インターンシップガイド Notice (8)APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp , line 19 ]Code Context static:: sendSlack ( $message ); } return ErrorHandler :: handleError ( $code , $description , $file , $line , $context ); $viewFile = '/home/nobuyata/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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皆さまこんにちは！
大阪・堂島・淀屋橋・北浜サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
5月もあっという間に後半に入りました！皆さまいかがお過ごしでしょうか？
まだ6月に入っていないにも関わらず、近畿地方でも梅雨入りが発表されましたね！
なんと近畿地方では統計開始以来最も早い梅雨入りだそうです！
雨の日が続く中、気分が晴れるような美味しいグルメを本日はご紹介したいと思います♪
なかなか気軽に外食ができない日々が続いておりますので、今回もテイクアウト可能なお店のご紹介です！！
今回のテイクアウトグルメはこちら！『グリル梵』さまのビーフヘレカツサンドです！
## グリル梵のヘレカツサンド
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グリル梵様は、新世界に本店を構える老舗の洋食店です！
中でもカツサンドが有名で、堂島や新大阪では
そんな絶品のカツサンドのみを販売されている店舗もある人気のお店です。
今回はシェアオフィスSYNTHから徒歩5分程の所にございます堂島店に行ってまいりました！
こちらの店舗はカツサンド専門店のため、メニューはカツサンドしかありません。
1人前とハーフサイズから選べるのですが、サービスオフィスSYNTHスタッフはハーフサイズを選びました☆
お持ち帰りでも出来立てを持って帰ることができるので、温かいうちにいただきました。
こんなに厚みのあるずっしりとしたお肉にも関わらず、とても柔らかく食べやすくて驚きました！
使用されているソースは豊富な野菜と果物を使用し、１週間ほど煮込んで作る秘伝のソース。
パンにも染みており、お肉とも相性抜群でとてもおいしかったです！
もちろん店内でいただくことも可能なのですが、
テイクアウトはお仕事の合間の腹ごしらえや手土産にピッタリで大人気なのだそうです♪♪
堂島・梅田周辺からはアクセスしやすいと思いますので、お近くの方は是非この極上のカツサンドを堪能してみてください！！！
★お店情報★
住所：大阪府大阪市北区堂島2-1-34 3F
アクセス：北新地駅から徒歩3分
電話番号： 06-6347-5007
営業時間：■LUNCH 11:30～14：00 ■DINNER 17:00～25:00
定休日：土曜・日曜・祝祭日
新型コロナウイルス感染拡大により、営業時間・定休日が記載と異なる場合がございます。ご来店時は事前に店舗にご確認ください。
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学生の皆さまこんにちは！
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
ここ数日で一気に気温が下がり
日中は過ごしやすい気温ですが、早朝、夜遅くなると肌寒くなってきました。
季節の変わり目となりますのでみなさま体調管理にはくれぐれもお気をつけくださいませ。
今回のブログでは弊社の常駐受付スタッフについてご紹介させていただきます！
SYNTH(シンス)では、ラウンジの営業時間中は常に受付がおり、皆様のビジネスを様々な面でサポートしております。
弊社コワーキングスペースSYNTH(シンス)の受付が行っているお客様へのサービス内容についてご紹介いたします♪
## ①来客対応
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ご来客者様がお越しになった際は、
会議室・ビジネスラウンジへのご案内、会員様へのお取次ぎを行っております。
また、ご来客者様には受付にてご記帳いただくことで、来訪記録も管理しております。
予定外の急なご訪問にもお客様にご確認し適宜対応させていただきます。
## ②郵便物の受け取り（配布、転送サービス）
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会員様への郵便物は全て弊社シェアオフィスSYNTH(シンス)の
受付にてお受け取りいたしております。その後お客様のもとへお持ち致します。
ご不在の場合でもきちんとお部屋へお届け致します。
その他、転送サービスや貸出ロッカーへの配布等も行っており、
郵便物の管理は受付にお任せいただいて問題ございません。
## ③その他のサポート業務
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弊社シェアオフィスSYNTH（シンス）では正社員が受付に常駐しております。
そのため、何かお困りごとがあれば、迅速に対応することが可能です。
実際に弊社をご利用頂いている95％以上の会員様より受付スタッフのサービス
について、満足しているとの評価をいただいております！
##
いかがでしたでしょうか？
働き方が日々変化していく中、多様になった働き方に合う場所・オフィスをシェアオフィスSYNTH（シンス）ではご提供しております！
学生のみなさまも、弊社が提供しているサービスについてイメージを持ってもらえれば幸いです。
以上、大阪・梅田・堂島レンタルオフィスSYNTH（シンス）ブログでした！
次回のSYNTH（シンス）ブログもお楽しみに♪',
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'description' => 'カメラで有名な精密化学メーカーの富士フイルム。今回はその富士フイルムに就職を考えている学生に役立つ情報をまとめました。採用情報や選考フローなど富士フイルム、化学メーカー志望の学生必見の内容となっています。',
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富士フイルムはキヤノンと並ぶ写真業界で有名な企業の一つで、カメラメーカーという印象の就活生も多いでしょう。実際には、カメラだけでなく、化粧品や医薬品などの製造・販売も行う精密化学メーカーという位置づけです。今回は精密化学メーカーの富士フイルムの就職活動に関する情報をまとめました。富士フイルムへの就職を考えている方や化学メーカー志望の方はぜひご活用ください！
</p>
<picture><source media='(max-width:769px)' srcset='//internshipguide.jp/img/column/4176/fujifilm-syusyoku-katsudo_wp288.jpg'><img src=/img/dammy.png data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/4176/fujifilm-syusyoku-katsudo_wp531.jpg" alt="" class="break-img"></picture>
<h2>基本情報</h2>
<p class="column-p">
会社名：富士フイルム株式会社<br>
本社所在地(東京ミッドタウン本社)：東京都港区赤坂9-7-3<br>
本社所在地(西麻布本社)：東京都港区西麻布2-26-30<br>
設立：2006年10月2日<br>
単独正社員数：4,702名(2020年3月31日現在)</p>
<p class="column-p">
富士フイルムは2006年に富士写真フイルム株式会社の事業を承継して新たに設立された会社です。元となった富士写真フイルムは1934年に大日本セルロイド株式会社(現ダイセル)の写真フィルム事業を分離継承して設立された会社でした。デジタルカメラの普及によって写真フィルムは衰退していましたが、富士フイルムは写真フィルム事業で使用していたコラーゲン、ナノ粒子といった技術を化粧品に活用することで事業の多角化に成功しています。富士フイルムの現在の事業内容はカメラ等に関するイメージングソリューション事業と化粧品や医薬品などに関するヘルスケア&マテリアルズソリューションとなっています。
</p>
<h2>採用情報</h2>
<p class="column-p">
続いて富士フイルムの採用情報です。富士フイルムでは新卒の募集部門は事務系新卒と技術系新卒の二つの部門に分かれています。事務系は文理不問、技術系は理系学部を中心とした募集となっています。
</p>
<h3>募集部門</h3>
<p class="column-p">
まずは事務系新卒についてです。事務系新卒の仕事は営業、企画・マーケティング、本社スタッフ、工場・研究所スタッフの4つのいずれかになります。</p>
<p class="column-p">
次に技術系新卒についてです。技術系新卒の職種は材料開発、機器開発、ソフトウェア開発、生産技術・製造技術の4つです。また、技術系新卒は事務系新卒と異なり、自由応募と推薦応募の2つの応募方式があります。併願はできないため注意が必要です。
</p>
<h3>採用人数、採用実績</h3>
<p class="column-p">
富士フイルムの採用人数は下記の通りです。<br>
2020年(予定)<br>
【事務系】55名<br>
【技術系】58名<br>
2019年<br>
【事務系】55名<br>
【技術系】58名<br>
2018年<br>
【事務系】56名<br>
【技術系】48名<br>
2017年<br>
【事務系】42名<br>
【技術系】44名<br>
数百人単位で採用している大手IT企業などと比べると比較的少ない採用人数となっています。<br>
また2019年に入社者の採用実績校は下記の通りとなっています。<br>
＜大学＞<br>
青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際教養大学、芝浦工業大学、多摩美術大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京外国語大学、東京芸術大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、一橋大学、明治大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学<br>
ブリティッシュ・コロンビア大学<br>
採用人数が少ない狭き門であるため、難関上位大学の優秀な学生が選考を通過する傾向にあることがうかがえます。
</p>
<h3>求める人材像</h3>
<p class="column-p">
富士フイルムが求める人材像は事務系、技術系問わず下記の4つの能力がある人材を求めています。<br>
①GROW 何事からも謙虚に学ぼうとすることができる、成長意欲の高い人材<br>
②THINK 本質を考え抜く思考力を持ち、周囲を巻き込みながら仕事を進めていける人材<br>
③PASSION 仕事への「自分の強い想い」をどんな相手にでもぶつけていける人<br>
④COURAGE 不確実な状況でも、勇気を持って行動し、最後までやり抜ける人材<br>
上記4つの中で自分の長所と結び付けられるものがあれば、エピソードを交えつつ自己PRなどに活用できれば効果的なアピールとなるでしょう。
</p>
<h3>初任給</h3>
<p class="column-p">
富士フイルムの新卒採用情報によると事務系、技術系ともに初任給は下記の通りになります。<br>
学部卒：235,000円<br>
修士了：263,600円<br>
博士了：288,300円</p>
<p class="column-p">
令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況によると大学卒の初任給は男女平均21万200円となっており、大学卒(学士卒)の平均よりも高い初任給となっています。大学院修士課程修了は男女平均23万8900円のため、富士フイルムの初任給は平均より高くなっています。
</p>
<h3>福利厚生</h3>
<p class="column-p">
富士フイルムの福利厚生に関する情報です。休日休暇に関しては本社勤めの場合完全週休2日、夏休み、年末年始など年間123日、年次有給休暇、ストック休暇などとなっています。2020年の土日祝日の日数は120日となるため、基本的に土日祝日は休みとなり、プライベートも充実させやすいと思います。<br>
ほかには社宅、独身寮、保養所などの施設や社会保険、年金、共済制度、各種生活保障、新幹線通勤補助、財形貯蓄制度、アクティブライフ休暇制度、住宅融資制度、育児休暇制度、介護休暇制度、ボランティア休職制度、看護休暇制度、介護休暇制度、短時間勤務制度、出産一時金などワークライフバランスを維持しやすい各種制度が整っています。
</p>
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">
富士フイルムは3月から本選考へのエントリーが3月に解禁となり、下記のような選考フローとなります。</p>
<p class="column-p">
ES提出<br>
↓<br>
書類選考、Web適性検査<br>
↓<br>
適性検査<br>
↓<br>
面接(2~3回)<br>
↓<br>
内々定<br>
内定を獲得した学生によると面接の合格連絡は最終面接以外は翌日に電話で来るため、選考のスピードは早く5月に内定が決まる人もいます。インターン参加者は一次面接が免除されます。富士フイルムに就職を考えている方はインターンに参加することをおすすめします。
</p>
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<h2>ES設問</h2>
<p class="column-p">
富士フイルムの採用情報サイトによるとES設問は下記の通りになります。</p>
<p class="column-p">
1.大学および大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？<br>
その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。</p>
<p class="column-p">
2.今までに直面した一番大きな困難は何ですか？<br>
その困難をどのように乗り越えたかや、その経験を通して何を学んだかを踏まえて、お書きください。</p>
<p class="column-p">
3.あなたにとって、仕事とは何ですか？<br>
あなた自身が大切にしている価値観などを踏まえて、お書きください。</p>
<p class="column-p">
※各設問ともに、全角400文字以内
</p>
<h2>就活対策
</h2>
<h3>インターンに参加する</h3>
<p class="column-p">
インターンシップは企業や業界を効率的に知れる就活イベントです。インターンシップのプログラムは大きく分けると、業界・企業説明、グループディスカッションなどのグループワーク、社員との座談会の3つに分けることができます。</p>
<p class="column-p">
業界・企業説明では企業の業界内での立ち位置や業界の特徴について知ることができ、業界・企業研究に役立ちます。グループワークでは実際の業務の一部を体験することができるだけでなく、企業によってはグループワークで優秀な働きをした学生に早期選考などの特別選考への招待をすることもあります。社員との座談会では実際の業務の内容ややりがい、会社HPや合説ではわかりづらい社内の雰囲気など自分と企業のマッチ度を図る指標についても知ることができます。富士フイルムでもインターンシップ参加者に一次面接免除といった特典があるので、積極的にインターンシップに参加することをおすすめします。
</p>
<h3>説明会に参加する</h3>
<p class="column-p">
説明会には大手ナビサイトなどが開催する合同企業説明会、合説、と企業が個別に開催する企業説明会があります。合説は効率的に複数企業の情報を集めるることができる一方で、一つの企業の話は45分程度しか聞けないため、一つの企業について深く知ることは難しいです。企業説明会では企業が個別に開催している説明会のため、合説よりも時間が長く設けられています。そのため企業について深く知ることができます。<br>
就活を始めたばかりの方は合説、業界や行きたい企業が絞れてきた方は個別の説明会に参加するといいでしょう。
</p>
<h3>OB・OG訪問をする</h3>
<p class="column-p">
OB・OG訪問は座談会と異なり、社員の方と1対1で話すことができ、自分が聞きたいことが時間がなくて聞けないといった心配がありません。入社前とのギャップや社内の雰囲気などの企業研究に役立つ質問を聞けるだけでなく、ESの添削や面接練習、服装チェックなどもしてもらえる場合があります。添削等を頼みたい場合は事前に打診しておくといいでしょう。また、時間を割いて会ってくれるOB・OGの方に失礼がないよう入念な準備をするよう心がけましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
いかがでしたでしょうか。この記事が富士フイルム志望の方に役立つ内容となっていれば幸いです。この記事を読んだ就活生の皆様の就職活動が成功することを祈っています。</p>
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'description' => '就活生の間で不動の人気を誇るIT企業のNTTデータ。今回はそんなNTTデータに就職したい方に役立つ情報を記事にまとめてみました。採用情報や選考フローなど、NTTデータやSIer志望の学生必見の内容となっています。',
'contents' => '<p class="column-p">
NTTデータは富士通やNECといった有名な企業を抑え、IT業界志望の就活生に不動の人気を誇る企業です。今回はそのNTTデータに就職を考えている方に役立つ採用情報、就職活動対策の情報をまとめました。NTTデータ、IT業界志望の方必見の内容となっています。
</p>
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<h2>基本情報</h2>
<p class="column-p">
会社名：株式会社エヌ・ティ・ティ・データ（略称 NTTデータ）<br>
本社所在地：東京都江東区豊洲<br>
設立年月日：1988年5月23日<br>
資本金：1,425億2千万円（2020年3月31日現在）<br>
従業員数：11,515名（単独／2020年3月末現在）、133,196名（グループ全体／2020年3月末現在）<br>
平均年齢：38.9歳<br>
平均勤続年数：15.0年<br>
NTTデータは日本電信電話公社のデータ通信本部がもととなっています。主な事業内容としてはシステムインテグレーション事業とネットワークシステムサービス事業が挙げられます。NTTデータは幅広い分野でITに関するサービスを提供しているだけでなく、海外売上高比率も概ね50%と業界、国問わず安定した収益を獲得することができています。
</p>
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<h2>採用情報
</h2>
<h3>募集部門</h3>
<p class="column-p">
NTTデータは職種別採用を行っており、総合職での募集はかけていません。21卒採用での募集コースは下記の通りになります。<br>
①SE・コンサル・営業コース<br>
②建築系ファシリティマネジメントコース<br>
③電力系ファシリティマネジメントコース<br>
④法務スタッフコース<br>
⑤財務スタッフコース<br>
⑥人事スタッフコース<br>
NTTデータに応募する学生はエントリーシート提出時に上記のコースの中からコースを選択する必要があります。併願はできないため、事前に自己分析などを行って、自分がどの仕事をやりたいのか十分に考えて応募する必要があります。
</p>
<h3>採用人数</h3>
<p class="column-p">
下記は過去5年間の採用人数およびに文系・理系の採用人数のデータです。<br>
2015年 文系126名 理系253名 合計379名<br>
2016年 文系124名 理系254名 合計378名<br>
2017年 文系144名 理系245名 合計389名<br>
2018年 文系144名 理系275名 合計419名<br>
2019年 文系168名 理系262名 合計430名<br>
文系と理系の採用比率は概ね3:7か4:6となっています。</p>
<p class="column-p">
過去3年間の男女別採用人数は下記の通りです。<br>
年度 男性 女性<br>
2019年度 276人 154人<br>
2018年度 266人 152人<br>
2017年度 245人 140人<br>
3年以内の女性採用割合は36.2％となっています。
</p>
<h3>求める人材像</h3>
<p class="column-p">
NTTデータは「Trusted Group Innovator」自社のみの利益を追求だけでなく、顧客に寄り添い、顧客の豊富なアイデアとNTTデータの強みである世界中の最先端テクノロジーとを結び付け、ビジネスイノベーションや社会的課題の解決をともに実現していくことでお客さまから長期的に信頼されるパートナーになるというグループビジョンを掲げています。その「Trusted Group Innovator」を目指していくうえで求める人材像は下記の能力を有している方と定義しています。<br>
-社会のために自律的に考え、自ら動き周りを巻き込む「考導力」-<br>
-最新の技術に興味を持ち、変化を起こすことを楽しむ「変革力」-<br>
-多様な仲間と共通の目標を創り成し遂げる「共創力」-<br>
この3つの「力」についてはエントリーシートの設問にも設定されているため、自分が3つの「力」を発揮したエピソードを探して、アピールできるようにしておきましょう。
</p>
<h3>初任給</h3>
<p class="column-p">
NTTデータの21卒の募集要項によると、2020年4月の初任給実績は下記の通りになります。<br>
博士了 300,070円<br>
修士了 251,520円<br>
学士卒 222,020円<br>
高専卒 192,220円</p>
<p class="column-p">
令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況によると大学卒の初任給は男女平均21万200円となっており、大学卒(学士卒)の平均よりも高い初任給となっています。大学院修士課程修了は男女平均23万8900円のため、NTTデータの初任給は平均より高くなっています。
</p>
<h3>福利厚生</h3>
<p class="column-p">
次にNTTデータの福利厚生などに関するデータです。休日・休暇に関しては完全週休二日制で祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇などワークライフバランスを維持しやすい制度が整っています。住宅補助に関しては入社後3ヶ月までに契約を開始した場合、自立支援一時金20万円が1回支給されます。定期的なものとしては独身の場合は月4万円、独身の社員の方で入社3年目終わりまでは自立支援金2万円/月が追加で支給されます。独身者以外の場合は月7万円になっています。住宅補助以外にも財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、持家ローン返済補助、 育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など各種制度が充実しています。
</p>
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">
NTTデータの選考時期、フローは通常の場合、下記の通りになります。</p>
<p class="column-p">
3月～7月：エントリー期間<br>
3月～:面接(複数回)<br>
3月～:内々定</p>
<p class="column-p">
NTTデータは3月1日から本選考のエントリーを開始し、7月までに4回のエントリー締切を設けています。ES、2種の適性検査、顔写真の提出をもってエントリー完了となります。締切までにすべて提出するのを忘れないようにしましょう。<br>
エントリー後は面接を3回行い、最終面接に合格すれば内々定となります。<br>
NTTデータではインターンシップ参加者が早期選考のルートに乗れる場合があり、そのケースでは適性検査が免除され、面接の前にグループディスカッションが行われるそうです。
</p>
<h2>ES設問</h2>
<p class="column-p">
・NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。<br>
・上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）<br>
・以下コース（SE・営業コース or 建築系FMコース or 電力系FMコース or 法務スタッフコース or 財務スタッフコース or 人事スタッフコース）の中で、入社後チャレンジしたいことを述べてください。（全角200文字以内）<br>
・あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、選択してください。<br>
・上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。（全角300文字以内）<br>
・今までの人生の中で1番苦労したことについて、選択してください<br>
・上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。（全角300文字以内)<br>
3つの力は求める人材像で述べた「考導力」、「変革力」、「共創力」の3つを指します。
</p>
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<h2>就活対策
</h2>
<h3>インターンに参加する</h3>
<p class="column-p">
企業について知るうえで一番効率的なのはインターンシップに参加することです。インターンシップでは業界や企業についての理解を深めることができるだけでなく、座談会などで社員と交流する機会もあり、社風や社内の雰囲気についても体感することができます。<br>
また、インターンに参加することで早期選考などに乗れる場合があります。NTTデータでもインターン参加者限定のスペシャルイベントへの招待や早期選考に参加し、実際に4年の3月に内定をもらった就活生もいます。
NTTデータへの就職を考えている方は早めの段階から積極的にインターンに応募するといいでしょう。
</p>
<h3>説明会に参加する</h3>
<p class="column-p">
企業説明会は企業の選考スケジュールや企業について知れるイベントです。自分だけでは調べられなかった情報を知ることもできるので、企業研究をより深めることができます。基本的に合説イベントよりも個別説明会のほうが時間が長いので、より企業について詳しく知ることができます。志望している企業の個別説明会には必ず行くことをおすすめします。
</p>
<h3>OB・OG訪問をする</h3>
<p class="column-p">
先輩社員の実体験に基づくエピソードを聞きたいという方はOB・OG訪問することをお勧めします。自分が興味のある職種の先輩社員に詳しい話を聞けるだけでなく、身だしなみのチェックやESの添削などをしてもらうこともできます。ES添削や面接練習などをお願いする場合は事前に連絡するようにしましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
以上がNTTデータの就活情報になります。NTTデータに就職を考えている方の参考になれば幸いです。NTTデータ志望の就活生のみなさまが就職活動で成功することを祈っています。</p>
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関電システムズの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
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<h2>関電システムズのインターンシップ(2021卒,2月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>関電システムズ</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>2日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年の２月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>システムエンジニア</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>立命館大学 経済学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
システムエンジニアの職種について理解を深めたかったからです。また関西電力のシステムを担う会社であり、安定していると感じたからです。地元に貢献したいという思いから勤務地を関西に絞って就職活動をしていたので、関西のIT企業ということで応募しようと思いました。またインターンに参加すると早期選考に応募できると先輩にお伺いし、参加することを決めました。インターンシップの選考がテストだけで面接もなかったため、気軽に応募できました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
会社のホームページなどを見て、企業の理解を深めました。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
選考はwebテストだけでした。テストはspiではなく、<span class="hide_box_4">四則計算などでした。問題数が多かったので、深く考えるよりもいかに早く解くかが重要であると感じました。面接などは無かったので、企業研究をするよりも練習問題をたくさんこなすことが大切です。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
初めはアイスブレイクも含めて、簡単なゲームをしました。また会社内の案内をして頂き、働く環境を知ることが出来ました。業界について、現在の状況やこれからどうなっていくかをお話ししていただきました。また関電システムズさんの働き方であったり、歴史を学びました。その後、働きやすい環境を作るにはどのような制度を導入したらよいかをグループで考え、プレゼンをしました。二日間を通じて同じグループでワークに取り組みました。3つほどワークがあったが、すべてチームで話し合いをし、それをまとめて発表をする形式でした。人事の方だけでなく、現場の社員の方も各チームに入っていただき、アドバイスをもらいました。全体的に1人で進めるものはなく、チームでの行動でした。そのため、いかに同じチームの人とコミュニケーションをとるかが重要であると感じました。グループワークの一つにパズルゲームがありました。本来は1人でやるゲームでしたが、時間制限が決められていました。チームでいかに効率よく、連携を取れるかが見られていると感じました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
このインターンシップを通じて、1番学ぶことができたのはコミュニケーションの大切さです。正直ワーク内容自体は難しいものはありませんだした。ただすべてのワークで時間が少し足りないと感じる部分が多くありました。そこでチームで役割分担をして、進めて行く必要がありました。初日は初めてあったこともあり、なかなか思うように進みませんでしたが、休憩時間にも積極的に皆で会話することによってワークの仕上がりも良いものになったと思います。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
IT業界
自己分析をして行くうちに私は個人で周りと競う環境よりも皆と協力しながら仕事をするシステムエンジニアという職種が向いていると感じたからです。システムエンジニアというと1人でパソコンに向かっているイメージが強いかもしれませんが、常にチームで仕事を進めていかなければならない職種だと感じました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
業界について知りたい人や、関電システムズの雰囲気を知りたい人</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
関電システムズのインターンシップに参加すると誰でも早期選考に呼でもらうことができます。逆にいうとインターンシップで上手く自分をアピールできなければ、選考で落とされる可能性も高いので注意して参加した方が良いと思います。またインターンシップではチームのメンバーと競い合うのではなく、協力するという姿勢が大切です。特にシステムエンジニアに求められる条件として、コミュニケーション能力を上げる企業様はとても多いです。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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三菱UFJ不動産販売の短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="三菱UFJ不動産販売のインターン体験談" class="break-img" />
<h2>三菱UFJ不動産販売のインターンシップ(2021卒,10月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>三菱UFJ不動産販売</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>インターンシップＡ（基礎コース）</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>１日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学３年生の１０月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>国士舘大学、経営学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
・不動産仲介業に興味があったこと<br>
・同業他社のインターンにも数社参加していたので、比較をしたかったこと<br>
・仲介業のランキングを見たときに、こちらの企業が上位にランクインしていたこと<br>
・有名な銀行のグループ会社であること<br>
・自分が三菱UFJ銀行を使用していること<br>
・インターンに参加するための選考がなかったこと<br>
・内容がコースごとに別れていて、ステップアップしていけると思ったこと<br>
以上のきっかけから興味を持つようになり、参加を決めました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
特になし</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップ参加のためのエントリーシートや面接はありませんでした。<br>
マイナビやリクナビ、<span class="hide_box_4">新卒サイトからエントリーをして、送られてきたメールから登録して、インターンシップの予約をしました。選考も抽選もなく、先着順なのでどなたでも参加できると思います。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
自分が参加したAの基礎コースは、不動産仲介業のインターンシップに参加した経験が会学生でも、初歩的な業界理解からわかるやさしい内容になっていました。<br>
業界の説明から始まり、企業説明（他社との違い、独自の強み、銀行グループであるがゆえの仕事内容）など、一通り説明を受けたのちグループディスカッションに入ります。<br>
グループディスカッションでは物件提案について話し合います。いくつかの物件の情報（立地や間取り、値段など）と、お客様の情報（家族構成、生活リズム、趣味、仕事内容）を紙で渡されます。みんなで話し合いながら、どの物件が一番お客様に合うか考えて、最終的に１つに絞ってプレゼントしてまとめます。<br>
どの物件にしたか挙手して集計を取り、実際にプレゼンできるのは１グループだけです（時間の関係です）。<br>
そのあと、模範解答というか人事の方だったらこのような提案をするだとか、一見不便な立地でもお客様の考え方によってはピッタリなこともあるなどアドバイスをいただきました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
不動産仲介業の企業のインターンシップや説明会にいくつか参加していたとはいえ、まだまだ知らないことがたくさんあったので、知識が増えたことと、人事の方のお話を伺って、もっと柔軟に、角度を変えた視点を持つことの大切さに気が付かされました。<br>
インターンシップ自体の時間は短いですが、意義のある時間になったと思います。どの学生も積極的に意見を発言する人ばかりで、グループディスカッションのときも、とても濃い話し合いができました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
もともと興味を持っていた不動産仲介業は、引き続き調べていきたいと思っています。なぜなら、インターンシップに参加してまだまだ知らないことが多かったと同時に、もっと知りたいとも感じたからです。<br>
他には、家に関連している、住宅メーカーも興味が湧いてきているので、不動産仲介業と並行して調べていこうと思っています。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
不動産仲介業に興味のある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
まずは不動産仲介業に興味がある方へおすすめします。もちろん、興味がなくてもとりあえず参加してみようかな…という方にも良いですすが、この企業のインターンシップはコースごとに内容が違うので、初心者向けのコースに参加してもっと知りたいと思ったら他の詳しいコースに参加することがでにます。ですので、いろんな仕事内容を知りたいという興味を持っている学生さんが複数回に渡って楽しめる内容になっているのではないかと思います。先着順なので、どなたでも気軽に参加できるのでおすすめです。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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EY Advisory & Consultingの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="EY Advisory & Consultingのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>EY Advisory & Consultingのインターンシップ(2022卒,8月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>EY Advisory & Consulting</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>EY Japan Connect</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>4日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年の8月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>東京大学工学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>その他</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
コンサルティング業界にもともと興味があった。学内限定の説明会において話を聞く機会があり、インターンが本選考にそのまま繋がる、ネットでの過去のインターンの評判も非常に良かったということもあり参加したいと思った。また、働きやすい環境ランキングでも上位に位置している為、人柄や組織の風土なども実際に目で見てみたいと考え応募した。今年は就活状況も厳しく、他社選考もなかなかうまくいかなかったため、実際に合格の連絡が来てからはすぐに参加を決意した。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
BCGの方が書いた仮説思考、論点思考などコンサルティングにおける思考法について書かれた本を読んだ。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
ESでは気になる技術や社会潮流を取り上げ、<span class="hide_box_4">自分の考えなどを800字で記述する。面接ではこれについて触れられることもあるらしい。私は面接ではESには関係ない、日本の水道事業についての雑談を20分程度して終わった。何について聞かれるかが人によりバラバラなため、対策は難しいだろう。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
実際の案件に近い内容で、コンサルティング業務の流れをつかむことができる。班によりお題が違い(自分で希望を出すことができる)、我々の班のお題は日本の保険会社の海外進出において、どのような事業を展開すべきであるか、とくにデジタル技術を用いて考えよ、というものであった。クライアントの要望に沿いながら、どのような提案をすべきか(我々の班はスマホアプリを考えたので、どのようにターゲットを絞り、アプリにはどのような機能を持たせるかなど)、実際にどれほどの収益が見込めるかなどについても考えた。作業中には一日に数度、メンターに対して進捗状況を簡潔に説明し、フィードバックを受けるという流れがあった。(実際に働いている際に上司に説明するシーンを体験できる。) 最終日にはプレゼンテーションを行い、お題を出した部署の偉い方がフィードバックをしてくださる。他の班のお題としては人事システムの改革や、某乳製品企業における流通システム改善、アクチュアリーチームのテーマでは新たな保険の提案など、チームによりさまざまであった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
コンサルタントに求められる能力を理解することができる。簡潔に構造化した状態で話すためのテクニック、プレゼン作成テクニックや話術、リサーチ方法などインターンに限らず、今後の学生生活で活かすことのできるテクニックを得られる。班員の方は柔らかい雰囲気ながら優秀な人が多かった。オンラインであったものの後日集まろうという話が出るほど仲良くなることができ、優秀な仲間と知り合うことができたのも参加の利点である。4日間は非常に充実したものとなる。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
マグボトルが送られてきた</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
コンサルティング業界：実際のワークが非常に楽しく、社員の方の人柄や組織の風土なども非常に魅力的だと感じた。人気業界であるため、優秀な人が周りに多い点も志望理由の一つである。また、コンサル業界において、特にEYへの志望度も上がった。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
コンサル業界に興味のある学生、夏休みで自己成長したいと考える学生、優秀な学生と共にワークをしたい学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
ESは比較的分量も多く、ある程度ここで切られるようなので丁寧に、論理的に書くことが重要だと考える。わかりやすい言葉で、文の楮がきれいに見えるように意識して書いた。面接は人によって内容も全く違うため、対策のしようはないと考える。強いて言えば、参加者の多くが穏やかな人だったので人柄も見られているかもしれないとは思う。インターン後の選考に呼ばれる人の特徴はわからないが、必ずしもリーダーシップを発揮する必要はない。協調性を重視し、チームとしての最大限のアウトプットができるように、役割分担を提案するなどのチームに対し貢献する姿勢は見られていると感じる。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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NHKの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="NHKのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>NHKのインターンシップ(2月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>NHK</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学2年の2月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>記者</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>東北大学農学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>その他</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
日本を代表する放送メディアであるNHKでのインターンシップを通して、実際の仕事内容の理解を深めようと考えた。またNHKでのインターンシップは一日から選ぶことが出来るため日程の調整が容易であること、地方での開催があるため参加のための交通費が抑えられることも選んだ理由となった。選考は簡単に志望動機などを書くESのみで面接もないので、気軽に申し込むことが出来た。しかしESは記入事項が多いため書くのには時間がかかった。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
NHKが運営しているウエブサイトなどを閲覧する。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートの内容としては簡単な志望動機と学生時代に力を入れたこと、<span class="hide_box_4">NHKの番組についての意見など簡単内容だった。普段NHKの番組になじみがなくてもイメージで書いていけばある程度は書ける内容であった。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
私が参加したのは記者のインターンシップだった。実際にNHKの担当者が用意した電車の脱線事故の資料を参考にしながらその内容を20秒程度で要約して発表するために原稿を作成した。また、担当者の方が乗客の話しや駅員の話を教えてくれたためその内容も発表に盛り込んだ。発表のさいは実際にカメラの前で事故について発表した。そして最後に全員で録画した一人一人の発表を見た。担当者の方が随時コメントする形で修正点などについて教えてくれた。全員の発表をみるので非常に時間がかかるが、記者の視点からどう事故をわかりやすく視聴者に伝えるかについて考える良いきっかけとなった。また、NHKの本社でのインターンシップだったため、本社の見学をすることができた。実際にNHKの番組の収録が行われている会場などを見ることが出来たため非常に貴重な体験となった。全体のまとめとしては、実際に記者の仕事を模擬体験することができ、さらにHNKの社内の見学を通して社員の働いている様子を見ることができたので良いインターンシップだった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
実際に記者の仕事を模擬体験することができ、さらにHNKの社内の見学を通して社員の働いている様子を見ることができたので良いインターンシップだった。特に記者がどのように事件・事故を捉えそれをわかりやすく視聴者に伝えるかについて考えたことでより記者の仕事の理解が深まった気がする。また優秀な学生が集まっていたため活発な議論もあり充実した時間だった。インターンシップの間に直接記者の方と話す機会もあったため、参考になった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
放送業界に務めるということは自身の書いた記事や放送が直接視聴者に伝わるため責任の重い仕事であることを理解した。しかしその分非常にやりがいのある仕事でもあることが分かったので現在も放送業界を志望している。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
放送業界に興味のある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
NHKでのインターンシップは一日から選ぶことが出来るため日程の調整が容易であること、地方での開催があるため参加のための交通費が抑えられるため、インターンシップの中ではとても参加しやすい部類だと考える。さらに選考は簡単に志望動機などを書くESのみで面接もないので、気軽に申し込むことが出来る。放送業界を志望している人でなくても普段見ている番組がどのようにつくられているのかについて知ることは知見を広げるという観点からも重要だと思う。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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三井不動産商業マネジメントの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="三井不動産商業マネジメントのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>三井不動産商業マネジメントのインターンシップ(2021卒,11月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>三井不動産商業マネジメント</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>５日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>３年の１１月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
私は就職活動を行う中で、「人の生活になくてはならないもの・人の生活を支えるもの」という大まかな就職活動の軸を持つようになりました。その中でも私は、不動産業界にもともと興味を持っていました。さらに、不動産業界の中でも商業施設に関わることができる商業デベロッパーに特に強い興味を持っていました。インターンシップを実施している商業施設系の会社の中で、いくつかの会社のンターンシップにエントリーをし、たまたまご縁があった三井不動産商業マネジメントのインターンシップに参加させていただきました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
企業研究</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加するにあたっての選考は、<span class="hide_box_4">マイページ上でのエントリーシートの提出でした。エントリーシートの内容としては、三井不動産商業マネジメントのインターンシップに参加して学びたいことや、好きな商業施設とその理由などで、文字数がとても多いです。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
１日目：アイスブレイク→ららぽーとTOKYOBAYの概要説明→三井不動産商業マネジメントの会社説明→インターンシップ中の課題についての説明
アイスブレイクでは、４コマ漫画を切り取ってバラバラにして、同じ漫画の人を探すというユニークなものでした。会社・施設説明とともに、商業施設の売上高を伸ばす方法などの基本的な知識を座学で習得する時間もありました。グループワークの課題は「ＧＷ期間の商業施設の販売促進施策」でした。<br>
<br>
２日目：施設見学→グループワーク<br>
オペレーションセンターなど、お客さんの側からは見えない施設の内側を見学しました。ショッピングセンター業界での販売促進方法の違いなどについて学習してからグループワークに取り掛かりました。<br>
<br>
３日目：グループワーク<br>
２日目の報連相で指摘された点を中心に詰めていきました。グループワーク中は自由に商業施設内を動き回ることができたので、わからない部分は実際に館内を歩いて、自分の目で見て確かめていました。<br>
<br>
４日目：グループワーク<br>
３日目までに考えた施策の最終的な詰めを行い、発表に向けてパワポの作成を行いました。<br>
<br>
５日目：グループワークの発表<br>
各グループ作成したパワポをもとに、２０分間に及ぶ発表を行いました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
三井不動産商業マネジメントのインターンシップでは、実際に商業施設（ららぽーと）に配属されて、その中でインターンシップを行うため、普段お客さんの側から見ているところだけではなく、商業施設側の観点で施設を見ることができて、商業施設の裏側を知ったような気分になり、とても新鮮でした。また、自分が普段買い物しているときにはしないような、他のお客さんの観察などもできたので、商業施設を今後利用するときに、見るところが変わってくるのかなと思いました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
金融・物流業界（就職予定の業界）<br>
理由：就職予定の企業のインターンシップに参加したときに、１つの事業に縛られることなく、金融や物流を始めとして、多角的な事業内容を抱えている点に魅力を感じ、興味を持ちました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
商業施設の現場を知りたい人</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
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三井不動産商業マネジメントのインターンシップの特徴は、実際に会社が所有している商業施設（ららぽーと・三井アウトレットパークなど）に配属されて、その中で５日間という長期間にわたってグループワークが行われるという点であると思います。また、インターンシップの選考はエントリーシートの提出なのですが、エントリーシートのお題が難しく、また文字数もかなり多いため、ノリで出せるようなエントリーシートではありません。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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皆さまこんにちは！
大阪・堂島・淀屋橋・北浜サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
5月もあっという間に後半に入りました！皆さまいかがお過ごしでしょうか？
まだ6月に入っていないにも関わらず、近畿地方でも梅雨入りが発表されましたね！
なんと近畿地方では統計開始以来最も早い梅雨入りだそうです！
雨の日が続く中、気分が晴れるような美味しいグルメを本日はご紹介したいと思います♪
なかなか気軽に外食ができない日々が続いておりますので、今回もテイクアウト可能なお店のご紹介です！！
今回のテイクアウトグルメはこちら！『グリル梵』さまのビーフヘレカツサンドです！
## グリル梵のヘレカツサンド
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グリル梵様は、新世界に本店を構える老舗の洋食店です！
中でもカツサンドが有名で、堂島や新大阪では
そんな絶品のカツサンドのみを販売されている店舗もある人気のお店です。
今回はシェアオフィスSYNTHから徒歩5分程の所にございます堂島店に行ってまいりました！
こちらの店舗はカツサンド専門店のため、メニューはカツサンドしかありません。
1人前とハーフサイズから選べるのですが、サービスオフィスSYNTHスタッフはハーフサイズを選びました☆
お持ち帰りでも出来立てを持って帰ることができるので、温かいうちにいただきました。
こんなに厚みのあるずっしりとしたお肉にも関わらず、とても柔らかく食べやすくて驚きました！
使用されているソースは豊富な野菜と果物を使用し、１週間ほど煮込んで作る秘伝のソース。
パンにも染みており、お肉とも相性抜群でとてもおいしかったです！
もちろん店内でいただくことも可能なのですが、
テイクアウトはお仕事の合間の腹ごしらえや手土産にピッタリで大人気なのだそうです♪♪
堂島・梅田周辺からはアクセスしやすいと思いますので、お近くの方は是非この極上のカツサンドを堪能してみてください！！！
★お店情報★
住所：大阪府大阪市北区堂島2-1-34 3F
アクセス：北新地駅から徒歩3分
電話番号： 06-6347-5007
営業時間：■LUNCH 11:30～14：00 ■DINNER 17:00～25:00
定休日：土曜・日曜・祝祭日
新型コロナウイルス感染拡大により、営業時間・定休日が記載と異なる場合がございます。ご来店時は事前に店舗にご確認ください。
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学生の皆さまこんにちは！
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
ここ数日で一気に気温が下がり
日中は過ごしやすい気温ですが、早朝、夜遅くなると肌寒くなってきました。
季節の変わり目となりますのでみなさま体調管理にはくれぐれもお気をつけくださいませ。
今回のブログでは弊社の常駐受付スタッフについてご紹介させていただきます！
SYNTH(シンス)では、ラウンジの営業時間中は常に受付がおり、皆様のビジネスを様々な面でサポートしております。
弊社コワーキングスペースSYNTH(シンス)の受付が行っているお客様へのサービス内容についてご紹介いたします♪
## ①来客対応
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ご来客者様がお越しになった際は、
会議室・ビジネスラウンジへのご案内、会員様へのお取次ぎを行っております。
また、ご来客者様には受付にてご記帳いただくことで、来訪記録も管理しております。
予定外の急なご訪問にもお客様にご確認し適宜対応させていただきます。
## ②郵便物の受け取り（配布、転送サービス）
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会員様への郵便物は全て弊社シェアオフィスSYNTH(シンス)の
受付にてお受け取りいたしております。その後お客様のもとへお持ち致します。
ご不在の場合でもきちんとお部屋へお届け致します。
その他、転送サービスや貸出ロッカーへの配布等も行っており、
郵便物の管理は受付にお任せいただいて問題ございません。
## ③その他のサポート業務
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弊社シェアオフィスSYNTH（シンス）では正社員が受付に常駐しております。
そのため、何かお困りごとがあれば、迅速に対応することが可能です。
実際に弊社をご利用頂いている95％以上の会員様より受付スタッフのサービス
について、満足しているとの評価をいただいております！
##
いかがでしたでしょうか？
働き方が日々変化していく中、多様になった働き方に合う場所・オフィスをシェアオフィスSYNTH（シンス）ではご提供しております！
学生のみなさまも、弊社が提供しているサービスについてイメージを持ってもらえれば幸いです。
以上、大阪・梅田・堂島レンタルオフィスSYNTH（シンス）ブログでした！
次回のSYNTH（シンス）ブログもお楽しみに♪',
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'title' => '富士フイルムの就職活動対策',
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'description' => 'カメラで有名な精密化学メーカーの富士フイルム。今回はその富士フイルムに就職を考えている学生に役立つ情報をまとめました。採用情報や選考フローなど富士フイルム、化学メーカー志望の学生必見の内容となっています。',
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富士フイルムはキヤノンと並ぶ写真業界で有名な企業の一つで、カメラメーカーという印象の就活生も多いでしょう。実際には、カメラだけでなく、化粧品や医薬品などの製造・販売も行う精密化学メーカーという位置づけです。今回は精密化学メーカーの富士フイルムの就職活動に関する情報をまとめました。富士フイルムへの就職を考えている方や化学メーカー志望の方はぜひご活用ください！
</p>
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<h2>基本情報</h2>
<p class="column-p">
会社名：富士フイルム株式会社<br>
本社所在地(東京ミッドタウン本社)：東京都港区赤坂9-7-3<br>
本社所在地(西麻布本社)：東京都港区西麻布2-26-30<br>
設立：2006年10月2日<br>
単独正社員数：4,702名(2020年3月31日現在)</p>
<p class="column-p">
富士フイルムは2006年に富士写真フイルム株式会社の事業を承継して新たに設立された会社です。元となった富士写真フイルムは1934年に大日本セルロイド株式会社(現ダイセル)の写真フィルム事業を分離継承して設立された会社でした。デジタルカメラの普及によって写真フィルムは衰退していましたが、富士フイルムは写真フィルム事業で使用していたコラーゲン、ナノ粒子といった技術を化粧品に活用することで事業の多角化に成功しています。富士フイルムの現在の事業内容はカメラ等に関するイメージングソリューション事業と化粧品や医薬品などに関するヘルスケア&マテリアルズソリューションとなっています。
</p>
<h2>採用情報</h2>
<p class="column-p">
続いて富士フイルムの採用情報です。富士フイルムでは新卒の募集部門は事務系新卒と技術系新卒の二つの部門に分かれています。事務系は文理不問、技術系は理系学部を中心とした募集となっています。
</p>
<h3>募集部門</h3>
<p class="column-p">
まずは事務系新卒についてです。事務系新卒の仕事は営業、企画・マーケティング、本社スタッフ、工場・研究所スタッフの4つのいずれかになります。</p>
<p class="column-p">
次に技術系新卒についてです。技術系新卒の職種は材料開発、機器開発、ソフトウェア開発、生産技術・製造技術の4つです。また、技術系新卒は事務系新卒と異なり、自由応募と推薦応募の2つの応募方式があります。併願はできないため注意が必要です。
</p>
<h3>採用人数、採用実績</h3>
<p class="column-p">
富士フイルムの採用人数は下記の通りです。<br>
2020年(予定)<br>
【事務系】55名<br>
【技術系】58名<br>
2019年<br>
【事務系】55名<br>
【技術系】58名<br>
2018年<br>
【事務系】56名<br>
【技術系】48名<br>
2017年<br>
【事務系】42名<br>
【技術系】44名<br>
数百人単位で採用している大手IT企業などと比べると比較的少ない採用人数となっています。<br>
また2019年に入社者の採用実績校は下記の通りとなっています。<br>
＜大学＞<br>
青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際教養大学、芝浦工業大学、多摩美術大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京外国語大学、東京芸術大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、一橋大学、明治大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学<br>
ブリティッシュ・コロンビア大学<br>
採用人数が少ない狭き門であるため、難関上位大学の優秀な学生が選考を通過する傾向にあることがうかがえます。
</p>
<h3>求める人材像</h3>
<p class="column-p">
富士フイルムが求める人材像は事務系、技術系問わず下記の4つの能力がある人材を求めています。<br>
①GROW 何事からも謙虚に学ぼうとすることができる、成長意欲の高い人材<br>
②THINK 本質を考え抜く思考力を持ち、周囲を巻き込みながら仕事を進めていける人材<br>
③PASSION 仕事への「自分の強い想い」をどんな相手にでもぶつけていける人<br>
④COURAGE 不確実な状況でも、勇気を持って行動し、最後までやり抜ける人材<br>
上記4つの中で自分の長所と結び付けられるものがあれば、エピソードを交えつつ自己PRなどに活用できれば効果的なアピールとなるでしょう。
</p>
<h3>初任給</h3>
<p class="column-p">
富士フイルムの新卒採用情報によると事務系、技術系ともに初任給は下記の通りになります。<br>
学部卒：235,000円<br>
修士了：263,600円<br>
博士了：288,300円</p>
<p class="column-p">
令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況によると大学卒の初任給は男女平均21万200円となっており、大学卒(学士卒)の平均よりも高い初任給となっています。大学院修士課程修了は男女平均23万8900円のため、富士フイルムの初任給は平均より高くなっています。
</p>
<h3>福利厚生</h3>
<p class="column-p">
富士フイルムの福利厚生に関する情報です。休日休暇に関しては本社勤めの場合完全週休2日、夏休み、年末年始など年間123日、年次有給休暇、ストック休暇などとなっています。2020年の土日祝日の日数は120日となるため、基本的に土日祝日は休みとなり、プライベートも充実させやすいと思います。<br>
ほかには社宅、独身寮、保養所などの施設や社会保険、年金、共済制度、各種生活保障、新幹線通勤補助、財形貯蓄制度、アクティブライフ休暇制度、住宅融資制度、育児休暇制度、介護休暇制度、ボランティア休職制度、看護休暇制度、介護休暇制度、短時間勤務制度、出産一時金などワークライフバランスを維持しやすい各種制度が整っています。
</p>
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">
富士フイルムは3月から本選考へのエントリーが3月に解禁となり、下記のような選考フローとなります。</p>
<p class="column-p">
ES提出<br>
↓<br>
書類選考、Web適性検査<br>
↓<br>
適性検査<br>
↓<br>
面接(2~3回)<br>
↓<br>
内々定<br>
内定を獲得した学生によると面接の合格連絡は最終面接以外は翌日に電話で来るため、選考のスピードは早く5月に内定が決まる人もいます。インターン参加者は一次面接が免除されます。富士フイルムに就職を考えている方はインターンに参加することをおすすめします。
</p>
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<h2>ES設問</h2>
<p class="column-p">
富士フイルムの採用情報サイトによるとES設問は下記の通りになります。</p>
<p class="column-p">
1.大学および大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？<br>
その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。</p>
<p class="column-p">
2.今までに直面した一番大きな困難は何ですか？<br>
その困難をどのように乗り越えたかや、その経験を通して何を学んだかを踏まえて、お書きください。</p>
<p class="column-p">
3.あなたにとって、仕事とは何ですか？<br>
あなた自身が大切にしている価値観などを踏まえて、お書きください。</p>
<p class="column-p">
※各設問ともに、全角400文字以内
</p>
<h2>就活対策
</h2>
<h3>インターンに参加する</h3>
<p class="column-p">
インターンシップは企業や業界を効率的に知れる就活イベントです。インターンシップのプログラムは大きく分けると、業界・企業説明、グループディスカッションなどのグループワーク、社員との座談会の3つに分けることができます。</p>
<p class="column-p">
業界・企業説明では企業の業界内での立ち位置や業界の特徴について知ることができ、業界・企業研究に役立ちます。グループワークでは実際の業務の一部を体験することができるだけでなく、企業によってはグループワークで優秀な働きをした学生に早期選考などの特別選考への招待をすることもあります。社員との座談会では実際の業務の内容ややりがい、会社HPや合説ではわかりづらい社内の雰囲気など自分と企業のマッチ度を図る指標についても知ることができます。富士フイルムでもインターンシップ参加者に一次面接免除といった特典があるので、積極的にインターンシップに参加することをおすすめします。
</p>
<h3>説明会に参加する</h3>
<p class="column-p">
説明会には大手ナビサイトなどが開催する合同企業説明会、合説、と企業が個別に開催する企業説明会があります。合説は効率的に複数企業の情報を集めるることができる一方で、一つの企業の話は45分程度しか聞けないため、一つの企業について深く知ることは難しいです。企業説明会では企業が個別に開催している説明会のため、合説よりも時間が長く設けられています。そのため企業について深く知ることができます。<br>
就活を始めたばかりの方は合説、業界や行きたい企業が絞れてきた方は個別の説明会に参加するといいでしょう。
</p>
<h3>OB・OG訪問をする</h3>
<p class="column-p">
OB・OG訪問は座談会と異なり、社員の方と1対1で話すことができ、自分が聞きたいことが時間がなくて聞けないといった心配がありません。入社前とのギャップや社内の雰囲気などの企業研究に役立つ質問を聞けるだけでなく、ESの添削や面接練習、服装チェックなどもしてもらえる場合があります。添削等を頼みたい場合は事前に打診しておくといいでしょう。また、時間を割いて会ってくれるOB・OGの方に失礼がないよう入念な準備をするよう心がけましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
いかがでしたでしょうか。この記事が富士フイルム志望の方に役立つ内容となっていれば幸いです。この記事を読んだ就活生の皆様の就職活動が成功することを祈っています。</p>
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'title' => 'NTTデータの就職活動対策',
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'description' => '就活生の間で不動の人気を誇るIT企業のNTTデータ。今回はそんなNTTデータに就職したい方に役立つ情報を記事にまとめてみました。採用情報や選考フローなど、NTTデータやSIer志望の学生必見の内容となっています。',
'contents' => '<p class="column-p">
NTTデータは富士通やNECといった有名な企業を抑え、IT業界志望の就活生に不動の人気を誇る企業です。今回はそのNTTデータに就職を考えている方に役立つ採用情報、就職活動対策の情報をまとめました。NTTデータ、IT業界志望の方必見の内容となっています。
</p>
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<h2>基本情報</h2>
<p class="column-p">
会社名：株式会社エヌ・ティ・ティ・データ（略称 NTTデータ）<br>
本社所在地：東京都江東区豊洲<br>
設立年月日：1988年5月23日<br>
資本金：1,425億2千万円（2020年3月31日現在）<br>
従業員数：11,515名（単独／2020年3月末現在）、133,196名（グループ全体／2020年3月末現在）<br>
平均年齢：38.9歳<br>
平均勤続年数：15.0年<br>
NTTデータは日本電信電話公社のデータ通信本部がもととなっています。主な事業内容としてはシステムインテグレーション事業とネットワークシステムサービス事業が挙げられます。NTTデータは幅広い分野でITに関するサービスを提供しているだけでなく、海外売上高比率も概ね50%と業界、国問わず安定した収益を獲得することができています。
</p>
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<h2>採用情報
</h2>
<h3>募集部門</h3>
<p class="column-p">
NTTデータは職種別採用を行っており、総合職での募集はかけていません。21卒採用での募集コースは下記の通りになります。<br>
①SE・コンサル・営業コース<br>
②建築系ファシリティマネジメントコース<br>
③電力系ファシリティマネジメントコース<br>
④法務スタッフコース<br>
⑤財務スタッフコース<br>
⑥人事スタッフコース<br>
NTTデータに応募する学生はエントリーシート提出時に上記のコースの中からコースを選択する必要があります。併願はできないため、事前に自己分析などを行って、自分がどの仕事をやりたいのか十分に考えて応募する必要があります。
</p>
<h3>採用人数</h3>
<p class="column-p">
下記は過去5年間の採用人数およびに文系・理系の採用人数のデータです。<br>
2015年 文系126名 理系253名 合計379名<br>
2016年 文系124名 理系254名 合計378名<br>
2017年 文系144名 理系245名 合計389名<br>
2018年 文系144名 理系275名 合計419名<br>
2019年 文系168名 理系262名 合計430名<br>
文系と理系の採用比率は概ね3:7か4:6となっています。</p>
<p class="column-p">
過去3年間の男女別採用人数は下記の通りです。<br>
年度 男性 女性<br>
