インターンシップガイド Notice (8) : Undefined index: position [APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp , line 19 ]Code Context static:: sendSlack ( $message );
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>河村電器産業 2020卒,営業職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">受けたい業種</h3>
<p class="column-p">
営業職</p>
<h3 class="esQuestion">保有スキル</h3>
<p class="column-p">
普通自動車第一種運転免許</p>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技</h3>
<p class="column-p">
「パズル」:主に1000ピースのものを隙間時間に取り組んでいました。このことから<span class="hide_box_2">少しずつでもコツコツと続けていける継続力を養うことができました</p>
<h3 class="esQuestion">インターンシップ経験</h3>
<p class="column-p">
有り</p>
<h3 class="esQuestion">どのようなインターンシップか</h3>
<p class="column-p">
文部科学省 文化庁 地域文化創生本部 日本の文化を学生に広める方法、というテーマをいただき7人のグループで地域文化創生本部の実務を経験しつつ、テーマに関するプレゼンを作成するという活動です。</p>
<h3 class="esQuestion">ゼミでは何をしているか</h3>
<p class="column-p">京都観光と文化経済を学ぶゼミでは、「株式会社らくたび」とともに京都の駅をスタートとして、3~3.5㎞ほど寺社や文化遺産を見て回る、「京都さんぽ」を企画する活動をしています。また、観光地を調べてガイドを行う「観光ガイド実習」という活動も行っています。この活動では自分の担当する観光地について調べ、ゼミ生の前で発表します。私はこの活動で、自分が調べた内容を話すのではなく伝えることの難しさを知りました。今では自分だけでなく皆が理解できる話し方を意識しています。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">「臨機応変な対応」<br>
私はコンビニでアルバイトをしています。コンビニの業務としてはレジ打ちや店内清掃など多くのものがあります。また、それらの業務と並行してコピー機やコーヒーマシンの使い方がわからないお客様の対応もしなければなりません。ここで対応するお客様の順番を間違えば、定員の対応が悪いというクレームにつながります。お客様の動向に注意しすぎてもお店としての仕事を進めることができず、他のスタッフに迷惑をかけてしまいます。実際に多くのお客様がレジに並ばれていたにも関わらず、コーヒーマシンの清掃をしていたら、お客様から早くレジをしてほしいと怒られたことがあります。それ以来、レジから離れていても常にお店全体の状況を把握し、行うことの優先順位をつけています。これにより、効率よく動くことができるようになりました。おかげで今では、他のスタッフに指示を出す役割を担わせてもらえるようになりました。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">「新入生のサポート」<br>
私は大学で新入生をサポートするための団体に所属しています。その団体での活動において、私は人との接し方を常に意識することができるようになりました。新入生にとって、大学生活の初めは見知らぬ人ばかりで緊張しています。そんな新入生と接するために私は常に笑顔で接していました。新入生と会話するうえで最も気を付けなければいけないことは沈黙を作らないことだと最初は考えていました。そのため私は、自分から話題を繋ぎ続けることを考えすぎて、新入生の自発的発言を遮ってしまっていました。そのことを同じ団体に所属している先輩から指摘されて以来、相手の発言を促すことを意識するようになりました。このことから質問の仕方や話し方を工夫することを心がけるようにしています。今では、初対面の相手でも緊張せずに笑顔や話し方を意識することができるようになりました。</p>
<h3 class="esQuestion">「もっとこうしたらいいのに」と考えて行動したこと</h3>
<p class="column-p">コンビニでのアルバイトにて行動したことがあります。アルバイトを始めて半年ほど経った時に、今までは自分の仕事しか見えていなかったのですが、仕事に慣れてくるとどの商品が売れているのか、売れていないのかが気づけるようになりました。基本的に売り場を作るのは社員かアルバイト歴が2年以上の人と決まっています。しかし、商品の位置を少し入れ替えるだけでも、売り上げが変わりそうなところがあったので店長に許可をいただいて自分から売り場を作り直したことがあります。結果としては作り替えた置き場の商品は先月に比べて二倍になり、店長から称賛されたことがあります。それ以来、時間がある時には自分から売り場を作り替えを行うようにしています。</p>
<h3 class="esQuestion">社会人としてあなたが発揮できそうな強み</h3>
<p class="column-p">「視野の広さ」<br>
私の社会人として発揮できそうな強みは視野の広さだと感じています。私は大学の新入生をサポートするための団体にてリーダーを務めていました。イベントを行う際には事前に計画を立て、リハーサルなどを何回も繰り返します。しかし、どんなに準備をしていても当日に予期せぬトラブルが発生してしまいます。トラブルの被害を最小限に抑えるために必要なことは常に周りに目を向けることだと感じました。トラブルが発生する前に周りを見て、違和感を感じることができれば、被害を抑えることができます。リーダーという立場を1年半続けてきたことで私は自然に周りを見るようになりました。また、自分の仕事だけでなく同期の仕事にも目を向け、仕事を抱えすぎていないか、ちゃんと休めているかも逐一、気にすることができるようになりました。私はこの力を生かして御社でも自分一人ではなく仲間のことも気にしながら共に活躍していけるよう貢献します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>河村電器産業株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>京都橘大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>現代ビジネス学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
会社説明会+ES→面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
書く内容が多いため、早めに取り組んだこと。また、一般的な答えではなく、あまり人が経験していない内容や自分を表現できるような個性的な内容を書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ESの提出までにはあまり時間がないため、提出可能期間になったらすぐに出すことをオススメする。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>山田コンサルティンググループ 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたは就職活動においてどのような考え方で、志望する業界や企業をみていますか。(400字以内)</h3>
<p class="column-p">
私が就職活動において大事にしている考え方は二つある。一つ目は、常にチャレンジングで、成長できる環境である。私は社会全体に良い影響を与えられる仕事がしたいと考えている。そのため、自分の専門性を高め、成長する必要があると考える。優秀な社員の方々と切磋琢磨可能な環境で、高い目標を視野に入れながら、幅広い分野にチャレンジしていきたい。逆境にめげることなく、自分の考えを武器にお客様や社会に変革をもたらす人に成長したい。二つ目は、若手から裁量権を持ち、主体的に働くことが可能な環境である。このような環境では、更に自分の考えや行動に責任を持って働きながら、成長出来ると考えている。また、若手から各自の考えを自由に伝えることで、異なる考えをぶつけ合いながら、最もお客様の力になるアイディアを生み出すことが出来ると考える。それで、自分のためにも、お客様のためにもなると考えている。</p>
<h3 class="esQuestion">山田コンサルティンググループを志望する理由について、教えてください。その際に、あなたにとって山田コンサルティンググループは他の志望企業とどのように異なるかについても記載ください。(400字以内)</h3>
<p class="column-p">
私は自分の考えでお客様の課題を解決し、成長を支えることで、社会に新しい価値を提供したい考え、コンサルタントを志望している。その中で、貴社を志望する理由は中堅・中小企業の事業再生を強みとしていることによる現場主義と社会的意義に共感しているからである。最も近い位置で提案だけではなく、実行まで携わることで、<span class="hide_box_2">お客様の真の悩みに適切な対応をする貴社に魅力を感じるからである。お客様の力になるためには、現場で全体像を把握し、信頼関係を築きながら、価値を提供する必要があると考えているため、共感している。次に、社会の土台を支えることで、社会に与える影響が大きいことに魅力を感じるからである。私は仕事を続けるためには、社会的意義がある仕事をすることが大事だと考える。貴社のインターンシップを通じて事業再生の仕事にやりがいを感じ、この仕事で社会を支えたいという気持ちが高まり、興味を持った。</p>
<h3 class="esQuestion">これまでにあなたが自分自身の強みを活かして成果を上げた経験について、下記の5つからその強みを選択した上で教えてください。(600文字以内) A) 学んだり、考えたりすることで新しい物事を発見すること B) 誰かの役に立ったり、人を助けたりすること C) 人や組織を巻き込み、影響力のある大きな目標を実現すること D) 1つのものごとを極め、誰よりも上手くなること E) その他(上記に該当する強みがない場合に選択)</h3>
<p class="column-p">
私の強みは人や組織を巻き込み、影響力のある大きな目標を実現することだと考える。私は100人規模の学生団体で、留学生の生活支援を行う中で、周りを巻き込んで企画を立案し、交流の活性化と満足度の向上に貢献した。活動の中で、担当の留学生以外には会う機会が少ない構造的な問題を感じた。留学生に直接聞いた時に距離を感じると答えた人が多く、アンケートで満足度が6割と低かったため、力になっていないことに悔しさを感じた。故に幅広く交流可能な機会を作り、更に親密になって留学を楽しむことが出来るようにしたいと考え、部員を集めて会議をした。会議で意見の違いはあったが、提案した人として責任を持って目標を明確にしながら、積極的に案を出したり、受け入れたりすることで、鎌倉散策を企画した。企画は交流の拡大を心掛け、チーム分けから食事、イベントまで様々な工夫をした。また、直接参加し、考えと現実のギャップや参加者の意見から、課題を見つけて次の企画を改善させようとしたおかげで、好評を得て参加者も増え続けた。その結果、おかげで日本人の友達が出来たとたくさん感謝されただけではなく、アンケートで満足度が9割まで上がったため、達成感を感じた。この経験から、自分の強みを活かすことで、周りと課題解決に取り組み、誰かの力になることの大切さを学んだ。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>山田コンサルティンググループ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→GD→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
結論ファースト、冗長な文章にしない
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
数多あるコンサルティング会社の中で何故山田なのか、具体的にコンサルタントとして何をしたいかを言語化する。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>DTS 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代にもっとも力を入れて取り組み成果を上げたエピソード。特に工夫した点などあれば併せて記載。(300文字まで)</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代にもっとも力を入れたことは、所属サークル活動におけるキャンプイベント運営である。私はこれまでに2回運営に携わってきたが、1回目は自分含めメンバーの企画理解度が低かった為に、運営をスムーズに進行出来なかった。私はこの失敗を挽回する為に2回目のスタッフを担当し、課題の改善に向けて行動していった。私は課題であった企画理解度の低さを解消する為に、例年よりミーティングの回数を増やすことを提案したり、コミュニケーションを積極的に取っていくよう促したりした。会話が増えメンバー各々の理解が深まった結果、運営もスムーズに進行出来、参加者満足度も向上させることが出来た。</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機(350文字まで)</h3>
<p class="column-p">
私の貴社への志望動機は2つあり、1つは貴社が様々な事業領域を持つ、独立系SIerであるということに魅力を感じたからである。1つ目に私が就職活動を通じて至った結論は、SE職として、ITの力でモノ作りをしてみたいということである。また1つの分野に特化したSEになるより、<span class="hide_box_2">様々な分野のシステム構築に携わりたいとも考えている。そこで貴社が金融業や製造業など幅広い事業領域を持ち、様々なことに挑戦できる環境があるということは魅力的であった。2つ目の動機は、貴社がグローバル展開に力を入れているということに魅力を感じたからである。私には、将来は海外を舞台に仕事をしてみたいという思いがある。そこで貴社が海外に拠点を持ち、これからより海外事業に力を入れていくという姿勢があるということは、非常に魅力的だと考えている。</p>
<h3 class="esQuestion">私の特徴(300文字まで)</h3>
<p class="column-p">
私の特徴は、負けず嫌いな性格を活かし、失敗を次の成功に繋げられることである。学生時代に最も力を入れたことでも述べたのですが、私は所属サークル活動におけるキャンプイベント運営にて、失敗と成功、2つの経験をした。私は昔から負けず嫌いで、何事においても失敗のまま終わるのが嫌な性格であった。その為、1回目の運営が失敗に終わってしまった時、次こそは必ず成功させてやると考え、2回目の運営スタッフに立候補した。そして成功に向けて主体的に行動した結果、成功させることが出来た。この経験のように、私は負けず嫌いな性格をモチベーションにし、失敗を次の成功に繋げられる特徴がある。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社DTS</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
簡潔かつ論理的な記述
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜSIerなのか、なぜ独立系なのか、なぜDTSなのかを言語化する。</span>
</p>
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<p class="column-p">デロイトトーマツコンサルティングの就活本選考体験記(2020年卒,アソシエイツ)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>デロイトトーマツコンサルティング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>アソシエイツ</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→ES・ウェブテスト→面接4回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">12月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大きな部屋に学生150人ほどが集められ、全体に向けて会社説明がされる。この説明会を受けないと選考過程に進めない。社員は真面目で優秀そうな方が多い印象を受けた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の12月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・自己PR(200文字以下)<br>
・学生時代に頑張ったこと(250文字以下)<br>
・自分の長所・短所についてエピソードを交えて(250文字以下)<br>
・困難を乗り越えた経験(250文字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出期限から約10日後、マイページにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・相手が読みやすいようにピラミッド構造を意識して記述した。<br>
・自己PRや自分の長所を書くとき、コンサルタントにあうような要素をピックアップして記入した。<br>
・困難についての記述では、コンサルタントとして働いた時に起こりそうな出来事を書き、それを乗り越えた方法を丁寧に描写した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でウェブテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TGWebを受けさせられる。難易度は普通のTGWebと同じ。時間はタイト。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出期限から10日後、マイページにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 中堅1人、若手1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
進め方<br>
・初めに学生6人が小会議室に集められて待機する<br>
・その後、<span class="hide_box_5">1人ずつ別室に移動して面接を行う<br>
・若手社員が進行役、中堅社員が記録係を担当していた<br>
<br>
質問内容<br>
・学生時代に頑張ったことは<br>
・困難に直面した経験、またそれをどう乗り越えたか<br>
・なぜコンサルタントを志望するのか<br>
・ストレスを溜めた時、どう解消しているか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始和やかであった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストでコンサルタントのように話せたこと<br>
・矛盾のない回答ができたこと<br>
・面接官とのコミュニケーションを楽しんだこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1月下旬、受験翌日にマイページにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅社員2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">進め方<br>
・始めに文章を読んだ後、それに基づいたケース問題を解いた。(約50分)<br>
・その後、こちらの回答について面接官2人から質問される。(約30分)<br>
・面接官は2人とも鋭い質問を飛ばしてくる。<br>
<br>
質問内容<br>
・まず、こちらの回答の意図を把握しようとする質問をしてくる。<br>
・その後、なぜこのような回答をしたのか。他に考えられることはあるのか。本当にこの打ち手がベストなのか。などの質問をしてくる。<br>
・鋭い深掘りを何度も飛ばしてきた。こちらが曖昧な回答をすると、そこを的確についてくる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">・面接会場の雰囲気は厳かであった。<br>
・こちらの回答に対しては、にこやかに反応することはなく、表情を変えずに軽く頷くだけであった。<br>
・曖昧な回答をしたときは首をかしげ、さらに質問をしてきた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストでコンサルタントのように話したこと。<br>
・効果的なセグメント分けができたこと。<br>
・相手の質問の意図を汲み取り、それに対してしっかりと受け答えができたこと。<br>
・面接官がこちらの解答に否定的な意見を述べたとき、その意見を取り入れて建設的な議論ができたこと。<br>
・面接官とディスカッションをするように心がけると良いと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2月上旬、受験より約1週間後、マイページにて</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 中堅社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">進め方<br>
・別室で推論問題を数問とかされた後、小会議室に移動して面接を行う<br>
・3時面接前にマイページ上から提出した小論文に基づいた質問と深掘りを約20分、逆質問を約10分行った。<br>
<br>
質問内容<br>
・なぜコンサルタントを志望するのか<br>
・なぜデロイトを志望するのか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始和やかであった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストでロジカルに話したこと<br>
・社員の方との会話を楽しむ姿勢で面接をしたこと<br>
・言葉を慎重に選んで相手に伝わるように話したこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2月中旬、受験より5日後、マイページにて</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 パートナー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">進め方<br>
・4次面接前に提出したアンケートに沿った質問+経営や技術に関する質問を約15分、最後に逆質問を約5分<br>
<br>
質問内容<br>
・なぜ総合商社ではなくコンサル業界を志望するのか<br>
・なぜデロイトを志望するのか<br>
・経営についてどれぐらい興味があるか<br>
・技術についてどれぐらい興味があるか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">・面接会場の雰囲気は厳粛であった<br>
・こちらの回答に対しては軽く頷くのみで、笑顔は見せなかった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストでコンサルタントとのように話せたこと<br>
・矛盾のない回答ができたこと<br>
・面接官に詰められた時、頑固に自分の姿勢を貫くのではなく、相手の意見を取り入れつつ柔軟に対応できたこと<br>
・相手の質問に対する回答に詰まった時、どう答えればいいかと尋ね、素直な姿勢を見せたこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2月下旬、受験より1日後、マイページにて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30〜40人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">マッチングアプリで知り合った方と。選考への影響はない。会社や働き方について詳しく聞けたので、とてもよかった。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">会社ホームページ、説明会、ネットの記事、ob訪問を通して</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">論理的思考力・コミュニケーション能力・人柄</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">論理的思考力がある・コミュニケーションをうまくとれる・真面目</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">まずはウェブテスト対策として、TGWebの対策本を1周することをおすすめします。次に、ケース面接対策も対策本でした方が良いでしょう。その2つをパスした後の面接は、自己分析・企業研究をしっかり行って、面接で矛盾なく論理的に落ち着いた対応ができるよう状態にすると良いと思います。</span></p>
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<p class="column-p">ブラザー工業の就活本選考体験記(2020年卒,事務系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ブラザー工業</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の五月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接二回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学三回生の二月ごろ</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">学内の説明会。会社説明のあと学生からの質問タイムがあった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学三回生の二月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業以外の活動で、2年間以上続けていることがあれば教えてください。<br>
過去10年間~将来の「自分史」をご記入ください。事実をもとに、1行で表現してください。(60文字以下)<br>
以上の内容を踏まえて、自分の特徴をPRしてください。(120文字以下)<br>
あなたが学生時代に最も力を入れたことを具体的に教えてください。(400文字以下)<br>
あなたが仕事を通して実現したい夢を教えてください。(250文字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内にメールで連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分史をESで書かされるのが特徴的なので、早い段階から構成等の準備をしておくこと。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">おそらくSPI、さほど難しくない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内にメールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40~50分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESに沿った質問に加えて、<span class="hide_box_5">ガクチカや自己PRなどオーソドックスな質問が多い。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">二人のグループ面接だったので、より印象に残るように簡潔にわかりやすく質問に答えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話で連絡</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、役職は不明だが、年次が高い社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40~50分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに沿った質問と企業選びの軸など比較的簡単な質問で終了。終わりに性格テストを受ける。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">かなり穏やかな雰囲気で行われたので話しやすかったが、ぼろがでないように気をつけた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内にメールで連絡</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明だが、おそらく少ない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">BtoBメーカーはあまり受けていなかったので業界本や企業HPなどを参考にした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">わからないが話しやすい社員が多かったので、人柄は見ていたよ思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">明るい人が多い印象。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">私は最終面接で企業選びの軸について聞かれたので、あまり軸の定まっていない人は特に自己分析と企業研究に時間を割くようにすれば、ここだけでなく他の企業の面接も楽になると思います。</span></p>
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<p class="column-p">凸版印刷の就活本選考体験記(2020年卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>凸版印刷株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→webテスト→面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">影響は特になし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4月上旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">趣味、特技100文字以下<br>
学生時代力を入れたこと400文字以下<br>
志望理由800文字以下</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内にマイページにて。<br>
最終結果のみ電話。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問には簡潔にわかりやすく答えることを意識した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事と技術系の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代頑張ったこと<span class="hide_box_5"><br>
研究内容<br>
どういう仕事がしたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかで話しやすい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問には簡潔にわかりやすく答えることを意識した</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて。2週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事と技術系</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接と変わりなく、ほぼ同じ質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ありきたりな質問ばかりなので、大きな声ではっきり話すことだけを意識していた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話。2週間以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">ホームページ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">人柄を重視していた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">コミュニケーションが取れる人。しかし、質問にしっかり答えられれば問題ないです。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自己分析をしっかり行い、企業でどんな事業があるか調べて、自分がどの分野で活躍できそうかまとめておくこと。</span></p>
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<p class="column-p">近畿日本ツーリスト首都圏の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社近畿日本ツーリスト首都圏</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月頭</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">限定セミナー→エントリーシート・Webテスト→面談会→グループディスカッション→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2月下旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ホールディングス化したので、新宿のビルに合説のように各会社がブースを作り、学生が興味のあるところに訪問するという形の会社説明会だった。
特に選考への影響は無いと感じた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">近畿日本ツーリスト首都圏を志望する理由<br>
入社後挑戦したい仕事とその理由<br>
当社で活かせる自身の強み<br>
自覚している性格について長所・短所を含めて<br>
以上4つ全て全角200字以内</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1ヶ月後の5月中旬、マイページで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">字数が少ない分、これだけは言っておきたいというキーワードと自分の意思をどれだけ詰め込めるかが大事。簡潔に自分のことが伝わるように、無駄なことは省く。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でウェブテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TGWEB方式</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5月中旬、マイページ上</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5〜6</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分〜1時間程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">控え室に案内された後、各グループ名が伝えられて別れる。<br>
テーマは2つ。1つにつき、ディスカッション〜発表含めて20分程度で、毎回ローテーションで回ってくる会社の人事の方がフィードバックをしてくれる。<br>
発表は、グループ内の人に向けてする。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ほどよい緊張感があったが、終始和やかだった。活発に意見を交わしてるグループがほとんどのようにみえた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の意見を出すだけでなく、相手の意見をちゃんと聞いて噛み砕く。同意するのももちろんだが、他の人の意見を聞いて新たな提案や提言をするのも積極的な姿勢に見られて好印象だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2〜3日後 マイページ上で</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事の中堅ぐらいの方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分〜40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
1分程度の自己PR、<br>
質問はなぜグループの中でも首都圏なのか、<span class="hide_box_5">首都圏のイメージについての2点<br>
PRの時間は挙手制、そのあとは指名されたら答える</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ある程度の緊張感はあったが、グループ面接ということもあり、堅苦しすぎない程度の雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1人あたりの時間で考えると10分程度しかないので、簡潔に答える。他の人の時間にも耳を傾ける。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で、2〜3日後</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、ベテランや役員の方中心</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">グループディスカッションの際に提出したエントリーシートとは別の履歴書を元に色々なことを聞かれる。<br>
自己PR、志望動機、やりたい仕事、学生時代頑張ったことなど基本的なことを聞かれた後に、それぞれのことについて深堀りされ、付随した質問もされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感のある雰囲気だが、人事の方が和ませようとしてくれた。また、親身に話を聞いてくれ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終は人事の方もベテラン揃いで、緊張感も強くなるが、最後まで伝えたいことを伝えるという気持ちを大切に、諦めずに頑張るのが大事</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">第一志望で即内定承諾したのでよくわからない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の12月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">会社説明、社員の方との座談会、グループワークで模擬的な旅行造成</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">わからない。明確に言われたことは無い</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">ホームページをしっかり見た上で、インターンや説明会で社員の方と会える時に聞きたいことを聞く</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">人間性(会社の雰囲気に合うかどうか)、入社意欲、何がしたいか、</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">明るく親しみやすい方</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">とにかく気になることは全て聞き、自分の中で会社に入ったら何がしたいか、どうしてこの会社がいいのかという軸を明確にしておく</span></p>
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'title' => '日立システムズの就活本選考体験記(2020年卒,SE)',
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'description' => '日立システムズの就活本選考体験記(2020年卒,SE)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">日立システムズの就活本選考体験記(2020年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日立システムズ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学生四年の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">四年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出 </p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望理由、学生時代力に入れたこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">誠実に答えること</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">後日マイページ</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">配られた問題に対して原因を分析し、結論を紙にまとめて発表する</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">楽しく話した</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間を守ること、明確な役割に分けないこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2、3日後マイページ</p>
<h2>一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートで記入したことについて質問した<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">フランク</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">主に学生時代一番力に入れたことをめぐって質問するので、早口にならず、誠実に答えるなら問題ない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間内 マイページ</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">よくわかりません</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業のホームページをきちんと読む</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">質問されたことをロジカル的、わかりやすく説明できるかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">しっかりする者</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">企業研究がとても大事で、志望理由はいまいちになると鋭い質問が来る。質問にたいして、分かりやすく”なぜ”に答えることが求められていると感じた</span></p>
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<p class="column-p">南都銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>南都銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の六月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">三回生の四月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">WEBからプリントアウトして郵送</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">金融業界について、自身の考え(200字以下)、南都銀行の志望理由(200字以下)、今まで一番心に残るエピソード、その理由(400字以下)、あなたの一番大切なものと、その理由(400字以下)、あなたの夢と、その理由(400字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内にメールで連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">合計の文字数が多いので誤字脱字に注意した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">種類はわからないが一般的なWebテスト本で対策可能</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内にメールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、人事と若手社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
面接というよりは面談に近い感じであった。ざっくばらんに会話をして、<span class="hide_box_5">逆質問を繰り返し、こちらの就活に対する不安を解消してくれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">素直に質問を投げかけるといい。しかし、根拠がなくただ質問するとうことは逆に評価を下げうるので注意。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内に次の選考の連絡をメールで来る</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">一時間三十分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">法人営業や札勘定のワークをしてから人事部と面談。それゆえ面談の時間は極めて短かった。強み弱みなどを聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内にメールで連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">時事テストを受けた後、面接。かなり穏やかな雰囲気の中、志望動機などを聞かれて終了</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">変な質問が来るかと身構えていいたがいたって普通の面接だった。落ち着いてやるのがよい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話で連絡</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">メガバンクも受けていたのでWEB等で地方銀行について調べて終えた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">営業ができるかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">明るい人が多いイメージ。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの文字数がかなり多いので、誤字脱字や全体の構成バランス等に注意すること。面接はかなり和やかな雰囲気のなか行われるので、下手なことをしない限り大丈夫だと思われる。</span></p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>河村電器産業 2020卒,営業職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">受けたい業種</h3>
<p class="column-p">
営業職</p>
<h3 class="esQuestion">保有スキル</h3>
<p class="column-p">
普通自動車第一種運転免許</p>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技</h3>
<p class="column-p">
「パズル」:主に1000ピースのものを隙間時間に取り組んでいました。このことから<span class="hide_box_2">少しずつでもコツコツと続けていける継続力を養うことができました</p>
<h3 class="esQuestion">インターンシップ経験</h3>
<p class="column-p">
有り</p>
<h3 class="esQuestion">どのようなインターンシップか</h3>
<p class="column-p">
文部科学省 文化庁 地域文化創生本部 日本の文化を学生に広める方法、というテーマをいただき7人のグループで地域文化創生本部の実務を経験しつつ、テーマに関するプレゼンを作成するという活動です。</p>
<h3 class="esQuestion">ゼミでは何をしているか</h3>
<p class="column-p">京都観光と文化経済を学ぶゼミでは、「株式会社らくたび」とともに京都の駅をスタートとして、3~3.5㎞ほど寺社や文化遺産を見て回る、「京都さんぽ」を企画する活動をしています。また、観光地を調べてガイドを行う「観光ガイド実習」という活動も行っています。この活動では自分の担当する観光地について調べ、ゼミ生の前で発表します。私はこの活動で、自分が調べた内容を話すのではなく伝えることの難しさを知りました。今では自分だけでなく皆が理解できる話し方を意識しています。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">「臨機応変な対応」<br>
私はコンビニでアルバイトをしています。コンビニの業務としてはレジ打ちや店内清掃など多くのものがあります。また、それらの業務と並行してコピー機やコーヒーマシンの使い方がわからないお客様の対応もしなければなりません。ここで対応するお客様の順番を間違えば、定員の対応が悪いというクレームにつながります。お客様の動向に注意しすぎてもお店としての仕事を進めることができず、他のスタッフに迷惑をかけてしまいます。実際に多くのお客様がレジに並ばれていたにも関わらず、コーヒーマシンの清掃をしていたら、お客様から早くレジをしてほしいと怒られたことがあります。それ以来、レジから離れていても常にお店全体の状況を把握し、行うことの優先順位をつけています。これにより、効率よく動くことができるようになりました。おかげで今では、他のスタッフに指示を出す役割を担わせてもらえるようになりました。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">「新入生のサポート」<br>
私は大学で新入生をサポートするための団体に所属しています。その団体での活動において、私は人との接し方を常に意識することができるようになりました。新入生にとって、大学生活の初めは見知らぬ人ばかりで緊張しています。そんな新入生と接するために私は常に笑顔で接していました。新入生と会話するうえで最も気を付けなければいけないことは沈黙を作らないことだと最初は考えていました。そのため私は、自分から話題を繋ぎ続けることを考えすぎて、新入生の自発的発言を遮ってしまっていました。そのことを同じ団体に所属している先輩から指摘されて以来、相手の発言を促すことを意識するようになりました。このことから質問の仕方や話し方を工夫することを心がけるようにしています。今では、初対面の相手でも緊張せずに笑顔や話し方を意識することができるようになりました。</p>
<h3 class="esQuestion">「もっとこうしたらいいのに」と考えて行動したこと</h3>
<p class="column-p">コンビニでのアルバイトにて行動したことがあります。アルバイトを始めて半年ほど経った時に、今までは自分の仕事しか見えていなかったのですが、仕事に慣れてくるとどの商品が売れているのか、売れていないのかが気づけるようになりました。基本的に売り場を作るのは社員かアルバイト歴が2年以上の人と決まっています。しかし、商品の位置を少し入れ替えるだけでも、売り上げが変わりそうなところがあったので店長に許可をいただいて自分から売り場を作り直したことがあります。結果としては作り替えた置き場の商品は先月に比べて二倍になり、店長から称賛されたことがあります。それ以来、時間がある時には自分から売り場を作り替えを行うようにしています。</p>
<h3 class="esQuestion">社会人としてあなたが発揮できそうな強み</h3>
<p class="column-p">「視野の広さ」<br>
私の社会人として発揮できそうな強みは視野の広さだと感じています。私は大学の新入生をサポートするための団体にてリーダーを務めていました。イベントを行う際には事前に計画を立て、リハーサルなどを何回も繰り返します。しかし、どんなに準備をしていても当日に予期せぬトラブルが発生してしまいます。トラブルの被害を最小限に抑えるために必要なことは常に周りに目を向けることだと感じました。トラブルが発生する前に周りを見て、違和感を感じることができれば、被害を抑えることができます。リーダーという立場を1年半続けてきたことで私は自然に周りを見るようになりました。また、自分の仕事だけでなく同期の仕事にも目を向け、仕事を抱えすぎていないか、ちゃんと休めているかも逐一、気にすることができるようになりました。私はこの力を生かして御社でも自分一人ではなく仲間のことも気にしながら共に活躍していけるよう貢献します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>河村電器産業株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>京都橘大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>現代ビジネス学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
会社説明会+ES→面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
書く内容が多いため、早めに取り組んだこと。また、一般的な答えではなく、あまり人が経験していない内容や自分を表現できるような個性的な内容を書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ESの提出までにはあまり時間がないため、提出可能期間になったらすぐに出すことをオススメする。</span>
</p>
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<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>山田コンサルティンググループ 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたは就職活動においてどのような考え方で、志望する業界や企業をみていますか。(400字以内)</h3>
<p class="column-p">
私が就職活動において大事にしている考え方は二つある。一つ目は、常にチャレンジングで、成長できる環境である。私は社会全体に良い影響を与えられる仕事がしたいと考えている。そのため、自分の専門性を高め、成長する必要があると考える。優秀な社員の方々と切磋琢磨可能な環境で、高い目標を視野に入れながら、幅広い分野にチャレンジしていきたい。逆境にめげることなく、自分の考えを武器にお客様や社会に変革をもたらす人に成長したい。二つ目は、若手から裁量権を持ち、主体的に働くことが可能な環境である。このような環境では、更に自分の考えや行動に責任を持って働きながら、成長出来ると考えている。また、若手から各自の考えを自由に伝えることで、異なる考えをぶつけ合いながら、最もお客様の力になるアイディアを生み出すことが出来ると考える。それで、自分のためにも、お客様のためにもなると考えている。</p>
<h3 class="esQuestion">山田コンサルティンググループを志望する理由について、教えてください。その際に、あなたにとって山田コンサルティンググループは他の志望企業とどのように異なるかについても記載ください。(400字以内)</h3>
<p class="column-p">
私は自分の考えでお客様の課題を解決し、成長を支えることで、社会に新しい価値を提供したい考え、コンサルタントを志望している。その中で、貴社を志望する理由は中堅・中小企業の事業再生を強みとしていることによる現場主義と社会的意義に共感しているからである。最も近い位置で提案だけではなく、実行まで携わることで、<span class="hide_box_2">お客様の真の悩みに適切な対応をする貴社に魅力を感じるからである。お客様の力になるためには、現場で全体像を把握し、信頼関係を築きながら、価値を提供する必要があると考えているため、共感している。次に、社会の土台を支えることで、社会に与える影響が大きいことに魅力を感じるからである。私は仕事を続けるためには、社会的意義がある仕事をすることが大事だと考える。貴社のインターンシップを通じて事業再生の仕事にやりがいを感じ、この仕事で社会を支えたいという気持ちが高まり、興味を持った。</p>
<h3 class="esQuestion">これまでにあなたが自分自身の強みを活かして成果を上げた経験について、下記の5つからその強みを選択した上で教えてください。(600文字以内) A) 学んだり、考えたりすることで新しい物事を発見すること B) 誰かの役に立ったり、人を助けたりすること C) 人や組織を巻き込み、影響力のある大きな目標を実現すること D) 1つのものごとを極め、誰よりも上手くなること E) その他(上記に該当する強みがない場合に選択)</h3>
<p class="column-p">
私の強みは人や組織を巻き込み、影響力のある大きな目標を実現することだと考える。私は100人規模の学生団体で、留学生の生活支援を行う中で、周りを巻き込んで企画を立案し、交流の活性化と満足度の向上に貢献した。活動の中で、担当の留学生以外には会う機会が少ない構造的な問題を感じた。留学生に直接聞いた時に距離を感じると答えた人が多く、アンケートで満足度が6割と低かったため、力になっていないことに悔しさを感じた。故に幅広く交流可能な機会を作り、更に親密になって留学を楽しむことが出来るようにしたいと考え、部員を集めて会議をした。会議で意見の違いはあったが、提案した人として責任を持って目標を明確にしながら、積極的に案を出したり、受け入れたりすることで、鎌倉散策を企画した。企画は交流の拡大を心掛け、チーム分けから食事、イベントまで様々な工夫をした。また、直接参加し、考えと現実のギャップや参加者の意見から、課題を見つけて次の企画を改善させようとしたおかげで、好評を得て参加者も増え続けた。その結果、おかげで日本人の友達が出来たとたくさん感謝されただけではなく、アンケートで満足度が9割まで上がったため、達成感を感じた。この経験から、自分の強みを活かすことで、周りと課題解決に取り組み、誰かの力になることの大切さを学んだ。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>山田コンサルティンググループ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→GD→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
結論ファースト、冗長な文章にしない
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
数多あるコンサルティング会社の中で何故山田なのか、具体的にコンサルタントとして何をしたいかを言語化する。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>DTS 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代にもっとも力を入れて取り組み成果を上げたエピソード。特に工夫した点などあれば併せて記載。(300文字まで)</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代にもっとも力を入れたことは、所属サークル活動におけるキャンプイベント運営である。私はこれまでに2回運営に携わってきたが、1回目は自分含めメンバーの企画理解度が低かった為に、運営をスムーズに進行出来なかった。私はこの失敗を挽回する為に2回目のスタッフを担当し、課題の改善に向けて行動していった。私は課題であった企画理解度の低さを解消する為に、例年よりミーティングの回数を増やすことを提案したり、コミュニケーションを積極的に取っていくよう促したりした。会話が増えメンバー各々の理解が深まった結果、運営もスムーズに進行出来、参加者満足度も向上させることが出来た。</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機(350文字まで)</h3>
<p class="column-p">
私の貴社への志望動機は2つあり、1つは貴社が様々な事業領域を持つ、独立系SIerであるということに魅力を感じたからである。1つ目に私が就職活動を通じて至った結論は、SE職として、ITの力でモノ作りをしてみたいということである。また1つの分野に特化したSEになるより、<span class="hide_box_2">様々な分野のシステム構築に携わりたいとも考えている。そこで貴社が金融業や製造業など幅広い事業領域を持ち、様々なことに挑戦できる環境があるということは魅力的であった。2つ目の動機は、貴社がグローバル展開に力を入れているということに魅力を感じたからである。私には、将来は海外を舞台に仕事をしてみたいという思いがある。そこで貴社が海外に拠点を持ち、これからより海外事業に力を入れていくという姿勢があるということは、非常に魅力的だと考えている。</p>
<h3 class="esQuestion">私の特徴(300文字まで)</h3>
<p class="column-p">
私の特徴は、負けず嫌いな性格を活かし、失敗を次の成功に繋げられることである。学生時代に最も力を入れたことでも述べたのですが、私は所属サークル活動におけるキャンプイベント運営にて、失敗と成功、2つの経験をした。私は昔から負けず嫌いで、何事においても失敗のまま終わるのが嫌な性格であった。その為、1回目の運営が失敗に終わってしまった時、次こそは必ず成功させてやると考え、2回目の運営スタッフに立候補した。そして成功に向けて主体的に行動した結果、成功させることが出来た。この経験のように、私は負けず嫌いな性格をモチベーションにし、失敗を次の成功に繋げられる特徴がある。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社DTS</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
簡潔かつ論理的な記述
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜSIerなのか、なぜ独立系なのか、なぜDTSなのかを言語化する。</span>
</p>
