インターンシップガイド Notice (8)APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp , line 19 ]Code Context static:: sendSlack ( $message ); } return ErrorHandler :: handleError ( $code , $description , $file , $line , $context ); $viewFile = '/home/nobuyata/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>大広 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">当社を志望する動機と、入社後に実現したいことを具体的に教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は自分の手で創ったものを世の中に発信していきたいと考えています。その中で貴社を志望する理由は２つあります。１つ目はデジタルメディアで人の心を動かしたいです。大学３年間映像制作やオウンドメディアの運営に携わり、デジタルの世界は1人1人の行動が可視化出来ることを身をもって実感しました。既存の制作の知見と最先端の知識を用いながら、クライアントの課題を適切なデジタル広告で解決していきたいです。２つ目は日本を世界に広報することです。カナダの留学を通じて「日本」への注目度の高さを知った反面、<span class="hide_box_2">まだ知られてない「日本」も多いことを肌で感じました。これより、更に増加が見込まれる日本企業・商材の世界進出の一役を担っていきたいと感じるようになりました。その上で、今後海外進出を目指すクライアントを多数抱える博報堂グループの大広に携わることにより、私が挑戦する選択肢を最大限広げてくれると考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの魅力を「1枚のビジュアル」でアピールしてください</h3>
<p class="column-p">
イラレを用いて、ポスター風に作りました</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社大広</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月16日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接５回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
徹底した自己分析。自分のことを深層心理まで知り尽くすこと。そして、面接ではありのままの自分を全てさらけ出すことを意識した。自分の長所も短所も全て見抜かれるので、自分からそれらを伝えていく勇気が必要。表現力も意識していた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
とにかくありのままの自分をさらけ出すこと。そのために、徹底した自己分析をしてください。あとは運と縁だと思います。後悔しないように頑張ってください。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>電通テック 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
私は自分の手で創ったものを世の中に発信していきたいと考えています。その中で貴社を志望する理由は２つあります。１つ目はデジタルメディアで人の心を動かしたいです。大学３年間映像制作やオウンドメディアの運営に携わり、デジタルの世界は1人1人の行動が可視化出来ることを身をもって実感しました。既存の制作の知見と最先端の知識を用いながら、クライアントの課題を適切なデジタル広告で解決していきたいです。２つ目は日本を世界に広報することです。カナダの留学を通じて「日本」への注目度の高さを知った反面、まだ知られてない「日本」も多いことを肌で感じました。これより、更に増加が見込まれる日本企業・商材の世界進出の一役を担っていきたいと感じるようになりました。その上で、今後海外進出を目指すクライアントを多数抱える電通グループに携わることにより、私が挑戦する選択肢を最大限広げてくれると考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして2点あります。1点目は大学３年時に、<span class="hide_box_2">英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずにカナダへ私費留学し、アプリや大学を3つ掛け持ちするなどして友人を１００人以上、TOEICの点数を2倍高めました。2点目はVRやVtuberといった最先端の事業に従事したことです。VR事業では4年間勤務し、１００人居るインターン生の中で1番の古株になりました。Vtuber事業ではデビュー3ヶ月でTV出演やCM出演を果たしました。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代最も頑張ったこと</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代を通して最も力を入れたことは、後輩に映像技術の継承をしたことである。所属する広告研究会は、毎年文化祭に2000人規模のイベントを４つに分けて行っており、各イベント映像を自分たちで制作することになっている。1年時にエンディング映像を担当した際、制作期間の短さや会員同士の知識共有の機会が少なく、納得が出来る映像を作ることができなかった。同じ過ちを繰り返さないために、2年時にはイベントの中で映像係のチーフを務め、同期を巻き込み、後輩と組ませることで知識の共有の場を多く設けた。その結果、文化祭での来場者アンケートでは、例年80点台だった映像評価を90点以上獲得することが出来た。このように、私は失敗から学び、やり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力を身をもって学んだ。それと同時に、90点で満足することなく100点の評価を得られるよう努力していきたい。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社電通テック</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接４回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
具体的になにをしたいか？ということをしっかり答えられるように企業分析した。それは志望動機よりも深堀され、具体的にどんな仕事をしていきたいか、そこにどんな自身の性格が活きるのかを短い時間の中でアピールできるように工夫した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
この企業はとにかく過去に熱を入れて頑張ってきた経験が職種に上手く結び付いて話せているかどうかが一つの鍵になるかと思うのでESを書く際は1度自分の過去を振り返ってみると良いかもしれません。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>プロティビティLLC 2020卒,コンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を成し遂げたいからです。二度の留学を通し、多くの外国人が日本の文化や産業に対して興味・関心を持っていることを実感しました。このような日本が世界に誇ることができる分野を、自国の社会問題によって廃絶させたくないと思ったことから起因します。東京五輪を控えた日本では、都市部の開発が著しく進み、全国的に地方は転出超過の状況になっています。今後も大都市圏への人口流入が止まらず一極集中化が進めば、地方経済の衰退に歯止めがかかりません。そう考えた時、<span class="hide_box_2">社会の抱える課題を解決するためにはコンサルティング会社で行政の資源に合わせた官民連携が必要不可欠だと感じました。異文化の中で身に付けた多様性を受け入れる力や行動力を生かし、多くの社会課題にアプローチしていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして3点あります。
１点目は大学三年時に、英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずにカナダへ私費留学したことです。マッチングアプリや大学を3つ掛け持ちするなどして友人を150人以上、TOEICの点数を2倍近く高めました。2点目は大学のサークルにて、副委員長としてオウンドメディアを立ち上げたことです。メンバーの進捗管理や読者の分析を行いながら早稲田生向けの記事を執筆し、月に5万PVを達成する学内1位のメディアにしました。3点目はVRやVTuberといった最先端の事業に従事したことです。VR事業では4年間勤務し、100人居るインターン生の中で1番の古株になり、VTuber事業ではデビュー3ヶ月で目標にしていたTV番組出演やCM出演を果たしました。このような挑戦心と向上心を武器に、今後も様々なことに挑戦していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>プロティビティLLC</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
当企業グループが今後何を課題とし、どんなビジョンを持って取り組んでいくのかという見通しを明確に理解するため、企業HPや海外のサイトを見て情報収集をした
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜこのコンサルタントに関心があり、かつ、この企業でなければならないのかという視点で情報を集めておくとで面接を印象づけることに繋がると思う</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>GCA 2020卒,M&Aファイナンシャルアドバイザー内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして3点あります。
１点目は大学三年時に、英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずにカナダへ私費留学したことです。マッチングアプリや大学を3つ掛け持ちするなどして友人を150人以上、TOEICの点数を2倍近く高めました。2点目は大学のサークルにて、副委員長としてオウンドメディアを立ち上げたことです。メンバーの進捗管理や読者の分析を行いながら早稲田生向けの記事を執筆し、月に5万PVを達成する学内1位のメディアにしました。3点目はVRやVTuberといった最先端の事業に従事したことです。VR事業では4年間勤務し、<span class="hide_box_2">100人居るインターン生の中で1番の古株になり、VTuber事業ではデビュー3ヶ月で目標にしていたTV番組出演やCM出演を果たしました。このような挑戦心と向上心を武器に、今後も様々なことに挑戦していきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を将来のビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本文化や観光に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を廃絶させたくないと思ったことから起因します。しかし、2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方経済が衰退していく現状に危機を感じています。そう考えた際、貴社ではM&Aを通して日本企業の抱える問題の解決や成長に携われるため、行様々な企業のアセットを結びつけて多くの社会課題にアプローチできると考え志望しました。異文化の中で価値観の違う人と交流して身に付けた信頼構築力や積極的に新しいものを求めていく行動力、一度失敗したことでも再び挑戦する粘り強さを生かし、自身のビジョンを達成していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>GCA株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>M&Aファイナンシャルアドバイザー</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年4月27日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接６回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
M&Aアドバイザリー業務やGCAの特徴を理解していなくても、選考の初期段階では懇切丁寧に教えてくれる。選考後も毎回懇話会を通じて業界知識取得や企業カルチャー理解に努めることができる。一方で、それだけ親切だからこそ1回1回の機会を通じて知識をつけていく必要がある。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接回数が多いのは「一緒に働いていけるか」「激務に耐えられるか」を見られているからだと思う。その辺りを面接でアピールすれば問題ないと思う</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>インテージ 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが最も力を入れて取り組んだ学業について、どのように取り組み、あなたにとってどのような価値があったのか、具体的にご記入ください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は大学時代、日本の観光産業について学びました。大学にて開講された「ツーリズム産業論」は日本観光振興協会による寄付講座であり、観光業界で活躍されている方を客員講師として毎週招聘し、今後の地方の観光地が取り組むべきことを考えていきました。特に「観光活性化による町おこし」というテーマに関心を持ち、2018年秋に福井県敦賀市で初めて開催された「敦賀国際文化交流フェスティバル」の告知映像を制作しました。イベントと敦賀市の魅力を引き出すために、地元の方にインタビューをしたり歴史的背景や関係のある国々の文化を調査し、演者をキャスティングしました。しかしながら告知映像の視聴回数は300人近くにとどまり、地域のイベントプロモーションの難しさを身をもって学びました。この反省を活かし、地域の人々に寄り添うコンサルタントとして様々なメディアを使いながら地方の魅力を外に向けてアピールしていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外で長期間に渡って試行錯誤しながら成し遂げたことについて、何を課題と捉え、解決に向けてどのような行動を起こしたのか、具体的にご記入ください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
早稲田生向けのオウンドメディアを立ち上げ、学内1位のメディアにしたことです。大学3年時に所属するサークルにて早稲田生に向けた情報を発信するオウンドメディア立ち上げ、副委員長を務めました。立ち上げ当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は双方から意見を聞き、<span class="hide_box_2">「相互の意見を代弁」「記事の規制緩和を提言」「後輩の進捗状況をエクセルで管理」「アナリティクスの共有」の４つを中心に心がけました。更にページの閲覧数を増やすために学部のゼミ50個全てを取材し、多くの学生が興味を持つ記事を執筆しました。その結果、メンバー間での信頼関係が生まれて定期的に高品質な記事を掲載出来るようになり、開設3ヶ月で学内1位の閲覧数を誇る月間5万PVを達成出来ました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが仕事を通じて成し遂げたいことと、その理由を、過去の経験と結び付けたうえで、具体的にご記入ください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を将来のビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本文化や観光に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を廃絶させたくないと思ったことから起因します。しかし、2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方経済が衰退していく現状に危機を感じています。そう考えた際、グローバルネットワークを持つ日本発の総合系コンサルファームである貴社の公共経営部門であれば、行政の資源に合わせた様々なセクターを結びつけて多くの社会課題にアプローチできると考え志望しました。異文化の中で価値観の違う人と交流して身に付けた信頼構築力や積極的に新しいものを求めていく行動力、一度失敗したことでも再び挑戦する粘り強さを生かし、自身のビジョンを達成していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社インテージ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月18日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
簡潔にわかりやすく、結論を最初に。面接ではあらかじめ聞かれることを調べておけば、あとは素直に臨めば問題はないと感じる。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
マーケティングリサーチ業界のことをわかっているか、自分が何をしたいかを明確に話すことができるか、以上が重要になってくると思います。気張らずに頑張って下さい。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
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</p>
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<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="クニエ内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>クニエ 2022卒,コンサルタント職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行）以内で記述してください。</h3>
<p class="column-p">
コンサルタントの志望理由は二つある。第一に、仕事の成果が多くの人々に影響を与えられるからだ。コンサルタントとして顧客企業の課題を解決することで、顧客企業に貢献することはもちろん、その顧客企業からさらに影響を受ける人々に対しても間接的に貢献できる点を魅力に感じた。長期インターンシップで、●●に関するWEBメディア運営のコンサルティングを行った。顧客企業の抱える課題を解決することで顧客企業に貢献し、WEBメディアを見ている多くの人々にも有益な情報を届けられることに大きな意義を感じた。第二に、私の能力を存分に活かすことが出来る職業だからだ。コンサルタントは、<span class="hide_box_2">徹底的なヒアリングを通して顧客企業の課題を特定し、同僚と協働して多角的な視野から成長戦略を提案することを業務としている。この業務を担当する際に、大学の〇〇サークルで培った周囲のニーズを聞き出す能力や協働して練習改革を行った経験を活かすことが出来ると考えた。貴社を志望する理由は二つある。第一に、専門性が身につくチーム制を導入しているからだ。コンサルタントとして真に価値ある成果を出すためには、特定の領域に精通していることが不可欠だと考えた。貴社にはチームの先輩から知識を吸収し圧倒的な速度で専門性を身につけられる環境があり、理想的な環境だと感じた。また高校まで所属した〇〇部で、チームの勝利という目標を達成する上で必要な技術を先輩から学び取り最終的にエースとして活躍した経験があり、貴社での業務に生かすことができると考えた。第二に、開発途上国のさらなる発展に貢献できるからだ。専攻する〇〇分野で、多くの〇〇の〇〇整備状況を学んだ経験から、日本が培ってきたものづくりに関する知見のニーズが今後更に高まると考えた。日系企業かつグローバル展開している貴社ならば、日本の知見を各国へ広め開発支援を行い開発途上国の人々に貢献できると考えた。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社クニエ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2022年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年12月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→WEBテスト→JOB選考→リクルーター面談→面接→WEBテスト→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
コンサルタントに求められる論理性をアピールすることを心がけた。
また、クニエというコンサルティングファームの、競合他社との差別化要素を意識して書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ESとWEBテストだけでJOB選考に進めるかが決まるため、このESは非常に重要になってくると思います。ぜひ推敲を重ねて納得がいくESを提出するようにしてください。</span>
</p>
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<h2>クニエ 2020卒,コンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字（20行）以内で記述してください。</h3>
<p class="column-p">
私は将来的に途上国、特にミャンマーにおける開発に関わりたいと思っており、その前段階として企業を成長させる力を身に付けたいという思いからコンサルタントを志す。大学では観光について学んでおり、その関係で東南アジアに留学したことがある。ある時、日本語を学ぶ現地の学生と交流する機会があったのだが、そこで知った現実は彼らは奨学金がない限り日本に留学したくてもできないということだった。簡単に留学できてしまう自分、そして勉強熱心でも留学ができない彼らとの境遇の差を感じ、自分はミャンマーの人々の生活を少しでも豊かにしたい、自分がもらえているような教育の機会を彼らにも与えたいと思うようになった。コンサルタントは企業を成長させるという意味で国の経済発展に大きく貢献する存在であり、自分はコンサルタントとして企業を成長させられるようなスキルを身に付け、それを将来的にミャンマーの経済発展のために生かしたいと思っている。
そんな私が貴社を志望する理由は二つある。一つ目は貴社がコンサル企業であるとともに、<span class="hide_box_2">日本だけでなくアジアの途上国にも進出しているからである。貴社で途上国企業、あるいは日本企業の現地法人等へのコンサルティングを通して自分が身に付けるノウハウは、私が将来目指すミャンマーの経済開発にも生かせると考えている。またそのようなグローバル事業に若手のうちから関われるチャンスがあると聞いており、自分が求めるスキル獲得のための成長環境もあると感じた。二つ目は貴社が企業理念に掲げている社会貢献性に共感したからである。貴社のこの企業理念は今までお会いしてきた社員の話からも感じ取ることができ、会社が一丸となってコンサルティングを通して社会課題の解決にも取り組んでいることを魅力的に感じた。私はそんな貴社で途上国への社会貢献的なコンサルティングを通して自分を成長させ、将来的にミャンマーへの開発に関わるための一歩目としたい。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社クニエ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
真面目に能力の高さを示す、熱意を出していくことを重視しました。しかし、ガツガツしすぎるのは気風に合わないと感じたのであくまで態度としては温和であることを心がけました
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
少数精鋭ではありますが、怖い雰囲気ではないので、気楽に挑戦してください</span>
</p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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</p>
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<h2>日本信号 2020卒,技術職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">日本信号を志望する理由を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は、モノづくりを通して社会に貢献したいという想いがあり、鉄道や交通の根幹を支えている貴社の社会インフラ事業に興味を持ち、志望致しました。貴社は私たちの暮らしを陰ながら支える、「縁の下の力持ち」のような存在です。私も長年チームスポーツをし、<span class="hide_box_2">陰ながらチームに貢献してきました。そこで、私は貴社で社会の根幹を支える製品を開発し、社会貢献したいと考えています。また、「安全と信頼」を社会に提供するだけでなく、SPARCSや昇降式ホームドアなどの新しい技術にも挑戦し、グローバルに展開している貴社の姿勢に魅力を感じています。多くの分野の人と協力し、視野を広げ、世界で働ける技術者になりたいと考えています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本信号株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>技術職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
適性検査→履歴書・小作文→GD→一次+筆記→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
同業他社と比較し、優れている事業について調べた。また企業ホームページの求める人材と一致するようにESを作成した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
人事の方は優しく一人一人の性格を見てくれているのような気がしたので、落ちついて話せば大丈夫です。頑張ってください。</span>
</p>
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<h2>カゴメ 2020卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">現在の研究テーマ40文字以下</h3>
<p class="column-p">
三次元培養老化皮膚モデルの作製と応用</p>
<h3 class="esQuestion">いま取り組んでいる研究がうまくいくと、世の中にどのように役立つのか教えてください。
※改行せずに記入してください。200文字以下
</h3>
<p class="column-p">
人々の美を増進し、笑顔を増やせます。三次元培養皮膚モデルとは、コラーゲンゲルに皮膚細胞を乗せて皮膚構造を模したモデルで、化粧品研究に使用されています。現行のモデルは実際の皮膚を再現しきれていない為、私はヒトの皮膚により近いモデルの作製を目指しています。将来このモデルを皮膚研究に用いる事で、新たな生命現象の発見や、老化皮膚を改善する素材の探索を通して、人々の若々しさの維持に貢献できると考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">研究の目的や目標値を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">
研究の最終目標は「老化を改善する素材を見つけ出す事」ですが、その前に「実際の皮膚により近いモデルを作る」という目標があります。ヒト皮膚のコラーゲンゲル濃度は２０％程度であるのに対し、現行のモデルでは０．３％と低濃度で、ゲル上の細胞が実際の皮膚中とは異なる挙動を示す恐れがある為、私は２０％のゲルでモデルを作ります。続いてこのモデルに老化反応を起こし、<span class="hide_box_2">その後、老化改善素材を探すツールとして使用します。</p>
<h3 class="esQuestion">研究の目標を達成するための道筋（実験計画）を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">
私はこれまで、コラーゲンの原料動物の選定や抽出方法を何通りも検討し、２０％コラーゲンの抽出・ゲル化という新たな技術の確立に成功しました。次はコラーゲンゲルを老化させる試薬の種類と濃度を決定し、ゲル上で皮膚細胞を培養する事で老化皮膚モデルを完成させます。現在は、「老化」を数値で示す為の最適な指標や、その測定方法を検討しています。その後は植物エキスなどの素材をモデルに添加し、老化指標の変化を調べます。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたはどのような人ですか？５文字以内で教えてください！5文字以下
その理由について、エピソードを交えて教えてください。※改行せずに記入してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">
行動する人
<br><br>アルバイトをしているスポーツクラブのブログを立ち上げ、入会を希望して施設見学に来るお客様数の増加に貢献した経験があるからです。私は施設見学者数減少時に、その改善策としてホームページ上で楽しいクラブライフを発信しようと考え、ブログを開設しました。私は受付業務担当でしたが、業務の垣根を越え、自らお客様に混ざって人気レッスンに参加し、クラブの活気を伝える運動体験記を投稿しました。こうした記事を毎月投稿する事で、月３０人だった施設見学者数は半年後には月５０人に改善され、「記事を読んで入会を決めた」という声を頂くこともできました。社会に出てからも、自ら考え行動し、課題を乗り越え成長を続けていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">採用ホームページ「カゴメの人」「キャリアパス」に出てくる「研究の仕事をしている社員」や「研究スタートの社員」の話をご覧になり、感想を教えてください！200文字以下</h3>
<p class="column-p">どなたも「野菜の力で世の中に健康を届ける」という夢と、「仲間と協力する」姿勢が共通しており、社内の団結を感じました。また、皆さん、カゴメという会社やご自身の仕事に誇りを持ち、楽しく挑戦を続けていて、キラキラして見えました。このような明るい「人」こそがカゴメの最大の魅力だと感じ、私も一緒に働きたいと思いました。また、研究スタートのキャリアは幅広く、野菜のあらゆる側面に携われる点にも魅力を感じました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが、カゴメで実現したい夢を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">私は、野菜本来の魅力を世界中の人々にもっと届けたいと考えています。具体的には、人々の日常生活に寄り添う形で、様々な種類の野菜の個性豊かな美味しさ、食感、栄養のハーモニーを一度に楽しめる商品を開発し、野菜不足をゼロにしたいです。また、野菜の素材本来の味を最大限引き出し、美味しさをより長く保つ技術の研究にも取り組みたいです。私はカゴメでこれらに挑戦し、健康寿命の延伸に貢献し世界中の笑顔を支えたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>カゴメ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京農工大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>農学府</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月24日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→テストセンター→面接→面接・グループディスカッション・性格検査→面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
元気で協調性がある事をアピールした。また、研究についての設問が多い為、具体的に、かつ、素人にも分かりやすいような説明を心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
似たような人を取るというよりは、個性を大切に、様々な人を採用する会社です。自分が働くことになったら、どんな存在として、どのように貢献できるかを考えながら自己PRをすることをお勧めします。また、「カゴメでなければならない理由」をしっかり伝えられると、高評価に繋がると思います。</span>
</p>
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<h2>カゴメ 2020卒,研究職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">特技・得意分野</h3>
<p class="column-p">
特技は、中学生の頃から続けているテニスです。私は“美しいフォーム”を追求してきました。練習時には、友達に動画を撮ってもらいフォームの改善を行っています。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの自慢</h3>
<p class="column-p">
テレビ朝日の情報番組の取材を受けた経験があります。</p>
<h3 class="esQuestion">マイブーム</h3>
<p class="column-p">
実験で余った野菜を使って料理をすること</p>
<h3 class="esQuestion">いま取り組んでいる研究がうまくいくと、世の中にどのように役立つのか教えてください。
※改行せずに記入してください。
</h3>
<p class="column-p">
私の研究がうまくいくことで端境期を輸入に頼っていた我が国のカボチャ生産において国産のカボチャ果実の周年供給が可能となり、<span class="hide_box_2">農家の所得向上および食料自給率を上げることができます。また私が主に取り組んでいる低温障害の抑制を目的とした技術開発が進むことで、トマトをはじめとする多くの青果物の低温障害の回避に貢献し、一層の鮮度や品質の保持が可能となります。
</p>
<h3 class="esQuestion">研究の目的や目標値を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下
</h3>
<p class="column-p">
近年、消費者の国産志向や健康志向の高まりから、国産の周年供給の需要が高まっています。そのためには、収穫された果実を3か月以上貯蔵する必要がありますが、現在の10～20℃の貯蔵では果皮の黄化等の問題から実現されていません。そこで私は、カボチャにおいて低温障害が発生する3℃での貯蔵で、低温障害を抑制するための技術の開発に取り組みます。そして、3ヶ月後も果皮色や品質を保持した国産果実を消費者へ届けたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">研究の目標を達成するための道筋（実験計画）を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">これまでの私の実験から、段階的に低温条件下に移すことで果実に低温耐性を付与させるコンディショニング処理試験において、一部の温度帯で低温障害が抑制されたことが明らかになっています。今後、技術として確立させるべく、1対象品種を増やした品種間差試験、2低温障害軽減効果のメカニズムを低温耐性付与に関係していると考えられているポリアミンに着目して解明を試みる、の2点を行いたいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたはどのような人ですか？５文字以内で教えてください！</h3>
<p class="column-p">皆の架け橋</p>
<h3 class="esQuestion">その理由について、エピソードを交えて教えてください。※改行せずに記入してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">私が架け橋となることで、チームワークが生まれ、成果をあげた経験があります。それは収穫祭の文化学術展への出展に際する研究室責任者の経験です。研究室に所属して1か月で全体を巻き込んだ準備が必要な状況の中、グループごとで作業させ、効率化を図りました。私は、グループの一員として動きつつ、作業進度を見ながら人数調整やグループ間の仲介役を担いました。また、ギャップが生まれないように、週に１回全体で共有の時間も設けました。これにより、全員が同じ方向を向いて作業することが可能になりました。銀賞という結果はチームワークの大切さを教えてくれました。入社後は生産者と企業、そして消費者をつなぐ懸け橋になりたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">採用ホームページ「カゴメの人」「キャリアパス」に出てくる「研究の仕事をしている社員」や
「研究スタートの社員」の話をご覧になり、感想を教えてください！<br>
※カゴメの人 https://www.kagome.co.jp/company/recruit/member/<br>
※キャリアパス https://www.kagome.co.jp/company/recruit/message/<br>
※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">全体の印象として貴社で働いている社員一人一人の笑顔が非常に魅力的に感じました。いずれの職種の人も野菜が好き、そして何より「カゴメ」が好きだという気持ちが伝わり、私自身も共に働きたいという熱い想いがクリックするたびに強くなるのを感じました。また研究職の社員さんにおいては、自らの研究に明確な課題とそれを解決するビジョンがあり、社員の個々のレベルの高さと困難の中に楽しさがあることを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが、カゴメで実現したい夢を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">貴社の研究開発職として、「地産全消」を叶える野菜および商品開発を行うのが私の夢です。農学を通して、「食」とは全ての動植物における生きる営みであり、野菜は私たちの健康に必要不可欠であることを学びました。私たちの健康を支える野菜を栽培する全国の農家に感謝と恩返しの意味を込めて農業振興や地方創生に取り組みたいと考えています。それができるのは川上から川下まで多角的なアプローチが可能な貴社だけであると考えます。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>カゴメ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
2020卒 本選考（事務系総合職）<br>
ES<br>
WEBテスト・SPI<br>
座談会・懇親会<br>
1次面接<br>
グループディスカッション<br>
2次面接<br>
座談会・懇親会<br>
最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESはとにかく目立つような内容を書きました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
論理的に明るく話すことができる人はとてもいい印象だと思います。</span>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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no_h3_toc
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<h2>味の素冷凍食品 2020卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが今までに力を入れて取り組んだ経験について、具体的に述べてください。またその際、身につけたことを交えて述べてください。250文字以上350文字以下</h3>
<p class="column-p">
私は大学３年次に合気道部で幹部として「退部者ゼロ」という目標を成し遂げました。合気道部は怪我や稽古の厳しさを理由に部を辞める者が毎年いました。私はその原因は、体格・体力の個人差を考慮せずに４０人全員で同強度の稽古に取り組むからだと考え、危険な技や対策を幹部１１人で共有する目的の稽古を企画し、性別や体格ごとに異なる指導方針を策定しました。私はその後も毎週の幹部会議で、後輩の習熟度合いを幹部間で報告し合う時間を設け、後輩の習熟度に合わせて稽古内容の改善を続けました。この取り組みを一年間続けた結果、怪我人の減少や、後輩の稽古参加頻度の向上が見られ、「退部者ゼロ」を達成できました。この経験から私は、組織の課題解決には、全員で問題意識を共有する事が大切であると学び、自ら周囲に働きかける力を培いました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたは周りの人から、どのような「人」（性格・特徴）だと言われますか。</h3>
<p class="column-p">
私は周りの人から、「周囲に気を配り、一人一人に誠実に向き合う人」と言われます。合気道部を引退する際に、多くの後輩からこのように言われました。私は合気道部で全治一年の骨折を負い、稽古に参加できなくなった時に、<span class="hide_box_2">大きな疎外感を感じ苦しみました。怪我から復帰した後は、周囲の人の頑張る姿に励まされ成長を続けられました。この経験から、私が幹部を務めた際には「置いてきぼりを作らない」と自分に言い聞かせ、怪我人のリハビリをサポートしたり、常に全体を見渡し、稽古について行けない後輩を見つけたらその部員のペースに合わせるなど、一人一人に寄り添った指導を心掛けました。私はこれからも、仲間と誠実に向き合っていきます。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたは味の素冷凍食品で働く上で、「味の素グループway」（※上部メニュー「味の素グループway」参照）の４つの考え方のうち、最も発揮したいと思う姿勢はどれですか。またその理由について述べてください。
【新しい価値の創造】新しい視点で変革に向けて、前例や従来の習慣にとらわれない発想・行動をしている。 【開拓者精神】高い目標に向けて、様々な方策を構築し、失敗やリスクを恐れずチャレンジしている。 【社会への貢献】自分の活動と社会とのつながりを意識して、活動や課題を遂行している。 【人を大切にする】協調性を意識すると同時に、自分で考え主体的に行動できるよう努力をしている。
理由250文字以上350文字以下</h3>
<p class="column-p">
【社会への貢献】
私はアルバイト先のスポーツクラブで、自身の行為をお客様目線で考え行動した事で、お客様と私の笑顔、さらにクラブの利益も生み出せた、という経験があるからです。私はクラブの魅力を発信するブログを自ら立ち上げ、入会希望者増加に貢献しました。当初のクラブのホームページをお客様目線で見たところ、施設の情報ばかりで魅力を感じられなかった為、私は楽しいクラブライフを発信するブログを開設し、クラブの活気が伝わる運動体験記を投稿しました。結果としてお客様の「記事を読んで入会を決めたよ」という声や笑顔が見られる事が、私の働くやる気に繋がっています。この経験から私は、自分の提供価値を受け手の目線で考えて働く事が、互いの笑顔と企業の利益に結び付くと考えている為、【社会への貢献】を大切に価値創造に励んでいきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたは当社でどのような仕事をしたいと考えていますか。希望する具体的な仕事内容と、その仕事を希望する理由について、当社の特徴を踏まえた上で具体的に述べてください。
300文字以上500文字以下
</h3>
<p class="column-p">
私は貴社で、「冷凍食品は体に悪い」とい誤った認識を覆すような商品を開発し、人々の心身の健康や笑顔を支えたいです。調理の簡便化が求められる現代、冷凍食品は、子どもから高齢者まで幅広い世代の健康を、幅広いカテゴリーの食で支えています。一方、「冷凍食品は体に悪い」という誤った認識から、忙しくても無理をして料理をする人もいます。実際に、共働き世帯で育った私は、母が仕事から帰宅し疲れている中で「家族の健康の為に、味が濃く保存料が入っている調理済み品には頼れない」と言って料理を頑張りすぎる姿が、ありがたくも心配でした。この思いから私は、優しい味つけの冷凍食品を開発し、「家庭の味」の冷凍食品を内食・中食・外食全てに普及させたいと考えています。大切な人を想って料理を頑張りすぎていた人にも、「これなら大切な人と一緒に食べたい」と思ってもらえる商品を届け料理の手間を省ければ、大切な人と共に笑顔で食を囲む時間を増やせます。このように私は貴社で、「貴社の冷凍食品は心も体も元気にする」というイメージを根付かせ貴社のファンを増やし、多くの人に生涯にわたり貴社の商品を選んでもらう事で、沢山の笑顔を生み出したいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>味の素冷凍食品株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京農工大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>農学府</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・性格webテスト→面接３回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
説明会で、冷凍食品で世の中をよくできるという情熱を持っている社員が多いと感じたため、冷凍食品に大きな魅力を感じていることを前面にアピールできる文章を考えた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接は毎回、様々なキャリアの社員（人事ではない）と面談形式で、近い距離で話します。逆質問の時間も長いため、たくさん用意しておくといいと思います。毎回フィードバックがもらえますが、答えにくい質問も、笑顔で、しっかりと考えて答えると、高評価に繋がるようです。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="大広内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>大広 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">当社を志望する動機と、入社後に実現したいことを具体的に教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は自分の手で創ったものを世の中に発信していきたいと考えています。その中で貴社を志望する理由は２つあります。１つ目はデジタルメディアで人の心を動かしたいです。大学３年間映像制作やオウンドメディアの運営に携わり、デジタルの世界は1人1人の行動が可視化出来ることを身をもって実感しました。既存の制作の知見と最先端の知識を用いながら、クライアントの課題を適切なデジタル広告で解決していきたいです。２つ目は日本を世界に広報することです。カナダの留学を通じて「日本」への注目度の高さを知った反面、<span class="hide_box_2">まだ知られてない「日本」も多いことを肌で感じました。これより、更に増加が見込まれる日本企業・商材の世界進出の一役を担っていきたいと感じるようになりました。その上で、今後海外進出を目指すクライアントを多数抱える博報堂グループの大広に携わることにより、私が挑戦する選択肢を最大限広げてくれると考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの魅力を「1枚のビジュアル」でアピールしてください</h3>
<p class="column-p">
イラレを用いて、ポスター風に作りました</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社大広</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月16日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接５回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
徹底した自己分析。自分のことを深層心理まで知り尽くすこと。そして、面接ではありのままの自分を全てさらけ出すことを意識した。自分の長所も短所も全て見抜かれるので、自分からそれらを伝えていく勇気が必要。表現力も意識していた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
とにかくありのままの自分をさらけ出すこと。そのために、徹底した自己分析をしてください。あとは運と縁だと思います。後悔しないように頑張ってください。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
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</p>
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<h2>電通テック 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
私は自分の手で創ったものを世の中に発信していきたいと考えています。その中で貴社を志望する理由は２つあります。１つ目はデジタルメディアで人の心を動かしたいです。大学３年間映像制作やオウンドメディアの運営に携わり、デジタルの世界は1人1人の行動が可視化出来ることを身をもって実感しました。既存の制作の知見と最先端の知識を用いながら、クライアントの課題を適切なデジタル広告で解決していきたいです。２つ目は日本を世界に広報することです。カナダの留学を通じて「日本」への注目度の高さを知った反面、まだ知られてない「日本」も多いことを肌で感じました。これより、更に増加が見込まれる日本企業・商材の世界進出の一役を担っていきたいと感じるようになりました。その上で、今後海外進出を目指すクライアントを多数抱える電通グループに携わることにより、私が挑戦する選択肢を最大限広げてくれると考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして2点あります。1点目は大学３年時に、<span class="hide_box_2">英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずにカナダへ私費留学し、アプリや大学を3つ掛け持ちするなどして友人を１００人以上、TOEICの点数を2倍高めました。2点目はVRやVtuberといった最先端の事業に従事したことです。VR事業では4年間勤務し、１００人居るインターン生の中で1番の古株になりました。Vtuber事業ではデビュー3ヶ月でTV出演やCM出演を果たしました。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代最も頑張ったこと</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代を通して最も力を入れたことは、後輩に映像技術の継承をしたことである。所属する広告研究会は、毎年文化祭に2000人規模のイベントを４つに分けて行っており、各イベント映像を自分たちで制作することになっている。1年時にエンディング映像を担当した際、制作期間の短さや会員同士の知識共有の機会が少なく、納得が出来る映像を作ることができなかった。同じ過ちを繰り返さないために、2年時にはイベントの中で映像係のチーフを務め、同期を巻き込み、後輩と組ませることで知識の共有の場を多く設けた。その結果、文化祭での来場者アンケートでは、例年80点台だった映像評価を90点以上獲得することが出来た。このように、私は失敗から学び、やり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力を身をもって学んだ。それと同時に、90点で満足することなく100点の評価を得られるよう努力していきたい。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社電通テック</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接４回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
具体的になにをしたいか？ということをしっかり答えられるように企業分析した。それは志望動機よりも深堀され、具体的にどんな仕事をしていきたいか、そこにどんな自身の性格が活きるのかを短い時間の中でアピールできるように工夫した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
この企業はとにかく過去に熱を入れて頑張ってきた経験が職種に上手く結び付いて話せているかどうかが一つの鍵になるかと思うのでESを書く際は1度自分の過去を振り返ってみると良いかもしれません。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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</p>
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<h2>プロティビティLLC 2020卒,コンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を成し遂げたいからです。二度の留学を通し、多くの外国人が日本の文化や産業に対して興味・関心を持っていることを実感しました。このような日本が世界に誇ることができる分野を、自国の社会問題によって廃絶させたくないと思ったことから起因します。東京五輪を控えた日本では、都市部の開発が著しく進み、全国的に地方は転出超過の状況になっています。今後も大都市圏への人口流入が止まらず一極集中化が進めば、地方経済の衰退に歯止めがかかりません。そう考えた時、<span class="hide_box_2">社会の抱える課題を解決するためにはコンサルティング会社で行政の資源に合わせた官民連携が必要不可欠だと感じました。異文化の中で身に付けた多様性を受け入れる力や行動力を生かし、多くの社会課題にアプローチしていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして3点あります。
１点目は大学三年時に、英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずにカナダへ私費留学したことです。マッチングアプリや大学を3つ掛け持ちするなどして友人を150人以上、TOEICの点数を2倍近く高めました。2点目は大学のサークルにて、副委員長としてオウンドメディアを立ち上げたことです。メンバーの進捗管理や読者の分析を行いながら早稲田生向けの記事を執筆し、月に5万PVを達成する学内1位のメディアにしました。3点目はVRやVTuberといった最先端の事業に従事したことです。VR事業では4年間勤務し、100人居るインターン生の中で1番の古株になり、VTuber事業ではデビュー3ヶ月で目標にしていたTV番組出演やCM出演を果たしました。このような挑戦心と向上心を武器に、今後も様々なことに挑戦していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>プロティビティLLC</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
当企業グループが今後何を課題とし、どんなビジョンを持って取り組んでいくのかという見通しを明確に理解するため、企業HPや海外のサイトを見て情報収集をした
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜこのコンサルタントに関心があり、かつ、この企業でなければならないのかという視点で情報を集めておくとで面接を印象づけることに繋がると思う</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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</p>
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<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="GCA内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>GCA 2020卒,M&Aファイナンシャルアドバイザー内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして3点あります。
１点目は大学三年時に、英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずにカナダへ私費留学したことです。マッチングアプリや大学を3つ掛け持ちするなどして友人を150人以上、TOEICの点数を2倍近く高めました。2点目は大学のサークルにて、副委員長としてオウンドメディアを立ち上げたことです。メンバーの進捗管理や読者の分析を行いながら早稲田生向けの記事を執筆し、月に5万PVを達成する学内1位のメディアにしました。3点目はVRやVTuberといった最先端の事業に従事したことです。VR事業では4年間勤務し、<span class="hide_box_2">100人居るインターン生の中で1番の古株になり、VTuber事業ではデビュー3ヶ月で目標にしていたTV番組出演やCM出演を果たしました。このような挑戦心と向上心を武器に、今後も様々なことに挑戦していきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を将来のビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本文化や観光に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を廃絶させたくないと思ったことから起因します。しかし、2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方経済が衰退していく現状に危機を感じています。そう考えた際、貴社ではM&Aを通して日本企業の抱える問題の解決や成長に携われるため、行様々な企業のアセットを結びつけて多くの社会課題にアプローチできると考え志望しました。異文化の中で価値観の違う人と交流して身に付けた信頼構築力や積極的に新しいものを求めていく行動力、一度失敗したことでも再び挑戦する粘り強さを生かし、自身のビジョンを達成していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>GCA株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>M&Aファイナンシャルアドバイザー</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年4月27日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接６回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
M&Aアドバイザリー業務やGCAの特徴を理解していなくても、選考の初期段階では懇切丁寧に教えてくれる。選考後も毎回懇話会を通じて業界知識取得や企業カルチャー理解に努めることができる。一方で、それだけ親切だからこそ1回1回の機会を通じて知識をつけていく必要がある。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接回数が多いのは「一緒に働いていけるか」「激務に耐えられるか」を見られているからだと思う。その辺りを面接でアピールすれば問題ないと思う</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>インテージ 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが最も力を入れて取り組んだ学業について、どのように取り組み、あなたにとってどのような価値があったのか、具体的にご記入ください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は大学時代、日本の観光産業について学びました。大学にて開講された「ツーリズム産業論」は日本観光振興協会による寄付講座であり、観光業界で活躍されている方を客員講師として毎週招聘し、今後の地方の観光地が取り組むべきことを考えていきました。特に「観光活性化による町おこし」というテーマに関心を持ち、2018年秋に福井県敦賀市で初めて開催された「敦賀国際文化交流フェスティバル」の告知映像を制作しました。イベントと敦賀市の魅力を引き出すために、地元の方にインタビューをしたり歴史的背景や関係のある国々の文化を調査し、演者をキャスティングしました。しかしながら告知映像の視聴回数は300人近くにとどまり、地域のイベントプロモーションの難しさを身をもって学びました。この反省を活かし、地域の人々に寄り添うコンサルタントとして様々なメディアを使いながら地方の魅力を外に向けてアピールしていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外で長期間に渡って試行錯誤しながら成し遂げたことについて、何を課題と捉え、解決に向けてどのような行動を起こしたのか、具体的にご記入ください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
早稲田生向けのオウンドメディアを立ち上げ、学内1位のメディアにしたことです。大学3年時に所属するサークルにて早稲田生に向けた情報を発信するオウンドメディア立ち上げ、副委員長を務めました。立ち上げ当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は双方から意見を聞き、<span class="hide_box_2">「相互の意見を代弁」「記事の規制緩和を提言」「後輩の進捗状況をエクセルで管理」「アナリティクスの共有」の４つを中心に心がけました。更にページの閲覧数を増やすために学部のゼミ50個全てを取材し、多くの学生が興味を持つ記事を執筆しました。その結果、メンバー間での信頼関係が生まれて定期的に高品質な記事を掲載出来るようになり、開設3ヶ月で学内1位の閲覧数を誇る月間5万PVを達成出来ました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが仕事を通じて成し遂げたいことと、その理由を、過去の経験と結び付けたうえで、具体的にご記入ください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を将来のビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本文化や観光に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を廃絶させたくないと思ったことから起因します。しかし、2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方経済が衰退していく現状に危機を感じています。そう考えた際、グローバルネットワークを持つ日本発の総合系コンサルファームである貴社の公共経営部門であれば、行政の資源に合わせた様々なセクターを結びつけて多くの社会課題にアプローチできると考え志望しました。異文化の中で価値観の違う人と交流して身に付けた信頼構築力や積極的に新しいものを求めていく行動力、一度失敗したことでも再び挑戦する粘り強さを生かし、自身のビジョンを達成していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社インテージ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月18日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
