インターンシップガイド Notice (8)APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp , line 19 ]Code Context static:: sendSlack ( $message ); } return ErrorHandler :: handleError ( $code , $description , $file , $line , $context ); $viewFile = '/home/nobuyata/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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<p class="column-p">
主にローカル路線を小型ジェット機やプロペラ機で運航しており、ANA国内線の約半分を担うANAグループの航空会社、ANAウイングスの動画です。ANAウイングスは、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「運輸・倉庫」の14位にランクインする人気企業です！
<p>
<p class="column-p">ANAウイングスの社員にインタビュー形式で会社や仕事について語る動画となっています。具体的には、<br>
・ANAウイングスの職種<br>
・ANAウイングスの雰囲気<br>
・仕事のやりがい<br>
・志望動機<br>
について知ることができます。約9分半でざっくりとANAウイングスを知ることができるので、ANAウイングスへの就職を考えている学生は要チェックです！
<p>
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'description' => '5月も下旬に入り、過ごしやすい日々が続いていますがいかがお過ごしでしょうか。6月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！',
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5月も下旬に入り、過ごしやすい日々が続いていますがいかがお過ごしでしょうか。<br>
6月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3749","comment"=>"【常時募集中！ 完全リモートの長期新規事業立ち上げインターン！】<br>世界中から優秀な人材を提供するサービスを提供している会社でのフルリモートインターン！新規事業立ち上げをアイデア出しからプロモーションまで関わることができます。企画力やビジネス立ち上げのスキルを身に着けることができるので、マーケティングや起業に興味がある学生におススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3323","comment"=>"【集まり次第締め切り！メディア・広報・開発が学べる長期インターン！＠東京】<br>メディア領域に特化したサービスやツールを開発する会社での長期インターン！プロダクト開発やメディア関係者へのインタビュー、マーケティングを経験することができます。メディアや広告業界に興味がある学生や開発に興味がある学生におすすめです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1495","comment"=>"【集まり次第締め切り！完全リモートのWebマーケティング長期インターン！＠東京】<br>Webマーケ、EC事業、自社マンガルーPRサービス他事業を展開する会社での長期インターン！Webマーケティングスキルや分析力、社会経験を身に着けることができます。企画やWebマーケティングに興味がある学生はもちろん起業に興味がある学生にもおすすめです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3710","comment"=>"【21卒限定！直近5/27締切の学生参加型ライブ配信Webセミナー！】<br>約1時間半で学生参加型ケーススタディも経験できる1DayWebセミナー！Web配信で、家にいながらグループワークで用いられるケーススタディや質疑応答ができます。マーケティングや企画力を身に着けたい方はもちろんグループワークに参加したい方にもオススメです！インターンシップガイド経由で参加すると、Webセミナーですが交通費分の特典が支給されます！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1469","comment"=>"【定員集まり次第締切！アジア最大級の国際短編映画祭で経験を積む長期インターン！＠東京】<br>アジア最大級の国際短編映画祭の企画運営など、映像文化事業に関わる様々なコンサルティング事業を行う企業でのインターン！映画祭の動員販促や打ち合わせの同行といった運営や作品などの翻訳や字幕チェックといった業務を経験することができます。映画祭に興味がある方はもちろん、イベント運営に興味がある方、語学・プログラミングの実践経験を積みたい方におススメです！")); ?>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3589","comment"=>"【集まり次第締切！温泉微生物を研究する会社での長期インターン！＠東京】<br>カラダに良い働きをしてくれる温泉微生物の研究をする「温泉バイオテクノロジーメーカー」での長期企画、マーケティングインターン！SNS運用やWebメディアの運用、Web販売にかかわる業務を経験することができます。健康業界に興味がある方はもちろん、マーケティング業務に興味がある方にもオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3534","comment"=>"【集まり次第締切！企画力が身につく長期インターン！＠東京】<br>モデルキャスティングプラットホームを中心にSNSマーケティング事業なども展開する会社でのマーケティング、広報インターン！ ユーザー集客から広報PR、企画立案といった大きな裁量をもつ業務を経験をすることができます。食糧問題に興味がある方やマーケティング、営業など多くの経験をしたい方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3441","comment"=>"【3/23締切！創業50年のベビー・子どもブランドの会社説明セミナー！】<br>子供向けのアパレルを扱う世界的に人気のある会社ミキハウスの会社説明セミナー！概要から会社の現場での具体的な働き方まで知ることができます。実際の働き方を知りたい方学生や世界を視野に入れている学生におすすめです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3715","comment"=>"【5/8開催！業界研究セミナー｜外資系金融（投資銀行部門）＠東京】<br>ゴールドマン・サックス、モルガン・スタンレーなど一流金融機関4社の社員と話すことができる業界研究セミナー！ 座談会形式で外資系金融、投資銀行部門（IBD）で働く現役社員の方と仕事の醍醐味についてお話することができます！ 金融業界に興味がある方、金融業界を知りたい方におススメです！ 社員の方との距離が近く、質問のしやすいイベントとなっています。")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3639","comment"=>"【5/23開催！全学年参加OKのオンライン合同説明会、type就活フェア インターンシップ・ラボ × ビジネス＠オンライン】<br>三菱商事、ボストンコンサルティンググループ（BCG）、A.T.カーニー、アビームコンサルティング他グローバル企業約40社が参加！ 商社、金融、コンサル、IT、メーカー、商社など、さまざまな業界から厳選された大手40社が集結するインターンシップ紹介イベント！ 効率的に一流企業の情報収集ができるので、様々な業界を知りたい学生にオススメです！ <br>＜出展企業＞<br>三菱商事、ボストン コンサルティング グループ（BCG）、A.T. カーニー、P&G Japan、NTTドコモ、セールスフォース・ドットコム、バンク・オブ・アメリカ、アーサー・ディ・リトル・ジャパン、デロイト トーマツ コンサルティング、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、KPMGコンサルティング、三菱総合研究所、シティグループ、三井住友銀行、フィリップ モリス ジャパン、アビームコンサルティング、ファーストリテイリング、日本オラクル、JERA、山田コンサルティンググループ、損害保険ジャパン、農林中央金庫、三井住友カード、三井住友信託銀行、SBI証券、朝日新聞社、ローソン、インテージ、オースビー、アチーブメント、NEC（日本電気）、日鉄ソリューションズ(NSSOL)等")); ?>
<?php /* echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3611","comment"=>"【5/24開催！理工系学部生・マスターのための業界研究座談会＠東京】<br>5社すべてを回る大手・優良企業が集まる学研主催、理工系学部生・マスターのための業界研究・座談会イベント！小規模でローテーション形式に出展企業を回るという人事の方と距離が近く、質問のしやすいイベントとなっています。インターンシップガイド経由で参加すると交通費補助が出ます！")); */ ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3030","comment"=>"【随時開催！無料オンラインプログラミングインターン説明会＠東京】<br>無料で２ヶ月のオンラインプログラミングインターンを行うための説明会！２ヶ月の在宅インターンで履歴書にスキルとしてプログラミングと書けるレベルまで成長できます。インターン後には個別で就活キャリア相談もできます。なお、インターンシップガイド経由で参加すると交通費補助が出ます！")); ?>
<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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'description' => '企業の内定を得るためにはしっかりとした事前準備が必要です。特に志望動機はどの選考を通過するために最も重要な要素の1つです。ゼネコンの志望動機を書く時に知っておくべきことや、書き方のポイントを解説します。',
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</p>
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<h2>ゼネコン業界の仕事内容や求められる人物像
</h2>
<h3>ゼネコンとは</h3>
<p class="column-p">
ゼネコンとはゼネラル・コントラクターの略称で総合建設会社の事を指します。ゼネコンが手掛ける工事は土木、建設に大別することができます。</p>
<p class="column-p">
日本の建設大手企業上位5社は、鹿島建設、清水建設、大成建設、大林組、竹中工務店です。この5社はスーパーゼネコンと呼ばれます。</p>
<p class="column-p">
建設業界は震災の復興需要やオリンピックの影響で、首都圏を中心に再開発が相次ぎ需要超過の好景気になりました。業界の課題としては若い人材不足が挙げられます。受注しても工事に取り掛かれていない繰り越し工事が多く残っているため、人材確保が急がれます。
</p>
<h3>ゼネコンの仕事内容</h3>
<p class="column-p">
ゼネコンのビジネスモデルは不動産などから受注し、協力会社や工事業者を統括し建設を行うという形です。職種は事務系だと、営業職やコーポレート職があります。</p>
<p class="column-p">
規模の大きい企業だと他に商業施設、物流施設などの投資用不動産開発を行う不動産開発の職種がある場合があります。理系職は建造物の性能や形を企画する設計や、現場でものづくりに携わる施工・施工管理があります。
</p>
<h3>ゼネコンで求められる人物像</h3>
<p class="column-p">
ゼネコンの仕事は自社以外の企業や建設業者など顧客以外の人々とも関わりが多いのが特徴です。様々な人と困難な課題を一つずつ解決しながら長い期間をかけて完成を目指し、地図に残るスケールの大きいビジネスを成し遂げることができます。</p>
<p class="column-p">
そのため学生に求められる人物像として以下のようなものが挙げられます。</p>
<p class="column-p">
・多様な価値観を持つ人たちをまとめ、協力できるコミュニケーション能力がある<br>
・目標達成に対して前向きで実行力がある</p>
<p class="column-p">
自分の過去や経験を振り返ってこの業界とマッチできるか検討し、志望動機に活かしましょう。
</p>
<h2>ゼネコンの志望動機におすすめの構成2パターン</h2>
<p class="column-p">
結論から書き始め、理由や根拠を自分の経験に基づいて書くというのが志望動機の基本構成です。ここではゼネコンの志望動機作成におすすめの構成2パターンをご紹介します。
</p>
<h3>ゼネコン業界や企業への熱意をアピールする志望動機の構成</h3>
<p class="column-p">
「どうしてもこの企業で働きたい」「絶対にゼネコンで働きたい」など、ゼネコン・建設業界や特定の企業に強い憧れがある場合はその熱意をベースに志望動機を作成しましょう。次のような構成で書くと、スムーズに志望動機が作成できるはずです。</p>
<p class="column-p">
1 ゼネコン・建設業界に興味を持ったきっかけ<br>
2 その企業を志望する理由<br>
3 企業に貢献できること</p>
<p class="column-p">
まず「ゼネコン・建設業界に興味を持ったきっかけ」を語り、次に「なぜその企業なのか」を伝えます。</p>
<p class="column-p">
最後は成し遂げたいことで締めくくるといいですが、夢や目標が明確になっていない場合は、自分の性格や能力などをアピールして企業に貢献できることで締めくくるのがいいでしょう。
</p>
<h3>将来の目標や自分の能力をアピールする志望動機の構成</h3>
<p class="column-p">
ゼネコン・建設業界でやりたいことや将来の目標などが明確になっている人は、その夢や目標を軸にして志望動機を作成しましょう。このパターンでおすすめの構成は、次のような流れです。</p>
<p class="column-p">
1 ゼネコン・建設業界で成し遂げたいこと<br>
2 その企業を志望する理由<br>
3 自己PR</p>
<p class="column-p">
まずはじめに結論である「ゼネコン・建設業界で成し遂げたいこと」で夢や目標を語ります。続けて、「そのためにはこの企業でなければならない」という書き方をすると説得力が高まります。</p>
<p class="column-p">
最後には、「こういうことが得意だから自分にはこの夢が達成できる」というように、自己PRをからめて締めくくるのがいいでしょう。
</p>
<h2>ゼネコンの志望動機作成のポイント</h2>
<p class="column-p">
ここでは、ゼネコンの志望動機を作成する際に意識するといいポイントについて解説します。
</p>
<h3>企業の具体的な事業や強みを取り入れる</h3>
<p class="column-p">
志望動機を書くときは何故その企業を志望したいと思ったのか、その企業の魅力的だと思った点を書く人が多いと思います。この志望理由に説得力を持たせるために企業研究を行い、具体的に企業の事業や強みにしていることに触れましょう。</p>
<p class="column-p">
企業研究がしっかりできていれば、志望動機を読んだ人に熱意を伝えることができます。企業のホームページや資料だけではなく、インターンシップやOB訪問でより実りのある情報を集め志望動機に活用しましょう。
</p>
<h3>協調性やリーダーシップ力など特性をアピールする</h3>
<p class="column-p">
前の章で解説したように建設業界の仕事では多様な価値観の人と協力することが必須です。志望動機では自分がその企業とマッチしていることを主張ることが重要です。</p>
<p class="column-p">
協調性やリーダーシップなどチームで仕事をする際に必要なスキルを持っていることを、過去の経験や具体的なエピソードを交えアピールしましょう。
</p>
<h2>【例文紹介】ゼネコンの志望動機</h2>
<p class="column-p">
ゼネコン・建設業界の志望動機の例文を紹介します。是非参考にしてみてください。</p>
<p class="column-p">
世界中の人々の生活の基盤を豊かにする産業に関わりたいと思い、貴社を志望しました。</p>
<p class="column-p">
私は大学で都市環境デザインを専攻しています。大学で学んでいるうちにものづくりに興味を持つようになりました。特に空港や鉄道、公共施設などの多くの人々が利用する建築のものづくりなど、社会に及ぼす影響力が大きい仕事に携わりたいと考えゼネコンの業界を志望しています。</p>
<p class="column-p">
特に貴社の事業は日本本土をつなぐトンネルや橋など大規模な国家プロジェクトを多数手がけていて、他社より多様なものづくりに携われるという点が強みであるとインターンシップで社員の方からお話を伺いました。社会の基盤を作っている貴社の事業に魅力を感じ、貴社を強く志望しています。</p>
<p class="column-p">
もし貴社に入社することができましたら大学で学んだ知識を活かし、共に働く企業間を超えたチームと社会を支える仕事に貢献したいと考えております。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ゼネコンなど建設業界は事業のスケールの大きさや、社会貢献度の高さなどの観点から就職先として学生に人気の業界です。特にスーパーゼネコンと呼ばれる大手上位5社はとても倍率が高いです。事前準備をしっかり行い、選考に臨みましょう。</p>
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'title' => 'ヤフー(Yahoo)の就活本選考体験記(2021卒,ビジネス総合職)',
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'description' => 'ヤフー(Yahoo)の就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">ヤフーの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ヤフー株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ビジネス総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年の2月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト<br>
→一次面接（録画面接）<br>
→二次面接（オンライン）<br>
→社員面談（本社）<br>
→三次面接（本社）<br>
→最終面接（本社）</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の11月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページに提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・最も自分を成長させた経験について教えてください。<br>
記入する際は、活動した期間やその期間内での活動の質や量、目指していたゴール、ゴールに到達するためにとった行動について、具体的に記入してください。(500文字以内)<br>
<br>
・授業や研究、ゼミなど、学業において特に努力をしたことがあれば、その概要を記入してください。（400文字以内）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージが来る（3日以内）</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・設問にもある通り、活動の質や量を具体的に書く必要があると感じたので定量的・定性的バランスよく書くように注意した<br>
・また設問の量が少ない為、学業において努力したことも具体的に詳しく書いた<br>
・ゴールに到達するためにとった行動とそれによって得た事が会社でどう活かせるかなども考えながら書いた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト（SPI）</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">そこまで難しくなかった、一般的なSPIの対策本をやっていれば十分</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージがくる（3日以内）</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">録画面接なので面接官と対面はしない</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度で撮り終わった</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
それぞれ最短10秒、最長3分間<br>
<br>
テーマ「困難だったがやり切った経験について」<br>
質問１：自己紹介（所属・氏名）と「困難だっだがやり切った経験」の概略をお話しください。<br>
質問２：その経験はどんな環境におけるものだったか、<span class="hide_box_5">具体的に教えてください。<br>
質問３：苦労した点や困難だった点、それを乗り越えるために工夫したことを教えて下さい。<br>
また、特に「やり切った」と言える点について詳しく教えてください。<br>
質問４：この経験によって得られたものを教えてください。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">自宅で撮影したため特に緊張はしなかった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">どの会社でも録画面接は多かったので、毎回パワーポイントなどを活用して図表や文字起こしを使いながら分かりやすさを重視して録画した
友人は部活着を着て録画したなど自分なりの工夫が重要になっているのかもしれない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージ（1週間以内）</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、中途入社、広告営業の方（中堅）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・学生時代1番頑張った事と深掘り<br>
・就活の軸<br>
・志望理由<br>
・受けてる会社、志望順位<br>
・周りの人からどんな人だと言われるか<br>
・逆質問<br>
<br>
基本的な質問ばかりである程度深掘りもあるがトントンと質問されたイメージ
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始穏やか、時には笑いも起こったりする<br>
話もしっかり聞いていただけるし、自分の言いたいことは言い切れたと感じるような面接</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・穏やかな雰囲気ではありながらも面接ということは忘れず、伝えるべきところはしっかりと伝えた<br>
・基本的にコミュニケーション能力や人間的な面が見られていると感じた（実際、どんな人材が求められますかと逆質問で聞いた時、コミュニケーションがしっかりとれてハキハキしている事は当たり前だが大切と仰ってた）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージ（2日以内）</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人
・営業、中堅の方
・人事、中堅の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・企業選びの軸→深掘り<br>
・営業をする上で大事だなと思うことはありましたか？（長期インターンの経験を話したため）<br>
・グループの中でどういう役割が多い？<br>
・他己分析とかでどんなFBもらった？悪いFBなんて言われていた？<br>
・具体的に描いてるキャリアビジョンとかありますか？<br>
・志望度はどれくらい？<br>
・サービスでこれ使っていますっていうのあったら教えて<br>
・広告営業を志望しているけれど広告自体もっとこうなればいいのになあって思っている部分あれば教えて<br>
・逆質問<br>
<br>
最初に人事の方から質問をいただき後半は営業の方から質問を頂いた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">・様々な就活サイトに三次面接が山場だと記載されていたので、かなり緊張していたが時には笑いも起こり、穏やかな雰囲気だった<br>
・二次面接に比べると詰められることもあったが自己分析をしっかり行い言語化できていれば大丈夫だと感じた
</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・多くの人が書いている通りここが山場だと思う（最終面接は意思確認程度）<br>
・入社志望度を序盤の面接から聞いていることからもわかる通り、入社意思のない人の選考を進めるリスクの削減を考えていると感じたので入社志望度が高い事は常にアピールした<br>
・逆質問で経営統合に関することなど企業研究で得た知識を持って質問をしたら、「その通り」と感心してくれた<br>
・IRや本（ヤフーは大きい会社なので本が出版されている）を読み込み、知識をしっかりつけた上で面接をすると、それだけで志望度が高い事がわかる<br>
・新卒は最初は必ず営業配属だが、それを踏まえて自分のキャリアビジョンを具体的に話した（どんな部門でどんなサービス展開をしたいなど）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージ（2日以内）</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間弱</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・（事前に会社の福利厚生などの説明動画を送られるので）それに関する質問があれば<br>
・学生時代頑張った事<br>
・志望理由<br>
・就活の軸<br>
・志望度<br>
・希望する部署に配属されなかったらどうするか<br>
・他に受けている会社→深掘りあった<br>
・今までの面接のFB<br>
・履歴書の確認 など</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始穏やかな雰囲気、あまり突っ込んだ質問も少なかった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・就活サイトでは意思確認程度と書かれていたが気を抜かずにしっかり対策を行った<br>
・時期が早い段階で面接を受けていたため、自分の就活軸や受ける企業などもはっきりと定まっておらず、そこを突っ込まれてしまった→時期は関係ないしっかりとブレないようにすべき<br>
・コミュ力、主体性、責任感などをFBで褒めて頂いたのでここら辺の要素はしっかりとアピールしておいて良かったと思う<br>
・よほど変な事を言わない限りはここで落ちる事は無さそう（志望度のアピールは必要だが）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で内定と言われる</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">コロナウイルスの影響で内定者懇親会が延期されているため把握できていない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし、最終面接で自分の就活状況を伝えていればそれに合わせて内定承諾を設けてくれると思う</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">会社HP、就活サイトで過去の体験談を見て対策、IRの読み込み、ヤフーに関して出版されている本の読み込み</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">・コミュ力、主体性、責任感<br>
・質問に対して考えて伝える事ができてる<br>
・（IT企業でのインターンの経験もあって）改善意欲とか主体性を持って取り組む事ができている<br>
といったFBを頂いたのでここら辺は重視されていると感じる、また求める人物像に重なる部分というのも見られていると思う<br>
・大学名で判断されるような事はないと感じた</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やか、論理的、話を聞いてくれる、抽象的だが優しいという言葉がとても当てはまると面接を通して感じた<br>
パワーで物事乗り切っていこう！っていうようなスタンスの人は少ない</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">思う事、やりたい事に関していかに具体的な理由が背景にあるかは全ての会社において見られていると感じた<br>
IT業界などは変化も激しいためIRなどをしっかり見て、これからの会社の方向性をしっかり知っておく事が面接対策にも自分の納得のいく企業選びにも繋がってくると感じる<br>
ハキハキ明るく自分の言いたい事が言語化できているという基本的な人間性の面は大切なので緊張しても広角は常にあげる意識をした<br>
ヤフーは大きい会社で、会社に関連する本なども出版されており手に取ってみると良い→逆質問で志望度アピールに繋がる</span></p>
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<p class="column-p">ベニックソリューションの就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ベニックソリューション株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会インターンシップ→GD、ES、筆記試験→一次面接(個人)→最終面接(個人)</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2021年一月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">合同説明会の企業ブースで参加した。
選考への影響は全くない。ただ、働いている人の雰囲気は良いように感じた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士一年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">手書きでGDの際に提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機
研究内容
学生時代に最も力を入れたこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">内容としては基本的な内容が多くあるため、自分の自己分析で強みとなる点を書いた。また、SE職なのでチーム活動が主になるかと思い、ガクチカではチームに関することを書くようにした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">基本的なSPIで言語と非言語試験だった。<br>
今までやってきたWeb型の試験よりも少し難易度が低いのではないかと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">地図を見て最短の経路を見つけるというようなワーク。<br>
チームの一人一人に紙が配られてそれを参考に最短経路を見つけるようなワークだった。コミュニケーションを取りながら進めなければならないようにルールが決められており、意外と時間がタイトだった。ルートが分かればチームの代表者が一人社員の方に知らせ、正解しているかどうかを判断してもらうような形だった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">時間がないだけにしんどい感じだったが、全体的には柔らかい雰囲気の中でGDを行うことが出来たと思う。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">どうしても考える時間を多くとってしまうので周りの人の考えなどを聞くようにしてコミュニケーションを取らない雰囲気を変えようとしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人
人事の方と、技術系の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
なぜこの会社を受けたのか、学生時代に力を入れてきたことは何かなどの基本的な質問を答えた。さらに、<span class="hide_box_5">なぜITに興味を持ったのか、その経緯を高校からの遍歴で答えるような質問や、人生で一番の挫折経験なども聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかだが、厳しく見られている雰囲気はある。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">考えていないような質問も来たがそこでパニックになることなく落ちついて回答する事を心掛けた。また、面接の最後に逆質問があるが、4問くらいの質問をしたので多めに質問事項を考えているほうが良いと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人
一人は人事の方
後の三人は役員の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次同様にガクチカや志望動機について聞かれた。またなぜITに興味を持ったのかについてはくわしく聞かれ、深堀も厳しく行われた。それに付随してなぜこの会社なのかについても聞かれるためしっかりと対策をしたほうが良いと思う。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳しい感じ。ただ圧迫ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">厳しく質問がされるので、常に端的に答えらるように意識をした。余計なことを話すのではなく、聞かれたことに対して素直に答えるようにした。三人が役員なだけに会社については良く知っている方なので、適当なことを言わないようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で3日以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">10人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">2週間ほどで書類を送る必要がある。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">会社説明会とグループディスカッションを行った。<br>
グループディスカッションではある部署の課題を解決する案をチームで考えるというようなことをした。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">特筆して有利になったりはしなかった。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">Webでの情報以上に実際に会って話を聞いたほうが情報を聞くことが出来たので、選考やインターンの際にしっかりと企業研究を行った。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">チーム活動をしてきたうえでリーダーシップを取ることが出来るのかを重視しているように感じた。また、質問に対しての深堀が多かったことから、人生においての選択に理由を持っているかも重視しているように感じる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るく、話しやすい人が多いと感じる。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なかなかWebに情報がないので、実際に自分に動いて情報を集めることをお勧めします。また、面接では深堀が多くあるため、質問の先を見据えた面接対策をするべきだと思います。</span></p>
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'title' => 'エヌ・ティ・ティ・データ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE)',
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'description' => 'エヌ・ティ・ティ・データ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">NTTデータ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→特別セミナー→ES、Webテスト→一次面接(個人面接)→最終面接(個人面接)</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2020年1月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">合同説明会における企業ブースにて
この説明会における影響はほぼなかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究課題または興味のある科目について(100) <br>
趣味や特技に関して(70) <br>
あなたの自己PRの自由に記入してください(400) <br>
あなたが今までに一番チャレンジした！と思うことについて(400) <br>
仲間と協業し、成果を出した経験について(400) <br>
「当社でどのような仕事がしたいか、どのようなキャリアアップを図りたいか」(400) </p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで、2週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己PRのような内容が多くあるESだった。内容が被らないようには注意した。また、すべてのことで一貫してチームでの経験を推すような書き方を心掛けた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">基本的なSPIだった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同様に結果が出ていたと思う。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人
2人とも人事の方ではなかった。40代くらいの方だと思う。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
初めに自己紹介などから入り、軽くアイスブレイクをしていただいた。その後、<span class="hide_box_5">なぜITに興味を持ったのか、この企業を選んだ理由は何なのか、どういった事業に興味があるのかなどを聞かれた。また最後の方には成績に関することも聞かれた。最後に逆質問を2つほど行い終了した。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかで笑顔もところどころあった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれたことに対して素直に答えることを努力した。またESとの違いがないように話すようにも心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人
1人は人事の方で司会進行役
2人は役員の方で40~50代</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接よりはピリッとした雰囲気だった。<br>
また面接の初めに事前に知らされていたお題に対してのスピーチを5分間行った。その後、そのスピーチに対しての質問をされていくというような流れだった。深堀に対してはそれなりに厳しくされたと思う。また、やはりなぜこの企業を選んだのか、またIT業界に興味を持ったのかなどは聞かれたので、しっかりと対策をしたほうがよいと感じた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳しい感じ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">回答に対する深堀が厳しく来るので、その質問に答えることが出来るように自己分析をしっかりと行うことが重要である。自分の考えがどこから来ているのかを知ろうとしている質問が多いように感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で2~3日以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">分からない。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一か月ほど悩む時間を頂ける</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">会社説明会兼グループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">グループワークで活躍していれば早期の選考に呼ばれる</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンや座談会に参加し、実際の生の声を聴くことを意識した。また、Webでも情報収集を行い、知ろうと知る努力をした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">チームとしての経験があるのか。また、受け答えに一貫性があるのかなどは選考の中で重視していたポイントだと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るく気さくかな方が多いと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">早めに行動することが重要だと思います。インターンなどに参加していると早期の選考に呼ばれる可能性もあるので出来るだけ参加することをお勧めします。</span></p>
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'title' => 'ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)',
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<p class="column-p">ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジュピターテレコム</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業系・事務系コース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会→エントリーシート→一次面接→Webテスト→二次面接→三次面接→採用担当者面談</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生の３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">営業系・事務系と技術系の両方の説明がされた。一般的な講義型の説明会。動画などを用いて、分かりやすく説明してくれた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">「最も興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「2番目に興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「自分の強み（一言）」、「その強みに関して、具体的なエピソードを含めて説明（200字以内）」、「当社のイベントで最も印象に残っていること（200字以内）」など。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートでの合否はつけられないため、エントリーシートの結果連絡はなし。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリシートだけで合否はつけられないものの、最後の面接までの大切な材料となるため、しっかりと書くことが大切。会社説明会でしっかりメモを取り、自分の経験を絡めながら、具体的な内容を書くと良い。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な言語、非言語、性格検査。性格検査は2種類あった。難易度は普通。ボーダーはそれほど高くないらしい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。翌日。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人程度</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事社員（採用担当のリーダー格）。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
「最も興味を持った事業とその理由」、「アルバイトの経験」、<span class="hide_box_5">「学生時代に最も打ち込んだこと」など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか。明るめ。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの内容をスラスラ答えられるように練習した。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。2日。</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。人事社員（課長クラス）と局長。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、運転技術に自信はあるか、クレームへの耐性はあるかなど。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、この2つに関しては特に詳しく聞かれるので、しっかり話せるように準備しておくと良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。1週間程度。</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。事業部のリーダー格。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由、部活動の経験など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望理由は自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で。2日程度。</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事の採用担当者。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業。ジュピターテレコムの志望度とその理由。最後の意思確認という感じだった。面談の最後に、学生からの逆質問、内定の告知、今後についての説明があった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なぜジュピターテレコムが第一志望なのかを自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">口頭で。その場。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">130人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">2週間から3週間程度、内定を承諾するか否かの返事を待ってくれた。内定後は、他の会社の選考を終了するように言われた。また、内定後の研修や懇親会が4回程度あった。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HPの閲覧、会社パンフレットや企業説明会のメモの見直しなど</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一般のお客様と対面しての営業活動に意欲があるかどうか。ジュピターテレコムの事業に強い関心があるかどうか。人当たりが良いかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員さんは、人当たりがよく、後輩の指導も熱心な方が多い。また、ユニークな社員さんも多い。内定者は、人当たりがよく、明るい人が多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">人格についてもしっかり見ていると思うので、笑顔でハキハキと話すことは必須だと思う。また、生活インフラに関する自分の経験（復興支援で○○の復旧に携わったなど）を志望理由につなげるのも効果的だと思う。</span></p>
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<p class="column-p">内田洋行の就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社内田洋行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
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<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">自己紹介シート→会社説明会→エントリーシート・Webテスト→グループワーク→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">一般的な講義型の説明会。選考に進むためには参加必須。現場で働く社員さんから具体的な仕事内容を聴けたので、企業研究にしっかり役立てることができた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">以下の質問について、現時点でのお考えを教えてください。今後、選考の過程で変更されても結構です。「あなたが当社に入社した場合、どのような事業（あるいは職種）で活躍しようと考えていますか。その理由も含めてお答えください。250字以内で記入してください。」、「あなたが当社に入社した場合、どのような強みを活かして力を発揮しようと考えていますか。その理由も含めてお答えください。250字以内で記入してください。」</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。5日程度。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">内田洋行の事業に関わりそうな学生時代の経験をなるべく具体的に書き、独自性のある内容にした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPI試験（言語、非言語、性格）。難易度は普通。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。5日程度。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人ほど</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">推理しながら数を当てるゲームのようなグループワーク。社員さんから課題に関する最小限の説明があり、基本的には学生たちで手順を考え、議論する。グループごとに得点が付き、結果発表もある。最後に、グループメンバー同士のフィードバックの時間が設けられた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">楽しいが、緊張感も強い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">指示待ちではなく、自ら動き、周囲を巻き込んでいくことが大切だった。グループごとの得点の結果は、おそらく選考には関係なく、それよりも学生一人一人の議論の様子やメンバーからの評価を見ている気がした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。2日。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事社員（課長・部長クラス）。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
<span class="hide_box_5">一般的な面接試験。質問内容は、「学生時代に打ち込んだこと」、「出身地自慢」、「内田洋行でしたい仕事」、「他に受けている企業」など。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気で、しっかりと学生の話を聴いてくれる印象だった。学生時代に新たなチャレンジをした経験が豊富だと高評価を得る感じだった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。一週間程度。</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人。社長など管理職。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一般的な面接試験。決められた質問を順番にするというよりは、エントリーシートの内容で気になるところを面接官が一人一人質問していく形式だった。聞かれた内容は、「他に受けている業界や企業、なぜその業界や企業を受けているのか」、「内田洋行でしたい仕事とその理由」など。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最初は緊張感あり。徐々に笑顔も見せながら話してくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業とその理由に関しては、論理的に答えられるように準備しておくべき。その上で、内田洋行が第一志望である理由も説得力のある内容にしておくとよいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で。大阪のオフィスに来るように指示された。1日程度。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定辞退のため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">強い拘束はなし。内定保留期間は基本的に学生側で設定できる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業のHPの閲覧や説明会の資料の見直しなど</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">新たな挑戦をした経験が豊富かどうか。教育に関わる問題やビジネスに携わった経験、あるいはそれらへの関心があるかどうか。内田洋行でしたい仕事像がはっきりとし、それを論理的に話せているかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">教育問題、教育ビジネスに関心があり、ICTによって日本の教育を変えていきたいという志を持った社員さんが多いと思う。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">学生時代に新たなことに挑戦した経験を振り返り、それを内田洋行の事業と絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けてると良いと思う。</span></p>
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<p class="column-p">神鋼環境ソリューションの就活本選考体験記(2021年,入社後に決定)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社神鋼環境ソリューション</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>入社後に決定</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2020年4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション（コロナウイルスのため中止）→面接→最終面接（Web）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2020年１月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">1dayインターンシップ中の説明会。通常より選考時期が早いルートにのれる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2020年の２月末</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">卒業論文・修士論文についてご説明ください。（２００文字以下）<br>
趣味・特技を記入してください。（５０文字以下）<br>
あなたが学生時代に特に力を注いで取り組んできたこと、またそこから学んだことをご記入ください。（２００文字以下）<br>
他人に負けないと自身を持って言えるあなたの魅力は何ですか。ご自身の経験を基にご記入ください。（２００文字以下）<br>
あなたの会社選びのポイントは何ですか。（２００文字以下）<br>
あなたが当社を志望している理由と、実現したいことを具体的にご記入ください。（４００文字以下）<br>
興味のある事業・職種を選択してください。上記の事業・職種を選択した理由を記入してください。（２００文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、２週間程度</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的に誤りがなく記述できているか何度も見直した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">他の会社でも受けるような言語・非言語・性格の３題のテスト。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、２週間程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">コロナウイルスの影響により、中止。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事１人・希望職種の部長級１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESに沿った内容について、質問される。志望動機や研究概要は<span class="hide_box_5">３分程度で簡単な説明を求められる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかである。終始、学生の良いところを引き出してくれるように面接を進めてもらえる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">多少詰まっても見守ってくれ、言葉が足りなかった部分は面接官が補ってくれるので、伝えたいことをしっかりと考えて面接に臨めばよいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、１週間程度</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事部長２人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">コロナウイルスの影響によりWebで実施。前回の面接と同様で、ESに沿って質問が行われる。前回よりも自分の回答について深堀された。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。学生の良いところを引き出しながら面接を進めてもらえる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これまでの説明会や面接で知った事業内容や社風を伝え、志望度の高さをアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、１週間程度</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">例年通りであれば30人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし。相談事があれば連絡してくださいと人事の方に言われた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士１年の１月に１日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">簡単な会社説明会の後、グループでプラント受注獲得を目指すワーク。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">少し早い選考ルートにのれる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">環境プラントメーカーを志望していたので、同じ関西で同業他社のタクマ、日立造船などについては、比較を行った。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">同業他社ではなく、自社を選んで理由については、よく聞かれた。それらも含めて入社する意思がどれくらいあるかを重視しているように思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップや選考で関わった社員はどの方も、真面目で誠実な印象である。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">関西に絞らなければさらに同業他社は増えるので、企業の比較はしっかりと行った方が面接でも役に立つと思います。</span></p>
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主にローカル路線を小型ジェット機やプロペラ機で運航しており、ANA国内線の約半分を担うANAグループの航空会社、ANAウイングスの動画です。ANAウイングスは、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「運輸・倉庫」の14位にランクインする人気企業です！
<p>
<p class="column-p">ANAウイングスの社員にインタビュー形式で会社や仕事について語る動画となっています。具体的には、<br>
・ANAウイングスの職種<br>
・ANAウイングスの雰囲気<br>
・仕事のやりがい<br>
・志望動機<br>
について知ることができます。約9分半でざっくりとANAウイングスを知ることができるので、ANAウイングスへの就職を考えている学生は要チェックです！
<p>
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5月も下旬に入り、過ごしやすい日々が続いていますがいかがお過ごしでしょうか。<br>
6月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3323","comment"=>"【集まり次第締め切り！メディア・広報・開発が学べる長期インターン！＠東京】<br>メディア領域に特化したサービスやツールを開発する会社での長期インターン！プロダクト開発やメディア関係者へのインタビュー、マーケティングを経験することができます。メディアや広告業界に興味がある学生や開発に興味がある学生におすすめです！")); ?>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3710","comment"=>"【21卒限定！直近5/27締切の学生参加型ライブ配信Webセミナー！】<br>約1時間半で学生参加型ケーススタディも経験できる1DayWebセミナー！Web配信で、家にいながらグループワークで用いられるケーススタディや質疑応答ができます。マーケティングや企画力を身に着けたい方はもちろんグループワークに参加したい方にもオススメです！インターンシップガイド経由で参加すると、Webセミナーですが交通費分の特典が支給されます！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1469","comment"=>"【定員集まり次第締切！アジア最大級の国際短編映画祭で経験を積む長期インターン！＠東京】<br>アジア最大級の国際短編映画祭の企画運営など、映像文化事業に関わる様々なコンサルティング事業を行う企業でのインターン！映画祭の動員販促や打ち合わせの同行といった運営や作品などの翻訳や字幕チェックといった業務を経験することができます。映画祭に興味がある方はもちろん、イベント運営に興味がある方、語学・プログラミングの実践経験を積みたい方におススメです！")); ?>
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<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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<h2>ゼネコン業界の仕事内容や求められる人物像
</h2>
<h3>ゼネコンとは</h3>
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ゼネコンとはゼネラル・コントラクターの略称で総合建設会社の事を指します。ゼネコンが手掛ける工事は土木、建設に大別することができます。</p>
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日本の建設大手企業上位5社は、鹿島建設、清水建設、大成建設、大林組、竹中工務店です。この5社はスーパーゼネコンと呼ばれます。</p>
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建設業界は震災の復興需要やオリンピックの影響で、首都圏を中心に再開発が相次ぎ需要超過の好景気になりました。業界の課題としては若い人材不足が挙げられます。受注しても工事に取り掛かれていない繰り越し工事が多く残っているため、人材確保が急がれます。
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<h3>ゼネコンの仕事内容</h3>
<p class="column-p">
ゼネコンのビジネスモデルは不動産などから受注し、協力会社や工事業者を統括し建設を行うという形です。職種は事務系だと、営業職やコーポレート職があります。</p>
<p class="column-p">
規模の大きい企業だと他に商業施設、物流施設などの投資用不動産開発を行う不動産開発の職種がある場合があります。理系職は建造物の性能や形を企画する設計や、現場でものづくりに携わる施工・施工管理があります。
</p>
<h3>ゼネコンで求められる人物像</h3>
<p class="column-p">
ゼネコンの仕事は自社以外の企業や建設業者など顧客以外の人々とも関わりが多いのが特徴です。様々な人と困難な課題を一つずつ解決しながら長い期間をかけて完成を目指し、地図に残るスケールの大きいビジネスを成し遂げることができます。</p>
<p class="column-p">
そのため学生に求められる人物像として以下のようなものが挙げられます。</p>
<p class="column-p">
・多様な価値観を持つ人たちをまとめ、協力できるコミュニケーション能力がある<br>
・目標達成に対して前向きで実行力がある</p>
<p class="column-p">
自分の過去や経験を振り返ってこの業界とマッチできるか検討し、志望動機に活かしましょう。
</p>
<h2>ゼネコンの志望動機におすすめの構成2パターン</h2>
<p class="column-p">
結論から書き始め、理由や根拠を自分の経験に基づいて書くというのが志望動機の基本構成です。ここではゼネコンの志望動機作成におすすめの構成2パターンをご紹介します。
</p>
<h3>ゼネコン業界や企業への熱意をアピールする志望動機の構成</h3>
<p class="column-p">
「どうしてもこの企業で働きたい」「絶対にゼネコンで働きたい」など、ゼネコン・建設業界や特定の企業に強い憧れがある場合はその熱意をベースに志望動機を作成しましょう。次のような構成で書くと、スムーズに志望動機が作成できるはずです。</p>
<p class="column-p">
1 ゼネコン・建設業界に興味を持ったきっかけ<br>
2 その企業を志望する理由<br>
3 企業に貢献できること</p>
<p class="column-p">
まず「ゼネコン・建設業界に興味を持ったきっかけ」を語り、次に「なぜその企業なのか」を伝えます。</p>
<p class="column-p">
最後は成し遂げたいことで締めくくるといいですが、夢や目標が明確になっていない場合は、自分の性格や能力などをアピールして企業に貢献できることで締めくくるのがいいでしょう。
</p>
<h3>将来の目標や自分の能力をアピールする志望動機の構成</h3>
<p class="column-p">
ゼネコン・建設業界でやりたいことや将来の目標などが明確になっている人は、その夢や目標を軸にして志望動機を作成しましょう。このパターンでおすすめの構成は、次のような流れです。</p>
<p class="column-p">
1 ゼネコン・建設業界で成し遂げたいこと<br>
2 その企業を志望する理由<br>
3 自己PR</p>
<p class="column-p">
まずはじめに結論である「ゼネコン・建設業界で成し遂げたいこと」で夢や目標を語ります。続けて、「そのためにはこの企業でなければならない」という書き方をすると説得力が高まります。</p>
<p class="column-p">
最後には、「こういうことが得意だから自分にはこの夢が達成できる」というように、自己PRをからめて締めくくるのがいいでしょう。
</p>
<h2>ゼネコンの志望動機作成のポイント</h2>
<p class="column-p">
ここでは、ゼネコンの志望動機を作成する際に意識するといいポイントについて解説します。
</p>
<h3>企業の具体的な事業や強みを取り入れる</h3>
<p class="column-p">
志望動機を書くときは何故その企業を志望したいと思ったのか、その企業の魅力的だと思った点を書く人が多いと思います。この志望理由に説得力を持たせるために企業研究を行い、具体的に企業の事業や強みにしていることに触れましょう。</p>
<p class="column-p">
企業研究がしっかりできていれば、志望動機を読んだ人に熱意を伝えることができます。企業のホームページや資料だけではなく、インターンシップやOB訪問でより実りのある情報を集め志望動機に活用しましょう。
</p>
<h3>協調性やリーダーシップ力など特性をアピールする</h3>
<p class="column-p">
前の章で解説したように建設業界の仕事では多様な価値観の人と協力することが必須です。志望動機では自分がその企業とマッチしていることを主張ることが重要です。</p>
<p class="column-p">
協調性やリーダーシップなどチームで仕事をする際に必要なスキルを持っていることを、過去の経験や具体的なエピソードを交えアピールしましょう。
</p>
<h2>【例文紹介】ゼネコンの志望動機</h2>
<p class="column-p">
ゼネコン・建設業界の志望動機の例文を紹介します。是非参考にしてみてください。</p>
<p class="column-p">
世界中の人々の生活の基盤を豊かにする産業に関わりたいと思い、貴社を志望しました。</p>
<p class="column-p">
私は大学で都市環境デザインを専攻しています。大学で学んでいるうちにものづくりに興味を持つようになりました。特に空港や鉄道、公共施設などの多くの人々が利用する建築のものづくりなど、社会に及ぼす影響力が大きい仕事に携わりたいと考えゼネコンの業界を志望しています。</p>
<p class="column-p">
特に貴社の事業は日本本土をつなぐトンネルや橋など大規模な国家プロジェクトを多数手がけていて、他社より多様なものづくりに携われるという点が強みであるとインターンシップで社員の方からお話を伺いました。社会の基盤を作っている貴社の事業に魅力を感じ、貴社を強く志望しています。</p>
<p class="column-p">
もし貴社に入社することができましたら大学で学んだ知識を活かし、共に働く企業間を超えたチームと社会を支える仕事に貢献したいと考えております。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ゼネコンなど建設業界は事業のスケールの大きさや、社会貢献度の高さなどの観点から就職先として学生に人気の業界です。特にスーパーゼネコンと呼ばれる大手上位5社はとても倍率が高いです。事前準備をしっかり行い、選考に臨みましょう。</p>
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<p class="column-p">ヤフーの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ヤフー株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ビジネス総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年の2月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト<br>
→一次面接（録画面接）<br>
→二次面接（オンライン）<br>
→社員面談（本社）<br>
→三次面接（本社）<br>
→最終面接（本社）</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の11月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページに提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・最も自分を成長させた経験について教えてください。<br>
記入する際は、活動した期間やその期間内での活動の質や量、目指していたゴール、ゴールに到達するためにとった行動について、具体的に記入してください。(500文字以内)<br>
<br>
・授業や研究、ゼミなど、学業において特に努力をしたことがあれば、その概要を記入してください。（400文字以内）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージが来る（3日以内）</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・設問にもある通り、活動の質や量を具体的に書く必要があると感じたので定量的・定性的バランスよく書くように注意した<br>
・また設問の量が少ない為、学業において努力したことも具体的に詳しく書いた<br>
・ゴールに到達するためにとった行動とそれによって得た事が会社でどう活かせるかなども考えながら書いた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト（SPI）</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">そこまで難しくなかった、一般的なSPIの対策本をやっていれば十分</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージがくる（3日以内）</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">録画面接なので面接官と対面はしない</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度で撮り終わった</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
それぞれ最短10秒、最長3分間<br>
<br>
テーマ「困難だったがやり切った経験について」<br>
質問１：自己紹介（所属・氏名）と「困難だっだがやり切った経験」の概略をお話しください。<br>
質問２：その経験はどんな環境におけるものだったか、<span class="hide_box_5">具体的に教えてください。<br>
質問３：苦労した点や困難だった点、それを乗り越えるために工夫したことを教えて下さい。<br>
また、特に「やり切った」と言える点について詳しく教えてください。<br>
質問４：この経験によって得られたものを教えてください。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">自宅で撮影したため特に緊張はしなかった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">どの会社でも録画面接は多かったので、毎回パワーポイントなどを活用して図表や文字起こしを使いながら分かりやすさを重視して録画した
