住友化学【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】

• ・住友化学 2019卒,総合職（事務系）内定者エントリーシート
• ・住友化学 2018卒,総合職(事務系)内定者エントリーシート
• ・住友化学 2016卒,技術職内定者エントリーシート

学生時代の学業への取組みについてお書きください。（全角200文字以内） 例）専攻科目、ゼミ、留学等について

大学３年生で部活動と平行しながら、ゼミの研究論文を作成したことだ。
先進的な研究テーマを扱ったため、困難な内容も多かった。しかし他大学の教授などに自ら連絡を取り、様々な方の協力を得ることで困難な研究内容を解決した。また、効率的な研究を心がけ短時間で研究成果をあげることができた。これにより部活動との両立による研究時間の短さを解決した。 以上の取組みにより、困難を解決して研究論文を完成させることができた。

内定者プロフィール

選考フロー

ES＆Webテスト→GD→1次面接→2次面接→最終面接

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

ESは文字数が少ないため、端的に短く書きつつも、できるだけ抽象的にならないように具体性を持たせるように気をつけた。 財閥系化学メーカーの中で、なぜこの企業を志望しているのか、他社との比較の中で話せるように準備をして面接に臨みました。

就活生へのアドバイス

化学メーカーには様々な企業があり、それぞれに異なる強みがあります。文系の学生にとっては化学素材の違いはわかりずらいですが、それ以外の企業の雰囲気や社風の違いを知るくらいは必要だと思います。そこで他社との志望度の比較に持ち込み、志望度の理由付けを作るのが有効だと感じます。頑張って下さい。

学生時代（学業以外）に力を入れたことは何ですか。「特に工夫した点」あるいは「苦労した点とその解決方法」を中心にお書きください。（全角200文字以内） 例）部活・サークル、アルバイト、学外活動等について

予備校でのアルバイトに力を入れた。私は生徒募集担当として、1年間広報や営業に取り組んだ。その中では、「生徒入学者数の伸び悩み」に苦労した。原因は独りよがりであることだと考え、周囲を積極的に巻き込んだ。例えば、高校の先生には教育理念を伝え、信頼関係の構築に努めた。結果、校内ポスター掲示の許可を頂いた。このように、様々な関係者を巻き込むことができ、1年間を通じて入学者数の「前年比8%増加」を達成できた。

内定者プロフィール

選考フロー

ES&Webテスト→GD→面談×2→最終面接

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

面接では、自分がどういう人間なのかについて深く聞かれる。そのため、過去の様々な体験から自分のことを説明できるようにしておいた。また、学業についても他社と比べよく聞かれた。

就活生へのアドバイス

自分の持つ様々な経歴を通じてまんべんなく質問され、どういう人間なのかを見極められます。そのため、あらかじめ自己分析をきっちり行い、他人に説明できるようになっていると、スムーズに進むと思います。

■学生時代に頑張ったこと

学生時代には、特にサークル活動に力を入れていました。私はテニスサークルに所属しており、そのサークルの中では周囲を盛り上げるムードメーカーとしての役割を担っていました。大学２年の文化祭ではサークルの出し物としてたこ焼きの販売を行いました。私はそのとき自ら率先して行事に取り組み、文化祭イベントのリーダーとして活躍しました。在庫管理や前日までの手続きなど困難な問題は多くありましたが、周囲と協力することですべて乗り越え、当日には歴代売り上げのトップを更新することができました。私はこの経験からリーダーとして最も必要なことは周囲の意見を聞き、強調してプロジェクトを行うことだと強く感じ、今後の人生でもこの経験をうまく役立てていこうと感じました。

内定者プロフィール

選考フロー

書類選考→1時面接→２次面接→３次面接

面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと

会社説明会には２度参加し、人事の方に顔と名前を覚えていただきました。また、ESや必要書類を郵送する際には、クリアファイルにはさみ、送り状を添付した上で送りました。また、大学の先輩の知り合いに住友化学の社員の方がいたので、紹介してもらい、いろいろな話を聞きました。