インターンシップガイド Notice (8)APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp , line 19 ]Code Context static:: sendSlack ( $message ); } return ErrorHandler :: handleError ( $code , $description , $file , $line , $context ); $viewFile = '/home/nobuyata/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>ドワンゴ 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自己アピールをご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心のあることです。その背景として３つご紹介致します。１つ目は大学三年時に休学をせずに私費でカナダへ半年間留学し、マッチングアプリや大学を３つ掛け持ちするなどして海外の友達を１００人以上、TOEICの点数を２倍近く高めました。
２つ目は、大学のサークルで副委員長としてオウンドメディアを立ち上げ、進捗管理や読者の分析を行い、月に５万PVという学内１位のメディアにしました。３つ目はVRやVtuberといった最先端の領域に携わりました。VRは４年間勤め一番の古株になり、<span class="hide_box_2">VTuberではデビュー３ヶ月で目標であったテレビ出演やCM出演を果たしました。このような挑戦心と向上心を持ち、貴社においても何事にもチャレンジしていきたいと思います。</p>
<h3 class="esQuestion">仕事を通じて、経験したいことや実現したいことについて、ご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私は、Webフロントエンドエンジニアに強く興味があり、Webの標準技術を用いて貴社の様々なプロダクトのフロントエンドの設計・開発や、パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティの改善を行っていき、多くのユーザー1人1人と直接の接点を持つ、ユーザーの日常生活にダイレクトに仕掛けると共に新たな価値を社会に提供できるインターネットの無限の可能性に挑戦してみたいと思います。仕事での経験から自己成長を実現し、ビジネスを創出したいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">ドワンゴに入社した際に、挑戦したい仕事のイメージが具体的にある場合はご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
Webサービス、アプリ開発を通して利用してくれているユーザに日々を楽しく過ごすことができるエンターテイメントを提供したいです。また、貴社のニコニコ動画や他のコンテンツでの大きなサービスから、さらに完成度の高いサービス開発の発展に貢献し、ユーザーの誰もが楽しめるものを作ることがしたいと思います</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ドワンゴ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月16日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/webテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
アニメやゲームなどの日本を代表する文化の中心に位置するサービスを作る企業であるから、サービスが好きならいい企業だと思う。また、技術者を大切にする社風が節々から伝わってくるので、やりたい仕事や身につけて行きたい技術が合う人にとっては楽しく働ける場所のように感じた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート通過までにかなり期間が空くが、おそらく全員分を精査しているのだと思う。それだけ就活生のことを見てくれる企業なので、受ける価値は十分にあるはず。</span>
</p>
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サマーインターンの様子紹介
## この夏、東京・名古屋・松本で１Dayインターンシップを実施しました！
７月～９月にかけて４日程のインターンシップを実施しました！
品質管理/商品開発/生産管理/食品業界研究の３コースを実施し、
合計88名の学生さんが参加してくれました。
精力的に課題に取り組む姿が印象的です♪
弊社では、1月以降「冬季インターンシップ」を実施しますので、
食品業界に関心のある方はご参加ください。
冬は、生産管理と食品業界研究の２コース実施予定です！
（文理不問・文系歓迎！）
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<p class="column-p">JX石油開発の就活本選考体験記(2020年卒,掘削技術者)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>JX石油開発株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>掘削技術者</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年3月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→テストセンター→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明→座談会。選考への影響はないと考えられる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">郵送</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">１．研究室での研究テーマと内容を初めて聞く人を想定してわかりやすく簡潔に説明してください。<br>
２．あなたの強みだと思うことはどんなんところですか？<br>
また、その強みが今までのあなたの生活にどのような影響を与えてきたかを教えてください。<br>
３．当社を志望される理由を教えてください。<br>
４．当社に入社してどのように貢献したいか、どのような役割を果たしたいかについてお聞かせください。<br>
５．あなたにとって「働く」とはどういうことですか？ <br>
全て字数制限なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、数日以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一貫した内容とキャラクターが伝わるように意識した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のspi</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同じタイミング、方法</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術者2人、人事2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
最初技術者2人と面接する。ここでは主に研究テーマや技術者として<span class="hide_box_5">働くことについて考えを聞かれる。<br>
その後、数分空けて人事2人と面接をする。ここでは主に人間性に関する質問をされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">どちらも穏やかな雰囲気。 </p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対する答えの中で志望するエンジニアに対する適性があることをアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術者3人（1人役員）、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初技術者3人と面接する。内容はESに沿って行われる。ここは一次面接とほぼ同じ。<br>
その後、数分空けて人事部長と一対一で面接をする。ここでは判断力を問うような質問をされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">どちらも穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人事部長との面接では、もし○○だったら君はどういう行動をとる？のような質問をされる。ぶれずに自分の考えを素直にぶつけてみるのが重要だと考えられる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">就活をやめるよう言われる。素直に相談すれば数日待ってくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響はないと思われる。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の8月に2週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">本社で研修した後、アブダビに行って海上にある石油生産施設を見学した。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あると思われる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンやイベント</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">エンジニアへの適性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">よくも悪くも小さなことに一喜一憂しない人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンとイベントには積極的に参加するべきだと思う。同業他社と比較することでより理解が深まるので、同業他社のイベントにも足を運ぶのがおすすめ。</span></p>
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<p class="column-p">国際石油開発帝石(INPEX)の就活本選考体験記(2020年卒,サブサーフェスエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>サブサーフェスエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→テストセンター→一次面接→小論文→二次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明→座談会。選考への影響があるとは特に感じなかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究テーマ(20)<br>
研究概要とテーマを選択した理由(400)<br>
研究の中で主体的に取り組んだ点(200)<br>
在学中に研究以外で最も力を入れたことについて、なぜそれに取り組んだのか、周囲との関わり方がわかるように(300)<br>
長所と短所(100)<br>
志望理由、やってみたい仕事、興味のある部門(400)<br>
自由記述(300)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で数日以内に</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">項目が多いので内容とキャラクターを一貫させること。熱い想いをのせること。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のspi</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESによる評価と合わせて連絡が来る。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、人事1人、技術者2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
研究テーマの説明<br>
研究テーマに関する質問（深堀される）<span class="hide_box_5"><br>
研究以外で力を入れたこと<br>
志望動機<br>
基本的にはオーソドックスな質問と深堀。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分のキャラクターをしっかり理解し、質問に対する答えの中でそれを表現できれば良いと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究テーマの説明<br>
研究以外で力を入れたこと<br>
志望動機<br>
他社との比較<br>
海外への耐性<br>
一次面接よりマッチングを意識した質問になる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">マッチングを意識した質問がくるので、この企業である理由と適性をアピールすることが重要だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人、役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">これといった質問はほとんどされない。
雑談のようなイメージ。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">部屋の雰囲気は厳かだが、面接官は穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">にこやかに雑談できるかどうかが重要であると思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">10人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">形式上では拘束があるが、素直に話すと丁寧に対応してくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の9月に2週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">本社で講義を受けた後、新潟の基地やプラントを見学。その後二人一組に分かれて、1週間強職場体験。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あると思う。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンやイベント。他社との違いを意識しながら。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">エンジニアとしての適性があるかどうか。どのエンジニアにはどんな人が適しているのかは知っておいた方がいい。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな人から、陽気な人まで様々。仕事への熱い気持ちがある。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンやイベントに積極的に参加した方がよい。そこで出会った社員が面接官として出てくることもある。</span></p>
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<p class="column-p">tdiの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>tdiグループ 情報技術開発株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年生5月下旬</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・テストセンター→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4月下旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">少人数形式で業界のことや、会社のことに関して詳しく説明頂いた。少人数形式だったので質問もしやすかった</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生 5月上旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">OPEN ES</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">趣味特技(100文字)、学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(200文字)、自己PR(400文字)、学生時代に最も打ち込んだこと(400文字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">リクナビアプリ内 メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">企業の求める人物像などに照らし合わせた内容ではなくありのままの自分をアピールすることを心がけた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートと合わせて一週間以内にリクナビアプリ内のメールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ロビーで待機後、応接室にて面接開始。<br>
①アイスブレイク→②自己紹介→③自己PR→④学科について(なぜのその学科を志望したか、<span class="hide_box_5">研究内容)→⑤志望動機→⑥職種の志望と志望動機→⑦どう働いていきたいか→⑧他社の選考状況→⑨逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">落ち着いた雰囲気で。度々談笑もしながら</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の質問に対してしっかりと答えること。ハキハキと話すこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内にリクナビアプリ内メールにて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">①アイスブレイク→②自己紹介→③学生時代力を入れたこと→④ゼミ活動について→⑤業界の志望理由→⑥志望動機→⑦仕事のどういう分野に興味があるか→⑧キャリアプランについて→⑨IT関連現在勉強していることは？→⑩第1志望か→⑪逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接。役員級の面接官ともあり、緊張した雰囲気の中行った。逆質問の際は談笑も交え楽しい時間だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">何故その会社なのかという点に関してより説得力のある話をしたこと。最終面接であり、第1志望であることを力強く強調した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内にリクナビアプリ内メールにて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">面談を実施し、入社承諾書を渡される。2週間以内に提出</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">①会社の基本情報をまとめる<br>
②会社独自の特徴をまとめる<br>
③その会社でのキャリアプランを①②を参照し考える</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一次面接の際にテストセンターで行なわれた性格検査の結果をいただいた。面接の際には性格検査の結果と照らし合わせて見られていたのではないであろうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員のかたは平均年齢が高め。しかし、既存のビジネスに固執することなく新しい領域にチャレンジしている。内定者は基本真面目な性格が多い。高学歴が多い</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">先ほども述べたように性格検査、面接に際し、一貫性を重視するべし。また、一次受けの取り引きが多いためクライアントとの商談も多い。なのでコミュニケーション能力も見られていると推測する。面接の際は相手の目を見て笑顔ではきはきと。</span></p>
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'title' => 'NTTドコモの就活本選考体験記(2020年卒,総合職③)',
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<p class="column-p">NTTドコモの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社NTTドコモ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート/Webテスト→GD→面談2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学別セミナーというもの。直接には選考に関係しないかもしれないが、OBの話を聞けるので参加しておいたほうがいい。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代チャレンジしたこと（400字）・ドコモで叶えたい夢（300字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2日後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">キャリアセンターや先輩など、いろんな人に見てもらうこと。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">SPI形式、慣れていない人は問題集をやっておくべき。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2日後</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">限定イベントという名前で連絡が来るが、選考。テーマは「ドコモで10年後当たり前になっているビジネスを創造する」というもの。6人の意見をまとめて発表。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">テーマは事前通達されているので、しっかりと準備すること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、翌日の夕方</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人 マネージャークラスの社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代について深掘り、就活の軸について質問。最後に<span class="hide_box_5">逆質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">オーソドックスな質問ばかりなので特に気をつけたことはない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、翌日</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人 かなり年次が上の人事社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">東京本社で行われた。志望動機、エントリーしたきっかけ、ドコモでやりたいこと、課外活動（サークル）での役割、それを象徴するエピソードについて聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">圧迫気味だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">緊張感のある雰囲気だったが、変わった質問はなかったので迷う素振りを見せず答えるように意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、5日後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約400人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他の企業を受けると伝えると1カ月ほど承諾期間を設けてくれた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">他の大手キャリアとの違いをメモしてまとめた。また、ネットなどで見つからなかった情報はセミナーで質問した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">「ドコモでやりたいこと」についてよく聞かれたので、キャリアプランをきちんと考えているかは見られていたと思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">愛想のいい人が多かった。最終面接の面接官も、緊張感はあったが最後は優しく接してくれた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">就職活動は人生の大きな分岐点の一つです。エントリーシートで落とされて選考に進めなくてはもったいないので、先輩や大学のキャリアセンターの人など周りを巻き込んで添削してもらいましょう。</span></p>
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'title' => '三菱商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職④)',
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<p class="column-p">三菱商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱商事株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">Webテスト→エントリーシート→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。<br>
学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。50文字以下<br>
実績・経験①<br>
実績・経験②<br>
実績・経験③<br>
実績・経験④<br>
※改行しないでください。<br>
<br>
あなたが他者を巻き込んで、共通の目的に向かって取り組んだ経験について、<br>
あなた自身が果たした役割や取り組みの成果も含め、具体的に記してください。<br>
（設問で回答した経験の中から説明してください）。400文字以下<br>
<br>
あなたがこれまでに経験した困難や挫折について、それをどのように乗り越え、<br>
乗り越えたことでどのように成長したか、具体的に記してください。<br>
（設問で回答した経験の中から説明してください）400文字以下<br>
<br>
自由筆記（あなたが社会で成し遂げたい夢や、手掛けてみたいビジネス、描きたいキャリアプラン等）250文字以下<br>
<br>
あなたらしさが最も表れている写真（できるだけあなた自身が写っているもの）を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明して下さい。<br>
※設問と同じ内容のものでも構いません<br>
【写真①】説明文100文字以下<br>
【写真②】説明文100文字以下
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">webテストを合格した時点で面接をすることが確定していたので、ESに関しての合否の連絡はなく、当日このESを参考に面接が進められた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接で使うことがわかっていたので、話しやすい内容を書いた。また、あえて質問されるであろうところは詳しく書かないことで、面接でされる質問を予測しやすくした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">小論文とSPIレベルの問題。
小論文の内容は企業理念に対しての自分の意見を問われる質問であった。SPIレベルの問題に関しては、時間は5分しかなく、そんなに難しいものではなかった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。役職不明。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESの内容に沿って、学生自身について知るための質問がいくつかされ、<span class="hide_box_5">それについて体験談などを交えながら答えていった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳格な感じで、あまり冗談や笑いを取れるような感じではなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれる質問はある程度予測しており、ほぼその通りだったので、言葉に詰まることなく答えられた。突拍子のない質問は来ないので、しっかり対策すれば落ち着いて答えられる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">同日中にメールで連絡。</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。役職不明。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度。</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前半はケース面接を行い、後半はESを元に質問され、それな答える形で進んだ。<br>
ケース面接のお題は、パン屋さんを新しく出店するにはどんな戦略で行うか？というものだった。自分の中での定義をしっかりと初めに話し、どんな目的でパン屋さんを出店するのかを明確にした点を評価された。ケース面接での質問はオーソドックスで、コンサルなどの対策をしていれば大丈夫。初見では難しいかもしれない。<br>
後半の質問は一次面接とほぼ同じであった。最後に三菱商事でどんなことをしたいのか？ということを聞かれたが、その質問だけは一次面接より深く聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">社員さんの方が明るく、優しい方だったので、緊張せず和気あいあいとした面接であった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ケース面接ではロジックが破綻しないように気をつけた。また、ある程度的を外しているような発言でも、おどおどせず自信をもって話すように心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールで連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。役職不明だが、偉そうな雰囲気だった。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">初めはESをもとに、学生時代頑張ったことや、研究、バイト、趣味などについての質問があり、それに答えた。学生がどんな人なのかを見ている印象だった。そのあとは三菱商事に入ってからのことについての質問が多かった。キャリアプランや、やりたいこと、志望動機、誰に、OB訪問して、どう思ったか、どんな国に行きたいか、など。最後に他社の先行状況と三菱商事の志望度について聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳格な雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機、やりたいこと、キャリアプランに関してはしっかりと考えて、わかりやすく話せるようにしておくことが大切。ここがぶれてしまうと、三菱商事じゃなくてもできるよね？といった感じで理論が破綻してしまい、志望度が低く見られてしまう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話で連絡。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人くらい。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にはないが、第一志望と言っていたこともあったので、内々定後のイベントなどには全て参加した。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">部活の先輩を通して行なった。OB訪問での対応が人事の方にも伝わるので、軽い気持ちで臨むのではなく、選考だと思ってしっかり準備して臨んだ。選考にはある程度影響はあったと思う。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">OB訪問を通して行なった。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">なぜ三菱商事じゃないとダメなのか？本当に三菱商事がいいのか？ということをかなり見られていたような気がする。総合商社の仕事内容的に、他の業界でも同じようなことができてしまうので、三菱商事でないといけない理由をなるべく多く考えた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">頭が良い人が多いと思う。単純に勉強ができるだけでなく、効率性が高く、柔軟な思考ができる人が多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">とにかくたくさんOB訪問をして、社風や三菱商事ならではのの特徴を早くつかむことが大事だと感じた。また、初めのwebテストで落ちてしまうと元も子もないので、その対策はきちんと行うべき。</span></p>
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'title' => '西日本シティ銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)',
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<p class="column-p">西日本シティ銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社西日本シティ銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の４月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→WEBテスト→面談２回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">これだけはまけないこと100、自己PR100</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２週間程度</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">字数が少ないため、簡潔に言いたいことをまとめること。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な玉手箱</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートと併せて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事社員1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
志望動機やがくちかなど一般的な内容を面談形式で<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度を伝えることを心がけたが、途中で内定前提にあちらからアピールされた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機ややりたいこと、福岡銀行とどちらに行きたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">内定が出る雰囲気を感じたが、即決できないことをしっかり伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">150人くらいか</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">無し</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">業界、地域の研究。福岡銀行との比較</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">学歴</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">福岡出身者</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">難しい企業ではないので基本的な対策をしっかりしましょう。志望動機や自己PR、入行後のビジョンなどをしっかり伝えましょう。</span></p>
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<p class="column-p">横浜銀行の就活本選考体験記(2020卒,ゼネラルキャリアコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社横浜銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ゼネラルキャリアコース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学４年生の５月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→WEBテスト→面接２回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">３年生の３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特にないのではないか</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">困難を乗り越えた経験４００、横浜銀行で実現したい事、自分の強みをどう生かすか４００</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２週間ほど、メールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一貫性、論理性</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のSPI</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートと併せて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、支店長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
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志望動機や学生時代の経験、他の志望企業など一般的な面接<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">横浜銀行に入りたいということを論理的に伝えること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２日後、メール</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、本部の管理職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機や学生時代の経験に加えて、やりたい仕事本部の業務への関心など</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">入行後のキャリアに関するビジョンを明確に持っていることをアピールすべき。２度の面接で営業、本部両方の適性を見ているようだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２日後、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">１５０人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に無し</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">事業内容と業務内容、金融業界や横浜の動向</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">入社意思の有無</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">横浜にゆかりのある人や経済学部の人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">地方銀行について理解すること、横浜について理解すること、両者と自分を結び付けて志望動機を構築すること</span></p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>ドワンゴ 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自己アピールをご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心のあることです。その背景として３つご紹介致します。１つ目は大学三年時に休学をせずに私費でカナダへ半年間留学し、マッチングアプリや大学を３つ掛け持ちするなどして海外の友達を１００人以上、TOEICの点数を２倍近く高めました。
２つ目は、大学のサークルで副委員長としてオウンドメディアを立ち上げ、進捗管理や読者の分析を行い、月に５万PVという学内１位のメディアにしました。３つ目はVRやVtuberといった最先端の領域に携わりました。VRは４年間勤め一番の古株になり、<span class="hide_box_2">VTuberではデビュー３ヶ月で目標であったテレビ出演やCM出演を果たしました。このような挑戦心と向上心を持ち、貴社においても何事にもチャレンジしていきたいと思います。</p>
<h3 class="esQuestion">仕事を通じて、経験したいことや実現したいことについて、ご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私は、Webフロントエンドエンジニアに強く興味があり、Webの標準技術を用いて貴社の様々なプロダクトのフロントエンドの設計・開発や、パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティの改善を行っていき、多くのユーザー1人1人と直接の接点を持つ、ユーザーの日常生活にダイレクトに仕掛けると共に新たな価値を社会に提供できるインターネットの無限の可能性に挑戦してみたいと思います。仕事での経験から自己成長を実現し、ビジネスを創出したいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">ドワンゴに入社した際に、挑戦したい仕事のイメージが具体的にある場合はご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
Webサービス、アプリ開発を通して利用してくれているユーザに日々を楽しく過ごすことができるエンターテイメントを提供したいです。また、貴社のニコニコ動画や他のコンテンツでの大きなサービスから、さらに完成度の高いサービス開発の発展に貢献し、ユーザーの誰もが楽しめるものを作ることがしたいと思います</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ドワンゴ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月16日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/webテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
アニメやゲームなどの日本を代表する文化の中心に位置するサービスを作る企業であるから、サービスが好きならいい企業だと思う。また、技術者を大切にする社風が節々から伝わってくるので、やりたい仕事や身につけて行きたい技術が合う人にとっては楽しく働ける場所のように感じた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート通過までにかなり期間が空くが、おそらく全員分を精査しているのだと思う。それだけ就活生のことを見てくれる企業なので、受ける価値は十分にあるはず。</span>
</p>
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サマーインターンの様子紹介
## この夏、東京・名古屋・松本で１Dayインターンシップを実施しました！
７月～９月にかけて４日程のインターンシップを実施しました！
品質管理/商品開発/生産管理/食品業界研究の３コースを実施し、
合計88名の学生さんが参加してくれました。
精力的に課題に取り組む姿が印象的です♪
弊社では、1月以降「冬季インターンシップ」を実施しますので、
食品業界に関心のある方はご参加ください。
冬は、生産管理と食品業界研究の２コース実施予定です！
（文理不問・文系歓迎！）
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<p class="column-p">JX石油開発の就活本選考体験記(2020年卒,掘削技術者)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>JX石油開発株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>掘削技術者</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年3月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→テストセンター→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明→座談会。選考への影響はないと考えられる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">郵送</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">１．研究室での研究テーマと内容を初めて聞く人を想定してわかりやすく簡潔に説明してください。<br>
２．あなたの強みだと思うことはどんなんところですか？<br>
また、その強みが今までのあなたの生活にどのような影響を与えてきたかを教えてください。<br>
３．当社を志望される理由を教えてください。<br>
４．当社に入社してどのように貢献したいか、どのような役割を果たしたいかについてお聞かせください。<br>
５．あなたにとって「働く」とはどういうことですか？ <br>
全て字数制限なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、数日以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一貫した内容とキャラクターが伝わるように意識した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のspi</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同じタイミング、方法</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術者2人、人事2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
最初技術者2人と面接する。ここでは主に研究テーマや技術者として<span class="hide_box_5">働くことについて考えを聞かれる。<br>
その後、数分空けて人事2人と面接をする。ここでは主に人間性に関する質問をされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">どちらも穏やかな雰囲気。 </p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対する答えの中で志望するエンジニアに対する適性があることをアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術者3人（1人役員）、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初技術者3人と面接する。内容はESに沿って行われる。ここは一次面接とほぼ同じ。<br>
その後、数分空けて人事部長と一対一で面接をする。ここでは判断力を問うような質問をされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">どちらも穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人事部長との面接では、もし○○だったら君はどういう行動をとる？のような質問をされる。ぶれずに自分の考えを素直にぶつけてみるのが重要だと考えられる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">就活をやめるよう言われる。素直に相談すれば数日待ってくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響はないと思われる。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の8月に2週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">本社で研修した後、アブダビに行って海上にある石油生産施設を見学した。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あると思われる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンやイベント</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">エンジニアへの適性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">よくも悪くも小さなことに一喜一憂しない人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンとイベントには積極的に参加するべきだと思う。同業他社と比較することでより理解が深まるので、同業他社のイベントにも足を運ぶのがおすすめ。</span></p>
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<p class="column-p">国際石油開発帝石(INPEX)の就活本選考体験記(2020年卒,サブサーフェスエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>サブサーフェスエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→テストセンター→一次面接→小論文→二次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明→座談会。選考への影響があるとは特に感じなかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究テーマ(20)<br>
研究概要とテーマを選択した理由(400)<br>
研究の中で主体的に取り組んだ点(200)<br>
在学中に研究以外で最も力を入れたことについて、なぜそれに取り組んだのか、周囲との関わり方がわかるように(300)<br>
長所と短所(100)<br>
志望理由、やってみたい仕事、興味のある部門(400)<br>
自由記述(300)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で数日以内に</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">項目が多いので内容とキャラクターを一貫させること。熱い想いをのせること。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のspi</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESによる評価と合わせて連絡が来る。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、人事1人、技術者2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
研究テーマの説明<br>
研究テーマに関する質問（深堀される）<span class="hide_box_5"><br>
研究以外で力を入れたこと<br>
志望動機<br>
基本的にはオーソドックスな質問と深堀。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分のキャラクターをしっかり理解し、質問に対する答えの中でそれを表現できれば良いと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究テーマの説明<br>
研究以外で力を入れたこと<br>
志望動機<br>
他社との比較<br>
海外への耐性<br>
一次面接よりマッチングを意識した質問になる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">マッチングを意識した質問がくるので、この企業である理由と適性をアピールすることが重要だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人、役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">これといった質問はほとんどされない。
雑談のようなイメージ。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">部屋の雰囲気は厳かだが、面接官は穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">にこやかに雑談できるかどうかが重要であると思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">10人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">形式上では拘束があるが、素直に話すと丁寧に対応してくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の9月に2週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">本社で講義を受けた後、新潟の基地やプラントを見学。その後二人一組に分かれて、1週間強職場体験。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あると思う。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンやイベント。他社との違いを意識しながら。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">エンジニアとしての適性があるかどうか。どのエンジニアにはどんな人が適しているのかは知っておいた方がいい。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな人から、陽気な人まで様々。仕事への熱い気持ちがある。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンやイベントに積極的に参加した方がよい。そこで出会った社員が面接官として出てくることもある。</span></p>
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'title' => 'tdiの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)',
