なので、長々と話過ぎない。しかし、アピールはしっかりとすることが大切。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページより連絡(1週間以内)</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他社の選考状況、研究に必要な能力、研究内容の説明、長所と短所、逆質問<br>
質問して、答えた後に深堀を受け、次の質問へと進んだ。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やわらかく、圧迫感はなかった。しっかりと会話ができた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社の選考状況の際に、日油の志望度をしっかりとアピールすること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で連絡(1週間以内)</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">5人、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他社の選考状況、研究概要(1,2分)、入社してやりたいこと、自身の長所と短所、学生時代頑張ったこと<br>
質問されて、回答した後、深堀された。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">役員面接なので、少し硬いが、圧迫感はなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">雰囲気にのまれず、熱意をもってアピールする。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で連絡(1週間以内)</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">推薦書の提出を求められた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">化学業界の他の企業と比較し、日油のHPをくまなくチェックした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">日油への志望度、研究をどのように進めているか、入社してやりたいことが重視されたと感じた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">研究開発に打ち込んできた人。やりたいことのビジョンがしっかりとしている人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">その会社の独自性をしっかりと把握し、熱意をもってアピールすることが内定への近道です。自分のやりたいことをしっかりと伝えましょう。</span></p>
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<p class="column-p">日揮の就活本選考体験記(2020卒,事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日揮</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2660/shukatsu-report-jgc.png" alt="日揮" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES・Webテスト→面談→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月下旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・学生時代の自己PR<br>
・志望理由<br>
・志望分野</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">伝えたい人物像に一貫性を持たせるようにした</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でウェブテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">ボーダーは低い模様</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">２０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介後、学生時代頑張ったことなど、<span class="hide_box_5">ESに沿った質問をされる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て、明るくはきはきと話すようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介後、学生時代頑張ったこと基本的な質問に加え、他社の選考状況や将来やってみたいことなどを聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回同様、相手の目を見てはきはきと話すようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">４人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに沿った質問の後、希望部署やキャリアのイメージ、内定をだしたら本当に来るかの意思確認をされた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり厳か</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">空気間にのまれないように、自分のペースに持ち込めるように話していた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">４日後電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">１０人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一週間以内に返事を欲しいと言われた</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">起業説明会に参加して行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">・海外で働くことに抵抗がないか<br>
・精神的に強いか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">技術力を通じて世界をよりよくしたいという思いを持っている人が多い印象</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">他プラントエンジニアリングの企業や重工メーカー、総合商社等のプラント運営に携わっている企業も見ておくと多角的に業界を見ることができると思います。頑張ってください。</span></p>
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'title' => 'パナソニックの就活本選考体験記(2020年卒,事務系)',
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<p class="column-p">パナソニックの就活本選考体験記(2020卒,事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>パナソニック</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>6月上旬</td>