友人は部活着を着て録画したなど自分なりの工夫が重要になっているのかもしれない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージ（1週間以内）</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、中途入社、広告営業の方（中堅）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・学生時代1番頑張った事と深掘り<br>
・就活の軸<br>
・志望理由<br>
・受けてる会社、志望順位<br>
・周りの人からどんな人だと言われるか<br>
・逆質問<br>
<br>
基本的な質問ばかりである程度深掘りもあるがトントンと質問されたイメージ
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始穏やか、時には笑いも起こったりする<br>
話もしっかり聞いていただけるし、自分の言いたいことは言い切れたと感じるような面接</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・穏やかな雰囲気ではありながらも面接ということは忘れず、伝えるべきところはしっかりと伝えた<br>
・基本的にコミュニケーション能力や人間的な面が見られていると感じた（実際、どんな人材が求められますかと逆質問で聞いた時、コミュニケーションがしっかりとれてハキハキしている事は当たり前だが大切と仰ってた）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージ（2日以内）</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人
・営業、中堅の方
・人事、中堅の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・企業選びの軸→深掘り<br>
・営業をする上で大事だなと思うことはありましたか？（長期インターンの経験を話したため）<br>
・グループの中でどういう役割が多い？<br>
・他己分析とかでどんなFBもらった？悪いFBなんて言われていた？<br>
・具体的に描いてるキャリアビジョンとかありますか？<br>
・志望度はどれくらい？<br>
・サービスでこれ使っていますっていうのあったら教えて<br>
・広告営業を志望しているけれど広告自体もっとこうなればいいのになあって思っている部分あれば教えて<br>
・逆質問<br>
<br>
最初に人事の方から質問をいただき後半は営業の方から質問を頂いた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">・様々な就活サイトに三次面接が山場だと記載されていたので、かなり緊張していたが時には笑いも起こり、穏やかな雰囲気だった<br>
・二次面接に比べると詰められることもあったが自己分析をしっかり行い言語化できていれば大丈夫だと感じた
</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・多くの人が書いている通りここが山場だと思う（最終面接は意思確認程度）<br>
・入社志望度を序盤の面接から聞いていることからもわかる通り、入社意思のない人の選考を進めるリスクの削減を考えていると感じたので入社志望度が高い事は常にアピールした<br>
・逆質問で経営統合に関することなど企業研究で得た知識を持って質問をしたら、「その通り」と感心してくれた<br>
・IRや本（ヤフーは大きい会社なので本が出版されている）を読み込み、知識をしっかりつけた上で面接をすると、それだけで志望度が高い事がわかる<br>
・新卒は最初は必ず営業配属だが、それを踏まえて自分のキャリアビジョンを具体的に話した（どんな部門でどんなサービス展開をしたいなど）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージ（2日以内）</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間弱</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・（事前に会社の福利厚生などの説明動画を送られるので）それに関する質問があれば<br>
・学生時代頑張った事<br>
・志望理由<br>
・就活の軸<br>
・志望度<br>
・希望する部署に配属されなかったらどうするか<br>
・他に受けている会社→深掘りあった<br>
・今までの面接のFB<br>
・履歴書の確認 など</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始穏やかな雰囲気、あまり突っ込んだ質問も少なかった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・就活サイトでは意思確認程度と書かれていたが気を抜かずにしっかり対策を行った<br>
・時期が早い段階で面接を受けていたため、自分の就活軸や受ける企業などもはっきりと定まっておらず、そこを突っ込まれてしまった→時期は関係ないしっかりとブレないようにすべき<br>
・コミュ力、主体性、責任感などをFBで褒めて頂いたのでここら辺の要素はしっかりとアピールしておいて良かったと思う<br>
・よほど変な事を言わない限りはここで落ちる事は無さそう（志望度のアピールは必要だが）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で内定と言われる</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">コロナウイルスの影響で内定者懇親会が延期されているため把握できていない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし、最終面接で自分の就活状況を伝えていればそれに合わせて内定承諾を設けてくれると思う</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">会社HP、就活サイトで過去の体験談を見て対策、IRの読み込み、ヤフーに関して出版されている本の読み込み</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">・コミュ力、主体性、責任感<br>
・質問に対して考えて伝える事ができてる<br>
・（IT企業でのインターンの経験もあって）改善意欲とか主体性を持って取り組む事ができている<br>
といったFBを頂いたのでここら辺は重視されていると感じる、また求める人物像に重なる部分というのも見られていると思う<br>
・大学名で判断されるような事はないと感じた</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やか、論理的、話を聞いてくれる、抽象的だが優しいという言葉がとても当てはまると面接を通して感じた<br>
パワーで物事乗り切っていこう！っていうようなスタンスの人は少ない</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">思う事、やりたい事に関していかに具体的な理由が背景にあるかは全ての会社において見られていると感じた<br>
IT業界などは変化も激しいためIRなどをしっかり見て、これからの会社の方向性をしっかり知っておく事が面接対策にも自分の納得のいく企業選びにも繋がってくると感じる<br>
ハキハキ明るく自分の言いたい事が言語化できているという基本的な人間性の面は大切なので緊張しても広角は常にあげる意識をした<br>
ヤフーは大きい会社で、会社に関連する本なども出版されており手に取ってみると良い→逆質問で志望度アピールに繋がる</span></p>
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<p class="column-p">ベニックソリューションの就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ベニックソリューション株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会インターンシップ→GD、ES、筆記試験→一次面接(個人)→最終面接(個人)</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2021年一月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">合同説明会の企業ブースで参加した。
選考への影響は全くない。ただ、働いている人の雰囲気は良いように感じた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士一年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">手書きでGDの際に提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機
研究内容
学生時代に最も力を入れたこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">内容としては基本的な内容が多くあるため、自分の自己分析で強みとなる点を書いた。また、SE職なのでチーム活動が主になるかと思い、ガクチカではチームに関することを書くようにした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">基本的なSPIで言語と非言語試験だった。<br>
今までやってきたWeb型の試験よりも少し難易度が低いのではないかと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">地図を見て最短の経路を見つけるというようなワーク。<br>
チームの一人一人に紙が配られてそれを参考に最短経路を見つけるようなワークだった。コミュニケーションを取りながら進めなければならないようにルールが決められており、意外と時間がタイトだった。ルートが分かればチームの代表者が一人社員の方に知らせ、正解しているかどうかを判断してもらうような形だった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">時間がないだけにしんどい感じだったが、全体的には柔らかい雰囲気の中でGDを行うことが出来たと思う。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">どうしても考える時間を多くとってしまうので周りの人の考えなどを聞くようにしてコミュニケーションを取らない雰囲気を変えようとしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人
人事の方と、技術系の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
なぜこの会社を受けたのか、学生時代に力を入れてきたことは何かなどの基本的な質問を答えた。さらに、<span class="hide_box_5">なぜITに興味を持ったのか、その経緯を高校からの遍歴で答えるような質問や、人生で一番の挫折経験なども聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかだが、厳しく見られている雰囲気はある。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">考えていないような質問も来たがそこでパニックになることなく落ちついて回答する事を心掛けた。また、面接の最後に逆質問があるが、4問くらいの質問をしたので多めに質問事項を考えているほうが良いと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人
一人は人事の方
後の三人は役員の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次同様にガクチカや志望動機について聞かれた。またなぜITに興味を持ったのかについてはくわしく聞かれ、深堀も厳しく行われた。それに付随してなぜこの会社なのかについても聞かれるためしっかりと対策をしたほうが良いと思う。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳しい感じ。ただ圧迫ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">厳しく質問がされるので、常に端的に答えらるように意識をした。余計なことを話すのではなく、聞かれたことに対して素直に答えるようにした。三人が役員なだけに会社については良く知っている方なので、適当なことを言わないようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で3日以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">10人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">2週間ほどで書類を送る必要がある。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">会社説明会とグループディスカッションを行った。<br>
グループディスカッションではある部署の課題を解決する案をチームで考えるというようなことをした。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">特筆して有利になったりはしなかった。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">Webでの情報以上に実際に会って話を聞いたほうが情報を聞くことが出来たので、選考やインターンの際にしっかりと企業研究を行った。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">チーム活動をしてきたうえでリーダーシップを取ることが出来るのかを重視しているように感じた。また、質問に対しての深堀が多かったことから、人生においての選択に理由を持っているかも重視しているように感じる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るく、話しやすい人が多いと感じる。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なかなかWebに情報がないので、実際に自分に動いて情報を集めることをお勧めします。また、面接では深堀が多くあるため、質問の先を見据えた面接対策をするべきだと思います。</span></p>
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<p class="column-p">NTTデータ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→特別セミナー→ES、Webテスト→一次面接(個人面接)→最終面接(個人面接)</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2020年1月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">合同説明会における企業ブースにて
この説明会における影響はほぼなかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究課題または興味のある科目について(100) <br>
趣味や特技に関して(70) <br>
あなたの自己PRの自由に記入してください(400) <br>
あなたが今までに一番チャレンジした！と思うことについて(400) <br>
仲間と協業し、成果を出した経験について(400) <br>
「当社でどのような仕事がしたいか、どのようなキャリアアップを図りたいか」(400) </p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで、2週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己PRのような内容が多くあるESだった。内容が被らないようには注意した。また、すべてのことで一貫してチームでの経験を推すような書き方を心掛けた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">基本的なSPIだった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同様に結果が出ていたと思う。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人
2人とも人事の方ではなかった。40代くらいの方だと思う。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
初めに自己紹介などから入り、軽くアイスブレイクをしていただいた。その後、<span class="hide_box_5">なぜITに興味を持ったのか、この企業を選んだ理由は何なのか、どういった事業に興味があるのかなどを聞かれた。また最後の方には成績に関することも聞かれた。最後に逆質問を2つほど行い終了した。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかで笑顔もところどころあった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれたことに対して素直に答えることを努力した。またESとの違いがないように話すようにも心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人
1人は人事の方で司会進行役
2人は役員の方で40~50代</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接よりはピリッとした雰囲気だった。<br>
また面接の初めに事前に知らされていたお題に対してのスピーチを5分間行った。その後、そのスピーチに対しての質問をされていくというような流れだった。深堀に対してはそれなりに厳しくされたと思う。また、やはりなぜこの企業を選んだのか、またIT業界に興味を持ったのかなどは聞かれたので、しっかりと対策をしたほうがよいと感じた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳しい感じ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">回答に対する深堀が厳しく来るので、その質問に答えることが出来るように自己分析をしっかりと行うことが重要である。自分の考えがどこから来ているのかを知ろうとしている質問が多いように感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で2~3日以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">分からない。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一か月ほど悩む時間を頂ける</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">会社説明会兼グループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">グループワークで活躍していれば早期の選考に呼ばれる</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンや座談会に参加し、実際の生の声を聴くことを意識した。また、Webでも情報収集を行い、知ろうと知る努力をした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">チームとしての経験があるのか。また、受け答えに一貫性があるのかなどは選考の中で重視していたポイントだと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るく気さくかな方が多いと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">早めに行動することが重要だと思います。インターンなどに参加していると早期の選考に呼ばれる可能性もあるので出来るだけ参加することをお勧めします。</span></p>
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<p class="column-p">ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジュピターテレコム</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業系・事務系コース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会→エントリーシート→一次面接→Webテスト→二次面接→三次面接→採用担当者面談</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生の３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">営業系・事務系と技術系の両方の説明がされた。一般的な講義型の説明会。動画などを用いて、分かりやすく説明してくれた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">「最も興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「2番目に興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「自分の強み（一言）」、「その強みに関して、具体的なエピソードを含めて説明（200字以内）」、「当社のイベントで最も印象に残っていること（200字以内）」など。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートでの合否はつけられないため、エントリーシートの結果連絡はなし。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリシートだけで合否はつけられないものの、最後の面接までの大切な材料となるため、しっかりと書くことが大切。会社説明会でしっかりメモを取り、自分の経験を絡めながら、具体的な内容を書くと良い。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な言語、非言語、性格検査。性格検査は2種類あった。難易度は普通。ボーダーはそれほど高くないらしい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。翌日。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人程度</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事社員（採用担当のリーダー格）。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
「最も興味を持った事業とその理由」、「アルバイトの経験」、<span class="hide_box_5">「学生時代に最も打ち込んだこと」など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか。明るめ。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの内容をスラスラ答えられるように練習した。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。2日。</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。人事社員（課長クラス）と局長。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、運転技術に自信はあるか、クレームへの耐性はあるかなど。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、この2つに関しては特に詳しく聞かれるので、しっかり話せるように準備しておくと良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。1週間程度。</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。事業部のリーダー格。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由、部活動の経験など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望理由は自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で。2日程度。</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事の採用担当者。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業。ジュピターテレコムの志望度とその理由。最後の意思確認という感じだった。面談の最後に、学生からの逆質問、内定の告知、今後についての説明があった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なぜジュピターテレコムが第一志望なのかを自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">口頭で。その場。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">130人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">2週間から3週間程度、内定を承諾するか否かの返事を待ってくれた。内定後は、他の会社の選考を終了するように言われた。また、内定後の研修や懇親会が4回程度あった。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HPの閲覧、会社パンフレットや企業説明会のメモの見直しなど</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一般のお客様と対面しての営業活動に意欲があるかどうか。ジュピターテレコムの事業に強い関心があるかどうか。人当たりが良いかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員さんは、人当たりがよく、後輩の指導も熱心な方が多い。また、ユニークな社員さんも多い。内定者は、人当たりがよく、明るい人が多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">人格についてもしっかり見ていると思うので、笑顔でハキハキと話すことは必須だと思う。また、生活インフラに関する自分の経験（復興支援で○○の復旧に携わったなど）を志望理由につなげるのも効果的だと思う。</span></p>
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'title' => '内田洋行の就活本選考体験記(2020年卒,営業職)',
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<p class="column-p">内田洋行の就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社内田洋行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">自己紹介シート→会社説明会→エントリーシート・Webテスト→グループワーク→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">一般的な講義型の説明会。選考に進むためには参加必須。現場で働く社員さんから具体的な仕事内容を聴けたので、企業研究にしっかり役立てることができた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">以下の質問について、現時点でのお考えを教えてください。今後、選考の過程で変更されても結構です。「あなたが当社に入社した場合、どのような事業（あるいは職種）で活躍しようと考えていますか。その理由も含めてお答えください。250字以内で記入してください。」、「あなたが当社に入社した場合、どのような強みを活かして力を発揮しようと考えていますか。その理由も含めてお答えください。250字以内で記入してください。」</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。5日程度。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">内田洋行の事業に関わりそうな学生時代の経験をなるべく具体的に書き、独自性のある内容にした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPI試験（言語、非言語、性格）。難易度は普通。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。5日程度。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人ほど</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">推理しながら数を当てるゲームのようなグループワーク。社員さんから課題に関する最小限の説明があり、基本的には学生たちで手順を考え、議論する。グループごとに得点が付き、結果発表もある。最後に、グループメンバー同士のフィードバックの時間が設けられた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">楽しいが、緊張感も強い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">指示待ちではなく、自ら動き、周囲を巻き込んでいくことが大切だった。グループごとの得点の結果は、おそらく選考には関係なく、それよりも学生一人一人の議論の様子やメンバーからの評価を見ている気がした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。2日。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事社員（課長・部長クラス）。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
<span class="hide_box_5">一般的な面接試験。質問内容は、「学生時代に打ち込んだこと」、「出身地自慢」、「内田洋行でしたい仕事」、「他に受けている企業」など。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気で、しっかりと学生の話を聴いてくれる印象だった。学生時代に新たなチャレンジをした経験が豊富だと高評価を得る感じだった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。一週間程度。</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人。社長など管理職。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一般的な面接試験。決められた質問を順番にするというよりは、エントリーシートの内容で気になるところを面接官が一人一人質問していく形式だった。聞かれた内容は、「他に受けている業界や企業、なぜその業界や企業を受けているのか」、「内田洋行でしたい仕事とその理由」など。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最初は緊張感あり。徐々に笑顔も見せながら話してくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業とその理由に関しては、論理的に答えられるように準備しておくべき。その上で、内田洋行が第一志望である理由も説得力のある内容にしておくとよいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で。大阪のオフィスに来るように指示された。1日程度。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定辞退のため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">強い拘束はなし。内定保留期間は基本的に学生側で設定できる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業のHPの閲覧や説明会の資料の見直しなど</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">新たな挑戦をした経験が豊富かどうか。教育に関わる問題やビジネスに携わった経験、あるいはそれらへの関心があるかどうか。内田洋行でしたい仕事像がはっきりとし、それを論理的に話せているかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">教育問題、教育ビジネスに関心があり、ICTによって日本の教育を変えていきたいという志を持った社員さんが多いと思う。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">学生時代に新たなことに挑戦した経験を振り返り、それを内田洋行の事業と絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けてると良いと思う。</span></p>
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'Column' => array(
'id' => '4125',
'title' => '神鋼環境ソリューションの就活本選考体験記(2021年卒)',
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'description' => '神鋼環境ソリューションの就活本選考体験記(2021年卒)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">神鋼環境ソリューションの就活本選考体験記(2021年,入社後に決定)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社神鋼環境ソリューション</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>入社後に決定</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2020年4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション（コロナウイルスのため中止）→面接→最終面接（Web）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2020年１月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">1dayインターンシップ中の説明会。通常より選考時期が早いルートにのれる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2020年の２月末</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">卒業論文・修士論文についてご説明ください。（２００文字以下）<br>
趣味・特技を記入してください。（５０文字以下）<br>
あなたが学生時代に特に力を注いで取り組んできたこと、またそこから学んだことをご記入ください。（２００文字以下）<br>
他人に負けないと自身を持って言えるあなたの魅力は何ですか。ご自身の経験を基にご記入ください。（２００文字以下）<br>
あなたの会社選びのポイントは何ですか。（２００文字以下）<br>
あなたが当社を志望している理由と、実現したいことを具体的にご記入ください。（４００文字以下）<br>
興味のある事業・職種を選択してください。上記の事業・職種を選択した理由を記入してください。（２００文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、２週間程度</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的に誤りがなく記述できているか何度も見直した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">他の会社でも受けるような言語・非言語・性格の３題のテスト。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、２週間程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">コロナウイルスの影響により、中止。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事１人・希望職種の部長級１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESに沿った内容について、質問される。志望動機や研究概要は<span class="hide_box_5">３分程度で簡単な説明を求められる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかである。終始、学生の良いところを引き出してくれるように面接を進めてもらえる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">多少詰まっても見守ってくれ、言葉が足りなかった部分は面接官が補ってくれるので、伝えたいことをしっかりと考えて面接に臨めばよいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、１週間程度</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事部長２人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">コロナウイルスの影響によりWebで実施。前回の面接と同様で、ESに沿って質問が行われる。前回よりも自分の回答について深堀された。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。学生の良いところを引き出しながら面接を進めてもらえる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これまでの説明会や面接で知った事業内容や社風を伝え、志望度の高さをアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、１週間程度</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">例年通りであれば30人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし。相談事があれば連絡してくださいと人事の方に言われた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士１年の１月に１日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">簡単な会社説明会の後、グループでプラント受注獲得を目指すワーク。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">少し早い選考ルートにのれる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">環境プラントメーカーを志望していたので、同じ関西で同業他社のタクマ、日立造船などについては、比較を行った。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">同業他社ではなく、自社を選んで理由については、よく聞かれた。それらも含めて入社する意思がどれくらいあるかを重視しているように思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップや選考で関わった社員はどの方も、真面目で誠実な印象である。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">関西に絞らなければさらに同業他社は増えるので、企業の比較はしっかりと行った方が面接でも役に立つと思います。</span></p>
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<p class="column-p">
主にローカル路線を小型ジェット機やプロペラ機で運航しており、ANA国内線の約半分を担うANAグループの航空会社、ANAウイングスの動画です。ANAウイングスは、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「運輸・倉庫」の14位にランクインする人気企業です！
<p>
<p class="column-p">ANAウイングスの社員にインタビュー形式で会社や仕事について語る動画となっています。具体的には、<br>
・ANAウイングスの職種<br>
・ANAウイングスの雰囲気<br>
・仕事のやりがい<br>
・志望動機<br>
について知ることができます。約9分半でざっくりとANAウイングスを知ることができるので、ANAウイングスへの就職を考えている学生は要チェックです！
<p>
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'description' => '5月も下旬に入り、過ごしやすい日々が続いていますがいかがお過ごしでしょうか。6月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！',
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5月も下旬に入り、過ごしやすい日々が続いていますがいかがお過ごしでしょうか。<br>
6月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1495","comment"=>"【集まり次第締め切り！完全リモートのWebマーケティング長期インターン！＠東京】<br>Webマーケ、EC事業、自社マンガルーPRサービス他事業を展開する会社での長期インターン！Webマーケティングスキルや分析力、社会経験を身に着けることができます。企画やWebマーケティングに興味がある学生はもちろん起業に興味がある学生にもおすすめです！")); ?>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3639","comment"=>"【5/23開催！全学年参加OKのオンライン合同説明会、type就活フェア インターンシップ・ラボ × ビジネス＠オンライン】<br>三菱商事、ボストンコンサルティンググループ（BCG）、A.T.カーニー、アビームコンサルティング他グローバル企業約40社が参加！ 商社、金融、コンサル、IT、メーカー、商社など、さまざまな業界から厳選された大手40社が集結するインターンシップ紹介イベント！ 効率的に一流企業の情報収集ができるので、様々な業界を知りたい学生にオススメです！ <br>＜出展企業＞<br>三菱商事、ボストン コンサルティング グループ（BCG）、A.T. カーニー、P&G Japan、NTTドコモ、セールスフォース・ドットコム、バンク・オブ・アメリカ、アーサー・ディ・リトル・ジャパン、デロイト トーマツ コンサルティング、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、KPMGコンサルティング、三菱総合研究所、シティグループ、三井住友銀行、フィリップ モリス ジャパン、アビームコンサルティング、ファーストリテイリング、日本オラクル、JERA、山田コンサルティンググループ、損害保険ジャパン、農林中央金庫、三井住友カード、三井住友信託銀行、SBI証券、朝日新聞社、ローソン、インテージ、オースビー、アチーブメント、NEC（日本電気）、日鉄ソリューションズ(NSSOL)等")); ?>
<?php /* echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3611","comment"=>"【5/24開催！理工系学部生・マスターのための業界研究座談会＠東京】<br>5社すべてを回る大手・優良企業が集まる学研主催、理工系学部生・マスターのための業界研究・座談会イベント！小規模でローテーション形式に出展企業を回るという人事の方と距離が近く、質問のしやすいイベントとなっています。インターンシップガイド経由で参加すると交通費補助が出ます！")); */ ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3030","comment"=>"【随時開催！無料オンラインプログラミングインターン説明会＠東京】<br>無料で２ヶ月のオンラインプログラミングインターンを行うための説明会！２ヶ月の在宅インターンで履歴書にスキルとしてプログラミングと書けるレベルまで成長できます。インターン後には個別で就活キャリア相談もできます。なお、インターンシップガイド経由で参加すると交通費補助が出ます！")); ?>
<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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'title' => '【例文付き】ゼネコン・建設業界の志望動機の書き方！',
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'contents' => '<p class="column-p">企業の内定を得るためにはしっかりとした事前準備が必要です。特に志望動機はどの選考を通過するために最も重要な要素の1つです。ゼネコンの志望動機を書く時に知っておくべきことや、書き方のポイントを解説します。
</p>
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<h2>ゼネコン業界の仕事内容や求められる人物像
</h2>
<h3>ゼネコンとは</h3>
<p class="column-p">
ゼネコンとはゼネラル・コントラクターの略称で総合建設会社の事を指します。ゼネコンが手掛ける工事は土木、建設に大別することができます。</p>
<p class="column-p">
日本の建設大手企業上位5社は、鹿島建設、清水建設、大成建設、大林組、竹中工務店です。この5社はスーパーゼネコンと呼ばれます。</p>
<p class="column-p">
建設業界は震災の復興需要やオリンピックの影響で、首都圏を中心に再開発が相次ぎ需要超過の好景気になりました。業界の課題としては若い人材不足が挙げられます。受注しても工事に取り掛かれていない繰り越し工事が多く残っているため、人材確保が急がれます。
</p>
<h3>ゼネコンの仕事内容</h3>
<p class="column-p">
ゼネコンのビジネスモデルは不動産などから受注し、協力会社や工事業者を統括し建設を行うという形です。職種は事務系だと、営業職やコーポレート職があります。</p>
<p class="column-p">
規模の大きい企業だと他に商業施設、物流施設などの投資用不動産開発を行う不動産開発の職種がある場合があります。理系職は建造物の性能や形を企画する設計や、現場でものづくりに携わる施工・施工管理があります。
</p>
<h3>ゼネコンで求められる人物像</h3>
<p class="column-p">
ゼネコンの仕事は自社以外の企業や建設業者など顧客以外の人々とも関わりが多いのが特徴です。様々な人と困難な課題を一つずつ解決しながら長い期間をかけて完成を目指し、地図に残るスケールの大きいビジネスを成し遂げることができます。</p>
<p class="column-p">
そのため学生に求められる人物像として以下のようなものが挙げられます。</p>
<p class="column-p">
・多様な価値観を持つ人たちをまとめ、協力できるコミュニケーション能力がある<br>
・目標達成に対して前向きで実行力がある</p>
<p class="column-p">
自分の過去や経験を振り返ってこの業界とマッチできるか検討し、志望動機に活かしましょう。
</p>
<h2>ゼネコンの志望動機におすすめの構成2パターン</h2>
<p class="column-p">
結論から書き始め、理由や根拠を自分の経験に基づいて書くというのが志望動機の基本構成です。ここではゼネコンの志望動機作成におすすめの構成2パターンをご紹介します。
</p>
<h3>ゼネコン業界や企業への熱意をアピールする志望動機の構成</h3>
<p class="column-p">
「どうしてもこの企業で働きたい」「絶対にゼネコンで働きたい」など、ゼネコン・建設業界や特定の企業に強い憧れがある場合はその熱意をベースに志望動機を作成しましょう。次のような構成で書くと、スムーズに志望動機が作成できるはずです。</p>
<p class="column-p">
1 ゼネコン・建設業界に興味を持ったきっかけ<br>
2 その企業を志望する理由<br>
3 企業に貢献できること</p>
<p class="column-p">
まず「ゼネコン・建設業界に興味を持ったきっかけ」を語り、次に「なぜその企業なのか」を伝えます。</p>
<p class="column-p">
最後は成し遂げたいことで締めくくるといいですが、夢や目標が明確になっていない場合は、自分の性格や能力などをアピールして企業に貢献できることで締めくくるのがいいでしょう。
</p>
<h3>将来の目標や自分の能力をアピールする志望動機の構成</h3>
<p class="column-p">
ゼネコン・建設業界でやりたいことや将来の目標などが明確になっている人は、その夢や目標を軸にして志望動機を作成しましょう。このパターンでおすすめの構成は、次のような流れです。</p>
<p class="column-p">
1 ゼネコン・建設業界で成し遂げたいこと<br>
2 その企業を志望する理由<br>
3 自己PR</p>
<p class="column-p">
まずはじめに結論である「ゼネコン・建設業界で成し遂げたいこと」で夢や目標を語ります。続けて、「そのためにはこの企業でなければならない」という書き方をすると説得力が高まります。</p>
<p class="column-p">
最後には、「こういうことが得意だから自分にはこの夢が達成できる」というように、自己PRをからめて締めくくるのがいいでしょう。
</p>
<h2>ゼネコンの志望動機作成のポイント</h2>
<p class="column-p">
ここでは、ゼネコンの志望動機を作成する際に意識するといいポイントについて解説します。
</p>
<h3>企業の具体的な事業や強みを取り入れる</h3>
<p class="column-p">
志望動機を書くときは何故その企業を志望したいと思ったのか、その企業の魅力的だと思った点を書く人が多いと思います。この志望理由に説得力を持たせるために企業研究を行い、具体的に企業の事業や強みにしていることに触れましょう。</p>
<p class="column-p">
企業研究がしっかりできていれば、志望動機を読んだ人に熱意を伝えることができます。企業のホームページや資料だけではなく、インターンシップやOB訪問でより実りのある情報を集め志望動機に活用しましょう。
</p>
<h3>協調性やリーダーシップ力など特性をアピールする</h3>
<p class="column-p">
前の章で解説したように建設業界の仕事では多様な価値観の人と協力することが必須です。志望動機では自分がその企業とマッチしていることを主張ることが重要です。</p>
<p class="column-p">
協調性やリーダーシップなどチームで仕事をする際に必要なスキルを持っていることを、過去の経験や具体的なエピソードを交えアピールしましょう。
</p>
<h2>【例文紹介】ゼネコンの志望動機</h2>
<p class="column-p">
ゼネコン・建設業界の志望動機の例文を紹介します。是非参考にしてみてください。</p>
<p class="column-p">
世界中の人々の生活の基盤を豊かにする産業に関わりたいと思い、貴社を志望しました。</p>
<p class="column-p">
私は大学で都市環境デザインを専攻しています。大学で学んでいるうちにものづくりに興味を持つようになりました。特に空港や鉄道、公共施設などの多くの人々が利用する建築のものづくりなど、社会に及ぼす影響力が大きい仕事に携わりたいと考えゼネコンの業界を志望しています。</p>
<p class="column-p">
特に貴社の事業は日本本土をつなぐトンネルや橋など大規模な国家プロジェクトを多数手がけていて、他社より多様なものづくりに携われるという点が強みであるとインターンシップで社員の方からお話を伺いました。社会の基盤を作っている貴社の事業に魅力を感じ、貴社を強く志望しています。</p>
<p class="column-p">
もし貴社に入社することができましたら大学で学んだ知識を活かし、共に働く企業間を超えたチームと社会を支える仕事に貢献したいと考えております。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ゼネコンなど建設業界は事業のスケールの大きさや、社会貢献度の高さなどの観点から就職先として学生に人気の業界です。特にスーパーゼネコンと呼ばれる大手上位5社はとても倍率が高いです。事前準備をしっかり行い、選考に臨みましょう。</p>
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'title' => 'ヤフー(Yahoo)の就活本選考体験記(2021卒,ビジネス総合職)',
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'description' => 'ヤフー(Yahoo)の就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">ヤフーの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ヤフー株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ビジネス総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年の2月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト<br>
→一次面接（録画面接）<br>
→二次面接（オンライン）<br>
→社員面談（本社）<br>
→三次面接（本社）<br>
→最終面接（本社）</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の11月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページに提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・最も自分を成長させた経験について教えてください。<br>
記入する際は、活動した期間やその期間内での活動の質や量、目指していたゴール、ゴールに到達するためにとった行動について、具体的に記入してください。(500文字以内)<br>
<br>
・授業や研究、ゼミなど、学業において特に努力をしたことがあれば、その概要を記入してください。（400文字以内）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージが来る（3日以内）</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・設問にもある通り、活動の質や量を具体的に書く必要があると感じたので定量的・定性的バランスよく書くように注意した<br>
・また設問の量が少ない為、学業において努力したことも具体的に詳しく書いた<br>
・ゴールに到達するためにとった行動とそれによって得た事が会社でどう活かせるかなども考えながら書いた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト（SPI）</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">そこまで難しくなかった、一般的なSPIの対策本をやっていれば十分</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージがくる（3日以内）</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">録画面接なので面接官と対面はしない</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度で撮り終わった</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
それぞれ最短10秒、最長3分間<br>
<br>
テーマ「困難だったがやり切った経験について」<br>
質問１：自己紹介（所属・氏名）と「困難だっだがやり切った経験」の概略をお話しください。<br>
質問２：その経験はどんな環境におけるものだったか、<span class="hide_box_5">具体的に教えてください。<br>
質問３：苦労した点や困難だった点、それを乗り越えるために工夫したことを教えて下さい。<br>
また、特に「やり切った」と言える点について詳しく教えてください。<br>
質問４：この経験によって得られたものを教えてください。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">自宅で撮影したため特に緊張はしなかった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">どの会社でも録画面接は多かったので、毎回パワーポイントなどを活用して図表や文字起こしを使いながら分かりやすさを重視して録画した
友人は部活着を着て録画したなど自分なりの工夫が重要になっているのかもしれない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージ（1週間以内）</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、中途入社、広告営業の方（中堅）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・学生時代1番頑張った事と深掘り<br>
・就活の軸<br>
・志望理由<br>
・受けてる会社、志望順位<br>
・周りの人からどんな人だと言われるか<br>
・逆質問<br>
<br>
基本的な質問ばかりである程度深掘りもあるがトントンと質問されたイメージ
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始穏やか、時には笑いも起こったりする<br>
話もしっかり聞いていただけるし、自分の言いたいことは言い切れたと感じるような面接</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・穏やかな雰囲気ではありながらも面接ということは忘れず、伝えるべきところはしっかりと伝えた<br>
・基本的にコミュニケーション能力や人間的な面が見られていると感じた（実際、どんな人材が求められますかと逆質問で聞いた時、コミュニケーションがしっかりとれてハキハキしている事は当たり前だが大切と仰ってた）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージ（2日以内）</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人
・営業、中堅の方
・人事、中堅の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・企業選びの軸→深掘り<br>
・営業をする上で大事だなと思うことはありましたか？（長期インターンの経験を話したため）<br>
・グループの中でどういう役割が多い？<br>
・他己分析とかでどんなFBもらった？悪いFBなんて言われていた？<br>
・具体的に描いてるキャリアビジョンとかありますか？<br>
・志望度はどれくらい？<br>
・サービスでこれ使っていますっていうのあったら教えて<br>
・広告営業を志望しているけれど広告自体もっとこうなればいいのになあって思っている部分あれば教えて<br>
・逆質問<br>
<br>
最初に人事の方から質問をいただき後半は営業の方から質問を頂いた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">・様々な就活サイトに三次面接が山場だと記載されていたので、かなり緊張していたが時には笑いも起こり、穏やかな雰囲気だった<br>
・二次面接に比べると詰められることもあったが自己分析をしっかり行い言語化できていれば大丈夫だと感じた
</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・多くの人が書いている通りここが山場だと思う（最終面接は意思確認程度）<br>
・入社志望度を序盤の面接から聞いていることからもわかる通り、入社意思のない人の選考を進めるリスクの削減を考えていると感じたので入社志望度が高い事は常にアピールした<br>
・逆質問で経営統合に関することなど企業研究で得た知識を持って質問をしたら、「その通り」と感心してくれた<br>
・IRや本（ヤフーは大きい会社なので本が出版されている）を読み込み、知識をしっかりつけた上で面接をすると、それだけで志望度が高い事がわかる<br>
・新卒は最初は必ず営業配属だが、それを踏まえて自分のキャリアビジョンを具体的に話した（どんな部門でどんなサービス展開をしたいなど）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージ（2日以内）</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間弱</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・（事前に会社の福利厚生などの説明動画を送られるので）それに関する質問があれば<br>
・学生時代頑張った事<br>
・志望理由<br>
・就活の軸<br>
・志望度<br>
・希望する部署に配属されなかったらどうするか<br>
・他に受けている会社→深掘りあった<br>
・今までの面接のFB<br>
・履歴書の確認 など</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始穏やかな雰囲気、あまり突っ込んだ質問も少なかった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・就活サイトでは意思確認程度と書かれていたが気を抜かずにしっかり対策を行った<br>
・時期が早い段階で面接を受けていたため、自分の就活軸や受ける企業などもはっきりと定まっておらず、そこを突っ込まれてしまった→時期は関係ないしっかりとブレないようにすべき<br>
・コミュ力、主体性、責任感などをFBで褒めて頂いたのでここら辺の要素はしっかりとアピールしておいて良かったと思う<br>
・よほど変な事を言わない限りはここで落ちる事は無さそう（志望度のアピールは必要だが）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で内定と言われる</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">コロナウイルスの影響で内定者懇親会が延期されているため把握できていない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし、最終面接で自分の就活状況を伝えていればそれに合わせて内定承諾を設けてくれると思う</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">会社HP、就活サイトで過去の体験談を見て対策、IRの読み込み、ヤフーに関して出版されている本の読み込み</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">・コミュ力、主体性、責任感<br>
・質問に対して考えて伝える事ができてる<br>
・（IT企業でのインターンの経験もあって）改善意欲とか主体性を持って取り組む事ができている<br>
といったFBを頂いたのでここら辺は重視されていると感じる、また求める人物像に重なる部分というのも見られていると思う<br>
・大学名で判断されるような事はないと感じた</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やか、論理的、話を聞いてくれる、抽象的だが優しいという言葉がとても当てはまると面接を通して感じた<br>
パワーで物事乗り切っていこう！っていうようなスタンスの人は少ない</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">思う事、やりたい事に関していかに具体的な理由が背景にあるかは全ての会社において見られていると感じた<br>
IT業界などは変化も激しいためIRなどをしっかり見て、これからの会社の方向性をしっかり知っておく事が面接対策にも自分の納得のいく企業選びにも繋がってくると感じる<br>
ハキハキ明るく自分の言いたい事が言語化できているという基本的な人間性の面は大切なので緊張しても広角は常にあげる意識をした<br>
ヤフーは大きい会社で、会社に関連する本なども出版されており手に取ってみると良い→逆質問で志望度アピールに繋がる</span></p>
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<p class="column-p">ベニックソリューションの就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ベニックソリューション株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会インターンシップ→GD、ES、筆記試験→一次面接(個人)→最終面接(個人)</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2021年一月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">合同説明会の企業ブースで参加した。
選考への影響は全くない。ただ、働いている人の雰囲気は良いように感じた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士一年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">手書きでGDの際に提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機
研究内容
学生時代に最も力を入れたこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">内容としては基本的な内容が多くあるため、自分の自己分析で強みとなる点を書いた。また、SE職なのでチーム活動が主になるかと思い、ガクチカではチームに関することを書くようにした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">基本的なSPIで言語と非言語試験だった。<br>
今までやってきたWeb型の試験よりも少し難易度が低いのではないかと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">地図を見て最短の経路を見つけるというようなワーク。<br>
チームの一人一人に紙が配られてそれを参考に最短経路を見つけるようなワークだった。コミュニケーションを取りながら進めなければならないようにルールが決められており、意外と時間がタイトだった。ルートが分かればチームの代表者が一人社員の方に知らせ、正解しているかどうかを判断してもらうような形だった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">時間がないだけにしんどい感じだったが、全体的には柔らかい雰囲気の中でGDを行うことが出来たと思う。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">どうしても考える時間を多くとってしまうので周りの人の考えなどを聞くようにしてコミュニケーションを取らない雰囲気を変えようとしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人
人事の方と、技術系の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
なぜこの会社を受けたのか、学生時代に力を入れてきたことは何かなどの基本的な質問を答えた。さらに、<span class="hide_box_5">なぜITに興味を持ったのか、その経緯を高校からの遍歴で答えるような質問や、人生で一番の挫折経験なども聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかだが、厳しく見られている雰囲気はある。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">考えていないような質問も来たがそこでパニックになることなく落ちついて回答する事を心掛けた。また、面接の最後に逆質問があるが、4問くらいの質問をしたので多めに質問事項を考えているほうが良いと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人
一人は人事の方
後の三人は役員の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次同様にガクチカや志望動機について聞かれた。またなぜITに興味を持ったのかについてはくわしく聞かれ、深堀も厳しく行われた。それに付随してなぜこの会社なのかについても聞かれるためしっかりと対策をしたほうが良いと思う。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳しい感じ。ただ圧迫ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">厳しく質問がされるので、常に端的に答えらるように意識をした。余計なことを話すのではなく、聞かれたことに対して素直に答えるようにした。三人が役員なだけに会社については良く知っている方なので、適当なことを言わないようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で3日以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">10人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">2週間ほどで書類を送る必要がある。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">会社説明会とグループディスカッションを行った。<br>
グループディスカッションではある部署の課題を解決する案をチームで考えるというようなことをした。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">特筆して有利になったりはしなかった。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">Webでの情報以上に実際に会って話を聞いたほうが情報を聞くことが出来たので、選考やインターンの際にしっかりと企業研究を行った。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">チーム活動をしてきたうえでリーダーシップを取ることが出来るのかを重視しているように感じた。また、質問に対しての深堀が多かったことから、人生においての選択に理由を持っているかも重視しているように感じる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るく、話しやすい人が多いと感じる。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なかなかWebに情報がないので、実際に自分に動いて情報を集めることをお勧めします。また、面接では深堀が多くあるため、質問の先を見据えた面接対策をするべきだと思います。</span></p>
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<p class="column-p">NTTデータ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→特別セミナー→ES、Webテスト→一次面接(個人面接)→最終面接(個人面接)</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2020年1月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">合同説明会における企業ブースにて
この説明会における影響はほぼなかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究課題または興味のある科目について(100) <br>
趣味や特技に関して(70) <br>
あなたの自己PRの自由に記入してください(400) <br>
あなたが今までに一番チャレンジした！と思うことについて(400) <br>
仲間と協業し、成果を出した経験について(400) <br>
「当社でどのような仕事がしたいか、どのようなキャリアアップを図りたいか」(400) </p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで、2週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己PRのような内容が多くあるESだった。内容が被らないようには注意した。また、すべてのことで一貫してチームでの経験を推すような書き方を心掛けた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">基本的なSPIだった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同様に結果が出ていたと思う。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人
2人とも人事の方ではなかった。40代くらいの方だと思う。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
初めに自己紹介などから入り、軽くアイスブレイクをしていただいた。その後、<span class="hide_box_5">なぜITに興味を持ったのか、この企業を選んだ理由は何なのか、どういった事業に興味があるのかなどを聞かれた。また最後の方には成績に関することも聞かれた。最後に逆質問を2つほど行い終了した。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかで笑顔もところどころあった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれたことに対して素直に答えることを努力した。またESとの違いがないように話すようにも心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人
1人は人事の方で司会進行役
2人は役員の方で40~50代</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接よりはピリッとした雰囲気だった。<br>
また面接の初めに事前に知らされていたお題に対してのスピーチを5分間行った。その後、そのスピーチに対しての質問をされていくというような流れだった。深堀に対してはそれなりに厳しくされたと思う。また、やはりなぜこの企業を選んだのか、またIT業界に興味を持ったのかなどは聞かれたので、しっかりと対策をしたほうがよいと感じた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳しい感じ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">回答に対する深堀が厳しく来るので、その質問に答えることが出来るように自己分析をしっかりと行うことが重要である。自分の考えがどこから来ているのかを知ろうとしている質問が多いように感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で2~3日以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">分からない。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一か月ほど悩む時間を頂ける</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">会社説明会兼グループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">グループワークで活躍していれば早期の選考に呼ばれる</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンや座談会に参加し、実際の生の声を聴くことを意識した。また、Webでも情報収集を行い、知ろうと知る努力をした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">チームとしての経験があるのか。また、受け答えに一貫性があるのかなどは選考の中で重視していたポイントだと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るく気さくかな方が多いと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">早めに行動することが重要だと思います。インターンなどに参加していると早期の選考に呼ばれる可能性もあるので出来るだけ参加することをお勧めします。</span></p>
