NTTデータ【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】

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あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、選択してください。

アルバイト

上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。（全角300文字以内）

個別指導塾のアルバイトで、周囲を巻き込み、生徒により質の高い指導ができるよう努めました。当初課題は、生徒が日次で何を勉強すれば良いか明確化できていないことであると考えました。そこで校舎長に相談し、まず自分の担当生徒について週割りだった学習計画を日割りに変えて細分化し、校舎内へと広げていきました。また、同じ生徒の担当講師間でグループを作り各科目の進捗を共有することで、日割りの学習計画の精度を高めました。保護者にも、毎月の三者面談を通じ、生徒が自宅で毎日一定の勉強時間を確保できる環境づくりへの協力を依頼しました。これらの取り組みにより、生徒に質の高い指導を提供でき、成績向上に結びつきました。

今までの人生の中で一番苦労したことについて、選択してください。

学業・研究等

上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。（全角300文字以内）

一番苦労したことは浪人経験です。私は大学入試で、志望校に１点及ばず不合格になりました。あまりのショックで数日間は食べ物が喉を通りませんでしたが、このまま諦めては一生後悔すると思い、両親にお願いして予備校に入学しました。そして、私のわがままを聞いてお金を払ってくれた両親や一足先に大学に入った同級生の期待を裏切ることはできないと思い、合格という同じ目標に向けて努力するクラスメートと協力しつつそれまで以上に勉強に打ち込みました。その結果、翌年は前年比で30点ほど得点を上げ、合格することができました。この経験から、自分の努力だけでなく周りの協力があって初めて困難を乗り越えられることを学びました。

内定者プロフィール

選考フロー

ES→Webテスト→一次面接→最終面接

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

スタッフ職であったため、業務内容の理解をよりはっきりさせた。

就活生へのアドバイス

採用人数は多いですが、倍率も高いので油断する事なくインターンシップへの参加やOB訪問を通じ企業理解をしておきましょう。頑張ってください！

上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。（全角300文字以内）

170名規模のよさこいサークルの幹部として、練習参加率を前年比30%上昇させ、日本最大のよさこい祭りで優秀賞獲得に導いた経験だ。上記のお祭りで優勝するという目標に向け、私は日記制度の導入や、意見発信の場の提供を行い、「意志の不統一」というチーム課題を発見した。この課題に対し、私は以下3つを実践した。①チーム内報を作成し、チーム内での情報格差をなくす②企画チームを設立し、信頼関係構築を促す③自分自身がロールモデルになり、チームの指針を示す。上記3つの実践理由は、私は過去の経験から、組織の意志統一には情報共有、信頼関係、先導者の熱意が必要だと考えていたからだ。以上の結果、冒頭の成績を残した。

上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。（全角300文字以内）

高校のラグビー部時代に選手生命に関わる大怪我をした状態から、再びレギュラー獲得に向け努力したこと。怪我を負い県選抜やレギュラーから外されたが、もう一度仲間と共に同じ場所で戦いたいという思いの下、私は以下3つに取り組み続けた。①別のポジションにコンバートするため、自身のプレーや当該ポジションの動き方を動画で研究する②プレーを外から俯瞰的に見ることで、戦略的思考を鍛える③リハビリ内容を濃縮し、空いた時間でトレーニングを行う。以上の結果、約8か月でレギュラーを獲得することができた。この経験から、逆算思考の下で現状何が足りないかを把握すること、何事にも前向きに努力を積むことの重要性を学んだ。

内定者プロフィール

選考フロー

ES→神戸大学生限定人事面談→2次面接→最終面接

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

①チームでの協働経験 ②ITに関する興味・適性 が分かるように書きました。

就活生へのアドバイス

本選考前に、一部の企業では面談（という名の選考）があるのですが、そこで評価されないと内定は厳しいと思うので頑張ってください。

現在第一に志望する職種

営業

あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、その時のあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください(300字以内)

海外留学時に指導していた日本語クラスの生徒数を2倍に増加させた経験を挙げる。当初の課題はクラスの認知度の低さであり、話題性のある行事の開催が必要だと考え、日本文化祭を開催した。私は現地スタッフと日本人スタッフ約40名をまとめるリーダーを務め「周囲を巻き込む意思決定」に努めた。まず新規生徒の開拓案を全員で話し合い、文化祭に既存の生徒を無料で招待し、彼らに友達招待券を配布することを決定した。次に現地学生へのヒアリングを行い彼らのニーズは「文化体験」であると判断し、日本の踊りを参加型の出し物として取り入れた。イベント成功によりクラスの認知度が高まり、生徒数は20→42人の2倍以上に増加した。