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<p class="column-p">デロイトトーマツコンサルティングの就活本選考体験記(2020年卒,アソシエイツ)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>デロイトトーマツコンサルティング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>アソシエイツ</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→ES・ウェブテスト→面接4回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">12月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大きな部屋に学生150人ほどが集められ、全体に向けて会社説明がされる。この説明会を受けないと選考過程に進めない。社員は真面目で優秀そうな方が多い印象を受けた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の12月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・自己PR(200文字以下)<br>
・学生時代に頑張ったこと(250文字以下)<br>
・自分の長所・短所についてエピソードを交えて(250文字以下)<br>
・困難を乗り越えた経験(250文字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出期限から約10日後、マイページにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・相手が読みやすいようにピラミッド構造を意識して記述した。<br>
・自己PRや自分の長所を書くとき、コンサルタントにあうような要素をピックアップして記入した。<br>
・困難についての記述では、コンサルタントとして働いた時に起こりそうな出来事を書き、それを乗り越えた方法を丁寧に描写した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でウェブテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TGWebを受けさせられる。難易度は普通のTGWebと同じ。時間はタイト。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出期限から10日後、マイページにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 中堅1人、若手1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
進め方<br>
・初めに学生6人が小会議室に集められて待機する<br>
・その後、<span class="hide_box_5">1人ずつ別室に移動して面接を行う<br>
・若手社員が進行役、中堅社員が記録係を担当していた<br>
<br>
質問内容<br>
・学生時代に頑張ったことは<br>
・困難に直面した経験、またそれをどう乗り越えたか<br>
・なぜコンサルタントを志望するのか<br>
・ストレスを溜めた時、どう解消しているか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始和やかであった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストでコンサルタントのように話せたこと<br>
・矛盾のない回答ができたこと<br>
・面接官とのコミュニケーションを楽しんだこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1月下旬、受験翌日にマイページにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅社員2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">進め方<br>
・始めに文章を読んだ後、それに基づいたケース問題を解いた。(約50分)<br>
・その後、こちらの回答について面接官2人から質問される。(約30分)<br>
・面接官は2人とも鋭い質問を飛ばしてくる。<br>
<br>
質問内容<br>
・まず、こちらの回答の意図を把握しようとする質問をしてくる。<br>
・その後、なぜこのような回答をしたのか。他に考えられることはあるのか。本当にこの打ち手がベストなのか。などの質問をしてくる。<br>
・鋭い深掘りを何度も飛ばしてきた。こちらが曖昧な回答をすると、そこを的確についてくる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">・面接会場の雰囲気は厳かであった。<br>
・こちらの回答に対しては、にこやかに反応することはなく、表情を変えずに軽く頷くだけであった。<br>
・曖昧な回答をしたときは首をかしげ、さらに質問をしてきた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストでコンサルタントのように話したこと。<br>
・効果的なセグメント分けができたこと。<br>
・相手の質問の意図を汲み取り、それに対してしっかりと受け答えができたこと。<br>
・面接官がこちらの解答に否定的な意見を述べたとき、その意見を取り入れて建設的な議論ができたこと。<br>
・面接官とディスカッションをするように心がけると良いと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2月上旬、受験より約1週間後、マイページにて</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 中堅社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">進め方<br>
・別室で推論問題を数問とかされた後、小会議室に移動して面接を行う<br>
・3時面接前にマイページ上から提出した小論文に基づいた質問と深掘りを約20分、逆質問を約10分行った。<br>
<br>
質問内容<br>
・なぜコンサルタントを志望するのか<br>
・なぜデロイトを志望するのか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始和やかであった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストでロジカルに話したこと<br>
・社員の方との会話を楽しむ姿勢で面接をしたこと<br>
・言葉を慎重に選んで相手に伝わるように話したこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2月中旬、受験より5日後、マイページにて</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 パートナー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">進め方<br>
・4次面接前に提出したアンケートに沿った質問+経営や技術に関する質問を約15分、最後に逆質問を約5分<br>
<br>
質問内容<br>
・なぜ総合商社ではなくコンサル業界を志望するのか<br>
・なぜデロイトを志望するのか<br>
・経営についてどれぐらい興味があるか<br>
・技術についてどれぐらい興味があるか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">・面接会場の雰囲気は厳粛であった<br>
・こちらの回答に対しては軽く頷くのみで、笑顔は見せなかった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストでコンサルタントとのように話せたこと<br>
・矛盾のない回答ができたこと<br>
・面接官に詰められた時、頑固に自分の姿勢を貫くのではなく、相手の意見を取り入れつつ柔軟に対応できたこと<br>
・相手の質問に対する回答に詰まった時、どう答えればいいかと尋ね、素直な姿勢を見せたこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2月下旬、受験より1日後、マイページにて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30〜40人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">マッチングアプリで知り合った方と。選考への影響はない。会社や働き方について詳しく聞けたので、とてもよかった。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">会社ホームページ、説明会、ネットの記事、ob訪問を通して</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">論理的思考力・コミュニケーション能力・人柄</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">論理的思考力がある・コミュニケーションをうまくとれる・真面目</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">まずはウェブテスト対策として、TGWebの対策本を1周することをおすすめします。次に、ケース面接対策も対策本でした方が良いでしょう。その2つをパスした後の面接は、自己分析・企業研究をしっかり行って、面接で矛盾なく論理的に落ち着いた対応ができるよう状態にすると良いと思います。</span></p>
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<p class="column-p">ブラザー工業の就活本選考体験記(2020年卒,事務系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ブラザー工業</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の五月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接二回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学三回生の二月ごろ</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">学内の説明会。会社説明のあと学生からの質問タイムがあった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学三回生の二月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業以外の活動で、2年間以上続けていることがあれば教えてください。<br>
過去10年間~将来の「自分史」をご記入ください。事実をもとに、1行で表現してください。(60文字以下)<br>
以上の内容を踏まえて、自分の特徴をPRしてください。(120文字以下)<br>
あなたが学生時代に最も力を入れたことを具体的に教えてください。(400文字以下)<br>
あなたが仕事を通して実現したい夢を教えてください。(250文字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内にメールで連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分史をESで書かされるのが特徴的なので、早い段階から構成等の準備をしておくこと。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">おそらくSPI、さほど難しくない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内にメールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40~50分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESに沿った質問に加えて、<span class="hide_box_5">ガクチカや自己PRなどオーソドックスな質問が多い。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">二人のグループ面接だったので、より印象に残るように簡潔にわかりやすく質問に答えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話で連絡</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、役職は不明だが、年次が高い社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40~50分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに沿った質問と企業選びの軸など比較的簡単な質問で終了。終わりに性格テストを受ける。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">かなり穏やかな雰囲気で行われたので話しやすかったが、ぼろがでないように気をつけた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内にメールで連絡</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明だが、おそらく少ない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">BtoBメーカーはあまり受けていなかったので業界本や企業HPなどを参考にした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">わからないが話しやすい社員が多かったので、人柄は見ていたよ思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">明るい人が多い印象。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">私は最終面接で企業選びの軸について聞かれたので、あまり軸の定まっていない人は特に自己分析と企業研究に時間を割くようにすれば、ここだけでなく他の企業の面接も楽になると思います。</span></p>
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<p class="column-p">凸版印刷の就活本選考体験記(2020年卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>凸版印刷株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→webテスト→面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">影響は特になし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4月上旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">趣味、特技100文字以下<br>
学生時代力を入れたこと400文字以下<br>
志望理由800文字以下</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内にマイページにて。<br>
最終結果のみ電話。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問には簡潔にわかりやすく答えることを意識した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事と技術系の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代頑張ったこと<span class="hide_box_5"><br>
研究内容<br>
どういう仕事がしたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかで話しやすい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問には簡潔にわかりやすく答えることを意識した</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて。2週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事と技術系</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接と変わりなく、ほぼ同じ質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ありきたりな質問ばかりなので、大きな声ではっきり話すことだけを意識していた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話。2週間以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">ホームページ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">人柄を重視していた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">コミュニケーションが取れる人。しかし、質問にしっかり答えられれば問題ないです。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自己分析をしっかり行い、企業でどんな事業があるか調べて、自分がどの分野で活躍できそうかまとめておくこと。</span></p>
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<p class="column-p">近畿日本ツーリスト首都圏の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社近畿日本ツーリスト首都圏</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月頭</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">限定セミナー→エントリーシート・Webテスト→面談会→グループディスカッション→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2月下旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ホールディングス化したので、新宿のビルに合説のように各会社がブースを作り、学生が興味のあるところに訪問するという形の会社説明会だった。
特に選考への影響は無いと感じた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">近畿日本ツーリスト首都圏を志望する理由<br>
入社後挑戦したい仕事とその理由<br>
当社で活かせる自身の強み<br>
自覚している性格について長所・短所を含めて<br>
以上4つ全て全角200字以内</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1ヶ月後の5月中旬、マイページで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">字数が少ない分、これだけは言っておきたいというキーワードと自分の意思をどれだけ詰め込めるかが大事。簡潔に自分のことが伝わるように、無駄なことは省く。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でウェブテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TGWEB方式</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5月中旬、マイページ上</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5〜6</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分〜1時間程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">控え室に案内された後、各グループ名が伝えられて別れる。<br>
テーマは2つ。1つにつき、ディスカッション〜発表含めて20分程度で、毎回ローテーションで回ってくる会社の人事の方がフィードバックをしてくれる。<br>
発表は、グループ内の人に向けてする。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ほどよい緊張感があったが、終始和やかだった。活発に意見を交わしてるグループがほとんどのようにみえた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の意見を出すだけでなく、相手の意見をちゃんと聞いて噛み砕く。同意するのももちろんだが、他の人の意見を聞いて新たな提案や提言をするのも積極的な姿勢に見られて好印象だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2〜3日後 マイページ上で</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事の中堅ぐらいの方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分〜40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
1分程度の自己PR、<br>
質問はなぜグループの中でも首都圏なのか、<span class="hide_box_5">首都圏のイメージについての2点<br>
PRの時間は挙手制、そのあとは指名されたら答える</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ある程度の緊張感はあったが、グループ面接ということもあり、堅苦しすぎない程度の雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1人あたりの時間で考えると10分程度しかないので、簡潔に答える。他の人の時間にも耳を傾ける。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で、2〜3日後</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、ベテランや役員の方中心</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">グループディスカッションの際に提出したエントリーシートとは別の履歴書を元に色々なことを聞かれる。<br>
自己PR、志望動機、やりたい仕事、学生時代頑張ったことなど基本的なことを聞かれた後に、それぞれのことについて深堀りされ、付随した質問もされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感のある雰囲気だが、人事の方が和ませようとしてくれた。また、親身に話を聞いてくれ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終は人事の方もベテラン揃いで、緊張感も強くなるが、最後まで伝えたいことを伝えるという気持ちを大切に、諦めずに頑張るのが大事</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">第一志望で即内定承諾したのでよくわからない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の12月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">会社説明、社員の方との座談会、グループワークで模擬的な旅行造成</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">わからない。明確に言われたことは無い</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">ホームページをしっかり見た上で、インターンや説明会で社員の方と会える時に聞きたいことを聞く</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">人間性(会社の雰囲気に合うかどうか)、入社意欲、何がしたいか、</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">明るく親しみやすい方</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">とにかく気になることは全て聞き、自分の中で会社に入ったら何がしたいか、どうしてこの会社がいいのかという軸を明確にしておく</span></p>
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'title' => '日立システムズの就活本選考体験記(2020年卒,SE)',
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<p class="column-p">日立システムズの就活本選考体験記(2020年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日立システムズ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学生四年の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">四年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出 </p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望理由、学生時代力に入れたこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">誠実に答えること</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">後日マイページ</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">配られた問題に対して原因を分析し、結論を紙にまとめて発表する</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">楽しく話した</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間を守ること、明確な役割に分けないこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2、3日後マイページ</p>
<h2>一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートで記入したことについて質問した<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">フランク</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">主に学生時代一番力に入れたことをめぐって質問するので、早口にならず、誠実に答えるなら問題ない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間内 マイページ</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">よくわかりません</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業のホームページをきちんと読む</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">質問されたことをロジカル的、わかりやすく説明できるかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">しっかりする者</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">企業研究がとても大事で、志望理由はいまいちになると鋭い質問が来る。質問にたいして、分かりやすく”なぜ”に答えることが求められていると感じた</span></p>
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<p class="column-p">南都銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>南都銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の六月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">三回生の四月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">WEBからプリントアウトして郵送</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">金融業界について、自身の考え(200字以下)、南都銀行の志望理由(200字以下)、今まで一番心に残るエピソード、その理由(400字以下)、あなたの一番大切なものと、その理由(400字以下)、あなたの夢と、その理由(400字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内にメールで連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">合計の文字数が多いので誤字脱字に注意した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">種類はわからないが一般的なWebテスト本で対策可能</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内にメールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、人事と若手社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
面接というよりは面談に近い感じであった。ざっくばらんに会話をして、<span class="hide_box_5">逆質問を繰り返し、こちらの就活に対する不安を解消してくれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">素直に質問を投げかけるといい。しかし、根拠がなくただ質問するとうことは逆に評価を下げうるので注意。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内に次の選考の連絡をメールで来る</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">一時間三十分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">法人営業や札勘定のワークをしてから人事部と面談。それゆえ面談の時間は極めて短かった。強み弱みなどを聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内にメールで連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">時事テストを受けた後、面接。かなり穏やかな雰囲気の中、志望動機などを聞かれて終了</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">変な質問が来るかと身構えていいたがいたって普通の面接だった。落ち着いてやるのがよい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話で連絡</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">メガバンクも受けていたのでWEB等で地方銀行について調べて終えた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">営業ができるかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">明るい人が多いイメージ。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの文字数がかなり多いので、誤字脱字や全体の構成バランス等に注意すること。面接はかなり和やかな雰囲気のなか行われるので、下手なことをしない限り大丈夫だと思われる。</span></p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>河村電器産業 2020卒,営業職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">受けたい業種</h3>
<p class="column-p">
営業職</p>
<h3 class="esQuestion">保有スキル</h3>
<p class="column-p">
普通自動車第一種運転免許</p>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技</h3>
<p class="column-p">
「パズル」:主に1000ピースのものを隙間時間に取り組んでいました。このことから<span class="hide_box_2">少しずつでもコツコツと続けていける継続力を養うことができました</p>
<h3 class="esQuestion">インターンシップ経験</h3>
<p class="column-p">
有り</p>
<h3 class="esQuestion">どのようなインターンシップか</h3>
<p class="column-p">
文部科学省 文化庁 地域文化創生本部 日本の文化を学生に広める方法、というテーマをいただき7人のグループで地域文化創生本部の実務を経験しつつ、テーマに関するプレゼンを作成するという活動です。</p>
<h3 class="esQuestion">ゼミでは何をしているか</h3>
<p class="column-p">京都観光と文化経済を学ぶゼミでは、「株式会社らくたび」とともに京都の駅をスタートとして、3~3.5㎞ほど寺社や文化遺産を見て回る、「京都さんぽ」を企画する活動をしています。また、観光地を調べてガイドを行う「観光ガイド実習」という活動も行っています。この活動では自分の担当する観光地について調べ、ゼミ生の前で発表します。私はこの活動で、自分が調べた内容を話すのではなく伝えることの難しさを知りました。今では自分だけでなく皆が理解できる話し方を意識しています。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">「臨機応変な対応」<br>
私はコンビニでアルバイトをしています。コンビニの業務としてはレジ打ちや店内清掃など多くのものがあります。また、それらの業務と並行してコピー機やコーヒーマシンの使い方がわからないお客様の対応もしなければなりません。ここで対応するお客様の順番を間違えば、定員の対応が悪いというクレームにつながります。お客様の動向に注意しすぎてもお店としての仕事を進めることができず、他のスタッフに迷惑をかけてしまいます。実際に多くのお客様がレジに並ばれていたにも関わらず、コーヒーマシンの清掃をしていたら、お客様から早くレジをしてほしいと怒られたことがあります。それ以来、レジから離れていても常にお店全体の状況を把握し、行うことの優先順位をつけています。これにより、効率よく動くことができるようになりました。おかげで今では、他のスタッフに指示を出す役割を担わせてもらえるようになりました。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">「新入生のサポート」<br>
私は大学で新入生をサポートするための団体に所属しています。その団体での活動において、私は人との接し方を常に意識することができるようになりました。新入生にとって、大学生活の初めは見知らぬ人ばかりで緊張しています。そんな新入生と接するために私は常に笑顔で接していました。新入生と会話するうえで最も気を付けなければいけないことは沈黙を作らないことだと最初は考えていました。そのため私は、自分から話題を繋ぎ続けることを考えすぎて、新入生の自発的発言を遮ってしまっていました。そのことを同じ団体に所属している先輩から指摘されて以来、相手の発言を促すことを意識するようになりました。このことから質問の仕方や話し方を工夫することを心がけるようにしています。今では、初対面の相手でも緊張せずに笑顔や話し方を意識することができるようになりました。</p>
<h3 class="esQuestion">「もっとこうしたらいいのに」と考えて行動したこと</h3>
<p class="column-p">コンビニでのアルバイトにて行動したことがあります。アルバイトを始めて半年ほど経った時に、今までは自分の仕事しか見えていなかったのですが、仕事に慣れてくるとどの商品が売れているのか、売れていないのかが気づけるようになりました。基本的に売り場を作るのは社員かアルバイト歴が2年以上の人と決まっています。しかし、商品の位置を少し入れ替えるだけでも、売り上げが変わりそうなところがあったので店長に許可をいただいて自分から売り場を作り直したことがあります。結果としては作り替えた置き場の商品は先月に比べて二倍になり、店長から称賛されたことがあります。それ以来、時間がある時には自分から売り場を作り替えを行うようにしています。</p>
<h3 class="esQuestion">社会人としてあなたが発揮できそうな強み</h3>
<p class="column-p">「視野の広さ」<br>
私の社会人として発揮できそうな強みは視野の広さだと感じています。私は大学の新入生をサポートするための団体にてリーダーを務めていました。イベントを行う際には事前に計画を立て、リハーサルなどを何回も繰り返します。しかし、どんなに準備をしていても当日に予期せぬトラブルが発生してしまいます。トラブルの被害を最小限に抑えるために必要なことは常に周りに目を向けることだと感じました。トラブルが発生する前に周りを見て、違和感を感じることができれば、被害を抑えることができます。リーダーという立場を1年半続けてきたことで私は自然に周りを見るようになりました。また、自分の仕事だけでなく同期の仕事にも目を向け、仕事を抱えすぎていないか、ちゃんと休めているかも逐一、気にすることができるようになりました。私はこの力を生かして御社でも自分一人ではなく仲間のことも気にしながら共に活躍していけるよう貢献します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>河村電器産業株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>京都橘大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>現代ビジネス学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
会社説明会+ES→面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
書く内容が多いため、早めに取り組んだこと。また、一般的な答えではなく、あまり人が経験していない内容や自分を表現できるような個性的な内容を書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ESの提出までにはあまり時間がないため、提出可能期間になったらすぐに出すことをオススメする。</span>
</p>
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<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>山田コンサルティンググループ 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたは就職活動においてどのような考え方で、志望する業界や企業をみていますか。(400字以内)</h3>
<p class="column-p">
私が就職活動において大事にしている考え方は二つある。一つ目は、常にチャレンジングで、成長できる環境である。私は社会全体に良い影響を与えられる仕事がしたいと考えている。そのため、自分の専門性を高め、成長する必要があると考える。優秀な社員の方々と切磋琢磨可能な環境で、高い目標を視野に入れながら、幅広い分野にチャレンジしていきたい。逆境にめげることなく、自分の考えを武器にお客様や社会に変革をもたらす人に成長したい。二つ目は、若手から裁量権を持ち、主体的に働くことが可能な環境である。このような環境では、更に自分の考えや行動に責任を持って働きながら、成長出来ると考えている。また、若手から各自の考えを自由に伝えることで、異なる考えをぶつけ合いながら、最もお客様の力になるアイディアを生み出すことが出来ると考える。それで、自分のためにも、お客様のためにもなると考えている。</p>
<h3 class="esQuestion">山田コンサルティンググループを志望する理由について、教えてください。その際に、あなたにとって山田コンサルティンググループは他の志望企業とどのように異なるかについても記載ください。(400字以内)</h3>
<p class="column-p">
私は自分の考えでお客様の課題を解決し、成長を支えることで、社会に新しい価値を提供したい考え、コンサルタントを志望している。その中で、貴社を志望する理由は中堅・中小企業の事業再生を強みとしていることによる現場主義と社会的意義に共感しているからである。最も近い位置で提案だけではなく、実行まで携わることで、<span class="hide_box_2">お客様の真の悩みに適切な対応をする貴社に魅力を感じるからである。お客様の力になるためには、現場で全体像を把握し、信頼関係を築きながら、価値を提供する必要があると考えているため、共感している。次に、社会の土台を支えることで、社会に与える影響が大きいことに魅力を感じるからである。私は仕事を続けるためには、社会的意義がある仕事をすることが大事だと考える。貴社のインターンシップを通じて事業再生の仕事にやりがいを感じ、この仕事で社会を支えたいという気持ちが高まり、興味を持った。</p>
<h3 class="esQuestion">これまでにあなたが自分自身の強みを活かして成果を上げた経験について、下記の5つからその強みを選択した上で教えてください。(600文字以内) A) 学んだり、考えたりすることで新しい物事を発見すること B) 誰かの役に立ったり、人を助けたりすること C) 人や組織を巻き込み、影響力のある大きな目標を実現すること D) 1つのものごとを極め、誰よりも上手くなること E) その他(上記に該当する強みがない場合に選択)</h3>
<p class="column-p">
私の強みは人や組織を巻き込み、影響力のある大きな目標を実現することだと考える。私は100人規模の学生団体で、留学生の生活支援を行う中で、周りを巻き込んで企画を立案し、交流の活性化と満足度の向上に貢献した。活動の中で、担当の留学生以外には会う機会が少ない構造的な問題を感じた。留学生に直接聞いた時に距離を感じると答えた人が多く、アンケートで満足度が6割と低かったため、力になっていないことに悔しさを感じた。故に幅広く交流可能な機会を作り、更に親密になって留学を楽しむことが出来るようにしたいと考え、部員を集めて会議をした。会議で意見の違いはあったが、提案した人として責任を持って目標を明確にしながら、積極的に案を出したり、受け入れたりすることで、鎌倉散策を企画した。企画は交流の拡大を心掛け、チーム分けから食事、イベントまで様々な工夫をした。また、直接参加し、考えと現実のギャップや参加者の意見から、課題を見つけて次の企画を改善させようとしたおかげで、好評を得て参加者も増え続けた。その結果、おかげで日本人の友達が出来たとたくさん感謝されただけではなく、アンケートで満足度が9割まで上がったため、達成感を感じた。この経験から、自分の強みを活かすことで、周りと課題解決に取り組み、誰かの力になることの大切さを学んだ。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>山田コンサルティンググループ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→GD→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
結論ファースト、冗長な文章にしない
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
数多あるコンサルティング会社の中で何故山田なのか、具体的にコンサルタントとして何をしたいかを言語化する。</span>
</p>
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ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
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</p>
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<h2>DTS 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代にもっとも力を入れて取り組み成果を上げたエピソード。特に工夫した点などあれば併せて記載。(300文字まで)</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代にもっとも力を入れたことは、所属サークル活動におけるキャンプイベント運営である。私はこれまでに2回運営に携わってきたが、1回目は自分含めメンバーの企画理解度が低かった為に、運営をスムーズに進行出来なかった。私はこの失敗を挽回する為に2回目のスタッフを担当し、課題の改善に向けて行動していった。私は課題であった企画理解度の低さを解消する為に、例年よりミーティングの回数を増やすことを提案したり、コミュニケーションを積極的に取っていくよう促したりした。会話が増えメンバー各々の理解が深まった結果、運営もスムーズに進行出来、参加者満足度も向上させることが出来た。</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機(350文字まで)</h3>
<p class="column-p">
私の貴社への志望動機は2つあり、1つは貴社が様々な事業領域を持つ、独立系SIerであるということに魅力を感じたからである。1つ目に私が就職活動を通じて至った結論は、SE職として、ITの力でモノ作りをしてみたいということである。また1つの分野に特化したSEになるより、<span class="hide_box_2">様々な分野のシステム構築に携わりたいとも考えている。そこで貴社が金融業や製造業など幅広い事業領域を持ち、様々なことに挑戦できる環境があるということは魅力的であった。2つ目の動機は、貴社がグローバル展開に力を入れているということに魅力を感じたからである。私には、将来は海外を舞台に仕事をしてみたいという思いがある。そこで貴社が海外に拠点を持ち、これからより海外事業に力を入れていくという姿勢があるということは、非常に魅力的だと考えている。</p>
<h3 class="esQuestion">私の特徴(300文字まで)</h3>
<p class="column-p">
私の特徴は、負けず嫌いな性格を活かし、失敗を次の成功に繋げられることである。学生時代に最も力を入れたことでも述べたのですが、私は所属サークル活動におけるキャンプイベント運営にて、失敗と成功、2つの経験をした。私は昔から負けず嫌いで、何事においても失敗のまま終わるのが嫌な性格であった。その為、1回目の運営が失敗に終わってしまった時、次こそは必ず成功させてやると考え、2回目の運営スタッフに立候補した。そして成功に向けて主体的に行動した結果、成功させることが出来た。この経験のように、私は負けず嫌いな性格をモチベーションにし、失敗を次の成功に繋げられる特徴がある。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社DTS</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
簡潔かつ論理的な記述
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜSIerなのか、なぜ独立系なのか、なぜDTSなのかを言語化する。</span>
</p>
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<p class="column-p">デロイトトーマツコンサルティングの就活本選考体験記(2020年卒,アソシエイツ)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>デロイトトーマツコンサルティング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>アソシエイツ</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→ES・ウェブテスト→面接4回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">12月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大きな部屋に学生150人ほどが集められ、全体に向けて会社説明がされる。この説明会を受けないと選考過程に進めない。社員は真面目で優秀そうな方が多い印象を受けた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の12月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・自己PR(200文字以下)<br>
・学生時代に頑張ったこと(250文字以下)<br>
・自分の長所・短所についてエピソードを交えて(250文字以下)<br>
・困難を乗り越えた経験(250文字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出期限から約10日後、マイページにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・相手が読みやすいようにピラミッド構造を意識して記述した。<br>
・自己PRや自分の長所を書くとき、コンサルタントにあうような要素をピックアップして記入した。<br>
・困難についての記述では、コンサルタントとして働いた時に起こりそうな出来事を書き、それを乗り越えた方法を丁寧に描写した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でウェブテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TGWebを受けさせられる。難易度は普通のTGWebと同じ。時間はタイト。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出期限から10日後、マイページにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 中堅1人、若手1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
進め方<br>
・初めに学生6人が小会議室に集められて待機する<br>
・その後、<span class="hide_box_5">1人ずつ別室に移動して面接を行う<br>
・若手社員が進行役、中堅社員が記録係を担当していた<br>
<br>
質問内容<br>
・学生時代に頑張ったことは<br>
・困難に直面した経験、またそれをどう乗り越えたか<br>
・なぜコンサルタントを志望するのか<br>
・ストレスを溜めた時、どう解消しているか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始和やかであった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストでコンサルタントのように話せたこと<br>
・矛盾のない回答ができたこと<br>
・面接官とのコミュニケーションを楽しんだこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1月下旬、受験翌日にマイページにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅社員2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">進め方<br>
・始めに文章を読んだ後、それに基づいたケース問題を解いた。(約50分)<br>
・その後、こちらの回答について面接官2人から質問される。(約30分)<br>
・面接官は2人とも鋭い質問を飛ばしてくる。<br>
<br>
質問内容<br>
・まず、こちらの回答の意図を把握しようとする質問をしてくる。<br>
・その後、なぜこのような回答をしたのか。他に考えられることはあるのか。本当にこの打ち手がベストなのか。などの質問をしてくる。<br>
・鋭い深掘りを何度も飛ばしてきた。こちらが曖昧な回答をすると、そこを的確についてくる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">・面接会場の雰囲気は厳かであった。<br>
・こちらの回答に対しては、にこやかに反応することはなく、表情を変えずに軽く頷くだけであった。<br>
・曖昧な回答をしたときは首をかしげ、さらに質問をしてきた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストでコンサルタントのように話したこと。<br>
・効果的なセグメント分けができたこと。<br>
・相手の質問の意図を汲み取り、それに対してしっかりと受け答えができたこと。<br>
・面接官がこちらの解答に否定的な意見を述べたとき、その意見を取り入れて建設的な議論ができたこと。<br>
・面接官とディスカッションをするように心がけると良いと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2月上旬、受験より約1週間後、マイページにて</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 中堅社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">進め方<br>
・別室で推論問題を数問とかされた後、小会議室に移動して面接を行う<br>
・3時面接前にマイページ上から提出した小論文に基づいた質問と深掘りを約20分、逆質問を約10分行った。<br>
<br>
質問内容<br>
・なぜコンサルタントを志望するのか<br>
・なぜデロイトを志望するのか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始和やかであった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストでロジカルに話したこと<br>
・社員の方との会話を楽しむ姿勢で面接をしたこと<br>
・言葉を慎重に選んで相手に伝わるように話したこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2月中旬、受験より5日後、マイページにて</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 パートナー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">進め方<br>
・4次面接前に提出したアンケートに沿った質問+経営や技術に関する質問を約15分、最後に逆質問を約5分<br>
<br>
質問内容<br>
・なぜ総合商社ではなくコンサル業界を志望するのか<br>
・なぜデロイトを志望するのか<br>
・経営についてどれぐらい興味があるか<br>
・技術についてどれぐらい興味があるか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">・面接会場の雰囲気は厳粛であった<br>
・こちらの回答に対しては軽く頷くのみで、笑顔は見せなかった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストでコンサルタントとのように話せたこと<br>
・矛盾のない回答ができたこと<br>
・面接官に詰められた時、頑固に自分の姿勢を貫くのではなく、相手の意見を取り入れつつ柔軟に対応できたこと<br>
・相手の質問に対する回答に詰まった時、どう答えればいいかと尋ね、素直な姿勢を見せたこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2月下旬、受験より1日後、マイページにて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30〜40人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">マッチングアプリで知り合った方と。選考への影響はない。会社や働き方について詳しく聞けたので、とてもよかった。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">会社ホームページ、説明会、ネットの記事、ob訪問を通して</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">論理的思考力・コミュニケーション能力・人柄</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">論理的思考力がある・コミュニケーションをうまくとれる・真面目</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">まずはウェブテスト対策として、TGWebの対策本を1周することをおすすめします。次に、ケース面接対策も対策本でした方が良いでしょう。その2つをパスした後の面接は、自己分析・企業研究をしっかり行って、面接で矛盾なく論理的に落ち着いた対応ができるよう状態にすると良いと思います。</span></p>
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<p class="column-p">ブラザー工業の就活本選考体験記(2020年卒,事務系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ブラザー工業</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の五月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接二回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学三回生の二月ごろ</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">学内の説明会。会社説明のあと学生からの質問タイムがあった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学三回生の二月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業以外の活動で、2年間以上続けていることがあれば教えてください。<br>
過去10年間~将来の「自分史」をご記入ください。事実をもとに、1行で表現してください。(60文字以下)<br>
以上の内容を踏まえて、自分の特徴をPRしてください。(120文字以下)<br>
あなたが学生時代に最も力を入れたことを具体的に教えてください。(400文字以下)<br>
あなたが仕事を通して実現したい夢を教えてください。(250文字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内にメールで連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分史をESで書かされるのが特徴的なので、早い段階から構成等の準備をしておくこと。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">おそらくSPI、さほど難しくない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内にメールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40~50分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESに沿った質問に加えて、<span class="hide_box_5">ガクチカや自己PRなどオーソドックスな質問が多い。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">二人のグループ面接だったので、より印象に残るように簡潔にわかりやすく質問に答えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話で連絡</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、役職は不明だが、年次が高い社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40~50分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに沿った質問と企業選びの軸など比較的簡単な質問で終了。終わりに性格テストを受ける。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">かなり穏やかな雰囲気で行われたので話しやすかったが、ぼろがでないように気をつけた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内にメールで連絡</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明だが、おそらく少ない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">BtoBメーカーはあまり受けていなかったので業界本や企業HPなどを参考にした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">わからないが話しやすい社員が多かったので、人柄は見ていたよ思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">明るい人が多い印象。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">私は最終面接で企業選びの軸について聞かれたので、あまり軸の定まっていない人は特に自己分析と企業研究に時間を割くようにすれば、ここだけでなく他の企業の面接も楽になると思います。</span></p>
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<p class="column-p">凸版印刷の就活本選考体験記(2020年卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>凸版印刷株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→webテスト→面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">影響は特になし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4月上旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">趣味、特技100文字以下<br>
学生時代力を入れたこと400文字以下<br>
志望理由800文字以下</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内にマイページにて。<br>