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<p class="column-p">tdiの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>tdiグループ 情報技術開発株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年生5月下旬</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・テストセンター→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4月下旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">少人数形式で業界のことや、会社のことに関して詳しく説明頂いた。少人数形式だったので質問もしやすかった</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生 5月上旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">OPEN ES</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">趣味特技(100文字)、学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(200文字)、自己PR(400文字)、学生時代に最も打ち込んだこと(400文字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">リクナビアプリ内 メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">企業の求める人物像などに照らし合わせた内容ではなくありのままの自分をアピールすることを心がけた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートと合わせて一週間以内にリクナビアプリ内のメールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ロビーで待機後、応接室にて面接開始。<br>
①アイスブレイク→②自己紹介→③自己PR→④学科について(なぜのその学科を志望したか、<span class="hide_box_5">研究内容)→⑤志望動機→⑥職種の志望と志望動機→⑦どう働いていきたいか→⑧他社の選考状況→⑨逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">落ち着いた雰囲気で。度々談笑もしながら</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の質問に対してしっかりと答えること。ハキハキと話すこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内にリクナビアプリ内メールにて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">①アイスブレイク→②自己紹介→③学生時代力を入れたこと→④ゼミ活動について→⑤業界の志望理由→⑥志望動機→⑦仕事のどういう分野に興味があるか→⑧キャリアプランについて→⑨IT関連現在勉強していることは？→⑩第1志望か→⑪逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接。役員級の面接官ともあり、緊張した雰囲気の中行った。逆質問の際は談笑も交え楽しい時間だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">何故その会社なのかという点に関してより説得力のある話をしたこと。最終面接であり、第1志望であることを力強く強調した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内にリクナビアプリ内メールにて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">面談を実施し、入社承諾書を渡される。2週間以内に提出</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">①会社の基本情報をまとめる<br>
②会社独自の特徴をまとめる<br>
③その会社でのキャリアプランを①②を参照し考える</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一次面接の際にテストセンターで行なわれた性格検査の結果をいただいた。面接の際には性格検査の結果と照らし合わせて見られていたのではないであろうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員のかたは平均年齢が高め。しかし、既存のビジネスに固執することなく新しい領域にチャレンジしている。内定者は基本真面目な性格が多い。高学歴が多い</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">先ほども述べたように性格検査、面接に際し、一貫性を重視するべし。また、一次受けの取り引きが多いためクライアントとの商談も多い。なのでコミュニケーション能力も見られていると推測する。面接の際は相手の目を見て笑顔ではきはきと。</span></p>
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<p class="column-p">NTTドコモの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社NTTドコモ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート/Webテスト→GD→面談2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学別セミナーというもの。直接には選考に関係しないかもしれないが、OBの話を聞けるので参加しておいたほうがいい。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代チャレンジしたこと（400字）・ドコモで叶えたい夢（300字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2日後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">キャリアセンターや先輩など、いろんな人に見てもらうこと。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">SPI形式、慣れていない人は問題集をやっておくべき。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2日後</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">限定イベントという名前で連絡が来るが、選考。テーマは「ドコモで10年後当たり前になっているビジネスを創造する」というもの。6人の意見をまとめて発表。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">テーマは事前通達されているので、しっかりと準備すること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、翌日の夕方</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人 マネージャークラスの社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代について深掘り、就活の軸について質問。最後に<span class="hide_box_5">逆質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">オーソドックスな質問ばかりなので特に気をつけたことはない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、翌日</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人 かなり年次が上の人事社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">東京本社で行われた。志望動機、エントリーしたきっかけ、ドコモでやりたいこと、課外活動（サークル）での役割、それを象徴するエピソードについて聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">圧迫気味だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">緊張感のある雰囲気だったが、変わった質問はなかったので迷う素振りを見せず答えるように意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、5日後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約400人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他の企業を受けると伝えると1カ月ほど承諾期間を設けてくれた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">他の大手キャリアとの違いをメモしてまとめた。また、ネットなどで見つからなかった情報はセミナーで質問した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">「ドコモでやりたいこと」についてよく聞かれたので、キャリアプランをきちんと考えているかは見られていたと思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">愛想のいい人が多かった。最終面接の面接官も、緊張感はあったが最後は優しく接してくれた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">就職活動は人生の大きな分岐点の一つです。エントリーシートで落とされて選考に進めなくてはもったいないので、先輩や大学のキャリアセンターの人など周りを巻き込んで添削してもらいましょう。</span></p>
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'title' => '三菱商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職④)',
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<p class="column-p">三菱商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱商事株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">Webテスト→エントリーシート→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。<br>
学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。50文字以下<br>
実績・経験①<br>
実績・経験②<br>
実績・経験③<br>
実績・経験④<br>
※改行しないでください。<br>
<br>
あなたが他者を巻き込んで、共通の目的に向かって取り組んだ経験について、<br>
あなた自身が果たした役割や取り組みの成果も含め、具体的に記してください。<br>
（設問で回答した経験の中から説明してください）。400文字以下<br>
<br>
あなたがこれまでに経験した困難や挫折について、それをどのように乗り越え、<br>
乗り越えたことでどのように成長したか、具体的に記してください。<br>
（設問で回答した経験の中から説明してください）400文字以下<br>
<br>
自由筆記（あなたが社会で成し遂げたい夢や、手掛けてみたいビジネス、描きたいキャリアプラン等）250文字以下<br>
<br>
あなたらしさが最も表れている写真（できるだけあなた自身が写っているもの）を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明して下さい。<br>
※設問と同じ内容のものでも構いません<br>
【写真①】説明文100文字以下<br>
【写真②】説明文100文字以下
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">webテストを合格した時点で面接をすることが確定していたので、ESに関しての合否の連絡はなく、当日このESを参考に面接が進められた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接で使うことがわかっていたので、話しやすい内容を書いた。また、あえて質問されるであろうところは詳しく書かないことで、面接でされる質問を予測しやすくした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">小論文とSPIレベルの問題。
小論文の内容は企業理念に対しての自分の意見を問われる質問であった。SPIレベルの問題に関しては、時間は5分しかなく、そんなに難しいものではなかった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。役職不明。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESの内容に沿って、学生自身について知るための質問がいくつかされ、<span class="hide_box_5">それについて体験談などを交えながら答えていった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳格な感じで、あまり冗談や笑いを取れるような感じではなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれる質問はある程度予測しており、ほぼその通りだったので、言葉に詰まることなく答えられた。突拍子のない質問は来ないので、しっかり対策すれば落ち着いて答えられる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">同日中にメールで連絡。</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。役職不明。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度。</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前半はケース面接を行い、後半はESを元に質問され、それな答える形で進んだ。<br>
ケース面接のお題は、パン屋さんを新しく出店するにはどんな戦略で行うか？というものだった。自分の中での定義をしっかりと初めに話し、どんな目的でパン屋さんを出店するのかを明確にした点を評価された。ケース面接での質問はオーソドックスで、コンサルなどの対策をしていれば大丈夫。初見では難しいかもしれない。<br>
後半の質問は一次面接とほぼ同じであった。最後に三菱商事でどんなことをしたいのか？ということを聞かれたが、その質問だけは一次面接より深く聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">社員さんの方が明るく、優しい方だったので、緊張せず和気あいあいとした面接であった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ケース面接ではロジックが破綻しないように気をつけた。また、ある程度的を外しているような発言でも、おどおどせず自信をもって話すように心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールで連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。役職不明だが、偉そうな雰囲気だった。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">初めはESをもとに、学生時代頑張ったことや、研究、バイト、趣味などについての質問があり、それに答えた。学生がどんな人なのかを見ている印象だった。そのあとは三菱商事に入ってからのことについての質問が多かった。キャリアプランや、やりたいこと、志望動機、誰に、OB訪問して、どう思ったか、どんな国に行きたいか、など。最後に他社の先行状況と三菱商事の志望度について聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳格な雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機、やりたいこと、キャリアプランに関してはしっかりと考えて、わかりやすく話せるようにしておくことが大切。ここがぶれてしまうと、三菱商事じゃなくてもできるよね？といった感じで理論が破綻してしまい、志望度が低く見られてしまう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話で連絡。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人くらい。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にはないが、第一志望と言っていたこともあったので、内々定後のイベントなどには全て参加した。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">部活の先輩を通して行なった。OB訪問での対応が人事の方にも伝わるので、軽い気持ちで臨むのではなく、選考だと思ってしっかり準備して臨んだ。選考にはある程度影響はあったと思う。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">OB訪問を通して行なった。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">なぜ三菱商事じゃないとダメなのか？本当に三菱商事がいいのか？ということをかなり見られていたような気がする。総合商社の仕事内容的に、他の業界でも同じようなことができてしまうので、三菱商事でないといけない理由をなるべく多く考えた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">頭が良い人が多いと思う。単純に勉強ができるだけでなく、効率性が高く、柔軟な思考ができる人が多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">とにかくたくさんOB訪問をして、社風や三菱商事ならではのの特徴を早くつかむことが大事だと感じた。また、初めのwebテストで落ちてしまうと元も子もないので、その対策はきちんと行うべき。</span></p>
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'title' => '西日本シティ銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)',
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<p class="column-p">西日本シティ銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社西日本シティ銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の４月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→WEBテスト→面談２回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">これだけはまけないこと100、自己PR100</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２週間程度</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">字数が少ないため、簡潔に言いたいことをまとめること。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な玉手箱</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートと併せて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事社員1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
志望動機やがくちかなど一般的な内容を面談形式で<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度を伝えることを心がけたが、途中で内定前提にあちらからアピールされた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機ややりたいこと、福岡銀行とどちらに行きたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">内定が出る雰囲気を感じたが、即決できないことをしっかり伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">150人くらいか</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">無し</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">業界、地域の研究。福岡銀行との比較</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">学歴</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">福岡出身者</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">難しい企業ではないので基本的な対策をしっかりしましょう。志望動機や自己PR、入行後のビジョンなどをしっかり伝えましょう。</span></p>
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<p class="column-p">横浜銀行の就活本選考体験記(2020卒,ゼネラルキャリアコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社横浜銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ゼネラルキャリアコース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学４年生の５月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→WEBテスト→面接２回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">３年生の３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特にないのではないか</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">困難を乗り越えた経験４００、横浜銀行で実現したい事、自分の強みをどう生かすか４００</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２週間ほど、メールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一貫性、論理性</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のSPI</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートと併せて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、支店長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
志望動機や学生時代の経験、他の志望企業など一般的な面接<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">横浜銀行に入りたいということを論理的に伝えること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２日後、メール</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、本部の管理職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機や学生時代の経験に加えて、やりたい仕事本部の業務への関心など</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">入行後のキャリアに関するビジョンを明確に持っていることをアピールすべき。２度の面接で営業、本部両方の適性を見ているようだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２日後、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">１５０人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に無し</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">事業内容と業務内容、金融業界や横浜の動向</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">入社意思の有無</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">横浜にゆかりのある人や経済学部の人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">地方銀行について理解すること、横浜について理解すること、両者と自分を結び付けて志望動機を構築すること</span></p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>ドワンゴ 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自己アピールをご記入ください。</h3>
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私の強みは挑戦心と向上心のあることです。その背景として３つご紹介致します。１つ目は大学三年時に休学をせずに私費でカナダへ半年間留学し、マッチングアプリや大学を３つ掛け持ちするなどして海外の友達を１００人以上、TOEICの点数を２倍近く高めました。
２つ目は、大学のサークルで副委員長としてオウンドメディアを立ち上げ、進捗管理や読者の分析を行い、月に５万PVという学内１位のメディアにしました。３つ目はVRやVtuberといった最先端の領域に携わりました。VRは４年間勤め一番の古株になり、<span class="hide_box_2">VTuberではデビュー３ヶ月で目標であったテレビ出演やCM出演を果たしました。このような挑戦心と向上心を持ち、貴社においても何事にもチャレンジしていきたいと思います。</p>
<h3 class="esQuestion">仕事を通じて、経験したいことや実現したいことについて、ご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私は、Webフロントエンドエンジニアに強く興味があり、Webの標準技術を用いて貴社の様々なプロダクトのフロントエンドの設計・開発や、パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティの改善を行っていき、多くのユーザー1人1人と直接の接点を持つ、ユーザーの日常生活にダイレクトに仕掛けると共に新たな価値を社会に提供できるインターネットの無限の可能性に挑戦してみたいと思います。仕事での経験から自己成長を実現し、ビジネスを創出したいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">ドワンゴに入社した際に、挑戦したい仕事のイメージが具体的にある場合はご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
Webサービス、アプリ開発を通して利用してくれているユーザに日々を楽しく過ごすことができるエンターテイメントを提供したいです。また、貴社のニコニコ動画や他のコンテンツでの大きなサービスから、さらに完成度の高いサービス開発の発展に貢献し、ユーザーの誰もが楽しめるものを作ることがしたいと思います</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ドワンゴ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月16日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/webテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
アニメやゲームなどの日本を代表する文化の中心に位置するサービスを作る企業であるから、サービスが好きならいい企業だと思う。また、技術者を大切にする社風が節々から伝わってくるので、やりたい仕事や身につけて行きたい技術が合う人にとっては楽しく働ける場所のように感じた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート通過までにかなり期間が空くが、おそらく全員分を精査しているのだと思う。それだけ就活生のことを見てくれる企業なので、受ける価値は十分にあるはず。</span>
</p>
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サマーインターンの様子紹介
## この夏、東京・名古屋・松本で１Dayインターンシップを実施しました！
７月～９月にかけて４日程のインターンシップを実施しました！
品質管理/商品開発/生産管理/食品業界研究の３コースを実施し、
合計88名の学生さんが参加してくれました。
精力的に課題に取り組む姿が印象的です♪
弊社では、1月以降「冬季インターンシップ」を実施しますので、
食品業界に関心のある方はご参加ください。
冬は、生産管理と食品業界研究の２コース実施予定です！
（文理不問・文系歓迎！）
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<p class="column-p">JX石油開発の就活本選考体験記(2020年卒,掘削技術者)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>JX石油開発株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>掘削技術者</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年3月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→テストセンター→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明→座談会。選考への影響はないと考えられる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">郵送</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">１．研究室での研究テーマと内容を初めて聞く人を想定してわかりやすく簡潔に説明してください。<br>
２．あなたの強みだと思うことはどんなんところですか？<br>
また、その強みが今までのあなたの生活にどのような影響を与えてきたかを教えてください。<br>
３．当社を志望される理由を教えてください。<br>
４．当社に入社してどのように貢献したいか、どのような役割を果たしたいかについてお聞かせください。<br>
５．あなたにとって「働く」とはどういうことですか？ <br>
全て字数制限なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、数日以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一貫した内容とキャラクターが伝わるように意識した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のspi</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同じタイミング、方法</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術者2人、人事2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
最初技術者2人と面接する。ここでは主に研究テーマや技術者として<span class="hide_box_5">働くことについて考えを聞かれる。<br>
その後、数分空けて人事2人と面接をする。ここでは主に人間性に関する質問をされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">どちらも穏やかな雰囲気。 </p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対する答えの中で志望するエンジニアに対する適性があることをアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術者3人（1人役員）、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初技術者3人と面接する。内容はESに沿って行われる。ここは一次面接とほぼ同じ。<br>
その後、数分空けて人事部長と一対一で面接をする。ここでは判断力を問うような質問をされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">どちらも穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人事部長との面接では、もし○○だったら君はどういう行動をとる？のような質問をされる。ぶれずに自分の考えを素直にぶつけてみるのが重要だと考えられる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">就活をやめるよう言われる。素直に相談すれば数日待ってくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響はないと思われる。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の8月に2週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">本社で研修した後、アブダビに行って海上にある石油生産施設を見学した。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あると思われる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンやイベント</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">エンジニアへの適性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">よくも悪くも小さなことに一喜一憂しない人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンとイベントには積極的に参加するべきだと思う。同業他社と比較することでより理解が深まるので、同業他社のイベントにも足を運ぶのがおすすめ。</span></p>
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<p class="column-p">国際石油開発帝石(INPEX)の就活本選考体験記(2020年卒,サブサーフェスエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>サブサーフェスエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→テストセンター→一次面接→小論文→二次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明→座談会。選考への影響があるとは特に感じなかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究テーマ(20)<br>
研究概要とテーマを選択した理由(400)<br>
研究の中で主体的に取り組んだ点(200)<br>
在学中に研究以外で最も力を入れたことについて、なぜそれに取り組んだのか、周囲との関わり方がわかるように(300)<br>
長所と短所(100)<br>
志望理由、やってみたい仕事、興味のある部門(400)<br>
自由記述(300)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で数日以内に</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">項目が多いので内容とキャラクターを一貫させること。熱い想いをのせること。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のspi</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESによる評価と合わせて連絡が来る。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、人事1人、技術者2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
研究テーマの説明<br>
研究テーマに関する質問（深堀される）<span class="hide_box_5"><br>
研究以外で力を入れたこと<br>
志望動機<br>
基本的にはオーソドックスな質問と深堀。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分のキャラクターをしっかり理解し、質問に対する答えの中でそれを表現できれば良いと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究テーマの説明<br>
研究以外で力を入れたこと<br>
志望動機<br>
他社との比較<br>
海外への耐性<br>
一次面接よりマッチングを意識した質問になる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">マッチングを意識した質問がくるので、この企業である理由と適性をアピールすることが重要だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人、役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">これといった質問はほとんどされない。
雑談のようなイメージ。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">部屋の雰囲気は厳かだが、面接官は穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">にこやかに雑談できるかどうかが重要であると思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">10人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">形式上では拘束があるが、素直に話すと丁寧に対応してくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の9月に2週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">本社で講義を受けた後、新潟の基地やプラントを見学。その後二人一組に分かれて、1週間強職場体験。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あると思う。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンやイベント。他社との違いを意識しながら。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">エンジニアとしての適性があるかどうか。どのエンジニアにはどんな人が適しているのかは知っておいた方がいい。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな人から、陽気な人まで様々。仕事への熱い気持ちがある。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンやイベントに積極的に参加した方がよい。そこで出会った社員が面接官として出てくることもある。</span></p>
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'title' => 'tdiの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)',
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<p class="column-p">tdiの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>tdiグループ 情報技術開発株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年生5月下旬</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・テストセンター→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4月下旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">少人数形式で業界のことや、会社のことに関して詳しく説明頂いた。少人数形式だったので質問もしやすかった</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生 5月上旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">OPEN ES</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">趣味特技(100文字)、学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(200文字)、自己PR(400文字)、学生時代に最も打ち込んだこと(400文字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">リクナビアプリ内 メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">企業の求める人物像などに照らし合わせた内容ではなくありのままの自分をアピールすることを心がけた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートと合わせて一週間以内にリクナビアプリ内のメールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ロビーで待機後、応接室にて面接開始。<br>
①アイスブレイク→②自己紹介→③自己PR→④学科について(なぜのその学科を志望したか、<span class="hide_box_5">研究内容)→⑤志望動機→⑥職種の志望と志望動機→⑦どう働いていきたいか→⑧他社の選考状況→⑨逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">落ち着いた雰囲気で。度々談笑もしながら</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の質問に対してしっかりと答えること。ハキハキと話すこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内にリクナビアプリ内メールにて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">①アイスブレイク→②自己紹介→③学生時代力を入れたこと→④ゼミ活動について→⑤業界の志望理由→⑥志望動機→⑦仕事のどういう分野に興味があるか→⑧キャリアプランについて→⑨IT関連現在勉強していることは？→⑩第1志望か→⑪逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接。役員級の面接官ともあり、緊張した雰囲気の中行った。逆質問の際は談笑も交え楽しい時間だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">何故その会社なのかという点に関してより説得力のある話をしたこと。最終面接であり、第1志望であることを力強く強調した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内にリクナビアプリ内メールにて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">面談を実施し、入社承諾書を渡される。2週間以内に提出</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">①会社の基本情報をまとめる<br>
②会社独自の特徴をまとめる<br>
③その会社でのキャリアプランを①②を参照し考える</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一次面接の際にテストセンターで行なわれた性格検査の結果をいただいた。面接の際には性格検査の結果と照らし合わせて見られていたのではないであろうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員のかたは平均年齢が高め。しかし、既存のビジネスに固執することなく新しい領域にチャレンジしている。内定者は基本真面目な性格が多い。高学歴が多い</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">先ほども述べたように性格検査、面接に際し、一貫性を重視するべし。また、一次受けの取り引きが多いためクライアントとの商談も多い。なのでコミュニケーション能力も見られていると推測する。面接の際は相手の目を見て笑顔ではきはきと。</span></p>
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'title' => 'NTTドコモの就活本選考体験記(2020年卒,総合職③)',
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'description' => 'NTTドコモの就活本選考体験記(2020年卒,総合職です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">NTTドコモの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社NTTドコモ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート/Webテスト→GD→面談2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学別セミナーというもの。直接には選考に関係しないかもしれないが、OBの話を聞けるので参加しておいたほうがいい。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代チャレンジしたこと（400字）・ドコモで叶えたい夢（300字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2日後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">キャリアセンターや先輩など、いろんな人に見てもらうこと。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">SPI形式、慣れていない人は問題集をやっておくべき。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2日後</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">限定イベントという名前で連絡が来るが、選考。テーマは「ドコモで10年後当たり前になっているビジネスを創造する」というもの。6人の意見をまとめて発表。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">テーマは事前通達されているので、しっかりと準備すること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、翌日の夕方</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人 マネージャークラスの社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代について深掘り、就活の軸について質問。最後に<span class="hide_box_5">逆質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">オーソドックスな質問ばかりなので特に気をつけたことはない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、翌日</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人 かなり年次が上の人事社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">東京本社で行われた。志望動機、エントリーしたきっかけ、ドコモでやりたいこと、課外活動（サークル）での役割、それを象徴するエピソードについて聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">圧迫気味だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">緊張感のある雰囲気だったが、変わった質問はなかったので迷う素振りを見せず答えるように意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、5日後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約400人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他の企業を受けると伝えると1カ月ほど承諾期間を設けてくれた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">他の大手キャリアとの違いをメモしてまとめた。また、ネットなどで見つからなかった情報はセミナーで質問した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">「ドコモでやりたいこと」についてよく聞かれたので、キャリアプランをきちんと考えているかは見られていたと思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">愛想のいい人が多かった。最終面接の面接官も、緊張感はあったが最後は優しく接してくれた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">就職活動は人生の大きな分岐点の一つです。エントリーシートで落とされて選考に進めなくてはもったいないので、先輩や大学のキャリアセンターの人など周りを巻き込んで添削してもらいましょう。</span></p>
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<p class="column-p">三菱商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱商事株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年生の6月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">Webテスト→エントリーシート→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。<br>
学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。50文字以下<br>
実績・経験①<br>
実績・経験②<br>
実績・経験③<br>
実績・経験④<br>
※改行しないでください。<br>
<br>
あなたが他者を巻き込んで、共通の目的に向かって取り組んだ経験について、<br>
あなた自身が果たした役割や取り組みの成果も含め、具体的に記してください。<br>
（設問で回答した経験の中から説明してください）。400文字以下<br>
<br>
あなたがこれまでに経験した困難や挫折について、それをどのように乗り越え、<br>
乗り越えたことでどのように成長したか、具体的に記してください。<br>
（設問で回答した経験の中から説明してください）400文字以下<br>
<br>
自由筆記（あなたが社会で成し遂げたい夢や、手掛けてみたいビジネス、描きたいキャリアプラン等）250文字以下<br>
<br>
あなたらしさが最も表れている写真（できるだけあなた自身が写っているもの）を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明して下さい。<br>
※設問と同じ内容のものでも構いません<br>
【写真①】説明文100文字以下<br>
【写真②】説明文100文字以下
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">webテストを合格した時点で面接をすることが確定していたので、ESに関しての合否の連絡はなく、当日このESを参考に面接が進められた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接で使うことがわかっていたので、話しやすい内容を書いた。また、あえて質問されるであろうところは詳しく書かないことで、面接でされる質問を予測しやすくした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">小論文とSPIレベルの問題。
小論文の内容は企業理念に対しての自分の意見を問われる質問であった。SPIレベルの問題に関しては、時間は5分しかなく、そんなに難しいものではなかった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。役職不明。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESの内容に沿って、学生自身について知るための質問がいくつかされ、<span class="hide_box_5">それについて体験談などを交えながら答えていった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳格な感じで、あまり冗談や笑いを取れるような感じではなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれる質問はある程度予測しており、ほぼその通りだったので、言葉に詰まることなく答えられた。突拍子のない質問は来ないので、しっかり対策すれば落ち着いて答えられる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">同日中にメールで連絡。</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。役職不明。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度。</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前半はケース面接を行い、後半はESを元に質問され、それな答える形で進んだ。<br>
ケース面接のお題は、パン屋さんを新しく出店するにはどんな戦略で行うか？というものだった。自分の中での定義をしっかりと初めに話し、どんな目的でパン屋さんを出店するのかを明確にした点を評価された。ケース面接での質問はオーソドックスで、コンサルなどの対策をしていれば大丈夫。初見では難しいかもしれない。<br>
