インターンシップガイド Notice (8) : Undefined index: position [APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp , line 19 ]Code Context static:: sendSlack ( $message );
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>電通アイソバー 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に一番打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
早稲田生向けのオウンドメディアを立ち上げ、学内1位のメディアにしたことです。大学3年時に所属するサークルにて早稲田生に向けた情報を発信するオウンドメディア「WASEAD」を立ち上げ、副委員長を務めました。立ち上げ当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は双方から意見を聞き、「相互の意見を代弁」「記事の規制緩和を提言」「後輩の進捗状況をエクセルで管理」「アナリティクスの共有」の4つを中心に心がけました。更にページの閲覧数を増やすために学部のゼミ50個全てを取材し、多くの学生が興味を持つ記事を執筆しました。その結果、数字を視覚化できるようになったことでメンバー間での信頼関係が生まれ、定期的に高品質な記事を掲載出来るようになり、開設3ヶ月で学内1位の閲覧数を誇る月間5万PVを達成することが出来ました。この経験から相チーム一丸で明確化された目標を達成する重要性と、読者の行動を分析しながらを実感しました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、「負けず嫌い」と「行動力」です。その裏付けとして、留学選考の落選を経てカナダに私費留学し、帰国後にリベンジを果たしたことが挙げられます。自身の力で世界に友達を作り、英語で学問を学ぶことに興味を持っていた私は、3年前期に交換留学プログラムに応募したものの英語力不足で落選してしまいました。悔しさと翌年のリベンジに燃えた私は、<span class="hide_box_2">休学をせずに私費留学をすることを決意しました。留学中は昼間に2つの語学学校に通うことで英語漬けの環境に身を置き、夜には大学の授業をオンラインで受講して単位を取得し続けていました。また弱点であった会話力向上のために言語交換会やアプリを用いて積極的に人と会うことで英語力を高めていきました。その結果、留学直後にクラス分けされた最下位のクラスから最上位のクラスまで辿り着くことが出来ました。更に、帰国後の交換留学プログラム選考では英語力が認められ、目標だった学部留学生として韓国の高麗大学校にて英語でマーケティングを学ぶことができました。このような失敗をバネにして粘り強く挑戦し続けることを武器に、貴社において活躍したいと考えております。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
貴社の業務内容と働く環境の2点に魅力を感じました。まず、私は「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」をビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本の文化や観光地に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を更に成長させていくべきだと思ったことから起因します。しかし2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方は急速に衰退している現状に危機を感じています。これを打破するためには、最新のデジタル技術を駆使して様々なセクターを結びつける必要があり、貴社であれば自分がこれまで従事してきたVR等の知見や新しいことに対する強い好奇心が活きるのではないかと考えました。また働く環境については、グローバルネットワークを持つ貴社であれば留学を通じて身に付けた多様性を受け入れる力を活かして最先端の知見をいち早く日本に取り入れることが可能なのではないかと考えました。更に説明会を通じて感じた風通しに優れ、社員同士の仲が良い点は、私にとって理想的な環境でした。これらの理由から貴社を志望します。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>電通アイソバー株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年3月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→ES→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接が最重要視されていると感じたので、面接対策にはこだわりました。最初の自己紹介で聞いてもらいたいことを散りばめて、自分の伝えたいことは色んな話の流れから繋げて話していました。私の場合面接で毎回エントリーシートから質問されていたので、丁寧に作っていてよかったと感じました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
就職活動は辛いことが多く自信を失うこともあると思いますが、無理矢理でも自信を持ち続けることが重要だと感じました。頑張ってください、応援しています。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>日経BP 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技</h3>
<p class="column-p">
コンサート観戦。毎月1回は興味のあるロックバンドのコンサートに足を運びます。音楽だけでなく全国から集まるファンと交流することにも楽しみを持っています。
スノーボード。高校生の頃から毎年冬に友人と数日間雪山に篭り、技に磨きをかけています。</p>
<h3 class="esQuestion">・学業、セミ、研究室などで取り組んだ内容</h3>
<p class="column-p">
私はマーケティング・コミュニケーション論に特に力を注いできました。マーケティング活動を通じて行われる、企業と流通業者、消費者間の情報伝達活動について学んでいます。その中でも特に、現代の経済活動では必要不可欠である広告に対して受け手と送り手の双方からアプローチをすることに関心を持ち、効果的な広告づくりや他の様々なコミュニケーション媒体の有効性を検討できれば、多くのビジネスにおいて活用出来るのではないかと考えております。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、相手に気を配ることで信頼関係を構築できることです。この強みを発揮したのは、サークルで行っているオウンドメディアの記事を高品質にすることに努めたことです。
所属するサークルでは普段の活動とは別にオウンドメディアを運営しており、私は副委員長を務めています。オウンドメディアが始まった当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は、<span class="hide_box_2">委員長とメンバー双方から課題を聞き出し、改善策を考えていきました。具体的には「目的の共通認識を図る」「委員長に対し記事の規制緩和を提言」「進捗状況を管理し、積極的にフォローをする」ことを心がけました。
その結果、メンバー間での信頼関係が生まれてコンスタントに高品質な記事を掲載出来るようになり、開設2ヶ月で月間3万PVを達成出来ました。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代に最も打ち込んだことは、後輩に映像技術の継承をしたことである。所属する広告研究会は、毎年文化祭に2000人規模のイベントを4つに分けて行っており、各イベント映像を自分たちで制作することになっている。1年時にエンディング映像を担当した際、制作期間の短さや会員同士の知識共有の機会が少なく、納得が出来る映像を作ることができなかった。同じ過ちを繰り返さないために、2年時にはイベントの中で映像係のチーフを務め、同期を巻き込み、後輩と組ませることで知識の共有の場を多く設けた。その結果、文化祭での来場者アンケートでは、例年80点台だった映像評価を90点以上獲得することが出来た。このように、私は失敗から学び、やり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力を身をもって学んだ。それと同時に、上記の経験から90点で満足することなく100点の評価を得られるようにしていきたい。</p>
<h3 class="esQuestion">「学業、セミ、研究室などで取り組んだ内容」を400~600字で詳しく教えてください</h3>
<p class="column-p">
留学に行っていたことから学部のゼミには所属していませんが、サークルで独自に街頭広告による顧客の購買行動の研究に力を入れています。実際に街頭広告を見ている人の割合や、何が顧客の購買にトリガーとなっており、それを刺激するにはどのような広告を制作すれば良いのかを、実際に街頭インタビューをしながら研究しています。ターゲットに対してアプローチをする選択肢が多様化している時代の中、いかに街中のユーザーを引きつけるかという知恵に意味があると感じ、サークル内で本研究を企画しました。研究の中で最も力を入れたのが、自作した映像がどこまで街中の人に伝わるかということです。具体的には1年間掛けて新宿区役所に渉外を取り、「学生から見る新宿区の魅力」というテーマに沿って自作したPR映像を1ヶ月間に渡り、区内の街頭ビジョンで放映しました。その過程で、街頭ビジョンに放映されている他の映像を調査し、差別化を図るためにアニメーションを用いて映像を制作しました。また、どの位の割合の人が視聴しCMの意図がきちんと伝わっているのか、サークル員に協力してもらい効果測定を行いました。3日間かけて得られた結果は映像の意図は8割伝わったものの、回答者の2割程度しか映像を視聴しておらず、改めて街頭広告の難しさを痛感しました。この経験から、私はきちんと戦略を練りチャレンジすることと、足を使って泥臭く現場の声を聞く重要さを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">「日経BP社に入社したらやりたいこと」を250~400字でお書きください。</h3>
<p class="column-p">私が貴社でやりたい仕事は2つあります。1つ目はデジタルメディアを通して日本で働くビジネスマンに高品質な最新情報を提供することです。サークルにて早大生をターゲットにオウンドメディアを運営し、自身が発信した情報で身近な人の生活に貢献できることにやりがいを感じました。この経験から、デジタルを通じてリアルタイムで、「日本の今」を発信したいです。2つ目は貴社の専門性を活かしたコンサルティング業務に携わることです。トロントの留学を通じて現地で働く日本人を目の当たりにし、一つの業界に囚われず幅広く世の中のことに精通したいと考えるようになりました。他のグループ会社を持ち、横の繋がりのある貴社は、世の中の様々な事を学べる絶好の環境だと考えております。クライアントが抱える問題に正面から取り組み、多くのビジネスパーソンに解決策を提供することで、ビジネスの内側から日本の経済活動を支えていきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社日経BP</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年4月30日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/WEBテスト→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
業界・企業理解。特に情報コミュニケーション部門などは、企業研究をしっかりしないと理解しづらい部門だった。企業パンフレットや社員の方のお話から、どのような取り組みをしているのかについて具体的にイメージした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自己分析と日経BPでやりたいことを特に力を入れたほうがいいと思います。出版業界自体が斜陽産業である中で、印刷テクノロジーを利用してどのような課題アプローチしたいかを説得力をもって話せば印象に残る学生になると思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>バーチャレクス・コンサルティング 2020卒,コンサルタント職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に一番打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
留学選考の落選を経てカナダに私費留学し、帰国後にリベンジを果たしたことが挙げられます。自身の力で世界に友達を作り、英語で学問を学ぶことに興味を持っていた私は、3年前期に交換留学プログラムに応募したものの英語力不足で落選してしまいました。悔しさと翌年のリベンジに燃えた私は、休学をせずに私費留学をすることを決意しました。留学中は昼間に2つの語学学校に通うことで英語漬けの環境に身を置き、夜には大学の授業をオンラインで受講して単位を取得し続けていました。また弱点であった会話力向上のために言語交換会やアプリを用いて積極的に人と会うことで英語力を高めていきました。その結果、留学直後にクラス分けされた最下位のクラスから最上位のクラスまで辿り着くことが出来ました。更に、帰国後の交換留学プログラム選考では英語力が認められ、目標だった学部留学生として韓国の高麗大学校にて英語でマーケティングを学ぶことができました。この経験から、失敗しても新たな道を求めに行く力と、自分が掲げた目標に対して多種多様な手段を用いて実行する力を身に着けました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして3点あります。
1点目は大学三年時に、英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずに私費でカナダへ半年間留学したことです。マッチングアプリや大学を3つ掛け持ちするなどして 海外の友達を150人以上、TOEICの点数を2倍近く高めました。2点目は大学で所属していた広告研究会にて、副委員長としてオウンドメディアを立ち上げたことです。メンバーの進捗管理や読者の分析を行いながら早稲田生向けの記事を執筆し、<span class="hide_box_2">月に5万PVを達成する学内1位のメディアにしました。3点目はVRやバーチャルYouTuberといった最先端の事業に従事したことです。VR事業では4年間勤務し、100人居るインターン生の中で1番の古株になり、バーチャルYouTuber 事業ではデビュー3ヶ月で立ち上げ当初目標にしていたTV番組出演やCM出演を果たしました。このような挑戦心と向上心を武器に、貴社において何事にもチャレンジしていきたいと思います。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を成し遂げたいからです。
二度の留学を通じて、多くの外国人が日本の文化や産業に対して興味・関心を持っていることを実感しました。このような日本が世界に誇ることができる分野を、自国の社会問題によって廃絶させたくないと思ったことから起因します。東京五輪を控えた日本では、都市部の開発が著しく進み、全国的に地方は転出超過の状況になっています。今後も大都市圏への人口流入が止まらず一極集中化が進めば、地方経済の衰退に歯止めがかかりません。そう考えた時、社会の抱える課題を網羅的に解決するためには、国内外から最新の知見やデータを学ぶことが可能であり、戦略からシステムを設計・構築し、実際の業務まで実行が出来るコンサルティング会社で行政の資源に合わせた官民連携が必要不可欠だと感じました。異文化の中で身に付けた多様性を受け入れる力や行動力を生かし、多くの社会課題にアプローチしていきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>バーチャレクス・コンサルティング株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/WEBテスト→GD→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
特に意識して工夫したことはないが、選考が多段階に分かれていたので、あまり各段階で矛盾することを言わないようには気を付けていた。この企業に限らず面接中の発言は覚えている範囲で書き留めておくようにしていたので、それが功を奏した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
選考開始から内定までの道程が長くて大変ですが、その分こちらのあらゆる要素をきちんと見てくれているのも事実なので、自分の対社会人能力を高めるためにも選考を受けて損はないと思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>プロット 2020卒,プログラマー・システムエンジニア内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容</h3>
<p class="column-p">
私は応用化学を専攻しており、主に化学全般について学んでいます。授業では有機、無機、材料などについて学び、大学2年次からは学生実験を通してさらに理解を深めていきました。その中でも材料物性という教科が最も印象に残っています。ある化合物にある不純物を加えることで伝導率が変化することを知ったとき、混合するだけでも物質の性質を変化させられるのかと驚きました。この材料物性の知識はスマートフォンやテレビの液晶等、身近な部分で使われており、自分が学んでいる知識の重要性をより一層実感しました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは周囲の意見を積極的に聞き入れることです。この長所を活かして、アルバイトのミスの改善方法、授業内でのグループワークなど様々な課題に取り組んできました。その中で最もこの強みを発揮できたのはキャリアプランという授業のグループワークです。このグループワークでは「徳島県で起業するのであれば、どのような事業をするか」という課題について10人のグループで考えました。私はその中で班長を務め、<span class="hide_box_2">班の意見をまとめる役割を担いました。議論を進めるうえで私は「班員の意見の中で参考にならない部分はない」という思いを胸に、班員の意見は最後まで聞き、その意見を活かして起業案をさらにより良いものにしようと励みました。班員の協力もあり、授業の評価は秀を頂くことができました。周囲の人の意見を参考にすることで目標達成にグッと近づくと実感し、この姿勢を活かすことで社会で活躍できる人材になれればと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代最も力を入れたことは大学の学業です。当初は大学で自分の知識をより深めようと臨みましたが、1年次には授業の内容が理解できないことが多くありました。そのため、学習を暗記に頼ってしまうことがあり、このような学習では知識を応用することができず新製品の開発等につなげることができない、自分が学ぶべきはなぜそうなるのかという原因を理解することだと結論付けました。そこで私は図書館での文献の調査、教授や大学院生への質問、その中でも特に友人との協力により授業の理解を深めようとしました。そして、学習を進めるうちに自分が分からなかったことが分かるようになっていくことが楽しいと感じ始めました。その結果、二年次には学科内の成績上位3%に与えられる成績優秀賞を受賞することができました。この一連のことで周囲と協力して課題解決に取り組む姿勢を学び、この姿勢を活かして社会で活躍できる人材になれればと思います。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社プロット</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>徳島大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>理工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>プログラマー・システムエンジニア</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート提出→一次面接、筆記試験→二次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
就活において基本的な質問だったため、しっかりと自己分析を行いました。自分が専攻している分野と違った職種を志望していましたが、専攻分野の勉強を進めるうちに得られた経験などをアピールすることを意識していました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自己PRなどは非常に難しいと思うのですが、今までの経験の中で少しでもアピールできそうなことであれば、堂々とアピールするとよいと思います。授業のグループワーク・実験での振る舞いや授業のテストを受けるときに心掛けていたことなどでも立派なアピールポイントになると思います。しっかりと自分で考えたことを堂々と話すことが面接では重要だと思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>東芝 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。(500文字以内)</h3>
<p class="column-p">
大学時代、部活の〇〇でチームをまとめた。私が〇〇のメンバーになった当初は個々の力に頼って練習を疎かにし、試合でミスがあると責任を押し付け合うような状況であった。その原因として、絶対的な練習量が足りていないためメンバーの接触機会が少なく、チームの信頼関係が構築されていないことにあると考えた。そこで「絶対的な信頼感を持って〇〇をつなげるチーム」を目指し、試合のないオフ期間にも定期的に〇〇の練習を導入することにした。メンバーに受け入れてもらえるか不安もあったが、記録を出す上での〇〇の重要性を説き導入にこぎつけた。この施策が功を奏し、練習回数を重ねるにつれてメンバーそれぞれに〇〇を「つなぐ」意識が芽生え、<span class="hide_box_2">選抜選手を務める責任感を抱き始めていた。それは結果にも表れ、関東大会ではミスなく好記録を残すことが出来た。現在でも次なる全国大会を目標に練習を積んでいるところである。この経験においては、私の「冷静に課題を分析しリスクを取り除く堅実さ」が発揮された。また、チームで結果を残すにはメンバー同士の信頼関係が大切であることを改めて感じることが出来た。</p>
<h3 class="esQuestion">仕事をする上での夢や目標、「東芝」という自己実現の場を通して、自らが社会で実現したいビジョンを教えてください。(300文字以内)</h3>
<p class="column-p">
私が貴社に入社した際には、“TOSHIBA”ブランドの信頼を世界中に広めるために尽力していきたいと考えている。貴社は社会インフラ事業に注力し、高い技術力とブランドで人々の生活や社会を支えてきた。しかし、アフリカなどその魅力があまり波及していない地域もあると考えられる。私はそのような地域の社会課題の解決に貢献することで信頼を獲得し、貴社のブランドを広めていきたいと考えている。そのため、まず貴社の営業職として現地・現場に赴き、官公庁や自治体との協力を通じてビジネスの最前線で仕事をしたい。自分の手でお客様から信頼を得ることを通じて「ありがとう東芝」と言われるような、そんな社会人になりたいと考えている。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社東芝</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート・webテスト→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESに関しては、読みやすい論理的な文章を心がけた。面接に関しては、とにかく熱意をアピールするようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
「とにかくこの企業で働き、力になりたい」という熱い想いをぶつけることが大切です。</span>
</p>
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<p class="column-p">湖池屋の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>湖池屋</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1回生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→説明会→GD→webテスト→一次面接→webテスト→二次面接→三次面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">ES通過後</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">おそらく参加必須。会社説明の後、営業、生産、マーケ、人事の社員の方々との座談会</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1回生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">あなたの自己PRをご自由にお書きください。(250字以内)、大学入学以降(短大、高専、専門学校含む)に最も打ち込んだ事について、理由も含めて教えてください。趣味、勉強、バイト、サークル等、あなたが自信を持って話せることであれば何でも結構す。(500字以内)、「意外にも、実は私〇〇なんです!」というテーマで、あなたのことを教えてください。
※ありのままのあなたを教えてください。(500字以内)、『食』で心を動かされたエピソードを教えてください。(300字以内)
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">約10日後メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">求める人材像に沿った回答を心掛けました。特に湖池屋は、「人間味にあふれる人」という独自の求める人材像を掲げているので、自分の素の良さが出るようなエピソードを選びました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TG-WEB</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接の結果と合わせて合否判定</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「湖池屋の新しいコンセプトを考える(→できればそれに沿った新商品案も考える)」というテーマで話し合い、最後に1分程度で社員の方2名に発表する。スマホ等での情報収集は不可。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官の圧迫感は特に感じない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">アイディアの良さではなく、議論の進め方やコミュニケーションの取り方を見たいとおっしゃっていたので、そのような点が分かり易いように普段の話し方や雰囲気が伝わるよう心掛けた。また、菓子だけでなく食品業界全体の商品のトレンド、日常感じることや経験を交えながら意見を言うことで、食について普段から関心が高いことをアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後(複数日程が全て終わった後すぐ。GD後に結果連絡日の目安がアナウンスされる))</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人(人事)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
GDの日に、<span class="hide_box_5">ESで表現しきれなかった自分を表現する自由課題をA41枚で提出する。(頑張ったことについての写真を貼ったり、書をしたためたり、漫画を描いたりといろいろな人がいた。)志望動機、頑張ったこと、研究概要などオーソドックスなもの+事前に提出した自由課題について面接官が気になったことが質問される。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。会話感覚で進められ、笑いもある。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社の面接よりも形式ばっておらず、どんな人なのか?を探るような質問が多くなされた。例えば、目上の人と接するときにどうするか、意見がぶつかった時どうするか、などコミュニケーションの取り方に関する質問や、食に関心を抱くようになった人生におけるきっかけなど。このような質問に素直に回答することを心掛けた。完璧に練られたガクチカよりも、日常生活におけるエピソードのほうが受けが良かったように思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、メールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人(人事)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">1次面接と同じような感じで進みました。雑談から始まり、自由課題について少し聞かれたあと、キャリアプラン等の入社した場合のより具体的な部分を質問されました。また、1次面接で聞かれたことを更に深堀され、周囲からどういう人といわれるかなど、人柄についても詳しく聞かれました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始和やかでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の長所について、複数のエピソードを話すことで</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後、メールにて</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人(社長、役員の方)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">どんな職種でどんな商品作りをしたいか?ということを聞かれました。一次、二次を通してある程度評価していただいているので、質問がどんどん飛んでくるような感じではありませんでした。勤務地や他社選考状況などが確認され、入社意思を問われました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">社長がとても気さくな方で、ご自身の経験も踏まえながら、学生への期待感、湖池屋として目指していきたいことなど、色々なお話をしてくださいました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これまでの面接で話したことのなかった、「食品業界をこう変えていきたい」という、自分自身の夢や熱い思いなどを語りました。うなずきながら聞いてもらえ、それが内定への後押しになったように思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">20人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定承諾書の提出を求められた</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">HPを見たり、商品を他社と食べ比べしたりしました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">人柄だと思います。座談会で人事の方に、どのような人が魅力的に映るか?ということや面接全般に関するアドバイスなどを聞くことができたので、それに基づき自分のどのような面を見せるかを考えながら選考を受けました。他社選考以上にありのままの自分で臨み、自然体であることを評価して頂けたと思います。また、社長はとても熱い方なので、その熱量に負けない自分なりの思いを持っていけば、存分に評価していただけると思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">少し変わった方、個性を素直にアピールできる人が多い印象でした。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">座談会をかなり時間をかけて丁寧にしてもらえるので、それを活用して自分なりのキャリアプランややりたいことをたてておくことが大切だと思います。</span></p>
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<p class="column-p">りそな銀行の就活本選考体験記(2020卒,法人営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>りそな銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>法人営業</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→一次面接→二次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">アルバイト経験(100字以内)
<br>志望理由(300字以内)
<br>誇れる実績(300字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内にメールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に書く</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPI。難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内にメールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(若手)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
①自己紹介
<span class="hide_box_5"><br>②学生時代頑張ったこと
<br>③逆質問
<br>社員1対学生3で40分の面接なので基本的に聞かれることは多くないです</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">あまり深掘りはなく、広く浅く質問するといったイメージ。 雰囲気は和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接後、3日以内にメールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(中堅社員)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">①自己紹介(1分程度)
<br>②学生時代頑張ったこと
<br>③就活状況(他の志望企業や志望順位など)
<br>④銀行の志望理由とその中でなぜりそななのか
<br>⑤逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">聞かれた内容について深掘りが多い。雰囲気は和やかだが、気を緩めずに挑むべし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接後3日以内にメールにて</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(部長クラス)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">①学生時代頑張ったこと
<br>②志望理由(銀行/りそなそれぞれ)
<br>③志望度の確認
<br>④逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ここまでで志望度合いに関して何度も問われていたので確認の意味合いが強かったのだと思います。良いと思われるとその場で握手です。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">「3メガバンクではなく、なぜりそなを第1志望とするのか」をしっかりと考え、述べられるようにしておくことに尽きる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、握手</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">就活をやめるよう言われる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP、就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">を2つ挙げるとすると<br>①りそなに対する志望度と<br>②3メガバンクとの違いを理解しているかどうかだと思います。<br>前述をしましたが、
②3メガバンクとの違いに関しては面接で何度も問われ、本当に第一志望であるのかしっかりと確認されました</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">比較的、金融業界の中では穏やかな人が多いイメージ。いい意味でも悪い意味でもゆったりしている人が多く、雰囲気は良かった。ただし、今後の金融業界の動向に対してついていけるのかどうか不安な部分も感じられた</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">3メガバンクではなく、<br>なぜりそなを第1志望にしているのか<br>②他のメガバンクとの違いは何であるのか<br>を明確に理解して面接で聞かれたときにこたえられるようにすることが大事</span></p>
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<p class="column-p">三井住友銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井住友銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート⇒テストセンター⇒PS(プライベートセッション、社員との面談)×3⇒人事面談①⇒人事面談②⇒6月前に内定辞退</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">社員との座談会、リクルーターがつく</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1.あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。(100文字以内)
<br>2.1でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。(400文字以内)
<br>3.三井住友銀行を志望する理由を教えてください。(150文字以内)
<br>4.興味のある職種を選択した理由を教えてください。(200文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切から3週間後、メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に書く</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語と非言語
難易度は高くない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切から1週間後、メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、中堅人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
(1)説明会の感想<span class="hide_box_5">
<br>(2)PSの感想
<br>(3)学生時代に力を入れたこととそこから学んだこと
<br>(4)入行した後のキャリアプラン
<br>(5)志望度合いのチェック&就活状況
⇒残りは逆質問 </p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に穏やかで話しやすい。小会議室だが、面接官との距離が近い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">約2週間後に電話</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・本当に銀行志望か
<br>・就活状況
<br>・PSの感想など
<br>・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ほぼ雑談であったので穏やかな雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後、6/1に本店に来るように言われる</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">就活をやめるよう言われる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP、説明会</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">PSでの切り返しや人事面談での銀行への志望動機の高さなどを評価していただいたのではないかと思う。また、10年後に活躍できる人材かどうかはかなり重要視されていると人事の方が仰っていた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">穏やかではあるものの、年次が高い人の中には立場を利用して圧迫感のある雰囲気を作り出している場面もあった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ銀行を志望するのか、その中でもなぜ三井住友銀行なのかといった志望動機の部分が重要視されると思ったので、プライベートセッションの中で他のメガバンクとの差別化をするための情報を社員の方に聞くことをおすすめする</span></p>
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<p class="column-p"> トリドールホールディングスの就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>トリドールホールディングス</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">ウォークイン(東京キャリアフォーラム)</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に一番打ち込んだこと(文字数自由)
<br>自己PR(文字数自由)
<br>志望理由(文字数自由)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に書く</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会場到着→<span class="hide_box_5">入室→終了
<br>・なぜうちの会社に興味を持ったのか教えてください。
<br>・留学を通して何を学んでいたのか、今後どのように働いていきたいのか
<br>・他の志望業界や会社はどこか、それはなぜか
<br>・隣の人の印象をおしえてください
<br>・満足するお金はいくら?それはなんで?</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後当日、口頭で</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・なぜうちの会社に興味を持ったのか教えてください。
<br>・留学を通して何を学んでいたのか
<br>・今後どのように働いていきたいのか
<br>・全国に飛ばされる覚悟はあるか?海外もあるけどいいか?
<br>・接客業の経験はあるか?
