インターンシップガイド Notice (8)APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp , line 19 ]Code Context static:: sendSlack ( $message ); } return ErrorHandler :: handleError ( $code , $description , $file , $line , $context ); $viewFile = '/home/nobuyata/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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<p class="column-p">伊藤園の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>伊藤園</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→会社説明会&選考（筆記試験・手書きES提出）→二次面接（集団）→三次面接（個人）→最終面接（個人）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">5月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ES提出後、通過者のみ参加必須の説明会。<br>
説明会の後に筆記試験が行われ、事前に書いてきた手書きESを提出して解散。<br>
筆記試験の難易度は普通。特段対策は必要ないと思われる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・企業にエントリーするにあたり、最も重視する項目を選んでください。（選択肢が用意されている）<br>
・伊藤園に共感した点を１つ選んでください（選択肢が用意されていいる）<br>
・【市場動向を踏まえ、伊藤園の課題そして今後取り組むべきこと】について400文字以内で記述してください。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度、メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">後から企業説明会で手書きESを提出し、その内容を深掘りされるのでここの設問は選考に全く関係なかったように思われる。
手書きESは主にガクチカを二つ書く。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度、メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
同じ質問を一人ずつ問われる。<br>
自己PR、ガクチカ、<span class="hide_box_5">志望動機を問われた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特段変わったことは聞かれない。<br>
面接官が気になったことは少し深掘りされるが、端的なものが多い。<br>
ここで落とされる人は4人中1人程度であるらしく、そこまで難易度は高くない印象。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度、メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。
人事と営業</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分程度。</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人事と営業から質問が来る。<br>
人事からは主に<br>
・伊藤園についてのクイズのような質問<br>
・自己PR、ガクチカ、志望動機<br>
営業からは主に<br>
・伊藤園で働くイメージ<br>
・キャリアプラン<br>
などが問われた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳格</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間が短いのでそこまで深掘りはされない。<br>
しかし単発の質問が数多く飛んでくるので、事前に考えておくことが望ましいと感じた。<br>
クイズに感じては、<br>
理念、商品についてなどが問われた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度、メール</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人
人事と営業管理職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人事からは<br>
・伊藤園クイズ<br>
・志望動機<br>
・自己PRをふまえてガクチカ<br>
営業管理職からは<br>
・なぜうちで働きたいのか<br>
・仕事のイメージ<br>
・キャリアプランなど</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳格</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">引き続き伊藤園クイズが出された。<br>
しっかり答えると褒められ、良い評価をされていると感じた。<br>
しかし営業管理職からは、本当にうちに来てくれる可能性はあるの？と疑いをかけられた。<br>
熱意が足りなかったのかと少し心配した。<br>
最終なので熱意はしっかり伝えるようにして欲しい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100名程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望動機</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">内定者数が多いので、様々な大学の人がいて性格も様々。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">伊藤園クイズが出されるのでHPをしっかり見ておくことは必須。
また選考の度に志望動機が一貫して聞かれたので、自己分析の結果からなぜ伊藤園を志望するのかを詰めて考えておくことが望ましい。</span></p>
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<p class="column-p">住友電気工業の就活本選考体験記(2020年卒,総合職事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>住友電気工業</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学４年の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→リクルーター面談４回→面接２回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。リク面通過後のため1ヶ月以上後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESはあまり重視はされていない様子だが、提出時点からESが使用される人事面接まで間が空くので注意</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のSPI</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同時</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESに沿った内容で進められる。面接官両方から<span class="hide_box_5">質問が来る</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間が限られていたのであえて簡潔に答え、質問を引き出すようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 ベテランの人事と営業</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに沿って進められる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">過去の内容も共有されているので矛盾がないように心がけた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、その場で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">70人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">６月初旬に交流会一度あり。拘束はきつくない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">プロジェクト追体験型</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">なかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">日経新聞、企業HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">入社意思</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">物事を無難に要領よくこなせる人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">海外経験または体育会経験がある人が多い。この企業について最初から知っている学生はほとんどいないので、しっかり企業研究して興味を示せば評価されやすいと思う。</span></p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>ZSアソシエイツ 2020卒,ビジネスアナリスト内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したかを教えてください</h3>
<p class="column-p">
サークルの文化祭イベントにて映像制作を担当し、後輩の映像技術とモチベーションを高めたことです。大学１年時に文化祭で映像制作をした際、全体での映像評価が８１点でした。原因は班員の映像技術やモチベーションに差があったと考え、<span class="hide_box_2">２年時にはチーフとして先輩後輩のペアを組ませたり、毎日進捗報告するよう義務付けて遅れている後輩のフォローに努めました。結果映像評価は９１点、後輩の満足度は１００点を獲得しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ZSアソシエイツ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ビジネスアナリスト</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月15日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機を練ること。製薬に特化しているというなかなかニッチなコンサルティングだが、製薬に関連するバックグラウンドがない自分がどうやったら選考を通してもらえるかを慎重に考えた
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
戦略コンサルティングファームではありますが、かなり定量分析に重きを置いたファームなので、キレキレの構造化だったり、グループワークでの主張力だったりに自信がない人でもチャンスが大いにあるファームだと感じました。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン 2020卒,経営コンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">コンサルティング業界、そしてマースアンドコーを志望する理由を教えてください</h3>
<p class="column-p">
志望理由は二点あります。グローバルネットワークに強みを持ち、国内外から最新の知見やデータを学ぶことができる点と、経営コンサルに加えリスクやセクター部門との協働により多角的な課題解決にあたることができる点です。一点目に関して、私は二度の留学を通し新興国・途上国における開発課題や日本が直面している社会課題、<span class="hide_box_2">特に地方創生の案件に取り組みたいと思うようになりました。グローバルの知見が豊富で各領域に専門家を有する貴社では、多方面のセクターと連携を図り課題解決をすることが可能だと考えました。また二点目に関して、貴社は経営コンサルとリスク部門、セクター部門が協業しており、一つの課題に対して提案の幅が広く、高品質な解決策の提供が可能だと考えます。顧客の課題解決に対して部門間連携で多角的な視点を持てるため、この環境はコンサルタントとしての成長する上でも魅力的だと感じました。以上二点から私は貴社を志望します。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>経営コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年2月21日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/WEBテスト→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
他のコンサルティングファームで行ったケース問題の対策と同様のことをした。ケース問題は頭を使うので前日はしっかり寝るようにした。また、その時期の経済界のニュースには一通り目を通してから選考に臨むようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
選考では最終面接までに三回ケース問題が出題されたため、ロジカルな考え方が大切であると感じた。限られた時間でアウトプットを出す必要があった。また、世の中の動向や、ニュースにアンテナを張っていることも重要であると感じた。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="中日本高速道路株式会社内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>中日本高速道路 2020卒,総合事務職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技を記入してください（30文字以下）</h3>
<p class="column-p">
趣味は旅行とドラマ鑑賞で、特技はチョコレートケーキ作りです。</p>
<h3 class="esQuestion">研究テーマやゼミなどの具体的な内容を記入してください。（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
国語科の授業であれば小中学校の学年を問わず「黙読・複数人での一斉音読・個人音読」が実践されています。しかしこれらは授業の中で形式上表面的に設定され、その目的を看取し難い実践もしばしば見られます。そこで私は最近効果的な学習方法として注目されているシャドーイングと先述した3つの学習方法の効果について認知・発達・学習心理学の視点から、言語学習に伴う心理的メカニズムを理解し、理論的根拠を探ります。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたことについて記入してください。（250字以内）</h3>
<p class="column-p">
100人を超える硬式テニスサークルで「40人以上の新入生を勧誘し初心者のフォローもする」という目標に取り組みました。当時、幹部と初心者の減少が問題となっており、このままでは運営や大会開催が厳しくなる状況にあったからです。そして私は幹部での話し合いの場を設け、目標を共有し方策を考え、新入生勧誘期になると幹部18人全員と協力してチラシ配りや新入生とのイベント、<span class="hide_box_2">初心者講習会を遂行しました。その結果、目標を達成しただけでなく、幹部全員に責任感と連帯感が芽生えました。私はこの経験から周りを巻き込む力を得ました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの長所及び短所について記入してください（200字以内）</h3>
<p class="column-p">
長所は、どんな状況でも目標を立てひたむきに努力できることです。私は浪人したにも関わらず第一志望校に入れなかった時、短期留学の切符を得るという新たな目標をたて、トーイックの講座に通うなど努力した結果、目標を達成することができました。一方短所は効率的な方法があることに気付かずに要領悪くひたすら努力し続けてしまうことです。そこで目標に一番効率良くたどり着けるような方法を模索することを常に心掛けています。</p>
<h3 class="esQuestion">NEXCO中日本を志望する動機を記入してください（250文字以下）</h3>
<p class="column-p">
地元である中部地方の人々の暮らしと産業を支えると共に、地域活性化に貢献したいと考えています。貴社は安全を第一とした姿勢で24時間365日安心・快適な高速道路空間を提供し、中日本だけではなく東西を結ぶ大動脈として人と物の移動を支えています。また地域活性化に取り組むために、サービスエリア事業で地域の魅力を発信するだけでなく、新規事業を幅広く展開しています。そこで貴社の一員として、高速ネットワークによって人々の当たり前を支えるだけではなく、幅広いフィールドから地域活性化に挑戦したいと考えました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強みや能力を活かして、NEXCO中日本で取り組みたいことを具体的にご記入ください（400文字以下）</h3>
<p class="column-p">私は地域の顔となるようなサービスエリアを展開することで、高速道路に移動手段以上の価値を付加し、地域活性化に取り組みたいと考えています。ご当地グルメや特産品を提供し、地域と連携したイベントを開催することで地域の魅力を発揮できる空間を実現したいです。それによりサービスリア自体が旅の目的となるような、地域内外から人が集まる場にしたいです。また、新規事業で地域活性化ビジネスにも取り組みたいと考えています。貴社が農業事業や、「テラスゲート土岐」などの複合商業施設を展開しているように、新たな視点で地域と連携して、高速道路外でも地域活性化に挑戦していきたいです。その際、私の強みである周りを巻き込む力を活かし、地域社会のビジネスパートナーとして連携することで地域に貢献していきたいです。またそれに際して、どんな状況でも自分に妥協することなく挑戦するという強みも活かして新たな価値を創造していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>中日本高速道路株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>広島大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>教育学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合事務職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ESとWEBテスト→GDと集団面接→個人面接→個人面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
地元に貢献したいという自分の強い意志をアピールした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
日本の大動脈を支えるという使命感、多くの仕事をこなしていくことへの真面目さををアピールすることが大事です。準備をしっかりしていけば自信を持って選考にのぞむことができます。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>住友倉庫 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業面で力を入れたことについて</h3>
<p class="column-p">
地域を問わず、国際的な社会文化や経済、経営について研究しました。論文では、アメリカのサッカーリーグ経営について、日本とヨーロッパとの比較を行いました。</p>
<h3 class="esQuestion">学業面以外で力を入れたことについて</h3>
<p class="column-p">
付属校のクラブチームのコーチを務め、チームを全国大会ベスト4に導きました。選手との信頼関係構築の為に、1つの指導方法だけを貫き通すのでは成功しません。そこで、1人1人の異なる価値観を認め、彼らに合った話し方やアプローチを行いました。彼らと共に歩む姿勢を取ることで、<span class="hide_box_2">本音を引き出せる関係にすることが出来ました。</p>
<h3 class="esQuestion">学業などを通して習得した自分の得意分野について、自分の見解も含めて説明してください。</h3>
<p class="column-p">
アメリカスポーツビジネスの経営形態について研究し、アメリカサッカーリーグMLSの経営について、日本、ヨーロッパのリーグを比較した論文を作成しています。各国のリーグにおいては、社会背景から異なる為、社会情勢や経済状況、また集客力や年俸、収益方法についても調査しました。また、MLSが急成長出来た要因として、シングルエンティティシステムという構造を発見することが出来ました。リーグの持続的成長を鑑み、単体のチームが突出するような時代が終焉を迎えていることを考察しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社住友倉庫</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>国際学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月30日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES,Webテスト→集団面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接、ES総じて結論ファーストで述べた。多少簡潔になっていても、面接官が質問してくれるので、会話のキャッチボールを意識してESも作成した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
最後まで集団面接という特殊な部分はありますが、自分を出すことが出来れば通過できると思います。</span>
</p>
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<h2>住友倉庫 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に学業や趣味等を通じて習得した自分の得意な分野における専門的知識について、自分なりの見解も交えてわかりやすく解説してください 200</h3>
<p class="column-p">
オリンピックの放送権について、オリンピックを商業利用としていることが問題視されている。開催地に関わらず、莫大な放送権料を持つアメリカの放送時間を基準に、オリンピックの開催スケジュールが定められている。選手のコンディションを考慮することよりも、莫大な放映権を持っている国の現地時間に合わせることは、オリンピックの本質から反れるものではないかと考えている。故に2020年東京オリンピックの際も、競技時間の問題に注目している。</p>
<h3 class="esQuestion">当社に関心を持った理由</h3>
<p class="column-p">
私は東日本大震災当時、普段当たり前にあった商品が手に入らなくなったことで、<span class="hide_box_2">物流がいかに社会に不可欠であるかを痛感し、社会や人々を支える仕事をしたいと考えた。特に貴社の国際物流ネットワークを駆使したワインの流通や災害での救援物資輸送を行っていることに魅力を感じている。</p>
<h3 class="esQuestion">自分の性格</h3>
<p class="column-p">
（長所）チャレンジ精神、負けず嫌い（短所）優柔不断</p>
<h3 class="esQuestion">学業面で力を入れたこと</h3>
<p class="column-p">
報道の社会性について考察するゼミで、昨年の11月に韓国の新聞社である東亜日報へ「日本との論調の違い」というテーマでインタビューに赴き、地域独特の歴史観を学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">学業面以外で力を入れたこと</h3>
<p class="column-p">
1部リーグに所属する部の活動において、200名を超える部員と日本一を目指す上で、練習メニューを決める責任者としてチームの組織力向上に取り組んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">当社以外に関心のある企業・業種</h3>
<p class="column-p">三菱倉庫。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社住友倉庫</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→GD→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
字数が少ないので、それだけダイレクトに自分を伝えられる記述に出来るよう心がけた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
個人的に、業界としてはそこまでメジャーなものではないと考えているので、他業界よりも入念に業界研究・企業研究に時間を割いて、「しっかり理解してるな」と面接官に思ってもらえるよう頑張って下さい。</span>
</p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>SCREENホールディングス 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">入社後最初にやりたい仕事（400）</h3>
<p class="column-p">
貴社の半導体製造装置の営業を行いたいと考えている。
半導体はあらゆる産業の基盤として使用されており、人々の生活には欠かせない存在である。そのような半導体の根幹に存在する、製造装置の影響力の大きさに魅力を感じている。また、若手の内からチャレンジできる風土を持つ貴社の下ならば、いち早く成長し、社会に貢献出来る人材になれると考えており、営業職として、貴社の製品を世の中に広め、人々の生活や社会をより豊かにし、支えたいと考えている 。
そのような貴社の下で、営業として成果をあげるには、お客様の要求やニーズを的確に把握し、技術の方々と情報共有を行い、製品へと結びつける必要があると考えている。その為にもまずは、主体性を持って積極的に行動してきた経験を活かして、製品知識やビジネススキルの習得、社内間の信頼関係構築に励みたい。</p>
<h3 class="esQuestion">逆境を乗り越えて、自分の力で成し遂げた経験（400）</h3>
<p class="column-p">
大学の◯◯サークルにおける勧誘活動の経験である。
同期部員の練習参加人数が10名を下回り活気がなく、勧誘活動の結果が存続の危機に繋がり得る状況を何とか打開したいと考え、<span class="hide_box_2">活動を先導した。 勧誘活動において一番苦労した事は、結果を出す為に数少ない部員に協力を呼びかける事であった。参加率の低い部員11名の協力を得る為、2か月間、何度も彼らと直接会い、サークルに対する熱意を伝えた。また、サークル活動の面白さを掴んでもらうため、彼らでも取り組み易い役割の分担を約束し、最終的に協力を得られた。主力部員の反対もあったが、全体で協力する利点を伝え説得した。 結果、30名超の新入部員増加、参加率の低い部員の内7名の練習復帰に繋がった。
この経験から、人を巻き込んで物事を動かすには、異なる立場に立つ一人一人の気持ちを考え、地道な努力を重ねていく事が重要だと学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">今、あなたが一番自信を持っている事は何ですか？（400）</h3>
<p class="column-p">
異なる立場に立つ一人一人の気持ちを考え、主体的に行動し続ける事である
この力を活かして、上記の◯◯サークルの勧誘活動だけではなく、後輩のサークル順応のサポートも行った。
同期の出席数が少なかった経験から、後輩には苦労して欲しくないと考え、現状を分析したところ、寡黙な者や技術差の感じる者がサークル順応に苦労している事が分かった。
そこで、孤立している者には必ず話しかけ、同期の輪に溶け込めるよう仲介し、また、技術差の感じる者には失敗してもそのチャレンジを褒め、次のプレーの助言を行った。加えて、約30名の後輩を何度も食事に誘い、仲を取り持った。
結果、後輩に運営を引き継ぐ段階でサークルを辞める者は無く、「先輩が居なければ、ここまで活動を続けられなかったです」と後輩達から感謝された。社会に出ても、社内外を問わず様々な場面でこの力を活かし、貴社に貢献したいと考えている。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社SCREENホールディンクス</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
一つ一つの項目にボリュームがあるので、簡潔かつ論理的に記述すること。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
同業他社だと、東京エレクトロン等になると思います。他社と比較を行った上で志望理由を伝えられると、良いです。面接官への説得力も高くなると思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>生活協同組合コープみらい 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は人々の暮らしを支える仕事に携わりたいと思っています。貴組合は、人々の暮らしに寄り添い、また宅配事業と店舗事業の両立を展開することにより、多くの利用者に利便性を提供しています。また、<span class="hide_box_2">食品ロスを無くす取り組みや経済的に大学に通うことが困難な人々に対しての奨学金制度もあり貢献度が高いと感じました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>生活協同組合コープみらい</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年4月22日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
独自テスト、一時面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
説明会でもらったパンフレットやホームページを見て企業のやっていることの理解を深めた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分らしさを伝えることが大切です。</span>
</p>
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<p class="column-p">NTTドコモの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTドコモ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の５月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面談→グループディスカッション→面談2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">三年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）」（400文字以内）
「ドコモで叶えたい夢を教えてください」（300文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、一週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ドコモでかなえたい夢は具体的に書くこと、面接で結構突っ込まれます。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、非言語の問題で、一般的な難易度です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで一週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">６人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「ドコモがうみだし10年後にはあたりまえになっている新ビジネス」について議論する。<br>
進め方はグルディス30分、発表、残りの時間でフィードバックだった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかであるが、試験官はしっかりと話を聞いているので気を抜かないことが重要</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">試験官の興味のある話題を提案する（会社が目指している方向性など）と良いかも、短い時間ではあるが気に入られると良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメールで通知</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人（自分のみ）</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、マネージャークラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代に頑張ったこと、ドコモの志望理由、やってみたい仕事、<span class="hide_box_5">学生時代に頑張ったこと以外の頑張ったこと、就職活動をする上企業を選んだ軸とその理由、アルバイトに関しての深掘り、周りからどんな人と言われているか、逆質問<br>
<br>
お互いのことを知りましょうと言われ、面接が始まるがほぼ一方的に質問されて終わる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">仕事内容を知る、お互いを知るという内容での面接だが、ほぼ一方的に質問されるので、面接の対策はしておいた方が良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人（自分のみ）</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、シニアマネージャー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PR、学生時代に頑張ったこと、志望理由、受けている他の企業、企業を選ぶ上で大切にしている軸、他社比較、KDDIより劣っていること、アルバイトで頑張ったこと、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回と同様に、仕事を知ろうという面接だが、実際には一方的に向こうから質問されるので対策は重要。試験官と仲良くなることに注意して下さい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメール</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人（自分のみ）</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、役職は分かりません</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PR、ゼミの話、ドコモでやってみたい仕事、具体的にどのように働いていると思うか、文系だが理系に関わる仕事も出来るか、学生時代に頑張ったこと、自分は友達からどんな人と言われるか、志望度<br>
<br>
会場に行くとすぐに別室で面接が始まり、面接後すぐに帰宅</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかであるが、鋭い質問が飛んでくる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最後の面接なので熱意と働いているイメージを抱かせることが重要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で数日以内（営業日で3日目に掛かってくる、ただ金曜面接は月曜に通知）</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">正確には分からないが、200人くらいだと思う</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページで調べる</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一緒に働きたいか、基本的なコミュニケーションは出来るか、元気か</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">色んな人がいますが、みんな話しやすい感じがします。基本的に穏やかな人が多いです。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">短い時間で仲良くなることが重要。面接は慣れだと思うので、何回か経験し、自分の型を作れると良いと思います。</span></p>
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<p class="column-p">伊藤園の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>伊藤園</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→会社説明会&選考（筆記試験・手書きES提出）→二次面接（集団）→三次面接（個人）→最終面接（個人）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">5月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ES提出後、通過者のみ参加必須の説明会。<br>
説明会の後に筆記試験が行われ、事前に書いてきた手書きESを提出して解散。<br>
筆記試験の難易度は普通。特段対策は必要ないと思われる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・企業にエントリーするにあたり、最も重視する項目を選んでください。（選択肢が用意されている）<br>
・伊藤園に共感した点を１つ選んでください（選択肢が用意されていいる）<br>
・【市場動向を踏まえ、伊藤園の課題そして今後取り組むべきこと】について400文字以内で記述してください。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度、メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">後から企業説明会で手書きESを提出し、その内容を深掘りされるのでここの設問は選考に全く関係なかったように思われる。
手書きESは主にガクチカを二つ書く。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度、メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
同じ質問を一人ずつ問われる。<br>
自己PR、ガクチカ、<span class="hide_box_5">志望動機を問われた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特段変わったことは聞かれない。<br>
面接官が気になったことは少し深掘りされるが、端的なものが多い。<br>
ここで落とされる人は4人中1人程度であるらしく、そこまで難易度は高くない印象。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度、メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。
人事と営業</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分程度。</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人事と営業から質問が来る。<br>
人事からは主に<br>
・伊藤園についてのクイズのような質問<br>
・自己PR、ガクチカ、志望動機<br>
営業からは主に<br>
・伊藤園で働くイメージ<br>
・キャリアプラン<br>
などが問われた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳格</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間が短いのでそこまで深掘りはされない。<br>
しかし単発の質問が数多く飛んでくるので、事前に考えておくことが望ましいと感じた。<br>
クイズに感じては、<br>
理念、商品についてなどが問われた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度、メール</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人
人事と営業管理職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人事からは<br>
・伊藤園クイズ<br>
・志望動機<br>
・自己PRをふまえてガクチカ<br>
営業管理職からは<br>
・なぜうちで働きたいのか<br>
・仕事のイメージ<br>
・キャリアプランなど</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳格</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">引き続き伊藤園クイズが出された。<br>
しっかり答えると褒められ、良い評価をされていると感じた。<br>
しかし営業管理職からは、本当にうちに来てくれる可能性はあるの？と疑いをかけられた。<br>
熱意が足りなかったのかと少し心配した。<br>
最終なので熱意はしっかり伝えるようにして欲しい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100名程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望動機</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">内定者数が多いので、様々な大学の人がいて性格も様々。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">伊藤園クイズが出されるのでHPをしっかり見ておくことは必須。
また選考の度に志望動機が一貫して聞かれたので、自己分析の結果からなぜ伊藤園を志望するのかを詰めて考えておくことが望ましい。</span></p>
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'description' => '住友電気工業の就活本選考体験記(2020年卒,総合職事務系職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。
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<p class="column-p">住友電気工業の就活本選考体験記(2020年卒,総合職事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>住友電気工業</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学４年の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→リクルーター面談４回→面接２回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。リク面通過後のため1ヶ月以上後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESはあまり重視はされていない様子だが、提出時点からESが使用される人事面接まで間が空くので注意</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のSPI</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同時</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESに沿った内容で進められる。面接官両方から<span class="hide_box_5">質問が来る</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間が限られていたのであえて簡潔に答え、質問を引き出すようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 ベテランの人事と営業</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに沿って進められる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">過去の内容も共有されているので矛盾がないように心がけた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、その場で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">70人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">６月初旬に交流会一度あり。拘束はきつくない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">プロジェクト追体験型</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">なかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">日経新聞、企業HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">入社意思</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">物事を無難に要領よくこなせる人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">海外経験または体育会経験がある人が多い。この企業について最初から知っている学生はほとんどいないので、しっかり企業研究して興味を示せば評価されやすいと思う。</span></p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>ZSアソシエイツ 2020卒,ビジネスアナリスト内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したかを教えてください</h3>
<p class="column-p">
サークルの文化祭イベントにて映像制作を担当し、後輩の映像技術とモチベーションを高めたことです。大学１年時に文化祭で映像制作をした際、全体での映像評価が８１点でした。原因は班員の映像技術やモチベーションに差があったと考え、<span class="hide_box_2">２年時にはチーフとして先輩後輩のペアを組ませたり、毎日進捗報告するよう義務付けて遅れている後輩のフォローに努めました。結果映像評価は９１点、後輩の満足度は１００点を獲得しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ZSアソシエイツ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ビジネスアナリスト</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月15日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機を練ること。製薬に特化しているというなかなかニッチなコンサルティングだが、製薬に関連するバックグラウンドがない自分がどうやったら選考を通してもらえるかを慎重に考えた
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
戦略コンサルティングファームではありますが、かなり定量分析に重きを置いたファームなので、キレキレの構造化だったり、グループワークでの主張力だったりに自信がない人でもチャンスが大いにあるファームだと感じました。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン 2020卒,経営コンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">コンサルティング業界、そしてマースアンドコーを志望する理由を教えてください</h3>
<p class="column-p">
志望理由は二点あります。グローバルネットワークに強みを持ち、国内外から最新の知見やデータを学ぶことができる点と、経営コンサルに加えリスクやセクター部門との協働により多角的な課題解決にあたることができる点です。一点目に関して、私は二度の留学を通し新興国・途上国における開発課題や日本が直面している社会課題、<span class="hide_box_2">特に地方創生の案件に取り組みたいと思うようになりました。グローバルの知見が豊富で各領域に専門家を有する貴社では、多方面のセクターと連携を図り課題解決をすることが可能だと考えました。また二点目に関して、貴社は経営コンサルとリスク部門、セクター部門が協業しており、一つの課題に対して提案の幅が広く、高品質な解決策の提供が可能だと考えます。顧客の課題解決に対して部門間連携で多角的な視点を持てるため、この環境はコンサルタントとしての成長する上でも魅力的だと感じました。以上二点から私は貴社を志望します。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>経営コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年2月21日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/WEBテスト→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
他のコンサルティングファームで行ったケース問題の対策と同様のことをした。ケース問題は頭を使うので前日はしっかり寝るようにした。また、その時期の経済界のニュースには一通り目を通してから選考に臨むようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
選考では最終面接までに三回ケース問題が出題されたため、ロジカルな考え方が大切であると感じた。限られた時間でアウトプットを出す必要があった。また、世の中の動向や、ニュースにアンテナを張っていることも重要であると感じた。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>中日本高速道路 2020卒,総合事務職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技を記入してください（30文字以下）</h3>
<p class="column-p">
趣味は旅行とドラマ鑑賞で、特技はチョコレートケーキ作りです。</p>
<h3 class="esQuestion">研究テーマやゼミなどの具体的な内容を記入してください。（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
国語科の授業であれば小中学校の学年を問わず「黙読・複数人での一斉音読・個人音読」が実践されています。しかしこれらは授業の中で形式上表面的に設定され、その目的を看取し難い実践もしばしば見られます。そこで私は最近効果的な学習方法として注目されているシャドーイングと先述した3つの学習方法の効果について認知・発達・学習心理学の視点から、言語学習に伴う心理的メカニズムを理解し、理論的根拠を探ります。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたことについて記入してください。（250字以内）</h3>
<p class="column-p">
100人を超える硬式テニスサークルで「40人以上の新入生を勧誘し初心者のフォローもする」という目標に取り組みました。当時、幹部と初心者の減少が問題となっており、このままでは運営や大会開催が厳しくなる状況にあったからです。そして私は幹部での話し合いの場を設け、目標を共有し方策を考え、新入生勧誘期になると幹部18人全員と協力してチラシ配りや新入生とのイベント、<span class="hide_box_2">初心者講習会を遂行しました。その結果、目標を達成しただけでなく、幹部全員に責任感と連帯感が芽生えました。私はこの経験から周りを巻き込む力を得ました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの長所及び短所について記入してください（200字以内）</h3>
<p class="column-p">
長所は、どんな状況でも目標を立てひたむきに努力できることです。私は浪人したにも関わらず第一志望校に入れなかった時、短期留学の切符を得るという新たな目標をたて、トーイックの講座に通うなど努力した結果、目標を達成することができました。一方短所は効率的な方法があることに気付かずに要領悪くひたすら努力し続けてしまうことです。そこで目標に一番効率良くたどり着けるような方法を模索することを常に心掛けています。</p>
<h3 class="esQuestion">NEXCO中日本を志望する動機を記入してください（250文字以下）</h3>
<p class="column-p">
地元である中部地方の人々の暮らしと産業を支えると共に、地域活性化に貢献したいと考えています。貴社は安全を第一とした姿勢で24時間365日安心・快適な高速道路空間を提供し、中日本だけではなく東西を結ぶ大動脈として人と物の移動を支えています。また地域活性化に取り組むために、サービスエリア事業で地域の魅力を発信するだけでなく、新規事業を幅広く展開しています。そこで貴社の一員として、高速ネットワークによって人々の当たり前を支えるだけではなく、幅広いフィールドから地域活性化に挑戦したいと考えました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強みや能力を活かして、NEXCO中日本で取り組みたいことを具体的にご記入ください（400文字以下）</h3>
