KDDIの就活本選考体験記(2020年卒,技術系総合職)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

和やか。20個ほどのブースに分かれて面接。

留意したポイント、アドバイスなど

目の前の社員としっかり対話することを心がけた。通信会社の中でもなぜKDDIなのかという点を明確に説明できるように対策する。

結果連絡の方法、日数

翌日、マイページで通知。

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

2人(技術系社員)

時間

1時間程度(面接30分+PCでテスト受験10分)

質問内容や進め方

1次と同じくブースごとに分かれる。基本はエントリーシートに沿った技術的な質問が多かった。
他社の選考状況
・志望度
・自己紹介
・志望動機
・組織の中での役割
・周りからどんな人と言われるか
・チームで困難だったこと
・逆質問

雰囲気

和やか。ブースごとなので周りの声量に負けないように話す必要がある。

留意したポイント、アドバイスなど

技術的な質問が多いが、一貫して人柄やパーソナリティの部分を見られているので注意。

結果連絡の方法、日数

当日の夕方にマイページで通知。

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

3人(人事1人・技術系社員2人)

時間

30分程度

質問内容や進め方

ESの内容を参考にしながら志望動機やこれまでの活動について質問される。
他社の選考状況
・志望度
・チームでの役割
・入社後やりたいこと
・インターンで学んだこと
・自己アピール
・逆質問など。

雰囲気

広めの会議室で面接官と距離があるので少し緊張感がある

留意したポイント、アドバイスなど

最終面接でも人柄を見られているので明るくハキハキと答えながらも、論理的に受け答えするよう心がけた。逆質問でも志望度の高さをアピールする。

結果連絡の方法、日数

翌日、電話でフィードバックと合格の旨を伝えられる。6月の懇親会に参加すれば正式に内々定通知が来る。

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

技術系・事務系合わせて270人(予定)

内定後の拘束状況

辞退したため不明

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

3年生の11月に3日間

大まかな内容

6人のチームに分かれ、通信技術を使った新しいサービスを考えて最終日に発表。ほとんどが理系の学生で24人程度。

選考と関係あったか

非参加者よりも早くマイページが作られる。直接的には関係ないが、参加者が少ないため面接でアピールできる。

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

インターンシップ
・企業説明会
・就活サイト。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

人柄
・コミュニケーション能力
・一緒に働きたいかどうか

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

人柄が非常によく、学生目線でお話ししてくださる社員が多い。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

インターンシップや説明会に積極的に参加して、通信業界やKDDIについての企業理解を深め、志望度を面接でアピールすることが重要。