SMBC日興証券【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】

• ・SMBC日興証券 2021卒,総合職内定者エントリーシート
• ・SMBC日興証券 2020卒,コーポレート部門内定者エントリーシート
• ・SMBC日興證券 2018卒,総合職内定者エントリーシート
• ・SMBC日興證券 2018卒,クラスⅠ内定者エントリーシート
• ・SMBC日興証券 2018卒,総合職エントリーシート
• ・SMBC日興証券（投資銀行部門）2018卒,総合職内定者エントリーシート
• ・SMBC日興証券 2015卒,リテール営業内定者エントリーシート

当社ではお客様本位の姿勢を大切に業務運営を進めています。あなたがこれまでの人生において、自分本位ではなく、自分以外の人のために行動した経験を３つ、その背景とともに教えてください。 ３００文字以下

１つ目は、高校生の時に献血ボランティアに携わったことだ。社会への貢献を感じると共に献血の重要性を知る良い機会になった。 ２つ目は、テニスサークルでイベントの運営を行い、サークルのメンバーのために行動したことだ。イベントを盛り上げ参加者に満足してもらいたい思いで運営を行い、イベント終了後に「今までで１番良かった」と言われ達成感を得られた。 ３つ目は、塾講師アルバイトで生徒のために対応を行ったことだ。授業時間以外にも個別で生徒の質問対応を行うなどして、生徒の成績が上がった時はとても嬉しかった。

内定者プロフィール

選考フロー

リクルーター面談→管理職面談→ES提出→人事面談 （インターンの優遇ルートでした）

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

証券会社で営業が大事だと考えたので、明るく元気に話すことを面接では意識していた。

就活生へのアドバイス

なぜ野村證券や大和証券ではないかは聞かれたので、自分で調べておくべきだと思います。あとは明るくコミュニケーションをとることが大事です。

自分の長所・短所含めて自己PRしてください

私の長所は「負けず嫌い」と「行動力」です。強みを発揮したのはトロントに留学したときです。3年前期に学部内の留学プログラムに応募したものの、英語力不足により落選してしまいました。悔しさと再挑戦したいという気持ちで、3年後期に自費留学をすることを決意し、留学中は現地で2つの語学学校に通いながら早稲田大学の授業をオンラインで受講して単位を取得していました。結果、帰国後に再挑戦した選考に合格し、今年9月から4ヶ月間韓国のビジネススクールに通うことが決定しました。逆に短所は「こだわりすぎること」です。映像制作の際、リハーサル日までに未完成の状態のまま提出してしまったことがありました。注力する所と効率良くこなすべきところの区別を意識して取り組んでいます。

当社及び応募部門を志望する理由を教えてください

私は自分が成長でき、お客様を幸せにできる仕事がしたいと考えています。そこで、投資を身近な物にし、日本を豊かにしたいと思い、証券会社に興味を持ちました。その中でも、貴社はその他証券会社に比べて少数精鋭でありながらも銀証連携している点から、他の独立系証券会社に比べ幅広いお客様のニーズに応えることが可能で、日本経済の発展に大きく寄与することができると考えて貴社を志望しました。入社後は映像制作で培った「粘り強さ」と留学で身につけた異文化の人と協働する力を生かし、幅広いお客様の多様なニーズに応えたいと考えています。それに加えてスピード感を持って提案し続ける事ができる人間になり、将来的には法人も含めた幅広いお客様に寄り添ったM&Aアドバイザリーの業務を担当したいと考えています。

内定者プロフィール

選考フロー

ES/WEBテスト→面接・面談５回

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

証券営業は人と常に接する企業であるので、学歴よりは「人柄」を非常に重視されていたと感じた。いわゆる面接というよりは、テンポよく会話し、面接官の質問を的確に理解し、笑顔で話すといったことが求められると思います。