2019年度 276人 154人<br>
2018年度 266人 152人<br>
2017年度 245人 140人<br>
3年以内の女性採用割合は36.2％となっています。
</p>
<h3>求める人材像</h3>
<p class="column-p">
NTTデータは「Trusted Group Innovator」自社のみの利益を追求だけでなく、顧客に寄り添い、顧客の豊富なアイデアとNTTデータの強みである世界中の最先端テクノロジーとを結び付け、ビジネスイノベーションや社会的課題の解決をともに実現していくことでお客さまから長期的に信頼されるパートナーになるというグループビジョンを掲げています。その「Trusted Group Innovator」を目指していくうえで求める人材像は下記の能力を有している方と定義しています。<br>
-社会のために自律的に考え、自ら動き周りを巻き込む「考導力」-<br>
-最新の技術に興味を持ち、変化を起こすことを楽しむ「変革力」-<br>
-多様な仲間と共通の目標を創り成し遂げる「共創力」-<br>
この3つの「力」についてはエントリーシートの設問にも設定されているため、自分が3つの「力」を発揮したエピソードを探して、アピールできるようにしておきましょう。
</p>
<h3>初任給</h3>
<p class="column-p">
NTTデータの21卒の募集要項によると、2020年4月の初任給実績は下記の通りになります。<br>
博士了 300,070円<br>
修士了 251,520円<br>
学士卒 222,020円<br>
高専卒 192,220円</p>
<p class="column-p">
令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況によると大学卒の初任給は男女平均21万200円となっており、大学卒(学士卒)の平均よりも高い初任給となっています。大学院修士課程修了は男女平均23万8900円のため、NTTデータの初任給は平均より高くなっています。
</p>
<h3>福利厚生</h3>
<p class="column-p">
次にNTTデータの福利厚生などに関するデータです。休日・休暇に関しては完全週休二日制で祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇などワークライフバランスを維持しやすい制度が整っています。住宅補助に関しては入社後3ヶ月までに契約を開始した場合、自立支援一時金20万円が1回支給されます。定期的なものとしては独身の場合は月4万円、独身の社員の方で入社3年目終わりまでは自立支援金2万円/月が追加で支給されます。独身者以外の場合は月7万円になっています。住宅補助以外にも財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、持家ローン返済補助、 育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など各種制度が充実しています。
</p>
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">
NTTデータの選考時期、フローは通常の場合、下記の通りになります。</p>
<p class="column-p">
3月～7月：エントリー期間<br>
3月～:面接(複数回)<br>
3月～:内々定</p>
<p class="column-p">
NTTデータは3月1日から本選考のエントリーを開始し、7月までに4回のエントリー締切を設けています。ES、2種の適性検査、顔写真の提出をもってエントリー完了となります。締切までにすべて提出するのを忘れないようにしましょう。<br>
エントリー後は面接を3回行い、最終面接に合格すれば内々定となります。<br>
NTTデータではインターンシップ参加者が早期選考のルートに乗れる場合があり、そのケースでは適性検査が免除され、面接の前にグループディスカッションが行われるそうです。
</p>
<h2>ES設問</h2>
<p class="column-p">
・NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。<br>
・上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）<br>
・以下コース（SE・営業コース or 建築系FMコース or 電力系FMコース or 法務スタッフコース or 財務スタッフコース or 人事スタッフコース）の中で、入社後チャレンジしたいことを述べてください。（全角200文字以内）<br>
・あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、選択してください。<br>
・上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。（全角300文字以内）<br>
・今までの人生の中で1番苦労したことについて、選択してください<br>
・上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。（全角300文字以内)<br>
3つの力は求める人材像で述べた「考導力」、「変革力」、「共創力」の3つを指します。
</p>
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<h2>就活対策
</h2>
<h3>インターンに参加する</h3>
<p class="column-p">
企業について知るうえで一番効率的なのはインターンシップに参加することです。インターンシップでは業界や企業についての理解を深めることができるだけでなく、座談会などで社員と交流する機会もあり、社風や社内の雰囲気についても体感することができます。<br>
また、インターンに参加することで早期選考などに乗れる場合があります。NTTデータでもインターン参加者限定のスペシャルイベントへの招待や早期選考に参加し、実際に4年の3月に内定をもらった就活生もいます。
NTTデータへの就職を考えている方は早めの段階から積極的にインターンに応募するといいでしょう。
</p>
<h3>説明会に参加する</h3>
<p class="column-p">
企業説明会は企業の選考スケジュールや企業について知れるイベントです。自分だけでは調べられなかった情報を知ることもできるので、企業研究をより深めることができます。基本的に合説イベントよりも個別説明会のほうが時間が長いので、より企業について詳しく知ることができます。志望している企業の個別説明会には必ず行くことをおすすめします。
</p>
<h3>OB・OG訪問をする</h3>
<p class="column-p">
先輩社員の実体験に基づくエピソードを聞きたいという方はOB・OG訪問することをお勧めします。自分が興味のある職種の先輩社員に詳しい話を聞けるだけでなく、身だしなみのチェックやESの添削などをしてもらうこともできます。ES添削や面接練習などをお願いする場合は事前に連絡するようにしましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
以上がNTTデータの就活情報になります。NTTデータに就職を考えている方の参考になれば幸いです。NTTデータ志望の就活生のみなさまが就職活動で成功することを祈っています。</p>
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'title' => '関電システムズのインターンシップ',
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'description' => '関電システムズのインターンシップ体験談です。体験内容や準備、ESや面接のことなど気になることをまとめています。インターンシップへの参加を検討している学生は参考にしてみてください！',
'contents' => '<p class="column-p">
関電システムズの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="関電システムズのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>関電システムズのインターンシップ(2021卒,2月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>関電システムズ</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>2日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年の２月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>システムエンジニア</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>立命館大学 経済学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
システムエンジニアの職種について理解を深めたかったからです。また関西電力のシステムを担う会社であり、安定していると感じたからです。地元に貢献したいという思いから勤務地を関西に絞って就職活動をしていたので、関西のIT企業ということで応募しようと思いました。またインターンに参加すると早期選考に応募できると先輩にお伺いし、参加することを決めました。インターンシップの選考がテストだけで面接もなかったため、気軽に応募できました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
会社のホームページなどを見て、企業の理解を深めました。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
選考はwebテストだけでした。テストはspiではなく、<span class="hide_box_4">四則計算などでした。問題数が多かったので、深く考えるよりもいかに早く解くかが重要であると感じました。面接などは無かったので、企業研究をするよりも練習問題をたくさんこなすことが大切です。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
初めはアイスブレイクも含めて、簡単なゲームをしました。また会社内の案内をして頂き、働く環境を知ることが出来ました。業界について、現在の状況やこれからどうなっていくかをお話ししていただきました。また関電システムズさんの働き方であったり、歴史を学びました。その後、働きやすい環境を作るにはどのような制度を導入したらよいかをグループで考え、プレゼンをしました。二日間を通じて同じグループでワークに取り組みました。3つほどワークがあったが、すべてチームで話し合いをし、それをまとめて発表をする形式でした。人事の方だけでなく、現場の社員の方も各チームに入っていただき、アドバイスをもらいました。全体的に1人で進めるものはなく、チームでの行動でした。そのため、いかに同じチームの人とコミュニケーションをとるかが重要であると感じました。グループワークの一つにパズルゲームがありました。本来は1人でやるゲームでしたが、時間制限が決められていました。チームでいかに効率よく、連携を取れるかが見られていると感じました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
このインターンシップを通じて、1番学ぶことができたのはコミュニケーションの大切さです。正直ワーク内容自体は難しいものはありませんだした。ただすべてのワークで時間が少し足りないと感じる部分が多くありました。そこでチームで役割分担をして、進めて行く必要がありました。初日は初めてあったこともあり、なかなか思うように進みませんでしたが、休憩時間にも積極的に皆で会話することによってワークの仕上がりも良いものになったと思います。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
IT業界
自己分析をして行くうちに私は個人で周りと競う環境よりも皆と協力しながら仕事をするシステムエンジニアという職種が向いていると感じたからです。システムエンジニアというと1人でパソコンに向かっているイメージが強いかもしれませんが、常にチームで仕事を進めていかなければならない職種だと感じました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
業界について知りたい人や、関電システムズの雰囲気を知りたい人</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
関電システムズのインターンシップに参加すると誰でも早期選考に呼でもらうことができます。逆にいうとインターンシップで上手く自分をアピールできなければ、選考で落とされる可能性も高いので注意して参加した方が良いと思います。またインターンシップではチームのメンバーと競い合うのではなく、協力するという姿勢が大切です。特にシステムエンジニアに求められる条件として、コミュニケーション能力を上げる企業様はとても多いです。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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三菱UFJ不動産販売の短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="三菱UFJ不動産販売のインターン体験談" class="break-img" />
<h2>三菱UFJ不動産販売のインターンシップ(2021卒,10月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>三菱UFJ不動産販売</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>インターンシップＡ（基礎コース）</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>１日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学３年生の１０月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>国士舘大学、経営学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
・不動産仲介業に興味があったこと<br>
・同業他社のインターンにも数社参加していたので、比較をしたかったこと<br>
・仲介業のランキングを見たときに、こちらの企業が上位にランクインしていたこと<br>
・有名な銀行のグループ会社であること<br>
・自分が三菱UFJ銀行を使用していること<br>
・インターンに参加するための選考がなかったこと<br>
・内容がコースごとに別れていて、ステップアップしていけると思ったこと<br>
以上のきっかけから興味を持つようになり、参加を決めました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
特になし</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップ参加のためのエントリーシートや面接はありませんでした。<br>
マイナビやリクナビ、<span class="hide_box_4">新卒サイトからエントリーをして、送られてきたメールから登録して、インターンシップの予約をしました。選考も抽選もなく、先着順なのでどなたでも参加できると思います。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
自分が参加したAの基礎コースは、不動産仲介業のインターンシップに参加した経験が会学生でも、初歩的な業界理解からわかるやさしい内容になっていました。<br>
業界の説明から始まり、企業説明（他社との違い、独自の強み、銀行グループであるがゆえの仕事内容）など、一通り説明を受けたのちグループディスカッションに入ります。<br>
グループディスカッションでは物件提案について話し合います。いくつかの物件の情報（立地や間取り、値段など）と、お客様の情報（家族構成、生活リズム、趣味、仕事内容）を紙で渡されます。みんなで話し合いながら、どの物件が一番お客様に合うか考えて、最終的に１つに絞ってプレゼントしてまとめます。<br>
どの物件にしたか挙手して集計を取り、実際にプレゼンできるのは１グループだけです（時間の関係です）。<br>
そのあと、模範解答というか人事の方だったらこのような提案をするだとか、一見不便な立地でもお客様の考え方によってはピッタリなこともあるなどアドバイスをいただきました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
不動産仲介業の企業のインターンシップや説明会にいくつか参加していたとはいえ、まだまだ知らないことがたくさんあったので、知識が増えたことと、人事の方のお話を伺って、もっと柔軟に、角度を変えた視点を持つことの大切さに気が付かされました。<br>
インターンシップ自体の時間は短いですが、意義のある時間になったと思います。どの学生も積極的に意見を発言する人ばかりで、グループディスカッションのときも、とても濃い話し合いができました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
もともと興味を持っていた不動産仲介業は、引き続き調べていきたいと思っています。なぜなら、インターンシップに参加してまだまだ知らないことが多かったと同時に、もっと知りたいとも感じたからです。<br>
他には、家に関連している、住宅メーカーも興味が湧いてきているので、不動産仲介業と並行して調べていこうと思っています。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
不動産仲介業に興味のある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
まずは不動産仲介業に興味がある方へおすすめします。もちろん、興味がなくてもとりあえず参加してみようかな…という方にも良いですすが、この企業のインターンシップはコースごとに内容が違うので、初心者向けのコースに参加してもっと知りたいと思ったら他の詳しいコースに参加することがでにます。ですので、いろんな仕事内容を知りたいという興味を持っている学生さんが複数回に渡って楽しめる内容になっているのではないかと思います。先着順なので、どなたでも気軽に参加できるのでおすすめです。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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EY Advisory & Consultingの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="EY Advisory & Consultingのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>EY Advisory & Consultingのインターンシップ(2022卒,8月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>EY Advisory & Consulting</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>EY Japan Connect</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>4日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年の8月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>東京大学工学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>その他</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
コンサルティング業界にもともと興味があった。学内限定の説明会において話を聞く機会があり、インターンが本選考にそのまま繋がる、ネットでの過去のインターンの評判も非常に良かったということもあり参加したいと思った。また、働きやすい環境ランキングでも上位に位置している為、人柄や組織の風土なども実際に目で見てみたいと考え応募した。今年は就活状況も厳しく、他社選考もなかなかうまくいかなかったため、実際に合格の連絡が来てからはすぐに参加を決意した。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
BCGの方が書いた仮説思考、論点思考などコンサルティングにおける思考法について書かれた本を読んだ。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
ESでは気になる技術や社会潮流を取り上げ、<span class="hide_box_4">自分の考えなどを800字で記述する。面接ではこれについて触れられることもあるらしい。私は面接ではESには関係ない、日本の水道事業についての雑談を20分程度して終わった。何について聞かれるかが人によりバラバラなため、対策は難しいだろう。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
実際の案件に近い内容で、コンサルティング業務の流れをつかむことができる。班によりお題が違い(自分で希望を出すことができる)、我々の班のお題は日本の保険会社の海外進出において、どのような事業を展開すべきであるか、とくにデジタル技術を用いて考えよ、というものであった。クライアントの要望に沿いながら、どのような提案をすべきか(我々の班はスマホアプリを考えたので、どのようにターゲットを絞り、アプリにはどのような機能を持たせるかなど)、実際にどれほどの収益が見込めるかなどについても考えた。作業中には一日に数度、メンターに対して進捗状況を簡潔に説明し、フィードバックを受けるという流れがあった。(実際に働いている際に上司に説明するシーンを体験できる。) 最終日にはプレゼンテーションを行い、お題を出した部署の偉い方がフィードバックをしてくださる。他の班のお題としては人事システムの改革や、某乳製品企業における流通システム改善、アクチュアリーチームのテーマでは新たな保険の提案など、チームによりさまざまであった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
コンサルタントに求められる能力を理解することができる。簡潔に構造化した状態で話すためのテクニック、プレゼン作成テクニックや話術、リサーチ方法などインターンに限らず、今後の学生生活で活かすことのできるテクニックを得られる。班員の方は柔らかい雰囲気ながら優秀な人が多かった。オンラインであったものの後日集まろうという話が出るほど仲良くなることができ、優秀な仲間と知り合うことができたのも参加の利点である。4日間は非常に充実したものとなる。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
マグボトルが送られてきた</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
コンサルティング業界：実際のワークが非常に楽しく、社員の方の人柄や組織の風土なども非常に魅力的だと感じた。人気業界であるため、優秀な人が周りに多い点も志望理由の一つである。また、コンサル業界において、特にEYへの志望度も上がった。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
コンサル業界に興味のある学生、夏休みで自己成長したいと考える学生、優秀な学生と共にワークをしたい学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
ESは比較的分量も多く、ある程度ここで切られるようなので丁寧に、論理的に書くことが重要だと考える。わかりやすい言葉で、文の楮がきれいに見えるように意識して書いた。面接は人によって内容も全く違うため、対策のしようはないと考える。強いて言えば、参加者の多くが穏やかな人だったので人柄も見られているかもしれないとは思う。インターン後の選考に呼ばれる人の特徴はわからないが、必ずしもリーダーシップを発揮する必要はない。協調性を重視し、チームとしての最大限のアウトプットができるように、役割分担を提案するなどのチームに対し貢献する姿勢は見られていると感じる。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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NHKの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="NHKのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>NHKのインターンシップ(2月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>NHK</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学2年の2月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>記者</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>東北大学農学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>その他</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
日本を代表する放送メディアであるNHKでのインターンシップを通して、実際の仕事内容の理解を深めようと考えた。またNHKでのインターンシップは一日から選ぶことが出来るため日程の調整が容易であること、地方での開催があるため参加のための交通費が抑えられることも選んだ理由となった。選考は簡単に志望動機などを書くESのみで面接もないので、気軽に申し込むことが出来た。しかしESは記入事項が多いため書くのには時間がかかった。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
NHKが運営しているウエブサイトなどを閲覧する。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートの内容としては簡単な志望動機と学生時代に力を入れたこと、<span class="hide_box_4">NHKの番組についての意見など簡単内容だった。普段NHKの番組になじみがなくてもイメージで書いていけばある程度は書ける内容であった。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
私が参加したのは記者のインターンシップだった。実際にNHKの担当者が用意した電車の脱線事故の資料を参考にしながらその内容を20秒程度で要約して発表するために原稿を作成した。また、担当者の方が乗客の話しや駅員の話を教えてくれたためその内容も発表に盛り込んだ。発表のさいは実際にカメラの前で事故について発表した。そして最後に全員で録画した一人一人の発表を見た。担当者の方が随時コメントする形で修正点などについて教えてくれた。全員の発表をみるので非常に時間がかかるが、記者の視点からどう事故をわかりやすく視聴者に伝えるかについて考える良いきっかけとなった。また、NHKの本社でのインターンシップだったため、本社の見学をすることができた。実際にNHKの番組の収録が行われている会場などを見ることが出来たため非常に貴重な体験となった。全体のまとめとしては、実際に記者の仕事を模擬体験することができ、さらにHNKの社内の見学を通して社員の働いている様子を見ることができたので良いインターンシップだった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
実際に記者の仕事を模擬体験することができ、さらにHNKの社内の見学を通して社員の働いている様子を見ることができたので良いインターンシップだった。特に記者がどのように事件・事故を捉えそれをわかりやすく視聴者に伝えるかについて考えたことでより記者の仕事の理解が深まった気がする。また優秀な学生が集まっていたため活発な議論もあり充実した時間だった。インターンシップの間に直接記者の方と話す機会もあったため、参考になった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
放送業界に務めるということは自身の書いた記事や放送が直接視聴者に伝わるため責任の重い仕事であることを理解した。しかしその分非常にやりがいのある仕事でもあることが分かったので現在も放送業界を志望している。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
放送業界に興味のある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
NHKでのインターンシップは一日から選ぶことが出来るため日程の調整が容易であること、地方での開催があるため参加のための交通費が抑えられるため、インターンシップの中ではとても参加しやすい部類だと考える。さらに選考は簡単に志望動機などを書くESのみで面接もないので、気軽に申し込むことが出来る。放送業界を志望している人でなくても普段見ている番組がどのようにつくられているのかについて知ることは知見を広げるという観点からも重要だと思う。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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三井不動産商業マネジメントの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="三井不動産商業マネジメントのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>三井不動産商業マネジメントのインターンシップ(2021卒,11月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>三井不動産商業マネジメント</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>５日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>３年の１１月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
私は就職活動を行う中で、「人の生活になくてはならないもの・人の生活を支えるもの」という大まかな就職活動の軸を持つようになりました。その中でも私は、不動産業界にもともと興味を持っていました。さらに、不動産業界の中でも商業施設に関わることができる商業デベロッパーに特に強い興味を持っていました。インターンシップを実施している商業施設系の会社の中で、いくつかの会社のンターンシップにエントリーをし、たまたまご縁があった三井不動産商業マネジメントのインターンシップに参加させていただきました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
企業研究</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加するにあたっての選考は、<span class="hide_box_4">マイページ上でのエントリーシートの提出でした。エントリーシートの内容としては、三井不動産商業マネジメントのインターンシップに参加して学びたいことや、好きな商業施設とその理由などで、文字数がとても多いです。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
１日目：アイスブレイク→ららぽーとTOKYOBAYの概要説明→三井不動産商業マネジメントの会社説明→インターンシップ中の課題についての説明
アイスブレイクでは、４コマ漫画を切り取ってバラバラにして、同じ漫画の人を探すというユニークなものでした。会社・施設説明とともに、商業施設の売上高を伸ばす方法などの基本的な知識を座学で習得する時間もありました。グループワークの課題は「ＧＷ期間の商業施設の販売促進施策」でした。<br>
<br>
２日目：施設見学→グループワーク<br>
オペレーションセンターなど、お客さんの側からは見えない施設の内側を見学しました。ショッピングセンター業界での販売促進方法の違いなどについて学習してからグループワークに取り掛かりました。<br>
<br>
３日目：グループワーク<br>
２日目の報連相で指摘された点を中心に詰めていきました。グループワーク中は自由に商業施設内を動き回ることができたので、わからない部分は実際に館内を歩いて、自分の目で見て確かめていました。<br>
<br>
４日目：グループワーク<br>
３日目までに考えた施策の最終的な詰めを行い、発表に向けてパワポの作成を行いました。<br>
<br>
５日目：グループワークの発表<br>
各グループ作成したパワポをもとに、２０分間に及ぶ発表を行いました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
三井不動産商業マネジメントのインターンシップでは、実際に商業施設（ららぽーと）に配属されて、その中でインターンシップを行うため、普段お客さんの側から見ているところだけではなく、商業施設側の観点で施設を見ることができて、商業施設の裏側を知ったような気分になり、とても新鮮でした。また、自分が普段買い物しているときにはしないような、他のお客さんの観察などもできたので、商業施設を今後利用するときに、見るところが変わってくるのかなと思いました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
金融・物流業界（就職予定の業界）<br>
理由：就職予定の企業のインターンシップに参加したときに、１つの事業に縛られることなく、金融や物流を始めとして、多角的な事業内容を抱えている点に魅力を感じ、興味を持ちました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
商業施設の現場を知りたい人</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
三井不動産商業マネジメントのインターンシップの特徴は、実際に会社が所有している商業施設（ららぽーと・三井アウトレットパークなど）に配属されて、その中で５日間という長期間にわたってグループワークが行われるという点であると思います。また、インターンシップの選考はエントリーシートの提出なのですが、エントリーシートのお題が難しく、また文字数もかなり多いため、ノリで出せるようなエントリーシートではありません。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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皆さまこんにちは！
大阪・堂島・淀屋橋・北浜サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
5月もあっという間に後半に入りました！皆さまいかがお過ごしでしょうか？
まだ6月に入っていないにも関わらず、近畿地方でも梅雨入りが発表されましたね！
なんと近畿地方では統計開始以来最も早い梅雨入りだそうです！
雨の日が続く中、気分が晴れるような美味しいグルメを本日はご紹介したいと思います♪
なかなか気軽に外食ができない日々が続いておりますので、今回もテイクアウト可能なお店のご紹介です！！
今回のテイクアウトグルメはこちら！『グリル梵』さまのビーフヘレカツサンドです！
## グリル梵のヘレカツサンド
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グリル梵様は、新世界に本店を構える老舗の洋食店です！
中でもカツサンドが有名で、堂島や新大阪では
そんな絶品のカツサンドのみを販売されている店舗もある人気のお店です。
今回はシェアオフィスSYNTHから徒歩5分程の所にございます堂島店に行ってまいりました！
こちらの店舗はカツサンド専門店のため、メニューはカツサンドしかありません。
1人前とハーフサイズから選べるのですが、サービスオフィスSYNTHスタッフはハーフサイズを選びました☆
お持ち帰りでも出来立てを持って帰ることができるので、温かいうちにいただきました。
こんなに厚みのあるずっしりとしたお肉にも関わらず、とても柔らかく食べやすくて驚きました！
使用されているソースは豊富な野菜と果物を使用し、１週間ほど煮込んで作る秘伝のソース。
パンにも染みており、お肉とも相性抜群でとてもおいしかったです！
もちろん店内でいただくことも可能なのですが、
テイクアウトはお仕事の合間の腹ごしらえや手土産にピッタリで大人気なのだそうです♪♪
堂島・梅田周辺からはアクセスしやすいと思いますので、お近くの方は是非この極上のカツサンドを堪能してみてください！！！
★お店情報★
住所：大阪府大阪市北区堂島2-1-34 3F
アクセス：北新地駅から徒歩3分
電話番号： 06-6347-5007
営業時間：■LUNCH 11:30～14：00 ■DINNER 17:00～25:00
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学生の皆さまこんにちは！
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
ここ数日で一気に気温が下がり
日中は過ごしやすい気温ですが、早朝、夜遅くなると肌寒くなってきました。
季節の変わり目となりますのでみなさま体調管理にはくれぐれもお気をつけくださいませ。
今回のブログでは弊社の常駐受付スタッフについてご紹介させていただきます！
SYNTH(シンス)では、ラウンジの営業時間中は常に受付がおり、皆様のビジネスを様々な面でサポートしております。
弊社コワーキングスペースSYNTH(シンス)の受付が行っているお客様へのサービス内容についてご紹介いたします♪
## ①来客対応
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ご来客者様がお越しになった際は、
会議室・ビジネスラウンジへのご案内、会員様へのお取次ぎを行っております。
また、ご来客者様には受付にてご記帳いただくことで、来訪記録も管理しております。
予定外の急なご訪問にもお客様にご確認し適宜対応させていただきます。
## ②郵便物の受け取り（配布、転送サービス）
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会員様への郵便物は全て弊社シェアオフィスSYNTH(シンス)の
受付にてお受け取りいたしております。その後お客様のもとへお持ち致します。
ご不在の場合でもきちんとお部屋へお届け致します。
その他、転送サービスや貸出ロッカーへの配布等も行っており、
郵便物の管理は受付にお任せいただいて問題ございません。
## ③その他のサポート業務
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弊社シェアオフィスSYNTH（シンス）では正社員が受付に常駐しております。
そのため、何かお困りごとがあれば、迅速に対応することが可能です。
実際に弊社をご利用頂いている95％以上の会員様より受付スタッフのサービス
について、満足しているとの評価をいただいております！
##
いかがでしたでしょうか？
働き方が日々変化していく中、多様になった働き方に合う場所・オフィスをシェアオフィスSYNTH（シンス）ではご提供しております！
学生のみなさまも、弊社が提供しているサービスについてイメージを持ってもらえれば幸いです。
以上、大阪・梅田・堂島レンタルオフィスSYNTH（シンス）ブログでした！
次回のSYNTH（シンス）ブログもお楽しみに♪',
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富士フイルムはキヤノンと並ぶ写真業界で有名な企業の一つで、カメラメーカーという印象の就活生も多いでしょう。実際には、カメラだけでなく、化粧品や医薬品などの製造・販売も行う精密化学メーカーという位置づけです。今回は精密化学メーカーの富士フイルムの就職活動に関する情報をまとめました。富士フイルムへの就職を考えている方や化学メーカー志望の方はぜひご活用ください！
</p>
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<h2>基本情報</h2>
<p class="column-p">
会社名：富士フイルム株式会社<br>
本社所在地(東京ミッドタウン本社)：東京都港区赤坂9-7-3<br>
本社所在地(西麻布本社)：東京都港区西麻布2-26-30<br>
設立：2006年10月2日<br>
単独正社員数：4,702名(2020年3月31日現在)</p>
<p class="column-p">
富士フイルムは2006年に富士写真フイルム株式会社の事業を承継して新たに設立された会社です。元となった富士写真フイルムは1934年に大日本セルロイド株式会社(現ダイセル)の写真フィルム事業を分離継承して設立された会社でした。デジタルカメラの普及によって写真フィルムは衰退していましたが、富士フイルムは写真フィルム事業で使用していたコラーゲン、ナノ粒子といった技術を化粧品に活用することで事業の多角化に成功しています。富士フイルムの現在の事業内容はカメラ等に関するイメージングソリューション事業と化粧品や医薬品などに関するヘルスケア&マテリアルズソリューションとなっています。
</p>
<h2>採用情報</h2>
<p class="column-p">
続いて富士フイルムの採用情報です。富士フイルムでは新卒の募集部門は事務系新卒と技術系新卒の二つの部門に分かれています。事務系は文理不問、技術系は理系学部を中心とした募集となっています。
</p>
<h3>募集部門</h3>
<p class="column-p">
まずは事務系新卒についてです。事務系新卒の仕事は営業、企画・マーケティング、本社スタッフ、工場・研究所スタッフの4つのいずれかになります。</p>
<p class="column-p">
次に技術系新卒についてです。技術系新卒の職種は材料開発、機器開発、ソフトウェア開発、生産技術・製造技術の4つです。また、技術系新卒は事務系新卒と異なり、自由応募と推薦応募の2つの応募方式があります。併願はできないため注意が必要です。
</p>
<h3>採用人数、採用実績</h3>
<p class="column-p">
富士フイルムの採用人数は下記の通りです。<br>
2020年(予定)<br>
【事務系】55名<br>
【技術系】58名<br>
2019年<br>
【事務系】55名<br>
【技術系】58名<br>
2018年<br>
【事務系】56名<br>
【技術系】48名<br>
2017年<br>
【事務系】42名<br>
【技術系】44名<br>
数百人単位で採用している大手IT企業などと比べると比較的少ない採用人数となっています。<br>
また2019年に入社者の採用実績校は下記の通りとなっています。<br>
＜大学＞<br>
青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際教養大学、芝浦工業大学、多摩美術大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京外国語大学、東京芸術大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、一橋大学、明治大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学<br>
ブリティッシュ・コロンビア大学<br>
採用人数が少ない狭き門であるため、難関上位大学の優秀な学生が選考を通過する傾向にあることがうかがえます。
</p>
<h3>求める人材像</h3>
<p class="column-p">
富士フイルムが求める人材像は事務系、技術系問わず下記の4つの能力がある人材を求めています。<br>
①GROW 何事からも謙虚に学ぼうとすることができる、成長意欲の高い人材<br>
②THINK 本質を考え抜く思考力を持ち、周囲を巻き込みながら仕事を進めていける人材<br>
③PASSION 仕事への「自分の強い想い」をどんな相手にでもぶつけていける人<br>
④COURAGE 不確実な状況でも、勇気を持って行動し、最後までやり抜ける人材<br>
上記4つの中で自分の長所と結び付けられるものがあれば、エピソードを交えつつ自己PRなどに活用できれば効果的なアピールとなるでしょう。
</p>
<h3>初任給</h3>
<p class="column-p">
富士フイルムの新卒採用情報によると事務系、技術系ともに初任給は下記の通りになります。<br>
学部卒：235,000円<br>
修士了：263,600円<br>
博士了：288,300円</p>
<p class="column-p">
令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況によると大学卒の初任給は男女平均21万200円となっており、大学卒(学士卒)の平均よりも高い初任給となっています。大学院修士課程修了は男女平均23万8900円のため、富士フイルムの初任給は平均より高くなっています。
</p>
<h3>福利厚生</h3>
<p class="column-p">
富士フイルムの福利厚生に関する情報です。休日休暇に関しては本社勤めの場合完全週休2日、夏休み、年末年始など年間123日、年次有給休暇、ストック休暇などとなっています。2020年の土日祝日の日数は120日となるため、基本的に土日祝日は休みとなり、プライベートも充実させやすいと思います。<br>
ほかには社宅、独身寮、保養所などの施設や社会保険、年金、共済制度、各種生活保障、新幹線通勤補助、財形貯蓄制度、アクティブライフ休暇制度、住宅融資制度、育児休暇制度、介護休暇制度、ボランティア休職制度、看護休暇制度、介護休暇制度、短時間勤務制度、出産一時金などワークライフバランスを維持しやすい各種制度が整っています。
</p>
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">
富士フイルムは3月から本選考へのエントリーが3月に解禁となり、下記のような選考フローとなります。</p>
<p class="column-p">
ES提出<br>
↓<br>
書類選考、Web適性検査<br>
↓<br>
適性検査<br>
↓<br>
面接(2~3回)<br>
↓<br>
内々定<br>
内定を獲得した学生によると面接の合格連絡は最終面接以外は翌日に電話で来るため、選考のスピードは早く5月に内定が決まる人もいます。インターン参加者は一次面接が免除されます。富士フイルムに就職を考えている方はインターンに参加することをおすすめします。
</p>
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<h2>ES設問</h2>
<p class="column-p">
富士フイルムの採用情報サイトによるとES設問は下記の通りになります。</p>
<p class="column-p">
1.大学および大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？<br>
その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。</p>
<p class="column-p">
2.今までに直面した一番大きな困難は何ですか？<br>
その困難をどのように乗り越えたかや、その経験を通して何を学んだかを踏まえて、お書きください。</p>
<p class="column-p">
3.あなたにとって、仕事とは何ですか？<br>
あなた自身が大切にしている価値観などを踏まえて、お書きください。</p>
<p class="column-p">
※各設問ともに、全角400文字以内
</p>
<h2>就活対策
</h2>
<h3>インターンに参加する</h3>
<p class="column-p">
インターンシップは企業や業界を効率的に知れる就活イベントです。インターンシップのプログラムは大きく分けると、業界・企業説明、グループディスカッションなどのグループワーク、社員との座談会の3つに分けることができます。</p>
<p class="column-p">
業界・企業説明では企業の業界内での立ち位置や業界の特徴について知ることができ、業界・企業研究に役立ちます。グループワークでは実際の業務の一部を体験することができるだけでなく、企業によってはグループワークで優秀な働きをした学生に早期選考などの特別選考への招待をすることもあります。社員との座談会では実際の業務の内容ややりがい、会社HPや合説ではわかりづらい社内の雰囲気など自分と企業のマッチ度を図る指標についても知ることができます。富士フイルムでもインターンシップ参加者に一次面接免除といった特典があるので、積極的にインターンシップに参加することをおすすめします。
</p>
<h3>説明会に参加する</h3>
<p class="column-p">
説明会には大手ナビサイトなどが開催する合同企業説明会、合説、と企業が個別に開催する企業説明会があります。合説は効率的に複数企業の情報を集めるることができる一方で、一つの企業の話は45分程度しか聞けないため、一つの企業について深く知ることは難しいです。企業説明会では企業が個別に開催している説明会のため、合説よりも時間が長く設けられています。そのため企業について深く知ることができます。<br>
就活を始めたばかりの方は合説、業界や行きたい企業が絞れてきた方は個別の説明会に参加するといいでしょう。
</p>
<h3>OB・OG訪問をする</h3>
<p class="column-p">
OB・OG訪問は座談会と異なり、社員の方と1対1で話すことができ、自分が聞きたいことが時間がなくて聞けないといった心配がありません。入社前とのギャップや社内の雰囲気などの企業研究に役立つ質問を聞けるだけでなく、ESの添削や面接練習、服装チェックなどもしてもらえる場合があります。添削等を頼みたい場合は事前に打診しておくといいでしょう。また、時間を割いて会ってくれるOB・OGの方に失礼がないよう入念な準備をするよう心がけましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
いかがでしたでしょうか。この記事が富士フイルム志望の方に役立つ内容となっていれば幸いです。この記事を読んだ就活生の皆様の就職活動が成功することを祈っています。</p>
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NTTデータは富士通やNECといった有名な企業を抑え、IT業界志望の就活生に不動の人気を誇る企業です。今回はそのNTTデータに就職を考えている方に役立つ採用情報、就職活動対策の情報をまとめました。NTTデータ、IT業界志望の方必見の内容となっています。
</p>
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<h2>基本情報</h2>
<p class="column-p">
会社名：株式会社エヌ・ティ・ティ・データ（略称 NTTデータ）<br>
本社所在地：東京都江東区豊洲<br>
設立年月日：1988年5月23日<br>
資本金：1,425億2千万円（2020年3月31日現在）<br>
従業員数：11,515名（単独／2020年3月末現在）、133,196名（グループ全体／2020年3月末現在）<br>
平均年齢：38.9歳<br>
平均勤続年数：15.0年<br>
NTTデータは日本電信電話公社のデータ通信本部がもととなっています。主な事業内容としてはシステムインテグレーション事業とネットワークシステムサービス事業が挙げられます。NTTデータは幅広い分野でITに関するサービスを提供しているだけでなく、海外売上高比率も概ね50%と業界、国問わず安定した収益を獲得することができています。
</p>
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<h2>採用情報
</h2>
<h3>募集部門</h3>
<p class="column-p">
NTTデータは職種別採用を行っており、総合職での募集はかけていません。21卒採用での募集コースは下記の通りになります。<br>
①SE・コンサル・営業コース<br>
②建築系ファシリティマネジメントコース<br>
③電力系ファシリティマネジメントコース<br>
④法務スタッフコース<br>
⑤財務スタッフコース<br>
⑥人事スタッフコース<br>
NTTデータに応募する学生はエントリーシート提出時に上記のコースの中からコースを選択する必要があります。併願はできないため、事前に自己分析などを行って、自分がどの仕事をやりたいのか十分に考えて応募する必要があります。
</p>
<h3>採用人数</h3>
<p class="column-p">
下記は過去5年間の採用人数およびに文系・理系の採用人数のデータです。<br>
2015年 文系126名 理系253名 合計379名<br>
2016年 文系124名 理系254名 合計378名<br>
2017年 文系144名 理系245名 合計389名<br>
2018年 文系144名 理系275名 合計419名<br>
2019年 文系168名 理系262名 合計430名<br>
文系と理系の採用比率は概ね3:7か4:6となっています。</p>
<p class="column-p">
過去3年間の男女別採用人数は下記の通りです。<br>
年度 男性 女性<br>
2019年度 276人 154人<br>
2018年度 266人 152人<br>
2017年度 245人 140人<br>
3年以内の女性採用割合は36.2％となっています。
</p>
<h3>求める人材像</h3>
<p class="column-p">
NTTデータは「Trusted Group Innovator」自社のみの利益を追求だけでなく、顧客に寄り添い、顧客の豊富なアイデアとNTTデータの強みである世界中の最先端テクノロジーとを結び付け、ビジネスイノベーションや社会的課題の解決をともに実現していくことでお客さまから長期的に信頼されるパートナーになるというグループビジョンを掲げています。その「Trusted Group Innovator」を目指していくうえで求める人材像は下記の能力を有している方と定義しています。<br>
-社会のために自律的に考え、自ら動き周りを巻き込む「考導力」-<br>
-最新の技術に興味を持ち、変化を起こすことを楽しむ「変革力」-<br>
-多様な仲間と共通の目標を創り成し遂げる「共創力」-<br>
この3つの「力」についてはエントリーシートの設問にも設定されているため、自分が3つの「力」を発揮したエピソードを探して、アピールできるようにしておきましょう。
</p>
<h3>初任給</h3>
<p class="column-p">
NTTデータの21卒の募集要項によると、2020年4月の初任給実績は下記の通りになります。<br>
博士了 300,070円<br>
修士了 251,520円<br>
学士卒 222,020円<br>
高専卒 192,220円</p>
<p class="column-p">
令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況によると大学卒の初任給は男女平均21万200円となっており、大学卒(学士卒)の平均よりも高い初任給となっています。大学院修士課程修了は男女平均23万8900円のため、NTTデータの初任給は平均より高くなっています。
</p>
<h3>福利厚生</h3>
<p class="column-p">
次にNTTデータの福利厚生などに関するデータです。休日・休暇に関しては完全週休二日制で祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇などワークライフバランスを維持しやすい制度が整っています。住宅補助に関しては入社後3ヶ月までに契約を開始した場合、自立支援一時金20万円が1回支給されます。定期的なものとしては独身の場合は月4万円、独身の社員の方で入社3年目終わりまでは自立支援金2万円/月が追加で支給されます。独身者以外の場合は月7万円になっています。住宅補助以外にも財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、持家ローン返済補助、 育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など各種制度が充実しています。
</p>
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">
NTTデータの選考時期、フローは通常の場合、下記の通りになります。</p>
<p class="column-p">
3月～7月：エントリー期間<br>
3月～:面接(複数回)<br>
3月～:内々定</p>
<p class="column-p">
NTTデータは3月1日から本選考のエントリーを開始し、7月までに4回のエントリー締切を設けています。ES、2種の適性検査、顔写真の提出をもってエントリー完了となります。締切までにすべて提出するのを忘れないようにしましょう。<br>
エントリー後は面接を3回行い、最終面接に合格すれば内々定となります。<br>
NTTデータではインターンシップ参加者が早期選考のルートに乗れる場合があり、そのケースでは適性検査が免除され、面接の前にグループディスカッションが行われるそうです。
</p>
<h2>ES設問</h2>
<p class="column-p">
・NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。<br>
・上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）<br>
・以下コース（SE・営業コース or 建築系FMコース or 電力系FMコース or 法務スタッフコース or 財務スタッフコース or 人事スタッフコース）の中で、入社後チャレンジしたいことを述べてください。（全角200文字以内）<br>
・あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、選択してください。<br>
・上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。（全角300文字以内）<br>
・今までの人生の中で1番苦労したことについて、選択してください<br>
・上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。（全角300文字以内)<br>
3つの力は求める人材像で述べた「考導力」、「変革力」、「共創力」の3つを指します。
</p>
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<h2>就活対策
</h2>
<h3>インターンに参加する</h3>
<p class="column-p">
企業について知るうえで一番効率的なのはインターンシップに参加することです。インターンシップでは業界や企業についての理解を深めることができるだけでなく、座談会などで社員と交流する機会もあり、社風や社内の雰囲気についても体感することができます。<br>
また、インターンに参加することで早期選考などに乗れる場合があります。NTTデータでもインターン参加者限定のスペシャルイベントへの招待や早期選考に参加し、実際に4年の3月に内定をもらった就活生もいます。
NTTデータへの就職を考えている方は早めの段階から積極的にインターンに応募するといいでしょう。
</p>
<h3>説明会に参加する</h3>
<p class="column-p">
企業説明会は企業の選考スケジュールや企業について知れるイベントです。自分だけでは調べられなかった情報を知ることもできるので、企業研究をより深めることができます。基本的に合説イベントよりも個別説明会のほうが時間が長いので、より企業について詳しく知ることができます。志望している企業の個別説明会には必ず行くことをおすすめします。
</p>
<h3>OB・OG訪問をする</h3>
<p class="column-p">
先輩社員の実体験に基づくエピソードを聞きたいという方はOB・OG訪問することをお勧めします。自分が興味のある職種の先輩社員に詳しい話を聞けるだけでなく、身だしなみのチェックやESの添削などをしてもらうこともできます。ES添削や面接練習などをお願いする場合は事前に連絡するようにしましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
以上がNTTデータの就活情報になります。NTTデータに就職を考えている方の参考になれば幸いです。NTTデータ志望の就活生のみなさまが就職活動で成功することを祈っています。</p>
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関電システムズの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="関電システムズのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>関電システムズのインターンシップ(2021卒,2月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>関電システムズ</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>2日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年の２月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>システムエンジニア</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>立命館大学 経済学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
システムエンジニアの職種について理解を深めたかったからです。また関西電力のシステムを担う会社であり、安定していると感じたからです。地元に貢献したいという思いから勤務地を関西に絞って就職活動をしていたので、関西のIT企業ということで応募しようと思いました。またインターンに参加すると早期選考に応募できると先輩にお伺いし、参加することを決めました。インターンシップの選考がテストだけで面接もなかったため、気軽に応募できました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
会社のホームページなどを見て、企業の理解を深めました。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
選考はwebテストだけでした。テストはspiではなく、<span class="hide_box_4">四則計算などでした。問題数が多かったので、深く考えるよりもいかに早く解くかが重要であると感じました。面接などは無かったので、企業研究をするよりも練習問題をたくさんこなすことが大切です。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
初めはアイスブレイクも含めて、簡単なゲームをしました。また会社内の案内をして頂き、働く環境を知ることが出来ました。業界について、現在の状況やこれからどうなっていくかをお話ししていただきました。また関電システムズさんの働き方であったり、歴史を学びました。その後、働きやすい環境を作るにはどのような制度を導入したらよいかをグループで考え、プレゼンをしました。二日間を通じて同じグループでワークに取り組みました。3つほどワークがあったが、すべてチームで話し合いをし、それをまとめて発表をする形式でした。人事の方だけでなく、現場の社員の方も各チームに入っていただき、アドバイスをもらいました。全体的に1人で進めるものはなく、チームでの行動でした。そのため、いかに同じチームの人とコミュニケーションをとるかが重要であると感じました。グループワークの一つにパズルゲームがありました。本来は1人でやるゲームでしたが、時間制限が決められていました。チームでいかに効率よく、連携を取れるかが見られていると感じました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
このインターンシップを通じて、1番学ぶことができたのはコミュニケーションの大切さです。正直ワーク内容自体は難しいものはありませんだした。ただすべてのワークで時間が少し足りないと感じる部分が多くありました。そこでチームで役割分担をして、進めて行く必要がありました。初日は初めてあったこともあり、なかなか思うように進みませんでしたが、休憩時間にも積極的に皆で会話することによってワークの仕上がりも良いものになったと思います。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
IT業界
自己分析をして行くうちに私は個人で周りと競う環境よりも皆と協力しながら仕事をするシステムエンジニアという職種が向いていると感じたからです。システムエンジニアというと1人でパソコンに向かっているイメージが強いかもしれませんが、常にチームで仕事を進めていかなければならない職種だと感じました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
業界について知りたい人や、関電システムズの雰囲気を知りたい人</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
関電システムズのインターンシップに参加すると誰でも早期選考に呼でもらうことができます。逆にいうとインターンシップで上手く自分をアピールできなければ、選考で落とされる可能性も高いので注意して参加した方が良いと思います。またインターンシップではチームのメンバーと競い合うのではなく、協力するという姿勢が大切です。特にシステムエンジニアに求められる条件として、コミュニケーション能力を上げる企業様はとても多いです。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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三菱UFJ不動産販売の短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="三菱UFJ不動産販売のインターン体験談" class="break-img" />
<h2>三菱UFJ不動産販売のインターンシップ(2021卒,10月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>三菱UFJ不動産販売</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>インターンシップＡ（基礎コース）</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>１日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学３年生の１０月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>国士舘大学、経営学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
・不動産仲介業に興味があったこと<br>
・同業他社のインターンにも数社参加していたので、比較をしたかったこと<br>
・仲介業のランキングを見たときに、こちらの企業が上位にランクインしていたこと<br>
・有名な銀行のグループ会社であること<br>
・自分が三菱UFJ銀行を使用していること<br>
・インターンに参加するための選考がなかったこと<br>
・内容がコースごとに別れていて、ステップアップしていけると思ったこと<br>
以上のきっかけから興味を持つようになり、参加を決めました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
特になし</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップ参加のためのエントリーシートや面接はありませんでした。<br>
マイナビやリクナビ、<span class="hide_box_4">新卒サイトからエントリーをして、送られてきたメールから登録して、インターンシップの予約をしました。選考も抽選もなく、先着順なのでどなたでも参加できると思います。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
自分が参加したAの基礎コースは、不動産仲介業のインターンシップに参加した経験が会学生でも、初歩的な業界理解からわかるやさしい内容になっていました。<br>
業界の説明から始まり、企業説明（他社との違い、独自の強み、銀行グループであるがゆえの仕事内容）など、一通り説明を受けたのちグループディスカッションに入ります。<br>
グループディスカッションでは物件提案について話し合います。いくつかの物件の情報（立地や間取り、値段など）と、お客様の情報（家族構成、生活リズム、趣味、仕事内容）を紙で渡されます。みんなで話し合いながら、どの物件が一番お客様に合うか考えて、最終的に１つに絞ってプレゼントしてまとめます。<br>
どの物件にしたか挙手して集計を取り、実際にプレゼンできるのは１グループだけです（時間の関係です）。<br>
そのあと、模範解答というか人事の方だったらこのような提案をするだとか、一見不便な立地でもお客様の考え方によってはピッタリなこともあるなどアドバイスをいただきました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
不動産仲介業の企業のインターンシップや説明会にいくつか参加していたとはいえ、まだまだ知らないことがたくさんあったので、知識が増えたことと、人事の方のお話を伺って、もっと柔軟に、角度を変えた視点を持つことの大切さに気が付かされました。<br>
インターンシップ自体の時間は短いですが、意義のある時間になったと思います。どの学生も積極的に意見を発言する人ばかりで、グループディスカッションのときも、とても濃い話し合いができました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
もともと興味を持っていた不動産仲介業は、引き続き調べていきたいと思っています。なぜなら、インターンシップに参加してまだまだ知らないことが多かったと同時に、もっと知りたいとも感じたからです。<br>
他には、家に関連している、住宅メーカーも興味が湧いてきているので、不動産仲介業と並行して調べていこうと思っています。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
不動産仲介業に興味のある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
まずは不動産仲介業に興味がある方へおすすめします。もちろん、興味がなくてもとりあえず参加してみようかな…という方にも良いですすが、この企業のインターンシップはコースごとに内容が違うので、初心者向けのコースに参加してもっと知りたいと思ったら他の詳しいコースに参加することがでにます。ですので、いろんな仕事内容を知りたいという興味を持っている学生さんが複数回に渡って楽しめる内容になっているのではないかと思います。先着順なので、どなたでも気軽に参加できるのでおすすめです。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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EY Advisory & Consultingの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="EY Advisory & Consultingのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>EY Advisory & Consultingのインターンシップ(2022卒,8月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>EY Advisory & Consulting</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>EY Japan Connect</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>4日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年の8月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>東京大学工学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>その他</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
コンサルティング業界にもともと興味があった。学内限定の説明会において話を聞く機会があり、インターンが本選考にそのまま繋がる、ネットでの過去のインターンの評判も非常に良かったということもあり参加したいと思った。また、働きやすい環境ランキングでも上位に位置している為、人柄や組織の風土なども実際に目で見てみたいと考え応募した。今年は就活状況も厳しく、他社選考もなかなかうまくいかなかったため、実際に合格の連絡が来てからはすぐに参加を決意した。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
BCGの方が書いた仮説思考、論点思考などコンサルティングにおける思考法について書かれた本を読んだ。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
ESでは気になる技術や社会潮流を取り上げ、<span class="hide_box_4">自分の考えなどを800字で記述する。面接ではこれについて触れられることもあるらしい。私は面接ではESには関係ない、日本の水道事業についての雑談を20分程度して終わった。何について聞かれるかが人によりバラバラなため、対策は難しいだろう。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
実際の案件に近い内容で、コンサルティング業務の流れをつかむことができる。班によりお題が違い(自分で希望を出すことができる)、我々の班のお題は日本の保険会社の海外進出において、どのような事業を展開すべきであるか、とくにデジタル技術を用いて考えよ、というものであった。クライアントの要望に沿いながら、どのような提案をすべきか(我々の班はスマホアプリを考えたので、どのようにターゲットを絞り、アプリにはどのような機能を持たせるかなど)、実際にどれほどの収益が見込めるかなどについても考えた。作業中には一日に数度、メンターに対して進捗状況を簡潔に説明し、フィードバックを受けるという流れがあった。(実際に働いている際に上司に説明するシーンを体験できる。) 最終日にはプレゼンテーションを行い、お題を出した部署の偉い方がフィードバックをしてくださる。他の班のお題としては人事システムの改革や、某乳製品企業における流通システム改善、アクチュアリーチームのテーマでは新たな保険の提案など、チームによりさまざまであった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
