インターンシップガイド

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就職活動に関する情報を得たり、相談ができたりする大学のキャリアセンター。<br>
ただ、どのように使っていいのか、初めはわからないことばかりですよね。<br>
そのような学生のみなさんに、キャリアセンターアドバイザー直伝の「キャリアセンターの利用の方法」をお届けします。
</p>

<img loading="lazy" src="http://internshipguide.jp/img/column/799/careercenter-htu.jpg" alt="キャリセンの使い方" class="break-img" />

<h2>まずは利用方法の確認から</h2>
<p class="column-p">
大学の規模や学部学科によっても、キャリアセンターの機能は違います。<br>
ほとんどの情報をweb上で閲覧できるようになっている大学もあれば、キャリアセンターに行って閲覧しないと見られないものがある大学もあります。<br>
アドバイザーも学部学科担当が決まっているところもあれば、自由に選択できるところ、一般企業や公務員等分野で分かれているところなど様々です。</p> <p class="column-p">
まずキャリアセンターに行ったら、受付の方に「キャリアセンターを使うのがはじめてなのですが、どのように使ったらいいか教えてください」と聞いてください。<br>
そのように聞いてもらえれば、一通りの説明をしてくれ、その上で希望の業界や職種も聞いてくれて、今後の就職活動の動きに関してもアドバイスしてくれます。<br>
キャリアセンター側としても「どの業界を選んだらよいか」というような単独の質問よりも、初めてで使い方がわからないならば、「一通り教えてほしい」とオーダーされたほうが、包括的な話ができます。
</p>
<h2>就職活動の添削は、必ずプロに見てもらおう！</h2>
<p class="column-p">
先ほどお話した通り、様々なタイプのキャリアセンターがありますが基本のサービスとして「ES等の書類添削」は行っていると考えられます。<br>
実は最近学生さんの中に、企業に提出する書類をご両親特に「お母様に見ていただいた」という方が多いのです。<br>
その他、友達等就職活動の添削のプロではない方に見てもらったという学生さんも多くいます。<br>
<br>
しかし、就職活動の提出書類は文章が良く書けているだけでは通過しません。<br>
そして、企業によって提出書類に書いて欲しいことも様々で、とても一般の方が対応できるような添削ではないのです。<br>
「日本語の文章」という特性上、「誰でも書ける」と勘違いされがちで、ココが大きな落とし穴になります。<br>
また専門の分野であれば、ゼミの先生などの大学教授に見てもらうことも必要になるのですが、これはあくまでも「その先生の専門分野の応募先を受ける時のみ」にしてください。<br>
もっと詳しく言うと、教授の専門分野であっても、プロのアドバイザーが添削すべきものもあります。<br>
つまりこの場合は教授に見せても必ず、キャリアセンターに言ってアドバイザーにも見てもらう必要があるということです。<br>
それくらい就職活動の提出書類は、特殊なものなのです。
</p>

<h2>面接練習は複数回受けよう！</h2>
<p class="column-p">
大学内の講座で、集団面接やグループディスカッションなどの練習会を行うところもあれば、キャリアセンターにて予約制で個人面接の練習に応じてくれている大学もあります。<br>
個人の面接練習ができるのであれば是非予約しましょう。<br>
何故友達同士やご家族との面接練習ではなく、キャリアセンターで面接練習をするべきなのか理由は主に2つあります。
</p> <p class="column-p">
①ほぼ本番と同じ状況で練習できる<br>
面接練習の際、大学によってスーツ着用か私服でもOKかなどの違いはありますが会議室などの面接練習用の部屋が用意されていますので、本番と同じ環境で練習することができます。<br>
面接時の入退出は面接の合否に大きく関わってきます。<br>
ドアの開閉、声の大きさ、お辞儀の角度、椅子の座り方やカバンの置き方などを実はすぐにはできるようになりません。<br>
本番に近い環境で何度も練習して初めてできるようなるのです。<br>
面接時は緊張していることが多いので、自分が思っているのとは違う行動を取ってしまったり、言葉遣いがおかしくなってしまったりします。<br>
そのような状況になっても、自分で気付くことは難しいので、キャリアセンターの面接練習でアドバイザー指摘してもらい、すぐに修正するようにしてください。</p> <p class="column-p">

②志望動機に入れるべき情報をチェックしてもらえる<br>
<br>
面接の最大の見せ場となる「志望動機」ですが、良い志望動機を作るためには業界の動向やその企業の動向を正しく理解していなければなりません。<br>
しかし、時間の無い中で学生さんがすべて自分で調べて完璧にするのは実は不可能に近いのです。<br>
業界動向のどこをいれるべきか、企業を選んだ理由をどの部分に絞るべきで、どの順番で言うべきなのかこのあたりはプロにアドバイスしてもらわなければ、面接の通過をつかめないでしょう。<br>
中小企業はもちろんのこと、大企業や人気企業であればこの志望動機の精度が明暗を分けます。<br>
もちろんこのあたりをまずは添削してもらった上で面接練習に臨んでほしいのですが、「書いたものをそのまま言う」だけでは面接は通過しません。<br>
その書いたものを【どの順番で、どのような例を入れて言うか】までを面接練習で掴み、本番に臨んでいただくことで合格を掴むことができるのです。<br>
必ずチェックしてもらいましょう。
</p>

<h2>OB・OGに関する情報をGET！</h2>
<p class="column-p">
近年、大学のOB・OGに関する情報は、大学側としてもとても力を入れている分野です。<br>
その中でも進んでいる大学に関しては卒業後、転職したりした企業を追跡調査している大学もあります。<br>
ほとんどの大学でOB・OGはデータベース化されているので資料として使わない手はありません。<br>
使用方法については各大学異なりますので、キャリアセンターで聞きましょう。<br>
<br>
またデータベースに載っていない細かな情報に関してキャリアセンターに長く勤務している職員やアドバイザーの頭の中には個人的にたくさんのストックがあります。<br>
本やweb、データでは分からない情報も、もしかしたらキャリアセンターで聞けばわかるかもしれません。<br>
例えば、前年度の企業のESの内容や面接時の質問内容、各企業に内定を取った卒業生のタイプなどは聞くとわかるケースが多いと思います。<br>
このような細かな情報を知っていることで他の就活生と差をつけられることもありますので、積極的に情報を集めていきましょう。
</p>

<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
大学のキャリアセンターはみなさんの学費で運営されています。<br>
ハローワークや他の就職支援サービスとちがい、大学内で利用できるので気軽に利用できるメリットもあります。<br>
利用できるサービスは全て利用して、内定をGETしましょう。<br>
ちなみにキャリアアドバイザーのところに何度も通ってくれるような学生の履歴書やES等の内容、面接練習で話していた内容などは、アドバイザーは仕事柄覚えてしまいます。<br>
経験上、そのような内容を覚えている学生は必ず自分なりの成功を掴んで就職活動を終えています。<br>
そんな学生にみなさんもなってほしいと願っています。
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 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2 id="anchor1">三井不動産商業マネジメント 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は、全てのお客様にわくわくする場を提供したいという思いがあります。そして時を忘れてずっといたくなるような「非日常」を感じていただきたいのです。そうしたお店づくりのためには「人の力」が不可欠です。たくさんのテナントの集合体である商業施設は、決して一人の努力で作り上げられるものではありません。私は、テナントの販売員の方々と信頼関係を築き、それを日々大切にしながら理想の商業施設、ひいてはその街づくりに携わりたいと思っています。<br>
また、<span class="hide_box_2">日本全国の地域・コミュニティに合わせて、多種多様な商業施設を展開している点にとても魅力を感じました。様々なシーンに合わせた商業施設によって、より幅の広いお客様にご利用いただける場を提供できると思いました。三井ショッピングパークアーバンやライフスタイルパークは、近くに来たら自然と足を運びたくなるようなお店に、アウトレットパークは、遠くでも休日にはわざわざ行きたくなるようなお店を目指したいです。子どもから大人まで家族みんなが集い、笑顔が溢れる商業施設を作りたいのです。
</p>
<h3 class="esQuestion">自分を表す写真</h3>
<p class="column-p">
写真を貼り付けるなどして自由記述(A3)

</p>

<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井不動産商業マネジメント株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文化構想学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年4月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
webテスト→ES提出＋一次面接(集団)→二次面接(個人)→役員面接

</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
一次、二次の面接では現場の社員の方が面接官となるので、比較的穏やかなで話しやすいです。ですが選考進むと、役員4名＋学生1名の面接となり、とても緊張しました。ESは手書きで求められるので、写真やカラーペンを効果的に使い印象的に仕上げました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
一次面接はESの内容に沿って進められるので、自分が答えやすいように作成するのがポイントです。<br>
役員面接は役員と学生の距離が遠く、予想外の質問が来ることもあり非常に緊張感のある面接です。一次、二次では笑顔が大切ですが、役員では落ち着いて論理的な話ができるほうが高評価に繋がるように感じました。
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 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>みずほ銀行 2021卒,営業内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。</h3>
<p class="column-p">
バイト先のカフェで学生20人のリーダーとして、お客様満足度の改善に努めました。
新人が多く入ってくる春は、ドリンクの提供速度が落ち満足度も下がる傾向にあります。エリアの中で私の店舗が満足度100点満点中15点を記録し最下位になりました。新人の技術は数日では上がらず、<span class="hide_box_2">一度に作れる量にも限界があります。私はスタッフの技量を上げるのではなく、待ち時間をお客様自身に楽しんで頂く事で改善すると考えました。そこでドリンク選挙を企画しました。待ち時間に好きなドリンクに票をいれてもらう参加型企画です。投票箱は実際のカップを使い外観も楽しめる工夫をしました。
更に、ドリンクの待ち時間だけでなく、注文までの待ち時間も改善の余地があると考えました。学生スタッフと協力し、投票で上位になったドリンクをアレンジした店舗限定メニューを販売しました。
1ヶ月後、お客様満足度が65点に上がりエリア1位を獲得しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社みずほ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月11日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談→ES•WEBテスト→リクルーター面談数回→支店長面談→人事面接→最終面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ金融業界であり、メガバンクをえらび、みずほ銀行なのかについて説得性をもたせた
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜみずほ銀行なのか、他社との違いは何かについて深く聞かれるので準備しておいてください。
中期経営計画なども確認しておくとプラスになります。また今後のキャリアの気づきかたも明確にしておく方がよいです</span>
</p>
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<h2>みずほ銀行 2020卒,CRコース内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。（400）</h3>
<p class="column-p">
私は所属するサークルでイベントの集客責任者を務めた。最大のイベントである◯◯では、来場者数を前年度比3倍の250人に増加させた。来場者、特に他大学の学生の少なさが当団体の課題であった。この原因を、当団体の認知度が他大学の中で低い点、そして他大学との結びつきが薄い点にあると考え策を打った。前者の改善策として、他大学を分析し、大学別に興味を惹くポスターを作成して話題性を狙った。すると多くの学生がTwitterで取り上げ、累計「900いいね」と反響を呼んだ。後者の改善策として、<span class="hide_box_2">大学との交流を深めるため、1年間で80もの大学のイベントに部員を派遣した。その際、距離や部員の趣向を考慮することで部員の参加意識をあげる工夫をした。また、自身は全てに参加し部員や他大学の状況を把握した。その結果、来場者数は大幅に増加し、当団体に活気が生まれ部員のモチベーション向上にも貢献することができた。</p>
<h3 class="esQuestion">自覚している性格を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
相手の立場になって物事を考える性格</p>
<h3 class="esQuestion">就職に際し重視することを教えてください</h3>
<p class="column-p">
世の中の役に立ち、自分自身を成長させる仕事をしたい。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社みずほ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>CRコース</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES＋Webテスト→1次面接→2次面接→3次面接→最終面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機をESには記載しないので、面接で伝えられるようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
1次面接も2次面接も志望動機では全く聞かれずパーソナルな部分を聞かれました。なので如何に向いているかをアピールすれば大丈夫だと思います</span>
</p>


<h2 id="anchor1">みずほ銀行 2018卒,基幹職専門内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自覚している性格</h3>
<p class="column-p">
初対面の人とも楽しく話せる性格
</p>
<h3 class="esQuestion">趣味と特技</h3>
<p class="column-p">
国内旅行とドライブ、裁縫
</p>
<h3 class="esQuestion">就職に際し重視すること</h3>
<p class="column-p">
自身の「人間力」で人々の生活をより豊かにできる仕事であること。
</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
私は、仕事でお客様に何か提案をする際に自身の「人間力」という付加価値をつけてサービスを提供できるお仕事がしたいと思っています。そんなとき、グループ一体となって最後まで一人のお客様を思う行員の方々の熱いお人柄に触れ、「私もこの方たちと一緒に働きたい」と本気で思うようになりました。<br>
私は、これまで御行が築いてこられたお客様との信頼関係を守りながら、<span class="hide_box_2">お客様に今よりももっと多くの、そして新しい選択肢と可能性を提供できる人になりたいのです。そしてお客様にとって身近な金融というサービスを通じて、その方の人生を、今よりももっと豊かにしたいと考えています。
</p>
<h3 class="esQuestion">これまでに一番力を入れて取り組んだこと</h3>
<p class="column-p">
百貨店の洋菓子売場で2年半アルバイトをしてきたことです。一人一人のお客様とじっくり向き合えること、かつ接客における質の高さと責任感が求められる仕事がしたいと思ったことがきっかけでした。<br>
オープン当初から社員4名とアルバイトは私一人という環境のなか、接客を一から学び、これまで5,000名を超えるお客様の接客をしてきました。それぞれのお客様にご要望があり、そこには5,000通りの接客があります。<br>
お客様の本当のニーズに対して最適な商品をご案内できるよう、ご来店された方々の声には徹底的に耳を傾けました。いつしかお客様のほうからお声掛けいただく機会も増え、会話も弾むように。目の前の一人一人を思う気持ちがお客様との信頼関係に繋がることを実感しました。

</p>

<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社みずほ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文化構想学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>基幹職専門</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES＋webテスト→面接複数回→最終面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESに書く内容はほかの金融機関と同じようなものでした。しかし、話すときにはそれを自分らしく、自分の良いところが伝わるようにお話するようにしていました。
面接では、(選考中に見えてしまったのですが)面接官の方は“積極性”“論理性”などいくつか決められた項目を5段階で評価しているようでした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
インターン枠が存在するので、本気で目指す方には参加をおすすめします。早い人だとリクルーターがついて5月中に内定が示唆されます。しかし、インターンに参加していなくても、きちんと自分らしく振舞うことができれば内定はいただけます。人によって選考のスピードが異なり不安になるかもしれませんが、焦る必要はないと思います。
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 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/789/ES-aoki-style.PNG" alt="AOKI" class="break-img" />
 
<h2 id="anchor1">AOKI 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">服のある生活、こだわり、思い出、これからのファッションに必要なこと</h3>
<p class="column-p">
服は私とって「日常」を彩るものであると同時に、「非日常」を感じさせてくれるものです。七五三、入卒式、成人式、結婚式と、特別な日を演出してくれるものですが、ちょっとした日常を非日常に変えてくれるのも服だと思います。
明日は大切な友人との食事だからこのお気に入りの服を着ていこう、今度大好きなディズニーランドに行くから新しい服を買おうかな、など考えただけでワクワクします。
</p>
<h3 class="esQuestion">学業で力を入れたこと</h3>
<p class="column-p">
学部での専攻と並行して、全学部生共通で学ぶことのできる副専攻科目『平和学』に挑戦しています。かねてより戦争や平和といったテーマに問題意識があり、学生なりにできることをしてみようと思ったことがきっかけでした。
暴力や紛争、格差、人権問題など、現代世界が抱える課題について、毎回その分野の第一線で活躍している方々がいらっしゃって講師としてお話くださったり、演習ではそのテーマについて学生同士で議論したりします。
そのなかでアフリカ諸国をはじめとする途上国から貧困や紛争が絶えないのは、<span class="hide_box_2">日本に責任の一端があるからだと知りました。
世界平和のために、たとえ小さなことであっても、自分にできることをしていこうと決意しました。

</p>
<h3 class="esQuestion">キャリアビジョン</h3>
<p class="column-p">
まずは店舗で接客販売のスキルを磨くとともに、スタイリストに必要な知識をしっかりと身につけ、シルバースタイリストとして一人でも多くのお客様に喜んでいただけるよう精一杯努めます。
いずれは店舗での販売経験を生かして、本社での店舗開発に関わりたいです。来店されたお客様が安心して楽しくお買い物ができる、そんな空間作りに携われたらと思っています。


</p>

<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社AOKI</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文化構想学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年3月24日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
(インターン早期選考枠)一次面接＋ES提出→二次面接→三次面接→最終面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
一人一人のことをとても丁寧に見てくださる企業だと思いました。企業研究をして会社のスーツにかける思い、社員の方々の熱意を感じ、面接では同じ熱さを持ってお話ししました。一次面接では持っていったESをもとに面接が進むので自分が話しやすいように、ESには概略を、面接では詳細をお話するよう工夫しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
スーツを扱う競合店や百貨店もあるなかでどうしてこの企業なのか、きちんと話せるようにしておくと良いです。総合職も店頭での接客が中心なので、礼儀正しくお客様と対話ができるかなどもよく見られていました。細かい所作や姿勢、表情、言葉遣いにも注意するとよいと思います。
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 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>岡三証券 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
無形かつ変動商品だからこそ、自分という人間をいかに信頼してもらえるか、ということに魅力を感じ、証券会社に興味を持った。その中でも貴社を志望する理由は、お会いした社員の方々が魅力的だったからである。「規模は大手ほどではなくても、社員一人ひとりの力、想いはどの企業よりも強い」という言葉が社員の方々の中でも共通しており、<span class="hide_box_2">自分もこうなりたい、この人達となら何があっても絶対に乗り越えられると考えた。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私は経営学を専攻しており、ゼミでは企業の成長を題材としたディベートに取り組んだ。私はこの経験から「伝える力」を身に着けた。ディベートで必要となることは、意見を論理的に展開しその立論により相手を説得することである。特定の企業を扱うために具体性が伴う内容を、私は経営学の理論を用いることで抽象化し相手に伝えることを意識した。伝え方を意識した結果、私のチームは他大学とのディベートに勝利した。</p>
<h3 class="esQuestion">研究テーマ</h3>
<p class="column-p">
○○(企業名)を代表例とし、日本企業によるM&Aの大型化と成功例の共通点に関して。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>岡三証券株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月15日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→筆記→面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
項目が少ないので自分を上手く伝えられるような記述を心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
数多ある証券会社の中で何故、岡三証券が良いのかを言語化出来るようにしておくと良い。(可能ならば、他の企業名を挙げた上で話せると尚良い)</span>
</p>
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<h2 id="anchor1">岡三証券 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">なぜ証券業界を志望するのか、なぜ岡三証券に興味をもたれたのか、簡潔に記入してください。（200字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が証券業界は貯蓄から投資の時代になり、投資による資産形成の必要性が今後増大する業界で社会的意義が高いと感じました。その中で目まぐるしく変化するマーケットから価値ある情報をお客様に、信頼関係のもと提供する営業では、自分自身の成長が必要不可欠であり、<span class="hide_box_2">成長できる環境があることから証券業界を志望します。中でも、経営理念のもと独立系の強みや人を育てる大切さの風土が根付いている貴社を志望しています。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが学生時代に打ち込んだ事を中心に自己紹介してください。（200字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は継続して努力することができます。これは大学時代に打ち込んだ服飾店でのアルバイトで発揮されました。笑顔、お客様に気を配ること、出勤時間前に売り場で商品の配置やアピールポイントの把握、疑問点があれば通達や上司に確認し不安を解消しました。これを続けた結果お客様の顕在的なニーズだけではなく潜在的なニーズにも応え、お客様からの感謝や、お褒めのハガキをもらえるようになりました。今後も無限に努力し続けます。

</p>

<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>岡三証券株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>中央大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>総合政策学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月27日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
面接3回
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESは質問会の後に提出できるようになるのであらかじめ内容を考えておきました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
支店訪問すると好感度が上がります。
</span></p>',
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 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2 id="anchor1">七十七銀行 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。私は主体的に行動して人々の生活を支えていきたいと考えるようになりました。御行に身を置いて共に、<span class="hide_box_2">震災からの完全な復興支援、そして杜の都を守っていきたいと思い志望しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私は、大学の近くの共同マンションで外国人と生活をしていました。きっかけは、大学生活に刺激が欲しい、より自分の価値観を広げたいと思ったことがきっかけで大学二年生の時に始めて大学三年生の終わりまで生活していました。私の部屋にはロシア人、ブラジル人、インド人、ケニア人という各大陸から文化が全く違う人々でした。私にはこれまでに国際経験が全くなく、彼らとどのように接すれば良いのか手も足も出ない状況でした。そこで、注意深く彼らの会話や日々の生活の様子を遠目から見ることにしました。そこでわかったことはお互いの文化を尊重し合いしかし、言いたいことは言うし、オープンかつ尊重の気持ちを持ち合わせ生活していることがわかりました。私もその日を境に、彼らとの距離を縮め相手のことを考えつつ、未知の世界に臆することなく前進していきました。私はこの異文化共同生活で、相手を尊重する気持ちと、主張することの重要性を習得しました。


</p>

<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社七十七銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立教大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月27日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、一次面接、二次面接、ウェブテスト、最終面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自分が何をしたいのかを具体的に書き、言えるように何度も復習しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
強みを自覚した上で、軸がぶれないようにすることが大事です。
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 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
 <img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/786/ES-juroku.PNG" alt="十六銀行" class="break-img" />
 
<h2 id="anchor1">十六銀行 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。そして日々日本語を使って生活している留学生たちも自分の国の言語を話すことによってストレスから解放されると思ったからです。私はこれにより、自分のやりたいことに向かって努力する楽しさや、挑戦することの大切さを学びました。御行は、東海地方に根強く事業を展開しており人々から必要とされている存在です。私も東海地方に住んでいたことがあるので是非とも、地域発展に貢献したいと思い志望しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたこと</h3>
<p class="column-p">
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。主な活動内容は、各国の言語で日本の本を読み聞かせることです。私のメンバーは6人でした。当初は困難の連続でした。参加してくれる外国人、そして日本人が全く見つからない状況でした。そこで、<span class="hide_box_2">私は仲間と協力して全力で留学生寮や周辺の日本語学校、そのうえ大学でも精力的にビラ配りを徹底し日本人の参加者を募りました。その結果、日本人約30名留学生8人が集まってくれました。私は仲間と協力することで、いかなる困難を乗り切ることができることを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの事を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は、大学の近くの共同マンションで外国人と生活をしていました。きっかけは、大学生活に刺激が欲しい、より自分の価値観を広げたいと思ったことがきっかけで大学二年生の時に始めて大学三年生の終わりまで生活していました。私の部屋にはロシア人、ブラジル人、インド人、ケニア人という各大陸から文化が全く違う人々でした。私にはこれまでに国際経験が全くなく、彼らとどのように接すれば良いのか手も足も出ない状況でした。そこで、注意深く彼らの会話や日々の生活の様子を遠目から見ることにしました。そこでわかったことはお互いの文化を尊重し合いしかし、言いたいことは言うし、オープンかつ尊重の気持ちを持ち合わせ生活していることがわかりました。私もその日を境に、彼らとの距離を縮め相手のことを考えつつ、未知の世界に臆することなく前進していきました。私はこの異文化共同生活で、相手を尊重する気持ちと、主張することの重要性を習得しました。

</p>

<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社十六銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立教大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、ウェブテスト、一次面談、二次面談、最終面談
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望するにいたった経緯ややりたいことを話せるようにしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分の強みをどのように活かせることができるのかを考えた方が良いです。
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 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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</p>
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<h2>千葉銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>

<h3 class="esQuestion">あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。</h3>
<p class="column-p">
「１０年後、HISらしい事業を立案せよ」という議題のビジネスプランコンテストに３人チームで挑戦しました。審査員の方に経過発表を行い、４位になりました。改善点を伺う中で、議題との適合性・収益性・顧客像といった検討不足に気付き、絶対に勝ちたかった私は二点工夫をしました。まず、結果に満足していた仲間は消極的だった為、熱い想いで説得しました。私は高校での失敗経験を話し、<span class="hide_box_2">当事者意識を持って改善することの重要性を語りました。次に、授業外に週２回議論の場を設けた上で、新規性・実現可能性といった論点から意見を引き出しました。結果、最終発表では準優勝しました。熱い想いで仲間の意識を変えるリーダーシップを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">当行を志望する理由は何ですか。また、当行でどのように活躍したいですか。</h3>
<p class="column-p">
自分の成長を通じてお客様に貢献する仕事に就きたいと考え、志望しました。学生時代、私は自身の成長を通じて周囲の人に貢献することをやりがいとして物事に取り組んできました。貴行では、形のない商品だからこそ、自ら知識を身につける努力とお客様との信頼関係を築いていく私自身の実力が試されると感じました。また、お客様の経営課題の解決に向けてお客様に寄り添う仕事だからこそ、他者貢献できる場であると考えました。働くに当たっては、ビジネスプランコンテストやサークル幹事長で培った信頼関係構築能力を活かして、審査部や社内の関係者を巻き込みながら、お客様に最適なご提案したいと考えています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社千葉銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会科学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年7月16日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→集団面接→WEBテスト（能力検査）・２次面接→WEBテスト（性格検査）・小論文・３次面接→４次面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
話すことはメガバンクの時とほとんど一緒であったが、唯一工夫したことは「千葉に貢献したい」という想いを伝え、20年以上千葉で生活する中で感じた地域の温かさは話した
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
恐らく併願先として受ける人が大半だと思うが、行きたくなくても千葉工業銀行や京葉銀行は受けておいて、千葉へ貢献したいという気持ちを受けている企業からアピールすると良いと思う</span>
</p>
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<h2 id="anchor1">千葉銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。</h3>
<p class="column-p">
私は、大学の近くの共同マンションで外国人と生活をしていました。きっかけは、大学生活に刺激が欲しい、より自分の価値観を広げたいと思ったことがきっかけで大学二年生の時に始めて大学三年生の終わりまで生活していました。私の部屋にはロシア人、ブラジル人、インド人、ケニア人という各大陸から文化が全く違う人々でした。私にはこれまでに国際経験が全くなく、彼らとどのように接すれば良いのか手も足も出ない状況でした。そこで、注意深く彼らの会話や日々の生活の様子を遠目から見ることにしました。そこでわかったことはお互いの文化を尊重し合いしかし、<span class="hide_box_2">言いたいことは言うし、オープンかつ尊重の気持ちを持ち合わせ生活していることがわかりました。私もその日を境に、彼らとの距離を縮め相手のことを考えつつ、未知の世界に臆することなく前進していきました。私はこの異文化共同生活で、相手を尊重する気持ちと、主張することの重要性を習得しました
</p>
<h3 class="esQuestion">当行を志望する理由は何ですか。また、当行でどのように活躍したいですか。</h3>
<p class="column-p">
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。この経験から私は、主体的に動くことと周りとの協力が物事を上手く運ぶことができることを学びました。これを活かせるのは御行しかないです。お客様に満足していただけるまで、親身になって付き添うという言葉に惹かれて私は御行を志望しました。

</p>

<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社千葉銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立教大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月14日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、筆記試験、一次面接、二次面接、最終面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
金融、銀行に興味を持ったきっかけを詳しく話しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
はっきりとものを言うことが大事です。
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 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>NTTファイナンス 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>

<h3 class="esQuestion">志望動機をご記入ください。（400文字以下）</h3>
<p class="column-p">
私は仕事を通じ、人々の「当たり前」の暮らしを支え、新しい「当たり前」を作りたいと考えている。その中で現代に必要であり、かつ技術革新が進む通信の基盤を支えるNTTグループに興味を持った。その中でも貴社を選ぶ理由は2つある。1点目は金融という商材の特性である。金融商品は目に見えにくい分、提供するにはお客様との信頼関係が大切であると考えている。私は個別塾の講師をしていたのだが、信頼関係を作るために勉強以外の話をしたところ、生徒のモチベーションとなる特徴を発見し、その特徴を押さえ試験の点数を上げることが出来た経験がある。この経験から、<span class="hide_box_2">信頼関係が重要となる貴社の仕事でやりがいを感じることが出来ると考えている。2点目は貴社の役割である。リースや融資などで企業を後押しする他に、グループファイナンスやビリングで縁の下の力持ちとなってNTTグループを支えるという役割に強く魅力を感じた。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も注力したことをご記入ください。（400文字以下）</h3>
<p class="column-p">
30人規模の不動産会社での長期インターンシップに注力した。社会人の仕事の速度感や責任を学びたいと思い始めたからである。その中で最初は専門用語も分からず業務速度も遅いという課題があった。その解決の為に目標を2点定めた。1点目は質問することに億劫にならないということである。社員や他の業者に積極的に質問することで知識を増やした。2点目は自主的に物事に取り組むということである。例えば、初心者向けのマニュアルが整備されておらず、業務速度の遅さに繋がっていると考えたため、丁重にお願いをしてお忙しい社員とマニュアルの整備を行った。自分を働かせてくれている社員の為になりたいと思い最善を目指した結果、今では社員に認めてもらえる速度と正確さで業務を任せてもらえるようになった。この経験からチームに利益をもたらすためには、課題を発見し、解決の為に主体的に取り組む力が重要であると実感したのである。</p>
<h3 class="esQuestion">長所（30文字以内）</h3>
<p class="column-p">
計画性があり、地道な努力が出来る点。</p>
<h3 class="esQuestion">短所（30文字以内）</h3>
<p class="column-p">
心配性で考えすぎてしまう点</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTファイナンス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月2日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→筆記・ES→GD→面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
項目が少ないのでどういう人間なのかが伝わる記述を心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
数多ある金融企業の中で何故、NTTグループの金融企業が良いのかを言語化出来るようにすること。</span>
</p>
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<h2>NTTファイナンス 2019卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機をご記入ください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">
NTTグループという強固なバックボーンをベースにして新たな分野へ挑み続ける姿に惹かれ志望した。私は塾講師のアルバイトの経験から、他者の成長・喜びがモチベーションとなり、<span class="hide_box_2">自身の成長に繋がると学んだ。リース事業は顧客の成長を後押しする「縁の下の力持ち」であり、自身の経験が活かせると考えた。中でも貴社は、医療機器や電子カルテ等時代のニーズに合わせた分野を開拓し顧客の成長に貢献している点で志望している。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTファイナンス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立命館大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>産業社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→ES・筆記→GD→面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ES項目が志望動機ただ1つしか無い故にたったの200字であることから論理的かつ簡潔に記述することを心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
NTTグループにおける金融の中核企業である。故に企業研究は容易であるし、今現在は知らないが私の年は説明会が必須であった。何故他グループの金融企業ではダメでNTTファイナンスでなければダメなのかを徹底的に突き詰めることをお勧めする。</span>
</p>


 
<h2 id="anchor1">NTTファイナンス 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ご自身の長所をご記入下さい。</h3>
<p class="column-p">
なんでも前向きにとらえ行動することと、自己実現意欲の高さです。
</p>
<h3 class="esQuestion">ご自身の短所をご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
人の意見に耳を傾けずに1人でやってのけようとしてしまうところです。
</p>
<h3 class="esQuestion">趣味／特技などをご記入下さい。</h3>
<p class="column-p">
趣味は海外旅行<br>
特技は誰とでも仲良くなれることです。
</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は今までに常に新しい環境へと挑戦して来ました。大学生活では外国人とルームシェアをして共同生活を行い、常に新しいものに触れて来ました。御社は挑戦心に満ち溢れています。船舶などまだ他社が目を向けられていないような点に俊敏に気付き事業に参入した経緯を説明会でお聞きし、<span class="hide_box_2">挑戦している会社だと感じました。私の行動力や挑戦心で御社の力になれると感じたので志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力をいれたこと</h3>
<p class="column-p">
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。そして日々日本語を使って生活している留学生たちも自分の国の言語を話すことによってストレスから解放されると思ったからです。主な活動内容は、各国の言語で日本の本を読み聞かせることです。私のメンバーは6人でした。当初は困難の連続でした。参加してくれる外国人、そして日本人が全く見つからない状況でした。そこで、私は仲間と協力して全力で留学生寮や周辺の日本語学校、そのうえ大学でも精力的にビラ配りを徹底し日本人の参加者を募りました。その結果、日本人約30名留学生8人が集まってくれました。私は仲間と協力することで、いかなる困難を乗り切ることができることを学びました。

</p>

<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTファイナンス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立教大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月30日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、ウェブテスト、一次面接、二次面接、最終面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ興味を持ったのか、説明会に参加した事実も書き添えることにした点です。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自身の考えを論理的に応えられるようにしておいた方が良いと思います。
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就職活動に関する情報を得たり、相談ができたりする大学のキャリアセンター。<br>
ただ、どのように使っていいのか、初めはわからないことばかりですよね。<br>
そのような学生のみなさんに、キャリアセンターアドバイザー直伝の「キャリアセンターの利用の方法」をお届けします。
</p>

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<h2>まずは利用方法の確認から</h2>
<p class="column-p">
大学の規模や学部学科によっても、キャリアセンターの機能は違います。<br>
ほとんどの情報をweb上で閲覧できるようになっている大学もあれば、キャリアセンターに行って閲覧しないと見られないものがある大学もあります。<br>
アドバイザーも学部学科担当が決まっているところもあれば、自由に選択できるところ、一般企業や公務員等分野で分かれているところなど様々です。</p> <p class="column-p">
まずキャリアセンターに行ったら、受付の方に「キャリアセンターを使うのがはじめてなのですが、どのように使ったらいいか教えてください」と聞いてください。<br>
そのように聞いてもらえれば、一通りの説明をしてくれ、その上で希望の業界や職種も聞いてくれて、今後の就職活動の動きに関してもアドバイスしてくれます。<br>
キャリアセンター側としても「どの業界を選んだらよいか」というような単独の質問よりも、初めてで使い方がわからないならば、「一通り教えてほしい」とオーダーされたほうが、包括的な話ができます。
</p>
<h2>就職活動の添削は、必ずプロに見てもらおう！</h2>
<p class="column-p">
先ほどお話した通り、様々なタイプのキャリアセンターがありますが基本のサービスとして「ES等の書類添削」は行っていると考えられます。<br>
実は最近学生さんの中に、企業に提出する書類をご両親特に「お母様に見ていただいた」という方が多いのです。<br>
その他、友達等就職活動の添削のプロではない方に見てもらったという学生さんも多くいます。<br>
<br>
しかし、就職活動の提出書類は文章が良く書けているだけでは通過しません。<br>
そして、企業によって提出書類に書いて欲しいことも様々で、とても一般の方が対応できるような添削ではないのです。<br>
「日本語の文章」という特性上、「誰でも書ける」と勘違いされがちで、ココが大きな落とし穴になります。<br>
また専門の分野であれば、ゼミの先生などの大学教授に見てもらうことも必要になるのですが、これはあくまでも「その先生の専門分野の応募先を受ける時のみ」にしてください。<br>
もっと詳しく言うと、教授の専門分野であっても、プロのアドバイザーが添削すべきものもあります。<br>
つまりこの場合は教授に見せても必ず、キャリアセンターに言ってアドバイザーにも見てもらう必要があるということです。<br>
それくらい就職活動の提出書類は、特殊なものなのです。
</p>

<h2>面接練習は複数回受けよう！</h2>
<p class="column-p">
大学内の講座で、集団面接やグループディスカッションなどの練習会を行うところもあれば、キャリアセンターにて予約制で個人面接の練習に応じてくれている大学もあります。<br>
個人の面接練習ができるのであれば是非予約しましょう。<br>
何故友達同士やご家族との面接練習ではなく、キャリアセンターで面接練習をするべきなのか理由は主に2つあります。
</p> <p class="column-p">
①ほぼ本番と同じ状況で練習できる<br>
面接練習の際、大学によってスーツ着用か私服でもOKかなどの違いはありますが会議室などの面接練習用の部屋が用意されていますので、本番と同じ環境で練習することができます。<br>
面接時の入退出は面接の合否に大きく関わってきます。<br>
ドアの開閉、声の大きさ、お辞儀の角度、椅子の座り方やカバンの置き方などを実はすぐにはできるようになりません。<br>
本番に近い環境で何度も練習して初めてできるようなるのです。<br>
面接時は緊張していることが多いので、自分が思っているのとは違う行動を取ってしまったり、言葉遣いがおかしくなってしまったりします。<br>
そのような状況になっても、自分で気付くことは難しいので、キャリアセンターの面接練習でアドバイザー指摘してもらい、すぐに修正するようにしてください。</p> <p class="column-p">