今まで人生の中で一番苦労したことについて、どのように乗り越え、そこから何を学んだかを記入してください(300字以内)

英国留学時の共同生活で、全員にとって快適な居住環境づくりに苦労した。当初多国籍の留学生と暮らしていたが、明確なハウスルールがなく、価値観や生活感の違いからよく衝突をしていた。解決策として、まず彼らとの積極的な交流を通してルールに無関係な食や娯楽等の文化を共有し、普段の衝突が一方の過失ではなく文化の相違によるものだという認識を促した。次に話し合いの場を設け、互いの気づきや譲れないことを発表しあった。そして妥協点を模索し、曜日毎の掃除担当や深夜のパーティー禁止など幾つかのルールを設けた。以上より、目先の課題解決を急がずに十分に対話し、その背景にある価値観を共有する事が異文化理解への近道だと学んだ。

内定者プロフィール

選考フロー

エントリーシート+webテスト→1次面接→2時面接→最終面接

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

ESは論理的な文章構成になるように心がけました。また自分の研究分野と全く異なる業務を行っている企業だったので、面接では志望動機・志望理由を根拠立てて明確に伝えることを意識しました。

就活生へのアドバイス

OBOG訪問での対応が素晴らしい企業だったので、皆さんにもお勧めします。頑張ってください。

あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、選択してください。

サークル

上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。（全角300文字以内）

【フットサルサークルの夏合宿で新入生50人の参加】私たちのサークルは春合宿で新入生を集めることが出来ず、サークル規模縮小の危機に直面した。私はサークル長として勧誘期間を延長し、夏合宿での「新入生50人参加」という目標を掲げた。春合宿で失敗した原因は主体性に欠けるメンバーが居たことだと考え、当事者意識を持たせることに尽力した。そこで「個人が新入生を1人勧誘する」という個人目標を設定し、目標に対する進捗度を可視化できるよう表にまとめ共有した。一人一人の必要性を訴え続け、最終的には上級生全員で取り組むことが出来た。結果、SNSや練習での勧誘を通じて全体目標の新入生50人を達成することが出来た。

今までの人生の中で一番苦労したことについて、選択してください。

部活動

上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。（全角300文字以内）

【高校時代、初心者からラグビーを始めたこと】高校からラグビーを始めた私は技術、体格の差からチームの足を引っ張っていると感じた。私はチームに貢献したいと思い、基礎の練習に加え、チームの課題を分析した。試合のビデオを通して「数的不利な状況が多いこと」が課題であると感じたため、「瞬時に状況を把握し、判断する能力」を高めることでチームに貢献できると考えた。以後、毎日の練習後、同期にプレーの判断能力を高める練習に付き合ってもらった。取り組みを続けた結果、二年生では監督に判断能力を評価していただき、レギュラーになることが出来た。この経験から新しい環境でも工夫し、努力する重要性を学んだ。

内定者プロフィール

選考フロー

ES、spi、一次面接、二次面接、最終面接

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

ESの文字数が比較的少ないためどれだけ情報を端的に伝えられるかとういうことを意識して作成しました。

就活生へのアドバイス

人気企業であるため他の就活生と差別化することが大切だと思います。私はゼミナールの繋がりで課長クラスの人とOB訪問したことがその後の面接で活かされました。

上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。（全角300文字以内）

学生スペースの広報活動による集客である。 スペースの移転の際に集客が例年の1/10まで落ち込んでしまった。そのため運営チーム20人の中で、広報統括として集客を伸ばす目標を掲げた。 まず当初の公式ツイッターは空き情報を投稿するのみで広報効果がなかったため、広報としてスペースの強みを軸にした。次にメンバーにとって投稿はただの作業となっていたため、メンバーがジブンゴト化して取り組めるように投稿方針を設定する必要があると考えた。そこで「個性あふれるメンバー」を投稿方針にして、スペースの強みの訴求をした。 メンバーそれぞれが内容を工夫するようになり、集客数は例年の1.2倍に成長した。