<br>・他の志望業界や会社はどこか、それはなぜか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接後3日以内、電話にて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束はない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">少し変わった考え方や人とは違ったことをやることに面白さを見いだせるか否かを重視されていた。一般的に飲食業界に進む学生が少ない中、グローバル展開や経営ポジションに興味のある人を取り入れたいと考えている。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">特に無いが、敷いてあげるのであれば社風の自由度と経営陣に優秀層が集まっていることである。コンサルファームからの転職組が経営に従事しており、そこの部署を希望していたことから選考を受けた。しかしそれは叶わない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">下積みとして縁もゆかりもない店舗に飛ばされて飲食業を本職として従事する覚悟があればいいと思う。丸亀製麺などの店舗視察に行って、業務体制について考えるだけでも良いのではないか</span></p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
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</p>
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<h2>電通アイソバー 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に一番打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
早稲田生向けのオウンドメディアを立ち上げ、学内1位のメディアにしたことです。大学3年時に所属するサークルにて早稲田生に向けた情報を発信するオウンドメディア「WASEAD」を立ち上げ、副委員長を務めました。立ち上げ当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は双方から意見を聞き、「相互の意見を代弁」「記事の規制緩和を提言」「後輩の進捗状況をエクセルで管理」「アナリティクスの共有」の4つを中心に心がけました。更にページの閲覧数を増やすために学部のゼミ50個全てを取材し、多くの学生が興味を持つ記事を執筆しました。その結果、数字を視覚化できるようになったことでメンバー間での信頼関係が生まれ、定期的に高品質な記事を掲載出来るようになり、開設3ヶ月で学内1位の閲覧数を誇る月間5万PVを達成することが出来ました。この経験から相チーム一丸で明確化された目標を達成する重要性と、読者の行動を分析しながらを実感しました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、「負けず嫌い」と「行動力」です。その裏付けとして、留学選考の落選を経てカナダに私費留学し、帰国後にリベンジを果たしたことが挙げられます。自身の力で世界に友達を作り、英語で学問を学ぶことに興味を持っていた私は、3年前期に交換留学プログラムに応募したものの英語力不足で落選してしまいました。悔しさと翌年のリベンジに燃えた私は、<span class="hide_box_2">休学をせずに私費留学をすることを決意しました。留学中は昼間に2つの語学学校に通うことで英語漬けの環境に身を置き、夜には大学の授業をオンラインで受講して単位を取得し続けていました。また弱点であった会話力向上のために言語交換会やアプリを用いて積極的に人と会うことで英語力を高めていきました。その結果、留学直後にクラス分けされた最下位のクラスから最上位のクラスまで辿り着くことが出来ました。更に、帰国後の交換留学プログラム選考では英語力が認められ、目標だった学部留学生として韓国の高麗大学校にて英語でマーケティングを学ぶことができました。このような失敗をバネにして粘り強く挑戦し続けることを武器に、貴社において活躍したいと考えております。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
貴社の業務内容と働く環境の2点に魅力を感じました。まず、私は「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」をビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本の文化や観光地に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を更に成長させていくべきだと思ったことから起因します。しかし2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方は急速に衰退している現状に危機を感じています。これを打破するためには、最新のデジタル技術を駆使して様々なセクターを結びつける必要があり、貴社であれば自分がこれまで従事してきたVR等の知見や新しいことに対する強い好奇心が活きるのではないかと考えました。また働く環境については、グローバルネットワークを持つ貴社であれば留学を通じて身に付けた多様性を受け入れる力を活かして最先端の知見をいち早く日本に取り入れることが可能なのではないかと考えました。更に説明会を通じて感じた風通しに優れ、社員同士の仲が良い点は、私にとって理想的な環境でした。これらの理由から貴社を志望します。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>電通アイソバー株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年3月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→ES→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接が最重要視されていると感じたので、面接対策にはこだわりました。最初の自己紹介で聞いてもらいたいことを散りばめて、自分の伝えたいことは色んな話の流れから繋げて話していました。私の場合面接で毎回エントリーシートから質問されていたので、丁寧に作っていてよかったと感じました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
就職活動は辛いことが多く自信を失うこともあると思いますが、無理矢理でも自信を持ち続けることが重要だと感じました。頑張ってください、応援しています。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>日経BP 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技</h3>
<p class="column-p">
コンサート観戦。毎月1回は興味のあるロックバンドのコンサートに足を運びます。音楽だけでなく全国から集まるファンと交流することにも楽しみを持っています。
スノーボード。高校生の頃から毎年冬に友人と数日間雪山に篭り、技に磨きをかけています。</p>
<h3 class="esQuestion">・学業、セミ、研究室などで取り組んだ内容</h3>
<p class="column-p">
私はマーケティング・コミュニケーション論に特に力を注いできました。マーケティング活動を通じて行われる、企業と流通業者、消費者間の情報伝達活動について学んでいます。その中でも特に、現代の経済活動では必要不可欠である広告に対して受け手と送り手の双方からアプローチをすることに関心を持ち、効果的な広告づくりや他の様々なコミュニケーション媒体の有効性を検討できれば、多くのビジネスにおいて活用出来るのではないかと考えております。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、相手に気を配ることで信頼関係を構築できることです。この強みを発揮したのは、サークルで行っているオウンドメディアの記事を高品質にすることに努めたことです。
所属するサークルでは普段の活動とは別にオウンドメディアを運営しており、私は副委員長を務めています。オウンドメディアが始まった当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は、<span class="hide_box_2">委員長とメンバー双方から課題を聞き出し、改善策を考えていきました。具体的には「目的の共通認識を図る」「委員長に対し記事の規制緩和を提言」「進捗状況を管理し、積極的にフォローをする」ことを心がけました。
その結果、メンバー間での信頼関係が生まれてコンスタントに高品質な記事を掲載出来るようになり、開設2ヶ月で月間3万PVを達成出来ました。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代に最も打ち込んだことは、後輩に映像技術の継承をしたことである。所属する広告研究会は、毎年文化祭に2000人規模のイベントを4つに分けて行っており、各イベント映像を自分たちで制作することになっている。1年時にエンディング映像を担当した際、制作期間の短さや会員同士の知識共有の機会が少なく、納得が出来る映像を作ることができなかった。同じ過ちを繰り返さないために、2年時にはイベントの中で映像係のチーフを務め、同期を巻き込み、後輩と組ませることで知識の共有の場を多く設けた。その結果、文化祭での来場者アンケートでは、例年80点台だった映像評価を90点以上獲得することが出来た。このように、私は失敗から学び、やり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力を身をもって学んだ。それと同時に、上記の経験から90点で満足することなく100点の評価を得られるようにしていきたい。</p>
<h3 class="esQuestion">「学業、セミ、研究室などで取り組んだ内容」を400~600字で詳しく教えてください</h3>
<p class="column-p">
留学に行っていたことから学部のゼミには所属していませんが、サークルで独自に街頭広告による顧客の購買行動の研究に力を入れています。実際に街頭広告を見ている人の割合や、何が顧客の購買にトリガーとなっており、それを刺激するにはどのような広告を制作すれば良いのかを、実際に街頭インタビューをしながら研究しています。ターゲットに対してアプローチをする選択肢が多様化している時代の中、いかに街中のユーザーを引きつけるかという知恵に意味があると感じ、サークル内で本研究を企画しました。研究の中で最も力を入れたのが、自作した映像がどこまで街中の人に伝わるかということです。具体的には1年間掛けて新宿区役所に渉外を取り、「学生から見る新宿区の魅力」というテーマに沿って自作したPR映像を1ヶ月間に渡り、区内の街頭ビジョンで放映しました。その過程で、街頭ビジョンに放映されている他の映像を調査し、差別化を図るためにアニメーションを用いて映像を制作しました。また、どの位の割合の人が視聴しCMの意図がきちんと伝わっているのか、サークル員に協力してもらい効果測定を行いました。3日間かけて得られた結果は映像の意図は8割伝わったものの、回答者の2割程度しか映像を視聴しておらず、改めて街頭広告の難しさを痛感しました。この経験から、私はきちんと戦略を練りチャレンジすることと、足を使って泥臭く現場の声を聞く重要さを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">「日経BP社に入社したらやりたいこと」を250~400字でお書きください。</h3>
<p class="column-p">私が貴社でやりたい仕事は2つあります。1つ目はデジタルメディアを通して日本で働くビジネスマンに高品質な最新情報を提供することです。サークルにて早大生をターゲットにオウンドメディアを運営し、自身が発信した情報で身近な人の生活に貢献できることにやりがいを感じました。この経験から、デジタルを通じてリアルタイムで、「日本の今」を発信したいです。2つ目は貴社の専門性を活かしたコンサルティング業務に携わることです。トロントの留学を通じて現地で働く日本人を目の当たりにし、一つの業界に囚われず幅広く世の中のことに精通したいと考えるようになりました。他のグループ会社を持ち、横の繋がりのある貴社は、世の中の様々な事を学べる絶好の環境だと考えております。クライアントが抱える問題に正面から取り組み、多くのビジネスパーソンに解決策を提供することで、ビジネスの内側から日本の経済活動を支えていきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社日経BP</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年4月30日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/WEBテスト→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
業界・企業理解。特に情報コミュニケーション部門などは、企業研究をしっかりしないと理解しづらい部門だった。企業パンフレットや社員の方のお話から、どのような取り組みをしているのかについて具体的にイメージした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自己分析と日経BPでやりたいことを特に力を入れたほうがいいと思います。出版業界自体が斜陽産業である中で、印刷テクノロジーを利用してどのような課題アプローチしたいかを説得力をもって話せば印象に残る学生になると思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>バーチャレクス・コンサルティング 2020卒,コンサルタント職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に一番打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
留学選考の落選を経てカナダに私費留学し、帰国後にリベンジを果たしたことが挙げられます。自身の力で世界に友達を作り、英語で学問を学ぶことに興味を持っていた私は、3年前期に交換留学プログラムに応募したものの英語力不足で落選してしまいました。悔しさと翌年のリベンジに燃えた私は、休学をせずに私費留学をすることを決意しました。留学中は昼間に2つの語学学校に通うことで英語漬けの環境に身を置き、夜には大学の授業をオンラインで受講して単位を取得し続けていました。また弱点であった会話力向上のために言語交換会やアプリを用いて積極的に人と会うことで英語力を高めていきました。その結果、留学直後にクラス分けされた最下位のクラスから最上位のクラスまで辿り着くことが出来ました。更に、帰国後の交換留学プログラム選考では英語力が認められ、目標だった学部留学生として韓国の高麗大学校にて英語でマーケティングを学ぶことができました。この経験から、失敗しても新たな道を求めに行く力と、自分が掲げた目標に対して多種多様な手段を用いて実行する力を身に着けました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして3点あります。
1点目は大学三年時に、英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずに私費でカナダへ半年間留学したことです。マッチングアプリや大学を3つ掛け持ちするなどして 海外の友達を150人以上、TOEICの点数を2倍近く高めました。2点目は大学で所属していた広告研究会にて、副委員長としてオウンドメディアを立ち上げたことです。メンバーの進捗管理や読者の分析を行いながら早稲田生向けの記事を執筆し、<span class="hide_box_2">月に5万PVを達成する学内1位のメディアにしました。3点目はVRやバーチャルYouTuberといった最先端の事業に従事したことです。VR事業では4年間勤務し、100人居るインターン生の中で1番の古株になり、バーチャルYouTuber 事業ではデビュー3ヶ月で立ち上げ当初目標にしていたTV番組出演やCM出演を果たしました。このような挑戦心と向上心を武器に、貴社において何事にもチャレンジしていきたいと思います。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を成し遂げたいからです。
二度の留学を通じて、多くの外国人が日本の文化や産業に対して興味・関心を持っていることを実感しました。このような日本が世界に誇ることができる分野を、自国の社会問題によって廃絶させたくないと思ったことから起因します。東京五輪を控えた日本では、都市部の開発が著しく進み、全国的に地方は転出超過の状況になっています。今後も大都市圏への人口流入が止まらず一極集中化が進めば、地方経済の衰退に歯止めがかかりません。そう考えた時、社会の抱える課題を網羅的に解決するためには、国内外から最新の知見やデータを学ぶことが可能であり、戦略からシステムを設計・構築し、実際の業務まで実行が出来るコンサルティング会社で行政の資源に合わせた官民連携が必要不可欠だと感じました。異文化の中で身に付けた多様性を受け入れる力や行動力を生かし、多くの社会課題にアプローチしていきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>バーチャレクス・コンサルティング株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/WEBテスト→GD→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
特に意識して工夫したことはないが、選考が多段階に分かれていたので、あまり各段階で矛盾することを言わないようには気を付けていた。この企業に限らず面接中の発言は覚えている範囲で書き留めておくようにしていたので、それが功を奏した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
選考開始から内定までの道程が長くて大変ですが、その分こちらのあらゆる要素をきちんと見てくれているのも事実なので、自分の対社会人能力を高めるためにも選考を受けて損はないと思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>プロット 2020卒,プログラマー・システムエンジニア内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容</h3>
<p class="column-p">
私は応用化学を専攻しており、主に化学全般について学んでいます。授業では有機、無機、材料などについて学び、大学2年次からは学生実験を通してさらに理解を深めていきました。その中でも材料物性という教科が最も印象に残っています。ある化合物にある不純物を加えることで伝導率が変化することを知ったとき、混合するだけでも物質の性質を変化させられるのかと驚きました。この材料物性の知識はスマートフォンやテレビの液晶等、身近な部分で使われており、自分が学んでいる知識の重要性をより一層実感しました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは周囲の意見を積極的に聞き入れることです。この長所を活かして、アルバイトのミスの改善方法、授業内でのグループワークなど様々な課題に取り組んできました。その中で最もこの強みを発揮できたのはキャリアプランという授業のグループワークです。このグループワークでは「徳島県で起業するのであれば、どのような事業をするか」という課題について10人のグループで考えました。私はその中で班長を務め、<span class="hide_box_2">班の意見をまとめる役割を担いました。議論を進めるうえで私は「班員の意見の中で参考にならない部分はない」という思いを胸に、班員の意見は最後まで聞き、その意見を活かして起業案をさらにより良いものにしようと励みました。班員の協力もあり、授業の評価は秀を頂くことができました。周囲の人の意見を参考にすることで目標達成にグッと近づくと実感し、この姿勢を活かすことで社会で活躍できる人材になれればと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代最も力を入れたことは大学の学業です。当初は大学で自分の知識をより深めようと臨みましたが、1年次には授業の内容が理解できないことが多くありました。そのため、学習を暗記に頼ってしまうことがあり、このような学習では知識を応用することができず新製品の開発等につなげることができない、自分が学ぶべきはなぜそうなるのかという原因を理解することだと結論付けました。そこで私は図書館での文献の調査、教授や大学院生への質問、その中でも特に友人との協力により授業の理解を深めようとしました。そして、学習を進めるうちに自分が分からなかったことが分かるようになっていくことが楽しいと感じ始めました。その結果、二年次には学科内の成績上位3%に与えられる成績優秀賞を受賞することができました。この一連のことで周囲と協力して課題解決に取り組む姿勢を学び、この姿勢を活かして社会で活躍できる人材になれればと思います。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社プロット</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>徳島大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>理工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>プログラマー・システムエンジニア</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート提出→一次面接、筆記試験→二次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
就活において基本的な質問だったため、しっかりと自己分析を行いました。自分が専攻している分野と違った職種を志望していましたが、専攻分野の勉強を進めるうちに得られた経験などをアピールすることを意識していました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自己PRなどは非常に難しいと思うのですが、今までの経験の中で少しでもアピールできそうなことであれば、堂々とアピールするとよいと思います。授業のグループワーク・実験での振る舞いや授業のテストを受けるときに心掛けていたことなどでも立派なアピールポイントになると思います。しっかりと自分で考えたことを堂々と話すことが面接では重要だと思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>東芝 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。(500文字以内)</h3>
<p class="column-p">
大学時代、部活の〇〇でチームをまとめた。私が〇〇のメンバーになった当初は個々の力に頼って練習を疎かにし、試合でミスがあると責任を押し付け合うような状況であった。その原因として、絶対的な練習量が足りていないためメンバーの接触機会が少なく、チームの信頼関係が構築されていないことにあると考えた。そこで「絶対的な信頼感を持って〇〇をつなげるチーム」を目指し、試合のないオフ期間にも定期的に〇〇の練習を導入することにした。メンバーに受け入れてもらえるか不安もあったが、記録を出す上での〇〇の重要性を説き導入にこぎつけた。この施策が功を奏し、練習回数を重ねるにつれてメンバーそれぞれに〇〇を「つなぐ」意識が芽生え、<span class="hide_box_2">選抜選手を務める責任感を抱き始めていた。それは結果にも表れ、関東大会ではミスなく好記録を残すことが出来た。現在でも次なる全国大会を目標に練習を積んでいるところである。この経験においては、私の「冷静に課題を分析しリスクを取り除く堅実さ」が発揮された。また、チームで結果を残すにはメンバー同士の信頼関係が大切であることを改めて感じることが出来た。</p>
<h3 class="esQuestion">仕事をする上での夢や目標、「東芝」という自己実現の場を通して、自らが社会で実現したいビジョンを教えてください。(300文字以内)</h3>
<p class="column-p">
私が貴社に入社した際には、“TOSHIBA”ブランドの信頼を世界中に広めるために尽力していきたいと考えている。貴社は社会インフラ事業に注力し、高い技術力とブランドで人々の生活や社会を支えてきた。しかし、アフリカなどその魅力があまり波及していない地域もあると考えられる。私はそのような地域の社会課題の解決に貢献することで信頼を獲得し、貴社のブランドを広めていきたいと考えている。そのため、まず貴社の営業職として現地・現場に赴き、官公庁や自治体との協力を通じてビジネスの最前線で仕事をしたい。自分の手でお客様から信頼を得ることを通じて「ありがとう東芝」と言われるような、そんな社会人になりたいと考えている。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社東芝</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート・webテスト→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESに関しては、読みやすい論理的な文章を心がけた。面接に関しては、とにかく熱意をアピールするようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
「とにかくこの企業で働き、力になりたい」という熱い想いをぶつけることが大切です。</span>
</p>
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'title' => '湖池屋の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)',
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<p class="column-p">湖池屋の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>湖池屋</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1回生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→説明会→GD→webテスト→一次面接→webテスト→二次面接→三次面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">ES通過後</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">おそらく参加必須。会社説明の後、営業、生産、マーケ、人事の社員の方々との座談会</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1回生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">あなたの自己PRをご自由にお書きください。(250字以内)、大学入学以降(短大、高専、専門学校含む)に最も打ち込んだ事について、理由も含めて教えてください。趣味、勉強、バイト、サークル等、あなたが自信を持って話せることであれば何でも結構す。(500字以内)、「意外にも、実は私〇〇なんです!」というテーマで、あなたのことを教えてください。
※ありのままのあなたを教えてください。(500字以内)、『食』で心を動かされたエピソードを教えてください。(300字以内)
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">約10日後メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">求める人材像に沿った回答を心掛けました。特に湖池屋は、「人間味にあふれる人」という独自の求める人材像を掲げているので、自分の素の良さが出るようなエピソードを選びました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TG-WEB</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接の結果と合わせて合否判定</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「湖池屋の新しいコンセプトを考える(→できればそれに沿った新商品案も考える)」というテーマで話し合い、最後に1分程度で社員の方2名に発表する。スマホ等での情報収集は不可。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官の圧迫感は特に感じない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">アイディアの良さではなく、議論の進め方やコミュニケーションの取り方を見たいとおっしゃっていたので、そのような点が分かり易いように普段の話し方や雰囲気が伝わるよう心掛けた。また、菓子だけでなく食品業界全体の商品のトレンド、日常感じることや経験を交えながら意見を言うことで、食について普段から関心が高いことをアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後(複数日程が全て終わった後すぐ。GD後に結果連絡日の目安がアナウンスされる))</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人(人事)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
GDの日に、<span class="hide_box_5">ESで表現しきれなかった自分を表現する自由課題をA41枚で提出する。(頑張ったことについての写真を貼ったり、書をしたためたり、漫画を描いたりといろいろな人がいた。)志望動機、頑張ったこと、研究概要などオーソドックスなもの+事前に提出した自由課題について面接官が気になったことが質問される。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。会話感覚で進められ、笑いもある。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社の面接よりも形式ばっておらず、どんな人なのか?を探るような質問が多くなされた。例えば、目上の人と接するときにどうするか、意見がぶつかった時どうするか、などコミュニケーションの取り方に関する質問や、食に関心を抱くようになった人生におけるきっかけなど。このような質問に素直に回答することを心掛けた。完璧に練られたガクチカよりも、日常生活におけるエピソードのほうが受けが良かったように思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、メールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人(人事)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">1次面接と同じような感じで進みました。雑談から始まり、自由課題について少し聞かれたあと、キャリアプラン等の入社した場合のより具体的な部分を質問されました。また、1次面接で聞かれたことを更に深堀され、周囲からどういう人といわれるかなど、人柄についても詳しく聞かれました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始和やかでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の長所について、複数のエピソードを話すことで</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後、メールにて</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人(社長、役員の方)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">どんな職種でどんな商品作りをしたいか?ということを聞かれました。一次、二次を通してある程度評価していただいているので、質問がどんどん飛んでくるような感じではありませんでした。勤務地や他社選考状況などが確認され、入社意思を問われました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">社長がとても気さくな方で、ご自身の経験も踏まえながら、学生への期待感、湖池屋として目指していきたいことなど、色々なお話をしてくださいました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これまでの面接で話したことのなかった、「食品業界をこう変えていきたい」という、自分自身の夢や熱い思いなどを語りました。うなずきながら聞いてもらえ、それが内定への後押しになったように思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">20人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定承諾書の提出を求められた</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">HPを見たり、商品を他社と食べ比べしたりしました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">人柄だと思います。座談会で人事の方に、どのような人が魅力的に映るか?ということや面接全般に関するアドバイスなどを聞くことができたので、それに基づき自分のどのような面を見せるかを考えながら選考を受けました。他社選考以上にありのままの自分で臨み、自然体であることを評価して頂けたと思います。また、社長はとても熱い方なので、その熱量に負けない自分なりの思いを持っていけば、存分に評価していただけると思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">少し変わった方、個性を素直にアピールできる人が多い印象でした。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">座談会をかなり時間をかけて丁寧にしてもらえるので、それを活用して自分なりのキャリアプランややりたいことをたてておくことが大切だと思います。</span></p>
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'title' => 'りそな銀行の就活本選考体験記(2020年卒,法人営業)',
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<p class="column-p">りそな銀行の就活本選考体験記(2020卒,法人営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>りそな銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>法人営業</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→一次面接→二次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">アルバイト経験(100字以内)
<br>志望理由(300字以内)
<br>誇れる実績(300字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内にメールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に書く</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPI。難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内にメールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(若手)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
①自己紹介
<span class="hide_box_5"><br>②学生時代頑張ったこと
<br>③逆質問
<br>社員1対学生3で40分の面接なので基本的に聞かれることは多くないです</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">あまり深掘りはなく、広く浅く質問するといったイメージ。 雰囲気は和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接後、3日以内にメールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(中堅社員)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">①自己紹介(1分程度)
<br>②学生時代頑張ったこと
<br>③就活状況(他の志望企業や志望順位など)
<br>④銀行の志望理由とその中でなぜりそななのか
<br>⑤逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">聞かれた内容について深掘りが多い。雰囲気は和やかだが、気を緩めずに挑むべし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接後3日以内にメールにて</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(部長クラス)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">①学生時代頑張ったこと
<br>②志望理由(銀行/りそなそれぞれ)
<br>③志望度の確認
<br>④逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ここまでで志望度合いに関して何度も問われていたので確認の意味合いが強かったのだと思います。良いと思われるとその場で握手です。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">「3メガバンクではなく、なぜりそなを第1志望とするのか」をしっかりと考え、述べられるようにしておくことに尽きる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、握手</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">就活をやめるよう言われる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP、就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">を2つ挙げるとすると<br>①りそなに対する志望度と<br>②3メガバンクとの違いを理解しているかどうかだと思います。<br>前述をしましたが、
②3メガバンクとの違いに関しては面接で何度も問われ、本当に第一志望であるのかしっかりと確認されました</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">比較的、金融業界の中では穏やかな人が多いイメージ。いい意味でも悪い意味でもゆったりしている人が多く、雰囲気は良かった。ただし、今後の金融業界の動向に対してついていけるのかどうか不安な部分も感じられた</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">3メガバンクではなく、<br>なぜりそなを第1志望にしているのか<br>②他のメガバンクとの違いは何であるのか<br>を明確に理解して面接で聞かれたときにこたえられるようにすることが大事</span></p>
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<p class="column-p">三井住友銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井住友銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート⇒テストセンター⇒PS(プライベートセッション、社員との面談)×3⇒人事面談①⇒人事面談②⇒6月前に内定辞退</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">社員との座談会、リクルーターがつく</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1.あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。(100文字以内)
<br>2.1でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。(400文字以内)
<br>3.三井住友銀行を志望する理由を教えてください。(150文字以内)
<br>4.興味のある職種を選択した理由を教えてください。(200文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切から3週間後、メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に書く</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語と非言語
難易度は高くない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切から1週間後、メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、中堅人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
(1)説明会の感想<span class="hide_box_5">
<br>(2)PSの感想
<br>(3)学生時代に力を入れたこととそこから学んだこと
<br>(4)入行した後のキャリアプラン
<br>(5)志望度合いのチェック&就活状況
⇒残りは逆質問 </p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に穏やかで話しやすい。小会議室だが、面接官との距離が近い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">約2週間後に電話</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・本当に銀行志望か
<br>・就活状況
<br>・PSの感想など
<br>・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ほぼ雑談であったので穏やかな雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後、6/1に本店に来るように言われる</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">就活をやめるよう言われる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP、説明会</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">PSでの切り返しや人事面談での銀行への志望動機の高さなどを評価していただいたのではないかと思う。また、10年後に活躍できる人材かどうかはかなり重要視されていると人事の方が仰っていた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">穏やかではあるものの、年次が高い人の中には立場を利用して圧迫感のある雰囲気を作り出している場面もあった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ銀行を志望するのか、その中でもなぜ三井住友銀行なのかといった志望動機の部分が重要視されると思ったので、プライベートセッションの中で他のメガバンクとの差別化をするための情報を社員の方に聞くことをおすすめする</span></p>
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'title' => 'トリドールホールディングスの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)',
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'description' => 'トリドールホールディングスの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p"> トリドールホールディングスの就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
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<th>会社名</th>
<td>トリドールホールディングス</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
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<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">ウォークイン(東京キャリアフォーラム)</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に一番打ち込んだこと(文字数自由)
<br>自己PR(文字数自由)
<br>志望理由(文字数自由)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に書く</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会場到着→<span class="hide_box_5">入室→終了
<br>・なぜうちの会社に興味を持ったのか教えてください。
<br>・留学を通して何を学んでいたのか、今後どのように働いていきたいのか
<br>・他の志望業界や会社はどこか、それはなぜか
<br>・隣の人の印象をおしえてください
<br>・満足するお金はいくら?それはなんで?</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後当日、口頭で</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・なぜうちの会社に興味を持ったのか教えてください。
<br>・留学を通して何を学んでいたのか
<br>・今後どのように働いていきたいのか
<br>・全国に飛ばされる覚悟はあるか?海外もあるけどいいか?
<br>・接客業の経験はあるか?
<br>・他の志望業界や会社はどこか、それはなぜか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接後3日以内、電話にて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束はない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">少し変わった考え方や人とは違ったことをやることに面白さを見いだせるか否かを重視されていた。一般的に飲食業界に進む学生が少ない中、グローバル展開や経営ポジションに興味のある人を取り入れたいと考えている。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">特に無いが、敷いてあげるのであれば社風の自由度と経営陣に優秀層が集まっていることである。コンサルファームからの転職組が経営に従事しており、そこの部署を希望していたことから選考を受けた。しかしそれは叶わない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">下積みとして縁もゆかりもない店舗に飛ばされて飲食業を本職として従事する覚悟があればいいと思う。丸亀製麺などの店舗視察に行って、業務体制について考えるだけでも良いのではないか</span></p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>電通アイソバー 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に一番打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
早稲田生向けのオウンドメディアを立ち上げ、学内1位のメディアにしたことです。大学3年時に所属するサークルにて早稲田生に向けた情報を発信するオウンドメディア「WASEAD」を立ち上げ、副委員長を務めました。立ち上げ当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は双方から意見を聞き、「相互の意見を代弁」「記事の規制緩和を提言」「後輩の進捗状況をエクセルで管理」「アナリティクスの共有」の4つを中心に心がけました。更にページの閲覧数を増やすために学部のゼミ50個全てを取材し、多くの学生が興味を持つ記事を執筆しました。その結果、数字を視覚化できるようになったことでメンバー間での信頼関係が生まれ、定期的に高品質な記事を掲載出来るようになり、開設3ヶ月で学内1位の閲覧数を誇る月間5万PVを達成することが出来ました。この経験から相チーム一丸で明確化された目標を達成する重要性と、読者の行動を分析しながらを実感しました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、「負けず嫌い」と「行動力」です。その裏付けとして、留学選考の落選を経てカナダに私費留学し、帰国後にリベンジを果たしたことが挙げられます。自身の力で世界に友達を作り、英語で学問を学ぶことに興味を持っていた私は、3年前期に交換留学プログラムに応募したものの英語力不足で落選してしまいました。悔しさと翌年のリベンジに燃えた私は、<span class="hide_box_2">休学をせずに私費留学をすることを決意しました。留学中は昼間に2つの語学学校に通うことで英語漬けの環境に身を置き、夜には大学の授業をオンラインで受講して単位を取得し続けていました。また弱点であった会話力向上のために言語交換会やアプリを用いて積極的に人と会うことで英語力を高めていきました。その結果、留学直後にクラス分けされた最下位のクラスから最上位のクラスまで辿り着くことが出来ました。更に、帰国後の交換留学プログラム選考では英語力が認められ、目標だった学部留学生として韓国の高麗大学校にて英語でマーケティングを学ぶことができました。このような失敗をバネにして粘り強く挑戦し続けることを武器に、貴社において活躍したいと考えております。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
貴社の業務内容と働く環境の2点に魅力を感じました。まず、私は「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」をビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本の文化や観光地に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を更に成長させていくべきだと思ったことから起因します。しかし2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方は急速に衰退している現状に危機を感じています。これを打破するためには、最新のデジタル技術を駆使して様々なセクターを結びつける必要があり、貴社であれば自分がこれまで従事してきたVR等の知見や新しいことに対する強い好奇心が活きるのではないかと考えました。また働く環境については、グローバルネットワークを持つ貴社であれば留学を通じて身に付けた多様性を受け入れる力を活かして最先端の知見をいち早く日本に取り入れることが可能なのではないかと考えました。更に説明会を通じて感じた風通しに優れ、社員同士の仲が良い点は、私にとって理想的な環境でした。これらの理由から貴社を志望します。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>電通アイソバー株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年3月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→ES→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接が最重要視されていると感じたので、面接対策にはこだわりました。最初の自己紹介で聞いてもらいたいことを散りばめて、自分の伝えたいことは色んな話の流れから繋げて話していました。私の場合面接で毎回エントリーシートから質問されていたので、丁寧に作っていてよかったと感じました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
就職活動は辛いことが多く自信を失うこともあると思いますが、無理矢理でも自信を持ち続けることが重要だと感じました。頑張ってください、応援しています。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>日経BP 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技</h3>
<p class="column-p">
コンサート観戦。毎月1回は興味のあるロックバンドのコンサートに足を運びます。音楽だけでなく全国から集まるファンと交流することにも楽しみを持っています。
スノーボード。高校生の頃から毎年冬に友人と数日間雪山に篭り、技に磨きをかけています。</p>
<h3 class="esQuestion">・学業、セミ、研究室などで取り組んだ内容</h3>
<p class="column-p">
私はマーケティング・コミュニケーション論に特に力を注いできました。マーケティング活動を通じて行われる、企業と流通業者、消費者間の情報伝達活動について学んでいます。その中でも特に、現代の経済活動では必要不可欠である広告に対して受け手と送り手の双方からアプローチをすることに関心を持ち、効果的な広告づくりや他の様々なコミュニケーション媒体の有効性を検討できれば、多くのビジネスにおいて活用出来るのではないかと考えております。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、相手に気を配ることで信頼関係を構築できることです。この強みを発揮したのは、サークルで行っているオウンドメディアの記事を高品質にすることに努めたことです。
所属するサークルでは普段の活動とは別にオウンドメディアを運営しており、私は副委員長を務めています。オウンドメディアが始まった当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は、<span class="hide_box_2">委員長とメンバー双方から課題を聞き出し、改善策を考えていきました。具体的には「目的の共通認識を図る」「委員長に対し記事の規制緩和を提言」「進捗状況を管理し、積極的にフォローをする」ことを心がけました。
その結果、メンバー間での信頼関係が生まれてコンスタントに高品質な記事を掲載出来るようになり、開設2ヶ月で月間3万PVを達成出来ました。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代に最も打ち込んだことは、後輩に映像技術の継承をしたことである。所属する広告研究会は、毎年文化祭に2000人規模のイベントを4つに分けて行っており、各イベント映像を自分たちで制作することになっている。1年時にエンディング映像を担当した際、制作期間の短さや会員同士の知識共有の機会が少なく、納得が出来る映像を作ることができなかった。同じ過ちを繰り返さないために、2年時にはイベントの中で映像係のチーフを務め、同期を巻き込み、後輩と組ませることで知識の共有の場を多く設けた。その結果、文化祭での来場者アンケートでは、例年80点台だった映像評価を90点以上獲得することが出来た。このように、私は失敗から学び、やり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力を身をもって学んだ。それと同時に、上記の経験から90点で満足することなく100点の評価を得られるようにしていきたい。</p>
<h3 class="esQuestion">「学業、セミ、研究室などで取り組んだ内容」を400~600字で詳しく教えてください</h3>
<p class="column-p">
留学に行っていたことから学部のゼミには所属していませんが、サークルで独自に街頭広告による顧客の購買行動の研究に力を入れています。実際に街頭広告を見ている人の割合や、何が顧客の購買にトリガーとなっており、それを刺激するにはどのような広告を制作すれば良いのかを、実際に街頭インタビューをしながら研究しています。ターゲットに対してアプローチをする選択肢が多様化している時代の中、いかに街中のユーザーを引きつけるかという知恵に意味があると感じ、サークル内で本研究を企画しました。研究の中で最も力を入れたのが、自作した映像がどこまで街中の人に伝わるかということです。具体的には1年間掛けて新宿区役所に渉外を取り、「学生から見る新宿区の魅力」というテーマに沿って自作したPR映像を1ヶ月間に渡り、区内の街頭ビジョンで放映しました。その過程で、街頭ビジョンに放映されている他の映像を調査し、差別化を図るためにアニメーションを用いて映像を制作しました。また、どの位の割合の人が視聴しCMの意図がきちんと伝わっているのか、サークル員に協力してもらい効果測定を行いました。3日間かけて得られた結果は映像の意図は8割伝わったものの、回答者の2割程度しか映像を視聴しておらず、改めて街頭広告の難しさを痛感しました。この経験から、私はきちんと戦略を練りチャレンジすることと、足を使って泥臭く現場の声を聞く重要さを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">「日経BP社に入社したらやりたいこと」を250~400字でお書きください。</h3>
<p class="column-p">私が貴社でやりたい仕事は2つあります。1つ目はデジタルメディアを通して日本で働くビジネスマンに高品質な最新情報を提供することです。サークルにて早大生をターゲットにオウンドメディアを運営し、自身が発信した情報で身近な人の生活に貢献できることにやりがいを感じました。この経験から、デジタルを通じてリアルタイムで、「日本の今」を発信したいです。2つ目は貴社の専門性を活かしたコンサルティング業務に携わることです。トロントの留学を通じて現地で働く日本人を目の当たりにし、一つの業界に囚われず幅広く世の中のことに精通したいと考えるようになりました。他のグループ会社を持ち、横の繋がりのある貴社は、世の中の様々な事を学べる絶好の環境だと考えております。クライアントが抱える問題に正面から取り組み、多くのビジネスパーソンに解決策を提供することで、ビジネスの内側から日本の経済活動を支えていきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社日経BP</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年4月30日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/WEBテスト→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
業界・企業理解。特に情報コミュニケーション部門などは、企業研究をしっかりしないと理解しづらい部門だった。企業パンフレットや社員の方のお話から、どのような取り組みをしているのかについて具体的にイメージした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自己分析と日経BPでやりたいことを特に力を入れたほうがいいと思います。出版業界自体が斜陽産業である中で、印刷テクノロジーを利用してどのような課題アプローチしたいかを説得力をもって話せば印象に残る学生になると思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>バーチャレクス・コンサルティング 2020卒,コンサルタント職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に一番打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
留学選考の落選を経てカナダに私費留学し、帰国後にリベンジを果たしたことが挙げられます。自身の力で世界に友達を作り、英語で学問を学ぶことに興味を持っていた私は、3年前期に交換留学プログラムに応募したものの英語力不足で落選してしまいました。悔しさと翌年のリベンジに燃えた私は、休学をせずに私費留学をすることを決意しました。留学中は昼間に2つの語学学校に通うことで英語漬けの環境に身を置き、夜には大学の授業をオンラインで受講して単位を取得し続けていました。また弱点であった会話力向上のために言語交換会やアプリを用いて積極的に人と会うことで英語力を高めていきました。その結果、留学直後にクラス分けされた最下位のクラスから最上位のクラスまで辿り着くことが出来ました。更に、帰国後の交換留学プログラム選考では英語力が認められ、目標だった学部留学生として韓国の高麗大学校にて英語でマーケティングを学ぶことができました。この経験から、失敗しても新たな道を求めに行く力と、自分が掲げた目標に対して多種多様な手段を用いて実行する力を身に着けました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして3点あります。
1点目は大学三年時に、英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずに私費でカナダへ半年間留学したことです。マッチングアプリや大学を3つ掛け持ちするなどして 海外の友達を150人以上、TOEICの点数を2倍近く高めました。2点目は大学で所属していた広告研究会にて、副委員長としてオウンドメディアを立ち上げたことです。メンバーの進捗管理や読者の分析を行いながら早稲田生向けの記事を執筆し、<span class="hide_box_2">月に5万PVを達成する学内1位のメディアにしました。3点目はVRやバーチャルYouTuberといった最先端の事業に従事したことです。VR事業では4年間勤務し、100人居るインターン生の中で1番の古株になり、バーチャルYouTuber 事業ではデビュー3ヶ月で立ち上げ当初目標にしていたTV番組出演やCM出演を果たしました。このような挑戦心と向上心を武器に、貴社において何事にもチャレンジしていきたいと思います。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を成し遂げたいからです。
二度の留学を通じて、多くの外国人が日本の文化や産業に対して興味・関心を持っていることを実感しました。このような日本が世界に誇ることができる分野を、自国の社会問題によって廃絶させたくないと思ったことから起因します。東京五輪を控えた日本では、都市部の開発が著しく進み、全国的に地方は転出超過の状況になっています。今後も大都市圏への人口流入が止まらず一極集中化が進めば、地方経済の衰退に歯止めがかかりません。そう考えた時、社会の抱える課題を網羅的に解決するためには、国内外から最新の知見やデータを学ぶことが可能であり、戦略からシステムを設計・構築し、実際の業務まで実行が出来るコンサルティング会社で行政の資源に合わせた官民連携が必要不可欠だと感じました。異文化の中で身に付けた多様性を受け入れる力や行動力を生かし、多くの社会課題にアプローチしていきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>バーチャレクス・コンサルティング株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/WEBテスト→GD→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
特に意識して工夫したことはないが、選考が多段階に分かれていたので、あまり各段階で矛盾することを言わないようには気を付けていた。この企業に限らず面接中の発言は覚えている範囲で書き留めておくようにしていたので、それが功を奏した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
選考開始から内定までの道程が長くて大変ですが、その分こちらのあらゆる要素をきちんと見てくれているのも事実なので、自分の対社会人能力を高めるためにも選考を受けて損はないと思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>プロット 2020卒,プログラマー・システムエンジニア内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容</h3>
<p class="column-p">
私は応用化学を専攻しており、主に化学全般について学んでいます。授業では有機、無機、材料などについて学び、大学2年次からは学生実験を通してさらに理解を深めていきました。その中でも材料物性という教科が最も印象に残っています。ある化合物にある不純物を加えることで伝導率が変化することを知ったとき、混合するだけでも物質の性質を変化させられるのかと驚きました。この材料物性の知識はスマートフォンやテレビの液晶等、身近な部分で使われており、自分が学んでいる知識の重要性をより一層実感しました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは周囲の意見を積極的に聞き入れることです。この長所を活かして、アルバイトのミスの改善方法、授業内でのグループワークなど様々な課題に取り組んできました。その中で最もこの強みを発揮できたのはキャリアプランという授業のグループワークです。このグループワークでは「徳島県で起業するのであれば、どのような事業をするか」という課題について10人のグループで考えました。私はその中で班長を務め、<span class="hide_box_2">班の意見をまとめる役割を担いました。議論を進めるうえで私は「班員の意見の中で参考にならない部分はない」という思いを胸に、班員の意見は最後まで聞き、その意見を活かして起業案をさらにより良いものにしようと励みました。班員の協力もあり、授業の評価は秀を頂くことができました。周囲の人の意見を参考にすることで目標達成にグッと近づくと実感し、この姿勢を活かすことで社会で活躍できる人材になれればと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代最も力を入れたことは大学の学業です。当初は大学で自分の知識をより深めようと臨みましたが、1年次には授業の内容が理解できないことが多くありました。そのため、学習を暗記に頼ってしまうことがあり、このような学習では知識を応用することができず新製品の開発等につなげることができない、自分が学ぶべきはなぜそうなるのかという原因を理解することだと結論付けました。そこで私は図書館での文献の調査、教授や大学院生への質問、その中でも特に友人との協力により授業の理解を深めようとしました。そして、学習を進めるうちに自分が分からなかったことが分かるようになっていくことが楽しいと感じ始めました。その結果、二年次には学科内の成績上位3%に与えられる成績優秀賞を受賞することができました。この一連のことで周囲と協力して課題解決に取り組む姿勢を学び、この姿勢を活かして社会で活躍できる人材になれればと思います。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社プロット</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>徳島大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>理工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>プログラマー・システムエンジニア</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート提出→一次面接、筆記試験→二次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
就活において基本的な質問だったため、しっかりと自己分析を行いました。自分が専攻している分野と違った職種を志望していましたが、専攻分野の勉強を進めるうちに得られた経験などをアピールすることを意識していました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自己PRなどは非常に難しいと思うのですが、今までの経験の中で少しでもアピールできそうなことであれば、堂々とアピールするとよいと思います。授業のグループワーク・実験での振る舞いや授業のテストを受けるときに心掛けていたことなどでも立派なアピールポイントになると思います。しっかりと自分で考えたことを堂々と話すことが面接では重要だと思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>東芝 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。(500文字以内)</h3>
<p class="column-p">
大学時代、部活の〇〇でチームをまとめた。私が〇〇のメンバーになった当初は個々の力に頼って練習を疎かにし、試合でミスがあると責任を押し付け合うような状況であった。その原因として、絶対的な練習量が足りていないためメンバーの接触機会が少なく、チームの信頼関係が構築されていないことにあると考えた。そこで「絶対的な信頼感を持って〇〇をつなげるチーム」を目指し、試合のないオフ期間にも定期的に〇〇の練習を導入することにした。メンバーに受け入れてもらえるか不安もあったが、記録を出す上での〇〇の重要性を説き導入にこぎつけた。この施策が功を奏し、練習回数を重ねるにつれてメンバーそれぞれに〇〇を「つなぐ」意識が芽生え、<span class="hide_box_2">選抜選手を務める責任感を抱き始めていた。それは結果にも表れ、関東大会ではミスなく好記録を残すことが出来た。現在でも次なる全国大会を目標に練習を積んでいるところである。この経験においては、私の「冷静に課題を分析しリスクを取り除く堅実さ」が発揮された。また、チームで結果を残すにはメンバー同士の信頼関係が大切であることを改めて感じることが出来た。</p>
<h3 class="esQuestion">仕事をする上での夢や目標、「東芝」という自己実現の場を通して、自らが社会で実現したいビジョンを教えてください。(300文字以内)</h3>
<p class="column-p">
私が貴社に入社した際には、“TOSHIBA”ブランドの信頼を世界中に広めるために尽力していきたいと考えている。貴社は社会インフラ事業に注力し、高い技術力とブランドで人々の生活や社会を支えてきた。しかし、アフリカなどその魅力があまり波及していない地域もあると考えられる。私はそのような地域の社会課題の解決に貢献することで信頼を獲得し、貴社のブランドを広めていきたいと考えている。そのため、まず貴社の営業職として現地・現場に赴き、官公庁や自治体との協力を通じてビジネスの最前線で仕事をしたい。自分の手でお客様から信頼を得ることを通じて「ありがとう東芝」と言われるような、そんな社会人になりたいと考えている。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社東芝</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート・webテスト→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESに関しては、読みやすい論理的な文章を心がけた。面接に関しては、とにかく熱意をアピールするようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
「とにかくこの企業で働き、力になりたい」という熱い想いをぶつけることが大切です。</span>
</p>
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<p class="column-p">湖池屋の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>湖池屋</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1回生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→説明会→GD→webテスト→一次面接→webテスト→二次面接→三次面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">ES通過後</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">おそらく参加必須。会社説明の後、営業、生産、マーケ、人事の社員の方々との座談会</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1回生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">あなたの自己PRをご自由にお書きください。(250字以内)、大学入学以降(短大、高専、専門学校含む)に最も打ち込んだ事について、理由も含めて教えてください。趣味、勉強、バイト、サークル等、あなたが自信を持って話せることであれば何でも結構す。(500字以内)、「意外にも、実は私〇〇なんです!」というテーマで、あなたのことを教えてください。
※ありのままのあなたを教えてください。(500字以内)、『食』で心を動かされたエピソードを教えてください。(300字以内)
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">約10日後メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">求める人材像に沿った回答を心掛けました。特に湖池屋は、「人間味にあふれる人」という独自の求める人材像を掲げているので、自分の素の良さが出るようなエピソードを選びました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TG-WEB</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接の結果と合わせて合否判定</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「湖池屋の新しいコンセプトを考える(→できればそれに沿った新商品案も考える)」というテーマで話し合い、最後に1分程度で社員の方2名に発表する。スマホ等での情報収集は不可。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官の圧迫感は特に感じない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">アイディアの良さではなく、議論の進め方やコミュニケーションの取り方を見たいとおっしゃっていたので、そのような点が分かり易いように普段の話し方や雰囲気が伝わるよう心掛けた。また、菓子だけでなく食品業界全体の商品のトレンド、日常感じることや経験を交えながら意見を言うことで、食について普段から関心が高いことをアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後(複数日程が全て終わった後すぐ。GD後に結果連絡日の目安がアナウンスされる))</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人(人事)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
GDの日に、<span class="hide_box_5">ESで表現しきれなかった自分を表現する自由課題をA41枚で提出する。(頑張ったことについての写真を貼ったり、書をしたためたり、漫画を描いたりといろいろな人がいた。)志望動機、頑張ったこと、研究概要などオーソドックスなもの+事前に提出した自由課題について面接官が気になったことが質問される。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。会話感覚で進められ、笑いもある。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社の面接よりも形式ばっておらず、どんな人なのか?を探るような質問が多くなされた。例えば、目上の人と接するときにどうするか、意見がぶつかった時どうするか、などコミュニケーションの取り方に関する質問や、食に関心を抱くようになった人生におけるきっかけなど。このような質問に素直に回答することを心掛けた。完璧に練られたガクチカよりも、日常生活におけるエピソードのほうが受けが良かったように思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、メールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人(人事)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">1次面接と同じような感じで進みました。雑談から始まり、自由課題について少し聞かれたあと、キャリアプラン等の入社した場合のより具体的な部分を質問されました。また、1次面接で聞かれたことを更に深堀され、周囲からどういう人といわれるかなど、人柄についても詳しく聞かれました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始和やかでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の長所について、複数のエピソードを話すことで</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後、メールにて</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人(社長、役員の方)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">どんな職種でどんな商品作りをしたいか?ということを聞かれました。一次、二次を通してある程度評価していただいているので、質問がどんどん飛んでくるような感じではありませんでした。勤務地や他社選考状況などが確認され、入社意思を問われました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">社長がとても気さくな方で、ご自身の経験も踏まえながら、学生への期待感、湖池屋として目指していきたいことなど、色々なお話をしてくださいました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これまでの面接で話したことのなかった、「食品業界をこう変えていきたい」という、自分自身の夢や熱い思いなどを語りました。うなずきながら聞いてもらえ、それが内定への後押しになったように思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">20人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定承諾書の提出を求められた</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">HPを見たり、商品を他社と食べ比べしたりしました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">人柄だと思います。座談会で人事の方に、どのような人が魅力的に映るか?ということや面接全般に関するアドバイスなどを聞くことができたので、それに基づき自分のどのような面を見せるかを考えながら選考を受けました。他社選考以上にありのままの自分で臨み、自然体であることを評価して頂けたと思います。また、社長はとても熱い方なので、その熱量に負けない自分なりの思いを持っていけば、存分に評価していただけると思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">少し変わった方、個性を素直にアピールできる人が多い印象でした。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">座談会をかなり時間をかけて丁寧にしてもらえるので、それを活用して自分なりのキャリアプランややりたいことをたてておくことが大切だと思います。</span></p>
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<p class="column-p">りそな銀行の就活本選考体験記(2020卒,法人営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>りそな銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>法人営業</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→一次面接→二次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">アルバイト経験(100字以内)
<br>志望理由(300字以内)
<br>誇れる実績(300字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内にメールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に書く</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPI。難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内にメールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(若手)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
①自己紹介
<span class="hide_box_5"><br>②学生時代頑張ったこと
<br>③逆質問
<br>社員1対学生3で40分の面接なので基本的に聞かれることは多くないです</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">あまり深掘りはなく、広く浅く質問するといったイメージ。 雰囲気は和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接後、3日以内にメールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(中堅社員)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">①自己紹介(1分程度)
<br>②学生時代頑張ったこと
<br>③就活状況(他の志望企業や志望順位など)
<br>④銀行の志望理由とその中でなぜりそななのか
<br>⑤逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">聞かれた内容について深掘りが多い。雰囲気は和やかだが、気を緩めずに挑むべし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接後3日以内にメールにて</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(部長クラス)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">①学生時代頑張ったこと
<br>②志望理由(銀行/りそなそれぞれ)
<br>③志望度の確認
<br>④逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ここまでで志望度合いに関して何度も問われていたので確認の意味合いが強かったのだと思います。良いと思われるとその場で握手です。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">「3メガバンクではなく、なぜりそなを第1志望とするのか」をしっかりと考え、述べられるようにしておくことに尽きる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、握手</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">就活をやめるよう言われる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP、就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">を2つ挙げるとすると<br>①りそなに対する志望度と<br>②3メガバンクとの違いを理解しているかどうかだと思います。<br>前述をしましたが、
②3メガバンクとの違いに関しては面接で何度も問われ、本当に第一志望であるのかしっかりと確認されました</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">比較的、金融業界の中では穏やかな人が多いイメージ。いい意味でも悪い意味でもゆったりしている人が多く、雰囲気は良かった。ただし、今後の金融業界の動向に対してついていけるのかどうか不安な部分も感じられた</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">3メガバンクではなく、<br>なぜりそなを第1志望にしているのか<br>②他のメガバンクとの違いは何であるのか<br>を明確に理解して面接で聞かれたときにこたえられるようにすることが大事</span></p>
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<p class="column-p">三井住友銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井住友銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート⇒テストセンター⇒PS(プライベートセッション、社員との面談)×3⇒人事面談①⇒人事面談②⇒6月前に内定辞退</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">社員との座談会、リクルーターがつく</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1.あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。(100文字以内)
<br>2.1でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。(400文字以内)
<br>3.三井住友銀行を志望する理由を教えてください。(150文字以内)
<br>4.興味のある職種を選択した理由を教えてください。(200文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切から3週間後、メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に書く</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語と非言語
難易度は高くない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切から1週間後、メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、中堅人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
(1)説明会の感想<span class="hide_box_5">
<br>(2)PSの感想
<br>(3)学生時代に力を入れたこととそこから学んだこと
<br>(4)入行した後のキャリアプラン
<br>(5)志望度合いのチェック&就活状況
⇒残りは逆質問 </p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に穏やかで話しやすい。小会議室だが、面接官との距離が近い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">約2週間後に電話</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・本当に銀行志望か
<br>・就活状況
<br>・PSの感想など
<br>・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ほぼ雑談であったので穏やかな雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後、6/1に本店に来るように言われる</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">就活をやめるよう言われる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP、説明会</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">PSでの切り返しや人事面談での銀行への志望動機の高さなどを評価していただいたのではないかと思う。また、10年後に活躍できる人材かどうかはかなり重要視されていると人事の方が仰っていた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">穏やかではあるものの、年次が高い人の中には立場を利用して圧迫感のある雰囲気を作り出している場面もあった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ銀行を志望するのか、その中でもなぜ三井住友銀行なのかといった志望動機の部分が重要視されると思ったので、プライベートセッションの中で他のメガバンクとの差別化をするための情報を社員の方に聞くことをおすすめする</span></p>
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<p class="column-p"> トリドールホールディングスの就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>トリドールホールディングス</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">ウォークイン(東京キャリアフォーラム)</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に一番打ち込んだこと(文字数自由)
<br>自己PR(文字数自由)
<br>志望理由(文字数自由)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に書く</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会場到着→<span class="hide_box_5">入室→終了
<br>・なぜうちの会社に興味を持ったのか教えてください。
<br>・留学を通して何を学んでいたのか、今後どのように働いていきたいのか
<br>・他の志望業界や会社はどこか、それはなぜか
<br>・隣の人の印象をおしえてください
<br>・満足するお金はいくら?それはなんで?</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後当日、口頭で</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・なぜうちの会社に興味を持ったのか教えてください。
<br>・留学を通して何を学んでいたのか
<br>・今後どのように働いていきたいのか
<br>・全国に飛ばされる覚悟はあるか?海外もあるけどいいか?
