電通の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・グループディスカッション
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

和やかであるが、他の人の声も聞こえるため、緊張する。

留意したポイント、アドバイスなど

コミュニケーションを意識した。あちらは、私に興味がなさそうな感じで疲れていたので、面白い話をした。

結果連絡の方法、日数

3日後、マイページにて

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

2人（部長クラス）

時間

20分

質問内容や進め方

自己紹介の後、ESに沿って質問をされる。耐久性はあるかなどは何度も聞かれた。

雰囲気

厳か

留意したポイント、アドバイスなど

あちらは、電通にマッチしているかを常に考えていた。そのため、自分のどこがマッチしているかを再三考えながら答えた。

結果連絡の方法、日数

3日後電話で

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

4人

面接官の人数、役職など

4人（役員）

時間

30分

質問内容や進め方

自己紹介の後、順に志望動機などを聞かれた。時間がないため、深堀はされない。

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

ここで落ちることはほとんどないため、気楽な気持ちで挑んでいたが、油断は一切しないことが重要だと思った。

結果連絡の方法、日数

その場で

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

100人ほど

内定後の拘束状況

1日は少しされる

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

大学院1年の1年に2日間

大まかな内容

ビックデータ解析、電通の持っている情報を生かしたシステム構築提案

選考と関係あったか

面接が一つ免除される

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

インターンシップに参加した。ホームページで、電通が何をしているのかを読み込んだ。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

デジタル人材であること。私が理系人材として、採用された所以である。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

様々な人が多いが、明るい人が多い。広告代理店のイメージ通りだった。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

インターンシップに参加することが重要だと思った。電通といえば、広告代理店のイメージがあるが、実際の仕事は多岐に渡り、さらに何をしているか分かりにくいため。