上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。（全角300文字以内）

新歓活動の幹事として信頼獲得に奮闘した。 新入生にとってより良いサークル作りに貢献したいと思い、新歓活動の幹事に立候補したが、最初の承認決議では否認されてしまった。ショックは大きかったが、新入生への強い思いから再び承認決議に望む決意をした。 まず改善点を15人以上に聞き洗い出した。そこで担当業務の新歓コンパの運営を私1人で運営することへの不安が多いことがわかり、周りの協力を仰ぎ4人でのコンパの運営を確約し不安の払拭に務めた。 こうして一心に行動する中で熱意が伝わり、徐々に応援してくれる人も増え2度目の決議では満場一致で幹事に就任できた。 信念を持って行動することで周りの信頼を得ることができると学んだ。

内定者プロフィール

選考フロー

グループディスカッション・グループ面接→一次面接→最終面接

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

「人」を重視し、求める人材に沿っているかどうかを確認されると聞いていたので、求める人物像に挙げられている3つの力が何のためにNTTデータで必要か、またそれに合うエピソードを自分であらかじめ考えた。

就活生へのアドバイス

NTTデータを受ける人は、求める人物像と社員が持つ価値観をしっかり調べることをお勧めします。そしてなぜそれが必要か、どのような時に仕事に生かせるのかをきっちりイメージしておくことが必要です。

・以下コース（SE・営業コース or 建築系FMコース or 電力系FMコース or 法務スタッフコース or 財務スタッフコース or 人事スタッフコース）の中で、入社後チャレンジしたいことを述べてください。（200）

私はSE・営業部コースに所属して、データ活用を用いたITシステムに携わり、顧客のビジネスに貢献したいです。現在膨大なデータで溢れていますが、分析結果を次に繋げることの難しさが課題だと思います。顧客のデータを活用して、顧客が抱える課題を解決するだけでなく、ビジネスの促進を手助けしたいです。品質へのこだわりと使命感を持った先輩と共に働き、私自身も顧客から信頼されて継続的に仕事を任されるように取り組みます。

内定者プロフィール

選考フロー

ES→面接１回（インターンに参加したため）

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

・文字数が少ないので、簡潔に分かりやすく答えた。
・企業ＨＰに求める人材像などが載っているので、参考にした。
・面接で聞かれることを踏まえた上で考えて書いた。

就活生へのアドバイス

ＮＴＴデータはやっている事業が幅広いです。なんでもやっています。企業ＨＰなどでプロジェクト事例を見て、具体的にどんなことをやっているのか、イメージを掴むようにするといいと思います。

あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について選択。選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。（全角300文字以内）

文化祭の映像チーフとして「来場者評価90点以上獲得」を班員と信頼関係を築くことで達成しました。私が所属する広告研究会では、毎年文化祭に2000人規模のイベントを行っており、イベント映像を自分たちで制作することになっています。大学１年時に文化祭で映像制作をした際の映像評価は81点でした。班員の映像技術の差ややる気の低下で辞める班員が続出したことが原因だと考え、2年時にはチーフとして班員20人を先輩後輩のペアを組ませて共有会を開催したり、毎日進捗報告を行うことで悩みを溜め込まない組織作りに努めました。その結果1人も欠けずに技術を高め合い、来場者評価を91点獲得することが出来ました。

今までの人生の中で一番苦労したことについて選択。選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。（全角300文字以内）

選考落選から私費留学をして英語力を高め、目標を達成していきました。大学3年前期に英語でビジネスを学びたいという気持ちから学部内の留学選考に応募したものの、語学力不足が原因で落選してしまった。この悔しさから自費留学をすることを決意し、留学中は早稲田大学の授業をオンデマンドで受講しながら、弱点であった会話力向上のために言語交換イベントやマッチングアプリを用いて人と会うことで英語力を高めていきました。その結果帰国後に再度挑戦した留学選考に合格し、学部推薦で今年9月から4ヶ月間、韓国のビジネススクールに通うことが決定しました。この経験から、一度失敗しても目標に対して粘り強く挑戦する重要さを学びました。

内定者プロフィール

選考フロー

ES・WEBテスト→GD→面接２回

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

企業分析。同業他社のなかで、なぜNTTデータを選んだのかというところは面接官を納得させられるように何度も推敲した。実際に社員の方に聞いていただいて改善点なども指摘していただいたことが活きた。