コンサルタントに求められる能力を理解することができる。簡潔に構造化した状態で話すためのテクニック、プレゼン作成テクニックや話術、リサーチ方法などインターンに限らず、今後の学生生活で活かすことのできるテクニックを得られる。班員の方は柔らかい雰囲気ながら優秀な人が多かった。オンラインであったものの後日集まろうという話が出るほど仲良くなることができ、優秀な仲間と知り合うことができたのも参加の利点である。4日間は非常に充実したものとなる。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
マグボトルが送られてきた</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
コンサルティング業界：実際のワークが非常に楽しく、社員の方の人柄や組織の風土なども非常に魅力的だと感じた。人気業界であるため、優秀な人が周りに多い点も志望理由の一つである。また、コンサル業界において、特にEYへの志望度も上がった。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
コンサル業界に興味のある学生、夏休みで自己成長したいと考える学生、優秀な学生と共にワークをしたい学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
ESは比較的分量も多く、ある程度ここで切られるようなので丁寧に、論理的に書くことが重要だと考える。わかりやすい言葉で、文の楮がきれいに見えるように意識して書いた。面接は人によって内容も全く違うため、対策のしようはないと考える。強いて言えば、参加者の多くが穏やかな人だったので人柄も見られているかもしれないとは思う。インターン後の選考に呼ばれる人の特徴はわからないが、必ずしもリーダーシップを発揮する必要はない。協調性を重視し、チームとしての最大限のアウトプットができるように、役割分担を提案するなどのチームに対し貢献する姿勢は見られていると感じる。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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NHKの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="NHKのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>NHKのインターンシップ(2月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>NHK</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学2年の2月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>記者</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>東北大学農学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>その他</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
日本を代表する放送メディアであるNHKでのインターンシップを通して、実際の仕事内容の理解を深めようと考えた。またNHKでのインターンシップは一日から選ぶことが出来るため日程の調整が容易であること、地方での開催があるため参加のための交通費が抑えられることも選んだ理由となった。選考は簡単に志望動機などを書くESのみで面接もないので、気軽に申し込むことが出来た。しかしESは記入事項が多いため書くのには時間がかかった。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
NHKが運営しているウエブサイトなどを閲覧する。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートの内容としては簡単な志望動機と学生時代に力を入れたこと、<span class="hide_box_4">NHKの番組についての意見など簡単内容だった。普段NHKの番組になじみがなくてもイメージで書いていけばある程度は書ける内容であった。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
私が参加したのは記者のインターンシップだった。実際にNHKの担当者が用意した電車の脱線事故の資料を参考にしながらその内容を20秒程度で要約して発表するために原稿を作成した。また、担当者の方が乗客の話しや駅員の話を教えてくれたためその内容も発表に盛り込んだ。発表のさいは実際にカメラの前で事故について発表した。そして最後に全員で録画した一人一人の発表を見た。担当者の方が随時コメントする形で修正点などについて教えてくれた。全員の発表をみるので非常に時間がかかるが、記者の視点からどう事故をわかりやすく視聴者に伝えるかについて考える良いきっかけとなった。また、NHKの本社でのインターンシップだったため、本社の見学をすることができた。実際にNHKの番組の収録が行われている会場などを見ることが出来たため非常に貴重な体験となった。全体のまとめとしては、実際に記者の仕事を模擬体験することができ、さらにHNKの社内の見学を通して社員の働いている様子を見ることができたので良いインターンシップだった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
実際に記者の仕事を模擬体験することができ、さらにHNKの社内の見学を通して社員の働いている様子を見ることができたので良いインターンシップだった。特に記者がどのように事件・事故を捉えそれをわかりやすく視聴者に伝えるかについて考えたことでより記者の仕事の理解が深まった気がする。また優秀な学生が集まっていたため活発な議論もあり充実した時間だった。インターンシップの間に直接記者の方と話す機会もあったため、参考になった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
放送業界に務めるということは自身の書いた記事や放送が直接視聴者に伝わるため責任の重い仕事であることを理解した。しかしその分非常にやりがいのある仕事でもあることが分かったので現在も放送業界を志望している。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
放送業界に興味のある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
NHKでのインターンシップは一日から選ぶことが出来るため日程の調整が容易であること、地方での開催があるため参加のための交通費が抑えられるため、インターンシップの中ではとても参加しやすい部類だと考える。さらに選考は簡単に志望動機などを書くESのみで面接もないので、気軽に申し込むことが出来る。放送業界を志望している人でなくても普段見ている番組がどのようにつくられているのかについて知ることは知見を広げるという観点からも重要だと思う。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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三井不動産商業マネジメントの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="三井不動産商業マネジメントのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>三井不動産商業マネジメントのインターンシップ(2021卒,11月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>三井不動産商業マネジメント</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>５日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>３年の１１月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
私は就職活動を行う中で、「人の生活になくてはならないもの・人の生活を支えるもの」という大まかな就職活動の軸を持つようになりました。その中でも私は、不動産業界にもともと興味を持っていました。さらに、不動産業界の中でも商業施設に関わることができる商業デベロッパーに特に強い興味を持っていました。インターンシップを実施している商業施設系の会社の中で、いくつかの会社のンターンシップにエントリーをし、たまたまご縁があった三井不動産商業マネジメントのインターンシップに参加させていただきました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
企業研究</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加するにあたっての選考は、<span class="hide_box_4">マイページ上でのエントリーシートの提出でした。エントリーシートの内容としては、三井不動産商業マネジメントのインターンシップに参加して学びたいことや、好きな商業施設とその理由などで、文字数がとても多いです。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
１日目：アイスブレイク→ららぽーとTOKYOBAYの概要説明→三井不動産商業マネジメントの会社説明→インターンシップ中の課題についての説明
アイスブレイクでは、４コマ漫画を切り取ってバラバラにして、同じ漫画の人を探すというユニークなものでした。会社・施設説明とともに、商業施設の売上高を伸ばす方法などの基本的な知識を座学で習得する時間もありました。グループワークの課題は「ＧＷ期間の商業施設の販売促進施策」でした。<br>
<br>
２日目：施設見学→グループワーク<br>
オペレーションセンターなど、お客さんの側からは見えない施設の内側を見学しました。ショッピングセンター業界での販売促進方法の違いなどについて学習してからグループワークに取り掛かりました。<br>
<br>
３日目：グループワーク<br>
２日目の報連相で指摘された点を中心に詰めていきました。グループワーク中は自由に商業施設内を動き回ることができたので、わからない部分は実際に館内を歩いて、自分の目で見て確かめていました。<br>
<br>
４日目：グループワーク<br>
３日目までに考えた施策の最終的な詰めを行い、発表に向けてパワポの作成を行いました。<br>
<br>
５日目：グループワークの発表<br>
各グループ作成したパワポをもとに、２０分間に及ぶ発表を行いました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
三井不動産商業マネジメントのインターンシップでは、実際に商業施設（ららぽーと）に配属されて、その中でインターンシップを行うため、普段お客さんの側から見ているところだけではなく、商業施設側の観点で施設を見ることができて、商業施設の裏側を知ったような気分になり、とても新鮮でした。また、自分が普段買い物しているときにはしないような、他のお客さんの観察などもできたので、商業施設を今後利用するときに、見るところが変わってくるのかなと思いました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
金融・物流業界（就職予定の業界）<br>
理由：就職予定の企業のインターンシップに参加したときに、１つの事業に縛られることなく、金融や物流を始めとして、多角的な事業内容を抱えている点に魅力を感じ、興味を持ちました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
商業施設の現場を知りたい人</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
三井不動産商業マネジメントのインターンシップの特徴は、実際に会社が所有している商業施設（ららぽーと・三井アウトレットパークなど）に配属されて、その中で５日間という長期間にわたってグループワークが行われるという点であると思います。また、インターンシップの選考はエントリーシートの提出なのですが、エントリーシートのお題が難しく、また文字数もかなり多いため、ノリで出せるようなエントリーシートではありません。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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三井不動産商業マネジメントの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
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<h2>三井不動産商業マネジメントのインターンシップ(2021卒,11月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
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<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
私は就職活動を行う中で、「人の生活になくてはならないもの・人の生活を支えるもの」という大まかな就職活動の軸を持つようになりました。その中でも私は、不動産業界にもともと興味を持っていました。さらに、不動産業界の中でも商業施設に関わることができる商業デベロッパーに特に強い興味を持っていました。インターンシップを実施している商業施設系の会社の中で、いくつかの会社のンターンシップにエントリーをし、たまたまご縁があった三井不動産商業マネジメントのインターンシップに参加させていただきました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
企業研究</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
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インターンシップに参加するにあたっての選考は、<span class="hide_box_4">マイページ上でのエントリーシートの提出でした。エントリーシートの内容としては、三井不動産商業マネジメントのインターンシップに参加して学びたいことや、好きな商業施設とその理由などで、文字数がとても多いです。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
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１日目：アイスブレイク→ららぽーとTOKYOBAYの概要説明→三井不動産商業マネジメントの会社説明→インターンシップ中の課題についての説明
アイスブレイクでは、４コマ漫画を切り取ってバラバラにして、同じ漫画の人を探すというユニークなものでした。会社・施設説明とともに、商業施設の売上高を伸ばす方法などの基本的な知識を座学で習得する時間もありました。グループワークの課題は「ＧＷ期間の商業施設の販売促進施策」でした。<br>
<br>
２日目：施設見学→グループワーク<br>
オペレーションセンターなど、お客さんの側からは見えない施設の内側を見学しました。ショッピングセンター業界での販売促進方法の違いなどについて学習してからグループワークに取り掛かりました。<br>
<br>
３日目：グループワーク<br>
２日目の報連相で指摘された点を中心に詰めていきました。グループワーク中は自由に商業施設内を動き回ることができたので、わからない部分は実際に館内を歩いて、自分の目で見て確かめていました。<br>
<br>
４日目：グループワーク<br>
３日目までに考えた施策の最終的な詰めを行い、発表に向けてパワポの作成を行いました。<br>
<br>
５日目：グループワークの発表<br>
各グループ作成したパワポをもとに、２０分間に及ぶ発表を行いました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
三井不動産商業マネジメントのインターンシップでは、実際に商業施設（ららぽーと）に配属されて、その中でインターンシップを行うため、普段お客さんの側から見ているところだけではなく、商業施設側の観点で施設を見ることができて、商業施設の裏側を知ったような気分になり、とても新鮮でした。また、自分が普段買い物しているときにはしないような、他のお客さんの観察などもできたので、商業施設を今後利用するときに、見るところが変わってくるのかなと思いました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
金融・物流業界（就職予定の業界）<br>
理由：就職予定の企業のインターンシップに参加したときに、１つの事業に縛られることなく、金融や物流を始めとして、多角的な事業内容を抱えている点に魅力を感じ、興味を持ちました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
商業施設の現場を知りたい人</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
三井不動産商業マネジメントのインターンシップの特徴は、実際に会社が所有している商業施設（ららぽーと・三井アウトレットパークなど）に配属されて、その中で５日間という長期間にわたってグループワークが行われるという点であると思います。また、インターンシップの選考はエントリーシートの提出なのですが、エントリーシートのお題が難しく、また文字数もかなり多いため、ノリで出せるようなエントリーシートではありません。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
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<h2>三井不動産商業マネジメントのインターンシップ(2021卒,11月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
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<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
私は就職活動を行う中で、「人の生活になくてはならないもの・人の生活を支えるもの」という大まかな就職活動の軸を持つようになりました。その中でも私は、不動産業界にもともと興味を持っていました。さらに、不動産業界の中でも商業施設に関わることができる商業デベロッパーに特に強い興味を持っていました。インターンシップを実施している商業施設系の会社の中で、いくつかの会社のンターンシップにエントリーをし、たまたまご縁があった三井不動産商業マネジメントのインターンシップに参加させていただきました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
企業研究</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加するにあたっての選考は、<span class="hide_box_4">マイページ上でのエントリーシートの提出でした。エントリーシートの内容としては、三井不動産商業マネジメントのインターンシップに参加して学びたいことや、好きな商業施設とその理由などで、文字数がとても多いです。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
１日目：アイスブレイク→ららぽーとTOKYOBAYの概要説明→三井不動産商業マネジメントの会社説明→インターンシップ中の課題についての説明
アイスブレイクでは、４コマ漫画を切り取ってバラバラにして、同じ漫画の人を探すというユニークなものでした。会社・施設説明とともに、商業施設の売上高を伸ばす方法などの基本的な知識を座学で習得する時間もありました。グループワークの課題は「ＧＷ期間の商業施設の販売促進施策」でした。<br>
<br>
２日目：施設見学→グループワーク<br>
オペレーションセンターなど、お客さんの側からは見えない施設の内側を見学しました。ショッピングセンター業界での販売促進方法の違いなどについて学習してからグループワークに取り掛かりました。<br>
<br>
３日目：グループワーク<br>
２日目の報連相で指摘された点を中心に詰めていきました。グループワーク中は自由に商業施設内を動き回ることができたので、わからない部分は実際に館内を歩いて、自分の目で見て確かめていました。<br>
<br>
４日目：グループワーク<br>
３日目までに考えた施策の最終的な詰めを行い、発表に向けてパワポの作成を行いました。<br>
<br>
５日目：グループワークの発表<br>
各グループ作成したパワポをもとに、２０分間に及ぶ発表を行いました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
三井不動産商業マネジメントのインターンシップでは、実際に商業施設（ららぽーと）に配属されて、その中でインターンシップを行うため、普段お客さんの側から見ているところだけではなく、商業施設側の観点で施設を見ることができて、商業施設の裏側を知ったような気分になり、とても新鮮でした。また、自分が普段買い物しているときにはしないような、他のお客さんの観察などもできたので、商業施設を今後利用するときに、見るところが変わってくるのかなと思いました。</p>
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<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
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金融・物流業界（就職予定の業界）<br>
理由：就職予定の企業のインターンシップに参加したときに、１つの事業に縛られることなく、金融や物流を始めとして、多角的な事業内容を抱えている点に魅力を感じ、興味を持ちました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
商業施設の現場を知りたい人</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
三井不動産商業マネジメントのインターンシップの特徴は、実際に会社が所有している商業施設（ららぽーと・三井アウトレットパークなど）に配属されて、その中で５日間という長期間にわたってグループワークが行われるという点であると思います。また、インターンシップの選考はエントリーシートの提出なのですが、エントリーシートのお題が難しく、また文字数もかなり多いため、ノリで出せるようなエントリーシートではありません。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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三井不動産商業マネジメントの短期インターンシップ体験談です。
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
インターンシップ体験談一覧
三井不動産商業マネジメントのインターンシップ(2021卒,11月)体験談
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三井不動産商業マネジメント
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インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと
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１日目：アイスブレイク→ららぽーとTOKYOBAYの概要説明→三井不動産商業マネジメントの会社説明→インターンシップ中の課題についての説明
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２日目：施設見学→グループワーク
オペレーションセンターなど、お客さんの側からは見えない施設の内側を見学しました。ショッピングセンター業界での販売促進方法の違いなどについて学習してからグループワークに取り掛かりました。
３日目：グループワーク
２日目の報連相で指摘された点を中心に詰めていきました。グループワーク中は自由に商業施設内を動き回ることができたので、わからない部分は実際に館内を歩いて、自分の目で見て確かめていました。
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３日目までに考えた施策の最終的な詰めを行い、発表に向けてパワポの作成を行いました。
５日目：グループワークの発表
各グループ作成したパワポをもとに、２０分間に及ぶ発表を行いました。
インターンシップで得たものや成長できた点
三井不動産商業マネジメントのインターンシップでは、実際に商業施設（ららぽーと）に配属されて、その中でインターンシップを行うため、普段お客さんの側から見ているところだけではなく、商業施設側の観点で施設を見ることができて、商業施設の裏側を知ったような気分になり、とても新鮮でした。また、自分が普段買い物しているときにはしないような、他のお客さんの観察などもできたので、商業施設を今後利用するときに、見るところが変わってくるのかなと思いました。
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皆さまこんにちは！
大阪・堂島・淀屋橋・北浜サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
5月もあっという間に後半に入りました！皆さまいかがお過ごしでしょうか？
まだ6月に入っていないにも関わらず、近畿地方でも梅雨入りが発表されましたね！
なんと近畿地方では統計開始以来最も早い梅雨入りだそうです！
雨の日が続く中、気分が晴れるような美味しいグルメを本日はご紹介したいと思います♪
なかなか気軽に外食ができない日々が続いておりますので、今回もテイクアウト可能なお店のご紹介です！！
今回のテイクアウトグルメはこちら！『グリル梵』さまのビーフヘレカツサンドです！
## グリル梵のヘレカツサンド
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グリル梵様は、新世界に本店を構える老舗の洋食店です！
中でもカツサンドが有名で、堂島や新大阪では
そんな絶品のカツサンドのみを販売されている店舗もある人気のお店です。
今回はシェアオフィスSYNTHから徒歩5分程の所にございます堂島店に行ってまいりました！
こちらの店舗はカツサンド専門店のため、メニューはカツサンドしかありません。
1人前とハーフサイズから選べるのですが、サービスオフィスSYNTHスタッフはハーフサイズを選びました☆
お持ち帰りでも出来立てを持って帰ることができるので、温かいうちにいただきました。
こんなに厚みのあるずっしりとしたお肉にも関わらず、とても柔らかく食べやすくて驚きました！
使用されているソースは豊富な野菜と果物を使用し、１週間ほど煮込んで作る秘伝のソース。
パンにも染みており、お肉とも相性抜群でとてもおいしかったです！
もちろん店内でいただくことも可能なのですが、
テイクアウトはお仕事の合間の腹ごしらえや手土産にピッタリで大人気なのだそうです♪♪
堂島・梅田周辺からはアクセスしやすいと思いますので、お近くの方は是非この極上のカツサンドを堪能してみてください！！！
★お店情報★
住所：大阪府大阪市北区堂島2-1-34 3F
アクセス：北新地駅から徒歩3分
電話番号： 06-6347-5007
営業時間：■LUNCH 11:30～14：00 ■DINNER 17:00～25:00
定休日：土曜・日曜・祝祭日
新型コロナウイルス感染拡大により、営業時間・定休日が記載と異なる場合がございます。ご来店時は事前に店舗にご確認ください。
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学生の皆さまこんにちは！
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
ここ数日で一気に気温が下がり
日中は過ごしやすい気温ですが、早朝、夜遅くなると肌寒くなってきました。
季節の変わり目となりますのでみなさま体調管理にはくれぐれもお気をつけくださいませ。
今回のブログでは弊社の常駐受付スタッフについてご紹介させていただきます！
SYNTH(シンス)では、ラウンジの営業時間中は常に受付がおり、皆様のビジネスを様々な面でサポートしております。
弊社コワーキングスペースSYNTH(シンス)の受付が行っているお客様へのサービス内容についてご紹介いたします♪
## ①来客対応
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ご来客者様がお越しになった際は、
会議室・ビジネスラウンジへのご案内、会員様へのお取次ぎを行っております。
また、ご来客者様には受付にてご記帳いただくことで、来訪記録も管理しております。
予定外の急なご訪問にもお客様にご確認し適宜対応させていただきます。
## ②郵便物の受け取り（配布、転送サービス）
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会員様への郵便物は全て弊社シェアオフィスSYNTH(シンス)の
受付にてお受け取りいたしております。その後お客様のもとへお持ち致します。
ご不在の場合でもきちんとお部屋へお届け致します。
その他、転送サービスや貸出ロッカーへの配布等も行っており、
郵便物の管理は受付にお任せいただいて問題ございません。
## ③その他のサポート業務
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弊社シェアオフィスSYNTH（シンス）では正社員が受付に常駐しております。
そのため、何かお困りごとがあれば、迅速に対応することが可能です。
実際に弊社をご利用頂いている95％以上の会員様より受付スタッフのサービス
について、満足しているとの評価をいただいております！
##
いかがでしたでしょうか？
働き方が日々変化していく中、多様になった働き方に合う場所・オフィスをシェアオフィスSYNTH（シンス）ではご提供しております！
学生のみなさまも、弊社が提供しているサービスについてイメージを持ってもらえれば幸いです。
以上、大阪・梅田・堂島レンタルオフィスSYNTH（シンス）ブログでした！
次回のSYNTH（シンス）ブログもお楽しみに♪',
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富士フイルムはキヤノンと並ぶ写真業界で有名な企業の一つで、カメラメーカーという印象の就活生も多いでしょう。実際には、カメラだけでなく、化粧品や医薬品などの製造・販売も行う精密化学メーカーという位置づけです。今回は精密化学メーカーの富士フイルムの就職活動に関する情報をまとめました。富士フイルムへの就職を考えている方や化学メーカー志望の方はぜひご活用ください！
</p>
<picture><source media='(max-width:769px)' srcset='//internshipguide.jp/img/column/4176/fujifilm-syusyoku-katsudo_wp288.jpg'><img src=/img/dammy.png data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/4176/fujifilm-syusyoku-katsudo_wp531.jpg" alt="" class="break-img"></picture>
<h2>基本情報</h2>
<p class="column-p">
会社名：富士フイルム株式会社<br>
本社所在地(東京ミッドタウン本社)：東京都港区赤坂9-7-3<br>
本社所在地(西麻布本社)：東京都港区西麻布2-26-30<br>
設立：2006年10月2日<br>
単独正社員数：4,702名(2020年3月31日現在)</p>
<p class="column-p">
富士フイルムは2006年に富士写真フイルム株式会社の事業を承継して新たに設立された会社です。元となった富士写真フイルムは1934年に大日本セルロイド株式会社(現ダイセル)の写真フィルム事業を分離継承して設立された会社でした。デジタルカメラの普及によって写真フィルムは衰退していましたが、富士フイルムは写真フィルム事業で使用していたコラーゲン、ナノ粒子といった技術を化粧品に活用することで事業の多角化に成功しています。富士フイルムの現在の事業内容はカメラ等に関するイメージングソリューション事業と化粧品や医薬品などに関するヘルスケア&マテリアルズソリューションとなっています。
</p>
<h2>採用情報</h2>
<p class="column-p">
続いて富士フイルムの採用情報です。富士フイルムでは新卒の募集部門は事務系新卒と技術系新卒の二つの部門に分かれています。事務系は文理不問、技術系は理系学部を中心とした募集となっています。
</p>
<h3>募集部門</h3>
<p class="column-p">
まずは事務系新卒についてです。事務系新卒の仕事は営業、企画・マーケティング、本社スタッフ、工場・研究所スタッフの4つのいずれかになります。</p>
<p class="column-p">
次に技術系新卒についてです。技術系新卒の職種は材料開発、機器開発、ソフトウェア開発、生産技術・製造技術の4つです。また、技術系新卒は事務系新卒と異なり、自由応募と推薦応募の2つの応募方式があります。併願はできないため注意が必要です。
</p>
<h3>採用人数、採用実績</h3>
<p class="column-p">
富士フイルムの採用人数は下記の通りです。<br>
2020年(予定)<br>
【事務系】55名<br>
【技術系】58名<br>
2019年<br>
【事務系】55名<br>
【技術系】58名<br>
2018年<br>
【事務系】56名<br>
【技術系】48名<br>
2017年<br>
【事務系】42名<br>
【技術系】44名<br>
数百人単位で採用している大手IT企業などと比べると比較的少ない採用人数となっています。<br>
また2019年に入社者の採用実績校は下記の通りとなっています。<br>
＜大学＞<br>
青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際教養大学、芝浦工業大学、多摩美術大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京外国語大学、東京芸術大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、一橋大学、明治大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学<br>
ブリティッシュ・コロンビア大学<br>
採用人数が少ない狭き門であるため、難関上位大学の優秀な学生が選考を通過する傾向にあることがうかがえます。
</p>
<h3>求める人材像</h3>
<p class="column-p">
富士フイルムが求める人材像は事務系、技術系問わず下記の4つの能力がある人材を求めています。<br>
①GROW 何事からも謙虚に学ぼうとすることができる、成長意欲の高い人材<br>
②THINK 本質を考え抜く思考力を持ち、周囲を巻き込みながら仕事を進めていける人材<br>
③PASSION 仕事への「自分の強い想い」をどんな相手にでもぶつけていける人<br>
④COURAGE 不確実な状況でも、勇気を持って行動し、最後までやり抜ける人材<br>
上記4つの中で自分の長所と結び付けられるものがあれば、エピソードを交えつつ自己PRなどに活用できれば効果的なアピールとなるでしょう。
</p>
<h3>初任給</h3>
<p class="column-p">
富士フイルムの新卒採用情報によると事務系、技術系ともに初任給は下記の通りになります。<br>
学部卒：235,000円<br>
修士了：263,600円<br>
博士了：288,300円</p>
<p class="column-p">
令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況によると大学卒の初任給は男女平均21万200円となっており、大学卒(学士卒)の平均よりも高い初任給となっています。大学院修士課程修了は男女平均23万8900円のため、富士フイルムの初任給は平均より高くなっています。
</p>
<h3>福利厚生</h3>
<p class="column-p">
富士フイルムの福利厚生に関する情報です。休日休暇に関しては本社勤めの場合完全週休2日、夏休み、年末年始など年間123日、年次有給休暇、ストック休暇などとなっています。2020年の土日祝日の日数は120日となるため、基本的に土日祝日は休みとなり、プライベートも充実させやすいと思います。<br>
ほかには社宅、独身寮、保養所などの施設や社会保険、年金、共済制度、各種生活保障、新幹線通勤補助、財形貯蓄制度、アクティブライフ休暇制度、住宅融資制度、育児休暇制度、介護休暇制度、ボランティア休職制度、看護休暇制度、介護休暇制度、短時間勤務制度、出産一時金などワークライフバランスを維持しやすい各種制度が整っています。
</p>
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">
富士フイルムは3月から本選考へのエントリーが3月に解禁となり、下記のような選考フローとなります。</p>
<p class="column-p">
ES提出<br>
↓<br>
書類選考、Web適性検査<br>
↓<br>
適性検査<br>
↓<br>
面接(2~3回)<br>
↓<br>
内々定<br>
内定を獲得した学生によると面接の合格連絡は最終面接以外は翌日に電話で来るため、選考のスピードは早く5月に内定が決まる人もいます。インターン参加者は一次面接が免除されます。富士フイルムに就職を考えている方はインターンに参加することをおすすめします。
</p>
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<h2>ES設問</h2>
<p class="column-p">
富士フイルムの採用情報サイトによるとES設問は下記の通りになります。</p>
<p class="column-p">
1.大学および大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？<br>
その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。</p>
<p class="column-p">
2.今までに直面した一番大きな困難は何ですか？<br>
その困難をどのように乗り越えたかや、その経験を通して何を学んだかを踏まえて、お書きください。</p>
<p class="column-p">
3.あなたにとって、仕事とは何ですか？<br>
あなた自身が大切にしている価値観などを踏まえて、お書きください。</p>
<p class="column-p">
※各設問ともに、全角400文字以内
</p>
<h2>就活対策
</h2>
<h3>インターンに参加する</h3>
<p class="column-p">
インターンシップは企業や業界を効率的に知れる就活イベントです。インターンシップのプログラムは大きく分けると、業界・企業説明、グループディスカッションなどのグループワーク、社員との座談会の3つに分けることができます。</p>
<p class="column-p">
業界・企業説明では企業の業界内での立ち位置や業界の特徴について知ることができ、業界・企業研究に役立ちます。グループワークでは実際の業務の一部を体験することができるだけでなく、企業によってはグループワークで優秀な働きをした学生に早期選考などの特別選考への招待をすることもあります。社員との座談会では実際の業務の内容ややりがい、会社HPや合説ではわかりづらい社内の雰囲気など自分と企業のマッチ度を図る指標についても知ることができます。富士フイルムでもインターンシップ参加者に一次面接免除といった特典があるので、積極的にインターンシップに参加することをおすすめします。
</p>
<h3>説明会に参加する</h3>
<p class="column-p">
説明会には大手ナビサイトなどが開催する合同企業説明会、合説、と企業が個別に開催する企業説明会があります。合説は効率的に複数企業の情報を集めるることができる一方で、一つの企業の話は45分程度しか聞けないため、一つの企業について深く知ることは難しいです。企業説明会では企業が個別に開催している説明会のため、合説よりも時間が長く設けられています。そのため企業について深く知ることができます。<br>
就活を始めたばかりの方は合説、業界や行きたい企業が絞れてきた方は個別の説明会に参加するといいでしょう。
</p>
<h3>OB・OG訪問をする</h3>
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OB・OG訪問は座談会と異なり、社員の方と1対1で話すことができ、自分が聞きたいことが時間がなくて聞けないといった心配がありません。入社前とのギャップや社内の雰囲気などの企業研究に役立つ質問を聞けるだけでなく、ESの添削や面接練習、服装チェックなどもしてもらえる場合があります。添削等を頼みたい場合は事前に打診しておくといいでしょう。また、時間を割いて会ってくれるOB・OGの方に失礼がないよう入念な準備をするよう心がけましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
いかがでしたでしょうか。この記事が富士フイルム志望の方に役立つ内容となっていれば幸いです。この記事を読んだ就活生の皆様の就職活動が成功することを祈っています。</p>
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NTTデータは富士通やNECといった有名な企業を抑え、IT業界志望の就活生に不動の人気を誇る企業です。今回はそのNTTデータに就職を考えている方に役立つ採用情報、就職活動対策の情報をまとめました。NTTデータ、IT業界志望の方必見の内容となっています。
</p>
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<h2>基本情報</h2>
<p class="column-p">
会社名：株式会社エヌ・ティ・ティ・データ（略称 NTTデータ）<br>
本社所在地：東京都江東区豊洲<br>
設立年月日：1988年5月23日<br>
資本金：1,425億2千万円（2020年3月31日現在）<br>
従業員数：11,515名（単独／2020年3月末現在）、133,196名（グループ全体／2020年3月末現在）<br>
平均年齢：38.9歳<br>
平均勤続年数：15.0年<br>
NTTデータは日本電信電話公社のデータ通信本部がもととなっています。主な事業内容としてはシステムインテグレーション事業とネットワークシステムサービス事業が挙げられます。NTTデータは幅広い分野でITに関するサービスを提供しているだけでなく、海外売上高比率も概ね50%と業界、国問わず安定した収益を獲得することができています。
</p>
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<h2>採用情報
</h2>
<h3>募集部門</h3>
<p class="column-p">
NTTデータは職種別採用を行っており、総合職での募集はかけていません。21卒採用での募集コースは下記の通りになります。<br>
①SE・コンサル・営業コース<br>
②建築系ファシリティマネジメントコース<br>
③電力系ファシリティマネジメントコース<br>
④法務スタッフコース<br>
⑤財務スタッフコース<br>
⑥人事スタッフコース<br>
NTTデータに応募する学生はエントリーシート提出時に上記のコースの中からコースを選択する必要があります。併願はできないため、事前に自己分析などを行って、自分がどの仕事をやりたいのか十分に考えて応募する必要があります。
</p>
<h3>採用人数</h3>
<p class="column-p">
下記は過去5年間の採用人数およびに文系・理系の採用人数のデータです。<br>
2015年 文系126名 理系253名 合計379名<br>
2016年 文系124名 理系254名 合計378名<br>
2017年 文系144名 理系245名 合計389名<br>
2018年 文系144名 理系275名 合計419名<br>
2019年 文系168名 理系262名 合計430名<br>
文系と理系の採用比率は概ね3:7か4:6となっています。</p>
<p class="column-p">
過去3年間の男女別採用人数は下記の通りです。<br>
年度 男性 女性<br>
2019年度 276人 154人<br>
2018年度 266人 152人<br>
2017年度 245人 140人<br>
3年以内の女性採用割合は36.2％となっています。
</p>
<h3>求める人材像</h3>
<p class="column-p">
NTTデータは「Trusted Group Innovator」自社のみの利益を追求だけでなく、顧客に寄り添い、顧客の豊富なアイデアとNTTデータの強みである世界中の最先端テクノロジーとを結び付け、ビジネスイノベーションや社会的課題の解決をともに実現していくことでお客さまから長期的に信頼されるパートナーになるというグループビジョンを掲げています。その「Trusted Group Innovator」を目指していくうえで求める人材像は下記の能力を有している方と定義しています。<br>
-社会のために自律的に考え、自ら動き周りを巻き込む「考導力」-<br>
-最新の技術に興味を持ち、変化を起こすことを楽しむ「変革力」-<br>
-多様な仲間と共通の目標を創り成し遂げる「共創力」-<br>
この3つの「力」についてはエントリーシートの設問にも設定されているため、自分が3つの「力」を発揮したエピソードを探して、アピールできるようにしておきましょう。
</p>
<h3>初任給</h3>
<p class="column-p">
NTTデータの21卒の募集要項によると、2020年4月の初任給実績は下記の通りになります。<br>
博士了 300,070円<br>
修士了 251,520円<br>
学士卒 222,020円<br>
高専卒 192,220円</p>
<p class="column-p">
令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況によると大学卒の初任給は男女平均21万200円となっており、大学卒(学士卒)の平均よりも高い初任給となっています。大学院修士課程修了は男女平均23万8900円のため、NTTデータの初任給は平均より高くなっています。
</p>
<h3>福利厚生</h3>
<p class="column-p">
次にNTTデータの福利厚生などに関するデータです。休日・休暇に関しては完全週休二日制で祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇などワークライフバランスを維持しやすい制度が整っています。住宅補助に関しては入社後3ヶ月までに契約を開始した場合、自立支援一時金20万円が1回支給されます。定期的なものとしては独身の場合は月4万円、独身の社員の方で入社3年目終わりまでは自立支援金2万円/月が追加で支給されます。独身者以外の場合は月7万円になっています。住宅補助以外にも財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、持家ローン返済補助、 育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など各種制度が充実しています。
</p>
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">
NTTデータの選考時期、フローは通常の場合、下記の通りになります。</p>
<p class="column-p">
3月～7月：エントリー期間<br>
3月～:面接(複数回)<br>
3月～:内々定</p>
<p class="column-p">
NTTデータは3月1日から本選考のエントリーを開始し、7月までに4回のエントリー締切を設けています。ES、2種の適性検査、顔写真の提出をもってエントリー完了となります。締切までにすべて提出するのを忘れないようにしましょう。<br>
エントリー後は面接を3回行い、最終面接に合格すれば内々定となります。<br>
NTTデータではインターンシップ参加者が早期選考のルートに乗れる場合があり、そのケースでは適性検査が免除され、面接の前にグループディスカッションが行われるそうです。
</p>
<h2>ES設問</h2>
<p class="column-p">
・NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。<br>
・上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）<br>
・以下コース（SE・営業コース or 建築系FMコース or 電力系FMコース or 法務スタッフコース or 財務スタッフコース or 人事スタッフコース）の中で、入社後チャレンジしたいことを述べてください。（全角200文字以内）<br>
・あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、選択してください。<br>
・上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。（全角300文字以内）<br>
・今までの人生の中で1番苦労したことについて、選択してください<br>
・上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。（全角300文字以内)<br>
3つの力は求める人材像で述べた「考導力」、「変革力」、「共創力」の3つを指します。
</p>
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<h2>就活対策
</h2>
<h3>インターンに参加する</h3>
<p class="column-p">
企業について知るうえで一番効率的なのはインターンシップに参加することです。インターンシップでは業界や企業についての理解を深めることができるだけでなく、座談会などで社員と交流する機会もあり、社風や社内の雰囲気についても体感することができます。<br>
また、インターンに参加することで早期選考などに乗れる場合があります。NTTデータでもインターン参加者限定のスペシャルイベントへの招待や早期選考に参加し、実際に4年の3月に内定をもらった就活生もいます。
NTTデータへの就職を考えている方は早めの段階から積極的にインターンに応募するといいでしょう。
</p>
<h3>説明会に参加する</h3>
<p class="column-p">
企業説明会は企業の選考スケジュールや企業について知れるイベントです。自分だけでは調べられなかった情報を知ることもできるので、企業研究をより深めることができます。基本的に合説イベントよりも個別説明会のほうが時間が長いので、より企業について詳しく知ることができます。志望している企業の個別説明会には必ず行くことをおすすめします。
</p>
<h3>OB・OG訪問をする</h3>
<p class="column-p">
先輩社員の実体験に基づくエピソードを聞きたいという方はOB・OG訪問することをお勧めします。自分が興味のある職種の先輩社員に詳しい話を聞けるだけでなく、身だしなみのチェックやESの添削などをしてもらうこともできます。ES添削や面接練習などをお願いする場合は事前に連絡するようにしましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
以上がNTTデータの就活情報になります。NTTデータに就職を考えている方の参考になれば幸いです。NTTデータ志望の就活生のみなさまが就職活動で成功することを祈っています。</p>
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関電システムズの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
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<h2>関電システムズのインターンシップ(2021卒,2月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>関電システムズ</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>2日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年の２月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>システムエンジニア</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>立命館大学 経済学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
システムエンジニアの職種について理解を深めたかったからです。また関西電力のシステムを担う会社であり、安定していると感じたからです。地元に貢献したいという思いから勤務地を関西に絞って就職活動をしていたので、関西のIT企業ということで応募しようと思いました。またインターンに参加すると早期選考に応募できると先輩にお伺いし、参加することを決めました。インターンシップの選考がテストだけで面接もなかったため、気軽に応募できました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
会社のホームページなどを見て、企業の理解を深めました。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
選考はwebテストだけでした。テストはspiではなく、<span class="hide_box_4">四則計算などでした。問題数が多かったので、深く考えるよりもいかに早く解くかが重要であると感じました。面接などは無かったので、企業研究をするよりも練習問題をたくさんこなすことが大切です。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
初めはアイスブレイクも含めて、簡単なゲームをしました。また会社内の案内をして頂き、働く環境を知ることが出来ました。業界について、現在の状況やこれからどうなっていくかをお話ししていただきました。また関電システムズさんの働き方であったり、歴史を学びました。その後、働きやすい環境を作るにはどのような制度を導入したらよいかをグループで考え、プレゼンをしました。二日間を通じて同じグループでワークに取り組みました。3つほどワークがあったが、すべてチームで話し合いをし、それをまとめて発表をする形式でした。人事の方だけでなく、現場の社員の方も各チームに入っていただき、アドバイスをもらいました。全体的に1人で進めるものはなく、チームでの行動でした。そのため、いかに同じチームの人とコミュニケーションをとるかが重要であると感じました。グループワークの一つにパズルゲームがありました。本来は1人でやるゲームでしたが、時間制限が決められていました。チームでいかに効率よく、連携を取れるかが見られていると感じました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
このインターンシップを通じて、1番学ぶことができたのはコミュニケーションの大切さです。正直ワーク内容自体は難しいものはありませんだした。ただすべてのワークで時間が少し足りないと感じる部分が多くありました。そこでチームで役割分担をして、進めて行く必要がありました。初日は初めてあったこともあり、なかなか思うように進みませんでしたが、休憩時間にも積極的に皆で会話することによってワークの仕上がりも良いものになったと思います。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
IT業界
自己分析をして行くうちに私は個人で周りと競う環境よりも皆と協力しながら仕事をするシステムエンジニアという職種が向いていると感じたからです。システムエンジニアというと1人でパソコンに向かっているイメージが強いかもしれませんが、常にチームで仕事を進めていかなければならない職種だと感じました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
業界について知りたい人や、関電システムズの雰囲気を知りたい人</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
関電システムズのインターンシップに参加すると誰でも早期選考に呼でもらうことができます。逆にいうとインターンシップで上手く自分をアピールできなければ、選考で落とされる可能性も高いので注意して参加した方が良いと思います。またインターンシップではチームのメンバーと競い合うのではなく、協力するという姿勢が大切です。特にシステムエンジニアに求められる条件として、コミュニケーション能力を上げる企業様はとても多いです。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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三菱UFJ不動産販売の短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="三菱UFJ不動産販売のインターン体験談" class="break-img" />
<h2>三菱UFJ不動産販売のインターンシップ(2021卒,10月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>三菱UFJ不動産販売</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>インターンシップＡ（基礎コース）</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>１日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学３年生の１０月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>国士舘大学、経営学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
・不動産仲介業に興味があったこと<br>
・同業他社のインターンにも数社参加していたので、比較をしたかったこと<br>
・仲介業のランキングを見たときに、こちらの企業が上位にランクインしていたこと<br>
・有名な銀行のグループ会社であること<br>
・自分が三菱UFJ銀行を使用していること<br>
・インターンに参加するための選考がなかったこと<br>
・内容がコースごとに別れていて、ステップアップしていけると思ったこと<br>
以上のきっかけから興味を持つようになり、参加を決めました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
特になし</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップ参加のためのエントリーシートや面接はありませんでした。<br>
マイナビやリクナビ、<span class="hide_box_4">新卒サイトからエントリーをして、送られてきたメールから登録して、インターンシップの予約をしました。選考も抽選もなく、先着順なのでどなたでも参加できると思います。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
自分が参加したAの基礎コースは、不動産仲介業のインターンシップに参加した経験が会学生でも、初歩的な業界理解からわかるやさしい内容になっていました。<br>
業界の説明から始まり、企業説明（他社との違い、独自の強み、銀行グループであるがゆえの仕事内容）など、一通り説明を受けたのちグループディスカッションに入ります。<br>
グループディスカッションでは物件提案について話し合います。いくつかの物件の情報（立地や間取り、値段など）と、お客様の情報（家族構成、生活リズム、趣味、仕事内容）を紙で渡されます。みんなで話し合いながら、どの物件が一番お客様に合うか考えて、最終的に１つに絞ってプレゼントしてまとめます。<br>
どの物件にしたか挙手して集計を取り、実際にプレゼンできるのは１グループだけです（時間の関係です）。<br>
そのあと、模範解答というか人事の方だったらこのような提案をするだとか、一見不便な立地でもお客様の考え方によってはピッタリなこともあるなどアドバイスをいただきました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
不動産仲介業の企業のインターンシップや説明会にいくつか参加していたとはいえ、まだまだ知らないことがたくさんあったので、知識が増えたことと、人事の方のお話を伺って、もっと柔軟に、角度を変えた視点を持つことの大切さに気が付かされました。<br>
インターンシップ自体の時間は短いですが、意義のある時間になったと思います。どの学生も積極的に意見を発言する人ばかりで、グループディスカッションのときも、とても濃い話し合いができました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
もともと興味を持っていた不動産仲介業は、引き続き調べていきたいと思っています。なぜなら、インターンシップに参加してまだまだ知らないことが多かったと同時に、もっと知りたいとも感じたからです。<br>
他には、家に関連している、住宅メーカーも興味が湧いてきているので、不動産仲介業と並行して調べていこうと思っています。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
不動産仲介業に興味のある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
まずは不動産仲介業に興味がある方へおすすめします。もちろん、興味がなくてもとりあえず参加してみようかな…という方にも良いですすが、この企業のインターンシップはコースごとに内容が違うので、初心者向けのコースに参加してもっと知りたいと思ったら他の詳しいコースに参加することがでにます。ですので、いろんな仕事内容を知りたいという興味を持っている学生さんが複数回に渡って楽しめる内容になっているのではないかと思います。先着順なので、どなたでも気軽に参加できるのでおすすめです。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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EY Advisory & Consultingの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="EY Advisory & Consultingのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>EY Advisory & Consultingのインターンシップ(2022卒,8月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>EY Advisory & Consulting</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>EY Japan Connect</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>4日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年の8月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>東京大学工学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>その他</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
コンサルティング業界にもともと興味があった。学内限定の説明会において話を聞く機会があり、インターンが本選考にそのまま繋がる、ネットでの過去のインターンの評判も非常に良かったということもあり参加したいと思った。また、働きやすい環境ランキングでも上位に位置している為、人柄や組織の風土なども実際に目で見てみたいと考え応募した。今年は就活状況も厳しく、他社選考もなかなかうまくいかなかったため、実際に合格の連絡が来てからはすぐに参加を決意した。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
BCGの方が書いた仮説思考、論点思考などコンサルティングにおける思考法について書かれた本を読んだ。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
ESでは気になる技術や社会潮流を取り上げ、<span class="hide_box_4">自分の考えなどを800字で記述する。面接ではこれについて触れられることもあるらしい。私は面接ではESには関係ない、日本の水道事業についての雑談を20分程度して終わった。何について聞かれるかが人によりバラバラなため、対策は難しいだろう。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
実際の案件に近い内容で、コンサルティング業務の流れをつかむことができる。班によりお題が違い(自分で希望を出すことができる)、我々の班のお題は日本の保険会社の海外進出において、どのような事業を展開すべきであるか、とくにデジタル技術を用いて考えよ、というものであった。クライアントの要望に沿いながら、どのような提案をすべきか(我々の班はスマホアプリを考えたので、どのようにターゲットを絞り、アプリにはどのような機能を持たせるかなど)、実際にどれほどの収益が見込めるかなどについても考えた。作業中には一日に数度、メンターに対して進捗状況を簡潔に説明し、フィードバックを受けるという流れがあった。(実際に働いている際に上司に説明するシーンを体験できる。) 最終日にはプレゼンテーションを行い、お題を出した部署の偉い方がフィードバックをしてくださる。他の班のお題としては人事システムの改革や、某乳製品企業における流通システム改善、アクチュアリーチームのテーマでは新たな保険の提案など、チームによりさまざまであった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
コンサルタントに求められる能力を理解することができる。簡潔に構造化した状態で話すためのテクニック、プレゼン作成テクニックや話術、リサーチ方法などインターンに限らず、今後の学生生活で活かすことのできるテクニックを得られる。班員の方は柔らかい雰囲気ながら優秀な人が多かった。オンラインであったものの後日集まろうという話が出るほど仲良くなることができ、優秀な仲間と知り合うことができたのも参加の利点である。4日間は非常に充実したものとなる。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
マグボトルが送られてきた</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
コンサルティング業界：実際のワークが非常に楽しく、社員の方の人柄や組織の風土なども非常に魅力的だと感じた。人気業界であるため、優秀な人が周りに多い点も志望理由の一つである。また、コンサル業界において、特にEYへの志望度も上がった。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
コンサル業界に興味のある学生、夏休みで自己成長したいと考える学生、優秀な学生と共にワークをしたい学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
ESは比較的分量も多く、ある程度ここで切られるようなので丁寧に、論理的に書くことが重要だと考える。わかりやすい言葉で、文の楮がきれいに見えるように意識して書いた。面接は人によって内容も全く違うため、対策のしようはないと考える。強いて言えば、参加者の多くが穏やかな人だったので人柄も見られているかもしれないとは思う。インターン後の選考に呼ばれる人の特徴はわからないが、必ずしもリーダーシップを発揮する必要はない。協調性を重視し、チームとしての最大限のアウトプットができるように、役割分担を提案するなどのチームに対し貢献する姿勢は見られていると感じる。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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NHKの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="NHKのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>NHKのインターンシップ(2月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>NHK</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学2年の2月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>記者</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>東北大学農学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>その他</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
日本を代表する放送メディアであるNHKでのインターンシップを通して、実際の仕事内容の理解を深めようと考えた。またNHKでのインターンシップは一日から選ぶことが出来るため日程の調整が容易であること、地方での開催があるため参加のための交通費が抑えられることも選んだ理由となった。選考は簡単に志望動機などを書くESのみで面接もないので、気軽に申し込むことが出来た。しかしESは記入事項が多いため書くのには時間がかかった。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
NHKが運営しているウエブサイトなどを閲覧する。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートの内容としては簡単な志望動機と学生時代に力を入れたこと、<span class="hide_box_4">NHKの番組についての意見など簡単内容だった。普段NHKの番組になじみがなくてもイメージで書いていけばある程度は書ける内容であった。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
私が参加したのは記者のインターンシップだった。実際にNHKの担当者が用意した電車の脱線事故の資料を参考にしながらその内容を20秒程度で要約して発表するために原稿を作成した。また、担当者の方が乗客の話しや駅員の話を教えてくれたためその内容も発表に盛り込んだ。発表のさいは実際にカメラの前で事故について発表した。そして最後に全員で録画した一人一人の発表を見た。担当者の方が随時コメントする形で修正点などについて教えてくれた。全員の発表をみるので非常に時間がかかるが、記者の視点からどう事故をわかりやすく視聴者に伝えるかについて考える良いきっかけとなった。また、NHKの本社でのインターンシップだったため、本社の見学をすることができた。実際にNHKの番組の収録が行われている会場などを見ることが出来たため非常に貴重な体験となった。全体のまとめとしては、実際に記者の仕事を模擬体験することができ、さらにHNKの社内の見学を通して社員の働いている様子を見ることができたので良いインターンシップだった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
実際に記者の仕事を模擬体験することができ、さらにHNKの社内の見学を通して社員の働いている様子を見ることができたので良いインターンシップだった。特に記者がどのように事件・事故を捉えそれをわかりやすく視聴者に伝えるかについて考えたことでより記者の仕事の理解が深まった気がする。また優秀な学生が集まっていたため活発な議論もあり充実した時間だった。インターンシップの間に直接記者の方と話す機会もあったため、参考になった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
放送業界に務めるということは自身の書いた記事や放送が直接視聴者に伝わるため責任の重い仕事であることを理解した。しかしその分非常にやりがいのある仕事でもあることが分かったので現在も放送業界を志望している。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
放送業界に興味のある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
NHKでのインターンシップは一日から選ぶことが出来るため日程の調整が容易であること、地方での開催があるため参加のための交通費が抑えられるため、インターンシップの中ではとても参加しやすい部類だと考える。さらに選考は簡単に志望動機などを書くESのみで面接もないので、気軽に申し込むことが出来る。放送業界を志望している人でなくても普段見ている番組がどのようにつくられているのかについて知ることは知見を広げるという観点からも重要だと思う。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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三井不動産商業マネジメントの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="三井不動産商業マネジメントのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>三井不動産商業マネジメントのインターンシップ(2021卒,11月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>三井不動産商業マネジメント</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>５日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>３年の１１月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