後半の質問は一次面接とほぼ同じであった。最後に三菱商事でどんなことをしたいのか？ということを聞かれたが、その質問だけは一次面接より深く聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">社員さんの方が明るく、優しい方だったので、緊張せず和気あいあいとした面接であった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ケース面接ではロジックが破綻しないように気をつけた。また、ある程度的を外しているような発言でも、おどおどせず自信をもって話すように心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールで連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。役職不明だが、偉そうな雰囲気だった。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">初めはESをもとに、学生時代頑張ったことや、研究、バイト、趣味などについての質問があり、それに答えた。学生がどんな人なのかを見ている印象だった。そのあとは三菱商事に入ってからのことについての質問が多かった。キャリアプランや、やりたいこと、志望動機、誰に、OB訪問して、どう思ったか、どんな国に行きたいか、など。最後に他社の先行状況と三菱商事の志望度について聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳格な雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機、やりたいこと、キャリアプランに関してはしっかりと考えて、わかりやすく話せるようにしておくことが大切。ここがぶれてしまうと、三菱商事じゃなくてもできるよね？といった感じで理論が破綻してしまい、志望度が低く見られてしまう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話で連絡。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人くらい。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にはないが、第一志望と言っていたこともあったので、内々定後のイベントなどには全て参加した。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">部活の先輩を通して行なった。OB訪問での対応が人事の方にも伝わるので、軽い気持ちで臨むのではなく、選考だと思ってしっかり準備して臨んだ。選考にはある程度影響はあったと思う。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">OB訪問を通して行なった。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">なぜ三菱商事じゃないとダメなのか？本当に三菱商事がいいのか？ということをかなり見られていたような気がする。総合商社の仕事内容的に、他の業界でも同じようなことができてしまうので、三菱商事でないといけない理由をなるべく多く考えた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">頭が良い人が多いと思う。単純に勉強ができるだけでなく、効率性が高く、柔軟な思考ができる人が多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">とにかくたくさんOB訪問をして、社風や三菱商事ならではのの特徴を早くつかむことが大事だと感じた。また、初めのwebテストで落ちてしまうと元も子もないので、その対策はきちんと行うべき。</span></p>
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<p class="column-p">西日本シティ銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社西日本シティ銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の４月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→WEBテスト→面談２回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">これだけはまけないこと100、自己PR100</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２週間程度</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">字数が少ないため、簡潔に言いたいことをまとめること。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な玉手箱</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートと併せて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事社員1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
志望動機やがくちかなど一般的な内容を面談形式で<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度を伝えることを心がけたが、途中で内定前提にあちらからアピールされた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機ややりたいこと、福岡銀行とどちらに行きたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">内定が出る雰囲気を感じたが、即決できないことをしっかり伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">150人くらいか</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">無し</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">業界、地域の研究。福岡銀行との比較</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">学歴</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">福岡出身者</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">難しい企業ではないので基本的な対策をしっかりしましょう。志望動機や自己PR、入行後のビジョンなどをしっかり伝えましょう。</span></p>
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<p class="column-p">横浜銀行の就活本選考体験記(2020卒,ゼネラルキャリアコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社横浜銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ゼネラルキャリアコース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学４年生の５月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→WEBテスト→面接２回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">３年生の３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特にないのではないか</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">困難を乗り越えた経験４００、横浜銀行で実現したい事、自分の強みをどう生かすか４００</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２週間ほど、メールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一貫性、論理性</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のSPI</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートと併せて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、支店長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
志望動機や学生時代の経験、他の志望企業など一般的な面接<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">横浜銀行に入りたいということを論理的に伝えること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２日後、メール</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、本部の管理職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機や学生時代の経験に加えて、やりたい仕事本部の業務への関心など</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">入行後のキャリアに関するビジョンを明確に持っていることをアピールすべき。２度の面接で営業、本部両方の適性を見ているようだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２日後、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">１５０人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に無し</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">事業内容と業務内容、金融業界や横浜の動向</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">入社意思の有無</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">横浜にゆかりのある人や経済学部の人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">地方銀行について理解すること、横浜について理解すること、両者と自分を結び付けて志望動機を構築すること</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→WEBテスト→面接２回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">３年生の３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特にないのではないか</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
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<h3>提出方法</h3>
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<h3>設問、文字数</h3>
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<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
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<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一貫性、論理性</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のSPI</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートと併せて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
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<p class="column-p">
志望動機や学生時代の経験、他の志望企業など一般的な面接<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
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<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
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<h2>選考フロー</h2>
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<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">３年生の３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特にないのではないか</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
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<h3>提出方法</h3>
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<h2>一次面接</h2>
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<h2>二次面接(最終面接)</h2>
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<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
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横浜銀行の就活本選考体験記(2020卒,ゼネラルキャリアコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社横浜銀行
部門(職種)
ゼネラルキャリアコース
卒業予定年/卒業年
2020
内定(内々定)が出た時期
大学４年生の５月
選考フロー
エントリーシート→WEBテスト→面接２回
説明会
参加時期
３年生の３月
形式、選考への影響、感想など
特にないのではないか
エントリーシート提出時期
３年生の３月
提出方法
マイページから
設問、文字数
困難を乗り越えた経験４００、横浜銀行で実現したい事、自分の強みをどう生かすか４００
結果連絡の方法、日数
２週間ほど、メールで
留意したポイント、アドバイスなど
一貫性、論理性
筆記試験受験方法
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内容や難易度
普通のSPI
結果連絡の方法、日数
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一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
１人
面接官の人数、役職など
１人、支店長
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３０分
質問内容や進め方
志望動機や学生時代の経験、他の志望企業など一般的な面接
雰囲気
穏やか
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横浜銀行に入りたいということを論理的に伝えること
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同時に面接を受けた学生の人数
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結果連絡の方法、日数
２日後、電話
内定後
同じ部門の内定者数は何人くらいか
１５０人程度
内定後の拘束状況
特に無し
OB訪問
内定先企業にOB訪問したか
しなかった
インターンシップ
内定先企業のインターンに参加したか
参加しなかった
この企業の選考全体を通して
企業研究をどのように行いましたか？
事業内容と業務内容、金融業界や横浜の動向
選考で重視していたと思われる点は何ですか？
入社意思の有無
この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？
横浜にゆかりのある人や経済学部の人
おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。
地方銀行について理解すること、横浜について理解すること、両者と自分を結び付けて志望動機を構築すること
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="ドワンゴ内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>ドワンゴ 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自己アピールをご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心のあることです。その背景として３つご紹介致します。１つ目は大学三年時に休学をせずに私費でカナダへ半年間留学し、マッチングアプリや大学を３つ掛け持ちするなどして海外の友達を１００人以上、TOEICの点数を２倍近く高めました。
２つ目は、大学のサークルで副委員長としてオウンドメディアを立ち上げ、進捗管理や読者の分析を行い、月に５万PVという学内１位のメディアにしました。３つ目はVRやVtuberといった最先端の領域に携わりました。VRは４年間勤め一番の古株になり、<span class="hide_box_2">VTuberではデビュー３ヶ月で目標であったテレビ出演やCM出演を果たしました。このような挑戦心と向上心を持ち、貴社においても何事にもチャレンジしていきたいと思います。</p>
<h3 class="esQuestion">仕事を通じて、経験したいことや実現したいことについて、ご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私は、Webフロントエンドエンジニアに強く興味があり、Webの標準技術を用いて貴社の様々なプロダクトのフロントエンドの設計・開発や、パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティの改善を行っていき、多くのユーザー1人1人と直接の接点を持つ、ユーザーの日常生活にダイレクトに仕掛けると共に新たな価値を社会に提供できるインターネットの無限の可能性に挑戦してみたいと思います。仕事での経験から自己成長を実現し、ビジネスを創出したいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">ドワンゴに入社した際に、挑戦したい仕事のイメージが具体的にある場合はご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
Webサービス、アプリ開発を通して利用してくれているユーザに日々を楽しく過ごすことができるエンターテイメントを提供したいです。また、貴社のニコニコ動画や他のコンテンツでの大きなサービスから、さらに完成度の高いサービス開発の発展に貢献し、ユーザーの誰もが楽しめるものを作ることがしたいと思います</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ドワンゴ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月16日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/webテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
アニメやゲームなどの日本を代表する文化の中心に位置するサービスを作る企業であるから、サービスが好きならいい企業だと思う。また、技術者を大切にする社風が節々から伝わってくるので、やりたい仕事や身につけて行きたい技術が合う人にとっては楽しく働ける場所のように感じた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート通過までにかなり期間が空くが、おそらく全員分を精査しているのだと思う。それだけ就活生のことを見てくれる企業なので、受ける価値は十分にあるはず。</span>
</p>
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サマーインターンの様子紹介
## この夏、東京・名古屋・松本で１Dayインターンシップを実施しました！
７月～９月にかけて４日程のインターンシップを実施しました！
品質管理/商品開発/生産管理/食品業界研究の３コースを実施し、
合計88名の学生さんが参加してくれました。
精力的に課題に取り組む姿が印象的です♪
弊社では、1月以降「冬季インターンシップ」を実施しますので、
食品業界に関心のある方はご参加ください。
冬は、生産管理と食品業界研究の２コース実施予定です！
（文理不問・文系歓迎！）
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<p class="column-p">JX石油開発の就活本選考体験記(2020年卒,掘削技術者)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>JX石油開発株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>掘削技術者</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年3月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→テストセンター→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明→座談会。選考への影響はないと考えられる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">郵送</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">１．研究室での研究テーマと内容を初めて聞く人を想定してわかりやすく簡潔に説明してください。<br>
２．あなたの強みだと思うことはどんなんところですか？<br>
また、その強みが今までのあなたの生活にどのような影響を与えてきたかを教えてください。<br>
３．当社を志望される理由を教えてください。<br>
４．当社に入社してどのように貢献したいか、どのような役割を果たしたいかについてお聞かせください。<br>
５．あなたにとって「働く」とはどういうことですか？ <br>
全て字数制限なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、数日以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一貫した内容とキャラクターが伝わるように意識した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のspi</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同じタイミング、方法</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術者2人、人事2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
最初技術者2人と面接する。ここでは主に研究テーマや技術者として<span class="hide_box_5">働くことについて考えを聞かれる。<br>
その後、数分空けて人事2人と面接をする。ここでは主に人間性に関する質問をされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">どちらも穏やかな雰囲気。 </p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対する答えの中で志望するエンジニアに対する適性があることをアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術者3人（1人役員）、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初技術者3人と面接する。内容はESに沿って行われる。ここは一次面接とほぼ同じ。<br>
その後、数分空けて人事部長と一対一で面接をする。ここでは判断力を問うような質問をされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">どちらも穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人事部長との面接では、もし○○だったら君はどういう行動をとる？のような質問をされる。ぶれずに自分の考えを素直にぶつけてみるのが重要だと考えられる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">就活をやめるよう言われる。素直に相談すれば数日待ってくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響はないと思われる。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の8月に2週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">本社で研修した後、アブダビに行って海上にある石油生産施設を見学した。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あると思われる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンやイベント</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">エンジニアへの適性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">よくも悪くも小さなことに一喜一憂しない人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンとイベントには積極的に参加するべきだと思う。同業他社と比較することでより理解が深まるので、同業他社のイベントにも足を運ぶのがおすすめ。</span></p>
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<p class="column-p">国際石油開発帝石(INPEX)の就活本選考体験記(2020年卒,サブサーフェスエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>サブサーフェスエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→テストセンター→一次面接→小論文→二次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明→座談会。選考への影響があるとは特に感じなかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究テーマ(20)<br>
研究概要とテーマを選択した理由(400)<br>
研究の中で主体的に取り組んだ点(200)<br>
在学中に研究以外で最も力を入れたことについて、なぜそれに取り組んだのか、周囲との関わり方がわかるように(300)<br>
長所と短所(100)<br>
志望理由、やってみたい仕事、興味のある部門(400)<br>
自由記述(300)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で数日以内に</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">項目が多いので内容とキャラクターを一貫させること。熱い想いをのせること。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のspi</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESによる評価と合わせて連絡が来る。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、人事1人、技術者2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
研究テーマの説明<br>
研究テーマに関する質問（深堀される）<span class="hide_box_5"><br>
研究以外で力を入れたこと<br>
志望動機<br>
基本的にはオーソドックスな質問と深堀。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分のキャラクターをしっかり理解し、質問に対する答えの中でそれを表現できれば良いと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究テーマの説明<br>
研究以外で力を入れたこと<br>
志望動機<br>
他社との比較<br>
海外への耐性<br>
一次面接よりマッチングを意識した質問になる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">マッチングを意識した質問がくるので、この企業である理由と適性をアピールすることが重要だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人、役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">これといった質問はほとんどされない。
雑談のようなイメージ。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">部屋の雰囲気は厳かだが、面接官は穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">にこやかに雑談できるかどうかが重要であると思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">10人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">形式上では拘束があるが、素直に話すと丁寧に対応してくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の9月に2週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">本社で講義を受けた後、新潟の基地やプラントを見学。その後二人一組に分かれて、1週間強職場体験。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あると思う。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンやイベント。他社との違いを意識しながら。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">エンジニアとしての適性があるかどうか。どのエンジニアにはどんな人が適しているのかは知っておいた方がいい。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな人から、陽気な人まで様々。仕事への熱い気持ちがある。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンやイベントに積極的に参加した方がよい。そこで出会った社員が面接官として出てくることもある。</span></p>
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'title' => 'tdiの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)',
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<p class="column-p">tdiの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>tdiグループ 情報技術開発株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年生5月下旬</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・テストセンター→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4月下旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">少人数形式で業界のことや、会社のことに関して詳しく説明頂いた。少人数形式だったので質問もしやすかった</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生 5月上旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">OPEN ES</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">趣味特技(100文字)、学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(200文字)、自己PR(400文字)、学生時代に最も打ち込んだこと(400文字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">リクナビアプリ内 メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">企業の求める人物像などに照らし合わせた内容ではなくありのままの自分をアピールすることを心がけた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートと合わせて一週間以内にリクナビアプリ内のメールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ロビーで待機後、応接室にて面接開始。<br>
①アイスブレイク→②自己紹介→③自己PR→④学科について(なぜのその学科を志望したか、<span class="hide_box_5">研究内容)→⑤志望動機→⑥職種の志望と志望動機→⑦どう働いていきたいか→⑧他社の選考状況→⑨逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">落ち着いた雰囲気で。度々談笑もしながら</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の質問に対してしっかりと答えること。ハキハキと話すこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内にリクナビアプリ内メールにて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">①アイスブレイク→②自己紹介→③学生時代力を入れたこと→④ゼミ活動について→⑤業界の志望理由→⑥志望動機→⑦仕事のどういう分野に興味があるか→⑧キャリアプランについて→⑨IT関連現在勉強していることは？→⑩第1志望か→⑪逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接。役員級の面接官ともあり、緊張した雰囲気の中行った。逆質問の際は談笑も交え楽しい時間だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">何故その会社なのかという点に関してより説得力のある話をしたこと。最終面接であり、第1志望であることを力強く強調した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内にリクナビアプリ内メールにて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">面談を実施し、入社承諾書を渡される。2週間以内に提出</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">①会社の基本情報をまとめる<br>
②会社独自の特徴をまとめる<br>
③その会社でのキャリアプランを①②を参照し考える</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一次面接の際にテストセンターで行なわれた性格検査の結果をいただいた。面接の際には性格検査の結果と照らし合わせて見られていたのではないであろうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員のかたは平均年齢が高め。しかし、既存のビジネスに固執することなく新しい領域にチャレンジしている。内定者は基本真面目な性格が多い。高学歴が多い</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">先ほども述べたように性格検査、面接に際し、一貫性を重視するべし。また、一次受けの取り引きが多いためクライアントとの商談も多い。なのでコミュニケーション能力も見られていると推測する。面接の際は相手の目を見て笑顔ではきはきと。</span></p>
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'title' => 'NTTドコモの就活本選考体験記(2020年卒,総合職③)',
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'description' => 'NTTドコモの就活本選考体験記(2020年卒,総合職です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">NTTドコモの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社NTTドコモ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート/Webテスト→GD→面談2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学別セミナーというもの。直接には選考に関係しないかもしれないが、OBの話を聞けるので参加しておいたほうがいい。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代チャレンジしたこと（400字）・ドコモで叶えたい夢（300字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2日後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">キャリアセンターや先輩など、いろんな人に見てもらうこと。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">SPI形式、慣れていない人は問題集をやっておくべき。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2日後</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">限定イベントという名前で連絡が来るが、選考。テーマは「ドコモで10年後当たり前になっているビジネスを創造する」というもの。6人の意見をまとめて発表。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">テーマは事前通達されているので、しっかりと準備すること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、翌日の夕方</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人 マネージャークラスの社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代について深掘り、就活の軸について質問。最後に<span class="hide_box_5">逆質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">オーソドックスな質問ばかりなので特に気をつけたことはない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、翌日</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人 かなり年次が上の人事社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">東京本社で行われた。志望動機、エントリーしたきっかけ、ドコモでやりたいこと、課外活動（サークル）での役割、それを象徴するエピソードについて聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">圧迫気味だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">緊張感のある雰囲気だったが、変わった質問はなかったので迷う素振りを見せず答えるように意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、5日後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約400人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他の企業を受けると伝えると1カ月ほど承諾期間を設けてくれた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">他の大手キャリアとの違いをメモしてまとめた。また、ネットなどで見つからなかった情報はセミナーで質問した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">「ドコモでやりたいこと」についてよく聞かれたので、キャリアプランをきちんと考えているかは見られていたと思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">愛想のいい人が多かった。最終面接の面接官も、緊張感はあったが最後は優しく接してくれた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">就職活動は人生の大きな分岐点の一つです。エントリーシートで落とされて選考に進めなくてはもったいないので、先輩や大学のキャリアセンターの人など周りを巻き込んで添削してもらいましょう。</span></p>
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'title' => '三菱商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職④)',
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'description' => '三菱商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">三菱商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱商事株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">Webテスト→エントリーシート→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。<br>
学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。50文字以下<br>
実績・経験①<br>
実績・経験②<br>
実績・経験③<br>
実績・経験④<br>
※改行しないでください。<br>
<br>
あなたが他者を巻き込んで、共通の目的に向かって取り組んだ経験について、<br>
あなた自身が果たした役割や取り組みの成果も含め、具体的に記してください。<br>
（設問で回答した経験の中から説明してください）。400文字以下<br>
<br>
あなたがこれまでに経験した困難や挫折について、それをどのように乗り越え、<br>
乗り越えたことでどのように成長したか、具体的に記してください。<br>
（設問で回答した経験の中から説明してください）400文字以下<br>
<br>
自由筆記（あなたが社会で成し遂げたい夢や、手掛けてみたいビジネス、描きたいキャリアプラン等）250文字以下<br>
<br>
あなたらしさが最も表れている写真（できるだけあなた自身が写っているもの）を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明して下さい。<br>
※設問と同じ内容のものでも構いません<br>
【写真①】説明文100文字以下<br>
【写真②】説明文100文字以下
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">webテストを合格した時点で面接をすることが確定していたので、ESに関しての合否の連絡はなく、当日このESを参考に面接が進められた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接で使うことがわかっていたので、話しやすい内容を書いた。また、あえて質問されるであろうところは詳しく書かないことで、面接でされる質問を予測しやすくした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">小論文とSPIレベルの問題。
小論文の内容は企業理念に対しての自分の意見を問われる質問であった。SPIレベルの問題に関しては、時間は5分しかなく、そんなに難しいものではなかった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。役職不明。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESの内容に沿って、学生自身について知るための質問がいくつかされ、<span class="hide_box_5">それについて体験談などを交えながら答えていった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳格な感じで、あまり冗談や笑いを取れるような感じではなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれる質問はある程度予測しており、ほぼその通りだったので、言葉に詰まることなく答えられた。突拍子のない質問は来ないので、しっかり対策すれば落ち着いて答えられる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">同日中にメールで連絡。</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。役職不明。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度。</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前半はケース面接を行い、後半はESを元に質問され、それな答える形で進んだ。<br>
ケース面接のお題は、パン屋さんを新しく出店するにはどんな戦略で行うか？というものだった。自分の中での定義をしっかりと初めに話し、どんな目的でパン屋さんを出店するのかを明確にした点を評価された。ケース面接での質問はオーソドックスで、コンサルなどの対策をしていれば大丈夫。初見では難しいかもしれない。<br>
後半の質問は一次面接とほぼ同じであった。最後に三菱商事でどんなことをしたいのか？ということを聞かれたが、その質問だけは一次面接より深く聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">社員さんの方が明るく、優しい方だったので、緊張せず和気あいあいとした面接であった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ケース面接ではロジックが破綻しないように気をつけた。また、ある程度的を外しているような発言でも、おどおどせず自信をもって話すように心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールで連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。役職不明だが、偉そうな雰囲気だった。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">初めはESをもとに、学生時代頑張ったことや、研究、バイト、趣味などについての質問があり、それに答えた。学生がどんな人なのかを見ている印象だった。そのあとは三菱商事に入ってからのことについての質問が多かった。キャリアプランや、やりたいこと、志望動機、誰に、OB訪問して、どう思ったか、どんな国に行きたいか、など。最後に他社の先行状況と三菱商事の志望度について聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳格な雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機、やりたいこと、キャリアプランに関してはしっかりと考えて、わかりやすく話せるようにしておくことが大切。ここがぶれてしまうと、三菱商事じゃなくてもできるよね？といった感じで理論が破綻してしまい、志望度が低く見られてしまう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話で連絡。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人くらい。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にはないが、第一志望と言っていたこともあったので、内々定後のイベントなどには全て参加した。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">部活の先輩を通して行なった。OB訪問での対応が人事の方にも伝わるので、軽い気持ちで臨むのではなく、選考だと思ってしっかり準備して臨んだ。選考にはある程度影響はあったと思う。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">OB訪問を通して行なった。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">なぜ三菱商事じゃないとダメなのか？本当に三菱商事がいいのか？ということをかなり見られていたような気がする。総合商社の仕事内容的に、他の業界でも同じようなことができてしまうので、三菱商事でないといけない理由をなるべく多く考えた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">頭が良い人が多いと思う。単純に勉強ができるだけでなく、効率性が高く、柔軟な思考ができる人が多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">とにかくたくさんOB訪問をして、社風や三菱商事ならではのの特徴を早くつかむことが大事だと感じた。また、初めのwebテストで落ちてしまうと元も子もないので、その対策はきちんと行うべき。</span></p>
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<p class="column-p">西日本シティ銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社西日本シティ銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の４月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→WEBテスト→面談２回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">これだけはまけないこと100、自己PR100</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２週間程度</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">字数が少ないため、簡潔に言いたいことをまとめること。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な玉手箱</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートと併せて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事社員1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
志望動機やがくちかなど一般的な内容を面談形式で<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度を伝えることを心がけたが、途中で内定前提にあちらからアピールされた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機ややりたいこと、福岡銀行とどちらに行きたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">内定が出る雰囲気を感じたが、即決できないことをしっかり伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">150人くらいか</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">無し</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">業界、地域の研究。福岡銀行との比較</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">学歴</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">福岡出身者</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">難しい企業ではないので基本的な対策をしっかりしましょう。志望動機や自己PR、入行後のビジョンなどをしっかり伝えましょう。</span></p>
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<p class="column-p">横浜銀行の就活本選考体験記(2020卒,ゼネラルキャリアコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社横浜銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ゼネラルキャリアコース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学４年生の５月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→WEBテスト→面接２回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">３年生の３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特にないのではないか</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">困難を乗り越えた経験４００、横浜銀行で実現したい事、自分の強みをどう生かすか４００</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２週間ほど、メールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一貫性、論理性</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のSPI</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートと併せて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、支店長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
志望動機や学生時代の経験、他の志望企業など一般的な面接<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">横浜銀行に入りたいということを論理的に伝えること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２日後、メール</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、本部の管理職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機や学生時代の経験に加えて、やりたい仕事本部の業務への関心など</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">入行後のキャリアに関するビジョンを明確に持っていることをアピールすべき。２度の面接で営業、本部両方の適性を見ているようだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２日後、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">１５０人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に無し</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">事業内容と業務内容、金融業界や横浜の動向</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">入社意思の有無</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">横浜にゆかりのある人や経済学部の人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">地方銀行について理解すること、横浜について理解すること、両者と自分を結び付けて志望動機を構築すること</span></p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="ドワンゴ内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>ドワンゴ 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自己アピールをご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心のあることです。その背景として３つご紹介致します。１つ目は大学三年時に休学をせずに私費でカナダへ半年間留学し、マッチングアプリや大学を３つ掛け持ちするなどして海外の友達を１００人以上、TOEICの点数を２倍近く高めました。
