インターンシップガイド Notice (8)APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp , line 19 ]Code Context static:: sendSlack ( $message ); } return ErrorHandler :: handleError ( $code , $description , $file , $line , $context ); $viewFile = '/home/nobuyata/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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'title' => '簿記3級って就職で有利になる？履歴書に書いてもいいの？',
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'description' => '簿記3級を大学で取得したものの、簿記3級程度では就活の履歴書に書くことで逆に不利になるのではないか？と不安に思っている方も多いと思います。簿記3級は履歴書に書いてもいいのでしょうか？その際、どのような書き方がいいのでしょうか？
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'contents' => '<p class="column-p">就職活動の履歴書にはできるだけたくさんの資格を記載しアピールしたい、と思うものですが、大学時代にあまり資格を取得しておらず、「簿記3級」しかもっていない場合にはどうすればいいのでしょうか。</p>
<p class="column-p">
「簿記3級」自体には就職活動においてあまりアピール力はなさそうな印象を持っている方は多いと思います。だったらむしろ「簿記3級」を保有していることは書かない方がいいのでしょうか？あるいはたとえ簿記3級でも資格を持っているからには記載した方がいいのでしょうか？</p>
<p class="column-p">
履歴書に「簿記3級」を保有していることを記載する場合にはいくつか注意しなければならないことがあります。そのポイントについてもあわせて解説いたします。
</p>
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<h2>簿記3級は就職で有利になるのか
</h2>
<h3>簿記3級が就活で有利になる可能性は低い</h3>
<p class="column-p">
簿記3級は就職で有利になるのでしょうか。経理や経営系の職種でなかったとしても、比較的簡単に取得できる簿記3級はあまりアピールできないような印象があると思います。</p>
<p class="column-p">
多くの大学では、商業系・経済系の学部では取得を授業の一環としているところもありますし、難易度もそこまで高くはありません。</p>
<p class="column-p">
実際、簿記3級しかもっていないという場合には資格を保有していること自体はそこまで有利にならないと考えておいた方が良いでしょう。
</p>
<h3>そこまで有利にはならないが記載はすべき</h3>
<p class="column-p">
とはいえ、簿記3級しかもっていない場合にはせっかく取得したのですから履歴書に記載しましょう。何も書かないと、まったく資格を取得していないとみなされてしまいます。1つでも資格取得をしているのと、まったく何も資格を保有していないのとではかなり印象が変わってきます。</p>
<p class="column-p">
ちなみに、「普通免許」は資格にカウントしません。車を使う仕事であったり、通勤に電車やバスを使うことが難しいエリアでの採用であったりするわけではない限り、運転免許を持っているかどうかは全くと言っていいほど就職活動の合否には関係がないと考えてよいでしょう。</p>
<p class="column-p">
運転免許以外で資格がゼロというのと、たとえ「簿記3級」であっても保有しているのとではかなり面接官の印象は変わってきます。
</p>
<h2>簿記3級を履歴書に記載するときの注意点</h2>
<p class="column-p">
簿記3級を履歴書に記載する際にはいくつか注意点があります。
</p>
<h3>正式名称で書く</h3>
<p class="column-p">
まずは、「簿記3級」をきちんと正式名称で書くということです。普段「簿記3級」と呼んでいる方が多いとは思いますが、実は正式には「日本商工会議所 簿記検定3級」と呼ばれるものです。履歴書にはこの正式名称をきちんと記載しましょう。</p>
<p class="column-p">
「日本商工会議所」を「日商」など略すと、「社会人としての常識がない」「非常識である」と思われてしまいます。</p>
<p class="column-p">
「簿記3級」と呼ばれるものにはいくつかの種類があります。前述の「日本商工会議所 簿記検定3級」以外にも、「全商簿記」と呼ばれる「全国商業高等学校協会主催簿記実務検定」、そして「全経簿記」と呼ばれる「社団法人全国経理教育協会主催簿記能力検定試験」などもありますので、単に「簿記3級」と書いてしまうとどれを指しているのかわからなくなってしまいますので、必ず正式名称で記載するようにしましょう。
</p>
<h3>日付はいつのものを書けばいいのか</h3>
<p class="column-p">
さらに、取得年月日にも注意が必要です。資格取得日は、試験を受けた日なのか、合格発表があった日なのか、迷ってしまう方も多いのではないでしょうか。</p>
<p class="column-p">
基本的には合格証に書かれた年月日を記載するようにしましょう。その日が公式に資格を保有したことを認めた日付となるためです。
</p>
<h2>簿記3級を就職での有効なアピールに活用するには
</h2>
<h3>簿記3級だけでなく、ほかの資格も取っておくと◎</h3>
<p class="column-p">
もしも簿記3級しか資格を保有していない場合には、間に合いそうであればほかの資格にチャレンジしてみるのも手です。難易度の高い資格へのチャレンジは難しくても、いくつかの資格と合わせてアピールすることで印象はかなり変わります。</p>
<p class="column-p">
簿記3級だけではアピール力に欠けてしまいますが、比較的短い勉強時間で取得できる「ビジネス文書検定」や「秘書検定」などと一緒に記載すれば「社会人としてのマナーやスキルを一通り身に着けようと努力しました」とアピールすることができます。
</p>
<h3>簿記3級をフックに向上心をアピール</h3>
<p class="column-p">
理想的なのは、資格欄には簿記3級を保有していることを記載しておき、面接などで「現在は簿記2級の取得に向けて勉強しています」とアピールすることです。</p>
<p class="column-p">
簿記2２級であれば3級よりもかなりアピールにつながりますし、社会人に必要とされる財務諸表などの理解力があることを示すことができます。もし可能であれば2級の取得に向けて少しでも勉強をしておくとよいでしょう。
</p>
<h3>インターンシップで実践的な体験を積んでおく</h3>
<p class="column-p">
資格だけでは不安な場合は、インターンシップに参加して実践的な経験を積むことをおすすめします。</p>
<p class="column-p">
長期のインターンは有給のことがほとんどなので、アルバイト代わりにもなります。自分に経理の仕事があっているかどうか見極めるチャンスにもなるでしょう。</p>
<p class="column-p">
実際に企業で働くと社風や仕事内容の理解も深まり、入社後のミスマッチを防ぐことも可能です。
</p>
<h2>簿記3級の知識をいかせる職種や就職先</h2>
<p class="column-p">
簿記3級の知識はどんな仕事や職場でいかせるのでしょうか？
</p>
<h3>経理・総務</h3>
<p class="column-p">
企業の経理事務の仕事では、簿記3級の知識をいかすことができます。業務内容は、書類作成・データ入力・経理清算・給料計算などで、経理の仕事を総務部が担当していることもあります。
</p>
<h3>営業・営業事務</h3>
<p class="column-p">
営業部の営業や営業事務としての仕事でも、見積もりの作成やコストの計算などで簿記3級の知識をいかすことができます。
</p>
<h3>会計事務所</h3>
<p class="column-p">
会計事務所での事務や、税理士アシスタントの仕事で簿記3級の知識をいかすことができるでしょう。</p>
<p class="column-p">
税理士の業務は決算書の作成や税務申告などですので、さらに知識を高めることができます。実践的なスキルを身につけながら会計について学べるので、簿記2級や簿記1級の取得を目指すのにも良い環境です。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
簿記3級は就活ではそこまで大きく有利にはならないものです。しかし、せっかく保有しているのであれば履歴書には記載をしましょう。その際、記載方法を正式に行うこと、可能であればほかの資格取得にもチャレンジすることを心がけてみてはいかがでしょうか。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">皆さんはどのような基準を持って会社選びをしていますか？この記事では企業の知名度や規模以外に重視するべき会社選びのポイントを紹介します。
</p>
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<h2>就活の会社選びでは「軸」を持つことが重要
</h2>
<h3>就活の「軸」とは</h3>
<p class="column-p">
就活の軸とは、会社選びの基準となるものです。何を基準にエントリーする会社を決めるのか、判断材料とする基準やその優先順位が就活の軸となります。</p>
<p class="column-p">
就活では多くの業界や企業の中からどの企業の選考を受けるか選択します。中には内定を得るためにとにかく数多くの選考を受ける人もいるかもしれません。しかし就活ではどのような 基準で選ぶのか「軸」を持つことが重要です。</p>
<p class="column-p">
軸を持つことで受ける企業が絞り込みやすくなり、志望動機も書きやすくなります。企業を選ぶことで一貫性のある就活ができます。
</p>
<h2>面接で「就活の軸」について聞かれることも</h2>
<p class="column-p">
就活の面接では、採用担当者に「あなたの就活の軸は？」と聞かれることも少なくありません。就活の軸からあなたの価値観がわかるため、この質問をすることであなたの大切にしている価値観や企業との相性が判断されます。</p>
<p class="column-p">
就活の軸についてしっかりと考えておくことで、面接で聞かれた時に慌てることなく答えることができるでしょう。</p>
<p class="column-p">
なぜその条件が自分にとって大切なのか、その理由も答えられるようにしておくといいでしょう。
</p>
<h2>会社選びのポイント</h2>
<p class="column-p">
会社選びのポイント、就活の軸の例をいくつか紹介していきますので参考にしてみてください。
</p>
<h3>事業内容</h3>
<p class="column-p">
企業の事業内容は重要な基準の1つです。その企業が現在どのような事業を展開しているのか、今後どのような新規事業を行っているのかなどその事業に自分が携わりたいと思えるかはとても重要です。
</p>
<h3>仕事内容や勤務形態</h3>
<p class="column-p">
事業内容だけでなく実際に行う仕事内容や勤務形態も重視するポイントの1つです。実際に入社してどのような仕事をするのか、転勤や海外で仕事をすることもあるのかなど自分が働くとき重視するポイントがあるかしっかり確認することが重要です。
</p>
<h3>企業の価値観</h3>
<p class="column-p">
企業理念や企業が事業を通じてどのような目的を達成しようとしているのかなど、自分と企業の価値観が合うかどうかは早期離職を無くすためにも重要な条件です。</p>
<p class="column-p">
企業も自分たちに共感してくれる同じ価値観を持っている学生が欲しいと思っています。自分と価値観が合う企業のほうが採用されやすいです。
</p>
<h3>企業の雰囲気や社風</h3>
<p class="column-p">
企業の雰囲気や社風が合っているところは働きやすいです。仕事内容が良くても社風が合わないと職場になじみにくく、働きづらくて会社に出勤することが苦痛になってしまうかもしれません。</p>
<p class="column-p">
どのような雰囲気の社員の方が多いのか、活躍している社員の共通点など実際に働いている人たちについて知ることが重要です。
</p>
<h3>自己成長</h3>
<p class="column-p">
自己成長はその企業で働くことを通じて成長できるのかというものです。将来は様々な仕事に挑戦することで成長し自分の市場価値を上げられる経験ができるのか重視する人もいます。</p>
<p class="column-p">
働いて成長し続けることは、自分のキャリア形成をするうえでとても重要です。仕事内容や研修、資格サポートなどどのような研修制度があるのかも確認してみましょう。
</p>
<h3>ワークライフバランス</h3>
<p class="column-p">
プライベートと仕事が両立できる環境であるかも重要な基準です。休日や有給の制度が整っているのか、社員がきちんと制度を利用しているのかなど福利厚生の面も重視するべきポイントです。</p>
<p class="column-p">
また将来結婚や育児などライフイベント後も働き続けたいと考えている場合、育児休暇や育児サポートなどが用意されているかも重要です。
</p>
<h2>会社選びを成功させるためには</h2>
<p class="column-p">
会社選びを成功させるためにはいくつか就活の軸を決めて、その条件に合うような企業を選択することが重要です。就活の軸は面接で質問として聞かれることもあり、価値観が合う企業ほど選考も進みやすいです。また就活の軸を定めるには自己分析や企業研究がとても重要になってきます。
</p>
<h3>自己分析</h3>
<p class="column-p">
自己分析は就活でとても重要な作業です。今までの経験から何故その行動をとったのか、どんなことで喜びを感じるのかなど自分の価値観を言語化してまとめておくとより自己分析を深めることができます。自分について深く知ることでより仕事を選びやすくなります。
</p>
<h3>企業研究</h3>
<p class="column-p">
企業の研究も自己分析と一緒に進めておくべきです。 企業がどのような事業を行っているのか、企業の価値観やビジョン、労働環境などなるべく多くの情報を収集しましょう。OB・OG訪問など直接働いている社員の方と話すことでより実際の状況に関する情報を得ることができます。
</p>
<h3>インターンシップ</h3>
<p class="column-p">
インターンシップは企業や業界研究をするのにとても効率的な方法です。企業によってインターンシップのプログラム内容は異なりますが、実際の業務体験や社員の方との座談会など様々な経験ができます。より多くの企業のインターンシップに参加し就活の準備することが重要です。
</p>
<h2>会社選びで失敗しないために心がけておくべきこと
</h2>
<h3>はじめは選択肢の幅を広げておく</h3>
<p class="column-p">
就活の初期の段階では、選択肢をなるべく増やすことをおすすめします。はじめから「この業界だけ受けよう」「この職種に絞ろう」と決めると視野が狭まってしまいます。</p>
<p class="column-p">
就活のスタート時は、できるだけ多くの業界、企業、仕事を知るのがいいでしょう。その中から自分に合うと思う業界や仕事を選んでみてください。そこに自分の就活の軸が見えてくるはずです。
</p>
<h3>条件の優先順位を決めておく</h3>
<p class="column-p">
仕事内容、社風、働く環境など自分が大切にしたい条件が絞れてきたら、その中で優先順位を決めることです。</p>
<p class="column-p">
条件の優先順位が決まっていると会社選びがスムーズになり、就活で迷うことも少なくなるでしょう。
</p>
<h3>軸は変わってもいい</h3>
<p class="column-p">
就活を進めていくうちに、考え方が変わることもあります。いろいろな業界、企業、仕事を知ることで優先順位が変化することもあるはずです。</p>
<p class="column-p">
そうした気持ちの変化には柔軟に対応していきましょう。知識や経験が増えて大切にしたい基準が変わったら、就活の軸も柔軟に変えていって構いません。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
就活は内定を取ることがゴールだと思われがちですが、実際は内定はスタートであり会社選びを失敗するとせっかく受かった会社で働くことが苦痛になってしまうかもしれません。</p>
<p class="column-p">
また企業と自分の価値観がマッチングしないと就活自体も上手くいきません。自己分析や企業研究をしっかり行い、就活に備えましょう。</p>
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'title' => '【例文あり】企画職の志望動機を書く時のポイント',
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'description' => '就活で企画職の志望動機を書くとき、どのようなことを書けばいいのでしょうか。この記事ではES（エントリーシート）や履歴書に企画職の志望動機を書くときのポイントを例文を使いながら解説していきますので是非参考にしてみてください。',
'contents' => '<p class="column-p">就活でES（エントリーシート）や履歴書に企画職の志望動機を書くときどのようなことを書けばいいのでしょうか。この記事では企画職の志望動機を書く時のポイントを例文を使いながら解説していきます。
</p>
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<h2>企画職で必要なスキルは発想力だけではない</h2>
<p class="column-p">
志望動機を書くときに重要なことの1つは、志望する職種で必要とされる人物像を知ることです。</p>
<p class="column-p">
企画職と聞くと独自の発想力やひらめき力であると考える人が多いですが、必要とされるスキルはそれだけではありまりません。</p>
<p class="column-p">
企画職には課題の本質を見抜く力や課題解決力、リサーチ力などが必要とされています。これらのスキルや関連する経験を交えて具体的なエピソードを添えて志望動機を書くことがポイントです。
</p>
<h2>志望動機を書くときのポイント＋例文
</h2>
<h3>結論ファースト</h3>
<p class="column-p">
良い志望動機を書くためには話す論点を絞り、相手に情報が伝わりやすい構成を意識して書くことが重要です。</p>
<p class="column-p">
選考に応募している学生の数が多い企業では一人ひとりのエントリーシートに目を通す時間が短く、じっくり内容を確認するのは面接を行うときという場合もあります。その中で選ばれるにはサッと目を通した時に伝えたい内容がしっかり入ってくるようにエントリーシートを書くことが重要です。</p>
<p class="column-p">
相手に情報が伝わりやすくする方法として「結論ファースト」というものがあります。「結論ファースト」とは一番最初に話の結論を述べ、後から理由や過程を補足するという構成す。<br>
「結論ファースト」を意識した構成の具体例としては次のようなものがあります。</p>
<p class="column-p">
志望する理由→理由を根拠図けるような過去の経験に基づく学びや強みについて→将来はその仕事に就いて何をしたいのか</p>
<p class="column-p">
志望動機を書くときは相手に情報が伝わりやすい構成になるように心がけましょう。
</p>
<h3>企画職に向いていることをアピールする</h3>
<p class="column-p">
前述した企画職で求められるスキルや強みのように、自分が企画職に向いているという要素をアピールする内容を盛り込むといいです。</p>
<p class="column-p">
企画職に必要とされるスキルは発想力だけでなく、課題解決力や本質を見抜く力、リサーチ力などが挙げられます。自分がこのようなスキルや強みを持っているという具体的なエピソードを語れると説得力のある志望動機になります。
</p>
<h3>経験などを交える</h3>
<p class="column-p">
企画職に向いているというアピールをするという項目とも関連しますが、志望理由に説得力を持たせるために自分の過去の経験の話を交えて書くということが重要です。</p>
<p class="column-p">
なぜ自分がこの職種をやりたいと思っているのか、向いていると感じたのかを過去の経験から得たきっかけなどを添えると話が具体的でより説得力があります。</p>
<p class="column-p">
【例文】<br>
私はサークルの学園祭実行委員会の実行委員を務め、サークル企画の売り上げ向上に貢献しました。</p>
<p class="column-p">
サークルでは例年カフェと歩き売りを企画していて、歩き売りの売り上げに対してカフェの売り上げが上がらないことが課題でした。カフェの売り上げが上がらないのは企画内容が問題なのではなく、企画教室がメインフロアから遠く来場者から遠い位置にあることだと仮定しました。</p>
<p class="column-p">
そして歩き売りスタッフがカフェのクーポン券を同時に配布するという対策を行いました。その結果昨年より全体の売り上げを伸ばすことができました。</p>
<p class="column-p">
この経験から目の前にある課題に対して何が阻害原因であるかを分析し対応する問題解決力を身に着けることができました。
</p>
<h3>入社して何をしたいのか具体的に</h3>
<p class="column-p">
また入社して志望している職種に配属されたら具体的どのような仕事がしたいのか、その仕事でどのように会社や社会に貢献したいのかという将来のビジョンの要素を取り込むことも重要です。</p>
<p class="column-p">
企業は選考を受けている学生はどのような人であり、その人であるからこそできることや実現したいことは何なのかなど熱意を伝えてほしいと考えています。</p>
<p class="column-p">
自分の経験から得たものや強みを活かしてどのようなことを成し遂げたいのか、前述したように過去の経験などを入れて書くとより一層具体性が増します。</p>
<p class="column-p">
【例文】<br>
学園祭ではその時期に流行っていたタピオカを使った新しいメニューを考案し、SNSで拡散しました。また訪れた人にSNSで更に拡散してもらえるように写真映えするスポットの作成、クーポンの配布などの施策を行いました。この経験から企画や広報の仕事の面白さを知りました。</p>
<p class="column-p">
貴社で企画職として働くとなったら、お客様のニーズに合った商品開発や効果的な販売促進プロモーションの仕事に携わっていきたいと考えています。
</p>
<h2>企画職の志望動機でアピールするといい能力やスキル
</h2>
<h3>発想力と課題解決のスキルをアピール</h3>
<p class="column-p">
企画の仕事には、ユニークなアイデアや発想力が欠かせません。発想力をアピールするには、「こんなユニークな発想ができる」というだけでなく、発想力やアイデアで問題を解決したエピソードがあるといいでしょう。</p>
<p class="column-p">
アルバイトやサークル活動で直面した問題や課題を、独自の発想とアイデアで解決したエピソードはないか思い出してみてください。
</p>
<h3>好奇心や情報収集スキル</h3>
<p class="column-p">
企画の仕事では、情報収集のスキルも求められます。日頃からアンテナを立てて情報を集めているなら、具体的なエピソードを盛り込んで好奇心が旺盛なことをアピールするのも効果的です。</p>
<p class="column-p">
志望する業界や企業のサービス・商品についての、自身の知識やこだわりをアピールするのもいいでしょう。
</p>
<h3>コミュニケーション能力とプレゼンスキル</h3>
<p class="column-p">
企画の仕事では、高いコミュニケーション能力と物事をわかりやすく伝えるスキルも求められます。</p>
<p class="column-p">
ESや履歴書に書く文章や面接での回答でも、内容をわかりやすく簡潔にまとめることを心がけてください。自分のスキルをいかに魅力的に伝えられるかでも、プレゼンスキルを見られているのです。
</p>
<h3>インターンシップでの経験</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加して企画の仕事を体験しておくと、就活での効果的なアピールにつなげることができます。</p>
<p class="column-p">
短期インターンシップでは、ワークショップやグループワーク形式で企画の仕事がどんなものか体験することができます。</p>
<p class="column-p">
ベンチャーなどの長期のインターンシップなら、実際の企画に関われるケースもあります。企画の経験がある学生は少ないので、他の学生に差をつけられるでしょう。
</p>
<h2>良い志望動機を書くために必要なこと</h2>
<p class="column-p">
良い志望動機を書くためには事前に自分自身の事や業界・企業について分析し、必要な情報を収集しておくことが重要です。
</p>
<h3>自己分析</h3>
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自己分析は志望動機を書く上でかなり重要な作業の1つです。就活では自分の経験を語るときに何故その行動をとったのか、その経験から得たものは何だったのかなどかなり深堀して自分を分析する必要があります。これは選考が進んでいくほど重要になります。</p>
<p class="column-p">
自己分析は選考を経験しながら何度もやり直して深めていくものです。何度も自己分析に取り組んでより説得力のある志望動機を書けるように準備にしましょう。
</p>
<h3>業界・企業研究</h3>
<p class="column-p">
業界・企業研究は志望する企業を知るために必要不可欠です。何故その業界や企業、職種を選んだのかを企業に伝えるためにはただ憧れている、働きやすそうというだけでは説得力がありません。</p>
<p class="column-p">
業界やその企業ならではの特徴や強みなどを研究し、自分がどこに惹かれたのかどのような仕事ができるのか情報を収集しましょう。
</p>
<h3>インターンシップ</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加することは企業やその企業の働き方を知ることができる効率的な方法です。</p>
<p class="column-p">
インターンシップでは直接現場で働いている社員の方と話すことができるので、情報誌やインターネットの情報より実りのある情報を得ることができます。</p>
<p class="column-p">
また積極的にインターンシップに参加することは企業の人から見ても熱意が伝わり好印象になります。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
企画職はユニークなアイデアや発想力に気を取られがちですが、分析力や課題発見力、リサーチ力などもとても重要です。自分の経験を踏まえながらそれらのスキルをアピールできるように志望動機を作成してみてください。</p>
<p class="column-p">
また業界や企業の特色をとらえて、その企業にアピールできる志望動機を書くことも重要です。そのためには、業界・企業研究を行うことが必要不可欠です。インターンシップにも積極的に参加してみてください。</p>
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'description' => '就活でフランス語が話せることで有利になることはあるのでしょうか。またフランス語を使って活躍できる仕事はどのようなものがあるのでしょうか。取るべきフランス語の資格など就活とフランス語の関係について解説します。',
'contents' => '<p class="column-p">大学に入学すると英語以外に第2外国語の授業が必修である学生が多いと思います。いくつかの選択できる言語の中でフランス語は世界的に話者も多く、学生にも人気の高い言語です。</p>
<p class="column-p">
第2外国語として取得するのに人気であるフランス語は就活では有利に働くのでしょうか。またフランス語を活用できる仕事はどのようなものがあるのでしょうか。フランス語を使う仕事や取るべきフランス語の資格、就活とフランス語の関係などについて解説します。
</p>
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<h2>フランス語は就活で有利に働くのか</h2>
<p class="column-p">
フランス語など語学力に強みがあるというのは、就活で有利に働きます。特に外国語を使用する頻度が多い業界では語学力が必要とされるので、英語以外の他の言語にも強ければ評価されやすいです。</p>
<p class="column-p">
また「学生時代に頑張ったこと」や「力を入れたこと」として語学はアピールすることができます。留学経験や資格などわかりやすい物差しがあれば、それほど語学力を重視していない企業の選考でも頑張りが伝わりやすいです。
</p>
<h2>フランス語を活かせる仕事紹介</h2>
<p class="column-p">
フランス語を母国語としている人は世界中で約8000万人ほどですが、第2言語など母国語以外でフランス語を使用する人数は世界中で約3億7000万人いるとされています。</p>
<p class="column-p">
このようにフランス語を使用している人は多く、グローバルな業界や環境で働く場合フランス語が話せるということは大きな強みになると考えられます。</p>
<p class="column-p">
この強みを生かせる仕事や業界をいくつか紹介します。
</p>
<h3>航空会社</h3>
<p class="column-p">
国際線を持つ航空会社ではフランス語を使える頻度も高いです。航空会社ではフランス語を話す観光客や他の従業員と話す機会が多いからです。</p>
<p class="column-p">
フランスの航空会社を目指すという手もあります。例えば日本の空港にも乗り入れしているエールフランス航空などがあります。
</p>
<h3>観光業</h3>
<p class="column-p">
観光業は航空会社同様に観光客などフランス語を話す機会が多い業界です。観光客に対して接客するときはなるべく相手の母国語を使用するので高い語学力のニーズがあります。また英語を話す機会も多いので、複数の語学スキルがあるとより活躍できると思います。
</p>
<h3>通訳や翻訳</h3>
<p class="column-p">
通訳や翻訳の仕事はそのまま語学力を発揮できる仕事です。そのため人気も高くフリーランスで働く場合は特に競争率も高いです。</p>
<p class="column-p">
通訳や翻訳はビジネス関連の実務翻訳や、書籍や映画など幅広い分野での活躍が見込めます。通訳や翻訳家になるためにはフランス語はもちろん、高い日本語の表現力も求められます。
</p>
<h3>フランス語講師</h3>
<p class="column-p">
語学スクールや大学などでフランス語講師として働く方法もあります。中学校や高校で専任教員として働くためには語学力だけでなく、教員免許などの資格も必要となります。
</p>
<h3>商社など</h3>
<p class="column-p">
海外企業とやり取りが多い仕事といえば商社が挙げられます。海外企業との取引や、海外勤務がある企業では語学力があると重宝されます。</p>
<p class="column-p">
またフランス語を公用語として使用している国で働く場合かなりフランス語の重要性が高いです。例えば経済成長を続けているアフリカの多くの国ではフランス語を使用しています。
</p>
<h2>履歴書に書けるフランス語の資格</h2>
<p class="column-p">
どの語学でも資格はその人のスキルを証明するわかりやすい物差しです。履歴書に書ける資格を取っておけば
就活で語学力をアピールしやすいと考えられます。履歴書に書けるフランス語の資格はどのようなものがあるのでしょうか。いくつ紹介していきます。
</p>
<h3>フランス語検定(仏検)</h3>
<p class="column-p">
実用フランス語技能検定、通称仏検です。仏検は日本仏教協会が行っている日本で作られたフランス語の試験です。日本で作られているため国家資格ではありませんが、就職活動などでは十分評価されます。</p>
<p class="column-p">
試験概要や問題が日本語で表記されていたり、問題集が入手しやすいなどメリットも多いです。レベルは5、4、3、準2、2、準1、1級と分かれていて初心者でも気軽に挑戦できます。
</p>
<h3>DELF/DALF</h3>
<p class="column-p">
DELF/DALFはフランス政府公認の唯一のフランス語の資格です。レベルは6段階でDELFはA1, A2, B1, B2
で、DALFはC1,C2というように分かれています。</p>
<p class="column-p">
DALFは上級者向けでC2はネイティブでも難しいといわれています。この資格は国際的に通用する資格であるため、海外で資格を活かしたい場合かなり有効です。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
フランス語のように英語以外の語学ができることは就職に有利に働くといえます。日本国内でフランス語を使って専門的な仕事を探すのは難しいですが、観光系や商社など海外企業とのやり取りが多い職業では多くの活躍の場があります。もしくは国内で働くことにこだわらず、海外の企業を目指すのもいいでしょう。</p>
<p class="column-p">
自分の語学力を活かせる場があるのか、業界や企業研究をする必要があります。効率的に業界・企業研究を行うためにインターンシップや就活イベントに参加することをお勧めします。また自分の語学力をアピールしやすくするために資格などをしっかり取得して就活に備えましょう。</p>',
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'description' => '就活の面接では卒論のテーマや内容などについて質問されることがあります。面接ではどのように答えればいいのでしょうか。この記事では卒論について面接で聞かれたときの答え方を具体例を交えて紹介します。是非参考にしてみてください。
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'contents' => '<p class="column-p">面接では卒論のテーマや内容などについて質問されることがあります。面接官はただ学生の興味について知りたいだけでなく、この質問には他にもいくつか意図があります。この記事では卒論について面接で聞かれたときの答え方を具体例を交えて紹介します。
</p>
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<h2>就活で面接官が卒論について質問する意図</h2>
<p class="column-p">
「卒論は取り組んでいますか？」「卒論のテーマは？」など、面接で卒論について質問されることがあります。こうした質問にはどんな意図があるのでしょうか？
</p>
<h3>学生の興味や人柄を知りたい</h3>
<p class="column-p">
企業側は学生の研究分野や興味について知ることに加えて、この質問を通して学生の人柄や本質を見る目的があります。</p>
<p class="column-p">
そのテーマを設定したきっかけや理由、プロセスなどについて詳しく聞かれることもあるので、説明できるようにしておきましょう。
</p>
<h3>課題に対してどのように取り組んでいるのか知りたい</h3>
<p class="column-p">
学生が課題やタスクにどのように取り組むのか、また熱心に取り組んでいるかなどの姿勢を知りたいという目的があります。</p>
<p class="column-p">
卒論の研究テーマの設定からどのように学びを深めていくのか学生の学習計画について知ることで、自社で働くとしたらどのような姿勢ややり方で仕事を進めていくのか見ています。</p>
<p class="column-p">
また就活以外に学業にもしっかり取り組んでいるかも確認されます。就活では大学時代の学びも重要です。
</p>
<h3>学生の考え方や将来のビジョンを知りたい</h3>
<p class="column-p">
他にも卒論のテーマから学生の考え方や将来のビジョンについて知りたいという目的もあります。</p>
<p class="column-p">
卒論のテーマ内容やテーマを設定した理由などから学生が持っている問題意識や考え方を知ろうと質問されることがあります。学生が大学で学んだことを将来仕事でどう活かせるのかという点も見ています。
</p>
<h2>就活で卒論について聞かれたときの答え方のポイントと注意点</h2>
<p class="column-p">
卒論は自分の専門的な知識について話すということもあり、話す内容がまとまらず長々と話してしまうことも少なくありません。</p>
<p class="column-p">
自分の研究分野の知識がない人にも内容が伝わりやすいように工夫して話す必要があります。 この章では面接で卒論について答えるときのポイントを具体例を交えながら紹介します。
</p>
<h3>簡潔にわかりやすくまとめる</h3>
<p class="column-p">
まず簡潔にわかりやすく伝えることを意識しましょう。他の質問の回答とも共通することですが、論点を絞って簡潔にまとめて概要を伝えることがポイントです。</p>
<p class="column-p">
面接官が質問して内容を深堀してくれることもあるので、卒論内容を盛り込みすぎないよう注意しましょう。</p>
<p class="column-p">
卒論のテーマ→テーマの設定理由→どのように研究しているか→今後の展望</p>
<p class="column-p">
というような構成を意識して内容をまとめると伝わりやすいです。
</p>
<h3>学んだことをどういかすかアピールする</h3>
<p class="column-p">
できれば卒論での考察や学んだことを、今後どういかしたいかも書くといいです。その内容が企業の事業内容や仕事に関連しているとさらにいいアピールになるでしょう。</p>
<p class="column-p">
卒論の専門分野と事業内容が一致しない場合は、卒論への取り組み方や工夫したことなどを取り上げても構いません。</p>
<p class="column-p">
卒論のスケジュール管理でこんな工夫をした、効率よくリサーチするためにこんな努力をした、など仕事に関連するスキルをアピールしてみてください。
</p>
<h3>専門用語は使いすぎない</h3>
<p class="column-p">
難しいことをわかりやすく伝えるということも評価されるポイントなので、専門用語を使いすぎないことも重要なポイントです。</p>
<p class="column-p">
研究分野と選考を受けている企業の業界の共通点がある場合は専門用語が通じることもありますが、基本的には専門用語を多用しすぎないように注意しましょう。
</p>
<h3>嘘や誇張はNG</h3>
<p class="column-p">
卒論を書いていない場合、就活で卒論について聞かれると書いていないことを後ろめたく感じる方もいるかもしれません。書いていると答えてもバレないと思うかもしれませんが、嘘をつくのはやめましょう。</p>
<p class="column-p">
卒論を書いているか企業が調べたり、卒論を提出するように言われることはありませんが、面接中や入社後に嘘がバレると信用を失うことになります。</p>
<p class="column-p">
卒論を書いていなくても、それがマイナスになることはありません。書いていない理由を説明して、他のことでしっかりアピールするようにしましょう。
</p>
<h2>【回答例あり】就活で卒論について聞かれたときの答え方・書き方
</h2>
<h3>今後の展望などに絡めた答え方・書き方</h3>
<p class="column-p">
卒論で研究し学びえたものは何か、そしてどのように将来に活かしていきたいかなど今後の展望と一緒に絡めて話すとより印象に残りやすくなります。</p>
<p class="column-p">
質問に答えるときも研究内容の詳細より、研究から得られたものをどう活かしていくのかについて論点を置いて話すほうが良い場合もあります。</p>
<p class="column-p">
【回答例】<br>
私は日本の労働力不足を解消するための女性活躍などの人材活用について卒論で研究したいと考えています。女性はどのようなキャリア意識を持っているのかや、企業の女性活躍を促進するための取り組みなどについて調査したいと思っています。研究から今後の課題や働く従業員個人一人ひとりがどのような意識で行動すべきかを学び、将来の自分のキャリアに活かしていきたいです。
</p>
<h3>卒論テーマが未定の場合の答え方・書き方</h3>
<p class="column-p">
「まだ決まっていません」という回答ではあまりいい印象は抱かれない場合があります。卒論のテーマがまだ決まっていない、着手していないという場合でも今後の計画について話すことでマイナスの印象を避けられます。</p>
<p class="column-p">
【回答例】<br>
まだテーマを決めきれていませんが、グローバル人材について研究していきたいと考えています。日本人は英語を勉強する期間の長さに比べて実際に話せる人は少ないといわれています。語学スキルだけでなくグローバルに活躍する人の共通点や学生時代に経験すべきことなどを中心に研究したいです。
</p>
<h3>卒論を書かない場合の答え方・書き方</h3>
<p class="column-p">
人によってはゼミで卒論が必須でなかったり、そもそもゼミに所属していない場合もあると思います。そのような場合は卒論以外に力を入れたことや課題の研究について話せるようにしておきましょう。</p>
<p class="column-p">
【回答例】<br>
私の所属しているゼミでは卒論の提出がないため、グループ研究をビジネスコンテストで発表することに力を入れていました。グループで日本の労働力不足の問題について具体的な課題を設定し、企業インタビューを行いながら企業が取り組むべき解決策についてプレゼンテーションを行いました。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
選考では学生がどのような価値観を持っているのか様々な質問を通じて見られています。就活の面接では企業が質問を通して学生のどのようなことが知りたいのか、質問の意図を把握することが重要です。</p>
<p class="column-p">
卒論や研究ように専門的な話になりやすいテーマは、相手にわかりやすく伝えられるかということも評価されるポイントです。就活だけでなく大学での学びも深め、選考に備える必要があります。<br>
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'title' => 'インターンシップの日程が被った時の対処法！断り方も併せて解説！',
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'description' => '就職活動中に複数のインターンシップを同じ日に予約してしまったり、定期テストなど大学の用事とかぶってしまったなどアクシデントがあるかもしれません。この記事ではダブルブッキングしてしまった時の対処法を紹介します。',
'contents' => '<p class="column-p">近年は多くの企業がインターンシップを開催していて、複数のインターンシップに参加する学生も増えてきました。</p>
<p class="column-p">
時には複数のインターンシップを同じ日に予約してしまったり、定期テストなど大学の用事とかぶってしまったなどアクシデントがあるかもしれません。</p>
<p class="column-p">
この記事では、インターンを辞退したら就活でどんな影響があるのかや、ダブルブッキングしてしまった時の対処法などを紹介します。
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/3409/intern-kabutta.jpg" alt="インターンシップの日程が被った時の対処法！断り方も併せて解説！" class="break-img" />
<h2>インターンの日程がかぶったら辞退してもいい？
</h2>
<h3>インターンの辞退で本選考で不利になることは少ない</h3>
<p class="column-p">
インターンシップを辞退したり、インターンの日程変更をお願いしても、本選考で不利になるケースは少ないです。</p>
<p class="column-p">
インターンシップは倍率が高いことが多く、選考に落ちることを想定して日程がかぶる複数のインターンに応募している学生も多いです。実際に日程がかぶってしまい、インターンを辞退する学生も少なくありません。</p>
<p class="column-p">
多くの企業がインターンシップを同じ時期に実施していることもあり、日程がかぶることは避けられないのです。
</p>
<h3>辞退の仕方やマナーに注意！</h3>
<p class="column-p">
しかし、辞退の際のマナーやコミュニケーションに問題があると、「非常識な学生だ」「誠意が感じられない」などマイナスの印象を与えてしまいます。</p>
<p class="column-p">
採用担当者の記憶に残ると、本選考によくない影響を与えることも否定できません。インターン辞退のタイミングや伝え方には配慮が必要です。
</p>
<h3>外資系企業の場合は本選考への影響が大きい</h3>
<p class="column-p">
外資系企業の場合は注意が必要です。外資系企業の中には、インターンシップへの参加が本選考への条件となっていることがあります。</p>
<p class="column-p">
特に外資系コンサル、外資系金融、外資系メーカーなどは、インターンシップに参加しないと本選考を受けることができない企業が多いです。</p>
<p class="column-p">
インターンシップに参加すると、書類選考や筆記試験の免除など、本選考でのステップがいくつかスキップできることもあります。
</p>
<h2>インターンシップの日程がかぶってしまったら</h2>
<p class="column-p">
複数のインターンシップに応募していて間違えて同じ日に参加の予定を立ててしまった場合どう対処したら良いのでしょうか。もし同じ日でも時間帯が違い、どちらのインターンシップも参加できるのであればそのままで大丈夫です。しかしもし時間が丸被りしてしまった場合、次のような対処をお勧めします。
</p>
<h3>日程が調整できるか問い合わせる</h3>
<p class="column-p">
イベントをキャンセルする前にまずはインターン先に連絡をしてみて、日程を調整できるか聞いてみてくだいさい。</p>
<p class="column-p">
なるべく早めに連絡して参加日を他の日程にできないか、また途中退出ができるかなどを聞いてみましょう。場合によっては他の日程、他の会場でインターンシップに参加させてもらえるかもしれません。
</p>
<h3>片方の予定は諦める</h3>
<p class="column-p">
連絡してみて他の日程に移すことができないといわれてしまったら、どちらかの予定を諦めるしかありません。 その場合優先順位を決めてどちらかのインターン先にキャンセルの連絡を入れましょう。</p>
<p class="column-p">
優先順位を決める基準としては志望度が高い、より選考に直結している、他の日程やイベントの開催日が少ないなどが上げられます。
</p>
<h2>インターンの日程がかぶってキャンセルするときの注意点</h2>
<p class="column-p">
次にインターンシップをキャンセルするときの注意点を紹介します。片方のインターンシップを切るとなった時、キャンセルするという旨を企業の人に伝えなくてはいけません。企業に連絡を取るときは失礼がないように心がけましょう。
</p>
<h3>無断キャンセルはしない</h3>
<p class="column-p">
大前提として無断キャンセルはやめましょう。無断キャンセルは相手に失礼ですし、一番マイナス印象を与えてしまいます。</p>
<p class="column-p">
これからも選考を受けるなどその企業と関係を続けていきたいと思っているのであれば、直前になってしまっても必ず連絡を入れましょう。
</p>
<h3>直前の連絡は電話で伝える</h3>
<p class="column-p">
もしキャンセルの連絡が開催日の前日など直前になってしまった場合は電話で報告しましょう。メールでの連絡は企業側が確認したという返信を待たなくてはいけないし、開催直前だと人事の人も忙しくてメールを見落としてしまうかもしれません。</p>
<p class="column-p">
開催日より余裕があればメールで連絡しても大丈夫です。また就活サイトで予約した場合、就活サイトのマイページからも予定をキャンセルすることができます。
</p>
<h3>なるべく早めに連絡する</h3>
<p class="column-p">
キャンセルの連絡はなるべく早くに行いましょう。参加に選考があったインターンシップは他にも参加したくても落ちてしまった学生もいます。自分が行かないなら他の学生が参加できるように早めに連絡をすべきです。</p>
<p class="column-p">
企業側も直前になって連絡されると突然席に空きができてしまい、他の学生に声をかけて人を集めることが難しいこともあります。またネガティブな報告でも早めに連絡してくれるほうが、直前のキャンセルより印象は良くなります。
</p>
<h3>他社を優先しているようなことは隠す</h3>
<p class="column-p">
連絡したときにただ単に行けないということを報告するより、何故行けないのか簡潔に理由を添えたほうがいいです。しかし理由を話すときに正直に「他のインターンシップと日程がかぶってしまったから」という理由を伝えるのは避けたほうがいいです。</p>
<p class="column-p">
優先順位の低いほうの予定を断っているのですから、企業側に自社への志望度が低いと思われてしまいます。キャンセル理由を伝えるときは相手に不快な思いをさせないように他の理由を伝えることも必要です。
</p>
<h2>インターンに応募する際はスケジュール管理が重要</h2>
<p class="column-p">
対処の仕方や連絡を入れるときのマナーを知っておくことも大切ではありますが、まずは複数の日程が被らないようにスケジュール管理をすることが重要です。片方のインターンシップを諦めるということはその分その企業について触れる機会を逃すことになります。</p>
<p class="column-p">
また自分のスケジュールを調整・管理するスキルは社会人になった時必要とされる能力です。これはきちんとスケジュール管理できているからといって評価されるわけではありませんが、遅刻などできていないとマイナスな印象を作ってしまいます。</p>
<p class="column-p">
企業によっては就活生に対しても評価基準として取り入れているかもしれません。就活で身に着けられるように心がけましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
複数のインターンシップに参加するときは日程がかぶらないようにしっかりスケジュール管理をすることが大切です。もし同じ日程で予約してしまったら企業に失礼がないようにまずは連絡を入れましょう。</p>
<p class="column-p">
申し訳ないという気持ちを伝わるように誠実な態度でいることが重要です。志望度が高い企業なら尚更、次のチャンスを逃さないように的確に対処しましょう。</p>
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'title' => '【例文あり】営業職の志望動機を書く時のポイント',
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'description' => '営業職の志望動機を書くときどのようなことに注意して書けばいいのでしょうか。この記事ではES（エントリーシート）や履歴書に志望動機を書くときのポイントや具体的な例文を紹介します。是非参考にしてみてください。
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'contents' => '<p class="column-p">企業の募集要項を見ると営業職という職種の募集が多く、将来営業の仕事を志望する学生も少なくありません。ES（エントリーシート）や履歴書に営業職の志望動機を書くときどのようなことに注意して書けばいいのでしょうか。この記事では志望動機を書くときのポイントや例文を紹介します。
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/3408/eigyosyoku-shiboudoki.jpg" alt="【例文あり】営業職の志望動機を書く時のポイント" class="break-img" />
<h2>志望動機は明確に熱意を伝えることを目標に</h2>
<p class="column-p">
ES（エントリーシート）や履歴書に志望動機を書くときはその仕事に対して熱意があることを相手に明確に伝えることを目標にしましょう。「海外でインターンシップを経験した」「起業した経験がある」など、誰もがすごいと思うエピソードを伝えることが重要であるわけではありません。</p>
<p class="column-p">
自分がした経験から学んだことや得たことが、将来志望する仕事で活かせるということを伝えることが重要です。
</p>
<h2>志望動機の構成のポイント</h2>
<p class="column-p">
企業の人事の方は毎年多くの就活生の選考を行なっていて、面接の直前にエントリーシートを読むこともあります。 志望動機を書くときの文章の構成は、相手に内容をわかりやすく伝えるための重要な要素です。
</p>
<h3>結論は一番初めに述べる</h3>
<p class="column-p">
まず重要なポイントは、自分の1番言いたいことを1番初めにはっきり述べることです。数多くあるエントリーシートの中から自分のエントリーシートを選んでもらうためには、パッと読んだときに内容が頭に入りやすい文章を書く必要があります。</p>
<p class="column-p">
これは「結論ファースト」と言われていて、先に結論を述べることで相手にどんな話をするのか明確に伝えられます。エントリーシートだけでなく、面接での会話でも重要なことです。
</p>
<h3>具体的な実績や経験で説得力をつける</h3>
<p class="column-p">
結論を述べた後は何故そうなったのか、どのような体験であったのかなど具体的に説明します。 この時に具体的な実績や経験のエピソードを細かく伝えるほど説得力が高まります。
</p>
<h3>経験から得たものをどのように役立てるか</h3>
<p class="column-p">
最後はもう一度結論に戻り、経験から得たスキルや考え方をどのように仕事に役立てられるか、役立てたいかを述べるといいです。将来の仕事につなげることでより仕事への熱意が伝わりやすくなります。
</p>
<h2>営業職の志望動機で使えるテーマやアピールポイントの例</h2>
<p class="column-p">
営業職の志望動機を書く時に盛り込むといい、テーマやアピールポイントをいくつか紹介します。志望動機を書くときに伝えたいことやアピールしたいことが多く、すべて盛り込もうとすると本当に伝えたいことが伝わりません。自分が何を伝えたいのかポイントを1つか、多くても2つにまとめて書くといいでしょう。
</p>
<h3>何故営業職を志望するのか</h3>
<p class="column-p">
なぜ営業職に就きたいのか、理由を明確に書くことは重要です。また就活の志望動機作成では、志望理由を更に深く分析する必要があります。営業職を志望したいと思ったきっかけなどのエピソードを盛り込むと、より具体的で企業側にも熱意が伝わりやすくなります。
</p>
<h3>営業でどのようなことがしたいのか</h3>
<p class="column-p">
営業の仕事でどのような活躍をしたいのか、仕事を通して社会にどのような価値を提供したいのかなど、具体的に将来のビジョンを伝えられるとより説得力が増します。</p>
<p class="column-p">
具体的にやりたいことがあることを伝えるためには、志望している業界や企業についてしっかり研究し情報を収集しておくことが必要です。
</p>
<h3>企業の営業の仕事内容に触れる</h3>
<p class="column-p">
その企業の仕事内容や事業の特徴について触れながら志望動機を書くとより具体的な話ができます。例えばその事業の形から営業職が法人営業なのか、消費者を相手とする一般営業なのかなどの違いを把握しておくことも具体的な志望動機を書く事に必要です。
</p>
<h3>営業に向いているというアピールをする</h3>
<p class="column-p">
自分の経験やその経験から得たスキルなどについて書き、営業の仕事に向いているとアピールすることも有効です。例えばアルバイトなど接客業の経験がることやその仕事から学んだことについて書くなどすると説得力があります。
</p>
<h2>志望動機の例文</h2>
<p class="column-p">
志望動機の例文を紹介しますので参考にしてみてください。
</p>
<h3>①企業の事業に重点を置く志望動機の例文</h3>
<p class="column-p">
1つ目は企業の事業内容に重点を置いて志望動機を書く場合です。</p>
<p class="column-p">
【志望動機の例文】<br>
私はお客様の雇用の問題を解決することで社会の労働問題の解決につなげるという、貴社の経営理念に感銘を受け志望しました。</p>
<p class="column-p">
近年は少子高齢化が進み、日本では労働者不足を解決するために新たな労働力が必要であるとゼミの研究で学びました。</p>
<p class="column-p">
お客様一人ひとりの課題に向き合い、就業後もお客様のケアを大切にする貴社のサービスは企業と労働者のミスマッチングを無くすことができる事業だと思っています。</p>
<p class="column-p">
貴社に入社しましたら、営業の仕事でお客様一人ひとりの課題に向き合いたいと思います。
</p>
<h3>②営業職に向いていることをアピールする志望動機の例文</h3>
<p class="column-p">
2つ目は接客業などの経験から自分が営業職に向いているということに重点を置いた場合です。</p>
<p class="column-p">
【志望動機の例文】<br>
私は販売職でお客様一人ひとりの潜在的なニーズを見つけるという経験を活かしたいと思い、営業職を志望しました。</p>
<p class="column-p">
私は大学時代にアパレルの販売職を経験しました。店舗の売り上げをアップさせるために接客するお客様の気分や予算、性格を気にしながら、話しかけるタイミングやおすすめする商品を選びました。</p>
<p class="column-p">
その結果目標を立てた翌月の売上は前月に比べて1.5倍にすることができました。
</p>
<h2>志望動機では営業に求められる能力やスキルをアピールすると効果的
</h2>
<h3>積極性や粘り強さをアピールする</h3>
<p class="column-p">
営業の仕事では積極的な姿勢が求められることが多いので、志望動機では積極性をアピールすると効果的です。</p>
<p class="column-p">
志望動機にはフットワークの軽さや、行動力をアピールできるようなエピソードを盛り込むといいでしょう。</p>
<p class="column-p">
営業の仕事を続けるには、粘り強さも必要です。ちょっとしたことでくじけることなく、根気強く最後まで何かをやり遂げた経験などもいいアピールになります。
</p>
<h3>コミュニケーション能力をアピールする</h3>
<p class="column-p">
営業には高いコミュニケーション能力が求められます。学生の場合、実際に営業の仕事をしたことがない人が多いと思うので、コミュニケーション能力の高さで営業への適性をアピールするのが効果的です。</p>
<p class="column-p">
コミュニケーション能力の高さについて誤解している人も多いのですが、「話がうまい＝コミュニケーション能力が高い」ということではありません。</p>
<p class="column-p">
営業では自分から話すだけでなく、話を聞く能力も大切です。話をうまく聞くことで信頼関係を築いたり、相手のニーズをうまく引き出すことにつながるからです。自分から話すのが苦手な人は、「話を聞く能力」をアピールしてみてください。
</p>
<h3>インターンでの営業経験をアピールする</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加すると、実際に営業の仕事を体験できることもあります。営業の経験がある学生は少ないので、営業経験は他の学生に差をつける効果的なアピールとなります。</p>
<p class="column-p">
実際に営業の仕事を体験してやりがいを感じたこと、自分の成長につながったことなどを書くのがいいでしょう。</p>
<p class="column-p">
どんな体験をしたのかは、できるだけ具体的に書くようにします。毎日何件の電話をかけた、月に何件訪問したなど書くと、採用担当者があなたの経験やスキルをイメージしやすくなります。
</p>
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<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
志望動機を書くときは何を伝えたいのか論点を絞って書くと相手に伝わりやすくなります。また経験や将来のビジョンについて具体的なエピソードを盛り込むとより説得力のある志望動機が書けます。</p>
<p class="column-p">
志望動機はエントリーシートだけでなく面接など選考が進むにつれてより重要な学生の判断材料になっていきます。自己分析や業界・企業研究を行い就活に備えましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">海運業界は世界物流の約90％を担う、規模の大きな産業です。海外とのやり取りも多く、将来グローバルな環境で働きたいと考えている人にはおすすめの業界です。この記事では海運業界の現状や仕事内容、就活対策について解説していきます。
</p>
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<h2>海運業界について</h2>
<p class="column-p">
海運業界は世界の物流を担う規模の大きな産業です。海運業界は主に資源や自動車など、重量のあるものを1度に大量に運んでいます。企業によっては自社の船を持っていたり、船主から船を調達するなどして需要に合わせて船を運航しています。
</p>
<h3>海運業界の現状と今後の展望</h3>
<p class="column-p">
海運業界はリーマンショックを機に一時低迷していましたが、近年最低基準を脱し市場は回復傾向にあります。 日本郵船、商船三井、川崎汽船の大手3社がドイツや台湾の海運大手と新たな連合を組み、コンテナ船の運航を共同で行うなど世界シェア率を増加させました。</p>
<p class="column-p">
今後は環境問題に対応する省エネ性能のある機材の搭載や、価格競争による労働者の負担軽減のための人材確保が課題であるとされています。</p>
<p class="column-p">
また海運業界は世界経済の景気に影響される業界なので、景気が悪くなったとしても対応できるよう陸運などの新しい商材を確保する必要もあります。
</p>
<h3>海運業界の有名企業</h3>
<p class="column-p">
海運業界の大手・有名企業といわれる企業をいくつか紹介します。3大大手といわれている業界シェア上位3位の企業は、日本郵船、商船三井、川崎汽船です。</p>
<p class="column-p">
日本郵船は海運業だけでなく、陸運や空運事業も行っている総合物流事業の会社です。2018年の売上は1兆9238億円と業界トップです。</p>
<p class="column-p">
陸運や空運を展開している日本郵船に対して、商船三井は事業の90％以上が海運業です。液化天然ガスを運ぶLNG船などエネルギー事業に強みがあります。</p>
<p class="column-p">
川崎汽船は、鉄道輸送船など新しい取り組みに挑戦し続けているという特徴があります。売上は業界3位で、展開事業の割合は商船三井と同様に90%以上を海運業が占めています。
</p>
<h2>海運業界の仕事内容</h2>
<p class="column-p">
海運業界では具体的にどのような仕事をするのでしょうか？大きく分けて地上で仕事を行う陸上職と、実際に船に乗船する海上職の2つに分けることができます。
</p>
<h3>陸上職（事務、営業、技術）</h3>
<p class="column-p">
地上で勤務する陸上職は、船の運航をサポートする様々な仕事があります。事務や営業は船の手配や運航の管理、新規運航契約などの仕事を担います。それ以外にも総務や人事など管理部門の仕事も含まれます。</p>
<p class="column-p">
陸上職の技術部門は新しい船の建設や運航保守の技術支援を行います。船のトラブル対策や安全確保、修繕などを行い運航が安全にできるように支援する仕事です。
</p>
<h3>海上職</h3>
<p class="column-p">
海上職は海で実際に船を運航する仕事です。航海士や機関士は国家資格が必要な職種です。企業によっては資格を持ていなくても入社してから資格取得のサポートをしてくれる場合もあります。海上職の従業員は基本的に長い期間海の上で過ごすことになります。
</p>
<h2>海運業界の魅力
</h2>
<h3>社会的に意義のある仕事ができる</h3>
<p class="column-p">
海運業界が扱うのは、貨物などを運ぶコンテナ船、自動車を運ぶ自動車船、石油を運ぶタンカー、天然液化ガスなどを運ぶLNG船などです。</p>
<p class="column-p">
どれも人々の生活に密着したもので、暮らしや社会活動に欠かせないものです。多くの人の生活を支える意義のある仕事ができるため、やりがいを感じることも多いのが海運業界の仕事の魅力です。
</p>
<h3>グローバルな環境で働ける</h3>
<p class="column-p">
海運業界では海外との取引が大部分を占めているため、グローバルな環境で仕事をすることが可能です。語学が堪能であったり、海外経験などがあったりすれば自分の強みをいかせる場面は多いでしょう。
</p>
<h3>さまざまな仕事を経験できる</h3>
<p class="column-p">
海運業界の大手である日本郵船、商船三井、川崎汽船では、ジョブローテーション制度が導入されています。</p>
<p class="column-p">
若手は数年ごとに部署や担当する仕事が変わるため、社内のさまざまな仕事を経験することができるのです。</p>
<p class="column-p">
希望職種を決めかねていたり、いろいろな仕事を経験して多様なスキルや知識を身につけたいと考えている方には魅力的な制度でしょう。
</p>
<h3>高収入</h3>
<p class="column-p">
平均年収が高いことも海運業界の魅力で、就活生に人気がある理由のひとつと言えるでしょう。大手の日本郵船、商船三井、川崎汽船では年収が1000万円以上の社員も少なくありません。</p>
<p class="column-p">
高収入は魅力ですが、それだけ就活生からの人気も高くなります。優秀な人材が集まるので、競争率もかなり高くなることを覚悟して、しっかり就活の対策をする必要があります。
</p>
<h2>海運業界の就活対策</h2>
<p class="column-p">
海運業界あまりなじみがないと感じる人もいるかもしれませんが、世界を舞台に活躍できるというグローバル性から就活生にとても人気の業界です。</p>
<p class="column-p">
海運業界はどのような就活対策が必要になるのでしょうか？いくつか紹介しますので、是非参考にしてみてください。
</p>
<h3>語学など国際性をアピールできるようにする</h3>
<p class="column-p">
海運業界はグローバルな業界であり、海外の企業とやり取りすることも多いです。海外の人とコミュニケーションをとることに抵抗がないなど、国際性があることをアピールできると好印象です。</p>
<p class="column-p">
また英語などの語学スキルもあるほうが有利になる場合もあります。積極的に勉強しておくといいでしょう。
</p>
<h3>業界・企業研究をする</h3>
<p class="column-p">
前述したように海運業界は景気に影響されやすい業界です。業界の現状や各企業について情報収集し研究することが重要です。</p>
<p class="column-p">
何故海運業界を志望するのか、その企業を志望するのかなど具体的に志望動機を書くためには、業界・企業研究をきちんと行い必要な情報を集めることが重要です。業界研究や企業研究ができていると、志望動機作成や面接対策もしやすくなります。
</p>
<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
インターンシップは企業研究が効率的に行える方法です。実際に企業で働いている社員に会うことで企業の雰囲気や働き方について知ることができます。</p>
<p class="column-p">
またインターンシップのプログラム内容によっては仕事の体験ができ、より深く業界の仕事について知ることができる場合もあります。受けてみたいと思う業界のインターンシップには、積極的に挑戦してみましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
海運業界は世界経済に影響されやすく一時は低迷していましたが、これからも需要の高い産業です。貿易を通じて日本経済を支えられる、世界を舞台に働けるなどの理由から就活生の人気が高く、しっかり就活対策をする必要があります。OB・OG訪問やインターンシップなどを利用して業界・企業研研究を進め就活に備えましょう。</p>
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1月も終わり、寒さも深まってきましたが、いかがお過ごしでしょうか。<br>
2月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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<p class="column-p">
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'contents' => '<p class="column-p">就職活動の履歴書にはできるだけたくさんの資格を記載しアピールしたい、と思うものですが、大学時代にあまり資格を取得しておらず、「簿記3級」しかもっていない場合にはどうすればいいのでしょうか。</p>
<p class="column-p">
「簿記3級」自体には就職活動においてあまりアピール力はなさそうな印象を持っている方は多いと思います。だったらむしろ「簿記3級」を保有していることは書かない方がいいのでしょうか？あるいはたとえ簿記3級でも資格を持っているからには記載した方がいいのでしょうか？</p>
<p class="column-p">
履歴書に「簿記3級」を保有していることを記載する場合にはいくつか注意しなければならないことがあります。そのポイントについてもあわせて解説いたします。
</p>
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<h2>簿記3級は就職で有利になるのか
</h2>
<h3>簿記3級が就活で有利になる可能性は低い</h3>
<p class="column-p">
簿記3級は就職で有利になるのでしょうか。経理や経営系の職種でなかったとしても、比較的簡単に取得できる簿記3級はあまりアピールできないような印象があると思います。</p>
<p class="column-p">
多くの大学では、商業系・経済系の学部では取得を授業の一環としているところもありますし、難易度もそこまで高くはありません。</p>
<p class="column-p">
実際、簿記3級しかもっていないという場合には資格を保有していること自体はそこまで有利にならないと考えておいた方が良いでしょう。
</p>
<h3>そこまで有利にはならないが記載はすべき</h3>
<p class="column-p">
とはいえ、簿記3級しかもっていない場合にはせっかく取得したのですから履歴書に記載しましょう。何も書かないと、まったく資格を取得していないとみなされてしまいます。1つでも資格取得をしているのと、まったく何も資格を保有していないのとではかなり印象が変わってきます。</p>
<p class="column-p">
ちなみに、「普通免許」は資格にカウントしません。車を使う仕事であったり、通勤に電車やバスを使うことが難しいエリアでの採用であったりするわけではない限り、運転免許を持っているかどうかは全くと言っていいほど就職活動の合否には関係がないと考えてよいでしょう。</p>
<p class="column-p">
運転免許以外で資格がゼロというのと、たとえ「簿記3級」であっても保有しているのとではかなり面接官の印象は変わってきます。
</p>
<h2>簿記3級を履歴書に記載するときの注意点</h2>
<p class="column-p">
簿記3級を履歴書に記載する際にはいくつか注意点があります。
</p>
<h3>正式名称で書く</h3>
<p class="column-p">
まずは、「簿記3級」をきちんと正式名称で書くということです。普段「簿記3級」と呼んでいる方が多いとは思いますが、実は正式には「日本商工会議所 簿記検定3級」と呼ばれるものです。履歴書にはこの正式名称をきちんと記載しましょう。</p>
<p class="column-p">
「日本商工会議所」を「日商」など略すと、「社会人としての常識がない」「非常識である」と思われてしまいます。</p>
<p class="column-p">
「簿記3級」と呼ばれるものにはいくつかの種類があります。前述の「日本商工会議所 簿記検定3級」以外にも、「全商簿記」と呼ばれる「全国商業高等学校協会主催簿記実務検定」、そして「全経簿記」と呼ばれる「社団法人全国経理教育協会主催簿記能力検定試験」などもありますので、単に「簿記3級」と書いてしまうとどれを指しているのかわからなくなってしまいますので、必ず正式名称で記載するようにしましょう。
</p>
<h3>日付はいつのものを書けばいいのか</h3>
<p class="column-p">
さらに、取得年月日にも注意が必要です。資格取得日は、試験を受けた日なのか、合格発表があった日なのか、迷ってしまう方も多いのではないでしょうか。</p>
<p class="column-p">
基本的には合格証に書かれた年月日を記載するようにしましょう。その日が公式に資格を保有したことを認めた日付となるためです。
</p>
<h2>簿記3級を就職での有効なアピールに活用するには
</h2>
<h3>簿記3級だけでなく、ほかの資格も取っておくと◎</h3>
<p class="column-p">
もしも簿記3級しか資格を保有していない場合には、間に合いそうであればほかの資格にチャレンジしてみるのも手です。難易度の高い資格へのチャレンジは難しくても、いくつかの資格と合わせてアピールすることで印象はかなり変わります。</p>
<p class="column-p">
簿記3級だけではアピール力に欠けてしまいますが、比較的短い勉強時間で取得できる「ビジネス文書検定」や「秘書検定」などと一緒に記載すれば「社会人としてのマナーやスキルを一通り身に着けようと努力しました」とアピールすることができます。
</p>
<h3>簿記3級をフックに向上心をアピール</h3>
<p class="column-p">
理想的なのは、資格欄には簿記3級を保有していることを記載しておき、面接などで「現在は簿記2級の取得に向けて勉強しています」とアピールすることです。</p>
<p class="column-p">
簿記2２級であれば3級よりもかなりアピールにつながりますし、社会人に必要とされる財務諸表などの理解力があることを示すことができます。もし可能であれば2級の取得に向けて少しでも勉強をしておくとよいでしょう。
</p>
<h3>インターンシップで実践的な体験を積んでおく</h3>
<p class="column-p">
資格だけでは不安な場合は、インターンシップに参加して実践的な経験を積むことをおすすめします。</p>
<p class="column-p">
長期のインターンは有給のことがほとんどなので、アルバイト代わりにもなります。自分に経理の仕事があっているかどうか見極めるチャンスにもなるでしょう。</p>
<p class="column-p">
実際に企業で働くと社風や仕事内容の理解も深まり、入社後のミスマッチを防ぐことも可能です。
</p>
<h2>簿記3級の知識をいかせる職種や就職先</h2>
<p class="column-p">
簿記3級の知識はどんな仕事や職場でいかせるのでしょうか？
</p>
<h3>経理・総務</h3>
<p class="column-p">
企業の経理事務の仕事では、簿記3級の知識をいかすことができます。業務内容は、書類作成・データ入力・経理清算・給料計算などで、経理の仕事を総務部が担当していることもあります。
</p>
<h3>営業・営業事務</h3>
<p class="column-p">
営業部の営業や営業事務としての仕事でも、見積もりの作成やコストの計算などで簿記3級の知識をいかすことができます。
</p>
<h3>会計事務所</h3>
<p class="column-p">
会計事務所での事務や、税理士アシスタントの仕事で簿記3級の知識をいかすことができるでしょう。</p>
<p class="column-p">
税理士の業務は決算書の作成や税務申告などですので、さらに知識を高めることができます。実践的なスキルを身につけながら会計について学べるので、簿記2級や簿記1級の取得を目指すのにも良い環境です。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
簿記3級は就活ではそこまで大きく有利にはならないものです。しかし、せっかく保有しているのであれば履歴書には記載をしましょう。その際、記載方法を正式に行うこと、可能であればほかの資格取得にもチャレンジすることを心がけてみてはいかがでしょうか。</p>
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<h2>就活の会社選びでは「軸」を持つことが重要
</h2>
<h3>就活の「軸」とは</h3>
<p class="column-p">
就活の軸とは、会社選びの基準となるものです。何を基準にエントリーする会社を決めるのか、判断材料とする基準やその優先順位が就活の軸となります。</p>
<p class="column-p">
就活では多くの業界や企業の中からどの企業の選考を受けるか選択します。中には内定を得るためにとにかく数多くの選考を受ける人もいるかもしれません。しかし就活ではどのような 基準で選ぶのか「軸」を持つことが重要です。</p>
<p class="column-p">
軸を持つことで受ける企業が絞り込みやすくなり、志望動機も書きやすくなります。企業を選ぶことで一貫性のある就活ができます。
</p>
<h2>面接で「就活の軸」について聞かれることも</h2>
<p class="column-p">
就活の面接では、採用担当者に「あなたの就活の軸は？」と聞かれることも少なくありません。就活の軸からあなたの価値観がわかるため、この質問をすることであなたの大切にしている価値観や企業との相性が判断されます。</p>
<p class="column-p">
就活の軸についてしっかりと考えておくことで、面接で聞かれた時に慌てることなく答えることができるでしょう。</p>
<p class="column-p">
なぜその条件が自分にとって大切なのか、その理由も答えられるようにしておくといいでしょう。
</p>
<h2>会社選びのポイント</h2>
<p class="column-p">
会社選びのポイント、就活の軸の例をいくつか紹介していきますので参考にしてみてください。
</p>
<h3>事業内容</h3>
<p class="column-p">
企業の事業内容は重要な基準の1つです。その企業が現在どのような事業を展開しているのか、今後どのような新規事業を行っているのかなどその事業に自分が携わりたいと思えるかはとても重要です。
</p>
<h3>仕事内容や勤務形態</h3>
<p class="column-p">
事業内容だけでなく実際に行う仕事内容や勤務形態も重視するポイントの1つです。実際に入社してどのような仕事をするのか、転勤や海外で仕事をすることもあるのかなど自分が働くとき重視するポイントがあるかしっかり確認することが重要です。
</p>
<h3>企業の価値観</h3>
<p class="column-p">
企業理念や企業が事業を通じてどのような目的を達成しようとしているのかなど、自分と企業の価値観が合うかどうかは早期離職を無くすためにも重要な条件です。</p>
<p class="column-p">
企業も自分たちに共感してくれる同じ価値観を持っている学生が欲しいと思っています。自分と価値観が合う企業のほうが採用されやすいです。
</p>
<h3>企業の雰囲気や社風</h3>
<p class="column-p">
企業の雰囲気や社風が合っているところは働きやすいです。仕事内容が良くても社風が合わないと職場になじみにくく、働きづらくて会社に出勤することが苦痛になってしまうかもしれません。</p>
<p class="column-p">
どのような雰囲気の社員の方が多いのか、活躍している社員の共通点など実際に働いている人たちについて知ることが重要です。
</p>
<h3>自己成長</h3>
<p class="column-p">
自己成長はその企業で働くことを通じて成長できるのかというものです。将来は様々な仕事に挑戦することで成長し自分の市場価値を上げられる経験ができるのか重視する人もいます。</p>
<p class="column-p">
働いて成長し続けることは、自分のキャリア形成をするうえでとても重要です。仕事内容や研修、資格サポートなどどのような研修制度があるのかも確認してみましょう。
</p>
<h3>ワークライフバランス</h3>
<p class="column-p">
プライベートと仕事が両立できる環境であるかも重要な基準です。休日や有給の制度が整っているのか、社員がきちんと制度を利用しているのかなど福利厚生の面も重視するべきポイントです。</p>
<p class="column-p">
また将来結婚や育児などライフイベント後も働き続けたいと考えている場合、育児休暇や育児サポートなどが用意されているかも重要です。
</p>
<h2>会社選びを成功させるためには</h2>
<p class="column-p">
会社選びを成功させるためにはいくつか就活の軸を決めて、その条件に合うような企業を選択することが重要です。就活の軸は面接で質問として聞かれることもあり、価値観が合う企業ほど選考も進みやすいです。また就活の軸を定めるには自己分析や企業研究がとても重要になってきます。
</p>
<h3>自己分析</h3>
<p class="column-p">
自己分析は就活でとても重要な作業です。今までの経験から何故その行動をとったのか、どんなことで喜びを感じるのかなど自分の価値観を言語化してまとめておくとより自己分析を深めることができます。自分について深く知ることでより仕事を選びやすくなります。
</p>
<h3>企業研究</h3>
<p class="column-p">
企業の研究も自己分析と一緒に進めておくべきです。 企業がどのような事業を行っているのか、企業の価値観やビジョン、労働環境などなるべく多くの情報を収集しましょう。OB・OG訪問など直接働いている社員の方と話すことでより実際の状況に関する情報を得ることができます。
</p>
<h3>インターンシップ</h3>
<p class="column-p">
インターンシップは企業や業界研究をするのにとても効率的な方法です。企業によってインターンシップのプログラム内容は異なりますが、実際の業務体験や社員の方との座談会など様々な経験ができます。より多くの企業のインターンシップに参加し就活の準備することが重要です。
</p>
<h2>会社選びで失敗しないために心がけておくべきこと
</h2>
<h3>はじめは選択肢の幅を広げておく</h3>
<p class="column-p">
就活の初期の段階では、選択肢をなるべく増やすことをおすすめします。はじめから「この業界だけ受けよう」「この職種に絞ろう」と決めると視野が狭まってしまいます。</p>
<p class="column-p">
就活のスタート時は、できるだけ多くの業界、企業、仕事を知るのがいいでしょう。その中から自分に合うと思う業界や仕事を選んでみてください。そこに自分の就活の軸が見えてくるはずです。
</p>
<h3>条件の優先順位を決めておく</h3>
<p class="column-p">
仕事内容、社風、働く環境など自分が大切にしたい条件が絞れてきたら、その中で優先順位を決めることです。</p>
<p class="column-p">
条件の優先順位が決まっていると会社選びがスムーズになり、就活で迷うことも少なくなるでしょう。
</p>
<h3>軸は変わってもいい</h3>
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就活を進めていくうちに、考え方が変わることもあります。いろいろな業界、企業、仕事を知ることで優先順位が変化することもあるはずです。</p>
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そうした気持ちの変化には柔軟に対応していきましょう。知識や経験が増えて大切にしたい基準が変わったら、就活の軸も柔軟に変えていって構いません。
</p>
<h2>最後に</h2>
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就活は内定を取ることがゴールだと思われがちですが、実際は内定はスタートであり会社選びを失敗するとせっかく受かった会社で働くことが苦痛になってしまうかもしれません。</p>
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また企業と自分の価値観がマッチングしないと就活自体も上手くいきません。自己分析や企業研究をしっかり行い、就活に備えましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">就活でES（エントリーシート）や履歴書に企画職の志望動機を書くときどのようなことを書けばいいのでしょうか。この記事では企画職の志望動機を書く時のポイントを例文を使いながら解説していきます。
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/3412/kikakusyoku-shiboudoki.jpg" alt="【例文あり】企画職の志望動機を書く時のポイント" class="break-img" />
<h2>企画職で必要なスキルは発想力だけではない</h2>
<p class="column-p">
志望動機を書くときに重要なことの1つは、志望する職種で必要とされる人物像を知ることです。</p>
<p class="column-p">
企画職と聞くと独自の発想力やひらめき力であると考える人が多いですが、必要とされるスキルはそれだけではありまりません。</p>
<p class="column-p">
企画職には課題の本質を見抜く力や課題解決力、リサーチ力などが必要とされています。これらのスキルや関連する経験を交えて具体的なエピソードを添えて志望動機を書くことがポイントです。
</p>
<h2>志望動機を書くときのポイント＋例文
</h2>
<h3>結論ファースト</h3>
<p class="column-p">
良い志望動機を書くためには話す論点を絞り、相手に情報が伝わりやすい構成を意識して書くことが重要です。</p>
<p class="column-p">
選考に応募している学生の数が多い企業では一人ひとりのエントリーシートに目を通す時間が短く、じっくり内容を確認するのは面接を行うときという場合もあります。その中で選ばれるにはサッと目を通した時に伝えたい内容がしっかり入ってくるようにエントリーシートを書くことが重要です。</p>
<p class="column-p">
相手に情報が伝わりやすくする方法として「結論ファースト」というものがあります。「結論ファースト」とは一番最初に話の結論を述べ、後から理由や過程を補足するという構成す。<br>
「結論ファースト」を意識した構成の具体例としては次のようなものがあります。</p>
<p class="column-p">
志望する理由→理由を根拠図けるような過去の経験に基づく学びや強みについて→将来はその仕事に就いて何をしたいのか</p>
<p class="column-p">
志望動機を書くときは相手に情報が伝わりやすい構成になるように心がけましょう。
</p>
<h3>企画職に向いていることをアピールする</h3>
