日立製作所の就活本選考体験記(2020年卒,ICTソリューション①)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

終始とても和やかな雰囲気で進んだ．

留意したポイント、アドバイスなど

なぜ，数ある家電メーカーから御社を洗濯したのかをしっかりと伝えた．また，インターンに参加することで早期から志望度が高いことをアピールした．アドバイスとしては，なぜ御社なのかをしっかりしておく必要がある．

結果連絡の方法、日数

直接，面接終了時(当日)

二次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

2人，技術系の社員さん

時間

1時間

質問内容や進め方

技術系の質問がメイン．
スマートフォンの次に世界で流行するIT関連の製品は何だと思う？
なぜ，研究開発ではなく，SE志望なのか？
なぜ御社なのか？ 等，技術よりの質問が多い．

雰囲気

終始和やかな雰囲気で会話形式で面接が進む．

留意したポイント、アドバイスなど

自身の研究や体験となぜその技術を選択し，その職業につきたいのかをしっかりと伝えた．普段から技術の動向をチェックしておく必要がある．

結果連絡の方法、日数

電話，面接翌日(1日)

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

150-200人程度

内定後の拘束状況

自由応募のため，特になし

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

修士1年の8月に3週間

大まかな内容

フロントSEとして，ラインの最適化に関する業務に携わった．

選考と関係あったか

選考には直接関係ないが，選考を一部スキップできたり，御社の志望理由を深めることが可能なため，有利にはなる．

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

企業研究を行うため，夏，冬開催のインターンに複数参加し，業界を絞ることをした．幅広い業界をみて，自分がやりたいことと照らし合わせた．

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

選考で重視していた点としては，技術力がありかつ，コミュニケーション能力が高いかどうかが重視されていた．また，なぜ御社で働きたいのかを明確に持っているかどうかも重視されていたように感じる．

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

インターン参加者や幅広い業界で活躍したい方が多く志望している．また，世界を舞台にグローバルに活躍したいと考える方も多くいた．

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

選考対策としては，インターン，会社説明会等，御社主催のイベントに多く参加し，情報を収集することが非常に重要だと考える．