第一生命の就活本選考体験記(2021年卒,基幹職)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

他生命保険会社との差別化を元に、第一生命に入社するからこそできることを伝えるよう意識した。

結果連絡の方法、日数

メールにて2日後

二次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、人事部社員

時間

15分

質問内容や進め方

自己紹介
頑張ってきた経験について（他の人と一緒に頑張った、周囲を巻き込んだという経験）
こういった経験から学んだことは何か
第一生命でどういう仕事をしたいのか
生命保険会社だとどこを受けているか
なぜ第一生命が第一志望なのか
内々定をもらっている会社はあるか
逆質問

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

他の内々定先を辞退しても必ず入社するという熱意を伝える。これまで面接をしてくださった社員の方の名前を出しながら志望動機を伝えることで印象付ける。

結果連絡の方法、日数

電話にて２日後

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

150~200人くらいか

内定後の拘束状況

厳しい拘束はないが、他の内々定先に連絡しておくよう言われる

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

説明会とCareer3rdという社員訪問を通して職種理解を進めた。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

端的に答える頭の回転の速さ、人当たりの良さ、他生保との違いを理解しているか

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

話を引き出すのがうまい方が多い、自らの仕事の意義を胸を張って語れる方が多い

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

Career3rdという社員訪問会では逆質問を事前に20問は用意しておく。その際、なぜその質問をしているかというところまで意識しておくと志望動機に結びつけやすい。