インターンシップガイド Notice (8)APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp , line 19 ]Code Context static:: sendSlack ( $message ); } return ErrorHandler :: handleError ( $code , $description , $file , $line , $context ); $viewFile = '/home/nobuyata/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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'title' => '就活生がWeb面接で失敗しないために注意すべき点！',
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'description' => 'Web面接を導入する企業が増える中、「Web面接対策って何をすればいいんだろう」と戸惑っていませんか？今回は、Web面接対策にお困りの就活生に向けて、Web面接で失敗しがちなポイントを紹介すると共に、それらの失敗を防ぐ方法をご紹介します。
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'contents' => '<p class="column-p">
新型コロナウイルス対策や遠方に住む優秀な人材の確保を目的に、企業が導入し始めたのが「Web面接」です。<br>
従来の対面による面接とは異なるスタイルであるため、「Web面接対策って何をすればいいんだろう」と戸惑っている就活生も多いのではないでしょうか。<br>
そこで今回は、Web面接対策にお困りの就活生に向けて、Web面接で失敗しがちなポイントとそんな失敗を防ぐ方法を具体的にご紹介します。
</p>
<picture><source media='(max-width:769px)' srcset='//internshipguide.jp/img/column/4373/web-mensetsu-shippai_wp288.jpg'><img src=/img/dammy.png data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/4373/web-mensetsu-shippai_wp531.jpg" alt="" class="break-img"></picture>
<h2>Web面接とは？</h2>
<p class="column-p">
Web面接とは、SkypeやZoomなどのビデオチャットを使ってオンラインで行う面接を指します。<br>
パソコン・スマートフォン・タブレット端末があれば、どこからでも面接を受けられるため、志望企業から離れた場所に住んでいる就活生でも、出向くためのお金・時間・体力を節約できて便利です。<br>
また、企業も遠方に住む優秀な人材と出会う機会を増やせますし、面接室や待合室を確保する手間を省けるメリットがあります。
</p>
<h2>Web面接でよく起こる失敗とは？
</h2>
<h3>インターネット環境が不安定 </h3>
<p class="column-p">
インターネット環境が不安定だと、<br>
・そもそも面接に参加できない<br>
・面接の途中で画像や音声が止まる<br>
などにトラブルが起こり、スムーズなコミュニケーションが難しくなります。<br>
ただでさえ、面接でナーバスになっているところに、これらのトラブルが重なると、頭が真っ白になり、実力を出し切れなくなってしまいます。
</p>
<h3>タイムラグでうまく話せない</h3>
<p class="column-p">
Web面接では「タイムラグ」が生じます。通信環境が良くない場合、相手の言葉が自分に届くまでに5秒以上かかることもあります。<br>
そのため、<br>
・自分が話しているときに、面接官の言葉が飛び込んできて驚く<br>
・お互いに譲り合って、気まずい沈黙が流れる<br>
など、対面の面接に比べて、ぎこちないコミュニケーションになってしまうことがあります。
</p>
<h3>熱意が伝わりづらい</h3>
<p class="column-p">
対面の面接では、面接官はあなたの全身を見ることができます。そのため、言葉のやり取りだけでなく、非言語的な情報からも、あなたの熱意を感じ取ります。例えば、ぎゅっと握った拳から「本気でここに入社したいと思っているんだな」と分かることもあるのです。<br>
しかし、Web面接では上半身しかカメラに映らず、身体の細部に現れる非言語的な「熱意」は伝わりにくくなります。
</p>
<h3>音がうまく聞き取れない</h3>
<p class="column-p">
Web面接では、相手からの音声が小さかったり、乱れたりして、うまく聞き取れないこともあります。<br>
通信環境によっては一度聞き返しても、聞き取れず、「何度も聞き返すと、不快にさせてしまうのでは…」と思い、つい分かったふりをしたくなることも。<br>
しかし、分かったふりをすると、次第に話がかみ合わなくなって、かえって面接官の印象が悪くなってしまいます。
</p>
<h3>PCやネットのトラブルで慌ててしまう</h3>
<p class="column-p">
Web面接では<br>
・パソコンやスマートフォン<br>
・ビデオチャットツール<br>
・インターネット<br>
の3つでトラブルが発生する可能性があります。<br>
その時に適切な対処方法を知らないと、「何とかしなきゃ」と慌てるものの、解決できないまま時間が過ぎてしまうことがあります。
</p>
<h2>Web面接での失敗を防ぐ対策方法とは？
</h2>
<h3>契約変更や有線接続を検討する</h3>
<p class="column-p">
自宅の通信環境に不安があれば、<br>
・プラン変更で通信容量を増やす<br>
・有線でのネット接続を行う<br>
・プロバイダーを変更する<br>
・通信機器を買い替える<br>
など、早めに環境の改善に取り組んでおきましょう。<br>
また、自宅の通信環境改善が難しい場合には、テレワークプランを提供するホテルのデイユースや、コワーキングスペースの一時利用を検討してみてください。
</p>
<h3>面接官と話が被ってしまった時は譲る</h3>
<p class="column-p">
面接では「自分の考えをしっかり言わないと！」と焦り、途中で面接官の言葉が被っても、「最後まで言い切らなきゃ」という思いに駆られてしまう人がいます。<br>
しかし、面接では「きちんとコミュニケーションが取れるか」がチェックされているため、どれだけ良い回答をしても、相手に配慮できない態度は悪印象。面接官と話が被ってしまった時には、譲るように心掛けましょう。
</p>
<h3>いつもより大げさに感情表現を行う </h3>
<p class="column-p">
Web面接では、いつもより大げさな感情表現を意識してみてください。<br>
・表情：笑顔を作る、ハキハキと口を開けて話す<br>
・声：声のトーンを明るめにする、抑揚をつける<br>
・ジェスチャー：しっかりと頷く<br>
・姿勢：背筋を伸ばして座る<br>
・視線：カメラを見る<br>
…といった非言語的な表現を大切にすると良いでしょう。
</p>
<h3>イヤホンマイクを購入する</h3>
<p class="column-p">
音声が聞き取れないトラブルを回避するには、「イヤホンマイク」の購入がおすすめ。<br>
ただし、いきなり着用して参加するのではなく、挨拶の段階では外しておき、「イヤホンマイクを使用してもよろしいでしょうか」と面接官に確認してから使用するようにしましょう。
</p>
<h3>電話でトラブルが発生している旨を伝える</h3>
<p class="column-p">
なんらかのトラブルが発生し、面接官とオンラインのやり取りが難しくなった場合には、採用担当の連絡先に電話をかけ、トラブルが発生して接続できない旨を迅速に伝えましょう。
無事にトラブルが解消し、面接が再開できたら、面接官に丁寧に謝罪の気持ちを伝えます。そして、動揺を落ち着かせて面接に臨みます。また、どうしてもトラブルが解消できない場合には、面接の再設定をお願いしましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
対面の面接での失敗の多くは、「うまく回答できない」「適切なふるまいができていない」など、就活生自身の問題になります。<br>
しかし、Web面接では「パソコンやスマートフォンといった機器のトラブル」「通信環境によるコミュニケーションのしづらさ」など、就活生の努力だけでは解決できない、環境面の問題が主になります。<br>
そのため、Web面接では失敗を防ぐ準備はもちろん、失敗した後の対処方法をきちんと把握しておくことが大切です。迅速に対応できれば「トラブルにも冷静に対応できる人だ」とプラスの評価を得られる可能性もあります。</p>',
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今回は主に11月後半から12月に開催される大学生対象のおすすめ就活イベントを紹介します。もともと関東や関西で開催予定だったイベントがオンライン開催に変更されたものもあり、どこからでも参加できるので、地方の学生にとっては効率よく人気企業の説明を聞けるチャンスです！インターンシップガイドから申し込むと参加特典が貰えるイベントもあります！<br>
興味のあるイベントがあれば、さっそくエントリーしてみてください！</p>
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＜過去参加企業＞
野村證券、東急不動産、丸紅、エヌ・ティ・ティ・データ、野村総合研究所、楽天、伊藤忠、日揮、商船三井、サッポロビール、帝人、キヤノン、カルビーなど")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4484","comment"=>"【直近11月29日開催！KDDI Career Meeting＠オンライン】<br>オンラインで参加できる座談会形式の会社説明会！仕事の内容や会社の雰囲気、ワークライフバランスまで社員のリアルな声を聴くことができます！業務系と技術系の説明会で分かれているので職種別に参加することも可能です！IT業界に興味がある学生、KDDIで働くさまざまな社員と直接お話をしたい学生にオススメです！")); ?>
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＜参加企業＞
郡リース、イトーピアホーム、京王建設、巴山建設、JFEシビル、タカミヤ、日立造船、ジェコス、コスモエンジニアリング、巴山建設、日本ノーディッグテクノロジー")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4098","comment"=>"【直近12月1日開催！社長と直接話すリクルートオーディション＠オンライン】<br>ベンチャー企業の社長と直接話し、相互の指名でマッチングする就活イベント！履歴書ES不要、私服参加で社長から「一緒に働きたい」と思われた学生は特別オファーを受け取ることができます！起業に興味がある学生やコンサル志望者、またさまざまな業界業種を知りたい学生にもオススメです！")); ?>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4510","comment"=>"【12月4日開催！IT Job Festa Live＠オンライン】<br>NTTデータやアクセンチュアなどの人気IT企業が集結するYouTube企業説明会！今注目されているIT業界で活躍する様々な企業が集まる就活イベント！オープニング講座でIT業界を学び、業界知識や各企業の特徴と魅力、社員の働き方など、全体から細部まで知ることができます！IT業界に興味がある学生にもオススメです！
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ユニ・チャーム、アクセンチュア、伊藤忠商事、ロッテ、NTTデータ、ソニーミュージックグループ、タカラトミーグループ他")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4472","comment"=>"【直近12月5日開催！type就活フェア インターンシップ・ラボ＠オンライン】<br>総合商社、コンサル、金融、メーカー、ITなど業界のトップ企業約20社が一堂に集結するオンライン合同説明会！一流企業20社のこれから実施するインターンの情報などをまとめて知ることができます！イベント終了後の懇親会では顔を見ながら直接話すこともできます！一度に様々な業界を知りたい方、人事の方と直接お話をしたい学生にオススメです！
＜特別講演企業＞
三菱商事×P&G Japan、EYストラテジー・アンド・コンサルティング×Honda、三菱UFJ銀行×ファーストリテイリング
＜Room出展企業＞
三菱UFJ銀行、デロイト トーマツ コンサルティング、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ、セールスフォース・ドットコム、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、旭化成、三井住友海上火災保険、日本生命保険相互会社、三菱重工、プルデンシャル生命、アビームコンサルティング、野村證券、デロイト トーマツ税理士法人、日本貿易振興機構（JETRO）、三井住友カード、日本ヒューレット・パッカード、損害保険ジャパン、山田コンサルティンググループ、PwCあらた、ベイカレント・コンサルティング、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ、三井住友信託銀行、Dell Technologies、東日本高速道路、JINS、ローソン")); ?>
<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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11月も下旬。冷え込む時期になってきましたがいかがお過ごしでしょうか。<br>
12月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4251","comment"=>"【随時開催！無料オンラインプログラミングインターン説明会＠オンライン】<br>無料で２ヶ月のオンラインプログラミングインターンを行うための説明会！２ヶ月の在宅インターンで履歴書にスキルとしてプログラミングと書けるレベルまで成長できます。インターン後には個別で就活キャリア相談もできます。なお、インターンシップガイド経由で参加すると補助が出ます！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4515","comment"=>"【12月3日開催！みん就Live＠オンライン】<br>】伊藤忠商事やアクセンチュアなど大手・人気企業が参加するYouTube上で視聴できる企業説明会！生配信形式なので、気になることを質問したり、チャットでコメントすることができます！参加者特別オファー有で、参加すると参加特典が出ます！一度に様々な業界を知りたい方、質問をしたい学生にオススメです！
＜参加企業＞
ユニ・チャーム、アクセンチュア、伊藤忠商事、ロッテ、NTTデータ、ソニーミュージックグループ、タカラトミーグループ他")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4472","comment"=>"【直近12月5日開催！type就活フェア インターンシップ・ラボ＠オンライン】<br>総合商社、コンサル、金融、メーカー、ITなど業界のトップ企業約20社が一堂に集結するオンライン合同説明会！一流企業20社のこれから実施するインターンの情報などをまとめて知ることができます！イベント終了後の懇親会では顔を見ながら直接話すこともできます！一度に様々な業界を知りたい方、人事の方と直接お話をしたい学生にオススメです！
＜特別講演企業＞
三菱商事×P&G Japan、EYストラテジー・アンド・コンサルティング×Honda、三菱UFJ銀行×ファーストリテイリング
＜Room出展企業＞
三菱UFJ銀行、デロイト トーマツ コンサルティング、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ、セールスフォース・ドットコム、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、旭化成、三井住友海上火災保険、日本生命保険相互会社、三菱重工、プルデンシャル生命、アビームコンサルティング、野村證券、デロイト トーマツ税理士法人、日本貿易振興機構（JETRO）、三井住友カード、日本ヒューレット・パッカード、損害保険ジャパン、山田コンサルティンググループ、PwCあらた、ベイカレント・コンサルティング、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ、三井住友信託銀行、Dell Technologies、東日本高速道路、JINS、ローソン")); ?>
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＜過去参加企業＞
野村證券、東急不動産、丸紅、エヌ・ティ・ティ・データ、野村総合研究所、楽天、伊藤忠、日揮、商船三井、サッポロビール、帝人、キヤノン、カルビーなど")); ?>
<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
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興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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学生の皆さまこんにちは！
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
11月に入ってからの寒さがウソのように、今週1週間暖かい気候が続いておりますが
みなさまいかがお過ごしでしょうか？？
衣替えも無事終え、そろそろコートの出番かと思いきや、
ここ数日の最高気温は25℃と季節外れの夏日を記録し、毎日の服装選びが難しい今日この頃.....
とはいえ、過ごしやすい日が続くのはありがたく、
お散歩や紅葉を見に行くのにはちょうど良い気候かもしれません♪
さて、今回のSYNTH（シンス）堂島ブログでは、
冬が近付き、イルミネーション等で街全体がクリスマスムード一色となりつつある中、
ここレンタルオフィスSYNTH（シンス）でもMiniクリスマスツリーを設置しましたのでご紹介させて頂きます！！
## ♦3階受付♦
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葉先に雪をかぶり、大きな松かさと赤いヒイラギの実が華やかで目を惹く3階のツリー
## ♦4階受付♦
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白を基調とした大ぶりのオーナメントボールやお花、ツリートップのリボンがキュートな4階のツリー
##
みなさまはどちらのツリーがお好きですか？？
ツリーを飾ると、一気にクリスマスの雰囲気が出て良いですね♡
シェアオフィスSYNTH(シンス)スタッフも、
ツリーを受付に出す時期を迎えるとクリスマスの季節だ！とワクワクしてしまいます♪
子供の頃に、良く家族でツリーの飾りつけをしていたのを思い出します。。。
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ミニツリー以外にも、Jazz調のクリスマス定番ソングをセレクトしたBGMや
寒い季節にぴったりのココアなどのホットドリンクもご用意しております♡
以上、大阪・梅田・堂島コワーキングSYNTH（シンス）ブログでした！
次回のSYNTH（シンス）ブログもお楽しみに♪
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<p class="column-p">伊藤忠テクノソリューションズの就活本選考体験記(2021年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>伊藤忠テクノソリューションズ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">自己PR400字、何を頑張ったか400字、なぜ弊社を志望してるのか400字、なぜSEか200字、入社してやりたいこと200字、今努力していることはなにか200字</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1.2週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">色んな就活サイトを参考にして書いた。面接で聞かれるのでしっかりメモしておいた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後にマイページ</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人(人事、エンジニア職の40代の役職ありの人？)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
基本的に<span class="hide_box_5">ESに沿った内容で進められていく。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに書いたことと矛盾がないように、また簡潔にわかりやすく伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内にメール</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(人事)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに沿った内容、さらに深掘りされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか、会話する感じ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">熱意をちゃんと伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">150人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年の8月に1日間、2月に2日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">職業体験</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">早期選考になった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ネットで調べて、先輩に話聞いたりした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">性格、職場に合うかを見られていた</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">様々、真面目な人が多い印象。アクティブで積極的な人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">沢山の情報をかき集める。積極的にOB訪問したり、会いに行ったり、電話したりしてみて、何かしら行動することが大切。</span></p>
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<p class="column-p">日本水産の就活本選考体験記(2021年卒,総合職（営業））です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本水産</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職（営業）</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→WEBテスト→1次面接→2次面接→課長面接→役員面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・学生時代に挑戦したこと（300字以内）<br>
・学生時代に熱中したこと（150字以内）<br>
・1人では成し遂げられなかったこと（200字以内）<br>
・志望動機（200字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後にメールとマイページで連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手が会ってみたいと思わせるように、分かりやすく読みやすい文構成を意識しました。第三者に添削をしてもらうことで、客観的に自分を見つめ直すことが大切です。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">WEBテスティングで問題自体は非常に簡単です。ただ、制限時間がシビアなので、問題に慣れていないと思うように点数を取ることができないと思います。なので、参考書等を利用して慣れておくようにしておきましょう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後にメールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">自分を含めて3人のグループ面接です。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">面接官は、若手人事が2人でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介2分間、<span class="hide_box_5">他人を巻き込んで達成した事3分間という質問でした。それぞれストップウォッチで時間を測られ、時間になると強制終了です。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">雰囲気としては、とても機械的に淡々と進んでいきました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この1次面接は、選考において最も鬼門であったと思います。私自身まだ面接に慣れていないこと、時間制限があることが非常に難易度を上げていたと思います。自己紹介2分間は、用意していないと中々話せないので、しっかりと対策しておきましょう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接から3日後にマイページに連絡</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1：1のWEB個人面接でした。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅人事1人、若手営業マン1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機、ガクチカ、自己PRというオーソドックスな質問とそれぞれ深堀りがされました。特にガクチカでは、幼少期に至るまで質問がされたので、自己分析をしっかりとしているかどうかが合否の分かれ目になると感じました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官も自宅からのアクセスだったので終始和やかな雰囲気でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">機会的な返答ではなく、自分の言葉で考えて話しているように聞こえるように心掛けました。志望動機やガクチカなど、自分の用意した文章を録音し、違和感がなくなるまで繰り返し練習しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後にマイページに連絡</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1：1の個人WEB面接</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅人事1人、人事課長1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">中堅人事が司会で進めていくスタイルでした。2次面接でされた質問とほとんど同じで、その中から課長が気になった部分がさらに深く掘られるという流れでした。課長はとてもやさしい方でした。入社後に何がやりたいのかを部署や仕事内容まで聞かれるので、企業研究がとても大切だと感じました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">初めは少し厳しい雰囲気がありましたが、途中からとても和やかになりました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己分析と企業研究が中途半端だと通らないと感じたので、そこは徹底的に準備をしました。HP、IR、OB訪問を駆使して情報の収集に力を注ぎました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌営業日（私は金曜に受験して月曜に電話できました）</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">個人WEB面接でした。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員2人（うち一人は人事関係）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人事関係の役員の方が司会進行しました。
他社選考状況、志望動機、大学を選んだ理由などが質問され、私の回答に対して全ていちゃもんをつけるように深堀ってきました。ほとんど圧迫面接のそれで、ストレス耐性も同時に見られているのではないかと感じました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても厳しい雰囲気で、自宅での受験でしたが大量に汗をかきました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく雰囲気にのまれないことです。相手がちょっと小馬鹿にしたような深堀り方をしてきたとしても、笑顔で落ち着いて答えることができれば内定はついてきます。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後に電話で連絡</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にありませんでした。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">キャリアセンターに紹介してもらって行いました。選考には全く関係ありません。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">会社HP閲覧、IR情報に目を通す、OB訪問で自分の疑問点を解決しておくことを行いました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">営業職は肉体的にも精神的にも大変なことが多くあるためか、肉体的に元気かどうかはもちろん、精神的にもタフかどうかがとても重視されていたと感じました。なんでもやったるくらいの気持ちで強気の姿勢を見せることが大切であると感じました。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">学歴の高い、総じて賢そうな方が多いと感じました。総合職採用ですが、理系技術系の採用が多いのでそのせいかもしれません。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自己分析はもちろんのこと、入社後に自分がその会社にどのようなことができるのかを相手に伝えられるだけの企業研究をしてください。また、面接は準備9割、アドリブ1割だと思っているので、しっかりと準備をしておくことをお勧めします。</span></p>
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<p class="column-p">大塚製薬の就活本選考体験記(2021年卒,消費者商品営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>大塚製薬</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>消費者商品営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート（履歴書）→動画課題＋性格テスト→WEBテスト→1次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の2020年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">WEBでの会社説明会で1時間程度でした。選考への影響はありません。一方的に見ているだけですが、会社を知るのに必要な情報を得ることができました。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月１週目</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">履歴書（PDF提出）→基本情報、趣味や資格欄、研究内容、志望動機、自己PR（手書きなので文字数は枠に収まる範囲です。）<br>
動画課題→「大塚HDが来年で100周年を迎えます。そこで、大塚製薬ではキャッチコピーを考えることにしました。」といった内容で、30秒で自分が考えたキャッチコピーとその理由を話すという課題でした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ES提出後2週間ほどで、マイページとメールで連絡が来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">動画審査が重要になります。体育会系の人が好まれる傾向があるので、元気よくはきはき話すようにしましょう。また、「ものまねをしない」、「革新・創造」といった言葉が大好きな会社なので、そういった所も考えながらアピールできると◎です。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TG-WEBで言語、計数、英語がありました。どの問題も非常に難しく感じましたが、選考ではあまりできていなくても大丈夫だそうです。しかし、できるに越したことはないので、しっかりと対策しておくと良いと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1次面接と総合で判断されます。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人の個人WEB面接でした。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事の方で役職は分かりませんでしたが、年配の方でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
終始雑談をしている感じで、<span class="hide_box_5">フランクに志望動機やガクチカ、幼少期の性格や今の性格などが聞かれました。変化球のある質問は1つもありませんでした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても穏やかで話しやすい雰囲気でした。人柄が最も重要視されていると感じる面接でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく、明るくハキハキしゃべることを意識しました。<br>
面接時間は30分間設けられていましたが、私は20分間で終わりました。早く終わったからといって落胆する必要はありません。とにかく、一緒に働きたいと思ってもらえるようにお互いが楽しめる雰囲気を作れると良いと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接受験後1週間でマイページとメールで連絡が来ました。</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">対面の個人面接でした。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事部長1人、中堅人事1人の2名でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">2人の面接官から気になる点を交互に質問されました。<br>
・周りの人から何と言われるか<br>
・長く続けていること<br>
・ボディメンテは価格としては高いけど、どうしたら買ってくれるか<br>
・熱中症と脱水症の違いは？<br>
・今日配ったボディメンテか、カロリーメイトのどちらかを選んでどちらかを売ってみて<br>
・カロリーメイトの詳細を教えて。どういうところがすごいのか？<br>
・営業職で大変だと思うことは何？<br>
・もし入社したら何がしたい？<br>
・どうして今のサークルに入ったの？<br>
・どうして大塚製薬か？<br>
・WEBと対面のメリットデメリット<br>
・志望動機<br>
・ガクチカ<br>
<br>
基本的な質問から、難しい質問まで様々ありました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接なだけあって、厳しい雰囲気でした。1次面接では人間性を見ていましたが、最終面接では思考力を試されているようでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1次面接の自分と差異がないよう、明るくハキハキしゃべりました。また、自分が入社することでどのような利益をもたらすことができるか、どれだけ入社したいかという熱意を伝えるように心掛けました。難しい質問にはあまりうまく返せませんでしたが、熱意はしっかりとぶつけたので、最後はそこだと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日で電話で連絡が来ました。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">10人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">就職活動は辞めるように言われます。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学のキャリアセンターから先輩を繋げてもらいました。選考には影響しません。しかし、入社後の自分をイメージするためには、実際に働いている人に話を聞くことが近道だと思います。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の12月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">会社の説明、現場社員の方の仕事内容の説明や質疑応答</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターン中に名前を控えられたので、もしかしたら関係があるかもしれませんが、定かではありません。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップへの参加、HPの閲覧、OB訪問を行いました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">個性的な発想力、元気、柔軟性です。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">体育会系が多いと感じました。営業職なので、泥臭く大変な仕事なので必然的にそのようになるのかと思います。（もちろん理系の文化系の方もいます。）</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップは1日で気軽に会社の事を知れるので、ぜひ参加してみてください。選考にも有利になるかもしれません。また、OB・OG訪問は行うと良いです。面接の練習なども相手になってもらえば、キャリアセンターやセミナーを利用するよりも効率的です。</span></p>
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<p class="column-p">EYアドバイザリー・アンド・コンサルティングの就活本選考体験記(2021卒,経営コンサルティング業務)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>経営コンサルティング業務</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年生の2月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→説明会兼選考会→WEBテスト→WEB面接→グループディスカッション→パートナー面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019/12</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">前半に説明会があり、後半にグループディスカッションがあるため、参加必須である</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の12月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。<br>
400文字以下<br>
大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元にＥＹＡＣＣ(ＥＹアドバイザリー＆コンサルティング)でどのような貢献ができるか記述してください。<br>
400文字以下<br>
あなたのアピールポイントについて記述してください。<br>
400文字以下</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">12月上旬、提出後説明会兼選考会の予約をする</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・就活サイトを参考にしながら書き、先輩や友人に見てもらった<br>
・1文が長くならないように注意した</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">・自宅受験のWebテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">・玉手箱と同様</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">12月後半、WEBテスト受験から6日後に、メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">4時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">個人ワークの後グループワーク<br>
個人ワーク<br>
・「AIは過大な個人情報の収集、悪用が問題となっているが、国内外での規制や懸念事項を調べてまとめよ」<br>
グループワーク<br>
・「自動車メーカーに対する提案内容」</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが、話したがる人もいた</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
個人ワーク<br>
・調べ物の質と量のバランス(社員の方も仰っていたが、各記事を読み込む時間はないので要点をつかむことが大事)<br>
グループワーク<br>
・議論に濃淡をつけること(細部の詰めをしている時間はない)<br>
・クライアント視点を持つこと(次の面接で、私の良かった点として「なぜこの自動車メーカーは依頼してきたのかを考えてみよう」といった発言が良かったと伝えられた)<br>
<br>
倍率が高いフェーズだと思われるので注意が必要</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1月中旬、選考会の翌日、メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、30代くらいのコンサルタント</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・自己紹介5分→ ESに沿った質問と深掘りを30分、<span class="hide_box_5">最後に逆質問を5分</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・端的に話すこと
・コンサルに興味を持った理由をわかりやすく説明すること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1月上旬、面接の翌日、メールにて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">パートナーの後に人事と</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">パートナーの方<br>
・自己紹介の後はディスカッションベースで<br>
HRの方<br>
・志望動機などをひたすら聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">パートナーの方<br>
・議論が好きな印象を受けた<br>
・圧迫ということはないが、納得いくまで聞いてくる<br>
HRの方<br>
・無表情で淡々と</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">①議論し続けられるか<br>
②英語<br>
③志望度</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2月上旬、面接から1週間後、メールにて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">日系を受けるのを待ってくれる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">外資就活ドットコム、ワンキャリアなどを使い研究した</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">①コンサルとしての資質
②英語
③志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">落ち着いた人が多い印象</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ES
・1回読めば理解できるくらい簡潔にわかりやすく書くこと<br>
WEBテスト<br>
・他社等で経験しておくこと<br>
GD<br>
・議論の大事なところをおさえておくこと<br>
・特に2回目のロングGDは、20人程から4人程に絞られていたので、注意が必要です<br>
面接<br>
・上述の通り、コンサルの資質を見ていただけるようにすることと、志望動機をわかりやすく説明できるようにすること</span></p>
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<p class="column-p">UCCコーヒープロフェッショナル株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>UCCコーヒープロフェッショナル株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学の4年生の4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→適性検査→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">Web説明会</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の9月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">OpenES（氏名／プロフィール写真／e-mail／生年月日／性別／現住所／電話番号／休暇中の連絡先／学歴・職歴／保有資格・スキル／趣味・特技／学業など取り組み内容／自己PR／学生時代に最も打ち込んだこと／インターンシップへの志望理由／充実していると感じるのはどのような時か？／現段階で興味のある業界）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上、3ヶ月後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">分かりやすくまとめる、キャリアセンターで添削をしてもらう</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、新卒採用担当の男性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介、趣味や特技、<span class="hide_box_5">苦手な人のタイプとどの様に接するか、インターンの感想と参加前後で印象は変化したか、逆質問1つ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">Web面接だった。時間が短いこともあり、深掘りはなかった。終始穏やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">営業職の募集であったので、笑顔でハキハキと話すように留意した。Web面接は環境を整えることが大切だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日以内</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、新卒採用担当とマネージャーで両方女性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生生活において失敗した経験とどの様に乗り越えたか、継続して取り組んでいること、強みと弱み、ガクチカ、逆質問1つ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">二次面接もWeb上で行なわれた。頷きながら聞いてくれて、話しやすい雰囲気であった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接と同様にハキハキと笑顔で話すことと、回答が長くならない様に留意した。うまく聞き取れなかったら、必ず聞き返すと良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日以内</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、マネージャー代表と役員で両方男性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機と入社してやりたいこと、強みと弱み、アルバイトとサークルについて、転勤について、コロナ禍前後で就活への考え方は変化したか、逆質問1つ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接、二次面接に比べると硬い雰囲気だったが、話しやすかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">役員面接であっても緊張しすぎない様に留意した、自分よりかなり年上の人と話すので丁寧さを大切にした方がよい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1週間以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定承諾書の提出を求められた</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の1月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">提案営業経験のグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">参加者には早期選考の案内が来た</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップ、Web説明会</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">明るさとコミュニケーション力</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">アクティブな人、外食やコーヒーが好きな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加して、会社や社員の方の雰囲気を肌で感じること。エントリーシートの添削や面接練習は周囲に助けてもらうこと。</span></p>
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'title' => '就活生がWeb面接で失敗しないために注意すべき点！',
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'description' => 'Web面接を導入する企業が増える中、「Web面接対策って何をすればいいんだろう」と戸惑っていませんか？今回は、Web面接対策にお困りの就活生に向けて、Web面接で失敗しがちなポイントを紹介すると共に、それらの失敗を防ぐ方法をご紹介します。
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'contents' => '<p class="column-p">
新型コロナウイルス対策や遠方に住む優秀な人材の確保を目的に、企業が導入し始めたのが「Web面接」です。<br>
従来の対面による面接とは異なるスタイルであるため、「Web面接対策って何をすればいいんだろう」と戸惑っている就活生も多いのではないでしょうか。<br>
そこで今回は、Web面接対策にお困りの就活生に向けて、Web面接で失敗しがちなポイントとそんな失敗を防ぐ方法を具体的にご紹介します。
</p>
<picture><source media='(max-width:769px)' srcset='//internshipguide.jp/img/column/4373/web-mensetsu-shippai_wp288.jpg'><img src=/img/dammy.png data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/4373/web-mensetsu-shippai_wp531.jpg" alt="" class="break-img"></picture>
<h2>Web面接とは？</h2>
<p class="column-p">
Web面接とは、SkypeやZoomなどのビデオチャットを使ってオンラインで行う面接を指します。<br>
パソコン・スマートフォン・タブレット端末があれば、どこからでも面接を受けられるため、志望企業から離れた場所に住んでいる就活生でも、出向くためのお金・時間・体力を節約できて便利です。<br>
また、企業も遠方に住む優秀な人材と出会う機会を増やせますし、面接室や待合室を確保する手間を省けるメリットがあります。
</p>
<h2>Web面接でよく起こる失敗とは？
</h2>
<h3>インターネット環境が不安定 </h3>
<p class="column-p">
インターネット環境が不安定だと、<br>
・そもそも面接に参加できない<br>
・面接の途中で画像や音声が止まる<br>
などにトラブルが起こり、スムーズなコミュニケーションが難しくなります。<br>
ただでさえ、面接でナーバスになっているところに、これらのトラブルが重なると、頭が真っ白になり、実力を出し切れなくなってしまいます。
</p>
<h3>タイムラグでうまく話せない</h3>
<p class="column-p">
Web面接では「タイムラグ」が生じます。通信環境が良くない場合、相手の言葉が自分に届くまでに5秒以上かかることもあります。<br>
そのため、<br>
・自分が話しているときに、面接官の言葉が飛び込んできて驚く<br>
・お互いに譲り合って、気まずい沈黙が流れる<br>
など、対面の面接に比べて、ぎこちないコミュニケーションになってしまうことがあります。
</p>
<h3>熱意が伝わりづらい</h3>
<p class="column-p">
対面の面接では、面接官はあなたの全身を見ることができます。そのため、言葉のやり取りだけでなく、非言語的な情報からも、あなたの熱意を感じ取ります。例えば、ぎゅっと握った拳から「本気でここに入社したいと思っているんだな」と分かることもあるのです。<br>
しかし、Web面接では上半身しかカメラに映らず、身体の細部に現れる非言語的な「熱意」は伝わりにくくなります。
</p>
<h3>音がうまく聞き取れない</h3>
<p class="column-p">
Web面接では、相手からの音声が小さかったり、乱れたりして、うまく聞き取れないこともあります。<br>
通信環境によっては一度聞き返しても、聞き取れず、「何度も聞き返すと、不快にさせてしまうのでは…」と思い、つい分かったふりをしたくなることも。<br>
しかし、分かったふりをすると、次第に話がかみ合わなくなって、かえって面接官の印象が悪くなってしまいます。
</p>
<h3>PCやネットのトラブルで慌ててしまう</h3>
<p class="column-p">
Web面接では<br>
・パソコンやスマートフォン<br>
・ビデオチャットツール<br>
・インターネット<br>
の3つでトラブルが発生する可能性があります。<br>
その時に適切な対処方法を知らないと、「何とかしなきゃ」と慌てるものの、解決できないまま時間が過ぎてしまうことがあります。
</p>
<h2>Web面接での失敗を防ぐ対策方法とは？
</h2>
<h3>契約変更や有線接続を検討する</h3>
<p class="column-p">
自宅の通信環境に不安があれば、<br>
・プラン変更で通信容量を増やす<br>
・有線でのネット接続を行う<br>
・プロバイダーを変更する<br>
・通信機器を買い替える<br>
など、早めに環境の改善に取り組んでおきましょう。<br>
また、自宅の通信環境改善が難しい場合には、テレワークプランを提供するホテルのデイユースや、コワーキングスペースの一時利用を検討してみてください。
</p>
<h3>面接官と話が被ってしまった時は譲る</h3>
<p class="column-p">
面接では「自分の考えをしっかり言わないと！」と焦り、途中で面接官の言葉が被っても、「最後まで言い切らなきゃ」という思いに駆られてしまう人がいます。<br>
しかし、面接では「きちんとコミュニケーションが取れるか」がチェックされているため、どれだけ良い回答をしても、相手に配慮できない態度は悪印象。面接官と話が被ってしまった時には、譲るように心掛けましょう。
</p>
<h3>いつもより大げさに感情表現を行う </h3>
<p class="column-p">
Web面接では、いつもより大げさな感情表現を意識してみてください。<br>
・表情：笑顔を作る、ハキハキと口を開けて話す<br>
・声：声のトーンを明るめにする、抑揚をつける<br>
・ジェスチャー：しっかりと頷く<br>
・姿勢：背筋を伸ばして座る<br>
・視線：カメラを見る<br>
…といった非言語的な表現を大切にすると良いでしょう。
</p>
<h3>イヤホンマイクを購入する</h3>
<p class="column-p">
音声が聞き取れないトラブルを回避するには、「イヤホンマイク」の購入がおすすめ。<br>
ただし、いきなり着用して参加するのではなく、挨拶の段階では外しておき、「イヤホンマイクを使用してもよろしいでしょうか」と面接官に確認してから使用するようにしましょう。
</p>
<h3>電話でトラブルが発生している旨を伝える</h3>
<p class="column-p">
なんらかのトラブルが発生し、面接官とオンラインのやり取りが難しくなった場合には、採用担当の連絡先に電話をかけ、トラブルが発生して接続できない旨を迅速に伝えましょう。
無事にトラブルが解消し、面接が再開できたら、面接官に丁寧に謝罪の気持ちを伝えます。そして、動揺を落ち着かせて面接に臨みます。また、どうしてもトラブルが解消できない場合には、面接の再設定をお願いしましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
対面の面接での失敗の多くは、「うまく回答できない」「適切なふるまいができていない」など、就活生自身の問題になります。<br>
しかし、Web面接では「パソコンやスマートフォンといった機器のトラブル」「通信環境によるコミュニケーションのしづらさ」など、就活生の努力だけでは解決できない、環境面の問題が主になります。<br>
そのため、Web面接では失敗を防ぐ準備はもちろん、失敗した後の対処方法をきちんと把握しておくことが大切です。迅速に対応できれば「トラブルにも冷静に対応できる人だ」とプラスの評価を得られる可能性もあります。</p>',
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今回は主に11月後半から12月に開催される大学生対象のおすすめ就活イベントを紹介します。もともと関東や関西で開催予定だったイベントがオンライン開催に変更されたものもあり、どこからでも参加できるので、地方の学生にとっては効率よく人気企業の説明を聞けるチャンスです！インターンシップガイドから申し込むと参加特典が貰えるイベントもあります！<br>
興味のあるイベントがあれば、さっそくエントリーしてみてください！</p>
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野村證券、東急不動産、丸紅、エヌ・ティ・ティ・データ、野村総合研究所、楽天、伊藤忠、日揮、商船三井、サッポロビール、帝人、キヤノン、カルビーなど")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4484","comment"=>"【直近11月29日開催！KDDI Career Meeting＠オンライン】<br>オンラインで参加できる座談会形式の会社説明会！仕事の内容や会社の雰囲気、ワークライフバランスまで社員のリアルな声を聴くことができます！業務系と技術系の説明会で分かれているので職種別に参加することも可能です！IT業界に興味がある学生、KDDIで働くさまざまな社員と直接お話をしたい学生にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4425","comment"=>"【直近11月29日開催！建築土木MEETUP 2020＠オンライン】<br>建築土木を専攻する学生のための企業と気軽に交流できる22卒向けの就活MEETUPイベント！ゼネコン、ディベロッパー、ハウスメーカー、設備系など多くの企業と一度に交流できる、一日で業界の知識を広げることができます！インターンや内定に直結する可能性があるので、建築土木学生必見です！人事の方と近い距離で話を聞きたい学生にオススメです！
＜参加企業＞
郡リース、イトーピアホーム、京王建設、巴山建設、JFEシビル、タカミヤ、日立造船、ジェコス、コスモエンジニアリング、巴山建設、日本ノーディッグテクノロジー")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4098","comment"=>"【直近12月1日開催！社長と直接話すリクルートオーディション＠オンライン】<br>ベンチャー企業の社長と直接話し、相互の指名でマッチングする就活イベント！履歴書ES不要、私服参加で社長から「一緒に働きたい」と思われた学生は特別オファーを受け取ることができます！起業に興味がある学生やコンサル志望者、またさまざまな業界業種を知りたい学生にもオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4429","comment"=>"【直近12月12日開催！IT企業が集結するコラボセミナー＠オンライン】<br>オンラインで多種多様な業界のSEが一堂に集結し、それぞれの業界・企業の特徴を比較しながら理解できるコラボレーションイベント！、短時間で一度に複数のユーザー系IT企業を知ることができる！また、気になったことは座談会で担当者に直接聞くことも！ 理系出身の先輩と文系出身の先輩が参加する時間が分かれているので、自分に合ったほうに参加してSE職を考えることができます！IT業界に興味がある学生はもちろん、見てみたいと考えている学生にもオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4510","comment"=>"【12月4日開催！IT Job Festa Live＠オンライン】<br>NTTデータやアクセンチュアなどの人気IT企業が集結するYouTube企業説明会！今注目されているIT業界で活躍する様々な企業が集まる就活イベント！オープニング講座でIT業界を学び、業界知識や各企業の特徴と魅力、社員の働き方など、全体から細部まで知ることができます！IT業界に興味がある学生にもオススメです！
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＜特別講演企業＞
三菱商事×P&G Japan、EYストラテジー・アンド・コンサルティング×Honda、三菱UFJ銀行×ファーストリテイリング
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三菱UFJ銀行、デロイト トーマツ コンサルティング、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ、セールスフォース・ドットコム、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、旭化成、三井住友海上火災保険、日本生命保険相互会社、三菱重工、プルデンシャル生命、アビームコンサルティング、野村證券、デロイト トーマツ税理士法人、日本貿易振興機構（JETRO）、三井住友カード、日本ヒューレット・パッカード、損害保険ジャパン、山田コンサルティンググループ、PwCあらた、ベイカレント・コンサルティング、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ、三井住友信託銀行、Dell Technologies、東日本高速道路、JINS、ローソン")); ?>
<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
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興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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'description' => '11月も下旬。冷え込む時期になってきましたがいかがお過ごしでしょうか。12月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！',
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11月も下旬。冷え込む時期になってきましたがいかがお過ごしでしょうか。<br>
12月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2731","comment"=>"【12月31日締切！医療福祉メディアをつくる長期インターン＠リモート】<br>医療・福祉に特化したメディアの運営長期インターン！記事の企画、編集業務、SNSの運用などメディア運営を経験することができます！WEBメディアに関心がある方、記事作成や編集に携わりたい方、学生のうちにスキルを身につけたい方、情報を発信するのが好きな方、コツコツとメディア編集や記事作成に特化して業務を行いたい方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1522","comment"=>"【集まり次第締切！ディープラーニングを学ぶ長期エンジニアインターン！＠東京】<br>世界最速級ディープラーニング推論エンジン保有企業での長期インターン！個々にテーマを決定し、画像処理や画像認識を学びながら実際に開発体験することができます！実際に商品開発に関わりたい学生やコンピュータサイエンス等を専攻している学生にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4251","comment"=>"【随時開催！無料オンラインプログラミングインターン説明会＠オンライン】<br>無料で２ヶ月のオンラインプログラミングインターンを行うための説明会！２ヶ月の在宅インターンで履歴書にスキルとしてプログラミングと書けるレベルまで成長できます。インターン後には個別で就活キャリア相談もできます。なお、インターンシップガイド経由で参加すると補助が出ます！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4515","comment"=>"【12月3日開催！みん就Live＠オンライン】<br>】伊藤忠商事やアクセンチュアなど大手・人気企業が参加するYouTube上で視聴できる企業説明会！生配信形式なので、気になることを質問したり、チャットでコメントすることができます！参加者特別オファー有で、参加すると参加特典が出ます！一度に様々な業界を知りたい方、質問をしたい学生にオススメです！
＜参加企業＞
ユニ・チャーム、アクセンチュア、伊藤忠商事、ロッテ、NTTデータ、ソニーミュージックグループ、タカラトミーグループ他")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4472","comment"=>"【直近12月5日開催！type就活フェア インターンシップ・ラボ＠オンライン】<br>総合商社、コンサル、金融、メーカー、ITなど業界のトップ企業約20社が一堂に集結するオンライン合同説明会！一流企業20社のこれから実施するインターンの情報などをまとめて知ることができます！イベント終了後の懇親会では顔を見ながら直接話すこともできます！一度に様々な業界を知りたい方、人事の方と直接お話をしたい学生にオススメです！
＜特別講演企業＞
三菱商事×P&G Japan、EYストラテジー・アンド・コンサルティング×Honda、三菱UFJ銀行×ファーストリテイリング
＜Room出展企業＞
三菱UFJ銀行、デロイト トーマツ コンサルティング、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ、セールスフォース・ドットコム、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、旭化成、三井住友海上火災保険、日本生命保険相互会社、三菱重工、プルデンシャル生命、アビームコンサルティング、野村證券、デロイト トーマツ税理士法人、日本貿易振興機構（JETRO）、三井住友カード、日本ヒューレット・パッカード、損害保険ジャパン、山田コンサルティンググループ、PwCあらた、ベイカレント・コンサルティング、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ、三井住友信託銀行、Dell Technologies、東日本高速道路、JINS、ローソン")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4245","comment"=>"【直近11月27日開催！オイシイ就活＠オンライン】<br>優良企業人事・経営層とドリンクを片手に語る就活イベント！インターンの特別選考フローや選考パスが得られる可能性もあります！優良企業人事とのコネクションを作れる可能性もありますよ！少人数制なので、近い距離で話したい学生にもオススメです！
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野村證券、東急不動産、丸紅、エヌ・ティ・ティ・データ、野村総合研究所、楽天、伊藤忠、日揮、商船三井、サッポロビール、帝人、キヤノン、カルビーなど")); ?>
<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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学生の皆さまこんにちは！
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
11月に入ってからの寒さがウソのように、今週1週間暖かい気候が続いておりますが
みなさまいかがお過ごしでしょうか？？
衣替えも無事終え、そろそろコートの出番かと思いきや、
ここ数日の最高気温は25℃と季節外れの夏日を記録し、毎日の服装選びが難しい今日この頃.....