<br>・接客業の経験はあるか?
<br>・他の志望業界や会社はどこか、それはなぜか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接後3日以内、電話にて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束はない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">少し変わった考え方や人とは違ったことをやることに面白さを見いだせるか否かを重視されていた。一般的に飲食業界に進む学生が少ない中、グローバル展開や経営ポジションに興味のある人を取り入れたいと考えている。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">特に無いが、敷いてあげるのであれば社風の自由度と経営陣に優秀層が集まっていることである。コンサルファームからの転職組が経営に従事しており、そこの部署を希望していたことから選考を受けた。しかしそれは叶わない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">下積みとして縁もゆかりもない店舗に飛ばされて飲食業を本職として従事する覚悟があればいいと思う。丸亀製麺などの店舗視察に行って、業務体制について考えるだけでも良いのではないか</span></p>
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<p class="column-p"> トリドールホールディングスの就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>トリドールホールディングス</td>
</tr><tr>
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<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
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</tr><tr>
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</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">ウォークイン(東京キャリアフォーラム)</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に一番打ち込んだこと(文字数自由)
<br>自己PR(文字数自由)
<br>志望理由(文字数自由)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に書く</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
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<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会場到着→<span class="hide_box_5">入室→終了
<br>・なぜうちの会社に興味を持ったのか教えてください。
<br>・留学を通して何を学んでいたのか、今後どのように働いていきたいのか
<br>・他の志望業界や会社はどこか、それはなぜか
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<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
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<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
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<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後当日、口頭で</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・なぜうちの会社に興味を持ったのか教えてください。
<br>・留学を通して何を学んでいたのか
<br>・今後どのように働いていきたいのか
<br>・全国に飛ばされる覚悟はあるか?海外もあるけどいいか?
<br>・接客業の経験はあるか?
<br>・他の志望業界や会社はどこか、それはなぜか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接後3日以内、電話にて</p>
<h2>内定後</h2>
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<p class="column-p">100人程度</p>
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<p class="column-p">しなかった</p>
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<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">少し変わった考え方や人とは違ったことをやることに面白さを見いだせるか否かを重視されていた。一般的に飲食業界に進む学生が少ない中、グローバル展開や経営ポジションに興味のある人を取り入れたいと考えている。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">特に無いが、敷いてあげるのであれば社風の自由度と経営陣に優秀層が集まっていることである。コンサルファームからの転職組が経営に従事しており、そこの部署を希望していたことから選考を受けた。しかしそれは叶わない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">下積みとして縁もゆかりもない店舗に飛ばされて飲食業を本職として従事する覚悟があればいいと思う。丸亀製麺などの店舗視察に行って、業務体制について考えるだけでも良いのではないか</span></p>
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<p class="column-p"> トリドールホールディングスの就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">ウォークイン(東京キャリアフォーラム)</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に一番打ち込んだこと(文字数自由)
<br>自己PR(文字数自由)
<br>志望理由(文字数自由)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に書く</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会場到着→<span class="hide_box_5">入室→終了
<br>・なぜうちの会社に興味を持ったのか教えてください。
<br>・留学を通して何を学んでいたのか、今後どのように働いていきたいのか
<br>・他の志望業界や会社はどこか、それはなぜか
<br>・隣の人の印象をおしえてください
<br>・満足するお金はいくら?それはなんで?</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後当日、口頭で</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・なぜうちの会社に興味を持ったのか教えてください。
<br>・留学を通して何を学んでいたのか
<br>・今後どのように働いていきたいのか
<br>・全国に飛ばされる覚悟はあるか?海外もあるけどいいか?
<br>・接客業の経験はあるか?
<br>・他の志望業界や会社はどこか、それはなぜか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接後3日以内、電話にて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束はない</p>
<h2>OB訪問</h2>
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<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">少し変わった考え方や人とは違ったことをやることに面白さを見いだせるか否かを重視されていた。一般的に飲食業界に進む学生が少ない中、グローバル展開や経営ポジションに興味のある人を取り入れたいと考えている。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
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トリドールホールディングスの就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!
就活本選考体験記一覧
会社名
トリドールホールディングス
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020
内定(内々定)が出た時期
大学4年生の7月
選考フロー
エントリーシート→面接2回
エントリーシート提出時期
4年生の5月
提出方法
ウォークイン(東京キャリアフォーラム)
設問、文字数
学生時代に一番打ち込んだこと(文字数自由)
自己PR(文字数自由)
志望理由(文字数自由)
結果連絡の方法、日数
当日、電話にて
留意したポイント、アドバイスなど
簡潔に書く
一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
2人
面接官の人数、役職など
1人
時間
30分
質問内容や進め方
会場到着→入室→終了
・なぜうちの会社に興味を持ったのか教えてください。
・留学を通して何を学んでいたのか、今後どのように働いていきたいのか
・他の志望業界や会社はどこか、それはなぜか
・隣の人の印象をおしえてください
・満足するお金はいくら?それはなんで?
雰囲気
和やか
留意したポイント、アドバイスなど
・結論ファーストで端的に答えること。
・頭の中で整理してから話すようにする。
・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった
結果連絡の方法、日数
面接終了後当日、口頭で
二次面接(最終面接)
同時に面接を受けた学生の人数
4人
面接官の人数、役職など
3人
時間
1時間
質問内容や進め方
・なぜうちの会社に興味を持ったのか教えてください。
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和やか
留意したポイント、アドバイスなど
・結論ファーストで端的に答えること。
・頭の中で整理してから話すようにする。
・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった
結果連絡の方法、日数
面接後3日以内、電話にて
内定後
同じ部門の内定者数は何人くらいか
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内定後の拘束状況
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内定先企業にOB訪問したか
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インターンシップ
内定先企業のインターンに参加したか
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この企業の選考全体を通して
企業研究をどのように行いましたか?
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選考で重視していたと思われる点は何ですか?
少し変わった考え方や人とは違ったことをやることに面白さを見いだせるか否かを重視されていた。一般的に飲食業界に進む学生が少ない中、グローバル展開や経営ポジションに興味のある人を取り入れたいと考えている。
この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?
特に無いが、敷いてあげるのであれば社風の自由度と経営陣に優秀層が集まっていることである。コンサルファームからの転職組が経営に従事しており、そこの部署を希望していたことから選考を受けた。しかしそれは叶わない。
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
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</p>
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<h2>電通アイソバー 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に一番打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
早稲田生向けのオウンドメディアを立ち上げ、学内1位のメディアにしたことです。大学3年時に所属するサークルにて早稲田生に向けた情報を発信するオウンドメディア「WASEAD」を立ち上げ、副委員長を務めました。立ち上げ当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は双方から意見を聞き、「相互の意見を代弁」「記事の規制緩和を提言」「後輩の進捗状況をエクセルで管理」「アナリティクスの共有」の4つを中心に心がけました。更にページの閲覧数を増やすために学部のゼミ50個全てを取材し、多くの学生が興味を持つ記事を執筆しました。その結果、数字を視覚化できるようになったことでメンバー間での信頼関係が生まれ、定期的に高品質な記事を掲載出来るようになり、開設3ヶ月で学内1位の閲覧数を誇る月間5万PVを達成することが出来ました。この経験から相チーム一丸で明確化された目標を達成する重要性と、読者の行動を分析しながらを実感しました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、「負けず嫌い」と「行動力」です。その裏付けとして、留学選考の落選を経てカナダに私費留学し、帰国後にリベンジを果たしたことが挙げられます。自身の力で世界に友達を作り、英語で学問を学ぶことに興味を持っていた私は、3年前期に交換留学プログラムに応募したものの英語力不足で落選してしまいました。悔しさと翌年のリベンジに燃えた私は、<span class="hide_box_2">休学をせずに私費留学をすることを決意しました。留学中は昼間に2つの語学学校に通うことで英語漬けの環境に身を置き、夜には大学の授業をオンラインで受講して単位を取得し続けていました。また弱点であった会話力向上のために言語交換会やアプリを用いて積極的に人と会うことで英語力を高めていきました。その結果、留学直後にクラス分けされた最下位のクラスから最上位のクラスまで辿り着くことが出来ました。更に、帰国後の交換留学プログラム選考では英語力が認められ、目標だった学部留学生として韓国の高麗大学校にて英語でマーケティングを学ぶことができました。このような失敗をバネにして粘り強く挑戦し続けることを武器に、貴社において活躍したいと考えております。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
貴社の業務内容と働く環境の2点に魅力を感じました。まず、私は「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」をビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本の文化や観光地に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を更に成長させていくべきだと思ったことから起因します。しかし2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方は急速に衰退している現状に危機を感じています。これを打破するためには、最新のデジタル技術を駆使して様々なセクターを結びつける必要があり、貴社であれば自分がこれまで従事してきたVR等の知見や新しいことに対する強い好奇心が活きるのではないかと考えました。また働く環境については、グローバルネットワークを持つ貴社であれば留学を通じて身に付けた多様性を受け入れる力を活かして最先端の知見をいち早く日本に取り入れることが可能なのではないかと考えました。更に説明会を通じて感じた風通しに優れ、社員同士の仲が良い点は、私にとって理想的な環境でした。これらの理由から貴社を志望します。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>電通アイソバー株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年3月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→ES→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接が最重要視されていると感じたので、面接対策にはこだわりました。最初の自己紹介で聞いてもらいたいことを散りばめて、自分の伝えたいことは色んな話の流れから繋げて話していました。私の場合面接で毎回エントリーシートから質問されていたので、丁寧に作っていてよかったと感じました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
就職活動は辛いことが多く自信を失うこともあると思いますが、無理矢理でも自信を持ち続けることが重要だと感じました。頑張ってください、応援しています。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>日経BP 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技</h3>
<p class="column-p">
コンサート観戦。毎月1回は興味のあるロックバンドのコンサートに足を運びます。音楽だけでなく全国から集まるファンと交流することにも楽しみを持っています。
スノーボード。高校生の頃から毎年冬に友人と数日間雪山に篭り、技に磨きをかけています。</p>
<h3 class="esQuestion">・学業、セミ、研究室などで取り組んだ内容</h3>
<p class="column-p">
私はマーケティング・コミュニケーション論に特に力を注いできました。マーケティング活動を通じて行われる、企業と流通業者、消費者間の情報伝達活動について学んでいます。その中でも特に、現代の経済活動では必要不可欠である広告に対して受け手と送り手の双方からアプローチをすることに関心を持ち、効果的な広告づくりや他の様々なコミュニケーション媒体の有効性を検討できれば、多くのビジネスにおいて活用出来るのではないかと考えております。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、相手に気を配ることで信頼関係を構築できることです。この強みを発揮したのは、サークルで行っているオウンドメディアの記事を高品質にすることに努めたことです。
所属するサークルでは普段の活動とは別にオウンドメディアを運営しており、私は副委員長を務めています。オウンドメディアが始まった当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は、<span class="hide_box_2">委員長とメンバー双方から課題を聞き出し、改善策を考えていきました。具体的には「目的の共通認識を図る」「委員長に対し記事の規制緩和を提言」「進捗状況を管理し、積極的にフォローをする」ことを心がけました。
その結果、メンバー間での信頼関係が生まれてコンスタントに高品質な記事を掲載出来るようになり、開設2ヶ月で月間3万PVを達成出来ました。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代に最も打ち込んだことは、後輩に映像技術の継承をしたことである。所属する広告研究会は、毎年文化祭に2000人規模のイベントを4つに分けて行っており、各イベント映像を自分たちで制作することになっている。1年時にエンディング映像を担当した際、制作期間の短さや会員同士の知識共有の機会が少なく、納得が出来る映像を作ることができなかった。同じ過ちを繰り返さないために、2年時にはイベントの中で映像係のチーフを務め、同期を巻き込み、後輩と組ませることで知識の共有の場を多く設けた。その結果、文化祭での来場者アンケートでは、例年80点台だった映像評価を90点以上獲得することが出来た。このように、私は失敗から学び、やり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力を身をもって学んだ。それと同時に、上記の経験から90点で満足することなく100点の評価を得られるようにしていきたい。</p>
<h3 class="esQuestion">「学業、セミ、研究室などで取り組んだ内容」を400~600字で詳しく教えてください</h3>
<p class="column-p">
留学に行っていたことから学部のゼミには所属していませんが、サークルで独自に街頭広告による顧客の購買行動の研究に力を入れています。実際に街頭広告を見ている人の割合や、何が顧客の購買にトリガーとなっており、それを刺激するにはどのような広告を制作すれば良いのかを、実際に街頭インタビューをしながら研究しています。ターゲットに対してアプローチをする選択肢が多様化している時代の中、いかに街中のユーザーを引きつけるかという知恵に意味があると感じ、サークル内で本研究を企画しました。研究の中で最も力を入れたのが、自作した映像がどこまで街中の人に伝わるかということです。具体的には1年間掛けて新宿区役所に渉外を取り、「学生から見る新宿区の魅力」というテーマに沿って自作したPR映像を1ヶ月間に渡り、区内の街頭ビジョンで放映しました。その過程で、街頭ビジョンに放映されている他の映像を調査し、差別化を図るためにアニメーションを用いて映像を制作しました。また、どの位の割合の人が視聴しCMの意図がきちんと伝わっているのか、サークル員に協力してもらい効果測定を行いました。3日間かけて得られた結果は映像の意図は8割伝わったものの、回答者の2割程度しか映像を視聴しておらず、改めて街頭広告の難しさを痛感しました。この経験から、私はきちんと戦略を練りチャレンジすることと、足を使って泥臭く現場の声を聞く重要さを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">「日経BP社に入社したらやりたいこと」を250~400字でお書きください。</h3>
<p class="column-p">私が貴社でやりたい仕事は2つあります。1つ目はデジタルメディアを通して日本で働くビジネスマンに高品質な最新情報を提供することです。サークルにて早大生をターゲットにオウンドメディアを運営し、自身が発信した情報で身近な人の生活に貢献できることにやりがいを感じました。この経験から、デジタルを通じてリアルタイムで、「日本の今」を発信したいです。2つ目は貴社の専門性を活かしたコンサルティング業務に携わることです。トロントの留学を通じて現地で働く日本人を目の当たりにし、一つの業界に囚われず幅広く世の中のことに精通したいと考えるようになりました。他のグループ会社を持ち、横の繋がりのある貴社は、世の中の様々な事を学べる絶好の環境だと考えております。クライアントが抱える問題に正面から取り組み、多くのビジネスパーソンに解決策を提供することで、ビジネスの内側から日本の経済活動を支えていきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社日経BP</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年4月30日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/WEBテスト→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
業界・企業理解。特に情報コミュニケーション部門などは、企業研究をしっかりしないと理解しづらい部門だった。企業パンフレットや社員の方のお話から、どのような取り組みをしているのかについて具体的にイメージした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自己分析と日経BPでやりたいことを特に力を入れたほうがいいと思います。出版業界自体が斜陽産業である中で、印刷テクノロジーを利用してどのような課題アプローチしたいかを説得力をもって話せば印象に残る学生になると思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>バーチャレクス・コンサルティング 2020卒,コンサルタント職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に一番打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
留学選考の落選を経てカナダに私費留学し、帰国後にリベンジを果たしたことが挙げられます。自身の力で世界に友達を作り、英語で学問を学ぶことに興味を持っていた私は、3年前期に交換留学プログラムに応募したものの英語力不足で落選してしまいました。悔しさと翌年のリベンジに燃えた私は、休学をせずに私費留学をすることを決意しました。留学中は昼間に2つの語学学校に通うことで英語漬けの環境に身を置き、夜には大学の授業をオンラインで受講して単位を取得し続けていました。また弱点であった会話力向上のために言語交換会やアプリを用いて積極的に人と会うことで英語力を高めていきました。その結果、留学直後にクラス分けされた最下位のクラスから最上位のクラスまで辿り着くことが出来ました。更に、帰国後の交換留学プログラム選考では英語力が認められ、目標だった学部留学生として韓国の高麗大学校にて英語でマーケティングを学ぶことができました。この経験から、失敗しても新たな道を求めに行く力と、自分が掲げた目標に対して多種多様な手段を用いて実行する力を身に着けました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして3点あります。
1点目は大学三年時に、英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずに私費でカナダへ半年間留学したことです。マッチングアプリや大学を3つ掛け持ちするなどして 海外の友達を150人以上、TOEICの点数を2倍近く高めました。2点目は大学で所属していた広告研究会にて、副委員長としてオウンドメディアを立ち上げたことです。メンバーの進捗管理や読者の分析を行いながら早稲田生向けの記事を執筆し、<span class="hide_box_2">月に5万PVを達成する学内1位のメディアにしました。3点目はVRやバーチャルYouTuberといった最先端の事業に従事したことです。VR事業では4年間勤務し、100人居るインターン生の中で1番の古株になり、バーチャルYouTuber 事業ではデビュー3ヶ月で立ち上げ当初目標にしていたTV番組出演やCM出演を果たしました。このような挑戦心と向上心を武器に、貴社において何事にもチャレンジしていきたいと思います。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を成し遂げたいからです。
二度の留学を通じて、多くの外国人が日本の文化や産業に対して興味・関心を持っていることを実感しました。このような日本が世界に誇ることができる分野を、自国の社会問題によって廃絶させたくないと思ったことから起因します。東京五輪を控えた日本では、都市部の開発が著しく進み、全国的に地方は転出超過の状況になっています。今後も大都市圏への人口流入が止まらず一極集中化が進めば、地方経済の衰退に歯止めがかかりません。そう考えた時、社会の抱える課題を網羅的に解決するためには、国内外から最新の知見やデータを学ぶことが可能であり、戦略からシステムを設計・構築し、実際の業務まで実行が出来るコンサルティング会社で行政の資源に合わせた官民連携が必要不可欠だと感じました。異文化の中で身に付けた多様性を受け入れる力や行動力を生かし、多くの社会課題にアプローチしていきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>バーチャレクス・コンサルティング株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/WEBテスト→GD→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
特に意識して工夫したことはないが、選考が多段階に分かれていたので、あまり各段階で矛盾することを言わないようには気を付けていた。この企業に限らず面接中の発言は覚えている範囲で書き留めておくようにしていたので、それが功を奏した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
選考開始から内定までの道程が長くて大変ですが、その分こちらのあらゆる要素をきちんと見てくれているのも事実なので、自分の対社会人能力を高めるためにも選考を受けて損はないと思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>プロット 2020卒,プログラマー・システムエンジニア内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容</h3>
<p class="column-p">
私は応用化学を専攻しており、主に化学全般について学んでいます。授業では有機、無機、材料などについて学び、大学2年次からは学生実験を通してさらに理解を深めていきました。その中でも材料物性という教科が最も印象に残っています。ある化合物にある不純物を加えることで伝導率が変化することを知ったとき、混合するだけでも物質の性質を変化させられるのかと驚きました。この材料物性の知識はスマートフォンやテレビの液晶等、身近な部分で使われており、自分が学んでいる知識の重要性をより一層実感しました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは周囲の意見を積極的に聞き入れることです。この長所を活かして、アルバイトのミスの改善方法、授業内でのグループワークなど様々な課題に取り組んできました。その中で最もこの強みを発揮できたのはキャリアプランという授業のグループワークです。このグループワークでは「徳島県で起業するのであれば、どのような事業をするか」という課題について10人のグループで考えました。私はその中で班長を務め、<span class="hide_box_2">班の意見をまとめる役割を担いました。議論を進めるうえで私は「班員の意見の中で参考にならない部分はない」という思いを胸に、班員の意見は最後まで聞き、その意見を活かして起業案をさらにより良いものにしようと励みました。班員の協力もあり、授業の評価は秀を頂くことができました。周囲の人の意見を参考にすることで目標達成にグッと近づくと実感し、この姿勢を活かすことで社会で活躍できる人材になれればと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代最も力を入れたことは大学の学業です。当初は大学で自分の知識をより深めようと臨みましたが、1年次には授業の内容が理解できないことが多くありました。そのため、学習を暗記に頼ってしまうことがあり、このような学習では知識を応用することができず新製品の開発等につなげることができない、自分が学ぶべきはなぜそうなるのかという原因を理解することだと結論付けました。そこで私は図書館での文献の調査、教授や大学院生への質問、その中でも特に友人との協力により授業の理解を深めようとしました。そして、学習を進めるうちに自分が分からなかったことが分かるようになっていくことが楽しいと感じ始めました。その結果、二年次には学科内の成績上位3%に与えられる成績優秀賞を受賞することができました。この一連のことで周囲と協力して課題解決に取り組む姿勢を学び、この姿勢を活かして社会で活躍できる人材になれればと思います。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社プロット</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>徳島大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>理工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>プログラマー・システムエンジニア</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート提出→一次面接、筆記試験→二次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
就活において基本的な質問だったため、しっかりと自己分析を行いました。自分が専攻している分野と違った職種を志望していましたが、専攻分野の勉強を進めるうちに得られた経験などをアピールすることを意識していました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自己PRなどは非常に難しいと思うのですが、今までの経験の中で少しでもアピールできそうなことであれば、堂々とアピールするとよいと思います。授業のグループワーク・実験での振る舞いや授業のテストを受けるときに心掛けていたことなどでも立派なアピールポイントになると思います。しっかりと自分で考えたことを堂々と話すことが面接では重要だと思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="株式会社東芝内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>東芝 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。(500文字以内)</h3>
<p class="column-p">
大学時代、部活の〇〇でチームをまとめた。私が〇〇のメンバーになった当初は個々の力に頼って練習を疎かにし、試合でミスがあると責任を押し付け合うような状況であった。その原因として、絶対的な練習量が足りていないためメンバーの接触機会が少なく、チームの信頼関係が構築されていないことにあると考えた。そこで「絶対的な信頼感を持って〇〇をつなげるチーム」を目指し、試合のないオフ期間にも定期的に〇〇の練習を導入することにした。メンバーに受け入れてもらえるか不安もあったが、記録を出す上での〇〇の重要性を説き導入にこぎつけた。この施策が功を奏し、練習回数を重ねるにつれてメンバーそれぞれに〇〇を「つなぐ」意識が芽生え、<span class="hide_box_2">選抜選手を務める責任感を抱き始めていた。それは結果にも表れ、関東大会ではミスなく好記録を残すことが出来た。現在でも次なる全国大会を目標に練習を積んでいるところである。この経験においては、私の「冷静に課題を分析しリスクを取り除く堅実さ」が発揮された。また、チームで結果を残すにはメンバー同士の信頼関係が大切であることを改めて感じることが出来た。</p>
<h3 class="esQuestion">仕事をする上での夢や目標、「東芝」という自己実現の場を通して、自らが社会で実現したいビジョンを教えてください。(300文字以内)</h3>
<p class="column-p">
私が貴社に入社した際には、“TOSHIBA”ブランドの信頼を世界中に広めるために尽力していきたいと考えている。貴社は社会インフラ事業に注力し、高い技術力とブランドで人々の生活や社会を支えてきた。しかし、アフリカなどその魅力があまり波及していない地域もあると考えられる。私はそのような地域の社会課題の解決に貢献することで信頼を獲得し、貴社のブランドを広めていきたいと考えている。そのため、まず貴社の営業職として現地・現場に赴き、官公庁や自治体との協力を通じてビジネスの最前線で仕事をしたい。自分の手でお客様から信頼を得ることを通じて「ありがとう東芝」と言われるような、そんな社会人になりたいと考えている。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社東芝</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート・webテスト→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESに関しては、読みやすい論理的な文章を心がけた。面接に関しては、とにかく熱意をアピールするようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
「とにかくこの企業で働き、力になりたい」という熱い想いをぶつけることが大切です。</span>
</p>
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'description' => '湖池屋の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">湖池屋の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>湖池屋</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1回生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→説明会→GD→webテスト→一次面接→webテスト→二次面接→三次面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">ES通過後</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">おそらく参加必須。会社説明の後、営業、生産、マーケ、人事の社員の方々との座談会</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1回生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">あなたの自己PRをご自由にお書きください。(250字以内)、大学入学以降(短大、高専、専門学校含む)に最も打ち込んだ事について、理由も含めて教えてください。趣味、勉強、バイト、サークル等、あなたが自信を持って話せることであれば何でも結構す。(500字以内)、「意外にも、実は私〇〇なんです!」というテーマで、あなたのことを教えてください。
※ありのままのあなたを教えてください。(500字以内)、『食』で心を動かされたエピソードを教えてください。(300字以内)
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">約10日後メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">求める人材像に沿った回答を心掛けました。特に湖池屋は、「人間味にあふれる人」という独自の求める人材像を掲げているので、自分の素の良さが出るようなエピソードを選びました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TG-WEB</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接の結果と合わせて合否判定</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「湖池屋の新しいコンセプトを考える(→できればそれに沿った新商品案も考える)」というテーマで話し合い、最後に1分程度で社員の方2名に発表する。スマホ等での情報収集は不可。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官の圧迫感は特に感じない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">アイディアの良さではなく、議論の進め方やコミュニケーションの取り方を見たいとおっしゃっていたので、そのような点が分かり易いように普段の話し方や雰囲気が伝わるよう心掛けた。また、菓子だけでなく食品業界全体の商品のトレンド、日常感じることや経験を交えながら意見を言うことで、食について普段から関心が高いことをアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後(複数日程が全て終わった後すぐ。GD後に結果連絡日の目安がアナウンスされる))</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人(人事)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
GDの日に、<span class="hide_box_5">ESで表現しきれなかった自分を表現する自由課題をA41枚で提出する。(頑張ったことについての写真を貼ったり、書をしたためたり、漫画を描いたりといろいろな人がいた。)志望動機、頑張ったこと、研究概要などオーソドックスなもの+事前に提出した自由課題について面接官が気になったことが質問される。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。会話感覚で進められ、笑いもある。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社の面接よりも形式ばっておらず、どんな人なのか?を探るような質問が多くなされた。例えば、目上の人と接するときにどうするか、意見がぶつかった時どうするか、などコミュニケーションの取り方に関する質問や、食に関心を抱くようになった人生におけるきっかけなど。このような質問に素直に回答することを心掛けた。完璧に練られたガクチカよりも、日常生活におけるエピソードのほうが受けが良かったように思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、メールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人(人事)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">1次面接と同じような感じで進みました。雑談から始まり、自由課題について少し聞かれたあと、キャリアプラン等の入社した場合のより具体的な部分を質問されました。また、1次面接で聞かれたことを更に深堀され、周囲からどういう人といわれるかなど、人柄についても詳しく聞かれました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始和やかでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の長所について、複数のエピソードを話すことで</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後、メールにて</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人(社長、役員の方)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">どんな職種でどんな商品作りをしたいか?ということを聞かれました。一次、二次を通してある程度評価していただいているので、質問がどんどん飛んでくるような感じではありませんでした。勤務地や他社選考状況などが確認され、入社意思を問われました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">社長がとても気さくな方で、ご自身の経験も踏まえながら、学生への期待感、湖池屋として目指していきたいことなど、色々なお話をしてくださいました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これまでの面接で話したことのなかった、「食品業界をこう変えていきたい」という、自分自身の夢や熱い思いなどを語りました。うなずきながら聞いてもらえ、それが内定への後押しになったように思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">20人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定承諾書の提出を求められた</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">HPを見たり、商品を他社と食べ比べしたりしました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">人柄だと思います。座談会で人事の方に、どのような人が魅力的に映るか?ということや面接全般に関するアドバイスなどを聞くことができたので、それに基づき自分のどのような面を見せるかを考えながら選考を受けました。他社選考以上にありのままの自分で臨み、自然体であることを評価して頂けたと思います。また、社長はとても熱い方なので、その熱量に負けない自分なりの思いを持っていけば、存分に評価していただけると思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">少し変わった方、個性を素直にアピールできる人が多い印象でした。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">座談会をかなり時間をかけて丁寧にしてもらえるので、それを活用して自分なりのキャリアプランややりたいことをたてておくことが大切だと思います。</span></p>
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<p class="column-p">りそな銀行の就活本選考体験記(2020卒,法人営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
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</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>りそな銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>法人営業</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→一次面接→二次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">アルバイト経験(100字以内)
<br>志望理由(300字以内)
<br>誇れる実績(300字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内にメールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に書く</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPI。難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内にメールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(若手)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
①自己紹介
<span class="hide_box_5"><br>②学生時代頑張ったこと
<br>③逆質問
<br>社員1対学生3で40分の面接なので基本的に聞かれることは多くないです</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">あまり深掘りはなく、広く浅く質問するといったイメージ。 雰囲気は和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接後、3日以内にメールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(中堅社員)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">①自己紹介(1分程度)
<br>②学生時代頑張ったこと
<br>③就活状況(他の志望企業や志望順位など)
<br>④銀行の志望理由とその中でなぜりそななのか
<br>⑤逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">聞かれた内容について深掘りが多い。雰囲気は和やかだが、気を緩めずに挑むべし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接後3日以内にメールにて</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(部長クラス)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">①学生時代頑張ったこと
<br>②志望理由(銀行/りそなそれぞれ)
<br>③志望度の確認
<br>④逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ここまでで志望度合いに関して何度も問われていたので確認の意味合いが強かったのだと思います。良いと思われるとその場で握手です。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">「3メガバンクではなく、なぜりそなを第1志望とするのか」をしっかりと考え、述べられるようにしておくことに尽きる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、握手</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">就活をやめるよう言われる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP、就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">を2つ挙げるとすると<br>①りそなに対する志望度と<br>②3メガバンクとの違いを理解しているかどうかだと思います。<br>前述をしましたが、
②3メガバンクとの違いに関しては面接で何度も問われ、本当に第一志望であるのかしっかりと確認されました</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">比較的、金融業界の中では穏やかな人が多いイメージ。いい意味でも悪い意味でもゆったりしている人が多く、雰囲気は良かった。ただし、今後の金融業界の動向に対してついていけるのかどうか不安な部分も感じられた</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">3メガバンクではなく、<br>なぜりそなを第1志望にしているのか<br>②他のメガバンクとの違いは何であるのか<br>を明確に理解して面接で聞かれたときにこたえられるようにすることが大事</span></p>
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<p class="column-p">三井住友銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井住友銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート⇒テストセンター⇒PS(プライベートセッション、社員との面談)×3⇒人事面談①⇒人事面談②⇒6月前に内定辞退</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">社員との座談会、リクルーターがつく</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1.あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。(100文字以内)
<br>2.1でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。(400文字以内)
<br>3.三井住友銀行を志望する理由を教えてください。(150文字以内)
<br>4.興味のある職種を選択した理由を教えてください。(200文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切から3週間後、メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に書く</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語と非言語
難易度は高くない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切から1週間後、メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、中堅人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
(1)説明会の感想<span class="hide_box_5">
<br>(2)PSの感想
<br>(3)学生時代に力を入れたこととそこから学んだこと
<br>(4)入行した後のキャリアプラン
<br>(5)志望度合いのチェック&就活状況
⇒残りは逆質問 </p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に穏やかで話しやすい。小会議室だが、面接官との距離が近い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">約2週間後に電話</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・本当に銀行志望か
<br>・就活状況
<br>・PSの感想など
<br>・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ほぼ雑談であったので穏やかな雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後、6/1に本店に来るように言われる</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">就活をやめるよう言われる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP、説明会</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">PSでの切り返しや人事面談での銀行への志望動機の高さなどを評価していただいたのではないかと思う。また、10年後に活躍できる人材かどうかはかなり重要視されていると人事の方が仰っていた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">穏やかではあるものの、年次が高い人の中には立場を利用して圧迫感のある雰囲気を作り出している場面もあった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ銀行を志望するのか、その中でもなぜ三井住友銀行なのかといった志望動機の部分が重要視されると思ったので、プライベートセッションの中で他のメガバンクとの差別化をするための情報を社員の方に聞くことをおすすめする</span></p>
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<p class="column-p"> トリドールホールディングスの就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>トリドールホールディングス</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">ウォークイン(東京キャリアフォーラム)</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に一番打ち込んだこと(文字数自由)
<br>自己PR(文字数自由)
<br>志望理由(文字数自由)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に書く</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会場到着→<span class="hide_box_5">入室→終了
<br>・なぜうちの会社に興味を持ったのか教えてください。
<br>・留学を通して何を学んでいたのか、今後どのように働いていきたいのか
<br>・他の志望業界や会社はどこか、それはなぜか
<br>・隣の人の印象をおしえてください
<br>・満足するお金はいくら?それはなんで?</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後当日、口頭で</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・なぜうちの会社に興味を持ったのか教えてください。
<br>・留学を通して何を学んでいたのか
<br>・今後どのように働いていきたいのか
<br>・全国に飛ばされる覚悟はあるか?海外もあるけどいいか?
