インターンシップガイド Notice (8) : Undefined index: position [APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp , line 19 ]Code Context static:: sendSlack ( $message );
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「数学が得意」というのは大きな強みの1つです。せっかくの強みは、ぜひ仕事で活かしたいもの。<br>
数学は研究者や教員はもちろん、金融業界・IT業界・建築業界など様々な領域で活用できます。そこで今回は、「数学を生かした仕事がしたい!」という方に、数学の知識を存分に生かせるおすすめの就職先をご紹介します。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3884/math-job.jpg" alt="数学を活かせる仕事は何がある?おすすめの就職先を紹介!" class="break-img" />
<h2>教育・研究に関する仕事
</h2>
<h3>研究者</h3>
<p class="column-p">
数学を生かせる仕事としては「研究者」が挙げられます。<br>
「数学者」は数学の知識を活かせる代表的な職業です。大学などの教育機関に所属し、学生への指導を行いながら、未解決の数学の問題に取り組み、論文にまとめて発表するのが仕事です。<br>
また、様々な現象の法則性を見出す物理学を専門として研究を行う「物理学者」、データを数学的な手法に基づいて分析する「統計学者」、世界の経済を研究して理論や体系を提唱する「経済学者」など、数学的な知識は幅広い分野の研究者に求められています。
</p>
<h3>数学教師・講師</h3>
<p class="column-p">
数学を活用できる仕事と言えば、中学校や高校で数学を専門に教える「数学教師」もイメージしやすいのではないでしょうか。単に自分自身が数学を楽しむだけではなく、生徒に数学の魅力を伝えることができるため、とてもやりがいがあります。<br>
また、塾講師や家庭教師として数学を教えることもできます。
</p>
<h2>金融・経済に関する仕事
</h2>
<h3>アクチュアリー</h3>
<p class="column-p">
「アクチュアリー」は、過去に得られた大量のデータ個人の病気・ケガ・死亡といったリスクを計算し、新たな保険商品の開発や適正な年金の掛け金の決定などに取り組みます。<br>
具体的でない「将来」についての計算を行うため、非常に高度な数学的知識が求められており、「数学が得意」という方におすすめの仕事となっています。
</p>
<h3>公認会計士</h3>
<p class="column-p">
「公認会計士」は、企業の財務諸表に誤りや不正がないかチェックする「監査」や、税理士と同じように企業の税に関する業務を行う「税務」、企業の経営にアドバイスを行う「コンサルティング」といった仕事を担います。<br>
たくさんの数字をミスなく処理することが求められるため、「数字」に抵抗がなく、細かな作業を楽しめる人に向いています。
</p>
<h3>税理士</h3>
<p class="column-p">
「税理士」は、企業や個人事業主を対象として、会計や税金の困りごとを解決する仕事です。<br>
納税者に代わって税金を申告する「税務代理」や、確定申告で必要となる書類の作成を行う「税務書類作成」、税金に関する様々な相談への助言を行う「税務相談」といった業務に取り組みます。<br>
納税者の事業や生活に関わる税金のサポートを行うため、細かな計算も苦にならず、責任をもって取り組める方に適した仕事です。
</p>
<h3>ファンドマネージャー </h3>
<p class="column-p">
数学を仕事に活かしたい人には「ファンドマネージャー」もおすすめです。<br>
ファンドマネージャーとは、お客様から預かった資金の運用計画の立案・実行を担う仕事です。信託銀行や保険会社に所属し、市場の動向を分析しながら、金融商品の売買を行います。<br>
経済学や金融数学に関する高度な専門性が求められると共に、お客様の大切な資金を扱うため、責任をもって仕事に取り組めることが求められます。
</p>
<h2>技術者としての仕事
</h2>
<h3>エンジニア</h3>
<p class="column-p">
機械・電気・土木といった工学や、数学・物理学といった理学の知識を駆使して、「モノ」や「コト」の設計・開発・製造に取り組む技術者を「エンジニア」と呼びます。<br>
エンジニアは幅広い産業で活躍しており、多くの場合、数学の知識が求められます。数学はもちろん、「何かを生み出したい」という熱意のある方におすすめの仕事です。
</p>
<h3>システムエンジニア(SE)・プログラマー</h3>
<p class="column-p">
「システムエンジニア‘(SE)」や「プログラマー」も数学を活かせる仕事の1つです。<br>
SEは、クライアントから「どのようなシステムを作りたいのか」を聴き取り、システムの設計を行います。そして、プログラマーはSEが設計した仕様書に基づき、実際にプログラムを書く作業を行います。<br>
数学で使う論理的思考力が役立ちますので、「数学が好き」という人に向いている可能性が高い仕事となっています。
</p>
<h3>データサイエンティスト</h3>
<p class="column-p">
膨大な情報である「ビッグデータ」の分析を行い、ビジネスに活用できる形に整理していくのが「データサイエンティスト」です。数学や統計学だけでなく、人工知能やデータベースの知識も必要となるため、数字や数学とは切っても切り離せない仕事となっています。<br>
大量のデータに向き合い続ける忍耐力と、データを役立つ情報に整えていく発想力が求められます。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
数学を活かせる仕事は「数学者」や「数学教師」だけでなく、金融・経済に関する分野にも数多く存在しています。また、技術者として活躍する道もあるでしょう。<br>
数学はあくまでもツールです。そのため、「数学を使える仕事」という点だけで考えるのではなく、「数学を使って何がしたいか」をよく考えてみてください。</p>
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'title' => 'メガバンク志望者の就職活動のポイント',
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'description' => 'メガバンクは就活生から人気の高い就職先の1つ。他の就活生に差をつけるためには正しい情報に触れることが大切です。今回はメガバンク志望者が知っておくべきメリット・デメリットや各社の特徴をお話しすると共に、就職活動でのポイントをご紹介します。
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'contents' => '<p class="column-p">
メガバンクは、その安定性や待遇の良さから就活生が憧れる就職先の1つ。そのため、メガバンクを志望する就活生も多く、選考は激戦となります。<br>
この激戦を勝ち抜くためにはメガバンクに関する正しい情報を収集し、志望する銀行にぴったりの対策を取ることが不可欠です。<p class="column-p">
そこで今回は、メガバンク志望者が知っておくべきメガバンク就職のメリット・デメリットや、各社の特徴をお話しします。また、メガバンクの就職活動で押さえるべきポイントもご紹介しますので、「メガバンクに就職したい!」という熱意のある方は、ぜひご覧ください。
</p>
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<h2>メガバンクに就職するメリット・デメリットとは?
</h2>
<h3>メリット1:安定して働ける環境が整っている</h3>
<p class="column-p">
メガバンクでは、独身寮・社宅・家賃補助制度などが整っていることが多く、生活費の大部分を占める家賃を安く抑えられます。<br>
また、メガバンクでは基本的にカレンダー通りの出勤となり、土日祝日にしっかり休めます。最近では残業時間削減にも取り組んでおり、月40時間程度に残業時間が収まるケースが多いため、プライベートも充実させることができます。<br>
このように心身に余裕をもって働ける環境が整っていることが、メガバンクで働く大きなメリットです。
</p>
<h3>メリット2:社会的信用を得やすい</h3>
<p class="column-p">
メガバンクをはじめ、「お金」を扱う金融機関は信用によって成り立っています。そのため、銀行員も「信用できる人」と社会的に認知されやすく、例えば、賃貸で部屋を借りるときや住宅ローンの審査が通りやすいといったメリットもあります。<br>
また、親世代にとっても「銀行員」は高いステータスを持っているため、結婚の挨拶でも相手の親御さんから信頼を得やすいと言えるでしょう。
</p>
<h3>メリット3:給与が良い</h3>
<p class="column-p">
給与の高さもメガバンクの魅力の1つ。初任給は月20.5万円で、1~4年目までは大きな昇給がないため、あまり給与が良いという印象はないかもしれません。<br>
しかし、5年目以降は大きく昇給し、20代後半では平均年収は750万前後、40代になると年収はほぼ1000万に到達する計算になります。<br>
国税庁が発表した「平成30年分 民間給与実態統計調査」によると、日本の給与所得者の平均年収は441万となっており、これと比較してもメガバンクの給与は良いことが分かります。
</p>
<h3>デメリット1:低金利による収益減少で人員削減が進む</h3>
<p class="column-p">
メガバンクは個人や企業に融資を行うことで収益を得ています。しかし、近年では低金利が進み、以前のように融資によって収益を獲得することは困難となっています。例えば、住宅ローンにおける変動金利型の基準金利はバブル期には約8.5%にまで上昇していましたが、現在は約2.5%まで下降しているのです。<br>
その結果、メガバンクではコストを削減するため、人員の削減が進められています。
</p>
<h3>デメリット2:個人の成長速度が遅い</h3>
<p class="column-p">
メガバンクでは、顧客となる法人・団体の規模や融資の金額が大きいため、若手のうちは裁量のある仕事を任せてもらえず、与えられた目の前の仕事をこなす日々が続きます。<br>
そのため、「このままでは成長できない」「世の中で通用しない人材になってしまう」と焦りを募らせる人も多いのです。
</p>
<h3>デメリット3:ノルマや転勤などでストレスがかかる</h3>
<p class="column-p">
メガバンクで高い給与を貰える背景には、厳しいノルマを達成し続けて得られた売上があります。また、メガバンクは全国に支店があり、総合職では定期的な転勤を余儀なくされます。<br>
このノルマや転勤によるストレスとうまく付き合っていけなければ、メガバンクで働き続けるのは困難かもしれません。
</p>
<h2>メガバンクを構成する3行の比較
</h2>
<h3>三菱UFJ銀行</h3>
<p class="column-p">
メガバンクの中で経常利益も当期純利益も圧倒的トップとなっているのが「三菱UFJ銀行」です。また、日本だけでなく、近年では海外へも積極的に進出しており、2019年3月時点では海外に72の拠点を有しています。<br>
日本唯一の外国為替専門銀行であった東京銀行を合併した経緯から、グルーバルな業務を得意としている銀行です。
</p>
<h3>三井住友銀行</h3>
<p class="column-p">
無担保・第三者保証不要の融資や、ペーパーレス化による経費削減など、古い体制が維持されがちなメガバンクの中でも先進的な取り組みを特徴とするのが「三井住友銀行」です。
メガバンクの中で最もノルマが厳しく「体育会系」と言われる三井住友銀行ですが、2019年4月には個人向け営業のノルマが廃止されるなど、働き方そのものにも変化が見られつつあります。
</p>
<h3>みずほ銀行</h3>
<p class="column-p">
第一勧業銀行から引き継いだ宝くじの販売をはじめ、さまざまな事業を展開しているのが「みずほ銀行」です。<br>
みずほファイナンシャルグループの銀行・信託・証券の縦割りをなくし、顧客のニーズに合わせてサービスを提供する「カンパニー制」を導入しており、入社後も多様なキャリア形成が可能であることも特徴です。
</p>
<h2>メガバンク志望者の就職活動のポイント
</h2>
<h3>メガバンクに自分が向いているかを検討する</h3>
<p class="column-p">
メガバンクは顧客の大切なお金を扱う仕事です。そのため、<br>
・責任感をもって仕事に取り組める<br>
・世の中の情勢に関心を持っている<br>
・金融や経済に関心がある<br>
・数字に強い<br>
といったスキルを持った人材が求められます。<br>
まずは自分が持つ長所や強みが、メガバンクに適しているかをよく検討してみましょう。
</p>
<h3>各銀行の社風や強みを理解する</h3>
<p class="column-p">
そのため、「二兎を追う者は一兎をも得ず」ということわざがあるように、「メガバンクであればどれでもいいから就職したい」と全てを狙おうとすると、かえって就職活動がうまくいきません。<br>
先ほどご紹介した通り、メガバンクを構成する「三菱UFJ銀行」「三井住友銀行」「みずほ銀行」は、それぞれ異なった社風や強みを持っています。自分が志望する銀行の特徴を理解し、それに合わせた志望動機や自己PRを用意しておきましょう。
</p>
<h3>ストレス耐性を高める</h3>
<p class="column-p">
メガバンクではノルマや転勤などの大きなストレスから、ミスが許されない業務による日々の小さなストレスまで、仕事とストレスを切り離すことはできません。<br>
そのため、事前にストレス耐性を高めておくことが必要です。栄養バランスのとれた食事や適度な運動によるストレスに強い身体づくりに取り組むとともに、自分に合ったストレス解消法をいくつか探しておきましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
メガバンクをはじめ、銀行は世の中の動きや法律の改正、科学の進歩など、様々な要因で働き方が変化する業界です。その変化にうまく対応してきたからこそ、銀行は安定し続けているのです。<br>
メガバンクを取り巻く状況は日々変化しています。就職活動でも最新の情報を収集し、臨機応変に対応できるよう準備しておきましょう。</p>',
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'title' => '電機メーカーの業界研究、就職活動対策',
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'description' => '電機メーカー就職は理系学生に人気が高く、優秀な学生が多数応募するため、いかに早く情報を収集し、対策できるかが鍵となります。今回は電機メーカーの現状や課題、仕事内容などを解説すると共に、他の就活生に差をつける就職活動対策をお話しします。',
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電機メーカー就職は理系学生に人気が高く、優秀な学生がたくさん応募してきます。<br>
そんな競争の激しい電機メーカーの選考で勝ち残るためには、「いかに正しい情報を収集できるか」、そして「志望する企業にぴったりの対策できるか」の2点が鍵となります。<br>
そこで今回は、電機メーカーの現状や課題、仕事内容について解説します。また、他の就活生に差をつける電機メーカーの就職活動対策をお話しします。
</p>
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<h2>電機メーカーとは?
</h2>
<h3>電機メーカーの現状と動向</h3>
<p class="column-p">
電機とは「電気によって動く機器」のことで、家電から医療機器、工場設備まで多種多様な機械が含まれています。そのため、電機メーカーも、家電をメインとする「家電メーカー」や、パソコンやスマートフォンなどの通信機器を製造する「情報・通信機器メーカー」、電機なら何でも扱う「総合電機メーカー」など、得意とする電機はさまざまです。<br>
電機メーカーの売上は増減を繰り返しながら、ほぼ横ばいで推移しており、2018年から2019年にかけての売上高の合計は約83兆円となっています。
</p>
<h3>電機メーカーの課題と将来性</h3>
<p class="column-p">
2000年以降、円高や地震をはじめとする災害、ヨーロッパの経済危機などの影響を受けて、電機メーカーには厳しい状況が続いていました。<br>
これまで、日本の「モノづくり」の技術は世界でも一目置かれており、特に家電メーカーは「良いものを作れば売れる」と高性能な家電を数多く製造してきました。しかし、家電に必要な性能には限りがあり、他社の製品との差別化は難しい上、価格競争も激しくなっており、国内市場に活路を見出すことは難しくなっています。その結果、中国をはじめ、海外市場に目を向ける家電メーカーが増えているのです。<br>
一方、IoT(Internet of Things:モノのインターネット)が広まる中、モノをインターネット接続するための「半導体」を製造するメーカーや、自動化された工場設備を製造するメーカーは将来的にも成長が期待できると考えられます。
</p>
<h2>電機メーカーの仕事内容とは?
</h2>
<h3>事務系職種</h3>
<p class="column-p">
電機メーカーの事務系職種には、次のようなものがあります。<br>
■営業:販売店や卸売店に自社製品についての説明を行い、条件をすり合わせながら製品を買ってもらう仕事です。<br>
■マーケティング:市場のニーズを調査・分析し、新たな商品の開発や販売戦略の立案を行ったり、製品のブランドを向上させたりする仕事です。<br>
■企画:マーケティングの調査結果に基づき、新商品の企画・開発に取り組みます。<br>
■その他:これまでご紹介した以外にも、総務や人事、経理や法務といった職種が、電機メーカーの経営を支えています。
</p>
<h3>技術系職種</h3>
<p class="column-p">
電機メーカーの技術系職種には、次のようなものがあります。<br>
■研究開発:新製品を開発するための基礎研究や、製品に活用できる成分や素材の探索・開発を行います。<br>
■エンジニア:電機に用いるソフトウェアや回路の開発設計を行います。<br>
■専門職:上記の2つ以外にも、製造した製品の品質や安全性を一定に保つ「品質管理」、効率の良い製造方法を考える「生産ライン設計」など、専門性を生かした職種が活躍しています。
</p>
<h2>電機メーカーの就職活動対策
</h2>
<h3>志望するメーカー・企業を絞る</h3>
<p class="column-p">
これまでお話ししてきた通り、電機メーカーが扱う製品は多種多様で、当然ながら事業の方向性や働き方も異なります。そのため、「電機メーカーで働きたい」という漠然な目標では、就職活動の進め方もあいまいになり、結局、どの企業にも落選してしまう危険性が高くなります。<br>
まずは、迷いなく就職活動を進めていくために「自分がどの電機メーカーで働きたいのか」を考えてみましょう。<br>
業界研究本や企業ホームページ、会社説明会やOB・OG訪問など積極的に活用して、「自分に合っている」「こんな企業で働きたい」と感じられる企業をピックアップしてみてください。
</p>
<h3>書類選考・筆記試験対策を早めに済ませる</h3>
<p class="column-p">
たくさんの応募者が集まる電機メーカーでは、書類選考や筆記試験によって、一定の基準に満たない応募者を落としてしまいます。<br>
どれだけあなたが魅力的な人物であっても、書類や筆記試験の出来が悪ければ、採用担当者に会うこともできずに選考を終えることになるのです。<br>
志望する企業が過去に出題したエントリーシートの質問を確認し、一度自分の言葉で回答してみましょう。そして、先輩やキャリアセンターなど第三者にチェックしてもらうことで、より分かりやすく、内容の詰まったエントリーシートを完成させることができます。<br>
また、筆記試験の種類を確認し、まずは本番のつもりで一度挑戦してみてください。そして「難しい」「できない」と感じた部分については、対策本やキャリアセンターを上手に活用し、苦手意識をなくしておきましょう。<br>
しっかりと対策ができていれば、本番でも緊張しすぎず、実力を十分に発揮できるはずです。
</p>
<h3>研究内容などを分かりやすく伝える準備をしておく</h3>
<p class="column-p">
研究内容についての説明を求められた時に、専門用語を使ってしまう人がいますが、それはNG。採用担当者はあなたの専門分野には知識がないかもしれません。<br>
電機メーカーはさまざまな職種の人が協力して1つの製品をつくる企業ですから、自分とは異なる専門性の人にも分かりやすく説明するスキルが求められるのです。<br>
研究内容はどんな人でも理解できる言葉で伝えられるよう準備しておきましょう。自分の専門とは異なる友人や家族に説明してみて、伝わるかどうか確認しておくと安心です。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
電機メーカーはさまざまな製品を扱っているため、課題や将来性もふまえながら「自分がどんな仕事をしたいか」「何を作りたいか」をよく考えておくことが大切です。<br>
また、電機メーカーの就職活動では優秀な学生がたくさん応募してくるため、書類選考・筆記試験・面接の全てについて早めに対策し、本番には「これだけ準備したから大丈夫」と、余裕をもって臨めるように準備しておくことが求められます。自分1人で全てをこなすのは大変ですし、現実的ではありません。家族・友人・研究室の先輩・キャリアセンターなどにもうまく力を貸してもらうようにしましょう。</p>
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'title' => '銀行のインターンって何するの?時期や選考、業務内容について',
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'description' => '銀行は安定性や給与の良さから就活生に高い人気を誇っており、インターンにも多くの応募があります。しかし、実際に行われている内容については知られていないことも。今回は銀行のインターンの開催時期や選考の流れ、体験できる業務内容をご紹介します。
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'contents' => '<p class="column-p">
銀行は働き方や給与の安定性、そして社会からの信頼性から就活生に高い人気を誇っており、インターンにも多くの就活生から応募があります。しかし、実際にどのような内容で行われているかは知られていないことも。<br>
そこで今回は、銀行のインターンの開催時期や体験できる業務内容をご紹介します。また、銀行インターンの選考の流れもご紹介しますので、ぜひご覧ください。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3881/bank-intern.jpg" alt="銀行のインターンって何するの?時期や選考、業務内容について" class="break-img" />
<h2>銀行とは?</h2>
<p class="column-p">
銀行で行われる業務の内、「預金業務」「融資業務」「為替業務」の3つは三大業務と呼ばれています。三大業務のそれぞれの内容は次の通りです。<br>
・預金業務:個人や法人といった顧客から預かった資金(預金)を管理する業務です。<br>
・融資業務:預金業務で預かった資金を個人や企業に貸し出し、その利息から利益を得る業務です。<br>
・為替業務:顧客からの依頼を受けて、振込や送金を行う業務です。特に外国通貨や債券を売買して利益をあげる外国為替業務は多くの就活生が憧れる人気の仕事となっています。<br>
その他、個人の資産の形成・運用に対するアドバイスを行う「リテール業務」などもあります。
</p>
<h2>銀行のインターン開催時期とは?</h2>
<p class="column-p">
銀行のインターンは、夏休みや冬休みなどの長期休みに1~5日程度で開催される傾向が見られます。<br>
1DAYインターンでは企業や各業務についての理解を深めるためのワークショップが実施されることが多いようです。<br>
また、数日間にわたるインターンの場合には、社内見学に加え、実際の業務に触れたり、グループワーク形式で業務を体験したりと、働く自分の姿をより具体的にイメージできる内容となっています。
</p>
<h2>銀行のインターンで体験できる業務内容とは?
</h2>
<h3>法人営業</h3>
<p class="column-p">
「法人営業」とは、企業や団体といった法人の顧客を対象に、ニーズに合わせた金融商品やサービスを提供することで事業を支える仕事です。融資の提案や事業承継やM&Aのサポートなどを行います。<br>
銀行のインターンでは社員を相手とした法人営業を体験するケースが多いですが、みずほ銀行では実際に経営者として活躍している人への提案を行い、よりリアルに法人営業を体感することが可能です。
</p>
<h3>クオンツ業務</h3>
<p class="column-p">
「クオンツ」は金融工学の専門的な知識を使って、市場の動向を分析・予測し、その結果をもとに投資の戦略立案や新たな金融商品の企画・開発を行うのが仕事です。<br>
銀行のインターンでは、開発業務や実装業務を体験できるプログラムが用意されています。数学・物理学の知識や論理的思考力に自信があり、クオンツに興味がある人はぜひ参加しておきたいインターンとなっております。
</p>
<h3>システム関連業務</h3>
<p class="column-p">
銀行業務を管理するシステム、ネットバンキングや電子マネーなど、銀行に関する様々なシステムの開発・構築・運用を行うのが「システム業務」を担当する人たちです。<br>
銀行のインターンでは、銀行システムの開発や上流工程をグループワーク形式で体験した上で、プレゼンテーションを行い、社員からフィードバックをもらうことができます。
</p>
<h2>銀行のインターン選考の流れ
</h2>
<h3>エントリーシート提出</h3>
<p class="column-p">
銀行のインターン選考では、「エントリーシート」の提出が必要です。<br>
エントリーシートでは「インターンに応募した理由」や「学生生活で頑張ったこと」などの質問がよく問われます。<br>
また、インターンに応募した理由では「銀行に興味をもったきっかけ」かつ「この銀行を選んだ理由」の両方を含めて、「この銀行だからこそインターンに参加したい」という熱意を伝えることが大切です。
</p>
<h3>Webテスト</h3>
<p class="column-p">
応募者から優秀な人材を選びだすために、多くの銀行は「Webテスト」の成績によって足切りを行います。つまり、高い意欲を持っていてもテストの成績が悪ければ、それ以降の選考には参加できないのです。<br>
インターン選考のWebテストでは「玉手箱」や、それに類似したテストが用いられるケースが多く見られます。「Webテストなんて簡単」という言葉に惑わされず、志望する銀行の出題傾向を事前に調べ、早めの対策を始めましょう。
</p>
<h3>面接・グループディスカッション</h3>
<p class="column-p">
書類選考を通過すると、「面接」や「グループディスカッション」による選考が実施されます。<br>
インターンの時点では面接やグループディスカッションに不慣れで、いざ選考の場に出ると緊張で頭が真っ白になる就活生も少なくありません。大学のキャリアセンターが提供する模擬面接やグループディスカッション対策講座を活用し、経験を積み重ねておくことで、選考本番でも緊張しすぎずに対応できるようになります。<br>
また、面接やグループディスカッションでは他者に与える印象も大切です。髪型・服装・言葉遣い・ビジネスマナー・ふるまいをしっかりチェックしておきましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
銀行のインターンでは、「法人業務」「クオンツ業務」「システム関連業務」などの体験を通じて、「銀行で働くとはどういうことか」についてのイメージを具体的にしてくれます。
銀行インターンの選考を勝ち抜くのは簡単ではありませんが、銀行のインターンに参加できれば、リクルーターがつき、本選考を有利に進められることもあります。<br>
「絶対に銀行で働きたい」と考えている方は、ぜひチャレンジしてみてください。</p>
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'description' => '保険会社は給与や待遇の良さで人気の就職先の1つとなっています。今回は保険会社に就職したいと考えている方に向けて、保険会社の現状や将来性、仕事内容といった業界情報を分かりやすくお伝えすると共に、就職活動対策についてもご紹介します。',
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保険会社は、給与や待遇の良さで人気の就職先の1つとなっています。保険会社への就職を狙うライバルに勝つためには、正しい情報と対策が必要不可欠です。<br>
この記事では、保険会社に就職したいと考えている方に向けて、保険会社の現状・将来性・仕事内容といった業界情報を分かりやすく解説しています。<br>
また、保険会社を志望する方にぴったりの就職活動対策についてもご紹介しますので、ぜひチェックしてみてください。
</p>
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<h2>保険会社とは?
</h2>
<h3>保険会社には3種類ある</h3>
<p class="column-p">
保険会社は金融業界に属する企業の1つで、リスクに備える保険商品をお客様に提供するのが主な仕事です。<br>
そして、保険会社が扱う保険商品は「生命保険」「損害保険」「第三分野の保険」の3つに分類することができます。それぞれの内容は次の通りです。<br>
■生命保険:病気・怪我・死亡など「ヒト」に関わるリスクに備える保険です。<br>
■損害保険:災害・事故などによる「モノ」の破損リスクに備える保険です。<br>
■第三分野の保険:医療保険やがん保険など、生命保険と損害保険の中間に位置する保険です。
</p>
<h3>保険会社の現状と課題</h3>
<p class="column-p">
全ての保険会社が直面しているのが「少子高齢化」という課題です。<br>
全人口における高齢者の割合が多い日本では、死亡リスクを重視する人が減少し、従来の生命保険商品の需要は以前ほど高くはありません。<br>
また、損害保険会社は活発な消費を行う若者をターゲットとしてきましたが、少子化によって若者が減少しているため、企業同士の顧客の奪い合いが発生しています。さらに最近の若者は「モノ」を欲しがらない傾向があり、「モノ」を対象とした損害保険も需要が下がりつつあります。<br>
今後も保険会社が生き残っていくためには、現在のライフスタイルに合わせた新商品の開発が不可欠であると言えます。
</p>
<h3>保険会社の将来性</h3>
<p class="column-p">
この世界に「ヒト」や「モノ」がある限り、保険会社のニーズが失われることはありません。そのため、保険会社には安定性があります。<br>
ただし、今後も成長していく企業となるためには、少子高齢化で顧客が減っていく国内だけでなく、海外にも目を向けていく必要があるでしょう。実際、大手の保険会社は海外の保険会社を買収するなど、海外市場への進出を開始しています。
</p>
<h2>保険会社の仕事内容
</h2>
<h3>営業</h3>
<p class="column-p">
営業は顧客のニーズに合わせて保険商品を提案・販売するのが仕事です。<br>
営業には個人を顧客とする「個人営業」と、企業や団体を顧客とする「法人営業」もあります。また、営業は、保険商品を代わりに販売してくれる保険代理店や銀行などを新規開拓する役割も担っています。<br>
営業の仕事では、「コミュニケーション能力」や「プレゼン能力」はもちろん、「この人から買いたい」と思わせるような魅力ある人材が求められています。
</p>
<h3>商品開発</h3>
<p class="column-p">
「商品開発」では、保険業界では顧客のニーズに合った新たな保険商品を開発します。新商品の企画から保険料の設定や監督庁への許可申請まで、商品開発業務全てに携わります。<br>
先ほどもお話しした通り、国内市場では顧客の奪い合いが起こっているため、潜在的なニーズを掘り起こし、他社とは一線を画した商品を生み出せる「分析力」や「創造力」を持った人材が求められています。
</p>
<h3>資産運用</h3>
<p class="column-p">
保険会社は保険商品を販売して保険料で収入を得ています。しかし、保険金の支払いもあるため、保険料と保険金の差額だけでは、会社の存続には多少不安があります。そのため、保険会社は顧客から預かった保険料を元手に投資を行う「資産運用」によって収益を得ています。<br>
資産運用の仕事を行う際には、「金融工学」や「数学」の知識、「論理的思考力」が求められるため、理系学生にもおすすめの職種です。
</p>
<h2>保険会社の就職活動対策
</h2>
<h3>どの保険会社を志望するか絞る</h3>
<p class="column-p">
同じ「保険会社」と言っても、生命保険・損害保険・第三の保険で取り扱う商品やターゲットとなる顧客は異なります。また、企業によって経営方針や社風も実にさまざまです。<br>
そのため、「保険会社ならどこでもいい」「数打ちゃ当たるでしょ」という漠然とした目標で留めてしまうと、1つ1つの企業に適した対策ができなくなり、落選を繰り返すことになります。<br>
志望する企業はできるだけ具体的に決定しておきましょう。
</p>
<h3>保険会社が求める人材を知る</h3>
<p class="column-p">
あなたに突出したスキルがあっても、保険会社が求めているものでなければ、就職活動という場では全く意味をなしません。どれだけ一生懸命に「足の速さ」をアピールしても、保険会社にはそもそも不要なスキルであるため、アピールそのものが無駄になってしまうのです。<br>
まずは志望する保険会社がどんな人材・スキルを求めているのかを調べ、それに合った形で自分をアピールすることが大切です。
</p>
<h3>面接でコミュニケーション能力をアピール</h3>
<p class="column-p">
保険会社の「営業」や「商品開発」では、個人や法人などの顧客とうまくコミュニケーションを取り、ニーズに合った商品を販売したり、潜在的なニーズを読み取って新商品を開発したりする必要があります。<br>
面接では、企業や採用担当者のニーズを読み取りながら、「自分」という商品を魅力的に伝えるコミュニケーション能力が問われます。<br>
過去の質問集で回答を準備しておくほか、状況に合わせて柔軟に答えられるよう。模擬面接などで練習を重ねておきましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
これからの保険会社は成長のために戦略を練り、新商品開発や海外進出など従来とは違った方向へと舵を切っていくことが予想されます。そのため、各企業がどのような方針をもって、事業を進めているかを理解しておかないと、エントリーシートや面接の志望動機や自己PRが、企業の求めるものとズレてしまう可能性があります。<br>
会社説明会やインターンを上手に活用し、志望する企業の「今」をしっかり理解しておきましょう。</p>
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micado代表取締役社長/田代貴彦に新メンバーの皆様に向けたメッセージを聞いてみました
## micado代表取締役社長 田代 貴彦にインタビューしてみた
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こんにちは、micado編集部です!今回は、株式会社micadoCEO田代のここまでの人生を振り返りながら、なぜ起業に至ったのか。マーケティングコンサルティングに込めた思いや仕事について聞いていきます!
株式会社micado代表取締役社長 田代 貴彦
1996.7.11 横浜生まれ横浜育ち
19歳からWebマーケティングに関わり、今日まででコンサルティングを行った社数は560社に達する。
データ分析を得意とし、人間の心理や行動特性からリアルとオンラインでの行動分析を行うことで、最適なデジタルマーケティング戦略の立案を行ってきた。
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
「人に価値を出せる人間」に込めている意味
山田
人に価値を出せる人間になるためにどうしなきゃいけないか。とよくおっしゃってますが、改めてこのインタビューを見てくださってるみなさんに向けて説明をお願いします!
田代
そうだねー。
意味はそのままなんだけど、これには色んな感情が込められていて、学生のころに4つの会社でほぼ正社員みたいに働いてて、営業とかマーケとかやってきて、特に営業の時に感じた感情なんだけど、「この仕事って100%自信持ってお客様のためになってるって言えるのかな?」って。
これって多分今これを読んでくださってる方の中でも感じてる方もいるかと思うんだけど、自分の仕事に自信持って100%の価値が出せてると言える人は少ないんじゃないかな?
というのも、営業であれば「ノルマがあるから売らなきゃいけない」。制作者であれば「時間が足りないから納得いかなくても納品しなきゃいけない」とか。心に何か詰まった状態で働いてることってあると思う。
もちろんそれを感じずに働けてる人もいるんだろうけど。
そうゆうのが自分としては許せなくて、どれだけ時間が掛かろうと、どれだけ自分が大変だろうと、人に価値も出せてないのにお金をもらうなんてしたくないんだよね。だから、うちのメンバーには、お客様に価値を提供してその対価でご飯を食べて欲しい。
山田
価値ですか。そう感じた時のエピソードとかもう少し聞いてもいいですか?
田代
大学2年生のころに不動産営業をやってたことがあるんだけど、不動産の業界って、さっき話しをしてたのとは真逆のことをしている会社が多くてさ。
一昔前に問題になってたけど、数百円のスプレーを部屋に撒いただけで、除菌消臭費1万円です。みたいなことが結構裏で行われてて、お客さんが分からないところですごいお金を取りがちなんだけど。
そうゆうのがすごい嫌でさ。小さい頃から母親に自分が損してもいいから人を幸せにできる人間になりなさいって毎日の様に言われてたからそうゆうのが染み付いてて拒絶反応を起こしたんだと思う。
micadoに込められた想い
山田
そんなことがあったんですね。じゃあmicadoのホームページにある「いい仕事でご飯を食べる」という意味もそこからって事ですよね?
田代
そうだね!これは持論だから共感して欲しいとかそうゆうのでは無いんだけど、自分が食べるご飯は誰かの犠牲によって手に入れたお金で買った物ではなくて、誰かを喜ばせたり、幸せにしたり、価値を提供したことの対価で貰ったお金で買った物で無いと、喉を通らないというか美味しくないというか…
ちょっとでも自分の心に後悔とか後ろめたさがない状態で食卓につきたい。っていうのが物凄く強くあるんだよね。
序盤からこんな暑苦しくて大丈夫…?笑
山田
ちょっと気持ち入り過ぎましたね笑
じゃあ次はちょっとラフな感じで、micadoのメイン事業は宿泊施設のWebコンサルティングですけど、なんでこの業界を選んだんですか?
田代
これは結構シンプルで、自分自身旅行が大好きで、COOの渡邉は宿泊施設のコンサルティングをやってたから。っていうのが大きな理由。
詳しく話すと、ここまでWebが発達してるのに、日本人って旅行する時にほとんどの人が紙のパンフレット見ながら行先とか決めるでしょ?これって何年も前から変わってないのよ。
もちろんインスタとかで観光スポットとか写真映えスポットは探してる人は増えてきてるんだけど、プラン決めるのは結局紙媒体なんだよね。もうシンプルにWeb使おうぜ!って思ってて。
でも、なんでそれをしないかっていうと、Webより紙媒体の方がわかりやすいからなんだよね。それだけ旅行業界のデジタル化は遅れてるって事。
今の時代、レストラン探したり予約するのはスマホで完結するし、新聞も雑誌も本も紙からデジタルに切り替わってるわけでしょ?なのになんで旅行はまだ紙なの?っていうのをすごく疑問に感じていたからかな。
山田
たしかに…いまだに旅行代理店行ったり、パンフレット読んで決めたりしてる人多いですよね。
でもなんで旅行はまだWebで完結させることができないんですかね?
田代
結論としては、さっき話した紙の方がわかりやすいからっていうところで、旅行業界においてはWebの発達が遅れているというのが大きな理由だと考えてる。
そこがmicadoのミッションにもある、「旅行をもっと身近に」っていうところに繋がってくるところなんだよね。
いやいやパンフレットを見ながら企画するのがいいんじゃんっていう人もいるかもしれないけど、じゃあ今時LINEじゃなくて手紙で連絡のやりとりしますか?って話で、LINEが出た頃は、メールの方がワクワクしていい。とかあの受信を待ってる感じがいいとか言ってた人が、今メールは使いづらいとか言ってるわけでしょ?
それは、メールができた時も一緒で、「手紙の方が想いが伝わる。」って言ってた人が今やLINEでスタンプとか使ってて。
結局身の前りが便利になるにつれて、人間の価値感ってシフトしてると思ってて、Webでスムーズに旅行プランが組めれば、周辺の他のスポットを調べる時間が増えてより楽しい旅行ができるようになる。
山田
時間ができて新たな情報獲得ができるようになる、確かにもっと旅行が楽しくなるような気がします!
旅行会社のおすすめスポット以外に新しい発見があったりとか。
田代
そう!そこが物凄く重要で、旅行会社のおすすめするスポットは確かにいいんだけど、日本にはもっと楽しいとか美しいとか、そうゆう素晴らしい場所はいっぱいあるんだよ。
でもテレビとか旅行会社とかインスタには、いわゆる映えるスポットばかりが取り上げられるから、まだ知られてない素晴らしいスポットとか地域って日本にはまだ山ほどある。
そういう地域ってPRに物凄い予算をかけることもできないから、人を呼び込めてないケースが多いんだよね。
山田
それにWebマーケティングのノウハウとかも持ってない地域がほとんどですもんね。
出張行くとそういうのを感じます。。
田代
そうだね。「大量の予算もWebの知識もないけど、自分の地域の素晴らしさをもっと多くの人に知って欲しい。」
そう思ってる人たちのために、micadoは作られたと言っても過言ではない。だから足を運んで無料でWebコンサルティングやセミナーを行っている。
それでなぜ会社が成り立つかというと、無料だからと言って手を抜いたり出し惜しみをしないで全力で取り組んでいるから、成果が出てき始めたお客様が我々を信じてコンサルティングの依頼をくださるからなんだよね。
山田
そうですよね。よくある無料サービスって、まあ無料だから仕方ないか。ってことが多いじゃないですか。
田代
最近のSaaS系では無料でもフルで使える製品も多くあるけど、それ以外のサービスではあんまり無料のタイミングで感動できるサービスは少ないよね。
山田
でも不安なのは、無料で満足させちゃうと契約しなくていいかってなりませんか?
田代
おそらくそれは誰もが考えると思う。でもそれで満足してくれたならよくない?
お金儲けじゃなくて、誰かに価値を出す事が目標なんだから。
でもそもそも1回で全てを出し切ってしまうほど浅いサービスは提供していないからね。価値を認めてくれて、僕たちを信じてくれるお客様には、1ヶ月や2ヶ月ではなしえないほどの、最高の価値がmicadoには詰まってる。
山田
最後に一言!
そろそろ締めの、これからmicadoにジョインするであろう方々に一言お願いします!
田代
一言では表せない思いがいっぱいあるんだけどwww
山田
では、長さは任せます!www
田代
誰かに心の底から”有難う”と言われた時、人は自分の価値を感じることができ、それが仕事であれば、自分の仕事に自信を持てる様になると思ってます。
僕はmicadoという会社でより多くの人に価値を届けるために働いています。あなたはこれから何を目標にして生活したいですか?
仕事する時間が人生のほとんどを占めるのであれば、心から楽しいと思えることを仕事にした方がいいを思ってます。micadoのメンバーにはその様に思いながら働いてもらえるために、毎日僕も楽しみながら働いています。
いつかお会いできた時には、楽しいお話ができるといいですね!
山田
決め台詞有難うございました!
今回は、弊社micadoの代表取締役社長 田代にインタビューを致しました!
宿泊業界メインの内容になってしまいましたが、micadoでは採用マーケティングの強化をご支援していたり、マーケティング全般のお仕事もさせて頂いております。世の中をWebの力でもっと便利にしていくために、これからも我々はデータと向き合い根拠のあるコンサルティングを行っていきます。
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学生の皆さま、こんにちは!
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH(シンス)です。
気付けば、7月も明日で終わりを迎え、8月に突入いたします。
長かった梅雨も明けるようですので、本格的な夏がやってきますね。
日に日に暑さが増す中、みなさまいかがお過ごしでしょうか?
気温の高い日々が続いておりますので、
みなさま熱中症などにはくれぐれもお気をつけください。
さて、今回のブログでは久しぶりの更新となります
堂島グルメレポート第36弾をお届けいたします!
ご紹介するのは弊社から徒歩約2分という近場にございますカフェ
「Nito Coffee and craft beer 」さまです!
こちらの「Nito Coffee and craft beer」さまは昨年にオープンしたばかりですが
ビジネスマンやビジネスウーマン、若い方からご年配の方まで
非常に幅広い方々に人気のカフェなんです♪
## 外観
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一面ガラス張りため、店内の様子が外から見ることができ、
オシャレな内装がとても魅力的でつい足を踏み入れたくなります。
## メニュー
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ドリンクメニューが豊富に用意されており、
ナイトロコ―ルドブリュ―コ―ヒーという
ビールサーバーからコーヒーを注ぐという珍しいドリンクもありました。!
コーヒーは日替わりになっているそうで、飽きることなく違う味を楽しむことができます♪
## 店内
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店内も落ち着いた雰囲気となっており、
程良いユーズド感のある家具たちがリラックスできる空間を作り出しています★
## ドリンク
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早速、私どもシェアオフィスSYNTH(シンス)のスタッフもドリンクを頂きました。
今回注文いたしましたのはキャラメルラテ、アイスコーヒー、カフェラテの3種。
甘さの中にブレンドされたコーヒーの程良い苦味があり、非常に飲みやすかったです!
## ★★★
暑い夏にぴったりのフレッシュなドリンクを用意されていますので
是非一度足を運んでみてくださいね♪
★お店情報★
[Nito Coffee&Craft Beer]
住所:大阪府大阪市北区堂島2-2-22
営業時間: [月〜日] 11:00〜23:00
定休日:不定休
以上、大阪・梅田・堂島レンタルオフィスSYNTH(シンス)ブログでした!
次回のSYNTHブログもお楽しみに♪',
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'title' => '建築業界のインターンって何するの?時期や選考、業務内容について',
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'description' => '建築業界でもインターンは多くの企業で実施されており、人気のある企業ではインターンに参加するための選考が行われることもあります。今回は建築業界のインターンの開催時期や体験できる業務内容をご紹介すると共に、選考の流れや対策方法をお話しします。',
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建築業界でも多くの企業でインターンが実施されており、人気のある企業のインターンには、たくさんの応募者が集まります。そのため、企業によってはインターンに参加するための選考が行われることもあります。<br>
多くの優秀な学生が集まるインターン選考は情報戦。いかに正しい情報を収集し、対策に活かせるかが鍵となります。<br>
そこで今回は、建築業界のインターンの開催時期や体験できる業務内容をご紹介すると共に、選考の流れや対策方法を分かりやすくお話しします。
</p>
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<h2>建築業界とは?</h2>
<p class="column-p">
「建築業界」は、住宅・オフィスビル・商業施設・公共施設などの「建物」の建設・デザインを行う業界です。<br>
建築業界と似た名前のものに「建設業界」があります。この建設業界は建物だけでなく、道路・橋・港・空港などのインフラから都市全体まで幅広く手掛ける業界を指しており、建築業界はその一部と言えます。<br>
建築業界では機能性はもちろん、魅力あふれるデザインを生み出すことも求められます。
</p>
<h2>建築業界のインターン開催時期は?
</h2>
<h3>夏や冬に短期インターンが開催される</h3>
<p class="column-p">
建築業界の短期インターンは1~5日間で、現場での実習やグループワークを通じて業務を体験する形式のものが多く見られます。ほとんどの場合、8~9月頃の夏期インターンや12~2月頃の冬期インターンとして開催されますが、秋にインターンを開催している企業もあります。
</p>
<h3>長期インターンを募集している企業も多い</h3>
<p class="column-p">
建築業界の長期インターンでは、数ヶ月から数年単位で営業や事務として仕事をしながら、建築業界の仕事についての理解や経験を深めていきます。<br>
特定の開催時期はなく、建築業界に興味があれば大学1年生からでも応募できる企業はたくさんあります。給与も出るため、業務だけでなく、「お金をもらって仕事をする責任」も体感できます。
</p>
<h2>業態別に見る建築業界インターンの業務内容
</h2>
<h3>ゼネコン</h3>
<p class="column-p">
「ゼネコン」は、デベロッパーなどから依頼を受け、ビルや商業施設などの大規模な建物の建設を行う企業です。ゼネコンのインターンでは「施工管理」や「設計」の業務を経験することになります。<br>
施工管理は、工事のスケジュール管理、資材の発注、作業員の確保などを行う仕事です。また、設計はその名の通り、建築する際に必要となる設計図の作成を担います。
</p>
<h3>ハウスメーカー</h3>
<p class="column-p">
「ハウスメーカー」では、注文住宅の建設がメインの仕事となります。<br>
ハウスメーカーのインターンでは、オフィスや工場、モデルハウスの見学を行うほか、住宅の設計や新商品開発といった業務についてグループワークを通じて理解を深めることが多いようです。また、営業職を体験できるインターンもあります。
</p>
<h3>設計事務所</h3>
<p class="column-p">
設計事務所には「組織設計事務所」と「アトリエ系設計事務所」の2種類があります。<br>
■組織設計事務所:意匠・構造・設備についての「設計」や、建設現場での「監理」といった役割を担っています。<br>
■アトリエ系設計事務所:建築家独自のデザインなどに力を入れている設計事務所です。<br>
設計事務所ではインターンではなく、「オープンデスク(研修生)」として募集される傾向があります。インターンのように業務「体験」をするのではなく、「実務」に参加することになります。
</p>
<h2>建築業界のインターン選考の流れ
</h2>
<h3>エントリーシート提出</h3>
<p class="column-p">
建築業界のインターン選考に応募するには、エントリーシートの提出が必要です。<br>
ほとんどの場合、インターン選考の時点ではエントリーシートは書き慣れていないため、「インターンに参加したい理由」や「学校生活で力を入れたこと」など、まずは頻出の質問への回答を考えてみてください。<br>
また、エントリーシートを的確に記述するには、志望先の情報収集も欠かせません。企業ホームページや会社説明会を利用して「企業はどんな人材を欲しがっているか」を把握し、「私は貴社で活躍できる人材です」とアピールできるようにしておきましょう。
</p>
<h3>面接</h3>
<p class="column-p">
書類選考後に面接による選考が実施されることもあります。<br>
採用担当者は「書類では見られない部分が見たい」と思って、あなたを面接に呼んでいる訳ですから、質問に適切に受け答えするスキルを磨くだけでなく、表情・言葉遣い・姿勢・服装など「他者から見た自分」を意識した対策が必要です。<br>
自分では「出来ている」と思っても、他者から見ると違和感があったり、気が緩んだときに自分では自覚していないクセが出ていたりすることがあります。模擬面接の様子を録画し、自分の姿を客観的に見ると、修正すべき点を把握しやすくなります。
</p>
<h3>ポートフォリオ作成が求められる場合も</h3>
<p class="column-p">
建築業界で設計職のインターンに応募する際には、多くの企業で「ポートフォリオ」の作成が求められます。<br>
ポートフォリオとは、大学の授業やコンペなどに提出した自分の作品をまとめた「自分のスキルの説明書」です。これまでの作品を並べるだけでなく、見やすいレイアウトや色使いで「デザイン性」や「個性」をアピールする貴重な機会ですので、悔いのないように早めに準備し始めましょう。<br>
また、どうしても「難しい…」と手が止まる方は、研究室の先輩やOB・OGに相談すると良い助言がもらえるでしょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
建築業界のインターン選考では、他の企業でも必要な「エントリーシート」に加え、「ポートフォリオ」まで求められることがあるため、対策や準備を早めに始めないと締め切り直前になって「間に合わない!」と大慌てしなければならなくなるかもしれません。<br>
建築業界に入社した後も、決められた「納期」を守ることは必須のスキルですから、ぜひ今のうちに身につけておきましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">トレーディングというグローバルに活躍できる事業を展開している商社は学生に就職先として人気の高い業界です。商社のインターンはどのようなことが経験できるのでしょうか。時期や選考、参加時のポイントなどを解説します!
</p>
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<h2>商社のインターンの特徴</h2>
<p class="column-p">
商社は他の業界と同様に大学3年生向けに1dayや複数日のインターンを開催しています。しかし就活生に人気の高い企業は開催時期などに特徴があります。商社のインターンにはどのような特徴があるのか解説します。
</p>
<h3>開催時期は秋~冬、本選考直前が多い</h3>
<p class="column-p">
多くの業界のインターンが夏ごろからの開催が多いのに対して、商社のインターンは秋~冬ごろや本選考直前に開催されることが多いです。夏にインターン開催する企業もありますが、特に学生に人気の大手総合商社のインターンは例年秋ごろからの開催がほとんどです。
</p>
<h3>1day、もしくは3~5日間のプログラム</h3>
<p class="column-p">
近年ほとんどの企業が1dayや数日の短期間、1ヶ月くらいからの長期インターンなど様々なインターンを開催しています。商社のインターンも同様に1dayや3~5日間の短期間のプログラムが多いです。開催日数によっはグループディスカッションだけでなく、より業務に近い営業同行などの体験ができます。
</p>
<h3>人気企業のインターンは選考がある</h3>
<p class="column-p">
人気の総合商社などのインターンは参加するために選考を受ける必要があります。インターンは日程も参加人数も限られているため、企業によってはインターンに参加する方が難しいと言われています。インターンの選考はエントリーシート提出後、面接を受けるという流れになります。夏頃に行われる他のインターンに参加するなどしてエントリーシートや面接の対策をする必要があります。
</p>
<h2>商社のインターンの内容</h2>
<p class="column-p">
商社のインターンはどのようなプログラム内容なのでしょうか。どのような体験ができるかは企業によって様です。どの企業のインターンに行くか決める前にどのような経験ができるのか確認しましょう。
</p>
<h3>グループワーク</h3>
<p class="column-p">
多くのインターンは他の学生とともにグループワークを行うことが多いです。グループワークの内容は様々ですが、新規事業の立案、既存事業の改善やシミュレーションなどを実施する企業が多いです。新規事業立案型のワークでは新しい事業を1から考え発表します。既存事業の改善やシミュレーション型のワークは既存の事業をより良いものにするために設定された課題へどのようにアプローチするのか、改善案などを話し合います。
</p>
<h3>社員との座談会</h3>
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インターンの日程や時間の長さにもよりますが、ワークの後に企業で働いている社員との座談会にも参加できます。インターンのワークを通じての疑問やより詳しい企業の話など、社員の方からよりリアルな情報を聞くことができます。
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<h3>企業の説明</h3>
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より自社のビジネスを知ってもらうために、会社の歴史や事業内容などインターンでも企業説明を聞くことができます。グループワークでより実りのある体験をするためにも、企業説明のパートで企業の事をしっかり把握することが重要です。
</p>
<h2>商社のインターンに参加するときのポイント!</h2>
<p class="column-p">
商社のインターンに参加するときはどのようなことに意識して参加すべきなのでしょうか。選考だけでなくインターン中にも評価してもらえるように対策する必要があります。
</p>
<h3>ESなど選考対策を行う</h3>
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人気商社のインターンは参加するための選考がある場合があります。選考内容はエントリーシートと面接が多いです。エントリーシートの設問内容は参加動機や自己PRなど、最近ではPR動画を撮って提出することもあります。エントリーシートの書き方や参加動機の内容を練るなど事前に対策する必要があります。企業によっては対面で面接をすることもあるので、面接練習もしておきましょう。
</p>
<h3>グループワークは積極性をアピールする</h3>
<p class="column-p">
インターンで行うグループワークでは積極的に参加する姿勢が評価されるポイントです。どの部分がより評価されるかは企業によって異なりますが、挑戦する意欲やコミュニケーション能力が重視される商社において消極的な姿勢はかなりマイナスの印象を抱かれてしまいます。意見を多く出したり、話し合いの司会や他の学生の意見を促すなど積極的にワークに取り組むことが重要です。
</p>
<h3>他のインターンにも参加し場慣れする</h3>
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商社のインターンは大学3年生の秋以降に開催されることが多いので、それまでに他の企業のインターンに参加するなどして場慣れをしておくことをお勧めします。様々な企業のインターンに参加しグループワークでの考え方や、チームの雰囲気の作り方などを学んでおくとより良い経験をすることができます。
</p>
<h2>商社のインターンは本選考に影響する?</h2>
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商社のインターンに参加すると本選考で有利になることはあります。例えば、インターンに参加し評価されることで早期選考やリクルーター面談に繋がる場合があるからです。</p>
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しかしインターンに参加していなくても商社の内定を獲得することは可能なので、インターンに参加していないからといって本選考で不利になることはありません。。早期選考や優遇ルートのチャンスを得たい場合は、積極的にインターンシップに参加して実力をアピールしましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
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商社は学生に就職先として人気の高い業界です。特に有名な総合商社のインターンは本選考並みに倍率が高く、インターン参加自体が難しい場合もあります。本選考ではインターンでの経験やOB訪問といった社員の方と話す機会が役立ちます。選考に向けてしっかり対策し、積極的にインターンに挑戦しましょう。</p>
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「数学が得意」というのは大きな強みの1つです。せっかくの強みは、ぜひ仕事で活かしたいもの。<br>
数学は研究者や教員はもちろん、金融業界・IT業界・建築業界など様々な領域で活用できます。そこで今回は、「数学を生かした仕事がしたい!」という方に、数学の知識を存分に生かせるおすすめの就職先をご紹介します。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3884/math-job.jpg" alt="数学を活かせる仕事は何がある?おすすめの就職先を紹介!" class="break-img" />
<h2>教育・研究に関する仕事
</h2>
<h3>研究者</h3>
<p class="column-p">
数学を生かせる仕事としては「研究者」が挙げられます。<br>
「数学者」は数学の知識を活かせる代表的な職業です。大学などの教育機関に所属し、学生への指導を行いながら、未解決の数学の問題に取り組み、論文にまとめて発表するのが仕事です。<br>
また、様々な現象の法則性を見出す物理学を専門として研究を行う「物理学者」、データを数学的な手法に基づいて分析する「統計学者」、世界の経済を研究して理論や体系を提唱する「経済学者」など、数学的な知識は幅広い分野の研究者に求められています。
</p>
<h3>数学教師・講師</h3>
<p class="column-p">
数学を活用できる仕事と言えば、中学校や高校で数学を専門に教える「数学教師」もイメージしやすいのではないでしょうか。単に自分自身が数学を楽しむだけではなく、生徒に数学の魅力を伝えることができるため、とてもやりがいがあります。<br>
また、塾講師や家庭教師として数学を教えることもできます。
</p>
<h2>金融・経済に関する仕事
</h2>
<h3>アクチュアリー</h3>
<p class="column-p">
「アクチュアリー」は、過去に得られた大量のデータ個人の病気・ケガ・死亡といったリスクを計算し、新たな保険商品の開発や適正な年金の掛け金の決定などに取り組みます。<br>
具体的でない「将来」についての計算を行うため、非常に高度な数学的知識が求められており、「数学が得意」という方におすすめの仕事となっています。
</p>
<h3>公認会計士</h3>
<p class="column-p">
「公認会計士」は、企業の財務諸表に誤りや不正がないかチェックする「監査」や、税理士と同じように企業の税に関する業務を行う「税務」、企業の経営にアドバイスを行う「コンサルティング」といった仕事を担います。<br>
たくさんの数字をミスなく処理することが求められるため、「数字」に抵抗がなく、細かな作業を楽しめる人に向いています。
</p>
<h3>税理士</h3>
<p class="column-p">
「税理士」は、企業や個人事業主を対象として、会計や税金の困りごとを解決する仕事です。<br>
納税者に代わって税金を申告する「税務代理」や、確定申告で必要となる書類の作成を行う「税務書類作成」、税金に関する様々な相談への助言を行う「税務相談」といった業務に取り組みます。<br>
納税者の事業や生活に関わる税金のサポートを行うため、細かな計算も苦にならず、責任をもって取り組める方に適した仕事です。
</p>
<h3>ファンドマネージャー </h3>
<p class="column-p">
数学を仕事に活かしたい人には「ファンドマネージャー」もおすすめです。<br>
ファンドマネージャーとは、お客様から預かった資金の運用計画の立案・実行を担う仕事です。信託銀行や保険会社に所属し、市場の動向を分析しながら、金融商品の売買を行います。<br>
経済学や金融数学に関する高度な専門性が求められると共に、お客様の大切な資金を扱うため、責任をもって仕事に取り組めることが求められます。
</p>
<h2>技術者としての仕事
</h2>
<h3>エンジニア</h3>
<p class="column-p">
機械・電気・土木といった工学や、数学・物理学といった理学の知識を駆使して、「モノ」や「コト」の設計・開発・製造に取り組む技術者を「エンジニア」と呼びます。<br>
エンジニアは幅広い産業で活躍しており、多くの場合、数学の知識が求められます。数学はもちろん、「何かを生み出したい」という熱意のある方におすすめの仕事です。
</p>
<h3>システムエンジニア(SE)・プログラマー</h3>
<p class="column-p">
「システムエンジニア‘(SE)」や「プログラマー」も数学を活かせる仕事の1つです。<br>
SEは、クライアントから「どのようなシステムを作りたいのか」を聴き取り、システムの設計を行います。そして、プログラマーはSEが設計した仕様書に基づき、実際にプログラムを書く作業を行います。<br>
数学で使う論理的思考力が役立ちますので、「数学が好き」という人に向いている可能性が高い仕事となっています。
</p>
<h3>データサイエンティスト</h3>
<p class="column-p">
膨大な情報である「ビッグデータ」の分析を行い、ビジネスに活用できる形に整理していくのが「データサイエンティスト」です。数学や統計学だけでなく、人工知能やデータベースの知識も必要となるため、数字や数学とは切っても切り離せない仕事となっています。<br>
大量のデータに向き合い続ける忍耐力と、データを役立つ情報に整えていく発想力が求められます。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
数学を活かせる仕事は「数学者」や「数学教師」だけでなく、金融・経済に関する分野にも数多く存在しています。また、技術者として活躍する道もあるでしょう。<br>
数学はあくまでもツールです。そのため、「数学を使える仕事」という点だけで考えるのではなく、「数学を使って何がしたいか」をよく考えてみてください。</p>
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'description' => 'メガバンクは就活生から人気の高い就職先の1つ。他の就活生に差をつけるためには正しい情報に触れることが大切です。今回はメガバンク志望者が知っておくべきメリット・デメリットや各社の特徴をお話しすると共に、就職活動でのポイントをご紹介します。
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メガバンクは、その安定性や待遇の良さから就活生が憧れる就職先の1つ。そのため、メガバンクを志望する就活生も多く、選考は激戦となります。<br>
この激戦を勝ち抜くためにはメガバンクに関する正しい情報を収集し、志望する銀行にぴったりの対策を取ることが不可欠です。<p class="column-p">
そこで今回は、メガバンク志望者が知っておくべきメガバンク就職のメリット・デメリットや、各社の特徴をお話しします。また、メガバンクの就職活動で押さえるべきポイントもご紹介しますので、「メガバンクに就職したい!」という熱意のある方は、ぜひご覧ください。
</p>
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<h2>メガバンクに就職するメリット・デメリットとは?
</h2>
<h3>メリット1:安定して働ける環境が整っている</h3>
<p class="column-p">
メガバンクでは、独身寮・社宅・家賃補助制度などが整っていることが多く、生活費の大部分を占める家賃を安く抑えられます。<br>
また、メガバンクでは基本的にカレンダー通りの出勤となり、土日祝日にしっかり休めます。最近では残業時間削減にも取り組んでおり、月40時間程度に残業時間が収まるケースが多いため、プライベートも充実させることができます。<br>
このように心身に余裕をもって働ける環境が整っていることが、メガバンクで働く大きなメリットです。
</p>
<h3>メリット2:社会的信用を得やすい</h3>
<p class="column-p">
メガバンクをはじめ、「お金」を扱う金融機関は信用によって成り立っています。そのため、銀行員も「信用できる人」と社会的に認知されやすく、例えば、賃貸で部屋を借りるときや住宅ローンの審査が通りやすいといったメリットもあります。<br>
また、親世代にとっても「銀行員」は高いステータスを持っているため、結婚の挨拶でも相手の親御さんから信頼を得やすいと言えるでしょう。
</p>
<h3>メリット3:給与が良い</h3>
<p class="column-p">
給与の高さもメガバンクの魅力の1つ。初任給は月20.5万円で、1~4年目までは大きな昇給がないため、あまり給与が良いという印象はないかもしれません。<br>
しかし、5年目以降は大きく昇給し、20代後半では平均年収は750万前後、40代になると年収はほぼ1000万に到達する計算になります。<br>
国税庁が発表した「平成30年分 民間給与実態統計調査」によると、日本の給与所得者の平均年収は441万となっており、これと比較してもメガバンクの給与は良いことが分かります。
</p>
<h3>デメリット1:低金利による収益減少で人員削減が進む</h3>
<p class="column-p">
メガバンクは個人や企業に融資を行うことで収益を得ています。しかし、近年では低金利が進み、以前のように融資によって収益を獲得することは困難となっています。例えば、住宅ローンにおける変動金利型の基準金利はバブル期には約8.5%にまで上昇していましたが、現在は約2.5%まで下降しているのです。<br>
その結果、メガバンクではコストを削減するため、人員の削減が進められています。
</p>
<h3>デメリット2:個人の成長速度が遅い</h3>
<p class="column-p">
メガバンクでは、顧客となる法人・団体の規模や融資の金額が大きいため、若手のうちは裁量のある仕事を任せてもらえず、与えられた目の前の仕事をこなす日々が続きます。<br>
そのため、「このままでは成長できない」「世の中で通用しない人材になってしまう」と焦りを募らせる人も多いのです。
</p>
<h3>デメリット3:ノルマや転勤などでストレスがかかる</h3>
<p class="column-p">
メガバンクで高い給与を貰える背景には、厳しいノルマを達成し続けて得られた売上があります。また、メガバンクは全国に支店があり、総合職では定期的な転勤を余儀なくされます。<br>
このノルマや転勤によるストレスとうまく付き合っていけなければ、メガバンクで働き続けるのは困難かもしれません。
</p>
<h2>メガバンクを構成する3行の比較
</h2>
<h3>三菱UFJ銀行</h3>
<p class="column-p">
メガバンクの中で経常利益も当期純利益も圧倒的トップとなっているのが「三菱UFJ銀行」です。また、日本だけでなく、近年では海外へも積極的に進出しており、2019年3月時点では海外に72の拠点を有しています。<br>
日本唯一の外国為替専門銀行であった東京銀行を合併した経緯から、グルーバルな業務を得意としている銀行です。
</p>
<h3>三井住友銀行</h3>
<p class="column-p">
無担保・第三者保証不要の融資や、ペーパーレス化による経費削減など、古い体制が維持されがちなメガバンクの中でも先進的な取り組みを特徴とするのが「三井住友銀行」です。
メガバンクの中で最もノルマが厳しく「体育会系」と言われる三井住友銀行ですが、2019年4月には個人向け営業のノルマが廃止されるなど、働き方そのものにも変化が見られつつあります。
</p>
<h3>みずほ銀行</h3>
<p class="column-p">
第一勧業銀行から引き継いだ宝くじの販売をはじめ、さまざまな事業を展開しているのが「みずほ銀行」です。<br>
みずほファイナンシャルグループの銀行・信託・証券の縦割りをなくし、顧客のニーズに合わせてサービスを提供する「カンパニー制」を導入しており、入社後も多様なキャリア形成が可能であることも特徴です。
</p>
<h2>メガバンク志望者の就職活動のポイント
</h2>
<h3>メガバンクに自分が向いているかを検討する</h3>
<p class="column-p">
メガバンクは顧客の大切なお金を扱う仕事です。そのため、<br>
・責任感をもって仕事に取り組める<br>
・世の中の情勢に関心を持っている<br>
・金融や経済に関心がある<br>
・数字に強い<br>
といったスキルを持った人材が求められます。<br>
まずは自分が持つ長所や強みが、メガバンクに適しているかをよく検討してみましょう。
</p>
<h3>各銀行の社風や強みを理解する</h3>
<p class="column-p">
そのため、「二兎を追う者は一兎をも得ず」ということわざがあるように、「メガバンクであればどれでもいいから就職したい」と全てを狙おうとすると、かえって就職活動がうまくいきません。<br>
先ほどご紹介した通り、メガバンクを構成する「三菱UFJ銀行」「三井住友銀行」「みずほ銀行」は、それぞれ異なった社風や強みを持っています。自分が志望する銀行の特徴を理解し、それに合わせた志望動機や自己PRを用意しておきましょう。
</p>
<h3>ストレス耐性を高める</h3>
<p class="column-p">
メガバンクではノルマや転勤などの大きなストレスから、ミスが許されない業務による日々の小さなストレスまで、仕事とストレスを切り離すことはできません。<br>
そのため、事前にストレス耐性を高めておくことが必要です。栄養バランスのとれた食事や適度な運動によるストレスに強い身体づくりに取り組むとともに、自分に合ったストレス解消法をいくつか探しておきましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
メガバンクをはじめ、銀行は世の中の動きや法律の改正、科学の進歩など、様々な要因で働き方が変化する業界です。その変化にうまく対応してきたからこそ、銀行は安定し続けているのです。<br>
メガバンクを取り巻く状況は日々変化しています。就職活動でも最新の情報を収集し、臨機応変に対応できるよう準備しておきましょう。</p>',
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電機メーカー就職は理系学生に人気が高く、優秀な学生がたくさん応募してきます。<br>
そんな競争の激しい電機メーカーの選考で勝ち残るためには、「いかに正しい情報を収集できるか」、そして「志望する企業にぴったりの対策できるか」の2点が鍵となります。<br>
そこで今回は、電機メーカーの現状や課題、仕事内容について解説します。また、他の就活生に差をつける電機メーカーの就職活動対策をお話しします。
</p>
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<h2>電機メーカーとは?
</h2>
<h3>電機メーカーの現状と動向</h3>
<p class="column-p">
電機とは「電気によって動く機器」のことで、家電から医療機器、工場設備まで多種多様な機械が含まれています。そのため、電機メーカーも、家電をメインとする「家電メーカー」や、パソコンやスマートフォンなどの通信機器を製造する「情報・通信機器メーカー」、電機なら何でも扱う「総合電機メーカー」など、得意とする電機はさまざまです。<br>
電機メーカーの売上は増減を繰り返しながら、ほぼ横ばいで推移しており、2018年から2019年にかけての売上高の合計は約83兆円となっています。
</p>
<h3>電機メーカーの課題と将来性</h3>
<p class="column-p">
2000年以降、円高や地震をはじめとする災害、ヨーロッパの経済危機などの影響を受けて、電機メーカーには厳しい状況が続いていました。<br>
これまで、日本の「モノづくり」の技術は世界でも一目置かれており、特に家電メーカーは「良いものを作れば売れる」と高性能な家電を数多く製造してきました。しかし、家電に必要な性能には限りがあり、他社の製品との差別化は難しい上、価格競争も激しくなっており、国内市場に活路を見出すことは難しくなっています。その結果、中国をはじめ、海外市場に目を向ける家電メーカーが増えているのです。<br>
一方、IoT(Internet of Things:モノのインターネット)が広まる中、モノをインターネット接続するための「半導体」を製造するメーカーや、自動化された工場設備を製造するメーカーは将来的にも成長が期待できると考えられます。
</p>
<h2>電機メーカーの仕事内容とは?
</h2>
<h3>事務系職種</h3>
<p class="column-p">
電機メーカーの事務系職種には、次のようなものがあります。<br>
■営業:販売店や卸売店に自社製品についての説明を行い、条件をすり合わせながら製品を買ってもらう仕事です。<br>
■マーケティング:市場のニーズを調査・分析し、新たな商品の開発や販売戦略の立案を行ったり、製品のブランドを向上させたりする仕事です。<br>
■企画:マーケティングの調査結果に基づき、新商品の企画・開発に取り組みます。<br>
■その他:これまでご紹介した以外にも、総務や人事、経理や法務といった職種が、電機メーカーの経営を支えています。
</p>
<h3>技術系職種</h3>
<p class="column-p">
電機メーカーの技術系職種には、次のようなものがあります。<br>
■研究開発:新製品を開発するための基礎研究や、製品に活用できる成分や素材の探索・開発を行います。<br>
■エンジニア:電機に用いるソフトウェアや回路の開発設計を行います。<br>
■専門職:上記の2つ以外にも、製造した製品の品質や安全性を一定に保つ「品質管理」、効率の良い製造方法を考える「生産ライン設計」など、専門性を生かした職種が活躍しています。
</p>
<h2>電機メーカーの就職活動対策
</h2>
<h3>志望するメーカー・企業を絞る</h3>
<p class="column-p">
これまでお話ししてきた通り、電機メーカーが扱う製品は多種多様で、当然ながら事業の方向性や働き方も異なります。そのため、「電機メーカーで働きたい」という漠然な目標では、就職活動の進め方もあいまいになり、結局、どの企業にも落選してしまう危険性が高くなります。<br>
まずは、迷いなく就職活動を進めていくために「自分がどの電機メーカーで働きたいのか」を考えてみましょう。<br>
業界研究本や企業ホームページ、会社説明会やOB・OG訪問など積極的に活用して、「自分に合っている」「こんな企業で働きたい」と感じられる企業をピックアップしてみてください。
</p>
<h3>書類選考・筆記試験対策を早めに済ませる</h3>
<p class="column-p">
たくさんの応募者が集まる電機メーカーでは、書類選考や筆記試験によって、一定の基準に満たない応募者を落としてしまいます。<br>
どれだけあなたが魅力的な人物であっても、書類や筆記試験の出来が悪ければ、採用担当者に会うこともできずに選考を終えることになるのです。<br>
志望する企業が過去に出題したエントリーシートの質問を確認し、一度自分の言葉で回答してみましょう。そして、先輩やキャリアセンターなど第三者にチェックしてもらうことで、より分かりやすく、内容の詰まったエントリーシートを完成させることができます。<br>
また、筆記試験の種類を確認し、まずは本番のつもりで一度挑戦してみてください。そして「難しい」「できない」と感じた部分については、対策本やキャリアセンターを上手に活用し、苦手意識をなくしておきましょう。<br>
しっかりと対策ができていれば、本番でも緊張しすぎず、実力を十分に発揮できるはずです。
</p>
<h3>研究内容などを分かりやすく伝える準備をしておく</h3>
<p class="column-p">
研究内容についての説明を求められた時に、専門用語を使ってしまう人がいますが、それはNG。採用担当者はあなたの専門分野には知識がないかもしれません。<br>
電機メーカーはさまざまな職種の人が協力して1つの製品をつくる企業ですから、自分とは異なる専門性の人にも分かりやすく説明するスキルが求められるのです。<br>
研究内容はどんな人でも理解できる言葉で伝えられるよう準備しておきましょう。自分の専門とは異なる友人や家族に説明してみて、伝わるかどうか確認しておくと安心です。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
電機メーカーはさまざまな製品を扱っているため、課題や将来性もふまえながら「自分がどんな仕事をしたいか」「何を作りたいか」をよく考えておくことが大切です。<br>
また、電機メーカーの就職活動では優秀な学生がたくさん応募してくるため、書類選考・筆記試験・面接の全てについて早めに対策し、本番には「これだけ準備したから大丈夫」と、余裕をもって臨めるように準備しておくことが求められます。自分1人で全てをこなすのは大変ですし、現実的ではありません。家族・友人・研究室の先輩・キャリアセンターなどにもうまく力を貸してもらうようにしましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">
銀行は働き方や給与の安定性、そして社会からの信頼性から就活生に高い人気を誇っており、インターンにも多くの就活生から応募があります。しかし、実際にどのような内容で行われているかは知られていないことも。<br>
そこで今回は、銀行のインターンの開催時期や体験できる業務内容をご紹介します。また、銀行インターンの選考の流れもご紹介しますので、ぜひご覧ください。
</p>
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<h2>銀行とは?</h2>
<p class="column-p">
銀行で行われる業務の内、「預金業務」「融資業務」「為替業務」の3つは三大業務と呼ばれています。三大業務のそれぞれの内容は次の通りです。<br>
・預金業務:個人や法人といった顧客から預かった資金(預金)を管理する業務です。<br>
・融資業務:預金業務で預かった資金を個人や企業に貸し出し、その利息から利益を得る業務です。<br>
・為替業務:顧客からの依頼を受けて、振込や送金を行う業務です。特に外国通貨や債券を売買して利益をあげる外国為替業務は多くの就活生が憧れる人気の仕事となっています。<br>
その他、個人の資産の形成・運用に対するアドバイスを行う「リテール業務」などもあります。
</p>
<h2>銀行のインターン開催時期とは?</h2>
<p class="column-p">
銀行のインターンは、夏休みや冬休みなどの長期休みに1~5日程度で開催される傾向が見られます。<br>
1DAYインターンでは企業や各業務についての理解を深めるためのワークショップが実施されることが多いようです。<br>
また、数日間にわたるインターンの場合には、社内見学に加え、実際の業務に触れたり、グループワーク形式で業務を体験したりと、働く自分の姿をより具体的にイメージできる内容となっています。
</p>
<h2>銀行のインターンで体験できる業務内容とは?
