東レ【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】

• ・東レ 2019卒,研究開発内定者エントリーシート
• ・東レ 2018卒,技術系内定者エントリーシート
• ・東レ 2018卒,研究職・開発職内定者エントリーシート
• ・東レ 2017卒,総合職内定者エントリーシート

志望動機（400字）

私が貴社を志望した理由は二つあります。
一つ目は、貴社であれば若手の内から大きな仕事に挑戦できると思ったためです。私は今まで、部活や勉強、サークルのリーダーなどにおいて、より高いレベルに全力で挑戦した時にこそ、自分の成長を感じました。そのことから、自身の枠を超えて挑戦することが成長への一番の近道だと考えています。貴社でグローバルに活躍されている方から海外勤務先でのお話を伺いましたが、そのお話から貴社の挑戦できる社風を感じ、私も若手の内から様々な経験をし、自身を成長させたいと考えました。
二つ目は、見学会参加時に肌で感じた貴社の雰囲気が魅力的だったためです。話しやすく、バイタリティの高い人が多いため、気持ちよく働け、言いたいことも気兼ねなく言える雰囲気だったので、私の強みである集中力や粘り強さを十分に発揮しつつ、機能材料開発に邁進できる環境だと思いました。以上二点が、私が貴社を志望した理由です。

内定者プロフィール

選考フロー

ES→WEBテスト→GW→クレペリンテスト→一次面接→最終面接

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

面接にこぎつけるまでが長く、テストも二回あるので、根気よく一つ一つの対策をしましょう。

就活生へのアドバイス

GWは選考に関係ないと書いてありますが、おそらく関係あるのではないかと思います。

学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください（400字以内）

学生時代に力を入れたのは、塾講師のアルバイトにおける仕事環境の改善である。私が勤めていた塾では現役の学生講師が30人ほどおり、全体での仕事が多くあった。しかし、当初は学生講師間の雰囲気が悪く高校生の大学合格率も下がってきていた。そこで、私は学生講師のチーフに立候補し、環境の改善に努めた。具体的にまず全員と個々で面談を行ったところ、人間関係が悪かったり先輩に対して意見が言いづらいという問題が明らかになった。そこで全体を能力や人間関係を加味してチーム分けし、それぞれに異なる仕事を任せた。また、定期的に学年別会議を行って企画を出す機会を設けたり、匿名でのアイデア出しなども追加していった。その結果講師の士気が向上し、３年後には高校生の合格率が４割向上した。その後も同じ体制を続け、学部卒業までアルバイトに取り組んだ。

あなたが東レというフィールドで成し遂げたいことを教えてください（400字以内）

私は貴社の海水淡水化や排水再利用の分野に携わりたいと考えている。理由は、現在大学院で世界の農業の勉強をしており、様々な地域で水不足が起こっている現状を目にしてきたため、そしてその問題の解決に関わる仕事がしたいためである。
現在貴社では様々な技術を保持しているが、先進国の発展を促すものが多い。しかし、途上国の発展に関わる事業は今後の需要の拡大にもつながり、また環境事業は持続的な技術開発にもつながるため、非常に重要である。多くの人々が直面している水不足問題に対し、貴社の豊富なネットワークや様々な始業領域の技術をかけあわせて大規模に解決を測ることができるというのは非常に魅力的だと考える。以上の理由から、私は貴社で海水淡水化などの事業に関わりたい。そして、将来的には環境・エンジニアリングも貴社の基幹事業と言える規模にし、世界の水不足を解決したい。

内定者プロフィール

選考フロー

エントリーシート+SPI→工場見学→適性検査→最終面接

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

技術系ということで、論理的に簡潔にこたえるよう努力した。また、自分の専攻・研究内容が東レのフィールドからは少し外れていたので、一度読んだら理解できるように分かりやすく書くことを心がけた。

就活生へのアドバイス

エントリーシートで多くを落とすと聞いたので、力を入れた方がいいと思います。また、技術系は理系の学生と戦うことになるので、SPIも力を抜かず勉強すべきだと思いました。

