ヤフー(Yahoo)の就活本選考体験記(2020卒,エンジニア)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

穏やか

留意したポイント、アドバイスなど

専門家以外の人にも研究内容が伝わるようにわかりやすく説明することを心がけた．

結果連絡の方法、日数

数日後メールで

二次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人，人事

時間

1時間

質問内容や進め方

志望動機をもう一度聞かれて入社後何をしたいか聞かれた．

雰囲気

穏やか

留意したポイント、アドバイスなど

具体性を持って入社後やりたいことを伝えた．

結果連絡の方法、日数

当日その場で

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

100人ほど

内定後の拘束状況

他の企業の選考を待ってくれた

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

先輩の話を聞いた

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

基本的なプログラミングスキル

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

普通の人

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

プログラミングをきっちりとやっていて人とコミュニケーションが取れれば大丈夫だと思います．難しいことをやっていなくても専門家以外の人にわかりやすく伝える方が大事だと思います．