就活生へのアドバイス

「人柄重視」の選考なので、笑顔で行けば意外と通る。ただ、学生時代に力を入れたこととや証券業務でなければいけない理由をしっかり作っていくことが重要。

自分の長所、短所を含めて自己 PR してください。（260字以内）

私の強みは立場の異なる方との関係構築力だと自負しております。幼少期の頃から10年以上続けている自転車競技では一回り以上年の離れた方と共に練習をしてきました。その経験から年齢、性別、職業問わず幅広い交友関係を持ち、長く深くリレーションを築くことを得意とします。しかしながら弱みとして、相手との衝突を恐れ、言いたいことが言えなくなる事があります。他人の意見を尊重するがあまり消極的な発言になってしまいます。これは意識する事で克服可能であり今では積極的に発言することで少しずつ改善しています。

◆ＳＭＢＣ日興証券および応募部門を志望する理由を教えてください。（260字以内）「地域限定採用」へ応募する方は回答不要です。

銀証一体化戦略による広い顧客基盤から、他社と比べて多様性のあるお客様と関わりを持てるということで貴社を志望致しました。そして金融に関する深い知識を駆使し市場に対する先見の目を持ち、適切な意思決定・ソリューションの提案を行い企業や社会に貢献し、変動する経済や世界情勢のなかで敏感なアンテナを持ち続け、多くの事を学び成長し、コンスタントに結果を残し続ける人材になりたいと考えています。その為にも、お客様とニーズや課題を適切に把握し、最適な提案をすることにより信頼関係を構築するスキルを身に着けたいと考えています。

内定者プロフィール

選考フロー

ES+ウェブテスト→キャリアカフェ（ 1次面接) → 2次面接 →3次面接→ 最終面接

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

他の証券会社との違い、他の金融との違いを明確にすることが大事だと思います。面接でもなぜ証券なのか、証券会社の特徴・仕事内容は理解しているかを意識しました。

就活生へのアドバイス

明るくて元気な人はどこの企業でも欲しがると思います。笑顔で面接を心掛けて下さい。

自分の短所長所含めて自己PRして下さい。（260）

私の長所は常に【目的意識と向上心】を持っているところです。大学一年生の時に初心者からダンスを始め、サークルに所属しました。経験者が3割程いたため、追いつくために未経験者の仲間と共に練習の仕方を工夫し、サークルとは別にダンススクールにも通いました。短所は自己承認欲求の強さです。普段のアルバイトや就職活動においても、汎用性が高くロボットで代替が利くような労働力となることに恐れています。そのため、専門性の高く自身を商売道具とする無形物産業を志望しています。

SMBC日興證券を志望する理由（260）

私が貴社を志望する理由は二点あります。一点目は、成長性の高いフィールドで、お客さま一人一人に最適な提案をすることで、「貯蓄から投資へ」という動きをさらに推進し、日本経済に活力を与えたいと考えたからです。二点目は、座談会で社員の方々とお話しした際に、仕事に対する熱意や誇り、専門性の高さを感じたからです。塾講師のアルバイトで培った【目標達成のために絶対に諦めない執念】を武器に、リテール部門で様々な課題を持つお客さまと真摯に向き合い続け、お客さまから信頼され選ばれる社員を目指します。

内定者プロフィール

選考フロー

ES・webテスト→質問会→管理職面談→人事面談→最終面接

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

業務理解やキャリアビジョンを意識しました。

就活生へのアドバイス

証券は全体的に選考が始まるのが早いので、早めに動くことをおすすめします。

自分の長所、短所を含めて自己PRしてください。

私の長所として、常に客観的に自分の言動を振り返り、当事者意識を持って他者と接することができます。そこで、他者にとって好ましくない態度や言動をとらず、円滑な対話を心がけています。その結果、アルバイトなど周囲からの要求に対して的確に行動することができると考えています。その一方、短所として、成果への意識が非常に強いため、何事も自分一人で解決しようとする癖があります。周囲と協力をして物事に対処することで、最終的に優れた成果物ができることも多くあるので、時には人に頼ることも必要だと考え、現在は短所の克服に努めています。

