KPMGコンサルティングの就活本選考体験記(2020年卒,コンサルタント)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

話しやすい雰囲気はある。しかし、鋭い質問は深掘りなどでくる。

留意したポイント、アドバイスなど

結論ファーストで答えるようにした。また、ロジックを気にしながら端的に伝えていった。

結果連絡の方法、日数

3日以内、メール

二次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、現役コンサルタントのパートナー

時間

45分くらい

質問内容や進め方

待機させられ、面接室に移動する。その後、自己紹介をしてから面接。聞かれたことは一次面接と変わらず、コンサルタントを志望した理由、その中でもなぜKPMGか、なにをしたいか、など。

雰囲気

前回よりは厳か。しかし、しっかりと聞いてくれる雰囲気はある。

留意したポイント、アドバイスなど

結論ファーストでしっかりと伝えた。また、ロジックを気にしながら端的に伝えていった。

結果連絡の方法、日数

3日以内、メール

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

辞退したため、わかりません。

内定後の拘束状況

一ヶ月の猶予

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

3年生の11月 1日

大まかな内容

ジョブ。2時間弱でワークに関して話し合って、そのあとに代表者が発表というイメージ。

選考と関係あったか

1dayジョブからしか内定は出ないと思う。
そのため、選考は必須。

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

ホームページを見ることで研究した。また、逆質問においてしっかり質問した。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

ロジカルシンキングができるか。 端的に伝えられるか。 結論ファーストか。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

ロジカルシンキングができる人。 しっかりと考えられる人。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

ロジカルシンキングをできるようにするべき。本屋などで売っている本を買って勉強するといいと感じる。 また、結論ファーストで話すべき。