最終結果のみ電話。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問には簡潔にわかりやすく答えることを意識した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事と技術系の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代頑張ったこと<span class="hide_box_5"><br>
研究内容<br>
どういう仕事がしたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかで話しやすい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問には簡潔にわかりやすく答えることを意識した</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて。2週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事と技術系</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接と変わりなく、ほぼ同じ質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ありきたりな質問ばかりなので、大きな声ではっきり話すことだけを意識していた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話。2週間以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">ホームページ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">人柄を重視していた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">コミュニケーションが取れる人。しかし、質問にしっかり答えられれば問題ないです。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自己分析をしっかり行い、企業でどんな事業があるか調べて、自分がどの分野で活躍できそうかまとめておくこと。</span></p>
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<p class="column-p">近畿日本ツーリスト首都圏の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社近畿日本ツーリスト首都圏</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月頭</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">限定セミナー→エントリーシート・Webテスト→面談会→グループディスカッション→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2月下旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ホールディングス化したので、新宿のビルに合説のように各会社がブースを作り、学生が興味のあるところに訪問するという形の会社説明会だった。
特に選考への影響は無いと感じた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">近畿日本ツーリスト首都圏を志望する理由<br>
入社後挑戦したい仕事とその理由<br>
当社で活かせる自身の強み<br>
自覚している性格について長所・短所を含めて<br>
以上4つ全て全角200字以内</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1ヶ月後の5月中旬、マイページで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">字数が少ない分、これだけは言っておきたいというキーワードと自分の意思をどれだけ詰め込めるかが大事。簡潔に自分のことが伝わるように、無駄なことは省く。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でウェブテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TGWEB方式</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5月中旬、マイページ上</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5〜6</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分〜1時間程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">控え室に案内された後、各グループ名が伝えられて別れる。<br>
テーマは2つ。1つにつき、ディスカッション〜発表含めて20分程度で、毎回ローテーションで回ってくる会社の人事の方がフィードバックをしてくれる。<br>
発表は、グループ内の人に向けてする。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ほどよい緊張感があったが、終始和やかだった。活発に意見を交わしてるグループがほとんどのようにみえた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の意見を出すだけでなく、相手の意見をちゃんと聞いて噛み砕く。同意するのももちろんだが、他の人の意見を聞いて新たな提案や提言をするのも積極的な姿勢に見られて好印象だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2〜3日後 マイページ上で</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事の中堅ぐらいの方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分〜40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
1分程度の自己PR、<br>
質問はなぜグループの中でも首都圏なのか、<span class="hide_box_5">首都圏のイメージについての2点<br>
PRの時間は挙手制、そのあとは指名されたら答える</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ある程度の緊張感はあったが、グループ面接ということもあり、堅苦しすぎない程度の雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1人あたりの時間で考えると10分程度しかないので、簡潔に答える。他の人の時間にも耳を傾ける。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で、2〜3日後</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、ベテランや役員の方中心</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">グループディスカッションの際に提出したエントリーシートとは別の履歴書を元に色々なことを聞かれる。<br>
自己PR、志望動機、やりたい仕事、学生時代頑張ったことなど基本的なことを聞かれた後に、それぞれのことについて深堀りされ、付随した質問もされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感のある雰囲気だが、人事の方が和ませようとしてくれた。また、親身に話を聞いてくれ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終は人事の方もベテラン揃いで、緊張感も強くなるが、最後まで伝えたいことを伝えるという気持ちを大切に、諦めずに頑張るのが大事</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">第一志望で即内定承諾したのでよくわからない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の12月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">会社説明、社員の方との座談会、グループワークで模擬的な旅行造成</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">わからない。明確に言われたことは無い</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">ホームページをしっかり見た上で、インターンや説明会で社員の方と会える時に聞きたいことを聞く</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">人間性(会社の雰囲気に合うかどうか)、入社意欲、何がしたいか、</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">明るく親しみやすい方</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">とにかく気になることは全て聞き、自分の中で会社に入ったら何がしたいか、どうしてこの会社がいいのかという軸を明確にしておく</span></p>
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'title' => '日立システムズの就活本選考体験記(2020年卒,SE)',
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<p class="column-p">日立システムズの就活本選考体験記(2020年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日立システムズ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学生四年の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">四年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出 </p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望理由、学生時代力に入れたこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">誠実に答えること</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">後日マイページ</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">配られた問題に対して原因を分析し、結論を紙にまとめて発表する</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">楽しく話した</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間を守ること、明確な役割に分けないこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2、3日後マイページ</p>
<h2>一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートで記入したことについて質問した<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">フランク</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">主に学生時代一番力に入れたことをめぐって質問するので、早口にならず、誠実に答えるなら問題ない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間内 マイページ</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">よくわかりません</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業のホームページをきちんと読む</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">質問されたことをロジカル的、わかりやすく説明できるかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">しっかりする者</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">企業研究がとても大事で、志望理由はいまいちになると鋭い質問が来る。質問にたいして、分かりやすく”なぜ”に答えることが求められていると感じた</span></p>
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<p class="column-p">南都銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>南都銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の六月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">三回生の四月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">WEBからプリントアウトして郵送</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">金融業界について、自身の考え(200字以下)、南都銀行の志望理由(200字以下)、今まで一番心に残るエピソード、その理由(400字以下)、あなたの一番大切なものと、その理由(400字以下)、あなたの夢と、その理由(400字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内にメールで連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">合計の文字数が多いので誤字脱字に注意した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">種類はわからないが一般的なWebテスト本で対策可能</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内にメールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、人事と若手社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
面接というよりは面談に近い感じであった。ざっくばらんに会話をして、<span class="hide_box_5">逆質問を繰り返し、こちらの就活に対する不安を解消してくれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">素直に質問を投げかけるといい。しかし、根拠がなくただ質問するとうことは逆に評価を下げうるので注意。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内に次の選考の連絡をメールで来る</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">一時間三十分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">法人営業や札勘定のワークをしてから人事部と面談。それゆえ面談の時間は極めて短かった。強み弱みなどを聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内にメールで連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">時事テストを受けた後、面接。かなり穏やかな雰囲気の中、志望動機などを聞かれて終了</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">変な質問が来るかと身構えていいたがいたって普通の面接だった。落ち着いてやるのがよい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話で連絡</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">メガバンクも受けていたのでWEB等で地方銀行について調べて終えた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">営業ができるかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">明るい人が多いイメージ。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの文字数がかなり多いので、誤字脱字や全体の構成バランス等に注意すること。面接はかなり和やかな雰囲気のなか行われるので、下手なことをしない限り大丈夫だと思われる。</span></p>
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<p class="column-p">南都銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>南都銀行</td>
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<th>部門(職種)</th>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">三回生の四月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">WEBからプリントアウトして郵送</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">金融業界について、自身の考え(200字以下)、南都銀行の志望理由(200字以下)、今まで一番心に残るエピソード、その理由(400字以下)、あなたの一番大切なものと、その理由(400字以下)、あなたの夢と、その理由(400字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内にメールで連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">合計の文字数が多いので誤字脱字に注意した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">種類はわからないが一般的なWebテスト本で対策可能</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内にメールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、人事と若手社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
面接というよりは面談に近い感じであった。ざっくばらんに会話をして、<span class="hide_box_5">逆質問を繰り返し、こちらの就活に対する不安を解消してくれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">素直に質問を投げかけるといい。しかし、根拠がなくただ質問するとうことは逆に評価を下げうるので注意。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内に次の選考の連絡をメールで来る</p>
<h2>二次面接</h2>
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<p class="column-p">一時間三十分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">法人営業や札勘定のワークをしてから人事部と面談。それゆえ面談の時間は極めて短かった。強み弱みなどを聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
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<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
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<p class="column-p">時事テストを受けた後、面接。かなり穏やかな雰囲気の中、志望動機などを聞かれて終了</p>
<h3>雰囲気</h3>
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<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">変な質問が来るかと身構えていいたがいたって普通の面接だった。落ち着いてやるのがよい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話で連絡</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">メガバンクも受けていたのでWEB等で地方銀行について調べて終えた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">営業ができるかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">明るい人が多いイメージ。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの文字数がかなり多いので、誤字脱字や全体の構成バランス等に注意すること。面接はかなり和やかな雰囲気のなか行われるので、下手なことをしない限り大丈夫だと思われる。</span></p>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">三回生の四月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">WEBからプリントアウトして郵送</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">金融業界について、自身の考え(200字以下)、南都銀行の志望理由(200字以下)、今まで一番心に残るエピソード、その理由(400字以下)、あなたの一番大切なものと、その理由(400字以下)、あなたの夢と、その理由(400字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
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<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">種類はわからないが一般的なWebテスト本で対策可能</p>
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<p class="column-p">三日以内にメールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
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<h3>時間</h3>
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<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
面接というよりは面談に近い感じであった。ざっくばらんに会話をして、<span class="hide_box_5">逆質問を繰り返し、こちらの就活に対する不安を解消してくれた。</p>
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<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
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<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
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<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
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南都銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!
就活本選考体験記一覧
会社名
南都銀行
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大学四年生の六月
選考フロー
エントリーシート・Webテスト→面接三回
エントリーシート提出時期
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内容や難易度
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三日以内にメールで連絡
一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
一人
面接官の人数、役職など
二人、人事と若手社員
時間
40分
質問内容や進め方
面接というよりは面談に近い感じであった。ざっくばらんに会話をして、逆質問を繰り返し、こちらの就活に対する不安を解消してくれた。
雰囲気
かなり和やか
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一人
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<h2>河村電器産業 2020卒,営業職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">受けたい業種</h3>
<p class="column-p">
営業職</p>
<h3 class="esQuestion">保有スキル</h3>
<p class="column-p">
普通自動車第一種運転免許</p>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技</h3>
<p class="column-p">
「パズル」:主に1000ピースのものを隙間時間に取り組んでいました。このことから<span class="hide_box_2">少しずつでもコツコツと続けていける継続力を養うことができました</p>
<h3 class="esQuestion">インターンシップ経験</h3>
<p class="column-p">
有り</p>
<h3 class="esQuestion">どのようなインターンシップか</h3>
<p class="column-p">
文部科学省 文化庁 地域文化創生本部 日本の文化を学生に広める方法、というテーマをいただき7人のグループで地域文化創生本部の実務を経験しつつ、テーマに関するプレゼンを作成するという活動です。</p>
<h3 class="esQuestion">ゼミでは何をしているか</h3>
<p class="column-p">京都観光と文化経済を学ぶゼミでは、「株式会社らくたび」とともに京都の駅をスタートとして、3~3.5㎞ほど寺社や文化遺産を見て回る、「京都さんぽ」を企画する活動をしています。また、観光地を調べてガイドを行う「観光ガイド実習」という活動も行っています。この活動では自分の担当する観光地について調べ、ゼミ生の前で発表します。私はこの活動で、自分が調べた内容を話すのではなく伝えることの難しさを知りました。今では自分だけでなく皆が理解できる話し方を意識しています。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">「臨機応変な対応」<br>
私はコンビニでアルバイトをしています。コンビニの業務としてはレジ打ちや店内清掃など多くのものがあります。また、それらの業務と並行してコピー機やコーヒーマシンの使い方がわからないお客様の対応もしなければなりません。ここで対応するお客様の順番を間違えば、定員の対応が悪いというクレームにつながります。お客様の動向に注意しすぎてもお店としての仕事を進めることができず、他のスタッフに迷惑をかけてしまいます。実際に多くのお客様がレジに並ばれていたにも関わらず、コーヒーマシンの清掃をしていたら、お客様から早くレジをしてほしいと怒られたことがあります。それ以来、レジから離れていても常にお店全体の状況を把握し、行うことの優先順位をつけています。これにより、効率よく動くことができるようになりました。おかげで今では、他のスタッフに指示を出す役割を担わせてもらえるようになりました。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">「新入生のサポート」<br>
私は大学で新入生をサポートするための団体に所属しています。その団体での活動において、私は人との接し方を常に意識することができるようになりました。新入生にとって、大学生活の初めは見知らぬ人ばかりで緊張しています。そんな新入生と接するために私は常に笑顔で接していました。新入生と会話するうえで最も気を付けなければいけないことは沈黙を作らないことだと最初は考えていました。そのため私は、自分から話題を繋ぎ続けることを考えすぎて、新入生の自発的発言を遮ってしまっていました。そのことを同じ団体に所属している先輩から指摘されて以来、相手の発言を促すことを意識するようになりました。このことから質問の仕方や話し方を工夫することを心がけるようにしています。今では、初対面の相手でも緊張せずに笑顔や話し方を意識することができるようになりました。</p>
<h3 class="esQuestion">「もっとこうしたらいいのに」と考えて行動したこと</h3>
<p class="column-p">コンビニでのアルバイトにて行動したことがあります。アルバイトを始めて半年ほど経った時に、今までは自分の仕事しか見えていなかったのですが、仕事に慣れてくるとどの商品が売れているのか、売れていないのかが気づけるようになりました。基本的に売り場を作るのは社員かアルバイト歴が2年以上の人と決まっています。しかし、商品の位置を少し入れ替えるだけでも、売り上げが変わりそうなところがあったので店長に許可をいただいて自分から売り場を作り直したことがあります。結果としては作り替えた置き場の商品は先月に比べて二倍になり、店長から称賛されたことがあります。それ以来、時間がある時には自分から売り場を作り替えを行うようにしています。</p>
<h3 class="esQuestion">社会人としてあなたが発揮できそうな強み</h3>
<p class="column-p">「視野の広さ」<br>
私の社会人として発揮できそうな強みは視野の広さだと感じています。私は大学の新入生をサポートするための団体にてリーダーを務めていました。イベントを行う際には事前に計画を立て、リハーサルなどを何回も繰り返します。しかし、どんなに準備をしていても当日に予期せぬトラブルが発生してしまいます。トラブルの被害を最小限に抑えるために必要なことは常に周りに目を向けることだと感じました。トラブルが発生する前に周りを見て、違和感を感じることができれば、被害を抑えることができます。リーダーという立場を1年半続けてきたことで私は自然に周りを見るようになりました。また、自分の仕事だけでなく同期の仕事にも目を向け、仕事を抱えすぎていないか、ちゃんと休めているかも逐一、気にすることができるようになりました。私はこの力を生かして御社でも自分一人ではなく仲間のことも気にしながら共に活躍していけるよう貢献します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>河村電器産業株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>京都橘大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>現代ビジネス学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
会社説明会+ES→面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
書く内容が多いため、早めに取り組んだこと。また、一般的な答えではなく、あまり人が経験していない内容や自分を表現できるような個性的な内容を書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ESの提出までにはあまり時間がないため、提出可能期間になったらすぐに出すことをオススメする。</span>
</p>
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</p>
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<h2>山田コンサルティンググループ 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたは就職活動においてどのような考え方で、志望する業界や企業をみていますか。(400字以内)</h3>
<p class="column-p">
私が就職活動において大事にしている考え方は二つある。一つ目は、常にチャレンジングで、成長できる環境である。私は社会全体に良い影響を与えられる仕事がしたいと考えている。そのため、自分の専門性を高め、成長する必要があると考える。優秀な社員の方々と切磋琢磨可能な環境で、高い目標を視野に入れながら、幅広い分野にチャレンジしていきたい。逆境にめげることなく、自分の考えを武器にお客様や社会に変革をもたらす人に成長したい。二つ目は、若手から裁量権を持ち、主体的に働くことが可能な環境である。このような環境では、更に自分の考えや行動に責任を持って働きながら、成長出来ると考えている。また、若手から各自の考えを自由に伝えることで、異なる考えをぶつけ合いながら、最もお客様の力になるアイディアを生み出すことが出来ると考える。それで、自分のためにも、お客様のためにもなると考えている。</p>
<h3 class="esQuestion">山田コンサルティンググループを志望する理由について、教えてください。その際に、あなたにとって山田コンサルティンググループは他の志望企業とどのように異なるかについても記載ください。(400字以内)</h3>
<p class="column-p">
私は自分の考えでお客様の課題を解決し、成長を支えることで、社会に新しい価値を提供したい考え、コンサルタントを志望している。その中で、貴社を志望する理由は中堅・中小企業の事業再生を強みとしていることによる現場主義と社会的意義に共感しているからである。最も近い位置で提案だけではなく、実行まで携わることで、<span class="hide_box_2">お客様の真の悩みに適切な対応をする貴社に魅力を感じるからである。お客様の力になるためには、現場で全体像を把握し、信頼関係を築きながら、価値を提供する必要があると考えているため、共感している。次に、社会の土台を支えることで、社会に与える影響が大きいことに魅力を感じるからである。私は仕事を続けるためには、社会的意義がある仕事をすることが大事だと考える。貴社のインターンシップを通じて事業再生の仕事にやりがいを感じ、この仕事で社会を支えたいという気持ちが高まり、興味を持った。</p>
<h3 class="esQuestion">これまでにあなたが自分自身の強みを活かして成果を上げた経験について、下記の5つからその強みを選択した上で教えてください。(600文字以内) A) 学んだり、考えたりすることで新しい物事を発見すること B) 誰かの役に立ったり、人を助けたりすること C) 人や組織を巻き込み、影響力のある大きな目標を実現すること D) 1つのものごとを極め、誰よりも上手くなること E) その他(上記に該当する強みがない場合に選択)</h3>
<p class="column-p">
私の強みは人や組織を巻き込み、影響力のある大きな目標を実現することだと考える。私は100人規模の学生団体で、留学生の生活支援を行う中で、周りを巻き込んで企画を立案し、交流の活性化と満足度の向上に貢献した。活動の中で、担当の留学生以外には会う機会が少ない構造的な問題を感じた。留学生に直接聞いた時に距離を感じると答えた人が多く、アンケートで満足度が6割と低かったため、力になっていないことに悔しさを感じた。故に幅広く交流可能な機会を作り、更に親密になって留学を楽しむことが出来るようにしたいと考え、部員を集めて会議をした。会議で意見の違いはあったが、提案した人として責任を持って目標を明確にしながら、積極的に案を出したり、受け入れたりすることで、鎌倉散策を企画した。企画は交流の拡大を心掛け、チーム分けから食事、イベントまで様々な工夫をした。また、直接参加し、考えと現実のギャップや参加者の意見から、課題を見つけて次の企画を改善させようとしたおかげで、好評を得て参加者も増え続けた。その結果、おかげで日本人の友達が出来たとたくさん感謝されただけではなく、アンケートで満足度が9割まで上がったため、達成感を感じた。この経験から、自分の強みを活かすことで、周りと課題解決に取り組み、誰かの力になることの大切さを学んだ。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>山田コンサルティンググループ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→GD→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
結論ファースト、冗長な文章にしない
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
数多あるコンサルティング会社の中で何故山田なのか、具体的にコンサルタントとして何をしたいかを言語化する。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
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<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>DTS 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代にもっとも力を入れて取り組み成果を上げたエピソード。特に工夫した点などあれば併せて記載。(300文字まで)</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代にもっとも力を入れたことは、所属サークル活動におけるキャンプイベント運営である。私はこれまでに2回運営に携わってきたが、1回目は自分含めメンバーの企画理解度が低かった為に、運営をスムーズに進行出来なかった。私はこの失敗を挽回する為に2回目のスタッフを担当し、課題の改善に向けて行動していった。私は課題であった企画理解度の低さを解消する為に、例年よりミーティングの回数を増やすことを提案したり、コミュニケーションを積極的に取っていくよう促したりした。会話が増えメンバー各々の理解が深まった結果、運営もスムーズに進行出来、参加者満足度も向上させることが出来た。</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機(350文字まで)</h3>
<p class="column-p">
私の貴社への志望動機は2つあり、1つは貴社が様々な事業領域を持つ、独立系SIerであるということに魅力を感じたからである。1つ目に私が就職活動を通じて至った結論は、SE職として、ITの力でモノ作りをしてみたいということである。また1つの分野に特化したSEになるより、<span class="hide_box_2">様々な分野のシステム構築に携わりたいとも考えている。そこで貴社が金融業や製造業など幅広い事業領域を持ち、様々なことに挑戦できる環境があるということは魅力的であった。2つ目の動機は、貴社がグローバル展開に力を入れているということに魅力を感じたからである。私には、将来は海外を舞台に仕事をしてみたいという思いがある。そこで貴社が海外に拠点を持ち、これからより海外事業に力を入れていくという姿勢があるということは、非常に魅力的だと考えている。</p>
<h3 class="esQuestion">私の特徴(300文字まで)</h3>
<p class="column-p">
私の特徴は、負けず嫌いな性格を活かし、失敗を次の成功に繋げられることである。学生時代に最も力を入れたことでも述べたのですが、私は所属サークル活動におけるキャンプイベント運営にて、失敗と成功、2つの経験をした。私は昔から負けず嫌いで、何事においても失敗のまま終わるのが嫌な性格であった。その為、1回目の運営が失敗に終わってしまった時、次こそは必ず成功させてやると考え、2回目の運営スタッフに立候補した。そして成功に向けて主体的に行動した結果、成功させることが出来た。この経験のように、私は負けず嫌いな性格をモチベーションにし、失敗を次の成功に繋げられる特徴がある。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社DTS</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
簡潔かつ論理的な記述
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜSIerなのか、なぜ独立系なのか、なぜDTSなのかを言語化する。</span>
</p>
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<p class="column-p">デロイトトーマツコンサルティングの就活本選考体験記(2020年卒,アソシエイツ)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>デロイトトーマツコンサルティング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>アソシエイツ</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→ES・ウェブテスト→面接4回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">12月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大きな部屋に学生150人ほどが集められ、全体に向けて会社説明がされる。この説明会を受けないと選考過程に進めない。社員は真面目で優秀そうな方が多い印象を受けた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の12月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・自己PR(200文字以下)<br>
・学生時代に頑張ったこと(250文字以下)<br>
・自分の長所・短所についてエピソードを交えて(250文字以下)<br>
・困難を乗り越えた経験(250文字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出期限から約10日後、マイページにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・相手が読みやすいようにピラミッド構造を意識して記述した。<br>
・自己PRや自分の長所を書くとき、コンサルタントにあうような要素をピックアップして記入した。<br>
・困難についての記述では、コンサルタントとして働いた時に起こりそうな出来事を書き、それを乗り越えた方法を丁寧に描写した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でウェブテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TGWebを受けさせられる。難易度は普通のTGWebと同じ。時間はタイト。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出期限から10日後、マイページにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 中堅1人、若手1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
進め方<br>
・初めに学生6人が小会議室に集められて待機する<br>
・その後、<span class="hide_box_5">1人ずつ別室に移動して面接を行う<br>
・若手社員が進行役、中堅社員が記録係を担当していた<br>
<br>
質問内容<br>
・学生時代に頑張ったことは<br>
・困難に直面した経験、またそれをどう乗り越えたか<br>
・なぜコンサルタントを志望するのか<br>
・ストレスを溜めた時、どう解消しているか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始和やかであった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストでコンサルタントのように話せたこと<br>
・矛盾のない回答ができたこと<br>
・面接官とのコミュニケーションを楽しんだこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1月下旬、受験翌日にマイページにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅社員2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">進め方<br>
・始めに文章を読んだ後、それに基づいたケース問題を解いた。(約50分)<br>
・その後、こちらの回答について面接官2人から質問される。(約30分)<br>
・面接官は2人とも鋭い質問を飛ばしてくる。<br>
<br>
質問内容<br>
・まず、こちらの回答の意図を把握しようとする質問をしてくる。<br>
・その後、なぜこのような回答をしたのか。他に考えられることはあるのか。本当にこの打ち手がベストなのか。などの質問をしてくる。<br>
・鋭い深掘りを何度も飛ばしてきた。こちらが曖昧な回答をすると、そこを的確についてくる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">・面接会場の雰囲気は厳かであった。<br>
・こちらの回答に対しては、にこやかに反応することはなく、表情を変えずに軽く頷くだけであった。<br>
・曖昧な回答をしたときは首をかしげ、さらに質問をしてきた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストでコンサルタントのように話したこと。<br>
・効果的なセグメント分けができたこと。<br>
・相手の質問の意図を汲み取り、それに対してしっかりと受け答えができたこと。<br>
・面接官がこちらの解答に否定的な意見を述べたとき、その意見を取り入れて建設的な議論ができたこと。<br>
・面接官とディスカッションをするように心がけると良いと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2月上旬、受験より約1週間後、マイページにて</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 中堅社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">進め方<br>
・別室で推論問題を数問とかされた後、小会議室に移動して面接を行う<br>
・3時面接前にマイページ上から提出した小論文に基づいた質問と深掘りを約20分、逆質問を約10分行った。<br>
<br>
質問内容<br>
・なぜコンサルタントを志望するのか<br>
・なぜデロイトを志望するのか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始和やかであった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストでロジカルに話したこと<br>
・社員の方との会話を楽しむ姿勢で面接をしたこと<br>
・言葉を慎重に選んで相手に伝わるように話したこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2月中旬、受験より5日後、マイページにて</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 パートナー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">進め方<br>
・4次面接前に提出したアンケートに沿った質問+経営や技術に関する質問を約15分、最後に逆質問を約5分<br>
<br>
質問内容<br>
・なぜ総合商社ではなくコンサル業界を志望するのか<br>
・なぜデロイトを志望するのか<br>
・経営についてどれぐらい興味があるか<br>
・技術についてどれぐらい興味があるか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">・面接会場の雰囲気は厳粛であった<br>
・こちらの回答に対しては軽く頷くのみで、笑顔は見せなかった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストでコンサルタントとのように話せたこと<br>
・矛盾のない回答ができたこと<br>
・面接官に詰められた時、頑固に自分の姿勢を貫くのではなく、相手の意見を取り入れつつ柔軟に対応できたこと<br>
・相手の質問に対する回答に詰まった時、どう答えればいいかと尋ね、素直な姿勢を見せたこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2月下旬、受験より1日後、マイページにて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30〜40人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">マッチングアプリで知り合った方と。選考への影響はない。会社や働き方について詳しく聞けたので、とてもよかった。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">会社ホームページ、説明会、ネットの記事、ob訪問を通して</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">論理的思考力・コミュニケーション能力・人柄</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">論理的思考力がある・コミュニケーションをうまくとれる・真面目</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">まずはウェブテスト対策として、TGWebの対策本を1周することをおすすめします。次に、ケース面接対策も対策本でした方が良いでしょう。その2つをパスした後の面接は、自己分析・企業研究をしっかり行って、面接で矛盾なく論理的に落ち着いた対応ができるよう状態にすると良いと思います。</span></p>
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<p class="column-p">ブラザー工業の就活本選考体験記(2020年卒,事務系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ブラザー工業</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の五月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接二回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学三回生の二月ごろ</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">学内の説明会。会社説明のあと学生からの質問タイムがあった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学三回生の二月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業以外の活動で、2年間以上続けていることがあれば教えてください。<br>
過去10年間~将来の「自分史」をご記入ください。事実をもとに、1行で表現してください。(60文字以下)<br>
以上の内容を踏まえて、自分の特徴をPRしてください。(120文字以下)<br>
あなたが学生時代に最も力を入れたことを具体的に教えてください。(400文字以下)<br>
あなたが仕事を通して実現したい夢を教えてください。(250文字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内にメールで連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分史をESで書かされるのが特徴的なので、早い段階から構成等の準備をしておくこと。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">おそらくSPI、さほど難しくない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内にメールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40~50分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESに沿った質問に加えて、<span class="hide_box_5">ガクチカや自己PRなどオーソドックスな質問が多い。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">二人のグループ面接だったので、より印象に残るように簡潔にわかりやすく質問に答えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話で連絡</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、役職は不明だが、年次が高い社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40~50分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに沿った質問と企業選びの軸など比較的簡単な質問で終了。終わりに性格テストを受ける。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">かなり穏やかな雰囲気で行われたので話しやすかったが、ぼろがでないように気をつけた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内にメールで連絡</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明だが、おそらく少ない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">BtoBメーカーはあまり受けていなかったので業界本や企業HPなどを参考にした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">わからないが話しやすい社員が多かったので、人柄は見ていたよ思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">明るい人が多い印象。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">私は最終面接で企業選びの軸について聞かれたので、あまり軸の定まっていない人は特に自己分析と企業研究に時間を割くようにすれば、ここだけでなく他の企業の面接も楽になると思います。</span></p>
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<p class="column-p">凸版印刷の就活本選考体験記(2020年卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>凸版印刷株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→webテスト→面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">影響は特になし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4月上旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">趣味、特技100文字以下<br>
学生時代力を入れたこと400文字以下<br>
志望理由800文字以下</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内にマイページにて。<br>
最終結果のみ電話。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問には簡潔にわかりやすく答えることを意識した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事と技術系の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代頑張ったこと<span class="hide_box_5"><br>
研究内容<br>
どういう仕事がしたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかで話しやすい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問には簡潔にわかりやすく答えることを意識した</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて。2週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事と技術系</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接と変わりなく、ほぼ同じ質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ありきたりな質問ばかりなので、大きな声ではっきり話すことだけを意識していた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話。2週間以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">ホームページ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">人柄を重視していた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">コミュニケーションが取れる人。しかし、質問にしっかり答えられれば問題ないです。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自己分析をしっかり行い、企業でどんな事業があるか調べて、自分がどの分野で活躍できそうかまとめておくこと。</span></p>
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<p class="column-p">近畿日本ツーリスト首都圏の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社近畿日本ツーリスト首都圏</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月頭</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">限定セミナー→エントリーシート・Webテスト→面談会→グループディスカッション→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2月下旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ホールディングス化したので、新宿のビルに合説のように各会社がブースを作り、学生が興味のあるところに訪問するという形の会社説明会だった。
特に選考への影響は無いと感じた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">近畿日本ツーリスト首都圏を志望する理由<br>
入社後挑戦したい仕事とその理由<br>
当社で活かせる自身の強み<br>
自覚している性格について長所・短所を含めて<br>
以上4つ全て全角200字以内</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1ヶ月後の5月中旬、マイページで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">字数が少ない分、これだけは言っておきたいというキーワードと自分の意思をどれだけ詰め込めるかが大事。簡潔に自分のことが伝わるように、無駄なことは省く。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でウェブテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TGWEB方式</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5月中旬、マイページ上</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5〜6</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分〜1時間程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">控え室に案内された後、各グループ名が伝えられて別れる。<br>
テーマは2つ。1つにつき、ディスカッション〜発表含めて20分程度で、毎回ローテーションで回ってくる会社の人事の方がフィードバックをしてくれる。<br>
発表は、グループ内の人に向けてする。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ほどよい緊張感があったが、終始和やかだった。活発に意見を交わしてるグループがほとんどのようにみえた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の意見を出すだけでなく、相手の意見をちゃんと聞いて噛み砕く。同意するのももちろんだが、他の人の意見を聞いて新たな提案や提言をするのも積極的な姿勢に見られて好印象だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2〜3日後 マイページ上で</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事の中堅ぐらいの方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分〜40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
1分程度の自己PR、<br>
質問はなぜグループの中でも首都圏なのか、<span class="hide_box_5">首都圏のイメージについての2点<br>
