アストラゼネカの就活本選考体験記(2021年卒,MR)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

逆質問の時間が比較的長いため、いくつか質問を用意して臨むと良いと思います。

結果連絡の方法、日数

メールで1週間以内に通知

二次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

2人（エリアマネージャー、支店長）

時間

90分

質問内容や進め方

・自己PR
・エントリーシートの深堀
・アストラゼネカとMRの志望理由
・就職活動の軸
・将来のキャリアプラン
・逆質問

雰囲気

比較的和やか

留意したポイント、アドバイスなど

45分ずつの面接と比較的長いため、笑顔を保つように心掛けました。社風とあっているかをみられていると感じたため、主体的に行動した経験などをしっかりと話せるようにしておくと良いと思います。

結果連絡の方法、日数

メールで1週間以内に通知

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

辞退したため分かりませんが、昨年度は40人ほどだと伺いました。

内定後の拘束状況

特にありません。

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

企業の採用HPを拝見しました。また、WEB説明会に参加して質問することで疑問点を解消しました。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

自分で考え、行動できているかどうか、周りとの関わり方から企業の雰囲気と合っているかを重視されていたと感じました。エントリーシートでも主体的に行動したことが伝わるように書くと良いと思います。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

はきはきとして実行力のある人が多い印象を受けました。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

アストラゼネカの志望理由、MRの志望理由についてしっかりと答えられることが必要となるので、インターンシップに参加したり、競合他社との違いを調べたりすることで企業理解・職種理解を深めておくと良いと思います。