<p class="column-p">私は地域の顔となるようなサービスエリアを展開することで、高速道路に移動手段以上の価値を付加し、地域活性化に取り組みたいと考えています。ご当地グルメや特産品を提供し、地域と連携したイベントを開催することで地域の魅力を発揮できる空間を実現したいです。それによりサービスリア自体が旅の目的となるような、地域内外から人が集まる場にしたいです。また、新規事業で地域活性化ビジネスにも取り組みたいと考えています。貴社が農業事業や、「テラスゲート土岐」などの複合商業施設を展開しているように、新たな視点で地域と連携して、高速道路外でも地域活性化に挑戦していきたいです。その際、私の強みである周りを巻き込む力を活かし、地域社会のビジネスパートナーとして連携することで地域に貢献していきたいです。またそれに際して、どんな状況でも自分に妥協することなく挑戦するという強みも活かして新たな価値を創造していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>中日本高速道路株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>広島大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>教育学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合事務職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ESとWEBテスト→GDと集団面接→個人面接→個人面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
地元に貢献したいという自分の強い意志をアピールした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
日本の大動脈を支えるという使命感、多くの仕事をこなしていくことへの真面目さををアピールすることが大事です。準備をしっかりしていけば自信を持って選考にのぞむことができます。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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no_h3_toc
*/ ?>
<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="株式会社住友倉庫内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>住友倉庫 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業面で力を入れたことについて</h3>
<p class="column-p">
地域を問わず、国際的な社会文化や経済、経営について研究しました。論文では、アメリカのサッカーリーグ経営について、日本とヨーロッパとの比較を行いました。</p>
<h3 class="esQuestion">学業面以外で力を入れたことについて</h3>
<p class="column-p">
付属校のクラブチームのコーチを務め、チームを全国大会ベスト4に導きました。選手との信頼関係構築の為に、1つの指導方法だけを貫き通すのでは成功しません。そこで、1人1人の異なる価値観を認め、彼らに合った話し方やアプローチを行いました。彼らと共に歩む姿勢を取ることで、<span class="hide_box_2">本音を引き出せる関係にすることが出来ました。</p>
<h3 class="esQuestion">学業などを通して習得した自分の得意分野について、自分の見解も含めて説明してください。</h3>
<p class="column-p">
アメリカスポーツビジネスの経営形態について研究し、アメリカサッカーリーグMLSの経営について、日本、ヨーロッパのリーグを比較した論文を作成しています。各国のリーグにおいては、社会背景から異なる為、社会情勢や経済状況、また集客力や年俸、収益方法についても調査しました。また、MLSが急成長出来た要因として、シングルエンティティシステムという構造を発見することが出来ました。リーグの持続的成長を鑑み、単体のチームが突出するような時代が終焉を迎えていることを考察しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社住友倉庫</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>国際学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月30日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES,Webテスト→集団面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接、ES総じて結論ファーストで述べた。多少簡潔になっていても、面接官が質問してくれるので、会話のキャッチボールを意識してESも作成した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
最後まで集団面接という特殊な部分はありますが、自分を出すことが出来れば通過できると思います。</span>
</p>
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<h2>住友倉庫 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に学業や趣味等を通じて習得した自分の得意な分野における専門的知識について、自分なりの見解も交えてわかりやすく解説してください 200</h3>
<p class="column-p">
オリンピックの放送権について、オリンピックを商業利用としていることが問題視されている。開催地に関わらず、莫大な放送権料を持つアメリカの放送時間を基準に、オリンピックの開催スケジュールが定められている。選手のコンディションを考慮することよりも、莫大な放映権を持っている国の現地時間に合わせることは、オリンピックの本質から反れるものではないかと考えている。故に2020年東京オリンピックの際も、競技時間の問題に注目している。</p>
<h3 class="esQuestion">当社に関心を持った理由</h3>
<p class="column-p">
私は東日本大震災当時、普段当たり前にあった商品が手に入らなくなったことで、<span class="hide_box_2">物流がいかに社会に不可欠であるかを痛感し、社会や人々を支える仕事をしたいと考えた。特に貴社の国際物流ネットワークを駆使したワインの流通や災害での救援物資輸送を行っていることに魅力を感じている。</p>
<h3 class="esQuestion">自分の性格</h3>
<p class="column-p">
（長所）チャレンジ精神、負けず嫌い（短所）優柔不断</p>
<h3 class="esQuestion">学業面で力を入れたこと</h3>
<p class="column-p">
報道の社会性について考察するゼミで、昨年の11月に韓国の新聞社である東亜日報へ「日本との論調の違い」というテーマでインタビューに赴き、地域独特の歴史観を学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">学業面以外で力を入れたこと</h3>
<p class="column-p">
1部リーグに所属する部の活動において、200名を超える部員と日本一を目指す上で、練習メニューを決める責任者としてチームの組織力向上に取り組んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">当社以外に関心のある企業・業種</h3>
<p class="column-p">三菱倉庫。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社住友倉庫</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→GD→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
字数が少ないので、それだけダイレクトに自分を伝えられる記述に出来るよう心がけた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
個人的に、業界としてはそこまでメジャーなものではないと考えているので、他業界よりも入念に業界研究・企業研究に時間を割いて、「しっかり理解してるな」と面接官に思ってもらえるよう頑張って下さい。</span>
</p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>SCREENホールディングス 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">入社後最初にやりたい仕事（400）</h3>
<p class="column-p">
貴社の半導体製造装置の営業を行いたいと考えている。
半導体はあらゆる産業の基盤として使用されており、人々の生活には欠かせない存在である。そのような半導体の根幹に存在する、製造装置の影響力の大きさに魅力を感じている。また、若手の内からチャレンジできる風土を持つ貴社の下ならば、いち早く成長し、社会に貢献出来る人材になれると考えており、営業職として、貴社の製品を世の中に広め、人々の生活や社会をより豊かにし、支えたいと考えている 。
そのような貴社の下で、営業として成果をあげるには、お客様の要求やニーズを的確に把握し、技術の方々と情報共有を行い、製品へと結びつける必要があると考えている。その為にもまずは、主体性を持って積極的に行動してきた経験を活かして、製品知識やビジネススキルの習得、社内間の信頼関係構築に励みたい。</p>
<h3 class="esQuestion">逆境を乗り越えて、自分の力で成し遂げた経験（400）</h3>
<p class="column-p">
大学の◯◯サークルにおける勧誘活動の経験である。
同期部員の練習参加人数が10名を下回り活気がなく、勧誘活動の結果が存続の危機に繋がり得る状況を何とか打開したいと考え、<span class="hide_box_2">活動を先導した。 勧誘活動において一番苦労した事は、結果を出す為に数少ない部員に協力を呼びかける事であった。参加率の低い部員11名の協力を得る為、2か月間、何度も彼らと直接会い、サークルに対する熱意を伝えた。また、サークル活動の面白さを掴んでもらうため、彼らでも取り組み易い役割の分担を約束し、最終的に協力を得られた。主力部員の反対もあったが、全体で協力する利点を伝え説得した。 結果、30名超の新入部員増加、参加率の低い部員の内7名の練習復帰に繋がった。
この経験から、人を巻き込んで物事を動かすには、異なる立場に立つ一人一人の気持ちを考え、地道な努力を重ねていく事が重要だと学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">今、あなたが一番自信を持っている事は何ですか？（400）</h3>
<p class="column-p">
異なる立場に立つ一人一人の気持ちを考え、主体的に行動し続ける事である
この力を活かして、上記の◯◯サークルの勧誘活動だけではなく、後輩のサークル順応のサポートも行った。
同期の出席数が少なかった経験から、後輩には苦労して欲しくないと考え、現状を分析したところ、寡黙な者や技術差の感じる者がサークル順応に苦労している事が分かった。
そこで、孤立している者には必ず話しかけ、同期の輪に溶け込めるよう仲介し、また、技術差の感じる者には失敗してもそのチャレンジを褒め、次のプレーの助言を行った。加えて、約30名の後輩を何度も食事に誘い、仲を取り持った。
結果、後輩に運営を引き継ぐ段階でサークルを辞める者は無く、「先輩が居なければ、ここまで活動を続けられなかったです」と後輩達から感謝された。社会に出ても、社内外を問わず様々な場面でこの力を活かし、貴社に貢献したいと考えている。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社SCREENホールディンクス</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
一つ一つの項目にボリュームがあるので、簡潔かつ論理的に記述すること。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
同業他社だと、東京エレクトロン等になると思います。他社と比較を行った上で志望理由を伝えられると、良いです。面接官への説得力も高くなると思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>生活協同組合コープみらい 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は人々の暮らしを支える仕事に携わりたいと思っています。貴組合は、人々の暮らしに寄り添い、また宅配事業と店舗事業の両立を展開することにより、多くの利用者に利便性を提供しています。また、<span class="hide_box_2">食品ロスを無くす取り組みや経済的に大学に通うことが困難な人々に対しての奨学金制度もあり貢献度が高いと感じました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>生活協同組合コープみらい</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年4月22日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
独自テスト、一時面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
説明会でもらったパンフレットやホームページを見て企業のやっていることの理解を深めた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分らしさを伝えることが大切です。</span>
</p>
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<p class="column-p">NTTドコモの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTドコモ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の５月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面談→グループディスカッション→面談2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">三年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）」（400文字以内）
「ドコモで叶えたい夢を教えてください」（300文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、一週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ドコモでかなえたい夢は具体的に書くこと、面接で結構突っ込まれます。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、非言語の問題で、一般的な難易度です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで一週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">６人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「ドコモがうみだし10年後にはあたりまえになっている新ビジネス」について議論する。<br>
進め方はグルディス30分、発表、残りの時間でフィードバックだった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかであるが、試験官はしっかりと話を聞いているので気を抜かないことが重要</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">試験官の興味のある話題を提案する（会社が目指している方向性など）と良いかも、短い時間ではあるが気に入られると良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメールで通知</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人（自分のみ）</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、マネージャークラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代に頑張ったこと、ドコモの志望理由、やってみたい仕事、<span class="hide_box_5">学生時代に頑張ったこと以外の頑張ったこと、就職活動をする上企業を選んだ軸とその理由、アルバイトに関しての深掘り、周りからどんな人と言われているか、逆質問<br>
<br>
お互いのことを知りましょうと言われ、面接が始まるがほぼ一方的に質問されて終わる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">仕事内容を知る、お互いを知るという内容での面接だが、ほぼ一方的に質問されるので、面接の対策はしておいた方が良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人（自分のみ）</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、シニアマネージャー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PR、学生時代に頑張ったこと、志望理由、受けている他の企業、企業を選ぶ上で大切にしている軸、他社比較、KDDIより劣っていること、アルバイトで頑張ったこと、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回と同様に、仕事を知ろうという面接だが、実際には一方的に向こうから質問されるので対策は重要。試験官と仲良くなることに注意して下さい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメール</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人（自分のみ）</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、役職は分かりません</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PR、ゼミの話、ドコモでやってみたい仕事、具体的にどのように働いていると思うか、文系だが理系に関わる仕事も出来るか、学生時代に頑張ったこと、自分は友達からどんな人と言われるか、志望度<br>
<br>
会場に行くとすぐに別室で面接が始まり、面接後すぐに帰宅</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかであるが、鋭い質問が飛んでくる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最後の面接なので熱意と働いているイメージを抱かせることが重要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で数日以内（営業日で3日目に掛かってくる、ただ金曜面接は月曜に通知）</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">正確には分からないが、200人くらいだと思う</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページで調べる</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一緒に働きたいか、基本的なコミュニケーションは出来るか、元気か</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">色んな人がいますが、みんな話しやすい感じがします。基本的に穏やかな人が多いです。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">短い時間で仲良くなることが重要。面接は慣れだと思うので、何回か経験し、自分の型を作れると良いと思います。</span></p>
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<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
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<table border="1">
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<th>会社名</th>
<td>伊藤園</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→会社説明会&選考（筆記試験・手書きES提出）→二次面接（集団）→三次面接（個人）→最終面接（個人）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">5月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ES提出後、通過者のみ参加必須の説明会。<br>
説明会の後に筆記試験が行われ、事前に書いてきた手書きESを提出して解散。<br>
筆記試験の難易度は普通。特段対策は必要ないと思われる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・企業にエントリーするにあたり、最も重視する項目を選んでください。（選択肢が用意されている）<br>
・伊藤園に共感した点を１つ選んでください（選択肢が用意されていいる）<br>
・【市場動向を踏まえ、伊藤園の課題そして今後取り組むべきこと】について400文字以内で記述してください。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度、メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">後から企業説明会で手書きESを提出し、その内容を深掘りされるのでここの設問は選考に全く関係なかったように思われる。
手書きESは主にガクチカを二つ書く。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度、メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
同じ質問を一人ずつ問われる。<br>
自己PR、ガクチカ、<span class="hide_box_5">志望動機を問われた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特段変わったことは聞かれない。<br>
面接官が気になったことは少し深掘りされるが、端的なものが多い。<br>
ここで落とされる人は4人中1人程度であるらしく、そこまで難易度は高くない印象。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度、メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。
人事と営業</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分程度。</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人事と営業から質問が来る。<br>
人事からは主に<br>
・伊藤園についてのクイズのような質問<br>
・自己PR、ガクチカ、志望動機<br>
営業からは主に<br>
・伊藤園で働くイメージ<br>
・キャリアプラン<br>
などが問われた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳格</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間が短いのでそこまで深掘りはされない。<br>
しかし単発の質問が数多く飛んでくるので、事前に考えておくことが望ましいと感じた。<br>
クイズに感じては、<br>
理念、商品についてなどが問われた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度、メール</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人
人事と営業管理職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人事からは<br>
・伊藤園クイズ<br>
・志望動機<br>
・自己PRをふまえてガクチカ<br>
営業管理職からは<br>
・なぜうちで働きたいのか<br>
・仕事のイメージ<br>
・キャリアプランなど</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳格</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">引き続き伊藤園クイズが出された。<br>
しっかり答えると褒められ、良い評価をされていると感じた。<br>
しかし営業管理職からは、本当にうちに来てくれる可能性はあるの？と疑いをかけられた。<br>
熱意が足りなかったのかと少し心配した。<br>
最終なので熱意はしっかり伝えるようにして欲しい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100名程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望動機</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">内定者数が多いので、様々な大学の人がいて性格も様々。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">伊藤園クイズが出されるのでHPをしっかり見ておくことは必須。
また選考の度に志望動機が一貫して聞かれたので、自己分析の結果からなぜ伊藤園を志望するのかを詰めて考えておくことが望ましい。</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>住友電気工業</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学４年の5月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→リクルーター面談４回→面接２回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。リク面通過後のため1ヶ月以上後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESはあまり重視はされていない様子だが、提出時点からESが使用される人事面接まで間が空くので注意</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のSPI</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同時</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESに沿った内容で進められる。面接官両方から<span class="hide_box_5">質問が来る</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間が限られていたのであえて簡潔に答え、質問を引き出すようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 ベテランの人事と営業</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに沿って進められる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">過去の内容も共有されているので矛盾がないように心がけた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、その場で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">70人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">６月初旬に交流会一度あり。拘束はきつくない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">プロジェクト追体験型</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">なかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">日経新聞、企業HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">入社意思</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">物事を無難に要領よくこなせる人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">海外経験または体育会経験がある人が多い。この企業について最初から知っている学生はほとんどいないので、しっかり企業研究して興味を示せば評価されやすいと思う。</span></p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>ZSアソシエイツ 2020卒,ビジネスアナリスト内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したかを教えてください</h3>
<p class="column-p">
サークルの文化祭イベントにて映像制作を担当し、後輩の映像技術とモチベーションを高めたことです。大学１年時に文化祭で映像制作をした際、全体での映像評価が８１点でした。原因は班員の映像技術やモチベーションに差があったと考え、<span class="hide_box_2">２年時にはチーフとして先輩後輩のペアを組ませたり、毎日進捗報告するよう義務付けて遅れている後輩のフォローに努めました。結果映像評価は９１点、後輩の満足度は１００点を獲得しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ZSアソシエイツ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ビジネスアナリスト</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月15日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機を練ること。製薬に特化しているというなかなかニッチなコンサルティングだが、製薬に関連するバックグラウンドがない自分がどうやったら選考を通してもらえるかを慎重に考えた
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
戦略コンサルティングファームではありますが、かなり定量分析に重きを置いたファームなので、キレキレの構造化だったり、グループワークでの主張力だったりに自信がない人でもチャンスが大いにあるファームだと感じました。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン 2020卒,経営コンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">コンサルティング業界、そしてマースアンドコーを志望する理由を教えてください</h3>
<p class="column-p">
志望理由は二点あります。グローバルネットワークに強みを持ち、国内外から最新の知見やデータを学ぶことができる点と、経営コンサルに加えリスクやセクター部門との協働により多角的な課題解決にあたることができる点です。一点目に関して、私は二度の留学を通し新興国・途上国における開発課題や日本が直面している社会課題、<span class="hide_box_2">特に地方創生の案件に取り組みたいと思うようになりました。グローバルの知見が豊富で各領域に専門家を有する貴社では、多方面のセクターと連携を図り課題解決をすることが可能だと考えました。また二点目に関して、貴社は経営コンサルとリスク部門、セクター部門が協業しており、一つの課題に対して提案の幅が広く、高品質な解決策の提供が可能だと考えます。顧客の課題解決に対して部門間連携で多角的な視点を持てるため、この環境はコンサルタントとしての成長する上でも魅力的だと感じました。以上二点から私は貴社を志望します。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>経営コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年2月21日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/WEBテスト→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
他のコンサルティングファームで行ったケース問題の対策と同様のことをした。ケース問題は頭を使うので前日はしっかり寝るようにした。また、その時期の経済界のニュースには一通り目を通してから選考に臨むようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
選考では最終面接までに三回ケース問題が出題されたため、ロジカルな考え方が大切であると感じた。限られた時間でアウトプットを出す必要があった。また、世の中の動向や、ニュースにアンテナを張っていることも重要であると感じた。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>中日本高速道路 2020卒,総合事務職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技を記入してください（30文字以下）</h3>
<p class="column-p">
趣味は旅行とドラマ鑑賞で、特技はチョコレートケーキ作りです。</p>
<h3 class="esQuestion">研究テーマやゼミなどの具体的な内容を記入してください。（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
国語科の授業であれば小中学校の学年を問わず「黙読・複数人での一斉音読・個人音読」が実践されています。しかしこれらは授業の中で形式上表面的に設定され、その目的を看取し難い実践もしばしば見られます。そこで私は最近効果的な学習方法として注目されているシャドーイングと先述した3つの学習方法の効果について認知・発達・学習心理学の視点から、言語学習に伴う心理的メカニズムを理解し、理論的根拠を探ります。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたことについて記入してください。（250字以内）</h3>
<p class="column-p">
100人を超える硬式テニスサークルで「40人以上の新入生を勧誘し初心者のフォローもする」という目標に取り組みました。当時、幹部と初心者の減少が問題となっており、このままでは運営や大会開催が厳しくなる状況にあったからです。そして私は幹部での話し合いの場を設け、目標を共有し方策を考え、新入生勧誘期になると幹部18人全員と協力してチラシ配りや新入生とのイベント、<span class="hide_box_2">初心者講習会を遂行しました。その結果、目標を達成しただけでなく、幹部全員に責任感と連帯感が芽生えました。私はこの経験から周りを巻き込む力を得ました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの長所及び短所について記入してください（200字以内）</h3>
<p class="column-p">
長所は、どんな状況でも目標を立てひたむきに努力できることです。私は浪人したにも関わらず第一志望校に入れなかった時、短期留学の切符を得るという新たな目標をたて、トーイックの講座に通うなど努力した結果、目標を達成することができました。一方短所は効率的な方法があることに気付かずに要領悪くひたすら努力し続けてしまうことです。そこで目標に一番効率良くたどり着けるような方法を模索することを常に心掛けています。</p>
<h3 class="esQuestion">NEXCO中日本を志望する動機を記入してください（250文字以下）</h3>
<p class="column-p">
地元である中部地方の人々の暮らしと産業を支えると共に、地域活性化に貢献したいと考えています。貴社は安全を第一とした姿勢で24時間365日安心・快適な高速道路空間を提供し、中日本だけではなく東西を結ぶ大動脈として人と物の移動を支えています。また地域活性化に取り組むために、サービスエリア事業で地域の魅力を発信するだけでなく、新規事業を幅広く展開しています。そこで貴社の一員として、高速ネットワークによって人々の当たり前を支えるだけではなく、幅広いフィールドから地域活性化に挑戦したいと考えました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強みや能力を活かして、NEXCO中日本で取り組みたいことを具体的にご記入ください（400文字以下）</h3>
<p class="column-p">私は地域の顔となるようなサービスエリアを展開することで、高速道路に移動手段以上の価値を付加し、地域活性化に取り組みたいと考えています。ご当地グルメや特産品を提供し、地域と連携したイベントを開催することで地域の魅力を発揮できる空間を実現したいです。それによりサービスリア自体が旅の目的となるような、地域内外から人が集まる場にしたいです。また、新規事業で地域活性化ビジネスにも取り組みたいと考えています。貴社が農業事業や、「テラスゲート土岐」などの複合商業施設を展開しているように、新たな視点で地域と連携して、高速道路外でも地域活性化に挑戦していきたいです。その際、私の強みである周りを巻き込む力を活かし、地域社会のビジネスパートナーとして連携することで地域に貢献していきたいです。またそれに際して、どんな状況でも自分に妥協することなく挑戦するという強みも活かして新たな価値を創造していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>中日本高速道路株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>広島大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>教育学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合事務職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ESとWEBテスト→GDと集団面接→個人面接→個人面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
地元に貢献したいという自分の強い意志をアピールした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
日本の大動脈を支えるという使命感、多くの仕事をこなしていくことへの真面目さををアピールすることが大事です。準備をしっかりしていけば自信を持って選考にのぞむことができます。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>住友倉庫 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業面で力を入れたことについて</h3>
<p class="column-p">
地域を問わず、国際的な社会文化や経済、経営について研究しました。論文では、アメリカのサッカーリーグ経営について、日本とヨーロッパとの比較を行いました。</p>
<h3 class="esQuestion">学業面以外で力を入れたことについて</h3>
<p class="column-p">
付属校のクラブチームのコーチを務め、チームを全国大会ベスト4に導きました。選手との信頼関係構築の為に、1つの指導方法だけを貫き通すのでは成功しません。そこで、1人1人の異なる価値観を認め、彼らに合った話し方やアプローチを行いました。彼らと共に歩む姿勢を取ることで、<span class="hide_box_2">本音を引き出せる関係にすることが出来ました。</p>
<h3 class="esQuestion">学業などを通して習得した自分の得意分野について、自分の見解も含めて説明してください。</h3>
<p class="column-p">
アメリカスポーツビジネスの経営形態について研究し、アメリカサッカーリーグMLSの経営について、日本、ヨーロッパのリーグを比較した論文を作成しています。各国のリーグにおいては、社会背景から異なる為、社会情勢や経済状況、また集客力や年俸、収益方法についても調査しました。また、MLSが急成長出来た要因として、シングルエンティティシステムという構造を発見することが出来ました。リーグの持続的成長を鑑み、単体のチームが突出するような時代が終焉を迎えていることを考察しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社住友倉庫</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>国際学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月30日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES,Webテスト→集団面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接、ES総じて結論ファーストで述べた。多少簡潔になっていても、面接官が質問してくれるので、会話のキャッチボールを意識してESも作成した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
最後まで集団面接という特殊な部分はありますが、自分を出すことが出来れば通過できると思います。</span>
</p>
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<h2>住友倉庫 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に学業や趣味等を通じて習得した自分の得意な分野における専門的知識について、自分なりの見解も交えてわかりやすく解説してください 200</h3>
<p class="column-p">
オリンピックの放送権について、オリンピックを商業利用としていることが問題視されている。開催地に関わらず、莫大な放送権料を持つアメリカの放送時間を基準に、オリンピックの開催スケジュールが定められている。選手のコンディションを考慮することよりも、莫大な放映権を持っている国の現地時間に合わせることは、オリンピックの本質から反れるものではないかと考えている。故に2020年東京オリンピックの際も、競技時間の問題に注目している。</p>
<h3 class="esQuestion">当社に関心を持った理由</h3>
<p class="column-p">
私は東日本大震災当時、普段当たり前にあった商品が手に入らなくなったことで、<span class="hide_box_2">物流がいかに社会に不可欠であるかを痛感し、社会や人々を支える仕事をしたいと考えた。特に貴社の国際物流ネットワークを駆使したワインの流通や災害での救援物資輸送を行っていることに魅力を感じている。</p>
<h3 class="esQuestion">自分の性格</h3>
<p class="column-p">
（長所）チャレンジ精神、負けず嫌い（短所）優柔不断</p>
<h3 class="esQuestion">学業面で力を入れたこと</h3>
<p class="column-p">
報道の社会性について考察するゼミで、昨年の11月に韓国の新聞社である東亜日報へ「日本との論調の違い」というテーマでインタビューに赴き、地域独特の歴史観を学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">学業面以外で力を入れたこと</h3>
<p class="column-p">
1部リーグに所属する部の活動において、200名を超える部員と日本一を目指す上で、練習メニューを決める責任者としてチームの組織力向上に取り組んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">当社以外に関心のある企業・業種</h3>
<p class="column-p">三菱倉庫。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社住友倉庫</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→GD→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
字数が少ないので、それだけダイレクトに自分を伝えられる記述に出来るよう心がけた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
個人的に、業界としてはそこまでメジャーなものではないと考えているので、他業界よりも入念に業界研究・企業研究に時間を割いて、「しっかり理解してるな」と面接官に思ってもらえるよう頑張って下さい。</span>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>SCREENホールディングス 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">入社後最初にやりたい仕事（400）</h3>
<p class="column-p">
貴社の半導体製造装置の営業を行いたいと考えている。
半導体はあらゆる産業の基盤として使用されており、人々の生活には欠かせない存在である。そのような半導体の根幹に存在する、製造装置の影響力の大きさに魅力を感じている。また、若手の内からチャレンジできる風土を持つ貴社の下ならば、いち早く成長し、社会に貢献出来る人材になれると考えており、営業職として、貴社の製品を世の中に広め、人々の生活や社会をより豊かにし、支えたいと考えている 。
そのような貴社の下で、営業として成果をあげるには、お客様の要求やニーズを的確に把握し、技術の方々と情報共有を行い、製品へと結びつける必要があると考えている。その為にもまずは、主体性を持って積極的に行動してきた経験を活かして、製品知識やビジネススキルの習得、社内間の信頼関係構築に励みたい。</p>
<h3 class="esQuestion">逆境を乗り越えて、自分の力で成し遂げた経験（400）</h3>
<p class="column-p">
大学の◯◯サークルにおける勧誘活動の経験である。
同期部員の練習参加人数が10名を下回り活気がなく、勧誘活動の結果が存続の危機に繋がり得る状況を何とか打開したいと考え、<span class="hide_box_2">活動を先導した。 勧誘活動において一番苦労した事は、結果を出す為に数少ない部員に協力を呼びかける事であった。参加率の低い部員11名の協力を得る為、2か月間、何度も彼らと直接会い、サークルに対する熱意を伝えた。また、サークル活動の面白さを掴んでもらうため、彼らでも取り組み易い役割の分担を約束し、最終的に協力を得られた。主力部員の反対もあったが、全体で協力する利点を伝え説得した。 結果、30名超の新入部員増加、参加率の低い部員の内7名の練習復帰に繋がった。
この経験から、人を巻き込んで物事を動かすには、異なる立場に立つ一人一人の気持ちを考え、地道な努力を重ねていく事が重要だと学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">今、あなたが一番自信を持っている事は何ですか？（400）</h3>
<p class="column-p">
異なる立場に立つ一人一人の気持ちを考え、主体的に行動し続ける事である
この力を活かして、上記の◯◯サークルの勧誘活動だけではなく、後輩のサークル順応のサポートも行った。
同期の出席数が少なかった経験から、後輩には苦労して欲しくないと考え、現状を分析したところ、寡黙な者や技術差の感じる者がサークル順応に苦労している事が分かった。
そこで、孤立している者には必ず話しかけ、同期の輪に溶け込めるよう仲介し、また、技術差の感じる者には失敗してもそのチャレンジを褒め、次のプレーの助言を行った。加えて、約30名の後輩を何度も食事に誘い、仲を取り持った。
結果、後輩に運営を引き継ぐ段階でサークルを辞める者は無く、「先輩が居なければ、ここまで活動を続けられなかったです」と後輩達から感謝された。社会に出ても、社内外を問わず様々な場面でこの力を活かし、貴社に貢献したいと考えている。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社SCREENホールディンクス</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
一つ一つの項目にボリュームがあるので、簡潔かつ論理的に記述すること。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
同業他社だと、東京エレクトロン等になると思います。他社と比較を行った上で志望理由を伝えられると、良いです。面接官への説得力も高くなると思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="生活協同組合コープみらい内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>生活協同組合コープみらい 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は人々の暮らしを支える仕事に携わりたいと思っています。貴組合は、人々の暮らしに寄り添い、また宅配事業と店舗事業の両立を展開することにより、多くの利用者に利便性を提供しています。また、<span class="hide_box_2">食品ロスを無くす取り組みや経済的に大学に通うことが困難な人々に対しての奨学金制度もあり貢献度が高いと感じました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>生活協同組合コープみらい</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年4月22日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
独自テスト、一時面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
説明会でもらったパンフレットやホームページを見て企業のやっていることの理解を深めた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分らしさを伝えることが大切です。</span>
</p>
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'title' => 'NTTドコモの就活本選考体験記(2020年卒,総合職②)',
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<p class="column-p">NTTドコモの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTドコモ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の５月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面談→グループディスカッション→面談2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">三年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）」（400文字以内）
「ドコモで叶えたい夢を教えてください」（300文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、一週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ドコモでかなえたい夢は具体的に書くこと、面接で結構突っ込まれます。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、非言語の問題で、一般的な難易度です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで一週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">６人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「ドコモがうみだし10年後にはあたりまえになっている新ビジネス」について議論する。<br>
進め方はグルディス30分、発表、残りの時間でフィードバックだった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかであるが、試験官はしっかりと話を聞いているので気を抜かないことが重要</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">試験官の興味のある話題を提案する（会社が目指している方向性など）と良いかも、短い時間ではあるが気に入られると良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメールで通知</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人（自分のみ）</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、マネージャークラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代に頑張ったこと、ドコモの志望理由、やってみたい仕事、<span class="hide_box_5">学生時代に頑張ったこと以外の頑張ったこと、就職活動をする上企業を選んだ軸とその理由、アルバイトに関しての深掘り、周りからどんな人と言われているか、逆質問<br>
<br>
お互いのことを知りましょうと言われ、面接が始まるがほぼ一方的に質問されて終わる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">仕事内容を知る、お互いを知るという内容での面接だが、ほぼ一方的に質問されるので、面接の対策はしておいた方が良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人（自分のみ）</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、シニアマネージャー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PR、学生時代に頑張ったこと、志望理由、受けている他の企業、企業を選ぶ上で大切にしている軸、他社比較、KDDIより劣っていること、アルバイトで頑張ったこと、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回と同様に、仕事を知ろうという面接だが、実際には一方的に向こうから質問されるので対策は重要。試験官と仲良くなることに注意して下さい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメール</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人（自分のみ）</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、役職は分かりません</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PR、ゼミの話、ドコモでやってみたい仕事、具体的にどのように働いていると思うか、文系だが理系に関わる仕事も出来るか、学生時代に頑張ったこと、自分は友達からどんな人と言われるか、志望度<br>
<br>