PRの時間は挙手制、そのあとは指名されたら答える</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ある程度の緊張感はあったが、グループ面接ということもあり、堅苦しすぎない程度の雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1人あたりの時間で考えると10分程度しかないので、簡潔に答える。他の人の時間にも耳を傾ける。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で、2〜3日後</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、ベテランや役員の方中心</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">グループディスカッションの際に提出したエントリーシートとは別の履歴書を元に色々なことを聞かれる。<br>
自己PR、志望動機、やりたい仕事、学生時代頑張ったことなど基本的なことを聞かれた後に、それぞれのことについて深堀りされ、付随した質問もされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感のある雰囲気だが、人事の方が和ませようとしてくれた。また、親身に話を聞いてくれ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終は人事の方もベテラン揃いで、緊張感も強くなるが、最後まで伝えたいことを伝えるという気持ちを大切に、諦めずに頑張るのが大事</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">第一志望で即内定承諾したのでよくわからない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の12月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">会社説明、社員の方との座談会、グループワークで模擬的な旅行造成</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">わからない。明確に言われたことは無い</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">ホームページをしっかり見た上で、インターンや説明会で社員の方と会える時に聞きたいことを聞く</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">人間性(会社の雰囲気に合うかどうか)、入社意欲、何がしたいか、</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">明るく親しみやすい方</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">とにかく気になることは全て聞き、自分の中で会社に入ったら何がしたいか、どうしてこの会社がいいのかという軸を明確にしておく</span></p>
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'title' => '日立システムズの就活本選考体験記(2020年卒,SE)',
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'description' => '日立システムズの就活本選考体験記(2020年卒,SE)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">日立システムズの就活本選考体験記(2020年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日立システムズ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学生四年の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">四年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出 </p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望理由、学生時代力に入れたこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">誠実に答えること</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">後日マイページ</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">配られた問題に対して原因を分析し、結論を紙にまとめて発表する</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">楽しく話した</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間を守ること、明確な役割に分けないこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2、3日後マイページ</p>
<h2>一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートで記入したことについて質問した<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">フランク</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">主に学生時代一番力に入れたことをめぐって質問するので、早口にならず、誠実に答えるなら問題ない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間内 マイページ</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">よくわかりません</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業のホームページをきちんと読む</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">質問されたことをロジカル的、わかりやすく説明できるかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">しっかりする者</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">企業研究がとても大事で、志望理由はいまいちになると鋭い質問が来る。質問にたいして、分かりやすく”なぜ”に答えることが求められていると感じた</span></p>
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<p class="column-p">南都銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>南都銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の六月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">三回生の四月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">WEBからプリントアウトして郵送</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">金融業界について、自身の考え(200字以下)、南都銀行の志望理由(200字以下)、今まで一番心に残るエピソード、その理由(400字以下)、あなたの一番大切なものと、その理由(400字以下)、あなたの夢と、その理由(400字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内にメールで連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">合計の文字数が多いので誤字脱字に注意した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">種類はわからないが一般的なWebテスト本で対策可能</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内にメールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、人事と若手社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
面接というよりは面談に近い感じであった。ざっくばらんに会話をして、<span class="hide_box_5">逆質問を繰り返し、こちらの就活に対する不安を解消してくれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">素直に質問を投げかけるといい。しかし、根拠がなくただ質問するとうことは逆に評価を下げうるので注意。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内に次の選考の連絡をメールで来る</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">一時間三十分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">法人営業や札勘定のワークをしてから人事部と面談。それゆえ面談の時間は極めて短かった。強み弱みなどを聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内にメールで連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">時事テストを受けた後、面接。かなり穏やかな雰囲気の中、志望動機などを聞かれて終了</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">変な質問が来るかと身構えていいたがいたって普通の面接だった。落ち着いてやるのがよい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話で連絡</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">メガバンクも受けていたのでWEB等で地方銀行について調べて終えた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">営業ができるかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">明るい人が多いイメージ。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの文字数がかなり多いので、誤字脱字や全体の構成バランス等に注意すること。面接はかなり和やかな雰囲気のなか行われるので、下手なことをしない限り大丈夫だと思われる。</span></p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>河村電器産業 2020卒,営業職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">受けたい業種</h3>
<p class="column-p">
営業職</p>
<h3 class="esQuestion">保有スキル</h3>
<p class="column-p">
普通自動車第一種運転免許</p>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技</h3>
<p class="column-p">
「パズル」:主に1000ピースのものを隙間時間に取り組んでいました。このことから<span class="hide_box_2">少しずつでもコツコツと続けていける継続力を養うことができました</p>
<h3 class="esQuestion">インターンシップ経験</h3>
<p class="column-p">
有り</p>
<h3 class="esQuestion">どのようなインターンシップか</h3>
<p class="column-p">
文部科学省 文化庁 地域文化創生本部 日本の文化を学生に広める方法、というテーマをいただき7人のグループで地域文化創生本部の実務を経験しつつ、テーマに関するプレゼンを作成するという活動です。</p>
<h3 class="esQuestion">ゼミでは何をしているか</h3>
<p class="column-p">京都観光と文化経済を学ぶゼミでは、「株式会社らくたび」とともに京都の駅をスタートとして、3~3.5㎞ほど寺社や文化遺産を見て回る、「京都さんぽ」を企画する活動をしています。また、観光地を調べてガイドを行う「観光ガイド実習」という活動も行っています。この活動では自分の担当する観光地について調べ、ゼミ生の前で発表します。私はこの活動で、自分が調べた内容を話すのではなく伝えることの難しさを知りました。今では自分だけでなく皆が理解できる話し方を意識しています。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">「臨機応変な対応」<br>
私はコンビニでアルバイトをしています。コンビニの業務としてはレジ打ちや店内清掃など多くのものがあります。また、それらの業務と並行してコピー機やコーヒーマシンの使い方がわからないお客様の対応もしなければなりません。ここで対応するお客様の順番を間違えば、定員の対応が悪いというクレームにつながります。お客様の動向に注意しすぎてもお店としての仕事を進めることができず、他のスタッフに迷惑をかけてしまいます。実際に多くのお客様がレジに並ばれていたにも関わらず、コーヒーマシンの清掃をしていたら、お客様から早くレジをしてほしいと怒られたことがあります。それ以来、レジから離れていても常にお店全体の状況を把握し、行うことの優先順位をつけています。これにより、効率よく動くことができるようになりました。おかげで今では、他のスタッフに指示を出す役割を担わせてもらえるようになりました。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">「新入生のサポート」<br>
私は大学で新入生をサポートするための団体に所属しています。その団体での活動において、私は人との接し方を常に意識することができるようになりました。新入生にとって、大学生活の初めは見知らぬ人ばかりで緊張しています。そんな新入生と接するために私は常に笑顔で接していました。新入生と会話するうえで最も気を付けなければいけないことは沈黙を作らないことだと最初は考えていました。そのため私は、自分から話題を繋ぎ続けることを考えすぎて、新入生の自発的発言を遮ってしまっていました。そのことを同じ団体に所属している先輩から指摘されて以来、相手の発言を促すことを意識するようになりました。このことから質問の仕方や話し方を工夫することを心がけるようにしています。今では、初対面の相手でも緊張せずに笑顔や話し方を意識することができるようになりました。</p>
<h3 class="esQuestion">「もっとこうしたらいいのに」と考えて行動したこと</h3>
<p class="column-p">コンビニでのアルバイトにて行動したことがあります。アルバイトを始めて半年ほど経った時に、今までは自分の仕事しか見えていなかったのですが、仕事に慣れてくるとどの商品が売れているのか、売れていないのかが気づけるようになりました。基本的に売り場を作るのは社員かアルバイト歴が2年以上の人と決まっています。しかし、商品の位置を少し入れ替えるだけでも、売り上げが変わりそうなところがあったので店長に許可をいただいて自分から売り場を作り直したことがあります。結果としては作り替えた置き場の商品は先月に比べて二倍になり、店長から称賛されたことがあります。それ以来、時間がある時には自分から売り場を作り替えを行うようにしています。</p>
<h3 class="esQuestion">社会人としてあなたが発揮できそうな強み</h3>
<p class="column-p">「視野の広さ」<br>
私の社会人として発揮できそうな強みは視野の広さだと感じています。私は大学の新入生をサポートするための団体にてリーダーを務めていました。イベントを行う際には事前に計画を立て、リハーサルなどを何回も繰り返します。しかし、どんなに準備をしていても当日に予期せぬトラブルが発生してしまいます。トラブルの被害を最小限に抑えるために必要なことは常に周りに目を向けることだと感じました。トラブルが発生する前に周りを見て、違和感を感じることができれば、被害を抑えることができます。リーダーという立場を1年半続けてきたことで私は自然に周りを見るようになりました。また、自分の仕事だけでなく同期の仕事にも目を向け、仕事を抱えすぎていないか、ちゃんと休めているかも逐一、気にすることができるようになりました。私はこの力を生かして御社でも自分一人ではなく仲間のことも気にしながら共に活躍していけるよう貢献します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>河村電器産業株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>京都橘大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>現代ビジネス学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
会社説明会+ES→面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
書く内容が多いため、早めに取り組んだこと。また、一般的な答えではなく、あまり人が経験していない内容や自分を表現できるような個性的な内容を書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
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ESの提出までにはあまり時間がないため、提出可能期間になったらすぐに出すことをオススメする。</span>
</p>
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ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
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</p>
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<h2>山田コンサルティンググループ 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたは就職活動においてどのような考え方で、志望する業界や企業をみていますか。(400字以内)</h3>
<p class="column-p">
私が就職活動において大事にしている考え方は二つある。一つ目は、常にチャレンジングで、成長できる環境である。私は社会全体に良い影響を与えられる仕事がしたいと考えている。そのため、自分の専門性を高め、成長する必要があると考える。優秀な社員の方々と切磋琢磨可能な環境で、高い目標を視野に入れながら、幅広い分野にチャレンジしていきたい。逆境にめげることなく、自分の考えを武器にお客様や社会に変革をもたらす人に成長したい。二つ目は、若手から裁量権を持ち、主体的に働くことが可能な環境である。このような環境では、更に自分の考えや行動に責任を持って働きながら、成長出来ると考えている。また、若手から各自の考えを自由に伝えることで、異なる考えをぶつけ合いながら、最もお客様の力になるアイディアを生み出すことが出来ると考える。それで、自分のためにも、お客様のためにもなると考えている。</p>
<h3 class="esQuestion">山田コンサルティンググループを志望する理由について、教えてください。その際に、あなたにとって山田コンサルティンググループは他の志望企業とどのように異なるかについても記載ください。(400字以内)</h3>
<p class="column-p">
私は自分の考えでお客様の課題を解決し、成長を支えることで、社会に新しい価値を提供したい考え、コンサルタントを志望している。その中で、貴社を志望する理由は中堅・中小企業の事業再生を強みとしていることによる現場主義と社会的意義に共感しているからである。最も近い位置で提案だけではなく、実行まで携わることで、<span class="hide_box_2">お客様の真の悩みに適切な対応をする貴社に魅力を感じるからである。お客様の力になるためには、現場で全体像を把握し、信頼関係を築きながら、価値を提供する必要があると考えているため、共感している。次に、社会の土台を支えることで、社会に与える影響が大きいことに魅力を感じるからである。私は仕事を続けるためには、社会的意義がある仕事をすることが大事だと考える。貴社のインターンシップを通じて事業再生の仕事にやりがいを感じ、この仕事で社会を支えたいという気持ちが高まり、興味を持った。</p>
<h3 class="esQuestion">これまでにあなたが自分自身の強みを活かして成果を上げた経験について、下記の5つからその強みを選択した上で教えてください。(600文字以内) A) 学んだり、考えたりすることで新しい物事を発見すること B) 誰かの役に立ったり、人を助けたりすること C) 人や組織を巻き込み、影響力のある大きな目標を実現すること D) 1つのものごとを極め、誰よりも上手くなること E) その他(上記に該当する強みがない場合に選択)</h3>
<p class="column-p">
私の強みは人や組織を巻き込み、影響力のある大きな目標を実現することだと考える。私は100人規模の学生団体で、留学生の生活支援を行う中で、周りを巻き込んで企画を立案し、交流の活性化と満足度の向上に貢献した。活動の中で、担当の留学生以外には会う機会が少ない構造的な問題を感じた。留学生に直接聞いた時に距離を感じると答えた人が多く、アンケートで満足度が6割と低かったため、力になっていないことに悔しさを感じた。故に幅広く交流可能な機会を作り、更に親密になって留学を楽しむことが出来るようにしたいと考え、部員を集めて会議をした。会議で意見の違いはあったが、提案した人として責任を持って目標を明確にしながら、積極的に案を出したり、受け入れたりすることで、鎌倉散策を企画した。企画は交流の拡大を心掛け、チーム分けから食事、イベントまで様々な工夫をした。また、直接参加し、考えと現実のギャップや参加者の意見から、課題を見つけて次の企画を改善させようとしたおかげで、好評を得て参加者も増え続けた。その結果、おかげで日本人の友達が出来たとたくさん感謝されただけではなく、アンケートで満足度が9割まで上がったため、達成感を感じた。この経験から、自分の強みを活かすことで、周りと課題解決に取り組み、誰かの力になることの大切さを学んだ。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>山田コンサルティンググループ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→GD→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
結論ファースト、冗長な文章にしない
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
数多あるコンサルティング会社の中で何故山田なのか、具体的にコンサルタントとして何をしたいかを言語化する。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>DTS 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代にもっとも力を入れて取り組み成果を上げたエピソード。特に工夫した点などあれば併せて記載。(300文字まで)</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代にもっとも力を入れたことは、所属サークル活動におけるキャンプイベント運営である。私はこれまでに2回運営に携わってきたが、1回目は自分含めメンバーの企画理解度が低かった為に、運営をスムーズに進行出来なかった。私はこの失敗を挽回する為に2回目のスタッフを担当し、課題の改善に向けて行動していった。私は課題であった企画理解度の低さを解消する為に、例年よりミーティングの回数を増やすことを提案したり、コミュニケーションを積極的に取っていくよう促したりした。会話が増えメンバー各々の理解が深まった結果、運営もスムーズに進行出来、参加者満足度も向上させることが出来た。</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機(350文字まで)</h3>
<p class="column-p">
私の貴社への志望動機は2つあり、1つは貴社が様々な事業領域を持つ、独立系SIerであるということに魅力を感じたからである。1つ目に私が就職活動を通じて至った結論は、SE職として、ITの力でモノ作りをしてみたいということである。また1つの分野に特化したSEになるより、<span class="hide_box_2">様々な分野のシステム構築に携わりたいとも考えている。そこで貴社が金融業や製造業など幅広い事業領域を持ち、様々なことに挑戦できる環境があるということは魅力的であった。2つ目の動機は、貴社がグローバル展開に力を入れているということに魅力を感じたからである。私には、将来は海外を舞台に仕事をしてみたいという思いがある。そこで貴社が海外に拠点を持ち、これからより海外事業に力を入れていくという姿勢があるということは、非常に魅力的だと考えている。</p>
<h3 class="esQuestion">私の特徴(300文字まで)</h3>
<p class="column-p">
私の特徴は、負けず嫌いな性格を活かし、失敗を次の成功に繋げられることである。学生時代に最も力を入れたことでも述べたのですが、私は所属サークル活動におけるキャンプイベント運営にて、失敗と成功、2つの経験をした。私は昔から負けず嫌いで、何事においても失敗のまま終わるのが嫌な性格であった。その為、1回目の運営が失敗に終わってしまった時、次こそは必ず成功させてやると考え、2回目の運営スタッフに立候補した。そして成功に向けて主体的に行動した結果、成功させることが出来た。この経験のように、私は負けず嫌いな性格をモチベーションにし、失敗を次の成功に繋げられる特徴がある。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社DTS</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
簡潔かつ論理的な記述
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜSIerなのか、なぜ独立系なのか、なぜDTSなのかを言語化する。</span>
</p>
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<p class="column-p">デロイトトーマツコンサルティングの就活本選考体験記(2020年卒,アソシエイツ)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>デロイトトーマツコンサルティング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>アソシエイツ</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→ES・ウェブテスト→面接4回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">12月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大きな部屋に学生150人ほどが集められ、全体に向けて会社説明がされる。この説明会を受けないと選考過程に進めない。社員は真面目で優秀そうな方が多い印象を受けた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の12月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・自己PR(200文字以下)<br>
・学生時代に頑張ったこと(250文字以下)<br>
・自分の長所・短所についてエピソードを交えて(250文字以下)<br>
・困難を乗り越えた経験(250文字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出期限から約10日後、マイページにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・相手が読みやすいようにピラミッド構造を意識して記述した。<br>
・自己PRや自分の長所を書くとき、コンサルタントにあうような要素をピックアップして記入した。<br>
・困難についての記述では、コンサルタントとして働いた時に起こりそうな出来事を書き、それを乗り越えた方法を丁寧に描写した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でウェブテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TGWebを受けさせられる。難易度は普通のTGWebと同じ。時間はタイト。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出期限から10日後、マイページにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 中堅1人、若手1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
進め方<br>
・初めに学生6人が小会議室に集められて待機する<br>
・その後、<span class="hide_box_5">1人ずつ別室に移動して面接を行う<br>
・若手社員が進行役、中堅社員が記録係を担当していた<br>
<br>
質問内容<br>
・学生時代に頑張ったことは<br>
・困難に直面した経験、またそれをどう乗り越えたか<br>
・なぜコンサルタントを志望するのか<br>
・ストレスを溜めた時、どう解消しているか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始和やかであった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストでコンサルタントのように話せたこと<br>
・矛盾のない回答ができたこと<br>
・面接官とのコミュニケーションを楽しんだこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1月下旬、受験翌日にマイページにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅社員2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">進め方<br>
・始めに文章を読んだ後、それに基づいたケース問題を解いた。(約50分)<br>
・その後、こちらの回答について面接官2人から質問される。(約30分)<br>
・面接官は2人とも鋭い質問を飛ばしてくる。<br>
<br>
質問内容<br>
・まず、こちらの回答の意図を把握しようとする質問をしてくる。<br>
・その後、なぜこのような回答をしたのか。他に考えられることはあるのか。本当にこの打ち手がベストなのか。などの質問をしてくる。<br>
・鋭い深掘りを何度も飛ばしてきた。こちらが曖昧な回答をすると、そこを的確についてくる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">・面接会場の雰囲気は厳かであった。<br>
・こちらの回答に対しては、にこやかに反応することはなく、表情を変えずに軽く頷くだけであった。<br>
・曖昧な回答をしたときは首をかしげ、さらに質問をしてきた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストでコンサルタントのように話したこと。<br>
・効果的なセグメント分けができたこと。<br>
・相手の質問の意図を汲み取り、それに対してしっかりと受け答えができたこと。<br>
・面接官がこちらの解答に否定的な意見を述べたとき、その意見を取り入れて建設的な議論ができたこと。<br>
・面接官とディスカッションをするように心がけると良いと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2月上旬、受験より約1週間後、マイページにて</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 中堅社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">進め方<br>
・別室で推論問題を数問とかされた後、小会議室に移動して面接を行う<br>
・3時面接前にマイページ上から提出した小論文に基づいた質問と深掘りを約20分、逆質問を約10分行った。<br>
<br>
質問内容<br>
・なぜコンサルタントを志望するのか<br>
・なぜデロイトを志望するのか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始和やかであった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストでロジカルに話したこと<br>
・社員の方との会話を楽しむ姿勢で面接をしたこと<br>
・言葉を慎重に選んで相手に伝わるように話したこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2月中旬、受験より5日後、マイページにて</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 パートナー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">進め方<br>
・4次面接前に提出したアンケートに沿った質問+経営や技術に関する質問を約15分、最後に逆質問を約5分<br>
<br>
質問内容<br>
・なぜ総合商社ではなくコンサル業界を志望するのか<br>
・なぜデロイトを志望するのか<br>
・経営についてどれぐらい興味があるか<br>
・技術についてどれぐらい興味があるか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">・面接会場の雰囲気は厳粛であった<br>
・こちらの回答に対しては軽く頷くのみで、笑顔は見せなかった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストでコンサルタントとのように話せたこと<br>
・矛盾のない回答ができたこと<br>
・面接官に詰められた時、頑固に自分の姿勢を貫くのではなく、相手の意見を取り入れつつ柔軟に対応できたこと<br>
・相手の質問に対する回答に詰まった時、どう答えればいいかと尋ね、素直な姿勢を見せたこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2月下旬、受験より1日後、マイページにて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30〜40人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">マッチングアプリで知り合った方と。選考への影響はない。会社や働き方について詳しく聞けたので、とてもよかった。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">会社ホームページ、説明会、ネットの記事、ob訪問を通して</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">論理的思考力・コミュニケーション能力・人柄</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">論理的思考力がある・コミュニケーションをうまくとれる・真面目</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">まずはウェブテスト対策として、TGWebの対策本を1周することをおすすめします。次に、ケース面接対策も対策本でした方が良いでしょう。その2つをパスした後の面接は、自己分析・企業研究をしっかり行って、面接で矛盾なく論理的に落ち着いた対応ができるよう状態にすると良いと思います。</span></p>
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<p class="column-p">ブラザー工業の就活本選考体験記(2020年卒,事務系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ブラザー工業</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の五月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接二回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学三回生の二月ごろ</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">学内の説明会。会社説明のあと学生からの質問タイムがあった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学三回生の二月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業以外の活動で、2年間以上続けていることがあれば教えてください。<br>
過去10年間~将来の「自分史」をご記入ください。事実をもとに、1行で表現してください。(60文字以下)<br>
以上の内容を踏まえて、自分の特徴をPRしてください。(120文字以下)<br>
あなたが学生時代に最も力を入れたことを具体的に教えてください。(400文字以下)<br>
あなたが仕事を通して実現したい夢を教えてください。(250文字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内にメールで連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分史をESで書かされるのが特徴的なので、早い段階から構成等の準備をしておくこと。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">おそらくSPI、さほど難しくない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内にメールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40~50分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESに沿った質問に加えて、<span class="hide_box_5">ガクチカや自己PRなどオーソドックスな質問が多い。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">二人のグループ面接だったので、より印象に残るように簡潔にわかりやすく質問に答えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話で連絡</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、役職は不明だが、年次が高い社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40~50分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに沿った質問と企業選びの軸など比較的簡単な質問で終了。終わりに性格テストを受ける。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">かなり穏やかな雰囲気で行われたので話しやすかったが、ぼろがでないように気をつけた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内にメールで連絡</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明だが、おそらく少ない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">BtoBメーカーはあまり受けていなかったので業界本や企業HPなどを参考にした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">わからないが話しやすい社員が多かったので、人柄は見ていたよ思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">明るい人が多い印象。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">私は最終面接で企業選びの軸について聞かれたので、あまり軸の定まっていない人は特に自己分析と企業研究に時間を割くようにすれば、ここだけでなく他の企業の面接も楽になると思います。</span></p>
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<p class="column-p">凸版印刷の就活本選考体験記(2020年卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>凸版印刷株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→webテスト→面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">影響は特になし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4月上旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">趣味、特技100文字以下<br>
学生時代力を入れたこと400文字以下<br>
志望理由800文字以下</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内にマイページにて。<br>
最終結果のみ電話。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問には簡潔にわかりやすく答えることを意識した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事と技術系の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代頑張ったこと<span class="hide_box_5"><br>
研究内容<br>
どういう仕事がしたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかで話しやすい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問には簡潔にわかりやすく答えることを意識した</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて。2週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事と技術系</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接と変わりなく、ほぼ同じ質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ありきたりな質問ばかりなので、大きな声ではっきり話すことだけを意識していた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話。2週間以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">ホームページ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">人柄を重視していた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">コミュニケーションが取れる人。しかし、質問にしっかり答えられれば問題ないです。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自己分析をしっかり行い、企業でどんな事業があるか調べて、自分がどの分野で活躍できそうかまとめておくこと。</span></p>
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<p class="column-p">近畿日本ツーリスト首都圏の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社近畿日本ツーリスト首都圏</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月頭</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">限定セミナー→エントリーシート・Webテスト→面談会→グループディスカッション→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2月下旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ホールディングス化したので、新宿のビルに合説のように各会社がブースを作り、学生が興味のあるところに訪問するという形の会社説明会だった。
特に選考への影響は無いと感じた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">近畿日本ツーリスト首都圏を志望する理由<br>
入社後挑戦したい仕事とその理由<br>
当社で活かせる自身の強み<br>
自覚している性格について長所・短所を含めて<br>
以上4つ全て全角200字以内</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1ヶ月後の5月中旬、マイページで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">字数が少ない分、これだけは言っておきたいというキーワードと自分の意思をどれだけ詰め込めるかが大事。簡潔に自分のことが伝わるように、無駄なことは省く。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でウェブテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TGWEB方式</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5月中旬、マイページ上</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5〜6</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分〜1時間程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">控え室に案内された後、各グループ名が伝えられて別れる。<br>
テーマは2つ。1つにつき、ディスカッション〜発表含めて20分程度で、毎回ローテーションで回ってくる会社の人事の方がフィードバックをしてくれる。<br>
発表は、グループ内の人に向けてする。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ほどよい緊張感があったが、終始和やかだった。活発に意見を交わしてるグループがほとんどのようにみえた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の意見を出すだけでなく、相手の意見をちゃんと聞いて噛み砕く。同意するのももちろんだが、他の人の意見を聞いて新たな提案や提言をするのも積極的な姿勢に見られて好印象だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2〜3日後 マイページ上で</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事の中堅ぐらいの方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分〜40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
1分程度の自己PR、<br>
質問はなぜグループの中でも首都圏なのか、<span class="hide_box_5">首都圏のイメージについての2点<br>
PRの時間は挙手制、そのあとは指名されたら答える</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ある程度の緊張感はあったが、グループ面接ということもあり、堅苦しすぎない程度の雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1人あたりの時間で考えると10分程度しかないので、簡潔に答える。他の人の時間にも耳を傾ける。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で、2〜3日後</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、ベテランや役員の方中心</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">グループディスカッションの際に提出したエントリーシートとは別の履歴書を元に色々なことを聞かれる。<br>
自己PR、志望動機、やりたい仕事、学生時代頑張ったことなど基本的なことを聞かれた後に、それぞれのことについて深堀りされ、付随した質問もされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感のある雰囲気だが、人事の方が和ませようとしてくれた。また、親身に話を聞いてくれ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終は人事の方もベテラン揃いで、緊張感も強くなるが、最後まで伝えたいことを伝えるという気持ちを大切に、諦めずに頑張るのが大事</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">第一志望で即内定承諾したのでよくわからない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の12月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">会社説明、社員の方との座談会、グループワークで模擬的な旅行造成</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">わからない。明確に言われたことは無い</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">ホームページをしっかり見た上で、インターンや説明会で社員の方と会える時に聞きたいことを聞く</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">人間性(会社の雰囲気に合うかどうか)、入社意欲、何がしたいか、</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">明るく親しみやすい方</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">とにかく気になることは全て聞き、自分の中で会社に入ったら何がしたいか、どうしてこの会社がいいのかという軸を明確にしておく</span></p>
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<p class="column-p">日立システムズの就活本選考体験記(2020年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日立システムズ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学生四年の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">四年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出 </p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望理由、学生時代力に入れたこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">誠実に答えること</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">後日マイページ</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">配られた問題に対して原因を分析し、結論を紙にまとめて発表する</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">楽しく話した</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間を守ること、明確な役割に分けないこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2、3日後マイページ</p>
<h2>一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートで記入したことについて質問した<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">フランク</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">主に学生時代一番力に入れたことをめぐって質問するので、早口にならず、誠実に答えるなら問題ない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間内 マイページ</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">よくわかりません</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業のホームページをきちんと読む</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">質問されたことをロジカル的、わかりやすく説明できるかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">しっかりする者</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">企業研究がとても大事で、志望理由はいまいちになると鋭い質問が来る。質問にたいして、分かりやすく”なぜ”に答えることが求められていると感じた</span></p>
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<p class="column-p">南都銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>南都銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の六月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">三回生の四月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">WEBからプリントアウトして郵送</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">金融業界について、自身の考え(200字以下)、南都銀行の志望理由(200字以下)、今まで一番心に残るエピソード、その理由(400字以下)、あなたの一番大切なものと、その理由(400字以下)、あなたの夢と、その理由(400字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内にメールで連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">合計の文字数が多いので誤字脱字に注意した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">種類はわからないが一般的なWebテスト本で対策可能</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内にメールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、人事と若手社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
面接というよりは面談に近い感じであった。ざっくばらんに会話をして、<span class="hide_box_5">逆質問を繰り返し、こちらの就活に対する不安を解消してくれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">素直に質問を投げかけるといい。しかし、根拠がなくただ質問するとうことは逆に評価を下げうるので注意。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内に次の選考の連絡をメールで来る</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">一時間三十分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">法人営業や札勘定のワークをしてから人事部と面談。それゆえ面談の時間は極めて短かった。強み弱みなどを聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内にメールで連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">時事テストを受けた後、面接。かなり穏やかな雰囲気の中、志望動機などを聞かれて終了</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">変な質問が来るかと身構えていいたがいたって普通の面接だった。落ち着いてやるのがよい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話で連絡</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">メガバンクも受けていたのでWEB等で地方銀行について調べて終えた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">営業ができるかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">明るい人が多いイメージ。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの文字数がかなり多いので、誤字脱字や全体の構成バランス等に注意すること。面接はかなり和やかな雰囲気のなか行われるので、下手なことをしない限り大丈夫だと思われる。</span></p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!
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内定者のES一覧
河村電器産業 2020卒,営業職内定者エントリーシート
受けたい業種
営業職
保有スキル
... </p>
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山田コンサルティンググループ【内定者のES(エントリーシート)&本選考レポート】 </span>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!
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内定者のES一覧
山田コンサルティンググループ 2019卒,総合職内定者エントリーシート
あなたは就職活動においてどのよう... </p>
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DTS【内定者のES(エントリーシート)&本選考レポート】 </span>
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内定者のES一覧
DTS 2019卒,総合職内定者エントリーシート
学生時代にもっとも力を入れて取り組み成果を上げたエピソード... </p>
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デロイトトーマツコンサルティングの就活本選考体験記(2020年卒,アソシエイツ) </span>
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デロイトトーマツコンサルティングの就活本選考体験記(2020年卒,アソシエイツ)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!
就活本選考体験記一覧
会社名
デロイトトーマツコンサルティング
部門(職種)
アソシエイツ
卒業予定年/卒業年
... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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ブラザー工業の就活本選考体験記(2020年卒,事務系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!
就活本選考体験記一覧
会社名
ブラザー工業
部門(職種)
事務系総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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凸版印刷の就活本選考体験記(2020年卒,技術職) </span>
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凸版印刷の就活本選考体験記(2020年卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!
就活本選考体験記一覧
会社名
凸版印刷株式会社
部門(職種)
技術職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大学院... </p>
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近畿日本ツーリスト首都圏の就活本選考体験記(2020年卒,総合職) </span>
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近畿日本ツーリスト首都圏の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社近畿日本ツーリスト首都圏
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内... </p>
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日立システムズの就活本選考体験記(2020年卒,SE) </span>
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日立システムズの就活本選考体験記(2020年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!
就活本選考体験記一覧
会社名
日立システムズ
部門(職種)
SE
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大学生... </p>
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南都銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!
