古河機械金属の就活本選考体験記(2020年卒,事務系総合職)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

和やかである。またかなり話を聞いてくれる。

留意したポイント、アドバイスなど

なるべく、明るく元気を意識して面接に臨んだ。

結果連絡の方法、日数

その場で合格と言われた

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人

時間

20分

質問内容や進め方

1次面接とほとんど変わらない。また、1次面接の日の午後に2次面接が行われた。知らされてはなかった。

雰囲気

1次面接とほとんど変わらない。

留意したポイント、アドバイスなど

やはり、自分がその会社を選んだわけだったり、こうなりたいというのをアピールした。

結果連絡の方法、日数

リクナビで2週間ほど

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

4人 人事と役員3人

時間

30分

質問内容や進め方

人事が改めて、ガクチカや自己PR、志望動機などを質問し、そこから役員が聞きたいことを聞いていく。

雰囲気

部屋はかなり広く、面接官との距離があったためとても緊張した。

留意したポイント、アドバイスなど

志望度合いが試されたと思う。また役員の人に対しても積極的に逆質問をした。

結果連絡の方法、日数

1週間ほどだったから電話できた

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

10名ほど

内定後の拘束状況

とくになし

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

業界地図や四季報、ホームページなどを参考にして、業界の中での立ち位置を見極めた。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

志望度合いの強さ

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

冷静で落ち着いている人が多い。また年配の方が多い

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

とにかく、なぜその会社を選んだのかを自分の特性と合わせて伝えることが大事。あとは、元気よく明るく面接に望むこと