</h2>
<h3>法人営業</h3>
<p class="column-p">
「法人営業」とは、企業や団体といった法人の顧客を対象に、ニーズに合わせた金融商品やサービスを提供することで事業を支える仕事です。融資の提案や事業承継やM&Aのサポートなどを行います。<br>
銀行のインターンでは社員を相手とした法人営業を体験するケースが多いですが、みずほ銀行では実際に経営者として活躍している人への提案を行い、よりリアルに法人営業を体感することが可能です。
</p>
<h3>クオンツ業務</h3>
<p class="column-p">
「クオンツ」は金融工学の専門的な知識を使って、市場の動向を分析・予測し、その結果をもとに投資の戦略立案や新たな金融商品の企画・開発を行うのが仕事です。<br>
銀行のインターンでは、開発業務や実装業務を体験できるプログラムが用意されています。数学・物理学の知識や論理的思考力に自信があり、クオンツに興味がある人はぜひ参加しておきたいインターンとなっております。
</p>
<h3>システム関連業務</h3>
<p class="column-p">
銀行業務を管理するシステム、ネットバンキングや電子マネーなど、銀行に関する様々なシステムの開発・構築・運用を行うのが「システム業務」を担当する人たちです。<br>
銀行のインターンでは、銀行システムの開発や上流工程をグループワーク形式で体験した上で、プレゼンテーションを行い、社員からフィードバックをもらうことができます。
</p>
<h2>銀行のインターン選考の流れ
</h2>
<h3>エントリーシート提出</h3>
<p class="column-p">
銀行のインターン選考では、「エントリーシート」の提出が必要です。<br>
エントリーシートでは「インターンに応募した理由」や「学生生活で頑張ったこと」などの質問がよく問われます。<br>
また、インターンに応募した理由では「銀行に興味をもったきっかけ」かつ「この銀行を選んだ理由」の両方を含めて、「この銀行だからこそインターンに参加したい」という熱意を伝えることが大切です。
</p>
<h3>Webテスト</h3>
<p class="column-p">
応募者から優秀な人材を選びだすために、多くの銀行は「Webテスト」の成績によって足切りを行います。つまり、高い意欲を持っていてもテストの成績が悪ければ、それ以降の選考には参加できないのです。<br>
インターン選考のWebテストでは「玉手箱」や、それに類似したテストが用いられるケースが多く見られます。「Webテストなんて簡単」という言葉に惑わされず、志望する銀行の出題傾向を事前に調べ、早めの対策を始めましょう。
</p>
<h3>面接・グループディスカッション</h3>
<p class="column-p">
書類選考を通過すると、「面接」や「グループディスカッション」による選考が実施されます。<br>
インターンの時点では面接やグループディスカッションに不慣れで、いざ選考の場に出ると緊張で頭が真っ白になる就活生も少なくありません。大学のキャリアセンターが提供する模擬面接やグループディスカッション対策講座を活用し、経験を積み重ねておくことで、選考本番でも緊張しすぎずに対応できるようになります。<br>
また、面接やグループディスカッションでは他者に与える印象も大切です。髪型・服装・言葉遣い・ビジネスマナー・ふるまいをしっかりチェックしておきましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
銀行のインターンでは、「法人業務」「クオンツ業務」「システム関連業務」などの体験を通じて、「銀行で働くとはどういうことか」についてのイメージを具体的にしてくれます。
銀行インターンの選考を勝ち抜くのは簡単ではありませんが、銀行のインターンに参加できれば、リクルーターがつき、本選考を有利に進められることもあります。<br>
「絶対に銀行で働きたい」と考えている方は、ぜひチャレンジしてみてください。</p>
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保険会社は、給与や待遇の良さで人気の就職先の1つとなっています。保険会社への就職を狙うライバルに勝つためには、正しい情報と対策が必要不可欠です。<br>
この記事では、保険会社に就職したいと考えている方に向けて、保険会社の現状・将来性・仕事内容といった業界情報を分かりやすく解説しています。<br>
また、保険会社を志望する方にぴったりの就職活動対策についてもご紹介しますので、ぜひチェックしてみてください。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3880/hokenkaisya-syusyoku.jpg" alt="保険会社の業界研究、就職活動対策" class="break-img" />
<h2>保険会社とは?
</h2>
<h3>保険会社には3種類ある</h3>
<p class="column-p">
保険会社は金融業界に属する企業の1つで、リスクに備える保険商品をお客様に提供するのが主な仕事です。<br>
そして、保険会社が扱う保険商品は「生命保険」「損害保険」「第三分野の保険」の3つに分類することができます。それぞれの内容は次の通りです。<br>
■生命保険:病気・怪我・死亡など「ヒト」に関わるリスクに備える保険です。<br>
■損害保険:災害・事故などによる「モノ」の破損リスクに備える保険です。<br>
■第三分野の保険:医療保険やがん保険など、生命保険と損害保険の中間に位置する保険です。
</p>
<h3>保険会社の現状と課題</h3>
<p class="column-p">
全ての保険会社が直面しているのが「少子高齢化」という課題です。<br>
全人口における高齢者の割合が多い日本では、死亡リスクを重視する人が減少し、従来の生命保険商品の需要は以前ほど高くはありません。<br>
また、損害保険会社は活発な消費を行う若者をターゲットとしてきましたが、少子化によって若者が減少しているため、企業同士の顧客の奪い合いが発生しています。さらに最近の若者は「モノ」を欲しがらない傾向があり、「モノ」を対象とした損害保険も需要が下がりつつあります。<br>
今後も保険会社が生き残っていくためには、現在のライフスタイルに合わせた新商品の開発が不可欠であると言えます。
</p>
<h3>保険会社の将来性</h3>
<p class="column-p">
この世界に「ヒト」や「モノ」がある限り、保険会社のニーズが失われることはありません。そのため、保険会社には安定性があります。<br>
ただし、今後も成長していく企業となるためには、少子高齢化で顧客が減っていく国内だけでなく、海外にも目を向けていく必要があるでしょう。実際、大手の保険会社は海外の保険会社を買収するなど、海外市場への進出を開始しています。
</p>
<h2>保険会社の仕事内容
</h2>
<h3>営業</h3>
<p class="column-p">
営業は顧客のニーズに合わせて保険商品を提案・販売するのが仕事です。<br>
営業には個人を顧客とする「個人営業」と、企業や団体を顧客とする「法人営業」もあります。また、営業は、保険商品を代わりに販売してくれる保険代理店や銀行などを新規開拓する役割も担っています。<br>
営業の仕事では、「コミュニケーション能力」や「プレゼン能力」はもちろん、「この人から買いたい」と思わせるような魅力ある人材が求められています。
</p>
<h3>商品開発</h3>
<p class="column-p">
「商品開発」では、保険業界では顧客のニーズに合った新たな保険商品を開発します。新商品の企画から保険料の設定や監督庁への許可申請まで、商品開発業務全てに携わります。<br>
先ほどもお話しした通り、国内市場では顧客の奪い合いが起こっているため、潜在的なニーズを掘り起こし、他社とは一線を画した商品を生み出せる「分析力」や「創造力」を持った人材が求められています。
</p>
<h3>資産運用</h3>
<p class="column-p">
保険会社は保険商品を販売して保険料で収入を得ています。しかし、保険金の支払いもあるため、保険料と保険金の差額だけでは、会社の存続には多少不安があります。そのため、保険会社は顧客から預かった保険料を元手に投資を行う「資産運用」によって収益を得ています。<br>
資産運用の仕事を行う際には、「金融工学」や「数学」の知識、「論理的思考力」が求められるため、理系学生にもおすすめの職種です。
</p>
<h2>保険会社の就職活動対策
</h2>
<h3>どの保険会社を志望するか絞る</h3>
<p class="column-p">
同じ「保険会社」と言っても、生命保険・損害保険・第三の保険で取り扱う商品やターゲットとなる顧客は異なります。また、企業によって経営方針や社風も実にさまざまです。<br>
そのため、「保険会社ならどこでもいい」「数打ちゃ当たるでしょ」という漠然とした目標で留めてしまうと、1つ1つの企業に適した対策ができなくなり、落選を繰り返すことになります。<br>
志望する企業はできるだけ具体的に決定しておきましょう。
</p>
<h3>保険会社が求める人材を知る</h3>
<p class="column-p">
あなたに突出したスキルがあっても、保険会社が求めているものでなければ、就職活動という場では全く意味をなしません。どれだけ一生懸命に「足の速さ」をアピールしても、保険会社にはそもそも不要なスキルであるため、アピールそのものが無駄になってしまうのです。<br>
まずは志望する保険会社がどんな人材・スキルを求めているのかを調べ、それに合った形で自分をアピールすることが大切です。
</p>
<h3>面接でコミュニケーション能力をアピール</h3>
<p class="column-p">
保険会社の「営業」や「商品開発」では、個人や法人などの顧客とうまくコミュニケーションを取り、ニーズに合った商品を販売したり、潜在的なニーズを読み取って新商品を開発したりする必要があります。<br>
面接では、企業や採用担当者のニーズを読み取りながら、「自分」という商品を魅力的に伝えるコミュニケーション能力が問われます。<br>
過去の質問集で回答を準備しておくほか、状況に合わせて柔軟に答えられるよう。模擬面接などで練習を重ねておきましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
これからの保険会社は成長のために戦略を練り、新商品開発や海外進出など従来とは違った方向へと舵を切っていくことが予想されます。そのため、各企業がどのような方針をもって、事業を進めているかを理解しておかないと、エントリーシートや面接の志望動機や自己PRが、企業の求めるものとズレてしまう可能性があります。<br>
会社説明会やインターンを上手に活用し、志望する企業の「今」をしっかり理解しておきましょう。</p>
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micado代表取締役社長/田代貴彦に新メンバーの皆様に向けたメッセージを聞いてみました
## micado代表取締役社長 田代 貴彦にインタビューしてみた
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こんにちは、micado編集部です!今回は、株式会社micadoCEO田代のここまでの人生を振り返りながら、なぜ起業に至ったのか。マーケティングコンサルティングに込めた思いや仕事について聞いていきます!
株式会社micado代表取締役社長 田代 貴彦
1996.7.11 横浜生まれ横浜育ち
19歳からWebマーケティングに関わり、今日まででコンサルティングを行った社数は560社に達する。
データ分析を得意とし、人間の心理や行動特性からリアルとオンラインでの行動分析を行うことで、最適なデジタルマーケティング戦略の立案を行ってきた。
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
「人に価値を出せる人間」に込めている意味
山田
人に価値を出せる人間になるためにどうしなきゃいけないか。とよくおっしゃってますが、改めてこのインタビューを見てくださってるみなさんに向けて説明をお願いします!
田代
そうだねー。
意味はそのままなんだけど、これには色んな感情が込められていて、学生のころに4つの会社でほぼ正社員みたいに働いてて、営業とかマーケとかやってきて、特に営業の時に感じた感情なんだけど、「この仕事って100%自信持ってお客様のためになってるって言えるのかな?」って。
これって多分今これを読んでくださってる方の中でも感じてる方もいるかと思うんだけど、自分の仕事に自信持って100%の価値が出せてると言える人は少ないんじゃないかな?
というのも、営業であれば「ノルマがあるから売らなきゃいけない」。制作者であれば「時間が足りないから納得いかなくても納品しなきゃいけない」とか。心に何か詰まった状態で働いてることってあると思う。
もちろんそれを感じずに働けてる人もいるんだろうけど。
そうゆうのが自分としては許せなくて、どれだけ時間が掛かろうと、どれだけ自分が大変だろうと、人に価値も出せてないのにお金をもらうなんてしたくないんだよね。だから、うちのメンバーには、お客様に価値を提供してその対価でご飯を食べて欲しい。
山田
価値ですか。そう感じた時のエピソードとかもう少し聞いてもいいですか?
田代
大学2年生のころに不動産営業をやってたことがあるんだけど、不動産の業界って、さっき話しをしてたのとは真逆のことをしている会社が多くてさ。
一昔前に問題になってたけど、数百円のスプレーを部屋に撒いただけで、除菌消臭費1万円です。みたいなことが結構裏で行われてて、お客さんが分からないところですごいお金を取りがちなんだけど。
そうゆうのがすごい嫌でさ。小さい頃から母親に自分が損してもいいから人を幸せにできる人間になりなさいって毎日の様に言われてたからそうゆうのが染み付いてて拒絶反応を起こしたんだと思う。
micadoに込められた想い
山田
そんなことがあったんですね。じゃあmicadoのホームページにある「いい仕事でご飯を食べる」という意味もそこからって事ですよね?
田代
そうだね!これは持論だから共感して欲しいとかそうゆうのでは無いんだけど、自分が食べるご飯は誰かの犠牲によって手に入れたお金で買った物ではなくて、誰かを喜ばせたり、幸せにしたり、価値を提供したことの対価で貰ったお金で買った物で無いと、喉を通らないというか美味しくないというか…
ちょっとでも自分の心に後悔とか後ろめたさがない状態で食卓につきたい。っていうのが物凄く強くあるんだよね。
序盤からこんな暑苦しくて大丈夫…?笑
山田
ちょっと気持ち入り過ぎましたね笑
じゃあ次はちょっとラフな感じで、micadoのメイン事業は宿泊施設のWebコンサルティングですけど、なんでこの業界を選んだんですか?
田代
これは結構シンプルで、自分自身旅行が大好きで、COOの渡邉は宿泊施設のコンサルティングをやってたから。っていうのが大きな理由。
詳しく話すと、ここまでWebが発達してるのに、日本人って旅行する時にほとんどの人が紙のパンフレット見ながら行先とか決めるでしょ?これって何年も前から変わってないのよ。
もちろんインスタとかで観光スポットとか写真映えスポットは探してる人は増えてきてるんだけど、プラン決めるのは結局紙媒体なんだよね。もうシンプルにWeb使おうぜ!って思ってて。
でも、なんでそれをしないかっていうと、Webより紙媒体の方がわかりやすいからなんだよね。それだけ旅行業界のデジタル化は遅れてるって事。
今の時代、レストラン探したり予約するのはスマホで完結するし、新聞も雑誌も本も紙からデジタルに切り替わってるわけでしょ?なのになんで旅行はまだ紙なの?っていうのをすごく疑問に感じていたからかな。
山田
たしかに…いまだに旅行代理店行ったり、パンフレット読んで決めたりしてる人多いですよね。
でもなんで旅行はまだWebで完結させることができないんですかね?
田代
結論としては、さっき話した紙の方がわかりやすいからっていうところで、旅行業界においてはWebの発達が遅れているというのが大きな理由だと考えてる。
そこがmicadoのミッションにもある、「旅行をもっと身近に」っていうところに繋がってくるところなんだよね。
いやいやパンフレットを見ながら企画するのがいいんじゃんっていう人もいるかもしれないけど、じゃあ今時LINEじゃなくて手紙で連絡のやりとりしますか?って話で、LINEが出た頃は、メールの方がワクワクしていい。とかあの受信を待ってる感じがいいとか言ってた人が、今メールは使いづらいとか言ってるわけでしょ?
それは、メールができた時も一緒で、「手紙の方が想いが伝わる。」って言ってた人が今やLINEでスタンプとか使ってて。
結局身の前りが便利になるにつれて、人間の価値感ってシフトしてると思ってて、Webでスムーズに旅行プランが組めれば、周辺の他のスポットを調べる時間が増えてより楽しい旅行ができるようになる。
山田
時間ができて新たな情報獲得ができるようになる、確かにもっと旅行が楽しくなるような気がします!
旅行会社のおすすめスポット以外に新しい発見があったりとか。
田代
そう!そこが物凄く重要で、旅行会社のおすすめするスポットは確かにいいんだけど、日本にはもっと楽しいとか美しいとか、そうゆう素晴らしい場所はいっぱいあるんだよ。
でもテレビとか旅行会社とかインスタには、いわゆる映えるスポットばかりが取り上げられるから、まだ知られてない素晴らしいスポットとか地域って日本にはまだ山ほどある。
そういう地域ってPRに物凄い予算をかけることもできないから、人を呼び込めてないケースが多いんだよね。
山田
それにWebマーケティングのノウハウとかも持ってない地域がほとんどですもんね。
出張行くとそういうのを感じます。。
田代
そうだね。「大量の予算もWebの知識もないけど、自分の地域の素晴らしさをもっと多くの人に知って欲しい。」
そう思ってる人たちのために、micadoは作られたと言っても過言ではない。だから足を運んで無料でWebコンサルティングやセミナーを行っている。
それでなぜ会社が成り立つかというと、無料だからと言って手を抜いたり出し惜しみをしないで全力で取り組んでいるから、成果が出てき始めたお客様が我々を信じてコンサルティングの依頼をくださるからなんだよね。
山田
そうですよね。よくある無料サービスって、まあ無料だから仕方ないか。ってことが多いじゃないですか。
田代
最近のSaaS系では無料でもフルで使える製品も多くあるけど、それ以外のサービスではあんまり無料のタイミングで感動できるサービスは少ないよね。
山田
でも不安なのは、無料で満足させちゃうと契約しなくていいかってなりませんか?
田代
おそらくそれは誰もが考えると思う。でもそれで満足してくれたならよくない?
お金儲けじゃなくて、誰かに価値を出す事が目標なんだから。
でもそもそも1回で全てを出し切ってしまうほど浅いサービスは提供していないからね。価値を認めてくれて、僕たちを信じてくれるお客様には、1ヶ月や2ヶ月ではなしえないほどの、最高の価値がmicadoには詰まってる。
山田
最後に一言!
そろそろ締めの、これからmicadoにジョインするであろう方々に一言お願いします!
田代
一言では表せない思いがいっぱいあるんだけどwww
山田
では、長さは任せます!www
田代
誰かに心の底から”有難う”と言われた時、人は自分の価値を感じることができ、それが仕事であれば、自分の仕事に自信を持てる様になると思ってます。
僕はmicadoという会社でより多くの人に価値を届けるために働いています。あなたはこれから何を目標にして生活したいですか?
仕事する時間が人生のほとんどを占めるのであれば、心から楽しいと思えることを仕事にした方がいいを思ってます。micadoのメンバーにはその様に思いながら働いてもらえるために、毎日僕も楽しみながら働いています。
いつかお会いできた時には、楽しいお話ができるといいですね!
山田
決め台詞有難うございました!
今回は、弊社micadoの代表取締役社長 田代にインタビューを致しました!
宿泊業界メインの内容になってしまいましたが、micadoでは採用マーケティングの強化をご支援していたり、マーケティング全般のお仕事もさせて頂いております。世の中をWebの力でもっと便利にしていくために、これからも我々はデータと向き合い根拠のあるコンサルティングを行っていきます。
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学生の皆さま、こんにちは!
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH(シンス)です。
気付けば、7月も明日で終わりを迎え、8月に突入いたします。
長かった梅雨も明けるようですので、本格的な夏がやってきますね。
日に日に暑さが増す中、みなさまいかがお過ごしでしょうか?
気温の高い日々が続いておりますので、
みなさま熱中症などにはくれぐれもお気をつけください。
さて、今回のブログでは久しぶりの更新となります
堂島グルメレポート第36弾をお届けいたします!
ご紹介するのは弊社から徒歩約2分という近場にございますカフェ
「Nito Coffee and craft beer 」さまです!
こちらの「Nito Coffee and craft beer」さまは昨年にオープンしたばかりですが
ビジネスマンやビジネスウーマン、若い方からご年配の方まで
非常に幅広い方々に人気のカフェなんです♪
## 外観
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一面ガラス張りため、店内の様子が外から見ることができ、
オシャレな内装がとても魅力的でつい足を踏み入れたくなります。
## メニュー
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ドリンクメニューが豊富に用意されており、
ナイトロコ―ルドブリュ―コ―ヒーという
ビールサーバーからコーヒーを注ぐという珍しいドリンクもありました。!
コーヒーは日替わりになっているそうで、飽きることなく違う味を楽しむことができます♪
## 店内
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店内も落ち着いた雰囲気となっており、
程良いユーズド感のある家具たちがリラックスできる空間を作り出しています★
## ドリンク
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早速、私どもシェアオフィスSYNTH(シンス)のスタッフもドリンクを頂きました。
今回注文いたしましたのはキャラメルラテ、アイスコーヒー、カフェラテの3種。
甘さの中にブレンドされたコーヒーの程良い苦味があり、非常に飲みやすかったです!
## ★★★
暑い夏にぴったりのフレッシュなドリンクを用意されていますので
是非一度足を運んでみてくださいね♪
★お店情報★
[Nito Coffee&Craft Beer]
住所:大阪府大阪市北区堂島2-2-22
営業時間: [月〜日] 11:00〜23:00
定休日:不定休
以上、大阪・梅田・堂島レンタルオフィスSYNTH(シンス)ブログでした!
次回のSYNTHブログもお楽しみに♪',
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建築業界でも多くの企業でインターンが実施されており、人気のある企業のインターンには、たくさんの応募者が集まります。そのため、企業によってはインターンに参加するための選考が行われることもあります。<br>
多くの優秀な学生が集まるインターン選考は情報戦。いかに正しい情報を収集し、対策に活かせるかが鍵となります。<br>
そこで今回は、建築業界のインターンの開催時期や体験できる業務内容をご紹介すると共に、選考の流れや対策方法を分かりやすくお話しします。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3877/intern-kenchiku.jpg" alt="建築業界のインターンって何するの?時期や選考、業務内容について" class="break-img" />
<h2>建築業界とは?</h2>
<p class="column-p">
「建築業界」は、住宅・オフィスビル・商業施設・公共施設などの「建物」の建設・デザインを行う業界です。<br>
建築業界と似た名前のものに「建設業界」があります。この建設業界は建物だけでなく、道路・橋・港・空港などのインフラから都市全体まで幅広く手掛ける業界を指しており、建築業界はその一部と言えます。<br>
建築業界では機能性はもちろん、魅力あふれるデザインを生み出すことも求められます。
</p>
<h2>建築業界のインターン開催時期は?
</h2>
<h3>夏や冬に短期インターンが開催される</h3>
<p class="column-p">
建築業界の短期インターンは1~5日間で、現場での実習やグループワークを通じて業務を体験する形式のものが多く見られます。ほとんどの場合、8~9月頃の夏期インターンや12~2月頃の冬期インターンとして開催されますが、秋にインターンを開催している企業もあります。
</p>
<h3>長期インターンを募集している企業も多い</h3>
<p class="column-p">
建築業界の長期インターンでは、数ヶ月から数年単位で営業や事務として仕事をしながら、建築業界の仕事についての理解や経験を深めていきます。<br>
特定の開催時期はなく、建築業界に興味があれば大学1年生からでも応募できる企業はたくさんあります。給与も出るため、業務だけでなく、「お金をもらって仕事をする責任」も体感できます。
</p>
<h2>業態別に見る建築業界インターンの業務内容
</h2>
<h3>ゼネコン</h3>
<p class="column-p">
「ゼネコン」は、デベロッパーなどから依頼を受け、ビルや商業施設などの大規模な建物の建設を行う企業です。ゼネコンのインターンでは「施工管理」や「設計」の業務を経験することになります。<br>
施工管理は、工事のスケジュール管理、資材の発注、作業員の確保などを行う仕事です。また、設計はその名の通り、建築する際に必要となる設計図の作成を担います。
</p>
<h3>ハウスメーカー</h3>
<p class="column-p">
「ハウスメーカー」では、注文住宅の建設がメインの仕事となります。<br>
ハウスメーカーのインターンでは、オフィスや工場、モデルハウスの見学を行うほか、住宅の設計や新商品開発といった業務についてグループワークを通じて理解を深めることが多いようです。また、営業職を体験できるインターンもあります。
</p>
<h3>設計事務所</h3>
<p class="column-p">
設計事務所には「組織設計事務所」と「アトリエ系設計事務所」の2種類があります。<br>
■組織設計事務所:意匠・構造・設備についての「設計」や、建設現場での「監理」といった役割を担っています。<br>
■アトリエ系設計事務所:建築家独自のデザインなどに力を入れている設計事務所です。<br>
設計事務所ではインターンではなく、「オープンデスク(研修生)」として募集される傾向があります。インターンのように業務「体験」をするのではなく、「実務」に参加することになります。
</p>
<h2>建築業界のインターン選考の流れ
</h2>
<h3>エントリーシート提出</h3>
<p class="column-p">
建築業界のインターン選考に応募するには、エントリーシートの提出が必要です。<br>
ほとんどの場合、インターン選考の時点ではエントリーシートは書き慣れていないため、「インターンに参加したい理由」や「学校生活で力を入れたこと」など、まずは頻出の質問への回答を考えてみてください。<br>
また、エントリーシートを的確に記述するには、志望先の情報収集も欠かせません。企業ホームページや会社説明会を利用して「企業はどんな人材を欲しがっているか」を把握し、「私は貴社で活躍できる人材です」とアピールできるようにしておきましょう。
</p>
<h3>面接</h3>
<p class="column-p">
書類選考後に面接による選考が実施されることもあります。<br>
採用担当者は「書類では見られない部分が見たい」と思って、あなたを面接に呼んでいる訳ですから、質問に適切に受け答えするスキルを磨くだけでなく、表情・言葉遣い・姿勢・服装など「他者から見た自分」を意識した対策が必要です。<br>
自分では「出来ている」と思っても、他者から見ると違和感があったり、気が緩んだときに自分では自覚していないクセが出ていたりすることがあります。模擬面接の様子を録画し、自分の姿を客観的に見ると、修正すべき点を把握しやすくなります。
</p>
<h3>ポートフォリオ作成が求められる場合も</h3>
<p class="column-p">
建築業界で設計職のインターンに応募する際には、多くの企業で「ポートフォリオ」の作成が求められます。<br>
ポートフォリオとは、大学の授業やコンペなどに提出した自分の作品をまとめた「自分のスキルの説明書」です。これまでの作品を並べるだけでなく、見やすいレイアウトや色使いで「デザイン性」や「個性」をアピールする貴重な機会ですので、悔いのないように早めに準備し始めましょう。<br>
また、どうしても「難しい…」と手が止まる方は、研究室の先輩やOB・OGに相談すると良い助言がもらえるでしょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
建築業界のインターン選考では、他の企業でも必要な「エントリーシート」に加え、「ポートフォリオ」まで求められることがあるため、対策や準備を早めに始めないと締め切り直前になって「間に合わない!」と大慌てしなければならなくなるかもしれません。<br>
建築業界に入社した後も、決められた「納期」を守ることは必須のスキルですから、ぜひ今のうちに身につけておきましょう。</p>
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'title' => '商社のインターンって何するの?時期や選考、業務内容について解説!',
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'contents' => '<p class="column-p">トレーディングというグローバルに活躍できる事業を展開している商社は学生に就職先として人気の高い業界です。商社のインターンはどのようなことが経験できるのでしょうか。時期や選考、参加時のポイントなどを解説します!
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<h2>商社のインターンの特徴</h2>
<p class="column-p">
商社は他の業界と同様に大学3年生向けに1dayや複数日のインターンを開催しています。しかし就活生に人気の高い企業は開催時期などに特徴があります。商社のインターンにはどのような特徴があるのか解説します。
</p>
<h3>開催時期は秋~冬、本選考直前が多い</h3>
<p class="column-p">
多くの業界のインターンが夏ごろからの開催が多いのに対して、商社のインターンは秋~冬ごろや本選考直前に開催されることが多いです。夏にインターン開催する企業もありますが、特に学生に人気の大手総合商社のインターンは例年秋ごろからの開催がほとんどです。
</p>
<h3>1day、もしくは3~5日間のプログラム</h3>
<p class="column-p">
近年ほとんどの企業が1dayや数日の短期間、1ヶ月くらいからの長期インターンなど様々なインターンを開催しています。商社のインターンも同様に1dayや3~5日間の短期間のプログラムが多いです。開催日数によっはグループディスカッションだけでなく、より業務に近い営業同行などの体験ができます。
</p>
<h3>人気企業のインターンは選考がある</h3>
<p class="column-p">
人気の総合商社などのインターンは参加するために選考を受ける必要があります。インターンは日程も参加人数も限られているため、企業によってはインターンに参加する方が難しいと言われています。インターンの選考はエントリーシート提出後、面接を受けるという流れになります。夏頃に行われる他のインターンに参加するなどしてエントリーシートや面接の対策をする必要があります。
</p>
<h2>商社のインターンの内容</h2>
<p class="column-p">
商社のインターンはどのようなプログラム内容なのでしょうか。どのような体験ができるかは企業によって様です。どの企業のインターンに行くか決める前にどのような経験ができるのか確認しましょう。
</p>
<h3>グループワーク</h3>
<p class="column-p">
多くのインターンは他の学生とともにグループワークを行うことが多いです。グループワークの内容は様々ですが、新規事業の立案、既存事業の改善やシミュレーションなどを実施する企業が多いです。新規事業立案型のワークでは新しい事業を1から考え発表します。既存事業の改善やシミュレーション型のワークは既存の事業をより良いものにするために設定された課題へどのようにアプローチするのか、改善案などを話し合います。
</p>
<h3>社員との座談会</h3>
<p class="column-p">
インターンの日程や時間の長さにもよりますが、ワークの後に企業で働いている社員との座談会にも参加できます。インターンのワークを通じての疑問やより詳しい企業の話など、社員の方からよりリアルな情報を聞くことができます。
</p>
<h3>企業の説明</h3>
<p class="column-p">
より自社のビジネスを知ってもらうために、会社の歴史や事業内容などインターンでも企業説明を聞くことができます。グループワークでより実りのある体験をするためにも、企業説明のパートで企業の事をしっかり把握することが重要です。
</p>
<h2>商社のインターンに参加するときのポイント!</h2>
<p class="column-p">
商社のインターンに参加するときはどのようなことに意識して参加すべきなのでしょうか。選考だけでなくインターン中にも評価してもらえるように対策する必要があります。
</p>
<h3>ESなど選考対策を行う</h3>
<p class="column-p">
人気商社のインターンは参加するための選考がある場合があります。選考内容はエントリーシートと面接が多いです。エントリーシートの設問内容は参加動機や自己PRなど、最近ではPR動画を撮って提出することもあります。エントリーシートの書き方や参加動機の内容を練るなど事前に対策する必要があります。企業によっては対面で面接をすることもあるので、面接練習もしておきましょう。
</p>
<h3>グループワークは積極性をアピールする</h3>
<p class="column-p">
インターンで行うグループワークでは積極的に参加する姿勢が評価されるポイントです。どの部分がより評価されるかは企業によって異なりますが、挑戦する意欲やコミュニケーション能力が重視される商社において消極的な姿勢はかなりマイナスの印象を抱かれてしまいます。意見を多く出したり、話し合いの司会や他の学生の意見を促すなど積極的にワークに取り組むことが重要です。
</p>
<h3>他のインターンにも参加し場慣れする</h3>
<p class="column-p">
商社のインターンは大学3年生の秋以降に開催されることが多いので、それまでに他の企業のインターンに参加するなどして場慣れをしておくことをお勧めします。様々な企業のインターンに参加しグループワークでの考え方や、チームの雰囲気の作り方などを学んでおくとより良い経験をすることができます。
</p>
<h2>商社のインターンは本選考に影響する?</h2>
<p class="column-p">
商社のインターンに参加すると本選考で有利になることはあります。例えば、インターンに参加し評価されることで早期選考やリクルーター面談に繋がる場合があるからです。</p>
<p class="column-p">
しかしインターンに参加していなくても商社の内定を獲得することは可能なので、インターンに参加していないからといって本選考で不利になることはありません。。早期選考や優遇ルートのチャンスを得たい場合は、積極的にインターンシップに参加して実力をアピールしましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
商社は学生に就職先として人気の高い業界です。特に有名な総合商社のインターンは本選考並みに倍率が高く、インターン参加自体が難しい場合もあります。本選考ではインターンでの経験やOB訪問といった社員の方と話す機会が役立ちます。選考に向けてしっかり対策し、積極的にインターンに挑戦しましょう。</p>
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「数学が得意」というのは大きな強みの1つです。せっかくの強みは、ぜひ仕事で活かしたいもの。<br>
数学は研究者や教員はもちろん、金融業界・IT業界・建築業界など様々な領域で活用できます。そこで今回は、「数学を生かした仕事がしたい!」という方に、数学の知識を存分に生かせるおすすめの就職先をご紹介します。
</p>
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<h2>教育・研究に関する仕事
</h2>
<h3>研究者</h3>
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数学を生かせる仕事としては「研究者」が挙げられます。<br>
「数学者」は数学の知識を活かせる代表的な職業です。大学などの教育機関に所属し、学生への指導を行いながら、未解決の数学の問題に取り組み、論文にまとめて発表するのが仕事です。<br>
また、様々な現象の法則性を見出す物理学を専門として研究を行う「物理学者」、データを数学的な手法に基づいて分析する「統計学者」、世界の経済を研究して理論や体系を提唱する「経済学者」など、数学的な知識は幅広い分野の研究者に求められています。
</p>
<h3>数学教師・講師</h3>
<p class="column-p">
数学を活用できる仕事と言えば、中学校や高校で数学を専門に教える「数学教師」もイメージしやすいのではないでしょうか。単に自分自身が数学を楽しむだけではなく、生徒に数学の魅力を伝えることができるため、とてもやりがいがあります。<br>
また、塾講師や家庭教師として数学を教えることもできます。
</p>
<h2>金融・経済に関する仕事
</h2>
<h3>アクチュアリー</h3>
<p class="column-p">
「アクチュアリー」は、過去に得られた大量のデータ個人の病気・ケガ・死亡といったリスクを計算し、新たな保険商品の開発や適正な年金の掛け金の決定などに取り組みます。<br>
具体的でない「将来」についての計算を行うため、非常に高度な数学的知識が求められており、「数学が得意」という方におすすめの仕事となっています。
</p>
<h3>公認会計士</h3>
<p class="column-p">
「公認会計士」は、企業の財務諸表に誤りや不正がないかチェックする「監査」や、税理士と同じように企業の税に関する業務を行う「税務」、企業の経営にアドバイスを行う「コンサルティング」といった仕事を担います。<br>
たくさんの数字をミスなく処理することが求められるため、「数字」に抵抗がなく、細かな作業を楽しめる人に向いています。
</p>
<h3>税理士</h3>
<p class="column-p">
「税理士」は、企業や個人事業主を対象として、会計や税金の困りごとを解決する仕事です。<br>
納税者に代わって税金を申告する「税務代理」や、確定申告で必要となる書類の作成を行う「税務書類作成」、税金に関する様々な相談への助言を行う「税務相談」といった業務に取り組みます。<br>
納税者の事業や生活に関わる税金のサポートを行うため、細かな計算も苦にならず、責任をもって取り組める方に適した仕事です。
</p>
<h3>ファンドマネージャー </h3>
<p class="column-p">
数学を仕事に活かしたい人には「ファンドマネージャー」もおすすめです。<br>
ファンドマネージャーとは、お客様から預かった資金の運用計画の立案・実行を担う仕事です。信託銀行や保険会社に所属し、市場の動向を分析しながら、金融商品の売買を行います。<br>
経済学や金融数学に関する高度な専門性が求められると共に、お客様の大切な資金を扱うため、責任をもって仕事に取り組めることが求められます。
</p>
<h2>技術者としての仕事
</h2>
<h3>エンジニア</h3>
<p class="column-p">
機械・電気・土木といった工学や、数学・物理学といった理学の知識を駆使して、「モノ」や「コト」の設計・開発・製造に取り組む技術者を「エンジニア」と呼びます。<br>
エンジニアは幅広い産業で活躍しており、多くの場合、数学の知識が求められます。数学はもちろん、「何かを生み出したい」という熱意のある方におすすめの仕事です。
</p>
<h3>システムエンジニア(SE)・プログラマー</h3>
<p class="column-p">
「システムエンジニア‘(SE)」や「プログラマー」も数学を活かせる仕事の1つです。<br>
SEは、クライアントから「どのようなシステムを作りたいのか」を聴き取り、システムの設計を行います。そして、プログラマーはSEが設計した仕様書に基づき、実際にプログラムを書く作業を行います。<br>
数学で使う論理的思考力が役立ちますので、「数学が好き」という人に向いている可能性が高い仕事となっています。
</p>
<h3>データサイエンティスト</h3>
<p class="column-p">
膨大な情報である「ビッグデータ」の分析を行い、ビジネスに活用できる形に整理していくのが「データサイエンティスト」です。数学や統計学だけでなく、人工知能やデータベースの知識も必要となるため、数字や数学とは切っても切り離せない仕事となっています。<br>
大量のデータに向き合い続ける忍耐力と、データを役立つ情報に整えていく発想力が求められます。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
数学を活かせる仕事は「数学者」や「数学教師」だけでなく、金融・経済に関する分野にも数多く存在しています。また、技術者として活躍する道もあるでしょう。<br>
数学はあくまでもツールです。そのため、「数学を使える仕事」という点だけで考えるのではなく、「数学を使って何がしたいか」をよく考えてみてください。</p>
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メガバンクは、その安定性や待遇の良さから就活生が憧れる就職先の1つ。そのため、メガバンクを志望する就活生も多く、選考は激戦となります。<br>
この激戦を勝ち抜くためにはメガバンクに関する正しい情報を収集し、志望する銀行にぴったりの対策を取ることが不可欠です。<p class="column-p">
そこで今回は、メガバンク志望者が知っておくべきメガバンク就職のメリット・デメリットや、各社の特徴をお話しします。また、メガバンクの就職活動で押さえるべきポイントもご紹介しますので、「メガバンクに就職したい!」という熱意のある方は、ぜひご覧ください。
</p>
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<h2>メガバンクに就職するメリット・デメリットとは?
</h2>
<h3>メリット1:安定して働ける環境が整っている</h3>
<p class="column-p">
メガバンクでは、独身寮・社宅・家賃補助制度などが整っていることが多く、生活費の大部分を占める家賃を安く抑えられます。<br>
また、メガバンクでは基本的にカレンダー通りの出勤となり、土日祝日にしっかり休めます。最近では残業時間削減にも取り組んでおり、月40時間程度に残業時間が収まるケースが多いため、プライベートも充実させることができます。<br>
このように心身に余裕をもって働ける環境が整っていることが、メガバンクで働く大きなメリットです。
</p>
<h3>メリット2:社会的信用を得やすい</h3>
<p class="column-p">
メガバンクをはじめ、「お金」を扱う金融機関は信用によって成り立っています。そのため、銀行員も「信用できる人」と社会的に認知されやすく、例えば、賃貸で部屋を借りるときや住宅ローンの審査が通りやすいといったメリットもあります。<br>
また、親世代にとっても「銀行員」は高いステータスを持っているため、結婚の挨拶でも相手の親御さんから信頼を得やすいと言えるでしょう。
</p>
<h3>メリット3:給与が良い</h3>
<p class="column-p">
給与の高さもメガバンクの魅力の1つ。初任給は月20.5万円で、1~4年目までは大きな昇給がないため、あまり給与が良いという印象はないかもしれません。<br>
しかし、5年目以降は大きく昇給し、20代後半では平均年収は750万前後、40代になると年収はほぼ1000万に到達する計算になります。<br>
国税庁が発表した「平成30年分 民間給与実態統計調査」によると、日本の給与所得者の平均年収は441万となっており、これと比較してもメガバンクの給与は良いことが分かります。
</p>
<h3>デメリット1:低金利による収益減少で人員削減が進む</h3>
<p class="column-p">
メガバンクは個人や企業に融資を行うことで収益を得ています。しかし、近年では低金利が進み、以前のように融資によって収益を獲得することは困難となっています。例えば、住宅ローンにおける変動金利型の基準金利はバブル期には約8.5%にまで上昇していましたが、現在は約2.5%まで下降しているのです。<br>
その結果、メガバンクではコストを削減するため、人員の削減が進められています。
</p>
<h3>デメリット2:個人の成長速度が遅い</h3>
<p class="column-p">
メガバンクでは、顧客となる法人・団体の規模や融資の金額が大きいため、若手のうちは裁量のある仕事を任せてもらえず、与えられた目の前の仕事をこなす日々が続きます。<br>
そのため、「このままでは成長できない」「世の中で通用しない人材になってしまう」と焦りを募らせる人も多いのです。
</p>
<h3>デメリット3:ノルマや転勤などでストレスがかかる</h3>
<p class="column-p">
メガバンクで高い給与を貰える背景には、厳しいノルマを達成し続けて得られた売上があります。また、メガバンクは全国に支店があり、総合職では定期的な転勤を余儀なくされます。<br>
このノルマや転勤によるストレスとうまく付き合っていけなければ、メガバンクで働き続けるのは困難かもしれません。
</p>
<h2>メガバンクを構成する3行の比較
</h2>
<h3>三菱UFJ銀行</h3>
<p class="column-p">
メガバンクの中で経常利益も当期純利益も圧倒的トップとなっているのが「三菱UFJ銀行」です。また、日本だけでなく、近年では海外へも積極的に進出しており、2019年3月時点では海外に72の拠点を有しています。<br>
日本唯一の外国為替専門銀行であった東京銀行を合併した経緯から、グルーバルな業務を得意としている銀行です。
</p>
<h3>三井住友銀行</h3>
<p class="column-p">
無担保・第三者保証不要の融資や、ペーパーレス化による経費削減など、古い体制が維持されがちなメガバンクの中でも先進的な取り組みを特徴とするのが「三井住友銀行」です。
メガバンクの中で最もノルマが厳しく「体育会系」と言われる三井住友銀行ですが、2019年4月には個人向け営業のノルマが廃止されるなど、働き方そのものにも変化が見られつつあります。
</p>
<h3>みずほ銀行</h3>
<p class="column-p">
第一勧業銀行から引き継いだ宝くじの販売をはじめ、さまざまな事業を展開しているのが「みずほ銀行」です。<br>
みずほファイナンシャルグループの銀行・信託・証券の縦割りをなくし、顧客のニーズに合わせてサービスを提供する「カンパニー制」を導入しており、入社後も多様なキャリア形成が可能であることも特徴です。
</p>
<h2>メガバンク志望者の就職活動のポイント
</h2>
<h3>メガバンクに自分が向いているかを検討する</h3>
<p class="column-p">
メガバンクは顧客の大切なお金を扱う仕事です。そのため、<br>
・責任感をもって仕事に取り組める<br>
・世の中の情勢に関心を持っている<br>
・金融や経済に関心がある<br>
・数字に強い<br>
といったスキルを持った人材が求められます。<br>
まずは自分が持つ長所や強みが、メガバンクに適しているかをよく検討してみましょう。
</p>
<h3>各銀行の社風や強みを理解する</h3>
<p class="column-p">
そのため、「二兎を追う者は一兎をも得ず」ということわざがあるように、「メガバンクであればどれでもいいから就職したい」と全てを狙おうとすると、かえって就職活動がうまくいきません。<br>
先ほどご紹介した通り、メガバンクを構成する「三菱UFJ銀行」「三井住友銀行」「みずほ銀行」は、それぞれ異なった社風や強みを持っています。自分が志望する銀行の特徴を理解し、それに合わせた志望動機や自己PRを用意しておきましょう。
</p>
<h3>ストレス耐性を高める</h3>
<p class="column-p">
メガバンクではノルマや転勤などの大きなストレスから、ミスが許されない業務による日々の小さなストレスまで、仕事とストレスを切り離すことはできません。<br>
そのため、事前にストレス耐性を高めておくことが必要です。栄養バランスのとれた食事や適度な運動によるストレスに強い身体づくりに取り組むとともに、自分に合ったストレス解消法をいくつか探しておきましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
メガバンクをはじめ、銀行は世の中の動きや法律の改正、科学の進歩など、様々な要因で働き方が変化する業界です。その変化にうまく対応してきたからこそ、銀行は安定し続けているのです。<br>
メガバンクを取り巻く状況は日々変化しています。就職活動でも最新の情報を収集し、臨機応変に対応できるよう準備しておきましょう。</p>',
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電機メーカー就職は理系学生に人気が高く、優秀な学生がたくさん応募してきます。<br>
そんな競争の激しい電機メーカーの選考で勝ち残るためには、「いかに正しい情報を収集できるか」、そして「志望する企業にぴったりの対策できるか」の2点が鍵となります。<br>
そこで今回は、電機メーカーの現状や課題、仕事内容について解説します。また、他の就活生に差をつける電機メーカーの就職活動対策をお話しします。
</p>
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<h2>電機メーカーとは?
</h2>
<h3>電機メーカーの現状と動向</h3>
<p class="column-p">
電機とは「電気によって動く機器」のことで、家電から医療機器、工場設備まで多種多様な機械が含まれています。そのため、電機メーカーも、家電をメインとする「家電メーカー」や、パソコンやスマートフォンなどの通信機器を製造する「情報・通信機器メーカー」、電機なら何でも扱う「総合電機メーカー」など、得意とする電機はさまざまです。<br>
電機メーカーの売上は増減を繰り返しながら、ほぼ横ばいで推移しており、2018年から2019年にかけての売上高の合計は約83兆円となっています。
</p>
<h3>電機メーカーの課題と将来性</h3>
<p class="column-p">
2000年以降、円高や地震をはじめとする災害、ヨーロッパの経済危機などの影響を受けて、電機メーカーには厳しい状況が続いていました。<br>
これまで、日本の「モノづくり」の技術は世界でも一目置かれており、特に家電メーカーは「良いものを作れば売れる」と高性能な家電を数多く製造してきました。しかし、家電に必要な性能には限りがあり、他社の製品との差別化は難しい上、価格競争も激しくなっており、国内市場に活路を見出すことは難しくなっています。その結果、中国をはじめ、海外市場に目を向ける家電メーカーが増えているのです。<br>
一方、IoT(Internet of Things:モノのインターネット)が広まる中、モノをインターネット接続するための「半導体」を製造するメーカーや、自動化された工場設備を製造するメーカーは将来的にも成長が期待できると考えられます。
</p>
<h2>電機メーカーの仕事内容とは?
</h2>
<h3>事務系職種</h3>
<p class="column-p">
電機メーカーの事務系職種には、次のようなものがあります。<br>
■営業:販売店や卸売店に自社製品についての説明を行い、条件をすり合わせながら製品を買ってもらう仕事です。<br>
■マーケティング:市場のニーズを調査・分析し、新たな商品の開発や販売戦略の立案を行ったり、製品のブランドを向上させたりする仕事です。<br>
■企画:マーケティングの調査結果に基づき、新商品の企画・開発に取り組みます。<br>
■その他:これまでご紹介した以外にも、総務や人事、経理や法務といった職種が、電機メーカーの経営を支えています。
</p>
<h3>技術系職種</h3>
<p class="column-p">
電機メーカーの技術系職種には、次のようなものがあります。<br>
■研究開発:新製品を開発するための基礎研究や、製品に活用できる成分や素材の探索・開発を行います。<br>
■エンジニア:電機に用いるソフトウェアや回路の開発設計を行います。<br>
■専門職:上記の2つ以外にも、製造した製品の品質や安全性を一定に保つ「品質管理」、効率の良い製造方法を考える「生産ライン設計」など、専門性を生かした職種が活躍しています。
</p>
<h2>電機メーカーの就職活動対策
</h2>
<h3>志望するメーカー・企業を絞る</h3>
<p class="column-p">
これまでお話ししてきた通り、電機メーカーが扱う製品は多種多様で、当然ながら事業の方向性や働き方も異なります。そのため、「電機メーカーで働きたい」という漠然な目標では、就職活動の進め方もあいまいになり、結局、どの企業にも落選してしまう危険性が高くなります。<br>
まずは、迷いなく就職活動を進めていくために「自分がどの電機メーカーで働きたいのか」を考えてみましょう。<br>
業界研究本や企業ホームページ、会社説明会やOB・OG訪問など積極的に活用して、「自分に合っている」「こんな企業で働きたい」と感じられる企業をピックアップしてみてください。
</p>
<h3>書類選考・筆記試験対策を早めに済ませる</h3>
<p class="column-p">
たくさんの応募者が集まる電機メーカーでは、書類選考や筆記試験によって、一定の基準に満たない応募者を落としてしまいます。<br>
どれだけあなたが魅力的な人物であっても、書類や筆記試験の出来が悪ければ、採用担当者に会うこともできずに選考を終えることになるのです。<br>
志望する企業が過去に出題したエントリーシートの質問を確認し、一度自分の言葉で回答してみましょう。そして、先輩やキャリアセンターなど第三者にチェックしてもらうことで、より分かりやすく、内容の詰まったエントリーシートを完成させることができます。<br>
また、筆記試験の種類を確認し、まずは本番のつもりで一度挑戦してみてください。そして「難しい」「できない」と感じた部分については、対策本やキャリアセンターを上手に活用し、苦手意識をなくしておきましょう。<br>
しっかりと対策ができていれば、本番でも緊張しすぎず、実力を十分に発揮できるはずです。
</p>
<h3>研究内容などを分かりやすく伝える準備をしておく</h3>
<p class="column-p">
研究内容についての説明を求められた時に、専門用語を使ってしまう人がいますが、それはNG。採用担当者はあなたの専門分野には知識がないかもしれません。<br>
電機メーカーはさまざまな職種の人が協力して1つの製品をつくる企業ですから、自分とは異なる専門性の人にも分かりやすく説明するスキルが求められるのです。<br>
研究内容はどんな人でも理解できる言葉で伝えられるよう準備しておきましょう。自分の専門とは異なる友人や家族に説明してみて、伝わるかどうか確認しておくと安心です。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
電機メーカーはさまざまな製品を扱っているため、課題や将来性もふまえながら「自分がどんな仕事をしたいか」「何を作りたいか」をよく考えておくことが大切です。<br>
また、電機メーカーの就職活動では優秀な学生がたくさん応募してくるため、書類選考・筆記試験・面接の全てについて早めに対策し、本番には「これだけ準備したから大丈夫」と、余裕をもって臨めるように準備しておくことが求められます。自分1人で全てをこなすのは大変ですし、現実的ではありません。家族・友人・研究室の先輩・キャリアセンターなどにもうまく力を貸してもらうようにしましょう。</p>
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銀行は働き方や給与の安定性、そして社会からの信頼性から就活生に高い人気を誇っており、インターンにも多くの就活生から応募があります。しかし、実際にどのような内容で行われているかは知られていないことも。<br>
そこで今回は、銀行のインターンの開催時期や体験できる業務内容をご紹介します。また、銀行インターンの選考の流れもご紹介しますので、ぜひご覧ください。
</p>
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<h2>銀行とは?</h2>
<p class="column-p">
銀行で行われる業務の内、「預金業務」「融資業務」「為替業務」の3つは三大業務と呼ばれています。三大業務のそれぞれの内容は次の通りです。<br>
・預金業務:個人や法人といった顧客から預かった資金(預金)を管理する業務です。<br>
・融資業務:預金業務で預かった資金を個人や企業に貸し出し、その利息から利益を得る業務です。<br>
・為替業務:顧客からの依頼を受けて、振込や送金を行う業務です。特に外国通貨や債券を売買して利益をあげる外国為替業務は多くの就活生が憧れる人気の仕事となっています。<br>
その他、個人の資産の形成・運用に対するアドバイスを行う「リテール業務」などもあります。
</p>
<h2>銀行のインターン開催時期とは?</h2>
<p class="column-p">
銀行のインターンは、夏休みや冬休みなどの長期休みに1~5日程度で開催される傾向が見られます。<br>
1DAYインターンでは企業や各業務についての理解を深めるためのワークショップが実施されることが多いようです。<br>
また、数日間にわたるインターンの場合には、社内見学に加え、実際の業務に触れたり、グループワーク形式で業務を体験したりと、働く自分の姿をより具体的にイメージできる内容となっています。
</p>
<h2>銀行のインターンで体験できる業務内容とは?
</h2>
<h3>法人営業</h3>
<p class="column-p">
「法人営業」とは、企業や団体といった法人の顧客を対象に、ニーズに合わせた金融商品やサービスを提供することで事業を支える仕事です。融資の提案や事業承継やM&Aのサポートなどを行います。<br>
銀行のインターンでは社員を相手とした法人営業を体験するケースが多いですが、みずほ銀行では実際に経営者として活躍している人への提案を行い、よりリアルに法人営業を体感することが可能です。
</p>
<h3>クオンツ業務</h3>
<p class="column-p">
「クオンツ」は金融工学の専門的な知識を使って、市場の動向を分析・予測し、その結果をもとに投資の戦略立案や新たな金融商品の企画・開発を行うのが仕事です。<br>
銀行のインターンでは、開発業務や実装業務を体験できるプログラムが用意されています。数学・物理学の知識や論理的思考力に自信があり、クオンツに興味がある人はぜひ参加しておきたいインターンとなっております。
</p>
<h3>システム関連業務</h3>
<p class="column-p">
銀行業務を管理するシステム、ネットバンキングや電子マネーなど、銀行に関する様々なシステムの開発・構築・運用を行うのが「システム業務」を担当する人たちです。<br>
銀行のインターンでは、銀行システムの開発や上流工程をグループワーク形式で体験した上で、プレゼンテーションを行い、社員からフィードバックをもらうことができます。
</p>
<h2>銀行のインターン選考の流れ
</h2>
<h3>エントリーシート提出</h3>
<p class="column-p">
銀行のインターン選考では、「エントリーシート」の提出が必要です。<br>
エントリーシートでは「インターンに応募した理由」や「学生生活で頑張ったこと」などの質問がよく問われます。<br>
また、インターンに応募した理由では「銀行に興味をもったきっかけ」かつ「この銀行を選んだ理由」の両方を含めて、「この銀行だからこそインターンに参加したい」という熱意を伝えることが大切です。
</p>
<h3>Webテスト</h3>
<p class="column-p">
応募者から優秀な人材を選びだすために、多くの銀行は「Webテスト」の成績によって足切りを行います。つまり、高い意欲を持っていてもテストの成績が悪ければ、それ以降の選考には参加できないのです。<br>
インターン選考のWebテストでは「玉手箱」や、それに類似したテストが用いられるケースが多く見られます。「Webテストなんて簡単」という言葉に惑わされず、志望する銀行の出題傾向を事前に調べ、早めの対策を始めましょう。
</p>
<h3>面接・グループディスカッション</h3>
<p class="column-p">
書類選考を通過すると、「面接」や「グループディスカッション」による選考が実施されます。<br>
インターンの時点では面接やグループディスカッションに不慣れで、いざ選考の場に出ると緊張で頭が真っ白になる就活生も少なくありません。大学のキャリアセンターが提供する模擬面接やグループディスカッション対策講座を活用し、経験を積み重ねておくことで、選考本番でも緊張しすぎずに対応できるようになります。<br>
また、面接やグループディスカッションでは他者に与える印象も大切です。髪型・服装・言葉遣い・ビジネスマナー・ふるまいをしっかりチェックしておきましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
銀行のインターンでは、「法人業務」「クオンツ業務」「システム関連業務」などの体験を通じて、「銀行で働くとはどういうことか」についてのイメージを具体的にしてくれます。
銀行インターンの選考を勝ち抜くのは簡単ではありませんが、銀行のインターンに参加できれば、リクルーターがつき、本選考を有利に進められることもあります。<br>
「絶対に銀行で働きたい」と考えている方は、ぜひチャレンジしてみてください。</p>
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'description' => '保険会社は給与や待遇の良さで人気の就職先の1つとなっています。今回は保険会社に就職したいと考えている方に向けて、保険会社の現状や将来性、仕事内容といった業界情報を分かりやすくお伝えすると共に、就職活動対策についてもご紹介します。',
'contents' => '<p class="column-p">
保険会社は、給与や待遇の良さで人気の就職先の1つとなっています。保険会社への就職を狙うライバルに勝つためには、正しい情報と対策が必要不可欠です。<br>
この記事では、保険会社に就職したいと考えている方に向けて、保険会社の現状・将来性・仕事内容といった業界情報を分かりやすく解説しています。<br>
また、保険会社を志望する方にぴったりの就職活動対策についてもご紹介しますので、ぜひチェックしてみてください。
</p>
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<h2>保険会社とは?
</h2>
<h3>保険会社には3種類ある</h3>
<p class="column-p">
保険会社は金融業界に属する企業の1つで、リスクに備える保険商品をお客様に提供するのが主な仕事です。<br>
そして、保険会社が扱う保険商品は「生命保険」「損害保険」「第三分野の保険」の3つに分類することができます。それぞれの内容は次の通りです。<br>
■生命保険:病気・怪我・死亡など「ヒト」に関わるリスクに備える保険です。<br>
■損害保険:災害・事故などによる「モノ」の破損リスクに備える保険です。<br>
■第三分野の保険:医療保険やがん保険など、生命保険と損害保険の中間に位置する保険です。
</p>
<h3>保険会社の現状と課題</h3>
<p class="column-p">
全ての保険会社が直面しているのが「少子高齢化」という課題です。<br>
全人口における高齢者の割合が多い日本では、死亡リスクを重視する人が減少し、従来の生命保険商品の需要は以前ほど高くはありません。<br>
また、損害保険会社は活発な消費を行う若者をターゲットとしてきましたが、少子化によって若者が減少しているため、企業同士の顧客の奪い合いが発生しています。さらに最近の若者は「モノ」を欲しがらない傾向があり、「モノ」を対象とした損害保険も需要が下がりつつあります。<br>
今後も保険会社が生き残っていくためには、現在のライフスタイルに合わせた新商品の開発が不可欠であると言えます。
</p>
<h3>保険会社の将来性</h3>
<p class="column-p">
この世界に「ヒト」や「モノ」がある限り、保険会社のニーズが失われることはありません。そのため、保険会社には安定性があります。<br>
ただし、今後も成長していく企業となるためには、少子高齢化で顧客が減っていく国内だけでなく、海外にも目を向けていく必要があるでしょう。実際、大手の保険会社は海外の保険会社を買収するなど、海外市場への進出を開始しています。
</p>
<h2>保険会社の仕事内容
</h2>
<h3>営業</h3>
<p class="column-p">
営業は顧客のニーズに合わせて保険商品を提案・販売するのが仕事です。<br>
営業には個人を顧客とする「個人営業」と、企業や団体を顧客とする「法人営業」もあります。また、営業は、保険商品を代わりに販売してくれる保険代理店や銀行などを新規開拓する役割も担っています。<br>
営業の仕事では、「コミュニケーション能力」や「プレゼン能力」はもちろん、「この人から買いたい」と思わせるような魅力ある人材が求められています。
</p>
<h3>商品開発</h3>
<p class="column-p">
「商品開発」では、保険業界では顧客のニーズに合った新たな保険商品を開発します。新商品の企画から保険料の設定や監督庁への許可申請まで、商品開発業務全てに携わります。<br>
先ほどもお話しした通り、国内市場では顧客の奪い合いが起こっているため、潜在的なニーズを掘り起こし、他社とは一線を画した商品を生み出せる「分析力」や「創造力」を持った人材が求められています。
</p>
<h3>資産運用</h3>
<p class="column-p">
保険会社は保険商品を販売して保険料で収入を得ています。しかし、保険金の支払いもあるため、保険料と保険金の差額だけでは、会社の存続には多少不安があります。そのため、保険会社は顧客から預かった保険料を元手に投資を行う「資産運用」によって収益を得ています。<br>
資産運用の仕事を行う際には、「金融工学」や「数学」の知識、「論理的思考力」が求められるため、理系学生にもおすすめの職種です。
</p>
<h2>保険会社の就職活動対策
</h2>
<h3>どの保険会社を志望するか絞る</h3>
<p class="column-p">
同じ「保険会社」と言っても、生命保険・損害保険・第三の保険で取り扱う商品やターゲットとなる顧客は異なります。また、企業によって経営方針や社風も実にさまざまです。<br>
そのため、「保険会社ならどこでもいい」「数打ちゃ当たるでしょ」という漠然とした目標で留めてしまうと、1つ1つの企業に適した対策ができなくなり、落選を繰り返すことになります。<br>
志望する企業はできるだけ具体的に決定しておきましょう。
</p>
<h3>保険会社が求める人材を知る</h3>
<p class="column-p">
あなたに突出したスキルがあっても、保険会社が求めているものでなければ、就職活動という場では全く意味をなしません。どれだけ一生懸命に「足の速さ」をアピールしても、保険会社にはそもそも不要なスキルであるため、アピールそのものが無駄になってしまうのです。<br>
まずは志望する保険会社がどんな人材・スキルを求めているのかを調べ、それに合った形で自分をアピールすることが大切です。
</p>
<h3>面接でコミュニケーション能力をアピール</h3>
<p class="column-p">
保険会社の「営業」や「商品開発」では、個人や法人などの顧客とうまくコミュニケーションを取り、ニーズに合った商品を販売したり、潜在的なニーズを読み取って新商品を開発したりする必要があります。<br>
面接では、企業や採用担当者のニーズを読み取りながら、「自分」という商品を魅力的に伝えるコミュニケーション能力が問われます。<br>
過去の質問集で回答を準備しておくほか、状況に合わせて柔軟に答えられるよう。模擬面接などで練習を重ねておきましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
これからの保険会社は成長のために戦略を練り、新商品開発や海外進出など従来とは違った方向へと舵を切っていくことが予想されます。そのため、各企業がどのような方針をもって、事業を進めているかを理解しておかないと、エントリーシートや面接の志望動機や自己PRが、企業の求めるものとズレてしまう可能性があります。<br>
会社説明会やインターンを上手に活用し、志望する企業の「今」をしっかり理解しておきましょう。</p>
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micado代表取締役社長/田代貴彦に新メンバーの皆様に向けたメッセージを聞いてみました
## micado代表取締役社長 田代 貴彦にインタビューしてみた
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こんにちは、micado編集部です!今回は、株式会社micadoCEO田代のここまでの人生を振り返りながら、なぜ起業に至ったのか。マーケティングコンサルティングに込めた思いや仕事について聞いていきます!
株式会社micado代表取締役社長 田代 貴彦
1996.7.11 横浜生まれ横浜育ち
19歳からWebマーケティングに関わり、今日まででコンサルティングを行った社数は560社に達する。
データ分析を得意とし、人間の心理や行動特性からリアルとオンラインでの行動分析を行うことで、最適なデジタルマーケティング戦略の立案を行ってきた。
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
「人に価値を出せる人間」に込めている意味
山田
人に価値を出せる人間になるためにどうしなきゃいけないか。とよくおっしゃってますが、改めてこのインタビューを見てくださってるみなさんに向けて説明をお願いします!
田代
そうだねー。
意味はそのままなんだけど、これには色んな感情が込められていて、学生のころに4つの会社でほぼ正社員みたいに働いてて、営業とかマーケとかやってきて、特に営業の時に感じた感情なんだけど、「この仕事って100%自信持ってお客様のためになってるって言えるのかな?」って。
これって多分今これを読んでくださってる方の中でも感じてる方もいるかと思うんだけど、自分の仕事に自信持って100%の価値が出せてると言える人は少ないんじゃないかな?
というのも、営業であれば「ノルマがあるから売らなきゃいけない」。制作者であれば「時間が足りないから納得いかなくても納品しなきゃいけない」とか。心に何か詰まった状態で働いてることってあると思う。
もちろんそれを感じずに働けてる人もいるんだろうけど。
そうゆうのが自分としては許せなくて、どれだけ時間が掛かろうと、どれだけ自分が大変だろうと、人に価値も出せてないのにお金をもらうなんてしたくないんだよね。だから、うちのメンバーには、お客様に価値を提供してその対価でご飯を食べて欲しい。
山田
価値ですか。そう感じた時のエピソードとかもう少し聞いてもいいですか?
田代
大学2年生のころに不動産営業をやってたことがあるんだけど、不動産の業界って、さっき話しをしてたのとは真逆のことをしている会社が多くてさ。
一昔前に問題になってたけど、数百円のスプレーを部屋に撒いただけで、除菌消臭費1万円です。みたいなことが結構裏で行われてて、お客さんが分からないところですごいお金を取りがちなんだけど。
そうゆうのがすごい嫌でさ。小さい頃から母親に自分が損してもいいから人を幸せにできる人間になりなさいって毎日の様に言われてたからそうゆうのが染み付いてて拒絶反応を起こしたんだと思う。
micadoに込められた想い
山田
そんなことがあったんですね。じゃあmicadoのホームページにある「いい仕事でご飯を食べる」という意味もそこからって事ですよね?
田代
そうだね!これは持論だから共感して欲しいとかそうゆうのでは無いんだけど、自分が食べるご飯は誰かの犠牲によって手に入れたお金で買った物ではなくて、誰かを喜ばせたり、幸せにしたり、価値を提供したことの対価で貰ったお金で買った物で無いと、喉を通らないというか美味しくないというか…
ちょっとでも自分の心に後悔とか後ろめたさがない状態で食卓につきたい。っていうのが物凄く強くあるんだよね。
序盤からこんな暑苦しくて大丈夫…?笑
山田
ちょっと気持ち入り過ぎましたね笑
じゃあ次はちょっとラフな感じで、micadoのメイン事業は宿泊施設のWebコンサルティングですけど、なんでこの業界を選んだんですか?
田代
これは結構シンプルで、自分自身旅行が大好きで、COOの渡邉は宿泊施設のコンサルティングをやってたから。っていうのが大きな理由。
詳しく話すと、ここまでWebが発達してるのに、日本人って旅行する時にほとんどの人が紙のパンフレット見ながら行先とか決めるでしょ?これって何年も前から変わってないのよ。
もちろんインスタとかで観光スポットとか写真映えスポットは探してる人は増えてきてるんだけど、プラン決めるのは結局紙媒体なんだよね。もうシンプルにWeb使おうぜ!って思ってて。
でも、なんでそれをしないかっていうと、Webより紙媒体の方がわかりやすいからなんだよね。それだけ旅行業界のデジタル化は遅れてるって事。
今の時代、レストラン探したり予約するのはスマホで完結するし、新聞も雑誌も本も紙からデジタルに切り替わってるわけでしょ?なのになんで旅行はまだ紙なの?っていうのをすごく疑問に感じていたからかな。
山田
たしかに…いまだに旅行代理店行ったり、パンフレット読んで決めたりしてる人多いですよね。
でもなんで旅行はまだWebで完結させることができないんですかね?
田代
結論としては、さっき話した紙の方がわかりやすいからっていうところで、旅行業界においてはWebの発達が遅れているというのが大きな理由だと考えてる。
そこがmicadoのミッションにもある、「旅行をもっと身近に」っていうところに繋がってくるところなんだよね。
いやいやパンフレットを見ながら企画するのがいいんじゃんっていう人もいるかもしれないけど、じゃあ今時LINEじゃなくて手紙で連絡のやりとりしますか?って話で、LINEが出た頃は、メールの方がワクワクしていい。とかあの受信を待ってる感じがいいとか言ってた人が、今メールは使いづらいとか言ってるわけでしょ?
それは、メールができた時も一緒で、「手紙の方が想いが伝わる。」って言ってた人が今やLINEでスタンプとか使ってて。
結局身の前りが便利になるにつれて、人間の価値感ってシフトしてると思ってて、Webでスムーズに旅行プランが組めれば、周辺の他のスポットを調べる時間が増えてより楽しい旅行ができるようになる。
山田
時間ができて新たな情報獲得ができるようになる、確かにもっと旅行が楽しくなるような気がします!
旅行会社のおすすめスポット以外に新しい発見があったりとか。
田代
そう!そこが物凄く重要で、旅行会社のおすすめするスポットは確かにいいんだけど、日本にはもっと楽しいとか美しいとか、そうゆう素晴らしい場所はいっぱいあるんだよ。
でもテレビとか旅行会社とかインスタには、いわゆる映えるスポットばかりが取り上げられるから、まだ知られてない素晴らしいスポットとか地域って日本にはまだ山ほどある。
そういう地域ってPRに物凄い予算をかけることもできないから、人を呼び込めてないケースが多いんだよね。
山田
それにWebマーケティングのノウハウとかも持ってない地域がほとんどですもんね。
出張行くとそういうのを感じます。。
田代
そうだね。「大量の予算もWebの知識もないけど、自分の地域の素晴らしさをもっと多くの人に知って欲しい。」
そう思ってる人たちのために、micadoは作られたと言っても過言ではない。だから足を運んで無料でWebコンサルティングやセミナーを行っている。
それでなぜ会社が成り立つかというと、無料だからと言って手を抜いたり出し惜しみをしないで全力で取り組んでいるから、成果が出てき始めたお客様が我々を信じてコンサルティングの依頼をくださるからなんだよね。
山田
そうですよね。よくある無料サービスって、まあ無料だから仕方ないか。ってことが多いじゃないですか。
田代
最近のSaaS系では無料でもフルで使える製品も多くあるけど、それ以外のサービスではあんまり無料のタイミングで感動できるサービスは少ないよね。
山田
でも不安なのは、無料で満足させちゃうと契約しなくていいかってなりませんか?
田代
おそらくそれは誰もが考えると思う。でもそれで満足してくれたならよくない?
お金儲けじゃなくて、誰かに価値を出す事が目標なんだから。
でもそもそも1回で全てを出し切ってしまうほど浅いサービスは提供していないからね。価値を認めてくれて、僕たちを信じてくれるお客様には、1ヶ月や2ヶ月ではなしえないほどの、最高の価値がmicadoには詰まってる。
山田
最後に一言!