会場に行くとすぐに別室で面接が始まり、面接後すぐに帰宅</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかであるが、鋭い質問が飛んでくる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最後の面接なので熱意と働いているイメージを抱かせることが重要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で数日以内（営業日で3日目に掛かってくる、ただ金曜面接は月曜に通知）</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">正確には分からないが、200人くらいだと思う</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページで調べる</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一緒に働きたいか、基本的なコミュニケーションは出来るか、元気か</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">色んな人がいますが、みんな話しやすい感じがします。基本的に穏やかな人が多いです。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">短い時間で仲良くなることが重要。面接は慣れだと思うので、何回か経験し、自分の型を作れると良いと思います。</span></p>
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<p class="column-p">NTTドコモの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
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<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の５月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面談→グループディスカッション→面談2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">三年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）」（400文字以内）
「ドコモで叶えたい夢を教えてください」（300文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、一週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ドコモでかなえたい夢は具体的に書くこと、面接で結構突っ込まれます。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、非言語の問題で、一般的な難易度です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで一週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">６人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「ドコモがうみだし10年後にはあたりまえになっている新ビジネス」について議論する。<br>
進め方はグルディス30分、発表、残りの時間でフィードバックだった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかであるが、試験官はしっかりと話を聞いているので気を抜かないことが重要</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">試験官の興味のある話題を提案する（会社が目指している方向性など）と良いかも、短い時間ではあるが気に入られると良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメールで通知</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人（自分のみ）</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、マネージャークラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代に頑張ったこと、ドコモの志望理由、やってみたい仕事、<span class="hide_box_5">学生時代に頑張ったこと以外の頑張ったこと、就職活動をする上企業を選んだ軸とその理由、アルバイトに関しての深掘り、周りからどんな人と言われているか、逆質問<br>
<br>
お互いのことを知りましょうと言われ、面接が始まるがほぼ一方的に質問されて終わる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">仕事内容を知る、お互いを知るという内容での面接だが、ほぼ一方的に質問されるので、面接の対策はしておいた方が良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人（自分のみ）</p>
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<p class="column-p">一人、シニアマネージャー</p>
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<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PR、学生時代に頑張ったこと、志望理由、受けている他の企業、企業を選ぶ上で大切にしている軸、他社比較、KDDIより劣っていること、アルバイトで頑張ったこと、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回と同様に、仕事を知ろうという面接だが、実際には一方的に向こうから質問されるので対策は重要。試験官と仲良くなることに注意して下さい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメール</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人（自分のみ）</p>
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<p class="column-p">二人、役職は分かりません</p>
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<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PR、ゼミの話、ドコモでやってみたい仕事、具体的にどのように働いていると思うか、文系だが理系に関わる仕事も出来るか、学生時代に頑張ったこと、自分は友達からどんな人と言われるか、志望度<br>
<br>
会場に行くとすぐに別室で面接が始まり、面接後すぐに帰宅</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかであるが、鋭い質問が飛んでくる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最後の面接なので熱意と働いているイメージを抱かせることが重要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で数日以内（営業日で3日目に掛かってくる、ただ金曜面接は月曜に通知）</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">正確には分からないが、200人くらいだと思う</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページで調べる</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一緒に働きたいか、基本的なコミュニケーションは出来るか、元気か</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">色んな人がいますが、みんな話しやすい感じがします。基本的に穏やかな人が多いです。</p>
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<p class="column-p">短い時間で仲良くなることが重要。面接は慣れだと思うので、何回か経験し、自分の型を作れると良いと思います。</span></p>
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<p class="column-p">NTTドコモの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTドコモ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の５月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面談→グループディスカッション→面談2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">三年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）」（400文字以内）
「ドコモで叶えたい夢を教えてください」（300文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、一週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ドコモでかなえたい夢は具体的に書くこと、面接で結構突っ込まれます。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、非言語の問題で、一般的な難易度です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで一週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">６人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「ドコモがうみだし10年後にはあたりまえになっている新ビジネス」について議論する。<br>
進め方はグルディス30分、発表、残りの時間でフィードバックだった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかであるが、試験官はしっかりと話を聞いているので気を抜かないことが重要</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">試験官の興味のある話題を提案する（会社が目指している方向性など）と良いかも、短い時間ではあるが気に入られると良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメールで通知</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人（自分のみ）</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、マネージャークラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代に頑張ったこと、ドコモの志望理由、やってみたい仕事、<span class="hide_box_5">学生時代に頑張ったこと以外の頑張ったこと、就職活動をする上企業を選んだ軸とその理由、アルバイトに関しての深掘り、周りからどんな人と言われているか、逆質問<br>
<br>
お互いのことを知りましょうと言われ、面接が始まるがほぼ一方的に質問されて終わる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">仕事内容を知る、お互いを知るという内容での面接だが、ほぼ一方的に質問されるので、面接の対策はしておいた方が良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人（自分のみ）</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、シニアマネージャー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PR、学生時代に頑張ったこと、志望理由、受けている他の企業、企業を選ぶ上で大切にしている軸、他社比較、KDDIより劣っていること、アルバイトで頑張ったこと、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回と同様に、仕事を知ろうという面接だが、実際には一方的に向こうから質問されるので対策は重要。試験官と仲良くなることに注意して下さい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメール</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人（自分のみ）</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、役職は分かりません</p>
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<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PR、ゼミの話、ドコモでやってみたい仕事、具体的にどのように働いていると思うか、文系だが理系に関わる仕事も出来るか、学生時代に頑張ったこと、自分は友達からどんな人と言われるか、志望度<br>
<br>
会場に行くとすぐに別室で面接が始まり、面接後すぐに帰宅</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかであるが、鋭い質問が飛んでくる</p>
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<p class="column-p">最後の面接なので熱意と働いているイメージを抱かせることが重要。</p>
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<p class="column-p">電話で数日以内（営業日で3日目に掛かってくる、ただ金曜面接は月曜に通知）</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">正確には分からないが、200人くらいだと思う</p>
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<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページで調べる</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一緒に働きたいか、基本的なコミュニケーションは出来るか、元気か</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
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NTTドコモの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
NTTドコモ
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大学四年生の５月
選考フロー
エントリーシート・Webテスト→面談→グループディスカッション→面談2回
エントリーシート提出時期
三年生の3月
提出方法
マイページから
設問、文字数
「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）」（400文字以内）
「ドコモで叶えたい夢を教えてください」（300文字以内）
結果連絡の方法、日数
メール、一週間以内
留意したポイント、アドバイスなど
ドコモでかなえたい夢は具体的に書くこと、面接で結構突っ込まれます。
筆記試験受験方法
自宅でwebテスト受験
内容や難易度
言語、非言語の問題で、一般的な難易度です。
結果連絡の方法、日数
メールで一週間以内
グループディスカッション1グループの学生の人数
６人
ディスカッション時間
1時間
内容や進め方
「ドコモがうみだし10年後にはあたりまえになっている新ビジネス」について議論する。
進め方はグルディス30分、発表、残りの時間でフィードバックだった。
雰囲気
穏やかであるが、試験官はしっかりと話を聞いているので気を抜かないことが重要
留意したポイント、アドバイスなど
試験官の興味のある話題を提案する（会社が目指している方向性など）と良いかも、短い時間ではあるが気に入られると良い。
結果連絡の方法、日数
数日以内にメールで通知
一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
１人（自分のみ）
面接官の人数、役職など
一人、マネージャークラス
時間
３０分
質問内容や進め方
学生時代に頑張ったこと、ドコモの志望理由、やってみたい仕事、学生時代に頑張ったこと以外の頑張ったこと、就職活動をする上企業を選んだ軸とその理由、アルバイトに関しての深掘り、周りからどんな人と言われているか、逆質問
お互いのことを知りましょうと言われ、面接が始まるがほぼ一方的に質問されて終わる
雰囲気
穏やか
留意したポイント、アドバイスなど
仕事内容を知る、お互いを知るという内容での面接だが、ほぼ一方的に質問されるので、面接の対策はしておいた方が良い。
結果連絡の方法、日数
数日以内にメール
二次面接
同時に面接を受けた学生の人数
一人（自分のみ）
面接官の人数、役職など
一人、シニアマネージャー
時間
３０分
質問内容や進め方
自己PR、学生時代に頑張ったこと、志望理由、受けている他の企業、企業を選ぶ上で大切にしている軸、他社比較、KDDIより劣っていること、アルバイトで頑張ったこと、逆質問
雰囲気
穏やか
留意したポイント、アドバイスなど
前回と同様に、仕事を知ろうという面接だが、実際には一方的に向こうから質問されるので対策は重要。試験官と仲良くなることに注意して下さい。
結果連絡の方法、日数
数日以内にメール
三次面接(最終面接)
同時に面接を受けた学生の人数
一人（自分のみ）
面接官の人数、役職など
二人、役職は分かりません
時間
30分
質問内容や進め方
自己PR、ゼミの話、ドコモでやってみたい仕事、具体的にどのように働いていると思うか、文系だが理系に関わる仕事も出来るか、学生時代に頑張ったこと、自分は友達からどんな人と言われるか、志望度
会場に行くとすぐに別室で面接が始まり、面接後すぐに帰宅
雰囲気
穏やかであるが、鋭い質問が飛んでくる
留意したポイント、アドバイスなど
最後の面接なので熱意と働いているイメージを抱かせることが重要。
結果連絡の方法、日数
電話で数日以内（営業日で3日目に掛かってくる、ただ金曜面接は月曜に通知）
内定後
同じ部門の内定者数は何人くらいか
正確には分からないが、200人くらいだと思う
内定後の拘束状況
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OB訪問
内定先企業にOB訪問したか
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インターンシップ
内定先企業のインターンに参加したか
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この企業の選考全体を通して
企業研究をどのように行いましたか？
ホームページで調べる
選考で重視していたと思われる点は何ですか？
一緒に働きたいか、基本的なコミュニケーションは出来るか、元気か
この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？
色んな人がいますが、みんな話しやすい感じがします。基本的に穏やかな人が多いです。
おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。
短い時間で仲良くなることが重要。面接は慣れだと思うので、何回か経験し、自分の型を作れると良いと思います。
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<a itemprop="item" href="/mypages/freewordSearch?keyword=内定" <pre class="cake-error"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr6811bc5ec3266-trace').style.display = (document.getElementById('cakeErr6811bc5ec3266-trace').style.display == 'none' ? '' : 'none');"><b>Notice</b> (8)</a>: Undefined index: position [<b>APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp</b>, line <b>19</b>]<div id="cakeErr6811bc5ec3266-trace" class="cake-stack-trace" style="display: none;"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr6811bc5ec3266-code').style.display = (document.getElementById('cakeErr6811bc5ec3266-code').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Code</a> <a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr6811bc5ec3266-context').style.display = (document.getElementById('cakeErr6811bc5ec3266-context').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Context</a><pre id="cakeErr6811bc5ec3266-code" class="cake-code-dump" style="display: none;"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">static::</span><span style="color: #0000BB">sendSlack</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$message</span><span style="color: #007700">);</span></span></code>
<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">return </span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr6811bc5ec3266-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = '/home/nobuyata/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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<p class="column-p">伊藤園の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>伊藤園</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→会社説明会&選考（筆記試験・手書きES提出）→二次面接（集団）→三次面接（個人）→最終面接（個人）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">5月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ES提出後、通過者のみ参加必須の説明会。<br>
説明会の後に筆記試験が行われ、事前に書いてきた手書きESを提出して解散。<br>
筆記試験の難易度は普通。特段対策は必要ないと思われる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・企業にエントリーするにあたり、最も重視する項目を選んでください。（選択肢が用意されている）<br>
・伊藤園に共感した点を１つ選んでください（選択肢が用意されていいる）<br>
・【市場動向を踏まえ、伊藤園の課題そして今後取り組むべきこと】について400文字以内で記述してください。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度、メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">後から企業説明会で手書きESを提出し、その内容を深掘りされるのでここの設問は選考に全く関係なかったように思われる。
手書きESは主にガクチカを二つ書く。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度、メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
同じ質問を一人ずつ問われる。<br>
自己PR、ガクチカ、<span class="hide_box_5">志望動機を問われた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特段変わったことは聞かれない。<br>
面接官が気になったことは少し深掘りされるが、端的なものが多い。<br>
ここで落とされる人は4人中1人程度であるらしく、そこまで難易度は高くない印象。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度、メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。
人事と営業</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分程度。</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人事と営業から質問が来る。<br>
人事からは主に<br>
・伊藤園についてのクイズのような質問<br>
・自己PR、ガクチカ、志望動機<br>
営業からは主に<br>
・伊藤園で働くイメージ<br>
・キャリアプラン<br>
などが問われた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳格</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間が短いのでそこまで深掘りはされない。<br>
しかし単発の質問が数多く飛んでくるので、事前に考えておくことが望ましいと感じた。<br>
クイズに感じては、<br>
理念、商品についてなどが問われた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度、メール</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人
人事と営業管理職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人事からは<br>
・伊藤園クイズ<br>
・志望動機<br>
・自己PRをふまえてガクチカ<br>
営業管理職からは<br>
・なぜうちで働きたいのか<br>
・仕事のイメージ<br>
・キャリアプランなど</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳格</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">引き続き伊藤園クイズが出された。<br>
しっかり答えると褒められ、良い評価をされていると感じた。<br>
しかし営業管理職からは、本当にうちに来てくれる可能性はあるの？と疑いをかけられた。<br>
熱意が足りなかったのかと少し心配した。<br>
最終なので熱意はしっかり伝えるようにして欲しい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100名程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望動機</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">内定者数が多いので、様々な大学の人がいて性格も様々。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">伊藤園クイズが出されるのでHPをしっかり見ておくことは必須。
また選考の度に志望動機が一貫して聞かれたので、自己分析の結果からなぜ伊藤園を志望するのかを詰めて考えておくことが望ましい。</span></p>
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<p class="column-p">住友電気工業の就活本選考体験記(2020年卒,総合職事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>住友電気工業</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学４年の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→リクルーター面談４回→面接２回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。リク面通過後のため1ヶ月以上後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESはあまり重視はされていない様子だが、提出時点からESが使用される人事面接まで間が空くので注意</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のSPI</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同時</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESに沿った内容で進められる。面接官両方から<span class="hide_box_5">質問が来る</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間が限られていたのであえて簡潔に答え、質問を引き出すようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 ベテランの人事と営業</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに沿って進められる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">過去の内容も共有されているので矛盾がないように心がけた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、その場で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">70人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">６月初旬に交流会一度あり。拘束はきつくない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">プロジェクト追体験型</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">なかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">日経新聞、企業HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">入社意思</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">物事を無難に要領よくこなせる人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">海外経験または体育会経験がある人が多い。この企業について最初から知っている学生はほとんどいないので、しっかり企業研究して興味を示せば評価されやすいと思う。</span></p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>ZSアソシエイツ 2020卒,ビジネスアナリスト内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したかを教えてください</h3>
<p class="column-p">
サークルの文化祭イベントにて映像制作を担当し、後輩の映像技術とモチベーションを高めたことです。大学１年時に文化祭で映像制作をした際、全体での映像評価が８１点でした。原因は班員の映像技術やモチベーションに差があったと考え、<span class="hide_box_2">２年時にはチーフとして先輩後輩のペアを組ませたり、毎日進捗報告するよう義務付けて遅れている後輩のフォローに努めました。結果映像評価は９１点、後輩の満足度は１００点を獲得しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ZSアソシエイツ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ビジネスアナリスト</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月15日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機を練ること。製薬に特化しているというなかなかニッチなコンサルティングだが、製薬に関連するバックグラウンドがない自分がどうやったら選考を通してもらえるかを慎重に考えた
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
戦略コンサルティングファームではありますが、かなり定量分析に重きを置いたファームなので、キレキレの構造化だったり、グループワークでの主張力だったりに自信がない人でもチャンスが大いにあるファームだと感じました。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<?php /*
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no_h3_toc
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<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン 2020卒,経営コンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">コンサルティング業界、そしてマースアンドコーを志望する理由を教えてください</h3>
<p class="column-p">
志望理由は二点あります。グローバルネットワークに強みを持ち、国内外から最新の知見やデータを学ぶことができる点と、経営コンサルに加えリスクやセクター部門との協働により多角的な課題解決にあたることができる点です。一点目に関して、私は二度の留学を通し新興国・途上国における開発課題や日本が直面している社会課題、<span class="hide_box_2">特に地方創生の案件に取り組みたいと思うようになりました。グローバルの知見が豊富で各領域に専門家を有する貴社では、多方面のセクターと連携を図り課題解決をすることが可能だと考えました。また二点目に関して、貴社は経営コンサルとリスク部門、セクター部門が協業しており、一つの課題に対して提案の幅が広く、高品質な解決策の提供が可能だと考えます。顧客の課題解決に対して部門間連携で多角的な視点を持てるため、この環境はコンサルタントとしての成長する上でも魅力的だと感じました。以上二点から私は貴社を志望します。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>経営コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年2月21日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/WEBテスト→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
他のコンサルティングファームで行ったケース問題の対策と同様のことをした。ケース問題は頭を使うので前日はしっかり寝るようにした。また、その時期の経済界のニュースには一通り目を通してから選考に臨むようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
選考では最終面接までに三回ケース問題が出題されたため、ロジカルな考え方が大切であると感じた。限られた時間でアウトプットを出す必要があった。また、世の中の動向や、ニュースにアンテナを張っていることも重要であると感じた。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>中日本高速道路 2020卒,総合事務職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技を記入してください（30文字以下）</h3>
<p class="column-p">
趣味は旅行とドラマ鑑賞で、特技はチョコレートケーキ作りです。</p>
<h3 class="esQuestion">研究テーマやゼミなどの具体的な内容を記入してください。（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
国語科の授業であれば小中学校の学年を問わず「黙読・複数人での一斉音読・個人音読」が実践されています。しかしこれらは授業の中で形式上表面的に設定され、その目的を看取し難い実践もしばしば見られます。そこで私は最近効果的な学習方法として注目されているシャドーイングと先述した3つの学習方法の効果について認知・発達・学習心理学の視点から、言語学習に伴う心理的メカニズムを理解し、理論的根拠を探ります。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたことについて記入してください。（250字以内）</h3>
<p class="column-p">
100人を超える硬式テニスサークルで「40人以上の新入生を勧誘し初心者のフォローもする」という目標に取り組みました。当時、幹部と初心者の減少が問題となっており、このままでは運営や大会開催が厳しくなる状況にあったからです。そして私は幹部での話し合いの場を設け、目標を共有し方策を考え、新入生勧誘期になると幹部18人全員と協力してチラシ配りや新入生とのイベント、<span class="hide_box_2">初心者講習会を遂行しました。その結果、目標を達成しただけでなく、幹部全員に責任感と連帯感が芽生えました。私はこの経験から周りを巻き込む力を得ました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの長所及び短所について記入してください（200字以内）</h3>
<p class="column-p">
長所は、どんな状況でも目標を立てひたむきに努力できることです。私は浪人したにも関わらず第一志望校に入れなかった時、短期留学の切符を得るという新たな目標をたて、トーイックの講座に通うなど努力した結果、目標を達成することができました。一方短所は効率的な方法があることに気付かずに要領悪くひたすら努力し続けてしまうことです。そこで目標に一番効率良くたどり着けるような方法を模索することを常に心掛けています。</p>
<h3 class="esQuestion">NEXCO中日本を志望する動機を記入してください（250文字以下）</h3>
<p class="column-p">
地元である中部地方の人々の暮らしと産業を支えると共に、地域活性化に貢献したいと考えています。貴社は安全を第一とした姿勢で24時間365日安心・快適な高速道路空間を提供し、中日本だけではなく東西を結ぶ大動脈として人と物の移動を支えています。また地域活性化に取り組むために、サービスエリア事業で地域の魅力を発信するだけでなく、新規事業を幅広く展開しています。そこで貴社の一員として、高速ネットワークによって人々の当たり前を支えるだけではなく、幅広いフィールドから地域活性化に挑戦したいと考えました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強みや能力を活かして、NEXCO中日本で取り組みたいことを具体的にご記入ください（400文字以下）</h3>
<p class="column-p">私は地域の顔となるようなサービスエリアを展開することで、高速道路に移動手段以上の価値を付加し、地域活性化に取り組みたいと考えています。ご当地グルメや特産品を提供し、地域と連携したイベントを開催することで地域の魅力を発揮できる空間を実現したいです。それによりサービスリア自体が旅の目的となるような、地域内外から人が集まる場にしたいです。また、新規事業で地域活性化ビジネスにも取り組みたいと考えています。貴社が農業事業や、「テラスゲート土岐」などの複合商業施設を展開しているように、新たな視点で地域と連携して、高速道路外でも地域活性化に挑戦していきたいです。その際、私の強みである周りを巻き込む力を活かし、地域社会のビジネスパートナーとして連携することで地域に貢献していきたいです。またそれに際して、どんな状況でも自分に妥協することなく挑戦するという強みも活かして新たな価値を創造していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>中日本高速道路株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>広島大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>教育学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合事務職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ESとWEBテスト→GDと集団面接→個人面接→個人面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
地元に貢献したいという自分の強い意志をアピールした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
日本の大動脈を支えるという使命感、多くの仕事をこなしていくことへの真面目さををアピールすることが大事です。準備をしっかりしていけば自信を持って選考にのぞむことができます。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>住友倉庫 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業面で力を入れたことについて</h3>
<p class="column-p">
地域を問わず、国際的な社会文化や経済、経営について研究しました。論文では、アメリカのサッカーリーグ経営について、日本とヨーロッパとの比較を行いました。</p>
<h3 class="esQuestion">学業面以外で力を入れたことについて</h3>
<p class="column-p">
付属校のクラブチームのコーチを務め、チームを全国大会ベスト4に導きました。選手との信頼関係構築の為に、1つの指導方法だけを貫き通すのでは成功しません。そこで、1人1人の異なる価値観を認め、彼らに合った話し方やアプローチを行いました。彼らと共に歩む姿勢を取ることで、<span class="hide_box_2">本音を引き出せる関係にすることが出来ました。</p>
<h3 class="esQuestion">学業などを通して習得した自分の得意分野について、自分の見解も含めて説明してください。</h3>
<p class="column-p">
アメリカスポーツビジネスの経営形態について研究し、アメリカサッカーリーグMLSの経営について、日本、ヨーロッパのリーグを比較した論文を作成しています。各国のリーグにおいては、社会背景から異なる為、社会情勢や経済状況、また集客力や年俸、収益方法についても調査しました。また、MLSが急成長出来た要因として、シングルエンティティシステムという構造を発見することが出来ました。リーグの持続的成長を鑑み、単体のチームが突出するような時代が終焉を迎えていることを考察しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社住友倉庫</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>国際学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月30日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES,Webテスト→集団面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接、ES総じて結論ファーストで述べた。多少簡潔になっていても、面接官が質問してくれるので、会話のキャッチボールを意識してESも作成した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
最後まで集団面接という特殊な部分はありますが、自分を出すことが出来れば通過できると思います。</span>
</p>
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<h2>住友倉庫 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に学業や趣味等を通じて習得した自分の得意な分野における専門的知識について、自分なりの見解も交えてわかりやすく解説してください 200</h3>
<p class="column-p">
オリンピックの放送権について、オリンピックを商業利用としていることが問題視されている。開催地に関わらず、莫大な放送権料を持つアメリカの放送時間を基準に、オリンピックの開催スケジュールが定められている。選手のコンディションを考慮することよりも、莫大な放映権を持っている国の現地時間に合わせることは、オリンピックの本質から反れるものではないかと考えている。故に2020年東京オリンピックの際も、競技時間の問題に注目している。</p>
<h3 class="esQuestion">当社に関心を持った理由</h3>
<p class="column-p">
私は東日本大震災当時、普段当たり前にあった商品が手に入らなくなったことで、<span class="hide_box_2">物流がいかに社会に不可欠であるかを痛感し、社会や人々を支える仕事をしたいと考えた。特に貴社の国際物流ネットワークを駆使したワインの流通や災害での救援物資輸送を行っていることに魅力を感じている。</p>
<h3 class="esQuestion">自分の性格</h3>
<p class="column-p">
（長所）チャレンジ精神、負けず嫌い（短所）優柔不断</p>
<h3 class="esQuestion">学業面で力を入れたこと</h3>
<p class="column-p">
報道の社会性について考察するゼミで、昨年の11月に韓国の新聞社である東亜日報へ「日本との論調の違い」というテーマでインタビューに赴き、地域独特の歴史観を学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">学業面以外で力を入れたこと</h3>
<p class="column-p">
1部リーグに所属する部の活動において、200名を超える部員と日本一を目指す上で、練習メニューを決める責任者としてチームの組織力向上に取り組んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">当社以外に関心のある企業・業種</h3>
<p class="column-p">三菱倉庫。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社住友倉庫</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→GD→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
字数が少ないので、それだけダイレクトに自分を伝えられる記述に出来るよう心がけた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
個人的に、業界としてはそこまでメジャーなものではないと考えているので、他業界よりも入念に業界研究・企業研究に時間を割いて、「しっかり理解してるな」と面接官に思ってもらえるよう頑張って下さい。</span>
</p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>SCREENホールディングス 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">入社後最初にやりたい仕事（400）</h3>
<p class="column-p">
貴社の半導体製造装置の営業を行いたいと考えている。
半導体はあらゆる産業の基盤として使用されており、人々の生活には欠かせない存在である。そのような半導体の根幹に存在する、製造装置の影響力の大きさに魅力を感じている。また、若手の内からチャレンジできる風土を持つ貴社の下ならば、いち早く成長し、社会に貢献出来る人材になれると考えており、営業職として、貴社の製品を世の中に広め、人々の生活や社会をより豊かにし、支えたいと考えている 。
そのような貴社の下で、営業として成果をあげるには、お客様の要求やニーズを的確に把握し、技術の方々と情報共有を行い、製品へと結びつける必要があると考えている。その為にもまずは、主体性を持って積極的に行動してきた経験を活かして、製品知識やビジネススキルの習得、社内間の信頼関係構築に励みたい。</p>
<h3 class="esQuestion">逆境を乗り越えて、自分の力で成し遂げた経験（400）</h3>
<p class="column-p">
大学の◯◯サークルにおける勧誘活動の経験である。
同期部員の練習参加人数が10名を下回り活気がなく、勧誘活動の結果が存続の危機に繋がり得る状況を何とか打開したいと考え、<span class="hide_box_2">活動を先導した。 勧誘活動において一番苦労した事は、結果を出す為に数少ない部員に協力を呼びかける事であった。参加率の低い部員11名の協力を得る為、2か月間、何度も彼らと直接会い、サークルに対する熱意を伝えた。また、サークル活動の面白さを掴んでもらうため、彼らでも取り組み易い役割の分担を約束し、最終的に協力を得られた。主力部員の反対もあったが、全体で協力する利点を伝え説得した。 結果、30名超の新入部員増加、参加率の低い部員の内7名の練習復帰に繋がった。
この経験から、人を巻き込んで物事を動かすには、異なる立場に立つ一人一人の気持ちを考え、地道な努力を重ねていく事が重要だと学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">今、あなたが一番自信を持っている事は何ですか？（400）</h3>
<p class="column-p">
異なる立場に立つ一人一人の気持ちを考え、主体的に行動し続ける事である
この力を活かして、上記の◯◯サークルの勧誘活動だけではなく、後輩のサークル順応のサポートも行った。
同期の出席数が少なかった経験から、後輩には苦労して欲しくないと考え、現状を分析したところ、寡黙な者や技術差の感じる者がサークル順応に苦労している事が分かった。
そこで、孤立している者には必ず話しかけ、同期の輪に溶け込めるよう仲介し、また、技術差の感じる者には失敗してもそのチャレンジを褒め、次のプレーの助言を行った。加えて、約30名の後輩を何度も食事に誘い、仲を取り持った。
結果、後輩に運営を引き継ぐ段階でサークルを辞める者は無く、「先輩が居なければ、ここまで活動を続けられなかったです」と後輩達から感謝された。社会に出ても、社内外を問わず様々な場面でこの力を活かし、貴社に貢献したいと考えている。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社SCREENホールディンクス</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
一つ一つの項目にボリュームがあるので、簡潔かつ論理的に記述すること。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
同業他社だと、東京エレクトロン等になると思います。他社と比較を行った上で志望理由を伝えられると、良いです。面接官への説得力も高くなると思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>生活協同組合コープみらい 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は人々の暮らしを支える仕事に携わりたいと思っています。貴組合は、人々の暮らしに寄り添い、また宅配事業と店舗事業の両立を展開することにより、多くの利用者に利便性を提供しています。また、<span class="hide_box_2">食品ロスを無くす取り組みや経済的に大学に通うことが困難な人々に対しての奨学金制度もあり貢献度が高いと感じました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>生活協同組合コープみらい</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年4月22日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
独自テスト、一時面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
説明会でもらったパンフレットやホームページを見て企業のやっていることの理解を深めた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分らしさを伝えることが大切です。</span>
</p>
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'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">NTTドコモの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTドコモ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の５月</td>
</tr></table>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2833/shukatsu-report-nttdocomo5.png" alt="NTTドコモ" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面談→グループディスカッション→面談2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">三年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）」（400文字以内）
「ドコモで叶えたい夢を教えてください」（300文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、一週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ドコモでかなえたい夢は具体的に書くこと、面接で結構突っ込まれます。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、非言語の問題で、一般的な難易度です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで一週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">６人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「ドコモがうみだし10年後にはあたりまえになっている新ビジネス」について議論する。<br>