簡潔にわかりやすく、結論を最初に。面接ではあらかじめ聞かれることを調べておけば、あとは素直に臨めば問題はないと感じる。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
マーケティングリサーチ業界のことをわかっているか、自分が何をしたいかを明確に話すことができるか、以上が重要になってくると思います。気張らずに頑張って下さい。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>クニエ 2022卒,コンサルタント職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行）以内で記述してください。</h3>
<p class="column-p">
コンサルタントの志望理由は二つある。第一に、仕事の成果が多くの人々に影響を与えられるからだ。コンサルタントとして顧客企業の課題を解決することで、顧客企業に貢献することはもちろん、その顧客企業からさらに影響を受ける人々に対しても間接的に貢献できる点を魅力に感じた。長期インターンシップで、●●に関するWEBメディア運営のコンサルティングを行った。顧客企業の抱える課題を解決することで顧客企業に貢献し、WEBメディアを見ている多くの人々にも有益な情報を届けられることに大きな意義を感じた。第二に、私の能力を存分に活かすことが出来る職業だからだ。コンサルタントは、<span class="hide_box_2">徹底的なヒアリングを通して顧客企業の課題を特定し、同僚と協働して多角的な視野から成長戦略を提案することを業務としている。この業務を担当する際に、大学の〇〇サークルで培った周囲のニーズを聞き出す能力や協働して練習改革を行った経験を活かすことが出来ると考えた。貴社を志望する理由は二つある。第一に、専門性が身につくチーム制を導入しているからだ。コンサルタントとして真に価値ある成果を出すためには、特定の領域に精通していることが不可欠だと考えた。貴社にはチームの先輩から知識を吸収し圧倒的な速度で専門性を身につけられる環境があり、理想的な環境だと感じた。また高校まで所属した〇〇部で、チームの勝利という目標を達成する上で必要な技術を先輩から学び取り最終的にエースとして活躍した経験があり、貴社での業務に生かすことができると考えた。第二に、開発途上国のさらなる発展に貢献できるからだ。専攻する〇〇分野で、多くの〇〇の〇〇整備状況を学んだ経験から、日本が培ってきたものづくりに関する知見のニーズが今後更に高まると考えた。日系企業かつグローバル展開している貴社ならば、日本の知見を各国へ広め開発支援を行い開発途上国の人々に貢献できると考えた。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社クニエ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2022年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年12月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→WEBテスト→JOB選考→リクルーター面談→面接→WEBテスト→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
コンサルタントに求められる論理性をアピールすることを心がけた。
また、クニエというコンサルティングファームの、競合他社との差別化要素を意識して書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ESとWEBテストだけでJOB選考に進めるかが決まるため、このESは非常に重要になってくると思います。ぜひ推敲を重ねて納得がいくESを提出するようにしてください。</span>
</p>
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<h2>クニエ 2020卒,コンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字（20行）以内で記述してください。</h3>
<p class="column-p">
私は将来的に途上国、特にミャンマーにおける開発に関わりたいと思っており、その前段階として企業を成長させる力を身に付けたいという思いからコンサルタントを志す。大学では観光について学んでおり、その関係で東南アジアに留学したことがある。ある時、日本語を学ぶ現地の学生と交流する機会があったのだが、そこで知った現実は彼らは奨学金がない限り日本に留学したくてもできないということだった。簡単に留学できてしまう自分、そして勉強熱心でも留学ができない彼らとの境遇の差を感じ、自分はミャンマーの人々の生活を少しでも豊かにしたい、自分がもらえているような教育の機会を彼らにも与えたいと思うようになった。コンサルタントは企業を成長させるという意味で国の経済発展に大きく貢献する存在であり、自分はコンサルタントとして企業を成長させられるようなスキルを身に付け、それを将来的にミャンマーの経済発展のために生かしたいと思っている。
そんな私が貴社を志望する理由は二つある。一つ目は貴社がコンサル企業であるとともに、<span class="hide_box_2">日本だけでなくアジアの途上国にも進出しているからである。貴社で途上国企業、あるいは日本企業の現地法人等へのコンサルティングを通して自分が身に付けるノウハウは、私が将来目指すミャンマーの経済開発にも生かせると考えている。またそのようなグローバル事業に若手のうちから関われるチャンスがあると聞いており、自分が求めるスキル獲得のための成長環境もあると感じた。二つ目は貴社が企業理念に掲げている社会貢献性に共感したからである。貴社のこの企業理念は今までお会いしてきた社員の話からも感じ取ることができ、会社が一丸となってコンサルティングを通して社会課題の解決にも取り組んでいることを魅力的に感じた。私はそんな貴社で途上国への社会貢献的なコンサルティングを通して自分を成長させ、将来的にミャンマーへの開発に関わるための一歩目としたい。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社クニエ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
真面目に能力の高さを示す、熱意を出していくことを重視しました。しかし、ガツガツしすぎるのは気風に合わないと感じたのであくまで態度としては温和であることを心がけました
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
少数精鋭ではありますが、怖い雰囲気ではないので、気楽に挑戦してください</span>
</p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>日本信号 2020卒,技術職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">日本信号を志望する理由を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は、モノづくりを通して社会に貢献したいという想いがあり、鉄道や交通の根幹を支えている貴社の社会インフラ事業に興味を持ち、志望致しました。貴社は私たちの暮らしを陰ながら支える、「縁の下の力持ち」のような存在です。私も長年チームスポーツをし、<span class="hide_box_2">陰ながらチームに貢献してきました。そこで、私は貴社で社会の根幹を支える製品を開発し、社会貢献したいと考えています。また、「安全と信頼」を社会に提供するだけでなく、SPARCSや昇降式ホームドアなどの新しい技術にも挑戦し、グローバルに展開している貴社の姿勢に魅力を感じています。多くの分野の人と協力し、視野を広げ、世界で働ける技術者になりたいと考えています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本信号株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>技術職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
適性検査→履歴書・小作文→GD→一次+筆記→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
同業他社と比較し、優れている事業について調べた。また企業ホームページの求める人材と一致するようにESを作成した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
人事の方は優しく一人一人の性格を見てくれているのような気がしたので、落ちついて話せば大丈夫です。頑張ってください。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>カゴメ 2020卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">現在の研究テーマ40文字以下</h3>
<p class="column-p">
三次元培養老化皮膚モデルの作製と応用</p>
<h3 class="esQuestion">いま取り組んでいる研究がうまくいくと、世の中にどのように役立つのか教えてください。
※改行せずに記入してください。200文字以下
</h3>
<p class="column-p">
人々の美を増進し、笑顔を増やせます。三次元培養皮膚モデルとは、コラーゲンゲルに皮膚細胞を乗せて皮膚構造を模したモデルで、化粧品研究に使用されています。現行のモデルは実際の皮膚を再現しきれていない為、私はヒトの皮膚により近いモデルの作製を目指しています。将来このモデルを皮膚研究に用いる事で、新たな生命現象の発見や、老化皮膚を改善する素材の探索を通して、人々の若々しさの維持に貢献できると考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">研究の目的や目標値を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">
研究の最終目標は「老化を改善する素材を見つけ出す事」ですが、その前に「実際の皮膚により近いモデルを作る」という目標があります。ヒト皮膚のコラーゲンゲル濃度は２０％程度であるのに対し、現行のモデルでは０．３％と低濃度で、ゲル上の細胞が実際の皮膚中とは異なる挙動を示す恐れがある為、私は２０％のゲルでモデルを作ります。続いてこのモデルに老化反応を起こし、<span class="hide_box_2">その後、老化改善素材を探すツールとして使用します。</p>
<h3 class="esQuestion">研究の目標を達成するための道筋（実験計画）を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">
私はこれまで、コラーゲンの原料動物の選定や抽出方法を何通りも検討し、２０％コラーゲンの抽出・ゲル化という新たな技術の確立に成功しました。次はコラーゲンゲルを老化させる試薬の種類と濃度を決定し、ゲル上で皮膚細胞を培養する事で老化皮膚モデルを完成させます。現在は、「老化」を数値で示す為の最適な指標や、その測定方法を検討しています。その後は植物エキスなどの素材をモデルに添加し、老化指標の変化を調べます。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたはどのような人ですか？５文字以内で教えてください！5文字以下
その理由について、エピソードを交えて教えてください。※改行せずに記入してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">
行動する人
<br><br>アルバイトをしているスポーツクラブのブログを立ち上げ、入会を希望して施設見学に来るお客様数の増加に貢献した経験があるからです。私は施設見学者数減少時に、その改善策としてホームページ上で楽しいクラブライフを発信しようと考え、ブログを開設しました。私は受付業務担当でしたが、業務の垣根を越え、自らお客様に混ざって人気レッスンに参加し、クラブの活気を伝える運動体験記を投稿しました。こうした記事を毎月投稿する事で、月３０人だった施設見学者数は半年後には月５０人に改善され、「記事を読んで入会を決めた」という声を頂くこともできました。社会に出てからも、自ら考え行動し、課題を乗り越え成長を続けていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">採用ホームページ「カゴメの人」「キャリアパス」に出てくる「研究の仕事をしている社員」や「研究スタートの社員」の話をご覧になり、感想を教えてください！200文字以下</h3>
<p class="column-p">どなたも「野菜の力で世の中に健康を届ける」という夢と、「仲間と協力する」姿勢が共通しており、社内の団結を感じました。また、皆さん、カゴメという会社やご自身の仕事に誇りを持ち、楽しく挑戦を続けていて、キラキラして見えました。このような明るい「人」こそがカゴメの最大の魅力だと感じ、私も一緒に働きたいと思いました。また、研究スタートのキャリアは幅広く、野菜のあらゆる側面に携われる点にも魅力を感じました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが、カゴメで実現したい夢を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">私は、野菜本来の魅力を世界中の人々にもっと届けたいと考えています。具体的には、人々の日常生活に寄り添う形で、様々な種類の野菜の個性豊かな美味しさ、食感、栄養のハーモニーを一度に楽しめる商品を開発し、野菜不足をゼロにしたいです。また、野菜の素材本来の味を最大限引き出し、美味しさをより長く保つ技術の研究にも取り組みたいです。私はカゴメでこれらに挑戦し、健康寿命の延伸に貢献し世界中の笑顔を支えたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>カゴメ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京農工大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>農学府</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月24日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→テストセンター→面接→面接・グループディスカッション・性格検査→面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
元気で協調性がある事をアピールした。また、研究についての設問が多い為、具体的に、かつ、素人にも分かりやすいような説明を心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
似たような人を取るというよりは、個性を大切に、様々な人を採用する会社です。自分が働くことになったら、どんな存在として、どのように貢献できるかを考えながら自己PRをすることをお勧めします。また、「カゴメでなければならない理由」をしっかり伝えられると、高評価に繋がると思います。</span>
</p>
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<h2>カゴメ 2020卒,研究職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">特技・得意分野</h3>
<p class="column-p">
特技は、中学生の頃から続けているテニスです。私は“美しいフォーム”を追求してきました。練習時には、友達に動画を撮ってもらいフォームの改善を行っています。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの自慢</h3>
<p class="column-p">
テレビ朝日の情報番組の取材を受けた経験があります。</p>
<h3 class="esQuestion">マイブーム</h3>
<p class="column-p">
実験で余った野菜を使って料理をすること</p>
<h3 class="esQuestion">いま取り組んでいる研究がうまくいくと、世の中にどのように役立つのか教えてください。
※改行せずに記入してください。
</h3>
<p class="column-p">
私の研究がうまくいくことで端境期を輸入に頼っていた我が国のカボチャ生産において国産のカボチャ果実の周年供給が可能となり、<span class="hide_box_2">農家の所得向上および食料自給率を上げることができます。また私が主に取り組んでいる低温障害の抑制を目的とした技術開発が進むことで、トマトをはじめとする多くの青果物の低温障害の回避に貢献し、一層の鮮度や品質の保持が可能となります。
</p>
<h3 class="esQuestion">研究の目的や目標値を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下
</h3>
<p class="column-p">
近年、消費者の国産志向や健康志向の高まりから、国産の周年供給の需要が高まっています。そのためには、収穫された果実を3か月以上貯蔵する必要がありますが、現在の10～20℃の貯蔵では果皮の黄化等の問題から実現されていません。そこで私は、カボチャにおいて低温障害が発生する3℃での貯蔵で、低温障害を抑制するための技術の開発に取り組みます。そして、3ヶ月後も果皮色や品質を保持した国産果実を消費者へ届けたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">研究の目標を達成するための道筋（実験計画）を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">これまでの私の実験から、段階的に低温条件下に移すことで果実に低温耐性を付与させるコンディショニング処理試験において、一部の温度帯で低温障害が抑制されたことが明らかになっています。今後、技術として確立させるべく、1対象品種を増やした品種間差試験、2低温障害軽減効果のメカニズムを低温耐性付与に関係していると考えられているポリアミンに着目して解明を試みる、の2点を行いたいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたはどのような人ですか？５文字以内で教えてください！</h3>
<p class="column-p">皆の架け橋</p>
<h3 class="esQuestion">その理由について、エピソードを交えて教えてください。※改行せずに記入してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">私が架け橋となることで、チームワークが生まれ、成果をあげた経験があります。それは収穫祭の文化学術展への出展に際する研究室責任者の経験です。研究室に所属して1か月で全体を巻き込んだ準備が必要な状況の中、グループごとで作業させ、効率化を図りました。私は、グループの一員として動きつつ、作業進度を見ながら人数調整やグループ間の仲介役を担いました。また、ギャップが生まれないように、週に１回全体で共有の時間も設けました。これにより、全員が同じ方向を向いて作業することが可能になりました。銀賞という結果はチームワークの大切さを教えてくれました。入社後は生産者と企業、そして消費者をつなぐ懸け橋になりたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">採用ホームページ「カゴメの人」「キャリアパス」に出てくる「研究の仕事をしている社員」や
「研究スタートの社員」の話をご覧になり、感想を教えてください！<br>
※カゴメの人 https://www.kagome.co.jp/company/recruit/member/<br>
※キャリアパス https://www.kagome.co.jp/company/recruit/message/<br>
※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">全体の印象として貴社で働いている社員一人一人の笑顔が非常に魅力的に感じました。いずれの職種の人も野菜が好き、そして何より「カゴメ」が好きだという気持ちが伝わり、私自身も共に働きたいという熱い想いがクリックするたびに強くなるのを感じました。また研究職の社員さんにおいては、自らの研究に明確な課題とそれを解決するビジョンがあり、社員の個々のレベルの高さと困難の中に楽しさがあることを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが、カゴメで実現したい夢を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">貴社の研究開発職として、「地産全消」を叶える野菜および商品開発を行うのが私の夢です。農学を通して、「食」とは全ての動植物における生きる営みであり、野菜は私たちの健康に必要不可欠であることを学びました。私たちの健康を支える野菜を栽培する全国の農家に感謝と恩返しの意味を込めて農業振興や地方創生に取り組みたいと考えています。それができるのは川上から川下まで多角的なアプローチが可能な貴社だけであると考えます。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>カゴメ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
2020卒 本選考（事務系総合職）<br>
ES<br>
WEBテスト・SPI<br>
座談会・懇親会<br>
1次面接<br>
グループディスカッション<br>
2次面接<br>
座談会・懇親会<br>
最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESはとにかく目立つような内容を書きました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
論理的に明るく話すことができる人はとてもいい印象だと思います。</span>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>味の素冷凍食品 2020卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが今までに力を入れて取り組んだ経験について、具体的に述べてください。またその際、身につけたことを交えて述べてください。250文字以上350文字以下</h3>
<p class="column-p">
私は大学３年次に合気道部で幹部として「退部者ゼロ」という目標を成し遂げました。合気道部は怪我や稽古の厳しさを理由に部を辞める者が毎年いました。私はその原因は、体格・体力の個人差を考慮せずに４０人全員で同強度の稽古に取り組むからだと考え、危険な技や対策を幹部１１人で共有する目的の稽古を企画し、性別や体格ごとに異なる指導方針を策定しました。私はその後も毎週の幹部会議で、後輩の習熟度合いを幹部間で報告し合う時間を設け、後輩の習熟度に合わせて稽古内容の改善を続けました。この取り組みを一年間続けた結果、怪我人の減少や、後輩の稽古参加頻度の向上が見られ、「退部者ゼロ」を達成できました。この経験から私は、組織の課題解決には、全員で問題意識を共有する事が大切であると学び、自ら周囲に働きかける力を培いました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたは周りの人から、どのような「人」（性格・特徴）だと言われますか。</h3>
<p class="column-p">
私は周りの人から、「周囲に気を配り、一人一人に誠実に向き合う人」と言われます。合気道部を引退する際に、多くの後輩からこのように言われました。私は合気道部で全治一年の骨折を負い、稽古に参加できなくなった時に、<span class="hide_box_2">大きな疎外感を感じ苦しみました。怪我から復帰した後は、周囲の人の頑張る姿に励まされ成長を続けられました。この経験から、私が幹部を務めた際には「置いてきぼりを作らない」と自分に言い聞かせ、怪我人のリハビリをサポートしたり、常に全体を見渡し、稽古について行けない後輩を見つけたらその部員のペースに合わせるなど、一人一人に寄り添った指導を心掛けました。私はこれからも、仲間と誠実に向き合っていきます。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたは味の素冷凍食品で働く上で、「味の素グループway」（※上部メニュー「味の素グループway」参照）の４つの考え方のうち、最も発揮したいと思う姿勢はどれですか。またその理由について述べてください。
【新しい価値の創造】新しい視点で変革に向けて、前例や従来の習慣にとらわれない発想・行動をしている。 【開拓者精神】高い目標に向けて、様々な方策を構築し、失敗やリスクを恐れずチャレンジしている。 【社会への貢献】自分の活動と社会とのつながりを意識して、活動や課題を遂行している。 【人を大切にする】協調性を意識すると同時に、自分で考え主体的に行動できるよう努力をしている。
理由250文字以上350文字以下</h3>
<p class="column-p">
【社会への貢献】
私はアルバイト先のスポーツクラブで、自身の行為をお客様目線で考え行動した事で、お客様と私の笑顔、さらにクラブの利益も生み出せた、という経験があるからです。私はクラブの魅力を発信するブログを自ら立ち上げ、入会希望者増加に貢献しました。当初のクラブのホームページをお客様目線で見たところ、施設の情報ばかりで魅力を感じられなかった為、私は楽しいクラブライフを発信するブログを開設し、クラブの活気が伝わる運動体験記を投稿しました。結果としてお客様の「記事を読んで入会を決めたよ」という声や笑顔が見られる事が、私の働くやる気に繋がっています。この経験から私は、自分の提供価値を受け手の目線で考えて働く事が、互いの笑顔と企業の利益に結び付くと考えている為、【社会への貢献】を大切に価値創造に励んでいきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたは当社でどのような仕事をしたいと考えていますか。希望する具体的な仕事内容と、その仕事を希望する理由について、当社の特徴を踏まえた上で具体的に述べてください。
300文字以上500文字以下
</h3>
<p class="column-p">
私は貴社で、「冷凍食品は体に悪い」とい誤った認識を覆すような商品を開発し、人々の心身の健康や笑顔を支えたいです。調理の簡便化が求められる現代、冷凍食品は、子どもから高齢者まで幅広い世代の健康を、幅広いカテゴリーの食で支えています。一方、「冷凍食品は体に悪い」という誤った認識から、忙しくても無理をして料理をする人もいます。実際に、共働き世帯で育った私は、母が仕事から帰宅し疲れている中で「家族の健康の為に、味が濃く保存料が入っている調理済み品には頼れない」と言って料理を頑張りすぎる姿が、ありがたくも心配でした。この思いから私は、優しい味つけの冷凍食品を開発し、「家庭の味」の冷凍食品を内食・中食・外食全てに普及させたいと考えています。大切な人を想って料理を頑張りすぎていた人にも、「これなら大切な人と一緒に食べたい」と思ってもらえる商品を届け料理の手間を省ければ、大切な人と共に笑顔で食を囲む時間を増やせます。このように私は貴社で、「貴社の冷凍食品は心も体も元気にする」というイメージを根付かせ貴社のファンを増やし、多くの人に生涯にわたり貴社の商品を選んでもらう事で、沢山の笑顔を生み出したいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>味の素冷凍食品株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京農工大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>農学府</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・性格webテスト→面接３回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
説明会で、冷凍食品で世の中をよくできるという情熱を持っている社員が多いと感じたため、冷凍食品に大きな魅力を感じていることを前面にアピールできる文章を考えた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接は毎回、様々なキャリアの社員（人事ではない）と面談形式で、近い距離で話します。逆質問の時間も長いため、たくさん用意しておくといいと思います。毎回フィードバックがもらえますが、答えにくい質問も、笑顔で、しっかりと考えて答えると、高評価に繋がるようです。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>大広 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">当社を志望する動機と、入社後に実現したいことを具体的に教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は自分の手で創ったものを世の中に発信していきたいと考えています。その中で貴社を志望する理由は２つあります。１つ目はデジタルメディアで人の心を動かしたいです。大学３年間映像制作やオウンドメディアの運営に携わり、デジタルの世界は1人1人の行動が可視化出来ることを身をもって実感しました。既存の制作の知見と最先端の知識を用いながら、クライアントの課題を適切なデジタル広告で解決していきたいです。２つ目は日本を世界に広報することです。カナダの留学を通じて「日本」への注目度の高さを知った反面、<span class="hide_box_2">まだ知られてない「日本」も多いことを肌で感じました。これより、更に増加が見込まれる日本企業・商材の世界進出の一役を担っていきたいと感じるようになりました。その上で、今後海外進出を目指すクライアントを多数抱える博報堂グループの大広に携わることにより、私が挑戦する選択肢を最大限広げてくれると考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの魅力を「1枚のビジュアル」でアピールしてください</h3>
<p class="column-p">
イラレを用いて、ポスター風に作りました</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社大広</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
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</tr>
<tr>
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</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接５回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
徹底した自己分析。自分のことを深層心理まで知り尽くすこと。そして、面接ではありのままの自分を全てさらけ出すことを意識した。自分の長所も短所も全て見抜かれるので、自分からそれらを伝えていく勇気が必要。表現力も意識していた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
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とにかくありのままの自分をさらけ出すこと。そのために、徹底した自己分析をしてください。あとは運と縁だと思います。後悔しないように頑張ってください。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="電通テック内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>電通テック 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
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私は自分の手で創ったものを世の中に発信していきたいと考えています。その中で貴社を志望する理由は２つあります。１つ目はデジタルメディアで人の心を動かしたいです。大学３年間映像制作やオウンドメディアの運営に携わり、デジタルの世界は1人1人の行動が可視化出来ることを身をもって実感しました。既存の制作の知見と最先端の知識を用いながら、クライアントの課題を適切なデジタル広告で解決していきたいです。２つ目は日本を世界に広報することです。カナダの留学を通じて「日本」への注目度の高さを知った反面、まだ知られてない「日本」も多いことを肌で感じました。これより、更に増加が見込まれる日本企業・商材の世界進出の一役を担っていきたいと感じるようになりました。その上で、今後海外進出を目指すクライアントを多数抱える電通グループに携わることにより、私が挑戦する選択肢を最大限広げてくれると考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして2点あります。1点目は大学３年時に、<span class="hide_box_2">英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずにカナダへ私費留学し、アプリや大学を3つ掛け持ちするなどして友人を１００人以上、TOEICの点数を2倍高めました。2点目はVRやVtuberといった最先端の事業に従事したことです。VR事業では4年間勤務し、１００人居るインターン生の中で1番の古株になりました。Vtuber事業ではデビュー3ヶ月でTV出演やCM出演を果たしました。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代最も頑張ったこと</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代を通して最も力を入れたことは、後輩に映像技術の継承をしたことである。所属する広告研究会は、毎年文化祭に2000人規模のイベントを４つに分けて行っており、各イベント映像を自分たちで制作することになっている。1年時にエンディング映像を担当した際、制作期間の短さや会員同士の知識共有の機会が少なく、納得が出来る映像を作ることができなかった。同じ過ちを繰り返さないために、2年時にはイベントの中で映像係のチーフを務め、同期を巻き込み、後輩と組ませることで知識の共有の場を多く設けた。その結果、文化祭での来場者アンケートでは、例年80点台だった映像評価を90点以上獲得することが出来た。このように、私は失敗から学び、やり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力を身をもって学んだ。それと同時に、90点で満足することなく100点の評価を得られるよう努力していきたい。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社電通テック</td>
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<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
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<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
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<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
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<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月12日</td>
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<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接４回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
具体的になにをしたいか？ということをしっかり答えられるように企業分析した。それは志望動機よりも深堀され、具体的にどんな仕事をしていきたいか、そこにどんな自身の性格が活きるのかを短い時間の中でアピールできるように工夫した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
この企業はとにかく過去に熱を入れて頑張ってきた経験が職種に上手く結び付いて話せているかどうかが一つの鍵になるかと思うのでESを書く際は1度自分の過去を振り返ってみると良いかもしれません。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>プロティビティLLC 2020卒,コンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を成し遂げたいからです。二度の留学を通し、多くの外国人が日本の文化や産業に対して興味・関心を持っていることを実感しました。このような日本が世界に誇ることができる分野を、自国の社会問題によって廃絶させたくないと思ったことから起因します。東京五輪を控えた日本では、都市部の開発が著しく進み、全国的に地方は転出超過の状況になっています。今後も大都市圏への人口流入が止まらず一極集中化が進めば、地方経済の衰退に歯止めがかかりません。そう考えた時、<span class="hide_box_2">社会の抱える課題を解決するためにはコンサルティング会社で行政の資源に合わせた官民連携が必要不可欠だと感じました。異文化の中で身に付けた多様性を受け入れる力や行動力を生かし、多くの社会課題にアプローチしていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして3点あります。
１点目は大学三年時に、英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずにカナダへ私費留学したことです。マッチングアプリや大学を3つ掛け持ちするなどして友人を150人以上、TOEICの点数を2倍近く高めました。2点目は大学のサークルにて、副委員長としてオウンドメディアを立ち上げたことです。メンバーの進捗管理や読者の分析を行いながら早稲田生向けの記事を執筆し、月に5万PVを達成する学内1位のメディアにしました。3点目はVRやVTuberといった最先端の事業に従事したことです。VR事業では4年間勤務し、100人居るインターン生の中で1番の古株になり、VTuber事業ではデビュー3ヶ月で目標にしていたTV番組出演やCM出演を果たしました。このような挑戦心と向上心を武器に、今後も様々なことに挑戦していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>プロティビティLLC</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
当企業グループが今後何を課題とし、どんなビジョンを持って取り組んでいくのかという見通しを明確に理解するため、企業HPや海外のサイトを見て情報収集をした
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜこのコンサルタントに関心があり、かつ、この企業でなければならないのかという視点で情報を集めておくとで面接を印象づけることに繋がると思う</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="GCA内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>GCA 2020卒,M&Aファイナンシャルアドバイザー内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして3点あります。
１点目は大学三年時に、英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずにカナダへ私費留学したことです。マッチングアプリや大学を3つ掛け持ちするなどして友人を150人以上、TOEICの点数を2倍近く高めました。2点目は大学のサークルにて、副委員長としてオウンドメディアを立ち上げたことです。メンバーの進捗管理や読者の分析を行いながら早稲田生向けの記事を執筆し、月に5万PVを達成する学内1位のメディアにしました。3点目はVRやVTuberといった最先端の事業に従事したことです。VR事業では4年間勤務し、<span class="hide_box_2">100人居るインターン生の中で1番の古株になり、VTuber事業ではデビュー3ヶ月で目標にしていたTV番組出演やCM出演を果たしました。このような挑戦心と向上心を武器に、今後も様々なことに挑戦していきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を将来のビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本文化や観光に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を廃絶させたくないと思ったことから起因します。しかし、2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方経済が衰退していく現状に危機を感じています。そう考えた際、貴社ではM&Aを通して日本企業の抱える問題の解決や成長に携われるため、行様々な企業のアセットを結びつけて多くの社会課題にアプローチできると考え志望しました。異文化の中で価値観の違う人と交流して身に付けた信頼構築力や積極的に新しいものを求めていく行動力、一度失敗したことでも再び挑戦する粘り強さを生かし、自身のビジョンを達成していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>GCA株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>M&Aファイナンシャルアドバイザー</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年4月27日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接６回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
M&Aアドバイザリー業務やGCAの特徴を理解していなくても、選考の初期段階では懇切丁寧に教えてくれる。選考後も毎回懇話会を通じて業界知識取得や企業カルチャー理解に努めることができる。一方で、それだけ親切だからこそ1回1回の機会を通じて知識をつけていく必要がある。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接回数が多いのは「一緒に働いていけるか」「激務に耐えられるか」を見られているからだと思う。その辺りを面接でアピールすれば問題ないと思う</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>インテージ 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが最も力を入れて取り組んだ学業について、どのように取り組み、あなたにとってどのような価値があったのか、具体的にご記入ください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は大学時代、日本の観光産業について学びました。大学にて開講された「ツーリズム産業論」は日本観光振興協会による寄付講座であり、観光業界で活躍されている方を客員講師として毎週招聘し、今後の地方の観光地が取り組むべきことを考えていきました。特に「観光活性化による町おこし」というテーマに関心を持ち、2018年秋に福井県敦賀市で初めて開催された「敦賀国際文化交流フェスティバル」の告知映像を制作しました。イベントと敦賀市の魅力を引き出すために、地元の方にインタビューをしたり歴史的背景や関係のある国々の文化を調査し、演者をキャスティングしました。しかしながら告知映像の視聴回数は300人近くにとどまり、地域のイベントプロモーションの難しさを身をもって学びました。この反省を活かし、地域の人々に寄り添うコンサルタントとして様々なメディアを使いながら地方の魅力を外に向けてアピールしていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外で長期間に渡って試行錯誤しながら成し遂げたことについて、何を課題と捉え、解決に向けてどのような行動を起こしたのか、具体的にご記入ください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
早稲田生向けのオウンドメディアを立ち上げ、学内1位のメディアにしたことです。大学3年時に所属するサークルにて早稲田生に向けた情報を発信するオウンドメディア立ち上げ、副委員長を務めました。立ち上げ当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は双方から意見を聞き、<span class="hide_box_2">「相互の意見を代弁」「記事の規制緩和を提言」「後輩の進捗状況をエクセルで管理」「アナリティクスの共有」の４つを中心に心がけました。更にページの閲覧数を増やすために学部のゼミ50個全てを取材し、多くの学生が興味を持つ記事を執筆しました。その結果、メンバー間での信頼関係が生まれて定期的に高品質な記事を掲載出来るようになり、開設3ヶ月で学内1位の閲覧数を誇る月間5万PVを達成出来ました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが仕事を通じて成し遂げたいことと、その理由を、過去の経験と結び付けたうえで、具体的にご記入ください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を将来のビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本文化や観光に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を廃絶させたくないと思ったことから起因します。しかし、2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方経済が衰退していく現状に危機を感じています。そう考えた際、グローバルネットワークを持つ日本発の総合系コンサルファームである貴社の公共経営部門であれば、行政の資源に合わせた様々なセクターを結びつけて多くの社会課題にアプローチできると考え志望しました。異文化の中で価値観の違う人と交流して身に付けた信頼構築力や積極的に新しいものを求めていく行動力、一度失敗したことでも再び挑戦する粘り強さを生かし、自身のビジョンを達成していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社インテージ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月18日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
簡潔にわかりやすく、結論を最初に。面接ではあらかじめ聞かれることを調べておけば、あとは素直に臨めば問題はないと感じる。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
マーケティングリサーチ業界のことをわかっているか、自分が何をしたいかを明確に話すことができるか、以上が重要になってくると思います。気張らずに頑張って下さい。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>クニエ 2022卒,コンサルタント職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行）以内で記述してください。</h3>
<p class="column-p">
コンサルタントの志望理由は二つある。第一に、仕事の成果が多くの人々に影響を与えられるからだ。コンサルタントとして顧客企業の課題を解決することで、顧客企業に貢献することはもちろん、その顧客企業からさらに影響を受ける人々に対しても間接的に貢献できる点を魅力に感じた。長期インターンシップで、●●に関するWEBメディア運営のコンサルティングを行った。顧客企業の抱える課題を解決することで顧客企業に貢献し、WEBメディアを見ている多くの人々にも有益な情報を届けられることに大きな意義を感じた。第二に、私の能力を存分に活かすことが出来る職業だからだ。コンサルタントは、<span class="hide_box_2">徹底的なヒアリングを通して顧客企業の課題を特定し、同僚と協働して多角的な視野から成長戦略を提案することを業務としている。この業務を担当する際に、大学の〇〇サークルで培った周囲のニーズを聞き出す能力や協働して練習改革を行った経験を活かすことが出来ると考えた。貴社を志望する理由は二つある。第一に、専門性が身につくチーム制を導入しているからだ。コンサルタントとして真に価値ある成果を出すためには、特定の領域に精通していることが不可欠だと考えた。貴社にはチームの先輩から知識を吸収し圧倒的な速度で専門性を身につけられる環境があり、理想的な環境だと感じた。また高校まで所属した〇〇部で、チームの勝利という目標を達成する上で必要な技術を先輩から学び取り最終的にエースとして活躍した経験があり、貴社での業務に生かすことができると考えた。第二に、開発途上国のさらなる発展に貢献できるからだ。専攻する〇〇分野で、多くの〇〇の〇〇整備状況を学んだ経験から、日本が培ってきたものづくりに関する知見のニーズが今後更に高まると考えた。日系企業かつグローバル展開している貴社ならば、日本の知見を各国へ広め開発支援を行い開発途上国の人々に貢献できると考えた。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社クニエ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2022年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年12月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→WEBテスト→JOB選考→リクルーター面談→面接→WEBテスト→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
コンサルタントに求められる論理性をアピールすることを心がけた。
また、クニエというコンサルティングファームの、競合他社との差別化要素を意識して書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ESとWEBテストだけでJOB選考に進めるかが決まるため、このESは非常に重要になってくると思います。ぜひ推敲を重ねて納得がいくESを提出するようにしてください。</span>
</p>
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<h2>クニエ 2020卒,コンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字（20行）以内で記述してください。</h3>
<p class="column-p">
私は将来的に途上国、特にミャンマーにおける開発に関わりたいと思っており、その前段階として企業を成長させる力を身に付けたいという思いからコンサルタントを志す。大学では観光について学んでおり、その関係で東南アジアに留学したことがある。ある時、日本語を学ぶ現地の学生と交流する機会があったのだが、そこで知った現実は彼らは奨学金がない限り日本に留学したくてもできないということだった。簡単に留学できてしまう自分、そして勉強熱心でも留学ができない彼らとの境遇の差を感じ、自分はミャンマーの人々の生活を少しでも豊かにしたい、自分がもらえているような教育の機会を彼らにも与えたいと思うようになった。コンサルタントは企業を成長させるという意味で国の経済発展に大きく貢献する存在であり、自分はコンサルタントとして企業を成長させられるようなスキルを身に付け、それを将来的にミャンマーの経済発展のために生かしたいと思っている。
そんな私が貴社を志望する理由は二つある。一つ目は貴社がコンサル企業であるとともに、<span class="hide_box_2">日本だけでなくアジアの途上国にも進出しているからである。貴社で途上国企業、あるいは日本企業の現地法人等へのコンサルティングを通して自分が身に付けるノウハウは、私が将来目指すミャンマーの経済開発にも生かせると考えている。またそのようなグローバル事業に若手のうちから関われるチャンスがあると聞いており、自分が求めるスキル獲得のための成長環境もあると感じた。二つ目は貴社が企業理念に掲げている社会貢献性に共感したからである。貴社のこの企業理念は今までお会いしてきた社員の話からも感じ取ることができ、会社が一丸となってコンサルティングを通して社会課題の解決にも取り組んでいることを魅力的に感じた。私はそんな貴社で途上国への社会貢献的なコンサルティングを通して自分を成長させ、将来的にミャンマーへの開発に関わるための一歩目としたい。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社クニエ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
真面目に能力の高さを示す、熱意を出していくことを重視しました。しかし、ガツガツしすぎるのは気風に合わないと感じたのであくまで態度としては温和であることを心がけました
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
少数精鋭ではありますが、怖い雰囲気ではないので、気楽に挑戦してください</span>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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no_h3_toc
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<h2>日本信号 2020卒,技術職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">日本信号を志望する理由を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は、モノづくりを通して社会に貢献したいという想いがあり、鉄道や交通の根幹を支えている貴社の社会インフラ事業に興味を持ち、志望致しました。貴社は私たちの暮らしを陰ながら支える、「縁の下の力持ち」のような存在です。私も長年チームスポーツをし、<span class="hide_box_2">陰ながらチームに貢献してきました。そこで、私は貴社で社会の根幹を支える製品を開発し、社会貢献したいと考えています。また、「安全と信頼」を社会に提供するだけでなく、SPARCSや昇降式ホームドアなどの新しい技術にも挑戦し、グローバルに展開している貴社の姿勢に魅力を感じています。多くの分野の人と協力し、視野を広げ、世界で働ける技術者になりたいと考えています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本信号株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>技術職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
適性検査→履歴書・小作文→GD→一次+筆記→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
同業他社と比較し、優れている事業について調べた。また企業ホームページの求める人材と一致するようにESを作成した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
人事の方は優しく一人一人の性格を見てくれているのような気がしたので、落ちついて話せば大丈夫です。頑張ってください。</span>
</p>
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'contents' => '<p class="column-p">
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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no_h3_toc
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<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="カゴメ株式会社内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>カゴメ 2020卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">現在の研究テーマ40文字以下</h3>
<p class="column-p">
三次元培養老化皮膚モデルの作製と応用</p>
<h3 class="esQuestion">いま取り組んでいる研究がうまくいくと、世の中にどのように役立つのか教えてください。
※改行せずに記入してください。200文字以下
</h3>
<p class="column-p">
人々の美を増進し、笑顔を増やせます。三次元培養皮膚モデルとは、コラーゲンゲルに皮膚細胞を乗せて皮膚構造を模したモデルで、化粧品研究に使用されています。現行のモデルは実際の皮膚を再現しきれていない為、私はヒトの皮膚により近いモデルの作製を目指しています。将来このモデルを皮膚研究に用いる事で、新たな生命現象の発見や、老化皮膚を改善する素材の探索を通して、人々の若々しさの維持に貢献できると考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">研究の目的や目標値を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">
研究の最終目標は「老化を改善する素材を見つけ出す事」ですが、その前に「実際の皮膚により近いモデルを作る」という目標があります。ヒト皮膚のコラーゲンゲル濃度は２０％程度であるのに対し、現行のモデルでは０．３％と低濃度で、ゲル上の細胞が実際の皮膚中とは異なる挙動を示す恐れがある為、私は２０％のゲルでモデルを作ります。続いてこのモデルに老化反応を起こし、<span class="hide_box_2">その後、老化改善素材を探すツールとして使用します。</p>
<h3 class="esQuestion">研究の目標を達成するための道筋（実験計画）を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">
私はこれまで、コラーゲンの原料動物の選定や抽出方法を何通りも検討し、２０％コラーゲンの抽出・ゲル化という新たな技術の確立に成功しました。次はコラーゲンゲルを老化させる試薬の種類と濃度を決定し、ゲル上で皮膚細胞を培養する事で老化皮膚モデルを完成させます。現在は、「老化」を数値で示す為の最適な指標や、その測定方法を検討しています。その後は植物エキスなどの素材をモデルに添加し、老化指標の変化を調べます。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたはどのような人ですか？５文字以内で教えてください！5文字以下
その理由について、エピソードを交えて教えてください。※改行せずに記入してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">
行動する人
<br><br>アルバイトをしているスポーツクラブのブログを立ち上げ、入会を希望して施設見学に来るお客様数の増加に貢献した経験があるからです。私は施設見学者数減少時に、その改善策としてホームページ上で楽しいクラブライフを発信しようと考え、ブログを開設しました。私は受付業務担当でしたが、業務の垣根を越え、自らお客様に混ざって人気レッスンに参加し、クラブの活気を伝える運動体験記を投稿しました。こうした記事を毎月投稿する事で、月３０人だった施設見学者数は半年後には月５０人に改善され、「記事を読んで入会を決めた」という声を頂くこともできました。社会に出てからも、自ら考え行動し、課題を乗り越え成長を続けていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">採用ホームページ「カゴメの人」「キャリアパス」に出てくる「研究の仕事をしている社員」や「研究スタートの社員」の話をご覧になり、感想を教えてください！200文字以下</h3>
<p class="column-p">どなたも「野菜の力で世の中に健康を届ける」という夢と、「仲間と協力する」姿勢が共通しており、社内の団結を感じました。また、皆さん、カゴメという会社やご自身の仕事に誇りを持ち、楽しく挑戦を続けていて、キラキラして見えました。このような明るい「人」こそがカゴメの最大の魅力だと感じ、私も一緒に働きたいと思いました。また、研究スタートのキャリアは幅広く、野菜のあらゆる側面に携われる点にも魅力を感じました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが、カゴメで実現したい夢を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">私は、野菜本来の魅力を世界中の人々にもっと届けたいと考えています。具体的には、人々の日常生活に寄り添う形で、様々な種類の野菜の個性豊かな美味しさ、食感、栄養のハーモニーを一度に楽しめる商品を開発し、野菜不足をゼロにしたいです。また、野菜の素材本来の味を最大限引き出し、美味しさをより長く保つ技術の研究にも取り組みたいです。私はカゴメでこれらに挑戦し、健康寿命の延伸に貢献し世界中の笑顔を支えたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>カゴメ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京農工大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>農学府</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月24日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→テストセンター→面接→面接・グループディスカッション・性格検査→面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
元気で協調性がある事をアピールした。また、研究についての設問が多い為、具体的に、かつ、素人にも分かりやすいような説明を心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
似たような人を取るというよりは、個性を大切に、様々な人を採用する会社です。自分が働くことになったら、どんな存在として、どのように貢献できるかを考えながら自己PRをすることをお勧めします。また、「カゴメでなければならない理由」をしっかり伝えられると、高評価に繋がると思います。</span>
</p>
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<h2>カゴメ 2020卒,研究職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">特技・得意分野</h3>