ＳＭＢＣ日興証券および応募部門を志望する理由を教えてください。

私が貴社の総合部門を志望する理由は、証券営業を通して自己成長し、本邦１位の総合証券会社を目指すことに貢献したいと考えたからです。私は、中学、高校、大学とサッカーに取り組み、必ず試合に出られるわけではありませんでしたが、試合出場という目標へ常に努力してきました。成長ステージにある貴社で働く上でこの姿勢を活かしたいと考えます。また、証券営業は私の強みの、当事者意識を持って行動することと、ひたむきに努力をすることが活きる仕事だと考えます。営業を通して強みに磨きをかけ、社会人として成長し、貴社に貢献していきたいと考えます。

内定者プロフィール

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

ESによって選考に進めないということはあまりないと思われるが、面接官の方が読まれているので、自分が伝えたい内容を論理的かつ端的に書くことを心がけた。また、証券業界の理解をしていることと、それと自分の経験を結びつけて書くことを心がけた。

就活生へのアドバイス

ESに関しては、結論を先に書くことと論理的に書くことに注意しました。また、のちに深掘りをされてもいいように、しっかりと考えてから書きました。また、選考を受ける際、いい意味で選り好みをせずに、自分が覚悟を持って入社することができるようにすることが大事だと思います。

内定者プロフィール

選考フロー

ES&web test→筆記試験→面接複数回→内定

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

自分の経験談を交えて、誰とも被らないESを書いた。

就活生へのアドバイス

外資の社風も残りつつ、日系組織の良さもある企業です。投資銀行を志望する理由を明確にしておくこと、またなぜ外銀ではなくSMBCなのか、という質問を聞かれますので答えを綿密に用意しておきましょう。

■自分の長所、短所を含めて自己ＰＲしてください。（260文字以内）

私の長所は人に負ける事が嫌いな点だ。出来ない事を無くす為何にでも挑戦し、出来るようになるまで追求し、そして何としてでも目標を成し遂げる為にがむしゃらに努力してきた。アメリカで過ごした際も周囲に言語で負けるのが嫌だった為、英語も日本語も習得し、その他の言語も少し学んだ。また、短所としては負けず嫌いが故に人にギリギリまで頼らないという点と一人で抱え込み過ぎる点がある。頑張りすぎるが故に自分自身でどうにかしようと思い、失敗してきたがそれ以上に困難を乗り越える力を身に付けてきたのだ。

■ＳＭＢＣ日興証券及びセールス＆トレーディング部門を志望する理由を教えてください。（260文字以内）

ビジネスで金融資産に重要性を感じ、それによって国内及び国際経済の活性化を支援出来ると考えた為。 証券業はその中でも関係者をｗｉｎ－ｗｉｎにする立場である為、顧客の意思・ニーズをダイレクトに反映できると考えた。更に貴社は「お客様と共に発展し、最高の信頼を得られる会社を目指す。」という理念に共感したからです。コーディアル対応システムの稼働や２０１２年度お客様満足度８５．７％を達成されるなど、お客様中心の経営をされている為合致していると考えた。当該部門は自身の行動がダイレクトに顧客の支援となれると考えた為志望している。

内定者プロフィール

選考フロー

エントリーシート+webテスト→1次面接+筆記テスト→二次選考（支店長面接2人）+Webテスト（数学）→三次面接（人事部長面接）→最終面接

面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと

自分自身の経験を振り返り、確固たる自信を持って、記入し話すこと。何を聞かれても揺るがない事実を記載。前向きな姿勢で望むこと。
セールス＆トレーディングの志望であったが、適性により、総合部門で初期配属を言い渡された。私自身としては、判断出来るほどの金融の知識がなく、かつ幅広い業務を経験したかった為、総合職でのオファーを受けた。