日立製作所の就活本選考体験記(2020年卒,技術系（システムエンジニア）)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

穏やかな雰囲気だった

留意したポイント、アドバイスなど

夏のインターンシップに参加していたので、優遇があった。時間が長く質問もかなり深堀されるので、わかりやすい回答ができているかどうかがポイントになると思う。

結果連絡の方法、日数

当日電話にて

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

内定辞退したため不明

内定後の拘束状況

内定辞退したため不明

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

修士1年の8月下旬から2週間

大まかな内容

日立市に赴いてリエゾンや要件定義などを行った

選考と関係あったか

面接の回数が少なくなった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

同業他社とどのように差別化がされているかを重点的に研究した

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

論理的な思考ができているかどうか。また、学生時代に周囲と協力して何かを達成した経験があるかどうかは重視されていたと思う。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

穏やかな人が多い。その一方で冷静に物事を考えている人が大半だと思う。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

夏のインターンシップで、選考が優遇される企業も少なくない。そのため、なるべく早い時期から企業の動向やニュースを確認しておいた方がよい。