そろそろ締めの、これからmicadoにジョインするであろう方々に一言お願いします!
田代
一言では表せない思いがいっぱいあるんだけどwww
山田
では、長さは任せます!www
田代
誰かに心の底から”有難う”と言われた時、人は自分の価値を感じることができ、それが仕事であれば、自分の仕事に自信を持てる様になると思ってます。
僕はmicadoという会社でより多くの人に価値を届けるために働いています。あなたはこれから何を目標にして生活したいですか?
仕事する時間が人生のほとんどを占めるのであれば、心から楽しいと思えることを仕事にした方がいいを思ってます。micadoのメンバーにはその様に思いながら働いてもらえるために、毎日僕も楽しみながら働いています。
いつかお会いできた時には、楽しいお話ができるといいですね!
山田
決め台詞有難うございました!
今回は、弊社micadoの代表取締役社長 田代にインタビューを致しました!
宿泊業界メインの内容になってしまいましたが、micadoでは採用マーケティングの強化をご支援していたり、マーケティング全般のお仕事もさせて頂いております。世の中をWebの力でもっと便利にしていくために、これからも我々はデータと向き合い根拠のあるコンサルティングを行っていきます。
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学生の皆さま、こんにちは!
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH(シンス)です。
気付けば、7月も明日で終わりを迎え、8月に突入いたします。
長かった梅雨も明けるようですので、本格的な夏がやってきますね。
日に日に暑さが増す中、みなさまいかがお過ごしでしょうか?
気温の高い日々が続いておりますので、
みなさま熱中症などにはくれぐれもお気をつけください。
さて、今回のブログでは久しぶりの更新となります
堂島グルメレポート第36弾をお届けいたします!
ご紹介するのは弊社から徒歩約2分という近場にございますカフェ
「Nito Coffee and craft beer 」さまです!
こちらの「Nito Coffee and craft beer」さまは昨年にオープンしたばかりですが
ビジネスマンやビジネスウーマン、若い方からご年配の方まで
非常に幅広い方々に人気のカフェなんです♪
## 外観
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一面ガラス張りため、店内の様子が外から見ることができ、
オシャレな内装がとても魅力的でつい足を踏み入れたくなります。
## メニュー
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ドリンクメニューが豊富に用意されており、
ナイトロコ―ルドブリュ―コ―ヒーという
ビールサーバーからコーヒーを注ぐという珍しいドリンクもありました。!
コーヒーは日替わりになっているそうで、飽きることなく違う味を楽しむことができます♪
## 店内
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店内も落ち着いた雰囲気となっており、
程良いユーズド感のある家具たちがリラックスできる空間を作り出しています★
## ドリンク
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早速、私どもシェアオフィスSYNTH(シンス)のスタッフもドリンクを頂きました。
今回注文いたしましたのはキャラメルラテ、アイスコーヒー、カフェラテの3種。
甘さの中にブレンドされたコーヒーの程良い苦味があり、非常に飲みやすかったです!
## ★★★
暑い夏にぴったりのフレッシュなドリンクを用意されていますので
是非一度足を運んでみてくださいね♪
★お店情報★
[Nito Coffee&Craft Beer]
住所:大阪府大阪市北区堂島2-2-22
営業時間: [月〜日] 11:00〜23:00
定休日:不定休
以上、大阪・梅田・堂島レンタルオフィスSYNTH(シンス)ブログでした!
次回のSYNTHブログもお楽しみに♪',
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建築業界でも多くの企業でインターンが実施されており、人気のある企業のインターンには、たくさんの応募者が集まります。そのため、企業によってはインターンに参加するための選考が行われることもあります。<br>
多くの優秀な学生が集まるインターン選考は情報戦。いかに正しい情報を収集し、対策に活かせるかが鍵となります。<br>
そこで今回は、建築業界のインターンの開催時期や体験できる業務内容をご紹介すると共に、選考の流れや対策方法を分かりやすくお話しします。
</p>
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<h2>建築業界とは?</h2>
<p class="column-p">
「建築業界」は、住宅・オフィスビル・商業施設・公共施設などの「建物」の建設・デザインを行う業界です。<br>
建築業界と似た名前のものに「建設業界」があります。この建設業界は建物だけでなく、道路・橋・港・空港などのインフラから都市全体まで幅広く手掛ける業界を指しており、建築業界はその一部と言えます。<br>
建築業界では機能性はもちろん、魅力あふれるデザインを生み出すことも求められます。
</p>
<h2>建築業界のインターン開催時期は?
</h2>
<h3>夏や冬に短期インターンが開催される</h3>
<p class="column-p">
建築業界の短期インターンは1~5日間で、現場での実習やグループワークを通じて業務を体験する形式のものが多く見られます。ほとんどの場合、8~9月頃の夏期インターンや12~2月頃の冬期インターンとして開催されますが、秋にインターンを開催している企業もあります。
</p>
<h3>長期インターンを募集している企業も多い</h3>
<p class="column-p">
建築業界の長期インターンでは、数ヶ月から数年単位で営業や事務として仕事をしながら、建築業界の仕事についての理解や経験を深めていきます。<br>
特定の開催時期はなく、建築業界に興味があれば大学1年生からでも応募できる企業はたくさんあります。給与も出るため、業務だけでなく、「お金をもらって仕事をする責任」も体感できます。
</p>
<h2>業態別に見る建築業界インターンの業務内容
</h2>
<h3>ゼネコン</h3>
<p class="column-p">
「ゼネコン」は、デベロッパーなどから依頼を受け、ビルや商業施設などの大規模な建物の建設を行う企業です。ゼネコンのインターンでは「施工管理」や「設計」の業務を経験することになります。<br>
施工管理は、工事のスケジュール管理、資材の発注、作業員の確保などを行う仕事です。また、設計はその名の通り、建築する際に必要となる設計図の作成を担います。
</p>
<h3>ハウスメーカー</h3>
<p class="column-p">
「ハウスメーカー」では、注文住宅の建設がメインの仕事となります。<br>
ハウスメーカーのインターンでは、オフィスや工場、モデルハウスの見学を行うほか、住宅の設計や新商品開発といった業務についてグループワークを通じて理解を深めることが多いようです。また、営業職を体験できるインターンもあります。
</p>
<h3>設計事務所</h3>
<p class="column-p">
設計事務所には「組織設計事務所」と「アトリエ系設計事務所」の2種類があります。<br>
■組織設計事務所:意匠・構造・設備についての「設計」や、建設現場での「監理」といった役割を担っています。<br>
■アトリエ系設計事務所:建築家独自のデザインなどに力を入れている設計事務所です。<br>
設計事務所ではインターンではなく、「オープンデスク(研修生)」として募集される傾向があります。インターンのように業務「体験」をするのではなく、「実務」に参加することになります。
</p>
<h2>建築業界のインターン選考の流れ
</h2>
<h3>エントリーシート提出</h3>
<p class="column-p">
建築業界のインターン選考に応募するには、エントリーシートの提出が必要です。<br>
ほとんどの場合、インターン選考の時点ではエントリーシートは書き慣れていないため、「インターンに参加したい理由」や「学校生活で力を入れたこと」など、まずは頻出の質問への回答を考えてみてください。<br>
また、エントリーシートを的確に記述するには、志望先の情報収集も欠かせません。企業ホームページや会社説明会を利用して「企業はどんな人材を欲しがっているか」を把握し、「私は貴社で活躍できる人材です」とアピールできるようにしておきましょう。
</p>
<h3>面接</h3>
<p class="column-p">
書類選考後に面接による選考が実施されることもあります。<br>
採用担当者は「書類では見られない部分が見たい」と思って、あなたを面接に呼んでいる訳ですから、質問に適切に受け答えするスキルを磨くだけでなく、表情・言葉遣い・姿勢・服装など「他者から見た自分」を意識した対策が必要です。<br>
自分では「出来ている」と思っても、他者から見ると違和感があったり、気が緩んだときに自分では自覚していないクセが出ていたりすることがあります。模擬面接の様子を録画し、自分の姿を客観的に見ると、修正すべき点を把握しやすくなります。
</p>
<h3>ポートフォリオ作成が求められる場合も</h3>
<p class="column-p">
建築業界で設計職のインターンに応募する際には、多くの企業で「ポートフォリオ」の作成が求められます。<br>
ポートフォリオとは、大学の授業やコンペなどに提出した自分の作品をまとめた「自分のスキルの説明書」です。これまでの作品を並べるだけでなく、見やすいレイアウトや色使いで「デザイン性」や「個性」をアピールする貴重な機会ですので、悔いのないように早めに準備し始めましょう。<br>
また、どうしても「難しい…」と手が止まる方は、研究室の先輩やOB・OGに相談すると良い助言がもらえるでしょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
建築業界のインターン選考では、他の企業でも必要な「エントリーシート」に加え、「ポートフォリオ」まで求められることがあるため、対策や準備を早めに始めないと締め切り直前になって「間に合わない!」と大慌てしなければならなくなるかもしれません。<br>
建築業界に入社した後も、決められた「納期」を守ることは必須のスキルですから、ぜひ今のうちに身につけておきましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">トレーディングというグローバルに活躍できる事業を展開している商社は学生に就職先として人気の高い業界です。商社のインターンはどのようなことが経験できるのでしょうか。時期や選考、参加時のポイントなどを解説します!
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<h2>商社のインターンの特徴</h2>
<p class="column-p">
商社は他の業界と同様に大学3年生向けに1dayや複数日のインターンを開催しています。しかし就活生に人気の高い企業は開催時期などに特徴があります。商社のインターンにはどのような特徴があるのか解説します。
</p>
<h3>開催時期は秋~冬、本選考直前が多い</h3>
<p class="column-p">
多くの業界のインターンが夏ごろからの開催が多いのに対して、商社のインターンは秋~冬ごろや本選考直前に開催されることが多いです。夏にインターン開催する企業もありますが、特に学生に人気の大手総合商社のインターンは例年秋ごろからの開催がほとんどです。
</p>
<h3>1day、もしくは3~5日間のプログラム</h3>
<p class="column-p">
近年ほとんどの企業が1dayや数日の短期間、1ヶ月くらいからの長期インターンなど様々なインターンを開催しています。商社のインターンも同様に1dayや3~5日間の短期間のプログラムが多いです。開催日数によっはグループディスカッションだけでなく、より業務に近い営業同行などの体験ができます。
</p>
<h3>人気企業のインターンは選考がある</h3>
<p class="column-p">
人気の総合商社などのインターンは参加するために選考を受ける必要があります。インターンは日程も参加人数も限られているため、企業によってはインターンに参加する方が難しいと言われています。インターンの選考はエントリーシート提出後、面接を受けるという流れになります。夏頃に行われる他のインターンに参加するなどしてエントリーシートや面接の対策をする必要があります。
</p>
<h2>商社のインターンの内容</h2>
<p class="column-p">
商社のインターンはどのようなプログラム内容なのでしょうか。どのような体験ができるかは企業によって様です。どの企業のインターンに行くか決める前にどのような経験ができるのか確認しましょう。
</p>
<h3>グループワーク</h3>
<p class="column-p">
多くのインターンは他の学生とともにグループワークを行うことが多いです。グループワークの内容は様々ですが、新規事業の立案、既存事業の改善やシミュレーションなどを実施する企業が多いです。新規事業立案型のワークでは新しい事業を1から考え発表します。既存事業の改善やシミュレーション型のワークは既存の事業をより良いものにするために設定された課題へどのようにアプローチするのか、改善案などを話し合います。
</p>
<h3>社員との座談会</h3>
<p class="column-p">
インターンの日程や時間の長さにもよりますが、ワークの後に企業で働いている社員との座談会にも参加できます。インターンのワークを通じての疑問やより詳しい企業の話など、社員の方からよりリアルな情報を聞くことができます。
</p>
<h3>企業の説明</h3>
<p class="column-p">
より自社のビジネスを知ってもらうために、会社の歴史や事業内容などインターンでも企業説明を聞くことができます。グループワークでより実りのある体験をするためにも、企業説明のパートで企業の事をしっかり把握することが重要です。
</p>
<h2>商社のインターンに参加するときのポイント!</h2>
<p class="column-p">
商社のインターンに参加するときはどのようなことに意識して参加すべきなのでしょうか。選考だけでなくインターン中にも評価してもらえるように対策する必要があります。
</p>
<h3>ESなど選考対策を行う</h3>
<p class="column-p">
人気商社のインターンは参加するための選考がある場合があります。選考内容はエントリーシートと面接が多いです。エントリーシートの設問内容は参加動機や自己PRなど、最近ではPR動画を撮って提出することもあります。エントリーシートの書き方や参加動機の内容を練るなど事前に対策する必要があります。企業によっては対面で面接をすることもあるので、面接練習もしておきましょう。
</p>
<h3>グループワークは積極性をアピールする</h3>
<p class="column-p">
インターンで行うグループワークでは積極的に参加する姿勢が評価されるポイントです。どの部分がより評価されるかは企業によって異なりますが、挑戦する意欲やコミュニケーション能力が重視される商社において消極的な姿勢はかなりマイナスの印象を抱かれてしまいます。意見を多く出したり、話し合いの司会や他の学生の意見を促すなど積極的にワークに取り組むことが重要です。
</p>
<h3>他のインターンにも参加し場慣れする</h3>
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商社のインターンは大学3年生の秋以降に開催されることが多いので、それまでに他の企業のインターンに参加するなどして場慣れをしておくことをお勧めします。様々な企業のインターンに参加しグループワークでの考え方や、チームの雰囲気の作り方などを学んでおくとより良い経験をすることができます。
</p>
<h2>商社のインターンは本選考に影響する?</h2>
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商社のインターンに参加すると本選考で有利になることはあります。例えば、インターンに参加し評価されることで早期選考やリクルーター面談に繋がる場合があるからです。</p>
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しかしインターンに参加していなくても商社の内定を獲得することは可能なので、インターンに参加していないからといって本選考で不利になることはありません。。早期選考や優遇ルートのチャンスを得たい場合は、積極的にインターンシップに参加して実力をアピールしましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
商社は学生に就職先として人気の高い業界です。特に有名な総合商社のインターンは本選考並みに倍率が高く、インターン参加自体が難しい場合もあります。本選考ではインターンでの経験やOB訪問といった社員の方と話す機会が役立ちます。選考に向けてしっかり対策し、積極的にインターンに挑戦しましょう。</p>
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<h2>商社のインターンの特徴</h2>
<p class="column-p">
商社は他の業界と同様に大学3年生向けに1dayや複数日のインターンを開催しています。しかし就活生に人気の高い企業は開催時期などに特徴があります。商社のインターンにはどのような特徴があるのか解説します。
</p>
<h3>開催時期は秋~冬、本選考直前が多い</h3>
<p class="column-p">
多くの業界のインターンが夏ごろからの開催が多いのに対して、商社のインターンは秋~冬ごろや本選考直前に開催されることが多いです。夏にインターン開催する企業もありますが、特に学生に人気の大手総合商社のインターンは例年秋ごろからの開催がほとんどです。
</p>
<h3>1day、もしくは3~5日間のプログラム</h3>
<p class="column-p">
近年ほとんどの企業が1dayや数日の短期間、1ヶ月くらいからの長期インターンなど様々なインターンを開催しています。商社のインターンも同様に1dayや3~5日間の短期間のプログラムが多いです。開催日数によっはグループディスカッションだけでなく、より業務に近い営業同行などの体験ができます。
</p>
<h3>人気企業のインターンは選考がある</h3>
<p class="column-p">
人気の総合商社などのインターンは参加するために選考を受ける必要があります。インターンは日程も参加人数も限られているため、企業によってはインターンに参加する方が難しいと言われています。インターンの選考はエントリーシート提出後、面接を受けるという流れになります。夏頃に行われる他のインターンに参加するなどしてエントリーシートや面接の対策をする必要があります。
</p>
<h2>商社のインターンの内容</h2>
<p class="column-p">
商社のインターンはどのようなプログラム内容なのでしょうか。どのような体験ができるかは企業によって様です。どの企業のインターンに行くか決める前にどのような経験ができるのか確認しましょう。
</p>
<h3>グループワーク</h3>
<p class="column-p">
多くのインターンは他の学生とともにグループワークを行うことが多いです。グループワークの内容は様々ですが、新規事業の立案、既存事業の改善やシミュレーションなどを実施する企業が多いです。新規事業立案型のワークでは新しい事業を1から考え発表します。既存事業の改善やシミュレーション型のワークは既存の事業をより良いものにするために設定された課題へどのようにアプローチするのか、改善案などを話し合います。
</p>
<h3>社員との座談会</h3>
<p class="column-p">
インターンの日程や時間の長さにもよりますが、ワークの後に企業で働いている社員との座談会にも参加できます。インターンのワークを通じての疑問やより詳しい企業の話など、社員の方からよりリアルな情報を聞くことができます。
</p>
<h3>企業の説明</h3>
<p class="column-p">
より自社のビジネスを知ってもらうために、会社の歴史や事業内容などインターンでも企業説明を聞くことができます。グループワークでより実りのある体験をするためにも、企業説明のパートで企業の事をしっかり把握することが重要です。
</p>
<h2>商社のインターンに参加するときのポイント!</h2>
<p class="column-p">
商社のインターンに参加するときはどのようなことに意識して参加すべきなのでしょうか。選考だけでなくインターン中にも評価してもらえるように対策する必要があります。
</p>
<h3>ESなど選考対策を行う</h3>
<p class="column-p">
人気商社のインターンは参加するための選考がある場合があります。選考内容はエントリーシートと面接が多いです。エントリーシートの設問内容は参加動機や自己PRなど、最近ではPR動画を撮って提出することもあります。エントリーシートの書き方や参加動機の内容を練るなど事前に対策する必要があります。企業によっては対面で面接をすることもあるので、面接練習もしておきましょう。
</p>
<h3>グループワークは積極性をアピールする</h3>
<p class="column-p">
インターンで行うグループワークでは積極的に参加する姿勢が評価されるポイントです。どの部分がより評価されるかは企業によって異なりますが、挑戦する意欲やコミュニケーション能力が重視される商社において消極的な姿勢はかなりマイナスの印象を抱かれてしまいます。意見を多く出したり、話し合いの司会や他の学生の意見を促すなど積極的にワークに取り組むことが重要です。
</p>
<h3>他のインターンにも参加し場慣れする</h3>
<p class="column-p">
商社のインターンは大学3年生の秋以降に開催されることが多いので、それまでに他の企業のインターンに参加するなどして場慣れをしておくことをお勧めします。様々な企業のインターンに参加しグループワークでの考え方や、チームの雰囲気の作り方などを学んでおくとより良い経験をすることができます。
</p>
<h2>商社のインターンは本選考に影響する?</h2>
<p class="column-p">
商社のインターンに参加すると本選考で有利になることはあります。例えば、インターンに参加し評価されることで早期選考やリクルーター面談に繋がる場合があるからです。</p>
<p class="column-p">
しかしインターンに参加していなくても商社の内定を獲得することは可能なので、インターンに参加していないからといって本選考で不利になることはありません。。早期選考や優遇ルートのチャンスを得たい場合は、積極的にインターンシップに参加して実力をアピールしましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
商社は学生に就職先として人気の高い業界です。特に有名な総合商社のインターンは本選考並みに倍率が高く、インターン参加自体が難しい場合もあります。本選考ではインターンでの経験やOB訪問といった社員の方と話す機会が役立ちます。選考に向けてしっかり対策し、積極的にインターンに挑戦しましょう。</p>
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<h2>商社のインターンの特徴</h2>
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商社は他の業界と同様に大学3年生向けに1dayや複数日のインターンを開催しています。しかし就活生に人気の高い企業は開催時期などに特徴があります。商社のインターンにはどのような特徴があるのか解説します。
</p>
<h3>開催時期は秋~冬、本選考直前が多い</h3>
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多くの業界のインターンが夏ごろからの開催が多いのに対して、商社のインターンは秋~冬ごろや本選考直前に開催されることが多いです。夏にインターン開催する企業もありますが、特に学生に人気の大手総合商社のインターンは例年秋ごろからの開催がほとんどです。
</p>
<h3>1day、もしくは3~5日間のプログラム</h3>
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近年ほとんどの企業が1dayや数日の短期間、1ヶ月くらいからの長期インターンなど様々なインターンを開催しています。商社のインターンも同様に1dayや3~5日間の短期間のプログラムが多いです。開催日数によっはグループディスカッションだけでなく、より業務に近い営業同行などの体験ができます。
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人気の総合商社などのインターンは参加するために選考を受ける必要があります。インターンは日程も参加人数も限られているため、企業によってはインターンに参加する方が難しいと言われています。インターンの選考はエントリーシート提出後、面接を受けるという流れになります。夏頃に行われる他のインターンに参加するなどしてエントリーシートや面接の対策をする必要があります。
</p>
<h2>商社のインターンの内容</h2>
<p class="column-p">
商社のインターンはどのようなプログラム内容なのでしょうか。どのような体験ができるかは企業によって様です。どの企業のインターンに行くか決める前にどのような経験ができるのか確認しましょう。
</p>
<h3>グループワーク</h3>
<p class="column-p">
多くのインターンは他の学生とともにグループワークを行うことが多いです。グループワークの内容は様々ですが、新規事業の立案、既存事業の改善やシミュレーションなどを実施する企業が多いです。新規事業立案型のワークでは新しい事業を1から考え発表します。既存事業の改善やシミュレーション型のワークは既存の事業をより良いものにするために設定された課題へどのようにアプローチするのか、改善案などを話し合います。
</p>
<h3>社員との座談会</h3>
<p class="column-p">
インターンの日程や時間の長さにもよりますが、ワークの後に企業で働いている社員との座談会にも参加できます。インターンのワークを通じての疑問やより詳しい企業の話など、社員の方からよりリアルな情報を聞くことができます。
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<p class="column-p">
より自社のビジネスを知ってもらうために、会社の歴史や事業内容などインターンでも企業説明を聞くことができます。グループワークでより実りのある体験をするためにも、企業説明のパートで企業の事をしっかり把握することが重要です。
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<h2>商社のインターンに参加するときのポイント!</h2>
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商社のインターンに参加するときはどのようなことに意識して参加すべきなのでしょうか。選考だけでなくインターン中にも評価してもらえるように対策する必要があります。
</p>
<h3>ESなど選考対策を行う</h3>
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人気商社のインターンは参加するための選考がある場合があります。選考内容はエントリーシートと面接が多いです。エントリーシートの設問内容は参加動機や自己PRなど、最近ではPR動画を撮って提出することもあります。エントリーシートの書き方や参加動機の内容を練るなど事前に対策する必要があります。企業によっては対面で面接をすることもあるので、面接練習もしておきましょう。
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インターンで行うグループワークでは積極的に参加する姿勢が評価されるポイントです。どの部分がより評価されるかは企業によって異なりますが、挑戦する意欲やコミュニケーション能力が重視される商社において消極的な姿勢はかなりマイナスの印象を抱かれてしまいます。意見を多く出したり、話し合いの司会や他の学生の意見を促すなど積極的にワークに取り組むことが重要です。
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<h3>他のインターンにも参加し場慣れする</h3>
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商社のインターンは大学3年生の秋以降に開催されることが多いので、それまでに他の企業のインターンに参加するなどして場慣れをしておくことをお勧めします。様々な企業のインターンに参加しグループワークでの考え方や、チームの雰囲気の作り方などを学んでおくとより良い経験をすることができます。
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<h2>商社のインターンは本選考に影響する?</h2>
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商社のインターンに参加すると本選考で有利になることはあります。例えば、インターンに参加し評価されることで早期選考やリクルーター面談に繋がる場合があるからです。</p>
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しかしインターンに参加していなくても商社の内定を獲得することは可能なので、インターンに参加していないからといって本選考で不利になることはありません。。早期選考や優遇ルートのチャンスを得たい場合は、積極的にインターンシップに参加して実力をアピールしましょう。
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<h2>最後に</h2>
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商社は学生に就職先として人気の高い業界です。特に有名な総合商社のインターンは本選考並みに倍率が高く、インターン参加自体が難しい場合もあります。本選考ではインターンでの経験やOB訪問といった社員の方と話す機会が役立ちます。選考に向けてしっかり対策し、積極的にインターンに挑戦しましょう。</p>
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商社のインターンの特徴
商社は他の業界と同様に大学3年生向けに1dayや複数日のインターンを開催しています。しかし就活生に人気の高い企業は開催時期などに特徴があります。商社のインターンにはどのような特徴があるのか解説します。
開催時期は秋~冬、本選考直前が多い
多くの業界のインターンが夏ごろからの開催が多いのに対して、商社のインターンは秋~冬ごろや本選考直前に開催されることが多いです。夏にインターン開催する企業もありますが、特に学生に人気の大手総合商社のインターンは例年秋ごろからの開催がほとんどです。
1day、もしくは3~5日間のプログラム
近年ほとんどの企業が1dayや数日の短期間、1ヶ月くらいからの長期インターンなど様々なインターンを開催しています。商社のインターンも同様に1dayや3~5日間の短期間のプログラムが多いです。開催日数によっはグループディスカッションだけでなく、より業務に近い営業同行などの体験ができます。
人気企業のインターンは選考がある
人気の総合商社などのインターンは参加するために選考を受ける必要があります。インターンは日程も参加人数も限られているため、企業によってはインターンに参加する方が難しいと言われています。インターンの選考はエントリーシート提出後、面接を受けるという流れになります。夏頃に行われる他のインターンに参加するなどしてエントリーシートや面接の対策をする必要があります。
商社のインターンの内容
商社のインターンはどのようなプログラム内容なのでしょうか。どのような体験ができるかは企業によって様です。どの企業のインターンに行くか決める前にどのような経験ができるのか確認しましょう。
グループワーク
多くのインターンは他の学生とともにグループワークを行うことが多いです。グループワークの内容は様々ですが、新規事業の立案、既存事業の改善やシミュレーションなどを実施する企業が多いです。新規事業立案型のワークでは新しい事業を1から考え発表します。既存事業の改善やシミュレーション型のワークは既存の事業をより良いものにするために設定された課題へどのようにアプローチするのか、改善案などを話し合います。
社員との座談会
インターンの日程や時間の長さにもよりますが、ワークの後に企業で働いている社員との座談会にも参加できます。インターンのワークを通じての疑問やより詳しい企業の話など、社員の方からよりリアルな情報を聞くことができます。
企業の説明
より自社のビジネスを知ってもらうために、会社の歴史や事業内容などインターンでも企業説明を聞くことができます。グループワークでより実りのある体験をするためにも、企業説明のパートで企業の事をしっかり把握することが重要です。
商社のインターンに参加するときのポイント!
商社のインターンに参加するときはどのようなことに意識して参加すべきなのでしょうか。選考だけでなくインターン中にも評価してもらえるように対策する必要があります。
ESなど選考対策を行う
人気商社のインターンは参加するための選考がある場合があります。選考内容はエントリーシートと面接が多いです。エントリーシートの設問内容は参加動機や自己PRなど、最近ではPR動画を撮って提出することもあります。エントリーシートの書き方や参加動機の内容を練るなど事前に対策する必要があります。企業によっては対面で面接をすることもあるので、面接練習もしておきましょう。
グループワークは積極性をアピールする
インターンで行うグループワークでは積極的に参加する姿勢が評価されるポイントです。どの部分がより評価されるかは企業によって異なりますが、挑戦する意欲やコミュニケーション能力が重視される商社において消極的な姿勢はかなりマイナスの印象を抱かれてしまいます。意見を多く出したり、話し合いの司会や他の学生の意見を促すなど積極的にワークに取り組むことが重要です。
他のインターンにも参加し場慣れする
商社のインターンは大学3年生の秋以降に開催されることが多いので、それまでに他の企業のインターンに参加するなどして場慣れをしておくことをお勧めします。様々な企業のインターンに参加しグループワークでの考え方や、チームの雰囲気の作り方などを学んでおくとより良い経験をすることができます。
商社のインターンは本選考に影響する?
商社のインターンに参加すると本選考で有利になることはあります。例えば、インターンに参加し評価されることで早期選考やリクルーター面談に繋がる場合があるからです。
しかしインターンに参加していなくても商社の内定を獲得することは可能なので、インターンに参加していないからといって本選考で不利になることはありません。。早期選考や優遇ルートのチャンスを得たい場合は、積極的にインターンシップに参加して実力をアピールしましょう。
最後に
商社は学生に就職先として人気の高い業界です。特に有名な総合商社のインターンは本選考並みに倍率が高く、インターン参加自体が難しい場合もあります。本選考ではインターンでの経験やOB訪問といった社員の方と話す機会が役立ちます。選考に向けてしっかり対策し、積極的にインターンに挑戦しましょう。
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「数学が得意」というのは大きな強みの1つです。せっかくの強みは、ぜひ仕事で活かしたいもの。<br>
数学は研究者や教員はもちろん、金融業界・IT業界・建築業界など様々な領域で活用できます。そこで今回は、「数学を生かした仕事がしたい!」という方に、数学の知識を存分に生かせるおすすめの就職先をご紹介します。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3884/math-job.jpg" alt="数学を活かせる仕事は何がある?おすすめの就職先を紹介!" class="break-img" />
<h2>教育・研究に関する仕事
</h2>
<h3>研究者</h3>
<p class="column-p">
数学を生かせる仕事としては「研究者」が挙げられます。<br>
「数学者」は数学の知識を活かせる代表的な職業です。大学などの教育機関に所属し、学生への指導を行いながら、未解決の数学の問題に取り組み、論文にまとめて発表するのが仕事です。<br>
また、様々な現象の法則性を見出す物理学を専門として研究を行う「物理学者」、データを数学的な手法に基づいて分析する「統計学者」、世界の経済を研究して理論や体系を提唱する「経済学者」など、数学的な知識は幅広い分野の研究者に求められています。
</p>
<h3>数学教師・講師</h3>
<p class="column-p">
数学を活用できる仕事と言えば、中学校や高校で数学を専門に教える「数学教師」もイメージしやすいのではないでしょうか。単に自分自身が数学を楽しむだけではなく、生徒に数学の魅力を伝えることができるため、とてもやりがいがあります。<br>
また、塾講師や家庭教師として数学を教えることもできます。
</p>
<h2>金融・経済に関する仕事
</h2>
<h3>アクチュアリー</h3>
<p class="column-p">
「アクチュアリー」は、過去に得られた大量のデータ個人の病気・ケガ・死亡といったリスクを計算し、新たな保険商品の開発や適正な年金の掛け金の決定などに取り組みます。<br>
具体的でない「将来」についての計算を行うため、非常に高度な数学的知識が求められており、「数学が得意」という方におすすめの仕事となっています。
</p>
<h3>公認会計士</h3>
<p class="column-p">
「公認会計士」は、企業の財務諸表に誤りや不正がないかチェックする「監査」や、税理士と同じように企業の税に関する業務を行う「税務」、企業の経営にアドバイスを行う「コンサルティング」といった仕事を担います。<br>
たくさんの数字をミスなく処理することが求められるため、「数字」に抵抗がなく、細かな作業を楽しめる人に向いています。
</p>
<h3>税理士</h3>
<p class="column-p">
「税理士」は、企業や個人事業主を対象として、会計や税金の困りごとを解決する仕事です。<br>
納税者に代わって税金を申告する「税務代理」や、確定申告で必要となる書類の作成を行う「税務書類作成」、税金に関する様々な相談への助言を行う「税務相談」といった業務に取り組みます。<br>
納税者の事業や生活に関わる税金のサポートを行うため、細かな計算も苦にならず、責任をもって取り組める方に適した仕事です。
</p>
<h3>ファンドマネージャー </h3>
<p class="column-p">
数学を仕事に活かしたい人には「ファンドマネージャー」もおすすめです。<br>
ファンドマネージャーとは、お客様から預かった資金の運用計画の立案・実行を担う仕事です。信託銀行や保険会社に所属し、市場の動向を分析しながら、金融商品の売買を行います。<br>
経済学や金融数学に関する高度な専門性が求められると共に、お客様の大切な資金を扱うため、責任をもって仕事に取り組めることが求められます。
</p>
<h2>技術者としての仕事
</h2>
<h3>エンジニア</h3>
<p class="column-p">
機械・電気・土木といった工学や、数学・物理学といった理学の知識を駆使して、「モノ」や「コト」の設計・開発・製造に取り組む技術者を「エンジニア」と呼びます。<br>
エンジニアは幅広い産業で活躍しており、多くの場合、数学の知識が求められます。数学はもちろん、「何かを生み出したい」という熱意のある方におすすめの仕事です。
</p>
<h3>システムエンジニア(SE)・プログラマー</h3>
<p class="column-p">
「システムエンジニア‘(SE)」や「プログラマー」も数学を活かせる仕事の1つです。<br>
SEは、クライアントから「どのようなシステムを作りたいのか」を聴き取り、システムの設計を行います。そして、プログラマーはSEが設計した仕様書に基づき、実際にプログラムを書く作業を行います。<br>
数学で使う論理的思考力が役立ちますので、「数学が好き」という人に向いている可能性が高い仕事となっています。
</p>
<h3>データサイエンティスト</h3>
<p class="column-p">
膨大な情報である「ビッグデータ」の分析を行い、ビジネスに活用できる形に整理していくのが「データサイエンティスト」です。数学や統計学だけでなく、人工知能やデータベースの知識も必要となるため、数字や数学とは切っても切り離せない仕事となっています。<br>
大量のデータに向き合い続ける忍耐力と、データを役立つ情報に整えていく発想力が求められます。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
数学を活かせる仕事は「数学者」や「数学教師」だけでなく、金融・経済に関する分野にも数多く存在しています。また、技術者として活躍する道もあるでしょう。<br>
数学はあくまでもツールです。そのため、「数学を使える仕事」という点だけで考えるのではなく、「数学を使って何がしたいか」をよく考えてみてください。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">
メガバンクは、その安定性や待遇の良さから就活生が憧れる就職先の1つ。そのため、メガバンクを志望する就活生も多く、選考は激戦となります。<br>
この激戦を勝ち抜くためにはメガバンクに関する正しい情報を収集し、志望する銀行にぴったりの対策を取ることが不可欠です。<p class="column-p">
そこで今回は、メガバンク志望者が知っておくべきメガバンク就職のメリット・デメリットや、各社の特徴をお話しします。また、メガバンクの就職活動で押さえるべきポイントもご紹介しますので、「メガバンクに就職したい!」という熱意のある方は、ぜひご覧ください。
</p>
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<h2>メガバンクに就職するメリット・デメリットとは?
</h2>
<h3>メリット1:安定して働ける環境が整っている</h3>
<p class="column-p">
メガバンクでは、独身寮・社宅・家賃補助制度などが整っていることが多く、生活費の大部分を占める家賃を安く抑えられます。<br>
また、メガバンクでは基本的にカレンダー通りの出勤となり、土日祝日にしっかり休めます。最近では残業時間削減にも取り組んでおり、月40時間程度に残業時間が収まるケースが多いため、プライベートも充実させることができます。<br>
このように心身に余裕をもって働ける環境が整っていることが、メガバンクで働く大きなメリットです。
</p>
<h3>メリット2:社会的信用を得やすい</h3>
<p class="column-p">
メガバンクをはじめ、「お金」を扱う金融機関は信用によって成り立っています。そのため、銀行員も「信用できる人」と社会的に認知されやすく、例えば、賃貸で部屋を借りるときや住宅ローンの審査が通りやすいといったメリットもあります。<br>
また、親世代にとっても「銀行員」は高いステータスを持っているため、結婚の挨拶でも相手の親御さんから信頼を得やすいと言えるでしょう。
</p>
<h3>メリット3:給与が良い</h3>
<p class="column-p">
給与の高さもメガバンクの魅力の1つ。初任給は月20.5万円で、1~4年目までは大きな昇給がないため、あまり給与が良いという印象はないかもしれません。<br>
しかし、5年目以降は大きく昇給し、20代後半では平均年収は750万前後、40代になると年収はほぼ1000万に到達する計算になります。<br>
国税庁が発表した「平成30年分 民間給与実態統計調査」によると、日本の給与所得者の平均年収は441万となっており、これと比較してもメガバンクの給与は良いことが分かります。
</p>
<h3>デメリット1:低金利による収益減少で人員削減が進む</h3>
<p class="column-p">
メガバンクは個人や企業に融資を行うことで収益を得ています。しかし、近年では低金利が進み、以前のように融資によって収益を獲得することは困難となっています。例えば、住宅ローンにおける変動金利型の基準金利はバブル期には約8.5%にまで上昇していましたが、現在は約2.5%まで下降しているのです。<br>
その結果、メガバンクではコストを削減するため、人員の削減が進められています。
</p>
<h3>デメリット2:個人の成長速度が遅い</h3>
<p class="column-p">
メガバンクでは、顧客となる法人・団体の規模や融資の金額が大きいため、若手のうちは裁量のある仕事を任せてもらえず、与えられた目の前の仕事をこなす日々が続きます。<br>
そのため、「このままでは成長できない」「世の中で通用しない人材になってしまう」と焦りを募らせる人も多いのです。
</p>
<h3>デメリット3:ノルマや転勤などでストレスがかかる</h3>
<p class="column-p">
メガバンクで高い給与を貰える背景には、厳しいノルマを達成し続けて得られた売上があります。また、メガバンクは全国に支店があり、総合職では定期的な転勤を余儀なくされます。<br>
このノルマや転勤によるストレスとうまく付き合っていけなければ、メガバンクで働き続けるのは困難かもしれません。
</p>
<h2>メガバンクを構成する3行の比較
</h2>
<h3>三菱UFJ銀行</h3>
<p class="column-p">
メガバンクの中で経常利益も当期純利益も圧倒的トップとなっているのが「三菱UFJ銀行」です。また、日本だけでなく、近年では海外へも積極的に進出しており、2019年3月時点では海外に72の拠点を有しています。<br>
日本唯一の外国為替専門銀行であった東京銀行を合併した経緯から、グルーバルな業務を得意としている銀行です。
</p>
<h3>三井住友銀行</h3>
<p class="column-p">
無担保・第三者保証不要の融資や、ペーパーレス化による経費削減など、古い体制が維持されがちなメガバンクの中でも先進的な取り組みを特徴とするのが「三井住友銀行」です。
メガバンクの中で最もノルマが厳しく「体育会系」と言われる三井住友銀行ですが、2019年4月には個人向け営業のノルマが廃止されるなど、働き方そのものにも変化が見られつつあります。
</p>
<h3>みずほ銀行</h3>
<p class="column-p">
第一勧業銀行から引き継いだ宝くじの販売をはじめ、さまざまな事業を展開しているのが「みずほ銀行」です。<br>
みずほファイナンシャルグループの銀行・信託・証券の縦割りをなくし、顧客のニーズに合わせてサービスを提供する「カンパニー制」を導入しており、入社後も多様なキャリア形成が可能であることも特徴です。
</p>
<h2>メガバンク志望者の就職活動のポイント
</h2>
<h3>メガバンクに自分が向いているかを検討する</h3>
<p class="column-p">
メガバンクは顧客の大切なお金を扱う仕事です。そのため、<br>
・責任感をもって仕事に取り組める<br>
・世の中の情勢に関心を持っている<br>
・金融や経済に関心がある<br>
・数字に強い<br>
といったスキルを持った人材が求められます。<br>
まずは自分が持つ長所や強みが、メガバンクに適しているかをよく検討してみましょう。
</p>
<h3>各銀行の社風や強みを理解する</h3>
<p class="column-p">
そのため、「二兎を追う者は一兎をも得ず」ということわざがあるように、「メガバンクであればどれでもいいから就職したい」と全てを狙おうとすると、かえって就職活動がうまくいきません。<br>
先ほどご紹介した通り、メガバンクを構成する「三菱UFJ銀行」「三井住友銀行」「みずほ銀行」は、それぞれ異なった社風や強みを持っています。自分が志望する銀行の特徴を理解し、それに合わせた志望動機や自己PRを用意しておきましょう。
</p>
<h3>ストレス耐性を高める</h3>
<p class="column-p">
メガバンクではノルマや転勤などの大きなストレスから、ミスが許されない業務による日々の小さなストレスまで、仕事とストレスを切り離すことはできません。<br>
そのため、事前にストレス耐性を高めておくことが必要です。栄養バランスのとれた食事や適度な運動によるストレスに強い身体づくりに取り組むとともに、自分に合ったストレス解消法をいくつか探しておきましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
メガバンクをはじめ、銀行は世の中の動きや法律の改正、科学の進歩など、様々な要因で働き方が変化する業界です。その変化にうまく対応してきたからこそ、銀行は安定し続けているのです。<br>
メガバンクを取り巻く状況は日々変化しています。就職活動でも最新の情報を収集し、臨機応変に対応できるよう準備しておきましょう。</p>',
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電機メーカー就職は理系学生に人気が高く、優秀な学生がたくさん応募してきます。<br>
そんな競争の激しい電機メーカーの選考で勝ち残るためには、「いかに正しい情報を収集できるか」、そして「志望する企業にぴったりの対策できるか」の2点が鍵となります。<br>
そこで今回は、電機メーカーの現状や課題、仕事内容について解説します。また、他の就活生に差をつける電機メーカーの就職活動対策をお話しします。
</p>
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<h2>電機メーカーとは?
</h2>
<h3>電機メーカーの現状と動向</h3>
<p class="column-p">
電機とは「電気によって動く機器」のことで、家電から医療機器、工場設備まで多種多様な機械が含まれています。そのため、電機メーカーも、家電をメインとする「家電メーカー」や、パソコンやスマートフォンなどの通信機器を製造する「情報・通信機器メーカー」、電機なら何でも扱う「総合電機メーカー」など、得意とする電機はさまざまです。<br>
電機メーカーの売上は増減を繰り返しながら、ほぼ横ばいで推移しており、2018年から2019年にかけての売上高の合計は約83兆円となっています。
</p>
<h3>電機メーカーの課題と将来性</h3>
<p class="column-p">
2000年以降、円高や地震をはじめとする災害、ヨーロッパの経済危機などの影響を受けて、電機メーカーには厳しい状況が続いていました。<br>
これまで、日本の「モノづくり」の技術は世界でも一目置かれており、特に家電メーカーは「良いものを作れば売れる」と高性能な家電を数多く製造してきました。しかし、家電に必要な性能には限りがあり、他社の製品との差別化は難しい上、価格競争も激しくなっており、国内市場に活路を見出すことは難しくなっています。その結果、中国をはじめ、海外市場に目を向ける家電メーカーが増えているのです。<br>
一方、IoT(Internet of Things:モノのインターネット)が広まる中、モノをインターネット接続するための「半導体」を製造するメーカーや、自動化された工場設備を製造するメーカーは将来的にも成長が期待できると考えられます。
</p>
<h2>電機メーカーの仕事内容とは?
</h2>
<h3>事務系職種</h3>
<p class="column-p">
電機メーカーの事務系職種には、次のようなものがあります。<br>
■営業:販売店や卸売店に自社製品についての説明を行い、条件をすり合わせながら製品を買ってもらう仕事です。<br>
■マーケティング:市場のニーズを調査・分析し、新たな商品の開発や販売戦略の立案を行ったり、製品のブランドを向上させたりする仕事です。<br>
■企画:マーケティングの調査結果に基づき、新商品の企画・開発に取り組みます。<br>
■その他:これまでご紹介した以外にも、総務や人事、経理や法務といった職種が、電機メーカーの経営を支えています。
</p>
<h3>技術系職種</h3>
<p class="column-p">
電機メーカーの技術系職種には、次のようなものがあります。<br>
■研究開発:新製品を開発するための基礎研究や、製品に活用できる成分や素材の探索・開発を行います。<br>
■エンジニア:電機に用いるソフトウェアや回路の開発設計を行います。<br>
■専門職:上記の2つ以外にも、製造した製品の品質や安全性を一定に保つ「品質管理」、効率の良い製造方法を考える「生産ライン設計」など、専門性を生かした職種が活躍しています。
</p>
<h2>電機メーカーの就職活動対策
</h2>
<h3>志望するメーカー・企業を絞る</h3>
<p class="column-p">
これまでお話ししてきた通り、電機メーカーが扱う製品は多種多様で、当然ながら事業の方向性や働き方も異なります。そのため、「電機メーカーで働きたい」という漠然な目標では、就職活動の進め方もあいまいになり、結局、どの企業にも落選してしまう危険性が高くなります。<br>
まずは、迷いなく就職活動を進めていくために「自分がどの電機メーカーで働きたいのか」を考えてみましょう。<br>
業界研究本や企業ホームページ、会社説明会やOB・OG訪問など積極的に活用して、「自分に合っている」「こんな企業で働きたい」と感じられる企業をピックアップしてみてください。
</p>
<h3>書類選考・筆記試験対策を早めに済ませる</h3>
<p class="column-p">
たくさんの応募者が集まる電機メーカーでは、書類選考や筆記試験によって、一定の基準に満たない応募者を落としてしまいます。<br>
どれだけあなたが魅力的な人物であっても、書類や筆記試験の出来が悪ければ、採用担当者に会うこともできずに選考を終えることになるのです。<br>
志望する企業が過去に出題したエントリーシートの質問を確認し、一度自分の言葉で回答してみましょう。そして、先輩やキャリアセンターなど第三者にチェックしてもらうことで、より分かりやすく、内容の詰まったエントリーシートを完成させることができます。<br>
また、筆記試験の種類を確認し、まずは本番のつもりで一度挑戦してみてください。そして「難しい」「できない」と感じた部分については、対策本やキャリアセンターを上手に活用し、苦手意識をなくしておきましょう。<br>
しっかりと対策ができていれば、本番でも緊張しすぎず、実力を十分に発揮できるはずです。
</p>
<h3>研究内容などを分かりやすく伝える準備をしておく</h3>
<p class="column-p">
研究内容についての説明を求められた時に、専門用語を使ってしまう人がいますが、それはNG。採用担当者はあなたの専門分野には知識がないかもしれません。<br>
電機メーカーはさまざまな職種の人が協力して1つの製品をつくる企業ですから、自分とは異なる専門性の人にも分かりやすく説明するスキルが求められるのです。<br>
研究内容はどんな人でも理解できる言葉で伝えられるよう準備しておきましょう。自分の専門とは異なる友人や家族に説明してみて、伝わるかどうか確認しておくと安心です。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
電機メーカーはさまざまな製品を扱っているため、課題や将来性もふまえながら「自分がどんな仕事をしたいか」「何を作りたいか」をよく考えておくことが大切です。<br>
また、電機メーカーの就職活動では優秀な学生がたくさん応募してくるため、書類選考・筆記試験・面接の全てについて早めに対策し、本番には「これだけ準備したから大丈夫」と、余裕をもって臨めるように準備しておくことが求められます。自分1人で全てをこなすのは大変ですし、現実的ではありません。家族・友人・研究室の先輩・キャリアセンターなどにもうまく力を貸してもらうようにしましょう。</p>
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銀行は働き方や給与の安定性、そして社会からの信頼性から就活生に高い人気を誇っており、インターンにも多くの就活生から応募があります。しかし、実際にどのような内容で行われているかは知られていないことも。<br>
そこで今回は、銀行のインターンの開催時期や体験できる業務内容をご紹介します。また、銀行インターンの選考の流れもご紹介しますので、ぜひご覧ください。
</p>
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<h2>銀行とは?</h2>
<p class="column-p">
銀行で行われる業務の内、「預金業務」「融資業務」「為替業務」の3つは三大業務と呼ばれています。三大業務のそれぞれの内容は次の通りです。<br>
・預金業務:個人や法人といった顧客から預かった資金(預金)を管理する業務です。<br>
・融資業務:預金業務で預かった資金を個人や企業に貸し出し、その利息から利益を得る業務です。<br>
・為替業務:顧客からの依頼を受けて、振込や送金を行う業務です。特に外国通貨や債券を売買して利益をあげる外国為替業務は多くの就活生が憧れる人気の仕事となっています。<br>
その他、個人の資産の形成・運用に対するアドバイスを行う「リテール業務」などもあります。
</p>
<h2>銀行のインターン開催時期とは?</h2>
<p class="column-p">
銀行のインターンは、夏休みや冬休みなどの長期休みに1~5日程度で開催される傾向が見られます。<br>
1DAYインターンでは企業や各業務についての理解を深めるためのワークショップが実施されることが多いようです。<br>
また、数日間にわたるインターンの場合には、社内見学に加え、実際の業務に触れたり、グループワーク形式で業務を体験したりと、働く自分の姿をより具体的にイメージできる内容となっています。
</p>
<h2>銀行のインターンで体験できる業務内容とは?
</h2>
<h3>法人営業</h3>
<p class="column-p">
「法人営業」とは、企業や団体といった法人の顧客を対象に、ニーズに合わせた金融商品やサービスを提供することで事業を支える仕事です。融資の提案や事業承継やM&Aのサポートなどを行います。<br>
銀行のインターンでは社員を相手とした法人営業を体験するケースが多いですが、みずほ銀行では実際に経営者として活躍している人への提案を行い、よりリアルに法人営業を体感することが可能です。
</p>
<h3>クオンツ業務</h3>
<p class="column-p">
「クオンツ」は金融工学の専門的な知識を使って、市場の動向を分析・予測し、その結果をもとに投資の戦略立案や新たな金融商品の企画・開発を行うのが仕事です。<br>
銀行のインターンでは、開発業務や実装業務を体験できるプログラムが用意されています。数学・物理学の知識や論理的思考力に自信があり、クオンツに興味がある人はぜひ参加しておきたいインターンとなっております。
</p>
<h3>システム関連業務</h3>
<p class="column-p">
銀行業務を管理するシステム、ネットバンキングや電子マネーなど、銀行に関する様々なシステムの開発・構築・運用を行うのが「システム業務」を担当する人たちです。<br>
銀行のインターンでは、銀行システムの開発や上流工程をグループワーク形式で体験した上で、プレゼンテーションを行い、社員からフィードバックをもらうことができます。
</p>
<h2>銀行のインターン選考の流れ
</h2>
<h3>エントリーシート提出</h3>
<p class="column-p">
銀行のインターン選考では、「エントリーシート」の提出が必要です。<br>
エントリーシートでは「インターンに応募した理由」や「学生生活で頑張ったこと」などの質問がよく問われます。<br>
また、インターンに応募した理由では「銀行に興味をもったきっかけ」かつ「この銀行を選んだ理由」の両方を含めて、「この銀行だからこそインターンに参加したい」という熱意を伝えることが大切です。
</p>
<h3>Webテスト</h3>
<p class="column-p">
応募者から優秀な人材を選びだすために、多くの銀行は「Webテスト」の成績によって足切りを行います。つまり、高い意欲を持っていてもテストの成績が悪ければ、それ以降の選考には参加できないのです。<br>
インターン選考のWebテストでは「玉手箱」や、それに類似したテストが用いられるケースが多く見られます。「Webテストなんて簡単」という言葉に惑わされず、志望する銀行の出題傾向を事前に調べ、早めの対策を始めましょう。
</p>
<h3>面接・グループディスカッション</h3>
<p class="column-p">
書類選考を通過すると、「面接」や「グループディスカッション」による選考が実施されます。<br>
インターンの時点では面接やグループディスカッションに不慣れで、いざ選考の場に出ると緊張で頭が真っ白になる就活生も少なくありません。大学のキャリアセンターが提供する模擬面接やグループディスカッション対策講座を活用し、経験を積み重ねておくことで、選考本番でも緊張しすぎずに対応できるようになります。<br>
また、面接やグループディスカッションでは他者に与える印象も大切です。髪型・服装・言葉遣い・ビジネスマナー・ふるまいをしっかりチェックしておきましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
銀行のインターンでは、「法人業務」「クオンツ業務」「システム関連業務」などの体験を通じて、「銀行で働くとはどういうことか」についてのイメージを具体的にしてくれます。
銀行インターンの選考を勝ち抜くのは簡単ではありませんが、銀行のインターンに参加できれば、リクルーターがつき、本選考を有利に進められることもあります。<br>
「絶対に銀行で働きたい」と考えている方は、ぜひチャレンジしてみてください。</p>
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'description' => '保険会社は給与や待遇の良さで人気の就職先の1つとなっています。今回は保険会社に就職したいと考えている方に向けて、保険会社の現状や将来性、仕事内容といった業界情報を分かりやすくお伝えすると共に、就職活動対策についてもご紹介します。',
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保険会社は、給与や待遇の良さで人気の就職先の1つとなっています。保険会社への就職を狙うライバルに勝つためには、正しい情報と対策が必要不可欠です。<br>
この記事では、保険会社に就職したいと考えている方に向けて、保険会社の現状・将来性・仕事内容といった業界情報を分かりやすく解説しています。<br>
また、保険会社を志望する方にぴったりの就職活動対策についてもご紹介しますので、ぜひチェックしてみてください。
</p>
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<h2>保険会社とは?
</h2>
<h3>保険会社には3種類ある</h3>
<p class="column-p">
保険会社は金融業界に属する企業の1つで、リスクに備える保険商品をお客様に提供するのが主な仕事です。<br>
そして、保険会社が扱う保険商品は「生命保険」「損害保険」「第三分野の保険」の3つに分類することができます。それぞれの内容は次の通りです。<br>
■生命保険:病気・怪我・死亡など「ヒト」に関わるリスクに備える保険です。<br>
■損害保険:災害・事故などによる「モノ」の破損リスクに備える保険です。<br>
■第三分野の保険:医療保険やがん保険など、生命保険と損害保険の中間に位置する保険です。
</p>
<h3>保険会社の現状と課題</h3>
<p class="column-p">
全ての保険会社が直面しているのが「少子高齢化」という課題です。<br>
全人口における高齢者の割合が多い日本では、死亡リスクを重視する人が減少し、従来の生命保険商品の需要は以前ほど高くはありません。<br>
また、損害保険会社は活発な消費を行う若者をターゲットとしてきましたが、少子化によって若者が減少しているため、企業同士の顧客の奪い合いが発生しています。さらに最近の若者は「モノ」を欲しがらない傾向があり、「モノ」を対象とした損害保険も需要が下がりつつあります。<br>
今後も保険会社が生き残っていくためには、現在のライフスタイルに合わせた新商品の開発が不可欠であると言えます。
</p>
<h3>保険会社の将来性</h3>
<p class="column-p">
この世界に「ヒト」や「モノ」がある限り、保険会社のニーズが失われることはありません。そのため、保険会社には安定性があります。<br>
ただし、今後も成長していく企業となるためには、少子高齢化で顧客が減っていく国内だけでなく、海外にも目を向けていく必要があるでしょう。実際、大手の保険会社は海外の保険会社を買収するなど、海外市場への進出を開始しています。
</p>
<h2>保険会社の仕事内容
</h2>
<h3>営業</h3>
<p class="column-p">
営業は顧客のニーズに合わせて保険商品を提案・販売するのが仕事です。<br>
営業には個人を顧客とする「個人営業」と、企業や団体を顧客とする「法人営業」もあります。また、営業は、保険商品を代わりに販売してくれる保険代理店や銀行などを新規開拓する役割も担っています。<br>
営業の仕事では、「コミュニケーション能力」や「プレゼン能力」はもちろん、「この人から買いたい」と思わせるような魅力ある人材が求められています。
</p>
<h3>商品開発</h3>
<p class="column-p">
「商品開発」では、保険業界では顧客のニーズに合った新たな保険商品を開発します。新商品の企画から保険料の設定や監督庁への許可申請まで、商品開発業務全てに携わります。<br>
先ほどもお話しした通り、国内市場では顧客の奪い合いが起こっているため、潜在的なニーズを掘り起こし、他社とは一線を画した商品を生み出せる「分析力」や「創造力」を持った人材が求められています。
</p>
<h3>資産運用</h3>
<p class="column-p">
保険会社は保険商品を販売して保険料で収入を得ています。しかし、保険金の支払いもあるため、保険料と保険金の差額だけでは、会社の存続には多少不安があります。そのため、保険会社は顧客から預かった保険料を元手に投資を行う「資産運用」によって収益を得ています。<br>
資産運用の仕事を行う際には、「金融工学」や「数学」の知識、「論理的思考力」が求められるため、理系学生にもおすすめの職種です。
</p>
<h2>保険会社の就職活動対策
</h2>
<h3>どの保険会社を志望するか絞る</h3>
<p class="column-p">
同じ「保険会社」と言っても、生命保険・損害保険・第三の保険で取り扱う商品やターゲットとなる顧客は異なります。また、企業によって経営方針や社風も実にさまざまです。<br>
そのため、「保険会社ならどこでもいい」「数打ちゃ当たるでしょ」という漠然とした目標で留めてしまうと、1つ1つの企業に適した対策ができなくなり、落選を繰り返すことになります。<br>
志望する企業はできるだけ具体的に決定しておきましょう。
</p>
<h3>保険会社が求める人材を知る</h3>
<p class="column-p">
あなたに突出したスキルがあっても、保険会社が求めているものでなければ、就職活動という場では全く意味をなしません。どれだけ一生懸命に「足の速さ」をアピールしても、保険会社にはそもそも不要なスキルであるため、アピールそのものが無駄になってしまうのです。<br>
まずは志望する保険会社がどんな人材・スキルを求めているのかを調べ、それに合った形で自分をアピールすることが大切です。
</p>
<h3>面接でコミュニケーション能力をアピール</h3>
<p class="column-p">
保険会社の「営業」や「商品開発」では、個人や法人などの顧客とうまくコミュニケーションを取り、ニーズに合った商品を販売したり、潜在的なニーズを読み取って新商品を開発したりする必要があります。<br>
面接では、企業や採用担当者のニーズを読み取りながら、「自分」という商品を魅力的に伝えるコミュニケーション能力が問われます。<br>
過去の質問集で回答を準備しておくほか、状況に合わせて柔軟に答えられるよう。模擬面接などで練習を重ねておきましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
これからの保険会社は成長のために戦略を練り、新商品開発や海外進出など従来とは違った方向へと舵を切っていくことが予想されます。そのため、各企業がどのような方針をもって、事業を進めているかを理解しておかないと、エントリーシートや面接の志望動機や自己PRが、企業の求めるものとズレてしまう可能性があります。<br>
会社説明会やインターンを上手に活用し、志望する企業の「今」をしっかり理解しておきましょう。</p>
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micado代表取締役社長/田代貴彦に新メンバーの皆様に向けたメッセージを聞いてみました
## micado代表取締役社長 田代 貴彦にインタビューしてみた
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こんにちは、micado編集部です!今回は、株式会社micadoCEO田代のここまでの人生を振り返りながら、なぜ起業に至ったのか。マーケティングコンサルティングに込めた思いや仕事について聞いていきます!
株式会社micado代表取締役社長 田代 貴彦
1996.7.11 横浜生まれ横浜育ち
19歳からWebマーケティングに関わり、今日まででコンサルティングを行った社数は560社に達する。
データ分析を得意とし、人間の心理や行動特性からリアルとオンラインでの行動分析を行うことで、最適なデジタルマーケティング戦略の立案を行ってきた。
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「人に価値を出せる人間」に込めている意味
山田
人に価値を出せる人間になるためにどうしなきゃいけないか。とよくおっしゃってますが、改めてこのインタビューを見てくださってるみなさんに向けて説明をお願いします!
田代
そうだねー。
意味はそのままなんだけど、これには色んな感情が込められていて、学生のころに4つの会社でほぼ正社員みたいに働いてて、営業とかマーケとかやってきて、特に営業の時に感じた感情なんだけど、「この仕事って100%自信持ってお客様のためになってるって言えるのかな?」って。
これって多分今これを読んでくださってる方の中でも感じてる方もいるかと思うんだけど、自分の仕事に自信持って100%の価値が出せてると言える人は少ないんじゃないかな?
というのも、営業であれば「ノルマがあるから売らなきゃいけない」。制作者であれば「時間が足りないから納得いかなくても納品しなきゃいけない」とか。心に何か詰まった状態で働いてることってあると思う。
もちろんそれを感じずに働けてる人もいるんだろうけど。
そうゆうのが自分としては許せなくて、どれだけ時間が掛かろうと、どれだけ自分が大変だろうと、人に価値も出せてないのにお金をもらうなんてしたくないんだよね。だから、うちのメンバーには、お客様に価値を提供してその対価でご飯を食べて欲しい。
山田
価値ですか。そう感じた時のエピソードとかもう少し聞いてもいいですか?
田代
大学2年生のころに不動産営業をやってたことがあるんだけど、不動産の業界って、さっき話しをしてたのとは真逆のことをしている会社が多くてさ。
一昔前に問題になってたけど、数百円のスプレーを部屋に撒いただけで、除菌消臭費1万円です。みたいなことが結構裏で行われてて、お客さんが分からないところですごいお金を取りがちなんだけど。
そうゆうのがすごい嫌でさ。小さい頃から母親に自分が損してもいいから人を幸せにできる人間になりなさいって毎日の様に言われてたからそうゆうのが染み付いてて拒絶反応を起こしたんだと思う。
micadoに込められた想い
山田
そんなことがあったんですね。じゃあmicadoのホームページにある「いい仕事でご飯を食べる」という意味もそこからって事ですよね?
田代
そうだね!これは持論だから共感して欲しいとかそうゆうのでは無いんだけど、自分が食べるご飯は誰かの犠牲によって手に入れたお金で買った物ではなくて、誰かを喜ばせたり、幸せにしたり、価値を提供したことの対価で貰ったお金で買った物で無いと、喉を通らないというか美味しくないというか…
ちょっとでも自分の心に後悔とか後ろめたさがない状態で食卓につきたい。っていうのが物凄く強くあるんだよね。
序盤からこんな暑苦しくて大丈夫…?笑
山田
ちょっと気持ち入り過ぎましたね笑
じゃあ次はちょっとラフな感じで、micadoのメイン事業は宿泊施設のWebコンサルティングですけど、なんでこの業界を選んだんですか?
田代
これは結構シンプルで、自分自身旅行が大好きで、COOの渡邉は宿泊施設のコンサルティングをやってたから。っていうのが大きな理由。
詳しく話すと、ここまでWebが発達してるのに、日本人って旅行する時にほとんどの人が紙のパンフレット見ながら行先とか決めるでしょ?これって何年も前から変わってないのよ。
もちろんインスタとかで観光スポットとか写真映えスポットは探してる人は増えてきてるんだけど、プラン決めるのは結局紙媒体なんだよね。もうシンプルにWeb使おうぜ!って思ってて。
でも、なんでそれをしないかっていうと、Webより紙媒体の方がわかりやすいからなんだよね。それだけ旅行業界のデジタル化は遅れてるって事。
今の時代、レストラン探したり予約するのはスマホで完結するし、新聞も雑誌も本も紙からデジタルに切り替わってるわけでしょ?なのになんで旅行はまだ紙なの?っていうのをすごく疑問に感じていたからかな。
山田
たしかに…いまだに旅行代理店行ったり、パンフレット読んで決めたりしてる人多いですよね。
でもなんで旅行はまだWebで完結させることができないんですかね?
田代
結論としては、さっき話した紙の方がわかりやすいからっていうところで、旅行業界においてはWebの発達が遅れているというのが大きな理由だと考えてる。
そこがmicadoのミッションにもある、「旅行をもっと身近に」っていうところに繋がってくるところなんだよね。
いやいやパンフレットを見ながら企画するのがいいんじゃんっていう人もいるかもしれないけど、じゃあ今時LINEじゃなくて手紙で連絡のやりとりしますか?って話で、LINEが出た頃は、メールの方がワクワクしていい。とかあの受信を待ってる感じがいいとか言ってた人が、今メールは使いづらいとか言ってるわけでしょ?
それは、メールができた時も一緒で、「手紙の方が想いが伝わる。」って言ってた人が今やLINEでスタンプとか使ってて。
結局身の前りが便利になるにつれて、人間の価値感ってシフトしてると思ってて、Webでスムーズに旅行プランが組めれば、周辺の他のスポットを調べる時間が増えてより楽しい旅行ができるようになる。
山田
時間ができて新たな情報獲得ができるようになる、確かにもっと旅行が楽しくなるような気がします!
旅行会社のおすすめスポット以外に新しい発見があったりとか。
田代
そう!そこが物凄く重要で、旅行会社のおすすめするスポットは確かにいいんだけど、日本にはもっと楽しいとか美しいとか、そうゆう素晴らしい場所はいっぱいあるんだよ。
でもテレビとか旅行会社とかインスタには、いわゆる映えるスポットばかりが取り上げられるから、まだ知られてない素晴らしいスポットとか地域って日本にはまだ山ほどある。
そういう地域ってPRに物凄い予算をかけることもできないから、人を呼び込めてないケースが多いんだよね。
山田
それにWebマーケティングのノウハウとかも持ってない地域がほとんどですもんね。
出張行くとそういうのを感じます。。
田代
そうだね。「大量の予算もWebの知識もないけど、自分の地域の素晴らしさをもっと多くの人に知って欲しい。」
そう思ってる人たちのために、micadoは作られたと言っても過言ではない。だから足を運んで無料でWebコンサルティングやセミナーを行っている。
それでなぜ会社が成り立つかというと、無料だからと言って手を抜いたり出し惜しみをしないで全力で取り組んでいるから、成果が出てき始めたお客様が我々を信じてコンサルティングの依頼をくださるからなんだよね。
山田
そうですよね。よくある無料サービスって、まあ無料だから仕方ないか。ってことが多いじゃないですか。
田代
最近のSaaS系では無料でもフルで使える製品も多くあるけど、それ以外のサービスではあんまり無料のタイミングで感動できるサービスは少ないよね。
山田
でも不安なのは、無料で満足させちゃうと契約しなくていいかってなりませんか?
田代
おそらくそれは誰もが考えると思う。でもそれで満足してくれたならよくない?
お金儲けじゃなくて、誰かに価値を出す事が目標なんだから。
でもそもそも1回で全てを出し切ってしまうほど浅いサービスは提供していないからね。価値を認めてくれて、僕たちを信じてくれるお客様には、1ヶ月や2ヶ月ではなしえないほどの、最高の価値がmicadoには詰まってる。
山田
最後に一言!
そろそろ締めの、これからmicadoにジョインするであろう方々に一言お願いします!
田代
一言では表せない思いがいっぱいあるんだけどwww
山田
では、長さは任せます!www
田代
誰かに心の底から”有難う”と言われた時、人は自分の価値を感じることができ、それが仕事であれば、自分の仕事に自信を持てる様になると思ってます。
僕はmicadoという会社でより多くの人に価値を届けるために働いています。あなたはこれから何を目標にして生活したいですか?
仕事する時間が人生のほとんどを占めるのであれば、心から楽しいと思えることを仕事にした方がいいを思ってます。micadoのメンバーにはその様に思いながら働いてもらえるために、毎日僕も楽しみながら働いています。
いつかお会いできた時には、楽しいお話ができるといいですね!
山田
決め台詞有難うございました!
今回は、弊社micadoの代表取締役社長 田代にインタビューを致しました!
宿泊業界メインの内容になってしまいましたが、micadoでは採用マーケティングの強化をご支援していたり、マーケティング全般のお仕事もさせて頂いております。世の中をWebの力でもっと便利にしていくために、これからも我々はデータと向き合い根拠のあるコンサルティングを行っていきます。
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学生の皆さま、こんにちは!
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH(シンス)です。
気付けば、7月も明日で終わりを迎え、8月に突入いたします。
長かった梅雨も明けるようですので、本格的な夏がやってきますね。
日に日に暑さが増す中、みなさまいかがお過ごしでしょうか?
気温の高い日々が続いておりますので、
みなさま熱中症などにはくれぐれもお気をつけください。
さて、今回のブログでは久しぶりの更新となります
堂島グルメレポート第36弾をお届けいたします!
ご紹介するのは弊社から徒歩約2分という近場にございますカフェ
「Nito Coffee and craft beer 」さまです!
こちらの「Nito Coffee and craft beer」さまは昨年にオープンしたばかりですが
ビジネスマンやビジネスウーマン、若い方からご年配の方まで
非常に幅広い方々に人気のカフェなんです♪
## 外観
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一面ガラス張りため、店内の様子が外から見ることができ、
オシャレな内装がとても魅力的でつい足を踏み入れたくなります。
## メニュー
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ドリンクメニューが豊富に用意されており、
ナイトロコ―ルドブリュ―コ―ヒーという
ビールサーバーからコーヒーを注ぐという珍しいドリンクもありました。!
コーヒーは日替わりになっているそうで、飽きることなく違う味を楽しむことができます♪
## 店内
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店内も落ち着いた雰囲気となっており、
程良いユーズド感のある家具たちがリラックスできる空間を作り出しています★
## ドリンク
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早速、私どもシェアオフィスSYNTH(シンス)のスタッフもドリンクを頂きました。
今回注文いたしましたのはキャラメルラテ、アイスコーヒー、カフェラテの3種。
甘さの中にブレンドされたコーヒーの程良い苦味があり、非常に飲みやすかったです!
## ★★★
暑い夏にぴったりのフレッシュなドリンクを用意されていますので
是非一度足を運んでみてくださいね♪
★お店情報★
[Nito Coffee&Craft Beer]
住所:大阪府大阪市北区堂島2-2-22
営業時間: [月〜日] 11:00〜23:00
定休日:不定休
以上、大阪・梅田・堂島レンタルオフィスSYNTH(シンス)ブログでした!
次回のSYNTHブログもお楽しみに♪',
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建築業界でも多くの企業でインターンが実施されており、人気のある企業のインターンには、たくさんの応募者が集まります。そのため、企業によってはインターンに参加するための選考が行われることもあります。<br>
多くの優秀な学生が集まるインターン選考は情報戦。いかに正しい情報を収集し、対策に活かせるかが鍵となります。<br>
そこで今回は、建築業界のインターンの開催時期や体験できる業務内容をご紹介すると共に、選考の流れや対策方法を分かりやすくお話しします。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3877/intern-kenchiku.jpg" alt="建築業界のインターンって何するの?時期や選考、業務内容について" class="break-img" />
<h2>建築業界とは?</h2>
<p class="column-p">
「建築業界」は、住宅・オフィスビル・商業施設・公共施設などの「建物」の建設・デザインを行う業界です。<br>
建築業界と似た名前のものに「建設業界」があります。この建設業界は建物だけでなく、道路・橋・港・空港などのインフラから都市全体まで幅広く手掛ける業界を指しており、建築業界はその一部と言えます。<br>
建築業界では機能性はもちろん、魅力あふれるデザインを生み出すことも求められます。
</p>
<h2>建築業界のインターン開催時期は?