②志望動機に入れるべき情報をチェックしてもらえる<br>
<br>
面接の最大の見せ場となる「志望動機」ですが、良い志望動機を作るためには業界の動向やその企業の動向を正しく理解していなければなりません。<br>
しかし、時間の無い中で学生さんがすべて自分で調べて完璧にするのは実は不可能に近いのです。<br>
業界動向のどこをいれるべきか、企業を選んだ理由をどの部分に絞るべきで、どの順番で言うべきなのかこのあたりはプロにアドバイスしてもらわなければ、面接の通過をつかめないでしょう。<br>
中小企業はもちろんのこと、大企業や人気企業であればこの志望動機の精度が明暗を分けます。<br>
もちろんこのあたりをまずは添削してもらった上で面接練習に臨んでほしいのですが、「書いたものをそのまま言う」だけでは面接は通過しません。<br>
その書いたものを【どの順番で、どのような例を入れて言うか】までを面接練習で掴み、本番に臨んでいただくことで合格を掴むことができるのです。<br>
必ずチェックしてもらいましょう。
</p>

<h2>OB・OGに関する情報をGET！</h2>
<p class="column-p">
近年、大学のOB・OGに関する情報は、大学側としてもとても力を入れている分野です。<br>
その中でも進んでいる大学に関しては卒業後、転職したりした企業を追跡調査している大学もあります。<br>
ほとんどの大学でOB・OGはデータベース化されているので資料として使わない手はありません。<br>
使用方法については各大学異なりますので、キャリアセンターで聞きましょう。<br>
<br>
またデータベースに載っていない細かな情報に関してキャリアセンターに長く勤務している職員やアドバイザーの頭の中には個人的にたくさんのストックがあります。<br>
本やweb、データでは分からない情報も、もしかしたらキャリアセンターで聞けばわかるかもしれません。<br>
例えば、前年度の企業のESの内容や面接時の質問内容、各企業に内定を取った卒業生のタイプなどは聞くとわかるケースが多いと思います。<br>
このような細かな情報を知っていることで他の就活生と差をつけられることもありますので、積極的に情報を集めていきましょう。
</p>

<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
大学のキャリアセンターはみなさんの学費で運営されています。<br>
ハローワークや他の就職支援サービスとちがい、大学内で利用できるので気軽に利用できるメリットもあります。<br>
利用できるサービスは全て利用して、内定をGETしましょう。<br>
ちなみにキャリアアドバイザーのところに何度も通ってくれるような学生の履歴書やES等の内容、面接練習で話していた内容などは、アドバイザーは仕事柄覚えてしまいます。<br>
経験上、そのような内容を覚えている学生は必ず自分なりの成功を掴んで就職活動を終えています。<br>
そんな学生にみなさんもなってほしいと願っています。
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 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2 id="anchor1">三井不動産商業マネジメント 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は、全てのお客様にわくわくする場を提供したいという思いがあります。そして時を忘れてずっといたくなるような「非日常」を感じていただきたいのです。そうしたお店づくりのためには「人の力」が不可欠です。たくさんのテナントの集合体である商業施設は、決して一人の努力で作り上げられるものではありません。私は、テナントの販売員の方々と信頼関係を築き、それを日々大切にしながら理想の商業施設、ひいてはその街づくりに携わりたいと思っています。<br>
また、<span class="hide_box_2">日本全国の地域・コミュニティに合わせて、多種多様な商業施設を展開している点にとても魅力を感じました。様々なシーンに合わせた商業施設によって、より幅の広いお客様にご利用いただける場を提供できると思いました。三井ショッピングパークアーバンやライフスタイルパークは、近くに来たら自然と足を運びたくなるようなお店に、アウトレットパークは、遠くでも休日にはわざわざ行きたくなるようなお店を目指したいです。子どもから大人まで家族みんなが集い、笑顔が溢れる商業施設を作りたいのです。
</p>
<h3 class="esQuestion">自分を表す写真</h3>
<p class="column-p">
写真を貼り付けるなどして自由記述(A3)

</p>

<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井不動産商業マネジメント株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文化構想学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年4月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
webテスト→ES提出＋一次面接(集団)→二次面接(個人)→役員面接

</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
一次、二次の面接では現場の社員の方が面接官となるので、比較的穏やかなで話しやすいです。ですが選考進むと、役員4名＋学生1名の面接となり、とても緊張しました。ESは手書きで求められるので、写真やカラーペンを効果的に使い印象的に仕上げました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
一次面接はESの内容に沿って進められるので、自分が答えやすいように作成するのがポイントです。<br>
役員面接は役員と学生の距離が遠く、予想外の質問が来ることもあり非常に緊張感のある面接です。一次、二次では笑顔が大切ですが、役員では落ち着いて論理的な話ができるほうが高評価に繋がるように感じました。
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 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>みずほ銀行 2021卒,営業内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。</h3>
<p class="column-p">
バイト先のカフェで学生20人のリーダーとして、お客様満足度の改善に努めました。
新人が多く入ってくる春は、ドリンクの提供速度が落ち満足度も下がる傾向にあります。エリアの中で私の店舗が満足度100点満点中15点を記録し最下位になりました。新人の技術は数日では上がらず、<span class="hide_box_2">一度に作れる量にも限界があります。私はスタッフの技量を上げるのではなく、待ち時間をお客様自身に楽しんで頂く事で改善すると考えました。そこでドリンク選挙を企画しました。待ち時間に好きなドリンクに票をいれてもらう参加型企画です。投票箱は実際のカップを使い外観も楽しめる工夫をしました。
更に、ドリンクの待ち時間だけでなく、注文までの待ち時間も改善の余地があると考えました。学生スタッフと協力し、投票で上位になったドリンクをアレンジした店舗限定メニューを販売しました。
1ヶ月後、お客様満足度が65点に上がりエリア1位を獲得しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社みずほ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月11日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談→ES•WEBテスト→リクルーター面談数回→支店長面談→人事面接→最終面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ金融業界であり、メガバンクをえらび、みずほ銀行なのかについて説得性をもたせた
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜみずほ銀行なのか、他社との違いは何かについて深く聞かれるので準備しておいてください。
中期経営計画なども確認しておくとプラスになります。また今後のキャリアの気づきかたも明確にしておく方がよいです</span>
</p>
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<h2>みずほ銀行 2020卒,CRコース内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。（400）</h3>
<p class="column-p">
私は所属するサークルでイベントの集客責任者を務めた。最大のイベントである◯◯では、来場者数を前年度比3倍の250人に増加させた。来場者、特に他大学の学生の少なさが当団体の課題であった。この原因を、当団体の認知度が他大学の中で低い点、そして他大学との結びつきが薄い点にあると考え策を打った。前者の改善策として、他大学を分析し、大学別に興味を惹くポスターを作成して話題性を狙った。すると多くの学生がTwitterで取り上げ、累計「900いいね」と反響を呼んだ。後者の改善策として、<span class="hide_box_2">大学との交流を深めるため、1年間で80もの大学のイベントに部員を派遣した。その際、距離や部員の趣向を考慮することで部員の参加意識をあげる工夫をした。また、自身は全てに参加し部員や他大学の状況を把握した。その結果、来場者数は大幅に増加し、当団体に活気が生まれ部員のモチベーション向上にも貢献することができた。</p>
<h3 class="esQuestion">自覚している性格を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
相手の立場になって物事を考える性格</p>
<h3 class="esQuestion">就職に際し重視することを教えてください</h3>
<p class="column-p">
世の中の役に立ち、自分自身を成長させる仕事をしたい。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社みずほ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>CRコース</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES＋Webテスト→1次面接→2次面接→3次面接→最終面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機をESには記載しないので、面接で伝えられるようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
1次面接も2次面接も志望動機では全く聞かれずパーソナルな部分を聞かれました。なので如何に向いているかをアピールすれば大丈夫だと思います</span>
</p>


<h2 id="anchor1">みずほ銀行 2018卒,基幹職専門内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自覚している性格</h3>
<p class="column-p">
初対面の人とも楽しく話せる性格
</p>
<h3 class="esQuestion">趣味と特技</h3>
<p class="column-p">
国内旅行とドライブ、裁縫
</p>
<h3 class="esQuestion">就職に際し重視すること</h3>
<p class="column-p">
自身の「人間力」で人々の生活をより豊かにできる仕事であること。
</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
私は、仕事でお客様に何か提案をする際に自身の「人間力」という付加価値をつけてサービスを提供できるお仕事がしたいと思っています。そんなとき、グループ一体となって最後まで一人のお客様を思う行員の方々の熱いお人柄に触れ、「私もこの方たちと一緒に働きたい」と本気で思うようになりました。<br>
私は、これまで御行が築いてこられたお客様との信頼関係を守りながら、<span class="hide_box_2">お客様に今よりももっと多くの、そして新しい選択肢と可能性を提供できる人になりたいのです。そしてお客様にとって身近な金融というサービスを通じて、その方の人生を、今よりももっと豊かにしたいと考えています。
</p>
<h3 class="esQuestion">これまでに一番力を入れて取り組んだこと</h3>
<p class="column-p">
百貨店の洋菓子売場で2年半アルバイトをしてきたことです。一人一人のお客様とじっくり向き合えること、かつ接客における質の高さと責任感が求められる仕事がしたいと思ったことがきっかけでした。<br>
オープン当初から社員4名とアルバイトは私一人という環境のなか、接客を一から学び、これまで5,000名を超えるお客様の接客をしてきました。それぞれのお客様にご要望があり、そこには5,000通りの接客があります。<br>
お客様の本当のニーズに対して最適な商品をご案内できるよう、ご来店された方々の声には徹底的に耳を傾けました。いつしかお客様のほうからお声掛けいただく機会も増え、会話も弾むように。目の前の一人一人を思う気持ちがお客様との信頼関係に繋がることを実感しました。

</p>

<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社みずほ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文化構想学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>基幹職専門</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES＋webテスト→面接複数回→最終面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESに書く内容はほかの金融機関と同じようなものでした。しかし、話すときにはそれを自分らしく、自分の良いところが伝わるようにお話するようにしていました。
面接では、(選考中に見えてしまったのですが)面接官の方は“積極性”“論理性”などいくつか決められた項目を5段階で評価しているようでした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
インターン枠が存在するので、本気で目指す方には参加をおすすめします。早い人だとリクルーターがついて5月中に内定が示唆されます。しかし、インターンに参加していなくても、きちんと自分らしく振舞うことができれば内定はいただけます。人によって選考のスピードが異なり不安になるかもしれませんが、焦る必要はないと思います。
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 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2 id="anchor1">AOKI 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">服のある生活、こだわり、思い出、これからのファッションに必要なこと</h3>
<p class="column-p">
服は私とって「日常」を彩るものであると同時に、「非日常」を感じさせてくれるものです。七五三、入卒式、成人式、結婚式と、特別な日を演出してくれるものですが、ちょっとした日常を非日常に変えてくれるのも服だと思います。
明日は大切な友人との食事だからこのお気に入りの服を着ていこう、今度大好きなディズニーランドに行くから新しい服を買おうかな、など考えただけでワクワクします。
</p>
<h3 class="esQuestion">学業で力を入れたこと</h3>
<p class="column-p">
学部での専攻と並行して、全学部生共通で学ぶことのできる副専攻科目『平和学』に挑戦しています。かねてより戦争や平和といったテーマに問題意識があり、学生なりにできることをしてみようと思ったことがきっかけでした。
暴力や紛争、格差、人権問題など、現代世界が抱える課題について、毎回その分野の第一線で活躍している方々がいらっしゃって講師としてお話くださったり、演習ではそのテーマについて学生同士で議論したりします。
そのなかでアフリカ諸国をはじめとする途上国から貧困や紛争が絶えないのは、<span class="hide_box_2">日本に責任の一端があるからだと知りました。
世界平和のために、たとえ小さなことであっても、自分にできることをしていこうと決意しました。

</p>
<h3 class="esQuestion">キャリアビジョン</h3>
<p class="column-p">
まずは店舗で接客販売のスキルを磨くとともに、スタイリストに必要な知識をしっかりと身につけ、シルバースタイリストとして一人でも多くのお客様に喜んでいただけるよう精一杯努めます。
いずれは店舗での販売経験を生かして、本社での店舗開発に関わりたいです。来店されたお客様が安心して楽しくお買い物ができる、そんな空間作りに携われたらと思っています。


</p>

<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社AOKI</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文化構想学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年3月24日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
(インターン早期選考枠)一次面接＋ES提出→二次面接→三次面接→最終面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
一人一人のことをとても丁寧に見てくださる企業だと思いました。企業研究をして会社のスーツにかける思い、社員の方々の熱意を感じ、面接では同じ熱さを持ってお話ししました。一次面接では持っていったESをもとに面接が進むので自分が話しやすいように、ESには概略を、面接では詳細をお話するよう工夫しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
スーツを扱う競合店や百貨店もあるなかでどうしてこの企業なのか、きちんと話せるようにしておくと良いです。総合職も店頭での接客が中心なので、礼儀正しくお客様と対話ができるかなどもよく見られていました。細かい所作や姿勢、表情、言葉遣いにも注意するとよいと思います。
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 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>岡三証券 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
無形かつ変動商品だからこそ、自分という人間をいかに信頼してもらえるか、ということに魅力を感じ、証券会社に興味を持った。その中でも貴社を志望する理由は、お会いした社員の方々が魅力的だったからである。「規模は大手ほどではなくても、社員一人ひとりの力、想いはどの企業よりも強い」という言葉が社員の方々の中でも共通しており、<span class="hide_box_2">自分もこうなりたい、この人達となら何があっても絶対に乗り越えられると考えた。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私は経営学を専攻しており、ゼミでは企業の成長を題材としたディベートに取り組んだ。私はこの経験から「伝える力」を身に着けた。ディベートで必要となることは、意見を論理的に展開しその立論により相手を説得することである。特定の企業を扱うために具体性が伴う内容を、私は経営学の理論を用いることで抽象化し相手に伝えることを意識した。伝え方を意識した結果、私のチームは他大学とのディベートに勝利した。</p>
<h3 class="esQuestion">研究テーマ</h3>
<p class="column-p">
○○(企業名)を代表例とし、日本企業によるM&Aの大型化と成功例の共通点に関して。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>岡三証券株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月15日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→筆記→面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
項目が少ないので自分を上手く伝えられるような記述を心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
数多ある証券会社の中で何故、岡三証券が良いのかを言語化出来るようにしておくと良い。(可能ならば、他の企業名を挙げた上で話せると尚良い)</span>
</p>
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<h2 id="anchor1">岡三証券 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">なぜ証券業界を志望するのか、なぜ岡三証券に興味をもたれたのか、簡潔に記入してください。（200字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が証券業界は貯蓄から投資の時代になり、投資による資産形成の必要性が今後増大する業界で社会的意義が高いと感じました。その中で目まぐるしく変化するマーケットから価値ある情報をお客様に、信頼関係のもと提供する営業では、自分自身の成長が必要不可欠であり、<span class="hide_box_2">成長できる環境があることから証券業界を志望します。中でも、経営理念のもと独立系の強みや人を育てる大切さの風土が根付いている貴社を志望しています。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが学生時代に打ち込んだ事を中心に自己紹介してください。（200字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は継続して努力することができます。これは大学時代に打ち込んだ服飾店でのアルバイトで発揮されました。笑顔、お客様に気を配ること、出勤時間前に売り場で商品の配置やアピールポイントの把握、疑問点があれば通達や上司に確認し不安を解消しました。これを続けた結果お客様の顕在的なニーズだけではなく潜在的なニーズにも応え、お客様からの感謝や、お褒めのハガキをもらえるようになりました。今後も無限に努力し続けます。

</p>

<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>岡三証券株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>中央大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>総合政策学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月27日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
面接3回
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESは質問会の後に提出できるようになるのであらかじめ内容を考えておきました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
支店訪問すると好感度が上がります。
</span></p>',
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 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2 id="anchor1">七十七銀行 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。私は主体的に行動して人々の生活を支えていきたいと考えるようになりました。御行に身を置いて共に、<span class="hide_box_2">震災からの完全な復興支援、そして杜の都を守っていきたいと思い志望しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私は、大学の近くの共同マンションで外国人と生活をしていました。きっかけは、大学生活に刺激が欲しい、より自分の価値観を広げたいと思ったことがきっかけで大学二年生の時に始めて大学三年生の終わりまで生活していました。私の部屋にはロシア人、ブラジル人、インド人、ケニア人という各大陸から文化が全く違う人々でした。私にはこれまでに国際経験が全くなく、彼らとどのように接すれば良いのか手も足も出ない状況でした。そこで、注意深く彼らの会話や日々の生活の様子を遠目から見ることにしました。そこでわかったことはお互いの文化を尊重し合いしかし、言いたいことは言うし、オープンかつ尊重の気持ちを持ち合わせ生活していることがわかりました。私もその日を境に、彼らとの距離を縮め相手のことを考えつつ、未知の世界に臆することなく前進していきました。私はこの異文化共同生活で、相手を尊重する気持ちと、主張することの重要性を習得しました。


</p>

<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社七十七銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立教大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月27日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、一次面接、二次面接、ウェブテスト、最終面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自分が何をしたいのかを具体的に書き、言えるように何度も復習しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
強みを自覚した上で、軸がぶれないようにすることが大事です。
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 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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</p>
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<h2 id="anchor1">十六銀行 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。そして日々日本語を使って生活している留学生たちも自分の国の言語を話すことによってストレスから解放されると思ったからです。私はこれにより、自分のやりたいことに向かって努力する楽しさや、挑戦することの大切さを学びました。御行は、東海地方に根強く事業を展開しており人々から必要とされている存在です。私も東海地方に住んでいたことがあるので是非とも、地域発展に貢献したいと思い志望しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたこと</h3>
<p class="column-p">
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。主な活動内容は、各国の言語で日本の本を読み聞かせることです。私のメンバーは6人でした。当初は困難の連続でした。参加してくれる外国人、そして日本人が全く見つからない状況でした。そこで、<span class="hide_box_2">私は仲間と協力して全力で留学生寮や周辺の日本語学校、そのうえ大学でも精力的にビラ配りを徹底し日本人の参加者を募りました。その結果、日本人約30名留学生8人が集まってくれました。私は仲間と協力することで、いかなる困難を乗り切ることができることを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの事を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は、大学の近くの共同マンションで外国人と生活をしていました。きっかけは、大学生活に刺激が欲しい、より自分の価値観を広げたいと思ったことがきっかけで大学二年生の時に始めて大学三年生の終わりまで生活していました。私の部屋にはロシア人、ブラジル人、インド人、ケニア人という各大陸から文化が全く違う人々でした。私にはこれまでに国際経験が全くなく、彼らとどのように接すれば良いのか手も足も出ない状況でした。そこで、注意深く彼らの会話や日々の生活の様子を遠目から見ることにしました。そこでわかったことはお互いの文化を尊重し合いしかし、言いたいことは言うし、オープンかつ尊重の気持ちを持ち合わせ生活していることがわかりました。私もその日を境に、彼らとの距離を縮め相手のことを考えつつ、未知の世界に臆することなく前進していきました。私はこの異文化共同生活で、相手を尊重する気持ちと、主張することの重要性を習得しました。

</p>

<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社十六銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立教大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、ウェブテスト、一次面談、二次面談、最終面談
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望するにいたった経緯ややりたいことを話せるようにしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分の強みをどのように活かせることができるのかを考えた方が良いです。
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 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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</p>
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<h2>千葉銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>

<h3 class="esQuestion">あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。</h3>
<p class="column-p">
「１０年後、HISらしい事業を立案せよ」という議題のビジネスプランコンテストに３人チームで挑戦しました。審査員の方に経過発表を行い、４位になりました。改善点を伺う中で、議題との適合性・収益性・顧客像といった検討不足に気付き、絶対に勝ちたかった私は二点工夫をしました。まず、結果に満足していた仲間は消極的だった為、熱い想いで説得しました。私は高校での失敗経験を話し、<span class="hide_box_2">当事者意識を持って改善することの重要性を語りました。次に、授業外に週２回議論の場を設けた上で、新規性・実現可能性といった論点から意見を引き出しました。結果、最終発表では準優勝しました。熱い想いで仲間の意識を変えるリーダーシップを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">当行を志望する理由は何ですか。また、当行でどのように活躍したいですか。</h3>
<p class="column-p">
自分の成長を通じてお客様に貢献する仕事に就きたいと考え、志望しました。学生時代、私は自身の成長を通じて周囲の人に貢献することをやりがいとして物事に取り組んできました。貴行では、形のない商品だからこそ、自ら知識を身につける努力とお客様との信頼関係を築いていく私自身の実力が試されると感じました。また、お客様の経営課題の解決に向けてお客様に寄り添う仕事だからこそ、他者貢献できる場であると考えました。働くに当たっては、ビジネスプランコンテストやサークル幹事長で培った信頼関係構築能力を活かして、審査部や社内の関係者を巻き込みながら、お客様に最適なご提案したいと考えています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社千葉銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会科学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年7月16日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→集団面接→WEBテスト（能力検査）・２次面接→WEBテスト（性格検査）・小論文・３次面接→４次面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
話すことはメガバンクの時とほとんど一緒であったが、唯一工夫したことは「千葉に貢献したい」という想いを伝え、20年以上千葉で生活する中で感じた地域の温かさは話した
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
恐らく併願先として受ける人が大半だと思うが、行きたくなくても千葉工業銀行や京葉銀行は受けておいて、千葉へ貢献したいという気持ちを受けている企業からアピールすると良いと思う</span>
</p>
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<h2 id="anchor1">千葉銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。</h3>
<p class="column-p">
私は、大学の近くの共同マンションで外国人と生活をしていました。きっかけは、大学生活に刺激が欲しい、より自分の価値観を広げたいと思ったことがきっかけで大学二年生の時に始めて大学三年生の終わりまで生活していました。私の部屋にはロシア人、ブラジル人、インド人、ケニア人という各大陸から文化が全く違う人々でした。私にはこれまでに国際経験が全くなく、彼らとどのように接すれば良いのか手も足も出ない状況でした。そこで、注意深く彼らの会話や日々の生活の様子を遠目から見ることにしました。そこでわかったことはお互いの文化を尊重し合いしかし、<span class="hide_box_2">言いたいことは言うし、オープンかつ尊重の気持ちを持ち合わせ生活していることがわかりました。私もその日を境に、彼らとの距離を縮め相手のことを考えつつ、未知の世界に臆することなく前進していきました。私はこの異文化共同生活で、相手を尊重する気持ちと、主張することの重要性を習得しました
</p>
<h3 class="esQuestion">当行を志望する理由は何ですか。また、当行でどのように活躍したいですか。</h3>
<p class="column-p">
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。この経験から私は、主体的に動くことと周りとの協力が物事を上手く運ぶことができることを学びました。これを活かせるのは御行しかないです。お客様に満足していただけるまで、親身になって付き添うという言葉に惹かれて私は御行を志望しました。

</p>

<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社千葉銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立教大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月14日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、筆記試験、一次面接、二次面接、最終面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
金融、銀行に興味を持ったきっかけを詳しく話しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
はっきりとものを言うことが大事です。
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 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>NTTファイナンス 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>

<h3 class="esQuestion">志望動機をご記入ください。（400文字以下）</h3>
<p class="column-p">
私は仕事を通じ、人々の「当たり前」の暮らしを支え、新しい「当たり前」を作りたいと考えている。その中で現代に必要であり、かつ技術革新が進む通信の基盤を支えるNTTグループに興味を持った。その中でも貴社を選ぶ理由は2つある。1点目は金融という商材の特性である。金融商品は目に見えにくい分、提供するにはお客様との信頼関係が大切であると考えている。私は個別塾の講師をしていたのだが、信頼関係を作るために勉強以外の話をしたところ、生徒のモチベーションとなる特徴を発見し、その特徴を押さえ試験の点数を上げることが出来た経験がある。この経験から、<span class="hide_box_2">信頼関係が重要となる貴社の仕事でやりがいを感じることが出来ると考えている。2点目は貴社の役割である。リースや融資などで企業を後押しする他に、グループファイナンスやビリングで縁の下の力持ちとなってNTTグループを支えるという役割に強く魅力を感じた。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も注力したことをご記入ください。（400文字以下）</h3>
<p class="column-p">
30人規模の不動産会社での長期インターンシップに注力した。社会人の仕事の速度感や責任を学びたいと思い始めたからである。その中で最初は専門用語も分からず業務速度も遅いという課題があった。その解決の為に目標を2点定めた。1点目は質問することに億劫にならないということである。社員や他の業者に積極的に質問することで知識を増やした。2点目は自主的に物事に取り組むということである。例えば、初心者向けのマニュアルが整備されておらず、業務速度の遅さに繋がっていると考えたため、丁重にお願いをしてお忙しい社員とマニュアルの整備を行った。自分を働かせてくれている社員の為になりたいと思い最善を目指した結果、今では社員に認めてもらえる速度と正確さで業務を任せてもらえるようになった。この経験からチームに利益をもたらすためには、課題を発見し、解決の為に主体的に取り組む力が重要であると実感したのである。</p>
<h3 class="esQuestion">長所（30文字以内）</h3>
<p class="column-p">
計画性があり、地道な努力が出来る点。</p>
<h3 class="esQuestion">短所（30文字以内）</h3>
<p class="column-p">
心配性で考えすぎてしまう点</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTファイナンス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月2日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→筆記・ES→GD→面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
項目が少ないのでどういう人間なのかが伝わる記述を心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
数多ある金融企業の中で何故、NTTグループの金融企業が良いのかを言語化出来るようにすること。</span>
</p>
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<h2>NTTファイナンス 2019卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機をご記入ください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">
NTTグループという強固なバックボーンをベースにして新たな分野へ挑み続ける姿に惹かれ志望した。私は塾講師のアルバイトの経験から、他者の成長・喜びがモチベーションとなり、<span class="hide_box_2">自身の成長に繋がると学んだ。リース事業は顧客の成長を後押しする「縁の下の力持ち」であり、自身の経験が活かせると考えた。中でも貴社は、医療機器や電子カルテ等時代のニーズに合わせた分野を開拓し顧客の成長に貢献している点で志望している。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTファイナンス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立命館大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>産業社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→ES・筆記→GD→面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ES項目が志望動機ただ1つしか無い故にたったの200字であることから論理的かつ簡潔に記述することを心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
NTTグループにおける金融の中核企業である。故に企業研究は容易であるし、今現在は知らないが私の年は説明会が必須であった。何故他グループの金融企業ではダメでNTTファイナンスでなければダメなのかを徹底的に突き詰めることをお勧めする。</span>
</p>


 
<h2 id="anchor1">NTTファイナンス 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ご自身の長所をご記入下さい。</h3>
<p class="column-p">
なんでも前向きにとらえ行動することと、自己実現意欲の高さです。
</p>
<h3 class="esQuestion">ご自身の短所をご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
人の意見に耳を傾けずに1人でやってのけようとしてしまうところです。
</p>
<h3 class="esQuestion">趣味／特技などをご記入下さい。</h3>
<p class="column-p">
趣味は海外旅行<br>
特技は誰とでも仲良くなれることです。
</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は今までに常に新しい環境へと挑戦して来ました。大学生活では外国人とルームシェアをして共同生活を行い、常に新しいものに触れて来ました。御社は挑戦心に満ち溢れています。船舶などまだ他社が目を向けられていないような点に俊敏に気付き事業に参入した経緯を説明会でお聞きし、<span class="hide_box_2">挑戦している会社だと感じました。私の行動力や挑戦心で御社の力になれると感じたので志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力をいれたこと</h3>
<p class="column-p">
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。そして日々日本語を使って生活している留学生たちも自分の国の言語を話すことによってストレスから解放されると思ったからです。主な活動内容は、各国の言語で日本の本を読み聞かせることです。私のメンバーは6人でした。当初は困難の連続でした。参加してくれる外国人、そして日本人が全く見つからない状況でした。そこで、私は仲間と協力して全力で留学生寮や周辺の日本語学校、そのうえ大学でも精力的にビラ配りを徹底し日本人の参加者を募りました。その結果、日本人約30名留学生8人が集まってくれました。私は仲間と協力することで、いかなる困難を乗り切ることができることを学びました。

</p>

<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTファイナンス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立教大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月30日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、ウェブテスト、一次面接、二次面接、最終面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ興味を持ったのか、説明会に参加した事実も書き添えることにした点です。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自身の考えを論理的に応えられるようにしておいた方が良いと思います。
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就職活動に関する情報を得たり、相談ができたりする大学のキャリアセンター。<br>
ただ、どのように使っていいのか、初めはわからないことばかりですよね。<br>
そのような学生のみなさんに、キャリアセンターアドバイザー直伝の「キャリアセンターの利用の方法」をお届けします。
</p>

<img loading="lazy" src="http://internshipguide.jp/img/column/799/careercenter-htu.jpg" alt="キャリセンの使い方" class="break-img" />

<h2>まずは利用方法の確認から</h2>
<p class="column-p">
大学の規模や学部学科によっても、キャリアセンターの機能は違います。<br>
ほとんどの情報をweb上で閲覧できるようになっている大学もあれば、キャリアセンターに行って閲覧しないと見られないものがある大学もあります。<br>
アドバイザーも学部学科担当が決まっているところもあれば、自由に選択できるところ、一般企業や公務員等分野で分かれているところなど様々です。</p> <p class="column-p">
まずキャリアセンターに行ったら、受付の方に「キャリアセンターを使うのがはじめてなのですが、どのように使ったらいいか教えてください」と聞いてください。<br>
そのように聞いてもらえれば、一通りの説明をしてくれ、その上で希望の業界や職種も聞いてくれて、今後の就職活動の動きに関してもアドバイスしてくれます。<br>
キャリアセンター側としても「どの業界を選んだらよいか」というような単独の質問よりも、初めてで使い方がわからないならば、「一通り教えてほしい」とオーダーされたほうが、包括的な話ができます。
</p>
<h2>就職活動の添削は、必ずプロに見てもらおう！</h2>
<p class="column-p">
先ほどお話した通り、様々なタイプのキャリアセンターがありますが基本のサービスとして「ES等の書類添削」は行っていると考えられます。<br>
実は最近学生さんの中に、企業に提出する書類をご両親特に「お母様に見ていただいた」という方が多いのです。<br>
その他、友達等就職活動の添削のプロではない方に見てもらったという学生さんも多くいます。<br>
<br>
しかし、就職活動の提出書類は文章が良く書けているだけでは通過しません。<br>
そして、企業によって提出書類に書いて欲しいことも様々で、とても一般の方が対応できるような添削ではないのです。<br>
「日本語の文章」という特性上、「誰でも書ける」と勘違いされがちで、ココが大きな落とし穴になります。<br>
また専門の分野であれば、ゼミの先生などの大学教授に見てもらうことも必要になるのですが、これはあくまでも「その先生の専門分野の応募先を受ける時のみ」にしてください。<br>
もっと詳しく言うと、教授の専門分野であっても、プロのアドバイザーが添削すべきものもあります。<br>
つまりこの場合は教授に見せても必ず、キャリアセンターに言ってアドバイザーにも見てもらう必要があるということです。<br>
それくらい就職活動の提出書類は、特殊なものなのです。
</p>

<h2>面接練習は複数回受けよう！</h2>
<p class="column-p">
大学内の講座で、集団面接やグループディスカッションなどの練習会を行うところもあれば、キャリアセンターにて予約制で個人面接の練習に応じてくれている大学もあります。<br>
個人の面接練習ができるのであれば是非予約しましょう。<br>
何故友達同士やご家族との面接練習ではなく、キャリアセンターで面接練習をするべきなのか理由は主に2つあります。
</p> <p class="column-p">
①ほぼ本番と同じ状況で練習できる<br>
面接練習の際、大学によってスーツ着用か私服でもOKかなどの違いはありますが会議室などの面接練習用の部屋が用意されていますので、本番と同じ環境で練習することができます。<br>
面接時の入退出は面接の合否に大きく関わってきます。<br>
ドアの開閉、声の大きさ、お辞儀の角度、椅子の座り方やカバンの置き方などを実はすぐにはできるようになりません。<br>
本番に近い環境で何度も練習して初めてできるようなるのです。<br>
面接時は緊張していることが多いので、自分が思っているのとは違う行動を取ってしまったり、言葉遣いがおかしくなってしまったりします。<br>
そのような状況になっても、自分で気付くことは難しいので、キャリアセンターの面接練習でアドバイザー指摘してもらい、すぐに修正するようにしてください。</p> <p class="column-p">

②志望動機に入れるべき情報をチェックしてもらえる<br>
<br>
面接の最大の見せ場となる「志望動機」ですが、良い志望動機を作るためには業界の動向やその企業の動向を正しく理解していなければなりません。<br>
しかし、時間の無い中で学生さんがすべて自分で調べて完璧にするのは実は不可能に近いのです。<br>
業界動向のどこをいれるべきか、企業を選んだ理由をどの部分に絞るべきで、どの順番で言うべきなのかこのあたりはプロにアドバイスしてもらわなければ、面接の通過をつかめないでしょう。<br>
中小企業はもちろんのこと、大企業や人気企業であればこの志望動機の精度が明暗を分けます。<br>
もちろんこのあたりをまずは添削してもらった上で面接練習に臨んでほしいのですが、「書いたものをそのまま言う」だけでは面接は通過しません。<br>
その書いたものを【どの順番で、どのような例を入れて言うか】までを面接練習で掴み、本番に臨んでいただくことで合格を掴むことができるのです。<br>
必ずチェックしてもらいましょう。
</p>

<h2>OB・OGに関する情報をGET！</h2>
<p class="column-p">
近年、大学のOB・OGに関する情報は、大学側としてもとても力を入れている分野です。<br>
その中でも進んでいる大学に関しては卒業後、転職したりした企業を追跡調査している大学もあります。<br>
ほとんどの大学でOB・OGはデータベース化されているので資料として使わない手はありません。<br>
使用方法については各大学異なりますので、キャリアセンターで聞きましょう。<br>
<br>
またデータベースに載っていない細かな情報に関してキャリアセンターに長く勤務している職員やアドバイザーの頭の中には個人的にたくさんのストックがあります。<br>
本やweb、データでは分からない情報も、もしかしたらキャリアセンターで聞けばわかるかもしれません。<br>
例えば、前年度の企業のESの内容や面接時の質問内容、各企業に内定を取った卒業生のタイプなどは聞くとわかるケースが多いと思います。<br>
このような細かな情報を知っていることで他の就活生と差をつけられることもありますので、積極的に情報を集めていきましょう。
</p>

<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
大学のキャリアセンターはみなさんの学費で運営されています。<br>
ハローワークや他の就職支援サービスとちがい、大学内で利用できるので気軽に利用できるメリットもあります。<br>
利用できるサービスは全て利用して、内定をGETしましょう。<br>
ちなみにキャリアアドバイザーのところに何度も通ってくれるような学生の履歴書やES等の内容、面接練習で話していた内容などは、アドバイザーは仕事柄覚えてしまいます。<br>
経験上、そのような内容を覚えている学生は必ず自分なりの成功を掴んで就職活動を終えています。<br>
そんな学生にみなさんもなってほしいと願っています。
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 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2 id="anchor1">三井不動産商業マネジメント 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は、全てのお客様にわくわくする場を提供したいという思いがあります。そして時を忘れてずっといたくなるような「非日常」を感じていただきたいのです。そうしたお店づくりのためには「人の力」が不可欠です。たくさんのテナントの集合体である商業施設は、決して一人の努力で作り上げられるものではありません。私は、テナントの販売員の方々と信頼関係を築き、それを日々大切にしながら理想の商業施設、ひいてはその街づくりに携わりたいと思っています。<br>
また、<span class="hide_box_2">日本全国の地域・コミュニティに合わせて、多種多様な商業施設を展開している点にとても魅力を感じました。様々なシーンに合わせた商業施設によって、より幅の広いお客様にご利用いただける場を提供できると思いました。三井ショッピングパークアーバンやライフスタイルパークは、近くに来たら自然と足を運びたくなるようなお店に、アウトレットパークは、遠くでも休日にはわざわざ行きたくなるようなお店を目指したいです。子どもから大人まで家族みんなが集い、笑顔が溢れる商業施設を作りたいのです。
</p>
<h3 class="esQuestion">自分を表す写真</h3>
<p class="column-p">
写真を貼り付けるなどして自由記述(A3)

</p>

<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井不動産商業マネジメント株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文化構想学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年4月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
webテスト→ES提出＋一次面接(集団)→二次面接(個人)→役員面接