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'title' => 'ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)',
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<p class="column-p">ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジュピターテレコム</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業系・事務系コース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会→エントリーシート→一次面接→Webテスト→二次面接→三次面接→採用担当者面談</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生の３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">営業系・事務系と技術系の両方の説明がされた。一般的な講義型の説明会。動画などを用いて、分かりやすく説明してくれた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">「最も興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「2番目に興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「自分の強み（一言）」、「その強みに関して、具体的なエピソードを含めて説明（200字以内）」、「当社のイベントで最も印象に残っていること（200字以内）」など。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートでの合否はつけられないため、エントリーシートの結果連絡はなし。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリシートだけで合否はつけられないものの、最後の面接までの大切な材料となるため、しっかりと書くことが大切。会社説明会でしっかりメモを取り、自分の経験を絡めながら、具体的な内容を書くと良い。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な言語、非言語、性格検査。性格検査は2種類あった。難易度は普通。ボーダーはそれほど高くないらしい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。翌日。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人程度</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事社員（採用担当のリーダー格）。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
「最も興味を持った事業とその理由」、「アルバイトの経験」、<span class="hide_box_5">「学生時代に最も打ち込んだこと」など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか。明るめ。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの内容をスラスラ答えられるように練習した。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。2日。</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。人事社員（課長クラス）と局長。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、運転技術に自信はあるか、クレームへの耐性はあるかなど。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、この2つに関しては特に詳しく聞かれるので、しっかり話せるように準備しておくと良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。1週間程度。</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。事業部のリーダー格。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由、部活動の経験など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望理由は自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で。2日程度。</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事の採用担当者。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業。ジュピターテレコムの志望度とその理由。最後の意思確認という感じだった。面談の最後に、学生からの逆質問、内定の告知、今後についての説明があった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なぜジュピターテレコムが第一志望なのかを自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">口頭で。その場。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">130人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">2週間から3週間程度、内定を承諾するか否かの返事を待ってくれた。内定後は、他の会社の選考を終了するように言われた。また、内定後の研修や懇親会が4回程度あった。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HPの閲覧、会社パンフレットや企業説明会のメモの見直しなど</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一般のお客様と対面しての営業活動に意欲があるかどうか。ジュピターテレコムの事業に強い関心があるかどうか。人当たりが良いかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員さんは、人当たりがよく、後輩の指導も熱心な方が多い。また、ユニークな社員さんも多い。内定者は、人当たりがよく、明るい人が多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">人格についてもしっかり見ていると思うので、笑顔でハキハキと話すことは必須だと思う。また、生活インフラに関する自分の経験（復興支援で○○の復旧に携わったなど）を志望理由につなげるのも効果的だと思う。</span></p>
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'title' => '内田洋行の就活本選考体験記(2020年卒,営業職)',
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<p class="column-p">内田洋行の就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社内田洋行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">自己紹介シート→会社説明会→エントリーシート・Webテスト→グループワーク→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">一般的な講義型の説明会。選考に進むためには参加必須。現場で働く社員さんから具体的な仕事内容を聴けたので、企業研究にしっかり役立てることができた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">以下の質問について、現時点でのお考えを教えてください。今後、選考の過程で変更されても結構です。「あなたが当社に入社した場合、どのような事業（あるいは職種）で活躍しようと考えていますか。その理由も含めてお答えください。250字以内で記入してください。」、「あなたが当社に入社した場合、どのような強みを活かして力を発揮しようと考えていますか。その理由も含めてお答えください。250字以内で記入してください。」</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。5日程度。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">内田洋行の事業に関わりそうな学生時代の経験をなるべく具体的に書き、独自性のある内容にした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPI試験（言語、非言語、性格）。難易度は普通。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。5日程度。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人ほど</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">推理しながら数を当てるゲームのようなグループワーク。社員さんから課題に関する最小限の説明があり、基本的には学生たちで手順を考え、議論する。グループごとに得点が付き、結果発表もある。最後に、グループメンバー同士のフィードバックの時間が設けられた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">楽しいが、緊張感も強い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">指示待ちではなく、自ら動き、周囲を巻き込んでいくことが大切だった。グループごとの得点の結果は、おそらく選考には関係なく、それよりも学生一人一人の議論の様子やメンバーからの評価を見ている気がした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。2日。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事社員（課長・部長クラス）。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
<span class="hide_box_5">一般的な面接試験。質問内容は、「学生時代に打ち込んだこと」、「出身地自慢」、「内田洋行でしたい仕事」、「他に受けている企業」など。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気で、しっかりと学生の話を聴いてくれる印象だった。学生時代に新たなチャレンジをした経験が豊富だと高評価を得る感じだった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。一週間程度。</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人。社長など管理職。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一般的な面接試験。決められた質問を順番にするというよりは、エントリーシートの内容で気になるところを面接官が一人一人質問していく形式だった。聞かれた内容は、「他に受けている業界や企業、なぜその業界や企業を受けているのか」、「内田洋行でしたい仕事とその理由」など。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最初は緊張感あり。徐々に笑顔も見せながら話してくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業とその理由に関しては、論理的に答えられるように準備しておくべき。その上で、内田洋行が第一志望である理由も説得力のある内容にしておくとよいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で。大阪のオフィスに来るように指示された。1日程度。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定辞退のため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">強い拘束はなし。内定保留期間は基本的に学生側で設定できる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業のHPの閲覧や説明会の資料の見直しなど</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">新たな挑戦をした経験が豊富かどうか。教育に関わる問題やビジネスに携わった経験、あるいはそれらへの関心があるかどうか。内田洋行でしたい仕事像がはっきりとし、それを論理的に話せているかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">教育問題、教育ビジネスに関心があり、ICTによって日本の教育を変えていきたいという志を持った社員さんが多いと思う。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">学生時代に新たなことに挑戦した経験を振り返り、それを内田洋行の事業と絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けてると良いと思う。</span></p>
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<p class="column-p">神鋼環境ソリューションの就活本選考体験記(2021年,入社後に決定)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社神鋼環境ソリューション</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>入社後に決定</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2020年4月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション（コロナウイルスのため中止）→面接→最終面接（Web）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2020年１月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">1dayインターンシップ中の説明会。通常より選考時期が早いルートにのれる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2020年の２月末</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">卒業論文・修士論文についてご説明ください。（２００文字以下）<br>
趣味・特技を記入してください。（５０文字以下）<br>
あなたが学生時代に特に力を注いで取り組んできたこと、またそこから学んだことをご記入ください。（２００文字以下）<br>
他人に負けないと自身を持って言えるあなたの魅力は何ですか。ご自身の経験を基にご記入ください。（２００文字以下）<br>
あなたの会社選びのポイントは何ですか。（２００文字以下）<br>
あなたが当社を志望している理由と、実現したいことを具体的にご記入ください。（４００文字以下）<br>
興味のある事業・職種を選択してください。上記の事業・職種を選択した理由を記入してください。（２００文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、２週間程度</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的に誤りがなく記述できているか何度も見直した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">他の会社でも受けるような言語・非言語・性格の３題のテスト。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、２週間程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">コロナウイルスの影響により、中止。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事１人・希望職種の部長級１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESに沿った内容について、質問される。志望動機や研究概要は<span class="hide_box_5">３分程度で簡単な説明を求められる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかである。終始、学生の良いところを引き出してくれるように面接を進めてもらえる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">多少詰まっても見守ってくれ、言葉が足りなかった部分は面接官が補ってくれるので、伝えたいことをしっかりと考えて面接に臨めばよいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、１週間程度</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事部長２人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">コロナウイルスの影響によりWebで実施。前回の面接と同様で、ESに沿って質問が行われる。前回よりも自分の回答について深堀された。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。学生の良いところを引き出しながら面接を進めてもらえる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これまでの説明会や面接で知った事業内容や社風を伝え、志望度の高さをアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、１週間程度</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">例年通りであれば30人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし。相談事があれば連絡してくださいと人事の方に言われた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士１年の１月に１日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">簡単な会社説明会の後、グループでプラント受注獲得を目指すワーク。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">少し早い選考ルートにのれる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">環境プラントメーカーを志望していたので、同じ関西で同業他社のタクマ、日立造船などについては、比較を行った。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">同業他社ではなく、自社を選んで理由については、よく聞かれた。それらも含めて入社する意思がどれくらいあるかを重視しているように思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップや選考で関わった社員はどの方も、真面目で誠実な印象である。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">関西に絞らなければさらに同業他社は増えるので、企業の比較はしっかりと行った方が面接でも役に立つと思います。</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社神鋼環境ソリューション</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
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<th>卒業予定年/卒業年</th>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション（コロナウイルスのため中止）→面接→最終面接（Web）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2020年１月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">1dayインターンシップ中の説明会。通常より選考時期が早いルートにのれる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2020年の２月末</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">卒業論文・修士論文についてご説明ください。（２００文字以下）<br>
趣味・特技を記入してください。（５０文字以下）<br>
あなたが学生時代に特に力を注いで取り組んできたこと、またそこから学んだことをご記入ください。（２００文字以下）<br>
他人に負けないと自身を持って言えるあなたの魅力は何ですか。ご自身の経験を基にご記入ください。（２００文字以下）<br>
あなたの会社選びのポイントは何ですか。（２００文字以下）<br>
あなたが当社を志望している理由と、実現したいことを具体的にご記入ください。（４００文字以下）<br>
興味のある事業・職種を選択してください。上記の事業・職種を選択した理由を記入してください。（２００文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、２週間程度</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的に誤りがなく記述できているか何度も見直した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">他の会社でも受けるような言語・非言語・性格の３題のテスト。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、２週間程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">コロナウイルスの影響により、中止。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事１人・希望職種の部長級１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESに沿った内容について、質問される。志望動機や研究概要は<span class="hide_box_5">３分程度で簡単な説明を求められる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかである。終始、学生の良いところを引き出してくれるように面接を進めてもらえる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">多少詰まっても見守ってくれ、言葉が足りなかった部分は面接官が補ってくれるので、伝えたいことをしっかりと考えて面接に臨めばよいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、１週間程度</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事部長２人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">コロナウイルスの影響によりWebで実施。前回の面接と同様で、ESに沿って質問が行われる。前回よりも自分の回答について深堀された。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。学生の良いところを引き出しながら面接を進めてもらえる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これまでの説明会や面接で知った事業内容や社風を伝え、志望度の高さをアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、１週間程度</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">例年通りであれば30人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし。相談事があれば連絡してくださいと人事の方に言われた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士１年の１月に１日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">簡単な会社説明会の後、グループでプラント受注獲得を目指すワーク。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">少し早い選考ルートにのれる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">環境プラントメーカーを志望していたので、同じ関西で同業他社のタクマ、日立造船などについては、比較を行った。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">同業他社ではなく、自社を選んで理由については、よく聞かれた。それらも含めて入社する意思がどれくらいあるかを重視しているように思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップや選考で関わった社員はどの方も、真面目で誠実な印象である。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">関西に絞らなければさらに同業他社は増えるので、企業の比較はしっかりと行った方が面接でも役に立つと思います。</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社神鋼環境ソリューション</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション（コロナウイルスのため中止）→面接→最終面接（Web）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2020年１月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">1dayインターンシップ中の説明会。通常より選考時期が早いルートにのれる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2020年の２月末</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">卒業論文・修士論文についてご説明ください。（２００文字以下）<br>
趣味・特技を記入してください。（５０文字以下）<br>
あなたが学生時代に特に力を注いで取り組んできたこと、またそこから学んだことをご記入ください。（２００文字以下）<br>
他人に負けないと自身を持って言えるあなたの魅力は何ですか。ご自身の経験を基にご記入ください。（２００文字以下）<br>
あなたの会社選びのポイントは何ですか。（２００文字以下）<br>
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興味のある事業・職種を選択してください。上記の事業・職種を選択した理由を記入してください。（２００文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、２週間程度</p>
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<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
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<p class="column-p">メール、２週間程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">コロナウイルスの影響により、中止。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
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<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESに沿った内容について、質問される。志望動機や研究概要は<span class="hide_box_5">３分程度で簡単な説明を求められる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかである。終始、学生の良いところを引き出してくれるように面接を進めてもらえる。</p>
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<h3>質問内容や進め方</h3>
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<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。学生の良いところを引き出しながら面接を進めてもらえる。</p>
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<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
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神鋼環境ソリューションの就活本選考体験記(2021年,入社後に決定)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社神鋼環境ソリューション
部門(職種)
入社後に決定
卒業予定年/卒業年
2021年
内定(内々定)が出た時期
2020年4月
選考フロー
エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション（コロナウイルスのため中止）→面接→最終面接（Web）
説明会
参加時期
2020年１月
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1dayインターンシップ中の説明会。通常より選考時期が早いルートにのれる。
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2020年の２月末
提出方法
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結果連絡の方法、日数
メール、２週間程度
留意したポイント、アドバイスなど
論理的に誤りがなく記述できているか何度も見直した。
筆記試験受験方法
自宅でWebテスト受験
内容や難易度
他の会社でも受けるような言語・非言語・性格の３題のテスト。
結果連絡の方法、日数
メール、２週間程度
内容や進め方
コロナウイルスの影響により、中止。
一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
１人
面接官の人数、役職など
人事１人・希望職種の部長級１人
時間
１時間程度
質問内容や進め方
ESに沿った内容について、質問される。志望動機や研究概要は３分程度で簡単な説明を求められる。
雰囲気
和やかである。終始、学生の良いところを引き出してくれるように面接を進めてもらえる。
留意したポイント、アドバイスなど
多少詰まっても見守ってくれ、言葉が足りなかった部分は面接官が補ってくれるので、伝えたいことをしっかりと考えて面接に臨めばよいと思います。
結果連絡の方法、日数
電話、１週間程度
二次面接(最終面接)
同時に面接を受けた学生の人数
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人事部長２人
時間
１時間程度
質問内容や進め方
コロナウイルスの影響によりWebで実施。前回の面接と同様で、ESに沿って質問が行われる。前回よりも自分の回答について深堀された。
雰囲気
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結果連絡の方法、日数
電話、１週間程度
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この企業の選考全体を通して
企業研究をどのように行いましたか？
環境プラントメーカーを志望していたので、同じ関西で同業他社のタクマ、日立造船などについては、比較を行った。
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この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？
インターンシップや選考で関わった社員はどの方も、真面目で誠実な印象である。
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<p class="column-p">
主にローカル路線を小型ジェット機やプロペラ機で運航しており、ANA国内線の約半分を担うANAグループの航空会社、ANAウイングスの動画です。ANAウイングスは、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「運輸・倉庫」の14位にランクインする人気企業です！
<p>
<p class="column-p">ANAウイングスの社員にインタビュー形式で会社や仕事について語る動画となっています。具体的には、<br>
・ANAウイングスの職種<br>
・ANAウイングスの雰囲気<br>
・仕事のやりがい<br>
・志望動機<br>
について知ることができます。約9分半でざっくりとANAウイングスを知ることができるので、ANAウイングスへの就職を考えている学生は要チェックです！
<p>
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5月も下旬に入り、過ごしやすい日々が続いていますがいかがお過ごしでしょうか。<br>
6月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3749","comment"=>"【常時募集中！ 完全リモートの長期新規事業立ち上げインターン！】<br>世界中から優秀な人材を提供するサービスを提供している会社でのフルリモートインターン！新規事業立ち上げをアイデア出しからプロモーションまで関わることができます。企画力やビジネス立ち上げのスキルを身に着けることができるので、マーケティングや起業に興味がある学生におススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3323","comment"=>"【集まり次第締め切り！メディア・広報・開発が学べる長期インターン！＠東京】<br>メディア領域に特化したサービスやツールを開発する会社での長期インターン！プロダクト開発やメディア関係者へのインタビュー、マーケティングを経験することができます。メディアや広告業界に興味がある学生や開発に興味がある学生におすすめです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1495","comment"=>"【集まり次第締め切り！完全リモートのWebマーケティング長期インターン！＠東京】<br>Webマーケ、EC事業、自社マンガルーPRサービス他事業を展開する会社での長期インターン！Webマーケティングスキルや分析力、社会経験を身に着けることができます。企画やWebマーケティングに興味がある学生はもちろん起業に興味がある学生にもおすすめです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3710","comment"=>"【21卒限定！直近5/27締切の学生参加型ライブ配信Webセミナー！】<br>約1時間半で学生参加型ケーススタディも経験できる1DayWebセミナー！Web配信で、家にいながらグループワークで用いられるケーススタディや質疑応答ができます。マーケティングや企画力を身に着けたい方はもちろんグループワークに参加したい方にもオススメです！インターンシップガイド経由で参加すると、Webセミナーですが交通費分の特典が支給されます！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1469","comment"=>"【定員集まり次第締切！アジア最大級の国際短編映画祭で経験を積む長期インターン！＠東京】<br>アジア最大級の国際短編映画祭の企画運営など、映像文化事業に関わる様々なコンサルティング事業を行う企業でのインターン！映画祭の動員販促や打ち合わせの同行といった運営や作品などの翻訳や字幕チェックといった業務を経験することができます。映画祭に興味がある方はもちろん、イベント運営に興味がある方、語学・プログラミングの実践経験を積みたい方におススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3257","comment"=>"【集まり次第締切！農業IoTキットを提供する企画マーケティング・エンジニア長期インターン！＠東京】<br>DIY型農業IoTキット他さまざまな事業を展開する会社での長期インターン！マーケティングやデザイン、IoTサービス開発の知識・経験を身に着けることができます。農業に興味がある学生はもちろんやIoT、プログラミングや起業に興味がある学生におすすめです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3589","comment"=>"【集まり次第締切！温泉微生物を研究する会社での長期インターン！＠東京】<br>カラダに良い働きをしてくれる温泉微生物の研究をする「温泉バイオテクノロジーメーカー」での長期企画、マーケティングインターン！SNS運用やWebメディアの運用、Web販売にかかわる業務を経験することができます。健康業界に興味がある方はもちろん、マーケティング業務に興味がある方にもオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3534","comment"=>"【集まり次第締切！企画力が身につく長期インターン！＠東京】<br>モデルキャスティングプラットホームを中心にSNSマーケティング事業なども展開する会社でのマーケティング、広報インターン！ ユーザー集客から広報PR、企画立案といった大きな裁量をもつ業務を経験をすることができます。食糧問題に興味がある方やマーケティング、営業など多くの経験をしたい方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3441","comment"=>"【3/23締切！創業50年のベビー・子どもブランドの会社説明セミナー！】<br>子供向けのアパレルを扱う世界的に人気のある会社ミキハウスの会社説明セミナー！概要から会社の現場での具体的な働き方まで知ることができます。実際の働き方を知りたい方学生や世界を視野に入れている学生におすすめです！")); ?>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3639","comment"=>"【5/23開催！全学年参加OKのオンライン合同説明会、type就活フェア インターンシップ・ラボ × ビジネス＠オンライン】<br>三菱商事、ボストンコンサルティンググループ（BCG）、A.T.カーニー、アビームコンサルティング他グローバル企業約40社が参加！ 商社、金融、コンサル、IT、メーカー、商社など、さまざまな業界から厳選された大手40社が集結するインターンシップ紹介イベント！ 効率的に一流企業の情報収集ができるので、様々な業界を知りたい学生にオススメです！ <br>＜出展企業＞<br>三菱商事、ボストン コンサルティング グループ（BCG）、A.T. カーニー、P&G Japan、NTTドコモ、セールスフォース・ドットコム、バンク・オブ・アメリカ、アーサー・ディ・リトル・ジャパン、デロイト トーマツ コンサルティング、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、KPMGコンサルティング、三菱総合研究所、シティグループ、三井住友銀行、フィリップ モリス ジャパン、アビームコンサルティング、ファーストリテイリング、日本オラクル、JERA、山田コンサルティンググループ、損害保険ジャパン、農林中央金庫、三井住友カード、三井住友信託銀行、SBI証券、朝日新聞社、ローソン、インテージ、オースビー、アチーブメント、NEC（日本電気）、日鉄ソリューションズ(NSSOL)等")); ?>
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<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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</p>
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<h2>ゼネコン業界の仕事内容や求められる人物像
</h2>
<h3>ゼネコンとは</h3>
<p class="column-p">
ゼネコンとはゼネラル・コントラクターの略称で総合建設会社の事を指します。ゼネコンが手掛ける工事は土木、建設に大別することができます。</p>
<p class="column-p">
日本の建設大手企業上位5社は、鹿島建設、清水建設、大成建設、大林組、竹中工務店です。この5社はスーパーゼネコンと呼ばれます。</p>
<p class="column-p">
建設業界は震災の復興需要やオリンピックの影響で、首都圏を中心に再開発が相次ぎ需要超過の好景気になりました。業界の課題としては若い人材不足が挙げられます。受注しても工事に取り掛かれていない繰り越し工事が多く残っているため、人材確保が急がれます。
</p>
<h3>ゼネコンの仕事内容</h3>
<p class="column-p">
ゼネコンのビジネスモデルは不動産などから受注し、協力会社や工事業者を統括し建設を行うという形です。職種は事務系だと、営業職やコーポレート職があります。</p>
<p class="column-p">
規模の大きい企業だと他に商業施設、物流施設などの投資用不動産開発を行う不動産開発の職種がある場合があります。理系職は建造物の性能や形を企画する設計や、現場でものづくりに携わる施工・施工管理があります。
</p>
<h3>ゼネコンで求められる人物像</h3>
<p class="column-p">
ゼネコンの仕事は自社以外の企業や建設業者など顧客以外の人々とも関わりが多いのが特徴です。様々な人と困難な課題を一つずつ解決しながら長い期間をかけて完成を目指し、地図に残るスケールの大きいビジネスを成し遂げることができます。</p>
<p class="column-p">
そのため学生に求められる人物像として以下のようなものが挙げられます。</p>
<p class="column-p">
・多様な価値観を持つ人たちをまとめ、協力できるコミュニケーション能力がある<br>
・目標達成に対して前向きで実行力がある</p>
<p class="column-p">
自分の過去や経験を振り返ってこの業界とマッチできるか検討し、志望動機に活かしましょう。
</p>
<h2>ゼネコンの志望動機におすすめの構成2パターン</h2>
<p class="column-p">
結論から書き始め、理由や根拠を自分の経験に基づいて書くというのが志望動機の基本構成です。ここではゼネコンの志望動機作成におすすめの構成2パターンをご紹介します。
</p>
<h3>ゼネコン業界や企業への熱意をアピールする志望動機の構成</h3>
<p class="column-p">
「どうしてもこの企業で働きたい」「絶対にゼネコンで働きたい」など、ゼネコン・建設業界や特定の企業に強い憧れがある場合はその熱意をベースに志望動機を作成しましょう。次のような構成で書くと、スムーズに志望動機が作成できるはずです。</p>
<p class="column-p">
1 ゼネコン・建設業界に興味を持ったきっかけ<br>
2 その企業を志望する理由<br>
3 企業に貢献できること</p>
<p class="column-p">
まず「ゼネコン・建設業界に興味を持ったきっかけ」を語り、次に「なぜその企業なのか」を伝えます。</p>
<p class="column-p">
最後は成し遂げたいことで締めくくるといいですが、夢や目標が明確になっていない場合は、自分の性格や能力などをアピールして企業に貢献できることで締めくくるのがいいでしょう。
</p>
<h3>将来の目標や自分の能力をアピールする志望動機の構成</h3>
<p class="column-p">
ゼネコン・建設業界でやりたいことや将来の目標などが明確になっている人は、その夢や目標を軸にして志望動機を作成しましょう。このパターンでおすすめの構成は、次のような流れです。</p>
<p class="column-p">
1 ゼネコン・建設業界で成し遂げたいこと<br>
2 その企業を志望する理由<br>
3 自己PR</p>
<p class="column-p">
まずはじめに結論である「ゼネコン・建設業界で成し遂げたいこと」で夢や目標を語ります。続けて、「そのためにはこの企業でなければならない」という書き方をすると説得力が高まります。</p>
<p class="column-p">
最後には、「こういうことが得意だから自分にはこの夢が達成できる」というように、自己PRをからめて締めくくるのがいいでしょう。
</p>
<h2>ゼネコンの志望動機作成のポイント</h2>
<p class="column-p">
ここでは、ゼネコンの志望動機を作成する際に意識するといいポイントについて解説します。
</p>
<h3>企業の具体的な事業や強みを取り入れる</h3>
<p class="column-p">
志望動機を書くときは何故その企業を志望したいと思ったのか、その企業の魅力的だと思った点を書く人が多いと思います。この志望理由に説得力を持たせるために企業研究を行い、具体的に企業の事業や強みにしていることに触れましょう。</p>
<p class="column-p">
企業研究がしっかりできていれば、志望動機を読んだ人に熱意を伝えることができます。企業のホームページや資料だけではなく、インターンシップやOB訪問でより実りのある情報を集め志望動機に活用しましょう。
</p>
<h3>協調性やリーダーシップ力など特性をアピールする</h3>
<p class="column-p">
前の章で解説したように建設業界の仕事では多様な価値観の人と協力することが必須です。志望動機では自分がその企業とマッチしていることを主張ることが重要です。</p>
<p class="column-p">
協調性やリーダーシップなどチームで仕事をする際に必要なスキルを持っていることを、過去の経験や具体的なエピソードを交えアピールしましょう。
</p>
<h2>【例文紹介】ゼネコンの志望動機</h2>
<p class="column-p">
ゼネコン・建設業界の志望動機の例文を紹介します。是非参考にしてみてください。</p>
<p class="column-p">
世界中の人々の生活の基盤を豊かにする産業に関わりたいと思い、貴社を志望しました。</p>
<p class="column-p">
私は大学で都市環境デザインを専攻しています。大学で学んでいるうちにものづくりに興味を持つようになりました。特に空港や鉄道、公共施設などの多くの人々が利用する建築のものづくりなど、社会に及ぼす影響力が大きい仕事に携わりたいと考えゼネコンの業界を志望しています。</p>
<p class="column-p">
特に貴社の事業は日本本土をつなぐトンネルや橋など大規模な国家プロジェクトを多数手がけていて、他社より多様なものづくりに携われるという点が強みであるとインターンシップで社員の方からお話を伺いました。社会の基盤を作っている貴社の事業に魅力を感じ、貴社を強く志望しています。</p>
<p class="column-p">
もし貴社に入社することができましたら大学で学んだ知識を活かし、共に働く企業間を超えたチームと社会を支える仕事に貢献したいと考えております。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ゼネコンなど建設業界は事業のスケールの大きさや、社会貢献度の高さなどの観点から就職先として学生に人気の業界です。特にスーパーゼネコンと呼ばれる大手上位5社はとても倍率が高いです。事前準備をしっかり行い、選考に臨みましょう。</p>
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'title' => 'ヤフー(Yahoo)の就活本選考体験記(2021卒,ビジネス総合職)',
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'description' => 'ヤフー(Yahoo)の就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">ヤフーの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ヤフー株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ビジネス総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年の2月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト<br>
→一次面接（録画面接）<br>
→二次面接（オンライン）<br>
→社員面談（本社）<br>
→三次面接（本社）<br>
→最終面接（本社）</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の11月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページに提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・最も自分を成長させた経験について教えてください。<br>
記入する際は、活動した期間やその期間内での活動の質や量、目指していたゴール、ゴールに到達するためにとった行動について、具体的に記入してください。(500文字以内)<br>
<br>
・授業や研究、ゼミなど、学業において特に努力をしたことがあれば、その概要を記入してください。（400文字以内）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージが来る（3日以内）</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・設問にもある通り、活動の質や量を具体的に書く必要があると感じたので定量的・定性的バランスよく書くように注意した<br>
・また設問の量が少ない為、学業において努力したことも具体的に詳しく書いた<br>
・ゴールに到達するためにとった行動とそれによって得た事が会社でどう活かせるかなども考えながら書いた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト（SPI）</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">そこまで難しくなかった、一般的なSPIの対策本をやっていれば十分</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージがくる（3日以内）</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">録画面接なので面接官と対面はしない</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度で撮り終わった</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
それぞれ最短10秒、最長3分間<br>
<br>
テーマ「困難だったがやり切った経験について」<br>
質問１：自己紹介（所属・氏名）と「困難だっだがやり切った経験」の概略をお話しください。<br>
質問２：その経験はどんな環境におけるものだったか、<span class="hide_box_5">具体的に教えてください。<br>
質問３：苦労した点や困難だった点、それを乗り越えるために工夫したことを教えて下さい。<br>
また、特に「やり切った」と言える点について詳しく教えてください。<br>
質問４：この経験によって得られたものを教えてください。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">自宅で撮影したため特に緊張はしなかった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">どの会社でも録画面接は多かったので、毎回パワーポイントなどを活用して図表や文字起こしを使いながら分かりやすさを重視して録画した
友人は部活着を着て録画したなど自分なりの工夫が重要になっているのかもしれない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージ（1週間以内）</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、中途入社、広告営業の方（中堅）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・学生時代1番頑張った事と深掘り<br>
・就活の軸<br>
・志望理由<br>
・受けてる会社、志望順位<br>
・周りの人からどんな人だと言われるか<br>
・逆質問<br>
<br>
基本的な質問ばかりである程度深掘りもあるがトントンと質問されたイメージ
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始穏やか、時には笑いも起こったりする<br>
話もしっかり聞いていただけるし、自分の言いたいことは言い切れたと感じるような面接</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・穏やかな雰囲気ではありながらも面接ということは忘れず、伝えるべきところはしっかりと伝えた<br>
・基本的にコミュニケーション能力や人間的な面が見られていると感じた（実際、どんな人材が求められますかと逆質問で聞いた時、コミュニケーションがしっかりとれてハキハキしている事は当たり前だが大切と仰ってた）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージ（2日以内）</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人
・営業、中堅の方
・人事、中堅の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・企業選びの軸→深掘り<br>
・営業をする上で大事だなと思うことはありましたか？（長期インターンの経験を話したため）<br>
・グループの中でどういう役割が多い？<br>
・他己分析とかでどんなFBもらった？悪いFBなんて言われていた？<br>
・具体的に描いてるキャリアビジョンとかありますか？<br>
・志望度はどれくらい？<br>
・サービスでこれ使っていますっていうのあったら教えて<br>
・広告営業を志望しているけれど広告自体もっとこうなればいいのになあって思っている部分あれば教えて<br>
・逆質問<br>
<br>
最初に人事の方から質問をいただき後半は営業の方から質問を頂いた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">・様々な就活サイトに三次面接が山場だと記載されていたので、かなり緊張していたが時には笑いも起こり、穏やかな雰囲気だった<br>
・二次面接に比べると詰められることもあったが自己分析をしっかり行い言語化できていれば大丈夫だと感じた
</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・多くの人が書いている通りここが山場だと思う（最終面接は意思確認程度）<br>
・入社志望度を序盤の面接から聞いていることからもわかる通り、入社意思のない人の選考を進めるリスクの削減を考えていると感じたので入社志望度が高い事は常にアピールした<br>
・逆質問で経営統合に関することなど企業研究で得た知識を持って質問をしたら、「その通り」と感心してくれた<br>
・IRや本（ヤフーは大きい会社なので本が出版されている）を読み込み、知識をしっかりつけた上で面接をすると、それだけで志望度が高い事がわかる<br>
・新卒は最初は必ず営業配属だが、それを踏まえて自分のキャリアビジョンを具体的に話した（どんな部門でどんなサービス展開をしたいなど）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージ（2日以内）</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間弱</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・（事前に会社の福利厚生などの説明動画を送られるので）それに関する質問があれば<br>
・学生時代頑張った事<br>
・志望理由<br>
・就活の軸<br>
・志望度<br>
・希望する部署に配属されなかったらどうするか<br>
・他に受けている会社→深掘りあった<br>
・今までの面接のFB<br>
・履歴書の確認 など</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始穏やかな雰囲気、あまり突っ込んだ質問も少なかった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・就活サイトでは意思確認程度と書かれていたが気を抜かずにしっかり対策を行った<br>
・時期が早い段階で面接を受けていたため、自分の就活軸や受ける企業などもはっきりと定まっておらず、そこを突っ込まれてしまった→時期は関係ないしっかりとブレないようにすべき<br>
・コミュ力、主体性、責任感などをFBで褒めて頂いたのでここら辺の要素はしっかりとアピールしておいて良かったと思う<br>
・よほど変な事を言わない限りはここで落ちる事は無さそう（志望度のアピールは必要だが）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で内定と言われる</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">コロナウイルスの影響で内定者懇親会が延期されているため把握できていない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし、最終面接で自分の就活状況を伝えていればそれに合わせて内定承諾を設けてくれると思う</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">会社HP、就活サイトで過去の体験談を見て対策、IRの読み込み、ヤフーに関して出版されている本の読み込み</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">・コミュ力、主体性、責任感<br>
・質問に対して考えて伝える事ができてる<br>
・（IT企業でのインターンの経験もあって）改善意欲とか主体性を持って取り組む事ができている<br>
といったFBを頂いたのでここら辺は重視されていると感じる、また求める人物像に重なる部分というのも見られていると思う<br>
・大学名で判断されるような事はないと感じた</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やか、論理的、話を聞いてくれる、抽象的だが優しいという言葉がとても当てはまると面接を通して感じた<br>
パワーで物事乗り切っていこう！っていうようなスタンスの人は少ない</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">思う事、やりたい事に関していかに具体的な理由が背景にあるかは全ての会社において見られていると感じた<br>
IT業界などは変化も激しいためIRなどをしっかり見て、これからの会社の方向性をしっかり知っておく事が面接対策にも自分の納得のいく企業選びにも繋がってくると感じる<br>
ハキハキ明るく自分の言いたい事が言語化できているという基本的な人間性の面は大切なので緊張しても広角は常にあげる意識をした<br>
ヤフーは大きい会社で、会社に関連する本なども出版されており手に取ってみると良い→逆質問で志望度アピールに繋がる</span></p>
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<p class="column-p">ベニックソリューションの就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ベニックソリューション株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会インターンシップ→GD、ES、筆記試験→一次面接(個人)→最終面接(個人)</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2021年一月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">合同説明会の企業ブースで参加した。
選考への影響は全くない。ただ、働いている人の雰囲気は良いように感じた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士一年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">手書きでGDの際に提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機
研究内容
学生時代に最も力を入れたこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">内容としては基本的な内容が多くあるため、自分の自己分析で強みとなる点を書いた。また、SE職なのでチーム活動が主になるかと思い、ガクチカではチームに関することを書くようにした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">基本的なSPIで言語と非言語試験だった。<br>
今までやってきたWeb型の試験よりも少し難易度が低いのではないかと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">地図を見て最短の経路を見つけるというようなワーク。<br>
チームの一人一人に紙が配られてそれを参考に最短経路を見つけるようなワークだった。コミュニケーションを取りながら進めなければならないようにルールが決められており、意外と時間がタイトだった。ルートが分かればチームの代表者が一人社員の方に知らせ、正解しているかどうかを判断してもらうような形だった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">時間がないだけにしんどい感じだったが、全体的には柔らかい雰囲気の中でGDを行うことが出来たと思う。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">どうしても考える時間を多くとってしまうので周りの人の考えなどを聞くようにしてコミュニケーションを取らない雰囲気を変えようとしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人
人事の方と、技術系の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
なぜこの会社を受けたのか、学生時代に力を入れてきたことは何かなどの基本的な質問を答えた。さらに、<span class="hide_box_5">なぜITに興味を持ったのか、その経緯を高校からの遍歴で答えるような質問や、人生で一番の挫折経験なども聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかだが、厳しく見られている雰囲気はある。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">考えていないような質問も来たがそこでパニックになることなく落ちついて回答する事を心掛けた。また、面接の最後に逆質問があるが、4問くらいの質問をしたので多めに質問事項を考えているほうが良いと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人
一人は人事の方
後の三人は役員の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次同様にガクチカや志望動機について聞かれた。またなぜITに興味を持ったのかについてはくわしく聞かれ、深堀も厳しく行われた。それに付随してなぜこの会社なのかについても聞かれるためしっかりと対策をしたほうが良いと思う。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳しい感じ。ただ圧迫ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">厳しく質問がされるので、常に端的に答えらるように意識をした。余計なことを話すのではなく、聞かれたことに対して素直に答えるようにした。三人が役員なだけに会社については良く知っている方なので、適当なことを言わないようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で3日以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">10人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">2週間ほどで書類を送る必要がある。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">会社説明会とグループディスカッションを行った。<br>
グループディスカッションではある部署の課題を解決する案をチームで考えるというようなことをした。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">特筆して有利になったりはしなかった。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">Webでの情報以上に実際に会って話を聞いたほうが情報を聞くことが出来たので、選考やインターンの際にしっかりと企業研究を行った。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">チーム活動をしてきたうえでリーダーシップを取ることが出来るのかを重視しているように感じた。また、質問に対しての深堀が多かったことから、人生においての選択に理由を持っているかも重視しているように感じる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るく、話しやすい人が多いと感じる。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なかなかWebに情報がないので、実際に自分に動いて情報を集めることをお勧めします。また、面接では深堀が多くあるため、質問の先を見据えた面接対策をするべきだと思います。</span></p>
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'title' => 'エヌ・ティ・ティ・データ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE)',
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<p class="column-p">NTTデータ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→特別セミナー→ES、Webテスト→一次面接(個人面接)→最終面接(個人面接)</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2020年1月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">合同説明会における企業ブースにて
この説明会における影響はほぼなかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究課題または興味のある科目について(100) <br>
趣味や特技に関して(70) <br>
あなたの自己PRの自由に記入してください(400) <br>
あなたが今までに一番チャレンジした！と思うことについて(400) <br>
仲間と協業し、成果を出した経験について(400) <br>
「当社でどのような仕事がしたいか、どのようなキャリアアップを図りたいか」(400) </p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで、2週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己PRのような内容が多くあるESだった。内容が被らないようには注意した。また、すべてのことで一貫してチームでの経験を推すような書き方を心掛けた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">基本的なSPIだった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同様に結果が出ていたと思う。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人
2人とも人事の方ではなかった。40代くらいの方だと思う。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
初めに自己紹介などから入り、軽くアイスブレイクをしていただいた。その後、<span class="hide_box_5">なぜITに興味を持ったのか、この企業を選んだ理由は何なのか、どういった事業に興味があるのかなどを聞かれた。また最後の方には成績に関することも聞かれた。最後に逆質問を2つほど行い終了した。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかで笑顔もところどころあった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれたことに対して素直に答えることを努力した。またESとの違いがないように話すようにも心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人
1人は人事の方で司会進行役
2人は役員の方で40~50代</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接よりはピリッとした雰囲気だった。<br>
また面接の初めに事前に知らされていたお題に対してのスピーチを5分間行った。その後、そのスピーチに対しての質問をされていくというような流れだった。深堀に対してはそれなりに厳しくされたと思う。また、やはりなぜこの企業を選んだのか、またIT業界に興味を持ったのかなどは聞かれたので、しっかりと対策をしたほうがよいと感じた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳しい感じ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">回答に対する深堀が厳しく来るので、その質問に答えることが出来るように自己分析をしっかりと行うことが重要である。自分の考えがどこから来ているのかを知ろうとしている質問が多いように感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で2~3日以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">分からない。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一か月ほど悩む時間を頂ける</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">会社説明会兼グループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">グループワークで活躍していれば早期の選考に呼ばれる</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンや座談会に参加し、実際の生の声を聴くことを意識した。また、Webでも情報収集を行い、知ろうと知る努力をした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">チームとしての経験があるのか。また、受け答えに一貫性があるのかなどは選考の中で重視していたポイントだと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るく気さくかな方が多いと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">早めに行動することが重要だと思います。インターンなどに参加していると早期の選考に呼ばれる可能性もあるので出来るだけ参加することをお勧めします。</span></p>
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'title' => 'ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)',
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<p class="column-p">ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジュピターテレコム</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業系・事務系コース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会→エントリーシート→一次面接→Webテスト→二次面接→三次面接→採用担当者面談</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生の３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">営業系・事務系と技術系の両方の説明がされた。一般的な講義型の説明会。動画などを用いて、分かりやすく説明してくれた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">「最も興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「2番目に興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「自分の強み（一言）」、「その強みに関して、具体的なエピソードを含めて説明（200字以内）」、「当社のイベントで最も印象に残っていること（200字以内）」など。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートでの合否はつけられないため、エントリーシートの結果連絡はなし。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリシートだけで合否はつけられないものの、最後の面接までの大切な材料となるため、しっかりと書くことが大切。会社説明会でしっかりメモを取り、自分の経験を絡めながら、具体的な内容を書くと良い。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な言語、非言語、性格検査。性格検査は2種類あった。難易度は普通。ボーダーはそれほど高くないらしい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。翌日。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人程度</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事社員（採用担当のリーダー格）。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