<p class="column-p">
前述した企画職で求められるスキルや強みのように、自分が企画職に向いているという要素をアピールする内容を盛り込むといいです。</p>
<p class="column-p">
企画職に必要とされるスキルは発想力だけでなく、課題解決力や本質を見抜く力、リサーチ力などが挙げられます。自分がこのようなスキルや強みを持っているという具体的なエピソードを語れると説得力のある志望動機になります。
</p>
<h3>経験などを交える</h3>
<p class="column-p">
企画職に向いているというアピールをするという項目とも関連しますが、志望理由に説得力を持たせるために自分の過去の経験の話を交えて書くということが重要です。</p>
<p class="column-p">
なぜ自分がこの職種をやりたいと思っているのか、向いていると感じたのかを過去の経験から得たきっかけなどを添えると話が具体的でより説得力があります。</p>
<p class="column-p">
【例文】<br>
私はサークルの学園祭実行委員会の実行委員を務め、サークル企画の売り上げ向上に貢献しました。</p>
<p class="column-p">
サークルでは例年カフェと歩き売りを企画していて、歩き売りの売り上げに対してカフェの売り上げが上がらないことが課題でした。カフェの売り上げが上がらないのは企画内容が問題なのではなく、企画教室がメインフロアから遠く来場者から遠い位置にあることだと仮定しました。</p>
<p class="column-p">
そして歩き売りスタッフがカフェのクーポン券を同時に配布するという対策を行いました。その結果昨年より全体の売り上げを伸ばすことができました。</p>
<p class="column-p">
この経験から目の前にある課題に対して何が阻害原因であるかを分析し対応する問題解決力を身に着けることができました。
</p>
<h3>入社して何をしたいのか具体的に</h3>
<p class="column-p">
また入社して志望している職種に配属されたら具体的どのような仕事がしたいのか、その仕事でどのように会社や社会に貢献したいのかという将来のビジョンの要素を取り込むことも重要です。</p>
<p class="column-p">
企業は選考を受けている学生はどのような人であり、その人であるからこそできることや実現したいことは何なのかなど熱意を伝えてほしいと考えています。</p>
<p class="column-p">
自分の経験から得たものや強みを活かしてどのようなことを成し遂げたいのか、前述したように過去の経験などを入れて書くとより一層具体性が増します。</p>
<p class="column-p">
【例文】<br>
学園祭ではその時期に流行っていたタピオカを使った新しいメニューを考案し、SNSで拡散しました。また訪れた人にSNSで更に拡散してもらえるように写真映えするスポットの作成、クーポンの配布などの施策を行いました。この経験から企画や広報の仕事の面白さを知りました。</p>
<p class="column-p">
貴社で企画職として働くとなったら、お客様のニーズに合った商品開発や効果的な販売促進プロモーションの仕事に携わっていきたいと考えています。
</p>
<h2>企画職の志望動機でアピールするといい能力やスキル
</h2>
<h3>発想力と課題解決のスキルをアピール</h3>
<p class="column-p">
企画の仕事には、ユニークなアイデアや発想力が欠かせません。発想力をアピールするには、「こんなユニークな発想ができる」というだけでなく、発想力やアイデアで問題を解決したエピソードがあるといいでしょう。</p>
<p class="column-p">
アルバイトやサークル活動で直面した問題や課題を、独自の発想とアイデアで解決したエピソードはないか思い出してみてください。
</p>
<h3>好奇心や情報収集スキル</h3>
<p class="column-p">
企画の仕事では、情報収集のスキルも求められます。日頃からアンテナを立てて情報を集めているなら、具体的なエピソードを盛り込んで好奇心が旺盛なことをアピールするのも効果的です。</p>
<p class="column-p">
志望する業界や企業のサービス・商品についての、自身の知識やこだわりをアピールするのもいいでしょう。
</p>
<h3>コミュニケーション能力とプレゼンスキル</h3>
<p class="column-p">
企画の仕事では、高いコミュニケーション能力と物事をわかりやすく伝えるスキルも求められます。</p>
<p class="column-p">
ESや履歴書に書く文章や面接での回答でも、内容をわかりやすく簡潔にまとめることを心がけてください。自分のスキルをいかに魅力的に伝えられるかでも、プレゼンスキルを見られているのです。
</p>
<h3>インターンシップでの経験</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加して企画の仕事を体験しておくと、就活での効果的なアピールにつなげることができます。</p>
<p class="column-p">
短期インターンシップでは、ワークショップやグループワーク形式で企画の仕事がどんなものか体験することができます。</p>
<p class="column-p">
ベンチャーなどの長期のインターンシップなら、実際の企画に関われるケースもあります。企画の経験がある学生は少ないので、他の学生に差をつけられるでしょう。
</p>
<h2>良い志望動機を書くために必要なこと</h2>
<p class="column-p">
良い志望動機を書くためには事前に自分自身の事や業界・企業について分析し、必要な情報を収集しておくことが重要です。
</p>
<h3>自己分析</h3>
<p class="column-p">
自己分析は志望動機を書く上でかなり重要な作業の1つです。就活では自分の経験を語るときに何故その行動をとったのか、その経験から得たものは何だったのかなどかなり深堀して自分を分析する必要があります。これは選考が進んでいくほど重要になります。</p>
<p class="column-p">
自己分析は選考を経験しながら何度もやり直して深めていくものです。何度も自己分析に取り組んでより説得力のある志望動機を書けるように準備にしましょう。
</p>
<h3>業界・企業研究</h3>
<p class="column-p">
業界・企業研究は志望する企業を知るために必要不可欠です。何故その業界や企業、職種を選んだのかを企業に伝えるためにはただ憧れている、働きやすそうというだけでは説得力がありません。</p>
<p class="column-p">
業界やその企業ならではの特徴や強みなどを研究し、自分がどこに惹かれたのかどのような仕事ができるのか情報を収集しましょう。
</p>
<h3>インターンシップ</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加することは企業やその企業の働き方を知ることができる効率的な方法です。</p>
<p class="column-p">
インターンシップでは直接現場で働いている社員の方と話すことができるので、情報誌やインターネットの情報より実りのある情報を得ることができます。</p>
<p class="column-p">
また積極的にインターンシップに参加することは企業の人から見ても熱意が伝わり好印象になります。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
企画職はユニークなアイデアや発想力に気を取られがちですが、分析力や課題発見力、リサーチ力などもとても重要です。自分の経験を踏まえながらそれらのスキルをアピールできるように志望動機を作成してみてください。</p>
<p class="column-p">
また業界や企業の特色をとらえて、その企業にアピールできる志望動機を書くことも重要です。そのためには、業界・企業研究を行うことが必要不可欠です。インターンシップにも積極的に参加してみてください。</p>
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'title' => 'フランス語って就職で有利なスキル？アピールの仕方や履歴書に書ける資格を紹介！',
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'description' => '就活でフランス語が話せることで有利になることはあるのでしょうか。またフランス語を使って活躍できる仕事はどのようなものがあるのでしょうか。取るべきフランス語の資格など就活とフランス語の関係について解説します。',
'contents' => '<p class="column-p">大学に入学すると英語以外に第2外国語の授業が必修である学生が多いと思います。いくつかの選択できる言語の中でフランス語は世界的に話者も多く、学生にも人気の高い言語です。</p>
<p class="column-p">
第2外国語として取得するのに人気であるフランス語は就活では有利に働くのでしょうか。またフランス語を活用できる仕事はどのようなものがあるのでしょうか。フランス語を使う仕事や取るべきフランス語の資格、就活とフランス語の関係などについて解説します。
</p>
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<h2>フランス語は就活で有利に働くのか</h2>
<p class="column-p">
フランス語など語学力に強みがあるというのは、就活で有利に働きます。特に外国語を使用する頻度が多い業界では語学力が必要とされるので、英語以外の他の言語にも強ければ評価されやすいです。</p>
<p class="column-p">
また「学生時代に頑張ったこと」や「力を入れたこと」として語学はアピールすることができます。留学経験や資格などわかりやすい物差しがあれば、それほど語学力を重視していない企業の選考でも頑張りが伝わりやすいです。
</p>
<h2>フランス語を活かせる仕事紹介</h2>
<p class="column-p">
フランス語を母国語としている人は世界中で約8000万人ほどですが、第2言語など母国語以外でフランス語を使用する人数は世界中で約3億7000万人いるとされています。</p>
<p class="column-p">
このようにフランス語を使用している人は多く、グローバルな業界や環境で働く場合フランス語が話せるということは大きな強みになると考えられます。</p>
<p class="column-p">
この強みを生かせる仕事や業界をいくつか紹介します。
</p>
<h3>航空会社</h3>
<p class="column-p">
国際線を持つ航空会社ではフランス語を使える頻度も高いです。航空会社ではフランス語を話す観光客や他の従業員と話す機会が多いからです。</p>
<p class="column-p">
フランスの航空会社を目指すという手もあります。例えば日本の空港にも乗り入れしているエールフランス航空などがあります。
</p>
<h3>観光業</h3>
<p class="column-p">
観光業は航空会社同様に観光客などフランス語を話す機会が多い業界です。観光客に対して接客するときはなるべく相手の母国語を使用するので高い語学力のニーズがあります。また英語を話す機会も多いので、複数の語学スキルがあるとより活躍できると思います。
</p>
<h3>通訳や翻訳</h3>
<p class="column-p">
通訳や翻訳の仕事はそのまま語学力を発揮できる仕事です。そのため人気も高くフリーランスで働く場合は特に競争率も高いです。</p>
<p class="column-p">
通訳や翻訳はビジネス関連の実務翻訳や、書籍や映画など幅広い分野での活躍が見込めます。通訳や翻訳家になるためにはフランス語はもちろん、高い日本語の表現力も求められます。
</p>
<h3>フランス語講師</h3>
<p class="column-p">
語学スクールや大学などでフランス語講師として働く方法もあります。中学校や高校で専任教員として働くためには語学力だけでなく、教員免許などの資格も必要となります。
</p>
<h3>商社など</h3>
<p class="column-p">
海外企業とやり取りが多い仕事といえば商社が挙げられます。海外企業との取引や、海外勤務がある企業では語学力があると重宝されます。</p>
<p class="column-p">
またフランス語を公用語として使用している国で働く場合かなりフランス語の重要性が高いです。例えば経済成長を続けているアフリカの多くの国ではフランス語を使用しています。
</p>
<h2>履歴書に書けるフランス語の資格</h2>
<p class="column-p">
どの語学でも資格はその人のスキルを証明するわかりやすい物差しです。履歴書に書ける資格を取っておけば
就活で語学力をアピールしやすいと考えられます。履歴書に書けるフランス語の資格はどのようなものがあるのでしょうか。いくつ紹介していきます。
</p>
<h3>フランス語検定(仏検)</h3>
<p class="column-p">
実用フランス語技能検定、通称仏検です。仏検は日本仏教協会が行っている日本で作られたフランス語の試験です。日本で作られているため国家資格ではありませんが、就職活動などでは十分評価されます。</p>
<p class="column-p">
試験概要や問題が日本語で表記されていたり、問題集が入手しやすいなどメリットも多いです。レベルは5、4、3、準2、2、準1、1級と分かれていて初心者でも気軽に挑戦できます。
</p>
<h3>DELF/DALF</h3>
<p class="column-p">
DELF/DALFはフランス政府公認の唯一のフランス語の資格です。レベルは6段階でDELFはA1, A2, B1, B2
で、DALFはC1,C2というように分かれています。</p>
<p class="column-p">
DALFは上級者向けでC2はネイティブでも難しいといわれています。この資格は国際的に通用する資格であるため、海外で資格を活かしたい場合かなり有効です。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
フランス語のように英語以外の語学ができることは就職に有利に働くといえます。日本国内でフランス語を使って専門的な仕事を探すのは難しいですが、観光系や商社など海外企業とのやり取りが多い職業では多くの活躍の場があります。もしくは国内で働くことにこだわらず、海外の企業を目指すのもいいでしょう。</p>
<p class="column-p">
自分の語学力を活かせる場があるのか、業界や企業研究をする必要があります。効率的に業界・企業研究を行うためにインターンシップや就活イベントに参加することをお勧めします。また自分の語学力をアピールしやすくするために資格などをしっかり取得して就活に備えましょう。</p>',
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'contents' => '<p class="column-p">面接では卒論のテーマや内容などについて質問されることがあります。面接官はただ学生の興味について知りたいだけでなく、この質問には他にもいくつか意図があります。この記事では卒論について面接で聞かれたときの答え方を具体例を交えて紹介します。
</p>
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<h2>就活で面接官が卒論について質問する意図</h2>
<p class="column-p">
「卒論は取り組んでいますか？」「卒論のテーマは？」など、面接で卒論について質問されることがあります。こうした質問にはどんな意図があるのでしょうか？
</p>
<h3>学生の興味や人柄を知りたい</h3>
<p class="column-p">
企業側は学生の研究分野や興味について知ることに加えて、この質問を通して学生の人柄や本質を見る目的があります。</p>
<p class="column-p">
そのテーマを設定したきっかけや理由、プロセスなどについて詳しく聞かれることもあるので、説明できるようにしておきましょう。
</p>
<h3>課題に対してどのように取り組んでいるのか知りたい</h3>
<p class="column-p">
学生が課題やタスクにどのように取り組むのか、また熱心に取り組んでいるかなどの姿勢を知りたいという目的があります。</p>
<p class="column-p">
卒論の研究テーマの設定からどのように学びを深めていくのか学生の学習計画について知ることで、自社で働くとしたらどのような姿勢ややり方で仕事を進めていくのか見ています。</p>
<p class="column-p">
また就活以外に学業にもしっかり取り組んでいるかも確認されます。就活では大学時代の学びも重要です。
</p>
<h3>学生の考え方や将来のビジョンを知りたい</h3>
<p class="column-p">
他にも卒論のテーマから学生の考え方や将来のビジョンについて知りたいという目的もあります。</p>
<p class="column-p">
卒論のテーマ内容やテーマを設定した理由などから学生が持っている問題意識や考え方を知ろうと質問されることがあります。学生が大学で学んだことを将来仕事でどう活かせるのかという点も見ています。
</p>
<h2>就活で卒論について聞かれたときの答え方のポイントと注意点</h2>
<p class="column-p">
卒論は自分の専門的な知識について話すということもあり、話す内容がまとまらず長々と話してしまうことも少なくありません。</p>
<p class="column-p">
自分の研究分野の知識がない人にも内容が伝わりやすいように工夫して話す必要があります。 この章では面接で卒論について答えるときのポイントを具体例を交えながら紹介します。
</p>
<h3>簡潔にわかりやすくまとめる</h3>
<p class="column-p">
まず簡潔にわかりやすく伝えることを意識しましょう。他の質問の回答とも共通することですが、論点を絞って簡潔にまとめて概要を伝えることがポイントです。</p>
<p class="column-p">
面接官が質問して内容を深堀してくれることもあるので、卒論内容を盛り込みすぎないよう注意しましょう。</p>
<p class="column-p">
卒論のテーマ→テーマの設定理由→どのように研究しているか→今後の展望</p>
<p class="column-p">
というような構成を意識して内容をまとめると伝わりやすいです。
</p>
<h3>学んだことをどういかすかアピールする</h3>
<p class="column-p">
できれば卒論での考察や学んだことを、今後どういかしたいかも書くといいです。その内容が企業の事業内容や仕事に関連しているとさらにいいアピールになるでしょう。</p>
<p class="column-p">
卒論の専門分野と事業内容が一致しない場合は、卒論への取り組み方や工夫したことなどを取り上げても構いません。</p>
<p class="column-p">
卒論のスケジュール管理でこんな工夫をした、効率よくリサーチするためにこんな努力をした、など仕事に関連するスキルをアピールしてみてください。
</p>
<h3>専門用語は使いすぎない</h3>
<p class="column-p">
難しいことをわかりやすく伝えるということも評価されるポイントなので、専門用語を使いすぎないことも重要なポイントです。</p>
<p class="column-p">
研究分野と選考を受けている企業の業界の共通点がある場合は専門用語が通じることもありますが、基本的には専門用語を多用しすぎないように注意しましょう。
</p>
<h3>嘘や誇張はNG</h3>
<p class="column-p">
卒論を書いていない場合、就活で卒論について聞かれると書いていないことを後ろめたく感じる方もいるかもしれません。書いていると答えてもバレないと思うかもしれませんが、嘘をつくのはやめましょう。</p>
<p class="column-p">
卒論を書いているか企業が調べたり、卒論を提出するように言われることはありませんが、面接中や入社後に嘘がバレると信用を失うことになります。</p>
<p class="column-p">
卒論を書いていなくても、それがマイナスになることはありません。書いていない理由を説明して、他のことでしっかりアピールするようにしましょう。
</p>
<h2>【回答例あり】就活で卒論について聞かれたときの答え方・書き方
</h2>
<h3>今後の展望などに絡めた答え方・書き方</h3>
<p class="column-p">
卒論で研究し学びえたものは何か、そしてどのように将来に活かしていきたいかなど今後の展望と一緒に絡めて話すとより印象に残りやすくなります。</p>
<p class="column-p">
質問に答えるときも研究内容の詳細より、研究から得られたものをどう活かしていくのかについて論点を置いて話すほうが良い場合もあります。</p>
<p class="column-p">
【回答例】<br>
私は日本の労働力不足を解消するための女性活躍などの人材活用について卒論で研究したいと考えています。女性はどのようなキャリア意識を持っているのかや、企業の女性活躍を促進するための取り組みなどについて調査したいと思っています。研究から今後の課題や働く従業員個人一人ひとりがどのような意識で行動すべきかを学び、将来の自分のキャリアに活かしていきたいです。
</p>
<h3>卒論テーマが未定の場合の答え方・書き方</h3>
<p class="column-p">
「まだ決まっていません」という回答ではあまりいい印象は抱かれない場合があります。卒論のテーマがまだ決まっていない、着手していないという場合でも今後の計画について話すことでマイナスの印象を避けられます。</p>
<p class="column-p">
【回答例】<br>
まだテーマを決めきれていませんが、グローバル人材について研究していきたいと考えています。日本人は英語を勉強する期間の長さに比べて実際に話せる人は少ないといわれています。語学スキルだけでなくグローバルに活躍する人の共通点や学生時代に経験すべきことなどを中心に研究したいです。
</p>
<h3>卒論を書かない場合の答え方・書き方</h3>
<p class="column-p">
人によってはゼミで卒論が必須でなかったり、そもそもゼミに所属していない場合もあると思います。そのような場合は卒論以外に力を入れたことや課題の研究について話せるようにしておきましょう。</p>
<p class="column-p">
【回答例】<br>
私の所属しているゼミでは卒論の提出がないため、グループ研究をビジネスコンテストで発表することに力を入れていました。グループで日本の労働力不足の問題について具体的な課題を設定し、企業インタビューを行いながら企業が取り組むべき解決策についてプレゼンテーションを行いました。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
選考では学生がどのような価値観を持っているのか様々な質問を通じて見られています。就活の面接では企業が質問を通して学生のどのようなことが知りたいのか、質問の意図を把握することが重要です。</p>
<p class="column-p">
卒論や研究ように専門的な話になりやすいテーマは、相手にわかりやすく伝えられるかということも評価されるポイントです。就活だけでなく大学での学びも深め、選考に備える必要があります。<br>
',
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'title' => 'インターンシップの日程が被った時の対処法！断り方も併せて解説！',
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'description' => '就職活動中に複数のインターンシップを同じ日に予約してしまったり、定期テストなど大学の用事とかぶってしまったなどアクシデントがあるかもしれません。この記事ではダブルブッキングしてしまった時の対処法を紹介します。',
'contents' => '<p class="column-p">近年は多くの企業がインターンシップを開催していて、複数のインターンシップに参加する学生も増えてきました。</p>
<p class="column-p">
時には複数のインターンシップを同じ日に予約してしまったり、定期テストなど大学の用事とかぶってしまったなどアクシデントがあるかもしれません。</p>
<p class="column-p">
この記事では、インターンを辞退したら就活でどんな影響があるのかや、ダブルブッキングしてしまった時の対処法などを紹介します。
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/3409/intern-kabutta.jpg" alt="インターンシップの日程が被った時の対処法！断り方も併せて解説！" class="break-img" />
<h2>インターンの日程がかぶったら辞退してもいい？
</h2>
<h3>インターンの辞退で本選考で不利になることは少ない</h3>
<p class="column-p">
インターンシップを辞退したり、インターンの日程変更をお願いしても、本選考で不利になるケースは少ないです。</p>
<p class="column-p">
インターンシップは倍率が高いことが多く、選考に落ちることを想定して日程がかぶる複数のインターンに応募している学生も多いです。実際に日程がかぶってしまい、インターンを辞退する学生も少なくありません。</p>
<p class="column-p">
多くの企業がインターンシップを同じ時期に実施していることもあり、日程がかぶることは避けられないのです。
</p>
<h3>辞退の仕方やマナーに注意！</h3>
<p class="column-p">
しかし、辞退の際のマナーやコミュニケーションに問題があると、「非常識な学生だ」「誠意が感じられない」などマイナスの印象を与えてしまいます。</p>
<p class="column-p">
採用担当者の記憶に残ると、本選考によくない影響を与えることも否定できません。インターン辞退のタイミングや伝え方には配慮が必要です。
</p>
<h3>外資系企業の場合は本選考への影響が大きい</h3>
<p class="column-p">
外資系企業の場合は注意が必要です。外資系企業の中には、インターンシップへの参加が本選考への条件となっていることがあります。</p>
<p class="column-p">
特に外資系コンサル、外資系金融、外資系メーカーなどは、インターンシップに参加しないと本選考を受けることができない企業が多いです。</p>
<p class="column-p">
インターンシップに参加すると、書類選考や筆記試験の免除など、本選考でのステップがいくつかスキップできることもあります。
</p>
<h2>インターンシップの日程がかぶってしまったら</h2>
<p class="column-p">
複数のインターンシップに応募していて間違えて同じ日に参加の予定を立ててしまった場合どう対処したら良いのでしょうか。もし同じ日でも時間帯が違い、どちらのインターンシップも参加できるのであればそのままで大丈夫です。しかしもし時間が丸被りしてしまった場合、次のような対処をお勧めします。
</p>
<h3>日程が調整できるか問い合わせる</h3>
<p class="column-p">
イベントをキャンセルする前にまずはインターン先に連絡をしてみて、日程を調整できるか聞いてみてくだいさい。</p>
<p class="column-p">
なるべく早めに連絡して参加日を他の日程にできないか、また途中退出ができるかなどを聞いてみましょう。場合によっては他の日程、他の会場でインターンシップに参加させてもらえるかもしれません。
</p>
<h3>片方の予定は諦める</h3>
<p class="column-p">
連絡してみて他の日程に移すことができないといわれてしまったら、どちらかの予定を諦めるしかありません。 その場合優先順位を決めてどちらかのインターン先にキャンセルの連絡を入れましょう。</p>
<p class="column-p">
優先順位を決める基準としては志望度が高い、より選考に直結している、他の日程やイベントの開催日が少ないなどが上げられます。
</p>
<h2>インターンの日程がかぶってキャンセルするときの注意点</h2>
<p class="column-p">
次にインターンシップをキャンセルするときの注意点を紹介します。片方のインターンシップを切るとなった時、キャンセルするという旨を企業の人に伝えなくてはいけません。企業に連絡を取るときは失礼がないように心がけましょう。
</p>
<h3>無断キャンセルはしない</h3>
<p class="column-p">
大前提として無断キャンセルはやめましょう。無断キャンセルは相手に失礼ですし、一番マイナス印象を与えてしまいます。</p>
<p class="column-p">
これからも選考を受けるなどその企業と関係を続けていきたいと思っているのであれば、直前になってしまっても必ず連絡を入れましょう。
</p>
<h3>直前の連絡は電話で伝える</h3>
<p class="column-p">
もしキャンセルの連絡が開催日の前日など直前になってしまった場合は電話で報告しましょう。メールでの連絡は企業側が確認したという返信を待たなくてはいけないし、開催直前だと人事の人も忙しくてメールを見落としてしまうかもしれません。</p>
<p class="column-p">
開催日より余裕があればメールで連絡しても大丈夫です。また就活サイトで予約した場合、就活サイトのマイページからも予定をキャンセルすることができます。
</p>
<h3>なるべく早めに連絡する</h3>
<p class="column-p">
キャンセルの連絡はなるべく早くに行いましょう。参加に選考があったインターンシップは他にも参加したくても落ちてしまった学生もいます。自分が行かないなら他の学生が参加できるように早めに連絡をすべきです。</p>
<p class="column-p">
企業側も直前になって連絡されると突然席に空きができてしまい、他の学生に声をかけて人を集めることが難しいこともあります。またネガティブな報告でも早めに連絡してくれるほうが、直前のキャンセルより印象は良くなります。
</p>
<h3>他社を優先しているようなことは隠す</h3>
<p class="column-p">
連絡したときにただ単に行けないということを報告するより、何故行けないのか簡潔に理由を添えたほうがいいです。しかし理由を話すときに正直に「他のインターンシップと日程がかぶってしまったから」という理由を伝えるのは避けたほうがいいです。</p>
<p class="column-p">
優先順位の低いほうの予定を断っているのですから、企業側に自社への志望度が低いと思われてしまいます。キャンセル理由を伝えるときは相手に不快な思いをさせないように他の理由を伝えることも必要です。
</p>
<h2>インターンに応募する際はスケジュール管理が重要</h2>
<p class="column-p">
対処の仕方や連絡を入れるときのマナーを知っておくことも大切ではありますが、まずは複数の日程が被らないようにスケジュール管理をすることが重要です。片方のインターンシップを諦めるということはその分その企業について触れる機会を逃すことになります。</p>
<p class="column-p">
また自分のスケジュールを調整・管理するスキルは社会人になった時必要とされる能力です。これはきちんとスケジュール管理できているからといって評価されるわけではありませんが、遅刻などできていないとマイナスな印象を作ってしまいます。</p>
<p class="column-p">
企業によっては就活生に対しても評価基準として取り入れているかもしれません。就活で身に着けられるように心がけましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
複数のインターンシップに参加するときは日程がかぶらないようにしっかりスケジュール管理をすることが大切です。もし同じ日程で予約してしまったら企業に失礼がないようにまずは連絡を入れましょう。</p>
<p class="column-p">
申し訳ないという気持ちを伝わるように誠実な態度でいることが重要です。志望度が高い企業なら尚更、次のチャンスを逃さないように的確に対処しましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">企業の募集要項を見ると営業職という職種の募集が多く、将来営業の仕事を志望する学生も少なくありません。ES（エントリーシート）や履歴書に営業職の志望動機を書くときどのようなことに注意して書けばいいのでしょうか。この記事では志望動機を書くときのポイントや例文を紹介します。
</p>
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<h2>志望動機は明確に熱意を伝えることを目標に</h2>
<p class="column-p">
ES（エントリーシート）や履歴書に志望動機を書くときはその仕事に対して熱意があることを相手に明確に伝えることを目標にしましょう。「海外でインターンシップを経験した」「起業した経験がある」など、誰もがすごいと思うエピソードを伝えることが重要であるわけではありません。</p>
<p class="column-p">
自分がした経験から学んだことや得たことが、将来志望する仕事で活かせるということを伝えることが重要です。
</p>
<h2>志望動機の構成のポイント</h2>
<p class="column-p">
企業の人事の方は毎年多くの就活生の選考を行なっていて、面接の直前にエントリーシートを読むこともあります。 志望動機を書くときの文章の構成は、相手に内容をわかりやすく伝えるための重要な要素です。
</p>
<h3>結論は一番初めに述べる</h3>
<p class="column-p">
まず重要なポイントは、自分の1番言いたいことを1番初めにはっきり述べることです。数多くあるエントリーシートの中から自分のエントリーシートを選んでもらうためには、パッと読んだときに内容が頭に入りやすい文章を書く必要があります。</p>
<p class="column-p">
これは「結論ファースト」と言われていて、先に結論を述べることで相手にどんな話をするのか明確に伝えられます。エントリーシートだけでなく、面接での会話でも重要なことです。
</p>
<h3>具体的な実績や経験で説得力をつける</h3>
<p class="column-p">
結論を述べた後は何故そうなったのか、どのような体験であったのかなど具体的に説明します。 この時に具体的な実績や経験のエピソードを細かく伝えるほど説得力が高まります。
</p>
<h3>経験から得たものをどのように役立てるか</h3>
<p class="column-p">
最後はもう一度結論に戻り、経験から得たスキルや考え方をどのように仕事に役立てられるか、役立てたいかを述べるといいです。将来の仕事につなげることでより仕事への熱意が伝わりやすくなります。
</p>
<h2>営業職の志望動機で使えるテーマやアピールポイントの例</h2>
<p class="column-p">
営業職の志望動機を書く時に盛り込むといい、テーマやアピールポイントをいくつか紹介します。志望動機を書くときに伝えたいことやアピールしたいことが多く、すべて盛り込もうとすると本当に伝えたいことが伝わりません。自分が何を伝えたいのかポイントを1つか、多くても2つにまとめて書くといいでしょう。
</p>
<h3>何故営業職を志望するのか</h3>
<p class="column-p">
なぜ営業職に就きたいのか、理由を明確に書くことは重要です。また就活の志望動機作成では、志望理由を更に深く分析する必要があります。営業職を志望したいと思ったきっかけなどのエピソードを盛り込むと、より具体的で企業側にも熱意が伝わりやすくなります。
</p>
<h3>営業でどのようなことがしたいのか</h3>
<p class="column-p">
営業の仕事でどのような活躍をしたいのか、仕事を通して社会にどのような価値を提供したいのかなど、具体的に将来のビジョンを伝えられるとより説得力が増します。</p>
<p class="column-p">
具体的にやりたいことがあることを伝えるためには、志望している業界や企業についてしっかり研究し情報を収集しておくことが必要です。
</p>
<h3>企業の営業の仕事内容に触れる</h3>
<p class="column-p">
その企業の仕事内容や事業の特徴について触れながら志望動機を書くとより具体的な話ができます。例えばその事業の形から営業職が法人営業なのか、消費者を相手とする一般営業なのかなどの違いを把握しておくことも具体的な志望動機を書く事に必要です。
</p>
<h3>営業に向いているというアピールをする</h3>
<p class="column-p">
自分の経験やその経験から得たスキルなどについて書き、営業の仕事に向いているとアピールすることも有効です。例えばアルバイトなど接客業の経験がることやその仕事から学んだことについて書くなどすると説得力があります。
</p>
<h2>志望動機の例文</h2>
<p class="column-p">
志望動機の例文を紹介しますので参考にしてみてください。
</p>
<h3>①企業の事業に重点を置く志望動機の例文</h3>
<p class="column-p">
1つ目は企業の事業内容に重点を置いて志望動機を書く場合です。</p>
<p class="column-p">
【志望動機の例文】<br>
私はお客様の雇用の問題を解決することで社会の労働問題の解決につなげるという、貴社の経営理念に感銘を受け志望しました。</p>
<p class="column-p">
近年は少子高齢化が進み、日本では労働者不足を解決するために新たな労働力が必要であるとゼミの研究で学びました。</p>
<p class="column-p">
お客様一人ひとりの課題に向き合い、就業後もお客様のケアを大切にする貴社のサービスは企業と労働者のミスマッチングを無くすことができる事業だと思っています。</p>
<p class="column-p">
貴社に入社しましたら、営業の仕事でお客様一人ひとりの課題に向き合いたいと思います。
</p>
<h3>②営業職に向いていることをアピールする志望動機の例文</h3>
<p class="column-p">
2つ目は接客業などの経験から自分が営業職に向いているということに重点を置いた場合です。</p>
<p class="column-p">
【志望動機の例文】<br>
私は販売職でお客様一人ひとりの潜在的なニーズを見つけるという経験を活かしたいと思い、営業職を志望しました。</p>
<p class="column-p">
私は大学時代にアパレルの販売職を経験しました。店舗の売り上げをアップさせるために接客するお客様の気分や予算、性格を気にしながら、話しかけるタイミングやおすすめする商品を選びました。</p>
<p class="column-p">
その結果目標を立てた翌月の売上は前月に比べて1.5倍にすることができました。
</p>
<h2>志望動機では営業に求められる能力やスキルをアピールすると効果的
</h2>
<h3>積極性や粘り強さをアピールする</h3>
<p class="column-p">
営業の仕事では積極的な姿勢が求められることが多いので、志望動機では積極性をアピールすると効果的です。</p>
<p class="column-p">
志望動機にはフットワークの軽さや、行動力をアピールできるようなエピソードを盛り込むといいでしょう。</p>
<p class="column-p">
営業の仕事を続けるには、粘り強さも必要です。ちょっとしたことでくじけることなく、根気強く最後まで何かをやり遂げた経験などもいいアピールになります。
</p>
<h3>コミュニケーション能力をアピールする</h3>
<p class="column-p">
営業には高いコミュニケーション能力が求められます。学生の場合、実際に営業の仕事をしたことがない人が多いと思うので、コミュニケーション能力の高さで営業への適性をアピールするのが効果的です。</p>
<p class="column-p">
コミュニケーション能力の高さについて誤解している人も多いのですが、「話がうまい＝コミュニケーション能力が高い」ということではありません。</p>
<p class="column-p">
営業では自分から話すだけでなく、話を聞く能力も大切です。話をうまく聞くことで信頼関係を築いたり、相手のニーズをうまく引き出すことにつながるからです。自分から話すのが苦手な人は、「話を聞く能力」をアピールしてみてください。
</p>
<h3>インターンでの営業経験をアピールする</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加すると、実際に営業の仕事を体験できることもあります。営業の経験がある学生は少ないので、営業経験は他の学生に差をつける効果的なアピールとなります。</p>
<p class="column-p">
実際に営業の仕事を体験してやりがいを感じたこと、自分の成長につながったことなどを書くのがいいでしょう。</p>
<p class="column-p">
どんな体験をしたのかは、できるだけ具体的に書くようにします。毎日何件の電話をかけた、月に何件訪問したなど書くと、採用担当者があなたの経験やスキルをイメージしやすくなります。
</p>
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<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
志望動機を書くときは何を伝えたいのか論点を絞って書くと相手に伝わりやすくなります。また経験や将来のビジョンについて具体的なエピソードを盛り込むとより説得力のある志望動機が書けます。</p>
<p class="column-p">
志望動機はエントリーシートだけでなく面接など選考が進むにつれてより重要な学生の判断材料になっていきます。自己分析や業界・企業研究を行い就活に備えましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">海運業界は世界物流の約90％を担う、規模の大きな産業です。海外とのやり取りも多く、将来グローバルな環境で働きたいと考えている人にはおすすめの業界です。この記事では海運業界の現状や仕事内容、就活対策について解説していきます。
</p>
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<h2>海運業界について</h2>
<p class="column-p">
海運業界は世界の物流を担う規模の大きな産業です。海運業界は主に資源や自動車など、重量のあるものを1度に大量に運んでいます。企業によっては自社の船を持っていたり、船主から船を調達するなどして需要に合わせて船を運航しています。
</p>
<h3>海運業界の現状と今後の展望</h3>
<p class="column-p">
海運業界はリーマンショックを機に一時低迷していましたが、近年最低基準を脱し市場は回復傾向にあります。 日本郵船、商船三井、川崎汽船の大手3社がドイツや台湾の海運大手と新たな連合を組み、コンテナ船の運航を共同で行うなど世界シェア率を増加させました。</p>
<p class="column-p">
今後は環境問題に対応する省エネ性能のある機材の搭載や、価格競争による労働者の負担軽減のための人材確保が課題であるとされています。</p>
<p class="column-p">
また海運業界は世界経済の景気に影響される業界なので、景気が悪くなったとしても対応できるよう陸運などの新しい商材を確保する必要もあります。
</p>
<h3>海運業界の有名企業</h3>
<p class="column-p">
海運業界の大手・有名企業といわれる企業をいくつか紹介します。3大大手といわれている業界シェア上位3位の企業は、日本郵船、商船三井、川崎汽船です。</p>
<p class="column-p">
日本郵船は海運業だけでなく、陸運や空運事業も行っている総合物流事業の会社です。2018年の売上は1兆9238億円と業界トップです。</p>
<p class="column-p">
陸運や空運を展開している日本郵船に対して、商船三井は事業の90％以上が海運業です。液化天然ガスを運ぶLNG船などエネルギー事業に強みがあります。</p>
<p class="column-p">
川崎汽船は、鉄道輸送船など新しい取り組みに挑戦し続けているという特徴があります。売上は業界3位で、展開事業の割合は商船三井と同様に90%以上を海運業が占めています。
</p>
<h2>海運業界の仕事内容</h2>
<p class="column-p">
海運業界では具体的にどのような仕事をするのでしょうか？大きく分けて地上で仕事を行う陸上職と、実際に船に乗船する海上職の2つに分けることができます。
</p>
<h3>陸上職（事務、営業、技術）</h3>
<p class="column-p">
地上で勤務する陸上職は、船の運航をサポートする様々な仕事があります。事務や営業は船の手配や運航の管理、新規運航契約などの仕事を担います。それ以外にも総務や人事など管理部門の仕事も含まれます。</p>
<p class="column-p">
陸上職の技術部門は新しい船の建設や運航保守の技術支援を行います。船のトラブル対策や安全確保、修繕などを行い運航が安全にできるように支援する仕事です。
</p>
<h3>海上職</h3>
<p class="column-p">
海上職は海で実際に船を運航する仕事です。航海士や機関士は国家資格が必要な職種です。企業によっては資格を持ていなくても入社してから資格取得のサポートをしてくれる場合もあります。海上職の従業員は基本的に長い期間海の上で過ごすことになります。
</p>
<h2>海運業界の魅力
</h2>
<h3>社会的に意義のある仕事ができる</h3>
<p class="column-p">
海運業界が扱うのは、貨物などを運ぶコンテナ船、自動車を運ぶ自動車船、石油を運ぶタンカー、天然液化ガスなどを運ぶLNG船などです。</p>
<p class="column-p">
どれも人々の生活に密着したもので、暮らしや社会活動に欠かせないものです。多くの人の生活を支える意義のある仕事ができるため、やりがいを感じることも多いのが海運業界の仕事の魅力です。
</p>
<h3>グローバルな環境で働ける</h3>
<p class="column-p">
海運業界では海外との取引が大部分を占めているため、グローバルな環境で仕事をすることが可能です。語学が堪能であったり、海外経験などがあったりすれば自分の強みをいかせる場面は多いでしょう。
</p>
<h3>さまざまな仕事を経験できる</h3>
<p class="column-p">
海運業界の大手である日本郵船、商船三井、川崎汽船では、ジョブローテーション制度が導入されています。</p>
<p class="column-p">
若手は数年ごとに部署や担当する仕事が変わるため、社内のさまざまな仕事を経験することができるのです。</p>
<p class="column-p">
希望職種を決めかねていたり、いろいろな仕事を経験して多様なスキルや知識を身につけたいと考えている方には魅力的な制度でしょう。
</p>
<h3>高収入</h3>
<p class="column-p">
平均年収が高いことも海運業界の魅力で、就活生に人気がある理由のひとつと言えるでしょう。大手の日本郵船、商船三井、川崎汽船では年収が1000万円以上の社員も少なくありません。</p>
<p class="column-p">
高収入は魅力ですが、それだけ就活生からの人気も高くなります。優秀な人材が集まるので、競争率もかなり高くなることを覚悟して、しっかり就活の対策をする必要があります。
</p>
<h2>海運業界の就活対策</h2>
<p class="column-p">
海運業界あまりなじみがないと感じる人もいるかもしれませんが、世界を舞台に活躍できるというグローバル性から就活生にとても人気の業界です。</p>
<p class="column-p">
海運業界はどのような就活対策が必要になるのでしょうか？いくつか紹介しますので、是非参考にしてみてください。
</p>
<h3>語学など国際性をアピールできるようにする</h3>
<p class="column-p">
海運業界はグローバルな業界であり、海外の企業とやり取りすることも多いです。海外の人とコミュニケーションをとることに抵抗がないなど、国際性があることをアピールできると好印象です。</p>
<p class="column-p">
また英語などの語学スキルもあるほうが有利になる場合もあります。積極的に勉強しておくといいでしょう。
</p>
<h3>業界・企業研究をする</h3>
<p class="column-p">
前述したように海運業界は景気に影響されやすい業界です。業界の現状や各企業について情報収集し研究することが重要です。</p>
<p class="column-p">
何故海運業界を志望するのか、その企業を志望するのかなど具体的に志望動機を書くためには、業界・企業研究をきちんと行い必要な情報を集めることが重要です。業界研究や企業研究ができていると、志望動機作成や面接対策もしやすくなります。
</p>
<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
インターンシップは企業研究が効率的に行える方法です。実際に企業で働いている社員に会うことで企業の雰囲気や働き方について知ることができます。</p>
<p class="column-p">
またインターンシップのプログラム内容によっては仕事の体験ができ、より深く業界の仕事について知ることができる場合もあります。受けてみたいと思う業界のインターンシップには、積極的に挑戦してみましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
海運業界は世界経済に影響されやすく一時は低迷していましたが、これからも需要の高い産業です。貿易を通じて日本経済を支えられる、世界を舞台に働けるなどの理由から就活生の人気が高く、しっかり就活対策をする必要があります。OB・OG訪問やインターンシップなどを利用して業界・企業研研究を進め就活に備えましょう。</p>
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2月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！',
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1月も終わり、寒さも深まってきましたが、いかがお過ごしでしょうか。<br>
2月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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'contents' => '<p class="column-p">就職活動の履歴書にはできるだけたくさんの資格を記載しアピールしたい、と思うものですが、大学時代にあまり資格を取得しておらず、「簿記3級」しかもっていない場合にはどうすればいいのでしょうか。</p>
<p class="column-p">
「簿記3級」自体には就職活動においてあまりアピール力はなさそうな印象を持っている方は多いと思います。だったらむしろ「簿記3級」を保有していることは書かない方がいいのでしょうか？あるいはたとえ簿記3級でも資格を持っているからには記載した方がいいのでしょうか？</p>
<p class="column-p">
履歴書に「簿記3級」を保有していることを記載する場合にはいくつか注意しなければならないことがあります。そのポイントについてもあわせて解説いたします。
</p>
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<h2>簿記3級は就職で有利になるのか
</h2>
<h3>簿記3級が就活で有利になる可能性は低い</h3>
<p class="column-p">
簿記3級は就職で有利になるのでしょうか。経理や経営系の職種でなかったとしても、比較的簡単に取得できる簿記3級はあまりアピールできないような印象があると思います。</p>
<p class="column-p">
多くの大学では、商業系・経済系の学部では取得を授業の一環としているところもありますし、難易度もそこまで高くはありません。</p>
<p class="column-p">
実際、簿記3級しかもっていないという場合には資格を保有していること自体はそこまで有利にならないと考えておいた方が良いでしょう。
</p>
<h3>そこまで有利にはならないが記載はすべき</h3>
<p class="column-p">
とはいえ、簿記3級しかもっていない場合にはせっかく取得したのですから履歴書に記載しましょう。何も書かないと、まったく資格を取得していないとみなされてしまいます。1つでも資格取得をしているのと、まったく何も資格を保有していないのとではかなり印象が変わってきます。</p>
<p class="column-p">
ちなみに、「普通免許」は資格にカウントしません。車を使う仕事であったり、通勤に電車やバスを使うことが難しいエリアでの採用であったりするわけではない限り、運転免許を持っているかどうかは全くと言っていいほど就職活動の合否には関係がないと考えてよいでしょう。</p>
<p class="column-p">
運転免許以外で資格がゼロというのと、たとえ「簿記3級」であっても保有しているのとではかなり面接官の印象は変わってきます。
</p>
<h2>簿記3級を履歴書に記載するときの注意点</h2>
<p class="column-p">
簿記3級を履歴書に記載する際にはいくつか注意点があります。
</p>
<h3>正式名称で書く</h3>
<p class="column-p">
まずは、「簿記3級」をきちんと正式名称で書くということです。普段「簿記3級」と呼んでいる方が多いとは思いますが、実は正式には「日本商工会議所 簿記検定3級」と呼ばれるものです。履歴書にはこの正式名称をきちんと記載しましょう。</p>
<p class="column-p">
「日本商工会議所」を「日商」など略すと、「社会人としての常識がない」「非常識である」と思われてしまいます。</p>
<p class="column-p">
「簿記3級」と呼ばれるものにはいくつかの種類があります。前述の「日本商工会議所 簿記検定3級」以外にも、「全商簿記」と呼ばれる「全国商業高等学校協会主催簿記実務検定」、そして「全経簿記」と呼ばれる「社団法人全国経理教育協会主催簿記能力検定試験」などもありますので、単に「簿記3級」と書いてしまうとどれを指しているのかわからなくなってしまいますので、必ず正式名称で記載するようにしましょう。
</p>
<h3>日付はいつのものを書けばいいのか</h3>
<p class="column-p">
さらに、取得年月日にも注意が必要です。資格取得日は、試験を受けた日なのか、合格発表があった日なのか、迷ってしまう方も多いのではないでしょうか。</p>
<p class="column-p">
基本的には合格証に書かれた年月日を記載するようにしましょう。その日が公式に資格を保有したことを認めた日付となるためです。
</p>
<h2>簿記3級を就職での有効なアピールに活用するには
</h2>
<h3>簿記3級だけでなく、ほかの資格も取っておくと◎</h3>
<p class="column-p">
もしも簿記3級しか資格を保有していない場合には、間に合いそうであればほかの資格にチャレンジしてみるのも手です。難易度の高い資格へのチャレンジは難しくても、いくつかの資格と合わせてアピールすることで印象はかなり変わります。</p>
<p class="column-p">
簿記3級だけではアピール力に欠けてしまいますが、比較的短い勉強時間で取得できる「ビジネス文書検定」や「秘書検定」などと一緒に記載すれば「社会人としてのマナーやスキルを一通り身に着けようと努力しました」とアピールすることができます。
</p>
<h3>簿記3級をフックに向上心をアピール</h3>
<p class="column-p">
理想的なのは、資格欄には簿記3級を保有していることを記載しておき、面接などで「現在は簿記2級の取得に向けて勉強しています」とアピールすることです。</p>
<p class="column-p">
簿記2２級であれば3級よりもかなりアピールにつながりますし、社会人に必要とされる財務諸表などの理解力があることを示すことができます。もし可能であれば2級の取得に向けて少しでも勉強をしておくとよいでしょう。
</p>
<h3>インターンシップで実践的な体験を積んでおく</h3>
<p class="column-p">
資格だけでは不安な場合は、インターンシップに参加して実践的な経験を積むことをおすすめします。</p>
<p class="column-p">
長期のインターンは有給のことがほとんどなので、アルバイト代わりにもなります。自分に経理の仕事があっているかどうか見極めるチャンスにもなるでしょう。</p>
<p class="column-p">
実際に企業で働くと社風や仕事内容の理解も深まり、入社後のミスマッチを防ぐことも可能です。
</p>
<h2>簿記3級の知識をいかせる職種や就職先</h2>
<p class="column-p">
簿記3級の知識はどんな仕事や職場でいかせるのでしょうか？
</p>
<h3>経理・総務</h3>
<p class="column-p">
企業の経理事務の仕事では、簿記3級の知識をいかすことができます。業務内容は、書類作成・データ入力・経理清算・給料計算などで、経理の仕事を総務部が担当していることもあります。
</p>
<h3>営業・営業事務</h3>
<p class="column-p">
営業部の営業や営業事務としての仕事でも、見積もりの作成やコストの計算などで簿記3級の知識をいかすことができます。
</p>
<h3>会計事務所</h3>
<p class="column-p">
会計事務所での事務や、税理士アシスタントの仕事で簿記3級の知識をいかすことができるでしょう。</p>
<p class="column-p">
税理士の業務は決算書の作成や税務申告などですので、さらに知識を高めることができます。実践的なスキルを身につけながら会計について学べるので、簿記2級や簿記1級の取得を目指すのにも良い環境です。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
簿記3級は就活ではそこまで大きく有利にはならないものです。しかし、せっかく保有しているのであれば履歴書には記載をしましょう。その際、記載方法を正式に行うこと、可能であればほかの資格取得にもチャレンジすることを心がけてみてはいかがでしょうか。</p>
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<h2>就活の会社選びでは「軸」を持つことが重要
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<h3>就活の「軸」とは</h3>
<p class="column-p">
就活の軸とは、会社選びの基準となるものです。何を基準にエントリーする会社を決めるのか、判断材料とする基準やその優先順位が就活の軸となります。</p>
<p class="column-p">
就活では多くの業界や企業の中からどの企業の選考を受けるか選択します。中には内定を得るためにとにかく数多くの選考を受ける人もいるかもしれません。しかし就活ではどのような 基準で選ぶのか「軸」を持つことが重要です。</p>
<p class="column-p">
軸を持つことで受ける企業が絞り込みやすくなり、志望動機も書きやすくなります。企業を選ぶことで一貫性のある就活ができます。
</p>
<h2>面接で「就活の軸」について聞かれることも</h2>
<p class="column-p">
就活の面接では、採用担当者に「あなたの就活の軸は？」と聞かれることも少なくありません。就活の軸からあなたの価値観がわかるため、この質問をすることであなたの大切にしている価値観や企業との相性が判断されます。</p>
<p class="column-p">
就活の軸についてしっかりと考えておくことで、面接で聞かれた時に慌てることなく答えることができるでしょう。</p>
<p class="column-p">
なぜその条件が自分にとって大切なのか、その理由も答えられるようにしておくといいでしょう。
</p>
<h2>会社選びのポイント</h2>
<p class="column-p">
会社選びのポイント、就活の軸の例をいくつか紹介していきますので参考にしてみてください。
</p>
<h3>事業内容</h3>
<p class="column-p">
企業の事業内容は重要な基準の1つです。その企業が現在どのような事業を展開しているのか、今後どのような新規事業を行っているのかなどその事業に自分が携わりたいと思えるかはとても重要です。
</p>
<h3>仕事内容や勤務形態</h3>
<p class="column-p">
事業内容だけでなく実際に行う仕事内容や勤務形態も重視するポイントの1つです。実際に入社してどのような仕事をするのか、転勤や海外で仕事をすることもあるのかなど自分が働くとき重視するポイントがあるかしっかり確認することが重要です。
</p>
<h3>企業の価値観</h3>
<p class="column-p">
企業理念や企業が事業を通じてどのような目的を達成しようとしているのかなど、自分と企業の価値観が合うかどうかは早期離職を無くすためにも重要な条件です。</p>
<p class="column-p">
企業も自分たちに共感してくれる同じ価値観を持っている学生が欲しいと思っています。自分と価値観が合う企業のほうが採用されやすいです。
</p>
<h3>企業の雰囲気や社風</h3>
<p class="column-p">
企業の雰囲気や社風が合っているところは働きやすいです。仕事内容が良くても社風が合わないと職場になじみにくく、働きづらくて会社に出勤することが苦痛になってしまうかもしれません。</p>
<p class="column-p">
どのような雰囲気の社員の方が多いのか、活躍している社員の共通点など実際に働いている人たちについて知ることが重要です。
</p>
<h3>自己成長</h3>
<p class="column-p">
自己成長はその企業で働くことを通じて成長できるのかというものです。将来は様々な仕事に挑戦することで成長し自分の市場価値を上げられる経験ができるのか重視する人もいます。</p>
<p class="column-p">
働いて成長し続けることは、自分のキャリア形成をするうえでとても重要です。仕事内容や研修、資格サポートなどどのような研修制度があるのかも確認してみましょう。
</p>
<h3>ワークライフバランス</h3>
<p class="column-p">
プライベートと仕事が両立できる環境であるかも重要な基準です。休日や有給の制度が整っているのか、社員がきちんと制度を利用しているのかなど福利厚生の面も重視するべきポイントです。</p>
<p class="column-p">
また将来結婚や育児などライフイベント後も働き続けたいと考えている場合、育児休暇や育児サポートなどが用意されているかも重要です。
</p>
<h2>会社選びを成功させるためには</h2>
<p class="column-p">
会社選びを成功させるためにはいくつか就活の軸を決めて、その条件に合うような企業を選択することが重要です。就活の軸は面接で質問として聞かれることもあり、価値観が合う企業ほど選考も進みやすいです。また就活の軸を定めるには自己分析や企業研究がとても重要になってきます。
</p>
<h3>自己分析</h3>
<p class="column-p">
自己分析は就活でとても重要な作業です。今までの経験から何故その行動をとったのか、どんなことで喜びを感じるのかなど自分の価値観を言語化してまとめておくとより自己分析を深めることができます。自分について深く知ることでより仕事を選びやすくなります。
</p>
<h3>企業研究</h3>
<p class="column-p">
企業の研究も自己分析と一緒に進めておくべきです。 企業がどのような事業を行っているのか、企業の価値観やビジョン、労働環境などなるべく多くの情報を収集しましょう。OB・OG訪問など直接働いている社員の方と話すことでより実際の状況に関する情報を得ることができます。
</p>
<h3>インターンシップ</h3>
<p class="column-p">
インターンシップは企業や業界研究をするのにとても効率的な方法です。企業によってインターンシップのプログラム内容は異なりますが、実際の業務体験や社員の方との座談会など様々な経験ができます。より多くの企業のインターンシップに参加し就活の準備することが重要です。
</p>
<h2>会社選びで失敗しないために心がけておくべきこと
</h2>
<h3>はじめは選択肢の幅を広げておく</h3>
<p class="column-p">
就活の初期の段階では、選択肢をなるべく増やすことをおすすめします。はじめから「この業界だけ受けよう」「この職種に絞ろう」と決めると視野が狭まってしまいます。</p>
<p class="column-p">
就活のスタート時は、できるだけ多くの業界、企業、仕事を知るのがいいでしょう。その中から自分に合うと思う業界や仕事を選んでみてください。そこに自分の就活の軸が見えてくるはずです。
</p>
<h3>条件の優先順位を決めておく</h3>
<p class="column-p">
仕事内容、社風、働く環境など自分が大切にしたい条件が絞れてきたら、その中で優先順位を決めることです。</p>
<p class="column-p">
条件の優先順位が決まっていると会社選びがスムーズになり、就活で迷うことも少なくなるでしょう。
</p>
<h3>軸は変わってもいい</h3>
<p class="column-p">
就活を進めていくうちに、考え方が変わることもあります。いろいろな業界、企業、仕事を知ることで優先順位が変化することもあるはずです。</p>
<p class="column-p">
そうした気持ちの変化には柔軟に対応していきましょう。知識や経験が増えて大切にしたい基準が変わったら、就活の軸も柔軟に変えていって構いません。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
就活は内定を取ることがゴールだと思われがちですが、実際は内定はスタートであり会社選びを失敗するとせっかく受かった会社で働くことが苦痛になってしまうかもしれません。</p>
<p class="column-p">
また企業と自分の価値観がマッチングしないと就活自体も上手くいきません。自己分析や企業研究をしっかり行い、就活に備えましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">就活でES（エントリーシート）や履歴書に企画職の志望動機を書くときどのようなことを書けばいいのでしょうか。この記事では企画職の志望動機を書く時のポイントを例文を使いながら解説していきます。
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/3412/kikakusyoku-shiboudoki.jpg" alt="【例文あり】企画職の志望動機を書く時のポイント" class="break-img" />
<h2>企画職で必要なスキルは発想力だけではない</h2>
<p class="column-p">
志望動機を書くときに重要なことの1つは、志望する職種で必要とされる人物像を知ることです。</p>
<p class="column-p">
企画職と聞くと独自の発想力やひらめき力であると考える人が多いですが、必要とされるスキルはそれだけではありまりません。</p>
<p class="column-p">
企画職には課題の本質を見抜く力や課題解決力、リサーチ力などが必要とされています。これらのスキルや関連する経験を交えて具体的なエピソードを添えて志望動機を書くことがポイントです。
</p>
<h2>志望動機を書くときのポイント＋例文
</h2>
<h3>結論ファースト</h3>
<p class="column-p">
良い志望動機を書くためには話す論点を絞り、相手に情報が伝わりやすい構成を意識して書くことが重要です。</p>
<p class="column-p">
選考に応募している学生の数が多い企業では一人ひとりのエントリーシートに目を通す時間が短く、じっくり内容を確認するのは面接を行うときという場合もあります。その中で選ばれるにはサッと目を通した時に伝えたい内容がしっかり入ってくるようにエントリーシートを書くことが重要です。</p>
<p class="column-p">
相手に情報が伝わりやすくする方法として「結論ファースト」というものがあります。「結論ファースト」とは一番最初に話の結論を述べ、後から理由や過程を補足するという構成す。<br>
「結論ファースト」を意識した構成の具体例としては次のようなものがあります。</p>
<p class="column-p">
志望する理由→理由を根拠図けるような過去の経験に基づく学びや強みについて→将来はその仕事に就いて何をしたいのか</p>
<p class="column-p">
志望動機を書くときは相手に情報が伝わりやすい構成になるように心がけましょう。
</p>
<h3>企画職に向いていることをアピールする</h3>
<p class="column-p">
前述した企画職で求められるスキルや強みのように、自分が企画職に向いているという要素をアピールする内容を盛り込むといいです。</p>
<p class="column-p">
企画職に必要とされるスキルは発想力だけでなく、課題解決力や本質を見抜く力、リサーチ力などが挙げられます。自分がこのようなスキルや強みを持っているという具体的なエピソードを語れると説得力のある志望動機になります。
</p>
<h3>経験などを交える</h3>
<p class="column-p">
企画職に向いているというアピールをするという項目とも関連しますが、志望理由に説得力を持たせるために自分の過去の経験の話を交えて書くということが重要です。</p>
<p class="column-p">
なぜ自分がこの職種をやりたいと思っているのか、向いていると感じたのかを過去の経験から得たきっかけなどを添えると話が具体的でより説得力があります。</p>
<p class="column-p">
【例文】<br>
私はサークルの学園祭実行委員会の実行委員を務め、サークル企画の売り上げ向上に貢献しました。</p>
<p class="column-p">
サークルでは例年カフェと歩き売りを企画していて、歩き売りの売り上げに対してカフェの売り上げが上がらないことが課題でした。カフェの売り上げが上がらないのは企画内容が問題なのではなく、企画教室がメインフロアから遠く来場者から遠い位置にあることだと仮定しました。</p>
<p class="column-p">
そして歩き売りスタッフがカフェのクーポン券を同時に配布するという対策を行いました。その結果昨年より全体の売り上げを伸ばすことができました。</p>
<p class="column-p">
この経験から目の前にある課題に対して何が阻害原因であるかを分析し対応する問題解決力を身に着けることができました。
</p>
<h3>入社して何をしたいのか具体的に</h3>
<p class="column-p">
また入社して志望している職種に配属されたら具体的どのような仕事がしたいのか、その仕事でどのように会社や社会に貢献したいのかという将来のビジョンの要素を取り込むことも重要です。</p>
<p class="column-p">
企業は選考を受けている学生はどのような人であり、その人であるからこそできることや実現したいことは何なのかなど熱意を伝えてほしいと考えています。</p>
<p class="column-p">
自分の経験から得たものや強みを活かしてどのようなことを成し遂げたいのか、前述したように過去の経験などを入れて書くとより一層具体性が増します。</p>
<p class="column-p">
【例文】<br>
学園祭ではその時期に流行っていたタピオカを使った新しいメニューを考案し、SNSで拡散しました。また訪れた人にSNSで更に拡散してもらえるように写真映えするスポットの作成、クーポンの配布などの施策を行いました。この経験から企画や広報の仕事の面白さを知りました。</p>
<p class="column-p">
貴社で企画職として働くとなったら、お客様のニーズに合った商品開発や効果的な販売促進プロモーションの仕事に携わっていきたいと考えています。
</p>
<h2>企画職の志望動機でアピールするといい能力やスキル
</h2>
<h3>発想力と課題解決のスキルをアピール</h3>
<p class="column-p">
企画の仕事には、ユニークなアイデアや発想力が欠かせません。発想力をアピールするには、「こんなユニークな発想ができる」というだけでなく、発想力やアイデアで問題を解決したエピソードがあるといいでしょう。</p>
<p class="column-p">
アルバイトやサークル活動で直面した問題や課題を、独自の発想とアイデアで解決したエピソードはないか思い出してみてください。
</p>
<h3>好奇心や情報収集スキル</h3>
<p class="column-p">
企画の仕事では、情報収集のスキルも求められます。日頃からアンテナを立てて情報を集めているなら、具体的なエピソードを盛り込んで好奇心が旺盛なことをアピールするのも効果的です。</p>
<p class="column-p">
志望する業界や企業のサービス・商品についての、自身の知識やこだわりをアピールするのもいいでしょう。
</p>
<h3>コミュニケーション能力とプレゼンスキル</h3>
<p class="column-p">
企画の仕事では、高いコミュニケーション能力と物事をわかりやすく伝えるスキルも求められます。</p>
<p class="column-p">
ESや履歴書に書く文章や面接での回答でも、内容をわかりやすく簡潔にまとめることを心がけてください。自分のスキルをいかに魅力的に伝えられるかでも、プレゼンスキルを見られているのです。
</p>
<h3>インターンシップでの経験</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加して企画の仕事を体験しておくと、就活での効果的なアピールにつなげることができます。</p>
<p class="column-p">
短期インターンシップでは、ワークショップやグループワーク形式で企画の仕事がどんなものか体験することができます。</p>
<p class="column-p">
ベンチャーなどの長期のインターンシップなら、実際の企画に関われるケースもあります。企画の経験がある学生は少ないので、他の学生に差をつけられるでしょう。
</p>
<h2>良い志望動機を書くために必要なこと</h2>
<p class="column-p">
良い志望動機を書くためには事前に自分自身の事や業界・企業について分析し、必要な情報を収集しておくことが重要です。
</p>
<h3>自己分析</h3>
<p class="column-p">
自己分析は志望動機を書く上でかなり重要な作業の1つです。就活では自分の経験を語るときに何故その行動をとったのか、その経験から得たものは何だったのかなどかなり深堀して自分を分析する必要があります。これは選考が進んでいくほど重要になります。</p>
<p class="column-p">
自己分析は選考を経験しながら何度もやり直して深めていくものです。何度も自己分析に取り組んでより説得力のある志望動機を書けるように準備にしましょう。
</p>
<h3>業界・企業研究</h3>
<p class="column-p">
業界・企業研究は志望する企業を知るために必要不可欠です。何故その業界や企業、職種を選んだのかを企業に伝えるためにはただ憧れている、働きやすそうというだけでは説得力がありません。</p>
<p class="column-p">
業界やその企業ならではの特徴や強みなどを研究し、自分がどこに惹かれたのかどのような仕事ができるのか情報を収集しましょう。
</p>
<h3>インターンシップ</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加することは企業やその企業の働き方を知ることができる効率的な方法です。</p>
<p class="column-p">
インターンシップでは直接現場で働いている社員の方と話すことができるので、情報誌やインターネットの情報より実りのある情報を得ることができます。</p>
<p class="column-p">
また積極的にインターンシップに参加することは企業の人から見ても熱意が伝わり好印象になります。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
企画職はユニークなアイデアや発想力に気を取られがちですが、分析力や課題発見力、リサーチ力などもとても重要です。自分の経験を踏まえながらそれらのスキルをアピールできるように志望動機を作成してみてください。</p>
<p class="column-p">
また業界や企業の特色をとらえて、その企業にアピールできる志望動機を書くことも重要です。そのためには、業界・企業研究を行うことが必要不可欠です。インターンシップにも積極的に参加してみてください。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">大学に入学すると英語以外に第2外国語の授業が必修である学生が多いと思います。いくつかの選択できる言語の中でフランス語は世界的に話者も多く、学生にも人気の高い言語です。</p>
<p class="column-p">
第2外国語として取得するのに人気であるフランス語は就活では有利に働くのでしょうか。またフランス語を活用できる仕事はどのようなものがあるのでしょうか。フランス語を使う仕事や取るべきフランス語の資格、就活とフランス語の関係などについて解説します。
</p>
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<h2>フランス語は就活で有利に働くのか</h2>
<p class="column-p">
フランス語など語学力に強みがあるというのは、就活で有利に働きます。特に外国語を使用する頻度が多い業界では語学力が必要とされるので、英語以外の他の言語にも強ければ評価されやすいです。</p>
<p class="column-p">
また「学生時代に頑張ったこと」や「力を入れたこと」として語学はアピールすることができます。留学経験や資格などわかりやすい物差しがあれば、それほど語学力を重視していない企業の選考でも頑張りが伝わりやすいです。
</p>
<h2>フランス語を活かせる仕事紹介</h2>
<p class="column-p">
フランス語を母国語としている人は世界中で約8000万人ほどですが、第2言語など母国語以外でフランス語を使用する人数は世界中で約3億7000万人いるとされています。</p>
<p class="column-p">
このようにフランス語を使用している人は多く、グローバルな業界や環境で働く場合フランス語が話せるということは大きな強みになると考えられます。</p>
<p class="column-p">
この強みを生かせる仕事や業界をいくつか紹介します。
</p>
<h3>航空会社</h3>
<p class="column-p">
国際線を持つ航空会社ではフランス語を使える頻度も高いです。航空会社ではフランス語を話す観光客や他の従業員と話す機会が多いからです。</p>
<p class="column-p">
フランスの航空会社を目指すという手もあります。例えば日本の空港にも乗り入れしているエールフランス航空などがあります。
</p>
<h3>観光業</h3>
<p class="column-p">
観光業は航空会社同様に観光客などフランス語を話す機会が多い業界です。観光客に対して接客するときはなるべく相手の母国語を使用するので高い語学力のニーズがあります。また英語を話す機会も多いので、複数の語学スキルがあるとより活躍できると思います。
</p>
<h3>通訳や翻訳</h3>
<p class="column-p">
通訳や翻訳の仕事はそのまま語学力を発揮できる仕事です。そのため人気も高くフリーランスで働く場合は特に競争率も高いです。</p>
<p class="column-p">
通訳や翻訳はビジネス関連の実務翻訳や、書籍や映画など幅広い分野での活躍が見込めます。通訳や翻訳家になるためにはフランス語はもちろん、高い日本語の表現力も求められます。
</p>
<h3>フランス語講師</h3>
<p class="column-p">
語学スクールや大学などでフランス語講師として働く方法もあります。中学校や高校で専任教員として働くためには語学力だけでなく、教員免許などの資格も必要となります。
</p>
<h3>商社など</h3>
<p class="column-p">
海外企業とやり取りが多い仕事といえば商社が挙げられます。海外企業との取引や、海外勤務がある企業では語学力があると重宝されます。</p>
<p class="column-p">
またフランス語を公用語として使用している国で働く場合かなりフランス語の重要性が高いです。例えば経済成長を続けているアフリカの多くの国ではフランス語を使用しています。
</p>
<h2>履歴書に書けるフランス語の資格</h2>
<p class="column-p">
どの語学でも資格はその人のスキルを証明するわかりやすい物差しです。履歴書に書ける資格を取っておけば
就活で語学力をアピールしやすいと考えられます。履歴書に書けるフランス語の資格はどのようなものがあるのでしょうか。いくつ紹介していきます。
</p>
<h3>フランス語検定(仏検)</h3>
<p class="column-p">
実用フランス語技能検定、通称仏検です。仏検は日本仏教協会が行っている日本で作られたフランス語の試験です。日本で作られているため国家資格ではありませんが、就職活動などでは十分評価されます。</p>
<p class="column-p">
試験概要や問題が日本語で表記されていたり、問題集が入手しやすいなどメリットも多いです。レベルは5、4、3、準2、2、準1、1級と分かれていて初心者でも気軽に挑戦できます。
</p>
<h3>DELF/DALF</h3>
<p class="column-p">
DELF/DALFはフランス政府公認の唯一のフランス語の資格です。レベルは6段階でDELFはA1, A2, B1, B2
で、DALFはC1,C2というように分かれています。</p>
<p class="column-p">
DALFは上級者向けでC2はネイティブでも難しいといわれています。この資格は国際的に通用する資格であるため、海外で資格を活かしたい場合かなり有効です。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
フランス語のように英語以外の語学ができることは就職に有利に働くといえます。日本国内でフランス語を使って専門的な仕事を探すのは難しいですが、観光系や商社など海外企業とのやり取りが多い職業では多くの活躍の場があります。もしくは国内で働くことにこだわらず、海外の企業を目指すのもいいでしょう。</p>
<p class="column-p">
自分の語学力を活かせる場があるのか、業界や企業研究をする必要があります。効率的に業界・企業研究を行うためにインターンシップや就活イベントに参加することをお勧めします。また自分の語学力をアピールしやすくするために資格などをしっかり取得して就活に備えましょう。</p>',
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'title' => '【具体例あり】就活の面接で卒論について聞かれたときの答え方',
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'description' => '就活の面接では卒論のテーマや内容などについて質問されることがあります。面接ではどのように答えればいいのでしょうか。この記事では卒論について面接で聞かれたときの答え方を具体例を交えて紹介します。是非参考にしてみてください。
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'contents' => '<p class="column-p">面接では卒論のテーマや内容などについて質問されることがあります。面接官はただ学生の興味について知りたいだけでなく、この質問には他にもいくつか意図があります。この記事では卒論について面接で聞かれたときの答え方を具体例を交えて紹介します。
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/3410/sotsuron-syukatsu.jpg" alt="【具体例あり】就活の面接で卒論について聞かれたときの答え方" class="break-img" />
<h2>就活で面接官が卒論について質問する意図</h2>
<p class="column-p">
「卒論は取り組んでいますか？」「卒論のテーマは？」など、面接で卒論について質問されることがあります。こうした質問にはどんな意図があるのでしょうか？
</p>
<h3>学生の興味や人柄を知りたい</h3>
<p class="column-p">
企業側は学生の研究分野や興味について知ることに加えて、この質問を通して学生の人柄や本質を見る目的があります。</p>
<p class="column-p">
そのテーマを設定したきっかけや理由、プロセスなどについて詳しく聞かれることもあるので、説明できるようにしておきましょう。
</p>
<h3>課題に対してどのように取り組んでいるのか知りたい</h3>
<p class="column-p">
学生が課題やタスクにどのように取り組むのか、また熱心に取り組んでいるかなどの姿勢を知りたいという目的があります。</p>
<p class="column-p">
卒論の研究テーマの設定からどのように学びを深めていくのか学生の学習計画について知ることで、自社で働くとしたらどのような姿勢ややり方で仕事を進めていくのか見ています。</p>
<p class="column-p">
また就活以外に学業にもしっかり取り組んでいるかも確認されます。就活では大学時代の学びも重要です。
</p>
<h3>学生の考え方や将来のビジョンを知りたい</h3>
<p class="column-p">
他にも卒論のテーマから学生の考え方や将来のビジョンについて知りたいという目的もあります。</p>
<p class="column-p">
卒論のテーマ内容やテーマを設定した理由などから学生が持っている問題意識や考え方を知ろうと質問されることがあります。学生が大学で学んだことを将来仕事でどう活かせるのかという点も見ています。
</p>
<h2>就活で卒論について聞かれたときの答え方のポイントと注意点</h2>
<p class="column-p">
卒論は自分の専門的な知識について話すということもあり、話す内容がまとまらず長々と話してしまうことも少なくありません。</p>
<p class="column-p">
自分の研究分野の知識がない人にも内容が伝わりやすいように工夫して話す必要があります。 この章では面接で卒論について答えるときのポイントを具体例を交えながら紹介します。
</p>
<h3>簡潔にわかりやすくまとめる</h3>
<p class="column-p">
まず簡潔にわかりやすく伝えることを意識しましょう。他の質問の回答とも共通することですが、論点を絞って簡潔にまとめて概要を伝えることがポイントです。</p>
<p class="column-p">
面接官が質問して内容を深堀してくれることもあるので、卒論内容を盛り込みすぎないよう注意しましょう。</p>
<p class="column-p">
卒論のテーマ→テーマの設定理由→どのように研究しているか→今後の展望</p>
<p class="column-p">
というような構成を意識して内容をまとめると伝わりやすいです。
</p>
<h3>学んだことをどういかすかアピールする</h3>
<p class="column-p">
できれば卒論での考察や学んだことを、今後どういかしたいかも書くといいです。その内容が企業の事業内容や仕事に関連しているとさらにいいアピールになるでしょう。</p>
<p class="column-p">
卒論の専門分野と事業内容が一致しない場合は、卒論への取り組み方や工夫したことなどを取り上げても構いません。</p>
<p class="column-p">
卒論のスケジュール管理でこんな工夫をした、効率よくリサーチするためにこんな努力をした、など仕事に関連するスキルをアピールしてみてください。
</p>
<h3>専門用語は使いすぎない</h3>
<p class="column-p">
難しいことをわかりやすく伝えるということも評価されるポイントなので、専門用語を使いすぎないことも重要なポイントです。</p>
<p class="column-p">
研究分野と選考を受けている企業の業界の共通点がある場合は専門用語が通じることもありますが、基本的には専門用語を多用しすぎないように注意しましょう。
</p>
<h3>嘘や誇張はNG</h3>
<p class="column-p">
卒論を書いていない場合、就活で卒論について聞かれると書いていないことを後ろめたく感じる方もいるかもしれません。書いていると答えてもバレないと思うかもしれませんが、嘘をつくのはやめましょう。</p>
<p class="column-p">
卒論を書いているか企業が調べたり、卒論を提出するように言われることはありませんが、面接中や入社後に嘘がバレると信用を失うことになります。</p>
<p class="column-p">
卒論を書いていなくても、それがマイナスになることはありません。書いていない理由を説明して、他のことでしっかりアピールするようにしましょう。
</p>
<h2>【回答例あり】就活で卒論について聞かれたときの答え方・書き方
</h2>
<h3>今後の展望などに絡めた答え方・書き方</h3>
<p class="column-p">
卒論で研究し学びえたものは何か、そしてどのように将来に活かしていきたいかなど今後の展望と一緒に絡めて話すとより印象に残りやすくなります。</p>
<p class="column-p">
質問に答えるときも研究内容の詳細より、研究から得られたものをどう活かしていくのかについて論点を置いて話すほうが良い場合もあります。</p>
<p class="column-p">
【回答例】<br>
私は日本の労働力不足を解消するための女性活躍などの人材活用について卒論で研究したいと考えています。女性はどのようなキャリア意識を持っているのかや、企業の女性活躍を促進するための取り組みなどについて調査したいと思っています。研究から今後の課題や働く従業員個人一人ひとりがどのような意識で行動すべきかを学び、将来の自分のキャリアに活かしていきたいです。
</p>
<h3>卒論テーマが未定の場合の答え方・書き方</h3>
<p class="column-p">