２つ目は、大学のサークルで副委員長としてオウンドメディアを立ち上げ、進捗管理や読者の分析を行い、月に５万PVという学内１位のメディアにしました。３つ目はVRやVtuberといった最先端の領域に携わりました。VRは４年間勤め一番の古株になり、<span class="hide_box_2">VTuberではデビュー３ヶ月で目標であったテレビ出演やCM出演を果たしました。このような挑戦心と向上心を持ち、貴社においても何事にもチャレンジしていきたいと思います。</p>
<h3 class="esQuestion">仕事を通じて、経験したいことや実現したいことについて、ご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私は、Webフロントエンドエンジニアに強く興味があり、Webの標準技術を用いて貴社の様々なプロダクトのフロントエンドの設計・開発や、パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティの改善を行っていき、多くのユーザー1人1人と直接の接点を持つ、ユーザーの日常生活にダイレクトに仕掛けると共に新たな価値を社会に提供できるインターネットの無限の可能性に挑戦してみたいと思います。仕事での経験から自己成長を実現し、ビジネスを創出したいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">ドワンゴに入社した際に、挑戦したい仕事のイメージが具体的にある場合はご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
Webサービス、アプリ開発を通して利用してくれているユーザに日々を楽しく過ごすことができるエンターテイメントを提供したいです。また、貴社のニコニコ動画や他のコンテンツでの大きなサービスから、さらに完成度の高いサービス開発の発展に貢献し、ユーザーの誰もが楽しめるものを作ることがしたいと思います</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ドワンゴ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月16日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/webテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
アニメやゲームなどの日本を代表する文化の中心に位置するサービスを作る企業であるから、サービスが好きならいい企業だと思う。また、技術者を大切にする社風が節々から伝わってくるので、やりたい仕事や身につけて行きたい技術が合う人にとっては楽しく働ける場所のように感じた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート通過までにかなり期間が空くが、おそらく全員分を精査しているのだと思う。それだけ就活生のことを見てくれる企業なので、受ける価値は十分にあるはず。</span>
</p>
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サマーインターンの様子紹介
## この夏、東京・名古屋・松本で１Dayインターンシップを実施しました！
７月～９月にかけて４日程のインターンシップを実施しました！
品質管理/商品開発/生産管理/食品業界研究の３コースを実施し、
合計88名の学生さんが参加してくれました。
精力的に課題に取り組む姿が印象的です♪
弊社では、1月以降「冬季インターンシップ」を実施しますので、
食品業界に関心のある方はご参加ください。
冬は、生産管理と食品業界研究の２コース実施予定です！
（文理不問・文系歓迎！）
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<p class="column-p">JX石油開発の就活本選考体験記(2020年卒,掘削技術者)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>JX石油開発株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>掘削技術者</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年3月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→テストセンター→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明→座談会。選考への影響はないと考えられる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">郵送</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">１．研究室での研究テーマと内容を初めて聞く人を想定してわかりやすく簡潔に説明してください。<br>
２．あなたの強みだと思うことはどんなんところですか？<br>
また、その強みが今までのあなたの生活にどのような影響を与えてきたかを教えてください。<br>
３．当社を志望される理由を教えてください。<br>
４．当社に入社してどのように貢献したいか、どのような役割を果たしたいかについてお聞かせください。<br>
５．あなたにとって「働く」とはどういうことですか？ <br>
全て字数制限なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、数日以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一貫した内容とキャラクターが伝わるように意識した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のspi</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同じタイミング、方法</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術者2人、人事2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
最初技術者2人と面接する。ここでは主に研究テーマや技術者として<span class="hide_box_5">働くことについて考えを聞かれる。<br>
その後、数分空けて人事2人と面接をする。ここでは主に人間性に関する質問をされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">どちらも穏やかな雰囲気。 </p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対する答えの中で志望するエンジニアに対する適性があることをアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術者3人（1人役員）、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初技術者3人と面接する。内容はESに沿って行われる。ここは一次面接とほぼ同じ。<br>
その後、数分空けて人事部長と一対一で面接をする。ここでは判断力を問うような質問をされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">どちらも穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人事部長との面接では、もし○○だったら君はどういう行動をとる？のような質問をされる。ぶれずに自分の考えを素直にぶつけてみるのが重要だと考えられる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">就活をやめるよう言われる。素直に相談すれば数日待ってくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響はないと思われる。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の8月に2週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">本社で研修した後、アブダビに行って海上にある石油生産施設を見学した。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あると思われる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンやイベント</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">エンジニアへの適性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">よくも悪くも小さなことに一喜一憂しない人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンとイベントには積極的に参加するべきだと思う。同業他社と比較することでより理解が深まるので、同業他社のイベントにも足を運ぶのがおすすめ。</span></p>
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<p class="column-p">国際石油開発帝石(INPEX)の就活本選考体験記(2020年卒,サブサーフェスエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>サブサーフェスエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→テストセンター→一次面接→小論文→二次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明→座談会。選考への影響があるとは特に感じなかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究テーマ(20)<br>
研究概要とテーマを選択した理由(400)<br>
研究の中で主体的に取り組んだ点(200)<br>
在学中に研究以外で最も力を入れたことについて、なぜそれに取り組んだのか、周囲との関わり方がわかるように(300)<br>
長所と短所(100)<br>
志望理由、やってみたい仕事、興味のある部門(400)<br>
自由記述(300)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で数日以内に</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">項目が多いので内容とキャラクターを一貫させること。熱い想いをのせること。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のspi</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESによる評価と合わせて連絡が来る。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、人事1人、技術者2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
研究テーマの説明<br>
研究テーマに関する質問（深堀される）<span class="hide_box_5"><br>
研究以外で力を入れたこと<br>
志望動機<br>
基本的にはオーソドックスな質問と深堀。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分のキャラクターをしっかり理解し、質問に対する答えの中でそれを表現できれば良いと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究テーマの説明<br>
研究以外で力を入れたこと<br>
志望動機<br>
他社との比較<br>
海外への耐性<br>
一次面接よりマッチングを意識した質問になる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">マッチングを意識した質問がくるので、この企業である理由と適性をアピールすることが重要だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人、役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">これといった質問はほとんどされない。
雑談のようなイメージ。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">部屋の雰囲気は厳かだが、面接官は穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">にこやかに雑談できるかどうかが重要であると思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">10人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">形式上では拘束があるが、素直に話すと丁寧に対応してくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の9月に2週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">本社で講義を受けた後、新潟の基地やプラントを見学。その後二人一組に分かれて、1週間強職場体験。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あると思う。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンやイベント。他社との違いを意識しながら。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">エンジニアとしての適性があるかどうか。どのエンジニアにはどんな人が適しているのかは知っておいた方がいい。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな人から、陽気な人まで様々。仕事への熱い気持ちがある。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンやイベントに積極的に参加した方がよい。そこで出会った社員が面接官として出てくることもある。</span></p>
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<p class="column-p">tdiの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>tdiグループ 情報技術開発株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年生5月下旬</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・テストセンター→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4月下旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">少人数形式で業界のことや、会社のことに関して詳しく説明頂いた。少人数形式だったので質問もしやすかった</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生 5月上旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">OPEN ES</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">趣味特技(100文字)、学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(200文字)、自己PR(400文字)、学生時代に最も打ち込んだこと(400文字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">リクナビアプリ内 メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">企業の求める人物像などに照らし合わせた内容ではなくありのままの自分をアピールすることを心がけた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートと合わせて一週間以内にリクナビアプリ内のメールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ロビーで待機後、応接室にて面接開始。<br>
①アイスブレイク→②自己紹介→③自己PR→④学科について(なぜのその学科を志望したか、<span class="hide_box_5">研究内容)→⑤志望動機→⑥職種の志望と志望動機→⑦どう働いていきたいか→⑧他社の選考状況→⑨逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">落ち着いた雰囲気で。度々談笑もしながら</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の質問に対してしっかりと答えること。ハキハキと話すこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内にリクナビアプリ内メールにて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">①アイスブレイク→②自己紹介→③学生時代力を入れたこと→④ゼミ活動について→⑤業界の志望理由→⑥志望動機→⑦仕事のどういう分野に興味があるか→⑧キャリアプランについて→⑨IT関連現在勉強していることは？→⑩第1志望か→⑪逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接。役員級の面接官ともあり、緊張した雰囲気の中行った。逆質問の際は談笑も交え楽しい時間だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">何故その会社なのかという点に関してより説得力のある話をしたこと。最終面接であり、第1志望であることを力強く強調した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内にリクナビアプリ内メールにて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">面談を実施し、入社承諾書を渡される。2週間以内に提出</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">①会社の基本情報をまとめる<br>
②会社独自の特徴をまとめる<br>
③その会社でのキャリアプランを①②を参照し考える</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一次面接の際にテストセンターで行なわれた性格検査の結果をいただいた。面接の際には性格検査の結果と照らし合わせて見られていたのではないであろうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員のかたは平均年齢が高め。しかし、既存のビジネスに固執することなく新しい領域にチャレンジしている。内定者は基本真面目な性格が多い。高学歴が多い</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">先ほども述べたように性格検査、面接に際し、一貫性を重視するべし。また、一次受けの取り引きが多いためクライアントとの商談も多い。なのでコミュニケーション能力も見られていると推測する。面接の際は相手の目を見て笑顔ではきはきと。</span></p>
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'title' => 'NTTドコモの就活本選考体験記(2020年卒,総合職③)',
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<p class="column-p">NTTドコモの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社NTTドコモ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート/Webテスト→GD→面談2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学別セミナーというもの。直接には選考に関係しないかもしれないが、OBの話を聞けるので参加しておいたほうがいい。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代チャレンジしたこと（400字）・ドコモで叶えたい夢（300字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2日後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">キャリアセンターや先輩など、いろんな人に見てもらうこと。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">SPI形式、慣れていない人は問題集をやっておくべき。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2日後</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">限定イベントという名前で連絡が来るが、選考。テーマは「ドコモで10年後当たり前になっているビジネスを創造する」というもの。6人の意見をまとめて発表。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">テーマは事前通達されているので、しっかりと準備すること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、翌日の夕方</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人 マネージャークラスの社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代について深掘り、就活の軸について質問。最後に<span class="hide_box_5">逆質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">オーソドックスな質問ばかりなので特に気をつけたことはない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、翌日</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人 かなり年次が上の人事社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">東京本社で行われた。志望動機、エントリーしたきっかけ、ドコモでやりたいこと、課外活動（サークル）での役割、それを象徴するエピソードについて聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">圧迫気味だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">緊張感のある雰囲気だったが、変わった質問はなかったので迷う素振りを見せず答えるように意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、5日後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約400人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他の企業を受けると伝えると1カ月ほど承諾期間を設けてくれた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">他の大手キャリアとの違いをメモしてまとめた。また、ネットなどで見つからなかった情報はセミナーで質問した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">「ドコモでやりたいこと」についてよく聞かれたので、キャリアプランをきちんと考えているかは見られていたと思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">愛想のいい人が多かった。最終面接の面接官も、緊張感はあったが最後は優しく接してくれた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">就職活動は人生の大きな分岐点の一つです。エントリーシートで落とされて選考に進めなくてはもったいないので、先輩や大学のキャリアセンターの人など周りを巻き込んで添削してもらいましょう。</span></p>
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'id' => '3550',
'title' => '三菱商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職④)',
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'description' => '三菱商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">三菱商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱商事株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">Webテスト→エントリーシート→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。<br>
学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。50文字以下<br>
実績・経験①<br>
実績・経験②<br>
実績・経験③<br>
実績・経験④<br>
※改行しないでください。<br>
<br>
あなたが他者を巻き込んで、共通の目的に向かって取り組んだ経験について、<br>
あなた自身が果たした役割や取り組みの成果も含め、具体的に記してください。<br>
（設問で回答した経験の中から説明してください）。400文字以下<br>
<br>
あなたがこれまでに経験した困難や挫折について、それをどのように乗り越え、<br>
乗り越えたことでどのように成長したか、具体的に記してください。<br>
（設問で回答した経験の中から説明してください）400文字以下<br>
<br>
自由筆記（あなたが社会で成し遂げたい夢や、手掛けてみたいビジネス、描きたいキャリアプラン等）250文字以下<br>
<br>
あなたらしさが最も表れている写真（できるだけあなた自身が写っているもの）を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明して下さい。<br>
※設問と同じ内容のものでも構いません<br>
【写真①】説明文100文字以下<br>
【写真②】説明文100文字以下
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">webテストを合格した時点で面接をすることが確定していたので、ESに関しての合否の連絡はなく、当日このESを参考に面接が進められた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接で使うことがわかっていたので、話しやすい内容を書いた。また、あえて質問されるであろうところは詳しく書かないことで、面接でされる質問を予測しやすくした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">小論文とSPIレベルの問題。
小論文の内容は企業理念に対しての自分の意見を問われる質問であった。SPIレベルの問題に関しては、時間は5分しかなく、そんなに難しいものではなかった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。役職不明。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESの内容に沿って、学生自身について知るための質問がいくつかされ、<span class="hide_box_5">それについて体験談などを交えながら答えていった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳格な感じで、あまり冗談や笑いを取れるような感じではなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれる質問はある程度予測しており、ほぼその通りだったので、言葉に詰まることなく答えられた。突拍子のない質問は来ないので、しっかり対策すれば落ち着いて答えられる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">同日中にメールで連絡。</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。役職不明。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度。</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前半はケース面接を行い、後半はESを元に質問され、それな答える形で進んだ。<br>
ケース面接のお題は、パン屋さんを新しく出店するにはどんな戦略で行うか？というものだった。自分の中での定義をしっかりと初めに話し、どんな目的でパン屋さんを出店するのかを明確にした点を評価された。ケース面接での質問はオーソドックスで、コンサルなどの対策をしていれば大丈夫。初見では難しいかもしれない。<br>
後半の質問は一次面接とほぼ同じであった。最後に三菱商事でどんなことをしたいのか？ということを聞かれたが、その質問だけは一次面接より深く聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">社員さんの方が明るく、優しい方だったので、緊張せず和気あいあいとした面接であった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ケース面接ではロジックが破綻しないように気をつけた。また、ある程度的を外しているような発言でも、おどおどせず自信をもって話すように心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールで連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。役職不明だが、偉そうな雰囲気だった。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">初めはESをもとに、学生時代頑張ったことや、研究、バイト、趣味などについての質問があり、それに答えた。学生がどんな人なのかを見ている印象だった。そのあとは三菱商事に入ってからのことについての質問が多かった。キャリアプランや、やりたいこと、志望動機、誰に、OB訪問して、どう思ったか、どんな国に行きたいか、など。最後に他社の先行状況と三菱商事の志望度について聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳格な雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機、やりたいこと、キャリアプランに関してはしっかりと考えて、わかりやすく話せるようにしておくことが大切。ここがぶれてしまうと、三菱商事じゃなくてもできるよね？といった感じで理論が破綻してしまい、志望度が低く見られてしまう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話で連絡。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人くらい。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にはないが、第一志望と言っていたこともあったので、内々定後のイベントなどには全て参加した。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">部活の先輩を通して行なった。OB訪問での対応が人事の方にも伝わるので、軽い気持ちで臨むのではなく、選考だと思ってしっかり準備して臨んだ。選考にはある程度影響はあったと思う。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">OB訪問を通して行なった。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">なぜ三菱商事じゃないとダメなのか？本当に三菱商事がいいのか？ということをかなり見られていたような気がする。総合商社の仕事内容的に、他の業界でも同じようなことができてしまうので、三菱商事でないといけない理由をなるべく多く考えた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">頭が良い人が多いと思う。単純に勉強ができるだけでなく、効率性が高く、柔軟な思考ができる人が多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">とにかくたくさんOB訪問をして、社風や三菱商事ならではのの特徴を早くつかむことが大事だと感じた。また、初めのwebテストで落ちてしまうと元も子もないので、その対策はきちんと行うべき。</span></p>
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<p class="column-p">西日本シティ銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社西日本シティ銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
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<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の４月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→WEBテスト→面談２回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">これだけはまけないこと100、自己PR100</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２週間程度</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">字数が少ないため、簡潔に言いたいことをまとめること。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な玉手箱</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートと併せて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事社員1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
志望動機やがくちかなど一般的な内容を面談形式で<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度を伝えることを心がけたが、途中で内定前提にあちらからアピールされた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機ややりたいこと、福岡銀行とどちらに行きたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">内定が出る雰囲気を感じたが、即決できないことをしっかり伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">150人くらいか</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">無し</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">業界、地域の研究。福岡銀行との比較</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">学歴</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">福岡出身者</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">難しい企業ではないので基本的な対策をしっかりしましょう。志望動機や自己PR、入行後のビジョンなどをしっかり伝えましょう。</span></p>
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<p class="column-p">横浜銀行の就活本選考体験記(2020卒,ゼネラルキャリアコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社横浜銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ゼネラルキャリアコース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学４年生の５月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→WEBテスト→面接２回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">３年生の３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特にないのではないか</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">困難を乗り越えた経験４００、横浜銀行で実現したい事、自分の強みをどう生かすか４００</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２週間ほど、メールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一貫性、論理性</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のSPI</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートと併せて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、支店長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
志望動機や学生時代の経験、他の志望企業など一般的な面接<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">横浜銀行に入りたいということを論理的に伝えること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２日後、メール</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、本部の管理職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機や学生時代の経験に加えて、やりたい仕事本部の業務への関心など</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">入行後のキャリアに関するビジョンを明確に持っていることをアピールすべき。２度の面接で営業、本部両方の適性を見ているようだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２日後、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">１５０人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に無し</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">事業内容と業務内容、金融業界や横浜の動向</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">入社意思の有無</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">横浜にゆかりのある人や経済学部の人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">地方銀行について理解すること、横浜について理解すること、両者と自分を結び付けて志望動機を構築すること</span></p>
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ドワンゴ【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！
内定者のES一覧
ドワンゴ 2020卒,総合職内定者エントリーシート
自己アピールをご記入ください。
私の強みは挑戦心と向上... </p>
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サマーインターンを行いました！/デイリーはやしや | </span>
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サマーインターンの様子紹介 </p>
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JX石油開発の就活本選考体験記(2020卒,掘削技術者) </span>
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JX石油開発の就活本選考体験記(2020年卒,掘削技術者)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
JX石油開発株式会社
部門(職種)
掘削技術者
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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国際石油開発帝石（INPEX)の就活本選考体験記(2020卒,サブサーフェスエンジニア) </span>
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国際石油開発帝石(INPEX)の就活本選考体験記(2020年卒,サブサーフェスエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
国際石油開発帝石株式会社
部門(職種)
サブサーフェスエンジニア
卒業予定... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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tdiの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア) </span>
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tdiの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
tdiグループ 情報技術開発株式会社
部門(職種)
システムエンジニア
卒業予定年/卒業年
2020年... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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NTTドコモの就活本選考体験記(2020年卒,総合職③) </span>
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NTTドコモの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社NTTドコモ
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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三菱商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職④) </span>
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三菱商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
三菱商事株式会社
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
修士2... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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西日本シティ銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職) </span>
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西日本シティ銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社西日本シティ銀行
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020
内定(内々定)が出た時... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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横浜銀行の就活本選考体験記(2020年卒,ゼネラルキャリアコース) </span>
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横浜銀行の就活本選考体験記(2020卒,ゼネラルキャリアコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社横浜銀行
部門(職種)
ゼネラルキャリアコース
卒業予定年/卒業年
2020
内定(... </p>
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<pre class="cake-error"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr68181cbc48cad-trace').style.display = (document.getElementById('cakeErr68181cbc48cad-trace').style.display == 'none' ? '' : 'none');"><b>Notice</b> (8)</a>: Undefined variable: newColumn [<b>APP/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp</b>, line <b>94</b>]<div id="cakeErr68181cbc48cad-trace" class="cake-stack-trace" style="display: none;"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr68181cbc48cad-code').style.display = (document.getElementById('cakeErr68181cbc48cad-code').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Code</a> <a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr68181cbc48cad-context').style.display = (document.getElementById('cakeErr68181cbc48cad-context').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Context</a><pre id="cakeErr68181cbc48cad-code" class="cake-code-dump" style="display: none;"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">static::</span><span style="color: #0000BB">sendSlack</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$message</span><span style="color: #007700">);</span></span></code>
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<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">return </span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr68181cbc48cad-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = '/home/nobuyata/internshipguide/app/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp'
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>ドワンゴ 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自己アピールをご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心のあることです。その背景として３つご紹介致します。１つ目は大学三年時に休学をせずに私費でカナダへ半年間留学し、マッチングアプリや大学を３つ掛け持ちするなどして海外の友達を１００人以上、TOEICの点数を２倍近く高めました。
２つ目は、大学のサークルで副委員長としてオウンドメディアを立ち上げ、進捗管理や読者の分析を行い、月に５万PVという学内１位のメディアにしました。３つ目はVRやVtuberといった最先端の領域に携わりました。VRは４年間勤め一番の古株になり、<span class="hide_box_2">VTuberではデビュー３ヶ月で目標であったテレビ出演やCM出演を果たしました。このような挑戦心と向上心を持ち、貴社においても何事にもチャレンジしていきたいと思います。</p>
<h3 class="esQuestion">仕事を通じて、経験したいことや実現したいことについて、ご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私は、Webフロントエンドエンジニアに強く興味があり、Webの標準技術を用いて貴社の様々なプロダクトのフロントエンドの設計・開発や、パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティの改善を行っていき、多くのユーザー1人1人と直接の接点を持つ、ユーザーの日常生活にダイレクトに仕掛けると共に新たな価値を社会に提供できるインターネットの無限の可能性に挑戦してみたいと思います。仕事での経験から自己成長を実現し、ビジネスを創出したいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">ドワンゴに入社した際に、挑戦したい仕事のイメージが具体的にある場合はご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
Webサービス、アプリ開発を通して利用してくれているユーザに日々を楽しく過ごすことができるエンターテイメントを提供したいです。また、貴社のニコニコ動画や他のコンテンツでの大きなサービスから、さらに完成度の高いサービス開発の発展に貢献し、ユーザーの誰もが楽しめるものを作ることがしたいと思います</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ドワンゴ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月16日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/webテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
アニメやゲームなどの日本を代表する文化の中心に位置するサービスを作る企業であるから、サービスが好きならいい企業だと思う。また、技術者を大切にする社風が節々から伝わってくるので、やりたい仕事や身につけて行きたい技術が合う人にとっては楽しく働ける場所のように感じた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート通過までにかなり期間が空くが、おそらく全員分を精査しているのだと思う。それだけ就活生のことを見てくれる企業なので、受ける価値は十分にあるはず。</span>
</p>
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サマーインターンの様子紹介
## この夏、東京・名古屋・松本で１Dayインターンシップを実施しました！
７月～９月にかけて４日程のインターンシップを実施しました！
品質管理/商品開発/生産管理/食品業界研究の３コースを実施し、
合計88名の学生さんが参加してくれました。
精力的に課題に取り組む姿が印象的です♪
弊社では、1月以降「冬季インターンシップ」を実施しますので、
食品業界に関心のある方はご参加ください。
冬は、生産管理と食品業界研究の２コース実施予定です！
（文理不問・文系歓迎！）
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<p class="column-p">JX石油開発の就活本選考体験記(2020年卒,掘削技術者)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>JX石油開発株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>掘削技術者</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年3月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→テストセンター→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明→座談会。選考への影響はないと考えられる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">郵送</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">１．研究室での研究テーマと内容を初めて聞く人を想定してわかりやすく簡潔に説明してください。<br>
２．あなたの強みだと思うことはどんなんところですか？<br>
また、その強みが今までのあなたの生活にどのような影響を与えてきたかを教えてください。<br>
３．当社を志望される理由を教えてください。<br>
４．当社に入社してどのように貢献したいか、どのような役割を果たしたいかについてお聞かせください。<br>
５．あなたにとって「働く」とはどういうことですか？ <br>
全て字数制限なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、数日以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一貫した内容とキャラクターが伝わるように意識した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のspi</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同じタイミング、方法</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術者2人、人事2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
最初技術者2人と面接する。ここでは主に研究テーマや技術者として<span class="hide_box_5">働くことについて考えを聞かれる。<br>