就活生へのアドバイス

自分が社会で実現したいことを論理的に話すことが出来ればよい結果が得られると思います。

あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、選択してください。

インターン

上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。（全角300文字以内）

プログラミングの長期インターンで、私はリーダーとしてチームを６チーム中１位に導きました。私は大学３年生のとき、２ヶ月間のプログラミングのインターンに参加しました。そのインターンは、ほとんどオンラインで、５人のチームでwebアプリを開発し、その進捗を全６チームで競うものでした。オンラインのため、お互いに顔を合わせる機会が少なく、次第にメンバーのモチベーションが低下していきました。そこで私は、電話会議を導入したり、質問や相談をし合う時間を設けたりして、メンバー同士の交流の場を増やし、チームで動いているという意識を持たせる工夫をしました。その結果、脱落者を出すことなく、見事1位の成績でインターンを終えました。

設問、回答6以降

(設問)今までの人生の中で1番苦労したことについて、選択してください。
(回答)サークル

(設問)上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。（全角300文字以内）
(回答)私が苦労したことは、所属する音楽サークルの演奏会の費用を２割削減したことです。サークル員から演奏会の出演費が高いとの声があがったため、渉外の役職だった私は、費用削減のために演奏会の会場をレンタルしている会社の方と料金交渉をしました。しかし、何度交渉してもうまくいかず、私は交渉の仕方に問題があるのではと考え、交渉のノウハウを学ぶために電話営業のインターンを始めました。そこで、相手のことを深く理解し、相手とWIN-WINの関係を築くことの大切さを学びました。そして、学園祭のビラの裏面にその会社の広告を載せる案などを提案し、費用を削減できました。この経験から、相手のことを深く理解することの大切さを学びました。

内定者プロフィール

選考フロー

ES・Webテスト→GD→グループ面接→面接2回

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

ESではチームで成し遂げたことのほかに苦労したことなどを聞かれるため複数のエピソードが必要となる。面接では論理的に話すことを心がけた。

就活生へのアドバイス

GDではホワイトボードを上手く活用しよう。面接は抽象的な質問も多いが焦らずきちんと答えられれば大丈夫。

あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、選択してください。

高校時代に所属していたバスケ部において、北信越8位になったことだ。私たちは6人のチームで、私は主将を務めていた。指導者がおらず、私が練習メニューや試合戦略を考えていた。人数が少なく実践練習はあまりできず、体力強化とそれぞれの長所を伸ばす練習を中心としていた。体力強化の練習は辛く、みんなで励ましあい、乗り越えた。また練習中、できないことがあれば全員で考え、挑戦し、できるまで繰り返すことを大切にした。これにより、全員で目的を共有しあえると感じたからだ。半年後の大会ではチーム初となる北信越8位になることができた。この経験から、みんなで協力し、同じ目標に向かって努力することの大切さとやりがいを学んだ。

内定者プロフィール

選考フロー

ES 面接　面接　面接

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

インターンの内容を盛り込みました

就活生へのアドバイス

インターンに参加してください

あなたがチームで最も高い成果を上げた経験

学業・研究等

上記の経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に300字以内

大学3年生時の学部ゼミナール大会で予選を突破した。大会での私の行動は２点ある。1点目に参加メンバー全員と個別の時間を設けた上で面談をし、個人の欲求と目標をヒアリングした。メンバー各々が何をしたいか、どうしたいかを明確にし、可能な限りそれらに応えられるタスクの割り振りを行った。2点目に「全体としての目標」と「個人の欲求・目標」のすり合わせである。一部メンバーの欲求を満たせない事もあったがその際も面談を行い、全体の目標を話した上で説得をした。メンバーは私の積極的な姿勢を評価してくれた。これら奔走が実り、ゼミナール大会予選を突破した。私はこの経験から、メンバー一人一人にコミットする重要性を学んだ。