<p class="column-p">
特技は、中学生の頃から続けているテニスです。私は“美しいフォーム”を追求してきました。練習時には、友達に動画を撮ってもらいフォームの改善を行っています。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの自慢</h3>
<p class="column-p">
テレビ朝日の情報番組の取材を受けた経験があります。</p>
<h3 class="esQuestion">マイブーム</h3>
<p class="column-p">
実験で余った野菜を使って料理をすること</p>
<h3 class="esQuestion">いま取り組んでいる研究がうまくいくと、世の中にどのように役立つのか教えてください。
※改行せずに記入してください。
</h3>
<p class="column-p">
私の研究がうまくいくことで端境期を輸入に頼っていた我が国のカボチャ生産において国産のカボチャ果実の周年供給が可能となり、<span class="hide_box_2">農家の所得向上および食料自給率を上げることができます。また私が主に取り組んでいる低温障害の抑制を目的とした技術開発が進むことで、トマトをはじめとする多くの青果物の低温障害の回避に貢献し、一層の鮮度や品質の保持が可能となります。
</p>
<h3 class="esQuestion">研究の目的や目標値を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下
</h3>
<p class="column-p">
近年、消費者の国産志向や健康志向の高まりから、国産の周年供給の需要が高まっています。そのためには、収穫された果実を3か月以上貯蔵する必要がありますが、現在の10～20℃の貯蔵では果皮の黄化等の問題から実現されていません。そこで私は、カボチャにおいて低温障害が発生する3℃での貯蔵で、低温障害を抑制するための技術の開発に取り組みます。そして、3ヶ月後も果皮色や品質を保持した国産果実を消費者へ届けたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">研究の目標を達成するための道筋（実験計画）を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">これまでの私の実験から、段階的に低温条件下に移すことで果実に低温耐性を付与させるコンディショニング処理試験において、一部の温度帯で低温障害が抑制されたことが明らかになっています。今後、技術として確立させるべく、1対象品種を増やした品種間差試験、2低温障害軽減効果のメカニズムを低温耐性付与に関係していると考えられているポリアミンに着目して解明を試みる、の2点を行いたいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたはどのような人ですか？５文字以内で教えてください！</h3>
<p class="column-p">皆の架け橋</p>
<h3 class="esQuestion">その理由について、エピソードを交えて教えてください。※改行せずに記入してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">私が架け橋となることで、チームワークが生まれ、成果をあげた経験があります。それは収穫祭の文化学術展への出展に際する研究室責任者の経験です。研究室に所属して1か月で全体を巻き込んだ準備が必要な状況の中、グループごとで作業させ、効率化を図りました。私は、グループの一員として動きつつ、作業進度を見ながら人数調整やグループ間の仲介役を担いました。また、ギャップが生まれないように、週に１回全体で共有の時間も設けました。これにより、全員が同じ方向を向いて作業することが可能になりました。銀賞という結果はチームワークの大切さを教えてくれました。入社後は生産者と企業、そして消費者をつなぐ懸け橋になりたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">採用ホームページ「カゴメの人」「キャリアパス」に出てくる「研究の仕事をしている社員」や
「研究スタートの社員」の話をご覧になり、感想を教えてください！<br>
※カゴメの人 https://www.kagome.co.jp/company/recruit/member/<br>
※キャリアパス https://www.kagome.co.jp/company/recruit/message/<br>
※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">全体の印象として貴社で働いている社員一人一人の笑顔が非常に魅力的に感じました。いずれの職種の人も野菜が好き、そして何より「カゴメ」が好きだという気持ちが伝わり、私自身も共に働きたいという熱い想いがクリックするたびに強くなるのを感じました。また研究職の社員さんにおいては、自らの研究に明確な課題とそれを解決するビジョンがあり、社員の個々のレベルの高さと困難の中に楽しさがあることを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが、カゴメで実現したい夢を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">貴社の研究開発職として、「地産全消」を叶える野菜および商品開発を行うのが私の夢です。農学を通して、「食」とは全ての動植物における生きる営みであり、野菜は私たちの健康に必要不可欠であることを学びました。私たちの健康を支える野菜を栽培する全国の農家に感謝と恩返しの意味を込めて農業振興や地方創生に取り組みたいと考えています。それができるのは川上から川下まで多角的なアプローチが可能な貴社だけであると考えます。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>カゴメ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
2020卒 本選考（事務系総合職）<br>
ES<br>
WEBテスト・SPI<br>
座談会・懇親会<br>
1次面接<br>
グループディスカッション<br>
2次面接<br>
座談会・懇親会<br>
最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESはとにかく目立つような内容を書きました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
論理的に明るく話すことができる人はとてもいい印象だと思います。</span>
</p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>味の素冷凍食品 2020卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが今までに力を入れて取り組んだ経験について、具体的に述べてください。またその際、身につけたことを交えて述べてください。250文字以上350文字以下</h3>
<p class="column-p">
私は大学３年次に合気道部で幹部として「退部者ゼロ」という目標を成し遂げました。合気道部は怪我や稽古の厳しさを理由に部を辞める者が毎年いました。私はその原因は、体格・体力の個人差を考慮せずに４０人全員で同強度の稽古に取り組むからだと考え、危険な技や対策を幹部１１人で共有する目的の稽古を企画し、性別や体格ごとに異なる指導方針を策定しました。私はその後も毎週の幹部会議で、後輩の習熟度合いを幹部間で報告し合う時間を設け、後輩の習熟度に合わせて稽古内容の改善を続けました。この取り組みを一年間続けた結果、怪我人の減少や、後輩の稽古参加頻度の向上が見られ、「退部者ゼロ」を達成できました。この経験から私は、組織の課題解決には、全員で問題意識を共有する事が大切であると学び、自ら周囲に働きかける力を培いました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたは周りの人から、どのような「人」（性格・特徴）だと言われますか。</h3>
<p class="column-p">
私は周りの人から、「周囲に気を配り、一人一人に誠実に向き合う人」と言われます。合気道部を引退する際に、多くの後輩からこのように言われました。私は合気道部で全治一年の骨折を負い、稽古に参加できなくなった時に、<span class="hide_box_2">大きな疎外感を感じ苦しみました。怪我から復帰した後は、周囲の人の頑張る姿に励まされ成長を続けられました。この経験から、私が幹部を務めた際には「置いてきぼりを作らない」と自分に言い聞かせ、怪我人のリハビリをサポートしたり、常に全体を見渡し、稽古について行けない後輩を見つけたらその部員のペースに合わせるなど、一人一人に寄り添った指導を心掛けました。私はこれからも、仲間と誠実に向き合っていきます。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたは味の素冷凍食品で働く上で、「味の素グループway」（※上部メニュー「味の素グループway」参照）の４つの考え方のうち、最も発揮したいと思う姿勢はどれですか。またその理由について述べてください。
【新しい価値の創造】新しい視点で変革に向けて、前例や従来の習慣にとらわれない発想・行動をしている。 【開拓者精神】高い目標に向けて、様々な方策を構築し、失敗やリスクを恐れずチャレンジしている。 【社会への貢献】自分の活動と社会とのつながりを意識して、活動や課題を遂行している。 【人を大切にする】協調性を意識すると同時に、自分で考え主体的に行動できるよう努力をしている。
理由250文字以上350文字以下</h3>
<p class="column-p">
【社会への貢献】
私はアルバイト先のスポーツクラブで、自身の行為をお客様目線で考え行動した事で、お客様と私の笑顔、さらにクラブの利益も生み出せた、という経験があるからです。私はクラブの魅力を発信するブログを自ら立ち上げ、入会希望者増加に貢献しました。当初のクラブのホームページをお客様目線で見たところ、施設の情報ばかりで魅力を感じられなかった為、私は楽しいクラブライフを発信するブログを開設し、クラブの活気が伝わる運動体験記を投稿しました。結果としてお客様の「記事を読んで入会を決めたよ」という声や笑顔が見られる事が、私の働くやる気に繋がっています。この経験から私は、自分の提供価値を受け手の目線で考えて働く事が、互いの笑顔と企業の利益に結び付くと考えている為、【社会への貢献】を大切に価値創造に励んでいきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたは当社でどのような仕事をしたいと考えていますか。希望する具体的な仕事内容と、その仕事を希望する理由について、当社の特徴を踏まえた上で具体的に述べてください。
300文字以上500文字以下
</h3>
<p class="column-p">
私は貴社で、「冷凍食品は体に悪い」とい誤った認識を覆すような商品を開発し、人々の心身の健康や笑顔を支えたいです。調理の簡便化が求められる現代、冷凍食品は、子どもから高齢者まで幅広い世代の健康を、幅広いカテゴリーの食で支えています。一方、「冷凍食品は体に悪い」という誤った認識から、忙しくても無理をして料理をする人もいます。実際に、共働き世帯で育った私は、母が仕事から帰宅し疲れている中で「家族の健康の為に、味が濃く保存料が入っている調理済み品には頼れない」と言って料理を頑張りすぎる姿が、ありがたくも心配でした。この思いから私は、優しい味つけの冷凍食品を開発し、「家庭の味」の冷凍食品を内食・中食・外食全てに普及させたいと考えています。大切な人を想って料理を頑張りすぎていた人にも、「これなら大切な人と一緒に食べたい」と思ってもらえる商品を届け料理の手間を省ければ、大切な人と共に笑顔で食を囲む時間を増やせます。このように私は貴社で、「貴社の冷凍食品は心も体も元気にする」というイメージを根付かせ貴社のファンを増やし、多くの人に生涯にわたり貴社の商品を選んでもらう事で、沢山の笑顔を生み出したいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>味の素冷凍食品株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京農工大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>農学府</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・性格webテスト→面接３回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
説明会で、冷凍食品で世の中をよくできるという情熱を持っている社員が多いと感じたため、冷凍食品に大きな魅力を感じていることを前面にアピールできる文章を考えた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接は毎回、様々なキャリアの社員（人事ではない）と面談形式で、近い距離で話します。逆質問の時間も長いため、たくさん用意しておくといいと思います。毎回フィードバックがもらえますが、答えにくい質問も、笑顔で、しっかりと考えて答えると、高評価に繋がるようです。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>味の素冷凍食品 2020卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが今までに力を入れて取り組んだ経験について、具体的に述べてください。またその際、身につけたことを交えて述べてください。250文字以上350文字以下</h3>
<p class="column-p">
私は大学３年次に合気道部で幹部として「退部者ゼロ」という目標を成し遂げました。合気道部は怪我や稽古の厳しさを理由に部を辞める者が毎年いました。私はその原因は、体格・体力の個人差を考慮せずに４０人全員で同強度の稽古に取り組むからだと考え、危険な技や対策を幹部１１人で共有する目的の稽古を企画し、性別や体格ごとに異なる指導方針を策定しました。私はその後も毎週の幹部会議で、後輩の習熟度合いを幹部間で報告し合う時間を設け、後輩の習熟度に合わせて稽古内容の改善を続けました。この取り組みを一年間続けた結果、怪我人の減少や、後輩の稽古参加頻度の向上が見られ、「退部者ゼロ」を達成できました。この経験から私は、組織の課題解決には、全員で問題意識を共有する事が大切であると学び、自ら周囲に働きかける力を培いました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたは周りの人から、どのような「人」（性格・特徴）だと言われますか。</h3>
<p class="column-p">
私は周りの人から、「周囲に気を配り、一人一人に誠実に向き合う人」と言われます。合気道部を引退する際に、多くの後輩からこのように言われました。私は合気道部で全治一年の骨折を負い、稽古に参加できなくなった時に、<span class="hide_box_2">大きな疎外感を感じ苦しみました。怪我から復帰した後は、周囲の人の頑張る姿に励まされ成長を続けられました。この経験から、私が幹部を務めた際には「置いてきぼりを作らない」と自分に言い聞かせ、怪我人のリハビリをサポートしたり、常に全体を見渡し、稽古について行けない後輩を見つけたらその部員のペースに合わせるなど、一人一人に寄り添った指導を心掛けました。私はこれからも、仲間と誠実に向き合っていきます。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたは味の素冷凍食品で働く上で、「味の素グループway」（※上部メニュー「味の素グループway」参照）の４つの考え方のうち、最も発揮したいと思う姿勢はどれですか。またその理由について述べてください。
【新しい価値の創造】新しい視点で変革に向けて、前例や従来の習慣にとらわれない発想・行動をしている。 【開拓者精神】高い目標に向けて、様々な方策を構築し、失敗やリスクを恐れずチャレンジしている。 【社会への貢献】自分の活動と社会とのつながりを意識して、活動や課題を遂行している。 【人を大切にする】協調性を意識すると同時に、自分で考え主体的に行動できるよう努力をしている。
理由250文字以上350文字以下</h3>
<p class="column-p">
【社会への貢献】
私はアルバイト先のスポーツクラブで、自身の行為をお客様目線で考え行動した事で、お客様と私の笑顔、さらにクラブの利益も生み出せた、という経験があるからです。私はクラブの魅力を発信するブログを自ら立ち上げ、入会希望者増加に貢献しました。当初のクラブのホームページをお客様目線で見たところ、施設の情報ばかりで魅力を感じられなかった為、私は楽しいクラブライフを発信するブログを開設し、クラブの活気が伝わる運動体験記を投稿しました。結果としてお客様の「記事を読んで入会を決めたよ」という声や笑顔が見られる事が、私の働くやる気に繋がっています。この経験から私は、自分の提供価値を受け手の目線で考えて働く事が、互いの笑顔と企業の利益に結び付くと考えている為、【社会への貢献】を大切に価値創造に励んでいきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたは当社でどのような仕事をしたいと考えていますか。希望する具体的な仕事内容と、その仕事を希望する理由について、当社の特徴を踏まえた上で具体的に述べてください。
300文字以上500文字以下
</h3>
<p class="column-p">
私は貴社で、「冷凍食品は体に悪い」とい誤った認識を覆すような商品を開発し、人々の心身の健康や笑顔を支えたいです。調理の簡便化が求められる現代、冷凍食品は、子どもから高齢者まで幅広い世代の健康を、幅広いカテゴリーの食で支えています。一方、「冷凍食品は体に悪い」という誤った認識から、忙しくても無理をして料理をする人もいます。実際に、共働き世帯で育った私は、母が仕事から帰宅し疲れている中で「家族の健康の為に、味が濃く保存料が入っている調理済み品には頼れない」と言って料理を頑張りすぎる姿が、ありがたくも心配でした。この思いから私は、優しい味つけの冷凍食品を開発し、「家庭の味」の冷凍食品を内食・中食・外食全てに普及させたいと考えています。大切な人を想って料理を頑張りすぎていた人にも、「これなら大切な人と一緒に食べたい」と思ってもらえる商品を届け料理の手間を省ければ、大切な人と共に笑顔で食を囲む時間を増やせます。このように私は貴社で、「貴社の冷凍食品は心も体も元気にする」というイメージを根付かせ貴社のファンを増やし、多くの人に生涯にわたり貴社の商品を選んでもらう事で、沢山の笑顔を生み出したいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>味の素冷凍食品株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京農工大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>農学府</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
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</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
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<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・性格webテスト→面接３回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
説明会で、冷凍食品で世の中をよくできるという情熱を持っている社員が多いと感じたため、冷凍食品に大きな魅力を感じていることを前面にアピールできる文章を考えた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接は毎回、様々なキャリアの社員（人事ではない）と面談形式で、近い距離で話します。逆質問の時間も長いため、たくさん用意しておくといいと思います。毎回フィードバックがもらえますが、答えにくい質問も、笑顔で、しっかりと考えて答えると、高評価に繋がるようです。</span>
</p>
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ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
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<h2>味の素冷凍食品 2020卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
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私はアルバイト先のスポーツクラブで、自身の行為をお客様目線で考え行動した事で、お客様と私の笑顔、さらにクラブの利益も生み出せた、という経験があるからです。私はクラブの魅力を発信するブログを自ら立ち上げ、入会希望者増加に貢献しました。当初のクラブのホームページをお客様目線で見たところ、施設の情報ばかりで魅力を感じられなかった為、私は楽しいクラブライフを発信するブログを開設し、クラブの活気が伝わる運動体験記を投稿しました。結果としてお客様の「記事を読んで入会を決めたよ」という声や笑顔が見られる事が、私の働くやる気に繋がっています。この経験から私は、自分の提供価値を受け手の目線で考えて働く事が、互いの笑顔と企業の利益に結び付くと考えている為、【社会への貢献】を大切に価値創造に励んでいきたいです。</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
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内定者のES一覧
味の素冷凍食品 2020卒,研究職内定者エントリーシート
あなたが今までに力を入れて取り組んだ経験について、具体的に述べてください。またその際、身につけたことを交えて述べてください。250文字以上350文字以下
私は大学３年次に合気道部で幹部として「退部者ゼロ」という目標を成し遂げました。合気道部は怪我や稽古の厳しさを理由に部を辞める者が毎年いました。私はその原因は、体格・体力の個人差を考慮せずに４０人全員で同強度の稽古に取り組むからだと考え、危険な技や対策を幹部１１人で共有する目的の稽古を企画し、性別や体格ごとに異なる指導方針を策定しました。私はその後も毎週の幹部会議で、後輩の習熟度合いを幹部間で報告し合う時間を設け、後輩の習熟度に合わせて稽古内容の改善を続けました。この取り組みを一年間続けた結果、怪我人の減少や、後輩の稽古参加頻度の向上が見られ、「退部者ゼロ」を達成できました。この経験から私は、組織の課題解決には、全員で問題意識を共有する事が大切であると学び、自ら周囲に働きかける力を培いました。
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私はアルバイト先のスポーツクラブで、自身の行為をお客様目線で考え行動した事で、お客様と私の笑顔、さらにクラブの利益も生み出せた、という経験があるからです。私はクラブの魅力を発信するブログを自ら立ち上げ、入会希望者増加に貢献しました。当初のクラブのホームページをお客様目線で見たところ、施設の情報ばかりで魅力を感じられなかった為、私は楽しいクラブライフを発信するブログを開設し、クラブの活気が伝わる運動体験記を投稿しました。結果としてお客様の「記事を読んで入会を決めたよ」という声や笑顔が見られる事が、私の働くやる気に繋がっています。この経験から私は、自分の提供価値を受け手の目線で考えて働く事が、互いの笑顔と企業の利益に結び付くと考えている為、【社会への貢献】を大切に価値創造に励んでいきたいです。
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内定者プロフィール
会社名
味の素冷凍食品株式会社
学校名
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職種
研究職
卒業年度
2020
内定日
2019年6月4日
選考フロー
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説明会で、冷凍食品で世の中をよくできるという情熱を持っている社員が多いと感じたため、冷凍食品に大きな魅力を感じていることを前面にアピールできる文章を考えた。
就活生へのアドバイス
面接は毎回、様々なキャリアの社員（人事ではない）と面談形式で、近い距離で話します。逆質問の時間も長いため、たくさん用意しておくといいと思います。毎回フィードバックがもらえますが、答えにくい質問も、笑顔で、しっかりと考えて答えると、高評価に繋がるようです。
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>大広 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">当社を志望する動機と、入社後に実現したいことを具体的に教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は自分の手で創ったものを世の中に発信していきたいと考えています。その中で貴社を志望する理由は２つあります。１つ目はデジタルメディアで人の心を動かしたいです。大学３年間映像制作やオウンドメディアの運営に携わり、デジタルの世界は1人1人の行動が可視化出来ることを身をもって実感しました。既存の制作の知見と最先端の知識を用いながら、クライアントの課題を適切なデジタル広告で解決していきたいです。２つ目は日本を世界に広報することです。カナダの留学を通じて「日本」への注目度の高さを知った反面、<span class="hide_box_2">まだ知られてない「日本」も多いことを肌で感じました。これより、更に増加が見込まれる日本企業・商材の世界進出の一役を担っていきたいと感じるようになりました。その上で、今後海外進出を目指すクライアントを多数抱える博報堂グループの大広に携わることにより、私が挑戦する選択肢を最大限広げてくれると考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの魅力を「1枚のビジュアル」でアピールしてください</h3>
<p class="column-p">
イラレを用いて、ポスター風に作りました</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社大広</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
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</tr>
<tr>
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<td>2019年5月16日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接５回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
徹底した自己分析。自分のことを深層心理まで知り尽くすこと。そして、面接ではありのままの自分を全てさらけ出すことを意識した。自分の長所も短所も全て見抜かれるので、自分からそれらを伝えていく勇気が必要。表現力も意識していた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
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とにかくありのままの自分をさらけ出すこと。そのために、徹底した自己分析をしてください。あとは運と縁だと思います。後悔しないように頑張ってください。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>電通テック 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
私は自分の手で創ったものを世の中に発信していきたいと考えています。その中で貴社を志望する理由は２つあります。１つ目はデジタルメディアで人の心を動かしたいです。大学３年間映像制作やオウンドメディアの運営に携わり、デジタルの世界は1人1人の行動が可視化出来ることを身をもって実感しました。既存の制作の知見と最先端の知識を用いながら、クライアントの課題を適切なデジタル広告で解決していきたいです。２つ目は日本を世界に広報することです。カナダの留学を通じて「日本」への注目度の高さを知った反面、まだ知られてない「日本」も多いことを肌で感じました。これより、更に増加が見込まれる日本企業・商材の世界進出の一役を担っていきたいと感じるようになりました。その上で、今後海外進出を目指すクライアントを多数抱える電通グループに携わることにより、私が挑戦する選択肢を最大限広げてくれると考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして2点あります。1点目は大学３年時に、<span class="hide_box_2">英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずにカナダへ私費留学し、アプリや大学を3つ掛け持ちするなどして友人を１００人以上、TOEICの点数を2倍高めました。2点目はVRやVtuberといった最先端の事業に従事したことです。VR事業では4年間勤務し、１００人居るインターン生の中で1番の古株になりました。Vtuber事業ではデビュー3ヶ月でTV出演やCM出演を果たしました。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代最も頑張ったこと</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代を通して最も力を入れたことは、後輩に映像技術の継承をしたことである。所属する広告研究会は、毎年文化祭に2000人規模のイベントを４つに分けて行っており、各イベント映像を自分たちで制作することになっている。1年時にエンディング映像を担当した際、制作期間の短さや会員同士の知識共有の機会が少なく、納得が出来る映像を作ることができなかった。同じ過ちを繰り返さないために、2年時にはイベントの中で映像係のチーフを務め、同期を巻き込み、後輩と組ませることで知識の共有の場を多く設けた。その結果、文化祭での来場者アンケートでは、例年80点台だった映像評価を90点以上獲得することが出来た。このように、私は失敗から学び、やり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力を身をもって学んだ。それと同時に、90点で満足することなく100点の評価を得られるよう努力していきたい。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社電通テック</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接４回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
具体的になにをしたいか？ということをしっかり答えられるように企業分析した。それは志望動機よりも深堀され、具体的にどんな仕事をしていきたいか、そこにどんな自身の性格が活きるのかを短い時間の中でアピールできるように工夫した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
この企業はとにかく過去に熱を入れて頑張ってきた経験が職種に上手く結び付いて話せているかどうかが一つの鍵になるかと思うのでESを書く際は1度自分の過去を振り返ってみると良いかもしれません。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>プロティビティLLC 2020卒,コンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を成し遂げたいからです。二度の留学を通し、多くの外国人が日本の文化や産業に対して興味・関心を持っていることを実感しました。このような日本が世界に誇ることができる分野を、自国の社会問題によって廃絶させたくないと思ったことから起因します。東京五輪を控えた日本では、都市部の開発が著しく進み、全国的に地方は転出超過の状況になっています。今後も大都市圏への人口流入が止まらず一極集中化が進めば、地方経済の衰退に歯止めがかかりません。そう考えた時、<span class="hide_box_2">社会の抱える課題を解決するためにはコンサルティング会社で行政の資源に合わせた官民連携が必要不可欠だと感じました。異文化の中で身に付けた多様性を受け入れる力や行動力を生かし、多くの社会課題にアプローチしていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして3点あります。
１点目は大学三年時に、英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずにカナダへ私費留学したことです。マッチングアプリや大学を3つ掛け持ちするなどして友人を150人以上、TOEICの点数を2倍近く高めました。2点目は大学のサークルにて、副委員長としてオウンドメディアを立ち上げたことです。メンバーの進捗管理や読者の分析を行いながら早稲田生向けの記事を執筆し、月に5万PVを達成する学内1位のメディアにしました。3点目はVRやVTuberといった最先端の事業に従事したことです。VR事業では4年間勤務し、100人居るインターン生の中で1番の古株になり、VTuber事業ではデビュー3ヶ月で目標にしていたTV番組出演やCM出演を果たしました。このような挑戦心と向上心を武器に、今後も様々なことに挑戦していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>プロティビティLLC</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
当企業グループが今後何を課題とし、どんなビジョンを持って取り組んでいくのかという見通しを明確に理解するため、企業HPや海外のサイトを見て情報収集をした
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜこのコンサルタントに関心があり、かつ、この企業でなければならないのかという視点で情報を集めておくとで面接を印象づけることに繋がると思う</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>GCA 2020卒,M&Aファイナンシャルアドバイザー内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして3点あります。
１点目は大学三年時に、英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずにカナダへ私費留学したことです。マッチングアプリや大学を3つ掛け持ちするなどして友人を150人以上、TOEICの点数を2倍近く高めました。2点目は大学のサークルにて、副委員長としてオウンドメディアを立ち上げたことです。メンバーの進捗管理や読者の分析を行いながら早稲田生向けの記事を執筆し、月に5万PVを達成する学内1位のメディアにしました。3点目はVRやVTuberといった最先端の事業に従事したことです。VR事業では4年間勤務し、<span class="hide_box_2">100人居るインターン生の中で1番の古株になり、VTuber事業ではデビュー3ヶ月で目標にしていたTV番組出演やCM出演を果たしました。このような挑戦心と向上心を武器に、今後も様々なことに挑戦していきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を将来のビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本文化や観光に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を廃絶させたくないと思ったことから起因します。しかし、2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方経済が衰退していく現状に危機を感じています。そう考えた際、貴社ではM&Aを通して日本企業の抱える問題の解決や成長に携われるため、行様々な企業のアセットを結びつけて多くの社会課題にアプローチできると考え志望しました。異文化の中で価値観の違う人と交流して身に付けた信頼構築力や積極的に新しいものを求めていく行動力、一度失敗したことでも再び挑戦する粘り強さを生かし、自身のビジョンを達成していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>GCA株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>M&Aファイナンシャルアドバイザー</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年4月27日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接６回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
M&Aアドバイザリー業務やGCAの特徴を理解していなくても、選考の初期段階では懇切丁寧に教えてくれる。選考後も毎回懇話会を通じて業界知識取得や企業カルチャー理解に努めることができる。一方で、それだけ親切だからこそ1回1回の機会を通じて知識をつけていく必要がある。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接回数が多いのは「一緒に働いていけるか」「激務に耐えられるか」を見られているからだと思う。その辺りを面接でアピールすれば問題ないと思う</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>インテージ 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが最も力を入れて取り組んだ学業について、どのように取り組み、あなたにとってどのような価値があったのか、具体的にご記入ください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は大学時代、日本の観光産業について学びました。大学にて開講された「ツーリズム産業論」は日本観光振興協会による寄付講座であり、観光業界で活躍されている方を客員講師として毎週招聘し、今後の地方の観光地が取り組むべきことを考えていきました。特に「観光活性化による町おこし」というテーマに関心を持ち、2018年秋に福井県敦賀市で初めて開催された「敦賀国際文化交流フェスティバル」の告知映像を制作しました。イベントと敦賀市の魅力を引き出すために、地元の方にインタビューをしたり歴史的背景や関係のある国々の文化を調査し、演者をキャスティングしました。しかしながら告知映像の視聴回数は300人近くにとどまり、地域のイベントプロモーションの難しさを身をもって学びました。この反省を活かし、地域の人々に寄り添うコンサルタントとして様々なメディアを使いながら地方の魅力を外に向けてアピールしていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外で長期間に渡って試行錯誤しながら成し遂げたことについて、何を課題と捉え、解決に向けてどのような行動を起こしたのか、具体的にご記入ください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
早稲田生向けのオウンドメディアを立ち上げ、学内1位のメディアにしたことです。大学3年時に所属するサークルにて早稲田生に向けた情報を発信するオウンドメディア立ち上げ、副委員長を務めました。立ち上げ当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は双方から意見を聞き、<span class="hide_box_2">「相互の意見を代弁」「記事の規制緩和を提言」「後輩の進捗状況をエクセルで管理」「アナリティクスの共有」の４つを中心に心がけました。更にページの閲覧数を増やすために学部のゼミ50個全てを取材し、多くの学生が興味を持つ記事を執筆しました。その結果、メンバー間での信頼関係が生まれて定期的に高品質な記事を掲載出来るようになり、開設3ヶ月で学内1位の閲覧数を誇る月間5万PVを達成出来ました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが仕事を通じて成し遂げたいことと、その理由を、過去の経験と結び付けたうえで、具体的にご記入ください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を将来のビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本文化や観光に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を廃絶させたくないと思ったことから起因します。しかし、2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方経済が衰退していく現状に危機を感じています。そう考えた際、グローバルネットワークを持つ日本発の総合系コンサルファームである貴社の公共経営部門であれば、行政の資源に合わせた様々なセクターを結びつけて多くの社会課題にアプローチできると考え志望しました。異文化の中で価値観の違う人と交流して身に付けた信頼構築力や積極的に新しいものを求めていく行動力、一度失敗したことでも再び挑戦する粘り強さを生かし、自身のビジョンを達成していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社インテージ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月18日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
簡潔にわかりやすく、結論を最初に。面接ではあらかじめ聞かれることを調べておけば、あとは素直に臨めば問題はないと感じる。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
マーケティングリサーチ業界のことをわかっているか、自分が何をしたいかを明確に話すことができるか、以上が重要になってくると思います。気張らずに頑張って下さい。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>クニエ 2022卒,コンサルタント職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行）以内で記述してください。</h3>
<p class="column-p">
コンサルタントの志望理由は二つある。第一に、仕事の成果が多くの人々に影響を与えられるからだ。コンサルタントとして顧客企業の課題を解決することで、顧客企業に貢献することはもちろん、その顧客企業からさらに影響を受ける人々に対しても間接的に貢献できる点を魅力に感じた。長期インターンシップで、●●に関するWEBメディア運営のコンサルティングを行った。顧客企業の抱える課題を解決することで顧客企業に貢献し、WEBメディアを見ている多くの人々にも有益な情報を届けられることに大きな意義を感じた。第二に、私の能力を存分に活かすことが出来る職業だからだ。コンサルタントは、<span class="hide_box_2">徹底的なヒアリングを通して顧客企業の課題を特定し、同僚と協働して多角的な視野から成長戦略を提案することを業務としている。この業務を担当する際に、大学の〇〇サークルで培った周囲のニーズを聞き出す能力や協働して練習改革を行った経験を活かすことが出来ると考えた。貴社を志望する理由は二つある。第一に、専門性が身につくチーム制を導入しているからだ。コンサルタントとして真に価値ある成果を出すためには、特定の領域に精通していることが不可欠だと考えた。貴社にはチームの先輩から知識を吸収し圧倒的な速度で専門性を身につけられる環境があり、理想的な環境だと感じた。また高校まで所属した〇〇部で、チームの勝利という目標を達成する上で必要な技術を先輩から学び取り最終的にエースとして活躍した経験があり、貴社での業務に生かすことができると考えた。第二に、開発途上国のさらなる発展に貢献できるからだ。専攻する〇〇分野で、多くの〇〇の〇〇整備状況を学んだ経験から、日本が培ってきたものづくりに関する知見のニーズが今後更に高まると考えた。日系企業かつグローバル展開している貴社ならば、日本の知見を各国へ広め開発支援を行い開発途上国の人々に貢献できると考えた。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社クニエ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2022年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年12月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→WEBテスト→JOB選考→リクルーター面談→面接→WEBテスト→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
コンサルタントに求められる論理性をアピールすることを心がけた。
また、クニエというコンサルティングファームの、競合他社との差別化要素を意識して書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ESとWEBテストだけでJOB選考に進めるかが決まるため、このESは非常に重要になってくると思います。ぜひ推敲を重ねて納得がいくESを提出するようにしてください。</span>
</p>
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<h2>クニエ 2020卒,コンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字（20行）以内で記述してください。</h3>
<p class="column-p">
私は将来的に途上国、特にミャンマーにおける開発に関わりたいと思っており、その前段階として企業を成長させる力を身に付けたいという思いからコンサルタントを志す。大学では観光について学んでおり、その関係で東南アジアに留学したことがある。ある時、日本語を学ぶ現地の学生と交流する機会があったのだが、そこで知った現実は彼らは奨学金がない限り日本に留学したくてもできないということだった。簡単に留学できてしまう自分、そして勉強熱心でも留学ができない彼らとの境遇の差を感じ、自分はミャンマーの人々の生活を少しでも豊かにしたい、自分がもらえているような教育の機会を彼らにも与えたいと思うようになった。コンサルタントは企業を成長させるという意味で国の経済発展に大きく貢献する存在であり、自分はコンサルタントとして企業を成長させられるようなスキルを身に付け、それを将来的にミャンマーの経済発展のために生かしたいと思っている。
そんな私が貴社を志望する理由は二つある。一つ目は貴社がコンサル企業であるとともに、<span class="hide_box_2">日本だけでなくアジアの途上国にも進出しているからである。貴社で途上国企業、あるいは日本企業の現地法人等へのコンサルティングを通して自分が身に付けるノウハウは、私が将来目指すミャンマーの経済開発にも生かせると考えている。またそのようなグローバル事業に若手のうちから関われるチャンスがあると聞いており、自分が求めるスキル獲得のための成長環境もあると感じた。二つ目は貴社が企業理念に掲げている社会貢献性に共感したからである。貴社のこの企業理念は今までお会いしてきた社員の話からも感じ取ることができ、会社が一丸となってコンサルティングを通して社会課題の解決にも取り組んでいることを魅力的に感じた。私はそんな貴社で途上国への社会貢献的なコンサルティングを通して自分を成長させ、将来的にミャンマーへの開発に関わるための一歩目としたい。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社クニエ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
真面目に能力の高さを示す、熱意を出していくことを重視しました。しかし、ガツガツしすぎるのは気風に合わないと感じたのであくまで態度としては温和であることを心がけました
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
少数精鋭ではありますが、怖い雰囲気ではないので、気楽に挑戦してください</span>
</p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>日本信号 2020卒,技術職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">日本信号を志望する理由を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は、モノづくりを通して社会に貢献したいという想いがあり、鉄道や交通の根幹を支えている貴社の社会インフラ事業に興味を持ち、志望致しました。貴社は私たちの暮らしを陰ながら支える、「縁の下の力持ち」のような存在です。私も長年チームスポーツをし、<span class="hide_box_2">陰ながらチームに貢献してきました。そこで、私は貴社で社会の根幹を支える製品を開発し、社会貢献したいと考えています。また、「安全と信頼」を社会に提供するだけでなく、SPARCSや昇降式ホームドアなどの新しい技術にも挑戦し、グローバルに展開している貴社の姿勢に魅力を感じています。多くの分野の人と協力し、視野を広げ、世界で働ける技術者になりたいと考えています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本信号株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>技術職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
適性検査→履歴書・小作文→GD→一次+筆記→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
同業他社と比較し、優れている事業について調べた。また企業ホームページの求める人材と一致するようにESを作成した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
人事の方は優しく一人一人の性格を見てくれているのような気がしたので、落ちついて話せば大丈夫です。頑張ってください。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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no_h3_toc
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<h2>カゴメ 2020卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">現在の研究テーマ40文字以下</h3>
<p class="column-p">
三次元培養老化皮膚モデルの作製と応用</p>
<h3 class="esQuestion">いま取り組んでいる研究がうまくいくと、世の中にどのように役立つのか教えてください。
※改行せずに記入してください。200文字以下
</h3>
<p class="column-p">
人々の美を増進し、笑顔を増やせます。三次元培養皮膚モデルとは、コラーゲンゲルに皮膚細胞を乗せて皮膚構造を模したモデルで、化粧品研究に使用されています。現行のモデルは実際の皮膚を再現しきれていない為、私はヒトの皮膚により近いモデルの作製を目指しています。将来このモデルを皮膚研究に用いる事で、新たな生命現象の発見や、老化皮膚を改善する素材の探索を通して、人々の若々しさの維持に貢献できると考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">研究の目的や目標値を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">
研究の最終目標は「老化を改善する素材を見つけ出す事」ですが、その前に「実際の皮膚により近いモデルを作る」という目標があります。ヒト皮膚のコラーゲンゲル濃度は２０％程度であるのに対し、現行のモデルでは０．３％と低濃度で、ゲル上の細胞が実際の皮膚中とは異なる挙動を示す恐れがある為、私は２０％のゲルでモデルを作ります。続いてこのモデルに老化反応を起こし、<span class="hide_box_2">その後、老化改善素材を探すツールとして使用します。</p>
<h3 class="esQuestion">研究の目標を達成するための道筋（実験計画）を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">
私はこれまで、コラーゲンの原料動物の選定や抽出方法を何通りも検討し、２０％コラーゲンの抽出・ゲル化という新たな技術の確立に成功しました。次はコラーゲンゲルを老化させる試薬の種類と濃度を決定し、ゲル上で皮膚細胞を培養する事で老化皮膚モデルを完成させます。現在は、「老化」を数値で示す為の最適な指標や、その測定方法を検討しています。その後は植物エキスなどの素材をモデルに添加し、老化指標の変化を調べます。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたはどのような人ですか？５文字以内で教えてください！5文字以下
その理由について、エピソードを交えて教えてください。※改行せずに記入してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">
行動する人
<br><br>アルバイトをしているスポーツクラブのブログを立ち上げ、入会を希望して施設見学に来るお客様数の増加に貢献した経験があるからです。私は施設見学者数減少時に、その改善策としてホームページ上で楽しいクラブライフを発信しようと考え、ブログを開設しました。私は受付業務担当でしたが、業務の垣根を越え、自らお客様に混ざって人気レッスンに参加し、クラブの活気を伝える運動体験記を投稿しました。こうした記事を毎月投稿する事で、月３０人だった施設見学者数は半年後には月５０人に改善され、「記事を読んで入会を決めた」という声を頂くこともできました。社会に出てからも、自ら考え行動し、課題を乗り越え成長を続けていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">採用ホームページ「カゴメの人」「キャリアパス」に出てくる「研究の仕事をしている社員」や「研究スタートの社員」の話をご覧になり、感想を教えてください！200文字以下</h3>
<p class="column-p">どなたも「野菜の力で世の中に健康を届ける」という夢と、「仲間と協力する」姿勢が共通しており、社内の団結を感じました。また、皆さん、カゴメという会社やご自身の仕事に誇りを持ち、楽しく挑戦を続けていて、キラキラして見えました。このような明るい「人」こそがカゴメの最大の魅力だと感じ、私も一緒に働きたいと思いました。また、研究スタートのキャリアは幅広く、野菜のあらゆる側面に携われる点にも魅力を感じました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが、カゴメで実現したい夢を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">私は、野菜本来の魅力を世界中の人々にもっと届けたいと考えています。具体的には、人々の日常生活に寄り添う形で、様々な種類の野菜の個性豊かな美味しさ、食感、栄養のハーモニーを一度に楽しめる商品を開発し、野菜不足をゼロにしたいです。また、野菜の素材本来の味を最大限引き出し、美味しさをより長く保つ技術の研究にも取り組みたいです。私はカゴメでこれらに挑戦し、健康寿命の延伸に貢献し世界中の笑顔を支えたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>カゴメ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京農工大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>農学府</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月24日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→テストセンター→面接→面接・グループディスカッション・性格検査→面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
元気で協調性がある事をアピールした。また、研究についての設問が多い為、具体的に、かつ、素人にも分かりやすいような説明を心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
似たような人を取るというよりは、個性を大切に、様々な人を採用する会社です。自分が働くことになったら、どんな存在として、どのように貢献できるかを考えながら自己PRをすることをお勧めします。また、「カゴメでなければならない理由」をしっかり伝えられると、高評価に繋がると思います。</span>
</p>
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<h2>カゴメ 2020卒,研究職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">特技・得意分野</h3>
<p class="column-p">
特技は、中学生の頃から続けているテニスです。私は“美しいフォーム”を追求してきました。練習時には、友達に動画を撮ってもらいフォームの改善を行っています。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの自慢</h3>
<p class="column-p">
テレビ朝日の情報番組の取材を受けた経験があります。</p>
<h3 class="esQuestion">マイブーム</h3>
<p class="column-p">
実験で余った野菜を使って料理をすること</p>
<h3 class="esQuestion">いま取り組んでいる研究がうまくいくと、世の中にどのように役立つのか教えてください。
※改行せずに記入してください。
</h3>
<p class="column-p">
私の研究がうまくいくことで端境期を輸入に頼っていた我が国のカボチャ生産において国産のカボチャ果実の周年供給が可能となり、<span class="hide_box_2">農家の所得向上および食料自給率を上げることができます。また私が主に取り組んでいる低温障害の抑制を目的とした技術開発が進むことで、トマトをはじめとする多くの青果物の低温障害の回避に貢献し、一層の鮮度や品質の保持が可能となります。
</p>
<h3 class="esQuestion">研究の目的や目標値を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下
</h3>
<p class="column-p">
近年、消費者の国産志向や健康志向の高まりから、国産の周年供給の需要が高まっています。そのためには、収穫された果実を3か月以上貯蔵する必要がありますが、現在の10～20℃の貯蔵では果皮の黄化等の問題から実現されていません。そこで私は、カボチャにおいて低温障害が発生する3℃での貯蔵で、低温障害を抑制するための技術の開発に取り組みます。そして、3ヶ月後も果皮色や品質を保持した国産果実を消費者へ届けたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">研究の目標を達成するための道筋（実験計画）を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">これまでの私の実験から、段階的に低温条件下に移すことで果実に低温耐性を付与させるコンディショニング処理試験において、一部の温度帯で低温障害が抑制されたことが明らかになっています。今後、技術として確立させるべく、1対象品種を増やした品種間差試験、2低温障害軽減効果のメカニズムを低温耐性付与に関係していると考えられているポリアミンに着目して解明を試みる、の2点を行いたいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたはどのような人ですか？５文字以内で教えてください！</h3>
<p class="column-p">皆の架け橋</p>
<h3 class="esQuestion">その理由について、エピソードを交えて教えてください。※改行せずに記入してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">私が架け橋となることで、チームワークが生まれ、成果をあげた経験があります。それは収穫祭の文化学術展への出展に際する研究室責任者の経験です。研究室に所属して1か月で全体を巻き込んだ準備が必要な状況の中、グループごとで作業させ、効率化を図りました。私は、グループの一員として動きつつ、作業進度を見ながら人数調整やグループ間の仲介役を担いました。また、ギャップが生まれないように、週に１回全体で共有の時間も設けました。これにより、全員が同じ方向を向いて作業することが可能になりました。銀賞という結果はチームワークの大切さを教えてくれました。入社後は生産者と企業、そして消費者をつなぐ懸け橋になりたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">採用ホームページ「カゴメの人」「キャリアパス」に出てくる「研究の仕事をしている社員」や
「研究スタートの社員」の話をご覧になり、感想を教えてください！<br>
※カゴメの人 https://www.kagome.co.jp/company/recruit/member/<br>
※キャリアパス https://www.kagome.co.jp/company/recruit/message/<br>
※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">全体の印象として貴社で働いている社員一人一人の笑顔が非常に魅力的に感じました。いずれの職種の人も野菜が好き、そして何より「カゴメ」が好きだという気持ちが伝わり、私自身も共に働きたいという熱い想いがクリックするたびに強くなるのを感じました。また研究職の社員さんにおいては、自らの研究に明確な課題とそれを解決するビジョンがあり、社員の個々のレベルの高さと困難の中に楽しさがあることを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが、カゴメで実現したい夢を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">貴社の研究開発職として、「地産全消」を叶える野菜および商品開発を行うのが私の夢です。農学を通して、「食」とは全ての動植物における生きる営みであり、野菜は私たちの健康に必要不可欠であることを学びました。私たちの健康を支える野菜を栽培する全国の農家に感謝と恩返しの意味を込めて農業振興や地方創生に取り組みたいと考えています。それができるのは川上から川下まで多角的なアプローチが可能な貴社だけであると考えます。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>カゴメ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
2020卒 本選考（事務系総合職）<br>
ES<br>
WEBテスト・SPI<br>
座談会・懇親会<br>
1次面接<br>
グループディスカッション<br>
2次面接<br>
座談会・懇親会<br>
最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESはとにかく目立つような内容を書きました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
論理的に明るく話すことができる人はとてもいい印象だと思います。</span>