私は就職活動を行う中で、「人の生活になくてはならないもの・人の生活を支えるもの」という大まかな就職活動の軸を持つようになりました。その中でも私は、不動産業界にもともと興味を持っていました。さらに、不動産業界の中でも商業施設に関わることができる商業デベロッパーに特に強い興味を持っていました。インターンシップを実施している商業施設系の会社の中で、いくつかの会社のンターンシップにエントリーをし、たまたまご縁があった三井不動産商業マネジメントのインターンシップに参加させていただきました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
企業研究</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加するにあたっての選考は、<span class="hide_box_4">マイページ上でのエントリーシートの提出でした。エントリーシートの内容としては、三井不動産商業マネジメントのインターンシップに参加して学びたいことや、好きな商業施設とその理由などで、文字数がとても多いです。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
１日目：アイスブレイク→ららぽーとTOKYOBAYの概要説明→三井不動産商業マネジメントの会社説明→インターンシップ中の課題についての説明
アイスブレイクでは、４コマ漫画を切り取ってバラバラにして、同じ漫画の人を探すというユニークなものでした。会社・施設説明とともに、商業施設の売上高を伸ばす方法などの基本的な知識を座学で習得する時間もありました。グループワークの課題は「ＧＷ期間の商業施設の販売促進施策」でした。<br>
<br>
２日目：施設見学→グループワーク<br>
オペレーションセンターなど、お客さんの側からは見えない施設の内側を見学しました。ショッピングセンター業界での販売促進方法の違いなどについて学習してからグループワークに取り掛かりました。<br>
<br>
３日目：グループワーク<br>
２日目の報連相で指摘された点を中心に詰めていきました。グループワーク中は自由に商業施設内を動き回ることができたので、わからない部分は実際に館内を歩いて、自分の目で見て確かめていました。<br>
<br>
４日目：グループワーク<br>
３日目までに考えた施策の最終的な詰めを行い、発表に向けてパワポの作成を行いました。<br>
<br>
５日目：グループワークの発表<br>
各グループ作成したパワポをもとに、２０分間に及ぶ発表を行いました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
三井不動産商業マネジメントのインターンシップでは、実際に商業施設（ららぽーと）に配属されて、その中でインターンシップを行うため、普段お客さんの側から見ているところだけではなく、商業施設側の観点で施設を見ることができて、商業施設の裏側を知ったような気分になり、とても新鮮でした。また、自分が普段買い物しているときにはしないような、他のお客さんの観察などもできたので、商業施設を今後利用するときに、見るところが変わってくるのかなと思いました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
金融・物流業界（就職予定の業界）<br>
理由：就職予定の企業のインターンシップに参加したときに、１つの事業に縛られることなく、金融や物流を始めとして、多角的な事業内容を抱えている点に魅力を感じ、興味を持ちました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
商業施設の現場を知りたい人</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
三井不動産商業マネジメントのインターンシップの特徴は、実際に会社が所有している商業施設（ららぽーと・三井アウトレットパークなど）に配属されて、その中で５日間という長期間にわたってグループワークが行われるという点であると思います。また、インターンシップの選考はエントリーシートの提出なのですが、エントリーシートのお題が難しく、また文字数もかなり多いため、ノリで出せるようなエントリーシートではありません。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">return </span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">, </span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr680ea71ab8363-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = '/home/nobuyata/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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皆さまこんにちは！
大阪・堂島・淀屋橋・北浜サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
5月もあっという間に後半に入りました！皆さまいかがお過ごしでしょうか？
まだ6月に入っていないにも関わらず、近畿地方でも梅雨入りが発表されましたね！
なんと近畿地方では統計開始以来最も早い梅雨入りだそうです！
雨の日が続く中、気分が晴れるような美味しいグルメを本日はご紹介したいと思います♪
なかなか気軽に外食ができない日々が続いておりますので、今回もテイクアウト可能なお店のご紹介です！！
今回のテイクアウトグルメはこちら！『グリル梵』さまのビーフヘレカツサンドです！
## グリル梵のヘレカツサンド
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グリル梵様は、新世界に本店を構える老舗の洋食店です！
中でもカツサンドが有名で、堂島や新大阪では
そんな絶品のカツサンドのみを販売されている店舗もある人気のお店です。
今回はシェアオフィスSYNTHから徒歩5分程の所にございます堂島店に行ってまいりました！
こちらの店舗はカツサンド専門店のため、メニューはカツサンドしかありません。
1人前とハーフサイズから選べるのですが、サービスオフィスSYNTHスタッフはハーフサイズを選びました☆
お持ち帰りでも出来立てを持って帰ることができるので、温かいうちにいただきました。
こんなに厚みのあるずっしりとしたお肉にも関わらず、とても柔らかく食べやすくて驚きました！
使用されているソースは豊富な野菜と果物を使用し、１週間ほど煮込んで作る秘伝のソース。
パンにも染みており、お肉とも相性抜群でとてもおいしかったです！
もちろん店内でいただくことも可能なのですが、
テイクアウトはお仕事の合間の腹ごしらえや手土産にピッタリで大人気なのだそうです♪♪
堂島・梅田周辺からはアクセスしやすいと思いますので、お近くの方は是非この極上のカツサンドを堪能してみてください！！！
★お店情報★
住所：大阪府大阪市北区堂島2-1-34 3F
アクセス：北新地駅から徒歩3分
電話番号： 06-6347-5007
営業時間：■LUNCH 11:30～14：00 ■DINNER 17:00～25:00
定休日：土曜・日曜・祝祭日
新型コロナウイルス感染拡大により、営業時間・定休日が記載と異なる場合がございます。ご来店時は事前に店舗にご確認ください。
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学生の皆さまこんにちは！
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
ここ数日で一気に気温が下がり
日中は過ごしやすい気温ですが、早朝、夜遅くなると肌寒くなってきました。
季節の変わり目となりますのでみなさま体調管理にはくれぐれもお気をつけくださいませ。
今回のブログでは弊社の常駐受付スタッフについてご紹介させていただきます！
SYNTH(シンス)では、ラウンジの営業時間中は常に受付がおり、皆様のビジネスを様々な面でサポートしております。
弊社コワーキングスペースSYNTH(シンス)の受付が行っているお客様へのサービス内容についてご紹介いたします♪
## ①来客対応
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ご来客者様がお越しになった際は、
会議室・ビジネスラウンジへのご案内、会員様へのお取次ぎを行っております。
また、ご来客者様には受付にてご記帳いただくことで、来訪記録も管理しております。
予定外の急なご訪問にもお客様にご確認し適宜対応させていただきます。
## ②郵便物の受け取り（配布、転送サービス）
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会員様への郵便物は全て弊社シェアオフィスSYNTH(シンス)の
受付にてお受け取りいたしております。その後お客様のもとへお持ち致します。
ご不在の場合でもきちんとお部屋へお届け致します。
その他、転送サービスや貸出ロッカーへの配布等も行っており、
郵便物の管理は受付にお任せいただいて問題ございません。
## ③その他のサポート業務
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弊社シェアオフィスSYNTH（シンス）では正社員が受付に常駐しております。
そのため、何かお困りごとがあれば、迅速に対応することが可能です。
実際に弊社をご利用頂いている95％以上の会員様より受付スタッフのサービス
について、満足しているとの評価をいただいております！
##
いかがでしたでしょうか？
働き方が日々変化していく中、多様になった働き方に合う場所・オフィスをシェアオフィスSYNTH（シンス）ではご提供しております！
学生のみなさまも、弊社が提供しているサービスについてイメージを持ってもらえれば幸いです。
以上、大阪・梅田・堂島レンタルオフィスSYNTH（シンス）ブログでした！
次回のSYNTH（シンス）ブログもお楽しみに♪',
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富士フイルムはキヤノンと並ぶ写真業界で有名な企業の一つで、カメラメーカーという印象の就活生も多いでしょう。実際には、カメラだけでなく、化粧品や医薬品などの製造・販売も行う精密化学メーカーという位置づけです。今回は精密化学メーカーの富士フイルムの就職活動に関する情報をまとめました。富士フイルムへの就職を考えている方や化学メーカー志望の方はぜひご活用ください！
</p>
<picture><source media='(max-width:769px)' srcset='//internshipguide.jp/img/column/4176/fujifilm-syusyoku-katsudo_wp288.jpg'><img src=/img/dammy.png data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/4176/fujifilm-syusyoku-katsudo_wp531.jpg" alt="" class="break-img"></picture>
<h2>基本情報</h2>
<p class="column-p">
会社名：富士フイルム株式会社<br>
本社所在地(東京ミッドタウン本社)：東京都港区赤坂9-7-3<br>
本社所在地(西麻布本社)：東京都港区西麻布2-26-30<br>
設立：2006年10月2日<br>
単独正社員数：4,702名(2020年3月31日現在)</p>
<p class="column-p">
富士フイルムは2006年に富士写真フイルム株式会社の事業を承継して新たに設立された会社です。元となった富士写真フイルムは1934年に大日本セルロイド株式会社(現ダイセル)の写真フィルム事業を分離継承して設立された会社でした。デジタルカメラの普及によって写真フィルムは衰退していましたが、富士フイルムは写真フィルム事業で使用していたコラーゲン、ナノ粒子といった技術を化粧品に活用することで事業の多角化に成功しています。富士フイルムの現在の事業内容はカメラ等に関するイメージングソリューション事業と化粧品や医薬品などに関するヘルスケア&マテリアルズソリューションとなっています。
</p>
<h2>採用情報</h2>
<p class="column-p">
続いて富士フイルムの採用情報です。富士フイルムでは新卒の募集部門は事務系新卒と技術系新卒の二つの部門に分かれています。事務系は文理不問、技術系は理系学部を中心とした募集となっています。
</p>
<h3>募集部門</h3>
<p class="column-p">
まずは事務系新卒についてです。事務系新卒の仕事は営業、企画・マーケティング、本社スタッフ、工場・研究所スタッフの4つのいずれかになります。</p>
<p class="column-p">
次に技術系新卒についてです。技術系新卒の職種は材料開発、機器開発、ソフトウェア開発、生産技術・製造技術の4つです。また、技術系新卒は事務系新卒と異なり、自由応募と推薦応募の2つの応募方式があります。併願はできないため注意が必要です。
</p>
<h3>採用人数、採用実績</h3>
<p class="column-p">
富士フイルムの採用人数は下記の通りです。<br>
2020年(予定)<br>
【事務系】55名<br>
【技術系】58名<br>
2019年<br>
【事務系】55名<br>
【技術系】58名<br>
2018年<br>
【事務系】56名<br>
【技術系】48名<br>
2017年<br>
【事務系】42名<br>
【技術系】44名<br>
数百人単位で採用している大手IT企業などと比べると比較的少ない採用人数となっています。<br>
また2019年に入社者の採用実績校は下記の通りとなっています。<br>
＜大学＞<br>
青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際教養大学、芝浦工業大学、多摩美術大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京外国語大学、東京芸術大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、一橋大学、明治大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学<br>
ブリティッシュ・コロンビア大学<br>
採用人数が少ない狭き門であるため、難関上位大学の優秀な学生が選考を通過する傾向にあることがうかがえます。
</p>
<h3>求める人材像</h3>
<p class="column-p">
富士フイルムが求める人材像は事務系、技術系問わず下記の4つの能力がある人材を求めています。<br>
①GROW 何事からも謙虚に学ぼうとすることができる、成長意欲の高い人材<br>
②THINK 本質を考え抜く思考力を持ち、周囲を巻き込みながら仕事を進めていける人材<br>
③PASSION 仕事への「自分の強い想い」をどんな相手にでもぶつけていける人<br>
④COURAGE 不確実な状況でも、勇気を持って行動し、最後までやり抜ける人材<br>
上記4つの中で自分の長所と結び付けられるものがあれば、エピソードを交えつつ自己PRなどに活用できれば効果的なアピールとなるでしょう。
</p>
<h3>初任給</h3>
<p class="column-p">
富士フイルムの新卒採用情報によると事務系、技術系ともに初任給は下記の通りになります。<br>
学部卒：235,000円<br>
修士了：263,600円<br>
博士了：288,300円</p>
<p class="column-p">
令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況によると大学卒の初任給は男女平均21万200円となっており、大学卒(学士卒)の平均よりも高い初任給となっています。大学院修士課程修了は男女平均23万8900円のため、富士フイルムの初任給は平均より高くなっています。
</p>
<h3>福利厚生</h3>
<p class="column-p">
富士フイルムの福利厚生に関する情報です。休日休暇に関しては本社勤めの場合完全週休2日、夏休み、年末年始など年間123日、年次有給休暇、ストック休暇などとなっています。2020年の土日祝日の日数は120日となるため、基本的に土日祝日は休みとなり、プライベートも充実させやすいと思います。<br>
ほかには社宅、独身寮、保養所などの施設や社会保険、年金、共済制度、各種生活保障、新幹線通勤補助、財形貯蓄制度、アクティブライフ休暇制度、住宅融資制度、育児休暇制度、介護休暇制度、ボランティア休職制度、看護休暇制度、介護休暇制度、短時間勤務制度、出産一時金などワークライフバランスを維持しやすい各種制度が整っています。
</p>
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">
富士フイルムは3月から本選考へのエントリーが3月に解禁となり、下記のような選考フローとなります。</p>
<p class="column-p">
ES提出<br>
↓<br>
書類選考、Web適性検査<br>
↓<br>
適性検査<br>
↓<br>
面接(2~3回)<br>
↓<br>
内々定<br>
内定を獲得した学生によると面接の合格連絡は最終面接以外は翌日に電話で来るため、選考のスピードは早く5月に内定が決まる人もいます。インターン参加者は一次面接が免除されます。富士フイルムに就職を考えている方はインターンに参加することをおすすめします。
</p>
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<h2>ES設問</h2>
<p class="column-p">
富士フイルムの採用情報サイトによるとES設問は下記の通りになります。</p>
<p class="column-p">
1.大学および大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？<br>
その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。</p>
<p class="column-p">
2.今までに直面した一番大きな困難は何ですか？<br>
その困難をどのように乗り越えたかや、その経験を通して何を学んだかを踏まえて、お書きください。</p>
<p class="column-p">
3.あなたにとって、仕事とは何ですか？<br>
あなた自身が大切にしている価値観などを踏まえて、お書きください。</p>
<p class="column-p">
※各設問ともに、全角400文字以内
</p>
<h2>就活対策
</h2>
<h3>インターンに参加する</h3>
<p class="column-p">
インターンシップは企業や業界を効率的に知れる就活イベントです。インターンシップのプログラムは大きく分けると、業界・企業説明、グループディスカッションなどのグループワーク、社員との座談会の3つに分けることができます。</p>
<p class="column-p">
業界・企業説明では企業の業界内での立ち位置や業界の特徴について知ることができ、業界・企業研究に役立ちます。グループワークでは実際の業務の一部を体験することができるだけでなく、企業によってはグループワークで優秀な働きをした学生に早期選考などの特別選考への招待をすることもあります。社員との座談会では実際の業務の内容ややりがい、会社HPや合説ではわかりづらい社内の雰囲気など自分と企業のマッチ度を図る指標についても知ることができます。富士フイルムでもインターンシップ参加者に一次面接免除といった特典があるので、積極的にインターンシップに参加することをおすすめします。
</p>
<h3>説明会に参加する</h3>
<p class="column-p">
説明会には大手ナビサイトなどが開催する合同企業説明会、合説、と企業が個別に開催する企業説明会があります。合説は効率的に複数企業の情報を集めるることができる一方で、一つの企業の話は45分程度しか聞けないため、一つの企業について深く知ることは難しいです。企業説明会では企業が個別に開催している説明会のため、合説よりも時間が長く設けられています。そのため企業について深く知ることができます。<br>
就活を始めたばかりの方は合説、業界や行きたい企業が絞れてきた方は個別の説明会に参加するといいでしょう。
</p>
<h3>OB・OG訪問をする</h3>
<p class="column-p">
OB・OG訪問は座談会と異なり、社員の方と1対1で話すことができ、自分が聞きたいことが時間がなくて聞けないといった心配がありません。入社前とのギャップや社内の雰囲気などの企業研究に役立つ質問を聞けるだけでなく、ESの添削や面接練習、服装チェックなどもしてもらえる場合があります。添削等を頼みたい場合は事前に打診しておくといいでしょう。また、時間を割いて会ってくれるOB・OGの方に失礼がないよう入念な準備をするよう心がけましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
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いかがでしたでしょうか。この記事が富士フイルム志望の方に役立つ内容となっていれば幸いです。この記事を読んだ就活生の皆様の就職活動が成功することを祈っています。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">
NTTデータは富士通やNECといった有名な企業を抑え、IT業界志望の就活生に不動の人気を誇る企業です。今回はそのNTTデータに就職を考えている方に役立つ採用情報、就職活動対策の情報をまとめました。NTTデータ、IT業界志望の方必見の内容となっています。
</p>
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<h2>基本情報</h2>
<p class="column-p">
会社名：株式会社エヌ・ティ・ティ・データ（略称 NTTデータ）<br>
本社所在地：東京都江東区豊洲<br>
設立年月日：1988年5月23日<br>
資本金：1,425億2千万円（2020年3月31日現在）<br>
従業員数：11,515名（単独／2020年3月末現在）、133,196名（グループ全体／2020年3月末現在）<br>
平均年齢：38.9歳<br>
平均勤続年数：15.0年<br>
NTTデータは日本電信電話公社のデータ通信本部がもととなっています。主な事業内容としてはシステムインテグレーション事業とネットワークシステムサービス事業が挙げられます。NTTデータは幅広い分野でITに関するサービスを提供しているだけでなく、海外売上高比率も概ね50%と業界、国問わず安定した収益を獲得することができています。
</p>
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<h2>採用情報
</h2>
<h3>募集部門</h3>
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NTTデータは職種別採用を行っており、総合職での募集はかけていません。21卒採用での募集コースは下記の通りになります。<br>
①SE・コンサル・営業コース<br>
②建築系ファシリティマネジメントコース<br>
③電力系ファシリティマネジメントコース<br>
④法務スタッフコース<br>
⑤財務スタッフコース<br>
⑥人事スタッフコース<br>
NTTデータに応募する学生はエントリーシート提出時に上記のコースの中からコースを選択する必要があります。併願はできないため、事前に自己分析などを行って、自分がどの仕事をやりたいのか十分に考えて応募する必要があります。
</p>
<h3>採用人数</h3>
<p class="column-p">
下記は過去5年間の採用人数およびに文系・理系の採用人数のデータです。<br>
2015年 文系126名 理系253名 合計379名<br>
2016年 文系124名 理系254名 合計378名<br>
2017年 文系144名 理系245名 合計389名<br>
2018年 文系144名 理系275名 合計419名<br>
2019年 文系168名 理系262名 合計430名<br>
文系と理系の採用比率は概ね3:7か4:6となっています。</p>
<p class="column-p">
過去3年間の男女別採用人数は下記の通りです。<br>
年度 男性 女性<br>
2019年度 276人 154人<br>
2018年度 266人 152人<br>
2017年度 245人 140人<br>
3年以内の女性採用割合は36.2％となっています。
</p>
<h3>求める人材像</h3>
<p class="column-p">
NTTデータは「Trusted Group Innovator」自社のみの利益を追求だけでなく、顧客に寄り添い、顧客の豊富なアイデアとNTTデータの強みである世界中の最先端テクノロジーとを結び付け、ビジネスイノベーションや社会的課題の解決をともに実現していくことでお客さまから長期的に信頼されるパートナーになるというグループビジョンを掲げています。その「Trusted Group Innovator」を目指していくうえで求める人材像は下記の能力を有している方と定義しています。<br>
-社会のために自律的に考え、自ら動き周りを巻き込む「考導力」-<br>
-最新の技術に興味を持ち、変化を起こすことを楽しむ「変革力」-<br>
-多様な仲間と共通の目標を創り成し遂げる「共創力」-<br>
この3つの「力」についてはエントリーシートの設問にも設定されているため、自分が3つの「力」を発揮したエピソードを探して、アピールできるようにしておきましょう。
</p>
<h3>初任給</h3>
<p class="column-p">
NTTデータの21卒の募集要項によると、2020年4月の初任給実績は下記の通りになります。<br>
博士了 300,070円<br>
修士了 251,520円<br>
学士卒 222,020円<br>
高専卒 192,220円</p>
<p class="column-p">
令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況によると大学卒の初任給は男女平均21万200円となっており、大学卒(学士卒)の平均よりも高い初任給となっています。大学院修士課程修了は男女平均23万8900円のため、NTTデータの初任給は平均より高くなっています。
</p>
<h3>福利厚生</h3>
<p class="column-p">
次にNTTデータの福利厚生などに関するデータです。休日・休暇に関しては完全週休二日制で祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇などワークライフバランスを維持しやすい制度が整っています。住宅補助に関しては入社後3ヶ月までに契約を開始した場合、自立支援一時金20万円が1回支給されます。定期的なものとしては独身の場合は月4万円、独身の社員の方で入社3年目終わりまでは自立支援金2万円/月が追加で支給されます。独身者以外の場合は月7万円になっています。住宅補助以外にも財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、持家ローン返済補助、 育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など各種制度が充実しています。
</p>
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">
NTTデータの選考時期、フローは通常の場合、下記の通りになります。</p>
<p class="column-p">
3月～7月：エントリー期間<br>
3月～:面接(複数回)<br>
3月～:内々定</p>
<p class="column-p">
NTTデータは3月1日から本選考のエントリーを開始し、7月までに4回のエントリー締切を設けています。ES、2種の適性検査、顔写真の提出をもってエントリー完了となります。締切までにすべて提出するのを忘れないようにしましょう。<br>
エントリー後は面接を3回行い、最終面接に合格すれば内々定となります。<br>
NTTデータではインターンシップ参加者が早期選考のルートに乗れる場合があり、そのケースでは適性検査が免除され、面接の前にグループディスカッションが行われるそうです。
</p>
<h2>ES設問</h2>
<p class="column-p">
・NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。<br>
・上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）<br>
・以下コース（SE・営業コース or 建築系FMコース or 電力系FMコース or 法務スタッフコース or 財務スタッフコース or 人事スタッフコース）の中で、入社後チャレンジしたいことを述べてください。（全角200文字以内）<br>
・あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、選択してください。<br>
・上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。（全角300文字以内）<br>
・今までの人生の中で1番苦労したことについて、選択してください<br>
・上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。（全角300文字以内)<br>
3つの力は求める人材像で述べた「考導力」、「変革力」、「共創力」の3つを指します。
</p>
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<h2>就活対策
</h2>
<h3>インターンに参加する</h3>
<p class="column-p">
企業について知るうえで一番効率的なのはインターンシップに参加することです。インターンシップでは業界や企業についての理解を深めることができるだけでなく、座談会などで社員と交流する機会もあり、社風や社内の雰囲気についても体感することができます。<br>
また、インターンに参加することで早期選考などに乗れる場合があります。NTTデータでもインターン参加者限定のスペシャルイベントへの招待や早期選考に参加し、実際に4年の3月に内定をもらった就活生もいます。
NTTデータへの就職を考えている方は早めの段階から積極的にインターンに応募するといいでしょう。
</p>
<h3>説明会に参加する</h3>
<p class="column-p">
企業説明会は企業の選考スケジュールや企業について知れるイベントです。自分だけでは調べられなかった情報を知ることもできるので、企業研究をより深めることができます。基本的に合説イベントよりも個別説明会のほうが時間が長いので、より企業について詳しく知ることができます。志望している企業の個別説明会には必ず行くことをおすすめします。
</p>
<h3>OB・OG訪問をする</h3>
<p class="column-p">
先輩社員の実体験に基づくエピソードを聞きたいという方はOB・OG訪問することをお勧めします。自分が興味のある職種の先輩社員に詳しい話を聞けるだけでなく、身だしなみのチェックやESの添削などをしてもらうこともできます。ES添削や面接練習などをお願いする場合は事前に連絡するようにしましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
以上がNTTデータの就活情報になります。NTTデータに就職を考えている方の参考になれば幸いです。NTTデータ志望の就活生のみなさまが就職活動で成功することを祈っています。</p>
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関電システムズの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
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<h2>関電システムズのインターンシップ(2021卒,2月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>関電システムズ</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>2日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年の２月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>システムエンジニア</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>立命館大学 経済学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
システムエンジニアの職種について理解を深めたかったからです。また関西電力のシステムを担う会社であり、安定していると感じたからです。地元に貢献したいという思いから勤務地を関西に絞って就職活動をしていたので、関西のIT企業ということで応募しようと思いました。またインターンに参加すると早期選考に応募できると先輩にお伺いし、参加することを決めました。インターンシップの選考がテストだけで面接もなかったため、気軽に応募できました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
会社のホームページなどを見て、企業の理解を深めました。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
選考はwebテストだけでした。テストはspiではなく、<span class="hide_box_4">四則計算などでした。問題数が多かったので、深く考えるよりもいかに早く解くかが重要であると感じました。面接などは無かったので、企業研究をするよりも練習問題をたくさんこなすことが大切です。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
初めはアイスブレイクも含めて、簡単なゲームをしました。また会社内の案内をして頂き、働く環境を知ることが出来ました。業界について、現在の状況やこれからどうなっていくかをお話ししていただきました。また関電システムズさんの働き方であったり、歴史を学びました。その後、働きやすい環境を作るにはどのような制度を導入したらよいかをグループで考え、プレゼンをしました。二日間を通じて同じグループでワークに取り組みました。3つほどワークがあったが、すべてチームで話し合いをし、それをまとめて発表をする形式でした。人事の方だけでなく、現場の社員の方も各チームに入っていただき、アドバイスをもらいました。全体的に1人で進めるものはなく、チームでの行動でした。そのため、いかに同じチームの人とコミュニケーションをとるかが重要であると感じました。グループワークの一つにパズルゲームがありました。本来は1人でやるゲームでしたが、時間制限が決められていました。チームでいかに効率よく、連携を取れるかが見られていると感じました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
このインターンシップを通じて、1番学ぶことができたのはコミュニケーションの大切さです。正直ワーク内容自体は難しいものはありませんだした。ただすべてのワークで時間が少し足りないと感じる部分が多くありました。そこでチームで役割分担をして、進めて行く必要がありました。初日は初めてあったこともあり、なかなか思うように進みませんでしたが、休憩時間にも積極的に皆で会話することによってワークの仕上がりも良いものになったと思います。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
IT業界
自己分析をして行くうちに私は個人で周りと競う環境よりも皆と協力しながら仕事をするシステムエンジニアという職種が向いていると感じたからです。システムエンジニアというと1人でパソコンに向かっているイメージが強いかもしれませんが、常にチームで仕事を進めていかなければならない職種だと感じました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
業界について知りたい人や、関電システムズの雰囲気を知りたい人</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
関電システムズのインターンシップに参加すると誰でも早期選考に呼でもらうことができます。逆にいうとインターンシップで上手く自分をアピールできなければ、選考で落とされる可能性も高いので注意して参加した方が良いと思います。またインターンシップではチームのメンバーと競い合うのではなく、協力するという姿勢が大切です。特にシステムエンジニアに求められる条件として、コミュニケーション能力を上げる企業様はとても多いです。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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三菱UFJ不動産販売の短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="三菱UFJ不動産販売のインターン体験談" class="break-img" />
<h2>三菱UFJ不動産販売のインターンシップ(2021卒,10月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>三菱UFJ不動産販売</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>インターンシップＡ（基礎コース）</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>１日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学３年生の１０月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>国士舘大学、経営学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
・不動産仲介業に興味があったこと<br>
・同業他社のインターンにも数社参加していたので、比較をしたかったこと<br>
・仲介業のランキングを見たときに、こちらの企業が上位にランクインしていたこと<br>
・有名な銀行のグループ会社であること<br>
・自分が三菱UFJ銀行を使用していること<br>
・インターンに参加するための選考がなかったこと<br>
・内容がコースごとに別れていて、ステップアップしていけると思ったこと<br>
以上のきっかけから興味を持つようになり、参加を決めました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
特になし</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップ参加のためのエントリーシートや面接はありませんでした。<br>
マイナビやリクナビ、<span class="hide_box_4">新卒サイトからエントリーをして、送られてきたメールから登録して、インターンシップの予約をしました。選考も抽選もなく、先着順なのでどなたでも参加できると思います。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
自分が参加したAの基礎コースは、不動産仲介業のインターンシップに参加した経験が会学生でも、初歩的な業界理解からわかるやさしい内容になっていました。<br>
業界の説明から始まり、企業説明（他社との違い、独自の強み、銀行グループであるがゆえの仕事内容）など、一通り説明を受けたのちグループディスカッションに入ります。<br>
グループディスカッションでは物件提案について話し合います。いくつかの物件の情報（立地や間取り、値段など）と、お客様の情報（家族構成、生活リズム、趣味、仕事内容）を紙で渡されます。みんなで話し合いながら、どの物件が一番お客様に合うか考えて、最終的に１つに絞ってプレゼントしてまとめます。<br>
どの物件にしたか挙手して集計を取り、実際にプレゼンできるのは１グループだけです（時間の関係です）。<br>
そのあと、模範解答というか人事の方だったらこのような提案をするだとか、一見不便な立地でもお客様の考え方によってはピッタリなこともあるなどアドバイスをいただきました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
不動産仲介業の企業のインターンシップや説明会にいくつか参加していたとはいえ、まだまだ知らないことがたくさんあったので、知識が増えたことと、人事の方のお話を伺って、もっと柔軟に、角度を変えた視点を持つことの大切さに気が付かされました。<br>
インターンシップ自体の時間は短いですが、意義のある時間になったと思います。どの学生も積極的に意見を発言する人ばかりで、グループディスカッションのときも、とても濃い話し合いができました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
もともと興味を持っていた不動産仲介業は、引き続き調べていきたいと思っています。なぜなら、インターンシップに参加してまだまだ知らないことが多かったと同時に、もっと知りたいとも感じたからです。<br>
他には、家に関連している、住宅メーカーも興味が湧いてきているので、不動産仲介業と並行して調べていこうと思っています。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
不動産仲介業に興味のある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
まずは不動産仲介業に興味がある方へおすすめします。もちろん、興味がなくてもとりあえず参加してみようかな…という方にも良いですすが、この企業のインターンシップはコースごとに内容が違うので、初心者向けのコースに参加してもっと知りたいと思ったら他の詳しいコースに参加することがでにます。ですので、いろんな仕事内容を知りたいという興味を持っている学生さんが複数回に渡って楽しめる内容になっているのではないかと思います。先着順なので、どなたでも気軽に参加できるのでおすすめです。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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EY Advisory & Consultingの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="EY Advisory & Consultingのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>EY Advisory & Consultingのインターンシップ(2022卒,8月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>EY Advisory & Consulting</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>EY Japan Connect</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>4日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年の8月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>東京大学工学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>その他</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
コンサルティング業界にもともと興味があった。学内限定の説明会において話を聞く機会があり、インターンが本選考にそのまま繋がる、ネットでの過去のインターンの評判も非常に良かったということもあり参加したいと思った。また、働きやすい環境ランキングでも上位に位置している為、人柄や組織の風土なども実際に目で見てみたいと考え応募した。今年は就活状況も厳しく、他社選考もなかなかうまくいかなかったため、実際に合格の連絡が来てからはすぐに参加を決意した。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
BCGの方が書いた仮説思考、論点思考などコンサルティングにおける思考法について書かれた本を読んだ。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
ESでは気になる技術や社会潮流を取り上げ、<span class="hide_box_4">自分の考えなどを800字で記述する。面接ではこれについて触れられることもあるらしい。私は面接ではESには関係ない、日本の水道事業についての雑談を20分程度して終わった。何について聞かれるかが人によりバラバラなため、対策は難しいだろう。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
実際の案件に近い内容で、コンサルティング業務の流れをつかむことができる。班によりお題が違い(自分で希望を出すことができる)、我々の班のお題は日本の保険会社の海外進出において、どのような事業を展開すべきであるか、とくにデジタル技術を用いて考えよ、というものであった。クライアントの要望に沿いながら、どのような提案をすべきか(我々の班はスマホアプリを考えたので、どのようにターゲットを絞り、アプリにはどのような機能を持たせるかなど)、実際にどれほどの収益が見込めるかなどについても考えた。作業中には一日に数度、メンターに対して進捗状況を簡潔に説明し、フィードバックを受けるという流れがあった。(実際に働いている際に上司に説明するシーンを体験できる。) 最終日にはプレゼンテーションを行い、お題を出した部署の偉い方がフィードバックをしてくださる。他の班のお題としては人事システムの改革や、某乳製品企業における流通システム改善、アクチュアリーチームのテーマでは新たな保険の提案など、チームによりさまざまであった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
コンサルタントに求められる能力を理解することができる。簡潔に構造化した状態で話すためのテクニック、プレゼン作成テクニックや話術、リサーチ方法などインターンに限らず、今後の学生生活で活かすことのできるテクニックを得られる。班員の方は柔らかい雰囲気ながら優秀な人が多かった。オンラインであったものの後日集まろうという話が出るほど仲良くなることができ、優秀な仲間と知り合うことができたのも参加の利点である。4日間は非常に充実したものとなる。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
マグボトルが送られてきた</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
コンサルティング業界：実際のワークが非常に楽しく、社員の方の人柄や組織の風土なども非常に魅力的だと感じた。人気業界であるため、優秀な人が周りに多い点も志望理由の一つである。また、コンサル業界において、特にEYへの志望度も上がった。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
コンサル業界に興味のある学生、夏休みで自己成長したいと考える学生、優秀な学生と共にワークをしたい学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
ESは比較的分量も多く、ある程度ここで切られるようなので丁寧に、論理的に書くことが重要だと考える。わかりやすい言葉で、文の楮がきれいに見えるように意識して書いた。面接は人によって内容も全く違うため、対策のしようはないと考える。強いて言えば、参加者の多くが穏やかな人だったので人柄も見られているかもしれないとは思う。インターン後の選考に呼ばれる人の特徴はわからないが、必ずしもリーダーシップを発揮する必要はない。協調性を重視し、チームとしての最大限のアウトプットができるように、役割分担を提案するなどのチームに対し貢献する姿勢は見られていると感じる。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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NHKの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="NHKのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>NHKのインターンシップ(2月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>NHK</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学2年の2月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>記者</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>東北大学農学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>その他</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
日本を代表する放送メディアであるNHKでのインターンシップを通して、実際の仕事内容の理解を深めようと考えた。またNHKでのインターンシップは一日から選ぶことが出来るため日程の調整が容易であること、地方での開催があるため参加のための交通費が抑えられることも選んだ理由となった。選考は簡単に志望動機などを書くESのみで面接もないので、気軽に申し込むことが出来た。しかしESは記入事項が多いため書くのには時間がかかった。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
NHKが運営しているウエブサイトなどを閲覧する。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートの内容としては簡単な志望動機と学生時代に力を入れたこと、<span class="hide_box_4">NHKの番組についての意見など簡単内容だった。普段NHKの番組になじみがなくてもイメージで書いていけばある程度は書ける内容であった。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
私が参加したのは記者のインターンシップだった。実際にNHKの担当者が用意した電車の脱線事故の資料を参考にしながらその内容を20秒程度で要約して発表するために原稿を作成した。また、担当者の方が乗客の話しや駅員の話を教えてくれたためその内容も発表に盛り込んだ。発表のさいは実際にカメラの前で事故について発表した。そして最後に全員で録画した一人一人の発表を見た。担当者の方が随時コメントする形で修正点などについて教えてくれた。全員の発表をみるので非常に時間がかかるが、記者の視点からどう事故をわかりやすく視聴者に伝えるかについて考える良いきっかけとなった。また、NHKの本社でのインターンシップだったため、本社の見学をすることができた。実際にNHKの番組の収録が行われている会場などを見ることが出来たため非常に貴重な体験となった。全体のまとめとしては、実際に記者の仕事を模擬体験することができ、さらにHNKの社内の見学を通して社員の働いている様子を見ることができたので良いインターンシップだった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
実際に記者の仕事を模擬体験することができ、さらにHNKの社内の見学を通して社員の働いている様子を見ることができたので良いインターンシップだった。特に記者がどのように事件・事故を捉えそれをわかりやすく視聴者に伝えるかについて考えたことでより記者の仕事の理解が深まった気がする。また優秀な学生が集まっていたため活発な議論もあり充実した時間だった。インターンシップの間に直接記者の方と話す機会もあったため、参考になった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
放送業界に務めるということは自身の書いた記事や放送が直接視聴者に伝わるため責任の重い仕事であることを理解した。しかしその分非常にやりがいのある仕事でもあることが分かったので現在も放送業界を志望している。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
放送業界に興味のある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
NHKでのインターンシップは一日から選ぶことが出来るため日程の調整が容易であること、地方での開催があるため参加のための交通費が抑えられるため、インターンシップの中ではとても参加しやすい部類だと考える。さらに選考は簡単に志望動機などを書くESのみで面接もないので、気軽に申し込むことが出来る。放送業界を志望している人でなくても普段見ている番組がどのようにつくられているのかについて知ることは知見を広げるという観点からも重要だと思う。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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三井不動産商業マネジメントの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="三井不動産商業マネジメントのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>三井不動産商業マネジメントのインターンシップ(2021卒,11月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>三井不動産商業マネジメント</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>５日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>３年の１１月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
私は就職活動を行う中で、「人の生活になくてはならないもの・人の生活を支えるもの」という大まかな就職活動の軸を持つようになりました。その中でも私は、不動産業界にもともと興味を持っていました。さらに、不動産業界の中でも商業施設に関わることができる商業デベロッパーに特に強い興味を持っていました。インターンシップを実施している商業施設系の会社の中で、いくつかの会社のンターンシップにエントリーをし、たまたまご縁があった三井不動産商業マネジメントのインターンシップに参加させていただきました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
企業研究</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加するにあたっての選考は、<span class="hide_box_4">マイページ上でのエントリーシートの提出でした。エントリーシートの内容としては、三井不動産商業マネジメントのインターンシップに参加して学びたいことや、好きな商業施設とその理由などで、文字数がとても多いです。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
１日目：アイスブレイク→ららぽーとTOKYOBAYの概要説明→三井不動産商業マネジメントの会社説明→インターンシップ中の課題についての説明
アイスブレイクでは、４コマ漫画を切り取ってバラバラにして、同じ漫画の人を探すというユニークなものでした。会社・施設説明とともに、商業施設の売上高を伸ばす方法などの基本的な知識を座学で習得する時間もありました。グループワークの課題は「ＧＷ期間の商業施設の販売促進施策」でした。<br>
<br>
２日目：施設見学→グループワーク<br>
オペレーションセンターなど、お客さんの側からは見えない施設の内側を見学しました。ショッピングセンター業界での販売促進方法の違いなどについて学習してからグループワークに取り掛かりました。<br>
<br>
３日目：グループワーク<br>
２日目の報連相で指摘された点を中心に詰めていきました。グループワーク中は自由に商業施設内を動き回ることができたので、わからない部分は実際に館内を歩いて、自分の目で見て確かめていました。<br>
<br>
４日目：グループワーク<br>
３日目までに考えた施策の最終的な詰めを行い、発表に向けてパワポの作成を行いました。<br>
<br>
５日目：グループワークの発表<br>
各グループ作成したパワポをもとに、２０分間に及ぶ発表を行いました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
三井不動産商業マネジメントのインターンシップでは、実際に商業施設（ららぽーと）に配属されて、その中でインターンシップを行うため、普段お客さんの側から見ているところだけではなく、商業施設側の観点で施設を見ることができて、商業施設の裏側を知ったような気分になり、とても新鮮でした。また、自分が普段買い物しているときにはしないような、他のお客さんの観察などもできたので、商業施設を今後利用するときに、見るところが変わってくるのかなと思いました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
金融・物流業界（就職予定の業界）<br>
理由：就職予定の企業のインターンシップに参加したときに、１つの事業に縛られることなく、金融や物流を始めとして、多角的な事業内容を抱えている点に魅力を感じ、興味を持ちました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
商業施設の現場を知りたい人</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
三井不動産商業マネジメントのインターンシップの特徴は、実際に会社が所有している商業施設（ららぽーと・三井アウトレットパークなど）に配属されて、その中で５日間という長期間にわたってグループワークが行われるという点であると思います。また、インターンシップの選考はエントリーシートの提出なのですが、エントリーシートのお題が難しく、また文字数もかなり多いため、ノリで出せるようなエントリーシートではありません。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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【スタッフブログ】『テイクアウト・デリバリーができるお店』をご紹介いたします！~Part 7~ | </span>
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皆さまこんにちは！
大阪・堂島・淀屋橋・北浜サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
5月もあっという間に後半に入りました！皆さまいかがお過ごしでしょうか？
まだ6月に入っていないにも関わらず、近畿地方でも梅雨入りが発表されましたね！
なんと近畿地方では統計開始以来最も早い梅雨入り... </p>
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常駐受付についてご紹介 | </span>
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学生の皆さまこんにちは！
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
ここ数日で一気に気温が下がり
日中は過ごしやすい気温ですが、早朝、夜遅くなると肌寒くなってきました。
季節の変わり目となりますのでみなさま体調管理にはくれぐれもお気をつけくださいませ。
今回のブ... </p>
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富士フイルムの就職活動対策 </span>
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富士フイルムはキヤノンと並ぶ写真業界で有名な企業の一つで、カメラメーカーという印象の就活生も多いでしょう。実際には、カメラだけでなく、化粧品や医薬品などの製造・販売も行う精密化学メーカーという位置づけです。今回は精密化学メーカーの富士フイルムの就職活動に関する情報をまとめました。富士フイル... </p>
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NTTデータの就職活動対策 </span>
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NTTデータは富士通やNECといった有名な企業を抑え、IT業界志望の就活生に不動の人気を誇る企業です。今回はそのNTTデータに就職を考えている方に役立つ採用情報、就職活動対策の情報をまとめました。NTTデータ、IT業界志望の方必見の内容となっています。
基本情報
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関電システムズのインターンシップ </span>
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関電システムズの短期インターンシップ体験談です。
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
インターンシップ体験談一覧
関電システムズのインターンシップ(2021卒,2月)体験談
インターン、学生情報
企業名
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三菱UFJ不動産販売のインターンシップ体験談 </span>
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三菱UFJ不動産販売の短期インターンシップ体験談です。
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
インターンシップ体験談一覧
三菱UFJ不動産販売のインターンシップ(2021卒,10月)体験談
インターン、学生情報
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EYアドバイザリー＆コンサルティングのインターンシップ体験談 </span>
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EY Advisory & Consultingの短期インターンシップ体験談です。
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
インターンシップ体験談一覧
EY Advisory & Consultingのインタ... </p>
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NHKのインターンシップ体験談 </span>
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NHKの短期インターンシップ体験談です。
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
インターンシップ体験談一覧
NHKのインターンシップ(2月)体験談
インターン、学生情報
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NHK
イン... </p>
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三井不動産商業マネジメントのインターンシップ体験談 </span>
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三井不動産商業マネジメントの短期インターンシップ体験談です。
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
インターンシップ体験談一覧
三井不動産商業マネジメントのインターンシップ(2021卒,11月)体験談
インターン、学生情... </p>
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皆さまこんにちは！
大阪・堂島・淀屋橋・北浜サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
5月もあっという間に後半に入りました！皆さまいかがお過ごしでしょうか？
まだ6月に入っていないにも関わらず、近畿地方でも梅雨入りが発表されましたね！
なんと近畿地方では統計開始以来最も早い梅雨入りだそうです！
雨の日が続く中、気分が晴れるような美味しいグルメを本日はご紹介したいと思います♪
なかなか気軽に外食ができない日々が続いておりますので、今回もテイクアウト可能なお店のご紹介です！！
今回のテイクアウトグルメはこちら！『グリル梵』さまのビーフヘレカツサンドです！
## グリル梵のヘレカツサンド
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グリル梵様は、新世界に本店を構える老舗の洋食店です！
中でもカツサンドが有名で、堂島や新大阪では
そんな絶品のカツサンドのみを販売されている店舗もある人気のお店です。
今回はシェアオフィスSYNTHから徒歩5分程の所にございます堂島店に行ってまいりました！
こちらの店舗はカツサンド専門店のため、メニューはカツサンドしかありません。
1人前とハーフサイズから選べるのですが、サービスオフィスSYNTHスタッフはハーフサイズを選びました☆
お持ち帰りでも出来立てを持って帰ることができるので、温かいうちにいただきました。
こんなに厚みのあるずっしりとしたお肉にも関わらず、とても柔らかく食べやすくて驚きました！
使用されているソースは豊富な野菜と果物を使用し、１週間ほど煮込んで作る秘伝のソース。
パンにも染みており、お肉とも相性抜群でとてもおいしかったです！
もちろん店内でいただくことも可能なのですが、
テイクアウトはお仕事の合間の腹ごしらえや手土産にピッタリで大人気なのだそうです♪♪
堂島・梅田周辺からはアクセスしやすいと思いますので、お近くの方は是非この極上のカツサンドを堪能してみてください！！！
★お店情報★
住所：大阪府大阪市北区堂島2-1-34 3F
アクセス：北新地駅から徒歩3分
電話番号： 06-6347-5007
営業時間：■LUNCH 11:30～14：00 ■DINNER 17:00～25:00
定休日：土曜・日曜・祝祭日
新型コロナウイルス感染拡大により、営業時間・定休日が記載と異なる場合がございます。ご来店時は事前に店舗にご確認ください。
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学生の皆さまこんにちは！
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
ここ数日で一気に気温が下がり
日中は過ごしやすい気温ですが、早朝、夜遅くなると肌寒くなってきました。
季節の変わり目となりますのでみなさま体調管理にはくれぐれもお気をつけくださいませ。
今回のブログでは弊社の常駐受付スタッフについてご紹介させていただきます！
SYNTH(シンス)では、ラウンジの営業時間中は常に受付がおり、皆様のビジネスを様々な面でサポートしております。
弊社コワーキングスペースSYNTH(シンス)の受付が行っているお客様へのサービス内容についてご紹介いたします♪
## ①来客対応
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ご来客者様がお越しになった際は、
会議室・ビジネスラウンジへのご案内、会員様へのお取次ぎを行っております。
また、ご来客者様には受付にてご記帳いただくことで、来訪記録も管理しております。
予定外の急なご訪問にもお客様にご確認し適宜対応させていただきます。
## ②郵便物の受け取り（配布、転送サービス）
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会員様への郵便物は全て弊社シェアオフィスSYNTH(シンス)の
受付にてお受け取りいたしております。その後お客様のもとへお持ち致します。
ご不在の場合でもきちんとお部屋へお届け致します。
その他、転送サービスや貸出ロッカーへの配布等も行っており、
郵便物の管理は受付にお任せいただいて問題ございません。
## ③その他のサポート業務
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弊社シェアオフィスSYNTH（シンス）では正社員が受付に常駐しております。
そのため、何かお困りごとがあれば、迅速に対応することが可能です。
実際に弊社をご利用頂いている95％以上の会員様より受付スタッフのサービス
について、満足しているとの評価をいただいております！
##
いかがでしたでしょうか？
働き方が日々変化していく中、多様になった働き方に合う場所・オフィスをシェアオフィスSYNTH（シンス）ではご提供しております！
学生のみなさまも、弊社が提供しているサービスについてイメージを持ってもらえれば幸いです。
以上、大阪・梅田・堂島レンタルオフィスSYNTH（シンス）ブログでした！
次回のSYNTH（シンス）ブログもお楽しみに♪',
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富士フイルムはキヤノンと並ぶ写真業界で有名な企業の一つで、カメラメーカーという印象の就活生も多いでしょう。実際には、カメラだけでなく、化粧品や医薬品などの製造・販売も行う精密化学メーカーという位置づけです。今回は精密化学メーカーの富士フイルムの就職活動に関する情報をまとめました。富士フイルムへの就職を考えている方や化学メーカー志望の方はぜひご活用ください！
</p>
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<h2>基本情報</h2>
<p class="column-p">
会社名：富士フイルム株式会社<br>
本社所在地(東京ミッドタウン本社)：東京都港区赤坂9-7-3<br>
本社所在地(西麻布本社)：東京都港区西麻布2-26-30<br>
設立：2006年10月2日<br>
単独正社員数：4,702名(2020年3月31日現在)</p>
<p class="column-p">
富士フイルムは2006年に富士写真フイルム株式会社の事業を承継して新たに設立された会社です。元となった富士写真フイルムは1934年に大日本セルロイド株式会社(現ダイセル)の写真フィルム事業を分離継承して設立された会社でした。デジタルカメラの普及によって写真フィルムは衰退していましたが、富士フイルムは写真フィルム事業で使用していたコラーゲン、ナノ粒子といった技術を化粧品に活用することで事業の多角化に成功しています。富士フイルムの現在の事業内容はカメラ等に関するイメージングソリューション事業と化粧品や医薬品などに関するヘルスケア&マテリアルズソリューションとなっています。
</p>
<h2>採用情報</h2>
<p class="column-p">
続いて富士フイルムの採用情報です。富士フイルムでは新卒の募集部門は事務系新卒と技術系新卒の二つの部門に分かれています。事務系は文理不問、技術系は理系学部を中心とした募集となっています。
</p>
<h3>募集部門</h3>
<p class="column-p">
まずは事務系新卒についてです。事務系新卒の仕事は営業、企画・マーケティング、本社スタッフ、工場・研究所スタッフの4つのいずれかになります。</p>
<p class="column-p">
次に技術系新卒についてです。技術系新卒の職種は材料開発、機器開発、ソフトウェア開発、生産技術・製造技術の4つです。また、技術系新卒は事務系新卒と異なり、自由応募と推薦応募の2つの応募方式があります。併願はできないため注意が必要です。
</p>
<h3>採用人数、採用実績</h3>
<p class="column-p">
富士フイルムの採用人数は下記の通りです。<br>
2020年(予定)<br>
【事務系】55名<br>
【技術系】58名<br>
2019年<br>
【事務系】55名<br>
【技術系】58名<br>
2018年<br>
【事務系】56名<br>
【技術系】48名<br>
2017年<br>
【事務系】42名<br>
【技術系】44名<br>
数百人単位で採用している大手IT企業などと比べると比較的少ない採用人数となっています。<br>
また2019年に入社者の採用実績校は下記の通りとなっています。<br>
＜大学＞<br>
青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際教養大学、芝浦工業大学、多摩美術大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京外国語大学、東京芸術大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、一橋大学、明治大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学<br>
ブリティッシュ・コロンビア大学<br>
採用人数が少ない狭き門であるため、難関上位大学の優秀な学生が選考を通過する傾向にあることがうかがえます。
</p>
<h3>求める人材像</h3>
<p class="column-p">
富士フイルムが求める人材像は事務系、技術系問わず下記の4つの能力がある人材を求めています。<br>
①GROW 何事からも謙虚に学ぼうとすることができる、成長意欲の高い人材<br>
②THINK 本質を考え抜く思考力を持ち、周囲を巻き込みながら仕事を進めていける人材<br>
③PASSION 仕事への「自分の強い想い」をどんな相手にでもぶつけていける人<br>
④COURAGE 不確実な状況でも、勇気を持って行動し、最後までやり抜ける人材<br>
上記4つの中で自分の長所と結び付けられるものがあれば、エピソードを交えつつ自己PRなどに活用できれば効果的なアピールとなるでしょう。
</p>
<h3>初任給</h3>
<p class="column-p">
富士フイルムの新卒採用情報によると事務系、技術系ともに初任給は下記の通りになります。<br>
学部卒：235,000円<br>
修士了：263,600円<br>
博士了：288,300円</p>
<p class="column-p">
