ポラスの就活本選考体験記(2020年卒,営業)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接
• ・四次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

簡単なことしか聞かれないからリラックスして望める

結果連絡の方法、日数

その場で

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

3人

時間

20分程度

質問内容や進め方

将来なりたい姿ややりたい仕事など未来のこと

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

将来のなりたい像を明確にしておく

結果連絡の方法、日数

2週間後

三次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

3人

時間

20分

質問内容や進め方

不動産に興味があるのか中心

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

不動産や街づくりについて問われる

結果連絡の方法、日数

2週間後

四次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

3人　うちひとり社長

時間

20分

質問内容や進め方

基本的に社長の話

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

話を目を見て聞いてるかどうか見られている気がした

結果連絡の方法、日数

2週間後

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

120

内定後の拘束状況

内定書提出後は辞退しづらい

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

OB訪問　会社見学

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

他社との違いを言えるか　

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

スポーツマン　賑やかな人

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

OB訪問や会社の家を見学し、感想や他社との違いを言えるようにしておく。辛い仕事であると言われても自分は続けられるという根拠を言えるようにしておく。