</tr></table>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2659/shukatsu-report-panasonic3.png" alt="パナソニック" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→ES・テストセンター→面談→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">① 「我こそ○○である！」○○に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。 （15文字以内）<br>
<br>
①-1 上記の言葉を選んだ理由を教えてください。（200文字以内）<br>
<br>
② 学生時代（大学・大学院）に主に取り組んだことを３つご記入ください。併せて取り組みの比重（割合）をご記入ください。（全体で100%になるようにしてください）<br>
<br>
取り組んできたこと（1）（60文字以内）<br>
比重（割合）（1）%（半角数字）<br>
取り組んできたこと（2）（60文字以内）<br>
比重（割合）（2）%（半角数字）<br>
取り組んできたこと（3）（60文字以内）<br>
比重（割合）（3）%（半角数字）<br>
②-1 上記のうち、「あなたが新たに挑戦、実行した取組み」の観点から具体的なエピソードをご記入ください。（300文字以内）<br>
②-2 上記のうち、「組織・チームなど、複数人での活動」の観点から具体的なエピソードをご記入ください。（300文字以内）<br>
③パナソニックでチャレンジしたい仕事や実現したい夢についてご記入ください。 （300文字以内）<br>
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">伝えたい人物像に一貫性を持たせた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">ボーダーはそんなに高くない模様</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESの結果と同時に通知</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
近況報告、<span class="hide_box_5">インターンシップ参加してどうだったか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">インターンシップのことは聞かれると思っていたので、感想とは事前に考えておいた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介後、ESに沿って質問、他社選考状況</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれたことに対して的確かつ端的に答えられるようにしていた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後電話</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">50分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人事面接と職能面接を行う。
自己紹介後、ESに沿って質問され、志望理由や志望度も聞かれた。最後に一言あるかと聞かれ解散</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">人事面接はやや厳か。職能面接は厳かであった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の目を見て明るくはきはきと話し、自身が営業向きであることを伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一週間以内に返事を欲しいと言われた</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に2日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">パナソニックの戦略を知るワークショップ</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あり</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加して行った</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">・営業向きであるか<br>
・パナソニックの企業理念に共感しているか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">個性的な人が多いと感じた</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加し、そこで目を付けてもらえると選考においてリクルーターが付きます。頑張ってください。応援しています。</span></p>
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<p class="column-p">JR東日本の就活本選考体験記(2020年卒,総合職事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>JR東日本</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の4月下旬</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→適性検査（SPI)→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">説明会というより、座談会のみであり、あまり選考情報などについては説明はなかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">自己PRのタイトル
（30文字)
あなたがこれまで挫折や困難を乗り越えた経験を交えて自己PRしてください。（400文字以内）
ＪＲ東日本だからこそあなたが実現したいことはなんですか。また、その実現のために、あなたのこれまでの経験を具体的にどのように活かしますか。（800文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3月25日がES締め切りで、4月12日にグループディスカッションの案内が来た。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己PRについては、挫折経験を具体的にどの様にして乗り越えたのかを詳細に記載した。また、その経験から学んだことまで語るようにした。