</h2>
<h3>夏や冬に短期インターンが開催される</h3>
<p class="column-p">
建築業界の短期インターンは1~5日間で、現場での実習やグループワークを通じて業務を体験する形式のものが多く見られます。ほとんどの場合、8~9月頃の夏期インターンや12~2月頃の冬期インターンとして開催されますが、秋にインターンを開催している企業もあります。
</p>
<h3>長期インターンを募集している企業も多い</h3>
<p class="column-p">
建築業界の長期インターンでは、数ヶ月から数年単位で営業や事務として仕事をしながら、建築業界の仕事についての理解や経験を深めていきます。<br>
特定の開催時期はなく、建築業界に興味があれば大学1年生からでも応募できる企業はたくさんあります。給与も出るため、業務だけでなく、「お金をもらって仕事をする責任」も体感できます。
</p>
<h2>業態別に見る建築業界インターンの業務内容
</h2>
<h3>ゼネコン</h3>
<p class="column-p">
「ゼネコン」は、デベロッパーなどから依頼を受け、ビルや商業施設などの大規模な建物の建設を行う企業です。ゼネコンのインターンでは「施工管理」や「設計」の業務を経験することになります。<br>
施工管理は、工事のスケジュール管理、資材の発注、作業員の確保などを行う仕事です。また、設計はその名の通り、建築する際に必要となる設計図の作成を担います。
</p>
<h3>ハウスメーカー</h3>
<p class="column-p">
「ハウスメーカー」では、注文住宅の建設がメインの仕事となります。<br>
ハウスメーカーのインターンでは、オフィスや工場、モデルハウスの見学を行うほか、住宅の設計や新商品開発といった業務についてグループワークを通じて理解を深めることが多いようです。また、営業職を体験できるインターンもあります。
</p>
<h3>設計事務所</h3>
<p class="column-p">
設計事務所には「組織設計事務所」と「アトリエ系設計事務所」の2種類があります。<br>
■組織設計事務所:意匠・構造・設備についての「設計」や、建設現場での「監理」といった役割を担っています。<br>
■アトリエ系設計事務所:建築家独自のデザインなどに力を入れている設計事務所です。<br>
設計事務所ではインターンではなく、「オープンデスク(研修生)」として募集される傾向があります。インターンのように業務「体験」をするのではなく、「実務」に参加することになります。
</p>
<h2>建築業界のインターン選考の流れ
</h2>
<h3>エントリーシート提出</h3>
<p class="column-p">
建築業界のインターン選考に応募するには、エントリーシートの提出が必要です。<br>
ほとんどの場合、インターン選考の時点ではエントリーシートは書き慣れていないため、「インターンに参加したい理由」や「学校生活で力を入れたこと」など、まずは頻出の質問への回答を考えてみてください。<br>
また、エントリーシートを的確に記述するには、志望先の情報収集も欠かせません。企業ホームページや会社説明会を利用して「企業はどんな人材を欲しがっているか」を把握し、「私は貴社で活躍できる人材です」とアピールできるようにしておきましょう。
</p>
<h3>面接</h3>
<p class="column-p">
書類選考後に面接による選考が実施されることもあります。<br>
採用担当者は「書類では見られない部分が見たい」と思って、あなたを面接に呼んでいる訳ですから、質問に適切に受け答えするスキルを磨くだけでなく、表情・言葉遣い・姿勢・服装など「他者から見た自分」を意識した対策が必要です。<br>
自分では「出来ている」と思っても、他者から見ると違和感があったり、気が緩んだときに自分では自覚していないクセが出ていたりすることがあります。模擬面接の様子を録画し、自分の姿を客観的に見ると、修正すべき点を把握しやすくなります。
</p>
<h3>ポートフォリオ作成が求められる場合も</h3>
<p class="column-p">
建築業界で設計職のインターンに応募する際には、多くの企業で「ポートフォリオ」の作成が求められます。<br>
ポートフォリオとは、大学の授業やコンペなどに提出した自分の作品をまとめた「自分のスキルの説明書」です。これまでの作品を並べるだけでなく、見やすいレイアウトや色使いで「デザイン性」や「個性」をアピールする貴重な機会ですので、悔いのないように早めに準備し始めましょう。<br>
また、どうしても「難しい…」と手が止まる方は、研究室の先輩やOB・OGに相談すると良い助言がもらえるでしょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
建築業界のインターン選考では、他の企業でも必要な「エントリーシート」に加え、「ポートフォリオ」まで求められることがあるため、対策や準備を早めに始めないと締め切り直前になって「間に合わない!」と大慌てしなければならなくなるかもしれません。<br>
建築業界に入社した後も、決められた「納期」を守ることは必須のスキルですから、ぜひ今のうちに身につけておきましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">トレーディングというグローバルに活躍できる事業を展開している商社は学生に就職先として人気の高い業界です。商社のインターンはどのようなことが経験できるのでしょうか。時期や選考、参加時のポイントなどを解説します!
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<img src="//internshipguide.jp/img/column/3876/syosya-intern.jpg" alt="商社のインターンって何するの?時期や選考、業務内容について解説!" class="break-img" />
<h2>商社のインターンの特徴</h2>
<p class="column-p">
商社は他の業界と同様に大学3年生向けに1dayや複数日のインターンを開催しています。しかし就活生に人気の高い企業は開催時期などに特徴があります。商社のインターンにはどのような特徴があるのか解説します。
</p>
<h3>開催時期は秋~冬、本選考直前が多い</h3>
<p class="column-p">
多くの業界のインターンが夏ごろからの開催が多いのに対して、商社のインターンは秋~冬ごろや本選考直前に開催されることが多いです。夏にインターン開催する企業もありますが、特に学生に人気の大手総合商社のインターンは例年秋ごろからの開催がほとんどです。
</p>
<h3>1day、もしくは3~5日間のプログラム</h3>
<p class="column-p">
近年ほとんどの企業が1dayや数日の短期間、1ヶ月くらいからの長期インターンなど様々なインターンを開催しています。商社のインターンも同様に1dayや3~5日間の短期間のプログラムが多いです。開催日数によっはグループディスカッションだけでなく、より業務に近い営業同行などの体験ができます。
</p>
<h3>人気企業のインターンは選考がある</h3>
<p class="column-p">
人気の総合商社などのインターンは参加するために選考を受ける必要があります。インターンは日程も参加人数も限られているため、企業によってはインターンに参加する方が難しいと言われています。インターンの選考はエントリーシート提出後、面接を受けるという流れになります。夏頃に行われる他のインターンに参加するなどしてエントリーシートや面接の対策をする必要があります。
</p>
<h2>商社のインターンの内容</h2>
<p class="column-p">
商社のインターンはどのようなプログラム内容なのでしょうか。どのような体験ができるかは企業によって様です。どの企業のインターンに行くか決める前にどのような経験ができるのか確認しましょう。
</p>
<h3>グループワーク</h3>
<p class="column-p">
多くのインターンは他の学生とともにグループワークを行うことが多いです。グループワークの内容は様々ですが、新規事業の立案、既存事業の改善やシミュレーションなどを実施する企業が多いです。新規事業立案型のワークでは新しい事業を1から考え発表します。既存事業の改善やシミュレーション型のワークは既存の事業をより良いものにするために設定された課題へどのようにアプローチするのか、改善案などを話し合います。
</p>
<h3>社員との座談会</h3>
<p class="column-p">
インターンの日程や時間の長さにもよりますが、ワークの後に企業で働いている社員との座談会にも参加できます。インターンのワークを通じての疑問やより詳しい企業の話など、社員の方からよりリアルな情報を聞くことができます。
</p>
<h3>企業の説明</h3>
<p class="column-p">
より自社のビジネスを知ってもらうために、会社の歴史や事業内容などインターンでも企業説明を聞くことができます。グループワークでより実りのある体験をするためにも、企業説明のパートで企業の事をしっかり把握することが重要です。
</p>
<h2>商社のインターンに参加するときのポイント!</h2>
<p class="column-p">
商社のインターンに参加するときはどのようなことに意識して参加すべきなのでしょうか。選考だけでなくインターン中にも評価してもらえるように対策する必要があります。
</p>
<h3>ESなど選考対策を行う</h3>
<p class="column-p">
人気商社のインターンは参加するための選考がある場合があります。選考内容はエントリーシートと面接が多いです。エントリーシートの設問内容は参加動機や自己PRなど、最近ではPR動画を撮って提出することもあります。エントリーシートの書き方や参加動機の内容を練るなど事前に対策する必要があります。企業によっては対面で面接をすることもあるので、面接練習もしておきましょう。
</p>
<h3>グループワークは積極性をアピールする</h3>
<p class="column-p">
インターンで行うグループワークでは積極的に参加する姿勢が評価されるポイントです。どの部分がより評価されるかは企業によって異なりますが、挑戦する意欲やコミュニケーション能力が重視される商社において消極的な姿勢はかなりマイナスの印象を抱かれてしまいます。意見を多く出したり、話し合いの司会や他の学生の意見を促すなど積極的にワークに取り組むことが重要です。
</p>
<h3>他のインターンにも参加し場慣れする</h3>
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商社のインターンは大学3年生の秋以降に開催されることが多いので、それまでに他の企業のインターンに参加するなどして場慣れをしておくことをお勧めします。様々な企業のインターンに参加しグループワークでの考え方や、チームの雰囲気の作り方などを学んでおくとより良い経験をすることができます。
</p>
<h2>商社のインターンは本選考に影響する?</h2>
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商社のインターンに参加すると本選考で有利になることはあります。例えば、インターンに参加し評価されることで早期選考やリクルーター面談に繋がる場合があるからです。</p>
<p class="column-p">
しかしインターンに参加していなくても商社の内定を獲得することは可能なので、インターンに参加していないからといって本選考で不利になることはありません。。早期選考や優遇ルートのチャンスを得たい場合は、積極的にインターンシップに参加して実力をアピールしましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
商社は学生に就職先として人気の高い業界です。特に有名な総合商社のインターンは本選考並みに倍率が高く、インターン参加自体が難しい場合もあります。本選考ではインターンでの経験やOB訪問といった社員の方と話す機会が役立ちます。選考に向けてしっかり対策し、積極的にインターンに挑戦しましょう。</p>
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「数学が得意」というのは大きな強みの1つです。せっかくの強みは、ぜひ仕事で活かしたいもの。<br>
数学は研究者や教員はもちろん、金融業界・IT業界・建築業界など様々な領域で活用できます。そこで今回は、「数学を生かした仕事がしたい!」という方に、数学の知識を存分に生かせるおすすめの就職先をご紹介します。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3884/math-job.jpg" alt="数学を活かせる仕事は何がある?おすすめの就職先を紹介!" class="break-img" />
<h2>教育・研究に関する仕事
</h2>
<h3>研究者</h3>
<p class="column-p">
数学を生かせる仕事としては「研究者」が挙げられます。<br>
「数学者」は数学の知識を活かせる代表的な職業です。大学などの教育機関に所属し、学生への指導を行いながら、未解決の数学の問題に取り組み、論文にまとめて発表するのが仕事です。<br>
また、様々な現象の法則性を見出す物理学を専門として研究を行う「物理学者」、データを数学的な手法に基づいて分析する「統計学者」、世界の経済を研究して理論や体系を提唱する「経済学者」など、数学的な知識は幅広い分野の研究者に求められています。
</p>
<h3>数学教師・講師</h3>
<p class="column-p">
数学を活用できる仕事と言えば、中学校や高校で数学を専門に教える「数学教師」もイメージしやすいのではないでしょうか。単に自分自身が数学を楽しむだけではなく、生徒に数学の魅力を伝えることができるため、とてもやりがいがあります。<br>
また、塾講師や家庭教師として数学を教えることもできます。
</p>
<h2>金融・経済に関する仕事
</h2>
<h3>アクチュアリー</h3>
<p class="column-p">
「アクチュアリー」は、過去に得られた大量のデータ個人の病気・ケガ・死亡といったリスクを計算し、新たな保険商品の開発や適正な年金の掛け金の決定などに取り組みます。<br>
具体的でない「将来」についての計算を行うため、非常に高度な数学的知識が求められており、「数学が得意」という方におすすめの仕事となっています。
</p>
<h3>公認会計士</h3>
<p class="column-p">
「公認会計士」は、企業の財務諸表に誤りや不正がないかチェックする「監査」や、税理士と同じように企業の税に関する業務を行う「税務」、企業の経営にアドバイスを行う「コンサルティング」といった仕事を担います。<br>
たくさんの数字をミスなく処理することが求められるため、「数字」に抵抗がなく、細かな作業を楽しめる人に向いています。
</p>
<h3>税理士</h3>
<p class="column-p">
「税理士」は、企業や個人事業主を対象として、会計や税金の困りごとを解決する仕事です。<br>
納税者に代わって税金を申告する「税務代理」や、確定申告で必要となる書類の作成を行う「税務書類作成」、税金に関する様々な相談への助言を行う「税務相談」といった業務に取り組みます。<br>
納税者の事業や生活に関わる税金のサポートを行うため、細かな計算も苦にならず、責任をもって取り組める方に適した仕事です。
</p>
<h3>ファンドマネージャー </h3>
<p class="column-p">
数学を仕事に活かしたい人には「ファンドマネージャー」もおすすめです。<br>
ファンドマネージャーとは、お客様から預かった資金の運用計画の立案・実行を担う仕事です。信託銀行や保険会社に所属し、市場の動向を分析しながら、金融商品の売買を行います。<br>
経済学や金融数学に関する高度な専門性が求められると共に、お客様の大切な資金を扱うため、責任をもって仕事に取り組めることが求められます。
</p>
<h2>技術者としての仕事
</h2>
<h3>エンジニア</h3>
<p class="column-p">
機械・電気・土木といった工学や、数学・物理学といった理学の知識を駆使して、「モノ」や「コト」の設計・開発・製造に取り組む技術者を「エンジニア」と呼びます。<br>
エンジニアは幅広い産業で活躍しており、多くの場合、数学の知識が求められます。数学はもちろん、「何かを生み出したい」という熱意のある方におすすめの仕事です。
</p>
<h3>システムエンジニア(SE)・プログラマー</h3>
<p class="column-p">
「システムエンジニア‘(SE)」や「プログラマー」も数学を活かせる仕事の1つです。<br>
SEは、クライアントから「どのようなシステムを作りたいのか」を聴き取り、システムの設計を行います。そして、プログラマーはSEが設計した仕様書に基づき、実際にプログラムを書く作業を行います。<br>
数学で使う論理的思考力が役立ちますので、「数学が好き」という人に向いている可能性が高い仕事となっています。
</p>
<h3>データサイエンティスト</h3>
<p class="column-p">
膨大な情報である「ビッグデータ」の分析を行い、ビジネスに活用できる形に整理していくのが「データサイエンティスト」です。数学や統計学だけでなく、人工知能やデータベースの知識も必要となるため、数字や数学とは切っても切り離せない仕事となっています。<br>
大量のデータに向き合い続ける忍耐力と、データを役立つ情報に整えていく発想力が求められます。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
数学を活かせる仕事は「数学者」や「数学教師」だけでなく、金融・経済に関する分野にも数多く存在しています。また、技術者として活躍する道もあるでしょう。<br>
数学はあくまでもツールです。そのため、「数学を使える仕事」という点だけで考えるのではなく、「数学を使って何がしたいか」をよく考えてみてください。</p>
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メガバンクは、その安定性や待遇の良さから就活生が憧れる就職先の1つ。そのため、メガバンクを志望する就活生も多く、選考は激戦となります。<br>
この激戦を勝ち抜くためにはメガバンクに関する正しい情報を収集し、志望する銀行にぴったりの対策を取ることが不可欠です。<p class="column-p">
そこで今回は、メガバンク志望者が知っておくべきメガバンク就職のメリット・デメリットや、各社の特徴をお話しします。また、メガバンクの就職活動で押さえるべきポイントもご紹介しますので、「メガバンクに就職したい!」という熱意のある方は、ぜひご覧ください。
</p>
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<h2>メガバンクに就職するメリット・デメリットとは?
</h2>
<h3>メリット1:安定して働ける環境が整っている</h3>
<p class="column-p">
メガバンクでは、独身寮・社宅・家賃補助制度などが整っていることが多く、生活費の大部分を占める家賃を安く抑えられます。<br>
また、メガバンクでは基本的にカレンダー通りの出勤となり、土日祝日にしっかり休めます。最近では残業時間削減にも取り組んでおり、月40時間程度に残業時間が収まるケースが多いため、プライベートも充実させることができます。<br>
このように心身に余裕をもって働ける環境が整っていることが、メガバンクで働く大きなメリットです。
</p>
<h3>メリット2:社会的信用を得やすい</h3>
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メガバンクをはじめ、「お金」を扱う金融機関は信用によって成り立っています。そのため、銀行員も「信用できる人」と社会的に認知されやすく、例えば、賃貸で部屋を借りるときや住宅ローンの審査が通りやすいといったメリットもあります。<br>
また、親世代にとっても「銀行員」は高いステータスを持っているため、結婚の挨拶でも相手の親御さんから信頼を得やすいと言えるでしょう。
</p>
<h3>メリット3:給与が良い</h3>
<p class="column-p">
給与の高さもメガバンクの魅力の1つ。初任給は月20.5万円で、1~4年目までは大きな昇給がないため、あまり給与が良いという印象はないかもしれません。<br>
しかし、5年目以降は大きく昇給し、20代後半では平均年収は750万前後、40代になると年収はほぼ1000万に到達する計算になります。<br>
国税庁が発表した「平成30年分 民間給与実態統計調査」によると、日本の給与所得者の平均年収は441万となっており、これと比較してもメガバンクの給与は良いことが分かります。
</p>
<h3>デメリット1:低金利による収益減少で人員削減が進む</h3>
<p class="column-p">
メガバンクは個人や企業に融資を行うことで収益を得ています。しかし、近年では低金利が進み、以前のように融資によって収益を獲得することは困難となっています。例えば、住宅ローンにおける変動金利型の基準金利はバブル期には約8.5%にまで上昇していましたが、現在は約2.5%まで下降しているのです。<br>
その結果、メガバンクではコストを削減するため、人員の削減が進められています。
</p>
<h3>デメリット2:個人の成長速度が遅い</h3>
<p class="column-p">
メガバンクでは、顧客となる法人・団体の規模や融資の金額が大きいため、若手のうちは裁量のある仕事を任せてもらえず、与えられた目の前の仕事をこなす日々が続きます。<br>
そのため、「このままでは成長できない」「世の中で通用しない人材になってしまう」と焦りを募らせる人も多いのです。
</p>
<h3>デメリット3:ノルマや転勤などでストレスがかかる</h3>
<p class="column-p">
メガバンクで高い給与を貰える背景には、厳しいノルマを達成し続けて得られた売上があります。また、メガバンクは全国に支店があり、総合職では定期的な転勤を余儀なくされます。<br>
このノルマや転勤によるストレスとうまく付き合っていけなければ、メガバンクで働き続けるのは困難かもしれません。
</p>
<h2>メガバンクを構成する3行の比較
</h2>
<h3>三菱UFJ銀行</h3>
<p class="column-p">
メガバンクの中で経常利益も当期純利益も圧倒的トップとなっているのが「三菱UFJ銀行」です。また、日本だけでなく、近年では海外へも積極的に進出しており、2019年3月時点では海外に72の拠点を有しています。<br>
日本唯一の外国為替専門銀行であった東京銀行を合併した経緯から、グルーバルな業務を得意としている銀行です。
</p>
<h3>三井住友銀行</h3>
<p class="column-p">
無担保・第三者保証不要の融資や、ペーパーレス化による経費削減など、古い体制が維持されがちなメガバンクの中でも先進的な取り組みを特徴とするのが「三井住友銀行」です。
メガバンクの中で最もノルマが厳しく「体育会系」と言われる三井住友銀行ですが、2019年4月には個人向け営業のノルマが廃止されるなど、働き方そのものにも変化が見られつつあります。
</p>
<h3>みずほ銀行</h3>
<p class="column-p">
第一勧業銀行から引き継いだ宝くじの販売をはじめ、さまざまな事業を展開しているのが「みずほ銀行」です。<br>
みずほファイナンシャルグループの銀行・信託・証券の縦割りをなくし、顧客のニーズに合わせてサービスを提供する「カンパニー制」を導入しており、入社後も多様なキャリア形成が可能であることも特徴です。
</p>
<h2>メガバンク志望者の就職活動のポイント
</h2>
<h3>メガバンクに自分が向いているかを検討する</h3>
<p class="column-p">
メガバンクは顧客の大切なお金を扱う仕事です。そのため、<br>
・責任感をもって仕事に取り組める<br>
・世の中の情勢に関心を持っている<br>
・金融や経済に関心がある<br>
・数字に強い<br>
といったスキルを持った人材が求められます。<br>
まずは自分が持つ長所や強みが、メガバンクに適しているかをよく検討してみましょう。
</p>
<h3>各銀行の社風や強みを理解する</h3>
<p class="column-p">
そのため、「二兎を追う者は一兎をも得ず」ということわざがあるように、「メガバンクであればどれでもいいから就職したい」と全てを狙おうとすると、かえって就職活動がうまくいきません。<br>
先ほどご紹介した通り、メガバンクを構成する「三菱UFJ銀行」「三井住友銀行」「みずほ銀行」は、それぞれ異なった社風や強みを持っています。自分が志望する銀行の特徴を理解し、それに合わせた志望動機や自己PRを用意しておきましょう。
</p>
<h3>ストレス耐性を高める</h3>
<p class="column-p">
メガバンクではノルマや転勤などの大きなストレスから、ミスが許されない業務による日々の小さなストレスまで、仕事とストレスを切り離すことはできません。<br>
そのため、事前にストレス耐性を高めておくことが必要です。栄養バランスのとれた食事や適度な運動によるストレスに強い身体づくりに取り組むとともに、自分に合ったストレス解消法をいくつか探しておきましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
メガバンクをはじめ、銀行は世の中の動きや法律の改正、科学の進歩など、様々な要因で働き方が変化する業界です。その変化にうまく対応してきたからこそ、銀行は安定し続けているのです。<br>
メガバンクを取り巻く状況は日々変化しています。就職活動でも最新の情報を収集し、臨機応変に対応できるよう準備しておきましょう。</p>',
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電機メーカー就職は理系学生に人気が高く、優秀な学生がたくさん応募してきます。<br>
そんな競争の激しい電機メーカーの選考で勝ち残るためには、「いかに正しい情報を収集できるか」、そして「志望する企業にぴったりの対策できるか」の2点が鍵となります。<br>
そこで今回は、電機メーカーの現状や課題、仕事内容について解説します。また、他の就活生に差をつける電機メーカーの就職活動対策をお話しします。
</p>
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<h2>電機メーカーとは?
</h2>
<h3>電機メーカーの現状と動向</h3>
<p class="column-p">
電機とは「電気によって動く機器」のことで、家電から医療機器、工場設備まで多種多様な機械が含まれています。そのため、電機メーカーも、家電をメインとする「家電メーカー」や、パソコンやスマートフォンなどの通信機器を製造する「情報・通信機器メーカー」、電機なら何でも扱う「総合電機メーカー」など、得意とする電機はさまざまです。<br>
電機メーカーの売上は増減を繰り返しながら、ほぼ横ばいで推移しており、2018年から2019年にかけての売上高の合計は約83兆円となっています。
</p>
<h3>電機メーカーの課題と将来性</h3>
<p class="column-p">
2000年以降、円高や地震をはじめとする災害、ヨーロッパの経済危機などの影響を受けて、電機メーカーには厳しい状況が続いていました。<br>
これまで、日本の「モノづくり」の技術は世界でも一目置かれており、特に家電メーカーは「良いものを作れば売れる」と高性能な家電を数多く製造してきました。しかし、家電に必要な性能には限りがあり、他社の製品との差別化は難しい上、価格競争も激しくなっており、国内市場に活路を見出すことは難しくなっています。その結果、中国をはじめ、海外市場に目を向ける家電メーカーが増えているのです。<br>
一方、IoT(Internet of Things:モノのインターネット)が広まる中、モノをインターネット接続するための「半導体」を製造するメーカーや、自動化された工場設備を製造するメーカーは将来的にも成長が期待できると考えられます。
</p>
<h2>電機メーカーの仕事内容とは?
</h2>
<h3>事務系職種</h3>
<p class="column-p">
電機メーカーの事務系職種には、次のようなものがあります。<br>
■営業:販売店や卸売店に自社製品についての説明を行い、条件をすり合わせながら製品を買ってもらう仕事です。<br>
■マーケティング:市場のニーズを調査・分析し、新たな商品の開発や販売戦略の立案を行ったり、製品のブランドを向上させたりする仕事です。<br>
■企画:マーケティングの調査結果に基づき、新商品の企画・開発に取り組みます。<br>
■その他:これまでご紹介した以外にも、総務や人事、経理や法務といった職種が、電機メーカーの経営を支えています。
</p>
<h3>技術系職種</h3>
<p class="column-p">
電機メーカーの技術系職種には、次のようなものがあります。<br>
■研究開発:新製品を開発するための基礎研究や、製品に活用できる成分や素材の探索・開発を行います。<br>
■エンジニア:電機に用いるソフトウェアや回路の開発設計を行います。<br>
■専門職:上記の2つ以外にも、製造した製品の品質や安全性を一定に保つ「品質管理」、効率の良い製造方法を考える「生産ライン設計」など、専門性を生かした職種が活躍しています。
</p>
<h2>電機メーカーの就職活動対策
</h2>
<h3>志望するメーカー・企業を絞る</h3>
<p class="column-p">
これまでお話ししてきた通り、電機メーカーが扱う製品は多種多様で、当然ながら事業の方向性や働き方も異なります。そのため、「電機メーカーで働きたい」という漠然な目標では、就職活動の進め方もあいまいになり、結局、どの企業にも落選してしまう危険性が高くなります。<br>
まずは、迷いなく就職活動を進めていくために「自分がどの電機メーカーで働きたいのか」を考えてみましょう。<br>
業界研究本や企業ホームページ、会社説明会やOB・OG訪問など積極的に活用して、「自分に合っている」「こんな企業で働きたい」と感じられる企業をピックアップしてみてください。
</p>
<h3>書類選考・筆記試験対策を早めに済ませる</h3>
<p class="column-p">
たくさんの応募者が集まる電機メーカーでは、書類選考や筆記試験によって、一定の基準に満たない応募者を落としてしまいます。<br>
どれだけあなたが魅力的な人物であっても、書類や筆記試験の出来が悪ければ、採用担当者に会うこともできずに選考を終えることになるのです。<br>
志望する企業が過去に出題したエントリーシートの質問を確認し、一度自分の言葉で回答してみましょう。そして、先輩やキャリアセンターなど第三者にチェックしてもらうことで、より分かりやすく、内容の詰まったエントリーシートを完成させることができます。<br>
また、筆記試験の種類を確認し、まずは本番のつもりで一度挑戦してみてください。そして「難しい」「できない」と感じた部分については、対策本やキャリアセンターを上手に活用し、苦手意識をなくしておきましょう。<br>
しっかりと対策ができていれば、本番でも緊張しすぎず、実力を十分に発揮できるはずです。
</p>
<h3>研究内容などを分かりやすく伝える準備をしておく</h3>
<p class="column-p">
研究内容についての説明を求められた時に、専門用語を使ってしまう人がいますが、それはNG。採用担当者はあなたの専門分野には知識がないかもしれません。<br>
電機メーカーはさまざまな職種の人が協力して1つの製品をつくる企業ですから、自分とは異なる専門性の人にも分かりやすく説明するスキルが求められるのです。<br>
研究内容はどんな人でも理解できる言葉で伝えられるよう準備しておきましょう。自分の専門とは異なる友人や家族に説明してみて、伝わるかどうか確認しておくと安心です。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
電機メーカーはさまざまな製品を扱っているため、課題や将来性もふまえながら「自分がどんな仕事をしたいか」「何を作りたいか」をよく考えておくことが大切です。<br>
また、電機メーカーの就職活動では優秀な学生がたくさん応募してくるため、書類選考・筆記試験・面接の全てについて早めに対策し、本番には「これだけ準備したから大丈夫」と、余裕をもって臨めるように準備しておくことが求められます。自分1人で全てをこなすのは大変ですし、現実的ではありません。家族・友人・研究室の先輩・キャリアセンターなどにもうまく力を貸してもらうようにしましょう。</p>
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銀行は働き方や給与の安定性、そして社会からの信頼性から就活生に高い人気を誇っており、インターンにも多くの就活生から応募があります。しかし、実際にどのような内容で行われているかは知られていないことも。<br>
そこで今回は、銀行のインターンの開催時期や体験できる業務内容をご紹介します。また、銀行インターンの選考の流れもご紹介しますので、ぜひご覧ください。
</p>
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<h2>銀行とは?</h2>
<p class="column-p">
銀行で行われる業務の内、「預金業務」「融資業務」「為替業務」の3つは三大業務と呼ばれています。三大業務のそれぞれの内容は次の通りです。<br>
・預金業務:個人や法人といった顧客から預かった資金(預金)を管理する業務です。<br>
・融資業務:預金業務で預かった資金を個人や企業に貸し出し、その利息から利益を得る業務です。<br>
・為替業務:顧客からの依頼を受けて、振込や送金を行う業務です。特に外国通貨や債券を売買して利益をあげる外国為替業務は多くの就活生が憧れる人気の仕事となっています。<br>
その他、個人の資産の形成・運用に対するアドバイスを行う「リテール業務」などもあります。
</p>
<h2>銀行のインターン開催時期とは?</h2>
<p class="column-p">
銀行のインターンは、夏休みや冬休みなどの長期休みに1~5日程度で開催される傾向が見られます。<br>
1DAYインターンでは企業や各業務についての理解を深めるためのワークショップが実施されることが多いようです。<br>
また、数日間にわたるインターンの場合には、社内見学に加え、実際の業務に触れたり、グループワーク形式で業務を体験したりと、働く自分の姿をより具体的にイメージできる内容となっています。
</p>
<h2>銀行のインターンで体験できる業務内容とは?
</h2>
<h3>法人営業</h3>
<p class="column-p">
「法人営業」とは、企業や団体といった法人の顧客を対象に、ニーズに合わせた金融商品やサービスを提供することで事業を支える仕事です。融資の提案や事業承継やM&Aのサポートなどを行います。<br>
銀行のインターンでは社員を相手とした法人営業を体験するケースが多いですが、みずほ銀行では実際に経営者として活躍している人への提案を行い、よりリアルに法人営業を体感することが可能です。
</p>
<h3>クオンツ業務</h3>
<p class="column-p">
「クオンツ」は金融工学の専門的な知識を使って、市場の動向を分析・予測し、その結果をもとに投資の戦略立案や新たな金融商品の企画・開発を行うのが仕事です。<br>
銀行のインターンでは、開発業務や実装業務を体験できるプログラムが用意されています。数学・物理学の知識や論理的思考力に自信があり、クオンツに興味がある人はぜひ参加しておきたいインターンとなっております。
</p>
<h3>システム関連業務</h3>
<p class="column-p">
銀行業務を管理するシステム、ネットバンキングや電子マネーなど、銀行に関する様々なシステムの開発・構築・運用を行うのが「システム業務」を担当する人たちです。<br>
銀行のインターンでは、銀行システムの開発や上流工程をグループワーク形式で体験した上で、プレゼンテーションを行い、社員からフィードバックをもらうことができます。
</p>
<h2>銀行のインターン選考の流れ
</h2>
<h3>エントリーシート提出</h3>
<p class="column-p">
銀行のインターン選考では、「エントリーシート」の提出が必要です。<br>
エントリーシートでは「インターンに応募した理由」や「学生生活で頑張ったこと」などの質問がよく問われます。<br>
また、インターンに応募した理由では「銀行に興味をもったきっかけ」かつ「この銀行を選んだ理由」の両方を含めて、「この銀行だからこそインターンに参加したい」という熱意を伝えることが大切です。
</p>
<h3>Webテスト</h3>
<p class="column-p">
応募者から優秀な人材を選びだすために、多くの銀行は「Webテスト」の成績によって足切りを行います。つまり、高い意欲を持っていてもテストの成績が悪ければ、それ以降の選考には参加できないのです。<br>
インターン選考のWebテストでは「玉手箱」や、それに類似したテストが用いられるケースが多く見られます。「Webテストなんて簡単」という言葉に惑わされず、志望する銀行の出題傾向を事前に調べ、早めの対策を始めましょう。
</p>
<h3>面接・グループディスカッション</h3>
<p class="column-p">
書類選考を通過すると、「面接」や「グループディスカッション」による選考が実施されます。<br>
インターンの時点では面接やグループディスカッションに不慣れで、いざ選考の場に出ると緊張で頭が真っ白になる就活生も少なくありません。大学のキャリアセンターが提供する模擬面接やグループディスカッション対策講座を活用し、経験を積み重ねておくことで、選考本番でも緊張しすぎずに対応できるようになります。<br>
また、面接やグループディスカッションでは他者に与える印象も大切です。髪型・服装・言葉遣い・ビジネスマナー・ふるまいをしっかりチェックしておきましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
銀行のインターンでは、「法人業務」「クオンツ業務」「システム関連業務」などの体験を通じて、「銀行で働くとはどういうことか」についてのイメージを具体的にしてくれます。
銀行インターンの選考を勝ち抜くのは簡単ではありませんが、銀行のインターンに参加できれば、リクルーターがつき、本選考を有利に進められることもあります。<br>
「絶対に銀行で働きたい」と考えている方は、ぜひチャレンジしてみてください。</p>
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保険会社は、給与や待遇の良さで人気の就職先の1つとなっています。保険会社への就職を狙うライバルに勝つためには、正しい情報と対策が必要不可欠です。<br>
この記事では、保険会社に就職したいと考えている方に向けて、保険会社の現状・将来性・仕事内容といった業界情報を分かりやすく解説しています。<br>
また、保険会社を志望する方にぴったりの就職活動対策についてもご紹介しますので、ぜひチェックしてみてください。
</p>
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<h2>保険会社とは?
</h2>
<h3>保険会社には3種類ある</h3>
<p class="column-p">
保険会社は金融業界に属する企業の1つで、リスクに備える保険商品をお客様に提供するのが主な仕事です。<br>
そして、保険会社が扱う保険商品は「生命保険」「損害保険」「第三分野の保険」の3つに分類することができます。それぞれの内容は次の通りです。<br>
■生命保険:病気・怪我・死亡など「ヒト」に関わるリスクに備える保険です。<br>
■損害保険:災害・事故などによる「モノ」の破損リスクに備える保険です。<br>
■第三分野の保険:医療保険やがん保険など、生命保険と損害保険の中間に位置する保険です。
</p>
<h3>保険会社の現状と課題</h3>
<p class="column-p">
全ての保険会社が直面しているのが「少子高齢化」という課題です。<br>
全人口における高齢者の割合が多い日本では、死亡リスクを重視する人が減少し、従来の生命保険商品の需要は以前ほど高くはありません。<br>
また、損害保険会社は活発な消費を行う若者をターゲットとしてきましたが、少子化によって若者が減少しているため、企業同士の顧客の奪い合いが発生しています。さらに最近の若者は「モノ」を欲しがらない傾向があり、「モノ」を対象とした損害保険も需要が下がりつつあります。<br>
今後も保険会社が生き残っていくためには、現在のライフスタイルに合わせた新商品の開発が不可欠であると言えます。
</p>
<h3>保険会社の将来性</h3>
<p class="column-p">
この世界に「ヒト」や「モノ」がある限り、保険会社のニーズが失われることはありません。そのため、保険会社には安定性があります。<br>
ただし、今後も成長していく企業となるためには、少子高齢化で顧客が減っていく国内だけでなく、海外にも目を向けていく必要があるでしょう。実際、大手の保険会社は海外の保険会社を買収するなど、海外市場への進出を開始しています。
</p>
<h2>保険会社の仕事内容
</h2>
<h3>営業</h3>
<p class="column-p">
営業は顧客のニーズに合わせて保険商品を提案・販売するのが仕事です。<br>
営業には個人を顧客とする「個人営業」と、企業や団体を顧客とする「法人営業」もあります。また、営業は、保険商品を代わりに販売してくれる保険代理店や銀行などを新規開拓する役割も担っています。<br>
営業の仕事では、「コミュニケーション能力」や「プレゼン能力」はもちろん、「この人から買いたい」と思わせるような魅力ある人材が求められています。
</p>
<h3>商品開発</h3>
<p class="column-p">
「商品開発」では、保険業界では顧客のニーズに合った新たな保険商品を開発します。新商品の企画から保険料の設定や監督庁への許可申請まで、商品開発業務全てに携わります。<br>
先ほどもお話しした通り、国内市場では顧客の奪い合いが起こっているため、潜在的なニーズを掘り起こし、他社とは一線を画した商品を生み出せる「分析力」や「創造力」を持った人材が求められています。
</p>
<h3>資産運用</h3>
<p class="column-p">
保険会社は保険商品を販売して保険料で収入を得ています。しかし、保険金の支払いもあるため、保険料と保険金の差額だけでは、会社の存続には多少不安があります。そのため、保険会社は顧客から預かった保険料を元手に投資を行う「資産運用」によって収益を得ています。<br>
資産運用の仕事を行う際には、「金融工学」や「数学」の知識、「論理的思考力」が求められるため、理系学生にもおすすめの職種です。
</p>
<h2>保険会社の就職活動対策
</h2>
<h3>どの保険会社を志望するか絞る</h3>
<p class="column-p">
同じ「保険会社」と言っても、生命保険・損害保険・第三の保険で取り扱う商品やターゲットとなる顧客は異なります。また、企業によって経営方針や社風も実にさまざまです。<br>
そのため、「保険会社ならどこでもいい」「数打ちゃ当たるでしょ」という漠然とした目標で留めてしまうと、1つ1つの企業に適した対策ができなくなり、落選を繰り返すことになります。<br>
志望する企業はできるだけ具体的に決定しておきましょう。
</p>
<h3>保険会社が求める人材を知る</h3>
<p class="column-p">
あなたに突出したスキルがあっても、保険会社が求めているものでなければ、就職活動という場では全く意味をなしません。どれだけ一生懸命に「足の速さ」をアピールしても、保険会社にはそもそも不要なスキルであるため、アピールそのものが無駄になってしまうのです。<br>
まずは志望する保険会社がどんな人材・スキルを求めているのかを調べ、それに合った形で自分をアピールすることが大切です。
</p>
<h3>面接でコミュニケーション能力をアピール</h3>
<p class="column-p">
保険会社の「営業」や「商品開発」では、個人や法人などの顧客とうまくコミュニケーションを取り、ニーズに合った商品を販売したり、潜在的なニーズを読み取って新商品を開発したりする必要があります。<br>
面接では、企業や採用担当者のニーズを読み取りながら、「自分」という商品を魅力的に伝えるコミュニケーション能力が問われます。<br>
過去の質問集で回答を準備しておくほか、状況に合わせて柔軟に答えられるよう。模擬面接などで練習を重ねておきましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
これからの保険会社は成長のために戦略を練り、新商品開発や海外進出など従来とは違った方向へと舵を切っていくことが予想されます。そのため、各企業がどのような方針をもって、事業を進めているかを理解しておかないと、エントリーシートや面接の志望動機や自己PRが、企業の求めるものとズレてしまう可能性があります。<br>
会社説明会やインターンを上手に活用し、志望する企業の「今」をしっかり理解しておきましょう。</p>
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micado代表取締役社長/田代貴彦に新メンバーの皆様に向けたメッセージを聞いてみました
## micado代表取締役社長 田代 貴彦にインタビューしてみた
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こんにちは、micado編集部です!今回は、株式会社micadoCEO田代のここまでの人生を振り返りながら、なぜ起業に至ったのか。マーケティングコンサルティングに込めた思いや仕事について聞いていきます!
株式会社micado代表取締役社長 田代 貴彦
1996.7.11 横浜生まれ横浜育ち
19歳からWebマーケティングに関わり、今日まででコンサルティングを行った社数は560社に達する。
データ分析を得意とし、人間の心理や行動特性からリアルとオンラインでの行動分析を行うことで、最適なデジタルマーケティング戦略の立案を行ってきた。
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
「人に価値を出せる人間」に込めている意味
山田
人に価値を出せる人間になるためにどうしなきゃいけないか。とよくおっしゃってますが、改めてこのインタビューを見てくださってるみなさんに向けて説明をお願いします!
田代
そうだねー。
意味はそのままなんだけど、これには色んな感情が込められていて、学生のころに4つの会社でほぼ正社員みたいに働いてて、営業とかマーケとかやってきて、特に営業の時に感じた感情なんだけど、「この仕事って100%自信持ってお客様のためになってるって言えるのかな?」って。
これって多分今これを読んでくださってる方の中でも感じてる方もいるかと思うんだけど、自分の仕事に自信持って100%の価値が出せてると言える人は少ないんじゃないかな?
というのも、営業であれば「ノルマがあるから売らなきゃいけない」。制作者であれば「時間が足りないから納得いかなくても納品しなきゃいけない」とか。心に何か詰まった状態で働いてることってあると思う。
もちろんそれを感じずに働けてる人もいるんだろうけど。
そうゆうのが自分としては許せなくて、どれだけ時間が掛かろうと、どれだけ自分が大変だろうと、人に価値も出せてないのにお金をもらうなんてしたくないんだよね。だから、うちのメンバーには、お客様に価値を提供してその対価でご飯を食べて欲しい。
山田
価値ですか。そう感じた時のエピソードとかもう少し聞いてもいいですか?
田代
大学2年生のころに不動産営業をやってたことがあるんだけど、不動産の業界って、さっき話しをしてたのとは真逆のことをしている会社が多くてさ。
一昔前に問題になってたけど、数百円のスプレーを部屋に撒いただけで、除菌消臭費1万円です。みたいなことが結構裏で行われてて、お客さんが分からないところですごいお金を取りがちなんだけど。
そうゆうのがすごい嫌でさ。小さい頃から母親に自分が損してもいいから人を幸せにできる人間になりなさいって毎日の様に言われてたからそうゆうのが染み付いてて拒絶反応を起こしたんだと思う。
micadoに込められた想い
山田
そんなことがあったんですね。じゃあmicadoのホームページにある「いい仕事でご飯を食べる」という意味もそこからって事ですよね?
田代
そうだね!これは持論だから共感して欲しいとかそうゆうのでは無いんだけど、自分が食べるご飯は誰かの犠牲によって手に入れたお金で買った物ではなくて、誰かを喜ばせたり、幸せにしたり、価値を提供したことの対価で貰ったお金で買った物で無いと、喉を通らないというか美味しくないというか…
ちょっとでも自分の心に後悔とか後ろめたさがない状態で食卓につきたい。っていうのが物凄く強くあるんだよね。
序盤からこんな暑苦しくて大丈夫…?笑
山田
ちょっと気持ち入り過ぎましたね笑
じゃあ次はちょっとラフな感じで、micadoのメイン事業は宿泊施設のWebコンサルティングですけど、なんでこの業界を選んだんですか?
田代
これは結構シンプルで、自分自身旅行が大好きで、COOの渡邉は宿泊施設のコンサルティングをやってたから。っていうのが大きな理由。
詳しく話すと、ここまでWebが発達してるのに、日本人って旅行する時にほとんどの人が紙のパンフレット見ながら行先とか決めるでしょ?これって何年も前から変わってないのよ。
もちろんインスタとかで観光スポットとか写真映えスポットは探してる人は増えてきてるんだけど、プラン決めるのは結局紙媒体なんだよね。もうシンプルにWeb使おうぜ!って思ってて。
でも、なんでそれをしないかっていうと、Webより紙媒体の方がわかりやすいからなんだよね。それだけ旅行業界のデジタル化は遅れてるって事。
今の時代、レストラン探したり予約するのはスマホで完結するし、新聞も雑誌も本も紙からデジタルに切り替わってるわけでしょ?なのになんで旅行はまだ紙なの?っていうのをすごく疑問に感じていたからかな。
山田
たしかに…いまだに旅行代理店行ったり、パンフレット読んで決めたりしてる人多いですよね。
でもなんで旅行はまだWebで完結させることができないんですかね?
田代
結論としては、さっき話した紙の方がわかりやすいからっていうところで、旅行業界においてはWebの発達が遅れているというのが大きな理由だと考えてる。
そこがmicadoのミッションにもある、「旅行をもっと身近に」っていうところに繋がってくるところなんだよね。
いやいやパンフレットを見ながら企画するのがいいんじゃんっていう人もいるかもしれないけど、じゃあ今時LINEじゃなくて手紙で連絡のやりとりしますか?って話で、LINEが出た頃は、メールの方がワクワクしていい。とかあの受信を待ってる感じがいいとか言ってた人が、今メールは使いづらいとか言ってるわけでしょ?
それは、メールができた時も一緒で、「手紙の方が想いが伝わる。」って言ってた人が今やLINEでスタンプとか使ってて。
結局身の前りが便利になるにつれて、人間の価値感ってシフトしてると思ってて、Webでスムーズに旅行プランが組めれば、周辺の他のスポットを調べる時間が増えてより楽しい旅行ができるようになる。
山田
時間ができて新たな情報獲得ができるようになる、確かにもっと旅行が楽しくなるような気がします!
旅行会社のおすすめスポット以外に新しい発見があったりとか。
田代
そう!そこが物凄く重要で、旅行会社のおすすめするスポットは確かにいいんだけど、日本にはもっと楽しいとか美しいとか、そうゆう素晴らしい場所はいっぱいあるんだよ。
でもテレビとか旅行会社とかインスタには、いわゆる映えるスポットばかりが取り上げられるから、まだ知られてない素晴らしいスポットとか地域って日本にはまだ山ほどある。
そういう地域ってPRに物凄い予算をかけることもできないから、人を呼び込めてないケースが多いんだよね。
山田
それにWebマーケティングのノウハウとかも持ってない地域がほとんどですもんね。
出張行くとそういうのを感じます。。
田代
そうだね。「大量の予算もWebの知識もないけど、自分の地域の素晴らしさをもっと多くの人に知って欲しい。」
そう思ってる人たちのために、micadoは作られたと言っても過言ではない。だから足を運んで無料でWebコンサルティングやセミナーを行っている。
それでなぜ会社が成り立つかというと、無料だからと言って手を抜いたり出し惜しみをしないで全力で取り組んでいるから、成果が出てき始めたお客様が我々を信じてコンサルティングの依頼をくださるからなんだよね。
山田
そうですよね。よくある無料サービスって、まあ無料だから仕方ないか。ってことが多いじゃないですか。
田代
最近のSaaS系では無料でもフルで使える製品も多くあるけど、それ以外のサービスではあんまり無料のタイミングで感動できるサービスは少ないよね。
山田
でも不安なのは、無料で満足させちゃうと契約しなくていいかってなりませんか?
田代
おそらくそれは誰もが考えると思う。でもそれで満足してくれたならよくない?
お金儲けじゃなくて、誰かに価値を出す事が目標なんだから。
でもそもそも1回で全てを出し切ってしまうほど浅いサービスは提供していないからね。価値を認めてくれて、僕たちを信じてくれるお客様には、1ヶ月や2ヶ月ではなしえないほどの、最高の価値がmicadoには詰まってる。
山田
最後に一言!
そろそろ締めの、これからmicadoにジョインするであろう方々に一言お願いします!
田代
一言では表せない思いがいっぱいあるんだけどwww
山田
では、長さは任せます!www
田代
誰かに心の底から”有難う”と言われた時、人は自分の価値を感じることができ、それが仕事であれば、自分の仕事に自信を持てる様になると思ってます。
僕はmicadoという会社でより多くの人に価値を届けるために働いています。あなたはこれから何を目標にして生活したいですか?
仕事する時間が人生のほとんどを占めるのであれば、心から楽しいと思えることを仕事にした方がいいを思ってます。micadoのメンバーにはその様に思いながら働いてもらえるために、毎日僕も楽しみながら働いています。
いつかお会いできた時には、楽しいお話ができるといいですね!
山田
決め台詞有難うございました!
今回は、弊社micadoの代表取締役社長 田代にインタビューを致しました!
宿泊業界メインの内容になってしまいましたが、micadoでは採用マーケティングの強化をご支援していたり、マーケティング全般のお仕事もさせて頂いております。世の中をWebの力でもっと便利にしていくために、これからも我々はデータと向き合い根拠のあるコンサルティングを行っていきます。
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学生の皆さま、こんにちは!
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH(シンス)です。
気付けば、7月も明日で終わりを迎え、8月に突入いたします。
長かった梅雨も明けるようですので、本格的な夏がやってきますね。
日に日に暑さが増す中、みなさまいかがお過ごしでしょうか?
気温の高い日々が続いておりますので、
みなさま熱中症などにはくれぐれもお気をつけください。
さて、今回のブログでは久しぶりの更新となります
堂島グルメレポート第36弾をお届けいたします!
ご紹介するのは弊社から徒歩約2分という近場にございますカフェ
「Nito Coffee and craft beer 」さまです!
こちらの「Nito Coffee and craft beer」さまは昨年にオープンしたばかりですが
ビジネスマンやビジネスウーマン、若い方からご年配の方まで
非常に幅広い方々に人気のカフェなんです♪
## 外観
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一面ガラス張りため、店内の様子が外から見ることができ、
オシャレな内装がとても魅力的でつい足を踏み入れたくなります。
## メニュー
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ドリンクメニューが豊富に用意されており、
ナイトロコ―ルドブリュ―コ―ヒーという
ビールサーバーからコーヒーを注ぐという珍しいドリンクもありました。!
コーヒーは日替わりになっているそうで、飽きることなく違う味を楽しむことができます♪
## 店内
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店内も落ち着いた雰囲気となっており、
程良いユーズド感のある家具たちがリラックスできる空間を作り出しています★
## ドリンク
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早速、私どもシェアオフィスSYNTH(シンス)のスタッフもドリンクを頂きました。
今回注文いたしましたのはキャラメルラテ、アイスコーヒー、カフェラテの3種。
甘さの中にブレンドされたコーヒーの程良い苦味があり、非常に飲みやすかったです!
## ★★★
暑い夏にぴったりのフレッシュなドリンクを用意されていますので
是非一度足を運んでみてくださいね♪
★お店情報★
[Nito Coffee&Craft Beer]
住所:大阪府大阪市北区堂島2-2-22
営業時間: [月〜日] 11:00〜23:00
定休日:不定休
以上、大阪・梅田・堂島レンタルオフィスSYNTH(シンス)ブログでした!
次回のSYNTHブログもお楽しみに♪',
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建築業界でも多くの企業でインターンが実施されており、人気のある企業のインターンには、たくさんの応募者が集まります。そのため、企業によってはインターンに参加するための選考が行われることもあります。<br>
多くの優秀な学生が集まるインターン選考は情報戦。いかに正しい情報を収集し、対策に活かせるかが鍵となります。<br>
そこで今回は、建築業界のインターンの開催時期や体験できる業務内容をご紹介すると共に、選考の流れや対策方法を分かりやすくお話しします。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3877/intern-kenchiku.jpg" alt="建築業界のインターンって何するの?時期や選考、業務内容について" class="break-img" />
<h2>建築業界とは?</h2>
<p class="column-p">
「建築業界」は、住宅・オフィスビル・商業施設・公共施設などの「建物」の建設・デザインを行う業界です。<br>
建築業界と似た名前のものに「建設業界」があります。この建設業界は建物だけでなく、道路・橋・港・空港などのインフラから都市全体まで幅広く手掛ける業界を指しており、建築業界はその一部と言えます。<br>
建築業界では機能性はもちろん、魅力あふれるデザインを生み出すことも求められます。
</p>
<h2>建築業界のインターン開催時期は?
</h2>
<h3>夏や冬に短期インターンが開催される</h3>
<p class="column-p">
建築業界の短期インターンは1~5日間で、現場での実習やグループワークを通じて業務を体験する形式のものが多く見られます。ほとんどの場合、8~9月頃の夏期インターンや12~2月頃の冬期インターンとして開催されますが、秋にインターンを開催している企業もあります。
</p>
<h3>長期インターンを募集している企業も多い</h3>
<p class="column-p">
建築業界の長期インターンでは、数ヶ月から数年単位で営業や事務として仕事をしながら、建築業界の仕事についての理解や経験を深めていきます。<br>
特定の開催時期はなく、建築業界に興味があれば大学1年生からでも応募できる企業はたくさんあります。給与も出るため、業務だけでなく、「お金をもらって仕事をする責任」も体感できます。
</p>
<h2>業態別に見る建築業界インターンの業務内容
</h2>
<h3>ゼネコン</h3>
<p class="column-p">
「ゼネコン」は、デベロッパーなどから依頼を受け、ビルや商業施設などの大規模な建物の建設を行う企業です。ゼネコンのインターンでは「施工管理」や「設計」の業務を経験することになります。<br>
施工管理は、工事のスケジュール管理、資材の発注、作業員の確保などを行う仕事です。また、設計はその名の通り、建築する際に必要となる設計図の作成を担います。
</p>
<h3>ハウスメーカー</h3>
<p class="column-p">
「ハウスメーカー」では、注文住宅の建設がメインの仕事となります。<br>
ハウスメーカーのインターンでは、オフィスや工場、モデルハウスの見学を行うほか、住宅の設計や新商品開発といった業務についてグループワークを通じて理解を深めることが多いようです。また、営業職を体験できるインターンもあります。
</p>
<h3>設計事務所</h3>
<p class="column-p">
設計事務所には「組織設計事務所」と「アトリエ系設計事務所」の2種類があります。<br>
■組織設計事務所:意匠・構造・設備についての「設計」や、建設現場での「監理」といった役割を担っています。<br>
■アトリエ系設計事務所:建築家独自のデザインなどに力を入れている設計事務所です。<br>
設計事務所ではインターンではなく、「オープンデスク(研修生)」として募集される傾向があります。インターンのように業務「体験」をするのではなく、「実務」に参加することになります。
</p>
<h2>建築業界のインターン選考の流れ
</h2>
<h3>エントリーシート提出</h3>
<p class="column-p">
建築業界のインターン選考に応募するには、エントリーシートの提出が必要です。<br>
ほとんどの場合、インターン選考の時点ではエントリーシートは書き慣れていないため、「インターンに参加したい理由」や「学校生活で力を入れたこと」など、まずは頻出の質問への回答を考えてみてください。<br>
また、エントリーシートを的確に記述するには、志望先の情報収集も欠かせません。企業ホームページや会社説明会を利用して「企業はどんな人材を欲しがっているか」を把握し、「私は貴社で活躍できる人材です」とアピールできるようにしておきましょう。
</p>
<h3>面接</h3>
<p class="column-p">
書類選考後に面接による選考が実施されることもあります。<br>
採用担当者は「書類では見られない部分が見たい」と思って、あなたを面接に呼んでいる訳ですから、質問に適切に受け答えするスキルを磨くだけでなく、表情・言葉遣い・姿勢・服装など「他者から見た自分」を意識した対策が必要です。<br>
自分では「出来ている」と思っても、他者から見ると違和感があったり、気が緩んだときに自分では自覚していないクセが出ていたりすることがあります。模擬面接の様子を録画し、自分の姿を客観的に見ると、修正すべき点を把握しやすくなります。
</p>
<h3>ポートフォリオ作成が求められる場合も</h3>
<p class="column-p">
建築業界で設計職のインターンに応募する際には、多くの企業で「ポートフォリオ」の作成が求められます。<br>
ポートフォリオとは、大学の授業やコンペなどに提出した自分の作品をまとめた「自分のスキルの説明書」です。これまでの作品を並べるだけでなく、見やすいレイアウトや色使いで「デザイン性」や「個性」をアピールする貴重な機会ですので、悔いのないように早めに準備し始めましょう。<br>
また、どうしても「難しい…」と手が止まる方は、研究室の先輩やOB・OGに相談すると良い助言がもらえるでしょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
建築業界のインターン選考では、他の企業でも必要な「エントリーシート」に加え、「ポートフォリオ」まで求められることがあるため、対策や準備を早めに始めないと締め切り直前になって「間に合わない!」と大慌てしなければならなくなるかもしれません。<br>
建築業界に入社した後も、決められた「納期」を守ることは必須のスキルですから、ぜひ今のうちに身につけておきましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">トレーディングというグローバルに活躍できる事業を展開している商社は学生に就職先として人気の高い業界です。商社のインターンはどのようなことが経験できるのでしょうか。時期や選考、参加時のポイントなどを解説します!
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<img src="//internshipguide.jp/img/column/3876/syosya-intern.jpg" alt="商社のインターンって何するの?時期や選考、業務内容について解説!" class="break-img" />
<h2>商社のインターンの特徴</h2>
<p class="column-p">
商社は他の業界と同様に大学3年生向けに1dayや複数日のインターンを開催しています。しかし就活生に人気の高い企業は開催時期などに特徴があります。商社のインターンにはどのような特徴があるのか解説します。
</p>
<h3>開催時期は秋~冬、本選考直前が多い</h3>
<p class="column-p">
多くの業界のインターンが夏ごろからの開催が多いのに対して、商社のインターンは秋~冬ごろや本選考直前に開催されることが多いです。夏にインターン開催する企業もありますが、特に学生に人気の大手総合商社のインターンは例年秋ごろからの開催がほとんどです。
</p>
<h3>1day、もしくは3~5日間のプログラム</h3>
<p class="column-p">
近年ほとんどの企業が1dayや数日の短期間、1ヶ月くらいからの長期インターンなど様々なインターンを開催しています。商社のインターンも同様に1dayや3~5日間の短期間のプログラムが多いです。開催日数によっはグループディスカッションだけでなく、より業務に近い営業同行などの体験ができます。
</p>
<h3>人気企業のインターンは選考がある</h3>
<p class="column-p">
人気の総合商社などのインターンは参加するために選考を受ける必要があります。インターンは日程も参加人数も限られているため、企業によってはインターンに参加する方が難しいと言われています。インターンの選考はエントリーシート提出後、面接を受けるという流れになります。夏頃に行われる他のインターンに参加するなどしてエントリーシートや面接の対策をする必要があります。
</p>
<h2>商社のインターンの内容</h2>
<p class="column-p">
商社のインターンはどのようなプログラム内容なのでしょうか。どのような体験ができるかは企業によって様です。どの企業のインターンに行くか決める前にどのような経験ができるのか確認しましょう。
</p>
<h3>グループワーク</h3>
<p class="column-p">
多くのインターンは他の学生とともにグループワークを行うことが多いです。グループワークの内容は様々ですが、新規事業の立案、既存事業の改善やシミュレーションなどを実施する企業が多いです。新規事業立案型のワークでは新しい事業を1から考え発表します。既存事業の改善やシミュレーション型のワークは既存の事業をより良いものにするために設定された課題へどのようにアプローチするのか、改善案などを話し合います。
</p>
<h3>社員との座談会</h3>
<p class="column-p">
インターンの日程や時間の長さにもよりますが、ワークの後に企業で働いている社員との座談会にも参加できます。インターンのワークを通じての疑問やより詳しい企業の話など、社員の方からよりリアルな情報を聞くことができます。
</p>
<h3>企業の説明</h3>
<p class="column-p">
より自社のビジネスを知ってもらうために、会社の歴史や事業内容などインターンでも企業説明を聞くことができます。グループワークでより実りのある体験をするためにも、企業説明のパートで企業の事をしっかり把握することが重要です。
</p>
<h2>商社のインターンに参加するときのポイント!</h2>
<p class="column-p">
商社のインターンに参加するときはどのようなことに意識して参加すべきなのでしょうか。選考だけでなくインターン中にも評価してもらえるように対策する必要があります。
</p>
<h3>ESなど選考対策を行う</h3>
<p class="column-p">
人気商社のインターンは参加するための選考がある場合があります。選考内容はエントリーシートと面接が多いです。エントリーシートの設問内容は参加動機や自己PRなど、最近ではPR動画を撮って提出することもあります。エントリーシートの書き方や参加動機の内容を練るなど事前に対策する必要があります。企業によっては対面で面接をすることもあるので、面接練習もしておきましょう。
</p>
<h3>グループワークは積極性をアピールする</h3>
<p class="column-p">
インターンで行うグループワークでは積極的に参加する姿勢が評価されるポイントです。どの部分がより評価されるかは企業によって異なりますが、挑戦する意欲やコミュニケーション能力が重視される商社において消極的な姿勢はかなりマイナスの印象を抱かれてしまいます。意見を多く出したり、話し合いの司会や他の学生の意見を促すなど積極的にワークに取り組むことが重要です。
</p>
<h3>他のインターンにも参加し場慣れする</h3>
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商社のインターンは大学3年生の秋以降に開催されることが多いので、それまでに他の企業のインターンに参加するなどして場慣れをしておくことをお勧めします。様々な企業のインターンに参加しグループワークでの考え方や、チームの雰囲気の作り方などを学んでおくとより良い経験をすることができます。
</p>
<h2>商社のインターンは本選考に影響する?</h2>
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商社のインターンに参加すると本選考で有利になることはあります。例えば、インターンに参加し評価されることで早期選考やリクルーター面談に繋がる場合があるからです。</p>
<p class="column-p">
しかしインターンに参加していなくても商社の内定を獲得することは可能なので、インターンに参加していないからといって本選考で不利になることはありません。。早期選考や優遇ルートのチャンスを得たい場合は、積極的にインターンシップに参加して実力をアピールしましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
商社は学生に就職先として人気の高い業界です。特に有名な総合商社のインターンは本選考並みに倍率が高く、インターン参加自体が難しい場合もあります。本選考ではインターンでの経験やOB訪問といった社員の方と話す機会が役立ちます。選考に向けてしっかり対策し、積極的にインターンに挑戦しましょう。</p>
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数学を活かせる仕事は何がある?おすすめの就職先を紹介! </span>
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「数学が得意」というのは大きな強みの1つです。せっかくの強みは、ぜひ仕事で活かしたいもの。
数学は研究者や教員はもちろん、金融業界・IT業界・建築業界など様々な領域で活用できます。そこで今回は、「数学を生かした仕事がしたい!」という方に、数学の知識を存分に生かせるおすすめの就職先をご紹介... </p>
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メガバンク志望者の就職活動のポイント </span>
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メガバンクは、その安定性や待遇の良さから就活生が憧れる就職先の1つ。そのため、メガバンクを志望する就活生も多く、選考は激戦となります。
この激戦を勝ち抜くためにはメガバンクに関する正しい情報を収集し、志望する銀行にぴったりの対策を取ることが不可欠です。
そこで今回は、メガバンク志望者が... </p>
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電機メーカーの業界研究、就職活動対策 </span>
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電機メーカー就職は理系学生に人気が高く、優秀な学生がたくさん応募してきます。
そんな競争の激しい電機メーカーの選考で勝ち残るためには、「いかに正しい情報を収集できるか」、そして「志望する企業にぴったりの対策できるか」の2点が鍵となります。
そこで今回は、電機メーカーの現状や課題、仕事内... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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銀行のインターンって何するの?時期や選考、業務内容について </span>
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銀行は働き方や給与の安定性、そして社会からの信頼性から就活生に高い人気を誇っており、インターンにも多くの就活生から応募があります。しかし、実際にどのような内容で行われているかは知られていないことも。
そこで今回は、銀行のインターンの開催時期や体験できる業務内容をご紹介します。また、銀行イ... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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保険会社の業界研究、就職活動対策 </span>
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保険会社は、給与や待遇の良さで人気の就職先の1つとなっています。保険会社への就職を狙うライバルに勝つためには、正しい情報と対策が必要不可欠です。
この記事では、保険会社に就職したいと考えている方に向けて、保険会社の現状・将来性・仕事内容といった業界情報を分かりやすく解説しています。
ま... </p>
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micado代表取締役社長 田代 貴彦にインタビューしてみた | </span>
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micado代表取締役社長/田代貴彦に新メンバーの皆様に向けたメッセージを聞いてみました </p>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/company/img/column/3878/main_wp525.jpg" alt="堂島グルメのご紹介① 「本格コーヒーが楽しめるNito Coffee&Craft Beer」"/>
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堂島グルメのご紹介① 「本格コーヒーが楽しめるNito Coffee&Craft Beer」 | </span>
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学生の皆さま、こんにちは!
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH(シンス)です。
気付けば、7月も明日で終わりを迎え、8月に突入いたします。
長かった梅雨も明けるようですので、本格的な夏がやってきますね。
日に日に暑さが増す中、みなさまいかがお過ごしでしょうか?
気温の高い... </p>
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建築業界のインターンって何するの?時期や選考、業務内容について </span>
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建築業界でも多くの企業でインターンが実施されており、人気のある企業のインターンには、たくさんの応募者が集まります。そのため、企業によってはインターンに参加するための選考が行われることもあります。
多くの優秀な学生が集まるインターン選考は情報戦。いかに正しい情報を収集し、対策に活かせるかが... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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<img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/3876/syosya-intern.jpg" alt="商社のインターンって何するの?時期や選考、業務内容について解説!"/>
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商社のインターンって何するの?時期や選考、業務内容について解説! </span>
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トレーディングというグローバルに活躍できる事業を展開している商社は学生に就職先として人気の高い業界です。商社のインターンはどのようなことが経験できるのでしょうか。時期や選考、参加時のポイントなどを解説します!
商社のインターンの特徴
商社は他の業界と同様に大学3年生... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
</div>
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<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">return </span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr6810cb165a6c0-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = '/home/nobuyata/internshipguide/app/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp'
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「数学が得意」というのは大きな強みの1つです。せっかくの強みは、ぜひ仕事で活かしたいもの。<br>
数学は研究者や教員はもちろん、金融業界・IT業界・建築業界など様々な領域で活用できます。そこで今回は、「数学を生かした仕事がしたい!」という方に、数学の知識を存分に生かせるおすすめの就職先をご紹介します。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3884/math-job.jpg" alt="数学を活かせる仕事は何がある?おすすめの就職先を紹介!" class="break-img" />
<h2>教育・研究に関する仕事
</h2>
<h3>研究者</h3>
<p class="column-p">
数学を生かせる仕事としては「研究者」が挙げられます。<br>
「数学者」は数学の知識を活かせる代表的な職業です。大学などの教育機関に所属し、学生への指導を行いながら、未解決の数学の問題に取り組み、論文にまとめて発表するのが仕事です。<br>
また、様々な現象の法則性を見出す物理学を専門として研究を行う「物理学者」、データを数学的な手法に基づいて分析する「統計学者」、世界の経済を研究して理論や体系を提唱する「経済学者」など、数学的な知識は幅広い分野の研究者に求められています。
</p>
<h3>数学教師・講師</h3>
<p class="column-p">
数学を活用できる仕事と言えば、中学校や高校で数学を専門に教える「数学教師」もイメージしやすいのではないでしょうか。単に自分自身が数学を楽しむだけではなく、生徒に数学の魅力を伝えることができるため、とてもやりがいがあります。<br>
また、塾講師や家庭教師として数学を教えることもできます。
</p>
<h2>金融・経済に関する仕事
</h2>
<h3>アクチュアリー</h3>
<p class="column-p">
「アクチュアリー」は、過去に得られた大量のデータ個人の病気・ケガ・死亡といったリスクを計算し、新たな保険商品の開発や適正な年金の掛け金の決定などに取り組みます。<br>
具体的でない「将来」についての計算を行うため、非常に高度な数学的知識が求められており、「数学が得意」という方におすすめの仕事となっています。
</p>
<h3>公認会計士</h3>
<p class="column-p">
「公認会計士」は、企業の財務諸表に誤りや不正がないかチェックする「監査」や、税理士と同じように企業の税に関する業務を行う「税務」、企業の経営にアドバイスを行う「コンサルティング」といった仕事を担います。<br>
たくさんの数字をミスなく処理することが求められるため、「数字」に抵抗がなく、細かな作業を楽しめる人に向いています。
</p>
<h3>税理士</h3>
<p class="column-p">
「税理士」は、企業や個人事業主を対象として、会計や税金の困りごとを解決する仕事です。<br>
納税者に代わって税金を申告する「税務代理」や、確定申告で必要となる書類の作成を行う「税務書類作成」、税金に関する様々な相談への助言を行う「税務相談」といった業務に取り組みます。<br>
納税者の事業や生活に関わる税金のサポートを行うため、細かな計算も苦にならず、責任をもって取り組める方に適した仕事です。
</p>
<h3>ファンドマネージャー </h3>
<p class="column-p">
数学を仕事に活かしたい人には「ファンドマネージャー」もおすすめです。<br>
ファンドマネージャーとは、お客様から預かった資金の運用計画の立案・実行を担う仕事です。信託銀行や保険会社に所属し、市場の動向を分析しながら、金融商品の売買を行います。<br>
経済学や金融数学に関する高度な専門性が求められると共に、お客様の大切な資金を扱うため、責任をもって仕事に取り組めることが求められます。
</p>
<h2>技術者としての仕事
</h2>
<h3>エンジニア</h3>
<p class="column-p">
機械・電気・土木といった工学や、数学・物理学といった理学の知識を駆使して、「モノ」や「コト」の設計・開発・製造に取り組む技術者を「エンジニア」と呼びます。<br>
エンジニアは幅広い産業で活躍しており、多くの場合、数学の知識が求められます。数学はもちろん、「何かを生み出したい」という熱意のある方におすすめの仕事です。
</p>
<h3>システムエンジニア(SE)・プログラマー</h3>
<p class="column-p">
「システムエンジニア‘(SE)」や「プログラマー」も数学を活かせる仕事の1つです。<br>
SEは、クライアントから「どのようなシステムを作りたいのか」を聴き取り、システムの設計を行います。そして、プログラマーはSEが設計した仕様書に基づき、実際にプログラムを書く作業を行います。<br>
数学で使う論理的思考力が役立ちますので、「数学が好き」という人に向いている可能性が高い仕事となっています。
</p>
<h3>データサイエンティスト</h3>
<p class="column-p">
膨大な情報である「ビッグデータ」の分析を行い、ビジネスに活用できる形に整理していくのが「データサイエンティスト」です。数学や統計学だけでなく、人工知能やデータベースの知識も必要となるため、数字や数学とは切っても切り離せない仕事となっています。<br>
大量のデータに向き合い続ける忍耐力と、データを役立つ情報に整えていく発想力が求められます。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
数学を活かせる仕事は「数学者」や「数学教師」だけでなく、金融・経済に関する分野にも数多く存在しています。また、技術者として活躍する道もあるでしょう。<br>
数学はあくまでもツールです。そのため、「数学を使える仕事」という点だけで考えるのではなく、「数学を使って何がしたいか」をよく考えてみてください。</p>
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'description' => 'メガバンクは就活生から人気の高い就職先の1つ。他の就活生に差をつけるためには正しい情報に触れることが大切です。今回はメガバンク志望者が知っておくべきメリット・デメリットや各社の特徴をお話しすると共に、就職活動でのポイントをご紹介します。
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メガバンクは、その安定性や待遇の良さから就活生が憧れる就職先の1つ。そのため、メガバンクを志望する就活生も多く、選考は激戦となります。<br>
この激戦を勝ち抜くためにはメガバンクに関する正しい情報を収集し、志望する銀行にぴったりの対策を取ることが不可欠です。<p class="column-p">
そこで今回は、メガバンク志望者が知っておくべきメガバンク就職のメリット・デメリットや、各社の特徴をお話しします。また、メガバンクの就職活動で押さえるべきポイントもご紹介しますので、「メガバンクに就職したい!」という熱意のある方は、ぜひご覧ください。
</p>
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<h2>メガバンクに就職するメリット・デメリットとは?