進め方はグルディス30分、発表、残りの時間でフィードバックだった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかであるが、試験官はしっかりと話を聞いているので気を抜かないことが重要</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">試験官の興味のある話題を提案する（会社が目指している方向性など）と良いかも、短い時間ではあるが気に入られると良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメールで通知</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人（自分のみ）</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、マネージャークラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代に頑張ったこと、ドコモの志望理由、やってみたい仕事、<span class="hide_box_5">学生時代に頑張ったこと以外の頑張ったこと、就職活動をする上企業を選んだ軸とその理由、アルバイトに関しての深掘り、周りからどんな人と言われているか、逆質問<br>
<br>
お互いのことを知りましょうと言われ、面接が始まるがほぼ一方的に質問されて終わる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">仕事内容を知る、お互いを知るという内容での面接だが、ほぼ一方的に質問されるので、面接の対策はしておいた方が良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人（自分のみ）</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、シニアマネージャー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PR、学生時代に頑張ったこと、志望理由、受けている他の企業、企業を選ぶ上で大切にしている軸、他社比較、KDDIより劣っていること、アルバイトで頑張ったこと、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回と同様に、仕事を知ろうという面接だが、実際には一方的に向こうから質問されるので対策は重要。試験官と仲良くなることに注意して下さい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメール</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人（自分のみ）</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、役職は分かりません</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PR、ゼミの話、ドコモでやってみたい仕事、具体的にどのように働いていると思うか、文系だが理系に関わる仕事も出来るか、学生時代に頑張ったこと、自分は友達からどんな人と言われるか、志望度<br>
<br>
会場に行くとすぐに別室で面接が始まり、面接後すぐに帰宅</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかであるが、鋭い質問が飛んでくる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最後の面接なので熱意と働いているイメージを抱かせることが重要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で数日以内（営業日で3日目に掛かってくる、ただ金曜面接は月曜に通知）</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">正確には分からないが、200人くらいだと思う</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページで調べる</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一緒に働きたいか、基本的なコミュニケーションは出来るか、元気か</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">色んな人がいますが、みんな話しやすい感じがします。基本的に穏やかな人が多いです。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">短い時間で仲良くなることが重要。面接は慣れだと思うので、何回か経験し、自分の型を作れると良いと思います。</span></p>
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<p class="column-p">伊藤園の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>伊藤園</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→会社説明会&選考（筆記試験・手書きES提出）→二次面接（集団）→三次面接（個人）→最終面接（個人）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">5月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ES提出後、通過者のみ参加必須の説明会。<br>
説明会の後に筆記試験が行われ、事前に書いてきた手書きESを提出して解散。<br>
筆記試験の難易度は普通。特段対策は必要ないと思われる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・企業にエントリーするにあたり、最も重視する項目を選んでください。（選択肢が用意されている）<br>
・伊藤園に共感した点を１つ選んでください（選択肢が用意されていいる）<br>
・【市場動向を踏まえ、伊藤園の課題そして今後取り組むべきこと】について400文字以内で記述してください。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度、メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">後から企業説明会で手書きESを提出し、その内容を深掘りされるのでここの設問は選考に全く関係なかったように思われる。
手書きESは主にガクチカを二つ書く。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度、メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
同じ質問を一人ずつ問われる。<br>
自己PR、ガクチカ、<span class="hide_box_5">志望動機を問われた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特段変わったことは聞かれない。<br>
面接官が気になったことは少し深掘りされるが、端的なものが多い。<br>
ここで落とされる人は4人中1人程度であるらしく、そこまで難易度は高くない印象。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度、メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。
人事と営業</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分程度。</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人事と営業から質問が来る。<br>
人事からは主に<br>
・伊藤園についてのクイズのような質問<br>
・自己PR、ガクチカ、志望動機<br>
営業からは主に<br>
・伊藤園で働くイメージ<br>
・キャリアプラン<br>
などが問われた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳格</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間が短いのでそこまで深掘りはされない。<br>
しかし単発の質問が数多く飛んでくるので、事前に考えておくことが望ましいと感じた。<br>
クイズに感じては、<br>
理念、商品についてなどが問われた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度、メール</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人
人事と営業管理職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人事からは<br>
・伊藤園クイズ<br>
・志望動機<br>
・自己PRをふまえてガクチカ<br>
営業管理職からは<br>
・なぜうちで働きたいのか<br>
・仕事のイメージ<br>
・キャリアプランなど</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳格</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">引き続き伊藤園クイズが出された。<br>
しっかり答えると褒められ、良い評価をされていると感じた。<br>
しかし営業管理職からは、本当にうちに来てくれる可能性はあるの？と疑いをかけられた。<br>
熱意が足りなかったのかと少し心配した。<br>
最終なので熱意はしっかり伝えるようにして欲しい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100名程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望動機</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">内定者数が多いので、様々な大学の人がいて性格も様々。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">伊藤園クイズが出されるのでHPをしっかり見ておくことは必須。
また選考の度に志望動機が一貫して聞かれたので、自己分析の結果からなぜ伊藤園を志望するのかを詰めて考えておくことが望ましい。</span></p>
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<p class="column-p">住友電気工業の就活本選考体験記(2020年卒,総合職事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>住友電気工業</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学４年の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→リクルーター面談４回→面接２回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。リク面通過後のため1ヶ月以上後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESはあまり重視はされていない様子だが、提出時点からESが使用される人事面接まで間が空くので注意</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のSPI</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同時</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESに沿った内容で進められる。面接官両方から<span class="hide_box_5">質問が来る</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間が限られていたのであえて簡潔に答え、質問を引き出すようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 ベテランの人事と営業</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに沿って進められる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">過去の内容も共有されているので矛盾がないように心がけた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、その場で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">70人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">６月初旬に交流会一度あり。拘束はきつくない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">プロジェクト追体験型</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">なかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">日経新聞、企業HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">入社意思</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">物事を無難に要領よくこなせる人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">海外経験または体育会経験がある人が多い。この企業について最初から知っている学生はほとんどいないので、しっかり企業研究して興味を示せば評価されやすいと思う。</span></p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>ZSアソシエイツ 2020卒,ビジネスアナリスト内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したかを教えてください</h3>
<p class="column-p">
サークルの文化祭イベントにて映像制作を担当し、後輩の映像技術とモチベーションを高めたことです。大学１年時に文化祭で映像制作をした際、全体での映像評価が８１点でした。原因は班員の映像技術やモチベーションに差があったと考え、<span class="hide_box_2">２年時にはチーフとして先輩後輩のペアを組ませたり、毎日進捗報告するよう義務付けて遅れている後輩のフォローに努めました。結果映像評価は９１点、後輩の満足度は１００点を獲得しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ZSアソシエイツ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ビジネスアナリスト</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月15日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機を練ること。製薬に特化しているというなかなかニッチなコンサルティングだが、製薬に関連するバックグラウンドがない自分がどうやったら選考を通してもらえるかを慎重に考えた
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
戦略コンサルティングファームではありますが、かなり定量分析に重きを置いたファームなので、キレキレの構造化だったり、グループワークでの主張力だったりに自信がない人でもチャンスが大いにあるファームだと感じました。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン 2020卒,経営コンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">コンサルティング業界、そしてマースアンドコーを志望する理由を教えてください</h3>
<p class="column-p">
志望理由は二点あります。グローバルネットワークに強みを持ち、国内外から最新の知見やデータを学ぶことができる点と、経営コンサルに加えリスクやセクター部門との協働により多角的な課題解決にあたることができる点です。一点目に関して、私は二度の留学を通し新興国・途上国における開発課題や日本が直面している社会課題、<span class="hide_box_2">特に地方創生の案件に取り組みたいと思うようになりました。グローバルの知見が豊富で各領域に専門家を有する貴社では、多方面のセクターと連携を図り課題解決をすることが可能だと考えました。また二点目に関して、貴社は経営コンサルとリスク部門、セクター部門が協業しており、一つの課題に対して提案の幅が広く、高品質な解決策の提供が可能だと考えます。顧客の課題解決に対して部門間連携で多角的な視点を持てるため、この環境はコンサルタントとしての成長する上でも魅力的だと感じました。以上二点から私は貴社を志望します。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>経営コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年2月21日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/WEBテスト→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
他のコンサルティングファームで行ったケース問題の対策と同様のことをした。ケース問題は頭を使うので前日はしっかり寝るようにした。また、その時期の経済界のニュースには一通り目を通してから選考に臨むようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
選考では最終面接までに三回ケース問題が出題されたため、ロジカルな考え方が大切であると感じた。限られた時間でアウトプットを出す必要があった。また、世の中の動向や、ニュースにアンテナを張っていることも重要であると感じた。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="中日本高速道路株式会社内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>中日本高速道路 2020卒,総合事務職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技を記入してください（30文字以下）</h3>
<p class="column-p">
趣味は旅行とドラマ鑑賞で、特技はチョコレートケーキ作りです。</p>
<h3 class="esQuestion">研究テーマやゼミなどの具体的な内容を記入してください。（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
国語科の授業であれば小中学校の学年を問わず「黙読・複数人での一斉音読・個人音読」が実践されています。しかしこれらは授業の中で形式上表面的に設定され、その目的を看取し難い実践もしばしば見られます。そこで私は最近効果的な学習方法として注目されているシャドーイングと先述した3つの学習方法の効果について認知・発達・学習心理学の視点から、言語学習に伴う心理的メカニズムを理解し、理論的根拠を探ります。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたことについて記入してください。（250字以内）</h3>
<p class="column-p">
100人を超える硬式テニスサークルで「40人以上の新入生を勧誘し初心者のフォローもする」という目標に取り組みました。当時、幹部と初心者の減少が問題となっており、このままでは運営や大会開催が厳しくなる状況にあったからです。そして私は幹部での話し合いの場を設け、目標を共有し方策を考え、新入生勧誘期になると幹部18人全員と協力してチラシ配りや新入生とのイベント、<span class="hide_box_2">初心者講習会を遂行しました。その結果、目標を達成しただけでなく、幹部全員に責任感と連帯感が芽生えました。私はこの経験から周りを巻き込む力を得ました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの長所及び短所について記入してください（200字以内）</h3>
<p class="column-p">
長所は、どんな状況でも目標を立てひたむきに努力できることです。私は浪人したにも関わらず第一志望校に入れなかった時、短期留学の切符を得るという新たな目標をたて、トーイックの講座に通うなど努力した結果、目標を達成することができました。一方短所は効率的な方法があることに気付かずに要領悪くひたすら努力し続けてしまうことです。そこで目標に一番効率良くたどり着けるような方法を模索することを常に心掛けています。</p>
<h3 class="esQuestion">NEXCO中日本を志望する動機を記入してください（250文字以下）</h3>
<p class="column-p">
地元である中部地方の人々の暮らしと産業を支えると共に、地域活性化に貢献したいと考えています。貴社は安全を第一とした姿勢で24時間365日安心・快適な高速道路空間を提供し、中日本だけではなく東西を結ぶ大動脈として人と物の移動を支えています。また地域活性化に取り組むために、サービスエリア事業で地域の魅力を発信するだけでなく、新規事業を幅広く展開しています。そこで貴社の一員として、高速ネットワークによって人々の当たり前を支えるだけではなく、幅広いフィールドから地域活性化に挑戦したいと考えました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強みや能力を活かして、NEXCO中日本で取り組みたいことを具体的にご記入ください（400文字以下）</h3>
<p class="column-p">私は地域の顔となるようなサービスエリアを展開することで、高速道路に移動手段以上の価値を付加し、地域活性化に取り組みたいと考えています。ご当地グルメや特産品を提供し、地域と連携したイベントを開催することで地域の魅力を発揮できる空間を実現したいです。それによりサービスリア自体が旅の目的となるような、地域内外から人が集まる場にしたいです。また、新規事業で地域活性化ビジネスにも取り組みたいと考えています。貴社が農業事業や、「テラスゲート土岐」などの複合商業施設を展開しているように、新たな視点で地域と連携して、高速道路外でも地域活性化に挑戦していきたいです。その際、私の強みである周りを巻き込む力を活かし、地域社会のビジネスパートナーとして連携することで地域に貢献していきたいです。またそれに際して、どんな状況でも自分に妥協することなく挑戦するという強みも活かして新たな価値を創造していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>中日本高速道路株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>広島大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>教育学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合事務職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ESとWEBテスト→GDと集団面接→個人面接→個人面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
地元に貢献したいという自分の強い意志をアピールした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
日本の大動脈を支えるという使命感、多くの仕事をこなしていくことへの真面目さををアピールすることが大事です。準備をしっかりしていけば自信を持って選考にのぞむことができます。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>住友倉庫 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業面で力を入れたことについて</h3>
<p class="column-p">
地域を問わず、国際的な社会文化や経済、経営について研究しました。論文では、アメリカのサッカーリーグ経営について、日本とヨーロッパとの比較を行いました。</p>
<h3 class="esQuestion">学業面以外で力を入れたことについて</h3>
<p class="column-p">
付属校のクラブチームのコーチを務め、チームを全国大会ベスト4に導きました。選手との信頼関係構築の為に、1つの指導方法だけを貫き通すのでは成功しません。そこで、1人1人の異なる価値観を認め、彼らに合った話し方やアプローチを行いました。彼らと共に歩む姿勢を取ることで、<span class="hide_box_2">本音を引き出せる関係にすることが出来ました。</p>
<h3 class="esQuestion">学業などを通して習得した自分の得意分野について、自分の見解も含めて説明してください。</h3>
<p class="column-p">
アメリカスポーツビジネスの経営形態について研究し、アメリカサッカーリーグMLSの経営について、日本、ヨーロッパのリーグを比較した論文を作成しています。各国のリーグにおいては、社会背景から異なる為、社会情勢や経済状況、また集客力や年俸、収益方法についても調査しました。また、MLSが急成長出来た要因として、シングルエンティティシステムという構造を発見することが出来ました。リーグの持続的成長を鑑み、単体のチームが突出するような時代が終焉を迎えていることを考察しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社住友倉庫</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>国際学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月30日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES,Webテスト→集団面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接、ES総じて結論ファーストで述べた。多少簡潔になっていても、面接官が質問してくれるので、会話のキャッチボールを意識してESも作成した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
最後まで集団面接という特殊な部分はありますが、自分を出すことが出来れば通過できると思います。</span>
</p>
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<h2>住友倉庫 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に学業や趣味等を通じて習得した自分の得意な分野における専門的知識について、自分なりの見解も交えてわかりやすく解説してください 200</h3>
<p class="column-p">
オリンピックの放送権について、オリンピックを商業利用としていることが問題視されている。開催地に関わらず、莫大な放送権料を持つアメリカの放送時間を基準に、オリンピックの開催スケジュールが定められている。選手のコンディションを考慮することよりも、莫大な放映権を持っている国の現地時間に合わせることは、オリンピックの本質から反れるものではないかと考えている。故に2020年東京オリンピックの際も、競技時間の問題に注目している。</p>
<h3 class="esQuestion">当社に関心を持った理由</h3>
<p class="column-p">
私は東日本大震災当時、普段当たり前にあった商品が手に入らなくなったことで、<span class="hide_box_2">物流がいかに社会に不可欠であるかを痛感し、社会や人々を支える仕事をしたいと考えた。特に貴社の国際物流ネットワークを駆使したワインの流通や災害での救援物資輸送を行っていることに魅力を感じている。</p>
<h3 class="esQuestion">自分の性格</h3>
<p class="column-p">
（長所）チャレンジ精神、負けず嫌い（短所）優柔不断</p>
<h3 class="esQuestion">学業面で力を入れたこと</h3>
<p class="column-p">
報道の社会性について考察するゼミで、昨年の11月に韓国の新聞社である東亜日報へ「日本との論調の違い」というテーマでインタビューに赴き、地域独特の歴史観を学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">学業面以外で力を入れたこと</h3>
<p class="column-p">
1部リーグに所属する部の活動において、200名を超える部員と日本一を目指す上で、練習メニューを決める責任者としてチームの組織力向上に取り組んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">当社以外に関心のある企業・業種</h3>
<p class="column-p">三菱倉庫。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社住友倉庫</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→GD→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
字数が少ないので、それだけダイレクトに自分を伝えられる記述に出来るよう心がけた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
個人的に、業界としてはそこまでメジャーなものではないと考えているので、他業界よりも入念に業界研究・企業研究に時間を割いて、「しっかり理解してるな」と面接官に思ってもらえるよう頑張って下さい。</span>
</p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>SCREENホールディングス 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">入社後最初にやりたい仕事（400）</h3>
<p class="column-p">
貴社の半導体製造装置の営業を行いたいと考えている。
半導体はあらゆる産業の基盤として使用されており、人々の生活には欠かせない存在である。そのような半導体の根幹に存在する、製造装置の影響力の大きさに魅力を感じている。また、若手の内からチャレンジできる風土を持つ貴社の下ならば、いち早く成長し、社会に貢献出来る人材になれると考えており、営業職として、貴社の製品を世の中に広め、人々の生活や社会をより豊かにし、支えたいと考えている 。
そのような貴社の下で、営業として成果をあげるには、お客様の要求やニーズを的確に把握し、技術の方々と情報共有を行い、製品へと結びつける必要があると考えている。その為にもまずは、主体性を持って積極的に行動してきた経験を活かして、製品知識やビジネススキルの習得、社内間の信頼関係構築に励みたい。</p>
<h3 class="esQuestion">逆境を乗り越えて、自分の力で成し遂げた経験（400）</h3>
<p class="column-p">
大学の◯◯サークルにおける勧誘活動の経験である。
同期部員の練習参加人数が10名を下回り活気がなく、勧誘活動の結果が存続の危機に繋がり得る状況を何とか打開したいと考え、<span class="hide_box_2">活動を先導した。 勧誘活動において一番苦労した事は、結果を出す為に数少ない部員に協力を呼びかける事であった。参加率の低い部員11名の協力を得る為、2か月間、何度も彼らと直接会い、サークルに対する熱意を伝えた。また、サークル活動の面白さを掴んでもらうため、彼らでも取り組み易い役割の分担を約束し、最終的に協力を得られた。主力部員の反対もあったが、全体で協力する利点を伝え説得した。 結果、30名超の新入部員増加、参加率の低い部員の内7名の練習復帰に繋がった。
この経験から、人を巻き込んで物事を動かすには、異なる立場に立つ一人一人の気持ちを考え、地道な努力を重ねていく事が重要だと学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">今、あなたが一番自信を持っている事は何ですか？（400）</h3>
<p class="column-p">
異なる立場に立つ一人一人の気持ちを考え、主体的に行動し続ける事である
この力を活かして、上記の◯◯サークルの勧誘活動だけではなく、後輩のサークル順応のサポートも行った。
同期の出席数が少なかった経験から、後輩には苦労して欲しくないと考え、現状を分析したところ、寡黙な者や技術差の感じる者がサークル順応に苦労している事が分かった。
そこで、孤立している者には必ず話しかけ、同期の輪に溶け込めるよう仲介し、また、技術差の感じる者には失敗してもそのチャレンジを褒め、次のプレーの助言を行った。加えて、約30名の後輩を何度も食事に誘い、仲を取り持った。
結果、後輩に運営を引き継ぐ段階でサークルを辞める者は無く、「先輩が居なければ、ここまで活動を続けられなかったです」と後輩達から感謝された。社会に出ても、社内外を問わず様々な場面でこの力を活かし、貴社に貢献したいと考えている。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社SCREENホールディンクス</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
一つ一つの項目にボリュームがあるので、簡潔かつ論理的に記述すること。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
同業他社だと、東京エレクトロン等になると思います。他社と比較を行った上で志望理由を伝えられると、良いです。面接官への説得力も高くなると思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>生活協同組合コープみらい 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は人々の暮らしを支える仕事に携わりたいと思っています。貴組合は、人々の暮らしに寄り添い、また宅配事業と店舗事業の両立を展開することにより、多くの利用者に利便性を提供しています。また、<span class="hide_box_2">食品ロスを無くす取り組みや経済的に大学に通うことが困難な人々に対しての奨学金制度もあり貢献度が高いと感じました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>生活協同組合コープみらい</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年4月22日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
独自テスト、一時面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
説明会でもらったパンフレットやホームページを見て企業のやっていることの理解を深めた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分らしさを伝えることが大切です。</span>
</p>
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<p class="column-p">NTTドコモの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTドコモ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の５月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面談→グループディスカッション→面談2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">三年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）」（400文字以内）
「ドコモで叶えたい夢を教えてください」（300文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、一週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ドコモでかなえたい夢は具体的に書くこと、面接で結構突っ込まれます。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、非言語の問題で、一般的な難易度です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで一週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">６人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「ドコモがうみだし10年後にはあたりまえになっている新ビジネス」について議論する。<br>
進め方はグルディス30分、発表、残りの時間でフィードバックだった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかであるが、試験官はしっかりと話を聞いているので気を抜かないことが重要</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">試験官の興味のある話題を提案する（会社が目指している方向性など）と良いかも、短い時間ではあるが気に入られると良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメールで通知</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人（自分のみ）</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、マネージャークラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代に頑張ったこと、ドコモの志望理由、やってみたい仕事、<span class="hide_box_5">学生時代に頑張ったこと以外の頑張ったこと、就職活動をする上企業を選んだ軸とその理由、アルバイトに関しての深掘り、周りからどんな人と言われているか、逆質問<br>
<br>
お互いのことを知りましょうと言われ、面接が始まるがほぼ一方的に質問されて終わる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">仕事内容を知る、お互いを知るという内容での面接だが、ほぼ一方的に質問されるので、面接の対策はしておいた方が良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人（自分のみ）</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、シニアマネージャー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PR、学生時代に頑張ったこと、志望理由、受けている他の企業、企業を選ぶ上で大切にしている軸、他社比較、KDDIより劣っていること、アルバイトで頑張ったこと、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回と同様に、仕事を知ろうという面接だが、実際には一方的に向こうから質問されるので対策は重要。試験官と仲良くなることに注意して下さい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメール</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人（自分のみ）</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、役職は分かりません</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PR、ゼミの話、ドコモでやってみたい仕事、具体的にどのように働いていると思うか、文系だが理系に関わる仕事も出来るか、学生時代に頑張ったこと、自分は友達からどんな人と言われるか、志望度<br>
<br>
会場に行くとすぐに別室で面接が始まり、面接後すぐに帰宅</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかであるが、鋭い質問が飛んでくる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最後の面接なので熱意と働いているイメージを抱かせることが重要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で数日以内（営業日で3日目に掛かってくる、ただ金曜面接は月曜に通知）</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">正確には分からないが、200人くらいだと思う</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページで調べる</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一緒に働きたいか、基本的なコミュニケーションは出来るか、元気か</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">色んな人がいますが、みんな話しやすい感じがします。基本的に穏やかな人が多いです。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">短い時間で仲良くなることが重要。面接は慣れだと思うので、何回か経験し、自分の型を作れると良いと思います。</span></p>
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伊藤園の就活本選考体験記(2020年卒,総合職) </span>
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伊藤園の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
伊藤園
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020
内定(内々定)が出た時期
大学4年生の6月
... </p>
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住友電気工業の就活本選考体験記(2020年卒,総合職事務系職) </span>
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住友電気工業の就活本選考体験記(2020年卒,総合職事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
住友電気工業
部門(職種)
総合職事務系
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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ZSアソシエイツ【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！
内定者のES一覧
ZSアソシエイツ 2020卒,ビジネスアナリスト内定者エントリーシート
これまでに直面した最大の困難とそ... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！
内定者のES一覧
マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン 2020卒,経営コンサルタント内定者エントリーシート
コンサル... </p>
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中日本高速道路【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！
内定者のES一覧
中日本高速道路 2020卒,総合事務職内定者エントリーシート
趣味・特技を記入してください（30文字以下... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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住友倉庫【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！
内定者のES一覧
住友倉庫 2021卒,総合職内定者エントリーシート
学業面で力を入れたことについて
地域を問わず、国際... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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SCREENホールディングス【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！
内定者のES一覧
SCREENホールディングス 2019卒,総合職内定者エントリーシート
入社後最初にやりたい仕事（400）
... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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生活協同組合コープみらい【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！
内定者のES一覧
生活協同組合コープみらい 2020卒,総合職内定者エントリーシート
志望動機
私は人々の暮らしを支える... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
</div>
</a>
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NTTドコモの就活本選考体験記(2020年卒,総合職②) </span>
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NTTドコモの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
NTTドコモ
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大学四... </p>
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<p class="column-p">伊藤園の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>伊藤園</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→会社説明会&選考（筆記試験・手書きES提出）→二次面接（集団）→三次面接（個人）→最終面接（個人）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">5月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ES提出後、通過者のみ参加必須の説明会。<br>
説明会の後に筆記試験が行われ、事前に書いてきた手書きESを提出して解散。<br>
筆記試験の難易度は普通。特段対策は必要ないと思われる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・企業にエントリーするにあたり、最も重視する項目を選んでください。（選択肢が用意されている）<br>
・伊藤園に共感した点を１つ選んでください（選択肢が用意されていいる）<br>
・【市場動向を踏まえ、伊藤園の課題そして今後取り組むべきこと】について400文字以内で記述してください。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度、メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">後から企業説明会で手書きESを提出し、その内容を深掘りされるのでここの設問は選考に全く関係なかったように思われる。
手書きESは主にガクチカを二つ書く。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度、メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
同じ質問を一人ずつ問われる。<br>
自己PR、ガクチカ、<span class="hide_box_5">志望動機を問われた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特段変わったことは聞かれない。<br>
面接官が気になったことは少し深掘りされるが、端的なものが多い。<br>
ここで落とされる人は4人中1人程度であるらしく、そこまで難易度は高くない印象。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度、メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。
人事と営業</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分程度。</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人事と営業から質問が来る。<br>
人事からは主に<br>
・伊藤園についてのクイズのような質問<br>
・自己PR、ガクチカ、志望動機<br>
営業からは主に<br>
・伊藤園で働くイメージ<br>
・キャリアプラン<br>
などが問われた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳格</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間が短いのでそこまで深掘りはされない。<br>
しかし単発の質問が数多く飛んでくるので、事前に考えておくことが望ましいと感じた。<br>
クイズに感じては、<br>
理念、商品についてなどが問われた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度、メール</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人
人事と営業管理職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人事からは<br>
・伊藤園クイズ<br>
・志望動機<br>
・自己PRをふまえてガクチカ<br>
営業管理職からは<br>
・なぜうちで働きたいのか<br>
・仕事のイメージ<br>
・キャリアプランなど</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳格</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">引き続き伊藤園クイズが出された。<br>
しっかり答えると褒められ、良い評価をされていると感じた。<br>
しかし営業管理職からは、本当にうちに来てくれる可能性はあるの？と疑いをかけられた。<br>
熱意が足りなかったのかと少し心配した。<br>
最終なので熱意はしっかり伝えるようにして欲しい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100名程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望動機</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">内定者数が多いので、様々な大学の人がいて性格も様々。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">伊藤園クイズが出されるのでHPをしっかり見ておくことは必須。
また選考の度に志望動機が一貫して聞かれたので、自己分析の結果からなぜ伊藤園を志望するのかを詰めて考えておくことが望ましい。</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>住友電気工業</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学４年の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→リクルーター面談４回→面接２回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。リク面通過後のため1ヶ月以上後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESはあまり重視はされていない様子だが、提出時点からESが使用される人事面接まで間が空くので注意</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のSPI</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同時</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESに沿った内容で進められる。面接官両方から<span class="hide_box_5">質問が来る</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間が限られていたのであえて簡潔に答え、質問を引き出すようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 ベテランの人事と営業</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに沿って進められる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">過去の内容も共有されているので矛盾がないように心がけた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、その場で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">70人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">６月初旬に交流会一度あり。拘束はきつくない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">プロジェクト追体験型</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">なかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">日経新聞、企業HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">入社意思</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">物事を無難に要領よくこなせる人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">海外経験または体育会経験がある人が多い。この企業について最初から知っている学生はほとんどいないので、しっかり企業研究して興味を示せば評価されやすいと思う。</span></p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>ZSアソシエイツ 2020卒,ビジネスアナリスト内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したかを教えてください</h3>
<p class="column-p">