「まだ決まっていません」という回答ではあまりいい印象は抱かれない場合があります。卒論のテーマがまだ決まっていない、着手していないという場合でも今後の計画について話すことでマイナスの印象を避けられます。</p>
<p class="column-p">
【回答例】<br>
まだテーマを決めきれていませんが、グローバル人材について研究していきたいと考えています。日本人は英語を勉強する期間の長さに比べて実際に話せる人は少ないといわれています。語学スキルだけでなくグローバルに活躍する人の共通点や学生時代に経験すべきことなどを中心に研究したいです。
</p>
<h3>卒論を書かない場合の答え方・書き方</h3>
<p class="column-p">
人によってはゼミで卒論が必須でなかったり、そもそもゼミに所属していない場合もあると思います。そのような場合は卒論以外に力を入れたことや課題の研究について話せるようにしておきましょう。</p>
<p class="column-p">
【回答例】<br>
私の所属しているゼミでは卒論の提出がないため、グループ研究をビジネスコンテストで発表することに力を入れていました。グループで日本の労働力不足の問題について具体的な課題を設定し、企業インタビューを行いながら企業が取り組むべき解決策についてプレゼンテーションを行いました。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
選考では学生がどのような価値観を持っているのか様々な質問を通じて見られています。就活の面接では企業が質問を通して学生のどのようなことが知りたいのか、質問の意図を把握することが重要です。</p>
<p class="column-p">
卒論や研究ように専門的な話になりやすいテーマは、相手にわかりやすく伝えられるかということも評価されるポイントです。就活だけでなく大学での学びも深め、選考に備える必要があります。<br>
',
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'description' => '就職活動中に複数のインターンシップを同じ日に予約してしまったり、定期テストなど大学の用事とかぶってしまったなどアクシデントがあるかもしれません。この記事ではダブルブッキングしてしまった時の対処法を紹介します。',
'contents' => '<p class="column-p">近年は多くの企業がインターンシップを開催していて、複数のインターンシップに参加する学生も増えてきました。</p>
<p class="column-p">
時には複数のインターンシップを同じ日に予約してしまったり、定期テストなど大学の用事とかぶってしまったなどアクシデントがあるかもしれません。</p>
<p class="column-p">
この記事では、インターンを辞退したら就活でどんな影響があるのかや、ダブルブッキングしてしまった時の対処法などを紹介します。
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/3409/intern-kabutta.jpg" alt="インターンシップの日程が被った時の対処法！断り方も併せて解説！" class="break-img" />
<h2>インターンの日程がかぶったら辞退してもいい？
</h2>
<h3>インターンの辞退で本選考で不利になることは少ない</h3>
<p class="column-p">
インターンシップを辞退したり、インターンの日程変更をお願いしても、本選考で不利になるケースは少ないです。</p>
<p class="column-p">
インターンシップは倍率が高いことが多く、選考に落ちることを想定して日程がかぶる複数のインターンに応募している学生も多いです。実際に日程がかぶってしまい、インターンを辞退する学生も少なくありません。</p>
<p class="column-p">
多くの企業がインターンシップを同じ時期に実施していることもあり、日程がかぶることは避けられないのです。
</p>
<h3>辞退の仕方やマナーに注意！</h3>
<p class="column-p">
しかし、辞退の際のマナーやコミュニケーションに問題があると、「非常識な学生だ」「誠意が感じられない」などマイナスの印象を与えてしまいます。</p>
<p class="column-p">
採用担当者の記憶に残ると、本選考によくない影響を与えることも否定できません。インターン辞退のタイミングや伝え方には配慮が必要です。
</p>
<h3>外資系企業の場合は本選考への影響が大きい</h3>
<p class="column-p">
外資系企業の場合は注意が必要です。外資系企業の中には、インターンシップへの参加が本選考への条件となっていることがあります。</p>
<p class="column-p">
特に外資系コンサル、外資系金融、外資系メーカーなどは、インターンシップに参加しないと本選考を受けることができない企業が多いです。</p>
<p class="column-p">
インターンシップに参加すると、書類選考や筆記試験の免除など、本選考でのステップがいくつかスキップできることもあります。
</p>
<h2>インターンシップの日程がかぶってしまったら</h2>
<p class="column-p">
複数のインターンシップに応募していて間違えて同じ日に参加の予定を立ててしまった場合どう対処したら良いのでしょうか。もし同じ日でも時間帯が違い、どちらのインターンシップも参加できるのであればそのままで大丈夫です。しかしもし時間が丸被りしてしまった場合、次のような対処をお勧めします。
</p>
<h3>日程が調整できるか問い合わせる</h3>
<p class="column-p">
イベントをキャンセルする前にまずはインターン先に連絡をしてみて、日程を調整できるか聞いてみてくだいさい。</p>
<p class="column-p">
なるべく早めに連絡して参加日を他の日程にできないか、また途中退出ができるかなどを聞いてみましょう。場合によっては他の日程、他の会場でインターンシップに参加させてもらえるかもしれません。
</p>
<h3>片方の予定は諦める</h3>
<p class="column-p">
連絡してみて他の日程に移すことができないといわれてしまったら、どちらかの予定を諦めるしかありません。 その場合優先順位を決めてどちらかのインターン先にキャンセルの連絡を入れましょう。</p>
<p class="column-p">
優先順位を決める基準としては志望度が高い、より選考に直結している、他の日程やイベントの開催日が少ないなどが上げられます。
</p>
<h2>インターンの日程がかぶってキャンセルするときの注意点</h2>
<p class="column-p">
次にインターンシップをキャンセルするときの注意点を紹介します。片方のインターンシップを切るとなった時、キャンセルするという旨を企業の人に伝えなくてはいけません。企業に連絡を取るときは失礼がないように心がけましょう。
</p>
<h3>無断キャンセルはしない</h3>
<p class="column-p">
大前提として無断キャンセルはやめましょう。無断キャンセルは相手に失礼ですし、一番マイナス印象を与えてしまいます。</p>
<p class="column-p">
これからも選考を受けるなどその企業と関係を続けていきたいと思っているのであれば、直前になってしまっても必ず連絡を入れましょう。
</p>
<h3>直前の連絡は電話で伝える</h3>
<p class="column-p">
もしキャンセルの連絡が開催日の前日など直前になってしまった場合は電話で報告しましょう。メールでの連絡は企業側が確認したという返信を待たなくてはいけないし、開催直前だと人事の人も忙しくてメールを見落としてしまうかもしれません。</p>
<p class="column-p">
開催日より余裕があればメールで連絡しても大丈夫です。また就活サイトで予約した場合、就活サイトのマイページからも予定をキャンセルすることができます。
</p>
<h3>なるべく早めに連絡する</h3>
<p class="column-p">
キャンセルの連絡はなるべく早くに行いましょう。参加に選考があったインターンシップは他にも参加したくても落ちてしまった学生もいます。自分が行かないなら他の学生が参加できるように早めに連絡をすべきです。</p>
<p class="column-p">
企業側も直前になって連絡されると突然席に空きができてしまい、他の学生に声をかけて人を集めることが難しいこともあります。またネガティブな報告でも早めに連絡してくれるほうが、直前のキャンセルより印象は良くなります。
</p>
<h3>他社を優先しているようなことは隠す</h3>
<p class="column-p">
連絡したときにただ単に行けないということを報告するより、何故行けないのか簡潔に理由を添えたほうがいいです。しかし理由を話すときに正直に「他のインターンシップと日程がかぶってしまったから」という理由を伝えるのは避けたほうがいいです。</p>
<p class="column-p">
優先順位の低いほうの予定を断っているのですから、企業側に自社への志望度が低いと思われてしまいます。キャンセル理由を伝えるときは相手に不快な思いをさせないように他の理由を伝えることも必要です。
</p>
<h2>インターンに応募する際はスケジュール管理が重要</h2>
<p class="column-p">
対処の仕方や連絡を入れるときのマナーを知っておくことも大切ではありますが、まずは複数の日程が被らないようにスケジュール管理をすることが重要です。片方のインターンシップを諦めるということはその分その企業について触れる機会を逃すことになります。</p>
<p class="column-p">
また自分のスケジュールを調整・管理するスキルは社会人になった時必要とされる能力です。これはきちんとスケジュール管理できているからといって評価されるわけではありませんが、遅刻などできていないとマイナスな印象を作ってしまいます。</p>
<p class="column-p">
企業によっては就活生に対しても評価基準として取り入れているかもしれません。就活で身に着けられるように心がけましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
複数のインターンシップに参加するときは日程がかぶらないようにしっかりスケジュール管理をすることが大切です。もし同じ日程で予約してしまったら企業に失礼がないようにまずは連絡を入れましょう。</p>
<p class="column-p">
申し訳ないという気持ちを伝わるように誠実な態度でいることが重要です。志望度が高い企業なら尚更、次のチャンスを逃さないように的確に対処しましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">企業の募集要項を見ると営業職という職種の募集が多く、将来営業の仕事を志望する学生も少なくありません。ES（エントリーシート）や履歴書に営業職の志望動機を書くときどのようなことに注意して書けばいいのでしょうか。この記事では志望動機を書くときのポイントや例文を紹介します。
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/3408/eigyosyoku-shiboudoki.jpg" alt="【例文あり】営業職の志望動機を書く時のポイント" class="break-img" />
<h2>志望動機は明確に熱意を伝えることを目標に</h2>
<p class="column-p">
ES（エントリーシート）や履歴書に志望動機を書くときはその仕事に対して熱意があることを相手に明確に伝えることを目標にしましょう。「海外でインターンシップを経験した」「起業した経験がある」など、誰もがすごいと思うエピソードを伝えることが重要であるわけではありません。</p>
<p class="column-p">
自分がした経験から学んだことや得たことが、将来志望する仕事で活かせるということを伝えることが重要です。
</p>
<h2>志望動機の構成のポイント</h2>
<p class="column-p">
企業の人事の方は毎年多くの就活生の選考を行なっていて、面接の直前にエントリーシートを読むこともあります。 志望動機を書くときの文章の構成は、相手に内容をわかりやすく伝えるための重要な要素です。
</p>
<h3>結論は一番初めに述べる</h3>
<p class="column-p">
まず重要なポイントは、自分の1番言いたいことを1番初めにはっきり述べることです。数多くあるエントリーシートの中から自分のエントリーシートを選んでもらうためには、パッと読んだときに内容が頭に入りやすい文章を書く必要があります。</p>
<p class="column-p">
これは「結論ファースト」と言われていて、先に結論を述べることで相手にどんな話をするのか明確に伝えられます。エントリーシートだけでなく、面接での会話でも重要なことです。
</p>
<h3>具体的な実績や経験で説得力をつける</h3>
<p class="column-p">
結論を述べた後は何故そうなったのか、どのような体験であったのかなど具体的に説明します。 この時に具体的な実績や経験のエピソードを細かく伝えるほど説得力が高まります。
</p>
<h3>経験から得たものをどのように役立てるか</h3>
<p class="column-p">
最後はもう一度結論に戻り、経験から得たスキルや考え方をどのように仕事に役立てられるか、役立てたいかを述べるといいです。将来の仕事につなげることでより仕事への熱意が伝わりやすくなります。
</p>
<h2>営業職の志望動機で使えるテーマやアピールポイントの例</h2>
<p class="column-p">
営業職の志望動機を書く時に盛り込むといい、テーマやアピールポイントをいくつか紹介します。志望動機を書くときに伝えたいことやアピールしたいことが多く、すべて盛り込もうとすると本当に伝えたいことが伝わりません。自分が何を伝えたいのかポイントを1つか、多くても2つにまとめて書くといいでしょう。
</p>
<h3>何故営業職を志望するのか</h3>
<p class="column-p">
なぜ営業職に就きたいのか、理由を明確に書くことは重要です。また就活の志望動機作成では、志望理由を更に深く分析する必要があります。営業職を志望したいと思ったきっかけなどのエピソードを盛り込むと、より具体的で企業側にも熱意が伝わりやすくなります。
</p>
<h3>営業でどのようなことがしたいのか</h3>
<p class="column-p">
営業の仕事でどのような活躍をしたいのか、仕事を通して社会にどのような価値を提供したいのかなど、具体的に将来のビジョンを伝えられるとより説得力が増します。</p>
<p class="column-p">
具体的にやりたいことがあることを伝えるためには、志望している業界や企業についてしっかり研究し情報を収集しておくことが必要です。
</p>
<h3>企業の営業の仕事内容に触れる</h3>
<p class="column-p">
その企業の仕事内容や事業の特徴について触れながら志望動機を書くとより具体的な話ができます。例えばその事業の形から営業職が法人営業なのか、消費者を相手とする一般営業なのかなどの違いを把握しておくことも具体的な志望動機を書く事に必要です。
</p>
<h3>営業に向いているというアピールをする</h3>
<p class="column-p">
自分の経験やその経験から得たスキルなどについて書き、営業の仕事に向いているとアピールすることも有効です。例えばアルバイトなど接客業の経験がることやその仕事から学んだことについて書くなどすると説得力があります。
</p>
<h2>志望動機の例文</h2>
<p class="column-p">
志望動機の例文を紹介しますので参考にしてみてください。
</p>
<h3>①企業の事業に重点を置く志望動機の例文</h3>
<p class="column-p">
1つ目は企業の事業内容に重点を置いて志望動機を書く場合です。</p>
<p class="column-p">
【志望動機の例文】<br>
私はお客様の雇用の問題を解決することで社会の労働問題の解決につなげるという、貴社の経営理念に感銘を受け志望しました。</p>
<p class="column-p">
近年は少子高齢化が進み、日本では労働者不足を解決するために新たな労働力が必要であるとゼミの研究で学びました。</p>
<p class="column-p">
お客様一人ひとりの課題に向き合い、就業後もお客様のケアを大切にする貴社のサービスは企業と労働者のミスマッチングを無くすことができる事業だと思っています。</p>
<p class="column-p">
貴社に入社しましたら、営業の仕事でお客様一人ひとりの課題に向き合いたいと思います。
</p>
<h3>②営業職に向いていることをアピールする志望動機の例文</h3>
<p class="column-p">
2つ目は接客業などの経験から自分が営業職に向いているということに重点を置いた場合です。</p>
<p class="column-p">
【志望動機の例文】<br>
私は販売職でお客様一人ひとりの潜在的なニーズを見つけるという経験を活かしたいと思い、営業職を志望しました。</p>
<p class="column-p">
私は大学時代にアパレルの販売職を経験しました。店舗の売り上げをアップさせるために接客するお客様の気分や予算、性格を気にしながら、話しかけるタイミングやおすすめする商品を選びました。</p>
<p class="column-p">
その結果目標を立てた翌月の売上は前月に比べて1.5倍にすることができました。
</p>
<h2>志望動機では営業に求められる能力やスキルをアピールすると効果的
</h2>
<h3>積極性や粘り強さをアピールする</h3>
<p class="column-p">
営業の仕事では積極的な姿勢が求められることが多いので、志望動機では積極性をアピールすると効果的です。</p>
<p class="column-p">
志望動機にはフットワークの軽さや、行動力をアピールできるようなエピソードを盛り込むといいでしょう。</p>
<p class="column-p">
営業の仕事を続けるには、粘り強さも必要です。ちょっとしたことでくじけることなく、根気強く最後まで何かをやり遂げた経験などもいいアピールになります。
</p>
<h3>コミュニケーション能力をアピールする</h3>
<p class="column-p">
営業には高いコミュニケーション能力が求められます。学生の場合、実際に営業の仕事をしたことがない人が多いと思うので、コミュニケーション能力の高さで営業への適性をアピールするのが効果的です。</p>
<p class="column-p">
コミュニケーション能力の高さについて誤解している人も多いのですが、「話がうまい＝コミュニケーション能力が高い」ということではありません。</p>
<p class="column-p">
営業では自分から話すだけでなく、話を聞く能力も大切です。話をうまく聞くことで信頼関係を築いたり、相手のニーズをうまく引き出すことにつながるからです。自分から話すのが苦手な人は、「話を聞く能力」をアピールしてみてください。
</p>
<h3>インターンでの営業経験をアピールする</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加すると、実際に営業の仕事を体験できることもあります。営業の経験がある学生は少ないので、営業経験は他の学生に差をつける効果的なアピールとなります。</p>
<p class="column-p">
実際に営業の仕事を体験してやりがいを感じたこと、自分の成長につながったことなどを書くのがいいでしょう。</p>
<p class="column-p">
どんな体験をしたのかは、できるだけ具体的に書くようにします。毎日何件の電話をかけた、月に何件訪問したなど書くと、採用担当者があなたの経験やスキルをイメージしやすくなります。
</p>
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<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
志望動機を書くときは何を伝えたいのか論点を絞って書くと相手に伝わりやすくなります。また経験や将来のビジョンについて具体的なエピソードを盛り込むとより説得力のある志望動機が書けます。</p>
<p class="column-p">
志望動機はエントリーシートだけでなく面接など選考が進むにつれてより重要な学生の判断材料になっていきます。自己分析や業界・企業研究を行い就活に備えましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">海運業界は世界物流の約90％を担う、規模の大きな産業です。海外とのやり取りも多く、将来グローバルな環境で働きたいと考えている人にはおすすめの業界です。この記事では海運業界の現状や仕事内容、就活対策について解説していきます。
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/3407/kaiun-gyo-kai.jpg" alt="【業界研究】海運業界の現状・仕事内容・就活対策について徹底解説！" class="break-img" />
<h2>海運業界について</h2>
<p class="column-p">
海運業界は世界の物流を担う規模の大きな産業です。海運業界は主に資源や自動車など、重量のあるものを1度に大量に運んでいます。企業によっては自社の船を持っていたり、船主から船を調達するなどして需要に合わせて船を運航しています。
</p>
<h3>海運業界の現状と今後の展望</h3>
<p class="column-p">
海運業界はリーマンショックを機に一時低迷していましたが、近年最低基準を脱し市場は回復傾向にあります。 日本郵船、商船三井、川崎汽船の大手3社がドイツや台湾の海運大手と新たな連合を組み、コンテナ船の運航を共同で行うなど世界シェア率を増加させました。</p>
<p class="column-p">
今後は環境問題に対応する省エネ性能のある機材の搭載や、価格競争による労働者の負担軽減のための人材確保が課題であるとされています。</p>
<p class="column-p">
また海運業界は世界経済の景気に影響される業界なので、景気が悪くなったとしても対応できるよう陸運などの新しい商材を確保する必要もあります。
</p>
<h3>海運業界の有名企業</h3>
<p class="column-p">
海運業界の大手・有名企業といわれる企業をいくつか紹介します。3大大手といわれている業界シェア上位3位の企業は、日本郵船、商船三井、川崎汽船です。</p>
<p class="column-p">
日本郵船は海運業だけでなく、陸運や空運事業も行っている総合物流事業の会社です。2018年の売上は1兆9238億円と業界トップです。</p>
<p class="column-p">
陸運や空運を展開している日本郵船に対して、商船三井は事業の90％以上が海運業です。液化天然ガスを運ぶLNG船などエネルギー事業に強みがあります。</p>
<p class="column-p">
川崎汽船は、鉄道輸送船など新しい取り組みに挑戦し続けているという特徴があります。売上は業界3位で、展開事業の割合は商船三井と同様に90%以上を海運業が占めています。
</p>
<h2>海運業界の仕事内容</h2>
<p class="column-p">
海運業界では具体的にどのような仕事をするのでしょうか？大きく分けて地上で仕事を行う陸上職と、実際に船に乗船する海上職の2つに分けることができます。
</p>
<h3>陸上職（事務、営業、技術）</h3>
<p class="column-p">
地上で勤務する陸上職は、船の運航をサポートする様々な仕事があります。事務や営業は船の手配や運航の管理、新規運航契約などの仕事を担います。それ以外にも総務や人事など管理部門の仕事も含まれます。</p>
<p class="column-p">
陸上職の技術部門は新しい船の建設や運航保守の技術支援を行います。船のトラブル対策や安全確保、修繕などを行い運航が安全にできるように支援する仕事です。
</p>
<h3>海上職</h3>
<p class="column-p">
海上職は海で実際に船を運航する仕事です。航海士や機関士は国家資格が必要な職種です。企業によっては資格を持ていなくても入社してから資格取得のサポートをしてくれる場合もあります。海上職の従業員は基本的に長い期間海の上で過ごすことになります。
</p>
<h2>海運業界の魅力
</h2>
<h3>社会的に意義のある仕事ができる</h3>
<p class="column-p">
海運業界が扱うのは、貨物などを運ぶコンテナ船、自動車を運ぶ自動車船、石油を運ぶタンカー、天然液化ガスなどを運ぶLNG船などです。</p>
<p class="column-p">
どれも人々の生活に密着したもので、暮らしや社会活動に欠かせないものです。多くの人の生活を支える意義のある仕事ができるため、やりがいを感じることも多いのが海運業界の仕事の魅力です。
</p>
<h3>グローバルな環境で働ける</h3>
<p class="column-p">
海運業界では海外との取引が大部分を占めているため、グローバルな環境で仕事をすることが可能です。語学が堪能であったり、海外経験などがあったりすれば自分の強みをいかせる場面は多いでしょう。
</p>
<h3>さまざまな仕事を経験できる</h3>
<p class="column-p">
海運業界の大手である日本郵船、商船三井、川崎汽船では、ジョブローテーション制度が導入されています。</p>
<p class="column-p">
若手は数年ごとに部署や担当する仕事が変わるため、社内のさまざまな仕事を経験することができるのです。</p>
<p class="column-p">
希望職種を決めかねていたり、いろいろな仕事を経験して多様なスキルや知識を身につけたいと考えている方には魅力的な制度でしょう。
</p>
<h3>高収入</h3>
<p class="column-p">
平均年収が高いことも海運業界の魅力で、就活生に人気がある理由のひとつと言えるでしょう。大手の日本郵船、商船三井、川崎汽船では年収が1000万円以上の社員も少なくありません。</p>
<p class="column-p">
高収入は魅力ですが、それだけ就活生からの人気も高くなります。優秀な人材が集まるので、競争率もかなり高くなることを覚悟して、しっかり就活の対策をする必要があります。
</p>
<h2>海運業界の就活対策</h2>
<p class="column-p">
海運業界あまりなじみがないと感じる人もいるかもしれませんが、世界を舞台に活躍できるというグローバル性から就活生にとても人気の業界です。</p>
<p class="column-p">
海運業界はどのような就活対策が必要になるのでしょうか？いくつか紹介しますので、是非参考にしてみてください。
</p>
<h3>語学など国際性をアピールできるようにする</h3>
<p class="column-p">
海運業界はグローバルな業界であり、海外の企業とやり取りすることも多いです。海外の人とコミュニケーションをとることに抵抗がないなど、国際性があることをアピールできると好印象です。</p>
<p class="column-p">
また英語などの語学スキルもあるほうが有利になる場合もあります。積極的に勉強しておくといいでしょう。
</p>
<h3>業界・企業研究をする</h3>
<p class="column-p">
前述したように海運業界は景気に影響されやすい業界です。業界の現状や各企業について情報収集し研究することが重要です。</p>
<p class="column-p">
何故海運業界を志望するのか、その企業を志望するのかなど具体的に志望動機を書くためには、業界・企業研究をきちんと行い必要な情報を集めることが重要です。業界研究や企業研究ができていると、志望動機作成や面接対策もしやすくなります。
</p>
<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
インターンシップは企業研究が効率的に行える方法です。実際に企業で働いている社員に会うことで企業の雰囲気や働き方について知ることができます。</p>
<p class="column-p">
またインターンシップのプログラム内容によっては仕事の体験ができ、より深く業界の仕事について知ることができる場合もあります。受けてみたいと思う業界のインターンシップには、積極的に挑戦してみましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
海運業界は世界経済に影響されやすく一時は低迷していましたが、これからも需要の高い産業です。貿易を通じて日本経済を支えられる、世界を舞台に働けるなどの理由から就活生の人気が高く、しっかり就活対策をする必要があります。OB・OG訪問やインターンシップなどを利用して業界・企業研研究を進め就活に備えましょう。</p>
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'title' => '今週の編集部おすすめインターン（2020/1/31）',
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'description' => '1月も終わり、寒さも深まってきましたが、いかがお過ごしでしょうか。
2月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！',
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1月も終わり、寒さも深まってきましたが、いかがお過ごしでしょうか。<br>
2月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3485","comment"=>"【直近2/5締切！食品メーカーで知る生産技術職1Dayインターン！＠佐賀】<br>九州の食品メーカーで売上高NO.1を誇る会社での1Dayインターン！「生産技術職」の仕事について、理解を深めることができます。実際に働いている社員さんの話を聞くこともできますよ！食品メーカーに興味がある方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"930","comment"=>"【3/31締切！IT×ヘルスケア事業マーケティング長期インターン！＠東京】<br>創業17年目のヘルスケアマーケットにて数々の事業を展開するベンチャー企業でのマーケティングインターン！インサイドセールスのマーケティングを経験することができます。ロジカルシンキングを身に着けたい方、事業開発やマーケティングに興味がある方にオススメです！")); ?>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3392","comment"=>"【直近2/28締切！新卒を応援する会社での説明会！＠東京】<br>新卒採用を応援する会社の会社説明会！営業の仕事を理解する説明会とパネルディスカッションを体験することができます。営業職を知りたい方におすすめです。")); ?>
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<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
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2月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！',
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2月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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2月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！',
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1月も終わり、寒さも深まってきましたが、いかがお過ごしでしょうか。<br>
2月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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1月も終わり、寒さも深まってきましたが、いかがお過ごしでしょうか。
2月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！
気になったら早めにエントリー！
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<p class="column-p">
「簿記3級」自体には就職活動においてあまりアピール力はなさそうな印象を持っている方は多いと思います。だったらむしろ「簿記3級」を保有していることは書かない方がいいのでしょうか？あるいはたとえ簿記3級でも資格を持っているからには記載した方がいいのでしょうか？</p>
<p class="column-p">
履歴書に「簿記3級」を保有していることを記載する場合にはいくつか注意しなければならないことがあります。そのポイントについてもあわせて解説いたします。
</p>
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<h2>簿記3級は就職で有利になるのか
</h2>
<h3>簿記3級が就活で有利になる可能性は低い</h3>
<p class="column-p">
簿記3級は就職で有利になるのでしょうか。経理や経営系の職種でなかったとしても、比較的簡単に取得できる簿記3級はあまりアピールできないような印象があると思います。</p>
<p class="column-p">
多くの大学では、商業系・経済系の学部では取得を授業の一環としているところもありますし、難易度もそこまで高くはありません。</p>
<p class="column-p">
実際、簿記3級しかもっていないという場合には資格を保有していること自体はそこまで有利にならないと考えておいた方が良いでしょう。
</p>
<h3>そこまで有利にはならないが記載はすべき</h3>
<p class="column-p">
とはいえ、簿記3級しかもっていない場合にはせっかく取得したのですから履歴書に記載しましょう。何も書かないと、まったく資格を取得していないとみなされてしまいます。1つでも資格取得をしているのと、まったく何も資格を保有していないのとではかなり印象が変わってきます。</p>
<p class="column-p">
ちなみに、「普通免許」は資格にカウントしません。車を使う仕事であったり、通勤に電車やバスを使うことが難しいエリアでの採用であったりするわけではない限り、運転免許を持っているかどうかは全くと言っていいほど就職活動の合否には関係がないと考えてよいでしょう。</p>
<p class="column-p">
運転免許以外で資格がゼロというのと、たとえ「簿記3級」であっても保有しているのとではかなり面接官の印象は変わってきます。
</p>
<h2>簿記3級を履歴書に記載するときの注意点</h2>
<p class="column-p">
簿記3級を履歴書に記載する際にはいくつか注意点があります。
</p>
<h3>正式名称で書く</h3>
<p class="column-p">
まずは、「簿記3級」をきちんと正式名称で書くということです。普段「簿記3級」と呼んでいる方が多いとは思いますが、実は正式には「日本商工会議所 簿記検定3級」と呼ばれるものです。履歴書にはこの正式名称をきちんと記載しましょう。</p>
<p class="column-p">
「日本商工会議所」を「日商」など略すと、「社会人としての常識がない」「非常識である」と思われてしまいます。</p>
<p class="column-p">
「簿記3級」と呼ばれるものにはいくつかの種類があります。前述の「日本商工会議所 簿記検定3級」以外にも、「全商簿記」と呼ばれる「全国商業高等学校協会主催簿記実務検定」、そして「全経簿記」と呼ばれる「社団法人全国経理教育協会主催簿記能力検定試験」などもありますので、単に「簿記3級」と書いてしまうとどれを指しているのかわからなくなってしまいますので、必ず正式名称で記載するようにしましょう。
</p>
<h3>日付はいつのものを書けばいいのか</h3>
<p class="column-p">
さらに、取得年月日にも注意が必要です。資格取得日は、試験を受けた日なのか、合格発表があった日なのか、迷ってしまう方も多いのではないでしょうか。</p>
<p class="column-p">
基本的には合格証に書かれた年月日を記載するようにしましょう。その日が公式に資格を保有したことを認めた日付となるためです。
</p>
<h2>簿記3級を就職での有効なアピールに活用するには
</h2>
<h3>簿記3級だけでなく、ほかの資格も取っておくと◎</h3>
<p class="column-p">
もしも簿記3級しか資格を保有していない場合には、間に合いそうであればほかの資格にチャレンジしてみるのも手です。難易度の高い資格へのチャレンジは難しくても、いくつかの資格と合わせてアピールすることで印象はかなり変わります。</p>
<p class="column-p">
簿記3級だけではアピール力に欠けてしまいますが、比較的短い勉強時間で取得できる「ビジネス文書検定」や「秘書検定」などと一緒に記載すれば「社会人としてのマナーやスキルを一通り身に着けようと努力しました」とアピールすることができます。
</p>
<h3>簿記3級をフックに向上心をアピール</h3>
<p class="column-p">
理想的なのは、資格欄には簿記3級を保有していることを記載しておき、面接などで「現在は簿記2級の取得に向けて勉強しています」とアピールすることです。</p>
<p class="column-p">
簿記2２級であれば3級よりもかなりアピールにつながりますし、社会人に必要とされる財務諸表などの理解力があることを示すことができます。もし可能であれば2級の取得に向けて少しでも勉強をしておくとよいでしょう。
</p>
<h3>インターンシップで実践的な体験を積んでおく</h3>
<p class="column-p">
資格だけでは不安な場合は、インターンシップに参加して実践的な経験を積むことをおすすめします。</p>
<p class="column-p">
長期のインターンは有給のことがほとんどなので、アルバイト代わりにもなります。自分に経理の仕事があっているかどうか見極めるチャンスにもなるでしょう。</p>
<p class="column-p">
実際に企業で働くと社風や仕事内容の理解も深まり、入社後のミスマッチを防ぐことも可能です。
</p>
<h2>簿記3級の知識をいかせる職種や就職先</h2>
<p class="column-p">
簿記3級の知識はどんな仕事や職場でいかせるのでしょうか？
</p>
<h3>経理・総務</h3>
<p class="column-p">
企業の経理事務の仕事では、簿記3級の知識をいかすことができます。業務内容は、書類作成・データ入力・経理清算・給料計算などで、経理の仕事を総務部が担当していることもあります。
</p>
<h3>営業・営業事務</h3>
<p class="column-p">
営業部の営業や営業事務としての仕事でも、見積もりの作成やコストの計算などで簿記3級の知識をいかすことができます。
</p>
<h3>会計事務所</h3>
<p class="column-p">
会計事務所での事務や、税理士アシスタントの仕事で簿記3級の知識をいかすことができるでしょう。</p>
<p class="column-p">
税理士の業務は決算書の作成や税務申告などですので、さらに知識を高めることができます。実践的なスキルを身につけながら会計について学べるので、簿記2級や簿記1級の取得を目指すのにも良い環境です。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
簿記3級は就活ではそこまで大きく有利にはならないものです。しかし、せっかく保有しているのであれば履歴書には記載をしましょう。その際、記載方法を正式に行うこと、可能であればほかの資格取得にもチャレンジすることを心がけてみてはいかがでしょうか。</p>
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<h2>就活の会社選びでは「軸」を持つことが重要
</h2>
<h3>就活の「軸」とは</h3>
<p class="column-p">
就活の軸とは、会社選びの基準となるものです。何を基準にエントリーする会社を決めるのか、判断材料とする基準やその優先順位が就活の軸となります。</p>
<p class="column-p">
就活では多くの業界や企業の中からどの企業の選考を受けるか選択します。中には内定を得るためにとにかく数多くの選考を受ける人もいるかもしれません。しかし就活ではどのような 基準で選ぶのか「軸」を持つことが重要です。</p>
<p class="column-p">
軸を持つことで受ける企業が絞り込みやすくなり、志望動機も書きやすくなります。企業を選ぶことで一貫性のある就活ができます。
</p>
<h2>面接で「就活の軸」について聞かれることも</h2>
<p class="column-p">
就活の面接では、採用担当者に「あなたの就活の軸は？」と聞かれることも少なくありません。就活の軸からあなたの価値観がわかるため、この質問をすることであなたの大切にしている価値観や企業との相性が判断されます。</p>
<p class="column-p">
就活の軸についてしっかりと考えておくことで、面接で聞かれた時に慌てることなく答えることができるでしょう。</p>
<p class="column-p">
なぜその条件が自分にとって大切なのか、その理由も答えられるようにしておくといいでしょう。
</p>
<h2>会社選びのポイント</h2>
<p class="column-p">
会社選びのポイント、就活の軸の例をいくつか紹介していきますので参考にしてみてください。
</p>
<h3>事業内容</h3>
<p class="column-p">
企業の事業内容は重要な基準の1つです。その企業が現在どのような事業を展開しているのか、今後どのような新規事業を行っているのかなどその事業に自分が携わりたいと思えるかはとても重要です。
</p>
<h3>仕事内容や勤務形態</h3>
<p class="column-p">
事業内容だけでなく実際に行う仕事内容や勤務形態も重視するポイントの1つです。実際に入社してどのような仕事をするのか、転勤や海外で仕事をすることもあるのかなど自分が働くとき重視するポイントがあるかしっかり確認することが重要です。
</p>
<h3>企業の価値観</h3>
<p class="column-p">
企業理念や企業が事業を通じてどのような目的を達成しようとしているのかなど、自分と企業の価値観が合うかどうかは早期離職を無くすためにも重要な条件です。</p>
<p class="column-p">
企業も自分たちに共感してくれる同じ価値観を持っている学生が欲しいと思っています。自分と価値観が合う企業のほうが採用されやすいです。
</p>
<h3>企業の雰囲気や社風</h3>
<p class="column-p">
企業の雰囲気や社風が合っているところは働きやすいです。仕事内容が良くても社風が合わないと職場になじみにくく、働きづらくて会社に出勤することが苦痛になってしまうかもしれません。</p>
<p class="column-p">
どのような雰囲気の社員の方が多いのか、活躍している社員の共通点など実際に働いている人たちについて知ることが重要です。
</p>
<h3>自己成長</h3>
<p class="column-p">
自己成長はその企業で働くことを通じて成長できるのかというものです。将来は様々な仕事に挑戦することで成長し自分の市場価値を上げられる経験ができるのか重視する人もいます。</p>
<p class="column-p">
働いて成長し続けることは、自分のキャリア形成をするうえでとても重要です。仕事内容や研修、資格サポートなどどのような研修制度があるのかも確認してみましょう。
</p>
<h3>ワークライフバランス</h3>
<p class="column-p">
プライベートと仕事が両立できる環境であるかも重要な基準です。休日や有給の制度が整っているのか、社員がきちんと制度を利用しているのかなど福利厚生の面も重視するべきポイントです。</p>
<p class="column-p">
また将来結婚や育児などライフイベント後も働き続けたいと考えている場合、育児休暇や育児サポートなどが用意されているかも重要です。
</p>
<h2>会社選びを成功させるためには</h2>
<p class="column-p">
会社選びを成功させるためにはいくつか就活の軸を決めて、その条件に合うような企業を選択することが重要です。就活の軸は面接で質問として聞かれることもあり、価値観が合う企業ほど選考も進みやすいです。また就活の軸を定めるには自己分析や企業研究がとても重要になってきます。
</p>
<h3>自己分析</h3>
<p class="column-p">
自己分析は就活でとても重要な作業です。今までの経験から何故その行動をとったのか、どんなことで喜びを感じるのかなど自分の価値観を言語化してまとめておくとより自己分析を深めることができます。自分について深く知ることでより仕事を選びやすくなります。
</p>
<h3>企業研究</h3>
<p class="column-p">
企業の研究も自己分析と一緒に進めておくべきです。 企業がどのような事業を行っているのか、企業の価値観やビジョン、労働環境などなるべく多くの情報を収集しましょう。OB・OG訪問など直接働いている社員の方と話すことでより実際の状況に関する情報を得ることができます。
</p>
<h3>インターンシップ</h3>
<p class="column-p">
インターンシップは企業や業界研究をするのにとても効率的な方法です。企業によってインターンシップのプログラム内容は異なりますが、実際の業務体験や社員の方との座談会など様々な経験ができます。より多くの企業のインターンシップに参加し就活の準備することが重要です。
</p>
<h2>会社選びで失敗しないために心がけておくべきこと
</h2>
<h3>はじめは選択肢の幅を広げておく</h3>
<p class="column-p">
就活の初期の段階では、選択肢をなるべく増やすことをおすすめします。はじめから「この業界だけ受けよう」「この職種に絞ろう」と決めると視野が狭まってしまいます。</p>
<p class="column-p">
就活のスタート時は、できるだけ多くの業界、企業、仕事を知るのがいいでしょう。その中から自分に合うと思う業界や仕事を選んでみてください。そこに自分の就活の軸が見えてくるはずです。
</p>
<h3>条件の優先順位を決めておく</h3>
<p class="column-p">
仕事内容、社風、働く環境など自分が大切にしたい条件が絞れてきたら、その中で優先順位を決めることです。</p>
<p class="column-p">
条件の優先順位が決まっていると会社選びがスムーズになり、就活で迷うことも少なくなるでしょう。
</p>
<h3>軸は変わってもいい</h3>
<p class="column-p">
就活を進めていくうちに、考え方が変わることもあります。いろいろな業界、企業、仕事を知ることで優先順位が変化することもあるはずです。</p>
<p class="column-p">
そうした気持ちの変化には柔軟に対応していきましょう。知識や経験が増えて大切にしたい基準が変わったら、就活の軸も柔軟に変えていって構いません。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
就活は内定を取ることがゴールだと思われがちですが、実際は内定はスタートであり会社選びを失敗するとせっかく受かった会社で働くことが苦痛になってしまうかもしれません。</p>
<p class="column-p">
また企業と自分の価値観がマッチングしないと就活自体も上手くいきません。自己分析や企業研究をしっかり行い、就活に備えましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">就活でES（エントリーシート）や履歴書に企画職の志望動機を書くときどのようなことを書けばいいのでしょうか。この記事では企画職の志望動機を書く時のポイントを例文を使いながら解説していきます。
</p>
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<h2>企画職で必要なスキルは発想力だけではない</h2>
<p class="column-p">
志望動機を書くときに重要なことの1つは、志望する職種で必要とされる人物像を知ることです。</p>
<p class="column-p">
企画職と聞くと独自の発想力やひらめき力であると考える人が多いですが、必要とされるスキルはそれだけではありまりません。</p>
<p class="column-p">
企画職には課題の本質を見抜く力や課題解決力、リサーチ力などが必要とされています。これらのスキルや関連する経験を交えて具体的なエピソードを添えて志望動機を書くことがポイントです。
</p>
<h2>志望動機を書くときのポイント＋例文
</h2>
<h3>結論ファースト</h3>
<p class="column-p">
良い志望動機を書くためには話す論点を絞り、相手に情報が伝わりやすい構成を意識して書くことが重要です。</p>
<p class="column-p">
選考に応募している学生の数が多い企業では一人ひとりのエントリーシートに目を通す時間が短く、じっくり内容を確認するのは面接を行うときという場合もあります。その中で選ばれるにはサッと目を通した時に伝えたい内容がしっかり入ってくるようにエントリーシートを書くことが重要です。</p>
<p class="column-p">
相手に情報が伝わりやすくする方法として「結論ファースト」というものがあります。「結論ファースト」とは一番最初に話の結論を述べ、後から理由や過程を補足するという構成す。<br>
「結論ファースト」を意識した構成の具体例としては次のようなものがあります。</p>
<p class="column-p">
志望する理由→理由を根拠図けるような過去の経験に基づく学びや強みについて→将来はその仕事に就いて何をしたいのか</p>
<p class="column-p">
志望動機を書くときは相手に情報が伝わりやすい構成になるように心がけましょう。
</p>
<h3>企画職に向いていることをアピールする</h3>
<p class="column-p">
前述した企画職で求められるスキルや強みのように、自分が企画職に向いているという要素をアピールする内容を盛り込むといいです。</p>
<p class="column-p">
企画職に必要とされるスキルは発想力だけでなく、課題解決力や本質を見抜く力、リサーチ力などが挙げられます。自分がこのようなスキルや強みを持っているという具体的なエピソードを語れると説得力のある志望動機になります。
</p>
<h3>経験などを交える</h3>
<p class="column-p">
企画職に向いているというアピールをするという項目とも関連しますが、志望理由に説得力を持たせるために自分の過去の経験の話を交えて書くということが重要です。</p>
<p class="column-p">
なぜ自分がこの職種をやりたいと思っているのか、向いていると感じたのかを過去の経験から得たきっかけなどを添えると話が具体的でより説得力があります。</p>
<p class="column-p">
【例文】<br>
私はサークルの学園祭実行委員会の実行委員を務め、サークル企画の売り上げ向上に貢献しました。</p>
<p class="column-p">
サークルでは例年カフェと歩き売りを企画していて、歩き売りの売り上げに対してカフェの売り上げが上がらないことが課題でした。カフェの売り上げが上がらないのは企画内容が問題なのではなく、企画教室がメインフロアから遠く来場者から遠い位置にあることだと仮定しました。</p>
<p class="column-p">
そして歩き売りスタッフがカフェのクーポン券を同時に配布するという対策を行いました。その結果昨年より全体の売り上げを伸ばすことができました。</p>
<p class="column-p">
この経験から目の前にある課題に対して何が阻害原因であるかを分析し対応する問題解決力を身に着けることができました。
</p>
<h3>入社して何をしたいのか具体的に</h3>
<p class="column-p">
また入社して志望している職種に配属されたら具体的どのような仕事がしたいのか、その仕事でどのように会社や社会に貢献したいのかという将来のビジョンの要素を取り込むことも重要です。</p>
<p class="column-p">
企業は選考を受けている学生はどのような人であり、その人であるからこそできることや実現したいことは何なのかなど熱意を伝えてほしいと考えています。</p>
<p class="column-p">
自分の経験から得たものや強みを活かしてどのようなことを成し遂げたいのか、前述したように過去の経験などを入れて書くとより一層具体性が増します。</p>
<p class="column-p">
【例文】<br>
学園祭ではその時期に流行っていたタピオカを使った新しいメニューを考案し、SNSで拡散しました。また訪れた人にSNSで更に拡散してもらえるように写真映えするスポットの作成、クーポンの配布などの施策を行いました。この経験から企画や広報の仕事の面白さを知りました。</p>
<p class="column-p">
貴社で企画職として働くとなったら、お客様のニーズに合った商品開発や効果的な販売促進プロモーションの仕事に携わっていきたいと考えています。
</p>
<h2>企画職の志望動機でアピールするといい能力やスキル
</h2>
<h3>発想力と課題解決のスキルをアピール</h3>
<p class="column-p">
企画の仕事には、ユニークなアイデアや発想力が欠かせません。発想力をアピールするには、「こんなユニークな発想ができる」というだけでなく、発想力やアイデアで問題を解決したエピソードがあるといいでしょう。</p>
<p class="column-p">
アルバイトやサークル活動で直面した問題や課題を、独自の発想とアイデアで解決したエピソードはないか思い出してみてください。
</p>
<h3>好奇心や情報収集スキル</h3>
<p class="column-p">
企画の仕事では、情報収集のスキルも求められます。日頃からアンテナを立てて情報を集めているなら、具体的なエピソードを盛り込んで好奇心が旺盛なことをアピールするのも効果的です。</p>
<p class="column-p">
志望する業界や企業のサービス・商品についての、自身の知識やこだわりをアピールするのもいいでしょう。
</p>
<h3>コミュニケーション能力とプレゼンスキル</h3>
<p class="column-p">
企画の仕事では、高いコミュニケーション能力と物事をわかりやすく伝えるスキルも求められます。</p>
<p class="column-p">
ESや履歴書に書く文章や面接での回答でも、内容をわかりやすく簡潔にまとめることを心がけてください。自分のスキルをいかに魅力的に伝えられるかでも、プレゼンスキルを見られているのです。
</p>
<h3>インターンシップでの経験</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加して企画の仕事を体験しておくと、就活での効果的なアピールにつなげることができます。</p>
<p class="column-p">
短期インターンシップでは、ワークショップやグループワーク形式で企画の仕事がどんなものか体験することができます。</p>
<p class="column-p">
ベンチャーなどの長期のインターンシップなら、実際の企画に関われるケースもあります。企画の経験がある学生は少ないので、他の学生に差をつけられるでしょう。
</p>
<h2>良い志望動機を書くために必要なこと</h2>
<p class="column-p">
良い志望動機を書くためには事前に自分自身の事や業界・企業について分析し、必要な情報を収集しておくことが重要です。
</p>
<h3>自己分析</h3>
<p class="column-p">
自己分析は志望動機を書く上でかなり重要な作業の1つです。就活では自分の経験を語るときに何故その行動をとったのか、その経験から得たものは何だったのかなどかなり深堀して自分を分析する必要があります。これは選考が進んでいくほど重要になります。</p>
<p class="column-p">
自己分析は選考を経験しながら何度もやり直して深めていくものです。何度も自己分析に取り組んでより説得力のある志望動機を書けるように準備にしましょう。
</p>
<h3>業界・企業研究</h3>
<p class="column-p">
業界・企業研究は志望する企業を知るために必要不可欠です。何故その業界や企業、職種を選んだのかを企業に伝えるためにはただ憧れている、働きやすそうというだけでは説得力がありません。</p>
<p class="column-p">
業界やその企業ならではの特徴や強みなどを研究し、自分がどこに惹かれたのかどのような仕事ができるのか情報を収集しましょう。
</p>
<h3>インターンシップ</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加することは企業やその企業の働き方を知ることができる効率的な方法です。</p>
<p class="column-p">
インターンシップでは直接現場で働いている社員の方と話すことができるので、情報誌やインターネットの情報より実りのある情報を得ることができます。</p>
<p class="column-p">
また積極的にインターンシップに参加することは企業の人から見ても熱意が伝わり好印象になります。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
企画職はユニークなアイデアや発想力に気を取られがちですが、分析力や課題発見力、リサーチ力などもとても重要です。自分の経験を踏まえながらそれらのスキルをアピールできるように志望動機を作成してみてください。</p>
<p class="column-p">
また業界や企業の特色をとらえて、その企業にアピールできる志望動機を書くことも重要です。そのためには、業界・企業研究を行うことが必要不可欠です。インターンシップにも積極的に参加してみてください。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">大学に入学すると英語以外に第2外国語の授業が必修である学生が多いと思います。いくつかの選択できる言語の中でフランス語は世界的に話者も多く、学生にも人気の高い言語です。</p>
<p class="column-p">
第2外国語として取得するのに人気であるフランス語は就活では有利に働くのでしょうか。またフランス語を活用できる仕事はどのようなものがあるのでしょうか。フランス語を使う仕事や取るべきフランス語の資格、就活とフランス語の関係などについて解説します。
</p>
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<h2>フランス語は就活で有利に働くのか</h2>
<p class="column-p">
フランス語など語学力に強みがあるというのは、就活で有利に働きます。特に外国語を使用する頻度が多い業界では語学力が必要とされるので、英語以外の他の言語にも強ければ評価されやすいです。</p>
<p class="column-p">
また「学生時代に頑張ったこと」や「力を入れたこと」として語学はアピールすることができます。留学経験や資格などわかりやすい物差しがあれば、それほど語学力を重視していない企業の選考でも頑張りが伝わりやすいです。
</p>
<h2>フランス語を活かせる仕事紹介</h2>
<p class="column-p">
フランス語を母国語としている人は世界中で約8000万人ほどですが、第2言語など母国語以外でフランス語を使用する人数は世界中で約3億7000万人いるとされています。</p>
<p class="column-p">
このようにフランス語を使用している人は多く、グローバルな業界や環境で働く場合フランス語が話せるということは大きな強みになると考えられます。</p>
<p class="column-p">
この強みを生かせる仕事や業界をいくつか紹介します。
</p>
<h3>航空会社</h3>
<p class="column-p">
国際線を持つ航空会社ではフランス語を使える頻度も高いです。航空会社ではフランス語を話す観光客や他の従業員と話す機会が多いからです。</p>
<p class="column-p">
フランスの航空会社を目指すという手もあります。例えば日本の空港にも乗り入れしているエールフランス航空などがあります。
</p>
<h3>観光業</h3>
<p class="column-p">
観光業は航空会社同様に観光客などフランス語を話す機会が多い業界です。観光客に対して接客するときはなるべく相手の母国語を使用するので高い語学力のニーズがあります。また英語を話す機会も多いので、複数の語学スキルがあるとより活躍できると思います。
</p>
<h3>通訳や翻訳</h3>
<p class="column-p">
通訳や翻訳の仕事はそのまま語学力を発揮できる仕事です。そのため人気も高くフリーランスで働く場合は特に競争率も高いです。</p>
<p class="column-p">
通訳や翻訳はビジネス関連の実務翻訳や、書籍や映画など幅広い分野での活躍が見込めます。通訳や翻訳家になるためにはフランス語はもちろん、高い日本語の表現力も求められます。
</p>
<h3>フランス語講師</h3>
<p class="column-p">
語学スクールや大学などでフランス語講師として働く方法もあります。中学校や高校で専任教員として働くためには語学力だけでなく、教員免許などの資格も必要となります。
</p>
<h3>商社など</h3>
<p class="column-p">
海外企業とやり取りが多い仕事といえば商社が挙げられます。海外企業との取引や、海外勤務がある企業では語学力があると重宝されます。</p>
<p class="column-p">
またフランス語を公用語として使用している国で働く場合かなりフランス語の重要性が高いです。例えば経済成長を続けているアフリカの多くの国ではフランス語を使用しています。
</p>
<h2>履歴書に書けるフランス語の資格</h2>
<p class="column-p">
どの語学でも資格はその人のスキルを証明するわかりやすい物差しです。履歴書に書ける資格を取っておけば
就活で語学力をアピールしやすいと考えられます。履歴書に書けるフランス語の資格はどのようなものがあるのでしょうか。いくつ紹介していきます。
</p>
<h3>フランス語検定(仏検)</h3>
<p class="column-p">
実用フランス語技能検定、通称仏検です。仏検は日本仏教協会が行っている日本で作られたフランス語の試験です。日本で作られているため国家資格ではありませんが、就職活動などでは十分評価されます。</p>
<p class="column-p">
試験概要や問題が日本語で表記されていたり、問題集が入手しやすいなどメリットも多いです。レベルは5、4、3、準2、2、準1、1級と分かれていて初心者でも気軽に挑戦できます。
</p>
<h3>DELF/DALF</h3>
<p class="column-p">
DELF/DALFはフランス政府公認の唯一のフランス語の資格です。レベルは6段階でDELFはA1, A2, B1, B2
で、DALFはC1,C2というように分かれています。</p>
<p class="column-p">
DALFは上級者向けでC2はネイティブでも難しいといわれています。この資格は国際的に通用する資格であるため、海外で資格を活かしたい場合かなり有効です。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
フランス語のように英語以外の語学ができることは就職に有利に働くといえます。日本国内でフランス語を使って専門的な仕事を探すのは難しいですが、観光系や商社など海外企業とのやり取りが多い職業では多くの活躍の場があります。もしくは国内で働くことにこだわらず、海外の企業を目指すのもいいでしょう。</p>
<p class="column-p">
自分の語学力を活かせる場があるのか、業界や企業研究をする必要があります。効率的に業界・企業研究を行うためにインターンシップや就活イベントに参加することをお勧めします。また自分の語学力をアピールしやすくするために資格などをしっかり取得して就活に備えましょう。</p>',
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'description' => '就活の面接では卒論のテーマや内容などについて質問されることがあります。面接ではどのように答えればいいのでしょうか。この記事では卒論について面接で聞かれたときの答え方を具体例を交えて紹介します。是非参考にしてみてください。
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'contents' => '<p class="column-p">面接では卒論のテーマや内容などについて質問されることがあります。面接官はただ学生の興味について知りたいだけでなく、この質問には他にもいくつか意図があります。この記事では卒論について面接で聞かれたときの答え方を具体例を交えて紹介します。
</p>
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<h2>就活で面接官が卒論について質問する意図</h2>
<p class="column-p">
「卒論は取り組んでいますか？」「卒論のテーマは？」など、面接で卒論について質問されることがあります。こうした質問にはどんな意図があるのでしょうか？
</p>
<h3>学生の興味や人柄を知りたい</h3>
<p class="column-p">
企業側は学生の研究分野や興味について知ることに加えて、この質問を通して学生の人柄や本質を見る目的があります。</p>
<p class="column-p">
そのテーマを設定したきっかけや理由、プロセスなどについて詳しく聞かれることもあるので、説明できるようにしておきましょう。
</p>
<h3>課題に対してどのように取り組んでいるのか知りたい</h3>
<p class="column-p">
学生が課題やタスクにどのように取り組むのか、また熱心に取り組んでいるかなどの姿勢を知りたいという目的があります。</p>
<p class="column-p">
卒論の研究テーマの設定からどのように学びを深めていくのか学生の学習計画について知ることで、自社で働くとしたらどのような姿勢ややり方で仕事を進めていくのか見ています。</p>
<p class="column-p">
また就活以外に学業にもしっかり取り組んでいるかも確認されます。就活では大学時代の学びも重要です。
</p>
<h3>学生の考え方や将来のビジョンを知りたい</h3>
<p class="column-p">
他にも卒論のテーマから学生の考え方や将来のビジョンについて知りたいという目的もあります。</p>
<p class="column-p">
卒論のテーマ内容やテーマを設定した理由などから学生が持っている問題意識や考え方を知ろうと質問されることがあります。学生が大学で学んだことを将来仕事でどう活かせるのかという点も見ています。
</p>
<h2>就活で卒論について聞かれたときの答え方のポイントと注意点</h2>
<p class="column-p">
卒論は自分の専門的な知識について話すということもあり、話す内容がまとまらず長々と話してしまうことも少なくありません。</p>
<p class="column-p">
自分の研究分野の知識がない人にも内容が伝わりやすいように工夫して話す必要があります。 この章では面接で卒論について答えるときのポイントを具体例を交えながら紹介します。
</p>
<h3>簡潔にわかりやすくまとめる</h3>
<p class="column-p">
まず簡潔にわかりやすく伝えることを意識しましょう。他の質問の回答とも共通することですが、論点を絞って簡潔にまとめて概要を伝えることがポイントです。</p>
<p class="column-p">
面接官が質問して内容を深堀してくれることもあるので、卒論内容を盛り込みすぎないよう注意しましょう。</p>
<p class="column-p">
卒論のテーマ→テーマの設定理由→どのように研究しているか→今後の展望</p>
<p class="column-p">
というような構成を意識して内容をまとめると伝わりやすいです。
</p>
<h3>学んだことをどういかすかアピールする</h3>
<p class="column-p">
できれば卒論での考察や学んだことを、今後どういかしたいかも書くといいです。その内容が企業の事業内容や仕事に関連しているとさらにいいアピールになるでしょう。</p>
<p class="column-p">
卒論の専門分野と事業内容が一致しない場合は、卒論への取り組み方や工夫したことなどを取り上げても構いません。</p>
<p class="column-p">
卒論のスケジュール管理でこんな工夫をした、効率よくリサーチするためにこんな努力をした、など仕事に関連するスキルをアピールしてみてください。
</p>
<h3>専門用語は使いすぎない</h3>
<p class="column-p">
難しいことをわかりやすく伝えるということも評価されるポイントなので、専門用語を使いすぎないことも重要なポイントです。</p>
<p class="column-p">
研究分野と選考を受けている企業の業界の共通点がある場合は専門用語が通じることもありますが、基本的には専門用語を多用しすぎないように注意しましょう。
</p>
<h3>嘘や誇張はNG</h3>
<p class="column-p">
卒論を書いていない場合、就活で卒論について聞かれると書いていないことを後ろめたく感じる方もいるかもしれません。書いていると答えてもバレないと思うかもしれませんが、嘘をつくのはやめましょう。</p>
<p class="column-p">
卒論を書いているか企業が調べたり、卒論を提出するように言われることはありませんが、面接中や入社後に嘘がバレると信用を失うことになります。</p>
<p class="column-p">
卒論を書いていなくても、それがマイナスになることはありません。書いていない理由を説明して、他のことでしっかりアピールするようにしましょう。
</p>
<h2>【回答例あり】就活で卒論について聞かれたときの答え方・書き方
</h2>
<h3>今後の展望などに絡めた答え方・書き方</h3>
<p class="column-p">
卒論で研究し学びえたものは何か、そしてどのように将来に活かしていきたいかなど今後の展望と一緒に絡めて話すとより印象に残りやすくなります。</p>
<p class="column-p">
質問に答えるときも研究内容の詳細より、研究から得られたものをどう活かしていくのかについて論点を置いて話すほうが良い場合もあります。</p>
<p class="column-p">
【回答例】<br>
私は日本の労働力不足を解消するための女性活躍などの人材活用について卒論で研究したいと考えています。女性はどのようなキャリア意識を持っているのかや、企業の女性活躍を促進するための取り組みなどについて調査したいと思っています。研究から今後の課題や働く従業員個人一人ひとりがどのような意識で行動すべきかを学び、将来の自分のキャリアに活かしていきたいです。
</p>
<h3>卒論テーマが未定の場合の答え方・書き方</h3>
<p class="column-p">
「まだ決まっていません」という回答ではあまりいい印象は抱かれない場合があります。卒論のテーマがまだ決まっていない、着手していないという場合でも今後の計画について話すことでマイナスの印象を避けられます。</p>
<p class="column-p">
【回答例】<br>
まだテーマを決めきれていませんが、グローバル人材について研究していきたいと考えています。日本人は英語を勉強する期間の長さに比べて実際に話せる人は少ないといわれています。語学スキルだけでなくグローバルに活躍する人の共通点や学生時代に経験すべきことなどを中心に研究したいです。
</p>
<h3>卒論を書かない場合の答え方・書き方</h3>
<p class="column-p">
人によってはゼミで卒論が必須でなかったり、そもそもゼミに所属していない場合もあると思います。そのような場合は卒論以外に力を入れたことや課題の研究について話せるようにしておきましょう。</p>
<p class="column-p">
【回答例】<br>
私の所属しているゼミでは卒論の提出がないため、グループ研究をビジネスコンテストで発表することに力を入れていました。グループで日本の労働力不足の問題について具体的な課題を設定し、企業インタビューを行いながら企業が取り組むべき解決策についてプレゼンテーションを行いました。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
選考では学生がどのような価値観を持っているのか様々な質問を通じて見られています。就活の面接では企業が質問を通して学生のどのようなことが知りたいのか、質問の意図を把握することが重要です。</p>
<p class="column-p">
卒論や研究ように専門的な話になりやすいテーマは、相手にわかりやすく伝えられるかということも評価されるポイントです。就活だけでなく大学での学びも深め、選考に備える必要があります。<br>
',
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'title' => 'インターンシップの日程が被った時の対処法！断り方も併せて解説！',
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'description' => '就職活動中に複数のインターンシップを同じ日に予約してしまったり、定期テストなど大学の用事とかぶってしまったなどアクシデントがあるかもしれません。この記事ではダブルブッキングしてしまった時の対処法を紹介します。',
'contents' => '<p class="column-p">近年は多くの企業がインターンシップを開催していて、複数のインターンシップに参加する学生も増えてきました。</p>
<p class="column-p">
時には複数のインターンシップを同じ日に予約してしまったり、定期テストなど大学の用事とかぶってしまったなどアクシデントがあるかもしれません。</p>
<p class="column-p">
この記事では、インターンを辞退したら就活でどんな影響があるのかや、ダブルブッキングしてしまった時の対処法などを紹介します。
</p>
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<h2>インターンの日程がかぶったら辞退してもいい？
</h2>
<h3>インターンの辞退で本選考で不利になることは少ない</h3>
<p class="column-p">
インターンシップを辞退したり、インターンの日程変更をお願いしても、本選考で不利になるケースは少ないです。</p>
<p class="column-p">
インターンシップは倍率が高いことが多く、選考に落ちることを想定して日程がかぶる複数のインターンに応募している学生も多いです。実際に日程がかぶってしまい、インターンを辞退する学生も少なくありません。</p>
<p class="column-p">
多くの企業がインターンシップを同じ時期に実施していることもあり、日程がかぶることは避けられないのです。
</p>
<h3>辞退の仕方やマナーに注意！</h3>
<p class="column-p">
しかし、辞退の際のマナーやコミュニケーションに問題があると、「非常識な学生だ」「誠意が感じられない」などマイナスの印象を与えてしまいます。</p>
<p class="column-p">
採用担当者の記憶に残ると、本選考によくない影響を与えることも否定できません。インターン辞退のタイミングや伝え方には配慮が必要です。
</p>
<h3>外資系企業の場合は本選考への影響が大きい</h3>
<p class="column-p">
外資系企業の場合は注意が必要です。外資系企業の中には、インターンシップへの参加が本選考への条件となっていることがあります。</p>
<p class="column-p">
特に外資系コンサル、外資系金融、外資系メーカーなどは、インターンシップに参加しないと本選考を受けることができない企業が多いです。</p>
<p class="column-p">
インターンシップに参加すると、書類選考や筆記試験の免除など、本選考でのステップがいくつかスキップできることもあります。
</p>
<h2>インターンシップの日程がかぶってしまったら</h2>
<p class="column-p">
複数のインターンシップに応募していて間違えて同じ日に参加の予定を立ててしまった場合どう対処したら良いのでしょうか。もし同じ日でも時間帯が違い、どちらのインターンシップも参加できるのであればそのままで大丈夫です。しかしもし時間が丸被りしてしまった場合、次のような対処をお勧めします。
</p>
<h3>日程が調整できるか問い合わせる</h3>
<p class="column-p">
イベントをキャンセルする前にまずはインターン先に連絡をしてみて、日程を調整できるか聞いてみてくだいさい。</p>
<p class="column-p">
なるべく早めに連絡して参加日を他の日程にできないか、また途中退出ができるかなどを聞いてみましょう。場合によっては他の日程、他の会場でインターンシップに参加させてもらえるかもしれません。
</p>
<h3>片方の予定は諦める</h3>
<p class="column-p">
連絡してみて他の日程に移すことができないといわれてしまったら、どちらかの予定を諦めるしかありません。 その場合優先順位を決めてどちらかのインターン先にキャンセルの連絡を入れましょう。</p>
<p class="column-p">
優先順位を決める基準としては志望度が高い、より選考に直結している、他の日程やイベントの開催日が少ないなどが上げられます。
</p>
<h2>インターンの日程がかぶってキャンセルするときの注意点</h2>
<p class="column-p">
次にインターンシップをキャンセルするときの注意点を紹介します。片方のインターンシップを切るとなった時、キャンセルするという旨を企業の人に伝えなくてはいけません。企業に連絡を取るときは失礼がないように心がけましょう。
</p>
<h3>無断キャンセルはしない</h3>
<p class="column-p">
大前提として無断キャンセルはやめましょう。無断キャンセルは相手に失礼ですし、一番マイナス印象を与えてしまいます。</p>
<p class="column-p">
これからも選考を受けるなどその企業と関係を続けていきたいと思っているのであれば、直前になってしまっても必ず連絡を入れましょう。
</p>
<h3>直前の連絡は電話で伝える</h3>
<p class="column-p">
もしキャンセルの連絡が開催日の前日など直前になってしまった場合は電話で報告しましょう。メールでの連絡は企業側が確認したという返信を待たなくてはいけないし、開催直前だと人事の人も忙しくてメールを見落としてしまうかもしれません。</p>
<p class="column-p">
開催日より余裕があればメールで連絡しても大丈夫です。また就活サイトで予約した場合、就活サイトのマイページからも予定をキャンセルすることができます。
</p>
<h3>なるべく早めに連絡する</h3>
<p class="column-p">
キャンセルの連絡はなるべく早くに行いましょう。参加に選考があったインターンシップは他にも参加したくても落ちてしまった学生もいます。自分が行かないなら他の学生が参加できるように早めに連絡をすべきです。</p>
<p class="column-p">
企業側も直前になって連絡されると突然席に空きができてしまい、他の学生に声をかけて人を集めることが難しいこともあります。またネガティブな報告でも早めに連絡してくれるほうが、直前のキャンセルより印象は良くなります。
</p>
<h3>他社を優先しているようなことは隠す</h3>
<p class="column-p">
連絡したときにただ単に行けないということを報告するより、何故行けないのか簡潔に理由を添えたほうがいいです。しかし理由を話すときに正直に「他のインターンシップと日程がかぶってしまったから」という理由を伝えるのは避けたほうがいいです。</p>
<p class="column-p">
優先順位の低いほうの予定を断っているのですから、企業側に自社への志望度が低いと思われてしまいます。キャンセル理由を伝えるときは相手に不快な思いをさせないように他の理由を伝えることも必要です。
</p>
<h2>インターンに応募する際はスケジュール管理が重要</h2>
<p class="column-p">
対処の仕方や連絡を入れるときのマナーを知っておくことも大切ではありますが、まずは複数の日程が被らないようにスケジュール管理をすることが重要です。片方のインターンシップを諦めるということはその分その企業について触れる機会を逃すことになります。</p>
<p class="column-p">
また自分のスケジュールを調整・管理するスキルは社会人になった時必要とされる能力です。これはきちんとスケジュール管理できているからといって評価されるわけではありませんが、遅刻などできていないとマイナスな印象を作ってしまいます。</p>
<p class="column-p">
企業によっては就活生に対しても評価基準として取り入れているかもしれません。就活で身に着けられるように心がけましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
複数のインターンシップに参加するときは日程がかぶらないようにしっかりスケジュール管理をすることが大切です。もし同じ日程で予約してしまったら企業に失礼がないようにまずは連絡を入れましょう。</p>
<p class="column-p">
申し訳ないという気持ちを伝わるように誠実な態度でいることが重要です。志望度が高い企業なら尚更、次のチャンスを逃さないように的確に対処しましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">企業の募集要項を見ると営業職という職種の募集が多く、将来営業の仕事を志望する学生も少なくありません。ES（エントリーシート）や履歴書に営業職の志望動機を書くときどのようなことに注意して書けばいいのでしょうか。この記事では志望動機を書くときのポイントや例文を紹介します。
</p>
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<h2>志望動機は明確に熱意を伝えることを目標に</h2>
<p class="column-p">
ES（エントリーシート）や履歴書に志望動機を書くときはその仕事に対して熱意があることを相手に明確に伝えることを目標にしましょう。「海外でインターンシップを経験した」「起業した経験がある」など、誰もがすごいと思うエピソードを伝えることが重要であるわけではありません。</p>
<p class="column-p">
自分がした経験から学んだことや得たことが、将来志望する仕事で活かせるということを伝えることが重要です。
</p>
<h2>志望動機の構成のポイント</h2>
<p class="column-p">
企業の人事の方は毎年多くの就活生の選考を行なっていて、面接の直前にエントリーシートを読むこともあります。 志望動機を書くときの文章の構成は、相手に内容をわかりやすく伝えるための重要な要素です。
</p>
<h3>結論は一番初めに述べる</h3>
<p class="column-p">
まず重要なポイントは、自分の1番言いたいことを1番初めにはっきり述べることです。数多くあるエントリーシートの中から自分のエントリーシートを選んでもらうためには、パッと読んだときに内容が頭に入りやすい文章を書く必要があります。</p>
<p class="column-p">
これは「結論ファースト」と言われていて、先に結論を述べることで相手にどんな話をするのか明確に伝えられます。エントリーシートだけでなく、面接での会話でも重要なことです。
</p>
<h3>具体的な実績や経験で説得力をつける</h3>
<p class="column-p">
結論を述べた後は何故そうなったのか、どのような体験であったのかなど具体的に説明します。 この時に具体的な実績や経験のエピソードを細かく伝えるほど説得力が高まります。
</p>
<h3>経験から得たものをどのように役立てるか</h3>
<p class="column-p">
最後はもう一度結論に戻り、経験から得たスキルや考え方をどのように仕事に役立てられるか、役立てたいかを述べるといいです。将来の仕事につなげることでより仕事への熱意が伝わりやすくなります。
</p>
<h2>営業職の志望動機で使えるテーマやアピールポイントの例</h2>
<p class="column-p">
営業職の志望動機を書く時に盛り込むといい、テーマやアピールポイントをいくつか紹介します。志望動機を書くときに伝えたいことやアピールしたいことが多く、すべて盛り込もうとすると本当に伝えたいことが伝わりません。自分が何を伝えたいのかポイントを1つか、多くても2つにまとめて書くといいでしょう。
</p>
<h3>何故営業職を志望するのか</h3>
<p class="column-p">
なぜ営業職に就きたいのか、理由を明確に書くことは重要です。また就活の志望動機作成では、志望理由を更に深く分析する必要があります。営業職を志望したいと思ったきっかけなどのエピソードを盛り込むと、より具体的で企業側にも熱意が伝わりやすくなります。
</p>
<h3>営業でどのようなことがしたいのか</h3>
<p class="column-p">
営業の仕事でどのような活躍をしたいのか、仕事を通して社会にどのような価値を提供したいのかなど、具体的に将来のビジョンを伝えられるとより説得力が増します。</p>
<p class="column-p">
具体的にやりたいことがあることを伝えるためには、志望している業界や企業についてしっかり研究し情報を収集しておくことが必要です。
</p>
<h3>企業の営業の仕事内容に触れる</h3>
<p class="column-p">
その企業の仕事内容や事業の特徴について触れながら志望動機を書くとより具体的な話ができます。例えばその事業の形から営業職が法人営業なのか、消費者を相手とする一般営業なのかなどの違いを把握しておくことも具体的な志望動機を書く事に必要です。
</p>
<h3>営業に向いているというアピールをする</h3>
<p class="column-p">
自分の経験やその経験から得たスキルなどについて書き、営業の仕事に向いているとアピールすることも有効です。例えばアルバイトなど接客業の経験がることやその仕事から学んだことについて書くなどすると説得力があります。
</p>
<h2>志望動機の例文</h2>
<p class="column-p">
志望動機の例文を紹介しますので参考にしてみてください。
</p>
<h3>①企業の事業に重点を置く志望動機の例文</h3>
<p class="column-p">
1つ目は企業の事業内容に重点を置いて志望動機を書く場合です。</p>
<p class="column-p">
【志望動機の例文】<br>
私はお客様の雇用の問題を解決することで社会の労働問題の解決につなげるという、貴社の経営理念に感銘を受け志望しました。</p>
<p class="column-p">
近年は少子高齢化が進み、日本では労働者不足を解決するために新たな労働力が必要であるとゼミの研究で学びました。</p>
<p class="column-p">
お客様一人ひとりの課題に向き合い、就業後もお客様のケアを大切にする貴社のサービスは企業と労働者のミスマッチングを無くすことができる事業だと思っています。</p>
<p class="column-p">
貴社に入社しましたら、営業の仕事でお客様一人ひとりの課題に向き合いたいと思います。
</p>
<h3>②営業職に向いていることをアピールする志望動機の例文</h3>
<p class="column-p">
2つ目は接客業などの経験から自分が営業職に向いているということに重点を置いた場合です。</p>
<p class="column-p">
【志望動機の例文】<br>
私は販売職でお客様一人ひとりの潜在的なニーズを見つけるという経験を活かしたいと思い、営業職を志望しました。</p>
<p class="column-p">
私は大学時代にアパレルの販売職を経験しました。店舗の売り上げをアップさせるために接客するお客様の気分や予算、性格を気にしながら、話しかけるタイミングやおすすめする商品を選びました。</p>
<p class="column-p">
その結果目標を立てた翌月の売上は前月に比べて1.5倍にすることができました。
</p>
<h2>志望動機では営業に求められる能力やスキルをアピールすると効果的
</h2>
<h3>積極性や粘り強さをアピールする</h3>
<p class="column-p">
営業の仕事では積極的な姿勢が求められることが多いので、志望動機では積極性をアピールすると効果的です。</p>
<p class="column-p">
志望動機にはフットワークの軽さや、行動力をアピールできるようなエピソードを盛り込むといいでしょう。</p>
<p class="column-p">
営業の仕事を続けるには、粘り強さも必要です。ちょっとしたことでくじけることなく、根気強く最後まで何かをやり遂げた経験などもいいアピールになります。
</p>
<h3>コミュニケーション能力をアピールする</h3>
<p class="column-p">
営業には高いコミュニケーション能力が求められます。学生の場合、実際に営業の仕事をしたことがない人が多いと思うので、コミュニケーション能力の高さで営業への適性をアピールするのが効果的です。</p>
<p class="column-p">
コミュニケーション能力の高さについて誤解している人も多いのですが、「話がうまい＝コミュニケーション能力が高い」ということではありません。</p>
<p class="column-p">
営業では自分から話すだけでなく、話を聞く能力も大切です。話をうまく聞くことで信頼関係を築いたり、相手のニーズをうまく引き出すことにつながるからです。自分から話すのが苦手な人は、「話を聞く能力」をアピールしてみてください。
</p>