</p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>味の素冷凍食品 2020卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが今までに力を入れて取り組んだ経験について、具体的に述べてください。またその際、身につけたことを交えて述べてください。250文字以上350文字以下</h3>
<p class="column-p">
私は大学３年次に合気道部で幹部として「退部者ゼロ」という目標を成し遂げました。合気道部は怪我や稽古の厳しさを理由に部を辞める者が毎年いました。私はその原因は、体格・体力の個人差を考慮せずに４０人全員で同強度の稽古に取り組むからだと考え、危険な技や対策を幹部１１人で共有する目的の稽古を企画し、性別や体格ごとに異なる指導方針を策定しました。私はその後も毎週の幹部会議で、後輩の習熟度合いを幹部間で報告し合う時間を設け、後輩の習熟度に合わせて稽古内容の改善を続けました。この取り組みを一年間続けた結果、怪我人の減少や、後輩の稽古参加頻度の向上が見られ、「退部者ゼロ」を達成できました。この経験から私は、組織の課題解決には、全員で問題意識を共有する事が大切であると学び、自ら周囲に働きかける力を培いました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたは周りの人から、どのような「人」（性格・特徴）だと言われますか。</h3>
<p class="column-p">
私は周りの人から、「周囲に気を配り、一人一人に誠実に向き合う人」と言われます。合気道部を引退する際に、多くの後輩からこのように言われました。私は合気道部で全治一年の骨折を負い、稽古に参加できなくなった時に、<span class="hide_box_2">大きな疎外感を感じ苦しみました。怪我から復帰した後は、周囲の人の頑張る姿に励まされ成長を続けられました。この経験から、私が幹部を務めた際には「置いてきぼりを作らない」と自分に言い聞かせ、怪我人のリハビリをサポートしたり、常に全体を見渡し、稽古について行けない後輩を見つけたらその部員のペースに合わせるなど、一人一人に寄り添った指導を心掛けました。私はこれからも、仲間と誠実に向き合っていきます。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたは味の素冷凍食品で働く上で、「味の素グループway」（※上部メニュー「味の素グループway」参照）の４つの考え方のうち、最も発揮したいと思う姿勢はどれですか。またその理由について述べてください。
【新しい価値の創造】新しい視点で変革に向けて、前例や従来の習慣にとらわれない発想・行動をしている。 【開拓者精神】高い目標に向けて、様々な方策を構築し、失敗やリスクを恐れずチャレンジしている。 【社会への貢献】自分の活動と社会とのつながりを意識して、活動や課題を遂行している。 【人を大切にする】協調性を意識すると同時に、自分で考え主体的に行動できるよう努力をしている。
理由250文字以上350文字以下</h3>
<p class="column-p">
【社会への貢献】
私はアルバイト先のスポーツクラブで、自身の行為をお客様目線で考え行動した事で、お客様と私の笑顔、さらにクラブの利益も生み出せた、という経験があるからです。私はクラブの魅力を発信するブログを自ら立ち上げ、入会希望者増加に貢献しました。当初のクラブのホームページをお客様目線で見たところ、施設の情報ばかりで魅力を感じられなかった為、私は楽しいクラブライフを発信するブログを開設し、クラブの活気が伝わる運動体験記を投稿しました。結果としてお客様の「記事を読んで入会を決めたよ」という声や笑顔が見られる事が、私の働くやる気に繋がっています。この経験から私は、自分の提供価値を受け手の目線で考えて働く事が、互いの笑顔と企業の利益に結び付くと考えている為、【社会への貢献】を大切に価値創造に励んでいきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたは当社でどのような仕事をしたいと考えていますか。希望する具体的な仕事内容と、その仕事を希望する理由について、当社の特徴を踏まえた上で具体的に述べてください。
300文字以上500文字以下
</h3>
<p class="column-p">
私は貴社で、「冷凍食品は体に悪い」とい誤った認識を覆すような商品を開発し、人々の心身の健康や笑顔を支えたいです。調理の簡便化が求められる現代、冷凍食品は、子どもから高齢者まで幅広い世代の健康を、幅広いカテゴリーの食で支えています。一方、「冷凍食品は体に悪い」という誤った認識から、忙しくても無理をして料理をする人もいます。実際に、共働き世帯で育った私は、母が仕事から帰宅し疲れている中で「家族の健康の為に、味が濃く保存料が入っている調理済み品には頼れない」と言って料理を頑張りすぎる姿が、ありがたくも心配でした。この思いから私は、優しい味つけの冷凍食品を開発し、「家庭の味」の冷凍食品を内食・中食・外食全てに普及させたいと考えています。大切な人を想って料理を頑張りすぎていた人にも、「これなら大切な人と一緒に食べたい」と思ってもらえる商品を届け料理の手間を省ければ、大切な人と共に笑顔で食を囲む時間を増やせます。このように私は貴社で、「貴社の冷凍食品は心も体も元気にする」というイメージを根付かせ貴社のファンを増やし、多くの人に生涯にわたり貴社の商品を選んでもらう事で、沢山の笑顔を生み出したいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>味の素冷凍食品株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京農工大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>農学府</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・性格webテスト→面接３回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
説明会で、冷凍食品で世の中をよくできるという情熱を持っている社員が多いと感じたため、冷凍食品に大きな魅力を感じていることを前面にアピールできる文章を考えた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接は毎回、様々なキャリアの社員（人事ではない）と面談形式で、近い距離で話します。逆質問の時間も長いため、たくさん用意しておくといいと思います。毎回フィードバックがもらえますが、答えにくい質問も、笑顔で、しっかりと考えて答えると、高評価に繋がるようです。</span>
</p>
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<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">return </span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr681190418b6b1-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = '/home/nobuyata/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>大広 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">当社を志望する動機と、入社後に実現したいことを具体的に教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は自分の手で創ったものを世の中に発信していきたいと考えています。その中で貴社を志望する理由は２つあります。１つ目はデジタルメディアで人の心を動かしたいです。大学３年間映像制作やオウンドメディアの運営に携わり、デジタルの世界は1人1人の行動が可視化出来ることを身をもって実感しました。既存の制作の知見と最先端の知識を用いながら、クライアントの課題を適切なデジタル広告で解決していきたいです。２つ目は日本を世界に広報することです。カナダの留学を通じて「日本」への注目度の高さを知った反面、<span class="hide_box_2">まだ知られてない「日本」も多いことを肌で感じました。これより、更に増加が見込まれる日本企業・商材の世界進出の一役を担っていきたいと感じるようになりました。その上で、今後海外進出を目指すクライアントを多数抱える博報堂グループの大広に携わることにより、私が挑戦する選択肢を最大限広げてくれると考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの魅力を「1枚のビジュアル」でアピールしてください</h3>
<p class="column-p">
イラレを用いて、ポスター風に作りました</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社大広</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月16日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接５回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
徹底した自己分析。自分のことを深層心理まで知り尽くすこと。そして、面接ではありのままの自分を全てさらけ出すことを意識した。自分の長所も短所も全て見抜かれるので、自分からそれらを伝えていく勇気が必要。表現力も意識していた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
とにかくありのままの自分をさらけ出すこと。そのために、徹底した自己分析をしてください。あとは運と縁だと思います。後悔しないように頑張ってください。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>電通テック 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
私は自分の手で創ったものを世の中に発信していきたいと考えています。その中で貴社を志望する理由は２つあります。１つ目はデジタルメディアで人の心を動かしたいです。大学３年間映像制作やオウンドメディアの運営に携わり、デジタルの世界は1人1人の行動が可視化出来ることを身をもって実感しました。既存の制作の知見と最先端の知識を用いながら、クライアントの課題を適切なデジタル広告で解決していきたいです。２つ目は日本を世界に広報することです。カナダの留学を通じて「日本」への注目度の高さを知った反面、まだ知られてない「日本」も多いことを肌で感じました。これより、更に増加が見込まれる日本企業・商材の世界進出の一役を担っていきたいと感じるようになりました。その上で、今後海外進出を目指すクライアントを多数抱える電通グループに携わることにより、私が挑戦する選択肢を最大限広げてくれると考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして2点あります。1点目は大学３年時に、<span class="hide_box_2">英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずにカナダへ私費留学し、アプリや大学を3つ掛け持ちするなどして友人を１００人以上、TOEICの点数を2倍高めました。2点目はVRやVtuberといった最先端の事業に従事したことです。VR事業では4年間勤務し、１００人居るインターン生の中で1番の古株になりました。Vtuber事業ではデビュー3ヶ月でTV出演やCM出演を果たしました。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代最も頑張ったこと</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代を通して最も力を入れたことは、後輩に映像技術の継承をしたことである。所属する広告研究会は、毎年文化祭に2000人規模のイベントを４つに分けて行っており、各イベント映像を自分たちで制作することになっている。1年時にエンディング映像を担当した際、制作期間の短さや会員同士の知識共有の機会が少なく、納得が出来る映像を作ることができなかった。同じ過ちを繰り返さないために、2年時にはイベントの中で映像係のチーフを務め、同期を巻き込み、後輩と組ませることで知識の共有の場を多く設けた。その結果、文化祭での来場者アンケートでは、例年80点台だった映像評価を90点以上獲得することが出来た。このように、私は失敗から学び、やり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力を身をもって学んだ。それと同時に、90点で満足することなく100点の評価を得られるよう努力していきたい。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社電通テック</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接４回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
具体的になにをしたいか？ということをしっかり答えられるように企業分析した。それは志望動機よりも深堀され、具体的にどんな仕事をしていきたいか、そこにどんな自身の性格が活きるのかを短い時間の中でアピールできるように工夫した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
この企業はとにかく過去に熱を入れて頑張ってきた経験が職種に上手く結び付いて話せているかどうかが一つの鍵になるかと思うのでESを書く際は1度自分の過去を振り返ってみると良いかもしれません。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>プロティビティLLC 2020卒,コンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を成し遂げたいからです。二度の留学を通し、多くの外国人が日本の文化や産業に対して興味・関心を持っていることを実感しました。このような日本が世界に誇ることができる分野を、自国の社会問題によって廃絶させたくないと思ったことから起因します。東京五輪を控えた日本では、都市部の開発が著しく進み、全国的に地方は転出超過の状況になっています。今後も大都市圏への人口流入が止まらず一極集中化が進めば、地方経済の衰退に歯止めがかかりません。そう考えた時、<span class="hide_box_2">社会の抱える課題を解決するためにはコンサルティング会社で行政の資源に合わせた官民連携が必要不可欠だと感じました。異文化の中で身に付けた多様性を受け入れる力や行動力を生かし、多くの社会課題にアプローチしていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして3点あります。
１点目は大学三年時に、英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずにカナダへ私費留学したことです。マッチングアプリや大学を3つ掛け持ちするなどして友人を150人以上、TOEICの点数を2倍近く高めました。2点目は大学のサークルにて、副委員長としてオウンドメディアを立ち上げたことです。メンバーの進捗管理や読者の分析を行いながら早稲田生向けの記事を執筆し、月に5万PVを達成する学内1位のメディアにしました。3点目はVRやVTuberといった最先端の事業に従事したことです。VR事業では4年間勤務し、100人居るインターン生の中で1番の古株になり、VTuber事業ではデビュー3ヶ月で目標にしていたTV番組出演やCM出演を果たしました。このような挑戦心と向上心を武器に、今後も様々なことに挑戦していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>プロティビティLLC</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
当企業グループが今後何を課題とし、どんなビジョンを持って取り組んでいくのかという見通しを明確に理解するため、企業HPや海外のサイトを見て情報収集をした
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜこのコンサルタントに関心があり、かつ、この企業でなければならないのかという視点で情報を集めておくとで面接を印象づけることに繋がると思う</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>GCA 2020卒,M&Aファイナンシャルアドバイザー内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして3点あります。
１点目は大学三年時に、英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずにカナダへ私費留学したことです。マッチングアプリや大学を3つ掛け持ちするなどして友人を150人以上、TOEICの点数を2倍近く高めました。2点目は大学のサークルにて、副委員長としてオウンドメディアを立ち上げたことです。メンバーの進捗管理や読者の分析を行いながら早稲田生向けの記事を執筆し、月に5万PVを達成する学内1位のメディアにしました。3点目はVRやVTuberといった最先端の事業に従事したことです。VR事業では4年間勤務し、<span class="hide_box_2">100人居るインターン生の中で1番の古株になり、VTuber事業ではデビュー3ヶ月で目標にしていたTV番組出演やCM出演を果たしました。このような挑戦心と向上心を武器に、今後も様々なことに挑戦していきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を将来のビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本文化や観光に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を廃絶させたくないと思ったことから起因します。しかし、2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方経済が衰退していく現状に危機を感じています。そう考えた際、貴社ではM&Aを通して日本企業の抱える問題の解決や成長に携われるため、行様々な企業のアセットを結びつけて多くの社会課題にアプローチできると考え志望しました。異文化の中で価値観の違う人と交流して身に付けた信頼構築力や積極的に新しいものを求めていく行動力、一度失敗したことでも再び挑戦する粘り強さを生かし、自身のビジョンを達成していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>GCA株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>M&Aファイナンシャルアドバイザー</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年4月27日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接６回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
M&Aアドバイザリー業務やGCAの特徴を理解していなくても、選考の初期段階では懇切丁寧に教えてくれる。選考後も毎回懇話会を通じて業界知識取得や企業カルチャー理解に努めることができる。一方で、それだけ親切だからこそ1回1回の機会を通じて知識をつけていく必要がある。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接回数が多いのは「一緒に働いていけるか」「激務に耐えられるか」を見られているからだと思う。その辺りを面接でアピールすれば問題ないと思う</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
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</p>
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<h2>インテージ 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが最も力を入れて取り組んだ学業について、どのように取り組み、あなたにとってどのような価値があったのか、具体的にご記入ください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は大学時代、日本の観光産業について学びました。大学にて開講された「ツーリズム産業論」は日本観光振興協会による寄付講座であり、観光業界で活躍されている方を客員講師として毎週招聘し、今後の地方の観光地が取り組むべきことを考えていきました。特に「観光活性化による町おこし」というテーマに関心を持ち、2018年秋に福井県敦賀市で初めて開催された「敦賀国際文化交流フェスティバル」の告知映像を制作しました。イベントと敦賀市の魅力を引き出すために、地元の方にインタビューをしたり歴史的背景や関係のある国々の文化を調査し、演者をキャスティングしました。しかしながら告知映像の視聴回数は300人近くにとどまり、地域のイベントプロモーションの難しさを身をもって学びました。この反省を活かし、地域の人々に寄り添うコンサルタントとして様々なメディアを使いながら地方の魅力を外に向けてアピールしていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外で長期間に渡って試行錯誤しながら成し遂げたことについて、何を課題と捉え、解決に向けてどのような行動を起こしたのか、具体的にご記入ください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
早稲田生向けのオウンドメディアを立ち上げ、学内1位のメディアにしたことです。大学3年時に所属するサークルにて早稲田生に向けた情報を発信するオウンドメディア立ち上げ、副委員長を務めました。立ち上げ当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は双方から意見を聞き、<span class="hide_box_2">「相互の意見を代弁」「記事の規制緩和を提言」「後輩の進捗状況をエクセルで管理」「アナリティクスの共有」の４つを中心に心がけました。更にページの閲覧数を増やすために学部のゼミ50個全てを取材し、多くの学生が興味を持つ記事を執筆しました。その結果、メンバー間での信頼関係が生まれて定期的に高品質な記事を掲載出来るようになり、開設3ヶ月で学内1位の閲覧数を誇る月間5万PVを達成出来ました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが仕事を通じて成し遂げたいことと、その理由を、過去の経験と結び付けたうえで、具体的にご記入ください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を将来のビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本文化や観光に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を廃絶させたくないと思ったことから起因します。しかし、2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方経済が衰退していく現状に危機を感じています。そう考えた際、グローバルネットワークを持つ日本発の総合系コンサルファームである貴社の公共経営部門であれば、行政の資源に合わせた様々なセクターを結びつけて多くの社会課題にアプローチできると考え志望しました。異文化の中で価値観の違う人と交流して身に付けた信頼構築力や積極的に新しいものを求めていく行動力、一度失敗したことでも再び挑戦する粘り強さを生かし、自身のビジョンを達成していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社インテージ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月18日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
簡潔にわかりやすく、結論を最初に。面接ではあらかじめ聞かれることを調べておけば、あとは素直に臨めば問題はないと感じる。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
マーケティングリサーチ業界のことをわかっているか、自分が何をしたいかを明確に話すことができるか、以上が重要になってくると思います。気張らずに頑張って下さい。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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<h2>クニエ 2022卒,コンサルタント職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行）以内で記述してください。</h3>
<p class="column-p">
コンサルタントの志望理由は二つある。第一に、仕事の成果が多くの人々に影響を与えられるからだ。コンサルタントとして顧客企業の課題を解決することで、顧客企業に貢献することはもちろん、その顧客企業からさらに影響を受ける人々に対しても間接的に貢献できる点を魅力に感じた。長期インターンシップで、●●に関するWEBメディア運営のコンサルティングを行った。顧客企業の抱える課題を解決することで顧客企業に貢献し、WEBメディアを見ている多くの人々にも有益な情報を届けられることに大きな意義を感じた。第二に、私の能力を存分に活かすことが出来る職業だからだ。コンサルタントは、<span class="hide_box_2">徹底的なヒアリングを通して顧客企業の課題を特定し、同僚と協働して多角的な視野から成長戦略を提案することを業務としている。この業務を担当する際に、大学の〇〇サークルで培った周囲のニーズを聞き出す能力や協働して練習改革を行った経験を活かすことが出来ると考えた。貴社を志望する理由は二つある。第一に、専門性が身につくチーム制を導入しているからだ。コンサルタントとして真に価値ある成果を出すためには、特定の領域に精通していることが不可欠だと考えた。貴社にはチームの先輩から知識を吸収し圧倒的な速度で専門性を身につけられる環境があり、理想的な環境だと感じた。また高校まで所属した〇〇部で、チームの勝利という目標を達成する上で必要な技術を先輩から学び取り最終的にエースとして活躍した経験があり、貴社での業務に生かすことができると考えた。第二に、開発途上国のさらなる発展に貢献できるからだ。専攻する〇〇分野で、多くの〇〇の〇〇整備状況を学んだ経験から、日本が培ってきたものづくりに関する知見のニーズが今後更に高まると考えた。日系企業かつグローバル展開している貴社ならば、日本の知見を各国へ広め開発支援を行い開発途上国の人々に貢献できると考えた。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社クニエ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2022年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年12月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→WEBテスト→JOB選考→リクルーター面談→面接→WEBテスト→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
コンサルタントに求められる論理性をアピールすることを心がけた。
また、クニエというコンサルティングファームの、競合他社との差別化要素を意識して書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ESとWEBテストだけでJOB選考に進めるかが決まるため、このESは非常に重要になってくると思います。ぜひ推敲を重ねて納得がいくESを提出するようにしてください。</span>
</p>
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<h2>クニエ 2020卒,コンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字（20行）以内で記述してください。</h3>
<p class="column-p">
私は将来的に途上国、特にミャンマーにおける開発に関わりたいと思っており、その前段階として企業を成長させる力を身に付けたいという思いからコンサルタントを志す。大学では観光について学んでおり、その関係で東南アジアに留学したことがある。ある時、日本語を学ぶ現地の学生と交流する機会があったのだが、そこで知った現実は彼らは奨学金がない限り日本に留学したくてもできないということだった。簡単に留学できてしまう自分、そして勉強熱心でも留学ができない彼らとの境遇の差を感じ、自分はミャンマーの人々の生活を少しでも豊かにしたい、自分がもらえているような教育の機会を彼らにも与えたいと思うようになった。コンサルタントは企業を成長させるという意味で国の経済発展に大きく貢献する存在であり、自分はコンサルタントとして企業を成長させられるようなスキルを身に付け、それを将来的にミャンマーの経済発展のために生かしたいと思っている。
そんな私が貴社を志望する理由は二つある。一つ目は貴社がコンサル企業であるとともに、<span class="hide_box_2">日本だけでなくアジアの途上国にも進出しているからである。貴社で途上国企業、あるいは日本企業の現地法人等へのコンサルティングを通して自分が身に付けるノウハウは、私が将来目指すミャンマーの経済開発にも生かせると考えている。またそのようなグローバル事業に若手のうちから関われるチャンスがあると聞いており、自分が求めるスキル獲得のための成長環境もあると感じた。二つ目は貴社が企業理念に掲げている社会貢献性に共感したからである。貴社のこの企業理念は今までお会いしてきた社員の話からも感じ取ることができ、会社が一丸となってコンサルティングを通して社会課題の解決にも取り組んでいることを魅力的に感じた。私はそんな貴社で途上国への社会貢献的なコンサルティングを通して自分を成長させ、将来的にミャンマーへの開発に関わるための一歩目としたい。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社クニエ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
真面目に能力の高さを示す、熱意を出していくことを重視しました。しかし、ガツガツしすぎるのは気風に合わないと感じたのであくまで態度としては温和であることを心がけました
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
少数精鋭ではありますが、怖い雰囲気ではないので、気楽に挑戦してください</span>
</p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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<h2>日本信号 2020卒,技術職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">日本信号を志望する理由を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は、モノづくりを通して社会に貢献したいという想いがあり、鉄道や交通の根幹を支えている貴社の社会インフラ事業に興味を持ち、志望致しました。貴社は私たちの暮らしを陰ながら支える、「縁の下の力持ち」のような存在です。私も長年チームスポーツをし、<span class="hide_box_2">陰ながらチームに貢献してきました。そこで、私は貴社で社会の根幹を支える製品を開発し、社会貢献したいと考えています。また、「安全と信頼」を社会に提供するだけでなく、SPARCSや昇降式ホームドアなどの新しい技術にも挑戦し、グローバルに展開している貴社の姿勢に魅力を感じています。多くの分野の人と協力し、視野を広げ、世界で働ける技術者になりたいと考えています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本信号株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>技術職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
適性検査→履歴書・小作文→GD→一次+筆記→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
同業他社と比較し、優れている事業について調べた。また企業ホームページの求める人材と一致するようにESを作成した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
人事の方は優しく一人一人の性格を見てくれているのような気がしたので、落ちついて話せば大丈夫です。頑張ってください。</span>
</p>
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<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>カゴメ 2020卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">現在の研究テーマ40文字以下</h3>
<p class="column-p">
三次元培養老化皮膚モデルの作製と応用</p>
<h3 class="esQuestion">いま取り組んでいる研究がうまくいくと、世の中にどのように役立つのか教えてください。
※改行せずに記入してください。200文字以下
</h3>
<p class="column-p">
人々の美を増進し、笑顔を増やせます。三次元培養皮膚モデルとは、コラーゲンゲルに皮膚細胞を乗せて皮膚構造を模したモデルで、化粧品研究に使用されています。現行のモデルは実際の皮膚を再現しきれていない為、私はヒトの皮膚により近いモデルの作製を目指しています。将来このモデルを皮膚研究に用いる事で、新たな生命現象の発見や、老化皮膚を改善する素材の探索を通して、人々の若々しさの維持に貢献できると考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">研究の目的や目標値を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">
研究の最終目標は「老化を改善する素材を見つけ出す事」ですが、その前に「実際の皮膚により近いモデルを作る」という目標があります。ヒト皮膚のコラーゲンゲル濃度は２０％程度であるのに対し、現行のモデルでは０．３％と低濃度で、ゲル上の細胞が実際の皮膚中とは異なる挙動を示す恐れがある為、私は２０％のゲルでモデルを作ります。続いてこのモデルに老化反応を起こし、<span class="hide_box_2">その後、老化改善素材を探すツールとして使用します。</p>
<h3 class="esQuestion">研究の目標を達成するための道筋（実験計画）を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">
私はこれまで、コラーゲンの原料動物の選定や抽出方法を何通りも検討し、２０％コラーゲンの抽出・ゲル化という新たな技術の確立に成功しました。次はコラーゲンゲルを老化させる試薬の種類と濃度を決定し、ゲル上で皮膚細胞を培養する事で老化皮膚モデルを完成させます。現在は、「老化」を数値で示す為の最適な指標や、その測定方法を検討しています。その後は植物エキスなどの素材をモデルに添加し、老化指標の変化を調べます。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたはどのような人ですか？５文字以内で教えてください！5文字以下
その理由について、エピソードを交えて教えてください。※改行せずに記入してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">
行動する人
<br><br>アルバイトをしているスポーツクラブのブログを立ち上げ、入会を希望して施設見学に来るお客様数の増加に貢献した経験があるからです。私は施設見学者数減少時に、その改善策としてホームページ上で楽しいクラブライフを発信しようと考え、ブログを開設しました。私は受付業務担当でしたが、業務の垣根を越え、自らお客様に混ざって人気レッスンに参加し、クラブの活気を伝える運動体験記を投稿しました。こうした記事を毎月投稿する事で、月３０人だった施設見学者数は半年後には月５０人に改善され、「記事を読んで入会を決めた」という声を頂くこともできました。社会に出てからも、自ら考え行動し、課題を乗り越え成長を続けていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">採用ホームページ「カゴメの人」「キャリアパス」に出てくる「研究の仕事をしている社員」や「研究スタートの社員」の話をご覧になり、感想を教えてください！200文字以下</h3>
<p class="column-p">どなたも「野菜の力で世の中に健康を届ける」という夢と、「仲間と協力する」姿勢が共通しており、社内の団結を感じました。また、皆さん、カゴメという会社やご自身の仕事に誇りを持ち、楽しく挑戦を続けていて、キラキラして見えました。このような明るい「人」こそがカゴメの最大の魅力だと感じ、私も一緒に働きたいと思いました。また、研究スタートのキャリアは幅広く、野菜のあらゆる側面に携われる点にも魅力を感じました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが、カゴメで実現したい夢を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">私は、野菜本来の魅力を世界中の人々にもっと届けたいと考えています。具体的には、人々の日常生活に寄り添う形で、様々な種類の野菜の個性豊かな美味しさ、食感、栄養のハーモニーを一度に楽しめる商品を開発し、野菜不足をゼロにしたいです。また、野菜の素材本来の味を最大限引き出し、美味しさをより長く保つ技術の研究にも取り組みたいです。私はカゴメでこれらに挑戦し、健康寿命の延伸に貢献し世界中の笑顔を支えたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>カゴメ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京農工大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>農学府</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月24日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→テストセンター→面接→面接・グループディスカッション・性格検査→面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
元気で協調性がある事をアピールした。また、研究についての設問が多い為、具体的に、かつ、素人にも分かりやすいような説明を心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
似たような人を取るというよりは、個性を大切に、様々な人を採用する会社です。自分が働くことになったら、どんな存在として、どのように貢献できるかを考えながら自己PRをすることをお勧めします。また、「カゴメでなければならない理由」をしっかり伝えられると、高評価に繋がると思います。</span>
</p>
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<h2>カゴメ 2020卒,研究職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">特技・得意分野</h3>
<p class="column-p">
特技は、中学生の頃から続けているテニスです。私は“美しいフォーム”を追求してきました。練習時には、友達に動画を撮ってもらいフォームの改善を行っています。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの自慢</h3>
<p class="column-p">
テレビ朝日の情報番組の取材を受けた経験があります。</p>
<h3 class="esQuestion">マイブーム</h3>
<p class="column-p">
実験で余った野菜を使って料理をすること</p>
<h3 class="esQuestion">いま取り組んでいる研究がうまくいくと、世の中にどのように役立つのか教えてください。
※改行せずに記入してください。
</h3>
<p class="column-p">
私の研究がうまくいくことで端境期を輸入に頼っていた我が国のカボチャ生産において国産のカボチャ果実の周年供給が可能となり、<span class="hide_box_2">農家の所得向上および食料自給率を上げることができます。また私が主に取り組んでいる低温障害の抑制を目的とした技術開発が進むことで、トマトをはじめとする多くの青果物の低温障害の回避に貢献し、一層の鮮度や品質の保持が可能となります。
</p>
<h3 class="esQuestion">研究の目的や目標値を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下
</h3>
<p class="column-p">
近年、消費者の国産志向や健康志向の高まりから、国産の周年供給の需要が高まっています。そのためには、収穫された果実を3か月以上貯蔵する必要がありますが、現在の10～20℃の貯蔵では果皮の黄化等の問題から実現されていません。そこで私は、カボチャにおいて低温障害が発生する3℃での貯蔵で、低温障害を抑制するための技術の開発に取り組みます。そして、3ヶ月後も果皮色や品質を保持した国産果実を消費者へ届けたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">研究の目標を達成するための道筋（実験計画）を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">これまでの私の実験から、段階的に低温条件下に移すことで果実に低温耐性を付与させるコンディショニング処理試験において、一部の温度帯で低温障害が抑制されたことが明らかになっています。今後、技術として確立させるべく、1対象品種を増やした品種間差試験、2低温障害軽減効果のメカニズムを低温耐性付与に関係していると考えられているポリアミンに着目して解明を試みる、の2点を行いたいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたはどのような人ですか？５文字以内で教えてください！</h3>
<p class="column-p">皆の架け橋</p>
<h3 class="esQuestion">その理由について、エピソードを交えて教えてください。※改行せずに記入してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">私が架け橋となることで、チームワークが生まれ、成果をあげた経験があります。それは収穫祭の文化学術展への出展に際する研究室責任者の経験です。研究室に所属して1か月で全体を巻き込んだ準備が必要な状況の中、グループごとで作業させ、効率化を図りました。私は、グループの一員として動きつつ、作業進度を見ながら人数調整やグループ間の仲介役を担いました。また、ギャップが生まれないように、週に１回全体で共有の時間も設けました。これにより、全員が同じ方向を向いて作業することが可能になりました。銀賞という結果はチームワークの大切さを教えてくれました。入社後は生産者と企業、そして消費者をつなぐ懸け橋になりたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">採用ホームページ「カゴメの人」「キャリアパス」に出てくる「研究の仕事をしている社員」や
「研究スタートの社員」の話をご覧になり、感想を教えてください！<br>
※カゴメの人 https://www.kagome.co.jp/company/recruit/member/<br>
※キャリアパス https://www.kagome.co.jp/company/recruit/message/<br>
※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">全体の印象として貴社で働いている社員一人一人の笑顔が非常に魅力的に感じました。いずれの職種の人も野菜が好き、そして何より「カゴメ」が好きだという気持ちが伝わり、私自身も共に働きたいという熱い想いがクリックするたびに強くなるのを感じました。また研究職の社員さんにおいては、自らの研究に明確な課題とそれを解決するビジョンがあり、社員の個々のレベルの高さと困難の中に楽しさがあることを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが、カゴメで実現したい夢を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">貴社の研究開発職として、「地産全消」を叶える野菜および商品開発を行うのが私の夢です。農学を通して、「食」とは全ての動植物における生きる営みであり、野菜は私たちの健康に必要不可欠であることを学びました。私たちの健康を支える野菜を栽培する全国の農家に感謝と恩返しの意味を込めて農業振興や地方創生に取り組みたいと考えています。それができるのは川上から川下まで多角的なアプローチが可能な貴社だけであると考えます。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>カゴメ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
2020卒 本選考（事務系総合職）<br>
ES<br>
WEBテスト・SPI<br>
座談会・懇親会<br>
1次面接<br>
グループディスカッション<br>
2次面接<br>
座談会・懇親会<br>
最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESはとにかく目立つような内容を書きました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
論理的に明るく話すことができる人はとてもいい印象だと思います。</span>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="味の素冷凍食品株式会社内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>味の素冷凍食品 2020卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが今までに力を入れて取り組んだ経験について、具体的に述べてください。またその際、身につけたことを交えて述べてください。250文字以上350文字以下</h3>
<p class="column-p">
私は大学３年次に合気道部で幹部として「退部者ゼロ」という目標を成し遂げました。合気道部は怪我や稽古の厳しさを理由に部を辞める者が毎年いました。私はその原因は、体格・体力の個人差を考慮せずに４０人全員で同強度の稽古に取り組むからだと考え、危険な技や対策を幹部１１人で共有する目的の稽古を企画し、性別や体格ごとに異なる指導方針を策定しました。私はその後も毎週の幹部会議で、後輩の習熟度合いを幹部間で報告し合う時間を設け、後輩の習熟度に合わせて稽古内容の改善を続けました。この取り組みを一年間続けた結果、怪我人の減少や、後輩の稽古参加頻度の向上が見られ、「退部者ゼロ」を達成できました。この経験から私は、組織の課題解決には、全員で問題意識を共有する事が大切であると学び、自ら周囲に働きかける力を培いました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたは周りの人から、どのような「人」（性格・特徴）だと言われますか。</h3>
<p class="column-p">
私は周りの人から、「周囲に気を配り、一人一人に誠実に向き合う人」と言われます。合気道部を引退する際に、多くの後輩からこのように言われました。私は合気道部で全治一年の骨折を負い、稽古に参加できなくなった時に、<span class="hide_box_2">大きな疎外感を感じ苦しみました。怪我から復帰した後は、周囲の人の頑張る姿に励まされ成長を続けられました。この経験から、私が幹部を務めた際には「置いてきぼりを作らない」と自分に言い聞かせ、怪我人のリハビリをサポートしたり、常に全体を見渡し、稽古について行けない後輩を見つけたらその部員のペースに合わせるなど、一人一人に寄り添った指導を心掛けました。私はこれからも、仲間と誠実に向き合っていきます。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたは味の素冷凍食品で働く上で、「味の素グループway」（※上部メニュー「味の素グループway」参照）の４つの考え方のうち、最も発揮したいと思う姿勢はどれですか。またその理由について述べてください。
【新しい価値の創造】新しい視点で変革に向けて、前例や従来の習慣にとらわれない発想・行動をしている。 【開拓者精神】高い目標に向けて、様々な方策を構築し、失敗やリスクを恐れずチャレンジしている。 【社会への貢献】自分の活動と社会とのつながりを意識して、活動や課題を遂行している。 【人を大切にする】協調性を意識すると同時に、自分で考え主体的に行動できるよう努力をしている。
理由250文字以上350文字以下</h3>
<p class="column-p">
【社会への貢献】
私はアルバイト先のスポーツクラブで、自身の行為をお客様目線で考え行動した事で、お客様と私の笑顔、さらにクラブの利益も生み出せた、という経験があるからです。私はクラブの魅力を発信するブログを自ら立ち上げ、入会希望者増加に貢献しました。当初のクラブのホームページをお客様目線で見たところ、施設の情報ばかりで魅力を感じられなかった為、私は楽しいクラブライフを発信するブログを開設し、クラブの活気が伝わる運動体験記を投稿しました。結果としてお客様の「記事を読んで入会を決めたよ」という声や笑顔が見られる事が、私の働くやる気に繋がっています。この経験から私は、自分の提供価値を受け手の目線で考えて働く事が、互いの笑顔と企業の利益に結び付くと考えている為、【社会への貢献】を大切に価値創造に励んでいきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたは当社でどのような仕事をしたいと考えていますか。希望する具体的な仕事内容と、その仕事を希望する理由について、当社の特徴を踏まえた上で具体的に述べてください。
300文字以上500文字以下
</h3>
<p class="column-p">
私は貴社で、「冷凍食品は体に悪い」とい誤った認識を覆すような商品を開発し、人々の心身の健康や笑顔を支えたいです。調理の簡便化が求められる現代、冷凍食品は、子どもから高齢者まで幅広い世代の健康を、幅広いカテゴリーの食で支えています。一方、「冷凍食品は体に悪い」という誤った認識から、忙しくても無理をして料理をする人もいます。実際に、共働き世帯で育った私は、母が仕事から帰宅し疲れている中で「家族の健康の為に、味が濃く保存料が入っている調理済み品には頼れない」と言って料理を頑張りすぎる姿が、ありがたくも心配でした。この思いから私は、優しい味つけの冷凍食品を開発し、「家庭の味」の冷凍食品を内食・中食・外食全てに普及させたいと考えています。大切な人を想って料理を頑張りすぎていた人にも、「これなら大切な人と一緒に食べたい」と思ってもらえる商品を届け料理の手間を省ければ、大切な人と共に笑顔で食を囲む時間を増やせます。このように私は貴社で、「貴社の冷凍食品は心も体も元気にする」というイメージを根付かせ貴社のファンを増やし、多くの人に生涯にわたり貴社の商品を選んでもらう事で、沢山の笑顔を生み出したいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>味の素冷凍食品株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京農工大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>農学府</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・性格webテスト→面接３回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
説明会で、冷凍食品で世の中をよくできるという情熱を持っている社員が多いと感じたため、冷凍食品に大きな魅力を感じていることを前面にアピールできる文章を考えた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接は毎回、様々なキャリアの社員（人事ではない）と面談形式で、近い距離で話します。逆質問の時間も長いため、たくさん用意しておくといいと思います。毎回フィードバックがもらえますが、答えにくい質問も、笑顔で、しっかりと考えて答えると、高評価に繋がるようです。</span>
</p>
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大広【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
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大広 2020卒,総合職内定者エントリーシート
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電通テック【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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電通テック 2020卒,総合職内定者エントリーシート
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プロティビティLLC 2020卒,コンサルタント内定者エントリーシート
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GCA【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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GCA 2020卒,M&Aファイナンシャルアドバイザー内定者エントリーシート
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インテージ 2020卒,総合職内定者エントリーシート
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クニエ 2022卒,コンサルタント職内定者エントリーシート
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日本信号 2020卒,技術職内定者エントリーシート
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カゴメ 2020卒,研究職内定者エントリーシート
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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<h2>大広 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">当社を志望する動機と、入社後に実現したいことを具体的に教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は自分の手で創ったものを世の中に発信していきたいと考えています。その中で貴社を志望する理由は２つあります。１つ目はデジタルメディアで人の心を動かしたいです。大学３年間映像制作やオウンドメディアの運営に携わり、デジタルの世界は1人1人の行動が可視化出来ることを身をもって実感しました。既存の制作の知見と最先端の知識を用いながら、クライアントの課題を適切なデジタル広告で解決していきたいです。２つ目は日本を世界に広報することです。カナダの留学を通じて「日本」への注目度の高さを知った反面、<span class="hide_box_2">まだ知られてない「日本」も多いことを肌で感じました。これより、更に増加が見込まれる日本企業・商材の世界進出の一役を担っていきたいと感じるようになりました。その上で、今後海外進出を目指すクライアントを多数抱える博報堂グループの大広に携わることにより、私が挑戦する選択肢を最大限広げてくれると考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの魅力を「1枚のビジュアル」でアピールしてください</h3>
<p class="column-p">
イラレを用いて、ポスター風に作りました</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社大広</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月16日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接５回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
徹底した自己分析。自分のことを深層心理まで知り尽くすこと。そして、面接ではありのままの自分を全てさらけ出すことを意識した。自分の長所も短所も全て見抜かれるので、自分からそれらを伝えていく勇気が必要。表現力も意識していた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
とにかくありのままの自分をさらけ出すこと。そのために、徹底した自己分析をしてください。あとは運と縁だと思います。後悔しないように頑張ってください。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>電通テック 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
私は自分の手で創ったものを世の中に発信していきたいと考えています。その中で貴社を志望する理由は２つあります。１つ目はデジタルメディアで人の心を動かしたいです。大学３年間映像制作やオウンドメディアの運営に携わり、デジタルの世界は1人1人の行動が可視化出来ることを身をもって実感しました。既存の制作の知見と最先端の知識を用いながら、クライアントの課題を適切なデジタル広告で解決していきたいです。２つ目は日本を世界に広報することです。カナダの留学を通じて「日本」への注目度の高さを知った反面、まだ知られてない「日本」も多いことを肌で感じました。これより、更に増加が見込まれる日本企業・商材の世界進出の一役を担っていきたいと感じるようになりました。その上で、今後海外進出を目指すクライアントを多数抱える電通グループに携わることにより、私が挑戦する選択肢を最大限広げてくれると考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして2点あります。1点目は大学３年時に、<span class="hide_box_2">英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずにカナダへ私費留学し、アプリや大学を3つ掛け持ちするなどして友人を１００人以上、TOEICの点数を2倍高めました。2点目はVRやVtuberといった最先端の事業に従事したことです。VR事業では4年間勤務し、１００人居るインターン生の中で1番の古株になりました。Vtuber事業ではデビュー3ヶ月でTV出演やCM出演を果たしました。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代最も頑張ったこと</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代を通して最も力を入れたことは、後輩に映像技術の継承をしたことである。所属する広告研究会は、毎年文化祭に2000人規模のイベントを４つに分けて行っており、各イベント映像を自分たちで制作することになっている。1年時にエンディング映像を担当した際、制作期間の短さや会員同士の知識共有の機会が少なく、納得が出来る映像を作ることができなかった。同じ過ちを繰り返さないために、2年時にはイベントの中で映像係のチーフを務め、同期を巻き込み、後輩と組ませることで知識の共有の場を多く設けた。その結果、文化祭での来場者アンケートでは、例年80点台だった映像評価を90点以上獲得することが出来た。このように、私は失敗から学び、やり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力を身をもって学んだ。それと同時に、90点で満足することなく100点の評価を得られるよう努力していきたい。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社電通テック</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接４回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
具体的になにをしたいか？ということをしっかり答えられるように企業分析した。それは志望動機よりも深堀され、具体的にどんな仕事をしていきたいか、そこにどんな自身の性格が活きるのかを短い時間の中でアピールできるように工夫した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
この企業はとにかく過去に熱を入れて頑張ってきた経験が職種に上手く結び付いて話せているかどうかが一つの鍵になるかと思うのでESを書く際は1度自分の過去を振り返ってみると良いかもしれません。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>プロティビティLLC 2020卒,コンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を成し遂げたいからです。二度の留学を通し、多くの外国人が日本の文化や産業に対して興味・関心を持っていることを実感しました。このような日本が世界に誇ることができる分野を、自国の社会問題によって廃絶させたくないと思ったことから起因します。東京五輪を控えた日本では、都市部の開発が著しく進み、全国的に地方は転出超過の状況になっています。今後も大都市圏への人口流入が止まらず一極集中化が進めば、地方経済の衰退に歯止めがかかりません。そう考えた時、<span class="hide_box_2">社会の抱える課題を解決するためにはコンサルティング会社で行政の資源に合わせた官民連携が必要不可欠だと感じました。異文化の中で身に付けた多様性を受け入れる力や行動力を生かし、多くの社会課題にアプローチしていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして3点あります。
１点目は大学三年時に、英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずにカナダへ私費留学したことです。マッチングアプリや大学を3つ掛け持ちするなどして友人を150人以上、TOEICの点数を2倍近く高めました。2点目は大学のサークルにて、副委員長としてオウンドメディアを立ち上げたことです。メンバーの進捗管理や読者の分析を行いながら早稲田生向けの記事を執筆し、月に5万PVを達成する学内1位のメディアにしました。3点目はVRやVTuberといった最先端の事業に従事したことです。VR事業では4年間勤務し、100人居るインターン生の中で1番の古株になり、VTuber事業ではデビュー3ヶ月で目標にしていたTV番組出演やCM出演を果たしました。このような挑戦心と向上心を武器に、今後も様々なことに挑戦していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>プロティビティLLC</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