サークルの文化祭イベントにて映像制作を担当し、後輩の映像技術とモチベーションを高めたことです。大学１年時に文化祭で映像制作をした際、全体での映像評価が８１点でした。原因は班員の映像技術やモチベーションに差があったと考え、<span class="hide_box_2">２年時にはチーフとして先輩後輩のペアを組ませたり、毎日進捗報告するよう義務付けて遅れている後輩のフォローに努めました。結果映像評価は９１点、後輩の満足度は１００点を獲得しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ZSアソシエイツ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ビジネスアナリスト</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月15日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機を練ること。製薬に特化しているというなかなかニッチなコンサルティングだが、製薬に関連するバックグラウンドがない自分がどうやったら選考を通してもらえるかを慎重に考えた
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
戦略コンサルティングファームではありますが、かなり定量分析に重きを置いたファームなので、キレキレの構造化だったり、グループワークでの主張力だったりに自信がない人でもチャンスが大いにあるファームだと感じました。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン 2020卒,経営コンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">コンサルティング業界、そしてマースアンドコーを志望する理由を教えてください</h3>
<p class="column-p">
志望理由は二点あります。グローバルネットワークに強みを持ち、国内外から最新の知見やデータを学ぶことができる点と、経営コンサルに加えリスクやセクター部門との協働により多角的な課題解決にあたることができる点です。一点目に関して、私は二度の留学を通し新興国・途上国における開発課題や日本が直面している社会課題、<span class="hide_box_2">特に地方創生の案件に取り組みたいと思うようになりました。グローバルの知見が豊富で各領域に専門家を有する貴社では、多方面のセクターと連携を図り課題解決をすることが可能だと考えました。また二点目に関して、貴社は経営コンサルとリスク部門、セクター部門が協業しており、一つの課題に対して提案の幅が広く、高品質な解決策の提供が可能だと考えます。顧客の課題解決に対して部門間連携で多角的な視点を持てるため、この環境はコンサルタントとしての成長する上でも魅力的だと感じました。以上二点から私は貴社を志望します。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>経営コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年2月21日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/WEBテスト→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
他のコンサルティングファームで行ったケース問題の対策と同様のことをした。ケース問題は頭を使うので前日はしっかり寝るようにした。また、その時期の経済界のニュースには一通り目を通してから選考に臨むようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
選考では最終面接までに三回ケース問題が出題されたため、ロジカルな考え方が大切であると感じた。限られた時間でアウトプットを出す必要があった。また、世の中の動向や、ニュースにアンテナを張っていることも重要であると感じた。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>中日本高速道路 2020卒,総合事務職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技を記入してください（30文字以下）</h3>
<p class="column-p">
趣味は旅行とドラマ鑑賞で、特技はチョコレートケーキ作りです。</p>
<h3 class="esQuestion">研究テーマやゼミなどの具体的な内容を記入してください。（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
国語科の授業であれば小中学校の学年を問わず「黙読・複数人での一斉音読・個人音読」が実践されています。しかしこれらは授業の中で形式上表面的に設定され、その目的を看取し難い実践もしばしば見られます。そこで私は最近効果的な学習方法として注目されているシャドーイングと先述した3つの学習方法の効果について認知・発達・学習心理学の視点から、言語学習に伴う心理的メカニズムを理解し、理論的根拠を探ります。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたことについて記入してください。（250字以内）</h3>
<p class="column-p">
100人を超える硬式テニスサークルで「40人以上の新入生を勧誘し初心者のフォローもする」という目標に取り組みました。当時、幹部と初心者の減少が問題となっており、このままでは運営や大会開催が厳しくなる状況にあったからです。そして私は幹部での話し合いの場を設け、目標を共有し方策を考え、新入生勧誘期になると幹部18人全員と協力してチラシ配りや新入生とのイベント、<span class="hide_box_2">初心者講習会を遂行しました。その結果、目標を達成しただけでなく、幹部全員に責任感と連帯感が芽生えました。私はこの経験から周りを巻き込む力を得ました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの長所及び短所について記入してください（200字以内）</h3>
<p class="column-p">
長所は、どんな状況でも目標を立てひたむきに努力できることです。私は浪人したにも関わらず第一志望校に入れなかった時、短期留学の切符を得るという新たな目標をたて、トーイックの講座に通うなど努力した結果、目標を達成することができました。一方短所は効率的な方法があることに気付かずに要領悪くひたすら努力し続けてしまうことです。そこで目標に一番効率良くたどり着けるような方法を模索することを常に心掛けています。</p>
<h3 class="esQuestion">NEXCO中日本を志望する動機を記入してください（250文字以下）</h3>
<p class="column-p">
地元である中部地方の人々の暮らしと産業を支えると共に、地域活性化に貢献したいと考えています。貴社は安全を第一とした姿勢で24時間365日安心・快適な高速道路空間を提供し、中日本だけではなく東西を結ぶ大動脈として人と物の移動を支えています。また地域活性化に取り組むために、サービスエリア事業で地域の魅力を発信するだけでなく、新規事業を幅広く展開しています。そこで貴社の一員として、高速ネットワークによって人々の当たり前を支えるだけではなく、幅広いフィールドから地域活性化に挑戦したいと考えました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強みや能力を活かして、NEXCO中日本で取り組みたいことを具体的にご記入ください（400文字以下）</h3>
<p class="column-p">私は地域の顔となるようなサービスエリアを展開することで、高速道路に移動手段以上の価値を付加し、地域活性化に取り組みたいと考えています。ご当地グルメや特産品を提供し、地域と連携したイベントを開催することで地域の魅力を発揮できる空間を実現したいです。それによりサービスリア自体が旅の目的となるような、地域内外から人が集まる場にしたいです。また、新規事業で地域活性化ビジネスにも取り組みたいと考えています。貴社が農業事業や、「テラスゲート土岐」などの複合商業施設を展開しているように、新たな視点で地域と連携して、高速道路外でも地域活性化に挑戦していきたいです。その際、私の強みである周りを巻き込む力を活かし、地域社会のビジネスパートナーとして連携することで地域に貢献していきたいです。またそれに際して、どんな状況でも自分に妥協することなく挑戦するという強みも活かして新たな価値を創造していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>中日本高速道路株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>広島大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>教育学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合事務職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ESとWEBテスト→GDと集団面接→個人面接→個人面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
地元に貢献したいという自分の強い意志をアピールした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
日本の大動脈を支えるという使命感、多くの仕事をこなしていくことへの真面目さををアピールすることが大事です。準備をしっかりしていけば自信を持って選考にのぞむことができます。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>住友倉庫 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業面で力を入れたことについて</h3>
<p class="column-p">
地域を問わず、国際的な社会文化や経済、経営について研究しました。論文では、アメリカのサッカーリーグ経営について、日本とヨーロッパとの比較を行いました。</p>
<h3 class="esQuestion">学業面以外で力を入れたことについて</h3>
<p class="column-p">
付属校のクラブチームのコーチを務め、チームを全国大会ベスト4に導きました。選手との信頼関係構築の為に、1つの指導方法だけを貫き通すのでは成功しません。そこで、1人1人の異なる価値観を認め、彼らに合った話し方やアプローチを行いました。彼らと共に歩む姿勢を取ることで、<span class="hide_box_2">本音を引き出せる関係にすることが出来ました。</p>
<h3 class="esQuestion">学業などを通して習得した自分の得意分野について、自分の見解も含めて説明してください。</h3>
<p class="column-p">
アメリカスポーツビジネスの経営形態について研究し、アメリカサッカーリーグMLSの経営について、日本、ヨーロッパのリーグを比較した論文を作成しています。各国のリーグにおいては、社会背景から異なる為、社会情勢や経済状況、また集客力や年俸、収益方法についても調査しました。また、MLSが急成長出来た要因として、シングルエンティティシステムという構造を発見することが出来ました。リーグの持続的成長を鑑み、単体のチームが突出するような時代が終焉を迎えていることを考察しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社住友倉庫</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>国際学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月30日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES,Webテスト→集団面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接、ES総じて結論ファーストで述べた。多少簡潔になっていても、面接官が質問してくれるので、会話のキャッチボールを意識してESも作成した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
最後まで集団面接という特殊な部分はありますが、自分を出すことが出来れば通過できると思います。</span>
</p>
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<h2>住友倉庫 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に学業や趣味等を通じて習得した自分の得意な分野における専門的知識について、自分なりの見解も交えてわかりやすく解説してください 200</h3>
<p class="column-p">
オリンピックの放送権について、オリンピックを商業利用としていることが問題視されている。開催地に関わらず、莫大な放送権料を持つアメリカの放送時間を基準に、オリンピックの開催スケジュールが定められている。選手のコンディションを考慮することよりも、莫大な放映権を持っている国の現地時間に合わせることは、オリンピックの本質から反れるものではないかと考えている。故に2020年東京オリンピックの際も、競技時間の問題に注目している。</p>
<h3 class="esQuestion">当社に関心を持った理由</h3>
<p class="column-p">
私は東日本大震災当時、普段当たり前にあった商品が手に入らなくなったことで、<span class="hide_box_2">物流がいかに社会に不可欠であるかを痛感し、社会や人々を支える仕事をしたいと考えた。特に貴社の国際物流ネットワークを駆使したワインの流通や災害での救援物資輸送を行っていることに魅力を感じている。</p>
<h3 class="esQuestion">自分の性格</h3>
<p class="column-p">
（長所）チャレンジ精神、負けず嫌い（短所）優柔不断</p>
<h3 class="esQuestion">学業面で力を入れたこと</h3>
<p class="column-p">
報道の社会性について考察するゼミで、昨年の11月に韓国の新聞社である東亜日報へ「日本との論調の違い」というテーマでインタビューに赴き、地域独特の歴史観を学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">学業面以外で力を入れたこと</h3>
<p class="column-p">
1部リーグに所属する部の活動において、200名を超える部員と日本一を目指す上で、練習メニューを決める責任者としてチームの組織力向上に取り組んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">当社以外に関心のある企業・業種</h3>
<p class="column-p">三菱倉庫。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社住友倉庫</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→GD→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
字数が少ないので、それだけダイレクトに自分を伝えられる記述に出来るよう心がけた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
個人的に、業界としてはそこまでメジャーなものではないと考えているので、他業界よりも入念に業界研究・企業研究に時間を割いて、「しっかり理解してるな」と面接官に思ってもらえるよう頑張って下さい。</span>
</p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>SCREENホールディングス 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">入社後最初にやりたい仕事（400）</h3>
<p class="column-p">
貴社の半導体製造装置の営業を行いたいと考えている。
半導体はあらゆる産業の基盤として使用されており、人々の生活には欠かせない存在である。そのような半導体の根幹に存在する、製造装置の影響力の大きさに魅力を感じている。また、若手の内からチャレンジできる風土を持つ貴社の下ならば、いち早く成長し、社会に貢献出来る人材になれると考えており、営業職として、貴社の製品を世の中に広め、人々の生活や社会をより豊かにし、支えたいと考えている 。
そのような貴社の下で、営業として成果をあげるには、お客様の要求やニーズを的確に把握し、技術の方々と情報共有を行い、製品へと結びつける必要があると考えている。その為にもまずは、主体性を持って積極的に行動してきた経験を活かして、製品知識やビジネススキルの習得、社内間の信頼関係構築に励みたい。</p>
<h3 class="esQuestion">逆境を乗り越えて、自分の力で成し遂げた経験（400）</h3>
<p class="column-p">
大学の◯◯サークルにおける勧誘活動の経験である。
同期部員の練習参加人数が10名を下回り活気がなく、勧誘活動の結果が存続の危機に繋がり得る状況を何とか打開したいと考え、<span class="hide_box_2">活動を先導した。 勧誘活動において一番苦労した事は、結果を出す為に数少ない部員に協力を呼びかける事であった。参加率の低い部員11名の協力を得る為、2か月間、何度も彼らと直接会い、サークルに対する熱意を伝えた。また、サークル活動の面白さを掴んでもらうため、彼らでも取り組み易い役割の分担を約束し、最終的に協力を得られた。主力部員の反対もあったが、全体で協力する利点を伝え説得した。 結果、30名超の新入部員増加、参加率の低い部員の内7名の練習復帰に繋がった。
この経験から、人を巻き込んで物事を動かすには、異なる立場に立つ一人一人の気持ちを考え、地道な努力を重ねていく事が重要だと学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">今、あなたが一番自信を持っている事は何ですか？（400）</h3>
<p class="column-p">
異なる立場に立つ一人一人の気持ちを考え、主体的に行動し続ける事である
この力を活かして、上記の◯◯サークルの勧誘活動だけではなく、後輩のサークル順応のサポートも行った。
同期の出席数が少なかった経験から、後輩には苦労して欲しくないと考え、現状を分析したところ、寡黙な者や技術差の感じる者がサークル順応に苦労している事が分かった。
そこで、孤立している者には必ず話しかけ、同期の輪に溶け込めるよう仲介し、また、技術差の感じる者には失敗してもそのチャレンジを褒め、次のプレーの助言を行った。加えて、約30名の後輩を何度も食事に誘い、仲を取り持った。
結果、後輩に運営を引き継ぐ段階でサークルを辞める者は無く、「先輩が居なければ、ここまで活動を続けられなかったです」と後輩達から感謝された。社会に出ても、社内外を問わず様々な場面でこの力を活かし、貴社に貢献したいと考えている。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社SCREENホールディンクス</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
一つ一つの項目にボリュームがあるので、簡潔かつ論理的に記述すること。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
同業他社だと、東京エレクトロン等になると思います。他社と比較を行った上で志望理由を伝えられると、良いです。面接官への説得力も高くなると思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="生活協同組合コープみらい内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>生活協同組合コープみらい 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は人々の暮らしを支える仕事に携わりたいと思っています。貴組合は、人々の暮らしに寄り添い、また宅配事業と店舗事業の両立を展開することにより、多くの利用者に利便性を提供しています。また、<span class="hide_box_2">食品ロスを無くす取り組みや経済的に大学に通うことが困難な人々に対しての奨学金制度もあり貢献度が高いと感じました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>生活協同組合コープみらい</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年4月22日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
独自テスト、一時面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
説明会でもらったパンフレットやホームページを見て企業のやっていることの理解を深めた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分らしさを伝えることが大切です。</span>
</p>
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<p class="column-p">NTTドコモの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTドコモ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の５月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面談→グループディスカッション→面談2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">三年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）」（400文字以内）
「ドコモで叶えたい夢を教えてください」（300文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、一週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ドコモでかなえたい夢は具体的に書くこと、面接で結構突っ込まれます。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、非言語の問題で、一般的な難易度です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで一週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">６人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「ドコモがうみだし10年後にはあたりまえになっている新ビジネス」について議論する。<br>
進め方はグルディス30分、発表、残りの時間でフィードバックだった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかであるが、試験官はしっかりと話を聞いているので気を抜かないことが重要</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">試験官の興味のある話題を提案する（会社が目指している方向性など）と良いかも、短い時間ではあるが気に入られると良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメールで通知</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人（自分のみ）</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、マネージャークラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代に頑張ったこと、ドコモの志望理由、やってみたい仕事、<span class="hide_box_5">学生時代に頑張ったこと以外の頑張ったこと、就職活動をする上企業を選んだ軸とその理由、アルバイトに関しての深掘り、周りからどんな人と言われているか、逆質問<br>
<br>
お互いのことを知りましょうと言われ、面接が始まるがほぼ一方的に質問されて終わる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">仕事内容を知る、お互いを知るという内容での面接だが、ほぼ一方的に質問されるので、面接の対策はしておいた方が良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人（自分のみ）</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、シニアマネージャー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PR、学生時代に頑張ったこと、志望理由、受けている他の企業、企業を選ぶ上で大切にしている軸、他社比較、KDDIより劣っていること、アルバイトで頑張ったこと、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回と同様に、仕事を知ろうという面接だが、実際には一方的に向こうから質問されるので対策は重要。試験官と仲良くなることに注意して下さい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメール</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人（自分のみ）</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、役職は分かりません</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PR、ゼミの話、ドコモでやってみたい仕事、具体的にどのように働いていると思うか、文系だが理系に関わる仕事も出来るか、学生時代に頑張ったこと、自分は友達からどんな人と言われるか、志望度<br>
<br>
会場に行くとすぐに別室で面接が始まり、面接後すぐに帰宅</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかであるが、鋭い質問が飛んでくる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最後の面接なので熱意と働いているイメージを抱かせることが重要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で数日以内（営業日で3日目に掛かってくる、ただ金曜面接は月曜に通知）</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">正確には分からないが、200人くらいだと思う</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページで調べる</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一緒に働きたいか、基本的なコミュニケーションは出来るか、元気か</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">色んな人がいますが、みんな話しやすい感じがします。基本的に穏やかな人が多いです。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">短い時間で仲良くなることが重要。面接は慣れだと思うので、何回か経験し、自分の型を作れると良いと思います。</span></p>
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<p class="column-p">NTTドコモの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTドコモ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の５月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面談→グループディスカッション→面談2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">三年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）」（400文字以内）
「ドコモで叶えたい夢を教えてください」（300文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、一週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ドコモでかなえたい夢は具体的に書くこと、面接で結構突っ込まれます。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、非言語の問題で、一般的な難易度です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで一週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">６人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「ドコモがうみだし10年後にはあたりまえになっている新ビジネス」について議論する。<br>
進め方はグルディス30分、発表、残りの時間でフィードバックだった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかであるが、試験官はしっかりと話を聞いているので気を抜かないことが重要</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">試験官の興味のある話題を提案する（会社が目指している方向性など）と良いかも、短い時間ではあるが気に入られると良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメールで通知</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人（自分のみ）</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、マネージャークラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代に頑張ったこと、ドコモの志望理由、やってみたい仕事、<span class="hide_box_5">学生時代に頑張ったこと以外の頑張ったこと、就職活動をする上企業を選んだ軸とその理由、アルバイトに関しての深掘り、周りからどんな人と言われているか、逆質問<br>
<br>
お互いのことを知りましょうと言われ、面接が始まるがほぼ一方的に質問されて終わる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">仕事内容を知る、お互いを知るという内容での面接だが、ほぼ一方的に質問されるので、面接の対策はしておいた方が良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人（自分のみ）</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、シニアマネージャー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PR、学生時代に頑張ったこと、志望理由、受けている他の企業、企業を選ぶ上で大切にしている軸、他社比較、KDDIより劣っていること、アルバイトで頑張ったこと、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回と同様に、仕事を知ろうという面接だが、実際には一方的に向こうから質問されるので対策は重要。試験官と仲良くなることに注意して下さい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメール</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人（自分のみ）</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、役職は分かりません</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PR、ゼミの話、ドコモでやってみたい仕事、具体的にどのように働いていると思うか、文系だが理系に関わる仕事も出来るか、学生時代に頑張ったこと、自分は友達からどんな人と言われるか、志望度<br>
<br>
会場に行くとすぐに別室で面接が始まり、面接後すぐに帰宅</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかであるが、鋭い質問が飛んでくる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最後の面接なので熱意と働いているイメージを抱かせることが重要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で数日以内（営業日で3日目に掛かってくる、ただ金曜面接は月曜に通知）</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">正確には分からないが、200人くらいだと思う</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページで調べる</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一緒に働きたいか、基本的なコミュニケーションは出来るか、元気か</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">色んな人がいますが、みんな話しやすい感じがします。基本的に穏やかな人が多いです。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">短い時間で仲良くなることが重要。面接は慣れだと思うので、何回か経験し、自分の型を作れると良いと思います。</span></p>
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<p class="column-p">NTTドコモの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTドコモ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の５月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面談→グループディスカッション→面談2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">三年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）」（400文字以内）
「ドコモで叶えたい夢を教えてください」（300文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、一週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ドコモでかなえたい夢は具体的に書くこと、面接で結構突っ込まれます。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、非言語の問題で、一般的な難易度です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで一週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">６人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「ドコモがうみだし10年後にはあたりまえになっている新ビジネス」について議論する。<br>
進め方はグルディス30分、発表、残りの時間でフィードバックだった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかであるが、試験官はしっかりと話を聞いているので気を抜かないことが重要</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">試験官の興味のある話題を提案する（会社が目指している方向性など）と良いかも、短い時間ではあるが気に入られると良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメールで通知</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人（自分のみ）</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、マネージャークラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代に頑張ったこと、ドコモの志望理由、やってみたい仕事、<span class="hide_box_5">学生時代に頑張ったこと以外の頑張ったこと、就職活動をする上企業を選んだ軸とその理由、アルバイトに関しての深掘り、周りからどんな人と言われているか、逆質問<br>
<br>
お互いのことを知りましょうと言われ、面接が始まるがほぼ一方的に質問されて終わる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">仕事内容を知る、お互いを知るという内容での面接だが、ほぼ一方的に質問されるので、面接の対策はしておいた方が良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人（自分のみ）</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、シニアマネージャー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PR、学生時代に頑張ったこと、志望理由、受けている他の企業、企業を選ぶ上で大切にしている軸、他社比較、KDDIより劣っていること、アルバイトで頑張ったこと、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回と同様に、仕事を知ろうという面接だが、実際には一方的に向こうから質問されるので対策は重要。試験官と仲良くなることに注意して下さい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメール</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人（自分のみ）</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、役職は分かりません</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PR、ゼミの話、ドコモでやってみたい仕事、具体的にどのように働いていると思うか、文系だが理系に関わる仕事も出来るか、学生時代に頑張ったこと、自分は友達からどんな人と言われるか、志望度<br>
<br>
会場に行くとすぐに別室で面接が始まり、面接後すぐに帰宅</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかであるが、鋭い質問が飛んでくる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最後の面接なので熱意と働いているイメージを抱かせることが重要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で数日以内（営業日で3日目に掛かってくる、ただ金曜面接は月曜に通知）</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">正確には分からないが、200人くらいだと思う</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページで調べる</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一緒に働きたいか、基本的なコミュニケーションは出来るか、元気か</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">色んな人がいますが、みんな話しやすい感じがします。基本的に穏やかな人が多いです。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">短い時間で仲良くなることが重要。面接は慣れだと思うので、何回か経験し、自分の型を作れると良いと思います。</span></p>
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NTTドコモの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
NTTドコモ
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大学四年生の５月
選考フロー
エントリーシート・Webテスト&rarr;面談&rarr;グループディスカッション&rarr;面談2回
エントリーシート提出時期
三年生の3月
提出方法
マイページから
設問、文字数
「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）」（400文字以内）
「ドコモで叶えたい夢を教えてください」（300文字以内）
結果連絡の方法、日数
メール、一週間以内
留意したポイント、アドバイスなど
ドコモでかなえたい夢は具体的に書くこと、面接で結構突っ込まれます。
筆記試験受験方法
自宅でwebテスト受験
内容や難易度
言語、非言語の問題で、一般的な難易度です。
結果連絡の方法、日数
メールで一週間以内
グループディスカッション1グループの学生の人数
６人
ディスカッション時間
1時間
内容や進め方
「ドコモがうみだし10年後にはあたりまえになっている新ビジネス」について議論する。
進め方はグルディス30分、発表、残りの時間でフィードバックだった。
雰囲気
穏やかであるが、試験官はしっかりと話を聞いているので気を抜かないことが重要
留意したポイント、アドバイスなど
試験官の興味のある話題を提案する（会社が目指している方向性など）と良いかも、短い時間ではあるが気に入られると良い。
結果連絡の方法、日数
数日以内にメールで通知
一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
１人（自分のみ）
面接官の人数、役職など
一人、マネージャークラス
時間
３０分
質問内容や進め方
学生時代に頑張ったこと、ドコモの志望理由、やってみたい仕事、学生時代に頑張ったこと以外の頑張ったこと、就職活動をする上企業を選んだ軸とその理由、アルバイトに関しての深掘り、周りからどんな人と言われているか、逆質問
お互いのことを知りましょうと言われ、面接が始まるがほぼ一方的に質問されて終わる
雰囲気
穏やか
留意したポイント、アドバイスなど
仕事内容を知る、お互いを知るという内容での面接だが、ほぼ一方的に質問されるので、面接の対策はしておいた方が良い。
結果連絡の方法、日数
数日以内にメール
二次面接
同時に面接を受けた学生の人数
一人（自分のみ）
面接官の人数、役職など
一人、シニアマネージャー
時間
３０分
質問内容や進め方
自己PR、学生時代に頑張ったこと、志望理由、受けている他の企業、企業を選ぶ上で大切にしている軸、他社比較、KDDIより劣っていること、アルバイトで頑張ったこと、逆質問
雰囲気
穏やか
留意したポイント、アドバイスなど
前回と同様に、仕事を知ろうという面接だが、実際には一方的に向こうから質問されるので対策は重要。試験官と仲良くなることに注意して下さい。
結果連絡の方法、日数
数日以内にメール
三次面接(最終面接)
同時に面接を受けた学生の人数
一人（自分のみ）
面接官の人数、役職など
二人、役職は分かりません
時間
30分
質問内容や進め方
自己PR、ゼミの話、ドコモでやってみたい仕事、具体的にどのように働いていると思うか、文系だが理系に関わる仕事も出来るか、学生時代に頑張ったこと、自分は友達からどんな人と言われるか、志望度
会場に行くとすぐに別室で面接が始まり、面接後すぐに帰宅
雰囲気
穏やかであるが、鋭い質問が飛んでくる
留意したポイント、アドバイスなど
最後の面接なので熱意と働いているイメージを抱かせることが重要。
結果連絡の方法、日数
電話で数日以内（営業日で3日目に掛かってくる、ただ金曜面接は月曜に通知）
内定後
同じ部門の内定者数は何人くらいか
正確には分からないが、200人くらいだと思う
内定後の拘束状況
特にない
OB訪問
内定先企業にOB訪問したか
しなかった
インターンシップ
内定先企業のインターンに参加したか
参加しなかった
この企業の選考全体を通して
企業研究をどのように行いましたか？
ホームページで調べる
選考で重視していたと思われる点は何ですか？
一緒に働きたいか、基本的なコミュニケーションは出来るか、元気か
この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？
色んな人がいますが、みんな話しやすい感じがします。基本的に穏やかな人が多いです。
おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。
短い時間で仲良くなることが重要。面接は慣れだと思うので、何回か経験し、自分の型を作れると良いと思います。
'</pre><pre class="stack-trace">AppError::handleError() - APP/Lib/AppError.php, line 26
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Dispatcher::dispatch() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 167
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'title' => '伊藤園の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)',
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<p class="column-p">伊藤園の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>伊藤園</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→会社説明会&選考（筆記試験・手書きES提出）→二次面接（集団）→三次面接（個人）→最終面接（個人）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">5月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ES提出後、通過者のみ参加必須の説明会。<br>
説明会の後に筆記試験が行われ、事前に書いてきた手書きESを提出して解散。<br>
筆記試験の難易度は普通。特段対策は必要ないと思われる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・企業にエントリーするにあたり、最も重視する項目を選んでください。（選択肢が用意されている）<br>
・伊藤園に共感した点を１つ選んでください（選択肢が用意されていいる）<br>
・【市場動向を踏まえ、伊藤園の課題そして今後取り組むべきこと】について400文字以内で記述してください。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度、メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">後から企業説明会で手書きESを提出し、その内容を深掘りされるのでここの設問は選考に全く関係なかったように思われる。
手書きESは主にガクチカを二つ書く。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度、メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
同じ質問を一人ずつ問われる。<br>
自己PR、ガクチカ、<span class="hide_box_5">志望動機を問われた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特段変わったことは聞かれない。<br>
面接官が気になったことは少し深掘りされるが、端的なものが多い。<br>
ここで落とされる人は4人中1人程度であるらしく、そこまで難易度は高くない印象。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度、メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。
人事と営業</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分程度。</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人事と営業から質問が来る。<br>
人事からは主に<br>
・伊藤園についてのクイズのような質問<br>
・自己PR、ガクチカ、志望動機<br>
営業からは主に<br>
・伊藤園で働くイメージ<br>
・キャリアプラン<br>
などが問われた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳格</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間が短いのでそこまで深掘りはされない。<br>
しかし単発の質問が数多く飛んでくるので、事前に考えておくことが望ましいと感じた。<br>
クイズに感じては、<br>
理念、商品についてなどが問われた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度、メール</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人
人事と営業管理職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人事からは<br>
・伊藤園クイズ<br>
・志望動機<br>
・自己PRをふまえてガクチカ<br>
営業管理職からは<br>
・なぜうちで働きたいのか<br>
・仕事のイメージ<br>
・キャリアプランなど</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳格</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">引き続き伊藤園クイズが出された。<br>
しっかり答えると褒められ、良い評価をされていると感じた。<br>
しかし営業管理職からは、本当にうちに来てくれる可能性はあるの？と疑いをかけられた。<br>
熱意が足りなかったのかと少し心配した。<br>
最終なので熱意はしっかり伝えるようにして欲しい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100名程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望動機</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">内定者数が多いので、様々な大学の人がいて性格も様々。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">伊藤園クイズが出されるのでHPをしっかり見ておくことは必須。
また選考の度に志望動機が一貫して聞かれたので、自己分析の結果からなぜ伊藤園を志望するのかを詰めて考えておくことが望ましい。</span></p>
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<p class="column-p">住友電気工業の就活本選考体験記(2020年卒,総合職事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>住友電気工業</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学４年の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→リクルーター面談４回→面接２回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。リク面通過後のため1ヶ月以上後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESはあまり重視はされていない様子だが、提出時点からESが使用される人事面接まで間が空くので注意</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のSPI</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同時</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESに沿った内容で進められる。面接官両方から<span class="hide_box_5">質問が来る</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間が限られていたのであえて簡潔に答え、質問を引き出すようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 ベテランの人事と営業</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに沿って進められる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">過去の内容も共有されているので矛盾がないように心がけた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、その場で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">70人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">６月初旬に交流会一度あり。拘束はきつくない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">プロジェクト追体験型</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">なかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">日経新聞、企業HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">入社意思</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">物事を無難に要領よくこなせる人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">海外経験または体育会経験がある人が多い。この企業について最初から知っている学生はほとんどいないので、しっかり企業研究して興味を示せば評価されやすいと思う。</span></p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>ZSアソシエイツ 2020卒,ビジネスアナリスト内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したかを教えてください</h3>
<p class="column-p">