</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
一次、二次の面接では現場の社員の方が面接官となるので、比較的穏やかなで話しやすいです。ですが選考進むと、役員4名＋学生1名の面接となり、とても緊張しました。ESは手書きで求められるので、写真やカラーペンを効果的に使い印象的に仕上げました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
一次面接はESの内容に沿って進められるので、自分が答えやすいように作成するのがポイントです。<br>
役員面接は役員と学生の距離が遠く、予想外の質問が来ることもあり非常に緊張感のある面接です。一次、二次では笑顔が大切ですが、役員では落ち着いて論理的な話ができるほうが高評価に繋がるように感じました。
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 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>みずほ銀行 2021卒,営業内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。</h3>
<p class="column-p">
バイト先のカフェで学生20人のリーダーとして、お客様満足度の改善に努めました。
新人が多く入ってくる春は、ドリンクの提供速度が落ち満足度も下がる傾向にあります。エリアの中で私の店舗が満足度100点満点中15点を記録し最下位になりました。新人の技術は数日では上がらず、<span class="hide_box_2">一度に作れる量にも限界があります。私はスタッフの技量を上げるのではなく、待ち時間をお客様自身に楽しんで頂く事で改善すると考えました。そこでドリンク選挙を企画しました。待ち時間に好きなドリンクに票をいれてもらう参加型企画です。投票箱は実際のカップを使い外観も楽しめる工夫をしました。
更に、ドリンクの待ち時間だけでなく、注文までの待ち時間も改善の余地があると考えました。学生スタッフと協力し、投票で上位になったドリンクをアレンジした店舗限定メニューを販売しました。
1ヶ月後、お客様満足度が65点に上がりエリア1位を獲得しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社みずほ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月11日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談→ES•WEBテスト→リクルーター面談数回→支店長面談→人事面接→最終面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ金融業界であり、メガバンクをえらび、みずほ銀行なのかについて説得性をもたせた
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜみずほ銀行なのか、他社との違いは何かについて深く聞かれるので準備しておいてください。
中期経営計画なども確認しておくとプラスになります。また今後のキャリアの気づきかたも明確にしておく方がよいです</span>
</p>
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<h2>みずほ銀行 2020卒,CRコース内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。（400）</h3>
<p class="column-p">
私は所属するサークルでイベントの集客責任者を務めた。最大のイベントである◯◯では、来場者数を前年度比3倍の250人に増加させた。来場者、特に他大学の学生の少なさが当団体の課題であった。この原因を、当団体の認知度が他大学の中で低い点、そして他大学との結びつきが薄い点にあると考え策を打った。前者の改善策として、他大学を分析し、大学別に興味を惹くポスターを作成して話題性を狙った。すると多くの学生がTwitterで取り上げ、累計「900いいね」と反響を呼んだ。後者の改善策として、<span class="hide_box_2">大学との交流を深めるため、1年間で80もの大学のイベントに部員を派遣した。その際、距離や部員の趣向を考慮することで部員の参加意識をあげる工夫をした。また、自身は全てに参加し部員や他大学の状況を把握した。その結果、来場者数は大幅に増加し、当団体に活気が生まれ部員のモチベーション向上にも貢献することができた。</p>
<h3 class="esQuestion">自覚している性格を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
相手の立場になって物事を考える性格</p>
<h3 class="esQuestion">就職に際し重視することを教えてください</h3>
<p class="column-p">
世の中の役に立ち、自分自身を成長させる仕事をしたい。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社みずほ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>CRコース</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES＋Webテスト→1次面接→2次面接→3次面接→最終面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機をESには記載しないので、面接で伝えられるようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
1次面接も2次面接も志望動機では全く聞かれずパーソナルな部分を聞かれました。なので如何に向いているかをアピールすれば大丈夫だと思います</span>
</p>


<h2 id="anchor1">みずほ銀行 2018卒,基幹職専門内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自覚している性格</h3>
<p class="column-p">
初対面の人とも楽しく話せる性格
</p>
<h3 class="esQuestion">趣味と特技</h3>
<p class="column-p">
国内旅行とドライブ、裁縫
</p>
<h3 class="esQuestion">就職に際し重視すること</h3>
<p class="column-p">
自身の「人間力」で人々の生活をより豊かにできる仕事であること。
</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
私は、仕事でお客様に何か提案をする際に自身の「人間力」という付加価値をつけてサービスを提供できるお仕事がしたいと思っています。そんなとき、グループ一体となって最後まで一人のお客様を思う行員の方々の熱いお人柄に触れ、「私もこの方たちと一緒に働きたい」と本気で思うようになりました。<br>
私は、これまで御行が築いてこられたお客様との信頼関係を守りながら、<span class="hide_box_2">お客様に今よりももっと多くの、そして新しい選択肢と可能性を提供できる人になりたいのです。そしてお客様にとって身近な金融というサービスを通じて、その方の人生を、今よりももっと豊かにしたいと考えています。
</p>
<h3 class="esQuestion">これまでに一番力を入れて取り組んだこと</h3>
<p class="column-p">
百貨店の洋菓子売場で2年半アルバイトをしてきたことです。一人一人のお客様とじっくり向き合えること、かつ接客における質の高さと責任感が求められる仕事がしたいと思ったことがきっかけでした。<br>
オープン当初から社員4名とアルバイトは私一人という環境のなか、接客を一から学び、これまで5,000名を超えるお客様の接客をしてきました。それぞれのお客様にご要望があり、そこには5,000通りの接客があります。<br>
お客様の本当のニーズに対して最適な商品をご案内できるよう、ご来店された方々の声には徹底的に耳を傾けました。いつしかお客様のほうからお声掛けいただく機会も増え、会話も弾むように。目の前の一人一人を思う気持ちがお客様との信頼関係に繋がることを実感しました。

</p>

<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社みずほ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文化構想学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>基幹職専門</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES＋webテスト→面接複数回→最終面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESに書く内容はほかの金融機関と同じようなものでした。しかし、話すときにはそれを自分らしく、自分の良いところが伝わるようにお話するようにしていました。
面接では、(選考中に見えてしまったのですが)面接官の方は“積極性”“論理性”などいくつか決められた項目を5段階で評価しているようでした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
インターン枠が存在するので、本気で目指す方には参加をおすすめします。早い人だとリクルーターがついて5月中に内定が示唆されます。しかし、インターンに参加していなくても、きちんと自分らしく振舞うことができれば内定はいただけます。人によって選考のスピードが異なり不安になるかもしれませんが、焦る必要はないと思います。
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 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2 id="anchor1">AOKI 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">服のある生活、こだわり、思い出、これからのファッションに必要なこと</h3>
<p class="column-p">
服は私とって「日常」を彩るものであると同時に、「非日常」を感じさせてくれるものです。七五三、入卒式、成人式、結婚式と、特別な日を演出してくれるものですが、ちょっとした日常を非日常に変えてくれるのも服だと思います。
明日は大切な友人との食事だからこのお気に入りの服を着ていこう、今度大好きなディズニーランドに行くから新しい服を買おうかな、など考えただけでワクワクします。
</p>
<h3 class="esQuestion">学業で力を入れたこと</h3>
<p class="column-p">
学部での専攻と並行して、全学部生共通で学ぶことのできる副専攻科目『平和学』に挑戦しています。かねてより戦争や平和といったテーマに問題意識があり、学生なりにできることをしてみようと思ったことがきっかけでした。
暴力や紛争、格差、人権問題など、現代世界が抱える課題について、毎回その分野の第一線で活躍している方々がいらっしゃって講師としてお話くださったり、演習ではそのテーマについて学生同士で議論したりします。
そのなかでアフリカ諸国をはじめとする途上国から貧困や紛争が絶えないのは、<span class="hide_box_2">日本に責任の一端があるからだと知りました。
世界平和のために、たとえ小さなことであっても、自分にできることをしていこうと決意しました。

</p>
<h3 class="esQuestion">キャリアビジョン</h3>
<p class="column-p">
まずは店舗で接客販売のスキルを磨くとともに、スタイリストに必要な知識をしっかりと身につけ、シルバースタイリストとして一人でも多くのお客様に喜んでいただけるよう精一杯努めます。
いずれは店舗での販売経験を生かして、本社での店舗開発に関わりたいです。来店されたお客様が安心して楽しくお買い物ができる、そんな空間作りに携われたらと思っています。


</p>

<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社AOKI</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文化構想学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年3月24日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
(インターン早期選考枠)一次面接＋ES提出→二次面接→三次面接→最終面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
一人一人のことをとても丁寧に見てくださる企業だと思いました。企業研究をして会社のスーツにかける思い、社員の方々の熱意を感じ、面接では同じ熱さを持ってお話ししました。一次面接では持っていったESをもとに面接が進むので自分が話しやすいように、ESには概略を、面接では詳細をお話するよう工夫しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
スーツを扱う競合店や百貨店もあるなかでどうしてこの企業なのか、きちんと話せるようにしておくと良いです。総合職も店頭での接客が中心なので、礼儀正しくお客様と対話ができるかなどもよく見られていました。細かい所作や姿勢、表情、言葉遣いにも注意するとよいと思います。
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 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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</p>
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<h2>岡三証券 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
無形かつ変動商品だからこそ、自分という人間をいかに信頼してもらえるか、ということに魅力を感じ、証券会社に興味を持った。その中でも貴社を志望する理由は、お会いした社員の方々が魅力的だったからである。「規模は大手ほどではなくても、社員一人ひとりの力、想いはどの企業よりも強い」という言葉が社員の方々の中でも共通しており、<span class="hide_box_2">自分もこうなりたい、この人達となら何があっても絶対に乗り越えられると考えた。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私は経営学を専攻しており、ゼミでは企業の成長を題材としたディベートに取り組んだ。私はこの経験から「伝える力」を身に着けた。ディベートで必要となることは、意見を論理的に展開しその立論により相手を説得することである。特定の企業を扱うために具体性が伴う内容を、私は経営学の理論を用いることで抽象化し相手に伝えることを意識した。伝え方を意識した結果、私のチームは他大学とのディベートに勝利した。</p>
<h3 class="esQuestion">研究テーマ</h3>
<p class="column-p">
○○(企業名)を代表例とし、日本企業によるM&Aの大型化と成功例の共通点に関して。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>岡三証券株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月15日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→筆記→面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
項目が少ないので自分を上手く伝えられるような記述を心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
数多ある証券会社の中で何故、岡三証券が良いのかを言語化出来るようにしておくと良い。(可能ならば、他の企業名を挙げた上で話せると尚良い)</span>
</p>
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<h2 id="anchor1">岡三証券 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">なぜ証券業界を志望するのか、なぜ岡三証券に興味をもたれたのか、簡潔に記入してください。（200字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が証券業界は貯蓄から投資の時代になり、投資による資産形成の必要性が今後増大する業界で社会的意義が高いと感じました。その中で目まぐるしく変化するマーケットから価値ある情報をお客様に、信頼関係のもと提供する営業では、自分自身の成長が必要不可欠であり、<span class="hide_box_2">成長できる環境があることから証券業界を志望します。中でも、経営理念のもと独立系の強みや人を育てる大切さの風土が根付いている貴社を志望しています。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが学生時代に打ち込んだ事を中心に自己紹介してください。（200字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は継続して努力することができます。これは大学時代に打ち込んだ服飾店でのアルバイトで発揮されました。笑顔、お客様に気を配ること、出勤時間前に売り場で商品の配置やアピールポイントの把握、疑問点があれば通達や上司に確認し不安を解消しました。これを続けた結果お客様の顕在的なニーズだけではなく潜在的なニーズにも応え、お客様からの感謝や、お褒めのハガキをもらえるようになりました。今後も無限に努力し続けます。

</p>

<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>岡三証券株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>中央大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>総合政策学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月27日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
面接3回
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESは質問会の後に提出できるようになるのであらかじめ内容を考えておきました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
支店訪問すると好感度が上がります。
</span></p>',
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 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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</p>
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<h2 id="anchor1">七十七銀行 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。私は主体的に行動して人々の生活を支えていきたいと考えるようになりました。御行に身を置いて共に、<span class="hide_box_2">震災からの完全な復興支援、そして杜の都を守っていきたいと思い志望しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私は、大学の近くの共同マンションで外国人と生活をしていました。きっかけは、大学生活に刺激が欲しい、より自分の価値観を広げたいと思ったことがきっかけで大学二年生の時に始めて大学三年生の終わりまで生活していました。私の部屋にはロシア人、ブラジル人、インド人、ケニア人という各大陸から文化が全く違う人々でした。私にはこれまでに国際経験が全くなく、彼らとどのように接すれば良いのか手も足も出ない状況でした。そこで、注意深く彼らの会話や日々の生活の様子を遠目から見ることにしました。そこでわかったことはお互いの文化を尊重し合いしかし、言いたいことは言うし、オープンかつ尊重の気持ちを持ち合わせ生活していることがわかりました。私もその日を境に、彼らとの距離を縮め相手のことを考えつつ、未知の世界に臆することなく前進していきました。私はこの異文化共同生活で、相手を尊重する気持ちと、主張することの重要性を習得しました。


</p>

<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社七十七銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立教大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月27日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、一次面接、二次面接、ウェブテスト、最終面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自分が何をしたいのかを具体的に書き、言えるように何度も復習しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
強みを自覚した上で、軸がぶれないようにすることが大事です。
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 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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</p>
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<h2 id="anchor1">十六銀行 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。そして日々日本語を使って生活している留学生たちも自分の国の言語を話すことによってストレスから解放されると思ったからです。私はこれにより、自分のやりたいことに向かって努力する楽しさや、挑戦することの大切さを学びました。御行は、東海地方に根強く事業を展開しており人々から必要とされている存在です。私も東海地方に住んでいたことがあるので是非とも、地域発展に貢献したいと思い志望しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたこと</h3>
<p class="column-p">
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。主な活動内容は、各国の言語で日本の本を読み聞かせることです。私のメンバーは6人でした。当初は困難の連続でした。参加してくれる外国人、そして日本人が全く見つからない状況でした。そこで、<span class="hide_box_2">私は仲間と協力して全力で留学生寮や周辺の日本語学校、そのうえ大学でも精力的にビラ配りを徹底し日本人の参加者を募りました。その結果、日本人約30名留学生8人が集まってくれました。私は仲間と協力することで、いかなる困難を乗り切ることができることを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの事を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は、大学の近くの共同マンションで外国人と生活をしていました。きっかけは、大学生活に刺激が欲しい、より自分の価値観を広げたいと思ったことがきっかけで大学二年生の時に始めて大学三年生の終わりまで生活していました。私の部屋にはロシア人、ブラジル人、インド人、ケニア人という各大陸から文化が全く違う人々でした。私にはこれまでに国際経験が全くなく、彼らとどのように接すれば良いのか手も足も出ない状況でした。そこで、注意深く彼らの会話や日々の生活の様子を遠目から見ることにしました。そこでわかったことはお互いの文化を尊重し合いしかし、言いたいことは言うし、オープンかつ尊重の気持ちを持ち合わせ生活していることがわかりました。私もその日を境に、彼らとの距離を縮め相手のことを考えつつ、未知の世界に臆することなく前進していきました。私はこの異文化共同生活で、相手を尊重する気持ちと、主張することの重要性を習得しました。

</p>

<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社十六銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立教大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、ウェブテスト、一次面談、二次面談、最終面談
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望するにいたった経緯ややりたいことを話せるようにしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分の強みをどのように活かせることができるのかを考えた方が良いです。
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 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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</p>
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<h2>千葉銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>

<h3 class="esQuestion">あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。</h3>
<p class="column-p">
「１０年後、HISらしい事業を立案せよ」という議題のビジネスプランコンテストに３人チームで挑戦しました。審査員の方に経過発表を行い、４位になりました。改善点を伺う中で、議題との適合性・収益性・顧客像といった検討不足に気付き、絶対に勝ちたかった私は二点工夫をしました。まず、結果に満足していた仲間は消極的だった為、熱い想いで説得しました。私は高校での失敗経験を話し、<span class="hide_box_2">当事者意識を持って改善することの重要性を語りました。次に、授業外に週２回議論の場を設けた上で、新規性・実現可能性といった論点から意見を引き出しました。結果、最終発表では準優勝しました。熱い想いで仲間の意識を変えるリーダーシップを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">当行を志望する理由は何ですか。また、当行でどのように活躍したいですか。</h3>
<p class="column-p">
自分の成長を通じてお客様に貢献する仕事に就きたいと考え、志望しました。学生時代、私は自身の成長を通じて周囲の人に貢献することをやりがいとして物事に取り組んできました。貴行では、形のない商品だからこそ、自ら知識を身につける努力とお客様との信頼関係を築いていく私自身の実力が試されると感じました。また、お客様の経営課題の解決に向けてお客様に寄り添う仕事だからこそ、他者貢献できる場であると考えました。働くに当たっては、ビジネスプランコンテストやサークル幹事長で培った信頼関係構築能力を活かして、審査部や社内の関係者を巻き込みながら、お客様に最適なご提案したいと考えています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社千葉銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会科学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年7月16日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→集団面接→WEBテスト（能力検査）・２次面接→WEBテスト（性格検査）・小論文・３次面接→４次面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
話すことはメガバンクの時とほとんど一緒であったが、唯一工夫したことは「千葉に貢献したい」という想いを伝え、20年以上千葉で生活する中で感じた地域の温かさは話した
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
恐らく併願先として受ける人が大半だと思うが、行きたくなくても千葉工業銀行や京葉銀行は受けておいて、千葉へ貢献したいという気持ちを受けている企業からアピールすると良いと思う</span>
</p>
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<h2 id="anchor1">千葉銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。</h3>
<p class="column-p">
私は、大学の近くの共同マンションで外国人と生活をしていました。きっかけは、大学生活に刺激が欲しい、より自分の価値観を広げたいと思ったことがきっかけで大学二年生の時に始めて大学三年生の終わりまで生活していました。私の部屋にはロシア人、ブラジル人、インド人、ケニア人という各大陸から文化が全く違う人々でした。私にはこれまでに国際経験が全くなく、彼らとどのように接すれば良いのか手も足も出ない状況でした。そこで、注意深く彼らの会話や日々の生活の様子を遠目から見ることにしました。そこでわかったことはお互いの文化を尊重し合いしかし、<span class="hide_box_2">言いたいことは言うし、オープンかつ尊重の気持ちを持ち合わせ生活していることがわかりました。私もその日を境に、彼らとの距離を縮め相手のことを考えつつ、未知の世界に臆することなく前進していきました。私はこの異文化共同生活で、相手を尊重する気持ちと、主張することの重要性を習得しました
</p>
<h3 class="esQuestion">当行を志望する理由は何ですか。また、当行でどのように活躍したいですか。</h3>
<p class="column-p">
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。この経験から私は、主体的に動くことと周りとの協力が物事を上手く運ぶことができることを学びました。これを活かせるのは御行しかないです。お客様に満足していただけるまで、親身になって付き添うという言葉に惹かれて私は御行を志望しました。

</p>

<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社千葉銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立教大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月14日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、筆記試験、一次面接、二次面接、最終面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
金融、銀行に興味を持ったきっかけを詳しく話しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
はっきりとものを言うことが大事です。
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 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>NTTファイナンス 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>

<h3 class="esQuestion">志望動機をご記入ください。（400文字以下）</h3>
<p class="column-p">
私は仕事を通じ、人々の「当たり前」の暮らしを支え、新しい「当たり前」を作りたいと考えている。その中で現代に必要であり、かつ技術革新が進む通信の基盤を支えるNTTグループに興味を持った。その中でも貴社を選ぶ理由は2つある。1点目は金融という商材の特性である。金融商品は目に見えにくい分、提供するにはお客様との信頼関係が大切であると考えている。私は個別塾の講師をしていたのだが、信頼関係を作るために勉強以外の話をしたところ、生徒のモチベーションとなる特徴を発見し、その特徴を押さえ試験の点数を上げることが出来た経験がある。この経験から、<span class="hide_box_2">信頼関係が重要となる貴社の仕事でやりがいを感じることが出来ると考えている。2点目は貴社の役割である。リースや融資などで企業を後押しする他に、グループファイナンスやビリングで縁の下の力持ちとなってNTTグループを支えるという役割に強く魅力を感じた。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も注力したことをご記入ください。（400文字以下）</h3>
<p class="column-p">
30人規模の不動産会社での長期インターンシップに注力した。社会人の仕事の速度感や責任を学びたいと思い始めたからである。その中で最初は専門用語も分からず業務速度も遅いという課題があった。その解決の為に目標を2点定めた。1点目は質問することに億劫にならないということである。社員や他の業者に積極的に質問することで知識を増やした。2点目は自主的に物事に取り組むということである。例えば、初心者向けのマニュアルが整備されておらず、業務速度の遅さに繋がっていると考えたため、丁重にお願いをしてお忙しい社員とマニュアルの整備を行った。自分を働かせてくれている社員の為になりたいと思い最善を目指した結果、今では社員に認めてもらえる速度と正確さで業務を任せてもらえるようになった。この経験からチームに利益をもたらすためには、課題を発見し、解決の為に主体的に取り組む力が重要であると実感したのである。</p>
<h3 class="esQuestion">長所（30文字以内）</h3>
<p class="column-p">
計画性があり、地道な努力が出来る点。</p>
<h3 class="esQuestion">短所（30文字以内）</h3>
<p class="column-p">
心配性で考えすぎてしまう点</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTファイナンス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月2日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→筆記・ES→GD→面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
項目が少ないのでどういう人間なのかが伝わる記述を心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
数多ある金融企業の中で何故、NTTグループの金融企業が良いのかを言語化出来るようにすること。</span>
</p>
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<h2>NTTファイナンス 2019卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機をご記入ください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">
NTTグループという強固なバックボーンをベースにして新たな分野へ挑み続ける姿に惹かれ志望した。私は塾講師のアルバイトの経験から、他者の成長・喜びがモチベーションとなり、<span class="hide_box_2">自身の成長に繋がると学んだ。リース事業は顧客の成長を後押しする「縁の下の力持ち」であり、自身の経験が活かせると考えた。中でも貴社は、医療機器や電子カルテ等時代のニーズに合わせた分野を開拓し顧客の成長に貢献している点で志望している。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTファイナンス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立命館大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>産業社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→ES・筆記→GD→面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ES項目が志望動機ただ1つしか無い故にたったの200字であることから論理的かつ簡潔に記述することを心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
NTTグループにおける金融の中核企業である。故に企業研究は容易であるし、今現在は知らないが私の年は説明会が必須であった。何故他グループの金融企業ではダメでNTTファイナンスでなければダメなのかを徹底的に突き詰めることをお勧めする。</span>
</p>


 
<h2 id="anchor1">NTTファイナンス 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ご自身の長所をご記入下さい。</h3>
<p class="column-p">
なんでも前向きにとらえ行動することと、自己実現意欲の高さです。
</p>
<h3 class="esQuestion">ご自身の短所をご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
人の意見に耳を傾けずに1人でやってのけようとしてしまうところです。
</p>
<h3 class="esQuestion">趣味／特技などをご記入下さい。</h3>
<p class="column-p">
趣味は海外旅行<br>
特技は誰とでも仲良くなれることです。
</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は今までに常に新しい環境へと挑戦して来ました。大学生活では外国人とルームシェアをして共同生活を行い、常に新しいものに触れて来ました。御社は挑戦心に満ち溢れています。船舶などまだ他社が目を向けられていないような点に俊敏に気付き事業に参入した経緯を説明会でお聞きし、<span class="hide_box_2">挑戦している会社だと感じました。私の行動力や挑戦心で御社の力になれると感じたので志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力をいれたこと</h3>
<p class="column-p">
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。そして日々日本語を使って生活している留学生たちも自分の国の言語を話すことによってストレスから解放されると思ったからです。主な活動内容は、各国の言語で日本の本を読み聞かせることです。私のメンバーは6人でした。当初は困難の連続でした。参加してくれる外国人、そして日本人が全く見つからない状況でした。そこで、私は仲間と協力して全力で留学生寮や周辺の日本語学校、そのうえ大学でも精力的にビラ配りを徹底し日本人の参加者を募りました。その結果、日本人約30名留学生8人が集まってくれました。私は仲間と協力することで、いかなる困難を乗り切ることができることを学びました。

</p>

<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTファイナンス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立教大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月30日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、ウェブテスト、一次面接、二次面接、最終面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ興味を持ったのか、説明会に参加した事実も書き添えることにした点です。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自身の考えを論理的に応えられるようにしておいた方が良いと思います。
</span></p>',
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 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>NTTファイナンス 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>

<h3 class="esQuestion">志望動機をご記入ください。（400文字以下）</h3>
<p class="column-p">
私は仕事を通じ、人々の「当たり前」の暮らしを支え、新しい「当たり前」を作りたいと考えている。その中で現代に必要であり、かつ技術革新が進む通信の基盤を支えるNTTグループに興味を持った。その中でも貴社を選ぶ理由は2つある。1点目は金融という商材の特性である。金融商品は目に見えにくい分、提供するにはお客様との信頼関係が大切であると考えている。私は個別塾の講師をしていたのだが、信頼関係を作るために勉強以外の話をしたところ、生徒のモチベーションとなる特徴を発見し、その特徴を押さえ試験の点数を上げることが出来た経験がある。この経験から、<span class="hide_box_2">信頼関係が重要となる貴社の仕事でやりがいを感じることが出来ると考えている。2点目は貴社の役割である。リースや融資などで企業を後押しする他に、グループファイナンスやビリングで縁の下の力持ちとなってNTTグループを支えるという役割に強く魅力を感じた。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も注力したことをご記入ください。（400文字以下）</h3>
<p class="column-p">
30人規模の不動産会社での長期インターンシップに注力した。社会人の仕事の速度感や責任を学びたいと思い始めたからである。その中で最初は専門用語も分からず業務速度も遅いという課題があった。その解決の為に目標を2点定めた。1点目は質問することに億劫にならないということである。社員や他の業者に積極的に質問することで知識を増やした。2点目は自主的に物事に取り組むということである。例えば、初心者向けのマニュアルが整備されておらず、業務速度の遅さに繋がっていると考えたため、丁重にお願いをしてお忙しい社員とマニュアルの整備を行った。自分を働かせてくれている社員の為になりたいと思い最善を目指した結果、今では社員に認めてもらえる速度と正確さで業務を任せてもらえるようになった。この経験からチームに利益をもたらすためには、課題を発見し、解決の為に主体的に取り組む力が重要であると実感したのである。</p>
<h3 class="esQuestion">長所（30文字以内）</h3>
<p class="column-p">
計画性があり、地道な努力が出来る点。</p>
<h3 class="esQuestion">短所（30文字以内）</h3>
<p class="column-p">
心配性で考えすぎてしまう点</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTファイナンス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月2日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→筆記・ES→GD→面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
項目が少ないのでどういう人間なのかが伝わる記述を心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
数多ある金融企業の中で何故、NTTグループの金融企業が良いのかを言語化出来るようにすること。</span>
</p>
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<h2>NTTファイナンス 2019卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機をご記入ください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">
NTTグループという強固なバックボーンをベースにして新たな分野へ挑み続ける姿に惹かれ志望した。私は塾講師のアルバイトの経験から、他者の成長・喜びがモチベーションとなり、<span class="hide_box_2">自身の成長に繋がると学んだ。リース事業は顧客の成長を後押しする「縁の下の力持ち」であり、自身の経験が活かせると考えた。中でも貴社は、医療機器や電子カルテ等時代のニーズに合わせた分野を開拓し顧客の成長に貢献している点で志望している。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTファイナンス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立命館大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>産業社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→ES・筆記→GD→面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ES項目が志望動機ただ1つしか無い故にたったの200字であることから論理的かつ簡潔に記述することを心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
NTTグループにおける金融の中核企業である。故に企業研究は容易であるし、今現在は知らないが私の年は説明会が必須であった。何故他グループの金融企業ではダメでNTTファイナンスでなければダメなのかを徹底的に突き詰めることをお勧めする。</span>
</p>


 
<h2 id="anchor1">NTTファイナンス 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ご自身の長所をご記入下さい。</h3>
<p class="column-p">
なんでも前向きにとらえ行動することと、自己実現意欲の高さです。
</p>
<h3 class="esQuestion">ご自身の短所をご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
人の意見に耳を傾けずに1人でやってのけようとしてしまうところです。
</p>
<h3 class="esQuestion">趣味／特技などをご記入下さい。</h3>
<p class="column-p">
趣味は海外旅行<br>
特技は誰とでも仲良くなれることです。
</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は今までに常に新しい環境へと挑戦して来ました。大学生活では外国人とルームシェアをして共同生活を行い、常に新しいものに触れて来ました。御社は挑戦心に満ち溢れています。船舶などまだ他社が目を向けられていないような点に俊敏に気付き事業に参入した経緯を説明会でお聞きし、<span class="hide_box_2">挑戦している会社だと感じました。私の行動力や挑戦心で御社の力になれると感じたので志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力をいれたこと</h3>
<p class="column-p">
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。そして日々日本語を使って生活している留学生たちも自分の国の言語を話すことによってストレスから解放されると思ったからです。主な活動内容は、各国の言語で日本の本を読み聞かせることです。私のメンバーは6人でした。当初は困難の連続でした。参加してくれる外国人、そして日本人が全く見つからない状況でした。そこで、私は仲間と協力して全力で留学生寮や周辺の日本語学校、そのうえ大学でも精力的にビラ配りを徹底し日本人の参加者を募りました。その結果、日本人約30名留学生8人が集まってくれました。私は仲間と協力することで、いかなる困難を乗り切ることができることを学びました。

</p>

<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTファイナンス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立教大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月30日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、ウェブテスト、一次面接、二次面接、最終面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ興味を持ったのか、説明会に参加した事実も書き添えることにした点です。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自身の考えを論理的に応えられるようにしておいた方が良いと思います。
</span></p>',
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 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
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<h2>NTTファイナンス 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>

<h3 class="esQuestion">志望動機をご記入ください。（400文字以下）</h3>
<p class="column-p">
私は仕事を通じ、人々の「当たり前」の暮らしを支え、新しい「当たり前」を作りたいと考えている。その中で現代に必要であり、かつ技術革新が進む通信の基盤を支えるNTTグループに興味を持った。その中でも貴社を選ぶ理由は2つある。1点目は金融という商材の特性である。金融商品は目に見えにくい分、提供するにはお客様との信頼関係が大切であると考えている。私は個別塾の講師をしていたのだが、信頼関係を作るために勉強以外の話をしたところ、生徒のモチベーションとなる特徴を発見し、その特徴を押さえ試験の点数を上げることが出来た経験がある。この経験から、<span class="hide_box_2">信頼関係が重要となる貴社の仕事でやりがいを感じることが出来ると考えている。2点目は貴社の役割である。リースや融資などで企業を後押しする他に、グループファイナンスやビリングで縁の下の力持ちとなってNTTグループを支えるという役割に強く魅力を感じた。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も注力したことをご記入ください。（400文字以下）</h3>
<p class="column-p">
30人規模の不動産会社での長期インターンシップに注力した。社会人の仕事の速度感や責任を学びたいと思い始めたからである。その中で最初は専門用語も分からず業務速度も遅いという課題があった。その解決の為に目標を2点定めた。1点目は質問することに億劫にならないということである。社員や他の業者に積極的に質問することで知識を増やした。2点目は自主的に物事に取り組むということである。例えば、初心者向けのマニュアルが整備されておらず、業務速度の遅さに繋がっていると考えたため、丁重にお願いをしてお忙しい社員とマニュアルの整備を行った。自分を働かせてくれている社員の為になりたいと思い最善を目指した結果、今では社員に認めてもらえる速度と正確さで業務を任せてもらえるようになった。この経験からチームに利益をもたらすためには、課題を発見し、解決の為に主体的に取り組む力が重要であると実感したのである。</p>
<h3 class="esQuestion">長所（30文字以内）</h3>
<p class="column-p">
計画性があり、地道な努力が出来る点。</p>
<h3 class="esQuestion">短所（30文字以内）</h3>
<p class="column-p">
心配性で考えすぎてしまう点</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTファイナンス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
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<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月2日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→筆記・ES→GD→面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
項目が少ないのでどういう人間なのかが伝わる記述を心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
数多ある金融企業の中で何故、NTTグループの金融企業が良いのかを言語化出来るようにすること。</span>
</p>
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<h2>NTTファイナンス 2019卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機をご記入ください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">
NTTグループという強固なバックボーンをベースにして新たな分野へ挑み続ける姿に惹かれ志望した。私は塾講師のアルバイトの経験から、他者の成長・喜びがモチベーションとなり、<span class="hide_box_2">自身の成長に繋がると学んだ。リース事業は顧客の成長を後押しする「縁の下の力持ち」であり、自身の経験が活かせると考えた。中でも貴社は、医療機器や電子カルテ等時代のニーズに合わせた分野を開拓し顧客の成長に貢献している点で志望している。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTファイナンス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立命館大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>産業社会学部</td>
</tr>
<tr>
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<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
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<td>2019年6月20日</td>
</tr>
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<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→ES・筆記→GD→面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ES項目が志望動機ただ1つしか無い故にたったの200字であることから論理的かつ簡潔に記述することを心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
NTTグループにおける金融の中核企業である。故に企業研究は容易であるし、今現在は知らないが私の年は説明会が必須であった。何故他グループの金融企業ではダメでNTTファイナンスでなければダメなのかを徹底的に突き詰めることをお勧めする。</span>
</p>


 
<h2 id="anchor1">NTTファイナンス 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ご自身の長所をご記入下さい。</h3>
<p class="column-p">
なんでも前向きにとらえ行動することと、自己実現意欲の高さです。
</p>
<h3 class="esQuestion">ご自身の短所をご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
人の意見に耳を傾けずに1人でやってのけようとしてしまうところです。
</p>
<h3 class="esQuestion">趣味／特技などをご記入下さい。</h3>
<p class="column-p">
趣味は海外旅行<br>
特技は誰とでも仲良くなれることです。
</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は今までに常に新しい環境へと挑戦して来ました。大学生活では外国人とルームシェアをして共同生活を行い、常に新しいものに触れて来ました。御社は挑戦心に満ち溢れています。船舶などまだ他社が目を向けられていないような点に俊敏に気付き事業に参入した経緯を説明会でお聞きし、<span class="hide_box_2">挑戦している会社だと感じました。私の行動力や挑戦心で御社の力になれると感じたので志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力をいれたこと</h3>
<p class="column-p">
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。そして日々日本語を使って生活している留学生たちも自分の国の言語を話すことによってストレスから解放されると思ったからです。主な活動内容は、各国の言語で日本の本を読み聞かせることです。私のメンバーは6人でした。当初は困難の連続でした。参加してくれる外国人、そして日本人が全く見つからない状況でした。そこで、私は仲間と協力して全力で留学生寮や周辺の日本語学校、そのうえ大学でも精力的にビラ配りを徹底し日本人の参加者を募りました。その結果、日本人約30名留学生8人が集まってくれました。私は仲間と協力することで、いかなる困難を乗り切ることができることを学びました。

</p>

<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTファイナンス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立教大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月30日</td>
</tr>
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<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、ウェブテスト、一次面接、二次面接、最終面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ興味を持ったのか、説明会に参加した事実も書き添えることにした点です。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自身の考えを論理的に応えられるようにしておいた方が良いと思います。
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NTTファイナンス 2019卒,総合職内定者エントリーシート

志望動機をご記入ください。（400文字以下）

私は仕事を通じ、人々の「当たり前」の暮らしを支え、新しい「当たり前」を作りたいと考えている。その中で現代に必要であり、かつ技術革新が進む通信の基盤を支えるNTTグループに興味を持った。その中でも貴社を選ぶ理由は2つある。1点目は金融という商材の特性である。金融商品は目に見えにくい分、提供するにはお客様との信頼関係が大切であると考えている。私は個別塾の講師をしていたのだが、信頼関係を作るために勉強以外の話をしたところ、生徒のモチベーションとなる特徴を発見し、その特徴を押さえ試験の点数を上げることが出来た経験がある。この経験から、信頼関係が重要となる貴社の仕事でやりがいを感じることが出来ると考えている。2点目は貴社の役割である。リースや融資などで企業を後押しする他に、グループファイナンスやビリングで縁の下の力持ちとなってNTTグループを支えるという役割に強く魅力を感じた。
学生時代に最も注力したことをご記入ください。（400文字以下）

30人規模の不動産会社での長期インターンシップに注力した。社会人の仕事の速度感や責任を学びたいと思い始めたからである。その中で最初は専門用語も分からず業務速度も遅いという課題があった。その解決の為に目標を2点定めた。1点目は質問することに億劫にならないということである。社員や他の業者に積極的に質問することで知識を増やした。2点目は自主的に物事に取り組むということである。例えば、初心者向けのマニュアルが整備されておらず、業務速度の遅さに繋がっていると考えたため、丁重にお願いをしてお忙しい社員とマニュアルの整備を行った。自分を働かせてくれている社員の為になりたいと思い最善を目指した結果、今では社員に認めてもらえる速度と正確さで業務を任せてもらえるようになった。この経験からチームに利益をもたらすためには、課題を発見し、解決の為に主体的に取り組む力が重要であると実感したのである。
長所（30文字以内）