その後、数分空けて人事2人と面接をする。ここでは主に人間性に関する質問をされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">どちらも穏やかな雰囲気。 </p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対する答えの中で志望するエンジニアに対する適性があることをアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術者3人（1人役員）、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初技術者3人と面接する。内容はESに沿って行われる。ここは一次面接とほぼ同じ。<br>
その後、数分空けて人事部長と一対一で面接をする。ここでは判断力を問うような質問をされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">どちらも穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人事部長との面接では、もし○○だったら君はどういう行動をとる？のような質問をされる。ぶれずに自分の考えを素直にぶつけてみるのが重要だと考えられる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">就活をやめるよう言われる。素直に相談すれば数日待ってくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響はないと思われる。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の8月に2週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">本社で研修した後、アブダビに行って海上にある石油生産施設を見学した。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あると思われる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンやイベント</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">エンジニアへの適性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">よくも悪くも小さなことに一喜一憂しない人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンとイベントには積極的に参加するべきだと思う。同業他社と比較することでより理解が深まるので、同業他社のイベントにも足を運ぶのがおすすめ。</span></p>
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<p class="column-p">国際石油開発帝石(INPEX)の就活本選考体験記(2020年卒,サブサーフェスエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>サブサーフェスエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→テストセンター→一次面接→小論文→二次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明→座談会。選考への影響があるとは特に感じなかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究テーマ(20)<br>
研究概要とテーマを選択した理由(400)<br>
研究の中で主体的に取り組んだ点(200)<br>
在学中に研究以外で最も力を入れたことについて、なぜそれに取り組んだのか、周囲との関わり方がわかるように(300)<br>
長所と短所(100)<br>
志望理由、やってみたい仕事、興味のある部門(400)<br>
自由記述(300)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で数日以内に</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">項目が多いので内容とキャラクターを一貫させること。熱い想いをのせること。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のspi</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESによる評価と合わせて連絡が来る。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、人事1人、技術者2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
研究テーマの説明<br>
研究テーマに関する質問（深堀される）<span class="hide_box_5"><br>
研究以外で力を入れたこと<br>
志望動機<br>
基本的にはオーソドックスな質問と深堀。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分のキャラクターをしっかり理解し、質問に対する答えの中でそれを表現できれば良いと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究テーマの説明<br>
研究以外で力を入れたこと<br>
志望動機<br>
他社との比較<br>
海外への耐性<br>
一次面接よりマッチングを意識した質問になる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">マッチングを意識した質問がくるので、この企業である理由と適性をアピールすることが重要だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人、役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">これといった質問はほとんどされない。
雑談のようなイメージ。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">部屋の雰囲気は厳かだが、面接官は穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">にこやかに雑談できるかどうかが重要であると思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">10人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">形式上では拘束があるが、素直に話すと丁寧に対応してくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の9月に2週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">本社で講義を受けた後、新潟の基地やプラントを見学。その後二人一組に分かれて、1週間強職場体験。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あると思う。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンやイベント。他社との違いを意識しながら。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">エンジニアとしての適性があるかどうか。どのエンジニアにはどんな人が適しているのかは知っておいた方がいい。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな人から、陽気な人まで様々。仕事への熱い気持ちがある。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンやイベントに積極的に参加した方がよい。そこで出会った社員が面接官として出てくることもある。</span></p>
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'title' => 'tdiの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)',
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'description' => 'tdi(情報技術開発株式会社)の就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。
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<p class="column-p">tdiの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>tdiグループ 情報技術開発株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年生5月下旬</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・テストセンター→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4月下旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">少人数形式で業界のことや、会社のことに関して詳しく説明頂いた。少人数形式だったので質問もしやすかった</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生 5月上旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">OPEN ES</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">趣味特技(100文字)、学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(200文字)、自己PR(400文字)、学生時代に最も打ち込んだこと(400文字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">リクナビアプリ内 メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">企業の求める人物像などに照らし合わせた内容ではなくありのままの自分をアピールすることを心がけた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートと合わせて一週間以内にリクナビアプリ内のメールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ロビーで待機後、応接室にて面接開始。<br>
①アイスブレイク→②自己紹介→③自己PR→④学科について(なぜのその学科を志望したか、<span class="hide_box_5">研究内容)→⑤志望動機→⑥職種の志望と志望動機→⑦どう働いていきたいか→⑧他社の選考状況→⑨逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">落ち着いた雰囲気で。度々談笑もしながら</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の質問に対してしっかりと答えること。ハキハキと話すこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内にリクナビアプリ内メールにて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">①アイスブレイク→②自己紹介→③学生時代力を入れたこと→④ゼミ活動について→⑤業界の志望理由→⑥志望動機→⑦仕事のどういう分野に興味があるか→⑧キャリアプランについて→⑨IT関連現在勉強していることは？→⑩第1志望か→⑪逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接。役員級の面接官ともあり、緊張した雰囲気の中行った。逆質問の際は談笑も交え楽しい時間だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">何故その会社なのかという点に関してより説得力のある話をしたこと。最終面接であり、第1志望であることを力強く強調した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内にリクナビアプリ内メールにて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">面談を実施し、入社承諾書を渡される。2週間以内に提出</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">①会社の基本情報をまとめる<br>
②会社独自の特徴をまとめる<br>
③その会社でのキャリアプランを①②を参照し考える</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一次面接の際にテストセンターで行なわれた性格検査の結果をいただいた。面接の際には性格検査の結果と照らし合わせて見られていたのではないであろうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員のかたは平均年齢が高め。しかし、既存のビジネスに固執することなく新しい領域にチャレンジしている。内定者は基本真面目な性格が多い。高学歴が多い</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">先ほども述べたように性格検査、面接に際し、一貫性を重視するべし。また、一次受けの取り引きが多いためクライアントとの商談も多い。なのでコミュニケーション能力も見られていると推測する。面接の際は相手の目を見て笑顔ではきはきと。</span></p>
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'title' => 'NTTドコモの就活本選考体験記(2020年卒,総合職③)',
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<p class="column-p">NTTドコモの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社NTTドコモ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート/Webテスト→GD→面談2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学別セミナーというもの。直接には選考に関係しないかもしれないが、OBの話を聞けるので参加しておいたほうがいい。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代チャレンジしたこと（400字）・ドコモで叶えたい夢（300字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2日後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">キャリアセンターや先輩など、いろんな人に見てもらうこと。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">SPI形式、慣れていない人は問題集をやっておくべき。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2日後</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">限定イベントという名前で連絡が来るが、選考。テーマは「ドコモで10年後当たり前になっているビジネスを創造する」というもの。6人の意見をまとめて発表。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">テーマは事前通達されているので、しっかりと準備すること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、翌日の夕方</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人 マネージャークラスの社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代について深掘り、就活の軸について質問。最後に<span class="hide_box_5">逆質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">オーソドックスな質問ばかりなので特に気をつけたことはない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、翌日</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人 かなり年次が上の人事社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">東京本社で行われた。志望動機、エントリーしたきっかけ、ドコモでやりたいこと、課外活動（サークル）での役割、それを象徴するエピソードについて聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">圧迫気味だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">緊張感のある雰囲気だったが、変わった質問はなかったので迷う素振りを見せず答えるように意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、5日後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約400人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他の企業を受けると伝えると1カ月ほど承諾期間を設けてくれた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">他の大手キャリアとの違いをメモしてまとめた。また、ネットなどで見つからなかった情報はセミナーで質問した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">「ドコモでやりたいこと」についてよく聞かれたので、キャリアプランをきちんと考えているかは見られていたと思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">愛想のいい人が多かった。最終面接の面接官も、緊張感はあったが最後は優しく接してくれた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">就職活動は人生の大きな分岐点の一つです。エントリーシートで落とされて選考に進めなくてはもったいないので、先輩や大学のキャリアセンターの人など周りを巻き込んで添削してもらいましょう。</span></p>
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'title' => '三菱商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職④)',
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<p class="column-p">三菱商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱商事株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">Webテスト→エントリーシート→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。<br>
学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。50文字以下<br>
実績・経験①<br>
実績・経験②<br>
実績・経験③<br>
実績・経験④<br>
※改行しないでください。<br>
<br>
あなたが他者を巻き込んで、共通の目的に向かって取り組んだ経験について、<br>
あなた自身が果たした役割や取り組みの成果も含め、具体的に記してください。<br>
（設問で回答した経験の中から説明してください）。400文字以下<br>
<br>
あなたがこれまでに経験した困難や挫折について、それをどのように乗り越え、<br>
乗り越えたことでどのように成長したか、具体的に記してください。<br>
（設問で回答した経験の中から説明してください）400文字以下<br>
<br>
自由筆記（あなたが社会で成し遂げたい夢や、手掛けてみたいビジネス、描きたいキャリアプラン等）250文字以下<br>
<br>
あなたらしさが最も表れている写真（できるだけあなた自身が写っているもの）を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明して下さい。<br>
※設問と同じ内容のものでも構いません<br>
【写真①】説明文100文字以下<br>
【写真②】説明文100文字以下
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">webテストを合格した時点で面接をすることが確定していたので、ESに関しての合否の連絡はなく、当日このESを参考に面接が進められた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接で使うことがわかっていたので、話しやすい内容を書いた。また、あえて質問されるであろうところは詳しく書かないことで、面接でされる質問を予測しやすくした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">小論文とSPIレベルの問題。
小論文の内容は企業理念に対しての自分の意見を問われる質問であった。SPIレベルの問題に関しては、時間は5分しかなく、そんなに難しいものではなかった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。役職不明。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESの内容に沿って、学生自身について知るための質問がいくつかされ、<span class="hide_box_5">それについて体験談などを交えながら答えていった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳格な感じで、あまり冗談や笑いを取れるような感じではなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれる質問はある程度予測しており、ほぼその通りだったので、言葉に詰まることなく答えられた。突拍子のない質問は来ないので、しっかり対策すれば落ち着いて答えられる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">同日中にメールで連絡。</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。役職不明。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度。</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前半はケース面接を行い、後半はESを元に質問され、それな答える形で進んだ。<br>
ケース面接のお題は、パン屋さんを新しく出店するにはどんな戦略で行うか？というものだった。自分の中での定義をしっかりと初めに話し、どんな目的でパン屋さんを出店するのかを明確にした点を評価された。ケース面接での質問はオーソドックスで、コンサルなどの対策をしていれば大丈夫。初見では難しいかもしれない。<br>
後半の質問は一次面接とほぼ同じであった。最後に三菱商事でどんなことをしたいのか？ということを聞かれたが、その質問だけは一次面接より深く聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">社員さんの方が明るく、優しい方だったので、緊張せず和気あいあいとした面接であった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ケース面接ではロジックが破綻しないように気をつけた。また、ある程度的を外しているような発言でも、おどおどせず自信をもって話すように心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールで連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。役職不明だが、偉そうな雰囲気だった。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">初めはESをもとに、学生時代頑張ったことや、研究、バイト、趣味などについての質問があり、それに答えた。学生がどんな人なのかを見ている印象だった。そのあとは三菱商事に入ってからのことについての質問が多かった。キャリアプランや、やりたいこと、志望動機、誰に、OB訪問して、どう思ったか、どんな国に行きたいか、など。最後に他社の先行状況と三菱商事の志望度について聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳格な雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機、やりたいこと、キャリアプランに関してはしっかりと考えて、わかりやすく話せるようにしておくことが大切。ここがぶれてしまうと、三菱商事じゃなくてもできるよね？といった感じで理論が破綻してしまい、志望度が低く見られてしまう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話で連絡。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人くらい。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にはないが、第一志望と言っていたこともあったので、内々定後のイベントなどには全て参加した。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">部活の先輩を通して行なった。OB訪問での対応が人事の方にも伝わるので、軽い気持ちで臨むのではなく、選考だと思ってしっかり準備して臨んだ。選考にはある程度影響はあったと思う。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">OB訪問を通して行なった。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">なぜ三菱商事じゃないとダメなのか？本当に三菱商事がいいのか？ということをかなり見られていたような気がする。総合商社の仕事内容的に、他の業界でも同じようなことができてしまうので、三菱商事でないといけない理由をなるべく多く考えた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">頭が良い人が多いと思う。単純に勉強ができるだけでなく、効率性が高く、柔軟な思考ができる人が多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">とにかくたくさんOB訪問をして、社風や三菱商事ならではのの特徴を早くつかむことが大事だと感じた。また、初めのwebテストで落ちてしまうと元も子もないので、その対策はきちんと行うべき。</span></p>
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'title' => '西日本シティ銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)',
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<p class="column-p">西日本シティ銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社西日本シティ銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の４月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→WEBテスト→面談２回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">これだけはまけないこと100、自己PR100</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２週間程度</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">字数が少ないため、簡潔に言いたいことをまとめること。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な玉手箱</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートと併せて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事社員1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
志望動機やがくちかなど一般的な内容を面談形式で<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度を伝えることを心がけたが、途中で内定前提にあちらからアピールされた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機ややりたいこと、福岡銀行とどちらに行きたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">内定が出る雰囲気を感じたが、即決できないことをしっかり伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">150人くらいか</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">無し</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">業界、地域の研究。福岡銀行との比較</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">学歴</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">福岡出身者</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">難しい企業ではないので基本的な対策をしっかりしましょう。志望動機や自己PR、入行後のビジョンなどをしっかり伝えましょう。</span></p>
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'title' => '横浜銀行の就活本選考体験記(2020年卒,ゼネラルキャリアコース)',
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<p class="column-p">横浜銀行の就活本選考体験記(2020卒,ゼネラルキャリアコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社横浜銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ゼネラルキャリアコース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学４年生の５月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→WEBテスト→面接２回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">３年生の３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特にないのではないか</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">困難を乗り越えた経験４００、横浜銀行で実現したい事、自分の強みをどう生かすか４００</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２週間ほど、メールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一貫性、論理性</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のSPI</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートと併せて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、支店長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
志望動機や学生時代の経験、他の志望企業など一般的な面接<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">横浜銀行に入りたいということを論理的に伝えること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２日後、メール</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、本部の管理職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機や学生時代の経験に加えて、やりたい仕事本部の業務への関心など</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">入行後のキャリアに関するビジョンを明確に持っていることをアピールすべき。２度の面接で営業、本部両方の適性を見ているようだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２日後、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">１５０人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に無し</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">事業内容と業務内容、金融業界や横浜の動向</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">入社意思の有無</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">横浜にゆかりのある人や経済学部の人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">地方銀行について理解すること、横浜について理解すること、両者と自分を結び付けて志望動機を構築すること</span></p>
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<p class="column-p">横浜銀行の就活本選考体験記(2020卒,ゼネラルキャリアコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→WEBテスト→面接２回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">３年生の３月</p>
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<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の３月</p>
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<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">困難を乗り越えた経験４００、横浜銀行で実現したい事、自分の強みをどう生かすか４００</p>
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<p class="column-p">一貫性、論理性</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のSPI</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートと併せて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
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<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
志望動機や学生時代の経験、他の志望企業など一般的な面接<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">横浜銀行に入りたいということを論理的に伝えること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２日後、メール</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、本部の管理職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機や学生時代の経験に加えて、やりたい仕事本部の業務への関心など</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">入行後のキャリアに関するビジョンを明確に持っていることをアピールすべき。２度の面接で営業、本部両方の適性を見ているようだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２日後、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">１５０人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に無し</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">事業内容と業務内容、金融業界や横浜の動向</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">入社意思の有無</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">横浜にゆかりのある人や経済学部の人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">地方銀行について理解すること、横浜について理解すること、両者と自分を結び付けて志望動機を構築すること</span></p>
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<p class="column-p">横浜銀行の就活本選考体験記(2020卒,ゼネラルキャリアコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社横浜銀行</td>
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<th>部門(職種)</th>
<td>ゼネラルキャリアコース</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→WEBテスト→面接２回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">３年生の３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特にないのではないか</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">困難を乗り越えた経験４００、横浜銀行で実現したい事、自分の強みをどう生かすか４００</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２週間ほど、メールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一貫性、論理性</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のSPI</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートと併せて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、支店長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
志望動機や学生時代の経験、他の志望企業など一般的な面接<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">横浜銀行に入りたいということを論理的に伝えること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２日後、メール</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、本部の管理職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機や学生時代の経験に加えて、やりたい仕事本部の業務への関心など</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">入行後のキャリアに関するビジョンを明確に持っていることをアピールすべき。２度の面接で営業、本部両方の適性を見ているようだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２日後、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">１５０人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に無し</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">事業内容と業務内容、金融業界や横浜の動向</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">入社意思の有無</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">横浜にゆかりのある人や経済学部の人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">地方銀行について理解すること、横浜について理解すること、両者と自分を結び付けて志望動機を構築すること</span></p>
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横浜銀行の就活本選考体験記(2020卒,ゼネラルキャリアコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社横浜銀行
部門(職種)
ゼネラルキャリアコース
卒業予定年/卒業年
2020
内定(内々定)が出た時期
大学４年生の５月
選考フロー
エントリーシート&rarr;WEBテスト&rarr;面接２回
説明会
参加時期
３年生の３月
形式、選考への影響、感想など
特にないのではないか
エントリーシート提出時期
３年生の３月
提出方法
マイページから
設問、文字数
困難を乗り越えた経験４００、横浜銀行で実現したい事、自分の強みをどう生かすか４００
結果連絡の方法、日数
２週間ほど、メールで
留意したポイント、アドバイスなど
一貫性、論理性
筆記試験受験方法
自宅でWEBテスト
内容や難易度
普通のSPI
結果連絡の方法、日数
エントリーシートと併せて
一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
１人
面接官の人数、役職など
１人、支店長
時間
３０分
質問内容や進め方
志望動機や学生時代の経験、他の志望企業など一般的な面接
雰囲気
穏やか
留意したポイント、アドバイスなど
横浜銀行に入りたいということを論理的に伝えること
結果連絡の方法、日数
２日後、メール
二次面接(最終面接)
同時に面接を受けた学生の人数
１人
面接官の人数、役職など
１人、本部の管理職
時間
３０分
質問内容や進め方
志望動機や学生時代の経験に加えて、やりたい仕事本部の業務への関心など
雰囲気
穏やか
留意したポイント、アドバイスなど
入行後のキャリアに関するビジョンを明確に持っていることをアピールすべき。２度の面接で営業、本部両方の適性を見ているようだ。
結果連絡の方法、日数
２日後、電話
内定後
同じ部門の内定者数は何人くらいか
１５０人程度
内定後の拘束状況
特に無し
OB訪問
内定先企業にOB訪問したか
しなかった
インターンシップ
内定先企業のインターンに参加したか
参加しなかった
この企業の選考全体を通して
企業研究をどのように行いましたか？
事業内容と業務内容、金融業界や横浜の動向
選考で重視していたと思われる点は何ですか？
入社意思の有無
この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？
横浜にゆかりのある人や経済学部の人
おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。
地方銀行について理解すること、横浜について理解すること、両者と自分を結び付けて志望動機を構築すること
'</pre><pre class="stack-trace">AppError::handleError() - APP/Lib/AppError.php, line 26
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</div>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>ドワンゴ 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自己アピールをご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心のあることです。その背景として３つご紹介致します。１つ目は大学三年時に休学をせずに私費でカナダへ半年間留学し、マッチングアプリや大学を３つ掛け持ちするなどして海外の友達を１００人以上、TOEICの点数を２倍近く高めました。
２つ目は、大学のサークルで副委員長としてオウンドメディアを立ち上げ、進捗管理や読者の分析を行い、月に５万PVという学内１位のメディアにしました。３つ目はVRやVtuberといった最先端の領域に携わりました。VRは４年間勤め一番の古株になり、<span class="hide_box_2">VTuberではデビュー３ヶ月で目標であったテレビ出演やCM出演を果たしました。このような挑戦心と向上心を持ち、貴社においても何事にもチャレンジしていきたいと思います。</p>
<h3 class="esQuestion">仕事を通じて、経験したいことや実現したいことについて、ご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私は、Webフロントエンドエンジニアに強く興味があり、Webの標準技術を用いて貴社の様々なプロダクトのフロントエンドの設計・開発や、パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティの改善を行っていき、多くのユーザー1人1人と直接の接点を持つ、ユーザーの日常生活にダイレクトに仕掛けると共に新たな価値を社会に提供できるインターネットの無限の可能性に挑戦してみたいと思います。仕事での経験から自己成長を実現し、ビジネスを創出したいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">ドワンゴに入社した際に、挑戦したい仕事のイメージが具体的にある場合はご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
Webサービス、アプリ開発を通して利用してくれているユーザに日々を楽しく過ごすことができるエンターテイメントを提供したいです。また、貴社のニコニコ動画や他のコンテンツでの大きなサービスから、さらに完成度の高いサービス開発の発展に貢献し、ユーザーの誰もが楽しめるものを作ることがしたいと思います</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ドワンゴ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月16日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/webテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
アニメやゲームなどの日本を代表する文化の中心に位置するサービスを作る企業であるから、サービスが好きならいい企業だと思う。また、技術者を大切にする社風が節々から伝わってくるので、やりたい仕事や身につけて行きたい技術が合う人にとっては楽しく働ける場所のように感じた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート通過までにかなり期間が空くが、おそらく全員分を精査しているのだと思う。それだけ就活生のことを見てくれる企業なので、受ける価値は十分にあるはず。</span>
</p>
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サマーインターンの様子紹介
## この夏、東京・名古屋・松本で１Dayインターンシップを実施しました！
７月～９月にかけて４日程のインターンシップを実施しました！
品質管理/商品開発/生産管理/食品業界研究の３コースを実施し、
合計88名の学生さんが参加してくれました。
精力的に課題に取り組む姿が印象的です♪
弊社では、1月以降「冬季インターンシップ」を実施しますので、
食品業界に関心のある方はご参加ください。
冬は、生産管理と食品業界研究の２コース実施予定です！
（文理不問・文系歓迎！）
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<p class="column-p">JX石油開発の就活本選考体験記(2020年卒,掘削技術者)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>JX石油開発株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>掘削技術者</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年3月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→テストセンター→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明→座談会。選考への影響はないと考えられる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">郵送</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">１．研究室での研究テーマと内容を初めて聞く人を想定してわかりやすく簡潔に説明してください。<br>
２．あなたの強みだと思うことはどんなんところですか？<br>
また、その強みが今までのあなたの生活にどのような影響を与えてきたかを教えてください。<br>
３．当社を志望される理由を教えてください。<br>
４．当社に入社してどのように貢献したいか、どのような役割を果たしたいかについてお聞かせください。<br>
５．あなたにとって「働く」とはどういうことですか？ <br>
全て字数制限なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、数日以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一貫した内容とキャラクターが伝わるように意識した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のspi</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同じタイミング、方法</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術者2人、人事2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
最初技術者2人と面接する。ここでは主に研究テーマや技術者として<span class="hide_box_5">働くことについて考えを聞かれる。<br>
その後、数分空けて人事2人と面接をする。ここでは主に人間性に関する質問をされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">どちらも穏やかな雰囲気。 </p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対する答えの中で志望するエンジニアに対する適性があることをアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術者3人（1人役員）、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初技術者3人と面接する。内容はESに沿って行われる。ここは一次面接とほぼ同じ。<br>
その後、数分空けて人事部長と一対一で面接をする。ここでは判断力を問うような質問をされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">どちらも穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人事部長との面接では、もし○○だったら君はどういう行動をとる？のような質問をされる。ぶれずに自分の考えを素直にぶつけてみるのが重要だと考えられる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">就活をやめるよう言われる。素直に相談すれば数日待ってくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響はないと思われる。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の8月に2週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">本社で研修した後、アブダビに行って海上にある石油生産施設を見学した。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あると思われる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンやイベント</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">エンジニアへの適性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">よくも悪くも小さなことに一喜一憂しない人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンとイベントには積極的に参加するべきだと思う。同業他社と比較することでより理解が深まるので、同業他社のイベントにも足を運ぶのがおすすめ。</span></p>
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<p class="column-p">国際石油開発帝石(INPEX)の就活本選考体験記(2020年卒,サブサーフェスエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>サブサーフェスエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→テストセンター→一次面接→小論文→二次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明→座談会。選考への影響があるとは特に感じなかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究テーマ(20)<br>
研究概要とテーマを選択した理由(400)<br>
研究の中で主体的に取り組んだ点(200)<br>
在学中に研究以外で最も力を入れたことについて、なぜそれに取り組んだのか、周囲との関わり方がわかるように(300)<br>
長所と短所(100)<br>
志望理由、やってみたい仕事、興味のある部門(400)<br>
自由記述(300)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で数日以内に</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">項目が多いので内容とキャラクターを一貫させること。熱い想いをのせること。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のspi</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESによる評価と合わせて連絡が来る。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、人事1人、技術者2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