当企業グループが今後何を課題とし、どんなビジョンを持って取り組んでいくのかという見通しを明確に理解するため、企業HPや海外のサイトを見て情報収集をした
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜこのコンサルタントに関心があり、かつ、この企業でなければならないのかという視点で情報を集めておくとで面接を印象づけることに繋がると思う</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>GCA 2020卒,M&Aファイナンシャルアドバイザー内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして3点あります。
１点目は大学三年時に、英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずにカナダへ私費留学したことです。マッチングアプリや大学を3つ掛け持ちするなどして友人を150人以上、TOEICの点数を2倍近く高めました。2点目は大学のサークルにて、副委員長としてオウンドメディアを立ち上げたことです。メンバーの進捗管理や読者の分析を行いながら早稲田生向けの記事を執筆し、月に5万PVを達成する学内1位のメディアにしました。3点目はVRやVTuberといった最先端の事業に従事したことです。VR事業では4年間勤務し、<span class="hide_box_2">100人居るインターン生の中で1番の古株になり、VTuber事業ではデビュー3ヶ月で目標にしていたTV番組出演やCM出演を果たしました。このような挑戦心と向上心を武器に、今後も様々なことに挑戦していきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を将来のビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本文化や観光に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を廃絶させたくないと思ったことから起因します。しかし、2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方経済が衰退していく現状に危機を感じています。そう考えた際、貴社ではM&Aを通して日本企業の抱える問題の解決や成長に携われるため、行様々な企業のアセットを結びつけて多くの社会課題にアプローチできると考え志望しました。異文化の中で価値観の違う人と交流して身に付けた信頼構築力や積極的に新しいものを求めていく行動力、一度失敗したことでも再び挑戦する粘り強さを生かし、自身のビジョンを達成していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>GCA株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>M&Aファイナンシャルアドバイザー</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年4月27日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接６回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
M&Aアドバイザリー業務やGCAの特徴を理解していなくても、選考の初期段階では懇切丁寧に教えてくれる。選考後も毎回懇話会を通じて業界知識取得や企業カルチャー理解に努めることができる。一方で、それだけ親切だからこそ1回1回の機会を通じて知識をつけていく必要がある。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接回数が多いのは「一緒に働いていけるか」「激務に耐えられるか」を見られているからだと思う。その辺りを面接でアピールすれば問題ないと思う</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>インテージ 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが最も力を入れて取り組んだ学業について、どのように取り組み、あなたにとってどのような価値があったのか、具体的にご記入ください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は大学時代、日本の観光産業について学びました。大学にて開講された「ツーリズム産業論」は日本観光振興協会による寄付講座であり、観光業界で活躍されている方を客員講師として毎週招聘し、今後の地方の観光地が取り組むべきことを考えていきました。特に「観光活性化による町おこし」というテーマに関心を持ち、2018年秋に福井県敦賀市で初めて開催された「敦賀国際文化交流フェスティバル」の告知映像を制作しました。イベントと敦賀市の魅力を引き出すために、地元の方にインタビューをしたり歴史的背景や関係のある国々の文化を調査し、演者をキャスティングしました。しかしながら告知映像の視聴回数は300人近くにとどまり、地域のイベントプロモーションの難しさを身をもって学びました。この反省を活かし、地域の人々に寄り添うコンサルタントとして様々なメディアを使いながら地方の魅力を外に向けてアピールしていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外で長期間に渡って試行錯誤しながら成し遂げたことについて、何を課題と捉え、解決に向けてどのような行動を起こしたのか、具体的にご記入ください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
早稲田生向けのオウンドメディアを立ち上げ、学内1位のメディアにしたことです。大学3年時に所属するサークルにて早稲田生に向けた情報を発信するオウンドメディア立ち上げ、副委員長を務めました。立ち上げ当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は双方から意見を聞き、<span class="hide_box_2">「相互の意見を代弁」「記事の規制緩和を提言」「後輩の進捗状況をエクセルで管理」「アナリティクスの共有」の４つを中心に心がけました。更にページの閲覧数を増やすために学部のゼミ50個全てを取材し、多くの学生が興味を持つ記事を執筆しました。その結果、メンバー間での信頼関係が生まれて定期的に高品質な記事を掲載出来るようになり、開設3ヶ月で学内1位の閲覧数を誇る月間5万PVを達成出来ました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが仕事を通じて成し遂げたいことと、その理由を、過去の経験と結び付けたうえで、具体的にご記入ください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を将来のビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本文化や観光に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を廃絶させたくないと思ったことから起因します。しかし、2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方経済が衰退していく現状に危機を感じています。そう考えた際、グローバルネットワークを持つ日本発の総合系コンサルファームである貴社の公共経営部門であれば、行政の資源に合わせた様々なセクターを結びつけて多くの社会課題にアプローチできると考え志望しました。異文化の中で価値観の違う人と交流して身に付けた信頼構築力や積極的に新しいものを求めていく行動力、一度失敗したことでも再び挑戦する粘り強さを生かし、自身のビジョンを達成していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社インテージ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月18日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
簡潔にわかりやすく、結論を最初に。面接ではあらかじめ聞かれることを調べておけば、あとは素直に臨めば問題はないと感じる。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
マーケティングリサーチ業界のことをわかっているか、自分が何をしたいかを明確に話すことができるか、以上が重要になってくると思います。気張らずに頑張って下さい。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>クニエ 2022卒,コンサルタント職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行）以内で記述してください。</h3>
<p class="column-p">
コンサルタントの志望理由は二つある。第一に、仕事の成果が多くの人々に影響を与えられるからだ。コンサルタントとして顧客企業の課題を解決することで、顧客企業に貢献することはもちろん、その顧客企業からさらに影響を受ける人々に対しても間接的に貢献できる点を魅力に感じた。長期インターンシップで、●●に関するWEBメディア運営のコンサルティングを行った。顧客企業の抱える課題を解決することで顧客企業に貢献し、WEBメディアを見ている多くの人々にも有益な情報を届けられることに大きな意義を感じた。第二に、私の能力を存分に活かすことが出来る職業だからだ。コンサルタントは、<span class="hide_box_2">徹底的なヒアリングを通して顧客企業の課題を特定し、同僚と協働して多角的な視野から成長戦略を提案することを業務としている。この業務を担当する際に、大学の〇〇サークルで培った周囲のニーズを聞き出す能力や協働して練習改革を行った経験を活かすことが出来ると考えた。貴社を志望する理由は二つある。第一に、専門性が身につくチーム制を導入しているからだ。コンサルタントとして真に価値ある成果を出すためには、特定の領域に精通していることが不可欠だと考えた。貴社にはチームの先輩から知識を吸収し圧倒的な速度で専門性を身につけられる環境があり、理想的な環境だと感じた。また高校まで所属した〇〇部で、チームの勝利という目標を達成する上で必要な技術を先輩から学び取り最終的にエースとして活躍した経験があり、貴社での業務に生かすことができると考えた。第二に、開発途上国のさらなる発展に貢献できるからだ。専攻する〇〇分野で、多くの〇〇の〇〇整備状況を学んだ経験から、日本が培ってきたものづくりに関する知見のニーズが今後更に高まると考えた。日系企業かつグローバル展開している貴社ならば、日本の知見を各国へ広め開発支援を行い開発途上国の人々に貢献できると考えた。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社クニエ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2022年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年12月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→WEBテスト→JOB選考→リクルーター面談→面接→WEBテスト→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
コンサルタントに求められる論理性をアピールすることを心がけた。
また、クニエというコンサルティングファームの、競合他社との差別化要素を意識して書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ESとWEBテストだけでJOB選考に進めるかが決まるため、このESは非常に重要になってくると思います。ぜひ推敲を重ねて納得がいくESを提出するようにしてください。</span>
</p>
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<h2>クニエ 2020卒,コンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字（20行）以内で記述してください。</h3>
<p class="column-p">
私は将来的に途上国、特にミャンマーにおける開発に関わりたいと思っており、その前段階として企業を成長させる力を身に付けたいという思いからコンサルタントを志す。大学では観光について学んでおり、その関係で東南アジアに留学したことがある。ある時、日本語を学ぶ現地の学生と交流する機会があったのだが、そこで知った現実は彼らは奨学金がない限り日本に留学したくてもできないということだった。簡単に留学できてしまう自分、そして勉強熱心でも留学ができない彼らとの境遇の差を感じ、自分はミャンマーの人々の生活を少しでも豊かにしたい、自分がもらえているような教育の機会を彼らにも与えたいと思うようになった。コンサルタントは企業を成長させるという意味で国の経済発展に大きく貢献する存在であり、自分はコンサルタントとして企業を成長させられるようなスキルを身に付け、それを将来的にミャンマーの経済発展のために生かしたいと思っている。
そんな私が貴社を志望する理由は二つある。一つ目は貴社がコンサル企業であるとともに、<span class="hide_box_2">日本だけでなくアジアの途上国にも進出しているからである。貴社で途上国企業、あるいは日本企業の現地法人等へのコンサルティングを通して自分が身に付けるノウハウは、私が将来目指すミャンマーの経済開発にも生かせると考えている。またそのようなグローバル事業に若手のうちから関われるチャンスがあると聞いており、自分が求めるスキル獲得のための成長環境もあると感じた。二つ目は貴社が企業理念に掲げている社会貢献性に共感したからである。貴社のこの企業理念は今までお会いしてきた社員の話からも感じ取ることができ、会社が一丸となってコンサルティングを通して社会課題の解決にも取り組んでいることを魅力的に感じた。私はそんな貴社で途上国への社会貢献的なコンサルティングを通して自分を成長させ、将来的にミャンマーへの開発に関わるための一歩目としたい。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社クニエ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
真面目に能力の高さを示す、熱意を出していくことを重視しました。しかし、ガツガツしすぎるのは気風に合わないと感じたのであくまで態度としては温和であることを心がけました
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
少数精鋭ではありますが、怖い雰囲気ではないので、気楽に挑戦してください</span>
</p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>日本信号 2020卒,技術職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">日本信号を志望する理由を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は、モノづくりを通して社会に貢献したいという想いがあり、鉄道や交通の根幹を支えている貴社の社会インフラ事業に興味を持ち、志望致しました。貴社は私たちの暮らしを陰ながら支える、「縁の下の力持ち」のような存在です。私も長年チームスポーツをし、<span class="hide_box_2">陰ながらチームに貢献してきました。そこで、私は貴社で社会の根幹を支える製品を開発し、社会貢献したいと考えています。また、「安全と信頼」を社会に提供するだけでなく、SPARCSや昇降式ホームドアなどの新しい技術にも挑戦し、グローバルに展開している貴社の姿勢に魅力を感じています。多くの分野の人と協力し、視野を広げ、世界で働ける技術者になりたいと考えています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本信号株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>技術職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
適性検査→履歴書・小作文→GD→一次+筆記→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
同業他社と比較し、優れている事業について調べた。また企業ホームページの求める人材と一致するようにESを作成した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
人事の方は優しく一人一人の性格を見てくれているのような気がしたので、落ちついて話せば大丈夫です。頑張ってください。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>カゴメ 2020卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">現在の研究テーマ40文字以下</h3>
<p class="column-p">
三次元培養老化皮膚モデルの作製と応用</p>
<h3 class="esQuestion">いま取り組んでいる研究がうまくいくと、世の中にどのように役立つのか教えてください。
※改行せずに記入してください。200文字以下
</h3>
<p class="column-p">
人々の美を増進し、笑顔を増やせます。三次元培養皮膚モデルとは、コラーゲンゲルに皮膚細胞を乗せて皮膚構造を模したモデルで、化粧品研究に使用されています。現行のモデルは実際の皮膚を再現しきれていない為、私はヒトの皮膚により近いモデルの作製を目指しています。将来このモデルを皮膚研究に用いる事で、新たな生命現象の発見や、老化皮膚を改善する素材の探索を通して、人々の若々しさの維持に貢献できると考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">研究の目的や目標値を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">
研究の最終目標は「老化を改善する素材を見つけ出す事」ですが、その前に「実際の皮膚により近いモデルを作る」という目標があります。ヒト皮膚のコラーゲンゲル濃度は２０％程度であるのに対し、現行のモデルでは０．３％と低濃度で、ゲル上の細胞が実際の皮膚中とは異なる挙動を示す恐れがある為、私は２０％のゲルでモデルを作ります。続いてこのモデルに老化反応を起こし、<span class="hide_box_2">その後、老化改善素材を探すツールとして使用します。</p>
<h3 class="esQuestion">研究の目標を達成するための道筋（実験計画）を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">
私はこれまで、コラーゲンの原料動物の選定や抽出方法を何通りも検討し、２０％コラーゲンの抽出・ゲル化という新たな技術の確立に成功しました。次はコラーゲンゲルを老化させる試薬の種類と濃度を決定し、ゲル上で皮膚細胞を培養する事で老化皮膚モデルを完成させます。現在は、「老化」を数値で示す為の最適な指標や、その測定方法を検討しています。その後は植物エキスなどの素材をモデルに添加し、老化指標の変化を調べます。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたはどのような人ですか？５文字以内で教えてください！5文字以下
その理由について、エピソードを交えて教えてください。※改行せずに記入してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">
行動する人
<br><br>アルバイトをしているスポーツクラブのブログを立ち上げ、入会を希望して施設見学に来るお客様数の増加に貢献した経験があるからです。私は施設見学者数減少時に、その改善策としてホームページ上で楽しいクラブライフを発信しようと考え、ブログを開設しました。私は受付業務担当でしたが、業務の垣根を越え、自らお客様に混ざって人気レッスンに参加し、クラブの活気を伝える運動体験記を投稿しました。こうした記事を毎月投稿する事で、月３０人だった施設見学者数は半年後には月５０人に改善され、「記事を読んで入会を決めた」という声を頂くこともできました。社会に出てからも、自ら考え行動し、課題を乗り越え成長を続けていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">採用ホームページ「カゴメの人」「キャリアパス」に出てくる「研究の仕事をしている社員」や「研究スタートの社員」の話をご覧になり、感想を教えてください！200文字以下</h3>
<p class="column-p">どなたも「野菜の力で世の中に健康を届ける」という夢と、「仲間と協力する」姿勢が共通しており、社内の団結を感じました。また、皆さん、カゴメという会社やご自身の仕事に誇りを持ち、楽しく挑戦を続けていて、キラキラして見えました。このような明るい「人」こそがカゴメの最大の魅力だと感じ、私も一緒に働きたいと思いました。また、研究スタートのキャリアは幅広く、野菜のあらゆる側面に携われる点にも魅力を感じました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが、カゴメで実現したい夢を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">私は、野菜本来の魅力を世界中の人々にもっと届けたいと考えています。具体的には、人々の日常生活に寄り添う形で、様々な種類の野菜の個性豊かな美味しさ、食感、栄養のハーモニーを一度に楽しめる商品を開発し、野菜不足をゼロにしたいです。また、野菜の素材本来の味を最大限引き出し、美味しさをより長く保つ技術の研究にも取り組みたいです。私はカゴメでこれらに挑戦し、健康寿命の延伸に貢献し世界中の笑顔を支えたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>カゴメ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京農工大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>農学府</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月24日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→テストセンター→面接→面接・グループディスカッション・性格検査→面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
元気で協調性がある事をアピールした。また、研究についての設問が多い為、具体的に、かつ、素人にも分かりやすいような説明を心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
似たような人を取るというよりは、個性を大切に、様々な人を採用する会社です。自分が働くことになったら、どんな存在として、どのように貢献できるかを考えながら自己PRをすることをお勧めします。また、「カゴメでなければならない理由」をしっかり伝えられると、高評価に繋がると思います。</span>
</p>
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<h2>カゴメ 2020卒,研究職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">特技・得意分野</h3>
<p class="column-p">
特技は、中学生の頃から続けているテニスです。私は“美しいフォーム”を追求してきました。練習時には、友達に動画を撮ってもらいフォームの改善を行っています。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの自慢</h3>
<p class="column-p">
テレビ朝日の情報番組の取材を受けた経験があります。</p>
<h3 class="esQuestion">マイブーム</h3>
<p class="column-p">
実験で余った野菜を使って料理をすること</p>
<h3 class="esQuestion">いま取り組んでいる研究がうまくいくと、世の中にどのように役立つのか教えてください。
※改行せずに記入してください。
</h3>
<p class="column-p">
私の研究がうまくいくことで端境期を輸入に頼っていた我が国のカボチャ生産において国産のカボチャ果実の周年供給が可能となり、<span class="hide_box_2">農家の所得向上および食料自給率を上げることができます。また私が主に取り組んでいる低温障害の抑制を目的とした技術開発が進むことで、トマトをはじめとする多くの青果物の低温障害の回避に貢献し、一層の鮮度や品質の保持が可能となります。
</p>
<h3 class="esQuestion">研究の目的や目標値を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下
</h3>
<p class="column-p">
近年、消費者の国産志向や健康志向の高まりから、国産の周年供給の需要が高まっています。そのためには、収穫された果実を3か月以上貯蔵する必要がありますが、現在の10～20℃の貯蔵では果皮の黄化等の問題から実現されていません。そこで私は、カボチャにおいて低温障害が発生する3℃での貯蔵で、低温障害を抑制するための技術の開発に取り組みます。そして、3ヶ月後も果皮色や品質を保持した国産果実を消費者へ届けたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">研究の目標を達成するための道筋（実験計画）を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">これまでの私の実験から、段階的に低温条件下に移すことで果実に低温耐性を付与させるコンディショニング処理試験において、一部の温度帯で低温障害が抑制されたことが明らかになっています。今後、技術として確立させるべく、1対象品種を増やした品種間差試験、2低温障害軽減効果のメカニズムを低温耐性付与に関係していると考えられているポリアミンに着目して解明を試みる、の2点を行いたいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたはどのような人ですか？５文字以内で教えてください！</h3>
<p class="column-p">皆の架け橋</p>
<h3 class="esQuestion">その理由について、エピソードを交えて教えてください。※改行せずに記入してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">私が架け橋となることで、チームワークが生まれ、成果をあげた経験があります。それは収穫祭の文化学術展への出展に際する研究室責任者の経験です。研究室に所属して1か月で全体を巻き込んだ準備が必要な状況の中、グループごとで作業させ、効率化を図りました。私は、グループの一員として動きつつ、作業進度を見ながら人数調整やグループ間の仲介役を担いました。また、ギャップが生まれないように、週に１回全体で共有の時間も設けました。これにより、全員が同じ方向を向いて作業することが可能になりました。銀賞という結果はチームワークの大切さを教えてくれました。入社後は生産者と企業、そして消費者をつなぐ懸け橋になりたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">採用ホームページ「カゴメの人」「キャリアパス」に出てくる「研究の仕事をしている社員」や
「研究スタートの社員」の話をご覧になり、感想を教えてください！<br>
※カゴメの人 https://www.kagome.co.jp/company/recruit/member/<br>
※キャリアパス https://www.kagome.co.jp/company/recruit/message/<br>
※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">全体の印象として貴社で働いている社員一人一人の笑顔が非常に魅力的に感じました。いずれの職種の人も野菜が好き、そして何より「カゴメ」が好きだという気持ちが伝わり、私自身も共に働きたいという熱い想いがクリックするたびに強くなるのを感じました。また研究職の社員さんにおいては、自らの研究に明確な課題とそれを解決するビジョンがあり、社員の個々のレベルの高さと困難の中に楽しさがあることを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが、カゴメで実現したい夢を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">貴社の研究開発職として、「地産全消」を叶える野菜および商品開発を行うのが私の夢です。農学を通して、「食」とは全ての動植物における生きる営みであり、野菜は私たちの健康に必要不可欠であることを学びました。私たちの健康を支える野菜を栽培する全国の農家に感謝と恩返しの意味を込めて農業振興や地方創生に取り組みたいと考えています。それができるのは川上から川下まで多角的なアプローチが可能な貴社だけであると考えます。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>カゴメ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
2020卒 本選考（事務系総合職）<br>
ES<br>
WEBテスト・SPI<br>
座談会・懇親会<br>
1次面接<br>
グループディスカッション<br>
2次面接<br>
座談会・懇親会<br>
最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESはとにかく目立つような内容を書きました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
論理的に明るく話すことができる人はとてもいい印象だと思います。</span>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>味の素冷凍食品 2020卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが今までに力を入れて取り組んだ経験について、具体的に述べてください。またその際、身につけたことを交えて述べてください。250文字以上350文字以下</h3>
<p class="column-p">
私は大学３年次に合気道部で幹部として「退部者ゼロ」という目標を成し遂げました。合気道部は怪我や稽古の厳しさを理由に部を辞める者が毎年いました。私はその原因は、体格・体力の個人差を考慮せずに４０人全員で同強度の稽古に取り組むからだと考え、危険な技や対策を幹部１１人で共有する目的の稽古を企画し、性別や体格ごとに異なる指導方針を策定しました。私はその後も毎週の幹部会議で、後輩の習熟度合いを幹部間で報告し合う時間を設け、後輩の習熟度に合わせて稽古内容の改善を続けました。この取り組みを一年間続けた結果、怪我人の減少や、後輩の稽古参加頻度の向上が見られ、「退部者ゼロ」を達成できました。この経験から私は、組織の課題解決には、全員で問題意識を共有する事が大切であると学び、自ら周囲に働きかける力を培いました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたは周りの人から、どのような「人」（性格・特徴）だと言われますか。</h3>
<p class="column-p">
私は周りの人から、「周囲に気を配り、一人一人に誠実に向き合う人」と言われます。合気道部を引退する際に、多くの後輩からこのように言われました。私は合気道部で全治一年の骨折を負い、稽古に参加できなくなった時に、<span class="hide_box_2">大きな疎外感を感じ苦しみました。怪我から復帰した後は、周囲の人の頑張る姿に励まされ成長を続けられました。この経験から、私が幹部を務めた際には「置いてきぼりを作らない」と自分に言い聞かせ、怪我人のリハビリをサポートしたり、常に全体を見渡し、稽古について行けない後輩を見つけたらその部員のペースに合わせるなど、一人一人に寄り添った指導を心掛けました。私はこれからも、仲間と誠実に向き合っていきます。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたは味の素冷凍食品で働く上で、「味の素グループway」（※上部メニュー「味の素グループway」参照）の４つの考え方のうち、最も発揮したいと思う姿勢はどれですか。またその理由について述べてください。
【新しい価値の創造】新しい視点で変革に向けて、前例や従来の習慣にとらわれない発想・行動をしている。 【開拓者精神】高い目標に向けて、様々な方策を構築し、失敗やリスクを恐れずチャレンジしている。 【社会への貢献】自分の活動と社会とのつながりを意識して、活動や課題を遂行している。 【人を大切にする】協調性を意識すると同時に、自分で考え主体的に行動できるよう努力をしている。
理由250文字以上350文字以下</h3>
<p class="column-p">
【社会への貢献】
私はアルバイト先のスポーツクラブで、自身の行為をお客様目線で考え行動した事で、お客様と私の笑顔、さらにクラブの利益も生み出せた、という経験があるからです。私はクラブの魅力を発信するブログを自ら立ち上げ、入会希望者増加に貢献しました。当初のクラブのホームページをお客様目線で見たところ、施設の情報ばかりで魅力を感じられなかった為、私は楽しいクラブライフを発信するブログを開設し、クラブの活気が伝わる運動体験記を投稿しました。結果としてお客様の「記事を読んで入会を決めたよ」という声や笑顔が見られる事が、私の働くやる気に繋がっています。この経験から私は、自分の提供価値を受け手の目線で考えて働く事が、互いの笑顔と企業の利益に結び付くと考えている為、【社会への貢献】を大切に価値創造に励んでいきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたは当社でどのような仕事をしたいと考えていますか。希望する具体的な仕事内容と、その仕事を希望する理由について、当社の特徴を踏まえた上で具体的に述べてください。
300文字以上500文字以下
</h3>
<p class="column-p">
私は貴社で、「冷凍食品は体に悪い」とい誤った認識を覆すような商品を開発し、人々の心身の健康や笑顔を支えたいです。調理の簡便化が求められる現代、冷凍食品は、子どもから高齢者まで幅広い世代の健康を、幅広いカテゴリーの食で支えています。一方、「冷凍食品は体に悪い」という誤った認識から、忙しくても無理をして料理をする人もいます。実際に、共働き世帯で育った私は、母が仕事から帰宅し疲れている中で「家族の健康の為に、味が濃く保存料が入っている調理済み品には頼れない」と言って料理を頑張りすぎる姿が、ありがたくも心配でした。この思いから私は、優しい味つけの冷凍食品を開発し、「家庭の味」の冷凍食品を内食・中食・外食全てに普及させたいと考えています。大切な人を想って料理を頑張りすぎていた人にも、「これなら大切な人と一緒に食べたい」と思ってもらえる商品を届け料理の手間を省ければ、大切な人と共に笑顔で食を囲む時間を増やせます。このように私は貴社で、「貴社の冷凍食品は心も体も元気にする」というイメージを根付かせ貴社のファンを増やし、多くの人に生涯にわたり貴社の商品を選んでもらう事で、沢山の笑顔を生み出したいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>味の素冷凍食品株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京農工大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>農学府</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・性格webテスト→面接３回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
説明会で、冷凍食品で世の中をよくできるという情熱を持っている社員が多いと感じたため、冷凍食品に大きな魅力を感じていることを前面にアピールできる文章を考えた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接は毎回、様々なキャリアの社員（人事ではない）と面談形式で、近い距離で話します。逆質問の時間も長いため、たくさん用意しておくといいと思います。毎回フィードバックがもらえますが、答えにくい質問も、笑顔で、しっかりと考えて答えると、高評価に繋がるようです。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>味の素冷凍食品 2020卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが今までに力を入れて取り組んだ経験について、具体的に述べてください。またその際、身につけたことを交えて述べてください。250文字以上350文字以下</h3>
<p class="column-p">
私は大学３年次に合気道部で幹部として「退部者ゼロ」という目標を成し遂げました。合気道部は怪我や稽古の厳しさを理由に部を辞める者が毎年いました。私はその原因は、体格・体力の個人差を考慮せずに４０人全員で同強度の稽古に取り組むからだと考え、危険な技や対策を幹部１１人で共有する目的の稽古を企画し、性別や体格ごとに異なる指導方針を策定しました。私はその後も毎週の幹部会議で、後輩の習熟度合いを幹部間で報告し合う時間を設け、後輩の習熟度に合わせて稽古内容の改善を続けました。この取り組みを一年間続けた結果、怪我人の減少や、後輩の稽古参加頻度の向上が見られ、「退部者ゼロ」を達成できました。この経験から私は、組織の課題解決には、全員で問題意識を共有する事が大切であると学び、自ら周囲に働きかける力を培いました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたは周りの人から、どのような「人」（性格・特徴）だと言われますか。</h3>
<p class="column-p">
私は周りの人から、「周囲に気を配り、一人一人に誠実に向き合う人」と言われます。合気道部を引退する際に、多くの後輩からこのように言われました。私は合気道部で全治一年の骨折を負い、稽古に参加できなくなった時に、<span class="hide_box_2">大きな疎外感を感じ苦しみました。怪我から復帰した後は、周囲の人の頑張る姿に励まされ成長を続けられました。この経験から、私が幹部を務めた際には「置いてきぼりを作らない」と自分に言い聞かせ、怪我人のリハビリをサポートしたり、常に全体を見渡し、稽古について行けない後輩を見つけたらその部員のペースに合わせるなど、一人一人に寄り添った指導を心掛けました。私はこれからも、仲間と誠実に向き合っていきます。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたは味の素冷凍食品で働く上で、「味の素グループway」（※上部メニュー「味の素グループway」参照）の４つの考え方のうち、最も発揮したいと思う姿勢はどれですか。またその理由について述べてください。
【新しい価値の創造】新しい視点で変革に向けて、前例や従来の習慣にとらわれない発想・行動をしている。 【開拓者精神】高い目標に向けて、様々な方策を構築し、失敗やリスクを恐れずチャレンジしている。 【社会への貢献】自分の活動と社会とのつながりを意識して、活動や課題を遂行している。 【人を大切にする】協調性を意識すると同時に、自分で考え主体的に行動できるよう努力をしている。
理由250文字以上350文字以下</h3>
<p class="column-p">
【社会への貢献】
私はアルバイト先のスポーツクラブで、自身の行為をお客様目線で考え行動した事で、お客様と私の笑顔、さらにクラブの利益も生み出せた、という経験があるからです。私はクラブの魅力を発信するブログを自ら立ち上げ、入会希望者増加に貢献しました。当初のクラブのホームページをお客様目線で見たところ、施設の情報ばかりで魅力を感じられなかった為、私は楽しいクラブライフを発信するブログを開設し、クラブの活気が伝わる運動体験記を投稿しました。結果としてお客様の「記事を読んで入会を決めたよ」という声や笑顔が見られる事が、私の働くやる気に繋がっています。この経験から私は、自分の提供価値を受け手の目線で考えて働く事が、互いの笑顔と企業の利益に結び付くと考えている為、【社会への貢献】を大切に価値創造に励んでいきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたは当社でどのような仕事をしたいと考えていますか。希望する具体的な仕事内容と、その仕事を希望する理由について、当社の特徴を踏まえた上で具体的に述べてください。
300文字以上500文字以下
</h3>
<p class="column-p">
私は貴社で、「冷凍食品は体に悪い」とい誤った認識を覆すような商品を開発し、人々の心身の健康や笑顔を支えたいです。調理の簡便化が求められる現代、冷凍食品は、子どもから高齢者まで幅広い世代の健康を、幅広いカテゴリーの食で支えています。一方、「冷凍食品は体に悪い」という誤った認識から、忙しくても無理をして料理をする人もいます。実際に、共働き世帯で育った私は、母が仕事から帰宅し疲れている中で「家族の健康の為に、味が濃く保存料が入っている調理済み品には頼れない」と言って料理を頑張りすぎる姿が、ありがたくも心配でした。この思いから私は、優しい味つけの冷凍食品を開発し、「家庭の味」の冷凍食品を内食・中食・外食全てに普及させたいと考えています。大切な人を想って料理を頑張りすぎていた人にも、「これなら大切な人と一緒に食べたい」と思ってもらえる商品を届け料理の手間を省ければ、大切な人と共に笑顔で食を囲む時間を増やせます。このように私は貴社で、「貴社の冷凍食品は心も体も元気にする」というイメージを根付かせ貴社のファンを増やし、多くの人に生涯にわたり貴社の商品を選んでもらう事で、沢山の笑顔を生み出したいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>味の素冷凍食品株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京農工大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>農学府</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・性格webテスト→面接３回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
説明会で、冷凍食品で世の中をよくできるという情熱を持っている社員が多いと感じたため、冷凍食品に大きな魅力を感じていることを前面にアピールできる文章を考えた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接は毎回、様々なキャリアの社員（人事ではない）と面談形式で、近い距離で話します。逆質問の時間も長いため、たくさん用意しておくといいと思います。毎回フィードバックがもらえますが、答えにくい質問も、笑顔で、しっかりと考えて答えると、高評価に繋がるようです。</span>
</p>
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ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
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<h2>味の素冷凍食品 2020卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
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<h3 class="esQuestion">あなたは周りの人から、どのような「人」（性格・特徴）だと言われますか。</h3>
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<h3 class="esQuestion">あなたは味の素冷凍食品で働く上で、「味の素グループway」（※上部メニュー「味の素グループway」参照）の４つの考え方のうち、最も発揮したいと思う姿勢はどれですか。またその理由について述べてください。
【新しい価値の創造】新しい視点で変革に向けて、前例や従来の習慣にとらわれない発想・行動をしている。 【開拓者精神】高い目標に向けて、様々な方策を構築し、失敗やリスクを恐れずチャレンジしている。 【社会への貢献】自分の活動と社会とのつながりを意識して、活動や課題を遂行している。 【人を大切にする】協調性を意識すると同時に、自分で考え主体的に行動できるよう努力をしている。
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【社会への貢献】
私はアルバイト先のスポーツクラブで、自身の行為をお客様目線で考え行動した事で、お客様と私の笑顔、さらにクラブの利益も生み出せた、という経験があるからです。私はクラブの魅力を発信するブログを自ら立ち上げ、入会希望者増加に貢献しました。当初のクラブのホームページをお客様目線で見たところ、施設の情報ばかりで魅力を感じられなかった為、私は楽しいクラブライフを発信するブログを開設し、クラブの活気が伝わる運動体験記を投稿しました。結果としてお客様の「記事を読んで入会を決めたよ」という声や笑顔が見られる事が、私の働くやる気に繋がっています。この経験から私は、自分の提供価値を受け手の目線で考えて働く事が、互いの笑顔と企業の利益に結び付くと考えている為、【社会への貢献】を大切に価値創造に励んでいきたいです。</p>
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<h3>内定者プロフィール</h3>
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<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・性格webテスト→面接３回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
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説明会で、冷凍食品で世の中をよくできるという情熱を持っている社員が多いと感じたため、冷凍食品に大きな魅力を感じていることを前面にアピールできる文章を考えた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接は毎回、様々なキャリアの社員（人事ではない）と面談形式で、近い距離で話します。逆質問の時間も長いため、たくさん用意しておくといいと思います。毎回フィードバックがもらえますが、答えにくい質問も、笑顔で、しっかりと考えて答えると、高評価に繋がるようです。</span>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！
内定者のES一覧
味の素冷凍食品 2020卒,研究職内定者エントリーシート
あなたが今までに力を入れて取り組んだ経験について、具体的に述べてください。またその際、身につけたことを交えて述べてください。250文字以上350文字以下
私は大学３年次に合気道部で幹部として「退部者ゼロ」という目標を成し遂げました。合気道部は怪我や稽古の厳しさを理由に部を辞める者が毎年いました。私はその原因は、体格・体力の個人差を考慮せずに４０人全員で同強度の稽古に取り組むからだと考え、危険な技や対策を幹部１１人で共有する目的の稽古を企画し、性別や体格ごとに異なる指導方針を策定しました。私はその後も毎週の幹部会議で、後輩の習熟度合いを幹部間で報告し合う時間を設け、後輩の習熟度に合わせて稽古内容の改善を続けました。この取り組みを一年間続けた結果、怪我人の減少や、後輩の稽古参加頻度の向上が見られ、「退部者ゼロ」を達成できました。この経験から私は、組織の課題解決には、全員で問題意識を共有する事が大切であると学び、自ら周囲に働きかける力を培いました。
あなたは周りの人から、どのような「人」（性格・特徴）だと言われますか。
私は周りの人から、「周囲に気を配り、一人一人に誠実に向き合う人」と言われます。合気道部を引退する際に、多くの後輩からこのように言われました。私は合気道部で全治一年の骨折を負い、稽古に参加できなくなった時に、大きな疎外感を感じ苦しみました。怪我から復帰した後は、周囲の人の頑張る姿に励まされ成長を続けられました。この経験から、私が幹部を務めた際には「置いてきぼりを作らない」と自分に言い聞かせ、怪我人のリハビリをサポートしたり、常に全体を見渡し、稽古について行けない後輩を見つけたらその部員のペースに合わせるなど、一人一人に寄り添った指導を心掛けました。私はこれからも、仲間と誠実に向き合っていきます。
あなたは味の素冷凍食品で働く上で、「味の素グループway」（※上部メニュー「味の素グループway」参照）の４つの考え方のうち、最も発揮したいと思う姿勢はどれですか。またその理由について述べてください。
【新しい価値の創造】新しい視点で変革に向けて、前例や従来の習慣にとらわれない発想・行動をしている。 【開拓者精神】高い目標に向けて、様々な方策を構築し、失敗やリスクを恐れずチャレンジしている。 【社会への貢献】自分の活動と社会とのつながりを意識して、活動や課題を遂行している。 【人を大切にする】協調性を意識すると同時に、自分で考え主体的に行動できるよう努力をしている。
理由250文字以上350文字以下
【社会への貢献】
私はアルバイト先のスポーツクラブで、自身の行為をお客様目線で考え行動した事で、お客様と私の笑顔、さらにクラブの利益も生み出せた、という経験があるからです。私はクラブの魅力を発信するブログを自ら立ち上げ、入会希望者増加に貢献しました。当初のクラブのホームページをお客様目線で見たところ、施設の情報ばかりで魅力を感じられなかった為、私は楽しいクラブライフを発信するブログを開設し、クラブの活気が伝わる運動体験記を投稿しました。結果としてお客様の「記事を読んで入会を決めたよ」という声や笑顔が見られる事が、私の働くやる気に繋がっています。この経験から私は、自分の提供価値を受け手の目線で考えて働く事が、互いの笑顔と企業の利益に結び付くと考えている為、【社会への貢献】を大切に価値創造に励んでいきたいです。
あなたは当社でどのような仕事をしたいと考えていますか。希望する具体的な仕事内容と、その仕事を希望する理由について、当社の特徴を踏まえた上で具体的に述べてください。
300文字以上500文字以下
私は貴社で、「冷凍食品は体に悪い」とい誤った認識を覆すような商品を開発し、人々の心身の健康や笑顔を支えたいです。調理の簡便化が求められる現代、冷凍食品は、子どもから高齢者まで幅広い世代の健康を、幅広いカテゴリーの食で支えています。一方、「冷凍食品は体に悪い」という誤った認識から、忙しくても無理をして料理をする人もいます。実際に、共働き世帯で育った私は、母が仕事から帰宅し疲れている中で「家族の健康の為に、味が濃く保存料が入っている調理済み品には頼れない」と言って料理を頑張りすぎる姿が、ありがたくも心配でした。この思いから私は、優しい味つけの冷凍食品を開発し、「家庭の味」の冷凍食品を内食・中食・外食全てに普及させたいと考えています。大切な人を想って料理を頑張りすぎていた人にも、「これなら大切な人と一緒に食べたい」と思ってもらえる商品を届け料理の手間を省ければ、大切な人と共に笑顔で食を囲む時間を増やせます。このように私は貴社で、「貴社の冷凍食品は心も体も元気にする」というイメージを根付かせ貴社のファンを増やし、多くの人に生涯にわたり貴社の商品を選んでもらう事で、沢山の笑顔を生み出したいです。
内定者プロフィール
会社名
味の素冷凍食品株式会社
学校名
東京農工大学大学院
学部系統
農学府
職種
研究職
卒業年度
2020
内定日
2019年6月4日
選考フロー
ES・性格webテスト&rarr;面接３回&rarr;最終面接
面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
説明会で、冷凍食品で世の中をよくできるという情熱を持っている社員が多いと感じたため、冷凍食品に大きな魅力を感じていることを前面にアピールできる文章を考えた。
就活生へのアドバイス
面接は毎回、様々なキャリアの社員（人事ではない）と面談形式で、近い距離で話します。逆質問の時間も長いため、たくさん用意しておくといいと思います。毎回フィードバックがもらえますが、答えにくい質問も、笑顔で、しっかりと考えて答えると、高評価に繋がるようです。
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</div>
</div>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>大広 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">当社を志望する動機と、入社後に実現したいことを具体的に教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は自分の手で創ったものを世の中に発信していきたいと考えています。その中で貴社を志望する理由は２つあります。１つ目はデジタルメディアで人の心を動かしたいです。大学３年間映像制作やオウンドメディアの運営に携わり、デジタルの世界は1人1人の行動が可視化出来ることを身をもって実感しました。既存の制作の知見と最先端の知識を用いながら、クライアントの課題を適切なデジタル広告で解決していきたいです。２つ目は日本を世界に広報することです。カナダの留学を通じて「日本」への注目度の高さを知った反面、<span class="hide_box_2">まだ知られてない「日本」も多いことを肌で感じました。これより、更に増加が見込まれる日本企業・商材の世界進出の一役を担っていきたいと感じるようになりました。その上で、今後海外進出を目指すクライアントを多数抱える博報堂グループの大広に携わることにより、私が挑戦する選択肢を最大限広げてくれると考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの魅力を「1枚のビジュアル」でアピールしてください</h3>
<p class="column-p">
イラレを用いて、ポスター風に作りました</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社大広</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月16日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接５回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
徹底した自己分析。自分のことを深層心理まで知り尽くすこと。そして、面接ではありのままの自分を全てさらけ出すことを意識した。自分の長所も短所も全て見抜かれるので、自分からそれらを伝えていく勇気が必要。表現力も意識していた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
とにかくありのままの自分をさらけ出すこと。そのために、徹底した自己分析をしてください。あとは運と縁だと思います。後悔しないように頑張ってください。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>電通テック 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
私は自分の手で創ったものを世の中に発信していきたいと考えています。その中で貴社を志望する理由は２つあります。１つ目はデジタルメディアで人の心を動かしたいです。大学３年間映像制作やオウンドメディアの運営に携わり、デジタルの世界は1人1人の行動が可視化出来ることを身をもって実感しました。既存の制作の知見と最先端の知識を用いながら、クライアントの課題を適切なデジタル広告で解決していきたいです。２つ目は日本を世界に広報することです。カナダの留学を通じて「日本」への注目度の高さを知った反面、まだ知られてない「日本」も多いことを肌で感じました。これより、更に増加が見込まれる日本企業・商材の世界進出の一役を担っていきたいと感じるようになりました。その上で、今後海外進出を目指すクライアントを多数抱える電通グループに携わることにより、私が挑戦する選択肢を最大限広げてくれると考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして2点あります。1点目は大学３年時に、<span class="hide_box_2">英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずにカナダへ私費留学し、アプリや大学を3つ掛け持ちするなどして友人を１００人以上、TOEICの点数を2倍高めました。2点目はVRやVtuberといった最先端の事業に従事したことです。VR事業では4年間勤務し、１００人居るインターン生の中で1番の古株になりました。Vtuber事業ではデビュー3ヶ月でTV出演やCM出演を果たしました。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代最も頑張ったこと</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代を通して最も力を入れたことは、後輩に映像技術の継承をしたことである。所属する広告研究会は、毎年文化祭に2000人規模のイベントを４つに分けて行っており、各イベント映像を自分たちで制作することになっている。1年時にエンディング映像を担当した際、制作期間の短さや会員同士の知識共有の機会が少なく、納得が出来る映像を作ることができなかった。同じ過ちを繰り返さないために、2年時にはイベントの中で映像係のチーフを務め、同期を巻き込み、後輩と組ませることで知識の共有の場を多く設けた。その結果、文化祭での来場者アンケートでは、例年80点台だった映像評価を90点以上獲得することが出来た。このように、私は失敗から学び、やり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力を身をもって学んだ。それと同時に、90点で満足することなく100点の評価を得られるよう努力していきたい。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社電通テック</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接４回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
具体的になにをしたいか？ということをしっかり答えられるように企業分析した。それは志望動機よりも深堀され、具体的にどんな仕事をしていきたいか、そこにどんな自身の性格が活きるのかを短い時間の中でアピールできるように工夫した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
この企業はとにかく過去に熱を入れて頑張ってきた経験が職種に上手く結び付いて話せているかどうかが一つの鍵になるかと思うのでESを書く際は1度自分の過去を振り返ってみると良いかもしれません。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>プロティビティLLC 2020卒,コンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を成し遂げたいからです。二度の留学を通し、多くの外国人が日本の文化や産業に対して興味・関心を持っていることを実感しました。このような日本が世界に誇ることができる分野を、自国の社会問題によって廃絶させたくないと思ったことから起因します。東京五輪を控えた日本では、都市部の開発が著しく進み、全国的に地方は転出超過の状況になっています。今後も大都市圏への人口流入が止まらず一極集中化が進めば、地方経済の衰退に歯止めがかかりません。そう考えた時、<span class="hide_box_2">社会の抱える課題を解決するためにはコンサルティング会社で行政の資源に合わせた官民連携が必要不可欠だと感じました。異文化の中で身に付けた多様性を受け入れる力や行動力を生かし、多くの社会課題にアプローチしていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして3点あります。
１点目は大学三年時に、英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずにカナダへ私費留学したことです。マッチングアプリや大学を3つ掛け持ちするなどして友人を150人以上、TOEICの点数を2倍近く高めました。2点目は大学のサークルにて、副委員長としてオウンドメディアを立ち上げたことです。メンバーの進捗管理や読者の分析を行いながら早稲田生向けの記事を執筆し、月に5万PVを達成する学内1位のメディアにしました。3点目はVRやVTuberといった最先端の事業に従事したことです。VR事業では4年間勤務し、100人居るインターン生の中で1番の古株になり、VTuber事業ではデビュー3ヶ月で目標にしていたTV番組出演やCM出演を果たしました。このような挑戦心と向上心を武器に、今後も様々なことに挑戦していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>プロティビティLLC</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
当企業グループが今後何を課題とし、どんなビジョンを持って取り組んでいくのかという見通しを明確に理解するため、企業HPや海外のサイトを見て情報収集をした
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜこのコンサルタントに関心があり、かつ、この企業でなければならないのかという視点で情報を集めておくとで面接を印象づけることに繋がると思う</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>GCA 2020卒,M&Aファイナンシャルアドバイザー内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして3点あります。
１点目は大学三年時に、英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずにカナダへ私費留学したことです。マッチングアプリや大学を3つ掛け持ちするなどして友人を150人以上、TOEICの点数を2倍近く高めました。2点目は大学のサークルにて、副委員長としてオウンドメディアを立ち上げたことです。メンバーの進捗管理や読者の分析を行いながら早稲田生向けの記事を執筆し、月に5万PVを達成する学内1位のメディアにしました。3点目はVRやVTuberといった最先端の事業に従事したことです。VR事業では4年間勤務し、<span class="hide_box_2">100人居るインターン生の中で1番の古株になり、VTuber事業ではデビュー3ヶ月で目標にしていたTV番組出演やCM出演を果たしました。このような挑戦心と向上心を武器に、今後も様々なことに挑戦していきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を将来のビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本文化や観光に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を廃絶させたくないと思ったことから起因します。しかし、2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方経済が衰退していく現状に危機を感じています。そう考えた際、貴社ではM&Aを通して日本企業の抱える問題の解決や成長に携われるため、行様々な企業のアセットを結びつけて多くの社会課題にアプローチできると考え志望しました。異文化の中で価値観の違う人と交流して身に付けた信頼構築力や積極的に新しいものを求めていく行動力、一度失敗したことでも再び挑戦する粘り強さを生かし、自身のビジョンを達成していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>GCA株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>M&Aファイナンシャルアドバイザー</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年4月27日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接６回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
