大同生命の就活本選考体験記(2021年卒,総合職(全国型))

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

採用担当者との質問会という名の面接です。

結果連絡の方法、日数

１週間後に電話

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

１人

面接官の人数、役職など

現場社員

時間

30分程度

質問内容や進め方

・自己紹介
・ガクチカ
・自分が思う強み
・志望動機
・他に行きたい企業について
・就活の軸
・健康状態、転勤についての事務的質問
・逆質問

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

表面的なことがたくさん聞かれた面接だった。ただ、他社と差別化している点などは理解しておくべき

結果連絡の方法、日数

１週間後に電話

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

１人

面接官の人数、役職など

１人(役職者)

時間

30分程度

質問内容や進め方

・自己紹介
・なぜ生命保険業界なのか
・就職活動の軸
・入社後どんなキャリアステップを描いて、どのような部署に行きたいか
・志望動機
・会社の特徴
・逆質問

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

かなり生命保険業界・大同生命について聞かれるため、業界の動向などをこの会社と結びつけながら調べておくと良い

結果連絡の方法、日数

三日後に電話

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

辞退したため不明

内定後の拘束状況

６月１日に面談と食事会がある

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

３年の７月に１日

大まかな内容

グループワーク

選考と関係あったか

早期選考に呼ばれた

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

インターンや新聞

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

人柄

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

穏やかな社員の方々が多かった

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

面接では個人のことばかりでなく業界や会社についてかなり聞かれた。そのため業界の動向等を様々な媒体で調べておくとより良い企業研究や業界研究ができると思う。