JR東日本だから実現したいことについては、自身の過去の体験を交えることで、志望度の高さをアピールした。また、しっかりとJR東日本が持つアセットの多さ、都心部以外にも地方でもサービスを展開していることなどの特徴に触れられるとなお良いと思う。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにてSPIの受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">能力検査と性格検査のみ。特別ボーダーが高いようには思わなかった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">18日後、メールで。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">内容は30年後にJR東日本がどうなっているか。特に参考資料などはなく、自由に進めることができた。白紙と付箋を使うことができた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">社員の方が２名同席し、評価していたが、そこまで厳かではなく、明るい雰囲気であった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">テーマが漠然としており、いかなる方向にも議論を進めることができるため、最初に一貫した方向を決めてから細部の話し合いを行った。また、JR東日本の持つ多様なアセットについて事前に調べておいたことが議論をより有意義なものにすることに役立った。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で翌日に。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、若手社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
グループディスカッションの直後に、<span class="hide_box_5">グループに同席していた社員の方と行った。
質問はGDについての自己評価、並びにグループでの話し合いの際に普段気をつけていることなどを聞かれた。
また、学生時代にチームで頑張った経験、志望動機などオーソドックスな質問を受けた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ブースなどで区切られておらず、周囲の声が聞こえるため、非常に騒がしい。
その分社員の方との距離は近いため、緊張感はあまり感じなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">GDと同日にすぐ面接が行われると思っていなかったため、意表を突かれた。GDの振り返りなどは正直に話せば良いと思う。それ以外はオーソドックスなことしか聞かれないので、一般的な対策をしておくことをお勧めする。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で翌日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、中堅社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生時代に頑張ったこと、志望動機、なぜJR東日本ではないとダメなのか。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接前の控え室では、社員の方がフランクに接してくださったのとは反面、面接は非常に厳格な雰囲気で行われた。人によっては圧迫気味に感じるかもしれない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれることは一般的。面接官の方があまり目を合わせたくれず、笑顔を見せなかったが、しっかりと相手の目を見て、自分の思いを伝えようとした。
また、なぜJR東日本なのか？他社ではダメなのか？という点については深掘りをされた。圧倒的第1志望であることを論理的に語れるように準備しておく必要がある。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日に電話で。</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事部長の方と中堅社員の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">控え室で最終面接であることを伝えられた。
聞かれることは二次面接とほぼ同じであったが、二次面接よりも気になったことについて、深掘りをしてきた。これまでの困難であった経験について深く知りたがっていた。
また、地方転勤が大丈夫なのか？内定を出した場合他社を断るか？という確認もあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">会議室であったが、二次面接とは違い、大変親身に聞いてくださる感じがあり、あまり圧迫感はなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">本社に呼ばれたら最終面接だと思った方がいい。
ある程度人物に関するチェックはこれまでの選考で済んでいるため、本当に第1志望なのか、他社の選考を断るのか、というチェックが大半をしめる。なぜJR東日本がいいのかについて今一度確認しておくことを勧める。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、電話で。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">6月1日に身体検査という名目で終日拘束を受ける。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">大学3年の2月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">主に不動産業についてだった。新宿の再開発事例の見学をした後に、将来の新宿をどうするかGDを行なった。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">ほとんどなかった。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページやIR資料を中心に研究した。デベロッパーや私鉄との違いを研究した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">チームで取り組んだ経験があるのか、その際の困難はどのようにして克服してきたのかを重視していた。
また、デベロッパーや私鉄ではなく、JR東日本でないとダメな理由が明確にあるのかどうかを見極められていた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員の方は、非常にコミュニケーション能力の高い方が多かった。会った内定者のうち、半分程度は体育会所属であった。また、地方で働くことに積極的な人が多かった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">JR東日本が持つアセットの多さと、それを自分でどう活かしていきたいのかを論理的に語れることが一番重要だと思う。それを行うことで志望度の高さが伝わると思う。</span></p>
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<p class="column-p">不二家の就活本選考体験記(2020年卒,生産)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>不二家</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>生産</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士１回生の５月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターン→筆記試験→面接４回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">インターン参加後</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">参加すれば早期選考に参加できる</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士１回生の３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイナビから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">インターンと同じ設問で、選考に影響しない。