研究テーマの説明<br>
研究テーマに関する質問（深堀される）<span class="hide_box_5"><br>
研究以外で力を入れたこと<br>
志望動機<br>
基本的にはオーソドックスな質問と深堀。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分のキャラクターをしっかり理解し、質問に対する答えの中でそれを表現できれば良いと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究テーマの説明<br>
研究以外で力を入れたこと<br>
志望動機<br>
他社との比較<br>
海外への耐性<br>
一次面接よりマッチングを意識した質問になる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">マッチングを意識した質問がくるので、この企業である理由と適性をアピールすることが重要だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人、役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">これといった質問はほとんどされない。
雑談のようなイメージ。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">部屋の雰囲気は厳かだが、面接官は穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">にこやかに雑談できるかどうかが重要であると思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">10人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">形式上では拘束があるが、素直に話すと丁寧に対応してくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の9月に2週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">本社で講義を受けた後、新潟の基地やプラントを見学。その後二人一組に分かれて、1週間強職場体験。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あると思う。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンやイベント。他社との違いを意識しながら。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">エンジニアとしての適性があるかどうか。どのエンジニアにはどんな人が適しているのかは知っておいた方がいい。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな人から、陽気な人まで様々。仕事への熱い気持ちがある。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンやイベントに積極的に参加した方がよい。そこで出会った社員が面接官として出てくることもある。</span></p>
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<p class="column-p">tdiの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>tdiグループ 情報技術開発株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年生5月下旬</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・テストセンター→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4月下旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">少人数形式で業界のことや、会社のことに関して詳しく説明頂いた。少人数形式だったので質問もしやすかった</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生 5月上旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">OPEN ES</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">趣味特技(100文字)、学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(200文字)、自己PR(400文字)、学生時代に最も打ち込んだこと(400文字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">リクナビアプリ内 メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">企業の求める人物像などに照らし合わせた内容ではなくありのままの自分をアピールすることを心がけた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートと合わせて一週間以内にリクナビアプリ内のメールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ロビーで待機後、応接室にて面接開始。<br>
①アイスブレイク→②自己紹介→③自己PR→④学科について(なぜのその学科を志望したか、<span class="hide_box_5">研究内容)→⑤志望動機→⑥職種の志望と志望動機→⑦どう働いていきたいか→⑧他社の選考状況→⑨逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">落ち着いた雰囲気で。度々談笑もしながら</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の質問に対してしっかりと答えること。ハキハキと話すこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内にリクナビアプリ内メールにて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">①アイスブレイク→②自己紹介→③学生時代力を入れたこと→④ゼミ活動について→⑤業界の志望理由→⑥志望動機→⑦仕事のどういう分野に興味があるか→⑧キャリアプランについて→⑨IT関連現在勉強していることは？→⑩第1志望か→⑪逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接。役員級の面接官ともあり、緊張した雰囲気の中行った。逆質問の際は談笑も交え楽しい時間だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">何故その会社なのかという点に関してより説得力のある話をしたこと。最終面接であり、第1志望であることを力強く強調した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内にリクナビアプリ内メールにて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">面談を実施し、入社承諾書を渡される。2週間以内に提出</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">①会社の基本情報をまとめる<br>
②会社独自の特徴をまとめる<br>
③その会社でのキャリアプランを①②を参照し考える</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一次面接の際にテストセンターで行なわれた性格検査の結果をいただいた。面接の際には性格検査の結果と照らし合わせて見られていたのではないであろうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員のかたは平均年齢が高め。しかし、既存のビジネスに固執することなく新しい領域にチャレンジしている。内定者は基本真面目な性格が多い。高学歴が多い</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">先ほども述べたように性格検査、面接に際し、一貫性を重視するべし。また、一次受けの取り引きが多いためクライアントとの商談も多い。なのでコミュニケーション能力も見られていると推測する。面接の際は相手の目を見て笑顔ではきはきと。</span></p>
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<p class="column-p">NTTドコモの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社NTTドコモ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート/Webテスト→GD→面談2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学別セミナーというもの。直接には選考に関係しないかもしれないが、OBの話を聞けるので参加しておいたほうがいい。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代チャレンジしたこと（400字）・ドコモで叶えたい夢（300字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2日後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">キャリアセンターや先輩など、いろんな人に見てもらうこと。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">SPI形式、慣れていない人は問題集をやっておくべき。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2日後</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">限定イベントという名前で連絡が来るが、選考。テーマは「ドコモで10年後当たり前になっているビジネスを創造する」というもの。6人の意見をまとめて発表。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">テーマは事前通達されているので、しっかりと準備すること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、翌日の夕方</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人 マネージャークラスの社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代について深掘り、就活の軸について質問。最後に<span class="hide_box_5">逆質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">オーソドックスな質問ばかりなので特に気をつけたことはない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、翌日</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人 かなり年次が上の人事社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">東京本社で行われた。志望動機、エントリーしたきっかけ、ドコモでやりたいこと、課外活動（サークル）での役割、それを象徴するエピソードについて聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">圧迫気味だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">緊張感のある雰囲気だったが、変わった質問はなかったので迷う素振りを見せず答えるように意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、5日後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約400人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他の企業を受けると伝えると1カ月ほど承諾期間を設けてくれた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">他の大手キャリアとの違いをメモしてまとめた。また、ネットなどで見つからなかった情報はセミナーで質問した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">「ドコモでやりたいこと」についてよく聞かれたので、キャリアプランをきちんと考えているかは見られていたと思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">愛想のいい人が多かった。最終面接の面接官も、緊張感はあったが最後は優しく接してくれた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">就職活動は人生の大きな分岐点の一つです。エントリーシートで落とされて選考に進めなくてはもったいないので、先輩や大学のキャリアセンターの人など周りを巻き込んで添削してもらいましょう。</span></p>
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'title' => '三菱商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職④)',
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<p class="column-p">三菱商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱商事株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">Webテスト→エントリーシート→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。<br>
学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。50文字以下<br>
実績・経験①<br>
実績・経験②<br>
実績・経験③<br>
実績・経験④<br>
※改行しないでください。<br>
<br>
あなたが他者を巻き込んで、共通の目的に向かって取り組んだ経験について、<br>
あなた自身が果たした役割や取り組みの成果も含め、具体的に記してください。<br>
（設問で回答した経験の中から説明してください）。400文字以下<br>
<br>
あなたがこれまでに経験した困難や挫折について、それをどのように乗り越え、<br>
乗り越えたことでどのように成長したか、具体的に記してください。<br>
（設問で回答した経験の中から説明してください）400文字以下<br>
<br>
自由筆記（あなたが社会で成し遂げたい夢や、手掛けてみたいビジネス、描きたいキャリアプラン等）250文字以下<br>
<br>
あなたらしさが最も表れている写真（できるだけあなた自身が写っているもの）を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明して下さい。<br>
※設問と同じ内容のものでも構いません<br>
【写真①】説明文100文字以下<br>
【写真②】説明文100文字以下
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">webテストを合格した時点で面接をすることが確定していたので、ESに関しての合否の連絡はなく、当日このESを参考に面接が進められた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接で使うことがわかっていたので、話しやすい内容を書いた。また、あえて質問されるであろうところは詳しく書かないことで、面接でされる質問を予測しやすくした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">小論文とSPIレベルの問題。
小論文の内容は企業理念に対しての自分の意見を問われる質問であった。SPIレベルの問題に関しては、時間は5分しかなく、そんなに難しいものではなかった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。役職不明。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESの内容に沿って、学生自身について知るための質問がいくつかされ、<span class="hide_box_5">それについて体験談などを交えながら答えていった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳格な感じで、あまり冗談や笑いを取れるような感じではなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれる質問はある程度予測しており、ほぼその通りだったので、言葉に詰まることなく答えられた。突拍子のない質問は来ないので、しっかり対策すれば落ち着いて答えられる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">同日中にメールで連絡。</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。役職不明。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度。</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前半はケース面接を行い、後半はESを元に質問され、それな答える形で進んだ。<br>
ケース面接のお題は、パン屋さんを新しく出店するにはどんな戦略で行うか？というものだった。自分の中での定義をしっかりと初めに話し、どんな目的でパン屋さんを出店するのかを明確にした点を評価された。ケース面接での質問はオーソドックスで、コンサルなどの対策をしていれば大丈夫。初見では難しいかもしれない。<br>
後半の質問は一次面接とほぼ同じであった。最後に三菱商事でどんなことをしたいのか？ということを聞かれたが、その質問だけは一次面接より深く聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">社員さんの方が明るく、優しい方だったので、緊張せず和気あいあいとした面接であった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ケース面接ではロジックが破綻しないように気をつけた。また、ある程度的を外しているような発言でも、おどおどせず自信をもって話すように心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールで連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。役職不明だが、偉そうな雰囲気だった。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">初めはESをもとに、学生時代頑張ったことや、研究、バイト、趣味などについての質問があり、それに答えた。学生がどんな人なのかを見ている印象だった。そのあとは三菱商事に入ってからのことについての質問が多かった。キャリアプランや、やりたいこと、志望動機、誰に、OB訪問して、どう思ったか、どんな国に行きたいか、など。最後に他社の先行状況と三菱商事の志望度について聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳格な雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機、やりたいこと、キャリアプランに関してはしっかりと考えて、わかりやすく話せるようにしておくことが大切。ここがぶれてしまうと、三菱商事じゃなくてもできるよね？といった感じで理論が破綻してしまい、志望度が低く見られてしまう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話で連絡。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人くらい。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にはないが、第一志望と言っていたこともあったので、内々定後のイベントなどには全て参加した。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">部活の先輩を通して行なった。OB訪問での対応が人事の方にも伝わるので、軽い気持ちで臨むのではなく、選考だと思ってしっかり準備して臨んだ。選考にはある程度影響はあったと思う。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">OB訪問を通して行なった。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">なぜ三菱商事じゃないとダメなのか？本当に三菱商事がいいのか？ということをかなり見られていたような気がする。総合商社の仕事内容的に、他の業界でも同じようなことができてしまうので、三菱商事でないといけない理由をなるべく多く考えた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">頭が良い人が多いと思う。単純に勉強ができるだけでなく、効率性が高く、柔軟な思考ができる人が多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">とにかくたくさんOB訪問をして、社風や三菱商事ならではのの特徴を早くつかむことが大事だと感じた。また、初めのwebテストで落ちてしまうと元も子もないので、その対策はきちんと行うべき。</span></p>
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'title' => '西日本シティ銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)',
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<p class="column-p">西日本シティ銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社西日本シティ銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の４月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→WEBテスト→面談２回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">これだけはまけないこと100、自己PR100</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２週間程度</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">字数が少ないため、簡潔に言いたいことをまとめること。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な玉手箱</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートと併せて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事社員1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
志望動機やがくちかなど一般的な内容を面談形式で<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度を伝えることを心がけたが、途中で内定前提にあちらからアピールされた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機ややりたいこと、福岡銀行とどちらに行きたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">内定が出る雰囲気を感じたが、即決できないことをしっかり伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">150人くらいか</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">無し</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">業界、地域の研究。福岡銀行との比較</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">学歴</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">福岡出身者</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">難しい企業ではないので基本的な対策をしっかりしましょう。志望動機や自己PR、入行後のビジョンなどをしっかり伝えましょう。</span></p>
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<p class="column-p">横浜銀行の就活本選考体験記(2020卒,ゼネラルキャリアコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社横浜銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ゼネラルキャリアコース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学４年生の５月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→WEBテスト→面接２回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">３年生の３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特にないのではないか</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">困難を乗り越えた経験４００、横浜銀行で実現したい事、自分の強みをどう生かすか４００</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２週間ほど、メールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一貫性、論理性</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のSPI</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートと併せて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、支店長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
志望動機や学生時代の経験、他の志望企業など一般的な面接<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">横浜銀行に入りたいということを論理的に伝えること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２日後、メール</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、本部の管理職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機や学生時代の経験に加えて、やりたい仕事本部の業務への関心など</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">入行後のキャリアに関するビジョンを明確に持っていることをアピールすべき。２度の面接で営業、本部両方の適性を見ているようだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２日後、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">１５０人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に無し</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">事業内容と業務内容、金融業界や横浜の動向</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">入社意思の有無</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">横浜にゆかりのある人や経済学部の人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">地方銀行について理解すること、横浜について理解すること、両者と自分を結び付けて志望動機を構築すること</span></p>
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<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">return </span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr68181cbc45fe5-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = '/home/nobuyata/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>ドワンゴ 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自己アピールをご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心のあることです。その背景として３つご紹介致します。１つ目は大学三年時に休学をせずに私費でカナダへ半年間留学し、マッチングアプリや大学を３つ掛け持ちするなどして海外の友達を１００人以上、TOEICの点数を２倍近く高めました。
２つ目は、大学のサークルで副委員長としてオウンドメディアを立ち上げ、進捗管理や読者の分析を行い、月に５万PVという学内１位のメディアにしました。３つ目はVRやVtuberといった最先端の領域に携わりました。VRは４年間勤め一番の古株になり、<span class="hide_box_2">VTuberではデビュー３ヶ月で目標であったテレビ出演やCM出演を果たしました。このような挑戦心と向上心を持ち、貴社においても何事にもチャレンジしていきたいと思います。</p>
<h3 class="esQuestion">仕事を通じて、経験したいことや実現したいことについて、ご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私は、Webフロントエンドエンジニアに強く興味があり、Webの標準技術を用いて貴社の様々なプロダクトのフロントエンドの設計・開発や、パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティの改善を行っていき、多くのユーザー1人1人と直接の接点を持つ、ユーザーの日常生活にダイレクトに仕掛けると共に新たな価値を社会に提供できるインターネットの無限の可能性に挑戦してみたいと思います。仕事での経験から自己成長を実現し、ビジネスを創出したいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">ドワンゴに入社した際に、挑戦したい仕事のイメージが具体的にある場合はご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
Webサービス、アプリ開発を通して利用してくれているユーザに日々を楽しく過ごすことができるエンターテイメントを提供したいです。また、貴社のニコニコ動画や他のコンテンツでの大きなサービスから、さらに完成度の高いサービス開発の発展に貢献し、ユーザーの誰もが楽しめるものを作ることがしたいと思います</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ドワンゴ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月16日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/webテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
アニメやゲームなどの日本を代表する文化の中心に位置するサービスを作る企業であるから、サービスが好きならいい企業だと思う。また、技術者を大切にする社風が節々から伝わってくるので、やりたい仕事や身につけて行きたい技術が合う人にとっては楽しく働ける場所のように感じた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート通過までにかなり期間が空くが、おそらく全員分を精査しているのだと思う。それだけ就活生のことを見てくれる企業なので、受ける価値は十分にあるはず。</span>
</p>
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サマーインターンの様子紹介
## この夏、東京・名古屋・松本で１Dayインターンシップを実施しました！
７月～９月にかけて４日程のインターンシップを実施しました！
品質管理/商品開発/生産管理/食品業界研究の３コースを実施し、
合計88名の学生さんが参加してくれました。
精力的に課題に取り組む姿が印象的です♪
弊社では、1月以降「冬季インターンシップ」を実施しますので、
食品業界に関心のある方はご参加ください。
冬は、生産管理と食品業界研究の２コース実施予定です！
（文理不問・文系歓迎！）
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<p class="column-p">JX石油開発の就活本選考体験記(2020年卒,掘削技術者)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>JX石油開発株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>掘削技術者</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年3月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→テストセンター→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明→座談会。選考への影響はないと考えられる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">郵送</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">１．研究室での研究テーマと内容を初めて聞く人を想定してわかりやすく簡潔に説明してください。<br>
２．あなたの強みだと思うことはどんなんところですか？<br>
また、その強みが今までのあなたの生活にどのような影響を与えてきたかを教えてください。<br>
３．当社を志望される理由を教えてください。<br>
４．当社に入社してどのように貢献したいか、どのような役割を果たしたいかについてお聞かせください。<br>
５．あなたにとって「働く」とはどういうことですか？ <br>
全て字数制限なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、数日以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一貫した内容とキャラクターが伝わるように意識した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のspi</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同じタイミング、方法</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術者2人、人事2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
最初技術者2人と面接する。ここでは主に研究テーマや技術者として<span class="hide_box_5">働くことについて考えを聞かれる。<br>
その後、数分空けて人事2人と面接をする。ここでは主に人間性に関する質問をされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">どちらも穏やかな雰囲気。 </p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対する答えの中で志望するエンジニアに対する適性があることをアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術者3人（1人役員）、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初技術者3人と面接する。内容はESに沿って行われる。ここは一次面接とほぼ同じ。<br>
その後、数分空けて人事部長と一対一で面接をする。ここでは判断力を問うような質問をされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">どちらも穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人事部長との面接では、もし○○だったら君はどういう行動をとる？のような質問をされる。ぶれずに自分の考えを素直にぶつけてみるのが重要だと考えられる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">就活をやめるよう言われる。素直に相談すれば数日待ってくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響はないと思われる。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の8月に2週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">本社で研修した後、アブダビに行って海上にある石油生産施設を見学した。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あると思われる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンやイベント</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">エンジニアへの適性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">よくも悪くも小さなことに一喜一憂しない人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンとイベントには積極的に参加するべきだと思う。同業他社と比較することでより理解が深まるので、同業他社のイベントにも足を運ぶのがおすすめ。</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>サブサーフェスエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→テストセンター→一次面接→小論文→二次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明→座談会。選考への影響があるとは特に感じなかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究テーマ(20)<br>
研究概要とテーマを選択した理由(400)<br>
研究の中で主体的に取り組んだ点(200)<br>
在学中に研究以外で最も力を入れたことについて、なぜそれに取り組んだのか、周囲との関わり方がわかるように(300)<br>
長所と短所(100)<br>
志望理由、やってみたい仕事、興味のある部門(400)<br>
自由記述(300)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で数日以内に</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">項目が多いので内容とキャラクターを一貫させること。熱い想いをのせること。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のspi</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESによる評価と合わせて連絡が来る。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、人事1人、技術者2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
研究テーマの説明<br>
研究テーマに関する質問（深堀される）<span class="hide_box_5"><br>
研究以外で力を入れたこと<br>
志望動機<br>
基本的にはオーソドックスな質問と深堀。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分のキャラクターをしっかり理解し、質問に対する答えの中でそれを表現できれば良いと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究テーマの説明<br>
研究以外で力を入れたこと<br>
志望動機<br>
他社との比較<br>
海外への耐性<br>
一次面接よりマッチングを意識した質問になる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">マッチングを意識した質問がくるので、この企業である理由と適性をアピールすることが重要だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人、役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">これといった質問はほとんどされない。
雑談のようなイメージ。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">部屋の雰囲気は厳かだが、面接官は穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">にこやかに雑談できるかどうかが重要であると思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">10人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">形式上では拘束があるが、素直に話すと丁寧に対応してくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の9月に2週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">本社で講義を受けた後、新潟の基地やプラントを見学。その後二人一組に分かれて、1週間強職場体験。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あると思う。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンやイベント。他社との違いを意識しながら。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">エンジニアとしての適性があるかどうか。どのエンジニアにはどんな人が適しているのかは知っておいた方がいい。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな人から、陽気な人まで様々。仕事への熱い気持ちがある。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンやイベントに積極的に参加した方がよい。そこで出会った社員が面接官として出てくることもある。</span></p>
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<p class="column-p">tdiの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>tdiグループ 情報技術開発株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年生5月下旬</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・テストセンター→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4月下旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">少人数形式で業界のことや、会社のことに関して詳しく説明頂いた。少人数形式だったので質問もしやすかった</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生 5月上旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">OPEN ES</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">趣味特技(100文字)、学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(200文字)、自己PR(400文字)、学生時代に最も打ち込んだこと(400文字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">リクナビアプリ内 メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">企業の求める人物像などに照らし合わせた内容ではなくありのままの自分をアピールすることを心がけた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートと合わせて一週間以内にリクナビアプリ内のメールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ロビーで待機後、応接室にて面接開始。<br>
①アイスブレイク→②自己紹介→③自己PR→④学科について(なぜのその学科を志望したか、<span class="hide_box_5">研究内容)→⑤志望動機→⑥職種の志望と志望動機→⑦どう働いていきたいか→⑧他社の選考状況→⑨逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">落ち着いた雰囲気で。度々談笑もしながら</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の質問に対してしっかりと答えること。ハキハキと話すこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内にリクナビアプリ内メールにて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">①アイスブレイク→②自己紹介→③学生時代力を入れたこと→④ゼミ活動について→⑤業界の志望理由→⑥志望動機→⑦仕事のどういう分野に興味があるか→⑧キャリアプランについて→⑨IT関連現在勉強していることは？→⑩第1志望か→⑪逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接。役員級の面接官ともあり、緊張した雰囲気の中行った。逆質問の際は談笑も交え楽しい時間だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">何故その会社なのかという点に関してより説得力のある話をしたこと。最終面接であり、第1志望であることを力強く強調した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内にリクナビアプリ内メールにて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">面談を実施し、入社承諾書を渡される。2週間以内に提出</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">①会社の基本情報をまとめる<br>
②会社独自の特徴をまとめる<br>
③その会社でのキャリアプランを①②を参照し考える</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一次面接の際にテストセンターで行なわれた性格検査の結果をいただいた。面接の際には性格検査の結果と照らし合わせて見られていたのではないであろうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員のかたは平均年齢が高め。しかし、既存のビジネスに固執することなく新しい領域にチャレンジしている。内定者は基本真面目な性格が多い。高学歴が多い</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">先ほども述べたように性格検査、面接に際し、一貫性を重視するべし。また、一次受けの取り引きが多いためクライアントとの商談も多い。なのでコミュニケーション能力も見られていると推測する。面接の際は相手の目を見て笑顔ではきはきと。</span></p>
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<p class="column-p">NTTドコモの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社NTTドコモ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート/Webテスト→GD→面談2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学別セミナーというもの。直接には選考に関係しないかもしれないが、OBの話を聞けるので参加しておいたほうがいい。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代チャレンジしたこと（400字）・ドコモで叶えたい夢（300字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2日後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">キャリアセンターや先輩など、いろんな人に見てもらうこと。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">SPI形式、慣れていない人は問題集をやっておくべき。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2日後</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">限定イベントという名前で連絡が来るが、選考。テーマは「ドコモで10年後当たり前になっているビジネスを創造する」というもの。6人の意見をまとめて発表。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">テーマは事前通達されているので、しっかりと準備すること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、翌日の夕方</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人 マネージャークラスの社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代について深掘り、就活の軸について質問。最後に<span class="hide_box_5">逆質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">オーソドックスな質問ばかりなので特に気をつけたことはない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、翌日</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人 かなり年次が上の人事社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">東京本社で行われた。志望動機、エントリーしたきっかけ、ドコモでやりたいこと、課外活動（サークル）での役割、それを象徴するエピソードについて聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">圧迫気味だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">緊張感のある雰囲気だったが、変わった質問はなかったので迷う素振りを見せず答えるように意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、5日後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約400人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他の企業を受けると伝えると1カ月ほど承諾期間を設けてくれた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">他の大手キャリアとの違いをメモしてまとめた。また、ネットなどで見つからなかった情報はセミナーで質問した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">「ドコモでやりたいこと」についてよく聞かれたので、キャリアプランをきちんと考えているかは見られていたと思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">愛想のいい人が多かった。最終面接の面接官も、緊張感はあったが最後は優しく接してくれた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">就職活動は人生の大きな分岐点の一つです。エントリーシートで落とされて選考に進めなくてはもったいないので、先輩や大学のキャリアセンターの人など周りを巻き込んで添削してもらいましょう。</span></p>
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'title' => '三菱商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職④)',
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<p class="column-p">三菱商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱商事株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">Webテスト→エントリーシート→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。<br>
学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。50文字以下<br>
実績・経験①<br>
実績・経験②<br>
実績・経験③<br>
実績・経験④<br>
※改行しないでください。<br>
<br>
あなたが他者を巻き込んで、共通の目的に向かって取り組んだ経験について、<br>
あなた自身が果たした役割や取り組みの成果も含め、具体的に記してください。<br>
（設問で回答した経験の中から説明してください）。400文字以下<br>
<br>
あなたがこれまでに経験した困難や挫折について、それをどのように乗り越え、<br>
乗り越えたことでどのように成長したか、具体的に記してください。<br>
（設問で回答した経験の中から説明してください）400文字以下<br>
<br>
自由筆記（あなたが社会で成し遂げたい夢や、手掛けてみたいビジネス、描きたいキャリアプラン等）250文字以下<br>
<br>
あなたらしさが最も表れている写真（できるだけあなた自身が写っているもの）を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明して下さい。<br>
※設問と同じ内容のものでも構いません<br>
【写真①】説明文100文字以下<br>
【写真②】説明文100文字以下
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">webテストを合格した時点で面接をすることが確定していたので、ESに関しての合否の連絡はなく、当日このESを参考に面接が進められた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接で使うことがわかっていたので、話しやすい内容を書いた。また、あえて質問されるであろうところは詳しく書かないことで、面接でされる質問を予測しやすくした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">小論文とSPIレベルの問題。