</h2>
<h3>メリット1:安定して働ける環境が整っている</h3>
<p class="column-p">
メガバンクでは、独身寮・社宅・家賃補助制度などが整っていることが多く、生活費の大部分を占める家賃を安く抑えられます。<br>
また、メガバンクでは基本的にカレンダー通りの出勤となり、土日祝日にしっかり休めます。最近では残業時間削減にも取り組んでおり、月40時間程度に残業時間が収まるケースが多いため、プライベートも充実させることができます。<br>
このように心身に余裕をもって働ける環境が整っていることが、メガバンクで働く大きなメリットです。
</p>
<h3>メリット2:社会的信用を得やすい</h3>
<p class="column-p">
メガバンクをはじめ、「お金」を扱う金融機関は信用によって成り立っています。そのため、銀行員も「信用できる人」と社会的に認知されやすく、例えば、賃貸で部屋を借りるときや住宅ローンの審査が通りやすいといったメリットもあります。<br>
また、親世代にとっても「銀行員」は高いステータスを持っているため、結婚の挨拶でも相手の親御さんから信頼を得やすいと言えるでしょう。
</p>
<h3>メリット3:給与が良い</h3>
<p class="column-p">
給与の高さもメガバンクの魅力の1つ。初任給は月20.5万円で、1~4年目までは大きな昇給がないため、あまり給与が良いという印象はないかもしれません。<br>
しかし、5年目以降は大きく昇給し、20代後半では平均年収は750万前後、40代になると年収はほぼ1000万に到達する計算になります。<br>
国税庁が発表した「平成30年分 民間給与実態統計調査」によると、日本の給与所得者の平均年収は441万となっており、これと比較してもメガバンクの給与は良いことが分かります。
</p>
<h3>デメリット1:低金利による収益減少で人員削減が進む</h3>
<p class="column-p">
メガバンクは個人や企業に融資を行うことで収益を得ています。しかし、近年では低金利が進み、以前のように融資によって収益を獲得することは困難となっています。例えば、住宅ローンにおける変動金利型の基準金利はバブル期には約8.5%にまで上昇していましたが、現在は約2.5%まで下降しているのです。<br>
その結果、メガバンクではコストを削減するため、人員の削減が進められています。
</p>
<h3>デメリット2:個人の成長速度が遅い</h3>
<p class="column-p">
メガバンクでは、顧客となる法人・団体の規模や融資の金額が大きいため、若手のうちは裁量のある仕事を任せてもらえず、与えられた目の前の仕事をこなす日々が続きます。<br>
そのため、「このままでは成長できない」「世の中で通用しない人材になってしまう」と焦りを募らせる人も多いのです。
</p>
<h3>デメリット3:ノルマや転勤などでストレスがかかる</h3>
<p class="column-p">
メガバンクで高い給与を貰える背景には、厳しいノルマを達成し続けて得られた売上があります。また、メガバンクは全国に支店があり、総合職では定期的な転勤を余儀なくされます。<br>
このノルマや転勤によるストレスとうまく付き合っていけなければ、メガバンクで働き続けるのは困難かもしれません。
</p>
<h2>メガバンクを構成する3行の比較
</h2>
<h3>三菱UFJ銀行</h3>
<p class="column-p">
メガバンクの中で経常利益も当期純利益も圧倒的トップとなっているのが「三菱UFJ銀行」です。また、日本だけでなく、近年では海外へも積極的に進出しており、2019年3月時点では海外に72の拠点を有しています。<br>
日本唯一の外国為替専門銀行であった東京銀行を合併した経緯から、グルーバルな業務を得意としている銀行です。
</p>
<h3>三井住友銀行</h3>
<p class="column-p">
無担保・第三者保証不要の融資や、ペーパーレス化による経費削減など、古い体制が維持されがちなメガバンクの中でも先進的な取り組みを特徴とするのが「三井住友銀行」です。
メガバンクの中で最もノルマが厳しく「体育会系」と言われる三井住友銀行ですが、2019年4月には個人向け営業のノルマが廃止されるなど、働き方そのものにも変化が見られつつあります。
</p>
<h3>みずほ銀行</h3>
<p class="column-p">
第一勧業銀行から引き継いだ宝くじの販売をはじめ、さまざまな事業を展開しているのが「みずほ銀行」です。<br>
みずほファイナンシャルグループの銀行・信託・証券の縦割りをなくし、顧客のニーズに合わせてサービスを提供する「カンパニー制」を導入しており、入社後も多様なキャリア形成が可能であることも特徴です。
</p>
<h2>メガバンク志望者の就職活動のポイント
</h2>
<h3>メガバンクに自分が向いているかを検討する</h3>
<p class="column-p">
メガバンクは顧客の大切なお金を扱う仕事です。そのため、<br>
・責任感をもって仕事に取り組める<br>
・世の中の情勢に関心を持っている<br>
・金融や経済に関心がある<br>
・数字に強い<br>
といったスキルを持った人材が求められます。<br>
まずは自分が持つ長所や強みが、メガバンクに適しているかをよく検討してみましょう。
</p>
<h3>各銀行の社風や強みを理解する</h3>
<p class="column-p">
そのため、「二兎を追う者は一兎をも得ず」ということわざがあるように、「メガバンクであればどれでもいいから就職したい」と全てを狙おうとすると、かえって就職活動がうまくいきません。<br>
先ほどご紹介した通り、メガバンクを構成する「三菱UFJ銀行」「三井住友銀行」「みずほ銀行」は、それぞれ異なった社風や強みを持っています。自分が志望する銀行の特徴を理解し、それに合わせた志望動機や自己PRを用意しておきましょう。
</p>
<h3>ストレス耐性を高める</h3>
<p class="column-p">
メガバンクではノルマや転勤などの大きなストレスから、ミスが許されない業務による日々の小さなストレスまで、仕事とストレスを切り離すことはできません。<br>
そのため、事前にストレス耐性を高めておくことが必要です。栄養バランスのとれた食事や適度な運動によるストレスに強い身体づくりに取り組むとともに、自分に合ったストレス解消法をいくつか探しておきましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
メガバンクをはじめ、銀行は世の中の動きや法律の改正、科学の進歩など、様々な要因で働き方が変化する業界です。その変化にうまく対応してきたからこそ、銀行は安定し続けているのです。<br>
メガバンクを取り巻く状況は日々変化しています。就職活動でも最新の情報を収集し、臨機応変に対応できるよう準備しておきましょう。</p>',
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'description' => '電機メーカー就職は理系学生に人気が高く、優秀な学生が多数応募するため、いかに早く情報を収集し、対策できるかが鍵となります。今回は電機メーカーの現状や課題、仕事内容などを解説すると共に、他の就活生に差をつける就職活動対策をお話しします。',
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電機メーカー就職は理系学生に人気が高く、優秀な学生がたくさん応募してきます。<br>
そんな競争の激しい電機メーカーの選考で勝ち残るためには、「いかに正しい情報を収集できるか」、そして「志望する企業にぴったりの対策できるか」の2点が鍵となります。<br>
そこで今回は、電機メーカーの現状や課題、仕事内容について解説します。また、他の就活生に差をつける電機メーカーの就職活動対策をお話しします。
</p>
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<h2>電機メーカーとは?
</h2>
<h3>電機メーカーの現状と動向</h3>
<p class="column-p">
電機とは「電気によって動く機器」のことで、家電から医療機器、工場設備まで多種多様な機械が含まれています。そのため、電機メーカーも、家電をメインとする「家電メーカー」や、パソコンやスマートフォンなどの通信機器を製造する「情報・通信機器メーカー」、電機なら何でも扱う「総合電機メーカー」など、得意とする電機はさまざまです。<br>
電機メーカーの売上は増減を繰り返しながら、ほぼ横ばいで推移しており、2018年から2019年にかけての売上高の合計は約83兆円となっています。
</p>
<h3>電機メーカーの課題と将来性</h3>
<p class="column-p">
2000年以降、円高や地震をはじめとする災害、ヨーロッパの経済危機などの影響を受けて、電機メーカーには厳しい状況が続いていました。<br>
これまで、日本の「モノづくり」の技術は世界でも一目置かれており、特に家電メーカーは「良いものを作れば売れる」と高性能な家電を数多く製造してきました。しかし、家電に必要な性能には限りがあり、他社の製品との差別化は難しい上、価格競争も激しくなっており、国内市場に活路を見出すことは難しくなっています。その結果、中国をはじめ、海外市場に目を向ける家電メーカーが増えているのです。<br>
一方、IoT(Internet of Things:モノのインターネット)が広まる中、モノをインターネット接続するための「半導体」を製造するメーカーや、自動化された工場設備を製造するメーカーは将来的にも成長が期待できると考えられます。
</p>
<h2>電機メーカーの仕事内容とは?
</h2>
<h3>事務系職種</h3>
<p class="column-p">
電機メーカーの事務系職種には、次のようなものがあります。<br>
■営業:販売店や卸売店に自社製品についての説明を行い、条件をすり合わせながら製品を買ってもらう仕事です。<br>
■マーケティング:市場のニーズを調査・分析し、新たな商品の開発や販売戦略の立案を行ったり、製品のブランドを向上させたりする仕事です。<br>
■企画:マーケティングの調査結果に基づき、新商品の企画・開発に取り組みます。<br>
■その他:これまでご紹介した以外にも、総務や人事、経理や法務といった職種が、電機メーカーの経営を支えています。
</p>
<h3>技術系職種</h3>
<p class="column-p">
電機メーカーの技術系職種には、次のようなものがあります。<br>
■研究開発:新製品を開発するための基礎研究や、製品に活用できる成分や素材の探索・開発を行います。<br>
■エンジニア:電機に用いるソフトウェアや回路の開発設計を行います。<br>
■専門職:上記の2つ以外にも、製造した製品の品質や安全性を一定に保つ「品質管理」、効率の良い製造方法を考える「生産ライン設計」など、専門性を生かした職種が活躍しています。
</p>
<h2>電機メーカーの就職活動対策
</h2>
<h3>志望するメーカー・企業を絞る</h3>
<p class="column-p">
これまでお話ししてきた通り、電機メーカーが扱う製品は多種多様で、当然ながら事業の方向性や働き方も異なります。そのため、「電機メーカーで働きたい」という漠然な目標では、就職活動の進め方もあいまいになり、結局、どの企業にも落選してしまう危険性が高くなります。<br>
まずは、迷いなく就職活動を進めていくために「自分がどの電機メーカーで働きたいのか」を考えてみましょう。<br>
業界研究本や企業ホームページ、会社説明会やOB・OG訪問など積極的に活用して、「自分に合っている」「こんな企業で働きたい」と感じられる企業をピックアップしてみてください。
</p>
<h3>書類選考・筆記試験対策を早めに済ませる</h3>
<p class="column-p">
たくさんの応募者が集まる電機メーカーでは、書類選考や筆記試験によって、一定の基準に満たない応募者を落としてしまいます。<br>
どれだけあなたが魅力的な人物であっても、書類や筆記試験の出来が悪ければ、採用担当者に会うこともできずに選考を終えることになるのです。<br>
志望する企業が過去に出題したエントリーシートの質問を確認し、一度自分の言葉で回答してみましょう。そして、先輩やキャリアセンターなど第三者にチェックしてもらうことで、より分かりやすく、内容の詰まったエントリーシートを完成させることができます。<br>
また、筆記試験の種類を確認し、まずは本番のつもりで一度挑戦してみてください。そして「難しい」「できない」と感じた部分については、対策本やキャリアセンターを上手に活用し、苦手意識をなくしておきましょう。<br>
しっかりと対策ができていれば、本番でも緊張しすぎず、実力を十分に発揮できるはずです。
</p>
<h3>研究内容などを分かりやすく伝える準備をしておく</h3>
<p class="column-p">
研究内容についての説明を求められた時に、専門用語を使ってしまう人がいますが、それはNG。採用担当者はあなたの専門分野には知識がないかもしれません。<br>
電機メーカーはさまざまな職種の人が協力して1つの製品をつくる企業ですから、自分とは異なる専門性の人にも分かりやすく説明するスキルが求められるのです。<br>
研究内容はどんな人でも理解できる言葉で伝えられるよう準備しておきましょう。自分の専門とは異なる友人や家族に説明してみて、伝わるかどうか確認しておくと安心です。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
電機メーカーはさまざまな製品を扱っているため、課題や将来性もふまえながら「自分がどんな仕事をしたいか」「何を作りたいか」をよく考えておくことが大切です。<br>
また、電機メーカーの就職活動では優秀な学生がたくさん応募してくるため、書類選考・筆記試験・面接の全てについて早めに対策し、本番には「これだけ準備したから大丈夫」と、余裕をもって臨めるように準備しておくことが求められます。自分1人で全てをこなすのは大変ですし、現実的ではありません。家族・友人・研究室の先輩・キャリアセンターなどにもうまく力を貸してもらうようにしましょう。</p>
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'description' => '銀行は安定性や給与の良さから就活生に高い人気を誇っており、インターンにも多くの応募があります。しかし、実際に行われている内容については知られていないことも。今回は銀行のインターンの開催時期や選考の流れ、体験できる業務内容をご紹介します。
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銀行は働き方や給与の安定性、そして社会からの信頼性から就活生に高い人気を誇っており、インターンにも多くの就活生から応募があります。しかし、実際にどのような内容で行われているかは知られていないことも。<br>
そこで今回は、銀行のインターンの開催時期や体験できる業務内容をご紹介します。また、銀行インターンの選考の流れもご紹介しますので、ぜひご覧ください。
</p>
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<h2>銀行とは?</h2>
<p class="column-p">
銀行で行われる業務の内、「預金業務」「融資業務」「為替業務」の3つは三大業務と呼ばれています。三大業務のそれぞれの内容は次の通りです。<br>
・預金業務:個人や法人といった顧客から預かった資金(預金)を管理する業務です。<br>
・融資業務:預金業務で預かった資金を個人や企業に貸し出し、その利息から利益を得る業務です。<br>
・為替業務:顧客からの依頼を受けて、振込や送金を行う業務です。特に外国通貨や債券を売買して利益をあげる外国為替業務は多くの就活生が憧れる人気の仕事となっています。<br>
その他、個人の資産の形成・運用に対するアドバイスを行う「リテール業務」などもあります。
</p>
<h2>銀行のインターン開催時期とは?</h2>
<p class="column-p">
銀行のインターンは、夏休みや冬休みなどの長期休みに1~5日程度で開催される傾向が見られます。<br>
1DAYインターンでは企業や各業務についての理解を深めるためのワークショップが実施されることが多いようです。<br>
また、数日間にわたるインターンの場合には、社内見学に加え、実際の業務に触れたり、グループワーク形式で業務を体験したりと、働く自分の姿をより具体的にイメージできる内容となっています。
</p>
<h2>銀行のインターンで体験できる業務内容とは?
</h2>
<h3>法人営業</h3>
<p class="column-p">
「法人営業」とは、企業や団体といった法人の顧客を対象に、ニーズに合わせた金融商品やサービスを提供することで事業を支える仕事です。融資の提案や事業承継やM&Aのサポートなどを行います。<br>
銀行のインターンでは社員を相手とした法人営業を体験するケースが多いですが、みずほ銀行では実際に経営者として活躍している人への提案を行い、よりリアルに法人営業を体感することが可能です。
</p>
<h3>クオンツ業務</h3>
<p class="column-p">
「クオンツ」は金融工学の専門的な知識を使って、市場の動向を分析・予測し、その結果をもとに投資の戦略立案や新たな金融商品の企画・開発を行うのが仕事です。<br>
銀行のインターンでは、開発業務や実装業務を体験できるプログラムが用意されています。数学・物理学の知識や論理的思考力に自信があり、クオンツに興味がある人はぜひ参加しておきたいインターンとなっております。
</p>
<h3>システム関連業務</h3>
<p class="column-p">
銀行業務を管理するシステム、ネットバンキングや電子マネーなど、銀行に関する様々なシステムの開発・構築・運用を行うのが「システム業務」を担当する人たちです。<br>
銀行のインターンでは、銀行システムの開発や上流工程をグループワーク形式で体験した上で、プレゼンテーションを行い、社員からフィードバックをもらうことができます。
</p>
<h2>銀行のインターン選考の流れ
</h2>
<h3>エントリーシート提出</h3>
<p class="column-p">
銀行のインターン選考では、「エントリーシート」の提出が必要です。<br>
エントリーシートでは「インターンに応募した理由」や「学生生活で頑張ったこと」などの質問がよく問われます。<br>
また、インターンに応募した理由では「銀行に興味をもったきっかけ」かつ「この銀行を選んだ理由」の両方を含めて、「この銀行だからこそインターンに参加したい」という熱意を伝えることが大切です。
</p>
<h3>Webテスト</h3>
<p class="column-p">
応募者から優秀な人材を選びだすために、多くの銀行は「Webテスト」の成績によって足切りを行います。つまり、高い意欲を持っていてもテストの成績が悪ければ、それ以降の選考には参加できないのです。<br>
インターン選考のWebテストでは「玉手箱」や、それに類似したテストが用いられるケースが多く見られます。「Webテストなんて簡単」という言葉に惑わされず、志望する銀行の出題傾向を事前に調べ、早めの対策を始めましょう。
</p>
<h3>面接・グループディスカッション</h3>
<p class="column-p">
書類選考を通過すると、「面接」や「グループディスカッション」による選考が実施されます。<br>
インターンの時点では面接やグループディスカッションに不慣れで、いざ選考の場に出ると緊張で頭が真っ白になる就活生も少なくありません。大学のキャリアセンターが提供する模擬面接やグループディスカッション対策講座を活用し、経験を積み重ねておくことで、選考本番でも緊張しすぎずに対応できるようになります。<br>
また、面接やグループディスカッションでは他者に与える印象も大切です。髪型・服装・言葉遣い・ビジネスマナー・ふるまいをしっかりチェックしておきましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
銀行のインターンでは、「法人業務」「クオンツ業務」「システム関連業務」などの体験を通じて、「銀行で働くとはどういうことか」についてのイメージを具体的にしてくれます。
銀行インターンの選考を勝ち抜くのは簡単ではありませんが、銀行のインターンに参加できれば、リクルーターがつき、本選考を有利に進められることもあります。<br>
「絶対に銀行で働きたい」と考えている方は、ぜひチャレンジしてみてください。</p>
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'title' => '保険会社の業界研究、就職活動対策',
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'description' => '保険会社は給与や待遇の良さで人気の就職先の1つとなっています。今回は保険会社に就職したいと考えている方に向けて、保険会社の現状や将来性、仕事内容といった業界情報を分かりやすくお伝えすると共に、就職活動対策についてもご紹介します。',
'contents' => '<p class="column-p">
保険会社は、給与や待遇の良さで人気の就職先の1つとなっています。保険会社への就職を狙うライバルに勝つためには、正しい情報と対策が必要不可欠です。<br>
この記事では、保険会社に就職したいと考えている方に向けて、保険会社の現状・将来性・仕事内容といった業界情報を分かりやすく解説しています。<br>
また、保険会社を志望する方にぴったりの就職活動対策についてもご紹介しますので、ぜひチェックしてみてください。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3880/hokenkaisya-syusyoku.jpg" alt="保険会社の業界研究、就職活動対策" class="break-img" />
<h2>保険会社とは?
</h2>
<h3>保険会社には3種類ある</h3>
<p class="column-p">
保険会社は金融業界に属する企業の1つで、リスクに備える保険商品をお客様に提供するのが主な仕事です。<br>
そして、保険会社が扱う保険商品は「生命保険」「損害保険」「第三分野の保険」の3つに分類することができます。それぞれの内容は次の通りです。<br>
■生命保険:病気・怪我・死亡など「ヒト」に関わるリスクに備える保険です。<br>
■損害保険:災害・事故などによる「モノ」の破損リスクに備える保険です。<br>
■第三分野の保険:医療保険やがん保険など、生命保険と損害保険の中間に位置する保険です。
</p>
<h3>保険会社の現状と課題</h3>
<p class="column-p">
全ての保険会社が直面しているのが「少子高齢化」という課題です。<br>
全人口における高齢者の割合が多い日本では、死亡リスクを重視する人が減少し、従来の生命保険商品の需要は以前ほど高くはありません。<br>
また、損害保険会社は活発な消費を行う若者をターゲットとしてきましたが、少子化によって若者が減少しているため、企業同士の顧客の奪い合いが発生しています。さらに最近の若者は「モノ」を欲しがらない傾向があり、「モノ」を対象とした損害保険も需要が下がりつつあります。<br>
今後も保険会社が生き残っていくためには、現在のライフスタイルに合わせた新商品の開発が不可欠であると言えます。
</p>
<h3>保険会社の将来性</h3>
<p class="column-p">
この世界に「ヒト」や「モノ」がある限り、保険会社のニーズが失われることはありません。そのため、保険会社には安定性があります。<br>
ただし、今後も成長していく企業となるためには、少子高齢化で顧客が減っていく国内だけでなく、海外にも目を向けていく必要があるでしょう。実際、大手の保険会社は海外の保険会社を買収するなど、海外市場への進出を開始しています。
</p>
<h2>保険会社の仕事内容
</h2>
<h3>営業</h3>
<p class="column-p">
営業は顧客のニーズに合わせて保険商品を提案・販売するのが仕事です。<br>
営業には個人を顧客とする「個人営業」と、企業や団体を顧客とする「法人営業」もあります。また、営業は、保険商品を代わりに販売してくれる保険代理店や銀行などを新規開拓する役割も担っています。<br>
営業の仕事では、「コミュニケーション能力」や「プレゼン能力」はもちろん、「この人から買いたい」と思わせるような魅力ある人材が求められています。
</p>
<h3>商品開発</h3>
<p class="column-p">
「商品開発」では、保険業界では顧客のニーズに合った新たな保険商品を開発します。新商品の企画から保険料の設定や監督庁への許可申請まで、商品開発業務全てに携わります。<br>
先ほどもお話しした通り、国内市場では顧客の奪い合いが起こっているため、潜在的なニーズを掘り起こし、他社とは一線を画した商品を生み出せる「分析力」や「創造力」を持った人材が求められています。
</p>
<h3>資産運用</h3>
<p class="column-p">
保険会社は保険商品を販売して保険料で収入を得ています。しかし、保険金の支払いもあるため、保険料と保険金の差額だけでは、会社の存続には多少不安があります。そのため、保険会社は顧客から預かった保険料を元手に投資を行う「資産運用」によって収益を得ています。<br>
資産運用の仕事を行う際には、「金融工学」や「数学」の知識、「論理的思考力」が求められるため、理系学生にもおすすめの職種です。
</p>
<h2>保険会社の就職活動対策
</h2>
<h3>どの保険会社を志望するか絞る</h3>
<p class="column-p">
同じ「保険会社」と言っても、生命保険・損害保険・第三の保険で取り扱う商品やターゲットとなる顧客は異なります。また、企業によって経営方針や社風も実にさまざまです。<br>
そのため、「保険会社ならどこでもいい」「数打ちゃ当たるでしょ」という漠然とした目標で留めてしまうと、1つ1つの企業に適した対策ができなくなり、落選を繰り返すことになります。<br>
志望する企業はできるだけ具体的に決定しておきましょう。
</p>
<h3>保険会社が求める人材を知る</h3>
<p class="column-p">
あなたに突出したスキルがあっても、保険会社が求めているものでなければ、就職活動という場では全く意味をなしません。どれだけ一生懸命に「足の速さ」をアピールしても、保険会社にはそもそも不要なスキルであるため、アピールそのものが無駄になってしまうのです。<br>
まずは志望する保険会社がどんな人材・スキルを求めているのかを調べ、それに合った形で自分をアピールすることが大切です。
</p>
<h3>面接でコミュニケーション能力をアピール</h3>
<p class="column-p">
保険会社の「営業」や「商品開発」では、個人や法人などの顧客とうまくコミュニケーションを取り、ニーズに合った商品を販売したり、潜在的なニーズを読み取って新商品を開発したりする必要があります。<br>
面接では、企業や採用担当者のニーズを読み取りながら、「自分」という商品を魅力的に伝えるコミュニケーション能力が問われます。<br>
過去の質問集で回答を準備しておくほか、状況に合わせて柔軟に答えられるよう。模擬面接などで練習を重ねておきましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
これからの保険会社は成長のために戦略を練り、新商品開発や海外進出など従来とは違った方向へと舵を切っていくことが予想されます。そのため、各企業がどのような方針をもって、事業を進めているかを理解しておかないと、エントリーシートや面接の志望動機や自己PRが、企業の求めるものとズレてしまう可能性があります。<br>
会社説明会やインターンを上手に活用し、志望する企業の「今」をしっかり理解しておきましょう。</p>
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micado代表取締役社長/田代貴彦に新メンバーの皆様に向けたメッセージを聞いてみました
## micado代表取締役社長 田代 貴彦にインタビューしてみた
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こんにちは、micado編集部です!今回は、株式会社micadoCEO田代のここまでの人生を振り返りながら、なぜ起業に至ったのか。マーケティングコンサルティングに込めた思いや仕事について聞いていきます!
株式会社micado代表取締役社長 田代 貴彦
1996.7.11 横浜生まれ横浜育ち
19歳からWebマーケティングに関わり、今日まででコンサルティングを行った社数は560社に達する。
データ分析を得意とし、人間の心理や行動特性からリアルとオンラインでの行動分析を行うことで、最適なデジタルマーケティング戦略の立案を行ってきた。
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
「人に価値を出せる人間」に込めている意味
山田
人に価値を出せる人間になるためにどうしなきゃいけないか。とよくおっしゃってますが、改めてこのインタビューを見てくださってるみなさんに向けて説明をお願いします!
田代
そうだねー。
意味はそのままなんだけど、これには色んな感情が込められていて、学生のころに4つの会社でほぼ正社員みたいに働いてて、営業とかマーケとかやってきて、特に営業の時に感じた感情なんだけど、「この仕事って100%自信持ってお客様のためになってるって言えるのかな?」って。
これって多分今これを読んでくださってる方の中でも感じてる方もいるかと思うんだけど、自分の仕事に自信持って100%の価値が出せてると言える人は少ないんじゃないかな?
というのも、営業であれば「ノルマがあるから売らなきゃいけない」。制作者であれば「時間が足りないから納得いかなくても納品しなきゃいけない」とか。心に何か詰まった状態で働いてることってあると思う。
もちろんそれを感じずに働けてる人もいるんだろうけど。
そうゆうのが自分としては許せなくて、どれだけ時間が掛かろうと、どれだけ自分が大変だろうと、人に価値も出せてないのにお金をもらうなんてしたくないんだよね。だから、うちのメンバーには、お客様に価値を提供してその対価でご飯を食べて欲しい。
山田
価値ですか。そう感じた時のエピソードとかもう少し聞いてもいいですか?
田代
大学2年生のころに不動産営業をやってたことがあるんだけど、不動産の業界って、さっき話しをしてたのとは真逆のことをしている会社が多くてさ。
一昔前に問題になってたけど、数百円のスプレーを部屋に撒いただけで、除菌消臭費1万円です。みたいなことが結構裏で行われてて、お客さんが分からないところですごいお金を取りがちなんだけど。
そうゆうのがすごい嫌でさ。小さい頃から母親に自分が損してもいいから人を幸せにできる人間になりなさいって毎日の様に言われてたからそうゆうのが染み付いてて拒絶反応を起こしたんだと思う。
micadoに込められた想い
山田
そんなことがあったんですね。じゃあmicadoのホームページにある「いい仕事でご飯を食べる」という意味もそこからって事ですよね?
田代
そうだね!これは持論だから共感して欲しいとかそうゆうのでは無いんだけど、自分が食べるご飯は誰かの犠牲によって手に入れたお金で買った物ではなくて、誰かを喜ばせたり、幸せにしたり、価値を提供したことの対価で貰ったお金で買った物で無いと、喉を通らないというか美味しくないというか…
ちょっとでも自分の心に後悔とか後ろめたさがない状態で食卓につきたい。っていうのが物凄く強くあるんだよね。
序盤からこんな暑苦しくて大丈夫…?笑
山田
ちょっと気持ち入り過ぎましたね笑
じゃあ次はちょっとラフな感じで、micadoのメイン事業は宿泊施設のWebコンサルティングですけど、なんでこの業界を選んだんですか?
田代
これは結構シンプルで、自分自身旅行が大好きで、COOの渡邉は宿泊施設のコンサルティングをやってたから。っていうのが大きな理由。
詳しく話すと、ここまでWebが発達してるのに、日本人って旅行する時にほとんどの人が紙のパンフレット見ながら行先とか決めるでしょ?これって何年も前から変わってないのよ。
もちろんインスタとかで観光スポットとか写真映えスポットは探してる人は増えてきてるんだけど、プラン決めるのは結局紙媒体なんだよね。もうシンプルにWeb使おうぜ!って思ってて。
でも、なんでそれをしないかっていうと、Webより紙媒体の方がわかりやすいからなんだよね。それだけ旅行業界のデジタル化は遅れてるって事。
今の時代、レストラン探したり予約するのはスマホで完結するし、新聞も雑誌も本も紙からデジタルに切り替わってるわけでしょ?なのになんで旅行はまだ紙なの?っていうのをすごく疑問に感じていたからかな。
山田
たしかに…いまだに旅行代理店行ったり、パンフレット読んで決めたりしてる人多いですよね。
でもなんで旅行はまだWebで完結させることができないんですかね?
田代
結論としては、さっき話した紙の方がわかりやすいからっていうところで、旅行業界においてはWebの発達が遅れているというのが大きな理由だと考えてる。
そこがmicadoのミッションにもある、「旅行をもっと身近に」っていうところに繋がってくるところなんだよね。
いやいやパンフレットを見ながら企画するのがいいんじゃんっていう人もいるかもしれないけど、じゃあ今時LINEじゃなくて手紙で連絡のやりとりしますか?って話で、LINEが出た頃は、メールの方がワクワクしていい。とかあの受信を待ってる感じがいいとか言ってた人が、今メールは使いづらいとか言ってるわけでしょ?
それは、メールができた時も一緒で、「手紙の方が想いが伝わる。」って言ってた人が今やLINEでスタンプとか使ってて。
結局身の前りが便利になるにつれて、人間の価値感ってシフトしてると思ってて、Webでスムーズに旅行プランが組めれば、周辺の他のスポットを調べる時間が増えてより楽しい旅行ができるようになる。
山田
時間ができて新たな情報獲得ができるようになる、確かにもっと旅行が楽しくなるような気がします!
旅行会社のおすすめスポット以外に新しい発見があったりとか。
田代
そう!そこが物凄く重要で、旅行会社のおすすめするスポットは確かにいいんだけど、日本にはもっと楽しいとか美しいとか、そうゆう素晴らしい場所はいっぱいあるんだよ。
でもテレビとか旅行会社とかインスタには、いわゆる映えるスポットばかりが取り上げられるから、まだ知られてない素晴らしいスポットとか地域って日本にはまだ山ほどある。
そういう地域ってPRに物凄い予算をかけることもできないから、人を呼び込めてないケースが多いんだよね。
山田
それにWebマーケティングのノウハウとかも持ってない地域がほとんどですもんね。
出張行くとそういうのを感じます。。
田代
そうだね。「大量の予算もWebの知識もないけど、自分の地域の素晴らしさをもっと多くの人に知って欲しい。」
そう思ってる人たちのために、micadoは作られたと言っても過言ではない。だから足を運んで無料でWebコンサルティングやセミナーを行っている。
それでなぜ会社が成り立つかというと、無料だからと言って手を抜いたり出し惜しみをしないで全力で取り組んでいるから、成果が出てき始めたお客様が我々を信じてコンサルティングの依頼をくださるからなんだよね。
山田
そうですよね。よくある無料サービスって、まあ無料だから仕方ないか。ってことが多いじゃないですか。
田代
最近のSaaS系では無料でもフルで使える製品も多くあるけど、それ以外のサービスではあんまり無料のタイミングで感動できるサービスは少ないよね。
山田
でも不安なのは、無料で満足させちゃうと契約しなくていいかってなりませんか?
田代
おそらくそれは誰もが考えると思う。でもそれで満足してくれたならよくない?
お金儲けじゃなくて、誰かに価値を出す事が目標なんだから。
でもそもそも1回で全てを出し切ってしまうほど浅いサービスは提供していないからね。価値を認めてくれて、僕たちを信じてくれるお客様には、1ヶ月や2ヶ月ではなしえないほどの、最高の価値がmicadoには詰まってる。
山田
最後に一言!
そろそろ締めの、これからmicadoにジョインするであろう方々に一言お願いします!
田代
一言では表せない思いがいっぱいあるんだけどwww
山田
では、長さは任せます!www
田代
誰かに心の底から”有難う”と言われた時、人は自分の価値を感じることができ、それが仕事であれば、自分の仕事に自信を持てる様になると思ってます。
僕はmicadoという会社でより多くの人に価値を届けるために働いています。あなたはこれから何を目標にして生活したいですか?
仕事する時間が人生のほとんどを占めるのであれば、心から楽しいと思えることを仕事にした方がいいを思ってます。micadoのメンバーにはその様に思いながら働いてもらえるために、毎日僕も楽しみながら働いています。
いつかお会いできた時には、楽しいお話ができるといいですね!
山田
決め台詞有難うございました!
今回は、弊社micadoの代表取締役社長 田代にインタビューを致しました!
宿泊業界メインの内容になってしまいましたが、micadoでは採用マーケティングの強化をご支援していたり、マーケティング全般のお仕事もさせて頂いております。世の中をWebの力でもっと便利にしていくために、これからも我々はデータと向き合い根拠のあるコンサルティングを行っていきます。
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学生の皆さま、こんにちは!
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH(シンス)です。
気付けば、7月も明日で終わりを迎え、8月に突入いたします。
長かった梅雨も明けるようですので、本格的な夏がやってきますね。
日に日に暑さが増す中、みなさまいかがお過ごしでしょうか?
気温の高い日々が続いておりますので、
みなさま熱中症などにはくれぐれもお気をつけください。
さて、今回のブログでは久しぶりの更新となります
堂島グルメレポート第36弾をお届けいたします!
ご紹介するのは弊社から徒歩約2分という近場にございますカフェ
「Nito Coffee and craft beer 」さまです!
こちらの「Nito Coffee and craft beer」さまは昨年にオープンしたばかりですが
ビジネスマンやビジネスウーマン、若い方からご年配の方まで
非常に幅広い方々に人気のカフェなんです♪
## 外観
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一面ガラス張りため、店内の様子が外から見ることができ、
オシャレな内装がとても魅力的でつい足を踏み入れたくなります。
## メニュー
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ドリンクメニューが豊富に用意されており、
ナイトロコ―ルドブリュ―コ―ヒーという
ビールサーバーからコーヒーを注ぐという珍しいドリンクもありました。!
コーヒーは日替わりになっているそうで、飽きることなく違う味を楽しむことができます♪
## 店内
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店内も落ち着いた雰囲気となっており、
程良いユーズド感のある家具たちがリラックスできる空間を作り出しています★
## ドリンク
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早速、私どもシェアオフィスSYNTH(シンス)のスタッフもドリンクを頂きました。
今回注文いたしましたのはキャラメルラテ、アイスコーヒー、カフェラテの3種。
甘さの中にブレンドされたコーヒーの程良い苦味があり、非常に飲みやすかったです!
## ★★★
暑い夏にぴったりのフレッシュなドリンクを用意されていますので
是非一度足を運んでみてくださいね♪
★お店情報★
[Nito Coffee&Craft Beer]
住所:大阪府大阪市北区堂島2-2-22
営業時間: [月〜日] 11:00〜23:00
定休日:不定休
以上、大阪・梅田・堂島レンタルオフィスSYNTH(シンス)ブログでした!
次回のSYNTHブログもお楽しみに♪',
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'title' => '建築業界のインターンって何するの?時期や選考、業務内容について',
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'description' => '建築業界でもインターンは多くの企業で実施されており、人気のある企業ではインターンに参加するための選考が行われることもあります。今回は建築業界のインターンの開催時期や体験できる業務内容をご紹介すると共に、選考の流れや対策方法をお話しします。',
'contents' => '<p class="column-p">
建築業界でも多くの企業でインターンが実施されており、人気のある企業のインターンには、たくさんの応募者が集まります。そのため、企業によってはインターンに参加するための選考が行われることもあります。<br>
多くの優秀な学生が集まるインターン選考は情報戦。いかに正しい情報を収集し、対策に活かせるかが鍵となります。<br>
そこで今回は、建築業界のインターンの開催時期や体験できる業務内容をご紹介すると共に、選考の流れや対策方法を分かりやすくお話しします。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3877/intern-kenchiku.jpg" alt="建築業界のインターンって何するの?時期や選考、業務内容について" class="break-img" />
<h2>建築業界とは?</h2>
<p class="column-p">
「建築業界」は、住宅・オフィスビル・商業施設・公共施設などの「建物」の建設・デザインを行う業界です。<br>
建築業界と似た名前のものに「建設業界」があります。この建設業界は建物だけでなく、道路・橋・港・空港などのインフラから都市全体まで幅広く手掛ける業界を指しており、建築業界はその一部と言えます。<br>
建築業界では機能性はもちろん、魅力あふれるデザインを生み出すことも求められます。
</p>
<h2>建築業界のインターン開催時期は?
</h2>
<h3>夏や冬に短期インターンが開催される</h3>
<p class="column-p">
建築業界の短期インターンは1~5日間で、現場での実習やグループワークを通じて業務を体験する形式のものが多く見られます。ほとんどの場合、8~9月頃の夏期インターンや12~2月頃の冬期インターンとして開催されますが、秋にインターンを開催している企業もあります。
</p>
<h3>長期インターンを募集している企業も多い</h3>
<p class="column-p">
建築業界の長期インターンでは、数ヶ月から数年単位で営業や事務として仕事をしながら、建築業界の仕事についての理解や経験を深めていきます。<br>
特定の開催時期はなく、建築業界に興味があれば大学1年生からでも応募できる企業はたくさんあります。給与も出るため、業務だけでなく、「お金をもらって仕事をする責任」も体感できます。
</p>
<h2>業態別に見る建築業界インターンの業務内容
</h2>
<h3>ゼネコン</h3>
<p class="column-p">
「ゼネコン」は、デベロッパーなどから依頼を受け、ビルや商業施設などの大規模な建物の建設を行う企業です。ゼネコンのインターンでは「施工管理」や「設計」の業務を経験することになります。<br>
施工管理は、工事のスケジュール管理、資材の発注、作業員の確保などを行う仕事です。また、設計はその名の通り、建築する際に必要となる設計図の作成を担います。
</p>
<h3>ハウスメーカー</h3>
<p class="column-p">
「ハウスメーカー」では、注文住宅の建設がメインの仕事となります。<br>
ハウスメーカーのインターンでは、オフィスや工場、モデルハウスの見学を行うほか、住宅の設計や新商品開発といった業務についてグループワークを通じて理解を深めることが多いようです。また、営業職を体験できるインターンもあります。
</p>
<h3>設計事務所</h3>
<p class="column-p">
設計事務所には「組織設計事務所」と「アトリエ系設計事務所」の2種類があります。<br>
■組織設計事務所:意匠・構造・設備についての「設計」や、建設現場での「監理」といった役割を担っています。<br>
■アトリエ系設計事務所:建築家独自のデザインなどに力を入れている設計事務所です。<br>
設計事務所ではインターンではなく、「オープンデスク(研修生)」として募集される傾向があります。インターンのように業務「体験」をするのではなく、「実務」に参加することになります。
</p>
<h2>建築業界のインターン選考の流れ
</h2>
<h3>エントリーシート提出</h3>
<p class="column-p">
建築業界のインターン選考に応募するには、エントリーシートの提出が必要です。<br>
ほとんどの場合、インターン選考の時点ではエントリーシートは書き慣れていないため、「インターンに参加したい理由」や「学校生活で力を入れたこと」など、まずは頻出の質問への回答を考えてみてください。<br>
また、エントリーシートを的確に記述するには、志望先の情報収集も欠かせません。企業ホームページや会社説明会を利用して「企業はどんな人材を欲しがっているか」を把握し、「私は貴社で活躍できる人材です」とアピールできるようにしておきましょう。
</p>
<h3>面接</h3>
<p class="column-p">
書類選考後に面接による選考が実施されることもあります。<br>
採用担当者は「書類では見られない部分が見たい」と思って、あなたを面接に呼んでいる訳ですから、質問に適切に受け答えするスキルを磨くだけでなく、表情・言葉遣い・姿勢・服装など「他者から見た自分」を意識した対策が必要です。<br>
自分では「出来ている」と思っても、他者から見ると違和感があったり、気が緩んだときに自分では自覚していないクセが出ていたりすることがあります。模擬面接の様子を録画し、自分の姿を客観的に見ると、修正すべき点を把握しやすくなります。
</p>
<h3>ポートフォリオ作成が求められる場合も</h3>
<p class="column-p">
建築業界で設計職のインターンに応募する際には、多くの企業で「ポートフォリオ」の作成が求められます。<br>
ポートフォリオとは、大学の授業やコンペなどに提出した自分の作品をまとめた「自分のスキルの説明書」です。これまでの作品を並べるだけでなく、見やすいレイアウトや色使いで「デザイン性」や「個性」をアピールする貴重な機会ですので、悔いのないように早めに準備し始めましょう。<br>
また、どうしても「難しい…」と手が止まる方は、研究室の先輩やOB・OGに相談すると良い助言がもらえるでしょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
建築業界のインターン選考では、他の企業でも必要な「エントリーシート」に加え、「ポートフォリオ」まで求められることがあるため、対策や準備を早めに始めないと締め切り直前になって「間に合わない!」と大慌てしなければならなくなるかもしれません。<br>
建築業界に入社した後も、決められた「納期」を守ることは必須のスキルですから、ぜひ今のうちに身につけておきましょう。</p>
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<h2>商社のインターンの特徴</h2>
<p class="column-p">
商社は他の業界と同様に大学3年生向けに1dayや複数日のインターンを開催しています。しかし就活生に人気の高い企業は開催時期などに特徴があります。商社のインターンにはどのような特徴があるのか解説します。
</p>
<h3>開催時期は秋~冬、本選考直前が多い</h3>
<p class="column-p">
多くの業界のインターンが夏ごろからの開催が多いのに対して、商社のインターンは秋~冬ごろや本選考直前に開催されることが多いです。夏にインターン開催する企業もありますが、特に学生に人気の大手総合商社のインターンは例年秋ごろからの開催がほとんどです。
</p>
<h3>1day、もしくは3~5日間のプログラム</h3>
<p class="column-p">
近年ほとんどの企業が1dayや数日の短期間、1ヶ月くらいからの長期インターンなど様々なインターンを開催しています。商社のインターンも同様に1dayや3~5日間の短期間のプログラムが多いです。開催日数によっはグループディスカッションだけでなく、より業務に近い営業同行などの体験ができます。
</p>
<h3>人気企業のインターンは選考がある</h3>
<p class="column-p">
人気の総合商社などのインターンは参加するために選考を受ける必要があります。インターンは日程も参加人数も限られているため、企業によってはインターンに参加する方が難しいと言われています。インターンの選考はエントリーシート提出後、面接を受けるという流れになります。夏頃に行われる他のインターンに参加するなどしてエントリーシートや面接の対策をする必要があります。
</p>
<h2>商社のインターンの内容</h2>
<p class="column-p">
商社のインターンはどのようなプログラム内容なのでしょうか。どのような体験ができるかは企業によって様です。どの企業のインターンに行くか決める前にどのような経験ができるのか確認しましょう。
</p>
<h3>グループワーク</h3>
<p class="column-p">
多くのインターンは他の学生とともにグループワークを行うことが多いです。グループワークの内容は様々ですが、新規事業の立案、既存事業の改善やシミュレーションなどを実施する企業が多いです。新規事業立案型のワークでは新しい事業を1から考え発表します。既存事業の改善やシミュレーション型のワークは既存の事業をより良いものにするために設定された課題へどのようにアプローチするのか、改善案などを話し合います。
</p>
<h3>社員との座談会</h3>
<p class="column-p">
インターンの日程や時間の長さにもよりますが、ワークの後に企業で働いている社員との座談会にも参加できます。インターンのワークを通じての疑問やより詳しい企業の話など、社員の方からよりリアルな情報を聞くことができます。
</p>
<h3>企業の説明</h3>
<p class="column-p">
より自社のビジネスを知ってもらうために、会社の歴史や事業内容などインターンでも企業説明を聞くことができます。グループワークでより実りのある体験をするためにも、企業説明のパートで企業の事をしっかり把握することが重要です。
</p>
<h2>商社のインターンに参加するときのポイント!</h2>
<p class="column-p">
商社のインターンに参加するときはどのようなことに意識して参加すべきなのでしょうか。選考だけでなくインターン中にも評価してもらえるように対策する必要があります。
</p>
<h3>ESなど選考対策を行う</h3>
<p class="column-p">
人気商社のインターンは参加するための選考がある場合があります。選考内容はエントリーシートと面接が多いです。エントリーシートの設問内容は参加動機や自己PRなど、最近ではPR動画を撮って提出することもあります。エントリーシートの書き方や参加動機の内容を練るなど事前に対策する必要があります。企業によっては対面で面接をすることもあるので、面接練習もしておきましょう。
</p>
<h3>グループワークは積極性をアピールする</h3>
<p class="column-p">
インターンで行うグループワークでは積極的に参加する姿勢が評価されるポイントです。どの部分がより評価されるかは企業によって異なりますが、挑戦する意欲やコミュニケーション能力が重視される商社において消極的な姿勢はかなりマイナスの印象を抱かれてしまいます。意見を多く出したり、話し合いの司会や他の学生の意見を促すなど積極的にワークに取り組むことが重要です。
</p>
<h3>他のインターンにも参加し場慣れする</h3>
<p class="column-p">
商社のインターンは大学3年生の秋以降に開催されることが多いので、それまでに他の企業のインターンに参加するなどして場慣れをしておくことをお勧めします。様々な企業のインターンに参加しグループワークでの考え方や、チームの雰囲気の作り方などを学んでおくとより良い経験をすることができます。
</p>
<h2>商社のインターンは本選考に影響する?</h2>
<p class="column-p">
商社のインターンに参加すると本選考で有利になることはあります。例えば、インターンに参加し評価されることで早期選考やリクルーター面談に繋がる場合があるからです。</p>
<p class="column-p">
しかしインターンに参加していなくても商社の内定を獲得することは可能なので、インターンに参加していないからといって本選考で不利になることはありません。。早期選考や優遇ルートのチャンスを得たい場合は、積極的にインターンシップに参加して実力をアピールしましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
商社は学生に就職先として人気の高い業界です。特に有名な総合商社のインターンは本選考並みに倍率が高く、インターン参加自体が難しい場合もあります。本選考ではインターンでの経験やOB訪問といった社員の方と話す機会が役立ちます。選考に向けてしっかり対策し、積極的にインターンに挑戦しましょう。</p>
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<h2>商社のインターンの特徴</h2>
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商社は他の業界と同様に大学3年生向けに1dayや複数日のインターンを開催しています。しかし就活生に人気の高い企業は開催時期などに特徴があります。商社のインターンにはどのような特徴があるのか解説します。
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多くの業界のインターンが夏ごろからの開催が多いのに対して、商社のインターンは秋~冬ごろや本選考直前に開催されることが多いです。夏にインターン開催する企業もありますが、特に学生に人気の大手総合商社のインターンは例年秋ごろからの開催がほとんどです。
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商社のインターンはどのようなプログラム内容なのでしょうか。どのような体験ができるかは企業によって様です。どの企業のインターンに行くか決める前にどのような経験ができるのか確認しましょう。
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<h3>グループワーク</h3>
<p class="column-p">
多くのインターンは他の学生とともにグループワークを行うことが多いです。グループワークの内容は様々ですが、新規事業の立案、既存事業の改善やシミュレーションなどを実施する企業が多いです。新規事業立案型のワークでは新しい事業を1から考え発表します。既存事業の改善やシミュレーション型のワークは既存の事業をより良いものにするために設定された課題へどのようにアプローチするのか、改善案などを話し合います。
</p>
<h3>社員との座談会</h3>
<p class="column-p">
インターンの日程や時間の長さにもよりますが、ワークの後に企業で働いている社員との座談会にも参加できます。インターンのワークを通じての疑問やより詳しい企業の話など、社員の方からよりリアルな情報を聞くことができます。
</p>
<h3>企業の説明</h3>
<p class="column-p">
より自社のビジネスを知ってもらうために、会社の歴史や事業内容などインターンでも企業説明を聞くことができます。グループワークでより実りのある体験をするためにも、企業説明のパートで企業の事をしっかり把握することが重要です。
</p>
<h2>商社のインターンに参加するときのポイント!</h2>
<p class="column-p">
商社のインターンに参加するときはどのようなことに意識して参加すべきなのでしょうか。選考だけでなくインターン中にも評価してもらえるように対策する必要があります。
</p>
<h3>ESなど選考対策を行う</h3>
<p class="column-p">
人気商社のインターンは参加するための選考がある場合があります。選考内容はエントリーシートと面接が多いです。エントリーシートの設問内容は参加動機や自己PRなど、最近ではPR動画を撮って提出することもあります。エントリーシートの書き方や参加動機の内容を練るなど事前に対策する必要があります。企業によっては対面で面接をすることもあるので、面接練習もしておきましょう。
</p>
<h3>グループワークは積極性をアピールする</h3>
<p class="column-p">
インターンで行うグループワークでは積極的に参加する姿勢が評価されるポイントです。どの部分がより評価されるかは企業によって異なりますが、挑戦する意欲やコミュニケーション能力が重視される商社において消極的な姿勢はかなりマイナスの印象を抱かれてしまいます。意見を多く出したり、話し合いの司会や他の学生の意見を促すなど積極的にワークに取り組むことが重要です。
</p>
<h3>他のインターンにも参加し場慣れする</h3>
<p class="column-p">
商社のインターンは大学3年生の秋以降に開催されることが多いので、それまでに他の企業のインターンに参加するなどして場慣れをしておくことをお勧めします。様々な企業のインターンに参加しグループワークでの考え方や、チームの雰囲気の作り方などを学んでおくとより良い経験をすることができます。
</p>
<h2>商社のインターンは本選考に影響する?</h2>
<p class="column-p">
商社のインターンに参加すると本選考で有利になることはあります。例えば、インターンに参加し評価されることで早期選考やリクルーター面談に繋がる場合があるからです。</p>
<p class="column-p">
しかしインターンに参加していなくても商社の内定を獲得することは可能なので、インターンに参加していないからといって本選考で不利になることはありません。。早期選考や優遇ルートのチャンスを得たい場合は、積極的にインターンシップに参加して実力をアピールしましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
商社は学生に就職先として人気の高い業界です。特に有名な総合商社のインターンは本選考並みに倍率が高く、インターン参加自体が難しい場合もあります。本選考ではインターンでの経験やOB訪問といった社員の方と話す機会が役立ちます。選考に向けてしっかり対策し、積極的にインターンに挑戦しましょう。</p>
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<h2>商社のインターンの特徴</h2>
<p class="column-p">
商社は他の業界と同様に大学3年生向けに1dayや複数日のインターンを開催しています。しかし就活生に人気の高い企業は開催時期などに特徴があります。商社のインターンにはどのような特徴があるのか解説します。
</p>
<h3>開催時期は秋~冬、本選考直前が多い</h3>
<p class="column-p">
多くの業界のインターンが夏ごろからの開催が多いのに対して、商社のインターンは秋~冬ごろや本選考直前に開催されることが多いです。夏にインターン開催する企業もありますが、特に学生に人気の大手総合商社のインターンは例年秋ごろからの開催がほとんどです。
</p>
<h3>1day、もしくは3~5日間のプログラム</h3>
<p class="column-p">
近年ほとんどの企業が1dayや数日の短期間、1ヶ月くらいからの長期インターンなど様々なインターンを開催しています。商社のインターンも同様に1dayや3~5日間の短期間のプログラムが多いです。開催日数によっはグループディスカッションだけでなく、より業務に近い営業同行などの体験ができます。
</p>
<h3>人気企業のインターンは選考がある</h3>
<p class="column-p">
人気の総合商社などのインターンは参加するために選考を受ける必要があります。インターンは日程も参加人数も限られているため、企業によってはインターンに参加する方が難しいと言われています。インターンの選考はエントリーシート提出後、面接を受けるという流れになります。夏頃に行われる他のインターンに参加するなどしてエントリーシートや面接の対策をする必要があります。
</p>
<h2>商社のインターンの内容</h2>
<p class="column-p">
商社のインターンはどのようなプログラム内容なのでしょうか。どのような体験ができるかは企業によって様です。どの企業のインターンに行くか決める前にどのような経験ができるのか確認しましょう。
</p>
<h3>グループワーク</h3>
<p class="column-p">
多くのインターンは他の学生とともにグループワークを行うことが多いです。グループワークの内容は様々ですが、新規事業の立案、既存事業の改善やシミュレーションなどを実施する企業が多いです。新規事業立案型のワークでは新しい事業を1から考え発表します。既存事業の改善やシミュレーション型のワークは既存の事業をより良いものにするために設定された課題へどのようにアプローチするのか、改善案などを話し合います。
</p>
<h3>社員との座談会</h3>
<p class="column-p">
インターンの日程や時間の長さにもよりますが、ワークの後に企業で働いている社員との座談会にも参加できます。インターンのワークを通じての疑問やより詳しい企業の話など、社員の方からよりリアルな情報を聞くことができます。
</p>
<h3>企業の説明</h3>
<p class="column-p">
より自社のビジネスを知ってもらうために、会社の歴史や事業内容などインターンでも企業説明を聞くことができます。グループワークでより実りのある体験をするためにも、企業説明のパートで企業の事をしっかり把握することが重要です。
</p>
<h2>商社のインターンに参加するときのポイント!</h2>
<p class="column-p">
商社のインターンに参加するときはどのようなことに意識して参加すべきなのでしょうか。選考だけでなくインターン中にも評価してもらえるように対策する必要があります。
</p>
<h3>ESなど選考対策を行う</h3>
<p class="column-p">
人気商社のインターンは参加するための選考がある場合があります。選考内容はエントリーシートと面接が多いです。エントリーシートの設問内容は参加動機や自己PRなど、最近ではPR動画を撮って提出することもあります。エントリーシートの書き方や参加動機の内容を練るなど事前に対策する必要があります。企業によっては対面で面接をすることもあるので、面接練習もしておきましょう。
</p>
<h3>グループワークは積極性をアピールする</h3>
<p class="column-p">
インターンで行うグループワークでは積極的に参加する姿勢が評価されるポイントです。どの部分がより評価されるかは企業によって異なりますが、挑戦する意欲やコミュニケーション能力が重視される商社において消極的な姿勢はかなりマイナスの印象を抱かれてしまいます。意見を多く出したり、話し合いの司会や他の学生の意見を促すなど積極的にワークに取り組むことが重要です。
</p>
<h3>他のインターンにも参加し場慣れする</h3>
<p class="column-p">
商社のインターンは大学3年生の秋以降に開催されることが多いので、それまでに他の企業のインターンに参加するなどして場慣れをしておくことをお勧めします。様々な企業のインターンに参加しグループワークでの考え方や、チームの雰囲気の作り方などを学んでおくとより良い経験をすることができます。
</p>
<h2>商社のインターンは本選考に影響する?</h2>
<p class="column-p">
商社のインターンに参加すると本選考で有利になることはあります。例えば、インターンに参加し評価されることで早期選考やリクルーター面談に繋がる場合があるからです。</p>
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しかしインターンに参加していなくても商社の内定を獲得することは可能なので、インターンに参加していないからといって本選考で不利になることはありません。。早期選考や優遇ルートのチャンスを得たい場合は、積極的にインターンシップに参加して実力をアピールしましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
商社は学生に就職先として人気の高い業界です。特に有名な総合商社のインターンは本選考並みに倍率が高く、インターン参加自体が難しい場合もあります。本選考ではインターンでの経験やOB訪問といった社員の方と話す機会が役立ちます。選考に向けてしっかり対策し、積極的にインターンに挑戦しましょう。</p>
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商社のインターンの特徴
商社は他の業界と同様に大学3年生向けに1dayや複数日のインターンを開催しています。しかし就活生に人気の高い企業は開催時期などに特徴があります。商社のインターンにはどのような特徴があるのか解説します。
開催時期は秋~冬、本選考直前が多い
多くの業界のインターンが夏ごろからの開催が多いのに対して、商社のインターンは秋~冬ごろや本選考直前に開催されることが多いです。夏にインターン開催する企業もありますが、特に学生に人気の大手総合商社のインターンは例年秋ごろからの開催がほとんどです。
1day、もしくは3~5日間のプログラム
近年ほとんどの企業が1dayや数日の短期間、1ヶ月くらいからの長期インターンなど様々なインターンを開催しています。商社のインターンも同様に1dayや3~5日間の短期間のプログラムが多いです。開催日数によっはグループディスカッションだけでなく、より業務に近い営業同行などの体験ができます。
人気企業のインターンは選考がある
人気の総合商社などのインターンは参加するために選考を受ける必要があります。インターンは日程も参加人数も限られているため、企業によってはインターンに参加する方が難しいと言われています。インターンの選考はエントリーシート提出後、面接を受けるという流れになります。夏頃に行われる他のインターンに参加するなどしてエントリーシートや面接の対策をする必要があります。
商社のインターンの内容
商社のインターンはどのようなプログラム内容なのでしょうか。どのような体験ができるかは企業によって様です。どの企業のインターンに行くか決める前にどのような経験ができるのか確認しましょう。
グループワーク
多くのインターンは他の学生とともにグループワークを行うことが多いです。グループワークの内容は様々ですが、新規事業の立案、既存事業の改善やシミュレーションなどを実施する企業が多いです。新規事業立案型のワークでは新しい事業を1から考え発表します。既存事業の改善やシミュレーション型のワークは既存の事業をより良いものにするために設定された課題へどのようにアプローチするのか、改善案などを話し合います。
社員との座談会
インターンの日程や時間の長さにもよりますが、ワークの後に企業で働いている社員との座談会にも参加できます。インターンのワークを通じての疑問やより詳しい企業の話など、社員の方からよりリアルな情報を聞くことができます。
企業の説明
より自社のビジネスを知ってもらうために、会社の歴史や事業内容などインターンでも企業説明を聞くことができます。グループワークでより実りのある体験をするためにも、企業説明のパートで企業の事をしっかり把握することが重要です。
商社のインターンに参加するときのポイント!
商社のインターンに参加するときはどのようなことに意識して参加すべきなのでしょうか。選考だけでなくインターン中にも評価してもらえるように対策する必要があります。
ESなど選考対策を行う
人気商社のインターンは参加するための選考がある場合があります。選考内容はエントリーシートと面接が多いです。エントリーシートの設問内容は参加動機や自己PRなど、最近ではPR動画を撮って提出することもあります。エントリーシートの書き方や参加動機の内容を練るなど事前に対策する必要があります。企業によっては対面で面接をすることもあるので、面接練習もしておきましょう。
グループワークは積極性をアピールする
インターンで行うグループワークでは積極的に参加する姿勢が評価されるポイントです。どの部分がより評価されるかは企業によって異なりますが、挑戦する意欲やコミュニケーション能力が重視される商社において消極的な姿勢はかなりマイナスの印象を抱かれてしまいます。意見を多く出したり、話し合いの司会や他の学生の意見を促すなど積極的にワークに取り組むことが重要です。
他のインターンにも参加し場慣れする
商社のインターンは大学3年生の秋以降に開催されることが多いので、それまでに他の企業のインターンに参加するなどして場慣れをしておくことをお勧めします。様々な企業のインターンに参加しグループワークでの考え方や、チームの雰囲気の作り方などを学んでおくとより良い経験をすることができます。
商社のインターンは本選考に影響する?
商社のインターンに参加すると本選考で有利になることはあります。例えば、インターンに参加し評価されることで早期選考やリクルーター面談に繋がる場合があるからです。
しかしインターンに参加していなくても商社の内定を獲得することは可能なので、インターンに参加していないからといって本選考で不利になることはありません。。早期選考や優遇ルートのチャンスを得たい場合は、積極的にインターンシップに参加して実力をアピールしましょう。
最後に
商社は学生に就職先として人気の高い業界です。特に有名な総合商社のインターンは本選考並みに倍率が高く、インターン参加自体が難しい場合もあります。本選考ではインターンでの経験やOB訪問といった社員の方と話す機会が役立ちます。選考に向けてしっかり対策し、積極的にインターンに挑戦しましょう。
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</div>
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「数学が得意」というのは大きな強みの1つです。せっかくの強みは、ぜひ仕事で活かしたいもの。<br>
数学は研究者や教員はもちろん、金融業界・IT業界・建築業界など様々な領域で活用できます。そこで今回は、「数学を生かした仕事がしたい!」という方に、数学の知識を存分に生かせるおすすめの就職先をご紹介します。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3884/math-job.jpg" alt="数学を活かせる仕事は何がある?おすすめの就職先を紹介!" class="break-img" />
<h2>教育・研究に関する仕事
</h2>
<h3>研究者</h3>
<p class="column-p">
数学を生かせる仕事としては「研究者」が挙げられます。<br>
「数学者」は数学の知識を活かせる代表的な職業です。大学などの教育機関に所属し、学生への指導を行いながら、未解決の数学の問題に取り組み、論文にまとめて発表するのが仕事です。<br>
また、様々な現象の法則性を見出す物理学を専門として研究を行う「物理学者」、データを数学的な手法に基づいて分析する「統計学者」、世界の経済を研究して理論や体系を提唱する「経済学者」など、数学的な知識は幅広い分野の研究者に求められています。
</p>
<h3>数学教師・講師</h3>
<p class="column-p">
数学を活用できる仕事と言えば、中学校や高校で数学を専門に教える「数学教師」もイメージしやすいのではないでしょうか。単に自分自身が数学を楽しむだけではなく、生徒に数学の魅力を伝えることができるため、とてもやりがいがあります。<br>
また、塾講師や家庭教師として数学を教えることもできます。
</p>
<h2>金融・経済に関する仕事
</h2>
<h3>アクチュアリー</h3>
<p class="column-p">
「アクチュアリー」は、過去に得られた大量のデータ個人の病気・ケガ・死亡といったリスクを計算し、新たな保険商品の開発や適正な年金の掛け金の決定などに取り組みます。<br>
具体的でない「将来」についての計算を行うため、非常に高度な数学的知識が求められており、「数学が得意」という方におすすめの仕事となっています。
</p>
<h3>公認会計士</h3>
<p class="column-p">
「公認会計士」は、企業の財務諸表に誤りや不正がないかチェックする「監査」や、税理士と同じように企業の税に関する業務を行う「税務」、企業の経営にアドバイスを行う「コンサルティング」といった仕事を担います。<br>
たくさんの数字をミスなく処理することが求められるため、「数字」に抵抗がなく、細かな作業を楽しめる人に向いています。
</p>
<h3>税理士</h3>
<p class="column-p">
「税理士」は、企業や個人事業主を対象として、会計や税金の困りごとを解決する仕事です。<br>
納税者に代わって税金を申告する「税務代理」や、確定申告で必要となる書類の作成を行う「税務書類作成」、税金に関する様々な相談への助言を行う「税務相談」といった業務に取り組みます。<br>
納税者の事業や生活に関わる税金のサポートを行うため、細かな計算も苦にならず、責任をもって取り組める方に適した仕事です。
</p>
<h3>ファンドマネージャー </h3>
<p class="column-p">
数学を仕事に活かしたい人には「ファンドマネージャー」もおすすめです。<br>
ファンドマネージャーとは、お客様から預かった資金の運用計画の立案・実行を担う仕事です。信託銀行や保険会社に所属し、市場の動向を分析しながら、金融商品の売買を行います。<br>
経済学や金融数学に関する高度な専門性が求められると共に、お客様の大切な資金を扱うため、責任をもって仕事に取り組めることが求められます。
</p>
<h2>技術者としての仕事
</h2>
<h3>エンジニア</h3>
<p class="column-p">
機械・電気・土木といった工学や、数学・物理学といった理学の知識を駆使して、「モノ」や「コト」の設計・開発・製造に取り組む技術者を「エンジニア」と呼びます。<br>
エンジニアは幅広い産業で活躍しており、多くの場合、数学の知識が求められます。数学はもちろん、「何かを生み出したい」という熱意のある方におすすめの仕事です。
</p>
<h3>システムエンジニア(SE)・プログラマー</h3>
<p class="column-p">
「システムエンジニア‘(SE)」や「プログラマー」も数学を活かせる仕事の1つです。<br>
SEは、クライアントから「どのようなシステムを作りたいのか」を聴き取り、システムの設計を行います。そして、プログラマーはSEが設計した仕様書に基づき、実際にプログラムを書く作業を行います。<br>
数学で使う論理的思考力が役立ちますので、「数学が好き」という人に向いている可能性が高い仕事となっています。
</p>
<h3>データサイエンティスト</h3>
<p class="column-p">
膨大な情報である「ビッグデータ」の分析を行い、ビジネスに活用できる形に整理していくのが「データサイエンティスト」です。数学や統計学だけでなく、人工知能やデータベースの知識も必要となるため、数字や数学とは切っても切り離せない仕事となっています。<br>
大量のデータに向き合い続ける忍耐力と、データを役立つ情報に整えていく発想力が求められます。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
数学を活かせる仕事は「数学者」や「数学教師」だけでなく、金融・経済に関する分野にも数多く存在しています。また、技術者として活躍する道もあるでしょう。<br>
数学はあくまでもツールです。そのため、「数学を使える仕事」という点だけで考えるのではなく、「数学を使って何がしたいか」をよく考えてみてください。</p>
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'description' => 'メガバンクは就活生から人気の高い就職先の1つ。他の就活生に差をつけるためには正しい情報に触れることが大切です。今回はメガバンク志望者が知っておくべきメリット・デメリットや各社の特徴をお話しすると共に、就職活動でのポイントをご紹介します。
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'contents' => '<p class="column-p">
メガバンクは、その安定性や待遇の良さから就活生が憧れる就職先の1つ。そのため、メガバンクを志望する就活生も多く、選考は激戦となります。<br>
この激戦を勝ち抜くためにはメガバンクに関する正しい情報を収集し、志望する銀行にぴったりの対策を取ることが不可欠です。<p class="column-p">
そこで今回は、メガバンク志望者が知っておくべきメガバンク就職のメリット・デメリットや、各社の特徴をお話しします。また、メガバンクの就職活動で押さえるべきポイントもご紹介しますので、「メガバンクに就職したい!」という熱意のある方は、ぜひご覧ください。
</p>
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<h2>メガバンクに就職するメリット・デメリットとは?
</h2>
<h3>メリット1:安定して働ける環境が整っている</h3>
<p class="column-p">
メガバンクでは、独身寮・社宅・家賃補助制度などが整っていることが多く、生活費の大部分を占める家賃を安く抑えられます。<br>
また、メガバンクでは基本的にカレンダー通りの出勤となり、土日祝日にしっかり休めます。最近では残業時間削減にも取り組んでおり、月40時間程度に残業時間が収まるケースが多いため、プライベートも充実させることができます。<br>
このように心身に余裕をもって働ける環境が整っていることが、メガバンクで働く大きなメリットです。
</p>
<h3>メリット2:社会的信用を得やすい</h3>
<p class="column-p">
メガバンクをはじめ、「お金」を扱う金融機関は信用によって成り立っています。そのため、銀行員も「信用できる人」と社会的に認知されやすく、例えば、賃貸で部屋を借りるときや住宅ローンの審査が通りやすいといったメリットもあります。<br>
また、親世代にとっても「銀行員」は高いステータスを持っているため、結婚の挨拶でも相手の親御さんから信頼を得やすいと言えるでしょう。
</p>
<h3>メリット3:給与が良い</h3>
<p class="column-p">
給与の高さもメガバンクの魅力の1つ。初任給は月20.5万円で、1~4年目までは大きな昇給がないため、あまり給与が良いという印象はないかもしれません。<br>
しかし、5年目以降は大きく昇給し、20代後半では平均年収は750万前後、40代になると年収はほぼ1000万に到達する計算になります。<br>
国税庁が発表した「平成30年分 民間給与実態統計調査」によると、日本の給与所得者の平均年収は441万となっており、これと比較してもメガバンクの給与は良いことが分かります。
</p>
<h3>デメリット1:低金利による収益減少で人員削減が進む</h3>
<p class="column-p">
メガバンクは個人や企業に融資を行うことで収益を得ています。しかし、近年では低金利が進み、以前のように融資によって収益を獲得することは困難となっています。例えば、住宅ローンにおける変動金利型の基準金利はバブル期には約8.5%にまで上昇していましたが、現在は約2.5%まで下降しているのです。<br>
その結果、メガバンクではコストを削減するため、人員の削減が進められています。
</p>
<h3>デメリット2:個人の成長速度が遅い</h3>
<p class="column-p">
メガバンクでは、顧客となる法人・団体の規模や融資の金額が大きいため、若手のうちは裁量のある仕事を任せてもらえず、与えられた目の前の仕事をこなす日々が続きます。<br>
そのため、「このままでは成長できない」「世の中で通用しない人材になってしまう」と焦りを募らせる人も多いのです。
</p>
<h3>デメリット3:ノルマや転勤などでストレスがかかる</h3>
<p class="column-p">
メガバンクで高い給与を貰える背景には、厳しいノルマを達成し続けて得られた売上があります。また、メガバンクは全国に支店があり、総合職では定期的な転勤を余儀なくされます。<br>
このノルマや転勤によるストレスとうまく付き合っていけなければ、メガバンクで働き続けるのは困難かもしれません。
</p>
<h2>メガバンクを構成する3行の比較
</h2>
<h3>三菱UFJ銀行</h3>
<p class="column-p">
メガバンクの中で経常利益も当期純利益も圧倒的トップとなっているのが「三菱UFJ銀行」です。また、日本だけでなく、近年では海外へも積極的に進出しており、2019年3月時点では海外に72の拠点を有しています。<br>
日本唯一の外国為替専門銀行であった東京銀行を合併した経緯から、グルーバルな業務を得意としている銀行です。
</p>
<h3>三井住友銀行</h3>
<p class="column-p">
無担保・第三者保証不要の融資や、ペーパーレス化による経費削減など、古い体制が維持されがちなメガバンクの中でも先進的な取り組みを特徴とするのが「三井住友銀行」です。
メガバンクの中で最もノルマが厳しく「体育会系」と言われる三井住友銀行ですが、2019年4月には個人向け営業のノルマが廃止されるなど、働き方そのものにも変化が見られつつあります。
</p>
<h3>みずほ銀行</h3>
<p class="column-p">
第一勧業銀行から引き継いだ宝くじの販売をはじめ、さまざまな事業を展開しているのが「みずほ銀行」です。<br>
みずほファイナンシャルグループの銀行・信託・証券の縦割りをなくし、顧客のニーズに合わせてサービスを提供する「カンパニー制」を導入しており、入社後も多様なキャリア形成が可能であることも特徴です。
</p>
<h2>メガバンク志望者の就職活動のポイント
</h2>
<h3>メガバンクに自分が向いているかを検討する</h3>
<p class="column-p">
メガバンクは顧客の大切なお金を扱う仕事です。そのため、<br>
・責任感をもって仕事に取り組める<br>
・世の中の情勢に関心を持っている<br>
・金融や経済に関心がある<br>
・数字に強い<br>
といったスキルを持った人材が求められます。<br>
まずは自分が持つ長所や強みが、メガバンクに適しているかをよく検討してみましょう。
</p>
<h3>各銀行の社風や強みを理解する</h3>
<p class="column-p">
そのため、「二兎を追う者は一兎をも得ず」ということわざがあるように、「メガバンクであればどれでもいいから就職したい」と全てを狙おうとすると、かえって就職活動がうまくいきません。<br>
先ほどご紹介した通り、メガバンクを構成する「三菱UFJ銀行」「三井住友銀行」「みずほ銀行」は、それぞれ異なった社風や強みを持っています。自分が志望する銀行の特徴を理解し、それに合わせた志望動機や自己PRを用意しておきましょう。
</p>
<h3>ストレス耐性を高める</h3>
<p class="column-p">
メガバンクではノルマや転勤などの大きなストレスから、ミスが許されない業務による日々の小さなストレスまで、仕事とストレスを切り離すことはできません。<br>
そのため、事前にストレス耐性を高めておくことが必要です。栄養バランスのとれた食事や適度な運動によるストレスに強い身体づくりに取り組むとともに、自分に合ったストレス解消法をいくつか探しておきましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
メガバンクをはじめ、銀行は世の中の動きや法律の改正、科学の進歩など、様々な要因で働き方が変化する業界です。その変化にうまく対応してきたからこそ、銀行は安定し続けているのです。<br>
メガバンクを取り巻く状況は日々変化しています。就職活動でも最新の情報を収集し、臨機応変に対応できるよう準備しておきましょう。</p>',
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電機メーカー就職は理系学生に人気が高く、優秀な学生がたくさん応募してきます。<br>
そんな競争の激しい電機メーカーの選考で勝ち残るためには、「いかに正しい情報を収集できるか」、そして「志望する企業にぴったりの対策できるか」の2点が鍵となります。<br>
そこで今回は、電機メーカーの現状や課題、仕事内容について解説します。また、他の就活生に差をつける電機メーカーの就職活動対策をお話しします。
</p>
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<h2>電機メーカーとは?