「最も興味を持った事業とその理由」、「アルバイトの経験」、<span class="hide_box_5">「学生時代に最も打ち込んだこと」など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか。明るめ。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの内容をスラスラ答えられるように練習した。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。2日。</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。人事社員（課長クラス）と局長。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、運転技術に自信はあるか、クレームへの耐性はあるかなど。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、この2つに関しては特に詳しく聞かれるので、しっかり話せるように準備しておくと良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。1週間程度。</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。事業部のリーダー格。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由、部活動の経験など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望理由は自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で。2日程度。</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事の採用担当者。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業。ジュピターテレコムの志望度とその理由。最後の意思確認という感じだった。面談の最後に、学生からの逆質問、内定の告知、今後についての説明があった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なぜジュピターテレコムが第一志望なのかを自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">口頭で。その場。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">130人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">2週間から3週間程度、内定を承諾するか否かの返事を待ってくれた。内定後は、他の会社の選考を終了するように言われた。また、内定後の研修や懇親会が4回程度あった。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HPの閲覧、会社パンフレットや企業説明会のメモの見直しなど</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一般のお客様と対面しての営業活動に意欲があるかどうか。ジュピターテレコムの事業に強い関心があるかどうか。人当たりが良いかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員さんは、人当たりがよく、後輩の指導も熱心な方が多い。また、ユニークな社員さんも多い。内定者は、人当たりがよく、明るい人が多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">人格についてもしっかり見ていると思うので、笑顔でハキハキと話すことは必須だと思う。また、生活インフラに関する自分の経験（復興支援で○○の復旧に携わったなど）を志望理由につなげるのも効果的だと思う。</span></p>
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'title' => '内田洋行の就活本選考体験記(2020年卒,営業職)',
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'description' => '内田洋行の就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">内田洋行の就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社内田洋行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">自己紹介シート→会社説明会→エントリーシート・Webテスト→グループワーク→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">一般的な講義型の説明会。選考に進むためには参加必須。現場で働く社員さんから具体的な仕事内容を聴けたので、企業研究にしっかり役立てることができた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">以下の質問について、現時点でのお考えを教えてください。今後、選考の過程で変更されても結構です。「あなたが当社に入社した場合、どのような事業（あるいは職種）で活躍しようと考えていますか。その理由も含めてお答えください。250字以内で記入してください。」、「あなたが当社に入社した場合、どのような強みを活かして力を発揮しようと考えていますか。その理由も含めてお答えください。250字以内で記入してください。」</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。5日程度。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">内田洋行の事業に関わりそうな学生時代の経験をなるべく具体的に書き、独自性のある内容にした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPI試験（言語、非言語、性格）。難易度は普通。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。5日程度。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人ほど</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">推理しながら数を当てるゲームのようなグループワーク。社員さんから課題に関する最小限の説明があり、基本的には学生たちで手順を考え、議論する。グループごとに得点が付き、結果発表もある。最後に、グループメンバー同士のフィードバックの時間が設けられた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">楽しいが、緊張感も強い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">指示待ちではなく、自ら動き、周囲を巻き込んでいくことが大切だった。グループごとの得点の結果は、おそらく選考には関係なく、それよりも学生一人一人の議論の様子やメンバーからの評価を見ている気がした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。2日。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事社員（課長・部長クラス）。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
<span class="hide_box_5">一般的な面接試験。質問内容は、「学生時代に打ち込んだこと」、「出身地自慢」、「内田洋行でしたい仕事」、「他に受けている企業」など。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気で、しっかりと学生の話を聴いてくれる印象だった。学生時代に新たなチャレンジをした経験が豊富だと高評価を得る感じだった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。一週間程度。</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人。社長など管理職。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一般的な面接試験。決められた質問を順番にするというよりは、エントリーシートの内容で気になるところを面接官が一人一人質問していく形式だった。聞かれた内容は、「他に受けている業界や企業、なぜその業界や企業を受けているのか」、「内田洋行でしたい仕事とその理由」など。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最初は緊張感あり。徐々に笑顔も見せながら話してくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業とその理由に関しては、論理的に答えられるように準備しておくべき。その上で、内田洋行が第一志望である理由も説得力のある内容にしておくとよいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で。大阪のオフィスに来るように指示された。1日程度。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定辞退のため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">強い拘束はなし。内定保留期間は基本的に学生側で設定できる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業のHPの閲覧や説明会の資料の見直しなど</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">新たな挑戦をした経験が豊富かどうか。教育に関わる問題やビジネスに携わった経験、あるいはそれらへの関心があるかどうか。内田洋行でしたい仕事像がはっきりとし、それを論理的に話せているかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">教育問題、教育ビジネスに関心があり、ICTによって日本の教育を変えていきたいという志を持った社員さんが多いと思う。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">学生時代に新たなことに挑戦した経験を振り返り、それを内田洋行の事業と絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けてると良いと思う。</span></p>
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'title' => '神鋼環境ソリューションの就活本選考体験記(2021年卒)',
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<p class="column-p">神鋼環境ソリューションの就活本選考体験記(2021年,入社後に決定)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社神鋼環境ソリューション</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>入社後に決定</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2020年4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション（コロナウイルスのため中止）→面接→最終面接（Web）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2020年１月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">1dayインターンシップ中の説明会。通常より選考時期が早いルートにのれる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2020年の２月末</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">卒業論文・修士論文についてご説明ください。（２００文字以下）<br>
趣味・特技を記入してください。（５０文字以下）<br>
あなたが学生時代に特に力を注いで取り組んできたこと、またそこから学んだことをご記入ください。（２００文字以下）<br>
他人に負けないと自身を持って言えるあなたの魅力は何ですか。ご自身の経験を基にご記入ください。（２００文字以下）<br>
あなたの会社選びのポイントは何ですか。（２００文字以下）<br>
あなたが当社を志望している理由と、実現したいことを具体的にご記入ください。（４００文字以下）<br>
興味のある事業・職種を選択してください。上記の事業・職種を選択した理由を記入してください。（２００文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、２週間程度</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的に誤りがなく記述できているか何度も見直した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">他の会社でも受けるような言語・非言語・性格の３題のテスト。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、２週間程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">コロナウイルスの影響により、中止。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事１人・希望職種の部長級１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESに沿った内容について、質問される。志望動機や研究概要は<span class="hide_box_5">３分程度で簡単な説明を求められる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかである。終始、学生の良いところを引き出してくれるように面接を進めてもらえる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">多少詰まっても見守ってくれ、言葉が足りなかった部分は面接官が補ってくれるので、伝えたいことをしっかりと考えて面接に臨めばよいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、１週間程度</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事部長２人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">コロナウイルスの影響によりWebで実施。前回の面接と同様で、ESに沿って質問が行われる。前回よりも自分の回答について深堀された。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。学生の良いところを引き出しながら面接を進めてもらえる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これまでの説明会や面接で知った事業内容や社風を伝え、志望度の高さをアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、１週間程度</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">例年通りであれば30人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし。相談事があれば連絡してくださいと人事の方に言われた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士１年の１月に１日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">簡単な会社説明会の後、グループでプラント受注獲得を目指すワーク。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">少し早い選考ルートにのれる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">環境プラントメーカーを志望していたので、同じ関西で同業他社のタクマ、日立造船などについては、比較を行った。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">同業他社ではなく、自社を選んで理由については、よく聞かれた。それらも含めて入社する意思がどれくらいあるかを重視しているように思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップや選考で関わった社員はどの方も、真面目で誠実な印象である。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">関西に絞らなければさらに同業他社は増えるので、企業の比較はしっかりと行った方が面接でも役に立つと思います。</span></p>
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<p class="column-p">
主にローカル路線を小型ジェット機やプロペラ機で運航しており、ANA国内線の約半分を担うANAグループの航空会社、ANAウイングスの動画です。ANAウイングスは、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「運輸・倉庫」の14位にランクインする人気企業です！
<p>
<p class="column-p">ANAウイングスの社員にインタビュー形式で会社や仕事について語る動画となっています。具体的には、<br>
・ANAウイングスの職種<br>
・ANAウイングスの雰囲気<br>
・仕事のやりがい<br>
・志望動機<br>
について知ることができます。約9分半でざっくりとANAウイングスを知ることができるので、ANAウイングスへの就職を考えている学生は要チェックです！
<p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3030","comment"=>"【随時開催！無料オンラインプログラミングインターン説明会＠東京】<br>無料で２ヶ月のオンラインプログラミングインターンを行うための説明会！２ヶ月の在宅インターンで履歴書にスキルとしてプログラミングと書けるレベルまで成長できます。インターン後には個別で就活キャリア相談もできます。なお、インターンシップガイド経由で参加すると交通費補助が出ます！")); ?>
<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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'contents' => '<p class="column-p">企業の内定を得るためにはしっかりとした事前準備が必要です。特に志望動機はどの選考を通過するために最も重要な要素の1つです。ゼネコンの志望動機を書く時に知っておくべきことや、書き方のポイントを解説します。
</p>
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<h2>ゼネコン業界の仕事内容や求められる人物像
</h2>
<h3>ゼネコンとは</h3>
<p class="column-p">
ゼネコンとはゼネラル・コントラクターの略称で総合建設会社の事を指します。ゼネコンが手掛ける工事は土木、建設に大別することができます。</p>
<p class="column-p">
日本の建設大手企業上位5社は、鹿島建設、清水建設、大成建設、大林組、竹中工務店です。この5社はスーパーゼネコンと呼ばれます。</p>
<p class="column-p">
建設業界は震災の復興需要やオリンピックの影響で、首都圏を中心に再開発が相次ぎ需要超過の好景気になりました。業界の課題としては若い人材不足が挙げられます。受注しても工事に取り掛かれていない繰り越し工事が多く残っているため、人材確保が急がれます。
</p>
<h3>ゼネコンの仕事内容</h3>
<p class="column-p">
ゼネコンのビジネスモデルは不動産などから受注し、協力会社や工事業者を統括し建設を行うという形です。職種は事務系だと、営業職やコーポレート職があります。</p>
<p class="column-p">
規模の大きい企業だと他に商業施設、物流施設などの投資用不動産開発を行う不動産開発の職種がある場合があります。理系職は建造物の性能や形を企画する設計や、現場でものづくりに携わる施工・施工管理があります。
</p>
<h3>ゼネコンで求められる人物像</h3>
<p class="column-p">
ゼネコンの仕事は自社以外の企業や建設業者など顧客以外の人々とも関わりが多いのが特徴です。様々な人と困難な課題を一つずつ解決しながら長い期間をかけて完成を目指し、地図に残るスケールの大きいビジネスを成し遂げることができます。</p>
<p class="column-p">
そのため学生に求められる人物像として以下のようなものが挙げられます。</p>
<p class="column-p">
・多様な価値観を持つ人たちをまとめ、協力できるコミュニケーション能力がある<br>
・目標達成に対して前向きで実行力がある</p>
<p class="column-p">
自分の過去や経験を振り返ってこの業界とマッチできるか検討し、志望動機に活かしましょう。
</p>
<h2>ゼネコンの志望動機におすすめの構成2パターン</h2>
<p class="column-p">
結論から書き始め、理由や根拠を自分の経験に基づいて書くというのが志望動機の基本構成です。ここではゼネコンの志望動機作成におすすめの構成2パターンをご紹介します。
</p>
<h3>ゼネコン業界や企業への熱意をアピールする志望動機の構成</h3>
<p class="column-p">
「どうしてもこの企業で働きたい」「絶対にゼネコンで働きたい」など、ゼネコン・建設業界や特定の企業に強い憧れがある場合はその熱意をベースに志望動機を作成しましょう。次のような構成で書くと、スムーズに志望動機が作成できるはずです。</p>
<p class="column-p">
1 ゼネコン・建設業界に興味を持ったきっかけ<br>
2 その企業を志望する理由<br>
3 企業に貢献できること</p>
<p class="column-p">
まず「ゼネコン・建設業界に興味を持ったきっかけ」を語り、次に「なぜその企業なのか」を伝えます。</p>
<p class="column-p">
最後は成し遂げたいことで締めくくるといいですが、夢や目標が明確になっていない場合は、自分の性格や能力などをアピールして企業に貢献できることで締めくくるのがいいでしょう。
</p>
<h3>将来の目標や自分の能力をアピールする志望動機の構成</h3>
<p class="column-p">
ゼネコン・建設業界でやりたいことや将来の目標などが明確になっている人は、その夢や目標を軸にして志望動機を作成しましょう。このパターンでおすすめの構成は、次のような流れです。</p>
<p class="column-p">
1 ゼネコン・建設業界で成し遂げたいこと<br>
2 その企業を志望する理由<br>
3 自己PR</p>
<p class="column-p">
まずはじめに結論である「ゼネコン・建設業界で成し遂げたいこと」で夢や目標を語ります。続けて、「そのためにはこの企業でなければならない」という書き方をすると説得力が高まります。</p>
<p class="column-p">
最後には、「こういうことが得意だから自分にはこの夢が達成できる」というように、自己PRをからめて締めくくるのがいいでしょう。
</p>
<h2>ゼネコンの志望動機作成のポイント</h2>
<p class="column-p">
ここでは、ゼネコンの志望動機を作成する際に意識するといいポイントについて解説します。
</p>
<h3>企業の具体的な事業や強みを取り入れる</h3>
<p class="column-p">
志望動機を書くときは何故その企業を志望したいと思ったのか、その企業の魅力的だと思った点を書く人が多いと思います。この志望理由に説得力を持たせるために企業研究を行い、具体的に企業の事業や強みにしていることに触れましょう。</p>
<p class="column-p">
企業研究がしっかりできていれば、志望動機を読んだ人に熱意を伝えることができます。企業のホームページや資料だけではなく、インターンシップやOB訪問でより実りのある情報を集め志望動機に活用しましょう。
</p>
<h3>協調性やリーダーシップ力など特性をアピールする</h3>
<p class="column-p">
前の章で解説したように建設業界の仕事では多様な価値観の人と協力することが必須です。志望動機では自分がその企業とマッチしていることを主張ることが重要です。</p>
<p class="column-p">
協調性やリーダーシップなどチームで仕事をする際に必要なスキルを持っていることを、過去の経験や具体的なエピソードを交えアピールしましょう。
</p>
<h2>【例文紹介】ゼネコンの志望動機</h2>
<p class="column-p">
ゼネコン・建設業界の志望動機の例文を紹介します。是非参考にしてみてください。</p>
<p class="column-p">
世界中の人々の生活の基盤を豊かにする産業に関わりたいと思い、貴社を志望しました。</p>
<p class="column-p">
私は大学で都市環境デザインを専攻しています。大学で学んでいるうちにものづくりに興味を持つようになりました。特に空港や鉄道、公共施設などの多くの人々が利用する建築のものづくりなど、社会に及ぼす影響力が大きい仕事に携わりたいと考えゼネコンの業界を志望しています。</p>
<p class="column-p">
特に貴社の事業は日本本土をつなぐトンネルや橋など大規模な国家プロジェクトを多数手がけていて、他社より多様なものづくりに携われるという点が強みであるとインターンシップで社員の方からお話を伺いました。社会の基盤を作っている貴社の事業に魅力を感じ、貴社を強く志望しています。</p>
<p class="column-p">
もし貴社に入社することができましたら大学で学んだ知識を活かし、共に働く企業間を超えたチームと社会を支える仕事に貢献したいと考えております。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ゼネコンなど建設業界は事業のスケールの大きさや、社会貢献度の高さなどの観点から就職先として学生に人気の業界です。特にスーパーゼネコンと呼ばれる大手上位5社はとても倍率が高いです。事前準備をしっかり行い、選考に臨みましょう。</p>
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<p class="column-p">ヤフーの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ヤフー株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ビジネス総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年の2月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト<br>
→一次面接（録画面接）<br>
→二次面接（オンライン）<br>
→社員面談（本社）<br>
→三次面接（本社）<br>
→最終面接（本社）</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の11月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページに提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・最も自分を成長させた経験について教えてください。<br>
記入する際は、活動した期間やその期間内での活動の質や量、目指していたゴール、ゴールに到達するためにとった行動について、具体的に記入してください。(500文字以内)<br>
<br>
・授業や研究、ゼミなど、学業において特に努力をしたことがあれば、その概要を記入してください。（400文字以内）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージが来る（3日以内）</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・設問にもある通り、活動の質や量を具体的に書く必要があると感じたので定量的・定性的バランスよく書くように注意した<br>
・また設問の量が少ない為、学業において努力したことも具体的に詳しく書いた<br>
・ゴールに到達するためにとった行動とそれによって得た事が会社でどう活かせるかなども考えながら書いた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト（SPI）</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">そこまで難しくなかった、一般的なSPIの対策本をやっていれば十分</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージがくる（3日以内）</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">録画面接なので面接官と対面はしない</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度で撮り終わった</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
それぞれ最短10秒、最長3分間<br>
<br>
テーマ「困難だったがやり切った経験について」<br>
質問１：自己紹介（所属・氏名）と「困難だっだがやり切った経験」の概略をお話しください。<br>
質問２：その経験はどんな環境におけるものだったか、<span class="hide_box_5">具体的に教えてください。<br>
質問３：苦労した点や困難だった点、それを乗り越えるために工夫したことを教えて下さい。<br>
また、特に「やり切った」と言える点について詳しく教えてください。<br>
質問４：この経験によって得られたものを教えてください。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">自宅で撮影したため特に緊張はしなかった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">どの会社でも録画面接は多かったので、毎回パワーポイントなどを活用して図表や文字起こしを使いながら分かりやすさを重視して録画した
友人は部活着を着て録画したなど自分なりの工夫が重要になっているのかもしれない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージ（1週間以内）</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、中途入社、広告営業の方（中堅）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・学生時代1番頑張った事と深掘り<br>
・就活の軸<br>
・志望理由<br>
・受けてる会社、志望順位<br>
・周りの人からどんな人だと言われるか<br>
・逆質問<br>
<br>
基本的な質問ばかりである程度深掘りもあるがトントンと質問されたイメージ
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始穏やか、時には笑いも起こったりする<br>
話もしっかり聞いていただけるし、自分の言いたいことは言い切れたと感じるような面接</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・穏やかな雰囲気ではありながらも面接ということは忘れず、伝えるべきところはしっかりと伝えた<br>
・基本的にコミュニケーション能力や人間的な面が見られていると感じた（実際、どんな人材が求められますかと逆質問で聞いた時、コミュニケーションがしっかりとれてハキハキしている事は当たり前だが大切と仰ってた）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージ（2日以内）</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人
・営業、中堅の方
・人事、中堅の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・企業選びの軸→深掘り<br>
・営業をする上で大事だなと思うことはありましたか？（長期インターンの経験を話したため）<br>
・グループの中でどういう役割が多い？<br>
・他己分析とかでどんなFBもらった？悪いFBなんて言われていた？<br>
・具体的に描いてるキャリアビジョンとかありますか？<br>
・志望度はどれくらい？<br>
・サービスでこれ使っていますっていうのあったら教えて<br>
・広告営業を志望しているけれど広告自体もっとこうなればいいのになあって思っている部分あれば教えて<br>
・逆質問<br>
<br>
最初に人事の方から質問をいただき後半は営業の方から質問を頂いた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">・様々な就活サイトに三次面接が山場だと記載されていたので、かなり緊張していたが時には笑いも起こり、穏やかな雰囲気だった<br>
・二次面接に比べると詰められることもあったが自己分析をしっかり行い言語化できていれば大丈夫だと感じた
</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・多くの人が書いている通りここが山場だと思う（最終面接は意思確認程度）<br>
・入社志望度を序盤の面接から聞いていることからもわかる通り、入社意思のない人の選考を進めるリスクの削減を考えていると感じたので入社志望度が高い事は常にアピールした<br>
・逆質問で経営統合に関することなど企業研究で得た知識を持って質問をしたら、「その通り」と感心してくれた<br>
・IRや本（ヤフーは大きい会社なので本が出版されている）を読み込み、知識をしっかりつけた上で面接をすると、それだけで志望度が高い事がわかる<br>
・新卒は最初は必ず営業配属だが、それを踏まえて自分のキャリアビジョンを具体的に話した（どんな部門でどんなサービス展開をしたいなど）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージ（2日以内）</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間弱</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・（事前に会社の福利厚生などの説明動画を送られるので）それに関する質問があれば<br>
・学生時代頑張った事<br>
・志望理由<br>
・就活の軸<br>
・志望度<br>
・希望する部署に配属されなかったらどうするか<br>
・他に受けている会社→深掘りあった<br>
・今までの面接のFB<br>
・履歴書の確認 など</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始穏やかな雰囲気、あまり突っ込んだ質問も少なかった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・就活サイトでは意思確認程度と書かれていたが気を抜かずにしっかり対策を行った<br>
・時期が早い段階で面接を受けていたため、自分の就活軸や受ける企業などもはっきりと定まっておらず、そこを突っ込まれてしまった→時期は関係ないしっかりとブレないようにすべき<br>
・コミュ力、主体性、責任感などをFBで褒めて頂いたのでここら辺の要素はしっかりとアピールしておいて良かったと思う<br>
・よほど変な事を言わない限りはここで落ちる事は無さそう（志望度のアピールは必要だが）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で内定と言われる</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">コロナウイルスの影響で内定者懇親会が延期されているため把握できていない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし、最終面接で自分の就活状況を伝えていればそれに合わせて内定承諾を設けてくれると思う</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">会社HP、就活サイトで過去の体験談を見て対策、IRの読み込み、ヤフーに関して出版されている本の読み込み</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">・コミュ力、主体性、責任感<br>
・質問に対して考えて伝える事ができてる<br>
・（IT企業でのインターンの経験もあって）改善意欲とか主体性を持って取り組む事ができている<br>
といったFBを頂いたのでここら辺は重視されていると感じる、また求める人物像に重なる部分というのも見られていると思う<br>
・大学名で判断されるような事はないと感じた</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やか、論理的、話を聞いてくれる、抽象的だが優しいという言葉がとても当てはまると面接を通して感じた<br>
パワーで物事乗り切っていこう！っていうようなスタンスの人は少ない</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">思う事、やりたい事に関していかに具体的な理由が背景にあるかは全ての会社において見られていると感じた<br>
IT業界などは変化も激しいためIRなどをしっかり見て、これからの会社の方向性をしっかり知っておく事が面接対策にも自分の納得のいく企業選びにも繋がってくると感じる<br>
ハキハキ明るく自分の言いたい事が言語化できているという基本的な人間性の面は大切なので緊張しても広角は常にあげる意識をした<br>
ヤフーは大きい会社で、会社に関連する本なども出版されており手に取ってみると良い→逆質問で志望度アピールに繋がる</span></p>
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<p class="column-p">ベニックソリューションの就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ベニックソリューション株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会インターンシップ→GD、ES、筆記試験→一次面接(個人)→最終面接(個人)</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2021年一月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">合同説明会の企業ブースで参加した。
選考への影響は全くない。ただ、働いている人の雰囲気は良いように感じた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士一年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">手書きでGDの際に提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機
研究内容
学生時代に最も力を入れたこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">内容としては基本的な内容が多くあるため、自分の自己分析で強みとなる点を書いた。また、SE職なのでチーム活動が主になるかと思い、ガクチカではチームに関することを書くようにした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">基本的なSPIで言語と非言語試験だった。<br>
今までやってきたWeb型の試験よりも少し難易度が低いのではないかと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">地図を見て最短の経路を見つけるというようなワーク。<br>
チームの一人一人に紙が配られてそれを参考に最短経路を見つけるようなワークだった。コミュニケーションを取りながら進めなければならないようにルールが決められており、意外と時間がタイトだった。ルートが分かればチームの代表者が一人社員の方に知らせ、正解しているかどうかを判断してもらうような形だった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">時間がないだけにしんどい感じだったが、全体的には柔らかい雰囲気の中でGDを行うことが出来たと思う。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">どうしても考える時間を多くとってしまうので周りの人の考えなどを聞くようにしてコミュニケーションを取らない雰囲気を変えようとしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人
人事の方と、技術系の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
なぜこの会社を受けたのか、学生時代に力を入れてきたことは何かなどの基本的な質問を答えた。さらに、<span class="hide_box_5">なぜITに興味を持ったのか、その経緯を高校からの遍歴で答えるような質問や、人生で一番の挫折経験なども聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかだが、厳しく見られている雰囲気はある。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">考えていないような質問も来たがそこでパニックになることなく落ちついて回答する事を心掛けた。また、面接の最後に逆質問があるが、4問くらいの質問をしたので多めに質問事項を考えているほうが良いと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人
一人は人事の方
後の三人は役員の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次同様にガクチカや志望動機について聞かれた。またなぜITに興味を持ったのかについてはくわしく聞かれ、深堀も厳しく行われた。それに付随してなぜこの会社なのかについても聞かれるためしっかりと対策をしたほうが良いと思う。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳しい感じ。ただ圧迫ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">厳しく質問がされるので、常に端的に答えらるように意識をした。余計なことを話すのではなく、聞かれたことに対して素直に答えるようにした。三人が役員なだけに会社については良く知っている方なので、適当なことを言わないようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で3日以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">10人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">2週間ほどで書類を送る必要がある。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">会社説明会とグループディスカッションを行った。<br>
グループディスカッションではある部署の課題を解決する案をチームで考えるというようなことをした。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">特筆して有利になったりはしなかった。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">Webでの情報以上に実際に会って話を聞いたほうが情報を聞くことが出来たので、選考やインターンの際にしっかりと企業研究を行った。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">チーム活動をしてきたうえでリーダーシップを取ることが出来るのかを重視しているように感じた。また、質問に対しての深堀が多かったことから、人生においての選択に理由を持っているかも重視しているように感じる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るく、話しやすい人が多いと感じる。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なかなかWebに情報がないので、実際に自分に動いて情報を集めることをお勧めします。また、面接では深堀が多くあるため、質問の先を見据えた面接対策をするべきだと思います。</span></p>
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'title' => 'エヌ・ティ・ティ・データ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE)',
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<p class="column-p">NTTデータ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→特別セミナー→ES、Webテスト→一次面接(個人面接)→最終面接(個人面接)</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2020年1月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">合同説明会における企業ブースにて
この説明会における影響はほぼなかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究課題または興味のある科目について(100) <br>
趣味や特技に関して(70) <br>
あなたの自己PRの自由に記入してください(400) <br>
あなたが今までに一番チャレンジした！と思うことについて(400) <br>
仲間と協業し、成果を出した経験について(400) <br>
「当社でどのような仕事がしたいか、どのようなキャリアアップを図りたいか」(400) </p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで、2週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己PRのような内容が多くあるESだった。内容が被らないようには注意した。また、すべてのことで一貫してチームでの経験を推すような書き方を心掛けた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">基本的なSPIだった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同様に結果が出ていたと思う。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人
2人とも人事の方ではなかった。40代くらいの方だと思う。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
初めに自己紹介などから入り、軽くアイスブレイクをしていただいた。その後、<span class="hide_box_5">なぜITに興味を持ったのか、この企業を選んだ理由は何なのか、どういった事業に興味があるのかなどを聞かれた。また最後の方には成績に関することも聞かれた。最後に逆質問を2つほど行い終了した。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかで笑顔もところどころあった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれたことに対して素直に答えることを努力した。またESとの違いがないように話すようにも心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人
1人は人事の方で司会進行役
2人は役員の方で40~50代</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接よりはピリッとした雰囲気だった。<br>
また面接の初めに事前に知らされていたお題に対してのスピーチを5分間行った。その後、そのスピーチに対しての質問をされていくというような流れだった。深堀に対してはそれなりに厳しくされたと思う。また、やはりなぜこの企業を選んだのか、またIT業界に興味を持ったのかなどは聞かれたので、しっかりと対策をしたほうがよいと感じた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳しい感じ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">回答に対する深堀が厳しく来るので、その質問に答えることが出来るように自己分析をしっかりと行うことが重要である。自分の考えがどこから来ているのかを知ろうとしている質問が多いように感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で2~3日以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">分からない。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一か月ほど悩む時間を頂ける</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">会社説明会兼グループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">グループワークで活躍していれば早期の選考に呼ばれる</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンや座談会に参加し、実際の生の声を聴くことを意識した。また、Webでも情報収集を行い、知ろうと知る努力をした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">チームとしての経験があるのか。また、受け答えに一貫性があるのかなどは選考の中で重視していたポイントだと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るく気さくかな方が多いと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">早めに行動することが重要だと思います。インターンなどに参加していると早期の選考に呼ばれる可能性もあるので出来るだけ参加することをお勧めします。</span></p>
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'title' => 'ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)',
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'description' => 'ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジュピターテレコム</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業系・事務系コース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会→エントリーシート→一次面接→Webテスト→二次面接→三次面接→採用担当者面談</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生の３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">営業系・事務系と技術系の両方の説明がされた。一般的な講義型の説明会。動画などを用いて、分かりやすく説明してくれた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">「最も興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「2番目に興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「自分の強み（一言）」、「その強みに関して、具体的なエピソードを含めて説明（200字以内）」、「当社のイベントで最も印象に残っていること（200字以内）」など。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートでの合否はつけられないため、エントリーシートの結果連絡はなし。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリシートだけで合否はつけられないものの、最後の面接までの大切な材料となるため、しっかりと書くことが大切。会社説明会でしっかりメモを取り、自分の経験を絡めながら、具体的な内容を書くと良い。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な言語、非言語、性格検査。性格検査は2種類あった。難易度は普通。ボーダーはそれほど高くないらしい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。翌日。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人程度</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事社員（採用担当のリーダー格）。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
「最も興味を持った事業とその理由」、「アルバイトの経験」、<span class="hide_box_5">「学生時代に最も打ち込んだこと」など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか。明るめ。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの内容をスラスラ答えられるように練習した。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。2日。</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。人事社員（課長クラス）と局長。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、運転技術に自信はあるか、クレームへの耐性はあるかなど。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、この2つに関しては特に詳しく聞かれるので、しっかり話せるように準備しておくと良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。1週間程度。</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。事業部のリーダー格。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由、部活動の経験など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望理由は自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で。2日程度。</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事の採用担当者。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業。ジュピターテレコムの志望度とその理由。最後の意思確認という感じだった。面談の最後に、学生からの逆質問、内定の告知、今後についての説明があった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なぜジュピターテレコムが第一志望なのかを自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">口頭で。その場。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">130人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">2週間から3週間程度、内定を承諾するか否かの返事を待ってくれた。内定後は、他の会社の選考を終了するように言われた。また、内定後の研修や懇親会が4回程度あった。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HPの閲覧、会社パンフレットや企業説明会のメモの見直しなど</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一般のお客様と対面しての営業活動に意欲があるかどうか。ジュピターテレコムの事業に強い関心があるかどうか。人当たりが良いかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員さんは、人当たりがよく、後輩の指導も熱心な方が多い。また、ユニークな社員さんも多い。内定者は、人当たりがよく、明るい人が多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">人格についてもしっかり見ていると思うので、笑顔でハキハキと話すことは必須だと思う。また、生活インフラに関する自分の経験（復興支援で○○の復旧に携わったなど）を志望理由につなげるのも効果的だと思う。</span></p>
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'title' => '内田洋行の就活本選考体験記(2020年卒,営業職)',
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'description' => '内田洋行の就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">内田洋行の就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社内田洋行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">自己紹介シート→会社説明会→エントリーシート・Webテスト→グループワーク→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">一般的な講義型の説明会。選考に進むためには参加必須。現場で働く社員さんから具体的な仕事内容を聴けたので、企業研究にしっかり役立てることができた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">以下の質問について、現時点でのお考えを教えてください。今後、選考の過程で変更されても結構です。「あなたが当社に入社した場合、どのような事業（あるいは職種）で活躍しようと考えていますか。その理由も含めてお答えください。250字以内で記入してください。」、「あなたが当社に入社した場合、どのような強みを活かして力を発揮しようと考えていますか。その理由も含めてお答えください。250字以内で記入してください。」</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。5日程度。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">内田洋行の事業に関わりそうな学生時代の経験をなるべく具体的に書き、独自性のある内容にした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPI試験（言語、非言語、性格）。難易度は普通。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。5日程度。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人ほど</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">推理しながら数を当てるゲームのようなグループワーク。社員さんから課題に関する最小限の説明があり、基本的には学生たちで手順を考え、議論する。グループごとに得点が付き、結果発表もある。最後に、グループメンバー同士のフィードバックの時間が設けられた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">楽しいが、緊張感も強い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">指示待ちではなく、自ら動き、周囲を巻き込んでいくことが大切だった。グループごとの得点の結果は、おそらく選考には関係なく、それよりも学生一人一人の議論の様子やメンバーからの評価を見ている気がした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。2日。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事社員（課長・部長クラス）。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
<span class="hide_box_5">一般的な面接試験。質問内容は、「学生時代に打ち込んだこと」、「出身地自慢」、「内田洋行でしたい仕事」、「他に受けている企業」など。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気で、しっかりと学生の話を聴いてくれる印象だった。学生時代に新たなチャレンジをした経験が豊富だと高評価を得る感じだった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。一週間程度。</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人。社長など管理職。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一般的な面接試験。決められた質問を順番にするというよりは、エントリーシートの内容で気になるところを面接官が一人一人質問していく形式だった。聞かれた内容は、「他に受けている業界や企業、なぜその業界や企業を受けているのか」、「内田洋行でしたい仕事とその理由」など。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最初は緊張感あり。徐々に笑顔も見せながら話してくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業とその理由に関しては、論理的に答えられるように準備しておくべき。その上で、内田洋行が第一志望である理由も説得力のある内容にしておくとよいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で。大阪のオフィスに来るように指示された。1日程度。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定辞退のため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">強い拘束はなし。内定保留期間は基本的に学生側で設定できる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業のHPの閲覧や説明会の資料の見直しなど</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">新たな挑戦をした経験が豊富かどうか。教育に関わる問題やビジネスに携わった経験、あるいはそれらへの関心があるかどうか。内田洋行でしたい仕事像がはっきりとし、それを論理的に話せているかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">教育問題、教育ビジネスに関心があり、ICTによって日本の教育を変えていきたいという志を持った社員さんが多いと思う。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">学生時代に新たなことに挑戦した経験を振り返り、それを内田洋行の事業と絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けてると良いと思う。</span></p>
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<p class="column-p">神鋼環境ソリューションの就活本選考体験記(2021年,入社後に決定)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社神鋼環境ソリューション</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>入社後に決定</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
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</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2020年4月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション（コロナウイルスのため中止）→面接→最終面接（Web）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2020年１月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">1dayインターンシップ中の説明会。通常より選考時期が早いルートにのれる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2020年の２月末</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">卒業論文・修士論文についてご説明ください。（２００文字以下）<br>
趣味・特技を記入してください。（５０文字以下）<br>
あなたが学生時代に特に力を注いで取り組んできたこと、またそこから学んだことをご記入ください。（２００文字以下）<br>
他人に負けないと自身を持って言えるあなたの魅力は何ですか。ご自身の経験を基にご記入ください。（２００文字以下）<br>
あなたの会社選びのポイントは何ですか。（２００文字以下）<br>
あなたが当社を志望している理由と、実現したいことを具体的にご記入ください。（４００文字以下）<br>
興味のある事業・職種を選択してください。上記の事業・職種を選択した理由を記入してください。（２００文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、２週間程度</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的に誤りがなく記述できているか何度も見直した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">他の会社でも受けるような言語・非言語・性格の３題のテスト。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、２週間程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">コロナウイルスの影響により、中止。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事１人・希望職種の部長級１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESに沿った内容について、質問される。志望動機や研究概要は<span class="hide_box_5">３分程度で簡単な説明を求められる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかである。終始、学生の良いところを引き出してくれるように面接を進めてもらえる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">多少詰まっても見守ってくれ、言葉が足りなかった部分は面接官が補ってくれるので、伝えたいことをしっかりと考えて面接に臨めばよいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、１週間程度</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事部長２人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">コロナウイルスの影響によりWebで実施。前回の面接と同様で、ESに沿って質問が行われる。前回よりも自分の回答について深堀された。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。学生の良いところを引き出しながら面接を進めてもらえる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これまでの説明会や面接で知った事業内容や社風を伝え、志望度の高さをアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、１週間程度</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">例年通りであれば30人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし。相談事があれば連絡してくださいと人事の方に言われた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士１年の１月に１日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">簡単な会社説明会の後、グループでプラント受注獲得を目指すワーク。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">少し早い選考ルートにのれる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">環境プラントメーカーを志望していたので、同じ関西で同業他社のタクマ、日立造船などについては、比較を行った。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">同業他社ではなく、自社を選んで理由については、よく聞かれた。それらも含めて入社する意思がどれくらいあるかを重視しているように思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップや選考で関わった社員はどの方も、真面目で誠実な印象である。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">関西に絞らなければさらに同業他社は増えるので、企業の比較はしっかりと行った方が面接でも役に立つと思います。</span></p>
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ＡＮＡウイングスRecruit～社員Interview～ </span>
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主にローカル路線を小型ジェット機やプロペラ機で運航しており、ANA国内線の約半分を担うANAグループの航空会社、ANAウイングスの動画です。ANAウイングスは、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「運輸・倉庫」の14位にランクインする人気企業です！
... </p>
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今週の編集部おすすめインターン（2020/05/22） </span>
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5月も下旬に入り、過ごしやすい日々が続いていますがいかがお過ごしでしょうか。
6月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそく... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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【例文付き】ゼネコン・建設業界の志望動機の書き方！ </span>
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企業の内定を得るためにはしっかりとした事前準備が必要です。特に志望動機はどの選考を通過するために最も重要な要素の1つです。ゼネコンの志望動機を書く時に知っておくべきことや、書き方のポイントを解説します。
ゼネコン業界の仕事内容や求められる人物像
ゼネコンとは
... </p>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="ヤフー(Yahoo)の就活本選考体験記(2021卒,ビジネス総合職)"/>
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ヤフー(Yahoo)の就活本選考体験記(2021卒,ビジネス総合職) </span>
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ヤフーの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
ヤフー株式会社
部門(職種)
ビジネス総合職
卒業予定年/卒業年
2021年
内定(内々定)が出た時... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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ベニックソリューションの就活本選考体験記(2021年卒,SE) </span>
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ベニックソリューションの就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
ベニックソリューション株式会社
部門(職種)
SE
卒業予定年/卒業年
2021年
内定(内々... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="エヌ・ティ・ティ・データ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE)"/>
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エヌ・ティ・ティ・データ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE) </span>
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NTTデータ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西
部門(職種)
SE
卒業予定年/卒業年
2021年
内定(内々... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)"/>
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ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース) </span>
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ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社ジュピターテレコム
部門(職種)
営業系・事務系コース
卒業予定年/卒業年
20... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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内田洋行の就活本選考体験記(2020年卒,営業職) </span>
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内田洋行の就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社内田洋行
部門(職種)
営業職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大学4... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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神鋼環境ソリューションの就活本選考体験記(2021年卒) </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
神鋼環境ソリューションの就活本選考体験記(2021年,入社後に決定)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社神鋼環境ソリューション
部門(職種)
入社後に決定
卒業予定年/卒業年
2021年
... </p>
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<p class="column-p">
主にローカル路線を小型ジェット機やプロペラ機で運航しており、ANA国内線の約半分を担うANAグループの航空会社、ANAウイングスの動画です。ANAウイングスは、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「運輸・倉庫」の14位にランクインする人気企業です！
<p>