計画性があり、地道な努力が出来る点。
短所（30文字以内）

心配性で考えすぎてしまう点
内定者プロフィール


会社名
NTTファイナンス株式会社


学校名
同志社大学


学部系統
経済学部


職種
総合職


卒業年度
2019年


内定日
2019年6月2日


選考フロー

説明会&rarr;筆記・ES&rarr;GD&rarr;面接


面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

項目が少ないのでどういう人間なのかが伝わる記述を心掛けた。

就活生へのアドバイス

数多ある金融企業の中で何故、NTTグループの金融企業が良いのかを言語化出来るようにすること。





NTTファイナンス 2019卒,総合職内定者エントリーシート２
志望動機をご記入ください。200文字以下

NTTグループという強固なバックボーンをベースにして新たな分野へ挑み続ける姿に惹かれ志望した。私は塾講師のアルバイトの経験から、他者の成長・喜びがモチベーションとなり、自身の成長に繋がると学んだ。リース事業は顧客の成長を後押しする「縁の下の力持ち」であり、自身の経験が活かせると考えた。中でも貴社は、医療機器や電子カルテ等時代のニーズに合わせた分野を開拓し顧客の成長に貢献している点で志望している。
内定者プロフィール


会社名
NTTファイナンス株式会社


学校名
立命館大学


学部系統
産業社会学部


職種
総合職


卒業年度
2019年


内定日
2019年6月20日


選考フロー

説明会&rarr;ES・筆記&rarr;GD&rarr;面接


面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

ES項目が志望動機ただ1つしか無い故にたったの200字であることから論理的かつ簡潔に記述することを心掛けた。

就活生へのアドバイス

NTTグループにおける金融の中核企業である。故に企業研究は容易であるし、今現在は知らないが私の年は説明会が必須であった。何故他グループの金融企業ではダメでNTTファイナンスでなければダメなのかを徹底的に突き詰めることをお勧めする。



 
NTTファイナンス 2018卒,総合職内定者エントリーシート
ご自身の長所をご記入下さい。

なんでも前向きにとらえ行動することと、自己実現意欲の高さです。

ご自身の短所をご記入ください。

人の意見に耳を傾けずに1人でやってのけようとしてしまうところです。

趣味／特技などをご記入下さい。

趣味は海外旅行
特技は誰とでも仲良くなれることです。

志望動機

私は今までに常に新しい環境へと挑戦して来ました。大学生活では外国人とルームシェアをして共同生活を行い、常に新しいものに触れて来ました。御社は挑戦心に満ち溢れています。船舶などまだ他社が目を向けられていないような点に俊敏に気付き事業に参入した経緯を説明会でお聞きし、挑戦している会社だと感じました。私の行動力や挑戦心で御社の力になれると感じたので志望します。

学生時代に力をいれたこと

私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。そして日々日本語を使って生活している留学生たちも自分の国の言語を話すことによってストレスから解放されると思ったからです。主な活動内容は、各国の言語で日本の本を読み聞かせることです。私のメンバーは6人でした。当初は困難の連続でした。参加してくれる外国人、そして日本人が全く見つからない状況でした。そこで、私は仲間と協力して全力で留学生寮や周辺の日本語学校、そのうえ大学でも精力的にビラ配りを徹底し日本人の参加者を募りました。その結果、日本人約30名留学生8人が集まってくれました。私は仲間と協力することで、いかなる困難を乗り切ることができることを学びました。



内定者プロフィール


会社名
NTTファイナンス株式会社


学校名
立教大学


学部系統
経営学部


職種
総合職


卒業年度
2018年


内定日
2017年5月30日


選考フロー

エントリーシート、ウェブテスト、一次面接、二次面接、最終面接


面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

なぜ興味を持ったのか、説明会に参加した事実も書き添えることにした点です。

就活生へのアドバイス

自身の考えを論理的に応えられるようにしておいた方が良いと思います。
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<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span style="color: #007700">return&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr681835bfec689-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = &#039;/home/nobuyata/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp&#039;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;学生は就活にどうキャリアセンターを利用すれば良いか&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;「学生はどうキャリアセンターを利用したらよいか」 現役のキャリアセンター・アドバイザーより生の声をお届けします。キャリアセンターでどんな情報をGETしたらいいのかなど、内定を掴むための利用方法を伝授します。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
就職活動に関する情報を得たり、相談ができたりする大学のキャリアセンター。&lt;br&gt;
ただ、どのように使っていいのか、初めはわからないことばかりですよね。&lt;br&gt;
そのような学生のみなさんに、キャリアセンターアドバイザー直伝の「キャリアセンターの利用の方法」をお届けします。
&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;http://internshipguide.jp/img/column/799/careercenter-htu.jpg&quot; alt=&quot;キャリセンの使い方&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;まずは利用方法の確認から&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学の規模や学部学科によっても、キャリアセンターの機能は違います。&lt;br&gt;
ほとんどの情報をweb上で閲覧できるようになっている大学もあれば、キャリアセンターに行って閲覧しないと見られないものがある大学もあります。&lt;br&gt;
アドバイザーも学部学科担当が決まっているところもあれば、自由に選択できるところ、一般企業や公務員等分野で分かれているところなど様々です。&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
まずキャリアセンターに行ったら、受付の方に「キャリアセンターを使うのがはじめてなのですが、どのように使ったらいいか教えてください」と聞いてください。&lt;br&gt;
そのように聞いてもらえれば、一通りの説明をしてくれ、その上で希望の業界や職種も聞いてくれて、今後の就職活動の動きに関してもアドバイスしてくれます。&lt;br&gt;
キャリアセンター側としても「どの業界を選んだらよいか」というような単独の質問よりも、初めてで使い方がわからないならば、「一通り教えてほしい」とオーダーされたほうが、包括的な話ができます。
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;就職活動の添削は、必ずプロに見てもらおう！&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
先ほどお話した通り、様々なタイプのキャリアセンターがありますが基本のサービスとして「ES等の書類添削」は行っていると考えられます。&lt;br&gt;
実は最近学生さんの中に、企業に提出する書類をご両親特に「お母様に見ていただいた」という方が多いのです。&lt;br&gt;
その他、友達等就職活動の添削のプロではない方に見てもらったという学生さんも多くいます。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
しかし、就職活動の提出書類は文章が良く書けているだけでは通過しません。&lt;br&gt;
そして、企業によって提出書類に書いて欲しいことも様々で、とても一般の方が対応できるような添削ではないのです。&lt;br&gt;
「日本語の文章」という特性上、「誰でも書ける」と勘違いされがちで、ココが大きな落とし穴になります。&lt;br&gt;
また専門の分野であれば、ゼミの先生などの大学教授に見てもらうことも必要になるのですが、これはあくまでも「その先生の専門分野の応募先を受ける時のみ」にしてください。&lt;br&gt;
もっと詳しく言うと、教授の専門分野であっても、プロのアドバイザーが添削すべきものもあります。&lt;br&gt;
つまりこの場合は教授に見せても必ず、キャリアセンターに言ってアドバイザーにも見てもらう必要があるということです。&lt;br&gt;
それくらい就職活動の提出書類は、特殊なものなのです。
&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;面接練習は複数回受けよう！&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学内の講座で、集団面接やグループディスカッションなどの練習会を行うところもあれば、キャリアセンターにて予約制で個人面接の練習に応じてくれている大学もあります。&lt;br&gt;
個人の面接練習ができるのであれば是非予約しましょう。&lt;br&gt;
何故友達同士やご家族との面接練習ではなく、キャリアセンターで面接練習をするべきなのか理由は主に2つあります。
&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
①ほぼ本番と同じ状況で練習できる&lt;br&gt;
面接練習の際、大学によってスーツ着用か私服でもOKかなどの違いはありますが会議室などの面接練習用の部屋が用意されていますので、本番と同じ環境で練習することができます。&lt;br&gt;
面接時の入退出は面接の合否に大きく関わってきます。&lt;br&gt;
ドアの開閉、声の大きさ、お辞儀の角度、椅子の座り方やカバンの置き方などを実はすぐにはできるようになりません。&lt;br&gt;
本番に近い環境で何度も練習して初めてできるようなるのです。&lt;br&gt;
面接時は緊張していることが多いので、自分が思っているのとは違う行動を取ってしまったり、言葉遣いがおかしくなってしまったりします。&lt;br&gt;
そのような状況になっても、自分で気付くことは難しいので、キャリアセンターの面接練習でアドバイザー指摘してもらい、すぐに修正するようにしてください。&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

②志望動機に入れるべき情報をチェックしてもらえる&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
面接の最大の見せ場となる「志望動機」ですが、良い志望動機を作るためには業界の動向やその企業の動向を正しく理解していなければなりません。&lt;br&gt;
しかし、時間の無い中で学生さんがすべて自分で調べて完璧にするのは実は不可能に近いのです。&lt;br&gt;
業界動向のどこをいれるべきか、企業を選んだ理由をどの部分に絞るべきで、どの順番で言うべきなのかこのあたりはプロにアドバイスしてもらわなければ、面接の通過をつかめないでしょう。&lt;br&gt;
中小企業はもちろんのこと、大企業や人気企業であればこの志望動機の精度が明暗を分けます。&lt;br&gt;
もちろんこのあたりをまずは添削してもらった上で面接練習に臨んでほしいのですが、「書いたものをそのまま言う」だけでは面接は通過しません。&lt;br&gt;
その書いたものを【どの順番で、どのような例を入れて言うか】までを面接練習で掴み、本番に臨んでいただくことで合格を掴むことができるのです。&lt;br&gt;
必ずチェックしてもらいましょう。
&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB・OGに関する情報をGET！&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
近年、大学のOB・OGに関する情報は、大学側としてもとても力を入れている分野です。&lt;br&gt;
その中でも進んでいる大学に関しては卒業後、転職したりした企業を追跡調査している大学もあります。&lt;br&gt;
ほとんどの大学でOB・OGはデータベース化されているので資料として使わない手はありません。&lt;br&gt;
使用方法については各大学異なりますので、キャリアセンターで聞きましょう。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
またデータベースに載っていない細かな情報に関してキャリアセンターに長く勤務している職員やアドバイザーの頭の中には個人的にたくさんのストックがあります。&lt;br&gt;
本やweb、データでは分からない情報も、もしかしたらキャリアセンターで聞けばわかるかもしれません。&lt;br&gt;
例えば、前年度の企業のESの内容や面接時の質問内容、各企業に内定を取った卒業生のタイプなどは聞くとわかるケースが多いと思います。&lt;br&gt;
このような細かな情報を知っていることで他の就活生と差をつけられることもありますので、積極的に情報を集めていきましょう。
&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;まとめ&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学のキャリアセンターはみなさんの学費で運営されています。&lt;br&gt;
ハローワークや他の就職支援サービスとちがい、大学内で利用できるので気軽に利用できるメリットもあります。&lt;br&gt;
利用できるサービスは全て利用して、内定をGETしましょう。&lt;br&gt;
ちなみにキャリアアドバイザーのところに何度も通ってくれるような学生の履歴書やES等の内容、面接練習で話していた内容などは、アドバイザーは仕事柄覚えてしまいます。&lt;br&gt;
経験上、そのような内容を覚えている学生は必ず自分なりの成功を掴んで就職活動を終えています。&lt;br&gt;
そんな学生にみなさんもなってほしいと願っています。
&lt;/p&gt;&#039;,
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			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/791/ES-mf-shogyo.PNG&quot; alt=&quot;三井不動産商業&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;三井不動産商業マネジメント 総合職エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、全てのお客様にわくわくする場を提供したいという思いがあります。そして時を忘れてずっといたくなるような「非日常」を感じていただきたいのです。そうしたお店づくりのためには「人の力」が不可欠です。たくさんのテナントの集合体である商業施設は、決して一人の努力で作り上げられるものではありません。私は、テナントの販売員の方々と信頼関係を築き、それを日々大切にしながら理想の商業施設、ひいてはその街づくりに携わりたいと思っています。&lt;br&gt;
また、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;日本全国の地域・コミュニティに合わせて、多種多様な商業施設を展開している点にとても魅力を感じました。様々なシーンに合わせた商業施設によって、より幅の広いお客様にご利用いただける場を提供できると思いました。三井ショッピングパークアーバンやライフスタイルパークは、近くに来たら自然と足を運びたくなるようなお店に、アウトレットパークは、遠くでも休日にはわざわざ行きたくなるようなお店を目指したいです。子どもから大人まで家族みんなが集い、笑顔が溢れる商業施設を作りたいのです。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;自分を表す写真&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
写真を貼り付けるなどして自由記述(A3)

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;三井不動産商業マネジメント株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;早稲田大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文化構想学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年4月28日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
webテスト→ES提出＋一次面接(集団)→二次面接(個人)→役員面接

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
一次、二次の面接では現場の社員の方が面接官となるので、比較的穏やかなで話しやすいです。ですが選考進むと、役員4名＋学生1名の面接となり、とても緊張しました。ESは手書きで求められるので、写真やカラーペンを効果的に使い印象的に仕上げました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
一次面接はESの内容に沿って進められるので、自分が答えやすいように作成するのがポイントです。&lt;br&gt;
役員面接は役員と学生の距離が遠く、予想外の質問が来ることもあり非常に緊張感のある面接です。一次、二次では笑顔が大切ですが、役員では落ち着いて論理的な話ができるほうが高評価に繋がるように感じました。
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
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 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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&lt;h2&gt;みずほ銀行 2021卒,営業内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
バイト先のカフェで学生20人のリーダーとして、お客様満足度の改善に努めました。
新人が多く入ってくる春は、ドリンクの提供速度が落ち満足度も下がる傾向にあります。エリアの中で私の店舗が満足度100点満点中15点を記録し最下位になりました。新人の技術は数日では上がらず、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;一度に作れる量にも限界があります。私はスタッフの技量を上げるのではなく、待ち時間をお客様自身に楽しんで頂く事で改善すると考えました。そこでドリンク選挙を企画しました。待ち時間に好きなドリンクに票をいれてもらう参加型企画です。投票箱は実際のカップを使い外観も楽しめる工夫をしました。
更に、ドリンクの待ち時間だけでなく、注文までの待ち時間も改善の余地があると考えました。学生スタッフと協力し、投票で上位になったドリンクをアレンジした店舗限定メニューを販売しました。
1ヶ月後、お客様満足度が65点に上がりエリア1位を獲得しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社みずほ銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;慶應義塾大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;法学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年5月11日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
リクルーター面談→ES•WEBテスト→リクルーター面談数回→支店長面談→人事面接→最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
なぜ金融業界であり、メガバンクをえらび、みずほ銀行なのかについて説得性をもたせた
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
なぜみずほ銀行なのか、他社との違いは何かについて深く聞かれるので準備しておいてください。
中期経営計画なども確認しておくとプラスになります。また今後のキャリアの気づきかたも明確にしておく方がよいです&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;


&lt;h2&gt;みずほ銀行 2020卒,CRコース内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。（400）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は所属するサークルでイベントの集客責任者を務めた。最大のイベントである◯◯では、来場者数を前年度比3倍の250人に増加させた。来場者、特に他大学の学生の少なさが当団体の課題であった。この原因を、当団体の認知度が他大学の中で低い点、そして他大学との結びつきが薄い点にあると考え策を打った。前者の改善策として、他大学を分析し、大学別に興味を惹くポスターを作成して話題性を狙った。すると多くの学生がTwitterで取り上げ、累計「900いいね」と反響を呼んだ。後者の改善策として、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;大学との交流を深めるため、1年間で80もの大学のイベントに部員を派遣した。その際、距離や部員の趣向を考慮することで部員の参加意識をあげる工夫をした。また、自身は全てに参加し部員や他大学の状況を把握した。その結果、来場者数は大幅に増加し、当団体に活気が生まれ部員のモチベーション向上にも貢献することができた。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;自覚している性格を教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
相手の立場になって物事を考える性格&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;就職に際し重視することを教えてください&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
世の中の役に立ち、自分自身を成長させる仕事をしたい。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社みずほ銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;非公開希望&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;非公開希望&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;CRコース&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月5日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ES＋Webテスト→1次面接→2次面接→3次面接→最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望動機をESには記載しないので、面接で伝えられるようにした。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
1次面接も2次面接も志望動機では全く聞かれずパーソナルな部分を聞かれました。なので如何に向いているかをアピールすれば大丈夫だと思います&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;


&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;みずほ銀行 2018卒,基幹職専門内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;自覚している性格&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
初対面の人とも楽しく話せる性格
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;趣味と特技&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
国内旅行とドライブ、裁縫
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;就職に際し重視すること&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自身の「人間力」で人々の生活をより豊かにできる仕事であること。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望理由&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、仕事でお客様に何か提案をする際に自身の「人間力」という付加価値をつけてサービスを提供できるお仕事がしたいと思っています。そんなとき、グループ一体となって最後まで一人のお客様を思う行員の方々の熱いお人柄に触れ、「私もこの方たちと一緒に働きたい」と本気で思うようになりました。&lt;br&gt;
私は、これまで御行が築いてこられたお客様との信頼関係を守りながら、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;お客様に今よりももっと多くの、そして新しい選択肢と可能性を提供できる人になりたいのです。そしてお客様にとって身近な金融というサービスを通じて、その方の人生を、今よりももっと豊かにしたいと考えています。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;これまでに一番力を入れて取り組んだこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
百貨店の洋菓子売場で2年半アルバイトをしてきたことです。一人一人のお客様とじっくり向き合えること、かつ接客における質の高さと責任感が求められる仕事がしたいと思ったことがきっかけでした。&lt;br&gt;
オープン当初から社員4名とアルバイトは私一人という環境のなか、接客を一から学び、これまで5,000名を超えるお客様の接客をしてきました。それぞれのお客様にご要望があり、そこには5,000通りの接客があります。&lt;br&gt;
お客様の本当のニーズに対して最適な商品をご案内できるよう、ご来店された方々の声には徹底的に耳を傾けました。いつしかお客様のほうからお声掛けいただく機会も増え、会話も弾むように。目の前の一人一人を思う気持ちがお客様との信頼関係に繋がることを実感しました。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社みずほ銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;早稲田大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文化構想学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;基幹職専門&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年6月10日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ES＋webテスト→面接複数回→最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ESに書く内容はほかの金融機関と同じようなものでした。しかし、話すときにはそれを自分らしく、自分の良いところが伝わるようにお話するようにしていました。
面接では、(選考中に見えてしまったのですが)面接官の方は“積極性”“論理性”などいくつか決められた項目を5段階で評価しているようでした。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターン枠が存在するので、本気で目指す方には参加をおすすめします。早い人だとリクルーターがついて5月中に内定が示唆されます。しかし、インターンに参加していなくても、きちんと自分らしく振舞うことができれば内定はいただけます。人によって選考のスピードが異なり不安になるかもしれませんが、焦る必要はないと思います。
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/790/ES-mizuhobank.PNG&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-ES-mizuhobank&#039;
		),
		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
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	),
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;AOKI【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;AOKIの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/789/ES-aoki-style.PNG&quot; alt=&quot;AOKI&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
 
&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;AOKI 総合職エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;服のある生活、こだわり、思い出、これからのファッションに必要なこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
服は私とって「日常」を彩るものであると同時に、「非日常」を感じさせてくれるものです。七五三、入卒式、成人式、結婚式と、特別な日を演出してくれるものですが、ちょっとした日常を非日常に変えてくれるのも服だと思います。
明日は大切な友人との食事だからこのお気に入りの服を着ていこう、今度大好きなディズニーランドに行くから新しい服を買おうかな、など考えただけでワクワクします。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学業で力を入れたこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
学部での専攻と並行して、全学部生共通で学ぶことのできる副専攻科目『平和学』に挑戦しています。かねてより戦争や平和といったテーマに問題意識があり、学生なりにできることをしてみようと思ったことがきっかけでした。
暴力や紛争、格差、人権問題など、現代世界が抱える課題について、毎回その分野の第一線で活躍している方々がいらっしゃって講師としてお話くださったり、演習ではそのテーマについて学生同士で議論したりします。
そのなかでアフリカ諸国をはじめとする途上国から貧困や紛争が絶えないのは、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;日本に責任の一端があるからだと知りました。
世界平和のために、たとえ小さなことであっても、自分にできることをしていこうと決意しました。

&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;キャリアビジョン&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
まずは店舗で接客販売のスキルを磨くとともに、スタイリストに必要な知識をしっかりと身につけ、シルバースタイリストとして一人でも多くのお客様に喜んでいただけるよう精一杯努めます。
いずれは店舗での販売経験を生かして、本社での店舗開発に関わりたいです。来店されたお客様が安心して楽しくお買い物ができる、そんな空間作りに携われたらと思っています。


&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社AOKI&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;早稲田大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文化構想学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年3月24日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
(インターン早期選考枠)一次面接＋ES提出→二次面接→三次面接→最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
一人一人のことをとても丁寧に見てくださる企業だと思いました。企業研究をして会社のスーツにかける思い、社員の方々の熱意を感じ、面接では同じ熱さを持ってお話ししました。一次面接では持っていったESをもとに面接が進むので自分が話しやすいように、ESには概略を、面接では詳細をお話するよう工夫しました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
スーツを扱う競合店や百貨店もあるなかでどうしてこの企業なのか、きちんと話せるようにしておくと良いです。総合職も店頭での接客が中心なので、礼儀正しくお客様と対話ができるかなどもよく見られていました。細かい所作や姿勢、表情、言葉遣いにも注意するとよいと思います。
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
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	(int) 4 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;1268&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;岡三証券【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;岡三証券の内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php /*
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no_h3_toc
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&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/788/ES-okasan.PNG&quot; alt=&quot;岡三証券&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;


&lt;h2&gt;岡三証券 2019卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
無形かつ変動商品だからこそ、自分という人間をいかに信頼してもらえるか、ということに魅力を感じ、証券会社に興味を持った。その中でも貴社を志望する理由は、お会いした社員の方々が魅力的だったからである。「規模は大手ほどではなくても、社員一人ひとりの力、想いはどの企業よりも強い」という言葉が社員の方々の中でも共通しており、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;自分もこうなりたい、この人達となら何があっても絶対に乗り越えられると考えた。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;自己PR&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は経営学を専攻しており、ゼミでは企業の成長を題材としたディベートに取り組んだ。私はこの経験から「伝える力」を身に着けた。ディベートで必要となることは、意見を論理的に展開しその立論により相手を説得することである。特定の企業を扱うために具体性が伴う内容を、私は経営学の理論を用いることで抽象化し相手に伝えることを意識した。伝え方を意識した結果、私のチームは他大学とのディベートに勝利した。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;研究テーマ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
○○(企業名)を代表例とし、日本企業によるM&amp;Aの大型化と成功例の共通点に関して。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;岡三証券株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;同志社大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;経済学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月15日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ES→筆記→面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
項目が少ないので自分を上手く伝えられるような記述を心掛けた。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
数多ある証券会社の中で何故、岡三証券が良いのかを言語化出来るようにしておくと良い。(可能ならば、他の企業名を挙げた上で話せると尚良い)&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;



&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;岡三証券 2018卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;なぜ証券業界を志望するのか、なぜ岡三証券に興味をもたれたのか、簡潔に記入してください。（200字以内）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私が証券業界は貯蓄から投資の時代になり、投資による資産形成の必要性が今後増大する業界で社会的意義が高いと感じました。その中で目まぐるしく変化するマーケットから価値ある情報をお客様に、信頼関係のもと提供する営業では、自分自身の成長が必要不可欠であり、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;成長できる環境があることから証券業界を志望します。中でも、経営理念のもと独立系の強みや人を育てる大切さの風土が根付いている貴社を志望しています。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたが学生時代に打ち込んだ事を中心に自己紹介してください。（200字以内）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は継続して努力することができます。これは大学時代に打ち込んだ服飾店でのアルバイトで発揮されました。笑顔、お客様に気を配ること、出勤時間前に売り場で商品の配置やアピールポイントの把握、疑問点があれば通達や上司に確認し不安を解消しました。これを続けた結果お客様の顕在的なニーズだけではなく潜在的なニーズにも応え、お客様からの感謝や、お褒めのハガキをもらえるようになりました。今後も無限に努力し続けます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;岡三証券株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;中央大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合政策学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年6月27日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
面接3回
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ESは質問会の後に提出できるようになるのであらかじめ内容を考えておきました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
支店訪問すると好感度が上がります。
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/788/ES-okasan.PNG&#039;,
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			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
 &lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/787/ES-77bank.PNG&quot; alt=&quot;七十七銀行&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;七十七銀行 総合職エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。私は主体的に行動して人々の生活を支えていきたいと考えるようになりました。御行に身を置いて共に、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;震災からの完全な復興支援、そして杜の都を守っていきたいと思い志望しました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;自己PR&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学の近くの共同マンションで外国人と生活をしていました。きっかけは、大学生活に刺激が欲しい、より自分の価値観を広げたいと思ったことがきっかけで大学二年生の時に始めて大学三年生の終わりまで生活していました。私の部屋にはロシア人、ブラジル人、インド人、ケニア人という各大陸から文化が全く違う人々でした。私にはこれまでに国際経験が全くなく、彼らとどのように接すれば良いのか手も足も出ない状況でした。そこで、注意深く彼らの会話や日々の生活の様子を遠目から見ることにしました。そこでわかったことはお互いの文化を尊重し合いしかし、言いたいことは言うし、オープンかつ尊重の気持ちを持ち合わせ生活していることがわかりました。私もその日を境に、彼らとの距離を縮め相手のことを考えつつ、未知の世界に臆することなく前進していきました。私はこの異文化共同生活で、相手を尊重する気持ちと、主張することの重要性を習得しました。


&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社七十七銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;立教大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;経営学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年5月27日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシート、一次面接、二次面接、ウェブテスト、最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自分が何をしたいのかを具体的に書き、言えるように何度も復習しました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
強みを自覚した上で、軸がぶれないようにすることが大事です。
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;十六銀行【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;十六銀行の内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;十六銀行 総合職エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。そして日々日本語を使って生活している留学生たちも自分の国の言語を話すことによってストレスから解放されると思ったからです。私はこれにより、自分のやりたいことに向かって努力する楽しさや、挑戦することの大切さを学びました。御行は、東海地方に根強く事業を展開しており人々から必要とされている存在です。私も東海地方に住んでいたことがあるので是非とも、地域発展に貢献したいと思い志望しました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学生時代に力を入れたこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。主な活動内容は、各国の言語で日本の本を読み聞かせることです。私のメンバーは6人でした。当初は困難の連続でした。参加してくれる外国人、そして日本人が全く見つからない状況でした。そこで、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;私は仲間と協力して全力で留学生寮や周辺の日本語学校、そのうえ大学でも精力的にビラ配りを徹底し日本人の参加者を募りました。その結果、日本人約30名留学生8人が集まってくれました。私は仲間と協力することで、いかなる困難を乗り切ることができることを学びました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたの事を教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学の近くの共同マンションで外国人と生活をしていました。きっかけは、大学生活に刺激が欲しい、より自分の価値観を広げたいと思ったことがきっかけで大学二年生の時に始めて大学三年生の終わりまで生活していました。私の部屋にはロシア人、ブラジル人、インド人、ケニア人という各大陸から文化が全く違う人々でした。私にはこれまでに国際経験が全くなく、彼らとどのように接すれば良いのか手も足も出ない状況でした。そこで、注意深く彼らの会話や日々の生活の様子を遠目から見ることにしました。そこでわかったことはお互いの文化を尊重し合いしかし、言いたいことは言うし、オープンかつ尊重の気持ちを持ち合わせ生活していることがわかりました。私もその日を境に、彼らとの距離を縮め相手のことを考えつつ、未知の世界に臆することなく前進していきました。私はこの異文化共同生活で、相手を尊重する気持ちと、主張することの重要性を習得しました。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社十六銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;立教大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;経営学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年5月28日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシート、ウェブテスト、一次面談、二次面談、最終面談
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望するにいたった経緯ややりたいことを話せるようにしました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自分の強みをどのように活かせることができるのかを考えた方が良いです。
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
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 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php /*
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&lt;h2&gt;千葉銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「１０年後、HISらしい事業を立案せよ」という議題のビジネスプランコンテストに３人チームで挑戦しました。審査員の方に経過発表を行い、４位になりました。改善点を伺う中で、議題との適合性・収益性・顧客像といった検討不足に気付き、絶対に勝ちたかった私は二点工夫をしました。まず、結果に満足していた仲間は消極的だった為、熱い想いで説得しました。私は高校での失敗経験を話し、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;当事者意識を持って改善することの重要性を語りました。次に、授業外に週２回議論の場を設けた上で、新規性・実現可能性といった論点から意見を引き出しました。結果、最終発表では準優勝しました。熱い想いで仲間の意識を変えるリーダーシップを学びました。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;当行を志望する理由は何ですか。また、当行でどのように活躍したいですか。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自分の成長を通じてお客様に貢献する仕事に就きたいと考え、志望しました。学生時代、私は自身の成長を通じて周囲の人に貢献することをやりがいとして物事に取り組んできました。貴行では、形のない商品だからこそ、自ら知識を身につける努力とお客様との信頼関係を築いていく私自身の実力が試されると感じました。また、お客様の経営課題の解決に向けてお客様に寄り添う仕事だからこそ、他者貢献できる場であると考えました。働くに当たっては、ビジネスプランコンテストやサークル幹事長で培った信頼関係構築能力を活かして、審査部や社内の関係者を巻き込みながら、お客様に最適なご提案したいと考えています。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社千葉銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;早稲田大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;社会科学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年7月16日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ES→集団面接→WEBテスト（能力検査）・２次面接→WEBテスト（性格検査）・小論文・３次面接→４次面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
話すことはメガバンクの時とほとんど一緒であったが、唯一工夫したことは「千葉に貢献したい」という想いを伝え、20年以上千葉で生活する中で感じた地域の温かさは話した
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
恐らく併願先として受ける人が大半だと思うが、行きたくなくても千葉工業銀行や京葉銀行は受けておいて、千葉へ貢献したいという気持ちを受けている企業からアピールすると良いと思う&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;


&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;千葉銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学の近くの共同マンションで外国人と生活をしていました。きっかけは、大学生活に刺激が欲しい、より自分の価値観を広げたいと思ったことがきっかけで大学二年生の時に始めて大学三年生の終わりまで生活していました。私の部屋にはロシア人、ブラジル人、インド人、ケニア人という各大陸から文化が全く違う人々でした。私にはこれまでに国際経験が全くなく、彼らとどのように接すれば良いのか手も足も出ない状況でした。そこで、注意深く彼らの会話や日々の生活の様子を遠目から見ることにしました。そこでわかったことはお互いの文化を尊重し合いしかし、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;言いたいことは言うし、オープンかつ尊重の気持ちを持ち合わせ生活していることがわかりました。私もその日を境に、彼らとの距離を縮め相手のことを考えつつ、未知の世界に臆することなく前進していきました。私はこの異文化共同生活で、相手を尊重する気持ちと、主張することの重要性を習得しました
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;当行を志望する理由は何ですか。また、当行でどのように活躍したいですか。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。この経験から私は、主体的に動くことと周りとの協力が物事を上手く運ぶことができることを学びました。これを活かせるのは御行しかないです。お客様に満足していただけるまで、親身になって付き添うという言葉に惹かれて私は御行を志望しました。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社千葉銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;立教大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;経営学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年6月14日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシート、筆記試験、一次面接、二次面接、最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融、銀行に興味を持ったきっかけを詳しく話しました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
はっきりとものを言うことが大事です。
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#039;,
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;NTTファイナンス【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;NTTファイナンスの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php /*
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&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/784/ES-ntt-finance.PNG&quot; alt=&quot;NTTファイナンス&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;



&lt;h2&gt;NTTファイナンス 2019卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機をご記入ください。（400文字以下）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は仕事を通じ、人々の「当たり前」の暮らしを支え、新しい「当たり前」を作りたいと考えている。その中で現代に必要であり、かつ技術革新が進む通信の基盤を支えるNTTグループに興味を持った。その中でも貴社を選ぶ理由は2つある。1点目は金融という商材の特性である。金融商品は目に見えにくい分、提供するにはお客様との信頼関係が大切であると考えている。私は個別塾の講師をしていたのだが、信頼関係を作るために勉強以外の話をしたところ、生徒のモチベーションとなる特徴を発見し、その特徴を押さえ試験の点数を上げることが出来た経験がある。この経験から、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;信頼関係が重要となる貴社の仕事でやりがいを感じることが出来ると考えている。2点目は貴社の役割である。リースや融資などで企業を後押しする他に、グループファイナンスやビリングで縁の下の力持ちとなってNTTグループを支えるという役割に強く魅力を感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学生時代に最も注力したことをご記入ください。（400文字以下）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
30人規模の不動産会社での長期インターンシップに注力した。社会人の仕事の速度感や責任を学びたいと思い始めたからである。その中で最初は専門用語も分からず業務速度も遅いという課題があった。その解決の為に目標を2点定めた。1点目は質問することに億劫にならないということである。社員や他の業者に積極的に質問することで知識を増やした。2点目は自主的に物事に取り組むということである。例えば、初心者向けのマニュアルが整備されておらず、業務速度の遅さに繋がっていると考えたため、丁重にお願いをしてお忙しい社員とマニュアルの整備を行った。自分を働かせてくれている社員の為になりたいと思い最善を目指した結果、今では社員に認めてもらえる速度と正確さで業務を任せてもらえるようになった。この経験からチームに利益をもたらすためには、課題を発見し、解決の為に主体的に取り組む力が重要であると実感したのである。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;長所（30文字以内）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
計画性があり、地道な努力が出来る点。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;短所（30文字以内）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
心配性で考えすぎてしまう点&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;NTTファイナンス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;同志社大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;経済学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月2日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→筆記・ES→GD→面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
項目が少ないのでどういう人間なのかが伝わる記述を心掛けた。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
数多ある金融企業の中で何故、NTTグループの金融企業が良いのかを言語化出来るようにすること。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;



&lt;h2&gt;NTTファイナンス 2019卒,総合職内定者エントリーシート２&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機をご記入ください。200文字以下&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
NTTグループという強固なバックボーンをベースにして新たな分野へ挑み続ける姿に惹かれ志望した。私は塾講師のアルバイトの経験から、他者の成長・喜びがモチベーションとなり、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;自身の成長に繋がると学んだ。リース事業は顧客の成長を後押しする「縁の下の力持ち」であり、自身の経験が活かせると考えた。中でも貴社は、医療機器や電子カルテ等時代のニーズに合わせた分野を開拓し顧客の成長に貢献している点で志望している。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;NTTファイナンス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;立命館大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;産業社会学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月20日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→ES・筆記→GD→面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ES項目が志望動機ただ1つしか無い故にたったの200字であることから論理的かつ簡潔に記述することを心掛けた。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
NTTグループにおける金融の中核企業である。故に企業研究は容易であるし、今現在は知らないが私の年は説明会が必須であった。何故他グループの金融企業ではダメでNTTファイナンスでなければダメなのかを徹底的に突き詰めることをお勧めする。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;


 
&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;NTTファイナンス 2018卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;ご自身の長所をご記入下さい。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
なんでも前向きにとらえ行動することと、自己実現意欲の高さです。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;ご自身の短所をご記入ください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
人の意見に耳を傾けずに1人でやってのけようとしてしまうところです。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;趣味／特技などをご記入下さい。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
趣味は海外旅行&lt;br&gt;
特技は誰とでも仲良くなれることです。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は今までに常に新しい環境へと挑戦して来ました。大学生活では外国人とルームシェアをして共同生活を行い、常に新しいものに触れて来ました。御社は挑戦心に満ち溢れています。船舶などまだ他社が目を向けられていないような点に俊敏に気付き事業に参入した経緯を説明会でお聞きし、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;挑戦している会社だと感じました。私の行動力や挑戦心で御社の力になれると感じたので志望します。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学生時代に力をいれたこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。そして日々日本語を使って生活している留学生たちも自分の国の言語を話すことによってストレスから解放されると思ったからです。主な活動内容は、各国の言語で日本の本を読み聞かせることです。私のメンバーは6人でした。当初は困難の連続でした。参加してくれる外国人、そして日本人が全く見つからない状況でした。そこで、私は仲間と協力して全力で留学生寮や周辺の日本語学校、そのうえ大学でも精力的にビラ配りを徹底し日本人の参加者を募りました。その結果、日本人約30名留学生8人が集まってくれました。私は仲間と協力することで、いかなる困難を乗り切ることができることを学びました。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;NTTファイナンス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;立教大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;経営学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年5月30日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシート、ウェブテスト、一次面接、二次面接、最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
なぜ興味を持ったのか、説明会に参加した事実も書き添えることにした点です。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自身の考えを論理的に応えられるようにしておいた方が良いと思います。
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;「学生はどうキャリアセンターを利用したらよいか」 現役のキャリアセンター・アドバイザーより生の声をお届けします。キャリアセンターでどんな情報をGETしたらいいのかなど、内定を掴むための利用方法を伝授します。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
就職活動に関する情報を得たり、相談ができたりする大学のキャリアセンター。&lt;br&gt;
ただ、どのように使っていいのか、初めはわからないことばかりですよね。&lt;br&gt;
そのような学生のみなさんに、キャリアセンターアドバイザー直伝の「キャリアセンターの利用の方法」をお届けします。
&lt;/p&gt;