今までの人生の中で最も苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか　300字以内

塾講師のアルバイトで、生徒が私の教えを素直に聞き入れてくれず、苦労をした。そこで私は授業外で生徒に積極的に声を掛けて好きなことや性格の把握に努めた。するとそれまでは気付かなかった生徒の新たな一面に気付く事が出来た。また、保護者と面談の機会を多く設けた。当初は保護者の方と話す事に緊張することもあったが何より生徒の事を知れて嬉しくなり、教えるモチベーションを上げられた。同時期に私が塾長に提案した、保護者の方との連絡ノートは好評を頂いている。これら奔走が実り、1年目に担当した受験生4人全員を第一志望校合格に導く事が出来た。この経験から、講師と生徒の信頼関係構築は生徒の志望校合格へ近づくことを学んだ。

内定者プロフィール

選考フロー

ES・筆記→面接

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

項目が多いので自信をブレずに表現すること、そして論理的に記述することを心掛けた。

就活生へのアドバイス

フローのどれも気が抜けない企業です。インターン参加が非常に有利に働く企業の一つなので積極的にインターンに参加して企業研究と情報を集めてください。

あなたがチームで最も高い成果を上げた経験、役割とチームへ及ぼした影響（全角３００文字以内）

「データを駆使した音楽ライブ」です。所属する音楽部で、年に１度の定期演奏会の客数（例年４０人以下）を増やす為、１ヵ月にわたる野外宣伝ライブを企画しました。ライブ中の課題は、足を留めて下さるお客様の数の伸び悩みでした。私は解決策提案の役割に立ち、各曲に対するお客様の表情や拍手の大きさのｄＢ数の記録を部員に要請しました。記録をまとめて可視化した所、各演奏の人気度が浮き彫りになりました。可視データを基に曲目や構成を議論し、翌日程の演奏に活かしました。取り組みの結果、次第に客数は増えて宣伝も捗り、本番の演奏会では１００人近くの動員を果たしました。部員には、顧客のニーズを捉える重要性を説けたと考えます。

今までの人生の中で一番苦労したことに対してどのように乗り越え、そこから何を学んだか（全角３００文字以内）

研究における目的解の導出精度向上に苦労しました。量子計算を光で代替する本研究の課題は、光の明るさ減衰が原因で、代替前の量子計算結果と代替後の光計算結果の間に誤差が生じる点でした。私はこれに対し、光の明るさを適切に調整し、誤差を抑制するフィルタを作成しました。工夫点は、光波の振幅や調整範囲等の諸条件を変えた分析を行う為に、数多くのパラメータを調整できるシミュレータを作成した点です。調整操作に関する仮説を立て、取得データを観察して特徴を分析し、それを基に新たな調整フィルタを作る、というプロセスを粘り強く繰り返し、導出精度の向上（３０→８０％）に成功しました。徹底した分析を行う重要性を学びました。

内定者プロフィール

選考フロー

GD→一次面接→二次面接→最終面接

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

SEはコミュニケーションが求められる仕事なので、対人能力をアピールするエピソードを用意しておいた。加えて技術的な素養もアピールするために、研究や学問の話も誰にでも分かる形で準備をしておいた。対人能力×技術を兼ね備えた人材であることをアピールした。

就活生へのアドバイス

SE業界でトップ企業なので、志望動機は比較的作りやすい。業務領域の広さや社会貢献度の高さを説明すればよい。ただし、野村総研との比較は難しい上によく聞かれる。キーワードとしては、グローバル進出が進んでいる点や、NTTグループを支えることが出来る協力体制が挙げられる。

あなたがチームで最も高い成果を上げた経験を、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。（全角300文字以内）

自転車部のＯＢ会におけるＯＢと現役の参加人数をそれぞれ、前年比２倍・１．５倍に増やしました。私はＯＢ会担当というＯＢ会運営をまとめるリーダーでした。以前からＯＢ会の参加人数が少ないため部活動の運営に支障が出ており、この改善のため主に２点取組みました。１．ＯＢ会の存在意義を部員に説明しました。ＯＢ会が部活の円滑な運営に不可欠と説明し、部員全体で共通認識を持ちました。２．部員の心に残る活動をまとめた冊子を送付し、ＯＢが部活へ関心を持つことで参加を促しました。さらに冊子の作成を通して部員全体でＯＢ会運営に一体感を生み、現役の参加促進も図りました。結果、部員の様々な協力を得て参加人数を増加できました。