<h3>インターンでの営業経験をアピールする</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加すると、実際に営業の仕事を体験できることもあります。営業の経験がある学生は少ないので、営業経験は他の学生に差をつける効果的なアピールとなります。</p>
<p class="column-p">
実際に営業の仕事を体験してやりがいを感じたこと、自分の成長につながったことなどを書くのがいいでしょう。</p>
<p class="column-p">
どんな体験をしたのかは、できるだけ具体的に書くようにします。毎日何件の電話をかけた、月に何件訪問したなど書くと、採用担当者があなたの経験やスキルをイメージしやすくなります。
</p>
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<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
志望動機を書くときは何を伝えたいのか論点を絞って書くと相手に伝わりやすくなります。また経験や将来のビジョンについて具体的なエピソードを盛り込むとより説得力のある志望動機が書けます。</p>
<p class="column-p">
志望動機はエントリーシートだけでなく面接など選考が進むにつれてより重要な学生の判断材料になっていきます。自己分析や業界・企業研究を行い就活に備えましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">海運業界は世界物流の約90％を担う、規模の大きな産業です。海外とのやり取りも多く、将来グローバルな環境で働きたいと考えている人にはおすすめの業界です。この記事では海運業界の現状や仕事内容、就活対策について解説していきます。
</p>
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<h2>海運業界について</h2>
<p class="column-p">
海運業界は世界の物流を担う規模の大きな産業です。海運業界は主に資源や自動車など、重量のあるものを1度に大量に運んでいます。企業によっては自社の船を持っていたり、船主から船を調達するなどして需要に合わせて船を運航しています。
</p>
<h3>海運業界の現状と今後の展望</h3>
<p class="column-p">
海運業界はリーマンショックを機に一時低迷していましたが、近年最低基準を脱し市場は回復傾向にあります。 日本郵船、商船三井、川崎汽船の大手3社がドイツや台湾の海運大手と新たな連合を組み、コンテナ船の運航を共同で行うなど世界シェア率を増加させました。</p>
<p class="column-p">
今後は環境問題に対応する省エネ性能のある機材の搭載や、価格競争による労働者の負担軽減のための人材確保が課題であるとされています。</p>
<p class="column-p">
また海運業界は世界経済の景気に影響される業界なので、景気が悪くなったとしても対応できるよう陸運などの新しい商材を確保する必要もあります。
</p>
<h3>海運業界の有名企業</h3>
<p class="column-p">
海運業界の大手・有名企業といわれる企業をいくつか紹介します。3大大手といわれている業界シェア上位3位の企業は、日本郵船、商船三井、川崎汽船です。</p>
<p class="column-p">
日本郵船は海運業だけでなく、陸運や空運事業も行っている総合物流事業の会社です。2018年の売上は1兆9238億円と業界トップです。</p>
<p class="column-p">
陸運や空運を展開している日本郵船に対して、商船三井は事業の90％以上が海運業です。液化天然ガスを運ぶLNG船などエネルギー事業に強みがあります。</p>
<p class="column-p">
川崎汽船は、鉄道輸送船など新しい取り組みに挑戦し続けているという特徴があります。売上は業界3位で、展開事業の割合は商船三井と同様に90%以上を海運業が占めています。
</p>
<h2>海運業界の仕事内容</h2>
<p class="column-p">
海運業界では具体的にどのような仕事をするのでしょうか？大きく分けて地上で仕事を行う陸上職と、実際に船に乗船する海上職の2つに分けることができます。
</p>
<h3>陸上職（事務、営業、技術）</h3>
<p class="column-p">
地上で勤務する陸上職は、船の運航をサポートする様々な仕事があります。事務や営業は船の手配や運航の管理、新規運航契約などの仕事を担います。それ以外にも総務や人事など管理部門の仕事も含まれます。</p>
<p class="column-p">
陸上職の技術部門は新しい船の建設や運航保守の技術支援を行います。船のトラブル対策や安全確保、修繕などを行い運航が安全にできるように支援する仕事です。
</p>
<h3>海上職</h3>
<p class="column-p">
海上職は海で実際に船を運航する仕事です。航海士や機関士は国家資格が必要な職種です。企業によっては資格を持ていなくても入社してから資格取得のサポートをしてくれる場合もあります。海上職の従業員は基本的に長い期間海の上で過ごすことになります。
</p>
<h2>海運業界の魅力
</h2>
<h3>社会的に意義のある仕事ができる</h3>
<p class="column-p">
海運業界が扱うのは、貨物などを運ぶコンテナ船、自動車を運ぶ自動車船、石油を運ぶタンカー、天然液化ガスなどを運ぶLNG船などです。</p>
<p class="column-p">
どれも人々の生活に密着したもので、暮らしや社会活動に欠かせないものです。多くの人の生活を支える意義のある仕事ができるため、やりがいを感じることも多いのが海運業界の仕事の魅力です。
</p>
<h3>グローバルな環境で働ける</h3>
<p class="column-p">
海運業界では海外との取引が大部分を占めているため、グローバルな環境で仕事をすることが可能です。語学が堪能であったり、海外経験などがあったりすれば自分の強みをいかせる場面は多いでしょう。
</p>
<h3>さまざまな仕事を経験できる</h3>
<p class="column-p">
海運業界の大手である日本郵船、商船三井、川崎汽船では、ジョブローテーション制度が導入されています。</p>
<p class="column-p">
若手は数年ごとに部署や担当する仕事が変わるため、社内のさまざまな仕事を経験することができるのです。</p>
<p class="column-p">
希望職種を決めかねていたり、いろいろな仕事を経験して多様なスキルや知識を身につけたいと考えている方には魅力的な制度でしょう。
</p>
<h3>高収入</h3>
<p class="column-p">
平均年収が高いことも海運業界の魅力で、就活生に人気がある理由のひとつと言えるでしょう。大手の日本郵船、商船三井、川崎汽船では年収が1000万円以上の社員も少なくありません。</p>
<p class="column-p">
高収入は魅力ですが、それだけ就活生からの人気も高くなります。優秀な人材が集まるので、競争率もかなり高くなることを覚悟して、しっかり就活の対策をする必要があります。
</p>
<h2>海運業界の就活対策</h2>
<p class="column-p">
海運業界あまりなじみがないと感じる人もいるかもしれませんが、世界を舞台に活躍できるというグローバル性から就活生にとても人気の業界です。</p>
<p class="column-p">
海運業界はどのような就活対策が必要になるのでしょうか？いくつか紹介しますので、是非参考にしてみてください。
</p>
<h3>語学など国際性をアピールできるようにする</h3>
<p class="column-p">
海運業界はグローバルな業界であり、海外の企業とやり取りすることも多いです。海外の人とコミュニケーションをとることに抵抗がないなど、国際性があることをアピールできると好印象です。</p>
<p class="column-p">
また英語などの語学スキルもあるほうが有利になる場合もあります。積極的に勉強しておくといいでしょう。
</p>
<h3>業界・企業研究をする</h3>
<p class="column-p">
前述したように海運業界は景気に影響されやすい業界です。業界の現状や各企業について情報収集し研究することが重要です。</p>
<p class="column-p">
何故海運業界を志望するのか、その企業を志望するのかなど具体的に志望動機を書くためには、業界・企業研究をきちんと行い必要な情報を集めることが重要です。業界研究や企業研究ができていると、志望動機作成や面接対策もしやすくなります。
</p>
<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
インターンシップは企業研究が効率的に行える方法です。実際に企業で働いている社員に会うことで企業の雰囲気や働き方について知ることができます。</p>
<p class="column-p">
またインターンシップのプログラム内容によっては仕事の体験ができ、より深く業界の仕事について知ることができる場合もあります。受けてみたいと思う業界のインターンシップには、積極的に挑戦してみましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
海運業界は世界経済に影響されやすく一時は低迷していましたが、これからも需要の高い産業です。貿易を通じて日本経済を支えられる、世界を舞台に働けるなどの理由から就活生の人気が高く、しっかり就活対策をする必要があります。OB・OG訪問やインターンシップなどを利用して業界・企業研研究を進め就活に備えましょう。</p>
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2月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！',
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1月も終わり、寒さも深まってきましたが、いかがお過ごしでしょうか。<br>
2月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
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興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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「簿記3級」自体には就職活動においてあまりアピール力はなさそうな印象を持っている方は多いと思います。だったらむしろ「簿記3級」を保有していることは書かない方がいいのでしょうか？あるいはたとえ簿記3級でも資格を持っているからには記載した方がいいのでしょうか？</p>
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履歴書に「簿記3級」を保有していることを記載する場合にはいくつか注意しなければならないことがあります。そのポイントについてもあわせて解説いたします。
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簿記3級は就職で有利になるのでしょうか。経理や経営系の職種でなかったとしても、比較的簡単に取得できる簿記3級はあまりアピールできないような印象があると思います。</p>
<p class="column-p">
多くの大学では、商業系・経済系の学部では取得を授業の一環としているところもありますし、難易度もそこまで高くはありません。</p>
<p class="column-p">
実際、簿記3級しかもっていないという場合には資格を保有していること自体はそこまで有利にならないと考えておいた方が良いでしょう。
</p>
<h3>そこまで有利にはならないが記載はすべき</h3>
<p class="column-p">
とはいえ、簿記3級しかもっていない場合にはせっかく取得したのですから履歴書に記載しましょう。何も書かないと、まったく資格を取得していないとみなされてしまいます。1つでも資格取得をしているのと、まったく何も資格を保有していないのとではかなり印象が変わってきます。</p>
<p class="column-p">
ちなみに、「普通免許」は資格にカウントしません。車を使う仕事であったり、通勤に電車やバスを使うことが難しいエリアでの採用であったりするわけではない限り、運転免許を持っているかどうかは全くと言っていいほど就職活動の合否には関係がないと考えてよいでしょう。</p>
<p class="column-p">
運転免許以外で資格がゼロというのと、たとえ「簿記3級」であっても保有しているのとではかなり面接官の印象は変わってきます。
</p>
<h2>簿記3級を履歴書に記載するときの注意点</h2>
<p class="column-p">
簿記3級を履歴書に記載する際にはいくつか注意点があります。
</p>
<h3>正式名称で書く</h3>
<p class="column-p">
まずは、「簿記3級」をきちんと正式名称で書くということです。普段「簿記3級」と呼んでいる方が多いとは思いますが、実は正式には「日本商工会議所 簿記検定3級」と呼ばれるものです。履歴書にはこの正式名称をきちんと記載しましょう。</p>
<p class="column-p">
「日本商工会議所」を「日商」など略すと、「社会人としての常識がない」「非常識である」と思われてしまいます。</p>
<p class="column-p">
「簿記3級」と呼ばれるものにはいくつかの種類があります。前述の「日本商工会議所 簿記検定3級」以外にも、「全商簿記」と呼ばれる「全国商業高等学校協会主催簿記実務検定」、そして「全経簿記」と呼ばれる「社団法人全国経理教育協会主催簿記能力検定試験」などもありますので、単に「簿記3級」と書いてしまうとどれを指しているのかわからなくなってしまいますので、必ず正式名称で記載するようにしましょう。
</p>
<h3>日付はいつのものを書けばいいのか</h3>
<p class="column-p">
さらに、取得年月日にも注意が必要です。資格取得日は、試験を受けた日なのか、合格発表があった日なのか、迷ってしまう方も多いのではないでしょうか。</p>
<p class="column-p">
基本的には合格証に書かれた年月日を記載するようにしましょう。その日が公式に資格を保有したことを認めた日付となるためです。
</p>
<h2>簿記3級を就職での有効なアピールに活用するには
</h2>
<h3>簿記3級だけでなく、ほかの資格も取っておくと◎</h3>
<p class="column-p">
もしも簿記3級しか資格を保有していない場合には、間に合いそうであればほかの資格にチャレンジしてみるのも手です。難易度の高い資格へのチャレンジは難しくても、いくつかの資格と合わせてアピールすることで印象はかなり変わります。</p>
<p class="column-p">
簿記3級だけではアピール力に欠けてしまいますが、比較的短い勉強時間で取得できる「ビジネス文書検定」や「秘書検定」などと一緒に記載すれば「社会人としてのマナーやスキルを一通り身に着けようと努力しました」とアピールすることができます。
</p>
<h3>簿記3級をフックに向上心をアピール</h3>
<p class="column-p">
理想的なのは、資格欄には簿記3級を保有していることを記載しておき、面接などで「現在は簿記2級の取得に向けて勉強しています」とアピールすることです。</p>
<p class="column-p">
簿記2２級であれば3級よりもかなりアピールにつながりますし、社会人に必要とされる財務諸表などの理解力があることを示すことができます。もし可能であれば2級の取得に向けて少しでも勉強をしておくとよいでしょう。
</p>
<h3>インターンシップで実践的な体験を積んでおく</h3>
<p class="column-p">
資格だけでは不安な場合は、インターンシップに参加して実践的な経験を積むことをおすすめします。</p>
<p class="column-p">
長期のインターンは有給のことがほとんどなので、アルバイト代わりにもなります。自分に経理の仕事があっているかどうか見極めるチャンスにもなるでしょう。</p>
<p class="column-p">
実際に企業で働くと社風や仕事内容の理解も深まり、入社後のミスマッチを防ぐことも可能です。
</p>
<h2>簿記3級の知識をいかせる職種や就職先</h2>
<p class="column-p">
簿記3級の知識はどんな仕事や職場でいかせるのでしょうか？
</p>
<h3>経理・総務</h3>
<p class="column-p">
企業の経理事務の仕事では、簿記3級の知識をいかすことができます。業務内容は、書類作成・データ入力・経理清算・給料計算などで、経理の仕事を総務部が担当していることもあります。
</p>
<h3>営業・営業事務</h3>
<p class="column-p">
営業部の営業や営業事務としての仕事でも、見積もりの作成やコストの計算などで簿記3級の知識をいかすことができます。
</p>
<h3>会計事務所</h3>
<p class="column-p">
会計事務所での事務や、税理士アシスタントの仕事で簿記3級の知識をいかすことができるでしょう。</p>
<p class="column-p">
税理士の業務は決算書の作成や税務申告などですので、さらに知識を高めることができます。実践的なスキルを身につけながら会計について学べるので、簿記2級や簿記1級の取得を目指すのにも良い環境です。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
簿記3級は就活ではそこまで大きく有利にはならないものです。しかし、せっかく保有しているのであれば履歴書には記載をしましょう。その際、記載方法を正式に行うこと、可能であればほかの資格取得にもチャレンジすることを心がけてみてはいかがでしょうか。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">皆さんはどのような基準を持って会社選びをしていますか？この記事では企業の知名度や規模以外に重視するべき会社選びのポイントを紹介します。
</p>
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<h2>就活の会社選びでは「軸」を持つことが重要
</h2>
<h3>就活の「軸」とは</h3>
<p class="column-p">
就活の軸とは、会社選びの基準となるものです。何を基準にエントリーする会社を決めるのか、判断材料とする基準やその優先順位が就活の軸となります。</p>
<p class="column-p">
就活では多くの業界や企業の中からどの企業の選考を受けるか選択します。中には内定を得るためにとにかく数多くの選考を受ける人もいるかもしれません。しかし就活ではどのような 基準で選ぶのか「軸」を持つことが重要です。</p>
<p class="column-p">
軸を持つことで受ける企業が絞り込みやすくなり、志望動機も書きやすくなります。企業を選ぶことで一貫性のある就活ができます。
</p>
<h2>面接で「就活の軸」について聞かれることも</h2>
<p class="column-p">
就活の面接では、採用担当者に「あなたの就活の軸は？」と聞かれることも少なくありません。就活の軸からあなたの価値観がわかるため、この質問をすることであなたの大切にしている価値観や企業との相性が判断されます。</p>
<p class="column-p">
就活の軸についてしっかりと考えておくことで、面接で聞かれた時に慌てることなく答えることができるでしょう。</p>
<p class="column-p">
なぜその条件が自分にとって大切なのか、その理由も答えられるようにしておくといいでしょう。
</p>
<h2>会社選びのポイント</h2>
<p class="column-p">
会社選びのポイント、就活の軸の例をいくつか紹介していきますので参考にしてみてください。
</p>
<h3>事業内容</h3>
<p class="column-p">
企業の事業内容は重要な基準の1つです。その企業が現在どのような事業を展開しているのか、今後どのような新規事業を行っているのかなどその事業に自分が携わりたいと思えるかはとても重要です。
</p>
<h3>仕事内容や勤務形態</h3>
<p class="column-p">
事業内容だけでなく実際に行う仕事内容や勤務形態も重視するポイントの1つです。実際に入社してどのような仕事をするのか、転勤や海外で仕事をすることもあるのかなど自分が働くとき重視するポイントがあるかしっかり確認することが重要です。
</p>
<h3>企業の価値観</h3>
<p class="column-p">
企業理念や企業が事業を通じてどのような目的を達成しようとしているのかなど、自分と企業の価値観が合うかどうかは早期離職を無くすためにも重要な条件です。</p>
<p class="column-p">
企業も自分たちに共感してくれる同じ価値観を持っている学生が欲しいと思っています。自分と価値観が合う企業のほうが採用されやすいです。
</p>
<h3>企業の雰囲気や社風</h3>
<p class="column-p">
企業の雰囲気や社風が合っているところは働きやすいです。仕事内容が良くても社風が合わないと職場になじみにくく、働きづらくて会社に出勤することが苦痛になってしまうかもしれません。</p>
<p class="column-p">
どのような雰囲気の社員の方が多いのか、活躍している社員の共通点など実際に働いている人たちについて知ることが重要です。
</p>
<h3>自己成長</h3>
<p class="column-p">
自己成長はその企業で働くことを通じて成長できるのかというものです。将来は様々な仕事に挑戦することで成長し自分の市場価値を上げられる経験ができるのか重視する人もいます。</p>
<p class="column-p">
働いて成長し続けることは、自分のキャリア形成をするうえでとても重要です。仕事内容や研修、資格サポートなどどのような研修制度があるのかも確認してみましょう。
</p>
<h3>ワークライフバランス</h3>
<p class="column-p">
プライベートと仕事が両立できる環境であるかも重要な基準です。休日や有給の制度が整っているのか、社員がきちんと制度を利用しているのかなど福利厚生の面も重視するべきポイントです。</p>
<p class="column-p">
また将来結婚や育児などライフイベント後も働き続けたいと考えている場合、育児休暇や育児サポートなどが用意されているかも重要です。
</p>
<h2>会社選びを成功させるためには</h2>
<p class="column-p">
会社選びを成功させるためにはいくつか就活の軸を決めて、その条件に合うような企業を選択することが重要です。就活の軸は面接で質問として聞かれることもあり、価値観が合う企業ほど選考も進みやすいです。また就活の軸を定めるには自己分析や企業研究がとても重要になってきます。
</p>
<h3>自己分析</h3>
<p class="column-p">
自己分析は就活でとても重要な作業です。今までの経験から何故その行動をとったのか、どんなことで喜びを感じるのかなど自分の価値観を言語化してまとめておくとより自己分析を深めることができます。自分について深く知ることでより仕事を選びやすくなります。
</p>
<h3>企業研究</h3>
<p class="column-p">
企業の研究も自己分析と一緒に進めておくべきです。 企業がどのような事業を行っているのか、企業の価値観やビジョン、労働環境などなるべく多くの情報を収集しましょう。OB・OG訪問など直接働いている社員の方と話すことでより実際の状況に関する情報を得ることができます。
</p>
<h3>インターンシップ</h3>
<p class="column-p">
インターンシップは企業や業界研究をするのにとても効率的な方法です。企業によってインターンシップのプログラム内容は異なりますが、実際の業務体験や社員の方との座談会など様々な経験ができます。より多くの企業のインターンシップに参加し就活の準備することが重要です。
</p>
<h2>会社選びで失敗しないために心がけておくべきこと
</h2>
<h3>はじめは選択肢の幅を広げておく</h3>
<p class="column-p">
就活の初期の段階では、選択肢をなるべく増やすことをおすすめします。はじめから「この業界だけ受けよう」「この職種に絞ろう」と決めると視野が狭まってしまいます。</p>
<p class="column-p">
就活のスタート時は、できるだけ多くの業界、企業、仕事を知るのがいいでしょう。その中から自分に合うと思う業界や仕事を選んでみてください。そこに自分の就活の軸が見えてくるはずです。
</p>
<h3>条件の優先順位を決めておく</h3>
<p class="column-p">
仕事内容、社風、働く環境など自分が大切にしたい条件が絞れてきたら、その中で優先順位を決めることです。</p>
<p class="column-p">
条件の優先順位が決まっていると会社選びがスムーズになり、就活で迷うことも少なくなるでしょう。
</p>
<h3>軸は変わってもいい</h3>
<p class="column-p">
就活を進めていくうちに、考え方が変わることもあります。いろいろな業界、企業、仕事を知ることで優先順位が変化することもあるはずです。</p>
<p class="column-p">
そうした気持ちの変化には柔軟に対応していきましょう。知識や経験が増えて大切にしたい基準が変わったら、就活の軸も柔軟に変えていって構いません。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
就活は内定を取ることがゴールだと思われがちですが、実際は内定はスタートであり会社選びを失敗するとせっかく受かった会社で働くことが苦痛になってしまうかもしれません。</p>
<p class="column-p">
また企業と自分の価値観がマッチングしないと就活自体も上手くいきません。自己分析や企業研究をしっかり行い、就活に備えましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">就活でES（エントリーシート）や履歴書に企画職の志望動機を書くときどのようなことを書けばいいのでしょうか。この記事では企画職の志望動機を書く時のポイントを例文を使いながら解説していきます。
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/3412/kikakusyoku-shiboudoki.jpg" alt="【例文あり】企画職の志望動機を書く時のポイント" class="break-img" />
<h2>企画職で必要なスキルは発想力だけではない</h2>
<p class="column-p">
志望動機を書くときに重要なことの1つは、志望する職種で必要とされる人物像を知ることです。</p>
<p class="column-p">
企画職と聞くと独自の発想力やひらめき力であると考える人が多いですが、必要とされるスキルはそれだけではありまりません。</p>
<p class="column-p">
企画職には課題の本質を見抜く力や課題解決力、リサーチ力などが必要とされています。これらのスキルや関連する経験を交えて具体的なエピソードを添えて志望動機を書くことがポイントです。
</p>
<h2>志望動機を書くときのポイント＋例文
</h2>
<h3>結論ファースト</h3>
<p class="column-p">
良い志望動機を書くためには話す論点を絞り、相手に情報が伝わりやすい構成を意識して書くことが重要です。</p>
<p class="column-p">
選考に応募している学生の数が多い企業では一人ひとりのエントリーシートに目を通す時間が短く、じっくり内容を確認するのは面接を行うときという場合もあります。その中で選ばれるにはサッと目を通した時に伝えたい内容がしっかり入ってくるようにエントリーシートを書くことが重要です。</p>
<p class="column-p">
相手に情報が伝わりやすくする方法として「結論ファースト」というものがあります。「結論ファースト」とは一番最初に話の結論を述べ、後から理由や過程を補足するという構成す。<br>
「結論ファースト」を意識した構成の具体例としては次のようなものがあります。</p>
<p class="column-p">
志望する理由→理由を根拠図けるような過去の経験に基づく学びや強みについて→将来はその仕事に就いて何をしたいのか</p>
<p class="column-p">
志望動機を書くときは相手に情報が伝わりやすい構成になるように心がけましょう。
</p>
<h3>企画職に向いていることをアピールする</h3>
<p class="column-p">
前述した企画職で求められるスキルや強みのように、自分が企画職に向いているという要素をアピールする内容を盛り込むといいです。</p>
<p class="column-p">
企画職に必要とされるスキルは発想力だけでなく、課題解決力や本質を見抜く力、リサーチ力などが挙げられます。自分がこのようなスキルや強みを持っているという具体的なエピソードを語れると説得力のある志望動機になります。
</p>
<h3>経験などを交える</h3>
<p class="column-p">
企画職に向いているというアピールをするという項目とも関連しますが、志望理由に説得力を持たせるために自分の過去の経験の話を交えて書くということが重要です。</p>
<p class="column-p">
なぜ自分がこの職種をやりたいと思っているのか、向いていると感じたのかを過去の経験から得たきっかけなどを添えると話が具体的でより説得力があります。</p>
<p class="column-p">
【例文】<br>
私はサークルの学園祭実行委員会の実行委員を務め、サークル企画の売り上げ向上に貢献しました。</p>
<p class="column-p">
サークルでは例年カフェと歩き売りを企画していて、歩き売りの売り上げに対してカフェの売り上げが上がらないことが課題でした。カフェの売り上げが上がらないのは企画内容が問題なのではなく、企画教室がメインフロアから遠く来場者から遠い位置にあることだと仮定しました。</p>
<p class="column-p">
そして歩き売りスタッフがカフェのクーポン券を同時に配布するという対策を行いました。その結果昨年より全体の売り上げを伸ばすことができました。</p>
<p class="column-p">
この経験から目の前にある課題に対して何が阻害原因であるかを分析し対応する問題解決力を身に着けることができました。
</p>
<h3>入社して何をしたいのか具体的に</h3>
<p class="column-p">
また入社して志望している職種に配属されたら具体的どのような仕事がしたいのか、その仕事でどのように会社や社会に貢献したいのかという将来のビジョンの要素を取り込むことも重要です。</p>
<p class="column-p">
企業は選考を受けている学生はどのような人であり、その人であるからこそできることや実現したいことは何なのかなど熱意を伝えてほしいと考えています。</p>
<p class="column-p">
自分の経験から得たものや強みを活かしてどのようなことを成し遂げたいのか、前述したように過去の経験などを入れて書くとより一層具体性が増します。</p>
<p class="column-p">
【例文】<br>
学園祭ではその時期に流行っていたタピオカを使った新しいメニューを考案し、SNSで拡散しました。また訪れた人にSNSで更に拡散してもらえるように写真映えするスポットの作成、クーポンの配布などの施策を行いました。この経験から企画や広報の仕事の面白さを知りました。</p>
<p class="column-p">
貴社で企画職として働くとなったら、お客様のニーズに合った商品開発や効果的な販売促進プロモーションの仕事に携わっていきたいと考えています。
</p>
<h2>企画職の志望動機でアピールするといい能力やスキル
</h2>
<h3>発想力と課題解決のスキルをアピール</h3>
<p class="column-p">
企画の仕事には、ユニークなアイデアや発想力が欠かせません。発想力をアピールするには、「こんなユニークな発想ができる」というだけでなく、発想力やアイデアで問題を解決したエピソードがあるといいでしょう。</p>
<p class="column-p">
アルバイトやサークル活動で直面した問題や課題を、独自の発想とアイデアで解決したエピソードはないか思い出してみてください。
</p>
<h3>好奇心や情報収集スキル</h3>
<p class="column-p">
企画の仕事では、情報収集のスキルも求められます。日頃からアンテナを立てて情報を集めているなら、具体的なエピソードを盛り込んで好奇心が旺盛なことをアピールするのも効果的です。</p>
<p class="column-p">
志望する業界や企業のサービス・商品についての、自身の知識やこだわりをアピールするのもいいでしょう。
</p>
<h3>コミュニケーション能力とプレゼンスキル</h3>
<p class="column-p">
企画の仕事では、高いコミュニケーション能力と物事をわかりやすく伝えるスキルも求められます。</p>
<p class="column-p">
ESや履歴書に書く文章や面接での回答でも、内容をわかりやすく簡潔にまとめることを心がけてください。自分のスキルをいかに魅力的に伝えられるかでも、プレゼンスキルを見られているのです。
</p>
<h3>インターンシップでの経験</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加して企画の仕事を体験しておくと、就活での効果的なアピールにつなげることができます。</p>
<p class="column-p">
短期インターンシップでは、ワークショップやグループワーク形式で企画の仕事がどんなものか体験することができます。</p>
<p class="column-p">
ベンチャーなどの長期のインターンシップなら、実際の企画に関われるケースもあります。企画の経験がある学生は少ないので、他の学生に差をつけられるでしょう。
</p>
<h2>良い志望動機を書くために必要なこと</h2>
<p class="column-p">
良い志望動機を書くためには事前に自分自身の事や業界・企業について分析し、必要な情報を収集しておくことが重要です。
</p>
<h3>自己分析</h3>
<p class="column-p">
自己分析は志望動機を書く上でかなり重要な作業の1つです。就活では自分の経験を語るときに何故その行動をとったのか、その経験から得たものは何だったのかなどかなり深堀して自分を分析する必要があります。これは選考が進んでいくほど重要になります。</p>
<p class="column-p">
自己分析は選考を経験しながら何度もやり直して深めていくものです。何度も自己分析に取り組んでより説得力のある志望動機を書けるように準備にしましょう。
</p>
<h3>業界・企業研究</h3>
<p class="column-p">
業界・企業研究は志望する企業を知るために必要不可欠です。何故その業界や企業、職種を選んだのかを企業に伝えるためにはただ憧れている、働きやすそうというだけでは説得力がありません。</p>
<p class="column-p">
業界やその企業ならではの特徴や強みなどを研究し、自分がどこに惹かれたのかどのような仕事ができるのか情報を収集しましょう。
</p>
<h3>インターンシップ</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加することは企業やその企業の働き方を知ることができる効率的な方法です。</p>
<p class="column-p">
インターンシップでは直接現場で働いている社員の方と話すことができるので、情報誌やインターネットの情報より実りのある情報を得ることができます。</p>
<p class="column-p">
また積極的にインターンシップに参加することは企業の人から見ても熱意が伝わり好印象になります。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
企画職はユニークなアイデアや発想力に気を取られがちですが、分析力や課題発見力、リサーチ力などもとても重要です。自分の経験を踏まえながらそれらのスキルをアピールできるように志望動機を作成してみてください。</p>
<p class="column-p">
また業界や企業の特色をとらえて、その企業にアピールできる志望動機を書くことも重要です。そのためには、業界・企業研究を行うことが必要不可欠です。インターンシップにも積極的に参加してみてください。</p>
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'description' => '就活でフランス語が話せることで有利になることはあるのでしょうか。またフランス語を使って活躍できる仕事はどのようなものがあるのでしょうか。取るべきフランス語の資格など就活とフランス語の関係について解説します。',
'contents' => '<p class="column-p">大学に入学すると英語以外に第2外国語の授業が必修である学生が多いと思います。いくつかの選択できる言語の中でフランス語は世界的に話者も多く、学生にも人気の高い言語です。</p>
<p class="column-p">
第2外国語として取得するのに人気であるフランス語は就活では有利に働くのでしょうか。またフランス語を活用できる仕事はどのようなものがあるのでしょうか。フランス語を使う仕事や取るべきフランス語の資格、就活とフランス語の関係などについて解説します。
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/3411/french-syusyoku-yuri.jpg" alt="フランス語って就職で有利なスキル？アピールの仕方や履歴書に書ける資格を紹介！" class="break-img" />
<h2>フランス語は就活で有利に働くのか</h2>
<p class="column-p">
フランス語など語学力に強みがあるというのは、就活で有利に働きます。特に外国語を使用する頻度が多い業界では語学力が必要とされるので、英語以外の他の言語にも強ければ評価されやすいです。</p>
<p class="column-p">
また「学生時代に頑張ったこと」や「力を入れたこと」として語学はアピールすることができます。留学経験や資格などわかりやすい物差しがあれば、それほど語学力を重視していない企業の選考でも頑張りが伝わりやすいです。
</p>
<h2>フランス語を活かせる仕事紹介</h2>
<p class="column-p">
フランス語を母国語としている人は世界中で約8000万人ほどですが、第2言語など母国語以外でフランス語を使用する人数は世界中で約3億7000万人いるとされています。</p>
<p class="column-p">
このようにフランス語を使用している人は多く、グローバルな業界や環境で働く場合フランス語が話せるということは大きな強みになると考えられます。</p>
<p class="column-p">
この強みを生かせる仕事や業界をいくつか紹介します。
</p>
<h3>航空会社</h3>
<p class="column-p">
国際線を持つ航空会社ではフランス語を使える頻度も高いです。航空会社ではフランス語を話す観光客や他の従業員と話す機会が多いからです。</p>
<p class="column-p">
フランスの航空会社を目指すという手もあります。例えば日本の空港にも乗り入れしているエールフランス航空などがあります。
</p>
<h3>観光業</h3>
<p class="column-p">
観光業は航空会社同様に観光客などフランス語を話す機会が多い業界です。観光客に対して接客するときはなるべく相手の母国語を使用するので高い語学力のニーズがあります。また英語を話す機会も多いので、複数の語学スキルがあるとより活躍できると思います。
</p>
<h3>通訳や翻訳</h3>
<p class="column-p">
通訳や翻訳の仕事はそのまま語学力を発揮できる仕事です。そのため人気も高くフリーランスで働く場合は特に競争率も高いです。</p>
<p class="column-p">
通訳や翻訳はビジネス関連の実務翻訳や、書籍や映画など幅広い分野での活躍が見込めます。通訳や翻訳家になるためにはフランス語はもちろん、高い日本語の表現力も求められます。
</p>
<h3>フランス語講師</h3>
<p class="column-p">
語学スクールや大学などでフランス語講師として働く方法もあります。中学校や高校で専任教員として働くためには語学力だけでなく、教員免許などの資格も必要となります。
</p>
<h3>商社など</h3>
<p class="column-p">
海外企業とやり取りが多い仕事といえば商社が挙げられます。海外企業との取引や、海外勤務がある企業では語学力があると重宝されます。</p>
<p class="column-p">
またフランス語を公用語として使用している国で働く場合かなりフランス語の重要性が高いです。例えば経済成長を続けているアフリカの多くの国ではフランス語を使用しています。
</p>
<h2>履歴書に書けるフランス語の資格</h2>
<p class="column-p">
どの語学でも資格はその人のスキルを証明するわかりやすい物差しです。履歴書に書ける資格を取っておけば
就活で語学力をアピールしやすいと考えられます。履歴書に書けるフランス語の資格はどのようなものがあるのでしょうか。いくつ紹介していきます。
</p>
<h3>フランス語検定(仏検)</h3>
<p class="column-p">
実用フランス語技能検定、通称仏検です。仏検は日本仏教協会が行っている日本で作られたフランス語の試験です。日本で作られているため国家資格ではありませんが、就職活動などでは十分評価されます。</p>
<p class="column-p">
試験概要や問題が日本語で表記されていたり、問題集が入手しやすいなどメリットも多いです。レベルは5、4、3、準2、2、準1、1級と分かれていて初心者でも気軽に挑戦できます。
</p>
<h3>DELF/DALF</h3>
<p class="column-p">
DELF/DALFはフランス政府公認の唯一のフランス語の資格です。レベルは6段階でDELFはA1, A2, B1, B2
で、DALFはC1,C2というように分かれています。</p>
<p class="column-p">
DALFは上級者向けでC2はネイティブでも難しいといわれています。この資格は国際的に通用する資格であるため、海外で資格を活かしたい場合かなり有効です。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
フランス語のように英語以外の語学ができることは就職に有利に働くといえます。日本国内でフランス語を使って専門的な仕事を探すのは難しいですが、観光系や商社など海外企業とのやり取りが多い職業では多くの活躍の場があります。もしくは国内で働くことにこだわらず、海外の企業を目指すのもいいでしょう。</p>
<p class="column-p">
自分の語学力を活かせる場があるのか、業界や企業研究をする必要があります。効率的に業界・企業研究を行うためにインターンシップや就活イベントに参加することをお勧めします。また自分の語学力をアピールしやすくするために資格などをしっかり取得して就活に備えましょう。</p>',
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'title' => '【具体例あり】就活の面接で卒論について聞かれたときの答え方',
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'description' => '就活の面接では卒論のテーマや内容などについて質問されることがあります。面接ではどのように答えればいいのでしょうか。この記事では卒論について面接で聞かれたときの答え方を具体例を交えて紹介します。是非参考にしてみてください。
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'contents' => '<p class="column-p">面接では卒論のテーマや内容などについて質問されることがあります。面接官はただ学生の興味について知りたいだけでなく、この質問には他にもいくつか意図があります。この記事では卒論について面接で聞かれたときの答え方を具体例を交えて紹介します。
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/3410/sotsuron-syukatsu.jpg" alt="【具体例あり】就活の面接で卒論について聞かれたときの答え方" class="break-img" />
<h2>就活で面接官が卒論について質問する意図</h2>
<p class="column-p">
「卒論は取り組んでいますか？」「卒論のテーマは？」など、面接で卒論について質問されることがあります。こうした質問にはどんな意図があるのでしょうか？
</p>
<h3>学生の興味や人柄を知りたい</h3>
<p class="column-p">
企業側は学生の研究分野や興味について知ることに加えて、この質問を通して学生の人柄や本質を見る目的があります。</p>
<p class="column-p">
そのテーマを設定したきっかけや理由、プロセスなどについて詳しく聞かれることもあるので、説明できるようにしておきましょう。
</p>
<h3>課題に対してどのように取り組んでいるのか知りたい</h3>
<p class="column-p">
学生が課題やタスクにどのように取り組むのか、また熱心に取り組んでいるかなどの姿勢を知りたいという目的があります。</p>
<p class="column-p">
卒論の研究テーマの設定からどのように学びを深めていくのか学生の学習計画について知ることで、自社で働くとしたらどのような姿勢ややり方で仕事を進めていくのか見ています。</p>
<p class="column-p">
また就活以外に学業にもしっかり取り組んでいるかも確認されます。就活では大学時代の学びも重要です。
</p>
<h3>学生の考え方や将来のビジョンを知りたい</h3>
<p class="column-p">
他にも卒論のテーマから学生の考え方や将来のビジョンについて知りたいという目的もあります。</p>
<p class="column-p">
卒論のテーマ内容やテーマを設定した理由などから学生が持っている問題意識や考え方を知ろうと質問されることがあります。学生が大学で学んだことを将来仕事でどう活かせるのかという点も見ています。
</p>
<h2>就活で卒論について聞かれたときの答え方のポイントと注意点</h2>
<p class="column-p">
卒論は自分の専門的な知識について話すということもあり、話す内容がまとまらず長々と話してしまうことも少なくありません。</p>
<p class="column-p">
自分の研究分野の知識がない人にも内容が伝わりやすいように工夫して話す必要があります。 この章では面接で卒論について答えるときのポイントを具体例を交えながら紹介します。
</p>
<h3>簡潔にわかりやすくまとめる</h3>
<p class="column-p">
まず簡潔にわかりやすく伝えることを意識しましょう。他の質問の回答とも共通することですが、論点を絞って簡潔にまとめて概要を伝えることがポイントです。</p>
<p class="column-p">
面接官が質問して内容を深堀してくれることもあるので、卒論内容を盛り込みすぎないよう注意しましょう。</p>
<p class="column-p">
卒論のテーマ→テーマの設定理由→どのように研究しているか→今後の展望</p>
<p class="column-p">
というような構成を意識して内容をまとめると伝わりやすいです。
</p>
<h3>学んだことをどういかすかアピールする</h3>
<p class="column-p">
できれば卒論での考察や学んだことを、今後どういかしたいかも書くといいです。その内容が企業の事業内容や仕事に関連しているとさらにいいアピールになるでしょう。</p>
<p class="column-p">
卒論の専門分野と事業内容が一致しない場合は、卒論への取り組み方や工夫したことなどを取り上げても構いません。</p>
<p class="column-p">
卒論のスケジュール管理でこんな工夫をした、効率よくリサーチするためにこんな努力をした、など仕事に関連するスキルをアピールしてみてください。
</p>
<h3>専門用語は使いすぎない</h3>
<p class="column-p">
難しいことをわかりやすく伝えるということも評価されるポイントなので、専門用語を使いすぎないことも重要なポイントです。</p>
<p class="column-p">
研究分野と選考を受けている企業の業界の共通点がある場合は専門用語が通じることもありますが、基本的には専門用語を多用しすぎないように注意しましょう。
</p>
<h3>嘘や誇張はNG</h3>
<p class="column-p">
卒論を書いていない場合、就活で卒論について聞かれると書いていないことを後ろめたく感じる方もいるかもしれません。書いていると答えてもバレないと思うかもしれませんが、嘘をつくのはやめましょう。</p>
<p class="column-p">
卒論を書いているか企業が調べたり、卒論を提出するように言われることはありませんが、面接中や入社後に嘘がバレると信用を失うことになります。</p>
<p class="column-p">
卒論を書いていなくても、それがマイナスになることはありません。書いていない理由を説明して、他のことでしっかりアピールするようにしましょう。
</p>
<h2>【回答例あり】就活で卒論について聞かれたときの答え方・書き方
</h2>
<h3>今後の展望などに絡めた答え方・書き方</h3>
<p class="column-p">
卒論で研究し学びえたものは何か、そしてどのように将来に活かしていきたいかなど今後の展望と一緒に絡めて話すとより印象に残りやすくなります。</p>
<p class="column-p">
質問に答えるときも研究内容の詳細より、研究から得られたものをどう活かしていくのかについて論点を置いて話すほうが良い場合もあります。</p>
<p class="column-p">
【回答例】<br>
私は日本の労働力不足を解消するための女性活躍などの人材活用について卒論で研究したいと考えています。女性はどのようなキャリア意識を持っているのかや、企業の女性活躍を促進するための取り組みなどについて調査したいと思っています。研究から今後の課題や働く従業員個人一人ひとりがどのような意識で行動すべきかを学び、将来の自分のキャリアに活かしていきたいです。
</p>
<h3>卒論テーマが未定の場合の答え方・書き方</h3>
<p class="column-p">
「まだ決まっていません」という回答ではあまりいい印象は抱かれない場合があります。卒論のテーマがまだ決まっていない、着手していないという場合でも今後の計画について話すことでマイナスの印象を避けられます。</p>
<p class="column-p">
【回答例】<br>
まだテーマを決めきれていませんが、グローバル人材について研究していきたいと考えています。日本人は英語を勉強する期間の長さに比べて実際に話せる人は少ないといわれています。語学スキルだけでなくグローバルに活躍する人の共通点や学生時代に経験すべきことなどを中心に研究したいです。
</p>
<h3>卒論を書かない場合の答え方・書き方</h3>
<p class="column-p">
人によってはゼミで卒論が必須でなかったり、そもそもゼミに所属していない場合もあると思います。そのような場合は卒論以外に力を入れたことや課題の研究について話せるようにしておきましょう。</p>
<p class="column-p">
【回答例】<br>
私の所属しているゼミでは卒論の提出がないため、グループ研究をビジネスコンテストで発表することに力を入れていました。グループで日本の労働力不足の問題について具体的な課題を設定し、企業インタビューを行いながら企業が取り組むべき解決策についてプレゼンテーションを行いました。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
選考では学生がどのような価値観を持っているのか様々な質問を通じて見られています。就活の面接では企業が質問を通して学生のどのようなことが知りたいのか、質問の意図を把握することが重要です。</p>
<p class="column-p">
卒論や研究ように専門的な話になりやすいテーマは、相手にわかりやすく伝えられるかということも評価されるポイントです。就活だけでなく大学での学びも深め、選考に備える必要があります。<br>
',
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'title' => 'インターンシップの日程が被った時の対処法！断り方も併せて解説！',
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'description' => '就職活動中に複数のインターンシップを同じ日に予約してしまったり、定期テストなど大学の用事とかぶってしまったなどアクシデントがあるかもしれません。この記事ではダブルブッキングしてしまった時の対処法を紹介します。',
'contents' => '<p class="column-p">近年は多くの企業がインターンシップを開催していて、複数のインターンシップに参加する学生も増えてきました。</p>
<p class="column-p">
時には複数のインターンシップを同じ日に予約してしまったり、定期テストなど大学の用事とかぶってしまったなどアクシデントがあるかもしれません。</p>
<p class="column-p">
この記事では、インターンを辞退したら就活でどんな影響があるのかや、ダブルブッキングしてしまった時の対処法などを紹介します。
</p>
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<h2>インターンの日程がかぶったら辞退してもいい？
</h2>
<h3>インターンの辞退で本選考で不利になることは少ない</h3>
<p class="column-p">
インターンシップを辞退したり、インターンの日程変更をお願いしても、本選考で不利になるケースは少ないです。</p>
<p class="column-p">
インターンシップは倍率が高いことが多く、選考に落ちることを想定して日程がかぶる複数のインターンに応募している学生も多いです。実際に日程がかぶってしまい、インターンを辞退する学生も少なくありません。</p>
<p class="column-p">
多くの企業がインターンシップを同じ時期に実施していることもあり、日程がかぶることは避けられないのです。
</p>
<h3>辞退の仕方やマナーに注意！</h3>
<p class="column-p">
しかし、辞退の際のマナーやコミュニケーションに問題があると、「非常識な学生だ」「誠意が感じられない」などマイナスの印象を与えてしまいます。</p>
<p class="column-p">
採用担当者の記憶に残ると、本選考によくない影響を与えることも否定できません。インターン辞退のタイミングや伝え方には配慮が必要です。
</p>
<h3>外資系企業の場合は本選考への影響が大きい</h3>
<p class="column-p">
外資系企業の場合は注意が必要です。外資系企業の中には、インターンシップへの参加が本選考への条件となっていることがあります。</p>
<p class="column-p">
特に外資系コンサル、外資系金融、外資系メーカーなどは、インターンシップに参加しないと本選考を受けることができない企業が多いです。</p>
<p class="column-p">
インターンシップに参加すると、書類選考や筆記試験の免除など、本選考でのステップがいくつかスキップできることもあります。
</p>
<h2>インターンシップの日程がかぶってしまったら</h2>
<p class="column-p">
複数のインターンシップに応募していて間違えて同じ日に参加の予定を立ててしまった場合どう対処したら良いのでしょうか。もし同じ日でも時間帯が違い、どちらのインターンシップも参加できるのであればそのままで大丈夫です。しかしもし時間が丸被りしてしまった場合、次のような対処をお勧めします。
</p>
<h3>日程が調整できるか問い合わせる</h3>
<p class="column-p">
イベントをキャンセルする前にまずはインターン先に連絡をしてみて、日程を調整できるか聞いてみてくだいさい。</p>
<p class="column-p">
なるべく早めに連絡して参加日を他の日程にできないか、また途中退出ができるかなどを聞いてみましょう。場合によっては他の日程、他の会場でインターンシップに参加させてもらえるかもしれません。
</p>
<h3>片方の予定は諦める</h3>
<p class="column-p">
連絡してみて他の日程に移すことができないといわれてしまったら、どちらかの予定を諦めるしかありません。 その場合優先順位を決めてどちらかのインターン先にキャンセルの連絡を入れましょう。</p>
<p class="column-p">
優先順位を決める基準としては志望度が高い、より選考に直結している、他の日程やイベントの開催日が少ないなどが上げられます。
</p>
<h2>インターンの日程がかぶってキャンセルするときの注意点</h2>
<p class="column-p">
次にインターンシップをキャンセルするときの注意点を紹介します。片方のインターンシップを切るとなった時、キャンセルするという旨を企業の人に伝えなくてはいけません。企業に連絡を取るときは失礼がないように心がけましょう。
</p>
<h3>無断キャンセルはしない</h3>
<p class="column-p">
大前提として無断キャンセルはやめましょう。無断キャンセルは相手に失礼ですし、一番マイナス印象を与えてしまいます。</p>
<p class="column-p">
これからも選考を受けるなどその企業と関係を続けていきたいと思っているのであれば、直前になってしまっても必ず連絡を入れましょう。
</p>
<h3>直前の連絡は電話で伝える</h3>
<p class="column-p">
もしキャンセルの連絡が開催日の前日など直前になってしまった場合は電話で報告しましょう。メールでの連絡は企業側が確認したという返信を待たなくてはいけないし、開催直前だと人事の人も忙しくてメールを見落としてしまうかもしれません。</p>
<p class="column-p">
開催日より余裕があればメールで連絡しても大丈夫です。また就活サイトで予約した場合、就活サイトのマイページからも予定をキャンセルすることができます。
</p>
<h3>なるべく早めに連絡する</h3>
<p class="column-p">
キャンセルの連絡はなるべく早くに行いましょう。参加に選考があったインターンシップは他にも参加したくても落ちてしまった学生もいます。自分が行かないなら他の学生が参加できるように早めに連絡をすべきです。</p>
<p class="column-p">
企業側も直前になって連絡されると突然席に空きができてしまい、他の学生に声をかけて人を集めることが難しいこともあります。またネガティブな報告でも早めに連絡してくれるほうが、直前のキャンセルより印象は良くなります。
</p>
<h3>他社を優先しているようなことは隠す</h3>
<p class="column-p">
連絡したときにただ単に行けないということを報告するより、何故行けないのか簡潔に理由を添えたほうがいいです。しかし理由を話すときに正直に「他のインターンシップと日程がかぶってしまったから」という理由を伝えるのは避けたほうがいいです。</p>
<p class="column-p">
優先順位の低いほうの予定を断っているのですから、企業側に自社への志望度が低いと思われてしまいます。キャンセル理由を伝えるときは相手に不快な思いをさせないように他の理由を伝えることも必要です。
</p>
<h2>インターンに応募する際はスケジュール管理が重要</h2>
<p class="column-p">
対処の仕方や連絡を入れるときのマナーを知っておくことも大切ではありますが、まずは複数の日程が被らないようにスケジュール管理をすることが重要です。片方のインターンシップを諦めるということはその分その企業について触れる機会を逃すことになります。</p>
<p class="column-p">
また自分のスケジュールを調整・管理するスキルは社会人になった時必要とされる能力です。これはきちんとスケジュール管理できているからといって評価されるわけではありませんが、遅刻などできていないとマイナスな印象を作ってしまいます。</p>
<p class="column-p">
企業によっては就活生に対しても評価基準として取り入れているかもしれません。就活で身に着けられるように心がけましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
複数のインターンシップに参加するときは日程がかぶらないようにしっかりスケジュール管理をすることが大切です。もし同じ日程で予約してしまったら企業に失礼がないようにまずは連絡を入れましょう。</p>
<p class="column-p">
申し訳ないという気持ちを伝わるように誠実な態度でいることが重要です。志望度が高い企業なら尚更、次のチャンスを逃さないように的確に対処しましょう。</p>
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'description' => '営業職の志望動機を書くときどのようなことに注意して書けばいいのでしょうか。この記事ではES（エントリーシート）や履歴書に志望動機を書くときのポイントや具体的な例文を紹介します。是非参考にしてみてください。
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'contents' => '<p class="column-p">企業の募集要項を見ると営業職という職種の募集が多く、将来営業の仕事を志望する学生も少なくありません。ES（エントリーシート）や履歴書に営業職の志望動機を書くときどのようなことに注意して書けばいいのでしょうか。この記事では志望動機を書くときのポイントや例文を紹介します。
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/3408/eigyosyoku-shiboudoki.jpg" alt="【例文あり】営業職の志望動機を書く時のポイント" class="break-img" />
<h2>志望動機は明確に熱意を伝えることを目標に</h2>
<p class="column-p">
ES（エントリーシート）や履歴書に志望動機を書くときはその仕事に対して熱意があることを相手に明確に伝えることを目標にしましょう。「海外でインターンシップを経験した」「起業した経験がある」など、誰もがすごいと思うエピソードを伝えることが重要であるわけではありません。</p>
<p class="column-p">
自分がした経験から学んだことや得たことが、将来志望する仕事で活かせるということを伝えることが重要です。
</p>
<h2>志望動機の構成のポイント</h2>
<p class="column-p">
企業の人事の方は毎年多くの就活生の選考を行なっていて、面接の直前にエントリーシートを読むこともあります。 志望動機を書くときの文章の構成は、相手に内容をわかりやすく伝えるための重要な要素です。
</p>
<h3>結論は一番初めに述べる</h3>
<p class="column-p">
まず重要なポイントは、自分の1番言いたいことを1番初めにはっきり述べることです。数多くあるエントリーシートの中から自分のエントリーシートを選んでもらうためには、パッと読んだときに内容が頭に入りやすい文章を書く必要があります。</p>
<p class="column-p">
これは「結論ファースト」と言われていて、先に結論を述べることで相手にどんな話をするのか明確に伝えられます。エントリーシートだけでなく、面接での会話でも重要なことです。
</p>
<h3>具体的な実績や経験で説得力をつける</h3>
<p class="column-p">
結論を述べた後は何故そうなったのか、どのような体験であったのかなど具体的に説明します。 この時に具体的な実績や経験のエピソードを細かく伝えるほど説得力が高まります。
</p>
<h3>経験から得たものをどのように役立てるか</h3>
<p class="column-p">
最後はもう一度結論に戻り、経験から得たスキルや考え方をどのように仕事に役立てられるか、役立てたいかを述べるといいです。将来の仕事につなげることでより仕事への熱意が伝わりやすくなります。
</p>
<h2>営業職の志望動機で使えるテーマやアピールポイントの例</h2>
<p class="column-p">
営業職の志望動機を書く時に盛り込むといい、テーマやアピールポイントをいくつか紹介します。志望動機を書くときに伝えたいことやアピールしたいことが多く、すべて盛り込もうとすると本当に伝えたいことが伝わりません。自分が何を伝えたいのかポイントを1つか、多くても2つにまとめて書くといいでしょう。
</p>
<h3>何故営業職を志望するのか</h3>
<p class="column-p">
なぜ営業職に就きたいのか、理由を明確に書くことは重要です。また就活の志望動機作成では、志望理由を更に深く分析する必要があります。営業職を志望したいと思ったきっかけなどのエピソードを盛り込むと、より具体的で企業側にも熱意が伝わりやすくなります。
</p>
<h3>営業でどのようなことがしたいのか</h3>
<p class="column-p">
営業の仕事でどのような活躍をしたいのか、仕事を通して社会にどのような価値を提供したいのかなど、具体的に将来のビジョンを伝えられるとより説得力が増します。</p>
<p class="column-p">
具体的にやりたいことがあることを伝えるためには、志望している業界や企業についてしっかり研究し情報を収集しておくことが必要です。
</p>
<h3>企業の営業の仕事内容に触れる</h3>
<p class="column-p">
その企業の仕事内容や事業の特徴について触れながら志望動機を書くとより具体的な話ができます。例えばその事業の形から営業職が法人営業なのか、消費者を相手とする一般営業なのかなどの違いを把握しておくことも具体的な志望動機を書く事に必要です。
</p>
<h3>営業に向いているというアピールをする</h3>
<p class="column-p">
自分の経験やその経験から得たスキルなどについて書き、営業の仕事に向いているとアピールすることも有効です。例えばアルバイトなど接客業の経験がることやその仕事から学んだことについて書くなどすると説得力があります。
</p>
<h2>志望動機の例文</h2>
<p class="column-p">
志望動機の例文を紹介しますので参考にしてみてください。
</p>
<h3>①企業の事業に重点を置く志望動機の例文</h3>
<p class="column-p">
1つ目は企業の事業内容に重点を置いて志望動機を書く場合です。</p>
<p class="column-p">
【志望動機の例文】<br>
私はお客様の雇用の問題を解決することで社会の労働問題の解決につなげるという、貴社の経営理念に感銘を受け志望しました。</p>
<p class="column-p">
近年は少子高齢化が進み、日本では労働者不足を解決するために新たな労働力が必要であるとゼミの研究で学びました。</p>
<p class="column-p">
お客様一人ひとりの課題に向き合い、就業後もお客様のケアを大切にする貴社のサービスは企業と労働者のミスマッチングを無くすことができる事業だと思っています。</p>
<p class="column-p">
貴社に入社しましたら、営業の仕事でお客様一人ひとりの課題に向き合いたいと思います。
</p>
<h3>②営業職に向いていることをアピールする志望動機の例文</h3>
<p class="column-p">
2つ目は接客業などの経験から自分が営業職に向いているということに重点を置いた場合です。</p>
<p class="column-p">
【志望動機の例文】<br>
私は販売職でお客様一人ひとりの潜在的なニーズを見つけるという経験を活かしたいと思い、営業職を志望しました。</p>
<p class="column-p">
私は大学時代にアパレルの販売職を経験しました。店舗の売り上げをアップさせるために接客するお客様の気分や予算、性格を気にしながら、話しかけるタイミングやおすすめする商品を選びました。</p>
<p class="column-p">
その結果目標を立てた翌月の売上は前月に比べて1.5倍にすることができました。
</p>
<h2>志望動機では営業に求められる能力やスキルをアピールすると効果的
</h2>
<h3>積極性や粘り強さをアピールする</h3>
<p class="column-p">
営業の仕事では積極的な姿勢が求められることが多いので、志望動機では積極性をアピールすると効果的です。</p>
<p class="column-p">
志望動機にはフットワークの軽さや、行動力をアピールできるようなエピソードを盛り込むといいでしょう。</p>
<p class="column-p">
営業の仕事を続けるには、粘り強さも必要です。ちょっとしたことでくじけることなく、根気強く最後まで何かをやり遂げた経験などもいいアピールになります。
</p>
<h3>コミュニケーション能力をアピールする</h3>
<p class="column-p">
営業には高いコミュニケーション能力が求められます。学生の場合、実際に営業の仕事をしたことがない人が多いと思うので、コミュニケーション能力の高さで営業への適性をアピールするのが効果的です。</p>
<p class="column-p">
コミュニケーション能力の高さについて誤解している人も多いのですが、「話がうまい＝コミュニケーション能力が高い」ということではありません。</p>
<p class="column-p">
営業では自分から話すだけでなく、話を聞く能力も大切です。話をうまく聞くことで信頼関係を築いたり、相手のニーズをうまく引き出すことにつながるからです。自分から話すのが苦手な人は、「話を聞く能力」をアピールしてみてください。
</p>
<h3>インターンでの営業経験をアピールする</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加すると、実際に営業の仕事を体験できることもあります。営業の経験がある学生は少ないので、営業経験は他の学生に差をつける効果的なアピールとなります。</p>
<p class="column-p">
実際に営業の仕事を体験してやりがいを感じたこと、自分の成長につながったことなどを書くのがいいでしょう。</p>
<p class="column-p">
どんな体験をしたのかは、できるだけ具体的に書くようにします。毎日何件の電話をかけた、月に何件訪問したなど書くと、採用担当者があなたの経験やスキルをイメージしやすくなります。
</p>
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<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
志望動機を書くときは何を伝えたいのか論点を絞って書くと相手に伝わりやすくなります。また経験や将来のビジョンについて具体的なエピソードを盛り込むとより説得力のある志望動機が書けます。</p>
<p class="column-p">
志望動機はエントリーシートだけでなく面接など選考が進むにつれてより重要な学生の判断材料になっていきます。自己分析や業界・企業研究を行い就活に備えましょう。</p>
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'title' => '【業界研究】海運業界の現状・仕事内容・就活対策について徹底解説！',
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'description' => '皆さんは海運業界についてどのようなイメージを持っていますか？収入が高いイメージがあり、グローバルな業界である海運業界は学生に人気の業界です。この記事では海運業界の現状や仕事内容、就活対策について解説していきます。是非参考にしてみてください。
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'contents' => '<p class="column-p">海運業界は世界物流の約90％を担う、規模の大きな産業です。海外とのやり取りも多く、将来グローバルな環境で働きたいと考えている人にはおすすめの業界です。この記事では海運業界の現状や仕事内容、就活対策について解説していきます。
</p>
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<h2>海運業界について</h2>
<p class="column-p">
海運業界は世界の物流を担う規模の大きな産業です。海運業界は主に資源や自動車など、重量のあるものを1度に大量に運んでいます。企業によっては自社の船を持っていたり、船主から船を調達するなどして需要に合わせて船を運航しています。
</p>
<h3>海運業界の現状と今後の展望</h3>
<p class="column-p">
海運業界はリーマンショックを機に一時低迷していましたが、近年最低基準を脱し市場は回復傾向にあります。 日本郵船、商船三井、川崎汽船の大手3社がドイツや台湾の海運大手と新たな連合を組み、コンテナ船の運航を共同で行うなど世界シェア率を増加させました。</p>
<p class="column-p">
今後は環境問題に対応する省エネ性能のある機材の搭載や、価格競争による労働者の負担軽減のための人材確保が課題であるとされています。</p>
<p class="column-p">
また海運業界は世界経済の景気に影響される業界なので、景気が悪くなったとしても対応できるよう陸運などの新しい商材を確保する必要もあります。
</p>
<h3>海運業界の有名企業</h3>
<p class="column-p">
海運業界の大手・有名企業といわれる企業をいくつか紹介します。3大大手といわれている業界シェア上位3位の企業は、日本郵船、商船三井、川崎汽船です。</p>
<p class="column-p">
日本郵船は海運業だけでなく、陸運や空運事業も行っている総合物流事業の会社です。2018年の売上は1兆9238億円と業界トップです。</p>
<p class="column-p">
陸運や空運を展開している日本郵船に対して、商船三井は事業の90％以上が海運業です。液化天然ガスを運ぶLNG船などエネルギー事業に強みがあります。</p>
<p class="column-p">
川崎汽船は、鉄道輸送船など新しい取り組みに挑戦し続けているという特徴があります。売上は業界3位で、展開事業の割合は商船三井と同様に90%以上を海運業が占めています。
</p>
<h2>海運業界の仕事内容</h2>
<p class="column-p">
海運業界では具体的にどのような仕事をするのでしょうか？大きく分けて地上で仕事を行う陸上職と、実際に船に乗船する海上職の2つに分けることができます。
</p>
<h3>陸上職（事務、営業、技術）</h3>
<p class="column-p">
地上で勤務する陸上職は、船の運航をサポートする様々な仕事があります。事務や営業は船の手配や運航の管理、新規運航契約などの仕事を担います。それ以外にも総務や人事など管理部門の仕事も含まれます。</p>
<p class="column-p">
陸上職の技術部門は新しい船の建設や運航保守の技術支援を行います。船のトラブル対策や安全確保、修繕などを行い運航が安全にできるように支援する仕事です。
</p>
<h3>海上職</h3>
<p class="column-p">
海上職は海で実際に船を運航する仕事です。航海士や機関士は国家資格が必要な職種です。企業によっては資格を持ていなくても入社してから資格取得のサポートをしてくれる場合もあります。海上職の従業員は基本的に長い期間海の上で過ごすことになります。
</p>
<h2>海運業界の魅力
</h2>
<h3>社会的に意義のある仕事ができる</h3>
<p class="column-p">
海運業界が扱うのは、貨物などを運ぶコンテナ船、自動車を運ぶ自動車船、石油を運ぶタンカー、天然液化ガスなどを運ぶLNG船などです。</p>
<p class="column-p">
どれも人々の生活に密着したもので、暮らしや社会活動に欠かせないものです。多くの人の生活を支える意義のある仕事ができるため、やりがいを感じることも多いのが海運業界の仕事の魅力です。
</p>
<h3>グローバルな環境で働ける</h3>
<p class="column-p">
海運業界では海外との取引が大部分を占めているため、グローバルな環境で仕事をすることが可能です。語学が堪能であったり、海外経験などがあったりすれば自分の強みをいかせる場面は多いでしょう。
</p>
<h3>さまざまな仕事を経験できる</h3>
<p class="column-p">
海運業界の大手である日本郵船、商船三井、川崎汽船では、ジョブローテーション制度が導入されています。</p>
<p class="column-p">
若手は数年ごとに部署や担当する仕事が変わるため、社内のさまざまな仕事を経験することができるのです。</p>
<p class="column-p">
希望職種を決めかねていたり、いろいろな仕事を経験して多様なスキルや知識を身につけたいと考えている方には魅力的な制度でしょう。
</p>
<h3>高収入</h3>
<p class="column-p">
平均年収が高いことも海運業界の魅力で、就活生に人気がある理由のひとつと言えるでしょう。大手の日本郵船、商船三井、川崎汽船では年収が1000万円以上の社員も少なくありません。</p>
<p class="column-p">
高収入は魅力ですが、それだけ就活生からの人気も高くなります。優秀な人材が集まるので、競争率もかなり高くなることを覚悟して、しっかり就活の対策をする必要があります。
</p>
<h2>海運業界の就活対策</h2>
<p class="column-p">
海運業界あまりなじみがないと感じる人もいるかもしれませんが、世界を舞台に活躍できるというグローバル性から就活生にとても人気の業界です。</p>
<p class="column-p">
海運業界はどのような就活対策が必要になるのでしょうか？いくつか紹介しますので、是非参考にしてみてください。
</p>
<h3>語学など国際性をアピールできるようにする</h3>
<p class="column-p">
海運業界はグローバルな業界であり、海外の企業とやり取りすることも多いです。海外の人とコミュニケーションをとることに抵抗がないなど、国際性があることをアピールできると好印象です。</p>
<p class="column-p">
また英語などの語学スキルもあるほうが有利になる場合もあります。積極的に勉強しておくといいでしょう。
</p>
<h3>業界・企業研究をする</h3>
<p class="column-p">
前述したように海運業界は景気に影響されやすい業界です。業界の現状や各企業について情報収集し研究することが重要です。</p>
<p class="column-p">
何故海運業界を志望するのか、その企業を志望するのかなど具体的に志望動機を書くためには、業界・企業研究をきちんと行い必要な情報を集めることが重要です。業界研究や企業研究ができていると、志望動機作成や面接対策もしやすくなります。
</p>
<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
インターンシップは企業研究が効率的に行える方法です。実際に企業で働いている社員に会うことで企業の雰囲気や働き方について知ることができます。</p>
<p class="column-p">
またインターンシップのプログラム内容によっては仕事の体験ができ、より深く業界の仕事について知ることができる場合もあります。受けてみたいと思う業界のインターンシップには、積極的に挑戦してみましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
海運業界は世界経済に影響されやすく一時は低迷していましたが、これからも需要の高い産業です。貿易を通じて日本経済を支えられる、世界を舞台に働けるなどの理由から就活生の人気が高く、しっかり就活対策をする必要があります。OB・OG訪問やインターンシップなどを利用して業界・企業研研究を進め就活に備えましょう。</p>
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2月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！',
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1月も終わり、寒さも深まってきましたが、いかがお過ごしでしょうか。<br>
2月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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簿記3級って就職で有利になる？履歴書に書いてもいいの？ </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
就職活動の履歴書にはできるだけたくさんの資格を記載しアピールしたい、と思うものですが、大学時代にあまり資格を取得しておらず、「簿記3級」しかもっていない場合にはどうすればいいのでしょうか。
「簿記3級」自体には就職活動においてあまりアピール力はなさそうな印象を持っている方は多いと思い... </p>
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<a href="/columns/view/test-kaisya-erabi-point" class="col clearfix column_separator column-unit">
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/3413/kaisya-erabi-point.jpg" alt="会社選びで見るべきポイントは？知名度や規模以外にどこを見るか"/>
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会社選びで見るべきポイントは？知名度や規模以外にどこを見るか </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
皆さんはどのような基準を持って会社選びをしていますか？この記事では企業の知名度や規模以外に重視するべき会社選びのポイントを紹介します。
就活の会社選びでは「軸」を持つことが重要
就活の「軸」とは
就活の軸とは、会社選びの基準となるものです。何を基準にエントリ... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/3412/kikakusyoku-shiboudoki.jpg" alt="【例文あり】企画職の志望動機を書く時のポイント"/>
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【例文あり】企画職の志望動機を書く時のポイント </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
就活でES（エントリーシート）や履歴書に企画職の志望動機を書くときどのようなことを書けばいいのでしょうか。この記事では企画職の志望動機を書く時のポイントを例文を使いながら解説していきます。
企画職で必要なスキルは発想力だけではない
志望動機を書くときに重要なことの1... </p>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/3411/french-syusyoku-yuri.jpg" alt="フランス語って就職で有利なスキル？アピールの仕方や履歴書に書ける資格を紹介！"/>
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フランス語って就職で有利なスキル？アピールの仕方や履歴書に書ける資格を紹介！ </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
大学に入学すると英語以外に第2外国語の授業が必修である学生が多いと思います。いくつかの選択できる言語の中でフランス語は世界的に話者も多く、学生にも人気の高い言語です。
第2外国語として取得するのに人気であるフランス語は就活では有利に働くのでしょうか。またフランス語を活用できる仕事はど... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/3410/sotsuron-syukatsu.jpg" alt="【具体例あり】就活の面接で卒論について聞かれたときの答え方"/>
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【具体例あり】就活の面接で卒論について聞かれたときの答え方 </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
面接では卒論のテーマや内容などについて質問されることがあります。面接官はただ学生の興味について知りたいだけでなく、この質問には他にもいくつか意図があります。この記事では卒論について面接で聞かれたときの答え方を具体例を交えて紹介します。
就活で面接官が卒論につい... </p>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/3409/intern-kabutta.jpg" alt="インターンシップの日程が被った時の対処法！断り方も併せて解説！"/>
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インターンシップの日程が被った時の対処法！断り方も併せて解説！ </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
近年は多くの企業がインターンシップを開催していて、複数のインターンシップに参加する学生も増えてきました。
時には複数のインターンシップを同じ日に予約してしまったり、定期テストなど大学の用事とかぶってしまったなどアクシデントがあるかもしれません。
この記事では、インターンを辞... </p>
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【例文あり】営業職の志望動機を書く時のポイント </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
企業の募集要項を見ると営業職という職種の募集が多く、将来営業の仕事を志望する学生も少なくありません。ES（エントリーシート）や履歴書に営業職の志望動機を書くときどのようなことに注意して書けばいいのでしょうか。この記事では志望動機を書くときのポイントや例文を紹介します。
志... </p>
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【業界研究】海運業界の現状・仕事内容・就活対策について徹底解説！ </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
海運業界は世界物流の約90％を担う、規模の大きな産業です。海外とのやり取りも多く、将来グローバルな環境で働きたいと考えている人にはおすすめの業界です。この記事では海運業界の現状や仕事内容、就活対策について解説していきます。
海運業界について
海運業界は世界の物流を... </p>
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今週の編集部おすすめインターン（2020/1/31） </span>
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1月も終わり、寒さも深まってきましたが、いかがお過ごしでしょうか。
2月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリー... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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<p class="column-p">
「簿記3級」自体には就職活動においてあまりアピール力はなさそうな印象を持っている方は多いと思います。だったらむしろ「簿記3級」を保有していることは書かない方がいいのでしょうか？あるいはたとえ簿記3級でも資格を持っているからには記載した方がいいのでしょうか？</p>
<p class="column-p">
履歴書に「簿記3級」を保有していることを記載する場合にはいくつか注意しなければならないことがあります。そのポイントについてもあわせて解説いたします。
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<h2>簿記3級は就職で有利になるのか
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<h3>簿記3級が就活で有利になる可能性は低い</h3>
<p class="column-p">
簿記3級は就職で有利になるのでしょうか。経理や経営系の職種でなかったとしても、比較的簡単に取得できる簿記3級はあまりアピールできないような印象があると思います。</p>
<p class="column-p">
多くの大学では、商業系・経済系の学部では取得を授業の一環としているところもありますし、難易度もそこまで高くはありません。</p>
<p class="column-p">
実際、簿記3級しかもっていないという場合には資格を保有していること自体はそこまで有利にならないと考えておいた方が良いでしょう。
</p>
<h3>そこまで有利にはならないが記載はすべき</h3>
<p class="column-p">
とはいえ、簿記3級しかもっていない場合にはせっかく取得したのですから履歴書に記載しましょう。何も書かないと、まったく資格を取得していないとみなされてしまいます。1つでも資格取得をしているのと、まったく何も資格を保有していないのとではかなり印象が変わってきます。</p>
<p class="column-p">