就活本選考体験記一覧
会社名
南都銀行
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大学四年生の六... </p>
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ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
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<h2>河村電器産業 2020卒,営業職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">受けたい業種</h3>
<p class="column-p">
営業職</p>
<h3 class="esQuestion">保有スキル</h3>
<p class="column-p">
普通自動車第一種運転免許</p>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技</h3>
<p class="column-p">
「パズル」:主に1000ピースのものを隙間時間に取り組んでいました。このことから<span class="hide_box_2">少しずつでもコツコツと続けていける継続力を養うことができました</p>
<h3 class="esQuestion">インターンシップ経験</h3>
<p class="column-p">
有り</p>
<h3 class="esQuestion">どのようなインターンシップか</h3>
<p class="column-p">
文部科学省 文化庁 地域文化創生本部 日本の文化を学生に広める方法、というテーマをいただき7人のグループで地域文化創生本部の実務を経験しつつ、テーマに関するプレゼンを作成するという活動です。</p>
<h3 class="esQuestion">ゼミでは何をしているか</h3>
<p class="column-p">京都観光と文化経済を学ぶゼミでは、「株式会社らくたび」とともに京都の駅をスタートとして、3~3.5㎞ほど寺社や文化遺産を見て回る、「京都さんぽ」を企画する活動をしています。また、観光地を調べてガイドを行う「観光ガイド実習」という活動も行っています。この活動では自分の担当する観光地について調べ、ゼミ生の前で発表します。私はこの活動で、自分が調べた内容を話すのではなく伝えることの難しさを知りました。今では自分だけでなく皆が理解できる話し方を意識しています。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">「臨機応変な対応」<br>
私はコンビニでアルバイトをしています。コンビニの業務としてはレジ打ちや店内清掃など多くのものがあります。また、それらの業務と並行してコピー機やコーヒーマシンの使い方がわからないお客様の対応もしなければなりません。ここで対応するお客様の順番を間違えば、定員の対応が悪いというクレームにつながります。お客様の動向に注意しすぎてもお店としての仕事を進めることができず、他のスタッフに迷惑をかけてしまいます。実際に多くのお客様がレジに並ばれていたにも関わらず、コーヒーマシンの清掃をしていたら、お客様から早くレジをしてほしいと怒られたことがあります。それ以来、レジから離れていても常にお店全体の状況を把握し、行うことの優先順位をつけています。これにより、効率よく動くことができるようになりました。おかげで今では、他のスタッフに指示を出す役割を担わせてもらえるようになりました。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">「新入生のサポート」<br>
私は大学で新入生をサポートするための団体に所属しています。その団体での活動において、私は人との接し方を常に意識することができるようになりました。新入生にとって、大学生活の初めは見知らぬ人ばかりで緊張しています。そんな新入生と接するために私は常に笑顔で接していました。新入生と会話するうえで最も気を付けなければいけないことは沈黙を作らないことだと最初は考えていました。そのため私は、自分から話題を繋ぎ続けることを考えすぎて、新入生の自発的発言を遮ってしまっていました。そのことを同じ団体に所属している先輩から指摘されて以来、相手の発言を促すことを意識するようになりました。このことから質問の仕方や話し方を工夫することを心がけるようにしています。今では、初対面の相手でも緊張せずに笑顔や話し方を意識することができるようになりました。</p>
<h3 class="esQuestion">「もっとこうしたらいいのに」と考えて行動したこと</h3>
<p class="column-p">コンビニでのアルバイトにて行動したことがあります。アルバイトを始めて半年ほど経った時に、今までは自分の仕事しか見えていなかったのですが、仕事に慣れてくるとどの商品が売れているのか、売れていないのかが気づけるようになりました。基本的に売り場を作るのは社員かアルバイト歴が2年以上の人と決まっています。しかし、商品の位置を少し入れ替えるだけでも、売り上げが変わりそうなところがあったので店長に許可をいただいて自分から売り場を作り直したことがあります。結果としては作り替えた置き場の商品は先月に比べて二倍になり、店長から称賛されたことがあります。それ以来、時間がある時には自分から売り場を作り替えを行うようにしています。</p>
<h3 class="esQuestion">社会人としてあなたが発揮できそうな強み</h3>
<p class="column-p">「視野の広さ」<br>
私の社会人として発揮できそうな強みは視野の広さだと感じています。私は大学の新入生をサポートするための団体にてリーダーを務めていました。イベントを行う際には事前に計画を立て、リハーサルなどを何回も繰り返します。しかし、どんなに準備をしていても当日に予期せぬトラブルが発生してしまいます。トラブルの被害を最小限に抑えるために必要なことは常に周りに目を向けることだと感じました。トラブルが発生する前に周りを見て、違和感を感じることができれば、被害を抑えることができます。リーダーという立場を1年半続けてきたことで私は自然に周りを見るようになりました。また、自分の仕事だけでなく同期の仕事にも目を向け、仕事を抱えすぎていないか、ちゃんと休めているかも逐一、気にすることができるようになりました。私はこの力を生かして御社でも自分一人ではなく仲間のことも気にしながら共に活躍していけるよう貢献します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>河村電器産業株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>京都橘大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>現代ビジネス学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
会社説明会+ES→面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
書く内容が多いため、早めに取り組んだこと。また、一般的な答えではなく、あまり人が経験していない内容や自分を表現できるような個性的な内容を書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ESの提出までにはあまり時間がないため、提出可能期間になったらすぐに出すことをオススメする。</span>
</p>
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</p>
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<h2>山田コンサルティンググループ 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたは就職活動においてどのような考え方で、志望する業界や企業をみていますか。(400字以内)</h3>
<p class="column-p">
私が就職活動において大事にしている考え方は二つある。一つ目は、常にチャレンジングで、成長できる環境である。私は社会全体に良い影響を与えられる仕事がしたいと考えている。そのため、自分の専門性を高め、成長する必要があると考える。優秀な社員の方々と切磋琢磨可能な環境で、高い目標を視野に入れながら、幅広い分野にチャレンジしていきたい。逆境にめげることなく、自分の考えを武器にお客様や社会に変革をもたらす人に成長したい。二つ目は、若手から裁量権を持ち、主体的に働くことが可能な環境である。このような環境では、更に自分の考えや行動に責任を持って働きながら、成長出来ると考えている。また、若手から各自の考えを自由に伝えることで、異なる考えをぶつけ合いながら、最もお客様の力になるアイディアを生み出すことが出来ると考える。それで、自分のためにも、お客様のためにもなると考えている。</p>
<h3 class="esQuestion">山田コンサルティンググループを志望する理由について、教えてください。その際に、あなたにとって山田コンサルティンググループは他の志望企業とどのように異なるかについても記載ください。(400字以内)</h3>
<p class="column-p">
私は自分の考えでお客様の課題を解決し、成長を支えることで、社会に新しい価値を提供したい考え、コンサルタントを志望している。その中で、貴社を志望する理由は中堅・中小企業の事業再生を強みとしていることによる現場主義と社会的意義に共感しているからである。最も近い位置で提案だけではなく、実行まで携わることで、<span class="hide_box_2">お客様の真の悩みに適切な対応をする貴社に魅力を感じるからである。お客様の力になるためには、現場で全体像を把握し、信頼関係を築きながら、価値を提供する必要があると考えているため、共感している。次に、社会の土台を支えることで、社会に与える影響が大きいことに魅力を感じるからである。私は仕事を続けるためには、社会的意義がある仕事をすることが大事だと考える。貴社のインターンシップを通じて事業再生の仕事にやりがいを感じ、この仕事で社会を支えたいという気持ちが高まり、興味を持った。</p>
<h3 class="esQuestion">これまでにあなたが自分自身の強みを活かして成果を上げた経験について、下記の5つからその強みを選択した上で教えてください。(600文字以内) A) 学んだり、考えたりすることで新しい物事を発見すること B) 誰かの役に立ったり、人を助けたりすること C) 人や組織を巻き込み、影響力のある大きな目標を実現すること D) 1つのものごとを極め、誰よりも上手くなること E) その他(上記に該当する強みがない場合に選択)</h3>
<p class="column-p">
私の強みは人や組織を巻き込み、影響力のある大きな目標を実現することだと考える。私は100人規模の学生団体で、留学生の生活支援を行う中で、周りを巻き込んで企画を立案し、交流の活性化と満足度の向上に貢献した。活動の中で、担当の留学生以外には会う機会が少ない構造的な問題を感じた。留学生に直接聞いた時に距離を感じると答えた人が多く、アンケートで満足度が6割と低かったため、力になっていないことに悔しさを感じた。故に幅広く交流可能な機会を作り、更に親密になって留学を楽しむことが出来るようにしたいと考え、部員を集めて会議をした。会議で意見の違いはあったが、提案した人として責任を持って目標を明確にしながら、積極的に案を出したり、受け入れたりすることで、鎌倉散策を企画した。企画は交流の拡大を心掛け、チーム分けから食事、イベントまで様々な工夫をした。また、直接参加し、考えと現実のギャップや参加者の意見から、課題を見つけて次の企画を改善させようとしたおかげで、好評を得て参加者も増え続けた。その結果、おかげで日本人の友達が出来たとたくさん感謝されただけではなく、アンケートで満足度が9割まで上がったため、達成感を感じた。この経験から、自分の強みを活かすことで、周りと課題解決に取り組み、誰かの力になることの大切さを学んだ。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>山田コンサルティンググループ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→GD→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
結論ファースト、冗長な文章にしない
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
数多あるコンサルティング会社の中で何故山田なのか、具体的にコンサルタントとして何をしたいかを言語化する。</span>
</p>
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ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>DTS 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代にもっとも力を入れて取り組み成果を上げたエピソード。特に工夫した点などあれば併せて記載。(300文字まで)</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代にもっとも力を入れたことは、所属サークル活動におけるキャンプイベント運営である。私はこれまでに2回運営に携わってきたが、1回目は自分含めメンバーの企画理解度が低かった為に、運営をスムーズに進行出来なかった。私はこの失敗を挽回する為に2回目のスタッフを担当し、課題の改善に向けて行動していった。私は課題であった企画理解度の低さを解消する為に、例年よりミーティングの回数を増やすことを提案したり、コミュニケーションを積極的に取っていくよう促したりした。会話が増えメンバー各々の理解が深まった結果、運営もスムーズに進行出来、参加者満足度も向上させることが出来た。</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機(350文字まで)</h3>
<p class="column-p">
私の貴社への志望動機は2つあり、1つは貴社が様々な事業領域を持つ、独立系SIerであるということに魅力を感じたからである。1つ目に私が就職活動を通じて至った結論は、SE職として、ITの力でモノ作りをしてみたいということである。また1つの分野に特化したSEになるより、<span class="hide_box_2">様々な分野のシステム構築に携わりたいとも考えている。そこで貴社が金融業や製造業など幅広い事業領域を持ち、様々なことに挑戦できる環境があるということは魅力的であった。2つ目の動機は、貴社がグローバル展開に力を入れているということに魅力を感じたからである。私には、将来は海外を舞台に仕事をしてみたいという思いがある。そこで貴社が海外に拠点を持ち、これからより海外事業に力を入れていくという姿勢があるということは、非常に魅力的だと考えている。</p>
<h3 class="esQuestion">私の特徴(300文字まで)</h3>
<p class="column-p">
私の特徴は、負けず嫌いな性格を活かし、失敗を次の成功に繋げられることである。学生時代に最も力を入れたことでも述べたのですが、私は所属サークル活動におけるキャンプイベント運営にて、失敗と成功、2つの経験をした。私は昔から負けず嫌いで、何事においても失敗のまま終わるのが嫌な性格であった。その為、1回目の運営が失敗に終わってしまった時、次こそは必ず成功させてやると考え、2回目の運営スタッフに立候補した。そして成功に向けて主体的に行動した結果、成功させることが出来た。この経験のように、私は負けず嫌いな性格をモチベーションにし、失敗を次の成功に繋げられる特徴がある。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社DTS</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
簡潔かつ論理的な記述
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜSIerなのか、なぜ独立系なのか、なぜDTSなのかを言語化する。</span>
</p>
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<p class="column-p">デロイトトーマツコンサルティングの就活本選考体験記(2020年卒,アソシエイツ)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>デロイトトーマツコンサルティング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>アソシエイツ</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→ES・ウェブテスト→面接4回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">12月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大きな部屋に学生150人ほどが集められ、全体に向けて会社説明がされる。この説明会を受けないと選考過程に進めない。社員は真面目で優秀そうな方が多い印象を受けた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の12月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・自己PR(200文字以下)<br>
・学生時代に頑張ったこと(250文字以下)<br>
・自分の長所・短所についてエピソードを交えて(250文字以下)<br>
・困難を乗り越えた経験(250文字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出期限から約10日後、マイページにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・相手が読みやすいようにピラミッド構造を意識して記述した。<br>
・自己PRや自分の長所を書くとき、コンサルタントにあうような要素をピックアップして記入した。<br>
・困難についての記述では、コンサルタントとして働いた時に起こりそうな出来事を書き、それを乗り越えた方法を丁寧に描写した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でウェブテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TGWebを受けさせられる。難易度は普通のTGWebと同じ。時間はタイト。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出期限から10日後、マイページにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 中堅1人、若手1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
進め方<br>
・初めに学生6人が小会議室に集められて待機する<br>
・その後、<span class="hide_box_5">1人ずつ別室に移動して面接を行う<br>
・若手社員が進行役、中堅社員が記録係を担当していた<br>
<br>
質問内容<br>
・学生時代に頑張ったことは<br>
・困難に直面した経験、またそれをどう乗り越えたか<br>
・なぜコンサルタントを志望するのか<br>
・ストレスを溜めた時、どう解消しているか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始和やかであった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストでコンサルタントのように話せたこと<br>
・矛盾のない回答ができたこと<br>
・面接官とのコミュニケーションを楽しんだこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1月下旬、受験翌日にマイページにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅社員2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">進め方<br>
・始めに文章を読んだ後、それに基づいたケース問題を解いた。(約50分)<br>
・その後、こちらの回答について面接官2人から質問される。(約30分)<br>
・面接官は2人とも鋭い質問を飛ばしてくる。<br>
<br>
質問内容<br>
・まず、こちらの回答の意図を把握しようとする質問をしてくる。<br>
・その後、なぜこのような回答をしたのか。他に考えられることはあるのか。本当にこの打ち手がベストなのか。などの質問をしてくる。<br>
・鋭い深掘りを何度も飛ばしてきた。こちらが曖昧な回答をすると、そこを的確についてくる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">・面接会場の雰囲気は厳かであった。<br>
・こちらの回答に対しては、にこやかに反応することはなく、表情を変えずに軽く頷くだけであった。<br>
・曖昧な回答をしたときは首をかしげ、さらに質問をしてきた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストでコンサルタントのように話したこと。<br>
・効果的なセグメント分けができたこと。<br>
・相手の質問の意図を汲み取り、それに対してしっかりと受け答えができたこと。<br>
・面接官がこちらの解答に否定的な意見を述べたとき、その意見を取り入れて建設的な議論ができたこと。<br>
・面接官とディスカッションをするように心がけると良いと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2月上旬、受験より約1週間後、マイページにて</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 中堅社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">進め方<br>
・別室で推論問題を数問とかされた後、小会議室に移動して面接を行う<br>
・3時面接前にマイページ上から提出した小論文に基づいた質問と深掘りを約20分、逆質問を約10分行った。<br>
<br>
質問内容<br>
・なぜコンサルタントを志望するのか<br>
・なぜデロイトを志望するのか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始和やかであった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストでロジカルに話したこと<br>
・社員の方との会話を楽しむ姿勢で面接をしたこと<br>
・言葉を慎重に選んで相手に伝わるように話したこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2月中旬、受験より5日後、マイページにて</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 パートナー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">進め方<br>
・4次面接前に提出したアンケートに沿った質問+経営や技術に関する質問を約15分、最後に逆質問を約5分<br>
<br>
質問内容<br>
・なぜ総合商社ではなくコンサル業界を志望するのか<br>
・なぜデロイトを志望するのか<br>
・経営についてどれぐらい興味があるか<br>
・技術についてどれぐらい興味があるか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">・面接会場の雰囲気は厳粛であった<br>
・こちらの回答に対しては軽く頷くのみで、笑顔は見せなかった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストでコンサルタントとのように話せたこと<br>
・矛盾のない回答ができたこと<br>
・面接官に詰められた時、頑固に自分の姿勢を貫くのではなく、相手の意見を取り入れつつ柔軟に対応できたこと<br>
・相手の質問に対する回答に詰まった時、どう答えればいいかと尋ね、素直な姿勢を見せたこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2月下旬、受験より1日後、マイページにて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30〜40人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">マッチングアプリで知り合った方と。選考への影響はない。会社や働き方について詳しく聞けたので、とてもよかった。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">会社ホームページ、説明会、ネットの記事、ob訪問を通して</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">論理的思考力・コミュニケーション能力・人柄</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">論理的思考力がある・コミュニケーションをうまくとれる・真面目</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">まずはウェブテスト対策として、TGWebの対策本を1周することをおすすめします。次に、ケース面接対策も対策本でした方が良いでしょう。その2つをパスした後の面接は、自己分析・企業研究をしっかり行って、面接で矛盾なく論理的に落ち着いた対応ができるよう状態にすると良いと思います。</span></p>
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<p class="column-p">ブラザー工業の就活本選考体験記(2020年卒,事務系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ブラザー工業</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の五月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接二回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学三回生の二月ごろ</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">学内の説明会。会社説明のあと学生からの質問タイムがあった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学三回生の二月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業以外の活動で、2年間以上続けていることがあれば教えてください。<br>
過去10年間~将来の「自分史」をご記入ください。事実をもとに、1行で表現してください。(60文字以下)<br>
以上の内容を踏まえて、自分の特徴をPRしてください。(120文字以下)<br>
あなたが学生時代に最も力を入れたことを具体的に教えてください。(400文字以下)<br>
あなたが仕事を通して実現したい夢を教えてください。(250文字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内にメールで連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分史をESで書かされるのが特徴的なので、早い段階から構成等の準備をしておくこと。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">おそらくSPI、さほど難しくない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内にメールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40~50分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESに沿った質問に加えて、<span class="hide_box_5">ガクチカや自己PRなどオーソドックスな質問が多い。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">二人のグループ面接だったので、より印象に残るように簡潔にわかりやすく質問に答えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話で連絡</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、役職は不明だが、年次が高い社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40~50分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに沿った質問と企業選びの軸など比較的簡単な質問で終了。終わりに性格テストを受ける。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">かなり穏やかな雰囲気で行われたので話しやすかったが、ぼろがでないように気をつけた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内にメールで連絡</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明だが、おそらく少ない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">BtoBメーカーはあまり受けていなかったので業界本や企業HPなどを参考にした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">わからないが話しやすい社員が多かったので、人柄は見ていたよ思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">明るい人が多い印象。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">私は最終面接で企業選びの軸について聞かれたので、あまり軸の定まっていない人は特に自己分析と企業研究に時間を割くようにすれば、ここだけでなく他の企業の面接も楽になると思います。</span></p>
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<p class="column-p">凸版印刷の就活本選考体験記(2020年卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>凸版印刷株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→webテスト→面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">影響は特になし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4月上旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">趣味、特技100文字以下<br>
学生時代力を入れたこと400文字以下<br>
志望理由800文字以下</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内にマイページにて。<br>
最終結果のみ電話。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問には簡潔にわかりやすく答えることを意識した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事と技術系の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代頑張ったこと<span class="hide_box_5"><br>
研究内容<br>
どういう仕事がしたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかで話しやすい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問には簡潔にわかりやすく答えることを意識した</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて。2週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事と技術系</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接と変わりなく、ほぼ同じ質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ありきたりな質問ばかりなので、大きな声ではっきり話すことだけを意識していた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話。2週間以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">ホームページ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">人柄を重視していた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">コミュニケーションが取れる人。しかし、質問にしっかり答えられれば問題ないです。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自己分析をしっかり行い、企業でどんな事業があるか調べて、自分がどの分野で活躍できそうかまとめておくこと。</span></p>
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<p class="column-p">近畿日本ツーリスト首都圏の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社近畿日本ツーリスト首都圏</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月頭</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">限定セミナー→エントリーシート・Webテスト→面談会→グループディスカッション→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2月下旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ホールディングス化したので、新宿のビルに合説のように各会社がブースを作り、学生が興味のあるところに訪問するという形の会社説明会だった。
特に選考への影響は無いと感じた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">近畿日本ツーリスト首都圏を志望する理由<br>
入社後挑戦したい仕事とその理由<br>
当社で活かせる自身の強み<br>
自覚している性格について長所・短所を含めて<br>
以上4つ全て全角200字以内</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1ヶ月後の5月中旬、マイページで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">字数が少ない分、これだけは言っておきたいというキーワードと自分の意思をどれだけ詰め込めるかが大事。簡潔に自分のことが伝わるように、無駄なことは省く。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でウェブテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TGWEB方式</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5月中旬、マイページ上</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5〜6</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分〜1時間程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">控え室に案内された後、各グループ名が伝えられて別れる。<br>
テーマは2つ。1つにつき、ディスカッション〜発表含めて20分程度で、毎回ローテーションで回ってくる会社の人事の方がフィードバックをしてくれる。<br>
発表は、グループ内の人に向けてする。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ほどよい緊張感があったが、終始和やかだった。活発に意見を交わしてるグループがほとんどのようにみえた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の意見を出すだけでなく、相手の意見をちゃんと聞いて噛み砕く。同意するのももちろんだが、他の人の意見を聞いて新たな提案や提言をするのも積極的な姿勢に見られて好印象だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2〜3日後 マイページ上で</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事の中堅ぐらいの方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分〜40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
1分程度の自己PR、<br>
質問はなぜグループの中でも首都圏なのか、<span class="hide_box_5">首都圏のイメージについての2点<br>
PRの時間は挙手制、そのあとは指名されたら答える</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ある程度の緊張感はあったが、グループ面接ということもあり、堅苦しすぎない程度の雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1人あたりの時間で考えると10分程度しかないので、簡潔に答える。他の人の時間にも耳を傾ける。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で、2〜3日後</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、ベテランや役員の方中心</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">グループディスカッションの際に提出したエントリーシートとは別の履歴書を元に色々なことを聞かれる。<br>
自己PR、志望動機、やりたい仕事、学生時代頑張ったことなど基本的なことを聞かれた後に、それぞれのことについて深堀りされ、付随した質問もされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感のある雰囲気だが、人事の方が和ませようとしてくれた。また、親身に話を聞いてくれ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終は人事の方もベテラン揃いで、緊張感も強くなるが、最後まで伝えたいことを伝えるという気持ちを大切に、諦めずに頑張るのが大事</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">第一志望で即内定承諾したのでよくわからない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の12月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">会社説明、社員の方との座談会、グループワークで模擬的な旅行造成</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">わからない。明確に言われたことは無い</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">ホームページをしっかり見た上で、インターンや説明会で社員の方と会える時に聞きたいことを聞く</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">人間性(会社の雰囲気に合うかどうか)、入社意欲、何がしたいか、</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">明るく親しみやすい方</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">とにかく気になることは全て聞き、自分の中で会社に入ったら何がしたいか、どうしてこの会社がいいのかという軸を明確にしておく</span></p>
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<p class="column-p">日立システムズの就活本選考体験記(2020年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日立システムズ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学生四年の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">四年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出 </p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望理由、学生時代力に入れたこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">誠実に答えること</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">後日マイページ</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">配られた問題に対して原因を分析し、結論を紙にまとめて発表する</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">楽しく話した</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間を守ること、明確な役割に分けないこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2、3日後マイページ</p>
<h2>一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートで記入したことについて質問した<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">フランク</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">主に学生時代一番力に入れたことをめぐって質問するので、早口にならず、誠実に答えるなら問題ない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間内 マイページ</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">よくわかりません</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業のホームページをきちんと読む</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">質問されたことをロジカル的、わかりやすく説明できるかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">しっかりする者</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">企業研究がとても大事で、志望理由はいまいちになると鋭い質問が来る。質問にたいして、分かりやすく”なぜ”に答えることが求められていると感じた</span></p>
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<p class="column-p">南都銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>南都銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の六月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">三回生の四月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">WEBからプリントアウトして郵送</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">金融業界について、自身の考え(200字以下)、南都銀行の志望理由(200字以下)、今まで一番心に残るエピソード、その理由(400字以下)、あなたの一番大切なものと、その理由(400字以下)、あなたの夢と、その理由(400字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内にメールで連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">合計の文字数が多いので誤字脱字に注意した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">種類はわからないが一般的なWebテスト本で対策可能</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内にメールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、人事と若手社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
面接というよりは面談に近い感じであった。ざっくばらんに会話をして、<span class="hide_box_5">逆質問を繰り返し、こちらの就活に対する不安を解消してくれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">素直に質問を投げかけるといい。しかし、根拠がなくただ質問するとうことは逆に評価を下げうるので注意。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内に次の選考の連絡をメールで来る</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">一時間三十分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">法人営業や札勘定のワークをしてから人事部と面談。それゆえ面談の時間は極めて短かった。強み弱みなどを聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内にメールで連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">時事テストを受けた後、面接。かなり穏やかな雰囲気の中、志望動機などを聞かれて終了</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">変な質問が来るかと身構えていいたがいたって普通の面接だった。落ち着いてやるのがよい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話で連絡</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">メガバンクも受けていたのでWEB等で地方銀行について調べて終えた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">営業ができるかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">明るい人が多いイメージ。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの文字数がかなり多いので、誤字脱字や全体の構成バランス等に注意すること。面接はかなり和やかな雰囲気のなか行われるので、下手なことをしない限り大丈夫だと思われる。</span></p>
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<p class="column-p">南都銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>南都銀行</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">三回生の四月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">WEBからプリントアウトして郵送</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">金融業界について、自身の考え(200字以下)、南都銀行の志望理由(200字以下)、今まで一番心に残るエピソード、その理由(400字以下)、あなたの一番大切なものと、その理由(400字以下)、あなたの夢と、その理由(400字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内にメールで連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">合計の文字数が多いので誤字脱字に注意した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">種類はわからないが一般的なWebテスト本で対策可能</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内にメールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、人事と若手社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
面接というよりは面談に近い感じであった。ざっくばらんに会話をして、<span class="hide_box_5">逆質問を繰り返し、こちらの就活に対する不安を解消してくれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">素直に質問を投げかけるといい。しかし、根拠がなくただ質問するとうことは逆に評価を下げうるので注意。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
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<h3>雰囲気</h3>
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<p class="column-p">特になし</p>
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<h2>三次面接(最終面接)</h2>
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<p class="column-p">変な質問が来るかと身構えていいたがいたって普通の面接だった。落ち着いてやるのがよい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話で連絡</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
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<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">メガバンクも受けていたのでWEB等で地方銀行について調べて終えた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">営業ができるかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">明るい人が多いイメージ。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの文字数がかなり多いので、誤字脱字や全体の構成バランス等に注意すること。面接はかなり和やかな雰囲気のなか行われるので、下手なことをしない限り大丈夫だと思われる。</span></p>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">三回生の四月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">WEBからプリントアウトして郵送</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">金融業界について、自身の考え(200字以下)、南都銀行の志望理由(200字以下)、今まで一番心に残るエピソード、その理由(400字以下)、あなたの一番大切なものと、その理由(400字以下)、あなたの夢と、その理由(400字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
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<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">種類はわからないが一般的なWebテスト本で対策可能</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内にメールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、人事と若手社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
面接というよりは面談に近い感じであった。ざっくばらんに会話をして、<span class="hide_box_5">逆質問を繰り返し、こちらの就活に対する不安を解消してくれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
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<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
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<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
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南都銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!
就活本選考体験記一覧
会社名
南都銀行
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大学四年生の六月
選考フロー
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エントリーシート提出時期
三回生の四月
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結果連絡の方法、日数
三日以内にメールで連絡
留意したポイント、アドバイスなど
合計の文字数が多いので誤字脱字に注意した。
筆記試験受験方法
自宅でWebテスト受験
内容や難易度
種類はわからないが一般的なWebテスト本で対策可能
結果連絡の方法、日数
三日以内にメールで連絡
一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
一人
面接官の人数、役職など
二人、人事と若手社員
時間
40分
質問内容や進め方
面接というよりは面談に近い感じであった。ざっくばらんに会話をして、逆質問を繰り返し、こちらの就活に対する不安を解消してくれた。
雰囲気
かなり和やか
留意したポイント、アドバイスなど
素直に質問を投げかけるといい。しかし、根拠がなくただ質問するとうことは逆に評価を下げうるので注意。
結果連絡の方法、日数
三日以内に次の選考の連絡をメールで来る
二次面接
同時に面接を受けた学生の人数
一人
面接官の人数、役職など
一人、人事
時間
一時間三十分
質問内容や進め方
法人営業や札勘定のワークをしてから人事部と面談。それゆえ面談の時間は極めて短かった。強み弱みなどを聞かれた。
雰囲気
穏やか
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特になし
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三日以内にメールで連絡
三次面接(最終面接)
同時に面接を受けた学生の人数
一人
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時事テストを受けた後、面接。かなり穏やかな雰囲気の中、志望動機などを聞かれて終了
雰囲気
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</div>
</div>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="河村電器産業株式会社内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>河村電器産業 2020卒,営業職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">受けたい業種</h3>
<p class="column-p">
営業職</p>
<h3 class="esQuestion">保有スキル</h3>
<p class="column-p">
普通自動車第一種運転免許</p>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技</h3>
<p class="column-p">
「パズル」:主に1000ピースのものを隙間時間に取り組んでいました。このことから<span class="hide_box_2">少しずつでもコツコツと続けていける継続力を養うことができました</p>
<h3 class="esQuestion">インターンシップ経験</h3>
<p class="column-p">
有り</p>
<h3 class="esQuestion">どのようなインターンシップか</h3>
<p class="column-p">
文部科学省 文化庁 地域文化創生本部 日本の文化を学生に広める方法、というテーマをいただき7人のグループで地域文化創生本部の実務を経験しつつ、テーマに関するプレゼンを作成するという活動です。</p>
<h3 class="esQuestion">ゼミでは何をしているか</h3>
<p class="column-p">京都観光と文化経済を学ぶゼミでは、「株式会社らくたび」とともに京都の駅をスタートとして、3~3.5㎞ほど寺社や文化遺産を見て回る、「京都さんぽ」を企画する活動をしています。また、観光地を調べてガイドを行う「観光ガイド実習」という活動も行っています。この活動では自分の担当する観光地について調べ、ゼミ生の前で発表します。私はこの活動で、自分が調べた内容を話すのではなく伝えることの難しさを知りました。今では自分だけでなく皆が理解できる話し方を意識しています。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">「臨機応変な対応」<br>
私はコンビニでアルバイトをしています。コンビニの業務としてはレジ打ちや店内清掃など多くのものがあります。また、それらの業務と並行してコピー機やコーヒーマシンの使い方がわからないお客様の対応もしなければなりません。ここで対応するお客様の順番を間違えば、定員の対応が悪いというクレームにつながります。お客様の動向に注意しすぎてもお店としての仕事を進めることができず、他のスタッフに迷惑をかけてしまいます。実際に多くのお客様がレジに並ばれていたにも関わらず、コーヒーマシンの清掃をしていたら、お客様から早くレジをしてほしいと怒られたことがあります。それ以来、レジから離れていても常にお店全体の状況を把握し、行うことの優先順位をつけています。これにより、効率よく動くことができるようになりました。おかげで今では、他のスタッフに指示を出す役割を担わせてもらえるようになりました。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">「新入生のサポート」<br>
私は大学で新入生をサポートするための団体に所属しています。その団体での活動において、私は人との接し方を常に意識することができるようになりました。新入生にとって、大学生活の初めは見知らぬ人ばかりで緊張しています。そんな新入生と接するために私は常に笑顔で接していました。新入生と会話するうえで最も気を付けなければいけないことは沈黙を作らないことだと最初は考えていました。そのため私は、自分から話題を繋ぎ続けることを考えすぎて、新入生の自発的発言を遮ってしまっていました。そのことを同じ団体に所属している先輩から指摘されて以来、相手の発言を促すことを意識するようになりました。このことから質問の仕方や話し方を工夫することを心がけるようにしています。今では、初対面の相手でも緊張せずに笑顔や話し方を意識することができるようになりました。</p>
<h3 class="esQuestion">「もっとこうしたらいいのに」と考えて行動したこと</h3>
<p class="column-p">コンビニでのアルバイトにて行動したことがあります。アルバイトを始めて半年ほど経った時に、今までは自分の仕事しか見えていなかったのですが、仕事に慣れてくるとどの商品が売れているのか、売れていないのかが気づけるようになりました。基本的に売り場を作るのは社員かアルバイト歴が2年以上の人と決まっています。しかし、商品の位置を少し入れ替えるだけでも、売り上げが変わりそうなところがあったので店長に許可をいただいて自分から売り場を作り直したことがあります。結果としては作り替えた置き場の商品は先月に比べて二倍になり、店長から称賛されたことがあります。それ以来、時間がある時には自分から売り場を作り替えを行うようにしています。</p>
<h3 class="esQuestion">社会人としてあなたが発揮できそうな強み</h3>
<p class="column-p">「視野の広さ」<br>
私の社会人として発揮できそうな強みは視野の広さだと感じています。私は大学の新入生をサポートするための団体にてリーダーを務めていました。イベントを行う際には事前に計画を立て、リハーサルなどを何回も繰り返します。しかし、どんなに準備をしていても当日に予期せぬトラブルが発生してしまいます。トラブルの被害を最小限に抑えるために必要なことは常に周りに目を向けることだと感じました。トラブルが発生する前に周りを見て、違和感を感じることができれば、被害を抑えることができます。リーダーという立場を1年半続けてきたことで私は自然に周りを見るようになりました。また、自分の仕事だけでなく同期の仕事にも目を向け、仕事を抱えすぎていないか、ちゃんと休めているかも逐一、気にすることができるようになりました。私はこの力を生かして御社でも自分一人ではなく仲間のことも気にしながら共に活躍していけるよう貢献します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>河村電器産業株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>京都橘大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>現代ビジネス学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
会社説明会+ES→面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
書く内容が多いため、早めに取り組んだこと。また、一般的な答えではなく、あまり人が経験していない内容や自分を表現できるような個性的な内容を書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ESの提出までにはあまり時間がないため、提出可能期間になったらすぐに出すことをオススメする。</span>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>山田コンサルティンググループ 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたは就職活動においてどのような考え方で、志望する業界や企業をみていますか。(400字以内)</h3>
<p class="column-p">
私が就職活動において大事にしている考え方は二つある。一つ目は、常にチャレンジングで、成長できる環境である。私は社会全体に良い影響を与えられる仕事がしたいと考えている。そのため、自分の専門性を高め、成長する必要があると考える。優秀な社員の方々と切磋琢磨可能な環境で、高い目標を視野に入れながら、幅広い分野にチャレンジしていきたい。逆境にめげることなく、自分の考えを武器にお客様や社会に変革をもたらす人に成長したい。二つ目は、若手から裁量権を持ち、主体的に働くことが可能な環境である。このような環境では、更に自分の考えや行動に責任を持って働きながら、成長出来ると考えている。また、若手から各自の考えを自由に伝えることで、異なる考えをぶつけ合いながら、最もお客様の力になるアイディアを生み出すことが出来ると考える。それで、自分のためにも、お客様のためにもなると考えている。</p>
<h3 class="esQuestion">山田コンサルティンググループを志望する理由について、教えてください。その際に、あなたにとって山田コンサルティンググループは他の志望企業とどのように異なるかについても記載ください。(400字以内)</h3>
<p class="column-p">
私は自分の考えでお客様の課題を解決し、成長を支えることで、社会に新しい価値を提供したい考え、コンサルタントを志望している。その中で、貴社を志望する理由は中堅・中小企業の事業再生を強みとしていることによる現場主義と社会的意義に共感しているからである。最も近い位置で提案だけではなく、実行まで携わることで、<span class="hide_box_2">お客様の真の悩みに適切な対応をする貴社に魅力を感じるからである。お客様の力になるためには、現場で全体像を把握し、信頼関係を築きながら、価値を提供する必要があると考えているため、共感している。次に、社会の土台を支えることで、社会に与える影響が大きいことに魅力を感じるからである。私は仕事を続けるためには、社会的意義がある仕事をすることが大事だと考える。貴社のインターンシップを通じて事業再生の仕事にやりがいを感じ、この仕事で社会を支えたいという気持ちが高まり、興味を持った。</p>
<h3 class="esQuestion">これまでにあなたが自分自身の強みを活かして成果を上げた経験について、下記の5つからその強みを選択した上で教えてください。(600文字以内) A) 学んだり、考えたりすることで新しい物事を発見すること B) 誰かの役に立ったり、人を助けたりすること C) 人や組織を巻き込み、影響力のある大きな目標を実現すること D) 1つのものごとを極め、誰よりも上手くなること E) その他(上記に該当する強みがない場合に選択)</h3>
<p class="column-p">
私の強みは人や組織を巻き込み、影響力のある大きな目標を実現することだと考える。私は100人規模の学生団体で、留学生の生活支援を行う中で、周りを巻き込んで企画を立案し、交流の活性化と満足度の向上に貢献した。活動の中で、担当の留学生以外には会う機会が少ない構造的な問題を感じた。留学生に直接聞いた時に距離を感じると答えた人が多く、アンケートで満足度が6割と低かったため、力になっていないことに悔しさを感じた。故に幅広く交流可能な機会を作り、更に親密になって留学を楽しむことが出来るようにしたいと考え、部員を集めて会議をした。会議で意見の違いはあったが、提案した人として責任を持って目標を明確にしながら、積極的に案を出したり、受け入れたりすることで、鎌倉散策を企画した。企画は交流の拡大を心掛け、チーム分けから食事、イベントまで様々な工夫をした。また、直接参加し、考えと現実のギャップや参加者の意見から、課題を見つけて次の企画を改善させようとしたおかげで、好評を得て参加者も増え続けた。その結果、おかげで日本人の友達が出来たとたくさん感謝されただけではなく、アンケートで満足度が9割まで上がったため、達成感を感じた。この経験から、自分の強みを活かすことで、周りと課題解決に取り組み、誰かの力になることの大切さを学んだ。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>山田コンサルティンググループ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→GD→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
結論ファースト、冗長な文章にしない
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
