SMBC日興証券の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

現場管理職という立場の社員が二人もいるということもあり、厳しい雰囲気だった。

留意したポイント、アドバイスなど

支店訪問の参加した感想など志望度の高さをアピールした。

結果連絡の方法、日数

２日以内にリクルーターから電話で連絡。

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

一人

面接官の人数、役職など

一人、役員

時間

40分ほど

質問内容や進め方

前回同様アンケートを記入して、それとエントリーシートに沿って面接。

雰囲気

穏やかだったが、たまに厳しい質問を投げかけられた。

留意したポイント、アドバイスなど

話に一貫性を持たせること。熱意のアピール。

結果連絡の方法、日数

２日以内にメールで連絡

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

一人

面接官の人数、役職など

一人、人事部部長

時間

30分

質問内容や進め方

形式だけの自己紹介と志望動機、また犯罪歴や芸能活動をしていないかの確認。

雰囲気

穏やかだった。

留意したポイント、アドバイスなど

この段階で内々定は決まっていたので特になし。

結果連絡の方法、日数

その場で合格通知

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

200人ほど

内定後の拘束状況

辞退するなら１週間以内とのこと

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

競合他社を並行して受けた。そのなかで雰囲気や強み弱みを比較した。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

営業ができるかどうか。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

多種多様な人が多い。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

できるだけ多くの社員に会うこと。実際に企業研究にもなる上、もしかすると選考で有利になる可能性がある。