M&Aアドバイザリー業務やGCAの特徴を理解していなくても、選考の初期段階では懇切丁寧に教えてくれる。選考後も毎回懇話会を通じて業界知識取得や企業カルチャー理解に努めることができる。一方で、それだけ親切だからこそ1回1回の機会を通じて知識をつけていく必要がある。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接回数が多いのは「一緒に働いていけるか」「激務に耐えられるか」を見られているからだと思う。その辺りを面接でアピールすれば問題ないと思う</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>インテージ 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが最も力を入れて取り組んだ学業について、どのように取り組み、あなたにとってどのような価値があったのか、具体的にご記入ください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は大学時代、日本の観光産業について学びました。大学にて開講された「ツーリズム産業論」は日本観光振興協会による寄付講座であり、観光業界で活躍されている方を客員講師として毎週招聘し、今後の地方の観光地が取り組むべきことを考えていきました。特に「観光活性化による町おこし」というテーマに関心を持ち、2018年秋に福井県敦賀市で初めて開催された「敦賀国際文化交流フェスティバル」の告知映像を制作しました。イベントと敦賀市の魅力を引き出すために、地元の方にインタビューをしたり歴史的背景や関係のある国々の文化を調査し、演者をキャスティングしました。しかしながら告知映像の視聴回数は300人近くにとどまり、地域のイベントプロモーションの難しさを身をもって学びました。この反省を活かし、地域の人々に寄り添うコンサルタントとして様々なメディアを使いながら地方の魅力を外に向けてアピールしていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外で長期間に渡って試行錯誤しながら成し遂げたことについて、何を課題と捉え、解決に向けてどのような行動を起こしたのか、具体的にご記入ください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
早稲田生向けのオウンドメディアを立ち上げ、学内1位のメディアにしたことです。大学3年時に所属するサークルにて早稲田生に向けた情報を発信するオウンドメディア立ち上げ、副委員長を務めました。立ち上げ当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は双方から意見を聞き、<span class="hide_box_2">「相互の意見を代弁」「記事の規制緩和を提言」「後輩の進捗状況をエクセルで管理」「アナリティクスの共有」の４つを中心に心がけました。更にページの閲覧数を増やすために学部のゼミ50個全てを取材し、多くの学生が興味を持つ記事を執筆しました。その結果、メンバー間での信頼関係が生まれて定期的に高品質な記事を掲載出来るようになり、開設3ヶ月で学内1位の閲覧数を誇る月間5万PVを達成出来ました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが仕事を通じて成し遂げたいことと、その理由を、過去の経験と結び付けたうえで、具体的にご記入ください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を将来のビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本文化や観光に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を廃絶させたくないと思ったことから起因します。しかし、2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方経済が衰退していく現状に危機を感じています。そう考えた際、グローバルネットワークを持つ日本発の総合系コンサルファームである貴社の公共経営部門であれば、行政の資源に合わせた様々なセクターを結びつけて多くの社会課題にアプローチできると考え志望しました。異文化の中で価値観の違う人と交流して身に付けた信頼構築力や積極的に新しいものを求めていく行動力、一度失敗したことでも再び挑戦する粘り強さを生かし、自身のビジョンを達成していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社インテージ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月18日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
簡潔にわかりやすく、結論を最初に。面接ではあらかじめ聞かれることを調べておけば、あとは素直に臨めば問題はないと感じる。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
マーケティングリサーチ業界のことをわかっているか、自分が何をしたいかを明確に話すことができるか、以上が重要になってくると思います。気張らずに頑張って下さい。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="クニエ内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>クニエ 2022卒,コンサルタント職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行）以内で記述してください。</h3>
<p class="column-p">
コンサルタントの志望理由は二つある。第一に、仕事の成果が多くの人々に影響を与えられるからだ。コンサルタントとして顧客企業の課題を解決することで、顧客企業に貢献することはもちろん、その顧客企業からさらに影響を受ける人々に対しても間接的に貢献できる点を魅力に感じた。長期インターンシップで、●●に関するWEBメディア運営のコンサルティングを行った。顧客企業の抱える課題を解決することで顧客企業に貢献し、WEBメディアを見ている多くの人々にも有益な情報を届けられることに大きな意義を感じた。第二に、私の能力を存分に活かすことが出来る職業だからだ。コンサルタントは、<span class="hide_box_2">徹底的なヒアリングを通して顧客企業の課題を特定し、同僚と協働して多角的な視野から成長戦略を提案することを業務としている。この業務を担当する際に、大学の〇〇サークルで培った周囲のニーズを聞き出す能力や協働して練習改革を行った経験を活かすことが出来ると考えた。貴社を志望する理由は二つある。第一に、専門性が身につくチーム制を導入しているからだ。コンサルタントとして真に価値ある成果を出すためには、特定の領域に精通していることが不可欠だと考えた。貴社にはチームの先輩から知識を吸収し圧倒的な速度で専門性を身につけられる環境があり、理想的な環境だと感じた。また高校まで所属した〇〇部で、チームの勝利という目標を達成する上で必要な技術を先輩から学び取り最終的にエースとして活躍した経験があり、貴社での業務に生かすことができると考えた。第二に、開発途上国のさらなる発展に貢献できるからだ。専攻する〇〇分野で、多くの〇〇の〇〇整備状況を学んだ経験から、日本が培ってきたものづくりに関する知見のニーズが今後更に高まると考えた。日系企業かつグローバル展開している貴社ならば、日本の知見を各国へ広め開発支援を行い開発途上国の人々に貢献できると考えた。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社クニエ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2022年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年12月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→WEBテスト→JOB選考→リクルーター面談→面接→WEBテスト→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
コンサルタントに求められる論理性をアピールすることを心がけた。
また、クニエというコンサルティングファームの、競合他社との差別化要素を意識して書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ESとWEBテストだけでJOB選考に進めるかが決まるため、このESは非常に重要になってくると思います。ぜひ推敲を重ねて納得がいくESを提出するようにしてください。</span>
</p>
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<h2>クニエ 2020卒,コンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字（20行）以内で記述してください。</h3>
<p class="column-p">
私は将来的に途上国、特にミャンマーにおける開発に関わりたいと思っており、その前段階として企業を成長させる力を身に付けたいという思いからコンサルタントを志す。大学では観光について学んでおり、その関係で東南アジアに留学したことがある。ある時、日本語を学ぶ現地の学生と交流する機会があったのだが、そこで知った現実は彼らは奨学金がない限り日本に留学したくてもできないということだった。簡単に留学できてしまう自分、そして勉強熱心でも留学ができない彼らとの境遇の差を感じ、自分はミャンマーの人々の生活を少しでも豊かにしたい、自分がもらえているような教育の機会を彼らにも与えたいと思うようになった。コンサルタントは企業を成長させるという意味で国の経済発展に大きく貢献する存在であり、自分はコンサルタントとして企業を成長させられるようなスキルを身に付け、それを将来的にミャンマーの経済発展のために生かしたいと思っている。
そんな私が貴社を志望する理由は二つある。一つ目は貴社がコンサル企業であるとともに、<span class="hide_box_2">日本だけでなくアジアの途上国にも進出しているからである。貴社で途上国企業、あるいは日本企業の現地法人等へのコンサルティングを通して自分が身に付けるノウハウは、私が将来目指すミャンマーの経済開発にも生かせると考えている。またそのようなグローバル事業に若手のうちから関われるチャンスがあると聞いており、自分が求めるスキル獲得のための成長環境もあると感じた。二つ目は貴社が企業理念に掲げている社会貢献性に共感したからである。貴社のこの企業理念は今までお会いしてきた社員の話からも感じ取ることができ、会社が一丸となってコンサルティングを通して社会課題の解決にも取り組んでいることを魅力的に感じた。私はそんな貴社で途上国への社会貢献的なコンサルティングを通して自分を成長させ、将来的にミャンマーへの開発に関わるための一歩目としたい。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社クニエ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
真面目に能力の高さを示す、熱意を出していくことを重視しました。しかし、ガツガツしすぎるのは気風に合わないと感じたのであくまで態度としては温和であることを心がけました
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
少数精鋭ではありますが、怖い雰囲気ではないので、気楽に挑戦してください</span>
</p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
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</p>
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<h2>日本信号 2020卒,技術職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">日本信号を志望する理由を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は、モノづくりを通して社会に貢献したいという想いがあり、鉄道や交通の根幹を支えている貴社の社会インフラ事業に興味を持ち、志望致しました。貴社は私たちの暮らしを陰ながら支える、「縁の下の力持ち」のような存在です。私も長年チームスポーツをし、<span class="hide_box_2">陰ながらチームに貢献してきました。そこで、私は貴社で社会の根幹を支える製品を開発し、社会貢献したいと考えています。また、「安全と信頼」を社会に提供するだけでなく、SPARCSや昇降式ホームドアなどの新しい技術にも挑戦し、グローバルに展開している貴社の姿勢に魅力を感じています。多くの分野の人と協力し、視野を広げ、世界で働ける技術者になりたいと考えています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本信号株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>技術職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
適性検査→履歴書・小作文→GD→一次+筆記→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
同業他社と比較し、優れている事業について調べた。また企業ホームページの求める人材と一致するようにESを作成した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
人事の方は優しく一人一人の性格を見てくれているのような気がしたので、落ちついて話せば大丈夫です。頑張ってください。</span>
</p>
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<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>カゴメ 2020卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">現在の研究テーマ40文字以下</h3>
<p class="column-p">
三次元培養老化皮膚モデルの作製と応用</p>
<h3 class="esQuestion">いま取り組んでいる研究がうまくいくと、世の中にどのように役立つのか教えてください。
※改行せずに記入してください。200文字以下
</h3>
<p class="column-p">
人々の美を増進し、笑顔を増やせます。三次元培養皮膚モデルとは、コラーゲンゲルに皮膚細胞を乗せて皮膚構造を模したモデルで、化粧品研究に使用されています。現行のモデルは実際の皮膚を再現しきれていない為、私はヒトの皮膚により近いモデルの作製を目指しています。将来このモデルを皮膚研究に用いる事で、新たな生命現象の発見や、老化皮膚を改善する素材の探索を通して、人々の若々しさの維持に貢献できると考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">研究の目的や目標値を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">
研究の最終目標は「老化を改善する素材を見つけ出す事」ですが、その前に「実際の皮膚により近いモデルを作る」という目標があります。ヒト皮膚のコラーゲンゲル濃度は２０％程度であるのに対し、現行のモデルでは０．３％と低濃度で、ゲル上の細胞が実際の皮膚中とは異なる挙動を示す恐れがある為、私は２０％のゲルでモデルを作ります。続いてこのモデルに老化反応を起こし、<span class="hide_box_2">その後、老化改善素材を探すツールとして使用します。</p>
<h3 class="esQuestion">研究の目標を達成するための道筋（実験計画）を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">
私はこれまで、コラーゲンの原料動物の選定や抽出方法を何通りも検討し、２０％コラーゲンの抽出・ゲル化という新たな技術の確立に成功しました。次はコラーゲンゲルを老化させる試薬の種類と濃度を決定し、ゲル上で皮膚細胞を培養する事で老化皮膚モデルを完成させます。現在は、「老化」を数値で示す為の最適な指標や、その測定方法を検討しています。その後は植物エキスなどの素材をモデルに添加し、老化指標の変化を調べます。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたはどのような人ですか？５文字以内で教えてください！5文字以下
その理由について、エピソードを交えて教えてください。※改行せずに記入してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">
行動する人
<br><br>アルバイトをしているスポーツクラブのブログを立ち上げ、入会を希望して施設見学に来るお客様数の増加に貢献した経験があるからです。私は施設見学者数減少時に、その改善策としてホームページ上で楽しいクラブライフを発信しようと考え、ブログを開設しました。私は受付業務担当でしたが、業務の垣根を越え、自らお客様に混ざって人気レッスンに参加し、クラブの活気を伝える運動体験記を投稿しました。こうした記事を毎月投稿する事で、月３０人だった施設見学者数は半年後には月５０人に改善され、「記事を読んで入会を決めた」という声を頂くこともできました。社会に出てからも、自ら考え行動し、課題を乗り越え成長を続けていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">採用ホームページ「カゴメの人」「キャリアパス」に出てくる「研究の仕事をしている社員」や「研究スタートの社員」の話をご覧になり、感想を教えてください！200文字以下</h3>
<p class="column-p">どなたも「野菜の力で世の中に健康を届ける」という夢と、「仲間と協力する」姿勢が共通しており、社内の団結を感じました。また、皆さん、カゴメという会社やご自身の仕事に誇りを持ち、楽しく挑戦を続けていて、キラキラして見えました。このような明るい「人」こそがカゴメの最大の魅力だと感じ、私も一緒に働きたいと思いました。また、研究スタートのキャリアは幅広く、野菜のあらゆる側面に携われる点にも魅力を感じました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが、カゴメで実現したい夢を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">私は、野菜本来の魅力を世界中の人々にもっと届けたいと考えています。具体的には、人々の日常生活に寄り添う形で、様々な種類の野菜の個性豊かな美味しさ、食感、栄養のハーモニーを一度に楽しめる商品を開発し、野菜不足をゼロにしたいです。また、野菜の素材本来の味を最大限引き出し、美味しさをより長く保つ技術の研究にも取り組みたいです。私はカゴメでこれらに挑戦し、健康寿命の延伸に貢献し世界中の笑顔を支えたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>カゴメ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京農工大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>農学府</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月24日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→テストセンター→面接→面接・グループディスカッション・性格検査→面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
元気で協調性がある事をアピールした。また、研究についての設問が多い為、具体的に、かつ、素人にも分かりやすいような説明を心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
似たような人を取るというよりは、個性を大切に、様々な人を採用する会社です。自分が働くことになったら、どんな存在として、どのように貢献できるかを考えながら自己PRをすることをお勧めします。また、「カゴメでなければならない理由」をしっかり伝えられると、高評価に繋がると思います。</span>
</p>
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<h2>カゴメ 2020卒,研究職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">特技・得意分野</h3>
<p class="column-p">
特技は、中学生の頃から続けているテニスです。私は“美しいフォーム”を追求してきました。練習時には、友達に動画を撮ってもらいフォームの改善を行っています。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの自慢</h3>
<p class="column-p">
テレビ朝日の情報番組の取材を受けた経験があります。</p>
<h3 class="esQuestion">マイブーム</h3>
<p class="column-p">
実験で余った野菜を使って料理をすること</p>
<h3 class="esQuestion">いま取り組んでいる研究がうまくいくと、世の中にどのように役立つのか教えてください。
※改行せずに記入してください。
</h3>
<p class="column-p">
私の研究がうまくいくことで端境期を輸入に頼っていた我が国のカボチャ生産において国産のカボチャ果実の周年供給が可能となり、<span class="hide_box_2">農家の所得向上および食料自給率を上げることができます。また私が主に取り組んでいる低温障害の抑制を目的とした技術開発が進むことで、トマトをはじめとする多くの青果物の低温障害の回避に貢献し、一層の鮮度や品質の保持が可能となります。
</p>
<h3 class="esQuestion">研究の目的や目標値を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下
</h3>
<p class="column-p">
近年、消費者の国産志向や健康志向の高まりから、国産の周年供給の需要が高まっています。そのためには、収穫された果実を3か月以上貯蔵する必要がありますが、現在の10～20℃の貯蔵では果皮の黄化等の問題から実現されていません。そこで私は、カボチャにおいて低温障害が発生する3℃での貯蔵で、低温障害を抑制するための技術の開発に取り組みます。そして、3ヶ月後も果皮色や品質を保持した国産果実を消費者へ届けたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">研究の目標を達成するための道筋（実験計画）を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">これまでの私の実験から、段階的に低温条件下に移すことで果実に低温耐性を付与させるコンディショニング処理試験において、一部の温度帯で低温障害が抑制されたことが明らかになっています。今後、技術として確立させるべく、1対象品種を増やした品種間差試験、2低温障害軽減効果のメカニズムを低温耐性付与に関係していると考えられているポリアミンに着目して解明を試みる、の2点を行いたいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたはどのような人ですか？５文字以内で教えてください！</h3>
<p class="column-p">皆の架け橋</p>
<h3 class="esQuestion">その理由について、エピソードを交えて教えてください。※改行せずに記入してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">私が架け橋となることで、チームワークが生まれ、成果をあげた経験があります。それは収穫祭の文化学術展への出展に際する研究室責任者の経験です。研究室に所属して1か月で全体を巻き込んだ準備が必要な状況の中、グループごとで作業させ、効率化を図りました。私は、グループの一員として動きつつ、作業進度を見ながら人数調整やグループ間の仲介役を担いました。また、ギャップが生まれないように、週に１回全体で共有の時間も設けました。これにより、全員が同じ方向を向いて作業することが可能になりました。銀賞という結果はチームワークの大切さを教えてくれました。入社後は生産者と企業、そして消費者をつなぐ懸け橋になりたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">採用ホームページ「カゴメの人」「キャリアパス」に出てくる「研究の仕事をしている社員」や
「研究スタートの社員」の話をご覧になり、感想を教えてください！<br>
※カゴメの人 https://www.kagome.co.jp/company/recruit/member/<br>
※キャリアパス https://www.kagome.co.jp/company/recruit/message/<br>
※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">全体の印象として貴社で働いている社員一人一人の笑顔が非常に魅力的に感じました。いずれの職種の人も野菜が好き、そして何より「カゴメ」が好きだという気持ちが伝わり、私自身も共に働きたいという熱い想いがクリックするたびに強くなるのを感じました。また研究職の社員さんにおいては、自らの研究に明確な課題とそれを解決するビジョンがあり、社員の個々のレベルの高さと困難の中に楽しさがあることを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが、カゴメで実現したい夢を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">貴社の研究開発職として、「地産全消」を叶える野菜および商品開発を行うのが私の夢です。農学を通して、「食」とは全ての動植物における生きる営みであり、野菜は私たちの健康に必要不可欠であることを学びました。私たちの健康を支える野菜を栽培する全国の農家に感謝と恩返しの意味を込めて農業振興や地方創生に取り組みたいと考えています。それができるのは川上から川下まで多角的なアプローチが可能な貴社だけであると考えます。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>カゴメ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
2020卒 本選考（事務系総合職）<br>
ES<br>
WEBテスト・SPI<br>
座談会・懇親会<br>
1次面接<br>
グループディスカッション<br>
2次面接<br>
座談会・懇親会<br>
最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESはとにかく目立つような内容を書きました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
論理的に明るく話すことができる人はとてもいい印象だと思います。</span>
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'title' => '味の素冷凍食品【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>味の素冷凍食品 2020卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが今までに力を入れて取り組んだ経験について、具体的に述べてください。またその際、身につけたことを交えて述べてください。250文字以上350文字以下</h3>
<p class="column-p">
私は大学３年次に合気道部で幹部として「退部者ゼロ」という目標を成し遂げました。合気道部は怪我や稽古の厳しさを理由に部を辞める者が毎年いました。私はその原因は、体格・体力の個人差を考慮せずに４０人全員で同強度の稽古に取り組むからだと考え、危険な技や対策を幹部１１人で共有する目的の稽古を企画し、性別や体格ごとに異なる指導方針を策定しました。私はその後も毎週の幹部会議で、後輩の習熟度合いを幹部間で報告し合う時間を設け、後輩の習熟度に合わせて稽古内容の改善を続けました。この取り組みを一年間続けた結果、怪我人の減少や、後輩の稽古参加頻度の向上が見られ、「退部者ゼロ」を達成できました。この経験から私は、組織の課題解決には、全員で問題意識を共有する事が大切であると学び、自ら周囲に働きかける力を培いました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたは周りの人から、どのような「人」（性格・特徴）だと言われますか。</h3>
<p class="column-p">
私は周りの人から、「周囲に気を配り、一人一人に誠実に向き合う人」と言われます。合気道部を引退する際に、多くの後輩からこのように言われました。私は合気道部で全治一年の骨折を負い、稽古に参加できなくなった時に、<span class="hide_box_2">大きな疎外感を感じ苦しみました。怪我から復帰した後は、周囲の人の頑張る姿に励まされ成長を続けられました。この経験から、私が幹部を務めた際には「置いてきぼりを作らない」と自分に言い聞かせ、怪我人のリハビリをサポートしたり、常に全体を見渡し、稽古について行けない後輩を見つけたらその部員のペースに合わせるなど、一人一人に寄り添った指導を心掛けました。私はこれからも、仲間と誠実に向き合っていきます。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたは味の素冷凍食品で働く上で、「味の素グループway」（※上部メニュー「味の素グループway」参照）の４つの考え方のうち、最も発揮したいと思う姿勢はどれですか。またその理由について述べてください。
【新しい価値の創造】新しい視点で変革に向けて、前例や従来の習慣にとらわれない発想・行動をしている。 【開拓者精神】高い目標に向けて、様々な方策を構築し、失敗やリスクを恐れずチャレンジしている。 【社会への貢献】自分の活動と社会とのつながりを意識して、活動や課題を遂行している。 【人を大切にする】協調性を意識すると同時に、自分で考え主体的に行動できるよう努力をしている。
理由250文字以上350文字以下</h3>
<p class="column-p">
【社会への貢献】
私はアルバイト先のスポーツクラブで、自身の行為をお客様目線で考え行動した事で、お客様と私の笑顔、さらにクラブの利益も生み出せた、という経験があるからです。私はクラブの魅力を発信するブログを自ら立ち上げ、入会希望者増加に貢献しました。当初のクラブのホームページをお客様目線で見たところ、施設の情報ばかりで魅力を感じられなかった為、私は楽しいクラブライフを発信するブログを開設し、クラブの活気が伝わる運動体験記を投稿しました。結果としてお客様の「記事を読んで入会を決めたよ」という声や笑顔が見られる事が、私の働くやる気に繋がっています。この経験から私は、自分の提供価値を受け手の目線で考えて働く事が、互いの笑顔と企業の利益に結び付くと考えている為、【社会への貢献】を大切に価値創造に励んでいきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたは当社でどのような仕事をしたいと考えていますか。希望する具体的な仕事内容と、その仕事を希望する理由について、当社の特徴を踏まえた上で具体的に述べてください。
300文字以上500文字以下
</h3>
<p class="column-p">
私は貴社で、「冷凍食品は体に悪い」とい誤った認識を覆すような商品を開発し、人々の心身の健康や笑顔を支えたいです。調理の簡便化が求められる現代、冷凍食品は、子どもから高齢者まで幅広い世代の健康を、幅広いカテゴリーの食で支えています。一方、「冷凍食品は体に悪い」という誤った認識から、忙しくても無理をして料理をする人もいます。実際に、共働き世帯で育った私は、母が仕事から帰宅し疲れている中で「家族の健康の為に、味が濃く保存料が入っている調理済み品には頼れない」と言って料理を頑張りすぎる姿が、ありがたくも心配でした。この思いから私は、優しい味つけの冷凍食品を開発し、「家庭の味」の冷凍食品を内食・中食・外食全てに普及させたいと考えています。大切な人を想って料理を頑張りすぎていた人にも、「これなら大切な人と一緒に食べたい」と思ってもらえる商品を届け料理の手間を省ければ、大切な人と共に笑顔で食を囲む時間を増やせます。このように私は貴社で、「貴社の冷凍食品は心も体も元気にする」というイメージを根付かせ貴社のファンを増やし、多くの人に生涯にわたり貴社の商品を選んでもらう事で、沢山の笑顔を生み出したいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>味の素冷凍食品株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京農工大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>農学府</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・性格webテスト→面接３回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
説明会で、冷凍食品で世の中をよくできるという情熱を持っている社員が多いと感じたため、冷凍食品に大きな魅力を感じていることを前面にアピールできる文章を考えた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接は毎回、様々なキャリアの社員（人事ではない）と面談形式で、近い距離で話します。逆質問の時間も長いため、たくさん用意しておくといいと思います。毎回フィードバックがもらえますが、答えにくい質問も、笑顔で、しっかりと考えて答えると、高評価に繋がるようです。</span>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>大広 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">当社を志望する動機と、入社後に実現したいことを具体的に教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は自分の手で創ったものを世の中に発信していきたいと考えています。その中で貴社を志望する理由は２つあります。１つ目はデジタルメディアで人の心を動かしたいです。大学３年間映像制作やオウンドメディアの運営に携わり、デジタルの世界は1人1人の行動が可視化出来ることを身をもって実感しました。既存の制作の知見と最先端の知識を用いながら、クライアントの課題を適切なデジタル広告で解決していきたいです。２つ目は日本を世界に広報することです。カナダの留学を通じて「日本」への注目度の高さを知った反面、<span class="hide_box_2">まだ知られてない「日本」も多いことを肌で感じました。これより、更に増加が見込まれる日本企業・商材の世界進出の一役を担っていきたいと感じるようになりました。その上で、今後海外進出を目指すクライアントを多数抱える博報堂グループの大広に携わることにより、私が挑戦する選択肢を最大限広げてくれると考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの魅力を「1枚のビジュアル」でアピールしてください</h3>
<p class="column-p">
イラレを用いて、ポスター風に作りました</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社大広</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
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<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
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<th>内定日</th>
<td>2019年5月16日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接５回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
徹底した自己分析。自分のことを深層心理まで知り尽くすこと。そして、面接ではありのままの自分を全てさらけ出すことを意識した。自分の長所も短所も全て見抜かれるので、自分からそれらを伝えていく勇気が必要。表現力も意識していた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
とにかくありのままの自分をさらけ出すこと。そのために、徹底した自己分析をしてください。あとは運と縁だと思います。後悔しないように頑張ってください。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>電通テック 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
私は自分の手で創ったものを世の中に発信していきたいと考えています。その中で貴社を志望する理由は２つあります。１つ目はデジタルメディアで人の心を動かしたいです。大学３年間映像制作やオウンドメディアの運営に携わり、デジタルの世界は1人1人の行動が可視化出来ることを身をもって実感しました。既存の制作の知見と最先端の知識を用いながら、クライアントの課題を適切なデジタル広告で解決していきたいです。２つ目は日本を世界に広報することです。カナダの留学を通じて「日本」への注目度の高さを知った反面、まだ知られてない「日本」も多いことを肌で感じました。これより、更に増加が見込まれる日本企業・商材の世界進出の一役を担っていきたいと感じるようになりました。その上で、今後海外進出を目指すクライアントを多数抱える電通グループに携わることにより、私が挑戦する選択肢を最大限広げてくれると考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして2点あります。1点目は大学３年時に、<span class="hide_box_2">英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずにカナダへ私費留学し、アプリや大学を3つ掛け持ちするなどして友人を１００人以上、TOEICの点数を2倍高めました。2点目はVRやVtuberといった最先端の事業に従事したことです。VR事業では4年間勤務し、１００人居るインターン生の中で1番の古株になりました。Vtuber事業ではデビュー3ヶ月でTV出演やCM出演を果たしました。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代最も頑張ったこと</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代を通して最も力を入れたことは、後輩に映像技術の継承をしたことである。所属する広告研究会は、毎年文化祭に2000人規模のイベントを４つに分けて行っており、各イベント映像を自分たちで制作することになっている。1年時にエンディング映像を担当した際、制作期間の短さや会員同士の知識共有の機会が少なく、納得が出来る映像を作ることができなかった。同じ過ちを繰り返さないために、2年時にはイベントの中で映像係のチーフを務め、同期を巻き込み、後輩と組ませることで知識の共有の場を多く設けた。その結果、文化祭での来場者アンケートでは、例年80点台だった映像評価を90点以上獲得することが出来た。このように、私は失敗から学び、やり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力を身をもって学んだ。それと同時に、90点で満足することなく100点の評価を得られるよう努力していきたい。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社電通テック</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接４回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
具体的になにをしたいか？ということをしっかり答えられるように企業分析した。それは志望動機よりも深堀され、具体的にどんな仕事をしていきたいか、そこにどんな自身の性格が活きるのかを短い時間の中でアピールできるように工夫した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
この企業はとにかく過去に熱を入れて頑張ってきた経験が職種に上手く結び付いて話せているかどうかが一つの鍵になるかと思うのでESを書く際は1度自分の過去を振り返ってみると良いかもしれません。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>プロティビティLLC 2020卒,コンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を成し遂げたいからです。二度の留学を通し、多くの外国人が日本の文化や産業に対して興味・関心を持っていることを実感しました。このような日本が世界に誇ることができる分野を、自国の社会問題によって廃絶させたくないと思ったことから起因します。東京五輪を控えた日本では、都市部の開発が著しく進み、全国的に地方は転出超過の状況になっています。今後も大都市圏への人口流入が止まらず一極集中化が進めば、地方経済の衰退に歯止めがかかりません。そう考えた時、<span class="hide_box_2">社会の抱える課題を解決するためにはコンサルティング会社で行政の資源に合わせた官民連携が必要不可欠だと感じました。異文化の中で身に付けた多様性を受け入れる力や行動力を生かし、多くの社会課題にアプローチしていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして3点あります。
１点目は大学三年時に、英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずにカナダへ私費留学したことです。マッチングアプリや大学を3つ掛け持ちするなどして友人を150人以上、TOEICの点数を2倍近く高めました。2点目は大学のサークルにて、副委員長としてオウンドメディアを立ち上げたことです。メンバーの進捗管理や読者の分析を行いながら早稲田生向けの記事を執筆し、月に5万PVを達成する学内1位のメディアにしました。3点目はVRやVTuberといった最先端の事業に従事したことです。VR事業では4年間勤務し、100人居るインターン生の中で1番の古株になり、VTuber事業ではデビュー3ヶ月で目標にしていたTV番組出演やCM出演を果たしました。このような挑戦心と向上心を武器に、今後も様々なことに挑戦していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>プロティビティLLC</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
当企業グループが今後何を課題とし、どんなビジョンを持って取り組んでいくのかという見通しを明確に理解するため、企業HPや海外のサイトを見て情報収集をした
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜこのコンサルタントに関心があり、かつ、この企業でなければならないのかという視点で情報を集めておくとで面接を印象づけることに繋がると思う</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>GCA 2020卒,M&Aファイナンシャルアドバイザー内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして3点あります。
１点目は大学三年時に、英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずにカナダへ私費留学したことです。マッチングアプリや大学を3つ掛け持ちするなどして友人を150人以上、TOEICの点数を2倍近く高めました。2点目は大学のサークルにて、副委員長としてオウンドメディアを立ち上げたことです。メンバーの進捗管理や読者の分析を行いながら早稲田生向けの記事を執筆し、月に5万PVを達成する学内1位のメディアにしました。3点目はVRやVTuberといった最先端の事業に従事したことです。VR事業では4年間勤務し、<span class="hide_box_2">100人居るインターン生の中で1番の古株になり、VTuber事業ではデビュー3ヶ月で目標にしていたTV番組出演やCM出演を果たしました。このような挑戦心と向上心を武器に、今後も様々なことに挑戦していきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を将来のビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本文化や観光に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を廃絶させたくないと思ったことから起因します。しかし、2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方経済が衰退していく現状に危機を感じています。そう考えた際、貴社ではM&Aを通して日本企業の抱える問題の解決や成長に携われるため、行様々な企業のアセットを結びつけて多くの社会課題にアプローチできると考え志望しました。異文化の中で価値観の違う人と交流して身に付けた信頼構築力や積極的に新しいものを求めていく行動力、一度失敗したことでも再び挑戦する粘り強さを生かし、自身のビジョンを達成していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>GCA株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>M&Aファイナンシャルアドバイザー</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年4月27日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接６回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
M&Aアドバイザリー業務やGCAの特徴を理解していなくても、選考の初期段階では懇切丁寧に教えてくれる。選考後も毎回懇話会を通じて業界知識取得や企業カルチャー理解に努めることができる。一方で、それだけ親切だからこそ1回1回の機会を通じて知識をつけていく必要がある。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接回数が多いのは「一緒に働いていけるか」「激務に耐えられるか」を見られているからだと思う。その辺りを面接でアピールすれば問題ないと思う</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>インテージ 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが最も力を入れて取り組んだ学業について、どのように取り組み、あなたにとってどのような価値があったのか、具体的にご記入ください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は大学時代、日本の観光産業について学びました。大学にて開講された「ツーリズム産業論」は日本観光振興協会による寄付講座であり、観光業界で活躍されている方を客員講師として毎週招聘し、今後の地方の観光地が取り組むべきことを考えていきました。特に「観光活性化による町おこし」というテーマに関心を持ち、2018年秋に福井県敦賀市で初めて開催された「敦賀国際文化交流フェスティバル」の告知映像を制作しました。イベントと敦賀市の魅力を引き出すために、地元の方にインタビューをしたり歴史的背景や関係のある国々の文化を調査し、演者をキャスティングしました。しかしながら告知映像の視聴回数は300人近くにとどまり、地域のイベントプロモーションの難しさを身をもって学びました。この反省を活かし、地域の人々に寄り添うコンサルタントとして様々なメディアを使いながら地方の魅力を外に向けてアピールしていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外で長期間に渡って試行錯誤しながら成し遂げたことについて、何を課題と捉え、解決に向けてどのような行動を起こしたのか、具体的にご記入ください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
早稲田生向けのオウンドメディアを立ち上げ、学内1位のメディアにしたことです。大学3年時に所属するサークルにて早稲田生に向けた情報を発信するオウンドメディア立ち上げ、副委員長を務めました。立ち上げ当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は双方から意見を聞き、<span class="hide_box_2">「相互の意見を代弁」「記事の規制緩和を提言」「後輩の進捗状況をエクセルで管理」「アナリティクスの共有」の４つを中心に心がけました。更にページの閲覧数を増やすために学部のゼミ50個全てを取材し、多くの学生が興味を持つ記事を執筆しました。その結果、メンバー間での信頼関係が生まれて定期的に高品質な記事を掲載出来るようになり、開設3ヶ月で学内1位の閲覧数を誇る月間5万PVを達成出来ました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが仕事を通じて成し遂げたいことと、その理由を、過去の経験と結び付けたうえで、具体的にご記入ください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を将来のビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本文化や観光に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を廃絶させたくないと思ったことから起因します。しかし、2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方経済が衰退していく現状に危機を感じています。そう考えた際、グローバルネットワークを持つ日本発の総合系コンサルファームである貴社の公共経営部門であれば、行政の資源に合わせた様々なセクターを結びつけて多くの社会課題にアプローチできると考え志望しました。異文化の中で価値観の違う人と交流して身に付けた信頼構築力や積極的に新しいものを求めていく行動力、一度失敗したことでも再び挑戦する粘り強さを生かし、自身のビジョンを達成していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社インテージ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月18日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
簡潔にわかりやすく、結論を最初に。面接ではあらかじめ聞かれることを調べておけば、あとは素直に臨めば問題はないと感じる。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
マーケティングリサーチ業界のことをわかっているか、自分が何をしたいかを明確に話すことができるか、以上が重要になってくると思います。気張らずに頑張って下さい。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>クニエ 2022卒,コンサルタント職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行）以内で記述してください。</h3>
<p class="column-p">
コンサルタントの志望理由は二つある。第一に、仕事の成果が多くの人々に影響を与えられるからだ。コンサルタントとして顧客企業の課題を解決することで、顧客企業に貢献することはもちろん、その顧客企業からさらに影響を受ける人々に対しても間接的に貢献できる点を魅力に感じた。長期インターンシップで、●●に関するWEBメディア運営のコンサルティングを行った。顧客企業の抱える課題を解決することで顧客企業に貢献し、WEBメディアを見ている多くの人々にも有益な情報を届けられることに大きな意義を感じた。第二に、私の能力を存分に活かすことが出来る職業だからだ。コンサルタントは、<span class="hide_box_2">徹底的なヒアリングを通して顧客企業の課題を特定し、同僚と協働して多角的な視野から成長戦略を提案することを業務としている。この業務を担当する際に、大学の〇〇サークルで培った周囲のニーズを聞き出す能力や協働して練習改革を行った経験を活かすことが出来ると考えた。貴社を志望する理由は二つある。第一に、専門性が身につくチーム制を導入しているからだ。コンサルタントとして真に価値ある成果を出すためには、特定の領域に精通していることが不可欠だと考えた。貴社にはチームの先輩から知識を吸収し圧倒的な速度で専門性を身につけられる環境があり、理想的な環境だと感じた。また高校まで所属した〇〇部で、チームの勝利という目標を達成する上で必要な技術を先輩から学び取り最終的にエースとして活躍した経験があり、貴社での業務に生かすことができると考えた。第二に、開発途上国のさらなる発展に貢献できるからだ。専攻する〇〇分野で、多くの〇〇の〇〇整備状況を学んだ経験から、日本が培ってきたものづくりに関する知見のニーズが今後更に高まると考えた。日系企業かつグローバル展開している貴社ならば、日本の知見を各国へ広め開発支援を行い開発途上国の人々に貢献できると考えた。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社クニエ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2022年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年12月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→WEBテスト→JOB選考→リクルーター面談→面接→WEBテスト→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
コンサルタントに求められる論理性をアピールすることを心がけた。
また、クニエというコンサルティングファームの、競合他社との差別化要素を意識して書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ESとWEBテストだけでJOB選考に進めるかが決まるため、このESは非常に重要になってくると思います。ぜひ推敲を重ねて納得がいくESを提出するようにしてください。</span>
</p>
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<h2>クニエ 2020卒,コンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字（20行）以内で記述してください。</h3>
<p class="column-p">
私は将来的に途上国、特にミャンマーにおける開発に関わりたいと思っており、その前段階として企業を成長させる力を身に付けたいという思いからコンサルタントを志す。大学では観光について学んでおり、その関係で東南アジアに留学したことがある。ある時、日本語を学ぶ現地の学生と交流する機会があったのだが、そこで知った現実は彼らは奨学金がない限り日本に留学したくてもできないということだった。簡単に留学できてしまう自分、そして勉強熱心でも留学ができない彼らとの境遇の差を感じ、自分はミャンマーの人々の生活を少しでも豊かにしたい、自分がもらえているような教育の機会を彼らにも与えたいと思うようになった。コンサルタントは企業を成長させるという意味で国の経済発展に大きく貢献する存在であり、自分はコンサルタントとして企業を成長させられるようなスキルを身に付け、それを将来的にミャンマーの経済発展のために生かしたいと思っている。
そんな私が貴社を志望する理由は二つある。一つ目は貴社がコンサル企業であるとともに、<span class="hide_box_2">日本だけでなくアジアの途上国にも進出しているからである。貴社で途上国企業、あるいは日本企業の現地法人等へのコンサルティングを通して自分が身に付けるノウハウは、私が将来目指すミャンマーの経済開発にも生かせると考えている。またそのようなグローバル事業に若手のうちから関われるチャンスがあると聞いており、自分が求めるスキル獲得のための成長環境もあると感じた。二つ目は貴社が企業理念に掲げている社会貢献性に共感したからである。貴社のこの企業理念は今までお会いしてきた社員の話からも感じ取ることができ、会社が一丸となってコンサルティングを通して社会課題の解決にも取り組んでいることを魅力的に感じた。私はそんな貴社で途上国への社会貢献的なコンサルティングを通して自分を成長させ、将来的にミャンマーへの開発に関わるための一歩目としたい。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社クニエ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
真面目に能力の高さを示す、熱意を出していくことを重視しました。しかし、ガツガツしすぎるのは気風に合わないと感じたのであくまで態度としては温和であることを心がけました
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
少数精鋭ではありますが、怖い雰囲気ではないので、気楽に挑戦してください</span>
</p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>日本信号 2020卒,技術職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">日本信号を志望する理由を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は、モノづくりを通して社会に貢献したいという想いがあり、鉄道や交通の根幹を支えている貴社の社会インフラ事業に興味を持ち、志望致しました。貴社は私たちの暮らしを陰ながら支える、「縁の下の力持ち」のような存在です。私も長年チームスポーツをし、<span class="hide_box_2">陰ながらチームに貢献してきました。そこで、私は貴社で社会の根幹を支える製品を開発し、社会貢献したいと考えています。また、「安全と信頼」を社会に提供するだけでなく、SPARCSや昇降式ホームドアなどの新しい技術にも挑戦し、グローバルに展開している貴社の姿勢に魅力を感じています。多くの分野の人と協力し、視野を広げ、世界で働ける技術者になりたいと考えています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本信号株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>技術職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
適性検査→履歴書・小作文→GD→一次+筆記→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
同業他社と比較し、優れている事業について調べた。また企業ホームページの求める人材と一致するようにESを作成した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
人事の方は優しく一人一人の性格を見てくれているのような気がしたので、落ちついて話せば大丈夫です。頑張ってください。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>カゴメ 2020卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">現在の研究テーマ40文字以下</h3>
<p class="column-p">
三次元培養老化皮膚モデルの作製と応用</p>
<h3 class="esQuestion">いま取り組んでいる研究がうまくいくと、世の中にどのように役立つのか教えてください。
※改行せずに記入してください。200文字以下
</h3>
<p class="column-p">
人々の美を増進し、笑顔を増やせます。三次元培養皮膚モデルとは、コラーゲンゲルに皮膚細胞を乗せて皮膚構造を模したモデルで、化粧品研究に使用されています。現行のモデルは実際の皮膚を再現しきれていない為、私はヒトの皮膚により近いモデルの作製を目指しています。将来このモデルを皮膚研究に用いる事で、新たな生命現象の発見や、老化皮膚を改善する素材の探索を通して、人々の若々しさの維持に貢献できると考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">研究の目的や目標値を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">
研究の最終目標は「老化を改善する素材を見つけ出す事」ですが、その前に「実際の皮膚により近いモデルを作る」という目標があります。ヒト皮膚のコラーゲンゲル濃度は２０％程度であるのに対し、現行のモデルでは０．３％と低濃度で、ゲル上の細胞が実際の皮膚中とは異なる挙動を示す恐れがある為、私は２０％のゲルでモデルを作ります。続いてこのモデルに老化反応を起こし、<span class="hide_box_2">その後、老化改善素材を探すツールとして使用します。</p>
<h3 class="esQuestion">研究の目標を達成するための道筋（実験計画）を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">
私はこれまで、コラーゲンの原料動物の選定や抽出方法を何通りも検討し、２０％コラーゲンの抽出・ゲル化という新たな技術の確立に成功しました。次はコラーゲンゲルを老化させる試薬の種類と濃度を決定し、ゲル上で皮膚細胞を培養する事で老化皮膚モデルを完成させます。現在は、「老化」を数値で示す為の最適な指標や、その測定方法を検討しています。その後は植物エキスなどの素材をモデルに添加し、老化指標の変化を調べます。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたはどのような人ですか？５文字以内で教えてください！5文字以下
その理由について、エピソードを交えて教えてください。※改行せずに記入してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">
行動する人
<br><br>アルバイトをしているスポーツクラブのブログを立ち上げ、入会を希望して施設見学に来るお客様数の増加に貢献した経験があるからです。私は施設見学者数減少時に、その改善策としてホームページ上で楽しいクラブライフを発信しようと考え、ブログを開設しました。私は受付業務担当でしたが、業務の垣根を越え、自らお客様に混ざって人気レッスンに参加し、クラブの活気を伝える運動体験記を投稿しました。こうした記事を毎月投稿する事で、月３０人だった施設見学者数は半年後には月５０人に改善され、「記事を読んで入会を決めた」という声を頂くこともできました。社会に出てからも、自ら考え行動し、課題を乗り越え成長を続けていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">採用ホームページ「カゴメの人」「キャリアパス」に出てくる「研究の仕事をしている社員」や「研究スタートの社員」の話をご覧になり、感想を教えてください！200文字以下</h3>
