七十七銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・グループディスカッション
• ・一次面接
• ・二次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

面接官の笑顔は少なかった。 見定めようとしているように感じた。

留意したポイント、アドバイスなど

志望動機と一貫した内容を言えるように努めた。 また、面接官との距離が思いのほか遠いので大きい声で話すことを意識した。

結果連絡の方法、日数

その場で口頭

二次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

人事部の方

時間

20分程度

質問内容や進め方

志望動機 入行後のキャリア形成はどのようにしたいのか？ 公務員も志望しているが、どうするのか？ 人事部長面談の質問内容とかぶるものも多かった。確認程度だと感じた。

雰囲気

人事部長より和やかな方だった

留意したポイント、アドバイスなど

人事部長面談の時と同じく、面接官との距離は遠いので、声は大きめに話した。

結果連絡の方法、日数

その場で口頭で

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

不明

内定後の拘束状況

特になし

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など

OB訪問の機会も選考への影響も特にないように感じる

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

3年生の2月

大まかな内容

七十七銀行の説明や行員の方との昼食会

選考と関係あったか

参加することで志望度ははかられたかもしれない。

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

ウェブサイトや、同業他社のサイトも閲覧して比較した。 それによって、その企業ならではのポイントが見つかる。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

イベント会場への参加による志望度は特に見られたように感じる。 また、話す内容も的確かどうか見られていた。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

金融であるため、少しお堅く、まじめな人が多いように感じた。あまりユニークな人は少なかった。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

内定した先輩方の体験記は本当に参考になる。 面接での質問内容などすべて書き出し答えを用意しておくことは役に立つ。