数多あるコンサルティング会社の中で何故山田なのか、具体的にコンサルタントとして何をしたいかを言語化する。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="株式会社DTS内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>DTS 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代にもっとも力を入れて取り組み成果を上げたエピソード。特に工夫した点などあれば併せて記載。(300文字まで)</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代にもっとも力を入れたことは、所属サークル活動におけるキャンプイベント運営である。私はこれまでに2回運営に携わってきたが、1回目は自分含めメンバーの企画理解度が低かった為に、運営をスムーズに進行出来なかった。私はこの失敗を挽回する為に2回目のスタッフを担当し、課題の改善に向けて行動していった。私は課題であった企画理解度の低さを解消する為に、例年よりミーティングの回数を増やすことを提案したり、コミュニケーションを積極的に取っていくよう促したりした。会話が増えメンバー各々の理解が深まった結果、運営もスムーズに進行出来、参加者満足度も向上させることが出来た。</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機(350文字まで)</h3>
<p class="column-p">
私の貴社への志望動機は2つあり、1つは貴社が様々な事業領域を持つ、独立系SIerであるということに魅力を感じたからである。1つ目に私が就職活動を通じて至った結論は、SE職として、ITの力でモノ作りをしてみたいということである。また1つの分野に特化したSEになるより、<span class="hide_box_2">様々な分野のシステム構築に携わりたいとも考えている。そこで貴社が金融業や製造業など幅広い事業領域を持ち、様々なことに挑戦できる環境があるということは魅力的であった。2つ目の動機は、貴社がグローバル展開に力を入れているということに魅力を感じたからである。私には、将来は海外を舞台に仕事をしてみたいという思いがある。そこで貴社が海外に拠点を持ち、これからより海外事業に力を入れていくという姿勢があるということは、非常に魅力的だと考えている。</p>
<h3 class="esQuestion">私の特徴(300文字まで)</h3>
<p class="column-p">
私の特徴は、負けず嫌いな性格を活かし、失敗を次の成功に繋げられることである。学生時代に最も力を入れたことでも述べたのですが、私は所属サークル活動におけるキャンプイベント運営にて、失敗と成功、2つの経験をした。私は昔から負けず嫌いで、何事においても失敗のまま終わるのが嫌な性格であった。その為、1回目の運営が失敗に終わってしまった時、次こそは必ず成功させてやると考え、2回目の運営スタッフに立候補した。そして成功に向けて主体的に行動した結果、成功させることが出来た。この経験のように、私は負けず嫌いな性格をモチベーションにし、失敗を次の成功に繋げられる特徴がある。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社DTS</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
簡潔かつ論理的な記述
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜSIerなのか、なぜ独立系なのか、なぜDTSなのかを言語化する。</span>
</p>
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'title' => 'デロイトトーマツコンサルティングの就活本選考体験記(2020年卒,アソシエイツ)',
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<p class="column-p">デロイトトーマツコンサルティングの就活本選考体験記(2020年卒,アソシエイツ)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>デロイトトーマツコンサルティング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>アソシエイツ</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→ES・ウェブテスト→面接4回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">12月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大きな部屋に学生150人ほどが集められ、全体に向けて会社説明がされる。この説明会を受けないと選考過程に進めない。社員は真面目で優秀そうな方が多い印象を受けた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の12月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・自己PR(200文字以下)<br>
・学生時代に頑張ったこと(250文字以下)<br>
・自分の長所・短所についてエピソードを交えて(250文字以下)<br>
・困難を乗り越えた経験(250文字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出期限から約10日後、マイページにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・相手が読みやすいようにピラミッド構造を意識して記述した。<br>
・自己PRや自分の長所を書くとき、コンサルタントにあうような要素をピックアップして記入した。<br>
・困難についての記述では、コンサルタントとして働いた時に起こりそうな出来事を書き、それを乗り越えた方法を丁寧に描写した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でウェブテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TGWebを受けさせられる。難易度は普通のTGWebと同じ。時間はタイト。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出期限から10日後、マイページにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 中堅1人、若手1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
進め方<br>
・初めに学生6人が小会議室に集められて待機する<br>
・その後、<span class="hide_box_5">1人ずつ別室に移動して面接を行う<br>
・若手社員が進行役、中堅社員が記録係を担当していた<br>
<br>
質問内容<br>
・学生時代に頑張ったことは<br>
・困難に直面した経験、またそれをどう乗り越えたか<br>
・なぜコンサルタントを志望するのか<br>
・ストレスを溜めた時、どう解消しているか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始和やかであった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストでコンサルタントのように話せたこと<br>
・矛盾のない回答ができたこと<br>
・面接官とのコミュニケーションを楽しんだこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1月下旬、受験翌日にマイページにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅社員2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">進め方<br>
・始めに文章を読んだ後、それに基づいたケース問題を解いた。(約50分)<br>
・その後、こちらの回答について面接官2人から質問される。(約30分)<br>
・面接官は2人とも鋭い質問を飛ばしてくる。<br>
<br>
質問内容<br>
・まず、こちらの回答の意図を把握しようとする質問をしてくる。<br>
・その後、なぜこのような回答をしたのか。他に考えられることはあるのか。本当にこの打ち手がベストなのか。などの質問をしてくる。<br>
・鋭い深掘りを何度も飛ばしてきた。こちらが曖昧な回答をすると、そこを的確についてくる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">・面接会場の雰囲気は厳かであった。<br>
・こちらの回答に対しては、にこやかに反応することはなく、表情を変えずに軽く頷くだけであった。<br>
・曖昧な回答をしたときは首をかしげ、さらに質問をしてきた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストでコンサルタントのように話したこと。<br>
・効果的なセグメント分けができたこと。<br>
・相手の質問の意図を汲み取り、それに対してしっかりと受け答えができたこと。<br>
・面接官がこちらの解答に否定的な意見を述べたとき、その意見を取り入れて建設的な議論ができたこと。<br>
・面接官とディスカッションをするように心がけると良いと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2月上旬、受験より約1週間後、マイページにて</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 中堅社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">進め方<br>
・別室で推論問題を数問とかされた後、小会議室に移動して面接を行う<br>
・3時面接前にマイページ上から提出した小論文に基づいた質問と深掘りを約20分、逆質問を約10分行った。<br>
<br>
質問内容<br>
・なぜコンサルタントを志望するのか<br>
・なぜデロイトを志望するのか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始和やかであった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストでロジカルに話したこと<br>
・社員の方との会話を楽しむ姿勢で面接をしたこと<br>
・言葉を慎重に選んで相手に伝わるように話したこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2月中旬、受験より5日後、マイページにて</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 パートナー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">進め方<br>
・4次面接前に提出したアンケートに沿った質問+経営や技術に関する質問を約15分、最後に逆質問を約5分<br>
<br>
質問内容<br>
・なぜ総合商社ではなくコンサル業界を志望するのか<br>
・なぜデロイトを志望するのか<br>
・経営についてどれぐらい興味があるか<br>
・技術についてどれぐらい興味があるか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">・面接会場の雰囲気は厳粛であった<br>
・こちらの回答に対しては軽く頷くのみで、笑顔は見せなかった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストでコンサルタントとのように話せたこと<br>
・矛盾のない回答ができたこと<br>
・面接官に詰められた時、頑固に自分の姿勢を貫くのではなく、相手の意見を取り入れつつ柔軟に対応できたこと<br>
・相手の質問に対する回答に詰まった時、どう答えればいいかと尋ね、素直な姿勢を見せたこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2月下旬、受験より1日後、マイページにて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30〜40人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">マッチングアプリで知り合った方と。選考への影響はない。会社や働き方について詳しく聞けたので、とてもよかった。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">会社ホームページ、説明会、ネットの記事、ob訪問を通して</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">論理的思考力・コミュニケーション能力・人柄</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">論理的思考力がある・コミュニケーションをうまくとれる・真面目</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">まずはウェブテスト対策として、TGWebの対策本を1周することをおすすめします。次に、ケース面接対策も対策本でした方が良いでしょう。その2つをパスした後の面接は、自己分析・企業研究をしっかり行って、面接で矛盾なく論理的に落ち着いた対応ができるよう状態にすると良いと思います。</span></p>
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'title' => 'ブラザー工業の就活本選考体験記(2020年卒,事務系総合職)',
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<p class="column-p">ブラザー工業の就活本選考体験記(2020年卒,事務系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ブラザー工業</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の五月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接二回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学三回生の二月ごろ</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">学内の説明会。会社説明のあと学生からの質問タイムがあった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学三回生の二月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業以外の活動で、2年間以上続けていることがあれば教えてください。<br>
過去10年間~将来の「自分史」をご記入ください。事実をもとに、1行で表現してください。(60文字以下)<br>
以上の内容を踏まえて、自分の特徴をPRしてください。(120文字以下)<br>
あなたが学生時代に最も力を入れたことを具体的に教えてください。(400文字以下)<br>
あなたが仕事を通して実現したい夢を教えてください。(250文字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内にメールで連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分史をESで書かされるのが特徴的なので、早い段階から構成等の準備をしておくこと。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">おそらくSPI、さほど難しくない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内にメールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40~50分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESに沿った質問に加えて、<span class="hide_box_5">ガクチカや自己PRなどオーソドックスな質問が多い。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">二人のグループ面接だったので、より印象に残るように簡潔にわかりやすく質問に答えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話で連絡</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、役職は不明だが、年次が高い社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40~50分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに沿った質問と企業選びの軸など比較的簡単な質問で終了。終わりに性格テストを受ける。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">かなり穏やかな雰囲気で行われたので話しやすかったが、ぼろがでないように気をつけた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内にメールで連絡</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明だが、おそらく少ない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">BtoBメーカーはあまり受けていなかったので業界本や企業HPなどを参考にした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">わからないが話しやすい社員が多かったので、人柄は見ていたよ思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">明るい人が多い印象。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">私は最終面接で企業選びの軸について聞かれたので、あまり軸の定まっていない人は特に自己分析と企業研究に時間を割くようにすれば、ここだけでなく他の企業の面接も楽になると思います。</span></p>
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<p class="column-p">凸版印刷の就活本選考体験記(2020年卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>凸版印刷株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→webテスト→面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">影響は特になし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4月上旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">趣味、特技100文字以下<br>
学生時代力を入れたこと400文字以下<br>
志望理由800文字以下</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内にマイページにて。<br>
最終結果のみ電話。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問には簡潔にわかりやすく答えることを意識した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事と技術系の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代頑張ったこと<span class="hide_box_5"><br>
研究内容<br>
どういう仕事がしたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかで話しやすい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問には簡潔にわかりやすく答えることを意識した</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて。2週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事と技術系</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接と変わりなく、ほぼ同じ質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ありきたりな質問ばかりなので、大きな声ではっきり話すことだけを意識していた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話。2週間以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">ホームページ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">人柄を重視していた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">コミュニケーションが取れる人。しかし、質問にしっかり答えられれば問題ないです。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自己分析をしっかり行い、企業でどんな事業があるか調べて、自分がどの分野で活躍できそうかまとめておくこと。</span></p>
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<p class="column-p">近畿日本ツーリスト首都圏の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社近畿日本ツーリスト首都圏</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月頭</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">限定セミナー→エントリーシート・Webテスト→面談会→グループディスカッション→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2月下旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ホールディングス化したので、新宿のビルに合説のように各会社がブースを作り、学生が興味のあるところに訪問するという形の会社説明会だった。
特に選考への影響は無いと感じた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">近畿日本ツーリスト首都圏を志望する理由<br>
入社後挑戦したい仕事とその理由<br>
当社で活かせる自身の強み<br>
自覚している性格について長所・短所を含めて<br>
以上4つ全て全角200字以内</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1ヶ月後の5月中旬、マイページで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">字数が少ない分、これだけは言っておきたいというキーワードと自分の意思をどれだけ詰め込めるかが大事。簡潔に自分のことが伝わるように、無駄なことは省く。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でウェブテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TGWEB方式</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5月中旬、マイページ上</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5〜6</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分〜1時間程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">控え室に案内された後、各グループ名が伝えられて別れる。<br>
テーマは2つ。1つにつき、ディスカッション〜発表含めて20分程度で、毎回ローテーションで回ってくる会社の人事の方がフィードバックをしてくれる。<br>
発表は、グループ内の人に向けてする。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ほどよい緊張感があったが、終始和やかだった。活発に意見を交わしてるグループがほとんどのようにみえた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の意見を出すだけでなく、相手の意見をちゃんと聞いて噛み砕く。同意するのももちろんだが、他の人の意見を聞いて新たな提案や提言をするのも積極的な姿勢に見られて好印象だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2〜3日後 マイページ上で</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事の中堅ぐらいの方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分〜40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
1分程度の自己PR、<br>
質問はなぜグループの中でも首都圏なのか、<span class="hide_box_5">首都圏のイメージについての2点<br>
PRの時間は挙手制、そのあとは指名されたら答える</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ある程度の緊張感はあったが、グループ面接ということもあり、堅苦しすぎない程度の雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1人あたりの時間で考えると10分程度しかないので、簡潔に答える。他の人の時間にも耳を傾ける。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で、2〜3日後</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、ベテランや役員の方中心</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">グループディスカッションの際に提出したエントリーシートとは別の履歴書を元に色々なことを聞かれる。<br>
自己PR、志望動機、やりたい仕事、学生時代頑張ったことなど基本的なことを聞かれた後に、それぞれのことについて深堀りされ、付随した質問もされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感のある雰囲気だが、人事の方が和ませようとしてくれた。また、親身に話を聞いてくれ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終は人事の方もベテラン揃いで、緊張感も強くなるが、最後まで伝えたいことを伝えるという気持ちを大切に、諦めずに頑張るのが大事</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">第一志望で即内定承諾したのでよくわからない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の12月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">会社説明、社員の方との座談会、グループワークで模擬的な旅行造成</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">わからない。明確に言われたことは無い</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">ホームページをしっかり見た上で、インターンや説明会で社員の方と会える時に聞きたいことを聞く</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">人間性(会社の雰囲気に合うかどうか)、入社意欲、何がしたいか、</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">明るく親しみやすい方</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">とにかく気になることは全て聞き、自分の中で会社に入ったら何がしたいか、どうしてこの会社がいいのかという軸を明確にしておく</span></p>
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<p class="column-p">日立システムズの就活本選考体験記(2020年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日立システムズ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学生四年の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">四年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出 </p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望理由、学生時代力に入れたこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">誠実に答えること</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">後日マイページ</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">配られた問題に対して原因を分析し、結論を紙にまとめて発表する</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">楽しく話した</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間を守ること、明確な役割に分けないこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2、3日後マイページ</p>
<h2>一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートで記入したことについて質問した<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">フランク</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">主に学生時代一番力に入れたことをめぐって質問するので、早口にならず、誠実に答えるなら問題ない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間内 マイページ</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">よくわかりません</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業のホームページをきちんと読む</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">質問されたことをロジカル的、わかりやすく説明できるかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">しっかりする者</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">企業研究がとても大事で、志望理由はいまいちになると鋭い質問が来る。質問にたいして、分かりやすく”なぜ”に答えることが求められていると感じた</span></p>
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<p class="column-p">南都銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>南都銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の六月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">三回生の四月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">WEBからプリントアウトして郵送</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">金融業界について、自身の考え(200字以下)、南都銀行の志望理由(200字以下)、今まで一番心に残るエピソード、その理由(400字以下)、あなたの一番大切なものと、その理由(400字以下)、あなたの夢と、その理由(400字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内にメールで連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">合計の文字数が多いので誤字脱字に注意した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">種類はわからないが一般的なWebテスト本で対策可能</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内にメールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、人事と若手社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
面接というよりは面談に近い感じであった。ざっくばらんに会話をして、<span class="hide_box_5">逆質問を繰り返し、こちらの就活に対する不安を解消してくれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">素直に質問を投げかけるといい。しかし、根拠がなくただ質問するとうことは逆に評価を下げうるので注意。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内に次の選考の連絡をメールで来る</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">一時間三十分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">法人営業や札勘定のワークをしてから人事部と面談。それゆえ面談の時間は極めて短かった。強み弱みなどを聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内にメールで連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">時事テストを受けた後、面接。かなり穏やかな雰囲気の中、志望動機などを聞かれて終了</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">変な質問が来るかと身構えていいたがいたって普通の面接だった。落ち着いてやるのがよい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話で連絡</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">メガバンクも受けていたのでWEB等で地方銀行について調べて終えた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">営業ができるかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">明るい人が多いイメージ。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの文字数がかなり多いので、誤字脱字や全体の構成バランス等に注意すること。面接はかなり和やかな雰囲気のなか行われるので、下手なことをしない限り大丈夫だと思われる。</span></p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="河村電器産業株式会社内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>河村電器産業 2020卒,営業職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">受けたい業種</h3>
<p class="column-p">
営業職</p>
<h3 class="esQuestion">保有スキル</h3>
<p class="column-p">
普通自動車第一種運転免許</p>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技</h3>
<p class="column-p">
「パズル」:主に1000ピースのものを隙間時間に取り組んでいました。このことから<span class="hide_box_2">少しずつでもコツコツと続けていける継続力を養うことができました</p>
<h3 class="esQuestion">インターンシップ経験</h3>
<p class="column-p">
有り</p>
<h3 class="esQuestion">どのようなインターンシップか</h3>
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文部科学省 文化庁 地域文化創生本部 日本の文化を学生に広める方法、というテーマをいただき7人のグループで地域文化創生本部の実務を経験しつつ、テーマに関するプレゼンを作成するという活動です。</p>
<h3 class="esQuestion">ゼミでは何をしているか</h3>
<p class="column-p">京都観光と文化経済を学ぶゼミでは、「株式会社らくたび」とともに京都の駅をスタートとして、3~3.5㎞ほど寺社や文化遺産を見て回る、「京都さんぽ」を企画する活動をしています。また、観光地を調べてガイドを行う「観光ガイド実習」という活動も行っています。この活動では自分の担当する観光地について調べ、ゼミ生の前で発表します。私はこの活動で、自分が調べた内容を話すのではなく伝えることの難しさを知りました。今では自分だけでなく皆が理解できる話し方を意識しています。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">「臨機応変な対応」<br>
私はコンビニでアルバイトをしています。コンビニの業務としてはレジ打ちや店内清掃など多くのものがあります。また、それらの業務と並行してコピー機やコーヒーマシンの使い方がわからないお客様の対応もしなければなりません。ここで対応するお客様の順番を間違えば、定員の対応が悪いというクレームにつながります。お客様の動向に注意しすぎてもお店としての仕事を進めることができず、他のスタッフに迷惑をかけてしまいます。実際に多くのお客様がレジに並ばれていたにも関わらず、コーヒーマシンの清掃をしていたら、お客様から早くレジをしてほしいと怒られたことがあります。それ以来、レジから離れていても常にお店全体の状況を把握し、行うことの優先順位をつけています。これにより、効率よく動くことができるようになりました。おかげで今では、他のスタッフに指示を出す役割を担わせてもらえるようになりました。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">「新入生のサポート」<br>
私は大学で新入生をサポートするための団体に所属しています。その団体での活動において、私は人との接し方を常に意識することができるようになりました。新入生にとって、大学生活の初めは見知らぬ人ばかりで緊張しています。そんな新入生と接するために私は常に笑顔で接していました。新入生と会話するうえで最も気を付けなければいけないことは沈黙を作らないことだと最初は考えていました。そのため私は、自分から話題を繋ぎ続けることを考えすぎて、新入生の自発的発言を遮ってしまっていました。そのことを同じ団体に所属している先輩から指摘されて以来、相手の発言を促すことを意識するようになりました。このことから質問の仕方や話し方を工夫することを心がけるようにしています。今では、初対面の相手でも緊張せずに笑顔や話し方を意識することができるようになりました。</p>
<h3 class="esQuestion">「もっとこうしたらいいのに」と考えて行動したこと</h3>
<p class="column-p">コンビニでのアルバイトにて行動したことがあります。アルバイトを始めて半年ほど経った時に、今までは自分の仕事しか見えていなかったのですが、仕事に慣れてくるとどの商品が売れているのか、売れていないのかが気づけるようになりました。基本的に売り場を作るのは社員かアルバイト歴が2年以上の人と決まっています。しかし、商品の位置を少し入れ替えるだけでも、売り上げが変わりそうなところがあったので店長に許可をいただいて自分から売り場を作り直したことがあります。結果としては作り替えた置き場の商品は先月に比べて二倍になり、店長から称賛されたことがあります。それ以来、時間がある時には自分から売り場を作り替えを行うようにしています。</p>
<h3 class="esQuestion">社会人としてあなたが発揮できそうな強み</h3>
<p class="column-p">「視野の広さ」<br>
私の社会人として発揮できそうな強みは視野の広さだと感じています。私は大学の新入生をサポートするための団体にてリーダーを務めていました。イベントを行う際には事前に計画を立て、リハーサルなどを何回も繰り返します。しかし、どんなに準備をしていても当日に予期せぬトラブルが発生してしまいます。トラブルの被害を最小限に抑えるために必要なことは常に周りに目を向けることだと感じました。トラブルが発生する前に周りを見て、違和感を感じることができれば、被害を抑えることができます。リーダーという立場を1年半続けてきたことで私は自然に周りを見るようになりました。また、自分の仕事だけでなく同期の仕事にも目を向け、仕事を抱えすぎていないか、ちゃんと休めているかも逐一、気にすることができるようになりました。私はこの力を生かして御社でも自分一人ではなく仲間のことも気にしながら共に活躍していけるよう貢献します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>河村電器産業株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>京都橘大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>現代ビジネス学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
会社説明会+ES→面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
書く内容が多いため、早めに取り組んだこと。また、一般的な答えではなく、あまり人が経験していない内容や自分を表現できるような個性的な内容を書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ESの提出までにはあまり時間がないため、提出可能期間になったらすぐに出すことをオススメする。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>山田コンサルティンググループ 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたは就職活動においてどのような考え方で、志望する業界や企業をみていますか。(400字以内)</h3>
<p class="column-p">
私が就職活動において大事にしている考え方は二つある。一つ目は、常にチャレンジングで、成長できる環境である。私は社会全体に良い影響を与えられる仕事がしたいと考えている。そのため、自分の専門性を高め、成長する必要があると考える。優秀な社員の方々と切磋琢磨可能な環境で、高い目標を視野に入れながら、幅広い分野にチャレンジしていきたい。逆境にめげることなく、自分の考えを武器にお客様や社会に変革をもたらす人に成長したい。二つ目は、若手から裁量権を持ち、主体的に働くことが可能な環境である。このような環境では、更に自分の考えや行動に責任を持って働きながら、成長出来ると考えている。また、若手から各自の考えを自由に伝えることで、異なる考えをぶつけ合いながら、最もお客様の力になるアイディアを生み出すことが出来ると考える。それで、自分のためにも、お客様のためにもなると考えている。</p>
<h3 class="esQuestion">山田コンサルティンググループを志望する理由について、教えてください。その際に、あなたにとって山田コンサルティンググループは他の志望企業とどのように異なるかについても記載ください。(400字以内)</h3>
<p class="column-p">
私は自分の考えでお客様の課題を解決し、成長を支えることで、社会に新しい価値を提供したい考え、コンサルタントを志望している。その中で、貴社を志望する理由は中堅・中小企業の事業再生を強みとしていることによる現場主義と社会的意義に共感しているからである。最も近い位置で提案だけではなく、実行まで携わることで、<span class="hide_box_2">お客様の真の悩みに適切な対応をする貴社に魅力を感じるからである。お客様の力になるためには、現場で全体像を把握し、信頼関係を築きながら、価値を提供する必要があると考えているため、共感している。次に、社会の土台を支えることで、社会に与える影響が大きいことに魅力を感じるからである。私は仕事を続けるためには、社会的意義がある仕事をすることが大事だと考える。貴社のインターンシップを通じて事業再生の仕事にやりがいを感じ、この仕事で社会を支えたいという気持ちが高まり、興味を持った。</p>
<h3 class="esQuestion">これまでにあなたが自分自身の強みを活かして成果を上げた経験について、下記の5つからその強みを選択した上で教えてください。(600文字以内) A) 学んだり、考えたりすることで新しい物事を発見すること B) 誰かの役に立ったり、人を助けたりすること C) 人や組織を巻き込み、影響力のある大きな目標を実現すること D) 1つのものごとを極め、誰よりも上手くなること E) その他(上記に該当する強みがない場合に選択)</h3>
<p class="column-p">
私の強みは人や組織を巻き込み、影響力のある大きな目標を実現することだと考える。私は100人規模の学生団体で、留学生の生活支援を行う中で、周りを巻き込んで企画を立案し、交流の活性化と満足度の向上に貢献した。活動の中で、担当の留学生以外には会う機会が少ない構造的な問題を感じた。留学生に直接聞いた時に距離を感じると答えた人が多く、アンケートで満足度が6割と低かったため、力になっていないことに悔しさを感じた。故に幅広く交流可能な機会を作り、更に親密になって留学を楽しむことが出来るようにしたいと考え、部員を集めて会議をした。会議で意見の違いはあったが、提案した人として責任を持って目標を明確にしながら、積極的に案を出したり、受け入れたりすることで、鎌倉散策を企画した。企画は交流の拡大を心掛け、チーム分けから食事、イベントまで様々な工夫をした。また、直接参加し、考えと現実のギャップや参加者の意見から、課題を見つけて次の企画を改善させようとしたおかげで、好評を得て参加者も増え続けた。その結果、おかげで日本人の友達が出来たとたくさん感謝されただけではなく、アンケートで満足度が9割まで上がったため、達成感を感じた。この経験から、自分の強みを活かすことで、周りと課題解決に取り組み、誰かの力になることの大切さを学んだ。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>山田コンサルティンググループ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→GD→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
結論ファースト、冗長な文章にしない
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
数多あるコンサルティング会社の中で何故山田なのか、具体的にコンサルタントとして何をしたいかを言語化する。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>DTS 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代にもっとも力を入れて取り組み成果を上げたエピソード。特に工夫した点などあれば併せて記載。(300文字まで)</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代にもっとも力を入れたことは、所属サークル活動におけるキャンプイベント運営である。私はこれまでに2回運営に携わってきたが、1回目は自分含めメンバーの企画理解度が低かった為に、運営をスムーズに進行出来なかった。私はこの失敗を挽回する為に2回目のスタッフを担当し、課題の改善に向けて行動していった。私は課題であった企画理解度の低さを解消する為に、例年よりミーティングの回数を増やすことを提案したり、コミュニケーションを積極的に取っていくよう促したりした。会話が増えメンバー各々の理解が深まった結果、運営もスムーズに進行出来、参加者満足度も向上させることが出来た。</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機(350文字まで)</h3>
<p class="column-p">
私の貴社への志望動機は2つあり、1つは貴社が様々な事業領域を持つ、独立系SIerであるということに魅力を感じたからである。1つ目に私が就職活動を通じて至った結論は、SE職として、ITの力でモノ作りをしてみたいということである。また1つの分野に特化したSEになるより、<span class="hide_box_2">様々な分野のシステム構築に携わりたいとも考えている。そこで貴社が金融業や製造業など幅広い事業領域を持ち、様々なことに挑戦できる環境があるということは魅力的であった。2つ目の動機は、貴社がグローバル展開に力を入れているということに魅力を感じたからである。私には、将来は海外を舞台に仕事をしてみたいという思いがある。そこで貴社が海外に拠点を持ち、これからより海外事業に力を入れていくという姿勢があるということは、非常に魅力的だと考えている。</p>
<h3 class="esQuestion">私の特徴(300文字まで)</h3>
<p class="column-p">
私の特徴は、負けず嫌いな性格を活かし、失敗を次の成功に繋げられることである。学生時代に最も力を入れたことでも述べたのですが、私は所属サークル活動におけるキャンプイベント運営にて、失敗と成功、2つの経験をした。私は昔から負けず嫌いで、何事においても失敗のまま終わるのが嫌な性格であった。その為、1回目の運営が失敗に終わってしまった時、次こそは必ず成功させてやると考え、2回目の運営スタッフに立候補した。そして成功に向けて主体的に行動した結果、成功させることが出来た。この経験のように、私は負けず嫌いな性格をモチベーションにし、失敗を次の成功に繋げられる特徴がある。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社DTS</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
簡潔かつ論理的な記述
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜSIerなのか、なぜ独立系なのか、なぜDTSなのかを言語化する。</span>
</p>
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<p class="column-p">デロイトトーマツコンサルティングの就活本選考体験記(2020年卒,アソシエイツ)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>デロイトトーマツコンサルティング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>アソシエイツ</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→ES・ウェブテスト→面接4回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">12月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大きな部屋に学生150人ほどが集められ、全体に向けて会社説明がされる。この説明会を受けないと選考過程に進めない。社員は真面目で優秀そうな方が多い印象を受けた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の12月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・自己PR(200文字以下)<br>
・学生時代に頑張ったこと(250文字以下)<br>
・自分の長所・短所についてエピソードを交えて(250文字以下)<br>
・困難を乗り越えた経験(250文字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出期限から約10日後、マイページにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・相手が読みやすいようにピラミッド構造を意識して記述した。<br>
・自己PRや自分の長所を書くとき、コンサルタントにあうような要素をピックアップして記入した。<br>
・困難についての記述では、コンサルタントとして働いた時に起こりそうな出来事を書き、それを乗り越えた方法を丁寧に描写した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でウェブテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TGWebを受けさせられる。難易度は普通のTGWebと同じ。時間はタイト。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出期限から10日後、マイページにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 中堅1人、若手1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
進め方<br>
・初めに学生6人が小会議室に集められて待機する<br>
・その後、<span class="hide_box_5">1人ずつ別室に移動して面接を行う<br>
・若手社員が進行役、中堅社員が記録係を担当していた<br>
<br>
質問内容<br>
・学生時代に頑張ったことは<br>
・困難に直面した経験、またそれをどう乗り越えたか<br>
・なぜコンサルタントを志望するのか<br>
・ストレスを溜めた時、どう解消しているか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始和やかであった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストでコンサルタントのように話せたこと<br>
・矛盾のない回答ができたこと<br>
・面接官とのコミュニケーションを楽しんだこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1月下旬、受験翌日にマイページにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅社員2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">進め方<br>
・始めに文章を読んだ後、それに基づいたケース問題を解いた。(約50分)<br>
・その後、こちらの回答について面接官2人から質問される。(約30分)<br>
・面接官は2人とも鋭い質問を飛ばしてくる。<br>
<br>
質問内容<br>
・まず、こちらの回答の意図を把握しようとする質問をしてくる。<br>
・その後、なぜこのような回答をしたのか。他に考えられることはあるのか。本当にこの打ち手がベストなのか。などの質問をしてくる。<br>
・鋭い深掘りを何度も飛ばしてきた。こちらが曖昧な回答をすると、そこを的確についてくる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">・面接会場の雰囲気は厳かであった。<br>
・こちらの回答に対しては、にこやかに反応することはなく、表情を変えずに軽く頷くだけであった。<br>
・曖昧な回答をしたときは首をかしげ、さらに質問をしてきた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストでコンサルタントのように話したこと。<br>
・効果的なセグメント分けができたこと。<br>
・相手の質問の意図を汲み取り、それに対してしっかりと受け答えができたこと。<br>
・面接官がこちらの解答に否定的な意見を述べたとき、その意見を取り入れて建設的な議論ができたこと。<br>
・面接官とディスカッションをするように心がけると良いと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2月上旬、受験より約1週間後、マイページにて</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 中堅社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">進め方<br>
・別室で推論問題を数問とかされた後、小会議室に移動して面接を行う<br>
・3時面接前にマイページ上から提出した小論文に基づいた質問と深掘りを約20分、逆質問を約10分行った。<br>
<br>
質問内容<br>
・なぜコンサルタントを志望するのか<br>
・なぜデロイトを志望するのか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始和やかであった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストでロジカルに話したこと<br>
・社員の方との会話を楽しむ姿勢で面接をしたこと<br>
・言葉を慎重に選んで相手に伝わるように話したこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2月中旬、受験より5日後、マイページにて</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 パートナー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">進め方<br>
・4次面接前に提出したアンケートに沿った質問+経営や技術に関する質問を約15分、最後に逆質問を約5分<br>
<br>
質問内容<br>
・なぜ総合商社ではなくコンサル業界を志望するのか<br>
・なぜデロイトを志望するのか<br>
・経営についてどれぐらい興味があるか<br>
・技術についてどれぐらい興味があるか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">・面接会場の雰囲気は厳粛であった<br>
・こちらの回答に対しては軽く頷くのみで、笑顔は見せなかった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストでコンサルタントとのように話せたこと<br>
・矛盾のない回答ができたこと<br>
・面接官に詰められた時、頑固に自分の姿勢を貫くのではなく、相手の意見を取り入れつつ柔軟に対応できたこと<br>
・相手の質問に対する回答に詰まった時、どう答えればいいかと尋ね、素直な姿勢を見せたこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2月下旬、受験より1日後、マイページにて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30〜40人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">マッチングアプリで知り合った方と。選考への影響はない。会社や働き方について詳しく聞けたので、とてもよかった。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">会社ホームページ、説明会、ネットの記事、ob訪問を通して</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">論理的思考力・コミュニケーション能力・人柄</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">論理的思考力がある・コミュニケーションをうまくとれる・真面目</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">まずはウェブテスト対策として、TGWebの対策本を1周することをおすすめします。次に、ケース面接対策も対策本でした方が良いでしょう。その2つをパスした後の面接は、自己分析・企業研究をしっかり行って、面接で矛盾なく論理的に落ち着いた対応ができるよう状態にすると良いと思います。</span></p>
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<p class="column-p">ブラザー工業の就活本選考体験記(2020年卒,事務系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ブラザー工業</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の五月</td>
</tr></table>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2892/shukatsu-report-brother.png" alt="ブラザー工業" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接二回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学三回生の二月ごろ</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">学内の説明会。会社説明のあと学生からの質問タイムがあった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学三回生の二月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業以外の活動で、2年間以上続けていることがあれば教えてください。<br>
過去10年間~将来の「自分史」をご記入ください。事実をもとに、1行で表現してください。(60文字以下)<br>
以上の内容を踏まえて、自分の特徴をPRしてください。(120文字以下)<br>
あなたが学生時代に最も力を入れたことを具体的に教えてください。(400文字以下)<br>
あなたが仕事を通して実現したい夢を教えてください。(250文字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内にメールで連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分史をESで書かされるのが特徴的なので、早い段階から構成等の準備をしておくこと。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">おそらくSPI、さほど難しくない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内にメールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40~50分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESに沿った質問に加えて、<span class="hide_box_5">ガクチカや自己PRなどオーソドックスな質問が多い。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">二人のグループ面接だったので、より印象に残るように簡潔にわかりやすく質問に答えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話で連絡</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、役職は不明だが、年次が高い社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40~50分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに沿った質問と企業選びの軸など比較的簡単な質問で終了。終わりに性格テストを受ける。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">かなり穏やかな雰囲気で行われたので話しやすかったが、ぼろがでないように気をつけた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内にメールで連絡</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明だが、おそらく少ない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">BtoBメーカーはあまり受けていなかったので業界本や企業HPなどを参考にした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">わからないが話しやすい社員が多かったので、人柄は見ていたよ思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">明るい人が多い印象。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">私は最終面接で企業選びの軸について聞かれたので、あまり軸の定まっていない人は特に自己分析と企業研究に時間を割くようにすれば、ここだけでなく他の企業の面接も楽になると思います。</span></p>
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<p class="column-p">凸版印刷の就活本選考体験記(2020年卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>凸版印刷株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→webテスト→面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">影響は特になし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4月上旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">趣味、特技100文字以下<br>
学生時代力を入れたこと400文字以下<br>
志望理由800文字以下</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内にマイページにて。<br>
最終結果のみ電話。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問には簡潔にわかりやすく答えることを意識した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事と技術系の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代頑張ったこと<span class="hide_box_5"><br>
研究内容<br>
どういう仕事がしたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかで話しやすい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問には簡潔にわかりやすく答えることを意識した</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて。2週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事と技術系</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接と変わりなく、ほぼ同じ質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ありきたりな質問ばかりなので、大きな声ではっきり話すことだけを意識していた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話。2週間以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">ホームページ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">人柄を重視していた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">コミュニケーションが取れる人。しかし、質問にしっかり答えられれば問題ないです。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自己分析をしっかり行い、企業でどんな事業があるか調べて、自分がどの分野で活躍できそうかまとめておくこと。</span></p>