令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況によると大学卒の初任給は男女平均21万200円となっており、大学卒(学士卒)の平均よりも高い初任給となっています。大学院修士課程修了は男女平均23万8900円のため、富士フイルムの初任給は平均より高くなっています。
</p>
<h3>福利厚生</h3>
<p class="column-p">
富士フイルムの福利厚生に関する情報です。休日休暇に関しては本社勤めの場合完全週休2日、夏休み、年末年始など年間123日、年次有給休暇、ストック休暇などとなっています。2020年の土日祝日の日数は120日となるため、基本的に土日祝日は休みとなり、プライベートも充実させやすいと思います。<br>
ほかには社宅、独身寮、保養所などの施設や社会保険、年金、共済制度、各種生活保障、新幹線通勤補助、財形貯蓄制度、アクティブライフ休暇制度、住宅融資制度、育児休暇制度、介護休暇制度、ボランティア休職制度、看護休暇制度、介護休暇制度、短時間勤務制度、出産一時金などワークライフバランスを維持しやすい各種制度が整っています。
</p>
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">
富士フイルムは3月から本選考へのエントリーが3月に解禁となり、下記のような選考フローとなります。</p>
<p class="column-p">
ES提出<br>
↓<br>
書類選考、Web適性検査<br>
↓<br>
適性検査<br>
↓<br>
面接(2~3回)<br>
↓<br>
内々定<br>
内定を獲得した学生によると面接の合格連絡は最終面接以外は翌日に電話で来るため、選考のスピードは早く5月に内定が決まる人もいます。インターン参加者は一次面接が免除されます。富士フイルムに就職を考えている方はインターンに参加することをおすすめします。
</p>
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<h2>ES設問</h2>
<p class="column-p">
富士フイルムの採用情報サイトによるとES設問は下記の通りになります。</p>
<p class="column-p">
1.大学および大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？<br>
その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。</p>
<p class="column-p">
2.今までに直面した一番大きな困難は何ですか？<br>
その困難をどのように乗り越えたかや、その経験を通して何を学んだかを踏まえて、お書きください。</p>
<p class="column-p">
3.あなたにとって、仕事とは何ですか？<br>
あなた自身が大切にしている価値観などを踏まえて、お書きください。</p>
<p class="column-p">
※各設問ともに、全角400文字以内
</p>
<h2>就活対策
</h2>
<h3>インターンに参加する</h3>
<p class="column-p">
インターンシップは企業や業界を効率的に知れる就活イベントです。インターンシップのプログラムは大きく分けると、業界・企業説明、グループディスカッションなどのグループワーク、社員との座談会の3つに分けることができます。</p>
<p class="column-p">
業界・企業説明では企業の業界内での立ち位置や業界の特徴について知ることができ、業界・企業研究に役立ちます。グループワークでは実際の業務の一部を体験することができるだけでなく、企業によってはグループワークで優秀な働きをした学生に早期選考などの特別選考への招待をすることもあります。社員との座談会では実際の業務の内容ややりがい、会社HPや合説ではわかりづらい社内の雰囲気など自分と企業のマッチ度を図る指標についても知ることができます。富士フイルムでもインターンシップ参加者に一次面接免除といった特典があるので、積極的にインターンシップに参加することをおすすめします。
</p>
<h3>説明会に参加する</h3>
<p class="column-p">
説明会には大手ナビサイトなどが開催する合同企業説明会、合説、と企業が個別に開催する企業説明会があります。合説は効率的に複数企業の情報を集めるることができる一方で、一つの企業の話は45分程度しか聞けないため、一つの企業について深く知ることは難しいです。企業説明会では企業が個別に開催している説明会のため、合説よりも時間が長く設けられています。そのため企業について深く知ることができます。<br>
就活を始めたばかりの方は合説、業界や行きたい企業が絞れてきた方は個別の説明会に参加するといいでしょう。
</p>
<h3>OB・OG訪問をする</h3>
<p class="column-p">
OB・OG訪問は座談会と異なり、社員の方と1対1で話すことができ、自分が聞きたいことが時間がなくて聞けないといった心配がありません。入社前とのギャップや社内の雰囲気などの企業研究に役立つ質問を聞けるだけでなく、ESの添削や面接練習、服装チェックなどもしてもらえる場合があります。添削等を頼みたい場合は事前に打診しておくといいでしょう。また、時間を割いて会ってくれるOB・OGの方に失礼がないよう入念な準備をするよう心がけましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
いかがでしたでしょうか。この記事が富士フイルム志望の方に役立つ内容となっていれば幸いです。この記事を読んだ就活生の皆様の就職活動が成功することを祈っています。</p>
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'title' => 'NTTデータの就職活動対策',
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'description' => '就活生の間で不動の人気を誇るIT企業のNTTデータ。今回はそんなNTTデータに就職したい方に役立つ情報を記事にまとめてみました。採用情報や選考フローなど、NTTデータやSIer志望の学生必見の内容となっています。',
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NTTデータは富士通やNECといった有名な企業を抑え、IT業界志望の就活生に不動の人気を誇る企業です。今回はそのNTTデータに就職を考えている方に役立つ採用情報、就職活動対策の情報をまとめました。NTTデータ、IT業界志望の方必見の内容となっています。
</p>
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<h2>基本情報</h2>
<p class="column-p">
会社名：株式会社エヌ・ティ・ティ・データ（略称 NTTデータ）<br>
本社所在地：東京都江東区豊洲<br>
設立年月日：1988年5月23日<br>
資本金：1,425億2千万円（2020年3月31日現在）<br>
従業員数：11,515名（単独／2020年3月末現在）、133,196名（グループ全体／2020年3月末現在）<br>
平均年齢：38.9歳<br>
平均勤続年数：15.0年<br>
NTTデータは日本電信電話公社のデータ通信本部がもととなっています。主な事業内容としてはシステムインテグレーション事業とネットワークシステムサービス事業が挙げられます。NTTデータは幅広い分野でITに関するサービスを提供しているだけでなく、海外売上高比率も概ね50%と業界、国問わず安定した収益を獲得することができています。
</p>
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<h2>採用情報
</h2>
<h3>募集部門</h3>
<p class="column-p">
NTTデータは職種別採用を行っており、総合職での募集はかけていません。21卒採用での募集コースは下記の通りになります。<br>
①SE・コンサル・営業コース<br>
②建築系ファシリティマネジメントコース<br>
③電力系ファシリティマネジメントコース<br>
④法務スタッフコース<br>
⑤財務スタッフコース<br>
⑥人事スタッフコース<br>
NTTデータに応募する学生はエントリーシート提出時に上記のコースの中からコースを選択する必要があります。併願はできないため、事前に自己分析などを行って、自分がどの仕事をやりたいのか十分に考えて応募する必要があります。
</p>
<h3>採用人数</h3>
<p class="column-p">
下記は過去5年間の採用人数およびに文系・理系の採用人数のデータです。<br>
2015年 文系126名 理系253名 合計379名<br>
2016年 文系124名 理系254名 合計378名<br>
2017年 文系144名 理系245名 合計389名<br>
2018年 文系144名 理系275名 合計419名<br>
2019年 文系168名 理系262名 合計430名<br>
文系と理系の採用比率は概ね3:7か4:6となっています。</p>
<p class="column-p">
過去3年間の男女別採用人数は下記の通りです。<br>
年度 男性 女性<br>
2019年度 276人 154人<br>
2018年度 266人 152人<br>
2017年度 245人 140人<br>
3年以内の女性採用割合は36.2％となっています。
</p>
<h3>求める人材像</h3>
<p class="column-p">
NTTデータは「Trusted Group Innovator」自社のみの利益を追求だけでなく、顧客に寄り添い、顧客の豊富なアイデアとNTTデータの強みである世界中の最先端テクノロジーとを結び付け、ビジネスイノベーションや社会的課題の解決をともに実現していくことでお客さまから長期的に信頼されるパートナーになるというグループビジョンを掲げています。その「Trusted Group Innovator」を目指していくうえで求める人材像は下記の能力を有している方と定義しています。<br>
-社会のために自律的に考え、自ら動き周りを巻き込む「考導力」-<br>
-最新の技術に興味を持ち、変化を起こすことを楽しむ「変革力」-<br>
-多様な仲間と共通の目標を創り成し遂げる「共創力」-<br>
この3つの「力」についてはエントリーシートの設問にも設定されているため、自分が3つの「力」を発揮したエピソードを探して、アピールできるようにしておきましょう。
</p>
<h3>初任給</h3>
<p class="column-p">
NTTデータの21卒の募集要項によると、2020年4月の初任給実績は下記の通りになります。<br>
博士了 300,070円<br>
修士了 251,520円<br>
学士卒 222,020円<br>
高専卒 192,220円</p>
<p class="column-p">
令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況によると大学卒の初任給は男女平均21万200円となっており、大学卒(学士卒)の平均よりも高い初任給となっています。大学院修士課程修了は男女平均23万8900円のため、NTTデータの初任給は平均より高くなっています。
</p>
<h3>福利厚生</h3>
<p class="column-p">
次にNTTデータの福利厚生などに関するデータです。休日・休暇に関しては完全週休二日制で祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇などワークライフバランスを維持しやすい制度が整っています。住宅補助に関しては入社後3ヶ月までに契約を開始した場合、自立支援一時金20万円が1回支給されます。定期的なものとしては独身の場合は月4万円、独身の社員の方で入社3年目終わりまでは自立支援金2万円/月が追加で支給されます。独身者以外の場合は月7万円になっています。住宅補助以外にも財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、持家ローン返済補助、 育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など各種制度が充実しています。
</p>
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">
NTTデータの選考時期、フローは通常の場合、下記の通りになります。</p>
<p class="column-p">
3月～7月：エントリー期間<br>
3月～:面接(複数回)<br>
3月～:内々定</p>
<p class="column-p">
NTTデータは3月1日から本選考のエントリーを開始し、7月までに4回のエントリー締切を設けています。ES、2種の適性検査、顔写真の提出をもってエントリー完了となります。締切までにすべて提出するのを忘れないようにしましょう。<br>
エントリー後は面接を3回行い、最終面接に合格すれば内々定となります。<br>
NTTデータではインターンシップ参加者が早期選考のルートに乗れる場合があり、そのケースでは適性検査が免除され、面接の前にグループディスカッションが行われるそうです。
</p>
<h2>ES設問</h2>
<p class="column-p">
・NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。<br>
・上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）<br>
・以下コース（SE・営業コース or 建築系FMコース or 電力系FMコース or 法務スタッフコース or 財務スタッフコース or 人事スタッフコース）の中で、入社後チャレンジしたいことを述べてください。（全角200文字以内）<br>
・あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、選択してください。<br>
・上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。（全角300文字以内）<br>
・今までの人生の中で1番苦労したことについて、選択してください<br>
・上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。（全角300文字以内)<br>
3つの力は求める人材像で述べた「考導力」、「変革力」、「共創力」の3つを指します。
</p>
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<h2>就活対策
</h2>
<h3>インターンに参加する</h3>
<p class="column-p">
企業について知るうえで一番効率的なのはインターンシップに参加することです。インターンシップでは業界や企業についての理解を深めることができるだけでなく、座談会などで社員と交流する機会もあり、社風や社内の雰囲気についても体感することができます。<br>
また、インターンに参加することで早期選考などに乗れる場合があります。NTTデータでもインターン参加者限定のスペシャルイベントへの招待や早期選考に参加し、実際に4年の3月に内定をもらった就活生もいます。
NTTデータへの就職を考えている方は早めの段階から積極的にインターンに応募するといいでしょう。
</p>
<h3>説明会に参加する</h3>
<p class="column-p">
企業説明会は企業の選考スケジュールや企業について知れるイベントです。自分だけでは調べられなかった情報を知ることもできるので、企業研究をより深めることができます。基本的に合説イベントよりも個別説明会のほうが時間が長いので、より企業について詳しく知ることができます。志望している企業の個別説明会には必ず行くことをおすすめします。
</p>
<h3>OB・OG訪問をする</h3>
<p class="column-p">
先輩社員の実体験に基づくエピソードを聞きたいという方はOB・OG訪問することをお勧めします。自分が興味のある職種の先輩社員に詳しい話を聞けるだけでなく、身だしなみのチェックやESの添削などをしてもらうこともできます。ES添削や面接練習などをお願いする場合は事前に連絡するようにしましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
以上がNTTデータの就活情報になります。NTTデータに就職を考えている方の参考になれば幸いです。NTTデータ志望の就活生のみなさまが就職活動で成功することを祈っています。</p>
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関電システムズの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="関電システムズのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>関電システムズのインターンシップ(2021卒,2月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>関電システムズ</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>2日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年の２月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>システムエンジニア</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>立命館大学 経済学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
システムエンジニアの職種について理解を深めたかったからです。また関西電力のシステムを担う会社であり、安定していると感じたからです。地元に貢献したいという思いから勤務地を関西に絞って就職活動をしていたので、関西のIT企業ということで応募しようと思いました。またインターンに参加すると早期選考に応募できると先輩にお伺いし、参加することを決めました。インターンシップの選考がテストだけで面接もなかったため、気軽に応募できました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
会社のホームページなどを見て、企業の理解を深めました。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
選考はwebテストだけでした。テストはspiではなく、<span class="hide_box_4">四則計算などでした。問題数が多かったので、深く考えるよりもいかに早く解くかが重要であると感じました。面接などは無かったので、企業研究をするよりも練習問題をたくさんこなすことが大切です。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
初めはアイスブレイクも含めて、簡単なゲームをしました。また会社内の案内をして頂き、働く環境を知ることが出来ました。業界について、現在の状況やこれからどうなっていくかをお話ししていただきました。また関電システムズさんの働き方であったり、歴史を学びました。その後、働きやすい環境を作るにはどのような制度を導入したらよいかをグループで考え、プレゼンをしました。二日間を通じて同じグループでワークに取り組みました。3つほどワークがあったが、すべてチームで話し合いをし、それをまとめて発表をする形式でした。人事の方だけでなく、現場の社員の方も各チームに入っていただき、アドバイスをもらいました。全体的に1人で進めるものはなく、チームでの行動でした。そのため、いかに同じチームの人とコミュニケーションをとるかが重要であると感じました。グループワークの一つにパズルゲームがありました。本来は1人でやるゲームでしたが、時間制限が決められていました。チームでいかに効率よく、連携を取れるかが見られていると感じました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
このインターンシップを通じて、1番学ぶことができたのはコミュニケーションの大切さです。正直ワーク内容自体は難しいものはありませんだした。ただすべてのワークで時間が少し足りないと感じる部分が多くありました。そこでチームで役割分担をして、進めて行く必要がありました。初日は初めてあったこともあり、なかなか思うように進みませんでしたが、休憩時間にも積極的に皆で会話することによってワークの仕上がりも良いものになったと思います。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
IT業界
自己分析をして行くうちに私は個人で周りと競う環境よりも皆と協力しながら仕事をするシステムエンジニアという職種が向いていると感じたからです。システムエンジニアというと1人でパソコンに向かっているイメージが強いかもしれませんが、常にチームで仕事を進めていかなければならない職種だと感じました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
業界について知りたい人や、関電システムズの雰囲気を知りたい人</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
関電システムズのインターンシップに参加すると誰でも早期選考に呼でもらうことができます。逆にいうとインターンシップで上手く自分をアピールできなければ、選考で落とされる可能性も高いので注意して参加した方が良いと思います。またインターンシップではチームのメンバーと競い合うのではなく、協力するという姿勢が大切です。特にシステムエンジニアに求められる条件として、コミュニケーション能力を上げる企業様はとても多いです。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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'title' => '三菱UFJ不動産販売のインターンシップ体験談',
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三菱UFJ不動産販売の短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="三菱UFJ不動産販売のインターン体験談" class="break-img" />
<h2>三菱UFJ不動産販売のインターンシップ(2021卒,10月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>三菱UFJ不動産販売</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>インターンシップＡ（基礎コース）</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>１日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学３年生の１０月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>国士舘大学、経営学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
・不動産仲介業に興味があったこと<br>
・同業他社のインターンにも数社参加していたので、比較をしたかったこと<br>
・仲介業のランキングを見たときに、こちらの企業が上位にランクインしていたこと<br>
・有名な銀行のグループ会社であること<br>
・自分が三菱UFJ銀行を使用していること<br>
・インターンに参加するための選考がなかったこと<br>
・内容がコースごとに別れていて、ステップアップしていけると思ったこと<br>
以上のきっかけから興味を持つようになり、参加を決めました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
特になし</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップ参加のためのエントリーシートや面接はありませんでした。<br>
マイナビやリクナビ、<span class="hide_box_4">新卒サイトからエントリーをして、送られてきたメールから登録して、インターンシップの予約をしました。選考も抽選もなく、先着順なのでどなたでも参加できると思います。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
自分が参加したAの基礎コースは、不動産仲介業のインターンシップに参加した経験が会学生でも、初歩的な業界理解からわかるやさしい内容になっていました。<br>
業界の説明から始まり、企業説明（他社との違い、独自の強み、銀行グループであるがゆえの仕事内容）など、一通り説明を受けたのちグループディスカッションに入ります。<br>
グループディスカッションでは物件提案について話し合います。いくつかの物件の情報（立地や間取り、値段など）と、お客様の情報（家族構成、生活リズム、趣味、仕事内容）を紙で渡されます。みんなで話し合いながら、どの物件が一番お客様に合うか考えて、最終的に１つに絞ってプレゼントしてまとめます。<br>
どの物件にしたか挙手して集計を取り、実際にプレゼンできるのは１グループだけです（時間の関係です）。<br>
そのあと、模範解答というか人事の方だったらこのような提案をするだとか、一見不便な立地でもお客様の考え方によってはピッタリなこともあるなどアドバイスをいただきました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
不動産仲介業の企業のインターンシップや説明会にいくつか参加していたとはいえ、まだまだ知らないことがたくさんあったので、知識が増えたことと、人事の方のお話を伺って、もっと柔軟に、角度を変えた視点を持つことの大切さに気が付かされました。<br>
インターンシップ自体の時間は短いですが、意義のある時間になったと思います。どの学生も積極的に意見を発言する人ばかりで、グループディスカッションのときも、とても濃い話し合いができました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
もともと興味を持っていた不動産仲介業は、引き続き調べていきたいと思っています。なぜなら、インターンシップに参加してまだまだ知らないことが多かったと同時に、もっと知りたいとも感じたからです。<br>
他には、家に関連している、住宅メーカーも興味が湧いてきているので、不動産仲介業と並行して調べていこうと思っています。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
不動産仲介業に興味のある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
まずは不動産仲介業に興味がある方へおすすめします。もちろん、興味がなくてもとりあえず参加してみようかな…という方にも良いですすが、この企業のインターンシップはコースごとに内容が違うので、初心者向けのコースに参加してもっと知りたいと思ったら他の詳しいコースに参加することがでにます。ですので、いろんな仕事内容を知りたいという興味を持っている学生さんが複数回に渡って楽しめる内容になっているのではないかと思います。先着順なので、どなたでも気軽に参加できるのでおすすめです。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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EY Advisory & Consultingの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="EY Advisory & Consultingのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>EY Advisory & Consultingのインターンシップ(2022卒,8月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>EY Advisory & Consulting</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>EY Japan Connect</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>4日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年の8月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>東京大学工学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>その他</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
コンサルティング業界にもともと興味があった。学内限定の説明会において話を聞く機会があり、インターンが本選考にそのまま繋がる、ネットでの過去のインターンの評判も非常に良かったということもあり参加したいと思った。また、働きやすい環境ランキングでも上位に位置している為、人柄や組織の風土なども実際に目で見てみたいと考え応募した。今年は就活状況も厳しく、他社選考もなかなかうまくいかなかったため、実際に合格の連絡が来てからはすぐに参加を決意した。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
BCGの方が書いた仮説思考、論点思考などコンサルティングにおける思考法について書かれた本を読んだ。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
ESでは気になる技術や社会潮流を取り上げ、<span class="hide_box_4">自分の考えなどを800字で記述する。面接ではこれについて触れられることもあるらしい。私は面接ではESには関係ない、日本の水道事業についての雑談を20分程度して終わった。何について聞かれるかが人によりバラバラなため、対策は難しいだろう。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
実際の案件に近い内容で、コンサルティング業務の流れをつかむことができる。班によりお題が違い(自分で希望を出すことができる)、我々の班のお題は日本の保険会社の海外進出において、どのような事業を展開すべきであるか、とくにデジタル技術を用いて考えよ、というものであった。クライアントの要望に沿いながら、どのような提案をすべきか(我々の班はスマホアプリを考えたので、どのようにターゲットを絞り、アプリにはどのような機能を持たせるかなど)、実際にどれほどの収益が見込めるかなどについても考えた。作業中には一日に数度、メンターに対して進捗状況を簡潔に説明し、フィードバックを受けるという流れがあった。(実際に働いている際に上司に説明するシーンを体験できる。) 最終日にはプレゼンテーションを行い、お題を出した部署の偉い方がフィードバックをしてくださる。他の班のお題としては人事システムの改革や、某乳製品企業における流通システム改善、アクチュアリーチームのテーマでは新たな保険の提案など、チームによりさまざまであった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
コンサルタントに求められる能力を理解することができる。簡潔に構造化した状態で話すためのテクニック、プレゼン作成テクニックや話術、リサーチ方法などインターンに限らず、今後の学生生活で活かすことのできるテクニックを得られる。班員の方は柔らかい雰囲気ながら優秀な人が多かった。オンラインであったものの後日集まろうという話が出るほど仲良くなることができ、優秀な仲間と知り合うことができたのも参加の利点である。4日間は非常に充実したものとなる。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
マグボトルが送られてきた</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
コンサルティング業界：実際のワークが非常に楽しく、社員の方の人柄や組織の風土なども非常に魅力的だと感じた。人気業界であるため、優秀な人が周りに多い点も志望理由の一つである。また、コンサル業界において、特にEYへの志望度も上がった。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
コンサル業界に興味のある学生、夏休みで自己成長したいと考える学生、優秀な学生と共にワークをしたい学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
ESは比較的分量も多く、ある程度ここで切られるようなので丁寧に、論理的に書くことが重要だと考える。わかりやすい言葉で、文の楮がきれいに見えるように意識して書いた。面接は人によって内容も全く違うため、対策のしようはないと考える。強いて言えば、参加者の多くが穏やかな人だったので人柄も見られているかもしれないとは思う。インターン後の選考に呼ばれる人の特徴はわからないが、必ずしもリーダーシップを発揮する必要はない。協調性を重視し、チームとしての最大限のアウトプットができるように、役割分担を提案するなどのチームに対し貢献する姿勢は見られていると感じる。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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NHKの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="NHKのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>NHKのインターンシップ(2月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>NHK</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学2年の2月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>記者</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>東北大学農学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>その他</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
日本を代表する放送メディアであるNHKでのインターンシップを通して、実際の仕事内容の理解を深めようと考えた。またNHKでのインターンシップは一日から選ぶことが出来るため日程の調整が容易であること、地方での開催があるため参加のための交通費が抑えられることも選んだ理由となった。選考は簡単に志望動機などを書くESのみで面接もないので、気軽に申し込むことが出来た。しかしESは記入事項が多いため書くのには時間がかかった。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
NHKが運営しているウエブサイトなどを閲覧する。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートの内容としては簡単な志望動機と学生時代に力を入れたこと、<span class="hide_box_4">NHKの番組についての意見など簡単内容だった。普段NHKの番組になじみがなくてもイメージで書いていけばある程度は書ける内容であった。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
私が参加したのは記者のインターンシップだった。実際にNHKの担当者が用意した電車の脱線事故の資料を参考にしながらその内容を20秒程度で要約して発表するために原稿を作成した。また、担当者の方が乗客の話しや駅員の話を教えてくれたためその内容も発表に盛り込んだ。発表のさいは実際にカメラの前で事故について発表した。そして最後に全員で録画した一人一人の発表を見た。担当者の方が随時コメントする形で修正点などについて教えてくれた。全員の発表をみるので非常に時間がかかるが、記者の視点からどう事故をわかりやすく視聴者に伝えるかについて考える良いきっかけとなった。また、NHKの本社でのインターンシップだったため、本社の見学をすることができた。実際にNHKの番組の収録が行われている会場などを見ることが出来たため非常に貴重な体験となった。全体のまとめとしては、実際に記者の仕事を模擬体験することができ、さらにHNKの社内の見学を通して社員の働いている様子を見ることができたので良いインターンシップだった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
実際に記者の仕事を模擬体験することができ、さらにHNKの社内の見学を通して社員の働いている様子を見ることができたので良いインターンシップだった。特に記者がどのように事件・事故を捉えそれをわかりやすく視聴者に伝えるかについて考えたことでより記者の仕事の理解が深まった気がする。また優秀な学生が集まっていたため活発な議論もあり充実した時間だった。インターンシップの間に直接記者の方と話す機会もあったため、参考になった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
放送業界に務めるということは自身の書いた記事や放送が直接視聴者に伝わるため責任の重い仕事であることを理解した。しかしその分非常にやりがいのある仕事でもあることが分かったので現在も放送業界を志望している。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
放送業界に興味のある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
NHKでのインターンシップは一日から選ぶことが出来るため日程の調整が容易であること、地方での開催があるため参加のための交通費が抑えられるため、インターンシップの中ではとても参加しやすい部類だと考える。さらに選考は簡単に志望動機などを書くESのみで面接もないので、気軽に申し込むことが出来る。放送業界を志望している人でなくても普段見ている番組がどのようにつくられているのかについて知ることは知見を広げるという観点からも重要だと思う。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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三井不動産商業マネジメントの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="三井不動産商業マネジメントのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>三井不動産商業マネジメントのインターンシップ(2021卒,11月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>三井不動産商業マネジメント</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>５日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>３年の１１月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
私は就職活動を行う中で、「人の生活になくてはならないもの・人の生活を支えるもの」という大まかな就職活動の軸を持つようになりました。その中でも私は、不動産業界にもともと興味を持っていました。さらに、不動産業界の中でも商業施設に関わることができる商業デベロッパーに特に強い興味を持っていました。インターンシップを実施している商業施設系の会社の中で、いくつかの会社のンターンシップにエントリーをし、たまたまご縁があった三井不動産商業マネジメントのインターンシップに参加させていただきました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
企業研究</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加するにあたっての選考は、<span class="hide_box_4">マイページ上でのエントリーシートの提出でした。エントリーシートの内容としては、三井不動産商業マネジメントのインターンシップに参加して学びたいことや、好きな商業施設とその理由などで、文字数がとても多いです。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
１日目：アイスブレイク→ららぽーとTOKYOBAYの概要説明→三井不動産商業マネジメントの会社説明→インターンシップ中の課題についての説明
アイスブレイクでは、４コマ漫画を切り取ってバラバラにして、同じ漫画の人を探すというユニークなものでした。会社・施設説明とともに、商業施設の売上高を伸ばす方法などの基本的な知識を座学で習得する時間もありました。グループワークの課題は「ＧＷ期間の商業施設の販売促進施策」でした。<br>
<br>
２日目：施設見学→グループワーク<br>
オペレーションセンターなど、お客さんの側からは見えない施設の内側を見学しました。ショッピングセンター業界での販売促進方法の違いなどについて学習してからグループワークに取り掛かりました。<br>
<br>
３日目：グループワーク<br>
２日目の報連相で指摘された点を中心に詰めていきました。グループワーク中は自由に商業施設内を動き回ることができたので、わからない部分は実際に館内を歩いて、自分の目で見て確かめていました。<br>
<br>
４日目：グループワーク<br>
３日目までに考えた施策の最終的な詰めを行い、発表に向けてパワポの作成を行いました。<br>
<br>
５日目：グループワークの発表<br>
各グループ作成したパワポをもとに、２０分間に及ぶ発表を行いました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
三井不動産商業マネジメントのインターンシップでは、実際に商業施設（ららぽーと）に配属されて、その中でインターンシップを行うため、普段お客さんの側から見ているところだけではなく、商業施設側の観点で施設を見ることができて、商業施設の裏側を知ったような気分になり、とても新鮮でした。また、自分が普段買い物しているときにはしないような、他のお客さんの観察などもできたので、商業施設を今後利用するときに、見るところが変わってくるのかなと思いました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
金融・物流業界（就職予定の業界）<br>
理由：就職予定の企業のインターンシップに参加したときに、１つの事業に縛られることなく、金融や物流を始めとして、多角的な事業内容を抱えている点に魅力を感じ、興味を持ちました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
商業施設の現場を知りたい人</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
三井不動産商業マネジメントのインターンシップの特徴は、実際に会社が所有している商業施設（ららぽーと・三井アウトレットパークなど）に配属されて、その中で５日間という長期間にわたってグループワークが行われるという点であると思います。また、インターンシップの選考はエントリーシートの提出なのですが、エントリーシートのお題が難しく、また文字数もかなり多いため、ノリで出せるようなエントリーシートではありません。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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三井不動産商業マネジメントの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
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<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
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<h2>三井不動産商業マネジメントのインターンシップ(2021卒,11月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
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<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
私は就職活動を行う中で、「人の生活になくてはならないもの・人の生活を支えるもの」という大まかな就職活動の軸を持つようになりました。その中でも私は、不動産業界にもともと興味を持っていました。さらに、不動産業界の中でも商業施設に関わることができる商業デベロッパーに特に強い興味を持っていました。インターンシップを実施している商業施設系の会社の中で、いくつかの会社のンターンシップにエントリーをし、たまたまご縁があった三井不動産商業マネジメントのインターンシップに参加させていただきました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
企業研究</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加するにあたっての選考は、<span class="hide_box_4">マイページ上でのエントリーシートの提出でした。エントリーシートの内容としては、三井不動産商業マネジメントのインターンシップに参加して学びたいことや、好きな商業施設とその理由などで、文字数がとても多いです。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
１日目：アイスブレイク→ららぽーとTOKYOBAYの概要説明→三井不動産商業マネジメントの会社説明→インターンシップ中の課題についての説明
アイスブレイクでは、４コマ漫画を切り取ってバラバラにして、同じ漫画の人を探すというユニークなものでした。会社・施設説明とともに、商業施設の売上高を伸ばす方法などの基本的な知識を座学で習得する時間もありました。グループワークの課題は「ＧＷ期間の商業施設の販売促進施策」でした。<br>
<br>
２日目：施設見学→グループワーク<br>
オペレーションセンターなど、お客さんの側からは見えない施設の内側を見学しました。ショッピングセンター業界での販売促進方法の違いなどについて学習してからグループワークに取り掛かりました。<br>
<br>
３日目：グループワーク<br>
２日目の報連相で指摘された点を中心に詰めていきました。グループワーク中は自由に商業施設内を動き回ることができたので、わからない部分は実際に館内を歩いて、自分の目で見て確かめていました。<br>
<br>
４日目：グループワーク<br>
３日目までに考えた施策の最終的な詰めを行い、発表に向けてパワポの作成を行いました。<br>
<br>
５日目：グループワークの発表<br>
各グループ作成したパワポをもとに、２０分間に及ぶ発表を行いました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
三井不動産商業マネジメントのインターンシップでは、実際に商業施設（ららぽーと）に配属されて、その中でインターンシップを行うため、普段お客さんの側から見ているところだけではなく、商業施設側の観点で施設を見ることができて、商業施設の裏側を知ったような気分になり、とても新鮮でした。また、自分が普段買い物しているときにはしないような、他のお客さんの観察などもできたので、商業施設を今後利用するときに、見るところが変わってくるのかなと思いました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
金融・物流業界（就職予定の業界）<br>
理由：就職予定の企業のインターンシップに参加したときに、１つの事業に縛られることなく、金融や物流を始めとして、多角的な事業内容を抱えている点に魅力を感じ、興味を持ちました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
商業施設の現場を知りたい人</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
三井不動産商業マネジメントのインターンシップの特徴は、実際に会社が所有している商業施設（ららぽーと・三井アウトレットパークなど）に配属されて、その中で５日間という長期間にわたってグループワークが行われるという点であると思います。また、インターンシップの選考はエントリーシートの提出なのですが、エントリーシートのお題が難しく、また文字数もかなり多いため、ノリで出せるようなエントリーシートではありません。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
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<h2>三井不動産商業マネジメントのインターンシップ(2021卒,11月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
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<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
私は就職活動を行う中で、「人の生活になくてはならないもの・人の生活を支えるもの」という大まかな就職活動の軸を持つようになりました。その中でも私は、不動産業界にもともと興味を持っていました。さらに、不動産業界の中でも商業施設に関わることができる商業デベロッパーに特に強い興味を持っていました。インターンシップを実施している商業施設系の会社の中で、いくつかの会社のンターンシップにエントリーをし、たまたまご縁があった三井不動産商業マネジメントのインターンシップに参加させていただきました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
企業研究</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加するにあたっての選考は、<span class="hide_box_4">マイページ上でのエントリーシートの提出でした。エントリーシートの内容としては、三井不動産商業マネジメントのインターンシップに参加して学びたいことや、好きな商業施設とその理由などで、文字数がとても多いです。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
１日目：アイスブレイク→ららぽーとTOKYOBAYの概要説明→三井不動産商業マネジメントの会社説明→インターンシップ中の課題についての説明
アイスブレイクでは、４コマ漫画を切り取ってバラバラにして、同じ漫画の人を探すというユニークなものでした。会社・施設説明とともに、商業施設の売上高を伸ばす方法などの基本的な知識を座学で習得する時間もありました。グループワークの課題は「ＧＷ期間の商業施設の販売促進施策」でした。<br>
<br>
２日目：施設見学→グループワーク<br>
オペレーションセンターなど、お客さんの側からは見えない施設の内側を見学しました。ショッピングセンター業界での販売促進方法の違いなどについて学習してからグループワークに取り掛かりました。<br>
<br>
３日目：グループワーク<br>
２日目の報連相で指摘された点を中心に詰めていきました。グループワーク中は自由に商業施設内を動き回ることができたので、わからない部分は実際に館内を歩いて、自分の目で見て確かめていました。<br>
<br>
４日目：グループワーク<br>
３日目までに考えた施策の最終的な詰めを行い、発表に向けてパワポの作成を行いました。<br>
<br>
５日目：グループワークの発表<br>
各グループ作成したパワポをもとに、２０分間に及ぶ発表を行いました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
三井不動産商業マネジメントのインターンシップでは、実際に商業施設（ららぽーと）に配属されて、その中でインターンシップを行うため、普段お客さんの側から見ているところだけではなく、商業施設側の観点で施設を見ることができて、商業施設の裏側を知ったような気分になり、とても新鮮でした。また、自分が普段買い物しているときにはしないような、他のお客さんの観察などもできたので、商業施設を今後利用するときに、見るところが変わってくるのかなと思いました。</p>
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<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
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金融・物流業界（就職予定の業界）<br>
理由：就職予定の企業のインターンシップに参加したときに、１つの事業に縛られることなく、金融や物流を始めとして、多角的な事業内容を抱えている点に魅力を感じ、興味を持ちました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
商業施設の現場を知りたい人</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
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三井不動産商業マネジメントのインターンシップの特徴は、実際に会社が所有している商業施設（ららぽーと・三井アウトレットパークなど）に配属されて、その中で５日間という長期間にわたってグループワークが行われるという点であると思います。また、インターンシップの選考はエントリーシートの提出なのですが、エントリーシートのお題が難しく、また文字数もかなり多いため、ノリで出せるようなエントリーシートではありません。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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三井不動産商業マネジメントの短期インターンシップ体験談です。
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インターンシップ体験談一覧
三井不動産商業マネジメントのインターンシップ(2021卒,11月)体験談
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私は就職活動を行う中で、「人の生活になくてはならないもの・人の生活を支えるもの」という大まかな就職活動の軸を持つようになりました。その中でも私は、不動産業界にもともと興味を持っていました。さらに、不動産業界の中でも商業施設に関わることができる商業デベロッパーに特に強い興味を持っていました。インターンシップを実施している商業施設系の会社の中で、いくつかの会社のンターンシップにエントリーをし、たまたまご縁があった三井不動産商業マネジメントのインターンシップに参加させていただきました。
インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと
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インターンシップに参加するにあたっての選考は、マイページ上でのエントリーシートの提出でした。エントリーシートの内容としては、三井不動産商業マネジメントのインターンシップに参加して学びたいことや、好きな商業施設とその理由などで、文字数がとても多いです。
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４日目：グループワーク
３日目までに考えた施策の最終的な詰めを行い、発表に向けてパワポの作成を行いました。
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インターンシップで得たものや成長できた点
三井不動産商業マネジメントのインターンシップでは、実際に商業施設（ららぽーと）に配属されて、その中でインターンシップを行うため、普段お客さんの側から見ているところだけではなく、商業施設側の観点で施設を見ることができて、商業施設の裏側を知ったような気分になり、とても新鮮でした。また、自分が普段買い物しているときにはしないような、他のお客さんの観察などもできたので、商業施設を今後利用するときに、見るところが変わってくるのかなと思いました。
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皆さまこんにちは！
大阪・堂島・淀屋橋・北浜サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
5月もあっという間に後半に入りました！皆さまいかがお過ごしでしょうか？
まだ6月に入っていないにも関わらず、近畿地方でも梅雨入りが発表されましたね！
なんと近畿地方では統計開始以来最も早い梅雨入りだそうです！
雨の日が続く中、気分が晴れるような美味しいグルメを本日はご紹介したいと思います♪
なかなか気軽に外食ができない日々が続いておりますので、今回もテイクアウト可能なお店のご紹介です！！
今回のテイクアウトグルメはこちら！『グリル梵』さまのビーフヘレカツサンドです！
## グリル梵のヘレカツサンド
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グリル梵様は、新世界に本店を構える老舗の洋食店です！
中でもカツサンドが有名で、堂島や新大阪では
そんな絶品のカツサンドのみを販売されている店舗もある人気のお店です。
今回はシェアオフィスSYNTHから徒歩5分程の所にございます堂島店に行ってまいりました！
こちらの店舗はカツサンド専門店のため、メニューはカツサンドしかありません。
1人前とハーフサイズから選べるのですが、サービスオフィスSYNTHスタッフはハーフサイズを選びました☆
お持ち帰りでも出来立てを持って帰ることができるので、温かいうちにいただきました。
こんなに厚みのあるずっしりとしたお肉にも関わらず、とても柔らかく食べやすくて驚きました！
使用されているソースは豊富な野菜と果物を使用し、１週間ほど煮込んで作る秘伝のソース。
パンにも染みており、お肉とも相性抜群でとてもおいしかったです！
もちろん店内でいただくことも可能なのですが、
テイクアウトはお仕事の合間の腹ごしらえや手土産にピッタリで大人気なのだそうです♪♪
堂島・梅田周辺からはアクセスしやすいと思いますので、お近くの方は是非この極上のカツサンドを堪能してみてください！！！
★お店情報★
住所：大阪府大阪市北区堂島2-1-34 3F
アクセス：北新地駅から徒歩3分
電話番号： 06-6347-5007
営業時間：■LUNCH 11:30～14：00 ■DINNER 17:00～25:00
定休日：土曜・日曜・祝祭日
新型コロナウイルス感染拡大により、営業時間・定休日が記載と異なる場合がございます。ご来店時は事前に店舗にご確認ください。
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学生の皆さまこんにちは！
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
ここ数日で一気に気温が下がり
日中は過ごしやすい気温ですが、早朝、夜遅くなると肌寒くなってきました。
季節の変わり目となりますのでみなさま体調管理にはくれぐれもお気をつけくださいませ。
今回のブログでは弊社の常駐受付スタッフについてご紹介させていただきます！
SYNTH(シンス)では、ラウンジの営業時間中は常に受付がおり、皆様のビジネスを様々な面でサポートしております。
弊社コワーキングスペースSYNTH(シンス)の受付が行っているお客様へのサービス内容についてご紹介いたします♪
## ①来客対応
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ご来客者様がお越しになった際は、
会議室・ビジネスラウンジへのご案内、会員様へのお取次ぎを行っております。
また、ご来客者様には受付にてご記帳いただくことで、来訪記録も管理しております。
予定外の急なご訪問にもお客様にご確認し適宜対応させていただきます。
## ②郵便物の受け取り（配布、転送サービス）
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会員様への郵便物は全て弊社シェアオフィスSYNTH(シンス)の
受付にてお受け取りいたしております。その後お客様のもとへお持ち致します。
ご不在の場合でもきちんとお部屋へお届け致します。
その他、転送サービスや貸出ロッカーへの配布等も行っており、
郵便物の管理は受付にお任せいただいて問題ございません。
## ③その他のサポート業務
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弊社シェアオフィスSYNTH（シンス）では正社員が受付に常駐しております。
そのため、何かお困りごとがあれば、迅速に対応することが可能です。
実際に弊社をご利用頂いている95％以上の会員様より受付スタッフのサービス
について、満足しているとの評価をいただいております！
##
いかがでしたでしょうか？
働き方が日々変化していく中、多様になった働き方に合う場所・オフィスをシェアオフィスSYNTH（シンス）ではご提供しております！
学生のみなさまも、弊社が提供しているサービスについてイメージを持ってもらえれば幸いです。
以上、大阪・梅田・堂島レンタルオフィスSYNTH（シンス）ブログでした！
次回のSYNTH（シンス）ブログもお楽しみに♪',
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'description' => 'カメラで有名な精密化学メーカーの富士フイルム。今回はその富士フイルムに就職を考えている学生に役立つ情報をまとめました。採用情報や選考フローなど富士フイルム、化学メーカー志望の学生必見の内容となっています。',
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富士フイルムはキヤノンと並ぶ写真業界で有名な企業の一つで、カメラメーカーという印象の就活生も多いでしょう。実際には、カメラだけでなく、化粧品や医薬品などの製造・販売も行う精密化学メーカーという位置づけです。今回は精密化学メーカーの富士フイルムの就職活動に関する情報をまとめました。富士フイルムへの就職を考えている方や化学メーカー志望の方はぜひご活用ください！
</p>
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<h2>基本情報</h2>
<p class="column-p">
会社名：富士フイルム株式会社<br>
本社所在地(東京ミッドタウン本社)：東京都港区赤坂9-7-3<br>
本社所在地(西麻布本社)：東京都港区西麻布2-26-30<br>
設立：2006年10月2日<br>
単独正社員数：4,702名(2020年3月31日現在)</p>
<p class="column-p">
富士フイルムは2006年に富士写真フイルム株式会社の事業を承継して新たに設立された会社です。元となった富士写真フイルムは1934年に大日本セルロイド株式会社(現ダイセル)の写真フィルム事業を分離継承して設立された会社でした。デジタルカメラの普及によって写真フィルムは衰退していましたが、富士フイルムは写真フィルム事業で使用していたコラーゲン、ナノ粒子といった技術を化粧品に活用することで事業の多角化に成功しています。富士フイルムの現在の事業内容はカメラ等に関するイメージングソリューション事業と化粧品や医薬品などに関するヘルスケア&マテリアルズソリューションとなっています。
</p>
<h2>採用情報</h2>
<p class="column-p">
続いて富士フイルムの採用情報です。富士フイルムでは新卒の募集部門は事務系新卒と技術系新卒の二つの部門に分かれています。事務系は文理不問、技術系は理系学部を中心とした募集となっています。
</p>
<h3>募集部門</h3>
<p class="column-p">
まずは事務系新卒についてです。事務系新卒の仕事は営業、企画・マーケティング、本社スタッフ、工場・研究所スタッフの4つのいずれかになります。</p>
<p class="column-p">
次に技術系新卒についてです。技術系新卒の職種は材料開発、機器開発、ソフトウェア開発、生産技術・製造技術の4つです。また、技術系新卒は事務系新卒と異なり、自由応募と推薦応募の2つの応募方式があります。併願はできないため注意が必要です。
</p>
<h3>採用人数、採用実績</h3>
<p class="column-p">
富士フイルムの採用人数は下記の通りです。<br>
2020年(予定)<br>
【事務系】55名<br>
【技術系】58名<br>
2019年<br>
【事務系】55名<br>
【技術系】58名<br>
2018年<br>
【事務系】56名<br>
【技術系】48名<br>
2017年<br>
【事務系】42名<br>
【技術系】44名<br>
数百人単位で採用している大手IT企業などと比べると比較的少ない採用人数となっています。<br>
また2019年に入社者の採用実績校は下記の通りとなっています。<br>
＜大学＞<br>
青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際教養大学、芝浦工業大学、多摩美術大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京外国語大学、東京芸術大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、一橋大学、明治大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学<br>
ブリティッシュ・コロンビア大学<br>
採用人数が少ない狭き門であるため、難関上位大学の優秀な学生が選考を通過する傾向にあることがうかがえます。
</p>
<h3>求める人材像</h3>
<p class="column-p">
富士フイルムが求める人材像は事務系、技術系問わず下記の4つの能力がある人材を求めています。<br>
①GROW 何事からも謙虚に学ぼうとすることができる、成長意欲の高い人材<br>
②THINK 本質を考え抜く思考力を持ち、周囲を巻き込みながら仕事を進めていける人材<br>
③PASSION 仕事への「自分の強い想い」をどんな相手にでもぶつけていける人<br>
④COURAGE 不確実な状況でも、勇気を持って行動し、最後までやり抜ける人材<br>
上記4つの中で自分の長所と結び付けられるものがあれば、エピソードを交えつつ自己PRなどに活用できれば効果的なアピールとなるでしょう。
</p>
<h3>初任給</h3>
<p class="column-p">
富士フイルムの新卒採用情報によると事務系、技術系ともに初任給は下記の通りになります。<br>
学部卒：235,000円<br>
修士了：263,600円<br>
博士了：288,300円</p>
<p class="column-p">
令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況によると大学卒の初任給は男女平均21万200円となっており、大学卒(学士卒)の平均よりも高い初任給となっています。大学院修士課程修了は男女平均23万8900円のため、富士フイルムの初任給は平均より高くなっています。
</p>
<h3>福利厚生</h3>
<p class="column-p">
富士フイルムの福利厚生に関する情報です。休日休暇に関しては本社勤めの場合完全週休2日、夏休み、年末年始など年間123日、年次有給休暇、ストック休暇などとなっています。2020年の土日祝日の日数は120日となるため、基本的に土日祝日は休みとなり、プライベートも充実させやすいと思います。<br>
ほかには社宅、独身寮、保養所などの施設や社会保険、年金、共済制度、各種生活保障、新幹線通勤補助、財形貯蓄制度、アクティブライフ休暇制度、住宅融資制度、育児休暇制度、介護休暇制度、ボランティア休職制度、看護休暇制度、介護休暇制度、短時間勤務制度、出産一時金などワークライフバランスを維持しやすい各種制度が整っています。
</p>
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">
富士フイルムは3月から本選考へのエントリーが3月に解禁となり、下記のような選考フローとなります。</p>
<p class="column-p">
ES提出<br>
↓<br>
書類選考、Web適性検査<br>
↓<br>
適性検査<br>
↓<br>
面接(2~3回)<br>
↓<br>
内々定<br>
内定を獲得した学生によると面接の合格連絡は最終面接以外は翌日に電話で来るため、選考のスピードは早く5月に内定が決まる人もいます。インターン参加者は一次面接が免除されます。富士フイルムに就職を考えている方はインターンに参加することをおすすめします。
</p>
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<h2>ES設問</h2>
<p class="column-p">
富士フイルムの採用情報サイトによるとES設問は下記の通りになります。</p>
<p class="column-p">
1.大学および大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？<br>
その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。</p>
<p class="column-p">
2.今までに直面した一番大きな困難は何ですか？<br>
その困難をどのように乗り越えたかや、その経験を通して何を学んだかを踏まえて、お書きください。</p>
<p class="column-p">
3.あなたにとって、仕事とは何ですか？<br>
あなた自身が大切にしている価値観などを踏まえて、お書きください。</p>
<p class="column-p">
※各設問ともに、全角400文字以内
</p>
<h2>就活対策
</h2>
<h3>インターンに参加する</h3>
<p class="column-p">
インターンシップは企業や業界を効率的に知れる就活イベントです。インターンシップのプログラムは大きく分けると、業界・企業説明、グループディスカッションなどのグループワーク、社員との座談会の3つに分けることができます。</p>
<p class="column-p">
業界・企業説明では企業の業界内での立ち位置や業界の特徴について知ることができ、業界・企業研究に役立ちます。グループワークでは実際の業務の一部を体験することができるだけでなく、企業によってはグループワークで優秀な働きをした学生に早期選考などの特別選考への招待をすることもあります。社員との座談会では実際の業務の内容ややりがい、会社HPや合説ではわかりづらい社内の雰囲気など自分と企業のマッチ度を図る指標についても知ることができます。富士フイルムでもインターンシップ参加者に一次面接免除といった特典があるので、積極的にインターンシップに参加することをおすすめします。
</p>
<h3>説明会に参加する</h3>
<p class="column-p">
説明会には大手ナビサイトなどが開催する合同企業説明会、合説、と企業が個別に開催する企業説明会があります。合説は効率的に複数企業の情報を集めるることができる一方で、一つの企業の話は45分程度しか聞けないため、一つの企業について深く知ることは難しいです。企業説明会では企業が個別に開催している説明会のため、合説よりも時間が長く設けられています。そのため企業について深く知ることができます。<br>
就活を始めたばかりの方は合説、業界や行きたい企業が絞れてきた方は個別の説明会に参加するといいでしょう。
</p>
<h3>OB・OG訪問をする</h3>
<p class="column-p">
OB・OG訪問は座談会と異なり、社員の方と1対1で話すことができ、自分が聞きたいことが時間がなくて聞けないといった心配がありません。入社前とのギャップや社内の雰囲気などの企業研究に役立つ質問を聞けるだけでなく、ESの添削や面接練習、服装チェックなどもしてもらえる場合があります。添削等を頼みたい場合は事前に打診しておくといいでしょう。また、時間を割いて会ってくれるOB・OGの方に失礼がないよう入念な準備をするよう心がけましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
いかがでしたでしょうか。この記事が富士フイルム志望の方に役立つ内容となっていれば幸いです。この記事を読んだ就活生の皆様の就職活動が成功することを祈っています。</p>
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'description' => '就活生の間で不動の人気を誇るIT企業のNTTデータ。今回はそんなNTTデータに就職したい方に役立つ情報を記事にまとめてみました。採用情報や選考フローなど、NTTデータやSIer志望の学生必見の内容となっています。',
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NTTデータは富士通やNECといった有名な企業を抑え、IT業界志望の就活生に不動の人気を誇る企業です。今回はそのNTTデータに就職を考えている方に役立つ採用情報、就職活動対策の情報をまとめました。NTTデータ、IT業界志望の方必見の内容となっています。
</p>
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<h2>基本情報</h2>
<p class="column-p">
会社名：株式会社エヌ・ティ・ティ・データ（略称 NTTデータ）<br>
本社所在地：東京都江東区豊洲<br>
設立年月日：1988年5月23日<br>
資本金：1,425億2千万円（2020年3月31日現在）<br>
従業員数：11,515名（単独／2020年3月末現在）、133,196名（グループ全体／2020年3月末現在）<br>
平均年齢：38.9歳<br>
平均勤続年数：15.0年<br>
NTTデータは日本電信電話公社のデータ通信本部がもととなっています。主な事業内容としてはシステムインテグレーション事業とネットワークシステムサービス事業が挙げられます。NTTデータは幅広い分野でITに関するサービスを提供しているだけでなく、海外売上高比率も概ね50%と業界、国問わず安定した収益を獲得することができています。
</p>
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<h2>採用情報
</h2>
<h3>募集部門</h3>
<p class="column-p">
NTTデータは職種別採用を行っており、総合職での募集はかけていません。21卒採用での募集コースは下記の通りになります。<br>