</h2>
<h3>電機メーカーの現状と動向</h3>
<p class="column-p">
電機とは「電気によって動く機器」のことで、家電から医療機器、工場設備まで多種多様な機械が含まれています。そのため、電機メーカーも、家電をメインとする「家電メーカー」や、パソコンやスマートフォンなどの通信機器を製造する「情報・通信機器メーカー」、電機なら何でも扱う「総合電機メーカー」など、得意とする電機はさまざまです。<br>
電機メーカーの売上は増減を繰り返しながら、ほぼ横ばいで推移しており、2018年から2019年にかけての売上高の合計は約83兆円となっています。
</p>
<h3>電機メーカーの課題と将来性</h3>
<p class="column-p">
2000年以降、円高や地震をはじめとする災害、ヨーロッパの経済危機などの影響を受けて、電機メーカーには厳しい状況が続いていました。<br>
これまで、日本の「モノづくり」の技術は世界でも一目置かれており、特に家電メーカーは「良いものを作れば売れる」と高性能な家電を数多く製造してきました。しかし、家電に必要な性能には限りがあり、他社の製品との差別化は難しい上、価格競争も激しくなっており、国内市場に活路を見出すことは難しくなっています。その結果、中国をはじめ、海外市場に目を向ける家電メーカーが増えているのです。<br>
一方、IoT(Internet of Things:モノのインターネット)が広まる中、モノをインターネット接続するための「半導体」を製造するメーカーや、自動化された工場設備を製造するメーカーは将来的にも成長が期待できると考えられます。
</p>
<h2>電機メーカーの仕事内容とは?
</h2>
<h3>事務系職種</h3>
<p class="column-p">
電機メーカーの事務系職種には、次のようなものがあります。<br>
■営業:販売店や卸売店に自社製品についての説明を行い、条件をすり合わせながら製品を買ってもらう仕事です。<br>
■マーケティング:市場のニーズを調査・分析し、新たな商品の開発や販売戦略の立案を行ったり、製品のブランドを向上させたりする仕事です。<br>
■企画:マーケティングの調査結果に基づき、新商品の企画・開発に取り組みます。<br>
■その他:これまでご紹介した以外にも、総務や人事、経理や法務といった職種が、電機メーカーの経営を支えています。
</p>
<h3>技術系職種</h3>
<p class="column-p">
電機メーカーの技術系職種には、次のようなものがあります。<br>
■研究開発:新製品を開発するための基礎研究や、製品に活用できる成分や素材の探索・開発を行います。<br>
■エンジニア:電機に用いるソフトウェアや回路の開発設計を行います。<br>
■専門職:上記の2つ以外にも、製造した製品の品質や安全性を一定に保つ「品質管理」、効率の良い製造方法を考える「生産ライン設計」など、専門性を生かした職種が活躍しています。
</p>
<h2>電機メーカーの就職活動対策
</h2>
<h3>志望するメーカー・企業を絞る</h3>
<p class="column-p">
これまでお話ししてきた通り、電機メーカーが扱う製品は多種多様で、当然ながら事業の方向性や働き方も異なります。そのため、「電機メーカーで働きたい」という漠然な目標では、就職活動の進め方もあいまいになり、結局、どの企業にも落選してしまう危険性が高くなります。<br>
まずは、迷いなく就職活動を進めていくために「自分がどの電機メーカーで働きたいのか」を考えてみましょう。<br>
業界研究本や企業ホームページ、会社説明会やOB・OG訪問など積極的に活用して、「自分に合っている」「こんな企業で働きたい」と感じられる企業をピックアップしてみてください。
</p>
<h3>書類選考・筆記試験対策を早めに済ませる</h3>
<p class="column-p">
たくさんの応募者が集まる電機メーカーでは、書類選考や筆記試験によって、一定の基準に満たない応募者を落としてしまいます。<br>
どれだけあなたが魅力的な人物であっても、書類や筆記試験の出来が悪ければ、採用担当者に会うこともできずに選考を終えることになるのです。<br>
志望する企業が過去に出題したエントリーシートの質問を確認し、一度自分の言葉で回答してみましょう。そして、先輩やキャリアセンターなど第三者にチェックしてもらうことで、より分かりやすく、内容の詰まったエントリーシートを完成させることができます。<br>
また、筆記試験の種類を確認し、まずは本番のつもりで一度挑戦してみてください。そして「難しい」「できない」と感じた部分については、対策本やキャリアセンターを上手に活用し、苦手意識をなくしておきましょう。<br>
しっかりと対策ができていれば、本番でも緊張しすぎず、実力を十分に発揮できるはずです。
</p>
<h3>研究内容などを分かりやすく伝える準備をしておく</h3>
<p class="column-p">
研究内容についての説明を求められた時に、専門用語を使ってしまう人がいますが、それはNG。採用担当者はあなたの専門分野には知識がないかもしれません。<br>
電機メーカーはさまざまな職種の人が協力して1つの製品をつくる企業ですから、自分とは異なる専門性の人にも分かりやすく説明するスキルが求められるのです。<br>
研究内容はどんな人でも理解できる言葉で伝えられるよう準備しておきましょう。自分の専門とは異なる友人や家族に説明してみて、伝わるかどうか確認しておくと安心です。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
電機メーカーはさまざまな製品を扱っているため、課題や将来性もふまえながら「自分がどんな仕事をしたいか」「何を作りたいか」をよく考えておくことが大切です。<br>
また、電機メーカーの就職活動では優秀な学生がたくさん応募してくるため、書類選考・筆記試験・面接の全てについて早めに対策し、本番には「これだけ準備したから大丈夫」と、余裕をもって臨めるように準備しておくことが求められます。自分1人で全てをこなすのは大変ですし、現実的ではありません。家族・友人・研究室の先輩・キャリアセンターなどにもうまく力を貸してもらうようにしましょう。</p>
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銀行は働き方や給与の安定性、そして社会からの信頼性から就活生に高い人気を誇っており、インターンにも多くの就活生から応募があります。しかし、実際にどのような内容で行われているかは知られていないことも。<br>
そこで今回は、銀行のインターンの開催時期や体験できる業務内容をご紹介します。また、銀行インターンの選考の流れもご紹介しますので、ぜひご覧ください。
</p>
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<h2>銀行とは?</h2>
<p class="column-p">
銀行で行われる業務の内、「預金業務」「融資業務」「為替業務」の3つは三大業務と呼ばれています。三大業務のそれぞれの内容は次の通りです。<br>
・預金業務:個人や法人といった顧客から預かった資金(預金)を管理する業務です。<br>
・融資業務:預金業務で預かった資金を個人や企業に貸し出し、その利息から利益を得る業務です。<br>
・為替業務:顧客からの依頼を受けて、振込や送金を行う業務です。特に外国通貨や債券を売買して利益をあげる外国為替業務は多くの就活生が憧れる人気の仕事となっています。<br>
その他、個人の資産の形成・運用に対するアドバイスを行う「リテール業務」などもあります。
</p>
<h2>銀行のインターン開催時期とは?</h2>
<p class="column-p">
銀行のインターンは、夏休みや冬休みなどの長期休みに1~5日程度で開催される傾向が見られます。<br>
1DAYインターンでは企業や各業務についての理解を深めるためのワークショップが実施されることが多いようです。<br>
また、数日間にわたるインターンの場合には、社内見学に加え、実際の業務に触れたり、グループワーク形式で業務を体験したりと、働く自分の姿をより具体的にイメージできる内容となっています。
</p>
<h2>銀行のインターンで体験できる業務内容とは?
</h2>
<h3>法人営業</h3>
<p class="column-p">
「法人営業」とは、企業や団体といった法人の顧客を対象に、ニーズに合わせた金融商品やサービスを提供することで事業を支える仕事です。融資の提案や事業承継やM&Aのサポートなどを行います。<br>
銀行のインターンでは社員を相手とした法人営業を体験するケースが多いですが、みずほ銀行では実際に経営者として活躍している人への提案を行い、よりリアルに法人営業を体感することが可能です。
</p>
<h3>クオンツ業務</h3>
<p class="column-p">
「クオンツ」は金融工学の専門的な知識を使って、市場の動向を分析・予測し、その結果をもとに投資の戦略立案や新たな金融商品の企画・開発を行うのが仕事です。<br>
銀行のインターンでは、開発業務や実装業務を体験できるプログラムが用意されています。数学・物理学の知識や論理的思考力に自信があり、クオンツに興味がある人はぜひ参加しておきたいインターンとなっております。
</p>
<h3>システム関連業務</h3>
<p class="column-p">
銀行業務を管理するシステム、ネットバンキングや電子マネーなど、銀行に関する様々なシステムの開発・構築・運用を行うのが「システム業務」を担当する人たちです。<br>
銀行のインターンでは、銀行システムの開発や上流工程をグループワーク形式で体験した上で、プレゼンテーションを行い、社員からフィードバックをもらうことができます。
</p>
<h2>銀行のインターン選考の流れ
</h2>
<h3>エントリーシート提出</h3>
<p class="column-p">
銀行のインターン選考では、「エントリーシート」の提出が必要です。<br>
エントリーシートでは「インターンに応募した理由」や「学生生活で頑張ったこと」などの質問がよく問われます。<br>
また、インターンに応募した理由では「銀行に興味をもったきっかけ」かつ「この銀行を選んだ理由」の両方を含めて、「この銀行だからこそインターンに参加したい」という熱意を伝えることが大切です。
</p>
<h3>Webテスト</h3>
<p class="column-p">
応募者から優秀な人材を選びだすために、多くの銀行は「Webテスト」の成績によって足切りを行います。つまり、高い意欲を持っていてもテストの成績が悪ければ、それ以降の選考には参加できないのです。<br>
インターン選考のWebテストでは「玉手箱」や、それに類似したテストが用いられるケースが多く見られます。「Webテストなんて簡単」という言葉に惑わされず、志望する銀行の出題傾向を事前に調べ、早めの対策を始めましょう。
</p>
<h3>面接・グループディスカッション</h3>
<p class="column-p">
書類選考を通過すると、「面接」や「グループディスカッション」による選考が実施されます。<br>
インターンの時点では面接やグループディスカッションに不慣れで、いざ選考の場に出ると緊張で頭が真っ白になる就活生も少なくありません。大学のキャリアセンターが提供する模擬面接やグループディスカッション対策講座を活用し、経験を積み重ねておくことで、選考本番でも緊張しすぎずに対応できるようになります。<br>
また、面接やグループディスカッションでは他者に与える印象も大切です。髪型・服装・言葉遣い・ビジネスマナー・ふるまいをしっかりチェックしておきましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
銀行のインターンでは、「法人業務」「クオンツ業務」「システム関連業務」などの体験を通じて、「銀行で働くとはどういうことか」についてのイメージを具体的にしてくれます。
銀行インターンの選考を勝ち抜くのは簡単ではありませんが、銀行のインターンに参加できれば、リクルーターがつき、本選考を有利に進められることもあります。<br>
「絶対に銀行で働きたい」と考えている方は、ぜひチャレンジしてみてください。</p>
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保険会社は、給与や待遇の良さで人気の就職先の1つとなっています。保険会社への就職を狙うライバルに勝つためには、正しい情報と対策が必要不可欠です。<br>
この記事では、保険会社に就職したいと考えている方に向けて、保険会社の現状・将来性・仕事内容といった業界情報を分かりやすく解説しています。<br>
また、保険会社を志望する方にぴったりの就職活動対策についてもご紹介しますので、ぜひチェックしてみてください。
</p>
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<h2>保険会社とは?
</h2>
<h3>保険会社には3種類ある</h3>
<p class="column-p">
保険会社は金融業界に属する企業の1つで、リスクに備える保険商品をお客様に提供するのが主な仕事です。<br>
そして、保険会社が扱う保険商品は「生命保険」「損害保険」「第三分野の保険」の3つに分類することができます。それぞれの内容は次の通りです。<br>
■生命保険:病気・怪我・死亡など「ヒト」に関わるリスクに備える保険です。<br>
■損害保険:災害・事故などによる「モノ」の破損リスクに備える保険です。<br>
■第三分野の保険:医療保険やがん保険など、生命保険と損害保険の中間に位置する保険です。
</p>
<h3>保険会社の現状と課題</h3>
<p class="column-p">
全ての保険会社が直面しているのが「少子高齢化」という課題です。<br>
全人口における高齢者の割合が多い日本では、死亡リスクを重視する人が減少し、従来の生命保険商品の需要は以前ほど高くはありません。<br>
また、損害保険会社は活発な消費を行う若者をターゲットとしてきましたが、少子化によって若者が減少しているため、企業同士の顧客の奪い合いが発生しています。さらに最近の若者は「モノ」を欲しがらない傾向があり、「モノ」を対象とした損害保険も需要が下がりつつあります。<br>
今後も保険会社が生き残っていくためには、現在のライフスタイルに合わせた新商品の開発が不可欠であると言えます。
</p>
<h3>保険会社の将来性</h3>
<p class="column-p">
この世界に「ヒト」や「モノ」がある限り、保険会社のニーズが失われることはありません。そのため、保険会社には安定性があります。<br>
ただし、今後も成長していく企業となるためには、少子高齢化で顧客が減っていく国内だけでなく、海外にも目を向けていく必要があるでしょう。実際、大手の保険会社は海外の保険会社を買収するなど、海外市場への進出を開始しています。
</p>
<h2>保険会社の仕事内容
</h2>
<h3>営業</h3>
<p class="column-p">
営業は顧客のニーズに合わせて保険商品を提案・販売するのが仕事です。<br>
営業には個人を顧客とする「個人営業」と、企業や団体を顧客とする「法人営業」もあります。また、営業は、保険商品を代わりに販売してくれる保険代理店や銀行などを新規開拓する役割も担っています。<br>
営業の仕事では、「コミュニケーション能力」や「プレゼン能力」はもちろん、「この人から買いたい」と思わせるような魅力ある人材が求められています。
</p>
<h3>商品開発</h3>
<p class="column-p">
「商品開発」では、保険業界では顧客のニーズに合った新たな保険商品を開発します。新商品の企画から保険料の設定や監督庁への許可申請まで、商品開発業務全てに携わります。<br>
先ほどもお話しした通り、国内市場では顧客の奪い合いが起こっているため、潜在的なニーズを掘り起こし、他社とは一線を画した商品を生み出せる「分析力」や「創造力」を持った人材が求められています。
</p>
<h3>資産運用</h3>
<p class="column-p">
保険会社は保険商品を販売して保険料で収入を得ています。しかし、保険金の支払いもあるため、保険料と保険金の差額だけでは、会社の存続には多少不安があります。そのため、保険会社は顧客から預かった保険料を元手に投資を行う「資産運用」によって収益を得ています。<br>
資産運用の仕事を行う際には、「金融工学」や「数学」の知識、「論理的思考力」が求められるため、理系学生にもおすすめの職種です。
</p>
<h2>保険会社の就職活動対策
</h2>
<h3>どの保険会社を志望するか絞る</h3>
<p class="column-p">
同じ「保険会社」と言っても、生命保険・損害保険・第三の保険で取り扱う商品やターゲットとなる顧客は異なります。また、企業によって経営方針や社風も実にさまざまです。<br>
そのため、「保険会社ならどこでもいい」「数打ちゃ当たるでしょ」という漠然とした目標で留めてしまうと、1つ1つの企業に適した対策ができなくなり、落選を繰り返すことになります。<br>
志望する企業はできるだけ具体的に決定しておきましょう。
</p>
<h3>保険会社が求める人材を知る</h3>
<p class="column-p">
あなたに突出したスキルがあっても、保険会社が求めているものでなければ、就職活動という場では全く意味をなしません。どれだけ一生懸命に「足の速さ」をアピールしても、保険会社にはそもそも不要なスキルであるため、アピールそのものが無駄になってしまうのです。<br>
まずは志望する保険会社がどんな人材・スキルを求めているのかを調べ、それに合った形で自分をアピールすることが大切です。
</p>
<h3>面接でコミュニケーション能力をアピール</h3>
<p class="column-p">
保険会社の「営業」や「商品開発」では、個人や法人などの顧客とうまくコミュニケーションを取り、ニーズに合った商品を販売したり、潜在的なニーズを読み取って新商品を開発したりする必要があります。<br>
面接では、企業や採用担当者のニーズを読み取りながら、「自分」という商品を魅力的に伝えるコミュニケーション能力が問われます。<br>
過去の質問集で回答を準備しておくほか、状況に合わせて柔軟に答えられるよう。模擬面接などで練習を重ねておきましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
これからの保険会社は成長のために戦略を練り、新商品開発や海外進出など従来とは違った方向へと舵を切っていくことが予想されます。そのため、各企業がどのような方針をもって、事業を進めているかを理解しておかないと、エントリーシートや面接の志望動機や自己PRが、企業の求めるものとズレてしまう可能性があります。<br>
会社説明会やインターンを上手に活用し、志望する企業の「今」をしっかり理解しておきましょう。</p>
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micado代表取締役社長/田代貴彦に新メンバーの皆様に向けたメッセージを聞いてみました
## micado代表取締役社長 田代 貴彦にインタビューしてみた
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こんにちは、micado編集部です!今回は、株式会社micadoCEO田代のここまでの人生を振り返りながら、なぜ起業に至ったのか。マーケティングコンサルティングに込めた思いや仕事について聞いていきます!
株式会社micado代表取締役社長 田代 貴彦
1996.7.11 横浜生まれ横浜育ち
19歳からWebマーケティングに関わり、今日まででコンサルティングを行った社数は560社に達する。
データ分析を得意とし、人間の心理や行動特性からリアルとオンラインでの行動分析を行うことで、最適なデジタルマーケティング戦略の立案を行ってきた。
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
「人に価値を出せる人間」に込めている意味
山田
人に価値を出せる人間になるためにどうしなきゃいけないか。とよくおっしゃってますが、改めてこのインタビューを見てくださってるみなさんに向けて説明をお願いします!
田代
そうだねー。
意味はそのままなんだけど、これには色んな感情が込められていて、学生のころに4つの会社でほぼ正社員みたいに働いてて、営業とかマーケとかやってきて、特に営業の時に感じた感情なんだけど、「この仕事って100%自信持ってお客様のためになってるって言えるのかな?」って。
これって多分今これを読んでくださってる方の中でも感じてる方もいるかと思うんだけど、自分の仕事に自信持って100%の価値が出せてると言える人は少ないんじゃないかな?
というのも、営業であれば「ノルマがあるから売らなきゃいけない」。制作者であれば「時間が足りないから納得いかなくても納品しなきゃいけない」とか。心に何か詰まった状態で働いてることってあると思う。
もちろんそれを感じずに働けてる人もいるんだろうけど。
そうゆうのが自分としては許せなくて、どれだけ時間が掛かろうと、どれだけ自分が大変だろうと、人に価値も出せてないのにお金をもらうなんてしたくないんだよね。だから、うちのメンバーには、お客様に価値を提供してその対価でご飯を食べて欲しい。
山田
価値ですか。そう感じた時のエピソードとかもう少し聞いてもいいですか?
田代
大学2年生のころに不動産営業をやってたことがあるんだけど、不動産の業界って、さっき話しをしてたのとは真逆のことをしている会社が多くてさ。
一昔前に問題になってたけど、数百円のスプレーを部屋に撒いただけで、除菌消臭費1万円です。みたいなことが結構裏で行われてて、お客さんが分からないところですごいお金を取りがちなんだけど。
そうゆうのがすごい嫌でさ。小さい頃から母親に自分が損してもいいから人を幸せにできる人間になりなさいって毎日の様に言われてたからそうゆうのが染み付いてて拒絶反応を起こしたんだと思う。
micadoに込められた想い
山田
そんなことがあったんですね。じゃあmicadoのホームページにある「いい仕事でご飯を食べる」という意味もそこからって事ですよね?
田代
そうだね!これは持論だから共感して欲しいとかそうゆうのでは無いんだけど、自分が食べるご飯は誰かの犠牲によって手に入れたお金で買った物ではなくて、誰かを喜ばせたり、幸せにしたり、価値を提供したことの対価で貰ったお金で買った物で無いと、喉を通らないというか美味しくないというか…
ちょっとでも自分の心に後悔とか後ろめたさがない状態で食卓につきたい。っていうのが物凄く強くあるんだよね。
序盤からこんな暑苦しくて大丈夫…?笑
山田
ちょっと気持ち入り過ぎましたね笑
じゃあ次はちょっとラフな感じで、micadoのメイン事業は宿泊施設のWebコンサルティングですけど、なんでこの業界を選んだんですか?
田代
これは結構シンプルで、自分自身旅行が大好きで、COOの渡邉は宿泊施設のコンサルティングをやってたから。っていうのが大きな理由。
詳しく話すと、ここまでWebが発達してるのに、日本人って旅行する時にほとんどの人が紙のパンフレット見ながら行先とか決めるでしょ?これって何年も前から変わってないのよ。
もちろんインスタとかで観光スポットとか写真映えスポットは探してる人は増えてきてるんだけど、プラン決めるのは結局紙媒体なんだよね。もうシンプルにWeb使おうぜ!って思ってて。
でも、なんでそれをしないかっていうと、Webより紙媒体の方がわかりやすいからなんだよね。それだけ旅行業界のデジタル化は遅れてるって事。
今の時代、レストラン探したり予約するのはスマホで完結するし、新聞も雑誌も本も紙からデジタルに切り替わってるわけでしょ?なのになんで旅行はまだ紙なの?っていうのをすごく疑問に感じていたからかな。
山田
たしかに…いまだに旅行代理店行ったり、パンフレット読んで決めたりしてる人多いですよね。
でもなんで旅行はまだWebで完結させることができないんですかね?
田代
結論としては、さっき話した紙の方がわかりやすいからっていうところで、旅行業界においてはWebの発達が遅れているというのが大きな理由だと考えてる。
そこがmicadoのミッションにもある、「旅行をもっと身近に」っていうところに繋がってくるところなんだよね。
いやいやパンフレットを見ながら企画するのがいいんじゃんっていう人もいるかもしれないけど、じゃあ今時LINEじゃなくて手紙で連絡のやりとりしますか?って話で、LINEが出た頃は、メールの方がワクワクしていい。とかあの受信を待ってる感じがいいとか言ってた人が、今メールは使いづらいとか言ってるわけでしょ?
それは、メールができた時も一緒で、「手紙の方が想いが伝わる。」って言ってた人が今やLINEでスタンプとか使ってて。
結局身の前りが便利になるにつれて、人間の価値感ってシフトしてると思ってて、Webでスムーズに旅行プランが組めれば、周辺の他のスポットを調べる時間が増えてより楽しい旅行ができるようになる。
山田
時間ができて新たな情報獲得ができるようになる、確かにもっと旅行が楽しくなるような気がします!
旅行会社のおすすめスポット以外に新しい発見があったりとか。
田代
そう!そこが物凄く重要で、旅行会社のおすすめするスポットは確かにいいんだけど、日本にはもっと楽しいとか美しいとか、そうゆう素晴らしい場所はいっぱいあるんだよ。
でもテレビとか旅行会社とかインスタには、いわゆる映えるスポットばかりが取り上げられるから、まだ知られてない素晴らしいスポットとか地域って日本にはまだ山ほどある。
そういう地域ってPRに物凄い予算をかけることもできないから、人を呼び込めてないケースが多いんだよね。
山田
それにWebマーケティングのノウハウとかも持ってない地域がほとんどですもんね。
出張行くとそういうのを感じます。。
田代
そうだね。「大量の予算もWebの知識もないけど、自分の地域の素晴らしさをもっと多くの人に知って欲しい。」
そう思ってる人たちのために、micadoは作られたと言っても過言ではない。だから足を運んで無料でWebコンサルティングやセミナーを行っている。
それでなぜ会社が成り立つかというと、無料だからと言って手を抜いたり出し惜しみをしないで全力で取り組んでいるから、成果が出てき始めたお客様が我々を信じてコンサルティングの依頼をくださるからなんだよね。
山田
そうですよね。よくある無料サービスって、まあ無料だから仕方ないか。ってことが多いじゃないですか。
田代
最近のSaaS系では無料でもフルで使える製品も多くあるけど、それ以外のサービスではあんまり無料のタイミングで感動できるサービスは少ないよね。
山田
でも不安なのは、無料で満足させちゃうと契約しなくていいかってなりませんか?
田代
おそらくそれは誰もが考えると思う。でもそれで満足してくれたならよくない?
お金儲けじゃなくて、誰かに価値を出す事が目標なんだから。
でもそもそも1回で全てを出し切ってしまうほど浅いサービスは提供していないからね。価値を認めてくれて、僕たちを信じてくれるお客様には、1ヶ月や2ヶ月ではなしえないほどの、最高の価値がmicadoには詰まってる。
山田
最後に一言!
そろそろ締めの、これからmicadoにジョインするであろう方々に一言お願いします!
田代
一言では表せない思いがいっぱいあるんだけどwww
山田
では、長さは任せます!www
田代
誰かに心の底から”有難う”と言われた時、人は自分の価値を感じることができ、それが仕事であれば、自分の仕事に自信を持てる様になると思ってます。
僕はmicadoという会社でより多くの人に価値を届けるために働いています。あなたはこれから何を目標にして生活したいですか?
仕事する時間が人生のほとんどを占めるのであれば、心から楽しいと思えることを仕事にした方がいいを思ってます。micadoのメンバーにはその様に思いながら働いてもらえるために、毎日僕も楽しみながら働いています。
いつかお会いできた時には、楽しいお話ができるといいですね!
山田
決め台詞有難うございました!
今回は、弊社micadoの代表取締役社長 田代にインタビューを致しました!
宿泊業界メインの内容になってしまいましたが、micadoでは採用マーケティングの強化をご支援していたり、マーケティング全般のお仕事もさせて頂いております。世の中をWebの力でもっと便利にしていくために、これからも我々はデータと向き合い根拠のあるコンサルティングを行っていきます。
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学生の皆さま、こんにちは!
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH(シンス)です。
気付けば、7月も明日で終わりを迎え、8月に突入いたします。
長かった梅雨も明けるようですので、本格的な夏がやってきますね。
日に日に暑さが増す中、みなさまいかがお過ごしでしょうか?
気温の高い日々が続いておりますので、
みなさま熱中症などにはくれぐれもお気をつけください。
さて、今回のブログでは久しぶりの更新となります
堂島グルメレポート第36弾をお届けいたします!
ご紹介するのは弊社から徒歩約2分という近場にございますカフェ
「Nito Coffee and craft beer 」さまです!
こちらの「Nito Coffee and craft beer」さまは昨年にオープンしたばかりですが
ビジネスマンやビジネスウーマン、若い方からご年配の方まで
非常に幅広い方々に人気のカフェなんです♪
## 外観
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一面ガラス張りため、店内の様子が外から見ることができ、
オシャレな内装がとても魅力的でつい足を踏み入れたくなります。
## メニュー
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ドリンクメニューが豊富に用意されており、
ナイトロコ―ルドブリュ―コ―ヒーという
ビールサーバーからコーヒーを注ぐという珍しいドリンクもありました。!
コーヒーは日替わりになっているそうで、飽きることなく違う味を楽しむことができます♪
## 店内
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店内も落ち着いた雰囲気となっており、
程良いユーズド感のある家具たちがリラックスできる空間を作り出しています★
## ドリンク
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早速、私どもシェアオフィスSYNTH(シンス)のスタッフもドリンクを頂きました。
今回注文いたしましたのはキャラメルラテ、アイスコーヒー、カフェラテの3種。
甘さの中にブレンドされたコーヒーの程良い苦味があり、非常に飲みやすかったです!
## ★★★
暑い夏にぴったりのフレッシュなドリンクを用意されていますので
是非一度足を運んでみてくださいね♪
★お店情報★
[Nito Coffee&Craft Beer]
住所:大阪府大阪市北区堂島2-2-22
営業時間: [月〜日] 11:00〜23:00
定休日:不定休
以上、大阪・梅田・堂島レンタルオフィスSYNTH(シンス)ブログでした!
次回のSYNTHブログもお楽しみに♪',
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建築業界でも多くの企業でインターンが実施されており、人気のある企業のインターンには、たくさんの応募者が集まります。そのため、企業によってはインターンに参加するための選考が行われることもあります。<br>
多くの優秀な学生が集まるインターン選考は情報戦。いかに正しい情報を収集し、対策に活かせるかが鍵となります。<br>
そこで今回は、建築業界のインターンの開催時期や体験できる業務内容をご紹介すると共に、選考の流れや対策方法を分かりやすくお話しします。
</p>
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<h2>建築業界とは?</h2>
<p class="column-p">
「建築業界」は、住宅・オフィスビル・商業施設・公共施設などの「建物」の建設・デザインを行う業界です。<br>
建築業界と似た名前のものに「建設業界」があります。この建設業界は建物だけでなく、道路・橋・港・空港などのインフラから都市全体まで幅広く手掛ける業界を指しており、建築業界はその一部と言えます。<br>
建築業界では機能性はもちろん、魅力あふれるデザインを生み出すことも求められます。
</p>
<h2>建築業界のインターン開催時期は?
</h2>
<h3>夏や冬に短期インターンが開催される</h3>
<p class="column-p">
建築業界の短期インターンは1~5日間で、現場での実習やグループワークを通じて業務を体験する形式のものが多く見られます。ほとんどの場合、8~9月頃の夏期インターンや12~2月頃の冬期インターンとして開催されますが、秋にインターンを開催している企業もあります。
</p>
<h3>長期インターンを募集している企業も多い</h3>
<p class="column-p">
建築業界の長期インターンでは、数ヶ月から数年単位で営業や事務として仕事をしながら、建築業界の仕事についての理解や経験を深めていきます。<br>
特定の開催時期はなく、建築業界に興味があれば大学1年生からでも応募できる企業はたくさんあります。給与も出るため、業務だけでなく、「お金をもらって仕事をする責任」も体感できます。
</p>
<h2>業態別に見る建築業界インターンの業務内容
</h2>
<h3>ゼネコン</h3>
<p class="column-p">
「ゼネコン」は、デベロッパーなどから依頼を受け、ビルや商業施設などの大規模な建物の建設を行う企業です。ゼネコンのインターンでは「施工管理」や「設計」の業務を経験することになります。<br>
施工管理は、工事のスケジュール管理、資材の発注、作業員の確保などを行う仕事です。また、設計はその名の通り、建築する際に必要となる設計図の作成を担います。
</p>
<h3>ハウスメーカー</h3>
<p class="column-p">
「ハウスメーカー」では、注文住宅の建設がメインの仕事となります。<br>
ハウスメーカーのインターンでは、オフィスや工場、モデルハウスの見学を行うほか、住宅の設計や新商品開発といった業務についてグループワークを通じて理解を深めることが多いようです。また、営業職を体験できるインターンもあります。
</p>
<h3>設計事務所</h3>
<p class="column-p">
設計事務所には「組織設計事務所」と「アトリエ系設計事務所」の2種類があります。<br>
■組織設計事務所:意匠・構造・設備についての「設計」や、建設現場での「監理」といった役割を担っています。<br>
■アトリエ系設計事務所:建築家独自のデザインなどに力を入れている設計事務所です。<br>
設計事務所ではインターンではなく、「オープンデスク(研修生)」として募集される傾向があります。インターンのように業務「体験」をするのではなく、「実務」に参加することになります。
</p>
<h2>建築業界のインターン選考の流れ
</h2>
<h3>エントリーシート提出</h3>
<p class="column-p">
建築業界のインターン選考に応募するには、エントリーシートの提出が必要です。<br>
ほとんどの場合、インターン選考の時点ではエントリーシートは書き慣れていないため、「インターンに参加したい理由」や「学校生活で力を入れたこと」など、まずは頻出の質問への回答を考えてみてください。<br>
また、エントリーシートを的確に記述するには、志望先の情報収集も欠かせません。企業ホームページや会社説明会を利用して「企業はどんな人材を欲しがっているか」を把握し、「私は貴社で活躍できる人材です」とアピールできるようにしておきましょう。
</p>
<h3>面接</h3>
<p class="column-p">
書類選考後に面接による選考が実施されることもあります。<br>
採用担当者は「書類では見られない部分が見たい」と思って、あなたを面接に呼んでいる訳ですから、質問に適切に受け答えするスキルを磨くだけでなく、表情・言葉遣い・姿勢・服装など「他者から見た自分」を意識した対策が必要です。<br>
自分では「出来ている」と思っても、他者から見ると違和感があったり、気が緩んだときに自分では自覚していないクセが出ていたりすることがあります。模擬面接の様子を録画し、自分の姿を客観的に見ると、修正すべき点を把握しやすくなります。
</p>
<h3>ポートフォリオ作成が求められる場合も</h3>
<p class="column-p">
建築業界で設計職のインターンに応募する際には、多くの企業で「ポートフォリオ」の作成が求められます。<br>
ポートフォリオとは、大学の授業やコンペなどに提出した自分の作品をまとめた「自分のスキルの説明書」です。これまでの作品を並べるだけでなく、見やすいレイアウトや色使いで「デザイン性」や「個性」をアピールする貴重な機会ですので、悔いのないように早めに準備し始めましょう。<br>
また、どうしても「難しい…」と手が止まる方は、研究室の先輩やOB・OGに相談すると良い助言がもらえるでしょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
建築業界のインターン選考では、他の企業でも必要な「エントリーシート」に加え、「ポートフォリオ」まで求められることがあるため、対策や準備を早めに始めないと締め切り直前になって「間に合わない!」と大慌てしなければならなくなるかもしれません。<br>
建築業界に入社した後も、決められた「納期」を守ることは必須のスキルですから、ぜひ今のうちに身につけておきましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">トレーディングというグローバルに活躍できる事業を展開している商社は学生に就職先として人気の高い業界です。商社のインターンはどのようなことが経験できるのでしょうか。時期や選考、参加時のポイントなどを解説します!
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<h2>商社のインターンの特徴</h2>
<p class="column-p">
商社は他の業界と同様に大学3年生向けに1dayや複数日のインターンを開催しています。しかし就活生に人気の高い企業は開催時期などに特徴があります。商社のインターンにはどのような特徴があるのか解説します。
</p>
<h3>開催時期は秋~冬、本選考直前が多い</h3>
<p class="column-p">
多くの業界のインターンが夏ごろからの開催が多いのに対して、商社のインターンは秋~冬ごろや本選考直前に開催されることが多いです。夏にインターン開催する企業もありますが、特に学生に人気の大手総合商社のインターンは例年秋ごろからの開催がほとんどです。
</p>
<h3>1day、もしくは3~5日間のプログラム</h3>
<p class="column-p">
近年ほとんどの企業が1dayや数日の短期間、1ヶ月くらいからの長期インターンなど様々なインターンを開催しています。商社のインターンも同様に1dayや3~5日間の短期間のプログラムが多いです。開催日数によっはグループディスカッションだけでなく、より業務に近い営業同行などの体験ができます。
</p>
<h3>人気企業のインターンは選考がある</h3>
<p class="column-p">
人気の総合商社などのインターンは参加するために選考を受ける必要があります。インターンは日程も参加人数も限られているため、企業によってはインターンに参加する方が難しいと言われています。インターンの選考はエントリーシート提出後、面接を受けるという流れになります。夏頃に行われる他のインターンに参加するなどしてエントリーシートや面接の対策をする必要があります。
</p>
<h2>商社のインターンの内容</h2>
<p class="column-p">
商社のインターンはどのようなプログラム内容なのでしょうか。どのような体験ができるかは企業によって様です。どの企業のインターンに行くか決める前にどのような経験ができるのか確認しましょう。
</p>
<h3>グループワーク</h3>
<p class="column-p">
多くのインターンは他の学生とともにグループワークを行うことが多いです。グループワークの内容は様々ですが、新規事業の立案、既存事業の改善やシミュレーションなどを実施する企業が多いです。新規事業立案型のワークでは新しい事業を1から考え発表します。既存事業の改善やシミュレーション型のワークは既存の事業をより良いものにするために設定された課題へどのようにアプローチするのか、改善案などを話し合います。
</p>
<h3>社員との座談会</h3>
<p class="column-p">
インターンの日程や時間の長さにもよりますが、ワークの後に企業で働いている社員との座談会にも参加できます。インターンのワークを通じての疑問やより詳しい企業の話など、社員の方からよりリアルな情報を聞くことができます。
</p>
<h3>企業の説明</h3>
<p class="column-p">
より自社のビジネスを知ってもらうために、会社の歴史や事業内容などインターンでも企業説明を聞くことができます。グループワークでより実りのある体験をするためにも、企業説明のパートで企業の事をしっかり把握することが重要です。
</p>
<h2>商社のインターンに参加するときのポイント!</h2>
<p class="column-p">
商社のインターンに参加するときはどのようなことに意識して参加すべきなのでしょうか。選考だけでなくインターン中にも評価してもらえるように対策する必要があります。
</p>
<h3>ESなど選考対策を行う</h3>
<p class="column-p">
人気商社のインターンは参加するための選考がある場合があります。選考内容はエントリーシートと面接が多いです。エントリーシートの設問内容は参加動機や自己PRなど、最近ではPR動画を撮って提出することもあります。エントリーシートの書き方や参加動機の内容を練るなど事前に対策する必要があります。企業によっては対面で面接をすることもあるので、面接練習もしておきましょう。
</p>
<h3>グループワークは積極性をアピールする</h3>
<p class="column-p">
インターンで行うグループワークでは積極的に参加する姿勢が評価されるポイントです。どの部分がより評価されるかは企業によって異なりますが、挑戦する意欲やコミュニケーション能力が重視される商社において消極的な姿勢はかなりマイナスの印象を抱かれてしまいます。意見を多く出したり、話し合いの司会や他の学生の意見を促すなど積極的にワークに取り組むことが重要です。
</p>
<h3>他のインターンにも参加し場慣れする</h3>
<p class="column-p">
商社のインターンは大学3年生の秋以降に開催されることが多いので、それまでに他の企業のインターンに参加するなどして場慣れをしておくことをお勧めします。様々な企業のインターンに参加しグループワークでの考え方や、チームの雰囲気の作り方などを学んでおくとより良い経験をすることができます。
</p>
<h2>商社のインターンは本選考に影響する?</h2>
<p class="column-p">
商社のインターンに参加すると本選考で有利になることはあります。例えば、インターンに参加し評価されることで早期選考やリクルーター面談に繋がる場合があるからです。</p>
<p class="column-p">
しかしインターンに参加していなくても商社の内定を獲得することは可能なので、インターンに参加していないからといって本選考で不利になることはありません。。早期選考や優遇ルートのチャンスを得たい場合は、積極的にインターンシップに参加して実力をアピールしましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
商社は学生に就職先として人気の高い業界です。特に有名な総合商社のインターンは本選考並みに倍率が高く、インターン参加自体が難しい場合もあります。本選考ではインターンでの経験やOB訪問といった社員の方と話す機会が役立ちます。選考に向けてしっかり対策し、積極的にインターンに挑戦しましょう。</p>
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「数学が得意」というのは大きな強みの1つです。せっかくの強みは、ぜひ仕事で活かしたいもの。<br>
数学は研究者や教員はもちろん、金融業界・IT業界・建築業界など様々な領域で活用できます。そこで今回は、「数学を生かした仕事がしたい!」という方に、数学の知識を存分に生かせるおすすめの就職先をご紹介します。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3884/math-job.jpg" alt="数学を活かせる仕事は何がある?おすすめの就職先を紹介!" class="break-img" />
<h2>教育・研究に関する仕事
</h2>
<h3>研究者</h3>
<p class="column-p">
数学を生かせる仕事としては「研究者」が挙げられます。<br>
「数学者」は数学の知識を活かせる代表的な職業です。大学などの教育機関に所属し、学生への指導を行いながら、未解決の数学の問題に取り組み、論文にまとめて発表するのが仕事です。<br>
また、様々な現象の法則性を見出す物理学を専門として研究を行う「物理学者」、データを数学的な手法に基づいて分析する「統計学者」、世界の経済を研究して理論や体系を提唱する「経済学者」など、数学的な知識は幅広い分野の研究者に求められています。
</p>
<h3>数学教師・講師</h3>
<p class="column-p">
数学を活用できる仕事と言えば、中学校や高校で数学を専門に教える「数学教師」もイメージしやすいのではないでしょうか。単に自分自身が数学を楽しむだけではなく、生徒に数学の魅力を伝えることができるため、とてもやりがいがあります。<br>
また、塾講師や家庭教師として数学を教えることもできます。
</p>
<h2>金融・経済に関する仕事
</h2>
<h3>アクチュアリー</h3>
<p class="column-p">
「アクチュアリー」は、過去に得られた大量のデータ個人の病気・ケガ・死亡といったリスクを計算し、新たな保険商品の開発や適正な年金の掛け金の決定などに取り組みます。<br>
具体的でない「将来」についての計算を行うため、非常に高度な数学的知識が求められており、「数学が得意」という方におすすめの仕事となっています。
</p>
<h3>公認会計士</h3>
<p class="column-p">
「公認会計士」は、企業の財務諸表に誤りや不正がないかチェックする「監査」や、税理士と同じように企業の税に関する業務を行う「税務」、企業の経営にアドバイスを行う「コンサルティング」といった仕事を担います。<br>
たくさんの数字をミスなく処理することが求められるため、「数字」に抵抗がなく、細かな作業を楽しめる人に向いています。
</p>
<h3>税理士</h3>
<p class="column-p">
「税理士」は、企業や個人事業主を対象として、会計や税金の困りごとを解決する仕事です。<br>
納税者に代わって税金を申告する「税務代理」や、確定申告で必要となる書類の作成を行う「税務書類作成」、税金に関する様々な相談への助言を行う「税務相談」といった業務に取り組みます。<br>
納税者の事業や生活に関わる税金のサポートを行うため、細かな計算も苦にならず、責任をもって取り組める方に適した仕事です。
</p>
<h3>ファンドマネージャー </h3>
<p class="column-p">
数学を仕事に活かしたい人には「ファンドマネージャー」もおすすめです。<br>
ファンドマネージャーとは、お客様から預かった資金の運用計画の立案・実行を担う仕事です。信託銀行や保険会社に所属し、市場の動向を分析しながら、金融商品の売買を行います。<br>
経済学や金融数学に関する高度な専門性が求められると共に、お客様の大切な資金を扱うため、責任をもって仕事に取り組めることが求められます。
</p>
<h2>技術者としての仕事
</h2>
<h3>エンジニア</h3>
<p class="column-p">
機械・電気・土木といった工学や、数学・物理学といった理学の知識を駆使して、「モノ」や「コト」の設計・開発・製造に取り組む技術者を「エンジニア」と呼びます。<br>
エンジニアは幅広い産業で活躍しており、多くの場合、数学の知識が求められます。数学はもちろん、「何かを生み出したい」という熱意のある方におすすめの仕事です。
</p>
<h3>システムエンジニア(SE)・プログラマー</h3>
<p class="column-p">
「システムエンジニア‘(SE)」や「プログラマー」も数学を活かせる仕事の1つです。<br>
SEは、クライアントから「どのようなシステムを作りたいのか」を聴き取り、システムの設計を行います。そして、プログラマーはSEが設計した仕様書に基づき、実際にプログラムを書く作業を行います。<br>
数学で使う論理的思考力が役立ちますので、「数学が好き」という人に向いている可能性が高い仕事となっています。
</p>
<h3>データサイエンティスト</h3>
<p class="column-p">
膨大な情報である「ビッグデータ」の分析を行い、ビジネスに活用できる形に整理していくのが「データサイエンティスト」です。数学や統計学だけでなく、人工知能やデータベースの知識も必要となるため、数字や数学とは切っても切り離せない仕事となっています。<br>
大量のデータに向き合い続ける忍耐力と、データを役立つ情報に整えていく発想力が求められます。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
数学を活かせる仕事は「数学者」や「数学教師」だけでなく、金融・経済に関する分野にも数多く存在しています。また、技術者として活躍する道もあるでしょう。<br>
数学はあくまでもツールです。そのため、「数学を使える仕事」という点だけで考えるのではなく、「数学を使って何がしたいか」をよく考えてみてください。</p>
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'description' => 'メガバンクは就活生から人気の高い就職先の1つ。他の就活生に差をつけるためには正しい情報に触れることが大切です。今回はメガバンク志望者が知っておくべきメリット・デメリットや各社の特徴をお話しすると共に、就職活動でのポイントをご紹介します。
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'contents' => '<p class="column-p">
メガバンクは、その安定性や待遇の良さから就活生が憧れる就職先の1つ。そのため、メガバンクを志望する就活生も多く、選考は激戦となります。<br>
この激戦を勝ち抜くためにはメガバンクに関する正しい情報を収集し、志望する銀行にぴったりの対策を取ることが不可欠です。<p class="column-p">
そこで今回は、メガバンク志望者が知っておくべきメガバンク就職のメリット・デメリットや、各社の特徴をお話しします。また、メガバンクの就職活動で押さえるべきポイントもご紹介しますので、「メガバンクに就職したい!」という熱意のある方は、ぜひご覧ください。
</p>
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<h2>メガバンクに就職するメリット・デメリットとは?
</h2>
<h3>メリット1:安定して働ける環境が整っている</h3>
<p class="column-p">
メガバンクでは、独身寮・社宅・家賃補助制度などが整っていることが多く、生活費の大部分を占める家賃を安く抑えられます。<br>
また、メガバンクでは基本的にカレンダー通りの出勤となり、土日祝日にしっかり休めます。最近では残業時間削減にも取り組んでおり、月40時間程度に残業時間が収まるケースが多いため、プライベートも充実させることができます。<br>
このように心身に余裕をもって働ける環境が整っていることが、メガバンクで働く大きなメリットです。
</p>
<h3>メリット2:社会的信用を得やすい</h3>
<p class="column-p">
メガバンクをはじめ、「お金」を扱う金融機関は信用によって成り立っています。そのため、銀行員も「信用できる人」と社会的に認知されやすく、例えば、賃貸で部屋を借りるときや住宅ローンの審査が通りやすいといったメリットもあります。<br>
また、親世代にとっても「銀行員」は高いステータスを持っているため、結婚の挨拶でも相手の親御さんから信頼を得やすいと言えるでしょう。
</p>
<h3>メリット3:給与が良い</h3>
<p class="column-p">
給与の高さもメガバンクの魅力の1つ。初任給は月20.5万円で、1~4年目までは大きな昇給がないため、あまり給与が良いという印象はないかもしれません。<br>
しかし、5年目以降は大きく昇給し、20代後半では平均年収は750万前後、40代になると年収はほぼ1000万に到達する計算になります。<br>
国税庁が発表した「平成30年分 民間給与実態統計調査」によると、日本の給与所得者の平均年収は441万となっており、これと比較してもメガバンクの給与は良いことが分かります。
</p>
<h3>デメリット1:低金利による収益減少で人員削減が進む</h3>
<p class="column-p">
メガバンクは個人や企業に融資を行うことで収益を得ています。しかし、近年では低金利が進み、以前のように融資によって収益を獲得することは困難となっています。例えば、住宅ローンにおける変動金利型の基準金利はバブル期には約8.5%にまで上昇していましたが、現在は約2.5%まで下降しているのです。<br>
その結果、メガバンクではコストを削減するため、人員の削減が進められています。
</p>
<h3>デメリット2:個人の成長速度が遅い</h3>
<p class="column-p">
メガバンクでは、顧客となる法人・団体の規模や融資の金額が大きいため、若手のうちは裁量のある仕事を任せてもらえず、与えられた目の前の仕事をこなす日々が続きます。<br>
そのため、「このままでは成長できない」「世の中で通用しない人材になってしまう」と焦りを募らせる人も多いのです。
</p>
<h3>デメリット3:ノルマや転勤などでストレスがかかる</h3>
<p class="column-p">
メガバンクで高い給与を貰える背景には、厳しいノルマを達成し続けて得られた売上があります。また、メガバンクは全国に支店があり、総合職では定期的な転勤を余儀なくされます。<br>
このノルマや転勤によるストレスとうまく付き合っていけなければ、メガバンクで働き続けるのは困難かもしれません。
</p>
<h2>メガバンクを構成する3行の比較
</h2>
<h3>三菱UFJ銀行</h3>
<p class="column-p">
メガバンクの中で経常利益も当期純利益も圧倒的トップとなっているのが「三菱UFJ銀行」です。また、日本だけでなく、近年では海外へも積極的に進出しており、2019年3月時点では海外に72の拠点を有しています。<br>
日本唯一の外国為替専門銀行であった東京銀行を合併した経緯から、グルーバルな業務を得意としている銀行です。
</p>
<h3>三井住友銀行</h3>
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無担保・第三者保証不要の融資や、ペーパーレス化による経費削減など、古い体制が維持されがちなメガバンクの中でも先進的な取り組みを特徴とするのが「三井住友銀行」です。
メガバンクの中で最もノルマが厳しく「体育会系」と言われる三井住友銀行ですが、2019年4月には個人向け営業のノルマが廃止されるなど、働き方そのものにも変化が見られつつあります。
</p>
<h3>みずほ銀行</h3>
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第一勧業銀行から引き継いだ宝くじの販売をはじめ、さまざまな事業を展開しているのが「みずほ銀行」です。<br>
みずほファイナンシャルグループの銀行・信託・証券の縦割りをなくし、顧客のニーズに合わせてサービスを提供する「カンパニー制」を導入しており、入社後も多様なキャリア形成が可能であることも特徴です。
</p>
<h2>メガバンク志望者の就職活動のポイント
</h2>
<h3>メガバンクに自分が向いているかを検討する</h3>
<p class="column-p">
メガバンクは顧客の大切なお金を扱う仕事です。そのため、<br>
・責任感をもって仕事に取り組める<br>
・世の中の情勢に関心を持っている<br>
・金融や経済に関心がある<br>
・数字に強い<br>
といったスキルを持った人材が求められます。<br>
まずは自分が持つ長所や強みが、メガバンクに適しているかをよく検討してみましょう。
</p>
<h3>各銀行の社風や強みを理解する</h3>
<p class="column-p">
そのため、「二兎を追う者は一兎をも得ず」ということわざがあるように、「メガバンクであればどれでもいいから就職したい」と全てを狙おうとすると、かえって就職活動がうまくいきません。<br>
先ほどご紹介した通り、メガバンクを構成する「三菱UFJ銀行」「三井住友銀行」「みずほ銀行」は、それぞれ異なった社風や強みを持っています。自分が志望する銀行の特徴を理解し、それに合わせた志望動機や自己PRを用意しておきましょう。
</p>
<h3>ストレス耐性を高める</h3>
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メガバンクではノルマや転勤などの大きなストレスから、ミスが許されない業務による日々の小さなストレスまで、仕事とストレスを切り離すことはできません。<br>
そのため、事前にストレス耐性を高めておくことが必要です。栄養バランスのとれた食事や適度な運動によるストレスに強い身体づくりに取り組むとともに、自分に合ったストレス解消法をいくつか探しておきましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
メガバンクをはじめ、銀行は世の中の動きや法律の改正、科学の進歩など、様々な要因で働き方が変化する業界です。その変化にうまく対応してきたからこそ、銀行は安定し続けているのです。<br>
メガバンクを取り巻く状況は日々変化しています。就職活動でも最新の情報を収集し、臨機応変に対応できるよう準備しておきましょう。</p>',
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電機メーカー就職は理系学生に人気が高く、優秀な学生がたくさん応募してきます。<br>
そんな競争の激しい電機メーカーの選考で勝ち残るためには、「いかに正しい情報を収集できるか」、そして「志望する企業にぴったりの対策できるか」の2点が鍵となります。<br>
そこで今回は、電機メーカーの現状や課題、仕事内容について解説します。また、他の就活生に差をつける電機メーカーの就職活動対策をお話しします。
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<h2>電機メーカーとは?
</h2>
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<p class="column-p">
電機とは「電気によって動く機器」のことで、家電から医療機器、工場設備まで多種多様な機械が含まれています。そのため、電機メーカーも、家電をメインとする「家電メーカー」や、パソコンやスマートフォンなどの通信機器を製造する「情報・通信機器メーカー」、電機なら何でも扱う「総合電機メーカー」など、得意とする電機はさまざまです。<br>
電機メーカーの売上は増減を繰り返しながら、ほぼ横ばいで推移しており、2018年から2019年にかけての売上高の合計は約83兆円となっています。
</p>
<h3>電機メーカーの課題と将来性</h3>
<p class="column-p">
2000年以降、円高や地震をはじめとする災害、ヨーロッパの経済危機などの影響を受けて、電機メーカーには厳しい状況が続いていました。<br>
これまで、日本の「モノづくり」の技術は世界でも一目置かれており、特に家電メーカーは「良いものを作れば売れる」と高性能な家電を数多く製造してきました。しかし、家電に必要な性能には限りがあり、他社の製品との差別化は難しい上、価格競争も激しくなっており、国内市場に活路を見出すことは難しくなっています。その結果、中国をはじめ、海外市場に目を向ける家電メーカーが増えているのです。<br>
一方、IoT(Internet of Things:モノのインターネット)が広まる中、モノをインターネット接続するための「半導体」を製造するメーカーや、自動化された工場設備を製造するメーカーは将来的にも成長が期待できると考えられます。
</p>
<h2>電機メーカーの仕事内容とは?
</h2>
<h3>事務系職種</h3>
<p class="column-p">
電機メーカーの事務系職種には、次のようなものがあります。<br>
■営業:販売店や卸売店に自社製品についての説明を行い、条件をすり合わせながら製品を買ってもらう仕事です。<br>
■マーケティング:市場のニーズを調査・分析し、新たな商品の開発や販売戦略の立案を行ったり、製品のブランドを向上させたりする仕事です。<br>
■企画:マーケティングの調査結果に基づき、新商品の企画・開発に取り組みます。<br>
■その他:これまでご紹介した以外にも、総務や人事、経理や法務といった職種が、電機メーカーの経営を支えています。
</p>
<h3>技術系職種</h3>
<p class="column-p">
電機メーカーの技術系職種には、次のようなものがあります。<br>
■研究開発:新製品を開発するための基礎研究や、製品に活用できる成分や素材の探索・開発を行います。<br>
■エンジニア:電機に用いるソフトウェアや回路の開発設計を行います。<br>
■専門職:上記の2つ以外にも、製造した製品の品質や安全性を一定に保つ「品質管理」、効率の良い製造方法を考える「生産ライン設計」など、専門性を生かした職種が活躍しています。
</p>
<h2>電機メーカーの就職活動対策
</h2>
<h3>志望するメーカー・企業を絞る</h3>
<p class="column-p">
これまでお話ししてきた通り、電機メーカーが扱う製品は多種多様で、当然ながら事業の方向性や働き方も異なります。そのため、「電機メーカーで働きたい」という漠然な目標では、就職活動の進め方もあいまいになり、結局、どの企業にも落選してしまう危険性が高くなります。<br>
まずは、迷いなく就職活動を進めていくために「自分がどの電機メーカーで働きたいのか」を考えてみましょう。<br>
業界研究本や企業ホームページ、会社説明会やOB・OG訪問など積極的に活用して、「自分に合っている」「こんな企業で働きたい」と感じられる企業をピックアップしてみてください。
</p>
<h3>書類選考・筆記試験対策を早めに済ませる</h3>
<p class="column-p">
たくさんの応募者が集まる電機メーカーでは、書類選考や筆記試験によって、一定の基準に満たない応募者を落としてしまいます。<br>
どれだけあなたが魅力的な人物であっても、書類や筆記試験の出来が悪ければ、採用担当者に会うこともできずに選考を終えることになるのです。<br>
志望する企業が過去に出題したエントリーシートの質問を確認し、一度自分の言葉で回答してみましょう。そして、先輩やキャリアセンターなど第三者にチェックしてもらうことで、より分かりやすく、内容の詰まったエントリーシートを完成させることができます。<br>
また、筆記試験の種類を確認し、まずは本番のつもりで一度挑戦してみてください。そして「難しい」「できない」と感じた部分については、対策本やキャリアセンターを上手に活用し、苦手意識をなくしておきましょう。<br>
しっかりと対策ができていれば、本番でも緊張しすぎず、実力を十分に発揮できるはずです。
</p>
<h3>研究内容などを分かりやすく伝える準備をしておく</h3>
<p class="column-p">
研究内容についての説明を求められた時に、専門用語を使ってしまう人がいますが、それはNG。採用担当者はあなたの専門分野には知識がないかもしれません。<br>
電機メーカーはさまざまな職種の人が協力して1つの製品をつくる企業ですから、自分とは異なる専門性の人にも分かりやすく説明するスキルが求められるのです。<br>
研究内容はどんな人でも理解できる言葉で伝えられるよう準備しておきましょう。自分の専門とは異なる友人や家族に説明してみて、伝わるかどうか確認しておくと安心です。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
電機メーカーはさまざまな製品を扱っているため、課題や将来性もふまえながら「自分がどんな仕事をしたいか」「何を作りたいか」をよく考えておくことが大切です。<br>
また、電機メーカーの就職活動では優秀な学生がたくさん応募してくるため、書類選考・筆記試験・面接の全てについて早めに対策し、本番には「これだけ準備したから大丈夫」と、余裕をもって臨めるように準備しておくことが求められます。自分1人で全てをこなすのは大変ですし、現実的ではありません。家族・友人・研究室の先輩・キャリアセンターなどにもうまく力を貸してもらうようにしましょう。</p>
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銀行は働き方や給与の安定性、そして社会からの信頼性から就活生に高い人気を誇っており、インターンにも多くの就活生から応募があります。しかし、実際にどのような内容で行われているかは知られていないことも。<br>
そこで今回は、銀行のインターンの開催時期や体験できる業務内容をご紹介します。また、銀行インターンの選考の流れもご紹介しますので、ぜひご覧ください。
</p>
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<h2>銀行とは?</h2>
<p class="column-p">
銀行で行われる業務の内、「預金業務」「融資業務」「為替業務」の3つは三大業務と呼ばれています。三大業務のそれぞれの内容は次の通りです。<br>
・預金業務:個人や法人といった顧客から預かった資金(預金)を管理する業務です。<br>
・融資業務:預金業務で預かった資金を個人や企業に貸し出し、その利息から利益を得る業務です。<br>
・為替業務:顧客からの依頼を受けて、振込や送金を行う業務です。特に外国通貨や債券を売買して利益をあげる外国為替業務は多くの就活生が憧れる人気の仕事となっています。<br>
その他、個人の資産の形成・運用に対するアドバイスを行う「リテール業務」などもあります。
</p>
<h2>銀行のインターン開催時期とは?</h2>
<p class="column-p">
銀行のインターンは、夏休みや冬休みなどの長期休みに1~5日程度で開催される傾向が見られます。<br>
1DAYインターンでは企業や各業務についての理解を深めるためのワークショップが実施されることが多いようです。<br>
また、数日間にわたるインターンの場合には、社内見学に加え、実際の業務に触れたり、グループワーク形式で業務を体験したりと、働く自分の姿をより具体的にイメージできる内容となっています。
</p>
<h2>銀行のインターンで体験できる業務内容とは?
</h2>
<h3>法人営業</h3>
<p class="column-p">
「法人営業」とは、企業や団体といった法人の顧客を対象に、ニーズに合わせた金融商品やサービスを提供することで事業を支える仕事です。融資の提案や事業承継やM&Aのサポートなどを行います。<br>
銀行のインターンでは社員を相手とした法人営業を体験するケースが多いですが、みずほ銀行では実際に経営者として活躍している人への提案を行い、よりリアルに法人営業を体感することが可能です。
</p>
<h3>クオンツ業務</h3>
<p class="column-p">
「クオンツ」は金融工学の専門的な知識を使って、市場の動向を分析・予測し、その結果をもとに投資の戦略立案や新たな金融商品の企画・開発を行うのが仕事です。<br>
銀行のインターンでは、開発業務や実装業務を体験できるプログラムが用意されています。数学・物理学の知識や論理的思考力に自信があり、クオンツに興味がある人はぜひ参加しておきたいインターンとなっております。
</p>
<h3>システム関連業務</h3>
<p class="column-p">
銀行業務を管理するシステム、ネットバンキングや電子マネーなど、銀行に関する様々なシステムの開発・構築・運用を行うのが「システム業務」を担当する人たちです。<br>
銀行のインターンでは、銀行システムの開発や上流工程をグループワーク形式で体験した上で、プレゼンテーションを行い、社員からフィードバックをもらうことができます。
</p>
<h2>銀行のインターン選考の流れ
</h2>
<h3>エントリーシート提出</h3>
<p class="column-p">
銀行のインターン選考では、「エントリーシート」の提出が必要です。<br>
エントリーシートでは「インターンに応募した理由」や「学生生活で頑張ったこと」などの質問がよく問われます。<br>
また、インターンに応募した理由では「銀行に興味をもったきっかけ」かつ「この銀行を選んだ理由」の両方を含めて、「この銀行だからこそインターンに参加したい」という熱意を伝えることが大切です。
</p>
<h3>Webテスト</h3>
<p class="column-p">
応募者から優秀な人材を選びだすために、多くの銀行は「Webテスト」の成績によって足切りを行います。つまり、高い意欲を持っていてもテストの成績が悪ければ、それ以降の選考には参加できないのです。<br>
インターン選考のWebテストでは「玉手箱」や、それに類似したテストが用いられるケースが多く見られます。「Webテストなんて簡単」という言葉に惑わされず、志望する銀行の出題傾向を事前に調べ、早めの対策を始めましょう。
</p>
<h3>面接・グループディスカッション</h3>
<p class="column-p">
書類選考を通過すると、「面接」や「グループディスカッション」による選考が実施されます。<br>
インターンの時点では面接やグループディスカッションに不慣れで、いざ選考の場に出ると緊張で頭が真っ白になる就活生も少なくありません。大学のキャリアセンターが提供する模擬面接やグループディスカッション対策講座を活用し、経験を積み重ねておくことで、選考本番でも緊張しすぎずに対応できるようになります。<br>
また、面接やグループディスカッションでは他者に与える印象も大切です。髪型・服装・言葉遣い・ビジネスマナー・ふるまいをしっかりチェックしておきましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
銀行のインターンでは、「法人業務」「クオンツ業務」「システム関連業務」などの体験を通じて、「銀行で働くとはどういうことか」についてのイメージを具体的にしてくれます。
銀行インターンの選考を勝ち抜くのは簡単ではありませんが、銀行のインターンに参加できれば、リクルーターがつき、本選考を有利に進められることもあります。<br>
「絶対に銀行で働きたい」と考えている方は、ぜひチャレンジしてみてください。</p>
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保険会社は、給与や待遇の良さで人気の就職先の1つとなっています。保険会社への就職を狙うライバルに勝つためには、正しい情報と対策が必要不可欠です。<br>
この記事では、保険会社に就職したいと考えている方に向けて、保険会社の現状・将来性・仕事内容といった業界情報を分かりやすく解説しています。<br>
また、保険会社を志望する方にぴったりの就職活動対策についてもご紹介しますので、ぜひチェックしてみてください。
</p>
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<h2>保険会社とは?
</h2>
<h3>保険会社には3種類ある</h3>
<p class="column-p">
保険会社は金融業界に属する企業の1つで、リスクに備える保険商品をお客様に提供するのが主な仕事です。<br>
そして、保険会社が扱う保険商品は「生命保険」「損害保険」「第三分野の保険」の3つに分類することができます。それぞれの内容は次の通りです。<br>
■生命保険:病気・怪我・死亡など「ヒト」に関わるリスクに備える保険です。<br>
■損害保険:災害・事故などによる「モノ」の破損リスクに備える保険です。<br>
■第三分野の保険:医療保険やがん保険など、生命保険と損害保険の中間に位置する保険です。
</p>
<h3>保険会社の現状と課題</h3>
<p class="column-p">
全ての保険会社が直面しているのが「少子高齢化」という課題です。<br>
全人口における高齢者の割合が多い日本では、死亡リスクを重視する人が減少し、従来の生命保険商品の需要は以前ほど高くはありません。<br>
また、損害保険会社は活発な消費を行う若者をターゲットとしてきましたが、少子化によって若者が減少しているため、企業同士の顧客の奪い合いが発生しています。さらに最近の若者は「モノ」を欲しがらない傾向があり、「モノ」を対象とした損害保険も需要が下がりつつあります。<br>
今後も保険会社が生き残っていくためには、現在のライフスタイルに合わせた新商品の開発が不可欠であると言えます。
</p>
<h3>保険会社の将来性</h3>
<p class="column-p">
この世界に「ヒト」や「モノ」がある限り、保険会社のニーズが失われることはありません。そのため、保険会社には安定性があります。<br>
ただし、今後も成長していく企業となるためには、少子高齢化で顧客が減っていく国内だけでなく、海外にも目を向けていく必要があるでしょう。実際、大手の保険会社は海外の保険会社を買収するなど、海外市場への進出を開始しています。
</p>
<h2>保険会社の仕事内容
</h2>
<h3>営業</h3>
<p class="column-p">
営業は顧客のニーズに合わせて保険商品を提案・販売するのが仕事です。<br>
営業には個人を顧客とする「個人営業」と、企業や団体を顧客とする「法人営業」もあります。また、営業は、保険商品を代わりに販売してくれる保険代理店や銀行などを新規開拓する役割も担っています。<br>
営業の仕事では、「コミュニケーション能力」や「プレゼン能力」はもちろん、「この人から買いたい」と思わせるような魅力ある人材が求められています。
</p>
<h3>商品開発</h3>
<p class="column-p">
「商品開発」では、保険業界では顧客のニーズに合った新たな保険商品を開発します。新商品の企画から保険料の設定や監督庁への許可申請まで、商品開発業務全てに携わります。<br>
先ほどもお話しした通り、国内市場では顧客の奪い合いが起こっているため、潜在的なニーズを掘り起こし、他社とは一線を画した商品を生み出せる「分析力」や「創造力」を持った人材が求められています。
</p>
<h3>資産運用</h3>
<p class="column-p">
保険会社は保険商品を販売して保険料で収入を得ています。しかし、保険金の支払いもあるため、保険料と保険金の差額だけでは、会社の存続には多少不安があります。そのため、保険会社は顧客から預かった保険料を元手に投資を行う「資産運用」によって収益を得ています。<br>
資産運用の仕事を行う際には、「金融工学」や「数学」の知識、「論理的思考力」が求められるため、理系学生にもおすすめの職種です。
</p>
<h2>保険会社の就職活動対策
</h2>
<h3>どの保険会社を志望するか絞る</h3>
<p class="column-p">
同じ「保険会社」と言っても、生命保険・損害保険・第三の保険で取り扱う商品やターゲットとなる顧客は異なります。また、企業によって経営方針や社風も実にさまざまです。<br>
そのため、「保険会社ならどこでもいい」「数打ちゃ当たるでしょ」という漠然とした目標で留めてしまうと、1つ1つの企業に適した対策ができなくなり、落選を繰り返すことになります。<br>
志望する企業はできるだけ具体的に決定しておきましょう。
</p>
<h3>保険会社が求める人材を知る</h3>
<p class="column-p">
あなたに突出したスキルがあっても、保険会社が求めているものでなければ、就職活動という場では全く意味をなしません。どれだけ一生懸命に「足の速さ」をアピールしても、保険会社にはそもそも不要なスキルであるため、アピールそのものが無駄になってしまうのです。<br>
まずは志望する保険会社がどんな人材・スキルを求めているのかを調べ、それに合った形で自分をアピールすることが大切です。
</p>
<h3>面接でコミュニケーション能力をアピール</h3>
<p class="column-p">
保険会社の「営業」や「商品開発」では、個人や法人などの顧客とうまくコミュニケーションを取り、ニーズに合った商品を販売したり、潜在的なニーズを読み取って新商品を開発したりする必要があります。<br>
面接では、企業や採用担当者のニーズを読み取りながら、「自分」という商品を魅力的に伝えるコミュニケーション能力が問われます。<br>
過去の質問集で回答を準備しておくほか、状況に合わせて柔軟に答えられるよう。模擬面接などで練習を重ねておきましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
これからの保険会社は成長のために戦略を練り、新商品開発や海外進出など従来とは違った方向へと舵を切っていくことが予想されます。そのため、各企業がどのような方針をもって、事業を進めているかを理解しておかないと、エントリーシートや面接の志望動機や自己PRが、企業の求めるものとズレてしまう可能性があります。<br>
会社説明会やインターンを上手に活用し、志望する企業の「今」をしっかり理解しておきましょう。</p>
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micado代表取締役社長/田代貴彦に新メンバーの皆様に向けたメッセージを聞いてみました
## micado代表取締役社長 田代 貴彦にインタビューしてみた
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こんにちは、micado編集部です!今回は、株式会社micadoCEO田代のここまでの人生を振り返りながら、なぜ起業に至ったのか。マーケティングコンサルティングに込めた思いや仕事について聞いていきます!
株式会社micado代表取締役社長 田代 貴彦
1996.7.11 横浜生まれ横浜育ち
19歳からWebマーケティングに関わり、今日まででコンサルティングを行った社数は560社に達する。
データ分析を得意とし、人間の心理や行動特性からリアルとオンラインでの行動分析を行うことで、最適なデジタルマーケティング戦略の立案を行ってきた。
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
「人に価値を出せる人間」に込めている意味
山田
人に価値を出せる人間になるためにどうしなきゃいけないか。とよくおっしゃってますが、改めてこのインタビューを見てくださってるみなさんに向けて説明をお願いします!
田代
そうだねー。
意味はそのままなんだけど、これには色んな感情が込められていて、学生のころに4つの会社でほぼ正社員みたいに働いてて、営業とかマーケとかやってきて、特に営業の時に感じた感情なんだけど、「この仕事って100%自信持ってお客様のためになってるって言えるのかな?」って。
これって多分今これを読んでくださってる方の中でも感じてる方もいるかと思うんだけど、自分の仕事に自信持って100%の価値が出せてると言える人は少ないんじゃないかな?