（テストの結果のみで面接に進む）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２日後、マイナビのメールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特にありません。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">貸会議室にて、選択問題の筆記試験を受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">国語、数学、英語、論理、性格</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ES〆切より２日後</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">５～６人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
志望動機、ガクチカ、<span class="hide_box_5">研究内容を聞かれる。これは毎回聞くようにされているそう。端の人から順番に答える。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかにすすむ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">笑顔ではきはきと答えることをこころがけた。また、営業・生産部門が同時に面接を行っているので、研究については平易な言葉だけを用いて誰にでも分かり易く伝えた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１０日後、マイナビ</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">５０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">履歴書・ESに沿って、志望動機とガクチカを深堀される。人によって内容はまちまちだが、どの学生もアルバイト先の店の名前を聞かれたりしていて、嘘がないか確認している様子だった。志望度を確かめるためか、社是を聞かれた人もいた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">すこしピリッとした感じで始まるが、最後のほうは非常に和やかだった。わらいもあった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なぜ不二家なのかを明確に言えるようにしておくとよいと思う。論理的にきちんと考えてきたことを言えるだけでポイントは高い。上手く話せたり、すごいことをいう必要はあまりないと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１０日後、マイナビにて</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、人事部次長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">５０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">入社後のキャリアプランを聞かれた。また、志望度を確認する意味で、他社選考状況やその中での志望度の順位を事細かに聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかではあったが、鋭い質問が何度も飛んできた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">やりたいことが明確にあるか、それを叶える環境として不二家が最適だと考える理由は何かを、はっきりと伝える必要があると感じました。５０分間のうち４０分間ほどは、志望度を確認されるような質問ばかりが飛びました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">１週間後、電話にて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士１回生の９月、1day</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">新商品案を考えるGW,企業説明</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">４０人程度に対し人事一人が見ているので、GW中評価等はほとんどされていないと思う。発表時に２人の社員が審査員として来てくださるので、もしかすると評価されているかもしれないが、ほとんど関係ないと思われる。
但しインターンの面接は、本選考とほぼ同形式で行われるため参考になる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HP,特にIR情報をチェックした。各社力を入れる海外事業に関しても、競合他社と比較しながら特徴を把握した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">確実に入社する人にしか内定は出さないとおっしゃっていたので、志望度を掘り下げられたときに、何が何でも第一志望問熱意を伝えることが大切だと思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るくてはきはきとした方、自社製品に愛のある人が多い。また、礼儀、マナーに関してはインターンで指導があるなど、重視していると思う。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">どのような商品をつくりたいか？好きな商品は何か？と、自社他社問わずお菓子について多く質問され意見を問われるので、普段から食べてアンテナを張っておくことも大切だと思う。</span></p>
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<p class="column-p">三越伊勢丹ホールディングスの就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三越伊勢丹ホールディングス</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2656/shukatsu-report-imhds2.png" alt="三越伊勢丹ホールディングス" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">大学時代に力をいれて取り組んだ科目・研究課題についてお書きください。（全角400字以内）
大学時代に力をいれて取り組んだ活動（学業以外）についてお書きください。（全角400字以内）
自身の強みと弱みに言及して、自己PRを自由にお書きください。（全角300字以内）
どのような仕事に就きたいとお考えですか？就職先に対してのご自身の軸等を弊社に限らずお答えください。（全角300字以内）
三越伊勢丹グループ百貨店に入社してやりたい仕事や、成し遂げたいと思うことは何ですか？その理由とともにお書きください。（全角400字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後１週間以内にメールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問事項が多いので、全ての質問に対して一貫性のある答えを書いた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱
難易度は低いと思われる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後１週間以内にメールにて</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">７人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">会場到着<br>
↓<br>
待合室待機<br>
↓<br>
グループ発表<br>
↓<br>
移動<br>
↓<br>
GD<br>
↓<br>
解散<br>
テーマ「紳士服売り場の催事の企画」<br>
事前に架空のブランドの資料（10数ブランド）、各ブランドが所属しているジャンル（ラグジュアリーなど）にはどのような層のお客様がよく来るか、ここ数年の催事の内容&データ、などについての事前情報の資料があり、個人で10分間で読み込む。その後、どのブランドをどの範囲で、どのエリアで、販売するか、催事のコンセプト、ターゲットは誰か、などを決めていく。
フロア全体を模した大きな紙が配布され、そこにブランドカードなどを置いていき、その紙を用いて最後に軽く社員の方に発表をする。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">比較的和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">与えられた議題に対して、制限時間が圧倒的に少ないことがスタート段階からわかっていたので、1つのことに固執しすぎない、なるべく全員に話させ、納得できるように意思決定をしていくように注意した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人（女性、若手と中堅）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・学生時代頑張ったこと（ESに沿って）<span class="hide_box_5"><br>
└概要<br>
└何が大変だったか<br>
└チームでどのように成果を出したか<br>
└チームの中での自分の役割<br>
└嬉しかったこと<br>
└学んだこと<br>
└なぜそれを頑張ろうと思ったのか<br>
・学生時代に力を入れた勉強<br>
・業界を志望する動機</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">適度に緊張感はあるが、面接官の社員の方が終始笑顔で話を聞いてくれるので、話しやすい雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接官との距離が非常に離れているので、常に笑顔で明るく大きな声でハキハキと受け答えをするようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内メールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人（男女、中堅社員）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・学生時代に力を入れたこと<br>
・業界の志望動機<br>
└及びその中でもなぜ三越伊勢丹なのか<br>
・三越伊勢丹の弱み<br>
└どのようにすればその弱みを改善できるか<br>
└また、三越伊勢丹の強み<br>
・現在何に力を入れているのか<br>
・百貨店業界以外にどのような業界を見ているか<br>
└どのような軸で就職活動を進めているのか<br>
・入社したらどんな仕事をしてみたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接同様、緊張感はあるが、社員の方が話しやすいように穏やかな雰囲気を作ってくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接同様面接官との距離が離れているので、大きな声を出してハキハキ話すよう心がけた。百貨店業界の中でもなぜ三越伊勢丹でなければいけないのかを論理的に話すこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメールにて</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">５人（若手・ベテラン人事・中堅社員・役員二人）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自身の強みと弱み<br>
・学生時代に力を入れたこと<br>
└その中で困難だったことはなにか<br>
└困難をどのように乗り越えたか<br>
└そこから何を学んだか<br>
└チームの中で自分はどのような役割だったのか<br>
・学生時代にどのような勉強をしてきたか<br>
・海外経験はあるか<br>
・これからの百貨店業界はどのようになると思うか、またその中で三越伊勢丹をどうしたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に厳かな雰囲気。
社員の人数が多いため圧倒されるが、質問は至ってシンプル。冷静に答えれば大丈夫</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">会社に入ることを目的に志望理由を作るのではなく、三越伊勢丹を手段としてどのような世界を実現したいかという志望理由を作った。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">２０人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">定期的に面談の連絡が来る</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HP、百貨店に足を運ぶ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">最終選考までは理論をつめるよりも、その人の人間性や考えを重要視しているように感じた。一般論よりも独自の考えを求められた。最終選考ではその考えが自分のどのような経験からきているものなのかを説明することを求められた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">苦しい状況にある百貨店業界の巻き返しを図ろうとしている人が多い。実際に面接でも「どのようにすれば三越伊勢丹が伸びるか」等の意見を求められる質問が多かったため、コンサルのような論理思考の高さを持ち合わせている人が多いように思う</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ、三越伊勢丹に入りたいのか、入ってから何を成し遂げ、将来的にどんな自分になりたいのか言語化してみてください。あとは自分の足や目を使って、生の情報を手に入れて志望度の高さをアピール出来るかがポイントです。</span></p>
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'title' => '大和総研の就活本選考体験記(2020年卒,システムコース)',
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<p class="column-p">大和総研の就活本選考体験記(2020卒,システムコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>大和総研</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムコース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の4月</td>