<p class="column-p">どなたも「野菜の力で世の中に健康を届ける」という夢と、「仲間と協力する」姿勢が共通しており、社内の団結を感じました。また、皆さん、カゴメという会社やご自身の仕事に誇りを持ち、楽しく挑戦を続けていて、キラキラして見えました。このような明るい「人」こそがカゴメの最大の魅力だと感じ、私も一緒に働きたいと思いました。また、研究スタートのキャリアは幅広く、野菜のあらゆる側面に携われる点にも魅力を感じました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが、カゴメで実現したい夢を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">私は、野菜本来の魅力を世界中の人々にもっと届けたいと考えています。具体的には、人々の日常生活に寄り添う形で、様々な種類の野菜の個性豊かな美味しさ、食感、栄養のハーモニーを一度に楽しめる商品を開発し、野菜不足をゼロにしたいです。また、野菜の素材本来の味を最大限引き出し、美味しさをより長く保つ技術の研究にも取り組みたいです。私はカゴメでこれらに挑戦し、健康寿命の延伸に貢献し世界中の笑顔を支えたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>カゴメ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京農工大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>農学府</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月24日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→テストセンター→面接→面接・グループディスカッション・性格検査→面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
元気で協調性がある事をアピールした。また、研究についての設問が多い為、具体的に、かつ、素人にも分かりやすいような説明を心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
似たような人を取るというよりは、個性を大切に、様々な人を採用する会社です。自分が働くことになったら、どんな存在として、どのように貢献できるかを考えながら自己PRをすることをお勧めします。また、「カゴメでなければならない理由」をしっかり伝えられると、高評価に繋がると思います。</span>
</p>
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<h2>カゴメ 2020卒,研究職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">特技・得意分野</h3>
<p class="column-p">
特技は、中学生の頃から続けているテニスです。私は“美しいフォーム”を追求してきました。練習時には、友達に動画を撮ってもらいフォームの改善を行っています。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの自慢</h3>
<p class="column-p">
テレビ朝日の情報番組の取材を受けた経験があります。</p>
<h3 class="esQuestion">マイブーム</h3>
<p class="column-p">
実験で余った野菜を使って料理をすること</p>
<h3 class="esQuestion">いま取り組んでいる研究がうまくいくと、世の中にどのように役立つのか教えてください。
※改行せずに記入してください。
</h3>
<p class="column-p">
私の研究がうまくいくことで端境期を輸入に頼っていた我が国のカボチャ生産において国産のカボチャ果実の周年供給が可能となり、<span class="hide_box_2">農家の所得向上および食料自給率を上げることができます。また私が主に取り組んでいる低温障害の抑制を目的とした技術開発が進むことで、トマトをはじめとする多くの青果物の低温障害の回避に貢献し、一層の鮮度や品質の保持が可能となります。
</p>
<h3 class="esQuestion">研究の目的や目標値を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下
</h3>
<p class="column-p">
近年、消費者の国産志向や健康志向の高まりから、国産の周年供給の需要が高まっています。そのためには、収穫された果実を3か月以上貯蔵する必要がありますが、現在の10～20℃の貯蔵では果皮の黄化等の問題から実現されていません。そこで私は、カボチャにおいて低温障害が発生する3℃での貯蔵で、低温障害を抑制するための技術の開発に取り組みます。そして、3ヶ月後も果皮色や品質を保持した国産果実を消費者へ届けたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">研究の目標を達成するための道筋（実験計画）を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">これまでの私の実験から、段階的に低温条件下に移すことで果実に低温耐性を付与させるコンディショニング処理試験において、一部の温度帯で低温障害が抑制されたことが明らかになっています。今後、技術として確立させるべく、1対象品種を増やした品種間差試験、2低温障害軽減効果のメカニズムを低温耐性付与に関係していると考えられているポリアミンに着目して解明を試みる、の2点を行いたいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたはどのような人ですか？５文字以内で教えてください！</h3>
<p class="column-p">皆の架け橋</p>
<h3 class="esQuestion">その理由について、エピソードを交えて教えてください。※改行せずに記入してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">私が架け橋となることで、チームワークが生まれ、成果をあげた経験があります。それは収穫祭の文化学術展への出展に際する研究室責任者の経験です。研究室に所属して1か月で全体を巻き込んだ準備が必要な状況の中、グループごとで作業させ、効率化を図りました。私は、グループの一員として動きつつ、作業進度を見ながら人数調整やグループ間の仲介役を担いました。また、ギャップが生まれないように、週に１回全体で共有の時間も設けました。これにより、全員が同じ方向を向いて作業することが可能になりました。銀賞という結果はチームワークの大切さを教えてくれました。入社後は生産者と企業、そして消費者をつなぐ懸け橋になりたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">採用ホームページ「カゴメの人」「キャリアパス」に出てくる「研究の仕事をしている社員」や
「研究スタートの社員」の話をご覧になり、感想を教えてください！<br>
※カゴメの人 https://www.kagome.co.jp/company/recruit/member/<br>
※キャリアパス https://www.kagome.co.jp/company/recruit/message/<br>
※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">全体の印象として貴社で働いている社員一人一人の笑顔が非常に魅力的に感じました。いずれの職種の人も野菜が好き、そして何より「カゴメ」が好きだという気持ちが伝わり、私自身も共に働きたいという熱い想いがクリックするたびに強くなるのを感じました。また研究職の社員さんにおいては、自らの研究に明確な課題とそれを解決するビジョンがあり、社員の個々のレベルの高さと困難の中に楽しさがあることを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが、カゴメで実現したい夢を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">貴社の研究開発職として、「地産全消」を叶える野菜および商品開発を行うのが私の夢です。農学を通して、「食」とは全ての動植物における生きる営みであり、野菜は私たちの健康に必要不可欠であることを学びました。私たちの健康を支える野菜を栽培する全国の農家に感謝と恩返しの意味を込めて農業振興や地方創生に取り組みたいと考えています。それができるのは川上から川下まで多角的なアプローチが可能な貴社だけであると考えます。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>カゴメ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
2020卒 本選考（事務系総合職）<br>
ES<br>
WEBテスト・SPI<br>
座談会・懇親会<br>
1次面接<br>
グループディスカッション<br>
2次面接<br>
座談会・懇親会<br>
最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESはとにかく目立つような内容を書きました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
論理的に明るく話すことができる人はとてもいい印象だと思います。</span>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>味の素冷凍食品 2020卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが今までに力を入れて取り組んだ経験について、具体的に述べてください。またその際、身につけたことを交えて述べてください。250文字以上350文字以下</h3>
<p class="column-p">
私は大学３年次に合気道部で幹部として「退部者ゼロ」という目標を成し遂げました。合気道部は怪我や稽古の厳しさを理由に部を辞める者が毎年いました。私はその原因は、体格・体力の個人差を考慮せずに４０人全員で同強度の稽古に取り組むからだと考え、危険な技や対策を幹部１１人で共有する目的の稽古を企画し、性別や体格ごとに異なる指導方針を策定しました。私はその後も毎週の幹部会議で、後輩の習熟度合いを幹部間で報告し合う時間を設け、後輩の習熟度に合わせて稽古内容の改善を続けました。この取り組みを一年間続けた結果、怪我人の減少や、後輩の稽古参加頻度の向上が見られ、「退部者ゼロ」を達成できました。この経験から私は、組織の課題解決には、全員で問題意識を共有する事が大切であると学び、自ら周囲に働きかける力を培いました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたは周りの人から、どのような「人」（性格・特徴）だと言われますか。</h3>
<p class="column-p">
私は周りの人から、「周囲に気を配り、一人一人に誠実に向き合う人」と言われます。合気道部を引退する際に、多くの後輩からこのように言われました。私は合気道部で全治一年の骨折を負い、稽古に参加できなくなった時に、<span class="hide_box_2">大きな疎外感を感じ苦しみました。怪我から復帰した後は、周囲の人の頑張る姿に励まされ成長を続けられました。この経験から、私が幹部を務めた際には「置いてきぼりを作らない」と自分に言い聞かせ、怪我人のリハビリをサポートしたり、常に全体を見渡し、稽古について行けない後輩を見つけたらその部員のペースに合わせるなど、一人一人に寄り添った指導を心掛けました。私はこれからも、仲間と誠実に向き合っていきます。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたは味の素冷凍食品で働く上で、「味の素グループway」（※上部メニュー「味の素グループway」参照）の４つの考え方のうち、最も発揮したいと思う姿勢はどれですか。またその理由について述べてください。
【新しい価値の創造】新しい視点で変革に向けて、前例や従来の習慣にとらわれない発想・行動をしている。 【開拓者精神】高い目標に向けて、様々な方策を構築し、失敗やリスクを恐れずチャレンジしている。 【社会への貢献】自分の活動と社会とのつながりを意識して、活動や課題を遂行している。 【人を大切にする】協調性を意識すると同時に、自分で考え主体的に行動できるよう努力をしている。
理由250文字以上350文字以下</h3>
<p class="column-p">
【社会への貢献】
私はアルバイト先のスポーツクラブで、自身の行為をお客様目線で考え行動した事で、お客様と私の笑顔、さらにクラブの利益も生み出せた、という経験があるからです。私はクラブの魅力を発信するブログを自ら立ち上げ、入会希望者増加に貢献しました。当初のクラブのホームページをお客様目線で見たところ、施設の情報ばかりで魅力を感じられなかった為、私は楽しいクラブライフを発信するブログを開設し、クラブの活気が伝わる運動体験記を投稿しました。結果としてお客様の「記事を読んで入会を決めたよ」という声や笑顔が見られる事が、私の働くやる気に繋がっています。この経験から私は、自分の提供価値を受け手の目線で考えて働く事が、互いの笑顔と企業の利益に結び付くと考えている為、【社会への貢献】を大切に価値創造に励んでいきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたは当社でどのような仕事をしたいと考えていますか。希望する具体的な仕事内容と、その仕事を希望する理由について、当社の特徴を踏まえた上で具体的に述べてください。
300文字以上500文字以下
</h3>
<p class="column-p">
私は貴社で、「冷凍食品は体に悪い」とい誤った認識を覆すような商品を開発し、人々の心身の健康や笑顔を支えたいです。調理の簡便化が求められる現代、冷凍食品は、子どもから高齢者まで幅広い世代の健康を、幅広いカテゴリーの食で支えています。一方、「冷凍食品は体に悪い」という誤った認識から、忙しくても無理をして料理をする人もいます。実際に、共働き世帯で育った私は、母が仕事から帰宅し疲れている中で「家族の健康の為に、味が濃く保存料が入っている調理済み品には頼れない」と言って料理を頑張りすぎる姿が、ありがたくも心配でした。この思いから私は、優しい味つけの冷凍食品を開発し、「家庭の味」の冷凍食品を内食・中食・外食全てに普及させたいと考えています。大切な人を想って料理を頑張りすぎていた人にも、「これなら大切な人と一緒に食べたい」と思ってもらえる商品を届け料理の手間を省ければ、大切な人と共に笑顔で食を囲む時間を増やせます。このように私は貴社で、「貴社の冷凍食品は心も体も元気にする」というイメージを根付かせ貴社のファンを増やし、多くの人に生涯にわたり貴社の商品を選んでもらう事で、沢山の笑顔を生み出したいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>味の素冷凍食品株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京農工大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>農学府</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・性格webテスト→面接３回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
説明会で、冷凍食品で世の中をよくできるという情熱を持っている社員が多いと感じたため、冷凍食品に大きな魅力を感じていることを前面にアピールできる文章を考えた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接は毎回、様々なキャリアの社員（人事ではない）と面談形式で、近い距離で話します。逆質問の時間も長いため、たくさん用意しておくといいと思います。毎回フィードバックがもらえますが、答えにくい質問も、笑顔で、しっかりと考えて答えると、高評価に繋がるようです。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
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<h2>大広 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">当社を志望する動機と、入社後に実現したいことを具体的に教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は自分の手で創ったものを世の中に発信していきたいと考えています。その中で貴社を志望する理由は２つあります。１つ目はデジタルメディアで人の心を動かしたいです。大学３年間映像制作やオウンドメディアの運営に携わり、デジタルの世界は1人1人の行動が可視化出来ることを身をもって実感しました。既存の制作の知見と最先端の知識を用いながら、クライアントの課題を適切なデジタル広告で解決していきたいです。２つ目は日本を世界に広報することです。カナダの留学を通じて「日本」への注目度の高さを知った反面、<span class="hide_box_2">まだ知られてない「日本」も多いことを肌で感じました。これより、更に増加が見込まれる日本企業・商材の世界進出の一役を担っていきたいと感じるようになりました。その上で、今後海外進出を目指すクライアントを多数抱える博報堂グループの大広に携わることにより、私が挑戦する選択肢を最大限広げてくれると考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの魅力を「1枚のビジュアル」でアピールしてください</h3>
<p class="column-p">
イラレを用いて、ポスター風に作りました</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社大広</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月16日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接５回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
徹底した自己分析。自分のことを深層心理まで知り尽くすこと。そして、面接ではありのままの自分を全てさらけ出すことを意識した。自分の長所も短所も全て見抜かれるので、自分からそれらを伝えていく勇気が必要。表現力も意識していた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
とにかくありのままの自分をさらけ出すこと。そのために、徹底した自己分析をしてください。あとは運と縁だと思います。後悔しないように頑張ってください。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>電通テック 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
私は自分の手で創ったものを世の中に発信していきたいと考えています。その中で貴社を志望する理由は２つあります。１つ目はデジタルメディアで人の心を動かしたいです。大学３年間映像制作やオウンドメディアの運営に携わり、デジタルの世界は1人1人の行動が可視化出来ることを身をもって実感しました。既存の制作の知見と最先端の知識を用いながら、クライアントの課題を適切なデジタル広告で解決していきたいです。２つ目は日本を世界に広報することです。カナダの留学を通じて「日本」への注目度の高さを知った反面、まだ知られてない「日本」も多いことを肌で感じました。これより、更に増加が見込まれる日本企業・商材の世界進出の一役を担っていきたいと感じるようになりました。その上で、今後海外進出を目指すクライアントを多数抱える電通グループに携わることにより、私が挑戦する選択肢を最大限広げてくれると考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして2点あります。1点目は大学３年時に、<span class="hide_box_2">英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずにカナダへ私費留学し、アプリや大学を3つ掛け持ちするなどして友人を１００人以上、TOEICの点数を2倍高めました。2点目はVRやVtuberといった最先端の事業に従事したことです。VR事業では4年間勤務し、１００人居るインターン生の中で1番の古株になりました。Vtuber事業ではデビュー3ヶ月でTV出演やCM出演を果たしました。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代最も頑張ったこと</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代を通して最も力を入れたことは、後輩に映像技術の継承をしたことである。所属する広告研究会は、毎年文化祭に2000人規模のイベントを４つに分けて行っており、各イベント映像を自分たちで制作することになっている。1年時にエンディング映像を担当した際、制作期間の短さや会員同士の知識共有の機会が少なく、納得が出来る映像を作ることができなかった。同じ過ちを繰り返さないために、2年時にはイベントの中で映像係のチーフを務め、同期を巻き込み、後輩と組ませることで知識の共有の場を多く設けた。その結果、文化祭での来場者アンケートでは、例年80点台だった映像評価を90点以上獲得することが出来た。このように、私は失敗から学び、やり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力を身をもって学んだ。それと同時に、90点で満足することなく100点の評価を得られるよう努力していきたい。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社電通テック</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接４回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
具体的になにをしたいか？ということをしっかり答えられるように企業分析した。それは志望動機よりも深堀され、具体的にどんな仕事をしていきたいか、そこにどんな自身の性格が活きるのかを短い時間の中でアピールできるように工夫した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
この企業はとにかく過去に熱を入れて頑張ってきた経験が職種に上手く結び付いて話せているかどうかが一つの鍵になるかと思うのでESを書く際は1度自分の過去を振り返ってみると良いかもしれません。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>プロティビティLLC 2020卒,コンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を成し遂げたいからです。二度の留学を通し、多くの外国人が日本の文化や産業に対して興味・関心を持っていることを実感しました。このような日本が世界に誇ることができる分野を、自国の社会問題によって廃絶させたくないと思ったことから起因します。東京五輪を控えた日本では、都市部の開発が著しく進み、全国的に地方は転出超過の状況になっています。今後も大都市圏への人口流入が止まらず一極集中化が進めば、地方経済の衰退に歯止めがかかりません。そう考えた時、<span class="hide_box_2">社会の抱える課題を解決するためにはコンサルティング会社で行政の資源に合わせた官民連携が必要不可欠だと感じました。異文化の中で身に付けた多様性を受け入れる力や行動力を生かし、多くの社会課題にアプローチしていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして3点あります。
１点目は大学三年時に、英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずにカナダへ私費留学したことです。マッチングアプリや大学を3つ掛け持ちするなどして友人を150人以上、TOEICの点数を2倍近く高めました。2点目は大学のサークルにて、副委員長としてオウンドメディアを立ち上げたことです。メンバーの進捗管理や読者の分析を行いながら早稲田生向けの記事を執筆し、月に5万PVを達成する学内1位のメディアにしました。3点目はVRやVTuberといった最先端の事業に従事したことです。VR事業では4年間勤務し、100人居るインターン生の中で1番の古株になり、VTuber事業ではデビュー3ヶ月で目標にしていたTV番組出演やCM出演を果たしました。このような挑戦心と向上心を武器に、今後も様々なことに挑戦していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>プロティビティLLC</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
当企業グループが今後何を課題とし、どんなビジョンを持って取り組んでいくのかという見通しを明確に理解するため、企業HPや海外のサイトを見て情報収集をした
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜこのコンサルタントに関心があり、かつ、この企業でなければならないのかという視点で情報を集めておくとで面接を印象づけることに繋がると思う</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>GCA 2020卒,M&Aファイナンシャルアドバイザー内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして3点あります。
１点目は大学三年時に、英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずにカナダへ私費留学したことです。マッチングアプリや大学を3つ掛け持ちするなどして友人を150人以上、TOEICの点数を2倍近く高めました。2点目は大学のサークルにて、副委員長としてオウンドメディアを立ち上げたことです。メンバーの進捗管理や読者の分析を行いながら早稲田生向けの記事を執筆し、月に5万PVを達成する学内1位のメディアにしました。3点目はVRやVTuberといった最先端の事業に従事したことです。VR事業では4年間勤務し、<span class="hide_box_2">100人居るインターン生の中で1番の古株になり、VTuber事業ではデビュー3ヶ月で目標にしていたTV番組出演やCM出演を果たしました。このような挑戦心と向上心を武器に、今後も様々なことに挑戦していきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を将来のビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本文化や観光に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を廃絶させたくないと思ったことから起因します。しかし、2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方経済が衰退していく現状に危機を感じています。そう考えた際、貴社ではM&Aを通して日本企業の抱える問題の解決や成長に携われるため、行様々な企業のアセットを結びつけて多くの社会課題にアプローチできると考え志望しました。異文化の中で価値観の違う人と交流して身に付けた信頼構築力や積極的に新しいものを求めていく行動力、一度失敗したことでも再び挑戦する粘り強さを生かし、自身のビジョンを達成していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>GCA株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>M&Aファイナンシャルアドバイザー</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年4月27日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接６回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
M&Aアドバイザリー業務やGCAの特徴を理解していなくても、選考の初期段階では懇切丁寧に教えてくれる。選考後も毎回懇話会を通じて業界知識取得や企業カルチャー理解に努めることができる。一方で、それだけ親切だからこそ1回1回の機会を通じて知識をつけていく必要がある。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接回数が多いのは「一緒に働いていけるか」「激務に耐えられるか」を見られているからだと思う。その辺りを面接でアピールすれば問題ないと思う</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>インテージ 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが最も力を入れて取り組んだ学業について、どのように取り組み、あなたにとってどのような価値があったのか、具体的にご記入ください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は大学時代、日本の観光産業について学びました。大学にて開講された「ツーリズム産業論」は日本観光振興協会による寄付講座であり、観光業界で活躍されている方を客員講師として毎週招聘し、今後の地方の観光地が取り組むべきことを考えていきました。特に「観光活性化による町おこし」というテーマに関心を持ち、2018年秋に福井県敦賀市で初めて開催された「敦賀国際文化交流フェスティバル」の告知映像を制作しました。イベントと敦賀市の魅力を引き出すために、地元の方にインタビューをしたり歴史的背景や関係のある国々の文化を調査し、演者をキャスティングしました。しかしながら告知映像の視聴回数は300人近くにとどまり、地域のイベントプロモーションの難しさを身をもって学びました。この反省を活かし、地域の人々に寄り添うコンサルタントとして様々なメディアを使いながら地方の魅力を外に向けてアピールしていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外で長期間に渡って試行錯誤しながら成し遂げたことについて、何を課題と捉え、解決に向けてどのような行動を起こしたのか、具体的にご記入ください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
早稲田生向けのオウンドメディアを立ち上げ、学内1位のメディアにしたことです。大学3年時に所属するサークルにて早稲田生に向けた情報を発信するオウンドメディア立ち上げ、副委員長を務めました。立ち上げ当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は双方から意見を聞き、<span class="hide_box_2">「相互の意見を代弁」「記事の規制緩和を提言」「後輩の進捗状況をエクセルで管理」「アナリティクスの共有」の４つを中心に心がけました。更にページの閲覧数を増やすために学部のゼミ50個全てを取材し、多くの学生が興味を持つ記事を執筆しました。その結果、メンバー間での信頼関係が生まれて定期的に高品質な記事を掲載出来るようになり、開設3ヶ月で学内1位の閲覧数を誇る月間5万PVを達成出来ました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが仕事を通じて成し遂げたいことと、その理由を、過去の経験と結び付けたうえで、具体的にご記入ください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を将来のビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本文化や観光に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を廃絶させたくないと思ったことから起因します。しかし、2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方経済が衰退していく現状に危機を感じています。そう考えた際、グローバルネットワークを持つ日本発の総合系コンサルファームである貴社の公共経営部門であれば、行政の資源に合わせた様々なセクターを結びつけて多くの社会課題にアプローチできると考え志望しました。異文化の中で価値観の違う人と交流して身に付けた信頼構築力や積極的に新しいものを求めていく行動力、一度失敗したことでも再び挑戦する粘り強さを生かし、自身のビジョンを達成していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社インテージ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月18日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
簡潔にわかりやすく、結論を最初に。面接ではあらかじめ聞かれることを調べておけば、あとは素直に臨めば問題はないと感じる。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
マーケティングリサーチ業界のことをわかっているか、自分が何をしたいかを明確に話すことができるか、以上が重要になってくると思います。気張らずに頑張って下さい。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>クニエ 2022卒,コンサルタント職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行）以内で記述してください。</h3>
<p class="column-p">
コンサルタントの志望理由は二つある。第一に、仕事の成果が多くの人々に影響を与えられるからだ。コンサルタントとして顧客企業の課題を解決することで、顧客企業に貢献することはもちろん、その顧客企業からさらに影響を受ける人々に対しても間接的に貢献できる点を魅力に感じた。長期インターンシップで、●●に関するWEBメディア運営のコンサルティングを行った。顧客企業の抱える課題を解決することで顧客企業に貢献し、WEBメディアを見ている多くの人々にも有益な情報を届けられることに大きな意義を感じた。第二に、私の能力を存分に活かすことが出来る職業だからだ。コンサルタントは、<span class="hide_box_2">徹底的なヒアリングを通して顧客企業の課題を特定し、同僚と協働して多角的な視野から成長戦略を提案することを業務としている。この業務を担当する際に、大学の〇〇サークルで培った周囲のニーズを聞き出す能力や協働して練習改革を行った経験を活かすことが出来ると考えた。貴社を志望する理由は二つある。第一に、専門性が身につくチーム制を導入しているからだ。コンサルタントとして真に価値ある成果を出すためには、特定の領域に精通していることが不可欠だと考えた。貴社にはチームの先輩から知識を吸収し圧倒的な速度で専門性を身につけられる環境があり、理想的な環境だと感じた。また高校まで所属した〇〇部で、チームの勝利という目標を達成する上で必要な技術を先輩から学び取り最終的にエースとして活躍した経験があり、貴社での業務に生かすことができると考えた。第二に、開発途上国のさらなる発展に貢献できるからだ。専攻する〇〇分野で、多くの〇〇の〇〇整備状況を学んだ経験から、日本が培ってきたものづくりに関する知見のニーズが今後更に高まると考えた。日系企業かつグローバル展開している貴社ならば、日本の知見を各国へ広め開発支援を行い開発途上国の人々に貢献できると考えた。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社クニエ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2022年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年12月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→WEBテスト→JOB選考→リクルーター面談→面接→WEBテスト→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
コンサルタントに求められる論理性をアピールすることを心がけた。
また、クニエというコンサルティングファームの、競合他社との差別化要素を意識して書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ESとWEBテストだけでJOB選考に進めるかが決まるため、このESは非常に重要になってくると思います。ぜひ推敲を重ねて納得がいくESを提出するようにしてください。</span>
</p>
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<h2>クニエ 2020卒,コンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字（20行）以内で記述してください。</h3>
<p class="column-p">
私は将来的に途上国、特にミャンマーにおける開発に関わりたいと思っており、その前段階として企業を成長させる力を身に付けたいという思いからコンサルタントを志す。大学では観光について学んでおり、その関係で東南アジアに留学したことがある。ある時、日本語を学ぶ現地の学生と交流する機会があったのだが、そこで知った現実は彼らは奨学金がない限り日本に留学したくてもできないということだった。簡単に留学できてしまう自分、そして勉強熱心でも留学ができない彼らとの境遇の差を感じ、自分はミャンマーの人々の生活を少しでも豊かにしたい、自分がもらえているような教育の機会を彼らにも与えたいと思うようになった。コンサルタントは企業を成長させるという意味で国の経済発展に大きく貢献する存在であり、自分はコンサルタントとして企業を成長させられるようなスキルを身に付け、それを将来的にミャンマーの経済発展のために生かしたいと思っている。
そんな私が貴社を志望する理由は二つある。一つ目は貴社がコンサル企業であるとともに、<span class="hide_box_2">日本だけでなくアジアの途上国にも進出しているからである。貴社で途上国企業、あるいは日本企業の現地法人等へのコンサルティングを通して自分が身に付けるノウハウは、私が将来目指すミャンマーの経済開発にも生かせると考えている。またそのようなグローバル事業に若手のうちから関われるチャンスがあると聞いており、自分が求めるスキル獲得のための成長環境もあると感じた。二つ目は貴社が企業理念に掲げている社会貢献性に共感したからである。貴社のこの企業理念は今までお会いしてきた社員の話からも感じ取ることができ、会社が一丸となってコンサルティングを通して社会課題の解決にも取り組んでいることを魅力的に感じた。私はそんな貴社で途上国への社会貢献的なコンサルティングを通して自分を成長させ、将来的にミャンマーへの開発に関わるための一歩目としたい。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社クニエ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
真面目に能力の高さを示す、熱意を出していくことを重視しました。しかし、ガツガツしすぎるのは気風に合わないと感じたのであくまで態度としては温和であることを心がけました
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
少数精鋭ではありますが、怖い雰囲気ではないので、気楽に挑戦してください</span>
</p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>日本信号 2020卒,技術職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">日本信号を志望する理由を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は、モノづくりを通して社会に貢献したいという想いがあり、鉄道や交通の根幹を支えている貴社の社会インフラ事業に興味を持ち、志望致しました。貴社は私たちの暮らしを陰ながら支える、「縁の下の力持ち」のような存在です。私も長年チームスポーツをし、<span class="hide_box_2">陰ながらチームに貢献してきました。そこで、私は貴社で社会の根幹を支える製品を開発し、社会貢献したいと考えています。また、「安全と信頼」を社会に提供するだけでなく、SPARCSや昇降式ホームドアなどの新しい技術にも挑戦し、グローバルに展開している貴社の姿勢に魅力を感じています。多くの分野の人と協力し、視野を広げ、世界で働ける技術者になりたいと考えています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本信号株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>技術職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
適性検査→履歴書・小作文→GD→一次+筆記→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
同業他社と比較し、優れている事業について調べた。また企業ホームページの求める人材と一致するようにESを作成した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
人事の方は優しく一人一人の性格を見てくれているのような気がしたので、落ちついて話せば大丈夫です。頑張ってください。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>カゴメ 2020卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">現在の研究テーマ40文字以下</h3>
<p class="column-p">
三次元培養老化皮膚モデルの作製と応用</p>
<h3 class="esQuestion">いま取り組んでいる研究がうまくいくと、世の中にどのように役立つのか教えてください。
※改行せずに記入してください。200文字以下
</h3>
<p class="column-p">
人々の美を増進し、笑顔を増やせます。三次元培養皮膚モデルとは、コラーゲンゲルに皮膚細胞を乗せて皮膚構造を模したモデルで、化粧品研究に使用されています。現行のモデルは実際の皮膚を再現しきれていない為、私はヒトの皮膚により近いモデルの作製を目指しています。将来このモデルを皮膚研究に用いる事で、新たな生命現象の発見や、老化皮膚を改善する素材の探索を通して、人々の若々しさの維持に貢献できると考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">研究の目的や目標値を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">
研究の最終目標は「老化を改善する素材を見つけ出す事」ですが、その前に「実際の皮膚により近いモデルを作る」という目標があります。ヒト皮膚のコラーゲンゲル濃度は２０％程度であるのに対し、現行のモデルでは０．３％と低濃度で、ゲル上の細胞が実際の皮膚中とは異なる挙動を示す恐れがある為、私は２０％のゲルでモデルを作ります。続いてこのモデルに老化反応を起こし、<span class="hide_box_2">その後、老化改善素材を探すツールとして使用します。</p>
<h3 class="esQuestion">研究の目標を達成するための道筋（実験計画）を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">
私はこれまで、コラーゲンの原料動物の選定や抽出方法を何通りも検討し、２０％コラーゲンの抽出・ゲル化という新たな技術の確立に成功しました。次はコラーゲンゲルを老化させる試薬の種類と濃度を決定し、ゲル上で皮膚細胞を培養する事で老化皮膚モデルを完成させます。現在は、「老化」を数値で示す為の最適な指標や、その測定方法を検討しています。その後は植物エキスなどの素材をモデルに添加し、老化指標の変化を調べます。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたはどのような人ですか？５文字以内で教えてください！5文字以下
その理由について、エピソードを交えて教えてください。※改行せずに記入してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">
行動する人
<br><br>アルバイトをしているスポーツクラブのブログを立ち上げ、入会を希望して施設見学に来るお客様数の増加に貢献した経験があるからです。私は施設見学者数減少時に、その改善策としてホームページ上で楽しいクラブライフを発信しようと考え、ブログを開設しました。私は受付業務担当でしたが、業務の垣根を越え、自らお客様に混ざって人気レッスンに参加し、クラブの活気を伝える運動体験記を投稿しました。こうした記事を毎月投稿する事で、月３０人だった施設見学者数は半年後には月５０人に改善され、「記事を読んで入会を決めた」という声を頂くこともできました。社会に出てからも、自ら考え行動し、課題を乗り越え成長を続けていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">採用ホームページ「カゴメの人」「キャリアパス」に出てくる「研究の仕事をしている社員」や「研究スタートの社員」の話をご覧になり、感想を教えてください！200文字以下</h3>
<p class="column-p">どなたも「野菜の力で世の中に健康を届ける」という夢と、「仲間と協力する」姿勢が共通しており、社内の団結を感じました。また、皆さん、カゴメという会社やご自身の仕事に誇りを持ち、楽しく挑戦を続けていて、キラキラして見えました。このような明るい「人」こそがカゴメの最大の魅力だと感じ、私も一緒に働きたいと思いました。また、研究スタートのキャリアは幅広く、野菜のあらゆる側面に携われる点にも魅力を感じました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが、カゴメで実現したい夢を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">私は、野菜本来の魅力を世界中の人々にもっと届けたいと考えています。具体的には、人々の日常生活に寄り添う形で、様々な種類の野菜の個性豊かな美味しさ、食感、栄養のハーモニーを一度に楽しめる商品を開発し、野菜不足をゼロにしたいです。また、野菜の素材本来の味を最大限引き出し、美味しさをより長く保つ技術の研究にも取り組みたいです。私はカゴメでこれらに挑戦し、健康寿命の延伸に貢献し世界中の笑顔を支えたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>カゴメ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京農工大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>農学府</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月24日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→テストセンター→面接→面接・グループディスカッション・性格検査→面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
元気で協調性がある事をアピールした。また、研究についての設問が多い為、具体的に、かつ、素人にも分かりやすいような説明を心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
似たような人を取るというよりは、個性を大切に、様々な人を採用する会社です。自分が働くことになったら、どんな存在として、どのように貢献できるかを考えながら自己PRをすることをお勧めします。また、「カゴメでなければならない理由」をしっかり伝えられると、高評価に繋がると思います。</span>
</p>
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<h2>カゴメ 2020卒,研究職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">特技・得意分野</h3>
<p class="column-p">
特技は、中学生の頃から続けているテニスです。私は“美しいフォーム”を追求してきました。練習時には、友達に動画を撮ってもらいフォームの改善を行っています。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの自慢</h3>
<p class="column-p">
テレビ朝日の情報番組の取材を受けた経験があります。</p>
<h3 class="esQuestion">マイブーム</h3>
<p class="column-p">
実験で余った野菜を使って料理をすること</p>
<h3 class="esQuestion">いま取り組んでいる研究がうまくいくと、世の中にどのように役立つのか教えてください。
※改行せずに記入してください。
</h3>
<p class="column-p">
私の研究がうまくいくことで端境期を輸入に頼っていた我が国のカボチャ生産において国産のカボチャ果実の周年供給が可能となり、<span class="hide_box_2">農家の所得向上および食料自給率を上げることができます。また私が主に取り組んでいる低温障害の抑制を目的とした技術開発が進むことで、トマトをはじめとする多くの青果物の低温障害の回避に貢献し、一層の鮮度や品質の保持が可能となります。
</p>
<h3 class="esQuestion">研究の目的や目標値を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下
</h3>
<p class="column-p">
近年、消費者の国産志向や健康志向の高まりから、国産の周年供給の需要が高まっています。そのためには、収穫された果実を3か月以上貯蔵する必要がありますが、現在の10～20℃の貯蔵では果皮の黄化等の問題から実現されていません。そこで私は、カボチャにおいて低温障害が発生する3℃での貯蔵で、低温障害を抑制するための技術の開発に取り組みます。そして、3ヶ月後も果皮色や品質を保持した国産果実を消費者へ届けたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">研究の目標を達成するための道筋（実験計画）を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">これまでの私の実験から、段階的に低温条件下に移すことで果実に低温耐性を付与させるコンディショニング処理試験において、一部の温度帯で低温障害が抑制されたことが明らかになっています。今後、技術として確立させるべく、1対象品種を増やした品種間差試験、2低温障害軽減効果のメカニズムを低温耐性付与に関係していると考えられているポリアミンに着目して解明を試みる、の2点を行いたいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたはどのような人ですか？５文字以内で教えてください！</h3>
<p class="column-p">皆の架け橋</p>
<h3 class="esQuestion">その理由について、エピソードを交えて教えてください。※改行せずに記入してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">私が架け橋となることで、チームワークが生まれ、成果をあげた経験があります。それは収穫祭の文化学術展への出展に際する研究室責任者の経験です。研究室に所属して1か月で全体を巻き込んだ準備が必要な状況の中、グループごとで作業させ、効率化を図りました。私は、グループの一員として動きつつ、作業進度を見ながら人数調整やグループ間の仲介役を担いました。また、ギャップが生まれないように、週に１回全体で共有の時間も設けました。これにより、全員が同じ方向を向いて作業することが可能になりました。銀賞という結果はチームワークの大切さを教えてくれました。入社後は生産者と企業、そして消費者をつなぐ懸け橋になりたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">採用ホームページ「カゴメの人」「キャリアパス」に出てくる「研究の仕事をしている社員」や
「研究スタートの社員」の話をご覧になり、感想を教えてください！<br>
※カゴメの人 https://www.kagome.co.jp/company/recruit/member/<br>
※キャリアパス https://www.kagome.co.jp/company/recruit/message/<br>
※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">全体の印象として貴社で働いている社員一人一人の笑顔が非常に魅力的に感じました。いずれの職種の人も野菜が好き、そして何より「カゴメ」が好きだという気持ちが伝わり、私自身も共に働きたいという熱い想いがクリックするたびに強くなるのを感じました。また研究職の社員さんにおいては、自らの研究に明確な課題とそれを解決するビジョンがあり、社員の個々のレベルの高さと困難の中に楽しさがあることを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが、カゴメで実現したい夢を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">貴社の研究開発職として、「地産全消」を叶える野菜および商品開発を行うのが私の夢です。農学を通して、「食」とは全ての動植物における生きる営みであり、野菜は私たちの健康に必要不可欠であることを学びました。私たちの健康を支える野菜を栽培する全国の農家に感謝と恩返しの意味を込めて農業振興や地方創生に取り組みたいと考えています。それができるのは川上から川下まで多角的なアプローチが可能な貴社だけであると考えます。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>カゴメ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
2020卒 本選考（事務系総合職）<br>
ES<br>
WEBテスト・SPI<br>
座談会・懇親会<br>
1次面接<br>
グループディスカッション<br>
2次面接<br>
座談会・懇親会<br>
最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESはとにかく目立つような内容を書きました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
論理的に明るく話すことができる人はとてもいい印象だと思います。</span>
</p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>味の素冷凍食品 2020卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが今までに力を入れて取り組んだ経験について、具体的に述べてください。またその際、身につけたことを交えて述べてください。250文字以上350文字以下</h3>
<p class="column-p">
私は大学３年次に合気道部で幹部として「退部者ゼロ」という目標を成し遂げました。合気道部は怪我や稽古の厳しさを理由に部を辞める者が毎年いました。私はその原因は、体格・体力の個人差を考慮せずに４０人全員で同強度の稽古に取り組むからだと考え、危険な技や対策を幹部１１人で共有する目的の稽古を企画し、性別や体格ごとに異なる指導方針を策定しました。私はその後も毎週の幹部会議で、後輩の習熟度合いを幹部間で報告し合う時間を設け、後輩の習熟度に合わせて稽古内容の改善を続けました。この取り組みを一年間続けた結果、怪我人の減少や、後輩の稽古参加頻度の向上が見られ、「退部者ゼロ」を達成できました。この経験から私は、組織の課題解決には、全員で問題意識を共有する事が大切であると学び、自ら周囲に働きかける力を培いました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたは周りの人から、どのような「人」（性格・特徴）だと言われますか。</h3>
<p class="column-p">
私は周りの人から、「周囲に気を配り、一人一人に誠実に向き合う人」と言われます。合気道部を引退する際に、多くの後輩からこのように言われました。私は合気道部で全治一年の骨折を負い、稽古に参加できなくなった時に、<span class="hide_box_2">大きな疎外感を感じ苦しみました。怪我から復帰した後は、周囲の人の頑張る姿に励まされ成長を続けられました。この経験から、私が幹部を務めた際には「置いてきぼりを作らない」と自分に言い聞かせ、怪我人のリハビリをサポートしたり、常に全体を見渡し、稽古について行けない後輩を見つけたらその部員のペースに合わせるなど、一人一人に寄り添った指導を心掛けました。私はこれからも、仲間と誠実に向き合っていきます。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたは味の素冷凍食品で働く上で、「味の素グループway」（※上部メニュー「味の素グループway」参照）の４つの考え方のうち、最も発揮したいと思う姿勢はどれですか。またその理由について述べてください。
【新しい価値の創造】新しい視点で変革に向けて、前例や従来の習慣にとらわれない発想・行動をしている。 【開拓者精神】高い目標に向けて、様々な方策を構築し、失敗やリスクを恐れずチャレンジしている。 【社会への貢献】自分の活動と社会とのつながりを意識して、活動や課題を遂行している。 【人を大切にする】協調性を意識すると同時に、自分で考え主体的に行動できるよう努力をしている。
理由250文字以上350文字以下</h3>
<p class="column-p">
【社会への貢献】
私はアルバイト先のスポーツクラブで、自身の行為をお客様目線で考え行動した事で、お客様と私の笑顔、さらにクラブの利益も生み出せた、という経験があるからです。私はクラブの魅力を発信するブログを自ら立ち上げ、入会希望者増加に貢献しました。当初のクラブのホームページをお客様目線で見たところ、施設の情報ばかりで魅力を感じられなかった為、私は楽しいクラブライフを発信するブログを開設し、クラブの活気が伝わる運動体験記を投稿しました。結果としてお客様の「記事を読んで入会を決めたよ」という声や笑顔が見られる事が、私の働くやる気に繋がっています。この経験から私は、自分の提供価値を受け手の目線で考えて働く事が、互いの笑顔と企業の利益に結び付くと考えている為、【社会への貢献】を大切に価値創造に励んでいきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたは当社でどのような仕事をしたいと考えていますか。希望する具体的な仕事内容と、その仕事を希望する理由について、当社の特徴を踏まえた上で具体的に述べてください。
300文字以上500文字以下
</h3>
<p class="column-p">
私は貴社で、「冷凍食品は体に悪い」とい誤った認識を覆すような商品を開発し、人々の心身の健康や笑顔を支えたいです。調理の簡便化が求められる現代、冷凍食品は、子どもから高齢者まで幅広い世代の健康を、幅広いカテゴリーの食で支えています。一方、「冷凍食品は体に悪い」という誤った認識から、忙しくても無理をして料理をする人もいます。実際に、共働き世帯で育った私は、母が仕事から帰宅し疲れている中で「家族の健康の為に、味が濃く保存料が入っている調理済み品には頼れない」と言って料理を頑張りすぎる姿が、ありがたくも心配でした。この思いから私は、優しい味つけの冷凍食品を開発し、「家庭の味」の冷凍食品を内食・中食・外食全てに普及させたいと考えています。大切な人を想って料理を頑張りすぎていた人にも、「これなら大切な人と一緒に食べたい」と思ってもらえる商品を届け料理の手間を省ければ、大切な人と共に笑顔で食を囲む時間を増やせます。このように私は貴社で、「貴社の冷凍食品は心も体も元気にする」というイメージを根付かせ貴社のファンを増やし、多くの人に生涯にわたり貴社の商品を選んでもらう事で、沢山の笑顔を生み出したいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>味の素冷凍食品株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京農工大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>農学府</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・性格webテスト→面接３回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
説明会で、冷凍食品で世の中をよくできるという情熱を持っている社員が多いと感じたため、冷凍食品に大きな魅力を感じていることを前面にアピールできる文章を考えた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接は毎回、様々なキャリアの社員（人事ではない）と面談形式で、近い距離で話します。逆質問の時間も長いため、たくさん用意しておくといいと思います。毎回フィードバックがもらえますが、答えにくい質問も、笑顔で、しっかりと考えて答えると、高評価に繋がるようです。</span>
</p>
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大広 2020卒,総合職内定者エントリーシート
当社を志望する動機と、入社後に実現したいことを具体的に教えて... </p>
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電通テック 2020卒,総合職内定者エントリーシート
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プロティビティLLC 2020卒,コンサルタント内定者エントリーシート
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GCA 2020卒,M&Aファイナンシャルアドバイザー内定者エントリーシート
自己PR
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カゴメ【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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味の素冷凍食品【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】 </span>
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味の素冷凍食品 2020卒,研究職内定者エントリーシート
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>大広 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">当社を志望する動機と、入社後に実現したいことを具体的に教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は自分の手で創ったものを世の中に発信していきたいと考えています。その中で貴社を志望する理由は２つあります。１つ目はデジタルメディアで人の心を動かしたいです。大学３年間映像制作やオウンドメディアの運営に携わり、デジタルの世界は1人1人の行動が可視化出来ることを身をもって実感しました。既存の制作の知見と最先端の知識を用いながら、クライアントの課題を適切なデジタル広告で解決していきたいです。２つ目は日本を世界に広報することです。カナダの留学を通じて「日本」への注目度の高さを知った反面、<span class="hide_box_2">まだ知られてない「日本」も多いことを肌で感じました。これより、更に増加が見込まれる日本企業・商材の世界進出の一役を担っていきたいと感じるようになりました。その上で、今後海外進出を目指すクライアントを多数抱える博報堂グループの大広に携わることにより、私が挑戦する選択肢を最大限広げてくれると考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの魅力を「1枚のビジュアル」でアピールしてください</h3>