とはいえ、過ごしやすい日が続くのはありがたく、
お散歩や紅葉を見に行くのにはちょうど良い気候かもしれません♪
さて、今回のSYNTH（シンス）堂島ブログでは、
冬が近付き、イルミネーション等で街全体がクリスマスムード一色となりつつある中、
ここレンタルオフィスSYNTH（シンス）でもMiniクリスマスツリーを設置しましたのでご紹介させて頂きます！！
## ♦3階受付♦
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葉先に雪をかぶり、大きな松かさと赤いヒイラギの実が華やかで目を惹く3階のツリー
## ♦4階受付♦
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白を基調とした大ぶりのオーナメントボールやお花、ツリートップのリボンがキュートな4階のツリー
##
みなさまはどちらのツリーがお好きですか？？
ツリーを飾ると、一気にクリスマスの雰囲気が出て良いですね♡
シェアオフィスSYNTH(シンス)スタッフも、
ツリーを受付に出す時期を迎えるとクリスマスの季節だ！とワクワクしてしまいます♪
子供の頃に、良く家族でツリーの飾りつけをしていたのを思い出します。。。
##
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ミニツリー以外にも、Jazz調のクリスマス定番ソングをセレクトしたBGMや
寒い季節にぴったりのココアなどのホットドリンクもご用意しております♡
以上、大阪・梅田・堂島コワーキングSYNTH（シンス）ブログでした！
次回のSYNTH（シンス）ブログもお楽しみに♪
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<p class="column-p">伊藤忠テクノソリューションズの就活本選考体験記(2021年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>伊藤忠テクノソリューションズ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">自己PR400字、何を頑張ったか400字、なぜ弊社を志望してるのか400字、なぜSEか200字、入社してやりたいこと200字、今努力していることはなにか200字</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1.2週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">色んな就活サイトを参考にして書いた。面接で聞かれるのでしっかりメモしておいた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後にマイページ</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人(人事、エンジニア職の40代の役職ありの人？)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
基本的に<span class="hide_box_5">ESに沿った内容で進められていく。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに書いたことと矛盾がないように、また簡潔にわかりやすく伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内にメール</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(人事)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに沿った内容、さらに深掘りされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか、会話する感じ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">熱意をちゃんと伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">150人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年の8月に1日間、2月に2日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">職業体験</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">早期選考になった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ネットで調べて、先輩に話聞いたりした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">性格、職場に合うかを見られていた</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">様々、真面目な人が多い印象。アクティブで積極的な人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">沢山の情報をかき集める。積極的にOB訪問したり、会いに行ったり、電話したりしてみて、何かしら行動することが大切。</span></p>
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<p class="column-p">日本水産の就活本選考体験記(2021年卒,総合職（営業））です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本水産</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職（営業）</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→WEBテスト→1次面接→2次面接→課長面接→役員面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・学生時代に挑戦したこと（300字以内）<br>
・学生時代に熱中したこと（150字以内）<br>
・1人では成し遂げられなかったこと（200字以内）<br>
・志望動機（200字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後にメールとマイページで連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手が会ってみたいと思わせるように、分かりやすく読みやすい文構成を意識しました。第三者に添削をしてもらうことで、客観的に自分を見つめ直すことが大切です。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">WEBテスティングで問題自体は非常に簡単です。ただ、制限時間がシビアなので、問題に慣れていないと思うように点数を取ることができないと思います。なので、参考書等を利用して慣れておくようにしておきましょう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後にメールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">自分を含めて3人のグループ面接です。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">面接官は、若手人事が2人でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介2分間、<span class="hide_box_5">他人を巻き込んで達成した事3分間という質問でした。それぞれストップウォッチで時間を測られ、時間になると強制終了です。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">雰囲気としては、とても機械的に淡々と進んでいきました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この1次面接は、選考において最も鬼門であったと思います。私自身まだ面接に慣れていないこと、時間制限があることが非常に難易度を上げていたと思います。自己紹介2分間は、用意していないと中々話せないので、しっかりと対策しておきましょう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接から3日後にマイページに連絡</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1：1のWEB個人面接でした。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅人事1人、若手営業マン1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機、ガクチカ、自己PRというオーソドックスな質問とそれぞれ深堀りがされました。特にガクチカでは、幼少期に至るまで質問がされたので、自己分析をしっかりとしているかどうかが合否の分かれ目になると感じました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官も自宅からのアクセスだったので終始和やかな雰囲気でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">機会的な返答ではなく、自分の言葉で考えて話しているように聞こえるように心掛けました。志望動機やガクチカなど、自分の用意した文章を録音し、違和感がなくなるまで繰り返し練習しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後にマイページに連絡</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1：1の個人WEB面接</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅人事1人、人事課長1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">中堅人事が司会で進めていくスタイルでした。2次面接でされた質問とほとんど同じで、その中から課長が気になった部分がさらに深く掘られるという流れでした。課長はとてもやさしい方でした。入社後に何がやりたいのかを部署や仕事内容まで聞かれるので、企業研究がとても大切だと感じました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">初めは少し厳しい雰囲気がありましたが、途中からとても和やかになりました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己分析と企業研究が中途半端だと通らないと感じたので、そこは徹底的に準備をしました。HP、IR、OB訪問を駆使して情報の収集に力を注ぎました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌営業日（私は金曜に受験して月曜に電話できました）</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">個人WEB面接でした。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員2人（うち一人は人事関係）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人事関係の役員の方が司会進行しました。
他社選考状況、志望動機、大学を選んだ理由などが質問され、私の回答に対して全ていちゃもんをつけるように深堀ってきました。ほとんど圧迫面接のそれで、ストレス耐性も同時に見られているのではないかと感じました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても厳しい雰囲気で、自宅での受験でしたが大量に汗をかきました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく雰囲気にのまれないことです。相手がちょっと小馬鹿にしたような深堀り方をしてきたとしても、笑顔で落ち着いて答えることができれば内定はついてきます。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後に電話で連絡</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にありませんでした。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">キャリアセンターに紹介してもらって行いました。選考には全く関係ありません。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">会社HP閲覧、IR情報に目を通す、OB訪問で自分の疑問点を解決しておくことを行いました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">営業職は肉体的にも精神的にも大変なことが多くあるためか、肉体的に元気かどうかはもちろん、精神的にもタフかどうかがとても重視されていたと感じました。なんでもやったるくらいの気持ちで強気の姿勢を見せることが大切であると感じました。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">学歴の高い、総じて賢そうな方が多いと感じました。総合職採用ですが、理系技術系の採用が多いのでそのせいかもしれません。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自己分析はもちろんのこと、入社後に自分がその会社にどのようなことができるのかを相手に伝えられるだけの企業研究をしてください。また、面接は準備9割、アドリブ1割だと思っているので、しっかりと準備をしておくことをお勧めします。</span></p>
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<p class="column-p">大塚製薬の就活本選考体験記(2021年卒,消費者商品営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>大塚製薬</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>消費者商品営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート（履歴書）→動画課題＋性格テスト→WEBテスト→1次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の2020年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">WEBでの会社説明会で1時間程度でした。選考への影響はありません。一方的に見ているだけですが、会社を知るのに必要な情報を得ることができました。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月１週目</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">履歴書（PDF提出）→基本情報、趣味や資格欄、研究内容、志望動機、自己PR（手書きなので文字数は枠に収まる範囲です。）<br>
動画課題→「大塚HDが来年で100周年を迎えます。そこで、大塚製薬ではキャッチコピーを考えることにしました。」といった内容で、30秒で自分が考えたキャッチコピーとその理由を話すという課題でした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ES提出後2週間ほどで、マイページとメールで連絡が来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">動画審査が重要になります。体育会系の人が好まれる傾向があるので、元気よくはきはき話すようにしましょう。また、「ものまねをしない」、「革新・創造」といった言葉が大好きな会社なので、そういった所も考えながらアピールできると◎です。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TG-WEBで言語、計数、英語がありました。どの問題も非常に難しく感じましたが、選考ではあまりできていなくても大丈夫だそうです。しかし、できるに越したことはないので、しっかりと対策しておくと良いと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1次面接と総合で判断されます。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人の個人WEB面接でした。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事の方で役職は分かりませんでしたが、年配の方でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
終始雑談をしている感じで、<span class="hide_box_5">フランクに志望動機やガクチカ、幼少期の性格や今の性格などが聞かれました。変化球のある質問は1つもありませんでした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても穏やかで話しやすい雰囲気でした。人柄が最も重要視されていると感じる面接でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく、明るくハキハキしゃべることを意識しました。<br>
面接時間は30分間設けられていましたが、私は20分間で終わりました。早く終わったからといって落胆する必要はありません。とにかく、一緒に働きたいと思ってもらえるようにお互いが楽しめる雰囲気を作れると良いと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接受験後1週間でマイページとメールで連絡が来ました。</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">対面の個人面接でした。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事部長1人、中堅人事1人の2名でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">2人の面接官から気になる点を交互に質問されました。<br>
・周りの人から何と言われるか<br>
・長く続けていること<br>
・ボディメンテは価格としては高いけど、どうしたら買ってくれるか<br>
・熱中症と脱水症の違いは？<br>
・今日配ったボディメンテか、カロリーメイトのどちらかを選んでどちらかを売ってみて<br>
・カロリーメイトの詳細を教えて。どういうところがすごいのか？<br>
・営業職で大変だと思うことは何？<br>
・もし入社したら何がしたい？<br>
・どうして今のサークルに入ったの？<br>
・どうして大塚製薬か？<br>
・WEBと対面のメリットデメリット<br>
・志望動機<br>
・ガクチカ<br>
<br>
基本的な質問から、難しい質問まで様々ありました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接なだけあって、厳しい雰囲気でした。1次面接では人間性を見ていましたが、最終面接では思考力を試されているようでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1次面接の自分と差異がないよう、明るくハキハキしゃべりました。また、自分が入社することでどのような利益をもたらすことができるか、どれだけ入社したいかという熱意を伝えるように心掛けました。難しい質問にはあまりうまく返せませんでしたが、熱意はしっかりとぶつけたので、最後はそこだと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日で電話で連絡が来ました。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">10人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">就職活動は辞めるように言われます。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学のキャリアセンターから先輩を繋げてもらいました。選考には影響しません。しかし、入社後の自分をイメージするためには、実際に働いている人に話を聞くことが近道だと思います。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の12月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">会社の説明、現場社員の方の仕事内容の説明や質疑応答</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターン中に名前を控えられたので、もしかしたら関係があるかもしれませんが、定かではありません。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップへの参加、HPの閲覧、OB訪問を行いました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">個性的な発想力、元気、柔軟性です。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">体育会系が多いと感じました。営業職なので、泥臭く大変な仕事なので必然的にそのようになるのかと思います。（もちろん理系の文化系の方もいます。）</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップは1日で気軽に会社の事を知れるので、ぜひ参加してみてください。選考にも有利になるかもしれません。また、OB・OG訪問は行うと良いです。面接の練習なども相手になってもらえば、キャリアセンターやセミナーを利用するよりも効率的です。</span></p>
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<p class="column-p">EYアドバイザリー・アンド・コンサルティングの就活本選考体験記(2021卒,経営コンサルティング業務)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>経営コンサルティング業務</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年生の2月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→説明会兼選考会→WEBテスト→WEB面接→グループディスカッション→パートナー面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019/12</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">前半に説明会があり、後半にグループディスカッションがあるため、参加必須である</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の12月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。<br>
400文字以下<br>
大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元にＥＹＡＣＣ(ＥＹアドバイザリー＆コンサルティング)でどのような貢献ができるか記述してください。<br>
400文字以下<br>
あなたのアピールポイントについて記述してください。<br>
400文字以下</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">12月上旬、提出後説明会兼選考会の予約をする</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・就活サイトを参考にしながら書き、先輩や友人に見てもらった<br>
・1文が長くならないように注意した</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">・自宅受験のWebテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">・玉手箱と同様</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">12月後半、WEBテスト受験から6日後に、メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">4時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">個人ワークの後グループワーク<br>
個人ワーク<br>
・「AIは過大な個人情報の収集、悪用が問題となっているが、国内外での規制や懸念事項を調べてまとめよ」<br>
グループワーク<br>
・「自動車メーカーに対する提案内容」</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが、話したがる人もいた</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
個人ワーク<br>
・調べ物の質と量のバランス(社員の方も仰っていたが、各記事を読み込む時間はないので要点をつかむことが大事)<br>
グループワーク<br>
・議論に濃淡をつけること(細部の詰めをしている時間はない)<br>
・クライアント視点を持つこと(次の面接で、私の良かった点として「なぜこの自動車メーカーは依頼してきたのかを考えてみよう」といった発言が良かったと伝えられた)<br>
<br>
倍率が高いフェーズだと思われるので注意が必要</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1月中旬、選考会の翌日、メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、30代くらいのコンサルタント</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・自己紹介5分→ ESに沿った質問と深掘りを30分、<span class="hide_box_5">最後に逆質問を5分</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・端的に話すこと
・コンサルに興味を持った理由をわかりやすく説明すること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1月上旬、面接の翌日、メールにて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">パートナーの後に人事と</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">パートナーの方<br>
・自己紹介の後はディスカッションベースで<br>
HRの方<br>
・志望動機などをひたすら聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">パートナーの方<br>
・議論が好きな印象を受けた<br>
・圧迫ということはないが、納得いくまで聞いてくる<br>
HRの方<br>
・無表情で淡々と</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">①議論し続けられるか<br>
②英語<br>
③志望度</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2月上旬、面接から1週間後、メールにて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">日系を受けるのを待ってくれる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">外資就活ドットコム、ワンキャリアなどを使い研究した</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">①コンサルとしての資質
②英語
③志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">落ち着いた人が多い印象</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ES
・1回読めば理解できるくらい簡潔にわかりやすく書くこと<br>
WEBテスト<br>
・他社等で経験しておくこと<br>
GD<br>
・議論の大事なところをおさえておくこと<br>
・特に2回目のロングGDは、20人程から4人程に絞られていたので、注意が必要です<br>
面接<br>
・上述の通り、コンサルの資質を見ていただけるようにすることと、志望動機をわかりやすく説明できるようにすること</span></p>
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<p class="column-p">UCCコーヒープロフェッショナル株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>UCCコーヒープロフェッショナル株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学の4年生の4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→適性検査→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">Web説明会</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の9月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">OpenES（氏名／プロフィール写真／e-mail／生年月日／性別／現住所／電話番号／休暇中の連絡先／学歴・職歴／保有資格・スキル／趣味・特技／学業など取り組み内容／自己PR／学生時代に最も打ち込んだこと／インターンシップへの志望理由／充実していると感じるのはどのような時か？／現段階で興味のある業界）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上、3ヶ月後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">分かりやすくまとめる、キャリアセンターで添削をしてもらう</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、新卒採用担当の男性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介、趣味や特技、<span class="hide_box_5">苦手な人のタイプとどの様に接するか、インターンの感想と参加前後で印象は変化したか、逆質問1つ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">Web面接だった。時間が短いこともあり、深掘りはなかった。終始穏やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">営業職の募集であったので、笑顔でハキハキと話すように留意した。Web面接は環境を整えることが大切だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日以内</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、新卒採用担当とマネージャーで両方女性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生生活において失敗した経験とどの様に乗り越えたか、継続して取り組んでいること、強みと弱み、ガクチカ、逆質問1つ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">二次面接もWeb上で行なわれた。頷きながら聞いてくれて、話しやすい雰囲気であった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接と同様にハキハキと笑顔で話すことと、回答が長くならない様に留意した。うまく聞き取れなかったら、必ず聞き返すと良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日以内</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、マネージャー代表と役員で両方男性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機と入社してやりたいこと、強みと弱み、アルバイトとサークルについて、転勤について、コロナ禍前後で就活への考え方は変化したか、逆質問1つ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接、二次面接に比べると硬い雰囲気だったが、話しやすかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">役員面接であっても緊張しすぎない様に留意した、自分よりかなり年上の人と話すので丁寧さを大切にした方がよい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1週間以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定承諾書の提出を求められた</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の1月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">提案営業経験のグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">参加者には早期選考の案内が来た</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップ、Web説明会</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">明るさとコミュニケーション力</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">アクティブな人、外食やコーヒーが好きな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加して、会社や社員の方の雰囲気を肌で感じること。エントリーシートの添削や面接練習は周囲に助けてもらうこと。</span></p>
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'description' => 'Web面接を導入する企業が増える中、「Web面接対策って何をすればいいんだろう」と戸惑っていませんか？今回は、Web面接対策にお困りの就活生に向けて、Web面接で失敗しがちなポイントを紹介すると共に、それらの失敗を防ぐ方法をご紹介します。
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'contents' => '<p class="column-p">
新型コロナウイルス対策や遠方に住む優秀な人材の確保を目的に、企業が導入し始めたのが「Web面接」です。<br>
従来の対面による面接とは異なるスタイルであるため、「Web面接対策って何をすればいいんだろう」と戸惑っている就活生も多いのではないでしょうか。<br>
そこで今回は、Web面接対策にお困りの就活生に向けて、Web面接で失敗しがちなポイントとそんな失敗を防ぐ方法を具体的にご紹介します。
</p>
<picture><source media='(max-width:769px)' srcset='//internshipguide.jp/img/column/4373/web-mensetsu-shippai_wp288.jpg'><img src=/img/dammy.png data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/4373/web-mensetsu-shippai_wp531.jpg" alt="" class="break-img"></picture>
<h2>Web面接とは？</h2>
<p class="column-p">
Web面接とは、SkypeやZoomなどのビデオチャットを使ってオンラインで行う面接を指します。<br>
パソコン・スマートフォン・タブレット端末があれば、どこからでも面接を受けられるため、志望企業から離れた場所に住んでいる就活生でも、出向くためのお金・時間・体力を節約できて便利です。<br>
また、企業も遠方に住む優秀な人材と出会う機会を増やせますし、面接室や待合室を確保する手間を省けるメリットがあります。
</p>
<h2>Web面接でよく起こる失敗とは？
</h2>
<h3>インターネット環境が不安定 </h3>
<p class="column-p">
インターネット環境が不安定だと、<br>
・そもそも面接に参加できない<br>
・面接の途中で画像や音声が止まる<br>
などにトラブルが起こり、スムーズなコミュニケーションが難しくなります。<br>
ただでさえ、面接でナーバスになっているところに、これらのトラブルが重なると、頭が真っ白になり、実力を出し切れなくなってしまいます。
</p>
<h3>タイムラグでうまく話せない</h3>
<p class="column-p">
Web面接では「タイムラグ」が生じます。通信環境が良くない場合、相手の言葉が自分に届くまでに5秒以上かかることもあります。<br>
そのため、<br>
・自分が話しているときに、面接官の言葉が飛び込んできて驚く<br>
・お互いに譲り合って、気まずい沈黙が流れる<br>
など、対面の面接に比べて、ぎこちないコミュニケーションになってしまうことがあります。
</p>
<h3>熱意が伝わりづらい</h3>
<p class="column-p">
対面の面接では、面接官はあなたの全身を見ることができます。そのため、言葉のやり取りだけでなく、非言語的な情報からも、あなたの熱意を感じ取ります。例えば、ぎゅっと握った拳から「本気でここに入社したいと思っているんだな」と分かることもあるのです。<br>
しかし、Web面接では上半身しかカメラに映らず、身体の細部に現れる非言語的な「熱意」は伝わりにくくなります。
</p>
<h3>音がうまく聞き取れない</h3>
<p class="column-p">
Web面接では、相手からの音声が小さかったり、乱れたりして、うまく聞き取れないこともあります。<br>
通信環境によっては一度聞き返しても、聞き取れず、「何度も聞き返すと、不快にさせてしまうのでは…」と思い、つい分かったふりをしたくなることも。<br>
しかし、分かったふりをすると、次第に話がかみ合わなくなって、かえって面接官の印象が悪くなってしまいます。
</p>
<h3>PCやネットのトラブルで慌ててしまう</h3>
<p class="column-p">
Web面接では<br>
・パソコンやスマートフォン<br>
・ビデオチャットツール<br>
・インターネット<br>
の3つでトラブルが発生する可能性があります。<br>
その時に適切な対処方法を知らないと、「何とかしなきゃ」と慌てるものの、解決できないまま時間が過ぎてしまうことがあります。
</p>
<h2>Web面接での失敗を防ぐ対策方法とは？
</h2>
<h3>契約変更や有線接続を検討する</h3>
<p class="column-p">
自宅の通信環境に不安があれば、<br>
・プラン変更で通信容量を増やす<br>
・有線でのネット接続を行う<br>
・プロバイダーを変更する<br>
・通信機器を買い替える<br>
など、早めに環境の改善に取り組んでおきましょう。<br>
また、自宅の通信環境改善が難しい場合には、テレワークプランを提供するホテルのデイユースや、コワーキングスペースの一時利用を検討してみてください。
</p>
<h3>面接官と話が被ってしまった時は譲る</h3>
<p class="column-p">
面接では「自分の考えをしっかり言わないと！」と焦り、途中で面接官の言葉が被っても、「最後まで言い切らなきゃ」という思いに駆られてしまう人がいます。<br>
しかし、面接では「きちんとコミュニケーションが取れるか」がチェックされているため、どれだけ良い回答をしても、相手に配慮できない態度は悪印象。面接官と話が被ってしまった時には、譲るように心掛けましょう。
</p>
<h3>いつもより大げさに感情表現を行う </h3>
<p class="column-p">
Web面接では、いつもより大げさな感情表現を意識してみてください。<br>
・表情：笑顔を作る、ハキハキと口を開けて話す<br>
・声：声のトーンを明るめにする、抑揚をつける<br>
・ジェスチャー：しっかりと頷く<br>
・姿勢：背筋を伸ばして座る<br>
・視線：カメラを見る<br>
…といった非言語的な表現を大切にすると良いでしょう。
</p>
<h3>イヤホンマイクを購入する</h3>
<p class="column-p">
音声が聞き取れないトラブルを回避するには、「イヤホンマイク」の購入がおすすめ。<br>
ただし、いきなり着用して参加するのではなく、挨拶の段階では外しておき、「イヤホンマイクを使用してもよろしいでしょうか」と面接官に確認してから使用するようにしましょう。
</p>
<h3>電話でトラブルが発生している旨を伝える</h3>
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なんらかのトラブルが発生し、面接官とオンラインのやり取りが難しくなった場合には、採用担当の連絡先に電話をかけ、トラブルが発生して接続できない旨を迅速に伝えましょう。
無事にトラブルが解消し、面接が再開できたら、面接官に丁寧に謝罪の気持ちを伝えます。そして、動揺を落ち着かせて面接に臨みます。また、どうしてもトラブルが解消できない場合には、面接の再設定をお願いしましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
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対面の面接での失敗の多くは、「うまく回答できない」「適切なふるまいができていない」など、就活生自身の問題になります。<br>
しかし、Web面接では「パソコンやスマートフォンといった機器のトラブル」「通信環境によるコミュニケーションのしづらさ」など、就活生の努力だけでは解決できない、環境面の問題が主になります。<br>
そのため、Web面接では失敗を防ぐ準備はもちろん、失敗した後の対処方法をきちんと把握しておくことが大切です。迅速に対応できれば「トラブルにも冷静に対応できる人だ」とプラスの評価を得られる可能性もあります。</p>',
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'description' => '今回は主に11月後半から12月に開催される大学生対象のおすすめ就活イベントを紹介します。もともと関東や関西で開催予定だったイベントがオンライン開催に変更されたものもあり、どこからでも参加できるので、地方の学生にとっては効率よく人気企業の説明を聞けるチャンスです！インターンシップガイドから申し込むと参加特典が貰えるイベントもあります！興味のあるイベントがあれば、さっそくエントリーしてみてください！',
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今回は主に11月後半から12月に開催される大学生対象のおすすめ就活イベントを紹介します。もともと関東や関西で開催予定だったイベントがオンライン開催に変更されたものもあり、どこからでも参加できるので、地方の学生にとっては効率よく人気企業の説明を聞けるチャンスです！インターンシップガイドから申し込むと参加特典が貰えるイベントもあります！<br>
興味のあるイベントがあれば、さっそくエントリーしてみてください！</p>
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＜過去参加企業＞
野村證券、東急不動産、丸紅、エヌ・ティ・ティ・データ、野村総合研究所、楽天、伊藤忠、日揮、商船三井、サッポロビール、帝人、キヤノン、カルビーなど")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4484","comment"=>"【直近11月29日開催！KDDI Career Meeting＠オンライン】<br>オンラインで参加できる座談会形式の会社説明会！仕事の内容や会社の雰囲気、ワークライフバランスまで社員のリアルな声を聴くことができます！業務系と技術系の説明会で分かれているので職種別に参加することも可能です！IT業界に興味がある学生、KDDIで働くさまざまな社員と直接お話をしたい学生にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4425","comment"=>"【直近11月29日開催！建築土木MEETUP 2020＠オンライン】<br>建築土木を専攻する学生のための企業と気軽に交流できる22卒向けの就活MEETUPイベント！ゼネコン、ディベロッパー、ハウスメーカー、設備系など多くの企業と一度に交流できる、一日で業界の知識を広げることができます！インターンや内定に直結する可能性があるので、建築土木学生必見です！人事の方と近い距離で話を聞きたい学生にオススメです！
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4429","comment"=>"【直近12月12日開催！IT企業が集結するコラボセミナー＠オンライン】<br>オンラインで多種多様な業界のSEが一堂に集結し、それぞれの業界・企業の特徴を比較しながら理解できるコラボレーションイベント！、短時間で一度に複数のユーザー系IT企業を知ることができる！また、気になったことは座談会で担当者に直接聞くことも！ 理系出身の先輩と文系出身の先輩が参加する時間が分かれているので、自分に合ったほうに参加してSE職を考えることができます！IT業界に興味がある学生はもちろん、見てみたいと考えている学生にもオススメです！")); ?>
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NTTデータ、Sky、アクセンチュア、SCSK(住友商事グループ）、TIS、楽天、内田洋行、ソニーグローバルソリューションズ、ドコモ・システムズ、トヨタシステムズ、ニトリホールディングス他")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4515","comment"=>"【12月3日開催！みん就Live＠オンライン】<br>】伊藤忠商事やアクセンチュアなど大手・人気企業が参加するYouTube上で視聴できる企業説明会！生配信形式なので、気になることを質問したり、チャットでコメントすることができます！参加者特別オファー有で、参加すると参加特典が出ます！一度に様々な業界を知りたい方、質問をしたい学生にオススメです！
＜参加企業＞
ユニ・チャーム、アクセンチュア、伊藤忠商事、ロッテ、NTTデータ、ソニーミュージックグループ、タカラトミーグループ他")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4472","comment"=>"【直近12月5日開催！type就活フェア インターンシップ・ラボ＠オンライン】<br>総合商社、コンサル、金融、メーカー、ITなど業界のトップ企業約20社が一堂に集結するオンライン合同説明会！一流企業20社のこれから実施するインターンの情報などをまとめて知ることができます！イベント終了後の懇親会では顔を見ながら直接話すこともできます！一度に様々な業界を知りたい方、人事の方と直接お話をしたい学生にオススメです！
＜特別講演企業＞
三菱商事×P&G Japan、EYストラテジー・アンド・コンサルティング×Honda、三菱UFJ銀行×ファーストリテイリング
＜Room出展企業＞
三菱UFJ銀行、デロイト トーマツ コンサルティング、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ、セールスフォース・ドットコム、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、旭化成、三井住友海上火災保険、日本生命保険相互会社、三菱重工、プルデンシャル生命、アビームコンサルティング、野村證券、デロイト トーマツ税理士法人、日本貿易振興機構（JETRO）、三井住友カード、日本ヒューレット・パッカード、損害保険ジャパン、山田コンサルティンググループ、PwCあらた、ベイカレント・コンサルティング、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ、三井住友信託銀行、Dell Technologies、東日本高速道路、JINS、ローソン")); ?>
<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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'description' => '11月も下旬。冷え込む時期になってきましたがいかがお過ごしでしょうか。12月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！',
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11月も下旬。冷え込む時期になってきましたがいかがお過ごしでしょうか。<br>
12月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
<picture><source media='(max-width:769px)' srcset='//internshipguide.jp/img/column/4371/matome-201120_wp288.jpg'><img src=/img/dammy.png data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/4371/matome-201120_wp531.jpg" alt="" class="break-img"></picture>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4484","comment"=>"【直近11月29日開催！KDDI Career Meeting＠オンライン】<br>オンラインで参加できる座談会形式の会社説明会！仕事の内容や会社の雰囲気、ワークライフバランスまで社員のリアルな声を聴くことができます！業務系と技術系の説明会で分かれているので職種別に参加することも可能です！IT業界に興味がある学生、KDDIで働くさまざまな社員と直接お話をしたい学生にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2731","comment"=>"【12月31日締切！医療福祉メディアをつくる長期インターン＠リモート】<br>医療・福祉に特化したメディアの運営長期インターン！記事の企画、編集業務、SNSの運用などメディア運営を経験することができます！WEBメディアに関心がある方、記事作成や編集に携わりたい方、学生のうちにスキルを身につけたい方、情報を発信するのが好きな方、コツコツとメディア編集や記事作成に特化して業務を行いたい方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1522","comment"=>"【集まり次第締切！ディープラーニングを学ぶ長期エンジニアインターン！＠東京】<br>世界最速級ディープラーニング推論エンジン保有企業での長期インターン！個々にテーマを決定し、画像処理や画像認識を学びながら実際に開発体験することができます！実際に商品開発に関わりたい学生やコンピュータサイエンス等を専攻している学生にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4251","comment"=>"【随時開催！無料オンラインプログラミングインターン説明会＠オンライン】<br>無料で２ヶ月のオンラインプログラミングインターンを行うための説明会！２ヶ月の在宅インターンで履歴書にスキルとしてプログラミングと書けるレベルまで成長できます。インターン後には個別で就活キャリア相談もできます。なお、インターンシップガイド経由で参加すると補助が出ます！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4515","comment"=>"【12月3日開催！みん就Live＠オンライン】<br>】伊藤忠商事やアクセンチュアなど大手・人気企業が参加するYouTube上で視聴できる企業説明会！生配信形式なので、気になることを質問したり、チャットでコメントすることができます！参加者特別オファー有で、参加すると参加特典が出ます！一度に様々な業界を知りたい方、質問をしたい学生にオススメです！
＜参加企業＞
ユニ・チャーム、アクセンチュア、伊藤忠商事、ロッテ、NTTデータ、ソニーミュージックグループ、タカラトミーグループ他")); ?>
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＜特別講演企業＞
三菱商事×P&G Japan、EYストラテジー・アンド・コンサルティング×Honda、三菱UFJ銀行×ファーストリテイリング
＜Room出展企業＞
三菱UFJ銀行、デロイト トーマツ コンサルティング、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ、セールスフォース・ドットコム、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、旭化成、三井住友海上火災保険、日本生命保険相互会社、三菱重工、プルデンシャル生命、アビームコンサルティング、野村證券、デロイト トーマツ税理士法人、日本貿易振興機構（JETRO）、三井住友カード、日本ヒューレット・パッカード、損害保険ジャパン、山田コンサルティンググループ、PwCあらた、ベイカレント・コンサルティング、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ、三井住友信託銀行、Dell Technologies、東日本高速道路、JINS、ローソン")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4245","comment"=>"【直近11月27日開催！オイシイ就活＠オンライン】<br>優良企業人事・経営層とドリンクを片手に語る就活イベント！インターンの特別選考フローや選考パスが得られる可能性もあります！優良企業人事とのコネクションを作れる可能性もありますよ！少人数制なので、近い距離で話したい学生にもオススメです！
＜過去参加企業＞
野村證券、東急不動産、丸紅、エヌ・ティ・ティ・データ、野村総合研究所、楽天、伊藤忠、日揮、商船三井、サッポロビール、帝人、キヤノン、カルビーなど")); ?>
<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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学生の皆さまこんにちは！
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
11月に入ってからの寒さがウソのように、今週1週間暖かい気候が続いておりますが
みなさまいかがお過ごしでしょうか？？
衣替えも無事終え、そろそろコートの出番かと思いきや、
ここ数日の最高気温は25℃と季節外れの夏日を記録し、毎日の服装選びが難しい今日この頃.....