<br>・接客業の経験はあるか?
<br>・他の志望業界や会社はどこか、それはなぜか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接後3日以内、電話にて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束はない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">少し変わった考え方や人とは違ったことをやることに面白さを見いだせるか否かを重視されていた。一般的に飲食業界に進む学生が少ない中、グローバル展開や経営ポジションに興味のある人を取り入れたいと考えている。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">特に無いが、敷いてあげるのであれば社風の自由度と経営陣に優秀層が集まっていることである。コンサルファームからの転職組が経営に従事しており、そこの部署を希望していたことから選考を受けた。しかしそれは叶わない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">下積みとして縁もゆかりもない店舗に飛ばされて飲食業を本職として従事する覚悟があればいいと思う。丸亀製麺などの店舗視察に行って、業務体制について考えるだけでも良いのではないか</span></p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
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</p>
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<h2>電通アイソバー 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に一番打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
早稲田生向けのオウンドメディアを立ち上げ、学内1位のメディアにしたことです。大学3年時に所属するサークルにて早稲田生に向けた情報を発信するオウンドメディア「WASEAD」を立ち上げ、副委員長を務めました。立ち上げ当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は双方から意見を聞き、「相互の意見を代弁」「記事の規制緩和を提言」「後輩の進捗状況をエクセルで管理」「アナリティクスの共有」の4つを中心に心がけました。更にページの閲覧数を増やすために学部のゼミ50個全てを取材し、多くの学生が興味を持つ記事を執筆しました。その結果、数字を視覚化できるようになったことでメンバー間での信頼関係が生まれ、定期的に高品質な記事を掲載出来るようになり、開設3ヶ月で学内1位の閲覧数を誇る月間5万PVを達成することが出来ました。この経験から相チーム一丸で明確化された目標を達成する重要性と、読者の行動を分析しながらを実感しました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、「負けず嫌い」と「行動力」です。その裏付けとして、留学選考の落選を経てカナダに私費留学し、帰国後にリベンジを果たしたことが挙げられます。自身の力で世界に友達を作り、英語で学問を学ぶことに興味を持っていた私は、3年前期に交換留学プログラムに応募したものの英語力不足で落選してしまいました。悔しさと翌年のリベンジに燃えた私は、<span class="hide_box_2">休学をせずに私費留学をすることを決意しました。留学中は昼間に2つの語学学校に通うことで英語漬けの環境に身を置き、夜には大学の授業をオンラインで受講して単位を取得し続けていました。また弱点であった会話力向上のために言語交換会やアプリを用いて積極的に人と会うことで英語力を高めていきました。その結果、留学直後にクラス分けされた最下位のクラスから最上位のクラスまで辿り着くことが出来ました。更に、帰国後の交換留学プログラム選考では英語力が認められ、目標だった学部留学生として韓国の高麗大学校にて英語でマーケティングを学ぶことができました。このような失敗をバネにして粘り強く挑戦し続けることを武器に、貴社において活躍したいと考えております。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
貴社の業務内容と働く環境の2点に魅力を感じました。まず、私は「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」をビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本の文化や観光地に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を更に成長させていくべきだと思ったことから起因します。しかし2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方は急速に衰退している現状に危機を感じています。これを打破するためには、最新のデジタル技術を駆使して様々なセクターを結びつける必要があり、貴社であれば自分がこれまで従事してきたVR等の知見や新しいことに対する強い好奇心が活きるのではないかと考えました。また働く環境については、グローバルネットワークを持つ貴社であれば留学を通じて身に付けた多様性を受け入れる力を活かして最先端の知見をいち早く日本に取り入れることが可能なのではないかと考えました。更に説明会を通じて感じた風通しに優れ、社員同士の仲が良い点は、私にとって理想的な環境でした。これらの理由から貴社を志望します。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>電通アイソバー株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年3月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→ES→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接が最重要視されていると感じたので、面接対策にはこだわりました。最初の自己紹介で聞いてもらいたいことを散りばめて、自分の伝えたいことは色んな話の流れから繋げて話していました。私の場合面接で毎回エントリーシートから質問されていたので、丁寧に作っていてよかったと感じました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
就職活動は辛いことが多く自信を失うこともあると思いますが、無理矢理でも自信を持ち続けることが重要だと感じました。頑張ってください、応援しています。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>日経BP 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技</h3>
<p class="column-p">
コンサート観戦。毎月1回は興味のあるロックバンドのコンサートに足を運びます。音楽だけでなく全国から集まるファンと交流することにも楽しみを持っています。
スノーボード。高校生の頃から毎年冬に友人と数日間雪山に篭り、技に磨きをかけています。</p>
<h3 class="esQuestion">・学業、セミ、研究室などで取り組んだ内容</h3>
<p class="column-p">
私はマーケティング・コミュニケーション論に特に力を注いできました。マーケティング活動を通じて行われる、企業と流通業者、消費者間の情報伝達活動について学んでいます。その中でも特に、現代の経済活動では必要不可欠である広告に対して受け手と送り手の双方からアプローチをすることに関心を持ち、効果的な広告づくりや他の様々なコミュニケーション媒体の有効性を検討できれば、多くのビジネスにおいて活用出来るのではないかと考えております。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、相手に気を配ることで信頼関係を構築できることです。この強みを発揮したのは、サークルで行っているオウンドメディアの記事を高品質にすることに努めたことです。
所属するサークルでは普段の活動とは別にオウンドメディアを運営しており、私は副委員長を務めています。オウンドメディアが始まった当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は、<span class="hide_box_2">委員長とメンバー双方から課題を聞き出し、改善策を考えていきました。具体的には「目的の共通認識を図る」「委員長に対し記事の規制緩和を提言」「進捗状況を管理し、積極的にフォローをする」ことを心がけました。
その結果、メンバー間での信頼関係が生まれてコンスタントに高品質な記事を掲載出来るようになり、開設2ヶ月で月間3万PVを達成出来ました。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代に最も打ち込んだことは、後輩に映像技術の継承をしたことである。所属する広告研究会は、毎年文化祭に2000人規模のイベントを4つに分けて行っており、各イベント映像を自分たちで制作することになっている。1年時にエンディング映像を担当した際、制作期間の短さや会員同士の知識共有の機会が少なく、納得が出来る映像を作ることができなかった。同じ過ちを繰り返さないために、2年時にはイベントの中で映像係のチーフを務め、同期を巻き込み、後輩と組ませることで知識の共有の場を多く設けた。その結果、文化祭での来場者アンケートでは、例年80点台だった映像評価を90点以上獲得することが出来た。このように、私は失敗から学び、やり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力を身をもって学んだ。それと同時に、上記の経験から90点で満足することなく100点の評価を得られるようにしていきたい。</p>
<h3 class="esQuestion">「学業、セミ、研究室などで取り組んだ内容」を400~600字で詳しく教えてください</h3>
<p class="column-p">
留学に行っていたことから学部のゼミには所属していませんが、サークルで独自に街頭広告による顧客の購買行動の研究に力を入れています。実際に街頭広告を見ている人の割合や、何が顧客の購買にトリガーとなっており、それを刺激するにはどのような広告を制作すれば良いのかを、実際に街頭インタビューをしながら研究しています。ターゲットに対してアプローチをする選択肢が多様化している時代の中、いかに街中のユーザーを引きつけるかという知恵に意味があると感じ、サークル内で本研究を企画しました。研究の中で最も力を入れたのが、自作した映像がどこまで街中の人に伝わるかということです。具体的には1年間掛けて新宿区役所に渉外を取り、「学生から見る新宿区の魅力」というテーマに沿って自作したPR映像を1ヶ月間に渡り、区内の街頭ビジョンで放映しました。その過程で、街頭ビジョンに放映されている他の映像を調査し、差別化を図るためにアニメーションを用いて映像を制作しました。また、どの位の割合の人が視聴しCMの意図がきちんと伝わっているのか、サークル員に協力してもらい効果測定を行いました。3日間かけて得られた結果は映像の意図は8割伝わったものの、回答者の2割程度しか映像を視聴しておらず、改めて街頭広告の難しさを痛感しました。この経験から、私はきちんと戦略を練りチャレンジすることと、足を使って泥臭く現場の声を聞く重要さを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">「日経BP社に入社したらやりたいこと」を250~400字でお書きください。</h3>
<p class="column-p">私が貴社でやりたい仕事は2つあります。1つ目はデジタルメディアを通して日本で働くビジネスマンに高品質な最新情報を提供することです。サークルにて早大生をターゲットにオウンドメディアを運営し、自身が発信した情報で身近な人の生活に貢献できることにやりがいを感じました。この経験から、デジタルを通じてリアルタイムで、「日本の今」を発信したいです。2つ目は貴社の専門性を活かしたコンサルティング業務に携わることです。トロントの留学を通じて現地で働く日本人を目の当たりにし、一つの業界に囚われず幅広く世の中のことに精通したいと考えるようになりました。他のグループ会社を持ち、横の繋がりのある貴社は、世の中の様々な事を学べる絶好の環境だと考えております。クライアントが抱える問題に正面から取り組み、多くのビジネスパーソンに解決策を提供することで、ビジネスの内側から日本の経済活動を支えていきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社日経BP</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年4月30日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/WEBテスト→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
業界・企業理解。特に情報コミュニケーション部門などは、企業研究をしっかりしないと理解しづらい部門だった。企業パンフレットや社員の方のお話から、どのような取り組みをしているのかについて具体的にイメージした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自己分析と日経BPでやりたいことを特に力を入れたほうがいいと思います。出版業界自体が斜陽産業である中で、印刷テクノロジーを利用してどのような課題アプローチしたいかを説得力をもって話せば印象に残る学生になると思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>バーチャレクス・コンサルティング 2020卒,コンサルタント職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に一番打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
留学選考の落選を経てカナダに私費留学し、帰国後にリベンジを果たしたことが挙げられます。自身の力で世界に友達を作り、英語で学問を学ぶことに興味を持っていた私は、3年前期に交換留学プログラムに応募したものの英語力不足で落選してしまいました。悔しさと翌年のリベンジに燃えた私は、休学をせずに私費留学をすることを決意しました。留学中は昼間に2つの語学学校に通うことで英語漬けの環境に身を置き、夜には大学の授業をオンラインで受講して単位を取得し続けていました。また弱点であった会話力向上のために言語交換会やアプリを用いて積極的に人と会うことで英語力を高めていきました。その結果、留学直後にクラス分けされた最下位のクラスから最上位のクラスまで辿り着くことが出来ました。更に、帰国後の交換留学プログラム選考では英語力が認められ、目標だった学部留学生として韓国の高麗大学校にて英語でマーケティングを学ぶことができました。この経験から、失敗しても新たな道を求めに行く力と、自分が掲げた目標に対して多種多様な手段を用いて実行する力を身に着けました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして3点あります。
1点目は大学三年時に、英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずに私費でカナダへ半年間留学したことです。マッチングアプリや大学を3つ掛け持ちするなどして 海外の友達を150人以上、TOEICの点数を2倍近く高めました。2点目は大学で所属していた広告研究会にて、副委員長としてオウンドメディアを立ち上げたことです。メンバーの進捗管理や読者の分析を行いながら早稲田生向けの記事を執筆し、<span class="hide_box_2">月に5万PVを達成する学内1位のメディアにしました。3点目はVRやバーチャルYouTuberといった最先端の事業に従事したことです。VR事業では4年間勤務し、100人居るインターン生の中で1番の古株になり、バーチャルYouTuber 事業ではデビュー3ヶ月で立ち上げ当初目標にしていたTV番組出演やCM出演を果たしました。このような挑戦心と向上心を武器に、貴社において何事にもチャレンジしていきたいと思います。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を成し遂げたいからです。
二度の留学を通じて、多くの外国人が日本の文化や産業に対して興味・関心を持っていることを実感しました。このような日本が世界に誇ることができる分野を、自国の社会問題によって廃絶させたくないと思ったことから起因します。東京五輪を控えた日本では、都市部の開発が著しく進み、全国的に地方は転出超過の状況になっています。今後も大都市圏への人口流入が止まらず一極集中化が進めば、地方経済の衰退に歯止めがかかりません。そう考えた時、社会の抱える課題を網羅的に解決するためには、国内外から最新の知見やデータを学ぶことが可能であり、戦略からシステムを設計・構築し、実際の業務まで実行が出来るコンサルティング会社で行政の資源に合わせた官民連携が必要不可欠だと感じました。異文化の中で身に付けた多様性を受け入れる力や行動力を生かし、多くの社会課題にアプローチしていきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>バーチャレクス・コンサルティング株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/WEBテスト→GD→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
特に意識して工夫したことはないが、選考が多段階に分かれていたので、あまり各段階で矛盾することを言わないようには気を付けていた。この企業に限らず面接中の発言は覚えている範囲で書き留めておくようにしていたので、それが功を奏した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
選考開始から内定までの道程が長くて大変ですが、その分こちらのあらゆる要素をきちんと見てくれているのも事実なので、自分の対社会人能力を高めるためにも選考を受けて損はないと思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>プロット 2020卒,プログラマー・システムエンジニア内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容</h3>
<p class="column-p">
私は応用化学を専攻しており、主に化学全般について学んでいます。授業では有機、無機、材料などについて学び、大学2年次からは学生実験を通してさらに理解を深めていきました。その中でも材料物性という教科が最も印象に残っています。ある化合物にある不純物を加えることで伝導率が変化することを知ったとき、混合するだけでも物質の性質を変化させられるのかと驚きました。この材料物性の知識はスマートフォンやテレビの液晶等、身近な部分で使われており、自分が学んでいる知識の重要性をより一層実感しました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは周囲の意見を積極的に聞き入れることです。この長所を活かして、アルバイトのミスの改善方法、授業内でのグループワークなど様々な課題に取り組んできました。その中で最もこの強みを発揮できたのはキャリアプランという授業のグループワークです。このグループワークでは「徳島県で起業するのであれば、どのような事業をするか」という課題について10人のグループで考えました。私はその中で班長を務め、<span class="hide_box_2">班の意見をまとめる役割を担いました。議論を進めるうえで私は「班員の意見の中で参考にならない部分はない」という思いを胸に、班員の意見は最後まで聞き、その意見を活かして起業案をさらにより良いものにしようと励みました。班員の協力もあり、授業の評価は秀を頂くことができました。周囲の人の意見を参考にすることで目標達成にグッと近づくと実感し、この姿勢を活かすことで社会で活躍できる人材になれればと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代最も力を入れたことは大学の学業です。当初は大学で自分の知識をより深めようと臨みましたが、1年次には授業の内容が理解できないことが多くありました。そのため、学習を暗記に頼ってしまうことがあり、このような学習では知識を応用することができず新製品の開発等につなげることができない、自分が学ぶべきはなぜそうなるのかという原因を理解することだと結論付けました。そこで私は図書館での文献の調査、教授や大学院生への質問、その中でも特に友人との協力により授業の理解を深めようとしました。そして、学習を進めるうちに自分が分からなかったことが分かるようになっていくことが楽しいと感じ始めました。その結果、二年次には学科内の成績上位3%に与えられる成績優秀賞を受賞することができました。この一連のことで周囲と協力して課題解決に取り組む姿勢を学び、この姿勢を活かして社会で活躍できる人材になれればと思います。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社プロット</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>徳島大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>理工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>プログラマー・システムエンジニア</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート提出→一次面接、筆記試験→二次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
就活において基本的な質問だったため、しっかりと自己分析を行いました。自分が専攻している分野と違った職種を志望していましたが、専攻分野の勉強を進めるうちに得られた経験などをアピールすることを意識していました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自己PRなどは非常に難しいと思うのですが、今までの経験の中で少しでもアピールできそうなことであれば、堂々とアピールするとよいと思います。授業のグループワーク・実験での振る舞いや授業のテストを受けるときに心掛けていたことなどでも立派なアピールポイントになると思います。しっかりと自分で考えたことを堂々と話すことが面接では重要だと思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>東芝 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。(500文字以内)</h3>
<p class="column-p">
大学時代、部活の〇〇でチームをまとめた。私が〇〇のメンバーになった当初は個々の力に頼って練習を疎かにし、試合でミスがあると責任を押し付け合うような状況であった。その原因として、絶対的な練習量が足りていないためメンバーの接触機会が少なく、チームの信頼関係が構築されていないことにあると考えた。そこで「絶対的な信頼感を持って〇〇をつなげるチーム」を目指し、試合のないオフ期間にも定期的に〇〇の練習を導入することにした。メンバーに受け入れてもらえるか不安もあったが、記録を出す上での〇〇の重要性を説き導入にこぎつけた。この施策が功を奏し、練習回数を重ねるにつれてメンバーそれぞれに〇〇を「つなぐ」意識が芽生え、<span class="hide_box_2">選抜選手を務める責任感を抱き始めていた。それは結果にも表れ、関東大会ではミスなく好記録を残すことが出来た。現在でも次なる全国大会を目標に練習を積んでいるところである。この経験においては、私の「冷静に課題を分析しリスクを取り除く堅実さ」が発揮された。また、チームで結果を残すにはメンバー同士の信頼関係が大切であることを改めて感じることが出来た。</p>
<h3 class="esQuestion">仕事をする上での夢や目標、「東芝」という自己実現の場を通して、自らが社会で実現したいビジョンを教えてください。(300文字以内)</h3>
<p class="column-p">
私が貴社に入社した際には、“TOSHIBA”ブランドの信頼を世界中に広めるために尽力していきたいと考えている。貴社は社会インフラ事業に注力し、高い技術力とブランドで人々の生活や社会を支えてきた。しかし、アフリカなどその魅力があまり波及していない地域もあると考えられる。私はそのような地域の社会課題の解決に貢献することで信頼を獲得し、貴社のブランドを広めていきたいと考えている。そのため、まず貴社の営業職として現地・現場に赴き、官公庁や自治体との協力を通じてビジネスの最前線で仕事をしたい。自分の手でお客様から信頼を得ることを通じて「ありがとう東芝」と言われるような、そんな社会人になりたいと考えている。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社東芝</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート・webテスト→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESに関しては、読みやすい論理的な文章を心がけた。面接に関しては、とにかく熱意をアピールするようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
「とにかくこの企業で働き、力になりたい」という熱い想いをぶつけることが大切です。</span>
</p>
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<p class="column-p">湖池屋の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>湖池屋</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1回生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→説明会→GD→webテスト→一次面接→webテスト→二次面接→三次面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">ES通過後</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">おそらく参加必須。会社説明の後、営業、生産、マーケ、人事の社員の方々との座談会</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1回生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">あなたの自己PRをご自由にお書きください。(250字以内)、大学入学以降(短大、高専、専門学校含む)に最も打ち込んだ事について、理由も含めて教えてください。趣味、勉強、バイト、サークル等、あなたが自信を持って話せることであれば何でも結構す。(500字以内)、「意外にも、実は私〇〇なんです!」というテーマで、あなたのことを教えてください。
※ありのままのあなたを教えてください。(500字以内)、『食』で心を動かされたエピソードを教えてください。(300字以内)
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">約10日後メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">求める人材像に沿った回答を心掛けました。特に湖池屋は、「人間味にあふれる人」という独自の求める人材像を掲げているので、自分の素の良さが出るようなエピソードを選びました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TG-WEB</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接の結果と合わせて合否判定</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「湖池屋の新しいコンセプトを考える(→できればそれに沿った新商品案も考える)」というテーマで話し合い、最後に1分程度で社員の方2名に発表する。スマホ等での情報収集は不可。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官の圧迫感は特に感じない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">アイディアの良さではなく、議論の進め方やコミュニケーションの取り方を見たいとおっしゃっていたので、そのような点が分かり易いように普段の話し方や雰囲気が伝わるよう心掛けた。また、菓子だけでなく食品業界全体の商品のトレンド、日常感じることや経験を交えながら意見を言うことで、食について普段から関心が高いことをアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後(複数日程が全て終わった後すぐ。GD後に結果連絡日の目安がアナウンスされる))</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人(人事)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
GDの日に、<span class="hide_box_5">ESで表現しきれなかった自分を表現する自由課題をA41枚で提出する。(頑張ったことについての写真を貼ったり、書をしたためたり、漫画を描いたりといろいろな人がいた。)志望動機、頑張ったこと、研究概要などオーソドックスなもの+事前に提出した自由課題について面接官が気になったことが質問される。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。会話感覚で進められ、笑いもある。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社の面接よりも形式ばっておらず、どんな人なのか?を探るような質問が多くなされた。例えば、目上の人と接するときにどうするか、意見がぶつかった時どうするか、などコミュニケーションの取り方に関する質問や、食に関心を抱くようになった人生におけるきっかけなど。このような質問に素直に回答することを心掛けた。完璧に練られたガクチカよりも、日常生活におけるエピソードのほうが受けが良かったように思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、メールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人(人事)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">1次面接と同じような感じで進みました。雑談から始まり、自由課題について少し聞かれたあと、キャリアプラン等の入社した場合のより具体的な部分を質問されました。また、1次面接で聞かれたことを更に深堀され、周囲からどういう人といわれるかなど、人柄についても詳しく聞かれました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始和やかでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の長所について、複数のエピソードを話すことで</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後、メールにて</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人(社長、役員の方)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">どんな職種でどんな商品作りをしたいか?ということを聞かれました。一次、二次を通してある程度評価していただいているので、質問がどんどん飛んでくるような感じではありませんでした。勤務地や他社選考状況などが確認され、入社意思を問われました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">社長がとても気さくな方で、ご自身の経験も踏まえながら、学生への期待感、湖池屋として目指していきたいことなど、色々なお話をしてくださいました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これまでの面接で話したことのなかった、「食品業界をこう変えていきたい」という、自分自身の夢や熱い思いなどを語りました。うなずきながら聞いてもらえ、それが内定への後押しになったように思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">20人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定承諾書の提出を求められた</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">HPを見たり、商品を他社と食べ比べしたりしました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">人柄だと思います。座談会で人事の方に、どのような人が魅力的に映るか?ということや面接全般に関するアドバイスなどを聞くことができたので、それに基づき自分のどのような面を見せるかを考えながら選考を受けました。他社選考以上にありのままの自分で臨み、自然体であることを評価して頂けたと思います。また、社長はとても熱い方なので、その熱量に負けない自分なりの思いを持っていけば、存分に評価していただけると思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">少し変わった方、個性を素直にアピールできる人が多い印象でした。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">座談会をかなり時間をかけて丁寧にしてもらえるので、それを活用して自分なりのキャリアプランややりたいことをたてておくことが大切だと思います。</span></p>
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<p class="column-p">りそな銀行の就活本選考体験記(2020卒,法人営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>りそな銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>法人営業</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→一次面接→二次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">アルバイト経験(100字以内)
<br>志望理由(300字以内)
<br>誇れる実績(300字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内にメールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に書く</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPI。難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内にメールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(若手)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
①自己紹介
<span class="hide_box_5"><br>②学生時代頑張ったこと
<br>③逆質問
<br>社員1対学生3で40分の面接なので基本的に聞かれることは多くないです</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">あまり深掘りはなく、広く浅く質問するといったイメージ。 雰囲気は和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接後、3日以内にメールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(中堅社員)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">①自己紹介(1分程度)
<br>②学生時代頑張ったこと
<br>③就活状況(他の志望企業や志望順位など)
<br>④銀行の志望理由とその中でなぜりそななのか
<br>⑤逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">聞かれた内容について深掘りが多い。雰囲気は和やかだが、気を緩めずに挑むべし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接後3日以内にメールにて</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(部長クラス)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">①学生時代頑張ったこと
<br>②志望理由(銀行/りそなそれぞれ)
<br>③志望度の確認
<br>④逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ここまでで志望度合いに関して何度も問われていたので確認の意味合いが強かったのだと思います。良いと思われるとその場で握手です。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">「3メガバンクではなく、なぜりそなを第1志望とするのか」をしっかりと考え、述べられるようにしておくことに尽きる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、握手</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">就活をやめるよう言われる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP、就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">を2つ挙げるとすると<br>①りそなに対する志望度と<br>②3メガバンクとの違いを理解しているかどうかだと思います。<br>前述をしましたが、
②3メガバンクとの違いに関しては面接で何度も問われ、本当に第一志望であるのかしっかりと確認されました</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">比較的、金融業界の中では穏やかな人が多いイメージ。いい意味でも悪い意味でもゆったりしている人が多く、雰囲気は良かった。ただし、今後の金融業界の動向に対してついていけるのかどうか不安な部分も感じられた</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">3メガバンクではなく、<br>なぜりそなを第1志望にしているのか<br>②他のメガバンクとの違いは何であるのか<br>を明確に理解して面接で聞かれたときにこたえられるようにすることが大事</span></p>
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<p class="column-p">三井住友銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井住友銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート⇒テストセンター⇒PS(プライベートセッション、社員との面談)×3⇒人事面談①⇒人事面談②⇒6月前に内定辞退</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">社員との座談会、リクルーターがつく</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1.あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。(100文字以内)
<br>2.1でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。(400文字以内)
<br>3.三井住友銀行を志望する理由を教えてください。(150文字以内)
<br>4.興味のある職種を選択した理由を教えてください。(200文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切から3週間後、メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に書く</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語と非言語
難易度は高くない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切から1週間後、メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、中堅人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
(1)説明会の感想<span class="hide_box_5">
<br>(2)PSの感想
<br>(3)学生時代に力を入れたこととそこから学んだこと
<br>(4)入行した後のキャリアプラン
<br>(5)志望度合いのチェック&就活状況
⇒残りは逆質問 </p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に穏やかで話しやすい。小会議室だが、面接官との距離が近い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">約2週間後に電話</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・本当に銀行志望か
<br>・就活状況
<br>・PSの感想など
<br>・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ほぼ雑談であったので穏やかな雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後、6/1に本店に来るように言われる</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">就活をやめるよう言われる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP、説明会</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">PSでの切り返しや人事面談での銀行への志望動機の高さなどを評価していただいたのではないかと思う。また、10年後に活躍できる人材かどうかはかなり重要視されていると人事の方が仰っていた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">穏やかではあるものの、年次が高い人の中には立場を利用して圧迫感のある雰囲気を作り出している場面もあった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ銀行を志望するのか、その中でもなぜ三井住友銀行なのかといった志望動機の部分が重要視されると思ったので、プライベートセッションの中で他のメガバンクとの差別化をするための情報を社員の方に聞くことをおすすめする</span></p>
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<p class="column-p"> トリドールホールディングスの就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>トリドールホールディングス</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">ウォークイン(東京キャリアフォーラム)</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に一番打ち込んだこと(文字数自由)
<br>自己PR(文字数自由)
<br>志望理由(文字数自由)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に書く</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会場到着→<span class="hide_box_5">入室→終了
<br>・なぜうちの会社に興味を持ったのか教えてください。
<br>・留学を通して何を学んでいたのか、今後どのように働いていきたいのか
<br>・他の志望業界や会社はどこか、それはなぜか
<br>・隣の人の印象をおしえてください
<br>・満足するお金はいくら?それはなんで?</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後当日、口頭で</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・なぜうちの会社に興味を持ったのか教えてください。
<br>・留学を通して何を学んでいたのか
<br>・今後どのように働いていきたいのか
<br>・全国に飛ばされる覚悟はあるか?海外もあるけどいいか?
<br>・接客業の経験はあるか?
<br>・他の志望業界や会社はどこか、それはなぜか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接後3日以内、電話にて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束はない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">少し変わった考え方や人とは違ったことをやることに面白さを見いだせるか否かを重視されていた。一般的に飲食業界に進む学生が少ない中、グローバル展開や経営ポジションに興味のある人を取り入れたいと考えている。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">特に無いが、敷いてあげるのであれば社風の自由度と経営陣に優秀層が集まっていることである。コンサルファームからの転職組が経営に従事しており、そこの部署を希望していたことから選考を受けた。しかしそれは叶わない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">下積みとして縁もゆかりもない店舗に飛ばされて飲食業を本職として従事する覚悟があればいいと思う。丸亀製麺などの店舗視察に行って、業務体制について考えるだけでも良いのではないか</span></p>
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日経BP【内定者のES(エントリーシート)&本選考レポート】 </span>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!
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内定者のES一覧
日経BP 2020卒,総合職内定者エントリーシート
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バーチャレクス・コンサルティング【内定者のES(エントリーシート)&本選考レポート】 </span>
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バーチャレクス・コンサルティング 2020卒,コンサルタント職内定者エントリーシート
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プロット【内定者のES(エントリーシート)&本選考レポート】 </span>
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プロット 2020卒,プログラマー・システムエンジニア内定者エントリーシート
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東芝【内定者のES(エントリーシート)&本選考レポート】 </span>
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東芝 2020卒,総合職内定者エントリーシート
学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。(500... </p>
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湖池屋の就活本選考体験記(2020年卒,総合職) </span>
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湖池屋の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!
就活本選考体験記一覧
会社名
湖池屋
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
修士1回生の5月
... </p>
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りそな銀行の就活本選考体験記(2020年卒,法人営業) </span>
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りそな銀行の就活本選考体験記(2020卒,法人営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!
就活本選考体験記一覧
会社名
りそな銀行
部門(職種)
法人営業
卒業予定年/卒業年
2020
内定(内々定)が出た時期
大学4年生... </p>
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三井住友銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職③) </span>
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三井住友銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!
就活本選考体験記一覧
会社名
三井住友銀行
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020
内定(内々定)が出た時期
大学4年生... </p>
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トリドールホールディングスの就活本選考体験記(2020年卒,総合職) </span>
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トリドールホールディングスの就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!