<p class="column-p">ANAウイングスの社員にインタビュー形式で会社や仕事について語る動画となっています。具体的には、<br>
・ANAウイングスの職種<br>
・ANAウイングスの雰囲気<br>
・仕事のやりがい<br>
・志望動機<br>
について知ることができます。約9分半でざっくりとANAウイングスを知ることができるので、ANAウイングスへの就職を考えている学生は要チェックです！
<p>
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'description' => '5月も下旬に入り、過ごしやすい日々が続いていますがいかがお過ごしでしょうか。6月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！',
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5月も下旬に入り、過ごしやすい日々が続いていますがいかがお過ごしでしょうか。<br>
6月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3323","comment"=>"【集まり次第締め切り！メディア・広報・開発が学べる長期インターン！＠東京】<br>メディア領域に特化したサービスやツールを開発する会社での長期インターン！プロダクト開発やメディア関係者へのインタビュー、マーケティングを経験することができます。メディアや広告業界に興味がある学生や開発に興味がある学生におすすめです！")); ?>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3639","comment"=>"【5/23開催！全学年参加OKのオンライン合同説明会、type就活フェア インターンシップ・ラボ × ビジネス＠オンライン】<br>三菱商事、ボストンコンサルティンググループ（BCG）、A.T.カーニー、アビームコンサルティング他グローバル企業約40社が参加！ 商社、金融、コンサル、IT、メーカー、商社など、さまざまな業界から厳選された大手40社が集結するインターンシップ紹介イベント！ 効率的に一流企業の情報収集ができるので、様々な業界を知りたい学生にオススメです！ <br>＜出展企業＞<br>三菱商事、ボストン コンサルティング グループ（BCG）、A.T. カーニー、P&G Japan、NTTドコモ、セールスフォース・ドットコム、バンク・オブ・アメリカ、アーサー・ディ・リトル・ジャパン、デロイト トーマツ コンサルティング、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、KPMGコンサルティング、三菱総合研究所、シティグループ、三井住友銀行、フィリップ モリス ジャパン、アビームコンサルティング、ファーストリテイリング、日本オラクル、JERA、山田コンサルティンググループ、損害保険ジャパン、農林中央金庫、三井住友カード、三井住友信託銀行、SBI証券、朝日新聞社、ローソン、インテージ、オースビー、アチーブメント、NEC（日本電気）、日鉄ソリューションズ(NSSOL)等")); ?>
<?php /* echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3611","comment"=>"【5/24開催！理工系学部生・マスターのための業界研究座談会＠東京】<br>5社すべてを回る大手・優良企業が集まる学研主催、理工系学部生・マスターのための業界研究・座談会イベント！小規模でローテーション形式に出展企業を回るという人事の方と距離が近く、質問のしやすいイベントとなっています。インターンシップガイド経由で参加すると交通費補助が出ます！")); */ ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3030","comment"=>"【随時開催！無料オンラインプログラミングインターン説明会＠東京】<br>無料で２ヶ月のオンラインプログラミングインターンを行うための説明会！２ヶ月の在宅インターンで履歴書にスキルとしてプログラミングと書けるレベルまで成長できます。インターン後には個別で就活キャリア相談もできます。なお、インターンシップガイド経由で参加すると交通費補助が出ます！")); ?>
<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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</p>
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<h2>ゼネコン業界の仕事内容や求められる人物像
</h2>
<h3>ゼネコンとは</h3>
<p class="column-p">
ゼネコンとはゼネラル・コントラクターの略称で総合建設会社の事を指します。ゼネコンが手掛ける工事は土木、建設に大別することができます。</p>
<p class="column-p">
日本の建設大手企業上位5社は、鹿島建設、清水建設、大成建設、大林組、竹中工務店です。この5社はスーパーゼネコンと呼ばれます。</p>
<p class="column-p">
建設業界は震災の復興需要やオリンピックの影響で、首都圏を中心に再開発が相次ぎ需要超過の好景気になりました。業界の課題としては若い人材不足が挙げられます。受注しても工事に取り掛かれていない繰り越し工事が多く残っているため、人材確保が急がれます。
</p>
<h3>ゼネコンの仕事内容</h3>
<p class="column-p">
ゼネコンのビジネスモデルは不動産などから受注し、協力会社や工事業者を統括し建設を行うという形です。職種は事務系だと、営業職やコーポレート職があります。</p>
<p class="column-p">
規模の大きい企業だと他に商業施設、物流施設などの投資用不動産開発を行う不動産開発の職種がある場合があります。理系職は建造物の性能や形を企画する設計や、現場でものづくりに携わる施工・施工管理があります。
</p>
<h3>ゼネコンで求められる人物像</h3>
<p class="column-p">
ゼネコンの仕事は自社以外の企業や建設業者など顧客以外の人々とも関わりが多いのが特徴です。様々な人と困難な課題を一つずつ解決しながら長い期間をかけて完成を目指し、地図に残るスケールの大きいビジネスを成し遂げることができます。</p>
<p class="column-p">
そのため学生に求められる人物像として以下のようなものが挙げられます。</p>
<p class="column-p">
・多様な価値観を持つ人たちをまとめ、協力できるコミュニケーション能力がある<br>
・目標達成に対して前向きで実行力がある</p>
<p class="column-p">
自分の過去や経験を振り返ってこの業界とマッチできるか検討し、志望動機に活かしましょう。
</p>
<h2>ゼネコンの志望動機におすすめの構成2パターン</h2>
<p class="column-p">
結論から書き始め、理由や根拠を自分の経験に基づいて書くというのが志望動機の基本構成です。ここではゼネコンの志望動機作成におすすめの構成2パターンをご紹介します。
</p>
<h3>ゼネコン業界や企業への熱意をアピールする志望動機の構成</h3>
<p class="column-p">
「どうしてもこの企業で働きたい」「絶対にゼネコンで働きたい」など、ゼネコン・建設業界や特定の企業に強い憧れがある場合はその熱意をベースに志望動機を作成しましょう。次のような構成で書くと、スムーズに志望動機が作成できるはずです。</p>
<p class="column-p">
1 ゼネコン・建設業界に興味を持ったきっかけ<br>
2 その企業を志望する理由<br>
3 企業に貢献できること</p>
<p class="column-p">
まず「ゼネコン・建設業界に興味を持ったきっかけ」を語り、次に「なぜその企業なのか」を伝えます。</p>
<p class="column-p">
最後は成し遂げたいことで締めくくるといいですが、夢や目標が明確になっていない場合は、自分の性格や能力などをアピールして企業に貢献できることで締めくくるのがいいでしょう。
</p>
<h3>将来の目標や自分の能力をアピールする志望動機の構成</h3>
<p class="column-p">
ゼネコン・建設業界でやりたいことや将来の目標などが明確になっている人は、その夢や目標を軸にして志望動機を作成しましょう。このパターンでおすすめの構成は、次のような流れです。</p>
<p class="column-p">
1 ゼネコン・建設業界で成し遂げたいこと<br>
2 その企業を志望する理由<br>
3 自己PR</p>
<p class="column-p">
まずはじめに結論である「ゼネコン・建設業界で成し遂げたいこと」で夢や目標を語ります。続けて、「そのためにはこの企業でなければならない」という書き方をすると説得力が高まります。</p>
<p class="column-p">
最後には、「こういうことが得意だから自分にはこの夢が達成できる」というように、自己PRをからめて締めくくるのがいいでしょう。
</p>
<h2>ゼネコンの志望動機作成のポイント</h2>
<p class="column-p">
ここでは、ゼネコンの志望動機を作成する際に意識するといいポイントについて解説します。
</p>
<h3>企業の具体的な事業や強みを取り入れる</h3>
<p class="column-p">
志望動機を書くときは何故その企業を志望したいと思ったのか、その企業の魅力的だと思った点を書く人が多いと思います。この志望理由に説得力を持たせるために企業研究を行い、具体的に企業の事業や強みにしていることに触れましょう。</p>
<p class="column-p">
企業研究がしっかりできていれば、志望動機を読んだ人に熱意を伝えることができます。企業のホームページや資料だけではなく、インターンシップやOB訪問でより実りのある情報を集め志望動機に活用しましょう。
</p>
<h3>協調性やリーダーシップ力など特性をアピールする</h3>
<p class="column-p">
前の章で解説したように建設業界の仕事では多様な価値観の人と協力することが必須です。志望動機では自分がその企業とマッチしていることを主張ることが重要です。</p>
<p class="column-p">
協調性やリーダーシップなどチームで仕事をする際に必要なスキルを持っていることを、過去の経験や具体的なエピソードを交えアピールしましょう。
</p>
<h2>【例文紹介】ゼネコンの志望動機</h2>
<p class="column-p">
ゼネコン・建設業界の志望動機の例文を紹介します。是非参考にしてみてください。</p>
<p class="column-p">
世界中の人々の生活の基盤を豊かにする産業に関わりたいと思い、貴社を志望しました。</p>
<p class="column-p">
私は大学で都市環境デザインを専攻しています。大学で学んでいるうちにものづくりに興味を持つようになりました。特に空港や鉄道、公共施設などの多くの人々が利用する建築のものづくりなど、社会に及ぼす影響力が大きい仕事に携わりたいと考えゼネコンの業界を志望しています。</p>
<p class="column-p">
特に貴社の事業は日本本土をつなぐトンネルや橋など大規模な国家プロジェクトを多数手がけていて、他社より多様なものづくりに携われるという点が強みであるとインターンシップで社員の方からお話を伺いました。社会の基盤を作っている貴社の事業に魅力を感じ、貴社を強く志望しています。</p>
<p class="column-p">
もし貴社に入社することができましたら大学で学んだ知識を活かし、共に働く企業間を超えたチームと社会を支える仕事に貢献したいと考えております。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ゼネコンなど建設業界は事業のスケールの大きさや、社会貢献度の高さなどの観点から就職先として学生に人気の業界です。特にスーパーゼネコンと呼ばれる大手上位5社はとても倍率が高いです。事前準備をしっかり行い、選考に臨みましょう。</p>
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'description' => 'ヤフー(Yahoo)の就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">ヤフーの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ヤフー株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ビジネス総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年の2月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト<br>
→一次面接（録画面接）<br>
→二次面接（オンライン）<br>
→社員面談（本社）<br>
→三次面接（本社）<br>
→最終面接（本社）</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の11月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページに提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・最も自分を成長させた経験について教えてください。<br>
記入する際は、活動した期間やその期間内での活動の質や量、目指していたゴール、ゴールに到達するためにとった行動について、具体的に記入してください。(500文字以内)<br>
<br>
・授業や研究、ゼミなど、学業において特に努力をしたことがあれば、その概要を記入してください。（400文字以内）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージが来る（3日以内）</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・設問にもある通り、活動の質や量を具体的に書く必要があると感じたので定量的・定性的バランスよく書くように注意した<br>
・また設問の量が少ない為、学業において努力したことも具体的に詳しく書いた<br>
・ゴールに到達するためにとった行動とそれによって得た事が会社でどう活かせるかなども考えながら書いた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト（SPI）</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">そこまで難しくなかった、一般的なSPIの対策本をやっていれば十分</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージがくる（3日以内）</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">録画面接なので面接官と対面はしない</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度で撮り終わった</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
それぞれ最短10秒、最長3分間<br>
<br>
テーマ「困難だったがやり切った経験について」<br>
質問１：自己紹介（所属・氏名）と「困難だっだがやり切った経験」の概略をお話しください。<br>
質問２：その経験はどんな環境におけるものだったか、<span class="hide_box_5">具体的に教えてください。<br>
質問３：苦労した点や困難だった点、それを乗り越えるために工夫したことを教えて下さい。<br>
また、特に「やり切った」と言える点について詳しく教えてください。<br>
質問４：この経験によって得られたものを教えてください。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">自宅で撮影したため特に緊張はしなかった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">どの会社でも録画面接は多かったので、毎回パワーポイントなどを活用して図表や文字起こしを使いながら分かりやすさを重視して録画した
友人は部活着を着て録画したなど自分なりの工夫が重要になっているのかもしれない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージ（1週間以内）</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、中途入社、広告営業の方（中堅）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・学生時代1番頑張った事と深掘り<br>
・就活の軸<br>
・志望理由<br>
・受けてる会社、志望順位<br>
・周りの人からどんな人だと言われるか<br>
・逆質問<br>
<br>
基本的な質問ばかりである程度深掘りもあるがトントンと質問されたイメージ
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始穏やか、時には笑いも起こったりする<br>
話もしっかり聞いていただけるし、自分の言いたいことは言い切れたと感じるような面接</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・穏やかな雰囲気ではありながらも面接ということは忘れず、伝えるべきところはしっかりと伝えた<br>
・基本的にコミュニケーション能力や人間的な面が見られていると感じた（実際、どんな人材が求められますかと逆質問で聞いた時、コミュニケーションがしっかりとれてハキハキしている事は当たり前だが大切と仰ってた）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージ（2日以内）</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人
・営業、中堅の方
・人事、中堅の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・企業選びの軸→深掘り<br>
・営業をする上で大事だなと思うことはありましたか？（長期インターンの経験を話したため）<br>
・グループの中でどういう役割が多い？<br>
・他己分析とかでどんなFBもらった？悪いFBなんて言われていた？<br>
・具体的に描いてるキャリアビジョンとかありますか？<br>
・志望度はどれくらい？<br>
・サービスでこれ使っていますっていうのあったら教えて<br>
・広告営業を志望しているけれど広告自体もっとこうなればいいのになあって思っている部分あれば教えて<br>
・逆質問<br>
<br>
最初に人事の方から質問をいただき後半は営業の方から質問を頂いた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">・様々な就活サイトに三次面接が山場だと記載されていたので、かなり緊張していたが時には笑いも起こり、穏やかな雰囲気だった<br>
・二次面接に比べると詰められることもあったが自己分析をしっかり行い言語化できていれば大丈夫だと感じた
</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・多くの人が書いている通りここが山場だと思う（最終面接は意思確認程度）<br>
・入社志望度を序盤の面接から聞いていることからもわかる通り、入社意思のない人の選考を進めるリスクの削減を考えていると感じたので入社志望度が高い事は常にアピールした<br>
・逆質問で経営統合に関することなど企業研究で得た知識を持って質問をしたら、「その通り」と感心してくれた<br>
・IRや本（ヤフーは大きい会社なので本が出版されている）を読み込み、知識をしっかりつけた上で面接をすると、それだけで志望度が高い事がわかる<br>
・新卒は最初は必ず営業配属だが、それを踏まえて自分のキャリアビジョンを具体的に話した（どんな部門でどんなサービス展開をしたいなど）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージ（2日以内）</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間弱</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・（事前に会社の福利厚生などの説明動画を送られるので）それに関する質問があれば<br>
・学生時代頑張った事<br>
・志望理由<br>
・就活の軸<br>
・志望度<br>
・希望する部署に配属されなかったらどうするか<br>
・他に受けている会社→深掘りあった<br>
・今までの面接のFB<br>
・履歴書の確認 など</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始穏やかな雰囲気、あまり突っ込んだ質問も少なかった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・就活サイトでは意思確認程度と書かれていたが気を抜かずにしっかり対策を行った<br>
・時期が早い段階で面接を受けていたため、自分の就活軸や受ける企業などもはっきりと定まっておらず、そこを突っ込まれてしまった→時期は関係ないしっかりとブレないようにすべき<br>
・コミュ力、主体性、責任感などをFBで褒めて頂いたのでここら辺の要素はしっかりとアピールしておいて良かったと思う<br>
・よほど変な事を言わない限りはここで落ちる事は無さそう（志望度のアピールは必要だが）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で内定と言われる</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">コロナウイルスの影響で内定者懇親会が延期されているため把握できていない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし、最終面接で自分の就活状況を伝えていればそれに合わせて内定承諾を設けてくれると思う</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">会社HP、就活サイトで過去の体験談を見て対策、IRの読み込み、ヤフーに関して出版されている本の読み込み</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">・コミュ力、主体性、責任感<br>
・質問に対して考えて伝える事ができてる<br>
・（IT企業でのインターンの経験もあって）改善意欲とか主体性を持って取り組む事ができている<br>
といったFBを頂いたのでここら辺は重視されていると感じる、また求める人物像に重なる部分というのも見られていると思う<br>
・大学名で判断されるような事はないと感じた</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やか、論理的、話を聞いてくれる、抽象的だが優しいという言葉がとても当てはまると面接を通して感じた<br>
パワーで物事乗り切っていこう！っていうようなスタンスの人は少ない</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">思う事、やりたい事に関していかに具体的な理由が背景にあるかは全ての会社において見られていると感じた<br>
IT業界などは変化も激しいためIRなどをしっかり見て、これからの会社の方向性をしっかり知っておく事が面接対策にも自分の納得のいく企業選びにも繋がってくると感じる<br>
ハキハキ明るく自分の言いたい事が言語化できているという基本的な人間性の面は大切なので緊張しても広角は常にあげる意識をした<br>
ヤフーは大きい会社で、会社に関連する本なども出版されており手に取ってみると良い→逆質問で志望度アピールに繋がる</span></p>
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<p class="column-p">ベニックソリューションの就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ベニックソリューション株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会インターンシップ→GD、ES、筆記試験→一次面接(個人)→最終面接(個人)</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2021年一月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">合同説明会の企業ブースで参加した。
選考への影響は全くない。ただ、働いている人の雰囲気は良いように感じた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士一年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">手書きでGDの際に提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機
研究内容
学生時代に最も力を入れたこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">内容としては基本的な内容が多くあるため、自分の自己分析で強みとなる点を書いた。また、SE職なのでチーム活動が主になるかと思い、ガクチカではチームに関することを書くようにした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">基本的なSPIで言語と非言語試験だった。<br>
今までやってきたWeb型の試験よりも少し難易度が低いのではないかと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">地図を見て最短の経路を見つけるというようなワーク。<br>
チームの一人一人に紙が配られてそれを参考に最短経路を見つけるようなワークだった。コミュニケーションを取りながら進めなければならないようにルールが決められており、意外と時間がタイトだった。ルートが分かればチームの代表者が一人社員の方に知らせ、正解しているかどうかを判断してもらうような形だった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">時間がないだけにしんどい感じだったが、全体的には柔らかい雰囲気の中でGDを行うことが出来たと思う。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">どうしても考える時間を多くとってしまうので周りの人の考えなどを聞くようにしてコミュニケーションを取らない雰囲気を変えようとしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人
人事の方と、技術系の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
なぜこの会社を受けたのか、学生時代に力を入れてきたことは何かなどの基本的な質問を答えた。さらに、<span class="hide_box_5">なぜITに興味を持ったのか、その経緯を高校からの遍歴で答えるような質問や、人生で一番の挫折経験なども聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかだが、厳しく見られている雰囲気はある。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">考えていないような質問も来たがそこでパニックになることなく落ちついて回答する事を心掛けた。また、面接の最後に逆質問があるが、4問くらいの質問をしたので多めに質問事項を考えているほうが良いと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人
一人は人事の方
後の三人は役員の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次同様にガクチカや志望動機について聞かれた。またなぜITに興味を持ったのかについてはくわしく聞かれ、深堀も厳しく行われた。それに付随してなぜこの会社なのかについても聞かれるためしっかりと対策をしたほうが良いと思う。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳しい感じ。ただ圧迫ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">厳しく質問がされるので、常に端的に答えらるように意識をした。余計なことを話すのではなく、聞かれたことに対して素直に答えるようにした。三人が役員なだけに会社については良く知っている方なので、適当なことを言わないようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で3日以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">10人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">2週間ほどで書類を送る必要がある。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">会社説明会とグループディスカッションを行った。<br>
グループディスカッションではある部署の課題を解決する案をチームで考えるというようなことをした。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">特筆して有利になったりはしなかった。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">Webでの情報以上に実際に会って話を聞いたほうが情報を聞くことが出来たので、選考やインターンの際にしっかりと企業研究を行った。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">チーム活動をしてきたうえでリーダーシップを取ることが出来るのかを重視しているように感じた。また、質問に対しての深堀が多かったことから、人生においての選択に理由を持っているかも重視しているように感じる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るく、話しやすい人が多いと感じる。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なかなかWebに情報がないので、実際に自分に動いて情報を集めることをお勧めします。また、面接では深堀が多くあるため、質問の先を見据えた面接対策をするべきだと思います。</span></p>
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<p class="column-p">NTTデータ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→特別セミナー→ES、Webテスト→一次面接(個人面接)→最終面接(個人面接)</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2020年1月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">合同説明会における企業ブースにて
この説明会における影響はほぼなかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究課題または興味のある科目について(100) <br>
趣味や特技に関して(70) <br>
あなたの自己PRの自由に記入してください(400) <br>
あなたが今までに一番チャレンジした！と思うことについて(400) <br>
仲間と協業し、成果を出した経験について(400) <br>
「当社でどのような仕事がしたいか、どのようなキャリアアップを図りたいか」(400) </p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで、2週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己PRのような内容が多くあるESだった。内容が被らないようには注意した。また、すべてのことで一貫してチームでの経験を推すような書き方を心掛けた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">基本的なSPIだった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同様に結果が出ていたと思う。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人
2人とも人事の方ではなかった。40代くらいの方だと思う。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
初めに自己紹介などから入り、軽くアイスブレイクをしていただいた。その後、<span class="hide_box_5">なぜITに興味を持ったのか、この企業を選んだ理由は何なのか、どういった事業に興味があるのかなどを聞かれた。また最後の方には成績に関することも聞かれた。最後に逆質問を2つほど行い終了した。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかで笑顔もところどころあった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれたことに対して素直に答えることを努力した。またESとの違いがないように話すようにも心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人
1人は人事の方で司会進行役
2人は役員の方で40~50代</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接よりはピリッとした雰囲気だった。<br>
また面接の初めに事前に知らされていたお題に対してのスピーチを5分間行った。その後、そのスピーチに対しての質問をされていくというような流れだった。深堀に対してはそれなりに厳しくされたと思う。また、やはりなぜこの企業を選んだのか、またIT業界に興味を持ったのかなどは聞かれたので、しっかりと対策をしたほうがよいと感じた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳しい感じ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">回答に対する深堀が厳しく来るので、その質問に答えることが出来るように自己分析をしっかりと行うことが重要である。自分の考えがどこから来ているのかを知ろうとしている質問が多いように感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で2~3日以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">分からない。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一か月ほど悩む時間を頂ける</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">会社説明会兼グループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">グループワークで活躍していれば早期の選考に呼ばれる</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンや座談会に参加し、実際の生の声を聴くことを意識した。また、Webでも情報収集を行い、知ろうと知る努力をした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">チームとしての経験があるのか。また、受け答えに一貫性があるのかなどは選考の中で重視していたポイントだと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るく気さくかな方が多いと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">早めに行動することが重要だと思います。インターンなどに参加していると早期の選考に呼ばれる可能性もあるので出来るだけ参加することをお勧めします。</span></p>
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<p class="column-p">ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジュピターテレコム</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業系・事務系コース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会→エントリーシート→一次面接→Webテスト→二次面接→三次面接→採用担当者面談</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生の３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">営業系・事務系と技術系の両方の説明がされた。一般的な講義型の説明会。動画などを用いて、分かりやすく説明してくれた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">「最も興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「2番目に興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「自分の強み（一言）」、「その強みに関して、具体的なエピソードを含めて説明（200字以内）」、「当社のイベントで最も印象に残っていること（200字以内）」など。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートでの合否はつけられないため、エントリーシートの結果連絡はなし。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリシートだけで合否はつけられないものの、最後の面接までの大切な材料となるため、しっかりと書くことが大切。会社説明会でしっかりメモを取り、自分の経験を絡めながら、具体的な内容を書くと良い。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な言語、非言語、性格検査。性格検査は2種類あった。難易度は普通。ボーダーはそれほど高くないらしい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。翌日。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人程度</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事社員（採用担当のリーダー格）。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
「最も興味を持った事業とその理由」、「アルバイトの経験」、<span class="hide_box_5">「学生時代に最も打ち込んだこと」など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか。明るめ。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの内容をスラスラ答えられるように練習した。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。2日。</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。人事社員（課長クラス）と局長。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、運転技術に自信はあるか、クレームへの耐性はあるかなど。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、この2つに関しては特に詳しく聞かれるので、しっかり話せるように準備しておくと良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。1週間程度。</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。事業部のリーダー格。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由、部活動の経験など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望理由は自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で。2日程度。</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事の採用担当者。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業。ジュピターテレコムの志望度とその理由。最後の意思確認という感じだった。面談の最後に、学生からの逆質問、内定の告知、今後についての説明があった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なぜジュピターテレコムが第一志望なのかを自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">口頭で。その場。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">130人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">2週間から3週間程度、内定を承諾するか否かの返事を待ってくれた。内定後は、他の会社の選考を終了するように言われた。また、内定後の研修や懇親会が4回程度あった。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HPの閲覧、会社パンフレットや企業説明会のメモの見直しなど</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一般のお客様と対面しての営業活動に意欲があるかどうか。ジュピターテレコムの事業に強い関心があるかどうか。人当たりが良いかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員さんは、人当たりがよく、後輩の指導も熱心な方が多い。また、ユニークな社員さんも多い。内定者は、人当たりがよく、明るい人が多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">人格についてもしっかり見ていると思うので、笑顔でハキハキと話すことは必須だと思う。また、生活インフラに関する自分の経験（復興支援で○○の復旧に携わったなど）を志望理由につなげるのも効果的だと思う。</span></p>
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'title' => '内田洋行の就活本選考体験記(2020年卒,営業職)',
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<p class="column-p">内田洋行の就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社内田洋行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">自己紹介シート→会社説明会→エントリーシート・Webテスト→グループワーク→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">一般的な講義型の説明会。選考に進むためには参加必須。現場で働く社員さんから具体的な仕事内容を聴けたので、企業研究にしっかり役立てることができた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">以下の質問について、現時点でのお考えを教えてください。今後、選考の過程で変更されても結構です。「あなたが当社に入社した場合、どのような事業（あるいは職種）で活躍しようと考えていますか。その理由も含めてお答えください。250字以内で記入してください。」、「あなたが当社に入社した場合、どのような強みを活かして力を発揮しようと考えていますか。その理由も含めてお答えください。250字以内で記入してください。」</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。5日程度。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">内田洋行の事業に関わりそうな学生時代の経験をなるべく具体的に書き、独自性のある内容にした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPI試験（言語、非言語、性格）。難易度は普通。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。5日程度。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人ほど</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">推理しながら数を当てるゲームのようなグループワーク。社員さんから課題に関する最小限の説明があり、基本的には学生たちで手順を考え、議論する。グループごとに得点が付き、結果発表もある。最後に、グループメンバー同士のフィードバックの時間が設けられた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">楽しいが、緊張感も強い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">指示待ちではなく、自ら動き、周囲を巻き込んでいくことが大切だった。グループごとの得点の結果は、おそらく選考には関係なく、それよりも学生一人一人の議論の様子やメンバーからの評価を見ている気がした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。2日。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事社員（課長・部長クラス）。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
<span class="hide_box_5">一般的な面接試験。質問内容は、「学生時代に打ち込んだこと」、「出身地自慢」、「内田洋行でしたい仕事」、「他に受けている企業」など。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気で、しっかりと学生の話を聴いてくれる印象だった。学生時代に新たなチャレンジをした経験が豊富だと高評価を得る感じだった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。一週間程度。</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人。社長など管理職。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一般的な面接試験。決められた質問を順番にするというよりは、エントリーシートの内容で気になるところを面接官が一人一人質問していく形式だった。聞かれた内容は、「他に受けている業界や企業、なぜその業界や企業を受けているのか」、「内田洋行でしたい仕事とその理由」など。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最初は緊張感あり。徐々に笑顔も見せながら話してくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業とその理由に関しては、論理的に答えられるように準備しておくべき。その上で、内田洋行が第一志望である理由も説得力のある内容にしておくとよいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で。大阪のオフィスに来るように指示された。1日程度。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定辞退のため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">強い拘束はなし。内定保留期間は基本的に学生側で設定できる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業のHPの閲覧や説明会の資料の見直しなど</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">新たな挑戦をした経験が豊富かどうか。教育に関わる問題やビジネスに携わった経験、あるいはそれらへの関心があるかどうか。内田洋行でしたい仕事像がはっきりとし、それを論理的に話せているかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">教育問題、教育ビジネスに関心があり、ICTによって日本の教育を変えていきたいという志を持った社員さんが多いと思う。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">学生時代に新たなことに挑戦した経験を振り返り、それを内田洋行の事業と絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けてると良いと思う。</span></p>
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<p class="column-p">神鋼環境ソリューションの就活本選考体験記(2021年,入社後に決定)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社神鋼環境ソリューション</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>入社後に決定</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2020年4月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション（コロナウイルスのため中止）→面接→最終面接（Web）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2020年１月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">1dayインターンシップ中の説明会。通常より選考時期が早いルートにのれる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2020年の２月末</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">卒業論文・修士論文についてご説明ください。（２００文字以下）<br>
趣味・特技を記入してください。（５０文字以下）<br>
あなたが学生時代に特に力を注いで取り組んできたこと、またそこから学んだことをご記入ください。（２００文字以下）<br>
他人に負けないと自身を持って言えるあなたの魅力は何ですか。ご自身の経験を基にご記入ください。（２００文字以下）<br>
あなたの会社選びのポイントは何ですか。（２００文字以下）<br>
あなたが当社を志望している理由と、実現したいことを具体的にご記入ください。（４００文字以下）<br>
興味のある事業・職種を選択してください。上記の事業・職種を選択した理由を記入してください。（２００文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、２週間程度</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的に誤りがなく記述できているか何度も見直した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">他の会社でも受けるような言語・非言語・性格の３題のテスト。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、２週間程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">コロナウイルスの影響により、中止。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事１人・希望職種の部長級１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESに沿った内容について、質問される。志望動機や研究概要は<span class="hide_box_5">３分程度で簡単な説明を求められる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかである。終始、学生の良いところを引き出してくれるように面接を進めてもらえる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">多少詰まっても見守ってくれ、言葉が足りなかった部分は面接官が補ってくれるので、伝えたいことをしっかりと考えて面接に臨めばよいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、１週間程度</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事部長２人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">コロナウイルスの影響によりWebで実施。前回の面接と同様で、ESに沿って質問が行われる。前回よりも自分の回答について深堀された。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。学生の良いところを引き出しながら面接を進めてもらえる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これまでの説明会や面接で知った事業内容や社風を伝え、志望度の高さをアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、１週間程度</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">例年通りであれば30人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし。相談事があれば連絡してくださいと人事の方に言われた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士１年の１月に１日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">簡単な会社説明会の後、グループでプラント受注獲得を目指すワーク。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">少し早い選考ルートにのれる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">環境プラントメーカーを志望していたので、同じ関西で同業他社のタクマ、日立造船などについては、比較を行った。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">同業他社ではなく、自社を選んで理由については、よく聞かれた。それらも含めて入社する意思がどれくらいあるかを重視しているように思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップや選考で関わった社員はどの方も、真面目で誠実な印象である。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">関西に絞らなければさらに同業他社は増えるので、企業の比較はしっかりと行った方が面接でも役に立つと思います。</span></p>
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<p class="column-p">神鋼環境ソリューションの就活本選考体験記(2021年,入社後に決定)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社神鋼環境ソリューション</td>
</tr><tr>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション（コロナウイルスのため中止）→面接→最終面接（Web）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2020年１月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">1dayインターンシップ中の説明会。通常より選考時期が早いルートにのれる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2020年の２月末</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">卒業論文・修士論文についてご説明ください。（２００文字以下）<br>
趣味・特技を記入してください。（５０文字以下）<br>
あなたが学生時代に特に力を注いで取り組んできたこと、またそこから学んだことをご記入ください。（２００文字以下）<br>
他人に負けないと自身を持って言えるあなたの魅力は何ですか。ご自身の経験を基にご記入ください。（２００文字以下）<br>
あなたの会社選びのポイントは何ですか。（２００文字以下）<br>
あなたが当社を志望している理由と、実現したいことを具体的にご記入ください。（４００文字以下）<br>
興味のある事業・職種を選択してください。上記の事業・職種を選択した理由を記入してください。（２００文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、２週間程度</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的に誤りがなく記述できているか何度も見直した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">他の会社でも受けるような言語・非言語・性格の３題のテスト。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、２週間程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">コロナウイルスの影響により、中止。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事１人・希望職種の部長級１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESに沿った内容について、質問される。志望動機や研究概要は<span class="hide_box_5">３分程度で簡単な説明を求められる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかである。終始、学生の良いところを引き出してくれるように面接を進めてもらえる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">多少詰まっても見守ってくれ、言葉が足りなかった部分は面接官が補ってくれるので、伝えたいことをしっかりと考えて面接に臨めばよいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、１週間程度</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
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<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">コロナウイルスの影響によりWebで実施。前回の面接と同様で、ESに沿って質問が行われる。前回よりも自分の回答について深堀された。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。学生の良いところを引き出しながら面接を進めてもらえる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これまでの説明会や面接で知った事業内容や社風を伝え、志望度の高さをアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、１週間程度</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">例年通りであれば30人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし。相談事があれば連絡してくださいと人事の方に言われた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士１年の１月に１日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">簡単な会社説明会の後、グループでプラント受注獲得を目指すワーク。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">少し早い選考ルートにのれる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">環境プラントメーカーを志望していたので、同じ関西で同業他社のタクマ、日立造船などについては、比較を行った。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">同業他社ではなく、自社を選んで理由については、よく聞かれた。それらも含めて入社する意思がどれくらいあるかを重視しているように思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップや選考で関わった社員はどの方も、真面目で誠実な印象である。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">関西に絞らなければさらに同業他社は増えるので、企業の比較はしっかりと行った方が面接でも役に立つと思います。</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社神鋼環境ソリューション</td>
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<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション（コロナウイルスのため中止）→面接→最終面接（Web）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2020年１月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
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<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2020年の２月末</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">卒業論文・修士論文についてご説明ください。（２００文字以下）<br>
趣味・特技を記入してください。（５０文字以下）<br>
あなたが学生時代に特に力を注いで取り組んできたこと、またそこから学んだことをご記入ください。（２００文字以下）<br>
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あなたが当社を志望している理由と、実現したいことを具体的にご記入ください。（４００文字以下）<br>
興味のある事業・職種を選択してください。上記の事業・職種を選択した理由を記入してください。（２００文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、２週間程度</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的に誤りがなく記述できているか何度も見直した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
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<p class="column-p">１人</p>
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<p class="column-p">１時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
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<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。学生の良いところを引き出しながら面接を進めてもらえる。</p>
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神鋼環境ソリューションの就活本選考体験記(2021年,入社後に決定)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社神鋼環境ソリューション
部門(職種)
入社後に決定
卒業予定年/卒業年
2021年
内定(内々定)が出た時期
2020年4月
選考フロー
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説明会
参加時期
2020年１月
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エントリーシート提出時期
2020年の２月末
提出方法
マイページから提出
設問、文字数
卒業論文・修士論文についてご説明ください。（２００文字以下）
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興味のある事業・職種を選択してください。上記の事業・職種を選択した理由を記入してください。（２００文字以下）
結果連絡の方法、日数
メール、２週間程度
留意したポイント、アドバイスなど
論理的に誤りがなく記述できているか何度も見直した。
筆記試験受験方法
自宅でWebテスト受験
内容や難易度
他の会社でも受けるような言語・非言語・性格の３題のテスト。
結果連絡の方法、日数
メール、２週間程度
内容や進め方
コロナウイルスの影響により、中止。
一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
１人
面接官の人数、役職など
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時間
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質問内容や進め方
ESに沿った内容について、質問される。志望動機や研究概要は３分程度で簡単な説明を求められる。
雰囲気
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多少詰まっても見守ってくれ、言葉が足りなかった部分は面接官が補ってくれるので、伝えたいことをしっかりと考えて面接に臨めばよいと思います。
結果連絡の方法、日数
電話、１週間程度
二次面接(最終面接)
同時に面接を受けた学生の人数
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コロナウイルスの影響によりWebで実施。前回の面接と同様で、ESに沿って質問が行われる。前回よりも自分の回答について深堀された。
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結果連絡の方法、日数
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内定後の拘束状況
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OB訪問
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インターンシップ
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いつ頃、どのくらいの期間参加したか
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大まかな内容
簡単な会社説明会の後、グループでプラント受注獲得を目指すワーク。
選考と関係あったか
少し早い選考ルートにのれる。
この企業の選考全体を通して
企業研究をどのように行いましたか？
環境プラントメーカーを志望していたので、同じ関西で同業他社のタクマ、日立造船などについては、比較を行った。
選考で重視していたと思われる点は何ですか？
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この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？
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<p class="column-p">
主にローカル路線を小型ジェット機やプロペラ機で運航しており、ANA国内線の約半分を担うANAグループの航空会社、ANAウイングスの動画です。ANAウイングスは、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「運輸・倉庫」の14位にランクインする人気企業です！
<p>
<p class="column-p">ANAウイングスの社員にインタビュー形式で会社や仕事について語る動画となっています。具体的には、<br>
・ANAウイングスの職種<br>
・ANAウイングスの雰囲気<br>
・仕事のやりがい<br>
・志望動機<br>
について知ることができます。約9分半でざっくりとANAウイングスを知ることができるので、ANAウイングスへの就職を考えている学生は要チェックです！
<p>
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5月も下旬に入り、過ごしやすい日々が続いていますがいかがお過ごしでしょうか。<br>
6月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3030","comment"=>"【随時開催！無料オンラインプログラミングインターン説明会＠東京】<br>無料で２ヶ月のオンラインプログラミングインターンを行うための説明会！２ヶ月の在宅インターンで履歴書にスキルとしてプログラミングと書けるレベルまで成長できます。インターン後には個別で就活キャリア相談もできます。なお、インターンシップガイド経由で参加すると交通費補助が出ます！")); ?>
<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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'title' => '【例文付き】ゼネコン・建設業界の志望動機の書き方！',
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'contents' => '<p class="column-p">企業の内定を得るためにはしっかりとした事前準備が必要です。特に志望動機はどの選考を通過するために最も重要な要素の1つです。ゼネコンの志望動機を書く時に知っておくべきことや、書き方のポイントを解説します。
</p>
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<h2>ゼネコン業界の仕事内容や求められる人物像
</h2>
<h3>ゼネコンとは</h3>
<p class="column-p">
ゼネコンとはゼネラル・コントラクターの略称で総合建設会社の事を指します。ゼネコンが手掛ける工事は土木、建設に大別することができます。</p>
<p class="column-p">
日本の建設大手企業上位5社は、鹿島建設、清水建設、大成建設、大林組、竹中工務店です。この5社はスーパーゼネコンと呼ばれます。</p>
<p class="column-p">
建設業界は震災の復興需要やオリンピックの影響で、首都圏を中心に再開発が相次ぎ需要超過の好景気になりました。業界の課題としては若い人材不足が挙げられます。受注しても工事に取り掛かれていない繰り越し工事が多く残っているため、人材確保が急がれます。
</p>
<h3>ゼネコンの仕事内容</h3>
<p class="column-p">
ゼネコンのビジネスモデルは不動産などから受注し、協力会社や工事業者を統括し建設を行うという形です。職種は事務系だと、営業職やコーポレート職があります。</p>
<p class="column-p">
規模の大きい企業だと他に商業施設、物流施設などの投資用不動産開発を行う不動産開発の職種がある場合があります。理系職は建造物の性能や形を企画する設計や、現場でものづくりに携わる施工・施工管理があります。
</p>
<h3>ゼネコンで求められる人物像</h3>
<p class="column-p">
ゼネコンの仕事は自社以外の企業や建設業者など顧客以外の人々とも関わりが多いのが特徴です。様々な人と困難な課題を一つずつ解決しながら長い期間をかけて完成を目指し、地図に残るスケールの大きいビジネスを成し遂げることができます。</p>
<p class="column-p">
そのため学生に求められる人物像として以下のようなものが挙げられます。</p>
<p class="column-p">
・多様な価値観を持つ人たちをまとめ、協力できるコミュニケーション能力がある<br>
・目標達成に対して前向きで実行力がある</p>
<p class="column-p">
自分の過去や経験を振り返ってこの業界とマッチできるか検討し、志望動機に活かしましょう。
</p>
<h2>ゼネコンの志望動機におすすめの構成2パターン</h2>
<p class="column-p">
結論から書き始め、理由や根拠を自分の経験に基づいて書くというのが志望動機の基本構成です。ここではゼネコンの志望動機作成におすすめの構成2パターンをご紹介します。
</p>
<h3>ゼネコン業界や企業への熱意をアピールする志望動機の構成</h3>
<p class="column-p">
「どうしてもこの企業で働きたい」「絶対にゼネコンで働きたい」など、ゼネコン・建設業界や特定の企業に強い憧れがある場合はその熱意をベースに志望動機を作成しましょう。次のような構成で書くと、スムーズに志望動機が作成できるはずです。</p>
<p class="column-p">
1 ゼネコン・建設業界に興味を持ったきっかけ<br>
2 その企業を志望する理由<br>
3 企業に貢献できること</p>
<p class="column-p">
まず「ゼネコン・建設業界に興味を持ったきっかけ」を語り、次に「なぜその企業なのか」を伝えます。</p>
<p class="column-p">
最後は成し遂げたいことで締めくくるといいですが、夢や目標が明確になっていない場合は、自分の性格や能力などをアピールして企業に貢献できることで締めくくるのがいいでしょう。
</p>
<h3>将来の目標や自分の能力をアピールする志望動機の構成</h3>
<p class="column-p">
ゼネコン・建設業界でやりたいことや将来の目標などが明確になっている人は、その夢や目標を軸にして志望動機を作成しましょう。このパターンでおすすめの構成は、次のような流れです。</p>
<p class="column-p">
1 ゼネコン・建設業界で成し遂げたいこと<br>
2 その企業を志望する理由<br>
3 自己PR</p>
<p class="column-p">
まずはじめに結論である「ゼネコン・建設業界で成し遂げたいこと」で夢や目標を語ります。続けて、「そのためにはこの企業でなければならない」という書き方をすると説得力が高まります。</p>
<p class="column-p">
最後には、「こういうことが得意だから自分にはこの夢が達成できる」というように、自己PRをからめて締めくくるのがいいでしょう。
</p>
<h2>ゼネコンの志望動機作成のポイント</h2>
<p class="column-p">
ここでは、ゼネコンの志望動機を作成する際に意識するといいポイントについて解説します。
</p>
<h3>企業の具体的な事業や強みを取り入れる</h3>
<p class="column-p">
志望動機を書くときは何故その企業を志望したいと思ったのか、その企業の魅力的だと思った点を書く人が多いと思います。この志望理由に説得力を持たせるために企業研究を行い、具体的に企業の事業や強みにしていることに触れましょう。</p>
<p class="column-p">
企業研究がしっかりできていれば、志望動機を読んだ人に熱意を伝えることができます。企業のホームページや資料だけではなく、インターンシップやOB訪問でより実りのある情報を集め志望動機に活用しましょう。
</p>
<h3>協調性やリーダーシップ力など特性をアピールする</h3>
<p class="column-p">
前の章で解説したように建設業界の仕事では多様な価値観の人と協力することが必須です。志望動機では自分がその企業とマッチしていることを主張ることが重要です。</p>
<p class="column-p">
協調性やリーダーシップなどチームで仕事をする際に必要なスキルを持っていることを、過去の経験や具体的なエピソードを交えアピールしましょう。
</p>
<h2>【例文紹介】ゼネコンの志望動機</h2>
<p class="column-p">
ゼネコン・建設業界の志望動機の例文を紹介します。是非参考にしてみてください。</p>