とはいえ、過ごしやすい日が続くのはありがたく、
お散歩や紅葉を見に行くのにはちょうど良い気候かもしれません♪
さて、今回のSYNTH（シンス）堂島ブログでは、
冬が近付き、イルミネーション等で街全体がクリスマスムード一色となりつつある中、
ここレンタルオフィスSYNTH（シンス）でもMiniクリスマスツリーを設置しましたのでご紹介させて頂きます！！
## ♦3階受付♦
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葉先に雪をかぶり、大きな松かさと赤いヒイラギの実が華やかで目を惹く3階のツリー
## ♦4階受付♦
.only_pc .only_sp
白を基調とした大ぶりのオーナメントボールやお花、ツリートップのリボンがキュートな4階のツリー
##
みなさまはどちらのツリーがお好きですか？？
ツリーを飾ると、一気にクリスマスの雰囲気が出て良いですね♡
シェアオフィスSYNTH(シンス)スタッフも、
ツリーを受付に出す時期を迎えるとクリスマスの季節だ！とワクワクしてしまいます♪
子供の頃に、良く家族でツリーの飾りつけをしていたのを思い出します。。。
##
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ミニツリー以外にも、Jazz調のクリスマス定番ソングをセレクトしたBGMや
寒い季節にぴったりのココアなどのホットドリンクもご用意しております♡
以上、大阪・梅田・堂島コワーキングSYNTH（シンス）ブログでした！
次回のSYNTH（シンス）ブログもお楽しみに♪
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<p class="column-p">伊藤忠テクノソリューションズの就活本選考体験記(2021年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>伊藤忠テクノソリューションズ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">自己PR400字、何を頑張ったか400字、なぜ弊社を志望してるのか400字、なぜSEか200字、入社してやりたいこと200字、今努力していることはなにか200字</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1.2週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">色んな就活サイトを参考にして書いた。面接で聞かれるのでしっかりメモしておいた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後にマイページ</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人(人事、エンジニア職の40代の役職ありの人？)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
基本的に<span class="hide_box_5">ESに沿った内容で進められていく。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに書いたことと矛盾がないように、また簡潔にわかりやすく伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内にメール</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(人事)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに沿った内容、さらに深掘りされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか、会話する感じ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">熱意をちゃんと伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">150人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年の8月に1日間、2月に2日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">職業体験</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">早期選考になった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ネットで調べて、先輩に話聞いたりした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">性格、職場に合うかを見られていた</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">様々、真面目な人が多い印象。アクティブで積極的な人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">沢山の情報をかき集める。積極的にOB訪問したり、会いに行ったり、電話したりしてみて、何かしら行動することが大切。</span></p>
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'title' => '日本水産の就活本選考体験記(2021年卒,総合職（営業））',
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<p class="column-p">日本水産の就活本選考体験記(2021年卒,総合職（営業））です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本水産</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職（営業）</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→WEBテスト→1次面接→2次面接→課長面接→役員面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・学生時代に挑戦したこと（300字以内）<br>
・学生時代に熱中したこと（150字以内）<br>
・1人では成し遂げられなかったこと（200字以内）<br>
・志望動機（200字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後にメールとマイページで連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手が会ってみたいと思わせるように、分かりやすく読みやすい文構成を意識しました。第三者に添削をしてもらうことで、客観的に自分を見つめ直すことが大切です。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">WEBテスティングで問題自体は非常に簡単です。ただ、制限時間がシビアなので、問題に慣れていないと思うように点数を取ることができないと思います。なので、参考書等を利用して慣れておくようにしておきましょう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後にメールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">自分を含めて3人のグループ面接です。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">面接官は、若手人事が2人でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介2分間、<span class="hide_box_5">他人を巻き込んで達成した事3分間という質問でした。それぞれストップウォッチで時間を測られ、時間になると強制終了です。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">雰囲気としては、とても機械的に淡々と進んでいきました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この1次面接は、選考において最も鬼門であったと思います。私自身まだ面接に慣れていないこと、時間制限があることが非常に難易度を上げていたと思います。自己紹介2分間は、用意していないと中々話せないので、しっかりと対策しておきましょう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接から3日後にマイページに連絡</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1：1のWEB個人面接でした。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅人事1人、若手営業マン1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機、ガクチカ、自己PRというオーソドックスな質問とそれぞれ深堀りがされました。特にガクチカでは、幼少期に至るまで質問がされたので、自己分析をしっかりとしているかどうかが合否の分かれ目になると感じました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官も自宅からのアクセスだったので終始和やかな雰囲気でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">機会的な返答ではなく、自分の言葉で考えて話しているように聞こえるように心掛けました。志望動機やガクチカなど、自分の用意した文章を録音し、違和感がなくなるまで繰り返し練習しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後にマイページに連絡</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1：1の個人WEB面接</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅人事1人、人事課長1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">中堅人事が司会で進めていくスタイルでした。2次面接でされた質問とほとんど同じで、その中から課長が気になった部分がさらに深く掘られるという流れでした。課長はとてもやさしい方でした。入社後に何がやりたいのかを部署や仕事内容まで聞かれるので、企業研究がとても大切だと感じました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">初めは少し厳しい雰囲気がありましたが、途中からとても和やかになりました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己分析と企業研究が中途半端だと通らないと感じたので、そこは徹底的に準備をしました。HP、IR、OB訪問を駆使して情報の収集に力を注ぎました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌営業日（私は金曜に受験して月曜に電話できました）</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">個人WEB面接でした。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員2人（うち一人は人事関係）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人事関係の役員の方が司会進行しました。
他社選考状況、志望動機、大学を選んだ理由などが質問され、私の回答に対して全ていちゃもんをつけるように深堀ってきました。ほとんど圧迫面接のそれで、ストレス耐性も同時に見られているのではないかと感じました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても厳しい雰囲気で、自宅での受験でしたが大量に汗をかきました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく雰囲気にのまれないことです。相手がちょっと小馬鹿にしたような深堀り方をしてきたとしても、笑顔で落ち着いて答えることができれば内定はついてきます。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後に電話で連絡</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にありませんでした。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">キャリアセンターに紹介してもらって行いました。選考には全く関係ありません。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">会社HP閲覧、IR情報に目を通す、OB訪問で自分の疑問点を解決しておくことを行いました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">営業職は肉体的にも精神的にも大変なことが多くあるためか、肉体的に元気かどうかはもちろん、精神的にもタフかどうかがとても重視されていたと感じました。なんでもやったるくらいの気持ちで強気の姿勢を見せることが大切であると感じました。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">学歴の高い、総じて賢そうな方が多いと感じました。総合職採用ですが、理系技術系の採用が多いのでそのせいかもしれません。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自己分析はもちろんのこと、入社後に自分がその会社にどのようなことができるのかを相手に伝えられるだけの企業研究をしてください。また、面接は準備9割、アドリブ1割だと思っているので、しっかりと準備をしておくことをお勧めします。</span></p>
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'title' => '大塚製薬の就活本選考体験記(2021年卒,消費者商品営業職)',
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'description' => '大塚製薬の就活本選考体験記(2021年卒,消費者商品営業職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">大塚製薬の就活本選考体験記(2021年卒,消費者商品営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>大塚製薬</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>消費者商品営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート（履歴書）→動画課題＋性格テスト→WEBテスト→1次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の2020年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">WEBでの会社説明会で1時間程度でした。選考への影響はありません。一方的に見ているだけですが、会社を知るのに必要な情報を得ることができました。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月１週目</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">履歴書（PDF提出）→基本情報、趣味や資格欄、研究内容、志望動機、自己PR（手書きなので文字数は枠に収まる範囲です。）<br>
動画課題→「大塚HDが来年で100周年を迎えます。そこで、大塚製薬ではキャッチコピーを考えることにしました。」といった内容で、30秒で自分が考えたキャッチコピーとその理由を話すという課題でした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ES提出後2週間ほどで、マイページとメールで連絡が来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">動画審査が重要になります。体育会系の人が好まれる傾向があるので、元気よくはきはき話すようにしましょう。また、「ものまねをしない」、「革新・創造」といった言葉が大好きな会社なので、そういった所も考えながらアピールできると◎です。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TG-WEBで言語、計数、英語がありました。どの問題も非常に難しく感じましたが、選考ではあまりできていなくても大丈夫だそうです。しかし、できるに越したことはないので、しっかりと対策しておくと良いと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1次面接と総合で判断されます。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人の個人WEB面接でした。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事の方で役職は分かりませんでしたが、年配の方でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
終始雑談をしている感じで、<span class="hide_box_5">フランクに志望動機やガクチカ、幼少期の性格や今の性格などが聞かれました。変化球のある質問は1つもありませんでした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても穏やかで話しやすい雰囲気でした。人柄が最も重要視されていると感じる面接でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく、明るくハキハキしゃべることを意識しました。<br>
面接時間は30分間設けられていましたが、私は20分間で終わりました。早く終わったからといって落胆する必要はありません。とにかく、一緒に働きたいと思ってもらえるようにお互いが楽しめる雰囲気を作れると良いと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接受験後1週間でマイページとメールで連絡が来ました。</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">対面の個人面接でした。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事部長1人、中堅人事1人の2名でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">2人の面接官から気になる点を交互に質問されました。<br>
・周りの人から何と言われるか<br>
・長く続けていること<br>
・ボディメンテは価格としては高いけど、どうしたら買ってくれるか<br>
・熱中症と脱水症の違いは？<br>
・今日配ったボディメンテか、カロリーメイトのどちらかを選んでどちらかを売ってみて<br>
・カロリーメイトの詳細を教えて。どういうところがすごいのか？<br>
・営業職で大変だと思うことは何？<br>
・もし入社したら何がしたい？<br>
・どうして今のサークルに入ったの？<br>
・どうして大塚製薬か？<br>
・WEBと対面のメリットデメリット<br>
・志望動機<br>
・ガクチカ<br>
<br>
基本的な質問から、難しい質問まで様々ありました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接なだけあって、厳しい雰囲気でした。1次面接では人間性を見ていましたが、最終面接では思考力を試されているようでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1次面接の自分と差異がないよう、明るくハキハキしゃべりました。また、自分が入社することでどのような利益をもたらすことができるか、どれだけ入社したいかという熱意を伝えるように心掛けました。難しい質問にはあまりうまく返せませんでしたが、熱意はしっかりとぶつけたので、最後はそこだと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日で電話で連絡が来ました。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">10人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">就職活動は辞めるように言われます。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学のキャリアセンターから先輩を繋げてもらいました。選考には影響しません。しかし、入社後の自分をイメージするためには、実際に働いている人に話を聞くことが近道だと思います。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の12月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">会社の説明、現場社員の方の仕事内容の説明や質疑応答</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターン中に名前を控えられたので、もしかしたら関係があるかもしれませんが、定かではありません。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップへの参加、HPの閲覧、OB訪問を行いました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">個性的な発想力、元気、柔軟性です。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">体育会系が多いと感じました。営業職なので、泥臭く大変な仕事なので必然的にそのようになるのかと思います。（もちろん理系の文化系の方もいます。）</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップは1日で気軽に会社の事を知れるので、ぜひ参加してみてください。選考にも有利になるかもしれません。また、OB・OG訪問は行うと良いです。面接の練習なども相手になってもらえば、キャリアセンターやセミナーを利用するよりも効率的です。</span></p>
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<p class="column-p">EYアドバイザリー・アンド・コンサルティングの就活本選考体験記(2021卒,経営コンサルティング業務)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>経営コンサルティング業務</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年生の2月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→説明会兼選考会→WEBテスト→WEB面接→グループディスカッション→パートナー面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019/12</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">前半に説明会があり、後半にグループディスカッションがあるため、参加必須である</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の12月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。<br>
400文字以下<br>
大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元にＥＹＡＣＣ(ＥＹアドバイザリー＆コンサルティング)でどのような貢献ができるか記述してください。<br>
400文字以下<br>
あなたのアピールポイントについて記述してください。<br>
400文字以下</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">12月上旬、提出後説明会兼選考会の予約をする</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・就活サイトを参考にしながら書き、先輩や友人に見てもらった<br>
・1文が長くならないように注意した</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">・自宅受験のWebテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">・玉手箱と同様</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">12月後半、WEBテスト受験から6日後に、メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">4時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">個人ワークの後グループワーク<br>
個人ワーク<br>
・「AIは過大な個人情報の収集、悪用が問題となっているが、国内外での規制や懸念事項を調べてまとめよ」<br>
グループワーク<br>
・「自動車メーカーに対する提案内容」</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが、話したがる人もいた</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
個人ワーク<br>
・調べ物の質と量のバランス(社員の方も仰っていたが、各記事を読み込む時間はないので要点をつかむことが大事)<br>
グループワーク<br>
・議論に濃淡をつけること(細部の詰めをしている時間はない)<br>
・クライアント視点を持つこと(次の面接で、私の良かった点として「なぜこの自動車メーカーは依頼してきたのかを考えてみよう」といった発言が良かったと伝えられた)<br>
<br>
倍率が高いフェーズだと思われるので注意が必要</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1月中旬、選考会の翌日、メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、30代くらいのコンサルタント</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・自己紹介5分→ ESに沿った質問と深掘りを30分、<span class="hide_box_5">最後に逆質問を5分</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・端的に話すこと
・コンサルに興味を持った理由をわかりやすく説明すること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1月上旬、面接の翌日、メールにて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">パートナーの後に人事と</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">パートナーの方<br>
・自己紹介の後はディスカッションベースで<br>
HRの方<br>
・志望動機などをひたすら聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">パートナーの方<br>
・議論が好きな印象を受けた<br>
・圧迫ということはないが、納得いくまで聞いてくる<br>
HRの方<br>
・無表情で淡々と</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">①議論し続けられるか<br>
②英語<br>
③志望度</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2月上旬、面接から1週間後、メールにて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">日系を受けるのを待ってくれる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">外資就活ドットコム、ワンキャリアなどを使い研究した</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">①コンサルとしての資質
②英語
③志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">落ち着いた人が多い印象</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ES
・1回読めば理解できるくらい簡潔にわかりやすく書くこと<br>
WEBテスト<br>
・他社等で経験しておくこと<br>
GD<br>
・議論の大事なところをおさえておくこと<br>
・特に2回目のロングGDは、20人程から4人程に絞られていたので、注意が必要です<br>
面接<br>
・上述の通り、コンサルの資質を見ていただけるようにすることと、志望動機をわかりやすく説明できるようにすること</span></p>
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<p class="column-p">UCCコーヒープロフェッショナル株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>UCCコーヒープロフェッショナル株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学の4年生の4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→適性検査→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">Web説明会</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の9月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">OpenES（氏名／プロフィール写真／e-mail／生年月日／性別／現住所／電話番号／休暇中の連絡先／学歴・職歴／保有資格・スキル／趣味・特技／学業など取り組み内容／自己PR／学生時代に最も打ち込んだこと／インターンシップへの志望理由／充実していると感じるのはどのような時か？／現段階で興味のある業界）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上、3ヶ月後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">分かりやすくまとめる、キャリアセンターで添削をしてもらう</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、新卒採用担当の男性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介、趣味や特技、<span class="hide_box_5">苦手な人のタイプとどの様に接するか、インターンの感想と参加前後で印象は変化したか、逆質問1つ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">Web面接だった。時間が短いこともあり、深掘りはなかった。終始穏やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">営業職の募集であったので、笑顔でハキハキと話すように留意した。Web面接は環境を整えることが大切だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日以内</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、新卒採用担当とマネージャーで両方女性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生生活において失敗した経験とどの様に乗り越えたか、継続して取り組んでいること、強みと弱み、ガクチカ、逆質問1つ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">二次面接もWeb上で行なわれた。頷きながら聞いてくれて、話しやすい雰囲気であった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接と同様にハキハキと笑顔で話すことと、回答が長くならない様に留意した。うまく聞き取れなかったら、必ず聞き返すと良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日以内</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、マネージャー代表と役員で両方男性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機と入社してやりたいこと、強みと弱み、アルバイトとサークルについて、転勤について、コロナ禍前後で就活への考え方は変化したか、逆質問1つ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接、二次面接に比べると硬い雰囲気だったが、話しやすかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">役員面接であっても緊張しすぎない様に留意した、自分よりかなり年上の人と話すので丁寧さを大切にした方がよい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1週間以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定承諾書の提出を求められた</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の1月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">提案営業経験のグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">参加者には早期選考の案内が来た</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップ、Web説明会</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">明るさとコミュニケーション力</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">アクティブな人、外食やコーヒーが好きな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加して、会社や社員の方の雰囲気を肌で感じること。エントリーシートの添削や面接練習は周囲に助けてもらうこと。</span></p>
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<p class="column-p">UCCコーヒープロフェッショナル株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→適性検査→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">Web説明会</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
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<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
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<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上、3ヶ月後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">分かりやすくまとめる、キャリアセンターで添削をしてもらう</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
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<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介、趣味や特技、<span class="hide_box_5">苦手な人のタイプとどの様に接するか、インターンの感想と参加前後で印象は変化したか、逆質問1つ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">Web面接だった。時間が短いこともあり、深掘りはなかった。終始穏やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">営業職の募集であったので、笑顔でハキハキと話すように留意した。Web面接は環境を整えることが大切だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
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<h2>二次面接</h2>
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<p class="column-p">1人</p>
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<p class="column-p">2人、新卒採用担当とマネージャーで両方女性</p>
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<p class="column-p">20分</p>
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<p class="column-p">学生生活において失敗した経験とどの様に乗り越えたか、継続して取り組んでいること、強みと弱み、ガクチカ、逆質問1つ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">二次面接もWeb上で行なわれた。頷きながら聞いてくれて、話しやすい雰囲気であった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接と同様にハキハキと笑顔で話すことと、回答が長くならない様に留意した。うまく聞き取れなかったら、必ず聞き返すと良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
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<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
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<p class="column-p">志望動機と入社してやりたいこと、強みと弱み、アルバイトとサークルについて、転勤について、コロナ禍前後で就活への考え方は変化したか、逆質問1つ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接、二次面接に比べると硬い雰囲気だったが、話しやすかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">役員面接であっても緊張しすぎない様に留意した、自分よりかなり年上の人と話すので丁寧さを大切にした方がよい</p>
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<p class="column-p">電話、1週間以内</p>
<h2>内定後</h2>
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<p class="column-p">不明</p>
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<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">提案営業経験のグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">参加者には早期選考の案内が来た</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップ、Web説明会</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">明るさとコミュニケーション力</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→適性検査→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">Web説明会</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
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<h3>提出方法</h3>
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<h3>設問、文字数</h3>
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<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
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<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
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<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">Web面接だった。時間が短いこともあり、深掘りはなかった。終始穏やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">営業職の募集であったので、笑顔でハキハキと話すように留意した。Web面接は環境を整えることが大切だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日以内</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
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<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生生活において失敗した経験とどの様に乗り越えたか、継続して取り組んでいること、強みと弱み、ガクチカ、逆質問1つ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">二次面接もWeb上で行なわれた。頷きながら聞いてくれて、話しやすい雰囲気であった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接と同様にハキハキと笑顔で話すことと、回答が長くならない様に留意した。うまく聞き取れなかったら、必ず聞き返すと良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日以内</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、マネージャー代表と役員で両方男性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機と入社してやりたいこと、強みと弱み、アルバイトとサークルについて、転勤について、コロナ禍前後で就活への考え方は変化したか、逆質問1つ</p>
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<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">参加者には早期選考の案内が来た</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップ、Web説明会</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">明るさとコミュニケーション力</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">アクティブな人、外食やコーヒーが好きな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
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UCCコーヒープロフェッショナル株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
UCCコーヒープロフェッショナル株式会社
部門(職種)
営業職
卒業予定年/卒業年
2021年
内定(内々定)が出た時期
大学の4年生の4月
選考フロー
インターンシップ→適性検査→面接3回
説明会
参加時期
大学3年生の3月
形式、選考への影響、感想など
Web説明会
エントリーシート提出時期
3年生の9月
提出方法
マイページから提出
設問、文字数
OpenES（氏名／プロフィール写真／e-mail／生年月日／性別／現住所／電話番号／休暇中の連絡先／学歴・職歴／保有資格・スキル／趣味・特技／学業など取り組み内容／自己PR／学生時代に最も打ち込んだこと／インターンシップへの志望理由／充実していると感じるのはどのような時か？／現段階で興味のある業界）
結果連絡の方法、日数
マイページ上、3ヶ月後
留意したポイント、アドバイスなど
分かりやすくまとめる、キャリアセンターで添削をしてもらう
一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
1人、新卒採用担当の男性
時間
15分
質問内容や進め方
自己紹介、趣味や特技、苦手な人のタイプとどの様に接するか、インターンの感想と参加前後で印象は変化したか、逆質問1つ
雰囲気
Web面接だった。時間が短いこともあり、深掘りはなかった。終始穏やか。
留意したポイント、アドバイスなど
営業職の募集であったので、笑顔でハキハキと話すように留意した。Web面接は環境を整えることが大切だと思う。
結果連絡の方法、日数
メール、3日以内
二次面接
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
2人、新卒採用担当とマネージャーで両方女性
時間
20分
質問内容や進め方
学生生活において失敗した経験とどの様に乗り越えたか、継続して取り組んでいること、強みと弱み、ガクチカ、逆質問1つ
雰囲気
二次面接もWeb上で行なわれた。頷きながら聞いてくれて、話しやすい雰囲気であった。
留意したポイント、アドバイスなど
一次面接と同様にハキハキと笑顔で話すことと、回答が長くならない様に留意した。うまく聞き取れなかったら、必ず聞き返すと良い。
結果連絡の方法、日数
メール、3日以内
三次面接(最終面接)
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
2人、マネージャー代表と役員で両方男性
時間
40分
質問内容や進め方
志望動機と入社してやりたいこと、強みと弱み、アルバイトとサークルについて、転勤について、コロナ禍前後で就活への考え方は変化したか、逆質問1つ
雰囲気
一次面接、二次面接に比べると硬い雰囲気だったが、話しやすかった。
留意したポイント、アドバイスなど
役員面接であっても緊張しすぎない様に留意した、自分よりかなり年上の人と話すので丁寧さを大切にした方がよい
結果連絡の方法、日数
電話、1週間以内
内定後
同じ部門の内定者数は何人くらいか
不明
内定後の拘束状況
内定承諾書の提出を求められた
OB訪問
内定先企業にOB訪問したか
しなかった
インターンシップ
内定先企業のインターンに参加したか
参加した
いつ頃、どのくらいの期間参加したか
3年生の1月に1日間
大まかな内容
提案営業経験のグループワーク
選考と関係あったか
参加者には早期選考の案内が来た
この企業の選考全体を通して
企業研究をどのように行いましたか？
インターンシップ、Web説明会
選考で重視していたと思われる点は何ですか？
明るさとコミュニケーション力
この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？
アクティブな人、外食やコーヒーが好きな人
おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。
インターンシップに参加して、会社や社員の方の雰囲気を肌で感じること。エントリーシートの添削や面接練習は周囲に助けてもらうこと。
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新型コロナウイルス対策や遠方に住む優秀な人材の確保を目的に、企業が導入し始めたのが「Web面接」です。<br>
従来の対面による面接とは異なるスタイルであるため、「Web面接対策って何をすればいいんだろう」と戸惑っている就活生も多いのではないでしょうか。<br>
そこで今回は、Web面接対策にお困りの就活生に向けて、Web面接で失敗しがちなポイントとそんな失敗を防ぐ方法を具体的にご紹介します。
</p>
<picture><source media='(max-width:769px)' srcset='//internshipguide.jp/img/column/4373/web-mensetsu-shippai_wp288.jpg'><img src=/img/dammy.png data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/4373/web-mensetsu-shippai_wp531.jpg" alt="" class="break-img"></picture>
<h2>Web面接とは？</h2>
<p class="column-p">
Web面接とは、SkypeやZoomなどのビデオチャットを使ってオンラインで行う面接を指します。<br>
パソコン・スマートフォン・タブレット端末があれば、どこからでも面接を受けられるため、志望企業から離れた場所に住んでいる就活生でも、出向くためのお金・時間・体力を節約できて便利です。<br>
また、企業も遠方に住む優秀な人材と出会う機会を増やせますし、面接室や待合室を確保する手間を省けるメリットがあります。
</p>
<h2>Web面接でよく起こる失敗とは？
</h2>
<h3>インターネット環境が不安定 </h3>
<p class="column-p">
インターネット環境が不安定だと、<br>
・そもそも面接に参加できない<br>
・面接の途中で画像や音声が止まる<br>
などにトラブルが起こり、スムーズなコミュニケーションが難しくなります。<br>
ただでさえ、面接でナーバスになっているところに、これらのトラブルが重なると、頭が真っ白になり、実力を出し切れなくなってしまいます。
</p>
<h3>タイムラグでうまく話せない</h3>
<p class="column-p">
Web面接では「タイムラグ」が生じます。通信環境が良くない場合、相手の言葉が自分に届くまでに5秒以上かかることもあります。<br>
そのため、<br>
・自分が話しているときに、面接官の言葉が飛び込んできて驚く<br>
・お互いに譲り合って、気まずい沈黙が流れる<br>
など、対面の面接に比べて、ぎこちないコミュニケーションになってしまうことがあります。
</p>
<h3>熱意が伝わりづらい</h3>
<p class="column-p">
対面の面接では、面接官はあなたの全身を見ることができます。そのため、言葉のやり取りだけでなく、非言語的な情報からも、あなたの熱意を感じ取ります。例えば、ぎゅっと握った拳から「本気でここに入社したいと思っているんだな」と分かることもあるのです。<br>
しかし、Web面接では上半身しかカメラに映らず、身体の細部に現れる非言語的な「熱意」は伝わりにくくなります。
</p>
<h3>音がうまく聞き取れない</h3>
<p class="column-p">
Web面接では、相手からの音声が小さかったり、乱れたりして、うまく聞き取れないこともあります。<br>
通信環境によっては一度聞き返しても、聞き取れず、「何度も聞き返すと、不快にさせてしまうのでは…」と思い、つい分かったふりをしたくなることも。<br>
しかし、分かったふりをすると、次第に話がかみ合わなくなって、かえって面接官の印象が悪くなってしまいます。
</p>
<h3>PCやネットのトラブルで慌ててしまう</h3>
<p class="column-p">
Web面接では<br>
・パソコンやスマートフォン<br>
・ビデオチャットツール<br>
・インターネット<br>
の3つでトラブルが発生する可能性があります。<br>
その時に適切な対処方法を知らないと、「何とかしなきゃ」と慌てるものの、解決できないまま時間が過ぎてしまうことがあります。
</p>
<h2>Web面接での失敗を防ぐ対策方法とは？
</h2>
<h3>契約変更や有線接続を検討する</h3>
<p class="column-p">
自宅の通信環境に不安があれば、<br>
・プラン変更で通信容量を増やす<br>
・有線でのネット接続を行う<br>
・プロバイダーを変更する<br>
・通信機器を買い替える<br>
など、早めに環境の改善に取り組んでおきましょう。<br>
また、自宅の通信環境改善が難しい場合には、テレワークプランを提供するホテルのデイユースや、コワーキングスペースの一時利用を検討してみてください。
</p>
<h3>面接官と話が被ってしまった時は譲る</h3>
<p class="column-p">
面接では「自分の考えをしっかり言わないと！」と焦り、途中で面接官の言葉が被っても、「最後まで言い切らなきゃ」という思いに駆られてしまう人がいます。<br>
しかし、面接では「きちんとコミュニケーションが取れるか」がチェックされているため、どれだけ良い回答をしても、相手に配慮できない態度は悪印象。面接官と話が被ってしまった時には、譲るように心掛けましょう。
</p>
<h3>いつもより大げさに感情表現を行う </h3>
<p class="column-p">
Web面接では、いつもより大げさな感情表現を意識してみてください。<br>
・表情：笑顔を作る、ハキハキと口を開けて話す<br>
・声：声のトーンを明るめにする、抑揚をつける<br>
・ジェスチャー：しっかりと頷く<br>
・姿勢：背筋を伸ばして座る<br>
・視線：カメラを見る<br>
…といった非言語的な表現を大切にすると良いでしょう。
</p>
<h3>イヤホンマイクを購入する</h3>
<p class="column-p">
音声が聞き取れないトラブルを回避するには、「イヤホンマイク」の購入がおすすめ。<br>
ただし、いきなり着用して参加するのではなく、挨拶の段階では外しておき、「イヤホンマイクを使用してもよろしいでしょうか」と面接官に確認してから使用するようにしましょう。
</p>
<h3>電話でトラブルが発生している旨を伝える</h3>
<p class="column-p">
なんらかのトラブルが発生し、面接官とオンラインのやり取りが難しくなった場合には、採用担当の連絡先に電話をかけ、トラブルが発生して接続できない旨を迅速に伝えましょう。
無事にトラブルが解消し、面接が再開できたら、面接官に丁寧に謝罪の気持ちを伝えます。そして、動揺を落ち着かせて面接に臨みます。また、どうしてもトラブルが解消できない場合には、面接の再設定をお願いしましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
対面の面接での失敗の多くは、「うまく回答できない」「適切なふるまいができていない」など、就活生自身の問題になります。<br>
しかし、Web面接では「パソコンやスマートフォンといった機器のトラブル」「通信環境によるコミュニケーションのしづらさ」など、就活生の努力だけでは解決できない、環境面の問題が主になります。<br>
そのため、Web面接では失敗を防ぐ準備はもちろん、失敗した後の対処方法をきちんと把握しておくことが大切です。迅速に対応できれば「トラブルにも冷静に対応できる人だ」とプラスの評価を得られる可能性もあります。</p>',
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'description' => '今回は主に11月後半から12月に開催される大学生対象のおすすめ就活イベントを紹介します。もともと関東や関西で開催予定だったイベントがオンライン開催に変更されたものもあり、どこからでも参加できるので、地方の学生にとっては効率よく人気企業の説明を聞けるチャンスです！インターンシップガイドから申し込むと参加特典が貰えるイベントもあります！興味のあるイベントがあれば、さっそくエントリーしてみてください！',
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今回は主に11月後半から12月に開催される大学生対象のおすすめ就活イベントを紹介します。もともと関東や関西で開催予定だったイベントがオンライン開催に変更されたものもあり、どこからでも参加できるので、地方の学生にとっては効率よく人気企業の説明を聞けるチャンスです！インターンシップガイドから申し込むと参加特典が貰えるイベントもあります！<br>
興味のあるイベントがあれば、さっそくエントリーしてみてください！</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4467","comment"=>"【直近11月25日開催！就活マッチングイベントゼロイチLIVE＠オンライン】<br>オンラインで2社~3社の『企業説明』『トークセッション(ぶっちゃけトーク)』『座談会』のプログラムに参加することができます！要点だけをまとめた『企業説明会』で、ゼロイチスタッフの質問から企業の本音を聞くことができます！また、気になったことは座談会で担当者に直接聞くことも！参加者特別オファー有で、参加すると参加特典が出ます！一度に様々な業界を知りたい方、人事の方と直接お話をしたい学生にオススメです！")); ?>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4245","comment"=>"【直近11月27日開催！オイシイ就活＠オンライン】<br>優良企業人事・経営層とドリンクを片手に語る就活イベント！インターンの特別選考フローや選考パスが得られる可能性もあります！優良企業人事とのコネクションを作れる可能性もありますよ！少人数制なので、近い距離で話したい学生にもオススメです！
＜過去参加企業＞
野村證券、東急不動産、丸紅、エヌ・ティ・ティ・データ、野村総合研究所、楽天、伊藤忠、日揮、商船三井、サッポロビール、帝人、キヤノン、カルビーなど")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4484","comment"=>"【直近11月29日開催！KDDI Career Meeting＠オンライン】<br>オンラインで参加できる座談会形式の会社説明会！仕事の内容や会社の雰囲気、ワークライフバランスまで社員のリアルな声を聴くことができます！業務系と技術系の説明会で分かれているので職種別に参加することも可能です！IT業界に興味がある学生、KDDIで働くさまざまな社員と直接お話をしたい学生にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4425","comment"=>"【直近11月29日開催！建築土木MEETUP 2020＠オンライン】<br>建築土木を専攻する学生のための企業と気軽に交流できる22卒向けの就活MEETUPイベント！ゼネコン、ディベロッパー、ハウスメーカー、設備系など多くの企業と一度に交流できる、一日で業界の知識を広げることができます！インターンや内定に直結する可能性があるので、建築土木学生必見です！人事の方と近い距離で話を聞きたい学生にオススメです！
＜参加企業＞
郡リース、イトーピアホーム、京王建設、巴山建設、JFEシビル、タカミヤ、日立造船、ジェコス、コスモエンジニアリング、巴山建設、日本ノーディッグテクノロジー")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4098","comment"=>"【直近12月1日開催！社長と直接話すリクルートオーディション＠オンライン】<br>ベンチャー企業の社長と直接話し、相互の指名でマッチングする就活イベント！履歴書ES不要、私服参加で社長から「一緒に働きたい」と思われた学生は特別オファーを受け取ることができます！起業に興味がある学生やコンサル志望者、またさまざまな業界業種を知りたい学生にもオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4429","comment"=>"【直近12月12日開催！IT企業が集結するコラボセミナー＠オンライン】<br>オンラインで多種多様な業界のSEが一堂に集結し、それぞれの業界・企業の特徴を比較しながら理解できるコラボレーションイベント！、短時間で一度に複数のユーザー系IT企業を知ることができる！また、気になったことは座談会で担当者に直接聞くことも！ 理系出身の先輩と文系出身の先輩が参加する時間が分かれているので、自分に合ったほうに参加してSE職を考えることができます！IT業界に興味がある学生はもちろん、見てみたいと考えている学生にもオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4510","comment"=>"【12月4日開催！IT Job Festa Live＠オンライン】<br>NTTデータやアクセンチュアなどの人気IT企業が集結するYouTube企業説明会！今注目されているIT業界で活躍する様々な企業が集まる就活イベント！オープニング講座でIT業界を学び、業界知識や各企業の特徴と魅力、社員の働き方など、全体から細部まで知ることができます！IT業界に興味がある学生にもオススメです！
＜参加企業＞
NTTデータ、Sky、アクセンチュア、SCSK(住友商事グループ）、TIS、楽天、内田洋行、ソニーグローバルソリューションズ、ドコモ・システムズ、トヨタシステムズ、ニトリホールディングス他")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4515","comment"=>"【12月3日開催！みん就Live＠オンライン】<br>】伊藤忠商事やアクセンチュアなど大手・人気企業が参加するYouTube上で視聴できる企業説明会！生配信形式なので、気になることを質問したり、チャットでコメントすることができます！参加者特別オファー有で、参加すると参加特典が出ます！一度に様々な業界を知りたい方、質問をしたい学生にオススメです！
＜参加企業＞
ユニ・チャーム、アクセンチュア、伊藤忠商事、ロッテ、NTTデータ、ソニーミュージックグループ、タカラトミーグループ他")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4472","comment"=>"【直近12月5日開催！type就活フェア インターンシップ・ラボ＠オンライン】<br>総合商社、コンサル、金融、メーカー、ITなど業界のトップ企業約20社が一堂に集結するオンライン合同説明会！一流企業20社のこれから実施するインターンの情報などをまとめて知ることができます！イベント終了後の懇親会では顔を見ながら直接話すこともできます！一度に様々な業界を知りたい方、人事の方と直接お話をしたい学生にオススメです！
＜特別講演企業＞
三菱商事×P&G Japan、EYストラテジー・アンド・コンサルティング×Honda、三菱UFJ銀行×ファーストリテイリング
＜Room出展企業＞
三菱UFJ銀行、デロイト トーマツ コンサルティング、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ、セールスフォース・ドットコム、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、旭化成、三井住友海上火災保険、日本生命保険相互会社、三菱重工、プルデンシャル生命、アビームコンサルティング、野村證券、デロイト トーマツ税理士法人、日本貿易振興機構（JETRO）、三井住友カード、日本ヒューレット・パッカード、損害保険ジャパン、山田コンサルティンググループ、PwCあらた、ベイカレント・コンサルティング、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ、三井住友信託銀行、Dell Technologies、東日本高速道路、JINS、ローソン")); ?>
<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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'description' => '11月も下旬。冷え込む時期になってきましたがいかがお過ごしでしょうか。12月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！',
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11月も下旬。冷え込む時期になってきましたがいかがお過ごしでしょうか。<br>
12月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2731","comment"=>"【12月31日締切！医療福祉メディアをつくる長期インターン＠リモート】<br>医療・福祉に特化したメディアの運営長期インターン！記事の企画、編集業務、SNSの運用などメディア運営を経験することができます！WEBメディアに関心がある方、記事作成や編集に携わりたい方、学生のうちにスキルを身につけたい方、情報を発信するのが好きな方、コツコツとメディア編集や記事作成に特化して業務を行いたい方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1522","comment"=>"【集まり次第締切！ディープラーニングを学ぶ長期エンジニアインターン！＠東京】<br>世界最速級ディープラーニング推論エンジン保有企業での長期インターン！個々にテーマを決定し、画像処理や画像認識を学びながら実際に開発体験することができます！実際に商品開発に関わりたい学生やコンピュータサイエンス等を専攻している学生にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4251","comment"=>"【随時開催！無料オンラインプログラミングインターン説明会＠オンライン】<br>無料で２ヶ月のオンラインプログラミングインターンを行うための説明会！２ヶ月の在宅インターンで履歴書にスキルとしてプログラミングと書けるレベルまで成長できます。インターン後には個別で就活キャリア相談もできます。なお、インターンシップガイド経由で参加すると補助が出ます！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4515","comment"=>"【12月3日開催！みん就Live＠オンライン】<br>】伊藤忠商事やアクセンチュアなど大手・人気企業が参加するYouTube上で視聴できる企業説明会！生配信形式なので、気になることを質問したり、チャットでコメントすることができます！参加者特別オファー有で、参加すると参加特典が出ます！一度に様々な業界を知りたい方、質問をしたい学生にオススメです！
＜参加企業＞
ユニ・チャーム、アクセンチュア、伊藤忠商事、ロッテ、NTTデータ、ソニーミュージックグループ、タカラトミーグループ他")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4472","comment"=>"【直近12月5日開催！type就活フェア インターンシップ・ラボ＠オンライン】<br>総合商社、コンサル、金融、メーカー、ITなど業界のトップ企業約20社が一堂に集結するオンライン合同説明会！一流企業20社のこれから実施するインターンの情報などをまとめて知ることができます！イベント終了後の懇親会では顔を見ながら直接話すこともできます！一度に様々な業界を知りたい方、人事の方と直接お話をしたい学生にオススメです！
＜特別講演企業＞
三菱商事×P&G Japan、EYストラテジー・アンド・コンサルティング×Honda、三菱UFJ銀行×ファーストリテイリング
＜Room出展企業＞
三菱UFJ銀行、デロイト トーマツ コンサルティング、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ、セールスフォース・ドットコム、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、旭化成、三井住友海上火災保険、日本生命保険相互会社、三菱重工、プルデンシャル生命、アビームコンサルティング、野村證券、デロイト トーマツ税理士法人、日本貿易振興機構（JETRO）、三井住友カード、日本ヒューレット・パッカード、損害保険ジャパン、山田コンサルティンググループ、PwCあらた、ベイカレント・コンサルティング、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ、三井住友信託銀行、Dell Technologies、東日本高速道路、JINS、ローソン")); ?>
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＜過去参加企業＞
野村證券、東急不動産、丸紅、エヌ・ティ・ティ・データ、野村総合研究所、楽天、伊藤忠、日揮、商船三井、サッポロビール、帝人、キヤノン、カルビーなど")); ?>
<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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学生の皆さまこんにちは！
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
11月に入ってからの寒さがウソのように、今週1週間暖かい気候が続いておりますが
みなさまいかがお過ごしでしょうか？？
衣替えも無事終え、そろそろコートの出番かと思いきや、
ここ数日の最高気温は25℃と季節外れの夏日を記録し、毎日の服装選びが難しい今日この頃.....
とはいえ、過ごしやすい日が続くのはありがたく、
お散歩や紅葉を見に行くのにはちょうど良い気候かもしれません♪
さて、今回のSYNTH（シンス）堂島ブログでは、
冬が近付き、イルミネーション等で街全体がクリスマスムード一色となりつつある中、
ここレンタルオフィスSYNTH（シンス）でもMiniクリスマスツリーを設置しましたのでご紹介させて頂きます！！
## ♦3階受付♦
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葉先に雪をかぶり、大きな松かさと赤いヒイラギの実が華やかで目を惹く3階のツリー
## ♦4階受付♦
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白を基調とした大ぶりのオーナメントボールやお花、ツリートップのリボンがキュートな4階のツリー
##
みなさまはどちらのツリーがお好きですか？？
ツリーを飾ると、一気にクリスマスの雰囲気が出て良いですね♡
シェアオフィスSYNTH(シンス)スタッフも、
ツリーを受付に出す時期を迎えるとクリスマスの季節だ！とワクワクしてしまいます♪
子供の頃に、良く家族でツリーの飾りつけをしていたのを思い出します。。。
##
.only_pc .only_sp
ミニツリー以外にも、Jazz調のクリスマス定番ソングをセレクトしたBGMや
寒い季節にぴったりのココアなどのホットドリンクもご用意しております♡
以上、大阪・梅田・堂島コワーキングSYNTH（シンス）ブログでした！
次回のSYNTH（シンス）ブログもお楽しみに♪
',
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<p class="column-p">伊藤忠テクノソリューションズの就活本選考体験記(2021年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>伊藤忠テクノソリューションズ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">自己PR400字、何を頑張ったか400字、なぜ弊社を志望してるのか400字、なぜSEか200字、入社してやりたいこと200字、今努力していることはなにか200字</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1.2週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">色んな就活サイトを参考にして書いた。面接で聞かれるのでしっかりメモしておいた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後にマイページ</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人(人事、エンジニア職の40代の役職ありの人？)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
基本的に<span class="hide_box_5">ESに沿った内容で進められていく。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに書いたことと矛盾がないように、また簡潔にわかりやすく伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内にメール</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(人事)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに沿った内容、さらに深掘りされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか、会話する感じ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">熱意をちゃんと伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">150人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年の8月に1日間、2月に2日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">職業体験</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">早期選考になった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ネットで調べて、先輩に話聞いたりした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">性格、職場に合うかを見られていた</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">様々、真面目な人が多い印象。アクティブで積極的な人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">沢山の情報をかき集める。積極的にOB訪問したり、会いに行ったり、電話したりしてみて、何かしら行動することが大切。</span></p>
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<p class="column-p">日本水産の就活本選考体験記(2021年卒,総合職（営業））です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本水産</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職（営業）</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→WEBテスト→1次面接→2次面接→課長面接→役員面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・学生時代に挑戦したこと（300字以内）<br>
・学生時代に熱中したこと（150字以内）<br>
・1人では成し遂げられなかったこと（200字以内）<br>
・志望動機（200字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後にメールとマイページで連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手が会ってみたいと思わせるように、分かりやすく読みやすい文構成を意識しました。第三者に添削をしてもらうことで、客観的に自分を見つめ直すことが大切です。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">WEBテスティングで問題自体は非常に簡単です。ただ、制限時間がシビアなので、問題に慣れていないと思うように点数を取ることができないと思います。なので、参考書等を利用して慣れておくようにしておきましょう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後にメールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">自分を含めて3人のグループ面接です。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">面接官は、若手人事が2人でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介2分間、<span class="hide_box_5">他人を巻き込んで達成した事3分間という質問でした。それぞれストップウォッチで時間を測られ、時間になると強制終了です。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">雰囲気としては、とても機械的に淡々と進んでいきました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この1次面接は、選考において最も鬼門であったと思います。私自身まだ面接に慣れていないこと、時間制限があることが非常に難易度を上げていたと思います。自己紹介2分間は、用意していないと中々話せないので、しっかりと対策しておきましょう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接から3日後にマイページに連絡</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1：1のWEB個人面接でした。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅人事1人、若手営業マン1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機、ガクチカ、自己PRというオーソドックスな質問とそれぞれ深堀りがされました。特にガクチカでは、幼少期に至るまで質問がされたので、自己分析をしっかりとしているかどうかが合否の分かれ目になると感じました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官も自宅からのアクセスだったので終始和やかな雰囲気でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">機会的な返答ではなく、自分の言葉で考えて話しているように聞こえるように心掛けました。志望動機やガクチカなど、自分の用意した文章を録音し、違和感がなくなるまで繰り返し練習しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後にマイページに連絡</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1：1の個人WEB面接</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅人事1人、人事課長1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">中堅人事が司会で進めていくスタイルでした。2次面接でされた質問とほとんど同じで、その中から課長が気になった部分がさらに深く掘られるという流れでした。課長はとてもやさしい方でした。入社後に何がやりたいのかを部署や仕事内容まで聞かれるので、企業研究がとても大切だと感じました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">初めは少し厳しい雰囲気がありましたが、途中からとても和やかになりました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己分析と企業研究が中途半端だと通らないと感じたので、そこは徹底的に準備をしました。HP、IR、OB訪問を駆使して情報の収集に力を注ぎました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌営業日（私は金曜に受験して月曜に電話できました）</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">個人WEB面接でした。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員2人（うち一人は人事関係）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人事関係の役員の方が司会進行しました。
他社選考状況、志望動機、大学を選んだ理由などが質問され、私の回答に対して全ていちゃもんをつけるように深堀ってきました。ほとんど圧迫面接のそれで、ストレス耐性も同時に見られているのではないかと感じました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても厳しい雰囲気で、自宅での受験でしたが大量に汗をかきました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく雰囲気にのまれないことです。相手がちょっと小馬鹿にしたような深堀り方をしてきたとしても、笑顔で落ち着いて答えることができれば内定はついてきます。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後に電話で連絡</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にありませんでした。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">キャリアセンターに紹介してもらって行いました。選考には全く関係ありません。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">会社HP閲覧、IR情報に目を通す、OB訪問で自分の疑問点を解決しておくことを行いました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">営業職は肉体的にも精神的にも大変なことが多くあるためか、肉体的に元気かどうかはもちろん、精神的にもタフかどうかがとても重視されていたと感じました。なんでもやったるくらいの気持ちで強気の姿勢を見せることが大切であると感じました。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">学歴の高い、総じて賢そうな方が多いと感じました。総合職採用ですが、理系技術系の採用が多いのでそのせいかもしれません。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自己分析はもちろんのこと、入社後に自分がその会社にどのようなことができるのかを相手に伝えられるだけの企業研究をしてください。また、面接は準備9割、アドリブ1割だと思っているので、しっかりと準備をしておくことをお勧めします。</span></p>
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<p class="column-p">大塚製薬の就活本選考体験記(2021年卒,消費者商品営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>大塚製薬</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>消費者商品営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート（履歴書）→動画課題＋性格テスト→WEBテスト→1次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の2020年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">WEBでの会社説明会で1時間程度でした。選考への影響はありません。一方的に見ているだけですが、会社を知るのに必要な情報を得ることができました。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月１週目</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">履歴書（PDF提出）→基本情報、趣味や資格欄、研究内容、志望動機、自己PR（手書きなので文字数は枠に収まる範囲です。）<br>
動画課題→「大塚HDが来年で100周年を迎えます。そこで、大塚製薬ではキャッチコピーを考えることにしました。」といった内容で、30秒で自分が考えたキャッチコピーとその理由を話すという課題でした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ES提出後2週間ほどで、マイページとメールで連絡が来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">動画審査が重要になります。体育会系の人が好まれる傾向があるので、元気よくはきはき話すようにしましょう。また、「ものまねをしない」、「革新・創造」といった言葉が大好きな会社なので、そういった所も考えながらアピールできると◎です。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TG-WEBで言語、計数、英語がありました。どの問題も非常に難しく感じましたが、選考ではあまりできていなくても大丈夫だそうです。しかし、できるに越したことはないので、しっかりと対策しておくと良いと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1次面接と総合で判断されます。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人の個人WEB面接でした。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事の方で役職は分かりませんでしたが、年配の方でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
終始雑談をしている感じで、<span class="hide_box_5">フランクに志望動機やガクチカ、幼少期の性格や今の性格などが聞かれました。変化球のある質問は1つもありませんでした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても穏やかで話しやすい雰囲気でした。人柄が最も重要視されていると感じる面接でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく、明るくハキハキしゃべることを意識しました。<br>
面接時間は30分間設けられていましたが、私は20分間で終わりました。早く終わったからといって落胆する必要はありません。とにかく、一緒に働きたいと思ってもらえるようにお互いが楽しめる雰囲気を作れると良いと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接受験後1週間でマイページとメールで連絡が来ました。</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">対面の個人面接でした。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事部長1人、中堅人事1人の2名でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">2人の面接官から気になる点を交互に質問されました。<br>
・周りの人から何と言われるか<br>
・長く続けていること<br>
・ボディメンテは価格としては高いけど、どうしたら買ってくれるか<br>
・熱中症と脱水症の違いは？<br>
・今日配ったボディメンテか、カロリーメイトのどちらかを選んでどちらかを売ってみて<br>
・カロリーメイトの詳細を教えて。どういうところがすごいのか？<br>
・営業職で大変だと思うことは何？<br>
・もし入社したら何がしたい？<br>
・どうして今のサークルに入ったの？<br>
・どうして大塚製薬か？<br>
・WEBと対面のメリットデメリット<br>
・志望動機<br>
・ガクチカ<br>
<br>
基本的な質問から、難しい質問まで様々ありました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接なだけあって、厳しい雰囲気でした。1次面接では人間性を見ていましたが、最終面接では思考力を試されているようでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1次面接の自分と差異がないよう、明るくハキハキしゃべりました。また、自分が入社することでどのような利益をもたらすことができるか、どれだけ入社したいかという熱意を伝えるように心掛けました。難しい質問にはあまりうまく返せませんでしたが、熱意はしっかりとぶつけたので、最後はそこだと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日で電話で連絡が来ました。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">10人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">就職活動は辞めるように言われます。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学のキャリアセンターから先輩を繋げてもらいました。選考には影響しません。しかし、入社後の自分をイメージするためには、実際に働いている人に話を聞くことが近道だと思います。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の12月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">会社の説明、現場社員の方の仕事内容の説明や質疑応答</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターン中に名前を控えられたので、もしかしたら関係があるかもしれませんが、定かではありません。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップへの参加、HPの閲覧、OB訪問を行いました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">個性的な発想力、元気、柔軟性です。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">体育会系が多いと感じました。営業職なので、泥臭く大変な仕事なので必然的にそのようになるのかと思います。（もちろん理系の文化系の方もいます。）</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップは1日で気軽に会社の事を知れるので、ぜひ参加してみてください。選考にも有利になるかもしれません。また、OB・OG訪問は行うと良いです。面接の練習なども相手になってもらえば、キャリアセンターやセミナーを利用するよりも効率的です。</span></p>
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<p class="column-p">EYアドバイザリー・アンド・コンサルティングの就活本選考体験記(2021卒,経営コンサルティング業務)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>経営コンサルティング業務</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年生の2月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→説明会兼選考会→WEBテスト→WEB面接→グループディスカッション→パートナー面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019/12</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">前半に説明会があり、後半にグループディスカッションがあるため、参加必須である</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の12月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。<br>