サークルの文化祭イベントにて映像制作を担当し、後輩の映像技術とモチベーションを高めたことです。大学１年時に文化祭で映像制作をした際、全体での映像評価が８１点でした。原因は班員の映像技術やモチベーションに差があったと考え、<span class="hide_box_2">２年時にはチーフとして先輩後輩のペアを組ませたり、毎日進捗報告するよう義務付けて遅れている後輩のフォローに努めました。結果映像評価は９１点、後輩の満足度は１００点を獲得しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ZSアソシエイツ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ビジネスアナリスト</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月15日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機を練ること。製薬に特化しているというなかなかニッチなコンサルティングだが、製薬に関連するバックグラウンドがない自分がどうやったら選考を通してもらえるかを慎重に考えた
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
戦略コンサルティングファームではありますが、かなり定量分析に重きを置いたファームなので、キレキレの構造化だったり、グループワークでの主張力だったりに自信がない人でもチャンスが大いにあるファームだと感じました。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン 2020卒,経営コンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">コンサルティング業界、そしてマースアンドコーを志望する理由を教えてください</h3>
<p class="column-p">
志望理由は二点あります。グローバルネットワークに強みを持ち、国内外から最新の知見やデータを学ぶことができる点と、経営コンサルに加えリスクやセクター部門との協働により多角的な課題解決にあたることができる点です。一点目に関して、私は二度の留学を通し新興国・途上国における開発課題や日本が直面している社会課題、<span class="hide_box_2">特に地方創生の案件に取り組みたいと思うようになりました。グローバルの知見が豊富で各領域に専門家を有する貴社では、多方面のセクターと連携を図り課題解決をすることが可能だと考えました。また二点目に関して、貴社は経営コンサルとリスク部門、セクター部門が協業しており、一つの課題に対して提案の幅が広く、高品質な解決策の提供が可能だと考えます。顧客の課題解決に対して部門間連携で多角的な視点を持てるため、この環境はコンサルタントとしての成長する上でも魅力的だと感じました。以上二点から私は貴社を志望します。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>経営コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年2月21日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/WEBテスト→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
他のコンサルティングファームで行ったケース問題の対策と同様のことをした。ケース問題は頭を使うので前日はしっかり寝るようにした。また、その時期の経済界のニュースには一通り目を通してから選考に臨むようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
選考では最終面接までに三回ケース問題が出題されたため、ロジカルな考え方が大切であると感じた。限られた時間でアウトプットを出す必要があった。また、世の中の動向や、ニュースにアンテナを張っていることも重要であると感じた。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="中日本高速道路株式会社内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>中日本高速道路 2020卒,総合事務職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技を記入してください（30文字以下）</h3>
<p class="column-p">
趣味は旅行とドラマ鑑賞で、特技はチョコレートケーキ作りです。</p>
<h3 class="esQuestion">研究テーマやゼミなどの具体的な内容を記入してください。（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
国語科の授業であれば小中学校の学年を問わず「黙読・複数人での一斉音読・個人音読」が実践されています。しかしこれらは授業の中で形式上表面的に設定され、その目的を看取し難い実践もしばしば見られます。そこで私は最近効果的な学習方法として注目されているシャドーイングと先述した3つの学習方法の効果について認知・発達・学習心理学の視点から、言語学習に伴う心理的メカニズムを理解し、理論的根拠を探ります。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたことについて記入してください。（250字以内）</h3>
<p class="column-p">
100人を超える硬式テニスサークルで「40人以上の新入生を勧誘し初心者のフォローもする」という目標に取り組みました。当時、幹部と初心者の減少が問題となっており、このままでは運営や大会開催が厳しくなる状況にあったからです。そして私は幹部での話し合いの場を設け、目標を共有し方策を考え、新入生勧誘期になると幹部18人全員と協力してチラシ配りや新入生とのイベント、<span class="hide_box_2">初心者講習会を遂行しました。その結果、目標を達成しただけでなく、幹部全員に責任感と連帯感が芽生えました。私はこの経験から周りを巻き込む力を得ました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの長所及び短所について記入してください（200字以内）</h3>
<p class="column-p">
長所は、どんな状況でも目標を立てひたむきに努力できることです。私は浪人したにも関わらず第一志望校に入れなかった時、短期留学の切符を得るという新たな目標をたて、トーイックの講座に通うなど努力した結果、目標を達成することができました。一方短所は効率的な方法があることに気付かずに要領悪くひたすら努力し続けてしまうことです。そこで目標に一番効率良くたどり着けるような方法を模索することを常に心掛けています。</p>
<h3 class="esQuestion">NEXCO中日本を志望する動機を記入してください（250文字以下）</h3>
<p class="column-p">
地元である中部地方の人々の暮らしと産業を支えると共に、地域活性化に貢献したいと考えています。貴社は安全を第一とした姿勢で24時間365日安心・快適な高速道路空間を提供し、中日本だけではなく東西を結ぶ大動脈として人と物の移動を支えています。また地域活性化に取り組むために、サービスエリア事業で地域の魅力を発信するだけでなく、新規事業を幅広く展開しています。そこで貴社の一員として、高速ネットワークによって人々の当たり前を支えるだけではなく、幅広いフィールドから地域活性化に挑戦したいと考えました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強みや能力を活かして、NEXCO中日本で取り組みたいことを具体的にご記入ください（400文字以下）</h3>
<p class="column-p">私は地域の顔となるようなサービスエリアを展開することで、高速道路に移動手段以上の価値を付加し、地域活性化に取り組みたいと考えています。ご当地グルメや特産品を提供し、地域と連携したイベントを開催することで地域の魅力を発揮できる空間を実現したいです。それによりサービスリア自体が旅の目的となるような、地域内外から人が集まる場にしたいです。また、新規事業で地域活性化ビジネスにも取り組みたいと考えています。貴社が農業事業や、「テラスゲート土岐」などの複合商業施設を展開しているように、新たな視点で地域と連携して、高速道路外でも地域活性化に挑戦していきたいです。その際、私の強みである周りを巻き込む力を活かし、地域社会のビジネスパートナーとして連携することで地域に貢献していきたいです。またそれに際して、どんな状況でも自分に妥協することなく挑戦するという強みも活かして新たな価値を創造していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>中日本高速道路株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>広島大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>教育学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合事務職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ESとWEBテスト→GDと集団面接→個人面接→個人面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
地元に貢献したいという自分の強い意志をアピールした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
日本の大動脈を支えるという使命感、多くの仕事をこなしていくことへの真面目さををアピールすることが大事です。準備をしっかりしていけば自信を持って選考にのぞむことができます。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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no_h3_toc
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<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="株式会社住友倉庫内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>住友倉庫 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業面で力を入れたことについて</h3>
<p class="column-p">
地域を問わず、国際的な社会文化や経済、経営について研究しました。論文では、アメリカのサッカーリーグ経営について、日本とヨーロッパとの比較を行いました。</p>
<h3 class="esQuestion">学業面以外で力を入れたことについて</h3>
<p class="column-p">
付属校のクラブチームのコーチを務め、チームを全国大会ベスト4に導きました。選手との信頼関係構築の為に、1つの指導方法だけを貫き通すのでは成功しません。そこで、1人1人の異なる価値観を認め、彼らに合った話し方やアプローチを行いました。彼らと共に歩む姿勢を取ることで、<span class="hide_box_2">本音を引き出せる関係にすることが出来ました。</p>
<h3 class="esQuestion">学業などを通して習得した自分の得意分野について、自分の見解も含めて説明してください。</h3>
<p class="column-p">
アメリカスポーツビジネスの経営形態について研究し、アメリカサッカーリーグMLSの経営について、日本、ヨーロッパのリーグを比較した論文を作成しています。各国のリーグにおいては、社会背景から異なる為、社会情勢や経済状況、また集客力や年俸、収益方法についても調査しました。また、MLSが急成長出来た要因として、シングルエンティティシステムという構造を発見することが出来ました。リーグの持続的成長を鑑み、単体のチームが突出するような時代が終焉を迎えていることを考察しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社住友倉庫</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>国際学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月30日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES,Webテスト→集団面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接、ES総じて結論ファーストで述べた。多少簡潔になっていても、面接官が質問してくれるので、会話のキャッチボールを意識してESも作成した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
最後まで集団面接という特殊な部分はありますが、自分を出すことが出来れば通過できると思います。</span>
</p>
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<h2>住友倉庫 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に学業や趣味等を通じて習得した自分の得意な分野における専門的知識について、自分なりの見解も交えてわかりやすく解説してください 200</h3>
<p class="column-p">
オリンピックの放送権について、オリンピックを商業利用としていることが問題視されている。開催地に関わらず、莫大な放送権料を持つアメリカの放送時間を基準に、オリンピックの開催スケジュールが定められている。選手のコンディションを考慮することよりも、莫大な放映権を持っている国の現地時間に合わせることは、オリンピックの本質から反れるものではないかと考えている。故に2020年東京オリンピックの際も、競技時間の問題に注目している。</p>
<h3 class="esQuestion">当社に関心を持った理由</h3>
<p class="column-p">
私は東日本大震災当時、普段当たり前にあった商品が手に入らなくなったことで、<span class="hide_box_2">物流がいかに社会に不可欠であるかを痛感し、社会や人々を支える仕事をしたいと考えた。特に貴社の国際物流ネットワークを駆使したワインの流通や災害での救援物資輸送を行っていることに魅力を感じている。</p>
<h3 class="esQuestion">自分の性格</h3>
<p class="column-p">
（長所）チャレンジ精神、負けず嫌い（短所）優柔不断</p>
<h3 class="esQuestion">学業面で力を入れたこと</h3>
<p class="column-p">
報道の社会性について考察するゼミで、昨年の11月に韓国の新聞社である東亜日報へ「日本との論調の違い」というテーマでインタビューに赴き、地域独特の歴史観を学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">学業面以外で力を入れたこと</h3>
<p class="column-p">
1部リーグに所属する部の活動において、200名を超える部員と日本一を目指す上で、練習メニューを決める責任者としてチームの組織力向上に取り組んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">当社以外に関心のある企業・業種</h3>
<p class="column-p">三菱倉庫。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社住友倉庫</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→GD→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
字数が少ないので、それだけダイレクトに自分を伝えられる記述に出来るよう心がけた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
個人的に、業界としてはそこまでメジャーなものではないと考えているので、他業界よりも入念に業界研究・企業研究に時間を割いて、「しっかり理解してるな」と面接官に思ってもらえるよう頑張って下さい。</span>
</p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="株式会社SCREENホールディンクス内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>SCREENホールディングス 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">入社後最初にやりたい仕事（400）</h3>
<p class="column-p">
貴社の半導体製造装置の営業を行いたいと考えている。
半導体はあらゆる産業の基盤として使用されており、人々の生活には欠かせない存在である。そのような半導体の根幹に存在する、製造装置の影響力の大きさに魅力を感じている。また、若手の内からチャレンジできる風土を持つ貴社の下ならば、いち早く成長し、社会に貢献出来る人材になれると考えており、営業職として、貴社の製品を世の中に広め、人々の生活や社会をより豊かにし、支えたいと考えている 。
そのような貴社の下で、営業として成果をあげるには、お客様の要求やニーズを的確に把握し、技術の方々と情報共有を行い、製品へと結びつける必要があると考えている。その為にもまずは、主体性を持って積極的に行動してきた経験を活かして、製品知識やビジネススキルの習得、社内間の信頼関係構築に励みたい。</p>
<h3 class="esQuestion">逆境を乗り越えて、自分の力で成し遂げた経験（400）</h3>
<p class="column-p">
大学の◯◯サークルにおける勧誘活動の経験である。
同期部員の練習参加人数が10名を下回り活気がなく、勧誘活動の結果が存続の危機に繋がり得る状況を何とか打開したいと考え、<span class="hide_box_2">活動を先導した。 勧誘活動において一番苦労した事は、結果を出す為に数少ない部員に協力を呼びかける事であった。参加率の低い部員11名の協力を得る為、2か月間、何度も彼らと直接会い、サークルに対する熱意を伝えた。また、サークル活動の面白さを掴んでもらうため、彼らでも取り組み易い役割の分担を約束し、最終的に協力を得られた。主力部員の反対もあったが、全体で協力する利点を伝え説得した。 結果、30名超の新入部員増加、参加率の低い部員の内7名の練習復帰に繋がった。
この経験から、人を巻き込んで物事を動かすには、異なる立場に立つ一人一人の気持ちを考え、地道な努力を重ねていく事が重要だと学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">今、あなたが一番自信を持っている事は何ですか？（400）</h3>
<p class="column-p">
異なる立場に立つ一人一人の気持ちを考え、主体的に行動し続ける事である
この力を活かして、上記の◯◯サークルの勧誘活動だけではなく、後輩のサークル順応のサポートも行った。
同期の出席数が少なかった経験から、後輩には苦労して欲しくないと考え、現状を分析したところ、寡黙な者や技術差の感じる者がサークル順応に苦労している事が分かった。
そこで、孤立している者には必ず話しかけ、同期の輪に溶け込めるよう仲介し、また、技術差の感じる者には失敗してもそのチャレンジを褒め、次のプレーの助言を行った。加えて、約30名の後輩を何度も食事に誘い、仲を取り持った。
結果、後輩に運営を引き継ぐ段階でサークルを辞める者は無く、「先輩が居なければ、ここまで活動を続けられなかったです」と後輩達から感謝された。社会に出ても、社内外を問わず様々な場面でこの力を活かし、貴社に貢献したいと考えている。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社SCREENホールディンクス</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
一つ一つの項目にボリュームがあるので、簡潔かつ論理的に記述すること。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
同業他社だと、東京エレクトロン等になると思います。他社と比較を行った上で志望理由を伝えられると、良いです。面接官への説得力も高くなると思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>生活協同組合コープみらい 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は人々の暮らしを支える仕事に携わりたいと思っています。貴組合は、人々の暮らしに寄り添い、また宅配事業と店舗事業の両立を展開することにより、多くの利用者に利便性を提供しています。また、<span class="hide_box_2">食品ロスを無くす取り組みや経済的に大学に通うことが困難な人々に対しての奨学金制度もあり貢献度が高いと感じました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>生活協同組合コープみらい</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年4月22日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
独自テスト、一時面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
説明会でもらったパンフレットやホームページを見て企業のやっていることの理解を深めた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分らしさを伝えることが大切です。</span>
</p>
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<p class="column-p">NTTドコモの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTドコモ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の５月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面談→グループディスカッション→面談2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">三年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）」（400文字以内）
「ドコモで叶えたい夢を教えてください」（300文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、一週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ドコモでかなえたい夢は具体的に書くこと、面接で結構突っ込まれます。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、非言語の問題で、一般的な難易度です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで一週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">６人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「ドコモがうみだし10年後にはあたりまえになっている新ビジネス」について議論する。<br>
進め方はグルディス30分、発表、残りの時間でフィードバックだった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかであるが、試験官はしっかりと話を聞いているので気を抜かないことが重要</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">試験官の興味のある話題を提案する（会社が目指している方向性など）と良いかも、短い時間ではあるが気に入られると良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメールで通知</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人（自分のみ）</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、マネージャークラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代に頑張ったこと、ドコモの志望理由、やってみたい仕事、<span class="hide_box_5">学生時代に頑張ったこと以外の頑張ったこと、就職活動をする上企業を選んだ軸とその理由、アルバイトに関しての深掘り、周りからどんな人と言われているか、逆質問<br>
<br>
お互いのことを知りましょうと言われ、面接が始まるがほぼ一方的に質問されて終わる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">仕事内容を知る、お互いを知るという内容での面接だが、ほぼ一方的に質問されるので、面接の対策はしておいた方が良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人（自分のみ）</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、シニアマネージャー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PR、学生時代に頑張ったこと、志望理由、受けている他の企業、企業を選ぶ上で大切にしている軸、他社比較、KDDIより劣っていること、アルバイトで頑張ったこと、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回と同様に、仕事を知ろうという面接だが、実際には一方的に向こうから質問されるので対策は重要。試験官と仲良くなることに注意して下さい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメール</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人（自分のみ）</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、役職は分かりません</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PR、ゼミの話、ドコモでやってみたい仕事、具体的にどのように働いていると思うか、文系だが理系に関わる仕事も出来るか、学生時代に頑張ったこと、自分は友達からどんな人と言われるか、志望度<br>
<br>
会場に行くとすぐに別室で面接が始まり、面接後すぐに帰宅</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかであるが、鋭い質問が飛んでくる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最後の面接なので熱意と働いているイメージを抱かせることが重要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で数日以内（営業日で3日目に掛かってくる、ただ金曜面接は月曜に通知）</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">正確には分からないが、200人くらいだと思う</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページで調べる</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一緒に働きたいか、基本的なコミュニケーションは出来るか、元気か</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">色んな人がいますが、みんな話しやすい感じがします。基本的に穏やかな人が多いです。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">短い時間で仲良くなることが重要。面接は慣れだと思うので、何回か経験し、自分の型を作れると良いと思います。</span></p>
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<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>伊藤園</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→会社説明会&選考（筆記試験・手書きES提出）→二次面接（集団）→三次面接（個人）→最終面接（個人）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">5月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ES提出後、通過者のみ参加必須の説明会。<br>
説明会の後に筆記試験が行われ、事前に書いてきた手書きESを提出して解散。<br>
筆記試験の難易度は普通。特段対策は必要ないと思われる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・企業にエントリーするにあたり、最も重視する項目を選んでください。（選択肢が用意されている）<br>
・伊藤園に共感した点を１つ選んでください（選択肢が用意されていいる）<br>
・【市場動向を踏まえ、伊藤園の課題そして今後取り組むべきこと】について400文字以内で記述してください。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度、メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">後から企業説明会で手書きESを提出し、その内容を深掘りされるのでここの設問は選考に全く関係なかったように思われる。
手書きESは主にガクチカを二つ書く。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度、メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
同じ質問を一人ずつ問われる。<br>
自己PR、ガクチカ、<span class="hide_box_5">志望動機を問われた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特段変わったことは聞かれない。<br>
面接官が気になったことは少し深掘りされるが、端的なものが多い。<br>
ここで落とされる人は4人中1人程度であるらしく、そこまで難易度は高くない印象。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度、メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。
人事と営業</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分程度。</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人事と営業から質問が来る。<br>
人事からは主に<br>
・伊藤園についてのクイズのような質問<br>
・自己PR、ガクチカ、志望動機<br>
営業からは主に<br>
・伊藤園で働くイメージ<br>
・キャリアプラン<br>
などが問われた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳格</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間が短いのでそこまで深掘りはされない。<br>
しかし単発の質問が数多く飛んでくるので、事前に考えておくことが望ましいと感じた。<br>
クイズに感じては、<br>
理念、商品についてなどが問われた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度、メール</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人
人事と営業管理職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人事からは<br>
・伊藤園クイズ<br>
・志望動機<br>
・自己PRをふまえてガクチカ<br>
営業管理職からは<br>
・なぜうちで働きたいのか<br>
・仕事のイメージ<br>
・キャリアプランなど</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳格</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">引き続き伊藤園クイズが出された。<br>
しっかり答えると褒められ、良い評価をされていると感じた。<br>
しかし営業管理職からは、本当にうちに来てくれる可能性はあるの？と疑いをかけられた。<br>
熱意が足りなかったのかと少し心配した。<br>
最終なので熱意はしっかり伝えるようにして欲しい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100名程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望動機</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">内定者数が多いので、様々な大学の人がいて性格も様々。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">伊藤園クイズが出されるのでHPをしっかり見ておくことは必須。
また選考の度に志望動機が一貫して聞かれたので、自己分析の結果からなぜ伊藤園を志望するのかを詰めて考えておくことが望ましい。</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>住友電気工業</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学４年の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→リクルーター面談４回→面接２回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。リク面通過後のため1ヶ月以上後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESはあまり重視はされていない様子だが、提出時点からESが使用される人事面接まで間が空くので注意</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のSPI</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同時</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESに沿った内容で進められる。面接官両方から<span class="hide_box_5">質問が来る</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間が限られていたのであえて簡潔に答え、質問を引き出すようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 ベテランの人事と営業</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに沿って進められる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">過去の内容も共有されているので矛盾がないように心がけた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、その場で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">70人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">６月初旬に交流会一度あり。拘束はきつくない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">プロジェクト追体験型</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">なかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">日経新聞、企業HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">入社意思</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">物事を無難に要領よくこなせる人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">海外経験または体育会経験がある人が多い。この企業について最初から知っている学生はほとんどいないので、しっかり企業研究して興味を示せば評価されやすいと思う。</span></p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>ZSアソシエイツ 2020卒,ビジネスアナリスト内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したかを教えてください</h3>
<p class="column-p">
サークルの文化祭イベントにて映像制作を担当し、後輩の映像技術とモチベーションを高めたことです。大学１年時に文化祭で映像制作をした際、全体での映像評価が８１点でした。原因は班員の映像技術やモチベーションに差があったと考え、<span class="hide_box_2">２年時にはチーフとして先輩後輩のペアを組ませたり、毎日進捗報告するよう義務付けて遅れている後輩のフォローに努めました。結果映像評価は９１点、後輩の満足度は１００点を獲得しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ZSアソシエイツ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ビジネスアナリスト</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月15日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機を練ること。製薬に特化しているというなかなかニッチなコンサルティングだが、製薬に関連するバックグラウンドがない自分がどうやったら選考を通してもらえるかを慎重に考えた
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
戦略コンサルティングファームではありますが、かなり定量分析に重きを置いたファームなので、キレキレの構造化だったり、グループワークでの主張力だったりに自信がない人でもチャンスが大いにあるファームだと感じました。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン 2020卒,経営コンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">コンサルティング業界、そしてマースアンドコーを志望する理由を教えてください</h3>
<p class="column-p">
志望理由は二点あります。グローバルネットワークに強みを持ち、国内外から最新の知見やデータを学ぶことができる点と、経営コンサルに加えリスクやセクター部門との協働により多角的な課題解決にあたることができる点です。一点目に関して、私は二度の留学を通し新興国・途上国における開発課題や日本が直面している社会課題、<span class="hide_box_2">特に地方創生の案件に取り組みたいと思うようになりました。グローバルの知見が豊富で各領域に専門家を有する貴社では、多方面のセクターと連携を図り課題解決をすることが可能だと考えました。また二点目に関して、貴社は経営コンサルとリスク部門、セクター部門が協業しており、一つの課題に対して提案の幅が広く、高品質な解決策の提供が可能だと考えます。顧客の課題解決に対して部門間連携で多角的な視点を持てるため、この環境はコンサルタントとしての成長する上でも魅力的だと感じました。以上二点から私は貴社を志望します。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>経営コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年2月21日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/WEBテスト→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
他のコンサルティングファームで行ったケース問題の対策と同様のことをした。ケース問題は頭を使うので前日はしっかり寝るようにした。また、その時期の経済界のニュースには一通り目を通してから選考に臨むようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
選考では最終面接までに三回ケース問題が出題されたため、ロジカルな考え方が大切であると感じた。限られた時間でアウトプットを出す必要があった。また、世の中の動向や、ニュースにアンテナを張っていることも重要であると感じた。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>中日本高速道路 2020卒,総合事務職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技を記入してください（30文字以下）</h3>
<p class="column-p">
趣味は旅行とドラマ鑑賞で、特技はチョコレートケーキ作りです。</p>
<h3 class="esQuestion">研究テーマやゼミなどの具体的な内容を記入してください。（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
国語科の授業であれば小中学校の学年を問わず「黙読・複数人での一斉音読・個人音読」が実践されています。しかしこれらは授業の中で形式上表面的に設定され、その目的を看取し難い実践もしばしば見られます。そこで私は最近効果的な学習方法として注目されているシャドーイングと先述した3つの学習方法の効果について認知・発達・学習心理学の視点から、言語学習に伴う心理的メカニズムを理解し、理論的根拠を探ります。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたことについて記入してください。（250字以内）</h3>
<p class="column-p">
100人を超える硬式テニスサークルで「40人以上の新入生を勧誘し初心者のフォローもする」という目標に取り組みました。当時、幹部と初心者の減少が問題となっており、このままでは運営や大会開催が厳しくなる状況にあったからです。そして私は幹部での話し合いの場を設け、目標を共有し方策を考え、新入生勧誘期になると幹部18人全員と協力してチラシ配りや新入生とのイベント、<span class="hide_box_2">初心者講習会を遂行しました。その結果、目標を達成しただけでなく、幹部全員に責任感と連帯感が芽生えました。私はこの経験から周りを巻き込む力を得ました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの長所及び短所について記入してください（200字以内）</h3>
<p class="column-p">
長所は、どんな状況でも目標を立てひたむきに努力できることです。私は浪人したにも関わらず第一志望校に入れなかった時、短期留学の切符を得るという新たな目標をたて、トーイックの講座に通うなど努力した結果、目標を達成することができました。一方短所は効率的な方法があることに気付かずに要領悪くひたすら努力し続けてしまうことです。そこで目標に一番効率良くたどり着けるような方法を模索することを常に心掛けています。</p>
<h3 class="esQuestion">NEXCO中日本を志望する動機を記入してください（250文字以下）</h3>
<p class="column-p">
地元である中部地方の人々の暮らしと産業を支えると共に、地域活性化に貢献したいと考えています。貴社は安全を第一とした姿勢で24時間365日安心・快適な高速道路空間を提供し、中日本だけではなく東西を結ぶ大動脈として人と物の移動を支えています。また地域活性化に取り組むために、サービスエリア事業で地域の魅力を発信するだけでなく、新規事業を幅広く展開しています。そこで貴社の一員として、高速ネットワークによって人々の当たり前を支えるだけではなく、幅広いフィールドから地域活性化に挑戦したいと考えました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強みや能力を活かして、NEXCO中日本で取り組みたいことを具体的にご記入ください（400文字以下）</h3>
<p class="column-p">私は地域の顔となるようなサービスエリアを展開することで、高速道路に移動手段以上の価値を付加し、地域活性化に取り組みたいと考えています。ご当地グルメや特産品を提供し、地域と連携したイベントを開催することで地域の魅力を発揮できる空間を実現したいです。それによりサービスリア自体が旅の目的となるような、地域内外から人が集まる場にしたいです。また、新規事業で地域活性化ビジネスにも取り組みたいと考えています。貴社が農業事業や、「テラスゲート土岐」などの複合商業施設を展開しているように、新たな視点で地域と連携して、高速道路外でも地域活性化に挑戦していきたいです。その際、私の強みである周りを巻き込む力を活かし、地域社会のビジネスパートナーとして連携することで地域に貢献していきたいです。またそれに際して、どんな状況でも自分に妥協することなく挑戦するという強みも活かして新たな価値を創造していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>中日本高速道路株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>広島大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>教育学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合事務職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ESとWEBテスト→GDと集団面接→個人面接→個人面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
地元に貢献したいという自分の強い意志をアピールした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
日本の大動脈を支えるという使命感、多くの仕事をこなしていくことへの真面目さををアピールすることが大事です。準備をしっかりしていけば自信を持って選考にのぞむことができます。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>住友倉庫 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業面で力を入れたことについて</h3>
<p class="column-p">
地域を問わず、国際的な社会文化や経済、経営について研究しました。論文では、アメリカのサッカーリーグ経営について、日本とヨーロッパとの比較を行いました。</p>
<h3 class="esQuestion">学業面以外で力を入れたことについて</h3>
<p class="column-p">
付属校のクラブチームのコーチを務め、チームを全国大会ベスト4に導きました。選手との信頼関係構築の為に、1つの指導方法だけを貫き通すのでは成功しません。そこで、1人1人の異なる価値観を認め、彼らに合った話し方やアプローチを行いました。彼らと共に歩む姿勢を取ることで、<span class="hide_box_2">本音を引き出せる関係にすることが出来ました。</p>
<h3 class="esQuestion">学業などを通して習得した自分の得意分野について、自分の見解も含めて説明してください。</h3>
<p class="column-p">
アメリカスポーツビジネスの経営形態について研究し、アメリカサッカーリーグMLSの経営について、日本、ヨーロッパのリーグを比較した論文を作成しています。各国のリーグにおいては、社会背景から異なる為、社会情勢や経済状況、また集客力や年俸、収益方法についても調査しました。また、MLSが急成長出来た要因として、シングルエンティティシステムという構造を発見することが出来ました。リーグの持続的成長を鑑み、単体のチームが突出するような時代が終焉を迎えていることを考察しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社住友倉庫</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>国際学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月30日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES,Webテスト→集団面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接、ES総じて結論ファーストで述べた。多少簡潔になっていても、面接官が質問してくれるので、会話のキャッチボールを意識してESも作成した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
最後まで集団面接という特殊な部分はありますが、自分を出すことが出来れば通過できると思います。</span>
</p>
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<h2>住友倉庫 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に学業や趣味等を通じて習得した自分の得意な分野における専門的知識について、自分なりの見解も交えてわかりやすく解説してください 200</h3>
<p class="column-p">
オリンピックの放送権について、オリンピックを商業利用としていることが問題視されている。開催地に関わらず、莫大な放送権料を持つアメリカの放送時間を基準に、オリンピックの開催スケジュールが定められている。選手のコンディションを考慮することよりも、莫大な放映権を持っている国の現地時間に合わせることは、オリンピックの本質から反れるものではないかと考えている。故に2020年東京オリンピックの際も、競技時間の問題に注目している。</p>
<h3 class="esQuestion">当社に関心を持った理由</h3>
<p class="column-p">
私は東日本大震災当時、普段当たり前にあった商品が手に入らなくなったことで、<span class="hide_box_2">物流がいかに社会に不可欠であるかを痛感し、社会や人々を支える仕事をしたいと考えた。特に貴社の国際物流ネットワークを駆使したワインの流通や災害での救援物資輸送を行っていることに魅力を感じている。</p>
<h3 class="esQuestion">自分の性格</h3>
<p class="column-p">
（長所）チャレンジ精神、負けず嫌い（短所）優柔不断</p>
<h3 class="esQuestion">学業面で力を入れたこと</h3>
<p class="column-p">
報道の社会性について考察するゼミで、昨年の11月に韓国の新聞社である東亜日報へ「日本との論調の違い」というテーマでインタビューに赴き、地域独特の歴史観を学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">学業面以外で力を入れたこと</h3>
<p class="column-p">
1部リーグに所属する部の活動において、200名を超える部員と日本一を目指す上で、練習メニューを決める責任者としてチームの組織力向上に取り組んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">当社以外に関心のある企業・業種</h3>
<p class="column-p">三菱倉庫。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社住友倉庫</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→GD→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
字数が少ないので、それだけダイレクトに自分を伝えられる記述に出来るよう心がけた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
個人的に、業界としてはそこまでメジャーなものではないと考えているので、他業界よりも入念に業界研究・企業研究に時間を割いて、「しっかり理解してるな」と面接官に思ってもらえるよう頑張って下さい。</span>
</p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>SCREENホールディングス 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">入社後最初にやりたい仕事（400）</h3>
<p class="column-p">
貴社の半導体製造装置の営業を行いたいと考えている。
半導体はあらゆる産業の基盤として使用されており、人々の生活には欠かせない存在である。そのような半導体の根幹に存在する、製造装置の影響力の大きさに魅力を感じている。また、若手の内からチャレンジできる風土を持つ貴社の下ならば、いち早く成長し、社会に貢献出来る人材になれると考えており、営業職として、貴社の製品を世の中に広め、人々の生活や社会をより豊かにし、支えたいと考えている 。
そのような貴社の下で、営業として成果をあげるには、お客様の要求やニーズを的確に把握し、技術の方々と情報共有を行い、製品へと結びつける必要があると考えている。その為にもまずは、主体性を持って積極的に行動してきた経験を活かして、製品知識やビジネススキルの習得、社内間の信頼関係構築に励みたい。</p>
<h3 class="esQuestion">逆境を乗り越えて、自分の力で成し遂げた経験（400）</h3>
<p class="column-p">
大学の◯◯サークルにおける勧誘活動の経験である。
同期部員の練習参加人数が10名を下回り活気がなく、勧誘活動の結果が存続の危機に繋がり得る状況を何とか打開したいと考え、<span class="hide_box_2">活動を先導した。 勧誘活動において一番苦労した事は、結果を出す為に数少ない部員に協力を呼びかける事であった。参加率の低い部員11名の協力を得る為、2か月間、何度も彼らと直接会い、サークルに対する熱意を伝えた。また、サークル活動の面白さを掴んでもらうため、彼らでも取り組み易い役割の分担を約束し、最終的に協力を得られた。主力部員の反対もあったが、全体で協力する利点を伝え説得した。 結果、30名超の新入部員増加、参加率の低い部員の内7名の練習復帰に繋がった。
この経験から、人を巻き込んで物事を動かすには、異なる立場に立つ一人一人の気持ちを考え、地道な努力を重ねていく事が重要だと学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">今、あなたが一番自信を持っている事は何ですか？（400）</h3>
<p class="column-p">
異なる立場に立つ一人一人の気持ちを考え、主体的に行動し続ける事である
この力を活かして、上記の◯◯サークルの勧誘活動だけではなく、後輩のサークル順応のサポートも行った。
同期の出席数が少なかった経験から、後輩には苦労して欲しくないと考え、現状を分析したところ、寡黙な者や技術差の感じる者がサークル順応に苦労している事が分かった。
そこで、孤立している者には必ず話しかけ、同期の輪に溶け込めるよう仲介し、また、技術差の感じる者には失敗してもそのチャレンジを褒め、次のプレーの助言を行った。加えて、約30名の後輩を何度も食事に誘い、仲を取り持った。