</tr></table>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2655/shukatsu-report-dir2.png" alt="大和総研" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会と質問会1→ES・WEBテスト →質問会2→面接1→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">３月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">普通の会社説明会に加えて、現場社員の座談会がある
選考には関係ないと思うが、参加したほうが良い</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1.あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。（全角記入）400文字以下<br>
2.「大和総研グループ」への志望動機を教えて下さい。（全角記入）400文字以下<br>
3.入社後どのような業務を通してキャリアアップしたいか教えて下さい。（全角記入）200文字以下</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後１週間以内メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的・簡潔に書く</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">玉手箱
難易度はBIG４などのコンサルファームと同じ程度</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後１週間以内メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、人事部、約10年目</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">４０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・学生時代力を入れたこと<span class="hide_box_5"><br>
・志望動機<br>
・「システム」というものをどのように捉えているか<br>
・将来どのように働きたいか<br>
・海外大生に負けないことは？<br>
・逆質問<br>
深堀はあまりなく、1問1答スタイル。
あまり話しすぎず、はきはき答えたが、フィードバックでもっと自分を売り込むようにたくさん話しても良かったと言われた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかに進んでいった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。<br>
・頭の中で整理してから話すようにする。<br>
・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。<br>
・他社の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">３日以内にメールにて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">３人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">３人（人事部一人、事業部長二人）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">４０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・学生時代に課題を解決した経験を教えてください。<br>
・その過程で工夫したことはどのようなことか？<br>
・なんでコンサルを目指そうとしたか？<br>
・どんな課題をこの会社で解決したいか<br>
・最近気になったニュース、その見解 </p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">雰囲気は明るく和やかだった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学生が3人で40分と一人当たりの時間が10分程度しかなく短いので、自分の思いを端的に伝えるように意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、面接終了後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">３０人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束はない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HP、説明会</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">インターンや質問会など企業を理解できるイベントは数多く用意されていて、そのイベントに積極的に参加することで、企業の理解度を深めていくことが重要だと感じた</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">全体的に、穏やかで頭の回転が速い人が多いという印象を持った。また、システム部門ながら文系出身の方が多く、抱えている悩みなど質問会にて親身に相談に乗ってくれた</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ同業他社の野村総研や日本総研じゃなくて大和総研なのかに関してはかなり詰められるので対策すべし。また、自分が情報系の専攻ではなかったため、なぜIT系を志望するのかもかなり聞かれた。論理的な理由があれば大丈夫である</span></p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>日本M&Aセンター 2020卒,コンサルタント職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に一番打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
早稲田生向けのオウンドメディアを立ち上げ、学内1位のメディアにしたことです。大学3年時に所属するサークルにて早稲田生に向けた情報を発信するオウンドメディア「WASEAD」を立ち上げ、副委員長を務めました。立ち上げ当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は双方から意見を聞き、「相互の意見を代弁」「記事の規制緩和を提言」「後輩の進捗状況をエクセルで管理」「アナリティクスの共有」の４つを中心に心がけました。更にページの閲覧数を増やすために学部のゼミ50個全てを取材し、多くの学生が興味を持つ記事を執筆しました。その結果、数字を視覚化できるようになったことでメンバー間での信頼関係が生まれ、定期的に高品質な記事を掲載出来るようになり、開設3ヶ月で学内1位の閲覧数を誇る月間5万PVを達成することが出来ました。この経験から相手の立場に立って気を配り、チーム一丸となって明確化された目標を達成する重要性を実感しました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、「負けず嫌い」と「行動力」です。その裏付けとして、留学選考の落選を経てカナダに私費留学し、帰国後にリベンジを果たしたことが挙げられます。自身の力で世界に友達を作り、英語で学問を学ぶことに興味を持っていた私は、3年前期に交換留学プログラムに応募したものの英語力不足で落選してしまいました。悔しさと翌年のリベンジに燃えた私は、休学をせずに私費留学をすることを決意しました。