400文字以下<br>
大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元にＥＹＡＣＣ(ＥＹアドバイザリー＆コンサルティング)でどのような貢献ができるか記述してください。<br>
400文字以下<br>
あなたのアピールポイントについて記述してください。<br>
400文字以下</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">12月上旬、提出後説明会兼選考会の予約をする</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・就活サイトを参考にしながら書き、先輩や友人に見てもらった<br>
・1文が長くならないように注意した</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">・自宅受験のWebテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">・玉手箱と同様</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">12月後半、WEBテスト受験から6日後に、メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">4時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">個人ワークの後グループワーク<br>
個人ワーク<br>
・「AIは過大な個人情報の収集、悪用が問題となっているが、国内外での規制や懸念事項を調べてまとめよ」<br>
グループワーク<br>
・「自動車メーカーに対する提案内容」</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが、話したがる人もいた</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
個人ワーク<br>
・調べ物の質と量のバランス(社員の方も仰っていたが、各記事を読み込む時間はないので要点をつかむことが大事)<br>
グループワーク<br>
・議論に濃淡をつけること(細部の詰めをしている時間はない)<br>
・クライアント視点を持つこと(次の面接で、私の良かった点として「なぜこの自動車メーカーは依頼してきたのかを考えてみよう」といった発言が良かったと伝えられた)<br>
<br>
倍率が高いフェーズだと思われるので注意が必要</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1月中旬、選考会の翌日、メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、30代くらいのコンサルタント</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・自己紹介5分→ ESに沿った質問と深掘りを30分、<span class="hide_box_5">最後に逆質問を5分</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・端的に話すこと
・コンサルに興味を持った理由をわかりやすく説明すること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1月上旬、面接の翌日、メールにて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">パートナーの後に人事と</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">パートナーの方<br>
・自己紹介の後はディスカッションベースで<br>
HRの方<br>
・志望動機などをひたすら聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">パートナーの方<br>
・議論が好きな印象を受けた<br>
・圧迫ということはないが、納得いくまで聞いてくる<br>
HRの方<br>
・無表情で淡々と</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">①議論し続けられるか<br>
②英語<br>
③志望度</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2月上旬、面接から1週間後、メールにて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">日系を受けるのを待ってくれる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">外資就活ドットコム、ワンキャリアなどを使い研究した</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">①コンサルとしての資質
②英語
③志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">落ち着いた人が多い印象</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ES
・1回読めば理解できるくらい簡潔にわかりやすく書くこと<br>
WEBテスト<br>
・他社等で経験しておくこと<br>
GD<br>
・議論の大事なところをおさえておくこと<br>
・特に2回目のロングGDは、20人程から4人程に絞られていたので、注意が必要です<br>
面接<br>
・上述の通り、コンサルの資質を見ていただけるようにすることと、志望動機をわかりやすく説明できるようにすること</span></p>
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<p class="column-p">UCCコーヒープロフェッショナル株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>UCCコーヒープロフェッショナル株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学の4年生の4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→適性検査→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">Web説明会</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の9月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">OpenES（氏名／プロフィール写真／e-mail／生年月日／性別／現住所／電話番号／休暇中の連絡先／学歴・職歴／保有資格・スキル／趣味・特技／学業など取り組み内容／自己PR／学生時代に最も打ち込んだこと／インターンシップへの志望理由／充実していると感じるのはどのような時か？／現段階で興味のある業界）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上、3ヶ月後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">分かりやすくまとめる、キャリアセンターで添削をしてもらう</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、新卒採用担当の男性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介、趣味や特技、<span class="hide_box_5">苦手な人のタイプとどの様に接するか、インターンの感想と参加前後で印象は変化したか、逆質問1つ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">Web面接だった。時間が短いこともあり、深掘りはなかった。終始穏やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">営業職の募集であったので、笑顔でハキハキと話すように留意した。Web面接は環境を整えることが大切だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日以内</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、新卒採用担当とマネージャーで両方女性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生生活において失敗した経験とどの様に乗り越えたか、継続して取り組んでいること、強みと弱み、ガクチカ、逆質問1つ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">二次面接もWeb上で行なわれた。頷きながら聞いてくれて、話しやすい雰囲気であった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接と同様にハキハキと笑顔で話すことと、回答が長くならない様に留意した。うまく聞き取れなかったら、必ず聞き返すと良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日以内</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、マネージャー代表と役員で両方男性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機と入社してやりたいこと、強みと弱み、アルバイトとサークルについて、転勤について、コロナ禍前後で就活への考え方は変化したか、逆質問1つ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接、二次面接に比べると硬い雰囲気だったが、話しやすかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">役員面接であっても緊張しすぎない様に留意した、自分よりかなり年上の人と話すので丁寧さを大切にした方がよい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1週間以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定承諾書の提出を求められた</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の1月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">提案営業経験のグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">参加者には早期選考の案内が来た</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップ、Web説明会</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">明るさとコミュニケーション力</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">アクティブな人、外食やコーヒーが好きな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加して、会社や社員の方の雰囲気を肌で感じること。エントリーシートの添削や面接練習は周囲に助けてもらうこと。</span></p>
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新型コロナウイルス対策や遠方に住む優秀な人材の確保を目的に、企業が導入し始めたのが「Web面接」です。<br>
従来の対面による面接とは異なるスタイルであるため、「Web面接対策って何をすればいいんだろう」と戸惑っている就活生も多いのではないでしょうか。<br>
そこで今回は、Web面接対策にお困りの就活生に向けて、Web面接で失敗しがちなポイントとそんな失敗を防ぐ方法を具体的にご紹介します。
</p>
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<h2>Web面接とは？</h2>
<p class="column-p">
Web面接とは、SkypeやZoomなどのビデオチャットを使ってオンラインで行う面接を指します。<br>
パソコン・スマートフォン・タブレット端末があれば、どこからでも面接を受けられるため、志望企業から離れた場所に住んでいる就活生でも、出向くためのお金・時間・体力を節約できて便利です。<br>
また、企業も遠方に住む優秀な人材と出会う機会を増やせますし、面接室や待合室を確保する手間を省けるメリットがあります。
</p>
<h2>Web面接でよく起こる失敗とは？
</h2>
<h3>インターネット環境が不安定 </h3>
<p class="column-p">
インターネット環境が不安定だと、<br>
・そもそも面接に参加できない<br>
・面接の途中で画像や音声が止まる<br>
などにトラブルが起こり、スムーズなコミュニケーションが難しくなります。<br>
ただでさえ、面接でナーバスになっているところに、これらのトラブルが重なると、頭が真っ白になり、実力を出し切れなくなってしまいます。
</p>
<h3>タイムラグでうまく話せない</h3>
<p class="column-p">
Web面接では「タイムラグ」が生じます。通信環境が良くない場合、相手の言葉が自分に届くまでに5秒以上かかることもあります。<br>
そのため、<br>
・自分が話しているときに、面接官の言葉が飛び込んできて驚く<br>
・お互いに譲り合って、気まずい沈黙が流れる<br>
など、対面の面接に比べて、ぎこちないコミュニケーションになってしまうことがあります。
</p>
<h3>熱意が伝わりづらい</h3>
<p class="column-p">
対面の面接では、面接官はあなたの全身を見ることができます。そのため、言葉のやり取りだけでなく、非言語的な情報からも、あなたの熱意を感じ取ります。例えば、ぎゅっと握った拳から「本気でここに入社したいと思っているんだな」と分かることもあるのです。<br>
しかし、Web面接では上半身しかカメラに映らず、身体の細部に現れる非言語的な「熱意」は伝わりにくくなります。
</p>
<h3>音がうまく聞き取れない</h3>
<p class="column-p">
Web面接では、相手からの音声が小さかったり、乱れたりして、うまく聞き取れないこともあります。<br>
通信環境によっては一度聞き返しても、聞き取れず、「何度も聞き返すと、不快にさせてしまうのでは…」と思い、つい分かったふりをしたくなることも。<br>
しかし、分かったふりをすると、次第に話がかみ合わなくなって、かえって面接官の印象が悪くなってしまいます。
</p>
<h3>PCやネットのトラブルで慌ててしまう</h3>
<p class="column-p">
Web面接では<br>
・パソコンやスマートフォン<br>
・ビデオチャットツール<br>
・インターネット<br>
の3つでトラブルが発生する可能性があります。<br>
その時に適切な対処方法を知らないと、「何とかしなきゃ」と慌てるものの、解決できないまま時間が過ぎてしまうことがあります。
</p>
<h2>Web面接での失敗を防ぐ対策方法とは？
</h2>
<h3>契約変更や有線接続を検討する</h3>
<p class="column-p">
自宅の通信環境に不安があれば、<br>
・プラン変更で通信容量を増やす<br>
・有線でのネット接続を行う<br>
・プロバイダーを変更する<br>
・通信機器を買い替える<br>
など、早めに環境の改善に取り組んでおきましょう。<br>
また、自宅の通信環境改善が難しい場合には、テレワークプランを提供するホテルのデイユースや、コワーキングスペースの一時利用を検討してみてください。
</p>
<h3>面接官と話が被ってしまった時は譲る</h3>
<p class="column-p">
面接では「自分の考えをしっかり言わないと！」と焦り、途中で面接官の言葉が被っても、「最後まで言い切らなきゃ」という思いに駆られてしまう人がいます。<br>
しかし、面接では「きちんとコミュニケーションが取れるか」がチェックされているため、どれだけ良い回答をしても、相手に配慮できない態度は悪印象。面接官と話が被ってしまった時には、譲るように心掛けましょう。
</p>
<h3>いつもより大げさに感情表現を行う </h3>
<p class="column-p">
Web面接では、いつもより大げさな感情表現を意識してみてください。<br>
・表情：笑顔を作る、ハキハキと口を開けて話す<br>
・声：声のトーンを明るめにする、抑揚をつける<br>
・ジェスチャー：しっかりと頷く<br>
・姿勢：背筋を伸ばして座る<br>
・視線：カメラを見る<br>
…といった非言語的な表現を大切にすると良いでしょう。
</p>
<h3>イヤホンマイクを購入する</h3>
<p class="column-p">
音声が聞き取れないトラブルを回避するには、「イヤホンマイク」の購入がおすすめ。<br>
ただし、いきなり着用して参加するのではなく、挨拶の段階では外しておき、「イヤホンマイクを使用してもよろしいでしょうか」と面接官に確認してから使用するようにしましょう。
</p>
<h3>電話でトラブルが発生している旨を伝える</h3>
<p class="column-p">
なんらかのトラブルが発生し、面接官とオンラインのやり取りが難しくなった場合には、採用担当の連絡先に電話をかけ、トラブルが発生して接続できない旨を迅速に伝えましょう。
無事にトラブルが解消し、面接が再開できたら、面接官に丁寧に謝罪の気持ちを伝えます。そして、動揺を落ち着かせて面接に臨みます。また、どうしてもトラブルが解消できない場合には、面接の再設定をお願いしましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
対面の面接での失敗の多くは、「うまく回答できない」「適切なふるまいができていない」など、就活生自身の問題になります。<br>
しかし、Web面接では「パソコンやスマートフォンといった機器のトラブル」「通信環境によるコミュニケーションのしづらさ」など、就活生の努力だけでは解決できない、環境面の問題が主になります。<br>
そのため、Web面接では失敗を防ぐ準備はもちろん、失敗した後の対処方法をきちんと把握しておくことが大切です。迅速に対応できれば「トラブルにも冷静に対応できる人だ」とプラスの評価を得られる可能性もあります。</p>',
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'title' => '11月～12月のオンライン就活イベントまとめ',
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'description' => '今回は主に11月後半から12月に開催される大学生対象のおすすめ就活イベントを紹介します。もともと関東や関西で開催予定だったイベントがオンライン開催に変更されたものもあり、どこからでも参加できるので、地方の学生にとっては効率よく人気企業の説明を聞けるチャンスです！インターンシップガイドから申し込むと参加特典が貰えるイベントもあります！興味のあるイベントがあれば、さっそくエントリーしてみてください！',
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今回は主に11月後半から12月に開催される大学生対象のおすすめ就活イベントを紹介します。もともと関東や関西で開催予定だったイベントがオンライン開催に変更されたものもあり、どこからでも参加できるので、地方の学生にとっては効率よく人気企業の説明を聞けるチャンスです！インターンシップガイドから申し込むと参加特典が貰えるイベントもあります！<br>
興味のあるイベントがあれば、さっそくエントリーしてみてください！</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4467","comment"=>"【直近11月25日開催！就活マッチングイベントゼロイチLIVE＠オンライン】<br>オンラインで2社~3社の『企業説明』『トークセッション(ぶっちゃけトーク)』『座談会』のプログラムに参加することができます！要点だけをまとめた『企業説明会』で、ゼロイチスタッフの質問から企業の本音を聞くことができます！また、気になったことは座談会で担当者に直接聞くことも！参加者特別オファー有で、参加すると参加特典が出ます！一度に様々な業界を知りたい方、人事の方と直接お話をしたい学生にオススメです！")); ?>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4245","comment"=>"【直近11月27日開催！オイシイ就活＠オンライン】<br>優良企業人事・経営層とドリンクを片手に語る就活イベント！インターンの特別選考フローや選考パスが得られる可能性もあります！優良企業人事とのコネクションを作れる可能性もありますよ！少人数制なので、近い距離で話したい学生にもオススメです！
＜過去参加企業＞
野村證券、東急不動産、丸紅、エヌ・ティ・ティ・データ、野村総合研究所、楽天、伊藤忠、日揮、商船三井、サッポロビール、帝人、キヤノン、カルビーなど")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4484","comment"=>"【直近11月29日開催！KDDI Career Meeting＠オンライン】<br>オンラインで参加できる座談会形式の会社説明会！仕事の内容や会社の雰囲気、ワークライフバランスまで社員のリアルな声を聴くことができます！業務系と技術系の説明会で分かれているので職種別に参加することも可能です！IT業界に興味がある学生、KDDIで働くさまざまな社員と直接お話をしたい学生にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4425","comment"=>"【直近11月29日開催！建築土木MEETUP 2020＠オンライン】<br>建築土木を専攻する学生のための企業と気軽に交流できる22卒向けの就活MEETUPイベント！ゼネコン、ディベロッパー、ハウスメーカー、設備系など多くの企業と一度に交流できる、一日で業界の知識を広げることができます！インターンや内定に直結する可能性があるので、建築土木学生必見です！人事の方と近い距離で話を聞きたい学生にオススメです！
＜参加企業＞
郡リース、イトーピアホーム、京王建設、巴山建設、JFEシビル、タカミヤ、日立造船、ジェコス、コスモエンジニアリング、巴山建設、日本ノーディッグテクノロジー")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4098","comment"=>"【直近12月1日開催！社長と直接話すリクルートオーディション＠オンライン】<br>ベンチャー企業の社長と直接話し、相互の指名でマッチングする就活イベント！履歴書ES不要、私服参加で社長から「一緒に働きたい」と思われた学生は特別オファーを受け取ることができます！起業に興味がある学生やコンサル志望者、またさまざまな業界業種を知りたい学生にもオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4429","comment"=>"【直近12月12日開催！IT企業が集結するコラボセミナー＠オンライン】<br>オンラインで多種多様な業界のSEが一堂に集結し、それぞれの業界・企業の特徴を比較しながら理解できるコラボレーションイベント！、短時間で一度に複数のユーザー系IT企業を知ることができる！また、気になったことは座談会で担当者に直接聞くことも！ 理系出身の先輩と文系出身の先輩が参加する時間が分かれているので、自分に合ったほうに参加してSE職を考えることができます！IT業界に興味がある学生はもちろん、見てみたいと考えている学生にもオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4510","comment"=>"【12月4日開催！IT Job Festa Live＠オンライン】<br>NTTデータやアクセンチュアなどの人気IT企業が集結するYouTube企業説明会！今注目されているIT業界で活躍する様々な企業が集まる就活イベント！オープニング講座でIT業界を学び、業界知識や各企業の特徴と魅力、社員の働き方など、全体から細部まで知ることができます！IT業界に興味がある学生にもオススメです！
＜参加企業＞
NTTデータ、Sky、アクセンチュア、SCSK(住友商事グループ）、TIS、楽天、内田洋行、ソニーグローバルソリューションズ、ドコモ・システムズ、トヨタシステムズ、ニトリホールディングス他")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4515","comment"=>"【12月3日開催！みん就Live＠オンライン】<br>】伊藤忠商事やアクセンチュアなど大手・人気企業が参加するYouTube上で視聴できる企業説明会！生配信形式なので、気になることを質問したり、チャットでコメントすることができます！参加者特別オファー有で、参加すると参加特典が出ます！一度に様々な業界を知りたい方、質問をしたい学生にオススメです！
＜参加企業＞
ユニ・チャーム、アクセンチュア、伊藤忠商事、ロッテ、NTTデータ、ソニーミュージックグループ、タカラトミーグループ他")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4472","comment"=>"【直近12月5日開催！type就活フェア インターンシップ・ラボ＠オンライン】<br>総合商社、コンサル、金融、メーカー、ITなど業界のトップ企業約20社が一堂に集結するオンライン合同説明会！一流企業20社のこれから実施するインターンの情報などをまとめて知ることができます！イベント終了後の懇親会では顔を見ながら直接話すこともできます！一度に様々な業界を知りたい方、人事の方と直接お話をしたい学生にオススメです！
＜特別講演企業＞
三菱商事×P&G Japan、EYストラテジー・アンド・コンサルティング×Honda、三菱UFJ銀行×ファーストリテイリング
＜Room出展企業＞
三菱UFJ銀行、デロイト トーマツ コンサルティング、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ、セールスフォース・ドットコム、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、旭化成、三井住友海上火災保険、日本生命保険相互会社、三菱重工、プルデンシャル生命、アビームコンサルティング、野村證券、デロイト トーマツ税理士法人、日本貿易振興機構（JETRO）、三井住友カード、日本ヒューレット・パッカード、損害保険ジャパン、山田コンサルティンググループ、PwCあらた、ベイカレント・コンサルティング、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ、三井住友信託銀行、Dell Technologies、東日本高速道路、JINS、ローソン")); ?>
<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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11月も下旬。冷え込む時期になってきましたがいかがお過ごしでしょうか。<br>
12月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2731","comment"=>"【12月31日締切！医療福祉メディアをつくる長期インターン＠リモート】<br>医療・福祉に特化したメディアの運営長期インターン！記事の企画、編集業務、SNSの運用などメディア運営を経験することができます！WEBメディアに関心がある方、記事作成や編集に携わりたい方、学生のうちにスキルを身につけたい方、情報を発信するのが好きな方、コツコツとメディア編集や記事作成に特化して業務を行いたい方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1522","comment"=>"【集まり次第締切！ディープラーニングを学ぶ長期エンジニアインターン！＠東京】<br>世界最速級ディープラーニング推論エンジン保有企業での長期インターン！個々にテーマを決定し、画像処理や画像認識を学びながら実際に開発体験することができます！実際に商品開発に関わりたい学生やコンピュータサイエンス等を専攻している学生にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4251","comment"=>"【随時開催！無料オンラインプログラミングインターン説明会＠オンライン】<br>無料で２ヶ月のオンラインプログラミングインターンを行うための説明会！２ヶ月の在宅インターンで履歴書にスキルとしてプログラミングと書けるレベルまで成長できます。インターン後には個別で就活キャリア相談もできます。なお、インターンシップガイド経由で参加すると補助が出ます！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4515","comment"=>"【12月3日開催！みん就Live＠オンライン】<br>】伊藤忠商事やアクセンチュアなど大手・人気企業が参加するYouTube上で視聴できる企業説明会！生配信形式なので、気になることを質問したり、チャットでコメントすることができます！参加者特別オファー有で、参加すると参加特典が出ます！一度に様々な業界を知りたい方、質問をしたい学生にオススメです！
＜参加企業＞
ユニ・チャーム、アクセンチュア、伊藤忠商事、ロッテ、NTTデータ、ソニーミュージックグループ、タカラトミーグループ他")); ?>
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＜特別講演企業＞
三菱商事×P&G Japan、EYストラテジー・アンド・コンサルティング×Honda、三菱UFJ銀行×ファーストリテイリング
＜Room出展企業＞
三菱UFJ銀行、デロイト トーマツ コンサルティング、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ、セールスフォース・ドットコム、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、旭化成、三井住友海上火災保険、日本生命保険相互会社、三菱重工、プルデンシャル生命、アビームコンサルティング、野村證券、デロイト トーマツ税理士法人、日本貿易振興機構（JETRO）、三井住友カード、日本ヒューレット・パッカード、損害保険ジャパン、山田コンサルティンググループ、PwCあらた、ベイカレント・コンサルティング、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ、三井住友信託銀行、Dell Technologies、東日本高速道路、JINS、ローソン")); ?>
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＜過去参加企業＞
野村證券、東急不動産、丸紅、エヌ・ティ・ティ・データ、野村総合研究所、楽天、伊藤忠、日揮、商船三井、サッポロビール、帝人、キヤノン、カルビーなど")); ?>
<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
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興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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学生の皆さまこんにちは！
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
11月に入ってからの寒さがウソのように、今週1週間暖かい気候が続いておりますが
みなさまいかがお過ごしでしょうか？？
衣替えも無事終え、そろそろコートの出番かと思いきや、
ここ数日の最高気温は25℃と季節外れの夏日を記録し、毎日の服装選びが難しい今日この頃.....
とはいえ、過ごしやすい日が続くのはありがたく、
お散歩や紅葉を見に行くのにはちょうど良い気候かもしれません♪
さて、今回のSYNTH（シンス）堂島ブログでは、
冬が近付き、イルミネーション等で街全体がクリスマスムード一色となりつつある中、
ここレンタルオフィスSYNTH（シンス）でもMiniクリスマスツリーを設置しましたのでご紹介させて頂きます！！
## ♦3階受付♦
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葉先に雪をかぶり、大きな松かさと赤いヒイラギの実が華やかで目を惹く3階のツリー
## ♦4階受付♦
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白を基調とした大ぶりのオーナメントボールやお花、ツリートップのリボンがキュートな4階のツリー
##
みなさまはどちらのツリーがお好きですか？？
ツリーを飾ると、一気にクリスマスの雰囲気が出て良いですね♡
シェアオフィスSYNTH(シンス)スタッフも、
ツリーを受付に出す時期を迎えるとクリスマスの季節だ！とワクワクしてしまいます♪
子供の頃に、良く家族でツリーの飾りつけをしていたのを思い出します。。。
##
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ミニツリー以外にも、Jazz調のクリスマス定番ソングをセレクトしたBGMや
寒い季節にぴったりのココアなどのホットドリンクもご用意しております♡
以上、大阪・梅田・堂島コワーキングSYNTH（シンス）ブログでした！
次回のSYNTH（シンス）ブログもお楽しみに♪
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<p class="column-p">伊藤忠テクノソリューションズの就活本選考体験記(2021年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>伊藤忠テクノソリューションズ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">自己PR400字、何を頑張ったか400字、なぜ弊社を志望してるのか400字、なぜSEか200字、入社してやりたいこと200字、今努力していることはなにか200字</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1.2週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">色んな就活サイトを参考にして書いた。面接で聞かれるのでしっかりメモしておいた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後にマイページ</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人(人事、エンジニア職の40代の役職ありの人？)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
基本的に<span class="hide_box_5">ESに沿った内容で進められていく。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに書いたことと矛盾がないように、また簡潔にわかりやすく伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内にメール</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(人事)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに沿った内容、さらに深掘りされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか、会話する感じ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">熱意をちゃんと伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">150人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年の8月に1日間、2月に2日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">職業体験</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">早期選考になった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ネットで調べて、先輩に話聞いたりした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">性格、職場に合うかを見られていた</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">様々、真面目な人が多い印象。アクティブで積極的な人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">沢山の情報をかき集める。積極的にOB訪問したり、会いに行ったり、電話したりしてみて、何かしら行動することが大切。</span></p>
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<p class="column-p">日本水産の就活本選考体験記(2021年卒,総合職（営業））です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本水産</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職（営業）</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→WEBテスト→1次面接→2次面接→課長面接→役員面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・学生時代に挑戦したこと（300字以内）<br>
・学生時代に熱中したこと（150字以内）<br>
・1人では成し遂げられなかったこと（200字以内）<br>
・志望動機（200字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後にメールとマイページで連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手が会ってみたいと思わせるように、分かりやすく読みやすい文構成を意識しました。第三者に添削をしてもらうことで、客観的に自分を見つめ直すことが大切です。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">WEBテスティングで問題自体は非常に簡単です。ただ、制限時間がシビアなので、問題に慣れていないと思うように点数を取ることができないと思います。なので、参考書等を利用して慣れておくようにしておきましょう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後にメールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">自分を含めて3人のグループ面接です。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">面接官は、若手人事が2人でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介2分間、<span class="hide_box_5">他人を巻き込んで達成した事3分間という質問でした。それぞれストップウォッチで時間を測られ、時間になると強制終了です。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">雰囲気としては、とても機械的に淡々と進んでいきました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この1次面接は、選考において最も鬼門であったと思います。私自身まだ面接に慣れていないこと、時間制限があることが非常に難易度を上げていたと思います。自己紹介2分間は、用意していないと中々話せないので、しっかりと対策しておきましょう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接から3日後にマイページに連絡</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1：1のWEB個人面接でした。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅人事1人、若手営業マン1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機、ガクチカ、自己PRというオーソドックスな質問とそれぞれ深堀りがされました。特にガクチカでは、幼少期に至るまで質問がされたので、自己分析をしっかりとしているかどうかが合否の分かれ目になると感じました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官も自宅からのアクセスだったので終始和やかな雰囲気でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">機会的な返答ではなく、自分の言葉で考えて話しているように聞こえるように心掛けました。志望動機やガクチカなど、自分の用意した文章を録音し、違和感がなくなるまで繰り返し練習しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後にマイページに連絡</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1：1の個人WEB面接</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅人事1人、人事課長1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">中堅人事が司会で進めていくスタイルでした。2次面接でされた質問とほとんど同じで、その中から課長が気になった部分がさらに深く掘られるという流れでした。課長はとてもやさしい方でした。入社後に何がやりたいのかを部署や仕事内容まで聞かれるので、企業研究がとても大切だと感じました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">初めは少し厳しい雰囲気がありましたが、途中からとても和やかになりました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己分析と企業研究が中途半端だと通らないと感じたので、そこは徹底的に準備をしました。HP、IR、OB訪問を駆使して情報の収集に力を注ぎました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌営業日（私は金曜に受験して月曜に電話できました）</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">個人WEB面接でした。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員2人（うち一人は人事関係）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人事関係の役員の方が司会進行しました。
他社選考状況、志望動機、大学を選んだ理由などが質問され、私の回答に対して全ていちゃもんをつけるように深堀ってきました。ほとんど圧迫面接のそれで、ストレス耐性も同時に見られているのではないかと感じました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても厳しい雰囲気で、自宅での受験でしたが大量に汗をかきました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく雰囲気にのまれないことです。相手がちょっと小馬鹿にしたような深堀り方をしてきたとしても、笑顔で落ち着いて答えることができれば内定はついてきます。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後に電話で連絡</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にありませんでした。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">キャリアセンターに紹介してもらって行いました。選考には全く関係ありません。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">会社HP閲覧、IR情報に目を通す、OB訪問で自分の疑問点を解決しておくことを行いました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">営業職は肉体的にも精神的にも大変なことが多くあるためか、肉体的に元気かどうかはもちろん、精神的にもタフかどうかがとても重視されていたと感じました。なんでもやったるくらいの気持ちで強気の姿勢を見せることが大切であると感じました。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">学歴の高い、総じて賢そうな方が多いと感じました。総合職採用ですが、理系技術系の採用が多いのでそのせいかもしれません。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自己分析はもちろんのこと、入社後に自分がその会社にどのようなことができるのかを相手に伝えられるだけの企業研究をしてください。また、面接は準備9割、アドリブ1割だと思っているので、しっかりと準備をしておくことをお勧めします。</span></p>
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'title' => '大塚製薬の就活本選考体験記(2021年卒,消費者商品営業職)',
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<p class="column-p">大塚製薬の就活本選考体験記(2021年卒,消費者商品営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>大塚製薬</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>消費者商品営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート（履歴書）→動画課題＋性格テスト→WEBテスト→1次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の2020年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">WEBでの会社説明会で1時間程度でした。選考への影響はありません。一方的に見ているだけですが、会社を知るのに必要な情報を得ることができました。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月１週目</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">履歴書（PDF提出）→基本情報、趣味や資格欄、研究内容、志望動機、自己PR（手書きなので文字数は枠に収まる範囲です。）<br>
動画課題→「大塚HDが来年で100周年を迎えます。そこで、大塚製薬ではキャッチコピーを考えることにしました。」といった内容で、30秒で自分が考えたキャッチコピーとその理由を話すという課題でした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ES提出後2週間ほどで、マイページとメールで連絡が来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">動画審査が重要になります。体育会系の人が好まれる傾向があるので、元気よくはきはき話すようにしましょう。また、「ものまねをしない」、「革新・創造」といった言葉が大好きな会社なので、そういった所も考えながらアピールできると◎です。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TG-WEBで言語、計数、英語がありました。どの問題も非常に難しく感じましたが、選考ではあまりできていなくても大丈夫だそうです。しかし、できるに越したことはないので、しっかりと対策しておくと良いと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1次面接と総合で判断されます。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人の個人WEB面接でした。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事の方で役職は分かりませんでしたが、年配の方でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
終始雑談をしている感じで、<span class="hide_box_5">フランクに志望動機やガクチカ、幼少期の性格や今の性格などが聞かれました。変化球のある質問は1つもありませんでした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても穏やかで話しやすい雰囲気でした。人柄が最も重要視されていると感じる面接でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく、明るくハキハキしゃべることを意識しました。<br>
面接時間は30分間設けられていましたが、私は20分間で終わりました。早く終わったからといって落胆する必要はありません。とにかく、一緒に働きたいと思ってもらえるようにお互いが楽しめる雰囲気を作れると良いと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接受験後1週間でマイページとメールで連絡が来ました。</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">対面の個人面接でした。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事部長1人、中堅人事1人の2名でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">2人の面接官から気になる点を交互に質問されました。<br>
・周りの人から何と言われるか<br>
・長く続けていること<br>
・ボディメンテは価格としては高いけど、どうしたら買ってくれるか<br>
・熱中症と脱水症の違いは？<br>
・今日配ったボディメンテか、カロリーメイトのどちらかを選んでどちらかを売ってみて<br>
・カロリーメイトの詳細を教えて。どういうところがすごいのか？<br>
・営業職で大変だと思うことは何？<br>
・もし入社したら何がしたい？<br>
・どうして今のサークルに入ったの？<br>
・どうして大塚製薬か？<br>
・WEBと対面のメリットデメリット<br>
・志望動機<br>
・ガクチカ<br>
<br>
基本的な質問から、難しい質問まで様々ありました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接なだけあって、厳しい雰囲気でした。1次面接では人間性を見ていましたが、最終面接では思考力を試されているようでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1次面接の自分と差異がないよう、明るくハキハキしゃべりました。また、自分が入社することでどのような利益をもたらすことができるか、どれだけ入社したいかという熱意を伝えるように心掛けました。難しい質問にはあまりうまく返せませんでしたが、熱意はしっかりとぶつけたので、最後はそこだと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日で電話で連絡が来ました。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">10人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">就職活動は辞めるように言われます。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学のキャリアセンターから先輩を繋げてもらいました。選考には影響しません。しかし、入社後の自分をイメージするためには、実際に働いている人に話を聞くことが近道だと思います。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の12月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">会社の説明、現場社員の方の仕事内容の説明や質疑応答</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターン中に名前を控えられたので、もしかしたら関係があるかもしれませんが、定かではありません。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップへの参加、HPの閲覧、OB訪問を行いました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">個性的な発想力、元気、柔軟性です。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">体育会系が多いと感じました。営業職なので、泥臭く大変な仕事なので必然的にそのようになるのかと思います。（もちろん理系の文化系の方もいます。）</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップは1日で気軽に会社の事を知れるので、ぜひ参加してみてください。選考にも有利になるかもしれません。また、OB・OG訪問は行うと良いです。面接の練習なども相手になってもらえば、キャリアセンターやセミナーを利用するよりも効率的です。</span></p>
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<p class="column-p">EYアドバイザリー・アンド・コンサルティングの就活本選考体験記(2021卒,経営コンサルティング業務)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>経営コンサルティング業務</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年生の2月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→説明会兼選考会→WEBテスト→WEB面接→グループディスカッション→パートナー面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019/12</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">前半に説明会があり、後半にグループディスカッションがあるため、参加必須である</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の12月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。<br>
400文字以下<br>
大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元にＥＹＡＣＣ(ＥＹアドバイザリー＆コンサルティング)でどのような貢献ができるか記述してください。<br>
400文字以下<br>
あなたのアピールポイントについて記述してください。<br>
400文字以下</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">12月上旬、提出後説明会兼選考会の予約をする</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・就活サイトを参考にしながら書き、先輩や友人に見てもらった<br>
・1文が長くならないように注意した</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">・自宅受験のWebテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">・玉手箱と同様</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">12月後半、WEBテスト受験から6日後に、メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">4時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">個人ワークの後グループワーク<br>
個人ワーク<br>
・「AIは過大な個人情報の収集、悪用が問題となっているが、国内外での規制や懸念事項を調べてまとめよ」<br>
グループワーク<br>
・「自動車メーカーに対する提案内容」</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが、話したがる人もいた</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
個人ワーク<br>
・調べ物の質と量のバランス(社員の方も仰っていたが、各記事を読み込む時間はないので要点をつかむことが大事)<br>
グループワーク<br>
・議論に濃淡をつけること(細部の詰めをしている時間はない)<br>
・クライアント視点を持つこと(次の面接で、私の良かった点として「なぜこの自動車メーカーは依頼してきたのかを考えてみよう」といった発言が良かったと伝えられた)<br>
<br>
倍率が高いフェーズだと思われるので注意が必要</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1月中旬、選考会の翌日、メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、30代くらいのコンサルタント</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・自己紹介5分→ ESに沿った質問と深掘りを30分、<span class="hide_box_5">最後に逆質問を5分</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・端的に話すこと
・コンサルに興味を持った理由をわかりやすく説明すること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1月上旬、面接の翌日、メールにて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">パートナーの後に人事と</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">パートナーの方<br>
・自己紹介の後はディスカッションベースで<br>
HRの方<br>
・志望動機などをひたすら聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">パートナーの方<br>
・議論が好きな印象を受けた<br>
・圧迫ということはないが、納得いくまで聞いてくる<br>
HRの方<br>
・無表情で淡々と</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">①議論し続けられるか<br>
②英語<br>
③志望度</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2月上旬、面接から1週間後、メールにて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">日系を受けるのを待ってくれる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">外資就活ドットコム、ワンキャリアなどを使い研究した</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">①コンサルとしての資質
②英語
③志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">落ち着いた人が多い印象</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ES
・1回読めば理解できるくらい簡潔にわかりやすく書くこと<br>
WEBテスト<br>
・他社等で経験しておくこと<br>
GD<br>
・議論の大事なところをおさえておくこと<br>
・特に2回目のロングGDは、20人程から4人程に絞られていたので、注意が必要です<br>
面接<br>
・上述の通り、コンサルの資質を見ていただけるようにすることと、志望動機をわかりやすく説明できるようにすること</span></p>
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<p class="column-p">UCCコーヒープロフェッショナル株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>UCCコーヒープロフェッショナル株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学の4年生の4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→適性検査→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">Web説明会</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の9月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">OpenES（氏名／プロフィール写真／e-mail／生年月日／性別／現住所／電話番号／休暇中の連絡先／学歴・職歴／保有資格・スキル／趣味・特技／学業など取り組み内容／自己PR／学生時代に最も打ち込んだこと／インターンシップへの志望理由／充実していると感じるのはどのような時か？／現段階で興味のある業界）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上、3ヶ月後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">分かりやすくまとめる、キャリアセンターで添削をしてもらう</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、新卒採用担当の男性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介、趣味や特技、<span class="hide_box_5">苦手な人のタイプとどの様に接するか、インターンの感想と参加前後で印象は変化したか、逆質問1つ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">Web面接だった。時間が短いこともあり、深掘りはなかった。終始穏やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">営業職の募集であったので、笑顔でハキハキと話すように留意した。Web面接は環境を整えることが大切だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日以内</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、新卒採用担当とマネージャーで両方女性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生生活において失敗した経験とどの様に乗り越えたか、継続して取り組んでいること、強みと弱み、ガクチカ、逆質問1つ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">二次面接もWeb上で行なわれた。頷きながら聞いてくれて、話しやすい雰囲気であった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接と同様にハキハキと笑顔で話すことと、回答が長くならない様に留意した。うまく聞き取れなかったら、必ず聞き返すと良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日以内</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、マネージャー代表と役員で両方男性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機と入社してやりたいこと、強みと弱み、アルバイトとサークルについて、転勤について、コロナ禍前後で就活への考え方は変化したか、逆質問1つ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接、二次面接に比べると硬い雰囲気だったが、話しやすかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">役員面接であっても緊張しすぎない様に留意した、自分よりかなり年上の人と話すので丁寧さを大切にした方がよい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1週間以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定承諾書の提出を求められた</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の1月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">提案営業経験のグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">参加者には早期選考の案内が来た</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップ、Web説明会</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">明るさとコミュニケーション力</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">アクティブな人、外食やコーヒーが好きな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加して、会社や社員の方の雰囲気を肌で感じること。エントリーシートの添削や面接練習は周囲に助けてもらうこと。</span></p>
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就活生がWeb面接で失敗しないために注意すべき点！ </span>
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新型コロナウイルス対策や遠方に住む優秀な人材の確保を目的に、企業が導入し始めたのが「Web面接」です。
従来の対面による面接とは異なるスタイルであるため、「Web面接対策って何をすればいいんだろう」と戸惑っている就活生も多いのではないでしょうか。
そこで今回は、Web面接対策にお困りの... </p>
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11月～12月のオンライン就活イベントまとめ </span>
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今回は主に11月後半から12月に開催される大学生対象のおすすめ就活イベントを紹介します。もともと関東や関西で開催予定だったイベントがオンライン開催に変更されたものもあり、どこからでも参加できるので、地方の学生にとっては効率よく人気企業の説明を聞けるチャンスです！インターンシップガイドから申... </p>
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今週の編集部おすすめインターン(2020/11/20) </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
11月も下旬。冷え込む時期になってきましたがいかがお過ごしでしょうか。
12月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つ... </p>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/company/img/column/4370/main_wp525.jpg" alt="【スタッフブログ】クリスマスツリーを設置しました♪"/>
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【スタッフブログ】クリスマスツリーを設置しました♪ | </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
学生の皆さまこんにちは！
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
11月に入ってからの寒さがウソのように、今週1週間暖かい気候が続いておりますが
みなさまいかがお過ごしでしょうか？？
衣替えも無事終え、そろそろコートの出番かと思いきや、
ここ数日の最高気温は2... </p>
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伊藤忠テクノソリューションズの就活本選考体験記(2021年卒,システムエンジニア) </span>
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伊藤忠テクノソリューションズの就活本選考体験記(2021年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
伊藤忠テクノソリューションズ
部門(職種)
システムエンジニア
卒業予定年/卒業年... </p>
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日本水産の就活本選考体験記(2021年卒,総合職（営業）） </span>
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日本水産の就活本選考体験記(2021年卒,総合職（営業））です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
日本水産
部門(職種)
総合職（営業）
卒業予定年/卒業年
2021年
内定(内々定)が出た時期
... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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大塚製薬の就活本選考体験記(2021年卒,消費者商品営業職) </span>
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大塚製薬の就活本選考体験記(2021年卒,消費者商品営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
大塚製薬
部門(職種)
消費者商品営業職
卒業予定年/卒業年
2021年
内定(内々定)が出た時... </p>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="EYアドバイザリー・アンド・コンサルティングの就活本選考体験記(2021卒,経営コンサルティング業務)"/>
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EYアドバイザリー・アンド・コンサルティングの就活本選考体験記(2021卒,経営コンサルティング業務) </span>
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EYアドバイザリー・アンド・コンサルティングの就活本選考体験記(2021卒,経営コンサルティング業務)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング
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UCCコーヒープロフェッショナルの就活本選考体験記(2021年卒,営業職) </span>
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UCCコーヒープロフェッショナル株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
UCCコーヒープロフェッショナル株式会社
部門(職種)
営業職
卒業予定年/卒業年... </p>
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<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
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新型コロナウイルス対策や遠方に住む優秀な人材の確保を目的に、企業が導入し始めたのが「Web面接」です。<br>
従来の対面による面接とは異なるスタイルであるため、「Web面接対策って何をすればいいんだろう」と戸惑っている就活生も多いのではないでしょうか。<br>
そこで今回は、Web面接対策にお困りの就活生に向けて、Web面接で失敗しがちなポイントとそんな失敗を防ぐ方法を具体的にご紹介します。
</p>
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<h2>Web面接とは？</h2>
<p class="column-p">
Web面接とは、SkypeやZoomなどのビデオチャットを使ってオンラインで行う面接を指します。<br>
パソコン・スマートフォン・タブレット端末があれば、どこからでも面接を受けられるため、志望企業から離れた場所に住んでいる就活生でも、出向くためのお金・時間・体力を節約できて便利です。<br>
また、企業も遠方に住む優秀な人材と出会う機会を増やせますし、面接室や待合室を確保する手間を省けるメリットがあります。
</p>
<h2>Web面接でよく起こる失敗とは？
</h2>
<h3>インターネット環境が不安定 </h3>
<p class="column-p">
インターネット環境が不安定だと、<br>
・そもそも面接に参加できない<br>
・面接の途中で画像や音声が止まる<br>
などにトラブルが起こり、スムーズなコミュニケーションが難しくなります。<br>
ただでさえ、面接でナーバスになっているところに、これらのトラブルが重なると、頭が真っ白になり、実力を出し切れなくなってしまいます。
</p>
<h3>タイムラグでうまく話せない</h3>
<p class="column-p">
Web面接では「タイムラグ」が生じます。通信環境が良くない場合、相手の言葉が自分に届くまでに5秒以上かかることもあります。<br>
そのため、<br>
・自分が話しているときに、面接官の言葉が飛び込んできて驚く<br>
・お互いに譲り合って、気まずい沈黙が流れる<br>
など、対面の面接に比べて、ぎこちないコミュニケーションになってしまうことがあります。
</p>
<h3>熱意が伝わりづらい</h3>
<p class="column-p">
対面の面接では、面接官はあなたの全身を見ることができます。そのため、言葉のやり取りだけでなく、非言語的な情報からも、あなたの熱意を感じ取ります。例えば、ぎゅっと握った拳から「本気でここに入社したいと思っているんだな」と分かることもあるのです。<br>
しかし、Web面接では上半身しかカメラに映らず、身体の細部に現れる非言語的な「熱意」は伝わりにくくなります。
</p>
<h3>音がうまく聞き取れない</h3>
<p class="column-p">
Web面接では、相手からの音声が小さかったり、乱れたりして、うまく聞き取れないこともあります。<br>
通信環境によっては一度聞き返しても、聞き取れず、「何度も聞き返すと、不快にさせてしまうのでは…」と思い、つい分かったふりをしたくなることも。<br>
しかし、分かったふりをすると、次第に話がかみ合わなくなって、かえって面接官の印象が悪くなってしまいます。
</p>
<h3>PCやネットのトラブルで慌ててしまう</h3>
<p class="column-p">
Web面接では<br>
・パソコンやスマートフォン<br>
・ビデオチャットツール<br>
・インターネット<br>
の3つでトラブルが発生する可能性があります。<br>
その時に適切な対処方法を知らないと、「何とかしなきゃ」と慌てるものの、解決できないまま時間が過ぎてしまうことがあります。
</p>
<h2>Web面接での失敗を防ぐ対策方法とは？
</h2>
<h3>契約変更や有線接続を検討する</h3>
<p class="column-p">
自宅の通信環境に不安があれば、<br>
・プラン変更で通信容量を増やす<br>
・有線でのネット接続を行う<br>
・プロバイダーを変更する<br>
・通信機器を買い替える<br>
など、早めに環境の改善に取り組んでおきましょう。<br>
また、自宅の通信環境改善が難しい場合には、テレワークプランを提供するホテルのデイユースや、コワーキングスペースの一時利用を検討してみてください。
</p>
<h3>面接官と話が被ってしまった時は譲る</h3>
<p class="column-p">
面接では「自分の考えをしっかり言わないと！」と焦り、途中で面接官の言葉が被っても、「最後まで言い切らなきゃ」という思いに駆られてしまう人がいます。<br>
しかし、面接では「きちんとコミュニケーションが取れるか」がチェックされているため、どれだけ良い回答をしても、相手に配慮できない態度は悪印象。面接官と話が被ってしまった時には、譲るように心掛けましょう。
</p>
<h3>いつもより大げさに感情表現を行う </h3>
<p class="column-p">
Web面接では、いつもより大げさな感情表現を意識してみてください。<br>
・表情：笑顔を作る、ハキハキと口を開けて話す<br>
・声：声のトーンを明るめにする、抑揚をつける<br>
・ジェスチャー：しっかりと頷く<br>
・姿勢：背筋を伸ばして座る<br>
・視線：カメラを見る<br>
…といった非言語的な表現を大切にすると良いでしょう。
</p>
<h3>イヤホンマイクを購入する</h3>
<p class="column-p">
音声が聞き取れないトラブルを回避するには、「イヤホンマイク」の購入がおすすめ。<br>
ただし、いきなり着用して参加するのではなく、挨拶の段階では外しておき、「イヤホンマイクを使用してもよろしいでしょうか」と面接官に確認してから使用するようにしましょう。
</p>
<h3>電話でトラブルが発生している旨を伝える</h3>
<p class="column-p">
なんらかのトラブルが発生し、面接官とオンラインのやり取りが難しくなった場合には、採用担当の連絡先に電話をかけ、トラブルが発生して接続できない旨を迅速に伝えましょう。
無事にトラブルが解消し、面接が再開できたら、面接官に丁寧に謝罪の気持ちを伝えます。そして、動揺を落ち着かせて面接に臨みます。また、どうしてもトラブルが解消できない場合には、面接の再設定をお願いしましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
対面の面接での失敗の多くは、「うまく回答できない」「適切なふるまいができていない」など、就活生自身の問題になります。<br>
しかし、Web面接では「パソコンやスマートフォンといった機器のトラブル」「通信環境によるコミュニケーションのしづらさ」など、就活生の努力だけでは解決できない、環境面の問題が主になります。<br>
そのため、Web面接では失敗を防ぐ準備はもちろん、失敗した後の対処方法をきちんと把握しておくことが大切です。迅速に対応できれば「トラブルにも冷静に対応できる人だ」とプラスの評価を得られる可能性もあります。</p>',
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'title' => '11月～12月のオンライン就活イベントまとめ',
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'description' => '今回は主に11月後半から12月に開催される大学生対象のおすすめ就活イベントを紹介します。もともと関東や関西で開催予定だったイベントがオンライン開催に変更されたものもあり、どこからでも参加できるので、地方の学生にとっては効率よく人気企業の説明を聞けるチャンスです！インターンシップガイドから申し込むと参加特典が貰えるイベントもあります！興味のあるイベントがあれば、さっそくエントリーしてみてください！',
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今回は主に11月後半から12月に開催される大学生対象のおすすめ就活イベントを紹介します。もともと関東や関西で開催予定だったイベントがオンライン開催に変更されたものもあり、どこからでも参加できるので、地方の学生にとっては効率よく人気企業の説明を聞けるチャンスです！インターンシップガイドから申し込むと参加特典が貰えるイベントもあります！<br>
興味のあるイベントがあれば、さっそくエントリーしてみてください！</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4467","comment"=>"【直近11月25日開催！就活マッチングイベントゼロイチLIVE＠オンライン】<br>オンラインで2社~3社の『企業説明』『トークセッション(ぶっちゃけトーク)』『座談会』のプログラムに参加することができます！要点だけをまとめた『企業説明会』で、ゼロイチスタッフの質問から企業の本音を聞くことができます！また、気になったことは座談会で担当者に直接聞くことも！参加者特別オファー有で、参加すると参加特典が出ます！一度に様々な業界を知りたい方、人事の方と直接お話をしたい学生にオススメです！")); ?>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4245","comment"=>"【直近11月27日開催！オイシイ就活＠オンライン】<br>優良企業人事・経営層とドリンクを片手に語る就活イベント！インターンの特別選考フローや選考パスが得られる可能性もあります！優良企業人事とのコネクションを作れる可能性もありますよ！少人数制なので、近い距離で話したい学生にもオススメです！
＜過去参加企業＞
野村證券、東急不動産、丸紅、エヌ・ティ・ティ・データ、野村総合研究所、楽天、伊藤忠、日揮、商船三井、サッポロビール、帝人、キヤノン、カルビーなど")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4484","comment"=>"【直近11月29日開催！KDDI Career Meeting＠オンライン】<br>オンラインで参加できる座談会形式の会社説明会！仕事の内容や会社の雰囲気、ワークライフバランスまで社員のリアルな声を聴くことができます！業務系と技術系の説明会で分かれているので職種別に参加することも可能です！IT業界に興味がある学生、KDDIで働くさまざまな社員と直接お話をしたい学生にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4425","comment"=>"【直近11月29日開催！建築土木MEETUP 2020＠オンライン】<br>建築土木を専攻する学生のための企業と気軽に交流できる22卒向けの就活MEETUPイベント！ゼネコン、ディベロッパー、ハウスメーカー、設備系など多くの企業と一度に交流できる、一日で業界の知識を広げることができます！インターンや内定に直結する可能性があるので、建築土木学生必見です！人事の方と近い距離で話を聞きたい学生にオススメです！
＜参加企業＞
郡リース、イトーピアホーム、京王建設、巴山建設、JFEシビル、タカミヤ、日立造船、ジェコス、コスモエンジニアリング、巴山建設、日本ノーディッグテクノロジー")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4098","comment"=>"【直近12月1日開催！社長と直接話すリクルートオーディション＠オンライン】<br>ベンチャー企業の社長と直接話し、相互の指名でマッチングする就活イベント！履歴書ES不要、私服参加で社長から「一緒に働きたい」と思われた学生は特別オファーを受け取ることができます！起業に興味がある学生やコンサル志望者、またさまざまな業界業種を知りたい学生にもオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4429","comment"=>"【直近12月12日開催！IT企業が集結するコラボセミナー＠オンライン】<br>オンラインで多種多様な業界のSEが一堂に集結し、それぞれの業界・企業の特徴を比較しながら理解できるコラボレーションイベント！、短時間で一度に複数のユーザー系IT企業を知ることができる！また、気になったことは座談会で担当者に直接聞くことも！ 理系出身の先輩と文系出身の先輩が参加する時間が分かれているので、自分に合ったほうに参加してSE職を考えることができます！IT業界に興味がある学生はもちろん、見てみたいと考えている学生にもオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4510","comment"=>"【12月4日開催！IT Job Festa Live＠オンライン】<br>NTTデータやアクセンチュアなどの人気IT企業が集結するYouTube企業説明会！今注目されているIT業界で活躍する様々な企業が集まる就活イベント！オープニング講座でIT業界を学び、業界知識や各企業の特徴と魅力、社員の働き方など、全体から細部まで知ることができます！IT業界に興味がある学生にもオススメです！
＜参加企業＞
NTTデータ、Sky、アクセンチュア、SCSK(住友商事グループ）、TIS、楽天、内田洋行、ソニーグローバルソリューションズ、ドコモ・システムズ、トヨタシステムズ、ニトリホールディングス他")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4515","comment"=>"【12月3日開催！みん就Live＠オンライン】<br>】伊藤忠商事やアクセンチュアなど大手・人気企業が参加するYouTube上で視聴できる企業説明会！生配信形式なので、気になることを質問したり、チャットでコメントすることができます！参加者特別オファー有で、参加すると参加特典が出ます！一度に様々な業界を知りたい方、質問をしたい学生にオススメです！
＜参加企業＞
ユニ・チャーム、アクセンチュア、伊藤忠商事、ロッテ、NTTデータ、ソニーミュージックグループ、タカラトミーグループ他")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4472","comment"=>"【直近12月5日開催！type就活フェア インターンシップ・ラボ＠オンライン】<br>総合商社、コンサル、金融、メーカー、ITなど業界のトップ企業約20社が一堂に集結するオンライン合同説明会！一流企業20社のこれから実施するインターンの情報などをまとめて知ることができます！イベント終了後の懇親会では顔を見ながら直接話すこともできます！一度に様々な業界を知りたい方、人事の方と直接お話をしたい学生にオススメです！
＜特別講演企業＞
三菱商事×P&G Japan、EYストラテジー・アンド・コンサルティング×Honda、三菱UFJ銀行×ファーストリテイリング
＜Room出展企業＞
三菱UFJ銀行、デロイト トーマツ コンサルティング、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ、セールスフォース・ドットコム、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、旭化成、三井住友海上火災保険、日本生命保険相互会社、三菱重工、プルデンシャル生命、アビームコンサルティング、野村證券、デロイト トーマツ税理士法人、日本貿易振興機構（JETRO）、三井住友カード、日本ヒューレット・パッカード、損害保険ジャパン、山田コンサルティンググループ、PwCあらた、ベイカレント・コンサルティング、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ、三井住友信託銀行、Dell Technologies、東日本高速道路、JINS、ローソン")); ?>
<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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11月も下旬。冷え込む時期になってきましたがいかがお過ごしでしょうか。<br>
12月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2731","comment"=>"【12月31日締切！医療福祉メディアをつくる長期インターン＠リモート】<br>医療・福祉に特化したメディアの運営長期インターン！記事の企画、編集業務、SNSの運用などメディア運営を経験することができます！WEBメディアに関心がある方、記事作成や編集に携わりたい方、学生のうちにスキルを身につけたい方、情報を発信するのが好きな方、コツコツとメディア編集や記事作成に特化して業務を行いたい方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1522","comment"=>"【集まり次第締切！ディープラーニングを学ぶ長期エンジニアインターン！＠東京】<br>世界最速級ディープラーニング推論エンジン保有企業での長期インターン！個々にテーマを決定し、画像処理や画像認識を学びながら実際に開発体験することができます！実際に商品開発に関わりたい学生やコンピュータサイエンス等を専攻している学生にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4251","comment"=>"【随時開催！無料オンラインプログラミングインターン説明会＠オンライン】<br>無料で２ヶ月のオンラインプログラミングインターンを行うための説明会！２ヶ月の在宅インターンで履歴書にスキルとしてプログラミングと書けるレベルまで成長できます。インターン後には個別で就活キャリア相談もできます。なお、インターンシップガイド経由で参加すると補助が出ます！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4515","comment"=>"【12月3日開催！みん就Live＠オンライン】<br>】伊藤忠商事やアクセンチュアなど大手・人気企業が参加するYouTube上で視聴できる企業説明会！生配信形式なので、気になることを質問したり、チャットでコメントすることができます！参加者特別オファー有で、参加すると参加特典が出ます！一度に様々な業界を知りたい方、質問をしたい学生にオススメです！
＜参加企業＞
ユニ・チャーム、アクセンチュア、伊藤忠商事、ロッテ、NTTデータ、ソニーミュージックグループ、タカラトミーグループ他")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4472","comment"=>"【直近12月5日開催！type就活フェア インターンシップ・ラボ＠オンライン】<br>総合商社、コンサル、金融、メーカー、ITなど業界のトップ企業約20社が一堂に集結するオンライン合同説明会！一流企業20社のこれから実施するインターンの情報などをまとめて知ることができます！イベント終了後の懇親会では顔を見ながら直接話すこともできます！一度に様々な業界を知りたい方、人事の方と直接お話をしたい学生にオススメです！
＜特別講演企業＞
三菱商事×P&G Japan、EYストラテジー・アンド・コンサルティング×Honda、三菱UFJ銀行×ファーストリテイリング
＜Room出展企業＞
三菱UFJ銀行、デロイト トーマツ コンサルティング、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ、セールスフォース・ドットコム、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、旭化成、三井住友海上火災保険、日本生命保険相互会社、三菱重工、プルデンシャル生命、アビームコンサルティング、野村證券、デロイト トーマツ税理士法人、日本貿易振興機構（JETRO）、三井住友カード、日本ヒューレット・パッカード、損害保険ジャパン、山田コンサルティンググループ、PwCあらた、ベイカレント・コンサルティング、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ、三井住友信託銀行、Dell Technologies、東日本高速道路、JINS、ローソン")); ?>
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＜過去参加企業＞
野村證券、東急不動産、丸紅、エヌ・ティ・ティ・データ、野村総合研究所、楽天、伊藤忠、日揮、商船三井、サッポロビール、帝人、キヤノン、カルビーなど")); ?>
<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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学生の皆さまこんにちは！
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
11月に入ってからの寒さがウソのように、今週1週間暖かい気候が続いておりますが
みなさまいかがお過ごしでしょうか？？
衣替えも無事終え、そろそろコートの出番かと思いきや、
ここ数日の最高気温は25℃と季節外れの夏日を記録し、毎日の服装選びが難しい今日この頃.....