<p class="column-p">
世界中の人々の生活の基盤を豊かにする産業に関わりたいと思い、貴社を志望しました。</p>
<p class="column-p">
私は大学で都市環境デザインを専攻しています。大学で学んでいるうちにものづくりに興味を持つようになりました。特に空港や鉄道、公共施設などの多くの人々が利用する建築のものづくりなど、社会に及ぼす影響力が大きい仕事に携わりたいと考えゼネコンの業界を志望しています。</p>
<p class="column-p">
特に貴社の事業は日本本土をつなぐトンネルや橋など大規模な国家プロジェクトを多数手がけていて、他社より多様なものづくりに携われるという点が強みであるとインターンシップで社員の方からお話を伺いました。社会の基盤を作っている貴社の事業に魅力を感じ、貴社を強く志望しています。</p>
<p class="column-p">
もし貴社に入社することができましたら大学で学んだ知識を活かし、共に働く企業間を超えたチームと社会を支える仕事に貢献したいと考えております。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ゼネコンなど建設業界は事業のスケールの大きさや、社会貢献度の高さなどの観点から就職先として学生に人気の業界です。特にスーパーゼネコンと呼ばれる大手上位5社はとても倍率が高いです。事前準備をしっかり行い、選考に臨みましょう。</p>
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'title' => 'ヤフー(Yahoo)の就活本選考体験記(2021卒,ビジネス総合職)',
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'description' => 'ヤフー(Yahoo)の就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">ヤフーの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ヤフー株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ビジネス総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年の2月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト<br>
→一次面接（録画面接）<br>
→二次面接（オンライン）<br>
→社員面談（本社）<br>
→三次面接（本社）<br>
→最終面接（本社）</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の11月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページに提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・最も自分を成長させた経験について教えてください。<br>
記入する際は、活動した期間やその期間内での活動の質や量、目指していたゴール、ゴールに到達するためにとった行動について、具体的に記入してください。(500文字以内)<br>
<br>
・授業や研究、ゼミなど、学業において特に努力をしたことがあれば、その概要を記入してください。（400文字以内）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージが来る（3日以内）</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・設問にもある通り、活動の質や量を具体的に書く必要があると感じたので定量的・定性的バランスよく書くように注意した<br>
・また設問の量が少ない為、学業において努力したことも具体的に詳しく書いた<br>
・ゴールに到達するためにとった行動とそれによって得た事が会社でどう活かせるかなども考えながら書いた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト（SPI）</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">そこまで難しくなかった、一般的なSPIの対策本をやっていれば十分</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージがくる（3日以内）</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">録画面接なので面接官と対面はしない</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度で撮り終わった</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
それぞれ最短10秒、最長3分間<br>
<br>
テーマ「困難だったがやり切った経験について」<br>
質問１：自己紹介（所属・氏名）と「困難だっだがやり切った経験」の概略をお話しください。<br>
質問２：その経験はどんな環境におけるものだったか、<span class="hide_box_5">具体的に教えてください。<br>
質問３：苦労した点や困難だった点、それを乗り越えるために工夫したことを教えて下さい。<br>
また、特に「やり切った」と言える点について詳しく教えてください。<br>
質問４：この経験によって得られたものを教えてください。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">自宅で撮影したため特に緊張はしなかった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">どの会社でも録画面接は多かったので、毎回パワーポイントなどを活用して図表や文字起こしを使いながら分かりやすさを重視して録画した
友人は部活着を着て録画したなど自分なりの工夫が重要になっているのかもしれない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージ（1週間以内）</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、中途入社、広告営業の方（中堅）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・学生時代1番頑張った事と深掘り<br>
・就活の軸<br>
・志望理由<br>
・受けてる会社、志望順位<br>
・周りの人からどんな人だと言われるか<br>
・逆質問<br>
<br>
基本的な質問ばかりである程度深掘りもあるがトントンと質問されたイメージ
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始穏やか、時には笑いも起こったりする<br>
話もしっかり聞いていただけるし、自分の言いたいことは言い切れたと感じるような面接</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・穏やかな雰囲気ではありながらも面接ということは忘れず、伝えるべきところはしっかりと伝えた<br>
・基本的にコミュニケーション能力や人間的な面が見られていると感じた（実際、どんな人材が求められますかと逆質問で聞いた時、コミュニケーションがしっかりとれてハキハキしている事は当たり前だが大切と仰ってた）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージ（2日以内）</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人
・営業、中堅の方
・人事、中堅の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・企業選びの軸→深掘り<br>
・営業をする上で大事だなと思うことはありましたか？（長期インターンの経験を話したため）<br>
・グループの中でどういう役割が多い？<br>
・他己分析とかでどんなFBもらった？悪いFBなんて言われていた？<br>
・具体的に描いてるキャリアビジョンとかありますか？<br>
・志望度はどれくらい？<br>
・サービスでこれ使っていますっていうのあったら教えて<br>
・広告営業を志望しているけれど広告自体もっとこうなればいいのになあって思っている部分あれば教えて<br>
・逆質問<br>
<br>
最初に人事の方から質問をいただき後半は営業の方から質問を頂いた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">・様々な就活サイトに三次面接が山場だと記載されていたので、かなり緊張していたが時には笑いも起こり、穏やかな雰囲気だった<br>
・二次面接に比べると詰められることもあったが自己分析をしっかり行い言語化できていれば大丈夫だと感じた
</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・多くの人が書いている通りここが山場だと思う（最終面接は意思確認程度）<br>
・入社志望度を序盤の面接から聞いていることからもわかる通り、入社意思のない人の選考を進めるリスクの削減を考えていると感じたので入社志望度が高い事は常にアピールした<br>
・逆質問で経営統合に関することなど企業研究で得た知識を持って質問をしたら、「その通り」と感心してくれた<br>
・IRや本（ヤフーは大きい会社なので本が出版されている）を読み込み、知識をしっかりつけた上で面接をすると、それだけで志望度が高い事がわかる<br>
・新卒は最初は必ず営業配属だが、それを踏まえて自分のキャリアビジョンを具体的に話した（どんな部門でどんなサービス展開をしたいなど）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージ（2日以内）</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間弱</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・（事前に会社の福利厚生などの説明動画を送られるので）それに関する質問があれば<br>
・学生時代頑張った事<br>
・志望理由<br>
・就活の軸<br>
・志望度<br>
・希望する部署に配属されなかったらどうするか<br>
・他に受けている会社→深掘りあった<br>
・今までの面接のFB<br>
・履歴書の確認 など</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始穏やかな雰囲気、あまり突っ込んだ質問も少なかった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・就活サイトでは意思確認程度と書かれていたが気を抜かずにしっかり対策を行った<br>
・時期が早い段階で面接を受けていたため、自分の就活軸や受ける企業などもはっきりと定まっておらず、そこを突っ込まれてしまった→時期は関係ないしっかりとブレないようにすべき<br>
・コミュ力、主体性、責任感などをFBで褒めて頂いたのでここら辺の要素はしっかりとアピールしておいて良かったと思う<br>
・よほど変な事を言わない限りはここで落ちる事は無さそう（志望度のアピールは必要だが）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で内定と言われる</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">コロナウイルスの影響で内定者懇親会が延期されているため把握できていない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし、最終面接で自分の就活状況を伝えていればそれに合わせて内定承諾を設けてくれると思う</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">会社HP、就活サイトで過去の体験談を見て対策、IRの読み込み、ヤフーに関して出版されている本の読み込み</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">・コミュ力、主体性、責任感<br>
・質問に対して考えて伝える事ができてる<br>
・（IT企業でのインターンの経験もあって）改善意欲とか主体性を持って取り組む事ができている<br>
といったFBを頂いたのでここら辺は重視されていると感じる、また求める人物像に重なる部分というのも見られていると思う<br>
・大学名で判断されるような事はないと感じた</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やか、論理的、話を聞いてくれる、抽象的だが優しいという言葉がとても当てはまると面接を通して感じた<br>
パワーで物事乗り切っていこう！っていうようなスタンスの人は少ない</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">思う事、やりたい事に関していかに具体的な理由が背景にあるかは全ての会社において見られていると感じた<br>
IT業界などは変化も激しいためIRなどをしっかり見て、これからの会社の方向性をしっかり知っておく事が面接対策にも自分の納得のいく企業選びにも繋がってくると感じる<br>
ハキハキ明るく自分の言いたい事が言語化できているという基本的な人間性の面は大切なので緊張しても広角は常にあげる意識をした<br>
ヤフーは大きい会社で、会社に関連する本なども出版されており手に取ってみると良い→逆質問で志望度アピールに繋がる</span></p>
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'title' => 'ベニックソリューションの就活本選考体験記(2021年卒,SE)',
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<p class="column-p">ベニックソリューションの就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ベニックソリューション株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会インターンシップ→GD、ES、筆記試験→一次面接(個人)→最終面接(個人)</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2021年一月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">合同説明会の企業ブースで参加した。
選考への影響は全くない。ただ、働いている人の雰囲気は良いように感じた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士一年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">手書きでGDの際に提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機
研究内容
学生時代に最も力を入れたこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">内容としては基本的な内容が多くあるため、自分の自己分析で強みとなる点を書いた。また、SE職なのでチーム活動が主になるかと思い、ガクチカではチームに関することを書くようにした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">基本的なSPIで言語と非言語試験だった。<br>
今までやってきたWeb型の試験よりも少し難易度が低いのではないかと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">地図を見て最短の経路を見つけるというようなワーク。<br>
チームの一人一人に紙が配られてそれを参考に最短経路を見つけるようなワークだった。コミュニケーションを取りながら進めなければならないようにルールが決められており、意外と時間がタイトだった。ルートが分かればチームの代表者が一人社員の方に知らせ、正解しているかどうかを判断してもらうような形だった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">時間がないだけにしんどい感じだったが、全体的には柔らかい雰囲気の中でGDを行うことが出来たと思う。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">どうしても考える時間を多くとってしまうので周りの人の考えなどを聞くようにしてコミュニケーションを取らない雰囲気を変えようとしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人
人事の方と、技術系の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
なぜこの会社を受けたのか、学生時代に力を入れてきたことは何かなどの基本的な質問を答えた。さらに、<span class="hide_box_5">なぜITに興味を持ったのか、その経緯を高校からの遍歴で答えるような質問や、人生で一番の挫折経験なども聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかだが、厳しく見られている雰囲気はある。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">考えていないような質問も来たがそこでパニックになることなく落ちついて回答する事を心掛けた。また、面接の最後に逆質問があるが、4問くらいの質問をしたので多めに質問事項を考えているほうが良いと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人
一人は人事の方
後の三人は役員の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次同様にガクチカや志望動機について聞かれた。またなぜITに興味を持ったのかについてはくわしく聞かれ、深堀も厳しく行われた。それに付随してなぜこの会社なのかについても聞かれるためしっかりと対策をしたほうが良いと思う。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳しい感じ。ただ圧迫ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">厳しく質問がされるので、常に端的に答えらるように意識をした。余計なことを話すのではなく、聞かれたことに対して素直に答えるようにした。三人が役員なだけに会社については良く知っている方なので、適当なことを言わないようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で3日以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">10人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">2週間ほどで書類を送る必要がある。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">会社説明会とグループディスカッションを行った。<br>
グループディスカッションではある部署の課題を解決する案をチームで考えるというようなことをした。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">特筆して有利になったりはしなかった。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">Webでの情報以上に実際に会って話を聞いたほうが情報を聞くことが出来たので、選考やインターンの際にしっかりと企業研究を行った。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">チーム活動をしてきたうえでリーダーシップを取ることが出来るのかを重視しているように感じた。また、質問に対しての深堀が多かったことから、人生においての選択に理由を持っているかも重視しているように感じる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るく、話しやすい人が多いと感じる。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なかなかWebに情報がないので、実際に自分に動いて情報を集めることをお勧めします。また、面接では深堀が多くあるため、質問の先を見据えた面接対策をするべきだと思います。</span></p>
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'title' => 'エヌ・ティ・ティ・データ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE)',
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<p class="column-p">NTTデータ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→特別セミナー→ES、Webテスト→一次面接(個人面接)→最終面接(個人面接)</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2020年1月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">合同説明会における企業ブースにて
この説明会における影響はほぼなかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究課題または興味のある科目について(100) <br>
趣味や特技に関して(70) <br>
あなたの自己PRの自由に記入してください(400) <br>
あなたが今までに一番チャレンジした！と思うことについて(400) <br>
仲間と協業し、成果を出した経験について(400) <br>
「当社でどのような仕事がしたいか、どのようなキャリアアップを図りたいか」(400) </p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで、2週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己PRのような内容が多くあるESだった。内容が被らないようには注意した。また、すべてのことで一貫してチームでの経験を推すような書き方を心掛けた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">基本的なSPIだった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同様に結果が出ていたと思う。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人
2人とも人事の方ではなかった。40代くらいの方だと思う。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
初めに自己紹介などから入り、軽くアイスブレイクをしていただいた。その後、<span class="hide_box_5">なぜITに興味を持ったのか、この企業を選んだ理由は何なのか、どういった事業に興味があるのかなどを聞かれた。また最後の方には成績に関することも聞かれた。最後に逆質問を2つほど行い終了した。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかで笑顔もところどころあった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれたことに対して素直に答えることを努力した。またESとの違いがないように話すようにも心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人
1人は人事の方で司会進行役
2人は役員の方で40~50代</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接よりはピリッとした雰囲気だった。<br>
また面接の初めに事前に知らされていたお題に対してのスピーチを5分間行った。その後、そのスピーチに対しての質問をされていくというような流れだった。深堀に対してはそれなりに厳しくされたと思う。また、やはりなぜこの企業を選んだのか、またIT業界に興味を持ったのかなどは聞かれたので、しっかりと対策をしたほうがよいと感じた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳しい感じ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">回答に対する深堀が厳しく来るので、その質問に答えることが出来るように自己分析をしっかりと行うことが重要である。自分の考えがどこから来ているのかを知ろうとしている質問が多いように感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で2~3日以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">分からない。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一か月ほど悩む時間を頂ける</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">会社説明会兼グループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">グループワークで活躍していれば早期の選考に呼ばれる</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンや座談会に参加し、実際の生の声を聴くことを意識した。また、Webでも情報収集を行い、知ろうと知る努力をした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">チームとしての経験があるのか。また、受け答えに一貫性があるのかなどは選考の中で重視していたポイントだと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るく気さくかな方が多いと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">早めに行動することが重要だと思います。インターンなどに参加していると早期の選考に呼ばれる可能性もあるので出来るだけ参加することをお勧めします。</span></p>
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'title' => 'ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)',
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'description' => 'ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジュピターテレコム</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業系・事務系コース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会→エントリーシート→一次面接→Webテスト→二次面接→三次面接→採用担当者面談</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生の３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">営業系・事務系と技術系の両方の説明がされた。一般的な講義型の説明会。動画などを用いて、分かりやすく説明してくれた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">「最も興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「2番目に興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「自分の強み（一言）」、「その強みに関して、具体的なエピソードを含めて説明（200字以内）」、「当社のイベントで最も印象に残っていること（200字以内）」など。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートでの合否はつけられないため、エントリーシートの結果連絡はなし。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリシートだけで合否はつけられないものの、最後の面接までの大切な材料となるため、しっかりと書くことが大切。会社説明会でしっかりメモを取り、自分の経験を絡めながら、具体的な内容を書くと良い。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な言語、非言語、性格検査。性格検査は2種類あった。難易度は普通。ボーダーはそれほど高くないらしい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。翌日。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人程度</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事社員（採用担当のリーダー格）。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
「最も興味を持った事業とその理由」、「アルバイトの経験」、<span class="hide_box_5">「学生時代に最も打ち込んだこと」など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか。明るめ。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの内容をスラスラ答えられるように練習した。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。2日。</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。人事社員（課長クラス）と局長。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、運転技術に自信はあるか、クレームへの耐性はあるかなど。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、この2つに関しては特に詳しく聞かれるので、しっかり話せるように準備しておくと良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。1週間程度。</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。事業部のリーダー格。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由、部活動の経験など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望理由は自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で。2日程度。</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事の採用担当者。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業。ジュピターテレコムの志望度とその理由。最後の意思確認という感じだった。面談の最後に、学生からの逆質問、内定の告知、今後についての説明があった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なぜジュピターテレコムが第一志望なのかを自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">口頭で。その場。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">130人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">2週間から3週間程度、内定を承諾するか否かの返事を待ってくれた。内定後は、他の会社の選考を終了するように言われた。また、内定後の研修や懇親会が4回程度あった。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HPの閲覧、会社パンフレットや企業説明会のメモの見直しなど</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一般のお客様と対面しての営業活動に意欲があるかどうか。ジュピターテレコムの事業に強い関心があるかどうか。人当たりが良いかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員さんは、人当たりがよく、後輩の指導も熱心な方が多い。また、ユニークな社員さんも多い。内定者は、人当たりがよく、明るい人が多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">人格についてもしっかり見ていると思うので、笑顔でハキハキと話すことは必須だと思う。また、生活インフラに関する自分の経験（復興支援で○○の復旧に携わったなど）を志望理由につなげるのも効果的だと思う。</span></p>
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'title' => '内田洋行の就活本選考体験記(2020年卒,営業職)',
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'description' => '内田洋行の就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">内田洋行の就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社内田洋行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">自己紹介シート→会社説明会→エントリーシート・Webテスト→グループワーク→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">一般的な講義型の説明会。選考に進むためには参加必須。現場で働く社員さんから具体的な仕事内容を聴けたので、企業研究にしっかり役立てることができた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">以下の質問について、現時点でのお考えを教えてください。今後、選考の過程で変更されても結構です。「あなたが当社に入社した場合、どのような事業（あるいは職種）で活躍しようと考えていますか。その理由も含めてお答えください。250字以内で記入してください。」、「あなたが当社に入社した場合、どのような強みを活かして力を発揮しようと考えていますか。その理由も含めてお答えください。250字以内で記入してください。」</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。5日程度。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">内田洋行の事業に関わりそうな学生時代の経験をなるべく具体的に書き、独自性のある内容にした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPI試験（言語、非言語、性格）。難易度は普通。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。5日程度。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人ほど</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">推理しながら数を当てるゲームのようなグループワーク。社員さんから課題に関する最小限の説明があり、基本的には学生たちで手順を考え、議論する。グループごとに得点が付き、結果発表もある。最後に、グループメンバー同士のフィードバックの時間が設けられた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">楽しいが、緊張感も強い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">指示待ちではなく、自ら動き、周囲を巻き込んでいくことが大切だった。グループごとの得点の結果は、おそらく選考には関係なく、それよりも学生一人一人の議論の様子やメンバーからの評価を見ている気がした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。2日。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事社員（課長・部長クラス）。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
<span class="hide_box_5">一般的な面接試験。質問内容は、「学生時代に打ち込んだこと」、「出身地自慢」、「内田洋行でしたい仕事」、「他に受けている企業」など。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気で、しっかりと学生の話を聴いてくれる印象だった。学生時代に新たなチャレンジをした経験が豊富だと高評価を得る感じだった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。一週間程度。</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人。社長など管理職。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一般的な面接試験。決められた質問を順番にするというよりは、エントリーシートの内容で気になるところを面接官が一人一人質問していく形式だった。聞かれた内容は、「他に受けている業界や企業、なぜその業界や企業を受けているのか」、「内田洋行でしたい仕事とその理由」など。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最初は緊張感あり。徐々に笑顔も見せながら話してくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業とその理由に関しては、論理的に答えられるように準備しておくべき。その上で、内田洋行が第一志望である理由も説得力のある内容にしておくとよいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で。大阪のオフィスに来るように指示された。1日程度。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定辞退のため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">強い拘束はなし。内定保留期間は基本的に学生側で設定できる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業のHPの閲覧や説明会の資料の見直しなど</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">新たな挑戦をした経験が豊富かどうか。教育に関わる問題やビジネスに携わった経験、あるいはそれらへの関心があるかどうか。内田洋行でしたい仕事像がはっきりとし、それを論理的に話せているかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">教育問題、教育ビジネスに関心があり、ICTによって日本の教育を変えていきたいという志を持った社員さんが多いと思う。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">学生時代に新たなことに挑戦した経験を振り返り、それを内田洋行の事業と絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けてると良いと思う。</span></p>
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<p class="column-p">神鋼環境ソリューションの就活本選考体験記(2021年,入社後に決定)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社神鋼環境ソリューション</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>入社後に決定</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
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</tr><tr>
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<td>2020年4月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション（コロナウイルスのため中止）→面接→最終面接（Web）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2020年１月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">1dayインターンシップ中の説明会。通常より選考時期が早いルートにのれる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2020年の２月末</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">卒業論文・修士論文についてご説明ください。（２００文字以下）<br>
趣味・特技を記入してください。（５０文字以下）<br>
あなたが学生時代に特に力を注いで取り組んできたこと、またそこから学んだことをご記入ください。（２００文字以下）<br>
他人に負けないと自身を持って言えるあなたの魅力は何ですか。ご自身の経験を基にご記入ください。（２００文字以下）<br>
あなたの会社選びのポイントは何ですか。（２００文字以下）<br>
あなたが当社を志望している理由と、実現したいことを具体的にご記入ください。（４００文字以下）<br>
興味のある事業・職種を選択してください。上記の事業・職種を選択した理由を記入してください。（２００文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、２週間程度</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的に誤りがなく記述できているか何度も見直した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">他の会社でも受けるような言語・非言語・性格の３題のテスト。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、２週間程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">コロナウイルスの影響により、中止。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事１人・希望職種の部長級１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESに沿った内容について、質問される。志望動機や研究概要は<span class="hide_box_5">３分程度で簡単な説明を求められる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかである。終始、学生の良いところを引き出してくれるように面接を進めてもらえる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">多少詰まっても見守ってくれ、言葉が足りなかった部分は面接官が補ってくれるので、伝えたいことをしっかりと考えて面接に臨めばよいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、１週間程度</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事部長２人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">コロナウイルスの影響によりWebで実施。前回の面接と同様で、ESに沿って質問が行われる。前回よりも自分の回答について深堀された。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。学生の良いところを引き出しながら面接を進めてもらえる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これまでの説明会や面接で知った事業内容や社風を伝え、志望度の高さをアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、１週間程度</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">例年通りであれば30人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし。相談事があれば連絡してくださいと人事の方に言われた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士１年の１月に１日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">簡単な会社説明会の後、グループでプラント受注獲得を目指すワーク。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">少し早い選考ルートにのれる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">環境プラントメーカーを志望していたので、同じ関西で同業他社のタクマ、日立造船などについては、比較を行った。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">同業他社ではなく、自社を選んで理由については、よく聞かれた。それらも含めて入社する意思がどれくらいあるかを重視しているように思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップや選考で関わった社員はどの方も、真面目で誠実な印象である。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">関西に絞らなければさらに同業他社は増えるので、企業の比較はしっかりと行った方が面接でも役に立つと思います。</span></p>
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<p class="column-p">
主にローカル路線を小型ジェット機やプロペラ機で運航しており、ANA国内線の約半分を担うANAグループの航空会社、ANAウイングスの動画です。ANAウイングスは、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「運輸・倉庫」の14位にランクインする人気企業です！
<p>
<p class="column-p">ANAウイングスの社員にインタビュー形式で会社や仕事について語る動画となっています。具体的には、<br>
・ANAウイングスの職種<br>
・ANAウイングスの雰囲気<br>
・仕事のやりがい<br>
・志望動機<br>
について知ることができます。約9分半でざっくりとANAウイングスを知ることができるので、ANAウイングスへの就職を考えている学生は要チェックです！
<p>
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5月も下旬に入り、過ごしやすい日々が続いていますがいかがお過ごしでしょうか。<br>
6月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3323","comment"=>"【集まり次第締め切り！メディア・広報・開発が学べる長期インターン！＠東京】<br>メディア領域に特化したサービスやツールを開発する会社での長期インターン！プロダクト開発やメディア関係者へのインタビュー、マーケティングを経験することができます。メディアや広告業界に興味がある学生や開発に興味がある学生におすすめです！")); ?>
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<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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<h2>ゼネコン業界の仕事内容や求められる人物像
</h2>
<h3>ゼネコンとは</h3>
<p class="column-p">
ゼネコンとはゼネラル・コントラクターの略称で総合建設会社の事を指します。ゼネコンが手掛ける工事は土木、建設に大別することができます。</p>
<p class="column-p">
日本の建設大手企業上位5社は、鹿島建設、清水建設、大成建設、大林組、竹中工務店です。この5社はスーパーゼネコンと呼ばれます。</p>
<p class="column-p">
建設業界は震災の復興需要やオリンピックの影響で、首都圏を中心に再開発が相次ぎ需要超過の好景気になりました。業界の課題としては若い人材不足が挙げられます。受注しても工事に取り掛かれていない繰り越し工事が多く残っているため、人材確保が急がれます。
</p>
<h3>ゼネコンの仕事内容</h3>
<p class="column-p">
ゼネコンのビジネスモデルは不動産などから受注し、協力会社や工事業者を統括し建設を行うという形です。職種は事務系だと、営業職やコーポレート職があります。</p>
<p class="column-p">
規模の大きい企業だと他に商業施設、物流施設などの投資用不動産開発を行う不動産開発の職種がある場合があります。理系職は建造物の性能や形を企画する設計や、現場でものづくりに携わる施工・施工管理があります。
</p>
<h3>ゼネコンで求められる人物像</h3>
<p class="column-p">
ゼネコンの仕事は自社以外の企業や建設業者など顧客以外の人々とも関わりが多いのが特徴です。様々な人と困難な課題を一つずつ解決しながら長い期間をかけて完成を目指し、地図に残るスケールの大きいビジネスを成し遂げることができます。</p>
<p class="column-p">
そのため学生に求められる人物像として以下のようなものが挙げられます。</p>
<p class="column-p">
・多様な価値観を持つ人たちをまとめ、協力できるコミュニケーション能力がある<br>
・目標達成に対して前向きで実行力がある</p>
<p class="column-p">
自分の過去や経験を振り返ってこの業界とマッチできるか検討し、志望動機に活かしましょう。
</p>
<h2>ゼネコンの志望動機におすすめの構成2パターン</h2>
<p class="column-p">
結論から書き始め、理由や根拠を自分の経験に基づいて書くというのが志望動機の基本構成です。ここではゼネコンの志望動機作成におすすめの構成2パターンをご紹介します。
</p>
<h3>ゼネコン業界や企業への熱意をアピールする志望動機の構成</h3>
<p class="column-p">
「どうしてもこの企業で働きたい」「絶対にゼネコンで働きたい」など、ゼネコン・建設業界や特定の企業に強い憧れがある場合はその熱意をベースに志望動機を作成しましょう。次のような構成で書くと、スムーズに志望動機が作成できるはずです。</p>
<p class="column-p">
1 ゼネコン・建設業界に興味を持ったきっかけ<br>
2 その企業を志望する理由<br>
3 企業に貢献できること</p>
<p class="column-p">
まず「ゼネコン・建設業界に興味を持ったきっかけ」を語り、次に「なぜその企業なのか」を伝えます。</p>
<p class="column-p">
最後は成し遂げたいことで締めくくるといいですが、夢や目標が明確になっていない場合は、自分の性格や能力などをアピールして企業に貢献できることで締めくくるのがいいでしょう。
</p>
<h3>将来の目標や自分の能力をアピールする志望動機の構成</h3>
<p class="column-p">
ゼネコン・建設業界でやりたいことや将来の目標などが明確になっている人は、その夢や目標を軸にして志望動機を作成しましょう。このパターンでおすすめの構成は、次のような流れです。</p>
<p class="column-p">
1 ゼネコン・建設業界で成し遂げたいこと<br>
2 その企業を志望する理由<br>
3 自己PR</p>
<p class="column-p">
まずはじめに結論である「ゼネコン・建設業界で成し遂げたいこと」で夢や目標を語ります。続けて、「そのためにはこの企業でなければならない」という書き方をすると説得力が高まります。</p>
<p class="column-p">
最後には、「こういうことが得意だから自分にはこの夢が達成できる」というように、自己PRをからめて締めくくるのがいいでしょう。
</p>
<h2>ゼネコンの志望動機作成のポイント</h2>
<p class="column-p">
ここでは、ゼネコンの志望動機を作成する際に意識するといいポイントについて解説します。
</p>
<h3>企業の具体的な事業や強みを取り入れる</h3>
<p class="column-p">
志望動機を書くときは何故その企業を志望したいと思ったのか、その企業の魅力的だと思った点を書く人が多いと思います。この志望理由に説得力を持たせるために企業研究を行い、具体的に企業の事業や強みにしていることに触れましょう。</p>
<p class="column-p">
企業研究がしっかりできていれば、志望動機を読んだ人に熱意を伝えることができます。企業のホームページや資料だけではなく、インターンシップやOB訪問でより実りのある情報を集め志望動機に活用しましょう。
</p>
<h3>協調性やリーダーシップ力など特性をアピールする</h3>
<p class="column-p">
前の章で解説したように建設業界の仕事では多様な価値観の人と協力することが必須です。志望動機では自分がその企業とマッチしていることを主張ることが重要です。</p>
<p class="column-p">
協調性やリーダーシップなどチームで仕事をする際に必要なスキルを持っていることを、過去の経験や具体的なエピソードを交えアピールしましょう。
</p>
<h2>【例文紹介】ゼネコンの志望動機</h2>
<p class="column-p">
ゼネコン・建設業界の志望動機の例文を紹介します。是非参考にしてみてください。</p>
<p class="column-p">
世界中の人々の生活の基盤を豊かにする産業に関わりたいと思い、貴社を志望しました。</p>
<p class="column-p">
私は大学で都市環境デザインを専攻しています。大学で学んでいるうちにものづくりに興味を持つようになりました。特に空港や鉄道、公共施設などの多くの人々が利用する建築のものづくりなど、社会に及ぼす影響力が大きい仕事に携わりたいと考えゼネコンの業界を志望しています。</p>
<p class="column-p">
特に貴社の事業は日本本土をつなぐトンネルや橋など大規模な国家プロジェクトを多数手がけていて、他社より多様なものづくりに携われるという点が強みであるとインターンシップで社員の方からお話を伺いました。社会の基盤を作っている貴社の事業に魅力を感じ、貴社を強く志望しています。</p>
<p class="column-p">
もし貴社に入社することができましたら大学で学んだ知識を活かし、共に働く企業間を超えたチームと社会を支える仕事に貢献したいと考えております。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ゼネコンなど建設業界は事業のスケールの大きさや、社会貢献度の高さなどの観点から就職先として学生に人気の業界です。特にスーパーゼネコンと呼ばれる大手上位5社はとても倍率が高いです。事前準備をしっかり行い、選考に臨みましょう。</p>
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<p class="column-p">ヤフーの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ヤフー株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ビジネス総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年の2月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト<br>
→一次面接（録画面接）<br>
→二次面接（オンライン）<br>
→社員面談（本社）<br>
→三次面接（本社）<br>
→最終面接（本社）</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の11月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページに提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・最も自分を成長させた経験について教えてください。<br>
記入する際は、活動した期間やその期間内での活動の質や量、目指していたゴール、ゴールに到達するためにとった行動について、具体的に記入してください。(500文字以内)<br>
<br>
・授業や研究、ゼミなど、学業において特に努力をしたことがあれば、その概要を記入してください。（400文字以内）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージが来る（3日以内）</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・設問にもある通り、活動の質や量を具体的に書く必要があると感じたので定量的・定性的バランスよく書くように注意した<br>
・また設問の量が少ない為、学業において努力したことも具体的に詳しく書いた<br>
・ゴールに到達するためにとった行動とそれによって得た事が会社でどう活かせるかなども考えながら書いた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト（SPI）</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">そこまで難しくなかった、一般的なSPIの対策本をやっていれば十分</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージがくる（3日以内）</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">録画面接なので面接官と対面はしない</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度で撮り終わった</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
それぞれ最短10秒、最長3分間<br>
<br>
テーマ「困難だったがやり切った経験について」<br>
質問１：自己紹介（所属・氏名）と「困難だっだがやり切った経験」の概略をお話しください。<br>
質問２：その経験はどんな環境におけるものだったか、<span class="hide_box_5">具体的に教えてください。<br>
質問３：苦労した点や困難だった点、それを乗り越えるために工夫したことを教えて下さい。<br>
また、特に「やり切った」と言える点について詳しく教えてください。<br>
質問４：この経験によって得られたものを教えてください。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">自宅で撮影したため特に緊張はしなかった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">どの会社でも録画面接は多かったので、毎回パワーポイントなどを活用して図表や文字起こしを使いながら分かりやすさを重視して録画した
友人は部活着を着て録画したなど自分なりの工夫が重要になっているのかもしれない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージ（1週間以内）</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、中途入社、広告営業の方（中堅）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・学生時代1番頑張った事と深掘り<br>
・就活の軸<br>
・志望理由<br>
・受けてる会社、志望順位<br>
・周りの人からどんな人だと言われるか<br>
・逆質問<br>
<br>
基本的な質問ばかりである程度深掘りもあるがトントンと質問されたイメージ
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始穏やか、時には笑いも起こったりする<br>
話もしっかり聞いていただけるし、自分の言いたいことは言い切れたと感じるような面接</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・穏やかな雰囲気ではありながらも面接ということは忘れず、伝えるべきところはしっかりと伝えた<br>
・基本的にコミュニケーション能力や人間的な面が見られていると感じた（実際、どんな人材が求められますかと逆質問で聞いた時、コミュニケーションがしっかりとれてハキハキしている事は当たり前だが大切と仰ってた）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージ（2日以内）</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人
・営業、中堅の方
・人事、中堅の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・企業選びの軸→深掘り<br>
・営業をする上で大事だなと思うことはありましたか？（長期インターンの経験を話したため）<br>
・グループの中でどういう役割が多い？<br>
・他己分析とかでどんなFBもらった？悪いFBなんて言われていた？<br>
・具体的に描いてるキャリアビジョンとかありますか？<br>
・志望度はどれくらい？<br>
・サービスでこれ使っていますっていうのあったら教えて<br>
・広告営業を志望しているけれど広告自体もっとこうなればいいのになあって思っている部分あれば教えて<br>
・逆質問<br>
<br>
最初に人事の方から質問をいただき後半は営業の方から質問を頂いた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">・様々な就活サイトに三次面接が山場だと記載されていたので、かなり緊張していたが時には笑いも起こり、穏やかな雰囲気だった<br>
・二次面接に比べると詰められることもあったが自己分析をしっかり行い言語化できていれば大丈夫だと感じた
</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・多くの人が書いている通りここが山場だと思う（最終面接は意思確認程度）<br>
・入社志望度を序盤の面接から聞いていることからもわかる通り、入社意思のない人の選考を進めるリスクの削減を考えていると感じたので入社志望度が高い事は常にアピールした<br>
・逆質問で経営統合に関することなど企業研究で得た知識を持って質問をしたら、「その通り」と感心してくれた<br>
・IRや本（ヤフーは大きい会社なので本が出版されている）を読み込み、知識をしっかりつけた上で面接をすると、それだけで志望度が高い事がわかる<br>
・新卒は最初は必ず営業配属だが、それを踏まえて自分のキャリアビジョンを具体的に話した（どんな部門でどんなサービス展開をしたいなど）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージ（2日以内）</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間弱</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・（事前に会社の福利厚生などの説明動画を送られるので）それに関する質問があれば<br>
・学生時代頑張った事<br>
・志望理由<br>
・就活の軸<br>
・志望度<br>
・希望する部署に配属されなかったらどうするか<br>
・他に受けている会社→深掘りあった<br>
・今までの面接のFB<br>
・履歴書の確認 など</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始穏やかな雰囲気、あまり突っ込んだ質問も少なかった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・就活サイトでは意思確認程度と書かれていたが気を抜かずにしっかり対策を行った<br>
・時期が早い段階で面接を受けていたため、自分の就活軸や受ける企業などもはっきりと定まっておらず、そこを突っ込まれてしまった→時期は関係ないしっかりとブレないようにすべき<br>
・コミュ力、主体性、責任感などをFBで褒めて頂いたのでここら辺の要素はしっかりとアピールしておいて良かったと思う<br>
・よほど変な事を言わない限りはここで落ちる事は無さそう（志望度のアピールは必要だが）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で内定と言われる</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">コロナウイルスの影響で内定者懇親会が延期されているため把握できていない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし、最終面接で自分の就活状況を伝えていればそれに合わせて内定承諾を設けてくれると思う</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">会社HP、就活サイトで過去の体験談を見て対策、IRの読み込み、ヤフーに関して出版されている本の読み込み</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">・コミュ力、主体性、責任感<br>
・質問に対して考えて伝える事ができてる<br>
・（IT企業でのインターンの経験もあって）改善意欲とか主体性を持って取り組む事ができている<br>
といったFBを頂いたのでここら辺は重視されていると感じる、また求める人物像に重なる部分というのも見られていると思う<br>
・大学名で判断されるような事はないと感じた</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やか、論理的、話を聞いてくれる、抽象的だが優しいという言葉がとても当てはまると面接を通して感じた<br>
パワーで物事乗り切っていこう！っていうようなスタンスの人は少ない</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">思う事、やりたい事に関していかに具体的な理由が背景にあるかは全ての会社において見られていると感じた<br>
IT業界などは変化も激しいためIRなどをしっかり見て、これからの会社の方向性をしっかり知っておく事が面接対策にも自分の納得のいく企業選びにも繋がってくると感じる<br>
ハキハキ明るく自分の言いたい事が言語化できているという基本的な人間性の面は大切なので緊張しても広角は常にあげる意識をした<br>
ヤフーは大きい会社で、会社に関連する本なども出版されており手に取ってみると良い→逆質問で志望度アピールに繋がる</span></p>
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<p class="column-p">ベニックソリューションの就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ベニックソリューション株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会インターンシップ→GD、ES、筆記試験→一次面接(個人)→最終面接(個人)</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2021年一月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">合同説明会の企業ブースで参加した。
選考への影響は全くない。ただ、働いている人の雰囲気は良いように感じた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士一年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">手書きでGDの際に提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機
研究内容
学生時代に最も力を入れたこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">内容としては基本的な内容が多くあるため、自分の自己分析で強みとなる点を書いた。また、SE職なのでチーム活動が主になるかと思い、ガクチカではチームに関することを書くようにした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">基本的なSPIで言語と非言語試験だった。<br>
今までやってきたWeb型の試験よりも少し難易度が低いのではないかと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">地図を見て最短の経路を見つけるというようなワーク。<br>
チームの一人一人に紙が配られてそれを参考に最短経路を見つけるようなワークだった。コミュニケーションを取りながら進めなければならないようにルールが決められており、意外と時間がタイトだった。ルートが分かればチームの代表者が一人社員の方に知らせ、正解しているかどうかを判断してもらうような形だった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">時間がないだけにしんどい感じだったが、全体的には柔らかい雰囲気の中でGDを行うことが出来たと思う。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">どうしても考える時間を多くとってしまうので周りの人の考えなどを聞くようにしてコミュニケーションを取らない雰囲気を変えようとしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人
人事の方と、技術系の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
なぜこの会社を受けたのか、学生時代に力を入れてきたことは何かなどの基本的な質問を答えた。さらに、<span class="hide_box_5">なぜITに興味を持ったのか、その経緯を高校からの遍歴で答えるような質問や、人生で一番の挫折経験なども聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかだが、厳しく見られている雰囲気はある。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">考えていないような質問も来たがそこでパニックになることなく落ちついて回答する事を心掛けた。また、面接の最後に逆質問があるが、4問くらいの質問をしたので多めに質問事項を考えているほうが良いと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人
一人は人事の方
後の三人は役員の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次同様にガクチカや志望動機について聞かれた。またなぜITに興味を持ったのかについてはくわしく聞かれ、深堀も厳しく行われた。それに付随してなぜこの会社なのかについても聞かれるためしっかりと対策をしたほうが良いと思う。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳しい感じ。ただ圧迫ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">厳しく質問がされるので、常に端的に答えらるように意識をした。余計なことを話すのではなく、聞かれたことに対して素直に答えるようにした。三人が役員なだけに会社については良く知っている方なので、適当なことを言わないようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で3日以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">10人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">2週間ほどで書類を送る必要がある。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">会社説明会とグループディスカッションを行った。<br>
グループディスカッションではある部署の課題を解決する案をチームで考えるというようなことをした。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">特筆して有利になったりはしなかった。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">Webでの情報以上に実際に会って話を聞いたほうが情報を聞くことが出来たので、選考やインターンの際にしっかりと企業研究を行った。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">チーム活動をしてきたうえでリーダーシップを取ることが出来るのかを重視しているように感じた。また、質問に対しての深堀が多かったことから、人生においての選択に理由を持っているかも重視しているように感じる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るく、話しやすい人が多いと感じる。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なかなかWebに情報がないので、実際に自分に動いて情報を集めることをお勧めします。また、面接では深堀が多くあるため、質問の先を見据えた面接対策をするべきだと思います。</span></p>
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<p class="column-p">NTTデータ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→特別セミナー→ES、Webテスト→一次面接(個人面接)→最終面接(個人面接)</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2020年1月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">合同説明会における企業ブースにて
この説明会における影響はほぼなかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究課題または興味のある科目について(100) <br>
趣味や特技に関して(70) <br>
あなたの自己PRの自由に記入してください(400) <br>
あなたが今までに一番チャレンジした！と思うことについて(400) <br>
仲間と協業し、成果を出した経験について(400) <br>
「当社でどのような仕事がしたいか、どのようなキャリアアップを図りたいか」(400) </p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで、2週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己PRのような内容が多くあるESだった。内容が被らないようには注意した。また、すべてのことで一貫してチームでの経験を推すような書き方を心掛けた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">基本的なSPIだった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同様に結果が出ていたと思う。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人
2人とも人事の方ではなかった。40代くらいの方だと思う。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
初めに自己紹介などから入り、軽くアイスブレイクをしていただいた。その後、<span class="hide_box_5">なぜITに興味を持ったのか、この企業を選んだ理由は何なのか、どういった事業に興味があるのかなどを聞かれた。また最後の方には成績に関することも聞かれた。最後に逆質問を2つほど行い終了した。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかで笑顔もところどころあった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれたことに対して素直に答えることを努力した。またESとの違いがないように話すようにも心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人
1人は人事の方で司会進行役
