オムロンの就活本選考体験記(2020年卒,経理職)

オムロンの就活本選考体験記(2020年卒,経理職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!

就活本選考体験記一覧

会社名 オムロン株式会社
部門(職種) 経理職
卒業予定年/卒業年 2020年
内定(内々定)が出た時期 大学4年生の6月
就活本選考体験記

選考フロー

エントリーシート→グループディスカッション→グループ内企業合同説明会→一次面接→最終面接

説明会

参加時期

大学4年生4月

形式、選考への影響、感想など

オムロン のグループ企業の合同説明会。興味のあるブースに行く形式。

エントリーシート

提出時期

3年生の3月

提出方法

マイページから提出

設問、文字数

なぜこの会社を志望するのか(250文字) 学生時代に頑張ったこと(250文字)

結果連絡の方法、日数

マイページからメールにて連絡 エントリーシート締め切りから1週間以内

留意したポイント、アドバイスなど

オーソドックスな質問だったので、論理的に重要なことを書きました。

グループディスカッション

1グループの学生の人数

8人

ディスカッション時間

50分

内容や進め方

テーマは「オムロン の製品を使って10年後に売れる製品を提案する」 まずは自動車部門、医療部門といったようにわかれて隣の人とペアになり、各々の部門の提案を固める。各ペアごとにグループ内で発表し、どのペアの案が1番良いのかを決め、ブラッシュアップする。最後には他のグループ、社員の方に向けて発表する。

雰囲気

明るい

留意したポイント、アドバイスなど

人数が多いため、相手の話をしっかり聞くように、かつ、自分の意見を簡潔に述べるようにした。

結果連絡の方法、日数

1週間ほどでメールで通知

一次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

2人 人事の人と、部門(私の場合は経理職)の社員

時間

30分

質問内容や進め方

エントリーシートに沿って進めていく。加えて、

なぜこの部門を選んだのかについて。

雰囲気

厳しめ

留意したポイント、アドバイスなど

少し厳しめの質問がきますが、落ち着いて答えれば大丈夫です。

結果連絡の方法、日数

次の日

二次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

3人 役員の方

時間

30分

質問内容や進め方

一次面接で聞かれたことに加えて、オムロン に入る意思の強さのようなものの確認をされた。

雰囲気

厳しめ

留意したポイント、アドバイスなど

一次面接と同様、少し厳しめなことを言われますが、怯まずに落ち着いてがんばってください。

結果連絡の方法、日数

当日

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

5人ほど

内定後の拘束状況

特になし

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか?

企業のホームページ 説明会で聞いた

選考で重視していたと思われる点は何ですか?

厳しめの質問にも落ち着いて答えられること

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?

部門が多いので、部門によって様々な人がいると思う。経理職の場合は落ち着いた人が多いのでは。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

エントリーシートに書いたこと、特にオムロン に入りたい理由や、なぜその部門を選んだのかを深掘りされるので、しっかりとした対策が必要だと思います。

株式会社リクルートスタッフィングに関する情報


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