とはいえ、過ごしやすい日が続くのはありがたく、
お散歩や紅葉を見に行くのにはちょうど良い気候かもしれません♪
さて、今回のSYNTH（シンス）堂島ブログでは、
冬が近付き、イルミネーション等で街全体がクリスマスムード一色となりつつある中、
ここレンタルオフィスSYNTH（シンス）でもMiniクリスマスツリーを設置しましたのでご紹介させて頂きます！！
## ♦3階受付♦
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葉先に雪をかぶり、大きな松かさと赤いヒイラギの実が華やかで目を惹く3階のツリー
## ♦4階受付♦
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白を基調とした大ぶりのオーナメントボールやお花、ツリートップのリボンがキュートな4階のツリー
##
みなさまはどちらのツリーがお好きですか？？
ツリーを飾ると、一気にクリスマスの雰囲気が出て良いですね♡
シェアオフィスSYNTH(シンス)スタッフも、
ツリーを受付に出す時期を迎えるとクリスマスの季節だ！とワクワクしてしまいます♪
子供の頃に、良く家族でツリーの飾りつけをしていたのを思い出します。。。
##
.only_pc .only_sp
ミニツリー以外にも、Jazz調のクリスマス定番ソングをセレクトしたBGMや
寒い季節にぴったりのココアなどのホットドリンクもご用意しております♡
以上、大阪・梅田・堂島コワーキングSYNTH（シンス）ブログでした！
次回のSYNTH（シンス）ブログもお楽しみに♪
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<p class="column-p">伊藤忠テクノソリューションズの就活本選考体験記(2021年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>伊藤忠テクノソリューションズ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">自己PR400字、何を頑張ったか400字、なぜ弊社を志望してるのか400字、なぜSEか200字、入社してやりたいこと200字、今努力していることはなにか200字</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1.2週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">色んな就活サイトを参考にして書いた。面接で聞かれるのでしっかりメモしておいた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後にマイページ</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人(人事、エンジニア職の40代の役職ありの人？)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
基本的に<span class="hide_box_5">ESに沿った内容で進められていく。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに書いたことと矛盾がないように、また簡潔にわかりやすく伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内にメール</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(人事)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに沿った内容、さらに深掘りされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか、会話する感じ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">熱意をちゃんと伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">150人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年の8月に1日間、2月に2日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">職業体験</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">早期選考になった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ネットで調べて、先輩に話聞いたりした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">性格、職場に合うかを見られていた</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">様々、真面目な人が多い印象。アクティブで積極的な人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">沢山の情報をかき集める。積極的にOB訪問したり、会いに行ったり、電話したりしてみて、何かしら行動することが大切。</span></p>
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'description' => '日本水産の就活本選考体験記(2021年卒,総合職（営業））です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">日本水産の就活本選考体験記(2021年卒,総合職（営業））です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本水産</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職（営業）</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→WEBテスト→1次面接→2次面接→課長面接→役員面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・学生時代に挑戦したこと（300字以内）<br>
・学生時代に熱中したこと（150字以内）<br>
・1人では成し遂げられなかったこと（200字以内）<br>
・志望動機（200字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後にメールとマイページで連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手が会ってみたいと思わせるように、分かりやすく読みやすい文構成を意識しました。第三者に添削をしてもらうことで、客観的に自分を見つめ直すことが大切です。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">WEBテスティングで問題自体は非常に簡単です。ただ、制限時間がシビアなので、問題に慣れていないと思うように点数を取ることができないと思います。なので、参考書等を利用して慣れておくようにしておきましょう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後にメールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">自分を含めて3人のグループ面接です。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">面接官は、若手人事が2人でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介2分間、<span class="hide_box_5">他人を巻き込んで達成した事3分間という質問でした。それぞれストップウォッチで時間を測られ、時間になると強制終了です。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">雰囲気としては、とても機械的に淡々と進んでいきました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この1次面接は、選考において最も鬼門であったと思います。私自身まだ面接に慣れていないこと、時間制限があることが非常に難易度を上げていたと思います。自己紹介2分間は、用意していないと中々話せないので、しっかりと対策しておきましょう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接から3日後にマイページに連絡</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1：1のWEB個人面接でした。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅人事1人、若手営業マン1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機、ガクチカ、自己PRというオーソドックスな質問とそれぞれ深堀りがされました。特にガクチカでは、幼少期に至るまで質問がされたので、自己分析をしっかりとしているかどうかが合否の分かれ目になると感じました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官も自宅からのアクセスだったので終始和やかな雰囲気でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">機会的な返答ではなく、自分の言葉で考えて話しているように聞こえるように心掛けました。志望動機やガクチカなど、自分の用意した文章を録音し、違和感がなくなるまで繰り返し練習しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後にマイページに連絡</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1：1の個人WEB面接</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅人事1人、人事課長1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">中堅人事が司会で進めていくスタイルでした。2次面接でされた質問とほとんど同じで、その中から課長が気になった部分がさらに深く掘られるという流れでした。課長はとてもやさしい方でした。入社後に何がやりたいのかを部署や仕事内容まで聞かれるので、企業研究がとても大切だと感じました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">初めは少し厳しい雰囲気がありましたが、途中からとても和やかになりました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己分析と企業研究が中途半端だと通らないと感じたので、そこは徹底的に準備をしました。HP、IR、OB訪問を駆使して情報の収集に力を注ぎました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌営業日（私は金曜に受験して月曜に電話できました）</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">個人WEB面接でした。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員2人（うち一人は人事関係）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人事関係の役員の方が司会進行しました。
他社選考状況、志望動機、大学を選んだ理由などが質問され、私の回答に対して全ていちゃもんをつけるように深堀ってきました。ほとんど圧迫面接のそれで、ストレス耐性も同時に見られているのではないかと感じました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても厳しい雰囲気で、自宅での受験でしたが大量に汗をかきました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく雰囲気にのまれないことです。相手がちょっと小馬鹿にしたような深堀り方をしてきたとしても、笑顔で落ち着いて答えることができれば内定はついてきます。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後に電話で連絡</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にありませんでした。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">キャリアセンターに紹介してもらって行いました。選考には全く関係ありません。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">会社HP閲覧、IR情報に目を通す、OB訪問で自分の疑問点を解決しておくことを行いました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">営業職は肉体的にも精神的にも大変なことが多くあるためか、肉体的に元気かどうかはもちろん、精神的にもタフかどうかがとても重視されていたと感じました。なんでもやったるくらいの気持ちで強気の姿勢を見せることが大切であると感じました。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">学歴の高い、総じて賢そうな方が多いと感じました。総合職採用ですが、理系技術系の採用が多いのでそのせいかもしれません。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自己分析はもちろんのこと、入社後に自分がその会社にどのようなことができるのかを相手に伝えられるだけの企業研究をしてください。また、面接は準備9割、アドリブ1割だと思っているので、しっかりと準備をしておくことをお勧めします。</span></p>
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<p class="column-p">大塚製薬の就活本選考体験記(2021年卒,消費者商品営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>大塚製薬</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>消費者商品営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート（履歴書）→動画課題＋性格テスト→WEBテスト→1次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の2020年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">WEBでの会社説明会で1時間程度でした。選考への影響はありません。一方的に見ているだけですが、会社を知るのに必要な情報を得ることができました。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月１週目</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">履歴書（PDF提出）→基本情報、趣味や資格欄、研究内容、志望動機、自己PR（手書きなので文字数は枠に収まる範囲です。）<br>
動画課題→「大塚HDが来年で100周年を迎えます。そこで、大塚製薬ではキャッチコピーを考えることにしました。」といった内容で、30秒で自分が考えたキャッチコピーとその理由を話すという課題でした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ES提出後2週間ほどで、マイページとメールで連絡が来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">動画審査が重要になります。体育会系の人が好まれる傾向があるので、元気よくはきはき話すようにしましょう。また、「ものまねをしない」、「革新・創造」といった言葉が大好きな会社なので、そういった所も考えながらアピールできると◎です。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TG-WEBで言語、計数、英語がありました。どの問題も非常に難しく感じましたが、選考ではあまりできていなくても大丈夫だそうです。しかし、できるに越したことはないので、しっかりと対策しておくと良いと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1次面接と総合で判断されます。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人の個人WEB面接でした。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事の方で役職は分かりませんでしたが、年配の方でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
終始雑談をしている感じで、<span class="hide_box_5">フランクに志望動機やガクチカ、幼少期の性格や今の性格などが聞かれました。変化球のある質問は1つもありませんでした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても穏やかで話しやすい雰囲気でした。人柄が最も重要視されていると感じる面接でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく、明るくハキハキしゃべることを意識しました。<br>
面接時間は30分間設けられていましたが、私は20分間で終わりました。早く終わったからといって落胆する必要はありません。とにかく、一緒に働きたいと思ってもらえるようにお互いが楽しめる雰囲気を作れると良いと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接受験後1週間でマイページとメールで連絡が来ました。</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">対面の個人面接でした。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事部長1人、中堅人事1人の2名でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">2人の面接官から気になる点を交互に質問されました。<br>
・周りの人から何と言われるか<br>
・長く続けていること<br>
・ボディメンテは価格としては高いけど、どうしたら買ってくれるか<br>
・熱中症と脱水症の違いは？<br>
・今日配ったボディメンテか、カロリーメイトのどちらかを選んでどちらかを売ってみて<br>
・カロリーメイトの詳細を教えて。どういうところがすごいのか？<br>
・営業職で大変だと思うことは何？<br>
・もし入社したら何がしたい？<br>
・どうして今のサークルに入ったの？<br>
・どうして大塚製薬か？<br>
・WEBと対面のメリットデメリット<br>
・志望動機<br>
・ガクチカ<br>
<br>
基本的な質問から、難しい質問まで様々ありました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接なだけあって、厳しい雰囲気でした。1次面接では人間性を見ていましたが、最終面接では思考力を試されているようでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1次面接の自分と差異がないよう、明るくハキハキしゃべりました。また、自分が入社することでどのような利益をもたらすことができるか、どれだけ入社したいかという熱意を伝えるように心掛けました。難しい質問にはあまりうまく返せませんでしたが、熱意はしっかりとぶつけたので、最後はそこだと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日で電話で連絡が来ました。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">10人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">就職活動は辞めるように言われます。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学のキャリアセンターから先輩を繋げてもらいました。選考には影響しません。しかし、入社後の自分をイメージするためには、実際に働いている人に話を聞くことが近道だと思います。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の12月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">会社の説明、現場社員の方の仕事内容の説明や質疑応答</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターン中に名前を控えられたので、もしかしたら関係があるかもしれませんが、定かではありません。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップへの参加、HPの閲覧、OB訪問を行いました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">個性的な発想力、元気、柔軟性です。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">体育会系が多いと感じました。営業職なので、泥臭く大変な仕事なので必然的にそのようになるのかと思います。（もちろん理系の文化系の方もいます。）</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップは1日で気軽に会社の事を知れるので、ぜひ参加してみてください。選考にも有利になるかもしれません。また、OB・OG訪問は行うと良いです。面接の練習なども相手になってもらえば、キャリアセンターやセミナーを利用するよりも効率的です。</span></p>
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<p class="column-p">EYアドバイザリー・アンド・コンサルティングの就活本選考体験記(2021卒,経営コンサルティング業務)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>経営コンサルティング業務</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年生の2月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→説明会兼選考会→WEBテスト→WEB面接→グループディスカッション→パートナー面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019/12</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">前半に説明会があり、後半にグループディスカッションがあるため、参加必須である</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の12月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。<br>
400文字以下<br>
大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元にＥＹＡＣＣ(ＥＹアドバイザリー＆コンサルティング)でどのような貢献ができるか記述してください。<br>
400文字以下<br>
あなたのアピールポイントについて記述してください。<br>
400文字以下</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">12月上旬、提出後説明会兼選考会の予約をする</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・就活サイトを参考にしながら書き、先輩や友人に見てもらった<br>
・1文が長くならないように注意した</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">・自宅受験のWebテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">・玉手箱と同様</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">12月後半、WEBテスト受験から6日後に、メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">4時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">個人ワークの後グループワーク<br>
個人ワーク<br>
・「AIは過大な個人情報の収集、悪用が問題となっているが、国内外での規制や懸念事項を調べてまとめよ」<br>
グループワーク<br>
・「自動車メーカーに対する提案内容」</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが、話したがる人もいた</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
個人ワーク<br>
・調べ物の質と量のバランス(社員の方も仰っていたが、各記事を読み込む時間はないので要点をつかむことが大事)<br>
グループワーク<br>
・議論に濃淡をつけること(細部の詰めをしている時間はない)<br>
・クライアント視点を持つこと(次の面接で、私の良かった点として「なぜこの自動車メーカーは依頼してきたのかを考えてみよう」といった発言が良かったと伝えられた)<br>
<br>
倍率が高いフェーズだと思われるので注意が必要</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1月中旬、選考会の翌日、メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、30代くらいのコンサルタント</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・自己紹介5分→ ESに沿った質問と深掘りを30分、<span class="hide_box_5">最後に逆質問を5分</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・端的に話すこと
・コンサルに興味を持った理由をわかりやすく説明すること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1月上旬、面接の翌日、メールにて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">パートナーの後に人事と</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">パートナーの方<br>
・自己紹介の後はディスカッションベースで<br>
HRの方<br>
・志望動機などをひたすら聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">パートナーの方<br>
・議論が好きな印象を受けた<br>
・圧迫ということはないが、納得いくまで聞いてくる<br>
HRの方<br>
・無表情で淡々と</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">①議論し続けられるか<br>
②英語<br>
③志望度</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2月上旬、面接から1週間後、メールにて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">日系を受けるのを待ってくれる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">外資就活ドットコム、ワンキャリアなどを使い研究した</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">①コンサルとしての資質
②英語
③志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">落ち着いた人が多い印象</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ES
・1回読めば理解できるくらい簡潔にわかりやすく書くこと<br>
WEBテスト<br>
・他社等で経験しておくこと<br>
GD<br>
・議論の大事なところをおさえておくこと<br>
・特に2回目のロングGDは、20人程から4人程に絞られていたので、注意が必要です<br>
面接<br>
・上述の通り、コンサルの資質を見ていただけるようにすることと、志望動機をわかりやすく説明できるようにすること</span></p>
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'title' => 'UCCコーヒープロフェッショナルの就活本選考体験記(2021年卒,営業職)',
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<p class="column-p">UCCコーヒープロフェッショナル株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>UCCコーヒープロフェッショナル株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学の4年生の4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→適性検査→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">Web説明会</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の9月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">OpenES（氏名／プロフィール写真／e-mail／生年月日／性別／現住所／電話番号／休暇中の連絡先／学歴・職歴／保有資格・スキル／趣味・特技／学業など取り組み内容／自己PR／学生時代に最も打ち込んだこと／インターンシップへの志望理由／充実していると感じるのはどのような時か？／現段階で興味のある業界）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上、3ヶ月後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">分かりやすくまとめる、キャリアセンターで添削をしてもらう</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、新卒採用担当の男性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介、趣味や特技、<span class="hide_box_5">苦手な人のタイプとどの様に接するか、インターンの感想と参加前後で印象は変化したか、逆質問1つ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">Web面接だった。時間が短いこともあり、深掘りはなかった。終始穏やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">営業職の募集であったので、笑顔でハキハキと話すように留意した。Web面接は環境を整えることが大切だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日以内</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、新卒採用担当とマネージャーで両方女性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生生活において失敗した経験とどの様に乗り越えたか、継続して取り組んでいること、強みと弱み、ガクチカ、逆質問1つ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">二次面接もWeb上で行なわれた。頷きながら聞いてくれて、話しやすい雰囲気であった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接と同様にハキハキと笑顔で話すことと、回答が長くならない様に留意した。うまく聞き取れなかったら、必ず聞き返すと良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日以内</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、マネージャー代表と役員で両方男性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機と入社してやりたいこと、強みと弱み、アルバイトとサークルについて、転勤について、コロナ禍前後で就活への考え方は変化したか、逆質問1つ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接、二次面接に比べると硬い雰囲気だったが、話しやすかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">役員面接であっても緊張しすぎない様に留意した、自分よりかなり年上の人と話すので丁寧さを大切にした方がよい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1週間以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定承諾書の提出を求められた</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の1月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">提案営業経験のグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">参加者には早期選考の案内が来た</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップ、Web説明会</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">明るさとコミュニケーション力</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">アクティブな人、外食やコーヒーが好きな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加して、会社や社員の方の雰囲気を肌で感じること。エントリーシートの添削や面接練習は周囲に助けてもらうこと。</span></p>
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<p class="column-p">UCCコーヒープロフェッショナル株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>UCCコーヒープロフェッショナル株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学の4年生の4月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→適性検査→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">Web説明会</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の9月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">OpenES（氏名／プロフィール写真／e-mail／生年月日／性別／現住所／電話番号／休暇中の連絡先／学歴・職歴／保有資格・スキル／趣味・特技／学業など取り組み内容／自己PR／学生時代に最も打ち込んだこと／インターンシップへの志望理由／充実していると感じるのはどのような時か？／現段階で興味のある業界）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上、3ヶ月後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">分かりやすくまとめる、キャリアセンターで添削をしてもらう</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、新卒採用担当の男性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介、趣味や特技、<span class="hide_box_5">苦手な人のタイプとどの様に接するか、インターンの感想と参加前後で印象は変化したか、逆質問1つ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">Web面接だった。時間が短いこともあり、深掘りはなかった。終始穏やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">営業職の募集であったので、笑顔でハキハキと話すように留意した。Web面接は環境を整えることが大切だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日以内</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、新卒採用担当とマネージャーで両方女性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生生活において失敗した経験とどの様に乗り越えたか、継続して取り組んでいること、強みと弱み、ガクチカ、逆質問1つ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">二次面接もWeb上で行なわれた。頷きながら聞いてくれて、話しやすい雰囲気であった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接と同様にハキハキと笑顔で話すことと、回答が長くならない様に留意した。うまく聞き取れなかったら、必ず聞き返すと良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日以内</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、マネージャー代表と役員で両方男性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機と入社してやりたいこと、強みと弱み、アルバイトとサークルについて、転勤について、コロナ禍前後で就活への考え方は変化したか、逆質問1つ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接、二次面接に比べると硬い雰囲気だったが、話しやすかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">役員面接であっても緊張しすぎない様に留意した、自分よりかなり年上の人と話すので丁寧さを大切にした方がよい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1週間以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定承諾書の提出を求められた</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の1月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">提案営業経験のグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">参加者には早期選考の案内が来た</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップ、Web説明会</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">明るさとコミュニケーション力</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">アクティブな人、外食やコーヒーが好きな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加して、会社や社員の方の雰囲気を肌で感じること。エントリーシートの添削や面接練習は周囲に助けてもらうこと。</span></p>
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<p class="column-p">UCCコーヒープロフェッショナル株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>UCCコーヒープロフェッショナル株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学の4年生の4月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→適性検査→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">Web説明会</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の9月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">OpenES（氏名／プロフィール写真／e-mail／生年月日／性別／現住所／電話番号／休暇中の連絡先／学歴・職歴／保有資格・スキル／趣味・特技／学業など取り組み内容／自己PR／学生時代に最も打ち込んだこと／インターンシップへの志望理由／充実していると感じるのはどのような時か？／現段階で興味のある業界）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上、3ヶ月後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">分かりやすくまとめる、キャリアセンターで添削をしてもらう</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、新卒採用担当の男性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介、趣味や特技、<span class="hide_box_5">苦手な人のタイプとどの様に接するか、インターンの感想と参加前後で印象は変化したか、逆質問1つ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">Web面接だった。時間が短いこともあり、深掘りはなかった。終始穏やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">営業職の募集であったので、笑顔でハキハキと話すように留意した。Web面接は環境を整えることが大切だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日以内</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、新卒採用担当とマネージャーで両方女性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生生活において失敗した経験とどの様に乗り越えたか、継続して取り組んでいること、強みと弱み、ガクチカ、逆質問1つ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">二次面接もWeb上で行なわれた。頷きながら聞いてくれて、話しやすい雰囲気であった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接と同様にハキハキと笑顔で話すことと、回答が長くならない様に留意した。うまく聞き取れなかったら、必ず聞き返すと良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日以内</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、マネージャー代表と役員で両方男性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機と入社してやりたいこと、強みと弱み、アルバイトとサークルについて、転勤について、コロナ禍前後で就活への考え方は変化したか、逆質問1つ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接、二次面接に比べると硬い雰囲気だったが、話しやすかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">役員面接であっても緊張しすぎない様に留意した、自分よりかなり年上の人と話すので丁寧さを大切にした方がよい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1週間以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定承諾書の提出を求められた</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の1月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">提案営業経験のグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">参加者には早期選考の案内が来た</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップ、Web説明会</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">明るさとコミュニケーション力</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">アクティブな人、外食やコーヒーが好きな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加して、会社や社員の方の雰囲気を肌で感じること。エントリーシートの添削や面接練習は周囲に助けてもらうこと。</span></p>
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UCCコーヒープロフェッショナル株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
UCCコーヒープロフェッショナル株式会社
部門(職種)
営業職
卒業予定年/卒業年
2021年
内定(内々定)が出た時期
大学の4年生の4月
選考フロー
インターンシップ&rarr;適性検査&rarr;面接3回
説明会
参加時期
大学3年生の3月
形式、選考への影響、感想など
Web説明会
エントリーシート提出時期
3年生の9月
提出方法
マイページから提出
設問、文字数
OpenES（氏名／プロフィール写真／e-mail／生年月日／性別／現住所／電話番号／休暇中の連絡先／学歴・職歴／保有資格・スキル／趣味・特技／学業など取り組み内容／自己PR／学生時代に最も打ち込んだこと／インターンシップへの志望理由／充実していると感じるのはどのような時か？／現段階で興味のある業界）
結果連絡の方法、日数
マイページ上、3ヶ月後
留意したポイント、アドバイスなど
分かりやすくまとめる、キャリアセンターで添削をしてもらう
一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
1人、新卒採用担当の男性
時間
15分
質問内容や進め方
自己紹介、趣味や特技、苦手な人のタイプとどの様に接するか、インターンの感想と参加前後で印象は変化したか、逆質問1つ
雰囲気
Web面接だった。時間が短いこともあり、深掘りはなかった。終始穏やか。
留意したポイント、アドバイスなど
営業職の募集であったので、笑顔でハキハキと話すように留意した。Web面接は環境を整えることが大切だと思う。
結果連絡の方法、日数
メール、3日以内
二次面接
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
2人、新卒採用担当とマネージャーで両方女性
時間
20分
質問内容や進め方
学生生活において失敗した経験とどの様に乗り越えたか、継続して取り組んでいること、強みと弱み、ガクチカ、逆質問1つ
雰囲気
二次面接もWeb上で行なわれた。頷きながら聞いてくれて、話しやすい雰囲気であった。
留意したポイント、アドバイスなど
一次面接と同様にハキハキと笑顔で話すことと、回答が長くならない様に留意した。うまく聞き取れなかったら、必ず聞き返すと良い。
結果連絡の方法、日数
メール、3日以内
三次面接(最終面接)
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
2人、マネージャー代表と役員で両方男性
時間
40分
質問内容や進め方
志望動機と入社してやりたいこと、強みと弱み、アルバイトとサークルについて、転勤について、コロナ禍前後で就活への考え方は変化したか、逆質問1つ
雰囲気
一次面接、二次面接に比べると硬い雰囲気だったが、話しやすかった。
留意したポイント、アドバイスなど
役員面接であっても緊張しすぎない様に留意した、自分よりかなり年上の人と話すので丁寧さを大切にした方がよい
結果連絡の方法、日数
電話、1週間以内
内定後
同じ部門の内定者数は何人くらいか
不明
内定後の拘束状況
内定承諾書の提出を求められた
OB訪問
内定先企業にOB訪問したか
しなかった
インターンシップ
内定先企業のインターンに参加したか
参加した
いつ頃、どのくらいの期間参加したか
3年生の1月に1日間
大まかな内容
提案営業経験のグループワーク
選考と関係あったか
参加者には早期選考の案内が来た
この企業の選考全体を通して
企業研究をどのように行いましたか？
インターンシップ、Web説明会
選考で重視していたと思われる点は何ですか？
明るさとコミュニケーション力
この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？
アクティブな人、外食やコーヒーが好きな人
おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。
インターンシップに参加して、会社や社員の方の雰囲気を肌で感じること。エントリーシートの添削や面接練習は周囲に助けてもらうこと。
'</pre><pre class="stack-trace">AppError::handleError() - APP/Lib/AppError.php, line 26
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</div>
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'contents' => '<p class="column-p">
新型コロナウイルス対策や遠方に住む優秀な人材の確保を目的に、企業が導入し始めたのが「Web面接」です。<br>
従来の対面による面接とは異なるスタイルであるため、「Web面接対策って何をすればいいんだろう」と戸惑っている就活生も多いのではないでしょうか。<br>
そこで今回は、Web面接対策にお困りの就活生に向けて、Web面接で失敗しがちなポイントとそんな失敗を防ぐ方法を具体的にご紹介します。
</p>
<picture><source media='(max-width:769px)' srcset='//internshipguide.jp/img/column/4373/web-mensetsu-shippai_wp288.jpg'><img src=/img/dammy.png data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/4373/web-mensetsu-shippai_wp531.jpg" alt="" class="break-img"></picture>
<h2>Web面接とは？</h2>
<p class="column-p">
Web面接とは、SkypeやZoomなどのビデオチャットを使ってオンラインで行う面接を指します。<br>
パソコン・スマートフォン・タブレット端末があれば、どこからでも面接を受けられるため、志望企業から離れた場所に住んでいる就活生でも、出向くためのお金・時間・体力を節約できて便利です。<br>
また、企業も遠方に住む優秀な人材と出会う機会を増やせますし、面接室や待合室を確保する手間を省けるメリットがあります。
</p>
<h2>Web面接でよく起こる失敗とは？
</h2>
<h3>インターネット環境が不安定 </h3>
<p class="column-p">
インターネット環境が不安定だと、<br>
・そもそも面接に参加できない<br>
・面接の途中で画像や音声が止まる<br>
などにトラブルが起こり、スムーズなコミュニケーションが難しくなります。<br>
ただでさえ、面接でナーバスになっているところに、これらのトラブルが重なると、頭が真っ白になり、実力を出し切れなくなってしまいます。
</p>
<h3>タイムラグでうまく話せない</h3>
<p class="column-p">
Web面接では「タイムラグ」が生じます。通信環境が良くない場合、相手の言葉が自分に届くまでに5秒以上かかることもあります。<br>
そのため、<br>
・自分が話しているときに、面接官の言葉が飛び込んできて驚く<br>
・お互いに譲り合って、気まずい沈黙が流れる<br>
など、対面の面接に比べて、ぎこちないコミュニケーションになってしまうことがあります。
</p>
<h3>熱意が伝わりづらい</h3>
<p class="column-p">
対面の面接では、面接官はあなたの全身を見ることができます。そのため、言葉のやり取りだけでなく、非言語的な情報からも、あなたの熱意を感じ取ります。例えば、ぎゅっと握った拳から「本気でここに入社したいと思っているんだな」と分かることもあるのです。<br>
しかし、Web面接では上半身しかカメラに映らず、身体の細部に現れる非言語的な「熱意」は伝わりにくくなります。
</p>
<h3>音がうまく聞き取れない</h3>
<p class="column-p">
Web面接では、相手からの音声が小さかったり、乱れたりして、うまく聞き取れないこともあります。<br>
通信環境によっては一度聞き返しても、聞き取れず、「何度も聞き返すと、不快にさせてしまうのでは…」と思い、つい分かったふりをしたくなることも。<br>
しかし、分かったふりをすると、次第に話がかみ合わなくなって、かえって面接官の印象が悪くなってしまいます。
</p>
<h3>PCやネットのトラブルで慌ててしまう</h3>
<p class="column-p">
Web面接では<br>
・パソコンやスマートフォン<br>
・ビデオチャットツール<br>
・インターネット<br>
の3つでトラブルが発生する可能性があります。<br>
その時に適切な対処方法を知らないと、「何とかしなきゃ」と慌てるものの、解決できないまま時間が過ぎてしまうことがあります。
</p>
<h2>Web面接での失敗を防ぐ対策方法とは？
</h2>
<h3>契約変更や有線接続を検討する</h3>
<p class="column-p">
自宅の通信環境に不安があれば、<br>
・プラン変更で通信容量を増やす<br>
・有線でのネット接続を行う<br>
・プロバイダーを変更する<br>
・通信機器を買い替える<br>
など、早めに環境の改善に取り組んでおきましょう。<br>
また、自宅の通信環境改善が難しい場合には、テレワークプランを提供するホテルのデイユースや、コワーキングスペースの一時利用を検討してみてください。
</p>
<h3>面接官と話が被ってしまった時は譲る</h3>
<p class="column-p">
面接では「自分の考えをしっかり言わないと！」と焦り、途中で面接官の言葉が被っても、「最後まで言い切らなきゃ」という思いに駆られてしまう人がいます。<br>
しかし、面接では「きちんとコミュニケーションが取れるか」がチェックされているため、どれだけ良い回答をしても、相手に配慮できない態度は悪印象。面接官と話が被ってしまった時には、譲るように心掛けましょう。
</p>
<h3>いつもより大げさに感情表現を行う </h3>
<p class="column-p">
Web面接では、いつもより大げさな感情表現を意識してみてください。<br>
・表情：笑顔を作る、ハキハキと口を開けて話す<br>
・声：声のトーンを明るめにする、抑揚をつける<br>
・ジェスチャー：しっかりと頷く<br>
・姿勢：背筋を伸ばして座る<br>
・視線：カメラを見る<br>
…といった非言語的な表現を大切にすると良いでしょう。
</p>
<h3>イヤホンマイクを購入する</h3>
<p class="column-p">
音声が聞き取れないトラブルを回避するには、「イヤホンマイク」の購入がおすすめ。<br>
ただし、いきなり着用して参加するのではなく、挨拶の段階では外しておき、「イヤホンマイクを使用してもよろしいでしょうか」と面接官に確認してから使用するようにしましょう。
</p>
<h3>電話でトラブルが発生している旨を伝える</h3>
<p class="column-p">
なんらかのトラブルが発生し、面接官とオンラインのやり取りが難しくなった場合には、採用担当の連絡先に電話をかけ、トラブルが発生して接続できない旨を迅速に伝えましょう。
無事にトラブルが解消し、面接が再開できたら、面接官に丁寧に謝罪の気持ちを伝えます。そして、動揺を落ち着かせて面接に臨みます。また、どうしてもトラブルが解消できない場合には、面接の再設定をお願いしましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
対面の面接での失敗の多くは、「うまく回答できない」「適切なふるまいができていない」など、就活生自身の問題になります。<br>
しかし、Web面接では「パソコンやスマートフォンといった機器のトラブル」「通信環境によるコミュニケーションのしづらさ」など、就活生の努力だけでは解決できない、環境面の問題が主になります。<br>
そのため、Web面接では失敗を防ぐ準備はもちろん、失敗した後の対処方法をきちんと把握しておくことが大切です。迅速に対応できれば「トラブルにも冷静に対応できる人だ」とプラスの評価を得られる可能性もあります。</p>',
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'description' => '今回は主に11月後半から12月に開催される大学生対象のおすすめ就活イベントを紹介します。もともと関東や関西で開催予定だったイベントがオンライン開催に変更されたものもあり、どこからでも参加できるので、地方の学生にとっては効率よく人気企業の説明を聞けるチャンスです！インターンシップガイドから申し込むと参加特典が貰えるイベントもあります！興味のあるイベントがあれば、さっそくエントリーしてみてください！',
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今回は主に11月後半から12月に開催される大学生対象のおすすめ就活イベントを紹介します。もともと関東や関西で開催予定だったイベントがオンライン開催に変更されたものもあり、どこからでも参加できるので、地方の学生にとっては効率よく人気企業の説明を聞けるチャンスです！インターンシップガイドから申し込むと参加特典が貰えるイベントもあります！<br>
興味のあるイベントがあれば、さっそくエントリーしてみてください！</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4467","comment"=>"【直近11月25日開催！就活マッチングイベントゼロイチLIVE＠オンライン】<br>オンラインで2社~3社の『企業説明』『トークセッション(ぶっちゃけトーク)』『座談会』のプログラムに参加することができます！要点だけをまとめた『企業説明会』で、ゼロイチスタッフの質問から企業の本音を聞くことができます！また、気になったことは座談会で担当者に直接聞くことも！参加者特別オファー有で、参加すると参加特典が出ます！一度に様々な業界を知りたい方、人事の方と直接お話をしたい学生にオススメです！")); ?>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4245","comment"=>"【直近11月27日開催！オイシイ就活＠オンライン】<br>優良企業人事・経営層とドリンクを片手に語る就活イベント！インターンの特別選考フローや選考パスが得られる可能性もあります！優良企業人事とのコネクションを作れる可能性もありますよ！少人数制なので、近い距離で話したい学生にもオススメです！
＜過去参加企業＞
野村證券、東急不動産、丸紅、エヌ・ティ・ティ・データ、野村総合研究所、楽天、伊藤忠、日揮、商船三井、サッポロビール、帝人、キヤノン、カルビーなど")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4484","comment"=>"【直近11月29日開催！KDDI Career Meeting＠オンライン】<br>オンラインで参加できる座談会形式の会社説明会！仕事の内容や会社の雰囲気、ワークライフバランスまで社員のリアルな声を聴くことができます！業務系と技術系の説明会で分かれているので職種別に参加することも可能です！IT業界に興味がある学生、KDDIで働くさまざまな社員と直接お話をしたい学生にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4425","comment"=>"【直近11月29日開催！建築土木MEETUP 2020＠オンライン】<br>建築土木を専攻する学生のための企業と気軽に交流できる22卒向けの就活MEETUPイベント！ゼネコン、ディベロッパー、ハウスメーカー、設備系など多くの企業と一度に交流できる、一日で業界の知識を広げることができます！インターンや内定に直結する可能性があるので、建築土木学生必見です！人事の方と近い距離で話を聞きたい学生にオススメです！
＜参加企業＞
郡リース、イトーピアホーム、京王建設、巴山建設、JFEシビル、タカミヤ、日立造船、ジェコス、コスモエンジニアリング、巴山建設、日本ノーディッグテクノロジー")); ?>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4510","comment"=>"【12月4日開催！IT Job Festa Live＠オンライン】<br>NTTデータやアクセンチュアなどの人気IT企業が集結するYouTube企業説明会！今注目されているIT業界で活躍する様々な企業が集まる就活イベント！オープニング講座でIT業界を学び、業界知識や各企業の特徴と魅力、社員の働き方など、全体から細部まで知ることができます！IT業界に興味がある学生にもオススメです！
＜参加企業＞
NTTデータ、Sky、アクセンチュア、SCSK(住友商事グループ）、TIS、楽天、内田洋行、ソニーグローバルソリューションズ、ドコモ・システムズ、トヨタシステムズ、ニトリホールディングス他")); ?>
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＜参加企業＞
ユニ・チャーム、アクセンチュア、伊藤忠商事、ロッテ、NTTデータ、ソニーミュージックグループ、タカラトミーグループ他")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4472","comment"=>"【直近12月5日開催！type就活フェア インターンシップ・ラボ＠オンライン】<br>総合商社、コンサル、金融、メーカー、ITなど業界のトップ企業約20社が一堂に集結するオンライン合同説明会！一流企業20社のこれから実施するインターンの情報などをまとめて知ることができます！イベント終了後の懇親会では顔を見ながら直接話すこともできます！一度に様々な業界を知りたい方、人事の方と直接お話をしたい学生にオススメです！
＜特別講演企業＞
三菱商事×P&G Japan、EYストラテジー・アンド・コンサルティング×Honda、三菱UFJ銀行×ファーストリテイリング
＜Room出展企業＞
三菱UFJ銀行、デロイト トーマツ コンサルティング、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ、セールスフォース・ドットコム、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、旭化成、三井住友海上火災保険、日本生命保険相互会社、三菱重工、プルデンシャル生命、アビームコンサルティング、野村證券、デロイト トーマツ税理士法人、日本貿易振興機構（JETRO）、三井住友カード、日本ヒューレット・パッカード、損害保険ジャパン、山田コンサルティンググループ、PwCあらた、ベイカレント・コンサルティング、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ、三井住友信託銀行、Dell Technologies、東日本高速道路、JINS、ローソン")); ?>
<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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'description' => '11月も下旬。冷え込む時期になってきましたがいかがお過ごしでしょうか。12月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！',
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11月も下旬。冷え込む時期になってきましたがいかがお過ごしでしょうか。<br>
12月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4484","comment"=>"【直近11月29日開催！KDDI Career Meeting＠オンライン】<br>オンラインで参加できる座談会形式の会社説明会！仕事の内容や会社の雰囲気、ワークライフバランスまで社員のリアルな声を聴くことができます！業務系と技術系の説明会で分かれているので職種別に参加することも可能です！IT業界に興味がある学生、KDDIで働くさまざまな社員と直接お話をしたい学生にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2731","comment"=>"【12月31日締切！医療福祉メディアをつくる長期インターン＠リモート】<br>医療・福祉に特化したメディアの運営長期インターン！記事の企画、編集業務、SNSの運用などメディア運営を経験することができます！WEBメディアに関心がある方、記事作成や編集に携わりたい方、学生のうちにスキルを身につけたい方、情報を発信するのが好きな方、コツコツとメディア編集や記事作成に特化して業務を行いたい方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1522","comment"=>"【集まり次第締切！ディープラーニングを学ぶ長期エンジニアインターン！＠東京】<br>世界最速級ディープラーニング推論エンジン保有企業での長期インターン！個々にテーマを決定し、画像処理や画像認識を学びながら実際に開発体験することができます！実際に商品開発に関わりたい学生やコンピュータサイエンス等を専攻している学生にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4251","comment"=>"【随時開催！無料オンラインプログラミングインターン説明会＠オンライン】<br>無料で２ヶ月のオンラインプログラミングインターンを行うための説明会！２ヶ月の在宅インターンで履歴書にスキルとしてプログラミングと書けるレベルまで成長できます。インターン後には個別で就活キャリア相談もできます。なお、インターンシップガイド経由で参加すると補助が出ます！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4515","comment"=>"【12月3日開催！みん就Live＠オンライン】<br>】伊藤忠商事やアクセンチュアなど大手・人気企業が参加するYouTube上で視聴できる企業説明会！生配信形式なので、気になることを質問したり、チャットでコメントすることができます！参加者特別オファー有で、参加すると参加特典が出ます！一度に様々な業界を知りたい方、質問をしたい学生にオススメです！
＜参加企業＞
ユニ・チャーム、アクセンチュア、伊藤忠商事、ロッテ、NTTデータ、ソニーミュージックグループ、タカラトミーグループ他")); ?>
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＜特別講演企業＞
三菱商事×P&G Japan、EYストラテジー・アンド・コンサルティング×Honda、三菱UFJ銀行×ファーストリテイリング
＜Room出展企業＞
三菱UFJ銀行、デロイト トーマツ コンサルティング、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ、セールスフォース・ドットコム、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、旭化成、三井住友海上火災保険、日本生命保険相互会社、三菱重工、プルデンシャル生命、アビームコンサルティング、野村證券、デロイト トーマツ税理士法人、日本貿易振興機構（JETRO）、三井住友カード、日本ヒューレット・パッカード、損害保険ジャパン、山田コンサルティンググループ、PwCあらた、ベイカレント・コンサルティング、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ、三井住友信託銀行、Dell Technologies、東日本高速道路、JINS、ローソン")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4245","comment"=>"【直近11月27日開催！オイシイ就活＠オンライン】<br>優良企業人事・経営層とドリンクを片手に語る就活イベント！インターンの特別選考フローや選考パスが得られる可能性もあります！優良企業人事とのコネクションを作れる可能性もありますよ！少人数制なので、近い距離で話したい学生にもオススメです！
＜過去参加企業＞
野村證券、東急不動産、丸紅、エヌ・ティ・ティ・データ、野村総合研究所、楽天、伊藤忠、日揮、商船三井、サッポロビール、帝人、キヤノン、カルビーなど")); ?>
<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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学生の皆さまこんにちは！
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
11月に入ってからの寒さがウソのように、今週1週間暖かい気候が続いておりますが
みなさまいかがお過ごしでしょうか？？
衣替えも無事終え、そろそろコートの出番かと思いきや、
ここ数日の最高気温は25℃と季節外れの夏日を記録し、毎日の服装選びが難しい今日この頃.....