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&lt;h2&gt;まずは利用方法の確認から&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学の規模や学部学科によっても、キャリアセンターの機能は違います。&lt;br&gt;
ほとんどの情報をweb上で閲覧できるようになっている大学もあれば、キャリアセンターに行って閲覧しないと見られないものがある大学もあります。&lt;br&gt;
アドバイザーも学部学科担当が決まっているところもあれば、自由に選択できるところ、一般企業や公務員等分野で分かれているところなど様々です。&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
まずキャリアセンターに行ったら、受付の方に「キャリアセンターを使うのがはじめてなのですが、どのように使ったらいいか教えてください」と聞いてください。&lt;br&gt;
そのように聞いてもらえれば、一通りの説明をしてくれ、その上で希望の業界や職種も聞いてくれて、今後の就職活動の動きに関してもアドバイスしてくれます。&lt;br&gt;
キャリアセンター側としても「どの業界を選んだらよいか」というような単独の質問よりも、初めてで使い方がわからないならば、「一通り教えてほしい」とオーダーされたほうが、包括的な話ができます。
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;就職活動の添削は、必ずプロに見てもらおう！&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
先ほどお話した通り、様々なタイプのキャリアセンターがありますが基本のサービスとして「ES等の書類添削」は行っていると考えられます。&lt;br&gt;
実は最近学生さんの中に、企業に提出する書類をご両親特に「お母様に見ていただいた」という方が多いのです。&lt;br&gt;
その他、友達等就職活動の添削のプロではない方に見てもらったという学生さんも多くいます。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
しかし、就職活動の提出書類は文章が良く書けているだけでは通過しません。&lt;br&gt;
そして、企業によって提出書類に書いて欲しいことも様々で、とても一般の方が対応できるような添削ではないのです。&lt;br&gt;
「日本語の文章」という特性上、「誰でも書ける」と勘違いされがちで、ココが大きな落とし穴になります。&lt;br&gt;
また専門の分野であれば、ゼミの先生などの大学教授に見てもらうことも必要になるのですが、これはあくまでも「その先生の専門分野の応募先を受ける時のみ」にしてください。&lt;br&gt;
もっと詳しく言うと、教授の専門分野であっても、プロのアドバイザーが添削すべきものもあります。&lt;br&gt;
つまりこの場合は教授に見せても必ず、キャリアセンターに言ってアドバイザーにも見てもらう必要があるということです。&lt;br&gt;
それくらい就職活動の提出書類は、特殊なものなのです。
&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;面接練習は複数回受けよう！&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学内の講座で、集団面接やグループディスカッションなどの練習会を行うところもあれば、キャリアセンターにて予約制で個人面接の練習に応じてくれている大学もあります。&lt;br&gt;
個人の面接練習ができるのであれば是非予約しましょう。&lt;br&gt;
何故友達同士やご家族との面接練習ではなく、キャリアセンターで面接練習をするべきなのか理由は主に2つあります。
&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
①ほぼ本番と同じ状況で練習できる&lt;br&gt;
面接練習の際、大学によってスーツ着用か私服でもOKかなどの違いはありますが会議室などの面接練習用の部屋が用意されていますので、本番と同じ環境で練習することができます。&lt;br&gt;
面接時の入退出は面接の合否に大きく関わってきます。&lt;br&gt;
ドアの開閉、声の大きさ、お辞儀の角度、椅子の座り方やカバンの置き方などを実はすぐにはできるようになりません。&lt;br&gt;
本番に近い環境で何度も練習して初めてできるようなるのです。&lt;br&gt;
面接時は緊張していることが多いので、自分が思っているのとは違う行動を取ってしまったり、言葉遣いがおかしくなってしまったりします。&lt;br&gt;
そのような状況になっても、自分で気付くことは難しいので、キャリアセンターの面接練習でアドバイザー指摘してもらい、すぐに修正するようにしてください。&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

②志望動機に入れるべき情報をチェックしてもらえる&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
面接の最大の見せ場となる「志望動機」ですが、良い志望動機を作るためには業界の動向やその企業の動向を正しく理解していなければなりません。&lt;br&gt;
しかし、時間の無い中で学生さんがすべて自分で調べて完璧にするのは実は不可能に近いのです。&lt;br&gt;
業界動向のどこをいれるべきか、企業を選んだ理由をどの部分に絞るべきで、どの順番で言うべきなのかこのあたりはプロにアドバイスしてもらわなければ、面接の通過をつかめないでしょう。&lt;br&gt;
中小企業はもちろんのこと、大企業や人気企業であればこの志望動機の精度が明暗を分けます。&lt;br&gt;
もちろんこのあたりをまずは添削してもらった上で面接練習に臨んでほしいのですが、「書いたものをそのまま言う」だけでは面接は通過しません。&lt;br&gt;
その書いたものを【どの順番で、どのような例を入れて言うか】までを面接練習で掴み、本番に臨んでいただくことで合格を掴むことができるのです。&lt;br&gt;
必ずチェックしてもらいましょう。
&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB・OGに関する情報をGET！&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
近年、大学のOB・OGに関する情報は、大学側としてもとても力を入れている分野です。&lt;br&gt;
その中でも進んでいる大学に関しては卒業後、転職したりした企業を追跡調査している大学もあります。&lt;br&gt;
ほとんどの大学でOB・OGはデータベース化されているので資料として使わない手はありません。&lt;br&gt;
使用方法については各大学異なりますので、キャリアセンターで聞きましょう。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
またデータベースに載っていない細かな情報に関してキャリアセンターに長く勤務している職員やアドバイザーの頭の中には個人的にたくさんのストックがあります。&lt;br&gt;
本やweb、データでは分からない情報も、もしかしたらキャリアセンターで聞けばわかるかもしれません。&lt;br&gt;
例えば、前年度の企業のESの内容や面接時の質問内容、各企業に内定を取った卒業生のタイプなどは聞くとわかるケースが多いと思います。&lt;br&gt;
このような細かな情報を知っていることで他の就活生と差をつけられることもありますので、積極的に情報を集めていきましょう。
&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;まとめ&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学のキャリアセンターはみなさんの学費で運営されています。&lt;br&gt;
ハローワークや他の就職支援サービスとちがい、大学内で利用できるので気軽に利用できるメリットもあります。&lt;br&gt;
利用できるサービスは全て利用して、内定をGETしましょう。&lt;br&gt;
ちなみにキャリアアドバイザーのところに何度も通ってくれるような学生の履歴書やES等の内容、面接練習で話していた内容などは、アドバイザーは仕事柄覚えてしまいます。&lt;br&gt;
経験上、そのような内容を覚えている学生は必ず自分なりの成功を掴んで就職活動を終えています。&lt;br&gt;
そんな学生にみなさんもなってほしいと願っています。
&lt;/p&gt;&#039;,
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 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;三井不動産商業マネジメント 総合職エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、全てのお客様にわくわくする場を提供したいという思いがあります。そして時を忘れてずっといたくなるような「非日常」を感じていただきたいのです。そうしたお店づくりのためには「人の力」が不可欠です。たくさんのテナントの集合体である商業施設は、決して一人の努力で作り上げられるものではありません。私は、テナントの販売員の方々と信頼関係を築き、それを日々大切にしながら理想の商業施設、ひいてはその街づくりに携わりたいと思っています。&lt;br&gt;
また、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;日本全国の地域・コミュニティに合わせて、多種多様な商業施設を展開している点にとても魅力を感じました。様々なシーンに合わせた商業施設によって、より幅の広いお客様にご利用いただける場を提供できると思いました。三井ショッピングパークアーバンやライフスタイルパークは、近くに来たら自然と足を運びたくなるようなお店に、アウトレットパークは、遠くでも休日にはわざわざ行きたくなるようなお店を目指したいです。子どもから大人まで家族みんなが集い、笑顔が溢れる商業施設を作りたいのです。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;自分を表す写真&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
写真を貼り付けるなどして自由記述(A3)

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;三井不動産商業マネジメント株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;早稲田大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文化構想学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年4月28日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
webテスト→ES提出＋一次面接(集団)→二次面接(個人)→役員面接

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
一次、二次の面接では現場の社員の方が面接官となるので、比較的穏やかなで話しやすいです。ですが選考進むと、役員4名＋学生1名の面接となり、とても緊張しました。ESは手書きで求められるので、写真やカラーペンを効果的に使い印象的に仕上げました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
一次面接はESの内容に沿って進められるので、自分が答えやすいように作成するのがポイントです。&lt;br&gt;
役員面接は役員と学生の距離が遠く、予想外の質問が来ることもあり非常に緊張感のある面接です。一次、二次では笑顔が大切ですが、役員では落ち着いて論理的な話ができるほうが高評価に繋がるように感じました。
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
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 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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&lt;h2&gt;みずほ銀行 2021卒,営業内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
バイト先のカフェで学生20人のリーダーとして、お客様満足度の改善に努めました。
新人が多く入ってくる春は、ドリンクの提供速度が落ち満足度も下がる傾向にあります。エリアの中で私の店舗が満足度100点満点中15点を記録し最下位になりました。新人の技術は数日では上がらず、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;一度に作れる量にも限界があります。私はスタッフの技量を上げるのではなく、待ち時間をお客様自身に楽しんで頂く事で改善すると考えました。そこでドリンク選挙を企画しました。待ち時間に好きなドリンクに票をいれてもらう参加型企画です。投票箱は実際のカップを使い外観も楽しめる工夫をしました。
更に、ドリンクの待ち時間だけでなく、注文までの待ち時間も改善の余地があると考えました。学生スタッフと協力し、投票で上位になったドリンクをアレンジした店舗限定メニューを販売しました。
1ヶ月後、お客様満足度が65点に上がりエリア1位を獲得しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社みずほ銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;慶應義塾大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;法学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年5月11日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
リクルーター面談→ES•WEBテスト→リクルーター面談数回→支店長面談→人事面接→最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
なぜ金融業界であり、メガバンクをえらび、みずほ銀行なのかについて説得性をもたせた
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
なぜみずほ銀行なのか、他社との違いは何かについて深く聞かれるので準備しておいてください。
中期経営計画なども確認しておくとプラスになります。また今後のキャリアの気づきかたも明確にしておく方がよいです&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;


&lt;h2&gt;みずほ銀行 2020卒,CRコース内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。（400）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は所属するサークルでイベントの集客責任者を務めた。最大のイベントである◯◯では、来場者数を前年度比3倍の250人に増加させた。来場者、特に他大学の学生の少なさが当団体の課題であった。この原因を、当団体の認知度が他大学の中で低い点、そして他大学との結びつきが薄い点にあると考え策を打った。前者の改善策として、他大学を分析し、大学別に興味を惹くポスターを作成して話題性を狙った。すると多くの学生がTwitterで取り上げ、累計「900いいね」と反響を呼んだ。後者の改善策として、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;大学との交流を深めるため、1年間で80もの大学のイベントに部員を派遣した。その際、距離や部員の趣向を考慮することで部員の参加意識をあげる工夫をした。また、自身は全てに参加し部員や他大学の状況を把握した。その結果、来場者数は大幅に増加し、当団体に活気が生まれ部員のモチベーション向上にも貢献することができた。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;自覚している性格を教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
相手の立場になって物事を考える性格&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;就職に際し重視することを教えてください&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
世の中の役に立ち、自分自身を成長させる仕事をしたい。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社みずほ銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;非公開希望&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;非公開希望&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;CRコース&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月5日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ES＋Webテスト→1次面接→2次面接→3次面接→最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望動機をESには記載しないので、面接で伝えられるようにした。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
1次面接も2次面接も志望動機では全く聞かれずパーソナルな部分を聞かれました。なので如何に向いているかをアピールすれば大丈夫だと思います&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;


&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;みずほ銀行 2018卒,基幹職専門内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;自覚している性格&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
初対面の人とも楽しく話せる性格
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;趣味と特技&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
国内旅行とドライブ、裁縫
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;就職に際し重視すること&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自身の「人間力」で人々の生活をより豊かにできる仕事であること。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望理由&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、仕事でお客様に何か提案をする際に自身の「人間力」という付加価値をつけてサービスを提供できるお仕事がしたいと思っています。そんなとき、グループ一体となって最後まで一人のお客様を思う行員の方々の熱いお人柄に触れ、「私もこの方たちと一緒に働きたい」と本気で思うようになりました。&lt;br&gt;
私は、これまで御行が築いてこられたお客様との信頼関係を守りながら、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;お客様に今よりももっと多くの、そして新しい選択肢と可能性を提供できる人になりたいのです。そしてお客様にとって身近な金融というサービスを通じて、その方の人生を、今よりももっと豊かにしたいと考えています。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;これまでに一番力を入れて取り組んだこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
百貨店の洋菓子売場で2年半アルバイトをしてきたことです。一人一人のお客様とじっくり向き合えること、かつ接客における質の高さと責任感が求められる仕事がしたいと思ったことがきっかけでした。&lt;br&gt;
オープン当初から社員4名とアルバイトは私一人という環境のなか、接客を一から学び、これまで5,000名を超えるお客様の接客をしてきました。それぞれのお客様にご要望があり、そこには5,000通りの接客があります。&lt;br&gt;
お客様の本当のニーズに対して最適な商品をご案内できるよう、ご来店された方々の声には徹底的に耳を傾けました。いつしかお客様のほうからお声掛けいただく機会も増え、会話も弾むように。目の前の一人一人を思う気持ちがお客様との信頼関係に繋がることを実感しました。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社みずほ銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;早稲田大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文化構想学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;基幹職専門&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年6月10日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ES＋webテスト→面接複数回→最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ESに書く内容はほかの金融機関と同じようなものでした。しかし、話すときにはそれを自分らしく、自分の良いところが伝わるようにお話するようにしていました。
面接では、(選考中に見えてしまったのですが)面接官の方は“積極性”“論理性”などいくつか決められた項目を5段階で評価しているようでした。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターン枠が存在するので、本気で目指す方には参加をおすすめします。早い人だとリクルーターがついて5月中に内定が示唆されます。しかし、インターンに参加していなくても、きちんと自分らしく振舞うことができれば内定はいただけます。人によって選考のスピードが異なり不安になるかもしれませんが、焦る必要はないと思います。
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;AOKI【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;AOKIの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/789/ES-aoki-style.PNG&quot; alt=&quot;AOKI&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
 
&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;AOKI 総合職エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;服のある生活、こだわり、思い出、これからのファッションに必要なこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
服は私とって「日常」を彩るものであると同時に、「非日常」を感じさせてくれるものです。七五三、入卒式、成人式、結婚式と、特別な日を演出してくれるものですが、ちょっとした日常を非日常に変えてくれるのも服だと思います。
明日は大切な友人との食事だからこのお気に入りの服を着ていこう、今度大好きなディズニーランドに行くから新しい服を買おうかな、など考えただけでワクワクします。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学業で力を入れたこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
学部での専攻と並行して、全学部生共通で学ぶことのできる副専攻科目『平和学』に挑戦しています。かねてより戦争や平和といったテーマに問題意識があり、学生なりにできることをしてみようと思ったことがきっかけでした。
暴力や紛争、格差、人権問題など、現代世界が抱える課題について、毎回その分野の第一線で活躍している方々がいらっしゃって講師としてお話くださったり、演習ではそのテーマについて学生同士で議論したりします。
そのなかでアフリカ諸国をはじめとする途上国から貧困や紛争が絶えないのは、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;日本に責任の一端があるからだと知りました。
世界平和のために、たとえ小さなことであっても、自分にできることをしていこうと決意しました。

&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;キャリアビジョン&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
まずは店舗で接客販売のスキルを磨くとともに、スタイリストに必要な知識をしっかりと身につけ、シルバースタイリストとして一人でも多くのお客様に喜んでいただけるよう精一杯努めます。
いずれは店舗での販売経験を生かして、本社での店舗開発に関わりたいです。来店されたお客様が安心して楽しくお買い物ができる、そんな空間作りに携われたらと思っています。


&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社AOKI&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;早稲田大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文化構想学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年3月24日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
(インターン早期選考枠)一次面接＋ES提出→二次面接→三次面接→最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
一人一人のことをとても丁寧に見てくださる企業だと思いました。企業研究をして会社のスーツにかける思い、社員の方々の熱意を感じ、面接では同じ熱さを持ってお話ししました。一次面接では持っていったESをもとに面接が進むので自分が話しやすいように、ESには概略を、面接では詳細をお話するよう工夫しました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
スーツを扱う競合店や百貨店もあるなかでどうしてこの企業なのか、きちんと話せるようにしておくと良いです。総合職も店頭での接客が中心なので、礼儀正しくお客様と対話ができるかなどもよく見られていました。細かい所作や姿勢、表情、言葉遣いにも注意するとよいと思います。
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;岡三証券【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
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 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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&lt;h2&gt;岡三証券 2019卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
無形かつ変動商品だからこそ、自分という人間をいかに信頼してもらえるか、ということに魅力を感じ、証券会社に興味を持った。その中でも貴社を志望する理由は、お会いした社員の方々が魅力的だったからである。「規模は大手ほどではなくても、社員一人ひとりの力、想いはどの企業よりも強い」という言葉が社員の方々の中でも共通しており、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;自分もこうなりたい、この人達となら何があっても絶対に乗り越えられると考えた。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;自己PR&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は経営学を専攻しており、ゼミでは企業の成長を題材としたディベートに取り組んだ。私はこの経験から「伝える力」を身に着けた。ディベートで必要となることは、意見を論理的に展開しその立論により相手を説得することである。特定の企業を扱うために具体性が伴う内容を、私は経営学の理論を用いることで抽象化し相手に伝えることを意識した。伝え方を意識した結果、私のチームは他大学とのディベートに勝利した。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;研究テーマ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
○○(企業名)を代表例とし、日本企業によるM&amp;Aの大型化と成功例の共通点に関して。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;岡三証券株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;同志社大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;経済学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月15日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ES→筆記→面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
項目が少ないので自分を上手く伝えられるような記述を心掛けた。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
数多ある証券会社の中で何故、岡三証券が良いのかを言語化出来るようにしておくと良い。(可能ならば、他の企業名を挙げた上で話せると尚良い)&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;



&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;岡三証券 2018卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;なぜ証券業界を志望するのか、なぜ岡三証券に興味をもたれたのか、簡潔に記入してください。（200字以内）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私が証券業界は貯蓄から投資の時代になり、投資による資産形成の必要性が今後増大する業界で社会的意義が高いと感じました。その中で目まぐるしく変化するマーケットから価値ある情報をお客様に、信頼関係のもと提供する営業では、自分自身の成長が必要不可欠であり、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;成長できる環境があることから証券業界を志望します。中でも、経営理念のもと独立系の強みや人を育てる大切さの風土が根付いている貴社を志望しています。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたが学生時代に打ち込んだ事を中心に自己紹介してください。（200字以内）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は継続して努力することができます。これは大学時代に打ち込んだ服飾店でのアルバイトで発揮されました。笑顔、お客様に気を配ること、出勤時間前に売り場で商品の配置やアピールポイントの把握、疑問点があれば通達や上司に確認し不安を解消しました。これを続けた結果お客様の顕在的なニーズだけではなく潜在的なニーズにも応え、お客様からの感謝や、お褒めのハガキをもらえるようになりました。今後も無限に努力し続けます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;岡三証券株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;中央大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合政策学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年6月27日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
面接3回
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ESは質問会の後に提出できるようになるのであらかじめ内容を考えておきました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
支店訪問すると好感度が上がります。
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;七十七銀行【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
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			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
 &lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/787/ES-77bank.PNG&quot; alt=&quot;七十七銀行&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;七十七銀行 総合職エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。私は主体的に行動して人々の生活を支えていきたいと考えるようになりました。御行に身を置いて共に、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;震災からの完全な復興支援、そして杜の都を守っていきたいと思い志望しました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;自己PR&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学の近くの共同マンションで外国人と生活をしていました。きっかけは、大学生活に刺激が欲しい、より自分の価値観を広げたいと思ったことがきっかけで大学二年生の時に始めて大学三年生の終わりまで生活していました。私の部屋にはロシア人、ブラジル人、インド人、ケニア人という各大陸から文化が全く違う人々でした。私にはこれまでに国際経験が全くなく、彼らとどのように接すれば良いのか手も足も出ない状況でした。そこで、注意深く彼らの会話や日々の生活の様子を遠目から見ることにしました。そこでわかったことはお互いの文化を尊重し合いしかし、言いたいことは言うし、オープンかつ尊重の気持ちを持ち合わせ生活していることがわかりました。私もその日を境に、彼らとの距離を縮め相手のことを考えつつ、未知の世界に臆することなく前進していきました。私はこの異文化共同生活で、相手を尊重する気持ちと、主張することの重要性を習得しました。


&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社七十七銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;立教大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;経営学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年5月27日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシート、一次面接、二次面接、ウェブテスト、最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自分が何をしたいのかを具体的に書き、言えるように何度も復習しました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
強みを自覚した上で、軸がぶれないようにすることが大事です。
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
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			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;十六銀行 総合職エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。そして日々日本語を使って生活している留学生たちも自分の国の言語を話すことによってストレスから解放されると思ったからです。私はこれにより、自分のやりたいことに向かって努力する楽しさや、挑戦することの大切さを学びました。御行は、東海地方に根強く事業を展開しており人々から必要とされている存在です。私も東海地方に住んでいたことがあるので是非とも、地域発展に貢献したいと思い志望しました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学生時代に力を入れたこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。主な活動内容は、各国の言語で日本の本を読み聞かせることです。私のメンバーは6人でした。当初は困難の連続でした。参加してくれる外国人、そして日本人が全く見つからない状況でした。そこで、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;私は仲間と協力して全力で留学生寮や周辺の日本語学校、そのうえ大学でも精力的にビラ配りを徹底し日本人の参加者を募りました。その結果、日本人約30名留学生8人が集まってくれました。私は仲間と協力することで、いかなる困難を乗り切ることができることを学びました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたの事を教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学の近くの共同マンションで外国人と生活をしていました。きっかけは、大学生活に刺激が欲しい、より自分の価値観を広げたいと思ったことがきっかけで大学二年生の時に始めて大学三年生の終わりまで生活していました。私の部屋にはロシア人、ブラジル人、インド人、ケニア人という各大陸から文化が全く違う人々でした。私にはこれまでに国際経験が全くなく、彼らとどのように接すれば良いのか手も足も出ない状況でした。そこで、注意深く彼らの会話や日々の生活の様子を遠目から見ることにしました。そこでわかったことはお互いの文化を尊重し合いしかし、言いたいことは言うし、オープンかつ尊重の気持ちを持ち合わせ生活していることがわかりました。私もその日を境に、彼らとの距離を縮め相手のことを考えつつ、未知の世界に臆することなく前進していきました。私はこの異文化共同生活で、相手を尊重する気持ちと、主張することの重要性を習得しました。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社十六銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;立教大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;経営学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年5月28日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシート、ウェブテスト、一次面談、二次面談、最終面談
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望するにいたった経緯ややりたいことを話せるようにしました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自分の強みをどのように活かせることができるのかを考えた方が良いです。
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;千葉銀行【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;千葉銀行の内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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&lt;h2&gt;千葉銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「１０年後、HISらしい事業を立案せよ」という議題のビジネスプランコンテストに３人チームで挑戦しました。審査員の方に経過発表を行い、４位になりました。改善点を伺う中で、議題との適合性・収益性・顧客像といった検討不足に気付き、絶対に勝ちたかった私は二点工夫をしました。まず、結果に満足していた仲間は消極的だった為、熱い想いで説得しました。私は高校での失敗経験を話し、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;当事者意識を持って改善することの重要性を語りました。次に、授業外に週２回議論の場を設けた上で、新規性・実現可能性といった論点から意見を引き出しました。結果、最終発表では準優勝しました。熱い想いで仲間の意識を変えるリーダーシップを学びました。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;当行を志望する理由は何ですか。また、当行でどのように活躍したいですか。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自分の成長を通じてお客様に貢献する仕事に就きたいと考え、志望しました。学生時代、私は自身の成長を通じて周囲の人に貢献することをやりがいとして物事に取り組んできました。貴行では、形のない商品だからこそ、自ら知識を身につける努力とお客様との信頼関係を築いていく私自身の実力が試されると感じました。また、お客様の経営課題の解決に向けてお客様に寄り添う仕事だからこそ、他者貢献できる場であると考えました。働くに当たっては、ビジネスプランコンテストやサークル幹事長で培った信頼関係構築能力を活かして、審査部や社内の関係者を巻き込みながら、お客様に最適なご提案したいと考えています。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社千葉銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;早稲田大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;社会科学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年7月16日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ES→集団面接→WEBテスト（能力検査）・２次面接→WEBテスト（性格検査）・小論文・３次面接→４次面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
話すことはメガバンクの時とほとんど一緒であったが、唯一工夫したことは「千葉に貢献したい」という想いを伝え、20年以上千葉で生活する中で感じた地域の温かさは話した
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
恐らく併願先として受ける人が大半だと思うが、行きたくなくても千葉工業銀行や京葉銀行は受けておいて、千葉へ貢献したいという気持ちを受けている企業からアピールすると良いと思う&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;


&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;千葉銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学の近くの共同マンションで外国人と生活をしていました。きっかけは、大学生活に刺激が欲しい、より自分の価値観を広げたいと思ったことがきっかけで大学二年生の時に始めて大学三年生の終わりまで生活していました。私の部屋にはロシア人、ブラジル人、インド人、ケニア人という各大陸から文化が全く違う人々でした。私にはこれまでに国際経験が全くなく、彼らとどのように接すれば良いのか手も足も出ない状況でした。そこで、注意深く彼らの会話や日々の生活の様子を遠目から見ることにしました。そこでわかったことはお互いの文化を尊重し合いしかし、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;言いたいことは言うし、オープンかつ尊重の気持ちを持ち合わせ生活していることがわかりました。私もその日を境に、彼らとの距離を縮め相手のことを考えつつ、未知の世界に臆することなく前進していきました。私はこの異文化共同生活で、相手を尊重する気持ちと、主張することの重要性を習得しました
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;当行を志望する理由は何ですか。また、当行でどのように活躍したいですか。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。この経験から私は、主体的に動くことと周りとの協力が物事を上手く運ぶことができることを学びました。これを活かせるのは御行しかないです。お客様に満足していただけるまで、親身になって付き添うという言葉に惹かれて私は御行を志望しました。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社千葉銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;立教大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;経営学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年6月14日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシート、筆記試験、一次面接、二次面接、最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融、銀行に興味を持ったきっかけを詳しく話しました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
はっきりとものを言うことが大事です。
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;NTTファイナンス【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;NTTファイナンスの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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&lt;h2&gt;NTTファイナンス 2019卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機をご記入ください。（400文字以下）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は仕事を通じ、人々の「当たり前」の暮らしを支え、新しい「当たり前」を作りたいと考えている。その中で現代に必要であり、かつ技術革新が進む通信の基盤を支えるNTTグループに興味を持った。その中でも貴社を選ぶ理由は2つある。1点目は金融という商材の特性である。金融商品は目に見えにくい分、提供するにはお客様との信頼関係が大切であると考えている。私は個別塾の講師をしていたのだが、信頼関係を作るために勉強以外の話をしたところ、生徒のモチベーションとなる特徴を発見し、その特徴を押さえ試験の点数を上げることが出来た経験がある。この経験から、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;信頼関係が重要となる貴社の仕事でやりがいを感じることが出来ると考えている。2点目は貴社の役割である。リースや融資などで企業を後押しする他に、グループファイナンスやビリングで縁の下の力持ちとなってNTTグループを支えるという役割に強く魅力を感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学生時代に最も注力したことをご記入ください。（400文字以下）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
30人規模の不動産会社での長期インターンシップに注力した。社会人の仕事の速度感や責任を学びたいと思い始めたからである。その中で最初は専門用語も分からず業務速度も遅いという課題があった。その解決の為に目標を2点定めた。1点目は質問することに億劫にならないということである。社員や他の業者に積極的に質問することで知識を増やした。2点目は自主的に物事に取り組むということである。例えば、初心者向けのマニュアルが整備されておらず、業務速度の遅さに繋がっていると考えたため、丁重にお願いをしてお忙しい社員とマニュアルの整備を行った。自分を働かせてくれている社員の為になりたいと思い最善を目指した結果、今では社員に認めてもらえる速度と正確さで業務を任せてもらえるようになった。この経験からチームに利益をもたらすためには、課題を発見し、解決の為に主体的に取り組む力が重要であると実感したのである。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;長所（30文字以内）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
計画性があり、地道な努力が出来る点。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;短所（30文字以内）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
心配性で考えすぎてしまう点&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;NTTファイナンス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;同志社大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;経済学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月2日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→筆記・ES→GD→面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
項目が少ないのでどういう人間なのかが伝わる記述を心掛けた。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
数多ある金融企業の中で何故、NTTグループの金融企業が良いのかを言語化出来るようにすること。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;



&lt;h2&gt;NTTファイナンス 2019卒,総合職内定者エントリーシート２&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機をご記入ください。200文字以下&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
NTTグループという強固なバックボーンをベースにして新たな分野へ挑み続ける姿に惹かれ志望した。私は塾講師のアルバイトの経験から、他者の成長・喜びがモチベーションとなり、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;自身の成長に繋がると学んだ。リース事業は顧客の成長を後押しする「縁の下の力持ち」であり、自身の経験が活かせると考えた。中でも貴社は、医療機器や電子カルテ等時代のニーズに合わせた分野を開拓し顧客の成長に貢献している点で志望している。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;NTTファイナンス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;立命館大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;産業社会学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月20日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→ES・筆記→GD→面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ES項目が志望動機ただ1つしか無い故にたったの200字であることから論理的かつ簡潔に記述することを心掛けた。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
NTTグループにおける金融の中核企業である。故に企業研究は容易であるし、今現在は知らないが私の年は説明会が必須であった。何故他グループの金融企業ではダメでNTTファイナンスでなければダメなのかを徹底的に突き詰めることをお勧めする。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;


 
&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;NTTファイナンス 2018卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;ご自身の長所をご記入下さい。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
なんでも前向きにとらえ行動することと、自己実現意欲の高さです。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;ご自身の短所をご記入ください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
人の意見に耳を傾けずに1人でやってのけようとしてしまうところです。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;趣味／特技などをご記入下さい。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
趣味は海外旅行&lt;br&gt;
特技は誰とでも仲良くなれることです。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は今までに常に新しい環境へと挑戦して来ました。大学生活では外国人とルームシェアをして共同生活を行い、常に新しいものに触れて来ました。御社は挑戦心に満ち溢れています。船舶などまだ他社が目を向けられていないような点に俊敏に気付き事業に参入した経緯を説明会でお聞きし、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;挑戦している会社だと感じました。私の行動力や挑戦心で御社の力になれると感じたので志望します。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学生時代に力をいれたこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。そして日々日本語を使って生活している留学生たちも自分の国の言語を話すことによってストレスから解放されると思ったからです。主な活動内容は、各国の言語で日本の本を読み聞かせることです。私のメンバーは6人でした。当初は困難の連続でした。参加してくれる外国人、そして日本人が全く見つからない状況でした。そこで、私は仲間と協力して全力で留学生寮や周辺の日本語学校、そのうえ大学でも精力的にビラ配りを徹底し日本人の参加者を募りました。その結果、日本人約30名留学生8人が集まってくれました。私は仲間と協力することで、いかなる困難を乗り切ることができることを学びました。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;NTTファイナンス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;立教大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;経営学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年5月30日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシート、ウェブテスト、一次面接、二次面接、最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
なぜ興味を持ったのか、説明会に参加した事実も書き添えることにした点です。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自身の考えを論理的に応えられるようにしておいた方が良いと思います。
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#039;,
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                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/799/careercenter-htu.jpg" alt="学生は就活にどうキャリアセンターを利用すれば良いか"/>
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                                                                            学生は就活にどうキャリアセンターを利用すれば良いか                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
就職活動に関する情報を得たり、相談ができたりする大学のキャリアセンター。
ただ、どのように使っていいのか、初めはわからないことばかりですよね。
そのような学生のみなさんに、キャリアセンターアドバイザー直伝の「キャリアセンターの利用の方法」をお届けします。




まずは利用方...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
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内定者のES一覧



三井不動産商業マネジメント 総合職エントリーシート
志望動機

私は、全てのお客様にわくわくする場を提供したい...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
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内定者のES一覧


 


みずほ銀行 2021卒,営業内定者エントリーシート
これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力し...                                </p>
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                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
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AOKI 総合職エントリーシート
服のある生活、こだわり、思い出、これからのファッションに必要なこと

服は...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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岡三証券 2019卒,総合職内定者エントリーシート
志望動機

無形かつ変動商品だからこそ、自分という...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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七十七銀行 総合職エントリーシート
志望動機

私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあり...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/786/ES-juroku.PNG" alt="十六銀行【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】"/>
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十六銀行 総合職エントリーシート
志望動機

私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあり...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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千葉銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート

あなたが学生時代に最も大変だったことは何です...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                                                                            NTTファイナンス【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
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NTTファイナンス 2019卒,総合職内定者エントリーシート

志望動機をご記入ください。（400文...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;学生は就活にどうキャリアセンターを利用すれば良いか&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;「学生はどうキャリアセンターを利用したらよいか」 現役のキャリアセンター・アドバイザーより生の声をお届けします。キャリアセンターでどんな情報をGETしたらいいのかなど、内定を掴むための利用方法を伝授します。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
就職活動に関する情報を得たり、相談ができたりする大学のキャリアセンター。&lt;br&gt;
ただ、どのように使っていいのか、初めはわからないことばかりですよね。&lt;br&gt;
そのような学生のみなさんに、キャリアセンターアドバイザー直伝の「キャリアセンターの利用の方法」をお届けします。
&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;http://internshipguide.jp/img/column/799/careercenter-htu.jpg&quot; alt=&quot;キャリセンの使い方&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;まずは利用方法の確認から&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学の規模や学部学科によっても、キャリアセンターの機能は違います。&lt;br&gt;
ほとんどの情報をweb上で閲覧できるようになっている大学もあれば、キャリアセンターに行って閲覧しないと見られないものがある大学もあります。&lt;br&gt;
アドバイザーも学部学科担当が決まっているところもあれば、自由に選択できるところ、一般企業や公務員等分野で分かれているところなど様々です。&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
まずキャリアセンターに行ったら、受付の方に「キャリアセンターを使うのがはじめてなのですが、どのように使ったらいいか教えてください」と聞いてください。&lt;br&gt;
そのように聞いてもらえれば、一通りの説明をしてくれ、その上で希望の業界や職種も聞いてくれて、今後の就職活動の動きに関してもアドバイスしてくれます。&lt;br&gt;
キャリアセンター側としても「どの業界を選んだらよいか」というような単独の質問よりも、初めてで使い方がわからないならば、「一通り教えてほしい」とオーダーされたほうが、包括的な話ができます。
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;就職活動の添削は、必ずプロに見てもらおう！&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
先ほどお話した通り、様々なタイプのキャリアセンターがありますが基本のサービスとして「ES等の書類添削」は行っていると考えられます。&lt;br&gt;
実は最近学生さんの中に、企業に提出する書類をご両親特に「お母様に見ていただいた」という方が多いのです。&lt;br&gt;
その他、友達等就職活動の添削のプロではない方に見てもらったという学生さんも多くいます。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
しかし、就職活動の提出書類は文章が良く書けているだけでは通過しません。&lt;br&gt;
そして、企業によって提出書類に書いて欲しいことも様々で、とても一般の方が対応できるような添削ではないのです。&lt;br&gt;
「日本語の文章」という特性上、「誰でも書ける」と勘違いされがちで、ココが大きな落とし穴になります。&lt;br&gt;
また専門の分野であれば、ゼミの先生などの大学教授に見てもらうことも必要になるのですが、これはあくまでも「その先生の専門分野の応募先を受ける時のみ」にしてください。&lt;br&gt;
もっと詳しく言うと、教授の専門分野であっても、プロのアドバイザーが添削すべきものもあります。&lt;br&gt;
つまりこの場合は教授に見せても必ず、キャリアセンターに言ってアドバイザーにも見てもらう必要があるということです。&lt;br&gt;
それくらい就職活動の提出書類は、特殊なものなのです。
&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;面接練習は複数回受けよう！&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学内の講座で、集団面接やグループディスカッションなどの練習会を行うところもあれば、キャリアセンターにて予約制で個人面接の練習に応じてくれている大学もあります。&lt;br&gt;
個人の面接練習ができるのであれば是非予約しましょう。&lt;br&gt;
何故友達同士やご家族との面接練習ではなく、キャリアセンターで面接練習をするべきなのか理由は主に2つあります。
&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
①ほぼ本番と同じ状況で練習できる&lt;br&gt;
面接練習の際、大学によってスーツ着用か私服でもOKかなどの違いはありますが会議室などの面接練習用の部屋が用意されていますので、本番と同じ環境で練習することができます。&lt;br&gt;
面接時の入退出は面接の合否に大きく関わってきます。&lt;br&gt;
ドアの開閉、声の大きさ、お辞儀の角度、椅子の座り方やカバンの置き方などを実はすぐにはできるようになりません。&lt;br&gt;
本番に近い環境で何度も練習して初めてできるようなるのです。&lt;br&gt;
面接時は緊張していることが多いので、自分が思っているのとは違う行動を取ってしまったり、言葉遣いがおかしくなってしまったりします。&lt;br&gt;
そのような状況になっても、自分で気付くことは難しいので、キャリアセンターの面接練習でアドバイザー指摘してもらい、すぐに修正するようにしてください。&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

