ANA(全日本航空)の就活本選考体験記(2020年卒,客室乗務職)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・グループディスカッション
• ・一次面接
• ・二次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

学生は皆自信に満ち溢れているようでした。緊張感はありますが、堂々と話し、面接は優しそうな笑顔で聞いていました。

留意したポイント、アドバイスなど

自分以外の人が話しているときこそ、表情や姿勢に意識を向け、集中力を絶やさないこと。

結果連絡の方法、日数

翌日メールにて

二次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

2人

面接官の人数、役職など

7人

時間

30分

質問内容や進め方

2〜3分で自己紹介と志望動機を述べたあと、それぞれ質問されました。

雰囲気

穏やかな雰囲気。

留意したポイント、アドバイスなど

自分以外の人が話しているときこそ、表情や姿勢に意識を向け、集中力を絶やさないこと。

結果連絡の方法、日数

翌日電話にて

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

200人

内定後の拘束状況

2ヶ月に一度程度お祝い会など。

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

3年生の2月に1日間

大まかな内容

会社説明、座談会

選考と関係あったか

そこでの活躍ではなく、参加したこと自体が重要

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

講座に通ったり、CAになった先輩に聞いたり、本を買い込み研究しました。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

いかにCAに見えるか。まずは言葉遣い、表情、姿勢、歩き方含む外見、その後に話す内容。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

人に何かをするのがすきで、どうしたら喜んでもらえるか考えることも好きな人。努力できる人。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

無理に綺麗な言葉を述べるより、自分の素直さが伝わるような小さな話題でもいいのでそれを丁寧に心を込めて伝えること。