NTTドコモの就活本選考体験記(2020卒,技術系総合職)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

終始和やか

留意したポイント、アドバイスなど

自分の言葉でなぜドコモで働きたいのか, そしてドコモで叶えたい夢やビジョンを熱く語りましょう。その上で、ガクチカや研究内容もそれらに絡めて説明する必要があります。それぞれ3段階ぐらい深掘りをされる想定で準備を行なってください。そして、明るくハキハキと話しましょう。

結果連絡の方法、日数

電話、1週間

二次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

2人(人事, その他)

時間

30分

質問内容や進め方

エントリーシートの内容に沿って質問される。
・学生時代頑張ったことは？
・ドコモでどのようなキャリアプランを描いて働き、何を実現したいか？
・集団で何かを行う際の自分の役割は？
・議論がうまくいかなかった時にどう対応して乗り切るか？
・サークルは何をしていてその役割は？
・尊敬する人はいるか？
これらに関して2段階ほど深掘りされた。

雰囲気

和やかではあるが緊張感がある

留意したポイント、アドバイスなど

論理的に素早く回答することを心掛けた。
相手の質問に対して、まず答えを端的に述べた後に理由を述べた。
また、相手の質問に対して3秒以内に回答をするようにした。
自分が話し始めてからは話が着地するように頭をフル回転させて一貫性のある回答ができるようにした。
事前に想定されるあらゆる質問に対して端的な答えと理由を用意して臨んだ。
そして、明るくハキハキ答えることが大切。

結果連絡の方法、日数

電話　1週間後

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

200人程度

内定後の拘束状況

6月以降も待ってもらえる

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

大学院生1年生の8月に3日間

大まかな内容

新規事業創造に関するグループワーク グループごとにドコモの技術を用いて10年後の当たり前となるような文化を創造する事業を考え、最後に社員さんと参加者の前で発表を行なった。 初日は技術に関するデモンストレーションや企業の説明を受け、事業創造の練習をした後に初日の後半から3日目の午前にかけて事業創造のワークを行なった。途中で社員さんからのフィードバックを受けて修正を繰り返し、最終日の午後に発表を行なった。

選考と関係あったか

早期選考の連絡を受けた。

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

企業のIRやホームページを見た

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

ビジョンとドコモで夢を実現したいという思い

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

頭の回転が早い人、個性的な人、熱い想いを持っている人

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

インターンシップに参加することをお勧めします。
そのため、インターンシップの対策をまずはするのがいいでしょう。
ドコモでは、個性が求められているため、自分の個性を最大限発揮できるように自己分析をしっかりとしてください。志望動機や研究内容は聞かれないので、自己PRをして来て欲しいと思わせるかが勝負です。
本選考に関しては、自分の夢を叶えるためにはドコモが一番の環境であるということと、挑戦し行動力のある人間であるということを最大限に伝えましう。早い段階から何かに挑戦したり様々なことを行う行動力を磨き、アピールできるようにしておくといいです。本選考では人柄をよく見られているので、明るく情熱的に答えて入社への熱意を伝えるように心掛けましょう。