②志望動機に入れるべき情報をチェックしてもらえる&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
面接の最大の見せ場となる「志望動機」ですが、良い志望動機を作るためには業界の動向やその企業の動向を正しく理解していなければなりません。&lt;br&gt;
しかし、時間の無い中で学生さんがすべて自分で調べて完璧にするのは実は不可能に近いのです。&lt;br&gt;
業界動向のどこをいれるべきか、企業を選んだ理由をどの部分に絞るべきで、どの順番で言うべきなのかこのあたりはプロにアドバイスしてもらわなければ、面接の通過をつかめないでしょう。&lt;br&gt;
中小企業はもちろんのこと、大企業や人気企業であればこの志望動機の精度が明暗を分けます。&lt;br&gt;
もちろんこのあたりをまずは添削してもらった上で面接練習に臨んでほしいのですが、「書いたものをそのまま言う」だけでは面接は通過しません。&lt;br&gt;
その書いたものを【どの順番で、どのような例を入れて言うか】までを面接練習で掴み、本番に臨んでいただくことで合格を掴むことができるのです。&lt;br&gt;
必ずチェックしてもらいましょう。
&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB・OGに関する情報をGET！&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
近年、大学のOB・OGに関する情報は、大学側としてもとても力を入れている分野です。&lt;br&gt;
その中でも進んでいる大学に関しては卒業後、転職したりした企業を追跡調査している大学もあります。&lt;br&gt;
ほとんどの大学でOB・OGはデータベース化されているので資料として使わない手はありません。&lt;br&gt;
使用方法については各大学異なりますので、キャリアセンターで聞きましょう。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
またデータベースに載っていない細かな情報に関してキャリアセンターに長く勤務している職員やアドバイザーの頭の中には個人的にたくさんのストックがあります。&lt;br&gt;
本やweb、データでは分からない情報も、もしかしたらキャリアセンターで聞けばわかるかもしれません。&lt;br&gt;
例えば、前年度の企業のESの内容や面接時の質問内容、各企業に内定を取った卒業生のタイプなどは聞くとわかるケースが多いと思います。&lt;br&gt;
このような細かな情報を知っていることで他の就活生と差をつけられることもありますので、積極的に情報を集めていきましょう。
&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;まとめ&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学のキャリアセンターはみなさんの学費で運営されています。&lt;br&gt;
ハローワークや他の就職支援サービスとちがい、大学内で利用できるので気軽に利用できるメリットもあります。&lt;br&gt;
利用できるサービスは全て利用して、内定をGETしましょう。&lt;br&gt;
ちなみにキャリアアドバイザーのところに何度も通ってくれるような学生の履歴書やES等の内容、面接練習で話していた内容などは、アドバイザーは仕事柄覚えてしまいます。&lt;br&gt;
経験上、そのような内容を覚えている学生は必ず自分なりの成功を掴んで就職活動を終えています。&lt;br&gt;
そんな学生にみなさんもなってほしいと願っています。
&lt;/p&gt;&#039;,
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			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/791/ES-mf-shogyo.PNG&quot; alt=&quot;三井不動産商業&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;三井不動産商業マネジメント 総合職エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、全てのお客様にわくわくする場を提供したいという思いがあります。そして時を忘れてずっといたくなるような「非日常」を感じていただきたいのです。そうしたお店づくりのためには「人の力」が不可欠です。たくさんのテナントの集合体である商業施設は、決して一人の努力で作り上げられるものではありません。私は、テナントの販売員の方々と信頼関係を築き、それを日々大切にしながら理想の商業施設、ひいてはその街づくりに携わりたいと思っています。&lt;br&gt;
また、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;日本全国の地域・コミュニティに合わせて、多種多様な商業施設を展開している点にとても魅力を感じました。様々なシーンに合わせた商業施設によって、より幅の広いお客様にご利用いただける場を提供できると思いました。三井ショッピングパークアーバンやライフスタイルパークは、近くに来たら自然と足を運びたくなるようなお店に、アウトレットパークは、遠くでも休日にはわざわざ行きたくなるようなお店を目指したいです。子どもから大人まで家族みんなが集い、笑顔が溢れる商業施設を作りたいのです。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;自分を表す写真&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
写真を貼り付けるなどして自由記述(A3)

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;三井不動産商業マネジメント株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;早稲田大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文化構想学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年4月28日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
webテスト→ES提出＋一次面接(集団)→二次面接(個人)→役員面接

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
一次、二次の面接では現場の社員の方が面接官となるので、比較的穏やかなで話しやすいです。ですが選考進むと、役員4名＋学生1名の面接となり、とても緊張しました。ESは手書きで求められるので、写真やカラーペンを効果的に使い印象的に仕上げました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
一次面接はESの内容に沿って進められるので、自分が答えやすいように作成するのがポイントです。&lt;br&gt;
役員面接は役員と学生の距離が遠く、予想外の質問が来ることもあり非常に緊張感のある面接です。一次、二次では笑顔が大切ですが、役員では落ち着いて論理的な話ができるほうが高評価に繋がるように感じました。
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
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			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;みずほ銀行の内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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no_h3_toc
*/ ?&gt;
 &lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/790/ES-mizuhobank.PNG&quot; alt=&quot;みずほ銀行&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;


&lt;h2&gt;みずほ銀行 2021卒,営業内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
バイト先のカフェで学生20人のリーダーとして、お客様満足度の改善に努めました。
新人が多く入ってくる春は、ドリンクの提供速度が落ち満足度も下がる傾向にあります。エリアの中で私の店舗が満足度100点満点中15点を記録し最下位になりました。新人の技術は数日では上がらず、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;一度に作れる量にも限界があります。私はスタッフの技量を上げるのではなく、待ち時間をお客様自身に楽しんで頂く事で改善すると考えました。そこでドリンク選挙を企画しました。待ち時間に好きなドリンクに票をいれてもらう参加型企画です。投票箱は実際のカップを使い外観も楽しめる工夫をしました。
更に、ドリンクの待ち時間だけでなく、注文までの待ち時間も改善の余地があると考えました。学生スタッフと協力し、投票で上位になったドリンクをアレンジした店舗限定メニューを販売しました。
1ヶ月後、お客様満足度が65点に上がりエリア1位を獲得しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社みずほ銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;慶應義塾大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;法学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年5月11日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
リクルーター面談→ES•WEBテスト→リクルーター面談数回→支店長面談→人事面接→最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
なぜ金融業界であり、メガバンクをえらび、みずほ銀行なのかについて説得性をもたせた
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
なぜみずほ銀行なのか、他社との違いは何かについて深く聞かれるので準備しておいてください。
中期経営計画なども確認しておくとプラスになります。また今後のキャリアの気づきかたも明確にしておく方がよいです&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;


&lt;h2&gt;みずほ銀行 2020卒,CRコース内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。（400）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は所属するサークルでイベントの集客責任者を務めた。最大のイベントである◯◯では、来場者数を前年度比3倍の250人に増加させた。来場者、特に他大学の学生の少なさが当団体の課題であった。この原因を、当団体の認知度が他大学の中で低い点、そして他大学との結びつきが薄い点にあると考え策を打った。前者の改善策として、他大学を分析し、大学別に興味を惹くポスターを作成して話題性を狙った。すると多くの学生がTwitterで取り上げ、累計「900いいね」と反響を呼んだ。後者の改善策として、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;大学との交流を深めるため、1年間で80もの大学のイベントに部員を派遣した。その際、距離や部員の趣向を考慮することで部員の参加意識をあげる工夫をした。また、自身は全てに参加し部員や他大学の状況を把握した。その結果、来場者数は大幅に増加し、当団体に活気が生まれ部員のモチベーション向上にも貢献することができた。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;自覚している性格を教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
相手の立場になって物事を考える性格&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;就職に際し重視することを教えてください&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
世の中の役に立ち、自分自身を成長させる仕事をしたい。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社みずほ銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;非公開希望&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;非公開希望&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;CRコース&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月5日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ES＋Webテスト→1次面接→2次面接→3次面接→最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望動機をESには記載しないので、面接で伝えられるようにした。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
1次面接も2次面接も志望動機では全く聞かれずパーソナルな部分を聞かれました。なので如何に向いているかをアピールすれば大丈夫だと思います&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;


&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;みずほ銀行 2018卒,基幹職専門内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;自覚している性格&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
初対面の人とも楽しく話せる性格
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;趣味と特技&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
国内旅行とドライブ、裁縫
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;就職に際し重視すること&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自身の「人間力」で人々の生活をより豊かにできる仕事であること。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望理由&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、仕事でお客様に何か提案をする際に自身の「人間力」という付加価値をつけてサービスを提供できるお仕事がしたいと思っています。そんなとき、グループ一体となって最後まで一人のお客様を思う行員の方々の熱いお人柄に触れ、「私もこの方たちと一緒に働きたい」と本気で思うようになりました。&lt;br&gt;
私は、これまで御行が築いてこられたお客様との信頼関係を守りながら、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;お客様に今よりももっと多くの、そして新しい選択肢と可能性を提供できる人になりたいのです。そしてお客様にとって身近な金融というサービスを通じて、その方の人生を、今よりももっと豊かにしたいと考えています。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;これまでに一番力を入れて取り組んだこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
百貨店の洋菓子売場で2年半アルバイトをしてきたことです。一人一人のお客様とじっくり向き合えること、かつ接客における質の高さと責任感が求められる仕事がしたいと思ったことがきっかけでした。&lt;br&gt;
オープン当初から社員4名とアルバイトは私一人という環境のなか、接客を一から学び、これまで5,000名を超えるお客様の接客をしてきました。それぞれのお客様にご要望があり、そこには5,000通りの接客があります。&lt;br&gt;
お客様の本当のニーズに対して最適な商品をご案内できるよう、ご来店された方々の声には徹底的に耳を傾けました。いつしかお客様のほうからお声掛けいただく機会も増え、会話も弾むように。目の前の一人一人を思う気持ちがお客様との信頼関係に繋がることを実感しました。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社みずほ銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;早稲田大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文化構想学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;基幹職専門&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年6月10日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ES＋webテスト→面接複数回→最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ESに書く内容はほかの金融機関と同じようなものでした。しかし、話すときにはそれを自分らしく、自分の良いところが伝わるようにお話するようにしていました。
面接では、(選考中に見えてしまったのですが)面接官の方は“積極性”“論理性”などいくつか決められた項目を5段階で評価しているようでした。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターン枠が存在するので、本気で目指す方には参加をおすすめします。早い人だとリクルーターがついて5月中に内定が示唆されます。しかし、インターンに参加していなくても、きちんと自分らしく振舞うことができれば内定はいただけます。人によって選考のスピードが異なり不安になるかもしれませんが、焦る必要はないと思います。
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;AOKI【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;AOKIの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/789/ES-aoki-style.PNG&quot; alt=&quot;AOKI&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
 
&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;AOKI 総合職エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;服のある生活、こだわり、思い出、これからのファッションに必要なこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
服は私とって「日常」を彩るものであると同時に、「非日常」を感じさせてくれるものです。七五三、入卒式、成人式、結婚式と、特別な日を演出してくれるものですが、ちょっとした日常を非日常に変えてくれるのも服だと思います。
明日は大切な友人との食事だからこのお気に入りの服を着ていこう、今度大好きなディズニーランドに行くから新しい服を買おうかな、など考えただけでワクワクします。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学業で力を入れたこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
学部での専攻と並行して、全学部生共通で学ぶことのできる副専攻科目『平和学』に挑戦しています。かねてより戦争や平和といったテーマに問題意識があり、学生なりにできることをしてみようと思ったことがきっかけでした。
暴力や紛争、格差、人権問題など、現代世界が抱える課題について、毎回その分野の第一線で活躍している方々がいらっしゃって講師としてお話くださったり、演習ではそのテーマについて学生同士で議論したりします。
そのなかでアフリカ諸国をはじめとする途上国から貧困や紛争が絶えないのは、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;日本に責任の一端があるからだと知りました。
世界平和のために、たとえ小さなことであっても、自分にできることをしていこうと決意しました。

&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;キャリアビジョン&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
まずは店舗で接客販売のスキルを磨くとともに、スタイリストに必要な知識をしっかりと身につけ、シルバースタイリストとして一人でも多くのお客様に喜んでいただけるよう精一杯努めます。
いずれは店舗での販売経験を生かして、本社での店舗開発に関わりたいです。来店されたお客様が安心して楽しくお買い物ができる、そんな空間作りに携われたらと思っています。


&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社AOKI&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;早稲田大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文化構想学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年3月24日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
(インターン早期選考枠)一次面接＋ES提出→二次面接→三次面接→最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
一人一人のことをとても丁寧に見てくださる企業だと思いました。企業研究をして会社のスーツにかける思い、社員の方々の熱意を感じ、面接では同じ熱さを持ってお話ししました。一次面接では持っていったESをもとに面接が進むので自分が話しやすいように、ESには概略を、面接では詳細をお話するよう工夫しました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
スーツを扱う競合店や百貨店もあるなかでどうしてこの企業なのか、きちんと話せるようにしておくと良いです。総合職も店頭での接客が中心なので、礼儀正しくお客様と対話ができるかなどもよく見られていました。細かい所作や姿勢、表情、言葉遣いにも注意するとよいと思います。
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;岡三証券【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;岡三証券の内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php /*
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no_h3_toc
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&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/788/ES-okasan.PNG&quot; alt=&quot;岡三証券&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;


&lt;h2&gt;岡三証券 2019卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
無形かつ変動商品だからこそ、自分という人間をいかに信頼してもらえるか、ということに魅力を感じ、証券会社に興味を持った。その中でも貴社を志望する理由は、お会いした社員の方々が魅力的だったからである。「規模は大手ほどではなくても、社員一人ひとりの力、想いはどの企業よりも強い」という言葉が社員の方々の中でも共通しており、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;自分もこうなりたい、この人達となら何があっても絶対に乗り越えられると考えた。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;自己PR&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は経営学を専攻しており、ゼミでは企業の成長を題材としたディベートに取り組んだ。私はこの経験から「伝える力」を身に着けた。ディベートで必要となることは、意見を論理的に展開しその立論により相手を説得することである。特定の企業を扱うために具体性が伴う内容を、私は経営学の理論を用いることで抽象化し相手に伝えることを意識した。伝え方を意識した結果、私のチームは他大学とのディベートに勝利した。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;研究テーマ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
○○(企業名)を代表例とし、日本企業によるM&amp;Aの大型化と成功例の共通点に関して。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;岡三証券株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;同志社大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;経済学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月15日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ES→筆記→面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
項目が少ないので自分を上手く伝えられるような記述を心掛けた。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
数多ある証券会社の中で何故、岡三証券が良いのかを言語化出来るようにしておくと良い。(可能ならば、他の企業名を挙げた上で話せると尚良い)&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;



&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;岡三証券 2018卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;なぜ証券業界を志望するのか、なぜ岡三証券に興味をもたれたのか、簡潔に記入してください。（200字以内）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私が証券業界は貯蓄から投資の時代になり、投資による資産形成の必要性が今後増大する業界で社会的意義が高いと感じました。その中で目まぐるしく変化するマーケットから価値ある情報をお客様に、信頼関係のもと提供する営業では、自分自身の成長が必要不可欠であり、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;成長できる環境があることから証券業界を志望します。中でも、経営理念のもと独立系の強みや人を育てる大切さの風土が根付いている貴社を志望しています。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたが学生時代に打ち込んだ事を中心に自己紹介してください。（200字以内）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は継続して努力することができます。これは大学時代に打ち込んだ服飾店でのアルバイトで発揮されました。笑顔、お客様に気を配ること、出勤時間前に売り場で商品の配置やアピールポイントの把握、疑問点があれば通達や上司に確認し不安を解消しました。これを続けた結果お客様の顕在的なニーズだけではなく潜在的なニーズにも応え、お客様からの感謝や、お褒めのハガキをもらえるようになりました。今後も無限に努力し続けます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;岡三証券株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;中央大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合政策学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年6月27日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
面接3回
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ESは質問会の後に提出できるようになるのであらかじめ内容を考えておきました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
支店訪問すると好感度が上がります。
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/788/ES-okasan.PNG&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;七十七銀行【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;七十七銀行の内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
 &lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/787/ES-77bank.PNG&quot; alt=&quot;七十七銀行&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;七十七銀行 総合職エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。私は主体的に行動して人々の生活を支えていきたいと考えるようになりました。御行に身を置いて共に、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;震災からの完全な復興支援、そして杜の都を守っていきたいと思い志望しました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;自己PR&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学の近くの共同マンションで外国人と生活をしていました。きっかけは、大学生活に刺激が欲しい、より自分の価値観を広げたいと思ったことがきっかけで大学二年生の時に始めて大学三年生の終わりまで生活していました。私の部屋にはロシア人、ブラジル人、インド人、ケニア人という各大陸から文化が全く違う人々でした。私にはこれまでに国際経験が全くなく、彼らとどのように接すれば良いのか手も足も出ない状況でした。そこで、注意深く彼らの会話や日々の生活の様子を遠目から見ることにしました。そこでわかったことはお互いの文化を尊重し合いしかし、言いたいことは言うし、オープンかつ尊重の気持ちを持ち合わせ生活していることがわかりました。私もその日を境に、彼らとの距離を縮め相手のことを考えつつ、未知の世界に臆することなく前進していきました。私はこの異文化共同生活で、相手を尊重する気持ちと、主張することの重要性を習得しました。


&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社七十七銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;立教大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;経営学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年5月27日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシート、一次面接、二次面接、ウェブテスト、最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自分が何をしたいのかを具体的に書き、言えるように何度も復習しました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
強みを自覚した上で、軸がぶれないようにすることが大事です。
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;十六銀行【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;十六銀行の内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
 &lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/786/ES-juroku.PNG&quot; alt=&quot;十六銀行&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
 
&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;十六銀行 総合職エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。そして日々日本語を使って生活している留学生たちも自分の国の言語を話すことによってストレスから解放されると思ったからです。私はこれにより、自分のやりたいことに向かって努力する楽しさや、挑戦することの大切さを学びました。御行は、東海地方に根強く事業を展開しており人々から必要とされている存在です。私も東海地方に住んでいたことがあるので是非とも、地域発展に貢献したいと思い志望しました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学生時代に力を入れたこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。主な活動内容は、各国の言語で日本の本を読み聞かせることです。私のメンバーは6人でした。当初は困難の連続でした。参加してくれる外国人、そして日本人が全く見つからない状況でした。そこで、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;私は仲間と協力して全力で留学生寮や周辺の日本語学校、そのうえ大学でも精力的にビラ配りを徹底し日本人の参加者を募りました。その結果、日本人約30名留学生8人が集まってくれました。私は仲間と協力することで、いかなる困難を乗り切ることができることを学びました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたの事を教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学の近くの共同マンションで外国人と生活をしていました。きっかけは、大学生活に刺激が欲しい、より自分の価値観を広げたいと思ったことがきっかけで大学二年生の時に始めて大学三年生の終わりまで生活していました。私の部屋にはロシア人、ブラジル人、インド人、ケニア人という各大陸から文化が全く違う人々でした。私にはこれまでに国際経験が全くなく、彼らとどのように接すれば良いのか手も足も出ない状況でした。そこで、注意深く彼らの会話や日々の生活の様子を遠目から見ることにしました。そこでわかったことはお互いの文化を尊重し合いしかし、言いたいことは言うし、オープンかつ尊重の気持ちを持ち合わせ生活していることがわかりました。私もその日を境に、彼らとの距離を縮め相手のことを考えつつ、未知の世界に臆することなく前進していきました。私はこの異文化共同生活で、相手を尊重する気持ちと、主張することの重要性を習得しました。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社十六銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;立教大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;経営学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年5月28日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシート、ウェブテスト、一次面談、二次面談、最終面談
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望するにいたった経緯ややりたいことを話せるようにしました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自分の強みをどのように活かせることができるのかを考えた方が良いです。
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;千葉銀行【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;千葉銀行の内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php /*
insert_toc
no_h3_toc
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&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/785/ES-chibabank.PNG&quot; alt=&quot;千葉銀行&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt; 



&lt;h2&gt;千葉銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「１０年後、HISらしい事業を立案せよ」という議題のビジネスプランコンテストに３人チームで挑戦しました。審査員の方に経過発表を行い、４位になりました。改善点を伺う中で、議題との適合性・収益性・顧客像といった検討不足に気付き、絶対に勝ちたかった私は二点工夫をしました。まず、結果に満足していた仲間は消極的だった為、熱い想いで説得しました。私は高校での失敗経験を話し、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;当事者意識を持って改善することの重要性を語りました。次に、授業外に週２回議論の場を設けた上で、新規性・実現可能性といった論点から意見を引き出しました。結果、最終発表では準優勝しました。熱い想いで仲間の意識を変えるリーダーシップを学びました。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;当行を志望する理由は何ですか。また、当行でどのように活躍したいですか。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自分の成長を通じてお客様に貢献する仕事に就きたいと考え、志望しました。学生時代、私は自身の成長を通じて周囲の人に貢献することをやりがいとして物事に取り組んできました。貴行では、形のない商品だからこそ、自ら知識を身につける努力とお客様との信頼関係を築いていく私自身の実力が試されると感じました。また、お客様の経営課題の解決に向けてお客様に寄り添う仕事だからこそ、他者貢献できる場であると考えました。働くに当たっては、ビジネスプランコンテストやサークル幹事長で培った信頼関係構築能力を活かして、審査部や社内の関係者を巻き込みながら、お客様に最適なご提案したいと考えています。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社千葉銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;早稲田大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;社会科学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年7月16日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ES→集団面接→WEBテスト（能力検査）・２次面接→WEBテスト（性格検査）・小論文・３次面接→４次面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
話すことはメガバンクの時とほとんど一緒であったが、唯一工夫したことは「千葉に貢献したい」という想いを伝え、20年以上千葉で生活する中で感じた地域の温かさは話した
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
恐らく併願先として受ける人が大半だと思うが、行きたくなくても千葉工業銀行や京葉銀行は受けておいて、千葉へ貢献したいという気持ちを受けている企業からアピールすると良いと思う&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;


&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;千葉銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学の近くの共同マンションで外国人と生活をしていました。きっかけは、大学生活に刺激が欲しい、より自分の価値観を広げたいと思ったことがきっかけで大学二年生の時に始めて大学三年生の終わりまで生活していました。私の部屋にはロシア人、ブラジル人、インド人、ケニア人という各大陸から文化が全く違う人々でした。私にはこれまでに国際経験が全くなく、彼らとどのように接すれば良いのか手も足も出ない状況でした。そこで、注意深く彼らの会話や日々の生活の様子を遠目から見ることにしました。そこでわかったことはお互いの文化を尊重し合いしかし、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;言いたいことは言うし、オープンかつ尊重の気持ちを持ち合わせ生活していることがわかりました。私もその日を境に、彼らとの距離を縮め相手のことを考えつつ、未知の世界に臆することなく前進していきました。私はこの異文化共同生活で、相手を尊重する気持ちと、主張することの重要性を習得しました
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;当行を志望する理由は何ですか。また、当行でどのように活躍したいですか。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。この経験から私は、主体的に動くことと周りとの協力が物事を上手く運ぶことができることを学びました。これを活かせるのは御行しかないです。お客様に満足していただけるまで、親身になって付き添うという言葉に惹かれて私は御行を志望しました。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社千葉銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;立教大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;経営学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年6月14日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシート、筆記試験、一次面接、二次面接、最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融、銀行に興味を持ったきっかけを詳しく話しました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
はっきりとものを言うことが大事です。
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;NTTファイナンス【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;NTTファイナンスの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php /*
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no_h3_toc
*/ ?&gt;
&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/784/ES-ntt-finance.PNG&quot; alt=&quot;NTTファイナンス&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;



&lt;h2&gt;NTTファイナンス 2019卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機をご記入ください。（400文字以下）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は仕事を通じ、人々の「当たり前」の暮らしを支え、新しい「当たり前」を作りたいと考えている。その中で現代に必要であり、かつ技術革新が進む通信の基盤を支えるNTTグループに興味を持った。その中でも貴社を選ぶ理由は2つある。1点目は金融という商材の特性である。金融商品は目に見えにくい分、提供するにはお客様との信頼関係が大切であると考えている。私は個別塾の講師をしていたのだが、信頼関係を作るために勉強以外の話をしたところ、生徒のモチベーションとなる特徴を発見し、その特徴を押さえ試験の点数を上げることが出来た経験がある。この経験から、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;信頼関係が重要となる貴社の仕事でやりがいを感じることが出来ると考えている。2点目は貴社の役割である。リースや融資などで企業を後押しする他に、グループファイナンスやビリングで縁の下の力持ちとなってNTTグループを支えるという役割に強く魅力を感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学生時代に最も注力したことをご記入ください。（400文字以下）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
30人規模の不動産会社での長期インターンシップに注力した。社会人の仕事の速度感や責任を学びたいと思い始めたからである。その中で最初は専門用語も分からず業務速度も遅いという課題があった。その解決の為に目標を2点定めた。1点目は質問することに億劫にならないということである。社員や他の業者に積極的に質問することで知識を増やした。2点目は自主的に物事に取り組むということである。例えば、初心者向けのマニュアルが整備されておらず、業務速度の遅さに繋がっていると考えたため、丁重にお願いをしてお忙しい社員とマニュアルの整備を行った。自分を働かせてくれている社員の為になりたいと思い最善を目指した結果、今では社員に認めてもらえる速度と正確さで業務を任せてもらえるようになった。この経験からチームに利益をもたらすためには、課題を発見し、解決の為に主体的に取り組む力が重要であると実感したのである。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;長所（30文字以内）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
計画性があり、地道な努力が出来る点。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;短所（30文字以内）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
心配性で考えすぎてしまう点&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;NTTファイナンス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;同志社大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;経済学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月2日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→筆記・ES→GD→面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
項目が少ないのでどういう人間なのかが伝わる記述を心掛けた。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
数多ある金融企業の中で何故、NTTグループの金融企業が良いのかを言語化出来るようにすること。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;



&lt;h2&gt;NTTファイナンス 2019卒,総合職内定者エントリーシート２&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機をご記入ください。200文字以下&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
NTTグループという強固なバックボーンをベースにして新たな分野へ挑み続ける姿に惹かれ志望した。私は塾講師のアルバイトの経験から、他者の成長・喜びがモチベーションとなり、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;自身の成長に繋がると学んだ。リース事業は顧客の成長を後押しする「縁の下の力持ち」であり、自身の経験が活かせると考えた。中でも貴社は、医療機器や電子カルテ等時代のニーズに合わせた分野を開拓し顧客の成長に貢献している点で志望している。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;NTTファイナンス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;立命館大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;産業社会学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月20日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→ES・筆記→GD→面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ES項目が志望動機ただ1つしか無い故にたったの200字であることから論理的かつ簡潔に記述することを心掛けた。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
NTTグループにおける金融の中核企業である。故に企業研究は容易であるし、今現在は知らないが私の年は説明会が必須であった。何故他グループの金融企業ではダメでNTTファイナンスでなければダメなのかを徹底的に突き詰めることをお勧めする。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;


 
&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;NTTファイナンス 2018卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;ご自身の長所をご記入下さい。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
なんでも前向きにとらえ行動することと、自己実現意欲の高さです。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;ご自身の短所をご記入ください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
人の意見に耳を傾けずに1人でやってのけようとしてしまうところです。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;趣味／特技などをご記入下さい。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
趣味は海外旅行&lt;br&gt;
特技は誰とでも仲良くなれることです。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は今までに常に新しい環境へと挑戦して来ました。大学生活では外国人とルームシェアをして共同生活を行い、常に新しいものに触れて来ました。御社は挑戦心に満ち溢れています。船舶などまだ他社が目を向けられていないような点に俊敏に気付き事業に参入した経緯を説明会でお聞きし、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;挑戦している会社だと感じました。私の行動力や挑戦心で御社の力になれると感じたので志望します。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学生時代に力をいれたこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。そして日々日本語を使って生活している留学生たちも自分の国の言語を話すことによってストレスから解放されると思ったからです。主な活動内容は、各国の言語で日本の本を読み聞かせることです。私のメンバーは6人でした。当初は困難の連続でした。参加してくれる外国人、そして日本人が全く見つからない状況でした。そこで、私は仲間と協力して全力で留学生寮や周辺の日本語学校、そのうえ大学でも精力的にビラ配りを徹底し日本人の参加者を募りました。その結果、日本人約30名留学生8人が集まってくれました。私は仲間と協力することで、いかなる困難を乗り切ることができることを学びました。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;NTTファイナンス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;立教大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;経営学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年5月30日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシート、ウェブテスト、一次面接、二次面接、最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
なぜ興味を持ったのか、説明会に参加した事実も書き添えることにした点です。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自身の考えを論理的に応えられるようにしておいた方が良いと思います。
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#039;,
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		&#039;description&#039; =&gt; &#039;NTTファイナンスの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。&#039;,
		&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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&lt;h2&gt;NTTファイナンス 2019卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機をご記入ください。（400文字以下）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は仕事を通じ、人々の「当たり前」の暮らしを支え、新しい「当たり前」を作りたいと考えている。その中で現代に必要であり、かつ技術革新が進む通信の基盤を支えるNTTグループに興味を持った。その中でも貴社を選ぶ理由は2つある。1点目は金融という商材の特性である。金融商品は目に見えにくい分、提供するにはお客様との信頼関係が大切であると考えている。私は個別塾の講師をしていたのだが、信頼関係を作るために勉強以外の話をしたところ、生徒のモチベーションとなる特徴を発見し、その特徴を押さえ試験の点数を上げることが出来た経験がある。この経験から、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;信頼関係が重要となる貴社の仕事でやりがいを感じることが出来ると考えている。2点目は貴社の役割である。リースや融資などで企業を後押しする他に、グループファイナンスやビリングで縁の下の力持ちとなってNTTグループを支えるという役割に強く魅力を感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学生時代に最も注力したことをご記入ください。（400文字以下）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
30人規模の不動産会社での長期インターンシップに注力した。社会人の仕事の速度感や責任を学びたいと思い始めたからである。その中で最初は専門用語も分からず業務速度も遅いという課題があった。その解決の為に目標を2点定めた。1点目は質問することに億劫にならないということである。社員や他の業者に積極的に質問することで知識を増やした。2点目は自主的に物事に取り組むということである。例えば、初心者向けのマニュアルが整備されておらず、業務速度の遅さに繋がっていると考えたため、丁重にお願いをしてお忙しい社員とマニュアルの整備を行った。自分を働かせてくれている社員の為になりたいと思い最善を目指した結果、今では社員に認めてもらえる速度と正確さで業務を任せてもらえるようになった。この経験からチームに利益をもたらすためには、課題を発見し、解決の為に主体的に取り組む力が重要であると実感したのである。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;長所（30文字以内）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
計画性があり、地道な努力が出来る点。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;短所（30文字以内）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
心配性で考えすぎてしまう点&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;NTTファイナンス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;同志社大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;経済学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月2日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→筆記・ES→GD→面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
項目が少ないのでどういう人間なのかが伝わる記述を心掛けた。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
数多ある金融企業の中で何故、NTTグループの金融企業が良いのかを言語化出来るようにすること。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;



&lt;h2&gt;NTTファイナンス 2019卒,総合職内定者エントリーシート２&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機をご記入ください。200文字以下&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
NTTグループという強固なバックボーンをベースにして新たな分野へ挑み続ける姿に惹かれ志望した。私は塾講師のアルバイトの経験から、他者の成長・喜びがモチベーションとなり、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;自身の成長に繋がると学んだ。リース事業は顧客の成長を後押しする「縁の下の力持ち」であり、自身の経験が活かせると考えた。中でも貴社は、医療機器や電子カルテ等時代のニーズに合わせた分野を開拓し顧客の成長に貢献している点で志望している。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;NTTファイナンス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;立命館大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;産業社会学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
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&lt;tr&gt;
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&lt;td&gt;2019年&lt;/td&gt;
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&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月20日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→ES・筆記→GD→面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ES項目が志望動機ただ1つしか無い故にたったの200字であることから論理的かつ簡潔に記述することを心掛けた。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
NTTグループにおける金融の中核企業である。故に企業研究は容易であるし、今現在は知らないが私の年は説明会が必須であった。何故他グループの金融企業ではダメでNTTファイナンスでなければダメなのかを徹底的に突き詰めることをお勧めする。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;


 
&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;NTTファイナンス 2018卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;ご自身の長所をご記入下さい。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
なんでも前向きにとらえ行動することと、自己実現意欲の高さです。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;ご自身の短所をご記入ください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
人の意見に耳を傾けずに1人でやってのけようとしてしまうところです。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;趣味／特技などをご記入下さい。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
趣味は海外旅行&lt;br&gt;
特技は誰とでも仲良くなれることです。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は今までに常に新しい環境へと挑戦して来ました。大学生活では外国人とルームシェアをして共同生活を行い、常に新しいものに触れて来ました。御社は挑戦心に満ち溢れています。船舶などまだ他社が目を向けられていないような点に俊敏に気付き事業に参入した経緯を説明会でお聞きし、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;挑戦している会社だと感じました。私の行動力や挑戦心で御社の力になれると感じたので志望します。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学生時代に力をいれたこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。そして日々日本語を使って生活している留学生たちも自分の国の言語を話すことによってストレスから解放されると思ったからです。主な活動内容は、各国の言語で日本の本を読み聞かせることです。私のメンバーは6人でした。当初は困難の連続でした。参加してくれる外国人、そして日本人が全く見つからない状況でした。そこで、私は仲間と協力して全力で留学生寮や周辺の日本語学校、そのうえ大学でも精力的にビラ配りを徹底し日本人の参加者を募りました。その結果、日本人約30名留学生8人が集まってくれました。私は仲間と協力することで、いかなる困難を乗り切ることができることを学びました。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;NTTファイナンス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;立教大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;経営学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年5月30日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシート、ウェブテスト、一次面接、二次面接、最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
なぜ興味を持ったのか、説明会に参加した事実も書き添えることにした点です。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自身の考えを論理的に応えられるようにしておいた方が良いと思います。
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#039;,
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	&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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&lt;h2&gt;NTTファイナンス 2019卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機をご記入ください。（400文字以下）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は仕事を通じ、人々の「当たり前」の暮らしを支え、新しい「当たり前」を作りたいと考えている。その中で現代に必要であり、かつ技術革新が進む通信の基盤を支えるNTTグループに興味を持った。その中でも貴社を選ぶ理由は2つある。1点目は金融という商材の特性である。金融商品は目に見えにくい分、提供するにはお客様との信頼関係が大切であると考えている。私は個別塾の講師をしていたのだが、信頼関係を作るために勉強以外の話をしたところ、生徒のモチベーションとなる特徴を発見し、その特徴を押さえ試験の点数を上げることが出来た経験がある。この経験から、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;信頼関係が重要となる貴社の仕事でやりがいを感じることが出来ると考えている。2点目は貴社の役割である。リースや融資などで企業を後押しする他に、グループファイナンスやビリングで縁の下の力持ちとなってNTTグループを支えるという役割に強く魅力を感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学生時代に最も注力したことをご記入ください。（400文字以下）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
30人規模の不動産会社での長期インターンシップに注力した。社会人の仕事の速度感や責任を学びたいと思い始めたからである。その中で最初は専門用語も分からず業務速度も遅いという課題があった。その解決の為に目標を2点定めた。1点目は質問することに億劫にならないということである。社員や他の業者に積極的に質問することで知識を増やした。2点目は自主的に物事に取り組むということである。例えば、初心者向けのマニュアルが整備されておらず、業務速度の遅さに繋がっていると考えたため、丁重にお願いをしてお忙しい社員とマニュアルの整備を行った。自分を働かせてくれている社員の為になりたいと思い最善を目指した結果、今では社員に認めてもらえる速度と正確さで業務を任せてもらえるようになった。この経験からチームに利益をもたらすためには、課題を発見し、解決の為に主体的に取り組む力が重要であると実感したのである。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;長所（30文字以内）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
計画性があり、地道な努力が出来る点。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;短所（30文字以内）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
心配性で考えすぎてしまう点&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;NTTファイナンス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;同志社大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;経済学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月2日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→筆記・ES→GD→面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
項目が少ないのでどういう人間なのかが伝わる記述を心掛けた。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
数多ある金融企業の中で何故、NTTグループの金融企業が良いのかを言語化出来るようにすること。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;



