大塚製薬の就活本選考体験記(2020年卒,品質管理職②)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

普通〜和やか

留意したポイント、アドバイスなど

研究発表に配布資料を用いる場合は5部用意してくださいと予告があった。みん就で「５部じゃ足りないから７部くらいあるといいよ」、と書いてあったので７部印刷したら面接官が８人いた。自分は過去最低の手応えだったが、なぜか通った。面接で手応えは無くても最後まで諦めないこと。基本的な入退室のマナーや身だしなみ、声のトーンなど、誰にでも出来ることは完璧にしていった（就活生全員わかっていることではあるが、実践出来る人は少ない。「知っている」と「出来る」は全くの別物であることを心得るべし。）。

結果連絡の方法、日数

即日

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

100名前後

内定後の拘束状況

2週間以内に、内定を承諾するか返事をしなければいけないです。それまでに内定者限定イベントもありますし、社員訪問もお願いすればしてくれると思います。考える時間は十分にいただけます。

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

3年生の夏に1日

大まかな内容

新規事業の創造体験型ワーク。このインターンでの選考はありませんでした。

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

インターンシップで学んだことや、そこで聞いた会社説明をノートに取りました。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

なぜ他の会社ではなく、当社に入社したいのかを重視していたと思います。特に入社してやりたい事をどれだけ話せるかが、志望度に繋がると思います。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

とても和やかで、みんなで協力してやろうとする方が非常に多いと思います。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

就活サイトを参考に、どんな質問があるのかみて、ある程度準備しておくことは必要だと思います。文章を用意して暗記はせずに、単語伝いで覚えておくことで面接官と「会話」することができ、評価されやすいと思います。