今までの人生の中で一番苦労したことに対してどのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。 （全角300文字以内） 修士で研究成果を挙げたことです。私の研究は金融システムのシミュレーション分析です。授業や部活をこなしつつ、今夏の学会に向けて限られた時間で成果を挙げる必要がありました。満足いく成果を学会で評価して貰い、より意義ある研究へ高めたいと考えています。そこで２点行いました。１．生産性を上げました。１日のタスクを列挙し作業時間を割り振ったりシミュレーションの実行速度を改善したり、計画的に取組みました。２．教授や先輩と議論を重ねました。抽象的な助言でも深堀し具体化することで研究に反映しました。結果、満足いく成果を得られました。この経験から高い壁でも、計画的かつ周囲の知恵を借りて克服できることを学びました。

内定者プロフィール

選考フロー

エントリーシート＆適正検査→一次面接→最終面接

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

一文を簡潔に書くようにした。 面接官は数多のエントリーシートを短時間で読むので、一文が長いエントリーシートは内容が分かりづらい。そのため敬遠されやすく、悪い評価につながってしまうので一文を40字程度に収めることを意識した。

就活生へのアドバイス

ＮＴＴデータのエントリーシートは、他社に比べて設問が多いです。すなわち、面接のときにも聞かれることは多岐に渡るということになります。どんな角度からどんな質問が飛んできても答えることができるように対策することが必要です。

あなたがチームで最も高い成果を上げた経験、役割とチームへ及ぼした影響（全角300文字以内）

大学の授業に高校生を参加させるイベントの集客で最も高い成果を出した。私はその中でSNSを使った集客を担当した。 イベントは知名度が低く、高校生を集客するのに困難な現状にあった。また、申し込みをしていてもキャンセルされることが多いという問題があった。
この現状を打破するために、①TwitterやInstagramで情報を発信することによって高校生の目に留めさせ知名度を向上させる②申し込み者にメール配信等でリマインドをすることによって、キャンセル率を低下させることを行った。その結果、申込者は、昨年の300人から405人に増加、キャンセル率も5％以下に抑えることができ、イベントを成功させることができた。

今までの人生の中で一番苦労したことに対してどのように乗り越え、そこから何を学んだか（全角300文字以内）

学部の授業改革を行ったことである。特に「反対意見をもつ相手の心を動かし、賛同、協力を得ること」に苦労した。授業改革のとして競争制度を導入する提案を行った。しかし導入する為には、カリキュラムの一部変更が必要なため、教授から反対意見があった。
そこで相手を説得するために①可能な限り毎日教授へ話しに行く②試験的に導入し効果を示すことを行い熱意をもって粘り強く交渉した。その結果、私の熱意が伝わり、最終的には、全員から賛同を得て競争制度を授業内に取り入れることを成功した。この経験から、相手を動かすためには、熱意を持って粘り強く物事に取り組むこと、しっかりと納得できる根拠が必要であるということを学んだ。

これまでの人生において、もっとも誇れるNo.1になった経験（全角50文字以内）

長期インターンシップで月間MVPを獲得したこと

内定者プロフィール

選考フロー

ES+webテスト→イベント→GD+１次面接（グループ）→2次面接→最終面接→内定

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

しっかりと自分を売り込めるようにたくさんの人に添削をしてもらった。また面接時のことを想像し、しっかりとアピールしたいことを盛り込んだ。

就活生へのアドバイス

ESで落とさせるのはもったいないので、インターンや他の選考を通じてどのようなESが受かるのかをしっかりと準備しておきましょう。

チームの一員として最も高い成果を上げた経験

私がチームの一員として最も高い成果を上げた経験は学生時代にプロジェクションマッピングプロジェクトに参加した事です。大学内で初めての取り組みという事で私は他の学生にもこの取り組みを知ってもらいたいと思い、講義の様子などを撮影しポスターとして学校内に掲示しました。また、投影当日は自らポスターを作成し地域住民だけでなく、学校内の約３０の研究室を回り宣伝をしました。その結果、３００人程の方に見て頂く事が出来ました。技術を学んで取り組んだものを他の人に知ってもらい、興味を持って頂く事が出来ました。また学園祭の実行委員に取り組みを評価していただき、学園祭での投影の機会を頂くことができました。