①SE・コンサル・営業コース<br>
②建築系ファシリティマネジメントコース<br>
③電力系ファシリティマネジメントコース<br>
④法務スタッフコース<br>
⑤財務スタッフコース<br>
⑥人事スタッフコース<br>
NTTデータに応募する学生はエントリーシート提出時に上記のコースの中からコースを選択する必要があります。併願はできないため、事前に自己分析などを行って、自分がどの仕事をやりたいのか十分に考えて応募する必要があります。
</p>
<h3>採用人数</h3>
<p class="column-p">
下記は過去5年間の採用人数およびに文系・理系の採用人数のデータです。<br>
2015年 文系126名 理系253名 合計379名<br>
2016年 文系124名 理系254名 合計378名<br>
2017年 文系144名 理系245名 合計389名<br>
2018年 文系144名 理系275名 合計419名<br>
2019年 文系168名 理系262名 合計430名<br>
文系と理系の採用比率は概ね3:7か4:6となっています。</p>
<p class="column-p">
過去3年間の男女別採用人数は下記の通りです。<br>
年度 男性 女性<br>
2019年度 276人 154人<br>
2018年度 266人 152人<br>
2017年度 245人 140人<br>
3年以内の女性採用割合は36.2％となっています。
</p>
<h3>求める人材像</h3>
<p class="column-p">
NTTデータは「Trusted Group Innovator」自社のみの利益を追求だけでなく、顧客に寄り添い、顧客の豊富なアイデアとNTTデータの強みである世界中の最先端テクノロジーとを結び付け、ビジネスイノベーションや社会的課題の解決をともに実現していくことでお客さまから長期的に信頼されるパートナーになるというグループビジョンを掲げています。その「Trusted Group Innovator」を目指していくうえで求める人材像は下記の能力を有している方と定義しています。<br>
-社会のために自律的に考え、自ら動き周りを巻き込む「考導力」-<br>
-最新の技術に興味を持ち、変化を起こすことを楽しむ「変革力」-<br>
-多様な仲間と共通の目標を創り成し遂げる「共創力」-<br>
この3つの「力」についてはエントリーシートの設問にも設定されているため、自分が3つの「力」を発揮したエピソードを探して、アピールできるようにしておきましょう。
</p>
<h3>初任給</h3>
<p class="column-p">
NTTデータの21卒の募集要項によると、2020年4月の初任給実績は下記の通りになります。<br>
博士了 300,070円<br>
修士了 251,520円<br>
学士卒 222,020円<br>
高専卒 192,220円</p>
<p class="column-p">
令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況によると大学卒の初任給は男女平均21万200円となっており、大学卒(学士卒)の平均よりも高い初任給となっています。大学院修士課程修了は男女平均23万8900円のため、NTTデータの初任給は平均より高くなっています。
</p>
<h3>福利厚生</h3>
<p class="column-p">
次にNTTデータの福利厚生などに関するデータです。休日・休暇に関しては完全週休二日制で祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇などワークライフバランスを維持しやすい制度が整っています。住宅補助に関しては入社後3ヶ月までに契約を開始した場合、自立支援一時金20万円が1回支給されます。定期的なものとしては独身の場合は月4万円、独身の社員の方で入社3年目終わりまでは自立支援金2万円/月が追加で支給されます。独身者以外の場合は月7万円になっています。住宅補助以外にも財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、持家ローン返済補助、 育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など各種制度が充実しています。
</p>
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">
NTTデータの選考時期、フローは通常の場合、下記の通りになります。</p>
<p class="column-p">
3月～7月：エントリー期間<br>
3月～:面接(複数回)<br>
3月～:内々定</p>
<p class="column-p">
NTTデータは3月1日から本選考のエントリーを開始し、7月までに4回のエントリー締切を設けています。ES、2種の適性検査、顔写真の提出をもってエントリー完了となります。締切までにすべて提出するのを忘れないようにしましょう。<br>
エントリー後は面接を3回行い、最終面接に合格すれば内々定となります。<br>
NTTデータではインターンシップ参加者が早期選考のルートに乗れる場合があり、そのケースでは適性検査が免除され、面接の前にグループディスカッションが行われるそうです。
</p>
<h2>ES設問</h2>
<p class="column-p">
・NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。<br>
・上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）<br>
・以下コース（SE・営業コース or 建築系FMコース or 電力系FMコース or 法務スタッフコース or 財務スタッフコース or 人事スタッフコース）の中で、入社後チャレンジしたいことを述べてください。（全角200文字以内）<br>
・あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、選択してください。<br>
・上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。（全角300文字以内）<br>
・今までの人生の中で1番苦労したことについて、選択してください<br>
・上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。（全角300文字以内)<br>
3つの力は求める人材像で述べた「考導力」、「変革力」、「共創力」の3つを指します。
</p>
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<h2>就活対策
</h2>
<h3>インターンに参加する</h3>
<p class="column-p">
企業について知るうえで一番効率的なのはインターンシップに参加することです。インターンシップでは業界や企業についての理解を深めることができるだけでなく、座談会などで社員と交流する機会もあり、社風や社内の雰囲気についても体感することができます。<br>
また、インターンに参加することで早期選考などに乗れる場合があります。NTTデータでもインターン参加者限定のスペシャルイベントへの招待や早期選考に参加し、実際に4年の3月に内定をもらった就活生もいます。
NTTデータへの就職を考えている方は早めの段階から積極的にインターンに応募するといいでしょう。
</p>
<h3>説明会に参加する</h3>
<p class="column-p">
企業説明会は企業の選考スケジュールや企業について知れるイベントです。自分だけでは調べられなかった情報を知ることもできるので、企業研究をより深めることができます。基本的に合説イベントよりも個別説明会のほうが時間が長いので、より企業について詳しく知ることができます。志望している企業の個別説明会には必ず行くことをおすすめします。
</p>
<h3>OB・OG訪問をする</h3>
<p class="column-p">
先輩社員の実体験に基づくエピソードを聞きたいという方はOB・OG訪問することをお勧めします。自分が興味のある職種の先輩社員に詳しい話を聞けるだけでなく、身だしなみのチェックやESの添削などをしてもらうこともできます。ES添削や面接練習などをお願いする場合は事前に連絡するようにしましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
以上がNTTデータの就活情報になります。NTTデータに就職を考えている方の参考になれば幸いです。NTTデータ志望の就活生のみなさまが就職活動で成功することを祈っています。</p>
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'description' => '関電システムズのインターンシップ体験談です。体験内容や準備、ESや面接のことなど気になることをまとめています。インターンシップへの参加を検討している学生は参考にしてみてください！',
'contents' => '<p class="column-p">
関電システムズの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="関電システムズのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>関電システムズのインターンシップ(2021卒,2月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>関電システムズ</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>2日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年の２月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>システムエンジニア</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>立命館大学 経済学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
システムエンジニアの職種について理解を深めたかったからです。また関西電力のシステムを担う会社であり、安定していると感じたからです。地元に貢献したいという思いから勤務地を関西に絞って就職活動をしていたので、関西のIT企業ということで応募しようと思いました。またインターンに参加すると早期選考に応募できると先輩にお伺いし、参加することを決めました。インターンシップの選考がテストだけで面接もなかったため、気軽に応募できました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
会社のホームページなどを見て、企業の理解を深めました。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
選考はwebテストだけでした。テストはspiではなく、<span class="hide_box_4">四則計算などでした。問題数が多かったので、深く考えるよりもいかに早く解くかが重要であると感じました。面接などは無かったので、企業研究をするよりも練習問題をたくさんこなすことが大切です。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
初めはアイスブレイクも含めて、簡単なゲームをしました。また会社内の案内をして頂き、働く環境を知ることが出来ました。業界について、現在の状況やこれからどうなっていくかをお話ししていただきました。また関電システムズさんの働き方であったり、歴史を学びました。その後、働きやすい環境を作るにはどのような制度を導入したらよいかをグループで考え、プレゼンをしました。二日間を通じて同じグループでワークに取り組みました。3つほどワークがあったが、すべてチームで話し合いをし、それをまとめて発表をする形式でした。人事の方だけでなく、現場の社員の方も各チームに入っていただき、アドバイスをもらいました。全体的に1人で進めるものはなく、チームでの行動でした。そのため、いかに同じチームの人とコミュニケーションをとるかが重要であると感じました。グループワークの一つにパズルゲームがありました。本来は1人でやるゲームでしたが、時間制限が決められていました。チームでいかに効率よく、連携を取れるかが見られていると感じました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
このインターンシップを通じて、1番学ぶことができたのはコミュニケーションの大切さです。正直ワーク内容自体は難しいものはありませんだした。ただすべてのワークで時間が少し足りないと感じる部分が多くありました。そこでチームで役割分担をして、進めて行く必要がありました。初日は初めてあったこともあり、なかなか思うように進みませんでしたが、休憩時間にも積極的に皆で会話することによってワークの仕上がりも良いものになったと思います。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
IT業界
自己分析をして行くうちに私は個人で周りと競う環境よりも皆と協力しながら仕事をするシステムエンジニアという職種が向いていると感じたからです。システムエンジニアというと1人でパソコンに向かっているイメージが強いかもしれませんが、常にチームで仕事を進めていかなければならない職種だと感じました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
業界について知りたい人や、関電システムズの雰囲気を知りたい人</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
関電システムズのインターンシップに参加すると誰でも早期選考に呼でもらうことができます。逆にいうとインターンシップで上手く自分をアピールできなければ、選考で落とされる可能性も高いので注意して参加した方が良いと思います。またインターンシップではチームのメンバーと競い合うのではなく、協力するという姿勢が大切です。特にシステムエンジニアに求められる条件として、コミュニケーション能力を上げる企業様はとても多いです。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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三菱UFJ不動産販売の短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="三菱UFJ不動産販売のインターン体験談" class="break-img" />
<h2>三菱UFJ不動産販売のインターンシップ(2021卒,10月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>三菱UFJ不動産販売</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>インターンシップＡ（基礎コース）</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>１日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学３年生の１０月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>国士舘大学、経営学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
・不動産仲介業に興味があったこと<br>
・同業他社のインターンにも数社参加していたので、比較をしたかったこと<br>
・仲介業のランキングを見たときに、こちらの企業が上位にランクインしていたこと<br>
・有名な銀行のグループ会社であること<br>
・自分が三菱UFJ銀行を使用していること<br>
・インターンに参加するための選考がなかったこと<br>
・内容がコースごとに別れていて、ステップアップしていけると思ったこと<br>
以上のきっかけから興味を持つようになり、参加を決めました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
特になし</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップ参加のためのエントリーシートや面接はありませんでした。<br>
マイナビやリクナビ、<span class="hide_box_4">新卒サイトからエントリーをして、送られてきたメールから登録して、インターンシップの予約をしました。選考も抽選もなく、先着順なのでどなたでも参加できると思います。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
自分が参加したAの基礎コースは、不動産仲介業のインターンシップに参加した経験が会学生でも、初歩的な業界理解からわかるやさしい内容になっていました。<br>
業界の説明から始まり、企業説明（他社との違い、独自の強み、銀行グループであるがゆえの仕事内容）など、一通り説明を受けたのちグループディスカッションに入ります。<br>
グループディスカッションでは物件提案について話し合います。いくつかの物件の情報（立地や間取り、値段など）と、お客様の情報（家族構成、生活リズム、趣味、仕事内容）を紙で渡されます。みんなで話し合いながら、どの物件が一番お客様に合うか考えて、最終的に１つに絞ってプレゼントしてまとめます。<br>
どの物件にしたか挙手して集計を取り、実際にプレゼンできるのは１グループだけです（時間の関係です）。<br>
そのあと、模範解答というか人事の方だったらこのような提案をするだとか、一見不便な立地でもお客様の考え方によってはピッタリなこともあるなどアドバイスをいただきました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
不動産仲介業の企業のインターンシップや説明会にいくつか参加していたとはいえ、まだまだ知らないことがたくさんあったので、知識が増えたことと、人事の方のお話を伺って、もっと柔軟に、角度を変えた視点を持つことの大切さに気が付かされました。<br>
インターンシップ自体の時間は短いですが、意義のある時間になったと思います。どの学生も積極的に意見を発言する人ばかりで、グループディスカッションのときも、とても濃い話し合いができました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
もともと興味を持っていた不動産仲介業は、引き続き調べていきたいと思っています。なぜなら、インターンシップに参加してまだまだ知らないことが多かったと同時に、もっと知りたいとも感じたからです。<br>
他には、家に関連している、住宅メーカーも興味が湧いてきているので、不動産仲介業と並行して調べていこうと思っています。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
不動産仲介業に興味のある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
まずは不動産仲介業に興味がある方へおすすめします。もちろん、興味がなくてもとりあえず参加してみようかな…という方にも良いですすが、この企業のインターンシップはコースごとに内容が違うので、初心者向けのコースに参加してもっと知りたいと思ったら他の詳しいコースに参加することがでにます。ですので、いろんな仕事内容を知りたいという興味を持っている学生さんが複数回に渡って楽しめる内容になっているのではないかと思います。先着順なので、どなたでも気軽に参加できるのでおすすめです。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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EY Advisory & Consultingの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="EY Advisory & Consultingのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>EY Advisory & Consultingのインターンシップ(2022卒,8月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>EY Advisory & Consulting</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>EY Japan Connect</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>4日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年の8月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>東京大学工学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>その他</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
コンサルティング業界にもともと興味があった。学内限定の説明会において話を聞く機会があり、インターンが本選考にそのまま繋がる、ネットでの過去のインターンの評判も非常に良かったということもあり参加したいと思った。また、働きやすい環境ランキングでも上位に位置している為、人柄や組織の風土なども実際に目で見てみたいと考え応募した。今年は就活状況も厳しく、他社選考もなかなかうまくいかなかったため、実際に合格の連絡が来てからはすぐに参加を決意した。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
BCGの方が書いた仮説思考、論点思考などコンサルティングにおける思考法について書かれた本を読んだ。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
ESでは気になる技術や社会潮流を取り上げ、<span class="hide_box_4">自分の考えなどを800字で記述する。面接ではこれについて触れられることもあるらしい。私は面接ではESには関係ない、日本の水道事業についての雑談を20分程度して終わった。何について聞かれるかが人によりバラバラなため、対策は難しいだろう。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
実際の案件に近い内容で、コンサルティング業務の流れをつかむことができる。班によりお題が違い(自分で希望を出すことができる)、我々の班のお題は日本の保険会社の海外進出において、どのような事業を展開すべきであるか、とくにデジタル技術を用いて考えよ、というものであった。クライアントの要望に沿いながら、どのような提案をすべきか(我々の班はスマホアプリを考えたので、どのようにターゲットを絞り、アプリにはどのような機能を持たせるかなど)、実際にどれほどの収益が見込めるかなどについても考えた。作業中には一日に数度、メンターに対して進捗状況を簡潔に説明し、フィードバックを受けるという流れがあった。(実際に働いている際に上司に説明するシーンを体験できる。) 最終日にはプレゼンテーションを行い、お題を出した部署の偉い方がフィードバックをしてくださる。他の班のお題としては人事システムの改革や、某乳製品企業における流通システム改善、アクチュアリーチームのテーマでは新たな保険の提案など、チームによりさまざまであった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
コンサルタントに求められる能力を理解することができる。簡潔に構造化した状態で話すためのテクニック、プレゼン作成テクニックや話術、リサーチ方法などインターンに限らず、今後の学生生活で活かすことのできるテクニックを得られる。班員の方は柔らかい雰囲気ながら優秀な人が多かった。オンラインであったものの後日集まろうという話が出るほど仲良くなることができ、優秀な仲間と知り合うことができたのも参加の利点である。4日間は非常に充実したものとなる。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
マグボトルが送られてきた</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
コンサルティング業界：実際のワークが非常に楽しく、社員の方の人柄や組織の風土なども非常に魅力的だと感じた。人気業界であるため、優秀な人が周りに多い点も志望理由の一つである。また、コンサル業界において、特にEYへの志望度も上がった。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
コンサル業界に興味のある学生、夏休みで自己成長したいと考える学生、優秀な学生と共にワークをしたい学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
ESは比較的分量も多く、ある程度ここで切られるようなので丁寧に、論理的に書くことが重要だと考える。わかりやすい言葉で、文の楮がきれいに見えるように意識して書いた。面接は人によって内容も全く違うため、対策のしようはないと考える。強いて言えば、参加者の多くが穏やかな人だったので人柄も見られているかもしれないとは思う。インターン後の選考に呼ばれる人の特徴はわからないが、必ずしもリーダーシップを発揮する必要はない。協調性を重視し、チームとしての最大限のアウトプットができるように、役割分担を提案するなどのチームに対し貢献する姿勢は見られていると感じる。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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NHKの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="NHKのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>NHKのインターンシップ(2月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>NHK</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学2年の2月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>記者</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>東北大学農学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>その他</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
日本を代表する放送メディアであるNHKでのインターンシップを通して、実際の仕事内容の理解を深めようと考えた。またNHKでのインターンシップは一日から選ぶことが出来るため日程の調整が容易であること、地方での開催があるため参加のための交通費が抑えられることも選んだ理由となった。選考は簡単に志望動機などを書くESのみで面接もないので、気軽に申し込むことが出来た。しかしESは記入事項が多いため書くのには時間がかかった。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
NHKが運営しているウエブサイトなどを閲覧する。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートの内容としては簡単な志望動機と学生時代に力を入れたこと、<span class="hide_box_4">NHKの番組についての意見など簡単内容だった。普段NHKの番組になじみがなくてもイメージで書いていけばある程度は書ける内容であった。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
私が参加したのは記者のインターンシップだった。実際にNHKの担当者が用意した電車の脱線事故の資料を参考にしながらその内容を20秒程度で要約して発表するために原稿を作成した。また、担当者の方が乗客の話しや駅員の話を教えてくれたためその内容も発表に盛り込んだ。発表のさいは実際にカメラの前で事故について発表した。そして最後に全員で録画した一人一人の発表を見た。担当者の方が随時コメントする形で修正点などについて教えてくれた。全員の発表をみるので非常に時間がかかるが、記者の視点からどう事故をわかりやすく視聴者に伝えるかについて考える良いきっかけとなった。また、NHKの本社でのインターンシップだったため、本社の見学をすることができた。実際にNHKの番組の収録が行われている会場などを見ることが出来たため非常に貴重な体験となった。全体のまとめとしては、実際に記者の仕事を模擬体験することができ、さらにHNKの社内の見学を通して社員の働いている様子を見ることができたので良いインターンシップだった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
実際に記者の仕事を模擬体験することができ、さらにHNKの社内の見学を通して社員の働いている様子を見ることができたので良いインターンシップだった。特に記者がどのように事件・事故を捉えそれをわかりやすく視聴者に伝えるかについて考えたことでより記者の仕事の理解が深まった気がする。また優秀な学生が集まっていたため活発な議論もあり充実した時間だった。インターンシップの間に直接記者の方と話す機会もあったため、参考になった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
放送業界に務めるということは自身の書いた記事や放送が直接視聴者に伝わるため責任の重い仕事であることを理解した。しかしその分非常にやりがいのある仕事でもあることが分かったので現在も放送業界を志望している。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
放送業界に興味のある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
NHKでのインターンシップは一日から選ぶことが出来るため日程の調整が容易であること、地方での開催があるため参加のための交通費が抑えられるため、インターンシップの中ではとても参加しやすい部類だと考える。さらに選考は簡単に志望動機などを書くESのみで面接もないので、気軽に申し込むことが出来る。放送業界を志望している人でなくても普段見ている番組がどのようにつくられているのかについて知ることは知見を広げるという観点からも重要だと思う。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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三井不動産商業マネジメントの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="三井不動産商業マネジメントのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>三井不動産商業マネジメントのインターンシップ(2021卒,11月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>三井不動産商業マネジメント</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>５日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>３年の１１月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
私は就職活動を行う中で、「人の生活になくてはならないもの・人の生活を支えるもの」という大まかな就職活動の軸を持つようになりました。その中でも私は、不動産業界にもともと興味を持っていました。さらに、不動産業界の中でも商業施設に関わることができる商業デベロッパーに特に強い興味を持っていました。インターンシップを実施している商業施設系の会社の中で、いくつかの会社のンターンシップにエントリーをし、たまたまご縁があった三井不動産商業マネジメントのインターンシップに参加させていただきました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
企業研究</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加するにあたっての選考は、<span class="hide_box_4">マイページ上でのエントリーシートの提出でした。エントリーシートの内容としては、三井不動産商業マネジメントのインターンシップに参加して学びたいことや、好きな商業施設とその理由などで、文字数がとても多いです。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
１日目：アイスブレイク→ららぽーとTOKYOBAYの概要説明→三井不動産商業マネジメントの会社説明→インターンシップ中の課題についての説明
アイスブレイクでは、４コマ漫画を切り取ってバラバラにして、同じ漫画の人を探すというユニークなものでした。会社・施設説明とともに、商業施設の売上高を伸ばす方法などの基本的な知識を座学で習得する時間もありました。グループワークの課題は「ＧＷ期間の商業施設の販売促進施策」でした。<br>
<br>
２日目：施設見学→グループワーク<br>
オペレーションセンターなど、お客さんの側からは見えない施設の内側を見学しました。ショッピングセンター業界での販売促進方法の違いなどについて学習してからグループワークに取り掛かりました。<br>
<br>
３日目：グループワーク<br>
２日目の報連相で指摘された点を中心に詰めていきました。グループワーク中は自由に商業施設内を動き回ることができたので、わからない部分は実際に館内を歩いて、自分の目で見て確かめていました。<br>
<br>
４日目：グループワーク<br>
３日目までに考えた施策の最終的な詰めを行い、発表に向けてパワポの作成を行いました。<br>
<br>
５日目：グループワークの発表<br>
各グループ作成したパワポをもとに、２０分間に及ぶ発表を行いました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
三井不動産商業マネジメントのインターンシップでは、実際に商業施設（ららぽーと）に配属されて、その中でインターンシップを行うため、普段お客さんの側から見ているところだけではなく、商業施設側の観点で施設を見ることができて、商業施設の裏側を知ったような気分になり、とても新鮮でした。また、自分が普段買い物しているときにはしないような、他のお客さんの観察などもできたので、商業施設を今後利用するときに、見るところが変わってくるのかなと思いました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
金融・物流業界（就職予定の業界）<br>
理由：就職予定の企業のインターンシップに参加したときに、１つの事業に縛られることなく、金融や物流を始めとして、多角的な事業内容を抱えている点に魅力を感じ、興味を持ちました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
商業施設の現場を知りたい人</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
三井不動産商業マネジメントのインターンシップの特徴は、実際に会社が所有している商業施設（ららぽーと・三井アウトレットパークなど）に配属されて、その中で５日間という長期間にわたってグループワークが行われるという点であると思います。また、インターンシップの選考はエントリーシートの提出なのですが、エントリーシートのお題が難しく、また文字数もかなり多いため、ノリで出せるようなエントリーシートではありません。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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皆さまこんにちは！
大阪・堂島・淀屋橋・北浜サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
5月もあっという間に後半に入りました！皆さまいかがお過ごしでしょうか？
まだ6月に入っていないにも関わらず、近畿地方でも梅雨入りが発表されましたね！
なんと近畿地方では統計開始以来最も早い梅雨入りだそうです！
雨の日が続く中、気分が晴れるような美味しいグルメを本日はご紹介したいと思います♪
なかなか気軽に外食ができない日々が続いておりますので、今回もテイクアウト可能なお店のご紹介です！！
今回のテイクアウトグルメはこちら！『グリル梵』さまのビーフヘレカツサンドです！
## グリル梵のヘレカツサンド
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グリル梵様は、新世界に本店を構える老舗の洋食店です！
中でもカツサンドが有名で、堂島や新大阪では
そんな絶品のカツサンドのみを販売されている店舗もある人気のお店です。
今回はシェアオフィスSYNTHから徒歩5分程の所にございます堂島店に行ってまいりました！
こちらの店舗はカツサンド専門店のため、メニューはカツサンドしかありません。
1人前とハーフサイズから選べるのですが、サービスオフィスSYNTHスタッフはハーフサイズを選びました☆
お持ち帰りでも出来立てを持って帰ることができるので、温かいうちにいただきました。
こんなに厚みのあるずっしりとしたお肉にも関わらず、とても柔らかく食べやすくて驚きました！
使用されているソースは豊富な野菜と果物を使用し、１週間ほど煮込んで作る秘伝のソース。
パンにも染みており、お肉とも相性抜群でとてもおいしかったです！
もちろん店内でいただくことも可能なのですが、
テイクアウトはお仕事の合間の腹ごしらえや手土産にピッタリで大人気なのだそうです♪♪
堂島・梅田周辺からはアクセスしやすいと思いますので、お近くの方は是非この極上のカツサンドを堪能してみてください！！！
★お店情報★
住所：大阪府大阪市北区堂島2-1-34 3F
アクセス：北新地駅から徒歩3分
電話番号： 06-6347-5007
営業時間：■LUNCH 11:30～14：00 ■DINNER 17:00～25:00
定休日：土曜・日曜・祝祭日
新型コロナウイルス感染拡大により、営業時間・定休日が記載と異なる場合がございます。ご来店時は事前に店舗にご確認ください。
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学生の皆さまこんにちは！
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
ここ数日で一気に気温が下がり
日中は過ごしやすい気温ですが、早朝、夜遅くなると肌寒くなってきました。
季節の変わり目となりますのでみなさま体調管理にはくれぐれもお気をつけくださいませ。
今回のブログでは弊社の常駐受付スタッフについてご紹介させていただきます！
SYNTH(シンス)では、ラウンジの営業時間中は常に受付がおり、皆様のビジネスを様々な面でサポートしております。
弊社コワーキングスペースSYNTH(シンス)の受付が行っているお客様へのサービス内容についてご紹介いたします♪
## ①来客対応
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ご来客者様がお越しになった際は、
会議室・ビジネスラウンジへのご案内、会員様へのお取次ぎを行っております。
また、ご来客者様には受付にてご記帳いただくことで、来訪記録も管理しております。
予定外の急なご訪問にもお客様にご確認し適宜対応させていただきます。
## ②郵便物の受け取り（配布、転送サービス）
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会員様への郵便物は全て弊社シェアオフィスSYNTH(シンス)の
受付にてお受け取りいたしております。その後お客様のもとへお持ち致します。
ご不在の場合でもきちんとお部屋へお届け致します。
その他、転送サービスや貸出ロッカーへの配布等も行っており、
郵便物の管理は受付にお任せいただいて問題ございません。
## ③その他のサポート業務
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弊社シェアオフィスSYNTH（シンス）では正社員が受付に常駐しております。
そのため、何かお困りごとがあれば、迅速に対応することが可能です。
実際に弊社をご利用頂いている95％以上の会員様より受付スタッフのサービス
について、満足しているとの評価をいただいております！
##
いかがでしたでしょうか？
働き方が日々変化していく中、多様になった働き方に合う場所・オフィスをシェアオフィスSYNTH（シンス）ではご提供しております！
学生のみなさまも、弊社が提供しているサービスについてイメージを持ってもらえれば幸いです。
以上、大阪・梅田・堂島レンタルオフィスSYNTH（シンス）ブログでした！
次回のSYNTH（シンス）ブログもお楽しみに♪',
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'description' => 'カメラで有名な精密化学メーカーの富士フイルム。今回はその富士フイルムに就職を考えている学生に役立つ情報をまとめました。採用情報や選考フローなど富士フイルム、化学メーカー志望の学生必見の内容となっています。',
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富士フイルムはキヤノンと並ぶ写真業界で有名な企業の一つで、カメラメーカーという印象の就活生も多いでしょう。実際には、カメラだけでなく、化粧品や医薬品などの製造・販売も行う精密化学メーカーという位置づけです。今回は精密化学メーカーの富士フイルムの就職活動に関する情報をまとめました。富士フイルムへの就職を考えている方や化学メーカー志望の方はぜひご活用ください！
</p>
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<h2>基本情報</h2>
<p class="column-p">
会社名：富士フイルム株式会社<br>
本社所在地(東京ミッドタウン本社)：東京都港区赤坂9-7-3<br>
本社所在地(西麻布本社)：東京都港区西麻布2-26-30<br>
設立：2006年10月2日<br>
単独正社員数：4,702名(2020年3月31日現在)</p>
<p class="column-p">
富士フイルムは2006年に富士写真フイルム株式会社の事業を承継して新たに設立された会社です。元となった富士写真フイルムは1934年に大日本セルロイド株式会社(現ダイセル)の写真フィルム事業を分離継承して設立された会社でした。デジタルカメラの普及によって写真フィルムは衰退していましたが、富士フイルムは写真フィルム事業で使用していたコラーゲン、ナノ粒子といった技術を化粧品に活用することで事業の多角化に成功しています。富士フイルムの現在の事業内容はカメラ等に関するイメージングソリューション事業と化粧品や医薬品などに関するヘルスケア&マテリアルズソリューションとなっています。
</p>
<h2>採用情報</h2>
<p class="column-p">
続いて富士フイルムの採用情報です。富士フイルムでは新卒の募集部門は事務系新卒と技術系新卒の二つの部門に分かれています。事務系は文理不問、技術系は理系学部を中心とした募集となっています。
</p>
<h3>募集部門</h3>
<p class="column-p">
まずは事務系新卒についてです。事務系新卒の仕事は営業、企画・マーケティング、本社スタッフ、工場・研究所スタッフの4つのいずれかになります。</p>
<p class="column-p">
次に技術系新卒についてです。技術系新卒の職種は材料開発、機器開発、ソフトウェア開発、生産技術・製造技術の4つです。また、技術系新卒は事務系新卒と異なり、自由応募と推薦応募の2つの応募方式があります。併願はできないため注意が必要です。
</p>
<h3>採用人数、採用実績</h3>
<p class="column-p">
富士フイルムの採用人数は下記の通りです。<br>
2020年(予定)<br>
【事務系】55名<br>
【技術系】58名<br>
2019年<br>
【事務系】55名<br>
【技術系】58名<br>
2018年<br>
【事務系】56名<br>
【技術系】48名<br>
2017年<br>
【事務系】42名<br>
【技術系】44名<br>
数百人単位で採用している大手IT企業などと比べると比較的少ない採用人数となっています。<br>
また2019年に入社者の採用実績校は下記の通りとなっています。<br>
＜大学＞<br>
青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際教養大学、芝浦工業大学、多摩美術大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京外国語大学、東京芸術大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、一橋大学、明治大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学<br>
ブリティッシュ・コロンビア大学<br>
採用人数が少ない狭き門であるため、難関上位大学の優秀な学生が選考を通過する傾向にあることがうかがえます。
</p>
<h3>求める人材像</h3>
<p class="column-p">
富士フイルムが求める人材像は事務系、技術系問わず下記の4つの能力がある人材を求めています。<br>
①GROW 何事からも謙虚に学ぼうとすることができる、成長意欲の高い人材<br>
②THINK 本質を考え抜く思考力を持ち、周囲を巻き込みながら仕事を進めていける人材<br>
③PASSION 仕事への「自分の強い想い」をどんな相手にでもぶつけていける人<br>
④COURAGE 不確実な状況でも、勇気を持って行動し、最後までやり抜ける人材<br>
上記4つの中で自分の長所と結び付けられるものがあれば、エピソードを交えつつ自己PRなどに活用できれば効果的なアピールとなるでしょう。
</p>
<h3>初任給</h3>
<p class="column-p">
富士フイルムの新卒採用情報によると事務系、技術系ともに初任給は下記の通りになります。<br>
学部卒：235,000円<br>
修士了：263,600円<br>
博士了：288,300円</p>
<p class="column-p">
令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況によると大学卒の初任給は男女平均21万200円となっており、大学卒(学士卒)の平均よりも高い初任給となっています。大学院修士課程修了は男女平均23万8900円のため、富士フイルムの初任給は平均より高くなっています。
</p>
<h3>福利厚生</h3>
<p class="column-p">
富士フイルムの福利厚生に関する情報です。休日休暇に関しては本社勤めの場合完全週休2日、夏休み、年末年始など年間123日、年次有給休暇、ストック休暇などとなっています。2020年の土日祝日の日数は120日となるため、基本的に土日祝日は休みとなり、プライベートも充実させやすいと思います。<br>
ほかには社宅、独身寮、保養所などの施設や社会保険、年金、共済制度、各種生活保障、新幹線通勤補助、財形貯蓄制度、アクティブライフ休暇制度、住宅融資制度、育児休暇制度、介護休暇制度、ボランティア休職制度、看護休暇制度、介護休暇制度、短時間勤務制度、出産一時金などワークライフバランスを維持しやすい各種制度が整っています。
</p>
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">
富士フイルムは3月から本選考へのエントリーが3月に解禁となり、下記のような選考フローとなります。</p>
<p class="column-p">
ES提出<br>
↓<br>
書類選考、Web適性検査<br>
↓<br>
適性検査<br>
↓<br>
面接(2~3回)<br>
↓<br>
内々定<br>
内定を獲得した学生によると面接の合格連絡は最終面接以外は翌日に電話で来るため、選考のスピードは早く5月に内定が決まる人もいます。インターン参加者は一次面接が免除されます。富士フイルムに就職を考えている方はインターンに参加することをおすすめします。
</p>
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<h2>ES設問</h2>
<p class="column-p">
富士フイルムの採用情報サイトによるとES設問は下記の通りになります。</p>
<p class="column-p">
1.大学および大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？<br>
その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。</p>
<p class="column-p">
2.今までに直面した一番大きな困難は何ですか？<br>
その困難をどのように乗り越えたかや、その経験を通して何を学んだかを踏まえて、お書きください。</p>
<p class="column-p">
3.あなたにとって、仕事とは何ですか？<br>
あなた自身が大切にしている価値観などを踏まえて、お書きください。</p>
<p class="column-p">
※各設問ともに、全角400文字以内
</p>
<h2>就活対策
</h2>
<h3>インターンに参加する</h3>
<p class="column-p">
インターンシップは企業や業界を効率的に知れる就活イベントです。インターンシップのプログラムは大きく分けると、業界・企業説明、グループディスカッションなどのグループワーク、社員との座談会の3つに分けることができます。</p>
<p class="column-p">
業界・企業説明では企業の業界内での立ち位置や業界の特徴について知ることができ、業界・企業研究に役立ちます。グループワークでは実際の業務の一部を体験することができるだけでなく、企業によってはグループワークで優秀な働きをした学生に早期選考などの特別選考への招待をすることもあります。社員との座談会では実際の業務の内容ややりがい、会社HPや合説ではわかりづらい社内の雰囲気など自分と企業のマッチ度を図る指標についても知ることができます。富士フイルムでもインターンシップ参加者に一次面接免除といった特典があるので、積極的にインターンシップに参加することをおすすめします。
</p>
<h3>説明会に参加する</h3>
<p class="column-p">
説明会には大手ナビサイトなどが開催する合同企業説明会、合説、と企業が個別に開催する企業説明会があります。合説は効率的に複数企業の情報を集めるることができる一方で、一つの企業の話は45分程度しか聞けないため、一つの企業について深く知ることは難しいです。企業説明会では企業が個別に開催している説明会のため、合説よりも時間が長く設けられています。そのため企業について深く知ることができます。<br>
就活を始めたばかりの方は合説、業界や行きたい企業が絞れてきた方は個別の説明会に参加するといいでしょう。
</p>
<h3>OB・OG訪問をする</h3>
<p class="column-p">
OB・OG訪問は座談会と異なり、社員の方と1対1で話すことができ、自分が聞きたいことが時間がなくて聞けないといった心配がありません。入社前とのギャップや社内の雰囲気などの企業研究に役立つ質問を聞けるだけでなく、ESの添削や面接練習、服装チェックなどもしてもらえる場合があります。添削等を頼みたい場合は事前に打診しておくといいでしょう。また、時間を割いて会ってくれるOB・OGの方に失礼がないよう入念な準備をするよう心がけましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
いかがでしたでしょうか。この記事が富士フイルム志望の方に役立つ内容となっていれば幸いです。この記事を読んだ就活生の皆様の就職活動が成功することを祈っています。</p>
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'title' => 'NTTデータの就職活動対策',
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'description' => '就活生の間で不動の人気を誇るIT企業のNTTデータ。今回はそんなNTTデータに就職したい方に役立つ情報を記事にまとめてみました。採用情報や選考フローなど、NTTデータやSIer志望の学生必見の内容となっています。',
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NTTデータは富士通やNECといった有名な企業を抑え、IT業界志望の就活生に不動の人気を誇る企業です。今回はそのNTTデータに就職を考えている方に役立つ採用情報、就職活動対策の情報をまとめました。NTTデータ、IT業界志望の方必見の内容となっています。
</p>
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<h2>基本情報</h2>
<p class="column-p">
会社名：株式会社エヌ・ティ・ティ・データ（略称 NTTデータ）<br>
本社所在地：東京都江東区豊洲<br>
設立年月日：1988年5月23日<br>
資本金：1,425億2千万円（2020年3月31日現在）<br>
従業員数：11,515名（単独／2020年3月末現在）、133,196名（グループ全体／2020年3月末現在）<br>
平均年齢：38.9歳<br>
平均勤続年数：15.0年<br>
NTTデータは日本電信電話公社のデータ通信本部がもととなっています。主な事業内容としてはシステムインテグレーション事業とネットワークシステムサービス事業が挙げられます。NTTデータは幅広い分野でITに関するサービスを提供しているだけでなく、海外売上高比率も概ね50%と業界、国問わず安定した収益を獲得することができています。
</p>
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<h2>採用情報
</h2>
<h3>募集部門</h3>
<p class="column-p">
NTTデータは職種別採用を行っており、総合職での募集はかけていません。21卒採用での募集コースは下記の通りになります。<br>
①SE・コンサル・営業コース<br>
②建築系ファシリティマネジメントコース<br>
③電力系ファシリティマネジメントコース<br>
④法務スタッフコース<br>
⑤財務スタッフコース<br>
⑥人事スタッフコース<br>
NTTデータに応募する学生はエントリーシート提出時に上記のコースの中からコースを選択する必要があります。併願はできないため、事前に自己分析などを行って、自分がどの仕事をやりたいのか十分に考えて応募する必要があります。
</p>
<h3>採用人数</h3>
<p class="column-p">
下記は過去5年間の採用人数およびに文系・理系の採用人数のデータです。<br>
2015年 文系126名 理系253名 合計379名<br>
2016年 文系124名 理系254名 合計378名<br>
2017年 文系144名 理系245名 合計389名<br>
2018年 文系144名 理系275名 合計419名<br>
2019年 文系168名 理系262名 合計430名<br>
文系と理系の採用比率は概ね3:7か4:6となっています。</p>
<p class="column-p">
過去3年間の男女別採用人数は下記の通りです。<br>
年度 男性 女性<br>
2019年度 276人 154人<br>
2018年度 266人 152人<br>
2017年度 245人 140人<br>
3年以内の女性採用割合は36.2％となっています。
</p>
<h3>求める人材像</h3>
<p class="column-p">
NTTデータは「Trusted Group Innovator」自社のみの利益を追求だけでなく、顧客に寄り添い、顧客の豊富なアイデアとNTTデータの強みである世界中の最先端テクノロジーとを結び付け、ビジネスイノベーションや社会的課題の解決をともに実現していくことでお客さまから長期的に信頼されるパートナーになるというグループビジョンを掲げています。その「Trusted Group Innovator」を目指していくうえで求める人材像は下記の能力を有している方と定義しています。<br>
-社会のために自律的に考え、自ら動き周りを巻き込む「考導力」-<br>
-最新の技術に興味を持ち、変化を起こすことを楽しむ「変革力」-<br>
-多様な仲間と共通の目標を創り成し遂げる「共創力」-<br>
この3つの「力」についてはエントリーシートの設問にも設定されているため、自分が3つの「力」を発揮したエピソードを探して、アピールできるようにしておきましょう。
</p>
<h3>初任給</h3>
<p class="column-p">
NTTデータの21卒の募集要項によると、2020年4月の初任給実績は下記の通りになります。<br>
博士了 300,070円<br>
修士了 251,520円<br>
学士卒 222,020円<br>
高専卒 192,220円</p>
<p class="column-p">
令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況によると大学卒の初任給は男女平均21万200円となっており、大学卒(学士卒)の平均よりも高い初任給となっています。大学院修士課程修了は男女平均23万8900円のため、NTTデータの初任給は平均より高くなっています。
</p>
<h3>福利厚生</h3>
<p class="column-p">
次にNTTデータの福利厚生などに関するデータです。休日・休暇に関しては完全週休二日制で祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇などワークライフバランスを維持しやすい制度が整っています。住宅補助に関しては入社後3ヶ月までに契約を開始した場合、自立支援一時金20万円が1回支給されます。定期的なものとしては独身の場合は月4万円、独身の社員の方で入社3年目終わりまでは自立支援金2万円/月が追加で支給されます。独身者以外の場合は月7万円になっています。住宅補助以外にも財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、持家ローン返済補助、 育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など各種制度が充実しています。
</p>
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">
NTTデータの選考時期、フローは通常の場合、下記の通りになります。</p>
<p class="column-p">
3月～7月：エントリー期間<br>
3月～:面接(複数回)<br>
3月～:内々定</p>
<p class="column-p">
NTTデータは3月1日から本選考のエントリーを開始し、7月までに4回のエントリー締切を設けています。ES、2種の適性検査、顔写真の提出をもってエントリー完了となります。締切までにすべて提出するのを忘れないようにしましょう。<br>
エントリー後は面接を3回行い、最終面接に合格すれば内々定となります。<br>
NTTデータではインターンシップ参加者が早期選考のルートに乗れる場合があり、そのケースでは適性検査が免除され、面接の前にグループディスカッションが行われるそうです。
</p>
<h2>ES設問</h2>
<p class="column-p">
・NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。<br>
・上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）<br>
・以下コース（SE・営業コース or 建築系FMコース or 電力系FMコース or 法務スタッフコース or 財務スタッフコース or 人事スタッフコース）の中で、入社後チャレンジしたいことを述べてください。（全角200文字以内）<br>
・あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、選択してください。<br>
・上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。（全角300文字以内）<br>
・今までの人生の中で1番苦労したことについて、選択してください<br>
・上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。（全角300文字以内)<br>
3つの力は求める人材像で述べた「考導力」、「変革力」、「共創力」の3つを指します。
</p>
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<h2>就活対策
</h2>
<h3>インターンに参加する</h3>
<p class="column-p">
企業について知るうえで一番効率的なのはインターンシップに参加することです。インターンシップでは業界や企業についての理解を深めることができるだけでなく、座談会などで社員と交流する機会もあり、社風や社内の雰囲気についても体感することができます。<br>
また、インターンに参加することで早期選考などに乗れる場合があります。NTTデータでもインターン参加者限定のスペシャルイベントへの招待や早期選考に参加し、実際に4年の3月に内定をもらった就活生もいます。
NTTデータへの就職を考えている方は早めの段階から積極的にインターンに応募するといいでしょう。
</p>
<h3>説明会に参加する</h3>
<p class="column-p">
企業説明会は企業の選考スケジュールや企業について知れるイベントです。自分だけでは調べられなかった情報を知ることもできるので、企業研究をより深めることができます。基本的に合説イベントよりも個別説明会のほうが時間が長いので、より企業について詳しく知ることができます。志望している企業の個別説明会には必ず行くことをおすすめします。
</p>
<h3>OB・OG訪問をする</h3>
<p class="column-p">
先輩社員の実体験に基づくエピソードを聞きたいという方はOB・OG訪問することをお勧めします。自分が興味のある職種の先輩社員に詳しい話を聞けるだけでなく、身だしなみのチェックやESの添削などをしてもらうこともできます。ES添削や面接練習などをお願いする場合は事前に連絡するようにしましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
以上がNTTデータの就活情報になります。NTTデータに就職を考えている方の参考になれば幸いです。NTTデータ志望の就活生のみなさまが就職活動で成功することを祈っています。</p>
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'description' => '関電システムズのインターンシップ体験談です。体験内容や準備、ESや面接のことなど気になることをまとめています。インターンシップへの参加を検討している学生は参考にしてみてください！',
'contents' => '<p class="column-p">
関電システムズの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="関電システムズのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>関電システムズのインターンシップ(2021卒,2月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>関電システムズ</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>2日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年の２月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>システムエンジニア</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>立命館大学 経済学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
システムエンジニアの職種について理解を深めたかったからです。また関西電力のシステムを担う会社であり、安定していると感じたからです。地元に貢献したいという思いから勤務地を関西に絞って就職活動をしていたので、関西のIT企業ということで応募しようと思いました。またインターンに参加すると早期選考に応募できると先輩にお伺いし、参加することを決めました。インターンシップの選考がテストだけで面接もなかったため、気軽に応募できました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
会社のホームページなどを見て、企業の理解を深めました。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
選考はwebテストだけでした。テストはspiではなく、<span class="hide_box_4">四則計算などでした。問題数が多かったので、深く考えるよりもいかに早く解くかが重要であると感じました。面接などは無かったので、企業研究をするよりも練習問題をたくさんこなすことが大切です。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
初めはアイスブレイクも含めて、簡単なゲームをしました。また会社内の案内をして頂き、働く環境を知ることが出来ました。業界について、現在の状況やこれからどうなっていくかをお話ししていただきました。また関電システムズさんの働き方であったり、歴史を学びました。その後、働きやすい環境を作るにはどのような制度を導入したらよいかをグループで考え、プレゼンをしました。二日間を通じて同じグループでワークに取り組みました。3つほどワークがあったが、すべてチームで話し合いをし、それをまとめて発表をする形式でした。人事の方だけでなく、現場の社員の方も各チームに入っていただき、アドバイスをもらいました。全体的に1人で進めるものはなく、チームでの行動でした。そのため、いかに同じチームの人とコミュニケーションをとるかが重要であると感じました。グループワークの一つにパズルゲームがありました。本来は1人でやるゲームでしたが、時間制限が決められていました。チームでいかに効率よく、連携を取れるかが見られていると感じました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
このインターンシップを通じて、1番学ぶことができたのはコミュニケーションの大切さです。正直ワーク内容自体は難しいものはありませんだした。ただすべてのワークで時間が少し足りないと感じる部分が多くありました。そこでチームで役割分担をして、進めて行く必要がありました。初日は初めてあったこともあり、なかなか思うように進みませんでしたが、休憩時間にも積極的に皆で会話することによってワークの仕上がりも良いものになったと思います。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
IT業界
自己分析をして行くうちに私は個人で周りと競う環境よりも皆と協力しながら仕事をするシステムエンジニアという職種が向いていると感じたからです。システムエンジニアというと1人でパソコンに向かっているイメージが強いかもしれませんが、常にチームで仕事を進めていかなければならない職種だと感じました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
業界について知りたい人や、関電システムズの雰囲気を知りたい人</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
関電システムズのインターンシップに参加すると誰でも早期選考に呼でもらうことができます。逆にいうとインターンシップで上手く自分をアピールできなければ、選考で落とされる可能性も高いので注意して参加した方が良いと思います。またインターンシップではチームのメンバーと競い合うのではなく、協力するという姿勢が大切です。特にシステムエンジニアに求められる条件として、コミュニケーション能力を上げる企業様はとても多いです。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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'title' => '三菱UFJ不動産販売のインターンシップ体験談',
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'contents' => '<p class="column-p">
三菱UFJ不動産販売の短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="三菱UFJ不動産販売のインターン体験談" class="break-img" />
<h2>三菱UFJ不動産販売のインターンシップ(2021卒,10月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>三菱UFJ不動産販売</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>インターンシップＡ（基礎コース）</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>１日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学３年生の１０月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>国士舘大学、経営学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
・不動産仲介業に興味があったこと<br>
・同業他社のインターンにも数社参加していたので、比較をしたかったこと<br>
・仲介業のランキングを見たときに、こちらの企業が上位にランクインしていたこと<br>
・有名な銀行のグループ会社であること<br>
・自分が三菱UFJ銀行を使用していること<br>
・インターンに参加するための選考がなかったこと<br>
・内容がコースごとに別れていて、ステップアップしていけると思ったこと<br>
以上のきっかけから興味を持つようになり、参加を決めました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
特になし</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップ参加のためのエントリーシートや面接はありませんでした。<br>
マイナビやリクナビ、<span class="hide_box_4">新卒サイトからエントリーをして、送られてきたメールから登録して、インターンシップの予約をしました。選考も抽選もなく、先着順なのでどなたでも参加できると思います。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
自分が参加したAの基礎コースは、不動産仲介業のインターンシップに参加した経験が会学生でも、初歩的な業界理解からわかるやさしい内容になっていました。<br>
業界の説明から始まり、企業説明（他社との違い、独自の強み、銀行グループであるがゆえの仕事内容）など、一通り説明を受けたのちグループディスカッションに入ります。<br>
グループディスカッションでは物件提案について話し合います。いくつかの物件の情報（立地や間取り、値段など）と、お客様の情報（家族構成、生活リズム、趣味、仕事内容）を紙で渡されます。みんなで話し合いながら、どの物件が一番お客様に合うか考えて、最終的に１つに絞ってプレゼントしてまとめます。<br>
どの物件にしたか挙手して集計を取り、実際にプレゼンできるのは１グループだけです（時間の関係です）。<br>
そのあと、模範解答というか人事の方だったらこのような提案をするだとか、一見不便な立地でもお客様の考え方によってはピッタリなこともあるなどアドバイスをいただきました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
不動産仲介業の企業のインターンシップや説明会にいくつか参加していたとはいえ、まだまだ知らないことがたくさんあったので、知識が増えたことと、人事の方のお話を伺って、もっと柔軟に、角度を変えた視点を持つことの大切さに気が付かされました。<br>
インターンシップ自体の時間は短いですが、意義のある時間になったと思います。どの学生も積極的に意見を発言する人ばかりで、グループディスカッションのときも、とても濃い話し合いができました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
もともと興味を持っていた不動産仲介業は、引き続き調べていきたいと思っています。なぜなら、インターンシップに参加してまだまだ知らないことが多かったと同時に、もっと知りたいとも感じたからです。<br>
他には、家に関連している、住宅メーカーも興味が湧いてきているので、不動産仲介業と並行して調べていこうと思っています。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
不動産仲介業に興味のある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
まずは不動産仲介業に興味がある方へおすすめします。もちろん、興味がなくてもとりあえず参加してみようかな…という方にも良いですすが、この企業のインターンシップはコースごとに内容が違うので、初心者向けのコースに参加してもっと知りたいと思ったら他の詳しいコースに参加することがでにます。ですので、いろんな仕事内容を知りたいという興味を持っている学生さんが複数回に渡って楽しめる内容になっているのではないかと思います。先着順なので、どなたでも気軽に参加できるのでおすすめです。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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EY Advisory & Consultingの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="EY Advisory & Consultingのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>EY Advisory & Consultingのインターンシップ(2022卒,8月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>EY Advisory & Consulting</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>EY Japan Connect</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>4日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年の8月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>東京大学工学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>その他</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
