大和証券の就活本選考体験記(2020年卒,総合職④)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

穏やか

留意したポイント、アドバイスなど

それまでに社員と会う機会がたくさんあるので、そこで企業研究は完成させること。

結果連絡の方法、日数

電話、即日

二次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

五人

面接官の人数、役職など

二人、役員

時間

30分

質問内容や進め方

穏やかな雰囲気のなか、自己紹介をして、逆質問をした。

雰囲気

穏やか

留意したポイント、アドバイスなど

中身のない質問はしないようにした。これまでに逆質問をする機会はあったので、ウケのいい質問と悪い質問をある程度まとめていた。

結果連絡の方法、日数

電話、即日

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

200人ほど

内定後の拘束状況

内定承諾期間は1週間あった。

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

実際にリクルーターや現場社員と会って、強みなどを聞いた。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

志望度が高いかどうか、営業がうまくできるかどうか。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

コミュニケーション能力に長けている人が多い。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

選考が進むにつれて、志望度を確認する質問が多かったように感じられます。なかなか厳しい業界であるとは思いますが、面接で聞かれた際には迷う素振りなく、はっきりと第一志望である旨を伝えましょう。