2人は役員の方で40~50代</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接よりはピリッとした雰囲気だった。<br>
また面接の初めに事前に知らされていたお題に対してのスピーチを5分間行った。その後、そのスピーチに対しての質問をされていくというような流れだった。深堀に対してはそれなりに厳しくされたと思う。また、やはりなぜこの企業を選んだのか、またIT業界に興味を持ったのかなどは聞かれたので、しっかりと対策をしたほうがよいと感じた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳しい感じ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">回答に対する深堀が厳しく来るので、その質問に答えることが出来るように自己分析をしっかりと行うことが重要である。自分の考えがどこから来ているのかを知ろうとしている質問が多いように感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で2~3日以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">分からない。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一か月ほど悩む時間を頂ける</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">会社説明会兼グループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">グループワークで活躍していれば早期の選考に呼ばれる</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンや座談会に参加し、実際の生の声を聴くことを意識した。また、Webでも情報収集を行い、知ろうと知る努力をした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">チームとしての経験があるのか。また、受け答えに一貫性があるのかなどは選考の中で重視していたポイントだと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るく気さくかな方が多いと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">早めに行動することが重要だと思います。インターンなどに参加していると早期の選考に呼ばれる可能性もあるので出来るだけ参加することをお勧めします。</span></p>
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'title' => 'ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)',
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'description' => 'ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジュピターテレコム</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業系・事務系コース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会→エントリーシート→一次面接→Webテスト→二次面接→三次面接→採用担当者面談</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生の３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">営業系・事務系と技術系の両方の説明がされた。一般的な講義型の説明会。動画などを用いて、分かりやすく説明してくれた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">「最も興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「2番目に興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「自分の強み（一言）」、「その強みに関して、具体的なエピソードを含めて説明（200字以内）」、「当社のイベントで最も印象に残っていること（200字以内）」など。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートでの合否はつけられないため、エントリーシートの結果連絡はなし。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリシートだけで合否はつけられないものの、最後の面接までの大切な材料となるため、しっかりと書くことが大切。会社説明会でしっかりメモを取り、自分の経験を絡めながら、具体的な内容を書くと良い。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な言語、非言語、性格検査。性格検査は2種類あった。難易度は普通。ボーダーはそれほど高くないらしい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。翌日。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人程度</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事社員（採用担当のリーダー格）。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
「最も興味を持った事業とその理由」、「アルバイトの経験」、<span class="hide_box_5">「学生時代に最も打ち込んだこと」など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか。明るめ。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの内容をスラスラ答えられるように練習した。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。2日。</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。人事社員（課長クラス）と局長。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、運転技術に自信はあるか、クレームへの耐性はあるかなど。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、この2つに関しては特に詳しく聞かれるので、しっかり話せるように準備しておくと良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。1週間程度。</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。事業部のリーダー格。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由、部活動の経験など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望理由は自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で。2日程度。</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事の採用担当者。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業。ジュピターテレコムの志望度とその理由。最後の意思確認という感じだった。面談の最後に、学生からの逆質問、内定の告知、今後についての説明があった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なぜジュピターテレコムが第一志望なのかを自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">口頭で。その場。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">130人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">2週間から3週間程度、内定を承諾するか否かの返事を待ってくれた。内定後は、他の会社の選考を終了するように言われた。また、内定後の研修や懇親会が4回程度あった。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HPの閲覧、会社パンフレットや企業説明会のメモの見直しなど</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一般のお客様と対面しての営業活動に意欲があるかどうか。ジュピターテレコムの事業に強い関心があるかどうか。人当たりが良いかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員さんは、人当たりがよく、後輩の指導も熱心な方が多い。また、ユニークな社員さんも多い。内定者は、人当たりがよく、明るい人が多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">人格についてもしっかり見ていると思うので、笑顔でハキハキと話すことは必須だと思う。また、生活インフラに関する自分の経験（復興支援で○○の復旧に携わったなど）を志望理由につなげるのも効果的だと思う。</span></p>
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'title' => '内田洋行の就活本選考体験記(2020年卒,営業職)',
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<p class="column-p">内田洋行の就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社内田洋行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">自己紹介シート→会社説明会→エントリーシート・Webテスト→グループワーク→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">一般的な講義型の説明会。選考に進むためには参加必須。現場で働く社員さんから具体的な仕事内容を聴けたので、企業研究にしっかり役立てることができた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">以下の質問について、現時点でのお考えを教えてください。今後、選考の過程で変更されても結構です。「あなたが当社に入社した場合、どのような事業（あるいは職種）で活躍しようと考えていますか。その理由も含めてお答えください。250字以内で記入してください。」、「あなたが当社に入社した場合、どのような強みを活かして力を発揮しようと考えていますか。その理由も含めてお答えください。250字以内で記入してください。」</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。5日程度。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">内田洋行の事業に関わりそうな学生時代の経験をなるべく具体的に書き、独自性のある内容にした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPI試験（言語、非言語、性格）。難易度は普通。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。5日程度。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人ほど</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">推理しながら数を当てるゲームのようなグループワーク。社員さんから課題に関する最小限の説明があり、基本的には学生たちで手順を考え、議論する。グループごとに得点が付き、結果発表もある。最後に、グループメンバー同士のフィードバックの時間が設けられた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">楽しいが、緊張感も強い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">指示待ちではなく、自ら動き、周囲を巻き込んでいくことが大切だった。グループごとの得点の結果は、おそらく選考には関係なく、それよりも学生一人一人の議論の様子やメンバーからの評価を見ている気がした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。2日。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事社員（課長・部長クラス）。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
<span class="hide_box_5">一般的な面接試験。質問内容は、「学生時代に打ち込んだこと」、「出身地自慢」、「内田洋行でしたい仕事」、「他に受けている企業」など。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気で、しっかりと学生の話を聴いてくれる印象だった。学生時代に新たなチャレンジをした経験が豊富だと高評価を得る感じだった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。一週間程度。</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人。社長など管理職。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一般的な面接試験。決められた質問を順番にするというよりは、エントリーシートの内容で気になるところを面接官が一人一人質問していく形式だった。聞かれた内容は、「他に受けている業界や企業、なぜその業界や企業を受けているのか」、「内田洋行でしたい仕事とその理由」など。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最初は緊張感あり。徐々に笑顔も見せながら話してくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業とその理由に関しては、論理的に答えられるように準備しておくべき。その上で、内田洋行が第一志望である理由も説得力のある内容にしておくとよいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で。大阪のオフィスに来るように指示された。1日程度。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定辞退のため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">強い拘束はなし。内定保留期間は基本的に学生側で設定できる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業のHPの閲覧や説明会の資料の見直しなど</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">新たな挑戦をした経験が豊富かどうか。教育に関わる問題やビジネスに携わった経験、あるいはそれらへの関心があるかどうか。内田洋行でしたい仕事像がはっきりとし、それを論理的に話せているかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">教育問題、教育ビジネスに関心があり、ICTによって日本の教育を変えていきたいという志を持った社員さんが多いと思う。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">学生時代に新たなことに挑戦した経験を振り返り、それを内田洋行の事業と絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けてると良いと思う。</span></p>
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'title' => '神鋼環境ソリューションの就活本選考体験記(2021年卒)',
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<p class="column-p">神鋼環境ソリューションの就活本選考体験記(2021年,入社後に決定)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社神鋼環境ソリューション</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>入社後に決定</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2020年4月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション（コロナウイルスのため中止）→面接→最終面接（Web）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2020年１月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">1dayインターンシップ中の説明会。通常より選考時期が早いルートにのれる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2020年の２月末</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">卒業論文・修士論文についてご説明ください。（２００文字以下）<br>
趣味・特技を記入してください。（５０文字以下）<br>
あなたが学生時代に特に力を注いで取り組んできたこと、またそこから学んだことをご記入ください。（２００文字以下）<br>
他人に負けないと自身を持って言えるあなたの魅力は何ですか。ご自身の経験を基にご記入ください。（２００文字以下）<br>
あなたの会社選びのポイントは何ですか。（２００文字以下）<br>
あなたが当社を志望している理由と、実現したいことを具体的にご記入ください。（４００文字以下）<br>
興味のある事業・職種を選択してください。上記の事業・職種を選択した理由を記入してください。（２００文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、２週間程度</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的に誤りがなく記述できているか何度も見直した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">他の会社でも受けるような言語・非言語・性格の３題のテスト。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、２週間程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">コロナウイルスの影響により、中止。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事１人・希望職種の部長級１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESに沿った内容について、質問される。志望動機や研究概要は<span class="hide_box_5">３分程度で簡単な説明を求められる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかである。終始、学生の良いところを引き出してくれるように面接を進めてもらえる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">多少詰まっても見守ってくれ、言葉が足りなかった部分は面接官が補ってくれるので、伝えたいことをしっかりと考えて面接に臨めばよいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、１週間程度</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事部長２人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">コロナウイルスの影響によりWebで実施。前回の面接と同様で、ESに沿って質問が行われる。前回よりも自分の回答について深堀された。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。学生の良いところを引き出しながら面接を進めてもらえる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これまでの説明会や面接で知った事業内容や社風を伝え、志望度の高さをアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、１週間程度</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">例年通りであれば30人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし。相談事があれば連絡してくださいと人事の方に言われた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士１年の１月に１日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">簡単な会社説明会の後、グループでプラント受注獲得を目指すワーク。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">少し早い選考ルートにのれる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">環境プラントメーカーを志望していたので、同じ関西で同業他社のタクマ、日立造船などについては、比較を行った。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">同業他社ではなく、自社を選んで理由については、よく聞かれた。それらも含めて入社する意思がどれくらいあるかを重視しているように思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップや選考で関わった社員はどの方も、真面目で誠実な印象である。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">関西に絞らなければさらに同業他社は増えるので、企業の比較はしっかりと行った方が面接でも役に立つと思います。</span></p>
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<p class="column-p">
主にローカル路線を小型ジェット機やプロペラ機で運航しており、ANA国内線の約半分を担うANAグループの航空会社、ANAウイングスの動画です。ANAウイングスは、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「運輸・倉庫」の14位にランクインする人気企業です！
<p>
<p class="column-p">ANAウイングスの社員にインタビュー形式で会社や仕事について語る動画となっています。具体的には、<br>
・ANAウイングスの職種<br>
・ANAウイングスの雰囲気<br>
・仕事のやりがい<br>
・志望動機<br>
について知ることができます。約9分半でざっくりとANAウイングスを知ることができるので、ANAウイングスへの就職を考えている学生は要チェックです！
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6月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3030","comment"=>"【随時開催！無料オンラインプログラミングインターン説明会＠東京】<br>無料で２ヶ月のオンラインプログラミングインターンを行うための説明会！２ヶ月の在宅インターンで履歴書にスキルとしてプログラミングと書けるレベルまで成長できます。インターン後には個別で就活キャリア相談もできます。なお、インターンシップガイド経由で参加すると交通費補助が出ます！")); ?>
<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3653/zenekon-shibodoki.jpg" alt="【例文付き】ゼネコン・建設業界の志望動機の書き方！" class="break-img" />
<h2>ゼネコン業界の仕事内容や求められる人物像
</h2>
<h3>ゼネコンとは</h3>
<p class="column-p">
ゼネコンとはゼネラル・コントラクターの略称で総合建設会社の事を指します。ゼネコンが手掛ける工事は土木、建設に大別することができます。</p>
<p class="column-p">
日本の建設大手企業上位5社は、鹿島建設、清水建設、大成建設、大林組、竹中工務店です。この5社はスーパーゼネコンと呼ばれます。</p>
<p class="column-p">
建設業界は震災の復興需要やオリンピックの影響で、首都圏を中心に再開発が相次ぎ需要超過の好景気になりました。業界の課題としては若い人材不足が挙げられます。受注しても工事に取り掛かれていない繰り越し工事が多く残っているため、人材確保が急がれます。
</p>
<h3>ゼネコンの仕事内容</h3>
<p class="column-p">
ゼネコンのビジネスモデルは不動産などから受注し、協力会社や工事業者を統括し建設を行うという形です。職種は事務系だと、営業職やコーポレート職があります。</p>
<p class="column-p">
規模の大きい企業だと他に商業施設、物流施設などの投資用不動産開発を行う不動産開発の職種がある場合があります。理系職は建造物の性能や形を企画する設計や、現場でものづくりに携わる施工・施工管理があります。
</p>
<h3>ゼネコンで求められる人物像</h3>
<p class="column-p">
ゼネコンの仕事は自社以外の企業や建設業者など顧客以外の人々とも関わりが多いのが特徴です。様々な人と困難な課題を一つずつ解決しながら長い期間をかけて完成を目指し、地図に残るスケールの大きいビジネスを成し遂げることができます。</p>
<p class="column-p">
そのため学生に求められる人物像として以下のようなものが挙げられます。</p>
<p class="column-p">
・多様な価値観を持つ人たちをまとめ、協力できるコミュニケーション能力がある<br>
・目標達成に対して前向きで実行力がある</p>
<p class="column-p">
自分の過去や経験を振り返ってこの業界とマッチできるか検討し、志望動機に活かしましょう。
</p>
<h2>ゼネコンの志望動機におすすめの構成2パターン</h2>
<p class="column-p">
結論から書き始め、理由や根拠を自分の経験に基づいて書くというのが志望動機の基本構成です。ここではゼネコンの志望動機作成におすすめの構成2パターンをご紹介します。
</p>
<h3>ゼネコン業界や企業への熱意をアピールする志望動機の構成</h3>
<p class="column-p">
「どうしてもこの企業で働きたい」「絶対にゼネコンで働きたい」など、ゼネコン・建設業界や特定の企業に強い憧れがある場合はその熱意をベースに志望動機を作成しましょう。次のような構成で書くと、スムーズに志望動機が作成できるはずです。</p>
<p class="column-p">
1 ゼネコン・建設業界に興味を持ったきっかけ<br>
2 その企業を志望する理由<br>
3 企業に貢献できること</p>
<p class="column-p">
まず「ゼネコン・建設業界に興味を持ったきっかけ」を語り、次に「なぜその企業なのか」を伝えます。</p>
<p class="column-p">
最後は成し遂げたいことで締めくくるといいですが、夢や目標が明確になっていない場合は、自分の性格や能力などをアピールして企業に貢献できることで締めくくるのがいいでしょう。
</p>
<h3>将来の目標や自分の能力をアピールする志望動機の構成</h3>
<p class="column-p">
ゼネコン・建設業界でやりたいことや将来の目標などが明確になっている人は、その夢や目標を軸にして志望動機を作成しましょう。このパターンでおすすめの構成は、次のような流れです。</p>
<p class="column-p">
1 ゼネコン・建設業界で成し遂げたいこと<br>
2 その企業を志望する理由<br>
3 自己PR</p>
<p class="column-p">
まずはじめに結論である「ゼネコン・建設業界で成し遂げたいこと」で夢や目標を語ります。続けて、「そのためにはこの企業でなければならない」という書き方をすると説得力が高まります。</p>
<p class="column-p">
最後には、「こういうことが得意だから自分にはこの夢が達成できる」というように、自己PRをからめて締めくくるのがいいでしょう。
</p>
<h2>ゼネコンの志望動機作成のポイント</h2>
<p class="column-p">
ここでは、ゼネコンの志望動機を作成する際に意識するといいポイントについて解説します。
</p>
<h3>企業の具体的な事業や強みを取り入れる</h3>
<p class="column-p">
志望動機を書くときは何故その企業を志望したいと思ったのか、その企業の魅力的だと思った点を書く人が多いと思います。この志望理由に説得力を持たせるために企業研究を行い、具体的に企業の事業や強みにしていることに触れましょう。</p>
<p class="column-p">
企業研究がしっかりできていれば、志望動機を読んだ人に熱意を伝えることができます。企業のホームページや資料だけではなく、インターンシップやOB訪問でより実りのある情報を集め志望動機に活用しましょう。
</p>
<h3>協調性やリーダーシップ力など特性をアピールする</h3>
<p class="column-p">
前の章で解説したように建設業界の仕事では多様な価値観の人と協力することが必須です。志望動機では自分がその企業とマッチしていることを主張ることが重要です。</p>
<p class="column-p">
協調性やリーダーシップなどチームで仕事をする際に必要なスキルを持っていることを、過去の経験や具体的なエピソードを交えアピールしましょう。
</p>
<h2>【例文紹介】ゼネコンの志望動機</h2>
<p class="column-p">
ゼネコン・建設業界の志望動機の例文を紹介します。是非参考にしてみてください。</p>
<p class="column-p">
世界中の人々の生活の基盤を豊かにする産業に関わりたいと思い、貴社を志望しました。</p>
<p class="column-p">
私は大学で都市環境デザインを専攻しています。大学で学んでいるうちにものづくりに興味を持つようになりました。特に空港や鉄道、公共施設などの多くの人々が利用する建築のものづくりなど、社会に及ぼす影響力が大きい仕事に携わりたいと考えゼネコンの業界を志望しています。</p>
<p class="column-p">
特に貴社の事業は日本本土をつなぐトンネルや橋など大規模な国家プロジェクトを多数手がけていて、他社より多様なものづくりに携われるという点が強みであるとインターンシップで社員の方からお話を伺いました。社会の基盤を作っている貴社の事業に魅力を感じ、貴社を強く志望しています。</p>
<p class="column-p">
もし貴社に入社することができましたら大学で学んだ知識を活かし、共に働く企業間を超えたチームと社会を支える仕事に貢献したいと考えております。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ゼネコンなど建設業界は事業のスケールの大きさや、社会貢献度の高さなどの観点から就職先として学生に人気の業界です。特にスーパーゼネコンと呼ばれる大手上位5社はとても倍率が高いです。事前準備をしっかり行い、選考に臨みましょう。</p>
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<p class="column-p">ヤフーの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ヤフー株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ビジネス総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年の2月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト<br>
→一次面接（録画面接）<br>
→二次面接（オンライン）<br>
→社員面談（本社）<br>
→三次面接（本社）<br>
→最終面接（本社）</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の11月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページに提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・最も自分を成長させた経験について教えてください。<br>
記入する際は、活動した期間やその期間内での活動の質や量、目指していたゴール、ゴールに到達するためにとった行動について、具体的に記入してください。(500文字以内)<br>
<br>
・授業や研究、ゼミなど、学業において特に努力をしたことがあれば、その概要を記入してください。（400文字以内）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージが来る（3日以内）</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・設問にもある通り、活動の質や量を具体的に書く必要があると感じたので定量的・定性的バランスよく書くように注意した<br>
・また設問の量が少ない為、学業において努力したことも具体的に詳しく書いた<br>
・ゴールに到達するためにとった行動とそれによって得た事が会社でどう活かせるかなども考えながら書いた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト（SPI）</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">そこまで難しくなかった、一般的なSPIの対策本をやっていれば十分</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージがくる（3日以内）</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">録画面接なので面接官と対面はしない</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度で撮り終わった</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
それぞれ最短10秒、最長3分間<br>
<br>
テーマ「困難だったがやり切った経験について」<br>
質問１：自己紹介（所属・氏名）と「困難だっだがやり切った経験」の概略をお話しください。<br>
質問２：その経験はどんな環境におけるものだったか、<span class="hide_box_5">具体的に教えてください。<br>
質問３：苦労した点や困難だった点、それを乗り越えるために工夫したことを教えて下さい。<br>
また、特に「やり切った」と言える点について詳しく教えてください。<br>
質問４：この経験によって得られたものを教えてください。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">自宅で撮影したため特に緊張はしなかった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">どの会社でも録画面接は多かったので、毎回パワーポイントなどを活用して図表や文字起こしを使いながら分かりやすさを重視して録画した
友人は部活着を着て録画したなど自分なりの工夫が重要になっているのかもしれない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージ（1週間以内）</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、中途入社、広告営業の方（中堅）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・学生時代1番頑張った事と深掘り<br>
・就活の軸<br>
・志望理由<br>
・受けてる会社、志望順位<br>
・周りの人からどんな人だと言われるか<br>
・逆質問<br>
<br>
基本的な質問ばかりである程度深掘りもあるがトントンと質問されたイメージ
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始穏やか、時には笑いも起こったりする<br>
話もしっかり聞いていただけるし、自分の言いたいことは言い切れたと感じるような面接</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・穏やかな雰囲気ではありながらも面接ということは忘れず、伝えるべきところはしっかりと伝えた<br>
・基本的にコミュニケーション能力や人間的な面が見られていると感じた（実際、どんな人材が求められますかと逆質問で聞いた時、コミュニケーションがしっかりとれてハキハキしている事は当たり前だが大切と仰ってた）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージ（2日以内）</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人
・営業、中堅の方
・人事、中堅の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・企業選びの軸→深掘り<br>
・営業をする上で大事だなと思うことはありましたか？（長期インターンの経験を話したため）<br>
・グループの中でどういう役割が多い？<br>
・他己分析とかでどんなFBもらった？悪いFBなんて言われていた？<br>
・具体的に描いてるキャリアビジョンとかありますか？<br>
・志望度はどれくらい？<br>
・サービスでこれ使っていますっていうのあったら教えて<br>
・広告営業を志望しているけれど広告自体もっとこうなればいいのになあって思っている部分あれば教えて<br>
・逆質問<br>
<br>
最初に人事の方から質問をいただき後半は営業の方から質問を頂いた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">・様々な就活サイトに三次面接が山場だと記載されていたので、かなり緊張していたが時には笑いも起こり、穏やかな雰囲気だった<br>
・二次面接に比べると詰められることもあったが自己分析をしっかり行い言語化できていれば大丈夫だと感じた
</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・多くの人が書いている通りここが山場だと思う（最終面接は意思確認程度）<br>
・入社志望度を序盤の面接から聞いていることからもわかる通り、入社意思のない人の選考を進めるリスクの削減を考えていると感じたので入社志望度が高い事は常にアピールした<br>
・逆質問で経営統合に関することなど企業研究で得た知識を持って質問をしたら、「その通り」と感心してくれた<br>
・IRや本（ヤフーは大きい会社なので本が出版されている）を読み込み、知識をしっかりつけた上で面接をすると、それだけで志望度が高い事がわかる<br>
・新卒は最初は必ず営業配属だが、それを踏まえて自分のキャリアビジョンを具体的に話した（どんな部門でどんなサービス展開をしたいなど）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージ（2日以内）</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間弱</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・（事前に会社の福利厚生などの説明動画を送られるので）それに関する質問があれば<br>
・学生時代頑張った事<br>
・志望理由<br>
・就活の軸<br>
・志望度<br>
・希望する部署に配属されなかったらどうするか<br>
・他に受けている会社→深掘りあった<br>
・今までの面接のFB<br>
・履歴書の確認 など</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始穏やかな雰囲気、あまり突っ込んだ質問も少なかった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・就活サイトでは意思確認程度と書かれていたが気を抜かずにしっかり対策を行った<br>
・時期が早い段階で面接を受けていたため、自分の就活軸や受ける企業などもはっきりと定まっておらず、そこを突っ込まれてしまった→時期は関係ないしっかりとブレないようにすべき<br>
・コミュ力、主体性、責任感などをFBで褒めて頂いたのでここら辺の要素はしっかりとアピールしておいて良かったと思う<br>
・よほど変な事を言わない限りはここで落ちる事は無さそう（志望度のアピールは必要だが）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で内定と言われる</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">コロナウイルスの影響で内定者懇親会が延期されているため把握できていない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし、最終面接で自分の就活状況を伝えていればそれに合わせて内定承諾を設けてくれると思う</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">会社HP、就活サイトで過去の体験談を見て対策、IRの読み込み、ヤフーに関して出版されている本の読み込み</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">・コミュ力、主体性、責任感<br>
・質問に対して考えて伝える事ができてる<br>
・（IT企業でのインターンの経験もあって）改善意欲とか主体性を持って取り組む事ができている<br>
といったFBを頂いたのでここら辺は重視されていると感じる、また求める人物像に重なる部分というのも見られていると思う<br>
・大学名で判断されるような事はないと感じた</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やか、論理的、話を聞いてくれる、抽象的だが優しいという言葉がとても当てはまると面接を通して感じた<br>
パワーで物事乗り切っていこう！っていうようなスタンスの人は少ない</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">思う事、やりたい事に関していかに具体的な理由が背景にあるかは全ての会社において見られていると感じた<br>
IT業界などは変化も激しいためIRなどをしっかり見て、これからの会社の方向性をしっかり知っておく事が面接対策にも自分の納得のいく企業選びにも繋がってくると感じる<br>
ハキハキ明るく自分の言いたい事が言語化できているという基本的な人間性の面は大切なので緊張しても広角は常にあげる意識をした<br>
ヤフーは大きい会社で、会社に関連する本なども出版されており手に取ってみると良い→逆質問で志望度アピールに繋がる</span></p>
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'title' => 'ベニックソリューションの就活本選考体験記(2021年卒,SE)',
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<p class="column-p">ベニックソリューションの就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ベニックソリューション株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会インターンシップ→GD、ES、筆記試験→一次面接(個人)→最終面接(個人)</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2021年一月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">合同説明会の企業ブースで参加した。
選考への影響は全くない。ただ、働いている人の雰囲気は良いように感じた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士一年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">手書きでGDの際に提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機
研究内容
学生時代に最も力を入れたこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">内容としては基本的な内容が多くあるため、自分の自己分析で強みとなる点を書いた。また、SE職なのでチーム活動が主になるかと思い、ガクチカではチームに関することを書くようにした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">基本的なSPIで言語と非言語試験だった。<br>
今までやってきたWeb型の試験よりも少し難易度が低いのではないかと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">地図を見て最短の経路を見つけるというようなワーク。<br>
チームの一人一人に紙が配られてそれを参考に最短経路を見つけるようなワークだった。コミュニケーションを取りながら進めなければならないようにルールが決められており、意外と時間がタイトだった。ルートが分かればチームの代表者が一人社員の方に知らせ、正解しているかどうかを判断してもらうような形だった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">時間がないだけにしんどい感じだったが、全体的には柔らかい雰囲気の中でGDを行うことが出来たと思う。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">どうしても考える時間を多くとってしまうので周りの人の考えなどを聞くようにしてコミュニケーションを取らない雰囲気を変えようとしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人
人事の方と、技術系の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
なぜこの会社を受けたのか、学生時代に力を入れてきたことは何かなどの基本的な質問を答えた。さらに、<span class="hide_box_5">なぜITに興味を持ったのか、その経緯を高校からの遍歴で答えるような質問や、人生で一番の挫折経験なども聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかだが、厳しく見られている雰囲気はある。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">考えていないような質問も来たがそこでパニックになることなく落ちついて回答する事を心掛けた。また、面接の最後に逆質問があるが、4問くらいの質問をしたので多めに質問事項を考えているほうが良いと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人
一人は人事の方
後の三人は役員の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次同様にガクチカや志望動機について聞かれた。またなぜITに興味を持ったのかについてはくわしく聞かれ、深堀も厳しく行われた。それに付随してなぜこの会社なのかについても聞かれるためしっかりと対策をしたほうが良いと思う。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳しい感じ。ただ圧迫ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">厳しく質問がされるので、常に端的に答えらるように意識をした。余計なことを話すのではなく、聞かれたことに対して素直に答えるようにした。三人が役員なだけに会社については良く知っている方なので、適当なことを言わないようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で3日以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">10人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">2週間ほどで書類を送る必要がある。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">会社説明会とグループディスカッションを行った。<br>
グループディスカッションではある部署の課題を解決する案をチームで考えるというようなことをした。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">特筆して有利になったりはしなかった。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">Webでの情報以上に実際に会って話を聞いたほうが情報を聞くことが出来たので、選考やインターンの際にしっかりと企業研究を行った。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">チーム活動をしてきたうえでリーダーシップを取ることが出来るのかを重視しているように感じた。また、質問に対しての深堀が多かったことから、人生においての選択に理由を持っているかも重視しているように感じる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るく、話しやすい人が多いと感じる。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なかなかWebに情報がないので、実際に自分に動いて情報を集めることをお勧めします。また、面接では深堀が多くあるため、質問の先を見据えた面接対策をするべきだと思います。</span></p>
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'title' => 'エヌ・ティ・ティ・データ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE)',
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<p class="column-p">NTTデータ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→特別セミナー→ES、Webテスト→一次面接(個人面接)→最終面接(個人面接)</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2020年1月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">合同説明会における企業ブースにて
この説明会における影響はほぼなかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究課題または興味のある科目について(100) <br>
趣味や特技に関して(70) <br>
あなたの自己PRの自由に記入してください(400) <br>
あなたが今までに一番チャレンジした！と思うことについて(400) <br>
仲間と協業し、成果を出した経験について(400) <br>
「当社でどのような仕事がしたいか、どのようなキャリアアップを図りたいか」(400) </p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで、2週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己PRのような内容が多くあるESだった。内容が被らないようには注意した。また、すべてのことで一貫してチームでの経験を推すような書き方を心掛けた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">基本的なSPIだった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同様に結果が出ていたと思う。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人
2人とも人事の方ではなかった。40代くらいの方だと思う。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
初めに自己紹介などから入り、軽くアイスブレイクをしていただいた。その後、<span class="hide_box_5">なぜITに興味を持ったのか、この企業を選んだ理由は何なのか、どういった事業に興味があるのかなどを聞かれた。また最後の方には成績に関することも聞かれた。最後に逆質問を2つほど行い終了した。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかで笑顔もところどころあった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれたことに対して素直に答えることを努力した。またESとの違いがないように話すようにも心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人
1人は人事の方で司会進行役
2人は役員の方で40~50代</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接よりはピリッとした雰囲気だった。<br>
また面接の初めに事前に知らされていたお題に対してのスピーチを5分間行った。その後、そのスピーチに対しての質問をされていくというような流れだった。深堀に対してはそれなりに厳しくされたと思う。また、やはりなぜこの企業を選んだのか、またIT業界に興味を持ったのかなどは聞かれたので、しっかりと対策をしたほうがよいと感じた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳しい感じ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">回答に対する深堀が厳しく来るので、その質問に答えることが出来るように自己分析をしっかりと行うことが重要である。自分の考えがどこから来ているのかを知ろうとしている質問が多いように感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で2~3日以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">分からない。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一か月ほど悩む時間を頂ける</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">会社説明会兼グループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">グループワークで活躍していれば早期の選考に呼ばれる</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンや座談会に参加し、実際の生の声を聴くことを意識した。また、Webでも情報収集を行い、知ろうと知る努力をした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">チームとしての経験があるのか。また、受け答えに一貫性があるのかなどは選考の中で重視していたポイントだと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るく気さくかな方が多いと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">早めに行動することが重要だと思います。インターンなどに参加していると早期の選考に呼ばれる可能性もあるので出来るだけ参加することをお勧めします。</span></p>
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'title' => 'ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)',
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'description' => 'ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジュピターテレコム</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業系・事務系コース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会→エントリーシート→一次面接→Webテスト→二次面接→三次面接→採用担当者面談</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生の３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">営業系・事務系と技術系の両方の説明がされた。一般的な講義型の説明会。動画などを用いて、分かりやすく説明してくれた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">「最も興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「2番目に興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「自分の強み（一言）」、「その強みに関して、具体的なエピソードを含めて説明（200字以内）」、「当社のイベントで最も印象に残っていること（200字以内）」など。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートでの合否はつけられないため、エントリーシートの結果連絡はなし。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリシートだけで合否はつけられないものの、最後の面接までの大切な材料となるため、しっかりと書くことが大切。会社説明会でしっかりメモを取り、自分の経験を絡めながら、具体的な内容を書くと良い。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な言語、非言語、性格検査。性格検査は2種類あった。難易度は普通。ボーダーはそれほど高くないらしい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。翌日。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人程度</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事社員（採用担当のリーダー格）。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
「最も興味を持った事業とその理由」、「アルバイトの経験」、<span class="hide_box_5">「学生時代に最も打ち込んだこと」など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか。明るめ。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの内容をスラスラ答えられるように練習した。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。2日。</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。人事社員（課長クラス）と局長。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、運転技術に自信はあるか、クレームへの耐性はあるかなど。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、この2つに関しては特に詳しく聞かれるので、しっかり話せるように準備しておくと良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。1週間程度。</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。事業部のリーダー格。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由、部活動の経験など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望理由は自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で。2日程度。</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事の採用担当者。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業。ジュピターテレコムの志望度とその理由。最後の意思確認という感じだった。面談の最後に、学生からの逆質問、内定の告知、今後についての説明があった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なぜジュピターテレコムが第一志望なのかを自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">口頭で。その場。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">130人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">2週間から3週間程度、内定を承諾するか否かの返事を待ってくれた。内定後は、他の会社の選考を終了するように言われた。また、内定後の研修や懇親会が4回程度あった。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HPの閲覧、会社パンフレットや企業説明会のメモの見直しなど</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一般のお客様と対面しての営業活動に意欲があるかどうか。ジュピターテレコムの事業に強い関心があるかどうか。人当たりが良いかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員さんは、人当たりがよく、後輩の指導も熱心な方が多い。また、ユニークな社員さんも多い。内定者は、人当たりがよく、明るい人が多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">人格についてもしっかり見ていると思うので、笑顔でハキハキと話すことは必須だと思う。また、生活インフラに関する自分の経験（復興支援で○○の復旧に携わったなど）を志望理由につなげるのも効果的だと思う。</span></p>
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'title' => '内田洋行の就活本選考体験記(2020年卒,営業職)',
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'description' => '内田洋行の就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">内田洋行の就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社内田洋行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">自己紹介シート→会社説明会→エントリーシート・Webテスト→グループワーク→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">一般的な講義型の説明会。選考に進むためには参加必須。現場で働く社員さんから具体的な仕事内容を聴けたので、企業研究にしっかり役立てることができた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">以下の質問について、現時点でのお考えを教えてください。今後、選考の過程で変更されても結構です。「あなたが当社に入社した場合、どのような事業（あるいは職種）で活躍しようと考えていますか。その理由も含めてお答えください。250字以内で記入してください。」、「あなたが当社に入社した場合、どのような強みを活かして力を発揮しようと考えていますか。その理由も含めてお答えください。250字以内で記入してください。」</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。5日程度。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">内田洋行の事業に関わりそうな学生時代の経験をなるべく具体的に書き、独自性のある内容にした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPI試験（言語、非言語、性格）。難易度は普通。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。5日程度。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人ほど</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">推理しながら数を当てるゲームのようなグループワーク。社員さんから課題に関する最小限の説明があり、基本的には学生たちで手順を考え、議論する。グループごとに得点が付き、結果発表もある。最後に、グループメンバー同士のフィードバックの時間が設けられた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">楽しいが、緊張感も強い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">指示待ちではなく、自ら動き、周囲を巻き込んでいくことが大切だった。グループごとの得点の結果は、おそらく選考には関係なく、それよりも学生一人一人の議論の様子やメンバーからの評価を見ている気がした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。2日。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事社員（課長・部長クラス）。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
<span class="hide_box_5">一般的な面接試験。質問内容は、「学生時代に打ち込んだこと」、「出身地自慢」、「内田洋行でしたい仕事」、「他に受けている企業」など。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気で、しっかりと学生の話を聴いてくれる印象だった。学生時代に新たなチャレンジをした経験が豊富だと高評価を得る感じだった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。一週間程度。</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人。社長など管理職。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一般的な面接試験。決められた質問を順番にするというよりは、エントリーシートの内容で気になるところを面接官が一人一人質問していく形式だった。聞かれた内容は、「他に受けている業界や企業、なぜその業界や企業を受けているのか」、「内田洋行でしたい仕事とその理由」など。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最初は緊張感あり。徐々に笑顔も見せながら話してくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業とその理由に関しては、論理的に答えられるように準備しておくべき。その上で、内田洋行が第一志望である理由も説得力のある内容にしておくとよいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で。大阪のオフィスに来るように指示された。1日程度。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定辞退のため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">強い拘束はなし。内定保留期間は基本的に学生側で設定できる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業のHPの閲覧や説明会の資料の見直しなど</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">新たな挑戦をした経験が豊富かどうか。教育に関わる問題やビジネスに携わった経験、あるいはそれらへの関心があるかどうか。内田洋行でしたい仕事像がはっきりとし、それを論理的に話せているかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">教育問題、教育ビジネスに関心があり、ICTによって日本の教育を変えていきたいという志を持った社員さんが多いと思う。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">学生時代に新たなことに挑戦した経験を振り返り、それを内田洋行の事業と絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けてると良いと思う。</span></p>
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<p class="column-p">神鋼環境ソリューションの就活本選考体験記(2021年,入社後に決定)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社神鋼環境ソリューション</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>入社後に決定</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
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</tr><tr>
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<td>2020年4月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション（コロナウイルスのため中止）→面接→最終面接（Web）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2020年１月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">1dayインターンシップ中の説明会。通常より選考時期が早いルートにのれる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2020年の２月末</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">卒業論文・修士論文についてご説明ください。（２００文字以下）<br>
趣味・特技を記入してください。（５０文字以下）<br>
あなたが学生時代に特に力を注いで取り組んできたこと、またそこから学んだことをご記入ください。（２００文字以下）<br>
他人に負けないと自身を持って言えるあなたの魅力は何ですか。ご自身の経験を基にご記入ください。（２００文字以下）<br>
あなたの会社選びのポイントは何ですか。（２００文字以下）<br>
あなたが当社を志望している理由と、実現したいことを具体的にご記入ください。（４００文字以下）<br>
興味のある事業・職種を選択してください。上記の事業・職種を選択した理由を記入してください。（２００文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、２週間程度</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的に誤りがなく記述できているか何度も見直した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">他の会社でも受けるような言語・非言語・性格の３題のテスト。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、２週間程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">コロナウイルスの影響により、中止。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事１人・希望職種の部長級１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESに沿った内容について、質問される。志望動機や研究概要は<span class="hide_box_5">３分程度で簡単な説明を求められる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかである。終始、学生の良いところを引き出してくれるように面接を進めてもらえる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">多少詰まっても見守ってくれ、言葉が足りなかった部分は面接官が補ってくれるので、伝えたいことをしっかりと考えて面接に臨めばよいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、１週間程度</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事部長２人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">コロナウイルスの影響によりWebで実施。前回の面接と同様で、ESに沿って質問が行われる。前回よりも自分の回答について深堀された。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。学生の良いところを引き出しながら面接を進めてもらえる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これまでの説明会や面接で知った事業内容や社風を伝え、志望度の高さをアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、１週間程度</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">例年通りであれば30人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし。相談事があれば連絡してくださいと人事の方に言われた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士１年の１月に１日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">簡単な会社説明会の後、グループでプラント受注獲得を目指すワーク。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">少し早い選考ルートにのれる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">環境プラントメーカーを志望していたので、同じ関西で同業他社のタクマ、日立造船などについては、比較を行った。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">同業他社ではなく、自社を選んで理由については、よく聞かれた。それらも含めて入社する意思がどれくらいあるかを重視しているように思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップや選考で関わった社員はどの方も、真面目で誠実な印象である。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">関西に絞らなければさらに同業他社は増えるので、企業の比較はしっかりと行った方が面接でも役に立つと思います。</span></p>
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ＡＮＡウイングスRecruit～社員Interview～ </span>
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主にローカル路線を小型ジェット機やプロペラ機で運航しており、ANA国内線の約半分を担うANAグループの航空会社、ANAウイングスの動画です。ANAウイングスは、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「運輸・倉庫」の14位にランクインする人気企業です！