結果、後輩に運営を引き継ぐ段階でサークルを辞める者は無く、「先輩が居なければ、ここまで活動を続けられなかったです」と後輩達から感謝された。社会に出ても、社内外を問わず様々な場面でこの力を活かし、貴社に貢献したいと考えている。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社SCREENホールディンクス</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
一つ一つの項目にボリュームがあるので、簡潔かつ論理的に記述すること。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
同業他社だと、東京エレクトロン等になると思います。他社と比較を行った上で志望理由を伝えられると、良いです。面接官への説得力も高くなると思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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no_h3_toc
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<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="生活協同組合コープみらい内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>生活協同組合コープみらい 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は人々の暮らしを支える仕事に携わりたいと思っています。貴組合は、人々の暮らしに寄り添い、また宅配事業と店舗事業の両立を展開することにより、多くの利用者に利便性を提供しています。また、<span class="hide_box_2">食品ロスを無くす取り組みや経済的に大学に通うことが困難な人々に対しての奨学金制度もあり貢献度が高いと感じました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>生活協同組合コープみらい</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年4月22日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
独自テスト、一時面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
説明会でもらったパンフレットやホームページを見て企業のやっていることの理解を深めた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分らしさを伝えることが大切です。</span>
</p>
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'title' => 'NTTドコモの就活本選考体験記(2020年卒,総合職②)',
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'description' => 'NTTドコモの就活本選考体験記(2020年卒,事務系総合職です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">NTTドコモの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTドコモ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の５月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面談→グループディスカッション→面談2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">三年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）」（400文字以内）
「ドコモで叶えたい夢を教えてください」（300文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、一週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ドコモでかなえたい夢は具体的に書くこと、面接で結構突っ込まれます。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、非言語の問題で、一般的な難易度です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで一週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">６人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「ドコモがうみだし10年後にはあたりまえになっている新ビジネス」について議論する。<br>
進め方はグルディス30分、発表、残りの時間でフィードバックだった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかであるが、試験官はしっかりと話を聞いているので気を抜かないことが重要</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">試験官の興味のある話題を提案する（会社が目指している方向性など）と良いかも、短い時間ではあるが気に入られると良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメールで通知</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人（自分のみ）</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、マネージャークラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代に頑張ったこと、ドコモの志望理由、やってみたい仕事、<span class="hide_box_5">学生時代に頑張ったこと以外の頑張ったこと、就職活動をする上企業を選んだ軸とその理由、アルバイトに関しての深掘り、周りからどんな人と言われているか、逆質問<br>
<br>
お互いのことを知りましょうと言われ、面接が始まるがほぼ一方的に質問されて終わる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">仕事内容を知る、お互いを知るという内容での面接だが、ほぼ一方的に質問されるので、面接の対策はしておいた方が良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人（自分のみ）</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、シニアマネージャー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PR、学生時代に頑張ったこと、志望理由、受けている他の企業、企業を選ぶ上で大切にしている軸、他社比較、KDDIより劣っていること、アルバイトで頑張ったこと、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回と同様に、仕事を知ろうという面接だが、実際には一方的に向こうから質問されるので対策は重要。試験官と仲良くなることに注意して下さい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメール</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人（自分のみ）</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、役職は分かりません</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PR、ゼミの話、ドコモでやってみたい仕事、具体的にどのように働いていると思うか、文系だが理系に関わる仕事も出来るか、学生時代に頑張ったこと、自分は友達からどんな人と言われるか、志望度<br>
<br>
会場に行くとすぐに別室で面接が始まり、面接後すぐに帰宅</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかであるが、鋭い質問が飛んでくる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最後の面接なので熱意と働いているイメージを抱かせることが重要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で数日以内（営業日で3日目に掛かってくる、ただ金曜面接は月曜に通知）</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">正確には分からないが、200人くらいだと思う</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページで調べる</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一緒に働きたいか、基本的なコミュニケーションは出来るか、元気か</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">色んな人がいますが、みんな話しやすい感じがします。基本的に穏やかな人が多いです。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">短い時間で仲良くなることが重要。面接は慣れだと思うので、何回か経験し、自分の型を作れると良いと思います。</span></p>
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<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">return </span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr6811bc5ec3cd5-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = '/home/nobuyata/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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<p class="column-p">伊藤園の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>伊藤園</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→会社説明会&選考（筆記試験・手書きES提出）→二次面接（集団）→三次面接（個人）→最終面接（個人）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">5月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ES提出後、通過者のみ参加必須の説明会。<br>
説明会の後に筆記試験が行われ、事前に書いてきた手書きESを提出して解散。<br>
筆記試験の難易度は普通。特段対策は必要ないと思われる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・企業にエントリーするにあたり、最も重視する項目を選んでください。（選択肢が用意されている）<br>
・伊藤園に共感した点を１つ選んでください（選択肢が用意されていいる）<br>
・【市場動向を踏まえ、伊藤園の課題そして今後取り組むべきこと】について400文字以内で記述してください。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度、メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">後から企業説明会で手書きESを提出し、その内容を深掘りされるのでここの設問は選考に全く関係なかったように思われる。
手書きESは主にガクチカを二つ書く。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度、メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
同じ質問を一人ずつ問われる。<br>
自己PR、ガクチカ、<span class="hide_box_5">志望動機を問われた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特段変わったことは聞かれない。<br>
面接官が気になったことは少し深掘りされるが、端的なものが多い。<br>
ここで落とされる人は4人中1人程度であるらしく、そこまで難易度は高くない印象。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度、メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。
人事と営業</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分程度。</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人事と営業から質問が来る。<br>
人事からは主に<br>
・伊藤園についてのクイズのような質問<br>
・自己PR、ガクチカ、志望動機<br>
営業からは主に<br>
・伊藤園で働くイメージ<br>
・キャリアプラン<br>
などが問われた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳格</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間が短いのでそこまで深掘りはされない。<br>
しかし単発の質問が数多く飛んでくるので、事前に考えておくことが望ましいと感じた。<br>
クイズに感じては、<br>
理念、商品についてなどが問われた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度、メール</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人
人事と営業管理職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人事からは<br>
・伊藤園クイズ<br>
・志望動機<br>
・自己PRをふまえてガクチカ<br>
営業管理職からは<br>
・なぜうちで働きたいのか<br>
・仕事のイメージ<br>
・キャリアプランなど</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳格</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">引き続き伊藤園クイズが出された。<br>
しっかり答えると褒められ、良い評価をされていると感じた。<br>
しかし営業管理職からは、本当にうちに来てくれる可能性はあるの？と疑いをかけられた。<br>
熱意が足りなかったのかと少し心配した。<br>
最終なので熱意はしっかり伝えるようにして欲しい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100名程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望動機</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">内定者数が多いので、様々な大学の人がいて性格も様々。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">伊藤園クイズが出されるのでHPをしっかり見ておくことは必須。
また選考の度に志望動機が一貫して聞かれたので、自己分析の結果からなぜ伊藤園を志望するのかを詰めて考えておくことが望ましい。</span></p>
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<p class="column-p">住友電気工業の就活本選考体験記(2020年卒,総合職事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>住友電気工業</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学４年の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→リクルーター面談４回→面接２回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。リク面通過後のため1ヶ月以上後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESはあまり重視はされていない様子だが、提出時点からESが使用される人事面接まで間が空くので注意</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のSPI</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同時</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESに沿った内容で進められる。面接官両方から<span class="hide_box_5">質問が来る</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間が限られていたのであえて簡潔に答え、質問を引き出すようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 ベテランの人事と営業</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに沿って進められる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">過去の内容も共有されているので矛盾がないように心がけた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、その場で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">70人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">６月初旬に交流会一度あり。拘束はきつくない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">プロジェクト追体験型</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">なかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">日経新聞、企業HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">入社意思</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">物事を無難に要領よくこなせる人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">海外経験または体育会経験がある人が多い。この企業について最初から知っている学生はほとんどいないので、しっかり企業研究して興味を示せば評価されやすいと思う。</span></p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>ZSアソシエイツ 2020卒,ビジネスアナリスト内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したかを教えてください</h3>
<p class="column-p">
サークルの文化祭イベントにて映像制作を担当し、後輩の映像技術とモチベーションを高めたことです。大学１年時に文化祭で映像制作をした際、全体での映像評価が８１点でした。原因は班員の映像技術やモチベーションに差があったと考え、<span class="hide_box_2">２年時にはチーフとして先輩後輩のペアを組ませたり、毎日進捗報告するよう義務付けて遅れている後輩のフォローに努めました。結果映像評価は９１点、後輩の満足度は１００点を獲得しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ZSアソシエイツ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ビジネスアナリスト</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月15日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機を練ること。製薬に特化しているというなかなかニッチなコンサルティングだが、製薬に関連するバックグラウンドがない自分がどうやったら選考を通してもらえるかを慎重に考えた
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
戦略コンサルティングファームではありますが、かなり定量分析に重きを置いたファームなので、キレキレの構造化だったり、グループワークでの主張力だったりに自信がない人でもチャンスが大いにあるファームだと感じました。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン 2020卒,経営コンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">コンサルティング業界、そしてマースアンドコーを志望する理由を教えてください</h3>
<p class="column-p">
志望理由は二点あります。グローバルネットワークに強みを持ち、国内外から最新の知見やデータを学ぶことができる点と、経営コンサルに加えリスクやセクター部門との協働により多角的な課題解決にあたることができる点です。一点目に関して、私は二度の留学を通し新興国・途上国における開発課題や日本が直面している社会課題、<span class="hide_box_2">特に地方創生の案件に取り組みたいと思うようになりました。グローバルの知見が豊富で各領域に専門家を有する貴社では、多方面のセクターと連携を図り課題解決をすることが可能だと考えました。また二点目に関して、貴社は経営コンサルとリスク部門、セクター部門が協業しており、一つの課題に対して提案の幅が広く、高品質な解決策の提供が可能だと考えます。顧客の課題解決に対して部門間連携で多角的な視点を持てるため、この環境はコンサルタントとしての成長する上でも魅力的だと感じました。以上二点から私は貴社を志望します。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>経営コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年2月21日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/WEBテスト→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
他のコンサルティングファームで行ったケース問題の対策と同様のことをした。ケース問題は頭を使うので前日はしっかり寝るようにした。また、その時期の経済界のニュースには一通り目を通してから選考に臨むようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
選考では最終面接までに三回ケース問題が出題されたため、ロジカルな考え方が大切であると感じた。限られた時間でアウトプットを出す必要があった。また、世の中の動向や、ニュースにアンテナを張っていることも重要であると感じた。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>中日本高速道路 2020卒,総合事務職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技を記入してください（30文字以下）</h3>
<p class="column-p">
趣味は旅行とドラマ鑑賞で、特技はチョコレートケーキ作りです。</p>
<h3 class="esQuestion">研究テーマやゼミなどの具体的な内容を記入してください。（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
国語科の授業であれば小中学校の学年を問わず「黙読・複数人での一斉音読・個人音読」が実践されています。しかしこれらは授業の中で形式上表面的に設定され、その目的を看取し難い実践もしばしば見られます。そこで私は最近効果的な学習方法として注目されているシャドーイングと先述した3つの学習方法の効果について認知・発達・学習心理学の視点から、言語学習に伴う心理的メカニズムを理解し、理論的根拠を探ります。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたことについて記入してください。（250字以内）</h3>
<p class="column-p">
100人を超える硬式テニスサークルで「40人以上の新入生を勧誘し初心者のフォローもする」という目標に取り組みました。当時、幹部と初心者の減少が問題となっており、このままでは運営や大会開催が厳しくなる状況にあったからです。そして私は幹部での話し合いの場を設け、目標を共有し方策を考え、新入生勧誘期になると幹部18人全員と協力してチラシ配りや新入生とのイベント、<span class="hide_box_2">初心者講習会を遂行しました。その結果、目標を達成しただけでなく、幹部全員に責任感と連帯感が芽生えました。私はこの経験から周りを巻き込む力を得ました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの長所及び短所について記入してください（200字以内）</h3>
<p class="column-p">
長所は、どんな状況でも目標を立てひたむきに努力できることです。私は浪人したにも関わらず第一志望校に入れなかった時、短期留学の切符を得るという新たな目標をたて、トーイックの講座に通うなど努力した結果、目標を達成することができました。一方短所は効率的な方法があることに気付かずに要領悪くひたすら努力し続けてしまうことです。そこで目標に一番効率良くたどり着けるような方法を模索することを常に心掛けています。</p>
<h3 class="esQuestion">NEXCO中日本を志望する動機を記入してください（250文字以下）</h3>
<p class="column-p">
地元である中部地方の人々の暮らしと産業を支えると共に、地域活性化に貢献したいと考えています。貴社は安全を第一とした姿勢で24時間365日安心・快適な高速道路空間を提供し、中日本だけではなく東西を結ぶ大動脈として人と物の移動を支えています。また地域活性化に取り組むために、サービスエリア事業で地域の魅力を発信するだけでなく、新規事業を幅広く展開しています。そこで貴社の一員として、高速ネットワークによって人々の当たり前を支えるだけではなく、幅広いフィールドから地域活性化に挑戦したいと考えました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強みや能力を活かして、NEXCO中日本で取り組みたいことを具体的にご記入ください（400文字以下）</h3>
<p class="column-p">私は地域の顔となるようなサービスエリアを展開することで、高速道路に移動手段以上の価値を付加し、地域活性化に取り組みたいと考えています。ご当地グルメや特産品を提供し、地域と連携したイベントを開催することで地域の魅力を発揮できる空間を実現したいです。それによりサービスリア自体が旅の目的となるような、地域内外から人が集まる場にしたいです。また、新規事業で地域活性化ビジネスにも取り組みたいと考えています。貴社が農業事業や、「テラスゲート土岐」などの複合商業施設を展開しているように、新たな視点で地域と連携して、高速道路外でも地域活性化に挑戦していきたいです。その際、私の強みである周りを巻き込む力を活かし、地域社会のビジネスパートナーとして連携することで地域に貢献していきたいです。またそれに際して、どんな状況でも自分に妥協することなく挑戦するという強みも活かして新たな価値を創造していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>中日本高速道路株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>広島大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>教育学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合事務職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ESとWEBテスト→GDと集団面接→個人面接→個人面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
地元に貢献したいという自分の強い意志をアピールした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
日本の大動脈を支えるという使命感、多くの仕事をこなしていくことへの真面目さををアピールすることが大事です。準備をしっかりしていけば自信を持って選考にのぞむことができます。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>住友倉庫 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業面で力を入れたことについて</h3>
<p class="column-p">
地域を問わず、国際的な社会文化や経済、経営について研究しました。論文では、アメリカのサッカーリーグ経営について、日本とヨーロッパとの比較を行いました。</p>
<h3 class="esQuestion">学業面以外で力を入れたことについて</h3>
<p class="column-p">
付属校のクラブチームのコーチを務め、チームを全国大会ベスト4に導きました。選手との信頼関係構築の為に、1つの指導方法だけを貫き通すのでは成功しません。そこで、1人1人の異なる価値観を認め、彼らに合った話し方やアプローチを行いました。彼らと共に歩む姿勢を取ることで、<span class="hide_box_2">本音を引き出せる関係にすることが出来ました。</p>
<h3 class="esQuestion">学業などを通して習得した自分の得意分野について、自分の見解も含めて説明してください。</h3>
<p class="column-p">
アメリカスポーツビジネスの経営形態について研究し、アメリカサッカーリーグMLSの経営について、日本、ヨーロッパのリーグを比較した論文を作成しています。各国のリーグにおいては、社会背景から異なる為、社会情勢や経済状況、また集客力や年俸、収益方法についても調査しました。また、MLSが急成長出来た要因として、シングルエンティティシステムという構造を発見することが出来ました。リーグの持続的成長を鑑み、単体のチームが突出するような時代が終焉を迎えていることを考察しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社住友倉庫</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>国際学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月30日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES,Webテスト→集団面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接、ES総じて結論ファーストで述べた。多少簡潔になっていても、面接官が質問してくれるので、会話のキャッチボールを意識してESも作成した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
最後まで集団面接という特殊な部分はありますが、自分を出すことが出来れば通過できると思います。</span>
</p>
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<h2>住友倉庫 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に学業や趣味等を通じて習得した自分の得意な分野における専門的知識について、自分なりの見解も交えてわかりやすく解説してください 200</h3>
<p class="column-p">
オリンピックの放送権について、オリンピックを商業利用としていることが問題視されている。開催地に関わらず、莫大な放送権料を持つアメリカの放送時間を基準に、オリンピックの開催スケジュールが定められている。選手のコンディションを考慮することよりも、莫大な放映権を持っている国の現地時間に合わせることは、オリンピックの本質から反れるものではないかと考えている。故に2020年東京オリンピックの際も、競技時間の問題に注目している。</p>
<h3 class="esQuestion">当社に関心を持った理由</h3>
<p class="column-p">
私は東日本大震災当時、普段当たり前にあった商品が手に入らなくなったことで、<span class="hide_box_2">物流がいかに社会に不可欠であるかを痛感し、社会や人々を支える仕事をしたいと考えた。特に貴社の国際物流ネットワークを駆使したワインの流通や災害での救援物資輸送を行っていることに魅力を感じている。</p>
<h3 class="esQuestion">自分の性格</h3>
<p class="column-p">
（長所）チャレンジ精神、負けず嫌い（短所）優柔不断</p>
<h3 class="esQuestion">学業面で力を入れたこと</h3>
<p class="column-p">
報道の社会性について考察するゼミで、昨年の11月に韓国の新聞社である東亜日報へ「日本との論調の違い」というテーマでインタビューに赴き、地域独特の歴史観を学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">学業面以外で力を入れたこと</h3>
<p class="column-p">
1部リーグに所属する部の活動において、200名を超える部員と日本一を目指す上で、練習メニューを決める責任者としてチームの組織力向上に取り組んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">当社以外に関心のある企業・業種</h3>
<p class="column-p">三菱倉庫。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社住友倉庫</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→GD→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
字数が少ないので、それだけダイレクトに自分を伝えられる記述に出来るよう心がけた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
個人的に、業界としてはそこまでメジャーなものではないと考えているので、他業界よりも入念に業界研究・企業研究に時間を割いて、「しっかり理解してるな」と面接官に思ってもらえるよう頑張って下さい。</span>
</p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>SCREENホールディングス 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">入社後最初にやりたい仕事（400）</h3>
<p class="column-p">
貴社の半導体製造装置の営業を行いたいと考えている。
半導体はあらゆる産業の基盤として使用されており、人々の生活には欠かせない存在である。そのような半導体の根幹に存在する、製造装置の影響力の大きさに魅力を感じている。また、若手の内からチャレンジできる風土を持つ貴社の下ならば、いち早く成長し、社会に貢献出来る人材になれると考えており、営業職として、貴社の製品を世の中に広め、人々の生活や社会をより豊かにし、支えたいと考えている 。
そのような貴社の下で、営業として成果をあげるには、お客様の要求やニーズを的確に把握し、技術の方々と情報共有を行い、製品へと結びつける必要があると考えている。その為にもまずは、主体性を持って積極的に行動してきた経験を活かして、製品知識やビジネススキルの習得、社内間の信頼関係構築に励みたい。</p>
<h3 class="esQuestion">逆境を乗り越えて、自分の力で成し遂げた経験（400）</h3>
<p class="column-p">
大学の◯◯サークルにおける勧誘活動の経験である。
同期部員の練習参加人数が10名を下回り活気がなく、勧誘活動の結果が存続の危機に繋がり得る状況を何とか打開したいと考え、<span class="hide_box_2">活動を先導した。 勧誘活動において一番苦労した事は、結果を出す為に数少ない部員に協力を呼びかける事であった。参加率の低い部員11名の協力を得る為、2か月間、何度も彼らと直接会い、サークルに対する熱意を伝えた。また、サークル活動の面白さを掴んでもらうため、彼らでも取り組み易い役割の分担を約束し、最終的に協力を得られた。主力部員の反対もあったが、全体で協力する利点を伝え説得した。 結果、30名超の新入部員増加、参加率の低い部員の内7名の練習復帰に繋がった。
この経験から、人を巻き込んで物事を動かすには、異なる立場に立つ一人一人の気持ちを考え、地道な努力を重ねていく事が重要だと学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">今、あなたが一番自信を持っている事は何ですか？（400）</h3>
<p class="column-p">
異なる立場に立つ一人一人の気持ちを考え、主体的に行動し続ける事である
この力を活かして、上記の◯◯サークルの勧誘活動だけではなく、後輩のサークル順応のサポートも行った。
同期の出席数が少なかった経験から、後輩には苦労して欲しくないと考え、現状を分析したところ、寡黙な者や技術差の感じる者がサークル順応に苦労している事が分かった。
そこで、孤立している者には必ず話しかけ、同期の輪に溶け込めるよう仲介し、また、技術差の感じる者には失敗してもそのチャレンジを褒め、次のプレーの助言を行った。加えて、約30名の後輩を何度も食事に誘い、仲を取り持った。
結果、後輩に運営を引き継ぐ段階でサークルを辞める者は無く、「先輩が居なければ、ここまで活動を続けられなかったです」と後輩達から感謝された。社会に出ても、社内外を問わず様々な場面でこの力を活かし、貴社に貢献したいと考えている。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社SCREENホールディンクス</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
一つ一つの項目にボリュームがあるので、簡潔かつ論理的に記述すること。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
同業他社だと、東京エレクトロン等になると思います。他社と比較を行った上で志望理由を伝えられると、良いです。面接官への説得力も高くなると思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>生活協同組合コープみらい 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は人々の暮らしを支える仕事に携わりたいと思っています。貴組合は、人々の暮らしに寄り添い、また宅配事業と店舗事業の両立を展開することにより、多くの利用者に利便性を提供しています。また、<span class="hide_box_2">食品ロスを無くす取り組みや経済的に大学に通うことが困難な人々に対しての奨学金制度もあり貢献度が高いと感じました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>生活協同組合コープみらい</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年4月22日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
独自テスト、一時面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
説明会でもらったパンフレットやホームページを見て企業のやっていることの理解を深めた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分らしさを伝えることが大切です。</span>
</p>
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<p class="column-p">NTTドコモの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTドコモ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の５月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面談→グループディスカッション→面談2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">三年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）」（400文字以内）
「ドコモで叶えたい夢を教えてください」（300文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、一週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ドコモでかなえたい夢は具体的に書くこと、面接で結構突っ込まれます。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、非言語の問題で、一般的な難易度です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで一週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">６人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「ドコモがうみだし10年後にはあたりまえになっている新ビジネス」について議論する。<br>
進め方はグルディス30分、発表、残りの時間でフィードバックだった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかであるが、試験官はしっかりと話を聞いているので気を抜かないことが重要</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">試験官の興味のある話題を提案する（会社が目指している方向性など）と良いかも、短い時間ではあるが気に入られると良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメールで通知</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人（自分のみ）</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、マネージャークラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代に頑張ったこと、ドコモの志望理由、やってみたい仕事、<span class="hide_box_5">学生時代に頑張ったこと以外の頑張ったこと、就職活動をする上企業を選んだ軸とその理由、アルバイトに関しての深掘り、周りからどんな人と言われているか、逆質問<br>
<br>
お互いのことを知りましょうと言われ、面接が始まるがほぼ一方的に質問されて終わる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">仕事内容を知る、お互いを知るという内容での面接だが、ほぼ一方的に質問されるので、面接の対策はしておいた方が良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人（自分のみ）</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、シニアマネージャー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PR、学生時代に頑張ったこと、志望理由、受けている他の企業、企業を選ぶ上で大切にしている軸、他社比較、KDDIより劣っていること、アルバイトで頑張ったこと、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回と同様に、仕事を知ろうという面接だが、実際には一方的に向こうから質問されるので対策は重要。試験官と仲良くなることに注意して下さい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメール</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人（自分のみ）</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、役職は分かりません</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PR、ゼミの話、ドコモでやってみたい仕事、具体的にどのように働いていると思うか、文系だが理系に関わる仕事も出来るか、学生時代に頑張ったこと、自分は友達からどんな人と言われるか、志望度<br>
<br>
会場に行くとすぐに別室で面接が始まり、面接後すぐに帰宅</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかであるが、鋭い質問が飛んでくる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最後の面接なので熱意と働いているイメージを抱かせることが重要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で数日以内（営業日で3日目に掛かってくる、ただ金曜面接は月曜に通知）</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">正確には分からないが、200人くらいだと思う</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページで調べる</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一緒に働きたいか、基本的なコミュニケーションは出来るか、元気か</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">色んな人がいますが、みんな話しやすい感じがします。基本的に穏やかな人が多いです。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">短い時間で仲良くなることが重要。面接は慣れだと思うので、何回か経験し、自分の型を作れると良いと思います。</span></p>
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伊藤園の就活本選考体験記(2020年卒,総合職) </span>
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伊藤園の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
伊藤園
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020
内定(内々定)が出た時期
大学4年生の6月
... </p>
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住友電気工業の就活本選考体験記(2020年卒,総合職事務系職) </span>
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住友電気工業の就活本選考体験記(2020年卒,総合職事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
住友電気工業
部門(職種)
総合職事務系
卒業予定年/卒業年
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内定(内々定)が出た時... </p>
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ZSアソシエイツ【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
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内定者のES一覧
ZSアソシエイツ 2020卒,ビジネスアナリスト内定者エントリーシート
これまでに直面した最大の困難とそ... </p>
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マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン 2020卒,経営コンサルタント内定者エントリーシート
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中日本高速道路【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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中日本高速道路 2020卒,総合事務職内定者エントリーシート
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住友倉庫【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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住友倉庫 2021卒,総合職内定者エントリーシート
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SCREENホールディングス【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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内定者のES一覧
SCREENホールディングス 2019卒,総合職内定者エントリーシート
入社後最初にやりたい仕事（400）
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生活協同組合コープみらい【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
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生活協同組合コープみらい 2020卒,総合職内定者エントリーシート
志望動機
私は人々の暮らしを支える... </p>
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NTTドコモの就活本選考体験記(2020年卒,総合職②) </span>
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NTTドコモの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
NTTドコモ
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大学四... </p>
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<pre class="cake-error"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr6811bc5ec5625-trace').style.display = (document.getElementById('cakeErr6811bc5ec5625-trace').style.display == 'none' ? '' : 'none');"><b>Notice</b> (8)</a>: Undefined variable: newColumn [<b>APP/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp</b>, line <b>94</b>]<div id="cakeErr6811bc5ec5625-trace" class="cake-stack-trace" style="display: none;"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr6811bc5ec5625-code').style.display = (document.getElementById('cakeErr6811bc5ec5625-code').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Code</a> <a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr6811bc5ec5625-context').style.display = (document.getElementById('cakeErr6811bc5ec5625-context').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Context</a><pre id="cakeErr6811bc5ec5625-code" class="cake-code-dump" style="display: none;"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">static::</span><span style="color: #0000BB">sendSlack</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$message</span><span style="color: #007700">);</span></span></code>
<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">return </span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr6811bc5ec5625-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = '/home/nobuyata/internshipguide/app/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp'
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<p class="column-p">伊藤園の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>伊藤園</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2846/shukatsu-report-itoen.png" alt="伊藤園" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→会社説明会&選考（筆記試験・手書きES提出）→二次面接（集団）→三次面接（個人）→最終面接（個人）</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">5月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ES提出後、通過者のみ参加必須の説明会。<br>