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<p class="column-p">近畿日本ツーリスト首都圏の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社近畿日本ツーリスト首都圏</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月頭</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">限定セミナー→エントリーシート・Webテスト→面談会→グループディスカッション→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2月下旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ホールディングス化したので、新宿のビルに合説のように各会社がブースを作り、学生が興味のあるところに訪問するという形の会社説明会だった。
特に選考への影響は無いと感じた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">近畿日本ツーリスト首都圏を志望する理由<br>
入社後挑戦したい仕事とその理由<br>
当社で活かせる自身の強み<br>
自覚している性格について長所・短所を含めて<br>
以上4つ全て全角200字以内</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1ヶ月後の5月中旬、マイページで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">字数が少ない分、これだけは言っておきたいというキーワードと自分の意思をどれだけ詰め込めるかが大事。簡潔に自分のことが伝わるように、無駄なことは省く。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でウェブテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TGWEB方式</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5月中旬、マイページ上</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5〜6</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分〜1時間程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">控え室に案内された後、各グループ名が伝えられて別れる。<br>
テーマは2つ。1つにつき、ディスカッション〜発表含めて20分程度で、毎回ローテーションで回ってくる会社の人事の方がフィードバックをしてくれる。<br>
発表は、グループ内の人に向けてする。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ほどよい緊張感があったが、終始和やかだった。活発に意見を交わしてるグループがほとんどのようにみえた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の意見を出すだけでなく、相手の意見をちゃんと聞いて噛み砕く。同意するのももちろんだが、他の人の意見を聞いて新たな提案や提言をするのも積極的な姿勢に見られて好印象だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2〜3日後 マイページ上で</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事の中堅ぐらいの方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分〜40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
1分程度の自己PR、<br>
質問はなぜグループの中でも首都圏なのか、<span class="hide_box_5">首都圏のイメージについての2点<br>
PRの時間は挙手制、そのあとは指名されたら答える</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ある程度の緊張感はあったが、グループ面接ということもあり、堅苦しすぎない程度の雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1人あたりの時間で考えると10分程度しかないので、簡潔に答える。他の人の時間にも耳を傾ける。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で、2〜3日後</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、ベテランや役員の方中心</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">グループディスカッションの際に提出したエントリーシートとは別の履歴書を元に色々なことを聞かれる。<br>
自己PR、志望動機、やりたい仕事、学生時代頑張ったことなど基本的なことを聞かれた後に、それぞれのことについて深堀りされ、付随した質問もされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感のある雰囲気だが、人事の方が和ませようとしてくれた。また、親身に話を聞いてくれ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終は人事の方もベテラン揃いで、緊張感も強くなるが、最後まで伝えたいことを伝えるという気持ちを大切に、諦めずに頑張るのが大事</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">第一志望で即内定承諾したのでよくわからない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の12月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">会社説明、社員の方との座談会、グループワークで模擬的な旅行造成</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">わからない。明確に言われたことは無い</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">ホームページをしっかり見た上で、インターンや説明会で社員の方と会える時に聞きたいことを聞く</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">人間性(会社の雰囲気に合うかどうか)、入社意欲、何がしたいか、</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">明るく親しみやすい方</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">とにかく気になることは全て聞き、自分の中で会社に入ったら何がしたいか、どうしてこの会社がいいのかという軸を明確にしておく</span></p>
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<p class="column-p">日立システムズの就活本選考体験記(2020年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日立システムズ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学生四年の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">四年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出 </p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望理由、学生時代力に入れたこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">誠実に答えること</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">後日マイページ</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">配られた問題に対して原因を分析し、結論を紙にまとめて発表する</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">楽しく話した</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間を守ること、明確な役割に分けないこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2、3日後マイページ</p>
<h2>一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートで記入したことについて質問した<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">フランク</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">主に学生時代一番力に入れたことをめぐって質問するので、早口にならず、誠実に答えるなら問題ない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間内 マイページ</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">よくわかりません</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業のホームページをきちんと読む</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">質問されたことをロジカル的、わかりやすく説明できるかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">しっかりする者</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">企業研究がとても大事で、志望理由はいまいちになると鋭い質問が来る。質問にたいして、分かりやすく”なぜ”に答えることが求められていると感じた</span></p>
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'title' => '南都銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)',
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<p class="column-p">南都銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>南都銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の六月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">三回生の四月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">WEBからプリントアウトして郵送</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">金融業界について、自身の考え(200字以下)、南都銀行の志望理由(200字以下)、今まで一番心に残るエピソード、その理由(400字以下)、あなたの一番大切なものと、その理由(400字以下)、あなたの夢と、その理由(400字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内にメールで連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">合計の文字数が多いので誤字脱字に注意した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">種類はわからないが一般的なWebテスト本で対策可能</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内にメールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、人事と若手社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
面接というよりは面談に近い感じであった。ざっくばらんに会話をして、<span class="hide_box_5">逆質問を繰り返し、こちらの就活に対する不安を解消してくれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">素直に質問を投げかけるといい。しかし、根拠がなくただ質問するとうことは逆に評価を下げうるので注意。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内に次の選考の連絡をメールで来る</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">一時間三十分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">法人営業や札勘定のワークをしてから人事部と面談。それゆえ面談の時間は極めて短かった。強み弱みなどを聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内にメールで連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">時事テストを受けた後、面接。かなり穏やかな雰囲気の中、志望動機などを聞かれて終了</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">変な質問が来るかと身構えていいたがいたって普通の面接だった。落ち着いてやるのがよい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話で連絡</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">メガバンクも受けていたのでWEB等で地方銀行について調べて終えた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">営業ができるかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">明るい人が多いイメージ。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの文字数がかなり多いので、誤字脱字や全体の構成バランス等に注意すること。面接はかなり和やかな雰囲気のなか行われるので、下手なことをしない限り大丈夫だと思われる。</span></p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>河村電器産業 2020卒,営業職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">受けたい業種</h3>
<p class="column-p">
営業職</p>
<h3 class="esQuestion">保有スキル</h3>
<p class="column-p">
普通自動車第一種運転免許</p>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技</h3>
<p class="column-p">
「パズル」:主に1000ピースのものを隙間時間に取り組んでいました。このことから<span class="hide_box_2">少しずつでもコツコツと続けていける継続力を養うことができました</p>
<h3 class="esQuestion">インターンシップ経験</h3>
<p class="column-p">
有り</p>
<h3 class="esQuestion">どのようなインターンシップか</h3>
<p class="column-p">
文部科学省 文化庁 地域文化創生本部 日本の文化を学生に広める方法、というテーマをいただき7人のグループで地域文化創生本部の実務を経験しつつ、テーマに関するプレゼンを作成するという活動です。</p>
<h3 class="esQuestion">ゼミでは何をしているか</h3>
<p class="column-p">京都観光と文化経済を学ぶゼミでは、「株式会社らくたび」とともに京都の駅をスタートとして、3~3.5㎞ほど寺社や文化遺産を見て回る、「京都さんぽ」を企画する活動をしています。また、観光地を調べてガイドを行う「観光ガイド実習」という活動も行っています。この活動では自分の担当する観光地について調べ、ゼミ生の前で発表します。私はこの活動で、自分が調べた内容を話すのではなく伝えることの難しさを知りました。今では自分だけでなく皆が理解できる話し方を意識しています。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">「臨機応変な対応」<br>
私はコンビニでアルバイトをしています。コンビニの業務としてはレジ打ちや店内清掃など多くのものがあります。また、それらの業務と並行してコピー機やコーヒーマシンの使い方がわからないお客様の対応もしなければなりません。ここで対応するお客様の順番を間違えば、定員の対応が悪いというクレームにつながります。お客様の動向に注意しすぎてもお店としての仕事を進めることができず、他のスタッフに迷惑をかけてしまいます。実際に多くのお客様がレジに並ばれていたにも関わらず、コーヒーマシンの清掃をしていたら、お客様から早くレジをしてほしいと怒られたことがあります。それ以来、レジから離れていても常にお店全体の状況を把握し、行うことの優先順位をつけています。これにより、効率よく動くことができるようになりました。おかげで今では、他のスタッフに指示を出す役割を担わせてもらえるようになりました。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">「新入生のサポート」<br>
私は大学で新入生をサポートするための団体に所属しています。その団体での活動において、私は人との接し方を常に意識することができるようになりました。新入生にとって、大学生活の初めは見知らぬ人ばかりで緊張しています。そんな新入生と接するために私は常に笑顔で接していました。新入生と会話するうえで最も気を付けなければいけないことは沈黙を作らないことだと最初は考えていました。そのため私は、自分から話題を繋ぎ続けることを考えすぎて、新入生の自発的発言を遮ってしまっていました。そのことを同じ団体に所属している先輩から指摘されて以来、相手の発言を促すことを意識するようになりました。このことから質問の仕方や話し方を工夫することを心がけるようにしています。今では、初対面の相手でも緊張せずに笑顔や話し方を意識することができるようになりました。</p>
<h3 class="esQuestion">「もっとこうしたらいいのに」と考えて行動したこと</h3>
<p class="column-p">コンビニでのアルバイトにて行動したことがあります。アルバイトを始めて半年ほど経った時に、今までは自分の仕事しか見えていなかったのですが、仕事に慣れてくるとどの商品が売れているのか、売れていないのかが気づけるようになりました。基本的に売り場を作るのは社員かアルバイト歴が2年以上の人と決まっています。しかし、商品の位置を少し入れ替えるだけでも、売り上げが変わりそうなところがあったので店長に許可をいただいて自分から売り場を作り直したことがあります。結果としては作り替えた置き場の商品は先月に比べて二倍になり、店長から称賛されたことがあります。それ以来、時間がある時には自分から売り場を作り替えを行うようにしています。</p>
<h3 class="esQuestion">社会人としてあなたが発揮できそうな強み</h3>
<p class="column-p">「視野の広さ」<br>
私の社会人として発揮できそうな強みは視野の広さだと感じています。私は大学の新入生をサポートするための団体にてリーダーを務めていました。イベントを行う際には事前に計画を立て、リハーサルなどを何回も繰り返します。しかし、どんなに準備をしていても当日に予期せぬトラブルが発生してしまいます。トラブルの被害を最小限に抑えるために必要なことは常に周りに目を向けることだと感じました。トラブルが発生する前に周りを見て、違和感を感じることができれば、被害を抑えることができます。リーダーという立場を1年半続けてきたことで私は自然に周りを見るようになりました。また、自分の仕事だけでなく同期の仕事にも目を向け、仕事を抱えすぎていないか、ちゃんと休めているかも逐一、気にすることができるようになりました。私はこの力を生かして御社でも自分一人ではなく仲間のことも気にしながら共に活躍していけるよう貢献します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>河村電器産業株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>京都橘大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>現代ビジネス学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
会社説明会+ES→面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
書く内容が多いため、早めに取り組んだこと。また、一般的な答えではなく、あまり人が経験していない内容や自分を表現できるような個性的な内容を書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ESの提出までにはあまり時間がないため、提出可能期間になったらすぐに出すことをオススメする。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>山田コンサルティンググループ 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたは就職活動においてどのような考え方で、志望する業界や企業をみていますか。(400字以内)</h3>
<p class="column-p">
私が就職活動において大事にしている考え方は二つある。一つ目は、常にチャレンジングで、成長できる環境である。私は社会全体に良い影響を与えられる仕事がしたいと考えている。そのため、自分の専門性を高め、成長する必要があると考える。優秀な社員の方々と切磋琢磨可能な環境で、高い目標を視野に入れながら、幅広い分野にチャレンジしていきたい。逆境にめげることなく、自分の考えを武器にお客様や社会に変革をもたらす人に成長したい。二つ目は、若手から裁量権を持ち、主体的に働くことが可能な環境である。このような環境では、更に自分の考えや行動に責任を持って働きながら、成長出来ると考えている。また、若手から各自の考えを自由に伝えることで、異なる考えをぶつけ合いながら、最もお客様の力になるアイディアを生み出すことが出来ると考える。それで、自分のためにも、お客様のためにもなると考えている。</p>
<h3 class="esQuestion">山田コンサルティンググループを志望する理由について、教えてください。その際に、あなたにとって山田コンサルティンググループは他の志望企業とどのように異なるかについても記載ください。(400字以内)</h3>
<p class="column-p">
私は自分の考えでお客様の課題を解決し、成長を支えることで、社会に新しい価値を提供したい考え、コンサルタントを志望している。その中で、貴社を志望する理由は中堅・中小企業の事業再生を強みとしていることによる現場主義と社会的意義に共感しているからである。最も近い位置で提案だけではなく、実行まで携わることで、<span class="hide_box_2">お客様の真の悩みに適切な対応をする貴社に魅力を感じるからである。お客様の力になるためには、現場で全体像を把握し、信頼関係を築きながら、価値を提供する必要があると考えているため、共感している。次に、社会の土台を支えることで、社会に与える影響が大きいことに魅力を感じるからである。私は仕事を続けるためには、社会的意義がある仕事をすることが大事だと考える。貴社のインターンシップを通じて事業再生の仕事にやりがいを感じ、この仕事で社会を支えたいという気持ちが高まり、興味を持った。</p>
<h3 class="esQuestion">これまでにあなたが自分自身の強みを活かして成果を上げた経験について、下記の5つからその強みを選択した上で教えてください。(600文字以内) A) 学んだり、考えたりすることで新しい物事を発見すること B) 誰かの役に立ったり、人を助けたりすること C) 人や組織を巻き込み、影響力のある大きな目標を実現すること D) 1つのものごとを極め、誰よりも上手くなること E) その他(上記に該当する強みがない場合に選択)</h3>
<p class="column-p">
私の強みは人や組織を巻き込み、影響力のある大きな目標を実現することだと考える。私は100人規模の学生団体で、留学生の生活支援を行う中で、周りを巻き込んで企画を立案し、交流の活性化と満足度の向上に貢献した。活動の中で、担当の留学生以外には会う機会が少ない構造的な問題を感じた。留学生に直接聞いた時に距離を感じると答えた人が多く、アンケートで満足度が6割と低かったため、力になっていないことに悔しさを感じた。故に幅広く交流可能な機会を作り、更に親密になって留学を楽しむことが出来るようにしたいと考え、部員を集めて会議をした。会議で意見の違いはあったが、提案した人として責任を持って目標を明確にしながら、積極的に案を出したり、受け入れたりすることで、鎌倉散策を企画した。企画は交流の拡大を心掛け、チーム分けから食事、イベントまで様々な工夫をした。また、直接参加し、考えと現実のギャップや参加者の意見から、課題を見つけて次の企画を改善させようとしたおかげで、好評を得て参加者も増え続けた。その結果、おかげで日本人の友達が出来たとたくさん感謝されただけではなく、アンケートで満足度が9割まで上がったため、達成感を感じた。この経験から、自分の強みを活かすことで、周りと課題解決に取り組み、誰かの力になることの大切さを学んだ。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>山田コンサルティンググループ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→GD→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
結論ファースト、冗長な文章にしない
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
数多あるコンサルティング会社の中で何故山田なのか、具体的にコンサルタントとして何をしたいかを言語化する。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>DTS 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代にもっとも力を入れて取り組み成果を上げたエピソード。特に工夫した点などあれば併せて記載。(300文字まで)</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代にもっとも力を入れたことは、所属サークル活動におけるキャンプイベント運営である。私はこれまでに2回運営に携わってきたが、1回目は自分含めメンバーの企画理解度が低かった為に、運営をスムーズに進行出来なかった。私はこの失敗を挽回する為に2回目のスタッフを担当し、課題の改善に向けて行動していった。私は課題であった企画理解度の低さを解消する為に、例年よりミーティングの回数を増やすことを提案したり、コミュニケーションを積極的に取っていくよう促したりした。会話が増えメンバー各々の理解が深まった結果、運営もスムーズに進行出来、参加者満足度も向上させることが出来た。</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機(350文字まで)</h3>
<p class="column-p">
私の貴社への志望動機は2つあり、1つは貴社が様々な事業領域を持つ、独立系SIerであるということに魅力を感じたからである。1つ目に私が就職活動を通じて至った結論は、SE職として、ITの力でモノ作りをしてみたいということである。また1つの分野に特化したSEになるより、<span class="hide_box_2">様々な分野のシステム構築に携わりたいとも考えている。そこで貴社が金融業や製造業など幅広い事業領域を持ち、様々なことに挑戦できる環境があるということは魅力的であった。2つ目の動機は、貴社がグローバル展開に力を入れているということに魅力を感じたからである。私には、将来は海外を舞台に仕事をしてみたいという思いがある。そこで貴社が海外に拠点を持ち、これからより海外事業に力を入れていくという姿勢があるということは、非常に魅力的だと考えている。</p>
<h3 class="esQuestion">私の特徴(300文字まで)</h3>
<p class="column-p">
私の特徴は、負けず嫌いな性格を活かし、失敗を次の成功に繋げられることである。学生時代に最も力を入れたことでも述べたのですが、私は所属サークル活動におけるキャンプイベント運営にて、失敗と成功、2つの経験をした。私は昔から負けず嫌いで、何事においても失敗のまま終わるのが嫌な性格であった。その為、1回目の運営が失敗に終わってしまった時、次こそは必ず成功させてやると考え、2回目の運営スタッフに立候補した。そして成功に向けて主体的に行動した結果、成功させることが出来た。この経験のように、私は負けず嫌いな性格をモチベーションにし、失敗を次の成功に繋げられる特徴がある。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社DTS</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
簡潔かつ論理的な記述
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜSIerなのか、なぜ独立系なのか、なぜDTSなのかを言語化する。</span>
</p>
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<p class="column-p">デロイトトーマツコンサルティングの就活本選考体験記(2020年卒,アソシエイツ)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>デロイトトーマツコンサルティング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>アソシエイツ</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→ES・ウェブテスト→面接4回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">12月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大きな部屋に学生150人ほどが集められ、全体に向けて会社説明がされる。この説明会を受けないと選考過程に進めない。社員は真面目で優秀そうな方が多い印象を受けた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の12月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・自己PR(200文字以下)<br>
・学生時代に頑張ったこと(250文字以下)<br>
・自分の長所・短所についてエピソードを交えて(250文字以下)<br>
・困難を乗り越えた経験(250文字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出期限から約10日後、マイページにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・相手が読みやすいようにピラミッド構造を意識して記述した。<br>
・自己PRや自分の長所を書くとき、コンサルタントにあうような要素をピックアップして記入した。<br>
・困難についての記述では、コンサルタントとして働いた時に起こりそうな出来事を書き、それを乗り越えた方法を丁寧に描写した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でウェブテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TGWebを受けさせられる。難易度は普通のTGWebと同じ。時間はタイト。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出期限から10日後、マイページにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 中堅1人、若手1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
進め方<br>
・初めに学生6人が小会議室に集められて待機する<br>
・その後、<span class="hide_box_5">1人ずつ別室に移動して面接を行う<br>
・若手社員が進行役、中堅社員が記録係を担当していた<br>
<br>
質問内容<br>
・学生時代に頑張ったことは<br>
・困難に直面した経験、またそれをどう乗り越えたか<br>
・なぜコンサルタントを志望するのか<br>
・ストレスを溜めた時、どう解消しているか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始和やかであった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストでコンサルタントのように話せたこと<br>
・矛盾のない回答ができたこと<br>
・面接官とのコミュニケーションを楽しんだこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1月下旬、受験翌日にマイページにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅社員2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">進め方<br>
・始めに文章を読んだ後、それに基づいたケース問題を解いた。(約50分)<br>
・その後、こちらの回答について面接官2人から質問される。(約30分)<br>
・面接官は2人とも鋭い質問を飛ばしてくる。<br>
<br>
質問内容<br>
・まず、こちらの回答の意図を把握しようとする質問をしてくる。<br>
・その後、なぜこのような回答をしたのか。他に考えられることはあるのか。本当にこの打ち手がベストなのか。などの質問をしてくる。<br>
・鋭い深掘りを何度も飛ばしてきた。こちらが曖昧な回答をすると、そこを的確についてくる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">・面接会場の雰囲気は厳かであった。<br>
・こちらの回答に対しては、にこやかに反応することはなく、表情を変えずに軽く頷くだけであった。<br>
・曖昧な回答をしたときは首をかしげ、さらに質問をしてきた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストでコンサルタントのように話したこと。<br>
・効果的なセグメント分けができたこと。<br>
・相手の質問の意図を汲み取り、それに対してしっかりと受け答えができたこと。<br>
・面接官がこちらの解答に否定的な意見を述べたとき、その意見を取り入れて建設的な議論ができたこと。<br>
・面接官とディスカッションをするように心がけると良いと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2月上旬、受験より約1週間後、マイページにて</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 中堅社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">進め方<br>
・別室で推論問題を数問とかされた後、小会議室に移動して面接を行う<br>
・3時面接前にマイページ上から提出した小論文に基づいた質問と深掘りを約20分、逆質問を約10分行った。<br>
<br>
質問内容<br>
・なぜコンサルタントを志望するのか<br>
・なぜデロイトを志望するのか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始和やかであった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストでロジカルに話したこと<br>
・社員の方との会話を楽しむ姿勢で面接をしたこと<br>
・言葉を慎重に選んで相手に伝わるように話したこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2月中旬、受験より5日後、マイページにて</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 パートナー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">進め方<br>
・4次面接前に提出したアンケートに沿った質問+経営や技術に関する質問を約15分、最後に逆質問を約5分<br>
<br>
質問内容<br>
・なぜ総合商社ではなくコンサル業界を志望するのか<br>
・なぜデロイトを志望するのか<br>
・経営についてどれぐらい興味があるか<br>
・技術についてどれぐらい興味があるか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">・面接会場の雰囲気は厳粛であった<br>
・こちらの回答に対しては軽く頷くのみで、笑顔は見せなかった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストでコンサルタントとのように話せたこと<br>
・矛盾のない回答ができたこと<br>
・面接官に詰められた時、頑固に自分の姿勢を貫くのではなく、相手の意見を取り入れつつ柔軟に対応できたこと<br>
・相手の質問に対する回答に詰まった時、どう答えればいいかと尋ね、素直な姿勢を見せたこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2月下旬、受験より1日後、マイページにて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30〜40人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">マッチングアプリで知り合った方と。選考への影響はない。会社や働き方について詳しく聞けたので、とてもよかった。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">会社ホームページ、説明会、ネットの記事、ob訪問を通して</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">論理的思考力・コミュニケーション能力・人柄</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">論理的思考力がある・コミュニケーションをうまくとれる・真面目</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">まずはウェブテスト対策として、TGWebの対策本を1周することをおすすめします。次に、ケース面接対策も対策本でした方が良いでしょう。その2つをパスした後の面接は、自己分析・企業研究をしっかり行って、面接で矛盾なく論理的に落ち着いた対応ができるよう状態にすると良いと思います。</span></p>
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<p class="column-p">ブラザー工業の就活本選考体験記(2020年卒,事務系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ブラザー工業</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の五月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接二回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学三回生の二月ごろ</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">学内の説明会。会社説明のあと学生からの質問タイムがあった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学三回生の二月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業以外の活動で、2年間以上続けていることがあれば教えてください。<br>
過去10年間~将来の「自分史」をご記入ください。事実をもとに、1行で表現してください。(60文字以下)<br>
以上の内容を踏まえて、自分の特徴をPRしてください。(120文字以下)<br>
あなたが学生時代に最も力を入れたことを具体的に教えてください。(400文字以下)<br>
あなたが仕事を通して実現したい夢を教えてください。(250文字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内にメールで連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分史をESで書かされるのが特徴的なので、早い段階から構成等の準備をしておくこと。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">おそらくSPI、さほど難しくない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内にメールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40~50分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESに沿った質問に加えて、<span class="hide_box_5">ガクチカや自己PRなどオーソドックスな質問が多い。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">二人のグループ面接だったので、より印象に残るように簡潔にわかりやすく質問に答えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話で連絡</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、役職は不明だが、年次が高い社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40~50分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに沿った質問と企業選びの軸など比較的簡単な質問で終了。終わりに性格テストを受ける。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">かなり穏やかな雰囲気で行われたので話しやすかったが、ぼろがでないように気をつけた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内にメールで連絡</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明だが、おそらく少ない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">BtoBメーカーはあまり受けていなかったので業界本や企業HPなどを参考にした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">わからないが話しやすい社員が多かったので、人柄は見ていたよ思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">明るい人が多い印象。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">私は最終面接で企業選びの軸について聞かれたので、あまり軸の定まっていない人は特に自己分析と企業研究に時間を割くようにすれば、ここだけでなく他の企業の面接も楽になると思います。</span></p>
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<p class="column-p">凸版印刷の就活本選考体験記(2020年卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>凸版印刷株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→webテスト→面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">影響は特になし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4月上旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">趣味、特技100文字以下<br>
学生時代力を入れたこと400文字以下<br>
志望理由800文字以下</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内にマイページにて。<br>
最終結果のみ電話。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問には簡潔にわかりやすく答えることを意識した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事と技術系の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代頑張ったこと<span class="hide_box_5"><br>
研究内容<br>
どういう仕事がしたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかで話しやすい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問には簡潔にわかりやすく答えることを意識した</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて。2週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事と技術系</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接と変わりなく、ほぼ同じ質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ありきたりな質問ばかりなので、大きな声ではっきり話すことだけを意識していた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話。2週間以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">ホームページ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">人柄を重視していた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">コミュニケーションが取れる人。しかし、質問にしっかり答えられれば問題ないです。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自己分析をしっかり行い、企業でどんな事業があるか調べて、自分がどの分野で活躍できそうかまとめておくこと。</span></p>
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'title' => '近畿日本ツーリスト首都圏の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)',
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<p class="column-p">近畿日本ツーリスト首都圏の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社近畿日本ツーリスト首都圏</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月頭</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">限定セミナー→エントリーシート・Webテスト→面談会→グループディスカッション→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2月下旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ホールディングス化したので、新宿のビルに合説のように各会社がブースを作り、学生が興味のあるところに訪問するという形の会社説明会だった。
特に選考への影響は無いと感じた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">近畿日本ツーリスト首都圏を志望する理由<br>
入社後挑戦したい仕事とその理由<br>
当社で活かせる自身の強み<br>
自覚している性格について長所・短所を含めて<br>
以上4つ全て全角200字以内</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1ヶ月後の5月中旬、マイページで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">字数が少ない分、これだけは言っておきたいというキーワードと自分の意思をどれだけ詰め込めるかが大事。簡潔に自分のことが伝わるように、無駄なことは省く。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でウェブテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TGWEB方式</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5月中旬、マイページ上</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5〜6</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分〜1時間程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">控え室に案内された後、各グループ名が伝えられて別れる。<br>
テーマは2つ。1つにつき、ディスカッション〜発表含めて20分程度で、毎回ローテーションで回ってくる会社の人事の方がフィードバックをしてくれる。<br>
発表は、グループ内の人に向けてする。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ほどよい緊張感があったが、終始和やかだった。活発に意見を交わしてるグループがほとんどのようにみえた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の意見を出すだけでなく、相手の意見をちゃんと聞いて噛み砕く。同意するのももちろんだが、他の人の意見を聞いて新たな提案や提言をするのも積極的な姿勢に見られて好印象だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2〜3日後 マイページ上で</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事の中堅ぐらいの方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分〜40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
1分程度の自己PR、<br>
質問はなぜグループの中でも首都圏なのか、<span class="hide_box_5">首都圏のイメージについての2点<br>
PRの時間は挙手制、そのあとは指名されたら答える</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ある程度の緊張感はあったが、グループ面接ということもあり、堅苦しすぎない程度の雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1人あたりの時間で考えると10分程度しかないので、簡潔に答える。他の人の時間にも耳を傾ける。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で、2〜3日後</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、ベテランや役員の方中心</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">グループディスカッションの際に提出したエントリーシートとは別の履歴書を元に色々なことを聞かれる。<br>
自己PR、志望動機、やりたい仕事、学生時代頑張ったことなど基本的なことを聞かれた後に、それぞれのことについて深堀りされ、付随した質問もされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感のある雰囲気だが、人事の方が和ませようとしてくれた。また、親身に話を聞いてくれ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終は人事の方もベテラン揃いで、緊張感も強くなるが、最後まで伝えたいことを伝えるという気持ちを大切に、諦めずに頑張るのが大事</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">第一志望で即内定承諾したのでよくわからない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の12月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">会社説明、社員の方との座談会、グループワークで模擬的な旅行造成</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">わからない。明確に言われたことは無い</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">ホームページをしっかり見た上で、インターンや説明会で社員の方と会える時に聞きたいことを聞く</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">人間性(会社の雰囲気に合うかどうか)、入社意欲、何がしたいか、</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">明るく親しみやすい方</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">とにかく気になることは全て聞き、自分の中で会社に入ったら何がしたいか、どうしてこの会社がいいのかという軸を明確にしておく</span></p>
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'title' => '日立システムズの就活本選考体験記(2020年卒,SE)',
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<p class="column-p">日立システムズの就活本選考体験記(2020年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日立システムズ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学生四年の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">四年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出 </p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望理由、学生時代力に入れたこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">誠実に答えること</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">後日マイページ</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">配られた問題に対して原因を分析し、結論を紙にまとめて発表する</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">楽しく話した</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間を守ること、明確な役割に分けないこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2、3日後マイページ</p>
<h2>一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートで記入したことについて質問した<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">フランク</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">主に学生時代一番力に入れたことをめぐって質問するので、早口にならず、誠実に答えるなら問題ない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間内 マイページ</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">よくわかりません</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業のホームページをきちんと読む</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">質問されたことをロジカル的、わかりやすく説明できるかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">しっかりする者</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">企業研究がとても大事で、志望理由はいまいちになると鋭い質問が来る。質問にたいして、分かりやすく”なぜ”に答えることが求められていると感じた</span></p>
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'title' => '南都銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)',
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<p class="column-p">南都銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>南都銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の六月</td>
</tr></table>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2888/shukatsu-report-nantobank.png" alt="南都銀行" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">三回生の四月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">WEBからプリントアウトして郵送</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">金融業界について、自身の考え(200字以下)、南都銀行の志望理由(200字以下)、今まで一番心に残るエピソード、その理由(400字以下)、あなたの一番大切なものと、その理由(400字以下)、あなたの夢と、その理由(400字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内にメールで連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">合計の文字数が多いので誤字脱字に注意した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">種類はわからないが一般的なWebテスト本で対策可能</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内にメールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、人事と若手社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
面接というよりは面談に近い感じであった。ざっくばらんに会話をして、<span class="hide_box_5">逆質問を繰り返し、こちらの就活に対する不安を解消してくれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">素直に質問を投げかけるといい。しかし、根拠がなくただ質問するとうことは逆に評価を下げうるので注意。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内に次の選考の連絡をメールで来る</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">一時間三十分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">法人営業や札勘定のワークをしてから人事部と面談。それゆえ面談の時間は極めて短かった。強み弱みなどを聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内にメールで連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">時事テストを受けた後、面接。かなり穏やかな雰囲気の中、志望動機などを聞かれて終了</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">変な質問が来るかと身構えていいたがいたって普通の面接だった。落ち着いてやるのがよい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話で連絡</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">メガバンクも受けていたのでWEB等で地方銀行について調べて終えた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">営業ができるかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">明るい人が多いイメージ。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの文字数がかなり多いので、誤字脱字や全体の構成バランス等に注意すること。面接はかなり和やかな雰囲気のなか行われるので、下手なことをしない限り大丈夫だと思われる。</span></p>
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河村電器産業【内定者のES(エントリーシート)&本選考レポート】 </span>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!
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内定者のES一覧
河村電器産業 2020卒,営業職内定者エントリーシート
受けたい業種
営業職
保有スキル
... </p>
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山田コンサルティンググループ【内定者のES(エントリーシート)&本選考レポート】 </span>
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内定者のES一覧
山田コンサルティンググループ 2019卒,総合職内定者エントリーシート
あなたは就職活動においてどのよう... </p>
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DTS【内定者のES(エントリーシート)&本選考レポート】 </span>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!
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内定者のES一覧
DTS 2019卒,総合職内定者エントリーシート
学生時代にもっとも力を入れて取り組み成果を上げたエピソード... </p>
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デロイトトーマツコンサルティングの就活本選考体験記(2020年卒,アソシエイツ) </span>
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デロイトトーマツコンサルティングの就活本選考体験記(2020年卒,アソシエイツ)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!
就活本選考体験記一覧
会社名
デロイトトーマツコンサルティング
部門(職種)
アソシエイツ
卒業予定年/卒業年
... </p>
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ブラザー工業の就活本選考体験記(2020年卒,事務系総合職) </span>
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ブラザー工業の就活本選考体験記(2020年卒,事務系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!
就活本選考体験記一覧
会社名
ブラザー工業
部門(職種)
事務系総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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凸版印刷の就活本選考体験記(2020年卒,技術職) </span>
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凸版印刷の就活本選考体験記(2020年卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!
就活本選考体験記一覧
会社名
凸版印刷株式会社
部門(職種)
技術職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大学院... </p>
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近畿日本ツーリスト首都圏の就活本選考体験記(2020年卒,総合職) </span>
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近畿日本ツーリスト首都圏の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社近畿日本ツーリスト首都圏
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内... </p>
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日立システムズの就活本選考体験記(2020年卒,SE) </span>
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日立システムズの就活本選考体験記(2020年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!