ちなみに、「普通免許」は資格にカウントしません。車を使う仕事であったり、通勤に電車やバスを使うことが難しいエリアでの採用であったりするわけではない限り、運転免許を持っているかどうかは全くと言っていいほど就職活動の合否には関係がないと考えてよいでしょう。</p>
<p class="column-p">
運転免許以外で資格がゼロというのと、たとえ「簿記3級」であっても保有しているのとではかなり面接官の印象は変わってきます。
</p>
<h2>簿記3級を履歴書に記載するときの注意点</h2>
<p class="column-p">
簿記3級を履歴書に記載する際にはいくつか注意点があります。
</p>
<h3>正式名称で書く</h3>
<p class="column-p">
まずは、「簿記3級」をきちんと正式名称で書くということです。普段「簿記3級」と呼んでいる方が多いとは思いますが、実は正式には「日本商工会議所 簿記検定3級」と呼ばれるものです。履歴書にはこの正式名称をきちんと記載しましょう。</p>
<p class="column-p">
「日本商工会議所」を「日商」など略すと、「社会人としての常識がない」「非常識である」と思われてしまいます。</p>
<p class="column-p">
「簿記3級」と呼ばれるものにはいくつかの種類があります。前述の「日本商工会議所 簿記検定3級」以外にも、「全商簿記」と呼ばれる「全国商業高等学校協会主催簿記実務検定」、そして「全経簿記」と呼ばれる「社団法人全国経理教育協会主催簿記能力検定試験」などもありますので、単に「簿記3級」と書いてしまうとどれを指しているのかわからなくなってしまいますので、必ず正式名称で記載するようにしましょう。
</p>
<h3>日付はいつのものを書けばいいのか</h3>
<p class="column-p">
さらに、取得年月日にも注意が必要です。資格取得日は、試験を受けた日なのか、合格発表があった日なのか、迷ってしまう方も多いのではないでしょうか。</p>
<p class="column-p">
基本的には合格証に書かれた年月日を記載するようにしましょう。その日が公式に資格を保有したことを認めた日付となるためです。
</p>
<h2>簿記3級を就職での有効なアピールに活用するには
</h2>
<h3>簿記3級だけでなく、ほかの資格も取っておくと◎</h3>
<p class="column-p">
もしも簿記3級しか資格を保有していない場合には、間に合いそうであればほかの資格にチャレンジしてみるのも手です。難易度の高い資格へのチャレンジは難しくても、いくつかの資格と合わせてアピールすることで印象はかなり変わります。</p>
<p class="column-p">
簿記3級だけではアピール力に欠けてしまいますが、比較的短い勉強時間で取得できる「ビジネス文書検定」や「秘書検定」などと一緒に記載すれば「社会人としてのマナーやスキルを一通り身に着けようと努力しました」とアピールすることができます。
</p>
<h3>簿記3級をフックに向上心をアピール</h3>
<p class="column-p">
理想的なのは、資格欄には簿記3級を保有していることを記載しておき、面接などで「現在は簿記2級の取得に向けて勉強しています」とアピールすることです。</p>
<p class="column-p">
簿記2２級であれば3級よりもかなりアピールにつながりますし、社会人に必要とされる財務諸表などの理解力があることを示すことができます。もし可能であれば2級の取得に向けて少しでも勉強をしておくとよいでしょう。
</p>
<h3>インターンシップで実践的な体験を積んでおく</h3>
<p class="column-p">
資格だけでは不安な場合は、インターンシップに参加して実践的な経験を積むことをおすすめします。</p>
<p class="column-p">
長期のインターンは有給のことがほとんどなので、アルバイト代わりにもなります。自分に経理の仕事があっているかどうか見極めるチャンスにもなるでしょう。</p>
<p class="column-p">
実際に企業で働くと社風や仕事内容の理解も深まり、入社後のミスマッチを防ぐことも可能です。
</p>
<h2>簿記3級の知識をいかせる職種や就職先</h2>
<p class="column-p">
簿記3級の知識はどんな仕事や職場でいかせるのでしょうか？
</p>
<h3>経理・総務</h3>
<p class="column-p">
企業の経理事務の仕事では、簿記3級の知識をいかすことができます。業務内容は、書類作成・データ入力・経理清算・給料計算などで、経理の仕事を総務部が担当していることもあります。
</p>
<h3>営業・営業事務</h3>
<p class="column-p">
営業部の営業や営業事務としての仕事でも、見積もりの作成やコストの計算などで簿記3級の知識をいかすことができます。
</p>
<h3>会計事務所</h3>
<p class="column-p">
会計事務所での事務や、税理士アシスタントの仕事で簿記3級の知識をいかすことができるでしょう。</p>
<p class="column-p">
税理士の業務は決算書の作成や税務申告などですので、さらに知識を高めることができます。実践的なスキルを身につけながら会計について学べるので、簿記2級や簿記1級の取得を目指すのにも良い環境です。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
簿記3級は就活ではそこまで大きく有利にはならないものです。しかし、せっかく保有しているのであれば履歴書には記載をしましょう。その際、記載方法を正式に行うこと、可能であればほかの資格取得にもチャレンジすることを心がけてみてはいかがでしょうか。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">皆さんはどのような基準を持って会社選びをしていますか？この記事では企業の知名度や規模以外に重視するべき会社選びのポイントを紹介します。
</p>
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<h2>就活の会社選びでは「軸」を持つことが重要
</h2>
<h3>就活の「軸」とは</h3>
<p class="column-p">
就活の軸とは、会社選びの基準となるものです。何を基準にエントリーする会社を決めるのか、判断材料とする基準やその優先順位が就活の軸となります。</p>
<p class="column-p">
就活では多くの業界や企業の中からどの企業の選考を受けるか選択します。中には内定を得るためにとにかく数多くの選考を受ける人もいるかもしれません。しかし就活ではどのような 基準で選ぶのか「軸」を持つことが重要です。</p>
<p class="column-p">
軸を持つことで受ける企業が絞り込みやすくなり、志望動機も書きやすくなります。企業を選ぶことで一貫性のある就活ができます。
</p>
<h2>面接で「就活の軸」について聞かれることも</h2>
<p class="column-p">
就活の面接では、採用担当者に「あなたの就活の軸は？」と聞かれることも少なくありません。就活の軸からあなたの価値観がわかるため、この質問をすることであなたの大切にしている価値観や企業との相性が判断されます。</p>
<p class="column-p">
就活の軸についてしっかりと考えておくことで、面接で聞かれた時に慌てることなく答えることができるでしょう。</p>
<p class="column-p">
なぜその条件が自分にとって大切なのか、その理由も答えられるようにしておくといいでしょう。
</p>
<h2>会社選びのポイント</h2>
<p class="column-p">
会社選びのポイント、就活の軸の例をいくつか紹介していきますので参考にしてみてください。
</p>
<h3>事業内容</h3>
<p class="column-p">
企業の事業内容は重要な基準の1つです。その企業が現在どのような事業を展開しているのか、今後どのような新規事業を行っているのかなどその事業に自分が携わりたいと思えるかはとても重要です。
</p>
<h3>仕事内容や勤務形態</h3>
<p class="column-p">
事業内容だけでなく実際に行う仕事内容や勤務形態も重視するポイントの1つです。実際に入社してどのような仕事をするのか、転勤や海外で仕事をすることもあるのかなど自分が働くとき重視するポイントがあるかしっかり確認することが重要です。
</p>
<h3>企業の価値観</h3>
<p class="column-p">
企業理念や企業が事業を通じてどのような目的を達成しようとしているのかなど、自分と企業の価値観が合うかどうかは早期離職を無くすためにも重要な条件です。</p>
<p class="column-p">
企業も自分たちに共感してくれる同じ価値観を持っている学生が欲しいと思っています。自分と価値観が合う企業のほうが採用されやすいです。
</p>
<h3>企業の雰囲気や社風</h3>
<p class="column-p">
企業の雰囲気や社風が合っているところは働きやすいです。仕事内容が良くても社風が合わないと職場になじみにくく、働きづらくて会社に出勤することが苦痛になってしまうかもしれません。</p>
<p class="column-p">
どのような雰囲気の社員の方が多いのか、活躍している社員の共通点など実際に働いている人たちについて知ることが重要です。
</p>
<h3>自己成長</h3>
<p class="column-p">
自己成長はその企業で働くことを通じて成長できるのかというものです。将来は様々な仕事に挑戦することで成長し自分の市場価値を上げられる経験ができるのか重視する人もいます。</p>
<p class="column-p">
働いて成長し続けることは、自分のキャリア形成をするうえでとても重要です。仕事内容や研修、資格サポートなどどのような研修制度があるのかも確認してみましょう。
</p>
<h3>ワークライフバランス</h3>
<p class="column-p">
プライベートと仕事が両立できる環境であるかも重要な基準です。休日や有給の制度が整っているのか、社員がきちんと制度を利用しているのかなど福利厚生の面も重視するべきポイントです。</p>
<p class="column-p">
また将来結婚や育児などライフイベント後も働き続けたいと考えている場合、育児休暇や育児サポートなどが用意されているかも重要です。
</p>
<h2>会社選びを成功させるためには</h2>
<p class="column-p">
会社選びを成功させるためにはいくつか就活の軸を決めて、その条件に合うような企業を選択することが重要です。就活の軸は面接で質問として聞かれることもあり、価値観が合う企業ほど選考も進みやすいです。また就活の軸を定めるには自己分析や企業研究がとても重要になってきます。
</p>
<h3>自己分析</h3>
<p class="column-p">
自己分析は就活でとても重要な作業です。今までの経験から何故その行動をとったのか、どんなことで喜びを感じるのかなど自分の価値観を言語化してまとめておくとより自己分析を深めることができます。自分について深く知ることでより仕事を選びやすくなります。
</p>
<h3>企業研究</h3>
<p class="column-p">
企業の研究も自己分析と一緒に進めておくべきです。 企業がどのような事業を行っているのか、企業の価値観やビジョン、労働環境などなるべく多くの情報を収集しましょう。OB・OG訪問など直接働いている社員の方と話すことでより実際の状況に関する情報を得ることができます。
</p>
<h3>インターンシップ</h3>
<p class="column-p">
インターンシップは企業や業界研究をするのにとても効率的な方法です。企業によってインターンシップのプログラム内容は異なりますが、実際の業務体験や社員の方との座談会など様々な経験ができます。より多くの企業のインターンシップに参加し就活の準備することが重要です。
</p>
<h2>会社選びで失敗しないために心がけておくべきこと
</h2>
<h3>はじめは選択肢の幅を広げておく</h3>
<p class="column-p">
就活の初期の段階では、選択肢をなるべく増やすことをおすすめします。はじめから「この業界だけ受けよう」「この職種に絞ろう」と決めると視野が狭まってしまいます。</p>
<p class="column-p">
就活のスタート時は、できるだけ多くの業界、企業、仕事を知るのがいいでしょう。その中から自分に合うと思う業界や仕事を選んでみてください。そこに自分の就活の軸が見えてくるはずです。
</p>
<h3>条件の優先順位を決めておく</h3>
<p class="column-p">
仕事内容、社風、働く環境など自分が大切にしたい条件が絞れてきたら、その中で優先順位を決めることです。</p>
<p class="column-p">
条件の優先順位が決まっていると会社選びがスムーズになり、就活で迷うことも少なくなるでしょう。
</p>
<h3>軸は変わってもいい</h3>
<p class="column-p">
就活を進めていくうちに、考え方が変わることもあります。いろいろな業界、企業、仕事を知ることで優先順位が変化することもあるはずです。</p>
<p class="column-p">
そうした気持ちの変化には柔軟に対応していきましょう。知識や経験が増えて大切にしたい基準が変わったら、就活の軸も柔軟に変えていって構いません。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
就活は内定を取ることがゴールだと思われがちですが、実際は内定はスタートであり会社選びを失敗するとせっかく受かった会社で働くことが苦痛になってしまうかもしれません。</p>
<p class="column-p">
また企業と自分の価値観がマッチングしないと就活自体も上手くいきません。自己分析や企業研究をしっかり行い、就活に備えましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">就活でES（エントリーシート）や履歴書に企画職の志望動機を書くときどのようなことを書けばいいのでしょうか。この記事では企画職の志望動機を書く時のポイントを例文を使いながら解説していきます。
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/3412/kikakusyoku-shiboudoki.jpg" alt="【例文あり】企画職の志望動機を書く時のポイント" class="break-img" />
<h2>企画職で必要なスキルは発想力だけではない</h2>
<p class="column-p">
志望動機を書くときに重要なことの1つは、志望する職種で必要とされる人物像を知ることです。</p>
<p class="column-p">
企画職と聞くと独自の発想力やひらめき力であると考える人が多いですが、必要とされるスキルはそれだけではありまりません。</p>
<p class="column-p">
企画職には課題の本質を見抜く力や課題解決力、リサーチ力などが必要とされています。これらのスキルや関連する経験を交えて具体的なエピソードを添えて志望動機を書くことがポイントです。
</p>
<h2>志望動機を書くときのポイント＋例文
</h2>
<h3>結論ファースト</h3>
<p class="column-p">
良い志望動機を書くためには話す論点を絞り、相手に情報が伝わりやすい構成を意識して書くことが重要です。</p>
<p class="column-p">
選考に応募している学生の数が多い企業では一人ひとりのエントリーシートに目を通す時間が短く、じっくり内容を確認するのは面接を行うときという場合もあります。その中で選ばれるにはサッと目を通した時に伝えたい内容がしっかり入ってくるようにエントリーシートを書くことが重要です。</p>
<p class="column-p">
相手に情報が伝わりやすくする方法として「結論ファースト」というものがあります。「結論ファースト」とは一番最初に話の結論を述べ、後から理由や過程を補足するという構成す。<br>
「結論ファースト」を意識した構成の具体例としては次のようなものがあります。</p>
<p class="column-p">
志望する理由→理由を根拠図けるような過去の経験に基づく学びや強みについて→将来はその仕事に就いて何をしたいのか</p>
<p class="column-p">
志望動機を書くときは相手に情報が伝わりやすい構成になるように心がけましょう。
</p>
<h3>企画職に向いていることをアピールする</h3>
<p class="column-p">
前述した企画職で求められるスキルや強みのように、自分が企画職に向いているという要素をアピールする内容を盛り込むといいです。</p>
<p class="column-p">
企画職に必要とされるスキルは発想力だけでなく、課題解決力や本質を見抜く力、リサーチ力などが挙げられます。自分がこのようなスキルや強みを持っているという具体的なエピソードを語れると説得力のある志望動機になります。
</p>
<h3>経験などを交える</h3>
<p class="column-p">
企画職に向いているというアピールをするという項目とも関連しますが、志望理由に説得力を持たせるために自分の過去の経験の話を交えて書くということが重要です。</p>
<p class="column-p">
なぜ自分がこの職種をやりたいと思っているのか、向いていると感じたのかを過去の経験から得たきっかけなどを添えると話が具体的でより説得力があります。</p>
<p class="column-p">
【例文】<br>
私はサークルの学園祭実行委員会の実行委員を務め、サークル企画の売り上げ向上に貢献しました。</p>
<p class="column-p">
サークルでは例年カフェと歩き売りを企画していて、歩き売りの売り上げに対してカフェの売り上げが上がらないことが課題でした。カフェの売り上げが上がらないのは企画内容が問題なのではなく、企画教室がメインフロアから遠く来場者から遠い位置にあることだと仮定しました。</p>
<p class="column-p">
そして歩き売りスタッフがカフェのクーポン券を同時に配布するという対策を行いました。その結果昨年より全体の売り上げを伸ばすことができました。</p>
<p class="column-p">
この経験から目の前にある課題に対して何が阻害原因であるかを分析し対応する問題解決力を身に着けることができました。
</p>
<h3>入社して何をしたいのか具体的に</h3>
<p class="column-p">
また入社して志望している職種に配属されたら具体的どのような仕事がしたいのか、その仕事でどのように会社や社会に貢献したいのかという将来のビジョンの要素を取り込むことも重要です。</p>
<p class="column-p">
企業は選考を受けている学生はどのような人であり、その人であるからこそできることや実現したいことは何なのかなど熱意を伝えてほしいと考えています。</p>
<p class="column-p">
自分の経験から得たものや強みを活かしてどのようなことを成し遂げたいのか、前述したように過去の経験などを入れて書くとより一層具体性が増します。</p>
<p class="column-p">
【例文】<br>
学園祭ではその時期に流行っていたタピオカを使った新しいメニューを考案し、SNSで拡散しました。また訪れた人にSNSで更に拡散してもらえるように写真映えするスポットの作成、クーポンの配布などの施策を行いました。この経験から企画や広報の仕事の面白さを知りました。</p>
<p class="column-p">
貴社で企画職として働くとなったら、お客様のニーズに合った商品開発や効果的な販売促進プロモーションの仕事に携わっていきたいと考えています。
</p>
<h2>企画職の志望動機でアピールするといい能力やスキル
</h2>
<h3>発想力と課題解決のスキルをアピール</h3>
<p class="column-p">
企画の仕事には、ユニークなアイデアや発想力が欠かせません。発想力をアピールするには、「こんなユニークな発想ができる」というだけでなく、発想力やアイデアで問題を解決したエピソードがあるといいでしょう。</p>
<p class="column-p">
アルバイトやサークル活動で直面した問題や課題を、独自の発想とアイデアで解決したエピソードはないか思い出してみてください。
</p>
<h3>好奇心や情報収集スキル</h3>
<p class="column-p">
企画の仕事では、情報収集のスキルも求められます。日頃からアンテナを立てて情報を集めているなら、具体的なエピソードを盛り込んで好奇心が旺盛なことをアピールするのも効果的です。</p>
<p class="column-p">
志望する業界や企業のサービス・商品についての、自身の知識やこだわりをアピールするのもいいでしょう。
</p>
<h3>コミュニケーション能力とプレゼンスキル</h3>
<p class="column-p">
企画の仕事では、高いコミュニケーション能力と物事をわかりやすく伝えるスキルも求められます。</p>
<p class="column-p">
ESや履歴書に書く文章や面接での回答でも、内容をわかりやすく簡潔にまとめることを心がけてください。自分のスキルをいかに魅力的に伝えられるかでも、プレゼンスキルを見られているのです。
</p>
<h3>インターンシップでの経験</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加して企画の仕事を体験しておくと、就活での効果的なアピールにつなげることができます。</p>
<p class="column-p">
短期インターンシップでは、ワークショップやグループワーク形式で企画の仕事がどんなものか体験することができます。</p>
<p class="column-p">
ベンチャーなどの長期のインターンシップなら、実際の企画に関われるケースもあります。企画の経験がある学生は少ないので、他の学生に差をつけられるでしょう。
</p>
<h2>良い志望動機を書くために必要なこと</h2>
<p class="column-p">
良い志望動機を書くためには事前に自分自身の事や業界・企業について分析し、必要な情報を収集しておくことが重要です。
</p>
<h3>自己分析</h3>
<p class="column-p">
自己分析は志望動機を書く上でかなり重要な作業の1つです。就活では自分の経験を語るときに何故その行動をとったのか、その経験から得たものは何だったのかなどかなり深堀して自分を分析する必要があります。これは選考が進んでいくほど重要になります。</p>
<p class="column-p">
自己分析は選考を経験しながら何度もやり直して深めていくものです。何度も自己分析に取り組んでより説得力のある志望動機を書けるように準備にしましょう。
</p>
<h3>業界・企業研究</h3>
<p class="column-p">
業界・企業研究は志望する企業を知るために必要不可欠です。何故その業界や企業、職種を選んだのかを企業に伝えるためにはただ憧れている、働きやすそうというだけでは説得力がありません。</p>
<p class="column-p">
業界やその企業ならではの特徴や強みなどを研究し、自分がどこに惹かれたのかどのような仕事ができるのか情報を収集しましょう。
</p>
<h3>インターンシップ</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加することは企業やその企業の働き方を知ることができる効率的な方法です。</p>
<p class="column-p">
インターンシップでは直接現場で働いている社員の方と話すことができるので、情報誌やインターネットの情報より実りのある情報を得ることができます。</p>
<p class="column-p">
また積極的にインターンシップに参加することは企業の人から見ても熱意が伝わり好印象になります。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
企画職はユニークなアイデアや発想力に気を取られがちですが、分析力や課題発見力、リサーチ力などもとても重要です。自分の経験を踏まえながらそれらのスキルをアピールできるように志望動機を作成してみてください。</p>
<p class="column-p">
また業界や企業の特色をとらえて、その企業にアピールできる志望動機を書くことも重要です。そのためには、業界・企業研究を行うことが必要不可欠です。インターンシップにも積極的に参加してみてください。</p>
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'description' => '就活でフランス語が話せることで有利になることはあるのでしょうか。またフランス語を使って活躍できる仕事はどのようなものがあるのでしょうか。取るべきフランス語の資格など就活とフランス語の関係について解説します。',
'contents' => '<p class="column-p">大学に入学すると英語以外に第2外国語の授業が必修である学生が多いと思います。いくつかの選択できる言語の中でフランス語は世界的に話者も多く、学生にも人気の高い言語です。</p>
<p class="column-p">
第2外国語として取得するのに人気であるフランス語は就活では有利に働くのでしょうか。またフランス語を活用できる仕事はどのようなものがあるのでしょうか。フランス語を使う仕事や取るべきフランス語の資格、就活とフランス語の関係などについて解説します。
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/3411/french-syusyoku-yuri.jpg" alt="フランス語って就職で有利なスキル？アピールの仕方や履歴書に書ける資格を紹介！" class="break-img" />
<h2>フランス語は就活で有利に働くのか</h2>
<p class="column-p">
フランス語など語学力に強みがあるというのは、就活で有利に働きます。特に外国語を使用する頻度が多い業界では語学力が必要とされるので、英語以外の他の言語にも強ければ評価されやすいです。</p>
<p class="column-p">
また「学生時代に頑張ったこと」や「力を入れたこと」として語学はアピールすることができます。留学経験や資格などわかりやすい物差しがあれば、それほど語学力を重視していない企業の選考でも頑張りが伝わりやすいです。
</p>
<h2>フランス語を活かせる仕事紹介</h2>
<p class="column-p">
フランス語を母国語としている人は世界中で約8000万人ほどですが、第2言語など母国語以外でフランス語を使用する人数は世界中で約3億7000万人いるとされています。</p>
<p class="column-p">
このようにフランス語を使用している人は多く、グローバルな業界や環境で働く場合フランス語が話せるということは大きな強みになると考えられます。</p>
<p class="column-p">
この強みを生かせる仕事や業界をいくつか紹介します。
</p>
<h3>航空会社</h3>
<p class="column-p">
国際線を持つ航空会社ではフランス語を使える頻度も高いです。航空会社ではフランス語を話す観光客や他の従業員と話す機会が多いからです。</p>
<p class="column-p">
フランスの航空会社を目指すという手もあります。例えば日本の空港にも乗り入れしているエールフランス航空などがあります。
</p>
<h3>観光業</h3>
<p class="column-p">
観光業は航空会社同様に観光客などフランス語を話す機会が多い業界です。観光客に対して接客するときはなるべく相手の母国語を使用するので高い語学力のニーズがあります。また英語を話す機会も多いので、複数の語学スキルがあるとより活躍できると思います。
</p>
<h3>通訳や翻訳</h3>
<p class="column-p">
通訳や翻訳の仕事はそのまま語学力を発揮できる仕事です。そのため人気も高くフリーランスで働く場合は特に競争率も高いです。</p>
<p class="column-p">
通訳や翻訳はビジネス関連の実務翻訳や、書籍や映画など幅広い分野での活躍が見込めます。通訳や翻訳家になるためにはフランス語はもちろん、高い日本語の表現力も求められます。
</p>
<h3>フランス語講師</h3>
<p class="column-p">
語学スクールや大学などでフランス語講師として働く方法もあります。中学校や高校で専任教員として働くためには語学力だけでなく、教員免許などの資格も必要となります。
</p>
<h3>商社など</h3>
<p class="column-p">
海外企業とやり取りが多い仕事といえば商社が挙げられます。海外企業との取引や、海外勤務がある企業では語学力があると重宝されます。</p>
<p class="column-p">
またフランス語を公用語として使用している国で働く場合かなりフランス語の重要性が高いです。例えば経済成長を続けているアフリカの多くの国ではフランス語を使用しています。
</p>
<h2>履歴書に書けるフランス語の資格</h2>
<p class="column-p">
どの語学でも資格はその人のスキルを証明するわかりやすい物差しです。履歴書に書ける資格を取っておけば
就活で語学力をアピールしやすいと考えられます。履歴書に書けるフランス語の資格はどのようなものがあるのでしょうか。いくつ紹介していきます。
</p>
<h3>フランス語検定(仏検)</h3>
<p class="column-p">
実用フランス語技能検定、通称仏検です。仏検は日本仏教協会が行っている日本で作られたフランス語の試験です。日本で作られているため国家資格ではありませんが、就職活動などでは十分評価されます。</p>
<p class="column-p">
試験概要や問題が日本語で表記されていたり、問題集が入手しやすいなどメリットも多いです。レベルは5、4、3、準2、2、準1、1級と分かれていて初心者でも気軽に挑戦できます。
</p>
<h3>DELF/DALF</h3>
<p class="column-p">
DELF/DALFはフランス政府公認の唯一のフランス語の資格です。レベルは6段階でDELFはA1, A2, B1, B2
で、DALFはC1,C2というように分かれています。</p>
<p class="column-p">
DALFは上級者向けでC2はネイティブでも難しいといわれています。この資格は国際的に通用する資格であるため、海外で資格を活かしたい場合かなり有効です。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
フランス語のように英語以外の語学ができることは就職に有利に働くといえます。日本国内でフランス語を使って専門的な仕事を探すのは難しいですが、観光系や商社など海外企業とのやり取りが多い職業では多くの活躍の場があります。もしくは国内で働くことにこだわらず、海外の企業を目指すのもいいでしょう。</p>
<p class="column-p">
自分の語学力を活かせる場があるのか、業界や企業研究をする必要があります。効率的に業界・企業研究を行うためにインターンシップや就活イベントに参加することをお勧めします。また自分の語学力をアピールしやすくするために資格などをしっかり取得して就活に備えましょう。</p>',
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'description' => '就活の面接では卒論のテーマや内容などについて質問されることがあります。面接ではどのように答えればいいのでしょうか。この記事では卒論について面接で聞かれたときの答え方を具体例を交えて紹介します。是非参考にしてみてください。
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'contents' => '<p class="column-p">面接では卒論のテーマや内容などについて質問されることがあります。面接官はただ学生の興味について知りたいだけでなく、この質問には他にもいくつか意図があります。この記事では卒論について面接で聞かれたときの答え方を具体例を交えて紹介します。
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/3410/sotsuron-syukatsu.jpg" alt="【具体例あり】就活の面接で卒論について聞かれたときの答え方" class="break-img" />
<h2>就活で面接官が卒論について質問する意図</h2>
<p class="column-p">
「卒論は取り組んでいますか？」「卒論のテーマは？」など、面接で卒論について質問されることがあります。こうした質問にはどんな意図があるのでしょうか？
</p>
<h3>学生の興味や人柄を知りたい</h3>
<p class="column-p">
企業側は学生の研究分野や興味について知ることに加えて、この質問を通して学生の人柄や本質を見る目的があります。</p>
<p class="column-p">
そのテーマを設定したきっかけや理由、プロセスなどについて詳しく聞かれることもあるので、説明できるようにしておきましょう。
</p>
<h3>課題に対してどのように取り組んでいるのか知りたい</h3>
<p class="column-p">
学生が課題やタスクにどのように取り組むのか、また熱心に取り組んでいるかなどの姿勢を知りたいという目的があります。</p>
<p class="column-p">
卒論の研究テーマの設定からどのように学びを深めていくのか学生の学習計画について知ることで、自社で働くとしたらどのような姿勢ややり方で仕事を進めていくのか見ています。</p>
<p class="column-p">
また就活以外に学業にもしっかり取り組んでいるかも確認されます。就活では大学時代の学びも重要です。
</p>
<h3>学生の考え方や将来のビジョンを知りたい</h3>
<p class="column-p">
他にも卒論のテーマから学生の考え方や将来のビジョンについて知りたいという目的もあります。</p>
<p class="column-p">
卒論のテーマ内容やテーマを設定した理由などから学生が持っている問題意識や考え方を知ろうと質問されることがあります。学生が大学で学んだことを将来仕事でどう活かせるのかという点も見ています。
</p>
<h2>就活で卒論について聞かれたときの答え方のポイントと注意点</h2>
<p class="column-p">
卒論は自分の専門的な知識について話すということもあり、話す内容がまとまらず長々と話してしまうことも少なくありません。</p>
<p class="column-p">
自分の研究分野の知識がない人にも内容が伝わりやすいように工夫して話す必要があります。 この章では面接で卒論について答えるときのポイントを具体例を交えながら紹介します。
</p>
<h3>簡潔にわかりやすくまとめる</h3>
<p class="column-p">
まず簡潔にわかりやすく伝えることを意識しましょう。他の質問の回答とも共通することですが、論点を絞って簡潔にまとめて概要を伝えることがポイントです。</p>
<p class="column-p">
面接官が質問して内容を深堀してくれることもあるので、卒論内容を盛り込みすぎないよう注意しましょう。</p>
<p class="column-p">
卒論のテーマ→テーマの設定理由→どのように研究しているか→今後の展望</p>
<p class="column-p">
というような構成を意識して内容をまとめると伝わりやすいです。
</p>
<h3>学んだことをどういかすかアピールする</h3>
<p class="column-p">
できれば卒論での考察や学んだことを、今後どういかしたいかも書くといいです。その内容が企業の事業内容や仕事に関連しているとさらにいいアピールになるでしょう。</p>
<p class="column-p">
卒論の専門分野と事業内容が一致しない場合は、卒論への取り組み方や工夫したことなどを取り上げても構いません。</p>
<p class="column-p">
卒論のスケジュール管理でこんな工夫をした、効率よくリサーチするためにこんな努力をした、など仕事に関連するスキルをアピールしてみてください。
</p>
<h3>専門用語は使いすぎない</h3>
<p class="column-p">
難しいことをわかりやすく伝えるということも評価されるポイントなので、専門用語を使いすぎないことも重要なポイントです。</p>
<p class="column-p">
研究分野と選考を受けている企業の業界の共通点がある場合は専門用語が通じることもありますが、基本的には専門用語を多用しすぎないように注意しましょう。
</p>
<h3>嘘や誇張はNG</h3>
<p class="column-p">
卒論を書いていない場合、就活で卒論について聞かれると書いていないことを後ろめたく感じる方もいるかもしれません。書いていると答えてもバレないと思うかもしれませんが、嘘をつくのはやめましょう。</p>
<p class="column-p">
卒論を書いているか企業が調べたり、卒論を提出するように言われることはありませんが、面接中や入社後に嘘がバレると信用を失うことになります。</p>
<p class="column-p">
卒論を書いていなくても、それがマイナスになることはありません。書いていない理由を説明して、他のことでしっかりアピールするようにしましょう。
</p>
<h2>【回答例あり】就活で卒論について聞かれたときの答え方・書き方
</h2>
<h3>今後の展望などに絡めた答え方・書き方</h3>
<p class="column-p">
卒論で研究し学びえたものは何か、そしてどのように将来に活かしていきたいかなど今後の展望と一緒に絡めて話すとより印象に残りやすくなります。</p>
<p class="column-p">
質問に答えるときも研究内容の詳細より、研究から得られたものをどう活かしていくのかについて論点を置いて話すほうが良い場合もあります。</p>
<p class="column-p">
【回答例】<br>
私は日本の労働力不足を解消するための女性活躍などの人材活用について卒論で研究したいと考えています。女性はどのようなキャリア意識を持っているのかや、企業の女性活躍を促進するための取り組みなどについて調査したいと思っています。研究から今後の課題や働く従業員個人一人ひとりがどのような意識で行動すべきかを学び、将来の自分のキャリアに活かしていきたいです。
</p>
<h3>卒論テーマが未定の場合の答え方・書き方</h3>
<p class="column-p">
「まだ決まっていません」という回答ではあまりいい印象は抱かれない場合があります。卒論のテーマがまだ決まっていない、着手していないという場合でも今後の計画について話すことでマイナスの印象を避けられます。</p>
<p class="column-p">
【回答例】<br>
まだテーマを決めきれていませんが、グローバル人材について研究していきたいと考えています。日本人は英語を勉強する期間の長さに比べて実際に話せる人は少ないといわれています。語学スキルだけでなくグローバルに活躍する人の共通点や学生時代に経験すべきことなどを中心に研究したいです。
</p>
<h3>卒論を書かない場合の答え方・書き方</h3>
<p class="column-p">
人によってはゼミで卒論が必須でなかったり、そもそもゼミに所属していない場合もあると思います。そのような場合は卒論以外に力を入れたことや課題の研究について話せるようにしておきましょう。</p>
<p class="column-p">
【回答例】<br>
私の所属しているゼミでは卒論の提出がないため、グループ研究をビジネスコンテストで発表することに力を入れていました。グループで日本の労働力不足の問題について具体的な課題を設定し、企業インタビューを行いながら企業が取り組むべき解決策についてプレゼンテーションを行いました。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
選考では学生がどのような価値観を持っているのか様々な質問を通じて見られています。就活の面接では企業が質問を通して学生のどのようなことが知りたいのか、質問の意図を把握することが重要です。</p>
<p class="column-p">
卒論や研究ように専門的な話になりやすいテーマは、相手にわかりやすく伝えられるかということも評価されるポイントです。就活だけでなく大学での学びも深め、選考に備える必要があります。<br>
',
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'title' => 'インターンシップの日程が被った時の対処法！断り方も併せて解説！',
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'description' => '就職活動中に複数のインターンシップを同じ日に予約してしまったり、定期テストなど大学の用事とかぶってしまったなどアクシデントがあるかもしれません。この記事ではダブルブッキングしてしまった時の対処法を紹介します。',
'contents' => '<p class="column-p">近年は多くの企業がインターンシップを開催していて、複数のインターンシップに参加する学生も増えてきました。</p>
<p class="column-p">
時には複数のインターンシップを同じ日に予約してしまったり、定期テストなど大学の用事とかぶってしまったなどアクシデントがあるかもしれません。</p>
<p class="column-p">
この記事では、インターンを辞退したら就活でどんな影響があるのかや、ダブルブッキングしてしまった時の対処法などを紹介します。
</p>
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<h2>インターンの日程がかぶったら辞退してもいい？
</h2>
<h3>インターンの辞退で本選考で不利になることは少ない</h3>
<p class="column-p">
インターンシップを辞退したり、インターンの日程変更をお願いしても、本選考で不利になるケースは少ないです。</p>
<p class="column-p">
インターンシップは倍率が高いことが多く、選考に落ちることを想定して日程がかぶる複数のインターンに応募している学生も多いです。実際に日程がかぶってしまい、インターンを辞退する学生も少なくありません。</p>
<p class="column-p">
多くの企業がインターンシップを同じ時期に実施していることもあり、日程がかぶることは避けられないのです。
</p>
<h3>辞退の仕方やマナーに注意！</h3>
<p class="column-p">
しかし、辞退の際のマナーやコミュニケーションに問題があると、「非常識な学生だ」「誠意が感じられない」などマイナスの印象を与えてしまいます。</p>
<p class="column-p">
採用担当者の記憶に残ると、本選考によくない影響を与えることも否定できません。インターン辞退のタイミングや伝え方には配慮が必要です。
</p>
<h3>外資系企業の場合は本選考への影響が大きい</h3>
<p class="column-p">
外資系企業の場合は注意が必要です。外資系企業の中には、インターンシップへの参加が本選考への条件となっていることがあります。</p>
<p class="column-p">
特に外資系コンサル、外資系金融、外資系メーカーなどは、インターンシップに参加しないと本選考を受けることができない企業が多いです。</p>
<p class="column-p">
インターンシップに参加すると、書類選考や筆記試験の免除など、本選考でのステップがいくつかスキップできることもあります。
</p>
<h2>インターンシップの日程がかぶってしまったら</h2>
<p class="column-p">
複数のインターンシップに応募していて間違えて同じ日に参加の予定を立ててしまった場合どう対処したら良いのでしょうか。もし同じ日でも時間帯が違い、どちらのインターンシップも参加できるのであればそのままで大丈夫です。しかしもし時間が丸被りしてしまった場合、次のような対処をお勧めします。
</p>
<h3>日程が調整できるか問い合わせる</h3>
<p class="column-p">
イベントをキャンセルする前にまずはインターン先に連絡をしてみて、日程を調整できるか聞いてみてくだいさい。</p>
<p class="column-p">
なるべく早めに連絡して参加日を他の日程にできないか、また途中退出ができるかなどを聞いてみましょう。場合によっては他の日程、他の会場でインターンシップに参加させてもらえるかもしれません。
</p>
<h3>片方の予定は諦める</h3>
<p class="column-p">
連絡してみて他の日程に移すことができないといわれてしまったら、どちらかの予定を諦めるしかありません。 その場合優先順位を決めてどちらかのインターン先にキャンセルの連絡を入れましょう。</p>
<p class="column-p">
優先順位を決める基準としては志望度が高い、より選考に直結している、他の日程やイベントの開催日が少ないなどが上げられます。
</p>
<h2>インターンの日程がかぶってキャンセルするときの注意点</h2>
<p class="column-p">
次にインターンシップをキャンセルするときの注意点を紹介します。片方のインターンシップを切るとなった時、キャンセルするという旨を企業の人に伝えなくてはいけません。企業に連絡を取るときは失礼がないように心がけましょう。
</p>
<h3>無断キャンセルはしない</h3>
<p class="column-p">
大前提として無断キャンセルはやめましょう。無断キャンセルは相手に失礼ですし、一番マイナス印象を与えてしまいます。</p>
<p class="column-p">
これからも選考を受けるなどその企業と関係を続けていきたいと思っているのであれば、直前になってしまっても必ず連絡を入れましょう。
</p>
<h3>直前の連絡は電話で伝える</h3>
<p class="column-p">
もしキャンセルの連絡が開催日の前日など直前になってしまった場合は電話で報告しましょう。メールでの連絡は企業側が確認したという返信を待たなくてはいけないし、開催直前だと人事の人も忙しくてメールを見落としてしまうかもしれません。</p>
<p class="column-p">
開催日より余裕があればメールで連絡しても大丈夫です。また就活サイトで予約した場合、就活サイトのマイページからも予定をキャンセルすることができます。
</p>
<h3>なるべく早めに連絡する</h3>
<p class="column-p">
キャンセルの連絡はなるべく早くに行いましょう。参加に選考があったインターンシップは他にも参加したくても落ちてしまった学生もいます。自分が行かないなら他の学生が参加できるように早めに連絡をすべきです。</p>
<p class="column-p">
企業側も直前になって連絡されると突然席に空きができてしまい、他の学生に声をかけて人を集めることが難しいこともあります。またネガティブな報告でも早めに連絡してくれるほうが、直前のキャンセルより印象は良くなります。
</p>
<h3>他社を優先しているようなことは隠す</h3>
<p class="column-p">
連絡したときにただ単に行けないということを報告するより、何故行けないのか簡潔に理由を添えたほうがいいです。しかし理由を話すときに正直に「他のインターンシップと日程がかぶってしまったから」という理由を伝えるのは避けたほうがいいです。</p>
<p class="column-p">
優先順位の低いほうの予定を断っているのですから、企業側に自社への志望度が低いと思われてしまいます。キャンセル理由を伝えるときは相手に不快な思いをさせないように他の理由を伝えることも必要です。
</p>
<h2>インターンに応募する際はスケジュール管理が重要</h2>
<p class="column-p">
対処の仕方や連絡を入れるときのマナーを知っておくことも大切ではありますが、まずは複数の日程が被らないようにスケジュール管理をすることが重要です。片方のインターンシップを諦めるということはその分その企業について触れる機会を逃すことになります。</p>
<p class="column-p">
また自分のスケジュールを調整・管理するスキルは社会人になった時必要とされる能力です。これはきちんとスケジュール管理できているからといって評価されるわけではありませんが、遅刻などできていないとマイナスな印象を作ってしまいます。</p>
<p class="column-p">
企業によっては就活生に対しても評価基準として取り入れているかもしれません。就活で身に着けられるように心がけましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
複数のインターンシップに参加するときは日程がかぶらないようにしっかりスケジュール管理をすることが大切です。もし同じ日程で予約してしまったら企業に失礼がないようにまずは連絡を入れましょう。</p>
<p class="column-p">
申し訳ないという気持ちを伝わるように誠実な態度でいることが重要です。志望度が高い企業なら尚更、次のチャンスを逃さないように的確に対処しましょう。</p>
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'description' => '営業職の志望動機を書くときどのようなことに注意して書けばいいのでしょうか。この記事ではES（エントリーシート）や履歴書に志望動機を書くときのポイントや具体的な例文を紹介します。是非参考にしてみてください。
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'contents' => '<p class="column-p">企業の募集要項を見ると営業職という職種の募集が多く、将来営業の仕事を志望する学生も少なくありません。ES（エントリーシート）や履歴書に営業職の志望動機を書くときどのようなことに注意して書けばいいのでしょうか。この記事では志望動機を書くときのポイントや例文を紹介します。
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/3408/eigyosyoku-shiboudoki.jpg" alt="【例文あり】営業職の志望動機を書く時のポイント" class="break-img" />
<h2>志望動機は明確に熱意を伝えることを目標に</h2>
<p class="column-p">
ES（エントリーシート）や履歴書に志望動機を書くときはその仕事に対して熱意があることを相手に明確に伝えることを目標にしましょう。「海外でインターンシップを経験した」「起業した経験がある」など、誰もがすごいと思うエピソードを伝えることが重要であるわけではありません。</p>
<p class="column-p">
自分がした経験から学んだことや得たことが、将来志望する仕事で活かせるということを伝えることが重要です。
</p>
<h2>志望動機の構成のポイント</h2>
<p class="column-p">
企業の人事の方は毎年多くの就活生の選考を行なっていて、面接の直前にエントリーシートを読むこともあります。 志望動機を書くときの文章の構成は、相手に内容をわかりやすく伝えるための重要な要素です。
</p>
<h3>結論は一番初めに述べる</h3>
<p class="column-p">
まず重要なポイントは、自分の1番言いたいことを1番初めにはっきり述べることです。数多くあるエントリーシートの中から自分のエントリーシートを選んでもらうためには、パッと読んだときに内容が頭に入りやすい文章を書く必要があります。</p>
<p class="column-p">
これは「結論ファースト」と言われていて、先に結論を述べることで相手にどんな話をするのか明確に伝えられます。エントリーシートだけでなく、面接での会話でも重要なことです。
</p>
<h3>具体的な実績や経験で説得力をつける</h3>
<p class="column-p">
結論を述べた後は何故そうなったのか、どのような体験であったのかなど具体的に説明します。 この時に具体的な実績や経験のエピソードを細かく伝えるほど説得力が高まります。
</p>
<h3>経験から得たものをどのように役立てるか</h3>
<p class="column-p">
最後はもう一度結論に戻り、経験から得たスキルや考え方をどのように仕事に役立てられるか、役立てたいかを述べるといいです。将来の仕事につなげることでより仕事への熱意が伝わりやすくなります。
</p>
<h2>営業職の志望動機で使えるテーマやアピールポイントの例</h2>
<p class="column-p">
営業職の志望動機を書く時に盛り込むといい、テーマやアピールポイントをいくつか紹介します。志望動機を書くときに伝えたいことやアピールしたいことが多く、すべて盛り込もうとすると本当に伝えたいことが伝わりません。自分が何を伝えたいのかポイントを1つか、多くても2つにまとめて書くといいでしょう。
</p>
<h3>何故営業職を志望するのか</h3>
<p class="column-p">
なぜ営業職に就きたいのか、理由を明確に書くことは重要です。また就活の志望動機作成では、志望理由を更に深く分析する必要があります。営業職を志望したいと思ったきっかけなどのエピソードを盛り込むと、より具体的で企業側にも熱意が伝わりやすくなります。
</p>
<h3>営業でどのようなことがしたいのか</h3>
<p class="column-p">
営業の仕事でどのような活躍をしたいのか、仕事を通して社会にどのような価値を提供したいのかなど、具体的に将来のビジョンを伝えられるとより説得力が増します。</p>
<p class="column-p">
具体的にやりたいことがあることを伝えるためには、志望している業界や企業についてしっかり研究し情報を収集しておくことが必要です。
</p>
<h3>企業の営業の仕事内容に触れる</h3>
<p class="column-p">
その企業の仕事内容や事業の特徴について触れながら志望動機を書くとより具体的な話ができます。例えばその事業の形から営業職が法人営業なのか、消費者を相手とする一般営業なのかなどの違いを把握しておくことも具体的な志望動機を書く事に必要です。
</p>
<h3>営業に向いているというアピールをする</h3>
<p class="column-p">
自分の経験やその経験から得たスキルなどについて書き、営業の仕事に向いているとアピールすることも有効です。例えばアルバイトなど接客業の経験がることやその仕事から学んだことについて書くなどすると説得力があります。
</p>
<h2>志望動機の例文</h2>
<p class="column-p">
志望動機の例文を紹介しますので参考にしてみてください。
</p>
<h3>①企業の事業に重点を置く志望動機の例文</h3>
<p class="column-p">
1つ目は企業の事業内容に重点を置いて志望動機を書く場合です。</p>
<p class="column-p">
【志望動機の例文】<br>
私はお客様の雇用の問題を解決することで社会の労働問題の解決につなげるという、貴社の経営理念に感銘を受け志望しました。</p>
<p class="column-p">
近年は少子高齢化が進み、日本では労働者不足を解決するために新たな労働力が必要であるとゼミの研究で学びました。</p>
<p class="column-p">
お客様一人ひとりの課題に向き合い、就業後もお客様のケアを大切にする貴社のサービスは企業と労働者のミスマッチングを無くすことができる事業だと思っています。</p>
<p class="column-p">
貴社に入社しましたら、営業の仕事でお客様一人ひとりの課題に向き合いたいと思います。
</p>
<h3>②営業職に向いていることをアピールする志望動機の例文</h3>
<p class="column-p">
2つ目は接客業などの経験から自分が営業職に向いているということに重点を置いた場合です。</p>
<p class="column-p">
【志望動機の例文】<br>
私は販売職でお客様一人ひとりの潜在的なニーズを見つけるという経験を活かしたいと思い、営業職を志望しました。</p>
<p class="column-p">
私は大学時代にアパレルの販売職を経験しました。店舗の売り上げをアップさせるために接客するお客様の気分や予算、性格を気にしながら、話しかけるタイミングやおすすめする商品を選びました。</p>
<p class="column-p">
その結果目標を立てた翌月の売上は前月に比べて1.5倍にすることができました。
</p>
<h2>志望動機では営業に求められる能力やスキルをアピールすると効果的
</h2>
<h3>積極性や粘り強さをアピールする</h3>
<p class="column-p">
営業の仕事では積極的な姿勢が求められることが多いので、志望動機では積極性をアピールすると効果的です。</p>
<p class="column-p">
志望動機にはフットワークの軽さや、行動力をアピールできるようなエピソードを盛り込むといいでしょう。</p>
<p class="column-p">
営業の仕事を続けるには、粘り強さも必要です。ちょっとしたことでくじけることなく、根気強く最後まで何かをやり遂げた経験などもいいアピールになります。
</p>
<h3>コミュニケーション能力をアピールする</h3>
<p class="column-p">
営業には高いコミュニケーション能力が求められます。学生の場合、実際に営業の仕事をしたことがない人が多いと思うので、コミュニケーション能力の高さで営業への適性をアピールするのが効果的です。</p>
<p class="column-p">
コミュニケーション能力の高さについて誤解している人も多いのですが、「話がうまい＝コミュニケーション能力が高い」ということではありません。</p>
<p class="column-p">
営業では自分から話すだけでなく、話を聞く能力も大切です。話をうまく聞くことで信頼関係を築いたり、相手のニーズをうまく引き出すことにつながるからです。自分から話すのが苦手な人は、「話を聞く能力」をアピールしてみてください。
</p>
<h3>インターンでの営業経験をアピールする</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加すると、実際に営業の仕事を体験できることもあります。営業の経験がある学生は少ないので、営業経験は他の学生に差をつける効果的なアピールとなります。</p>
<p class="column-p">
実際に営業の仕事を体験してやりがいを感じたこと、自分の成長につながったことなどを書くのがいいでしょう。</p>
<p class="column-p">
どんな体験をしたのかは、できるだけ具体的に書くようにします。毎日何件の電話をかけた、月に何件訪問したなど書くと、採用担当者があなたの経験やスキルをイメージしやすくなります。
</p>
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<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
志望動機を書くときは何を伝えたいのか論点を絞って書くと相手に伝わりやすくなります。また経験や将来のビジョンについて具体的なエピソードを盛り込むとより説得力のある志望動機が書けます。</p>
<p class="column-p">
志望動機はエントリーシートだけでなく面接など選考が進むにつれてより重要な学生の判断材料になっていきます。自己分析や業界・企業研究を行い就活に備えましょう。</p>
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'title' => '【業界研究】海運業界の現状・仕事内容・就活対策について徹底解説！',
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'description' => '皆さんは海運業界についてどのようなイメージを持っていますか？収入が高いイメージがあり、グローバルな業界である海運業界は学生に人気の業界です。この記事では海運業界の現状や仕事内容、就活対策について解説していきます。是非参考にしてみてください。
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'contents' => '<p class="column-p">海運業界は世界物流の約90％を担う、規模の大きな産業です。海外とのやり取りも多く、将来グローバルな環境で働きたいと考えている人にはおすすめの業界です。この記事では海運業界の現状や仕事内容、就活対策について解説していきます。
</p>
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<h2>海運業界について</h2>
<p class="column-p">
海運業界は世界の物流を担う規模の大きな産業です。海運業界は主に資源や自動車など、重量のあるものを1度に大量に運んでいます。企業によっては自社の船を持っていたり、船主から船を調達するなどして需要に合わせて船を運航しています。
</p>
<h3>海運業界の現状と今後の展望</h3>
<p class="column-p">
海運業界はリーマンショックを機に一時低迷していましたが、近年最低基準を脱し市場は回復傾向にあります。 日本郵船、商船三井、川崎汽船の大手3社がドイツや台湾の海運大手と新たな連合を組み、コンテナ船の運航を共同で行うなど世界シェア率を増加させました。</p>
<p class="column-p">
今後は環境問題に対応する省エネ性能のある機材の搭載や、価格競争による労働者の負担軽減のための人材確保が課題であるとされています。</p>
<p class="column-p">
また海運業界は世界経済の景気に影響される業界なので、景気が悪くなったとしても対応できるよう陸運などの新しい商材を確保する必要もあります。
</p>
<h3>海運業界の有名企業</h3>
<p class="column-p">
海運業界の大手・有名企業といわれる企業をいくつか紹介します。3大大手といわれている業界シェア上位3位の企業は、日本郵船、商船三井、川崎汽船です。</p>
<p class="column-p">
日本郵船は海運業だけでなく、陸運や空運事業も行っている総合物流事業の会社です。2018年の売上は1兆9238億円と業界トップです。</p>
<p class="column-p">
陸運や空運を展開している日本郵船に対して、商船三井は事業の90％以上が海運業です。液化天然ガスを運ぶLNG船などエネルギー事業に強みがあります。</p>
<p class="column-p">
川崎汽船は、鉄道輸送船など新しい取り組みに挑戦し続けているという特徴があります。売上は業界3位で、展開事業の割合は商船三井と同様に90%以上を海運業が占めています。
</p>
<h2>海運業界の仕事内容</h2>
<p class="column-p">
海運業界では具体的にどのような仕事をするのでしょうか？大きく分けて地上で仕事を行う陸上職と、実際に船に乗船する海上職の2つに分けることができます。
</p>
<h3>陸上職（事務、営業、技術）</h3>
<p class="column-p">
地上で勤務する陸上職は、船の運航をサポートする様々な仕事があります。事務や営業は船の手配や運航の管理、新規運航契約などの仕事を担います。それ以外にも総務や人事など管理部門の仕事も含まれます。</p>
<p class="column-p">
陸上職の技術部門は新しい船の建設や運航保守の技術支援を行います。船のトラブル対策や安全確保、修繕などを行い運航が安全にできるように支援する仕事です。
</p>
<h3>海上職</h3>
<p class="column-p">
海上職は海で実際に船を運航する仕事です。航海士や機関士は国家資格が必要な職種です。企業によっては資格を持ていなくても入社してから資格取得のサポートをしてくれる場合もあります。海上職の従業員は基本的に長い期間海の上で過ごすことになります。
</p>
<h2>海運業界の魅力
</h2>
<h3>社会的に意義のある仕事ができる</h3>
<p class="column-p">
海運業界が扱うのは、貨物などを運ぶコンテナ船、自動車を運ぶ自動車船、石油を運ぶタンカー、天然液化ガスなどを運ぶLNG船などです。</p>
<p class="column-p">
どれも人々の生活に密着したもので、暮らしや社会活動に欠かせないものです。多くの人の生活を支える意義のある仕事ができるため、やりがいを感じることも多いのが海運業界の仕事の魅力です。
</p>
<h3>グローバルな環境で働ける</h3>
<p class="column-p">
海運業界では海外との取引が大部分を占めているため、グローバルな環境で仕事をすることが可能です。語学が堪能であったり、海外経験などがあったりすれば自分の強みをいかせる場面は多いでしょう。
</p>
<h3>さまざまな仕事を経験できる</h3>
<p class="column-p">
海運業界の大手である日本郵船、商船三井、川崎汽船では、ジョブローテーション制度が導入されています。</p>
<p class="column-p">
若手は数年ごとに部署や担当する仕事が変わるため、社内のさまざまな仕事を経験することができるのです。</p>
<p class="column-p">
希望職種を決めかねていたり、いろいろな仕事を経験して多様なスキルや知識を身につけたいと考えている方には魅力的な制度でしょう。
</p>
<h3>高収入</h3>
<p class="column-p">
平均年収が高いことも海運業界の魅力で、就活生に人気がある理由のひとつと言えるでしょう。大手の日本郵船、商船三井、川崎汽船では年収が1000万円以上の社員も少なくありません。</p>
<p class="column-p">
高収入は魅力ですが、それだけ就活生からの人気も高くなります。優秀な人材が集まるので、競争率もかなり高くなることを覚悟して、しっかり就活の対策をする必要があります。
</p>
<h2>海運業界の就活対策</h2>
<p class="column-p">
海運業界あまりなじみがないと感じる人もいるかもしれませんが、世界を舞台に活躍できるというグローバル性から就活生にとても人気の業界です。</p>
<p class="column-p">
海運業界はどのような就活対策が必要になるのでしょうか？いくつか紹介しますので、是非参考にしてみてください。
</p>
<h3>語学など国際性をアピールできるようにする</h3>
<p class="column-p">
海運業界はグローバルな業界であり、海外の企業とやり取りすることも多いです。海外の人とコミュニケーションをとることに抵抗がないなど、国際性があることをアピールできると好印象です。</p>
<p class="column-p">
また英語などの語学スキルもあるほうが有利になる場合もあります。積極的に勉強しておくといいでしょう。
</p>
<h3>業界・企業研究をする</h3>
<p class="column-p">
前述したように海運業界は景気に影響されやすい業界です。業界の現状や各企業について情報収集し研究することが重要です。</p>
<p class="column-p">
何故海運業界を志望するのか、その企業を志望するのかなど具体的に志望動機を書くためには、業界・企業研究をきちんと行い必要な情報を集めることが重要です。業界研究や企業研究ができていると、志望動機作成や面接対策もしやすくなります。
</p>
<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
インターンシップは企業研究が効率的に行える方法です。実際に企業で働いている社員に会うことで企業の雰囲気や働き方について知ることができます。</p>
<p class="column-p">
またインターンシップのプログラム内容によっては仕事の体験ができ、より深く業界の仕事について知ることができる場合もあります。受けてみたいと思う業界のインターンシップには、積極的に挑戦してみましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
海運業界は世界経済に影響されやすく一時は低迷していましたが、これからも需要の高い産業です。貿易を通じて日本経済を支えられる、世界を舞台に働けるなどの理由から就活生の人気が高く、しっかり就活対策をする必要があります。OB・OG訪問やインターンシップなどを利用して業界・企業研研究を進め就活に備えましょう。</p>
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2月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！',
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1月も終わり、寒さも深まってきましたが、いかがお過ごしでしょうか。<br>
2月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
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2月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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1月も終わり、寒さも深まってきましたが、いかがお過ごしでしょうか。<br>
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1月も終わり、寒さも深まってきましたが、いかがお過ごしでしょうか。
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'title' => '簿記3級って就職で有利になる？履歴書に書いてもいいの？',
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'contents' => '<p class="column-p">就職活動の履歴書にはできるだけたくさんの資格を記載しアピールしたい、と思うものですが、大学時代にあまり資格を取得しておらず、「簿記3級」しかもっていない場合にはどうすればいいのでしょうか。</p>
<p class="column-p">
「簿記3級」自体には就職活動においてあまりアピール力はなさそうな印象を持っている方は多いと思います。だったらむしろ「簿記3級」を保有していることは書かない方がいいのでしょうか？あるいはたとえ簿記3級でも資格を持っているからには記載した方がいいのでしょうか？</p>
<p class="column-p">
履歴書に「簿記3級」を保有していることを記載する場合にはいくつか注意しなければならないことがあります。そのポイントについてもあわせて解説いたします。
</p>
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<h2>簿記3級は就職で有利になるのか
</h2>
<h3>簿記3級が就活で有利になる可能性は低い</h3>
<p class="column-p">
簿記3級は就職で有利になるのでしょうか。経理や経営系の職種でなかったとしても、比較的簡単に取得できる簿記3級はあまりアピールできないような印象があると思います。</p>
<p class="column-p">
多くの大学では、商業系・経済系の学部では取得を授業の一環としているところもありますし、難易度もそこまで高くはありません。</p>
<p class="column-p">
実際、簿記3級しかもっていないという場合には資格を保有していること自体はそこまで有利にならないと考えておいた方が良いでしょう。
</p>
<h3>そこまで有利にはならないが記載はすべき</h3>
<p class="column-p">
とはいえ、簿記3級しかもっていない場合にはせっかく取得したのですから履歴書に記載しましょう。何も書かないと、まったく資格を取得していないとみなされてしまいます。1つでも資格取得をしているのと、まったく何も資格を保有していないのとではかなり印象が変わってきます。</p>
<p class="column-p">
ちなみに、「普通免許」は資格にカウントしません。車を使う仕事であったり、通勤に電車やバスを使うことが難しいエリアでの採用であったりするわけではない限り、運転免許を持っているかどうかは全くと言っていいほど就職活動の合否には関係がないと考えてよいでしょう。</p>
<p class="column-p">
運転免許以外で資格がゼロというのと、たとえ「簿記3級」であっても保有しているのとではかなり面接官の印象は変わってきます。
</p>
<h2>簿記3級を履歴書に記載するときの注意点</h2>
<p class="column-p">
簿記3級を履歴書に記載する際にはいくつか注意点があります。
</p>
<h3>正式名称で書く</h3>
<p class="column-p">
まずは、「簿記3級」をきちんと正式名称で書くということです。普段「簿記3級」と呼んでいる方が多いとは思いますが、実は正式には「日本商工会議所 簿記検定3級」と呼ばれるものです。履歴書にはこの正式名称をきちんと記載しましょう。</p>
<p class="column-p">
「日本商工会議所」を「日商」など略すと、「社会人としての常識がない」「非常識である」と思われてしまいます。</p>
<p class="column-p">
「簿記3級」と呼ばれるものにはいくつかの種類があります。前述の「日本商工会議所 簿記検定3級」以外にも、「全商簿記」と呼ばれる「全国商業高等学校協会主催簿記実務検定」、そして「全経簿記」と呼ばれる「社団法人全国経理教育協会主催簿記能力検定試験」などもありますので、単に「簿記3級」と書いてしまうとどれを指しているのかわからなくなってしまいますので、必ず正式名称で記載するようにしましょう。
</p>
<h3>日付はいつのものを書けばいいのか</h3>
<p class="column-p">
さらに、取得年月日にも注意が必要です。資格取得日は、試験を受けた日なのか、合格発表があった日なのか、迷ってしまう方も多いのではないでしょうか。</p>
<p class="column-p">
基本的には合格証に書かれた年月日を記載するようにしましょう。その日が公式に資格を保有したことを認めた日付となるためです。
</p>
<h2>簿記3級を就職での有効なアピールに活用するには
</h2>
<h3>簿記3級だけでなく、ほかの資格も取っておくと◎</h3>
<p class="column-p">
もしも簿記3級しか資格を保有していない場合には、間に合いそうであればほかの資格にチャレンジしてみるのも手です。難易度の高い資格へのチャレンジは難しくても、いくつかの資格と合わせてアピールすることで印象はかなり変わります。</p>
<p class="column-p">
簿記3級だけではアピール力に欠けてしまいますが、比較的短い勉強時間で取得できる「ビジネス文書検定」や「秘書検定」などと一緒に記載すれば「社会人としてのマナーやスキルを一通り身に着けようと努力しました」とアピールすることができます。
</p>
<h3>簿記3級をフックに向上心をアピール</h3>
<p class="column-p">
理想的なのは、資格欄には簿記3級を保有していることを記載しておき、面接などで「現在は簿記2級の取得に向けて勉強しています」とアピールすることです。</p>
<p class="column-p">
簿記2２級であれば3級よりもかなりアピールにつながりますし、社会人に必要とされる財務諸表などの理解力があることを示すことができます。もし可能であれば2級の取得に向けて少しでも勉強をしておくとよいでしょう。
</p>
<h3>インターンシップで実践的な体験を積んでおく</h3>
<p class="column-p">
資格だけでは不安な場合は、インターンシップに参加して実践的な経験を積むことをおすすめします。</p>
<p class="column-p">
長期のインターンは有給のことがほとんどなので、アルバイト代わりにもなります。自分に経理の仕事があっているかどうか見極めるチャンスにもなるでしょう。</p>
<p class="column-p">
実際に企業で働くと社風や仕事内容の理解も深まり、入社後のミスマッチを防ぐことも可能です。
</p>
<h2>簿記3級の知識をいかせる職種や就職先</h2>
<p class="column-p">
簿記3級の知識はどんな仕事や職場でいかせるのでしょうか？
</p>
<h3>経理・総務</h3>
<p class="column-p">
企業の経理事務の仕事では、簿記3級の知識をいかすことができます。業務内容は、書類作成・データ入力・経理清算・給料計算などで、経理の仕事を総務部が担当していることもあります。
</p>
<h3>営業・営業事務</h3>
<p class="column-p">
営業部の営業や営業事務としての仕事でも、見積もりの作成やコストの計算などで簿記3級の知識をいかすことができます。
</p>
<h3>会計事務所</h3>
<p class="column-p">
会計事務所での事務や、税理士アシスタントの仕事で簿記3級の知識をいかすことができるでしょう。</p>
<p class="column-p">
税理士の業務は決算書の作成や税務申告などですので、さらに知識を高めることができます。実践的なスキルを身につけながら会計について学べるので、簿記2級や簿記1級の取得を目指すのにも良い環境です。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
簿記3級は就活ではそこまで大きく有利にはならないものです。しかし、せっかく保有しているのであれば履歴書には記載をしましょう。その際、記載方法を正式に行うこと、可能であればほかの資格取得にもチャレンジすることを心がけてみてはいかがでしょうか。</p>
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'description' => '皆さんはどのような基準を持って会社選びをしていますか？知名度の高い企業や規模の大きい大手企業が目につきやすいですが、他にも重視するべきポイントがたくさんあります。この記事では会社選びで重視するべきポイントを紹介します。
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'contents' => '<p class="column-p">皆さんはどのような基準を持って会社選びをしていますか？この記事では企業の知名度や規模以外に重視するべき会社選びのポイントを紹介します。
</p>
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<h2>就活の会社選びでは「軸」を持つことが重要
</h2>
<h3>就活の「軸」とは</h3>
<p class="column-p">
就活の軸とは、会社選びの基準となるものです。何を基準にエントリーする会社を決めるのか、判断材料とする基準やその優先順位が就活の軸となります。</p>
<p class="column-p">
就活では多くの業界や企業の中からどの企業の選考を受けるか選択します。中には内定を得るためにとにかく数多くの選考を受ける人もいるかもしれません。しかし就活ではどのような 基準で選ぶのか「軸」を持つことが重要です。</p>
<p class="column-p">
軸を持つことで受ける企業が絞り込みやすくなり、志望動機も書きやすくなります。企業を選ぶことで一貫性のある就活ができます。
</p>
<h2>面接で「就活の軸」について聞かれることも</h2>
<p class="column-p">
就活の面接では、採用担当者に「あなたの就活の軸は？」と聞かれることも少なくありません。就活の軸からあなたの価値観がわかるため、この質問をすることであなたの大切にしている価値観や企業との相性が判断されます。</p>
<p class="column-p">
就活の軸についてしっかりと考えておくことで、面接で聞かれた時に慌てることなく答えることができるでしょう。</p>
<p class="column-p">
なぜその条件が自分にとって大切なのか、その理由も答えられるようにしておくといいでしょう。
</p>
<h2>会社選びのポイント</h2>
<p class="column-p">
会社選びのポイント、就活の軸の例をいくつか紹介していきますので参考にしてみてください。
</p>
<h3>事業内容</h3>
<p class="column-p">
企業の事業内容は重要な基準の1つです。その企業が現在どのような事業を展開しているのか、今後どのような新規事業を行っているのかなどその事業に自分が携わりたいと思えるかはとても重要です。
</p>
<h3>仕事内容や勤務形態</h3>
<p class="column-p">
事業内容だけでなく実際に行う仕事内容や勤務形態も重視するポイントの1つです。実際に入社してどのような仕事をするのか、転勤や海外で仕事をすることもあるのかなど自分が働くとき重視するポイントがあるかしっかり確認することが重要です。
</p>
<h3>企業の価値観</h3>
<p class="column-p">
企業理念や企業が事業を通じてどのような目的を達成しようとしているのかなど、自分と企業の価値観が合うかどうかは早期離職を無くすためにも重要な条件です。</p>
<p class="column-p">
企業も自分たちに共感してくれる同じ価値観を持っている学生が欲しいと思っています。自分と価値観が合う企業のほうが採用されやすいです。
</p>
<h3>企業の雰囲気や社風</h3>
<p class="column-p">
企業の雰囲気や社風が合っているところは働きやすいです。仕事内容が良くても社風が合わないと職場になじみにくく、働きづらくて会社に出勤することが苦痛になってしまうかもしれません。</p>
<p class="column-p">
どのような雰囲気の社員の方が多いのか、活躍している社員の共通点など実際に働いている人たちについて知ることが重要です。
</p>
<h3>自己成長</h3>
<p class="column-p">
自己成長はその企業で働くことを通じて成長できるのかというものです。将来は様々な仕事に挑戦することで成長し自分の市場価値を上げられる経験ができるのか重視する人もいます。</p>
<p class="column-p">
働いて成長し続けることは、自分のキャリア形成をするうえでとても重要です。仕事内容や研修、資格サポートなどどのような研修制度があるのかも確認してみましょう。
</p>
<h3>ワークライフバランス</h3>
<p class="column-p">
プライベートと仕事が両立できる環境であるかも重要な基準です。休日や有給の制度が整っているのか、社員がきちんと制度を利用しているのかなど福利厚生の面も重視するべきポイントです。</p>
<p class="column-p">
また将来結婚や育児などライフイベント後も働き続けたいと考えている場合、育児休暇や育児サポートなどが用意されているかも重要です。
</p>
<h2>会社選びを成功させるためには</h2>
<p class="column-p">
会社選びを成功させるためにはいくつか就活の軸を決めて、その条件に合うような企業を選択することが重要です。就活の軸は面接で質問として聞かれることもあり、価値観が合う企業ほど選考も進みやすいです。また就活の軸を定めるには自己分析や企業研究がとても重要になってきます。
</p>
<h3>自己分析</h3>
<p class="column-p">
自己分析は就活でとても重要な作業です。今までの経験から何故その行動をとったのか、どんなことで喜びを感じるのかなど自分の価値観を言語化してまとめておくとより自己分析を深めることができます。自分について深く知ることでより仕事を選びやすくなります。
</p>
<h3>企業研究</h3>
<p class="column-p">
企業の研究も自己分析と一緒に進めておくべきです。 企業がどのような事業を行っているのか、企業の価値観やビジョン、労働環境などなるべく多くの情報を収集しましょう。OB・OG訪問など直接働いている社員の方と話すことでより実際の状況に関する情報を得ることができます。
</p>
<h3>インターンシップ</h3>
<p class="column-p">
インターンシップは企業や業界研究をするのにとても効率的な方法です。企業によってインターンシップのプログラム内容は異なりますが、実際の業務体験や社員の方との座談会など様々な経験ができます。より多くの企業のインターンシップに参加し就活の準備することが重要です。
</p>
<h2>会社選びで失敗しないために心がけておくべきこと
</h2>
<h3>はじめは選択肢の幅を広げておく</h3>
<p class="column-p">
就活の初期の段階では、選択肢をなるべく増やすことをおすすめします。はじめから「この業界だけ受けよう」「この職種に絞ろう」と決めると視野が狭まってしまいます。</p>
<p class="column-p">
就活のスタート時は、できるだけ多くの業界、企業、仕事を知るのがいいでしょう。その中から自分に合うと思う業界や仕事を選んでみてください。そこに自分の就活の軸が見えてくるはずです。
</p>
<h3>条件の優先順位を決めておく</h3>
<p class="column-p">
仕事内容、社風、働く環境など自分が大切にしたい条件が絞れてきたら、その中で優先順位を決めることです。</p>
<p class="column-p">
条件の優先順位が決まっていると会社選びがスムーズになり、就活で迷うことも少なくなるでしょう。
</p>
<h3>軸は変わってもいい</h3>
<p class="column-p">
就活を進めていくうちに、考え方が変わることもあります。いろいろな業界、企業、仕事を知ることで優先順位が変化することもあるはずです。</p>
<p class="column-p">
そうした気持ちの変化には柔軟に対応していきましょう。知識や経験が増えて大切にしたい基準が変わったら、就活の軸も柔軟に変えていって構いません。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
就活は内定を取ることがゴールだと思われがちですが、実際は内定はスタートであり会社選びを失敗するとせっかく受かった会社で働くことが苦痛になってしまうかもしれません。</p>
<p class="column-p">
また企業と自分の価値観がマッチングしないと就活自体も上手くいきません。自己分析や企業研究をしっかり行い、就活に備えましょう。</p>
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'description' => '就活で企画職の志望動機を書くとき、どのようなことを書けばいいのでしょうか。この記事ではES（エントリーシート）や履歴書に企画職の志望動機を書くときのポイントを例文を使いながら解説していきますので是非参考にしてみてください。',
'contents' => '<p class="column-p">就活でES（エントリーシート）や履歴書に企画職の志望動機を書くときどのようなことを書けばいいのでしょうか。この記事では企画職の志望動機を書く時のポイントを例文を使いながら解説していきます。
</p>
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<h2>企画職で必要なスキルは発想力だけではない</h2>
<p class="column-p">
志望動機を書くときに重要なことの1つは、志望する職種で必要とされる人物像を知ることです。</p>
<p class="column-p">
企画職と聞くと独自の発想力やひらめき力であると考える人が多いですが、必要とされるスキルはそれだけではありまりません。</p>
<p class="column-p">
企画職には課題の本質を見抜く力や課題解決力、リサーチ力などが必要とされています。これらのスキルや関連する経験を交えて具体的なエピソードを添えて志望動機を書くことがポイントです。
</p>
<h2>志望動機を書くときのポイント＋例文
</h2>
<h3>結論ファースト</h3>
<p class="column-p">
良い志望動機を書くためには話す論点を絞り、相手に情報が伝わりやすい構成を意識して書くことが重要です。</p>
<p class="column-p">
選考に応募している学生の数が多い企業では一人ひとりのエントリーシートに目を通す時間が短く、じっくり内容を確認するのは面接を行うときという場合もあります。その中で選ばれるにはサッと目を通した時に伝えたい内容がしっかり入ってくるようにエントリーシートを書くことが重要です。</p>
<p class="column-p">
相手に情報が伝わりやすくする方法として「結論ファースト」というものがあります。「結論ファースト」とは一番最初に話の結論を述べ、後から理由や過程を補足するという構成す。<br>
「結論ファースト」を意識した構成の具体例としては次のようなものがあります。</p>
<p class="column-p">
志望する理由→理由を根拠図けるような過去の経験に基づく学びや強みについて→将来はその仕事に就いて何をしたいのか</p>
<p class="column-p">
志望動機を書くときは相手に情報が伝わりやすい構成になるように心がけましょう。
</p>
<h3>企画職に向いていることをアピールする</h3>
<p class="column-p">
前述した企画職で求められるスキルや強みのように、自分が企画職に向いているという要素をアピールする内容を盛り込むといいです。</p>
<p class="column-p">
企画職に必要とされるスキルは発想力だけでなく、課題解決力や本質を見抜く力、リサーチ力などが挙げられます。自分がこのようなスキルや強みを持っているという具体的なエピソードを語れると説得力のある志望動機になります。
</p>
<h3>経験などを交える</h3>
<p class="column-p">
企画職に向いているというアピールをするという項目とも関連しますが、志望理由に説得力を持たせるために自分の過去の経験の話を交えて書くということが重要です。</p>
<p class="column-p">
なぜ自分がこの職種をやりたいと思っているのか、向いていると感じたのかを過去の経験から得たきっかけなどを添えると話が具体的でより説得力があります。</p>
<p class="column-p">
【例文】<br>
私はサークルの学園祭実行委員会の実行委員を務め、サークル企画の売り上げ向上に貢献しました。</p>
<p class="column-p">
サークルでは例年カフェと歩き売りを企画していて、歩き売りの売り上げに対してカフェの売り上げが上がらないことが課題でした。カフェの売り上げが上がらないのは企画内容が問題なのではなく、企画教室がメインフロアから遠く来場者から遠い位置にあることだと仮定しました。</p>
<p class="column-p">
そして歩き売りスタッフがカフェのクーポン券を同時に配布するという対策を行いました。その結果昨年より全体の売り上げを伸ばすことができました。</p>
<p class="column-p">
この経験から目の前にある課題に対して何が阻害原因であるかを分析し対応する問題解決力を身に着けることができました。