コンサルティング業界にもともと興味があった。学内限定の説明会において話を聞く機会があり、インターンが本選考にそのまま繋がる、ネットでの過去のインターンの評判も非常に良かったということもあり参加したいと思った。また、働きやすい環境ランキングでも上位に位置している為、人柄や組織の風土なども実際に目で見てみたいと考え応募した。今年は就活状況も厳しく、他社選考もなかなかうまくいかなかったため、実際に合格の連絡が来てからはすぐに参加を決意した。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
BCGの方が書いた仮説思考、論点思考などコンサルティングにおける思考法について書かれた本を読んだ。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
ESでは気になる技術や社会潮流を取り上げ、<span class="hide_box_4">自分の考えなどを800字で記述する。面接ではこれについて触れられることもあるらしい。私は面接ではESには関係ない、日本の水道事業についての雑談を20分程度して終わった。何について聞かれるかが人によりバラバラなため、対策は難しいだろう。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
実際の案件に近い内容で、コンサルティング業務の流れをつかむことができる。班によりお題が違い(自分で希望を出すことができる)、我々の班のお題は日本の保険会社の海外進出において、どのような事業を展開すべきであるか、とくにデジタル技術を用いて考えよ、というものであった。クライアントの要望に沿いながら、どのような提案をすべきか(我々の班はスマホアプリを考えたので、どのようにターゲットを絞り、アプリにはどのような機能を持たせるかなど)、実際にどれほどの収益が見込めるかなどについても考えた。作業中には一日に数度、メンターに対して進捗状況を簡潔に説明し、フィードバックを受けるという流れがあった。(実際に働いている際に上司に説明するシーンを体験できる。) 最終日にはプレゼンテーションを行い、お題を出した部署の偉い方がフィードバックをしてくださる。他の班のお題としては人事システムの改革や、某乳製品企業における流通システム改善、アクチュアリーチームのテーマでは新たな保険の提案など、チームによりさまざまであった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
コンサルタントに求められる能力を理解することができる。簡潔に構造化した状態で話すためのテクニック、プレゼン作成テクニックや話術、リサーチ方法などインターンに限らず、今後の学生生活で活かすことのできるテクニックを得られる。班員の方は柔らかい雰囲気ながら優秀な人が多かった。オンラインであったものの後日集まろうという話が出るほど仲良くなることができ、優秀な仲間と知り合うことができたのも参加の利点である。4日間は非常に充実したものとなる。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
マグボトルが送られてきた</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
コンサルティング業界：実際のワークが非常に楽しく、社員の方の人柄や組織の風土なども非常に魅力的だと感じた。人気業界であるため、優秀な人が周りに多い点も志望理由の一つである。また、コンサル業界において、特にEYへの志望度も上がった。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
コンサル業界に興味のある学生、夏休みで自己成長したいと考える学生、優秀な学生と共にワークをしたい学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
ESは比較的分量も多く、ある程度ここで切られるようなので丁寧に、論理的に書くことが重要だと考える。わかりやすい言葉で、文の楮がきれいに見えるように意識して書いた。面接は人によって内容も全く違うため、対策のしようはないと考える。強いて言えば、参加者の多くが穏やかな人だったので人柄も見られているかもしれないとは思う。インターン後の選考に呼ばれる人の特徴はわからないが、必ずしもリーダーシップを発揮する必要はない。協調性を重視し、チームとしての最大限のアウトプットができるように、役割分担を提案するなどのチームに対し貢献する姿勢は見られていると感じる。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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NHKの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="NHKのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>NHKのインターンシップ(2月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>NHK</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学2年の2月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>記者</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>東北大学農学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>その他</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
日本を代表する放送メディアであるNHKでのインターンシップを通して、実際の仕事内容の理解を深めようと考えた。またNHKでのインターンシップは一日から選ぶことが出来るため日程の調整が容易であること、地方での開催があるため参加のための交通費が抑えられることも選んだ理由となった。選考は簡単に志望動機などを書くESのみで面接もないので、気軽に申し込むことが出来た。しかしESは記入事項が多いため書くのには時間がかかった。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
NHKが運営しているウエブサイトなどを閲覧する。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートの内容としては簡単な志望動機と学生時代に力を入れたこと、<span class="hide_box_4">NHKの番組についての意見など簡単内容だった。普段NHKの番組になじみがなくてもイメージで書いていけばある程度は書ける内容であった。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
私が参加したのは記者のインターンシップだった。実際にNHKの担当者が用意した電車の脱線事故の資料を参考にしながらその内容を20秒程度で要約して発表するために原稿を作成した。また、担当者の方が乗客の話しや駅員の話を教えてくれたためその内容も発表に盛り込んだ。発表のさいは実際にカメラの前で事故について発表した。そして最後に全員で録画した一人一人の発表を見た。担当者の方が随時コメントする形で修正点などについて教えてくれた。全員の発表をみるので非常に時間がかかるが、記者の視点からどう事故をわかりやすく視聴者に伝えるかについて考える良いきっかけとなった。また、NHKの本社でのインターンシップだったため、本社の見学をすることができた。実際にNHKの番組の収録が行われている会場などを見ることが出来たため非常に貴重な体験となった。全体のまとめとしては、実際に記者の仕事を模擬体験することができ、さらにHNKの社内の見学を通して社員の働いている様子を見ることができたので良いインターンシップだった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
実際に記者の仕事を模擬体験することができ、さらにHNKの社内の見学を通して社員の働いている様子を見ることができたので良いインターンシップだった。特に記者がどのように事件・事故を捉えそれをわかりやすく視聴者に伝えるかについて考えたことでより記者の仕事の理解が深まった気がする。また優秀な学生が集まっていたため活発な議論もあり充実した時間だった。インターンシップの間に直接記者の方と話す機会もあったため、参考になった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
放送業界に務めるということは自身の書いた記事や放送が直接視聴者に伝わるため責任の重い仕事であることを理解した。しかしその分非常にやりがいのある仕事でもあることが分かったので現在も放送業界を志望している。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
放送業界に興味のある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
NHKでのインターンシップは一日から選ぶことが出来るため日程の調整が容易であること、地方での開催があるため参加のための交通費が抑えられるため、インターンシップの中ではとても参加しやすい部類だと考える。さらに選考は簡単に志望動機などを書くESのみで面接もないので、気軽に申し込むことが出来る。放送業界を志望している人でなくても普段見ている番組がどのようにつくられているのかについて知ることは知見を広げるという観点からも重要だと思う。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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三井不動産商業マネジメントの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="三井不動産商業マネジメントのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>三井不動産商業マネジメントのインターンシップ(2021卒,11月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>三井不動産商業マネジメント</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>５日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>３年の１１月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
私は就職活動を行う中で、「人の生活になくてはならないもの・人の生活を支えるもの」という大まかな就職活動の軸を持つようになりました。その中でも私は、不動産業界にもともと興味を持っていました。さらに、不動産業界の中でも商業施設に関わることができる商業デベロッパーに特に強い興味を持っていました。インターンシップを実施している商業施設系の会社の中で、いくつかの会社のンターンシップにエントリーをし、たまたまご縁があった三井不動産商業マネジメントのインターンシップに参加させていただきました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
企業研究</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加するにあたっての選考は、<span class="hide_box_4">マイページ上でのエントリーシートの提出でした。エントリーシートの内容としては、三井不動産商業マネジメントのインターンシップに参加して学びたいことや、好きな商業施設とその理由などで、文字数がとても多いです。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
１日目：アイスブレイク→ららぽーとTOKYOBAYの概要説明→三井不動産商業マネジメントの会社説明→インターンシップ中の課題についての説明
アイスブレイクでは、４コマ漫画を切り取ってバラバラにして、同じ漫画の人を探すというユニークなものでした。会社・施設説明とともに、商業施設の売上高を伸ばす方法などの基本的な知識を座学で習得する時間もありました。グループワークの課題は「ＧＷ期間の商業施設の販売促進施策」でした。<br>
<br>
２日目：施設見学→グループワーク<br>
オペレーションセンターなど、お客さんの側からは見えない施設の内側を見学しました。ショッピングセンター業界での販売促進方法の違いなどについて学習してからグループワークに取り掛かりました。<br>
<br>
３日目：グループワーク<br>
２日目の報連相で指摘された点を中心に詰めていきました。グループワーク中は自由に商業施設内を動き回ることができたので、わからない部分は実際に館内を歩いて、自分の目で見て確かめていました。<br>
<br>
４日目：グループワーク<br>
３日目までに考えた施策の最終的な詰めを行い、発表に向けてパワポの作成を行いました。<br>
<br>
５日目：グループワークの発表<br>
各グループ作成したパワポをもとに、２０分間に及ぶ発表を行いました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
三井不動産商業マネジメントのインターンシップでは、実際に商業施設（ららぽーと）に配属されて、その中でインターンシップを行うため、普段お客さんの側から見ているところだけではなく、商業施設側の観点で施設を見ることができて、商業施設の裏側を知ったような気分になり、とても新鮮でした。また、自分が普段買い物しているときにはしないような、他のお客さんの観察などもできたので、商業施設を今後利用するときに、見るところが変わってくるのかなと思いました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
金融・物流業界（就職予定の業界）<br>
理由：就職予定の企業のインターンシップに参加したときに、１つの事業に縛られることなく、金融や物流を始めとして、多角的な事業内容を抱えている点に魅力を感じ、興味を持ちました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
商業施設の現場を知りたい人</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
三井不動産商業マネジメントのインターンシップの特徴は、実際に会社が所有している商業施設（ららぽーと・三井アウトレットパークなど）に配属されて、その中で５日間という長期間にわたってグループワークが行われるという点であると思います。また、インターンシップの選考はエントリーシートの提出なのですが、エントリーシートのお題が難しく、また文字数もかなり多いため、ノリで出せるようなエントリーシートではありません。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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皆さまこんにちは！
大阪・堂島・淀屋橋・北浜サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
5月もあっという間に後半に入りました！皆さまいかがお過ごしでしょうか？
まだ6月に入っていないにも関わらず、近畿地方でも梅雨入りが発表されましたね！
なんと近畿地方では統計開始以来最も早い梅雨入りだそうです！
雨の日が続く中、気分が晴れるような美味しいグルメを本日はご紹介したいと思います♪
なかなか気軽に外食ができない日々が続いておりますので、今回もテイクアウト可能なお店のご紹介です！！
今回のテイクアウトグルメはこちら！『グリル梵』さまのビーフヘレカツサンドです！
## グリル梵のヘレカツサンド
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グリル梵様は、新世界に本店を構える老舗の洋食店です！
中でもカツサンドが有名で、堂島や新大阪では
そんな絶品のカツサンドのみを販売されている店舗もある人気のお店です。
今回はシェアオフィスSYNTHから徒歩5分程の所にございます堂島店に行ってまいりました！
こちらの店舗はカツサンド専門店のため、メニューはカツサンドしかありません。
1人前とハーフサイズから選べるのですが、サービスオフィスSYNTHスタッフはハーフサイズを選びました☆
お持ち帰りでも出来立てを持って帰ることができるので、温かいうちにいただきました。
こんなに厚みのあるずっしりとしたお肉にも関わらず、とても柔らかく食べやすくて驚きました！
使用されているソースは豊富な野菜と果物を使用し、１週間ほど煮込んで作る秘伝のソース。
パンにも染みており、お肉とも相性抜群でとてもおいしかったです！
もちろん店内でいただくことも可能なのですが、
テイクアウトはお仕事の合間の腹ごしらえや手土産にピッタリで大人気なのだそうです♪♪
堂島・梅田周辺からはアクセスしやすいと思いますので、お近くの方は是非この極上のカツサンドを堪能してみてください！！！
★お店情報★
住所：大阪府大阪市北区堂島2-1-34 3F
アクセス：北新地駅から徒歩3分
電話番号： 06-6347-5007
営業時間：■LUNCH 11:30～14：00 ■DINNER 17:00～25:00
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学生の皆さまこんにちは！
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
ここ数日で一気に気温が下がり
日中は過ごしやすい気温ですが、早朝、夜遅くなると肌寒くなってきました。
季節の変わり目となりますのでみなさま体調管理にはくれぐれもお気をつけくださいませ。
今回のブログでは弊社の常駐受付スタッフについてご紹介させていただきます！
SYNTH(シンス)では、ラウンジの営業時間中は常に受付がおり、皆様のビジネスを様々な面でサポートしております。
弊社コワーキングスペースSYNTH(シンス)の受付が行っているお客様へのサービス内容についてご紹介いたします♪
## ①来客対応
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ご来客者様がお越しになった際は、
会議室・ビジネスラウンジへのご案内、会員様へのお取次ぎを行っております。
また、ご来客者様には受付にてご記帳いただくことで、来訪記録も管理しております。
予定外の急なご訪問にもお客様にご確認し適宜対応させていただきます。
## ②郵便物の受け取り（配布、転送サービス）
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会員様への郵便物は全て弊社シェアオフィスSYNTH(シンス)の
受付にてお受け取りいたしております。その後お客様のもとへお持ち致します。
ご不在の場合でもきちんとお部屋へお届け致します。
その他、転送サービスや貸出ロッカーへの配布等も行っており、
郵便物の管理は受付にお任せいただいて問題ございません。
## ③その他のサポート業務
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弊社シェアオフィスSYNTH（シンス）では正社員が受付に常駐しております。
そのため、何かお困りごとがあれば、迅速に対応することが可能です。
実際に弊社をご利用頂いている95％以上の会員様より受付スタッフのサービス
について、満足しているとの評価をいただいております！
##
いかがでしたでしょうか？
働き方が日々変化していく中、多様になった働き方に合う場所・オフィスをシェアオフィスSYNTH（シンス）ではご提供しております！
学生のみなさまも、弊社が提供しているサービスについてイメージを持ってもらえれば幸いです。
以上、大阪・梅田・堂島レンタルオフィスSYNTH（シンス）ブログでした！
次回のSYNTH（シンス）ブログもお楽しみに♪',
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富士フイルムはキヤノンと並ぶ写真業界で有名な企業の一つで、カメラメーカーという印象の就活生も多いでしょう。実際には、カメラだけでなく、化粧品や医薬品などの製造・販売も行う精密化学メーカーという位置づけです。今回は精密化学メーカーの富士フイルムの就職活動に関する情報をまとめました。富士フイルムへの就職を考えている方や化学メーカー志望の方はぜひご活用ください！
</p>
<picture><source media='(max-width:769px)' srcset='//internshipguide.jp/img/column/4176/fujifilm-syusyoku-katsudo_wp288.jpg'><img src=/img/dammy.png data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/4176/fujifilm-syusyoku-katsudo_wp531.jpg" alt="" class="break-img"></picture>
<h2>基本情報</h2>
<p class="column-p">
会社名：富士フイルム株式会社<br>
本社所在地(東京ミッドタウン本社)：東京都港区赤坂9-7-3<br>
本社所在地(西麻布本社)：東京都港区西麻布2-26-30<br>
設立：2006年10月2日<br>
単独正社員数：4,702名(2020年3月31日現在)</p>
<p class="column-p">
富士フイルムは2006年に富士写真フイルム株式会社の事業を承継して新たに設立された会社です。元となった富士写真フイルムは1934年に大日本セルロイド株式会社(現ダイセル)の写真フィルム事業を分離継承して設立された会社でした。デジタルカメラの普及によって写真フィルムは衰退していましたが、富士フイルムは写真フィルム事業で使用していたコラーゲン、ナノ粒子といった技術を化粧品に活用することで事業の多角化に成功しています。富士フイルムの現在の事業内容はカメラ等に関するイメージングソリューション事業と化粧品や医薬品などに関するヘルスケア&マテリアルズソリューションとなっています。
</p>
<h2>採用情報</h2>
<p class="column-p">
続いて富士フイルムの採用情報です。富士フイルムでは新卒の募集部門は事務系新卒と技術系新卒の二つの部門に分かれています。事務系は文理不問、技術系は理系学部を中心とした募集となっています。
</p>
<h3>募集部門</h3>
<p class="column-p">
まずは事務系新卒についてです。事務系新卒の仕事は営業、企画・マーケティング、本社スタッフ、工場・研究所スタッフの4つのいずれかになります。</p>
<p class="column-p">
次に技術系新卒についてです。技術系新卒の職種は材料開発、機器開発、ソフトウェア開発、生産技術・製造技術の4つです。また、技術系新卒は事務系新卒と異なり、自由応募と推薦応募の2つの応募方式があります。併願はできないため注意が必要です。
</p>
<h3>採用人数、採用実績</h3>
<p class="column-p">
富士フイルムの採用人数は下記の通りです。<br>
2020年(予定)<br>
【事務系】55名<br>
【技術系】58名<br>
2019年<br>
【事務系】55名<br>
【技術系】58名<br>
2018年<br>
【事務系】56名<br>
【技術系】48名<br>
2017年<br>
【事務系】42名<br>
【技術系】44名<br>
数百人単位で採用している大手IT企業などと比べると比較的少ない採用人数となっています。<br>
また2019年に入社者の採用実績校は下記の通りとなっています。<br>
＜大学＞<br>
青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際教養大学、芝浦工業大学、多摩美術大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京外国語大学、東京芸術大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、一橋大学、明治大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学<br>
ブリティッシュ・コロンビア大学<br>
採用人数が少ない狭き門であるため、難関上位大学の優秀な学生が選考を通過する傾向にあることがうかがえます。
</p>
<h3>求める人材像</h3>
<p class="column-p">
富士フイルムが求める人材像は事務系、技術系問わず下記の4つの能力がある人材を求めています。<br>
①GROW 何事からも謙虚に学ぼうとすることができる、成長意欲の高い人材<br>
②THINK 本質を考え抜く思考力を持ち、周囲を巻き込みながら仕事を進めていける人材<br>
③PASSION 仕事への「自分の強い想い」をどんな相手にでもぶつけていける人<br>
④COURAGE 不確実な状況でも、勇気を持って行動し、最後までやり抜ける人材<br>
上記4つの中で自分の長所と結び付けられるものがあれば、エピソードを交えつつ自己PRなどに活用できれば効果的なアピールとなるでしょう。
</p>
<h3>初任給</h3>
<p class="column-p">
富士フイルムの新卒採用情報によると事務系、技術系ともに初任給は下記の通りになります。<br>
学部卒：235,000円<br>
修士了：263,600円<br>
博士了：288,300円</p>
<p class="column-p">
令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況によると大学卒の初任給は男女平均21万200円となっており、大学卒(学士卒)の平均よりも高い初任給となっています。大学院修士課程修了は男女平均23万8900円のため、富士フイルムの初任給は平均より高くなっています。
</p>
<h3>福利厚生</h3>
<p class="column-p">
富士フイルムの福利厚生に関する情報です。休日休暇に関しては本社勤めの場合完全週休2日、夏休み、年末年始など年間123日、年次有給休暇、ストック休暇などとなっています。2020年の土日祝日の日数は120日となるため、基本的に土日祝日は休みとなり、プライベートも充実させやすいと思います。<br>
ほかには社宅、独身寮、保養所などの施設や社会保険、年金、共済制度、各種生活保障、新幹線通勤補助、財形貯蓄制度、アクティブライフ休暇制度、住宅融資制度、育児休暇制度、介護休暇制度、ボランティア休職制度、看護休暇制度、介護休暇制度、短時間勤務制度、出産一時金などワークライフバランスを維持しやすい各種制度が整っています。
</p>
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">
富士フイルムは3月から本選考へのエントリーが3月に解禁となり、下記のような選考フローとなります。</p>
<p class="column-p">
ES提出<br>
↓<br>
書類選考、Web適性検査<br>
↓<br>
適性検査<br>
↓<br>
面接(2~3回)<br>
↓<br>
内々定<br>
内定を獲得した学生によると面接の合格連絡は最終面接以外は翌日に電話で来るため、選考のスピードは早く5月に内定が決まる人もいます。インターン参加者は一次面接が免除されます。富士フイルムに就職を考えている方はインターンに参加することをおすすめします。
</p>
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<h2>ES設問</h2>
<p class="column-p">
富士フイルムの採用情報サイトによるとES設問は下記の通りになります。</p>
<p class="column-p">
1.大学および大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？<br>
その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。</p>
<p class="column-p">
2.今までに直面した一番大きな困難は何ですか？<br>
その困難をどのように乗り越えたかや、その経験を通して何を学んだかを踏まえて、お書きください。</p>
<p class="column-p">
3.あなたにとって、仕事とは何ですか？<br>
あなた自身が大切にしている価値観などを踏まえて、お書きください。</p>
<p class="column-p">
※各設問ともに、全角400文字以内
</p>
<h2>就活対策
</h2>
<h3>インターンに参加する</h3>
<p class="column-p">
インターンシップは企業や業界を効率的に知れる就活イベントです。インターンシップのプログラムは大きく分けると、業界・企業説明、グループディスカッションなどのグループワーク、社員との座談会の3つに分けることができます。</p>
<p class="column-p">
業界・企業説明では企業の業界内での立ち位置や業界の特徴について知ることができ、業界・企業研究に役立ちます。グループワークでは実際の業務の一部を体験することができるだけでなく、企業によってはグループワークで優秀な働きをした学生に早期選考などの特別選考への招待をすることもあります。社員との座談会では実際の業務の内容ややりがい、会社HPや合説ではわかりづらい社内の雰囲気など自分と企業のマッチ度を図る指標についても知ることができます。富士フイルムでもインターンシップ参加者に一次面接免除といった特典があるので、積極的にインターンシップに参加することをおすすめします。
</p>
<h3>説明会に参加する</h3>
<p class="column-p">
説明会には大手ナビサイトなどが開催する合同企業説明会、合説、と企業が個別に開催する企業説明会があります。合説は効率的に複数企業の情報を集めるることができる一方で、一つの企業の話は45分程度しか聞けないため、一つの企業について深く知ることは難しいです。企業説明会では企業が個別に開催している説明会のため、合説よりも時間が長く設けられています。そのため企業について深く知ることができます。<br>
就活を始めたばかりの方は合説、業界や行きたい企業が絞れてきた方は個別の説明会に参加するといいでしょう。
</p>
<h3>OB・OG訪問をする</h3>
<p class="column-p">
OB・OG訪問は座談会と異なり、社員の方と1対1で話すことができ、自分が聞きたいことが時間がなくて聞けないといった心配がありません。入社前とのギャップや社内の雰囲気などの企業研究に役立つ質問を聞けるだけでなく、ESの添削や面接練習、服装チェックなどもしてもらえる場合があります。添削等を頼みたい場合は事前に打診しておくといいでしょう。また、時間を割いて会ってくれるOB・OGの方に失礼がないよう入念な準備をするよう心がけましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
いかがでしたでしょうか。この記事が富士フイルム志望の方に役立つ内容となっていれば幸いです。この記事を読んだ就活生の皆様の就職活動が成功することを祈っています。</p>
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'description' => '就活生の間で不動の人気を誇るIT企業のNTTデータ。今回はそんなNTTデータに就職したい方に役立つ情報を記事にまとめてみました。採用情報や選考フローなど、NTTデータやSIer志望の学生必見の内容となっています。',
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NTTデータは富士通やNECといった有名な企業を抑え、IT業界志望の就活生に不動の人気を誇る企業です。今回はそのNTTデータに就職を考えている方に役立つ採用情報、就職活動対策の情報をまとめました。NTTデータ、IT業界志望の方必見の内容となっています。
</p>
<picture><source media='(max-width:769px)' srcset='//internshipguide.jp/img/column/4175/nttdate-syusyokukatsudo-taisaku_wp288.jpg'><img src=/img/dammy.png data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/4175/nttdate-syusyokukatsudo-taisaku_wp531.jpg" alt="" class="break-img"></picture>
<h2>基本情報</h2>
<p class="column-p">
会社名：株式会社エヌ・ティ・ティ・データ（略称 NTTデータ）<br>
本社所在地：東京都江東区豊洲<br>
設立年月日：1988年5月23日<br>
資本金：1,425億2千万円（2020年3月31日現在）<br>
従業員数：11,515名（単独／2020年3月末現在）、133,196名（グループ全体／2020年3月末現在）<br>
平均年齢：38.9歳<br>
平均勤続年数：15.0年<br>
NTTデータは日本電信電話公社のデータ通信本部がもととなっています。主な事業内容としてはシステムインテグレーション事業とネットワークシステムサービス事業が挙げられます。NTTデータは幅広い分野でITに関するサービスを提供しているだけでなく、海外売上高比率も概ね50%と業界、国問わず安定した収益を獲得することができています。
</p>
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<h2>採用情報
</h2>
<h3>募集部門</h3>
<p class="column-p">
NTTデータは職種別採用を行っており、総合職での募集はかけていません。21卒採用での募集コースは下記の通りになります。<br>
①SE・コンサル・営業コース<br>
②建築系ファシリティマネジメントコース<br>
③電力系ファシリティマネジメントコース<br>
④法務スタッフコース<br>
⑤財務スタッフコース<br>
⑥人事スタッフコース<br>
NTTデータに応募する学生はエントリーシート提出時に上記のコースの中からコースを選択する必要があります。併願はできないため、事前に自己分析などを行って、自分がどの仕事をやりたいのか十分に考えて応募する必要があります。
</p>
<h3>採用人数</h3>
<p class="column-p">
下記は過去5年間の採用人数およびに文系・理系の採用人数のデータです。<br>
2015年 文系126名 理系253名 合計379名<br>
2016年 文系124名 理系254名 合計378名<br>
2017年 文系144名 理系245名 合計389名<br>
2018年 文系144名 理系275名 合計419名<br>
2019年 文系168名 理系262名 合計430名<br>
文系と理系の採用比率は概ね3:7か4:6となっています。</p>
<p class="column-p">
過去3年間の男女別採用人数は下記の通りです。<br>
年度 男性 女性<br>
2019年度 276人 154人<br>
2018年度 266人 152人<br>
2017年度 245人 140人<br>
3年以内の女性採用割合は36.2％となっています。
</p>
<h3>求める人材像</h3>
<p class="column-p">
NTTデータは「Trusted Group Innovator」自社のみの利益を追求だけでなく、顧客に寄り添い、顧客の豊富なアイデアとNTTデータの強みである世界中の最先端テクノロジーとを結び付け、ビジネスイノベーションや社会的課題の解決をともに実現していくことでお客さまから長期的に信頼されるパートナーになるというグループビジョンを掲げています。その「Trusted Group Innovator」を目指していくうえで求める人材像は下記の能力を有している方と定義しています。<br>
-社会のために自律的に考え、自ら動き周りを巻き込む「考導力」-<br>
-最新の技術に興味を持ち、変化を起こすことを楽しむ「変革力」-<br>
-多様な仲間と共通の目標を創り成し遂げる「共創力」-<br>
この3つの「力」についてはエントリーシートの設問にも設定されているため、自分が3つの「力」を発揮したエピソードを探して、アピールできるようにしておきましょう。
</p>
<h3>初任給</h3>
<p class="column-p">
NTTデータの21卒の募集要項によると、2020年4月の初任給実績は下記の通りになります。<br>
博士了 300,070円<br>
修士了 251,520円<br>
学士卒 222,020円<br>
高専卒 192,220円</p>
<p class="column-p">
令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況によると大学卒の初任給は男女平均21万200円となっており、大学卒(学士卒)の平均よりも高い初任給となっています。大学院修士課程修了は男女平均23万8900円のため、NTTデータの初任給は平均より高くなっています。
</p>
<h3>福利厚生</h3>
<p class="column-p">
次にNTTデータの福利厚生などに関するデータです。休日・休暇に関しては完全週休二日制で祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇などワークライフバランスを維持しやすい制度が整っています。住宅補助に関しては入社後3ヶ月までに契約を開始した場合、自立支援一時金20万円が1回支給されます。定期的なものとしては独身の場合は月4万円、独身の社員の方で入社3年目終わりまでは自立支援金2万円/月が追加で支給されます。独身者以外の場合は月7万円になっています。住宅補助以外にも財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、持家ローン返済補助、 育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など各種制度が充実しています。
</p>
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">
NTTデータの選考時期、フローは通常の場合、下記の通りになります。</p>
<p class="column-p">
3月～7月：エントリー期間<br>
3月～:面接(複数回)<br>
3月～:内々定</p>
<p class="column-p">
NTTデータは3月1日から本選考のエントリーを開始し、7月までに4回のエントリー締切を設けています。ES、2種の適性検査、顔写真の提出をもってエントリー完了となります。締切までにすべて提出するのを忘れないようにしましょう。<br>
エントリー後は面接を3回行い、最終面接に合格すれば内々定となります。<br>
NTTデータではインターンシップ参加者が早期選考のルートに乗れる場合があり、そのケースでは適性検査が免除され、面接の前にグループディスカッションが行われるそうです。
</p>
<h2>ES設問</h2>
<p class="column-p">
・NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。<br>
・上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）<br>
・以下コース（SE・営業コース or 建築系FMコース or 電力系FMコース or 法務スタッフコース or 財務スタッフコース or 人事スタッフコース）の中で、入社後チャレンジしたいことを述べてください。（全角200文字以内）<br>
・あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、選択してください。<br>
・上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。（全角300文字以内）<br>
・今までの人生の中で1番苦労したことについて、選択してください<br>
・上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。（全角300文字以内)<br>
3つの力は求める人材像で述べた「考導力」、「変革力」、「共創力」の3つを指します。
</p>
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<h2>就活対策
</h2>
<h3>インターンに参加する</h3>
<p class="column-p">
企業について知るうえで一番効率的なのはインターンシップに参加することです。インターンシップでは業界や企業についての理解を深めることができるだけでなく、座談会などで社員と交流する機会もあり、社風や社内の雰囲気についても体感することができます。<br>
また、インターンに参加することで早期選考などに乗れる場合があります。NTTデータでもインターン参加者限定のスペシャルイベントへの招待や早期選考に参加し、実際に4年の3月に内定をもらった就活生もいます。
NTTデータへの就職を考えている方は早めの段階から積極的にインターンに応募するといいでしょう。
</p>
<h3>説明会に参加する</h3>
<p class="column-p">
企業説明会は企業の選考スケジュールや企業について知れるイベントです。自分だけでは調べられなかった情報を知ることもできるので、企業研究をより深めることができます。基本的に合説イベントよりも個別説明会のほうが時間が長いので、より企業について詳しく知ることができます。志望している企業の個別説明会には必ず行くことをおすすめします。
</p>
<h3>OB・OG訪問をする</h3>
<p class="column-p">
先輩社員の実体験に基づくエピソードを聞きたいという方はOB・OG訪問することをお勧めします。自分が興味のある職種の先輩社員に詳しい話を聞けるだけでなく、身だしなみのチェックやESの添削などをしてもらうこともできます。ES添削や面接練習などをお願いする場合は事前に連絡するようにしましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
以上がNTTデータの就活情報になります。NTTデータに就職を考えている方の参考になれば幸いです。NTTデータ志望の就活生のみなさまが就職活動で成功することを祈っています。</p>
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関電システムズの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="関電システムズのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>関電システムズのインターンシップ(2021卒,2月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>関電システムズ</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>2日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年の２月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>システムエンジニア</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>立命館大学 経済学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
システムエンジニアの職種について理解を深めたかったからです。また関西電力のシステムを担う会社であり、安定していると感じたからです。地元に貢献したいという思いから勤務地を関西に絞って就職活動をしていたので、関西のIT企業ということで応募しようと思いました。またインターンに参加すると早期選考に応募できると先輩にお伺いし、参加することを決めました。インターンシップの選考がテストだけで面接もなかったため、気軽に応募できました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
会社のホームページなどを見て、企業の理解を深めました。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
選考はwebテストだけでした。テストはspiではなく、<span class="hide_box_4">四則計算などでした。問題数が多かったので、深く考えるよりもいかに早く解くかが重要であると感じました。面接などは無かったので、企業研究をするよりも練習問題をたくさんこなすことが大切です。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
初めはアイスブレイクも含めて、簡単なゲームをしました。また会社内の案内をして頂き、働く環境を知ることが出来ました。業界について、現在の状況やこれからどうなっていくかをお話ししていただきました。また関電システムズさんの働き方であったり、歴史を学びました。その後、働きやすい環境を作るにはどのような制度を導入したらよいかをグループで考え、プレゼンをしました。二日間を通じて同じグループでワークに取り組みました。3つほどワークがあったが、すべてチームで話し合いをし、それをまとめて発表をする形式でした。人事の方だけでなく、現場の社員の方も各チームに入っていただき、アドバイスをもらいました。全体的に1人で進めるものはなく、チームでの行動でした。そのため、いかに同じチームの人とコミュニケーションをとるかが重要であると感じました。グループワークの一つにパズルゲームがありました。本来は1人でやるゲームでしたが、時間制限が決められていました。チームでいかに効率よく、連携を取れるかが見られていると感じました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
このインターンシップを通じて、1番学ぶことができたのはコミュニケーションの大切さです。正直ワーク内容自体は難しいものはありませんだした。ただすべてのワークで時間が少し足りないと感じる部分が多くありました。そこでチームで役割分担をして、進めて行く必要がありました。初日は初めてあったこともあり、なかなか思うように進みませんでしたが、休憩時間にも積極的に皆で会話することによってワークの仕上がりも良いものになったと思います。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
IT業界
自己分析をして行くうちに私は個人で周りと競う環境よりも皆と協力しながら仕事をするシステムエンジニアという職種が向いていると感じたからです。システムエンジニアというと1人でパソコンに向かっているイメージが強いかもしれませんが、常にチームで仕事を進めていかなければならない職種だと感じました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
業界について知りたい人や、関電システムズの雰囲気を知りたい人</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
関電システムズのインターンシップに参加すると誰でも早期選考に呼でもらうことができます。逆にいうとインターンシップで上手く自分をアピールできなければ、選考で落とされる可能性も高いので注意して参加した方が良いと思います。またインターンシップではチームのメンバーと競い合うのではなく、協力するという姿勢が大切です。特にシステムエンジニアに求められる条件として、コミュニケーション能力を上げる企業様はとても多いです。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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三菱UFJ不動産販売の短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="三菱UFJ不動産販売のインターン体験談" class="break-img" />
<h2>三菱UFJ不動産販売のインターンシップ(2021卒,10月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>三菱UFJ不動産販売</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>インターンシップＡ（基礎コース）</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>１日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学３年生の１０月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>国士舘大学、経営学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
・不動産仲介業に興味があったこと<br>
・同業他社のインターンにも数社参加していたので、比較をしたかったこと<br>
・仲介業のランキングを見たときに、こちらの企業が上位にランクインしていたこと<br>
・有名な銀行のグループ会社であること<br>
・自分が三菱UFJ銀行を使用していること<br>
・インターンに参加するための選考がなかったこと<br>
・内容がコースごとに別れていて、ステップアップしていけると思ったこと<br>
以上のきっかけから興味を持つようになり、参加を決めました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
特になし</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップ参加のためのエントリーシートや面接はありませんでした。<br>
マイナビやリクナビ、<span class="hide_box_4">新卒サイトからエントリーをして、送られてきたメールから登録して、インターンシップの予約をしました。選考も抽選もなく、先着順なのでどなたでも参加できると思います。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
自分が参加したAの基礎コースは、不動産仲介業のインターンシップに参加した経験が会学生でも、初歩的な業界理解からわかるやさしい内容になっていました。<br>
業界の説明から始まり、企業説明（他社との違い、独自の強み、銀行グループであるがゆえの仕事内容）など、一通り説明を受けたのちグループディスカッションに入ります。<br>
グループディスカッションでは物件提案について話し合います。いくつかの物件の情報（立地や間取り、値段など）と、お客様の情報（家族構成、生活リズム、趣味、仕事内容）を紙で渡されます。みんなで話し合いながら、どの物件が一番お客様に合うか考えて、最終的に１つに絞ってプレゼントしてまとめます。<br>
どの物件にしたか挙手して集計を取り、実際にプレゼンできるのは１グループだけです（時間の関係です）。<br>
そのあと、模範解答というか人事の方だったらこのような提案をするだとか、一見不便な立地でもお客様の考え方によってはピッタリなこともあるなどアドバイスをいただきました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
不動産仲介業の企業のインターンシップや説明会にいくつか参加していたとはいえ、まだまだ知らないことがたくさんあったので、知識が増えたことと、人事の方のお話を伺って、もっと柔軟に、角度を変えた視点を持つことの大切さに気が付かされました。<br>
インターンシップ自体の時間は短いですが、意義のある時間になったと思います。どの学生も積極的に意見を発言する人ばかりで、グループディスカッションのときも、とても濃い話し合いができました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
もともと興味を持っていた不動産仲介業は、引き続き調べていきたいと思っています。なぜなら、インターンシップに参加してまだまだ知らないことが多かったと同時に、もっと知りたいとも感じたからです。<br>
他には、家に関連している、住宅メーカーも興味が湧いてきているので、不動産仲介業と並行して調べていこうと思っています。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
不動産仲介業に興味のある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
まずは不動産仲介業に興味がある方へおすすめします。もちろん、興味がなくてもとりあえず参加してみようかな…という方にも良いですすが、この企業のインターンシップはコースごとに内容が違うので、初心者向けのコースに参加してもっと知りたいと思ったら他の詳しいコースに参加することがでにます。ですので、いろんな仕事内容を知りたいという興味を持っている学生さんが複数回に渡って楽しめる内容になっているのではないかと思います。先着順なので、どなたでも気軽に参加できるのでおすすめです。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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'contents' => '<p class="column-p">
EY Advisory & Consultingの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="EY Advisory & Consultingのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>EY Advisory & Consultingのインターンシップ(2022卒,8月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>EY Advisory & Consulting</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>EY Japan Connect</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>4日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年の8月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>東京大学工学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>その他</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
コンサルティング業界にもともと興味があった。学内限定の説明会において話を聞く機会があり、インターンが本選考にそのまま繋がる、ネットでの過去のインターンの評判も非常に良かったということもあり参加したいと思った。また、働きやすい環境ランキングでも上位に位置している為、人柄や組織の風土なども実際に目で見てみたいと考え応募した。今年は就活状況も厳しく、他社選考もなかなかうまくいかなかったため、実際に合格の連絡が来てからはすぐに参加を決意した。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
BCGの方が書いた仮説思考、論点思考などコンサルティングにおける思考法について書かれた本を読んだ。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
ESでは気になる技術や社会潮流を取り上げ、<span class="hide_box_4">自分の考えなどを800字で記述する。面接ではこれについて触れられることもあるらしい。私は面接ではESには関係ない、日本の水道事業についての雑談を20分程度して終わった。何について聞かれるかが人によりバラバラなため、対策は難しいだろう。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
実際の案件に近い内容で、コンサルティング業務の流れをつかむことができる。班によりお題が違い(自分で希望を出すことができる)、我々の班のお題は日本の保険会社の海外進出において、どのような事業を展開すべきであるか、とくにデジタル技術を用いて考えよ、というものであった。クライアントの要望に沿いながら、どのような提案をすべきか(我々の班はスマホアプリを考えたので、どのようにターゲットを絞り、アプリにはどのような機能を持たせるかなど)、実際にどれほどの収益が見込めるかなどについても考えた。作業中には一日に数度、メンターに対して進捗状況を簡潔に説明し、フィードバックを受けるという流れがあった。(実際に働いている際に上司に説明するシーンを体験できる。) 最終日にはプレゼンテーションを行い、お題を出した部署の偉い方がフィードバックをしてくださる。他の班のお題としては人事システムの改革や、某乳製品企業における流通システム改善、アクチュアリーチームのテーマでは新たな保険の提案など、チームによりさまざまであった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
コンサルタントに求められる能力を理解することができる。簡潔に構造化した状態で話すためのテクニック、プレゼン作成テクニックや話術、リサーチ方法などインターンに限らず、今後の学生生活で活かすことのできるテクニックを得られる。班員の方は柔らかい雰囲気ながら優秀な人が多かった。オンラインであったものの後日集まろうという話が出るほど仲良くなることができ、優秀な仲間と知り合うことができたのも参加の利点である。4日間は非常に充実したものとなる。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
マグボトルが送られてきた</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
コンサルティング業界：実際のワークが非常に楽しく、社員の方の人柄や組織の風土なども非常に魅力的だと感じた。人気業界であるため、優秀な人が周りに多い点も志望理由の一つである。また、コンサル業界において、特にEYへの志望度も上がった。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
コンサル業界に興味のある学生、夏休みで自己成長したいと考える学生、優秀な学生と共にワークをしたい学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
ESは比較的分量も多く、ある程度ここで切られるようなので丁寧に、論理的に書くことが重要だと考える。わかりやすい言葉で、文の楮がきれいに見えるように意識して書いた。面接は人によって内容も全く違うため、対策のしようはないと考える。強いて言えば、参加者の多くが穏やかな人だったので人柄も見られているかもしれないとは思う。インターン後の選考に呼ばれる人の特徴はわからないが、必ずしもリーダーシップを発揮する必要はない。協調性を重視し、チームとしての最大限のアウトプットができるように、役割分担を提案するなどのチームに対し貢献する姿勢は見られていると感じる。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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NHKの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
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<h2>NHKのインターンシップ(2月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>NHK</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学2年の2月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>記者</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>東北大学農学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>その他</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
日本を代表する放送メディアであるNHKでのインターンシップを通して、実際の仕事内容の理解を深めようと考えた。またNHKでのインターンシップは一日から選ぶことが出来るため日程の調整が容易であること、地方での開催があるため参加のための交通費が抑えられることも選んだ理由となった。選考は簡単に志望動機などを書くESのみで面接もないので、気軽に申し込むことが出来た。しかしESは記入事項が多いため書くのには時間がかかった。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
NHKが運営しているウエブサイトなどを閲覧する。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートの内容としては簡単な志望動機と学生時代に力を入れたこと、<span class="hide_box_4">NHKの番組についての意見など簡単内容だった。普段NHKの番組になじみがなくてもイメージで書いていけばある程度は書ける内容であった。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
私が参加したのは記者のインターンシップだった。実際にNHKの担当者が用意した電車の脱線事故の資料を参考にしながらその内容を20秒程度で要約して発表するために原稿を作成した。また、担当者の方が乗客の話しや駅員の話を教えてくれたためその内容も発表に盛り込んだ。発表のさいは実際にカメラの前で事故について発表した。そして最後に全員で録画した一人一人の発表を見た。担当者の方が随時コメントする形で修正点などについて教えてくれた。全員の発表をみるので非常に時間がかかるが、記者の視点からどう事故をわかりやすく視聴者に伝えるかについて考える良いきっかけとなった。また、NHKの本社でのインターンシップだったため、本社の見学をすることができた。実際にNHKの番組の収録が行われている会場などを見ることが出来たため非常に貴重な体験となった。全体のまとめとしては、実際に記者の仕事を模擬体験することができ、さらにHNKの社内の見学を通して社員の働いている様子を見ることができたので良いインターンシップだった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
実際に記者の仕事を模擬体験することができ、さらにHNKの社内の見学を通して社員の働いている様子を見ることができたので良いインターンシップだった。特に記者がどのように事件・事故を捉えそれをわかりやすく視聴者に伝えるかについて考えたことでより記者の仕事の理解が深まった気がする。また優秀な学生が集まっていたため活発な議論もあり充実した時間だった。インターンシップの間に直接記者の方と話す機会もあったため、参考になった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
放送業界に務めるということは自身の書いた記事や放送が直接視聴者に伝わるため責任の重い仕事であることを理解した。しかしその分非常にやりがいのある仕事でもあることが分かったので現在も放送業界を志望している。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
放送業界に興味のある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
NHKでのインターンシップは一日から選ぶことが出来るため日程の調整が容易であること、地方での開催があるため参加のための交通費が抑えられるため、インターンシップの中ではとても参加しやすい部類だと考える。さらに選考は簡単に志望動機などを書くESのみで面接もないので、気軽に申し込むことが出来る。放送業界を志望している人でなくても普段見ている番組がどのようにつくられているのかについて知ることは知見を広げるという観点からも重要だと思う。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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三井不動産商業マネジメントの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="三井不動産商業マネジメントのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>三井不動産商業マネジメントのインターンシップ(2021卒,11月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>三井不動産商業マネジメント</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>５日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>３年の１１月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
私は就職活動を行う中で、「人の生活になくてはならないもの・人の生活を支えるもの」という大まかな就職活動の軸を持つようになりました。その中でも私は、不動産業界にもともと興味を持っていました。さらに、不動産業界の中でも商業施設に関わることができる商業デベロッパーに特に強い興味を持っていました。インターンシップを実施している商業施設系の会社の中で、いくつかの会社のンターンシップにエントリーをし、たまたまご縁があった三井不動産商業マネジメントのインターンシップに参加させていただきました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
企業研究</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加するにあたっての選考は、<span class="hide_box_4">マイページ上でのエントリーシートの提出でした。エントリーシートの内容としては、三井不動産商業マネジメントのインターンシップに参加して学びたいことや、好きな商業施設とその理由などで、文字数がとても多いです。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
１日目：アイスブレイク→ららぽーとTOKYOBAYの概要説明→三井不動産商業マネジメントの会社説明→インターンシップ中の課題についての説明
アイスブレイクでは、４コマ漫画を切り取ってバラバラにして、同じ漫画の人を探すというユニークなものでした。会社・施設説明とともに、商業施設の売上高を伸ばす方法などの基本的な知識を座学で習得する時間もありました。グループワークの課題は「ＧＷ期間の商業施設の販売促進施策」でした。<br>
<br>
２日目：施設見学→グループワーク<br>
オペレーションセンターなど、お客さんの側からは見えない施設の内側を見学しました。ショッピングセンター業界での販売促進方法の違いなどについて学習してからグループワークに取り掛かりました。<br>
<br>
３日目：グループワーク<br>
２日目の報連相で指摘された点を中心に詰めていきました。グループワーク中は自由に商業施設内を動き回ることができたので、わからない部分は実際に館内を歩いて、自分の目で見て確かめていました。<br>
<br>
４日目：グループワーク<br>
３日目までに考えた施策の最終的な詰めを行い、発表に向けてパワポの作成を行いました。<br>
<br>
５日目：グループワークの発表<br>
各グループ作成したパワポをもとに、２０分間に及ぶ発表を行いました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
三井不動産商業マネジメントのインターンシップでは、実際に商業施設（ららぽーと）に配属されて、その中でインターンシップを行うため、普段お客さんの側から見ているところだけではなく、商業施設側の観点で施設を見ることができて、商業施設の裏側を知ったような気分になり、とても新鮮でした。また、自分が普段買い物しているときにはしないような、他のお客さんの観察などもできたので、商業施設を今後利用するときに、見るところが変わってくるのかなと思いました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
金融・物流業界（就職予定の業界）<br>
理由：就職予定の企業のインターンシップに参加したときに、１つの事業に縛られることなく、金融や物流を始めとして、多角的な事業内容を抱えている点に魅力を感じ、興味を持ちました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
商業施設の現場を知りたい人</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
三井不動産商業マネジメントのインターンシップの特徴は、実際に会社が所有している商業施設（ららぽーと・三井アウトレットパークなど）に配属されて、その中で５日間という長期間にわたってグループワークが行われるという点であると思います。また、インターンシップの選考はエントリーシートの提出なのですが、エントリーシートのお題が難しく、また文字数もかなり多いため、ノリで出せるようなエントリーシートではありません。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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【スタッフブログ】『テイクアウト・デリバリーができるお店』をご紹介いたします！~Part 7~ | </span>
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皆さまこんにちは！
大阪・堂島・淀屋橋・北浜サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
5月もあっという間に後半に入りました！皆さまいかがお過ごしでしょうか？
まだ6月に入っていないにも関わらず、近畿地方でも梅雨入りが発表されましたね！
なんと近畿地方では統計開始以来最も早い梅雨入り... </p>
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常駐受付についてご紹介 | </span>
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学生の皆さまこんにちは！
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
ここ数日で一気に気温が下がり
日中は過ごしやすい気温ですが、早朝、夜遅くなると肌寒くなってきました。
季節の変わり目となりますのでみなさま体調管理にはくれぐれもお気をつけくださいませ。
今回のブ... </p>
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富士フイルムの就職活動対策 </span>
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富士フイルムはキヤノンと並ぶ写真業界で有名な企業の一つで、カメラメーカーという印象の就活生も多いでしょう。実際には、カメラだけでなく、化粧品や医薬品などの製造・販売も行う精密化学メーカーという位置づけです。今回は精密化学メーカーの富士フイルムの就職活動に関する情報をまとめました。富士フイル... </p>
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NTTデータの就職活動対策 </span>
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NTTデータは富士通やNECといった有名な企業を抑え、IT業界志望の就活生に不動の人気を誇る企業です。今回はそのNTTデータに就職を考えている方に役立つ採用情報、就職活動対策の情報をまとめました。NTTデータ、IT業界志望の方必見の内容となっています。
基本情報
... </p>
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関電システムズのインターンシップ </span>
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関電システムズの短期インターンシップ体験談です。
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
インターンシップ体験談一覧
関電システムズのインターンシップ(2021卒,2月)体験談
インターン、学生情報
企業名
... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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三菱UFJ不動産販売のインターンシップ体験談 </span>
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三菱UFJ不動産販売の短期インターンシップ体験談です。
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
インターンシップ体験談一覧
三菱UFJ不動産販売のインターンシップ(2021卒,10月)体験談
インターン、学生情報
... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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EYアドバイザリー＆コンサルティングのインターンシップ体験談 </span>
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EY Advisory & Consultingの短期インターンシップ体験談です。
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
インターンシップ体験談一覧
EY Advisory & Consultingのインタ... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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NHKのインターンシップ体験談 </span>
