NTTデータの就活本選考体験記(2020年卒,SE①)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・一次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

・面接の中で志望度を聞かれるが、それに対して論理的に答えるようにした
・会社に入って何をしたいか、はキャリアプランを含め具体的に答えられるようにした

結果連絡の方法、日数

その場で直接

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

不明

内定後の拘束状況

特になし

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

大学院1年の9月に2週間ほど

大まかな内容

現場配属型のインターンシップ

選考と関係あったか

あった。
インターンシップの評価が良いと、ＧＤが免除になったり、面接の回数が少なかった。
同じインターンに参加しても人によるので、優遇度合いや面接の回数などは柔軟に変えられているのだと思う。
インターンに行った方が、話に説得性が増すので行くことを勧める。

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

企業ＨＰ、インターンシップ

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

・企業への理解があるかどうか
・会社に入って何をするかが明確かどうか

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

理系の方が少し多いが文系もいる

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

・企業理解を深めること。
・関わる分野が幅広く、何でもやっているので、自分がやりたいことを明確にした上でそれがＮＴＴデータで叶うことを論理的に伝える。