というのも、営業であれば「ノルマがあるから売らなきゃいけない」。制作者であれば「時間が足りないから納得いかなくても納品しなきゃいけない」とか。心に何か詰まった状態で働いてることってあると思う。
もちろんそれを感じずに働けてる人もいるんだろうけど。
そうゆうのが自分としては許せなくて、どれだけ時間が掛かろうと、どれだけ自分が大変だろうと、人に価値も出せてないのにお金をもらうなんてしたくないんだよね。だから、うちのメンバーには、お客様に価値を提供してその対価でご飯を食べて欲しい。
山田
価値ですか。そう感じた時のエピソードとかもう少し聞いてもいいですか?
田代
大学2年生のころに不動産営業をやってたことがあるんだけど、不動産の業界って、さっき話しをしてたのとは真逆のことをしている会社が多くてさ。
一昔前に問題になってたけど、数百円のスプレーを部屋に撒いただけで、除菌消臭費1万円です。みたいなことが結構裏で行われてて、お客さんが分からないところですごいお金を取りがちなんだけど。
そうゆうのがすごい嫌でさ。小さい頃から母親に自分が損してもいいから人を幸せにできる人間になりなさいって毎日の様に言われてたからそうゆうのが染み付いてて拒絶反応を起こしたんだと思う。
micadoに込められた想い
山田
そんなことがあったんですね。じゃあmicadoのホームページにある「いい仕事でご飯を食べる」という意味もそこからって事ですよね?
田代
そうだね!これは持論だから共感して欲しいとかそうゆうのでは無いんだけど、自分が食べるご飯は誰かの犠牲によって手に入れたお金で買った物ではなくて、誰かを喜ばせたり、幸せにしたり、価値を提供したことの対価で貰ったお金で買った物で無いと、喉を通らないというか美味しくないというか…
ちょっとでも自分の心に後悔とか後ろめたさがない状態で食卓につきたい。っていうのが物凄く強くあるんだよね。
序盤からこんな暑苦しくて大丈夫…?笑
山田
ちょっと気持ち入り過ぎましたね笑
じゃあ次はちょっとラフな感じで、micadoのメイン事業は宿泊施設のWebコンサルティングですけど、なんでこの業界を選んだんですか?
田代
これは結構シンプルで、自分自身旅行が大好きで、COOの渡邉は宿泊施設のコンサルティングをやってたから。っていうのが大きな理由。
詳しく話すと、ここまでWebが発達してるのに、日本人って旅行する時にほとんどの人が紙のパンフレット見ながら行先とか決めるでしょ?これって何年も前から変わってないのよ。
もちろんインスタとかで観光スポットとか写真映えスポットは探してる人は増えてきてるんだけど、プラン決めるのは結局紙媒体なんだよね。もうシンプルにWeb使おうぜ!って思ってて。
でも、なんでそれをしないかっていうと、Webより紙媒体の方がわかりやすいからなんだよね。それだけ旅行業界のデジタル化は遅れてるって事。
今の時代、レストラン探したり予約するのはスマホで完結するし、新聞も雑誌も本も紙からデジタルに切り替わってるわけでしょ?なのになんで旅行はまだ紙なの?っていうのをすごく疑問に感じていたからかな。
山田
たしかに…いまだに旅行代理店行ったり、パンフレット読んで決めたりしてる人多いですよね。
でもなんで旅行はまだWebで完結させることができないんですかね?
田代
結論としては、さっき話した紙の方がわかりやすいからっていうところで、旅行業界においてはWebの発達が遅れているというのが大きな理由だと考えてる。
そこがmicadoのミッションにもある、「旅行をもっと身近に」っていうところに繋がってくるところなんだよね。
いやいやパンフレットを見ながら企画するのがいいんじゃんっていう人もいるかもしれないけど、じゃあ今時LINEじゃなくて手紙で連絡のやりとりしますか?って話で、LINEが出た頃は、メールの方がワクワクしていい。とかあの受信を待ってる感じがいいとか言ってた人が、今メールは使いづらいとか言ってるわけでしょ?
それは、メールができた時も一緒で、「手紙の方が想いが伝わる。」って言ってた人が今やLINEでスタンプとか使ってて。
結局身の前りが便利になるにつれて、人間の価値感ってシフトしてると思ってて、Webでスムーズに旅行プランが組めれば、周辺の他のスポットを調べる時間が増えてより楽しい旅行ができるようになる。
山田
時間ができて新たな情報獲得ができるようになる、確かにもっと旅行が楽しくなるような気がします!
旅行会社のおすすめスポット以外に新しい発見があったりとか。
田代
そう!そこが物凄く重要で、旅行会社のおすすめするスポットは確かにいいんだけど、日本にはもっと楽しいとか美しいとか、そうゆう素晴らしい場所はいっぱいあるんだよ。
でもテレビとか旅行会社とかインスタには、いわゆる映えるスポットばかりが取り上げられるから、まだ知られてない素晴らしいスポットとか地域って日本にはまだ山ほどある。
そういう地域ってPRに物凄い予算をかけることもできないから、人を呼び込めてないケースが多いんだよね。
山田
それにWebマーケティングのノウハウとかも持ってない地域がほとんどですもんね。
出張行くとそういうのを感じます。。
田代
そうだね。「大量の予算もWebの知識もないけど、自分の地域の素晴らしさをもっと多くの人に知って欲しい。」
そう思ってる人たちのために、micadoは作られたと言っても過言ではない。だから足を運んで無料でWebコンサルティングやセミナーを行っている。
それでなぜ会社が成り立つかというと、無料だからと言って手を抜いたり出し惜しみをしないで全力で取り組んでいるから、成果が出てき始めたお客様が我々を信じてコンサルティングの依頼をくださるからなんだよね。
山田
そうですよね。よくある無料サービスって、まあ無料だから仕方ないか。ってことが多いじゃないですか。
田代
最近のSaaS系では無料でもフルで使える製品も多くあるけど、それ以外のサービスではあんまり無料のタイミングで感動できるサービスは少ないよね。
山田
でも不安なのは、無料で満足させちゃうと契約しなくていいかってなりませんか?
田代
おそらくそれは誰もが考えると思う。でもそれで満足してくれたならよくない?
お金儲けじゃなくて、誰かに価値を出す事が目標なんだから。
でもそもそも1回で全てを出し切ってしまうほど浅いサービスは提供していないからね。価値を認めてくれて、僕たちを信じてくれるお客様には、1ヶ月や2ヶ月ではなしえないほどの、最高の価値がmicadoには詰まってる。
山田
最後に一言!
そろそろ締めの、これからmicadoにジョインするであろう方々に一言お願いします!
田代
一言では表せない思いがいっぱいあるんだけどwww
山田
では、長さは任せます!www
田代
誰かに心の底から”有難う”と言われた時、人は自分の価値を感じることができ、それが仕事であれば、自分の仕事に自信を持てる様になると思ってます。
僕はmicadoという会社でより多くの人に価値を届けるために働いています。あなたはこれから何を目標にして生活したいですか?
仕事する時間が人生のほとんどを占めるのであれば、心から楽しいと思えることを仕事にした方がいいを思ってます。micadoのメンバーにはその様に思いながら働いてもらえるために、毎日僕も楽しみながら働いています。
いつかお会いできた時には、楽しいお話ができるといいですね!
山田
決め台詞有難うございました!
今回は、弊社micadoの代表取締役社長 田代にインタビューを致しました!
宿泊業界メインの内容になってしまいましたが、micadoでは採用マーケティングの強化をご支援していたり、マーケティング全般のお仕事もさせて頂いております。世の中をWebの力でもっと便利にしていくために、これからも我々はデータと向き合い根拠のあるコンサルティングを行っていきます。
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学生の皆さま、こんにちは!
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH(シンス)です。
気付けば、7月も明日で終わりを迎え、8月に突入いたします。
長かった梅雨も明けるようですので、本格的な夏がやってきますね。
日に日に暑さが増す中、みなさまいかがお過ごしでしょうか?
気温の高い日々が続いておりますので、
みなさま熱中症などにはくれぐれもお気をつけください。
さて、今回のブログでは久しぶりの更新となります
堂島グルメレポート第36弾をお届けいたします!
ご紹介するのは弊社から徒歩約2分という近場にございますカフェ
「Nito Coffee and craft beer 」さまです!
こちらの「Nito Coffee and craft beer」さまは昨年にオープンしたばかりですが
ビジネスマンやビジネスウーマン、若い方からご年配の方まで
非常に幅広い方々に人気のカフェなんです♪
## 外観
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一面ガラス張りため、店内の様子が外から見ることができ、
オシャレな内装がとても魅力的でつい足を踏み入れたくなります。
## メニュー
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ドリンクメニューが豊富に用意されており、
ナイトロコ―ルドブリュ―コ―ヒーという
ビールサーバーからコーヒーを注ぐという珍しいドリンクもありました。!
コーヒーは日替わりになっているそうで、飽きることなく違う味を楽しむことができます♪
## 店内
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店内も落ち着いた雰囲気となっており、
程良いユーズド感のある家具たちがリラックスできる空間を作り出しています★
## ドリンク
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早速、私どもシェアオフィスSYNTH(シンス)のスタッフもドリンクを頂きました。
今回注文いたしましたのはキャラメルラテ、アイスコーヒー、カフェラテの3種。
甘さの中にブレンドされたコーヒーの程良い苦味があり、非常に飲みやすかったです!
## ★★★
暑い夏にぴったりのフレッシュなドリンクを用意されていますので
是非一度足を運んでみてくださいね♪
★お店情報★
[Nito Coffee&Craft Beer]
住所:大阪府大阪市北区堂島2-2-22
営業時間: [月〜日] 11:00〜23:00
定休日:不定休
以上、大阪・梅田・堂島レンタルオフィスSYNTH(シンス)ブログでした!
次回のSYNTHブログもお楽しみに♪',
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建築業界でも多くの企業でインターンが実施されており、人気のある企業のインターンには、たくさんの応募者が集まります。そのため、企業によってはインターンに参加するための選考が行われることもあります。<br>
多くの優秀な学生が集まるインターン選考は情報戦。いかに正しい情報を収集し、対策に活かせるかが鍵となります。<br>
そこで今回は、建築業界のインターンの開催時期や体験できる業務内容をご紹介すると共に、選考の流れや対策方法を分かりやすくお話しします。
</p>
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<h2>建築業界とは?</h2>
<p class="column-p">
「建築業界」は、住宅・オフィスビル・商業施設・公共施設などの「建物」の建設・デザインを行う業界です。<br>
建築業界と似た名前のものに「建設業界」があります。この建設業界は建物だけでなく、道路・橋・港・空港などのインフラから都市全体まで幅広く手掛ける業界を指しており、建築業界はその一部と言えます。<br>
建築業界では機能性はもちろん、魅力あふれるデザインを生み出すことも求められます。
</p>
<h2>建築業界のインターン開催時期は?
</h2>
<h3>夏や冬に短期インターンが開催される</h3>
<p class="column-p">
建築業界の短期インターンは1~5日間で、現場での実習やグループワークを通じて業務を体験する形式のものが多く見られます。ほとんどの場合、8~9月頃の夏期インターンや12~2月頃の冬期インターンとして開催されますが、秋にインターンを開催している企業もあります。
</p>
<h3>長期インターンを募集している企業も多い</h3>
<p class="column-p">
建築業界の長期インターンでは、数ヶ月から数年単位で営業や事務として仕事をしながら、建築業界の仕事についての理解や経験を深めていきます。<br>
特定の開催時期はなく、建築業界に興味があれば大学1年生からでも応募できる企業はたくさんあります。給与も出るため、業務だけでなく、「お金をもらって仕事をする責任」も体感できます。
</p>
<h2>業態別に見る建築業界インターンの業務内容
</h2>
<h3>ゼネコン</h3>
<p class="column-p">
「ゼネコン」は、デベロッパーなどから依頼を受け、ビルや商業施設などの大規模な建物の建設を行う企業です。ゼネコンのインターンでは「施工管理」や「設計」の業務を経験することになります。<br>
施工管理は、工事のスケジュール管理、資材の発注、作業員の確保などを行う仕事です。また、設計はその名の通り、建築する際に必要となる設計図の作成を担います。
</p>
<h3>ハウスメーカー</h3>
<p class="column-p">
「ハウスメーカー」では、注文住宅の建設がメインの仕事となります。<br>
ハウスメーカーのインターンでは、オフィスや工場、モデルハウスの見学を行うほか、住宅の設計や新商品開発といった業務についてグループワークを通じて理解を深めることが多いようです。また、営業職を体験できるインターンもあります。
</p>
<h3>設計事務所</h3>
<p class="column-p">
設計事務所には「組織設計事務所」と「アトリエ系設計事務所」の2種類があります。<br>
■組織設計事務所:意匠・構造・設備についての「設計」や、建設現場での「監理」といった役割を担っています。<br>
■アトリエ系設計事務所:建築家独自のデザインなどに力を入れている設計事務所です。<br>
設計事務所ではインターンではなく、「オープンデスク(研修生)」として募集される傾向があります。インターンのように業務「体験」をするのではなく、「実務」に参加することになります。
</p>
<h2>建築業界のインターン選考の流れ
</h2>
<h3>エントリーシート提出</h3>
<p class="column-p">
建築業界のインターン選考に応募するには、エントリーシートの提出が必要です。<br>
ほとんどの場合、インターン選考の時点ではエントリーシートは書き慣れていないため、「インターンに参加したい理由」や「学校生活で力を入れたこと」など、まずは頻出の質問への回答を考えてみてください。<br>
また、エントリーシートを的確に記述するには、志望先の情報収集も欠かせません。企業ホームページや会社説明会を利用して「企業はどんな人材を欲しがっているか」を把握し、「私は貴社で活躍できる人材です」とアピールできるようにしておきましょう。
</p>
<h3>面接</h3>
<p class="column-p">
書類選考後に面接による選考が実施されることもあります。<br>
採用担当者は「書類では見られない部分が見たい」と思って、あなたを面接に呼んでいる訳ですから、質問に適切に受け答えするスキルを磨くだけでなく、表情・言葉遣い・姿勢・服装など「他者から見た自分」を意識した対策が必要です。<br>
自分では「出来ている」と思っても、他者から見ると違和感があったり、気が緩んだときに自分では自覚していないクセが出ていたりすることがあります。模擬面接の様子を録画し、自分の姿を客観的に見ると、修正すべき点を把握しやすくなります。
</p>
<h3>ポートフォリオ作成が求められる場合も</h3>
<p class="column-p">
建築業界で設計職のインターンに応募する際には、多くの企業で「ポートフォリオ」の作成が求められます。<br>
ポートフォリオとは、大学の授業やコンペなどに提出した自分の作品をまとめた「自分のスキルの説明書」です。これまでの作品を並べるだけでなく、見やすいレイアウトや色使いで「デザイン性」や「個性」をアピールする貴重な機会ですので、悔いのないように早めに準備し始めましょう。<br>
また、どうしても「難しい…」と手が止まる方は、研究室の先輩やOB・OGに相談すると良い助言がもらえるでしょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
建築業界のインターン選考では、他の企業でも必要な「エントリーシート」に加え、「ポートフォリオ」まで求められることがあるため、対策や準備を早めに始めないと締め切り直前になって「間に合わない!」と大慌てしなければならなくなるかもしれません。<br>
建築業界に入社した後も、決められた「納期」を守ることは必須のスキルですから、ぜひ今のうちに身につけておきましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">トレーディングというグローバルに活躍できる事業を展開している商社は学生に就職先として人気の高い業界です。商社のインターンはどのようなことが経験できるのでしょうか。時期や選考、参加時のポイントなどを解説します!
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<h2>商社のインターンの特徴</h2>
<p class="column-p">
商社は他の業界と同様に大学3年生向けに1dayや複数日のインターンを開催しています。しかし就活生に人気の高い企業は開催時期などに特徴があります。商社のインターンにはどのような特徴があるのか解説します。
</p>
<h3>開催時期は秋~冬、本選考直前が多い</h3>
<p class="column-p">
多くの業界のインターンが夏ごろからの開催が多いのに対して、商社のインターンは秋~冬ごろや本選考直前に開催されることが多いです。夏にインターン開催する企業もありますが、特に学生に人気の大手総合商社のインターンは例年秋ごろからの開催がほとんどです。
</p>
<h3>1day、もしくは3~5日間のプログラム</h3>
<p class="column-p">
近年ほとんどの企業が1dayや数日の短期間、1ヶ月くらいからの長期インターンなど様々なインターンを開催しています。商社のインターンも同様に1dayや3~5日間の短期間のプログラムが多いです。開催日数によっはグループディスカッションだけでなく、より業務に近い営業同行などの体験ができます。
</p>
<h3>人気企業のインターンは選考がある</h3>
<p class="column-p">
人気の総合商社などのインターンは参加するために選考を受ける必要があります。インターンは日程も参加人数も限られているため、企業によってはインターンに参加する方が難しいと言われています。インターンの選考はエントリーシート提出後、面接を受けるという流れになります。夏頃に行われる他のインターンに参加するなどしてエントリーシートや面接の対策をする必要があります。
</p>
<h2>商社のインターンの内容</h2>
<p class="column-p">
商社のインターンはどのようなプログラム内容なのでしょうか。どのような体験ができるかは企業によって様です。どの企業のインターンに行くか決める前にどのような経験ができるのか確認しましょう。
</p>
<h3>グループワーク</h3>
<p class="column-p">
多くのインターンは他の学生とともにグループワークを行うことが多いです。グループワークの内容は様々ですが、新規事業の立案、既存事業の改善やシミュレーションなどを実施する企業が多いです。新規事業立案型のワークでは新しい事業を1から考え発表します。既存事業の改善やシミュレーション型のワークは既存の事業をより良いものにするために設定された課題へどのようにアプローチするのか、改善案などを話し合います。
</p>
<h3>社員との座談会</h3>
<p class="column-p">
インターンの日程や時間の長さにもよりますが、ワークの後に企業で働いている社員との座談会にも参加できます。インターンのワークを通じての疑問やより詳しい企業の話など、社員の方からよりリアルな情報を聞くことができます。
</p>
<h3>企業の説明</h3>
<p class="column-p">
より自社のビジネスを知ってもらうために、会社の歴史や事業内容などインターンでも企業説明を聞くことができます。グループワークでより実りのある体験をするためにも、企業説明のパートで企業の事をしっかり把握することが重要です。
</p>
<h2>商社のインターンに参加するときのポイント!</h2>
<p class="column-p">
商社のインターンに参加するときはどのようなことに意識して参加すべきなのでしょうか。選考だけでなくインターン中にも評価してもらえるように対策する必要があります。
</p>
<h3>ESなど選考対策を行う</h3>
<p class="column-p">
人気商社のインターンは参加するための選考がある場合があります。選考内容はエントリーシートと面接が多いです。エントリーシートの設問内容は参加動機や自己PRなど、最近ではPR動画を撮って提出することもあります。エントリーシートの書き方や参加動機の内容を練るなど事前に対策する必要があります。企業によっては対面で面接をすることもあるので、面接練習もしておきましょう。
</p>
<h3>グループワークは積極性をアピールする</h3>
<p class="column-p">
インターンで行うグループワークでは積極的に参加する姿勢が評価されるポイントです。どの部分がより評価されるかは企業によって異なりますが、挑戦する意欲やコミュニケーション能力が重視される商社において消極的な姿勢はかなりマイナスの印象を抱かれてしまいます。意見を多く出したり、話し合いの司会や他の学生の意見を促すなど積極的にワークに取り組むことが重要です。
</p>
<h3>他のインターンにも参加し場慣れする</h3>
<p class="column-p">
商社のインターンは大学3年生の秋以降に開催されることが多いので、それまでに他の企業のインターンに参加するなどして場慣れをしておくことをお勧めします。様々な企業のインターンに参加しグループワークでの考え方や、チームの雰囲気の作り方などを学んでおくとより良い経験をすることができます。
</p>
<h2>商社のインターンは本選考に影響する?</h2>
<p class="column-p">
商社のインターンに参加すると本選考で有利になることはあります。例えば、インターンに参加し評価されることで早期選考やリクルーター面談に繋がる場合があるからです。</p>
<p class="column-p">
しかしインターンに参加していなくても商社の内定を獲得することは可能なので、インターンに参加していないからといって本選考で不利になることはありません。。早期選考や優遇ルートのチャンスを得たい場合は、積極的にインターンシップに参加して実力をアピールしましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
商社は学生に就職先として人気の高い業界です。特に有名な総合商社のインターンは本選考並みに倍率が高く、インターン参加自体が難しい場合もあります。本選考ではインターンでの経験やOB訪問といった社員の方と話す機会が役立ちます。選考に向けてしっかり対策し、積極的にインターンに挑戦しましょう。</p>
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「数学が得意」というのは大きな強みの1つです。せっかくの強みは、ぜひ仕事で活かしたいもの。<br>
数学は研究者や教員はもちろん、金融業界・IT業界・建築業界など様々な領域で活用できます。そこで今回は、「数学を生かした仕事がしたい!」という方に、数学の知識を存分に生かせるおすすめの就職先をご紹介します。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3884/math-job.jpg" alt="数学を活かせる仕事は何がある?おすすめの就職先を紹介!" class="break-img" />
<h2>教育・研究に関する仕事
</h2>
<h3>研究者</h3>
<p class="column-p">
数学を生かせる仕事としては「研究者」が挙げられます。<br>
「数学者」は数学の知識を活かせる代表的な職業です。大学などの教育機関に所属し、学生への指導を行いながら、未解決の数学の問題に取り組み、論文にまとめて発表するのが仕事です。<br>
また、様々な現象の法則性を見出す物理学を専門として研究を行う「物理学者」、データを数学的な手法に基づいて分析する「統計学者」、世界の経済を研究して理論や体系を提唱する「経済学者」など、数学的な知識は幅広い分野の研究者に求められています。
</p>
<h3>数学教師・講師</h3>
<p class="column-p">
数学を活用できる仕事と言えば、中学校や高校で数学を専門に教える「数学教師」もイメージしやすいのではないでしょうか。単に自分自身が数学を楽しむだけではなく、生徒に数学の魅力を伝えることができるため、とてもやりがいがあります。<br>
また、塾講師や家庭教師として数学を教えることもできます。
</p>
<h2>金融・経済に関する仕事
</h2>
<h3>アクチュアリー</h3>
<p class="column-p">
「アクチュアリー」は、過去に得られた大量のデータ個人の病気・ケガ・死亡といったリスクを計算し、新たな保険商品の開発や適正な年金の掛け金の決定などに取り組みます。<br>
具体的でない「将来」についての計算を行うため、非常に高度な数学的知識が求められており、「数学が得意」という方におすすめの仕事となっています。
</p>
<h3>公認会計士</h3>
<p class="column-p">
「公認会計士」は、企業の財務諸表に誤りや不正がないかチェックする「監査」や、税理士と同じように企業の税に関する業務を行う「税務」、企業の経営にアドバイスを行う「コンサルティング」といった仕事を担います。<br>
たくさんの数字をミスなく処理することが求められるため、「数字」に抵抗がなく、細かな作業を楽しめる人に向いています。
</p>
<h3>税理士</h3>
<p class="column-p">
「税理士」は、企業や個人事業主を対象として、会計や税金の困りごとを解決する仕事です。<br>
納税者に代わって税金を申告する「税務代理」や、確定申告で必要となる書類の作成を行う「税務書類作成」、税金に関する様々な相談への助言を行う「税務相談」といった業務に取り組みます。<br>
納税者の事業や生活に関わる税金のサポートを行うため、細かな計算も苦にならず、責任をもって取り組める方に適した仕事です。
</p>
<h3>ファンドマネージャー </h3>
<p class="column-p">
数学を仕事に活かしたい人には「ファンドマネージャー」もおすすめです。<br>
ファンドマネージャーとは、お客様から預かった資金の運用計画の立案・実行を担う仕事です。信託銀行や保険会社に所属し、市場の動向を分析しながら、金融商品の売買を行います。<br>
経済学や金融数学に関する高度な専門性が求められると共に、お客様の大切な資金を扱うため、責任をもって仕事に取り組めることが求められます。
</p>
<h2>技術者としての仕事
</h2>
<h3>エンジニア</h3>
<p class="column-p">
機械・電気・土木といった工学や、数学・物理学といった理学の知識を駆使して、「モノ」や「コト」の設計・開発・製造に取り組む技術者を「エンジニア」と呼びます。<br>
エンジニアは幅広い産業で活躍しており、多くの場合、数学の知識が求められます。数学はもちろん、「何かを生み出したい」という熱意のある方におすすめの仕事です。
</p>
<h3>システムエンジニア(SE)・プログラマー</h3>
<p class="column-p">
「システムエンジニア‘(SE)」や「プログラマー」も数学を活かせる仕事の1つです。<br>
SEは、クライアントから「どのようなシステムを作りたいのか」を聴き取り、システムの設計を行います。そして、プログラマーはSEが設計した仕様書に基づき、実際にプログラムを書く作業を行います。<br>
数学で使う論理的思考力が役立ちますので、「数学が好き」という人に向いている可能性が高い仕事となっています。
</p>
<h3>データサイエンティスト</h3>
<p class="column-p">
膨大な情報である「ビッグデータ」の分析を行い、ビジネスに活用できる形に整理していくのが「データサイエンティスト」です。数学や統計学だけでなく、人工知能やデータベースの知識も必要となるため、数字や数学とは切っても切り離せない仕事となっています。<br>
大量のデータに向き合い続ける忍耐力と、データを役立つ情報に整えていく発想力が求められます。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
数学を活かせる仕事は「数学者」や「数学教師」だけでなく、金融・経済に関する分野にも数多く存在しています。また、技術者として活躍する道もあるでしょう。<br>
数学はあくまでもツールです。そのため、「数学を使える仕事」という点だけで考えるのではなく、「数学を使って何がしたいか」をよく考えてみてください。</p>
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'description' => 'メガバンクは就活生から人気の高い就職先の1つ。他の就活生に差をつけるためには正しい情報に触れることが大切です。今回はメガバンク志望者が知っておくべきメリット・デメリットや各社の特徴をお話しすると共に、就職活動でのポイントをご紹介します。
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'contents' => '<p class="column-p">
メガバンクは、その安定性や待遇の良さから就活生が憧れる就職先の1つ。そのため、メガバンクを志望する就活生も多く、選考は激戦となります。<br>
この激戦を勝ち抜くためにはメガバンクに関する正しい情報を収集し、志望する銀行にぴったりの対策を取ることが不可欠です。<p class="column-p">
そこで今回は、メガバンク志望者が知っておくべきメガバンク就職のメリット・デメリットや、各社の特徴をお話しします。また、メガバンクの就職活動で押さえるべきポイントもご紹介しますので、「メガバンクに就職したい!」という熱意のある方は、ぜひご覧ください。
</p>
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<h2>メガバンクに就職するメリット・デメリットとは?
</h2>
<h3>メリット1:安定して働ける環境が整っている</h3>
<p class="column-p">
メガバンクでは、独身寮・社宅・家賃補助制度などが整っていることが多く、生活費の大部分を占める家賃を安く抑えられます。<br>
また、メガバンクでは基本的にカレンダー通りの出勤となり、土日祝日にしっかり休めます。最近では残業時間削減にも取り組んでおり、月40時間程度に残業時間が収まるケースが多いため、プライベートも充実させることができます。<br>
このように心身に余裕をもって働ける環境が整っていることが、メガバンクで働く大きなメリットです。
</p>
<h3>メリット2:社会的信用を得やすい</h3>
<p class="column-p">
メガバンクをはじめ、「お金」を扱う金融機関は信用によって成り立っています。そのため、銀行員も「信用できる人」と社会的に認知されやすく、例えば、賃貸で部屋を借りるときや住宅ローンの審査が通りやすいといったメリットもあります。<br>
また、親世代にとっても「銀行員」は高いステータスを持っているため、結婚の挨拶でも相手の親御さんから信頼を得やすいと言えるでしょう。
</p>
<h3>メリット3:給与が良い</h3>
<p class="column-p">
給与の高さもメガバンクの魅力の1つ。初任給は月20.5万円で、1~4年目までは大きな昇給がないため、あまり給与が良いという印象はないかもしれません。<br>
しかし、5年目以降は大きく昇給し、20代後半では平均年収は750万前後、40代になると年収はほぼ1000万に到達する計算になります。<br>
国税庁が発表した「平成30年分 民間給与実態統計調査」によると、日本の給与所得者の平均年収は441万となっており、これと比較してもメガバンクの給与は良いことが分かります。
</p>
<h3>デメリット1:低金利による収益減少で人員削減が進む</h3>
<p class="column-p">
メガバンクは個人や企業に融資を行うことで収益を得ています。しかし、近年では低金利が進み、以前のように融資によって収益を獲得することは困難となっています。例えば、住宅ローンにおける変動金利型の基準金利はバブル期には約8.5%にまで上昇していましたが、現在は約2.5%まで下降しているのです。<br>
その結果、メガバンクではコストを削減するため、人員の削減が進められています。
</p>
<h3>デメリット2:個人の成長速度が遅い</h3>
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メガバンクでは、顧客となる法人・団体の規模や融資の金額が大きいため、若手のうちは裁量のある仕事を任せてもらえず、与えられた目の前の仕事をこなす日々が続きます。<br>
そのため、「このままでは成長できない」「世の中で通用しない人材になってしまう」と焦りを募らせる人も多いのです。
</p>
<h3>デメリット3:ノルマや転勤などでストレスがかかる</h3>
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メガバンクで高い給与を貰える背景には、厳しいノルマを達成し続けて得られた売上があります。また、メガバンクは全国に支店があり、総合職では定期的な転勤を余儀なくされます。<br>
このノルマや転勤によるストレスとうまく付き合っていけなければ、メガバンクで働き続けるのは困難かもしれません。
</p>
<h2>メガバンクを構成する3行の比較
</h2>
<h3>三菱UFJ銀行</h3>
<p class="column-p">
メガバンクの中で経常利益も当期純利益も圧倒的トップとなっているのが「三菱UFJ銀行」です。また、日本だけでなく、近年では海外へも積極的に進出しており、2019年3月時点では海外に72の拠点を有しています。<br>
日本唯一の外国為替専門銀行であった東京銀行を合併した経緯から、グルーバルな業務を得意としている銀行です。
</p>
<h3>三井住友銀行</h3>
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無担保・第三者保証不要の融資や、ペーパーレス化による経費削減など、古い体制が維持されがちなメガバンクの中でも先進的な取り組みを特徴とするのが「三井住友銀行」です。
メガバンクの中で最もノルマが厳しく「体育会系」と言われる三井住友銀行ですが、2019年4月には個人向け営業のノルマが廃止されるなど、働き方そのものにも変化が見られつつあります。
</p>
<h3>みずほ銀行</h3>
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第一勧業銀行から引き継いだ宝くじの販売をはじめ、さまざまな事業を展開しているのが「みずほ銀行」です。<br>
みずほファイナンシャルグループの銀行・信託・証券の縦割りをなくし、顧客のニーズに合わせてサービスを提供する「カンパニー制」を導入しており、入社後も多様なキャリア形成が可能であることも特徴です。
</p>
<h2>メガバンク志望者の就職活動のポイント
</h2>
<h3>メガバンクに自分が向いているかを検討する</h3>
<p class="column-p">
メガバンクは顧客の大切なお金を扱う仕事です。そのため、<br>
・責任感をもって仕事に取り組める<br>
・世の中の情勢に関心を持っている<br>
・金融や経済に関心がある<br>
・数字に強い<br>
といったスキルを持った人材が求められます。<br>
まずは自分が持つ長所や強みが、メガバンクに適しているかをよく検討してみましょう。
</p>
<h3>各銀行の社風や強みを理解する</h3>
<p class="column-p">
そのため、「二兎を追う者は一兎をも得ず」ということわざがあるように、「メガバンクであればどれでもいいから就職したい」と全てを狙おうとすると、かえって就職活動がうまくいきません。<br>
先ほどご紹介した通り、メガバンクを構成する「三菱UFJ銀行」「三井住友銀行」「みずほ銀行」は、それぞれ異なった社風や強みを持っています。自分が志望する銀行の特徴を理解し、それに合わせた志望動機や自己PRを用意しておきましょう。
</p>
<h3>ストレス耐性を高める</h3>
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メガバンクではノルマや転勤などの大きなストレスから、ミスが許されない業務による日々の小さなストレスまで、仕事とストレスを切り離すことはできません。<br>
そのため、事前にストレス耐性を高めておくことが必要です。栄養バランスのとれた食事や適度な運動によるストレスに強い身体づくりに取り組むとともに、自分に合ったストレス解消法をいくつか探しておきましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
メガバンクをはじめ、銀行は世の中の動きや法律の改正、科学の進歩など、様々な要因で働き方が変化する業界です。その変化にうまく対応してきたからこそ、銀行は安定し続けているのです。<br>
メガバンクを取り巻く状況は日々変化しています。就職活動でも最新の情報を収集し、臨機応変に対応できるよう準備しておきましょう。</p>',
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'title' => '電機メーカーの業界研究、就職活動対策',
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'description' => '電機メーカー就職は理系学生に人気が高く、優秀な学生が多数応募するため、いかに早く情報を収集し、対策できるかが鍵となります。今回は電機メーカーの現状や課題、仕事内容などを解説すると共に、他の就活生に差をつける就職活動対策をお話しします。',
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電機メーカー就職は理系学生に人気が高く、優秀な学生がたくさん応募してきます。<br>
そんな競争の激しい電機メーカーの選考で勝ち残るためには、「いかに正しい情報を収集できるか」、そして「志望する企業にぴったりの対策できるか」の2点が鍵となります。<br>
そこで今回は、電機メーカーの現状や課題、仕事内容について解説します。また、他の就活生に差をつける電機メーカーの就職活動対策をお話しします。
</p>
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<h2>電機メーカーとは?
</h2>
<h3>電機メーカーの現状と動向</h3>
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電機とは「電気によって動く機器」のことで、家電から医療機器、工場設備まで多種多様な機械が含まれています。そのため、電機メーカーも、家電をメインとする「家電メーカー」や、パソコンやスマートフォンなどの通信機器を製造する「情報・通信機器メーカー」、電機なら何でも扱う「総合電機メーカー」など、得意とする電機はさまざまです。<br>
電機メーカーの売上は増減を繰り返しながら、ほぼ横ばいで推移しており、2018年から2019年にかけての売上高の合計は約83兆円となっています。
</p>
<h3>電機メーカーの課題と将来性</h3>
<p class="column-p">
2000年以降、円高や地震をはじめとする災害、ヨーロッパの経済危機などの影響を受けて、電機メーカーには厳しい状況が続いていました。<br>
これまで、日本の「モノづくり」の技術は世界でも一目置かれており、特に家電メーカーは「良いものを作れば売れる」と高性能な家電を数多く製造してきました。しかし、家電に必要な性能には限りがあり、他社の製品との差別化は難しい上、価格競争も激しくなっており、国内市場に活路を見出すことは難しくなっています。その結果、中国をはじめ、海外市場に目を向ける家電メーカーが増えているのです。<br>
一方、IoT(Internet of Things:モノのインターネット)が広まる中、モノをインターネット接続するための「半導体」を製造するメーカーや、自動化された工場設備を製造するメーカーは将来的にも成長が期待できると考えられます。
</p>
<h2>電機メーカーの仕事内容とは?
</h2>
<h3>事務系職種</h3>
<p class="column-p">
電機メーカーの事務系職種には、次のようなものがあります。<br>
■営業:販売店や卸売店に自社製品についての説明を行い、条件をすり合わせながら製品を買ってもらう仕事です。<br>
■マーケティング:市場のニーズを調査・分析し、新たな商品の開発や販売戦略の立案を行ったり、製品のブランドを向上させたりする仕事です。<br>
■企画:マーケティングの調査結果に基づき、新商品の企画・開発に取り組みます。<br>
■その他:これまでご紹介した以外にも、総務や人事、経理や法務といった職種が、電機メーカーの経営を支えています。
</p>
<h3>技術系職種</h3>
<p class="column-p">
電機メーカーの技術系職種には、次のようなものがあります。<br>
■研究開発:新製品を開発するための基礎研究や、製品に活用できる成分や素材の探索・開発を行います。<br>
■エンジニア:電機に用いるソフトウェアや回路の開発設計を行います。<br>
■専門職:上記の2つ以外にも、製造した製品の品質や安全性を一定に保つ「品質管理」、効率の良い製造方法を考える「生産ライン設計」など、専門性を生かした職種が活躍しています。
</p>
<h2>電機メーカーの就職活動対策
</h2>
<h3>志望するメーカー・企業を絞る</h3>
<p class="column-p">
これまでお話ししてきた通り、電機メーカーが扱う製品は多種多様で、当然ながら事業の方向性や働き方も異なります。そのため、「電機メーカーで働きたい」という漠然な目標では、就職活動の進め方もあいまいになり、結局、どの企業にも落選してしまう危険性が高くなります。<br>
まずは、迷いなく就職活動を進めていくために「自分がどの電機メーカーで働きたいのか」を考えてみましょう。<br>
業界研究本や企業ホームページ、会社説明会やOB・OG訪問など積極的に活用して、「自分に合っている」「こんな企業で働きたい」と感じられる企業をピックアップしてみてください。
</p>
<h3>書類選考・筆記試験対策を早めに済ませる</h3>
<p class="column-p">
たくさんの応募者が集まる電機メーカーでは、書類選考や筆記試験によって、一定の基準に満たない応募者を落としてしまいます。<br>
どれだけあなたが魅力的な人物であっても、書類や筆記試験の出来が悪ければ、採用担当者に会うこともできずに選考を終えることになるのです。<br>
志望する企業が過去に出題したエントリーシートの質問を確認し、一度自分の言葉で回答してみましょう。そして、先輩やキャリアセンターなど第三者にチェックしてもらうことで、より分かりやすく、内容の詰まったエントリーシートを完成させることができます。<br>
また、筆記試験の種類を確認し、まずは本番のつもりで一度挑戦してみてください。そして「難しい」「できない」と感じた部分については、対策本やキャリアセンターを上手に活用し、苦手意識をなくしておきましょう。<br>
しっかりと対策ができていれば、本番でも緊張しすぎず、実力を十分に発揮できるはずです。
</p>
<h3>研究内容などを分かりやすく伝える準備をしておく</h3>
<p class="column-p">
研究内容についての説明を求められた時に、専門用語を使ってしまう人がいますが、それはNG。採用担当者はあなたの専門分野には知識がないかもしれません。<br>
電機メーカーはさまざまな職種の人が協力して1つの製品をつくる企業ですから、自分とは異なる専門性の人にも分かりやすく説明するスキルが求められるのです。<br>
研究内容はどんな人でも理解できる言葉で伝えられるよう準備しておきましょう。自分の専門とは異なる友人や家族に説明してみて、伝わるかどうか確認しておくと安心です。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
電機メーカーはさまざまな製品を扱っているため、課題や将来性もふまえながら「自分がどんな仕事をしたいか」「何を作りたいか」をよく考えておくことが大切です。<br>
また、電機メーカーの就職活動では優秀な学生がたくさん応募してくるため、書類選考・筆記試験・面接の全てについて早めに対策し、本番には「これだけ準備したから大丈夫」と、余裕をもって臨めるように準備しておくことが求められます。自分1人で全てをこなすのは大変ですし、現実的ではありません。家族・友人・研究室の先輩・キャリアセンターなどにもうまく力を貸してもらうようにしましょう。</p>
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銀行は働き方や給与の安定性、そして社会からの信頼性から就活生に高い人気を誇っており、インターンにも多くの就活生から応募があります。しかし、実際にどのような内容で行われているかは知られていないことも。<br>
そこで今回は、銀行のインターンの開催時期や体験できる業務内容をご紹介します。また、銀行インターンの選考の流れもご紹介しますので、ぜひご覧ください。
</p>
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<h2>銀行とは?</h2>
<p class="column-p">
銀行で行われる業務の内、「預金業務」「融資業務」「為替業務」の3つは三大業務と呼ばれています。三大業務のそれぞれの内容は次の通りです。<br>
・預金業務:個人や法人といった顧客から預かった資金(預金)を管理する業務です。<br>
・融資業務:預金業務で預かった資金を個人や企業に貸し出し、その利息から利益を得る業務です。<br>
・為替業務:顧客からの依頼を受けて、振込や送金を行う業務です。特に外国通貨や債券を売買して利益をあげる外国為替業務は多くの就活生が憧れる人気の仕事となっています。<br>
その他、個人の資産の形成・運用に対するアドバイスを行う「リテール業務」などもあります。
</p>
<h2>銀行のインターン開催時期とは?</h2>
<p class="column-p">
銀行のインターンは、夏休みや冬休みなどの長期休みに1~5日程度で開催される傾向が見られます。<br>
1DAYインターンでは企業や各業務についての理解を深めるためのワークショップが実施されることが多いようです。<br>
また、数日間にわたるインターンの場合には、社内見学に加え、実際の業務に触れたり、グループワーク形式で業務を体験したりと、働く自分の姿をより具体的にイメージできる内容となっています。
</p>
<h2>銀行のインターンで体験できる業務内容とは?
</h2>
<h3>法人営業</h3>
<p class="column-p">
「法人営業」とは、企業や団体といった法人の顧客を対象に、ニーズに合わせた金融商品やサービスを提供することで事業を支える仕事です。融資の提案や事業承継やM&Aのサポートなどを行います。<br>
銀行のインターンでは社員を相手とした法人営業を体験するケースが多いですが、みずほ銀行では実際に経営者として活躍している人への提案を行い、よりリアルに法人営業を体感することが可能です。
</p>
<h3>クオンツ業務</h3>
<p class="column-p">
「クオンツ」は金融工学の専門的な知識を使って、市場の動向を分析・予測し、その結果をもとに投資の戦略立案や新たな金融商品の企画・開発を行うのが仕事です。<br>
銀行のインターンでは、開発業務や実装業務を体験できるプログラムが用意されています。数学・物理学の知識や論理的思考力に自信があり、クオンツに興味がある人はぜひ参加しておきたいインターンとなっております。
</p>
<h3>システム関連業務</h3>
<p class="column-p">
銀行業務を管理するシステム、ネットバンキングや電子マネーなど、銀行に関する様々なシステムの開発・構築・運用を行うのが「システム業務」を担当する人たちです。<br>
銀行のインターンでは、銀行システムの開発や上流工程をグループワーク形式で体験した上で、プレゼンテーションを行い、社員からフィードバックをもらうことができます。
</p>
<h2>銀行のインターン選考の流れ
</h2>
<h3>エントリーシート提出</h3>
<p class="column-p">
銀行のインターン選考では、「エントリーシート」の提出が必要です。<br>
エントリーシートでは「インターンに応募した理由」や「学生生活で頑張ったこと」などの質問がよく問われます。<br>
また、インターンに応募した理由では「銀行に興味をもったきっかけ」かつ「この銀行を選んだ理由」の両方を含めて、「この銀行だからこそインターンに参加したい」という熱意を伝えることが大切です。
</p>
<h3>Webテスト</h3>
<p class="column-p">
応募者から優秀な人材を選びだすために、多くの銀行は「Webテスト」の成績によって足切りを行います。つまり、高い意欲を持っていてもテストの成績が悪ければ、それ以降の選考には参加できないのです。<br>
インターン選考のWebテストでは「玉手箱」や、それに類似したテストが用いられるケースが多く見られます。「Webテストなんて簡単」という言葉に惑わされず、志望する銀行の出題傾向を事前に調べ、早めの対策を始めましょう。
</p>
<h3>面接・グループディスカッション</h3>
<p class="column-p">
書類選考を通過すると、「面接」や「グループディスカッション」による選考が実施されます。<br>
インターンの時点では面接やグループディスカッションに不慣れで、いざ選考の場に出ると緊張で頭が真っ白になる就活生も少なくありません。大学のキャリアセンターが提供する模擬面接やグループディスカッション対策講座を活用し、経験を積み重ねておくことで、選考本番でも緊張しすぎずに対応できるようになります。<br>
また、面接やグループディスカッションでは他者に与える印象も大切です。髪型・服装・言葉遣い・ビジネスマナー・ふるまいをしっかりチェックしておきましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
銀行のインターンでは、「法人業務」「クオンツ業務」「システム関連業務」などの体験を通じて、「銀行で働くとはどういうことか」についてのイメージを具体的にしてくれます。
銀行インターンの選考を勝ち抜くのは簡単ではありませんが、銀行のインターンに参加できれば、リクルーターがつき、本選考を有利に進められることもあります。<br>
「絶対に銀行で働きたい」と考えている方は、ぜひチャレンジしてみてください。</p>
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保険会社は、給与や待遇の良さで人気の就職先の1つとなっています。保険会社への就職を狙うライバルに勝つためには、正しい情報と対策が必要不可欠です。<br>
この記事では、保険会社に就職したいと考えている方に向けて、保険会社の現状・将来性・仕事内容といった業界情報を分かりやすく解説しています。<br>
また、保険会社を志望する方にぴったりの就職活動対策についてもご紹介しますので、ぜひチェックしてみてください。
</p>
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<h2>保険会社とは?
</h2>
<h3>保険会社には3種類ある</h3>
<p class="column-p">
保険会社は金融業界に属する企業の1つで、リスクに備える保険商品をお客様に提供するのが主な仕事です。<br>
そして、保険会社が扱う保険商品は「生命保険」「損害保険」「第三分野の保険」の3つに分類することができます。それぞれの内容は次の通りです。<br>
■生命保険:病気・怪我・死亡など「ヒト」に関わるリスクに備える保険です。<br>
■損害保険:災害・事故などによる「モノ」の破損リスクに備える保険です。<br>
■第三分野の保険:医療保険やがん保険など、生命保険と損害保険の中間に位置する保険です。
</p>
<h3>保険会社の現状と課題</h3>
<p class="column-p">
全ての保険会社が直面しているのが「少子高齢化」という課題です。<br>
全人口における高齢者の割合が多い日本では、死亡リスクを重視する人が減少し、従来の生命保険商品の需要は以前ほど高くはありません。<br>
また、損害保険会社は活発な消費を行う若者をターゲットとしてきましたが、少子化によって若者が減少しているため、企業同士の顧客の奪い合いが発生しています。さらに最近の若者は「モノ」を欲しがらない傾向があり、「モノ」を対象とした損害保険も需要が下がりつつあります。<br>
今後も保険会社が生き残っていくためには、現在のライフスタイルに合わせた新商品の開発が不可欠であると言えます。
</p>
<h3>保険会社の将来性</h3>
<p class="column-p">
この世界に「ヒト」や「モノ」がある限り、保険会社のニーズが失われることはありません。そのため、保険会社には安定性があります。<br>
ただし、今後も成長していく企業となるためには、少子高齢化で顧客が減っていく国内だけでなく、海外にも目を向けていく必要があるでしょう。実際、大手の保険会社は海外の保険会社を買収するなど、海外市場への進出を開始しています。
</p>
<h2>保険会社の仕事内容
</h2>
<h3>営業</h3>
<p class="column-p">
営業は顧客のニーズに合わせて保険商品を提案・販売するのが仕事です。<br>
営業には個人を顧客とする「個人営業」と、企業や団体を顧客とする「法人営業」もあります。また、営業は、保険商品を代わりに販売してくれる保険代理店や銀行などを新規開拓する役割も担っています。<br>
営業の仕事では、「コミュニケーション能力」や「プレゼン能力」はもちろん、「この人から買いたい」と思わせるような魅力ある人材が求められています。
</p>
<h3>商品開発</h3>
<p class="column-p">
「商品開発」では、保険業界では顧客のニーズに合った新たな保険商品を開発します。新商品の企画から保険料の設定や監督庁への許可申請まで、商品開発業務全てに携わります。<br>
先ほどもお話しした通り、国内市場では顧客の奪い合いが起こっているため、潜在的なニーズを掘り起こし、他社とは一線を画した商品を生み出せる「分析力」や「創造力」を持った人材が求められています。
</p>
<h3>資産運用</h3>
<p class="column-p">
保険会社は保険商品を販売して保険料で収入を得ています。しかし、保険金の支払いもあるため、保険料と保険金の差額だけでは、会社の存続には多少不安があります。そのため、保険会社は顧客から預かった保険料を元手に投資を行う「資産運用」によって収益を得ています。<br>
資産運用の仕事を行う際には、「金融工学」や「数学」の知識、「論理的思考力」が求められるため、理系学生にもおすすめの職種です。
</p>
<h2>保険会社の就職活動対策
</h2>
<h3>どの保険会社を志望するか絞る</h3>
<p class="column-p">
同じ「保険会社」と言っても、生命保険・損害保険・第三の保険で取り扱う商品やターゲットとなる顧客は異なります。また、企業によって経営方針や社風も実にさまざまです。<br>
そのため、「保険会社ならどこでもいい」「数打ちゃ当たるでしょ」という漠然とした目標で留めてしまうと、1つ1つの企業に適した対策ができなくなり、落選を繰り返すことになります。<br>
志望する企業はできるだけ具体的に決定しておきましょう。
</p>
<h3>保険会社が求める人材を知る</h3>
<p class="column-p">
あなたに突出したスキルがあっても、保険会社が求めているものでなければ、就職活動という場では全く意味をなしません。どれだけ一生懸命に「足の速さ」をアピールしても、保険会社にはそもそも不要なスキルであるため、アピールそのものが無駄になってしまうのです。<br>
まずは志望する保険会社がどんな人材・スキルを求めているのかを調べ、それに合った形で自分をアピールすることが大切です。
</p>
<h3>面接でコミュニケーション能力をアピール</h3>
<p class="column-p">
保険会社の「営業」や「商品開発」では、個人や法人などの顧客とうまくコミュニケーションを取り、ニーズに合った商品を販売したり、潜在的なニーズを読み取って新商品を開発したりする必要があります。<br>
面接では、企業や採用担当者のニーズを読み取りながら、「自分」という商品を魅力的に伝えるコミュニケーション能力が問われます。<br>
過去の質問集で回答を準備しておくほか、状況に合わせて柔軟に答えられるよう。模擬面接などで練習を重ねておきましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
これからの保険会社は成長のために戦略を練り、新商品開発や海外進出など従来とは違った方向へと舵を切っていくことが予想されます。そのため、各企業がどのような方針をもって、事業を進めているかを理解しておかないと、エントリーシートや面接の志望動機や自己PRが、企業の求めるものとズレてしまう可能性があります。<br>
会社説明会やインターンを上手に活用し、志望する企業の「今」をしっかり理解しておきましょう。</p>
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micado代表取締役社長/田代貴彦に新メンバーの皆様に向けたメッセージを聞いてみました
## micado代表取締役社長 田代 貴彦にインタビューしてみた
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こんにちは、micado編集部です!今回は、株式会社micadoCEO田代のここまでの人生を振り返りながら、なぜ起業に至ったのか。マーケティングコンサルティングに込めた思いや仕事について聞いていきます!
株式会社micado代表取締役社長 田代 貴彦
1996.7.11 横浜生まれ横浜育ち
19歳からWebマーケティングに関わり、今日まででコンサルティングを行った社数は560社に達する。
データ分析を得意とし、人間の心理や行動特性からリアルとオンラインでの行動分析を行うことで、最適なデジタルマーケティング戦略の立案を行ってきた。
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
「人に価値を出せる人間」に込めている意味
山田
人に価値を出せる人間になるためにどうしなきゃいけないか。とよくおっしゃってますが、改めてこのインタビューを見てくださってるみなさんに向けて説明をお願いします!
田代
そうだねー。
意味はそのままなんだけど、これには色んな感情が込められていて、学生のころに4つの会社でほぼ正社員みたいに働いてて、営業とかマーケとかやってきて、特に営業の時に感じた感情なんだけど、「この仕事って100%自信持ってお客様のためになってるって言えるのかな?」って。
これって多分今これを読んでくださってる方の中でも感じてる方もいるかと思うんだけど、自分の仕事に自信持って100%の価値が出せてると言える人は少ないんじゃないかな?
というのも、営業であれば「ノルマがあるから売らなきゃいけない」。制作者であれば「時間が足りないから納得いかなくても納品しなきゃいけない」とか。心に何か詰まった状態で働いてることってあると思う。
もちろんそれを感じずに働けてる人もいるんだろうけど。
そうゆうのが自分としては許せなくて、どれだけ時間が掛かろうと、どれだけ自分が大変だろうと、人に価値も出せてないのにお金をもらうなんてしたくないんだよね。だから、うちのメンバーには、お客様に価値を提供してその対価でご飯を食べて欲しい。
山田
価値ですか。そう感じた時のエピソードとかもう少し聞いてもいいですか?
田代
大学2年生のころに不動産営業をやってたことがあるんだけど、不動産の業界って、さっき話しをしてたのとは真逆のことをしている会社が多くてさ。
一昔前に問題になってたけど、数百円のスプレーを部屋に撒いただけで、除菌消臭費1万円です。みたいなことが結構裏で行われてて、お客さんが分からないところですごいお金を取りがちなんだけど。
そうゆうのがすごい嫌でさ。小さい頃から母親に自分が損してもいいから人を幸せにできる人間になりなさいって毎日の様に言われてたからそうゆうのが染み付いてて拒絶反応を起こしたんだと思う。
micadoに込められた想い
山田
そんなことがあったんですね。じゃあmicadoのホームページにある「いい仕事でご飯を食べる」という意味もそこからって事ですよね?
田代
そうだね!これは持論だから共感して欲しいとかそうゆうのでは無いんだけど、自分が食べるご飯は誰かの犠牲によって手に入れたお金で買った物ではなくて、誰かを喜ばせたり、幸せにしたり、価値を提供したことの対価で貰ったお金で買った物で無いと、喉を通らないというか美味しくないというか…
ちょっとでも自分の心に後悔とか後ろめたさがない状態で食卓につきたい。っていうのが物凄く強くあるんだよね。
序盤からこんな暑苦しくて大丈夫…?笑
山田
ちょっと気持ち入り過ぎましたね笑
じゃあ次はちょっとラフな感じで、micadoのメイン事業は宿泊施設のWebコンサルティングですけど、なんでこの業界を選んだんですか?
田代
これは結構シンプルで、自分自身旅行が大好きで、COOの渡邉は宿泊施設のコンサルティングをやってたから。っていうのが大きな理由。
詳しく話すと、ここまでWebが発達してるのに、日本人って旅行する時にほとんどの人が紙のパンフレット見ながら行先とか決めるでしょ?これって何年も前から変わってないのよ。
もちろんインスタとかで観光スポットとか写真映えスポットは探してる人は増えてきてるんだけど、プラン決めるのは結局紙媒体なんだよね。もうシンプルにWeb使おうぜ!って思ってて。
でも、なんでそれをしないかっていうと、Webより紙媒体の方がわかりやすいからなんだよね。それだけ旅行業界のデジタル化は遅れてるって事。
今の時代、レストラン探したり予約するのはスマホで完結するし、新聞も雑誌も本も紙からデジタルに切り替わってるわけでしょ?なのになんで旅行はまだ紙なの?っていうのをすごく疑問に感じていたからかな。
山田
たしかに…いまだに旅行代理店行ったり、パンフレット読んで決めたりしてる人多いですよね。
でもなんで旅行はまだWebで完結させることができないんですかね?
田代
結論としては、さっき話した紙の方がわかりやすいからっていうところで、旅行業界においてはWebの発達が遅れているというのが大きな理由だと考えてる。
そこがmicadoのミッションにもある、「旅行をもっと身近に」っていうところに繋がってくるところなんだよね。
いやいやパンフレットを見ながら企画するのがいいんじゃんっていう人もいるかもしれないけど、じゃあ今時LINEじゃなくて手紙で連絡のやりとりしますか?って話で、LINEが出た頃は、メールの方がワクワクしていい。とかあの受信を待ってる感じがいいとか言ってた人が、今メールは使いづらいとか言ってるわけでしょ?
それは、メールができた時も一緒で、「手紙の方が想いが伝わる。」って言ってた人が今やLINEでスタンプとか使ってて。
結局身の前りが便利になるにつれて、人間の価値感ってシフトしてると思ってて、Webでスムーズに旅行プランが組めれば、周辺の他のスポットを調べる時間が増えてより楽しい旅行ができるようになる。
山田
時間ができて新たな情報獲得ができるようになる、確かにもっと旅行が楽しくなるような気がします!
旅行会社のおすすめスポット以外に新しい発見があったりとか。
田代
そう!そこが物凄く重要で、旅行会社のおすすめするスポットは確かにいいんだけど、日本にはもっと楽しいとか美しいとか、そうゆう素晴らしい場所はいっぱいあるんだよ。
でもテレビとか旅行会社とかインスタには、いわゆる映えるスポットばかりが取り上げられるから、まだ知られてない素晴らしいスポットとか地域って日本にはまだ山ほどある。
そういう地域ってPRに物凄い予算をかけることもできないから、人を呼び込めてないケースが多いんだよね。
山田
それにWebマーケティングのノウハウとかも持ってない地域がほとんどですもんね。
出張行くとそういうのを感じます。。
田代
そうだね。「大量の予算もWebの知識もないけど、自分の地域の素晴らしさをもっと多くの人に知って欲しい。」
そう思ってる人たちのために、micadoは作られたと言っても過言ではない。だから足を運んで無料でWebコンサルティングやセミナーを行っている。
それでなぜ会社が成り立つかというと、無料だからと言って手を抜いたり出し惜しみをしないで全力で取り組んでいるから、成果が出てき始めたお客様が我々を信じてコンサルティングの依頼をくださるからなんだよね。
山田
そうですよね。よくある無料サービスって、まあ無料だから仕方ないか。ってことが多いじゃないですか。
田代
最近のSaaS系では無料でもフルで使える製品も多くあるけど、それ以外のサービスではあんまり無料のタイミングで感動できるサービスは少ないよね。
山田
でも不安なのは、無料で満足させちゃうと契約しなくていいかってなりませんか?
田代
おそらくそれは誰もが考えると思う。でもそれで満足してくれたならよくない?
お金儲けじゃなくて、誰かに価値を出す事が目標なんだから。
でもそもそも1回で全てを出し切ってしまうほど浅いサービスは提供していないからね。価値を認めてくれて、僕たちを信じてくれるお客様には、1ヶ月や2ヶ月ではなしえないほどの、最高の価値がmicadoには詰まってる。
山田
最後に一言!
そろそろ締めの、これからmicadoにジョインするであろう方々に一言お願いします!
田代
一言では表せない思いがいっぱいあるんだけどwww
山田
では、長さは任せます!www
田代
誰かに心の底から”有難う”と言われた時、人は自分の価値を感じることができ、それが仕事であれば、自分の仕事に自信を持てる様になると思ってます。
僕はmicadoという会社でより多くの人に価値を届けるために働いています。あなたはこれから何を目標にして生活したいですか?
仕事する時間が人生のほとんどを占めるのであれば、心から楽しいと思えることを仕事にした方がいいを思ってます。micadoのメンバーにはその様に思いながら働いてもらえるために、毎日僕も楽しみながら働いています。
いつかお会いできた時には、楽しいお話ができるといいですね!
山田
決め台詞有難うございました!
今回は、弊社micadoの代表取締役社長 田代にインタビューを致しました!
宿泊業界メインの内容になってしまいましたが、micadoでは採用マーケティングの強化をご支援していたり、マーケティング全般のお仕事もさせて頂いております。世の中をWebの力でもっと便利にしていくために、これからも我々はデータと向き合い根拠のあるコンサルティングを行っていきます。
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学生の皆さま、こんにちは!
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH(シンス)です。
気付けば、7月も明日で終わりを迎え、8月に突入いたします。
長かった梅雨も明けるようですので、本格的な夏がやってきますね。
日に日に暑さが増す中、みなさまいかがお過ごしでしょうか?
気温の高い日々が続いておりますので、
みなさま熱中症などにはくれぐれもお気をつけください。
さて、今回のブログでは久しぶりの更新となります
堂島グルメレポート第36弾をお届けいたします!
ご紹介するのは弊社から徒歩約2分という近場にございますカフェ
「Nito Coffee and craft beer 」さまです!
こちらの「Nito Coffee and craft beer」さまは昨年にオープンしたばかりですが
ビジネスマンやビジネスウーマン、若い方からご年配の方まで
非常に幅広い方々に人気のカフェなんです♪
## 外観
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一面ガラス張りため、店内の様子が外から見ることができ、
オシャレな内装がとても魅力的でつい足を踏み入れたくなります。
## メニュー
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ドリンクメニューが豊富に用意されており、
ナイトロコ―ルドブリュ―コ―ヒーという
ビールサーバーからコーヒーを注ぐという珍しいドリンクもありました。!
コーヒーは日替わりになっているそうで、飽きることなく違う味を楽しむことができます♪
## 店内
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店内も落ち着いた雰囲気となっており、
程良いユーズド感のある家具たちがリラックスできる空間を作り出しています★
## ドリンク
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早速、私どもシェアオフィスSYNTH(シンス)のスタッフもドリンクを頂きました。
今回注文いたしましたのはキャラメルラテ、アイスコーヒー、カフェラテの3種。
甘さの中にブレンドされたコーヒーの程良い苦味があり、非常に飲みやすかったです!
## ★★★
暑い夏にぴったりのフレッシュなドリンクを用意されていますので
是非一度足を運んでみてくださいね♪
★お店情報★
[Nito Coffee&Craft Beer]
住所:大阪府大阪市北区堂島2-2-22
営業時間: [月〜日] 11:00〜23:00
定休日:不定休
以上、大阪・梅田・堂島レンタルオフィスSYNTH(シンス)ブログでした!
次回のSYNTHブログもお楽しみに♪',
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'description' => '建築業界でもインターンは多くの企業で実施されており、人気のある企業ではインターンに参加するための選考が行われることもあります。今回は建築業界のインターンの開催時期や体験できる業務内容をご紹介すると共に、選考の流れや対策方法をお話しします。',
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建築業界でも多くの企業でインターンが実施されており、人気のある企業のインターンには、たくさんの応募者が集まります。そのため、企業によってはインターンに参加するための選考が行われることもあります。<br>
多くの優秀な学生が集まるインターン選考は情報戦。いかに正しい情報を収集し、対策に活かせるかが鍵となります。<br>
そこで今回は、建築業界のインターンの開催時期や体験できる業務内容をご紹介すると共に、選考の流れや対策方法を分かりやすくお話しします。
</p>
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<h2>建築業界とは?</h2>
<p class="column-p">
「建築業界」は、住宅・オフィスビル・商業施設・公共施設などの「建物」の建設・デザインを行う業界です。<br>
建築業界と似た名前のものに「建設業界」があります。この建設業界は建物だけでなく、道路・橋・港・空港などのインフラから都市全体まで幅広く手掛ける業界を指しており、建築業界はその一部と言えます。<br>
建築業界では機能性はもちろん、魅力あふれるデザインを生み出すことも求められます。
</p>
<h2>建築業界のインターン開催時期は?
</h2>
<h3>夏や冬に短期インターンが開催される</h3>
<p class="column-p">
建築業界の短期インターンは1~5日間で、現場での実習やグループワークを通じて業務を体験する形式のものが多く見られます。ほとんどの場合、8~9月頃の夏期インターンや12~2月頃の冬期インターンとして開催されますが、秋にインターンを開催している企業もあります。
</p>
<h3>長期インターンを募集している企業も多い</h3>
<p class="column-p">
建築業界の長期インターンでは、数ヶ月から数年単位で営業や事務として仕事をしながら、建築業界の仕事についての理解や経験を深めていきます。<br>
特定の開催時期はなく、建築業界に興味があれば大学1年生からでも応募できる企業はたくさんあります。給与も出るため、業務だけでなく、「お金をもらって仕事をする責任」も体感できます。
</p>
<h2>業態別に見る建築業界インターンの業務内容
</h2>
<h3>ゼネコン</h3>
<p class="column-p">
「ゼネコン」は、デベロッパーなどから依頼を受け、ビルや商業施設などの大規模な建物の建設を行う企業です。ゼネコンのインターンでは「施工管理」や「設計」の業務を経験することになります。<br>
施工管理は、工事のスケジュール管理、資材の発注、作業員の確保などを行う仕事です。また、設計はその名の通り、建築する際に必要となる設計図の作成を担います。
</p>
<h3>ハウスメーカー</h3>
<p class="column-p">
「ハウスメーカー」では、注文住宅の建設がメインの仕事となります。<br>
ハウスメーカーのインターンでは、オフィスや工場、モデルハウスの見学を行うほか、住宅の設計や新商品開発といった業務についてグループワークを通じて理解を深めることが多いようです。また、営業職を体験できるインターンもあります。
</p>
<h3>設計事務所</h3>
<p class="column-p">
設計事務所には「組織設計事務所」と「アトリエ系設計事務所」の2種類があります。<br>
■組織設計事務所:意匠・構造・設備についての「設計」や、建設現場での「監理」といった役割を担っています。<br>
■アトリエ系設計事務所:建築家独自のデザインなどに力を入れている設計事務所です。<br>
設計事務所ではインターンではなく、「オープンデスク(研修生)」として募集される傾向があります。インターンのように業務「体験」をするのではなく、「実務」に参加することになります。
</p>
<h2>建築業界のインターン選考の流れ
</h2>
<h3>エントリーシート提出</h3>
<p class="column-p">
建築業界のインターン選考に応募するには、エントリーシートの提出が必要です。<br>
ほとんどの場合、インターン選考の時点ではエントリーシートは書き慣れていないため、「インターンに参加したい理由」や「学校生活で力を入れたこと」など、まずは頻出の質問への回答を考えてみてください。<br>
また、エントリーシートを的確に記述するには、志望先の情報収集も欠かせません。企業ホームページや会社説明会を利用して「企業はどんな人材を欲しがっているか」を把握し、「私は貴社で活躍できる人材です」とアピールできるようにしておきましょう。
</p>
<h3>面接</h3>
<p class="column-p">
書類選考後に面接による選考が実施されることもあります。<br>
採用担当者は「書類では見られない部分が見たい」と思って、あなたを面接に呼んでいる訳ですから、質問に適切に受け答えするスキルを磨くだけでなく、表情・言葉遣い・姿勢・服装など「他者から見た自分」を意識した対策が必要です。<br>
自分では「出来ている」と思っても、他者から見ると違和感があったり、気が緩んだときに自分では自覚していないクセが出ていたりすることがあります。模擬面接の様子を録画し、自分の姿を客観的に見ると、修正すべき点を把握しやすくなります。
</p>
<h3>ポートフォリオ作成が求められる場合も</h3>
<p class="column-p">
建築業界で設計職のインターンに応募する際には、多くの企業で「ポートフォリオ」の作成が求められます。<br>
ポートフォリオとは、大学の授業やコンペなどに提出した自分の作品をまとめた「自分のスキルの説明書」です。これまでの作品を並べるだけでなく、見やすいレイアウトや色使いで「デザイン性」や「個性」をアピールする貴重な機会ですので、悔いのないように早めに準備し始めましょう。<br>
また、どうしても「難しい…」と手が止まる方は、研究室の先輩やOB・OGに相談すると良い助言がもらえるでしょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
建築業界のインターン選考では、他の企業でも必要な「エントリーシート」に加え、「ポートフォリオ」まで求められることがあるため、対策や準備を早めに始めないと締め切り直前になって「間に合わない!」と大慌てしなければならなくなるかもしれません。<br>
建築業界に入社した後も、決められた「納期」を守ることは必須のスキルですから、ぜひ今のうちに身につけておきましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">トレーディングというグローバルに活躍できる事業を展開している商社は学生に就職先として人気の高い業界です。商社のインターンはどのようなことが経験できるのでしょうか。時期や選考、参加時のポイントなどを解説します!