とはいえ、過ごしやすい日が続くのはありがたく、
お散歩や紅葉を見に行くのにはちょうど良い気候かもしれません♪
さて、今回のSYNTH（シンス）堂島ブログでは、
冬が近付き、イルミネーション等で街全体がクリスマスムード一色となりつつある中、
ここレンタルオフィスSYNTH（シンス）でもMiniクリスマスツリーを設置しましたのでご紹介させて頂きます！！
## ♦3階受付♦
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葉先に雪をかぶり、大きな松かさと赤いヒイラギの実が華やかで目を惹く3階のツリー
## ♦4階受付♦
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白を基調とした大ぶりのオーナメントボールやお花、ツリートップのリボンがキュートな4階のツリー
##
みなさまはどちらのツリーがお好きですか？？
ツリーを飾ると、一気にクリスマスの雰囲気が出て良いですね♡
シェアオフィスSYNTH(シンス)スタッフも、
ツリーを受付に出す時期を迎えるとクリスマスの季節だ！とワクワクしてしまいます♪
子供の頃に、良く家族でツリーの飾りつけをしていたのを思い出します。。。
##
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ミニツリー以外にも、Jazz調のクリスマス定番ソングをセレクトしたBGMや
寒い季節にぴったりのココアなどのホットドリンクもご用意しております♡
以上、大阪・梅田・堂島コワーキングSYNTH（シンス）ブログでした！
次回のSYNTH（シンス）ブログもお楽しみに♪
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<p class="column-p">伊藤忠テクノソリューションズの就活本選考体験記(2021年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>伊藤忠テクノソリューションズ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">自己PR400字、何を頑張ったか400字、なぜ弊社を志望してるのか400字、なぜSEか200字、入社してやりたいこと200字、今努力していることはなにか200字</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1.2週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">色んな就活サイトを参考にして書いた。面接で聞かれるのでしっかりメモしておいた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後にマイページ</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人(人事、エンジニア職の40代の役職ありの人？)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
基本的に<span class="hide_box_5">ESに沿った内容で進められていく。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに書いたことと矛盾がないように、また簡潔にわかりやすく伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内にメール</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(人事)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに沿った内容、さらに深掘りされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか、会話する感じ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">熱意をちゃんと伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">150人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年の8月に1日間、2月に2日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">職業体験</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">早期選考になった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ネットで調べて、先輩に話聞いたりした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">性格、職場に合うかを見られていた</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">様々、真面目な人が多い印象。アクティブで積極的な人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">沢山の情報をかき集める。積極的にOB訪問したり、会いに行ったり、電話したりしてみて、何かしら行動することが大切。</span></p>
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<p class="column-p">日本水産の就活本選考体験記(2021年卒,総合職（営業））です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本水産</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職（営業）</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→WEBテスト→1次面接→2次面接→課長面接→役員面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・学生時代に挑戦したこと（300字以内）<br>
・学生時代に熱中したこと（150字以内）<br>
・1人では成し遂げられなかったこと（200字以内）<br>
・志望動機（200字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後にメールとマイページで連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手が会ってみたいと思わせるように、分かりやすく読みやすい文構成を意識しました。第三者に添削をしてもらうことで、客観的に自分を見つめ直すことが大切です。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">WEBテスティングで問題自体は非常に簡単です。ただ、制限時間がシビアなので、問題に慣れていないと思うように点数を取ることができないと思います。なので、参考書等を利用して慣れておくようにしておきましょう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後にメールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">自分を含めて3人のグループ面接です。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">面接官は、若手人事が2人でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介2分間、<span class="hide_box_5">他人を巻き込んで達成した事3分間という質問でした。それぞれストップウォッチで時間を測られ、時間になると強制終了です。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">雰囲気としては、とても機械的に淡々と進んでいきました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この1次面接は、選考において最も鬼門であったと思います。私自身まだ面接に慣れていないこと、時間制限があることが非常に難易度を上げていたと思います。自己紹介2分間は、用意していないと中々話せないので、しっかりと対策しておきましょう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接から3日後にマイページに連絡</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1：1のWEB個人面接でした。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅人事1人、若手営業マン1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機、ガクチカ、自己PRというオーソドックスな質問とそれぞれ深堀りがされました。特にガクチカでは、幼少期に至るまで質問がされたので、自己分析をしっかりとしているかどうかが合否の分かれ目になると感じました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官も自宅からのアクセスだったので終始和やかな雰囲気でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">機会的な返答ではなく、自分の言葉で考えて話しているように聞こえるように心掛けました。志望動機やガクチカなど、自分の用意した文章を録音し、違和感がなくなるまで繰り返し練習しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後にマイページに連絡</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1：1の個人WEB面接</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅人事1人、人事課長1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">中堅人事が司会で進めていくスタイルでした。2次面接でされた質問とほとんど同じで、その中から課長が気になった部分がさらに深く掘られるという流れでした。課長はとてもやさしい方でした。入社後に何がやりたいのかを部署や仕事内容まで聞かれるので、企業研究がとても大切だと感じました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">初めは少し厳しい雰囲気がありましたが、途中からとても和やかになりました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己分析と企業研究が中途半端だと通らないと感じたので、そこは徹底的に準備をしました。HP、IR、OB訪問を駆使して情報の収集に力を注ぎました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌営業日（私は金曜に受験して月曜に電話できました）</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">個人WEB面接でした。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員2人（うち一人は人事関係）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人事関係の役員の方が司会進行しました。
他社選考状況、志望動機、大学を選んだ理由などが質問され、私の回答に対して全ていちゃもんをつけるように深堀ってきました。ほとんど圧迫面接のそれで、ストレス耐性も同時に見られているのではないかと感じました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても厳しい雰囲気で、自宅での受験でしたが大量に汗をかきました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく雰囲気にのまれないことです。相手がちょっと小馬鹿にしたような深堀り方をしてきたとしても、笑顔で落ち着いて答えることができれば内定はついてきます。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後に電話で連絡</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にありませんでした。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">キャリアセンターに紹介してもらって行いました。選考には全く関係ありません。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">会社HP閲覧、IR情報に目を通す、OB訪問で自分の疑問点を解決しておくことを行いました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">営業職は肉体的にも精神的にも大変なことが多くあるためか、肉体的に元気かどうかはもちろん、精神的にもタフかどうかがとても重視されていたと感じました。なんでもやったるくらいの気持ちで強気の姿勢を見せることが大切であると感じました。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">学歴の高い、総じて賢そうな方が多いと感じました。総合職採用ですが、理系技術系の採用が多いのでそのせいかもしれません。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自己分析はもちろんのこと、入社後に自分がその会社にどのようなことができるのかを相手に伝えられるだけの企業研究をしてください。また、面接は準備9割、アドリブ1割だと思っているので、しっかりと準備をしておくことをお勧めします。</span></p>
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'title' => '大塚製薬の就活本選考体験記(2021年卒,消費者商品営業職)',
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<p class="column-p">大塚製薬の就活本選考体験記(2021年卒,消費者商品営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>大塚製薬</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>消費者商品営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート（履歴書）→動画課題＋性格テスト→WEBテスト→1次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の2020年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">WEBでの会社説明会で1時間程度でした。選考への影響はありません。一方的に見ているだけですが、会社を知るのに必要な情報を得ることができました。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月１週目</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">履歴書（PDF提出）→基本情報、趣味や資格欄、研究内容、志望動機、自己PR（手書きなので文字数は枠に収まる範囲です。）<br>
動画課題→「大塚HDが来年で100周年を迎えます。そこで、大塚製薬ではキャッチコピーを考えることにしました。」といった内容で、30秒で自分が考えたキャッチコピーとその理由を話すという課題でした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ES提出後2週間ほどで、マイページとメールで連絡が来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">動画審査が重要になります。体育会系の人が好まれる傾向があるので、元気よくはきはき話すようにしましょう。また、「ものまねをしない」、「革新・創造」といった言葉が大好きな会社なので、そういった所も考えながらアピールできると◎です。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TG-WEBで言語、計数、英語がありました。どの問題も非常に難しく感じましたが、選考ではあまりできていなくても大丈夫だそうです。しかし、できるに越したことはないので、しっかりと対策しておくと良いと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1次面接と総合で判断されます。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人の個人WEB面接でした。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事の方で役職は分かりませんでしたが、年配の方でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
終始雑談をしている感じで、<span class="hide_box_5">フランクに志望動機やガクチカ、幼少期の性格や今の性格などが聞かれました。変化球のある質問は1つもありませんでした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても穏やかで話しやすい雰囲気でした。人柄が最も重要視されていると感じる面接でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく、明るくハキハキしゃべることを意識しました。<br>
面接時間は30分間設けられていましたが、私は20分間で終わりました。早く終わったからといって落胆する必要はありません。とにかく、一緒に働きたいと思ってもらえるようにお互いが楽しめる雰囲気を作れると良いと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接受験後1週間でマイページとメールで連絡が来ました。</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">対面の個人面接でした。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事部長1人、中堅人事1人の2名でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">2人の面接官から気になる点を交互に質問されました。<br>
・周りの人から何と言われるか<br>
・長く続けていること<br>
・ボディメンテは価格としては高いけど、どうしたら買ってくれるか<br>
・熱中症と脱水症の違いは？<br>
・今日配ったボディメンテか、カロリーメイトのどちらかを選んでどちらかを売ってみて<br>
・カロリーメイトの詳細を教えて。どういうところがすごいのか？<br>
・営業職で大変だと思うことは何？<br>
・もし入社したら何がしたい？<br>
・どうして今のサークルに入ったの？<br>
・どうして大塚製薬か？<br>
・WEBと対面のメリットデメリット<br>
・志望動機<br>
・ガクチカ<br>
<br>
基本的な質問から、難しい質問まで様々ありました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接なだけあって、厳しい雰囲気でした。1次面接では人間性を見ていましたが、最終面接では思考力を試されているようでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1次面接の自分と差異がないよう、明るくハキハキしゃべりました。また、自分が入社することでどのような利益をもたらすことができるか、どれだけ入社したいかという熱意を伝えるように心掛けました。難しい質問にはあまりうまく返せませんでしたが、熱意はしっかりとぶつけたので、最後はそこだと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日で電話で連絡が来ました。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">10人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">就職活動は辞めるように言われます。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学のキャリアセンターから先輩を繋げてもらいました。選考には影響しません。しかし、入社後の自分をイメージするためには、実際に働いている人に話を聞くことが近道だと思います。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の12月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">会社の説明、現場社員の方の仕事内容の説明や質疑応答</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターン中に名前を控えられたので、もしかしたら関係があるかもしれませんが、定かではありません。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップへの参加、HPの閲覧、OB訪問を行いました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">個性的な発想力、元気、柔軟性です。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">体育会系が多いと感じました。営業職なので、泥臭く大変な仕事なので必然的にそのようになるのかと思います。（もちろん理系の文化系の方もいます。）</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップは1日で気軽に会社の事を知れるので、ぜひ参加してみてください。選考にも有利になるかもしれません。また、OB・OG訪問は行うと良いです。面接の練習なども相手になってもらえば、キャリアセンターやセミナーを利用するよりも効率的です。</span></p>
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<p class="column-p">EYアドバイザリー・アンド・コンサルティングの就活本選考体験記(2021卒,経営コンサルティング業務)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>経営コンサルティング業務</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年生の2月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→説明会兼選考会→WEBテスト→WEB面接→グループディスカッション→パートナー面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019/12</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">前半に説明会があり、後半にグループディスカッションがあるため、参加必須である</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の12月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。<br>
400文字以下<br>
大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元にＥＹＡＣＣ(ＥＹアドバイザリー＆コンサルティング)でどのような貢献ができるか記述してください。<br>
400文字以下<br>
あなたのアピールポイントについて記述してください。<br>
400文字以下</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">12月上旬、提出後説明会兼選考会の予約をする</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・就活サイトを参考にしながら書き、先輩や友人に見てもらった<br>
・1文が長くならないように注意した</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">・自宅受験のWebテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">・玉手箱と同様</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">12月後半、WEBテスト受験から6日後に、メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">4時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">個人ワークの後グループワーク<br>
個人ワーク<br>
・「AIは過大な個人情報の収集、悪用が問題となっているが、国内外での規制や懸念事項を調べてまとめよ」<br>
グループワーク<br>
・「自動車メーカーに対する提案内容」</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが、話したがる人もいた</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
個人ワーク<br>
・調べ物の質と量のバランス(社員の方も仰っていたが、各記事を読み込む時間はないので要点をつかむことが大事)<br>
グループワーク<br>
・議論に濃淡をつけること(細部の詰めをしている時間はない)<br>
・クライアント視点を持つこと(次の面接で、私の良かった点として「なぜこの自動車メーカーは依頼してきたのかを考えてみよう」といった発言が良かったと伝えられた)<br>
<br>
倍率が高いフェーズだと思われるので注意が必要</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1月中旬、選考会の翌日、メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、30代くらいのコンサルタント</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・自己紹介5分→ ESに沿った質問と深掘りを30分、<span class="hide_box_5">最後に逆質問を5分</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・端的に話すこと
・コンサルに興味を持った理由をわかりやすく説明すること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1月上旬、面接の翌日、メールにて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">パートナーの後に人事と</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">パートナーの方<br>
・自己紹介の後はディスカッションベースで<br>
HRの方<br>
・志望動機などをひたすら聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">パートナーの方<br>
・議論が好きな印象を受けた<br>
・圧迫ということはないが、納得いくまで聞いてくる<br>
HRの方<br>
・無表情で淡々と</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">①議論し続けられるか<br>
②英語<br>
③志望度</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2月上旬、面接から1週間後、メールにて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">日系を受けるのを待ってくれる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">外資就活ドットコム、ワンキャリアなどを使い研究した</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">①コンサルとしての資質
②英語
③志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">落ち着いた人が多い印象</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ES
・1回読めば理解できるくらい簡潔にわかりやすく書くこと<br>
WEBテスト<br>
・他社等で経験しておくこと<br>
GD<br>
・議論の大事なところをおさえておくこと<br>
・特に2回目のロングGDは、20人程から4人程に絞られていたので、注意が必要です<br>
面接<br>
・上述の通り、コンサルの資質を見ていただけるようにすることと、志望動機をわかりやすく説明できるようにすること</span></p>
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<p class="column-p">UCCコーヒープロフェッショナル株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>UCCコーヒープロフェッショナル株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学の4年生の4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→適性検査→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">Web説明会</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の9月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">OpenES（氏名／プロフィール写真／e-mail／生年月日／性別／現住所／電話番号／休暇中の連絡先／学歴・職歴／保有資格・スキル／趣味・特技／学業など取り組み内容／自己PR／学生時代に最も打ち込んだこと／インターンシップへの志望理由／充実していると感じるのはどのような時か？／現段階で興味のある業界）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上、3ヶ月後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">分かりやすくまとめる、キャリアセンターで添削をしてもらう</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、新卒採用担当の男性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介、趣味や特技、<span class="hide_box_5">苦手な人のタイプとどの様に接するか、インターンの感想と参加前後で印象は変化したか、逆質問1つ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">Web面接だった。時間が短いこともあり、深掘りはなかった。終始穏やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">営業職の募集であったので、笑顔でハキハキと話すように留意した。Web面接は環境を整えることが大切だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日以内</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、新卒採用担当とマネージャーで両方女性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生生活において失敗した経験とどの様に乗り越えたか、継続して取り組んでいること、強みと弱み、ガクチカ、逆質問1つ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">二次面接もWeb上で行なわれた。頷きながら聞いてくれて、話しやすい雰囲気であった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接と同様にハキハキと笑顔で話すことと、回答が長くならない様に留意した。うまく聞き取れなかったら、必ず聞き返すと良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日以内</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、マネージャー代表と役員で両方男性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機と入社してやりたいこと、強みと弱み、アルバイトとサークルについて、転勤について、コロナ禍前後で就活への考え方は変化したか、逆質問1つ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接、二次面接に比べると硬い雰囲気だったが、話しやすかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">役員面接であっても緊張しすぎない様に留意した、自分よりかなり年上の人と話すので丁寧さを大切にした方がよい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1週間以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定承諾書の提出を求められた</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の1月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">提案営業経験のグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">参加者には早期選考の案内が来た</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップ、Web説明会</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">明るさとコミュニケーション力</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">アクティブな人、外食やコーヒーが好きな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加して、会社や社員の方の雰囲気を肌で感じること。エントリーシートの添削や面接練習は周囲に助けてもらうこと。</span></p>
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新型コロナウイルス対策や遠方に住む優秀な人材の確保を目的に、企業が導入し始めたのが「Web面接」です。<br>
従来の対面による面接とは異なるスタイルであるため、「Web面接対策って何をすればいいんだろう」と戸惑っている就活生も多いのではないでしょうか。<br>
そこで今回は、Web面接対策にお困りの就活生に向けて、Web面接で失敗しがちなポイントとそんな失敗を防ぐ方法を具体的にご紹介します。
</p>
<picture><source media='(max-width:769px)' srcset='//internshipguide.jp/img/column/4373/web-mensetsu-shippai_wp288.jpg'><img src=/img/dammy.png data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/4373/web-mensetsu-shippai_wp531.jpg" alt="" class="break-img"></picture>
<h2>Web面接とは？</h2>
<p class="column-p">
Web面接とは、SkypeやZoomなどのビデオチャットを使ってオンラインで行う面接を指します。<br>
パソコン・スマートフォン・タブレット端末があれば、どこからでも面接を受けられるため、志望企業から離れた場所に住んでいる就活生でも、出向くためのお金・時間・体力を節約できて便利です。<br>
また、企業も遠方に住む優秀な人材と出会う機会を増やせますし、面接室や待合室を確保する手間を省けるメリットがあります。
</p>
<h2>Web面接でよく起こる失敗とは？
</h2>
<h3>インターネット環境が不安定 </h3>
<p class="column-p">
インターネット環境が不安定だと、<br>
・そもそも面接に参加できない<br>
・面接の途中で画像や音声が止まる<br>
などにトラブルが起こり、スムーズなコミュニケーションが難しくなります。<br>
ただでさえ、面接でナーバスになっているところに、これらのトラブルが重なると、頭が真っ白になり、実力を出し切れなくなってしまいます。
</p>
<h3>タイムラグでうまく話せない</h3>
<p class="column-p">
Web面接では「タイムラグ」が生じます。通信環境が良くない場合、相手の言葉が自分に届くまでに5秒以上かかることもあります。<br>
そのため、<br>
・自分が話しているときに、面接官の言葉が飛び込んできて驚く<br>
・お互いに譲り合って、気まずい沈黙が流れる<br>
など、対面の面接に比べて、ぎこちないコミュニケーションになってしまうことがあります。
</p>
<h3>熱意が伝わりづらい</h3>
<p class="column-p">
対面の面接では、面接官はあなたの全身を見ることができます。そのため、言葉のやり取りだけでなく、非言語的な情報からも、あなたの熱意を感じ取ります。例えば、ぎゅっと握った拳から「本気でここに入社したいと思っているんだな」と分かることもあるのです。<br>
しかし、Web面接では上半身しかカメラに映らず、身体の細部に現れる非言語的な「熱意」は伝わりにくくなります。
</p>
<h3>音がうまく聞き取れない</h3>
<p class="column-p">
Web面接では、相手からの音声が小さかったり、乱れたりして、うまく聞き取れないこともあります。<br>
通信環境によっては一度聞き返しても、聞き取れず、「何度も聞き返すと、不快にさせてしまうのでは…」と思い、つい分かったふりをしたくなることも。<br>
しかし、分かったふりをすると、次第に話がかみ合わなくなって、かえって面接官の印象が悪くなってしまいます。
</p>
<h3>PCやネットのトラブルで慌ててしまう</h3>
<p class="column-p">
Web面接では<br>
・パソコンやスマートフォン<br>
・ビデオチャットツール<br>
・インターネット<br>
の3つでトラブルが発生する可能性があります。<br>
その時に適切な対処方法を知らないと、「何とかしなきゃ」と慌てるものの、解決できないまま時間が過ぎてしまうことがあります。
</p>
<h2>Web面接での失敗を防ぐ対策方法とは？
</h2>
<h3>契約変更や有線接続を検討する</h3>
<p class="column-p">
自宅の通信環境に不安があれば、<br>
・プラン変更で通信容量を増やす<br>
・有線でのネット接続を行う<br>
・プロバイダーを変更する<br>
・通信機器を買い替える<br>
など、早めに環境の改善に取り組んでおきましょう。<br>
また、自宅の通信環境改善が難しい場合には、テレワークプランを提供するホテルのデイユースや、コワーキングスペースの一時利用を検討してみてください。
</p>
<h3>面接官と話が被ってしまった時は譲る</h3>
<p class="column-p">
面接では「自分の考えをしっかり言わないと！」と焦り、途中で面接官の言葉が被っても、「最後まで言い切らなきゃ」という思いに駆られてしまう人がいます。<br>
しかし、面接では「きちんとコミュニケーションが取れるか」がチェックされているため、どれだけ良い回答をしても、相手に配慮できない態度は悪印象。面接官と話が被ってしまった時には、譲るように心掛けましょう。
</p>
<h3>いつもより大げさに感情表現を行う </h3>
<p class="column-p">
Web面接では、いつもより大げさな感情表現を意識してみてください。<br>
・表情：笑顔を作る、ハキハキと口を開けて話す<br>
・声：声のトーンを明るめにする、抑揚をつける<br>
・ジェスチャー：しっかりと頷く<br>
・姿勢：背筋を伸ばして座る<br>
・視線：カメラを見る<br>
…といった非言語的な表現を大切にすると良いでしょう。
</p>
<h3>イヤホンマイクを購入する</h3>
<p class="column-p">
音声が聞き取れないトラブルを回避するには、「イヤホンマイク」の購入がおすすめ。<br>
ただし、いきなり着用して参加するのではなく、挨拶の段階では外しておき、「イヤホンマイクを使用してもよろしいでしょうか」と面接官に確認してから使用するようにしましょう。
</p>
<h3>電話でトラブルが発生している旨を伝える</h3>
<p class="column-p">
なんらかのトラブルが発生し、面接官とオンラインのやり取りが難しくなった場合には、採用担当の連絡先に電話をかけ、トラブルが発生して接続できない旨を迅速に伝えましょう。
無事にトラブルが解消し、面接が再開できたら、面接官に丁寧に謝罪の気持ちを伝えます。そして、動揺を落ち着かせて面接に臨みます。また、どうしてもトラブルが解消できない場合には、面接の再設定をお願いしましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
対面の面接での失敗の多くは、「うまく回答できない」「適切なふるまいができていない」など、就活生自身の問題になります。<br>
しかし、Web面接では「パソコンやスマートフォンといった機器のトラブル」「通信環境によるコミュニケーションのしづらさ」など、就活生の努力だけでは解決できない、環境面の問題が主になります。<br>
そのため、Web面接では失敗を防ぐ準備はもちろん、失敗した後の対処方法をきちんと把握しておくことが大切です。迅速に対応できれば「トラブルにも冷静に対応できる人だ」とプラスの評価を得られる可能性もあります。</p>',
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'title' => '11月～12月のオンライン就活イベントまとめ',
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'description' => '今回は主に11月後半から12月に開催される大学生対象のおすすめ就活イベントを紹介します。もともと関東や関西で開催予定だったイベントがオンライン開催に変更されたものもあり、どこからでも参加できるので、地方の学生にとっては効率よく人気企業の説明を聞けるチャンスです！インターンシップガイドから申し込むと参加特典が貰えるイベントもあります！興味のあるイベントがあれば、さっそくエントリーしてみてください！',
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今回は主に11月後半から12月に開催される大学生対象のおすすめ就活イベントを紹介します。もともと関東や関西で開催予定だったイベントがオンライン開催に変更されたものもあり、どこからでも参加できるので、地方の学生にとっては効率よく人気企業の説明を聞けるチャンスです！インターンシップガイドから申し込むと参加特典が貰えるイベントもあります！<br>
興味のあるイベントがあれば、さっそくエントリーしてみてください！</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4467","comment"=>"【直近11月25日開催！就活マッチングイベントゼロイチLIVE＠オンライン】<br>オンラインで2社~3社の『企業説明』『トークセッション(ぶっちゃけトーク)』『座談会』のプログラムに参加することができます！要点だけをまとめた『企業説明会』で、ゼロイチスタッフの質問から企業の本音を聞くことができます！また、気になったことは座談会で担当者に直接聞くことも！参加者特別オファー有で、参加すると参加特典が出ます！一度に様々な業界を知りたい方、人事の方と直接お話をしたい学生にオススメです！")); ?>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4245","comment"=>"【直近11月27日開催！オイシイ就活＠オンライン】<br>優良企業人事・経営層とドリンクを片手に語る就活イベント！インターンの特別選考フローや選考パスが得られる可能性もあります！優良企業人事とのコネクションを作れる可能性もありますよ！少人数制なので、近い距離で話したい学生にもオススメです！
＜過去参加企業＞
野村證券、東急不動産、丸紅、エヌ・ティ・ティ・データ、野村総合研究所、楽天、伊藤忠、日揮、商船三井、サッポロビール、帝人、キヤノン、カルビーなど")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4484","comment"=>"【直近11月29日開催！KDDI Career Meeting＠オンライン】<br>オンラインで参加できる座談会形式の会社説明会！仕事の内容や会社の雰囲気、ワークライフバランスまで社員のリアルな声を聴くことができます！業務系と技術系の説明会で分かれているので職種別に参加することも可能です！IT業界に興味がある学生、KDDIで働くさまざまな社員と直接お話をしたい学生にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4425","comment"=>"【直近11月29日開催！建築土木MEETUP 2020＠オンライン】<br>建築土木を専攻する学生のための企業と気軽に交流できる22卒向けの就活MEETUPイベント！ゼネコン、ディベロッパー、ハウスメーカー、設備系など多くの企業と一度に交流できる、一日で業界の知識を広げることができます！インターンや内定に直結する可能性があるので、建築土木学生必見です！人事の方と近い距離で話を聞きたい学生にオススメです！
＜参加企業＞
郡リース、イトーピアホーム、京王建設、巴山建設、JFEシビル、タカミヤ、日立造船、ジェコス、コスモエンジニアリング、巴山建設、日本ノーディッグテクノロジー")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4098","comment"=>"【直近12月1日開催！社長と直接話すリクルートオーディション＠オンライン】<br>ベンチャー企業の社長と直接話し、相互の指名でマッチングする就活イベント！履歴書ES不要、私服参加で社長から「一緒に働きたい」と思われた学生は特別オファーを受け取ることができます！起業に興味がある学生やコンサル志望者、またさまざまな業界業種を知りたい学生にもオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4429","comment"=>"【直近12月12日開催！IT企業が集結するコラボセミナー＠オンライン】<br>オンラインで多種多様な業界のSEが一堂に集結し、それぞれの業界・企業の特徴を比較しながら理解できるコラボレーションイベント！、短時間で一度に複数のユーザー系IT企業を知ることができる！また、気になったことは座談会で担当者に直接聞くことも！ 理系出身の先輩と文系出身の先輩が参加する時間が分かれているので、自分に合ったほうに参加してSE職を考えることができます！IT業界に興味がある学生はもちろん、見てみたいと考えている学生にもオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4510","comment"=>"【12月4日開催！IT Job Festa Live＠オンライン】<br>NTTデータやアクセンチュアなどの人気IT企業が集結するYouTube企業説明会！今注目されているIT業界で活躍する様々な企業が集まる就活イベント！オープニング講座でIT業界を学び、業界知識や各企業の特徴と魅力、社員の働き方など、全体から細部まで知ることができます！IT業界に興味がある学生にもオススメです！
＜参加企業＞
NTTデータ、Sky、アクセンチュア、SCSK(住友商事グループ）、TIS、楽天、内田洋行、ソニーグローバルソリューションズ、ドコモ・システムズ、トヨタシステムズ、ニトリホールディングス他")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4515","comment"=>"【12月3日開催！みん就Live＠オンライン】<br>】伊藤忠商事やアクセンチュアなど大手・人気企業が参加するYouTube上で視聴できる企業説明会！生配信形式なので、気になることを質問したり、チャットでコメントすることができます！参加者特別オファー有で、参加すると参加特典が出ます！一度に様々な業界を知りたい方、質問をしたい学生にオススメです！
＜参加企業＞
ユニ・チャーム、アクセンチュア、伊藤忠商事、ロッテ、NTTデータ、ソニーミュージックグループ、タカラトミーグループ他")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4472","comment"=>"【直近12月5日開催！type就活フェア インターンシップ・ラボ＠オンライン】<br>総合商社、コンサル、金融、メーカー、ITなど業界のトップ企業約20社が一堂に集結するオンライン合同説明会！一流企業20社のこれから実施するインターンの情報などをまとめて知ることができます！イベント終了後の懇親会では顔を見ながら直接話すこともできます！一度に様々な業界を知りたい方、人事の方と直接お話をしたい学生にオススメです！
＜特別講演企業＞
三菱商事×P&G Japan、EYストラテジー・アンド・コンサルティング×Honda、三菱UFJ銀行×ファーストリテイリング
＜Room出展企業＞
三菱UFJ銀行、デロイト トーマツ コンサルティング、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ、セールスフォース・ドットコム、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、旭化成、三井住友海上火災保険、日本生命保険相互会社、三菱重工、プルデンシャル生命、アビームコンサルティング、野村證券、デロイト トーマツ税理士法人、日本貿易振興機構（JETRO）、三井住友カード、日本ヒューレット・パッカード、損害保険ジャパン、山田コンサルティンググループ、PwCあらた、ベイカレント・コンサルティング、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ、三井住友信託銀行、Dell Technologies、東日本高速道路、JINS、ローソン")); ?>
<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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'description' => '11月も下旬。冷え込む時期になってきましたがいかがお過ごしでしょうか。12月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！',
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11月も下旬。冷え込む時期になってきましたがいかがお過ごしでしょうか。<br>
12月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2731","comment"=>"【12月31日締切！医療福祉メディアをつくる長期インターン＠リモート】<br>医療・福祉に特化したメディアの運営長期インターン！記事の企画、編集業務、SNSの運用などメディア運営を経験することができます！WEBメディアに関心がある方、記事作成や編集に携わりたい方、学生のうちにスキルを身につけたい方、情報を発信するのが好きな方、コツコツとメディア編集や記事作成に特化して業務を行いたい方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1522","comment"=>"【集まり次第締切！ディープラーニングを学ぶ長期エンジニアインターン！＠東京】<br>世界最速級ディープラーニング推論エンジン保有企業での長期インターン！個々にテーマを決定し、画像処理や画像認識を学びながら実際に開発体験することができます！実際に商品開発に関わりたい学生やコンピュータサイエンス等を専攻している学生にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4251","comment"=>"【随時開催！無料オンラインプログラミングインターン説明会＠オンライン】<br>無料で２ヶ月のオンラインプログラミングインターンを行うための説明会！２ヶ月の在宅インターンで履歴書にスキルとしてプログラミングと書けるレベルまで成長できます。インターン後には個別で就活キャリア相談もできます。なお、インターンシップガイド経由で参加すると補助が出ます！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4515","comment"=>"【12月3日開催！みん就Live＠オンライン】<br>】伊藤忠商事やアクセンチュアなど大手・人気企業が参加するYouTube上で視聴できる企業説明会！生配信形式なので、気になることを質問したり、チャットでコメントすることができます！参加者特別オファー有で、参加すると参加特典が出ます！一度に様々な業界を知りたい方、質問をしたい学生にオススメです！
＜参加企業＞
ユニ・チャーム、アクセンチュア、伊藤忠商事、ロッテ、NTTデータ、ソニーミュージックグループ、タカラトミーグループ他")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4472","comment"=>"【直近12月5日開催！type就活フェア インターンシップ・ラボ＠オンライン】<br>総合商社、コンサル、金融、メーカー、ITなど業界のトップ企業約20社が一堂に集結するオンライン合同説明会！一流企業20社のこれから実施するインターンの情報などをまとめて知ることができます！イベント終了後の懇親会では顔を見ながら直接話すこともできます！一度に様々な業界を知りたい方、人事の方と直接お話をしたい学生にオススメです！
＜特別講演企業＞
三菱商事×P&G Japan、EYストラテジー・アンド・コンサルティング×Honda、三菱UFJ銀行×ファーストリテイリング
＜Room出展企業＞
三菱UFJ銀行、デロイト トーマツ コンサルティング、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ、セールスフォース・ドットコム、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、旭化成、三井住友海上火災保険、日本生命保険相互会社、三菱重工、プルデンシャル生命、アビームコンサルティング、野村證券、デロイト トーマツ税理士法人、日本貿易振興機構（JETRO）、三井住友カード、日本ヒューレット・パッカード、損害保険ジャパン、山田コンサルティンググループ、PwCあらた、ベイカレント・コンサルティング、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ、三井住友信託銀行、Dell Technologies、東日本高速道路、JINS、ローソン")); ?>
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＜過去参加企業＞
野村證券、東急不動産、丸紅、エヌ・ティ・ティ・データ、野村総合研究所、楽天、伊藤忠、日揮、商船三井、サッポロビール、帝人、キヤノン、カルビーなど")); ?>
<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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学生の皆さまこんにちは！
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
11月に入ってからの寒さがウソのように、今週1週間暖かい気候が続いておりますが
みなさまいかがお過ごしでしょうか？？
衣替えも無事終え、そろそろコートの出番かと思いきや、
ここ数日の最高気温は25℃と季節外れの夏日を記録し、毎日の服装選びが難しい今日この頃.....