</p>
<h3>入社して何をしたいのか具体的に</h3>
<p class="column-p">
また入社して志望している職種に配属されたら具体的どのような仕事がしたいのか、その仕事でどのように会社や社会に貢献したいのかという将来のビジョンの要素を取り込むことも重要です。</p>
<p class="column-p">
企業は選考を受けている学生はどのような人であり、その人であるからこそできることや実現したいことは何なのかなど熱意を伝えてほしいと考えています。</p>
<p class="column-p">
自分の経験から得たものや強みを活かしてどのようなことを成し遂げたいのか、前述したように過去の経験などを入れて書くとより一層具体性が増します。</p>
<p class="column-p">
【例文】<br>
学園祭ではその時期に流行っていたタピオカを使った新しいメニューを考案し、SNSで拡散しました。また訪れた人にSNSで更に拡散してもらえるように写真映えするスポットの作成、クーポンの配布などの施策を行いました。この経験から企画や広報の仕事の面白さを知りました。</p>
<p class="column-p">
貴社で企画職として働くとなったら、お客様のニーズに合った商品開発や効果的な販売促進プロモーションの仕事に携わっていきたいと考えています。
</p>
<h2>企画職の志望動機でアピールするといい能力やスキル
</h2>
<h3>発想力と課題解決のスキルをアピール</h3>
<p class="column-p">
企画の仕事には、ユニークなアイデアや発想力が欠かせません。発想力をアピールするには、「こんなユニークな発想ができる」というだけでなく、発想力やアイデアで問題を解決したエピソードがあるといいでしょう。</p>
<p class="column-p">
アルバイトやサークル活動で直面した問題や課題を、独自の発想とアイデアで解決したエピソードはないか思い出してみてください。
</p>
<h3>好奇心や情報収集スキル</h3>
<p class="column-p">
企画の仕事では、情報収集のスキルも求められます。日頃からアンテナを立てて情報を集めているなら、具体的なエピソードを盛り込んで好奇心が旺盛なことをアピールするのも効果的です。</p>
<p class="column-p">
志望する業界や企業のサービス・商品についての、自身の知識やこだわりをアピールするのもいいでしょう。
</p>
<h3>コミュニケーション能力とプレゼンスキル</h3>
<p class="column-p">
企画の仕事では、高いコミュニケーション能力と物事をわかりやすく伝えるスキルも求められます。</p>
<p class="column-p">
ESや履歴書に書く文章や面接での回答でも、内容をわかりやすく簡潔にまとめることを心がけてください。自分のスキルをいかに魅力的に伝えられるかでも、プレゼンスキルを見られているのです。
</p>
<h3>インターンシップでの経験</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加して企画の仕事を体験しておくと、就活での効果的なアピールにつなげることができます。</p>
<p class="column-p">
短期インターンシップでは、ワークショップやグループワーク形式で企画の仕事がどんなものか体験することができます。</p>
<p class="column-p">
ベンチャーなどの長期のインターンシップなら、実際の企画に関われるケースもあります。企画の経験がある学生は少ないので、他の学生に差をつけられるでしょう。
</p>
<h2>良い志望動機を書くために必要なこと</h2>
<p class="column-p">
良い志望動機を書くためには事前に自分自身の事や業界・企業について分析し、必要な情報を収集しておくことが重要です。
</p>
<h3>自己分析</h3>
<p class="column-p">
自己分析は志望動機を書く上でかなり重要な作業の1つです。就活では自分の経験を語るときに何故その行動をとったのか、その経験から得たものは何だったのかなどかなり深堀して自分を分析する必要があります。これは選考が進んでいくほど重要になります。</p>
<p class="column-p">
自己分析は選考を経験しながら何度もやり直して深めていくものです。何度も自己分析に取り組んでより説得力のある志望動機を書けるように準備にしましょう。
</p>
<h3>業界・企業研究</h3>
<p class="column-p">
業界・企業研究は志望する企業を知るために必要不可欠です。何故その業界や企業、職種を選んだのかを企業に伝えるためにはただ憧れている、働きやすそうというだけでは説得力がありません。</p>
<p class="column-p">
業界やその企業ならではの特徴や強みなどを研究し、自分がどこに惹かれたのかどのような仕事ができるのか情報を収集しましょう。
</p>
<h3>インターンシップ</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加することは企業やその企業の働き方を知ることができる効率的な方法です。</p>
<p class="column-p">
インターンシップでは直接現場で働いている社員の方と話すことができるので、情報誌やインターネットの情報より実りのある情報を得ることができます。</p>
<p class="column-p">
また積極的にインターンシップに参加することは企業の人から見ても熱意が伝わり好印象になります。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
企画職はユニークなアイデアや発想力に気を取られがちですが、分析力や課題発見力、リサーチ力などもとても重要です。自分の経験を踏まえながらそれらのスキルをアピールできるように志望動機を作成してみてください。</p>
<p class="column-p">
また業界や企業の特色をとらえて、その企業にアピールできる志望動機を書くことも重要です。そのためには、業界・企業研究を行うことが必要不可欠です。インターンシップにも積極的に参加してみてください。</p>
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'title' => 'フランス語って就職で有利なスキル？アピールの仕方や履歴書に書ける資格を紹介！',
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'description' => '就活でフランス語が話せることで有利になることはあるのでしょうか。またフランス語を使って活躍できる仕事はどのようなものがあるのでしょうか。取るべきフランス語の資格など就活とフランス語の関係について解説します。',
'contents' => '<p class="column-p">大学に入学すると英語以外に第2外国語の授業が必修である学生が多いと思います。いくつかの選択できる言語の中でフランス語は世界的に話者も多く、学生にも人気の高い言語です。</p>
<p class="column-p">
第2外国語として取得するのに人気であるフランス語は就活では有利に働くのでしょうか。またフランス語を活用できる仕事はどのようなものがあるのでしょうか。フランス語を使う仕事や取るべきフランス語の資格、就活とフランス語の関係などについて解説します。
</p>
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<h2>フランス語は就活で有利に働くのか</h2>
<p class="column-p">
フランス語など語学力に強みがあるというのは、就活で有利に働きます。特に外国語を使用する頻度が多い業界では語学力が必要とされるので、英語以外の他の言語にも強ければ評価されやすいです。</p>
<p class="column-p">
また「学生時代に頑張ったこと」や「力を入れたこと」として語学はアピールすることができます。留学経験や資格などわかりやすい物差しがあれば、それほど語学力を重視していない企業の選考でも頑張りが伝わりやすいです。
</p>
<h2>フランス語を活かせる仕事紹介</h2>
<p class="column-p">
フランス語を母国語としている人は世界中で約8000万人ほどですが、第2言語など母国語以外でフランス語を使用する人数は世界中で約3億7000万人いるとされています。</p>
<p class="column-p">
このようにフランス語を使用している人は多く、グローバルな業界や環境で働く場合フランス語が話せるということは大きな強みになると考えられます。</p>
<p class="column-p">
この強みを生かせる仕事や業界をいくつか紹介します。
</p>
<h3>航空会社</h3>
<p class="column-p">
国際線を持つ航空会社ではフランス語を使える頻度も高いです。航空会社ではフランス語を話す観光客や他の従業員と話す機会が多いからです。</p>
<p class="column-p">
フランスの航空会社を目指すという手もあります。例えば日本の空港にも乗り入れしているエールフランス航空などがあります。
</p>
<h3>観光業</h3>
<p class="column-p">
観光業は航空会社同様に観光客などフランス語を話す機会が多い業界です。観光客に対して接客するときはなるべく相手の母国語を使用するので高い語学力のニーズがあります。また英語を話す機会も多いので、複数の語学スキルがあるとより活躍できると思います。
</p>
<h3>通訳や翻訳</h3>
<p class="column-p">
通訳や翻訳の仕事はそのまま語学力を発揮できる仕事です。そのため人気も高くフリーランスで働く場合は特に競争率も高いです。</p>
<p class="column-p">
通訳や翻訳はビジネス関連の実務翻訳や、書籍や映画など幅広い分野での活躍が見込めます。通訳や翻訳家になるためにはフランス語はもちろん、高い日本語の表現力も求められます。
</p>
<h3>フランス語講師</h3>
<p class="column-p">
語学スクールや大学などでフランス語講師として働く方法もあります。中学校や高校で専任教員として働くためには語学力だけでなく、教員免許などの資格も必要となります。
</p>
<h3>商社など</h3>
<p class="column-p">
海外企業とやり取りが多い仕事といえば商社が挙げられます。海外企業との取引や、海外勤務がある企業では語学力があると重宝されます。</p>
<p class="column-p">
またフランス語を公用語として使用している国で働く場合かなりフランス語の重要性が高いです。例えば経済成長を続けているアフリカの多くの国ではフランス語を使用しています。
</p>
<h2>履歴書に書けるフランス語の資格</h2>
<p class="column-p">
どの語学でも資格はその人のスキルを証明するわかりやすい物差しです。履歴書に書ける資格を取っておけば
就活で語学力をアピールしやすいと考えられます。履歴書に書けるフランス語の資格はどのようなものがあるのでしょうか。いくつ紹介していきます。
</p>
<h3>フランス語検定(仏検)</h3>
<p class="column-p">
実用フランス語技能検定、通称仏検です。仏検は日本仏教協会が行っている日本で作られたフランス語の試験です。日本で作られているため国家資格ではありませんが、就職活動などでは十分評価されます。</p>
<p class="column-p">
試験概要や問題が日本語で表記されていたり、問題集が入手しやすいなどメリットも多いです。レベルは5、4、3、準2、2、準1、1級と分かれていて初心者でも気軽に挑戦できます。
</p>
<h3>DELF/DALF</h3>
<p class="column-p">
DELF/DALFはフランス政府公認の唯一のフランス語の資格です。レベルは6段階でDELFはA1, A2, B1, B2
で、DALFはC1,C2というように分かれています。</p>
<p class="column-p">
DALFは上級者向けでC2はネイティブでも難しいといわれています。この資格は国際的に通用する資格であるため、海外で資格を活かしたい場合かなり有効です。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
フランス語のように英語以外の語学ができることは就職に有利に働くといえます。日本国内でフランス語を使って専門的な仕事を探すのは難しいですが、観光系や商社など海外企業とのやり取りが多い職業では多くの活躍の場があります。もしくは国内で働くことにこだわらず、海外の企業を目指すのもいいでしょう。</p>
<p class="column-p">
自分の語学力を活かせる場があるのか、業界や企業研究をする必要があります。効率的に業界・企業研究を行うためにインターンシップや就活イベントに参加することをお勧めします。また自分の語学力をアピールしやすくするために資格などをしっかり取得して就活に備えましょう。</p>',
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'contents' => '<p class="column-p">面接では卒論のテーマや内容などについて質問されることがあります。面接官はただ学生の興味について知りたいだけでなく、この質問には他にもいくつか意図があります。この記事では卒論について面接で聞かれたときの答え方を具体例を交えて紹介します。
</p>
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<h2>就活で面接官が卒論について質問する意図</h2>
<p class="column-p">
「卒論は取り組んでいますか？」「卒論のテーマは？」など、面接で卒論について質問されることがあります。こうした質問にはどんな意図があるのでしょうか？
</p>
<h3>学生の興味や人柄を知りたい</h3>
<p class="column-p">
企業側は学生の研究分野や興味について知ることに加えて、この質問を通して学生の人柄や本質を見る目的があります。</p>
<p class="column-p">
そのテーマを設定したきっかけや理由、プロセスなどについて詳しく聞かれることもあるので、説明できるようにしておきましょう。
</p>
<h3>課題に対してどのように取り組んでいるのか知りたい</h3>
<p class="column-p">
学生が課題やタスクにどのように取り組むのか、また熱心に取り組んでいるかなどの姿勢を知りたいという目的があります。</p>
<p class="column-p">
卒論の研究テーマの設定からどのように学びを深めていくのか学生の学習計画について知ることで、自社で働くとしたらどのような姿勢ややり方で仕事を進めていくのか見ています。</p>
<p class="column-p">
また就活以外に学業にもしっかり取り組んでいるかも確認されます。就活では大学時代の学びも重要です。
</p>
<h3>学生の考え方や将来のビジョンを知りたい</h3>
<p class="column-p">
他にも卒論のテーマから学生の考え方や将来のビジョンについて知りたいという目的もあります。</p>
<p class="column-p">
卒論のテーマ内容やテーマを設定した理由などから学生が持っている問題意識や考え方を知ろうと質問されることがあります。学生が大学で学んだことを将来仕事でどう活かせるのかという点も見ています。
</p>
<h2>就活で卒論について聞かれたときの答え方のポイントと注意点</h2>
<p class="column-p">
卒論は自分の専門的な知識について話すということもあり、話す内容がまとまらず長々と話してしまうことも少なくありません。</p>
<p class="column-p">
自分の研究分野の知識がない人にも内容が伝わりやすいように工夫して話す必要があります。 この章では面接で卒論について答えるときのポイントを具体例を交えながら紹介します。
</p>
<h3>簡潔にわかりやすくまとめる</h3>
<p class="column-p">
まず簡潔にわかりやすく伝えることを意識しましょう。他の質問の回答とも共通することですが、論点を絞って簡潔にまとめて概要を伝えることがポイントです。</p>
<p class="column-p">
面接官が質問して内容を深堀してくれることもあるので、卒論内容を盛り込みすぎないよう注意しましょう。</p>
<p class="column-p">
卒論のテーマ→テーマの設定理由→どのように研究しているか→今後の展望</p>
<p class="column-p">
というような構成を意識して内容をまとめると伝わりやすいです。
</p>
<h3>学んだことをどういかすかアピールする</h3>
<p class="column-p">
できれば卒論での考察や学んだことを、今後どういかしたいかも書くといいです。その内容が企業の事業内容や仕事に関連しているとさらにいいアピールになるでしょう。</p>
<p class="column-p">
卒論の専門分野と事業内容が一致しない場合は、卒論への取り組み方や工夫したことなどを取り上げても構いません。</p>
<p class="column-p">
卒論のスケジュール管理でこんな工夫をした、効率よくリサーチするためにこんな努力をした、など仕事に関連するスキルをアピールしてみてください。
</p>
<h3>専門用語は使いすぎない</h3>
<p class="column-p">
難しいことをわかりやすく伝えるということも評価されるポイントなので、専門用語を使いすぎないことも重要なポイントです。</p>
<p class="column-p">
研究分野と選考を受けている企業の業界の共通点がある場合は専門用語が通じることもありますが、基本的には専門用語を多用しすぎないように注意しましょう。
</p>
<h3>嘘や誇張はNG</h3>
<p class="column-p">
卒論を書いていない場合、就活で卒論について聞かれると書いていないことを後ろめたく感じる方もいるかもしれません。書いていると答えてもバレないと思うかもしれませんが、嘘をつくのはやめましょう。</p>
<p class="column-p">
卒論を書いているか企業が調べたり、卒論を提出するように言われることはありませんが、面接中や入社後に嘘がバレると信用を失うことになります。</p>
<p class="column-p">
卒論を書いていなくても、それがマイナスになることはありません。書いていない理由を説明して、他のことでしっかりアピールするようにしましょう。
</p>
<h2>【回答例あり】就活で卒論について聞かれたときの答え方・書き方
</h2>
<h3>今後の展望などに絡めた答え方・書き方</h3>
<p class="column-p">
卒論で研究し学びえたものは何か、そしてどのように将来に活かしていきたいかなど今後の展望と一緒に絡めて話すとより印象に残りやすくなります。</p>
<p class="column-p">
質問に答えるときも研究内容の詳細より、研究から得られたものをどう活かしていくのかについて論点を置いて話すほうが良い場合もあります。</p>
<p class="column-p">
【回答例】<br>
私は日本の労働力不足を解消するための女性活躍などの人材活用について卒論で研究したいと考えています。女性はどのようなキャリア意識を持っているのかや、企業の女性活躍を促進するための取り組みなどについて調査したいと思っています。研究から今後の課題や働く従業員個人一人ひとりがどのような意識で行動すべきかを学び、将来の自分のキャリアに活かしていきたいです。
</p>
<h3>卒論テーマが未定の場合の答え方・書き方</h3>
<p class="column-p">
「まだ決まっていません」という回答ではあまりいい印象は抱かれない場合があります。卒論のテーマがまだ決まっていない、着手していないという場合でも今後の計画について話すことでマイナスの印象を避けられます。</p>
<p class="column-p">
【回答例】<br>
まだテーマを決めきれていませんが、グローバル人材について研究していきたいと考えています。日本人は英語を勉強する期間の長さに比べて実際に話せる人は少ないといわれています。語学スキルだけでなくグローバルに活躍する人の共通点や学生時代に経験すべきことなどを中心に研究したいです。
</p>
<h3>卒論を書かない場合の答え方・書き方</h3>
<p class="column-p">
人によってはゼミで卒論が必須でなかったり、そもそもゼミに所属していない場合もあると思います。そのような場合は卒論以外に力を入れたことや課題の研究について話せるようにしておきましょう。</p>
<p class="column-p">
【回答例】<br>
私の所属しているゼミでは卒論の提出がないため、グループ研究をビジネスコンテストで発表することに力を入れていました。グループで日本の労働力不足の問題について具体的な課題を設定し、企業インタビューを行いながら企業が取り組むべき解決策についてプレゼンテーションを行いました。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
選考では学生がどのような価値観を持っているのか様々な質問を通じて見られています。就活の面接では企業が質問を通して学生のどのようなことが知りたいのか、質問の意図を把握することが重要です。</p>
<p class="column-p">
卒論や研究ように専門的な話になりやすいテーマは、相手にわかりやすく伝えられるかということも評価されるポイントです。就活だけでなく大学での学びも深め、選考に備える必要があります。<br>
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'description' => '就職活動中に複数のインターンシップを同じ日に予約してしまったり、定期テストなど大学の用事とかぶってしまったなどアクシデントがあるかもしれません。この記事ではダブルブッキングしてしまった時の対処法を紹介します。',
'contents' => '<p class="column-p">近年は多くの企業がインターンシップを開催していて、複数のインターンシップに参加する学生も増えてきました。</p>
<p class="column-p">
時には複数のインターンシップを同じ日に予約してしまったり、定期テストなど大学の用事とかぶってしまったなどアクシデントがあるかもしれません。</p>
<p class="column-p">
この記事では、インターンを辞退したら就活でどんな影響があるのかや、ダブルブッキングしてしまった時の対処法などを紹介します。
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/3409/intern-kabutta.jpg" alt="インターンシップの日程が被った時の対処法！断り方も併せて解説！" class="break-img" />
<h2>インターンの日程がかぶったら辞退してもいい？
</h2>
<h3>インターンの辞退で本選考で不利になることは少ない</h3>
<p class="column-p">
インターンシップを辞退したり、インターンの日程変更をお願いしても、本選考で不利になるケースは少ないです。</p>
<p class="column-p">
インターンシップは倍率が高いことが多く、選考に落ちることを想定して日程がかぶる複数のインターンに応募している学生も多いです。実際に日程がかぶってしまい、インターンを辞退する学生も少なくありません。</p>
<p class="column-p">
多くの企業がインターンシップを同じ時期に実施していることもあり、日程がかぶることは避けられないのです。
</p>
<h3>辞退の仕方やマナーに注意！</h3>
<p class="column-p">
しかし、辞退の際のマナーやコミュニケーションに問題があると、「非常識な学生だ」「誠意が感じられない」などマイナスの印象を与えてしまいます。</p>
<p class="column-p">
採用担当者の記憶に残ると、本選考によくない影響を与えることも否定できません。インターン辞退のタイミングや伝え方には配慮が必要です。
</p>
<h3>外資系企業の場合は本選考への影響が大きい</h3>
<p class="column-p">
外資系企業の場合は注意が必要です。外資系企業の中には、インターンシップへの参加が本選考への条件となっていることがあります。</p>
<p class="column-p">
特に外資系コンサル、外資系金融、外資系メーカーなどは、インターンシップに参加しないと本選考を受けることができない企業が多いです。</p>
<p class="column-p">
インターンシップに参加すると、書類選考や筆記試験の免除など、本選考でのステップがいくつかスキップできることもあります。
</p>
<h2>インターンシップの日程がかぶってしまったら</h2>
<p class="column-p">
複数のインターンシップに応募していて間違えて同じ日に参加の予定を立ててしまった場合どう対処したら良いのでしょうか。もし同じ日でも時間帯が違い、どちらのインターンシップも参加できるのであればそのままで大丈夫です。しかしもし時間が丸被りしてしまった場合、次のような対処をお勧めします。
</p>
<h3>日程が調整できるか問い合わせる</h3>
<p class="column-p">
イベントをキャンセルする前にまずはインターン先に連絡をしてみて、日程を調整できるか聞いてみてくだいさい。</p>
<p class="column-p">
なるべく早めに連絡して参加日を他の日程にできないか、また途中退出ができるかなどを聞いてみましょう。場合によっては他の日程、他の会場でインターンシップに参加させてもらえるかもしれません。
</p>
<h3>片方の予定は諦める</h3>
<p class="column-p">
連絡してみて他の日程に移すことができないといわれてしまったら、どちらかの予定を諦めるしかありません。 その場合優先順位を決めてどちらかのインターン先にキャンセルの連絡を入れましょう。</p>
<p class="column-p">
優先順位を決める基準としては志望度が高い、より選考に直結している、他の日程やイベントの開催日が少ないなどが上げられます。
</p>
<h2>インターンの日程がかぶってキャンセルするときの注意点</h2>
<p class="column-p">
次にインターンシップをキャンセルするときの注意点を紹介します。片方のインターンシップを切るとなった時、キャンセルするという旨を企業の人に伝えなくてはいけません。企業に連絡を取るときは失礼がないように心がけましょう。
</p>
<h3>無断キャンセルはしない</h3>
<p class="column-p">
大前提として無断キャンセルはやめましょう。無断キャンセルは相手に失礼ですし、一番マイナス印象を与えてしまいます。</p>
<p class="column-p">
これからも選考を受けるなどその企業と関係を続けていきたいと思っているのであれば、直前になってしまっても必ず連絡を入れましょう。
</p>
<h3>直前の連絡は電話で伝える</h3>
<p class="column-p">
もしキャンセルの連絡が開催日の前日など直前になってしまった場合は電話で報告しましょう。メールでの連絡は企業側が確認したという返信を待たなくてはいけないし、開催直前だと人事の人も忙しくてメールを見落としてしまうかもしれません。</p>
<p class="column-p">
開催日より余裕があればメールで連絡しても大丈夫です。また就活サイトで予約した場合、就活サイトのマイページからも予定をキャンセルすることができます。
</p>
<h3>なるべく早めに連絡する</h3>
<p class="column-p">
キャンセルの連絡はなるべく早くに行いましょう。参加に選考があったインターンシップは他にも参加したくても落ちてしまった学生もいます。自分が行かないなら他の学生が参加できるように早めに連絡をすべきです。</p>
<p class="column-p">
企業側も直前になって連絡されると突然席に空きができてしまい、他の学生に声をかけて人を集めることが難しいこともあります。またネガティブな報告でも早めに連絡してくれるほうが、直前のキャンセルより印象は良くなります。
</p>
<h3>他社を優先しているようなことは隠す</h3>
<p class="column-p">
連絡したときにただ単に行けないということを報告するより、何故行けないのか簡潔に理由を添えたほうがいいです。しかし理由を話すときに正直に「他のインターンシップと日程がかぶってしまったから」という理由を伝えるのは避けたほうがいいです。</p>
<p class="column-p">
優先順位の低いほうの予定を断っているのですから、企業側に自社への志望度が低いと思われてしまいます。キャンセル理由を伝えるときは相手に不快な思いをさせないように他の理由を伝えることも必要です。
</p>
<h2>インターンに応募する際はスケジュール管理が重要</h2>
<p class="column-p">
対処の仕方や連絡を入れるときのマナーを知っておくことも大切ではありますが、まずは複数の日程が被らないようにスケジュール管理をすることが重要です。片方のインターンシップを諦めるということはその分その企業について触れる機会を逃すことになります。</p>
<p class="column-p">
また自分のスケジュールを調整・管理するスキルは社会人になった時必要とされる能力です。これはきちんとスケジュール管理できているからといって評価されるわけではありませんが、遅刻などできていないとマイナスな印象を作ってしまいます。</p>
<p class="column-p">
企業によっては就活生に対しても評価基準として取り入れているかもしれません。就活で身に着けられるように心がけましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
複数のインターンシップに参加するときは日程がかぶらないようにしっかりスケジュール管理をすることが大切です。もし同じ日程で予約してしまったら企業に失礼がないようにまずは連絡を入れましょう。</p>
<p class="column-p">
申し訳ないという気持ちを伝わるように誠実な態度でいることが重要です。志望度が高い企業なら尚更、次のチャンスを逃さないように的確に対処しましょう。</p>
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'description' => '営業職の志望動機を書くときどのようなことに注意して書けばいいのでしょうか。この記事ではES（エントリーシート）や履歴書に志望動機を書くときのポイントや具体的な例文を紹介します。是非参考にしてみてください。
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'contents' => '<p class="column-p">企業の募集要項を見ると営業職という職種の募集が多く、将来営業の仕事を志望する学生も少なくありません。ES（エントリーシート）や履歴書に営業職の志望動機を書くときどのようなことに注意して書けばいいのでしょうか。この記事では志望動機を書くときのポイントや例文を紹介します。
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/3408/eigyosyoku-shiboudoki.jpg" alt="【例文あり】営業職の志望動機を書く時のポイント" class="break-img" />
<h2>志望動機は明確に熱意を伝えることを目標に</h2>
<p class="column-p">
ES（エントリーシート）や履歴書に志望動機を書くときはその仕事に対して熱意があることを相手に明確に伝えることを目標にしましょう。「海外でインターンシップを経験した」「起業した経験がある」など、誰もがすごいと思うエピソードを伝えることが重要であるわけではありません。</p>
<p class="column-p">
自分がした経験から学んだことや得たことが、将来志望する仕事で活かせるということを伝えることが重要です。
</p>
<h2>志望動機の構成のポイント</h2>
<p class="column-p">
企業の人事の方は毎年多くの就活生の選考を行なっていて、面接の直前にエントリーシートを読むこともあります。 志望動機を書くときの文章の構成は、相手に内容をわかりやすく伝えるための重要な要素です。
</p>
<h3>結論は一番初めに述べる</h3>
<p class="column-p">
まず重要なポイントは、自分の1番言いたいことを1番初めにはっきり述べることです。数多くあるエントリーシートの中から自分のエントリーシートを選んでもらうためには、パッと読んだときに内容が頭に入りやすい文章を書く必要があります。</p>
<p class="column-p">
これは「結論ファースト」と言われていて、先に結論を述べることで相手にどんな話をするのか明確に伝えられます。エントリーシートだけでなく、面接での会話でも重要なことです。
</p>
<h3>具体的な実績や経験で説得力をつける</h3>
<p class="column-p">
結論を述べた後は何故そうなったのか、どのような体験であったのかなど具体的に説明します。 この時に具体的な実績や経験のエピソードを細かく伝えるほど説得力が高まります。
</p>
<h3>経験から得たものをどのように役立てるか</h3>
<p class="column-p">
最後はもう一度結論に戻り、経験から得たスキルや考え方をどのように仕事に役立てられるか、役立てたいかを述べるといいです。将来の仕事につなげることでより仕事への熱意が伝わりやすくなります。
</p>
<h2>営業職の志望動機で使えるテーマやアピールポイントの例</h2>
<p class="column-p">
営業職の志望動機を書く時に盛り込むといい、テーマやアピールポイントをいくつか紹介します。志望動機を書くときに伝えたいことやアピールしたいことが多く、すべて盛り込もうとすると本当に伝えたいことが伝わりません。自分が何を伝えたいのかポイントを1つか、多くても2つにまとめて書くといいでしょう。
</p>
<h3>何故営業職を志望するのか</h3>
<p class="column-p">
なぜ営業職に就きたいのか、理由を明確に書くことは重要です。また就活の志望動機作成では、志望理由を更に深く分析する必要があります。営業職を志望したいと思ったきっかけなどのエピソードを盛り込むと、より具体的で企業側にも熱意が伝わりやすくなります。
</p>
<h3>営業でどのようなことがしたいのか</h3>
<p class="column-p">
営業の仕事でどのような活躍をしたいのか、仕事を通して社会にどのような価値を提供したいのかなど、具体的に将来のビジョンを伝えられるとより説得力が増します。</p>
<p class="column-p">
具体的にやりたいことがあることを伝えるためには、志望している業界や企業についてしっかり研究し情報を収集しておくことが必要です。
</p>
<h3>企業の営業の仕事内容に触れる</h3>
<p class="column-p">
その企業の仕事内容や事業の特徴について触れながら志望動機を書くとより具体的な話ができます。例えばその事業の形から営業職が法人営業なのか、消費者を相手とする一般営業なのかなどの違いを把握しておくことも具体的な志望動機を書く事に必要です。
</p>
<h3>営業に向いているというアピールをする</h3>
<p class="column-p">
自分の経験やその経験から得たスキルなどについて書き、営業の仕事に向いているとアピールすることも有効です。例えばアルバイトなど接客業の経験がることやその仕事から学んだことについて書くなどすると説得力があります。
</p>
<h2>志望動機の例文</h2>
<p class="column-p">
志望動機の例文を紹介しますので参考にしてみてください。
</p>
<h3>①企業の事業に重点を置く志望動機の例文</h3>
<p class="column-p">
1つ目は企業の事業内容に重点を置いて志望動機を書く場合です。</p>
<p class="column-p">
【志望動機の例文】<br>
私はお客様の雇用の問題を解決することで社会の労働問題の解決につなげるという、貴社の経営理念に感銘を受け志望しました。</p>
<p class="column-p">
近年は少子高齢化が進み、日本では労働者不足を解決するために新たな労働力が必要であるとゼミの研究で学びました。</p>
<p class="column-p">
お客様一人ひとりの課題に向き合い、就業後もお客様のケアを大切にする貴社のサービスは企業と労働者のミスマッチングを無くすことができる事業だと思っています。</p>
<p class="column-p">
貴社に入社しましたら、営業の仕事でお客様一人ひとりの課題に向き合いたいと思います。
</p>
<h3>②営業職に向いていることをアピールする志望動機の例文</h3>
<p class="column-p">
2つ目は接客業などの経験から自分が営業職に向いているということに重点を置いた場合です。</p>
<p class="column-p">
【志望動機の例文】<br>
私は販売職でお客様一人ひとりの潜在的なニーズを見つけるという経験を活かしたいと思い、営業職を志望しました。</p>
<p class="column-p">
私は大学時代にアパレルの販売職を経験しました。店舗の売り上げをアップさせるために接客するお客様の気分や予算、性格を気にしながら、話しかけるタイミングやおすすめする商品を選びました。</p>
<p class="column-p">
その結果目標を立てた翌月の売上は前月に比べて1.5倍にすることができました。
</p>
<h2>志望動機では営業に求められる能力やスキルをアピールすると効果的
</h2>
<h3>積極性や粘り強さをアピールする</h3>
<p class="column-p">
営業の仕事では積極的な姿勢が求められることが多いので、志望動機では積極性をアピールすると効果的です。</p>
<p class="column-p">
志望動機にはフットワークの軽さや、行動力をアピールできるようなエピソードを盛り込むといいでしょう。</p>
<p class="column-p">
営業の仕事を続けるには、粘り強さも必要です。ちょっとしたことでくじけることなく、根気強く最後まで何かをやり遂げた経験などもいいアピールになります。
</p>
<h3>コミュニケーション能力をアピールする</h3>
<p class="column-p">
営業には高いコミュニケーション能力が求められます。学生の場合、実際に営業の仕事をしたことがない人が多いと思うので、コミュニケーション能力の高さで営業への適性をアピールするのが効果的です。</p>
<p class="column-p">
コミュニケーション能力の高さについて誤解している人も多いのですが、「話がうまい＝コミュニケーション能力が高い」ということではありません。</p>
<p class="column-p">
営業では自分から話すだけでなく、話を聞く能力も大切です。話をうまく聞くことで信頼関係を築いたり、相手のニーズをうまく引き出すことにつながるからです。自分から話すのが苦手な人は、「話を聞く能力」をアピールしてみてください。
</p>
<h3>インターンでの営業経験をアピールする</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加すると、実際に営業の仕事を体験できることもあります。営業の経験がある学生は少ないので、営業経験は他の学生に差をつける効果的なアピールとなります。</p>
<p class="column-p">
実際に営業の仕事を体験してやりがいを感じたこと、自分の成長につながったことなどを書くのがいいでしょう。</p>
<p class="column-p">
どんな体験をしたのかは、できるだけ具体的に書くようにします。毎日何件の電話をかけた、月に何件訪問したなど書くと、採用担当者があなたの経験やスキルをイメージしやすくなります。
</p>
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<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
志望動機を書くときは何を伝えたいのか論点を絞って書くと相手に伝わりやすくなります。また経験や将来のビジョンについて具体的なエピソードを盛り込むとより説得力のある志望動機が書けます。</p>
<p class="column-p">
志望動機はエントリーシートだけでなく面接など選考が進むにつれてより重要な学生の判断材料になっていきます。自己分析や業界・企業研究を行い就活に備えましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">海運業界は世界物流の約90％を担う、規模の大きな産業です。海外とのやり取りも多く、将来グローバルな環境で働きたいと考えている人にはおすすめの業界です。この記事では海運業界の現状や仕事内容、就活対策について解説していきます。
</p>
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<h2>海運業界について</h2>
<p class="column-p">
海運業界は世界の物流を担う規模の大きな産業です。海運業界は主に資源や自動車など、重量のあるものを1度に大量に運んでいます。企業によっては自社の船を持っていたり、船主から船を調達するなどして需要に合わせて船を運航しています。
</p>
<h3>海運業界の現状と今後の展望</h3>
<p class="column-p">
海運業界はリーマンショックを機に一時低迷していましたが、近年最低基準を脱し市場は回復傾向にあります。 日本郵船、商船三井、川崎汽船の大手3社がドイツや台湾の海運大手と新たな連合を組み、コンテナ船の運航を共同で行うなど世界シェア率を増加させました。</p>
<p class="column-p">
今後は環境問題に対応する省エネ性能のある機材の搭載や、価格競争による労働者の負担軽減のための人材確保が課題であるとされています。</p>
<p class="column-p">
また海運業界は世界経済の景気に影響される業界なので、景気が悪くなったとしても対応できるよう陸運などの新しい商材を確保する必要もあります。
</p>
<h3>海運業界の有名企業</h3>
<p class="column-p">
海運業界の大手・有名企業といわれる企業をいくつか紹介します。3大大手といわれている業界シェア上位3位の企業は、日本郵船、商船三井、川崎汽船です。</p>
<p class="column-p">
日本郵船は海運業だけでなく、陸運や空運事業も行っている総合物流事業の会社です。2018年の売上は1兆9238億円と業界トップです。</p>
<p class="column-p">
陸運や空運を展開している日本郵船に対して、商船三井は事業の90％以上が海運業です。液化天然ガスを運ぶLNG船などエネルギー事業に強みがあります。</p>
<p class="column-p">
川崎汽船は、鉄道輸送船など新しい取り組みに挑戦し続けているという特徴があります。売上は業界3位で、展開事業の割合は商船三井と同様に90%以上を海運業が占めています。
</p>
<h2>海運業界の仕事内容</h2>
<p class="column-p">
海運業界では具体的にどのような仕事をするのでしょうか？大きく分けて地上で仕事を行う陸上職と、実際に船に乗船する海上職の2つに分けることができます。
</p>
<h3>陸上職（事務、営業、技術）</h3>
<p class="column-p">
地上で勤務する陸上職は、船の運航をサポートする様々な仕事があります。事務や営業は船の手配や運航の管理、新規運航契約などの仕事を担います。それ以外にも総務や人事など管理部門の仕事も含まれます。</p>
<p class="column-p">
陸上職の技術部門は新しい船の建設や運航保守の技術支援を行います。船のトラブル対策や安全確保、修繕などを行い運航が安全にできるように支援する仕事です。
</p>
<h3>海上職</h3>
<p class="column-p">
海上職は海で実際に船を運航する仕事です。航海士や機関士は国家資格が必要な職種です。企業によっては資格を持ていなくても入社してから資格取得のサポートをしてくれる場合もあります。海上職の従業員は基本的に長い期間海の上で過ごすことになります。
</p>
<h2>海運業界の魅力
</h2>
<h3>社会的に意義のある仕事ができる</h3>
<p class="column-p">
海運業界が扱うのは、貨物などを運ぶコンテナ船、自動車を運ぶ自動車船、石油を運ぶタンカー、天然液化ガスなどを運ぶLNG船などです。</p>
<p class="column-p">
どれも人々の生活に密着したもので、暮らしや社会活動に欠かせないものです。多くの人の生活を支える意義のある仕事ができるため、やりがいを感じることも多いのが海運業界の仕事の魅力です。
</p>
<h3>グローバルな環境で働ける</h3>
<p class="column-p">
海運業界では海外との取引が大部分を占めているため、グローバルな環境で仕事をすることが可能です。語学が堪能であったり、海外経験などがあったりすれば自分の強みをいかせる場面は多いでしょう。
</p>
<h3>さまざまな仕事を経験できる</h3>
<p class="column-p">
海運業界の大手である日本郵船、商船三井、川崎汽船では、ジョブローテーション制度が導入されています。</p>
<p class="column-p">
若手は数年ごとに部署や担当する仕事が変わるため、社内のさまざまな仕事を経験することができるのです。</p>
<p class="column-p">
希望職種を決めかねていたり、いろいろな仕事を経験して多様なスキルや知識を身につけたいと考えている方には魅力的な制度でしょう。
</p>
<h3>高収入</h3>
<p class="column-p">
平均年収が高いことも海運業界の魅力で、就活生に人気がある理由のひとつと言えるでしょう。大手の日本郵船、商船三井、川崎汽船では年収が1000万円以上の社員も少なくありません。</p>
<p class="column-p">
高収入は魅力ですが、それだけ就活生からの人気も高くなります。優秀な人材が集まるので、競争率もかなり高くなることを覚悟して、しっかり就活の対策をする必要があります。
</p>
<h2>海運業界の就活対策</h2>
<p class="column-p">
海運業界あまりなじみがないと感じる人もいるかもしれませんが、世界を舞台に活躍できるというグローバル性から就活生にとても人気の業界です。</p>
<p class="column-p">
海運業界はどのような就活対策が必要になるのでしょうか？いくつか紹介しますので、是非参考にしてみてください。
</p>
<h3>語学など国際性をアピールできるようにする</h3>
<p class="column-p">
海運業界はグローバルな業界であり、海外の企業とやり取りすることも多いです。海外の人とコミュニケーションをとることに抵抗がないなど、国際性があることをアピールできると好印象です。</p>
<p class="column-p">
また英語などの語学スキルもあるほうが有利になる場合もあります。積極的に勉強しておくといいでしょう。
</p>
<h3>業界・企業研究をする</h3>
<p class="column-p">
前述したように海運業界は景気に影響されやすい業界です。業界の現状や各企業について情報収集し研究することが重要です。</p>
<p class="column-p">
何故海運業界を志望するのか、その企業を志望するのかなど具体的に志望動機を書くためには、業界・企業研究をきちんと行い必要な情報を集めることが重要です。業界研究や企業研究ができていると、志望動機作成や面接対策もしやすくなります。
</p>
<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
インターンシップは企業研究が効率的に行える方法です。実際に企業で働いている社員に会うことで企業の雰囲気や働き方について知ることができます。</p>
<p class="column-p">
またインターンシップのプログラム内容によっては仕事の体験ができ、より深く業界の仕事について知ることができる場合もあります。受けてみたいと思う業界のインターンシップには、積極的に挑戦してみましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
海運業界は世界経済に影響されやすく一時は低迷していましたが、これからも需要の高い産業です。貿易を通じて日本経済を支えられる、世界を舞台に働けるなどの理由から就活生の人気が高く、しっかり就活対策をする必要があります。OB・OG訪問やインターンシップなどを利用して業界・企業研研究を進め就活に備えましょう。</p>
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1月も終わり、寒さも深まってきましたが、いかがお過ごしでしょうか。<br>
2月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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'contents' => '<p class="column-p">就職活動の履歴書にはできるだけたくさんの資格を記載しアピールしたい、と思うものですが、大学時代にあまり資格を取得しておらず、「簿記3級」しかもっていない場合にはどうすればいいのでしょうか。</p>
<p class="column-p">
「簿記3級」自体には就職活動においてあまりアピール力はなさそうな印象を持っている方は多いと思います。だったらむしろ「簿記3級」を保有していることは書かない方がいいのでしょうか？あるいはたとえ簿記3級でも資格を持っているからには記載した方がいいのでしょうか？</p>
<p class="column-p">
履歴書に「簿記3級」を保有していることを記載する場合にはいくつか注意しなければならないことがあります。そのポイントについてもあわせて解説いたします。
</p>
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<h2>簿記3級は就職で有利になるのか
</h2>
<h3>簿記3級が就活で有利になる可能性は低い</h3>
<p class="column-p">
簿記3級は就職で有利になるのでしょうか。経理や経営系の職種でなかったとしても、比較的簡単に取得できる簿記3級はあまりアピールできないような印象があると思います。</p>
<p class="column-p">
多くの大学では、商業系・経済系の学部では取得を授業の一環としているところもありますし、難易度もそこまで高くはありません。</p>
<p class="column-p">
実際、簿記3級しかもっていないという場合には資格を保有していること自体はそこまで有利にならないと考えておいた方が良いでしょう。
</p>
<h3>そこまで有利にはならないが記載はすべき</h3>
<p class="column-p">
とはいえ、簿記3級しかもっていない場合にはせっかく取得したのですから履歴書に記載しましょう。何も書かないと、まったく資格を取得していないとみなされてしまいます。1つでも資格取得をしているのと、まったく何も資格を保有していないのとではかなり印象が変わってきます。</p>
<p class="column-p">
ちなみに、「普通免許」は資格にカウントしません。車を使う仕事であったり、通勤に電車やバスを使うことが難しいエリアでの採用であったりするわけではない限り、運転免許を持っているかどうかは全くと言っていいほど就職活動の合否には関係がないと考えてよいでしょう。</p>
<p class="column-p">
運転免許以外で資格がゼロというのと、たとえ「簿記3級」であっても保有しているのとではかなり面接官の印象は変わってきます。
</p>
<h2>簿記3級を履歴書に記載するときの注意点</h2>
<p class="column-p">
簿記3級を履歴書に記載する際にはいくつか注意点があります。
</p>
<h3>正式名称で書く</h3>
<p class="column-p">
まずは、「簿記3級」をきちんと正式名称で書くということです。普段「簿記3級」と呼んでいる方が多いとは思いますが、実は正式には「日本商工会議所 簿記検定3級」と呼ばれるものです。履歴書にはこの正式名称をきちんと記載しましょう。</p>
<p class="column-p">
「日本商工会議所」を「日商」など略すと、「社会人としての常識がない」「非常識である」と思われてしまいます。</p>
<p class="column-p">
「簿記3級」と呼ばれるものにはいくつかの種類があります。前述の「日本商工会議所 簿記検定3級」以外にも、「全商簿記」と呼ばれる「全国商業高等学校協会主催簿記実務検定」、そして「全経簿記」と呼ばれる「社団法人全国経理教育協会主催簿記能力検定試験」などもありますので、単に「簿記3級」と書いてしまうとどれを指しているのかわからなくなってしまいますので、必ず正式名称で記載するようにしましょう。
</p>
<h3>日付はいつのものを書けばいいのか</h3>
<p class="column-p">
さらに、取得年月日にも注意が必要です。資格取得日は、試験を受けた日なのか、合格発表があった日なのか、迷ってしまう方も多いのではないでしょうか。</p>
<p class="column-p">
基本的には合格証に書かれた年月日を記載するようにしましょう。その日が公式に資格を保有したことを認めた日付となるためです。
</p>
<h2>簿記3級を就職での有効なアピールに活用するには
</h2>
<h3>簿記3級だけでなく、ほかの資格も取っておくと◎</h3>
<p class="column-p">
もしも簿記3級しか資格を保有していない場合には、間に合いそうであればほかの資格にチャレンジしてみるのも手です。難易度の高い資格へのチャレンジは難しくても、いくつかの資格と合わせてアピールすることで印象はかなり変わります。</p>
<p class="column-p">
簿記3級だけではアピール力に欠けてしまいますが、比較的短い勉強時間で取得できる「ビジネス文書検定」や「秘書検定」などと一緒に記載すれば「社会人としてのマナーやスキルを一通り身に着けようと努力しました」とアピールすることができます。
</p>
<h3>簿記3級をフックに向上心をアピール</h3>
<p class="column-p">
理想的なのは、資格欄には簿記3級を保有していることを記載しておき、面接などで「現在は簿記2級の取得に向けて勉強しています」とアピールすることです。</p>
<p class="column-p">
簿記2２級であれば3級よりもかなりアピールにつながりますし、社会人に必要とされる財務諸表などの理解力があることを示すことができます。もし可能であれば2級の取得に向けて少しでも勉強をしておくとよいでしょう。
</p>
<h3>インターンシップで実践的な体験を積んでおく</h3>
<p class="column-p">
資格だけでは不安な場合は、インターンシップに参加して実践的な経験を積むことをおすすめします。</p>
<p class="column-p">
長期のインターンは有給のことがほとんどなので、アルバイト代わりにもなります。自分に経理の仕事があっているかどうか見極めるチャンスにもなるでしょう。</p>
<p class="column-p">
実際に企業で働くと社風や仕事内容の理解も深まり、入社後のミスマッチを防ぐことも可能です。
</p>
<h2>簿記3級の知識をいかせる職種や就職先</h2>
<p class="column-p">
簿記3級の知識はどんな仕事や職場でいかせるのでしょうか？
</p>
<h3>経理・総務</h3>
<p class="column-p">
企業の経理事務の仕事では、簿記3級の知識をいかすことができます。業務内容は、書類作成・データ入力・経理清算・給料計算などで、経理の仕事を総務部が担当していることもあります。
</p>
<h3>営業・営業事務</h3>
<p class="column-p">
営業部の営業や営業事務としての仕事でも、見積もりの作成やコストの計算などで簿記3級の知識をいかすことができます。
</p>
<h3>会計事務所</h3>
<p class="column-p">
会計事務所での事務や、税理士アシスタントの仕事で簿記3級の知識をいかすことができるでしょう。</p>
<p class="column-p">
税理士の業務は決算書の作成や税務申告などですので、さらに知識を高めることができます。実践的なスキルを身につけながら会計について学べるので、簿記2級や簿記1級の取得を目指すのにも良い環境です。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
簿記3級は就活ではそこまで大きく有利にはならないものです。しかし、せっかく保有しているのであれば履歴書には記載をしましょう。その際、記載方法を正式に行うこと、可能であればほかの資格取得にもチャレンジすることを心がけてみてはいかがでしょうか。</p>
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<h2>就活の会社選びでは「軸」を持つことが重要
</h2>
<h3>就活の「軸」とは</h3>
<p class="column-p">
就活の軸とは、会社選びの基準となるものです。何を基準にエントリーする会社を決めるのか、判断材料とする基準やその優先順位が就活の軸となります。</p>
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就活では多くの業界や企業の中からどの企業の選考を受けるか選択します。中には内定を得るためにとにかく数多くの選考を受ける人もいるかもしれません。しかし就活ではどのような 基準で選ぶのか「軸」を持つことが重要です。</p>
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軸を持つことで受ける企業が絞り込みやすくなり、志望動機も書きやすくなります。企業を選ぶことで一貫性のある就活ができます。
</p>
<h2>面接で「就活の軸」について聞かれることも</h2>
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就活の面接では、採用担当者に「あなたの就活の軸は？」と聞かれることも少なくありません。就活の軸からあなたの価値観がわかるため、この質問をすることであなたの大切にしている価値観や企業との相性が判断されます。</p>
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就活の軸についてしっかりと考えておくことで、面接で聞かれた時に慌てることなく答えることができるでしょう。</p>
<p class="column-p">
なぜその条件が自分にとって大切なのか、その理由も答えられるようにしておくといいでしょう。
</p>
<h2>会社選びのポイント</h2>
<p class="column-p">
会社選びのポイント、就活の軸の例をいくつか紹介していきますので参考にしてみてください。
</p>
<h3>事業内容</h3>
<p class="column-p">
企業の事業内容は重要な基準の1つです。その企業が現在どのような事業を展開しているのか、今後どのような新規事業を行っているのかなどその事業に自分が携わりたいと思えるかはとても重要です。
</p>
<h3>仕事内容や勤務形態</h3>
<p class="column-p">
事業内容だけでなく実際に行う仕事内容や勤務形態も重視するポイントの1つです。実際に入社してどのような仕事をするのか、転勤や海外で仕事をすることもあるのかなど自分が働くとき重視するポイントがあるかしっかり確認することが重要です。
</p>
<h3>企業の価値観</h3>
<p class="column-p">
企業理念や企業が事業を通じてどのような目的を達成しようとしているのかなど、自分と企業の価値観が合うかどうかは早期離職を無くすためにも重要な条件です。</p>
<p class="column-p">
企業も自分たちに共感してくれる同じ価値観を持っている学生が欲しいと思っています。自分と価値観が合う企業のほうが採用されやすいです。
</p>
<h3>企業の雰囲気や社風</h3>
<p class="column-p">
企業の雰囲気や社風が合っているところは働きやすいです。仕事内容が良くても社風が合わないと職場になじみにくく、働きづらくて会社に出勤することが苦痛になってしまうかもしれません。</p>
<p class="column-p">
どのような雰囲気の社員の方が多いのか、活躍している社員の共通点など実際に働いている人たちについて知ることが重要です。
</p>
<h3>自己成長</h3>
<p class="column-p">
自己成長はその企業で働くことを通じて成長できるのかというものです。将来は様々な仕事に挑戦することで成長し自分の市場価値を上げられる経験ができるのか重視する人もいます。</p>
<p class="column-p">
働いて成長し続けることは、自分のキャリア形成をするうえでとても重要です。仕事内容や研修、資格サポートなどどのような研修制度があるのかも確認してみましょう。
</p>
<h3>ワークライフバランス</h3>
<p class="column-p">
プライベートと仕事が両立できる環境であるかも重要な基準です。休日や有給の制度が整っているのか、社員がきちんと制度を利用しているのかなど福利厚生の面も重視するべきポイントです。</p>
<p class="column-p">
また将来結婚や育児などライフイベント後も働き続けたいと考えている場合、育児休暇や育児サポートなどが用意されているかも重要です。
</p>
<h2>会社選びを成功させるためには</h2>
<p class="column-p">
会社選びを成功させるためにはいくつか就活の軸を決めて、その条件に合うような企業を選択することが重要です。就活の軸は面接で質問として聞かれることもあり、価値観が合う企業ほど選考も進みやすいです。また就活の軸を定めるには自己分析や企業研究がとても重要になってきます。
</p>
<h3>自己分析</h3>
<p class="column-p">
自己分析は就活でとても重要な作業です。今までの経験から何故その行動をとったのか、どんなことで喜びを感じるのかなど自分の価値観を言語化してまとめておくとより自己分析を深めることができます。自分について深く知ることでより仕事を選びやすくなります。
</p>
<h3>企業研究</h3>
<p class="column-p">
企業の研究も自己分析と一緒に進めておくべきです。 企業がどのような事業を行っているのか、企業の価値観やビジョン、労働環境などなるべく多くの情報を収集しましょう。OB・OG訪問など直接働いている社員の方と話すことでより実際の状況に関する情報を得ることができます。
</p>
<h3>インターンシップ</h3>
<p class="column-p">
インターンシップは企業や業界研究をするのにとても効率的な方法です。企業によってインターンシップのプログラム内容は異なりますが、実際の業務体験や社員の方との座談会など様々な経験ができます。より多くの企業のインターンシップに参加し就活の準備することが重要です。
</p>
<h2>会社選びで失敗しないために心がけておくべきこと
</h2>
<h3>はじめは選択肢の幅を広げておく</h3>
<p class="column-p">
就活の初期の段階では、選択肢をなるべく増やすことをおすすめします。はじめから「この業界だけ受けよう」「この職種に絞ろう」と決めると視野が狭まってしまいます。</p>
<p class="column-p">
就活のスタート時は、できるだけ多くの業界、企業、仕事を知るのがいいでしょう。その中から自分に合うと思う業界や仕事を選んでみてください。そこに自分の就活の軸が見えてくるはずです。
</p>
<h3>条件の優先順位を決めておく</h3>
<p class="column-p">
仕事内容、社風、働く環境など自分が大切にしたい条件が絞れてきたら、その中で優先順位を決めることです。</p>
<p class="column-p">
条件の優先順位が決まっていると会社選びがスムーズになり、就活で迷うことも少なくなるでしょう。
</p>
<h3>軸は変わってもいい</h3>
<p class="column-p">
就活を進めていくうちに、考え方が変わることもあります。いろいろな業界、企業、仕事を知ることで優先順位が変化することもあるはずです。</p>
<p class="column-p">
そうした気持ちの変化には柔軟に対応していきましょう。知識や経験が増えて大切にしたい基準が変わったら、就活の軸も柔軟に変えていって構いません。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
就活は内定を取ることがゴールだと思われがちですが、実際は内定はスタートであり会社選びを失敗するとせっかく受かった会社で働くことが苦痛になってしまうかもしれません。</p>
<p class="column-p">
また企業と自分の価値観がマッチングしないと就活自体も上手くいきません。自己分析や企業研究をしっかり行い、就活に備えましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">就活でES（エントリーシート）や履歴書に企画職の志望動機を書くときどのようなことを書けばいいのでしょうか。この記事では企画職の志望動機を書く時のポイントを例文を使いながら解説していきます。
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/3412/kikakusyoku-shiboudoki.jpg" alt="【例文あり】企画職の志望動機を書く時のポイント" class="break-img" />
<h2>企画職で必要なスキルは発想力だけではない</h2>
<p class="column-p">
志望動機を書くときに重要なことの1つは、志望する職種で必要とされる人物像を知ることです。</p>
<p class="column-p">
企画職と聞くと独自の発想力やひらめき力であると考える人が多いですが、必要とされるスキルはそれだけではありまりません。</p>
<p class="column-p">
企画職には課題の本質を見抜く力や課題解決力、リサーチ力などが必要とされています。これらのスキルや関連する経験を交えて具体的なエピソードを添えて志望動機を書くことがポイントです。
</p>
<h2>志望動機を書くときのポイント＋例文
</h2>
<h3>結論ファースト</h3>
<p class="column-p">
良い志望動機を書くためには話す論点を絞り、相手に情報が伝わりやすい構成を意識して書くことが重要です。</p>
<p class="column-p">
選考に応募している学生の数が多い企業では一人ひとりのエントリーシートに目を通す時間が短く、じっくり内容を確認するのは面接を行うときという場合もあります。その中で選ばれるにはサッと目を通した時に伝えたい内容がしっかり入ってくるようにエントリーシートを書くことが重要です。</p>
<p class="column-p">
相手に情報が伝わりやすくする方法として「結論ファースト」というものがあります。「結論ファースト」とは一番最初に話の結論を述べ、後から理由や過程を補足するという構成す。<br>
「結論ファースト」を意識した構成の具体例としては次のようなものがあります。</p>
<p class="column-p">
志望する理由→理由を根拠図けるような過去の経験に基づく学びや強みについて→将来はその仕事に就いて何をしたいのか</p>
<p class="column-p">
志望動機を書くときは相手に情報が伝わりやすい構成になるように心がけましょう。
</p>
<h3>企画職に向いていることをアピールする</h3>
<p class="column-p">
前述した企画職で求められるスキルや強みのように、自分が企画職に向いているという要素をアピールする内容を盛り込むといいです。</p>
<p class="column-p">
企画職に必要とされるスキルは発想力だけでなく、課題解決力や本質を見抜く力、リサーチ力などが挙げられます。自分がこのようなスキルや強みを持っているという具体的なエピソードを語れると説得力のある志望動機になります。
</p>
<h3>経験などを交える</h3>
<p class="column-p">
企画職に向いているというアピールをするという項目とも関連しますが、志望理由に説得力を持たせるために自分の過去の経験の話を交えて書くということが重要です。</p>
<p class="column-p">
なぜ自分がこの職種をやりたいと思っているのか、向いていると感じたのかを過去の経験から得たきっかけなどを添えると話が具体的でより説得力があります。</p>
<p class="column-p">
【例文】<br>
私はサークルの学園祭実行委員会の実行委員を務め、サークル企画の売り上げ向上に貢献しました。</p>
<p class="column-p">
サークルでは例年カフェと歩き売りを企画していて、歩き売りの売り上げに対してカフェの売り上げが上がらないことが課題でした。カフェの売り上げが上がらないのは企画内容が問題なのではなく、企画教室がメインフロアから遠く来場者から遠い位置にあることだと仮定しました。</p>
<p class="column-p">
そして歩き売りスタッフがカフェのクーポン券を同時に配布するという対策を行いました。その結果昨年より全体の売り上げを伸ばすことができました。</p>
<p class="column-p">
この経験から目の前にある課題に対して何が阻害原因であるかを分析し対応する問題解決力を身に着けることができました。
</p>
<h3>入社して何をしたいのか具体的に</h3>
<p class="column-p">
また入社して志望している職種に配属されたら具体的どのような仕事がしたいのか、その仕事でどのように会社や社会に貢献したいのかという将来のビジョンの要素を取り込むことも重要です。</p>
<p class="column-p">
企業は選考を受けている学生はどのような人であり、その人であるからこそできることや実現したいことは何なのかなど熱意を伝えてほしいと考えています。</p>
<p class="column-p">
自分の経験から得たものや強みを活かしてどのようなことを成し遂げたいのか、前述したように過去の経験などを入れて書くとより一層具体性が増します。</p>
<p class="column-p">
【例文】<br>
学園祭ではその時期に流行っていたタピオカを使った新しいメニューを考案し、SNSで拡散しました。また訪れた人にSNSで更に拡散してもらえるように写真映えするスポットの作成、クーポンの配布などの施策を行いました。この経験から企画や広報の仕事の面白さを知りました。</p>
<p class="column-p">
貴社で企画職として働くとなったら、お客様のニーズに合った商品開発や効果的な販売促進プロモーションの仕事に携わっていきたいと考えています。
</p>
<h2>企画職の志望動機でアピールするといい能力やスキル
</h2>
<h3>発想力と課題解決のスキルをアピール</h3>
<p class="column-p">
企画の仕事には、ユニークなアイデアや発想力が欠かせません。発想力をアピールするには、「こんなユニークな発想ができる」というだけでなく、発想力やアイデアで問題を解決したエピソードがあるといいでしょう。</p>
<p class="column-p">
アルバイトやサークル活動で直面した問題や課題を、独自の発想とアイデアで解決したエピソードはないか思い出してみてください。
</p>
<h3>好奇心や情報収集スキル</h3>
<p class="column-p">
企画の仕事では、情報収集のスキルも求められます。日頃からアンテナを立てて情報を集めているなら、具体的なエピソードを盛り込んで好奇心が旺盛なことをアピールするのも効果的です。</p>
<p class="column-p">
志望する業界や企業のサービス・商品についての、自身の知識やこだわりをアピールするのもいいでしょう。
</p>
<h3>コミュニケーション能力とプレゼンスキル</h3>
<p class="column-p">
企画の仕事では、高いコミュニケーション能力と物事をわかりやすく伝えるスキルも求められます。</p>
<p class="column-p">
ESや履歴書に書く文章や面接での回答でも、内容をわかりやすく簡潔にまとめることを心がけてください。自分のスキルをいかに魅力的に伝えられるかでも、プレゼンスキルを見られているのです。
</p>
<h3>インターンシップでの経験</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加して企画の仕事を体験しておくと、就活での効果的なアピールにつなげることができます。</p>
<p class="column-p">
短期インターンシップでは、ワークショップやグループワーク形式で企画の仕事がどんなものか体験することができます。</p>
<p class="column-p">
ベンチャーなどの長期のインターンシップなら、実際の企画に関われるケースもあります。企画の経験がある学生は少ないので、他の学生に差をつけられるでしょう。
</p>
<h2>良い志望動機を書くために必要なこと</h2>
<p class="column-p">
良い志望動機を書くためには事前に自分自身の事や業界・企業について分析し、必要な情報を収集しておくことが重要です。
</p>
<h3>自己分析</h3>
<p class="column-p">
自己分析は志望動機を書く上でかなり重要な作業の1つです。就活では自分の経験を語るときに何故その行動をとったのか、その経験から得たものは何だったのかなどかなり深堀して自分を分析する必要があります。これは選考が進んでいくほど重要になります。</p>
<p class="column-p">
自己分析は選考を経験しながら何度もやり直して深めていくものです。何度も自己分析に取り組んでより説得力のある志望動機を書けるように準備にしましょう。
</p>
<h3>業界・企業研究</h3>
<p class="column-p">
業界・企業研究は志望する企業を知るために必要不可欠です。何故その業界や企業、職種を選んだのかを企業に伝えるためにはただ憧れている、働きやすそうというだけでは説得力がありません。</p>
<p class="column-p">
業界やその企業ならではの特徴や強みなどを研究し、自分がどこに惹かれたのかどのような仕事ができるのか情報を収集しましょう。
</p>
<h3>インターンシップ</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加することは企業やその企業の働き方を知ることができる効率的な方法です。</p>
<p class="column-p">
インターンシップでは直接現場で働いている社員の方と話すことができるので、情報誌やインターネットの情報より実りのある情報を得ることができます。</p>
<p class="column-p">
また積極的にインターンシップに参加することは企業の人から見ても熱意が伝わり好印象になります。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
企画職はユニークなアイデアや発想力に気を取られがちですが、分析力や課題発見力、リサーチ力などもとても重要です。自分の経験を踏まえながらそれらのスキルをアピールできるように志望動機を作成してみてください。</p>
<p class="column-p">
また業界や企業の特色をとらえて、その企業にアピールできる志望動機を書くことも重要です。そのためには、業界・企業研究を行うことが必要不可欠です。インターンシップにも積極的に参加してみてください。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">大学に入学すると英語以外に第2外国語の授業が必修である学生が多いと思います。いくつかの選択できる言語の中でフランス語は世界的に話者も多く、学生にも人気の高い言語です。</p>
<p class="column-p">
第2外国語として取得するのに人気であるフランス語は就活では有利に働くのでしょうか。またフランス語を活用できる仕事はどのようなものがあるのでしょうか。フランス語を使う仕事や取るべきフランス語の資格、就活とフランス語の関係などについて解説します。
</p>
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<h2>フランス語は就活で有利に働くのか</h2>
<p class="column-p">
フランス語など語学力に強みがあるというのは、就活で有利に働きます。特に外国語を使用する頻度が多い業界では語学力が必要とされるので、英語以外の他の言語にも強ければ評価されやすいです。</p>
<p class="column-p">
また「学生時代に頑張ったこと」や「力を入れたこと」として語学はアピールすることができます。留学経験や資格などわかりやすい物差しがあれば、それほど語学力を重視していない企業の選考でも頑張りが伝わりやすいです。
</p>
<h2>フランス語を活かせる仕事紹介</h2>
<p class="column-p">
フランス語を母国語としている人は世界中で約8000万人ほどですが、第2言語など母国語以外でフランス語を使用する人数は世界中で約3億7000万人いるとされています。</p>
<p class="column-p">
このようにフランス語を使用している人は多く、グローバルな業界や環境で働く場合フランス語が話せるということは大きな強みになると考えられます。</p>
<p class="column-p">
この強みを生かせる仕事や業界をいくつか紹介します。
</p>
<h3>航空会社</h3>
<p class="column-p">
国際線を持つ航空会社ではフランス語を使える頻度も高いです。航空会社ではフランス語を話す観光客や他の従業員と話す機会が多いからです。</p>
<p class="column-p">
フランスの航空会社を目指すという手もあります。例えば日本の空港にも乗り入れしているエールフランス航空などがあります。
</p>
<h3>観光業</h3>
<p class="column-p">
観光業は航空会社同様に観光客などフランス語を話す機会が多い業界です。観光客に対して接客するときはなるべく相手の母国語を使用するので高い語学力のニーズがあります。また英語を話す機会も多いので、複数の語学スキルがあるとより活躍できると思います。
</p>
<h3>通訳や翻訳</h3>
<p class="column-p">
通訳や翻訳の仕事はそのまま語学力を発揮できる仕事です。そのため人気も高くフリーランスで働く場合は特に競争率も高いです。</p>
<p class="column-p">
通訳や翻訳はビジネス関連の実務翻訳や、書籍や映画など幅広い分野での活躍が見込めます。通訳や翻訳家になるためにはフランス語はもちろん、高い日本語の表現力も求められます。
</p>
<h3>フランス語講師</h3>
<p class="column-p">
語学スクールや大学などでフランス語講師として働く方法もあります。中学校や高校で専任教員として働くためには語学力だけでなく、教員免許などの資格も必要となります。
</p>
<h3>商社など</h3>
<p class="column-p">
海外企業とやり取りが多い仕事といえば商社が挙げられます。海外企業との取引や、海外勤務がある企業では語学力があると重宝されます。</p>
<p class="column-p">
またフランス語を公用語として使用している国で働く場合かなりフランス語の重要性が高いです。例えば経済成長を続けているアフリカの多くの国ではフランス語を使用しています。
</p>
<h2>履歴書に書けるフランス語の資格</h2>
<p class="column-p">
どの語学でも資格はその人のスキルを証明するわかりやすい物差しです。履歴書に書ける資格を取っておけば
就活で語学力をアピールしやすいと考えられます。履歴書に書けるフランス語の資格はどのようなものがあるのでしょうか。いくつ紹介していきます。
</p>
<h3>フランス語検定(仏検)</h3>
<p class="column-p">
実用フランス語技能検定、通称仏検です。仏検は日本仏教協会が行っている日本で作られたフランス語の試験です。日本で作られているため国家資格ではありませんが、就職活動などでは十分評価されます。</p>
<p class="column-p">
試験概要や問題が日本語で表記されていたり、問題集が入手しやすいなどメリットも多いです。レベルは5、4、3、準2、2、準1、1級と分かれていて初心者でも気軽に挑戦できます。
</p>
<h3>DELF/DALF</h3>
<p class="column-p">
DELF/DALFはフランス政府公認の唯一のフランス語の資格です。レベルは6段階でDELFはA1, A2, B1, B2
で、DALFはC1,C2というように分かれています。</p>
<p class="column-p">
DALFは上級者向けでC2はネイティブでも難しいといわれています。この資格は国際的に通用する資格であるため、海外で資格を活かしたい場合かなり有効です。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
フランス語のように英語以外の語学ができることは就職に有利に働くといえます。日本国内でフランス語を使って専門的な仕事を探すのは難しいですが、観光系や商社など海外企業とのやり取りが多い職業では多くの活躍の場があります。もしくは国内で働くことにこだわらず、海外の企業を目指すのもいいでしょう。</p>
<p class="column-p">
自分の語学力を活かせる場があるのか、業界や企業研究をする必要があります。効率的に業界・企業研究を行うためにインターンシップや就活イベントに参加することをお勧めします。また自分の語学力をアピールしやすくするために資格などをしっかり取得して就活に備えましょう。</p>',
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'title' => '【具体例あり】就活の面接で卒論について聞かれたときの答え方',
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'description' => '就活の面接では卒論のテーマや内容などについて質問されることがあります。面接ではどのように答えればいいのでしょうか。この記事では卒論について面接で聞かれたときの答え方を具体例を交えて紹介します。是非参考にしてみてください。
',
'contents' => '<p class="column-p">面接では卒論のテーマや内容などについて質問されることがあります。面接官はただ学生の興味について知りたいだけでなく、この質問には他にもいくつか意図があります。この記事では卒論について面接で聞かれたときの答え方を具体例を交えて紹介します。
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/3410/sotsuron-syukatsu.jpg" alt="【具体例あり】就活の面接で卒論について聞かれたときの答え方" class="break-img" />
<h2>就活で面接官が卒論について質問する意図</h2>
<p class="column-p">
「卒論は取り組んでいますか？」「卒論のテーマは？」など、面接で卒論について質問されることがあります。こうした質問にはどんな意図があるのでしょうか？
</p>
<h3>学生の興味や人柄を知りたい</h3>
<p class="column-p">
企業側は学生の研究分野や興味について知ることに加えて、この質問を通して学生の人柄や本質を見る目的があります。</p>
<p class="column-p">
そのテーマを設定したきっかけや理由、プロセスなどについて詳しく聞かれることもあるので、説明できるようにしておきましょう。
</p>
<h3>課題に対してどのように取り組んでいるのか知りたい</h3>
<p class="column-p">
学生が課題やタスクにどのように取り組むのか、また熱心に取り組んでいるかなどの姿勢を知りたいという目的があります。</p>
<p class="column-p">
卒論の研究テーマの設定からどのように学びを深めていくのか学生の学習計画について知ることで、自社で働くとしたらどのような姿勢ややり方で仕事を進めていくのか見ています。</p>
<p class="column-p">
また就活以外に学業にもしっかり取り組んでいるかも確認されます。就活では大学時代の学びも重要です。
</p>
<h3>学生の考え方や将来のビジョンを知りたい</h3>
<p class="column-p">
他にも卒論のテーマから学生の考え方や将来のビジョンについて知りたいという目的もあります。</p>
<p class="column-p">
卒論のテーマ内容やテーマを設定した理由などから学生が持っている問題意識や考え方を知ろうと質問されることがあります。学生が大学で学んだことを将来仕事でどう活かせるのかという点も見ています。
</p>
<h2>就活で卒論について聞かれたときの答え方のポイントと注意点</h2>
<p class="column-p">
卒論は自分の専門的な知識について話すということもあり、話す内容がまとまらず長々と話してしまうことも少なくありません。</p>
<p class="column-p">
自分の研究分野の知識がない人にも内容が伝わりやすいように工夫して話す必要があります。 この章では面接で卒論について答えるときのポイントを具体例を交えながら紹介します。
</p>
<h3>簡潔にわかりやすくまとめる</h3>
<p class="column-p">
まず簡潔にわかりやすく伝えることを意識しましょう。他の質問の回答とも共通することですが、論点を絞って簡潔にまとめて概要を伝えることがポイントです。</p>
<p class="column-p">
面接官が質問して内容を深堀してくれることもあるので、卒論内容を盛り込みすぎないよう注意しましょう。</p>
<p class="column-p">
卒論のテーマ→テーマの設定理由→どのように研究しているか→今後の展望</p>
<p class="column-p">
というような構成を意識して内容をまとめると伝わりやすいです。
</p>
<h3>学んだことをどういかすかアピールする</h3>
<p class="column-p">
できれば卒論での考察や学んだことを、今後どういかしたいかも書くといいです。その内容が企業の事業内容や仕事に関連しているとさらにいいアピールになるでしょう。</p>
<p class="column-p">
卒論の専門分野と事業内容が一致しない場合は、卒論への取り組み方や工夫したことなどを取り上げても構いません。</p>
<p class="column-p">
卒論のスケジュール管理でこんな工夫をした、効率よくリサーチするためにこんな努力をした、など仕事に関連するスキルをアピールしてみてください。
</p>
<h3>専門用語は使いすぎない</h3>
<p class="column-p">
難しいことをわかりやすく伝えるということも評価されるポイントなので、専門用語を使いすぎないことも重要なポイントです。</p>
<p class="column-p">
研究分野と選考を受けている企業の業界の共通点がある場合は専門用語が通じることもありますが、基本的には専門用語を多用しすぎないように注意しましょう。
</p>
<h3>嘘や誇張はNG</h3>
<p class="column-p">
卒論を書いていない場合、就活で卒論について聞かれると書いていないことを後ろめたく感じる方もいるかもしれません。書いていると答えてもバレないと思うかもしれませんが、嘘をつくのはやめましょう。</p>
<p class="column-p">
卒論を書いているか企業が調べたり、卒論を提出するように言われることはありませんが、面接中や入社後に嘘がバレると信用を失うことになります。</p>
<p class="column-p">
卒論を書いていなくても、それがマイナスになることはありません。書いていない理由を説明して、他のことでしっかりアピールするようにしましょう。
</p>
<h2>【回答例あり】就活で卒論について聞かれたときの答え方・書き方
</h2>
<h3>今後の展望などに絡めた答え方・書き方</h3>
<p class="column-p">
卒論で研究し学びえたものは何か、そしてどのように将来に活かしていきたいかなど今後の展望と一緒に絡めて話すとより印象に残りやすくなります。</p>
<p class="column-p">
質問に答えるときも研究内容の詳細より、研究から得られたものをどう活かしていくのかについて論点を置いて話すほうが良い場合もあります。</p>
<p class="column-p">
【回答例】<br>
私は日本の労働力不足を解消するための女性活躍などの人材活用について卒論で研究したいと考えています。女性はどのようなキャリア意識を持っているのかや、企業の女性活躍を促進するための取り組みなどについて調査したいと思っています。研究から今後の課題や働く従業員個人一人ひとりがどのような意識で行動すべきかを学び、将来の自分のキャリアに活かしていきたいです。
</p>
<h3>卒論テーマが未定の場合の答え方・書き方</h3>
<p class="column-p">
「まだ決まっていません」という回答ではあまりいい印象は抱かれない場合があります。卒論のテーマがまだ決まっていない、着手していないという場合でも今後の計画について話すことでマイナスの印象を避けられます。</p>
<p class="column-p">
【回答例】<br>
まだテーマを決めきれていませんが、グローバル人材について研究していきたいと考えています。日本人は英語を勉強する期間の長さに比べて実際に話せる人は少ないといわれています。語学スキルだけでなくグローバルに活躍する人の共通点や学生時代に経験すべきことなどを中心に研究したいです。
</p>
<h3>卒論を書かない場合の答え方・書き方</h3>
<p class="column-p">
人によってはゼミで卒論が必須でなかったり、そもそもゼミに所属していない場合もあると思います。そのような場合は卒論以外に力を入れたことや課題の研究について話せるようにしておきましょう。</p>
<p class="column-p">
【回答例】<br>
私の所属しているゼミでは卒論の提出がないため、グループ研究をビジネスコンテストで発表することに力を入れていました。グループで日本の労働力不足の問題について具体的な課題を設定し、企業インタビューを行いながら企業が取り組むべき解決策についてプレゼンテーションを行いました。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
選考では学生がどのような価値観を持っているのか様々な質問を通じて見られています。就活の面接では企業が質問を通して学生のどのようなことが知りたいのか、質問の意図を把握することが重要です。</p>