留学中は昼間に2つの語学学校に通うことで英語漬けの環境に身を置き、<span class="hide_box_2">夜には大学の授業をオンラインで受講して単位を取得し続けていました。また弱点であった会話力向上のために言語交換会やアプリを用いて積極的に人と会うことで英語力を高めていきました。その結果、留学直後にクラス分けされた最下位のクラスから最上位のクラスまで辿り着くことが出来ました。更に、帰国後の交換留学プログラム選考では英語力が認められ、目標だった学部留学生として韓国の高麗大学校にて英語でマーケティングを学ぶことができました。このような失敗をバネにして粘り強く挑戦し続けることを武器に、貴社において活躍したいと考えております。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を私の１０年後のビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本の文化や産業に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を自国の社会的要因で廃絶させたくないと思ったことから起因します。2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方の中小企業が急速に廃業に追い込まれている現状に危機を感じています。そのように考えた際、全国に幅広いネットワークを持ちながらM&A案件を行う貴社であれば、企業に合わせた最適な事業承継ができ、地方経済の活性化にアプローチできると考えます。更にクロスボーダーの案件など常に新しいフィールドを追い求めている貴社であれば、若いうちから世界を相手に仕事ができると考え志望しました。異文化の中で価値観の違う人と交流して身に付けた信頼構築力や積極的に新しいものを求めていく行動力、一度失敗したことでも再び挑戦する粘り強さを生かし、自身のビジョンを達成していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社日本M&Aセンター</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
優秀さとM&Aアドバイザリーへの志望度の担保をするために外資系投資銀行、日系投資銀行のJobに参加しておく。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
人当たりが良い人が多く、また確実にM&Aエグゼキューションに関われるので非常に良い環境だと思います。</span>
</p>
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<h2>日本M&Aセンター 2020卒,コンサルタント職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に一番打ち込んだこと</h3>
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<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、「負けず嫌い」と「行動力」です。その裏付けとして、留学選考の落選を経てカナダに私費留学し、帰国後にリベンジを果たしたことが挙げられます。自身の力で世界に友達を作り、英語で学問を学ぶことに興味を持っていた私は、3年前期に交換留学プログラムに応募したものの英語力不足で落選してしまいました。悔しさと翌年のリベンジに燃えた私は、休学をせずに私費留学をすることを決意しました。留学中は昼間に2つの語学学校に通うことで英語漬けの環境に身を置き、<span class="hide_box_2">夜には大学の授業をオンラインで受講して単位を取得し続けていました。また弱点であった会話力向上のために言語交換会やアプリを用いて積極的に人と会うことで英語力を高めていきました。その結果、留学直後にクラス分けされた最下位のクラスから最上位のクラスまで辿り着くことが出来ました。更に、帰国後の交換留学プログラム選考では英語力が認められ、目標だった学部留学生として韓国の高麗大学校にて英語でマーケティングを学ぶことができました。このような失敗をバネにして粘り強く挑戦し続けることを武器に、貴社において活躍したいと考えております。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を私の１０年後のビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本の文化や産業に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を自国の社会的要因で廃絶させたくないと思ったことから起因します。2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方の中小企業が急速に廃業に追い込まれている現状に危機を感じています。そのように考えた際、全国に幅広いネットワークを持ちながらM&A案件を行う貴社であれば、企業に合わせた最適な事業承継ができ、地方経済の活性化にアプローチできると考えます。更にクロスボーダーの案件など常に新しいフィールドを追い求めている貴社であれば、若いうちから世界を相手に仕事ができると考え志望しました。異文化の中で価値観の違う人と交流して身に付けた信頼構築力や積極的に新しいものを求めていく行動力、一度失敗したことでも再び挑戦する粘り強さを生かし、自身のビジョンを達成していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社日本M&Aセンター</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
優秀さとM&Aアドバイザリーへの志望度の担保をするために外資系投資銀行、日系投資銀行のJobに参加しておく。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
人当たりが良い人が多く、また確実にM&Aエグゼキューションに関われるので非常に良い環境だと思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>日本M&Aセンター 2020卒,コンサルタント職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に一番打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
早稲田生向けのオウンドメディアを立ち上げ、学内1位のメディアにしたことです。大学3年時に所属するサークルにて早稲田生に向けた情報を発信するオウンドメディア「WASEAD」を立ち上げ、副委員長を務めました。立ち上げ当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は双方から意見を聞き、「相互の意見を代弁」「記事の規制緩和を提言」「後輩の進捗状況をエクセルで管理」「アナリティクスの共有」の４つを中心に心がけました。更にページの閲覧数を増やすために学部のゼミ50個全てを取材し、多くの学生が興味を持つ記事を執筆しました。その結果、数字を視覚化できるようになったことでメンバー間での信頼関係が生まれ、定期的に高品質な記事を掲載出来るようになり、開設3ヶ月で学内1位の閲覧数を誇る月間5万PVを達成することが出来ました。この経験から相手の立場に立って気を配り、チーム一丸となって明確化された目標を達成する重要性を実感しました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、「負けず嫌い」と「行動力」です。その裏付けとして、留学選考の落選を経てカナダに私費留学し、帰国後にリベンジを果たしたことが挙げられます。自身の力で世界に友達を作り、英語で学問を学ぶことに興味を持っていた私は、3年前期に交換留学プログラムに応募したものの英語力不足で落選してしまいました。