&lt;h2&gt;NTTファイナンス 2019卒,総合職内定者エントリーシート２&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機をご記入ください。200文字以下&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
NTTグループという強固なバックボーンをベースにして新たな分野へ挑み続ける姿に惹かれ志望した。私は塾講師のアルバイトの経験から、他者の成長・喜びがモチベーションとなり、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;自身の成長に繋がると学んだ。リース事業は顧客の成長を後押しする「縁の下の力持ち」であり、自身の経験が活かせると考えた。中でも貴社は、医療機器や電子カルテ等時代のニーズに合わせた分野を開拓し顧客の成長に貢献している点で志望している。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
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&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;NTTファイナンス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;立命館大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;産業社会学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月20日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→ES・筆記→GD→面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ES項目が志望動機ただ1つしか無い故にたったの200字であることから論理的かつ簡潔に記述することを心掛けた。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
NTTグループにおける金融の中核企業である。故に企業研究は容易であるし、今現在は知らないが私の年は説明会が必須であった。何故他グループの金融企業ではダメでNTTファイナンスでなければダメなのかを徹底的に突き詰めることをお勧めする。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;


 
&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;NTTファイナンス 2018卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;ご自身の長所をご記入下さい。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
なんでも前向きにとらえ行動することと、自己実現意欲の高さです。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;ご自身の短所をご記入ください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
人の意見に耳を傾けずに1人でやってのけようとしてしまうところです。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;趣味／特技などをご記入下さい。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
趣味は海外旅行&lt;br&gt;
特技は誰とでも仲良くなれることです。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は今までに常に新しい環境へと挑戦して来ました。大学生活では外国人とルームシェアをして共同生活を行い、常に新しいものに触れて来ました。御社は挑戦心に満ち溢れています。船舶などまだ他社が目を向けられていないような点に俊敏に気付き事業に参入した経緯を説明会でお聞きし、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;挑戦している会社だと感じました。私の行動力や挑戦心で御社の力になれると感じたので志望します。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学生時代に力をいれたこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。そして日々日本語を使って生活している留学生たちも自分の国の言語を話すことによってストレスから解放されると思ったからです。主な活動内容は、各国の言語で日本の本を読み聞かせることです。私のメンバーは6人でした。当初は困難の連続でした。参加してくれる外国人、そして日本人が全く見つからない状況でした。そこで、私は仲間と協力して全力で留学生寮や周辺の日本語学校、そのうえ大学でも精力的にビラ配りを徹底し日本人の参加者を募りました。その結果、日本人約30名留学生8人が集まってくれました。私は仲間と協力することで、いかなる困難を乗り切ることができることを学びました。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;NTTファイナンス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;立教大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;経営学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年5月30日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシート、ウェブテスト、一次面接、二次面接、最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
なぜ興味を持ったのか、説明会に参加した事実も書き添えることにした点です。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自身の考えを論理的に応えられるようにしておいた方が良いと思います。
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 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
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内定者のES一覧






NTTファイナンス 2019卒,総合職内定者エントリーシート

志望動機をご記入ください。（400文字以下）

私は仕事を通じ、人々の「当たり前」の暮らしを支え、新しい「当たり前」を作りたいと考えている。その中で現代に必要であり、かつ技術革新が進む通信の基盤を支えるNTTグループに興味を持った。その中でも貴社を選ぶ理由は2つある。1点目は金融という商材の特性である。金融商品は目に見えにくい分、提供するにはお客様との信頼関係が大切であると考えている。私は個別塾の講師をしていたのだが、信頼関係を作るために勉強以外の話をしたところ、生徒のモチベーションとなる特徴を発見し、その特徴を押さえ試験の点数を上げることが出来た経験がある。この経験から、信頼関係が重要となる貴社の仕事でやりがいを感じることが出来ると考えている。2点目は貴社の役割である。リースや融資などで企業を後押しする他に、グループファイナンスやビリングで縁の下の力持ちとなってNTTグループを支えるという役割に強く魅力を感じた。
学生時代に最も注力したことをご記入ください。（400文字以下）

30人規模の不動産会社での長期インターンシップに注力した。社会人の仕事の速度感や責任を学びたいと思い始めたからである。その中で最初は専門用語も分からず業務速度も遅いという課題があった。その解決の為に目標を2点定めた。1点目は質問することに億劫にならないということである。社員や他の業者に積極的に質問することで知識を増やした。2点目は自主的に物事に取り組むということである。例えば、初心者向けのマニュアルが整備されておらず、業務速度の遅さに繋がっていると考えたため、丁重にお願いをしてお忙しい社員とマニュアルの整備を行った。自分を働かせてくれている社員の為になりたいと思い最善を目指した結果、今では社員に認めてもらえる速度と正確さで業務を任せてもらえるようになった。この経験からチームに利益をもたらすためには、課題を発見し、解決の為に主体的に取り組む力が重要であると実感したのである。
長所（30文字以内）

計画性があり、地道な努力が出来る点。
短所（30文字以内）

心配性で考えすぎてしまう点
内定者プロフィール


会社名
NTTファイナンス株式会社


学校名
同志社大学


学部系統
経済学部


職種
総合職


卒業年度
2019年


内定日
2019年6月2日


選考フロー

説明会&amp;rarr;筆記・ES&amp;rarr;GD&amp;rarr;面接


面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

項目が少ないのでどういう人間なのかが伝わる記述を心掛けた。

就活生へのアドバイス

数多ある金融企業の中で何故、NTTグループの金融企業が良いのかを言語化出来るようにすること。





NTTファイナンス 2019卒,総合職内定者エントリーシート２
志望動機をご記入ください。200文字以下

NTTグループという強固なバックボーンをベースにして新たな分野へ挑み続ける姿に惹かれ志望した。私は塾講師のアルバイトの経験から、他者の成長・喜びがモチベーションとなり、自身の成長に繋がると学んだ。リース事業は顧客の成長を後押しする「縁の下の力持ち」であり、自身の経験が活かせると考えた。中でも貴社は、医療機器や電子カルテ等時代のニーズに合わせた分野を開拓し顧客の成長に貢献している点で志望している。
内定者プロフィール


会社名
NTTファイナンス株式会社


学校名
立命館大学


学部系統
産業社会学部


職種
総合職


卒業年度
2019年


内定日
2019年6月20日


選考フロー

説明会&amp;rarr;ES・筆記&amp;rarr;GD&amp;rarr;面接


面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

ES項目が志望動機ただ1つしか無い故にたったの200字であることから論理的かつ簡潔に記述することを心掛けた。

就活生へのアドバイス

NTTグループにおける金融の中核企業である。故に企業研究は容易であるし、今現在は知らないが私の年は説明会が必須であった。何故他グループの金融企業ではダメでNTTファイナンスでなければダメなのかを徹底的に突き詰めることをお勧めする。



 
NTTファイナンス 2018卒,総合職内定者エントリーシート
ご自身の長所をご記入下さい。

なんでも前向きにとらえ行動することと、自己実現意欲の高さです。

ご自身の短所をご記入ください。

人の意見に耳を傾けずに1人でやってのけようとしてしまうところです。

趣味／特技などをご記入下さい。

趣味は海外旅行
特技は誰とでも仲良くなれることです。

志望動機

私は今までに常に新しい環境へと挑戦して来ました。大学生活では外国人とルームシェアをして共同生活を行い、常に新しいものに触れて来ました。御社は挑戦心に満ち溢れています。船舶などまだ他社が目を向けられていないような点に俊敏に気付き事業に参入した経緯を説明会でお聞きし、挑戦している会社だと感じました。私の行動力や挑戦心で御社の力になれると感じたので志望します。

学生時代に力をいれたこと

私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。そして日々日本語を使って生活している留学生たちも自分の国の言語を話すことによってストレスから解放されると思ったからです。主な活動内容は、各国の言語で日本の本を読み聞かせることです。私のメンバーは6人でした。当初は困難の連続でした。参加してくれる外国人、そして日本人が全く見つからない状況でした。そこで、私は仲間と協力して全力で留学生寮や周辺の日本語学校、そのうえ大学でも精力的にビラ配りを徹底し日本人の参加者を募りました。その結果、日本人約30名留学生8人が集まってくれました。私は仲間と協力することで、いかなる困難を乗り切ることができることを学びました。



内定者プロフィール


会社名
NTTファイナンス株式会社


学校名
立教大学


学部系統
経営学部


職種
総合職


卒業年度
2018年


内定日
2017年5月30日


選考フロー

エントリーシート、ウェブテスト、一次面接、二次面接、最終面接


面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

なぜ興味を持ったのか、説明会に参加した事実も書き添えることにした点です。

就活生へのアドバイス

自身の考えを論理的に応えられるようにしておいた方が良いと思います。
&#039;</pre><pre class="stack-trace">AppError::handleError() - APP/Lib/AppError.php, line 26
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就職活動に関する情報を得たり、相談ができたりする大学のキャリアセンター。<br>
ただ、どのように使っていいのか、初めはわからないことばかりですよね。<br>
そのような学生のみなさんに、キャリアセンターアドバイザー直伝の「キャリアセンターの利用の方法」をお届けします。
</p>

<img loading="lazy" src="http://internshipguide.jp/img/column/799/careercenter-htu.jpg" alt="キャリセンの使い方" class="break-img" />

<h2>まずは利用方法の確認から</h2>
<p class="column-p">
大学の規模や学部学科によっても、キャリアセンターの機能は違います。<br>
ほとんどの情報をweb上で閲覧できるようになっている大学もあれば、キャリアセンターに行って閲覧しないと見られないものがある大学もあります。<br>
アドバイザーも学部学科担当が決まっているところもあれば、自由に選択できるところ、一般企業や公務員等分野で分かれているところなど様々です。</p> <p class="column-p">
まずキャリアセンターに行ったら、受付の方に「キャリアセンターを使うのがはじめてなのですが、どのように使ったらいいか教えてください」と聞いてください。<br>
そのように聞いてもらえれば、一通りの説明をしてくれ、その上で希望の業界や職種も聞いてくれて、今後の就職活動の動きに関してもアドバイスしてくれます。<br>
キャリアセンター側としても「どの業界を選んだらよいか」というような単独の質問よりも、初めてで使い方がわからないならば、「一通り教えてほしい」とオーダーされたほうが、包括的な話ができます。
</p>
<h2>就職活動の添削は、必ずプロに見てもらおう！</h2>
<p class="column-p">
先ほどお話した通り、様々なタイプのキャリアセンターがありますが基本のサービスとして「ES等の書類添削」は行っていると考えられます。<br>
実は最近学生さんの中に、企業に提出する書類をご両親特に「お母様に見ていただいた」という方が多いのです。<br>
その他、友達等就職活動の添削のプロではない方に見てもらったという学生さんも多くいます。<br>
<br>
しかし、就職活動の提出書類は文章が良く書けているだけでは通過しません。<br>
そして、企業によって提出書類に書いて欲しいことも様々で、とても一般の方が対応できるような添削ではないのです。<br>
「日本語の文章」という特性上、「誰でも書ける」と勘違いされがちで、ココが大きな落とし穴になります。<br>
また専門の分野であれば、ゼミの先生などの大学教授に見てもらうことも必要になるのですが、これはあくまでも「その先生の専門分野の応募先を受ける時のみ」にしてください。<br>
もっと詳しく言うと、教授の専門分野であっても、プロのアドバイザーが添削すべきものもあります。<br>
つまりこの場合は教授に見せても必ず、キャリアセンターに言ってアドバイザーにも見てもらう必要があるということです。<br>
それくらい就職活動の提出書類は、特殊なものなのです。
</p>

<h2>面接練習は複数回受けよう！</h2>
<p class="column-p">
大学内の講座で、集団面接やグループディスカッションなどの練習会を行うところもあれば、キャリアセンターにて予約制で個人面接の練習に応じてくれている大学もあります。<br>
個人の面接練習ができるのであれば是非予約しましょう。<br>
何故友達同士やご家族との面接練習ではなく、キャリアセンターで面接練習をするべきなのか理由は主に2つあります。
</p> <p class="column-p">
①ほぼ本番と同じ状況で練習できる<br>
面接練習の際、大学によってスーツ着用か私服でもOKかなどの違いはありますが会議室などの面接練習用の部屋が用意されていますので、本番と同じ環境で練習することができます。<br>
面接時の入退出は面接の合否に大きく関わってきます。<br>
ドアの開閉、声の大きさ、お辞儀の角度、椅子の座り方やカバンの置き方などを実はすぐにはできるようになりません。<br>
本番に近い環境で何度も練習して初めてできるようなるのです。<br>
面接時は緊張していることが多いので、自分が思っているのとは違う行動を取ってしまったり、言葉遣いがおかしくなってしまったりします。<br>
そのような状況になっても、自分で気付くことは難しいので、キャリアセンターの面接練習でアドバイザー指摘してもらい、すぐに修正するようにしてください。</p> <p class="column-p">

②志望動機に入れるべき情報をチェックしてもらえる<br>
<br>
面接の最大の見せ場となる「志望動機」ですが、良い志望動機を作るためには業界の動向やその企業の動向を正しく理解していなければなりません。<br>
しかし、時間の無い中で学生さんがすべて自分で調べて完璧にするのは実は不可能に近いのです。<br>
業界動向のどこをいれるべきか、企業を選んだ理由をどの部分に絞るべきで、どの順番で言うべきなのかこのあたりはプロにアドバイスしてもらわなければ、面接の通過をつかめないでしょう。<br>
中小企業はもちろんのこと、大企業や人気企業であればこの志望動機の精度が明暗を分けます。<br>
もちろんこのあたりをまずは添削してもらった上で面接練習に臨んでほしいのですが、「書いたものをそのまま言う」だけでは面接は通過しません。<br>
その書いたものを【どの順番で、どのような例を入れて言うか】までを面接練習で掴み、本番に臨んでいただくことで合格を掴むことができるのです。<br>
必ずチェックしてもらいましょう。
</p>

<h2>OB・OGに関する情報をGET！</h2>
<p class="column-p">
近年、大学のOB・OGに関する情報は、大学側としてもとても力を入れている分野です。<br>
その中でも進んでいる大学に関しては卒業後、転職したりした企業を追跡調査している大学もあります。<br>
ほとんどの大学でOB・OGはデータベース化されているので資料として使わない手はありません。<br>
使用方法については各大学異なりますので、キャリアセンターで聞きましょう。<br>
<br>
またデータベースに載っていない細かな情報に関してキャリアセンターに長く勤務している職員やアドバイザーの頭の中には個人的にたくさんのストックがあります。<br>
本やweb、データでは分からない情報も、もしかしたらキャリアセンターで聞けばわかるかもしれません。<br>
例えば、前年度の企業のESの内容や面接時の質問内容、各企業に内定を取った卒業生のタイプなどは聞くとわかるケースが多いと思います。<br>
このような細かな情報を知っていることで他の就活生と差をつけられることもありますので、積極的に情報を集めていきましょう。
</p>

<h2>まとめ</h2>
<p class="column-p">
大学のキャリアセンターはみなさんの学費で運営されています。<br>
ハローワークや他の就職支援サービスとちがい、大学内で利用できるので気軽に利用できるメリットもあります。<br>
利用できるサービスは全て利用して、内定をGETしましょう。<br>
ちなみにキャリアアドバイザーのところに何度も通ってくれるような学生の履歴書やES等の内容、面接練習で話していた内容などは、アドバイザーは仕事柄覚えてしまいます。<br>
経験上、そのような内容を覚えている学生は必ず自分なりの成功を掴んで就職活動を終えています。<br>
そんな学生にみなさんもなってほしいと願っています。
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 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2 id="anchor1">三井不動産商業マネジメント 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は、全てのお客様にわくわくする場を提供したいという思いがあります。そして時を忘れてずっといたくなるような「非日常」を感じていただきたいのです。そうしたお店づくりのためには「人の力」が不可欠です。たくさんのテナントの集合体である商業施設は、決して一人の努力で作り上げられるものではありません。私は、テナントの販売員の方々と信頼関係を築き、それを日々大切にしながら理想の商業施設、ひいてはその街づくりに携わりたいと思っています。<br>
また、<span class="hide_box_2">日本全国の地域・コミュニティに合わせて、多種多様な商業施設を展開している点にとても魅力を感じました。様々なシーンに合わせた商業施設によって、より幅の広いお客様にご利用いただける場を提供できると思いました。三井ショッピングパークアーバンやライフスタイルパークは、近くに来たら自然と足を運びたくなるようなお店に、アウトレットパークは、遠くでも休日にはわざわざ行きたくなるようなお店を目指したいです。子どもから大人まで家族みんなが集い、笑顔が溢れる商業施設を作りたいのです。
</p>
<h3 class="esQuestion">自分を表す写真</h3>
<p class="column-p">
写真を貼り付けるなどして自由記述(A3)

</p>

<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井不動産商業マネジメント株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文化構想学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年4月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
webテスト→ES提出＋一次面接(集団)→二次面接(個人)→役員面接

</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
一次、二次の面接では現場の社員の方が面接官となるので、比較的穏やかなで話しやすいです。ですが選考進むと、役員4名＋学生1名の面接となり、とても緊張しました。ESは手書きで求められるので、写真やカラーペンを効果的に使い印象的に仕上げました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
一次面接はESの内容に沿って進められるので、自分が答えやすいように作成するのがポイントです。<br>
役員面接は役員と学生の距離が遠く、予想外の質問が来ることもあり非常に緊張感のある面接です。一次、二次では笑顔が大切ですが、役員では落ち着いて論理的な話ができるほうが高評価に繋がるように感じました。
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 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>みずほ銀行 2021卒,営業内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。</h3>
<p class="column-p">
バイト先のカフェで学生20人のリーダーとして、お客様満足度の改善に努めました。
新人が多く入ってくる春は、ドリンクの提供速度が落ち満足度も下がる傾向にあります。エリアの中で私の店舗が満足度100点満点中15点を記録し最下位になりました。新人の技術は数日では上がらず、<span class="hide_box_2">一度に作れる量にも限界があります。私はスタッフの技量を上げるのではなく、待ち時間をお客様自身に楽しんで頂く事で改善すると考えました。そこでドリンク選挙を企画しました。待ち時間に好きなドリンクに票をいれてもらう参加型企画です。投票箱は実際のカップを使い外観も楽しめる工夫をしました。
更に、ドリンクの待ち時間だけでなく、注文までの待ち時間も改善の余地があると考えました。学生スタッフと協力し、投票で上位になったドリンクをアレンジした店舗限定メニューを販売しました。
1ヶ月後、お客様満足度が65点に上がりエリア1位を獲得しました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社みずほ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>慶應義塾大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>法学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>営業</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2021年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2020年5月11日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
リクルーター面談→ES•WEBテスト→リクルーター面談数回→支店長面談→人事面接→最終面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ金融業界であり、メガバンクをえらび、みずほ銀行なのかについて説得性をもたせた
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
なぜみずほ銀行なのか、他社との違いは何かについて深く聞かれるので準備しておいてください。
中期経営計画なども確認しておくとプラスになります。また今後のキャリアの気づきかたも明確にしておく方がよいです</span>
</p>
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<h2>みずほ銀行 2020卒,CRコース内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。（400）</h3>
<p class="column-p">
私は所属するサークルでイベントの集客責任者を務めた。最大のイベントである◯◯では、来場者数を前年度比3倍の250人に増加させた。来場者、特に他大学の学生の少なさが当団体の課題であった。この原因を、当団体の認知度が他大学の中で低い点、そして他大学との結びつきが薄い点にあると考え策を打った。前者の改善策として、他大学を分析し、大学別に興味を惹くポスターを作成して話題性を狙った。すると多くの学生がTwitterで取り上げ、累計「900いいね」と反響を呼んだ。後者の改善策として、<span class="hide_box_2">大学との交流を深めるため、1年間で80もの大学のイベントに部員を派遣した。その際、距離や部員の趣向を考慮することで部員の参加意識をあげる工夫をした。また、自身は全てに参加し部員や他大学の状況を把握した。その結果、来場者数は大幅に増加し、当団体に活気が生まれ部員のモチベーション向上にも貢献することができた。</p>
<h3 class="esQuestion">自覚している性格を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
相手の立場になって物事を考える性格</p>
<h3 class="esQuestion">就職に際し重視することを教えてください</h3>
<p class="column-p">
世の中の役に立ち、自分自身を成長させる仕事をしたい。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社みずほ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>非公開希望</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>CRコース</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月5日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES＋Webテスト→1次面接→2次面接→3次面接→最終面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望動機をESには記載しないので、面接で伝えられるようにした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
1次面接も2次面接も志望動機では全く聞かれずパーソナルな部分を聞かれました。なので如何に向いているかをアピールすれば大丈夫だと思います</span>
</p>


<h2 id="anchor1">みずほ銀行 2018卒,基幹職専門内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自覚している性格</h3>
<p class="column-p">
初対面の人とも楽しく話せる性格
</p>
<h3 class="esQuestion">趣味と特技</h3>
<p class="column-p">
国内旅行とドライブ、裁縫
</p>
<h3 class="esQuestion">就職に際し重視すること</h3>
<p class="column-p">
自身の「人間力」で人々の生活をより豊かにできる仕事であること。
</p>
<h3 class="esQuestion">志望理由</h3>
<p class="column-p">
私は、仕事でお客様に何か提案をする際に自身の「人間力」という付加価値をつけてサービスを提供できるお仕事がしたいと思っています。そんなとき、グループ一体となって最後まで一人のお客様を思う行員の方々の熱いお人柄に触れ、「私もこの方たちと一緒に働きたい」と本気で思うようになりました。<br>
私は、これまで御行が築いてこられたお客様との信頼関係を守りながら、<span class="hide_box_2">お客様に今よりももっと多くの、そして新しい選択肢と可能性を提供できる人になりたいのです。そしてお客様にとって身近な金融というサービスを通じて、その方の人生を、今よりももっと豊かにしたいと考えています。
</p>
<h3 class="esQuestion">これまでに一番力を入れて取り組んだこと</h3>
<p class="column-p">
百貨店の洋菓子売場で2年半アルバイトをしてきたことです。一人一人のお客様とじっくり向き合えること、かつ接客における質の高さと責任感が求められる仕事がしたいと思ったことがきっかけでした。<br>
オープン当初から社員4名とアルバイトは私一人という環境のなか、接客を一から学び、これまで5,000名を超えるお客様の接客をしてきました。それぞれのお客様にご要望があり、そこには5,000通りの接客があります。<br>
お客様の本当のニーズに対して最適な商品をご案内できるよう、ご来店された方々の声には徹底的に耳を傾けました。いつしかお客様のほうからお声掛けいただく機会も増え、会話も弾むように。目の前の一人一人を思う気持ちがお客様との信頼関係に繋がることを実感しました。

</p>

<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社みずほ銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文化構想学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>基幹職専門</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月10日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES＋webテスト→面接複数回→最終面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESに書く内容はほかの金融機関と同じようなものでした。しかし、話すときにはそれを自分らしく、自分の良いところが伝わるようにお話するようにしていました。
面接では、(選考中に見えてしまったのですが)面接官の方は“積極性”“論理性”などいくつか決められた項目を5段階で評価しているようでした。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
インターン枠が存在するので、本気で目指す方には参加をおすすめします。早い人だとリクルーターがついて5月中に内定が示唆されます。しかし、インターンに参加していなくても、きちんと自分らしく振舞うことができれば内定はいただけます。人によって選考のスピードが異なり不安になるかもしれませんが、焦る必要はないと思います。
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 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2 id="anchor1">AOKI 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">服のある生活、こだわり、思い出、これからのファッションに必要なこと</h3>
<p class="column-p">
服は私とって「日常」を彩るものであると同時に、「非日常」を感じさせてくれるものです。七五三、入卒式、成人式、結婚式と、特別な日を演出してくれるものですが、ちょっとした日常を非日常に変えてくれるのも服だと思います。
明日は大切な友人との食事だからこのお気に入りの服を着ていこう、今度大好きなディズニーランドに行くから新しい服を買おうかな、など考えただけでワクワクします。
</p>
<h3 class="esQuestion">学業で力を入れたこと</h3>
<p class="column-p">
学部での専攻と並行して、全学部生共通で学ぶことのできる副専攻科目『平和学』に挑戦しています。かねてより戦争や平和といったテーマに問題意識があり、学生なりにできることをしてみようと思ったことがきっかけでした。
暴力や紛争、格差、人権問題など、現代世界が抱える課題について、毎回その分野の第一線で活躍している方々がいらっしゃって講師としてお話くださったり、演習ではそのテーマについて学生同士で議論したりします。
そのなかでアフリカ諸国をはじめとする途上国から貧困や紛争が絶えないのは、<span class="hide_box_2">日本に責任の一端があるからだと知りました。
世界平和のために、たとえ小さなことであっても、自分にできることをしていこうと決意しました。

</p>
<h3 class="esQuestion">キャリアビジョン</h3>
<p class="column-p">
まずは店舗で接客販売のスキルを磨くとともに、スタイリストに必要な知識をしっかりと身につけ、シルバースタイリストとして一人でも多くのお客様に喜んでいただけるよう精一杯努めます。
いずれは店舗での販売経験を生かして、本社での店舗開発に関わりたいです。来店されたお客様が安心して楽しくお買い物ができる、そんな空間作りに携われたらと思っています。


</p>

<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社AOKI</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文化構想学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年3月24日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
(インターン早期選考枠)一次面接＋ES提出→二次面接→三次面接→最終面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
一人一人のことをとても丁寧に見てくださる企業だと思いました。企業研究をして会社のスーツにかける思い、社員の方々の熱意を感じ、面接では同じ熱さを持ってお話ししました。一次面接では持っていったESをもとに面接が進むので自分が話しやすいように、ESには概略を、面接では詳細をお話するよう工夫しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
スーツを扱う競合店や百貨店もあるなかでどうしてこの企業なのか、きちんと話せるようにしておくと良いです。総合職も店頭での接客が中心なので、礼儀正しくお客様と対話ができるかなどもよく見られていました。細かい所作や姿勢、表情、言葉遣いにも注意するとよいと思います。
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 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/788/ES-okasan.PNG" alt="岡三証券" class="break-img" />


<h2>岡三証券 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
無形かつ変動商品だからこそ、自分という人間をいかに信頼してもらえるか、ということに魅力を感じ、証券会社に興味を持った。その中でも貴社を志望する理由は、お会いした社員の方々が魅力的だったからである。「規模は大手ほどではなくても、社員一人ひとりの力、想いはどの企業よりも強い」という言葉が社員の方々の中でも共通しており、<span class="hide_box_2">自分もこうなりたい、この人達となら何があっても絶対に乗り越えられると考えた。</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私は経営学を専攻しており、ゼミでは企業の成長を題材としたディベートに取り組んだ。私はこの経験から「伝える力」を身に着けた。ディベートで必要となることは、意見を論理的に展開しその立論により相手を説得することである。特定の企業を扱うために具体性が伴う内容を、私は経営学の理論を用いることで抽象化し相手に伝えることを意識した。伝え方を意識した結果、私のチームは他大学とのディベートに勝利した。</p>
<h3 class="esQuestion">研究テーマ</h3>
<p class="column-p">
○○(企業名)を代表例とし、日本企業によるM&Aの大型化と成功例の共通点に関して。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>岡三証券株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月15日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→筆記→面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
項目が少ないので自分を上手く伝えられるような記述を心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
数多ある証券会社の中で何故、岡三証券が良いのかを言語化出来るようにしておくと良い。(可能ならば、他の企業名を挙げた上で話せると尚良い)</span>
</p>
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<h2 id="anchor1">岡三証券 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">なぜ証券業界を志望するのか、なぜ岡三証券に興味をもたれたのか、簡潔に記入してください。（200字以内）</h3>
<p class="column-p">
私が証券業界は貯蓄から投資の時代になり、投資による資産形成の必要性が今後増大する業界で社会的意義が高いと感じました。その中で目まぐるしく変化するマーケットから価値ある情報をお客様に、信頼関係のもと提供する営業では、自分自身の成長が必要不可欠であり、<span class="hide_box_2">成長できる環境があることから証券業界を志望します。中でも、経営理念のもと独立系の強みや人を育てる大切さの風土が根付いている貴社を志望しています。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが学生時代に打ち込んだ事を中心に自己紹介してください。（200字以内）</h3>
<p class="column-p">
私は継続して努力することができます。これは大学時代に打ち込んだ服飾店でのアルバイトで発揮されました。笑顔、お客様に気を配ること、出勤時間前に売り場で商品の配置やアピールポイントの把握、疑問点があれば通達や上司に確認し不安を解消しました。これを続けた結果お客様の顕在的なニーズだけではなく潜在的なニーズにも応え、お客様からの感謝や、お褒めのハガキをもらえるようになりました。今後も無限に努力し続けます。

</p>

<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>岡三証券株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>中央大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>総合政策学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月27日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
面接3回
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ESは質問会の後に提出できるようになるのであらかじめ内容を考えておきました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
支店訪問すると好感度が上がります。
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 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2 id="anchor1">七十七銀行 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。私は主体的に行動して人々の生活を支えていきたいと考えるようになりました。御行に身を置いて共に、<span class="hide_box_2">震災からの完全な復興支援、そして杜の都を守っていきたいと思い志望しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">自己PR</h3>
<p class="column-p">
私は、大学の近くの共同マンションで外国人と生活をしていました。きっかけは、大学生活に刺激が欲しい、より自分の価値観を広げたいと思ったことがきっかけで大学二年生の時に始めて大学三年生の終わりまで生活していました。私の部屋にはロシア人、ブラジル人、インド人、ケニア人という各大陸から文化が全く違う人々でした。私にはこれまでに国際経験が全くなく、彼らとどのように接すれば良いのか手も足も出ない状況でした。そこで、注意深く彼らの会話や日々の生活の様子を遠目から見ることにしました。そこでわかったことはお互いの文化を尊重し合いしかし、言いたいことは言うし、オープンかつ尊重の気持ちを持ち合わせ生活していることがわかりました。私もその日を境に、彼らとの距離を縮め相手のことを考えつつ、未知の世界に臆することなく前進していきました。私はこの異文化共同生活で、相手を尊重する気持ちと、主張することの重要性を習得しました。


</p>

<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社七十七銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立教大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月27日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、一次面接、二次面接、ウェブテスト、最終面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
自分が何をしたいのかを具体的に書き、言えるように何度も復習しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
強みを自覚した上で、軸がぶれないようにすることが大事です。
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 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
 <img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/786/ES-juroku.PNG" alt="十六銀行" class="break-img" />
 
<h2 id="anchor1">十六銀行 総合職エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。そして日々日本語を使って生活している留学生たちも自分の国の言語を話すことによってストレスから解放されると思ったからです。私はこれにより、自分のやりたいことに向かって努力する楽しさや、挑戦することの大切さを学びました。御行は、東海地方に根強く事業を展開しており人々から必要とされている存在です。私も東海地方に住んでいたことがあるので是非とも、地域発展に貢献したいと思い志望しました。
</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力を入れたこと</h3>
<p class="column-p">
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。主な活動内容は、各国の言語で日本の本を読み聞かせることです。私のメンバーは6人でした。当初は困難の連続でした。参加してくれる外国人、そして日本人が全く見つからない状況でした。そこで、<span class="hide_box_2">私は仲間と協力して全力で留学生寮や周辺の日本語学校、そのうえ大学でも精力的にビラ配りを徹底し日本人の参加者を募りました。その結果、日本人約30名留学生8人が集まってくれました。私は仲間と協力することで、いかなる困難を乗り切ることができることを学びました。
</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの事を教えてください。</h3>
<p class="column-p">
私は、大学の近くの共同マンションで外国人と生活をしていました。きっかけは、大学生活に刺激が欲しい、より自分の価値観を広げたいと思ったことがきっかけで大学二年生の時に始めて大学三年生の終わりまで生活していました。私の部屋にはロシア人、ブラジル人、インド人、ケニア人という各大陸から文化が全く違う人々でした。私にはこれまでに国際経験が全くなく、彼らとどのように接すれば良いのか手も足も出ない状況でした。そこで、注意深く彼らの会話や日々の生活の様子を遠目から見ることにしました。そこでわかったことはお互いの文化を尊重し合いしかし、言いたいことは言うし、オープンかつ尊重の気持ちを持ち合わせ生活していることがわかりました。私もその日を境に、彼らとの距離を縮め相手のことを考えつつ、未知の世界に臆することなく前進していきました。私はこの異文化共同生活で、相手を尊重する気持ちと、主張することの重要性を習得しました。

</p>

<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社十六銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立教大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、ウェブテスト、一次面談、二次面談、最終面談
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
志望するにいたった経緯ややりたいことを話せるようにしました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自分の強みをどのように活かせることができるのかを考えた方が良いです。
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 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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</p>
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<h2>千葉銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>

<h3 class="esQuestion">あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。</h3>
<p class="column-p">
「１０年後、HISらしい事業を立案せよ」という議題のビジネスプランコンテストに３人チームで挑戦しました。審査員の方に経過発表を行い、４位になりました。改善点を伺う中で、議題との適合性・収益性・顧客像といった検討不足に気付き、絶対に勝ちたかった私は二点工夫をしました。まず、結果に満足していた仲間は消極的だった為、熱い想いで説得しました。私は高校での失敗経験を話し、<span class="hide_box_2">当事者意識を持って改善することの重要性を語りました。次に、授業外に週２回議論の場を設けた上で、新規性・実現可能性といった論点から意見を引き出しました。結果、最終発表では準優勝しました。熱い想いで仲間の意識を変えるリーダーシップを学びました。</p>
<h3 class="esQuestion">当行を志望する理由は何ですか。また、当行でどのように活躍したいですか。</h3>
<p class="column-p">
自分の成長を通じてお客様に貢献する仕事に就きたいと考え、志望しました。学生時代、私は自身の成長を通じて周囲の人に貢献することをやりがいとして物事に取り組んできました。貴行では、形のない商品だからこそ、自ら知識を身につける努力とお客様との信頼関係を築いていく私自身の実力が試されると感じました。また、お客様の経営課題の解決に向けてお客様に寄り添う仕事だからこそ、他者貢献できる場であると考えました。働くに当たっては、ビジネスプランコンテストやサークル幹事長で培った信頼関係構築能力を活かして、審査部や社内の関係者を巻き込みながら、お客様に最適なご提案したいと考えています。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社千葉銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>早稲田大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>社会科学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年7月16日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
ES→集団面接→WEBテスト（能力検査）・２次面接→WEBテスト（性格検査）・小論文・３次面接→４次面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
話すことはメガバンクの時とほとんど一緒であったが、唯一工夫したことは「千葉に貢献したい」という想いを伝え、20年以上千葉で生活する中で感じた地域の温かさは話した
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
恐らく併願先として受ける人が大半だと思うが、行きたくなくても千葉工業銀行や京葉銀行は受けておいて、千葉へ貢献したいという気持ちを受けている企業からアピールすると良いと思う</span>
</p>
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<h2 id="anchor1">千葉銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。</h3>
<p class="column-p">
私は、大学の近くの共同マンションで外国人と生活をしていました。きっかけは、大学生活に刺激が欲しい、より自分の価値観を広げたいと思ったことがきっかけで大学二年生の時に始めて大学三年生の終わりまで生活していました。私の部屋にはロシア人、ブラジル人、インド人、ケニア人という各大陸から文化が全く違う人々でした。私にはこれまでに国際経験が全くなく、彼らとどのように接すれば良いのか手も足も出ない状況でした。そこで、注意深く彼らの会話や日々の生活の様子を遠目から見ることにしました。そこでわかったことはお互いの文化を尊重し合いしかし、<span class="hide_box_2">言いたいことは言うし、オープンかつ尊重の気持ちを持ち合わせ生活していることがわかりました。私もその日を境に、彼らとの距離を縮め相手のことを考えつつ、未知の世界に臆することなく前進していきました。私はこの異文化共同生活で、相手を尊重する気持ちと、主張することの重要性を習得しました
</p>
<h3 class="esQuestion">当行を志望する理由は何ですか。また、当行でどのように活躍したいですか。</h3>
<p class="column-p">
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。この経験から私は、主体的に動くことと周りとの協力が物事を上手く運ぶことができることを学びました。これを活かせるのは御行しかないです。お客様に満足していただけるまで、親身になって付き添うという言葉に惹かれて私は御行を志望しました。