就活本選考体験記一覧
会社名
トリドールホールディングス
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
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内定(内... </p>
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<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">return </span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr6812beeac0b41-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = '/home/nobuyata/internshipguide/app/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp'
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>電通アイソバー 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に一番打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
早稲田生向けのオウンドメディアを立ち上げ、学内1位のメディアにしたことです。大学3年時に所属するサークルにて早稲田生に向けた情報を発信するオウンドメディア「WASEAD」を立ち上げ、副委員長を務めました。立ち上げ当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は双方から意見を聞き、「相互の意見を代弁」「記事の規制緩和を提言」「後輩の進捗状況をエクセルで管理」「アナリティクスの共有」の4つを中心に心がけました。更にページの閲覧数を増やすために学部のゼミ50個全てを取材し、多くの学生が興味を持つ記事を執筆しました。その結果、数字を視覚化できるようになったことでメンバー間での信頼関係が生まれ、定期的に高品質な記事を掲載出来るようになり、開設3ヶ月で学内1位の閲覧数を誇る月間5万PVを達成することが出来ました。この経験から相チーム一丸で明確化された目標を達成する重要性と、読者の行動を分析しながらを実感しました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、「負けず嫌い」と「行動力」です。その裏付けとして、留学選考の落選を経てカナダに私費留学し、帰国後にリベンジを果たしたことが挙げられます。自身の力で世界に友達を作り、英語で学問を学ぶことに興味を持っていた私は、3年前期に交換留学プログラムに応募したものの英語力不足で落選してしまいました。悔しさと翌年のリベンジに燃えた私は、<span class="hide_box_2">休学をせずに私費留学をすることを決意しました。留学中は昼間に2つの語学学校に通うことで英語漬けの環境に身を置き、夜には大学の授業をオンラインで受講して単位を取得し続けていました。また弱点であった会話力向上のために言語交換会やアプリを用いて積極的に人と会うことで英語力を高めていきました。その結果、留学直後にクラス分けされた最下位のクラスから最上位のクラスまで辿り着くことが出来ました。更に、帰国後の交換留学プログラム選考では英語力が認められ、目標だった学部留学生として韓国の高麗大学校にて英語でマーケティングを学ぶことができました。このような失敗をバネにして粘り強く挑戦し続けることを武器に、貴社において活躍したいと考えております。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
貴社の業務内容と働く環境の2点に魅力を感じました。まず、私は「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」をビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本の文化や観光地に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を更に成長させていくべきだと思ったことから起因します。しかし2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方は急速に衰退している現状に危機を感じています。これを打破するためには、最新のデジタル技術を駆使して様々なセクターを結びつける必要があり、貴社であれば自分がこれまで従事してきたVR等の知見や新しいことに対する強い好奇心が活きるのではないかと考えました。また働く環境については、グローバルネットワークを持つ貴社であれば留学を通じて身に付けた多様性を受け入れる力を活かして最先端の知見をいち早く日本に取り入れることが可能なのではないかと考えました。更に説明会を通じて感じた風通しに優れ、社員同士の仲が良い点は、私にとって理想的な環境でした。これらの理由から貴社を志望します。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>電通アイソバー株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年3月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→ES→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接が最重要視されていると感じたので、面接対策にはこだわりました。最初の自己紹介で聞いてもらいたいことを散りばめて、自分の伝えたいことは色んな話の流れから繋げて話していました。私の場合面接で毎回エントリーシートから質問されていたので、丁寧に作っていてよかったと感じました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
就職活動は辛いことが多く自信を失うこともあると思いますが、無理矢理でも自信を持ち続けることが重要だと感じました。頑張ってください、応援しています。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>日経BP 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技</h3>
<p class="column-p">
コンサート観戦。毎月1回は興味のあるロックバンドのコンサートに足を運びます。音楽だけでなく全国から集まるファンと交流することにも楽しみを持っています。
スノーボード。高校生の頃から毎年冬に友人と数日間雪山に篭り、技に磨きをかけています。</p>
<h3 class="esQuestion">・学業、セミ、研究室などで取り組んだ内容</h3>
<p class="column-p">
私はマーケティング・コミュニケーション論に特に力を注いできました。マーケティング活動を通じて行われる、企業と流通業者、消費者間の情報伝達活動について学んでいます。その中でも特に、現代の経済活動では必要不可欠である広告に対して受け手と送り手の双方からアプローチをすることに関心を持ち、効果的な広告づくりや他の様々なコミュニケーション媒体の有効性を検討できれば、多くのビジネスにおいて活用出来るのではないかと考えております。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、相手に気を配ることで信頼関係を構築できることです。この強みを発揮したのは、サークルで行っているオウンドメディアの記事を高品質にすることに努めたことです。
所属するサークルでは普段の活動とは別にオウンドメディアを運営しており、私は副委員長を務めています。オウンドメディアが始まった当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は、<span class="hide_box_2">委員長とメンバー双方から課題を聞き出し、改善策を考えていきました。具体的には「目的の共通認識を図る」「委員長に対し記事の規制緩和を提言」「進捗状況を管理し、積極的にフォローをする」ことを心がけました。
その結果、メンバー間での信頼関係が生まれてコンスタントに高品質な記事を掲載出来るようになり、開設2ヶ月で月間3万PVを達成出来ました。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代に最も打ち込んだことは、後輩に映像技術の継承をしたことである。所属する広告研究会は、毎年文化祭に2000人規模のイベントを4つに分けて行っており、各イベント映像を自分たちで制作することになっている。1年時にエンディング映像を担当した際、制作期間の短さや会員同士の知識共有の機会が少なく、納得が出来る映像を作ることができなかった。同じ過ちを繰り返さないために、2年時にはイベントの中で映像係のチーフを務め、同期を巻き込み、後輩と組ませることで知識の共有の場を多く設けた。その結果、文化祭での来場者アンケートでは、例年80点台だった映像評価を90点以上獲得することが出来た。このように、私は失敗から学び、やり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力を身をもって学んだ。それと同時に、上記の経験から90点で満足することなく100点の評価を得られるようにしていきたい。</p>
<h3 class="esQuestion">「学業、セミ、研究室などで取り組んだ内容」を400~600字で詳しく教えてください</h3>
<p class="column-p">
留学に行っていたことから学部のゼミには所属していませんが、サークルで独自に街頭広告による顧客の購買行動の研究に力を入れています。実際に街頭広告を見ている人の割合や、何が顧客の購買にトリガーとなっており、それを刺激するにはどのような広告を制作すれば良いのかを、実際に街頭インタビューをしながら研究しています。ターゲットに対してアプローチをする選択肢が多様化している時代の中、いかに街中のユーザーを引きつけるかという知恵に意味があると感じ、サークル内で本研究を企画しました。研究の中で最も力を入れたのが、自作した映像がどこまで街中の人に伝わるかということです。具体的には1年間掛けて新宿区役所に渉外を取り、「学生から見る新宿区の魅力」というテーマに沿って自作したPR映像を1ヶ月間に渡り、区内の街頭ビジョンで放映しました。その過程で、街頭ビジョンに放映されている他の映像を調査し、差別化を図るためにアニメーションを用いて映像を制作しました。また、どの位の割合の人が視聴しCMの意図がきちんと伝わっているのか、サークル員に協力してもらい効果測定を行いました。3日間かけて得られた結果は映像の意図は8割伝わったものの、回答者の2割程度しか映像を視聴しておらず、改めて街頭広告の難しさを痛感しました。この経験から、私はきちんと戦略を練りチャレンジすることと、足を使って泥臭く現場の声を聞く重要さを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">「日経BP社に入社したらやりたいこと」を250~400字でお書きください。</h3>
<p class="column-p">私が貴社でやりたい仕事は2つあります。1つ目はデジタルメディアを通して日本で働くビジネスマンに高品質な最新情報を提供することです。サークルにて早大生をターゲットにオウンドメディアを運営し、自身が発信した情報で身近な人の生活に貢献できることにやりがいを感じました。この経験から、デジタルを通じてリアルタイムで、「日本の今」を発信したいです。2つ目は貴社の専門性を活かしたコンサルティング業務に携わることです。トロントの留学を通じて現地で働く日本人を目の当たりにし、一つの業界に囚われず幅広く世の中のことに精通したいと考えるようになりました。他のグループ会社を持ち、横の繋がりのある貴社は、世の中の様々な事を学べる絶好の環境だと考えております。クライアントが抱える問題に正面から取り組み、多くのビジネスパーソンに解決策を提供することで、ビジネスの内側から日本の経済活動を支えていきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社日経BP</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年4月30日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/WEBテスト→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
業界・企業理解。特に情報コミュニケーション部門などは、企業研究をしっかりしないと理解しづらい部門だった。企業パンフレットや社員の方のお話から、どのような取り組みをしているのかについて具体的にイメージした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自己分析と日経BPでやりたいことを特に力を入れたほうがいいと思います。出版業界自体が斜陽産業である中で、印刷テクノロジーを利用してどのような課題アプローチしたいかを説得力をもって話せば印象に残る学生になると思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>バーチャレクス・コンサルティング 2020卒,コンサルタント職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に一番打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
留学選考の落選を経てカナダに私費留学し、帰国後にリベンジを果たしたことが挙げられます。自身の力で世界に友達を作り、英語で学問を学ぶことに興味を持っていた私は、3年前期に交換留学プログラムに応募したものの英語力不足で落選してしまいました。悔しさと翌年のリベンジに燃えた私は、休学をせずに私費留学をすることを決意しました。留学中は昼間に2つの語学学校に通うことで英語漬けの環境に身を置き、夜には大学の授業をオンラインで受講して単位を取得し続けていました。また弱点であった会話力向上のために言語交換会やアプリを用いて積極的に人と会うことで英語力を高めていきました。その結果、留学直後にクラス分けされた最下位のクラスから最上位のクラスまで辿り着くことが出来ました。更に、帰国後の交換留学プログラム選考では英語力が認められ、目標だった学部留学生として韓国の高麗大学校にて英語でマーケティングを学ぶことができました。この経験から、失敗しても新たな道を求めに行く力と、自分が掲げた目標に対して多種多様な手段を用いて実行する力を身に着けました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして3点あります。
1点目は大学三年時に、英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずに私費でカナダへ半年間留学したことです。マッチングアプリや大学を3つ掛け持ちするなどして 海外の友達を150人以上、TOEICの点数を2倍近く高めました。2点目は大学で所属していた広告研究会にて、副委員長としてオウンドメディアを立ち上げたことです。メンバーの進捗管理や読者の分析を行いながら早稲田生向けの記事を執筆し、<span class="hide_box_2">月に5万PVを達成する学内1位のメディアにしました。3点目はVRやバーチャルYouTuberといった最先端の事業に従事したことです。VR事業では4年間勤務し、100人居るインターン生の中で1番の古株になり、バーチャルYouTuber 事業ではデビュー3ヶ月で立ち上げ当初目標にしていたTV番組出演やCM出演を果たしました。このような挑戦心と向上心を武器に、貴社において何事にもチャレンジしていきたいと思います。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を成し遂げたいからです。
二度の留学を通じて、多くの外国人が日本の文化や産業に対して興味・関心を持っていることを実感しました。このような日本が世界に誇ることができる分野を、自国の社会問題によって廃絶させたくないと思ったことから起因します。東京五輪を控えた日本では、都市部の開発が著しく進み、全国的に地方は転出超過の状況になっています。今後も大都市圏への人口流入が止まらず一極集中化が進めば、地方経済の衰退に歯止めがかかりません。そう考えた時、社会の抱える課題を網羅的に解決するためには、国内外から最新の知見やデータを学ぶことが可能であり、戦略からシステムを設計・構築し、実際の業務まで実行が出来るコンサルティング会社で行政の資源に合わせた官民連携が必要不可欠だと感じました。異文化の中で身に付けた多様性を受け入れる力や行動力を生かし、多くの社会課題にアプローチしていきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>バーチャレクス・コンサルティング株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/WEBテスト→GD→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
特に意識して工夫したことはないが、選考が多段階に分かれていたので、あまり各段階で矛盾することを言わないようには気を付けていた。この企業に限らず面接中の発言は覚えている範囲で書き留めておくようにしていたので、それが功を奏した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
選考開始から内定までの道程が長くて大変ですが、その分こちらのあらゆる要素をきちんと見てくれているのも事実なので、自分の対社会人能力を高めるためにも選考を受けて損はないと思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>プロット 2020卒,プログラマー・システムエンジニア内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容</h3>
<p class="column-p">
私は応用化学を専攻しており、主に化学全般について学んでいます。授業では有機、無機、材料などについて学び、大学2年次からは学生実験を通してさらに理解を深めていきました。その中でも材料物性という教科が最も印象に残っています。ある化合物にある不純物を加えることで伝導率が変化することを知ったとき、混合するだけでも物質の性質を変化させられるのかと驚きました。この材料物性の知識はスマートフォンやテレビの液晶等、身近な部分で使われており、自分が学んでいる知識の重要性をより一層実感しました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは周囲の意見を積極的に聞き入れることです。この長所を活かして、アルバイトのミスの改善方法、授業内でのグループワークなど様々な課題に取り組んできました。その中で最もこの強みを発揮できたのはキャリアプランという授業のグループワークです。このグループワークでは「徳島県で起業するのであれば、どのような事業をするか」という課題について10人のグループで考えました。私はその中で班長を務め、<span class="hide_box_2">班の意見をまとめる役割を担いました。議論を進めるうえで私は「班員の意見の中で参考にならない部分はない」という思いを胸に、班員の意見は最後まで聞き、その意見を活かして起業案をさらにより良いものにしようと励みました。班員の協力もあり、授業の評価は秀を頂くことができました。周囲の人の意見を参考にすることで目標達成にグッと近づくと実感し、この姿勢を活かすことで社会で活躍できる人材になれればと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代最も力を入れたことは大学の学業です。当初は大学で自分の知識をより深めようと臨みましたが、1年次には授業の内容が理解できないことが多くありました。そのため、学習を暗記に頼ってしまうことがあり、このような学習では知識を応用することができず新製品の開発等につなげることができない、自分が学ぶべきはなぜそうなるのかという原因を理解することだと結論付けました。そこで私は図書館での文献の調査、教授や大学院生への質問、その中でも特に友人との協力により授業の理解を深めようとしました。そして、学習を進めるうちに自分が分からなかったことが分かるようになっていくことが楽しいと感じ始めました。その結果、二年次には学科内の成績上位3%に与えられる成績優秀賞を受賞することができました。この一連のことで周囲と協力して課題解決に取り組む姿勢を学び、この姿勢を活かして社会で活躍できる人材になれればと思います。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社プロット</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>徳島大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>理工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>プログラマー・システムエンジニア</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート提出→一次面接、筆記試験→二次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
就活において基本的な質問だったため、しっかりと自己分析を行いました。自分が専攻している分野と違った職種を志望していましたが、専攻分野の勉強を進めるうちに得られた経験などをアピールすることを意識していました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自己PRなどは非常に難しいと思うのですが、今までの経験の中で少しでもアピールできそうなことであれば、堂々とアピールするとよいと思います。授業のグループワーク・実験での振る舞いや授業のテストを受けるときに心掛けていたことなどでも立派なアピールポイントになると思います。しっかりと自分で考えたことを堂々と話すことが面接では重要だと思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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no_h3_toc
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<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="株式会社東芝内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>東芝 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。(500文字以内)</h3>
<p class="column-p">
大学時代、部活の〇〇でチームをまとめた。私が〇〇のメンバーになった当初は個々の力に頼って練習を疎かにし、試合でミスがあると責任を押し付け合うような状況であった。その原因として、絶対的な練習量が足りていないためメンバーの接触機会が少なく、チームの信頼関係が構築されていないことにあると考えた。そこで「絶対的な信頼感を持って〇〇をつなげるチーム」を目指し、試合のないオフ期間にも定期的に〇〇の練習を導入することにした。メンバーに受け入れてもらえるか不安もあったが、記録を出す上での〇〇の重要性を説き導入にこぎつけた。この施策が功を奏し、練習回数を重ねるにつれてメンバーそれぞれに〇〇を「つなぐ」意識が芽生え、<span class="hide_box_2">選抜選手を務める責任感を抱き始めていた。それは結果にも表れ、関東大会ではミスなく好記録を残すことが出来た。現在でも次なる全国大会を目標に練習を積んでいるところである。この経験においては、私の「冷静に課題を分析しリスクを取り除く堅実さ」が発揮された。また、チームで結果を残すにはメンバー同士の信頼関係が大切であることを改めて感じることが出来た。</p>
<h3 class="esQuestion">仕事をする上での夢や目標、「東芝」という自己実現の場を通して、自らが社会で実現したいビジョンを教えてください。(300文字以内)</h3>
<p class="column-p">
私が貴社に入社した際には、“TOSHIBA”ブランドの信頼を世界中に広めるために尽力していきたいと考えている。貴社は社会インフラ事業に注力し、高い技術力とブランドで人々の生活や社会を支えてきた。しかし、アフリカなどその魅力があまり波及していない地域もあると考えられる。私はそのような地域の社会課題の解決に貢献することで信頼を獲得し、貴社のブランドを広めていきたいと考えている。そのため、まず貴社の営業職として現地・現場に赴き、官公庁や自治体との協力を通じてビジネスの最前線で仕事をしたい。自分の手でお客様から信頼を得ることを通じて「ありがとう東芝」と言われるような、そんな社会人になりたいと考えている。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社東芝</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート・webテスト→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESに関しては、読みやすい論理的な文章を心がけた。面接に関しては、とにかく熱意をアピールするようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
「とにかくこの企業で働き、力になりたい」という熱い想いをぶつけることが大切です。</span>
</p>
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'title' => '湖池屋の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)',
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'description' => '湖池屋の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">湖池屋の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>湖池屋</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1回生の5月</td>
</tr></table>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2646/shukatsu-report-koikeya.png" alt="湖池屋" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→説明会→GD→webテスト→一次面接→webテスト→二次面接→三次面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">ES通過後</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">おそらく参加必須。会社説明の後、営業、生産、マーケ、人事の社員の方々との座談会</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1回生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">あなたの自己PRをご自由にお書きください。(250字以内)、大学入学以降(短大、高専、専門学校含む)に最も打ち込んだ事について、理由も含めて教えてください。趣味、勉強、バイト、サークル等、あなたが自信を持って話せることであれば何でも結構す。(500字以内)、「意外にも、実は私〇〇なんです!」というテーマで、あなたのことを教えてください。
※ありのままのあなたを教えてください。(500字以内)、『食』で心を動かされたエピソードを教えてください。(300字以内)
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">約10日後メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">求める人材像に沿った回答を心掛けました。特に湖池屋は、「人間味にあふれる人」という独自の求める人材像を掲げているので、自分の素の良さが出るようなエピソードを選びました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TG-WEB</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接の結果と合わせて合否判定</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「湖池屋の新しいコンセプトを考える(→できればそれに沿った新商品案も考える)」というテーマで話し合い、最後に1分程度で社員の方2名に発表する。スマホ等での情報収集は不可。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官の圧迫感は特に感じない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">アイディアの良さではなく、議論の進め方やコミュニケーションの取り方を見たいとおっしゃっていたので、そのような点が分かり易いように普段の話し方や雰囲気が伝わるよう心掛けた。また、菓子だけでなく食品業界全体の商品のトレンド、日常感じることや経験を交えながら意見を言うことで、食について普段から関心が高いことをアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後(複数日程が全て終わった後すぐ。GD後に結果連絡日の目安がアナウンスされる))</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人(人事)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
GDの日に、<span class="hide_box_5">ESで表現しきれなかった自分を表現する自由課題をA41枚で提出する。(頑張ったことについての写真を貼ったり、書をしたためたり、漫画を描いたりといろいろな人がいた。)志望動機、頑張ったこと、研究概要などオーソドックスなもの+事前に提出した自由課題について面接官が気になったことが質問される。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。会話感覚で進められ、笑いもある。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社の面接よりも形式ばっておらず、どんな人なのか?を探るような質問が多くなされた。例えば、目上の人と接するときにどうするか、意見がぶつかった時どうするか、などコミュニケーションの取り方に関する質問や、食に関心を抱くようになった人生におけるきっかけなど。このような質問に素直に回答することを心掛けた。完璧に練られたガクチカよりも、日常生活におけるエピソードのほうが受けが良かったように思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、メールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人(人事)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">1次面接と同じような感じで進みました。雑談から始まり、自由課題について少し聞かれたあと、キャリアプラン等の入社した場合のより具体的な部分を質問されました。また、1次面接で聞かれたことを更に深堀され、周囲からどういう人といわれるかなど、人柄についても詳しく聞かれました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始和やかでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の長所について、複数のエピソードを話すことで</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後、メールにて</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人(社長、役員の方)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">どんな職種でどんな商品作りをしたいか?ということを聞かれました。一次、二次を通してある程度評価していただいているので、質問がどんどん飛んでくるような感じではありませんでした。勤務地や他社選考状況などが確認され、入社意思を問われました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">社長がとても気さくな方で、ご自身の経験も踏まえながら、学生への期待感、湖池屋として目指していきたいことなど、色々なお話をしてくださいました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これまでの面接で話したことのなかった、「食品業界をこう変えていきたい」という、自分自身の夢や熱い思いなどを語りました。うなずきながら聞いてもらえ、それが内定への後押しになったように思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">20人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定承諾書の提出を求められた</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">HPを見たり、商品を他社と食べ比べしたりしました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">人柄だと思います。座談会で人事の方に、どのような人が魅力的に映るか?ということや面接全般に関するアドバイスなどを聞くことができたので、それに基づき自分のどのような面を見せるかを考えながら選考を受けました。他社選考以上にありのままの自分で臨み、自然体であることを評価して頂けたと思います。また、社長はとても熱い方なので、その熱量に負けない自分なりの思いを持っていけば、存分に評価していただけると思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">少し変わった方、個性を素直にアピールできる人が多い印象でした。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">座談会をかなり時間をかけて丁寧にしてもらえるので、それを活用して自分なりのキャリアプランややりたいことをたてておくことが大切だと思います。</span></p>
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<p class="column-p">りそな銀行の就活本選考体験記(2020卒,法人営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>りそな銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>法人営業</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→一次面接→二次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">アルバイト経験(100字以内)
<br>志望理由(300字以内)
<br>誇れる実績(300字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内にメールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に書く</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPI。難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内にメールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(若手)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
①自己紹介
<span class="hide_box_5"><br>②学生時代頑張ったこと
<br>③逆質問
<br>社員1対学生3で40分の面接なので基本的に聞かれることは多くないです</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">あまり深掘りはなく、広く浅く質問するといったイメージ。 雰囲気は和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接後、3日以内にメールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(中堅社員)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">①自己紹介(1分程度)
<br>②学生時代頑張ったこと
<br>③就活状況(他の志望企業や志望順位など)
<br>④銀行の志望理由とその中でなぜりそななのか
<br>⑤逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">聞かれた内容について深掘りが多い。雰囲気は和やかだが、気を緩めずに挑むべし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接後3日以内にメールにて</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(部長クラス)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">①学生時代頑張ったこと
<br>②志望理由(銀行/りそなそれぞれ)
<br>③志望度の確認
<br>④逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ここまでで志望度合いに関して何度も問われていたので確認の意味合いが強かったのだと思います。良いと思われるとその場で握手です。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">「3メガバンクではなく、なぜりそなを第1志望とするのか」をしっかりと考え、述べられるようにしておくことに尽きる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、握手</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">就活をやめるよう言われる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP、就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">を2つ挙げるとすると<br>①りそなに対する志望度と<br>②3メガバンクとの違いを理解しているかどうかだと思います。<br>前述をしましたが、
②3メガバンクとの違いに関しては面接で何度も問われ、本当に第一志望であるのかしっかりと確認されました</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">比較的、金融業界の中では穏やかな人が多いイメージ。いい意味でも悪い意味でもゆったりしている人が多く、雰囲気は良かった。ただし、今後の金融業界の動向に対してついていけるのかどうか不安な部分も感じられた</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">3メガバンクではなく、<br>なぜりそなを第1志望にしているのか<br>②他のメガバンクとの違いは何であるのか<br>を明確に理解して面接で聞かれたときにこたえられるようにすることが大事</span></p>
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<p class="column-p">三井住友銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井住友銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート⇒テストセンター⇒PS(プライベートセッション、社員との面談)×3⇒人事面談①⇒人事面談②⇒6月前に内定辞退</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">社員との座談会、リクルーターがつく</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1.あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。(100文字以内)
<br>2.1でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。(400文字以内)
<br>3.三井住友銀行を志望する理由を教えてください。(150文字以内)
<br>4.興味のある職種を選択した理由を教えてください。(200文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切から3週間後、メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に書く</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語と非言語
難易度は高くない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切から1週間後、メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、中堅人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
(1)説明会の感想<span class="hide_box_5">
<br>(2)PSの感想
<br>(3)学生時代に力を入れたこととそこから学んだこと
<br>(4)入行した後のキャリアプラン
<br>(5)志望度合いのチェック&就活状況
⇒残りは逆質問 </p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に穏やかで話しやすい。小会議室だが、面接官との距離が近い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">約2週間後に電話</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・本当に銀行志望か
<br>・就活状況
<br>・PSの感想など
<br>・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ほぼ雑談であったので穏やかな雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後、6/1に本店に来るように言われる</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">就活をやめるよう言われる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP、説明会</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">PSでの切り返しや人事面談での銀行への志望動機の高さなどを評価していただいたのではないかと思う。また、10年後に活躍できる人材かどうかはかなり重要視されていると人事の方が仰っていた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">穏やかではあるものの、年次が高い人の中には立場を利用して圧迫感のある雰囲気を作り出している場面もあった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ銀行を志望するのか、その中でもなぜ三井住友銀行なのかといった志望動機の部分が重要視されると思ったので、プライベートセッションの中で他のメガバンクとの差別化をするための情報を社員の方に聞くことをおすすめする</span></p>
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<p class="column-p"> トリドールホールディングスの就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>トリドールホールディングス</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">ウォークイン(東京キャリアフォーラム)</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に一番打ち込んだこと(文字数自由)
<br>自己PR(文字数自由)
<br>志望理由(文字数自由)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に書く</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会場到着→<span class="hide_box_5">入室→終了
<br>・なぜうちの会社に興味を持ったのか教えてください。
<br>・留学を通して何を学んでいたのか、今後どのように働いていきたいのか
<br>・他の志望業界や会社はどこか、それはなぜか
<br>・隣の人の印象をおしえてください
<br>・満足するお金はいくら?それはなんで?</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後当日、口頭で</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・なぜうちの会社に興味を持ったのか教えてください。
<br>・留学を通して何を学んでいたのか
<br>・今後どのように働いていきたいのか
<br>・全国に飛ばされる覚悟はあるか?海外もあるけどいいか?
<br>・接客業の経験はあるか?
<br>・他の志望業界や会社はどこか、それはなぜか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接後3日以内、電話にて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束はない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">少し変わった考え方や人とは違ったことをやることに面白さを見いだせるか否かを重視されていた。一般的に飲食業界に進む学生が少ない中、グローバル展開や経営ポジションに興味のある人を取り入れたいと考えている。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">特に無いが、敷いてあげるのであれば社風の自由度と経営陣に優秀層が集まっていることである。コンサルファームからの転職組が経営に従事しており、そこの部署を希望していたことから選考を受けた。しかしそれは叶わない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">下積みとして縁もゆかりもない店舗に飛ばされて飲食業を本職として従事する覚悟があればいいと思う。丸亀製麺などの店舗視察に行って、業務体制について考えるだけでも良いのではないか</span></p>
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<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
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<th>会社名</th>
<td>トリドールホールディングス</td>
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<th>部門(職種)</th>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">ウォークイン(東京キャリアフォーラム)</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に一番打ち込んだこと(文字数自由)
<br>自己PR(文字数自由)
<br>志望理由(文字数自由)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に書く</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
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<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
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<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会場到着→<span class="hide_box_5">入室→終了
<br>・なぜうちの会社に興味を持ったのか教えてください。
<br>・留学を通して何を学んでいたのか、今後どのように働いていきたいのか
<br>・他の志望業界や会社はどこか、それはなぜか
<br>・隣の人の印象をおしえてください
<br>・満足するお金はいくら?それはなんで?</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後当日、口頭で</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・なぜうちの会社に興味を持ったのか教えてください。
<br>・留学を通して何を学んでいたのか
<br>・今後どのように働いていきたいのか
<br>・全国に飛ばされる覚悟はあるか?海外もあるけどいいか?
<br>・接客業の経験はあるか?
<br>・他の志望業界や会社はどこか、それはなぜか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接後3日以内、電話にて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束はない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">少し変わった考え方や人とは違ったことをやることに面白さを見いだせるか否かを重視されていた。一般的に飲食業界に進む学生が少ない中、グローバル展開や経営ポジションに興味のある人を取り入れたいと考えている。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">特に無いが、敷いてあげるのであれば社風の自由度と経営陣に優秀層が集まっていることである。コンサルファームからの転職組が経営に従事しており、そこの部署を希望していたことから選考を受けた。しかしそれは叶わない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">下積みとして縁もゆかりもない店舗に飛ばされて飲食業を本職として従事する覚悟があればいいと思う。丸亀製麺などの店舗視察に行って、業務体制について考えるだけでも良いのではないか</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
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<tr>
<th>会社名</th>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">ウォークイン(東京キャリアフォーラム)</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に一番打ち込んだこと(文字数自由)
<br>自己PR(文字数自由)
<br>志望理由(文字数自由)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に書く</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
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<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会場到着→<span class="hide_box_5">入室→終了
<br>・なぜうちの会社に興味を持ったのか教えてください。
<br>・留学を通して何を学んでいたのか、今後どのように働いていきたいのか
<br>・他の志望業界や会社はどこか、それはなぜか
<br>・隣の人の印象をおしえてください
<br>・満足するお金はいくら?それはなんで?</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後当日、口頭で</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・なぜうちの会社に興味を持ったのか教えてください。
<br>・留学を通して何を学んでいたのか
<br>・今後どのように働いていきたいのか
<br>・全国に飛ばされる覚悟はあるか?海外もあるけどいいか?
<br>・接客業の経験はあるか?
<br>・他の志望業界や会社はどこか、それはなぜか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接後3日以内、電話にて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束はない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">少し変わった考え方や人とは違ったことをやることに面白さを見いだせるか否かを重視されていた。一般的に飲食業界に進む学生が少ない中、グローバル展開や経営ポジションに興味のある人を取り入れたいと考えている。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">特に無いが、敷いてあげるのであれば社風の自由度と経営陣に優秀層が集まっていることである。コンサルファームからの転職組が経営に従事しており、そこの部署を希望していたことから選考を受けた。しかしそれは叶わない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">下積みとして縁もゆかりもない店舗に飛ばされて飲食業を本職として従事する覚悟があればいいと思う。丸亀製麺などの店舗視察に行って、業務体制について考えるだけでも良いのではないか</span></p>
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トリドールホールディングスの就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!
就活本選考体験記一覧
会社名
トリドールホールディングス
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020
内定(内々定)が出た時期
大学4年生の7月
選考フロー
エントリーシート&rarr;面接2回
エントリーシート提出時期
4年生の5月
提出方法
ウォークイン(東京キャリアフォーラム)
設問、文字数
学生時代に一番打ち込んだこと(文字数自由)
自己PR(文字数自由)
志望理由(文字数自由)
結果連絡の方法、日数
当日、電話にて
留意したポイント、アドバイスなど
簡潔に書く
一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
2人
面接官の人数、役職など
1人
時間
30分
質問内容や進め方
会場到着&rarr;入室&rarr;終了
・なぜうちの会社に興味を持ったのか教えてください。
・留学を通して何を学んでいたのか、今後どのように働いていきたいのか
・他の志望業界や会社はどこか、それはなぜか
・隣の人の印象をおしえてください
・満足するお金はいくら?それはなんで?
雰囲気
和やか
留意したポイント、アドバイスなど
・結論ファーストで端的に答えること。
・頭の中で整理してから話すようにする。
・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった
結果連絡の方法、日数
面接終了後当日、口頭で
二次面接(最終面接)
同時に面接を受けた学生の人数
4人
面接官の人数、役職など
3人
時間
1時間
質問内容や進め方
・なぜうちの会社に興味を持ったのか教えてください。
・留学を通して何を学んでいたのか
・今後どのように働いていきたいのか
・全国に飛ばされる覚悟はあるか?海外もあるけどいいか?
・接客業の経験はあるか?
・他の志望業界や会社はどこか、それはなぜか
雰囲気
和やか
留意したポイント、アドバイスなど
・結論ファーストで端的に答えること。
・頭の中で整理してから話すようにする。
・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった
結果連絡の方法、日数
面接後3日以内、電話にて
内定後
同じ部門の内定者数は何人くらいか
100人程度
内定後の拘束状況
拘束はない
OB訪問
内定先企業にOB訪問したか
しなかった
インターンシップ
内定先企業のインターンに参加したか
参加しなかった
この企業の選考全体を通して
企業研究をどのように行いましたか?
企業HP
選考で重視していたと思われる点は何ですか?
少し変わった考え方や人とは違ったことをやることに面白さを見いだせるか否かを重視されていた。一般的に飲食業界に進む学生が少ない中、グローバル展開や経営ポジションに興味のある人を取り入れたいと考えている。
この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?