とはいえ、過ごしやすい日が続くのはありがたく、
お散歩や紅葉を見に行くのにはちょうど良い気候かもしれません♪
さて、今回のSYNTH（シンス）堂島ブログでは、
冬が近付き、イルミネーション等で街全体がクリスマスムード一色となりつつある中、
ここレンタルオフィスSYNTH（シンス）でもMiniクリスマスツリーを設置しましたのでご紹介させて頂きます！！
## ♦3階受付♦
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葉先に雪をかぶり、大きな松かさと赤いヒイラギの実が華やかで目を惹く3階のツリー
## ♦4階受付♦
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白を基調とした大ぶりのオーナメントボールやお花、ツリートップのリボンがキュートな4階のツリー
##
みなさまはどちらのツリーがお好きですか？？
ツリーを飾ると、一気にクリスマスの雰囲気が出て良いですね♡
シェアオフィスSYNTH(シンス)スタッフも、
ツリーを受付に出す時期を迎えるとクリスマスの季節だ！とワクワクしてしまいます♪
子供の頃に、良く家族でツリーの飾りつけをしていたのを思い出します。。。
##
.only_pc .only_sp
ミニツリー以外にも、Jazz調のクリスマス定番ソングをセレクトしたBGMや
寒い季節にぴったりのココアなどのホットドリンクもご用意しております♡
以上、大阪・梅田・堂島コワーキングSYNTH（シンス）ブログでした！
次回のSYNTH（シンス）ブログもお楽しみに♪
',
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<p class="column-p">伊藤忠テクノソリューションズの就活本選考体験記(2021年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>伊藤忠テクノソリューションズ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">自己PR400字、何を頑張ったか400字、なぜ弊社を志望してるのか400字、なぜSEか200字、入社してやりたいこと200字、今努力していることはなにか200字</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1.2週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">色んな就活サイトを参考にして書いた。面接で聞かれるのでしっかりメモしておいた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後にマイページ</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人(人事、エンジニア職の40代の役職ありの人？)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
基本的に<span class="hide_box_5">ESに沿った内容で進められていく。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに書いたことと矛盾がないように、また簡潔にわかりやすく伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内にメール</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(人事)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに沿った内容、さらに深掘りされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか、会話する感じ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">熱意をちゃんと伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">150人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年の8月に1日間、2月に2日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">職業体験</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">早期選考になった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ネットで調べて、先輩に話聞いたりした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">性格、職場に合うかを見られていた</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">様々、真面目な人が多い印象。アクティブで積極的な人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">沢山の情報をかき集める。積極的にOB訪問したり、会いに行ったり、電話したりしてみて、何かしら行動することが大切。</span></p>
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'description' => '日本水産の就活本選考体験記(2021年卒,総合職（営業））です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">日本水産の就活本選考体験記(2021年卒,総合職（営業））です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本水産</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職（営業）</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→WEBテスト→1次面接→2次面接→課長面接→役員面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・学生時代に挑戦したこと（300字以内）<br>
・学生時代に熱中したこと（150字以内）<br>
・1人では成し遂げられなかったこと（200字以内）<br>
・志望動機（200字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後にメールとマイページで連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手が会ってみたいと思わせるように、分かりやすく読みやすい文構成を意識しました。第三者に添削をしてもらうことで、客観的に自分を見つめ直すことが大切です。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">WEBテスティングで問題自体は非常に簡単です。ただ、制限時間がシビアなので、問題に慣れていないと思うように点数を取ることができないと思います。なので、参考書等を利用して慣れておくようにしておきましょう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後にメールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">自分を含めて3人のグループ面接です。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">面接官は、若手人事が2人でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介2分間、<span class="hide_box_5">他人を巻き込んで達成した事3分間という質問でした。それぞれストップウォッチで時間を測られ、時間になると強制終了です。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">雰囲気としては、とても機械的に淡々と進んでいきました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この1次面接は、選考において最も鬼門であったと思います。私自身まだ面接に慣れていないこと、時間制限があることが非常に難易度を上げていたと思います。自己紹介2分間は、用意していないと中々話せないので、しっかりと対策しておきましょう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接から3日後にマイページに連絡</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1：1のWEB個人面接でした。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅人事1人、若手営業マン1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機、ガクチカ、自己PRというオーソドックスな質問とそれぞれ深堀りがされました。特にガクチカでは、幼少期に至るまで質問がされたので、自己分析をしっかりとしているかどうかが合否の分かれ目になると感じました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官も自宅からのアクセスだったので終始和やかな雰囲気でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">機会的な返答ではなく、自分の言葉で考えて話しているように聞こえるように心掛けました。志望動機やガクチカなど、自分の用意した文章を録音し、違和感がなくなるまで繰り返し練習しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後にマイページに連絡</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1：1の個人WEB面接</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅人事1人、人事課長1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">中堅人事が司会で進めていくスタイルでした。2次面接でされた質問とほとんど同じで、その中から課長が気になった部分がさらに深く掘られるという流れでした。課長はとてもやさしい方でした。入社後に何がやりたいのかを部署や仕事内容まで聞かれるので、企業研究がとても大切だと感じました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">初めは少し厳しい雰囲気がありましたが、途中からとても和やかになりました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己分析と企業研究が中途半端だと通らないと感じたので、そこは徹底的に準備をしました。HP、IR、OB訪問を駆使して情報の収集に力を注ぎました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌営業日（私は金曜に受験して月曜に電話できました）</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">個人WEB面接でした。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員2人（うち一人は人事関係）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人事関係の役員の方が司会進行しました。
他社選考状況、志望動機、大学を選んだ理由などが質問され、私の回答に対して全ていちゃもんをつけるように深堀ってきました。ほとんど圧迫面接のそれで、ストレス耐性も同時に見られているのではないかと感じました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても厳しい雰囲気で、自宅での受験でしたが大量に汗をかきました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく雰囲気にのまれないことです。相手がちょっと小馬鹿にしたような深堀り方をしてきたとしても、笑顔で落ち着いて答えることができれば内定はついてきます。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後に電話で連絡</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にありませんでした。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">キャリアセンターに紹介してもらって行いました。選考には全く関係ありません。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">会社HP閲覧、IR情報に目を通す、OB訪問で自分の疑問点を解決しておくことを行いました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">営業職は肉体的にも精神的にも大変なことが多くあるためか、肉体的に元気かどうかはもちろん、精神的にもタフかどうかがとても重視されていたと感じました。なんでもやったるくらいの気持ちで強気の姿勢を見せることが大切であると感じました。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">学歴の高い、総じて賢そうな方が多いと感じました。総合職採用ですが、理系技術系の採用が多いのでそのせいかもしれません。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自己分析はもちろんのこと、入社後に自分がその会社にどのようなことができるのかを相手に伝えられるだけの企業研究をしてください。また、面接は準備9割、アドリブ1割だと思っているので、しっかりと準備をしておくことをお勧めします。</span></p>
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<p class="column-p">大塚製薬の就活本選考体験記(2021年卒,消費者商品営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>大塚製薬</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>消費者商品営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート（履歴書）→動画課題＋性格テスト→WEBテスト→1次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の2020年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">WEBでの会社説明会で1時間程度でした。選考への影響はありません。一方的に見ているだけですが、会社を知るのに必要な情報を得ることができました。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月１週目</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">履歴書（PDF提出）→基本情報、趣味や資格欄、研究内容、志望動機、自己PR（手書きなので文字数は枠に収まる範囲です。）<br>
動画課題→「大塚HDが来年で100周年を迎えます。そこで、大塚製薬ではキャッチコピーを考えることにしました。」といった内容で、30秒で自分が考えたキャッチコピーとその理由を話すという課題でした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ES提出後2週間ほどで、マイページとメールで連絡が来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">動画審査が重要になります。体育会系の人が好まれる傾向があるので、元気よくはきはき話すようにしましょう。また、「ものまねをしない」、「革新・創造」といった言葉が大好きな会社なので、そういった所も考えながらアピールできると◎です。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TG-WEBで言語、計数、英語がありました。どの問題も非常に難しく感じましたが、選考ではあまりできていなくても大丈夫だそうです。しかし、できるに越したことはないので、しっかりと対策しておくと良いと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1次面接と総合で判断されます。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人の個人WEB面接でした。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事の方で役職は分かりませんでしたが、年配の方でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
終始雑談をしている感じで、<span class="hide_box_5">フランクに志望動機やガクチカ、幼少期の性格や今の性格などが聞かれました。変化球のある質問は1つもありませんでした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても穏やかで話しやすい雰囲気でした。人柄が最も重要視されていると感じる面接でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく、明るくハキハキしゃべることを意識しました。<br>
面接時間は30分間設けられていましたが、私は20分間で終わりました。早く終わったからといって落胆する必要はありません。とにかく、一緒に働きたいと思ってもらえるようにお互いが楽しめる雰囲気を作れると良いと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接受験後1週間でマイページとメールで連絡が来ました。</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">対面の個人面接でした。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事部長1人、中堅人事1人の2名でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">2人の面接官から気になる点を交互に質問されました。<br>
・周りの人から何と言われるか<br>
・長く続けていること<br>
・ボディメンテは価格としては高いけど、どうしたら買ってくれるか<br>
・熱中症と脱水症の違いは？<br>
・今日配ったボディメンテか、カロリーメイトのどちらかを選んでどちらかを売ってみて<br>
・カロリーメイトの詳細を教えて。どういうところがすごいのか？<br>
・営業職で大変だと思うことは何？<br>
・もし入社したら何がしたい？<br>
・どうして今のサークルに入ったの？<br>
・どうして大塚製薬か？<br>
・WEBと対面のメリットデメリット<br>
・志望動機<br>
・ガクチカ<br>
<br>
基本的な質問から、難しい質問まで様々ありました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接なだけあって、厳しい雰囲気でした。1次面接では人間性を見ていましたが、最終面接では思考力を試されているようでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1次面接の自分と差異がないよう、明るくハキハキしゃべりました。また、自分が入社することでどのような利益をもたらすことができるか、どれだけ入社したいかという熱意を伝えるように心掛けました。難しい質問にはあまりうまく返せませんでしたが、熱意はしっかりとぶつけたので、最後はそこだと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日で電話で連絡が来ました。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">10人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">就職活動は辞めるように言われます。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学のキャリアセンターから先輩を繋げてもらいました。選考には影響しません。しかし、入社後の自分をイメージするためには、実際に働いている人に話を聞くことが近道だと思います。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の12月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">会社の説明、現場社員の方の仕事内容の説明や質疑応答</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターン中に名前を控えられたので、もしかしたら関係があるかもしれませんが、定かではありません。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップへの参加、HPの閲覧、OB訪問を行いました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">個性的な発想力、元気、柔軟性です。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">体育会系が多いと感じました。営業職なので、泥臭く大変な仕事なので必然的にそのようになるのかと思います。（もちろん理系の文化系の方もいます。）</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップは1日で気軽に会社の事を知れるので、ぜひ参加してみてください。選考にも有利になるかもしれません。また、OB・OG訪問は行うと良いです。面接の練習なども相手になってもらえば、キャリアセンターやセミナーを利用するよりも効率的です。</span></p>
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<p class="column-p">EYアドバイザリー・アンド・コンサルティングの就活本選考体験記(2021卒,経営コンサルティング業務)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>経営コンサルティング業務</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年生の2月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→説明会兼選考会→WEBテスト→WEB面接→グループディスカッション→パートナー面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019/12</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">前半に説明会があり、後半にグループディスカッションがあるため、参加必須である</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の12月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。<br>
400文字以下<br>
大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元にＥＹＡＣＣ(ＥＹアドバイザリー＆コンサルティング)でどのような貢献ができるか記述してください。<br>
400文字以下<br>
あなたのアピールポイントについて記述してください。<br>
400文字以下</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">12月上旬、提出後説明会兼選考会の予約をする</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・就活サイトを参考にしながら書き、先輩や友人に見てもらった<br>
・1文が長くならないように注意した</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">・自宅受験のWebテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">・玉手箱と同様</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">12月後半、WEBテスト受験から6日後に、メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">4時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">個人ワークの後グループワーク<br>
個人ワーク<br>
・「AIは過大な個人情報の収集、悪用が問題となっているが、国内外での規制や懸念事項を調べてまとめよ」<br>
グループワーク<br>
・「自動車メーカーに対する提案内容」</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが、話したがる人もいた</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
個人ワーク<br>
・調べ物の質と量のバランス(社員の方も仰っていたが、各記事を読み込む時間はないので要点をつかむことが大事)<br>
グループワーク<br>
・議論に濃淡をつけること(細部の詰めをしている時間はない)<br>
・クライアント視点を持つこと(次の面接で、私の良かった点として「なぜこの自動車メーカーは依頼してきたのかを考えてみよう」といった発言が良かったと伝えられた)<br>
<br>
倍率が高いフェーズだと思われるので注意が必要</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1月中旬、選考会の翌日、メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、30代くらいのコンサルタント</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・自己紹介5分→ ESに沿った質問と深掘りを30分、<span class="hide_box_5">最後に逆質問を5分</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・端的に話すこと
・コンサルに興味を持った理由をわかりやすく説明すること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1月上旬、面接の翌日、メールにて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">パートナーの後に人事と</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">パートナーの方<br>
・自己紹介の後はディスカッションベースで<br>
HRの方<br>
・志望動機などをひたすら聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">パートナーの方<br>
・議論が好きな印象を受けた<br>
・圧迫ということはないが、納得いくまで聞いてくる<br>
HRの方<br>
・無表情で淡々と</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">①議論し続けられるか<br>
②英語<br>
③志望度</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2月上旬、面接から1週間後、メールにて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">日系を受けるのを待ってくれる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">外資就活ドットコム、ワンキャリアなどを使い研究した</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">①コンサルとしての資質
②英語
③志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">落ち着いた人が多い印象</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ES
・1回読めば理解できるくらい簡潔にわかりやすく書くこと<br>
WEBテスト<br>
・他社等で経験しておくこと<br>
GD<br>
・議論の大事なところをおさえておくこと<br>
・特に2回目のロングGDは、20人程から4人程に絞られていたので、注意が必要です<br>
面接<br>
・上述の通り、コンサルの資質を見ていただけるようにすることと、志望動機をわかりやすく説明できるようにすること</span></p>
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<p class="column-p">UCCコーヒープロフェッショナル株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>UCCコーヒープロフェッショナル株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学の4年生の4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→適性検査→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">Web説明会</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の9月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">OpenES（氏名／プロフィール写真／e-mail／生年月日／性別／現住所／電話番号／休暇中の連絡先／学歴・職歴／保有資格・スキル／趣味・特技／学業など取り組み内容／自己PR／学生時代に最も打ち込んだこと／インターンシップへの志望理由／充実していると感じるのはどのような時か？／現段階で興味のある業界）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上、3ヶ月後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">分かりやすくまとめる、キャリアセンターで添削をしてもらう</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、新卒採用担当の男性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介、趣味や特技、<span class="hide_box_5">苦手な人のタイプとどの様に接するか、インターンの感想と参加前後で印象は変化したか、逆質問1つ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">Web面接だった。時間が短いこともあり、深掘りはなかった。終始穏やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">営業職の募集であったので、笑顔でハキハキと話すように留意した。Web面接は環境を整えることが大切だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日以内</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、新卒採用担当とマネージャーで両方女性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生生活において失敗した経験とどの様に乗り越えたか、継続して取り組んでいること、強みと弱み、ガクチカ、逆質問1つ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">二次面接もWeb上で行なわれた。頷きながら聞いてくれて、話しやすい雰囲気であった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接と同様にハキハキと笑顔で話すことと、回答が長くならない様に留意した。うまく聞き取れなかったら、必ず聞き返すと良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日以内</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、マネージャー代表と役員で両方男性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機と入社してやりたいこと、強みと弱み、アルバイトとサークルについて、転勤について、コロナ禍前後で就活への考え方は変化したか、逆質問1つ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接、二次面接に比べると硬い雰囲気だったが、話しやすかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">役員面接であっても緊張しすぎない様に留意した、自分よりかなり年上の人と話すので丁寧さを大切にした方がよい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1週間以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定承諾書の提出を求められた</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の1月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">提案営業経験のグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">参加者には早期選考の案内が来た</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップ、Web説明会</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">明るさとコミュニケーション力</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">アクティブな人、外食やコーヒーが好きな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加して、会社や社員の方の雰囲気を肌で感じること。エントリーシートの添削や面接練習は周囲に助けてもらうこと。</span></p>
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'title' => '就活生がWeb面接で失敗しないために注意すべき点！',
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'description' => 'Web面接を導入する企業が増える中、「Web面接対策って何をすればいいんだろう」と戸惑っていませんか？今回は、Web面接対策にお困りの就活生に向けて、Web面接で失敗しがちなポイントを紹介すると共に、それらの失敗を防ぐ方法をご紹介します。
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新型コロナウイルス対策や遠方に住む優秀な人材の確保を目的に、企業が導入し始めたのが「Web面接」です。<br>
従来の対面による面接とは異なるスタイルであるため、「Web面接対策って何をすればいいんだろう」と戸惑っている就活生も多いのではないでしょうか。<br>
そこで今回は、Web面接対策にお困りの就活生に向けて、Web面接で失敗しがちなポイントとそんな失敗を防ぐ方法を具体的にご紹介します。
</p>
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<h2>Web面接とは？</h2>
<p class="column-p">
Web面接とは、SkypeやZoomなどのビデオチャットを使ってオンラインで行う面接を指します。<br>
パソコン・スマートフォン・タブレット端末があれば、どこからでも面接を受けられるため、志望企業から離れた場所に住んでいる就活生でも、出向くためのお金・時間・体力を節約できて便利です。<br>
また、企業も遠方に住む優秀な人材と出会う機会を増やせますし、面接室や待合室を確保する手間を省けるメリットがあります。
</p>
<h2>Web面接でよく起こる失敗とは？
</h2>
<h3>インターネット環境が不安定 </h3>
<p class="column-p">
インターネット環境が不安定だと、<br>
・そもそも面接に参加できない<br>
・面接の途中で画像や音声が止まる<br>
などにトラブルが起こり、スムーズなコミュニケーションが難しくなります。<br>
ただでさえ、面接でナーバスになっているところに、これらのトラブルが重なると、頭が真っ白になり、実力を出し切れなくなってしまいます。
</p>
<h3>タイムラグでうまく話せない</h3>
<p class="column-p">
Web面接では「タイムラグ」が生じます。通信環境が良くない場合、相手の言葉が自分に届くまでに5秒以上かかることもあります。<br>
そのため、<br>
・自分が話しているときに、面接官の言葉が飛び込んできて驚く<br>
・お互いに譲り合って、気まずい沈黙が流れる<br>
など、対面の面接に比べて、ぎこちないコミュニケーションになってしまうことがあります。
</p>
<h3>熱意が伝わりづらい</h3>
<p class="column-p">
対面の面接では、面接官はあなたの全身を見ることができます。そのため、言葉のやり取りだけでなく、非言語的な情報からも、あなたの熱意を感じ取ります。例えば、ぎゅっと握った拳から「本気でここに入社したいと思っているんだな」と分かることもあるのです。<br>
しかし、Web面接では上半身しかカメラに映らず、身体の細部に現れる非言語的な「熱意」は伝わりにくくなります。
</p>
<h3>音がうまく聞き取れない</h3>
<p class="column-p">
Web面接では、相手からの音声が小さかったり、乱れたりして、うまく聞き取れないこともあります。<br>
通信環境によっては一度聞き返しても、聞き取れず、「何度も聞き返すと、不快にさせてしまうのでは…」と思い、つい分かったふりをしたくなることも。<br>
しかし、分かったふりをすると、次第に話がかみ合わなくなって、かえって面接官の印象が悪くなってしまいます。
</p>
<h3>PCやネットのトラブルで慌ててしまう</h3>
<p class="column-p">
Web面接では<br>
・パソコンやスマートフォン<br>
・ビデオチャットツール<br>
・インターネット<br>
の3つでトラブルが発生する可能性があります。<br>
その時に適切な対処方法を知らないと、「何とかしなきゃ」と慌てるものの、解決できないまま時間が過ぎてしまうことがあります。
</p>
<h2>Web面接での失敗を防ぐ対策方法とは？
</h2>
<h3>契約変更や有線接続を検討する</h3>
<p class="column-p">
自宅の通信環境に不安があれば、<br>
・プラン変更で通信容量を増やす<br>
・有線でのネット接続を行う<br>
・プロバイダーを変更する<br>
・通信機器を買い替える<br>
など、早めに環境の改善に取り組んでおきましょう。<br>
また、自宅の通信環境改善が難しい場合には、テレワークプランを提供するホテルのデイユースや、コワーキングスペースの一時利用を検討してみてください。
</p>
<h3>面接官と話が被ってしまった時は譲る</h3>
<p class="column-p">
面接では「自分の考えをしっかり言わないと！」と焦り、途中で面接官の言葉が被っても、「最後まで言い切らなきゃ」という思いに駆られてしまう人がいます。<br>
しかし、面接では「きちんとコミュニケーションが取れるか」がチェックされているため、どれだけ良い回答をしても、相手に配慮できない態度は悪印象。面接官と話が被ってしまった時には、譲るように心掛けましょう。
</p>
<h3>いつもより大げさに感情表現を行う </h3>
<p class="column-p">
Web面接では、いつもより大げさな感情表現を意識してみてください。<br>
・表情：笑顔を作る、ハキハキと口を開けて話す<br>
・声：声のトーンを明るめにする、抑揚をつける<br>
・ジェスチャー：しっかりと頷く<br>
・姿勢：背筋を伸ばして座る<br>
・視線：カメラを見る<br>
…といった非言語的な表現を大切にすると良いでしょう。
</p>
<h3>イヤホンマイクを購入する</h3>
<p class="column-p">
音声が聞き取れないトラブルを回避するには、「イヤホンマイク」の購入がおすすめ。<br>
ただし、いきなり着用して参加するのではなく、挨拶の段階では外しておき、「イヤホンマイクを使用してもよろしいでしょうか」と面接官に確認してから使用するようにしましょう。
</p>
<h3>電話でトラブルが発生している旨を伝える</h3>
<p class="column-p">
なんらかのトラブルが発生し、面接官とオンラインのやり取りが難しくなった場合には、採用担当の連絡先に電話をかけ、トラブルが発生して接続できない旨を迅速に伝えましょう。
無事にトラブルが解消し、面接が再開できたら、面接官に丁寧に謝罪の気持ちを伝えます。そして、動揺を落ち着かせて面接に臨みます。また、どうしてもトラブルが解消できない場合には、面接の再設定をお願いしましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
対面の面接での失敗の多くは、「うまく回答できない」「適切なふるまいができていない」など、就活生自身の問題になります。<br>
しかし、Web面接では「パソコンやスマートフォンといった機器のトラブル」「通信環境によるコミュニケーションのしづらさ」など、就活生の努力だけでは解決できない、環境面の問題が主になります。<br>
そのため、Web面接では失敗を防ぐ準備はもちろん、失敗した後の対処方法をきちんと把握しておくことが大切です。迅速に対応できれば「トラブルにも冷静に対応できる人だ」とプラスの評価を得られる可能性もあります。</p>',
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今回は主に11月後半から12月に開催される大学生対象のおすすめ就活イベントを紹介します。もともと関東や関西で開催予定だったイベントがオンライン開催に変更されたものもあり、どこからでも参加できるので、地方の学生にとっては効率よく人気企業の説明を聞けるチャンスです！インターンシップガイドから申し込むと参加特典が貰えるイベントもあります！<br>
興味のあるイベントがあれば、さっそくエントリーしてみてください！</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4467","comment"=>"【直近11月25日開催！就活マッチングイベントゼロイチLIVE＠オンライン】<br>オンラインで2社~3社の『企業説明』『トークセッション(ぶっちゃけトーク)』『座談会』のプログラムに参加することができます！要点だけをまとめた『企業説明会』で、ゼロイチスタッフの質問から企業の本音を聞くことができます！また、気になったことは座談会で担当者に直接聞くことも！参加者特別オファー有で、参加すると参加特典が出ます！一度に様々な業界を知りたい方、人事の方と直接お話をしたい学生にオススメです！")); ?>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4245","comment"=>"【直近11月27日開催！オイシイ就活＠オンライン】<br>優良企業人事・経営層とドリンクを片手に語る就活イベント！インターンの特別選考フローや選考パスが得られる可能性もあります！優良企業人事とのコネクションを作れる可能性もありますよ！少人数制なので、近い距離で話したい学生にもオススメです！
＜過去参加企業＞
野村證券、東急不動産、丸紅、エヌ・ティ・ティ・データ、野村総合研究所、楽天、伊藤忠、日揮、商船三井、サッポロビール、帝人、キヤノン、カルビーなど")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4484","comment"=>"【直近11月29日開催！KDDI Career Meeting＠オンライン】<br>オンラインで参加できる座談会形式の会社説明会！仕事の内容や会社の雰囲気、ワークライフバランスまで社員のリアルな声を聴くことができます！業務系と技術系の説明会で分かれているので職種別に参加することも可能です！IT業界に興味がある学生、KDDIで働くさまざまな社員と直接お話をしたい学生にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4425","comment"=>"【直近11月29日開催！建築土木MEETUP 2020＠オンライン】<br>建築土木を専攻する学生のための企業と気軽に交流できる22卒向けの就活MEETUPイベント！ゼネコン、ディベロッパー、ハウスメーカー、設備系など多くの企業と一度に交流できる、一日で業界の知識を広げることができます！インターンや内定に直結する可能性があるので、建築土木学生必見です！人事の方と近い距離で話を聞きたい学生にオススメです！
＜参加企業＞
郡リース、イトーピアホーム、京王建設、巴山建設、JFEシビル、タカミヤ、日立造船、ジェコス、コスモエンジニアリング、巴山建設、日本ノーディッグテクノロジー")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4098","comment"=>"【直近12月1日開催！社長と直接話すリクルートオーディション＠オンライン】<br>ベンチャー企業の社長と直接話し、相互の指名でマッチングする就活イベント！履歴書ES不要、私服参加で社長から「一緒に働きたい」と思われた学生は特別オファーを受け取ることができます！起業に興味がある学生やコンサル志望者、またさまざまな業界業種を知りたい学生にもオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4429","comment"=>"【直近12月12日開催！IT企業が集結するコラボセミナー＠オンライン】<br>オンラインで多種多様な業界のSEが一堂に集結し、それぞれの業界・企業の特徴を比較しながら理解できるコラボレーションイベント！、短時間で一度に複数のユーザー系IT企業を知ることができる！また、気になったことは座談会で担当者に直接聞くことも！ 理系出身の先輩と文系出身の先輩が参加する時間が分かれているので、自分に合ったほうに参加してSE職を考えることができます！IT業界に興味がある学生はもちろん、見てみたいと考えている学生にもオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4510","comment"=>"【12月4日開催！IT Job Festa Live＠オンライン】<br>NTTデータやアクセンチュアなどの人気IT企業が集結するYouTube企業説明会！今注目されているIT業界で活躍する様々な企業が集まる就活イベント！オープニング講座でIT業界を学び、業界知識や各企業の特徴と魅力、社員の働き方など、全体から細部まで知ることができます！IT業界に興味がある学生にもオススメです！
＜参加企業＞
NTTデータ、Sky、アクセンチュア、SCSK(住友商事グループ）、TIS、楽天、内田洋行、ソニーグローバルソリューションズ、ドコモ・システムズ、トヨタシステムズ、ニトリホールディングス他")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4515","comment"=>"【12月3日開催！みん就Live＠オンライン】<br>】伊藤忠商事やアクセンチュアなど大手・人気企業が参加するYouTube上で視聴できる企業説明会！生配信形式なので、気になることを質問したり、チャットでコメントすることができます！参加者特別オファー有で、参加すると参加特典が出ます！一度に様々な業界を知りたい方、質問をしたい学生にオススメです！
＜参加企業＞
ユニ・チャーム、アクセンチュア、伊藤忠商事、ロッテ、NTTデータ、ソニーミュージックグループ、タカラトミーグループ他")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4472","comment"=>"【直近12月5日開催！type就活フェア インターンシップ・ラボ＠オンライン】<br>総合商社、コンサル、金融、メーカー、ITなど業界のトップ企業約20社が一堂に集結するオンライン合同説明会！一流企業20社のこれから実施するインターンの情報などをまとめて知ることができます！イベント終了後の懇親会では顔を見ながら直接話すこともできます！一度に様々な業界を知りたい方、人事の方と直接お話をしたい学生にオススメです！
＜特別講演企業＞
三菱商事×P&G Japan、EYストラテジー・アンド・コンサルティング×Honda、三菱UFJ銀行×ファーストリテイリング
＜Room出展企業＞
三菱UFJ銀行、デロイト トーマツ コンサルティング、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ、セールスフォース・ドットコム、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、旭化成、三井住友海上火災保険、日本生命保険相互会社、三菱重工、プルデンシャル生命、アビームコンサルティング、野村證券、デロイト トーマツ税理士法人、日本貿易振興機構（JETRO）、三井住友カード、日本ヒューレット・パッカード、損害保険ジャパン、山田コンサルティンググループ、PwCあらた、ベイカレント・コンサルティング、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ、三井住友信託銀行、Dell Technologies、東日本高速道路、JINS、ローソン")); ?>
<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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11月も下旬。冷え込む時期になってきましたがいかがお過ごしでしょうか。<br>
12月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2731","comment"=>"【12月31日締切！医療福祉メディアをつくる長期インターン＠リモート】<br>医療・福祉に特化したメディアの運営長期インターン！記事の企画、編集業務、SNSの運用などメディア運営を経験することができます！WEBメディアに関心がある方、記事作成や編集に携わりたい方、学生のうちにスキルを身につけたい方、情報を発信するのが好きな方、コツコツとメディア編集や記事作成に特化して業務を行いたい方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1522","comment"=>"【集まり次第締切！ディープラーニングを学ぶ長期エンジニアインターン！＠東京】<br>世界最速級ディープラーニング推論エンジン保有企業での長期インターン！個々にテーマを決定し、画像処理や画像認識を学びながら実際に開発体験することができます！実際に商品開発に関わりたい学生やコンピュータサイエンス等を専攻している学生にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4251","comment"=>"【随時開催！無料オンラインプログラミングインターン説明会＠オンライン】<br>無料で２ヶ月のオンラインプログラミングインターンを行うための説明会！２ヶ月の在宅インターンで履歴書にスキルとしてプログラミングと書けるレベルまで成長できます。インターン後には個別で就活キャリア相談もできます。なお、インターンシップガイド経由で参加すると補助が出ます！")); ?>
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＜参加企業＞
ユニ・チャーム、アクセンチュア、伊藤忠商事、ロッテ、NTTデータ、ソニーミュージックグループ、タカラトミーグループ他")); ?>
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＜特別講演企業＞
三菱商事×P&G Japan、EYストラテジー・アンド・コンサルティング×Honda、三菱UFJ銀行×ファーストリテイリング
＜Room出展企業＞
三菱UFJ銀行、デロイト トーマツ コンサルティング、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ、セールスフォース・ドットコム、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、旭化成、三井住友海上火災保険、日本生命保険相互会社、三菱重工、プルデンシャル生命、アビームコンサルティング、野村證券、デロイト トーマツ税理士法人、日本貿易振興機構（JETRO）、三井住友カード、日本ヒューレット・パッカード、損害保険ジャパン、山田コンサルティンググループ、PwCあらた、ベイカレント・コンサルティング、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ、三井住友信託銀行、Dell Technologies、東日本高速道路、JINS、ローソン")); ?>
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<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
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興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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学生の皆さまこんにちは！
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
11月に入ってからの寒さがウソのように、今週1週間暖かい気候が続いておりますが
みなさまいかがお過ごしでしょうか？？
衣替えも無事終え、そろそろコートの出番かと思いきや、
ここ数日の最高気温は25℃と季節外れの夏日を記録し、毎日の服装選びが難しい今日この頃.....
とはいえ、過ごしやすい日が続くのはありがたく、
お散歩や紅葉を見に行くのにはちょうど良い気候かもしれません♪
さて、今回のSYNTH（シンス）堂島ブログでは、
冬が近付き、イルミネーション等で街全体がクリスマスムード一色となりつつある中、
ここレンタルオフィスSYNTH（シンス）でもMiniクリスマスツリーを設置しましたのでご紹介させて頂きます！！
## ♦3階受付♦
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葉先に雪をかぶり、大きな松かさと赤いヒイラギの実が華やかで目を惹く3階のツリー
## ♦4階受付♦
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白を基調とした大ぶりのオーナメントボールやお花、ツリートップのリボンがキュートな4階のツリー
##
みなさまはどちらのツリーがお好きですか？？
ツリーを飾ると、一気にクリスマスの雰囲気が出て良いですね♡
シェアオフィスSYNTH(シンス)スタッフも、
ツリーを受付に出す時期を迎えるとクリスマスの季節だ！とワクワクしてしまいます♪
子供の頃に、良く家族でツリーの飾りつけをしていたのを思い出します。。。
##
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ミニツリー以外にも、Jazz調のクリスマス定番ソングをセレクトしたBGMや
寒い季節にぴったりのココアなどのホットドリンクもご用意しております♡
以上、大阪・梅田・堂島コワーキングSYNTH（シンス）ブログでした！
次回のSYNTH（シンス）ブログもお楽しみに♪
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'title' => '伊藤忠テクノソリューションズの就活本選考体験記(2021年卒,システムエンジニア)',
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<p class="column-p">伊藤忠テクノソリューションズの就活本選考体験記(2021年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>伊藤忠テクノソリューションズ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">自己PR400字、何を頑張ったか400字、なぜ弊社を志望してるのか400字、なぜSEか200字、入社してやりたいこと200字、今努力していることはなにか200字</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1.2週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">色んな就活サイトを参考にして書いた。面接で聞かれるのでしっかりメモしておいた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後にマイページ</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人(人事、エンジニア職の40代の役職ありの人？)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
基本的に<span class="hide_box_5">ESに沿った内容で進められていく。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに書いたことと矛盾がないように、また簡潔にわかりやすく伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内にメール</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(人事)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに沿った内容、さらに深掘りされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか、会話する感じ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">熱意をちゃんと伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">150人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年の8月に1日間、2月に2日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">職業体験</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">早期選考になった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ネットで調べて、先輩に話聞いたりした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">性格、職場に合うかを見られていた</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">様々、真面目な人が多い印象。アクティブで積極的な人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">沢山の情報をかき集める。積極的にOB訪問したり、会いに行ったり、電話したりしてみて、何かしら行動することが大切。</span></p>
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<p class="column-p">日本水産の就活本選考体験記(2021年卒,総合職（営業））です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本水産</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職（営業）</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→WEBテスト→1次面接→2次面接→課長面接→役員面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・学生時代に挑戦したこと（300字以内）<br>
・学生時代に熱中したこと（150字以内）<br>
・1人では成し遂げられなかったこと（200字以内）<br>
・志望動機（200字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後にメールとマイページで連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手が会ってみたいと思わせるように、分かりやすく読みやすい文構成を意識しました。第三者に添削をしてもらうことで、客観的に自分を見つめ直すことが大切です。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">WEBテスティングで問題自体は非常に簡単です。ただ、制限時間がシビアなので、問題に慣れていないと思うように点数を取ることができないと思います。なので、参考書等を利用して慣れておくようにしておきましょう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後にメールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">自分を含めて3人のグループ面接です。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">面接官は、若手人事が2人でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介2分間、<span class="hide_box_5">他人を巻き込んで達成した事3分間という質問でした。それぞれストップウォッチで時間を測られ、時間になると強制終了です。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">雰囲気としては、とても機械的に淡々と進んでいきました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この1次面接は、選考において最も鬼門であったと思います。私自身まだ面接に慣れていないこと、時間制限があることが非常に難易度を上げていたと思います。自己紹介2分間は、用意していないと中々話せないので、しっかりと対策しておきましょう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接から3日後にマイページに連絡</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1：1のWEB個人面接でした。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅人事1人、若手営業マン1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機、ガクチカ、自己PRというオーソドックスな質問とそれぞれ深堀りがされました。特にガクチカでは、幼少期に至るまで質問がされたので、自己分析をしっかりとしているかどうかが合否の分かれ目になると感じました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官も自宅からのアクセスだったので終始和やかな雰囲気でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">機会的な返答ではなく、自分の言葉で考えて話しているように聞こえるように心掛けました。志望動機やガクチカなど、自分の用意した文章を録音し、違和感がなくなるまで繰り返し練習しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後にマイページに連絡</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1：1の個人WEB面接</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅人事1人、人事課長1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">中堅人事が司会で進めていくスタイルでした。2次面接でされた質問とほとんど同じで、その中から課長が気になった部分がさらに深く掘られるという流れでした。課長はとてもやさしい方でした。入社後に何がやりたいのかを部署や仕事内容まで聞かれるので、企業研究がとても大切だと感じました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">初めは少し厳しい雰囲気がありましたが、途中からとても和やかになりました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己分析と企業研究が中途半端だと通らないと感じたので、そこは徹底的に準備をしました。HP、IR、OB訪問を駆使して情報の収集に力を注ぎました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌営業日（私は金曜に受験して月曜に電話できました）</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">個人WEB面接でした。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員2人（うち一人は人事関係）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人事関係の役員の方が司会進行しました。
他社選考状況、志望動機、大学を選んだ理由などが質問され、私の回答に対して全ていちゃもんをつけるように深堀ってきました。ほとんど圧迫面接のそれで、ストレス耐性も同時に見られているのではないかと感じました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても厳しい雰囲気で、自宅での受験でしたが大量に汗をかきました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく雰囲気にのまれないことです。相手がちょっと小馬鹿にしたような深堀り方をしてきたとしても、笑顔で落ち着いて答えることができれば内定はついてきます。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後に電話で連絡</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にありませんでした。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">キャリアセンターに紹介してもらって行いました。選考には全く関係ありません。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">会社HP閲覧、IR情報に目を通す、OB訪問で自分の疑問点を解決しておくことを行いました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">営業職は肉体的にも精神的にも大変なことが多くあるためか、肉体的に元気かどうかはもちろん、精神的にもタフかどうかがとても重視されていたと感じました。なんでもやったるくらいの気持ちで強気の姿勢を見せることが大切であると感じました。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">学歴の高い、総じて賢そうな方が多いと感じました。総合職採用ですが、理系技術系の採用が多いのでそのせいかもしれません。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自己分析はもちろんのこと、入社後に自分がその会社にどのようなことができるのかを相手に伝えられるだけの企業研究をしてください。また、面接は準備9割、アドリブ1割だと思っているので、しっかりと準備をしておくことをお勧めします。</span></p>
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<p class="column-p">大塚製薬の就活本選考体験記(2021年卒,消費者商品営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>大塚製薬</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>消費者商品営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート（履歴書）→動画課題＋性格テスト→WEBテスト→1次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の2020年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">WEBでの会社説明会で1時間程度でした。選考への影響はありません。一方的に見ているだけですが、会社を知るのに必要な情報を得ることができました。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月１週目</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">履歴書（PDF提出）→基本情報、趣味や資格欄、研究内容、志望動機、自己PR（手書きなので文字数は枠に収まる範囲です。）<br>
動画課題→「大塚HDが来年で100周年を迎えます。そこで、大塚製薬ではキャッチコピーを考えることにしました。」といった内容で、30秒で自分が考えたキャッチコピーとその理由を話すという課題でした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ES提出後2週間ほどで、マイページとメールで連絡が来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">動画審査が重要になります。体育会系の人が好まれる傾向があるので、元気よくはきはき話すようにしましょう。また、「ものまねをしない」、「革新・創造」といった言葉が大好きな会社なので、そういった所も考えながらアピールできると◎です。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TG-WEBで言語、計数、英語がありました。どの問題も非常に難しく感じましたが、選考ではあまりできていなくても大丈夫だそうです。しかし、できるに越したことはないので、しっかりと対策しておくと良いと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1次面接と総合で判断されます。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人の個人WEB面接でした。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事の方で役職は分かりませんでしたが、年配の方でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
終始雑談をしている感じで、<span class="hide_box_5">フランクに志望動機やガクチカ、幼少期の性格や今の性格などが聞かれました。変化球のある質問は1つもありませんでした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても穏やかで話しやすい雰囲気でした。人柄が最も重要視されていると感じる面接でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく、明るくハキハキしゃべることを意識しました。<br>
面接時間は30分間設けられていましたが、私は20分間で終わりました。早く終わったからといって落胆する必要はありません。とにかく、一緒に働きたいと思ってもらえるようにお互いが楽しめる雰囲気を作れると良いと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接受験後1週間でマイページとメールで連絡が来ました。</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">対面の個人面接でした。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事部長1人、中堅人事1人の2名でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">2人の面接官から気になる点を交互に質問されました。<br>
・周りの人から何と言われるか<br>
・長く続けていること<br>
・ボディメンテは価格としては高いけど、どうしたら買ってくれるか<br>
・熱中症と脱水症の違いは？<br>
・今日配ったボディメンテか、カロリーメイトのどちらかを選んでどちらかを売ってみて<br>
・カロリーメイトの詳細を教えて。どういうところがすごいのか？<br>
・営業職で大変だと思うことは何？<br>
・もし入社したら何がしたい？<br>
・どうして今のサークルに入ったの？<br>
・どうして大塚製薬か？<br>
・WEBと対面のメリットデメリット<br>
・志望動機<br>
・ガクチカ<br>
<br>
基本的な質問から、難しい質問まで様々ありました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接なだけあって、厳しい雰囲気でした。1次面接では人間性を見ていましたが、最終面接では思考力を試されているようでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1次面接の自分と差異がないよう、明るくハキハキしゃべりました。また、自分が入社することでどのような利益をもたらすことができるか、どれだけ入社したいかという熱意を伝えるように心掛けました。難しい質問にはあまりうまく返せませんでしたが、熱意はしっかりとぶつけたので、最後はそこだと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日で電話で連絡が来ました。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">10人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">就職活動は辞めるように言われます。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学のキャリアセンターから先輩を繋げてもらいました。選考には影響しません。しかし、入社後の自分をイメージするためには、実際に働いている人に話を聞くことが近道だと思います。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の12月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">会社の説明、現場社員の方の仕事内容の説明や質疑応答</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターン中に名前を控えられたので、もしかしたら関係があるかもしれませんが、定かではありません。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップへの参加、HPの閲覧、OB訪問を行いました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">個性的な発想力、元気、柔軟性です。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">体育会系が多いと感じました。営業職なので、泥臭く大変な仕事なので必然的にそのようになるのかと思います。（もちろん理系の文化系の方もいます。）</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップは1日で気軽に会社の事を知れるので、ぜひ参加してみてください。選考にも有利になるかもしれません。また、OB・OG訪問は行うと良いです。面接の練習なども相手になってもらえば、キャリアセンターやセミナーを利用するよりも効率的です。</span></p>
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<p class="column-p">EYアドバイザリー・アンド・コンサルティングの就活本選考体験記(2021卒,経営コンサルティング業務)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>経営コンサルティング業務</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年生の2月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→説明会兼選考会→WEBテスト→WEB面接→グループディスカッション→パートナー面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019/12</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">前半に説明会があり、後半にグループディスカッションがあるため、参加必須である</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の12月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。<br>
400文字以下<br>
大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元にＥＹＡＣＣ(ＥＹアドバイザリー＆コンサルティング)でどのような貢献ができるか記述してください。<br>
400文字以下<br>
あなたのアピールポイントについて記述してください。<br>
400文字以下</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">12月上旬、提出後説明会兼選考会の予約をする</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・就活サイトを参考にしながら書き、先輩や友人に見てもらった<br>
・1文が長くならないように注意した</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">・自宅受験のWebテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">・玉手箱と同様</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">12月後半、WEBテスト受験から6日後に、メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">4時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">個人ワークの後グループワーク<br>
個人ワーク<br>
・「AIは過大な個人情報の収集、悪用が問題となっているが、国内外での規制や懸念事項を調べてまとめよ」<br>
グループワーク<br>
・「自動車メーカーに対する提案内容」</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが、話したがる人もいた</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
個人ワーク<br>
・調べ物の質と量のバランス(社員の方も仰っていたが、各記事を読み込む時間はないので要点をつかむことが大事)<br>
グループワーク<br>
・議論に濃淡をつけること(細部の詰めをしている時間はない)<br>
・クライアント視点を持つこと(次の面接で、私の良かった点として「なぜこの自動車メーカーは依頼してきたのかを考えてみよう」といった発言が良かったと伝えられた)<br>
<br>
倍率が高いフェーズだと思われるので注意が必要</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1月中旬、選考会の翌日、メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、30代くらいのコンサルタント</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・自己紹介5分→ ESに沿った質問と深掘りを30分、<span class="hide_box_5">最後に逆質問を5分</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・端的に話すこと
・コンサルに興味を持った理由をわかりやすく説明すること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1月上旬、面接の翌日、メールにて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">パートナーの後に人事と</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">パートナーの方<br>
・自己紹介の後はディスカッションベースで<br>
HRの方<br>
・志望動機などをひたすら聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">パートナーの方<br>
・議論が好きな印象を受けた<br>
・圧迫ということはないが、納得いくまで聞いてくる<br>
HRの方<br>
・無表情で淡々と</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">①議論し続けられるか<br>
②英語<br>
③志望度</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2月上旬、面接から1週間後、メールにて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">日系を受けるのを待ってくれる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">外資就活ドットコム、ワンキャリアなどを使い研究した</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">①コンサルとしての資質
②英語
③志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">落ち着いた人が多い印象</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ES
・1回読めば理解できるくらい簡潔にわかりやすく書くこと<br>
WEBテスト<br>
・他社等で経験しておくこと<br>
GD<br>
・議論の大事なところをおさえておくこと<br>
・特に2回目のロングGDは、20人程から4人程に絞られていたので、注意が必要です<br>
面接<br>
・上述の通り、コンサルの資質を見ていただけるようにすることと、志望動機をわかりやすく説明できるようにすること</span></p>