人生の中で一番苦労したことに対してどのように乗り越え、そこから何を学んだか

私は中学生の頃、怪我を理由に部活を辞めなければならなくなりました。その際怪我を理由に退部する事を顧問や先輩から強く非難され、精神的に追い詰められてしまい、その後何事にも後向きになってしまい意欲を失ってしまいました。自分から何かしなければ何も変わらないと気付き、修学旅行の実行委員に入りました。自分の役割を果たすだけでなく、限られた時間の中で助けあいながら取り組む事で仲間と一つの事を達成するまでに団結力が生まれたり、一緒にやり遂げることができたという大きな達成感を味わうことができました。この経験を通して仲間に気を配ったり協力する大切さを感じ、物事にも前向きに取り組めるようになりました。

ゼミ・研究テーマ

現在は未定ですが、テーマ決定に向けて論文を読み込んでいます。

趣味・特技

趣味は野球観戦です。選手の応援歌を覚えて歌ったり、現在は一人で観戦する事もあります。特技は卓球です。

内定者プロフィール

選考フロー

エントリーシート提出→グループディスカッション・一次面接→二次面接→最終面接

面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと

大手だから選んだと思われないようにしっかりと志望理由を固めておいた

あなたがチームの一員として最も高い成果を上げた経験を、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。（全角３００文字以内）

所属グループのリーダーとしてメンバーを率い、アカペラ全国大会出場と、ＣＤデビュー権を獲得した。 大会出場という目標に必要なステップを把握し、メンバー各々の強みを生かせるような戦略を立て、メンバーの自主性を信頼しつつペースメーカーとして影響を及ぼした。また、私は演奏メンバーとしての役割に加え、楽譜作成や事務連絡、イベント主催者との交渉といった役割も果たした。パフォーマーとして長所を多く持つ他のメンバーを取り纏め、舞台上で実力を最大限発揮できる環境を進んで作ることで、強烈な印象の残せるチームとなれたため、成果が残せた。

今までの人生の中で一番苦労したことに対してどのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。（全角３００文字以内）

私が最も苦労したことは、研究成果についてだ。私は二次電池材料の研究開発を行っている。この分野は20年以上商用化二次電池の基本構成は変わっておらず、ブレークスルーが必要とされてきたが、網羅的に研究されてきた分野であるため相当な困難が伴うものであった。当初新規材料開発をするために文献を多く読み勉強したが、中々結果が出なかった。そこで、研究室内外の様々な分野専門の研究者と議論を重ねることで、セラミック材料を応用する形で全く新規かつ高性能な材料を開発することに成功した。このような経緯から、困難に直面した際には自己研鑽だけでなく、周囲の環境を最大限活用しシナジーを生み出すことが大切であると学んだ。

内定者プロフィール

選考フロー

ES+Webテスト(形式が変わっていて、図形を配置していくものがある)→面接→面接 ES提出前にOB訪問をすることができる。

面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと

志望度が高いかどうかをよく聞かれたので、志望度が高い理由をしっかり伝えるようにした。

■NTTデータというフィールドを利用して、国内外を問わずチャレンジしたいことを記入してください。（全角３００文字以内）

個別指導塾のアルバイトで、全２０人の講師をまとめあげることに苦労した。当初は講師間の会話が少なく、横の繋がりが少ないという状況にあった。その為、生徒情報を話し合えず、全生徒の成績向上という校舎目標とはかけ離れていた。そこでコミュニケーションの場を増やすことで目的意識を共有できると考え、月一回ミーティングを実施した。全員が当事者としての意識を持つように指導しつつ、個人を尊重した雰囲気作りを心がけた。結果、積極的に意見を挙げる講師が増え、今まで以上に熱心に指導を行うようになり、生徒の成績向上に繋がった。アンケートでは、全１００校舎中最も満足度が高く、最優秀校舎賞に選ばれ、雰囲気改善にも貢献できた。

内定者プロフィール

選考フロー

エントリーシート＋Webテスト→グループディスカッション＋1次面接→2次面接→最終面接

面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと

面接では非常に反応の速さが求められると感じました。SIer最大手ということもあって、それだけ多くの受験者がいるため、倍率は高く光るものがある人を取りたいのだと感じました。私はどんな質問に対しても、3秒以内には適格に答えることを心がけるようにしていました。深掘りされて非常に答えづらい事もありましたが、どのような場合であっても早く答えるということが大切だと感じていました。ESでは、字数が短かったので、結論→根拠を中心に書きました。