説明会の後に筆記試験が行われ、事前に書いてきた手書きESを提出して解散。<br>
筆記試験の難易度は普通。特段対策は必要ないと思われる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・企業にエントリーするにあたり、最も重視する項目を選んでください。（選択肢が用意されている）<br>
・伊藤園に共感した点を１つ選んでください（選択肢が用意されていいる）<br>
・【市場動向を踏まえ、伊藤園の課題そして今後取り組むべきこと】について400文字以内で記述してください。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度、メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">後から企業説明会で手書きESを提出し、その内容を深掘りされるのでここの設問は選考に全く関係なかったように思われる。
手書きESは主にガクチカを二つ書く。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度、メール</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
同じ質問を一人ずつ問われる。<br>
自己PR、ガクチカ、<span class="hide_box_5">志望動機を問われた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特段変わったことは聞かれない。<br>
面接官が気になったことは少し深掘りされるが、端的なものが多い。<br>
ここで落とされる人は4人中1人程度であるらしく、そこまで難易度は高くない印象。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度、メール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。
人事と営業</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分程度。</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人事と営業から質問が来る。<br>
人事からは主に<br>
・伊藤園についてのクイズのような質問<br>
・自己PR、ガクチカ、志望動機<br>
営業からは主に<br>
・伊藤園で働くイメージ<br>
・キャリアプラン<br>
などが問われた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し厳格</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間が短いのでそこまで深掘りはされない。<br>
しかし単発の質問が数多く飛んでくるので、事前に考えておくことが望ましいと感じた。<br>
クイズに感じては、<br>
理念、商品についてなどが問われた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度、メール</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人
人事と営業管理職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人事からは<br>
・伊藤園クイズ<br>
・志望動機<br>
・自己PRをふまえてガクチカ<br>
営業管理職からは<br>
・なぜうちで働きたいのか<br>
・仕事のイメージ<br>
・キャリアプランなど</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳格</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">引き続き伊藤園クイズが出された。<br>
しっかり答えると褒められ、良い評価をされていると感じた。<br>
しかし営業管理職からは、本当にうちに来てくれる可能性はあるの？と疑いをかけられた。<br>
熱意が足りなかったのかと少し心配した。<br>
最終なので熱意はしっかり伝えるようにして欲しい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間程度、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100名程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">志望動機</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">内定者数が多いので、様々な大学の人がいて性格も様々。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">伊藤園クイズが出されるのでHPをしっかり見ておくことは必須。
また選考の度に志望動機が一貫して聞かれたので、自己分析の結果からなぜ伊藤園を志望するのかを詰めて考えておくことが望ましい。</span></p>
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'description' => '住友電気工業の就活本選考体験記(2020年卒,総合職事務系職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。
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<p class="column-p">住友電気工業の就活本選考体験記(2020年卒,総合職事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>住友電気工業</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職事務系</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学４年の5月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・webテスト→リクルーター面談４回→面接２回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで。リク面通過後のため1ヶ月以上後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ESはあまり重視はされていない様子だが、提出時点からESが使用される人事面接まで間が空くので注意</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のSPI</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同時</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 人事部</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESに沿った内容で進められる。面接官両方から<span class="hide_box_5">質問が来る</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間が限られていたのであえて簡潔に答え、質問を引き出すようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 ベテランの人事と営業</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに沿って進められる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">過去の内容も共有されているので矛盾がないように心がけた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日、その場で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">70人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">６月初旬に交流会一度あり。拘束はきつくない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">プロジェクト追体験型</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">なかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">日経新聞、企業HP</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">入社意思</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">物事を無難に要領よくこなせる人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">海外経験または体育会経験がある人が多い。この企業について最初から知っている学生はほとんどいないので、しっかり企業研究して興味を示せば評価されやすいと思う。</span></p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>ZSアソシエイツ 2020卒,ビジネスアナリスト内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したかを教えてください</h3>
<p class="column-p">
サークルの文化祭イベントにて映像制作を担当し、後輩の映像技術とモチベーションを高めたことです。大学１年時に文化祭で映像制作をした際、全体での映像評価が８１点でした。原因は班員の映像技術やモチベーションに差があったと考え、<span class="hide_box_2">２年時にはチーフとして先輩後輩のペアを組ませたり、毎日進捗報告するよう義務付けて遅れている後輩のフォローに努めました。結果映像評価は９１点、後輩の満足度は１００点を獲得しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ZSアソシエイツ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>ビジネスアナリスト</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月15日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機を練ること。製薬に特化しているというなかなかニッチなコンサルティングだが、製薬に関連するバックグラウンドがない自分がどうやったら選考を通してもらえるかを慎重に考えた
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
戦略コンサルティングファームではありますが、かなり定量分析に重きを置いたファームなので、キレキレの構造化だったり、グループワークでの主張力だったりに自信がない人でもチャンスが大いにあるファームだと感じました。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン 2020卒,経営コンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">コンサルティング業界、そしてマースアンドコーを志望する理由を教えてください</h3>
<p class="column-p">
志望理由は二点あります。グローバルネットワークに強みを持ち、国内外から最新の知見やデータを学ぶことができる点と、経営コンサルに加えリスクやセクター部門との協働により多角的な課題解決にあたることができる点です。一点目に関して、私は二度の留学を通し新興国・途上国における開発課題や日本が直面している社会課題、<span class="hide_box_2">特に地方創生の案件に取り組みたいと思うようになりました。グローバルの知見が豊富で各領域に専門家を有する貴社では、多方面のセクターと連携を図り課題解決をすることが可能だと考えました。また二点目に関して、貴社は経営コンサルとリスク部門、セクター部門が協業しており、一つの課題に対して提案の幅が広く、高品質な解決策の提供が可能だと考えます。顧客の課題解決に対して部門間連携で多角的な視点を持てるため、この環境はコンサルタントとしての成長する上でも魅力的だと感じました。以上二点から私は貴社を志望します。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>経営コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年2月21日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/WEBテスト→面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
他のコンサルティングファームで行ったケース問題の対策と同様のことをした。ケース問題は頭を使うので前日はしっかり寝るようにした。また、その時期の経済界のニュースには一通り目を通してから選考に臨むようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
選考では最終面接までに三回ケース問題が出題されたため、ロジカルな考え方が大切であると感じた。限られた時間でアウトプットを出す必要があった。また、世の中の動向や、ニュースにアンテナを張っていることも重要であると感じた。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>中日本高速道路 2020卒,総合事務職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技を記入してください（30文字以下）</h3>
<p class="column-p">
趣味は旅行とドラマ鑑賞で、特技はチョコレートケーキ作りです。</p>
<h3 class="esQuestion">研究テーマやゼミなどの具体的な内容を記入してください。（200文字以下）</h3>
<p class="column-p">
国語科の授業であれば小中学校の学年を問わず「黙読・複数人での一斉音読・個人音読」が実践されています。しかしこれらは授業の中で形式上表面的に設定され、その目的を看取し難い実践もしばしば見られます。そこで私は最近効果的な学習方法として注目されているシャドーイングと先述した3つの学習方法の効果について認知・発達・学習心理学の視点から、言語学習に伴う心理的メカニズムを理解し、理論的根拠を探ります。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたことについて記入してください。（250字以内）</h3>
<p class="column-p">
100人を超える硬式テニスサークルで「40人以上の新入生を勧誘し初心者のフォローもする」という目標に取り組みました。当時、幹部と初心者の減少が問題となっており、このままでは運営や大会開催が厳しくなる状況にあったからです。そして私は幹部での話し合いの場を設け、目標を共有し方策を考え、新入生勧誘期になると幹部18人全員と協力してチラシ配りや新入生とのイベント、<span class="hide_box_2">初心者講習会を遂行しました。その結果、目標を達成しただけでなく、幹部全員に責任感と連帯感が芽生えました。私はこの経験から周りを巻き込む力を得ました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの長所及び短所について記入してください（200字以内）</h3>
<p class="column-p">
長所は、どんな状況でも目標を立てひたむきに努力できることです。私は浪人したにも関わらず第一志望校に入れなかった時、短期留学の切符を得るという新たな目標をたて、トーイックの講座に通うなど努力した結果、目標を達成することができました。一方短所は効率的な方法があることに気付かずに要領悪くひたすら努力し続けてしまうことです。そこで目標に一番効率良くたどり着けるような方法を模索することを常に心掛けています。</p>
<h3 class="esQuestion">NEXCO中日本を志望する動機を記入してください（250文字以下）</h3>
<p class="column-p">
地元である中部地方の人々の暮らしと産業を支えると共に、地域活性化に貢献したいと考えています。貴社は安全を第一とした姿勢で24時間365日安心・快適な高速道路空間を提供し、中日本だけではなく東西を結ぶ大動脈として人と物の移動を支えています。また地域活性化に取り組むために、サービスエリア事業で地域の魅力を発信するだけでなく、新規事業を幅広く展開しています。そこで貴社の一員として、高速ネットワークによって人々の当たり前を支えるだけではなく、幅広いフィールドから地域活性化に挑戦したいと考えました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの強みや能力を活かして、NEXCO中日本で取り組みたいことを具体的にご記入ください（400文字以下）</h3>
<p class="column-p">私は地域の顔となるようなサービスエリアを展開することで、高速道路に移動手段以上の価値を付加し、地域活性化に取り組みたいと考えています。ご当地グルメや特産品を提供し、地域と連携したイベントを開催することで地域の魅力を発揮できる空間を実現したいです。それによりサービスリア自体が旅の目的となるような、地域内外から人が集まる場にしたいです。また、新規事業で地域活性化ビジネスにも取り組みたいと考えています。貴社が農業事業や、「テラスゲート土岐」などの複合商業施設を展開しているように、新たな視点で地域と連携して、高速道路外でも地域活性化に挑戦していきたいです。その際、私の強みである周りを巻き込む力を活かし、地域社会のビジネスパートナーとして連携することで地域に貢献していきたいです。またそれに際して、どんな状況でも自分に妥協することなく挑戦するという強みも活かして新たな価値を創造していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>中日本高速道路株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>広島大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>教育学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合事務職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ESとWEBテスト→GDと集団面接→個人面接→個人面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
地元に貢献したいという自分の強い意志をアピールした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
日本の大動脈を支えるという使命感、多くの仕事をこなしていくことへの真面目さををアピールすることが大事です。準備をしっかりしていけば自信を持って選考にのぞむことができます。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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no_h3_toc
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<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="株式会社住友倉庫内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>住友倉庫 2021卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業面で力を入れたことについて</h3>
<p class="column-p">
地域を問わず、国際的な社会文化や経済、経営について研究しました。論文では、アメリカのサッカーリーグ経営について、日本とヨーロッパとの比較を行いました。</p>
<h3 class="esQuestion">学業面以外で力を入れたことについて</h3>
<p class="column-p">
付属校のクラブチームのコーチを務め、チームを全国大会ベスト4に導きました。選手との信頼関係構築の為に、1つの指導方法だけを貫き通すのでは成功しません。そこで、1人1人の異なる価値観を認め、彼らに合った話し方やアプローチを行いました。彼らと共に歩む姿勢を取ることで、<span class="hide_box_2">本音を引き出せる関係にすることが出来ました。</p>
<h3 class="esQuestion">学業などを通して習得した自分の得意分野について、自分の見解も含めて説明してください。</h3>
<p class="column-p">
アメリカスポーツビジネスの経営形態について研究し、アメリカサッカーリーグMLSの経営について、日本、ヨーロッパのリーグを比較した論文を作成しています。各国のリーグにおいては、社会背景から異なる為、社会情勢や経済状況、また集客力や年俸、収益方法についても調査しました。また、MLSが急成長出来た要因として、シングルエンティティシステムという構造を発見することが出来ました。リーグの持続的成長を鑑み、単体のチームが突出するような時代が終焉を迎えていることを考察しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社住友倉庫</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>国際学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年6月30日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES,Webテスト→集団面接3回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
面接、ES総じて結論ファーストで述べた。多少簡潔になっていても、面接官が質問してくれるので、会話のキャッチボールを意識してESも作成した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
最後まで集団面接という特殊な部分はありますが、自分を出すことが出来れば通過できると思います。</span>
</p>
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<h2>住友倉庫 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代に学業や趣味等を通じて習得した自分の得意な分野における専門的知識について、自分なりの見解も交えてわかりやすく解説してください 200</h3>
<p class="column-p">
オリンピックの放送権について、オリンピックを商業利用としていることが問題視されている。開催地に関わらず、莫大な放送権料を持つアメリカの放送時間を基準に、オリンピックの開催スケジュールが定められている。選手のコンディションを考慮することよりも、莫大な放映権を持っている国の現地時間に合わせることは、オリンピックの本質から反れるものではないかと考えている。故に2020年東京オリンピックの際も、競技時間の問題に注目している。</p>
<h3 class="esQuestion">当社に関心を持った理由</h3>
<p class="column-p">
私は東日本大震災当時、普段当たり前にあった商品が手に入らなくなったことで、<span class="hide_box_2">物流がいかに社会に不可欠であるかを痛感し、社会や人々を支える仕事をしたいと考えた。特に貴社の国際物流ネットワークを駆使したワインの流通や災害での救援物資輸送を行っていることに魅力を感じている。</p>
<h3 class="esQuestion">自分の性格</h3>
<p class="column-p">
（長所）チャレンジ精神、負けず嫌い（短所）優柔不断</p>
<h3 class="esQuestion">学業面で力を入れたこと</h3>
<p class="column-p">
報道の社会性について考察するゼミで、昨年の11月に韓国の新聞社である東亜日報へ「日本との論調の違い」というテーマでインタビューに赴き、地域独特の歴史観を学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">学業面以外で力を入れたこと</h3>
<p class="column-p">
1部リーグに所属する部の活動において、200名を超える部員と日本一を目指す上で、練習メニューを決める責任者としてチームの組織力向上に取り組んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">当社以外に関心のある企業・業種</h3>
<p class="column-p">三菱倉庫。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社住友倉庫</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→GD→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
字数が少ないので、それだけダイレクトに自分を伝えられる記述に出来るよう心がけた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
個人的に、業界としてはそこまでメジャーなものではないと考えているので、他業界よりも入念に業界研究・企業研究に時間を割いて、「しっかり理解してるな」と面接官に思ってもらえるよう頑張って下さい。</span>
</p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>SCREENホールディングス 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">入社後最初にやりたい仕事（400）</h3>
<p class="column-p">
貴社の半導体製造装置の営業を行いたいと考えている。
半導体はあらゆる産業の基盤として使用されており、人々の生活には欠かせない存在である。そのような半導体の根幹に存在する、製造装置の影響力の大きさに魅力を感じている。また、若手の内からチャレンジできる風土を持つ貴社の下ならば、いち早く成長し、社会に貢献出来る人材になれると考えており、営業職として、貴社の製品を世の中に広め、人々の生活や社会をより豊かにし、支えたいと考えている 。
そのような貴社の下で、営業として成果をあげるには、お客様の要求やニーズを的確に把握し、技術の方々と情報共有を行い、製品へと結びつける必要があると考えている。その為にもまずは、主体性を持って積極的に行動してきた経験を活かして、製品知識やビジネススキルの習得、社内間の信頼関係構築に励みたい。</p>
<h3 class="esQuestion">逆境を乗り越えて、自分の力で成し遂げた経験（400）</h3>
<p class="column-p">
大学の◯◯サークルにおける勧誘活動の経験である。
同期部員の練習参加人数が10名を下回り活気がなく、勧誘活動の結果が存続の危機に繋がり得る状況を何とか打開したいと考え、<span class="hide_box_2">活動を先導した。 勧誘活動において一番苦労した事は、結果を出す為に数少ない部員に協力を呼びかける事であった。参加率の低い部員11名の協力を得る為、2か月間、何度も彼らと直接会い、サークルに対する熱意を伝えた。また、サークル活動の面白さを掴んでもらうため、彼らでも取り組み易い役割の分担を約束し、最終的に協力を得られた。主力部員の反対もあったが、全体で協力する利点を伝え説得した。 結果、30名超の新入部員増加、参加率の低い部員の内7名の練習復帰に繋がった。
この経験から、人を巻き込んで物事を動かすには、異なる立場に立つ一人一人の気持ちを考え、地道な努力を重ねていく事が重要だと学んだ。</p>
<h3 class="esQuestion">今、あなたが一番自信を持っている事は何ですか？（400）</h3>
<p class="column-p">
異なる立場に立つ一人一人の気持ちを考え、主体的に行動し続ける事である
この力を活かして、上記の◯◯サークルの勧誘活動だけではなく、後輩のサークル順応のサポートも行った。
同期の出席数が少なかった経験から、後輩には苦労して欲しくないと考え、現状を分析したところ、寡黙な者や技術差の感じる者がサークル順応に苦労している事が分かった。
そこで、孤立している者には必ず話しかけ、同期の輪に溶け込めるよう仲介し、また、技術差の感じる者には失敗してもそのチャレンジを褒め、次のプレーの助言を行った。加えて、約30名の後輩を何度も食事に誘い、仲を取り持った。
結果、後輩に運営を引き継ぐ段階でサークルを辞める者は無く、「先輩が居なければ、ここまで活動を続けられなかったです」と後輩達から感謝された。社会に出ても、社内外を問わず様々な場面でこの力を活かし、貴社に貢献したいと考えている。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社SCREENホールディンクス</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
一つ一つの項目にボリュームがあるので、簡潔かつ論理的に記述すること。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
同業他社だと、東京エレクトロン等になると思います。他社と比較を行った上で志望理由を伝えられると、良いです。面接官への説得力も高くなると思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>生活協同組合コープみらい 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は人々の暮らしを支える仕事に携わりたいと思っています。貴組合は、人々の暮らしに寄り添い、また宅配事業と店舗事業の両立を展開することにより、多くの利用者に利便性を提供しています。また、<span class="hide_box_2">食品ロスを無くす取り組みや経済的に大学に通うことが困難な人々に対しての奨学金制度もあり貢献度が高いと感じました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>生活協同組合コープみらい</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年4月22日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
独自テスト、一時面接、最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
説明会でもらったパンフレットやホームページを見て企業のやっていることの理解を深めた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分らしさを伝えることが大切です。</span>
</p>
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<p class="column-p">NTTドコモの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTドコモ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の５月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面談→グループディスカッション→面談2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">三年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）」（400文字以内）
「ドコモで叶えたい夢を教えてください」（300文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、一週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ドコモでかなえたい夢は具体的に書くこと、面接で結構突っ込まれます。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、非言語の問題で、一般的な難易度です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで一週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">６人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「ドコモがうみだし10年後にはあたりまえになっている新ビジネス」について議論する。<br>
進め方はグルディス30分、発表、残りの時間でフィードバックだった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかであるが、試験官はしっかりと話を聞いているので気を抜かないことが重要</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">試験官の興味のある話題を提案する（会社が目指している方向性など）と良いかも、短い時間ではあるが気に入られると良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメールで通知</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人（自分のみ）</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、マネージャークラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代に頑張ったこと、ドコモの志望理由、やってみたい仕事、<span class="hide_box_5">学生時代に頑張ったこと以外の頑張ったこと、就職活動をする上企業を選んだ軸とその理由、アルバイトに関しての深掘り、周りからどんな人と言われているか、逆質問<br>
<br>
お互いのことを知りましょうと言われ、面接が始まるがほぼ一方的に質問されて終わる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">仕事内容を知る、お互いを知るという内容での面接だが、ほぼ一方的に質問されるので、面接の対策はしておいた方が良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメール</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人（自分のみ）</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、シニアマネージャー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PR、学生時代に頑張ったこと、志望理由、受けている他の企業、企業を選ぶ上で大切にしている軸、他社比較、KDDIより劣っていること、アルバイトで頑張ったこと、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回と同様に、仕事を知ろうという面接だが、実際には一方的に向こうから質問されるので対策は重要。試験官と仲良くなることに注意して下さい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメール</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人（自分のみ）</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、役職は分かりません</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PR、ゼミの話、ドコモでやってみたい仕事、具体的にどのように働いていると思うか、文系だが理系に関わる仕事も出来るか、学生時代に頑張ったこと、自分は友達からどんな人と言われるか、志望度<br>
<br>
会場に行くとすぐに別室で面接が始まり、面接後すぐに帰宅</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかであるが、鋭い質問が飛んでくる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最後の面接なので熱意と働いているイメージを抱かせることが重要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で数日以内（営業日で3日目に掛かってくる、ただ金曜面接は月曜に通知）</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">正確には分からないが、200人くらいだと思う</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページで調べる</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一緒に働きたいか、基本的なコミュニケーションは出来るか、元気か</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">色んな人がいますが、みんな話しやすい感じがします。基本的に穏やかな人が多いです。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">短い時間で仲良くなることが重要。面接は慣れだと思うので、何回か経験し、自分の型を作れると良いと思います。</span></p>
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<p class="column-p">NTTドコモの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTドコモ</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面談→グループディスカッション→面談2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">三年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）」（400文字以内）
「ドコモで叶えたい夢を教えてください」（300文字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、一週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ドコモでかなえたい夢は具体的に書くこと、面接で結構突っ込まれます。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、非言語の問題で、一般的な難易度です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで一週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">６人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「ドコモがうみだし10年後にはあたりまえになっている新ビジネス」について議論する。<br>
進め方はグルディス30分、発表、残りの時間でフィードバックだった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかであるが、試験官はしっかりと話を聞いているので気を抜かないことが重要</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">試験官の興味のある話題を提案する（会社が目指している方向性など）と良いかも、短い時間ではあるが気に入られると良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメールで通知</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人（自分のみ）</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、マネージャークラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代に頑張ったこと、ドコモの志望理由、やってみたい仕事、<span class="hide_box_5">学生時代に頑張ったこと以外の頑張ったこと、就職活動をする上企業を選んだ軸とその理由、アルバイトに関しての深掘り、周りからどんな人と言われているか、逆質問<br>
<br>
お互いのことを知りましょうと言われ、面接が始まるがほぼ一方的に質問されて終わる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">仕事内容を知る、お互いを知るという内容での面接だが、ほぼ一方的に質問されるので、面接の対策はしておいた方が良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメール</p>
<h2>二次面接</h2>
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<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PR、学生時代に頑張ったこと、志望理由、受けている他の企業、企業を選ぶ上で大切にしている軸、他社比較、KDDIより劣っていること、アルバイトで頑張ったこと、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">前回と同様に、仕事を知ろうという面接だが、実際には一方的に向こうから質問されるので対策は重要。試験官と仲良くなることに注意して下さい。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">数日以内にメール</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人（自分のみ）</p>
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<p class="column-p">二人、役職は分かりません</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己PR、ゼミの話、ドコモでやってみたい仕事、具体的にどのように働いていると思うか、文系だが理系に関わる仕事も出来るか、学生時代に頑張ったこと、自分は友達からどんな人と言われるか、志望度<br>
<br>
会場に行くとすぐに別室で面接が始まり、面接後すぐに帰宅</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかであるが、鋭い質問が飛んでくる</p>
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<p class="column-p">最後の面接なので熱意と働いているイメージを抱かせることが重要。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で数日以内（営業日で3日目に掛かってくる、ただ金曜面接は月曜に通知）</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">正確には分からないが、200人くらいだと思う</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にない</p>
<h2>OB訪問</h2>
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<p class="column-p">しなかった</p>
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<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ホームページで調べる</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一緒に働きたいか、基本的なコミュニケーションは出来るか、元気か</p>
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<p class="column-p">色んな人がいますが、みんな話しやすい感じがします。基本的に穏やかな人が多いです。</p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTドコモ</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面談→グループディスカッション→面談2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">三年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
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<p class="column-p">「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）」（400文字以内）
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<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、一週間以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ドコモでかなえたい夢は具体的に書くこと、面接で結構突っ込まれます。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、非言語の問題で、一般的な難易度です。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで一週間以内</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">６人</p>
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<p class="column-p">1時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">「ドコモがうみだし10年後にはあたりまえになっている新ビジネス」について議論する。<br>
進め方はグルディス30分、発表、残りの時間でフィードバックだった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかであるが、試験官はしっかりと話を聞いているので気を抜かないことが重要</p>
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<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
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<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人（自分のみ）</p>
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<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
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<br>
お互いのことを知りましょうと言われ、面接が始まるがほぼ一方的に質問されて終わる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
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<p class="column-p">自己PR、学生時代に頑張ったこと、志望理由、受けている他の企業、企業を選ぶ上で大切にしている軸、他社比較、KDDIより劣っていること、アルバイトで頑張ったこと、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
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<br>
会場に行くとすぐに別室で面接が始まり、面接後すぐに帰宅</p>
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NTTドコモの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
NTTドコモ
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大学四年生の５月
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三年生の3月
提出方法
マイページから
設問、文字数
「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）」（400文字以内）
「ドコモで叶えたい夢を教えてください」（300文字以内）
結果連絡の方法、日数
メール、一週間以内
留意したポイント、アドバイスなど
ドコモでかなえたい夢は具体的に書くこと、面接で結構突っ込まれます。
筆記試験受験方法
自宅でwebテスト受験
内容や難易度
言語、非言語の問題で、一般的な難易度です。
結果連絡の方法、日数
メールで一週間以内
グループディスカッション1グループの学生の人数
６人
ディスカッション時間
1時間
内容や進め方
「ドコモがうみだし10年後にはあたりまえになっている新ビジネス」について議論する。
進め方はグルディス30分、発表、残りの時間でフィードバックだった。
雰囲気
穏やかであるが、試験官はしっかりと話を聞いているので気を抜かないことが重要
留意したポイント、アドバイスなど
試験官の興味のある話題を提案する（会社が目指している方向性など）と良いかも、短い時間ではあるが気に入られると良い。
結果連絡の方法、日数
数日以内にメールで通知
一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
１人（自分のみ）
面接官の人数、役職など
一人、マネージャークラス
時間
３０分
質問内容や進め方
学生時代に頑張ったこと、ドコモの志望理由、やってみたい仕事、学生時代に頑張ったこと以外の頑張ったこと、就職活動をする上企業を選んだ軸とその理由、アルバイトに関しての深掘り、周りからどんな人と言われているか、逆質問
お互いのことを知りましょうと言われ、面接が始まるがほぼ一方的に質問されて終わる
雰囲気
穏やか
留意したポイント、アドバイスなど
仕事内容を知る、お互いを知るという内容での面接だが、ほぼ一方的に質問されるので、面接の対策はしておいた方が良い。
結果連絡の方法、日数
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二次面接
同時に面接を受けた学生の人数
一人（自分のみ）
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一人、シニアマネージャー
時間
３０分
質問内容や進め方
自己PR、学生時代に頑張ったこと、志望理由、受けている他の企業、企業を選ぶ上で大切にしている軸、他社比較、KDDIより劣っていること、アルバイトで頑張ったこと、逆質問
雰囲気
穏やか
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前回と同様に、仕事を知ろうという面接だが、実際には一方的に向こうから質問されるので対策は重要。試験官と仲良くなることに注意して下さい。
結果連絡の方法、日数
数日以内にメール
三次面接(最終面接)
同時に面接を受けた学生の人数
一人（自分のみ）
面接官の人数、役職など
二人、役職は分かりません
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30分
質問内容や進め方
自己PR、ゼミの話、ドコモでやってみたい仕事、具体的にどのように働いていると思うか、文系だが理系に関わる仕事も出来るか、学生時代に頑張ったこと、自分は友達からどんな人と言われるか、志望度
会場に行くとすぐに別室で面接が始まり、面接後すぐに帰宅
雰囲気
穏やかであるが、鋭い質問が飛んでくる
留意したポイント、アドバイスなど
最後の面接なので熱意と働いているイメージを抱かせることが重要。
結果連絡の方法、日数
電話で数日以内（営業日で3日目に掛かってくる、ただ金曜面接は月曜に通知）
内定後
同じ部門の内定者数は何人くらいか
正確には分からないが、200人くらいだと思う
内定後の拘束状況
特にない
OB訪問
内定先企業にOB訪問したか
しなかった
インターンシップ
内定先企業のインターンに参加したか
参加しなかった
この企業の選考全体を通して
企業研究をどのように行いましたか？
ホームページで調べる
選考で重視していたと思われる点は何ですか？
一緒に働きたいか、基本的なコミュニケーションは出来るか、元気か
この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？
色んな人がいますが、みんな話しやすい感じがします。基本的に穏やかな人が多いです。
おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。
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View::render() - CORE/Cake/View/View.php, line 473
Controller::render() - CORE/Cake/Controller/Controller.php, line 963
AppController::render() - APP/Controller/AppController.php, line 67
Dispatcher::_invoke() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 200
Dispatcher::dispatch() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 167
[main] - APP/webroot/index.php, line 92</pre></div></pre> </div>
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include - APP/View/Layouts/pages_login_box.ctp, line 32
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::renderLayout() - CORE/Cake/View/View.php, line 546
View::render() - CORE/Cake/View/View.php, line 481
Controller::render() - CORE/Cake/Controller/Controller.php, line 963
AppController::render() - APP/Controller/AppController.php, line 67
Dispatcher::_invoke() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 200
Dispatcher::dispatch() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 167
[main] - APP/webroot/index.php, line 92 