<p class="column-p">
卒論や研究ように専門的な話になりやすいテーマは、相手にわかりやすく伝えられるかということも評価されるポイントです。就活だけでなく大学での学びも深め、選考に備える必要があります。<br>
',
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'title' => 'インターンシップの日程が被った時の対処法！断り方も併せて解説！',
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'description' => '就職活動中に複数のインターンシップを同じ日に予約してしまったり、定期テストなど大学の用事とかぶってしまったなどアクシデントがあるかもしれません。この記事ではダブルブッキングしてしまった時の対処法を紹介します。',
'contents' => '<p class="column-p">近年は多くの企業がインターンシップを開催していて、複数のインターンシップに参加する学生も増えてきました。</p>
<p class="column-p">
時には複数のインターンシップを同じ日に予約してしまったり、定期テストなど大学の用事とかぶってしまったなどアクシデントがあるかもしれません。</p>
<p class="column-p">
この記事では、インターンを辞退したら就活でどんな影響があるのかや、ダブルブッキングしてしまった時の対処法などを紹介します。
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/3409/intern-kabutta.jpg" alt="インターンシップの日程が被った時の対処法！断り方も併せて解説！" class="break-img" />
<h2>インターンの日程がかぶったら辞退してもいい？
</h2>
<h3>インターンの辞退で本選考で不利になることは少ない</h3>
<p class="column-p">
インターンシップを辞退したり、インターンの日程変更をお願いしても、本選考で不利になるケースは少ないです。</p>
<p class="column-p">
インターンシップは倍率が高いことが多く、選考に落ちることを想定して日程がかぶる複数のインターンに応募している学生も多いです。実際に日程がかぶってしまい、インターンを辞退する学生も少なくありません。</p>
<p class="column-p">
多くの企業がインターンシップを同じ時期に実施していることもあり、日程がかぶることは避けられないのです。
</p>
<h3>辞退の仕方やマナーに注意！</h3>
<p class="column-p">
しかし、辞退の際のマナーやコミュニケーションに問題があると、「非常識な学生だ」「誠意が感じられない」などマイナスの印象を与えてしまいます。</p>
<p class="column-p">
採用担当者の記憶に残ると、本選考によくない影響を与えることも否定できません。インターン辞退のタイミングや伝え方には配慮が必要です。
</p>
<h3>外資系企業の場合は本選考への影響が大きい</h3>
<p class="column-p">
外資系企業の場合は注意が必要です。外資系企業の中には、インターンシップへの参加が本選考への条件となっていることがあります。</p>
<p class="column-p">
特に外資系コンサル、外資系金融、外資系メーカーなどは、インターンシップに参加しないと本選考を受けることができない企業が多いです。</p>
<p class="column-p">
インターンシップに参加すると、書類選考や筆記試験の免除など、本選考でのステップがいくつかスキップできることもあります。
</p>
<h2>インターンシップの日程がかぶってしまったら</h2>
<p class="column-p">
複数のインターンシップに応募していて間違えて同じ日に参加の予定を立ててしまった場合どう対処したら良いのでしょうか。もし同じ日でも時間帯が違い、どちらのインターンシップも参加できるのであればそのままで大丈夫です。しかしもし時間が丸被りしてしまった場合、次のような対処をお勧めします。
</p>
<h3>日程が調整できるか問い合わせる</h3>
<p class="column-p">
イベントをキャンセルする前にまずはインターン先に連絡をしてみて、日程を調整できるか聞いてみてくだいさい。</p>
<p class="column-p">
なるべく早めに連絡して参加日を他の日程にできないか、また途中退出ができるかなどを聞いてみましょう。場合によっては他の日程、他の会場でインターンシップに参加させてもらえるかもしれません。
</p>
<h3>片方の予定は諦める</h3>
<p class="column-p">
連絡してみて他の日程に移すことができないといわれてしまったら、どちらかの予定を諦めるしかありません。 その場合優先順位を決めてどちらかのインターン先にキャンセルの連絡を入れましょう。</p>
<p class="column-p">
優先順位を決める基準としては志望度が高い、より選考に直結している、他の日程やイベントの開催日が少ないなどが上げられます。
</p>
<h2>インターンの日程がかぶってキャンセルするときの注意点</h2>
<p class="column-p">
次にインターンシップをキャンセルするときの注意点を紹介します。片方のインターンシップを切るとなった時、キャンセルするという旨を企業の人に伝えなくてはいけません。企業に連絡を取るときは失礼がないように心がけましょう。
</p>
<h3>無断キャンセルはしない</h3>
<p class="column-p">
大前提として無断キャンセルはやめましょう。無断キャンセルは相手に失礼ですし、一番マイナス印象を与えてしまいます。</p>
<p class="column-p">
これからも選考を受けるなどその企業と関係を続けていきたいと思っているのであれば、直前になってしまっても必ず連絡を入れましょう。
</p>
<h3>直前の連絡は電話で伝える</h3>
<p class="column-p">
もしキャンセルの連絡が開催日の前日など直前になってしまった場合は電話で報告しましょう。メールでの連絡は企業側が確認したという返信を待たなくてはいけないし、開催直前だと人事の人も忙しくてメールを見落としてしまうかもしれません。</p>
<p class="column-p">
開催日より余裕があればメールで連絡しても大丈夫です。また就活サイトで予約した場合、就活サイトのマイページからも予定をキャンセルすることができます。
</p>
<h3>なるべく早めに連絡する</h3>
<p class="column-p">
キャンセルの連絡はなるべく早くに行いましょう。参加に選考があったインターンシップは他にも参加したくても落ちてしまった学生もいます。自分が行かないなら他の学生が参加できるように早めに連絡をすべきです。</p>
<p class="column-p">
企業側も直前になって連絡されると突然席に空きができてしまい、他の学生に声をかけて人を集めることが難しいこともあります。またネガティブな報告でも早めに連絡してくれるほうが、直前のキャンセルより印象は良くなります。
</p>
<h3>他社を優先しているようなことは隠す</h3>
<p class="column-p">
連絡したときにただ単に行けないということを報告するより、何故行けないのか簡潔に理由を添えたほうがいいです。しかし理由を話すときに正直に「他のインターンシップと日程がかぶってしまったから」という理由を伝えるのは避けたほうがいいです。</p>
<p class="column-p">
優先順位の低いほうの予定を断っているのですから、企業側に自社への志望度が低いと思われてしまいます。キャンセル理由を伝えるときは相手に不快な思いをさせないように他の理由を伝えることも必要です。
</p>
<h2>インターンに応募する際はスケジュール管理が重要</h2>
<p class="column-p">
対処の仕方や連絡を入れるときのマナーを知っておくことも大切ではありますが、まずは複数の日程が被らないようにスケジュール管理をすることが重要です。片方のインターンシップを諦めるということはその分その企業について触れる機会を逃すことになります。</p>
<p class="column-p">
また自分のスケジュールを調整・管理するスキルは社会人になった時必要とされる能力です。これはきちんとスケジュール管理できているからといって評価されるわけではありませんが、遅刻などできていないとマイナスな印象を作ってしまいます。</p>
<p class="column-p">
企業によっては就活生に対しても評価基準として取り入れているかもしれません。就活で身に着けられるように心がけましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
複数のインターンシップに参加するときは日程がかぶらないようにしっかりスケジュール管理をすることが大切です。もし同じ日程で予約してしまったら企業に失礼がないようにまずは連絡を入れましょう。</p>
<p class="column-p">
申し訳ないという気持ちを伝わるように誠実な態度でいることが重要です。志望度が高い企業なら尚更、次のチャンスを逃さないように的確に対処しましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">企業の募集要項を見ると営業職という職種の募集が多く、将来営業の仕事を志望する学生も少なくありません。ES（エントリーシート）や履歴書に営業職の志望動機を書くときどのようなことに注意して書けばいいのでしょうか。この記事では志望動機を書くときのポイントや例文を紹介します。
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/3408/eigyosyoku-shiboudoki.jpg" alt="【例文あり】営業職の志望動機を書く時のポイント" class="break-img" />
<h2>志望動機は明確に熱意を伝えることを目標に</h2>
<p class="column-p">
ES（エントリーシート）や履歴書に志望動機を書くときはその仕事に対して熱意があることを相手に明確に伝えることを目標にしましょう。「海外でインターンシップを経験した」「起業した経験がある」など、誰もがすごいと思うエピソードを伝えることが重要であるわけではありません。</p>
<p class="column-p">
自分がした経験から学んだことや得たことが、将来志望する仕事で活かせるということを伝えることが重要です。
</p>
<h2>志望動機の構成のポイント</h2>
<p class="column-p">
企業の人事の方は毎年多くの就活生の選考を行なっていて、面接の直前にエントリーシートを読むこともあります。 志望動機を書くときの文章の構成は、相手に内容をわかりやすく伝えるための重要な要素です。
</p>
<h3>結論は一番初めに述べる</h3>
<p class="column-p">
まず重要なポイントは、自分の1番言いたいことを1番初めにはっきり述べることです。数多くあるエントリーシートの中から自分のエントリーシートを選んでもらうためには、パッと読んだときに内容が頭に入りやすい文章を書く必要があります。</p>
<p class="column-p">
これは「結論ファースト」と言われていて、先に結論を述べることで相手にどんな話をするのか明確に伝えられます。エントリーシートだけでなく、面接での会話でも重要なことです。
</p>
<h3>具体的な実績や経験で説得力をつける</h3>
<p class="column-p">
結論を述べた後は何故そうなったのか、どのような体験であったのかなど具体的に説明します。 この時に具体的な実績や経験のエピソードを細かく伝えるほど説得力が高まります。
</p>
<h3>経験から得たものをどのように役立てるか</h3>
<p class="column-p">
最後はもう一度結論に戻り、経験から得たスキルや考え方をどのように仕事に役立てられるか、役立てたいかを述べるといいです。将来の仕事につなげることでより仕事への熱意が伝わりやすくなります。
</p>
<h2>営業職の志望動機で使えるテーマやアピールポイントの例</h2>
<p class="column-p">
営業職の志望動機を書く時に盛り込むといい、テーマやアピールポイントをいくつか紹介します。志望動機を書くときに伝えたいことやアピールしたいことが多く、すべて盛り込もうとすると本当に伝えたいことが伝わりません。自分が何を伝えたいのかポイントを1つか、多くても2つにまとめて書くといいでしょう。
</p>
<h3>何故営業職を志望するのか</h3>
<p class="column-p">
なぜ営業職に就きたいのか、理由を明確に書くことは重要です。また就活の志望動機作成では、志望理由を更に深く分析する必要があります。営業職を志望したいと思ったきっかけなどのエピソードを盛り込むと、より具体的で企業側にも熱意が伝わりやすくなります。
</p>
<h3>営業でどのようなことがしたいのか</h3>
<p class="column-p">
営業の仕事でどのような活躍をしたいのか、仕事を通して社会にどのような価値を提供したいのかなど、具体的に将来のビジョンを伝えられるとより説得力が増します。</p>
<p class="column-p">
具体的にやりたいことがあることを伝えるためには、志望している業界や企業についてしっかり研究し情報を収集しておくことが必要です。
</p>
<h3>企業の営業の仕事内容に触れる</h3>
<p class="column-p">
その企業の仕事内容や事業の特徴について触れながら志望動機を書くとより具体的な話ができます。例えばその事業の形から営業職が法人営業なのか、消費者を相手とする一般営業なのかなどの違いを把握しておくことも具体的な志望動機を書く事に必要です。
</p>
<h3>営業に向いているというアピールをする</h3>
<p class="column-p">
自分の経験やその経験から得たスキルなどについて書き、営業の仕事に向いているとアピールすることも有効です。例えばアルバイトなど接客業の経験がることやその仕事から学んだことについて書くなどすると説得力があります。
</p>
<h2>志望動機の例文</h2>
<p class="column-p">
志望動機の例文を紹介しますので参考にしてみてください。
</p>
<h3>①企業の事業に重点を置く志望動機の例文</h3>
<p class="column-p">
1つ目は企業の事業内容に重点を置いて志望動機を書く場合です。</p>
<p class="column-p">
【志望動機の例文】<br>
私はお客様の雇用の問題を解決することで社会の労働問題の解決につなげるという、貴社の経営理念に感銘を受け志望しました。</p>
<p class="column-p">
近年は少子高齢化が進み、日本では労働者不足を解決するために新たな労働力が必要であるとゼミの研究で学びました。</p>
<p class="column-p">
お客様一人ひとりの課題に向き合い、就業後もお客様のケアを大切にする貴社のサービスは企業と労働者のミスマッチングを無くすことができる事業だと思っています。</p>
<p class="column-p">
貴社に入社しましたら、営業の仕事でお客様一人ひとりの課題に向き合いたいと思います。
</p>
<h3>②営業職に向いていることをアピールする志望動機の例文</h3>
<p class="column-p">
2つ目は接客業などの経験から自分が営業職に向いているということに重点を置いた場合です。</p>
<p class="column-p">
【志望動機の例文】<br>
私は販売職でお客様一人ひとりの潜在的なニーズを見つけるという経験を活かしたいと思い、営業職を志望しました。</p>
<p class="column-p">
私は大学時代にアパレルの販売職を経験しました。店舗の売り上げをアップさせるために接客するお客様の気分や予算、性格を気にしながら、話しかけるタイミングやおすすめする商品を選びました。</p>
<p class="column-p">
その結果目標を立てた翌月の売上は前月に比べて1.5倍にすることができました。
</p>
<h2>志望動機では営業に求められる能力やスキルをアピールすると効果的
</h2>
<h3>積極性や粘り強さをアピールする</h3>
<p class="column-p">
営業の仕事では積極的な姿勢が求められることが多いので、志望動機では積極性をアピールすると効果的です。</p>
<p class="column-p">
志望動機にはフットワークの軽さや、行動力をアピールできるようなエピソードを盛り込むといいでしょう。</p>
<p class="column-p">
営業の仕事を続けるには、粘り強さも必要です。ちょっとしたことでくじけることなく、根気強く最後まで何かをやり遂げた経験などもいいアピールになります。
</p>
<h3>コミュニケーション能力をアピールする</h3>
<p class="column-p">
営業には高いコミュニケーション能力が求められます。学生の場合、実際に営業の仕事をしたことがない人が多いと思うので、コミュニケーション能力の高さで営業への適性をアピールするのが効果的です。</p>
<p class="column-p">
コミュニケーション能力の高さについて誤解している人も多いのですが、「話がうまい＝コミュニケーション能力が高い」ということではありません。</p>
<p class="column-p">
営業では自分から話すだけでなく、話を聞く能力も大切です。話をうまく聞くことで信頼関係を築いたり、相手のニーズをうまく引き出すことにつながるからです。自分から話すのが苦手な人は、「話を聞く能力」をアピールしてみてください。
</p>
<h3>インターンでの営業経験をアピールする</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加すると、実際に営業の仕事を体験できることもあります。営業の経験がある学生は少ないので、営業経験は他の学生に差をつける効果的なアピールとなります。</p>
<p class="column-p">
実際に営業の仕事を体験してやりがいを感じたこと、自分の成長につながったことなどを書くのがいいでしょう。</p>
<p class="column-p">
どんな体験をしたのかは、できるだけ具体的に書くようにします。毎日何件の電話をかけた、月に何件訪問したなど書くと、採用担当者があなたの経験やスキルをイメージしやすくなります。
</p>
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<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
志望動機を書くときは何を伝えたいのか論点を絞って書くと相手に伝わりやすくなります。また経験や将来のビジョンについて具体的なエピソードを盛り込むとより説得力のある志望動機が書けます。</p>
<p class="column-p">
志望動機はエントリーシートだけでなく面接など選考が進むにつれてより重要な学生の判断材料になっていきます。自己分析や業界・企業研究を行い就活に備えましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">海運業界は世界物流の約90％を担う、規模の大きな産業です。海外とのやり取りも多く、将来グローバルな環境で働きたいと考えている人にはおすすめの業界です。この記事では海運業界の現状や仕事内容、就活対策について解説していきます。
</p>
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<h2>海運業界について</h2>
<p class="column-p">
海運業界は世界の物流を担う規模の大きな産業です。海運業界は主に資源や自動車など、重量のあるものを1度に大量に運んでいます。企業によっては自社の船を持っていたり、船主から船を調達するなどして需要に合わせて船を運航しています。
</p>
<h3>海運業界の現状と今後の展望</h3>
<p class="column-p">
海運業界はリーマンショックを機に一時低迷していましたが、近年最低基準を脱し市場は回復傾向にあります。 日本郵船、商船三井、川崎汽船の大手3社がドイツや台湾の海運大手と新たな連合を組み、コンテナ船の運航を共同で行うなど世界シェア率を増加させました。</p>
<p class="column-p">
今後は環境問題に対応する省エネ性能のある機材の搭載や、価格競争による労働者の負担軽減のための人材確保が課題であるとされています。</p>
<p class="column-p">
また海運業界は世界経済の景気に影響される業界なので、景気が悪くなったとしても対応できるよう陸運などの新しい商材を確保する必要もあります。
</p>
<h3>海運業界の有名企業</h3>
<p class="column-p">
海運業界の大手・有名企業といわれる企業をいくつか紹介します。3大大手といわれている業界シェア上位3位の企業は、日本郵船、商船三井、川崎汽船です。</p>
<p class="column-p">
日本郵船は海運業だけでなく、陸運や空運事業も行っている総合物流事業の会社です。2018年の売上は1兆9238億円と業界トップです。</p>
<p class="column-p">
陸運や空運を展開している日本郵船に対して、商船三井は事業の90％以上が海運業です。液化天然ガスを運ぶLNG船などエネルギー事業に強みがあります。</p>
<p class="column-p">
川崎汽船は、鉄道輸送船など新しい取り組みに挑戦し続けているという特徴があります。売上は業界3位で、展開事業の割合は商船三井と同様に90%以上を海運業が占めています。
</p>
<h2>海運業界の仕事内容</h2>
<p class="column-p">
海運業界では具体的にどのような仕事をするのでしょうか？大きく分けて地上で仕事を行う陸上職と、実際に船に乗船する海上職の2つに分けることができます。
</p>
<h3>陸上職（事務、営業、技術）</h3>
<p class="column-p">
地上で勤務する陸上職は、船の運航をサポートする様々な仕事があります。事務や営業は船の手配や運航の管理、新規運航契約などの仕事を担います。それ以外にも総務や人事など管理部門の仕事も含まれます。</p>
<p class="column-p">
陸上職の技術部門は新しい船の建設や運航保守の技術支援を行います。船のトラブル対策や安全確保、修繕などを行い運航が安全にできるように支援する仕事です。
</p>
<h3>海上職</h3>
<p class="column-p">
海上職は海で実際に船を運航する仕事です。航海士や機関士は国家資格が必要な職種です。企業によっては資格を持ていなくても入社してから資格取得のサポートをしてくれる場合もあります。海上職の従業員は基本的に長い期間海の上で過ごすことになります。
</p>
<h2>海運業界の魅力
</h2>
<h3>社会的に意義のある仕事ができる</h3>
<p class="column-p">
海運業界が扱うのは、貨物などを運ぶコンテナ船、自動車を運ぶ自動車船、石油を運ぶタンカー、天然液化ガスなどを運ぶLNG船などです。</p>
<p class="column-p">
どれも人々の生活に密着したもので、暮らしや社会活動に欠かせないものです。多くの人の生活を支える意義のある仕事ができるため、やりがいを感じることも多いのが海運業界の仕事の魅力です。
</p>
<h3>グローバルな環境で働ける</h3>
<p class="column-p">
海運業界では海外との取引が大部分を占めているため、グローバルな環境で仕事をすることが可能です。語学が堪能であったり、海外経験などがあったりすれば自分の強みをいかせる場面は多いでしょう。
</p>
<h3>さまざまな仕事を経験できる</h3>
<p class="column-p">
海運業界の大手である日本郵船、商船三井、川崎汽船では、ジョブローテーション制度が導入されています。</p>
<p class="column-p">
若手は数年ごとに部署や担当する仕事が変わるため、社内のさまざまな仕事を経験することができるのです。</p>
<p class="column-p">
希望職種を決めかねていたり、いろいろな仕事を経験して多様なスキルや知識を身につけたいと考えている方には魅力的な制度でしょう。
</p>
<h3>高収入</h3>
<p class="column-p">
平均年収が高いことも海運業界の魅力で、就活生に人気がある理由のひとつと言えるでしょう。大手の日本郵船、商船三井、川崎汽船では年収が1000万円以上の社員も少なくありません。</p>
<p class="column-p">
高収入は魅力ですが、それだけ就活生からの人気も高くなります。優秀な人材が集まるので、競争率もかなり高くなることを覚悟して、しっかり就活の対策をする必要があります。
</p>
<h2>海運業界の就活対策</h2>
<p class="column-p">
海運業界あまりなじみがないと感じる人もいるかもしれませんが、世界を舞台に活躍できるというグローバル性から就活生にとても人気の業界です。</p>
<p class="column-p">
海運業界はどのような就活対策が必要になるのでしょうか？いくつか紹介しますので、是非参考にしてみてください。
</p>
<h3>語学など国際性をアピールできるようにする</h3>
<p class="column-p">
海運業界はグローバルな業界であり、海外の企業とやり取りすることも多いです。海外の人とコミュニケーションをとることに抵抗がないなど、国際性があることをアピールできると好印象です。</p>
<p class="column-p">
また英語などの語学スキルもあるほうが有利になる場合もあります。積極的に勉強しておくといいでしょう。
</p>
<h3>業界・企業研究をする</h3>
<p class="column-p">
前述したように海運業界は景気に影響されやすい業界です。業界の現状や各企業について情報収集し研究することが重要です。</p>
<p class="column-p">
何故海運業界を志望するのか、その企業を志望するのかなど具体的に志望動機を書くためには、業界・企業研究をきちんと行い必要な情報を集めることが重要です。業界研究や企業研究ができていると、志望動機作成や面接対策もしやすくなります。
</p>
<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
インターンシップは企業研究が効率的に行える方法です。実際に企業で働いている社員に会うことで企業の雰囲気や働き方について知ることができます。</p>
<p class="column-p">
またインターンシップのプログラム内容によっては仕事の体験ができ、より深く業界の仕事について知ることができる場合もあります。受けてみたいと思う業界のインターンシップには、積極的に挑戦してみましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
海運業界は世界経済に影響されやすく一時は低迷していましたが、これからも需要の高い産業です。貿易を通じて日本経済を支えられる、世界を舞台に働けるなどの理由から就活生の人気が高く、しっかり就活対策をする必要があります。OB・OG訪問やインターンシップなどを利用して業界・企業研研究を進め就活に備えましょう。</p>
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2月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！',
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1月も終わり、寒さも深まってきましたが、いかがお過ごしでしょうか。<br>
2月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
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興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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'title' => '簿記3級って就職で有利になる？履歴書に書いてもいいの？',
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'description' => '簿記3級を大学で取得したものの、簿記3級程度では就活の履歴書に書くことで逆に不利になるのではないか？と不安に思っている方も多いと思います。簿記3級は履歴書に書いてもいいのでしょうか？その際、どのような書き方がいいのでしょうか？
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'contents' => '<p class="column-p">就職活動の履歴書にはできるだけたくさんの資格を記載しアピールしたい、と思うものですが、大学時代にあまり資格を取得しておらず、「簿記3級」しかもっていない場合にはどうすればいいのでしょうか。</p>
<p class="column-p">
「簿記3級」自体には就職活動においてあまりアピール力はなさそうな印象を持っている方は多いと思います。だったらむしろ「簿記3級」を保有していることは書かない方がいいのでしょうか？あるいはたとえ簿記3級でも資格を持っているからには記載した方がいいのでしょうか？</p>
<p class="column-p">
履歴書に「簿記3級」を保有していることを記載する場合にはいくつか注意しなければならないことがあります。そのポイントについてもあわせて解説いたします。
</p>
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<h2>簿記3級は就職で有利になるのか
</h2>
<h3>簿記3級が就活で有利になる可能性は低い</h3>
<p class="column-p">
簿記3級は就職で有利になるのでしょうか。経理や経営系の職種でなかったとしても、比較的簡単に取得できる簿記3級はあまりアピールできないような印象があると思います。</p>
<p class="column-p">
多くの大学では、商業系・経済系の学部では取得を授業の一環としているところもありますし、難易度もそこまで高くはありません。</p>
<p class="column-p">
実際、簿記3級しかもっていないという場合には資格を保有していること自体はそこまで有利にならないと考えておいた方が良いでしょう。
</p>
<h3>そこまで有利にはならないが記載はすべき</h3>
<p class="column-p">
とはいえ、簿記3級しかもっていない場合にはせっかく取得したのですから履歴書に記載しましょう。何も書かないと、まったく資格を取得していないとみなされてしまいます。1つでも資格取得をしているのと、まったく何も資格を保有していないのとではかなり印象が変わってきます。</p>
<p class="column-p">
ちなみに、「普通免許」は資格にカウントしません。車を使う仕事であったり、通勤に電車やバスを使うことが難しいエリアでの採用であったりするわけではない限り、運転免許を持っているかどうかは全くと言っていいほど就職活動の合否には関係がないと考えてよいでしょう。</p>
<p class="column-p">
運転免許以外で資格がゼロというのと、たとえ「簿記3級」であっても保有しているのとではかなり面接官の印象は変わってきます。
</p>
<h2>簿記3級を履歴書に記載するときの注意点</h2>
<p class="column-p">
簿記3級を履歴書に記載する際にはいくつか注意点があります。
</p>
<h3>正式名称で書く</h3>
<p class="column-p">
まずは、「簿記3級」をきちんと正式名称で書くということです。普段「簿記3級」と呼んでいる方が多いとは思いますが、実は正式には「日本商工会議所 簿記検定3級」と呼ばれるものです。履歴書にはこの正式名称をきちんと記載しましょう。</p>
<p class="column-p">
「日本商工会議所」を「日商」など略すと、「社会人としての常識がない」「非常識である」と思われてしまいます。</p>
<p class="column-p">
「簿記3級」と呼ばれるものにはいくつかの種類があります。前述の「日本商工会議所 簿記検定3級」以外にも、「全商簿記」と呼ばれる「全国商業高等学校協会主催簿記実務検定」、そして「全経簿記」と呼ばれる「社団法人全国経理教育協会主催簿記能力検定試験」などもありますので、単に「簿記3級」と書いてしまうとどれを指しているのかわからなくなってしまいますので、必ず正式名称で記載するようにしましょう。
</p>
<h3>日付はいつのものを書けばいいのか</h3>
<p class="column-p">
さらに、取得年月日にも注意が必要です。資格取得日は、試験を受けた日なのか、合格発表があった日なのか、迷ってしまう方も多いのではないでしょうか。</p>
<p class="column-p">
基本的には合格証に書かれた年月日を記載するようにしましょう。その日が公式に資格を保有したことを認めた日付となるためです。
</p>
<h2>簿記3級を就職での有効なアピールに活用するには
</h2>
<h3>簿記3級だけでなく、ほかの資格も取っておくと◎</h3>
<p class="column-p">
もしも簿記3級しか資格を保有していない場合には、間に合いそうであればほかの資格にチャレンジしてみるのも手です。難易度の高い資格へのチャレンジは難しくても、いくつかの資格と合わせてアピールすることで印象はかなり変わります。</p>
<p class="column-p">
簿記3級だけではアピール力に欠けてしまいますが、比較的短い勉強時間で取得できる「ビジネス文書検定」や「秘書検定」などと一緒に記載すれば「社会人としてのマナーやスキルを一通り身に着けようと努力しました」とアピールすることができます。
</p>
<h3>簿記3級をフックに向上心をアピール</h3>
<p class="column-p">
理想的なのは、資格欄には簿記3級を保有していることを記載しておき、面接などで「現在は簿記2級の取得に向けて勉強しています」とアピールすることです。</p>
<p class="column-p">
簿記2２級であれば3級よりもかなりアピールにつながりますし、社会人に必要とされる財務諸表などの理解力があることを示すことができます。もし可能であれば2級の取得に向けて少しでも勉強をしておくとよいでしょう。
</p>
<h3>インターンシップで実践的な体験を積んでおく</h3>
<p class="column-p">
資格だけでは不安な場合は、インターンシップに参加して実践的な経験を積むことをおすすめします。</p>
<p class="column-p">
長期のインターンは有給のことがほとんどなので、アルバイト代わりにもなります。自分に経理の仕事があっているかどうか見極めるチャンスにもなるでしょう。</p>
<p class="column-p">
実際に企業で働くと社風や仕事内容の理解も深まり、入社後のミスマッチを防ぐことも可能です。
</p>
<h2>簿記3級の知識をいかせる職種や就職先</h2>
<p class="column-p">
簿記3級の知識はどんな仕事や職場でいかせるのでしょうか？
</p>
<h3>経理・総務</h3>
<p class="column-p">
企業の経理事務の仕事では、簿記3級の知識をいかすことができます。業務内容は、書類作成・データ入力・経理清算・給料計算などで、経理の仕事を総務部が担当していることもあります。
</p>
<h3>営業・営業事務</h3>
<p class="column-p">
営業部の営業や営業事務としての仕事でも、見積もりの作成やコストの計算などで簿記3級の知識をいかすことができます。
</p>
<h3>会計事務所</h3>
<p class="column-p">
会計事務所での事務や、税理士アシスタントの仕事で簿記3級の知識をいかすことができるでしょう。</p>
<p class="column-p">
税理士の業務は決算書の作成や税務申告などですので、さらに知識を高めることができます。実践的なスキルを身につけながら会計について学べるので、簿記2級や簿記1級の取得を目指すのにも良い環境です。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
簿記3級は就活ではそこまで大きく有利にはならないものです。しかし、せっかく保有しているのであれば履歴書には記載をしましょう。その際、記載方法を正式に行うこと、可能であればほかの資格取得にもチャレンジすることを心がけてみてはいかがでしょうか。</p>
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'title' => '会社選びで見るべきポイントは？知名度や規模以外にどこを見るか',
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'description' => '皆さんはどのような基準を持って会社選びをしていますか？知名度の高い企業や規模の大きい大手企業が目につきやすいですが、他にも重視するべきポイントがたくさんあります。この記事では会社選びで重視するべきポイントを紹介します。
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'contents' => '<p class="column-p">皆さんはどのような基準を持って会社選びをしていますか？この記事では企業の知名度や規模以外に重視するべき会社選びのポイントを紹介します。
</p>
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<h2>就活の会社選びでは「軸」を持つことが重要
</h2>
<h3>就活の「軸」とは</h3>
<p class="column-p">
就活の軸とは、会社選びの基準となるものです。何を基準にエントリーする会社を決めるのか、判断材料とする基準やその優先順位が就活の軸となります。</p>
<p class="column-p">
就活では多くの業界や企業の中からどの企業の選考を受けるか選択します。中には内定を得るためにとにかく数多くの選考を受ける人もいるかもしれません。しかし就活ではどのような 基準で選ぶのか「軸」を持つことが重要です。</p>
<p class="column-p">
軸を持つことで受ける企業が絞り込みやすくなり、志望動機も書きやすくなります。企業を選ぶことで一貫性のある就活ができます。
</p>
<h2>面接で「就活の軸」について聞かれることも</h2>
<p class="column-p">
就活の面接では、採用担当者に「あなたの就活の軸は？」と聞かれることも少なくありません。就活の軸からあなたの価値観がわかるため、この質問をすることであなたの大切にしている価値観や企業との相性が判断されます。</p>
<p class="column-p">
就活の軸についてしっかりと考えておくことで、面接で聞かれた時に慌てることなく答えることができるでしょう。</p>
<p class="column-p">
なぜその条件が自分にとって大切なのか、その理由も答えられるようにしておくといいでしょう。
</p>
<h2>会社選びのポイント</h2>
<p class="column-p">
会社選びのポイント、就活の軸の例をいくつか紹介していきますので参考にしてみてください。
</p>
<h3>事業内容</h3>
<p class="column-p">
企業の事業内容は重要な基準の1つです。その企業が現在どのような事業を展開しているのか、今後どのような新規事業を行っているのかなどその事業に自分が携わりたいと思えるかはとても重要です。
</p>
<h3>仕事内容や勤務形態</h3>
<p class="column-p">
事業内容だけでなく実際に行う仕事内容や勤務形態も重視するポイントの1つです。実際に入社してどのような仕事をするのか、転勤や海外で仕事をすることもあるのかなど自分が働くとき重視するポイントがあるかしっかり確認することが重要です。
</p>
<h3>企業の価値観</h3>
<p class="column-p">
企業理念や企業が事業を通じてどのような目的を達成しようとしているのかなど、自分と企業の価値観が合うかどうかは早期離職を無くすためにも重要な条件です。</p>
<p class="column-p">
企業も自分たちに共感してくれる同じ価値観を持っている学生が欲しいと思っています。自分と価値観が合う企業のほうが採用されやすいです。
</p>
<h3>企業の雰囲気や社風</h3>
<p class="column-p">
企業の雰囲気や社風が合っているところは働きやすいです。仕事内容が良くても社風が合わないと職場になじみにくく、働きづらくて会社に出勤することが苦痛になってしまうかもしれません。</p>
<p class="column-p">
どのような雰囲気の社員の方が多いのか、活躍している社員の共通点など実際に働いている人たちについて知ることが重要です。
</p>
<h3>自己成長</h3>
<p class="column-p">
自己成長はその企業で働くことを通じて成長できるのかというものです。将来は様々な仕事に挑戦することで成長し自分の市場価値を上げられる経験ができるのか重視する人もいます。</p>
<p class="column-p">
働いて成長し続けることは、自分のキャリア形成をするうえでとても重要です。仕事内容や研修、資格サポートなどどのような研修制度があるのかも確認してみましょう。
</p>
<h3>ワークライフバランス</h3>
<p class="column-p">
プライベートと仕事が両立できる環境であるかも重要な基準です。休日や有給の制度が整っているのか、社員がきちんと制度を利用しているのかなど福利厚生の面も重視するべきポイントです。</p>
<p class="column-p">
また将来結婚や育児などライフイベント後も働き続けたいと考えている場合、育児休暇や育児サポートなどが用意されているかも重要です。
</p>
<h2>会社選びを成功させるためには</h2>
<p class="column-p">
会社選びを成功させるためにはいくつか就活の軸を決めて、その条件に合うような企業を選択することが重要です。就活の軸は面接で質問として聞かれることもあり、価値観が合う企業ほど選考も進みやすいです。また就活の軸を定めるには自己分析や企業研究がとても重要になってきます。
</p>
<h3>自己分析</h3>
<p class="column-p">
自己分析は就活でとても重要な作業です。今までの経験から何故その行動をとったのか、どんなことで喜びを感じるのかなど自分の価値観を言語化してまとめておくとより自己分析を深めることができます。自分について深く知ることでより仕事を選びやすくなります。
</p>
<h3>企業研究</h3>
<p class="column-p">
企業の研究も自己分析と一緒に進めておくべきです。 企業がどのような事業を行っているのか、企業の価値観やビジョン、労働環境などなるべく多くの情報を収集しましょう。OB・OG訪問など直接働いている社員の方と話すことでより実際の状況に関する情報を得ることができます。
</p>
<h3>インターンシップ</h3>
<p class="column-p">
インターンシップは企業や業界研究をするのにとても効率的な方法です。企業によってインターンシップのプログラム内容は異なりますが、実際の業務体験や社員の方との座談会など様々な経験ができます。より多くの企業のインターンシップに参加し就活の準備することが重要です。
</p>
<h2>会社選びで失敗しないために心がけておくべきこと
</h2>
<h3>はじめは選択肢の幅を広げておく</h3>
<p class="column-p">
就活の初期の段階では、選択肢をなるべく増やすことをおすすめします。はじめから「この業界だけ受けよう」「この職種に絞ろう」と決めると視野が狭まってしまいます。</p>
<p class="column-p">
就活のスタート時は、できるだけ多くの業界、企業、仕事を知るのがいいでしょう。その中から自分に合うと思う業界や仕事を選んでみてください。そこに自分の就活の軸が見えてくるはずです。
</p>
<h3>条件の優先順位を決めておく</h3>
<p class="column-p">
仕事内容、社風、働く環境など自分が大切にしたい条件が絞れてきたら、その中で優先順位を決めることです。</p>
<p class="column-p">
条件の優先順位が決まっていると会社選びがスムーズになり、就活で迷うことも少なくなるでしょう。
</p>
<h3>軸は変わってもいい</h3>
<p class="column-p">
就活を進めていくうちに、考え方が変わることもあります。いろいろな業界、企業、仕事を知ることで優先順位が変化することもあるはずです。</p>
<p class="column-p">
そうした気持ちの変化には柔軟に対応していきましょう。知識や経験が増えて大切にしたい基準が変わったら、就活の軸も柔軟に変えていって構いません。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
就活は内定を取ることがゴールだと思われがちですが、実際は内定はスタートであり会社選びを失敗するとせっかく受かった会社で働くことが苦痛になってしまうかもしれません。</p>
<p class="column-p">
また企業と自分の価値観がマッチングしないと就活自体も上手くいきません。自己分析や企業研究をしっかり行い、就活に備えましょう。</p>
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'title' => '【例文あり】企画職の志望動機を書く時のポイント',
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'description' => '就活で企画職の志望動機を書くとき、どのようなことを書けばいいのでしょうか。この記事ではES（エントリーシート）や履歴書に企画職の志望動機を書くときのポイントを例文を使いながら解説していきますので是非参考にしてみてください。',
'contents' => '<p class="column-p">就活でES（エントリーシート）や履歴書に企画職の志望動機を書くときどのようなことを書けばいいのでしょうか。この記事では企画職の志望動機を書く時のポイントを例文を使いながら解説していきます。
</p>
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<h2>企画職で必要なスキルは発想力だけではない</h2>
<p class="column-p">
志望動機を書くときに重要なことの1つは、志望する職種で必要とされる人物像を知ることです。</p>
<p class="column-p">
企画職と聞くと独自の発想力やひらめき力であると考える人が多いですが、必要とされるスキルはそれだけではありまりません。</p>
<p class="column-p">
企画職には課題の本質を見抜く力や課題解決力、リサーチ力などが必要とされています。これらのスキルや関連する経験を交えて具体的なエピソードを添えて志望動機を書くことがポイントです。
</p>
<h2>志望動機を書くときのポイント＋例文
</h2>
<h3>結論ファースト</h3>
<p class="column-p">
良い志望動機を書くためには話す論点を絞り、相手に情報が伝わりやすい構成を意識して書くことが重要です。</p>
<p class="column-p">
選考に応募している学生の数が多い企業では一人ひとりのエントリーシートに目を通す時間が短く、じっくり内容を確認するのは面接を行うときという場合もあります。その中で選ばれるにはサッと目を通した時に伝えたい内容がしっかり入ってくるようにエントリーシートを書くことが重要です。</p>
<p class="column-p">
相手に情報が伝わりやすくする方法として「結論ファースト」というものがあります。「結論ファースト」とは一番最初に話の結論を述べ、後から理由や過程を補足するという構成す。<br>
「結論ファースト」を意識した構成の具体例としては次のようなものがあります。</p>
<p class="column-p">
志望する理由→理由を根拠図けるような過去の経験に基づく学びや強みについて→将来はその仕事に就いて何をしたいのか</p>
<p class="column-p">
志望動機を書くときは相手に情報が伝わりやすい構成になるように心がけましょう。
</p>
<h3>企画職に向いていることをアピールする</h3>
<p class="column-p">
前述した企画職で求められるスキルや強みのように、自分が企画職に向いているという要素をアピールする内容を盛り込むといいです。</p>
<p class="column-p">
企画職に必要とされるスキルは発想力だけでなく、課題解決力や本質を見抜く力、リサーチ力などが挙げられます。自分がこのようなスキルや強みを持っているという具体的なエピソードを語れると説得力のある志望動機になります。
</p>
<h3>経験などを交える</h3>
<p class="column-p">
企画職に向いているというアピールをするという項目とも関連しますが、志望理由に説得力を持たせるために自分の過去の経験の話を交えて書くということが重要です。</p>
<p class="column-p">
なぜ自分がこの職種をやりたいと思っているのか、向いていると感じたのかを過去の経験から得たきっかけなどを添えると話が具体的でより説得力があります。</p>
<p class="column-p">
【例文】<br>
私はサークルの学園祭実行委員会の実行委員を務め、サークル企画の売り上げ向上に貢献しました。</p>
<p class="column-p">
サークルでは例年カフェと歩き売りを企画していて、歩き売りの売り上げに対してカフェの売り上げが上がらないことが課題でした。カフェの売り上げが上がらないのは企画内容が問題なのではなく、企画教室がメインフロアから遠く来場者から遠い位置にあることだと仮定しました。</p>
<p class="column-p">
そして歩き売りスタッフがカフェのクーポン券を同時に配布するという対策を行いました。その結果昨年より全体の売り上げを伸ばすことができました。</p>
<p class="column-p">
この経験から目の前にある課題に対して何が阻害原因であるかを分析し対応する問題解決力を身に着けることができました。
</p>
<h3>入社して何をしたいのか具体的に</h3>
<p class="column-p">
また入社して志望している職種に配属されたら具体的どのような仕事がしたいのか、その仕事でどのように会社や社会に貢献したいのかという将来のビジョンの要素を取り込むことも重要です。</p>
<p class="column-p">
企業は選考を受けている学生はどのような人であり、その人であるからこそできることや実現したいことは何なのかなど熱意を伝えてほしいと考えています。</p>
<p class="column-p">
自分の経験から得たものや強みを活かしてどのようなことを成し遂げたいのか、前述したように過去の経験などを入れて書くとより一層具体性が増します。</p>
<p class="column-p">
【例文】<br>
学園祭ではその時期に流行っていたタピオカを使った新しいメニューを考案し、SNSで拡散しました。また訪れた人にSNSで更に拡散してもらえるように写真映えするスポットの作成、クーポンの配布などの施策を行いました。この経験から企画や広報の仕事の面白さを知りました。</p>
<p class="column-p">
貴社で企画職として働くとなったら、お客様のニーズに合った商品開発や効果的な販売促進プロモーションの仕事に携わっていきたいと考えています。
</p>
<h2>企画職の志望動機でアピールするといい能力やスキル
</h2>
<h3>発想力と課題解決のスキルをアピール</h3>
<p class="column-p">
企画の仕事には、ユニークなアイデアや発想力が欠かせません。発想力をアピールするには、「こんなユニークな発想ができる」というだけでなく、発想力やアイデアで問題を解決したエピソードがあるといいでしょう。</p>
<p class="column-p">
アルバイトやサークル活動で直面した問題や課題を、独自の発想とアイデアで解決したエピソードはないか思い出してみてください。
</p>
<h3>好奇心や情報収集スキル</h3>
<p class="column-p">
企画の仕事では、情報収集のスキルも求められます。日頃からアンテナを立てて情報を集めているなら、具体的なエピソードを盛り込んで好奇心が旺盛なことをアピールするのも効果的です。</p>
<p class="column-p">
志望する業界や企業のサービス・商品についての、自身の知識やこだわりをアピールするのもいいでしょう。
</p>
<h3>コミュニケーション能力とプレゼンスキル</h3>
<p class="column-p">
企画の仕事では、高いコミュニケーション能力と物事をわかりやすく伝えるスキルも求められます。</p>
<p class="column-p">
ESや履歴書に書く文章や面接での回答でも、内容をわかりやすく簡潔にまとめることを心がけてください。自分のスキルをいかに魅力的に伝えられるかでも、プレゼンスキルを見られているのです。
</p>
<h3>インターンシップでの経験</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加して企画の仕事を体験しておくと、就活での効果的なアピールにつなげることができます。</p>
<p class="column-p">
短期インターンシップでは、ワークショップやグループワーク形式で企画の仕事がどんなものか体験することができます。</p>
<p class="column-p">
ベンチャーなどの長期のインターンシップなら、実際の企画に関われるケースもあります。企画の経験がある学生は少ないので、他の学生に差をつけられるでしょう。
</p>
<h2>良い志望動機を書くために必要なこと</h2>
<p class="column-p">
良い志望動機を書くためには事前に自分自身の事や業界・企業について分析し、必要な情報を収集しておくことが重要です。
</p>
<h3>自己分析</h3>
<p class="column-p">
自己分析は志望動機を書く上でかなり重要な作業の1つです。就活では自分の経験を語るときに何故その行動をとったのか、その経験から得たものは何だったのかなどかなり深堀して自分を分析する必要があります。これは選考が進んでいくほど重要になります。</p>
<p class="column-p">
自己分析は選考を経験しながら何度もやり直して深めていくものです。何度も自己分析に取り組んでより説得力のある志望動機を書けるように準備にしましょう。
</p>
<h3>業界・企業研究</h3>
<p class="column-p">
業界・企業研究は志望する企業を知るために必要不可欠です。何故その業界や企業、職種を選んだのかを企業に伝えるためにはただ憧れている、働きやすそうというだけでは説得力がありません。</p>
<p class="column-p">
業界やその企業ならではの特徴や強みなどを研究し、自分がどこに惹かれたのかどのような仕事ができるのか情報を収集しましょう。
</p>
<h3>インターンシップ</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加することは企業やその企業の働き方を知ることができる効率的な方法です。</p>
<p class="column-p">
インターンシップでは直接現場で働いている社員の方と話すことができるので、情報誌やインターネットの情報より実りのある情報を得ることができます。</p>
<p class="column-p">
また積極的にインターンシップに参加することは企業の人から見ても熱意が伝わり好印象になります。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
企画職はユニークなアイデアや発想力に気を取られがちですが、分析力や課題発見力、リサーチ力などもとても重要です。自分の経験を踏まえながらそれらのスキルをアピールできるように志望動機を作成してみてください。</p>
<p class="column-p">
また業界や企業の特色をとらえて、その企業にアピールできる志望動機を書くことも重要です。そのためには、業界・企業研究を行うことが必要不可欠です。インターンシップにも積極的に参加してみてください。</p>
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'title' => 'フランス語って就職で有利なスキル？アピールの仕方や履歴書に書ける資格を紹介！',
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'description' => '就活でフランス語が話せることで有利になることはあるのでしょうか。またフランス語を使って活躍できる仕事はどのようなものがあるのでしょうか。取るべきフランス語の資格など就活とフランス語の関係について解説します。',
'contents' => '<p class="column-p">大学に入学すると英語以外に第2外国語の授業が必修である学生が多いと思います。いくつかの選択できる言語の中でフランス語は世界的に話者も多く、学生にも人気の高い言語です。</p>
<p class="column-p">
第2外国語として取得するのに人気であるフランス語は就活では有利に働くのでしょうか。またフランス語を活用できる仕事はどのようなものがあるのでしょうか。フランス語を使う仕事や取るべきフランス語の資格、就活とフランス語の関係などについて解説します。
</p>
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<h2>フランス語は就活で有利に働くのか</h2>
<p class="column-p">
フランス語など語学力に強みがあるというのは、就活で有利に働きます。特に外国語を使用する頻度が多い業界では語学力が必要とされるので、英語以外の他の言語にも強ければ評価されやすいです。</p>
<p class="column-p">
また「学生時代に頑張ったこと」や「力を入れたこと」として語学はアピールすることができます。留学経験や資格などわかりやすい物差しがあれば、それほど語学力を重視していない企業の選考でも頑張りが伝わりやすいです。
</p>
<h2>フランス語を活かせる仕事紹介</h2>
<p class="column-p">
フランス語を母国語としている人は世界中で約8000万人ほどですが、第2言語など母国語以外でフランス語を使用する人数は世界中で約3億7000万人いるとされています。</p>
<p class="column-p">
このようにフランス語を使用している人は多く、グローバルな業界や環境で働く場合フランス語が話せるということは大きな強みになると考えられます。</p>
<p class="column-p">
この強みを生かせる仕事や業界をいくつか紹介します。
</p>
<h3>航空会社</h3>
<p class="column-p">
国際線を持つ航空会社ではフランス語を使える頻度も高いです。航空会社ではフランス語を話す観光客や他の従業員と話す機会が多いからです。</p>
<p class="column-p">
フランスの航空会社を目指すという手もあります。例えば日本の空港にも乗り入れしているエールフランス航空などがあります。
</p>
<h3>観光業</h3>
<p class="column-p">
観光業は航空会社同様に観光客などフランス語を話す機会が多い業界です。観光客に対して接客するときはなるべく相手の母国語を使用するので高い語学力のニーズがあります。また英語を話す機会も多いので、複数の語学スキルがあるとより活躍できると思います。
</p>
<h3>通訳や翻訳</h3>
<p class="column-p">
通訳や翻訳の仕事はそのまま語学力を発揮できる仕事です。そのため人気も高くフリーランスで働く場合は特に競争率も高いです。</p>
<p class="column-p">
通訳や翻訳はビジネス関連の実務翻訳や、書籍や映画など幅広い分野での活躍が見込めます。通訳や翻訳家になるためにはフランス語はもちろん、高い日本語の表現力も求められます。
</p>
<h3>フランス語講師</h3>
<p class="column-p">
語学スクールや大学などでフランス語講師として働く方法もあります。中学校や高校で専任教員として働くためには語学力だけでなく、教員免許などの資格も必要となります。
</p>
<h3>商社など</h3>
<p class="column-p">
海外企業とやり取りが多い仕事といえば商社が挙げられます。海外企業との取引や、海外勤務がある企業では語学力があると重宝されます。</p>
<p class="column-p">
またフランス語を公用語として使用している国で働く場合かなりフランス語の重要性が高いです。例えば経済成長を続けているアフリカの多くの国ではフランス語を使用しています。
</p>
<h2>履歴書に書けるフランス語の資格</h2>
<p class="column-p">
どの語学でも資格はその人のスキルを証明するわかりやすい物差しです。履歴書に書ける資格を取っておけば
就活で語学力をアピールしやすいと考えられます。履歴書に書けるフランス語の資格はどのようなものがあるのでしょうか。いくつ紹介していきます。
</p>
<h3>フランス語検定(仏検)</h3>
<p class="column-p">
実用フランス語技能検定、通称仏検です。仏検は日本仏教協会が行っている日本で作られたフランス語の試験です。日本で作られているため国家資格ではありませんが、就職活動などでは十分評価されます。</p>
<p class="column-p">
試験概要や問題が日本語で表記されていたり、問題集が入手しやすいなどメリットも多いです。レベルは5、4、3、準2、2、準1、1級と分かれていて初心者でも気軽に挑戦できます。
</p>
<h3>DELF/DALF</h3>
<p class="column-p">
DELF/DALFはフランス政府公認の唯一のフランス語の資格です。レベルは6段階でDELFはA1, A2, B1, B2
で、DALFはC1,C2というように分かれています。</p>
<p class="column-p">
DALFは上級者向けでC2はネイティブでも難しいといわれています。この資格は国際的に通用する資格であるため、海外で資格を活かしたい場合かなり有効です。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
フランス語のように英語以外の語学ができることは就職に有利に働くといえます。日本国内でフランス語を使って専門的な仕事を探すのは難しいですが、観光系や商社など海外企業とのやり取りが多い職業では多くの活躍の場があります。もしくは国内で働くことにこだわらず、海外の企業を目指すのもいいでしょう。</p>
<p class="column-p">
自分の語学力を活かせる場があるのか、業界や企業研究をする必要があります。効率的に業界・企業研究を行うためにインターンシップや就活イベントに参加することをお勧めします。また自分の語学力をアピールしやすくするために資格などをしっかり取得して就活に備えましょう。</p>',
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'contents' => '<p class="column-p">面接では卒論のテーマや内容などについて質問されることがあります。面接官はただ学生の興味について知りたいだけでなく、この質問には他にもいくつか意図があります。この記事では卒論について面接で聞かれたときの答え方を具体例を交えて紹介します。
</p>
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<h2>就活で面接官が卒論について質問する意図</h2>
<p class="column-p">
「卒論は取り組んでいますか？」「卒論のテーマは？」など、面接で卒論について質問されることがあります。こうした質問にはどんな意図があるのでしょうか？
</p>
<h3>学生の興味や人柄を知りたい</h3>
<p class="column-p">
企業側は学生の研究分野や興味について知ることに加えて、この質問を通して学生の人柄や本質を見る目的があります。</p>
<p class="column-p">
そのテーマを設定したきっかけや理由、プロセスなどについて詳しく聞かれることもあるので、説明できるようにしておきましょう。
</p>
<h3>課題に対してどのように取り組んでいるのか知りたい</h3>
<p class="column-p">
学生が課題やタスクにどのように取り組むのか、また熱心に取り組んでいるかなどの姿勢を知りたいという目的があります。</p>
<p class="column-p">
卒論の研究テーマの設定からどのように学びを深めていくのか学生の学習計画について知ることで、自社で働くとしたらどのような姿勢ややり方で仕事を進めていくのか見ています。</p>
<p class="column-p">
また就活以外に学業にもしっかり取り組んでいるかも確認されます。就活では大学時代の学びも重要です。
</p>
<h3>学生の考え方や将来のビジョンを知りたい</h3>
<p class="column-p">
他にも卒論のテーマから学生の考え方や将来のビジョンについて知りたいという目的もあります。</p>
<p class="column-p">
卒論のテーマ内容やテーマを設定した理由などから学生が持っている問題意識や考え方を知ろうと質問されることがあります。学生が大学で学んだことを将来仕事でどう活かせるのかという点も見ています。
</p>
<h2>就活で卒論について聞かれたときの答え方のポイントと注意点</h2>
<p class="column-p">
卒論は自分の専門的な知識について話すということもあり、話す内容がまとまらず長々と話してしまうことも少なくありません。</p>
<p class="column-p">
自分の研究分野の知識がない人にも内容が伝わりやすいように工夫して話す必要があります。 この章では面接で卒論について答えるときのポイントを具体例を交えながら紹介します。
</p>
<h3>簡潔にわかりやすくまとめる</h3>
<p class="column-p">
まず簡潔にわかりやすく伝えることを意識しましょう。他の質問の回答とも共通することですが、論点を絞って簡潔にまとめて概要を伝えることがポイントです。</p>
<p class="column-p">
面接官が質問して内容を深堀してくれることもあるので、卒論内容を盛り込みすぎないよう注意しましょう。</p>
<p class="column-p">
卒論のテーマ→テーマの設定理由→どのように研究しているか→今後の展望</p>
<p class="column-p">
というような構成を意識して内容をまとめると伝わりやすいです。
</p>
<h3>学んだことをどういかすかアピールする</h3>
<p class="column-p">
できれば卒論での考察や学んだことを、今後どういかしたいかも書くといいです。その内容が企業の事業内容や仕事に関連しているとさらにいいアピールになるでしょう。</p>
<p class="column-p">
卒論の専門分野と事業内容が一致しない場合は、卒論への取り組み方や工夫したことなどを取り上げても構いません。</p>
<p class="column-p">
卒論のスケジュール管理でこんな工夫をした、効率よくリサーチするためにこんな努力をした、など仕事に関連するスキルをアピールしてみてください。
</p>
<h3>専門用語は使いすぎない</h3>
<p class="column-p">
難しいことをわかりやすく伝えるということも評価されるポイントなので、専門用語を使いすぎないことも重要なポイントです。</p>
<p class="column-p">
研究分野と選考を受けている企業の業界の共通点がある場合は専門用語が通じることもありますが、基本的には専門用語を多用しすぎないように注意しましょう。
</p>
<h3>嘘や誇張はNG</h3>
<p class="column-p">
卒論を書いていない場合、就活で卒論について聞かれると書いていないことを後ろめたく感じる方もいるかもしれません。書いていると答えてもバレないと思うかもしれませんが、嘘をつくのはやめましょう。</p>
<p class="column-p">
卒論を書いているか企業が調べたり、卒論を提出するように言われることはありませんが、面接中や入社後に嘘がバレると信用を失うことになります。</p>
<p class="column-p">
卒論を書いていなくても、それがマイナスになることはありません。書いていない理由を説明して、他のことでしっかりアピールするようにしましょう。
</p>
<h2>【回答例あり】就活で卒論について聞かれたときの答え方・書き方
</h2>
<h3>今後の展望などに絡めた答え方・書き方</h3>
<p class="column-p">
卒論で研究し学びえたものは何か、そしてどのように将来に活かしていきたいかなど今後の展望と一緒に絡めて話すとより印象に残りやすくなります。</p>
<p class="column-p">
質問に答えるときも研究内容の詳細より、研究から得られたものをどう活かしていくのかについて論点を置いて話すほうが良い場合もあります。</p>
<p class="column-p">
【回答例】<br>
私は日本の労働力不足を解消するための女性活躍などの人材活用について卒論で研究したいと考えています。女性はどのようなキャリア意識を持っているのかや、企業の女性活躍を促進するための取り組みなどについて調査したいと思っています。研究から今後の課題や働く従業員個人一人ひとりがどのような意識で行動すべきかを学び、将来の自分のキャリアに活かしていきたいです。
</p>
<h3>卒論テーマが未定の場合の答え方・書き方</h3>
<p class="column-p">
「まだ決まっていません」という回答ではあまりいい印象は抱かれない場合があります。卒論のテーマがまだ決まっていない、着手していないという場合でも今後の計画について話すことでマイナスの印象を避けられます。</p>
<p class="column-p">
【回答例】<br>
まだテーマを決めきれていませんが、グローバル人材について研究していきたいと考えています。日本人は英語を勉強する期間の長さに比べて実際に話せる人は少ないといわれています。語学スキルだけでなくグローバルに活躍する人の共通点や学生時代に経験すべきことなどを中心に研究したいです。
</p>
<h3>卒論を書かない場合の答え方・書き方</h3>
<p class="column-p">
人によってはゼミで卒論が必須でなかったり、そもそもゼミに所属していない場合もあると思います。そのような場合は卒論以外に力を入れたことや課題の研究について話せるようにしておきましょう。</p>
<p class="column-p">
【回答例】<br>
私の所属しているゼミでは卒論の提出がないため、グループ研究をビジネスコンテストで発表することに力を入れていました。グループで日本の労働力不足の問題について具体的な課題を設定し、企業インタビューを行いながら企業が取り組むべき解決策についてプレゼンテーションを行いました。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
選考では学生がどのような価値観を持っているのか様々な質問を通じて見られています。就活の面接では企業が質問を通して学生のどのようなことが知りたいのか、質問の意図を把握することが重要です。</p>
<p class="column-p">
卒論や研究ように専門的な話になりやすいテーマは、相手にわかりやすく伝えられるかということも評価されるポイントです。就活だけでなく大学での学びも深め、選考に備える必要があります。<br>
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'contents' => '<p class="column-p">近年は多くの企業がインターンシップを開催していて、複数のインターンシップに参加する学生も増えてきました。</p>
<p class="column-p">
時には複数のインターンシップを同じ日に予約してしまったり、定期テストなど大学の用事とかぶってしまったなどアクシデントがあるかもしれません。</p>
<p class="column-p">
この記事では、インターンを辞退したら就活でどんな影響があるのかや、ダブルブッキングしてしまった時の対処法などを紹介します。
</p>
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<h2>インターンの日程がかぶったら辞退してもいい？
</h2>
<h3>インターンの辞退で本選考で不利になることは少ない</h3>
<p class="column-p">
インターンシップを辞退したり、インターンの日程変更をお願いしても、本選考で不利になるケースは少ないです。</p>
<p class="column-p">
インターンシップは倍率が高いことが多く、選考に落ちることを想定して日程がかぶる複数のインターンに応募している学生も多いです。実際に日程がかぶってしまい、インターンを辞退する学生も少なくありません。</p>
<p class="column-p">
多くの企業がインターンシップを同じ時期に実施していることもあり、日程がかぶることは避けられないのです。
</p>
<h3>辞退の仕方やマナーに注意！</h3>
<p class="column-p">
しかし、辞退の際のマナーやコミュニケーションに問題があると、「非常識な学生だ」「誠意が感じられない」などマイナスの印象を与えてしまいます。</p>
<p class="column-p">
採用担当者の記憶に残ると、本選考によくない影響を与えることも否定できません。インターン辞退のタイミングや伝え方には配慮が必要です。
</p>
<h3>外資系企業の場合は本選考への影響が大きい</h3>
<p class="column-p">
外資系企業の場合は注意が必要です。外資系企業の中には、インターンシップへの参加が本選考への条件となっていることがあります。</p>
<p class="column-p">
特に外資系コンサル、外資系金融、外資系メーカーなどは、インターンシップに参加しないと本選考を受けることができない企業が多いです。</p>
<p class="column-p">
インターンシップに参加すると、書類選考や筆記試験の免除など、本選考でのステップがいくつかスキップできることもあります。
</p>
<h2>インターンシップの日程がかぶってしまったら</h2>
<p class="column-p">
複数のインターンシップに応募していて間違えて同じ日に参加の予定を立ててしまった場合どう対処したら良いのでしょうか。もし同じ日でも時間帯が違い、どちらのインターンシップも参加できるのであればそのままで大丈夫です。しかしもし時間が丸被りしてしまった場合、次のような対処をお勧めします。
</p>
<h3>日程が調整できるか問い合わせる</h3>
<p class="column-p">
イベントをキャンセルする前にまずはインターン先に連絡をしてみて、日程を調整できるか聞いてみてくだいさい。</p>
<p class="column-p">
なるべく早めに連絡して参加日を他の日程にできないか、また途中退出ができるかなどを聞いてみましょう。場合によっては他の日程、他の会場でインターンシップに参加させてもらえるかもしれません。
</p>
<h3>片方の予定は諦める</h3>
<p class="column-p">
連絡してみて他の日程に移すことができないといわれてしまったら、どちらかの予定を諦めるしかありません。 その場合優先順位を決めてどちらかのインターン先にキャンセルの連絡を入れましょう。</p>
<p class="column-p">
優先順位を決める基準としては志望度が高い、より選考に直結している、他の日程やイベントの開催日が少ないなどが上げられます。
</p>
<h2>インターンの日程がかぶってキャンセルするときの注意点</h2>
<p class="column-p">
次にインターンシップをキャンセルするときの注意点を紹介します。片方のインターンシップを切るとなった時、キャンセルするという旨を企業の人に伝えなくてはいけません。企業に連絡を取るときは失礼がないように心がけましょう。
</p>
<h3>無断キャンセルはしない</h3>
<p class="column-p">
大前提として無断キャンセルはやめましょう。無断キャンセルは相手に失礼ですし、一番マイナス印象を与えてしまいます。</p>
<p class="column-p">
これからも選考を受けるなどその企業と関係を続けていきたいと思っているのであれば、直前になってしまっても必ず連絡を入れましょう。
</p>
<h3>直前の連絡は電話で伝える</h3>
<p class="column-p">
もしキャンセルの連絡が開催日の前日など直前になってしまった場合は電話で報告しましょう。メールでの連絡は企業側が確認したという返信を待たなくてはいけないし、開催直前だと人事の人も忙しくてメールを見落としてしまうかもしれません。</p>
<p class="column-p">
開催日より余裕があればメールで連絡しても大丈夫です。また就活サイトで予約した場合、就活サイトのマイページからも予定をキャンセルすることができます。
</p>
<h3>なるべく早めに連絡する</h3>
<p class="column-p">
キャンセルの連絡はなるべく早くに行いましょう。参加に選考があったインターンシップは他にも参加したくても落ちてしまった学生もいます。自分が行かないなら他の学生が参加できるように早めに連絡をすべきです。</p>
<p class="column-p">
企業側も直前になって連絡されると突然席に空きができてしまい、他の学生に声をかけて人を集めることが難しいこともあります。またネガティブな報告でも早めに連絡してくれるほうが、直前のキャンセルより印象は良くなります。
</p>
<h3>他社を優先しているようなことは隠す</h3>
<p class="column-p">
連絡したときにただ単に行けないということを報告するより、何故行けないのか簡潔に理由を添えたほうがいいです。しかし理由を話すときに正直に「他のインターンシップと日程がかぶってしまったから」という理由を伝えるのは避けたほうがいいです。</p>
<p class="column-p">
優先順位の低いほうの予定を断っているのですから、企業側に自社への志望度が低いと思われてしまいます。キャンセル理由を伝えるときは相手に不快な思いをさせないように他の理由を伝えることも必要です。
</p>
<h2>インターンに応募する際はスケジュール管理が重要</h2>
<p class="column-p">
対処の仕方や連絡を入れるときのマナーを知っておくことも大切ではありますが、まずは複数の日程が被らないようにスケジュール管理をすることが重要です。片方のインターンシップを諦めるということはその分その企業について触れる機会を逃すことになります。</p>
<p class="column-p">
また自分のスケジュールを調整・管理するスキルは社会人になった時必要とされる能力です。これはきちんとスケジュール管理できているからといって評価されるわけではありませんが、遅刻などできていないとマイナスな印象を作ってしまいます。</p>
<p class="column-p">
企業によっては就活生に対しても評価基準として取り入れているかもしれません。就活で身に着けられるように心がけましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
複数のインターンシップに参加するときは日程がかぶらないようにしっかりスケジュール管理をすることが大切です。もし同じ日程で予約してしまったら企業に失礼がないようにまずは連絡を入れましょう。</p>
<p class="column-p">
申し訳ないという気持ちを伝わるように誠実な態度でいることが重要です。志望度が高い企業なら尚更、次のチャンスを逃さないように的確に対処しましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">企業の募集要項を見ると営業職という職種の募集が多く、将来営業の仕事を志望する学生も少なくありません。ES（エントリーシート）や履歴書に営業職の志望動機を書くときどのようなことに注意して書けばいいのでしょうか。この記事では志望動機を書くときのポイントや例文を紹介します。
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/3408/eigyosyoku-shiboudoki.jpg" alt="【例文あり】営業職の志望動機を書く時のポイント" class="break-img" />
<h2>志望動機は明確に熱意を伝えることを目標に</h2>
<p class="column-p">
ES（エントリーシート）や履歴書に志望動機を書くときはその仕事に対して熱意があることを相手に明確に伝えることを目標にしましょう。「海外でインターンシップを経験した」「起業した経験がある」など、誰もがすごいと思うエピソードを伝えることが重要であるわけではありません。</p>
<p class="column-p">
自分がした経験から学んだことや得たことが、将来志望する仕事で活かせるということを伝えることが重要です。
</p>
<h2>志望動機の構成のポイント</h2>
<p class="column-p">
企業の人事の方は毎年多くの就活生の選考を行なっていて、面接の直前にエントリーシートを読むこともあります。 志望動機を書くときの文章の構成は、相手に内容をわかりやすく伝えるための重要な要素です。
</p>
<h3>結論は一番初めに述べる</h3>
<p class="column-p">
まず重要なポイントは、自分の1番言いたいことを1番初めにはっきり述べることです。数多くあるエントリーシートの中から自分のエントリーシートを選んでもらうためには、パッと読んだときに内容が頭に入りやすい文章を書く必要があります。</p>
<p class="column-p">
これは「結論ファースト」と言われていて、先に結論を述べることで相手にどんな話をするのか明確に伝えられます。エントリーシートだけでなく、面接での会話でも重要なことです。
</p>
<h3>具体的な実績や経験で説得力をつける</h3>
<p class="column-p">
結論を述べた後は何故そうなったのか、どのような体験であったのかなど具体的に説明します。 この時に具体的な実績や経験のエピソードを細かく伝えるほど説得力が高まります。
</p>
<h3>経験から得たものをどのように役立てるか</h3>
<p class="column-p">
最後はもう一度結論に戻り、経験から得たスキルや考え方をどのように仕事に役立てられるか、役立てたいかを述べるといいです。将来の仕事につなげることでより仕事への熱意が伝わりやすくなります。
</p>
<h2>営業職の志望動機で使えるテーマやアピールポイントの例</h2>
<p class="column-p">
営業職の志望動機を書く時に盛り込むといい、テーマやアピールポイントをいくつか紹介します。志望動機を書くときに伝えたいことやアピールしたいことが多く、すべて盛り込もうとすると本当に伝えたいことが伝わりません。自分が何を伝えたいのかポイントを1つか、多くても2つにまとめて書くといいでしょう。
</p>
<h3>何故営業職を志望するのか</h3>
<p class="column-p">
なぜ営業職に就きたいのか、理由を明確に書くことは重要です。また就活の志望動機作成では、志望理由を更に深く分析する必要があります。営業職を志望したいと思ったきっかけなどのエピソードを盛り込むと、より具体的で企業側にも熱意が伝わりやすくなります。
</p>
<h3>営業でどのようなことがしたいのか</h3>
<p class="column-p">
営業の仕事でどのような活躍をしたいのか、仕事を通して社会にどのような価値を提供したいのかなど、具体的に将来のビジョンを伝えられるとより説得力が増します。</p>
<p class="column-p">
具体的にやりたいことがあることを伝えるためには、志望している業界や企業についてしっかり研究し情報を収集しておくことが必要です。
</p>
<h3>企業の営業の仕事内容に触れる</h3>
<p class="column-p">
その企業の仕事内容や事業の特徴について触れながら志望動機を書くとより具体的な話ができます。例えばその事業の形から営業職が法人営業なのか、消費者を相手とする一般営業なのかなどの違いを把握しておくことも具体的な志望動機を書く事に必要です。
</p>
<h3>営業に向いているというアピールをする</h3>
<p class="column-p">
自分の経験やその経験から得たスキルなどについて書き、営業の仕事に向いているとアピールすることも有効です。例えばアルバイトなど接客業の経験がることやその仕事から学んだことについて書くなどすると説得力があります。
</p>
<h2>志望動機の例文</h2>
<p class="column-p">
志望動機の例文を紹介しますので参考にしてみてください。
</p>
<h3>①企業の事業に重点を置く志望動機の例文</h3>
<p class="column-p">
1つ目は企業の事業内容に重点を置いて志望動機を書く場合です。</p>
<p class="column-p">
【志望動機の例文】<br>
私はお客様の雇用の問題を解決することで社会の労働問題の解決につなげるという、貴社の経営理念に感銘を受け志望しました。</p>
<p class="column-p">
近年は少子高齢化が進み、日本では労働者不足を解決するために新たな労働力が必要であるとゼミの研究で学びました。</p>
<p class="column-p">
お客様一人ひとりの課題に向き合い、就業後もお客様のケアを大切にする貴社のサービスは企業と労働者のミスマッチングを無くすことができる事業だと思っています。</p>
<p class="column-p">
貴社に入社しましたら、営業の仕事でお客様一人ひとりの課題に向き合いたいと思います。
</p>
<h3>②営業職に向いていることをアピールする志望動機の例文</h3>
<p class="column-p">
2つ目は接客業などの経験から自分が営業職に向いているということに重点を置いた場合です。</p>
<p class="column-p">
【志望動機の例文】<br>
私は販売職でお客様一人ひとりの潜在的なニーズを見つけるという経験を活かしたいと思い、営業職を志望しました。</p>
<p class="column-p">
私は大学時代にアパレルの販売職を経験しました。店舗の売り上げをアップさせるために接客するお客様の気分や予算、性格を気にしながら、話しかけるタイミングやおすすめする商品を選びました。</p>
<p class="column-p">
その結果目標を立てた翌月の売上は前月に比べて1.5倍にすることができました。
</p>
<h2>志望動機では営業に求められる能力やスキルをアピールすると効果的
</h2>
<h3>積極性や粘り強さをアピールする</h3>
<p class="column-p">
営業の仕事では積極的な姿勢が求められることが多いので、志望動機では積極性をアピールすると効果的です。</p>
<p class="column-p">
志望動機にはフットワークの軽さや、行動力をアピールできるようなエピソードを盛り込むといいでしょう。</p>
<p class="column-p">
営業の仕事を続けるには、粘り強さも必要です。ちょっとしたことでくじけることなく、根気強く最後まで何かをやり遂げた経験などもいいアピールになります。
</p>
<h3>コミュニケーション能力をアピールする</h3>
<p class="column-p">
営業には高いコミュニケーション能力が求められます。学生の場合、実際に営業の仕事をしたことがない人が多いと思うので、コミュニケーション能力の高さで営業への適性をアピールするのが効果的です。</p>
<p class="column-p">
コミュニケーション能力の高さについて誤解している人も多いのですが、「話がうまい＝コミュニケーション能力が高い」ということではありません。</p>
<p class="column-p">
営業では自分から話すだけでなく、話を聞く能力も大切です。話をうまく聞くことで信頼関係を築いたり、相手のニーズをうまく引き出すことにつながるからです。自分から話すのが苦手な人は、「話を聞く能力」をアピールしてみてください。
</p>
<h3>インターンでの営業経験をアピールする</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加すると、実際に営業の仕事を体験できることもあります。営業の経験がある学生は少ないので、営業経験は他の学生に差をつける効果的なアピールとなります。</p>
<p class="column-p">
実際に営業の仕事を体験してやりがいを感じたこと、自分の成長につながったことなどを書くのがいいでしょう。</p>
<p class="column-p">
どんな体験をしたのかは、できるだけ具体的に書くようにします。毎日何件の電話をかけた、月に何件訪問したなど書くと、採用担当者があなたの経験やスキルをイメージしやすくなります。
</p>
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<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
志望動機を書くときは何を伝えたいのか論点を絞って書くと相手に伝わりやすくなります。また経験や将来のビジョンについて具体的なエピソードを盛り込むとより説得力のある志望動機が書けます。</p>
<p class="column-p">
志望動機はエントリーシートだけでなく面接など選考が進むにつれてより重要な学生の判断材料になっていきます。自己分析や業界・企業研究を行い就活に備えましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">海運業界は世界物流の約90％を担う、規模の大きな産業です。海外とのやり取りも多く、将来グローバルな環境で働きたいと考えている人にはおすすめの業界です。この記事では海運業界の現状や仕事内容、就活対策について解説していきます。
</p>
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<h2>海運業界について</h2>
<p class="column-p">
海運業界は世界の物流を担う規模の大きな産業です。海運業界は主に資源や自動車など、重量のあるものを1度に大量に運んでいます。企業によっては自社の船を持っていたり、船主から船を調達するなどして需要に合わせて船を運航しています。
</p>
<h3>海運業界の現状と今後の展望</h3>