<p class="column-p">
イラレを用いて、ポスター風に作りました</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社大広</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月16日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接５回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
徹底した自己分析。自分のことを深層心理まで知り尽くすこと。そして、面接ではありのままの自分を全てさらけ出すことを意識した。自分の長所も短所も全て見抜かれるので、自分からそれらを伝えていく勇気が必要。表現力も意識していた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
とにかくありのままの自分をさらけ出すこと。そのために、徹底した自己分析をしてください。あとは運と縁だと思います。後悔しないように頑張ってください。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>電通テック 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
私は自分の手で創ったものを世の中に発信していきたいと考えています。その中で貴社を志望する理由は２つあります。１つ目はデジタルメディアで人の心を動かしたいです。大学３年間映像制作やオウンドメディアの運営に携わり、デジタルの世界は1人1人の行動が可視化出来ることを身をもって実感しました。既存の制作の知見と最先端の知識を用いながら、クライアントの課題を適切なデジタル広告で解決していきたいです。２つ目は日本を世界に広報することです。カナダの留学を通じて「日本」への注目度の高さを知った反面、まだ知られてない「日本」も多いことを肌で感じました。これより、更に増加が見込まれる日本企業・商材の世界進出の一役を担っていきたいと感じるようになりました。その上で、今後海外進出を目指すクライアントを多数抱える電通グループに携わることにより、私が挑戦する選択肢を最大限広げてくれると考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして2点あります。1点目は大学３年時に、<span class="hide_box_2">英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずにカナダへ私費留学し、アプリや大学を3つ掛け持ちするなどして友人を１００人以上、TOEICの点数を2倍高めました。2点目はVRやVtuberといった最先端の事業に従事したことです。VR事業では4年間勤務し、１００人居るインターン生の中で1番の古株になりました。Vtuber事業ではデビュー3ヶ月でTV出演やCM出演を果たしました。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代最も頑張ったこと</h3>
<p class="column-p">
私が学生時代を通して最も力を入れたことは、後輩に映像技術の継承をしたことである。所属する広告研究会は、毎年文化祭に2000人規模のイベントを４つに分けて行っており、各イベント映像を自分たちで制作することになっている。1年時にエンディング映像を担当した際、制作期間の短さや会員同士の知識共有の機会が少なく、納得が出来る映像を作ることができなかった。同じ過ちを繰り返さないために、2年時にはイベントの中で映像係のチーフを務め、同期を巻き込み、後輩と組ませることで知識の共有の場を多く設けた。その結果、文化祭での来場者アンケートでは、例年80点台だった映像評価を90点以上獲得することが出来た。このように、私は失敗から学び、やり方を改善する力と人を巻き込む力、組織をマネジメントする力を身をもって学んだ。それと同時に、90点で満足することなく100点の評価を得られるよう努力していきたい。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社電通テック</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月12日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接４回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
具体的になにをしたいか？ということをしっかり答えられるように企業分析した。それは志望動機よりも深堀され、具体的にどんな仕事をしていきたいか、そこにどんな自身の性格が活きるのかを短い時間の中でアピールできるように工夫した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
この企業はとにかく過去に熱を入れて頑張ってきた経験が職種に上手く結び付いて話せているかどうかが一つの鍵になるかと思うのでESを書く際は1度自分の過去を振り返ってみると良いかもしれません。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>プロティビティLLC 2020卒,コンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を成し遂げたいからです。二度の留学を通し、多くの外国人が日本の文化や産業に対して興味・関心を持っていることを実感しました。このような日本が世界に誇ることができる分野を、自国の社会問題によって廃絶させたくないと思ったことから起因します。東京五輪を控えた日本では、都市部の開発が著しく進み、全国的に地方は転出超過の状況になっています。今後も大都市圏への人口流入が止まらず一極集中化が進めば、地方経済の衰退に歯止めがかかりません。そう考えた時、<span class="hide_box_2">社会の抱える課題を解決するためにはコンサルティング会社で行政の資源に合わせた官民連携が必要不可欠だと感じました。異文化の中で身に付けた多様性を受け入れる力や行動力を生かし、多くの社会課題にアプローチしていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして3点あります。
１点目は大学三年時に、英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずにカナダへ私費留学したことです。マッチングアプリや大学を3つ掛け持ちするなどして友人を150人以上、TOEICの点数を2倍近く高めました。2点目は大学のサークルにて、副委員長としてオウンドメディアを立ち上げたことです。メンバーの進捗管理や読者の分析を行いながら早稲田生向けの記事を執筆し、月に5万PVを達成する学内1位のメディアにしました。3点目はVRやVTuberといった最先端の事業に従事したことです。VR事業では4年間勤務し、100人居るインターン生の中で1番の古株になり、VTuber事業ではデビュー3ヶ月で目標にしていたTV番組出演やCM出演を果たしました。このような挑戦心と向上心を武器に、今後も様々なことに挑戦していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>プロティビティLLC</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
当企業グループが今後何を課題とし、どんなビジョンを持って取り組んでいくのかという見通しを明確に理解するため、企業HPや海外のサイトを見て情報収集をした
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜこのコンサルタントに関心があり、かつ、この企業でなければならないのかという視点で情報を集めておくとで面接を印象づけることに繋がると思う</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
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</p>
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<h2>GCA 2020卒,M&Aファイナンシャルアドバイザー内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私の強みは挑戦心と向上心があることです。その裏付けとして3点あります。
１点目は大学三年時に、英語力向上と自力で海外の友人を作るという目標のもと休学をせずにカナダへ私費留学したことです。マッチングアプリや大学を3つ掛け持ちするなどして友人を150人以上、TOEICの点数を2倍近く高めました。2点目は大学のサークルにて、副委員長としてオウンドメディアを立ち上げたことです。メンバーの進捗管理や読者の分析を行いながら早稲田生向けの記事を執筆し、月に5万PVを達成する学内1位のメディアにしました。3点目はVRやVTuberといった最先端の事業に従事したことです。VR事業では4年間勤務し、<span class="hide_box_2">100人居るインターン生の中で1番の古株になり、VTuber事業ではデビュー3ヶ月で目標にしていたTV番組出演やCM出演を果たしました。このような挑戦心と向上心を武器に、今後も様々なことに挑戦していきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を将来のビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本文化や観光に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を廃絶させたくないと思ったことから起因します。しかし、2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方経済が衰退していく現状に危機を感じています。そう考えた際、貴社ではM&Aを通して日本企業の抱える問題の解決や成長に携われるため、行様々な企業のアセットを結びつけて多くの社会課題にアプローチできると考え志望しました。異文化の中で価値観の違う人と交流して身に付けた信頼構築力や積極的に新しいものを求めていく行動力、一度失敗したことでも再び挑戦する粘り強さを生かし、自身のビジョンを達成していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>GCA株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>M&Aファイナンシャルアドバイザー</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年4月27日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接６回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
M&Aアドバイザリー業務やGCAの特徴を理解していなくても、選考の初期段階では懇切丁寧に教えてくれる。選考後も毎回懇話会を通じて業界知識取得や企業カルチャー理解に努めることができる。一方で、それだけ親切だからこそ1回1回の機会を通じて知識をつけていく必要がある。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接回数が多いのは「一緒に働いていけるか」「激務に耐えられるか」を見られているからだと思う。その辺りを面接でアピールすれば問題ないと思う</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>インテージ 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが最も力を入れて取り組んだ学業について、どのように取り組み、あなたにとってどのような価値があったのか、具体的にご記入ください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は大学時代、日本の観光産業について学びました。大学にて開講された「ツーリズム産業論」は日本観光振興協会による寄付講座であり、観光業界で活躍されている方を客員講師として毎週招聘し、今後の地方の観光地が取り組むべきことを考えていきました。特に「観光活性化による町おこし」というテーマに関心を持ち、2018年秋に福井県敦賀市で初めて開催された「敦賀国際文化交流フェスティバル」の告知映像を制作しました。イベントと敦賀市の魅力を引き出すために、地元の方にインタビューをしたり歴史的背景や関係のある国々の文化を調査し、演者をキャスティングしました。しかしながら告知映像の視聴回数は300人近くにとどまり、地域のイベントプロモーションの難しさを身をもって学びました。この反省を活かし、地域の人々に寄り添うコンサルタントとして様々なメディアを使いながら地方の魅力を外に向けてアピールしていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外で長期間に渡って試行錯誤しながら成し遂げたことについて、何を課題と捉え、解決に向けてどのような行動を起こしたのか、具体的にご記入ください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
早稲田生向けのオウンドメディアを立ち上げ、学内1位のメディアにしたことです。大学3年時に所属するサークルにて早稲田生に向けた情報を発信するオウンドメディア立ち上げ、副委員長を務めました。立ち上げ当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、ついていけない状況に不満を漏らすメンバーが続出しました。このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は双方から意見を聞き、<span class="hide_box_2">「相互の意見を代弁」「記事の規制緩和を提言」「後輩の進捗状況をエクセルで管理」「アナリティクスの共有」の４つを中心に心がけました。更にページの閲覧数を増やすために学部のゼミ50個全てを取材し、多くの学生が興味を持つ記事を執筆しました。その結果、メンバー間での信頼関係が生まれて定期的に高品質な記事を掲載出来るようになり、開設3ヶ月で学内1位の閲覧数を誇る月間5万PVを達成出来ました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが仕事を通じて成し遂げたいことと、その理由を、過去の経験と結び付けたうえで、具体的にご記入ください。（400字以内）</h3>
<p class="column-p">
「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を将来のビジョンとして掲げています。二度の留学を通じて多くの外国人が日本文化や観光に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野を廃絶させたくないと思ったことから起因します。しかし、2020年の東京五輪を控える日本は都市部の開発が著しく進み、地方経済が衰退していく現状に危機を感じています。そう考えた際、グローバルネットワークを持つ日本発の総合系コンサルファームである貴社の公共経営部門であれば、行政の資源に合わせた様々なセクターを結びつけて多くの社会課題にアプローチできると考え志望しました。異文化の中で価値観の違う人と交流して身に付けた信頼構築力や積極的に新しいものを求めていく行動力、一度失敗したことでも再び挑戦する粘り強さを生かし、自身のビジョンを達成していきたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社インテージ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月18日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
簡潔にわかりやすく、結論を最初に。面接ではあらかじめ聞かれることを調べておけば、あとは素直に臨めば問題はないと感じる。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
マーケティングリサーチ業界のことをわかっているか、自分が何をしたいかを明確に話すことができるか、以上が重要になってくると思います。気張らずに頑張って下さい。</span>
</p>
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</p>
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<h2>クニエ 2022卒,コンサルタント職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行）以内で記述してください。</h3>
<p class="column-p">
コンサルタントの志望理由は二つある。第一に、仕事の成果が多くの人々に影響を与えられるからだ。コンサルタントとして顧客企業の課題を解決することで、顧客企業に貢献することはもちろん、その顧客企業からさらに影響を受ける人々に対しても間接的に貢献できる点を魅力に感じた。長期インターンシップで、●●に関するWEBメディア運営のコンサルティングを行った。顧客企業の抱える課題を解決することで顧客企業に貢献し、WEBメディアを見ている多くの人々にも有益な情報を届けられることに大きな意義を感じた。第二に、私の能力を存分に活かすことが出来る職業だからだ。コンサルタントは、<span class="hide_box_2">徹底的なヒアリングを通して顧客企業の課題を特定し、同僚と協働して多角的な視野から成長戦略を提案することを業務としている。この業務を担当する際に、大学の〇〇サークルで培った周囲のニーズを聞き出す能力や協働して練習改革を行った経験を活かすことが出来ると考えた。貴社を志望する理由は二つある。第一に、専門性が身につくチーム制を導入しているからだ。コンサルタントとして真に価値ある成果を出すためには、特定の領域に精通していることが不可欠だと考えた。貴社にはチームの先輩から知識を吸収し圧倒的な速度で専門性を身につけられる環境があり、理想的な環境だと感じた。また高校まで所属した〇〇部で、チームの勝利という目標を達成する上で必要な技術を先輩から学び取り最終的にエースとして活躍した経験があり、貴社での業務に生かすことができると考えた。第二に、開発途上国のさらなる発展に貢献できるからだ。専攻する〇〇分野で、多くの〇〇の〇〇整備状況を学んだ経験から、日本が培ってきたものづくりに関する知見のニーズが今後更に高まると考えた。日系企業かつグローバル展開している貴社ならば、日本の知見を各国へ広め開発支援を行い開発途上国の人々に貢献できると考えた。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社クニエ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2022年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年12月3日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→WEBテスト→JOB選考→リクルーター面談→面接→WEBテスト→面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
コンサルタントに求められる論理性をアピールすることを心がけた。
また、クニエというコンサルティングファームの、競合他社との差別化要素を意識して書いた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
ESとWEBテストだけでJOB選考に進めるかが決まるため、このESは非常に重要になってくると思います。ぜひ推敲を重ねて納得がいくESを提出するようにしてください。</span>
</p>
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<h2>クニエ 2020卒,コンサルタント内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字（20行）以内で記述してください。</h3>
<p class="column-p">
私は将来的に途上国、特にミャンマーにおける開発に関わりたいと思っており、その前段階として企業を成長させる力を身に付けたいという思いからコンサルタントを志す。大学では観光について学んでおり、その関係で東南アジアに留学したことがある。ある時、日本語を学ぶ現地の学生と交流する機会があったのだが、そこで知った現実は彼らは奨学金がない限り日本に留学したくてもできないということだった。簡単に留学できてしまう自分、そして勉強熱心でも留学ができない彼らとの境遇の差を感じ、自分はミャンマーの人々の生活を少しでも豊かにしたい、自分がもらえているような教育の機会を彼らにも与えたいと思うようになった。コンサルタントは企業を成長させるという意味で国の経済発展に大きく貢献する存在であり、自分はコンサルタントとして企業を成長させられるようなスキルを身に付け、それを将来的にミャンマーの経済発展のために生かしたいと思っている。
そんな私が貴社を志望する理由は二つある。一つ目は貴社がコンサル企業であるとともに、<span class="hide_box_2">日本だけでなくアジアの途上国にも進出しているからである。貴社で途上国企業、あるいは日本企業の現地法人等へのコンサルティングを通して自分が身に付けるノウハウは、私が将来目指すミャンマーの経済開発にも生かせると考えている。またそのようなグローバル事業に若手のうちから関われるチャンスがあると聞いており、自分が求めるスキル獲得のための成長環境もあると感じた。二つ目は貴社が企業理念に掲げている社会貢献性に共感したからである。貴社のこの企業理念は今までお会いしてきた社員の話からも感じ取ることができ、会社が一丸となってコンサルティングを通して社会課題の解決にも取り組んでいることを魅力的に感じた。私はそんな貴社で途上国への社会貢献的なコンサルティングを通して自分を成長させ、将来的にミャンマーへの開発に関わるための一歩目としたい。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社クニエ</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>商学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES／WEBテスト→面接３回
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
真面目に能力の高さを示す、熱意を出していくことを重視しました。しかし、ガツガツしすぎるのは気風に合わないと感じたのであくまで態度としては温和であることを心がけました
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
少数精鋭ではありますが、怖い雰囲気ではないので、気楽に挑戦してください</span>
</p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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</p>
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<h2>日本信号 2020卒,技術職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">日本信号を志望する理由を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は、モノづくりを通して社会に貢献したいという想いがあり、鉄道や交通の根幹を支えている貴社の社会インフラ事業に興味を持ち、志望致しました。貴社は私たちの暮らしを陰ながら支える、「縁の下の力持ち」のような存在です。私も長年チームスポーツをし、<span class="hide_box_2">陰ながらチームに貢献してきました。そこで、私は貴社で社会の根幹を支える製品を開発し、社会貢献したいと考えています。また、「安全と信頼」を社会に提供するだけでなく、SPARCSや昇降式ホームドアなどの新しい技術にも挑戦し、グローバルに展開している貴社の姿勢に魅力を感じています。多くの分野の人と協力し、視野を広げ、世界で働ける技術者になりたいと考えています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本信号株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>工学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>技術職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
適性検査→履歴書・小作文→GD→一次+筆記→最終
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
同業他社と比較し、優れている事業について調べた。また企業ホームページの求める人材と一致するようにESを作成した。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
人事の方は優しく一人一人の性格を見てくれているのような気がしたので、落ちついて話せば大丈夫です。頑張ってください。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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</p>
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<h2>カゴメ 2020卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">現在の研究テーマ40文字以下</h3>
<p class="column-p">
三次元培養老化皮膚モデルの作製と応用</p>
<h3 class="esQuestion">いま取り組んでいる研究がうまくいくと、世の中にどのように役立つのか教えてください。
※改行せずに記入してください。200文字以下
</h3>
<p class="column-p">
人々の美を増進し、笑顔を増やせます。三次元培養皮膚モデルとは、コラーゲンゲルに皮膚細胞を乗せて皮膚構造を模したモデルで、化粧品研究に使用されています。現行のモデルは実際の皮膚を再現しきれていない為、私はヒトの皮膚により近いモデルの作製を目指しています。将来このモデルを皮膚研究に用いる事で、新たな生命現象の発見や、老化皮膚を改善する素材の探索を通して、人々の若々しさの維持に貢献できると考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">研究の目的や目標値を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">
研究の最終目標は「老化を改善する素材を見つけ出す事」ですが、その前に「実際の皮膚により近いモデルを作る」という目標があります。ヒト皮膚のコラーゲンゲル濃度は２０％程度であるのに対し、現行のモデルでは０．３％と低濃度で、ゲル上の細胞が実際の皮膚中とは異なる挙動を示す恐れがある為、私は２０％のゲルでモデルを作ります。続いてこのモデルに老化反応を起こし、<span class="hide_box_2">その後、老化改善素材を探すツールとして使用します。</p>
<h3 class="esQuestion">研究の目標を達成するための道筋（実験計画）を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">
私はこれまで、コラーゲンの原料動物の選定や抽出方法を何通りも検討し、２０％コラーゲンの抽出・ゲル化という新たな技術の確立に成功しました。次はコラーゲンゲルを老化させる試薬の種類と濃度を決定し、ゲル上で皮膚細胞を培養する事で老化皮膚モデルを完成させます。現在は、「老化」を数値で示す為の最適な指標や、その測定方法を検討しています。その後は植物エキスなどの素材をモデルに添加し、老化指標の変化を調べます。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたはどのような人ですか？５文字以内で教えてください！5文字以下
その理由について、エピソードを交えて教えてください。※改行せずに記入してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">
行動する人
<br><br>アルバイトをしているスポーツクラブのブログを立ち上げ、入会を希望して施設見学に来るお客様数の増加に貢献した経験があるからです。私は施設見学者数減少時に、その改善策としてホームページ上で楽しいクラブライフを発信しようと考え、ブログを開設しました。私は受付業務担当でしたが、業務の垣根を越え、自らお客様に混ざって人気レッスンに参加し、クラブの活気を伝える運動体験記を投稿しました。こうした記事を毎月投稿する事で、月３０人だった施設見学者数は半年後には月５０人に改善され、「記事を読んで入会を決めた」という声を頂くこともできました。社会に出てからも、自ら考え行動し、課題を乗り越え成長を続けていきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">採用ホームページ「カゴメの人」「キャリアパス」に出てくる「研究の仕事をしている社員」や「研究スタートの社員」の話をご覧になり、感想を教えてください！200文字以下</h3>
<p class="column-p">どなたも「野菜の力で世の中に健康を届ける」という夢と、「仲間と協力する」姿勢が共通しており、社内の団結を感じました。また、皆さん、カゴメという会社やご自身の仕事に誇りを持ち、楽しく挑戦を続けていて、キラキラして見えました。このような明るい「人」こそがカゴメの最大の魅力だと感じ、私も一緒に働きたいと思いました。また、研究スタートのキャリアは幅広く、野菜のあらゆる側面に携われる点にも魅力を感じました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが、カゴメで実現したい夢を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">私は、野菜本来の魅力を世界中の人々にもっと届けたいと考えています。具体的には、人々の日常生活に寄り添う形で、様々な種類の野菜の個性豊かな美味しさ、食感、栄養のハーモニーを一度に楽しめる商品を開発し、野菜不足をゼロにしたいです。また、野菜の素材本来の味を最大限引き出し、美味しさをより長く保つ技術の研究にも取り組みたいです。私はカゴメでこれらに挑戦し、健康寿命の延伸に貢献し世界中の笑顔を支えたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>カゴメ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京農工大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>農学府</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年5月24日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→テストセンター→面接→面接・グループディスカッション・性格検査→面接→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
元気で協調性がある事をアピールした。また、研究についての設問が多い為、具体的に、かつ、素人にも分かりやすいような説明を心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
似たような人を取るというよりは、個性を大切に、様々な人を採用する会社です。自分が働くことになったら、どんな存在として、どのように貢献できるかを考えながら自己PRをすることをお勧めします。また、「カゴメでなければならない理由」をしっかり伝えられると、高評価に繋がると思います。</span>
</p>
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<h2>カゴメ 2020卒,研究職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">特技・得意分野</h3>
<p class="column-p">
特技は、中学生の頃から続けているテニスです。私は“美しいフォーム”を追求してきました。練習時には、友達に動画を撮ってもらいフォームの改善を行っています。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの自慢</h3>
<p class="column-p">
テレビ朝日の情報番組の取材を受けた経験があります。</p>
<h3 class="esQuestion">マイブーム</h3>
<p class="column-p">
実験で余った野菜を使って料理をすること</p>
<h3 class="esQuestion">いま取り組んでいる研究がうまくいくと、世の中にどのように役立つのか教えてください。
※改行せずに記入してください。
</h3>
<p class="column-p">
私の研究がうまくいくことで端境期を輸入に頼っていた我が国のカボチャ生産において国産のカボチャ果実の周年供給が可能となり、<span class="hide_box_2">農家の所得向上および食料自給率を上げることができます。また私が主に取り組んでいる低温障害の抑制を目的とした技術開発が進むことで、トマトをはじめとする多くの青果物の低温障害の回避に貢献し、一層の鮮度や品質の保持が可能となります。
</p>
<h3 class="esQuestion">研究の目的や目標値を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下
</h3>
<p class="column-p">
近年、消費者の国産志向や健康志向の高まりから、国産の周年供給の需要が高まっています。そのためには、収穫された果実を3か月以上貯蔵する必要がありますが、現在の10～20℃の貯蔵では果皮の黄化等の問題から実現されていません。そこで私は、カボチャにおいて低温障害が発生する3℃での貯蔵で、低温障害を抑制するための技術の開発に取り組みます。そして、3ヶ月後も果皮色や品質を保持した国産果実を消費者へ届けたいです。
</p>
<h3 class="esQuestion">研究の目標を達成するための道筋（実験計画）を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">これまでの私の実験から、段階的に低温条件下に移すことで果実に低温耐性を付与させるコンディショニング処理試験において、一部の温度帯で低温障害が抑制されたことが明らかになっています。今後、技術として確立させるべく、1対象品種を増やした品種間差試験、2低温障害軽減効果のメカニズムを低温耐性付与に関係していると考えられているポリアミンに着目して解明を試みる、の2点を行いたいと考えています。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたはどのような人ですか？５文字以内で教えてください！</h3>
<p class="column-p">皆の架け橋</p>
<h3 class="esQuestion">その理由について、エピソードを交えて教えてください。※改行せずに記入してください。300文字以下</h3>
<p class="column-p">私が架け橋となることで、チームワークが生まれ、成果をあげた経験があります。それは収穫祭の文化学術展への出展に際する研究室責任者の経験です。研究室に所属して1か月で全体を巻き込んだ準備が必要な状況の中、グループごとで作業させ、効率化を図りました。私は、グループの一員として動きつつ、作業進度を見ながら人数調整やグループ間の仲介役を担いました。また、ギャップが生まれないように、週に１回全体で共有の時間も設けました。これにより、全員が同じ方向を向いて作業することが可能になりました。銀賞という結果はチームワークの大切さを教えてくれました。入社後は生産者と企業、そして消費者をつなぐ懸け橋になりたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">採用ホームページ「カゴメの人」「キャリアパス」に出てくる「研究の仕事をしている社員」や
「研究スタートの社員」の話をご覧になり、感想を教えてください！<br>
※カゴメの人 https://www.kagome.co.jp/company/recruit/member/<br>
※キャリアパス https://www.kagome.co.jp/company/recruit/message/<br>
※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">全体の印象として貴社で働いている社員一人一人の笑顔が非常に魅力的に感じました。いずれの職種の人も野菜が好き、そして何より「カゴメ」が好きだという気持ちが伝わり、私自身も共に働きたいという熱い想いがクリックするたびに強くなるのを感じました。また研究職の社員さんにおいては、自らの研究に明確な課題とそれを解決するビジョンがあり、社員の個々のレベルの高さと困難の中に楽しさがあることを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが、カゴメで実現したい夢を教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">貴社の研究開発職として、「地産全消」を叶える野菜および商品開発を行うのが私の夢です。農学を通して、「食」とは全ての動植物における生きる営みであり、野菜は私たちの健康に必要不可欠であることを学びました。私たちの健康を支える野菜を栽培する全国の農家に感謝と恩返しの意味を込めて農業振興や地方創生に取り組みたいと考えています。それができるのは川上から川下まで多角的なアプローチが可能な貴社だけであると考えます。
</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>カゴメ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
2020卒 本選考（事務系総合職）<br>
ES<br>
WEBテスト・SPI<br>
座談会・懇親会<br>
1次面接<br>
グループディスカッション<br>
2次面接<br>
座談会・懇親会<br>
最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESはとにかく目立つような内容を書きました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
論理的に明るく話すことができる人はとてもいい印象だと思います。</span>
</p>',
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img loading="lazy" src="/img/column/ES.png" alt="味の素冷凍食品株式会社内定者のエントリーシート" class="break-img" />
<h2>味の素冷凍食品 2020卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが今までに力を入れて取り組んだ経験について、具体的に述べてください。またその際、身につけたことを交えて述べてください。250文字以上350文字以下</h3>
<p class="column-p">
私は大学３年次に合気道部で幹部として「退部者ゼロ」という目標を成し遂げました。合気道部は怪我や稽古の厳しさを理由に部を辞める者が毎年いました。私はその原因は、体格・体力の個人差を考慮せずに４０人全員で同強度の稽古に取り組むからだと考え、危険な技や対策を幹部１１人で共有する目的の稽古を企画し、性別や体格ごとに異なる指導方針を策定しました。私はその後も毎週の幹部会議で、後輩の習熟度合いを幹部間で報告し合う時間を設け、後輩の習熟度に合わせて稽古内容の改善を続けました。この取り組みを一年間続けた結果、怪我人の減少や、後輩の稽古参加頻度の向上が見られ、「退部者ゼロ」を達成できました。この経験から私は、組織の課題解決には、全員で問題意識を共有する事が大切であると学び、自ら周囲に働きかける力を培いました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたは周りの人から、どのような「人」（性格・特徴）だと言われますか。</h3>
<p class="column-p">
私は周りの人から、「周囲に気を配り、一人一人に誠実に向き合う人」と言われます。合気道部を引退する際に、多くの後輩からこのように言われました。私は合気道部で全治一年の骨折を負い、稽古に参加できなくなった時に、<span class="hide_box_2">大きな疎外感を感じ苦しみました。怪我から復帰した後は、周囲の人の頑張る姿に励まされ成長を続けられました。この経験から、私が幹部を務めた際には「置いてきぼりを作らない」と自分に言い聞かせ、怪我人のリハビリをサポートしたり、常に全体を見渡し、稽古について行けない後輩を見つけたらその部員のペースに合わせるなど、一人一人に寄り添った指導を心掛けました。私はこれからも、仲間と誠実に向き合っていきます。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたは味の素冷凍食品で働く上で、「味の素グループway」（※上部メニュー「味の素グループway」参照）の４つの考え方のうち、最も発揮したいと思う姿勢はどれですか。またその理由について述べてください。
【新しい価値の創造】新しい視点で変革に向けて、前例や従来の習慣にとらわれない発想・行動をしている。 【開拓者精神】高い目標に向けて、様々な方策を構築し、失敗やリスクを恐れずチャレンジしている。 【社会への貢献】自分の活動と社会とのつながりを意識して、活動や課題を遂行している。 【人を大切にする】協調性を意識すると同時に、自分で考え主体的に行動できるよう努力をしている。
理由250文字以上350文字以下</h3>
<p class="column-p">
【社会への貢献】
私はアルバイト先のスポーツクラブで、自身の行為をお客様目線で考え行動した事で、お客様と私の笑顔、さらにクラブの利益も生み出せた、という経験があるからです。私はクラブの魅力を発信するブログを自ら立ち上げ、入会希望者増加に貢献しました。当初のクラブのホームページをお客様目線で見たところ、施設の情報ばかりで魅力を感じられなかった為、私は楽しいクラブライフを発信するブログを開設し、クラブの活気が伝わる運動体験記を投稿しました。結果としてお客様の「記事を読んで入会を決めたよ」という声や笑顔が見られる事が、私の働くやる気に繋がっています。この経験から私は、自分の提供価値を受け手の目線で考えて働く事が、互いの笑顔と企業の利益に結び付くと考えている為、【社会への貢献】を大切に価値創造に励んでいきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたは当社でどのような仕事をしたいと考えていますか。希望する具体的な仕事内容と、その仕事を希望する理由について、当社の特徴を踏まえた上で具体的に述べてください。
300文字以上500文字以下
</h3>
<p class="column-p">
私は貴社で、「冷凍食品は体に悪い」とい誤った認識を覆すような商品を開発し、人々の心身の健康や笑顔を支えたいです。調理の簡便化が求められる現代、冷凍食品は、子どもから高齢者まで幅広い世代の健康を、幅広いカテゴリーの食で支えています。一方、「冷凍食品は体に悪い」という誤った認識から、忙しくても無理をして料理をする人もいます。実際に、共働き世帯で育った私は、母が仕事から帰宅し疲れている中で「家族の健康の為に、味が濃く保存料が入っている調理済み品には頼れない」と言って料理を頑張りすぎる姿が、ありがたくも心配でした。この思いから私は、優しい味つけの冷凍食品を開発し、「家庭の味」の冷凍食品を内食・中食・外食全てに普及させたいと考えています。大切な人を想って料理を頑張りすぎていた人にも、「これなら大切な人と一緒に食べたい」と思ってもらえる商品を届け料理の手間を省ければ、大切な人と共に笑顔で食を囲む時間を増やせます。このように私は貴社で、「貴社の冷凍食品は心も体も元気にする」というイメージを根付かせ貴社のファンを増やし、多くの人に生涯にわたり貴社の商品を選んでもらう事で、沢山の笑顔を生み出したいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>味の素冷凍食品株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京農工大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>農学府</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・性格webテスト→面接３回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
説明会で、冷凍食品で世の中をよくできるという情熱を持っている社員が多いと感じたため、冷凍食品に大きな魅力を感じていることを前面にアピールできる文章を考えた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接は毎回、様々なキャリアの社員（人事ではない）と面談形式で、近い距離で話します。逆質問の時間も長いため、たくさん用意しておくといいと思います。毎回フィードバックがもらえますが、答えにくい質問も、笑顔で、しっかりと考えて答えると、高評価に繋がるようです。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>味の素冷凍食品 2020卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが今までに力を入れて取り組んだ経験について、具体的に述べてください。またその際、身につけたことを交えて述べてください。250文字以上350文字以下</h3>
<p class="column-p">
私は大学３年次に合気道部で幹部として「退部者ゼロ」という目標を成し遂げました。合気道部は怪我や稽古の厳しさを理由に部を辞める者が毎年いました。私はその原因は、体格・体力の個人差を考慮せずに４０人全員で同強度の稽古に取り組むからだと考え、危険な技や対策を幹部１１人で共有する目的の稽古を企画し、性別や体格ごとに異なる指導方針を策定しました。私はその後も毎週の幹部会議で、後輩の習熟度合いを幹部間で報告し合う時間を設け、後輩の習熟度に合わせて稽古内容の改善を続けました。この取り組みを一年間続けた結果、怪我人の減少や、後輩の稽古参加頻度の向上が見られ、「退部者ゼロ」を達成できました。この経験から私は、組織の課題解決には、全員で問題意識を共有する事が大切であると学び、自ら周囲に働きかける力を培いました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたは周りの人から、どのような「人」（性格・特徴）だと言われますか。</h3>
<p class="column-p">
私は周りの人から、「周囲に気を配り、一人一人に誠実に向き合う人」と言われます。合気道部を引退する際に、多くの後輩からこのように言われました。私は合気道部で全治一年の骨折を負い、稽古に参加できなくなった時に、<span class="hide_box_2">大きな疎外感を感じ苦しみました。怪我から復帰した後は、周囲の人の頑張る姿に励まされ成長を続けられました。この経験から、私が幹部を務めた際には「置いてきぼりを作らない」と自分に言い聞かせ、怪我人のリハビリをサポートしたり、常に全体を見渡し、稽古について行けない後輩を見つけたらその部員のペースに合わせるなど、一人一人に寄り添った指導を心掛けました。私はこれからも、仲間と誠実に向き合っていきます。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたは味の素冷凍食品で働く上で、「味の素グループway」（※上部メニュー「味の素グループway」参照）の４つの考え方のうち、最も発揮したいと思う姿勢はどれですか。またその理由について述べてください。
【新しい価値の創造】新しい視点で変革に向けて、前例や従来の習慣にとらわれない発想・行動をしている。 【開拓者精神】高い目標に向けて、様々な方策を構築し、失敗やリスクを恐れずチャレンジしている。 【社会への貢献】自分の活動と社会とのつながりを意識して、活動や課題を遂行している。 【人を大切にする】協調性を意識すると同時に、自分で考え主体的に行動できるよう努力をしている。
理由250文字以上350文字以下</h3>
<p class="column-p">
【社会への貢献】
私はアルバイト先のスポーツクラブで、自身の行為をお客様目線で考え行動した事で、お客様と私の笑顔、さらにクラブの利益も生み出せた、という経験があるからです。私はクラブの魅力を発信するブログを自ら立ち上げ、入会希望者増加に貢献しました。当初のクラブのホームページをお客様目線で見たところ、施設の情報ばかりで魅力を感じられなかった為、私は楽しいクラブライフを発信するブログを開設し、クラブの活気が伝わる運動体験記を投稿しました。結果としてお客様の「記事を読んで入会を決めたよ」という声や笑顔が見られる事が、私の働くやる気に繋がっています。この経験から私は、自分の提供価値を受け手の目線で考えて働く事が、互いの笑顔と企業の利益に結び付くと考えている為、【社会への貢献】を大切に価値創造に励んでいきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたは当社でどのような仕事をしたいと考えていますか。希望する具体的な仕事内容と、その仕事を希望する理由について、当社の特徴を踏まえた上で具体的に述べてください。
300文字以上500文字以下
</h3>
<p class="column-p">
私は貴社で、「冷凍食品は体に悪い」とい誤った認識を覆すような商品を開発し、人々の心身の健康や笑顔を支えたいです。調理の簡便化が求められる現代、冷凍食品は、子どもから高齢者まで幅広い世代の健康を、幅広いカテゴリーの食で支えています。一方、「冷凍食品は体に悪い」という誤った認識から、忙しくても無理をして料理をする人もいます。実際に、共働き世帯で育った私は、母が仕事から帰宅し疲れている中で「家族の健康の為に、味が濃く保存料が入っている調理済み品には頼れない」と言って料理を頑張りすぎる姿が、ありがたくも心配でした。この思いから私は、優しい味つけの冷凍食品を開発し、「家庭の味」の冷凍食品を内食・中食・外食全てに普及させたいと考えています。大切な人を想って料理を頑張りすぎていた人にも、「これなら大切な人と一緒に食べたい」と思ってもらえる商品を届け料理の手間を省ければ、大切な人と共に笑顔で食を囲む時間を増やせます。このように私は貴社で、「貴社の冷凍食品は心も体も元気にする」というイメージを根付かせ貴社のファンを増やし、多くの人に生涯にわたり貴社の商品を選んでもらう事で、沢山の笑顔を生み出したいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>味の素冷凍食品株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京農工大学大学院</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>農学府</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>研究職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月4日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・性格webテスト→面接３回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
説明会で、冷凍食品で世の中をよくできるという情熱を持っている社員が多いと感じたため、冷凍食品に大きな魅力を感じていることを前面にアピールできる文章を考えた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接は毎回、様々なキャリアの社員（人事ではない）と面談形式で、近い距離で話します。逆質問の時間も長いため、たくさん用意しておくといいと思います。毎回フィードバックがもらえますが、答えにくい質問も、笑顔で、しっかりと考えて答えると、高評価に繋がるようです。</span>
</p>
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ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
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<h2>味の素冷凍食品 2020卒,研究職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが今までに力を入れて取り組んだ経験について、具体的に述べてください。またその際、身につけたことを交えて述べてください。250文字以上350文字以下</h3>
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私は大学３年次に合気道部で幹部として「退部者ゼロ」という目標を成し遂げました。合気道部は怪我や稽古の厳しさを理由に部を辞める者が毎年いました。私はその原因は、体格・体力の個人差を考慮せずに４０人全員で同強度の稽古に取り組むからだと考え、危険な技や対策を幹部１１人で共有する目的の稽古を企画し、性別や体格ごとに異なる指導方針を策定しました。私はその後も毎週の幹部会議で、後輩の習熟度合いを幹部間で報告し合う時間を設け、後輩の習熟度に合わせて稽古内容の改善を続けました。この取り組みを一年間続けた結果、怪我人の減少や、後輩の稽古参加頻度の向上が見られ、「退部者ゼロ」を達成できました。この経験から私は、組織の課題解決には、全員で問題意識を共有する事が大切であると学び、自ら周囲に働きかける力を培いました。</p>
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私は周りの人から、「周囲に気を配り、一人一人に誠実に向き合う人」と言われます。合気道部を引退する際に、多くの後輩からこのように言われました。私は合気道部で全治一年の骨折を負い、稽古に参加できなくなった時に、<span class="hide_box_2">大きな疎外感を感じ苦しみました。怪我から復帰した後は、周囲の人の頑張る姿に励まされ成長を続けられました。この経験から、私が幹部を務めた際には「置いてきぼりを作らない」と自分に言い聞かせ、怪我人のリハビリをサポートしたり、常に全体を見渡し、稽古について行けない後輩を見つけたらその部員のペースに合わせるなど、一人一人に寄り添った指導を心掛けました。私はこれからも、仲間と誠実に向き合っていきます。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたは味の素冷凍食品で働く上で、「味の素グループway」（※上部メニュー「味の素グループway」参照）の４つの考え方のうち、最も発揮したいと思う姿勢はどれですか。またその理由について述べてください。
【新しい価値の創造】新しい視点で変革に向けて、前例や従来の習慣にとらわれない発想・行動をしている。 【開拓者精神】高い目標に向けて、様々な方策を構築し、失敗やリスクを恐れずチャレンジしている。 【社会への貢献】自分の活動と社会とのつながりを意識して、活動や課題を遂行している。 【人を大切にする】協調性を意識すると同時に、自分で考え主体的に行動できるよう努力をしている。
理由250文字以上350文字以下</h3>
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【社会への貢献】
私はアルバイト先のスポーツクラブで、自身の行為をお客様目線で考え行動した事で、お客様と私の笑顔、さらにクラブの利益も生み出せた、という経験があるからです。私はクラブの魅力を発信するブログを自ら立ち上げ、入会希望者増加に貢献しました。当初のクラブのホームページをお客様目線で見たところ、施設の情報ばかりで魅力を感じられなかった為、私は楽しいクラブライフを発信するブログを開設し、クラブの活気が伝わる運動体験記を投稿しました。結果としてお客様の「記事を読んで入会を決めたよ」という声や笑顔が見られる事が、私の働くやる気に繋がっています。この経験から私は、自分の提供価値を受け手の目線で考えて働く事が、互いの笑顔と企業の利益に結び付くと考えている為、【社会への貢献】を大切に価値創造に励んでいきたいです。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたは当社でどのような仕事をしたいと考えていますか。希望する具体的な仕事内容と、その仕事を希望する理由について、当社の特徴を踏まえた上で具体的に述べてください。
300文字以上500文字以下
</h3>
<p class="column-p">
私は貴社で、「冷凍食品は体に悪い」とい誤った認識を覆すような商品を開発し、人々の心身の健康や笑顔を支えたいです。調理の簡便化が求められる現代、冷凍食品は、子どもから高齢者まで幅広い世代の健康を、幅広いカテゴリーの食で支えています。一方、「冷凍食品は体に悪い」という誤った認識から、忙しくても無理をして料理をする人もいます。実際に、共働き世帯で育った私は、母が仕事から帰宅し疲れている中で「家族の健康の為に、味が濃く保存料が入っている調理済み品には頼れない」と言って料理を頑張りすぎる姿が、ありがたくも心配でした。この思いから私は、優しい味つけの冷凍食品を開発し、「家庭の味」の冷凍食品を内食・中食・外食全てに普及させたいと考えています。大切な人を想って料理を頑張りすぎていた人にも、「これなら大切な人と一緒に食べたい」と思ってもらえる商品を届け料理の手間を省ければ、大切な人と共に笑顔で食を囲む時間を増やせます。このように私は貴社で、「貴社の冷凍食品は心も体も元気にする」というイメージを根付かせ貴社のファンを増やし、多くの人に生涯にわたり貴社の商品を選んでもらう事で、沢山の笑顔を生み出したいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>味の素冷凍食品株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>東京農工大学大学院</td>
</tr>
<tr>
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<tr>
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<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES・性格webテスト→面接３回→最終面接
</p>
<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
説明会で、冷凍食品で世の中をよくできるという情熱を持っている社員が多いと感じたため、冷凍食品に大きな魅力を感じていることを前面にアピールできる文章を考えた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
面接は毎回、様々なキャリアの社員（人事ではない）と面談形式で、近い距離で話します。逆質問の時間も長いため、たくさん用意しておくといいと思います。毎回フィードバックがもらえますが、答えにくい質問も、笑顔で、しっかりと考えて答えると、高評価に繋がるようです。</span>
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内定者のES一覧
味の素冷凍食品 2020卒,研究職内定者エントリーシート
あなたが今までに力を入れて取り組んだ経験について、具体的に述べてください。またその際、身につけたことを交えて述べてください。250文字以上350文字以下
私は大学３年次に合気道部で幹部として「退部者ゼロ」という目標を成し遂げました。合気道部は怪我や稽古の厳しさを理由に部を辞める者が毎年いました。私はその原因は、体格・体力の個人差を考慮せずに４０人全員で同強度の稽古に取り組むからだと考え、危険な技や対策を幹部１１人で共有する目的の稽古を企画し、性別や体格ごとに異なる指導方針を策定しました。私はその後も毎週の幹部会議で、後輩の習熟度合いを幹部間で報告し合う時間を設け、後輩の習熟度に合わせて稽古内容の改善を続けました。この取り組みを一年間続けた結果、怪我人の減少や、後輩の稽古参加頻度の向上が見られ、「退部者ゼロ」を達成できました。この経験から私は、組織の課題解決には、全員で問題意識を共有する事が大切であると学び、自ら周囲に働きかける力を培いました。
あなたは周りの人から、どのような「人」（性格・特徴）だと言われますか。
私は周りの人から、「周囲に気を配り、一人一人に誠実に向き合う人」と言われます。合気道部を引退する際に、多くの後輩からこのように言われました。私は合気道部で全治一年の骨折を負い、稽古に参加できなくなった時に、大きな疎外感を感じ苦しみました。怪我から復帰した後は、周囲の人の頑張る姿に励まされ成長を続けられました。この経験から、私が幹部を務めた際には「置いてきぼりを作らない」と自分に言い聞かせ、怪我人のリハビリをサポートしたり、常に全体を見渡し、稽古について行けない後輩を見つけたらその部員のペースに合わせるなど、一人一人に寄り添った指導を心掛けました。私はこれからも、仲間と誠実に向き合っていきます。
あなたは味の素冷凍食品で働く上で、「味の素グループway」（※上部メニュー「味の素グループway」参照）の４つの考え方のうち、最も発揮したいと思う姿勢はどれですか。またその理由について述べてください。
【新しい価値の創造】新しい視点で変革に向けて、前例や従来の習慣にとらわれない発想・行動をしている。 【開拓者精神】高い目標に向けて、様々な方策を構築し、失敗やリスクを恐れずチャレンジしている。 【社会への貢献】自分の活動と社会とのつながりを意識して、活動や課題を遂行している。 【人を大切にする】協調性を意識すると同時に、自分で考え主体的に行動できるよう努力をしている。
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私はアルバイト先のスポーツクラブで、自身の行為をお客様目線で考え行動した事で、お客様と私の笑顔、さらにクラブの利益も生み出せた、という経験があるからです。私はクラブの魅力を発信するブログを自ら立ち上げ、入会希望者増加に貢献しました。当初のクラブのホームページをお客様目線で見たところ、施設の情報ばかりで魅力を感じられなかった為、私は楽しいクラブライフを発信するブログを開設し、クラブの活気が伝わる運動体験記を投稿しました。結果としてお客様の「記事を読んで入会を決めたよ」という声や笑顔が見られる事が、私の働くやる気に繋がっています。この経験から私は、自分の提供価値を受け手の目線で考えて働く事が、互いの笑顔と企業の利益に結び付くと考えている為、【社会への貢献】を大切に価値創造に励んでいきたいです。
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内定者プロフィール
会社名
味の素冷凍食品株式会社
学校名
東京農工大学大学院
学部系統
農学府
職種
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卒業年度
2020
内定日
2019年6月4日
選考フロー
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面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
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就活生へのアドバイス
面接は毎回、様々なキャリアの社員（人事ではない）と面談形式で、近い距離で話します。逆質問の時間も長いため、たくさん用意しておくといいと思います。毎回フィードバックがもらえますが、答えにくい質問も、笑顔で、しっかりと考えて答えると、高評価に繋がるようです。
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