特に無いが、敷いてあげるのであれば社風の自由度と経営陣に優秀層が集まっていることである。コンサルファームからの転職組が経営に従事しており、そこの部署を希望していたことから選考を受けた。しかしそれは叶わない。
おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。
下積みとして縁もゆかりもない店舗に飛ばされて飲食業を本職として従事する覚悟があればいいと思う。丸亀製麺などの店舗視察に行って、業務体制について考えるだけでも良いのではないか
'</pre><pre class="stack-trace">AppError::handleError() - APP/Lib/AppError.php, line 26
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[main] - APP/webroot/index.php, line 92</pre></div></pre> </div>
</div>
</div>
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ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>電通アイソバー 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に一番打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
早稲田生向けのオウンドメディアを立ち上げ、学内1位のメディアにしたことです。大学3年時に所属するサークルにて早稲田生に向けた情報を発信するオウンドメディア「WASEAD」を立ち上げ、副委員長を務めました。立ち上げ当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は双方から意見を聞き、「相互の意見を代弁」「記事の規制緩和を提言」「後輩の進捗状況をエクセルで管理」「アナリティクスの共有」の4つを中心に心がけました。更にページの閲覧数を増やすために学部のゼミ50個全てを取材し、多くの学生が興味を持つ記事を執筆しました。その結果、数字を視覚化できるようになったことでメンバー間での信頼関係が生まれ、定期的に高品質な記事を掲載出来るようになり、開設3ヶ月で学内1位の閲覧数を誇る月間5万PVを達成することが出来ました。この経験から相チーム一丸で明確化された目標を達成する重要性と、読者の行動を分析しながらを実感しました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、「負けず嫌い」と「行動力」です。その裏付けとして、留学選考の落選を経てカナダに私費留学し、帰国後にリベンジを果たしたことが挙げられます。自身の力で世界に友達を作り、英語で学問を学ぶことに興味を持っていた私は、3年前期に交換留学プログラムに応募したものの英語力不足で落選してしまいました。悔しさと翌年のリベンジに燃えた私は、<span class="hide_box_2">休学をせずに私費留学をすることを決意しました。留学中は昼間に2つの語学学校に通うことで英語漬けの環境に身を置き、夜には大学の授業をオンラインで受講して単位を取得し続けていました。また弱点であった会話力向上のために言語交換会やアプリを用いて積極的に人と会うことで英語力を高めていきました。その結果、留学直後にクラス分けされた最下位のクラスから最上位のクラスまで辿り着くことが出来ました。更に、帰国後の交換留学プログラム選考では英語力が認められ、目標だった学部留学生として韓国の高麗大学校にて英語でマーケティングを学ぶことができました。このような失敗をバネにして粘り強く挑戦し続けることを武器に、貴社において活躍したいと考えております。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
貴社の業務内容と働く環境の2点に魅力を感じました。まず、私は「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」をビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本の文化や観光地に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を更に成長させていくべきだと思ったことから起因します。しかし2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方は急速に衰退している現状に危機を感じています。これを打破するためには、最新のデジタル技術を駆使して様々なセクターを結びつける必要があり、貴社であれば自分がこれまで従事してきたVR等の知見や新しいことに対する強い好奇心が活きるのではないかと考えました。また働く環境については、グローバルネットワークを持つ貴社であれば留学を通じて身に付けた多様性を受け入れる力を活かして最先端の知見をいち早く日本に取り入れることが可能なのではないかと考えました。更に説明会を通じて感じた風通しに優れ、社員同士の仲が良い点は、私にとって理想的な環境でした。これらの理由から貴社を志望します。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>電通アイソバー株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年3月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→ES→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接が最重要視されていると感じたので、面接対策にはこだわりました。最初の自己紹介で聞いてもらいたいことを散りばめて、自分の伝えたいことは色んな話の流れから繋げて話していました。私の場合面接で毎回エントリーシートから質問されていたので、丁寧に作っていてよかったと感じました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
就職活動は辛いことが多く自信を失うこともあると思いますが、無理矢理でも自信を持ち続けることが重要だと感じました。頑張ってください、応援しています。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>日経BP 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技</h3>
<p class="column-p">
コンサート観戦。毎月1回は興味のあるロックバンドのコンサートに足を運びます。音楽だけでなく全国から集まるファンと交流することにも楽しみを持っています。
スノーボード。高校生の頃から毎年冬に友人と数日間雪山に篭り、技に磨きをかけています。</p>
<h3 class="esQuestion">・学業、セミ、研究室などで取り組んだ内容</h3>
<p class="column-p">
私はマーケティング・コミュニケーション論に特に力を注いできました。マーケティング活動を通じて行われる、企業と流通業者、消費者間の情報伝達活動について学んでいます。その中でも特に、現代の経済活動では必要不可欠である広告に対して受け手と送り手の双方からアプローチをすることに関心を持ち、効果的な広告づくりや他の様々なコミュニケーション媒体の有効性を検討できれば、多くのビジネスにおいて活用出来るのではないかと考えております。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、相手に気を配ることで信頼関係を構築できることです。この強みを発揮したのは、サークルで行っているオウンドメディアの記事を高品質にすることに努めたことです。
所属するサークルでは普段の活動とは別にオウンドメディアを運営しており、私は副委員長を務めています。オウンドメディアが始まった当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は、<span class="hide_box_2">委員長とメンバー双方から課題を聞き出し、改善策を考えていきました。具体的には「目的の共通認識を図る」「委員長に対し記事の規制緩和を提言」「進捗状況を管理し、積極的にフォローをする」ことを心がけました。
その結果、メンバー間での信頼関係が生まれてコンスタントに高品質な記事を掲載出来るようになり、開設2ヶ月で月間3万PVを達成出来ました。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代に最も打ち込んだことは、後輩に映像技術の継承をしたことである。所属する広告研究会は、毎年文化祭に2000人規模のイベントを4つに分けて行っており、各イベント映像を自分たちで制作することになっている。1年時にエンディング映像を担当した際、制作期間の短さや会員同士の知識共有の機会が少なく、納得が出来る映像を作ることができなかった。同じ過ちを繰り返さないために、2年時にはイベントの中で映像係のチーフを務め、同期を巻き込み、後輩と組ませることで知識の共有の場を多く設けた。その結果、文化祭での来場者アンケートでは、例年80点台だった映像評価を90点以上獲得することが出来た。このように、私は失敗から学び、やり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力を身をもって学んだ。それと同時に、上記の経験から90点で満足することなく100点の評価を得られるようにしていきたい。</p>
<h3 class="esQuestion">「学業、セミ、研究室などで取り組んだ内容」を400~600字で詳しく教えてください</h3>
<p class="column-p">
留学に行っていたことから学部のゼミには所属していませんが、サークルで独自に街頭広告による顧客の購買行動の研究に力を入れています。実際に街頭広告を見ている人の割合や、何が顧客の購買にトリガーとなっており、それを刺激するにはどのような広告を制作すれば良いのかを、実際に街頭インタビューをしながら研究しています。ターゲットに対してアプローチをする選択肢が多様化している時代の中、いかに街中のユーザーを引きつけるかという知恵に意味があると感じ、サークル内で本研究を企画しました。研究の中で最も力を入れたのが、自作した映像がどこまで街中の人に伝わるかということです。具体的には1年間掛けて新宿区役所に渉外を取り、「学生から見る新宿区の魅力」というテーマに沿って自作したPR映像を1ヶ月間に渡り、区内の街頭ビジョンで放映しました。その過程で、街頭ビジョンに放映されている他の映像を調査し、差別化を図るためにアニメーションを用いて映像を制作しました。また、どの位の割合の人が視聴しCMの意図がきちんと伝わっているのか、サークル員に協力してもらい効果測定を行いました。3日間かけて得られた結果は映像の意図は8割伝わったものの、回答者の2割程度しか映像を視聴しておらず、改めて街頭広告の難しさを痛感しました。この経験から、私はきちんと戦略を練りチャレンジすることと、足を使って泥臭く現場の声を聞く重要さを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">「日経BP社に入社したらやりたいこと」を250~400字でお書きください。</h3>
<p class="column-p">私が貴社でやりたい仕事は2つあります。1つ目はデジタルメディアを通して日本で働くビジネスマンに高品質な最新情報を提供することです。サークルにて早大生をターゲットにオウンドメディアを運営し、自身が発信した情報で身近な人の生活に貢献できることにやりがいを感じました。この経験から、デジタルを通じてリアルタイムで、「日本の今」を発信したいです。2つ目は貴社の専門性を活かしたコンサルティング業務に携わることです。トロントの留学を通じて現地で働く日本人を目の当たりにし、一つの業界に囚われず幅広く世の中のことに精通したいと考えるようになりました。他のグループ会社を持ち、横の繋がりのある貴社は、世の中の様々な事を学べる絶好の環境だと考えております。クライアントが抱える問題に正面から取り組み、多くのビジネスパーソンに解決策を提供することで、ビジネスの内側から日本の経済活動を支えていきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社日経BP</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年4月30日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/WEBテスト→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
業界・企業理解。特に情報コミュニケーション部門などは、企業研究をしっかりしないと理解しづらい部門だった。企業パンフレットや社員の方のお話から、どのような取り組みをしているのかについて具体的にイメージした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自己分析と日経BPでやりたいことを特に力を入れたほうがいいと思います。出版業界自体が斜陽産業である中で、印刷テクノロジーを利用してどのような課題アプローチしたいかを説得力をもって話せば印象に残る学生になると思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>バーチャレクス・コンサルティング 2020卒,コンサルタント職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に一番打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
留学選考の落選を経てカナダに私費留学し、帰国後にリベンジを果たしたことが挙げられます。自身の力で世界に友達を作り、英語で学問を学ぶことに興味を持っていた私は、3年前期に交換留学プログラムに応募したものの英語力不足で落選してしまいました。悔しさと翌年のリベンジに燃えた私は、休学をせずに私費留学をすることを決意しました。留学中は昼間に2つの語学学校に通うことで英語漬けの環境に身を置き、夜には大学の授業をオンラインで受講して単位を取得し続けていました。また弱点であった会話力向上のために言語交換会やアプリを用いて積極的に人と会うことで英語力を高めていきました。その結果、留学直後にクラス分けされた最下位のクラスから最上位のクラスまで辿り着くことが出来ました。更に、帰国後の交換留学プログラム選考では英語力が認められ、目標だった学部留学生として韓国の高麗大学校にて英語でマーケティングを学ぶことができました。この経験から、失敗しても新たな道を求めに行く力と、自分が掲げた目標に対して多種多様な手段を用いて実行する力を身に着けました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして3点あります。
1点目は大学三年時に、英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずに私費でカナダへ半年間留学したことです。マッチングアプリや大学を3つ掛け持ちするなどして 海外の友達を150人以上、TOEICの点数を2倍近く高めました。2点目は大学で所属していた広告研究会にて、副委員長としてオウンドメディアを立ち上げたことです。メンバーの進捗管理や読者の分析を行いながら早稲田生向けの記事を執筆し、<span class="hide_box_2">月に5万PVを達成する学内1位のメディアにしました。3点目はVRやバーチャルYouTuberといった最先端の事業に従事したことです。VR事業では4年間勤務し、100人居るインターン生の中で1番の古株になり、バーチャルYouTuber 事業ではデビュー3ヶ月で立ち上げ当初目標にしていたTV番組出演やCM出演を果たしました。このような挑戦心と向上心を武器に、貴社において何事にもチャレンジしていきたいと思います。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を成し遂げたいからです。
二度の留学を通じて、多くの外国人が日本の文化や産業に対して興味・関心を持っていることを実感しました。このような日本が世界に誇ることができる分野を、自国の社会問題によって廃絶させたくないと思ったことから起因します。東京五輪を控えた日本では、都市部の開発が著しく進み、全国的に地方は転出超過の状況になっています。今後も大都市圏への人口流入が止まらず一極集中化が進めば、地方経済の衰退に歯止めがかかりません。そう考えた時、社会の抱える課題を網羅的に解決するためには、国内外から最新の知見やデータを学ぶことが可能であり、戦略からシステムを設計・構築し、実際の業務まで実行が出来るコンサルティング会社で行政の資源に合わせた官民連携が必要不可欠だと感じました。異文化の中で身に付けた多様性を受け入れる力や行動力を生かし、多くの社会課題にアプローチしていきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>バーチャレクス・コンサルティング株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/WEBテスト→GD→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
特に意識して工夫したことはないが、選考が多段階に分かれていたので、あまり各段階で矛盾することを言わないようには気を付けていた。この企業に限らず面接中の発言は覚えている範囲で書き留めておくようにしていたので、それが功を奏した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
選考開始から内定までの道程が長くて大変ですが、その分こちらのあらゆる要素をきちんと見てくれているのも事実なので、自分の対社会人能力を高めるためにも選考を受けて損はないと思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="株式会社プロット内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>プロット 2020卒,プログラマー・システムエンジニア内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容</h3>
<p class="column-p">
私は応用化学を専攻しており、主に化学全般について学んでいます。授業では有機、無機、材料などについて学び、大学2年次からは学生実験を通してさらに理解を深めていきました。その中でも材料物性という教科が最も印象に残っています。ある化合物にある不純物を加えることで伝導率が変化することを知ったとき、混合するだけでも物質の性質を変化させられるのかと驚きました。この材料物性の知識はスマートフォンやテレビの液晶等、身近な部分で使われており、自分が学んでいる知識の重要性をより一層実感しました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは周囲の意見を積極的に聞き入れることです。この長所を活かして、アルバイトのミスの改善方法、授業内でのグループワークなど様々な課題に取り組んできました。その中で最もこの強みを発揮できたのはキャリアプランという授業のグループワークです。このグループワークでは「徳島県で起業するのであれば、どのような事業をするか」という課題について10人のグループで考えました。私はその中で班長を務め、<span class="hide_box_2">班の意見をまとめる役割を担いました。議論を進めるうえで私は「班員の意見の中で参考にならない部分はない」という思いを胸に、班員の意見は最後まで聞き、その意見を活かして起業案をさらにより良いものにしようと励みました。班員の協力もあり、授業の評価は秀を頂くことができました。周囲の人の意見を参考にすることで目標達成にグッと近づくと実感し、この姿勢を活かすことで社会で活躍できる人材になれればと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代最も力を入れたことは大学の学業です。当初は大学で自分の知識をより深めようと臨みましたが、1年次には授業の内容が理解できないことが多くありました。そのため、学習を暗記に頼ってしまうことがあり、このような学習では知識を応用することができず新製品の開発等につなげることができない、自分が学ぶべきはなぜそうなるのかという原因を理解することだと結論付けました。そこで私は図書館での文献の調査、教授や大学院生への質問、その中でも特に友人との協力により授業の理解を深めようとしました。そして、学習を進めるうちに自分が分からなかったことが分かるようになっていくことが楽しいと感じ始めました。その結果、二年次には学科内の成績上位3%に与えられる成績優秀賞を受賞することができました。この一連のことで周囲と協力して課題解決に取り組む姿勢を学び、この姿勢を活かして社会で活躍できる人材になれればと思います。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社プロット</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>徳島大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>理工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>プログラマー・システムエンジニア</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート提出→一次面接、筆記試験→二次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
就活において基本的な質問だったため、しっかりと自己分析を行いました。自分が専攻している分野と違った職種を志望していましたが、専攻分野の勉強を進めるうちに得られた経験などをアピールすることを意識していました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自己PRなどは非常に難しいと思うのですが、今までの経験の中で少しでもアピールできそうなことであれば、堂々とアピールするとよいと思います。授業のグループワーク・実験での振る舞いや授業のテストを受けるときに心掛けていたことなどでも立派なアピールポイントになると思います。しっかりと自分で考えたことを堂々と話すことが面接では重要だと思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>東芝 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。(500文字以内)</h3>
<p class="column-p">
大学時代、部活の〇〇でチームをまとめた。私が〇〇のメンバーになった当初は個々の力に頼って練習を疎かにし、試合でミスがあると責任を押し付け合うような状況であった。その原因として、絶対的な練習量が足りていないためメンバーの接触機会が少なく、チームの信頼関係が構築されていないことにあると考えた。そこで「絶対的な信頼感を持って〇〇をつなげるチーム」を目指し、試合のないオフ期間にも定期的に〇〇の練習を導入することにした。メンバーに受け入れてもらえるか不安もあったが、記録を出す上での〇〇の重要性を説き導入にこぎつけた。この施策が功を奏し、練習回数を重ねるにつれてメンバーそれぞれに〇〇を「つなぐ」意識が芽生え、<span class="hide_box_2">選抜選手を務める責任感を抱き始めていた。それは結果にも表れ、関東大会ではミスなく好記録を残すことが出来た。現在でも次なる全国大会を目標に練習を積んでいるところである。この経験においては、私の「冷静に課題を分析しリスクを取り除く堅実さ」が発揮された。また、チームで結果を残すにはメンバー同士の信頼関係が大切であることを改めて感じることが出来た。</p>
<h3 class="esQuestion">仕事をする上での夢や目標、「東芝」という自己実現の場を通して、自らが社会で実現したいビジョンを教えてください。(300文字以内)</h3>
<p class="column-p">
私が貴社に入社した際には、“TOSHIBA”ブランドの信頼を世界中に広めるために尽力していきたいと考えている。貴社は社会インフラ事業に注力し、高い技術力とブランドで人々の生活や社会を支えてきた。しかし、アフリカなどその魅力があまり波及していない地域もあると考えられる。私はそのような地域の社会課題の解決に貢献することで信頼を獲得し、貴社のブランドを広めていきたいと考えている。そのため、まず貴社の営業職として現地・現場に赴き、官公庁や自治体との協力を通じてビジネスの最前線で仕事をしたい。自分の手でお客様から信頼を得ることを通じて「ありがとう東芝」と言われるような、そんな社会人になりたいと考えている。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社東芝</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート・webテスト→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESに関しては、読みやすい論理的な文章を心がけた。面接に関しては、とにかく熱意をアピールするようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
「とにかくこの企業で働き、力になりたい」という熱い想いをぶつけることが大切です。</span>
</p>
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<p class="column-p">湖池屋の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>湖池屋</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1回生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→説明会→GD→webテスト→一次面接→webテスト→二次面接→三次面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">ES通過後</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">おそらく参加必須。会社説明の後、営業、生産、マーケ、人事の社員の方々との座談会</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1回生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">あなたの自己PRをご自由にお書きください。(250字以内)、大学入学以降(短大、高専、専門学校含む)に最も打ち込んだ事について、理由も含めて教えてください。趣味、勉強、バイト、サークル等、あなたが自信を持って話せることであれば何でも結構す。(500字以内)、「意外にも、実は私〇〇なんです!」というテーマで、あなたのことを教えてください。
※ありのままのあなたを教えてください。(500字以内)、『食』で心を動かされたエピソードを教えてください。(300字以内)
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">約10日後メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">求める人材像に沿った回答を心掛けました。特に湖池屋は、「人間味にあふれる人」という独自の求める人材像を掲げているので、自分の素の良さが出るようなエピソードを選びました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TG-WEB</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接の結果と合わせて合否判定</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「湖池屋の新しいコンセプトを考える(→できればそれに沿った新商品案も考える)」というテーマで話し合い、最後に1分程度で社員の方2名に発表する。スマホ等での情報収集は不可。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官の圧迫感は特に感じない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">アイディアの良さではなく、議論の進め方やコミュニケーションの取り方を見たいとおっしゃっていたので、そのような点が分かり易いように普段の話し方や雰囲気が伝わるよう心掛けた。また、菓子だけでなく食品業界全体の商品のトレンド、日常感じることや経験を交えながら意見を言うことで、食について普段から関心が高いことをアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後(複数日程が全て終わった後すぐ。GD後に結果連絡日の目安がアナウンスされる))</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人(人事)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
GDの日に、<span class="hide_box_5">ESで表現しきれなかった自分を表現する自由課題をA41枚で提出する。(頑張ったことについての写真を貼ったり、書をしたためたり、漫画を描いたりといろいろな人がいた。)志望動機、頑張ったこと、研究概要などオーソドックスなもの+事前に提出した自由課題について面接官が気になったことが質問される。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。会話感覚で進められ、笑いもある。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社の面接よりも形式ばっておらず、どんな人なのか?を探るような質問が多くなされた。例えば、目上の人と接するときにどうするか、意見がぶつかった時どうするか、などコミュニケーションの取り方に関する質問や、食に関心を抱くようになった人生におけるきっかけなど。このような質問に素直に回答することを心掛けた。完璧に練られたガクチカよりも、日常生活におけるエピソードのほうが受けが良かったように思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、メールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人(人事)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">1次面接と同じような感じで進みました。雑談から始まり、自由課題について少し聞かれたあと、キャリアプラン等の入社した場合のより具体的な部分を質問されました。また、1次面接で聞かれたことを更に深堀され、周囲からどういう人といわれるかなど、人柄についても詳しく聞かれました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始和やかでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の長所について、複数のエピソードを話すことで</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後、メールにて</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人(社長、役員の方)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">どんな職種でどんな商品作りをしたいか?ということを聞かれました。一次、二次を通してある程度評価していただいているので、質問がどんどん飛んでくるような感じではありませんでした。勤務地や他社選考状況などが確認され、入社意思を問われました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">社長がとても気さくな方で、ご自身の経験も踏まえながら、学生への期待感、湖池屋として目指していきたいことなど、色々なお話をしてくださいました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これまでの面接で話したことのなかった、「食品業界をこう変えていきたい」という、自分自身の夢や熱い思いなどを語りました。うなずきながら聞いてもらえ、それが内定への後押しになったように思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">20人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定承諾書の提出を求められた</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">HPを見たり、商品を他社と食べ比べしたりしました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">人柄だと思います。座談会で人事の方に、どのような人が魅力的に映るか?ということや面接全般に関するアドバイスなどを聞くことができたので、それに基づき自分のどのような面を見せるかを考えながら選考を受けました。他社選考以上にありのままの自分で臨み、自然体であることを評価して頂けたと思います。また、社長はとても熱い方なので、その熱量に負けない自分なりの思いを持っていけば、存分に評価していただけると思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">少し変わった方、個性を素直にアピールできる人が多い印象でした。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">座談会をかなり時間をかけて丁寧にしてもらえるので、それを活用して自分なりのキャリアプランややりたいことをたてておくことが大切だと思います。</span></p>
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<p class="column-p">りそな銀行の就活本選考体験記(2020卒,法人営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>りそな銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>法人営業</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→一次面接→二次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">アルバイト経験(100字以内)
<br>志望理由(300字以内)
<br>誇れる実績(300字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内にメールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に書く</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPI。難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内にメールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(若手)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
①自己紹介
<span class="hide_box_5"><br>②学生時代頑張ったこと
<br>③逆質問
<br>社員1対学生3で40分の面接なので基本的に聞かれることは多くないです</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">あまり深掘りはなく、広く浅く質問するといったイメージ。 雰囲気は和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接後、3日以内にメールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(中堅社員)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">①自己紹介(1分程度)
<br>②学生時代頑張ったこと
<br>③就活状況(他の志望企業や志望順位など)
<br>④銀行の志望理由とその中でなぜりそななのか
<br>⑤逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">聞かれた内容について深掘りが多い。雰囲気は和やかだが、気を緩めずに挑むべし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接後3日以内にメールにて</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(部長クラス)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">①学生時代頑張ったこと
<br>②志望理由(銀行/りそなそれぞれ)
<br>③志望度の確認
<br>④逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ここまでで志望度合いに関して何度も問われていたので確認の意味合いが強かったのだと思います。良いと思われるとその場で握手です。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">「3メガバンクではなく、なぜりそなを第1志望とするのか」をしっかりと考え、述べられるようにしておくことに尽きる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、握手</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">就活をやめるよう言われる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP、就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">を2つ挙げるとすると<br>①りそなに対する志望度と<br>②3メガバンクとの違いを理解しているかどうかだと思います。<br>前述をしましたが、
②3メガバンクとの違いに関しては面接で何度も問われ、本当に第一志望であるのかしっかりと確認されました</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">比較的、金融業界の中では穏やかな人が多いイメージ。いい意味でも悪い意味でもゆったりしている人が多く、雰囲気は良かった。ただし、今後の金融業界の動向に対してついていけるのかどうか不安な部分も感じられた</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">3メガバンクではなく、<br>なぜりそなを第1志望にしているのか<br>②他のメガバンクとの違いは何であるのか<br>を明確に理解して面接で聞かれたときにこたえられるようにすることが大事</span></p>
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<p class="column-p">三井住友銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井住友銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート⇒テストセンター⇒PS(プライベートセッション、社員との面談)×3⇒人事面談①⇒人事面談②⇒6月前に内定辞退</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">社員との座談会、リクルーターがつく</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1.あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。(100文字以内)
<br>2.1でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。(400文字以内)
<br>3.三井住友銀行を志望する理由を教えてください。(150文字以内)
<br>4.興味のある職種を選択した理由を教えてください。(200文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切から3週間後、メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に書く</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語と非言語
難易度は高くない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切から1週間後、メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、中堅人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
(1)説明会の感想<span class="hide_box_5">
<br>(2)PSの感想
<br>(3)学生時代に力を入れたこととそこから学んだこと
<br>(4)入行した後のキャリアプラン
<br>(5)志望度合いのチェック&就活状況
⇒残りは逆質問 </p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に穏やかで話しやすい。小会議室だが、面接官との距離が近い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">約2週間後に電話</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・本当に銀行志望か
<br>・就活状況
<br>・PSの感想など
<br>・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ほぼ雑談であったので穏やかな雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後、6/1に本店に来るように言われる</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">就活をやめるよう言われる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP、説明会</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">PSでの切り返しや人事面談での銀行への志望動機の高さなどを評価していただいたのではないかと思う。また、10年後に活躍できる人材かどうかはかなり重要視されていると人事の方が仰っていた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">穏やかではあるものの、年次が高い人の中には立場を利用して圧迫感のある雰囲気を作り出している場面もあった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ銀行を志望するのか、その中でもなぜ三井住友銀行なのかといった志望動機の部分が重要視されると思ったので、プライベートセッションの中で他のメガバンクとの差別化をするための情報を社員の方に聞くことをおすすめする</span></p>
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<p class="column-p"> トリドールホールディングスの就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>トリドールホールディングス</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">ウォークイン(東京キャリアフォーラム)</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に一番打ち込んだこと(文字数自由)
<br>自己PR(文字数自由)
<br>志望理由(文字数自由)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に書く</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会場到着→<span class="hide_box_5">入室→終了
<br>・なぜうちの会社に興味を持ったのか教えてください。
<br>・留学を通して何を学んでいたのか、今後どのように働いていきたいのか
<br>・他の志望業界や会社はどこか、それはなぜか
<br>・隣の人の印象をおしえてください
<br>・満足するお金はいくら?それはなんで?</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後当日、口頭で</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・なぜうちの会社に興味を持ったのか教えてください。
<br>・留学を通して何を学んでいたのか
<br>・今後どのように働いていきたいのか
<br>・全国に飛ばされる覚悟はあるか?海外もあるけどいいか?
<br>・接客業の経験はあるか?
<br>・他の志望業界や会社はどこか、それはなぜか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接後3日以内、電話にて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束はない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">少し変わった考え方や人とは違ったことをやることに面白さを見いだせるか否かを重視されていた。一般的に飲食業界に進む学生が少ない中、グローバル展開や経営ポジションに興味のある人を取り入れたいと考えている。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">特に無いが、敷いてあげるのであれば社風の自由度と経営陣に優秀層が集まっていることである。コンサルファームからの転職組が経営に従事しており、そこの部署を希望していたことから選考を受けた。しかしそれは叶わない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">下積みとして縁もゆかりもない店舗に飛ばされて飲食業を本職として従事する覚悟があればいいと思う。丸亀製麺などの店舗視察に行って、業務体制について考えるだけでも良いのではないか</span></p>
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<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
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<h2>電通アイソバー 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に一番打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
早稲田生向けのオウンドメディアを立ち上げ、学内1位のメディアにしたことです。大学3年時に所属するサークルにて早稲田生に向けた情報を発信するオウンドメディア「WASEAD」を立ち上げ、副委員長を務めました。立ち上げ当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は双方から意見を聞き、「相互の意見を代弁」「記事の規制緩和を提言」「後輩の進捗状況をエクセルで管理」「アナリティクスの共有」の4つを中心に心がけました。更にページの閲覧数を増やすために学部のゼミ50個全てを取材し、多くの学生が興味を持つ記事を執筆しました。その結果、数字を視覚化できるようになったことでメンバー間での信頼関係が生まれ、定期的に高品質な記事を掲載出来るようになり、開設3ヶ月で学内1位の閲覧数を誇る月間5万PVを達成することが出来ました。この経験から相チーム一丸で明確化された目標を達成する重要性と、読者の行動を分析しながらを実感しました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、「負けず嫌い」と「行動力」です。その裏付けとして、留学選考の落選を経てカナダに私費留学し、帰国後にリベンジを果たしたことが挙げられます。自身の力で世界に友達を作り、英語で学問を学ぶことに興味を持っていた私は、3年前期に交換留学プログラムに応募したものの英語力不足で落選してしまいました。悔しさと翌年のリベンジに燃えた私は、<span class="hide_box_2">休学をせずに私費留学をすることを決意しました。留学中は昼間に2つの語学学校に通うことで英語漬けの環境に身を置き、夜には大学の授業をオンラインで受講して単位を取得し続けていました。また弱点であった会話力向上のために言語交換会やアプリを用いて積極的に人と会うことで英語力を高めていきました。その結果、留学直後にクラス分けされた最下位のクラスから最上位のクラスまで辿り着くことが出来ました。更に、帰国後の交換留学プログラム選考では英語力が認められ、目標だった学部留学生として韓国の高麗大学校にて英語でマーケティングを学ぶことができました。このような失敗をバネにして粘り強く挑戦し続けることを武器に、貴社において活躍したいと考えております。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
貴社の業務内容と働く環境の2点に魅力を感じました。まず、私は「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」をビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本の文化や観光地に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を更に成長させていくべきだと思ったことから起因します。しかし2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方は急速に衰退している現状に危機を感じています。これを打破するためには、最新のデジタル技術を駆使して様々なセクターを結びつける必要があり、貴社であれば自分がこれまで従事してきたVR等の知見や新しいことに対する強い好奇心が活きるのではないかと考えました。また働く環境については、グローバルネットワークを持つ貴社であれば留学を通じて身に付けた多様性を受け入れる力を活かして最先端の知見をいち早く日本に取り入れることが可能なのではないかと考えました。更に説明会を通じて感じた風通しに優れ、社員同士の仲が良い点は、私にとって理想的な環境でした。これらの理由から貴社を志望します。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>電通アイソバー株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年3月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→ES→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接が最重要視されていると感じたので、面接対策にはこだわりました。最初の自己紹介で聞いてもらいたいことを散りばめて、自分の伝えたいことは色んな話の流れから繋げて話していました。私の場合面接で毎回エントリーシートから質問されていたので、丁寧に作っていてよかったと感じました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
就職活動は辛いことが多く自信を失うこともあると思いますが、無理矢理でも自信を持ち続けることが重要だと感じました。頑張ってください、応援しています。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>日経BP 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技</h3>
<p class="column-p">
コンサート観戦。毎月1回は興味のあるロックバンドのコンサートに足を運びます。音楽だけでなく全国から集まるファンと交流することにも楽しみを持っています。
スノーボード。高校生の頃から毎年冬に友人と数日間雪山に篭り、技に磨きをかけています。</p>
<h3 class="esQuestion">・学業、セミ、研究室などで取り組んだ内容</h3>
<p class="column-p">
私はマーケティング・コミュニケーション論に特に力を注いできました。マーケティング活動を通じて行われる、企業と流通業者、消費者間の情報伝達活動について学んでいます。その中でも特に、現代の経済活動では必要不可欠である広告に対して受け手と送り手の双方からアプローチをすることに関心を持ち、効果的な広告づくりや他の様々なコミュニケーション媒体の有効性を検討できれば、多くのビジネスにおいて活用出来るのではないかと考えております。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、相手に気を配ることで信頼関係を構築できることです。この強みを発揮したのは、サークルで行っているオウンドメディアの記事を高品質にすることに努めたことです。
所属するサークルでは普段の活動とは別にオウンドメディアを運営しており、私は副委員長を務めています。オウンドメディアが始まった当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は、<span class="hide_box_2">委員長とメンバー双方から課題を聞き出し、改善策を考えていきました。具体的には「目的の共通認識を図る」「委員長に対し記事の規制緩和を提言」「進捗状況を管理し、積極的にフォローをする」ことを心がけました。
その結果、メンバー間での信頼関係が生まれてコンスタントに高品質な記事を掲載出来るようになり、開設2ヶ月で月間3万PVを達成出来ました。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代に最も打ち込んだことは、後輩に映像技術の継承をしたことである。所属する広告研究会は、毎年文化祭に2000人規模のイベントを4つに分けて行っており、各イベント映像を自分たちで制作することになっている。1年時にエンディング映像を担当した際、制作期間の短さや会員同士の知識共有の機会が少なく、納得が出来る映像を作ることができなかった。同じ過ちを繰り返さないために、2年時にはイベントの中で映像係のチーフを務め、同期を巻き込み、後輩と組ませることで知識の共有の場を多く設けた。その結果、文化祭での来場者アンケートでは、例年80点台だった映像評価を90点以上獲得することが出来た。このように、私は失敗から学び、やり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力を身をもって学んだ。それと同時に、上記の経験から90点で満足することなく100点の評価を得られるようにしていきたい。</p>
<h3 class="esQuestion">「学業、セミ、研究室などで取り組んだ内容」を400~600字で詳しく教えてください</h3>
<p class="column-p">
留学に行っていたことから学部のゼミには所属していませんが、サークルで独自に街頭広告による顧客の購買行動の研究に力を入れています。実際に街頭広告を見ている人の割合や、何が顧客の購買にトリガーとなっており、それを刺激するにはどのような広告を制作すれば良いのかを、実際に街頭インタビューをしながら研究しています。ターゲットに対してアプローチをする選択肢が多様化している時代の中、いかに街中のユーザーを引きつけるかという知恵に意味があると感じ、サークル内で本研究を企画しました。研究の中で最も力を入れたのが、自作した映像がどこまで街中の人に伝わるかということです。具体的には1年間掛けて新宿区役所に渉外を取り、「学生から見る新宿区の魅力」というテーマに沿って自作したPR映像を1ヶ月間に渡り、区内の街頭ビジョンで放映しました。その過程で、街頭ビジョンに放映されている他の映像を調査し、差別化を図るためにアニメーションを用いて映像を制作しました。また、どの位の割合の人が視聴しCMの意図がきちんと伝わっているのか、サークル員に協力してもらい効果測定を行いました。3日間かけて得られた結果は映像の意図は8割伝わったものの、回答者の2割程度しか映像を視聴しておらず、改めて街頭広告の難しさを痛感しました。この経験から、私はきちんと戦略を練りチャレンジすることと、足を使って泥臭く現場の声を聞く重要さを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">「日経BP社に入社したらやりたいこと」を250~400字でお書きください。</h3>
<p class="column-p">私が貴社でやりたい仕事は2つあります。1つ目はデジタルメディアを通して日本で働くビジネスマンに高品質な最新情報を提供することです。サークルにて早大生をターゲットにオウンドメディアを運営し、自身が発信した情報で身近な人の生活に貢献できることにやりがいを感じました。この経験から、デジタルを通じてリアルタイムで、「日本の今」を発信したいです。2つ目は貴社の専門性を活かしたコンサルティング業務に携わることです。トロントの留学を通じて現地で働く日本人を目の当たりにし、一つの業界に囚われず幅広く世の中のことに精通したいと考えるようになりました。他のグループ会社を持ち、横の繋がりのある貴社は、世の中の様々な事を学べる絶好の環境だと考えております。クライアントが抱える問題に正面から取り組み、多くのビジネスパーソンに解決策を提供することで、ビジネスの内側から日本の経済活動を支えていきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社日経BP</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年4月30日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/WEBテスト→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
業界・企業理解。特に情報コミュニケーション部門などは、企業研究をしっかりしないと理解しづらい部門だった。企業パンフレットや社員の方のお話から、どのような取り組みをしているのかについて具体的にイメージした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自己分析と日経BPでやりたいことを特に力を入れたほうがいいと思います。出版業界自体が斜陽産業である中で、印刷テクノロジーを利用してどのような課題アプローチしたいかを説得力をもって話せば印象に残る学生になると思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>バーチャレクス・コンサルティング 2020卒,コンサルタント職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に一番打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
留学選考の落選を経てカナダに私費留学し、帰国後にリベンジを果たしたことが挙げられます。自身の力で世界に友達を作り、英語で学問を学ぶことに興味を持っていた私は、3年前期に交換留学プログラムに応募したものの英語力不足で落選してしまいました。悔しさと翌年のリベンジに燃えた私は、休学をせずに私費留学をすることを決意しました。留学中は昼間に2つの語学学校に通うことで英語漬けの環境に身を置き、夜には大学の授業をオンラインで受講して単位を取得し続けていました。また弱点であった会話力向上のために言語交換会やアプリを用いて積極的に人と会うことで英語力を高めていきました。その結果、留学直後にクラス分けされた最下位のクラスから最上位のクラスまで辿り着くことが出来ました。更に、帰国後の交換留学プログラム選考では英語力が認められ、目標だった学部留学生として韓国の高麗大学校にて英語でマーケティングを学ぶことができました。この経験から、失敗しても新たな道を求めに行く力と、自分が掲げた目標に対して多種多様な手段を用いて実行する力を身に着けました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして3点あります。
1点目は大学三年時に、英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずに私費でカナダへ半年間留学したことです。マッチングアプリや大学を3つ掛け持ちするなどして 海外の友達を150人以上、TOEICの点数を2倍近く高めました。2点目は大学で所属していた広告研究会にて、副委員長としてオウンドメディアを立ち上げたことです。メンバーの進捗管理や読者の分析を行いながら早稲田生向けの記事を執筆し、<span class="hide_box_2">月に5万PVを達成する学内1位のメディアにしました。3点目はVRやバーチャルYouTuberといった最先端の事業に従事したことです。VR事業では4年間勤務し、100人居るインターン生の中で1番の古株になり、バーチャルYouTuber 事業ではデビュー3ヶ月で立ち上げ当初目標にしていたTV番組出演やCM出演を果たしました。このような挑戦心と向上心を武器に、貴社において何事にもチャレンジしていきたいと思います。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を成し遂げたいからです。
二度の留学を通じて、多くの外国人が日本の文化や産業に対して興味・関心を持っていることを実感しました。このような日本が世界に誇ることができる分野を、自国の社会問題によって廃絶させたくないと思ったことから起因します。東京五輪を控えた日本では、都市部の開発が著しく進み、全国的に地方は転出超過の状況になっています。今後も大都市圏への人口流入が止まらず一極集中化が進めば、地方経済の衰退に歯止めがかかりません。そう考えた時、社会の抱える課題を網羅的に解決するためには、国内外から最新の知見やデータを学ぶことが可能であり、戦略からシステムを設計・構築し、実際の業務まで実行が出来るコンサルティング会社で行政の資源に合わせた官民連携が必要不可欠だと感じました。異文化の中で身に付けた多様性を受け入れる力や行動力を生かし、多くの社会課題にアプローチしていきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>バーチャレクス・コンサルティング株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/WEBテスト→GD→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
特に意識して工夫したことはないが、選考が多段階に分かれていたので、あまり各段階で矛盾することを言わないようには気を付けていた。この企業に限らず面接中の発言は覚えている範囲で書き留めておくようにしていたので、それが功を奏した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
選考開始から内定までの道程が長くて大変ですが、その分こちらのあらゆる要素をきちんと見てくれているのも事実なので、自分の対社会人能力を高めるためにも選考を受けて損はないと思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="株式会社プロット内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>プロット 2020卒,プログラマー・システムエンジニア内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容</h3>
<p class="column-p">
私は応用化学を専攻しており、主に化学全般について学んでいます。授業では有機、無機、材料などについて学び、大学2年次からは学生実験を通してさらに理解を深めていきました。その中でも材料物性という教科が最も印象に残っています。ある化合物にある不純物を加えることで伝導率が変化することを知ったとき、混合するだけでも物質の性質を変化させられるのかと驚きました。この材料物性の知識はスマートフォンやテレビの液晶等、身近な部分で使われており、自分が学んでいる知識の重要性をより一層実感しました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは周囲の意見を積極的に聞き入れることです。この長所を活かして、アルバイトのミスの改善方法、授業内でのグループワークなど様々な課題に取り組んできました。その中で最もこの強みを発揮できたのはキャリアプランという授業のグループワークです。このグループワークでは「徳島県で起業するのであれば、どのような事業をするか」という課題について10人のグループで考えました。私はその中で班長を務め、<span class="hide_box_2">班の意見をまとめる役割を担いました。議論を進めるうえで私は「班員の意見の中で参考にならない部分はない」という思いを胸に、班員の意見は最後まで聞き、その意見を活かして起業案をさらにより良いものにしようと励みました。班員の協力もあり、授業の評価は秀を頂くことができました。周囲の人の意見を参考にすることで目標達成にグッと近づくと実感し、この姿勢を活かすことで社会で活躍できる人材になれればと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代最も力を入れたことは大学の学業です。当初は大学で自分の知識をより深めようと臨みましたが、1年次には授業の内容が理解できないことが多くありました。そのため、学習を暗記に頼ってしまうことがあり、このような学習では知識を応用することができず新製品の開発等につなげることができない、自分が学ぶべきはなぜそうなるのかという原因を理解することだと結論付けました。そこで私は図書館での文献の調査、教授や大学院生への質問、その中でも特に友人との協力により授業の理解を深めようとしました。そして、学習を進めるうちに自分が分からなかったことが分かるようになっていくことが楽しいと感じ始めました。その結果、二年次には学科内の成績上位3%に与えられる成績優秀賞を受賞することができました。この一連のことで周囲と協力して課題解決に取り組む姿勢を学び、この姿勢を活かして社会で活躍できる人材になれればと思います。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社プロット</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>徳島大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>理工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>プログラマー・システムエンジニア</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート提出→一次面接、筆記試験→二次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
就活において基本的な質問だったため、しっかりと自己分析を行いました。自分が専攻している分野と違った職種を志望していましたが、専攻分野の勉強を進めるうちに得られた経験などをアピールすることを意識していました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自己PRなどは非常に難しいと思うのですが、今までの経験の中で少しでもアピールできそうなことであれば、堂々とアピールするとよいと思います。授業のグループワーク・実験での振る舞いや授業のテストを受けるときに心掛けていたことなどでも立派なアピールポイントになると思います。しっかりと自分で考えたことを堂々と話すことが面接では重要だと思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>東芝 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。(500文字以内)</h3>
<p class="column-p">
大学時代、部活の〇〇でチームをまとめた。私が〇〇のメンバーになった当初は個々の力に頼って練習を疎かにし、試合でミスがあると責任を押し付け合うような状況であった。その原因として、絶対的な練習量が足りていないためメンバーの接触機会が少なく、チームの信頼関係が構築されていないことにあると考えた。そこで「絶対的な信頼感を持って〇〇をつなげるチーム」を目指し、試合のないオフ期間にも定期的に〇〇の練習を導入することにした。メンバーに受け入れてもらえるか不安もあったが、記録を出す上での〇〇の重要性を説き導入にこぎつけた。この施策が功を奏し、練習回数を重ねるにつれてメンバーそれぞれに〇〇を「つなぐ」意識が芽生え、<span class="hide_box_2">選抜選手を務める責任感を抱き始めていた。それは結果にも表れ、関東大会ではミスなく好記録を残すことが出来た。現在でも次なる全国大会を目標に練習を積んでいるところである。この経験においては、私の「冷静に課題を分析しリスクを取り除く堅実さ」が発揮された。また、チームで結果を残すにはメンバー同士の信頼関係が大切であることを改めて感じることが出来た。</p>
<h3 class="esQuestion">仕事をする上での夢や目標、「東芝」という自己実現の場を通して、自らが社会で実現したいビジョンを教えてください。(300文字以内)</h3>
<p class="column-p">
私が貴社に入社した際には、“TOSHIBA”ブランドの信頼を世界中に広めるために尽力していきたいと考えている。貴社は社会インフラ事業に注力し、高い技術力とブランドで人々の生活や社会を支えてきた。しかし、アフリカなどその魅力があまり波及していない地域もあると考えられる。私はそのような地域の社会課題の解決に貢献することで信頼を獲得し、貴社のブランドを広めていきたいと考えている。そのため、まず貴社の営業職として現地・現場に赴き、官公庁や自治体との協力を通じてビジネスの最前線で仕事をしたい。自分の手でお客様から信頼を得ることを通じて「ありがとう東芝」と言われるような、そんな社会人になりたいと考えている。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社東芝</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート・webテスト→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESに関しては、読みやすい論理的な文章を心がけた。面接に関しては、とにかく熱意をアピールするようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
「とにかくこの企業で働き、力になりたい」という熱い想いをぶつけることが大切です。</span>
</p>
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<p class="column-p">湖池屋の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>湖池屋</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1回生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→説明会→GD→webテスト→一次面接→webテスト→二次面接→三次面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">ES通過後</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">おそらく参加必須。会社説明の後、営業、生産、マーケ、人事の社員の方々との座談会</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1回生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">あなたの自己PRをご自由にお書きください。(250字以内)、大学入学以降(短大、高専、専門学校含む)に最も打ち込んだ事について、理由も含めて教えてください。趣味、勉強、バイト、サークル等、あなたが自信を持って話せることであれば何でも結構す。(500字以内)、「意外にも、実は私〇〇なんです!」というテーマで、あなたのことを教えてください。
※ありのままのあなたを教えてください。(500字以内)、『食』で心を動かされたエピソードを教えてください。(300字以内)
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">約10日後メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">求める人材像に沿った回答を心掛けました。特に湖池屋は、「人間味にあふれる人」という独自の求める人材像を掲げているので、自分の素の良さが出るようなエピソードを選びました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TG-WEB</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接の結果と合わせて合否判定</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「湖池屋の新しいコンセプトを考える(→できればそれに沿った新商品案も考える)」というテーマで話し合い、最後に1分程度で社員の方2名に発表する。スマホ等での情報収集は不可。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官の圧迫感は特に感じない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">アイディアの良さではなく、議論の進め方やコミュニケーションの取り方を見たいとおっしゃっていたので、そのような点が分かり易いように普段の話し方や雰囲気が伝わるよう心掛けた。また、菓子だけでなく食品業界全体の商品のトレンド、日常感じることや経験を交えながら意見を言うことで、食について普段から関心が高いことをアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後(複数日程が全て終わった後すぐ。GD後に結果連絡日の目安がアナウンスされる))</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人(人事)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
GDの日に、<span class="hide_box_5">ESで表現しきれなかった自分を表現する自由課題をA41枚で提出する。(頑張ったことについての写真を貼ったり、書をしたためたり、漫画を描いたりといろいろな人がいた。)志望動機、頑張ったこと、研究概要などオーソドックスなもの+事前に提出した自由課題について面接官が気になったことが質問される。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。会話感覚で進められ、笑いもある。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社の面接よりも形式ばっておらず、どんな人なのか?を探るような質問が多くなされた。例えば、目上の人と接するときにどうするか、意見がぶつかった時どうするか、などコミュニケーションの取り方に関する質問や、食に関心を抱くようになった人生におけるきっかけなど。このような質問に素直に回答することを心掛けた。完璧に練られたガクチカよりも、日常生活におけるエピソードのほうが受けが良かったように思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、メールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人(人事)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">1次面接と同じような感じで進みました。雑談から始まり、自由課題について少し聞かれたあと、キャリアプラン等の入社した場合のより具体的な部分を質問されました。また、1次面接で聞かれたことを更に深堀され、周囲からどういう人といわれるかなど、人柄についても詳しく聞かれました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始和やかでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の長所について、複数のエピソードを話すことで</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後、メールにて</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人(社長、役員の方)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">どんな職種でどんな商品作りをしたいか?ということを聞かれました。一次、二次を通してある程度評価していただいているので、質問がどんどん飛んでくるような感じではありませんでした。勤務地や他社選考状況などが確認され、入社意思を問われました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">社長がとても気さくな方で、ご自身の経験も踏まえながら、学生への期待感、湖池屋として目指していきたいことなど、色々なお話をしてくださいました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これまでの面接で話したことのなかった、「食品業界をこう変えていきたい」という、自分自身の夢や熱い思いなどを語りました。うなずきながら聞いてもらえ、それが内定への後押しになったように思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">20人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定承諾書の提出を求められた</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">HPを見たり、商品を他社と食べ比べしたりしました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">人柄だと思います。座談会で人事の方に、どのような人が魅力的に映るか?ということや面接全般に関するアドバイスなどを聞くことができたので、それに基づき自分のどのような面を見せるかを考えながら選考を受けました。他社選考以上にありのままの自分で臨み、自然体であることを評価して頂けたと思います。また、社長はとても熱い方なので、その熱量に負けない自分なりの思いを持っていけば、存分に評価していただけると思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">少し変わった方、個性を素直にアピールできる人が多い印象でした。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">座談会をかなり時間をかけて丁寧にしてもらえるので、それを活用して自分なりのキャリアプランややりたいことをたてておくことが大切だと思います。</span></p>
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<p class="column-p">りそな銀行の就活本選考体験記(2020卒,法人営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>りそな銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>法人営業</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→一次面接→二次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">アルバイト経験(100字以内)
<br>志望理由(300字以内)
<br>誇れる実績(300字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内にメールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に書く</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPI。難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内にメールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(若手)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
①自己紹介
<span class="hide_box_5"><br>②学生時代頑張ったこと
<br>③逆質問
<br>社員1対学生3で40分の面接なので基本的に聞かれることは多くないです</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">あまり深掘りはなく、広く浅く質問するといったイメージ。 雰囲気は和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接後、3日以内にメールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(中堅社員)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">①自己紹介(1分程度)
<br>②学生時代頑張ったこと
<br>③就活状況(他の志望企業や志望順位など)
<br>④銀行の志望理由とその中でなぜりそななのか
<br>⑤逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">聞かれた内容について深掘りが多い。雰囲気は和やかだが、気を緩めずに挑むべし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接後3日以内にメールにて</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(部長クラス)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">①学生時代頑張ったこと
<br>②志望理由(銀行/りそなそれぞれ)
<br>③志望度の確認
<br>④逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ここまでで志望度合いに関して何度も問われていたので確認の意味合いが強かったのだと思います。良いと思われるとその場で握手です。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">「3メガバンクではなく、なぜりそなを第1志望とするのか」をしっかりと考え、述べられるようにしておくことに尽きる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、握手</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">就活をやめるよう言われる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP、就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">を2つ挙げるとすると<br>①りそなに対する志望度と<br>②3メガバンクとの違いを理解しているかどうかだと思います。<br>前述をしましたが、
②3メガバンクとの違いに関しては面接で何度も問われ、本当に第一志望であるのかしっかりと確認されました</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">比較的、金融業界の中では穏やかな人が多いイメージ。いい意味でも悪い意味でもゆったりしている人が多く、雰囲気は良かった。ただし、今後の金融業界の動向に対してついていけるのかどうか不安な部分も感じられた</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">3メガバンクではなく、<br>なぜりそなを第1志望にしているのか<br>②他のメガバンクとの違いは何であるのか<br>を明確に理解して面接で聞かれたときにこたえられるようにすることが大事</span></p>
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<p class="column-p">三井住友銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井住友銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート⇒テストセンター⇒PS(プライベートセッション、社員との面談)×3⇒人事面談①⇒人事面談②⇒6月前に内定辞退</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">社員との座談会、リクルーターがつく</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1.あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。(100文字以内)
<br>2.1でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。(400文字以内)
<br>3.三井住友銀行を志望する理由を教えてください。(150文字以内)
<br>4.興味のある職種を選択した理由を教えてください。(200文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切から3週間後、メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に書く</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語と非言語
難易度は高くない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切から1週間後、メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、中堅人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
(1)説明会の感想<span class="hide_box_5">
<br>(2)PSの感想
<br>(3)学生時代に力を入れたこととそこから学んだこと
<br>(4)入行した後のキャリアプラン
<br>(5)志望度合いのチェック&就活状況
⇒残りは逆質問 </p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に穏やかで話しやすい。小会議室だが、面接官との距離が近い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">約2週間後に電話</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・本当に銀行志望か
<br>・就活状況
<br>・PSの感想など
<br>・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ほぼ雑談であったので穏やかな雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後、6/1に本店に来るように言われる</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">就活をやめるよう言われる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP、説明会</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">PSでの切り返しや人事面談での銀行への志望動機の高さなどを評価していただいたのではないかと思う。また、10年後に活躍できる人材かどうかはかなり重要視されていると人事の方が仰っていた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">穏やかではあるものの、年次が高い人の中には立場を利用して圧迫感のある雰囲気を作り出している場面もあった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ銀行を志望するのか、その中でもなぜ三井住友銀行なのかといった志望動機の部分が重要視されると思ったので、プライベートセッションの中で他のメガバンクとの差別化をするための情報を社員の方に聞くことをおすすめする</span></p>
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<p class="column-p"> トリドールホールディングスの就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>トリドールホールディングス</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">ウォークイン(東京キャリアフォーラム)</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に一番打ち込んだこと(文字数自由)
<br>自己PR(文字数自由)
<br>志望理由(文字数自由)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に書く</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会場到着→<span class="hide_box_5">入室→終了
<br>・なぜうちの会社に興味を持ったのか教えてください。
<br>・留学を通して何を学んでいたのか、今後どのように働いていきたいのか
<br>・他の志望業界や会社はどこか、それはなぜか
<br>・隣の人の印象をおしえてください
<br>・満足するお金はいくら?それはなんで?</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後当日、口頭で</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・なぜうちの会社に興味を持ったのか教えてください。
<br>・留学を通して何を学んでいたのか
<br>・今後どのように働いていきたいのか
<br>・全国に飛ばされる覚悟はあるか?海外もあるけどいいか?