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<h2>商社のインターンの特徴</h2>
<p class="column-p">
商社は他の業界と同様に大学3年生向けに1dayや複数日のインターンを開催しています。しかし就活生に人気の高い企業は開催時期などに特徴があります。商社のインターンにはどのような特徴があるのか解説します。
</p>
<h3>開催時期は秋~冬、本選考直前が多い</h3>
<p class="column-p">
多くの業界のインターンが夏ごろからの開催が多いのに対して、商社のインターンは秋~冬ごろや本選考直前に開催されることが多いです。夏にインターン開催する企業もありますが、特に学生に人気の大手総合商社のインターンは例年秋ごろからの開催がほとんどです。
</p>
<h3>1day、もしくは3~5日間のプログラム</h3>
<p class="column-p">
近年ほとんどの企業が1dayや数日の短期間、1ヶ月くらいからの長期インターンなど様々なインターンを開催しています。商社のインターンも同様に1dayや3~5日間の短期間のプログラムが多いです。開催日数によっはグループディスカッションだけでなく、より業務に近い営業同行などの体験ができます。
</p>
<h3>人気企業のインターンは選考がある</h3>
<p class="column-p">
人気の総合商社などのインターンは参加するために選考を受ける必要があります。インターンは日程も参加人数も限られているため、企業によってはインターンに参加する方が難しいと言われています。インターンの選考はエントリーシート提出後、面接を受けるという流れになります。夏頃に行われる他のインターンに参加するなどしてエントリーシートや面接の対策をする必要があります。
</p>
<h2>商社のインターンの内容</h2>
<p class="column-p">
商社のインターンはどのようなプログラム内容なのでしょうか。どのような体験ができるかは企業によって様です。どの企業のインターンに行くか決める前にどのような経験ができるのか確認しましょう。
</p>
<h3>グループワーク</h3>
<p class="column-p">
多くのインターンは他の学生とともにグループワークを行うことが多いです。グループワークの内容は様々ですが、新規事業の立案、既存事業の改善やシミュレーションなどを実施する企業が多いです。新規事業立案型のワークでは新しい事業を1から考え発表します。既存事業の改善やシミュレーション型のワークは既存の事業をより良いものにするために設定された課題へどのようにアプローチするのか、改善案などを話し合います。
</p>
<h3>社員との座談会</h3>
<p class="column-p">
インターンの日程や時間の長さにもよりますが、ワークの後に企業で働いている社員との座談会にも参加できます。インターンのワークを通じての疑問やより詳しい企業の話など、社員の方からよりリアルな情報を聞くことができます。
</p>
<h3>企業の説明</h3>
<p class="column-p">
より自社のビジネスを知ってもらうために、会社の歴史や事業内容などインターンでも企業説明を聞くことができます。グループワークでより実りのある体験をするためにも、企業説明のパートで企業の事をしっかり把握することが重要です。
</p>
<h2>商社のインターンに参加するときのポイント!</h2>
<p class="column-p">
商社のインターンに参加するときはどのようなことに意識して参加すべきなのでしょうか。選考だけでなくインターン中にも評価してもらえるように対策する必要があります。
</p>
<h3>ESなど選考対策を行う</h3>
<p class="column-p">
人気商社のインターンは参加するための選考がある場合があります。選考内容はエントリーシートと面接が多いです。エントリーシートの設問内容は参加動機や自己PRなど、最近ではPR動画を撮って提出することもあります。エントリーシートの書き方や参加動機の内容を練るなど事前に対策する必要があります。企業によっては対面で面接をすることもあるので、面接練習もしておきましょう。
</p>
<h3>グループワークは積極性をアピールする</h3>
<p class="column-p">
インターンで行うグループワークでは積極的に参加する姿勢が評価されるポイントです。どの部分がより評価されるかは企業によって異なりますが、挑戦する意欲やコミュニケーション能力が重視される商社において消極的な姿勢はかなりマイナスの印象を抱かれてしまいます。意見を多く出したり、話し合いの司会や他の学生の意見を促すなど積極的にワークに取り組むことが重要です。
</p>
<h3>他のインターンにも参加し場慣れする</h3>
<p class="column-p">
商社のインターンは大学3年生の秋以降に開催されることが多いので、それまでに他の企業のインターンに参加するなどして場慣れをしておくことをお勧めします。様々な企業のインターンに参加しグループワークでの考え方や、チームの雰囲気の作り方などを学んでおくとより良い経験をすることができます。
</p>
<h2>商社のインターンは本選考に影響する?</h2>
<p class="column-p">
商社のインターンに参加すると本選考で有利になることはあります。例えば、インターンに参加し評価されることで早期選考やリクルーター面談に繋がる場合があるからです。</p>
<p class="column-p">
しかしインターンに参加していなくても商社の内定を獲得することは可能なので、インターンに参加していないからといって本選考で不利になることはありません。。早期選考や優遇ルートのチャンスを得たい場合は、積極的にインターンシップに参加して実力をアピールしましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
商社は学生に就職先として人気の高い業界です。特に有名な総合商社のインターンは本選考並みに倍率が高く、インターン参加自体が難しい場合もあります。本選考ではインターンでの経験やOB訪問といった社員の方と話す機会が役立ちます。選考に向けてしっかり対策し、積極的にインターンに挑戦しましょう。</p>
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数学を活かせる仕事は何がある?おすすめの就職先を紹介! </span>
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「数学が得意」というのは大きな強みの1つです。せっかくの強みは、ぜひ仕事で活かしたいもの。
数学は研究者や教員はもちろん、金融業界・IT業界・建築業界など様々な領域で活用できます。そこで今回は、「数学を生かした仕事がしたい!」という方に、数学の知識を存分に生かせるおすすめの就職先をご紹介... </p>
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メガバンク志望者の就職活動のポイント </span>
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メガバンクは、その安定性や待遇の良さから就活生が憧れる就職先の1つ。そのため、メガバンクを志望する就活生も多く、選考は激戦となります。
この激戦を勝ち抜くためにはメガバンクに関する正しい情報を収集し、志望する銀行にぴったりの対策を取ることが不可欠です。
そこで今回は、メガバンク志望者が... </p>
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電機メーカーの業界研究、就職活動対策 </span>
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電機メーカー就職は理系学生に人気が高く、優秀な学生がたくさん応募してきます。
そんな競争の激しい電機メーカーの選考で勝ち残るためには、「いかに正しい情報を収集できるか」、そして「志望する企業にぴったりの対策できるか」の2点が鍵となります。
そこで今回は、電機メーカーの現状や課題、仕事内... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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銀行のインターンって何するの?時期や選考、業務内容について </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
銀行は働き方や給与の安定性、そして社会からの信頼性から就活生に高い人気を誇っており、インターンにも多くの就活生から応募があります。しかし、実際にどのような内容で行われているかは知られていないことも。
そこで今回は、銀行のインターンの開催時期や体験できる業務内容をご紹介します。また、銀行イ... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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保険会社の業界研究、就職活動対策 </span>
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保険会社は、給与や待遇の良さで人気の就職先の1つとなっています。保険会社への就職を狙うライバルに勝つためには、正しい情報と対策が必要不可欠です。
この記事では、保険会社に就職したいと考えている方に向けて、保険会社の現状・将来性・仕事内容といった業界情報を分かりやすく解説しています。
ま... </p>
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micado代表取締役社長 田代 貴彦にインタビューしてみた | </span>
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micado代表取締役社長/田代貴彦に新メンバーの皆様に向けたメッセージを聞いてみました </p>
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堂島グルメのご紹介① 「本格コーヒーが楽しめるNito Coffee&Craft Beer」 | </span>
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学生の皆さま、こんにちは!
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH(シンス)です。
気付けば、7月も明日で終わりを迎え、8月に突入いたします。
長かった梅雨も明けるようですので、本格的な夏がやってきますね。
日に日に暑さが増す中、みなさまいかがお過ごしでしょうか?
気温の高い... </p>
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建築業界のインターンって何するの?時期や選考、業務内容について </span>
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建築業界でも多くの企業でインターンが実施されており、人気のある企業のインターンには、たくさんの応募者が集まります。そのため、企業によってはインターンに参加するための選考が行われることもあります。
多くの優秀な学生が集まるインターン選考は情報戦。いかに正しい情報を収集し、対策に活かせるかが... </p>
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商社のインターンって何するの?時期や選考、業務内容について解説! </span>
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トレーディングというグローバルに活躍できる事業を展開している商社は学生に就職先として人気の高い業界です。商社のインターンはどのようなことが経験できるのでしょうか。時期や選考、参加時のポイントなどを解説します!
商社のインターンの特徴
商社は他の業界と同様に大学3年生... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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「数学が得意」というのは大きな強みの1つです。せっかくの強みは、ぜひ仕事で活かしたいもの。<br>
数学は研究者や教員はもちろん、金融業界・IT業界・建築業界など様々な領域で活用できます。そこで今回は、「数学を生かした仕事がしたい!」という方に、数学の知識を存分に生かせるおすすめの就職先をご紹介します。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3884/math-job.jpg" alt="数学を活かせる仕事は何がある?おすすめの就職先を紹介!" class="break-img" />
<h2>教育・研究に関する仕事
</h2>
<h3>研究者</h3>
<p class="column-p">
数学を生かせる仕事としては「研究者」が挙げられます。<br>
「数学者」は数学の知識を活かせる代表的な職業です。大学などの教育機関に所属し、学生への指導を行いながら、未解決の数学の問題に取り組み、論文にまとめて発表するのが仕事です。<br>
また、様々な現象の法則性を見出す物理学を専門として研究を行う「物理学者」、データを数学的な手法に基づいて分析する「統計学者」、世界の経済を研究して理論や体系を提唱する「経済学者」など、数学的な知識は幅広い分野の研究者に求められています。
</p>
<h3>数学教師・講師</h3>
<p class="column-p">
数学を活用できる仕事と言えば、中学校や高校で数学を専門に教える「数学教師」もイメージしやすいのではないでしょうか。単に自分自身が数学を楽しむだけではなく、生徒に数学の魅力を伝えることができるため、とてもやりがいがあります。<br>
また、塾講師や家庭教師として数学を教えることもできます。
</p>
<h2>金融・経済に関する仕事
</h2>
<h3>アクチュアリー</h3>
<p class="column-p">
「アクチュアリー」は、過去に得られた大量のデータ個人の病気・ケガ・死亡といったリスクを計算し、新たな保険商品の開発や適正な年金の掛け金の決定などに取り組みます。<br>
具体的でない「将来」についての計算を行うため、非常に高度な数学的知識が求められており、「数学が得意」という方におすすめの仕事となっています。
</p>
<h3>公認会計士</h3>
<p class="column-p">
「公認会計士」は、企業の財務諸表に誤りや不正がないかチェックする「監査」や、税理士と同じように企業の税に関する業務を行う「税務」、企業の経営にアドバイスを行う「コンサルティング」といった仕事を担います。<br>
たくさんの数字をミスなく処理することが求められるため、「数字」に抵抗がなく、細かな作業を楽しめる人に向いています。
</p>
<h3>税理士</h3>
<p class="column-p">
「税理士」は、企業や個人事業主を対象として、会計や税金の困りごとを解決する仕事です。<br>
納税者に代わって税金を申告する「税務代理」や、確定申告で必要となる書類の作成を行う「税務書類作成」、税金に関する様々な相談への助言を行う「税務相談」といった業務に取り組みます。<br>
納税者の事業や生活に関わる税金のサポートを行うため、細かな計算も苦にならず、責任をもって取り組める方に適した仕事です。
</p>
<h3>ファンドマネージャー </h3>
<p class="column-p">
数学を仕事に活かしたい人には「ファンドマネージャー」もおすすめです。<br>
ファンドマネージャーとは、お客様から預かった資金の運用計画の立案・実行を担う仕事です。信託銀行や保険会社に所属し、市場の動向を分析しながら、金融商品の売買を行います。<br>
経済学や金融数学に関する高度な専門性が求められると共に、お客様の大切な資金を扱うため、責任をもって仕事に取り組めることが求められます。
</p>
<h2>技術者としての仕事
</h2>
<h3>エンジニア</h3>
<p class="column-p">
機械・電気・土木といった工学や、数学・物理学といった理学の知識を駆使して、「モノ」や「コト」の設計・開発・製造に取り組む技術者を「エンジニア」と呼びます。<br>
エンジニアは幅広い産業で活躍しており、多くの場合、数学の知識が求められます。数学はもちろん、「何かを生み出したい」という熱意のある方におすすめの仕事です。
</p>
<h3>システムエンジニア(SE)・プログラマー</h3>
<p class="column-p">
「システムエンジニア‘(SE)」や「プログラマー」も数学を活かせる仕事の1つです。<br>
SEは、クライアントから「どのようなシステムを作りたいのか」を聴き取り、システムの設計を行います。そして、プログラマーはSEが設計した仕様書に基づき、実際にプログラムを書く作業を行います。<br>
数学で使う論理的思考力が役立ちますので、「数学が好き」という人に向いている可能性が高い仕事となっています。
</p>
<h3>データサイエンティスト</h3>
<p class="column-p">
膨大な情報である「ビッグデータ」の分析を行い、ビジネスに活用できる形に整理していくのが「データサイエンティスト」です。数学や統計学だけでなく、人工知能やデータベースの知識も必要となるため、数字や数学とは切っても切り離せない仕事となっています。<br>
大量のデータに向き合い続ける忍耐力と、データを役立つ情報に整えていく発想力が求められます。
</p>
<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
数学を活かせる仕事は「数学者」や「数学教師」だけでなく、金融・経済に関する分野にも数多く存在しています。また、技術者として活躍する道もあるでしょう。<br>
数学はあくまでもツールです。そのため、「数学を使える仕事」という点だけで考えるのではなく、「数学を使って何がしたいか」をよく考えてみてください。</p>
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'description' => 'メガバンクは就活生から人気の高い就職先の1つ。他の就活生に差をつけるためには正しい情報に触れることが大切です。今回はメガバンク志望者が知っておくべきメリット・デメリットや各社の特徴をお話しすると共に、就職活動でのポイントをご紹介します。
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メガバンクは、その安定性や待遇の良さから就活生が憧れる就職先の1つ。そのため、メガバンクを志望する就活生も多く、選考は激戦となります。<br>
この激戦を勝ち抜くためにはメガバンクに関する正しい情報を収集し、志望する銀行にぴったりの対策を取ることが不可欠です。<p class="column-p">
そこで今回は、メガバンク志望者が知っておくべきメガバンク就職のメリット・デメリットや、各社の特徴をお話しします。また、メガバンクの就職活動で押さえるべきポイントもご紹介しますので、「メガバンクに就職したい!」という熱意のある方は、ぜひご覧ください。
</p>
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<h2>メガバンクに就職するメリット・デメリットとは?
</h2>
<h3>メリット1:安定して働ける環境が整っている</h3>
<p class="column-p">
メガバンクでは、独身寮・社宅・家賃補助制度などが整っていることが多く、生活費の大部分を占める家賃を安く抑えられます。<br>
また、メガバンクでは基本的にカレンダー通りの出勤となり、土日祝日にしっかり休めます。最近では残業時間削減にも取り組んでおり、月40時間程度に残業時間が収まるケースが多いため、プライベートも充実させることができます。<br>
このように心身に余裕をもって働ける環境が整っていることが、メガバンクで働く大きなメリットです。
</p>
<h3>メリット2:社会的信用を得やすい</h3>
<p class="column-p">
メガバンクをはじめ、「お金」を扱う金融機関は信用によって成り立っています。そのため、銀行員も「信用できる人」と社会的に認知されやすく、例えば、賃貸で部屋を借りるときや住宅ローンの審査が通りやすいといったメリットもあります。<br>
また、親世代にとっても「銀行員」は高いステータスを持っているため、結婚の挨拶でも相手の親御さんから信頼を得やすいと言えるでしょう。
</p>
<h3>メリット3:給与が良い</h3>
<p class="column-p">
給与の高さもメガバンクの魅力の1つ。初任給は月20.5万円で、1~4年目までは大きな昇給がないため、あまり給与が良いという印象はないかもしれません。<br>
しかし、5年目以降は大きく昇給し、20代後半では平均年収は750万前後、40代になると年収はほぼ1000万に到達する計算になります。<br>
国税庁が発表した「平成30年分 民間給与実態統計調査」によると、日本の給与所得者の平均年収は441万となっており、これと比較してもメガバンクの給与は良いことが分かります。
</p>
<h3>デメリット1:低金利による収益減少で人員削減が進む</h3>
<p class="column-p">
メガバンクは個人や企業に融資を行うことで収益を得ています。しかし、近年では低金利が進み、以前のように融資によって収益を獲得することは困難となっています。例えば、住宅ローンにおける変動金利型の基準金利はバブル期には約8.5%にまで上昇していましたが、現在は約2.5%まで下降しているのです。<br>
その結果、メガバンクではコストを削減するため、人員の削減が進められています。
</p>
<h3>デメリット2:個人の成長速度が遅い</h3>
<p class="column-p">
メガバンクでは、顧客となる法人・団体の規模や融資の金額が大きいため、若手のうちは裁量のある仕事を任せてもらえず、与えられた目の前の仕事をこなす日々が続きます。<br>
そのため、「このままでは成長できない」「世の中で通用しない人材になってしまう」と焦りを募らせる人も多いのです。
</p>
<h3>デメリット3:ノルマや転勤などでストレスがかかる</h3>
<p class="column-p">
メガバンクで高い給与を貰える背景には、厳しいノルマを達成し続けて得られた売上があります。また、メガバンクは全国に支店があり、総合職では定期的な転勤を余儀なくされます。<br>
このノルマや転勤によるストレスとうまく付き合っていけなければ、メガバンクで働き続けるのは困難かもしれません。
</p>
<h2>メガバンクを構成する3行の比較
</h2>
<h3>三菱UFJ銀行</h3>
<p class="column-p">
メガバンクの中で経常利益も当期純利益も圧倒的トップとなっているのが「三菱UFJ銀行」です。また、日本だけでなく、近年では海外へも積極的に進出しており、2019年3月時点では海外に72の拠点を有しています。<br>
日本唯一の外国為替専門銀行であった東京銀行を合併した経緯から、グルーバルな業務を得意としている銀行です。
</p>
<h3>三井住友銀行</h3>
<p class="column-p">
無担保・第三者保証不要の融資や、ペーパーレス化による経費削減など、古い体制が維持されがちなメガバンクの中でも先進的な取り組みを特徴とするのが「三井住友銀行」です。
メガバンクの中で最もノルマが厳しく「体育会系」と言われる三井住友銀行ですが、2019年4月には個人向け営業のノルマが廃止されるなど、働き方そのものにも変化が見られつつあります。
</p>
<h3>みずほ銀行</h3>
<p class="column-p">
第一勧業銀行から引き継いだ宝くじの販売をはじめ、さまざまな事業を展開しているのが「みずほ銀行」です。<br>
みずほファイナンシャルグループの銀行・信託・証券の縦割りをなくし、顧客のニーズに合わせてサービスを提供する「カンパニー制」を導入しており、入社後も多様なキャリア形成が可能であることも特徴です。
</p>
<h2>メガバンク志望者の就職活動のポイント
</h2>
<h3>メガバンクに自分が向いているかを検討する</h3>
<p class="column-p">
メガバンクは顧客の大切なお金を扱う仕事です。そのため、<br>
・責任感をもって仕事に取り組める<br>
・世の中の情勢に関心を持っている<br>
・金融や経済に関心がある<br>
・数字に強い<br>
といったスキルを持った人材が求められます。<br>
まずは自分が持つ長所や強みが、メガバンクに適しているかをよく検討してみましょう。
</p>
<h3>各銀行の社風や強みを理解する</h3>
<p class="column-p">
そのため、「二兎を追う者は一兎をも得ず」ということわざがあるように、「メガバンクであればどれでもいいから就職したい」と全てを狙おうとすると、かえって就職活動がうまくいきません。<br>
先ほどご紹介した通り、メガバンクを構成する「三菱UFJ銀行」「三井住友銀行」「みずほ銀行」は、それぞれ異なった社風や強みを持っています。自分が志望する銀行の特徴を理解し、それに合わせた志望動機や自己PRを用意しておきましょう。
</p>
<h3>ストレス耐性を高める</h3>
<p class="column-p">
メガバンクではノルマや転勤などの大きなストレスから、ミスが許されない業務による日々の小さなストレスまで、仕事とストレスを切り離すことはできません。<br>
そのため、事前にストレス耐性を高めておくことが必要です。栄養バランスのとれた食事や適度な運動によるストレスに強い身体づくりに取り組むとともに、自分に合ったストレス解消法をいくつか探しておきましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
メガバンクをはじめ、銀行は世の中の動きや法律の改正、科学の進歩など、様々な要因で働き方が変化する業界です。その変化にうまく対応してきたからこそ、銀行は安定し続けているのです。<br>
メガバンクを取り巻く状況は日々変化しています。就職活動でも最新の情報を収集し、臨機応変に対応できるよう準備しておきましょう。</p>',
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電機メーカー就職は理系学生に人気が高く、優秀な学生がたくさん応募してきます。<br>
そんな競争の激しい電機メーカーの選考で勝ち残るためには、「いかに正しい情報を収集できるか」、そして「志望する企業にぴったりの対策できるか」の2点が鍵となります。<br>
そこで今回は、電機メーカーの現状や課題、仕事内容について解説します。また、他の就活生に差をつける電機メーカーの就職活動対策をお話しします。
</p>
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<h2>電機メーカーとは?
</h2>
<h3>電機メーカーの現状と動向</h3>
<p class="column-p">
電機とは「電気によって動く機器」のことで、家電から医療機器、工場設備まで多種多様な機械が含まれています。そのため、電機メーカーも、家電をメインとする「家電メーカー」や、パソコンやスマートフォンなどの通信機器を製造する「情報・通信機器メーカー」、電機なら何でも扱う「総合電機メーカー」など、得意とする電機はさまざまです。<br>
電機メーカーの売上は増減を繰り返しながら、ほぼ横ばいで推移しており、2018年から2019年にかけての売上高の合計は約83兆円となっています。
</p>
<h3>電機メーカーの課題と将来性</h3>
<p class="column-p">
2000年以降、円高や地震をはじめとする災害、ヨーロッパの経済危機などの影響を受けて、電機メーカーには厳しい状況が続いていました。<br>
これまで、日本の「モノづくり」の技術は世界でも一目置かれており、特に家電メーカーは「良いものを作れば売れる」と高性能な家電を数多く製造してきました。しかし、家電に必要な性能には限りがあり、他社の製品との差別化は難しい上、価格競争も激しくなっており、国内市場に活路を見出すことは難しくなっています。その結果、中国をはじめ、海外市場に目を向ける家電メーカーが増えているのです。<br>
一方、IoT(Internet of Things:モノのインターネット)が広まる中、モノをインターネット接続するための「半導体」を製造するメーカーや、自動化された工場設備を製造するメーカーは将来的にも成長が期待できると考えられます。
</p>
<h2>電機メーカーの仕事内容とは?
</h2>
<h3>事務系職種</h3>
<p class="column-p">
電機メーカーの事務系職種には、次のようなものがあります。<br>
■営業:販売店や卸売店に自社製品についての説明を行い、条件をすり合わせながら製品を買ってもらう仕事です。<br>
■マーケティング:市場のニーズを調査・分析し、新たな商品の開発や販売戦略の立案を行ったり、製品のブランドを向上させたりする仕事です。<br>
■企画:マーケティングの調査結果に基づき、新商品の企画・開発に取り組みます。<br>
■その他:これまでご紹介した以外にも、総務や人事、経理や法務といった職種が、電機メーカーの経営を支えています。
</p>
<h3>技術系職種</h3>
<p class="column-p">
電機メーカーの技術系職種には、次のようなものがあります。<br>
■研究開発:新製品を開発するための基礎研究や、製品に活用できる成分や素材の探索・開発を行います。<br>
■エンジニア:電機に用いるソフトウェアや回路の開発設計を行います。<br>
■専門職:上記の2つ以外にも、製造した製品の品質や安全性を一定に保つ「品質管理」、効率の良い製造方法を考える「生産ライン設計」など、専門性を生かした職種が活躍しています。
</p>
<h2>電機メーカーの就職活動対策
</h2>
<h3>志望するメーカー・企業を絞る</h3>
<p class="column-p">
これまでお話ししてきた通り、電機メーカーが扱う製品は多種多様で、当然ながら事業の方向性や働き方も異なります。そのため、「電機メーカーで働きたい」という漠然な目標では、就職活動の進め方もあいまいになり、結局、どの企業にも落選してしまう危険性が高くなります。<br>
まずは、迷いなく就職活動を進めていくために「自分がどの電機メーカーで働きたいのか」を考えてみましょう。<br>
業界研究本や企業ホームページ、会社説明会やOB・OG訪問など積極的に活用して、「自分に合っている」「こんな企業で働きたい」と感じられる企業をピックアップしてみてください。
</p>
<h3>書類選考・筆記試験対策を早めに済ませる</h3>
<p class="column-p">
たくさんの応募者が集まる電機メーカーでは、書類選考や筆記試験によって、一定の基準に満たない応募者を落としてしまいます。<br>
どれだけあなたが魅力的な人物であっても、書類や筆記試験の出来が悪ければ、採用担当者に会うこともできずに選考を終えることになるのです。<br>
志望する企業が過去に出題したエントリーシートの質問を確認し、一度自分の言葉で回答してみましょう。そして、先輩やキャリアセンターなど第三者にチェックしてもらうことで、より分かりやすく、内容の詰まったエントリーシートを完成させることができます。<br>
また、筆記試験の種類を確認し、まずは本番のつもりで一度挑戦してみてください。そして「難しい」「できない」と感じた部分については、対策本やキャリアセンターを上手に活用し、苦手意識をなくしておきましょう。<br>
しっかりと対策ができていれば、本番でも緊張しすぎず、実力を十分に発揮できるはずです。
</p>
<h3>研究内容などを分かりやすく伝える準備をしておく</h3>
<p class="column-p">
研究内容についての説明を求められた時に、専門用語を使ってしまう人がいますが、それはNG。採用担当者はあなたの専門分野には知識がないかもしれません。<br>
電機メーカーはさまざまな職種の人が協力して1つの製品をつくる企業ですから、自分とは異なる専門性の人にも分かりやすく説明するスキルが求められるのです。<br>
研究内容はどんな人でも理解できる言葉で伝えられるよう準備しておきましょう。自分の専門とは異なる友人や家族に説明してみて、伝わるかどうか確認しておくと安心です。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
電機メーカーはさまざまな製品を扱っているため、課題や将来性もふまえながら「自分がどんな仕事をしたいか」「何を作りたいか」をよく考えておくことが大切です。<br>
また、電機メーカーの就職活動では優秀な学生がたくさん応募してくるため、書類選考・筆記試験・面接の全てについて早めに対策し、本番には「これだけ準備したから大丈夫」と、余裕をもって臨めるように準備しておくことが求められます。自分1人で全てをこなすのは大変ですし、現実的ではありません。家族・友人・研究室の先輩・キャリアセンターなどにもうまく力を貸してもらうようにしましょう。</p>
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銀行は働き方や給与の安定性、そして社会からの信頼性から就活生に高い人気を誇っており、インターンにも多くの就活生から応募があります。しかし、実際にどのような内容で行われているかは知られていないことも。<br>
そこで今回は、銀行のインターンの開催時期や体験できる業務内容をご紹介します。また、銀行インターンの選考の流れもご紹介しますので、ぜひご覧ください。
</p>
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<h2>銀行とは?</h2>
<p class="column-p">
銀行で行われる業務の内、「預金業務」「融資業務」「為替業務」の3つは三大業務と呼ばれています。三大業務のそれぞれの内容は次の通りです。<br>
・預金業務:個人や法人といった顧客から預かった資金(預金)を管理する業務です。<br>
・融資業務:預金業務で預かった資金を個人や企業に貸し出し、その利息から利益を得る業務です。<br>
・為替業務:顧客からの依頼を受けて、振込や送金を行う業務です。特に外国通貨や債券を売買して利益をあげる外国為替業務は多くの就活生が憧れる人気の仕事となっています。<br>
その他、個人の資産の形成・運用に対するアドバイスを行う「リテール業務」などもあります。
</p>
<h2>銀行のインターン開催時期とは?</h2>
<p class="column-p">
銀行のインターンは、夏休みや冬休みなどの長期休みに1~5日程度で開催される傾向が見られます。<br>
1DAYインターンでは企業や各業務についての理解を深めるためのワークショップが実施されることが多いようです。<br>
また、数日間にわたるインターンの場合には、社内見学に加え、実際の業務に触れたり、グループワーク形式で業務を体験したりと、働く自分の姿をより具体的にイメージできる内容となっています。
</p>
<h2>銀行のインターンで体験できる業務内容とは?
</h2>
<h3>法人営業</h3>
<p class="column-p">
「法人営業」とは、企業や団体といった法人の顧客を対象に、ニーズに合わせた金融商品やサービスを提供することで事業を支える仕事です。融資の提案や事業承継やM&Aのサポートなどを行います。<br>
銀行のインターンでは社員を相手とした法人営業を体験するケースが多いですが、みずほ銀行では実際に経営者として活躍している人への提案を行い、よりリアルに法人営業を体感することが可能です。
</p>
<h3>クオンツ業務</h3>
<p class="column-p">
「クオンツ」は金融工学の専門的な知識を使って、市場の動向を分析・予測し、その結果をもとに投資の戦略立案や新たな金融商品の企画・開発を行うのが仕事です。<br>
銀行のインターンでは、開発業務や実装業務を体験できるプログラムが用意されています。数学・物理学の知識や論理的思考力に自信があり、クオンツに興味がある人はぜひ参加しておきたいインターンとなっております。
</p>
<h3>システム関連業務</h3>
<p class="column-p">
銀行業務を管理するシステム、ネットバンキングや電子マネーなど、銀行に関する様々なシステムの開発・構築・運用を行うのが「システム業務」を担当する人たちです。<br>
銀行のインターンでは、銀行システムの開発や上流工程をグループワーク形式で体験した上で、プレゼンテーションを行い、社員からフィードバックをもらうことができます。
</p>
<h2>銀行のインターン選考の流れ
</h2>
<h3>エントリーシート提出</h3>
<p class="column-p">
銀行のインターン選考では、「エントリーシート」の提出が必要です。<br>
エントリーシートでは「インターンに応募した理由」や「学生生活で頑張ったこと」などの質問がよく問われます。<br>
また、インターンに応募した理由では「銀行に興味をもったきっかけ」かつ「この銀行を選んだ理由」の両方を含めて、「この銀行だからこそインターンに参加したい」という熱意を伝えることが大切です。
</p>
<h3>Webテスト</h3>
<p class="column-p">
応募者から優秀な人材を選びだすために、多くの銀行は「Webテスト」の成績によって足切りを行います。つまり、高い意欲を持っていてもテストの成績が悪ければ、それ以降の選考には参加できないのです。<br>
インターン選考のWebテストでは「玉手箱」や、それに類似したテストが用いられるケースが多く見られます。「Webテストなんて簡単」という言葉に惑わされず、志望する銀行の出題傾向を事前に調べ、早めの対策を始めましょう。
</p>
<h3>面接・グループディスカッション</h3>
<p class="column-p">
書類選考を通過すると、「面接」や「グループディスカッション」による選考が実施されます。<br>
インターンの時点では面接やグループディスカッションに不慣れで、いざ選考の場に出ると緊張で頭が真っ白になる就活生も少なくありません。大学のキャリアセンターが提供する模擬面接やグループディスカッション対策講座を活用し、経験を積み重ねておくことで、選考本番でも緊張しすぎずに対応できるようになります。<br>
また、面接やグループディスカッションでは他者に与える印象も大切です。髪型・服装・言葉遣い・ビジネスマナー・ふるまいをしっかりチェックしておきましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
銀行のインターンでは、「法人業務」「クオンツ業務」「システム関連業務」などの体験を通じて、「銀行で働くとはどういうことか」についてのイメージを具体的にしてくれます。
銀行インターンの選考を勝ち抜くのは簡単ではありませんが、銀行のインターンに参加できれば、リクルーターがつき、本選考を有利に進められることもあります。<br>
「絶対に銀行で働きたい」と考えている方は、ぜひチャレンジしてみてください。</p>
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保険会社は、給与や待遇の良さで人気の就職先の1つとなっています。保険会社への就職を狙うライバルに勝つためには、正しい情報と対策が必要不可欠です。<br>
この記事では、保険会社に就職したいと考えている方に向けて、保険会社の現状・将来性・仕事内容といった業界情報を分かりやすく解説しています。<br>
また、保険会社を志望する方にぴったりの就職活動対策についてもご紹介しますので、ぜひチェックしてみてください。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3880/hokenkaisya-syusyoku.jpg" alt="保険会社の業界研究、就職活動対策" class="break-img" />
<h2>保険会社とは?
</h2>
<h3>保険会社には3種類ある</h3>
<p class="column-p">
保険会社は金融業界に属する企業の1つで、リスクに備える保険商品をお客様に提供するのが主な仕事です。<br>
そして、保険会社が扱う保険商品は「生命保険」「損害保険」「第三分野の保険」の3つに分類することができます。それぞれの内容は次の通りです。<br>
■生命保険:病気・怪我・死亡など「ヒト」に関わるリスクに備える保険です。<br>
■損害保険:災害・事故などによる「モノ」の破損リスクに備える保険です。<br>
■第三分野の保険:医療保険やがん保険など、生命保険と損害保険の中間に位置する保険です。
</p>
<h3>保険会社の現状と課題</h3>
<p class="column-p">
全ての保険会社が直面しているのが「少子高齢化」という課題です。<br>
全人口における高齢者の割合が多い日本では、死亡リスクを重視する人が減少し、従来の生命保険商品の需要は以前ほど高くはありません。<br>
また、損害保険会社は活発な消費を行う若者をターゲットとしてきましたが、少子化によって若者が減少しているため、企業同士の顧客の奪い合いが発生しています。さらに最近の若者は「モノ」を欲しがらない傾向があり、「モノ」を対象とした損害保険も需要が下がりつつあります。<br>
今後も保険会社が生き残っていくためには、現在のライフスタイルに合わせた新商品の開発が不可欠であると言えます。
</p>
<h3>保険会社の将来性</h3>
<p class="column-p">
この世界に「ヒト」や「モノ」がある限り、保険会社のニーズが失われることはありません。そのため、保険会社には安定性があります。<br>
ただし、今後も成長していく企業となるためには、少子高齢化で顧客が減っていく国内だけでなく、海外にも目を向けていく必要があるでしょう。実際、大手の保険会社は海外の保険会社を買収するなど、海外市場への進出を開始しています。
</p>
<h2>保険会社の仕事内容
</h2>
<h3>営業</h3>
<p class="column-p">
営業は顧客のニーズに合わせて保険商品を提案・販売するのが仕事です。<br>
営業には個人を顧客とする「個人営業」と、企業や団体を顧客とする「法人営業」もあります。また、営業は、保険商品を代わりに販売してくれる保険代理店や銀行などを新規開拓する役割も担っています。<br>
営業の仕事では、「コミュニケーション能力」や「プレゼン能力」はもちろん、「この人から買いたい」と思わせるような魅力ある人材が求められています。
</p>
<h3>商品開発</h3>
<p class="column-p">
「商品開発」では、保険業界では顧客のニーズに合った新たな保険商品を開発します。新商品の企画から保険料の設定や監督庁への許可申請まで、商品開発業務全てに携わります。<br>
先ほどもお話しした通り、国内市場では顧客の奪い合いが起こっているため、潜在的なニーズを掘り起こし、他社とは一線を画した商品を生み出せる「分析力」や「創造力」を持った人材が求められています。
</p>
<h3>資産運用</h3>
<p class="column-p">
保険会社は保険商品を販売して保険料で収入を得ています。しかし、保険金の支払いもあるため、保険料と保険金の差額だけでは、会社の存続には多少不安があります。そのため、保険会社は顧客から預かった保険料を元手に投資を行う「資産運用」によって収益を得ています。<br>
資産運用の仕事を行う際には、「金融工学」や「数学」の知識、「論理的思考力」が求められるため、理系学生にもおすすめの職種です。
</p>
<h2>保険会社の就職活動対策
</h2>
<h3>どの保険会社を志望するか絞る</h3>
<p class="column-p">
同じ「保険会社」と言っても、生命保険・損害保険・第三の保険で取り扱う商品やターゲットとなる顧客は異なります。また、企業によって経営方針や社風も実にさまざまです。<br>
そのため、「保険会社ならどこでもいい」「数打ちゃ当たるでしょ」という漠然とした目標で留めてしまうと、1つ1つの企業に適した対策ができなくなり、落選を繰り返すことになります。<br>
志望する企業はできるだけ具体的に決定しておきましょう。
</p>
<h3>保険会社が求める人材を知る</h3>
<p class="column-p">
あなたに突出したスキルがあっても、保険会社が求めているものでなければ、就職活動という場では全く意味をなしません。どれだけ一生懸命に「足の速さ」をアピールしても、保険会社にはそもそも不要なスキルであるため、アピールそのものが無駄になってしまうのです。<br>
まずは志望する保険会社がどんな人材・スキルを求めているのかを調べ、それに合った形で自分をアピールすることが大切です。
</p>
<h3>面接でコミュニケーション能力をアピール</h3>
<p class="column-p">
保険会社の「営業」や「商品開発」では、個人や法人などの顧客とうまくコミュニケーションを取り、ニーズに合った商品を販売したり、潜在的なニーズを読み取って新商品を開発したりする必要があります。<br>
面接では、企業や採用担当者のニーズを読み取りながら、「自分」という商品を魅力的に伝えるコミュニケーション能力が問われます。<br>
過去の質問集で回答を準備しておくほか、状況に合わせて柔軟に答えられるよう。模擬面接などで練習を重ねておきましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
これからの保険会社は成長のために戦略を練り、新商品開発や海外進出など従来とは違った方向へと舵を切っていくことが予想されます。そのため、各企業がどのような方針をもって、事業を進めているかを理解しておかないと、エントリーシートや面接の志望動機や自己PRが、企業の求めるものとズレてしまう可能性があります。<br>
会社説明会やインターンを上手に活用し、志望する企業の「今」をしっかり理解しておきましょう。</p>
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micado代表取締役社長/田代貴彦に新メンバーの皆様に向けたメッセージを聞いてみました
## micado代表取締役社長 田代 貴彦にインタビューしてみた
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こんにちは、micado編集部です!今回は、株式会社micadoCEO田代のここまでの人生を振り返りながら、なぜ起業に至ったのか。マーケティングコンサルティングに込めた思いや仕事について聞いていきます!
株式会社micado代表取締役社長 田代 貴彦
1996.7.11 横浜生まれ横浜育ち
19歳からWebマーケティングに関わり、今日まででコンサルティングを行った社数は560社に達する。
データ分析を得意とし、人間の心理や行動特性からリアルとオンラインでの行動分析を行うことで、最適なデジタルマーケティング戦略の立案を行ってきた。
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
「人に価値を出せる人間」に込めている意味
山田
人に価値を出せる人間になるためにどうしなきゃいけないか。とよくおっしゃってますが、改めてこのインタビューを見てくださってるみなさんに向けて説明をお願いします!
田代
そうだねー。
意味はそのままなんだけど、これには色んな感情が込められていて、学生のころに4つの会社でほぼ正社員みたいに働いてて、営業とかマーケとかやってきて、特に営業の時に感じた感情なんだけど、「この仕事って100%自信持ってお客様のためになってるって言えるのかな?」って。
これって多分今これを読んでくださってる方の中でも感じてる方もいるかと思うんだけど、自分の仕事に自信持って100%の価値が出せてると言える人は少ないんじゃないかな?
というのも、営業であれば「ノルマがあるから売らなきゃいけない」。制作者であれば「時間が足りないから納得いかなくても納品しなきゃいけない」とか。心に何か詰まった状態で働いてることってあると思う。
もちろんそれを感じずに働けてる人もいるんだろうけど。
そうゆうのが自分としては許せなくて、どれだけ時間が掛かろうと、どれだけ自分が大変だろうと、人に価値も出せてないのにお金をもらうなんてしたくないんだよね。だから、うちのメンバーには、お客様に価値を提供してその対価でご飯を食べて欲しい。
山田
価値ですか。そう感じた時のエピソードとかもう少し聞いてもいいですか?
田代
大学2年生のころに不動産営業をやってたことがあるんだけど、不動産の業界って、さっき話しをしてたのとは真逆のことをしている会社が多くてさ。
一昔前に問題になってたけど、数百円のスプレーを部屋に撒いただけで、除菌消臭費1万円です。みたいなことが結構裏で行われてて、お客さんが分からないところですごいお金を取りがちなんだけど。
そうゆうのがすごい嫌でさ。小さい頃から母親に自分が損してもいいから人を幸せにできる人間になりなさいって毎日の様に言われてたからそうゆうのが染み付いてて拒絶反応を起こしたんだと思う。
micadoに込められた想い
山田
そんなことがあったんですね。じゃあmicadoのホームページにある「いい仕事でご飯を食べる」という意味もそこからって事ですよね?
田代
そうだね!これは持論だから共感して欲しいとかそうゆうのでは無いんだけど、自分が食べるご飯は誰かの犠牲によって手に入れたお金で買った物ではなくて、誰かを喜ばせたり、幸せにしたり、価値を提供したことの対価で貰ったお金で買った物で無いと、喉を通らないというか美味しくないというか…
ちょっとでも自分の心に後悔とか後ろめたさがない状態で食卓につきたい。っていうのが物凄く強くあるんだよね。
序盤からこんな暑苦しくて大丈夫…?笑
山田
ちょっと気持ち入り過ぎましたね笑
じゃあ次はちょっとラフな感じで、micadoのメイン事業は宿泊施設のWebコンサルティングですけど、なんでこの業界を選んだんですか?
田代
これは結構シンプルで、自分自身旅行が大好きで、COOの渡邉は宿泊施設のコンサルティングをやってたから。っていうのが大きな理由。
詳しく話すと、ここまでWebが発達してるのに、日本人って旅行する時にほとんどの人が紙のパンフレット見ながら行先とか決めるでしょ?これって何年も前から変わってないのよ。
もちろんインスタとかで観光スポットとか写真映えスポットは探してる人は増えてきてるんだけど、プラン決めるのは結局紙媒体なんだよね。もうシンプルにWeb使おうぜ!って思ってて。
でも、なんでそれをしないかっていうと、Webより紙媒体の方がわかりやすいからなんだよね。それだけ旅行業界のデジタル化は遅れてるって事。
今の時代、レストラン探したり予約するのはスマホで完結するし、新聞も雑誌も本も紙からデジタルに切り替わってるわけでしょ?なのになんで旅行はまだ紙なの?っていうのをすごく疑問に感じていたからかな。
山田
たしかに…いまだに旅行代理店行ったり、パンフレット読んで決めたりしてる人多いですよね。
でもなんで旅行はまだWebで完結させることができないんですかね?
田代
結論としては、さっき話した紙の方がわかりやすいからっていうところで、旅行業界においてはWebの発達が遅れているというのが大きな理由だと考えてる。
そこがmicadoのミッションにもある、「旅行をもっと身近に」っていうところに繋がってくるところなんだよね。
いやいやパンフレットを見ながら企画するのがいいんじゃんっていう人もいるかもしれないけど、じゃあ今時LINEじゃなくて手紙で連絡のやりとりしますか?って話で、LINEが出た頃は、メールの方がワクワクしていい。とかあの受信を待ってる感じがいいとか言ってた人が、今メールは使いづらいとか言ってるわけでしょ?
それは、メールができた時も一緒で、「手紙の方が想いが伝わる。」って言ってた人が今やLINEでスタンプとか使ってて。
結局身の前りが便利になるにつれて、人間の価値感ってシフトしてると思ってて、Webでスムーズに旅行プランが組めれば、周辺の他のスポットを調べる時間が増えてより楽しい旅行ができるようになる。
山田
時間ができて新たな情報獲得ができるようになる、確かにもっと旅行が楽しくなるような気がします!
旅行会社のおすすめスポット以外に新しい発見があったりとか。
田代
そう!そこが物凄く重要で、旅行会社のおすすめするスポットは確かにいいんだけど、日本にはもっと楽しいとか美しいとか、そうゆう素晴らしい場所はいっぱいあるんだよ。
でもテレビとか旅行会社とかインスタには、いわゆる映えるスポットばかりが取り上げられるから、まだ知られてない素晴らしいスポットとか地域って日本にはまだ山ほどある。
そういう地域ってPRに物凄い予算をかけることもできないから、人を呼び込めてないケースが多いんだよね。
山田
それにWebマーケティングのノウハウとかも持ってない地域がほとんどですもんね。
出張行くとそういうのを感じます。。
田代
そうだね。「大量の予算もWebの知識もないけど、自分の地域の素晴らしさをもっと多くの人に知って欲しい。」
そう思ってる人たちのために、micadoは作られたと言っても過言ではない。だから足を運んで無料でWebコンサルティングやセミナーを行っている。
それでなぜ会社が成り立つかというと、無料だからと言って手を抜いたり出し惜しみをしないで全力で取り組んでいるから、成果が出てき始めたお客様が我々を信じてコンサルティングの依頼をくださるからなんだよね。
山田
そうですよね。よくある無料サービスって、まあ無料だから仕方ないか。ってことが多いじゃないですか。
田代
最近のSaaS系では無料でもフルで使える製品も多くあるけど、それ以外のサービスではあんまり無料のタイミングで感動できるサービスは少ないよね。
山田
でも不安なのは、無料で満足させちゃうと契約しなくていいかってなりませんか?
田代
おそらくそれは誰もが考えると思う。でもそれで満足してくれたならよくない?
お金儲けじゃなくて、誰かに価値を出す事が目標なんだから。
でもそもそも1回で全てを出し切ってしまうほど浅いサービスは提供していないからね。価値を認めてくれて、僕たちを信じてくれるお客様には、1ヶ月や2ヶ月ではなしえないほどの、最高の価値がmicadoには詰まってる。
山田
最後に一言!
そろそろ締めの、これからmicadoにジョインするであろう方々に一言お願いします!
田代
一言では表せない思いがいっぱいあるんだけどwww
山田
では、長さは任せます!www
田代
誰かに心の底から”有難う”と言われた時、人は自分の価値を感じることができ、それが仕事であれば、自分の仕事に自信を持てる様になると思ってます。
僕はmicadoという会社でより多くの人に価値を届けるために働いています。あなたはこれから何を目標にして生活したいですか?
仕事する時間が人生のほとんどを占めるのであれば、心から楽しいと思えることを仕事にした方がいいを思ってます。micadoのメンバーにはその様に思いながら働いてもらえるために、毎日僕も楽しみながら働いています。
いつかお会いできた時には、楽しいお話ができるといいですね!
山田
決め台詞有難うございました!
今回は、弊社micadoの代表取締役社長 田代にインタビューを致しました!
宿泊業界メインの内容になってしまいましたが、micadoでは採用マーケティングの強化をご支援していたり、マーケティング全般のお仕事もさせて頂いております。世の中をWebの力でもっと便利にしていくために、これからも我々はデータと向き合い根拠のあるコンサルティングを行っていきます。
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学生の皆さま、こんにちは!
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH(シンス)です。
気付けば、7月も明日で終わりを迎え、8月に突入いたします。
長かった梅雨も明けるようですので、本格的な夏がやってきますね。
日に日に暑さが増す中、みなさまいかがお過ごしでしょうか?
気温の高い日々が続いておりますので、
みなさま熱中症などにはくれぐれもお気をつけください。
さて、今回のブログでは久しぶりの更新となります
堂島グルメレポート第36弾をお届けいたします!
ご紹介するのは弊社から徒歩約2分という近場にございますカフェ
「Nito Coffee and craft beer 」さまです!
こちらの「Nito Coffee and craft beer」さまは昨年にオープンしたばかりですが
ビジネスマンやビジネスウーマン、若い方からご年配の方まで
非常に幅広い方々に人気のカフェなんです♪
## 外観
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一面ガラス張りため、店内の様子が外から見ることができ、
オシャレな内装がとても魅力的でつい足を踏み入れたくなります。
## メニュー
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ドリンクメニューが豊富に用意されており、
ナイトロコ―ルドブリュ―コ―ヒーという
ビールサーバーからコーヒーを注ぐという珍しいドリンクもありました。!
コーヒーは日替わりになっているそうで、飽きることなく違う味を楽しむことができます♪
## 店内
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店内も落ち着いた雰囲気となっており、
程良いユーズド感のある家具たちがリラックスできる空間を作り出しています★
## ドリンク
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早速、私どもシェアオフィスSYNTH(シンス)のスタッフもドリンクを頂きました。
今回注文いたしましたのはキャラメルラテ、アイスコーヒー、カフェラテの3種。
甘さの中にブレンドされたコーヒーの程良い苦味があり、非常に飲みやすかったです!
## ★★★
暑い夏にぴったりのフレッシュなドリンクを用意されていますので
是非一度足を運んでみてくださいね♪
★お店情報★
[Nito Coffee&Craft Beer]
住所:大阪府大阪市北区堂島2-2-22
営業時間: [月〜日] 11:00〜23:00
定休日:不定休
以上、大阪・梅田・堂島レンタルオフィスSYNTH(シンス)ブログでした!
次回のSYNTHブログもお楽しみに♪',
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建築業界でも多くの企業でインターンが実施されており、人気のある企業のインターンには、たくさんの応募者が集まります。そのため、企業によってはインターンに参加するための選考が行われることもあります。<br>
多くの優秀な学生が集まるインターン選考は情報戦。いかに正しい情報を収集し、対策に活かせるかが鍵となります。<br>
そこで今回は、建築業界のインターンの開催時期や体験できる業務内容をご紹介すると共に、選考の流れや対策方法を分かりやすくお話しします。
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/3877/intern-kenchiku.jpg" alt="建築業界のインターンって何するの?時期や選考、業務内容について" class="break-img" />
<h2>建築業界とは?</h2>
<p class="column-p">
「建築業界」は、住宅・オフィスビル・商業施設・公共施設などの「建物」の建設・デザインを行う業界です。<br>
建築業界と似た名前のものに「建設業界」があります。この建設業界は建物だけでなく、道路・橋・港・空港などのインフラから都市全体まで幅広く手掛ける業界を指しており、建築業界はその一部と言えます。<br>
建築業界では機能性はもちろん、魅力あふれるデザインを生み出すことも求められます。
</p>
<h2>建築業界のインターン開催時期は?
</h2>
<h3>夏や冬に短期インターンが開催される</h3>
<p class="column-p">
建築業界の短期インターンは1~5日間で、現場での実習やグループワークを通じて業務を体験する形式のものが多く見られます。ほとんどの場合、8~9月頃の夏期インターンや12~2月頃の冬期インターンとして開催されますが、秋にインターンを開催している企業もあります。
</p>
<h3>長期インターンを募集している企業も多い</h3>
<p class="column-p">
建築業界の長期インターンでは、数ヶ月から数年単位で営業や事務として仕事をしながら、建築業界の仕事についての理解や経験を深めていきます。<br>
特定の開催時期はなく、建築業界に興味があれば大学1年生からでも応募できる企業はたくさんあります。給与も出るため、業務だけでなく、「お金をもらって仕事をする責任」も体感できます。
</p>
<h2>業態別に見る建築業界インターンの業務内容
</h2>
<h3>ゼネコン</h3>
<p class="column-p">
「ゼネコン」は、デベロッパーなどから依頼を受け、ビルや商業施設などの大規模な建物の建設を行う企業です。ゼネコンのインターンでは「施工管理」や「設計」の業務を経験することになります。<br>
施工管理は、工事のスケジュール管理、資材の発注、作業員の確保などを行う仕事です。また、設計はその名の通り、建築する際に必要となる設計図の作成を担います。
</p>
<h3>ハウスメーカー</h3>
<p class="column-p">
「ハウスメーカー」では、注文住宅の建設がメインの仕事となります。<br>
ハウスメーカーのインターンでは、オフィスや工場、モデルハウスの見学を行うほか、住宅の設計や新商品開発といった業務についてグループワークを通じて理解を深めることが多いようです。また、営業職を体験できるインターンもあります。
</p>
<h3>設計事務所</h3>
<p class="column-p">
設計事務所には「組織設計事務所」と「アトリエ系設計事務所」の2種類があります。<br>
■組織設計事務所:意匠・構造・設備についての「設計」や、建設現場での「監理」といった役割を担っています。<br>
■アトリエ系設計事務所:建築家独自のデザインなどに力を入れている設計事務所です。<br>
設計事務所ではインターンではなく、「オープンデスク(研修生)」として募集される傾向があります。インターンのように業務「体験」をするのではなく、「実務」に参加することになります。
</p>
<h2>建築業界のインターン選考の流れ
</h2>
<h3>エントリーシート提出</h3>
<p class="column-p">
建築業界のインターン選考に応募するには、エントリーシートの提出が必要です。<br>
ほとんどの場合、インターン選考の時点ではエントリーシートは書き慣れていないため、「インターンに参加したい理由」や「学校生活で力を入れたこと」など、まずは頻出の質問への回答を考えてみてください。<br>
また、エントリーシートを的確に記述するには、志望先の情報収集も欠かせません。企業ホームページや会社説明会を利用して「企業はどんな人材を欲しがっているか」を把握し、「私は貴社で活躍できる人材です」とアピールできるようにしておきましょう。
</p>
<h3>面接</h3>
<p class="column-p">
書類選考後に面接による選考が実施されることもあります。<br>
採用担当者は「書類では見られない部分が見たい」と思って、あなたを面接に呼んでいる訳ですから、質問に適切に受け答えするスキルを磨くだけでなく、表情・言葉遣い・姿勢・服装など「他者から見た自分」を意識した対策が必要です。<br>
自分では「出来ている」と思っても、他者から見ると違和感があったり、気が緩んだときに自分では自覚していないクセが出ていたりすることがあります。模擬面接の様子を録画し、自分の姿を客観的に見ると、修正すべき点を把握しやすくなります。
</p>
<h3>ポートフォリオ作成が求められる場合も</h3>
<p class="column-p">
建築業界で設計職のインターンに応募する際には、多くの企業で「ポートフォリオ」の作成が求められます。<br>
ポートフォリオとは、大学の授業やコンペなどに提出した自分の作品をまとめた「自分のスキルの説明書」です。これまでの作品を並べるだけでなく、見やすいレイアウトや色使いで「デザイン性」や「個性」をアピールする貴重な機会ですので、悔いのないように早めに準備し始めましょう。<br>
また、どうしても「難しい…」と手が止まる方は、研究室の先輩やOB・OGに相談すると良い助言がもらえるでしょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
建築業界のインターン選考では、他の企業でも必要な「エントリーシート」に加え、「ポートフォリオ」まで求められることがあるため、対策や準備を早めに始めないと締め切り直前になって「間に合わない!」と大慌てしなければならなくなるかもしれません。<br>
建築業界に入社した後も、決められた「納期」を守ることは必須のスキルですから、ぜひ今のうちに身につけておきましょう。</p>
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'title' => '商社のインターンって何するの?時期や選考、業務内容について解説!',
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'contents' => '<p class="column-p">トレーディングというグローバルに活躍できる事業を展開している商社は学生に就職先として人気の高い業界です。商社のインターンはどのようなことが経験できるのでしょうか。時期や選考、参加時のポイントなどを解説します!
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<h2>商社のインターンの特徴</h2>
<p class="column-p">
商社は他の業界と同様に大学3年生向けに1dayや複数日のインターンを開催しています。しかし就活生に人気の高い企業は開催時期などに特徴があります。商社のインターンにはどのような特徴があるのか解説します。
</p>
<h3>開催時期は秋~冬、本選考直前が多い</h3>
<p class="column-p">
多くの業界のインターンが夏ごろからの開催が多いのに対して、商社のインターンは秋~冬ごろや本選考直前に開催されることが多いです。夏にインターン開催する企業もありますが、特に学生に人気の大手総合商社のインターンは例年秋ごろからの開催がほとんどです。
</p>
<h3>1day、もしくは3~5日間のプログラム</h3>
<p class="column-p">
近年ほとんどの企業が1dayや数日の短期間、1ヶ月くらいからの長期インターンなど様々なインターンを開催しています。商社のインターンも同様に1dayや3~5日間の短期間のプログラムが多いです。開催日数によっはグループディスカッションだけでなく、より業務に近い営業同行などの体験ができます。
</p>
<h3>人気企業のインターンは選考がある</h3>
<p class="column-p">
人気の総合商社などのインターンは参加するために選考を受ける必要があります。インターンは日程も参加人数も限られているため、企業によってはインターンに参加する方が難しいと言われています。インターンの選考はエントリーシート提出後、面接を受けるという流れになります。夏頃に行われる他のインターンに参加するなどしてエントリーシートや面接の対策をする必要があります。
</p>
<h2>商社のインターンの内容</h2>
<p class="column-p">
商社のインターンはどのようなプログラム内容なのでしょうか。どのような体験ができるかは企業によって様です。どの企業のインターンに行くか決める前にどのような経験ができるのか確認しましょう。
</p>
<h3>グループワーク</h3>
<p class="column-p">
多くのインターンは他の学生とともにグループワークを行うことが多いです。グループワークの内容は様々ですが、新規事業の立案、既存事業の改善やシミュレーションなどを実施する企業が多いです。新規事業立案型のワークでは新しい事業を1から考え発表します。既存事業の改善やシミュレーション型のワークは既存の事業をより良いものにするために設定された課題へどのようにアプローチするのか、改善案などを話し合います。
</p>
<h3>社員との座談会</h3>
<p class="column-p">
インターンの日程や時間の長さにもよりますが、ワークの後に企業で働いている社員との座談会にも参加できます。インターンのワークを通じての疑問やより詳しい企業の話など、社員の方からよりリアルな情報を聞くことができます。
</p>
<h3>企業の説明</h3>
<p class="column-p">
より自社のビジネスを知ってもらうために、会社の歴史や事業内容などインターンでも企業説明を聞くことができます。グループワークでより実りのある体験をするためにも、企業説明のパートで企業の事をしっかり把握することが重要です。
</p>
<h2>商社のインターンに参加するときのポイント!</h2>
<p class="column-p">
商社のインターンに参加するときはどのようなことに意識して参加すべきなのでしょうか。選考だけでなくインターン中にも評価してもらえるように対策する必要があります。
</p>
<h3>ESなど選考対策を行う</h3>
<p class="column-p">
人気商社のインターンは参加するための選考がある場合があります。選考内容はエントリーシートと面接が多いです。エントリーシートの設問内容は参加動機や自己PRなど、最近ではPR動画を撮って提出することもあります。エントリーシートの書き方や参加動機の内容を練るなど事前に対策する必要があります。企業によっては対面で面接をすることもあるので、面接練習もしておきましょう。
</p>
<h3>グループワークは積極性をアピールする</h3>
<p class="column-p">
インターンで行うグループワークでは積極的に参加する姿勢が評価されるポイントです。どの部分がより評価されるかは企業によって異なりますが、挑戦する意欲やコミュニケーション能力が重視される商社において消極的な姿勢はかなりマイナスの印象を抱かれてしまいます。意見を多く出したり、話し合いの司会や他の学生の意見を促すなど積極的にワークに取り組むことが重要です。
</p>
<h3>他のインターンにも参加し場慣れする</h3>
<p class="column-p">
商社のインターンは大学3年生の秋以降に開催されることが多いので、それまでに他の企業のインターンに参加するなどして場慣れをしておくことをお勧めします。様々な企業のインターンに参加しグループワークでの考え方や、チームの雰囲気の作り方などを学んでおくとより良い経験をすることができます。
</p>
<h2>商社のインターンは本選考に影響する?</h2>
<p class="column-p">
商社のインターンに参加すると本選考で有利になることはあります。例えば、インターンに参加し評価されることで早期選考やリクルーター面談に繋がる場合があるからです。</p>
<p class="column-p">
しかしインターンに参加していなくても商社の内定を獲得することは可能なので、インターンに参加していないからといって本選考で不利になることはありません。。早期選考や優遇ルートのチャンスを得たい場合は、積極的にインターンシップに参加して実力をアピールしましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
商社は学生に就職先として人気の高い業界です。特に有名な総合商社のインターンは本選考並みに倍率が高く、インターン参加自体が難しい場合もあります。本選考ではインターンでの経験やOB訪問といった社員の方と話す機会が役立ちます。選考に向けてしっかり対策し、積極的にインターンに挑戦しましょう。</p>
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<h2>商社のインターンの特徴</h2>
<p class="column-p">
商社は他の業界と同様に大学3年生向けに1dayや複数日のインターンを開催しています。しかし就活生に人気の高い企業は開催時期などに特徴があります。商社のインターンにはどのような特徴があるのか解説します。
</p>
<h3>開催時期は秋~冬、本選考直前が多い</h3>
<p class="column-p">
多くの業界のインターンが夏ごろからの開催が多いのに対して、商社のインターンは秋~冬ごろや本選考直前に開催されることが多いです。夏にインターン開催する企業もありますが、特に学生に人気の大手総合商社のインターンは例年秋ごろからの開催がほとんどです。
</p>
<h3>1day、もしくは3~5日間のプログラム</h3>
<p class="column-p">
近年ほとんどの企業が1dayや数日の短期間、1ヶ月くらいからの長期インターンなど様々なインターンを開催しています。商社のインターンも同様に1dayや3~5日間の短期間のプログラムが多いです。開催日数によっはグループディスカッションだけでなく、より業務に近い営業同行などの体験ができます。
</p>
<h3>人気企業のインターンは選考がある</h3>
<p class="column-p">
人気の総合商社などのインターンは参加するために選考を受ける必要があります。インターンは日程も参加人数も限られているため、企業によってはインターンに参加する方が難しいと言われています。インターンの選考はエントリーシート提出後、面接を受けるという流れになります。夏頃に行われる他のインターンに参加するなどしてエントリーシートや面接の対策をする必要があります。
</p>
<h2>商社のインターンの内容</h2>
<p class="column-p">
商社のインターンはどのようなプログラム内容なのでしょうか。どのような体験ができるかは企業によって様です。どの企業のインターンに行くか決める前にどのような経験ができるのか確認しましょう。
</p>
<h3>グループワーク</h3>
<p class="column-p">
多くのインターンは他の学生とともにグループワークを行うことが多いです。グループワークの内容は様々ですが、新規事業の立案、既存事業の改善やシミュレーションなどを実施する企業が多いです。新規事業立案型のワークでは新しい事業を1から考え発表します。既存事業の改善やシミュレーション型のワークは既存の事業をより良いものにするために設定された課題へどのようにアプローチするのか、改善案などを話し合います。
</p>
<h3>社員との座談会</h3>
<p class="column-p">
インターンの日程や時間の長さにもよりますが、ワークの後に企業で働いている社員との座談会にも参加できます。インターンのワークを通じての疑問やより詳しい企業の話など、社員の方からよりリアルな情報を聞くことができます。
</p>
<h3>企業の説明</h3>
<p class="column-p">
より自社のビジネスを知ってもらうために、会社の歴史や事業内容などインターンでも企業説明を聞くことができます。グループワークでより実りのある体験をするためにも、企業説明のパートで企業の事をしっかり把握することが重要です。
</p>
<h2>商社のインターンに参加するときのポイント!</h2>
<p class="column-p">
商社のインターンに参加するときはどのようなことに意識して参加すべきなのでしょうか。選考だけでなくインターン中にも評価してもらえるように対策する必要があります。
</p>
<h3>ESなど選考対策を行う</h3>
<p class="column-p">
人気商社のインターンは参加するための選考がある場合があります。選考内容はエントリーシートと面接が多いです。エントリーシートの設問内容は参加動機や自己PRなど、最近ではPR動画を撮って提出することもあります。エントリーシートの書き方や参加動機の内容を練るなど事前に対策する必要があります。企業によっては対面で面接をすることもあるので、面接練習もしておきましょう。
</p>
<h3>グループワークは積極性をアピールする</h3>
<p class="column-p">
インターンで行うグループワークでは積極的に参加する姿勢が評価されるポイントです。どの部分がより評価されるかは企業によって異なりますが、挑戦する意欲やコミュニケーション能力が重視される商社において消極的な姿勢はかなりマイナスの印象を抱かれてしまいます。意見を多く出したり、話し合いの司会や他の学生の意見を促すなど積極的にワークに取り組むことが重要です。
</p>
<h3>他のインターンにも参加し場慣れする</h3>
<p class="column-p">
商社のインターンは大学3年生の秋以降に開催されることが多いので、それまでに他の企業のインターンに参加するなどして場慣れをしておくことをお勧めします。様々な企業のインターンに参加しグループワークでの考え方や、チームの雰囲気の作り方などを学んでおくとより良い経験をすることができます。
</p>
<h2>商社のインターンは本選考に影響する?</h2>
<p class="column-p">
商社のインターンに参加すると本選考で有利になることはあります。例えば、インターンに参加し評価されることで早期選考やリクルーター面談に繋がる場合があるからです。</p>
<p class="column-p">
しかしインターンに参加していなくても商社の内定を獲得することは可能なので、インターンに参加していないからといって本選考で不利になることはありません。。早期選考や優遇ルートのチャンスを得たい場合は、積極的にインターンシップに参加して実力をアピールしましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
商社は学生に就職先として人気の高い業界です。特に有名な総合商社のインターンは本選考並みに倍率が高く、インターン参加自体が難しい場合もあります。本選考ではインターンでの経験やOB訪問といった社員の方と話す機会が役立ちます。選考に向けてしっかり対策し、積極的にインターンに挑戦しましょう。</p>
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<h2>商社のインターンの特徴</h2>
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商社は他の業界と同様に大学3年生向けに1dayや複数日のインターンを開催しています。しかし就活生に人気の高い企業は開催時期などに特徴があります。商社のインターンにはどのような特徴があるのか解説します。
</p>
<h3>開催時期は秋~冬、本選考直前が多い</h3>
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多くの業界のインターンが夏ごろからの開催が多いのに対して、商社のインターンは秋~冬ごろや本選考直前に開催されることが多いです。夏にインターン開催する企業もありますが、特に学生に人気の大手総合商社のインターンは例年秋ごろからの開催がほとんどです。
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<h3>1day、もしくは3~5日間のプログラム</h3>
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近年ほとんどの企業が1dayや数日の短期間、1ヶ月くらいからの長期インターンなど様々なインターンを開催しています。商社のインターンも同様に1dayや3~5日間の短期間のプログラムが多いです。開催日数によっはグループディスカッションだけでなく、より業務に近い営業同行などの体験ができます。
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人気の総合商社などのインターンは参加するために選考を受ける必要があります。インターンは日程も参加人数も限られているため、企業によってはインターンに参加する方が難しいと言われています。インターンの選考はエントリーシート提出後、面接を受けるという流れになります。夏頃に行われる他のインターンに参加するなどしてエントリーシートや面接の対策をする必要があります。
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<h2>商社のインターンの内容</h2>
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商社のインターンはどのようなプログラム内容なのでしょうか。どのような体験ができるかは企業によって様です。どの企業のインターンに行くか決める前にどのような経験ができるのか確認しましょう。
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<h3>グループワーク</h3>
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多くのインターンは他の学生とともにグループワークを行うことが多いです。グループワークの内容は様々ですが、新規事業の立案、既存事業の改善やシミュレーションなどを実施する企業が多いです。新規事業立案型のワークでは新しい事業を1から考え発表します。既存事業の改善やシミュレーション型のワークは既存の事業をより良いものにするために設定された課題へどのようにアプローチするのか、改善案などを話し合います。
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<h3>社員との座談会</h3>
<p class="column-p">
インターンの日程や時間の長さにもよりますが、ワークの後に企業で働いている社員との座談会にも参加できます。インターンのワークを通じての疑問やより詳しい企業の話など、社員の方からよりリアルな情報を聞くことができます。
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<h3>企業の説明</h3>
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より自社のビジネスを知ってもらうために、会社の歴史や事業内容などインターンでも企業説明を聞くことができます。グループワークでより実りのある体験をするためにも、企業説明のパートで企業の事をしっかり把握することが重要です。
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<h2>商社のインターンに参加するときのポイント!</h2>
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商社のインターンに参加するときはどのようなことに意識して参加すべきなのでしょうか。選考だけでなくインターン中にも評価してもらえるように対策する必要があります。
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<h3>ESなど選考対策を行う</h3>
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人気商社のインターンは参加するための選考がある場合があります。選考内容はエントリーシートと面接が多いです。エントリーシートの設問内容は参加動機や自己PRなど、最近ではPR動画を撮って提出することもあります。エントリーシートの書き方や参加動機の内容を練るなど事前に対策する必要があります。企業によっては対面で面接をすることもあるので、面接練習もしておきましょう。
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<h3>グループワークは積極性をアピールする</h3>
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インターンで行うグループワークでは積極的に参加する姿勢が評価されるポイントです。どの部分がより評価されるかは企業によって異なりますが、挑戦する意欲やコミュニケーション能力が重視される商社において消極的な姿勢はかなりマイナスの印象を抱かれてしまいます。意見を多く出したり、話し合いの司会や他の学生の意見を促すなど積極的にワークに取り組むことが重要です。
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<h3>他のインターンにも参加し場慣れする</h3>
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商社のインターンは大学3年生の秋以降に開催されることが多いので、それまでに他の企業のインターンに参加するなどして場慣れをしておくことをお勧めします。様々な企業のインターンに参加しグループワークでの考え方や、チームの雰囲気の作り方などを学んでおくとより良い経験をすることができます。
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<h2>商社のインターンは本選考に影響する?</h2>
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商社のインターンに参加すると本選考で有利になることはあります。例えば、インターンに参加し評価されることで早期選考やリクルーター面談に繋がる場合があるからです。</p>
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しかしインターンに参加していなくても商社の内定を獲得することは可能なので、インターンに参加していないからといって本選考で不利になることはありません。。早期選考や優遇ルートのチャンスを得たい場合は、積極的にインターンシップに参加して実力をアピールしましょう。
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<h2>最後に</h2>
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商社は学生に就職先として人気の高い業界です。特に有名な総合商社のインターンは本選考並みに倍率が高く、インターン参加自体が難しい場合もあります。本選考ではインターンでの経験やOB訪問といった社員の方と話す機会が役立ちます。選考に向けてしっかり対策し、積極的にインターンに挑戦しましょう。</p>
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商社のインターンの特徴
商社は他の業界と同様に大学3年生向けに1dayや複数日のインターンを開催しています。しかし就活生に人気の高い企業は開催時期などに特徴があります。商社のインターンにはどのような特徴があるのか解説します。
開催時期は秋~冬、本選考直前が多い
多くの業界のインターンが夏ごろからの開催が多いのに対して、商社のインターンは秋~冬ごろや本選考直前に開催されることが多いです。夏にインターン開催する企業もありますが、特に学生に人気の大手総合商社のインターンは例年秋ごろからの開催がほとんどです。
1day、もしくは3~5日間のプログラム
近年ほとんどの企業が1dayや数日の短期間、1ヶ月くらいからの長期インターンなど様々なインターンを開催しています。商社のインターンも同様に1dayや3~5日間の短期間のプログラムが多いです。開催日数によっはグループディスカッションだけでなく、より業務に近い営業同行などの体験ができます。
人気企業のインターンは選考がある
人気の総合商社などのインターンは参加するために選考を受ける必要があります。インターンは日程も参加人数も限られているため、企業によってはインターンに参加する方が難しいと言われています。インターンの選考はエントリーシート提出後、面接を受けるという流れになります。夏頃に行われる他のインターンに参加するなどしてエントリーシートや面接の対策をする必要があります。
商社のインターンの内容
商社のインターンはどのようなプログラム内容なのでしょうか。どのような体験ができるかは企業によって様です。どの企業のインターンに行くか決める前にどのような経験ができるのか確認しましょう。
グループワーク
多くのインターンは他の学生とともにグループワークを行うことが多いです。グループワークの内容は様々ですが、新規事業の立案、既存事業の改善やシミュレーションなどを実施する企業が多いです。新規事業立案型のワークでは新しい事業を1から考え発表します。既存事業の改善やシミュレーション型のワークは既存の事業をより良いものにするために設定された課題へどのようにアプローチするのか、改善案などを話し合います。
社員との座談会
インターンの日程や時間の長さにもよりますが、ワークの後に企業で働いている社員との座談会にも参加できます。インターンのワークを通じての疑問やより詳しい企業の話など、社員の方からよりリアルな情報を聞くことができます。
企業の説明
より自社のビジネスを知ってもらうために、会社の歴史や事業内容などインターンでも企業説明を聞くことができます。グループワークでより実りのある体験をするためにも、企業説明のパートで企業の事をしっかり把握することが重要です。
商社のインターンに参加するときのポイント!
商社のインターンに参加するときはどのようなことに意識して参加すべきなのでしょうか。選考だけでなくインターン中にも評価してもらえるように対策する必要があります。
ESなど選考対策を行う
人気商社のインターンは参加するための選考がある場合があります。選考内容はエントリーシートと面接が多いです。エントリーシートの設問内容は参加動機や自己PRなど、最近ではPR動画を撮って提出することもあります。エントリーシートの書き方や参加動機の内容を練るなど事前に対策する必要があります。企業によっては対面で面接をすることもあるので、面接練習もしておきましょう。
グループワークは積極性をアピールする
インターンで行うグループワークでは積極的に参加する姿勢が評価されるポイントです。どの部分がより評価されるかは企業によって異なりますが、挑戦する意欲やコミュニケーション能力が重視される商社において消極的な姿勢はかなりマイナスの印象を抱かれてしまいます。意見を多く出したり、話し合いの司会や他の学生の意見を促すなど積極的にワークに取り組むことが重要です。
他のインターンにも参加し場慣れする
商社のインターンは大学3年生の秋以降に開催されることが多いので、それまでに他の企業のインターンに参加するなどして場慣れをしておくことをお勧めします。様々な企業のインターンに参加しグループワークでの考え方や、チームの雰囲気の作り方などを学んでおくとより良い経験をすることができます。
商社のインターンは本選考に影響する?
商社のインターンに参加すると本選考で有利になることはあります。例えば、インターンに参加し評価されることで早期選考やリクルーター面談に繋がる場合があるからです。
しかしインターンに参加していなくても商社の内定を獲得することは可能なので、インターンに参加していないからといって本選考で不利になることはありません。。早期選考や優遇ルートのチャンスを得たい場合は、積極的にインターンシップに参加して実力をアピールしましょう。
最後に
商社は学生に就職先として人気の高い業界です。特に有名な総合商社のインターンは本選考並みに倍率が高く、インターン参加自体が難しい場合もあります。本選考ではインターンでの経験やOB訪問といった社員の方と話す機会が役立ちます。選考に向けてしっかり対策し、積極的にインターンに挑戦しましょう。
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