... </p>
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今週の編集部おすすめインターン（2020/05/22） </span>
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5月も下旬に入り、過ごしやすい日々が続いていますがいかがお過ごしでしょうか。
6月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそく... </p>
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【例文付き】ゼネコン・建設業界の志望動機の書き方！ </span>
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企業の内定を得るためにはしっかりとした事前準備が必要です。特に志望動機はどの選考を通過するために最も重要な要素の1つです。ゼネコンの志望動機を書く時に知っておくべきことや、書き方のポイントを解説します。
ゼネコン業界の仕事内容や求められる人物像
ゼネコンとは
... </p>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="ヤフー(Yahoo)の就活本選考体験記(2021卒,ビジネス総合職)"/>
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ヤフー(Yahoo)の就活本選考体験記(2021卒,ビジネス総合職) </span>
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ヤフーの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
ヤフー株式会社
部門(職種)
ビジネス総合職
卒業予定年/卒業年
2021年
内定(内々定)が出た時... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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ベニックソリューションの就活本選考体験記(2021年卒,SE) </span>
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ベニックソリューションの就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
ベニックソリューション株式会社
部門(職種)
SE
卒業予定年/卒業年
2021年
内定(内々... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="エヌ・ティ・ティ・データ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE)"/>
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エヌ・ティ・ティ・データ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE) </span>
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NTTデータ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西
部門(職種)
SE
卒業予定年/卒業年
2021年
内定(内々... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)"/>
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ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース) </span>
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ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社ジュピターテレコム
部門(職種)
営業系・事務系コース
卒業予定年/卒業年
20... </p>
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内田洋行の就活本選考体験記(2020年卒,営業職) </span>
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内田洋行の就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社内田洋行
部門(職種)
営業職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大学4... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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神鋼環境ソリューションの就活本選考体験記(2021年卒) </span>
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神鋼環境ソリューションの就活本選考体験記(2021年,入社後に決定)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社神鋼環境ソリューション
部門(職種)
入社後に決定
卒業予定年/卒業年
2021年
... </p>
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<p class="column-p">
主にローカル路線を小型ジェット機やプロペラ機で運航しており、ANA国内線の約半分を担うANAグループの航空会社、ANAウイングスの動画です。ANAウイングスは、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「運輸・倉庫」の14位にランクインする人気企業です！
<p>
<p class="column-p">ANAウイングスの社員にインタビュー形式で会社や仕事について語る動画となっています。具体的には、<br>
・ANAウイングスの職種<br>
・ANAウイングスの雰囲気<br>
・仕事のやりがい<br>
・志望動機<br>
について知ることができます。約9分半でざっくりとANAウイングスを知ることができるので、ANAウイングスへの就職を考えている学生は要チェックです！
<p>
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'description' => '5月も下旬に入り、過ごしやすい日々が続いていますがいかがお過ごしでしょうか。6月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！',
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5月も下旬に入り、過ごしやすい日々が続いていますがいかがお過ごしでしょうか。<br>
6月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3323","comment"=>"【集まり次第締め切り！メディア・広報・開発が学べる長期インターン！＠東京】<br>メディア領域に特化したサービスやツールを開発する会社での長期インターン！プロダクト開発やメディア関係者へのインタビュー、マーケティングを経験することができます。メディアや広告業界に興味がある学生や開発に興味がある学生におすすめです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1495","comment"=>"【集まり次第締め切り！完全リモートのWebマーケティング長期インターン！＠東京】<br>Webマーケ、EC事業、自社マンガルーPRサービス他事業を展開する会社での長期インターン！Webマーケティングスキルや分析力、社会経験を身に着けることができます。企画やWebマーケティングに興味がある学生はもちろん起業に興味がある学生にもおすすめです！")); ?>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3639","comment"=>"【5/23開催！全学年参加OKのオンライン合同説明会、type就活フェア インターンシップ・ラボ × ビジネス＠オンライン】<br>三菱商事、ボストンコンサルティンググループ（BCG）、A.T.カーニー、アビームコンサルティング他グローバル企業約40社が参加！ 商社、金融、コンサル、IT、メーカー、商社など、さまざまな業界から厳選された大手40社が集結するインターンシップ紹介イベント！ 効率的に一流企業の情報収集ができるので、様々な業界を知りたい学生にオススメです！ <br>＜出展企業＞<br>三菱商事、ボストン コンサルティング グループ（BCG）、A.T. カーニー、P&G Japan、NTTドコモ、セールスフォース・ドットコム、バンク・オブ・アメリカ、アーサー・ディ・リトル・ジャパン、デロイト トーマツ コンサルティング、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、KPMGコンサルティング、三菱総合研究所、シティグループ、三井住友銀行、フィリップ モリス ジャパン、アビームコンサルティング、ファーストリテイリング、日本オラクル、JERA、山田コンサルティンググループ、損害保険ジャパン、農林中央金庫、三井住友カード、三井住友信託銀行、SBI証券、朝日新聞社、ローソン、インテージ、オースビー、アチーブメント、NEC（日本電気）、日鉄ソリューションズ(NSSOL)等")); ?>
<?php /* echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3611","comment"=>"【5/24開催！理工系学部生・マスターのための業界研究座談会＠東京】<br>5社すべてを回る大手・優良企業が集まる学研主催、理工系学部生・マスターのための業界研究・座談会イベント！小規模でローテーション形式に出展企業を回るという人事の方と距離が近く、質問のしやすいイベントとなっています。インターンシップガイド経由で参加すると交通費補助が出ます！")); */ ?>
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<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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</p>
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<h2>ゼネコン業界の仕事内容や求められる人物像
</h2>
<h3>ゼネコンとは</h3>
<p class="column-p">
ゼネコンとはゼネラル・コントラクターの略称で総合建設会社の事を指します。ゼネコンが手掛ける工事は土木、建設に大別することができます。</p>
<p class="column-p">
日本の建設大手企業上位5社は、鹿島建設、清水建設、大成建設、大林組、竹中工務店です。この5社はスーパーゼネコンと呼ばれます。</p>
<p class="column-p">
建設業界は震災の復興需要やオリンピックの影響で、首都圏を中心に再開発が相次ぎ需要超過の好景気になりました。業界の課題としては若い人材不足が挙げられます。受注しても工事に取り掛かれていない繰り越し工事が多く残っているため、人材確保が急がれます。
</p>
<h3>ゼネコンの仕事内容</h3>
<p class="column-p">
ゼネコンのビジネスモデルは不動産などから受注し、協力会社や工事業者を統括し建設を行うという形です。職種は事務系だと、営業職やコーポレート職があります。</p>
<p class="column-p">
規模の大きい企業だと他に商業施設、物流施設などの投資用不動産開発を行う不動産開発の職種がある場合があります。理系職は建造物の性能や形を企画する設計や、現場でものづくりに携わる施工・施工管理があります。
</p>
<h3>ゼネコンで求められる人物像</h3>
<p class="column-p">
ゼネコンの仕事は自社以外の企業や建設業者など顧客以外の人々とも関わりが多いのが特徴です。様々な人と困難な課題を一つずつ解決しながら長い期間をかけて完成を目指し、地図に残るスケールの大きいビジネスを成し遂げることができます。</p>
<p class="column-p">
そのため学生に求められる人物像として以下のようなものが挙げられます。</p>
<p class="column-p">
・多様な価値観を持つ人たちをまとめ、協力できるコミュニケーション能力がある<br>
・目標達成に対して前向きで実行力がある</p>
<p class="column-p">
自分の過去や経験を振り返ってこの業界とマッチできるか検討し、志望動機に活かしましょう。
</p>
<h2>ゼネコンの志望動機におすすめの構成2パターン</h2>
<p class="column-p">
結論から書き始め、理由や根拠を自分の経験に基づいて書くというのが志望動機の基本構成です。ここではゼネコンの志望動機作成におすすめの構成2パターンをご紹介します。
</p>
<h3>ゼネコン業界や企業への熱意をアピールする志望動機の構成</h3>
<p class="column-p">
「どうしてもこの企業で働きたい」「絶対にゼネコンで働きたい」など、ゼネコン・建設業界や特定の企業に強い憧れがある場合はその熱意をベースに志望動機を作成しましょう。次のような構成で書くと、スムーズに志望動機が作成できるはずです。</p>
<p class="column-p">
1 ゼネコン・建設業界に興味を持ったきっかけ<br>
2 その企業を志望する理由<br>
3 企業に貢献できること</p>
<p class="column-p">
まず「ゼネコン・建設業界に興味を持ったきっかけ」を語り、次に「なぜその企業なのか」を伝えます。</p>
<p class="column-p">
最後は成し遂げたいことで締めくくるといいですが、夢や目標が明確になっていない場合は、自分の性格や能力などをアピールして企業に貢献できることで締めくくるのがいいでしょう。
</p>
<h3>将来の目標や自分の能力をアピールする志望動機の構成</h3>
<p class="column-p">
ゼネコン・建設業界でやりたいことや将来の目標などが明確になっている人は、その夢や目標を軸にして志望動機を作成しましょう。このパターンでおすすめの構成は、次のような流れです。</p>
<p class="column-p">
1 ゼネコン・建設業界で成し遂げたいこと<br>
2 その企業を志望する理由<br>
3 自己PR</p>
<p class="column-p">
まずはじめに結論である「ゼネコン・建設業界で成し遂げたいこと」で夢や目標を語ります。続けて、「そのためにはこの企業でなければならない」という書き方をすると説得力が高まります。</p>
<p class="column-p">
最後には、「こういうことが得意だから自分にはこの夢が達成できる」というように、自己PRをからめて締めくくるのがいいでしょう。
</p>
<h2>ゼネコンの志望動機作成のポイント</h2>
<p class="column-p">
ここでは、ゼネコンの志望動機を作成する際に意識するといいポイントについて解説します。
</p>
<h3>企業の具体的な事業や強みを取り入れる</h3>
<p class="column-p">
志望動機を書くときは何故その企業を志望したいと思ったのか、その企業の魅力的だと思った点を書く人が多いと思います。この志望理由に説得力を持たせるために企業研究を行い、具体的に企業の事業や強みにしていることに触れましょう。</p>
<p class="column-p">
企業研究がしっかりできていれば、志望動機を読んだ人に熱意を伝えることができます。企業のホームページや資料だけではなく、インターンシップやOB訪問でより実りのある情報を集め志望動機に活用しましょう。
</p>
<h3>協調性やリーダーシップ力など特性をアピールする</h3>
<p class="column-p">
前の章で解説したように建設業界の仕事では多様な価値観の人と協力することが必須です。志望動機では自分がその企業とマッチしていることを主張ることが重要です。</p>
<p class="column-p">
協調性やリーダーシップなどチームで仕事をする際に必要なスキルを持っていることを、過去の経験や具体的なエピソードを交えアピールしましょう。
</p>
<h2>【例文紹介】ゼネコンの志望動機</h2>
<p class="column-p">
ゼネコン・建設業界の志望動機の例文を紹介します。是非参考にしてみてください。</p>
<p class="column-p">
世界中の人々の生活の基盤を豊かにする産業に関わりたいと思い、貴社を志望しました。</p>
<p class="column-p">
私は大学で都市環境デザインを専攻しています。大学で学んでいるうちにものづくりに興味を持つようになりました。特に空港や鉄道、公共施設などの多くの人々が利用する建築のものづくりなど、社会に及ぼす影響力が大きい仕事に携わりたいと考えゼネコンの業界を志望しています。</p>
<p class="column-p">
特に貴社の事業は日本本土をつなぐトンネルや橋など大規模な国家プロジェクトを多数手がけていて、他社より多様なものづくりに携われるという点が強みであるとインターンシップで社員の方からお話を伺いました。社会の基盤を作っている貴社の事業に魅力を感じ、貴社を強く志望しています。</p>
<p class="column-p">
もし貴社に入社することができましたら大学で学んだ知識を活かし、共に働く企業間を超えたチームと社会を支える仕事に貢献したいと考えております。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
ゼネコンなど建設業界は事業のスケールの大きさや、社会貢献度の高さなどの観点から就職先として学生に人気の業界です。特にスーパーゼネコンと呼ばれる大手上位5社はとても倍率が高いです。事前準備をしっかり行い、選考に臨みましょう。</p>
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'description' => 'ヤフー(Yahoo)の就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">ヤフーの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ヤフー株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ビジネス総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年の2月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・WEBテスト<br>
→一次面接（録画面接）<br>
→二次面接（オンライン）<br>
→社員面談（本社）<br>
→三次面接（本社）<br>
→最終面接（本社）</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の11月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページに提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・最も自分を成長させた経験について教えてください。<br>
記入する際は、活動した期間やその期間内での活動の質や量、目指していたゴール、ゴールに到達するためにとった行動について、具体的に記入してください。(500文字以内)<br>
<br>
・授業や研究、ゼミなど、学業において特に努力をしたことがあれば、その概要を記入してください。（400文字以内）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージが来る（3日以内）</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・設問にもある通り、活動の質や量を具体的に書く必要があると感じたので定量的・定性的バランスよく書くように注意した<br>
・また設問の量が少ない為、学業において努力したことも具体的に詳しく書いた<br>
・ゴールに到達するためにとった行動とそれによって得た事が会社でどう活かせるかなども考えながら書いた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト（SPI）</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">そこまで難しくなかった、一般的なSPIの対策本をやっていれば十分</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージがくる（3日以内）</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">録画面接なので面接官と対面はしない</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度で撮り終わった</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
それぞれ最短10秒、最長3分間<br>
<br>
テーマ「困難だったがやり切った経験について」<br>
質問１：自己紹介（所属・氏名）と「困難だっだがやり切った経験」の概略をお話しください。<br>
質問２：その経験はどんな環境におけるものだったか、<span class="hide_box_5">具体的に教えてください。<br>
質問３：苦労した点や困難だった点、それを乗り越えるために工夫したことを教えて下さい。<br>
また、特に「やり切った」と言える点について詳しく教えてください。<br>
質問４：この経験によって得られたものを教えてください。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">自宅で撮影したため特に緊張はしなかった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">どの会社でも録画面接は多かったので、毎回パワーポイントなどを活用して図表や文字起こしを使いながら分かりやすさを重視して録画した
友人は部活着を着て録画したなど自分なりの工夫が重要になっているのかもしれない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージ（1週間以内）</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、中途入社、広告営業の方（中堅）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・学生時代1番頑張った事と深掘り<br>
・就活の軸<br>
・志望理由<br>
・受けてる会社、志望順位<br>
・周りの人からどんな人だと言われるか<br>
・逆質問<br>
<br>
基本的な質問ばかりである程度深掘りもあるがトントンと質問されたイメージ
</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始穏やか、時には笑いも起こったりする<br>
話もしっかり聞いていただけるし、自分の言いたいことは言い切れたと感じるような面接</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・穏やかな雰囲気ではありながらも面接ということは忘れず、伝えるべきところはしっかりと伝えた<br>
・基本的にコミュニケーション能力や人間的な面が見られていると感じた（実際、どんな人材が求められますかと逆質問で聞いた時、コミュニケーションがしっかりとれてハキハキしている事は当たり前だが大切と仰ってた）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージ（2日以内）</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人
・営業、中堅の方
・人事、中堅の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・自己紹介<br>
・企業選びの軸→深掘り<br>
・営業をする上で大事だなと思うことはありましたか？（長期インターンの経験を話したため）<br>
・グループの中でどういう役割が多い？<br>
・他己分析とかでどんなFBもらった？悪いFBなんて言われていた？<br>
・具体的に描いてるキャリアビジョンとかありますか？<br>
・志望度はどれくらい？<br>
・サービスでこれ使っていますっていうのあったら教えて<br>
・広告営業を志望しているけれど広告自体もっとこうなればいいのになあって思っている部分あれば教えて<br>
・逆質問<br>
<br>
最初に人事の方から質問をいただき後半は営業の方から質問を頂いた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">・様々な就活サイトに三次面接が山場だと記載されていたので、かなり緊張していたが時には笑いも起こり、穏やかな雰囲気だった<br>
・二次面接に比べると詰められることもあったが自己分析をしっかり行い言語化できていれば大丈夫だと感じた
</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・多くの人が書いている通りここが山場だと思う（最終面接は意思確認程度）<br>
・入社志望度を序盤の面接から聞いていることからもわかる通り、入社意思のない人の選考を進めるリスクの削減を考えていると感じたので入社志望度が高い事は常にアピールした<br>
・逆質問で経営統合に関することなど企業研究で得た知識を持って質問をしたら、「その通り」と感心してくれた<br>
・IRや本（ヤフーは大きい会社なので本が出版されている）を読み込み、知識をしっかりつけた上で面接をすると、それだけで志望度が高い事がわかる<br>
・新卒は最初は必ず営業配属だが、それを踏まえて自分のキャリアビジョンを具体的に話した（どんな部門でどんなサービス展開をしたいなど）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにメッセージ（2日以内）</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間弱</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">・（事前に会社の福利厚生などの説明動画を送られるので）それに関する質問があれば<br>
・学生時代頑張った事<br>
・志望理由<br>
・就活の軸<br>
・志望度<br>
・希望する部署に配属されなかったらどうするか<br>
・他に受けている会社→深掘りあった<br>
・今までの面接のFB<br>
・履歴書の確認 など</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始穏やかな雰囲気、あまり突っ込んだ質問も少なかった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・就活サイトでは意思確認程度と書かれていたが気を抜かずにしっかり対策を行った<br>
・時期が早い段階で面接を受けていたため、自分の就活軸や受ける企業などもはっきりと定まっておらず、そこを突っ込まれてしまった→時期は関係ないしっかりとブレないようにすべき<br>
・コミュ力、主体性、責任感などをFBで褒めて頂いたのでここら辺の要素はしっかりとアピールしておいて良かったと思う<br>
・よほど変な事を言わない限りはここで落ちる事は無さそう（志望度のアピールは必要だが）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で内定と言われる</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">コロナウイルスの影響で内定者懇親会が延期されているため把握できていない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし、最終面接で自分の就活状況を伝えていればそれに合わせて内定承諾を設けてくれると思う</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">会社HP、就活サイトで過去の体験談を見て対策、IRの読み込み、ヤフーに関して出版されている本の読み込み</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">・コミュ力、主体性、責任感<br>
・質問に対して考えて伝える事ができてる<br>
・（IT企業でのインターンの経験もあって）改善意欲とか主体性を持って取り組む事ができている<br>
といったFBを頂いたのでここら辺は重視されていると感じる、また求める人物像に重なる部分というのも見られていると思う<br>
・大学名で判断されるような事はないと感じた</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やか、論理的、話を聞いてくれる、抽象的だが優しいという言葉がとても当てはまると面接を通して感じた<br>
パワーで物事乗り切っていこう！っていうようなスタンスの人は少ない</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">思う事、やりたい事に関していかに具体的な理由が背景にあるかは全ての会社において見られていると感じた<br>
IT業界などは変化も激しいためIRなどをしっかり見て、これからの会社の方向性をしっかり知っておく事が面接対策にも自分の納得のいく企業選びにも繋がってくると感じる<br>
ハキハキ明るく自分の言いたい事が言語化できているという基本的な人間性の面は大切なので緊張しても広角は常にあげる意識をした<br>
ヤフーは大きい会社で、会社に関連する本なども出版されており手に取ってみると良い→逆質問で志望度アピールに繋がる</span></p>
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<p class="column-p">ベニックソリューションの就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ベニックソリューション株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会インターンシップ→GD、ES、筆記試験→一次面接(個人)→最終面接(個人)</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2021年一月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">合同説明会の企業ブースで参加した。
選考への影響は全くない。ただ、働いている人の雰囲気は良いように感じた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士一年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">手書きでGDの際に提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望動機
研究内容
学生時代に最も力を入れたこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">内容としては基本的な内容が多くあるため、自分の自己分析で強みとなる点を書いた。また、SE職なのでチーム活動が主になるかと思い、ガクチカではチームに関することを書くようにした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">基本的なSPIで言語と非言語試験だった。<br>
今までやってきたWeb型の試験よりも少し難易度が低いのではないかと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">地図を見て最短の経路を見つけるというようなワーク。<br>
チームの一人一人に紙が配られてそれを参考に最短経路を見つけるようなワークだった。コミュニケーションを取りながら進めなければならないようにルールが決められており、意外と時間がタイトだった。ルートが分かればチームの代表者が一人社員の方に知らせ、正解しているかどうかを判断してもらうような形だった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">時間がないだけにしんどい感じだったが、全体的には柔らかい雰囲気の中でGDを行うことが出来たと思う。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">どうしても考える時間を多くとってしまうので周りの人の考えなどを聞くようにしてコミュニケーションを取らない雰囲気を変えようとしていた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人
人事の方と、技術系の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
なぜこの会社を受けたのか、学生時代に力を入れてきたことは何かなどの基本的な質問を答えた。さらに、<span class="hide_box_5">なぜITに興味を持ったのか、その経緯を高校からの遍歴で答えるような質問や、人生で一番の挫折経験なども聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかだが、厳しく見られている雰囲気はある。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">考えていないような質問も来たがそこでパニックになることなく落ちついて回答する事を心掛けた。また、面接の最後に逆質問があるが、4問くらいの質問をしたので多めに質問事項を考えているほうが良いと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人
一人は人事の方
後の三人は役員の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次同様にガクチカや志望動機について聞かれた。またなぜITに興味を持ったのかについてはくわしく聞かれ、深堀も厳しく行われた。それに付随してなぜこの会社なのかについても聞かれるためしっかりと対策をしたほうが良いと思う。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳しい感じ。ただ圧迫ではない。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">厳しく質問がされるので、常に端的に答えらるように意識をした。余計なことを話すのではなく、聞かれたことに対して素直に答えるようにした。三人が役員なだけに会社については良く知っている方なので、適当なことを言わないようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で3日以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">10人ほど</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">2週間ほどで書類を送る必要がある。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">会社説明会とグループディスカッションを行った。<br>
グループディスカッションではある部署の課題を解決する案をチームで考えるというようなことをした。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">特筆して有利になったりはしなかった。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">Webでの情報以上に実際に会って話を聞いたほうが情報を聞くことが出来たので、選考やインターンの際にしっかりと企業研究を行った。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">チーム活動をしてきたうえでリーダーシップを取ることが出来るのかを重視しているように感じた。また、質問に対しての深堀が多かったことから、人生においての選択に理由を持っているかも重視しているように感じる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るく、話しやすい人が多いと感じる。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">なかなかWebに情報がないので、実際に自分に動いて情報を集めることをお勧めします。また、面接では深堀が多くあるため、質問の先を見据えた面接対策をするべきだと思います。</span></p>
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'title' => 'エヌ・ティ・ティ・データ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE)',
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<p class="column-p">NTTデータ関西の就活本選考体験記(2021年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→特別セミナー→ES、Webテスト→一次面接(個人面接)→最終面接(個人面接)</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2020年1月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">合同説明会における企業ブースにて
この説明会における影響はほぼなかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究課題または興味のある科目について(100) <br>
趣味や特技に関して(70) <br>
あなたの自己PRの自由に記入してください(400) <br>
あなたが今までに一番チャレンジした！と思うことについて(400) <br>
仲間と協業し、成果を出した経験について(400) <br>
「当社でどのような仕事がしたいか、どのようなキャリアアップを図りたいか」(400) </p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで、2週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己PRのような内容が多くあるESだった。内容が被らないようには注意した。また、すべてのことで一貫してチームでの経験を推すような書き方を心掛けた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">基本的なSPIだった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同様に結果が出ていたと思う。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人
2人とも人事の方ではなかった。40代くらいの方だと思う。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
初めに自己紹介などから入り、軽くアイスブレイクをしていただいた。その後、<span class="hide_box_5">なぜITに興味を持ったのか、この企業を選んだ理由は何なのか、どういった事業に興味があるのかなどを聞かれた。また最後の方には成績に関することも聞かれた。最後に逆質問を2つほど行い終了した。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかで笑顔もところどころあった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれたことに対して素直に答えることを努力した。またESとの違いがないように話すようにも心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人
1人は人事の方で司会進行役
2人は役員の方で40~50代</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接よりはピリッとした雰囲気だった。<br>
また面接の初めに事前に知らされていたお題に対してのスピーチを5分間行った。その後、そのスピーチに対しての質問をされていくというような流れだった。深堀に対してはそれなりに厳しくされたと思う。また、やはりなぜこの企業を選んだのか、またIT業界に興味を持ったのかなどは聞かれたので、しっかりと対策をしたほうがよいと感じた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳しい感じ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">回答に対する深堀が厳しく来るので、その質問に答えることが出来るように自己分析をしっかりと行うことが重要である。自分の考えがどこから来ているのかを知ろうとしている質問が多いように感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で2~3日以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">分からない。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">一か月ほど悩む時間を頂ける</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の2月</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">会社説明会兼グループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">グループワークで活躍していれば早期の選考に呼ばれる</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンや座談会に参加し、実際の生の声を聴くことを意識した。また、Webでも情報収集を行い、知ろうと知る努力をした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">チームとしての経験があるのか。また、受け答えに一貫性があるのかなどは選考の中で重視していたポイントだと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">明るく気さくかな方が多いと思います。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">早めに行動することが重要だと思います。インターンなどに参加していると早期の選考に呼ばれる可能性もあるので出来るだけ参加することをお勧めします。</span></p>
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'title' => 'ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)',
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<p class="column-p">ジュピターテレコムの就活本選考体験記(2020年卒,営業系・事務系コース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ジュピターテレコム</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業系・事務系コース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">会社説明会→エントリーシート→一次面接→Webテスト→二次面接→三次面接→採用担当者面談</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学4年生の３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">営業系・事務系と技術系の両方の説明がされた。一般的な講義型の説明会。動画などを用いて、分かりやすく説明してくれた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">「最も興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「2番目に興味を持った事業とその理由（200字程度）」、「自分の強み（一言）」、「その強みに関して、具体的なエピソードを含めて説明（200字以内）」、「当社のイベントで最も印象に残っていること（200字以内）」など。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートでの合否はつけられないため、エントリーシートの結果連絡はなし。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリシートだけで合否はつけられないものの、最後の面接までの大切な材料となるため、しっかりと書くことが大切。会社説明会でしっかりメモを取り、自分の経験を絡めながら、具体的な内容を書くと良い。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な言語、非言語、性格検査。性格検査は2種類あった。難易度は普通。ボーダーはそれほど高くないらしい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。翌日。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人程度</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事社員（採用担当のリーダー格）。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
「最も興味を持った事業とその理由」、「アルバイトの経験」、<span class="hide_box_5">「学生時代に最も打ち込んだこと」など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか。明るめ。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの内容をスラスラ答えられるように練習した。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。2日。</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。人事社員（課長クラス）と局長。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、運転技術に自信はあるか、クレームへの耐性はあるかなど。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業、ジュピターテレコムの志望度とその理由、この2つに関しては特に詳しく聞かれるので、しっかり話せるように準備しておくと良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。1週間程度。</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。事業部のリーダー格。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望理由、部活動の経験など。一般的な面接。最後に学生からの逆質問あり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望理由は自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。また、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で。2日程度。</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事の採用担当者。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業。ジュピターテレコムの志望度とその理由。最後の意思確認という感じだった。面談の最後に、学生からの逆質問、内定の告知、今後についての説明があった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">なぜジュピターテレコムが第一志望なのかを自身のエピソードを絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">口頭で。その場。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">130人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">2週間から3週間程度、内定を承諾するか否かの返事を待ってくれた。内定後は、他の会社の選考を終了するように言われた。また、内定後の研修や懇親会が4回程度あった。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HPの閲覧、会社パンフレットや企業説明会のメモの見直しなど</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一般のお客様と対面しての営業活動に意欲があるかどうか。ジュピターテレコムの事業に強い関心があるかどうか。人当たりが良いかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員さんは、人当たりがよく、後輩の指導も熱心な方が多い。また、ユニークな社員さんも多い。内定者は、人当たりがよく、明るい人が多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">人格についてもしっかり見ていると思うので、笑顔でハキハキと話すことは必須だと思う。また、生活インフラに関する自分の経験（復興支援で○○の復旧に携わったなど）を志望理由につなげるのも効果的だと思う。</span></p>
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'title' => '内田洋行の就活本選考体験記(2020年卒,営業職)',
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<p class="column-p">内田洋行の就活本選考体験記(2020年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社内田洋行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">自己紹介シート→会社説明会→エントリーシート・Webテスト→グループワーク→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">一般的な講義型の説明会。選考に進むためには参加必須。現場で働く社員さんから具体的な仕事内容を聴けたので、企業研究にしっかり役立てることができた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">以下の質問について、現時点でのお考えを教えてください。今後、選考の過程で変更されても結構です。「あなたが当社に入社した場合、どのような事業（あるいは職種）で活躍しようと考えていますか。その理由も含めてお答えください。250字以内で記入してください。」、「あなたが当社に入社した場合、どのような強みを活かして力を発揮しようと考えていますか。その理由も含めてお答えください。250字以内で記入してください。」</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。5日程度。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">内田洋行の事業に関わりそうな学生時代の経験をなるべく具体的に書き、独自性のある内容にした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なSPI試験（言語、非言語、性格）。難易度は普通。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。5日程度。</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5人ほど</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">推理しながら数を当てるゲームのようなグループワーク。社員さんから課題に関する最小限の説明があり、基本的には学生たちで手順を考え、議論する。グループごとに得点が付き、結果発表もある。最後に、グループメンバー同士のフィードバックの時間が設けられた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">楽しいが、緊張感も強い</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">指示待ちではなく、自ら動き、周囲を巻き込んでいくことが大切だった。グループごとの得点の結果は、おそらく選考には関係なく、それよりも学生一人一人の議論の様子やメンバーからの評価を見ている気がした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。2日。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人。人事社員（課長・部長クラス）。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
<span class="hide_box_5">一般的な面接試験。質問内容は、「学生時代に打ち込んだこと」、「出身地自慢」、「内田洋行でしたい仕事」、「他に受けている企業」など。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気で、しっかりと学生の話を聴いてくれる印象だった。学生時代に新たなチャレンジをした経験が豊富だと高評価を得る感じだった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で。一週間程度。</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人。社長など管理職。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一般的な面接試験。決められた質問を順番にするというよりは、エントリーシートの内容で気になるところを面接官が一人一人質問していく形式だった。聞かれた内容は、「他に受けている業界や企業、なぜその業界や企業を受けているのか」、「内田洋行でしたい仕事とその理由」など。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最初は緊張感あり。徐々に笑顔も見せながら話してくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他に受けている業界や企業とその理由に関しては、論理的に答えられるように準備しておくべき。その上で、内田洋行が第一志望である理由も説得力のある内容にしておくとよいと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で。大阪のオフィスに来るように指示された。1日程度。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">内定辞退のため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">強い拘束はなし。内定保留期間は基本的に学生側で設定できる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業のHPの閲覧や説明会の資料の見直しなど</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">新たな挑戦をした経験が豊富かどうか。教育に関わる問題やビジネスに携わった経験、あるいはそれらへの関心があるかどうか。内田洋行でしたい仕事像がはっきりとし、それを論理的に話せているかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">教育問題、教育ビジネスに関心があり、ICTによって日本の教育を変えていきたいという志を持った社員さんが多いと思う。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">学生時代に新たなことに挑戦した経験を振り返り、それを内田洋行の事業と絡めながら、具体的かつ論理的に話すことを心掛けてると良いと思う。</span></p>
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<p class="column-p">神鋼環境ソリューションの就活本選考体験記(2021年,入社後に決定)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社神鋼環境ソリューション</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>入社後に決定</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>2020年4月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション（コロナウイルスのため中止）→面接→最終面接（Web）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2020年１月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">1dayインターンシップ中の説明会。通常より選考時期が早いルートにのれる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2020年の２月末</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">卒業論文・修士論文についてご説明ください。（２００文字以下）<br>
趣味・特技を記入してください。（５０文字以下）<br>
あなたが学生時代に特に力を注いで取り組んできたこと、またそこから学んだことをご記入ください。（２００文字以下）<br>
他人に負けないと自身を持って言えるあなたの魅力は何ですか。ご自身の経験を基にご記入ください。（２００文字以下）<br>
あなたの会社選びのポイントは何ですか。（２００文字以下）<br>
あなたが当社を志望している理由と、実現したいことを具体的にご記入ください。（４００文字以下）<br>
興味のある事業・職種を選択してください。上記の事業・職種を選択した理由を記入してください。（２００文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、２週間程度</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的に誤りがなく記述できているか何度も見直した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">他の会社でも受けるような言語・非言語・性格の３題のテスト。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、２週間程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">コロナウイルスの影響により、中止。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事１人・希望職種の部長級１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESに沿った内容について、質問される。志望動機や研究概要は<span class="hide_box_5">３分程度で簡単な説明を求められる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかである。終始、学生の良いところを引き出してくれるように面接を進めてもらえる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">多少詰まっても見守ってくれ、言葉が足りなかった部分は面接官が補ってくれるので、伝えたいことをしっかりと考えて面接に臨めばよいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、１週間程度</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事部長２人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">コロナウイルスの影響によりWebで実施。前回の面接と同様で、ESに沿って質問が行われる。前回よりも自分の回答について深堀された。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。学生の良いところを引き出しながら面接を進めてもらえる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これまでの説明会や面接で知った事業内容や社風を伝え、志望度の高さをアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、１週間程度</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">例年通りであれば30人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし。相談事があれば連絡してくださいと人事の方に言われた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士１年の１月に１日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">簡単な会社説明会の後、グループでプラント受注獲得を目指すワーク。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">少し早い選考ルートにのれる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">環境プラントメーカーを志望していたので、同じ関西で同業他社のタクマ、日立造船などについては、比較を行った。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">同業他社ではなく、自社を選んで理由については、よく聞かれた。それらも含めて入社する意思がどれくらいあるかを重視しているように思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップや選考で関わった社員はどの方も、真面目で誠実な印象である。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">関西に絞らなければさらに同業他社は増えるので、企業の比較はしっかりと行った方が面接でも役に立つと思います。</span></p>
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<p class="column-p">神鋼環境ソリューションの就活本選考体験記(2021年,入社後に決定)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社神鋼環境ソリューション</td>
</tr><tr>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション（コロナウイルスのため中止）→面接→最終面接（Web）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2020年１月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">1dayインターンシップ中の説明会。通常より選考時期が早いルートにのれる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2020年の２月末</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">卒業論文・修士論文についてご説明ください。（２００文字以下）<br>
趣味・特技を記入してください。（５０文字以下）<br>
あなたが学生時代に特に力を注いで取り組んできたこと、またそこから学んだことをご記入ください。（２００文字以下）<br>
他人に負けないと自身を持って言えるあなたの魅力は何ですか。ご自身の経験を基にご記入ください。（２００文字以下）<br>
あなたの会社選びのポイントは何ですか。（２００文字以下）<br>
あなたが当社を志望している理由と、実現したいことを具体的にご記入ください。（４００文字以下）<br>
興味のある事業・職種を選択してください。上記の事業・職種を選択した理由を記入してください。（２００文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、２週間程度</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的に誤りがなく記述できているか何度も見直した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">他の会社でも受けるような言語・非言語・性格の３題のテスト。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、２週間程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">コロナウイルスの影響により、中止。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事１人・希望職種の部長級１人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESに沿った内容について、質問される。志望動機や研究概要は<span class="hide_box_5">３分程度で簡単な説明を求められる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかである。終始、学生の良いところを引き出してくれるように面接を進めてもらえる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">多少詰まっても見守ってくれ、言葉が足りなかった部分は面接官が補ってくれるので、伝えたいことをしっかりと考えて面接に臨めばよいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、１週間程度</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事部長２人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">１時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">コロナウイルスの影響によりWebで実施。前回の面接と同様で、ESに沿って質問が行われる。前回よりも自分の回答について深堀された。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。学生の良いところを引き出しながら面接を進めてもらえる。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">これまでの説明会や面接で知った事業内容や社風を伝え、志望度の高さをアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、１週間程度</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">例年通りであれば30人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし。相談事があれば連絡してくださいと人事の方に言われた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士１年の１月に１日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">簡単な会社説明会の後、グループでプラント受注獲得を目指すワーク。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">少し早い選考ルートにのれる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">環境プラントメーカーを志望していたので、同じ関西で同業他社のタクマ、日立造船などについては、比較を行った。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">同業他社ではなく、自社を選んで理由については、よく聞かれた。それらも含めて入社する意思がどれくらいあるかを重視しているように思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップや選考で関わった社員はどの方も、真面目で誠実な印象である。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社神鋼環境ソリューション</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション（コロナウイルスのため中止）→面接→最終面接（Web）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2020年１月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">1dayインターンシップ中の説明会。通常より選考時期が早いルートにのれる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">2020年の２月末</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">卒業論文・修士論文についてご説明ください。（２００文字以下）<br>
趣味・特技を記入してください。（５０文字以下）<br>
あなたが学生時代に特に力を注いで取り組んできたこと、またそこから学んだことをご記入ください。（２００文字以下）<br>
他人に負けないと自身を持って言えるあなたの魅力は何ですか。ご自身の経験を基にご記入ください。（２００文字以下）<br>
あなたの会社選びのポイントは何ですか。（２００文字以下）<br>
あなたが当社を志望している理由と、実現したいことを具体的にご記入ください。（４００文字以下）<br>
興味のある事業・職種を選択してください。上記の事業・職種を選択した理由を記入してください。（２００文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、２週間程度</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">論理的に誤りがなく記述できているか何度も見直した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">他の会社でも受けるような言語・非言語・性格の３題のテスト。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、２週間程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">コロナウイルスの影響により、中止。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
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ESに沿った内容について、質問される。志望動機や研究概要は<span class="hide_box_5">３分程度で簡単な説明を求められる。</p>
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<p class="column-p">和やかである。終始、学生の良いところを引き出してくれるように面接を進めてもらえる。</p>
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<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
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<p class="column-p">１時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">コロナウイルスの影響によりWebで実施。前回の面接と同様で、ESに沿って質問が行われる。前回よりも自分の回答について深堀された。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか。学生の良いところを引き出しながら面接を進めてもらえる。</p>
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<p class="column-p">電話、１週間程度</p>
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<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
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神鋼環境ソリューションの就活本選考体験記(2021年,入社後に決定)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社神鋼環境ソリューション
部門(職種)
入社後に決定
卒業予定年/卒業年
2021年
内定(内々定)が出た時期
2020年4月
選考フロー
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説明会
参加時期
2020年１月
形式、選考への影響、感想など
1dayインターンシップ中の説明会。通常より選考時期が早いルートにのれる。
エントリーシート提出時期
2020年の２月末
提出方法
マイページから提出
設問、文字数
卒業論文・修士論文についてご説明ください。（２００文字以下）
趣味・特技を記入してください。（５０文字以下）
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あなたが当社を志望している理由と、実現したいことを具体的にご記入ください。（４００文字以下）
興味のある事業・職種を選択してください。上記の事業・職種を選択した理由を記入してください。（２００文字以下）
結果連絡の方法、日数
メール、２週間程度
留意したポイント、アドバイスなど
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筆記試験受験方法
自宅でWebテスト受験
内容や難易度
他の会社でも受けるような言語・非言語・性格の３題のテスト。
結果連絡の方法、日数
メール、２週間程度
内容や進め方
コロナウイルスの影響により、中止。
一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
１人
面接官の人数、役職など
人事１人・希望職種の部長級１人
時間
１時間程度
質問内容や進め方
ESに沿った内容について、質問される。志望動機や研究概要は３分程度で簡単な説明を求められる。
雰囲気
和やかである。終始、学生の良いところを引き出してくれるように面接を進めてもらえる。
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多少詰まっても見守ってくれ、言葉が足りなかった部分は面接官が補ってくれるので、伝えたいことをしっかりと考えて面接に臨めばよいと思います。
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電話、１週間程度
二次面接(最終面接)
同時に面接を受けた学生の人数
１人
面接官の人数、役職など
人事部長２人
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１時間程度
質問内容や進め方
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電話、１週間程度
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いつ頃、どのくらいの期間参加したか
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少し早い選考ルートにのれる。
この企業の選考全体を通して
企業研究をどのように行いましたか？
環境プラントメーカーを志望していたので、同じ関西で同業他社のタクマ、日立造船などについては、比較を行った。
選考で重視していたと思われる点は何ですか？
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この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？
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