<br>・接客業の経験はあるか?
<br>・他の志望業界や会社はどこか、それはなぜか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接後3日以内、電話にて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束はない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">少し変わった考え方や人とは違ったことをやることに面白さを見いだせるか否かを重視されていた。一般的に飲食業界に進む学生が少ない中、グローバル展開や経営ポジションに興味のある人を取り入れたいと考えている。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">特に無いが、敷いてあげるのであれば社風の自由度と経営陣に優秀層が集まっていることである。コンサルファームからの転職組が経営に従事しており、そこの部署を希望していたことから選考を受けた。しかしそれは叶わない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">下積みとして縁もゆかりもない店舗に飛ばされて飲食業を本職として従事する覚悟があればいいと思う。丸亀製麺などの店舗視察に行って、業務体制について考えるだけでも良いのではないか</span></p>
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<h2>電通アイソバー 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に一番打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
早稲田生向けのオウンドメディアを立ち上げ、学内1位のメディアにしたことです。大学3年時に所属するサークルにて早稲田生に向けた情報を発信するオウンドメディア「WASEAD」を立ち上げ、副委員長を務めました。立ち上げ当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は双方から意見を聞き、「相互の意見を代弁」「記事の規制緩和を提言」「後輩の進捗状況をエクセルで管理」「アナリティクスの共有」の4つを中心に心がけました。更にページの閲覧数を増やすために学部のゼミ50個全てを取材し、多くの学生が興味を持つ記事を執筆しました。その結果、数字を視覚化できるようになったことでメンバー間での信頼関係が生まれ、定期的に高品質な記事を掲載出来るようになり、開設3ヶ月で学内1位の閲覧数を誇る月間5万PVを達成することが出来ました。この経験から相チーム一丸で明確化された目標を達成する重要性と、読者の行動を分析しながらを実感しました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、「負けず嫌い」と「行動力」です。その裏付けとして、留学選考の落選を経てカナダに私費留学し、帰国後にリベンジを果たしたことが挙げられます。自身の力で世界に友達を作り、英語で学問を学ぶことに興味を持っていた私は、3年前期に交換留学プログラムに応募したものの英語力不足で落選してしまいました。悔しさと翌年のリベンジに燃えた私は、<span class="hide_box_2">休学をせずに私費留学をすることを決意しました。留学中は昼間に2つの語学学校に通うことで英語漬けの環境に身を置き、夜には大学の授業をオンラインで受講して単位を取得し続けていました。また弱点であった会話力向上のために言語交換会やアプリを用いて積極的に人と会うことで英語力を高めていきました。その結果、留学直後にクラス分けされた最下位のクラスから最上位のクラスまで辿り着くことが出来ました。更に、帰国後の交換留学プログラム選考では英語力が認められ、目標だった学部留学生として韓国の高麗大学校にて英語でマーケティングを学ぶことができました。このような失敗をバネにして粘り強く挑戦し続けることを武器に、貴社において活躍したいと考えております。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
貴社の業務内容と働く環境の2点に魅力を感じました。まず、私は「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」をビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本の文化や観光地に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を更に成長させていくべきだと思ったことから起因します。しかし2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方は急速に衰退している現状に危機を感じています。これを打破するためには、最新のデジタル技術を駆使して様々なセクターを結びつける必要があり、貴社であれば自分がこれまで従事してきたVR等の知見や新しいことに対する強い好奇心が活きるのではないかと考えました。また働く環境については、グローバルネットワークを持つ貴社であれば留学を通じて身に付けた多様性を受け入れる力を活かして最先端の知見をいち早く日本に取り入れることが可能なのではないかと考えました。更に説明会を通じて感じた風通しに優れ、社員同士の仲が良い点は、私にとって理想的な環境でした。これらの理由から貴社を志望します。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>電通アイソバー株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年3月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→ES→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接が最重要視されていると感じたので、面接対策にはこだわりました。最初の自己紹介で聞いてもらいたいことを散りばめて、自分の伝えたいことは色んな話の流れから繋げて話していました。私の場合面接で毎回エントリーシートから質問されていたので、丁寧に作っていてよかったと感じました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
就職活動は辛いことが多く自信を失うこともあると思いますが、無理矢理でも自信を持ち続けることが重要だと感じました。頑張ってください、応援しています。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>日経BP 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技</h3>
<p class="column-p">
コンサート観戦。毎月1回は興味のあるロックバンドのコンサートに足を運びます。音楽だけでなく全国から集まるファンと交流することにも楽しみを持っています。
スノーボード。高校生の頃から毎年冬に友人と数日間雪山に篭り、技に磨きをかけています。</p>
<h3 class="esQuestion">・学業、セミ、研究室などで取り組んだ内容</h3>
<p class="column-p">
私はマーケティング・コミュニケーション論に特に力を注いできました。マーケティング活動を通じて行われる、企業と流通業者、消費者間の情報伝達活動について学んでいます。その中でも特に、現代の経済活動では必要不可欠である広告に対して受け手と送り手の双方からアプローチをすることに関心を持ち、効果的な広告づくりや他の様々なコミュニケーション媒体の有効性を検討できれば、多くのビジネスにおいて活用出来るのではないかと考えております。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、相手に気を配ることで信頼関係を構築できることです。この強みを発揮したのは、サークルで行っているオウンドメディアの記事を高品質にすることに努めたことです。
所属するサークルでは普段の活動とは別にオウンドメディアを運営しており、私は副委員長を務めています。オウンドメディアが始まった当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は、<span class="hide_box_2">委員長とメンバー双方から課題を聞き出し、改善策を考えていきました。具体的には「目的の共通認識を図る」「委員長に対し記事の規制緩和を提言」「進捗状況を管理し、積極的にフォローをする」ことを心がけました。
その結果、メンバー間での信頼関係が生まれてコンスタントに高品質な記事を掲載出来るようになり、開設2ヶ月で月間3万PVを達成出来ました。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代に最も打ち込んだことは、後輩に映像技術の継承をしたことである。所属する広告研究会は、毎年文化祭に2000人規模のイベントを4つに分けて行っており、各イベント映像を自分たちで制作することになっている。1年時にエンディング映像を担当した際、制作期間の短さや会員同士の知識共有の機会が少なく、納得が出来る映像を作ることができなかった。同じ過ちを繰り返さないために、2年時にはイベントの中で映像係のチーフを務め、同期を巻き込み、後輩と組ませることで知識の共有の場を多く設けた。その結果、文化祭での来場者アンケートでは、例年80点台だった映像評価を90点以上獲得することが出来た。このように、私は失敗から学び、やり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力を身をもって学んだ。それと同時に、上記の経験から90点で満足することなく100点の評価を得られるようにしていきたい。</p>
<h3 class="esQuestion">「学業、セミ、研究室などで取り組んだ内容」を400~600字で詳しく教えてください</h3>
<p class="column-p">
留学に行っていたことから学部のゼミには所属していませんが、サークルで独自に街頭広告による顧客の購買行動の研究に力を入れています。実際に街頭広告を見ている人の割合や、何が顧客の購買にトリガーとなっており、それを刺激するにはどのような広告を制作すれば良いのかを、実際に街頭インタビューをしながら研究しています。ターゲットに対してアプローチをする選択肢が多様化している時代の中、いかに街中のユーザーを引きつけるかという知恵に意味があると感じ、サークル内で本研究を企画しました。研究の中で最も力を入れたのが、自作した映像がどこまで街中の人に伝わるかということです。具体的には1年間掛けて新宿区役所に渉外を取り、「学生から見る新宿区の魅力」というテーマに沿って自作したPR映像を1ヶ月間に渡り、区内の街頭ビジョンで放映しました。その過程で、街頭ビジョンに放映されている他の映像を調査し、差別化を図るためにアニメーションを用いて映像を制作しました。また、どの位の割合の人が視聴しCMの意図がきちんと伝わっているのか、サークル員に協力してもらい効果測定を行いました。3日間かけて得られた結果は映像の意図は8割伝わったものの、回答者の2割程度しか映像を視聴しておらず、改めて街頭広告の難しさを痛感しました。この経験から、私はきちんと戦略を練りチャレンジすることと、足を使って泥臭く現場の声を聞く重要さを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">「日経BP社に入社したらやりたいこと」を250~400字でお書きください。</h3>
<p class="column-p">私が貴社でやりたい仕事は2つあります。1つ目はデジタルメディアを通して日本で働くビジネスマンに高品質な最新情報を提供することです。サークルにて早大生をターゲットにオウンドメディアを運営し、自身が発信した情報で身近な人の生活に貢献できることにやりがいを感じました。この経験から、デジタルを通じてリアルタイムで、「日本の今」を発信したいです。2つ目は貴社の専門性を活かしたコンサルティング業務に携わることです。トロントの留学を通じて現地で働く日本人を目の当たりにし、一つの業界に囚われず幅広く世の中のことに精通したいと考えるようになりました。他のグループ会社を持ち、横の繋がりのある貴社は、世の中の様々な事を学べる絶好の環境だと考えております。クライアントが抱える問題に正面から取り組み、多くのビジネスパーソンに解決策を提供することで、ビジネスの内側から日本の経済活動を支えていきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社日経BP</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年4月30日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/WEBテスト→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
業界・企業理解。特に情報コミュニケーション部門などは、企業研究をしっかりしないと理解しづらい部門だった。企業パンフレットや社員の方のお話から、どのような取り組みをしているのかについて具体的にイメージした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自己分析と日経BPでやりたいことを特に力を入れたほうがいいと思います。出版業界自体が斜陽産業である中で、印刷テクノロジーを利用してどのような課題アプローチしたいかを説得力をもって話せば印象に残る学生になると思います。</span>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>バーチャレクス・コンサルティング 2020卒,コンサルタント職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に一番打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
留学選考の落選を経てカナダに私費留学し、帰国後にリベンジを果たしたことが挙げられます。自身の力で世界に友達を作り、英語で学問を学ぶことに興味を持っていた私は、3年前期に交換留学プログラムに応募したものの英語力不足で落選してしまいました。悔しさと翌年のリベンジに燃えた私は、休学をせずに私費留学をすることを決意しました。留学中は昼間に2つの語学学校に通うことで英語漬けの環境に身を置き、夜には大学の授業をオンラインで受講して単位を取得し続けていました。また弱点であった会話力向上のために言語交換会やアプリを用いて積極的に人と会うことで英語力を高めていきました。その結果、留学直後にクラス分けされた最下位のクラスから最上位のクラスまで辿り着くことが出来ました。更に、帰国後の交換留学プログラム選考では英語力が認められ、目標だった学部留学生として韓国の高麗大学校にて英語でマーケティングを学ぶことができました。この経験から、失敗しても新たな道を求めに行く力と、自分が掲げた目標に対して多種多様な手段を用いて実行する力を身に着けました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして3点あります。
1点目は大学三年時に、英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずに私費でカナダへ半年間留学したことです。マッチングアプリや大学を3つ掛け持ちするなどして 海外の友達を150人以上、TOEICの点数を2倍近く高めました。2点目は大学で所属していた広告研究会にて、副委員長としてオウンドメディアを立ち上げたことです。メンバーの進捗管理や読者の分析を行いながら早稲田生向けの記事を執筆し、<span class="hide_box_2">月に5万PVを達成する学内1位のメディアにしました。3点目はVRやバーチャルYouTuberといった最先端の事業に従事したことです。VR事業では4年間勤務し、100人居るインターン生の中で1番の古株になり、バーチャルYouTuber 事業ではデビュー3ヶ月で立ち上げ当初目標にしていたTV番組出演やCM出演を果たしました。このような挑戦心と向上心を武器に、貴社において何事にもチャレンジしていきたいと思います。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を成し遂げたいからです。
二度の留学を通じて、多くの外国人が日本の文化や産業に対して興味・関心を持っていることを実感しました。このような日本が世界に誇ることができる分野を、自国の社会問題によって廃絶させたくないと思ったことから起因します。東京五輪を控えた日本では、都市部の開発が著しく進み、全国的に地方は転出超過の状況になっています。今後も大都市圏への人口流入が止まらず一極集中化が進めば、地方経済の衰退に歯止めがかかりません。そう考えた時、社会の抱える課題を網羅的に解決するためには、国内外から最新の知見やデータを学ぶことが可能であり、戦略からシステムを設計・構築し、実際の業務まで実行が出来るコンサルティング会社で行政の資源に合わせた官民連携が必要不可欠だと感じました。異文化の中で身に付けた多様性を受け入れる力や行動力を生かし、多くの社会課題にアプローチしていきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>バーチャレクス・コンサルティング株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/WEBテスト→GD→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
特に意識して工夫したことはないが、選考が多段階に分かれていたので、あまり各段階で矛盾することを言わないようには気を付けていた。この企業に限らず面接中の発言は覚えている範囲で書き留めておくようにしていたので、それが功を奏した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
選考開始から内定までの道程が長くて大変ですが、その分こちらのあらゆる要素をきちんと見てくれているのも事実なので、自分の対社会人能力を高めるためにも選考を受けて損はないと思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>プロット 2020卒,プログラマー・システムエンジニア内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容</h3>
<p class="column-p">
私は応用化学を専攻しており、主に化学全般について学んでいます。授業では有機、無機、材料などについて学び、大学2年次からは学生実験を通してさらに理解を深めていきました。その中でも材料物性という教科が最も印象に残っています。ある化合物にある不純物を加えることで伝導率が変化することを知ったとき、混合するだけでも物質の性質を変化させられるのかと驚きました。この材料物性の知識はスマートフォンやテレビの液晶等、身近な部分で使われており、自分が学んでいる知識の重要性をより一層実感しました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは周囲の意見を積極的に聞き入れることです。この長所を活かして、アルバイトのミスの改善方法、授業内でのグループワークなど様々な課題に取り組んできました。その中で最もこの強みを発揮できたのはキャリアプランという授業のグループワークです。このグループワークでは「徳島県で起業するのであれば、どのような事業をするか」という課題について10人のグループで考えました。私はその中で班長を務め、<span class="hide_box_2">班の意見をまとめる役割を担いました。議論を進めるうえで私は「班員の意見の中で参考にならない部分はない」という思いを胸に、班員の意見は最後まで聞き、その意見を活かして起業案をさらにより良いものにしようと励みました。班員の協力もあり、授業の評価は秀を頂くことができました。周囲の人の意見を参考にすることで目標達成にグッと近づくと実感し、この姿勢を活かすことで社会で活躍できる人材になれればと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代最も力を入れたことは大学の学業です。当初は大学で自分の知識をより深めようと臨みましたが、1年次には授業の内容が理解できないことが多くありました。そのため、学習を暗記に頼ってしまうことがあり、このような学習では知識を応用することができず新製品の開発等につなげることができない、自分が学ぶべきはなぜそうなるのかという原因を理解することだと結論付けました。そこで私は図書館での文献の調査、教授や大学院生への質問、その中でも特に友人との協力により授業の理解を深めようとしました。そして、学習を進めるうちに自分が分からなかったことが分かるようになっていくことが楽しいと感じ始めました。その結果、二年次には学科内の成績上位3%に与えられる成績優秀賞を受賞することができました。この一連のことで周囲と協力して課題解決に取り組む姿勢を学び、この姿勢を活かして社会で活躍できる人材になれればと思います。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社プロット</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>徳島大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>理工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>プログラマー・システムエンジニア</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート提出→一次面接、筆記試験→二次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
就活において基本的な質問だったため、しっかりと自己分析を行いました。自分が専攻している分野と違った職種を志望していましたが、専攻分野の勉強を進めるうちに得られた経験などをアピールすることを意識していました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自己PRなどは非常に難しいと思うのですが、今までの経験の中で少しでもアピールできそうなことであれば、堂々とアピールするとよいと思います。授業のグループワーク・実験での振る舞いや授業のテストを受けるときに心掛けていたことなどでも立派なアピールポイントになると思います。しっかりと自分で考えたことを堂々と話すことが面接では重要だと思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>東芝 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。(500文字以内)</h3>
<p class="column-p">
大学時代、部活の〇〇でチームをまとめた。私が〇〇のメンバーになった当初は個々の力に頼って練習を疎かにし、試合でミスがあると責任を押し付け合うような状況であった。その原因として、絶対的な練習量が足りていないためメンバーの接触機会が少なく、チームの信頼関係が構築されていないことにあると考えた。そこで「絶対的な信頼感を持って〇〇をつなげるチーム」を目指し、試合のないオフ期間にも定期的に〇〇の練習を導入することにした。メンバーに受け入れてもらえるか不安もあったが、記録を出す上での〇〇の重要性を説き導入にこぎつけた。この施策が功を奏し、練習回数を重ねるにつれてメンバーそれぞれに〇〇を「つなぐ」意識が芽生え、<span class="hide_box_2">選抜選手を務める責任感を抱き始めていた。それは結果にも表れ、関東大会ではミスなく好記録を残すことが出来た。現在でも次なる全国大会を目標に練習を積んでいるところである。この経験においては、私の「冷静に課題を分析しリスクを取り除く堅実さ」が発揮された。また、チームで結果を残すにはメンバー同士の信頼関係が大切であることを改めて感じることが出来た。</p>
<h3 class="esQuestion">仕事をする上での夢や目標、「東芝」という自己実現の場を通して、自らが社会で実現したいビジョンを教えてください。(300文字以内)</h3>
<p class="column-p">
私が貴社に入社した際には、“TOSHIBA”ブランドの信頼を世界中に広めるために尽力していきたいと考えている。貴社は社会インフラ事業に注力し、高い技術力とブランドで人々の生活や社会を支えてきた。しかし、アフリカなどその魅力があまり波及していない地域もあると考えられる。私はそのような地域の社会課題の解決に貢献することで信頼を獲得し、貴社のブランドを広めていきたいと考えている。そのため、まず貴社の営業職として現地・現場に赴き、官公庁や自治体との協力を通じてビジネスの最前線で仕事をしたい。自分の手でお客様から信頼を得ることを通じて「ありがとう東芝」と言われるような、そんな社会人になりたいと考えている。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社東芝</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート・webテスト→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESに関しては、読みやすい論理的な文章を心がけた。面接に関しては、とにかく熱意をアピールするようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
「とにかくこの企業で働き、力になりたい」という熱い想いをぶつけることが大切です。</span>
</p>
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<p class="column-p">湖池屋の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>湖池屋</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1回生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→説明会→GD→webテスト→一次面接→webテスト→二次面接→三次面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">ES通過後</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">おそらく参加必須。会社説明の後、営業、生産、マーケ、人事の社員の方々との座談会</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1回生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">あなたの自己PRをご自由にお書きください。(250字以内)、大学入学以降(短大、高専、専門学校含む)に最も打ち込んだ事について、理由も含めて教えてください。趣味、勉強、バイト、サークル等、あなたが自信を持って話せることであれば何でも結構す。(500字以内)、「意外にも、実は私〇〇なんです!」というテーマで、あなたのことを教えてください。
※ありのままのあなたを教えてください。(500字以内)、『食』で心を動かされたエピソードを教えてください。(300字以内)
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">約10日後メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">求める人材像に沿った回答を心掛けました。特に湖池屋は、「人間味にあふれる人」という独自の求める人材像を掲げているので、自分の素の良さが出るようなエピソードを選びました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TG-WEB</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接の結果と合わせて合否判定</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「湖池屋の新しいコンセプトを考える(→できればそれに沿った新商品案も考える)」というテーマで話し合い、最後に1分程度で社員の方2名に発表する。スマホ等での情報収集は不可。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官の圧迫感は特に感じない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">アイディアの良さではなく、議論の進め方やコミュニケーションの取り方を見たいとおっしゃっていたので、そのような点が分かり易いように普段の話し方や雰囲気が伝わるよう心掛けた。また、菓子だけでなく食品業界全体の商品のトレンド、日常感じることや経験を交えながら意見を言うことで、食について普段から関心が高いことをアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後(複数日程が全て終わった後すぐ。GD後に結果連絡日の目安がアナウンスされる))</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人(人事)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
GDの日に、<span class="hide_box_5">ESで表現しきれなかった自分を表現する自由課題をA41枚で提出する。(頑張ったことについての写真を貼ったり、書をしたためたり、漫画を描いたりといろいろな人がいた。)志望動機、頑張ったこと、研究概要などオーソドックスなもの+事前に提出した自由課題について面接官が気になったことが質問される。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。会話感覚で進められ、笑いもある。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社の面接よりも形式ばっておらず、どんな人なのか?を探るような質問が多くなされた。例えば、目上の人と接するときにどうするか、意見がぶつかった時どうするか、などコミュニケーションの取り方に関する質問や、食に関心を抱くようになった人生におけるきっかけなど。このような質問に素直に回答することを心掛けた。完璧に練られたガクチカよりも、日常生活におけるエピソードのほうが受けが良かったように思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、メールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人(人事)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">1次面接と同じような感じで進みました。雑談から始まり、自由課題について少し聞かれたあと、キャリアプラン等の入社した場合のより具体的な部分を質問されました。また、1次面接で聞かれたことを更に深堀され、周囲からどういう人といわれるかなど、人柄についても詳しく聞かれました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始和やかでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の長所について、複数のエピソードを話すことで</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後、メールにて</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人(社長、役員の方)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">どんな職種でどんな商品作りをしたいか?ということを聞かれました。一次、二次を通してある程度評価していただいているので、質問がどんどん飛んでくるような感じではありませんでした。勤務地や他社選考状況などが確認され、入社意思を問われました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">社長がとても気さくな方で、ご自身の経験も踏まえながら、学生への期待感、湖池屋として目指していきたいことなど、色々なお話をしてくださいました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これまでの面接で話したことのなかった、「食品業界をこう変えていきたい」という、自分自身の夢や熱い思いなどを語りました。うなずきながら聞いてもらえ、それが内定への後押しになったように思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">20人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定承諾書の提出を求められた</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">HPを見たり、商品を他社と食べ比べしたりしました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">人柄だと思います。座談会で人事の方に、どのような人が魅力的に映るか?ということや面接全般に関するアドバイスなどを聞くことができたので、それに基づき自分のどのような面を見せるかを考えながら選考を受けました。他社選考以上にありのままの自分で臨み、自然体であることを評価して頂けたと思います。また、社長はとても熱い方なので、その熱量に負けない自分なりの思いを持っていけば、存分に評価していただけると思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">少し変わった方、個性を素直にアピールできる人が多い印象でした。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">座談会をかなり時間をかけて丁寧にしてもらえるので、それを活用して自分なりのキャリアプランややりたいことをたてておくことが大切だと思います。</span></p>
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'title' => 'りそな銀行の就活本選考体験記(2020年卒,法人営業)',
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<p class="column-p">りそな銀行の就活本選考体験記(2020卒,法人営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>りそな銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>法人営業</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→一次面接→二次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">アルバイト経験(100字以内)
<br>志望理由(300字以内)
<br>誇れる実績(300字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内にメールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に書く</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPI。難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内にメールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(若手)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
①自己紹介
<span class="hide_box_5"><br>②学生時代頑張ったこと
<br>③逆質問
<br>社員1対学生3で40分の面接なので基本的に聞かれることは多くないです</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">あまり深掘りはなく、広く浅く質問するといったイメージ。 雰囲気は和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接後、3日以内にメールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(中堅社員)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">①自己紹介(1分程度)
<br>②学生時代頑張ったこと
<br>③就活状況(他の志望企業や志望順位など)
<br>④銀行の志望理由とその中でなぜりそななのか
<br>⑤逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">聞かれた内容について深掘りが多い。雰囲気は和やかだが、気を緩めずに挑むべし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接後3日以内にメールにて</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(部長クラス)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">①学生時代頑張ったこと
<br>②志望理由(銀行/りそなそれぞれ)
<br>③志望度の確認
<br>④逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ここまでで志望度合いに関して何度も問われていたので確認の意味合いが強かったのだと思います。良いと思われるとその場で握手です。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">「3メガバンクではなく、なぜりそなを第1志望とするのか」をしっかりと考え、述べられるようにしておくことに尽きる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、握手</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">就活をやめるよう言われる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP、就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">を2つ挙げるとすると<br>①りそなに対する志望度と<br>②3メガバンクとの違いを理解しているかどうかだと思います。<br>前述をしましたが、
②3メガバンクとの違いに関しては面接で何度も問われ、本当に第一志望であるのかしっかりと確認されました</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">比較的、金融業界の中では穏やかな人が多いイメージ。いい意味でも悪い意味でもゆったりしている人が多く、雰囲気は良かった。ただし、今後の金融業界の動向に対してついていけるのかどうか不安な部分も感じられた</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">3メガバンクではなく、<br>なぜりそなを第1志望にしているのか<br>②他のメガバンクとの違いは何であるのか<br>を明確に理解して面接で聞かれたときにこたえられるようにすることが大事</span></p>
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'title' => '三井住友銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職③)',
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<p class="column-p">三井住友銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井住友銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2644/shukatsu-report-smbc3.png" alt="三井住友銀行" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート⇒テストセンター⇒PS(プライベートセッション、社員との面談)×3⇒人事面談①⇒人事面談②⇒6月前に内定辞退</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">社員との座談会、リクルーターがつく</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1.あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。(100文字以内)
<br>2.1でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。(400文字以内)
<br>3.三井住友銀行を志望する理由を教えてください。(150文字以内)
<br>4.興味のある職種を選択した理由を教えてください。(200文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切から3週間後、メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に書く</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語と非言語
難易度は高くない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切から1週間後、メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、中堅人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
(1)説明会の感想<span class="hide_box_5">
<br>(2)PSの感想
<br>(3)学生時代に力を入れたこととそこから学んだこと
<br>(4)入行した後のキャリアプラン
<br>(5)志望度合いのチェック&就活状況
⇒残りは逆質問 </p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に穏やかで話しやすい。小会議室だが、面接官との距離が近い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">約2週間後に電話</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・本当に銀行志望か
<br>・就活状況
<br>・PSの感想など
<br>・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ほぼ雑談であったので穏やかな雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後、6/1に本店に来るように言われる</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">就活をやめるよう言われる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP、説明会</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">PSでの切り返しや人事面談での銀行への志望動機の高さなどを評価していただいたのではないかと思う。また、10年後に活躍できる人材かどうかはかなり重要視されていると人事の方が仰っていた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">穏やかではあるものの、年次が高い人の中には立場を利用して圧迫感のある雰囲気を作り出している場面もあった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ銀行を志望するのか、その中でもなぜ三井住友銀行なのかといった志望動機の部分が重要視されると思ったので、プライベートセッションの中で他のメガバンクとの差別化をするための情報を社員の方に聞くことをおすすめする</span></p>
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<p class="column-p"> トリドールホールディングスの就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>トリドールホールディングス</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">ウォークイン(東京キャリアフォーラム)</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に一番打ち込んだこと(文字数自由)
<br>自己PR(文字数自由)
<br>志望理由(文字数自由)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に書く</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会場到着→<span class="hide_box_5">入室→終了
<br>・なぜうちの会社に興味を持ったのか教えてください。
<br>・留学を通して何を学んでいたのか、今後どのように働いていきたいのか
<br>・他の志望業界や会社はどこか、それはなぜか
<br>・隣の人の印象をおしえてください
<br>・満足するお金はいくら?それはなんで?</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後当日、口頭で</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・なぜうちの会社に興味を持ったのか教えてください。
<br>・留学を通して何を学んでいたのか
<br>・今後どのように働いていきたいのか
<br>・全国に飛ばされる覚悟はあるか?海外もあるけどいいか?