悔しさと翌年のリベンジに燃えた私は、休学をせずに私費留学をすることを決意しました。留学中は昼間に2つの語学学校に通うことで英語漬けの環境に身を置き、<span class="hide_box_2">夜には大学の授業をオンラインで受講して単位を取得し続けていました。また弱点であった会話力向上のために言語交換会やアプリを用いて積極的に人と会うことで英語力を高めていきました。その結果、留学直後にクラス分けされた最下位のクラスから最上位のクラスまで辿り着くことが出来ました。更に、帰国後の交換留学プログラム選考では英語力が認められ、目標だった学部留学生として韓国の高麗大学校にて英語でマーケティングを学ぶことができました。このような失敗をバネにして粘り強く挑戦し続けることを武器に、貴社において活躍したいと考えております。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を私の１０年後のビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本の文化や産業に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を自国の社会的要因で廃絶させたくないと思ったことから起因します。2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方の中小企業が急速に廃業に追い込まれている現状に危機を感じています。そのように考えた際、全国に幅広いネットワークを持ちながらM&A案件を行う貴社であれば、企業に合わせた最適な事業承継ができ、地方経済の活性化にアプローチできると考えます。更にクロスボーダーの案件など常に新しいフィールドを追い求めている貴社であれば、若いうちから世界を相手に仕事ができると考え志望しました。異文化の中で価値観の違う人と交流して身に付けた信頼構築力や積極的に新しいものを求めていく行動力、一度失敗したことでも再び挑戦する粘り強さを生かし、自身のビジョンを達成していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社日本M&Aセンター</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
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<tr>
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</tr>
<tr>
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</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
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</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月10日</td>
</tr>
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<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
優秀さとM&Aアドバイザリーへの志望度の担保をするために外資系投資銀行、日系投資銀行のJobに参加しておく。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
人当たりが良い人が多く、また確実にM&Aエグゼキューションに関われるので非常に良い環境だと思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！
内定者のES一覧
日本M&amp;Aセンター 2020卒,コンサルタント職内定者エントリーシート
学生時代に一番打ち込んだこと
早稲田生向けのオウンドメディアを立ち上げ、学内1位のメディアにしたことです。大学3年時に所属するサークルにて早稲田生に向けた情報を発信するオウンドメディア「WASEAD」を立ち上げ、副委員長を務めました。立ち上げ当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は双方から意見を聞き、「相互の意見を代弁」「記事の規制緩和を提言」「後輩の進捗状況をエクセルで管理」「アナリティクスの共有」の４つを中心に心がけました。更にページの閲覧数を増やすために学部のゼミ50個全てを取材し、多くの学生が興味を持つ記事を執筆しました。その結果、数字を視覚化できるようになったことでメンバー間での信頼関係が生まれ、定期的に高品質な記事を掲載出来るようになり、開設3ヶ月で学内1位の閲覧数を誇る月間5万PVを達成することが出来ました。この経験から相手の立場に立って気を配り、チーム一丸となって明確化された目標を達成する重要性を実感しました。
自己PR
私の強みは、「負けず嫌い」と「行動力」です。その裏付けとして、留学選考の落選を経てカナダに私費留学し、帰国後にリベンジを果たしたことが挙げられます。自身の力で世界に友達を作り、英語で学問を学ぶことに興味を持っていた私は、3年前期に交換留学プログラムに応募したものの英語力不足で落選してしまいました。悔しさと翌年のリベンジに燃えた私は、休学をせずに私費留学をすることを決意しました。留学中は昼間に2つの語学学校に通うことで英語漬けの環境に身を置き、夜には大学の授業をオンラインで受講して単位を取得し続けていました。また弱点であった会話力向上のために言語交換会やアプリを用いて積極的に人と会うことで英語力を高めていきました。その結果、留学直後にクラス分けされた最下位のクラスから最上位のクラスまで辿り着くことが出来ました。更に、帰国後の交換留学プログラム選考では英語力が認められ、目標だった学部留学生として韓国の高麗大学校にて英語でマーケティングを学ぶことができました。このような失敗をバネにして粘り強く挑戦し続けることを武器に、貴社において活躍したいと考えております。
志望理由
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を私の１０年後のビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本の文化や産業に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を自国の社会的要因で廃絶させたくないと思ったことから起因します。2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方の中小企業が急速に廃業に追い込まれている現状に危機を感じています。そのように考えた際、全国に幅広いネットワークを持ちながらM&amp;A案件を行う貴社であれば、企業に合わせた最適な事業承継ができ、地方経済の活性化にアプローチできると考えます。更にクロスボーダーの案件など常に新しいフィールドを追い求めている貴社であれば、若いうちから世界を相手に仕事ができると考え志望しました。異文化の中で価値観の違う人と交流して身に付けた信頼構築力や積極的に新しいものを求めていく行動力、一度失敗したことでも再び挑戦する粘り強さを生かし、自身のビジョンを達成していきたいです。
内定者プロフィール
会社名
株式会社日本M&amp;Aセンター
学校名
早稲田大学
学部系統
商学部
職種
コンサルタント職
卒業年度
2020
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2019年5月10日
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面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
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