小論文の内容は企業理念に対しての自分の意見を問われる質問であった。SPIレベルの問題に関しては、時間は5分しかなく、そんなに難しいものではなかった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。役職不明。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESの内容に沿って、学生自身について知るための質問がいくつかされ、<span class="hide_box_5">それについて体験談などを交えながら答えていった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳格な感じで、あまり冗談や笑いを取れるような感じではなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれる質問はある程度予測しており、ほぼその通りだったので、言葉に詰まることなく答えられた。突拍子のない質問は来ないので、しっかり対策すれば落ち着いて答えられる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">同日中にメールで連絡。</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。役職不明。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度。</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前半はケース面接を行い、後半はESを元に質問され、それな答える形で進んだ。<br>
ケース面接のお題は、パン屋さんを新しく出店するにはどんな戦略で行うか？というものだった。自分の中での定義をしっかりと初めに話し、どんな目的でパン屋さんを出店するのかを明確にした点を評価された。ケース面接での質問はオーソドックスで、コンサルなどの対策をしていれば大丈夫。初見では難しいかもしれない。<br>
後半の質問は一次面接とほぼ同じであった。最後に三菱商事でどんなことをしたいのか？ということを聞かれたが、その質問だけは一次面接より深く聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">社員さんの方が明るく、優しい方だったので、緊張せず和気あいあいとした面接であった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ケース面接ではロジックが破綻しないように気をつけた。また、ある程度的を外しているような発言でも、おどおどせず自信をもって話すように心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールで連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。役職不明だが、偉そうな雰囲気だった。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">初めはESをもとに、学生時代頑張ったことや、研究、バイト、趣味などについての質問があり、それに答えた。学生がどんな人なのかを見ている印象だった。そのあとは三菱商事に入ってからのことについての質問が多かった。キャリアプランや、やりたいこと、志望動機、誰に、OB訪問して、どう思ったか、どんな国に行きたいか、など。最後に他社の先行状況と三菱商事の志望度について聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳格な雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機、やりたいこと、キャリアプランに関してはしっかりと考えて、わかりやすく話せるようにしておくことが大切。ここがぶれてしまうと、三菱商事じゃなくてもできるよね？といった感じで理論が破綻してしまい、志望度が低く見られてしまう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話で連絡。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人くらい。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にはないが、第一志望と言っていたこともあったので、内々定後のイベントなどには全て参加した。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">部活の先輩を通して行なった。OB訪問での対応が人事の方にも伝わるので、軽い気持ちで臨むのではなく、選考だと思ってしっかり準備して臨んだ。選考にはある程度影響はあったと思う。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">OB訪問を通して行なった。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">なぜ三菱商事じゃないとダメなのか？本当に三菱商事がいいのか？ということをかなり見られていたような気がする。総合商社の仕事内容的に、他の業界でも同じようなことができてしまうので、三菱商事でないといけない理由をなるべく多く考えた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">頭が良い人が多いと思う。単純に勉強ができるだけでなく、効率性が高く、柔軟な思考ができる人が多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">とにかくたくさんOB訪問をして、社風や三菱商事ならではのの特徴を早くつかむことが大事だと感じた。また、初めのwebテストで落ちてしまうと元も子もないので、その対策はきちんと行うべき。</span></p>
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<p class="column-p">西日本シティ銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社西日本シティ銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の４月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→WEBテスト→面談２回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">これだけはまけないこと100、自己PR100</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２週間程度</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">字数が少ないため、簡潔に言いたいことをまとめること。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な玉手箱</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートと併せて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事社員1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
志望動機やがくちかなど一般的な内容を面談形式で<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度を伝えることを心がけたが、途中で内定前提にあちらからアピールされた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機ややりたいこと、福岡銀行とどちらに行きたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">内定が出る雰囲気を感じたが、即決できないことをしっかり伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">150人くらいか</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">無し</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">業界、地域の研究。福岡銀行との比較</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">学歴</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">福岡出身者</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">難しい企業ではないので基本的な対策をしっかりしましょう。志望動機や自己PR、入行後のビジョンなどをしっかり伝えましょう。</span></p>
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<p class="column-p">横浜銀行の就活本選考体験記(2020卒,ゼネラルキャリアコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社横浜銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ゼネラルキャリアコース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学４年生の５月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→WEBテスト→面接２回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">３年生の３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特にないのではないか</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">困難を乗り越えた経験４００、横浜銀行で実現したい事、自分の強みをどう生かすか４００</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２週間ほど、メールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一貫性、論理性</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のSPI</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートと併せて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、支店長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
志望動機や学生時代の経験、他の志望企業など一般的な面接<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">横浜銀行に入りたいということを論理的に伝えること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２日後、メール</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、本部の管理職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機や学生時代の経験に加えて、やりたい仕事本部の業務への関心など</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">入行後のキャリアに関するビジョンを明確に持っていることをアピールすべき。２度の面接で営業、本部両方の適性を見ているようだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２日後、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">１５０人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に無し</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">事業内容と業務内容、金融業界や横浜の動向</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">入社意思の有無</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">横浜にゆかりのある人や経済学部の人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">地方銀行について理解すること、横浜について理解すること、両者と自分を結び付けて志望動機を構築すること</span></p>
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<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">return </span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr68181cbc46ba2-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = '/home/nobuyata/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>ドワンゴ 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自己アピールをご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心のあることです。その背景として３つご紹介致します。１つ目は大学三年時に休学をせずに私費でカナダへ半年間留学し、マッチングアプリや大学を３つ掛け持ちするなどして海外の友達を１００人以上、TOEICの点数を２倍近く高めました。
２つ目は、大学のサークルで副委員長としてオウンドメディアを立ち上げ、進捗管理や読者の分析を行い、月に５万PVという学内１位のメディアにしました。３つ目はVRやVtuberといった最先端の領域に携わりました。VRは４年間勤め一番の古株になり、<span class="hide_box_2">VTuberではデビュー３ヶ月で目標であったテレビ出演やCM出演を果たしました。このような挑戦心と向上心を持ち、貴社においても何事にもチャレンジしていきたいと思います。</p>
<h3 class="esQuestion">仕事を通じて、経験したいことや実現したいことについて、ご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私は、Webフロントエンドエンジニアに強く興味があり、Webの標準技術を用いて貴社の様々なプロダクトのフロントエンドの設計・開発や、パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティの改善を行っていき、多くのユーザー1人1人と直接の接点を持つ、ユーザーの日常生活にダイレクトに仕掛けると共に新たな価値を社会に提供できるインターネットの無限の可能性に挑戦してみたいと思います。仕事での経験から自己成長を実現し、ビジネスを創出したいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">ドワンゴに入社した際に、挑戦したい仕事のイメージが具体的にある場合はご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
Webサービス、アプリ開発を通して利用してくれているユーザに日々を楽しく過ごすことができるエンターテイメントを提供したいです。また、貴社のニコニコ動画や他のコンテンツでの大きなサービスから、さらに完成度の高いサービス開発の発展に貢献し、ユーザーの誰もが楽しめるものを作ることがしたいと思います</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ドワンゴ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月16日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/webテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
アニメやゲームなどの日本を代表する文化の中心に位置するサービスを作る企業であるから、サービスが好きならいい企業だと思う。また、技術者を大切にする社風が節々から伝わってくるので、やりたい仕事や身につけて行きたい技術が合う人にとっては楽しく働ける場所のように感じた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート通過までにかなり期間が空くが、おそらく全員分を精査しているのだと思う。それだけ就活生のことを見てくれる企業なので、受ける価値は十分にあるはず。</span>
</p>
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サマーインターンの様子紹介
## この夏、東京・名古屋・松本で１Dayインターンシップを実施しました！
７月～９月にかけて４日程のインターンシップを実施しました！
品質管理/商品開発/生産管理/食品業界研究の３コースを実施し、
合計88名の学生さんが参加してくれました。
精力的に課題に取り組む姿が印象的です♪
弊社では、1月以降「冬季インターンシップ」を実施しますので、
食品業界に関心のある方はご参加ください。
冬は、生産管理と食品業界研究の２コース実施予定です！
（文理不問・文系歓迎！）
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<p class="column-p">JX石油開発の就活本選考体験記(2020年卒,掘削技術者)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>JX石油開発株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>掘削技術者</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年3月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→テストセンター→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明→座談会。選考への影響はないと考えられる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">郵送</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">１．研究室での研究テーマと内容を初めて聞く人を想定してわかりやすく簡潔に説明してください。<br>
２．あなたの強みだと思うことはどんなんところですか？<br>
また、その強みが今までのあなたの生活にどのような影響を与えてきたかを教えてください。<br>
３．当社を志望される理由を教えてください。<br>
４．当社に入社してどのように貢献したいか、どのような役割を果たしたいかについてお聞かせください。<br>
５．あなたにとって「働く」とはどういうことですか？ <br>
全て字数制限なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、数日以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一貫した内容とキャラクターが伝わるように意識した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のspi</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同じタイミング、方法</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術者2人、人事2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
最初技術者2人と面接する。ここでは主に研究テーマや技術者として<span class="hide_box_5">働くことについて考えを聞かれる。<br>
その後、数分空けて人事2人と面接をする。ここでは主に人間性に関する質問をされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">どちらも穏やかな雰囲気。 </p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対する答えの中で志望するエンジニアに対する適性があることをアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術者3人（1人役員）、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初技術者3人と面接する。内容はESに沿って行われる。ここは一次面接とほぼ同じ。<br>
その後、数分空けて人事部長と一対一で面接をする。ここでは判断力を問うような質問をされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">どちらも穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人事部長との面接では、もし○○だったら君はどういう行動をとる？のような質問をされる。ぶれずに自分の考えを素直にぶつけてみるのが重要だと考えられる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">就活をやめるよう言われる。素直に相談すれば数日待ってくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響はないと思われる。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の8月に2週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">本社で研修した後、アブダビに行って海上にある石油生産施設を見学した。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あると思われる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンやイベント</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">エンジニアへの適性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">よくも悪くも小さなことに一喜一憂しない人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンとイベントには積極的に参加するべきだと思う。同業他社と比較することでより理解が深まるので、同業他社のイベントにも足を運ぶのがおすすめ。</span></p>
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<p class="column-p">国際石油開発帝石(INPEX)の就活本選考体験記(2020年卒,サブサーフェスエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>サブサーフェスエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→テストセンター→一次面接→小論文→二次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明→座談会。選考への影響があるとは特に感じなかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究テーマ(20)<br>
研究概要とテーマを選択した理由(400)<br>
研究の中で主体的に取り組んだ点(200)<br>
在学中に研究以外で最も力を入れたことについて、なぜそれに取り組んだのか、周囲との関わり方がわかるように(300)<br>
長所と短所(100)<br>
志望理由、やってみたい仕事、興味のある部門(400)<br>
自由記述(300)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で数日以内に</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">項目が多いので内容とキャラクターを一貫させること。熱い想いをのせること。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のspi</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESによる評価と合わせて連絡が来る。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、人事1人、技術者2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
研究テーマの説明<br>
研究テーマに関する質問（深堀される）<span class="hide_box_5"><br>
研究以外で力を入れたこと<br>
志望動機<br>
基本的にはオーソドックスな質問と深堀。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分のキャラクターをしっかり理解し、質問に対する答えの中でそれを表現できれば良いと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究テーマの説明<br>
研究以外で力を入れたこと<br>
志望動機<br>
他社との比較<br>
海外への耐性<br>
一次面接よりマッチングを意識した質問になる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">マッチングを意識した質問がくるので、この企業である理由と適性をアピールすることが重要だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人、役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">これといった質問はほとんどされない。
雑談のようなイメージ。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">部屋の雰囲気は厳かだが、面接官は穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">にこやかに雑談できるかどうかが重要であると思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">10人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">形式上では拘束があるが、素直に話すと丁寧に対応してくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の9月に2週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">本社で講義を受けた後、新潟の基地やプラントを見学。その後二人一組に分かれて、1週間強職場体験。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あると思う。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンやイベント。他社との違いを意識しながら。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">エンジニアとしての適性があるかどうか。どのエンジニアにはどんな人が適しているのかは知っておいた方がいい。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな人から、陽気な人まで様々。仕事への熱い気持ちがある。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンやイベントに積極的に参加した方がよい。そこで出会った社員が面接官として出てくることもある。</span></p>
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<p class="column-p">tdiの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>tdiグループ 情報技術開発株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年生5月下旬</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・テストセンター→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4月下旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">少人数形式で業界のことや、会社のことに関して詳しく説明頂いた。少人数形式だったので質問もしやすかった</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生 5月上旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">OPEN ES</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">趣味特技(100文字)、学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(200文字)、自己PR(400文字)、学生時代に最も打ち込んだこと(400文字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">リクナビアプリ内 メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">企業の求める人物像などに照らし合わせた内容ではなくありのままの自分をアピールすることを心がけた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートと合わせて一週間以内にリクナビアプリ内のメールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ロビーで待機後、応接室にて面接開始。<br>
①アイスブレイク→②自己紹介→③自己PR→④学科について(なぜのその学科を志望したか、<span class="hide_box_5">研究内容)→⑤志望動機→⑥職種の志望と志望動機→⑦どう働いていきたいか→⑧他社の選考状況→⑨逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">落ち着いた雰囲気で。度々談笑もしながら</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の質問に対してしっかりと答えること。ハキハキと話すこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内にリクナビアプリ内メールにて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">①アイスブレイク→②自己紹介→③学生時代力を入れたこと→④ゼミ活動について→⑤業界の志望理由→⑥志望動機→⑦仕事のどういう分野に興味があるか→⑧キャリアプランについて→⑨IT関連現在勉強していることは？→⑩第1志望か→⑪逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接。役員級の面接官ともあり、緊張した雰囲気の中行った。逆質問の際は談笑も交え楽しい時間だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">何故その会社なのかという点に関してより説得力のある話をしたこと。最終面接であり、第1志望であることを力強く強調した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内にリクナビアプリ内メールにて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">面談を実施し、入社承諾書を渡される。2週間以内に提出</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">①会社の基本情報をまとめる<br>
②会社独自の特徴をまとめる<br>
③その会社でのキャリアプランを①②を参照し考える</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一次面接の際にテストセンターで行なわれた性格検査の結果をいただいた。面接の際には性格検査の結果と照らし合わせて見られていたのではないであろうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員のかたは平均年齢が高め。しかし、既存のビジネスに固執することなく新しい領域にチャレンジしている。内定者は基本真面目な性格が多い。高学歴が多い</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">先ほども述べたように性格検査、面接に際し、一貫性を重視するべし。また、一次受けの取り引きが多いためクライアントとの商談も多い。なのでコミュニケーション能力も見られていると推測する。面接の際は相手の目を見て笑顔ではきはきと。</span></p>
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'title' => 'NTTドコモの就活本選考体験記(2020年卒,総合職③)',
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<p class="column-p">NTTドコモの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社NTTドコモ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート/Webテスト→GD→面談2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学別セミナーというもの。直接には選考に関係しないかもしれないが、OBの話を聞けるので参加しておいたほうがいい。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代チャレンジしたこと（400字）・ドコモで叶えたい夢（300字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2日後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">キャリアセンターや先輩など、いろんな人に見てもらうこと。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">SPI形式、慣れていない人は問題集をやっておくべき。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2日後</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">限定イベントという名前で連絡が来るが、選考。テーマは「ドコモで10年後当たり前になっているビジネスを創造する」というもの。6人の意見をまとめて発表。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">テーマは事前通達されているので、しっかりと準備すること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、翌日の夕方</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人 マネージャークラスの社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代について深掘り、就活の軸について質問。最後に<span class="hide_box_5">逆質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">オーソドックスな質問ばかりなので特に気をつけたことはない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、翌日</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人 かなり年次が上の人事社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">東京本社で行われた。志望動機、エントリーしたきっかけ、ドコモでやりたいこと、課外活動（サークル）での役割、それを象徴するエピソードについて聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">圧迫気味だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">緊張感のある雰囲気だったが、変わった質問はなかったので迷う素振りを見せず答えるように意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、5日後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約400人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他の企業を受けると伝えると1カ月ほど承諾期間を設けてくれた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">他の大手キャリアとの違いをメモしてまとめた。また、ネットなどで見つからなかった情報はセミナーで質問した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">「ドコモでやりたいこと」についてよく聞かれたので、キャリアプランをきちんと考えているかは見られていたと思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">愛想のいい人が多かった。最終面接の面接官も、緊張感はあったが最後は優しく接してくれた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">就職活動は人生の大きな分岐点の一つです。エントリーシートで落とされて選考に進めなくてはもったいないので、先輩や大学のキャリアセンターの人など周りを巻き込んで添削してもらいましょう。</span></p>
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'title' => '三菱商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職④)',
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<p class="column-p">三菱商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱商事株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年生の6月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">Webテスト→エントリーシート→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。<br>
学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。50文字以下<br>
実績・経験①<br>
実績・経験②<br>
実績・経験③<br>
実績・経験④<br>
※改行しないでください。<br>
<br>
あなたが他者を巻き込んで、共通の目的に向かって取り組んだ経験について、<br>
あなた自身が果たした役割や取り組みの成果も含め、具体的に記してください。<br>
（設問で回答した経験の中から説明してください）。400文字以下<br>
<br>
あなたがこれまでに経験した困難や挫折について、それをどのように乗り越え、<br>
乗り越えたことでどのように成長したか、具体的に記してください。<br>
（設問で回答した経験の中から説明してください）400文字以下<br>
<br>
自由筆記（あなたが社会で成し遂げたい夢や、手掛けてみたいビジネス、描きたいキャリアプラン等）250文字以下<br>
<br>
あなたらしさが最も表れている写真（できるだけあなた自身が写っているもの）を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明して下さい。<br>
※設問と同じ内容のものでも構いません<br>
【写真①】説明文100文字以下<br>
【写真②】説明文100文字以下
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">webテストを合格した時点で面接をすることが確定していたので、ESに関しての合否の連絡はなく、当日このESを参考に面接が進められた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接で使うことがわかっていたので、話しやすい内容を書いた。また、あえて質問されるであろうところは詳しく書かないことで、面接でされる質問を予測しやすくした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">小論文とSPIレベルの問題。
小論文の内容は企業理念に対しての自分の意見を問われる質問であった。SPIレベルの問題に関しては、時間は5分しかなく、そんなに難しいものではなかった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。役職不明。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESの内容に沿って、学生自身について知るための質問がいくつかされ、<span class="hide_box_5">それについて体験談などを交えながら答えていった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳格な感じで、あまり冗談や笑いを取れるような感じではなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれる質問はある程度予測しており、ほぼその通りだったので、言葉に詰まることなく答えられた。突拍子のない質問は来ないので、しっかり対策すれば落ち着いて答えられる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">同日中にメールで連絡。</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。役職不明。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度。</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前半はケース面接を行い、後半はESを元に質問され、それな答える形で進んだ。<br>
ケース面接のお題は、パン屋さんを新しく出店するにはどんな戦略で行うか？というものだった。自分の中での定義をしっかりと初めに話し、どんな目的でパン屋さんを出店するのかを明確にした点を評価された。ケース面接での質問はオーソドックスで、コンサルなどの対策をしていれば大丈夫。初見では難しいかもしれない。<br>
後半の質問は一次面接とほぼ同じであった。最後に三菱商事でどんなことをしたいのか？ということを聞かれたが、その質問だけは一次面接より深く聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">社員さんの方が明るく、優しい方だったので、緊張せず和気あいあいとした面接であった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ケース面接ではロジックが破綻しないように気をつけた。また、ある程度的を外しているような発言でも、おどおどせず自信をもって話すように心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールで連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。役職不明だが、偉そうな雰囲気だった。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">初めはESをもとに、学生時代頑張ったことや、研究、バイト、趣味などについての質問があり、それに答えた。学生がどんな人なのかを見ている印象だった。そのあとは三菱商事に入ってからのことについての質問が多かった。キャリアプランや、やりたいこと、志望動機、誰に、OB訪問して、どう思ったか、どんな国に行きたいか、など。最後に他社の先行状況と三菱商事の志望度について聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳格な雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機、やりたいこと、キャリアプランに関してはしっかりと考えて、わかりやすく話せるようにしておくことが大切。ここがぶれてしまうと、三菱商事じゃなくてもできるよね？といった感じで理論が破綻してしまい、志望度が低く見られてしまう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話で連絡。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人くらい。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にはないが、第一志望と言っていたこともあったので、内々定後のイベントなどには全て参加した。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">部活の先輩を通して行なった。OB訪問での対応が人事の方にも伝わるので、軽い気持ちで臨むのではなく、選考だと思ってしっかり準備して臨んだ。選考にはある程度影響はあったと思う。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">OB訪問を通して行なった。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">なぜ三菱商事じゃないとダメなのか？本当に三菱商事がいいのか？ということをかなり見られていたような気がする。総合商社の仕事内容的に、他の業界でも同じようなことができてしまうので、三菱商事でないといけない理由をなるべく多く考えた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">頭が良い人が多いと思う。単純に勉強ができるだけでなく、効率性が高く、柔軟な思考ができる人が多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">とにかくたくさんOB訪問をして、社風や三菱商事ならではのの特徴を早くつかむことが大事だと感じた。また、初めのwebテストで落ちてしまうと元も子もないので、その対策はきちんと行うべき。</span></p>
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<p class="column-p">西日本シティ銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社西日本シティ銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の４月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→WEBテスト→面談２回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">これだけはまけないこと100、自己PR100</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２週間程度</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">字数が少ないため、簡潔に言いたいことをまとめること。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な玉手箱</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートと併せて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事社員1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
志望動機やがくちかなど一般的な内容を面談形式で<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度を伝えることを心がけたが、途中で内定前提にあちらからアピールされた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機ややりたいこと、福岡銀行とどちらに行きたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">内定が出る雰囲気を感じたが、即決できないことをしっかり伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">150人くらいか</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">無し</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">業界、地域の研究。福岡銀行との比較</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">学歴</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">福岡出身者</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">難しい企業ではないので基本的な対策をしっかりしましょう。志望動機や自己PR、入行後のビジョンなどをしっかり伝えましょう。</span></p>
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<p class="column-p">横浜銀行の就活本選考体験記(2020卒,ゼネラルキャリアコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社横浜銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ゼネラルキャリアコース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学４年生の５月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→WEBテスト→面接２回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">３年生の３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特にないのではないか</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">困難を乗り越えた経験４００、横浜銀行で実現したい事、自分の強みをどう生かすか４００</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２週間ほど、メールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一貫性、論理性</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のSPI</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートと併せて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、支店長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
志望動機や学生時代の経験、他の志望企業など一般的な面接<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">横浜銀行に入りたいということを論理的に伝えること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２日後、メール</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、本部の管理職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機や学生時代の経験に加えて、やりたい仕事本部の業務への関心など</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">入行後のキャリアに関するビジョンを明確に持っていることをアピールすべき。２度の面接で営業、本部両方の適性を見ているようだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２日後、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">１５０人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に無し</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">事業内容と業務内容、金融業界や横浜の動向</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">入社意思の有無</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">横浜にゆかりのある人や経済学部の人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">地方銀行について理解すること、横浜について理解すること、両者と自分を結び付けて志望動機を構築すること</span></p>
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ドワンゴ【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！
内定者のES一覧
ドワンゴ 2020卒,総合職内定者エントリーシート
自己アピールをご記入ください。
私の強みは挑戦心と向上... </p>
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サマーインターンを行いました！/デイリーはやしや | </span>
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サマーインターンの様子紹介 </p>
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JX石油開発の就活本選考体験記(2020卒,掘削技術者) </span>
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JX石油開発の就活本選考体験記(2020年卒,掘削技術者)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
JX石油開発株式会社
部門(職種)
掘削技術者
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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国際石油開発帝石（INPEX)の就活本選考体験記(2020卒,サブサーフェスエンジニア) </span>
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国際石油開発帝石(INPEX)の就活本選考体験記(2020年卒,サブサーフェスエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
国際石油開発帝石株式会社
部門(職種)
サブサーフェスエンジニア
卒業予定... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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tdiの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア) </span>
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tdiの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
tdiグループ 情報技術開発株式会社
部門(職種)
システムエンジニア
卒業予定年/卒業年