<br>・接客業の経験はあるか?
<br>・他の志望業界や会社はどこか、それはなぜか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接後3日以内、電話にて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束はない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">少し変わった考え方や人とは違ったことをやることに面白さを見いだせるか否かを重視されていた。一般的に飲食業界に進む学生が少ない中、グローバル展開や経営ポジションに興味のある人を取り入れたいと考えている。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">特に無いが、敷いてあげるのであれば社風の自由度と経営陣に優秀層が集まっていることである。コンサルファームからの転職組が経営に従事しており、そこの部署を希望していたことから選考を受けた。しかしそれは叶わない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">下積みとして縁もゆかりもない店舗に飛ばされて飲食業を本職として従事する覚悟があればいいと思う。丸亀製麺などの店舗視察に行って、業務体制について考えるだけでも良いのではないか</span></p>
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電通アイソバー【内定者のES(エントリーシート)&本選考レポート】 </span>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!
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電通アイソバー 2020卒,総合職内定者エントリーシート
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日経BP【内定者のES(エントリーシート)&本選考レポート】 </span>
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日経BP 2020卒,総合職内定者エントリーシート
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バーチャレクス・コンサルティング【内定者のES(エントリーシート)&本選考レポート】 </span>
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バーチャレクス・コンサルティング 2020卒,コンサルタント職内定者エントリーシート
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プロット【内定者のES(エントリーシート)&本選考レポート】 </span>
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プロット 2020卒,プログラマー・システムエンジニア内定者エントリーシート
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東芝【内定者のES(エントリーシート)&本選考レポート】 </span>
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東芝 2020卒,総合職内定者エントリーシート
学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。(500... </p>
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湖池屋の就活本選考体験記(2020年卒,総合職) </span>
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湖池屋の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!
就活本選考体験記一覧
会社名
湖池屋
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
修士1回生の5月
... </p>
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りそな銀行の就活本選考体験記(2020年卒,法人営業) </span>
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りそな銀行の就活本選考体験記(2020卒,法人営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!
就活本選考体験記一覧
会社名
りそな銀行
部門(職種)
法人営業
卒業予定年/卒業年
2020
内定(内々定)が出た時期
大学4年生... </p>
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三井住友銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職③) </span>
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三井住友銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!
就活本選考体験記一覧
会社名
三井住友銀行
部門(職種)
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卒業予定年/卒業年
2020
内定(内々定)が出た時期
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トリドールホールディングスの就活本選考体験記(2020年卒,総合職) </span>
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トリドールホールディングスの就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!
就活本選考体験記一覧
会社名
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部門(職種)
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内定(内... </p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>電通アイソバー 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に一番打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
早稲田生向けのオウンドメディアを立ち上げ、学内1位のメディアにしたことです。大学3年時に所属するサークルにて早稲田生に向けた情報を発信するオウンドメディア「WASEAD」を立ち上げ、副委員長を務めました。立ち上げ当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は双方から意見を聞き、「相互の意見を代弁」「記事の規制緩和を提言」「後輩の進捗状況をエクセルで管理」「アナリティクスの共有」の4つを中心に心がけました。更にページの閲覧数を増やすために学部のゼミ50個全てを取材し、多くの学生が興味を持つ記事を執筆しました。その結果、数字を視覚化できるようになったことでメンバー間での信頼関係が生まれ、定期的に高品質な記事を掲載出来るようになり、開設3ヶ月で学内1位の閲覧数を誇る月間5万PVを達成することが出来ました。この経験から相チーム一丸で明確化された目標を達成する重要性と、読者の行動を分析しながらを実感しました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、「負けず嫌い」と「行動力」です。その裏付けとして、留学選考の落選を経てカナダに私費留学し、帰国後にリベンジを果たしたことが挙げられます。自身の力で世界に友達を作り、英語で学問を学ぶことに興味を持っていた私は、3年前期に交換留学プログラムに応募したものの英語力不足で落選してしまいました。悔しさと翌年のリベンジに燃えた私は、<span class="hide_box_2">休学をせずに私費留学をすることを決意しました。留学中は昼間に2つの語学学校に通うことで英語漬けの環境に身を置き、夜には大学の授業をオンラインで受講して単位を取得し続けていました。また弱点であった会話力向上のために言語交換会やアプリを用いて積極的に人と会うことで英語力を高めていきました。その結果、留学直後にクラス分けされた最下位のクラスから最上位のクラスまで辿り着くことが出来ました。更に、帰国後の交換留学プログラム選考では英語力が認められ、目標だった学部留学生として韓国の高麗大学校にて英語でマーケティングを学ぶことができました。このような失敗をバネにして粘り強く挑戦し続けることを武器に、貴社において活躍したいと考えております。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
貴社の業務内容と働く環境の2点に魅力を感じました。まず、私は「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」をビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本の文化や観光地に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を更に成長させていくべきだと思ったことから起因します。しかし2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方は急速に衰退している現状に危機を感じています。これを打破するためには、最新のデジタル技術を駆使して様々なセクターを結びつける必要があり、貴社であれば自分がこれまで従事してきたVR等の知見や新しいことに対する強い好奇心が活きるのではないかと考えました。また働く環境については、グローバルネットワークを持つ貴社であれば留学を通じて身に付けた多様性を受け入れる力を活かして最先端の知見をいち早く日本に取り入れることが可能なのではないかと考えました。更に説明会を通じて感じた風通しに優れ、社員同士の仲が良い点は、私にとって理想的な環境でした。これらの理由から貴社を志望します。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>電通アイソバー株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年3月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→ES→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接が最重要視されていると感じたので、面接対策にはこだわりました。最初の自己紹介で聞いてもらいたいことを散りばめて、自分の伝えたいことは色んな話の流れから繋げて話していました。私の場合面接で毎回エントリーシートから質問されていたので、丁寧に作っていてよかったと感じました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
就職活動は辛いことが多く自信を失うこともあると思いますが、無理矢理でも自信を持ち続けることが重要だと感じました。頑張ってください、応援しています。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>日経BP 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技</h3>
<p class="column-p">
コンサート観戦。毎月1回は興味のあるロックバンドのコンサートに足を運びます。音楽だけでなく全国から集まるファンと交流することにも楽しみを持っています。
スノーボード。高校生の頃から毎年冬に友人と数日間雪山に篭り、技に磨きをかけています。</p>
<h3 class="esQuestion">・学業、セミ、研究室などで取り組んだ内容</h3>
<p class="column-p">
私はマーケティング・コミュニケーション論に特に力を注いできました。マーケティング活動を通じて行われる、企業と流通業者、消費者間の情報伝達活動について学んでいます。その中でも特に、現代の経済活動では必要不可欠である広告に対して受け手と送り手の双方からアプローチをすることに関心を持ち、効果的な広告づくりや他の様々なコミュニケーション媒体の有効性を検討できれば、多くのビジネスにおいて活用出来るのではないかと考えております。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは、相手に気を配ることで信頼関係を構築できることです。この強みを発揮したのは、サークルで行っているオウンドメディアの記事を高品質にすることに努めたことです。
所属するサークルでは普段の活動とは別にオウンドメディアを運営しており、私は副委員長を務めています。オウンドメディアが始まった当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は、<span class="hide_box_2">委員長とメンバー双方から課題を聞き出し、改善策を考えていきました。具体的には「目的の共通認識を図る」「委員長に対し記事の規制緩和を提言」「進捗状況を管理し、積極的にフォローをする」ことを心がけました。
その結果、メンバー間での信頼関係が生まれてコンスタントに高品質な記事を掲載出来るようになり、開設2ヶ月で月間3万PVを達成出来ました。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代に最も打ち込んだことは、後輩に映像技術の継承をしたことである。所属する広告研究会は、毎年文化祭に2000人規模のイベントを4つに分けて行っており、各イベント映像を自分たちで制作することになっている。1年時にエンディング映像を担当した際、制作期間の短さや会員同士の知識共有の機会が少なく、納得が出来る映像を作ることができなかった。同じ過ちを繰り返さないために、2年時にはイベントの中で映像係のチーフを務め、同期を巻き込み、後輩と組ませることで知識の共有の場を多く設けた。その結果、文化祭での来場者アンケートでは、例年80点台だった映像評価を90点以上獲得することが出来た。このように、私は失敗から学び、やり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力を身をもって学んだ。それと同時に、上記の経験から90点で満足することなく100点の評価を得られるようにしていきたい。</p>
<h3 class="esQuestion">「学業、セミ、研究室などで取り組んだ内容」を400~600字で詳しく教えてください</h3>
<p class="column-p">
留学に行っていたことから学部のゼミには所属していませんが、サークルで独自に街頭広告による顧客の購買行動の研究に力を入れています。実際に街頭広告を見ている人の割合や、何が顧客の購買にトリガーとなっており、それを刺激するにはどのような広告を制作すれば良いのかを、実際に街頭インタビューをしながら研究しています。ターゲットに対してアプローチをする選択肢が多様化している時代の中、いかに街中のユーザーを引きつけるかという知恵に意味があると感じ、サークル内で本研究を企画しました。研究の中で最も力を入れたのが、自作した映像がどこまで街中の人に伝わるかということです。具体的には1年間掛けて新宿区役所に渉外を取り、「学生から見る新宿区の魅力」というテーマに沿って自作したPR映像を1ヶ月間に渡り、区内の街頭ビジョンで放映しました。その過程で、街頭ビジョンに放映されている他の映像を調査し、差別化を図るためにアニメーションを用いて映像を制作しました。また、どの位の割合の人が視聴しCMの意図がきちんと伝わっているのか、サークル員に協力してもらい効果測定を行いました。3日間かけて得られた結果は映像の意図は8割伝わったものの、回答者の2割程度しか映像を視聴しておらず、改めて街頭広告の難しさを痛感しました。この経験から、私はきちんと戦略を練りチャレンジすることと、足を使って泥臭く現場の声を聞く重要さを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">「日経BP社に入社したらやりたいこと」を250~400字でお書きください。</h3>
<p class="column-p">私が貴社でやりたい仕事は2つあります。1つ目はデジタルメディアを通して日本で働くビジネスマンに高品質な最新情報を提供することです。サークルにて早大生をターゲットにオウンドメディアを運営し、自身が発信した情報で身近な人の生活に貢献できることにやりがいを感じました。この経験から、デジタルを通じてリアルタイムで、「日本の今」を発信したいです。2つ目は貴社の専門性を活かしたコンサルティング業務に携わることです。トロントの留学を通じて現地で働く日本人を目の当たりにし、一つの業界に囚われず幅広く世の中のことに精通したいと考えるようになりました。他のグループ会社を持ち、横の繋がりのある貴社は、世の中の様々な事を学べる絶好の環境だと考えております。クライアントが抱える問題に正面から取り組み、多くのビジネスパーソンに解決策を提供することで、ビジネスの内側から日本の経済活動を支えていきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社日経BP</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年4月30日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/WEBテスト→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
業界・企業理解。特に情報コミュニケーション部門などは、企業研究をしっかりしないと理解しづらい部門だった。企業パンフレットや社員の方のお話から、どのような取り組みをしているのかについて具体的にイメージした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自己分析と日経BPでやりたいことを特に力を入れたほうがいいと思います。出版業界自体が斜陽産業である中で、印刷テクノロジーを利用してどのような課題アプローチしたいかを説得力をもって話せば印象に残る学生になると思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>バーチャレクス・コンサルティング 2020卒,コンサルタント職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に一番打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
留学選考の落選を経てカナダに私費留学し、帰国後にリベンジを果たしたことが挙げられます。自身の力で世界に友達を作り、英語で学問を学ぶことに興味を持っていた私は、3年前期に交換留学プログラムに応募したものの英語力不足で落選してしまいました。悔しさと翌年のリベンジに燃えた私は、休学をせずに私費留学をすることを決意しました。留学中は昼間に2つの語学学校に通うことで英語漬けの環境に身を置き、夜には大学の授業をオンラインで受講して単位を取得し続けていました。また弱点であった会話力向上のために言語交換会やアプリを用いて積極的に人と会うことで英語力を高めていきました。その結果、留学直後にクラス分けされた最下位のクラスから最上位のクラスまで辿り着くことが出来ました。更に、帰国後の交換留学プログラム選考では英語力が認められ、目標だった学部留学生として韓国の高麗大学校にて英語でマーケティングを学ぶことができました。この経験から、失敗しても新たな道を求めに行く力と、自分が掲げた目標に対して多種多様な手段を用いて実行する力を身に着けました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして3点あります。
1点目は大学三年時に、英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずに私費でカナダへ半年間留学したことです。マッチングアプリや大学を3つ掛け持ちするなどして 海外の友達を150人以上、TOEICの点数を2倍近く高めました。2点目は大学で所属していた広告研究会にて、副委員長としてオウンドメディアを立ち上げたことです。メンバーの進捗管理や読者の分析を行いながら早稲田生向けの記事を執筆し、<span class="hide_box_2">月に5万PVを達成する学内1位のメディアにしました。3点目はVRやバーチャルYouTuberといった最先端の事業に従事したことです。VR事業では4年間勤務し、100人居るインターン生の中で1番の古株になり、バーチャルYouTuber 事業ではデビュー3ヶ月で立ち上げ当初目標にしていたTV番組出演やCM出演を果たしました。このような挑戦心と向上心を武器に、貴社において何事にもチャレンジしていきたいと思います。</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を成し遂げたいからです。
二度の留学を通じて、多くの外国人が日本の文化や産業に対して興味・関心を持っていることを実感しました。このような日本が世界に誇ることができる分野を、自国の社会問題によって廃絶させたくないと思ったことから起因します。東京五輪を控えた日本では、都市部の開発が著しく進み、全国的に地方は転出超過の状況になっています。今後も大都市圏への人口流入が止まらず一極集中化が進めば、地方経済の衰退に歯止めがかかりません。そう考えた時、社会の抱える課題を網羅的に解決するためには、国内外から最新の知見やデータを学ぶことが可能であり、戦略からシステムを設計・構築し、実際の業務まで実行が出来るコンサルティング会社で行政の資源に合わせた官民連携が必要不可欠だと感じました。異文化の中で身に付けた多様性を受け入れる力や行動力を生かし、多くの社会課題にアプローチしていきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>バーチャレクス・コンサルティング株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/WEBテスト→GD→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
特に意識して工夫したことはないが、選考が多段階に分かれていたので、あまり各段階で矛盾することを言わないようには気を付けていた。この企業に限らず面接中の発言は覚えている範囲で書き留めておくようにしていたので、それが功を奏した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
選考開始から内定までの道程が長くて大変ですが、その分こちらのあらゆる要素をきちんと見てくれているのも事実なので、自分の対社会人能力を高めるためにも選考を受けて損はないと思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>プロット 2020卒,プログラマー・システムエンジニア内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容</h3>
<p class="column-p">
私は応用化学を専攻しており、主に化学全般について学んでいます。授業では有機、無機、材料などについて学び、大学2年次からは学生実験を通してさらに理解を深めていきました。その中でも材料物性という教科が最も印象に残っています。ある化合物にある不純物を加えることで伝導率が変化することを知ったとき、混合するだけでも物質の性質を変化させられるのかと驚きました。この材料物性の知識はスマートフォンやテレビの液晶等、身近な部分で使われており、自分が学んでいる知識の重要性をより一層実感しました。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは周囲の意見を積極的に聞き入れることです。この長所を活かして、アルバイトのミスの改善方法、授業内でのグループワークなど様々な課題に取り組んできました。その中で最もこの強みを発揮できたのはキャリアプランという授業のグループワークです。このグループワークでは「徳島県で起業するのであれば、どのような事業をするか」という課題について10人のグループで考えました。私はその中で班長を務め、<span class="hide_box_2">班の意見をまとめる役割を担いました。議論を進めるうえで私は「班員の意見の中で参考にならない部分はない」という思いを胸に、班員の意見は最後まで聞き、その意見を活かして起業案をさらにより良いものにしようと励みました。班員の協力もあり、授業の評価は秀を頂くことができました。周囲の人の意見を参考にすることで目標達成にグッと近づくと実感し、この姿勢を活かすことで社会で活躍できる人材になれればと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代最も力を入れたことは大学の学業です。当初は大学で自分の知識をより深めようと臨みましたが、1年次には授業の内容が理解できないことが多くありました。そのため、学習を暗記に頼ってしまうことがあり、このような学習では知識を応用することができず新製品の開発等につなげることができない、自分が学ぶべきはなぜそうなるのかという原因を理解することだと結論付けました。そこで私は図書館での文献の調査、教授や大学院生への質問、その中でも特に友人との協力により授業の理解を深めようとしました。そして、学習を進めるうちに自分が分からなかったことが分かるようになっていくことが楽しいと感じ始めました。その結果、二年次には学科内の成績上位3%に与えられる成績優秀賞を受賞することができました。この一連のことで周囲と協力して課題解決に取り組む姿勢を学び、この姿勢を活かして社会で活躍できる人材になれればと思います。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社プロット</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>徳島大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>理工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>プログラマー・システムエンジニア</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート提出→一次面接、筆記試験→二次面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
就活において基本的な質問だったため、しっかりと自己分析を行いました。自分が専攻している分野と違った職種を志望していましたが、専攻分野の勉強を進めるうちに得られた経験などをアピールすることを意識していました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自己PRなどは非常に難しいと思うのですが、今までの経験の中で少しでもアピールできそうなことであれば、堂々とアピールするとよいと思います。授業のグループワーク・実験での振る舞いや授業のテストを受けるときに心掛けていたことなどでも立派なアピールポイントになると思います。しっかりと自分で考えたことを堂々と話すことが面接では重要だと思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>東芝 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。(500文字以内)</h3>
<p class="column-p">
大学時代、部活の〇〇でチームをまとめた。私が〇〇のメンバーになった当初は個々の力に頼って練習を疎かにし、試合でミスがあると責任を押し付け合うような状況であった。その原因として、絶対的な練習量が足りていないためメンバーの接触機会が少なく、チームの信頼関係が構築されていないことにあると考えた。そこで「絶対的な信頼感を持って〇〇をつなげるチーム」を目指し、試合のないオフ期間にも定期的に〇〇の練習を導入することにした。メンバーに受け入れてもらえるか不安もあったが、記録を出す上での〇〇の重要性を説き導入にこぎつけた。この施策が功を奏し、練習回数を重ねるにつれてメンバーそれぞれに〇〇を「つなぐ」意識が芽生え、<span class="hide_box_2">選抜選手を務める責任感を抱き始めていた。それは結果にも表れ、関東大会ではミスなく好記録を残すことが出来た。現在でも次なる全国大会を目標に練習を積んでいるところである。この経験においては、私の「冷静に課題を分析しリスクを取り除く堅実さ」が発揮された。また、チームで結果を残すにはメンバー同士の信頼関係が大切であることを改めて感じることが出来た。</p>
<h3 class="esQuestion">仕事をする上での夢や目標、「東芝」という自己実現の場を通して、自らが社会で実現したいビジョンを教えてください。(300文字以内)</h3>
<p class="column-p">
私が貴社に入社した際には、“TOSHIBA”ブランドの信頼を世界中に広めるために尽力していきたいと考えている。貴社は社会インフラ事業に注力し、高い技術力とブランドで人々の生活や社会を支えてきた。しかし、アフリカなどその魅力があまり波及していない地域もあると考えられる。私はそのような地域の社会課題の解決に貢献することで信頼を獲得し、貴社のブランドを広めていきたいと考えている。そのため、まず貴社の営業職として現地・現場に赴き、官公庁や自治体との協力を通じてビジネスの最前線で仕事をしたい。自分の手でお客様から信頼を得ることを通じて「ありがとう東芝」と言われるような、そんな社会人になりたいと考えている。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社東芝</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月7日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート・webテスト→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESに関しては、読みやすい論理的な文章を心がけた。面接に関しては、とにかく熱意をアピールするようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
「とにかくこの企業で働き、力になりたい」という熱い想いをぶつけることが大切です。</span>
</p>
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<p class="column-p">湖池屋の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>湖池屋</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1回生の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→説明会→GD→webテスト→一次面接→webテスト→二次面接→三次面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">ES通過後</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">おそらく参加必須。会社説明の後、営業、生産、マーケ、人事の社員の方々との座談会</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1回生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページより</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">あなたの自己PRをご自由にお書きください。(250字以内)、大学入学以降(短大、高専、専門学校含む)に最も打ち込んだ事について、理由も含めて教えてください。趣味、勉強、バイト、サークル等、あなたが自信を持って話せることであれば何でも結構す。(500字以内)、「意外にも、実は私〇〇なんです!」というテーマで、あなたのことを教えてください。
※ありのままのあなたを教えてください。(500字以内)、『食』で心を動かされたエピソードを教えてください。(300字以内)
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">約10日後メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">求める人材像に沿った回答を心掛けました。特に湖池屋は、「人間味にあふれる人」という独自の求める人材像を掲げているので、自分の素の良さが出るようなエピソードを選びました。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TG-WEB</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接の結果と合わせて合否判定</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「湖池屋の新しいコンセプトを考える(→できればそれに沿った新商品案も考える)」というテーマで話し合い、最後に1分程度で社員の方2名に発表する。スマホ等での情報収集は不可。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官の圧迫感は特に感じない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">アイディアの良さではなく、議論の進め方やコミュニケーションの取り方を見たいとおっしゃっていたので、そのような点が分かり易いように普段の話し方や雰囲気が伝わるよう心掛けた。また、菓子だけでなく食品業界全体の商品のトレンド、日常感じることや経験を交えながら意見を言うことで、食について普段から関心が高いことをアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後(複数日程が全て終わった後すぐ。GD後に結果連絡日の目安がアナウンスされる))</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人(人事)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
GDの日に、<span class="hide_box_5">ESで表現しきれなかった自分を表現する自由課題をA41枚で提出する。(頑張ったことについての写真を貼ったり、書をしたためたり、漫画を描いたりといろいろな人がいた。)志望動機、頑張ったこと、研究概要などオーソドックスなもの+事前に提出した自由課題について面接官が気になったことが質問される。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。会話感覚で進められ、笑いもある。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社の面接よりも形式ばっておらず、どんな人なのか?を探るような質問が多くなされた。例えば、目上の人と接するときにどうするか、意見がぶつかった時どうするか、などコミュニケーションの取り方に関する質問や、食に関心を抱くようになった人生におけるきっかけなど。このような質問に素直に回答することを心掛けた。完璧に練られたガクチカよりも、日常生活におけるエピソードのほうが受けが良かったように思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日、メールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人(人事)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">1次面接と同じような感じで進みました。雑談から始まり、自由課題について少し聞かれたあと、キャリアプラン等の入社した場合のより具体的な部分を質問されました。また、1次面接で聞かれたことを更に深堀され、周囲からどういう人といわれるかなど、人柄についても詳しく聞かれました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始和やかでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の長所について、複数のエピソードを話すことで</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2日後、メールにて</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人(社長、役員の方)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">どんな職種でどんな商品作りをしたいか?ということを聞かれました。一次、二次を通してある程度評価していただいているので、質問がどんどん飛んでくるような感じではありませんでした。勤務地や他社選考状況などが確認され、入社意思を問われました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">社長がとても気さくな方で、ご自身の経験も踏まえながら、学生への期待感、湖池屋として目指していきたいことなど、色々なお話をしてくださいました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これまでの面接で話したことのなかった、「食品業界をこう変えていきたい」という、自分自身の夢や熱い思いなどを語りました。うなずきながら聞いてもらえ、それが内定への後押しになったように思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">20人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定承諾書の提出を求められた</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">HPを見たり、商品を他社と食べ比べしたりしました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">人柄だと思います。座談会で人事の方に、どのような人が魅力的に映るか?ということや面接全般に関するアドバイスなどを聞くことができたので、それに基づき自分のどのような面を見せるかを考えながら選考を受けました。他社選考以上にありのままの自分で臨み、自然体であることを評価して頂けたと思います。また、社長はとても熱い方なので、その熱量に負けない自分なりの思いを持っていけば、存分に評価していただけると思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">少し変わった方、個性を素直にアピールできる人が多い印象でした。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">座談会をかなり時間をかけて丁寧にしてもらえるので、それを活用して自分なりのキャリアプランややりたいことをたてておくことが大切だと思います。</span></p>
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<p class="column-p">りそな銀行の就活本選考体験記(2020卒,法人営業)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>りそな銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>法人営業</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→一次面接→二次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">アルバイト経験(100字以内)
<br>志望理由(300字以内)
<br>誇れる実績(300字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内にメールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に書く</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPI。難しくはない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切後1週間以内にメールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(若手)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
①自己紹介
<span class="hide_box_5"><br>②学生時代頑張ったこと
<br>③逆質問
<br>社員1対学生3で40分の面接なので基本的に聞かれることは多くないです</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">あまり深掘りはなく、広く浅く質問するといったイメージ。 雰囲気は和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接後、3日以内にメールにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(中堅社員)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">①自己紹介(1分程度)
<br>②学生時代頑張ったこと
<br>③就活状況(他の志望企業や志望順位など)
<br>④銀行の志望理由とその中でなぜりそななのか
<br>⑤逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">聞かれた内容について深掘りが多い。雰囲気は和やかだが、気を緩めずに挑むべし</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接後3日以内にメールにて</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(部長クラス)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">①学生時代頑張ったこと
<br>②志望理由(銀行/りそなそれぞれ)
<br>③志望度の確認
<br>④逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ここまでで志望度合いに関して何度も問われていたので確認の意味合いが強かったのだと思います。良いと思われるとその場で握手です。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">「3メガバンクではなく、なぜりそなを第1志望とするのか」をしっかりと考え、述べられるようにしておくことに尽きる</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、握手</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">就活をやめるよう言われる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP、就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">を2つ挙げるとすると<br>①りそなに対する志望度と<br>②3メガバンクとの違いを理解しているかどうかだと思います。<br>前述をしましたが、
②3メガバンクとの違いに関しては面接で何度も問われ、本当に第一志望であるのかしっかりと確認されました</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">比較的、金融業界の中では穏やかな人が多いイメージ。いい意味でも悪い意味でもゆったりしている人が多く、雰囲気は良かった。ただし、今後の金融業界の動向に対してついていけるのかどうか不安な部分も感じられた</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">3メガバンクではなく、<br>なぜりそなを第1志望にしているのか<br>②他のメガバンクとの違いは何であるのか<br>を明確に理解して面接で聞かれたときにこたえられるようにすることが大事</span></p>
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<p class="column-p">三井住友銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井住友銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート⇒テストセンター⇒PS(プライベートセッション、社員との面談)×3⇒人事面談①⇒人事面談②⇒6月前に内定辞退</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">社員との座談会、リクルーターがつく</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1.あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。(100文字以内)
<br>2.1でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。(400文字以内)
<br>3.三井住友銀行を志望する理由を教えてください。(150文字以内)
<br>4.興味のある職種を選択した理由を教えてください。(200文字以内)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切から3週間後、メールにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に書く</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語と非言語
難易度は高くない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締切から1週間後、メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、中堅人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
(1)説明会の感想<span class="hide_box_5">
<br>(2)PSの感想
<br>(3)学生時代に力を入れたこととそこから学んだこと
<br>(4)入行した後のキャリアプラン
<br>(5)志望度合いのチェック&就活状況
⇒残りは逆質問 </p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">非常に穏やかで話しやすい。小会議室だが、面接官との距離が近い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">約2週間後に電話</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・本当に銀行志望か
<br>・就活状況
<br>・PSの感想など
<br>・逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ほぼ雑談であったので穏やかな雰囲気</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後、6/1に本店に来るように言われる</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">就活をやめるよう言われる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP、説明会</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">PSでの切り返しや人事面談での銀行への志望動機の高さなどを評価していただいたのではないかと思う。また、10年後に活躍できる人材かどうかはかなり重要視されていると人事の方が仰っていた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">穏やかではあるものの、年次が高い人の中には立場を利用して圧迫感のある雰囲気を作り出している場面もあった。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なぜ銀行を志望するのか、その中でもなぜ三井住友銀行なのかといった志望動機の部分が重要視されると思ったので、プライベートセッションの中で他のメガバンクとの差別化をするための情報を社員の方に聞くことをおすすめする</span></p>
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'title' => 'トリドールホールディングスの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)',
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<p class="column-p"> トリドールホールディングスの就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
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<th>会社名</th>
<td>トリドールホールディングス</td>
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<th>部門(職種)</th>
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<th>卒業予定年/卒業年</th>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">ウォークイン(東京キャリアフォーラム)</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に一番打ち込んだこと(文字数自由)
<br>自己PR(文字数自由)
<br>志望理由(文字数自由)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に書く</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会場到着→<span class="hide_box_5">入室→終了
<br>・なぜうちの会社に興味を持ったのか教えてください。
<br>・留学を通して何を学んでいたのか、今後どのように働いていきたいのか
<br>・他の志望業界や会社はどこか、それはなぜか
<br>・隣の人の印象をおしえてください
<br>・満足するお金はいくら?それはなんで?</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後当日、口頭で</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・なぜうちの会社に興味を持ったのか教えてください。
<br>・留学を通して何を学んでいたのか
<br>・今後どのように働いていきたいのか
<br>・全国に飛ばされる覚悟はあるか?海外もあるけどいいか?
<br>・接客業の経験はあるか?
<br>・他の志望業界や会社はどこか、それはなぜか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接後3日以内、電話にて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束はない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">少し変わった考え方や人とは違ったことをやることに面白さを見いだせるか否かを重視されていた。一般的に飲食業界に進む学生が少ない中、グローバル展開や経営ポジションに興味のある人を取り入れたいと考えている。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">特に無いが、敷いてあげるのであれば社風の自由度と経営陣に優秀層が集まっていることである。コンサルファームからの転職組が経営に従事しており、そこの部署を希望していたことから選考を受けた。しかしそれは叶わない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">下積みとして縁もゆかりもない店舗に飛ばされて飲食業を本職として従事する覚悟があればいいと思う。丸亀製麺などの店舗視察に行って、業務体制について考えるだけでも良いのではないか</span></p>
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<p class="column-p"> トリドールホールディングスの就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">ウォークイン(東京キャリアフォーラム)</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に一番打ち込んだこと(文字数自由)
<br>自己PR(文字数自由)
<br>志望理由(文字数自由)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に書く</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
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<p class="column-p">1人</p>
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<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会場到着→<span class="hide_box_5">入室→終了
<br>・なぜうちの会社に興味を持ったのか教えてください。
<br>・留学を通して何を学んでいたのか、今後どのように働いていきたいのか
<br>・他の志望業界や会社はどこか、それはなぜか
<br>・隣の人の印象をおしえてください
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<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後当日、口頭で</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・なぜうちの会社に興味を持ったのか教えてください。
<br>・留学を通して何を学んでいたのか
<br>・今後どのように働いていきたいのか
<br>・全国に飛ばされる覚悟はあるか?海外もあるけどいいか?
<br>・接客業の経験はあるか?
<br>・他の志望業界や会社はどこか、それはなぜか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接後3日以内、電話にて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束はない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">少し変わった考え方や人とは違ったことをやることに面白さを見いだせるか否かを重視されていた。一般的に飲食業界に進む学生が少ない中、グローバル展開や経営ポジションに興味のある人を取り入れたいと考えている。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">特に無いが、敷いてあげるのであれば社風の自由度と経営陣に優秀層が集まっていることである。コンサルファームからの転職組が経営に従事しており、そこの部署を希望していたことから選考を受けた。しかしそれは叶わない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">下積みとして縁もゆかりもない店舗に飛ばされて飲食業を本職として従事する覚悟があればいいと思う。丸亀製麺などの店舗視察に行って、業務体制について考えるだけでも良いのではないか</span></p>
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<p class="column-p"> トリドールホールディングスの就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
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<th>会社名</th>
<td>トリドールホールディングス</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">ウォークイン(東京キャリアフォーラム)</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代に一番打ち込んだこと(文字数自由)
<br>自己PR(文字数自由)
<br>志望理由(文字数自由)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日、電話にて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に書く</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会場到着→<span class="hide_box_5">入室→終了
<br>・なぜうちの会社に興味を持ったのか教えてください。
<br>・留学を通して何を学んでいたのか、今後どのように働いていきたいのか
<br>・他の志望業界や会社はどこか、それはなぜか
<br>・隣の人の印象をおしえてください
<br>・満足するお金はいくら?それはなんで?</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接終了後当日、口頭で</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・なぜうちの会社に興味を持ったのか教えてください。
<br>・留学を通して何を学んでいたのか
<br>・今後どのように働いていきたいのか
<br>・全国に飛ばされる覚悟はあるか?海外もあるけどいいか?
<br>・接客業の経験はあるか?
<br>・他の志望業界や会社はどこか、それはなぜか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストで端的に答えること。
<br>・頭の中で整理してから話すようにする。
<br>・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
<br>・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接後3日以内、電話にて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">拘束はない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">少し変わった考え方や人とは違ったことをやることに面白さを見いだせるか否かを重視されていた。一般的に飲食業界に進む学生が少ない中、グローバル展開や経営ポジションに興味のある人を取り入れたいと考えている。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">特に無いが、敷いてあげるのであれば社風の自由度と経営陣に優秀層が集まっていることである。コンサルファームからの転職組が経営に従事しており、そこの部署を希望していたことから選考を受けた。しかしそれは叶わない。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">下積みとして縁もゆかりもない店舗に飛ばされて飲食業を本職として従事する覚悟があればいいと思う。丸亀製麺などの店舗視察に行って、業務体制について考えるだけでも良いのではないか</span></p>
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トリドールホールディングスの就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!
就活本選考体験記一覧
会社名
トリドールホールディングス
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020
内定(内々定)が出た時期
大学4年生の7月
選考フロー
エントリーシート&rarr;面接2回
エントリーシート提出時期
4年生の5月
提出方法
ウォークイン(東京キャリアフォーラム)
設問、文字数
学生時代に一番打ち込んだこと(文字数自由)
自己PR(文字数自由)
志望理由(文字数自由)
結果連絡の方法、日数
当日、電話にて
留意したポイント、アドバイスなど
簡潔に書く
一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
2人
面接官の人数、役職など
1人
時間
30分
質問内容や進め方
会場到着&rarr;入室&rarr;終了
・なぜうちの会社に興味を持ったのか教えてください。
・留学を通して何を学んでいたのか、今後どのように働いていきたいのか
・他の志望業界や会社はどこか、それはなぜか
・隣の人の印象をおしえてください
・満足するお金はいくら?それはなんで?
雰囲気
和やか
留意したポイント、アドバイスなど
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面接終了後当日、口頭で
二次面接(最終面接)
同時に面接を受けた学生の人数
4人
面接官の人数、役職など
3人
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1時間
質問内容や進め方
・なぜうちの会社に興味を持ったのか教えてください。
・留学を通して何を学んでいたのか
・今後どのように働いていきたいのか
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和やか
留意したポイント、アドバイスなど
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・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
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結果連絡の方法、日数
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内定後
同じ部門の内定者数は何人くらいか
100人程度
内定後の拘束状況
拘束はない
OB訪問
内定先企業にOB訪問したか
しなかった
インターンシップ
内定先企業のインターンに参加したか
参加しなかった
この企業の選考全体を通して
企業研究をどのように行いましたか?
企業HP
選考で重視していたと思われる点は何ですか?
少し変わった考え方や人とは違ったことをやることに面白さを見いだせるか否かを重視されていた。一般的に飲食業界に進む学生が少ない中、グローバル展開や経営ポジションに興味のある人を取り入れたいと考えている。
この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?
特に無いが、敷いてあげるのであれば社風の自由度と経営陣に優秀層が集まっていることである。コンサルファームからの転職組が経営に従事しており、そこの部署を希望していたことから選考を受けた。しかしそれは叶わない。
おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。
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