<p class="column-p">
海運業界はリーマンショックを機に一時低迷していましたが、近年最低基準を脱し市場は回復傾向にあります。 日本郵船、商船三井、川崎汽船の大手3社がドイツや台湾の海運大手と新たな連合を組み、コンテナ船の運航を共同で行うなど世界シェア率を増加させました。</p>
<p class="column-p">
今後は環境問題に対応する省エネ性能のある機材の搭載や、価格競争による労働者の負担軽減のための人材確保が課題であるとされています。</p>
<p class="column-p">
また海運業界は世界経済の景気に影響される業界なので、景気が悪くなったとしても対応できるよう陸運などの新しい商材を確保する必要もあります。
</p>
<h3>海運業界の有名企業</h3>
<p class="column-p">
海運業界の大手・有名企業といわれる企業をいくつか紹介します。3大大手といわれている業界シェア上位3位の企業は、日本郵船、商船三井、川崎汽船です。</p>
<p class="column-p">
日本郵船は海運業だけでなく、陸運や空運事業も行っている総合物流事業の会社です。2018年の売上は1兆9238億円と業界トップです。</p>
<p class="column-p">
陸運や空運を展開している日本郵船に対して、商船三井は事業の90％以上が海運業です。液化天然ガスを運ぶLNG船などエネルギー事業に強みがあります。</p>
<p class="column-p">
川崎汽船は、鉄道輸送船など新しい取り組みに挑戦し続けているという特徴があります。売上は業界3位で、展開事業の割合は商船三井と同様に90%以上を海運業が占めています。
</p>
<h2>海運業界の仕事内容</h2>
<p class="column-p">
海運業界では具体的にどのような仕事をするのでしょうか？大きく分けて地上で仕事を行う陸上職と、実際に船に乗船する海上職の2つに分けることができます。
</p>
<h3>陸上職（事務、営業、技術）</h3>
<p class="column-p">
地上で勤務する陸上職は、船の運航をサポートする様々な仕事があります。事務や営業は船の手配や運航の管理、新規運航契約などの仕事を担います。それ以外にも総務や人事など管理部門の仕事も含まれます。</p>
<p class="column-p">
陸上職の技術部門は新しい船の建設や運航保守の技術支援を行います。船のトラブル対策や安全確保、修繕などを行い運航が安全にできるように支援する仕事です。
</p>
<h3>海上職</h3>
<p class="column-p">
海上職は海で実際に船を運航する仕事です。航海士や機関士は国家資格が必要な職種です。企業によっては資格を持ていなくても入社してから資格取得のサポートをしてくれる場合もあります。海上職の従業員は基本的に長い期間海の上で過ごすことになります。
</p>
<h2>海運業界の魅力
</h2>
<h3>社会的に意義のある仕事ができる</h3>
<p class="column-p">
海運業界が扱うのは、貨物などを運ぶコンテナ船、自動車を運ぶ自動車船、石油を運ぶタンカー、天然液化ガスなどを運ぶLNG船などです。</p>
<p class="column-p">
どれも人々の生活に密着したもので、暮らしや社会活動に欠かせないものです。多くの人の生活を支える意義のある仕事ができるため、やりがいを感じることも多いのが海運業界の仕事の魅力です。
</p>
<h3>グローバルな環境で働ける</h3>
<p class="column-p">
海運業界では海外との取引が大部分を占めているため、グローバルな環境で仕事をすることが可能です。語学が堪能であったり、海外経験などがあったりすれば自分の強みをいかせる場面は多いでしょう。
</p>
<h3>さまざまな仕事を経験できる</h3>
<p class="column-p">
海運業界の大手である日本郵船、商船三井、川崎汽船では、ジョブローテーション制度が導入されています。</p>
<p class="column-p">
若手は数年ごとに部署や担当する仕事が変わるため、社内のさまざまな仕事を経験することができるのです。</p>
<p class="column-p">
希望職種を決めかねていたり、いろいろな仕事を経験して多様なスキルや知識を身につけたいと考えている方には魅力的な制度でしょう。
</p>
<h3>高収入</h3>
<p class="column-p">
平均年収が高いことも海運業界の魅力で、就活生に人気がある理由のひとつと言えるでしょう。大手の日本郵船、商船三井、川崎汽船では年収が1000万円以上の社員も少なくありません。</p>
<p class="column-p">
高収入は魅力ですが、それだけ就活生からの人気も高くなります。優秀な人材が集まるので、競争率もかなり高くなることを覚悟して、しっかり就活の対策をする必要があります。
</p>
<h2>海運業界の就活対策</h2>
<p class="column-p">
海運業界あまりなじみがないと感じる人もいるかもしれませんが、世界を舞台に活躍できるというグローバル性から就活生にとても人気の業界です。</p>
<p class="column-p">
海運業界はどのような就活対策が必要になるのでしょうか？いくつか紹介しますので、是非参考にしてみてください。
</p>
<h3>語学など国際性をアピールできるようにする</h3>
<p class="column-p">
海運業界はグローバルな業界であり、海外の企業とやり取りすることも多いです。海外の人とコミュニケーションをとることに抵抗がないなど、国際性があることをアピールできると好印象です。</p>
<p class="column-p">
また英語などの語学スキルもあるほうが有利になる場合もあります。積極的に勉強しておくといいでしょう。
</p>
<h3>業界・企業研究をする</h3>
<p class="column-p">
前述したように海運業界は景気に影響されやすい業界です。業界の現状や各企業について情報収集し研究することが重要です。</p>
<p class="column-p">
何故海運業界を志望するのか、その企業を志望するのかなど具体的に志望動機を書くためには、業界・企業研究をきちんと行い必要な情報を集めることが重要です。業界研究や企業研究ができていると、志望動機作成や面接対策もしやすくなります。
</p>
<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
インターンシップは企業研究が効率的に行える方法です。実際に企業で働いている社員に会うことで企業の雰囲気や働き方について知ることができます。</p>
<p class="column-p">
またインターンシップのプログラム内容によっては仕事の体験ができ、より深く業界の仕事について知ることができる場合もあります。受けてみたいと思う業界のインターンシップには、積極的に挑戦してみましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
海運業界は世界経済に影響されやすく一時は低迷していましたが、これからも需要の高い産業です。貿易を通じて日本経済を支えられる、世界を舞台に働けるなどの理由から就活生の人気が高く、しっかり就活対策をする必要があります。OB・OG訪問やインターンシップなどを利用して業界・企業研研究を進め就活に備えましょう。</p>
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2月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！',
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1月も終わり、寒さも深まってきましたが、いかがお過ごしでしょうか。<br>
2月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
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興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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簿記3級って就職で有利になる？履歴書に書いてもいいの？ </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
就職活動の履歴書にはできるだけたくさんの資格を記載しアピールしたい、と思うものですが、大学時代にあまり資格を取得しておらず、「簿記3級」しかもっていない場合にはどうすればいいのでしょうか。
「簿記3級」自体には就職活動においてあまりアピール力はなさそうな印象を持っている方は多いと思い... </p>
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会社選びで見るべきポイントは？知名度や規模以外にどこを見るか </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
皆さんはどのような基準を持って会社選びをしていますか？この記事では企業の知名度や規模以外に重視するべき会社選びのポイントを紹介します。
就活の会社選びでは「軸」を持つことが重要
就活の「軸」とは
就活の軸とは、会社選びの基準となるものです。何を基準にエントリ... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/3412/kikakusyoku-shiboudoki.jpg" alt="【例文あり】企画職の志望動機を書く時のポイント"/>
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【例文あり】企画職の志望動機を書く時のポイント </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
就活でES（エントリーシート）や履歴書に企画職の志望動機を書くときどのようなことを書けばいいのでしょうか。この記事では企画職の志望動機を書く時のポイントを例文を使いながら解説していきます。
企画職で必要なスキルは発想力だけではない
志望動機を書くときに重要なことの1... </p>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/3411/french-syusyoku-yuri.jpg" alt="フランス語って就職で有利なスキル？アピールの仕方や履歴書に書ける資格を紹介！"/>
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フランス語って就職で有利なスキル？アピールの仕方や履歴書に書ける資格を紹介！ </span>
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大学に入学すると英語以外に第2外国語の授業が必修である学生が多いと思います。いくつかの選択できる言語の中でフランス語は世界的に話者も多く、学生にも人気の高い言語です。
第2外国語として取得するのに人気であるフランス語は就活では有利に働くのでしょうか。またフランス語を活用できる仕事はど... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/3410/sotsuron-syukatsu.jpg" alt="【具体例あり】就活の面接で卒論について聞かれたときの答え方"/>
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【具体例あり】就活の面接で卒論について聞かれたときの答え方 </span>
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面接では卒論のテーマや内容などについて質問されることがあります。面接官はただ学生の興味について知りたいだけでなく、この質問には他にもいくつか意図があります。この記事では卒論について面接で聞かれたときの答え方を具体例を交えて紹介します。
就活で面接官が卒論につい... </p>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/3409/intern-kabutta.jpg" alt="インターンシップの日程が被った時の対処法！断り方も併せて解説！"/>
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インターンシップの日程が被った時の対処法！断り方も併せて解説！ </span>
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近年は多くの企業がインターンシップを開催していて、複数のインターンシップに参加する学生も増えてきました。
時には複数のインターンシップを同じ日に予約してしまったり、定期テストなど大学の用事とかぶってしまったなどアクシデントがあるかもしれません。
この記事では、インターンを辞... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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【例文あり】営業職の志望動機を書く時のポイント </span>
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企業の募集要項を見ると営業職という職種の募集が多く、将来営業の仕事を志望する学生も少なくありません。ES（エントリーシート）や履歴書に営業職の志望動機を書くときどのようなことに注意して書けばいいのでしょうか。この記事では志望動機を書くときのポイントや例文を紹介します。
志... </p>
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【業界研究】海運業界の現状・仕事内容・就活対策について徹底解説！ </span>
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海運業界は世界物流の約90％を担う、規模の大きな産業です。海外とのやり取りも多く、将来グローバルな環境で働きたいと考えている人にはおすすめの業界です。この記事では海運業界の現状や仕事内容、就活対策について解説していきます。
海運業界について
海運業界は世界の物流を... </p>
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今週の編集部おすすめインターン（2020/1/31） </span>
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1月も終わり、寒さも深まってきましたが、いかがお過ごしでしょうか。
2月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリー... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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'title' => '簿記3級って就職で有利になる？履歴書に書いてもいいの？',
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'description' => '簿記3級を大学で取得したものの、簿記3級程度では就活の履歴書に書くことで逆に不利になるのではないか？と不安に思っている方も多いと思います。簿記3級は履歴書に書いてもいいのでしょうか？その際、どのような書き方がいいのでしょうか？
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'contents' => '<p class="column-p">就職活動の履歴書にはできるだけたくさんの資格を記載しアピールしたい、と思うものですが、大学時代にあまり資格を取得しておらず、「簿記3級」しかもっていない場合にはどうすればいいのでしょうか。</p>
<p class="column-p">
「簿記3級」自体には就職活動においてあまりアピール力はなさそうな印象を持っている方は多いと思います。だったらむしろ「簿記3級」を保有していることは書かない方がいいのでしょうか？あるいはたとえ簿記3級でも資格を持っているからには記載した方がいいのでしょうか？</p>
<p class="column-p">
履歴書に「簿記3級」を保有していることを記載する場合にはいくつか注意しなければならないことがあります。そのポイントについてもあわせて解説いたします。
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/3414/boki3kyu-syusyoku.jpg" alt="簿記3級って就職で有利になる？履歴書に書いてもいいの？" class="break-img" />
<h2>簿記3級は就職で有利になるのか
</h2>
<h3>簿記3級が就活で有利になる可能性は低い</h3>
<p class="column-p">
簿記3級は就職で有利になるのでしょうか。経理や経営系の職種でなかったとしても、比較的簡単に取得できる簿記3級はあまりアピールできないような印象があると思います。</p>
<p class="column-p">
多くの大学では、商業系・経済系の学部では取得を授業の一環としているところもありますし、難易度もそこまで高くはありません。</p>
<p class="column-p">
実際、簿記3級しかもっていないという場合には資格を保有していること自体はそこまで有利にならないと考えておいた方が良いでしょう。
</p>
<h3>そこまで有利にはならないが記載はすべき</h3>
<p class="column-p">
とはいえ、簿記3級しかもっていない場合にはせっかく取得したのですから履歴書に記載しましょう。何も書かないと、まったく資格を取得していないとみなされてしまいます。1つでも資格取得をしているのと、まったく何も資格を保有していないのとではかなり印象が変わってきます。</p>
<p class="column-p">
ちなみに、「普通免許」は資格にカウントしません。車を使う仕事であったり、通勤に電車やバスを使うことが難しいエリアでの採用であったりするわけではない限り、運転免許を持っているかどうかは全くと言っていいほど就職活動の合否には関係がないと考えてよいでしょう。</p>
<p class="column-p">
運転免許以外で資格がゼロというのと、たとえ「簿記3級」であっても保有しているのとではかなり面接官の印象は変わってきます。
</p>
<h2>簿記3級を履歴書に記載するときの注意点</h2>
<p class="column-p">
簿記3級を履歴書に記載する際にはいくつか注意点があります。
</p>
<h3>正式名称で書く</h3>
<p class="column-p">
まずは、「簿記3級」をきちんと正式名称で書くということです。普段「簿記3級」と呼んでいる方が多いとは思いますが、実は正式には「日本商工会議所 簿記検定3級」と呼ばれるものです。履歴書にはこの正式名称をきちんと記載しましょう。</p>
<p class="column-p">
「日本商工会議所」を「日商」など略すと、「社会人としての常識がない」「非常識である」と思われてしまいます。</p>
<p class="column-p">
「簿記3級」と呼ばれるものにはいくつかの種類があります。前述の「日本商工会議所 簿記検定3級」以外にも、「全商簿記」と呼ばれる「全国商業高等学校協会主催簿記実務検定」、そして「全経簿記」と呼ばれる「社団法人全国経理教育協会主催簿記能力検定試験」などもありますので、単に「簿記3級」と書いてしまうとどれを指しているのかわからなくなってしまいますので、必ず正式名称で記載するようにしましょう。
</p>
<h3>日付はいつのものを書けばいいのか</h3>
<p class="column-p">
さらに、取得年月日にも注意が必要です。資格取得日は、試験を受けた日なのか、合格発表があった日なのか、迷ってしまう方も多いのではないでしょうか。</p>
<p class="column-p">
基本的には合格証に書かれた年月日を記載するようにしましょう。その日が公式に資格を保有したことを認めた日付となるためです。
</p>
<h2>簿記3級を就職での有効なアピールに活用するには
</h2>
<h3>簿記3級だけでなく、ほかの資格も取っておくと◎</h3>
<p class="column-p">
もしも簿記3級しか資格を保有していない場合には、間に合いそうであればほかの資格にチャレンジしてみるのも手です。難易度の高い資格へのチャレンジは難しくても、いくつかの資格と合わせてアピールすることで印象はかなり変わります。</p>
<p class="column-p">
簿記3級だけではアピール力に欠けてしまいますが、比較的短い勉強時間で取得できる「ビジネス文書検定」や「秘書検定」などと一緒に記載すれば「社会人としてのマナーやスキルを一通り身に着けようと努力しました」とアピールすることができます。
</p>
<h3>簿記3級をフックに向上心をアピール</h3>
<p class="column-p">
理想的なのは、資格欄には簿記3級を保有していることを記載しておき、面接などで「現在は簿記2級の取得に向けて勉強しています」とアピールすることです。</p>
<p class="column-p">
簿記2２級であれば3級よりもかなりアピールにつながりますし、社会人に必要とされる財務諸表などの理解力があることを示すことができます。もし可能であれば2級の取得に向けて少しでも勉強をしておくとよいでしょう。
</p>
<h3>インターンシップで実践的な体験を積んでおく</h3>
<p class="column-p">
資格だけでは不安な場合は、インターンシップに参加して実践的な経験を積むことをおすすめします。</p>
<p class="column-p">
長期のインターンは有給のことがほとんどなので、アルバイト代わりにもなります。自分に経理の仕事があっているかどうか見極めるチャンスにもなるでしょう。</p>
<p class="column-p">
実際に企業で働くと社風や仕事内容の理解も深まり、入社後のミスマッチを防ぐことも可能です。
</p>
<h2>簿記3級の知識をいかせる職種や就職先</h2>
<p class="column-p">
簿記3級の知識はどんな仕事や職場でいかせるのでしょうか？
</p>
<h3>経理・総務</h3>
<p class="column-p">
企業の経理事務の仕事では、簿記3級の知識をいかすことができます。業務内容は、書類作成・データ入力・経理清算・給料計算などで、経理の仕事を総務部が担当していることもあります。
</p>
<h3>営業・営業事務</h3>
<p class="column-p">
営業部の営業や営業事務としての仕事でも、見積もりの作成やコストの計算などで簿記3級の知識をいかすことができます。
</p>
<h3>会計事務所</h3>
<p class="column-p">
会計事務所での事務や、税理士アシスタントの仕事で簿記3級の知識をいかすことができるでしょう。</p>
<p class="column-p">
税理士の業務は決算書の作成や税務申告などですので、さらに知識を高めることができます。実践的なスキルを身につけながら会計について学べるので、簿記2級や簿記1級の取得を目指すのにも良い環境です。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
簿記3級は就活ではそこまで大きく有利にはならないものです。しかし、せっかく保有しているのであれば履歴書には記載をしましょう。その際、記載方法を正式に行うこと、可能であればほかの資格取得にもチャレンジすることを心がけてみてはいかがでしょうか。</p>
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'title' => '会社選びで見るべきポイントは？知名度や規模以外にどこを見るか',
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'description' => '皆さんはどのような基準を持って会社選びをしていますか？知名度の高い企業や規模の大きい大手企業が目につきやすいですが、他にも重視するべきポイントがたくさんあります。この記事では会社選びで重視するべきポイントを紹介します。
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'contents' => '<p class="column-p">皆さんはどのような基準を持って会社選びをしていますか？この記事では企業の知名度や規模以外に重視するべき会社選びのポイントを紹介します。
</p>
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<h2>就活の会社選びでは「軸」を持つことが重要
</h2>
<h3>就活の「軸」とは</h3>
<p class="column-p">
就活の軸とは、会社選びの基準となるものです。何を基準にエントリーする会社を決めるのか、判断材料とする基準やその優先順位が就活の軸となります。</p>
<p class="column-p">
就活では多くの業界や企業の中からどの企業の選考を受けるか選択します。中には内定を得るためにとにかく数多くの選考を受ける人もいるかもしれません。しかし就活ではどのような 基準で選ぶのか「軸」を持つことが重要です。</p>
<p class="column-p">
軸を持つことで受ける企業が絞り込みやすくなり、志望動機も書きやすくなります。企業を選ぶことで一貫性のある就活ができます。
</p>
<h2>面接で「就活の軸」について聞かれることも</h2>
<p class="column-p">
就活の面接では、採用担当者に「あなたの就活の軸は？」と聞かれることも少なくありません。就活の軸からあなたの価値観がわかるため、この質問をすることであなたの大切にしている価値観や企業との相性が判断されます。</p>
<p class="column-p">
就活の軸についてしっかりと考えておくことで、面接で聞かれた時に慌てることなく答えることができるでしょう。</p>
<p class="column-p">
なぜその条件が自分にとって大切なのか、その理由も答えられるようにしておくといいでしょう。
</p>
<h2>会社選びのポイント</h2>
<p class="column-p">
会社選びのポイント、就活の軸の例をいくつか紹介していきますので参考にしてみてください。
</p>
<h3>事業内容</h3>
<p class="column-p">
企業の事業内容は重要な基準の1つです。その企業が現在どのような事業を展開しているのか、今後どのような新規事業を行っているのかなどその事業に自分が携わりたいと思えるかはとても重要です。
</p>
<h3>仕事内容や勤務形態</h3>
<p class="column-p">
事業内容だけでなく実際に行う仕事内容や勤務形態も重視するポイントの1つです。実際に入社してどのような仕事をするのか、転勤や海外で仕事をすることもあるのかなど自分が働くとき重視するポイントがあるかしっかり確認することが重要です。
</p>
<h3>企業の価値観</h3>
<p class="column-p">
企業理念や企業が事業を通じてどのような目的を達成しようとしているのかなど、自分と企業の価値観が合うかどうかは早期離職を無くすためにも重要な条件です。</p>
<p class="column-p">
企業も自分たちに共感してくれる同じ価値観を持っている学生が欲しいと思っています。自分と価値観が合う企業のほうが採用されやすいです。
</p>
<h3>企業の雰囲気や社風</h3>
<p class="column-p">
企業の雰囲気や社風が合っているところは働きやすいです。仕事内容が良くても社風が合わないと職場になじみにくく、働きづらくて会社に出勤することが苦痛になってしまうかもしれません。</p>
<p class="column-p">
どのような雰囲気の社員の方が多いのか、活躍している社員の共通点など実際に働いている人たちについて知ることが重要です。
</p>
<h3>自己成長</h3>
<p class="column-p">
自己成長はその企業で働くことを通じて成長できるのかというものです。将来は様々な仕事に挑戦することで成長し自分の市場価値を上げられる経験ができるのか重視する人もいます。</p>
<p class="column-p">
働いて成長し続けることは、自分のキャリア形成をするうえでとても重要です。仕事内容や研修、資格サポートなどどのような研修制度があるのかも確認してみましょう。
</p>
<h3>ワークライフバランス</h3>
<p class="column-p">
プライベートと仕事が両立できる環境であるかも重要な基準です。休日や有給の制度が整っているのか、社員がきちんと制度を利用しているのかなど福利厚生の面も重視するべきポイントです。</p>
<p class="column-p">
また将来結婚や育児などライフイベント後も働き続けたいと考えている場合、育児休暇や育児サポートなどが用意されているかも重要です。
</p>
<h2>会社選びを成功させるためには</h2>
<p class="column-p">
会社選びを成功させるためにはいくつか就活の軸を決めて、その条件に合うような企業を選択することが重要です。就活の軸は面接で質問として聞かれることもあり、価値観が合う企業ほど選考も進みやすいです。また就活の軸を定めるには自己分析や企業研究がとても重要になってきます。
</p>
<h3>自己分析</h3>
<p class="column-p">
自己分析は就活でとても重要な作業です。今までの経験から何故その行動をとったのか、どんなことで喜びを感じるのかなど自分の価値観を言語化してまとめておくとより自己分析を深めることができます。自分について深く知ることでより仕事を選びやすくなります。
</p>
<h3>企業研究</h3>
<p class="column-p">
企業の研究も自己分析と一緒に進めておくべきです。 企業がどのような事業を行っているのか、企業の価値観やビジョン、労働環境などなるべく多くの情報を収集しましょう。OB・OG訪問など直接働いている社員の方と話すことでより実際の状況に関する情報を得ることができます。
</p>
<h3>インターンシップ</h3>
<p class="column-p">
インターンシップは企業や業界研究をするのにとても効率的な方法です。企業によってインターンシップのプログラム内容は異なりますが、実際の業務体験や社員の方との座談会など様々な経験ができます。より多くの企業のインターンシップに参加し就活の準備することが重要です。
</p>
<h2>会社選びで失敗しないために心がけておくべきこと
</h2>
<h3>はじめは選択肢の幅を広げておく</h3>
<p class="column-p">
就活の初期の段階では、選択肢をなるべく増やすことをおすすめします。はじめから「この業界だけ受けよう」「この職種に絞ろう」と決めると視野が狭まってしまいます。</p>
<p class="column-p">
就活のスタート時は、できるだけ多くの業界、企業、仕事を知るのがいいでしょう。その中から自分に合うと思う業界や仕事を選んでみてください。そこに自分の就活の軸が見えてくるはずです。
</p>
<h3>条件の優先順位を決めておく</h3>
<p class="column-p">
仕事内容、社風、働く環境など自分が大切にしたい条件が絞れてきたら、その中で優先順位を決めることです。</p>
<p class="column-p">
条件の優先順位が決まっていると会社選びがスムーズになり、就活で迷うことも少なくなるでしょう。
</p>
<h3>軸は変わってもいい</h3>
<p class="column-p">
就活を進めていくうちに、考え方が変わることもあります。いろいろな業界、企業、仕事を知ることで優先順位が変化することもあるはずです。</p>
<p class="column-p">
そうした気持ちの変化には柔軟に対応していきましょう。知識や経験が増えて大切にしたい基準が変わったら、就活の軸も柔軟に変えていって構いません。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
就活は内定を取ることがゴールだと思われがちですが、実際は内定はスタートであり会社選びを失敗するとせっかく受かった会社で働くことが苦痛になってしまうかもしれません。</p>
<p class="column-p">
また企業と自分の価値観がマッチングしないと就活自体も上手くいきません。自己分析や企業研究をしっかり行い、就活に備えましょう。</p>
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'description' => '就活で企画職の志望動機を書くとき、どのようなことを書けばいいのでしょうか。この記事ではES（エントリーシート）や履歴書に企画職の志望動機を書くときのポイントを例文を使いながら解説していきますので是非参考にしてみてください。',
'contents' => '<p class="column-p">就活でES（エントリーシート）や履歴書に企画職の志望動機を書くときどのようなことを書けばいいのでしょうか。この記事では企画職の志望動機を書く時のポイントを例文を使いながら解説していきます。
</p>
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<h2>企画職で必要なスキルは発想力だけではない</h2>
<p class="column-p">
志望動機を書くときに重要なことの1つは、志望する職種で必要とされる人物像を知ることです。</p>
<p class="column-p">
企画職と聞くと独自の発想力やひらめき力であると考える人が多いですが、必要とされるスキルはそれだけではありまりません。</p>
<p class="column-p">
企画職には課題の本質を見抜く力や課題解決力、リサーチ力などが必要とされています。これらのスキルや関連する経験を交えて具体的なエピソードを添えて志望動機を書くことがポイントです。
</p>
<h2>志望動機を書くときのポイント＋例文
</h2>
<h3>結論ファースト</h3>
<p class="column-p">
良い志望動機を書くためには話す論点を絞り、相手に情報が伝わりやすい構成を意識して書くことが重要です。</p>
<p class="column-p">
選考に応募している学生の数が多い企業では一人ひとりのエントリーシートに目を通す時間が短く、じっくり内容を確認するのは面接を行うときという場合もあります。その中で選ばれるにはサッと目を通した時に伝えたい内容がしっかり入ってくるようにエントリーシートを書くことが重要です。</p>
<p class="column-p">
相手に情報が伝わりやすくする方法として「結論ファースト」というものがあります。「結論ファースト」とは一番最初に話の結論を述べ、後から理由や過程を補足するという構成す。<br>
「結論ファースト」を意識した構成の具体例としては次のようなものがあります。</p>
<p class="column-p">
志望する理由→理由を根拠図けるような過去の経験に基づく学びや強みについて→将来はその仕事に就いて何をしたいのか</p>
<p class="column-p">
志望動機を書くときは相手に情報が伝わりやすい構成になるように心がけましょう。
</p>
<h3>企画職に向いていることをアピールする</h3>
<p class="column-p">
前述した企画職で求められるスキルや強みのように、自分が企画職に向いているという要素をアピールする内容を盛り込むといいです。</p>
<p class="column-p">
企画職に必要とされるスキルは発想力だけでなく、課題解決力や本質を見抜く力、リサーチ力などが挙げられます。自分がこのようなスキルや強みを持っているという具体的なエピソードを語れると説得力のある志望動機になります。
</p>
<h3>経験などを交える</h3>
<p class="column-p">
企画職に向いているというアピールをするという項目とも関連しますが、志望理由に説得力を持たせるために自分の過去の経験の話を交えて書くということが重要です。</p>
<p class="column-p">
なぜ自分がこの職種をやりたいと思っているのか、向いていると感じたのかを過去の経験から得たきっかけなどを添えると話が具体的でより説得力があります。</p>
<p class="column-p">
【例文】<br>
私はサークルの学園祭実行委員会の実行委員を務め、サークル企画の売り上げ向上に貢献しました。</p>
<p class="column-p">
サークルでは例年カフェと歩き売りを企画していて、歩き売りの売り上げに対してカフェの売り上げが上がらないことが課題でした。カフェの売り上げが上がらないのは企画内容が問題なのではなく、企画教室がメインフロアから遠く来場者から遠い位置にあることだと仮定しました。</p>
<p class="column-p">
そして歩き売りスタッフがカフェのクーポン券を同時に配布するという対策を行いました。その結果昨年より全体の売り上げを伸ばすことができました。</p>
<p class="column-p">
この経験から目の前にある課題に対して何が阻害原因であるかを分析し対応する問題解決力を身に着けることができました。
</p>
<h3>入社して何をしたいのか具体的に</h3>
<p class="column-p">
また入社して志望している職種に配属されたら具体的どのような仕事がしたいのか、その仕事でどのように会社や社会に貢献したいのかという将来のビジョンの要素を取り込むことも重要です。</p>
<p class="column-p">
企業は選考を受けている学生はどのような人であり、その人であるからこそできることや実現したいことは何なのかなど熱意を伝えてほしいと考えています。</p>
<p class="column-p">
自分の経験から得たものや強みを活かしてどのようなことを成し遂げたいのか、前述したように過去の経験などを入れて書くとより一層具体性が増します。</p>
<p class="column-p">
【例文】<br>
学園祭ではその時期に流行っていたタピオカを使った新しいメニューを考案し、SNSで拡散しました。また訪れた人にSNSで更に拡散してもらえるように写真映えするスポットの作成、クーポンの配布などの施策を行いました。この経験から企画や広報の仕事の面白さを知りました。</p>
<p class="column-p">
貴社で企画職として働くとなったら、お客様のニーズに合った商品開発や効果的な販売促進プロモーションの仕事に携わっていきたいと考えています。
</p>
<h2>企画職の志望動機でアピールするといい能力やスキル
</h2>
<h3>発想力と課題解決のスキルをアピール</h3>
<p class="column-p">
企画の仕事には、ユニークなアイデアや発想力が欠かせません。発想力をアピールするには、「こんなユニークな発想ができる」というだけでなく、発想力やアイデアで問題を解決したエピソードがあるといいでしょう。</p>
<p class="column-p">
アルバイトやサークル活動で直面した問題や課題を、独自の発想とアイデアで解決したエピソードはないか思い出してみてください。
</p>
<h3>好奇心や情報収集スキル</h3>
<p class="column-p">
企画の仕事では、情報収集のスキルも求められます。日頃からアンテナを立てて情報を集めているなら、具体的なエピソードを盛り込んで好奇心が旺盛なことをアピールするのも効果的です。</p>
<p class="column-p">
志望する業界や企業のサービス・商品についての、自身の知識やこだわりをアピールするのもいいでしょう。
</p>
<h3>コミュニケーション能力とプレゼンスキル</h3>
<p class="column-p">
企画の仕事では、高いコミュニケーション能力と物事をわかりやすく伝えるスキルも求められます。</p>
<p class="column-p">
ESや履歴書に書く文章や面接での回答でも、内容をわかりやすく簡潔にまとめることを心がけてください。自分のスキルをいかに魅力的に伝えられるかでも、プレゼンスキルを見られているのです。
</p>
<h3>インターンシップでの経験</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加して企画の仕事を体験しておくと、就活での効果的なアピールにつなげることができます。</p>
<p class="column-p">
短期インターンシップでは、ワークショップやグループワーク形式で企画の仕事がどんなものか体験することができます。</p>
<p class="column-p">
ベンチャーなどの長期のインターンシップなら、実際の企画に関われるケースもあります。企画の経験がある学生は少ないので、他の学生に差をつけられるでしょう。
</p>
<h2>良い志望動機を書くために必要なこと</h2>
<p class="column-p">
良い志望動機を書くためには事前に自分自身の事や業界・企業について分析し、必要な情報を収集しておくことが重要です。
</p>
<h3>自己分析</h3>
<p class="column-p">
自己分析は志望動機を書く上でかなり重要な作業の1つです。就活では自分の経験を語るときに何故その行動をとったのか、その経験から得たものは何だったのかなどかなり深堀して自分を分析する必要があります。これは選考が進んでいくほど重要になります。</p>
<p class="column-p">
自己分析は選考を経験しながら何度もやり直して深めていくものです。何度も自己分析に取り組んでより説得力のある志望動機を書けるように準備にしましょう。
</p>
<h3>業界・企業研究</h3>
<p class="column-p">
業界・企業研究は志望する企業を知るために必要不可欠です。何故その業界や企業、職種を選んだのかを企業に伝えるためにはただ憧れている、働きやすそうというだけでは説得力がありません。</p>
<p class="column-p">
業界やその企業ならではの特徴や強みなどを研究し、自分がどこに惹かれたのかどのような仕事ができるのか情報を収集しましょう。
</p>
<h3>インターンシップ</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加することは企業やその企業の働き方を知ることができる効率的な方法です。</p>
<p class="column-p">
インターンシップでは直接現場で働いている社員の方と話すことができるので、情報誌やインターネットの情報より実りのある情報を得ることができます。</p>
<p class="column-p">
また積極的にインターンシップに参加することは企業の人から見ても熱意が伝わり好印象になります。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
企画職はユニークなアイデアや発想力に気を取られがちですが、分析力や課題発見力、リサーチ力などもとても重要です。自分の経験を踏まえながらそれらのスキルをアピールできるように志望動機を作成してみてください。</p>
<p class="column-p">
また業界や企業の特色をとらえて、その企業にアピールできる志望動機を書くことも重要です。そのためには、業界・企業研究を行うことが必要不可欠です。インターンシップにも積極的に参加してみてください。</p>
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'title' => 'フランス語って就職で有利なスキル？アピールの仕方や履歴書に書ける資格を紹介！',
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'description' => '就活でフランス語が話せることで有利になることはあるのでしょうか。またフランス語を使って活躍できる仕事はどのようなものがあるのでしょうか。取るべきフランス語の資格など就活とフランス語の関係について解説します。',
'contents' => '<p class="column-p">大学に入学すると英語以外に第2外国語の授業が必修である学生が多いと思います。いくつかの選択できる言語の中でフランス語は世界的に話者も多く、学生にも人気の高い言語です。</p>
<p class="column-p">
第2外国語として取得するのに人気であるフランス語は就活では有利に働くのでしょうか。またフランス語を活用できる仕事はどのようなものがあるのでしょうか。フランス語を使う仕事や取るべきフランス語の資格、就活とフランス語の関係などについて解説します。
</p>
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<h2>フランス語は就活で有利に働くのか</h2>
<p class="column-p">
フランス語など語学力に強みがあるというのは、就活で有利に働きます。特に外国語を使用する頻度が多い業界では語学力が必要とされるので、英語以外の他の言語にも強ければ評価されやすいです。</p>
<p class="column-p">
また「学生時代に頑張ったこと」や「力を入れたこと」として語学はアピールすることができます。留学経験や資格などわかりやすい物差しがあれば、それほど語学力を重視していない企業の選考でも頑張りが伝わりやすいです。
</p>
<h2>フランス語を活かせる仕事紹介</h2>
<p class="column-p">
フランス語を母国語としている人は世界中で約8000万人ほどですが、第2言語など母国語以外でフランス語を使用する人数は世界中で約3億7000万人いるとされています。</p>
<p class="column-p">
このようにフランス語を使用している人は多く、グローバルな業界や環境で働く場合フランス語が話せるということは大きな強みになると考えられます。</p>
<p class="column-p">
この強みを生かせる仕事や業界をいくつか紹介します。
</p>
<h3>航空会社</h3>
<p class="column-p">
国際線を持つ航空会社ではフランス語を使える頻度も高いです。航空会社ではフランス語を話す観光客や他の従業員と話す機会が多いからです。</p>
<p class="column-p">
フランスの航空会社を目指すという手もあります。例えば日本の空港にも乗り入れしているエールフランス航空などがあります。
</p>
<h3>観光業</h3>
<p class="column-p">
観光業は航空会社同様に観光客などフランス語を話す機会が多い業界です。観光客に対して接客するときはなるべく相手の母国語を使用するので高い語学力のニーズがあります。また英語を話す機会も多いので、複数の語学スキルがあるとより活躍できると思います。
</p>
<h3>通訳や翻訳</h3>
<p class="column-p">
通訳や翻訳の仕事はそのまま語学力を発揮できる仕事です。そのため人気も高くフリーランスで働く場合は特に競争率も高いです。</p>
<p class="column-p">
通訳や翻訳はビジネス関連の実務翻訳や、書籍や映画など幅広い分野での活躍が見込めます。通訳や翻訳家になるためにはフランス語はもちろん、高い日本語の表現力も求められます。
</p>
<h3>フランス語講師</h3>
<p class="column-p">
語学スクールや大学などでフランス語講師として働く方法もあります。中学校や高校で専任教員として働くためには語学力だけでなく、教員免許などの資格も必要となります。
</p>
<h3>商社など</h3>
<p class="column-p">
海外企業とやり取りが多い仕事といえば商社が挙げられます。海外企業との取引や、海外勤務がある企業では語学力があると重宝されます。</p>
<p class="column-p">
またフランス語を公用語として使用している国で働く場合かなりフランス語の重要性が高いです。例えば経済成長を続けているアフリカの多くの国ではフランス語を使用しています。
</p>
<h2>履歴書に書けるフランス語の資格</h2>
<p class="column-p">
どの語学でも資格はその人のスキルを証明するわかりやすい物差しです。履歴書に書ける資格を取っておけば
就活で語学力をアピールしやすいと考えられます。履歴書に書けるフランス語の資格はどのようなものがあるのでしょうか。いくつ紹介していきます。
</p>
<h3>フランス語検定(仏検)</h3>
<p class="column-p">
実用フランス語技能検定、通称仏検です。仏検は日本仏教協会が行っている日本で作られたフランス語の試験です。日本で作られているため国家資格ではありませんが、就職活動などでは十分評価されます。</p>
<p class="column-p">
試験概要や問題が日本語で表記されていたり、問題集が入手しやすいなどメリットも多いです。レベルは5、4、3、準2、2、準1、1級と分かれていて初心者でも気軽に挑戦できます。
</p>
<h3>DELF/DALF</h3>
<p class="column-p">
DELF/DALFはフランス政府公認の唯一のフランス語の資格です。レベルは6段階でDELFはA1, A2, B1, B2
で、DALFはC1,C2というように分かれています。</p>
<p class="column-p">
DALFは上級者向けでC2はネイティブでも難しいといわれています。この資格は国際的に通用する資格であるため、海外で資格を活かしたい場合かなり有効です。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
フランス語のように英語以外の語学ができることは就職に有利に働くといえます。日本国内でフランス語を使って専門的な仕事を探すのは難しいですが、観光系や商社など海外企業とのやり取りが多い職業では多くの活躍の場があります。もしくは国内で働くことにこだわらず、海外の企業を目指すのもいいでしょう。</p>
<p class="column-p">
自分の語学力を活かせる場があるのか、業界や企業研究をする必要があります。効率的に業界・企業研究を行うためにインターンシップや就活イベントに参加することをお勧めします。また自分の語学力をアピールしやすくするために資格などをしっかり取得して就活に備えましょう。</p>',
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'contents' => '<p class="column-p">面接では卒論のテーマや内容などについて質問されることがあります。面接官はただ学生の興味について知りたいだけでなく、この質問には他にもいくつか意図があります。この記事では卒論について面接で聞かれたときの答え方を具体例を交えて紹介します。
</p>
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<h2>就活で面接官が卒論について質問する意図</h2>
<p class="column-p">
「卒論は取り組んでいますか？」「卒論のテーマは？」など、面接で卒論について質問されることがあります。こうした質問にはどんな意図があるのでしょうか？
</p>
<h3>学生の興味や人柄を知りたい</h3>
<p class="column-p">
企業側は学生の研究分野や興味について知ることに加えて、この質問を通して学生の人柄や本質を見る目的があります。</p>
<p class="column-p">
そのテーマを設定したきっかけや理由、プロセスなどについて詳しく聞かれることもあるので、説明できるようにしておきましょう。
</p>
<h3>課題に対してどのように取り組んでいるのか知りたい</h3>
<p class="column-p">
学生が課題やタスクにどのように取り組むのか、また熱心に取り組んでいるかなどの姿勢を知りたいという目的があります。</p>
<p class="column-p">
卒論の研究テーマの設定からどのように学びを深めていくのか学生の学習計画について知ることで、自社で働くとしたらどのような姿勢ややり方で仕事を進めていくのか見ています。</p>
<p class="column-p">
また就活以外に学業にもしっかり取り組んでいるかも確認されます。就活では大学時代の学びも重要です。
</p>
<h3>学生の考え方や将来のビジョンを知りたい</h3>
<p class="column-p">
他にも卒論のテーマから学生の考え方や将来のビジョンについて知りたいという目的もあります。</p>
<p class="column-p">
卒論のテーマ内容やテーマを設定した理由などから学生が持っている問題意識や考え方を知ろうと質問されることがあります。学生が大学で学んだことを将来仕事でどう活かせるのかという点も見ています。
</p>
<h2>就活で卒論について聞かれたときの答え方のポイントと注意点</h2>
<p class="column-p">
卒論は自分の専門的な知識について話すということもあり、話す内容がまとまらず長々と話してしまうことも少なくありません。</p>
<p class="column-p">
自分の研究分野の知識がない人にも内容が伝わりやすいように工夫して話す必要があります。 この章では面接で卒論について答えるときのポイントを具体例を交えながら紹介します。
</p>
<h3>簡潔にわかりやすくまとめる</h3>
<p class="column-p">
まず簡潔にわかりやすく伝えることを意識しましょう。他の質問の回答とも共通することですが、論点を絞って簡潔にまとめて概要を伝えることがポイントです。</p>
<p class="column-p">
面接官が質問して内容を深堀してくれることもあるので、卒論内容を盛り込みすぎないよう注意しましょう。</p>
<p class="column-p">
卒論のテーマ→テーマの設定理由→どのように研究しているか→今後の展望</p>
<p class="column-p">
というような構成を意識して内容をまとめると伝わりやすいです。
</p>
<h3>学んだことをどういかすかアピールする</h3>
<p class="column-p">
できれば卒論での考察や学んだことを、今後どういかしたいかも書くといいです。その内容が企業の事業内容や仕事に関連しているとさらにいいアピールになるでしょう。</p>
<p class="column-p">
卒論の専門分野と事業内容が一致しない場合は、卒論への取り組み方や工夫したことなどを取り上げても構いません。</p>
<p class="column-p">
卒論のスケジュール管理でこんな工夫をした、効率よくリサーチするためにこんな努力をした、など仕事に関連するスキルをアピールしてみてください。
</p>
<h3>専門用語は使いすぎない</h3>
<p class="column-p">
難しいことをわかりやすく伝えるということも評価されるポイントなので、専門用語を使いすぎないことも重要なポイントです。</p>
<p class="column-p">
研究分野と選考を受けている企業の業界の共通点がある場合は専門用語が通じることもありますが、基本的には専門用語を多用しすぎないように注意しましょう。
</p>
<h3>嘘や誇張はNG</h3>
<p class="column-p">
卒論を書いていない場合、就活で卒論について聞かれると書いていないことを後ろめたく感じる方もいるかもしれません。書いていると答えてもバレないと思うかもしれませんが、嘘をつくのはやめましょう。</p>
<p class="column-p">
卒論を書いているか企業が調べたり、卒論を提出するように言われることはありませんが、面接中や入社後に嘘がバレると信用を失うことになります。</p>
<p class="column-p">
卒論を書いていなくても、それがマイナスになることはありません。書いていない理由を説明して、他のことでしっかりアピールするようにしましょう。
</p>
<h2>【回答例あり】就活で卒論について聞かれたときの答え方・書き方
</h2>
<h3>今後の展望などに絡めた答え方・書き方</h3>
<p class="column-p">
卒論で研究し学びえたものは何か、そしてどのように将来に活かしていきたいかなど今後の展望と一緒に絡めて話すとより印象に残りやすくなります。</p>
<p class="column-p">
質問に答えるときも研究内容の詳細より、研究から得られたものをどう活かしていくのかについて論点を置いて話すほうが良い場合もあります。</p>
<p class="column-p">
【回答例】<br>
私は日本の労働力不足を解消するための女性活躍などの人材活用について卒論で研究したいと考えています。女性はどのようなキャリア意識を持っているのかや、企業の女性活躍を促進するための取り組みなどについて調査したいと思っています。研究から今後の課題や働く従業員個人一人ひとりがどのような意識で行動すべきかを学び、将来の自分のキャリアに活かしていきたいです。
</p>
<h3>卒論テーマが未定の場合の答え方・書き方</h3>
<p class="column-p">
「まだ決まっていません」という回答ではあまりいい印象は抱かれない場合があります。卒論のテーマがまだ決まっていない、着手していないという場合でも今後の計画について話すことでマイナスの印象を避けられます。</p>
<p class="column-p">
【回答例】<br>
まだテーマを決めきれていませんが、グローバル人材について研究していきたいと考えています。日本人は英語を勉強する期間の長さに比べて実際に話せる人は少ないといわれています。語学スキルだけでなくグローバルに活躍する人の共通点や学生時代に経験すべきことなどを中心に研究したいです。
</p>
<h3>卒論を書かない場合の答え方・書き方</h3>
<p class="column-p">
人によってはゼミで卒論が必須でなかったり、そもそもゼミに所属していない場合もあると思います。そのような場合は卒論以外に力を入れたことや課題の研究について話せるようにしておきましょう。</p>
<p class="column-p">
【回答例】<br>
私の所属しているゼミでは卒論の提出がないため、グループ研究をビジネスコンテストで発表することに力を入れていました。グループで日本の労働力不足の問題について具体的な課題を設定し、企業インタビューを行いながら企業が取り組むべき解決策についてプレゼンテーションを行いました。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
選考では学生がどのような価値観を持っているのか様々な質問を通じて見られています。就活の面接では企業が質問を通して学生のどのようなことが知りたいのか、質問の意図を把握することが重要です。</p>
<p class="column-p">
卒論や研究ように専門的な話になりやすいテーマは、相手にわかりやすく伝えられるかということも評価されるポイントです。就活だけでなく大学での学びも深め、選考に備える必要があります。<br>
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'contents' => '<p class="column-p">近年は多くの企業がインターンシップを開催していて、複数のインターンシップに参加する学生も増えてきました。</p>
<p class="column-p">
時には複数のインターンシップを同じ日に予約してしまったり、定期テストなど大学の用事とかぶってしまったなどアクシデントがあるかもしれません。</p>
<p class="column-p">
この記事では、インターンを辞退したら就活でどんな影響があるのかや、ダブルブッキングしてしまった時の対処法などを紹介します。
</p>
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<h2>インターンの日程がかぶったら辞退してもいい？
</h2>
<h3>インターンの辞退で本選考で不利になることは少ない</h3>
<p class="column-p">
インターンシップを辞退したり、インターンの日程変更をお願いしても、本選考で不利になるケースは少ないです。</p>
<p class="column-p">
インターンシップは倍率が高いことが多く、選考に落ちることを想定して日程がかぶる複数のインターンに応募している学生も多いです。実際に日程がかぶってしまい、インターンを辞退する学生も少なくありません。</p>
<p class="column-p">
多くの企業がインターンシップを同じ時期に実施していることもあり、日程がかぶることは避けられないのです。
</p>
<h3>辞退の仕方やマナーに注意！</h3>
<p class="column-p">
しかし、辞退の際のマナーやコミュニケーションに問題があると、「非常識な学生だ」「誠意が感じられない」などマイナスの印象を与えてしまいます。</p>
<p class="column-p">
採用担当者の記憶に残ると、本選考によくない影響を与えることも否定できません。インターン辞退のタイミングや伝え方には配慮が必要です。
</p>
<h3>外資系企業の場合は本選考への影響が大きい</h3>
<p class="column-p">
外資系企業の場合は注意が必要です。外資系企業の中には、インターンシップへの参加が本選考への条件となっていることがあります。</p>
<p class="column-p">
特に外資系コンサル、外資系金融、外資系メーカーなどは、インターンシップに参加しないと本選考を受けることができない企業が多いです。</p>
<p class="column-p">
インターンシップに参加すると、書類選考や筆記試験の免除など、本選考でのステップがいくつかスキップできることもあります。
</p>
<h2>インターンシップの日程がかぶってしまったら</h2>
<p class="column-p">
複数のインターンシップに応募していて間違えて同じ日に参加の予定を立ててしまった場合どう対処したら良いのでしょうか。もし同じ日でも時間帯が違い、どちらのインターンシップも参加できるのであればそのままで大丈夫です。しかしもし時間が丸被りしてしまった場合、次のような対処をお勧めします。
</p>
<h3>日程が調整できるか問い合わせる</h3>
<p class="column-p">
イベントをキャンセルする前にまずはインターン先に連絡をしてみて、日程を調整できるか聞いてみてくだいさい。</p>
<p class="column-p">
なるべく早めに連絡して参加日を他の日程にできないか、また途中退出ができるかなどを聞いてみましょう。場合によっては他の日程、他の会場でインターンシップに参加させてもらえるかもしれません。
</p>
<h3>片方の予定は諦める</h3>
<p class="column-p">
連絡してみて他の日程に移すことができないといわれてしまったら、どちらかの予定を諦めるしかありません。 その場合優先順位を決めてどちらかのインターン先にキャンセルの連絡を入れましょう。</p>
<p class="column-p">
優先順位を決める基準としては志望度が高い、より選考に直結している、他の日程やイベントの開催日が少ないなどが上げられます。
</p>
<h2>インターンの日程がかぶってキャンセルするときの注意点</h2>
<p class="column-p">
次にインターンシップをキャンセルするときの注意点を紹介します。片方のインターンシップを切るとなった時、キャンセルするという旨を企業の人に伝えなくてはいけません。企業に連絡を取るときは失礼がないように心がけましょう。
</p>
<h3>無断キャンセルはしない</h3>
<p class="column-p">
大前提として無断キャンセルはやめましょう。無断キャンセルは相手に失礼ですし、一番マイナス印象を与えてしまいます。</p>
<p class="column-p">
これからも選考を受けるなどその企業と関係を続けていきたいと思っているのであれば、直前になってしまっても必ず連絡を入れましょう。
</p>
<h3>直前の連絡は電話で伝える</h3>
<p class="column-p">
もしキャンセルの連絡が開催日の前日など直前になってしまった場合は電話で報告しましょう。メールでの連絡は企業側が確認したという返信を待たなくてはいけないし、開催直前だと人事の人も忙しくてメールを見落としてしまうかもしれません。</p>
<p class="column-p">
開催日より余裕があればメールで連絡しても大丈夫です。また就活サイトで予約した場合、就活サイトのマイページからも予定をキャンセルすることができます。
</p>
<h3>なるべく早めに連絡する</h3>
<p class="column-p">
キャンセルの連絡はなるべく早くに行いましょう。参加に選考があったインターンシップは他にも参加したくても落ちてしまった学生もいます。自分が行かないなら他の学生が参加できるように早めに連絡をすべきです。</p>
<p class="column-p">
企業側も直前になって連絡されると突然席に空きができてしまい、他の学生に声をかけて人を集めることが難しいこともあります。またネガティブな報告でも早めに連絡してくれるほうが、直前のキャンセルより印象は良くなります。
</p>
<h3>他社を優先しているようなことは隠す</h3>
<p class="column-p">
連絡したときにただ単に行けないということを報告するより、何故行けないのか簡潔に理由を添えたほうがいいです。しかし理由を話すときに正直に「他のインターンシップと日程がかぶってしまったから」という理由を伝えるのは避けたほうがいいです。</p>
<p class="column-p">
優先順位の低いほうの予定を断っているのですから、企業側に自社への志望度が低いと思われてしまいます。キャンセル理由を伝えるときは相手に不快な思いをさせないように他の理由を伝えることも必要です。
</p>
<h2>インターンに応募する際はスケジュール管理が重要</h2>
<p class="column-p">
対処の仕方や連絡を入れるときのマナーを知っておくことも大切ではありますが、まずは複数の日程が被らないようにスケジュール管理をすることが重要です。片方のインターンシップを諦めるということはその分その企業について触れる機会を逃すことになります。</p>
<p class="column-p">
また自分のスケジュールを調整・管理するスキルは社会人になった時必要とされる能力です。これはきちんとスケジュール管理できているからといって評価されるわけではありませんが、遅刻などできていないとマイナスな印象を作ってしまいます。</p>
<p class="column-p">
企業によっては就活生に対しても評価基準として取り入れているかもしれません。就活で身に着けられるように心がけましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
複数のインターンシップに参加するときは日程がかぶらないようにしっかりスケジュール管理をすることが大切です。もし同じ日程で予約してしまったら企業に失礼がないようにまずは連絡を入れましょう。</p>
<p class="column-p">
申し訳ないという気持ちを伝わるように誠実な態度でいることが重要です。志望度が高い企業なら尚更、次のチャンスを逃さないように的確に対処しましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">企業の募集要項を見ると営業職という職種の募集が多く、将来営業の仕事を志望する学生も少なくありません。ES（エントリーシート）や履歴書に営業職の志望動機を書くときどのようなことに注意して書けばいいのでしょうか。この記事では志望動機を書くときのポイントや例文を紹介します。
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/3408/eigyosyoku-shiboudoki.jpg" alt="【例文あり】営業職の志望動機を書く時のポイント" class="break-img" />
<h2>志望動機は明確に熱意を伝えることを目標に</h2>
<p class="column-p">
ES（エントリーシート）や履歴書に志望動機を書くときはその仕事に対して熱意があることを相手に明確に伝えることを目標にしましょう。「海外でインターンシップを経験した」「起業した経験がある」など、誰もがすごいと思うエピソードを伝えることが重要であるわけではありません。</p>
<p class="column-p">
自分がした経験から学んだことや得たことが、将来志望する仕事で活かせるということを伝えることが重要です。
</p>
<h2>志望動機の構成のポイント</h2>
<p class="column-p">
企業の人事の方は毎年多くの就活生の選考を行なっていて、面接の直前にエントリーシートを読むこともあります。 志望動機を書くときの文章の構成は、相手に内容をわかりやすく伝えるための重要な要素です。
</p>
<h3>結論は一番初めに述べる</h3>
<p class="column-p">
まず重要なポイントは、自分の1番言いたいことを1番初めにはっきり述べることです。数多くあるエントリーシートの中から自分のエントリーシートを選んでもらうためには、パッと読んだときに内容が頭に入りやすい文章を書く必要があります。</p>
<p class="column-p">
これは「結論ファースト」と言われていて、先に結論を述べることで相手にどんな話をするのか明確に伝えられます。エントリーシートだけでなく、面接での会話でも重要なことです。
</p>
<h3>具体的な実績や経験で説得力をつける</h3>
<p class="column-p">
結論を述べた後は何故そうなったのか、どのような体験であったのかなど具体的に説明します。 この時に具体的な実績や経験のエピソードを細かく伝えるほど説得力が高まります。
</p>
<h3>経験から得たものをどのように役立てるか</h3>
<p class="column-p">
最後はもう一度結論に戻り、経験から得たスキルや考え方をどのように仕事に役立てられるか、役立てたいかを述べるといいです。将来の仕事につなげることでより仕事への熱意が伝わりやすくなります。
</p>
<h2>営業職の志望動機で使えるテーマやアピールポイントの例</h2>
<p class="column-p">
営業職の志望動機を書く時に盛り込むといい、テーマやアピールポイントをいくつか紹介します。志望動機を書くときに伝えたいことやアピールしたいことが多く、すべて盛り込もうとすると本当に伝えたいことが伝わりません。自分が何を伝えたいのかポイントを1つか、多くても2つにまとめて書くといいでしょう。
</p>
<h3>何故営業職を志望するのか</h3>
<p class="column-p">
なぜ営業職に就きたいのか、理由を明確に書くことは重要です。また就活の志望動機作成では、志望理由を更に深く分析する必要があります。営業職を志望したいと思ったきっかけなどのエピソードを盛り込むと、より具体的で企業側にも熱意が伝わりやすくなります。
</p>
<h3>営業でどのようなことがしたいのか</h3>
<p class="column-p">
営業の仕事でどのような活躍をしたいのか、仕事を通して社会にどのような価値を提供したいのかなど、具体的に将来のビジョンを伝えられるとより説得力が増します。</p>
<p class="column-p">
具体的にやりたいことがあることを伝えるためには、志望している業界や企業についてしっかり研究し情報を収集しておくことが必要です。
</p>
<h3>企業の営業の仕事内容に触れる</h3>
<p class="column-p">
その企業の仕事内容や事業の特徴について触れながら志望動機を書くとより具体的な話ができます。例えばその事業の形から営業職が法人営業なのか、消費者を相手とする一般営業なのかなどの違いを把握しておくことも具体的な志望動機を書く事に必要です。
</p>
<h3>営業に向いているというアピールをする</h3>
<p class="column-p">
自分の経験やその経験から得たスキルなどについて書き、営業の仕事に向いているとアピールすることも有効です。例えばアルバイトなど接客業の経験がることやその仕事から学んだことについて書くなどすると説得力があります。
</p>
<h2>志望動機の例文</h2>
<p class="column-p">
志望動機の例文を紹介しますので参考にしてみてください。
</p>
<h3>①企業の事業に重点を置く志望動機の例文</h3>
<p class="column-p">
1つ目は企業の事業内容に重点を置いて志望動機を書く場合です。</p>
<p class="column-p">
【志望動機の例文】<br>
私はお客様の雇用の問題を解決することで社会の労働問題の解決につなげるという、貴社の経営理念に感銘を受け志望しました。</p>
<p class="column-p">
近年は少子高齢化が進み、日本では労働者不足を解決するために新たな労働力が必要であるとゼミの研究で学びました。</p>
<p class="column-p">
お客様一人ひとりの課題に向き合い、就業後もお客様のケアを大切にする貴社のサービスは企業と労働者のミスマッチングを無くすことができる事業だと思っています。</p>
<p class="column-p">
貴社に入社しましたら、営業の仕事でお客様一人ひとりの課題に向き合いたいと思います。
</p>
<h3>②営業職に向いていることをアピールする志望動機の例文</h3>
<p class="column-p">
2つ目は接客業などの経験から自分が営業職に向いているということに重点を置いた場合です。</p>
<p class="column-p">
【志望動機の例文】<br>
私は販売職でお客様一人ひとりの潜在的なニーズを見つけるという経験を活かしたいと思い、営業職を志望しました。</p>
<p class="column-p">
私は大学時代にアパレルの販売職を経験しました。店舗の売り上げをアップさせるために接客するお客様の気分や予算、性格を気にしながら、話しかけるタイミングやおすすめする商品を選びました。</p>
<p class="column-p">
その結果目標を立てた翌月の売上は前月に比べて1.5倍にすることができました。
</p>
<h2>志望動機では営業に求められる能力やスキルをアピールすると効果的
</h2>
<h3>積極性や粘り強さをアピールする</h3>
<p class="column-p">
営業の仕事では積極的な姿勢が求められることが多いので、志望動機では積極性をアピールすると効果的です。</p>
<p class="column-p">
志望動機にはフットワークの軽さや、行動力をアピールできるようなエピソードを盛り込むといいでしょう。</p>
<p class="column-p">
営業の仕事を続けるには、粘り強さも必要です。ちょっとしたことでくじけることなく、根気強く最後まで何かをやり遂げた経験などもいいアピールになります。
</p>
<h3>コミュニケーション能力をアピールする</h3>
<p class="column-p">
営業には高いコミュニケーション能力が求められます。学生の場合、実際に営業の仕事をしたことがない人が多いと思うので、コミュニケーション能力の高さで営業への適性をアピールするのが効果的です。</p>
<p class="column-p">
コミュニケーション能力の高さについて誤解している人も多いのですが、「話がうまい＝コミュニケーション能力が高い」ということではありません。</p>
<p class="column-p">
営業では自分から話すだけでなく、話を聞く能力も大切です。話をうまく聞くことで信頼関係を築いたり、相手のニーズをうまく引き出すことにつながるからです。自分から話すのが苦手な人は、「話を聞く能力」をアピールしてみてください。
</p>
<h3>インターンでの営業経験をアピールする</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加すると、実際に営業の仕事を体験できることもあります。営業の経験がある学生は少ないので、営業経験は他の学生に差をつける効果的なアピールとなります。</p>
<p class="column-p">
実際に営業の仕事を体験してやりがいを感じたこと、自分の成長につながったことなどを書くのがいいでしょう。</p>
<p class="column-p">
どんな体験をしたのかは、できるだけ具体的に書くようにします。毎日何件の電話をかけた、月に何件訪問したなど書くと、採用担当者があなたの経験やスキルをイメージしやすくなります。
</p>
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<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
志望動機を書くときは何を伝えたいのか論点を絞って書くと相手に伝わりやすくなります。また経験や将来のビジョンについて具体的なエピソードを盛り込むとより説得力のある志望動機が書けます。</p>
<p class="column-p">
志望動機はエントリーシートだけでなく面接など選考が進むにつれてより重要な学生の判断材料になっていきます。自己分析や業界・企業研究を行い就活に備えましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">海運業界は世界物流の約90％を担う、規模の大きな産業です。海外とのやり取りも多く、将来グローバルな環境で働きたいと考えている人にはおすすめの業界です。この記事では海運業界の現状や仕事内容、就活対策について解説していきます。
</p>
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<h2>海運業界について</h2>
<p class="column-p">
海運業界は世界の物流を担う規模の大きな産業です。海運業界は主に資源や自動車など、重量のあるものを1度に大量に運んでいます。企業によっては自社の船を持っていたり、船主から船を調達するなどして需要に合わせて船を運航しています。
</p>
<h3>海運業界の現状と今後の展望</h3>
<p class="column-p">
海運業界はリーマンショックを機に一時低迷していましたが、近年最低基準を脱し市場は回復傾向にあります。 日本郵船、商船三井、川崎汽船の大手3社がドイツや台湾の海運大手と新たな連合を組み、コンテナ船の運航を共同で行うなど世界シェア率を増加させました。</p>
<p class="column-p">
今後は環境問題に対応する省エネ性能のある機材の搭載や、価格競争による労働者の負担軽減のための人材確保が課題であるとされています。</p>
<p class="column-p">
また海運業界は世界経済の景気に影響される業界なので、景気が悪くなったとしても対応できるよう陸運などの新しい商材を確保する必要もあります。
</p>
<h3>海運業界の有名企業</h3>
<p class="column-p">
海運業界の大手・有名企業といわれる企業をいくつか紹介します。3大大手といわれている業界シェア上位3位の企業は、日本郵船、商船三井、川崎汽船です。</p>
<p class="column-p">
日本郵船は海運業だけでなく、陸運や空運事業も行っている総合物流事業の会社です。2018年の売上は1兆9238億円と業界トップです。</p>
<p class="column-p">
陸運や空運を展開している日本郵船に対して、商船三井は事業の90％以上が海運業です。液化天然ガスを運ぶLNG船などエネルギー事業に強みがあります。</p>
<p class="column-p">
川崎汽船は、鉄道輸送船など新しい取り組みに挑戦し続けているという特徴があります。売上は業界3位で、展開事業の割合は商船三井と同様に90%以上を海運業が占めています。
</p>
<h2>海運業界の仕事内容</h2>
<p class="column-p">
海運業界では具体的にどのような仕事をするのでしょうか？大きく分けて地上で仕事を行う陸上職と、実際に船に乗船する海上職の2つに分けることができます。
</p>
<h3>陸上職（事務、営業、技術）</h3>
<p class="column-p">
地上で勤務する陸上職は、船の運航をサポートする様々な仕事があります。事務や営業は船の手配や運航の管理、新規運航契約などの仕事を担います。それ以外にも総務や人事など管理部門の仕事も含まれます。</p>
<p class="column-p">
陸上職の技術部門は新しい船の建設や運航保守の技術支援を行います。船のトラブル対策や安全確保、修繕などを行い運航が安全にできるように支援する仕事です。
</p>
<h3>海上職</h3>
<p class="column-p">
海上職は海で実際に船を運航する仕事です。航海士や機関士は国家資格が必要な職種です。企業によっては資格を持ていなくても入社してから資格取得のサポートをしてくれる場合もあります。海上職の従業員は基本的に長い期間海の上で過ごすことになります。
</p>
<h2>海運業界の魅力
</h2>
<h3>社会的に意義のある仕事ができる</h3>
<p class="column-p">
海運業界が扱うのは、貨物などを運ぶコンテナ船、自動車を運ぶ自動車船、石油を運ぶタンカー、天然液化ガスなどを運ぶLNG船などです。</p>
<p class="column-p">
どれも人々の生活に密着したもので、暮らしや社会活動に欠かせないものです。多くの人の生活を支える意義のある仕事ができるため、やりがいを感じることも多いのが海運業界の仕事の魅力です。
</p>
<h3>グローバルな環境で働ける</h3>
<p class="column-p">
海運業界では海外との取引が大部分を占めているため、グローバルな環境で仕事をすることが可能です。語学が堪能であったり、海外経験などがあったりすれば自分の強みをいかせる場面は多いでしょう。
</p>
<h3>さまざまな仕事を経験できる</h3>
<p class="column-p">
海運業界の大手である日本郵船、商船三井、川崎汽船では、ジョブローテーション制度が導入されています。</p>
<p class="column-p">
若手は数年ごとに部署や担当する仕事が変わるため、社内のさまざまな仕事を経験することができるのです。</p>
<p class="column-p">
希望職種を決めかねていたり、いろいろな仕事を経験して多様なスキルや知識を身につけたいと考えている方には魅力的な制度でしょう。
</p>
<h3>高収入</h3>
<p class="column-p">
平均年収が高いことも海運業界の魅力で、就活生に人気がある理由のひとつと言えるでしょう。大手の日本郵船、商船三井、川崎汽船では年収が1000万円以上の社員も少なくありません。</p>
<p class="column-p">
高収入は魅力ですが、それだけ就活生からの人気も高くなります。優秀な人材が集まるので、競争率もかなり高くなることを覚悟して、しっかり就活の対策をする必要があります。
</p>
<h2>海運業界の就活対策</h2>
<p class="column-p">
海運業界あまりなじみがないと感じる人もいるかもしれませんが、世界を舞台に活躍できるというグローバル性から就活生にとても人気の業界です。</p>
<p class="column-p">
海運業界はどのような就活対策が必要になるのでしょうか？いくつか紹介しますので、是非参考にしてみてください。
</p>
<h3>語学など国際性をアピールできるようにする</h3>
<p class="column-p">
海運業界はグローバルな業界であり、海外の企業とやり取りすることも多いです。海外の人とコミュニケーションをとることに抵抗がないなど、国際性があることをアピールできると好印象です。</p>
<p class="column-p">
また英語などの語学スキルもあるほうが有利になる場合もあります。積極的に勉強しておくといいでしょう。
</p>
<h3>業界・企業研究をする</h3>
<p class="column-p">
前述したように海運業界は景気に影響されやすい業界です。業界の現状や各企業について情報収集し研究することが重要です。</p>
<p class="column-p">
何故海運業界を志望するのか、その企業を志望するのかなど具体的に志望動機を書くためには、業界・企業研究をきちんと行い必要な情報を集めることが重要です。業界研究や企業研究ができていると、志望動機作成や面接対策もしやすくなります。
</p>
<h3>インターンシップに参加する</h3>
<p class="column-p">
インターンシップは企業研究が効率的に行える方法です。実際に企業で働いている社員に会うことで企業の雰囲気や働き方について知ることができます。</p>
<p class="column-p">
またインターンシップのプログラム内容によっては仕事の体験ができ、より深く業界の仕事について知ることができる場合もあります。受けてみたいと思う業界のインターンシップには、積極的に挑戦してみましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
海運業界は世界経済に影響されやすく一時は低迷していましたが、これからも需要の高い産業です。貿易を通じて日本経済を支えられる、世界を舞台に働けるなどの理由から就活生の人気が高く、しっかり就活対策をする必要があります。OB・OG訪問やインターンシップなどを利用して業界・企業研研究を進め就活に備えましょう。</p>
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2月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！',
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1月も終わり、寒さも深まってきましたが、いかがお過ごしでしょうか。<br>
2月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
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興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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2月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！',
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2月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3485","comment"=>"【直近2/5締切！食品メーカーで知る生産技術職1Dayインターン！＠佐賀】<br>九州の食品メーカーで売上高NO.1を誇る会社での1Dayインターン！「生産技術職」の仕事について、理解を深めることができます。実際に働いている社員さんの話を聞くこともできますよ！食品メーカーに興味がある方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"930","comment"=>"【3/31締切！IT×ヘルスケア事業マーケティング長期インターン！＠東京】<br>創業17年目のヘルスケアマーケットにて数々の事業を展開するベンチャー企業でのマーケティングインターン！インサイドセールスのマーケティングを経験することができます。ロジカルシンキングを身に着けたい方、事業開発やマーケティングに興味がある方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3481","comment"=>"【2/25締切！説明選考会！＠東京】<br>急成長している「リユース」業界を担う会社の2021卒向け新卒採用会社説明会！会社の思いと仕事のやりがいを知る説明会と一次選考会が同時に行われます。営業職やマーケティングに興味がある方やデザイナーに興味がある方にオススメです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3401","comment"=>"【2/9締切！文理不問！データビジネス企画体験1Dayインターン！＠東京】<br>国産クラウドコンピューティングサービスや人工知能（AI）のモデル開発を行う会社でのデータビジネス企画インターン！アイデアを出し合い、データを活用した新規サービス案を提案するという課題解決型グループワークを体験することができます。IT企業や企画営業職に興味がある方はもちろん、文系理系を超えたグループワークを体験したい方におすすめです！")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3392","comment"=>"【直近2/28締切！新卒を応援する会社での説明会！＠東京】<br>新卒採用を応援する会社の会社説明会！営業の仕事を理解する説明会とパネルディスカッションを体験することができます。営業職を知りたい方におすすめです。")); ?>
<?php echo $this->element('intern_feature',array("id"=>"3396","comment"=>"【直近2/7締切！自分の原点に立ち返る1Dayインターン！＠大阪】<br>情報通信システム事業などを扱う三菱電機グループ会社での1Dayインターン！就活はもちろん就職した後、社会で活躍するために自己を見つめなおす体感型ワークを体験できます。就職活動に悩んでいる方や自己分析に躓いている方におすすめです。")); ?>
<h2>気になったら早めにエントリー！</h2>
<p class="column-p">
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！</p>
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2月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！',
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2月以降もインターンの募集が多くの企業で行われています。1日だけの気軽に参加できるものや、全学年対象のものもあります。今週もおすすめのインターンを紹介します！興味のあるイベント・インターンが見つかったらさっそくエントリーしてみてください！</p>
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興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！<br>
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気になったら早めにエントリー！
興味のあるインターンは見つかりましたか？先着制のものや定員に達して募集を締め切るものもあるので、早速エントリーしてみてください！
まだまだ他にも全国各地の長期インターンや短期インターンを掲載しているので、ぜひマイページから探してみてくださいね！
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