ヤフー(Yahoo)の就活本選考体験記(2020卒,総合職)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接
• ・四次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

動画なのでない

留意したポイント、アドバイスなど

相手の反応がないので少し違和感があったが、落ち着いて話すようにした。

結果連絡の方法、日数

一週間以内にメールで連絡

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

一人

面接官の人数、役職など

一人、若手社員

時間

20分

質問内容や進め方

ライブで面接をする。動画面接の深掘りをしたもの。

雰囲気

穏やか

留意したポイント、アドバイスなど

動画面接の内容を覚えておくと、話に一貫性がでる。

結果連絡の方法、日数

一週間以内にメールで連絡

三次面接

同時に面接を受けた学生の人数

一人

面接官の人数、役職など

二人、人事

時間

30分

質問内容や進め方

自己紹介と志望動機、キャリアプラン

雰囲気

穏やか

留意したポイント、アドバイスなど

アドリブで答えないといけない質問もされるが、きちんと答える姿勢を見せると面接官も聞いてくれる。

結果連絡の方法、日数

三日以内にメールで連絡

四次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

一人

面接官の人数、役職など

一人、人事

時間

20分

質問内容や進め方

簡単な自己紹介と志望動機、そして逆質問

雰囲気

穏やか

留意したポイント、アドバイスなど

特に最終は選考を兼ねていないと思われるので、普段通りにやればよい。

結果連絡の方法、日数

その場で合格

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

辞退したため不明

内定後の拘束状況

辞退したため不明

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

業界地図を読んだり、企業HP、就活サイトなどで調べた

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

論理力、問題解決能力

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

論理力のある人間

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

性格に関する質問が多いので、自己分析を徹底的にするのがおすすめです。 また、面接やライブ面接など少し慣れない形式の選考が多いですが、落ち着いて頑張ってください。