三菱UFJニコスの就活本選考体験記(2020年卒,基幹職②)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

和やかだが質問のスピードは割と早め。

留意したポイント、アドバイスなど

聞かれたことに対してあまり長く答えず短く答えるようにした。また自己分析がより重要になると思った。

結果連絡の方法、日数

即日、メールで

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、部長クラス

時間

30分

質問内容や進め方

学生時代に頑張ったことの深掘りを１つのテーマだけでなく幅広く質問された。

雰囲気

和やかだが質問のスピードは早めであった。

留意したポイント、アドバイスなど

なるべくハキハキと答えるようにした。

結果連絡の方法、日数

即日、メールで

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、部長クラス

時間

30分程度

質問内容や進め方

学生時代に頑張ったことの他にも、これまでの面接の感触や、会社に入ってやってみたいことを聞かれた。

雰囲気

和やかだが、少しでも矛盾があると指摘された。

留意したポイント、アドバイスなど

自己分析を万全にして臨む必要がある。

結果連絡の方法、日数

その場で内定。

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

100名前後

内定後の拘束状況

2週間以内に、内定を承諾するか返事をしなければいけないです。それまでに内定者限定イベントもありますし、社員訪問もお願いすればしてくれると思います。考える時間は十分にいただけます。

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

3年生の夏に1日

大まかな内容

新規事業の創造体験型ワーク。このインターンでの選考はありませんでした。

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

インターンシップで学んだことや、そこで聞いた会社説明をノートに取りました。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

なぜ他の会社ではなく、当社に入社したいのかを重視していたと思います。特に入社してやりたい事をどれだけ話せるかが、志望度に繋がると思います。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

とても和やかで、みんなで協力してやろうとする方が非常に多いと思います。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

就活サイトを参考に、どんな質問があるのかみて、ある程度準備しておくことは必要だと思います。文章を用意して暗記はせずに、単語伝いで覚えておくことで面接官と「会話」することができ、評価されやすいと思います。