2020年... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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NTTドコモの就活本選考体験記(2020年卒,総合職③) </span>
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NTTドコモの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社NTTドコモ
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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三菱商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職④) </span>
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三菱商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
三菱商事株式会社
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
修士2... </p>
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西日本シティ銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職) </span>
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西日本シティ銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社西日本シティ銀行
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020
内定(内々定)が出た時... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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横浜銀行の就活本選考体験記(2020年卒,ゼネラルキャリアコース) </span>
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横浜銀行の就活本選考体験記(2020卒,ゼネラルキャリアコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社横浜銀行
部門(職種)
ゼネラルキャリアコース
卒業予定年/卒業年
2020
内定(... </p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="ドワンゴ内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>ドワンゴ 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自己アピールをご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心のあることです。その背景として３つご紹介致します。１つ目は大学三年時に休学をせずに私費でカナダへ半年間留学し、マッチングアプリや大学を３つ掛け持ちするなどして海外の友達を１００人以上、TOEICの点数を２倍近く高めました。
２つ目は、大学のサークルで副委員長としてオウンドメディアを立ち上げ、進捗管理や読者の分析を行い、月に５万PVという学内１位のメディアにしました。３つ目はVRやVtuberといった最先端の領域に携わりました。VRは４年間勤め一番の古株になり、<span class="hide_box_2">VTuberではデビュー３ヶ月で目標であったテレビ出演やCM出演を果たしました。このような挑戦心と向上心を持ち、貴社においても何事にもチャレンジしていきたいと思います。</p>
<h3 class="esQuestion">仕事を通じて、経験したいことや実現したいことについて、ご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
私は、Webフロントエンドエンジニアに強く興味があり、Webの標準技術を用いて貴社の様々なプロダクトのフロントエンドの設計・開発や、パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティの改善を行っていき、多くのユーザー1人1人と直接の接点を持つ、ユーザーの日常生活にダイレクトに仕掛けると共に新たな価値を社会に提供できるインターネットの無限の可能性に挑戦してみたいと思います。仕事での経験から自己成長を実現し、ビジネスを創出したいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">ドワンゴに入社した際に、挑戦したい仕事のイメージが具体的にある場合はご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
Webサービス、アプリ開発を通して利用してくれているユーザに日々を楽しく過ごすことができるエンターテイメントを提供したいです。また、貴社のニコニコ動画や他のコンテンツでの大きなサービスから、さらに完成度の高いサービス開発の発展に貢献し、ユーザーの誰もが楽しめるものを作ることがしたいと思います</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ドワンゴ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月16日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES/webテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
アニメやゲームなどの日本を代表する文化の中心に位置するサービスを作る企業であるから、サービスが好きならいい企業だと思う。また、技術者を大切にする社風が節々から伝わってくるので、やりたい仕事や身につけて行きたい技術が合う人にとっては楽しく働ける場所のように感じた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート通過までにかなり期間が空くが、おそらく全員分を精査しているのだと思う。それだけ就活生のことを見てくれる企業なので、受ける価値は十分にあるはず。</span>
</p>
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サマーインターンの様子紹介
## この夏、東京・名古屋・松本で１Dayインターンシップを実施しました！
７月～９月にかけて４日程のインターンシップを実施しました！
品質管理/商品開発/生産管理/食品業界研究の３コースを実施し、
合計88名の学生さんが参加してくれました。
精力的に課題に取り組む姿が印象的です♪
弊社では、1月以降「冬季インターンシップ」を実施しますので、
食品業界に関心のある方はご参加ください。
冬は、生産管理と食品業界研究の２コース実施予定です！
（文理不問・文系歓迎！）
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'title' => 'JX石油開発の就活本選考体験記(2020卒,掘削技術者)',
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<p class="column-p">JX石油開発の就活本選考体験記(2020年卒,掘削技術者)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>JX石油開発株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>掘削技術者</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年3月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→テストセンター→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明→座談会。選考への影響はないと考えられる。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">郵送</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">１．研究室での研究テーマと内容を初めて聞く人を想定してわかりやすく簡潔に説明してください。<br>
２．あなたの強みだと思うことはどんなんところですか？<br>
また、その強みが今までのあなたの生活にどのような影響を与えてきたかを教えてください。<br>
３．当社を志望される理由を教えてください。<br>
４．当社に入社してどのように貢献したいか、どのような役割を果たしたいかについてお聞かせください。<br>
５．あなたにとって「働く」とはどういうことですか？ <br>
全て字数制限なし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、数日以内</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一貫した内容とキャラクターが伝わるように意識した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のspi</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESと同じタイミング、方法</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術者2人、人事2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
最初技術者2人と面接する。ここでは主に研究テーマや技術者として<span class="hide_box_5">働くことについて考えを聞かれる。<br>
その後、数分空けて人事2人と面接をする。ここでは主に人間性に関する質問をされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">どちらも穏やかな雰囲気。 </p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対する答えの中で志望するエンジニアに対する適性があることをアピールした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">技術者3人（1人役員）、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">約30分×2</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">最初技術者3人と面接する。内容はESに沿って行われる。ここは一次面接とほぼ同じ。<br>
その後、数分空けて人事部長と一対一で面接をする。ここでは判断力を問うような質問をされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">どちらも穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人事部長との面接では、もし○○だったら君はどういう行動をとる？のような質問をされる。ぶれずに自分の考えを素直にぶつけてみるのが重要だと考えられる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">就活をやめるよう言われる。素直に相談すれば数日待ってくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響はないと思われる。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の8月に2週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">本社で研修した後、アブダビに行って海上にある石油生産施設を見学した。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あると思われる。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンやイベント</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">エンジニアへの適性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">よくも悪くも小さなことに一喜一憂しない人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンとイベントには積極的に参加するべきだと思う。同業他社と比較することでより理解が深まるので、同業他社のイベントにも足を運ぶのがおすすめ。</span></p>
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'title' => '国際石油開発帝石（INPEX)の就活本選考体験記(2020卒,サブサーフェスエンジニア)',
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<p class="column-p">国際石油開発帝石(INPEX)の就活本選考体験記(2020年卒,サブサーフェスエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>国際石油開発帝石株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>サブサーフェスエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→テストセンター→一次面接→小論文→二次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">修士1年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">会社説明→座談会。選考への影響があるとは特に感じなかった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">研究テーマ(20)<br>
研究概要とテーマを選択した理由(400)<br>
研究の中で主体的に取り組んだ点(200)<br>
在学中に研究以外で最も力を入れたことについて、なぜそれに取り組んだのか、周囲との関わり方がわかるように(300)<br>
長所と短所(100)<br>
志望理由、やってみたい仕事、興味のある部門(400)<br>
自由記述(300)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話で数日以内に</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">項目が多いので内容とキャラクターを一貫させること。熱い想いをのせること。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のspi</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ESによる評価と合わせて連絡が来る。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、人事1人、技術者2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
研究テーマの説明<br>
研究テーマに関する質問（深堀される）<span class="hide_box_5"><br>
研究以外で力を入れたこと<br>
志望動機<br>
基本的にはオーソドックスな質問と深堀。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分のキャラクターをしっかり理解し、質問に対する答えの中でそれを表現できれば良いと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">60分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">研究テーマの説明<br>
研究以外で力を入れたこと<br>
志望動機<br>
他社との比較<br>
海外への耐性<br>
一次面接よりマッチングを意識した質問になる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">マッチングを意識した質問がくるので、この企業である理由と適性をアピールすることが重要だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">4人、役員クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">これといった質問はほとんどされない。
雑談のようなイメージ。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">部屋の雰囲気は厳かだが、面接官は穏やかな雰囲気。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">にこやかに雑談できるかどうかが重要であると思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、即日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">10人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">形式上では拘束があるが、素直に話すと丁寧に対応してくれる。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">修士1年の9月に2週間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">本社で講義を受けた後、新潟の基地やプラントを見学。その後二人一組に分かれて、1週間強職場体験。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あると思う。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンやイベント。他社との違いを意識しながら。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">エンジニアとしての適性があるかどうか。どのエンジニアにはどんな人が適しているのかは知っておいた方がいい。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな人から、陽気な人まで様々。仕事への熱い気持ちがある。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンやイベントに積極的に参加した方がよい。そこで出会った社員が面接官として出てくることもある。</span></p>
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'title' => 'tdiの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)',
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'description' => 'tdi(情報技術開発株式会社)の就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。
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'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">tdiの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>tdiグループ 情報技術開発株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年生5月下旬</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・テストセンター→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">4月下旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">少人数形式で業界のことや、会社のことに関して詳しく説明頂いた。少人数形式だったので質問もしやすかった</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生 5月上旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">OPEN ES</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">趣味特技(100文字)、学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(200文字)、自己PR(400文字)、学生時代に最も打ち込んだこと(400文字)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">リクナビアプリ内 メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">企業の求める人物像などに照らし合わせた内容ではなくありのままの自分をアピールすることを心がけた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートと合わせて一週間以内にリクナビアプリ内のメールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ロビーで待機後、応接室にて面接開始。<br>
①アイスブレイク→②自己紹介→③自己PR→④学科について(なぜのその学科を志望したか、<span class="hide_box_5">研究内容)→⑤志望動機→⑥職種の志望と志望動機→⑦どう働いていきたいか→⑧他社の選考状況→⑨逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">落ち着いた雰囲気で。度々談笑もしながら</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手の質問に対してしっかりと答えること。ハキハキと話すこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内にリクナビアプリ内メールにて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">①アイスブレイク→②自己紹介→③学生時代力を入れたこと→④ゼミ活動について→⑤業界の志望理由→⑥志望動機→⑦仕事のどういう分野に興味があるか→⑧キャリアプランについて→⑨IT関連現在勉強していることは？→⑩第1志望か→⑪逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接。役員級の面接官ともあり、緊張した雰囲気の中行った。逆質問の際は談笑も交え楽しい時間だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">何故その会社なのかという点に関してより説得力のある話をしたこと。最終面接であり、第1志望であることを力強く強調した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日以内にリクナビアプリ内メールにて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">面談を実施し、入社承諾書を渡される。2週間以内に提出</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">①会社の基本情報をまとめる<br>
②会社独自の特徴をまとめる<br>
③その会社でのキャリアプランを①②を参照し考える</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一次面接の際にテストセンターで行なわれた性格検査の結果をいただいた。面接の際には性格検査の結果と照らし合わせて見られていたのではないであろうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">社員のかたは平均年齢が高め。しかし、既存のビジネスに固執することなく新しい領域にチャレンジしている。内定者は基本真面目な性格が多い。高学歴が多い</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">先ほども述べたように性格検査、面接に際し、一貫性を重視するべし。また、一次受けの取り引きが多いためクライアントとの商談も多い。なのでコミュニケーション能力も見られていると推測する。面接の際は相手の目を見て笑顔ではきはきと。</span></p>
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'title' => 'NTTドコモの就活本選考体験記(2020年卒,総合職③)',
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'description' => 'NTTドコモの就活本選考体験記(2020年卒,総合職です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">NTTドコモの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社NTTドコモ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート/Webテスト→GD→面談2回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学別セミナーというもの。直接には選考に関係しないかもしれないが、OBの話を聞けるので参加しておいたほうがいい。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学生時代チャレンジしたこと（400字）・ドコモで叶えたい夢（300字）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2日後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">キャリアセンターや先輩など、いろんな人に見てもらうこと。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">SPI形式、慣れていない人は問題集をやっておくべき。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、2日後</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">限定イベントという名前で連絡が来るが、選考。テーマは「ドコモで10年後当たり前になっているビジネスを創造する」というもの。6人の意見をまとめて発表。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">テーマは事前通達されているので、しっかりと準備すること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、翌日の夕方</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人 マネージャークラスの社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代について深掘り、就活の軸について質問。最後に<span class="hide_box_5">逆質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">オーソドックスな質問ばかりなので特に気をつけたことはない。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、翌日</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人 かなり年次が上の人事社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">東京本社で行われた。志望動機、エントリーしたきっかけ、ドコモでやりたいこと、課外活動（サークル）での役割、それを象徴するエピソードについて聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">圧迫気味だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">緊張感のある雰囲気だったが、変わった質問はなかったので迷う素振りを見せず答えるように意識した。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、5日後</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">約400人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">他の企業を受けると伝えると1カ月ほど承諾期間を設けてくれた。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">他の大手キャリアとの違いをメモしてまとめた。また、ネットなどで見つからなかった情報はセミナーで質問した。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">「ドコモでやりたいこと」についてよく聞かれたので、キャリアプランをきちんと考えているかは見られていたと思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">愛想のいい人が多かった。最終面接の面接官も、緊張感はあったが最後は優しく接してくれた。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">就職活動は人生の大きな分岐点の一つです。エントリーシートで落とされて選考に進めなくてはもったいないので、先輩や大学のキャリアセンターの人など周りを巻き込んで添削してもらいましょう。</span></p>
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<p class="column-p">三菱商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱商事株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士2年生の6月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">Webテスト→エントリーシート→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年生の4月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。<br>
学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。50文字以下<br>
実績・経験①<br>
実績・経験②<br>
実績・経験③<br>
実績・経験④<br>
※改行しないでください。<br>
<br>
あなたが他者を巻き込んで、共通の目的に向かって取り組んだ経験について、<br>
あなた自身が果たした役割や取り組みの成果も含め、具体的に記してください。<br>
（設問で回答した経験の中から説明してください）。400文字以下<br>
<br>
あなたがこれまでに経験した困難や挫折について、それをどのように乗り越え、<br>
乗り越えたことでどのように成長したか、具体的に記してください。<br>
（設問で回答した経験の中から説明してください）400文字以下<br>
<br>
自由筆記（あなたが社会で成し遂げたい夢や、手掛けてみたいビジネス、描きたいキャリアプラン等）250文字以下<br>
<br>
あなたらしさが最も表れている写真（できるだけあなた自身が写っているもの）を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明して下さい。<br>
※設問と同じ内容のものでも構いません<br>
【写真①】説明文100文字以下<br>
【写真②】説明文100文字以下
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">webテストを合格した時点で面接をすることが確定していたので、ESに関しての合否の連絡はなく、当日このESを参考に面接が進められた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接で使うことがわかっていたので、話しやすい内容を書いた。また、あえて質問されるであろうところは詳しく書かないことで、面接でされる質問を予測しやすくした。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社で受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">小論文とSPIレベルの問題。
小論文の内容は企業理念に対しての自分の意見を問われる質問であった。SPIレベルの問題に関しては、時間は5分しかなく、そんなに難しいものではなかった。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。役職不明。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESの内容に沿って、学生自身について知るための質問がいくつかされ、<span class="hide_box_5">それについて体験談などを交えながら答えていった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">やや厳格な感じで、あまり冗談や笑いを取れるような感じではなかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">聞かれる質問はある程度予測しており、ほぼその通りだったので、言葉に詰まることなく答えられた。突拍子のない質問は来ないので、しっかり対策すれば落ち着いて答えられる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">同日中にメールで連絡。</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。役職不明。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度。</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">前半はケース面接を行い、後半はESを元に質問され、それな答える形で進んだ。<br>
ケース面接のお題は、パン屋さんを新しく出店するにはどんな戦略で行うか？というものだった。自分の中での定義をしっかりと初めに話し、どんな目的でパン屋さんを出店するのかを明確にした点を評価された。ケース面接での質問はオーソドックスで、コンサルなどの対策をしていれば大丈夫。初見では難しいかもしれない。<br>
後半の質問は一次面接とほぼ同じであった。最後に三菱商事でどんなことをしたいのか？ということを聞かれたが、その質問だけは一次面接より深く聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">社員さんの方が明るく、優しい方だったので、緊張せず和気あいあいとした面接であった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ケース面接ではロジックが破綻しないように気をつけた。また、ある程度的を外しているような発言でも、おどおどせず自信をもって話すように心がけた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日メールで連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。役職不明だが、偉そうな雰囲気だった。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">初めはESをもとに、学生時代頑張ったことや、研究、バイト、趣味などについての質問があり、それに答えた。学生がどんな人なのかを見ている印象だった。そのあとは三菱商事に入ってからのことについての質問が多かった。キャリアプランや、やりたいこと、志望動機、誰に、OB訪問して、どう思ったか、どんな国に行きたいか、など。最後に他社の先行状況と三菱商事の志望度について聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳格な雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機、やりたいこと、キャリアプランに関してはしっかりと考えて、わかりやすく話せるようにしておくことが大切。ここがぶれてしまうと、三菱商事じゃなくてもできるよね？といった感じで理論が破綻してしまい、志望度が低く見られてしまう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">当日電話で連絡。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人くらい。</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にはないが、第一志望と言っていたこともあったので、内々定後のイベントなどには全て参加した。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">部活の先輩を通して行なった。OB訪問での対応が人事の方にも伝わるので、軽い気持ちで臨むのではなく、選考だと思ってしっかり準備して臨んだ。選考にはある程度影響はあったと思う。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">OB訪問を通して行なった。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">なぜ三菱商事じゃないとダメなのか？本当に三菱商事がいいのか？ということをかなり見られていたような気がする。総合商社の仕事内容的に、他の業界でも同じようなことができてしまうので、三菱商事でないといけない理由をなるべく多く考えた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">頭が良い人が多いと思う。単純に勉強ができるだけでなく、効率性が高く、柔軟な思考ができる人が多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">とにかくたくさんOB訪問をして、社風や三菱商事ならではのの特徴を早くつかむことが大事だと感じた。また、初めのwebテストで落ちてしまうと元も子もないので、その対策はきちんと行うべき。</span></p>
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<p class="column-p">西日本シティ銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社西日本シティ銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の４月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→WEBテスト→面談２回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">これだけはまけないこと100、自己PR100</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２週間程度</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">字数が少ないため、簡潔に言いたいことをまとめること。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的な玉手箱</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートと併せて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事社員1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
志望動機やがくちかなど一般的な内容を面談形式で<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望度を伝えることを心がけたが、途中で内定前提にあちらからアピールされた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事部長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機ややりたいこと、福岡銀行とどちらに行きたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">内定が出る雰囲気を感じたが、即決できないことをしっかり伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場で</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">150人くらいか</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">無し</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">業界、地域の研究。福岡銀行との比較</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">学歴</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">福岡出身者</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">難しい企業ではないので基本的な対策をしっかりしましょう。志望動機や自己PR、入行後のビジョンなどをしっかり伝えましょう。</span></p>
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<p class="column-p">横浜銀行の就活本選考体験記(2020卒,ゼネラルキャリアコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社横浜銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ゼネラルキャリアコース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学４年生の５月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→WEBテスト→面接２回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">３年生の３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特にないのではないか</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">困難を乗り越えた経験４００、横浜銀行で実現したい事、自分の強みをどう生かすか４００</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２週間ほど、メールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一貫性、論理性</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のSPI</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートと併せて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、支店長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
志望動機や学生時代の経験、他の志望企業など一般的な面接<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">横浜銀行に入りたいということを論理的に伝えること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２日後、メール</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、本部の管理職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機や学生時代の経験に加えて、やりたい仕事本部の業務への関心など</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">入行後のキャリアに関するビジョンを明確に持っていることをアピールすべき。２度の面接で営業、本部両方の適性を見ているようだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２日後、電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">１５０人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に無し</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">事業内容と業務内容、金融業界や横浜の動向</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">入社意思の有無</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">横浜にゆかりのある人や経済学部の人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">地方銀行について理解すること、横浜について理解すること、両者と自分を結び付けて志望動機を構築すること</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社横浜銀行</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→WEBテスト→面接２回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">３年生の３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特にないのではないか</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">困難を乗り越えた経験４００、横浜銀行で実現したい事、自分の強みをどう生かすか４００</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２週間ほど、メールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一貫性、論理性</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のSPI</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートと併せて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、支店長</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
志望動機や学生時代の経験、他の志望企業など一般的な面接<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">横浜銀行に入りたいということを論理的に伝えること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２日後、メール</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
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<p class="column-p">志望動機や学生時代の経験に加えて、やりたい仕事本部の業務への関心など</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">入行後のキャリアに関するビジョンを明確に持っていることをアピールすべき。２度の面接で営業、本部両方の適性を見ているようだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
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<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">１５０人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に無し</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
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<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">事業内容と業務内容、金融業界や横浜の動向</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
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<p class="column-p">横浜にゆかりのある人や経済学部の人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社横浜銀行</td>
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<td>大学４年生の５月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→WEBテスト→面接２回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">３年生の３月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">特にないのではないか</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">３年生の３月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">困難を乗り越えた経験４００、横浜銀行で実現したい事、自分の強みをどう生かすか４００</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">２週間ほど、メールで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一貫性、論理性</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通のSPI</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">エントリーシートと併せて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
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<p class="column-p">１人、支店長</p>
<h3>時間</h3>
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<h3>雰囲気</h3>
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<p class="column-p">横浜銀行に入りたいということを論理的に伝えること</p>
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<p class="column-p">２日後、メール</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人、本部の管理職</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">３０分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機や学生時代の経験に加えて、やりたい仕事本部の業務への関心など</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">入行後のキャリアに関するビジョンを明確に持っていることをアピールすべき。２度の面接で営業、本部両方の適性を見ているようだ。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
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<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">１５０人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特に無し</p>
<h2>OB訪問</h2>
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<h2>インターンシップ</h2>
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<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
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<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
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<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
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横浜銀行の就活本選考体験記(2020卒,ゼネラルキャリアコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社横浜銀行
部門(職種)
ゼネラルキャリアコース
卒業予定年/卒業年
2020
内定(内々定)が出た時期
大学４年生の５月
選考フロー
エントリーシート&rarr;WEBテスト&rarr;面接２回
説明会
参加時期
３年生の３月
形式、選考への影響、感想など
特にないのではないか
エントリーシート提出時期
３年生の３月
提出方法
マイページから
設問、文字数
困難を乗り越えた経験４００、横浜銀行で実現したい事、自分の強みをどう生かすか４００
結果連絡の方法、日数
２週間ほど、メールで
留意したポイント、アドバイスなど
一貫性、論理性
筆記試験受験方法
自宅でWEBテスト
内容や難易度
普通のSPI
結果連絡の方法、日数
エントリーシートと併せて
一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
１人
面接官の人数、役職など
１人、支店長
時間
３０分
質問内容や進め方
志望動機や学生時代の経験、他の志望企業など一般的な面接
雰囲気
穏やか
留意したポイント、アドバイスなど
横浜銀行に入りたいということを論理的に伝えること
結果連絡の方法、日数
２日後、メール
二次面接(最終面接)
同時に面接を受けた学生の人数
１人
面接官の人数、役職など
１人、本部の管理職
時間
３０分
質問内容や進め方
志望動機や学生時代の経験に加えて、やりたい仕事本部の業務への関心など
雰囲気
穏やか
留意したポイント、アドバイスなど
入行後のキャリアに関するビジョンを明確に持っていることをアピールすべき。２度の面接で営業、本部両方の適性を見ているようだ。
結果連絡の方法、日数
２日後、電話
内定後
同じ部門の内定者数は何人くらいか
１５０人程度
内定後の拘束状況
特に無し
OB訪問
内定先企業にOB訪問したか
しなかった
インターンシップ
内定先企業のインターンに参加したか
参加しなかった
この企業の選考全体を通して
企業研究をどのように行いましたか？
事業内容と業務内容、金融業界や横浜の動向
選考で重視していたと思われる点は何ですか？
入社意思の有無
この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？
横浜にゆかりのある人や経済学部の人
おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。
地方銀行について理解すること、横浜について理解すること、両者と自分を結び付けて志望動機を構築すること
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</div>
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