商工組合中央金庫の就活本選考体験記(2021年卒,総合職②)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・一次面接
• ・二次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

web面接だったため、表情等が相手に伝わりやすいようにオーバーな反応を心掛けた

結果連絡の方法、日数

電話、約2日後

二次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、役職は不明だが、最終面接なのである程度年次は高いはず

時間

20分ほど

質問内容や進め方

ガクチカ、志望動機、仕事のイメージ、志望度、逆質問

雰囲気

1次面接に比べれば厳かだったが、圧迫されている感じは一切なかった

留意したポイント、アドバイスなど

誠実に答えたこと、志望度の高さを伝えたこと

結果連絡の方法、日数

電話、約5日後

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

100～150人ほど

内定後の拘束状況

特になし

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

3年生の2月（コロナウイルスのため中止）

大まかな内容

インターンの選考には合格したため、正確に言うと「参加扱い」になった。

選考と関係あったか

参加扱いのため、選考回数が1回少なくなった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

企業パンフレットや採用ホームページなどを閲覧して行った

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

学生の性格、志望度の高さ

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

誠実な人、人当たりのいい人

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

インターンに参加すれば優遇措置があるはずです。仮に選考に通らなくても、「インターンの選考に申し込んだという記録は残る」という人事の言葉がありましたので、申し込むだけでも志望度の高さをアピールできるのではないかと思います。
また、私はしていませんが、できるならOB訪問をしておくといいでしょう。実際に働いていらっしゃる社員の言葉は貴重です。志望度の高さが伝わりますし、社員の言葉を参考にすることでご自身の志望動機等が洗練されると思います。