信金中央金庫【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】

• ・信金中央金庫 2019卒,総合職内定者エントリーシート
• ・信金中央金庫 2018卒,営業内定者エントリーシート
• ・信金中央金庫 2018卒,総合職内定者エントリーシート
• ・信金中央金庫 2017卒,営業内定者エントリーシート

学生時代にあなたが最も力を入れて取り組んだことについて、簡潔に記入して下さい。（全角３０文字）

個別指導の塾講師アルバイト

上記内容について具体的に記入のうえ、得られた成果や教訓を教えて下さい。（全角３００文字

当初から心掛けたことが２つある。1つ目に、自分の持つ授業の45分前には塾に来て、授業の準備と並行しながら早めに来る生徒や自習をしている生徒の質問対応を行った。授業中はあまり質問をしてこない生徒でも授業外だと積極的に質問をしてくれる生徒は多い。2つ目に、担当する生徒一人一人の趣味や性格の把握に力を入れた。学校であった出来事や部活のこと等の話を聞くことは私にとって楽しみの一つであった。保護者との面談も積極的に行った。パーソナルなことを生徒と共有することで生徒との距離はぐっと近づき、教え方に幅を利かせられることを知った。これら2点の行動が功を奏し、1年目で担当した生徒4人全員を第一志望合格に導いた。

内定者プロフィール

選考フロー

ES・筆記→GD→面接

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

項目が少ない中で自身を表現出来る記述となるよう心掛けた。

就活生へのアドバイス

私の体感では、公務員と併願している人が多い印象です。信金中金で具体的にやりたいことは何かを突き詰めれば良いと思います。

就職する企業選びにおいて、最も重視するポイントを 簡潔に記入してください。（全角５０文字）

私は人間関係を重視します。フランクな関係ならば多くの情報交換ができ、社会貢献に役立つと思いました。

質問（２）を踏まえ、信金中央金庫の志望理由および入庫後の夢やビジョンを 記入してください。（全角４００文字）

地域活性化の源である信用金庫と協働することで日本経済を発展させたいため志望しました。私は、多くの中小企業は地銀からの融資を受けられず倒産することを知りました。その時に、日本の基盤となる中小企業に融資を行う信用金庫と提携することで、日本の発展に貢献したいと思いました。貴庫は、利潤を１番に考えず、地方創世という明確な目的があり、地域経済を根底から支える信用金庫のバックアップをしています。そのため、特定地域だけではなく日本各地の隅々まで支援できると思いました。 私が入庫しましたら、日本の活性化を行うためにも信頼関係を大事にしていきたいと思います。貴庫は、信用金庫に出向き現場の業務を体験する研修があり、常に現場目線で物事を判断しなければなりません。そのため、信頼関係を築き上げることで、現場の情報を多く聞き出し、企業や地域に最適な提案したいと思います。そして、日本の発展を導く精鋭の一員になりたいです。

内定者プロフィール

選考フロー

会社説明会、ＥＳ、一次面接、テストセンター、二次面接、最終面接

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

信用金庫の概念をまず最初に勉強して、その次に金融機関の役割を理解していった。そして、信金中金が何をしているかを会社説明会やHPで把握した。ESでは、地域に対してどのように影響を与えて、実際に自分が何をしたいかを主体にして書いていった。失敗談をかく乱もあったためそこから何を学んだかも書くと、自分がどんな人間かを伝えられると思った。

就活生へのアドバイス

地域に対してどのように、どのような影響を与えていきたいかをESや面接でしっかりと伝えるべきだと感じた。そして、面接では自分のことについて深く聞かれるため、自己分析は必ずしておかなければならない。この２点がしっかりとできていれば内定はもらえると思う。

就職する企業選びにおいて、最も重視するポイントを簡潔に記入してください。

様々な人と関わり貢献できるかどうか

上記を踏まえ、信金中央金庫の志望理由および入庫後の夢やビジョンを記入してください。

私の就職活動の軸は様々な人たちと密接に関わり、自分の提案力や行動力を活かして社会貢献ができるかです。私はベンチャー企業で営業のアルバイトをしていたことがあります。そこで、テレフォンアポイントメントや実際にお客様のもとへ向かい営業を積み重ねてきました。私はそこで、相手に寄り添い相手の立場になってプランを提案することを身につけました。その中で、貴庫はおぼろげながらではありますが沢山の企業と関わり合っており社会的貢献度が高いと私は感じました。貴庫でのキャリアにおいてまず最初に、今の業界の現状や基礎的な知識を固めて自身の提案力や積極性を武器にお客様に寄り添っていきたいと考えています。

内定者プロフィール

選考フロー

ES、テストセンター、GD、1次面接、2次面接、最終面接

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

コミュニケーションがとれるか、キャリアプランを考えられるかを見ていました。面接では特にそれが顕著だったのでリラックスして面接を行いました。

就活生へのアドバイス

基本的な会話をすることが大事です。素直な気持ちで受けましょう。

内定者プロフィール

選考フロー

ES→適性検査→面接→面接→面接

面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと

他の金融機関ではダメだということを言えるようにしておく。金融機関のビジネスモデルをしっかりと理解しておくことが大切。