就活本選考体験記一覧
会社名
日立システムズ
部門(職種)
SE
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大学生... </p>
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南都銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職) </span>
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南都銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!
就活本選考体験記一覧
会社名
南都銀行
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大学四年生の六... </p>
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<pre class="cake-error"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr68118783582d4-trace').style.display = (document.getElementById('cakeErr68118783582d4-trace').style.display == 'none' ? '' : 'none');"><b>Notice</b> (8)</a>: Undefined variable: newColumn [<b>APP/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp</b>, line <b>94</b>]<div id="cakeErr68118783582d4-trace" class="cake-stack-trace" style="display: none;"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr68118783582d4-code').style.display = (document.getElementById('cakeErr68118783582d4-code').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Code</a> <a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr68118783582d4-context').style.display = (document.getElementById('cakeErr68118783582d4-context').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Context</a><pre id="cakeErr68118783582d4-code" class="cake-code-dump" style="display: none;"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">static::</span><span style="color: #0000BB">sendSlack</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$message</span><span style="color: #007700">);</span></span></code>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
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<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="河村電器産業株式会社内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>河村電器産業 2020卒,営業職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">受けたい業種</h3>
<p class="column-p">
営業職</p>
<h3 class="esQuestion">保有スキル</h3>
<p class="column-p">
普通自動車第一種運転免許</p>
<h3 class="esQuestion">趣味・特技</h3>
<p class="column-p">
「パズル」:主に1000ピースのものを隙間時間に取り組んでいました。このことから<span class="hide_box_2">少しずつでもコツコツと続けていける継続力を養うことができました</p>
<h3 class="esQuestion">インターンシップ経験</h3>
<p class="column-p">
有り</p>
<h3 class="esQuestion">どのようなインターンシップか</h3>
<p class="column-p">
文部科学省 文化庁 地域文化創生本部 日本の文化を学生に広める方法、というテーマをいただき7人のグループで地域文化創生本部の実務を経験しつつ、テーマに関するプレゼンを作成するという活動です。</p>
<h3 class="esQuestion">ゼミでは何をしているか</h3>
<p class="column-p">京都観光と文化経済を学ぶゼミでは、「株式会社らくたび」とともに京都の駅をスタートとして、3~3.5㎞ほど寺社や文化遺産を見て回る、「京都さんぽ」を企画する活動をしています。また、観光地を調べてガイドを行う「観光ガイド実習」という活動も行っています。この活動では自分の担当する観光地について調べ、ゼミ生の前で発表します。私はこの活動で、自分が調べた内容を話すのではなく伝えることの難しさを知りました。今では自分だけでなく皆が理解できる話し方を意識しています。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">「臨機応変な対応」<br>
私はコンビニでアルバイトをしています。コンビニの業務としてはレジ打ちや店内清掃など多くのものがあります。また、それらの業務と並行してコピー機やコーヒーマシンの使い方がわからないお客様の対応もしなければなりません。ここで対応するお客様の順番を間違えば、定員の対応が悪いというクレームにつながります。お客様の動向に注意しすぎてもお店としての仕事を進めることができず、他のスタッフに迷惑をかけてしまいます。実際に多くのお客様がレジに並ばれていたにも関わらず、コーヒーマシンの清掃をしていたら、お客様から早くレジをしてほしいと怒られたことがあります。それ以来、レジから離れていても常にお店全体の状況を把握し、行うことの優先順位をつけています。これにより、効率よく動くことができるようになりました。おかげで今では、他のスタッフに指示を出す役割を担わせてもらえるようになりました。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も打ち込んだこと</h3>
<p class="column-p">「新入生のサポート」<br>
私は大学で新入生をサポートするための団体に所属しています。その団体での活動において、私は人との接し方を常に意識することができるようになりました。新入生にとって、大学生活の初めは見知らぬ人ばかりで緊張しています。そんな新入生と接するために私は常に笑顔で接していました。新入生と会話するうえで最も気を付けなければいけないことは沈黙を作らないことだと最初は考えていました。そのため私は、自分から話題を繋ぎ続けることを考えすぎて、新入生の自発的発言を遮ってしまっていました。そのことを同じ団体に所属している先輩から指摘されて以来、相手の発言を促すことを意識するようになりました。このことから質問の仕方や話し方を工夫することを心がけるようにしています。今では、初対面の相手でも緊張せずに笑顔や話し方を意識することができるようになりました。</p>
<h3 class="esQuestion">「もっとこうしたらいいのに」と考えて行動したこと</h3>
<p class="column-p">コンビニでのアルバイトにて行動したことがあります。アルバイトを始めて半年ほど経った時に、今までは自分の仕事しか見えていなかったのですが、仕事に慣れてくるとどの商品が売れているのか、売れていないのかが気づけるようになりました。基本的に売り場を作るのは社員かアルバイト歴が2年以上の人と決まっています。しかし、商品の位置を少し入れ替えるだけでも、売り上げが変わりそうなところがあったので店長に許可をいただいて自分から売り場を作り直したことがあります。結果としては作り替えた置き場の商品は先月に比べて二倍になり、店長から称賛されたことがあります。それ以来、時間がある時には自分から売り場を作り替えを行うようにしています。</p>
<h3 class="esQuestion">社会人としてあなたが発揮できそうな強み</h3>
<p class="column-p">「視野の広さ」<br>
私の社会人として発揮できそうな強みは視野の広さだと感じています。私は大学の新入生をサポートするための団体にてリーダーを務めていました。イベントを行う際には事前に計画を立て、リハーサルなどを何回も繰り返します。しかし、どんなに準備をしていても当日に予期せぬトラブルが発生してしまいます。トラブルの被害を最小限に抑えるために必要なことは常に周りに目を向けることだと感じました。トラブルが発生する前に周りを見て、違和感を感じることができれば、被害を抑えることができます。リーダーという立場を1年半続けてきたことで私は自然に周りを見るようになりました。また、自分の仕事だけでなく同期の仕事にも目を向け、仕事を抱えすぎていないか、ちゃんと休めているかも逐一、気にすることができるようになりました。私はこの力を生かして御社でも自分一人ではなく仲間のことも気にしながら共に活躍していけるよう貢献します。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>河村電器産業株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>京都橘大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>現代ビジネス学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
会社説明会+ES→面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
書く内容が多いため、早めに取り組んだこと。また、一般的な答えではなく、あまり人が経験していない内容や自分を表現できるような個性的な内容を書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ESの提出までにはあまり時間がないため、提出可能期間になったらすぐに出すことをオススメする。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>山田コンサルティンググループ 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたは就職活動においてどのような考え方で、志望する業界や企業をみていますか。(400字以内)</h3>
<p class="column-p">
私が就職活動において大事にしている考え方は二つある。一つ目は、常にチャレンジングで、成長できる環境である。私は社会全体に良い影響を与えられる仕事がしたいと考えている。そのため、自分の専門性を高め、成長する必要があると考える。優秀な社員の方々と切磋琢磨可能な環境で、高い目標を視野に入れながら、幅広い分野にチャレンジしていきたい。逆境にめげることなく、自分の考えを武器にお客様や社会に変革をもたらす人に成長したい。二つ目は、若手から裁量権を持ち、主体的に働くことが可能な環境である。このような環境では、更に自分の考えや行動に責任を持って働きながら、成長出来ると考えている。また、若手から各自の考えを自由に伝えることで、異なる考えをぶつけ合いながら、最もお客様の力になるアイディアを生み出すことが出来ると考える。それで、自分のためにも、お客様のためにもなると考えている。</p>
<h3 class="esQuestion">山田コンサルティンググループを志望する理由について、教えてください。その際に、あなたにとって山田コンサルティンググループは他の志望企業とどのように異なるかについても記載ください。(400字以内)</h3>
<p class="column-p">
私は自分の考えでお客様の課題を解決し、成長を支えることで、社会に新しい価値を提供したい考え、コンサルタントを志望している。その中で、貴社を志望する理由は中堅・中小企業の事業再生を強みとしていることによる現場主義と社会的意義に共感しているからである。最も近い位置で提案だけではなく、実行まで携わることで、<span class="hide_box_2">お客様の真の悩みに適切な対応をする貴社に魅力を感じるからである。お客様の力になるためには、現場で全体像を把握し、信頼関係を築きながら、価値を提供する必要があると考えているため、共感している。次に、社会の土台を支えることで、社会に与える影響が大きいことに魅力を感じるからである。私は仕事を続けるためには、社会的意義がある仕事をすることが大事だと考える。貴社のインターンシップを通じて事業再生の仕事にやりがいを感じ、この仕事で社会を支えたいという気持ちが高まり、興味を持った。</p>
<h3 class="esQuestion">これまでにあなたが自分自身の強みを活かして成果を上げた経験について、下記の5つからその強みを選択した上で教えてください。(600文字以内) A) 学んだり、考えたりすることで新しい物事を発見すること B) 誰かの役に立ったり、人を助けたりすること C) 人や組織を巻き込み、影響力のある大きな目標を実現すること D) 1つのものごとを極め、誰よりも上手くなること E) その他(上記に該当する強みがない場合に選択)</h3>
<p class="column-p">
私の強みは人や組織を巻き込み、影響力のある大きな目標を実現することだと考える。私は100人規模の学生団体で、留学生の生活支援を行う中で、周りを巻き込んで企画を立案し、交流の活性化と満足度の向上に貢献した。活動の中で、担当の留学生以外には会う機会が少ない構造的な問題を感じた。留学生に直接聞いた時に距離を感じると答えた人が多く、アンケートで満足度が6割と低かったため、力になっていないことに悔しさを感じた。故に幅広く交流可能な機会を作り、更に親密になって留学を楽しむことが出来るようにしたいと考え、部員を集めて会議をした。会議で意見の違いはあったが、提案した人として責任を持って目標を明確にしながら、積極的に案を出したり、受け入れたりすることで、鎌倉散策を企画した。企画は交流の拡大を心掛け、チーム分けから食事、イベントまで様々な工夫をした。また、直接参加し、考えと現実のギャップや参加者の意見から、課題を見つけて次の企画を改善させようとしたおかげで、好評を得て参加者も増え続けた。その結果、おかげで日本人の友達が出来たとたくさん感謝されただけではなく、アンケートで満足度が9割まで上がったため、達成感を感じた。この経験から、自分の強みを活かすことで、周りと課題解決に取り組み、誰かの力になることの大切さを学んだ。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>山田コンサルティンググループ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→GD→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
結論ファースト、冗長な文章にしない
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
数多あるコンサルティング会社の中で何故山田なのか、具体的にコンサルタントとして何をしたいかを言語化する。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="株式会社DTS内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>DTS 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学生時代にもっとも力を入れて取り組み成果を上げたエピソード。特に工夫した点などあれば併せて記載。(300文字まで)</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代にもっとも力を入れたことは、所属サークル活動におけるキャンプイベント運営である。私はこれまでに2回運営に携わってきたが、1回目は自分含めメンバーの企画理解度が低かった為に、運営をスムーズに進行出来なかった。私はこの失敗を挽回する為に2回目のスタッフを担当し、課題の改善に向けて行動していった。私は課題であった企画理解度の低さを解消する為に、例年よりミーティングの回数を増やすことを提案したり、コミュニケーションを積極的に取っていくよう促したりした。会話が増えメンバー各々の理解が深まった結果、運営もスムーズに進行出来、参加者満足度も向上させることが出来た。</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機(350文字まで)</h3>
<p class="column-p">
私の貴社への志望動機は2つあり、1つは貴社が様々な事業領域を持つ、独立系SIerであるということに魅力を感じたからである。1つ目に私が就職活動を通じて至った結論は、SE職として、ITの力でモノ作りをしてみたいということである。また1つの分野に特化したSEになるより、<span class="hide_box_2">様々な分野のシステム構築に携わりたいとも考えている。そこで貴社が金融業や製造業など幅広い事業領域を持ち、様々なことに挑戦できる環境があるということは魅力的であった。2つ目の動機は、貴社がグローバル展開に力を入れているということに魅力を感じたからである。私には、将来は海外を舞台に仕事をしてみたいという思いがある。そこで貴社が海外に拠点を持ち、これからより海外事業に力を入れていくという姿勢があるということは、非常に魅力的だと考えている。</p>
<h3 class="esQuestion">私の特徴(300文字まで)</h3>
<p class="column-p">
私の特徴は、負けず嫌いな性格を活かし、失敗を次の成功に繋げられることである。学生時代に最も力を入れたことでも述べたのですが、私は所属サークル活動におけるキャンプイベント運営にて、失敗と成功、2つの経験をした。私は昔から負けず嫌いで、何事においても失敗のまま終わるのが嫌な性格であった。その為、1回目の運営が失敗に終わってしまった時、次こそは必ず成功させてやると考え、2回目の運営スタッフに立候補した。そして成功に向けて主体的に行動した結果、成功させることが出来た。この経験のように、私は負けず嫌いな性格をモチベーションにし、失敗を次の成功に繋げられる特徴がある。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社DTS</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・筆記→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
簡潔かつ論理的な記述
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜSIerなのか、なぜ独立系なのか、なぜDTSなのかを言語化する。</span>
</p>
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'title' => 'デロイトトーマツコンサルティングの就活本選考体験記(2020年卒,アソシエイツ)',
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'description' => 'デロイトトーマツコンサルティングの就活本選考体験記(2020年卒,アソシエイツ)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">デロイトトーマツコンサルティングの就活本選考体験記(2020年卒,アソシエイツ)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>デロイトトーマツコンサルティング</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>アソシエイツ</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>修士1年の3月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">説明会→ES・ウェブテスト→面接4回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">12月上旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">大きな部屋に学生150人ほどが集められ、全体に向けて会社説明がされる。この説明会を受けないと選考過程に進めない。社員は真面目で優秀そうな方が多い印象を受けた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">修士1年の12月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・自己PR(200文字以下)<br>
・学生時代に頑張ったこと(250文字以下)<br>
・自分の長所・短所についてエピソードを交えて(250文字以下)<br>
・困難を乗り越えた経験(250文字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出期限から約10日後、マイページにて</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・相手が読みやすいようにピラミッド構造を意識して記述した。<br>
・自己PRや自分の長所を書くとき、コンサルタントにあうような要素をピックアップして記入した。<br>
・困難についての記述では、コンサルタントとして働いた時に起こりそうな出来事を書き、それを乗り越えた方法を丁寧に描写した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でウェブテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TGWebを受けさせられる。難易度は普通のTGWebと同じ。時間はタイト。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">提出期限から10日後、マイページにて</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 中堅1人、若手1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
進め方<br>
・初めに学生6人が小会議室に集められて待機する<br>
・その後、<span class="hide_box_5">1人ずつ別室に移動して面接を行う<br>
・若手社員が進行役、中堅社員が記録係を担当していた<br>
<br>
質問内容<br>
・学生時代に頑張ったことは<br>
・困難に直面した経験、またそれをどう乗り越えたか<br>
・なぜコンサルタントを志望するのか<br>
・ストレスを溜めた時、どう解消しているか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始和やかであった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストでコンサルタントのように話せたこと<br>
・矛盾のない回答ができたこと<br>
・面接官とのコミュニケーションを楽しんだこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1月下旬、受験翌日にマイページにて</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">中堅社員2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間45分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">進め方<br>
・始めに文章を読んだ後、それに基づいたケース問題を解いた。(約50分)<br>
・その後、こちらの回答について面接官2人から質問される。(約30分)<br>
・面接官は2人とも鋭い質問を飛ばしてくる。<br>
<br>
質問内容<br>
・まず、こちらの回答の意図を把握しようとする質問をしてくる。<br>
・その後、なぜこのような回答をしたのか。他に考えられることはあるのか。本当にこの打ち手がベストなのか。などの質問をしてくる。<br>
・鋭い深掘りを何度も飛ばしてきた。こちらが曖昧な回答をすると、そこを的確についてくる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">・面接会場の雰囲気は厳かであった。<br>
・こちらの回答に対しては、にこやかに反応することはなく、表情を変えずに軽く頷くだけであった。<br>
・曖昧な回答をしたときは首をかしげ、さらに質問をしてきた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストでコンサルタントのように話したこと。<br>
・効果的なセグメント分けができたこと。<br>
・相手の質問の意図を汲み取り、それに対してしっかりと受け答えができたこと。<br>
・面接官がこちらの解答に否定的な意見を述べたとき、その意見を取り入れて建設的な議論ができたこと。<br>
・面接官とディスカッションをするように心がけると良いと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2月上旬、受験より約1週間後、マイページにて</p>
<h2>三次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 中堅社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">進め方<br>
・別室で推論問題を数問とかされた後、小会議室に移動して面接を行う<br>
・3時面接前にマイページ上から提出した小論文に基づいた質問と深掘りを約20分、逆質問を約10分行った。<br>
<br>
質問内容<br>
・なぜコンサルタントを志望するのか<br>
・なぜデロイトを志望するのか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">終始和やかであった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストでロジカルに話したこと<br>
・社員の方との会話を楽しむ姿勢で面接をしたこと<br>
・言葉を慎重に選んで相手に伝わるように話したこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2月中旬、受験より5日後、マイページにて</p>
<h2>四次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人 パートナー</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">進め方<br>
・4次面接前に提出したアンケートに沿った質問+経営や技術に関する質問を約15分、最後に逆質問を約5分<br>
<br>
質問内容<br>
・なぜ総合商社ではなくコンサル業界を志望するのか<br>
・なぜデロイトを志望するのか<br>
・経営についてどれぐらい興味があるか<br>
・技術についてどれぐらい興味があるか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">・面接会場の雰囲気は厳粛であった<br>
・こちらの回答に対しては軽く頷くのみで、笑顔は見せなかった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">・結論ファーストでコンサルタントとのように話せたこと<br>
・矛盾のない回答ができたこと<br>
・面接官に詰められた時、頑固に自分の姿勢を貫くのではなく、相手の意見を取り入れつつ柔軟に対応できたこと<br>
・相手の質問に対する回答に詰まった時、どう答えればいいかと尋ね、素直な姿勢を見せたこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2月下旬、受験より1日後、マイページにて</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30〜40人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">マッチングアプリで知り合った方と。選考への影響はない。会社や働き方について詳しく聞けたので、とてもよかった。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">会社ホームページ、説明会、ネットの記事、ob訪問を通して</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">論理的思考力・コミュニケーション能力・人柄</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">論理的思考力がある・コミュニケーションをうまくとれる・真面目</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">まずはウェブテスト対策として、TGWebの対策本を1周することをおすすめします。次に、ケース面接対策も対策本でした方が良いでしょう。その2つをパスした後の面接は、自己分析・企業研究をしっかり行って、面接で矛盾なく論理的に落ち着いた対応ができるよう状態にすると良いと思います。</span></p>
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'description' => 'ブラザー工業の就活本選考体験記(2020年卒,事務系総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。
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<p class="column-p">ブラザー工業の就活本選考体験記(2020年卒,事務系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ブラザー工業</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>事務系総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の五月</td>
</tr></table>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2892/shukatsu-report-brother.png" alt="ブラザー工業" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接二回</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学三回生の二月ごろ</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">学内の説明会。会社説明のあと学生からの質問タイムがあった。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">大学三回生の二月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">学業以外の活動で、2年間以上続けていることがあれば教えてください。<br>
過去10年間~将来の「自分史」をご記入ください。事実をもとに、1行で表現してください。(60文字以下)<br>
以上の内容を踏まえて、自分の特徴をPRしてください。(120文字以下)<br>
あなたが学生時代に最も力を入れたことを具体的に教えてください。(400文字以下)<br>
あなたが仕事を通して実現したい夢を教えてください。(250文字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内にメールで連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分史をESで書かされるのが特徴的なので、早い段階から構成等の準備をしておくこと。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">おそらくSPI、さほど難しくない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内にメールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40~50分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESに沿った質問に加えて、<span class="hide_box_5">ガクチカや自己PRなどオーソドックスな質問が多い。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">二人のグループ面接だったので、より印象に残るように簡潔にわかりやすく質問に答えた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日電話で連絡</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、役職は不明だが、年次が高い社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40~50分ほど</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">エントリーシートに沿った質問と企業選びの軸など比較的簡単な質問で終了。終わりに性格テストを受ける。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">かなり穏やかな雰囲気で行われたので話しやすかったが、ぼろがでないように気をつけた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間以内にメールで連絡</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明だが、おそらく少ない</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">BtoBメーカーはあまり受けていなかったので業界本や企業HPなどを参考にした。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">わからないが話しやすい社員が多かったので、人柄は見ていたよ思われる。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">明るい人が多い印象。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">私は最終面接で企業選びの軸について聞かれたので、あまり軸の定まっていない人は特に自己分析と企業研究に時間を割くようにすれば、ここだけでなく他の企業の面接も楽になると思います。</span></p>
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'title' => '凸版印刷の就活本選考体験記(2020年卒,技術職)',
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<p class="column-p">凸版印刷の就活本選考体験記(2020年卒,技術職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>凸版印刷株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>技術職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学院2年生の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→webテスト→面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">影響は特になし</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4月上旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">趣味、特技100文字以下<br>
学生時代力を入れたこと400文字以下<br>
志望理由800文字以下</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2週間以内にマイページにて。<br>
最終結果のみ電話。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問には簡潔にわかりやすく答えることを意識した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて。</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事と技術系の方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生時代頑張ったこと<span class="hide_box_5"><br>
研究内容<br>
どういう仕事がしたいか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やかで話しやすい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問には簡潔にわかりやすく答えることを意識した</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページにて。2週間以内</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事と技術系</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">一次面接と変わりなく、ほぼ同じ質問。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">ありきたりな質問ばかりなので、大きな声ではっきり話すことだけを意識していた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話。2週間以内</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">ホームページ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">人柄を重視していた。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">コミュニケーションが取れる人。しかし、質問にしっかり答えられれば問題ないです。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">自己分析をしっかり行い、企業でどんな事業があるか調べて、自分がどの分野で活躍できそうかまとめておくこと。</span></p>
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<p class="column-p">近畿日本ツーリスト首都圏の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社近畿日本ツーリスト首都圏</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の7月頭</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">限定セミナー→エントリーシート・Webテスト→面談会→グループディスカッション→一次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">2月下旬</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">ホールディングス化したので、新宿のビルに合説のように各会社がブースを作り、学生が興味のあるところに訪問するという形の会社説明会だった。
特に選考への影響は無いと感じた。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">4年生の4月中旬</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">近畿日本ツーリスト首都圏を志望する理由<br>
入社後挑戦したい仕事とその理由<br>
当社で活かせる自身の強み<br>
自覚している性格について長所・短所を含めて<br>
以上4つ全て全角200字以内</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1ヶ月後の5月中旬、マイページで</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">字数が少ない分、これだけは言っておきたいというキーワードと自分の意思をどれだけ詰め込めるかが大事。簡潔に自分のことが伝わるように、無駄なことは省く。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でウェブテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">TGWEB方式</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">5月中旬、マイページ上</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">5〜6</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分〜1時間程度</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">控え室に案内された後、各グループ名が伝えられて別れる。<br>
テーマは2つ。1つにつき、ディスカッション〜発表含めて20分程度で、毎回ローテーションで回ってくる会社の人事の方がフィードバックをしてくれる。<br>
発表は、グループ内の人に向けてする。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ほどよい緊張感があったが、終始和やかだった。活発に意見を交わしてるグループがほとんどのようにみえた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">自分の意見を出すだけでなく、相手の意見をちゃんと聞いて噛み砕く。同意するのももちろんだが、他の人の意見を聞いて新たな提案や提言をするのも積極的な姿勢に見られて好印象だと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2〜3日後 マイページ上で</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人、人事の中堅ぐらいの方</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分〜40分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
1分程度の自己PR、<br>
質問はなぜグループの中でも首都圏なのか、<span class="hide_box_5">首都圏のイメージについての2点<br>
PRの時間は挙手制、そのあとは指名されたら答える</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">ある程度の緊張感はあったが、グループ面接ということもあり、堅苦しすぎない程度の雰囲気だった。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1人あたりの時間で考えると10分程度しかないので、簡潔に答える。他の人の時間にも耳を傾ける。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上で、2〜3日後</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人、ベテランや役員の方中心</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">グループディスカッションの際に提出したエントリーシートとは別の履歴書を元に色々なことを聞かれる。<br>
自己PR、志望動機、やりたい仕事、学生時代頑張ったことなど基本的なことを聞かれた後に、それぞれのことについて深堀りされ、付随した質問もされる。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊張感のある雰囲気だが、人事の方が和ませようとしてくれた。また、親身に話を聞いてくれ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最終は人事の方もベテラン揃いで、緊張感も強くなるが、最後まで伝えたいことを伝えるという気持ちを大切に、諦めずに頑張るのが大事</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">50人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">第一志望で即内定承諾したのでよくわからない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の12月に1日</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">会社説明、社員の方との座談会、グループワークで模擬的な旅行造成</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">わからない。明確に言われたことは無い</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">ホームページをしっかり見た上で、インターンや説明会で社員の方と会える時に聞きたいことを聞く</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">人間性(会社の雰囲気に合うかどうか)、入社意欲、何がしたいか、</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">明るく親しみやすい方</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">とにかく気になることは全て聞き、自分の中で会社に入ったら何がしたいか、どうしてこの会社がいいのかという軸を明確にしておく</span></p>
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<p class="column-p">日立システムズの就活本選考体験記(2020年卒,SE)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日立システムズ</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>SE</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学生四年の6月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション→面接3回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">四年生の5月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出 </p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望理由、学生時代力に入れたこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">誠実に答えること</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンター</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">後日マイページ</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">6人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">配られた問題に対して原因を分析し、結論を紙にまとめて発表する</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">楽しく話した</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">時間を守ること、明確な役割に分けないこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">2、3日後マイページ</p>
<h2>一次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1時間</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートで記入したことについて質問した<span class="hide_box_5"></p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">フランク</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">主に学生時代一番力に入れたことをめぐって質問するので、早口にならず、誠実に答えるなら問題ない</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">一週間内 マイページ</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">よくわかりません</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">特にない</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">企業のホームページをきちんと読む</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">質問されたことをロジカル的、わかりやすく説明できるかどうか</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">しっかりする者</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">企業研究がとても大事で、志望理由はいまいちになると鋭い質問が来る。質問にたいして、分かりやすく”なぜ”に答えることが求められていると感じた</span></p>
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<p class="column-p">南都銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>南都銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の六月</td>
</tr></table>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/2888/shukatsu-report-nantobank.png" alt="南都銀行" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">三回生の四月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">WEBからプリントアウトして郵送</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">金融業界について、自身の考え(200字以下)、南都銀行の志望理由(200字以下)、今まで一番心に残るエピソード、その理由(400字以下)、あなたの一番大切なものと、その理由(400字以下)、あなたの夢と、その理由(400字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内にメールで連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">合計の文字数が多いので誤字脱字に注意した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">種類はわからないが一般的なWebテスト本で対策可能</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内にメールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、人事と若手社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
面接というよりは面談に近い感じであった。ざっくばらんに会話をして、<span class="hide_box_5">逆質問を繰り返し、こちらの就活に対する不安を解消してくれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">素直に質問を投げかけるといい。しかし、根拠がなくただ質問するとうことは逆に評価を下げうるので注意。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内に次の選考の連絡をメールで来る</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">一時間三十分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">法人営業や札勘定のワークをしてから人事部と面談。それゆえ面談の時間は極めて短かった。強み弱みなどを聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内にメールで連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">時事テストを受けた後、面接。かなり穏やかな雰囲気の中、志望動機などを聞かれて終了</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">変な質問が来るかと身構えていいたがいたって普通の面接だった。落ち着いてやるのがよい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話で連絡</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
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<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">メガバンクも受けていたのでWEB等で地方銀行について調べて終えた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">営業ができるかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">明るい人が多いイメージ。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの文字数がかなり多いので、誤字脱字や全体の構成バランス等に注意すること。面接はかなり和やかな雰囲気のなか行われるので、下手なことをしない限り大丈夫だと思われる。</span></p>
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<p class="column-p">南都銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>南都銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の六月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">三回生の四月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">WEBからプリントアウトして郵送</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">金融業界について、自身の考え(200字以下)、南都銀行の志望理由(200字以下)、今まで一番心に残るエピソード、その理由(400字以下)、あなたの一番大切なものと、その理由(400字以下)、あなたの夢と、その理由(400字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内にメールで連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">合計の文字数が多いので誤字脱字に注意した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">種類はわからないが一般的なWebテスト本で対策可能</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内にメールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、人事と若手社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
面接というよりは面談に近い感じであった。ざっくばらんに会話をして、<span class="hide_box_5">逆質問を繰り返し、こちらの就活に対する不安を解消してくれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">素直に質問を投げかけるといい。しかし、根拠がなくただ質問するとうことは逆に評価を下げうるので注意。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内に次の選考の連絡をメールで来る</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">一時間三十分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">法人営業や札勘定のワークをしてから人事部と面談。それゆえ面談の時間は極めて短かった。強み弱みなどを聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内にメールで連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">時事テストを受けた後、面接。かなり穏やかな雰囲気の中、志望動機などを聞かれて終了</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">変な質問が来るかと身構えていいたがいたって普通の面接だった。落ち着いてやるのがよい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話で連絡</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">メガバンクも受けていたのでWEB等で地方銀行について調べて終えた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">営業ができるかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">明るい人が多いイメージ。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの文字数がかなり多いので、誤字脱字や全体の構成バランス等に注意すること。面接はかなり和やかな雰囲気のなか行われるので、下手なことをしない限り大丈夫だと思われる。</span></p>
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'title' => '南都銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)',
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'description' => '南都銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">南都銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>南都銀行</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学四年生の六月</td>
</tr></table>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→面接三回</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">三回生の四月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">WEBからプリントアウトして郵送</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">金融業界について、自身の考え(200字以下)、南都銀行の志望理由(200字以下)、今まで一番心に残るエピソード、その理由(400字以下)、あなたの一番大切なものと、その理由(400字以下)、あなたの夢と、その理由(400字以下)</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内にメールで連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">合計の文字数が多いので誤字脱字に注意した。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でWebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">種類はわからないが一般的なWebテスト本で対策可能</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内にメールで連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人、人事と若手社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
面接というよりは面談に近い感じであった。ざっくばらんに会話をして、<span class="hide_box_5">逆質問を繰り返し、こちらの就活に対する不安を解消してくれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">素直に質問を投げかけるといい。しかし、根拠がなくただ質問するとうことは逆に評価を下げうるので注意。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内に次の選考の連絡をメールで来る</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">一時間三十分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">法人営業や札勘定のワークをしてから人事部と面談。それゆえ面談の時間は極めて短かった。強み弱みなどを聞かれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">特になし</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">三日以内にメールで連絡</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">一人、役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">時事テストを受けた後、面接。かなり穏やかな雰囲気の中、志望動機などを聞かれて終了</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">かなり穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">変な質問が来るかと身構えていいたがいたって普通の面接だった。落ち着いてやるのがよい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">翌日電話で連絡</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">辞退したため不明</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか?</h3>
<p class="column-p">メガバンクも受けていたのでWEB等で地方銀行について調べて終えた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか?</h3>
<p class="column-p">営業ができるかどうか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?</h3>
<p class="column-p">明るい人が多いイメージ。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">エントリーシートの文字数がかなり多いので、誤字脱字や全体の構成バランス等に注意すること。面接はかなり和やかな雰囲気のなか行われるので、下手なことをしない限り大丈夫だと思われる。</span></p>
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南都銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!
就活本選考体験記一覧
会社名
南都銀行
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出た時期
大学四年生の六月
選考フロー
エントリーシート・Webテスト&rarr;面接三回
エントリーシート提出時期
三回生の四月
提出方法
WEBからプリントアウトして郵送
設問、文字数
金融業界について、自身の考え(200字以下)、南都銀行の志望理由(200字以下)、今まで一番心に残るエピソード、その理由(400字以下)、あなたの一番大切なものと、その理由(400字以下)、あなたの夢と、その理由(400字以下)
結果連絡の方法、日数
三日以内にメールで連絡
留意したポイント、アドバイスなど
合計の文字数が多いので誤字脱字に注意した。
筆記試験受験方法
自宅でWebテスト受験
内容や難易度
種類はわからないが一般的なWebテスト本で対策可能
結果連絡の方法、日数
三日以内にメールで連絡
一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
一人
面接官の人数、役職など
二人、人事と若手社員
時間
40分
質問内容や進め方
面接というよりは面談に近い感じであった。ざっくばらんに会話をして、逆質問を繰り返し、こちらの就活に対する不安を解消してくれた。
雰囲気
かなり和やか
留意したポイント、アドバイスなど
素直に質問を投げかけるといい。しかし、根拠がなくただ質問するとうことは逆に評価を下げうるので注意。
結果連絡の方法、日数
三日以内に次の選考の連絡をメールで来る
二次面接
同時に面接を受けた学生の人数
一人
面接官の人数、役職など
一人、人事
時間
一時間三十分
質問内容や進め方
法人営業や札勘定のワークをしてから人事部と面談。それゆえ面談の時間は極めて短かった。強み弱みなどを聞かれた。
雰囲気
穏やか
留意したポイント、アドバイスなど
特になし
結果連絡の方法、日数
三日以内にメールで連絡
三次面接(最終面接)
同時に面接を受けた学生の人数
一人
面接官の人数、役職など
一人、役員
時間
30分
質問内容や進め方
時事テストを受けた後、面接。かなり穏やかな雰囲気の中、志望動機などを聞かれて終了
雰囲気
かなり穏やか
留意したポイント、アドバイスなど
変な質問が来るかと身構えていいたがいたって普通の面接だった。落ち着いてやるのがよい
結果連絡の方法、日数
翌日電話で連絡
内定後
同じ部門の内定者数は何人くらいか
辞退したため不明
内定後の拘束状況
辞退したため不明
OB訪問
内定先企業にOB訪問したか
しなかった
インターンシップ
内定先企業のインターンに参加したか
参加しなかった
この企業の選考全体を通して
企業研究をどのように行いましたか?
メガバンクも受けていたのでWEB等で地方銀行について調べて終えた。
選考で重視していたと思われる点は何ですか?
営業ができるかどうか。
この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?
明るい人が多いイメージ。
おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。
エントリーシートの文字数がかなり多いので、誤字脱字や全体の構成バランス等に注意すること。面接はかなり和やかな雰囲気のなか行われるので、下手なことをしない限り大丈夫だと思われる。
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