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<p class="column-p">UCCコーヒープロフェッショナル株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>UCCコーヒープロフェッショナル株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学の4年生の4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→適性検査→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">Web説明会</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の9月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">OpenES（氏名／プロフィール写真／e-mail／生年月日／性別／現住所／電話番号／休暇中の連絡先／学歴・職歴／保有資格・スキル／趣味・特技／学業など取り組み内容／自己PR／学生時代に最も打ち込んだこと／インターンシップへの志望理由／充実していると感じるのはどのような時か？／現段階で興味のある業界）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上、3ヶ月後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">分かりやすくまとめる、キャリアセンターで添削をしてもらう</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、新卒採用担当の男性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介、趣味や特技、<span class="hide_box_5">苦手な人のタイプとどの様に接するか、インターンの感想と参加前後で印象は変化したか、逆質問1つ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">Web面接だった。時間が短いこともあり、深掘りはなかった。終始穏やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">営業職の募集であったので、笑顔でハキハキと話すように留意した。Web面接は環境を整えることが大切だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日以内</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、新卒採用担当とマネージャーで両方女性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生生活において失敗した経験とどの様に乗り越えたか、継続して取り組んでいること、強みと弱み、ガクチカ、逆質問1つ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">二次面接もWeb上で行なわれた。頷きながら聞いてくれて、話しやすい雰囲気であった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接と同様にハキハキと笑顔で話すことと、回答が長くならない様に留意した。うまく聞き取れなかったら、必ず聞き返すと良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日以内</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、マネージャー代表と役員で両方男性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機と入社してやりたいこと、強みと弱み、アルバイトとサークルについて、転勤について、コロナ禍前後で就活への考え方は変化したか、逆質問1つ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接、二次面接に比べると硬い雰囲気だったが、話しやすかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">役員面接であっても緊張しすぎない様に留意した、自分よりかなり年上の人と話すので丁寧さを大切にした方がよい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1週間以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定承諾書の提出を求められた</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の1月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">提案営業経験のグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">参加者には早期選考の案内が来た</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップ、Web説明会</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">明るさとコミュニケーション力</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">アクティブな人、外食やコーヒーが好きな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加して、会社や社員の方の雰囲気を肌で感じること。エントリーシートの添削や面接練習は周囲に助けてもらうこと。</span></p>
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就活生がWeb面接で失敗しないために注意すべき点！ </span>
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新型コロナウイルス対策や遠方に住む優秀な人材の確保を目的に、企業が導入し始めたのが「Web面接」です。
従来の対面による面接とは異なるスタイルであるため、「Web面接対策って何をすればいいんだろう」と戸惑っている就活生も多いのではないでしょうか。
そこで今回は、Web面接対策にお困りの... </p>
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11月～12月のオンライン就活イベントまとめ </span>
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今回は主に11月後半から12月に開催される大学生対象のおすすめ就活イベントを紹介します。もともと関東や関西で開催予定だったイベントがオンライン開催に変更されたものもあり、どこからでも参加できるので、地方の学生にとっては効率よく人気企業の説明を聞けるチャンスです！インターンシップガイドから申... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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今週の編集部おすすめインターン(2020/11/20) </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
11月も下旬。冷え込む時期になってきましたがいかがお過ごしでしょうか。
12月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つ... </p>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/company/img/column/4370/main_wp525.jpg" alt="【スタッフブログ】クリスマスツリーを設置しました♪"/>
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【スタッフブログ】クリスマスツリーを設置しました♪ | </span>
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学生の皆さまこんにちは！
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
11月に入ってからの寒さがウソのように、今週1週間暖かい気候が続いておりますが
みなさまいかがお過ごしでしょうか？？
衣替えも無事終え、そろそろコートの出番かと思いきや、
ここ数日の最高気温は2... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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伊藤忠テクノソリューションズの就活本選考体験記(2021年卒,システムエンジニア) </span>
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伊藤忠テクノソリューションズの就活本選考体験記(2021年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
伊藤忠テクノソリューションズ
部門(職種)
システムエンジニア
卒業予定年/卒業年... </p>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="日本水産の就活本選考体験記(2021年卒,総合職（営業））"/>
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日本水産の就活本選考体験記(2021年卒,総合職（営業）） </span>
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日本水産の就活本選考体験記(2021年卒,総合職（営業））です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
日本水産
部門(職種)
総合職（営業）
卒業予定年/卒業年
2021年
内定(内々定)が出た時期
... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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大塚製薬の就活本選考体験記(2021年卒,消費者商品営業職) </span>
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大塚製薬の就活本選考体験記(2021年卒,消費者商品営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
大塚製薬
部門(職種)
消費者商品営業職
卒業予定年/卒業年
2021年
内定(内々定)が出た時... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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EYアドバイザリー・アンド・コンサルティングの就活本選考体験記(2021卒,経営コンサルティング業務) </span>
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EYアドバイザリー・アンド・コンサルティングの就活本選考体験記(2021卒,経営コンサルティング業務)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング
部門(職種)
経営コン... </p>
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UCCコーヒープロフェッショナルの就活本選考体験記(2021年卒,営業職) </span>
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UCCコーヒープロフェッショナル株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
UCCコーヒープロフェッショナル株式会社
部門(職種)
営業職
卒業予定年/卒業年... </p>
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'title' => '就活生がWeb面接で失敗しないために注意すべき点！',
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'description' => 'Web面接を導入する企業が増える中、「Web面接対策って何をすればいいんだろう」と戸惑っていませんか？今回は、Web面接対策にお困りの就活生に向けて、Web面接で失敗しがちなポイントを紹介すると共に、それらの失敗を防ぐ方法をご紹介します。
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新型コロナウイルス対策や遠方に住む優秀な人材の確保を目的に、企業が導入し始めたのが「Web面接」です。<br>
従来の対面による面接とは異なるスタイルであるため、「Web面接対策って何をすればいいんだろう」と戸惑っている就活生も多いのではないでしょうか。<br>
そこで今回は、Web面接対策にお困りの就活生に向けて、Web面接で失敗しがちなポイントとそんな失敗を防ぐ方法を具体的にご紹介します。
</p>
<picture><source media='(max-width:769px)' srcset='//internshipguide.jp/img/column/4373/web-mensetsu-shippai_wp288.jpg'><img src=/img/dammy.png data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/4373/web-mensetsu-shippai_wp531.jpg" alt="" class="break-img"></picture>
<h2>Web面接とは？</h2>
<p class="column-p">
Web面接とは、SkypeやZoomなどのビデオチャットを使ってオンラインで行う面接を指します。<br>
パソコン・スマートフォン・タブレット端末があれば、どこからでも面接を受けられるため、志望企業から離れた場所に住んでいる就活生でも、出向くためのお金・時間・体力を節約できて便利です。<br>
また、企業も遠方に住む優秀な人材と出会う機会を増やせますし、面接室や待合室を確保する手間を省けるメリットがあります。
</p>
<h2>Web面接でよく起こる失敗とは？
</h2>
<h3>インターネット環境が不安定 </h3>
<p class="column-p">
インターネット環境が不安定だと、<br>
・そもそも面接に参加できない<br>
・面接の途中で画像や音声が止まる<br>
などにトラブルが起こり、スムーズなコミュニケーションが難しくなります。<br>
ただでさえ、面接でナーバスになっているところに、これらのトラブルが重なると、頭が真っ白になり、実力を出し切れなくなってしまいます。
</p>
<h3>タイムラグでうまく話せない</h3>
<p class="column-p">
Web面接では「タイムラグ」が生じます。通信環境が良くない場合、相手の言葉が自分に届くまでに5秒以上かかることもあります。<br>
そのため、<br>
・自分が話しているときに、面接官の言葉が飛び込んできて驚く<br>
・お互いに譲り合って、気まずい沈黙が流れる<br>
など、対面の面接に比べて、ぎこちないコミュニケーションになってしまうことがあります。
</p>
<h3>熱意が伝わりづらい</h3>
<p class="column-p">
対面の面接では、面接官はあなたの全身を見ることができます。そのため、言葉のやり取りだけでなく、非言語的な情報からも、あなたの熱意を感じ取ります。例えば、ぎゅっと握った拳から「本気でここに入社したいと思っているんだな」と分かることもあるのです。<br>
しかし、Web面接では上半身しかカメラに映らず、身体の細部に現れる非言語的な「熱意」は伝わりにくくなります。
</p>
<h3>音がうまく聞き取れない</h3>
<p class="column-p">
Web面接では、相手からの音声が小さかったり、乱れたりして、うまく聞き取れないこともあります。<br>
通信環境によっては一度聞き返しても、聞き取れず、「何度も聞き返すと、不快にさせてしまうのでは…」と思い、つい分かったふりをしたくなることも。<br>
しかし、分かったふりをすると、次第に話がかみ合わなくなって、かえって面接官の印象が悪くなってしまいます。
</p>
<h3>PCやネットのトラブルで慌ててしまう</h3>
<p class="column-p">
Web面接では<br>
・パソコンやスマートフォン<br>
・ビデオチャットツール<br>
・インターネット<br>
の3つでトラブルが発生する可能性があります。<br>
その時に適切な対処方法を知らないと、「何とかしなきゃ」と慌てるものの、解決できないまま時間が過ぎてしまうことがあります。
</p>
<h2>Web面接での失敗を防ぐ対策方法とは？
</h2>
<h3>契約変更や有線接続を検討する</h3>
<p class="column-p">
自宅の通信環境に不安があれば、<br>
・プラン変更で通信容量を増やす<br>
・有線でのネット接続を行う<br>
・プロバイダーを変更する<br>
・通信機器を買い替える<br>
など、早めに環境の改善に取り組んでおきましょう。<br>
また、自宅の通信環境改善が難しい場合には、テレワークプランを提供するホテルのデイユースや、コワーキングスペースの一時利用を検討してみてください。
</p>
<h3>面接官と話が被ってしまった時は譲る</h3>
<p class="column-p">
面接では「自分の考えをしっかり言わないと！」と焦り、途中で面接官の言葉が被っても、「最後まで言い切らなきゃ」という思いに駆られてしまう人がいます。<br>
しかし、面接では「きちんとコミュニケーションが取れるか」がチェックされているため、どれだけ良い回答をしても、相手に配慮できない態度は悪印象。面接官と話が被ってしまった時には、譲るように心掛けましょう。
</p>
<h3>いつもより大げさに感情表現を行う </h3>
<p class="column-p">
Web面接では、いつもより大げさな感情表現を意識してみてください。<br>
・表情：笑顔を作る、ハキハキと口を開けて話す<br>
・声：声のトーンを明るめにする、抑揚をつける<br>
・ジェスチャー：しっかりと頷く<br>
・姿勢：背筋を伸ばして座る<br>
・視線：カメラを見る<br>
…といった非言語的な表現を大切にすると良いでしょう。
</p>
<h3>イヤホンマイクを購入する</h3>
<p class="column-p">
音声が聞き取れないトラブルを回避するには、「イヤホンマイク」の購入がおすすめ。<br>
ただし、いきなり着用して参加するのではなく、挨拶の段階では外しておき、「イヤホンマイクを使用してもよろしいでしょうか」と面接官に確認してから使用するようにしましょう。
</p>
<h3>電話でトラブルが発生している旨を伝える</h3>
<p class="column-p">
なんらかのトラブルが発生し、面接官とオンラインのやり取りが難しくなった場合には、採用担当の連絡先に電話をかけ、トラブルが発生して接続できない旨を迅速に伝えましょう。
無事にトラブルが解消し、面接が再開できたら、面接官に丁寧に謝罪の気持ちを伝えます。そして、動揺を落ち着かせて面接に臨みます。また、どうしてもトラブルが解消できない場合には、面接の再設定をお願いしましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
対面の面接での失敗の多くは、「うまく回答できない」「適切なふるまいができていない」など、就活生自身の問題になります。<br>
しかし、Web面接では「パソコンやスマートフォンといった機器のトラブル」「通信環境によるコミュニケーションのしづらさ」など、就活生の努力だけでは解決できない、環境面の問題が主になります。<br>
そのため、Web面接では失敗を防ぐ準備はもちろん、失敗した後の対処方法をきちんと把握しておくことが大切です。迅速に対応できれば「トラブルにも冷静に対応できる人だ」とプラスの評価を得られる可能性もあります。</p>',
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'title' => '11月～12月のオンライン就活イベントまとめ',
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'description' => '今回は主に11月後半から12月に開催される大学生対象のおすすめ就活イベントを紹介します。もともと関東や関西で開催予定だったイベントがオンライン開催に変更されたものもあり、どこからでも参加できるので、地方の学生にとっては効率よく人気企業の説明を聞けるチャンスです！インターンシップガイドから申し込むと参加特典が貰えるイベントもあります！興味のあるイベントがあれば、さっそくエントリーしてみてください！',
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今回は主に11月後半から12月に開催される大学生対象のおすすめ就活イベントを紹介します。もともと関東や関西で開催予定だったイベントがオンライン開催に変更されたものもあり、どこからでも参加できるので、地方の学生にとっては効率よく人気企業の説明を聞けるチャンスです！インターンシップガイドから申し込むと参加特典が貰えるイベントもあります！<br>
興味のあるイベントがあれば、さっそくエントリーしてみてください！</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4467","comment"=>"【直近11月25日開催！就活マッチングイベントゼロイチLIVE＠オンライン】<br>オンラインで2社~3社の『企業説明』『トークセッション(ぶっちゃけトーク)』『座談会』のプログラムに参加することができます！要点だけをまとめた『企業説明会』で、ゼロイチスタッフの質問から企業の本音を聞くことができます！また、気になったことは座談会で担当者に直接聞くことも！参加者特別オファー有で、参加すると参加特典が出ます！一度に様々な業界を知りたい方、人事の方と直接お話をしたい学生にオススメです！")); ?>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4245","comment"=>"【直近11月27日開催！オイシイ就活＠オンライン】<br>優良企業人事・経営層とドリンクを片手に語る就活イベント！インターンの特別選考フローや選考パスが得られる可能性もあります！優良企業人事とのコネクションを作れる可能性もありますよ！少人数制なので、近い距離で話したい学生にもオススメです！
＜過去参加企業＞
野村證券、東急不動産、丸紅、エヌ・ティ・ティ・データ、野村総合研究所、楽天、伊藤忠、日揮、商船三井、サッポロビール、帝人、キヤノン、カルビーなど")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4484","comment"=>"【直近11月29日開催！KDDI Career Meeting＠オンライン】<br>オンラインで参加できる座談会形式の会社説明会！仕事の内容や会社の雰囲気、ワークライフバランスまで社員のリアルな声を聴くことができます！業務系と技術系の説明会で分かれているので職種別に参加することも可能です！IT業界に興味がある学生、KDDIで働くさまざまな社員と直接お話をしたい学生にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4425","comment"=>"【直近11月29日開催！建築土木MEETUP 2020＠オンライン】<br>建築土木を専攻する学生のための企業と気軽に交流できる22卒向けの就活MEETUPイベント！ゼネコン、ディベロッパー、ハウスメーカー、設備系など多くの企業と一度に交流できる、一日で業界の知識を広げることができます！インターンや内定に直結する可能性があるので、建築土木学生必見です！人事の方と近い距離で話を聞きたい学生にオススメです！
＜参加企業＞
郡リース、イトーピアホーム、京王建設、巴山建設、JFEシビル、タカミヤ、日立造船、ジェコス、コスモエンジニアリング、巴山建設、日本ノーディッグテクノロジー")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4098","comment"=>"【直近12月1日開催！社長と直接話すリクルートオーディション＠オンライン】<br>ベンチャー企業の社長と直接話し、相互の指名でマッチングする就活イベント！履歴書ES不要、私服参加で社長から「一緒に働きたい」と思われた学生は特別オファーを受け取ることができます！起業に興味がある学生やコンサル志望者、またさまざまな業界業種を知りたい学生にもオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4429","comment"=>"【直近12月12日開催！IT企業が集結するコラボセミナー＠オンライン】<br>オンラインで多種多様な業界のSEが一堂に集結し、それぞれの業界・企業の特徴を比較しながら理解できるコラボレーションイベント！、短時間で一度に複数のユーザー系IT企業を知ることができる！また、気になったことは座談会で担当者に直接聞くことも！ 理系出身の先輩と文系出身の先輩が参加する時間が分かれているので、自分に合ったほうに参加してSE職を考えることができます！IT業界に興味がある学生はもちろん、見てみたいと考えている学生にもオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4510","comment"=>"【12月4日開催！IT Job Festa Live＠オンライン】<br>NTTデータやアクセンチュアなどの人気IT企業が集結するYouTube企業説明会！今注目されているIT業界で活躍する様々な企業が集まる就活イベント！オープニング講座でIT業界を学び、業界知識や各企業の特徴と魅力、社員の働き方など、全体から細部まで知ることができます！IT業界に興味がある学生にもオススメです！
＜参加企業＞
NTTデータ、Sky、アクセンチュア、SCSK(住友商事グループ）、TIS、楽天、内田洋行、ソニーグローバルソリューションズ、ドコモ・システムズ、トヨタシステムズ、ニトリホールディングス他")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4515","comment"=>"【12月3日開催！みん就Live＠オンライン】<br>】伊藤忠商事やアクセンチュアなど大手・人気企業が参加するYouTube上で視聴できる企業説明会！生配信形式なので、気になることを質問したり、チャットでコメントすることができます！参加者特別オファー有で、参加すると参加特典が出ます！一度に様々な業界を知りたい方、質問をしたい学生にオススメです！
＜参加企業＞
ユニ・チャーム、アクセンチュア、伊藤忠商事、ロッテ、NTTデータ、ソニーミュージックグループ、タカラトミーグループ他")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4472","comment"=>"【直近12月5日開催！type就活フェア インターンシップ・ラボ＠オンライン】<br>総合商社、コンサル、金融、メーカー、ITなど業界のトップ企業約20社が一堂に集結するオンライン合同説明会！一流企業20社のこれから実施するインターンの情報などをまとめて知ることができます！イベント終了後の懇親会では顔を見ながら直接話すこともできます！一度に様々な業界を知りたい方、人事の方と直接お話をしたい学生にオススメです！
＜特別講演企業＞
三菱商事×P&G Japan、EYストラテジー・アンド・コンサルティング×Honda、三菱UFJ銀行×ファーストリテイリング
＜Room出展企業＞
三菱UFJ銀行、デロイト トーマツ コンサルティング、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ、セールスフォース・ドットコム、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、旭化成、三井住友海上火災保険、日本生命保険相互会社、三菱重工、プルデンシャル生命、アビームコンサルティング、野村證券、デロイト トーマツ税理士法人、日本貿易振興機構（JETRO）、三井住友カード、日本ヒューレット・パッカード、損害保険ジャパン、山田コンサルティンググループ、PwCあらた、ベイカレント・コンサルティング、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ、三井住友信託銀行、Dell Technologies、東日本高速道路、JINS、ローソン")); ?>
<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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11月も下旬。冷え込む時期になってきましたがいかがお過ごしでしょうか。<br>
12月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のもの、オンラインの説明会もあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"2731","comment"=>"【12月31日締切！医療福祉メディアをつくる長期インターン＠リモート】<br>医療・福祉に特化したメディアの運営長期インターン！記事の企画、編集業務、SNSの運用などメディア運営を経験することができます！WEBメディアに関心がある方、記事作成や編集に携わりたい方、学生のうちにスキルを身につけたい方、情報を発信するのが好きな方、コツコツとメディア編集や記事作成に特化して業務を行いたい方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"1522","comment"=>"【集まり次第締切！ディープラーニングを学ぶ長期エンジニアインターン！＠東京】<br>世界最速級ディープラーニング推論エンジン保有企業での長期インターン！個々にテーマを決定し、画像処理や画像認識を学びながら実際に開発体験することができます！実際に商品開発に関わりたい学生やコンピュータサイエンス等を専攻している学生にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"4251","comment"=>"【随時開催！無料オンラインプログラミングインターン説明会＠オンライン】<br>無料で２ヶ月のオンラインプログラミングインターンを行うための説明会！２ヶ月の在宅インターンで履歴書にスキルとしてプログラミングと書けるレベルまで成長できます。インターン後には個別で就活キャリア相談もできます。なお、インターンシップガイド経由で参加すると補助が出ます！")); ?>
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＜参加企業＞
ユニ・チャーム、アクセンチュア、伊藤忠商事、ロッテ、NTTデータ、ソニーミュージックグループ、タカラトミーグループ他")); ?>
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＜特別講演企業＞
三菱商事×P&G Japan、EYストラテジー・アンド・コンサルティング×Honda、三菱UFJ銀行×ファーストリテイリング
＜Room出展企業＞
三菱UFJ銀行、デロイト トーマツ コンサルティング、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ、セールスフォース・ドットコム、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、旭化成、三井住友海上火災保険、日本生命保険相互会社、三菱重工、プルデンシャル生命、アビームコンサルティング、野村證券、デロイト トーマツ税理士法人、日本貿易振興機構（JETRO）、三井住友カード、日本ヒューレット・パッカード、損害保険ジャパン、山田コンサルティンググループ、PwCあらた、ベイカレント・コンサルティング、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ、三井住友信託銀行、Dell Technologies、東日本高速道路、JINS、ローソン")); ?>
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＜過去参加企業＞
野村證券、東急不動産、丸紅、エヌ・ティ・ティ・データ、野村総合研究所、楽天、伊藤忠、日揮、商船三井、サッポロビール、帝人、キヤノン、カルビーなど")); ?>
<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
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興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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学生の皆さまこんにちは！
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
11月に入ってからの寒さがウソのように、今週1週間暖かい気候が続いておりますが
みなさまいかがお過ごしでしょうか？？
衣替えも無事終え、そろそろコートの出番かと思いきや、
ここ数日の最高気温は25℃と季節外れの夏日を記録し、毎日の服装選びが難しい今日この頃.....
とはいえ、過ごしやすい日が続くのはありがたく、
お散歩や紅葉を見に行くのにはちょうど良い気候かもしれません♪
さて、今回のSYNTH（シンス）堂島ブログでは、
冬が近付き、イルミネーション等で街全体がクリスマスムード一色となりつつある中、
ここレンタルオフィスSYNTH（シンス）でもMiniクリスマスツリーを設置しましたのでご紹介させて頂きます！！
## ♦3階受付♦
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葉先に雪をかぶり、大きな松かさと赤いヒイラギの実が華やかで目を惹く3階のツリー
## ♦4階受付♦
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白を基調とした大ぶりのオーナメントボールやお花、ツリートップのリボンがキュートな4階のツリー
##
みなさまはどちらのツリーがお好きですか？？
ツリーを飾ると、一気にクリスマスの雰囲気が出て良いですね♡
シェアオフィスSYNTH(シンス)スタッフも、
ツリーを受付に出す時期を迎えるとクリスマスの季節だ！とワクワクしてしまいます♪
子供の頃に、良く家族でツリーの飾りつけをしていたのを思い出します。。。
##
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ミニツリー以外にも、Jazz調のクリスマス定番ソングをセレクトしたBGMや
寒い季節にぴったりのココアなどのホットドリンクもご用意しております♡
以上、大阪・梅田・堂島コワーキングSYNTH（シンス）ブログでした！
次回のSYNTH（シンス）ブログもお楽しみに♪
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'title' => '伊藤忠テクノソリューションズの就活本選考体験記(2021年卒,システムエンジニア)',
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'description' => '伊藤忠テクノソリューションズの就活本選考体験記(2021年卒,システムエンジニア)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">伊藤忠テクノソリューションズの就活本選考体験記(2021年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>伊藤忠テクノソリューションズ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>システムエンジニア</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→面接2回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">自己PR400字、何を頑張ったか400字、なぜ弊社を志望してるのか400字、なぜSEか200字、入社してやりたいこと200字、今努力していることはなにか200字</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メールで1.2週間後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">色んな就活サイトを参考にして書いた。面接で聞かれるのでしっかりメモしておいた。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後にマイページ</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人(人事、エンジニア職の40代の役職ありの人？)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
基本的に<span class="hide_box_5">ESに沿った内容で進められていく。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに書いたことと矛盾がないように、また簡潔にわかりやすく伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内にメール</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人(人事)</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESに沿った内容、さらに深掘りされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか、会話する感じ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">熱意をちゃんと伝えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間以内に電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">150人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年の8月に1日間、2月に2日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">職業体験</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">早期選考になった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">ネットで調べて、先輩に話聞いたりした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">性格、職場に合うかを見られていた</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">様々、真面目な人が多い印象。アクティブで積極的な人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">沢山の情報をかき集める。積極的にOB訪問したり、会いに行ったり、電話したりしてみて、何かしら行動することが大切。</span></p>
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<p class="column-p">日本水産の就活本選考体験記(2021年卒,総合職（営業））です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本水産</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職（営業）</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→WEBテスト→1次面接→2次面接→課長面接→役員面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・学生時代に挑戦したこと（300字以内）<br>
・学生時代に熱中したこと（150字以内）<br>
・1人では成し遂げられなかったこと（200字以内）<br>
・志望動機（200字以内）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後にメールとマイページで連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">相手が会ってみたいと思わせるように、分かりやすく読みやすい文構成を意識しました。第三者に添削をしてもらうことで、客観的に自分を見つめ直すことが大切です。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">WEBテスティングで問題自体は非常に簡単です。ただ、制限時間がシビアなので、問題に慣れていないと思うように点数を取ることができないと思います。なので、参考書等を利用して慣れておくようにしておきましょう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後にメールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">自分を含めて3人のグループ面接です。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">面接官は、若手人事が2人でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介2分間、<span class="hide_box_5">他人を巻き込んで達成した事3分間という質問でした。それぞれストップウォッチで時間を測られ、時間になると強制終了です。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">雰囲気としては、とても機械的に淡々と進んでいきました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">この1次面接は、選考において最も鬼門であったと思います。私自身まだ面接に慣れていないこと、時間制限があることが非常に難易度を上げていたと思います。自己紹介2分間は、用意していないと中々話せないので、しっかりと対策しておきましょう。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接から3日後にマイページに連絡</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1：1のWEB個人面接でした。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅人事1人、若手営業マン1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機、ガクチカ、自己PRというオーソドックスな質問とそれぞれ深堀りがされました。特にガクチカでは、幼少期に至るまで質問がされたので、自己分析をしっかりとしているかどうかが合否の分かれ目になると感じました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接官も自宅からのアクセスだったので終始和やかな雰囲気でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">機会的な返答ではなく、自分の言葉で考えて話しているように聞こえるように心掛けました。志望動機やガクチカなど、自分の用意した文章を録音し、違和感がなくなるまで繰り返し練習しました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日後にマイページに連絡</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1：1の個人WEB面接</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅人事1人、人事課長1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">中堅人事が司会で進めていくスタイルでした。2次面接でされた質問とほとんど同じで、その中から課長が気になった部分がさらに深く掘られるという流れでした。課長はとてもやさしい方でした。入社後に何がやりたいのかを部署や仕事内容まで聞かれるので、企業研究がとても大切だと感じました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">初めは少し厳しい雰囲気がありましたが、途中からとても和やかになりました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自己分析と企業研究が中途半端だと通らないと感じたので、そこは徹底的に準備をしました。HP、IR、OB訪問を駆使して情報の収集に力を注ぎました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌営業日（私は金曜に受験して月曜に電話できました）</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">個人WEB面接でした。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員2人（うち一人は人事関係）</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">人事関係の役員の方が司会進行しました。
他社選考状況、志望動機、大学を選んだ理由などが質問され、私の回答に対して全ていちゃもんをつけるように深堀ってきました。ほとんど圧迫面接のそれで、ストレス耐性も同時に見られているのではないかと感じました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても厳しい雰囲気で、自宅での受験でしたが大量に汗をかきました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく雰囲気にのまれないことです。相手がちょっと小馬鹿にしたような深堀り方をしてきたとしても、笑顔で落ち着いて答えることができれば内定はついてきます。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間後に電話で連絡</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にありませんでした。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">キャリアセンターに紹介してもらって行いました。選考には全く関係ありません。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">会社HP閲覧、IR情報に目を通す、OB訪問で自分の疑問点を解決しておくことを行いました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">営業職は肉体的にも精神的にも大変なことが多くあるためか、肉体的に元気かどうかはもちろん、精神的にもタフかどうかがとても重視されていたと感じました。なんでもやったるくらいの気持ちで強気の姿勢を見せることが大切であると感じました。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">学歴の高い、総じて賢そうな方が多いと感じました。総合職採用ですが、理系技術系の採用が多いのでそのせいかもしれません。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自己分析はもちろんのこと、入社後に自分がその会社にどのようなことができるのかを相手に伝えられるだけの企業研究をしてください。また、面接は準備9割、アドリブ1割だと思っているので、しっかりと準備をしておくことをお勧めします。</span></p>
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<p class="column-p">大塚製薬の就活本選考体験記(2021年卒,消費者商品営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>大塚製薬</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>消費者商品営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の6月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート（履歴書）→動画課題＋性格テスト→WEBテスト→1次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の2020年3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">WEBでの会社説明会で1時間程度でした。選考への影響はありません。一方的に見ているだけですが、会社を知るのに必要な情報を得ることができました。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月１週目</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">履歴書（PDF提出）→基本情報、趣味や資格欄、研究内容、志望動機、自己PR（手書きなので文字数は枠に収まる範囲です。）<br>
動画課題→「大塚HDが来年で100周年を迎えます。そこで、大塚製薬ではキャッチコピーを考えることにしました。」といった内容で、30秒で自分が考えたキャッチコピーとその理由を話すという課題でした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ES提出後2週間ほどで、マイページとメールで連絡が来ました。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">動画審査が重要になります。体育会系の人が好まれる傾向があるので、元気よくはきはき話すようにしましょう。また、「ものまねをしない」、「革新・創造」といった言葉が大好きな会社なので、そういった所も考えながらアピールできると◎です。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWEBテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TG-WEBで言語、計数、英語がありました。どの問題も非常に難しく感じましたが、選考ではあまりできていなくても大丈夫だそうです。しかし、できるに越したことはないので、しっかりと対策しておくと良いと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1次面接と総合で判断されます。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人の個人WEB面接でした。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事の方で役職は分かりませんでしたが、年配の方でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
終始雑談をしている感じで、<span class="hide_box_5">フランクに志望動機やガクチカ、幼少期の性格や今の性格などが聞かれました。変化球のある質問は1つもありませんでした。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">とても穏やかで話しやすい雰囲気でした。人柄が最も重要視されていると感じる面接でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく、明るくハキハキしゃべることを意識しました。<br>
面接時間は30分間設けられていましたが、私は20分間で終わりました。早く終わったからといって落胆する必要はありません。とにかく、一緒に働きたいと思ってもらえるようにお互いが楽しめる雰囲気を作れると良いと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">面接受験後1週間でマイページとメールで連絡が来ました。</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">対面の個人面接でした。</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事部長1人、中堅人事1人の2名でした。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">45分間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">2人の面接官から気になる点を交互に質問されました。<br>
・周りの人から何と言われるか<br>
・長く続けていること<br>
・ボディメンテは価格としては高いけど、どうしたら買ってくれるか<br>
・熱中症と脱水症の違いは？<br>
・今日配ったボディメンテか、カロリーメイトのどちらかを選んでどちらかを売ってみて<br>
・カロリーメイトの詳細を教えて。どういうところがすごいのか？<br>
・営業職で大変だと思うことは何？<br>
・もし入社したら何がしたい？<br>
・どうして今のサークルに入ったの？<br>
・どうして大塚製薬か？<br>
・WEBと対面のメリットデメリット<br>
・志望動機<br>
・ガクチカ<br>
<br>
基本的な質問から、難しい質問まで様々ありました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">最終面接なだけあって、厳しい雰囲気でした。1次面接では人間性を見ていましたが、最終面接では思考力を試されているようでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1次面接の自分と差異がないよう、明るくハキハキしゃべりました。また、自分が入社することでどのような利益をもたらすことができるか、どれだけ入社したいかという熱意を伝えるように心掛けました。難しい質問にはあまりうまく返せませんでしたが、熱意はしっかりとぶつけたので、最後はそこだと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日で電話で連絡が来ました。</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">10人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">就職活動は辞めるように言われます。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大学のキャリアセンターから先輩を繋げてもらいました。選考には影響しません。しかし、入社後の自分をイメージするためには、実際に働いている人に話を聞くことが近道だと思います。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の12月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">会社の説明、現場社員の方の仕事内容の説明や質疑応答</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">インターン中に名前を控えられたので、もしかしたら関係があるかもしれませんが、定かではありません。</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップへの参加、HPの閲覧、OB訪問を行いました。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">個性的な発想力、元気、柔軟性です。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">体育会系が多いと感じました。営業職なので、泥臭く大変な仕事なので必然的にそのようになるのかと思います。（もちろん理系の文化系の方もいます。）</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップは1日で気軽に会社の事を知れるので、ぜひ参加してみてください。選考にも有利になるかもしれません。また、OB・OG訪問は行うと良いです。面接の練習なども相手になってもらえば、キャリアセンターやセミナーを利用するよりも効率的です。</span></p>
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'title' => 'EYアドバイザリー・アンド・コンサルティングの就活本選考体験記(2021卒,経営コンサルティング業務)',
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<p class="column-p">EYアドバイザリー・アンド・コンサルティングの就活本選考体験記(2021卒,経営コンサルティング業務)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>経営コンサルティング業務</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年生の2月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→説明会兼選考会→WEBテスト→WEB面接→グループディスカッション→パートナー面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2019/12</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">前半に説明会があり、後半にグループディスカッションがあるため、参加必須である</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の12月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。<br>
400文字以下<br>
大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元にＥＹＡＣＣ(ＥＹアドバイザリー＆コンサルティング)でどのような貢献ができるか記述してください。<br>
400文字以下<br>
あなたのアピールポイントについて記述してください。<br>
400文字以下</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">12月上旬、提出後説明会兼選考会の予約をする</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・就活サイトを参考にしながら書き、先輩や友人に見てもらった<br>
・1文が長くならないように注意した</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">・自宅受験のWebテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">・玉手箱と同様</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">12月後半、WEBテスト受験から6日後に、メールにて</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">4時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">個人ワークの後グループワーク<br>
個人ワーク<br>
・「AIは過大な個人情報の収集、悪用が問題となっているが、国内外での規制や懸念事項を調べてまとめよ」<br>
グループワーク<br>
・「自動車メーカーに対する提案内容」</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが、話したがる人もいた</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">
個人ワーク<br>
・調べ物の質と量のバランス(社員の方も仰っていたが、各記事を読み込む時間はないので要点をつかむことが大事)<br>
グループワーク<br>
・議論に濃淡をつけること(細部の詰めをしている時間はない)<br>
・クライアント視点を持つこと(次の面接で、私の良かった点として「なぜこの自動車メーカーは依頼してきたのかを考えてみよう」といった発言が良かったと伝えられた)<br>
<br>
倍率が高いフェーズだと思われるので注意が必要</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1月中旬、選考会の翌日、メールにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、30代くらいのコンサルタント</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
・自己紹介5分→ ESに沿った質問と深掘りを30分、<span class="hide_box_5">最後に逆質問を5分</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・端的に話すこと
・コンサルに興味を持った理由をわかりやすく説明すること</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1月上旬、面接の翌日、メールにて</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">パートナーの後に人事と</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">パートナーの方<br>
・自己紹介の後はディスカッションベースで<br>
HRの方<br>
・志望動機などをひたすら聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">パートナーの方<br>
・議論が好きな印象を受けた<br>
・圧迫ということはないが、納得いくまで聞いてくる<br>
HRの方<br>
・無表情で淡々と</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">①議論し続けられるか<br>
②英語<br>
③志望度</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2月上旬、面接から1週間後、メールにて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">日系を受けるのを待ってくれる</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">外資就活ドットコム、ワンキャリアなどを使い研究した</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">①コンサルとしての資質
②英語
③志望度</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">落ち着いた人が多い印象</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">ES
・1回読めば理解できるくらい簡潔にわかりやすく書くこと<br>
WEBテスト<br>
・他社等で経験しておくこと<br>
GD<br>
・議論の大事なところをおさえておくこと<br>
・特に2回目のロングGDは、20人程から4人程に絞られていたので、注意が必要です<br>
面接<br>
・上述の通り、コンサルの資質を見ていただけるようにすることと、志望動機をわかりやすく説明できるようにすること</span></p>
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<p class="column-p">UCCコーヒープロフェッショナル株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>UCCコーヒープロフェッショナル株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学の4年生の4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→適性検査→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">Web説明会</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の9月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">OpenES（氏名／プロフィール写真／e-mail／生年月日／性別／現住所／電話番号／休暇中の連絡先／学歴・職歴／保有資格・スキル／趣味・特技／学業など取り組み内容／自己PR／学生時代に最も打ち込んだこと／インターンシップへの志望理由／充実していると感じるのはどのような時か？／現段階で興味のある業界）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上、3ヶ月後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">分かりやすくまとめる、キャリアセンターで添削をしてもらう</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、新卒採用担当の男性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介、趣味や特技、<span class="hide_box_5">苦手な人のタイプとどの様に接するか、インターンの感想と参加前後で印象は変化したか、逆質問1つ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">Web面接だった。時間が短いこともあり、深掘りはなかった。終始穏やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">営業職の募集であったので、笑顔でハキハキと話すように留意した。Web面接は環境を整えることが大切だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日以内</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、新卒採用担当とマネージャーで両方女性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生生活において失敗した経験とどの様に乗り越えたか、継続して取り組んでいること、強みと弱み、ガクチカ、逆質問1つ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">二次面接もWeb上で行なわれた。頷きながら聞いてくれて、話しやすい雰囲気であった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接と同様にハキハキと笑顔で話すことと、回答が長くならない様に留意した。うまく聞き取れなかったら、必ず聞き返すと良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日以内</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、マネージャー代表と役員で両方男性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機と入社してやりたいこと、強みと弱み、アルバイトとサークルについて、転勤について、コロナ禍前後で就活への考え方は変化したか、逆質問1つ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接、二次面接に比べると硬い雰囲気だったが、話しやすかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">役員面接であっても緊張しすぎない様に留意した、自分よりかなり年上の人と話すので丁寧さを大切にした方がよい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1週間以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定承諾書の提出を求められた</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の1月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">提案営業経験のグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">参加者には早期選考の案内が来た</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップ、Web説明会</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">明るさとコミュニケーション力</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">アクティブな人、外食やコーヒーが好きな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加して、会社や社員の方の雰囲気を肌で感じること。エントリーシートの添削や面接練習は周囲に助けてもらうこと。</span></p>
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<p class="column-p">UCCコーヒープロフェッショナル株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>UCCコーヒープロフェッショナル株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学の4年生の4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→適性検査→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">Web説明会</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の9月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
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<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上、3ヶ月後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">分かりやすくまとめる、キャリアセンターで添削をしてもらう</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、新卒採用担当の男性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介、趣味や特技、<span class="hide_box_5">苦手な人のタイプとどの様に接するか、インターンの感想と参加前後で印象は変化したか、逆質問1つ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">Web面接だった。時間が短いこともあり、深掘りはなかった。終始穏やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">営業職の募集であったので、笑顔でハキハキと話すように留意した。Web面接は環境を整えることが大切だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日以内</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、新卒採用担当とマネージャーで両方女性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生生活において失敗した経験とどの様に乗り越えたか、継続して取り組んでいること、強みと弱み、ガクチカ、逆質問1つ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">二次面接もWeb上で行なわれた。頷きながら聞いてくれて、話しやすい雰囲気であった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接と同様にハキハキと笑顔で話すことと、回答が長くならない様に留意した。うまく聞き取れなかったら、必ず聞き返すと良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日以内</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、マネージャー代表と役員で両方男性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機と入社してやりたいこと、強みと弱み、アルバイトとサークルについて、転勤について、コロナ禍前後で就活への考え方は変化したか、逆質問1つ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接、二次面接に比べると硬い雰囲気だったが、話しやすかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">役員面接であっても緊張しすぎない様に留意した、自分よりかなり年上の人と話すので丁寧さを大切にした方がよい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1週間以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定承諾書の提出を求められた</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の1月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">提案営業経験のグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">参加者には早期選考の案内が来た</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップ、Web説明会</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">明るさとコミュニケーション力</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">アクティブな人、外食やコーヒーが好きな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加して、会社や社員の方の雰囲気を肌で感じること。エントリーシートの添削や面接練習は周囲に助けてもらうこと。</span></p>
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<p class="column-p">UCCコーヒープロフェッショナル株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>UCCコーヒープロフェッショナル株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>営業職</td>
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<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学の4年生の4月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">インターンシップ→適性検査→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学3年生の3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">Web説明会</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の9月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">OpenES（氏名／プロフィール写真／e-mail／生年月日／性別／現住所／電話番号／休暇中の連絡先／学歴・職歴／保有資格・スキル／趣味・特技／学業など取り組み内容／自己PR／学生時代に最も打ち込んだこと／インターンシップへの志望理由／充実していると感じるのはどのような時か？／現段階で興味のある業界）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上、3ヶ月後</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">分かりやすくまとめる、キャリアセンターで添削をしてもらう</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人、新卒採用担当の男性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介、趣味や特技、<span class="hide_box_5">苦手な人のタイプとどの様に接するか、インターンの感想と参加前後で印象は変化したか、逆質問1つ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">Web面接だった。時間が短いこともあり、深掘りはなかった。終始穏やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">営業職の募集であったので、笑顔でハキハキと話すように留意した。Web面接は環境を整えることが大切だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日以内</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、新卒採用担当とマネージャーで両方女性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">学生生活において失敗した経験とどの様に乗り越えたか、継続して取り組んでいること、強みと弱み、ガクチカ、逆質問1つ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">二次面接もWeb上で行なわれた。頷きながら聞いてくれて、話しやすい雰囲気であった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">一次面接と同様にハキハキと笑顔で話すことと、回答が長くならない様に留意した。うまく聞き取れなかったら、必ず聞き返すと良い。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、3日以内</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、マネージャー代表と役員で両方男性</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機と入社してやりたいこと、強みと弱み、アルバイトとサークルについて、転勤について、コロナ禍前後で就活への考え方は変化したか、逆質問1つ</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">一次面接、二次面接に比べると硬い雰囲気だったが、話しやすかった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">役員面接であっても緊張しすぎない様に留意した、自分よりかなり年上の人と話すので丁寧さを大切にした方がよい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1週間以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定承諾書の提出を求められた</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の1月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">提案営業経験のグループワーク</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">参加者には早期選考の案内が来た</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップ、Web説明会</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">明るさとコミュニケーション力</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">アクティブな人、外食やコーヒーが好きな人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
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UCCコーヒープロフェッショナル株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,営業職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
UCCコーヒープロフェッショナル株式会社
部門(職種)
営業職
卒業予定年/卒業年
2021年
内定(内々定)が出た時期
大学の4年生の4月
選考フロー
インターンシップ&rarr;適性検査&rarr;面接3回
説明会
参加時期
大学3年生の3月
形式、選考への影響、感想など
Web説明会
エントリーシート提出時期
3年生の9月
提出方法
マイページから提出
設問、文字数
OpenES（氏名／プロフィール写真／e-mail／生年月日／性別／現住所／電話番号／休暇中の連絡先／学歴・職歴／保有資格・スキル／趣味・特技／学業など取り組み内容／自己PR／学生時代に最も打ち込んだこと／インターンシップへの志望理由／充実していると感じるのはどのような時か？／現段階で興味のある業界）
結果連絡の方法、日数
マイページ上、3ヶ月後
留意したポイント、アドバイスなど
分かりやすくまとめる、キャリアセンターで添削をしてもらう
一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
1人、新卒採用担当の男性
時間
15分
質問内容や進め方
自己紹介、趣味や特技、苦手な人のタイプとどの様に接するか、インターンの感想と参加前後で印象は変化したか、逆質問1つ
雰囲気
Web面接だった。時間が短いこともあり、深掘りはなかった。終始穏やか。
留意したポイント、アドバイスなど
営業職の募集であったので、笑顔でハキハキと話すように留意した。Web面接は環境を整えることが大切だと思う。
結果連絡の方法、日数
メール、3日以内
二次面接
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
2人、新卒採用担当とマネージャーで両方女性
時間
20分
質問内容や進め方
学生生活において失敗した経験とどの様に乗り越えたか、継続して取り組んでいること、強みと弱み、ガクチカ、逆質問1つ
雰囲気
二次面接もWeb上で行なわれた。頷きながら聞いてくれて、話しやすい雰囲気であった。
留意したポイント、アドバイスなど
一次面接と同様にハキハキと笑顔で話すことと、回答が長くならない様に留意した。うまく聞き取れなかったら、必ず聞き返すと良い。
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三次面接(最終面接)
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
2人、マネージャー代表と役員で両方男性
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40分
質問内容や進め方
志望動機と入社してやりたいこと、強みと弱み、アルバイトとサークルについて、転勤について、コロナ禍前後で就活への考え方は変化したか、逆質問1つ
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一次面接、二次面接に比べると硬い雰囲気だったが、話しやすかった。
留意したポイント、アドバイスなど
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結果連絡の方法、日数
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内定後
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内定先企業のインターンに参加したか
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いつ頃、どのくらいの期間参加したか
3年生の1月に1日間
大まかな内容
提案営業経験のグループワーク
選考と関係あったか
参加者には早期選考の案内が来た
この企業の選考全体を通して
企業研究をどのように行いましたか？
インターンシップ、Web説明会
選考で重視していたと思われる点は何ですか？
明るさとコミュニケーション力
この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？
アクティブな人、外食やコーヒーが好きな人
おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。
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