学生時代に、あなたが最も力を入れて取り組んだことを述べて下さい。（全角400字以内）

京都の寺社保全や特別公開に際してボランティア活動を行う部活動に所属していた。京都は歴史ある観光地であり、国内外問わず寺社へも多くの方が来られる。それにもかかわらず、寺社での案内は日本語のみが大半を占め、英語での対応は限られている。そこで私はサークルの活動範囲を拡げ、英語パンフレット作成や、実際に外国の方に案内をする活動を提案した。活動開始には部員全員の承認が必要だったため、この活動の意義をまとめたプレゼンを行い承認を得た。活動の中で特に苦労したのは仏教用語の英訳である。部員と協力しながら英訳を考え模索を続け、同時に、英語教授にも協力を仰いだ。そして完成後、住職にも連絡を再度取り、概念と英訳の一致を確認してもらった。この経験から、主体性を持ち行動することの難しさや、他人を巻き込み活動することの苦労を知った。しかし同時に、協調性を発揮することで一人では困難なものでも達成できることを学んだ。（398）

あなたが東レというフィールドで成し遂げたいことを述べてください。（全角400字以内）

現在、数十年前では考えられなかったような高機能な製品が誕生し、私たちの暮らしを豊かにしている。この陰には貴社が繊維から世界を変えると信念を持ち、カーボンナノチューブやナノアロイなど新規的・進歩的な研究があったからだと感じる。私もそのような熱意を持つ貴社に加わり、東レというフィールドで新たな技術革新を起こし世界を席巻したい。具体的には大学で学んだ高分子物性や、合成、熱力学についての背景と、さらに研究で学んだ流体力学を組み合わせ、例えばナノアロイの新たな構造制御法を考案したい。構造と性能は相関しており、非常に重要な物性であると考えるからである。ミセル状の微粒子を含むナノアロイでは層分離の知識だけでなく、そこに至るまでの熱力学や流体力学を含む多角的な視点が必要とされる。このような今のナノ分散制御などのコア技術をさらに昇華させ、世界が次のフェーズへ移行するような手がかりを作りたいと考える。（396）

内定者プロフィール

選考フロー

エントリーシート、SPI、WEBテスト、個別説明会、クレペリン検査、一次面接、最終面接

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

具体的であることを意識した。 また、新しいことに挑戦してきたということをアピールした。

就活生へのアドバイス

化学系の人気企業のうちの１つですが、新しいことに挑戦してきたことをアピールすれば大丈夫だと思います。 また、具体的に書くことも忘れないようにすることが大事です。

■あなたが当社で挑戦したいこと、実現したいことを教えてください。（全角３００字以内）

私が貴社で挑戦したいことは、素材から世界を変えることです。就職活動を通して、様々な製品の生産に欠かせない素材という領域に興味を持ちました。特に、普段から愛用しているヒートテックの開発に貴社が関与しているとは全く知りませんでした。私は文系ということもあり、製品を直接作ることはできませんが、担当する素材の新たな用途・販売先を開拓できる素材メーカーの営業の仕事に強い関心があります。数ある素材メーカーの中でも、「先端材料」に力を入れている貴社は非常に魅力的です。文系という視点から社会のニーズに沿う商品の開発に携われるとともに、貴社の高機能・高品質な製品で世の中の人々を豊かにしたいと考えています。

内定者プロフィール

選考フロー

セミナー(3/20)→面談(4/14)→座談会(4/16)→人事面談(5/8)→営業面談(5/15)→人事課長(5/19)→採用担当面談(5/25)→営業ランチ(5/30)→部長面談(5/31)→最終面接(6/1)

面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと

学生時代頑張ったことと志望動機のリンク、発言は全て過去の経験に基づくようにした。東レは体育会系の雰囲気とさっぱりとしたかっこいい髪型が大事です。雰囲気作りにも力を入れました。