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NHKの短期インターンシップ体験談です。
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
インターンシップ体験談一覧
NHKのインターンシップ(2月)体験談
インターン、学生情報
企業名
NHK
イン... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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<span class="col_link column-unit__title">
三井不動産商業マネジメントのインターンシップ体験談 </span>
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三井不動産商業マネジメントの短期インターンシップ体験談です。
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
インターンシップ体験談一覧
三井不動産商業マネジメントのインターンシップ(2021卒,11月)体験談
インターン、学生情... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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<pre class="cake-error"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr680ea71abaa1e-trace').style.display = (document.getElementById('cakeErr680ea71abaa1e-trace').style.display == 'none' ? '' : 'none');"><b>Notice</b> (8)</a>: Undefined variable: newColumn [<b>APP/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp</b>, line <b>94</b>]<div id="cakeErr680ea71abaa1e-trace" class="cake-stack-trace" style="display: none;"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr680ea71abaa1e-code').style.display = (document.getElementById('cakeErr680ea71abaa1e-code').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Code</a> <a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr680ea71abaa1e-context').style.display = (document.getElementById('cakeErr680ea71abaa1e-context').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Context</a><pre id="cakeErr680ea71abaa1e-code" class="cake-code-dump" style="display: none;"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">static::</span><span style="color: #0000BB">sendSlack</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$message</span><span style="color: #007700">);</span></span></code>
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皆さまこんにちは！
大阪・堂島・淀屋橋・北浜サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
5月もあっという間に後半に入りました！皆さまいかがお過ごしでしょうか？
まだ6月に入っていないにも関わらず、近畿地方でも梅雨入りが発表されましたね！
なんと近畿地方では統計開始以来最も早い梅雨入りだそうです！
雨の日が続く中、気分が晴れるような美味しいグルメを本日はご紹介したいと思います♪
なかなか気軽に外食ができない日々が続いておりますので、今回もテイクアウト可能なお店のご紹介です！！
今回のテイクアウトグルメはこちら！『グリル梵』さまのビーフヘレカツサンドです！
## グリル梵のヘレカツサンド
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グリル梵様は、新世界に本店を構える老舗の洋食店です！
中でもカツサンドが有名で、堂島や新大阪では
そんな絶品のカツサンドのみを販売されている店舗もある人気のお店です。
今回はシェアオフィスSYNTHから徒歩5分程の所にございます堂島店に行ってまいりました！
こちらの店舗はカツサンド専門店のため、メニューはカツサンドしかありません。
1人前とハーフサイズから選べるのですが、サービスオフィスSYNTHスタッフはハーフサイズを選びました☆
お持ち帰りでも出来立てを持って帰ることができるので、温かいうちにいただきました。
こんなに厚みのあるずっしりとしたお肉にも関わらず、とても柔らかく食べやすくて驚きました！
使用されているソースは豊富な野菜と果物を使用し、１週間ほど煮込んで作る秘伝のソース。
パンにも染みており、お肉とも相性抜群でとてもおいしかったです！
もちろん店内でいただくことも可能なのですが、
テイクアウトはお仕事の合間の腹ごしらえや手土産にピッタリで大人気なのだそうです♪♪
堂島・梅田周辺からはアクセスしやすいと思いますので、お近くの方は是非この極上のカツサンドを堪能してみてください！！！
★お店情報★
住所：大阪府大阪市北区堂島2-1-34 3F
アクセス：北新地駅から徒歩3分
電話番号： 06-6347-5007
営業時間：■LUNCH 11:30～14：00 ■DINNER 17:00～25:00
定休日：土曜・日曜・祝祭日
新型コロナウイルス感染拡大により、営業時間・定休日が記載と異なる場合がございます。ご来店時は事前に店舗にご確認ください。
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学生の皆さまこんにちは！
大阪・梅田・堂島サービスオフィスSYNTH（シンス）です。
ここ数日で一気に気温が下がり
日中は過ごしやすい気温ですが、早朝、夜遅くなると肌寒くなってきました。
季節の変わり目となりますのでみなさま体調管理にはくれぐれもお気をつけくださいませ。
今回のブログでは弊社の常駐受付スタッフについてご紹介させていただきます！
SYNTH(シンス)では、ラウンジの営業時間中は常に受付がおり、皆様のビジネスを様々な面でサポートしております。
弊社コワーキングスペースSYNTH(シンス)の受付が行っているお客様へのサービス内容についてご紹介いたします♪
## ①来客対応
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ご来客者様がお越しになった際は、
会議室・ビジネスラウンジへのご案内、会員様へのお取次ぎを行っております。
また、ご来客者様には受付にてご記帳いただくことで、来訪記録も管理しております。
予定外の急なご訪問にもお客様にご確認し適宜対応させていただきます。
## ②郵便物の受け取り（配布、転送サービス）
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会員様への郵便物は全て弊社シェアオフィスSYNTH(シンス)の
受付にてお受け取りいたしております。その後お客様のもとへお持ち致します。
ご不在の場合でもきちんとお部屋へお届け致します。
その他、転送サービスや貸出ロッカーへの配布等も行っており、
郵便物の管理は受付にお任せいただいて問題ございません。
## ③その他のサポート業務
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弊社シェアオフィスSYNTH（シンス）では正社員が受付に常駐しております。
そのため、何かお困りごとがあれば、迅速に対応することが可能です。
実際に弊社をご利用頂いている95％以上の会員様より受付スタッフのサービス
について、満足しているとの評価をいただいております！
##
いかがでしたでしょうか？
働き方が日々変化していく中、多様になった働き方に合う場所・オフィスをシェアオフィスSYNTH（シンス）ではご提供しております！
学生のみなさまも、弊社が提供しているサービスについてイメージを持ってもらえれば幸いです。
以上、大阪・梅田・堂島レンタルオフィスSYNTH（シンス）ブログでした！
次回のSYNTH（シンス）ブログもお楽しみに♪',
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富士フイルムはキヤノンと並ぶ写真業界で有名な企業の一つで、カメラメーカーという印象の就活生も多いでしょう。実際には、カメラだけでなく、化粧品や医薬品などの製造・販売も行う精密化学メーカーという位置づけです。今回は精密化学メーカーの富士フイルムの就職活動に関する情報をまとめました。富士フイルムへの就職を考えている方や化学メーカー志望の方はぜひご活用ください！
</p>
<picture><source media='(max-width:769px)' srcset='//internshipguide.jp/img/column/4176/fujifilm-syusyoku-katsudo_wp288.jpg'><img src=/img/dammy.png data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/4176/fujifilm-syusyoku-katsudo_wp531.jpg" alt="" class="break-img"></picture>
<h2>基本情報</h2>
<p class="column-p">
会社名：富士フイルム株式会社<br>
本社所在地(東京ミッドタウン本社)：東京都港区赤坂9-7-3<br>
本社所在地(西麻布本社)：東京都港区西麻布2-26-30<br>
設立：2006年10月2日<br>
単独正社員数：4,702名(2020年3月31日現在)</p>
<p class="column-p">
富士フイルムは2006年に富士写真フイルム株式会社の事業を承継して新たに設立された会社です。元となった富士写真フイルムは1934年に大日本セルロイド株式会社(現ダイセル)の写真フィルム事業を分離継承して設立された会社でした。デジタルカメラの普及によって写真フィルムは衰退していましたが、富士フイルムは写真フィルム事業で使用していたコラーゲン、ナノ粒子といった技術を化粧品に活用することで事業の多角化に成功しています。富士フイルムの現在の事業内容はカメラ等に関するイメージングソリューション事業と化粧品や医薬品などに関するヘルスケア&マテリアルズソリューションとなっています。
</p>
<h2>採用情報</h2>
<p class="column-p">
続いて富士フイルムの採用情報です。富士フイルムでは新卒の募集部門は事務系新卒と技術系新卒の二つの部門に分かれています。事務系は文理不問、技術系は理系学部を中心とした募集となっています。
</p>
<h3>募集部門</h3>
<p class="column-p">
まずは事務系新卒についてです。事務系新卒の仕事は営業、企画・マーケティング、本社スタッフ、工場・研究所スタッフの4つのいずれかになります。</p>
<p class="column-p">
次に技術系新卒についてです。技術系新卒の職種は材料開発、機器開発、ソフトウェア開発、生産技術・製造技術の4つです。また、技術系新卒は事務系新卒と異なり、自由応募と推薦応募の2つの応募方式があります。併願はできないため注意が必要です。
</p>
<h3>採用人数、採用実績</h3>
<p class="column-p">
富士フイルムの採用人数は下記の通りです。<br>
2020年(予定)<br>
【事務系】55名<br>
【技術系】58名<br>
2019年<br>
【事務系】55名<br>
【技術系】58名<br>
2018年<br>
【事務系】56名<br>
【技術系】48名<br>
2017年<br>
【事務系】42名<br>
【技術系】44名<br>
数百人単位で採用している大手IT企業などと比べると比較的少ない採用人数となっています。<br>
また2019年に入社者の採用実績校は下記の通りとなっています。<br>
＜大学＞<br>
青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際教養大学、芝浦工業大学、多摩美術大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京外国語大学、東京芸術大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、一橋大学、明治大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学<br>
ブリティッシュ・コロンビア大学<br>
採用人数が少ない狭き門であるため、難関上位大学の優秀な学生が選考を通過する傾向にあることがうかがえます。
</p>
<h3>求める人材像</h3>
<p class="column-p">
富士フイルムが求める人材像は事務系、技術系問わず下記の4つの能力がある人材を求めています。<br>
①GROW 何事からも謙虚に学ぼうとすることができる、成長意欲の高い人材<br>
②THINK 本質を考え抜く思考力を持ち、周囲を巻き込みながら仕事を進めていける人材<br>
③PASSION 仕事への「自分の強い想い」をどんな相手にでもぶつけていける人<br>
④COURAGE 不確実な状況でも、勇気を持って行動し、最後までやり抜ける人材<br>
上記4つの中で自分の長所と結び付けられるものがあれば、エピソードを交えつつ自己PRなどに活用できれば効果的なアピールとなるでしょう。
</p>
<h3>初任給</h3>
<p class="column-p">
富士フイルムの新卒採用情報によると事務系、技術系ともに初任給は下記の通りになります。<br>
学部卒：235,000円<br>
修士了：263,600円<br>
博士了：288,300円</p>
<p class="column-p">
令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況によると大学卒の初任給は男女平均21万200円となっており、大学卒(学士卒)の平均よりも高い初任給となっています。大学院修士課程修了は男女平均23万8900円のため、富士フイルムの初任給は平均より高くなっています。
</p>
<h3>福利厚生</h3>
<p class="column-p">
富士フイルムの福利厚生に関する情報です。休日休暇に関しては本社勤めの場合完全週休2日、夏休み、年末年始など年間123日、年次有給休暇、ストック休暇などとなっています。2020年の土日祝日の日数は120日となるため、基本的に土日祝日は休みとなり、プライベートも充実させやすいと思います。<br>
ほかには社宅、独身寮、保養所などの施設や社会保険、年金、共済制度、各種生活保障、新幹線通勤補助、財形貯蓄制度、アクティブライフ休暇制度、住宅融資制度、育児休暇制度、介護休暇制度、ボランティア休職制度、看護休暇制度、介護休暇制度、短時間勤務制度、出産一時金などワークライフバランスを維持しやすい各種制度が整っています。
</p>
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">
富士フイルムは3月から本選考へのエントリーが3月に解禁となり、下記のような選考フローとなります。</p>
<p class="column-p">
ES提出<br>
↓<br>
書類選考、Web適性検査<br>
↓<br>
適性検査<br>
↓<br>
面接(2~3回)<br>
↓<br>
内々定<br>
内定を獲得した学生によると面接の合格連絡は最終面接以外は翌日に電話で来るため、選考のスピードは早く5月に内定が決まる人もいます。インターン参加者は一次面接が免除されます。富士フイルムに就職を考えている方はインターンに参加することをおすすめします。
</p>
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<h2>ES設問</h2>
<p class="column-p">
富士フイルムの採用情報サイトによるとES設問は下記の通りになります。</p>
<p class="column-p">
1.大学および大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？<br>
その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。</p>
<p class="column-p">
2.今までに直面した一番大きな困難は何ですか？<br>
その困難をどのように乗り越えたかや、その経験を通して何を学んだかを踏まえて、お書きください。</p>
<p class="column-p">
3.あなたにとって、仕事とは何ですか？<br>
あなた自身が大切にしている価値観などを踏まえて、お書きください。</p>
<p class="column-p">
※各設問ともに、全角400文字以内
</p>
<h2>就活対策
</h2>
<h3>インターンに参加する</h3>
<p class="column-p">
インターンシップは企業や業界を効率的に知れる就活イベントです。インターンシップのプログラムは大きく分けると、業界・企業説明、グループディスカッションなどのグループワーク、社員との座談会の3つに分けることができます。</p>
<p class="column-p">
業界・企業説明では企業の業界内での立ち位置や業界の特徴について知ることができ、業界・企業研究に役立ちます。グループワークでは実際の業務の一部を体験することができるだけでなく、企業によってはグループワークで優秀な働きをした学生に早期選考などの特別選考への招待をすることもあります。社員との座談会では実際の業務の内容ややりがい、会社HPや合説ではわかりづらい社内の雰囲気など自分と企業のマッチ度を図る指標についても知ることができます。富士フイルムでもインターンシップ参加者に一次面接免除といった特典があるので、積極的にインターンシップに参加することをおすすめします。
</p>
<h3>説明会に参加する</h3>
<p class="column-p">
説明会には大手ナビサイトなどが開催する合同企業説明会、合説、と企業が個別に開催する企業説明会があります。合説は効率的に複数企業の情報を集めるることができる一方で、一つの企業の話は45分程度しか聞けないため、一つの企業について深く知ることは難しいです。企業説明会では企業が個別に開催している説明会のため、合説よりも時間が長く設けられています。そのため企業について深く知ることができます。<br>
就活を始めたばかりの方は合説、業界や行きたい企業が絞れてきた方は個別の説明会に参加するといいでしょう。
</p>
<h3>OB・OG訪問をする</h3>
<p class="column-p">
OB・OG訪問は座談会と異なり、社員の方と1対1で話すことができ、自分が聞きたいことが時間がなくて聞けないといった心配がありません。入社前とのギャップや社内の雰囲気などの企業研究に役立つ質問を聞けるだけでなく、ESの添削や面接練習、服装チェックなどもしてもらえる場合があります。添削等を頼みたい場合は事前に打診しておくといいでしょう。また、時間を割いて会ってくれるOB・OGの方に失礼がないよう入念な準備をするよう心がけましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
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いかがでしたでしょうか。この記事が富士フイルム志望の方に役立つ内容となっていれば幸いです。この記事を読んだ就活生の皆様の就職活動が成功することを祈っています。</p>
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NTTデータは富士通やNECといった有名な企業を抑え、IT業界志望の就活生に不動の人気を誇る企業です。今回はそのNTTデータに就職を考えている方に役立つ採用情報、就職活動対策の情報をまとめました。NTTデータ、IT業界志望の方必見の内容となっています。
</p>
<picture><source media='(max-width:769px)' srcset='//internshipguide.jp/img/column/4175/nttdate-syusyokukatsudo-taisaku_wp288.jpg'><img src=/img/dammy.png data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/4175/nttdate-syusyokukatsudo-taisaku_wp531.jpg" alt="" class="break-img"></picture>
<h2>基本情報</h2>
<p class="column-p">
会社名：株式会社エヌ・ティ・ティ・データ（略称 NTTデータ）<br>
本社所在地：東京都江東区豊洲<br>
設立年月日：1988年5月23日<br>
資本金：1,425億2千万円（2020年3月31日現在）<br>
従業員数：11,515名（単独／2020年3月末現在）、133,196名（グループ全体／2020年3月末現在）<br>
平均年齢：38.9歳<br>
平均勤続年数：15.0年<br>
NTTデータは日本電信電話公社のデータ通信本部がもととなっています。主な事業内容としてはシステムインテグレーション事業とネットワークシステムサービス事業が挙げられます。NTTデータは幅広い分野でITに関するサービスを提供しているだけでなく、海外売上高比率も概ね50%と業界、国問わず安定した収益を獲得することができています。
</p>
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<h2>採用情報
</h2>
<h3>募集部門</h3>
<p class="column-p">
NTTデータは職種別採用を行っており、総合職での募集はかけていません。21卒採用での募集コースは下記の通りになります。<br>
①SE・コンサル・営業コース<br>
②建築系ファシリティマネジメントコース<br>
③電力系ファシリティマネジメントコース<br>
④法務スタッフコース<br>
⑤財務スタッフコース<br>
⑥人事スタッフコース<br>
NTTデータに応募する学生はエントリーシート提出時に上記のコースの中からコースを選択する必要があります。併願はできないため、事前に自己分析などを行って、自分がどの仕事をやりたいのか十分に考えて応募する必要があります。
</p>
<h3>採用人数</h3>
<p class="column-p">
下記は過去5年間の採用人数およびに文系・理系の採用人数のデータです。<br>
2015年 文系126名 理系253名 合計379名<br>
2016年 文系124名 理系254名 合計378名<br>
2017年 文系144名 理系245名 合計389名<br>
2018年 文系144名 理系275名 合計419名<br>
2019年 文系168名 理系262名 合計430名<br>
文系と理系の採用比率は概ね3:7か4:6となっています。</p>
<p class="column-p">
過去3年間の男女別採用人数は下記の通りです。<br>
年度 男性 女性<br>
2019年度 276人 154人<br>
2018年度 266人 152人<br>
2017年度 245人 140人<br>
3年以内の女性採用割合は36.2％となっています。
</p>
<h3>求める人材像</h3>
<p class="column-p">
NTTデータは「Trusted Group Innovator」自社のみの利益を追求だけでなく、顧客に寄り添い、顧客の豊富なアイデアとNTTデータの強みである世界中の最先端テクノロジーとを結び付け、ビジネスイノベーションや社会的課題の解決をともに実現していくことでお客さまから長期的に信頼されるパートナーになるというグループビジョンを掲げています。その「Trusted Group Innovator」を目指していくうえで求める人材像は下記の能力を有している方と定義しています。<br>
-社会のために自律的に考え、自ら動き周りを巻き込む「考導力」-<br>
-最新の技術に興味を持ち、変化を起こすことを楽しむ「変革力」-<br>
-多様な仲間と共通の目標を創り成し遂げる「共創力」-<br>
この3つの「力」についてはエントリーシートの設問にも設定されているため、自分が3つの「力」を発揮したエピソードを探して、アピールできるようにしておきましょう。
</p>
<h3>初任給</h3>
<p class="column-p">
NTTデータの21卒の募集要項によると、2020年4月の初任給実績は下記の通りになります。<br>
博士了 300,070円<br>
修士了 251,520円<br>
学士卒 222,020円<br>
高専卒 192,220円</p>
<p class="column-p">
令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況によると大学卒の初任給は男女平均21万200円となっており、大学卒(学士卒)の平均よりも高い初任給となっています。大学院修士課程修了は男女平均23万8900円のため、NTTデータの初任給は平均より高くなっています。
</p>
<h3>福利厚生</h3>
<p class="column-p">
次にNTTデータの福利厚生などに関するデータです。休日・休暇に関しては完全週休二日制で祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇などワークライフバランスを維持しやすい制度が整っています。住宅補助に関しては入社後3ヶ月までに契約を開始した場合、自立支援一時金20万円が1回支給されます。定期的なものとしては独身の場合は月4万円、独身の社員の方で入社3年目終わりまでは自立支援金2万円/月が追加で支給されます。独身者以外の場合は月7万円になっています。住宅補助以外にも財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、持家ローン返済補助、 育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など各種制度が充実しています。
</p>
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">
NTTデータの選考時期、フローは通常の場合、下記の通りになります。</p>
<p class="column-p">
3月～7月：エントリー期間<br>
3月～:面接(複数回)<br>
3月～:内々定</p>
<p class="column-p">
NTTデータは3月1日から本選考のエントリーを開始し、7月までに4回のエントリー締切を設けています。ES、2種の適性検査、顔写真の提出をもってエントリー完了となります。締切までにすべて提出するのを忘れないようにしましょう。<br>
エントリー後は面接を3回行い、最終面接に合格すれば内々定となります。<br>
NTTデータではインターンシップ参加者が早期選考のルートに乗れる場合があり、そのケースでは適性検査が免除され、面接の前にグループディスカッションが行われるそうです。
</p>
<h2>ES設問</h2>
<p class="column-p">
・NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。<br>
・上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）<br>
・以下コース（SE・営業コース or 建築系FMコース or 電力系FMコース or 法務スタッフコース or 財務スタッフコース or 人事スタッフコース）の中で、入社後チャレンジしたいことを述べてください。（全角200文字以内）<br>
・あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、選択してください。<br>
・上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。（全角300文字以内）<br>
・今までの人生の中で1番苦労したことについて、選択してください<br>
・上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。（全角300文字以内)<br>
3つの力は求める人材像で述べた「考導力」、「変革力」、「共創力」の3つを指します。
</p>
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<h2>就活対策
</h2>
<h3>インターンに参加する</h3>
<p class="column-p">
企業について知るうえで一番効率的なのはインターンシップに参加することです。インターンシップでは業界や企業についての理解を深めることができるだけでなく、座談会などで社員と交流する機会もあり、社風や社内の雰囲気についても体感することができます。<br>
また、インターンに参加することで早期選考などに乗れる場合があります。NTTデータでもインターン参加者限定のスペシャルイベントへの招待や早期選考に参加し、実際に4年の3月に内定をもらった就活生もいます。
NTTデータへの就職を考えている方は早めの段階から積極的にインターンに応募するといいでしょう。
</p>
<h3>説明会に参加する</h3>
<p class="column-p">
企業説明会は企業の選考スケジュールや企業について知れるイベントです。自分だけでは調べられなかった情報を知ることもできるので、企業研究をより深めることができます。基本的に合説イベントよりも個別説明会のほうが時間が長いので、より企業について詳しく知ることができます。志望している企業の個別説明会には必ず行くことをおすすめします。
</p>
<h3>OB・OG訪問をする</h3>
<p class="column-p">
先輩社員の実体験に基づくエピソードを聞きたいという方はOB・OG訪問することをお勧めします。自分が興味のある職種の先輩社員に詳しい話を聞けるだけでなく、身だしなみのチェックやESの添削などをしてもらうこともできます。ES添削や面接練習などをお願いする場合は事前に連絡するようにしましょう。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
以上がNTTデータの就活情報になります。NTTデータに就職を考えている方の参考になれば幸いです。NTTデータ志望の就活生のみなさまが就職活動で成功することを祈っています。</p>
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関電システムズの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
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<h2>関電システムズのインターンシップ(2021卒,2月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>関電システムズ</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>2日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年の２月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>システムエンジニア</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>立命館大学 経済学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
システムエンジニアの職種について理解を深めたかったからです。また関西電力のシステムを担う会社であり、安定していると感じたからです。地元に貢献したいという思いから勤務地を関西に絞って就職活動をしていたので、関西のIT企業ということで応募しようと思いました。またインターンに参加すると早期選考に応募できると先輩にお伺いし、参加することを決めました。インターンシップの選考がテストだけで面接もなかったため、気軽に応募できました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
会社のホームページなどを見て、企業の理解を深めました。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
選考はwebテストだけでした。テストはspiではなく、<span class="hide_box_4">四則計算などでした。問題数が多かったので、深く考えるよりもいかに早く解くかが重要であると感じました。面接などは無かったので、企業研究をするよりも練習問題をたくさんこなすことが大切です。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
初めはアイスブレイクも含めて、簡単なゲームをしました。また会社内の案内をして頂き、働く環境を知ることが出来ました。業界について、現在の状況やこれからどうなっていくかをお話ししていただきました。また関電システムズさんの働き方であったり、歴史を学びました。その後、働きやすい環境を作るにはどのような制度を導入したらよいかをグループで考え、プレゼンをしました。二日間を通じて同じグループでワークに取り組みました。3つほどワークがあったが、すべてチームで話し合いをし、それをまとめて発表をする形式でした。人事の方だけでなく、現場の社員の方も各チームに入っていただき、アドバイスをもらいました。全体的に1人で進めるものはなく、チームでの行動でした。そのため、いかに同じチームの人とコミュニケーションをとるかが重要であると感じました。グループワークの一つにパズルゲームがありました。本来は1人でやるゲームでしたが、時間制限が決められていました。チームでいかに効率よく、連携を取れるかが見られていると感じました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
このインターンシップを通じて、1番学ぶことができたのはコミュニケーションの大切さです。正直ワーク内容自体は難しいものはありませんだした。ただすべてのワークで時間が少し足りないと感じる部分が多くありました。そこでチームで役割分担をして、進めて行く必要がありました。初日は初めてあったこともあり、なかなか思うように進みませんでしたが、休憩時間にも積極的に皆で会話することによってワークの仕上がりも良いものになったと思います。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
IT業界
自己分析をして行くうちに私は個人で周りと競う環境よりも皆と協力しながら仕事をするシステムエンジニアという職種が向いていると感じたからです。システムエンジニアというと1人でパソコンに向かっているイメージが強いかもしれませんが、常にチームで仕事を進めていかなければならない職種だと感じました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
業界について知りたい人や、関電システムズの雰囲気を知りたい人</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
関電システムズのインターンシップに参加すると誰でも早期選考に呼でもらうことができます。逆にいうとインターンシップで上手く自分をアピールできなければ、選考で落とされる可能性も高いので注意して参加した方が良いと思います。またインターンシップではチームのメンバーと競い合うのではなく、協力するという姿勢が大切です。特にシステムエンジニアに求められる条件として、コミュニケーション能力を上げる企業様はとても多いです。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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三菱UFJ不動産販売の短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="三菱UFJ不動産販売のインターン体験談" class="break-img" />
<h2>三菱UFJ不動産販売のインターンシップ(2021卒,10月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>三菱UFJ不動産販売</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>インターンシップＡ（基礎コース）</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>１日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学３年生の１０月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>国士舘大学、経営学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
・不動産仲介業に興味があったこと<br>
・同業他社のインターンにも数社参加していたので、比較をしたかったこと<br>
・仲介業のランキングを見たときに、こちらの企業が上位にランクインしていたこと<br>
・有名な銀行のグループ会社であること<br>
・自分が三菱UFJ銀行を使用していること<br>
・インターンに参加するための選考がなかったこと<br>
・内容がコースごとに別れていて、ステップアップしていけると思ったこと<br>
以上のきっかけから興味を持つようになり、参加を決めました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
特になし</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップ参加のためのエントリーシートや面接はありませんでした。<br>
マイナビやリクナビ、<span class="hide_box_4">新卒サイトからエントリーをして、送られてきたメールから登録して、インターンシップの予約をしました。選考も抽選もなく、先着順なのでどなたでも参加できると思います。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
自分が参加したAの基礎コースは、不動産仲介業のインターンシップに参加した経験が会学生でも、初歩的な業界理解からわかるやさしい内容になっていました。<br>
業界の説明から始まり、企業説明（他社との違い、独自の強み、銀行グループであるがゆえの仕事内容）など、一通り説明を受けたのちグループディスカッションに入ります。<br>
グループディスカッションでは物件提案について話し合います。いくつかの物件の情報（立地や間取り、値段など）と、お客様の情報（家族構成、生活リズム、趣味、仕事内容）を紙で渡されます。みんなで話し合いながら、どの物件が一番お客様に合うか考えて、最終的に１つに絞ってプレゼントしてまとめます。<br>
どの物件にしたか挙手して集計を取り、実際にプレゼンできるのは１グループだけです（時間の関係です）。<br>
そのあと、模範解答というか人事の方だったらこのような提案をするだとか、一見不便な立地でもお客様の考え方によってはピッタリなこともあるなどアドバイスをいただきました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
不動産仲介業の企業のインターンシップや説明会にいくつか参加していたとはいえ、まだまだ知らないことがたくさんあったので、知識が増えたことと、人事の方のお話を伺って、もっと柔軟に、角度を変えた視点を持つことの大切さに気が付かされました。<br>
インターンシップ自体の時間は短いですが、意義のある時間になったと思います。どの学生も積極的に意見を発言する人ばかりで、グループディスカッションのときも、とても濃い話し合いができました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
もともと興味を持っていた不動産仲介業は、引き続き調べていきたいと思っています。なぜなら、インターンシップに参加してまだまだ知らないことが多かったと同時に、もっと知りたいとも感じたからです。<br>
他には、家に関連している、住宅メーカーも興味が湧いてきているので、不動産仲介業と並行して調べていこうと思っています。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
不動産仲介業に興味のある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
まずは不動産仲介業に興味がある方へおすすめします。もちろん、興味がなくてもとりあえず参加してみようかな…という方にも良いですすが、この企業のインターンシップはコースごとに内容が違うので、初心者向けのコースに参加してもっと知りたいと思ったら他の詳しいコースに参加することがでにます。ですので、いろんな仕事内容を知りたいという興味を持っている学生さんが複数回に渡って楽しめる内容になっているのではないかと思います。先着順なので、どなたでも気軽に参加できるのでおすすめです。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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EY Advisory & Consultingの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="EY Advisory & Consultingのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>EY Advisory & Consultingのインターンシップ(2022卒,8月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>EY Advisory & Consulting</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td>EY Japan Connect</td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>4日間</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学3年の8月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>コンサルタント</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>東京大学工学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>その他</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
コンサルティング業界にもともと興味があった。学内限定の説明会において話を聞く機会があり、インターンが本選考にそのまま繋がる、ネットでの過去のインターンの評判も非常に良かったということもあり参加したいと思った。また、働きやすい環境ランキングでも上位に位置している為、人柄や組織の風土なども実際に目で見てみたいと考え応募した。今年は就活状況も厳しく、他社選考もなかなかうまくいかなかったため、実際に合格の連絡が来てからはすぐに参加を決意した。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
BCGの方が書いた仮説思考、論点思考などコンサルティングにおける思考法について書かれた本を読んだ。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
ESでは気になる技術や社会潮流を取り上げ、<span class="hide_box_4">自分の考えなどを800字で記述する。面接ではこれについて触れられることもあるらしい。私は面接ではESには関係ない、日本の水道事業についての雑談を20分程度して終わった。何について聞かれるかが人によりバラバラなため、対策は難しいだろう。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
実際の案件に近い内容で、コンサルティング業務の流れをつかむことができる。班によりお題が違い(自分で希望を出すことができる)、我々の班のお題は日本の保険会社の海外進出において、どのような事業を展開すべきであるか、とくにデジタル技術を用いて考えよ、というものであった。クライアントの要望に沿いながら、どのような提案をすべきか(我々の班はスマホアプリを考えたので、どのようにターゲットを絞り、アプリにはどのような機能を持たせるかなど)、実際にどれほどの収益が見込めるかなどについても考えた。作業中には一日に数度、メンターに対して進捗状況を簡潔に説明し、フィードバックを受けるという流れがあった。(実際に働いている際に上司に説明するシーンを体験できる。) 最終日にはプレゼンテーションを行い、お題を出した部署の偉い方がフィードバックをしてくださる。他の班のお題としては人事システムの改革や、某乳製品企業における流通システム改善、アクチュアリーチームのテーマでは新たな保険の提案など、チームによりさまざまであった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
コンサルタントに求められる能力を理解することができる。簡潔に構造化した状態で話すためのテクニック、プレゼン作成テクニックや話術、リサーチ方法などインターンに限らず、今後の学生生活で活かすことのできるテクニックを得られる。班員の方は柔らかい雰囲気ながら優秀な人が多かった。オンラインであったものの後日集まろうという話が出るほど仲良くなることができ、優秀な仲間と知り合うことができたのも参加の利点である。4日間は非常に充実したものとなる。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
マグボトルが送られてきた</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
コンサルティング業界：実際のワークが非常に楽しく、社員の方の人柄や組織の風土なども非常に魅力的だと感じた。人気業界であるため、優秀な人が周りに多い点も志望理由の一つである。また、コンサル業界において、特にEYへの志望度も上がった。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
コンサル業界に興味のある学生、夏休みで自己成長したいと考える学生、優秀な学生と共にワークをしたい学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
ESは比較的分量も多く、ある程度ここで切られるようなので丁寧に、論理的に書くことが重要だと考える。わかりやすい言葉で、文の楮がきれいに見えるように意識して書いた。面接は人によって内容も全く違うため、対策のしようはないと考える。強いて言えば、参加者の多くが穏やかな人だったので人柄も見られているかもしれないとは思う。インターン後の選考に呼ばれる人の特徴はわからないが、必ずしもリーダーシップを発揮する必要はない。協調性を重視し、チームとしての最大限のアウトプットができるように、役割分担を提案するなどのチームに対し貢献する姿勢は見られていると感じる。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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NHKの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="NHKのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>NHKのインターンシップ(2月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>NHK</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>1日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>大学2年の2月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td>記者</td>
</tr>
<tr>
<td>大学名、学部名</td>
<td>東北大学農学部</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>その他</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
日本を代表する放送メディアであるNHKでのインターンシップを通して、実際の仕事内容の理解を深めようと考えた。またNHKでのインターンシップは一日から選ぶことが出来るため日程の調整が容易であること、地方での開催があるため参加のための交通費が抑えられることも選んだ理由となった。選考は簡単に志望動機などを書くESのみで面接もないので、気軽に申し込むことが出来た。しかしESは記入事項が多いため書くのには時間がかかった。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
NHKが運営しているウエブサイトなどを閲覧する。</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートの内容としては簡単な志望動機と学生時代に力を入れたこと、<span class="hide_box_4">NHKの番組についての意見など簡単内容だった。普段NHKの番組になじみがなくてもイメージで書いていけばある程度は書ける内容であった。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
私が参加したのは記者のインターンシップだった。実際にNHKの担当者が用意した電車の脱線事故の資料を参考にしながらその内容を20秒程度で要約して発表するために原稿を作成した。また、担当者の方が乗客の話しや駅員の話を教えてくれたためその内容も発表に盛り込んだ。発表のさいは実際にカメラの前で事故について発表した。そして最後に全員で録画した一人一人の発表を見た。担当者の方が随時コメントする形で修正点などについて教えてくれた。全員の発表をみるので非常に時間がかかるが、記者の視点からどう事故をわかりやすく視聴者に伝えるかについて考える良いきっかけとなった。また、NHKの本社でのインターンシップだったため、本社の見学をすることができた。実際にNHKの番組の収録が行われている会場などを見ることが出来たため非常に貴重な体験となった。全体のまとめとしては、実際に記者の仕事を模擬体験することができ、さらにHNKの社内の見学を通して社員の働いている様子を見ることができたので良いインターンシップだった。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
実際に記者の仕事を模擬体験することができ、さらにHNKの社内の見学を通して社員の働いている様子を見ることができたので良いインターンシップだった。特に記者がどのように事件・事故を捉えそれをわかりやすく視聴者に伝えるかについて考えたことでより記者の仕事の理解が深まった気がする。また優秀な学生が集まっていたため活発な議論もあり充実した時間だった。インターンシップの間に直接記者の方と話す機会もあったため、参考になった。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
放送業界に務めるということは自身の書いた記事や放送が直接視聴者に伝わるため責任の重い仕事であることを理解した。しかしその分非常にやりがいのある仕事でもあることが分かったので現在も放送業界を志望している。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
放送業界に興味のある学生</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
NHKでのインターンシップは一日から選ぶことが出来るため日程の調整が容易であること、地方での開催があるため参加のための交通費が抑えられるため、インターンシップの中ではとても参加しやすい部類だと考える。さらに選考は簡単に志望動機などを書くESのみで面接もないので、気軽に申し込むことが出来る。放送業界を志望している人でなくても普段見ている番組がどのようにつくられているのかについて知ることは知見を広げるという観点からも重要だと思う。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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三井不動産商業マネジメントの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="三井不動産商業マネジメントのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>三井不動産商業マネジメントのインターンシップ(2021卒,11月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>三井不動産商業マネジメント</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>５日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>３年の１１月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
私は就職活動を行う中で、「人の生活になくてはならないもの・人の生活を支えるもの」という大まかな就職活動の軸を持つようになりました。その中でも私は、不動産業界にもともと興味を持っていました。さらに、不動産業界の中でも商業施設に関わることができる商業デベロッパーに特に強い興味を持っていました。インターンシップを実施している商業施設系の会社の中で、いくつかの会社のンターンシップにエントリーをし、たまたまご縁があった三井不動産商業マネジメントのインターンシップに参加させていただきました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
企業研究</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加するにあたっての選考は、<span class="hide_box_4">マイページ上でのエントリーシートの提出でした。エントリーシートの内容としては、三井不動産商業マネジメントのインターンシップに参加して学びたいことや、好きな商業施設とその理由などで、文字数がとても多いです。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
１日目：アイスブレイク→ららぽーとTOKYOBAYの概要説明→三井不動産商業マネジメントの会社説明→インターンシップ中の課題についての説明
アイスブレイクでは、４コマ漫画を切り取ってバラバラにして、同じ漫画の人を探すというユニークなものでした。会社・施設説明とともに、商業施設の売上高を伸ばす方法などの基本的な知識を座学で習得する時間もありました。グループワークの課題は「ＧＷ期間の商業施設の販売促進施策」でした。<br>
<br>
２日目：施設見学→グループワーク<br>
オペレーションセンターなど、お客さんの側からは見えない施設の内側を見学しました。ショッピングセンター業界での販売促進方法の違いなどについて学習してからグループワークに取り掛かりました。<br>
<br>
３日目：グループワーク<br>
２日目の報連相で指摘された点を中心に詰めていきました。グループワーク中は自由に商業施設内を動き回ることができたので、わからない部分は実際に館内を歩いて、自分の目で見て確かめていました。<br>
<br>
４日目：グループワーク<br>
３日目までに考えた施策の最終的な詰めを行い、発表に向けてパワポの作成を行いました。<br>
<br>
５日目：グループワークの発表<br>
各グループ作成したパワポをもとに、２０分間に及ぶ発表を行いました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
三井不動産商業マネジメントのインターンシップでは、実際に商業施設（ららぽーと）に配属されて、その中でインターンシップを行うため、普段お客さんの側から見ているところだけではなく、商業施設側の観点で施設を見ることができて、商業施設の裏側を知ったような気分になり、とても新鮮でした。また、自分が普段買い物しているときにはしないような、他のお客さんの観察などもできたので、商業施設を今後利用するときに、見るところが変わってくるのかなと思いました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
金融・物流業界（就職予定の業界）<br>
理由：就職予定の企業のインターンシップに参加したときに、１つの事業に縛られることなく、金融や物流を始めとして、多角的な事業内容を抱えている点に魅力を感じ、興味を持ちました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
商業施設の現場を知りたい人</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
三井不動産商業マネジメントのインターンシップの特徴は、実際に会社が所有している商業施設（ららぽーと・三井アウトレットパークなど）に配属されて、その中で５日間という長期間にわたってグループワークが行われるという点であると思います。また、インターンシップの選考はエントリーシートの提出なのですが、エントリーシートのお題が難しく、また文字数もかなり多いため、ノリで出せるようなエントリーシートではありません。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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三井不動産商業マネジメントの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
<img src="//internshipguide.jp/img/column/361/intern_reports_list.png" alt="三井不動産商業マネジメントのインターン体験談" class="break-img" />
<h2>三井不動産商業マネジメントのインターンシップ(2021卒,11月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>三井不動産商業マネジメント</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>５日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>３年の１１月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
私は就職活動を行う中で、「人の生活になくてはならないもの・人の生活を支えるもの」という大まかな就職活動の軸を持つようになりました。その中でも私は、不動産業界にもともと興味を持っていました。さらに、不動産業界の中でも商業施設に関わることができる商業デベロッパーに特に強い興味を持っていました。インターンシップを実施している商業施設系の会社の中で、いくつかの会社のンターンシップにエントリーをし、たまたまご縁があった三井不動産商業マネジメントのインターンシップに参加させていただきました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
企業研究</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加するにあたっての選考は、<span class="hide_box_4">マイページ上でのエントリーシートの提出でした。エントリーシートの内容としては、三井不動産商業マネジメントのインターンシップに参加して学びたいことや、好きな商業施設とその理由などで、文字数がとても多いです。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
１日目：アイスブレイク→ららぽーとTOKYOBAYの概要説明→三井不動産商業マネジメントの会社説明→インターンシップ中の課題についての説明
アイスブレイクでは、４コマ漫画を切り取ってバラバラにして、同じ漫画の人を探すというユニークなものでした。会社・施設説明とともに、商業施設の売上高を伸ばす方法などの基本的な知識を座学で習得する時間もありました。グループワークの課題は「ＧＷ期間の商業施設の販売促進施策」でした。<br>
<br>
２日目：施設見学→グループワーク<br>
オペレーションセンターなど、お客さんの側からは見えない施設の内側を見学しました。ショッピングセンター業界での販売促進方法の違いなどについて学習してからグループワークに取り掛かりました。<br>
<br>
３日目：グループワーク<br>
２日目の報連相で指摘された点を中心に詰めていきました。グループワーク中は自由に商業施設内を動き回ることができたので、わからない部分は実際に館内を歩いて、自分の目で見て確かめていました。<br>
<br>
４日目：グループワーク<br>
３日目までに考えた施策の最終的な詰めを行い、発表に向けてパワポの作成を行いました。<br>
<br>
５日目：グループワークの発表<br>
各グループ作成したパワポをもとに、２０分間に及ぶ発表を行いました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
三井不動産商業マネジメントのインターンシップでは、実際に商業施設（ららぽーと）に配属されて、その中でインターンシップを行うため、普段お客さんの側から見ているところだけではなく、商業施設側の観点で施設を見ることができて、商業施設の裏側を知ったような気分になり、とても新鮮でした。また、自分が普段買い物しているときにはしないような、他のお客さんの観察などもできたので、商業施設を今後利用するときに、見るところが変わってくるのかなと思いました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
金融・物流業界（就職予定の業界）<br>
理由：就職予定の企業のインターンシップに参加したときに、１つの事業に縛られることなく、金融や物流を始めとして、多角的な事業内容を抱えている点に魅力を感じ、興味を持ちました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
商業施設の現場を知りたい人</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
三井不動産商業マネジメントのインターンシップの特徴は、実際に会社が所有している商業施設（ららぽーと・三井アウトレットパークなど）に配属されて、その中で５日間という長期間にわたってグループワークが行われるという点であると思います。また、インターンシップの選考はエントリーシートの提出なのですが、エントリーシートのお題が難しく、また文字数もかなり多いため、ノリで出せるようなエントリーシートではありません。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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三井不動産商業マネジメントの短期インターンシップ体験談です。<br>
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
</p>
<p class="column-p">
<a href="intern_reports_list">インターンシップ体験談一覧</a>
</p>
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<h2>三井不動産商業マネジメントのインターンシップ(2021卒,11月)体験談</h2>
<h3>インターン、学生情報</h3>
<table border="1">
<tr>
<td>企業名</td>
<td>三井不動産商業マネジメント</td>
</tr>
<tr>
<td>インターンシップ名</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>参加期間</td>
<td>５日</td>
</tr>
<tr>
<td>参加時期</td>
<td>３年の１１月</td>
</tr>
<tr>
<td>職種</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>卒業予定年</td>
<td>2021年</td>
</tr>
</table>
<h3>インターンシップに参加した理由、きっかけ</h3>
<p class="column-p">
私は就職活動を行う中で、「人の生活になくてはならないもの・人の生活を支えるもの」という大まかな就職活動の軸を持つようになりました。その中でも私は、不動産業界にもともと興味を持っていました。さらに、不動産業界の中でも商業施設に関わることができる商業デベロッパーに特に強い興味を持っていました。インターンシップを実施している商業施設系の会社の中で、いくつかの会社のンターンシップにエントリーをし、たまたまご縁があった三井不動産商業マネジメントのインターンシップに参加させていただきました。</p>
<h3>インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと</h3>
<p class="column-p">
企業研究</p>
<h3>ES、面接の内容</h3>
<p class="column-p">
インターンシップに参加するにあたっての選考は、<span class="hide_box_4">マイページ上でのエントリーシートの提出でした。エントリーシートの内容としては、三井不動産商業マネジメントのインターンシップに参加して学びたいことや、好きな商業施設とその理由などで、文字数がとても多いです。</p>
<h3>インターンシップで体験した仕事内容</h3>
<p class="column-p">
１日目：アイスブレイク→ららぽーとTOKYOBAYの概要説明→三井不動産商業マネジメントの会社説明→インターンシップ中の課題についての説明
アイスブレイクでは、４コマ漫画を切り取ってバラバラにして、同じ漫画の人を探すというユニークなものでした。会社・施設説明とともに、商業施設の売上高を伸ばす方法などの基本的な知識を座学で習得する時間もありました。グループワークの課題は「ＧＷ期間の商業施設の販売促進施策」でした。<br>
<br>
２日目：施設見学→グループワーク<br>
オペレーションセンターなど、お客さんの側からは見えない施設の内側を見学しました。ショッピングセンター業界での販売促進方法の違いなどについて学習してからグループワークに取り掛かりました。<br>
<br>
３日目：グループワーク<br>
２日目の報連相で指摘された点を中心に詰めていきました。グループワーク中は自由に商業施設内を動き回ることができたので、わからない部分は実際に館内を歩いて、自分の目で見て確かめていました。<br>
<br>
４日目：グループワーク<br>
３日目までに考えた施策の最終的な詰めを行い、発表に向けてパワポの作成を行いました。<br>
<br>
５日目：グループワークの発表<br>
各グループ作成したパワポをもとに、２０分間に及ぶ発表を行いました。</p>
<h3>インターンシップで得たものや成長できた点</h3>
<p class="column-p">
三井不動産商業マネジメントのインターンシップでは、実際に商業施設（ららぽーと）に配属されて、その中でインターンシップを行うため、普段お客さんの側から見ているところだけではなく、商業施設側の観点で施設を見ることができて、商業施設の裏側を知ったような気分になり、とても新鮮でした。また、自分が普段買い物しているときにはしないような、他のお客さんの観察などもできたので、商業施設を今後利用するときに、見るところが変わってくるのかなと思いました。</p>
<h3>インターンシップの報酬</h3>
<p class="column-p">
なし</p>
<h3>インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について</h3>
<p class="column-p">
金融・物流業界（就職予定の業界）<br>
理由：就職予定の企業のインターンシップに参加したときに、１つの事業に縛られることなく、金融や物流を始めとして、多角的な事業内容を抱えている点に魅力を感じ、興味を持ちました。</p>
<h3>このインターンはどんな学生にオススメ？</h3>
<p class="column-p">
商業施設の現場を知りたい人</p>
<h3>インターンシップに関する後輩へのアドバイス等</h3>
<p class="column-p">
三井不動産商業マネジメントのインターンシップの特徴は、実際に会社が所有している商業施設（ららぽーと・三井アウトレットパークなど）に配属されて、その中で５日間という長期間にわたってグループワークが行われるという点であると思います。また、インターンシップの選考はエントリーシートの提出なのですが、エントリーシートのお題が難しく、また文字数もかなり多いため、ノリで出せるようなエントリーシートではありません。</span></p><?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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三井不動産商業マネジメントの短期インターンシップ体験談です。
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！
インターンシップ体験談一覧
三井不動産商業マネジメントのインターンシップ(2021卒,11月)体験談
インターン、学生情報
企業名
三井不動産商業マネジメント
インターンシップ名
参加期間
５日
参加時期
３年の１１月
職種
卒業予定年
2021年
インターンシップに参加した理由、きっかけ
私は就職活動を行う中で、「人の生活になくてはならないもの・人の生活を支えるもの」という大まかな就職活動の軸を持つようになりました。その中でも私は、不動産業界にもともと興味を持っていました。さらに、不動産業界の中でも商業施設に関わることができる商業デベロッパーに特に強い興味を持っていました。インターンシップを実施している商業施設系の会社の中で、いくつかの会社のンターンシップにエントリーをし、たまたまご縁があった三井不動産商業マネジメントのインターンシップに参加させていただきました。
インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと
企業研究
ES、面接の内容
インターンシップに参加するにあたっての選考は、マイページ上でのエントリーシートの提出でした。エントリーシートの内容としては、三井不動産商業マネジメントのインターンシップに参加して学びたいことや、好きな商業施設とその理由などで、文字数がとても多いです。
インターンシップで体験した仕事内容
１日目：アイスブレイク&rarr;ららぽーとTOKYOBAYの概要説明&rarr;三井不動産商業マネジメントの会社説明&rarr;インターンシップ中の課題についての説明
アイスブレイクでは、４コマ漫画を切り取ってバラバラにして、同じ漫画の人を探すというユニークなものでした。会社・施設説明とともに、商業施設の売上高を伸ばす方法などの基本的な知識を座学で習得する時間もありました。グループワークの課題は「ＧＷ期間の商業施設の販売促進施策」でした。
２日目：施設見学&rarr;グループワーク
オペレーションセンターなど、お客さんの側からは見えない施設の内側を見学しました。ショッピングセンター業界での販売促進方法の違いなどについて学習してからグループワークに取り掛かりました。
３日目：グループワーク
２日目の報連相で指摘された点を中心に詰めていきました。グループワーク中は自由に商業施設内を動き回ることができたので、わからない部分は実際に館内を歩いて、自分の目で見て確かめていました。
４日目：グループワーク
３日目までに考えた施策の最終的な詰めを行い、発表に向けてパワポの作成を行いました。
５日目：グループワークの発表
各グループ作成したパワポをもとに、２０分間に及ぶ発表を行いました。
インターンシップで得たものや成長できた点
三井不動産商業マネジメントのインターンシップでは、実際に商業施設（ららぽーと）に配属されて、その中でインターンシップを行うため、普段お客さんの側から見ているところだけではなく、商業施設側の観点で施設を見ることができて、商業施設の裏側を知ったような気分になり、とても新鮮でした。また、自分が普段買い物しているときにはしないような、他のお客さんの観察などもできたので、商業施設を今後利用するときに、見るところが変わってくるのかなと思いました。
インターンシップの報酬
なし
インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について
金融・物流業界（就職予定の業界）
理由：就職予定の企業のインターンシップに参加したときに、１つの事業に縛られることなく、金融や物流を始めとして、多角的な事業内容を抱えている点に魅力を感じ、興味を持ちました。
このインターンはどんな学生にオススメ？
商業施設の現場を知りたい人
インターンシップに関する後輩へのアドバイス等
三井不動産商業マネジメントのインターンシップの特徴は、実際に会社が所有している商業施設（ららぽーと・三井アウトレットパークなど）に配属されて、その中で５日間という長期間にわたってグループワークが行われるという点であると思います。また、インターンシップの選考はエントリーシートの提出なのですが、エントリーシートのお題が難しく、また文字数もかなり多いため、ノリで出せるようなエントリーシートではありません。'</pre><pre class="stack-trace">AppError::handleError() - APP/Lib/AppError.php, line 26
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