</p>

<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社千葉銀行</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立教大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年6月14日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、筆記試験、一次面接、二次面接、最終面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
金融、銀行に興味を持ったきっかけを詳しく話しました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
はっきりとものを言うことが大事です。
</span></p>',
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 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>NTTファイナンス 2019卒,総合職内定者エントリーシート</h2>

<h3 class="esQuestion">志望動機をご記入ください。（400文字以下）</h3>
<p class="column-p">
私は仕事を通じ、人々の「当たり前」の暮らしを支え、新しい「当たり前」を作りたいと考えている。その中で現代に必要であり、かつ技術革新が進む通信の基盤を支えるNTTグループに興味を持った。その中でも貴社を選ぶ理由は2つある。1点目は金融という商材の特性である。金融商品は目に見えにくい分、提供するにはお客様との信頼関係が大切であると考えている。私は個別塾の講師をしていたのだが、信頼関係を作るために勉強以外の話をしたところ、生徒のモチベーションとなる特徴を発見し、その特徴を押さえ試験の点数を上げることが出来た経験がある。この経験から、<span class="hide_box_2">信頼関係が重要となる貴社の仕事でやりがいを感じることが出来ると考えている。2点目は貴社の役割である。リースや融資などで企業を後押しする他に、グループファイナンスやビリングで縁の下の力持ちとなってNTTグループを支えるという役割に強く魅力を感じた。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も注力したことをご記入ください。（400文字以下）</h3>
<p class="column-p">
30人規模の不動産会社での長期インターンシップに注力した。社会人の仕事の速度感や責任を学びたいと思い始めたからである。その中で最初は専門用語も分からず業務速度も遅いという課題があった。その解決の為に目標を2点定めた。1点目は質問することに億劫にならないということである。社員や他の業者に積極的に質問することで知識を増やした。2点目は自主的に物事に取り組むということである。例えば、初心者向けのマニュアルが整備されておらず、業務速度の遅さに繋がっていると考えたため、丁重にお願いをしてお忙しい社員とマニュアルの整備を行った。自分を働かせてくれている社員の為になりたいと思い最善を目指した結果、今では社員に認めてもらえる速度と正確さで業務を任せてもらえるようになった。この経験からチームに利益をもたらすためには、課題を発見し、解決の為に主体的に取り組む力が重要であると実感したのである。</p>
<h3 class="esQuestion">長所（30文字以内）</h3>
<p class="column-p">
計画性があり、地道な努力が出来る点。</p>
<h3 class="esQuestion">短所（30文字以内）</h3>
<p class="column-p">
心配性で考えすぎてしまう点</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTファイナンス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>同志社大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経済学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月2日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→筆記・ES→GD→面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
項目が少ないのでどういう人間なのかが伝わる記述を心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
数多ある金融企業の中で何故、NTTグループの金融企業が良いのかを言語化出来るようにすること。</span>
</p>
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<h2>NTTファイナンス 2019卒,総合職内定者エントリーシート２</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機をご記入ください。200文字以下</h3>
<p class="column-p">
NTTグループという強固なバックボーンをベースにして新たな分野へ挑み続ける姿に惹かれ志望した。私は塾講師のアルバイトの経験から、他者の成長・喜びがモチベーションとなり、<span class="hide_box_2">自身の成長に繋がると学んだ。リース事業は顧客の成長を後押しする「縁の下の力持ち」であり、自身の経験が活かせると考えた。中でも貴社は、医療機器や電子カルテ等時代のニーズに合わせた分野を開拓し顧客の成長に貢献している点で志望している。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTファイナンス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立命館大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>産業社会学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2019年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月20日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→ES・筆記→GD→面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
ES項目が志望動機ただ1つしか無い故にたったの200字であることから論理的かつ簡潔に記述することを心掛けた。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
NTTグループにおける金融の中核企業である。故に企業研究は容易であるし、今現在は知らないが私の年は説明会が必須であった。何故他グループの金融企業ではダメでNTTファイナンスでなければダメなのかを徹底的に突き詰めることをお勧めする。</span>
</p>


 
<h2 id="anchor1">NTTファイナンス 2018卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">ご自身の長所をご記入下さい。</h3>
<p class="column-p">
なんでも前向きにとらえ行動することと、自己実現意欲の高さです。
</p>
<h3 class="esQuestion">ご自身の短所をご記入ください。</h3>
<p class="column-p">
人の意見に耳を傾けずに1人でやってのけようとしてしまうところです。
</p>
<h3 class="esQuestion">趣味／特技などをご記入下さい。</h3>
<p class="column-p">
趣味は海外旅行<br>
特技は誰とでも仲良くなれることです。
</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
私は今までに常に新しい環境へと挑戦して来ました。大学生活では外国人とルームシェアをして共同生活を行い、常に新しいものに触れて来ました。御社は挑戦心に満ち溢れています。船舶などまだ他社が目を向けられていないような点に俊敏に気付き事業に参入した経緯を説明会でお聞きし、<span class="hide_box_2">挑戦している会社だと感じました。私の行動力や挑戦心で御社の力になれると感じたので志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に力をいれたこと</h3>
<p class="column-p">
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。そして日々日本語を使って生活している留学生たちも自分の国の言語を話すことによってストレスから解放されると思ったからです。主な活動内容は、各国の言語で日本の本を読み聞かせることです。私のメンバーは6人でした。当初は困難の連続でした。参加してくれる外国人、そして日本人が全く見つからない状況でした。そこで、私は仲間と協力して全力で留学生寮や周辺の日本語学校、そのうえ大学でも精力的にビラ配りを徹底し日本人の参加者を募りました。その結果、日本人約30名留学生8人が集まってくれました。私は仲間と協力することで、いかなる困難を乗り切ることができることを学びました。

</p>

<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NTTファイナンス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>立教大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>経営学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2018年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2017年5月30日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
エントリーシート、ウェブテスト、一次面接、二次面接、最終面接
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
なぜ興味を持ったのか、説明会に参加した事実も書き添えることにした点です。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自身の考えを論理的に応えられるようにしておいた方が良いと思います。
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;「学生はどうキャリアセンターを利用したらよいか」 現役のキャリアセンター・アドバイザーより生の声をお届けします。キャリアセンターでどんな情報をGETしたらいいのかなど、内定を掴むための利用方法を伝授します。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
就職活動に関する情報を得たり、相談ができたりする大学のキャリアセンター。&lt;br&gt;
ただ、どのように使っていいのか、初めはわからないことばかりですよね。&lt;br&gt;
そのような学生のみなさんに、キャリアセンターアドバイザー直伝の「キャリアセンターの利用の方法」をお届けします。
&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;http://internshipguide.jp/img/column/799/careercenter-htu.jpg&quot; alt=&quot;キャリセンの使い方&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;まずは利用方法の確認から&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学の規模や学部学科によっても、キャリアセンターの機能は違います。&lt;br&gt;
ほとんどの情報をweb上で閲覧できるようになっている大学もあれば、キャリアセンターに行って閲覧しないと見られないものがある大学もあります。&lt;br&gt;
アドバイザーも学部学科担当が決まっているところもあれば、自由に選択できるところ、一般企業や公務員等分野で分かれているところなど様々です。&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
まずキャリアセンターに行ったら、受付の方に「キャリアセンターを使うのがはじめてなのですが、どのように使ったらいいか教えてください」と聞いてください。&lt;br&gt;
そのように聞いてもらえれば、一通りの説明をしてくれ、その上で希望の業界や職種も聞いてくれて、今後の就職活動の動きに関してもアドバイスしてくれます。&lt;br&gt;
キャリアセンター側としても「どの業界を選んだらよいか」というような単独の質問よりも、初めてで使い方がわからないならば、「一通り教えてほしい」とオーダーされたほうが、包括的な話ができます。
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;就職活動の添削は、必ずプロに見てもらおう！&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
先ほどお話した通り、様々なタイプのキャリアセンターがありますが基本のサービスとして「ES等の書類添削」は行っていると考えられます。&lt;br&gt;
実は最近学生さんの中に、企業に提出する書類をご両親特に「お母様に見ていただいた」という方が多いのです。&lt;br&gt;
その他、友達等就職活動の添削のプロではない方に見てもらったという学生さんも多くいます。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
しかし、就職活動の提出書類は文章が良く書けているだけでは通過しません。&lt;br&gt;
そして、企業によって提出書類に書いて欲しいことも様々で、とても一般の方が対応できるような添削ではないのです。&lt;br&gt;
「日本語の文章」という特性上、「誰でも書ける」と勘違いされがちで、ココが大きな落とし穴になります。&lt;br&gt;
また専門の分野であれば、ゼミの先生などの大学教授に見てもらうことも必要になるのですが、これはあくまでも「その先生の専門分野の応募先を受ける時のみ」にしてください。&lt;br&gt;
もっと詳しく言うと、教授の専門分野であっても、プロのアドバイザーが添削すべきものもあります。&lt;br&gt;
つまりこの場合は教授に見せても必ず、キャリアセンターに言ってアドバイザーにも見てもらう必要があるということです。&lt;br&gt;
それくらい就職活動の提出書類は、特殊なものなのです。
&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;面接練習は複数回受けよう！&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学内の講座で、集団面接やグループディスカッションなどの練習会を行うところもあれば、キャリアセンターにて予約制で個人面接の練習に応じてくれている大学もあります。&lt;br&gt;
個人の面接練習ができるのであれば是非予約しましょう。&lt;br&gt;
何故友達同士やご家族との面接練習ではなく、キャリアセンターで面接練習をするべきなのか理由は主に2つあります。
&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
①ほぼ本番と同じ状況で練習できる&lt;br&gt;
面接練習の際、大学によってスーツ着用か私服でもOKかなどの違いはありますが会議室などの面接練習用の部屋が用意されていますので、本番と同じ環境で練習することができます。&lt;br&gt;
面接時の入退出は面接の合否に大きく関わってきます。&lt;br&gt;
ドアの開閉、声の大きさ、お辞儀の角度、椅子の座り方やカバンの置き方などを実はすぐにはできるようになりません。&lt;br&gt;
本番に近い環境で何度も練習して初めてできるようなるのです。&lt;br&gt;
面接時は緊張していることが多いので、自分が思っているのとは違う行動を取ってしまったり、言葉遣いがおかしくなってしまったりします。&lt;br&gt;
そのような状況になっても、自分で気付くことは難しいので、キャリアセンターの面接練習でアドバイザー指摘してもらい、すぐに修正するようにしてください。&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

②志望動機に入れるべき情報をチェックしてもらえる&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
面接の最大の見せ場となる「志望動機」ですが、良い志望動機を作るためには業界の動向やその企業の動向を正しく理解していなければなりません。&lt;br&gt;
しかし、時間の無い中で学生さんがすべて自分で調べて完璧にするのは実は不可能に近いのです。&lt;br&gt;
業界動向のどこをいれるべきか、企業を選んだ理由をどの部分に絞るべきで、どの順番で言うべきなのかこのあたりはプロにアドバイスしてもらわなければ、面接の通過をつかめないでしょう。&lt;br&gt;
中小企業はもちろんのこと、大企業や人気企業であればこの志望動機の精度が明暗を分けます。&lt;br&gt;
もちろんこのあたりをまずは添削してもらった上で面接練習に臨んでほしいのですが、「書いたものをそのまま言う」だけでは面接は通過しません。&lt;br&gt;
その書いたものを【どの順番で、どのような例を入れて言うか】までを面接練習で掴み、本番に臨んでいただくことで合格を掴むことができるのです。&lt;br&gt;
必ずチェックしてもらいましょう。
&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB・OGに関する情報をGET！&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
近年、大学のOB・OGに関する情報は、大学側としてもとても力を入れている分野です。&lt;br&gt;
その中でも進んでいる大学に関しては卒業後、転職したりした企業を追跡調査している大学もあります。&lt;br&gt;
ほとんどの大学でOB・OGはデータベース化されているので資料として使わない手はありません。&lt;br&gt;
使用方法については各大学異なりますので、キャリアセンターで聞きましょう。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
またデータベースに載っていない細かな情報に関してキャリアセンターに長く勤務している職員やアドバイザーの頭の中には個人的にたくさんのストックがあります。&lt;br&gt;
本やweb、データでは分からない情報も、もしかしたらキャリアセンターで聞けばわかるかもしれません。&lt;br&gt;
例えば、前年度の企業のESの内容や面接時の質問内容、各企業に内定を取った卒業生のタイプなどは聞くとわかるケースが多いと思います。&lt;br&gt;
このような細かな情報を知っていることで他の就活生と差をつけられることもありますので、積極的に情報を集めていきましょう。
&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;まとめ&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学のキャリアセンターはみなさんの学費で運営されています。&lt;br&gt;
ハローワークや他の就職支援サービスとちがい、大学内で利用できるので気軽に利用できるメリットもあります。&lt;br&gt;
利用できるサービスは全て利用して、内定をGETしましょう。&lt;br&gt;
ちなみにキャリアアドバイザーのところに何度も通ってくれるような学生の履歴書やES等の内容、面接練習で話していた内容などは、アドバイザーは仕事柄覚えてしまいます。&lt;br&gt;
経験上、そのような内容を覚えている学生は必ず自分なりの成功を掴んで就職活動を終えています。&lt;br&gt;
そんな学生にみなさんもなってほしいと願っています。
&lt;/p&gt;&#039;,
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 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;三井不動産商業マネジメント 総合職エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、全てのお客様にわくわくする場を提供したいという思いがあります。そして時を忘れてずっといたくなるような「非日常」を感じていただきたいのです。そうしたお店づくりのためには「人の力」が不可欠です。たくさんのテナントの集合体である商業施設は、決して一人の努力で作り上げられるものではありません。私は、テナントの販売員の方々と信頼関係を築き、それを日々大切にしながら理想の商業施設、ひいてはその街づくりに携わりたいと思っています。&lt;br&gt;
また、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;日本全国の地域・コミュニティに合わせて、多種多様な商業施設を展開している点にとても魅力を感じました。様々なシーンに合わせた商業施設によって、より幅の広いお客様にご利用いただける場を提供できると思いました。三井ショッピングパークアーバンやライフスタイルパークは、近くに来たら自然と足を運びたくなるようなお店に、アウトレットパークは、遠くでも休日にはわざわざ行きたくなるようなお店を目指したいです。子どもから大人まで家族みんなが集い、笑顔が溢れる商業施設を作りたいのです。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;自分を表す写真&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
写真を貼り付けるなどして自由記述(A3)

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;三井不動産商業マネジメント株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;早稲田大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文化構想学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年4月28日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
webテスト→ES提出＋一次面接(集団)→二次面接(個人)→役員面接

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
一次、二次の面接では現場の社員の方が面接官となるので、比較的穏やかなで話しやすいです。ですが選考進むと、役員4名＋学生1名の面接となり、とても緊張しました。ESは手書きで求められるので、写真やカラーペンを効果的に使い印象的に仕上げました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
一次面接はESの内容に沿って進められるので、自分が答えやすいように作成するのがポイントです。&lt;br&gt;
役員面接は役員と学生の距離が遠く、予想外の質問が来ることもあり非常に緊張感のある面接です。一次、二次では笑顔が大切ですが、役員では落ち着いて論理的な話ができるほうが高評価に繋がるように感じました。
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
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 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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&lt;h2&gt;みずほ銀行 2021卒,営業内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
バイト先のカフェで学生20人のリーダーとして、お客様満足度の改善に努めました。
新人が多く入ってくる春は、ドリンクの提供速度が落ち満足度も下がる傾向にあります。エリアの中で私の店舗が満足度100点満点中15点を記録し最下位になりました。新人の技術は数日では上がらず、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;一度に作れる量にも限界があります。私はスタッフの技量を上げるのではなく、待ち時間をお客様自身に楽しんで頂く事で改善すると考えました。そこでドリンク選挙を企画しました。待ち時間に好きなドリンクに票をいれてもらう参加型企画です。投票箱は実際のカップを使い外観も楽しめる工夫をしました。
更に、ドリンクの待ち時間だけでなく、注文までの待ち時間も改善の余地があると考えました。学生スタッフと協力し、投票で上位になったドリンクをアレンジした店舗限定メニューを販売しました。
1ヶ月後、お客様満足度が65点に上がりエリア1位を獲得しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社みずほ銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;慶應義塾大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;法学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年5月11日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
リクルーター面談→ES•WEBテスト→リクルーター面談数回→支店長面談→人事面接→最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
なぜ金融業界であり、メガバンクをえらび、みずほ銀行なのかについて説得性をもたせた
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
なぜみずほ銀行なのか、他社との違いは何かについて深く聞かれるので準備しておいてください。
中期経営計画なども確認しておくとプラスになります。また今後のキャリアの気づきかたも明確にしておく方がよいです&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;


&lt;h2&gt;みずほ銀行 2020卒,CRコース内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。（400）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は所属するサークルでイベントの集客責任者を務めた。最大のイベントである◯◯では、来場者数を前年度比3倍の250人に増加させた。来場者、特に他大学の学生の少なさが当団体の課題であった。この原因を、当団体の認知度が他大学の中で低い点、そして他大学との結びつきが薄い点にあると考え策を打った。前者の改善策として、他大学を分析し、大学別に興味を惹くポスターを作成して話題性を狙った。すると多くの学生がTwitterで取り上げ、累計「900いいね」と反響を呼んだ。後者の改善策として、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;大学との交流を深めるため、1年間で80もの大学のイベントに部員を派遣した。その際、距離や部員の趣向を考慮することで部員の参加意識をあげる工夫をした。また、自身は全てに参加し部員や他大学の状況を把握した。その結果、来場者数は大幅に増加し、当団体に活気が生まれ部員のモチベーション向上にも貢献することができた。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;自覚している性格を教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
相手の立場になって物事を考える性格&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;就職に際し重視することを教えてください&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
世の中の役に立ち、自分自身を成長させる仕事をしたい。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社みずほ銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;非公開希望&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;非公開希望&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;CRコース&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月5日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ES＋Webテスト→1次面接→2次面接→3次面接→最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望動機をESには記載しないので、面接で伝えられるようにした。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
1次面接も2次面接も志望動機では全く聞かれずパーソナルな部分を聞かれました。なので如何に向いているかをアピールすれば大丈夫だと思います&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;


&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;みずほ銀行 2018卒,基幹職専門内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;自覚している性格&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
初対面の人とも楽しく話せる性格
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;趣味と特技&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
国内旅行とドライブ、裁縫
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;就職に際し重視すること&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自身の「人間力」で人々の生活をより豊かにできる仕事であること。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望理由&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、仕事でお客様に何か提案をする際に自身の「人間力」という付加価値をつけてサービスを提供できるお仕事がしたいと思っています。そんなとき、グループ一体となって最後まで一人のお客様を思う行員の方々の熱いお人柄に触れ、「私もこの方たちと一緒に働きたい」と本気で思うようになりました。&lt;br&gt;
私は、これまで御行が築いてこられたお客様との信頼関係を守りながら、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;お客様に今よりももっと多くの、そして新しい選択肢と可能性を提供できる人になりたいのです。そしてお客様にとって身近な金融というサービスを通じて、その方の人生を、今よりももっと豊かにしたいと考えています。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;これまでに一番力を入れて取り組んだこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
百貨店の洋菓子売場で2年半アルバイトをしてきたことです。一人一人のお客様とじっくり向き合えること、かつ接客における質の高さと責任感が求められる仕事がしたいと思ったことがきっかけでした。&lt;br&gt;
オープン当初から社員4名とアルバイトは私一人という環境のなか、接客を一から学び、これまで5,000名を超えるお客様の接客をしてきました。それぞれのお客様にご要望があり、そこには5,000通りの接客があります。&lt;br&gt;
お客様の本当のニーズに対して最適な商品をご案内できるよう、ご来店された方々の声には徹底的に耳を傾けました。いつしかお客様のほうからお声掛けいただく機会も増え、会話も弾むように。目の前の一人一人を思う気持ちがお客様との信頼関係に繋がることを実感しました。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社みずほ銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;早稲田大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文化構想学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;基幹職専門&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年6月10日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ES＋webテスト→面接複数回→最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ESに書く内容はほかの金融機関と同じようなものでした。しかし、話すときにはそれを自分らしく、自分の良いところが伝わるようにお話するようにしていました。
面接では、(選考中に見えてしまったのですが)面接官の方は“積極性”“論理性”などいくつか決められた項目を5段階で評価しているようでした。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターン枠が存在するので、本気で目指す方には参加をおすすめします。早い人だとリクルーターがついて5月中に内定が示唆されます。しかし、インターンに参加していなくても、きちんと自分らしく振舞うことができれば内定はいただけます。人によって選考のスピードが異なり不安になるかもしれませんが、焦る必要はないと思います。
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;AOKI【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;AOKIの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/789/ES-aoki-style.PNG&quot; alt=&quot;AOKI&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
 
&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;AOKI 総合職エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;服のある生活、こだわり、思い出、これからのファッションに必要なこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
服は私とって「日常」を彩るものであると同時に、「非日常」を感じさせてくれるものです。七五三、入卒式、成人式、結婚式と、特別な日を演出してくれるものですが、ちょっとした日常を非日常に変えてくれるのも服だと思います。
明日は大切な友人との食事だからこのお気に入りの服を着ていこう、今度大好きなディズニーランドに行くから新しい服を買おうかな、など考えただけでワクワクします。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学業で力を入れたこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
学部での専攻と並行して、全学部生共通で学ぶことのできる副専攻科目『平和学』に挑戦しています。かねてより戦争や平和といったテーマに問題意識があり、学生なりにできることをしてみようと思ったことがきっかけでした。
暴力や紛争、格差、人権問題など、現代世界が抱える課題について、毎回その分野の第一線で活躍している方々がいらっしゃって講師としてお話くださったり、演習ではそのテーマについて学生同士で議論したりします。
そのなかでアフリカ諸国をはじめとする途上国から貧困や紛争が絶えないのは、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;日本に責任の一端があるからだと知りました。
世界平和のために、たとえ小さなことであっても、自分にできることをしていこうと決意しました。

&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;キャリアビジョン&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
まずは店舗で接客販売のスキルを磨くとともに、スタイリストに必要な知識をしっかりと身につけ、シルバースタイリストとして一人でも多くのお客様に喜んでいただけるよう精一杯努めます。
いずれは店舗での販売経験を生かして、本社での店舗開発に関わりたいです。来店されたお客様が安心して楽しくお買い物ができる、そんな空間作りに携われたらと思っています。


&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社AOKI&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;早稲田大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文化構想学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年3月24日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
(インターン早期選考枠)一次面接＋ES提出→二次面接→三次面接→最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
一人一人のことをとても丁寧に見てくださる企業だと思いました。企業研究をして会社のスーツにかける思い、社員の方々の熱意を感じ、面接では同じ熱さを持ってお話ししました。一次面接では持っていったESをもとに面接が進むので自分が話しやすいように、ESには概略を、面接では詳細をお話するよう工夫しました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
スーツを扱う競合店や百貨店もあるなかでどうしてこの企業なのか、きちんと話せるようにしておくと良いです。総合職も店頭での接客が中心なので、礼儀正しくお客様と対話ができるかなどもよく見られていました。細かい所作や姿勢、表情、言葉遣いにも注意するとよいと思います。
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;岡三証券【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;岡三証券の内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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&lt;h2&gt;岡三証券 2019卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
無形かつ変動商品だからこそ、自分という人間をいかに信頼してもらえるか、ということに魅力を感じ、証券会社に興味を持った。その中でも貴社を志望する理由は、お会いした社員の方々が魅力的だったからである。「規模は大手ほどではなくても、社員一人ひとりの力、想いはどの企業よりも強い」という言葉が社員の方々の中でも共通しており、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;自分もこうなりたい、この人達となら何があっても絶対に乗り越えられると考えた。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;自己PR&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は経営学を専攻しており、ゼミでは企業の成長を題材としたディベートに取り組んだ。私はこの経験から「伝える力」を身に着けた。ディベートで必要となることは、意見を論理的に展開しその立論により相手を説得することである。特定の企業を扱うために具体性が伴う内容を、私は経営学の理論を用いることで抽象化し相手に伝えることを意識した。伝え方を意識した結果、私のチームは他大学とのディベートに勝利した。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;研究テーマ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
○○(企業名)を代表例とし、日本企業によるM&amp;Aの大型化と成功例の共通点に関して。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;岡三証券株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;同志社大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;経済学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月15日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ES→筆記→面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
項目が少ないので自分を上手く伝えられるような記述を心掛けた。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
数多ある証券会社の中で何故、岡三証券が良いのかを言語化出来るようにしておくと良い。(可能ならば、他の企業名を挙げた上で話せると尚良い)&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;



&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;岡三証券 2018卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;なぜ証券業界を志望するのか、なぜ岡三証券に興味をもたれたのか、簡潔に記入してください。（200字以内）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私が証券業界は貯蓄から投資の時代になり、投資による資産形成の必要性が今後増大する業界で社会的意義が高いと感じました。その中で目まぐるしく変化するマーケットから価値ある情報をお客様に、信頼関係のもと提供する営業では、自分自身の成長が必要不可欠であり、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;成長できる環境があることから証券業界を志望します。中でも、経営理念のもと独立系の強みや人を育てる大切さの風土が根付いている貴社を志望しています。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたが学生時代に打ち込んだ事を中心に自己紹介してください。（200字以内）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は継続して努力することができます。これは大学時代に打ち込んだ服飾店でのアルバイトで発揮されました。笑顔、お客様に気を配ること、出勤時間前に売り場で商品の配置やアピールポイントの把握、疑問点があれば通達や上司に確認し不安を解消しました。これを続けた結果お客様の顕在的なニーズだけではなく潜在的なニーズにも応え、お客様からの感謝や、お褒めのハガキをもらえるようになりました。今後も無限に努力し続けます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;岡三証券株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;中央大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合政策学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年6月27日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
面接3回
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ESは質問会の後に提出できるようになるのであらかじめ内容を考えておきました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
支店訪問すると好感度が上がります。
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;七十七銀行【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
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			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
 &lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/787/ES-77bank.PNG&quot; alt=&quot;七十七銀行&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;七十七銀行 総合職エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。私は主体的に行動して人々の生活を支えていきたいと考えるようになりました。御行に身を置いて共に、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;震災からの完全な復興支援、そして杜の都を守っていきたいと思い志望しました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;自己PR&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学の近くの共同マンションで外国人と生活をしていました。きっかけは、大学生活に刺激が欲しい、より自分の価値観を広げたいと思ったことがきっかけで大学二年生の時に始めて大学三年生の終わりまで生活していました。私の部屋にはロシア人、ブラジル人、インド人、ケニア人という各大陸から文化が全く違う人々でした。私にはこれまでに国際経験が全くなく、彼らとどのように接すれば良いのか手も足も出ない状況でした。そこで、注意深く彼らの会話や日々の生活の様子を遠目から見ることにしました。そこでわかったことはお互いの文化を尊重し合いしかし、言いたいことは言うし、オープンかつ尊重の気持ちを持ち合わせ生活していることがわかりました。私もその日を境に、彼らとの距離を縮め相手のことを考えつつ、未知の世界に臆することなく前進していきました。私はこの異文化共同生活で、相手を尊重する気持ちと、主張することの重要性を習得しました。


&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社七十七銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;立教大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;経営学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年5月27日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシート、一次面接、二次面接、ウェブテスト、最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自分が何をしたいのかを具体的に書き、言えるように何度も復習しました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
強みを自覚した上で、軸がぶれないようにすることが大事です。
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
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 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
 &lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/786/ES-juroku.PNG&quot; alt=&quot;十六銀行&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
 
&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;十六銀行 総合職エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。そして日々日本語を使って生活している留学生たちも自分の国の言語を話すことによってストレスから解放されると思ったからです。私はこれにより、自分のやりたいことに向かって努力する楽しさや、挑戦することの大切さを学びました。御行は、東海地方に根強く事業を展開しており人々から必要とされている存在です。私も東海地方に住んでいたことがあるので是非とも、地域発展に貢献したいと思い志望しました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学生時代に力を入れたこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。主な活動内容は、各国の言語で日本の本を読み聞かせることです。私のメンバーは6人でした。当初は困難の連続でした。参加してくれる外国人、そして日本人が全く見つからない状況でした。そこで、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;私は仲間と協力して全力で留学生寮や周辺の日本語学校、そのうえ大学でも精力的にビラ配りを徹底し日本人の参加者を募りました。その結果、日本人約30名留学生8人が集まってくれました。私は仲間と協力することで、いかなる困難を乗り切ることができることを学びました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたの事を教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学の近くの共同マンションで外国人と生活をしていました。きっかけは、大学生活に刺激が欲しい、より自分の価値観を広げたいと思ったことがきっかけで大学二年生の時に始めて大学三年生の終わりまで生活していました。私の部屋にはロシア人、ブラジル人、インド人、ケニア人という各大陸から文化が全く違う人々でした。私にはこれまでに国際経験が全くなく、彼らとどのように接すれば良いのか手も足も出ない状況でした。そこで、注意深く彼らの会話や日々の生活の様子を遠目から見ることにしました。そこでわかったことはお互いの文化を尊重し合いしかし、言いたいことは言うし、オープンかつ尊重の気持ちを持ち合わせ生活していることがわかりました。私もその日を境に、彼らとの距離を縮め相手のことを考えつつ、未知の世界に臆することなく前進していきました。私はこの異文化共同生活で、相手を尊重する気持ちと、主張することの重要性を習得しました。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社十六銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;立教大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;経営学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年5月28日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシート、ウェブテスト、一次面談、二次面談、最終面談
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望するにいたった経緯ややりたいことを話せるようにしました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自分の強みをどのように活かせることができるのかを考えた方が良いです。
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;千葉銀行【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;千葉銀行の内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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&lt;h2&gt;千葉銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「１０年後、HISらしい事業を立案せよ」という議題のビジネスプランコンテストに３人チームで挑戦しました。審査員の方に経過発表を行い、４位になりました。改善点を伺う中で、議題との適合性・収益性・顧客像といった検討不足に気付き、絶対に勝ちたかった私は二点工夫をしました。まず、結果に満足していた仲間は消極的だった為、熱い想いで説得しました。私は高校での失敗経験を話し、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;当事者意識を持って改善することの重要性を語りました。次に、授業外に週２回議論の場を設けた上で、新規性・実現可能性といった論点から意見を引き出しました。結果、最終発表では準優勝しました。熱い想いで仲間の意識を変えるリーダーシップを学びました。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;当行を志望する理由は何ですか。また、当行でどのように活躍したいですか。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自分の成長を通じてお客様に貢献する仕事に就きたいと考え、志望しました。学生時代、私は自身の成長を通じて周囲の人に貢献することをやりがいとして物事に取り組んできました。貴行では、形のない商品だからこそ、自ら知識を身につける努力とお客様との信頼関係を築いていく私自身の実力が試されると感じました。また、お客様の経営課題の解決に向けてお客様に寄り添う仕事だからこそ、他者貢献できる場であると考えました。働くに当たっては、ビジネスプランコンテストやサークル幹事長で培った信頼関係構築能力を活かして、審査部や社内の関係者を巻き込みながら、お客様に最適なご提案したいと考えています。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社千葉銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;早稲田大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;社会科学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年7月16日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ES→集団面接→WEBテスト（能力検査）・２次面接→WEBテスト（性格検査）・小論文・３次面接→４次面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
話すことはメガバンクの時とほとんど一緒であったが、唯一工夫したことは「千葉に貢献したい」という想いを伝え、20年以上千葉で生活する中で感じた地域の温かさは話した
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
恐らく併願先として受ける人が大半だと思うが、行きたくなくても千葉工業銀行や京葉銀行は受けておいて、千葉へ貢献したいという気持ちを受けている企業からアピールすると良いと思う&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;


&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;千葉銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学の近くの共同マンションで外国人と生活をしていました。きっかけは、大学生活に刺激が欲しい、より自分の価値観を広げたいと思ったことがきっかけで大学二年生の時に始めて大学三年生の終わりまで生活していました。私の部屋にはロシア人、ブラジル人、インド人、ケニア人という各大陸から文化が全く違う人々でした。私にはこれまでに国際経験が全くなく、彼らとどのように接すれば良いのか手も足も出ない状況でした。そこで、注意深く彼らの会話や日々の生活の様子を遠目から見ることにしました。そこでわかったことはお互いの文化を尊重し合いしかし、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;言いたいことは言うし、オープンかつ尊重の気持ちを持ち合わせ生活していることがわかりました。私もその日を境に、彼らとの距離を縮め相手のことを考えつつ、未知の世界に臆することなく前進していきました。私はこの異文化共同生活で、相手を尊重する気持ちと、主張することの重要性を習得しました
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;当行を志望する理由は何ですか。また、当行でどのように活躍したいですか。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。この経験から私は、主体的に動くことと周りとの協力が物事を上手く運ぶことができることを学びました。これを活かせるのは御行しかないです。お客様に満足していただけるまで、親身になって付き添うという言葉に惹かれて私は御行を志望しました。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社千葉銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;立教大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;経営学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年6月14日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシート、筆記試験、一次面接、二次面接、最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融、銀行に興味を持ったきっかけを詳しく話しました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
はっきりとものを言うことが大事です。
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;NTTファイナンス【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;NTTファイナンスの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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&lt;h2&gt;NTTファイナンス 2019卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機をご記入ください。（400文字以下）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は仕事を通じ、人々の「当たり前」の暮らしを支え、新しい「当たり前」を作りたいと考えている。その中で現代に必要であり、かつ技術革新が進む通信の基盤を支えるNTTグループに興味を持った。その中でも貴社を選ぶ理由は2つある。1点目は金融という商材の特性である。金融商品は目に見えにくい分、提供するにはお客様との信頼関係が大切であると考えている。私は個別塾の講師をしていたのだが、信頼関係を作るために勉強以外の話をしたところ、生徒のモチベーションとなる特徴を発見し、その特徴を押さえ試験の点数を上げることが出来た経験がある。この経験から、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;信頼関係が重要となる貴社の仕事でやりがいを感じることが出来ると考えている。2点目は貴社の役割である。リースや融資などで企業を後押しする他に、グループファイナンスやビリングで縁の下の力持ちとなってNTTグループを支えるという役割に強く魅力を感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学生時代に最も注力したことをご記入ください。（400文字以下）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
30人規模の不動産会社での長期インターンシップに注力した。社会人の仕事の速度感や責任を学びたいと思い始めたからである。その中で最初は専門用語も分からず業務速度も遅いという課題があった。その解決の為に目標を2点定めた。1点目は質問することに億劫にならないということである。社員や他の業者に積極的に質問することで知識を増やした。2点目は自主的に物事に取り組むということである。例えば、初心者向けのマニュアルが整備されておらず、業務速度の遅さに繋がっていると考えたため、丁重にお願いをしてお忙しい社員とマニュアルの整備を行った。自分を働かせてくれている社員の為になりたいと思い最善を目指した結果、今では社員に認めてもらえる速度と正確さで業務を任せてもらえるようになった。この経験からチームに利益をもたらすためには、課題を発見し、解決の為に主体的に取り組む力が重要であると実感したのである。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;長所（30文字以内）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
計画性があり、地道な努力が出来る点。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;短所（30文字以内）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
心配性で考えすぎてしまう点&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;NTTファイナンス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;同志社大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;経済学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月2日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→筆記・ES→GD→面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
項目が少ないのでどういう人間なのかが伝わる記述を心掛けた。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
数多ある金融企業の中で何故、NTTグループの金融企業が良いのかを言語化出来るようにすること。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;



&lt;h2&gt;NTTファイナンス 2019卒,総合職内定者エントリーシート２&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機をご記入ください。200文字以下&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
NTTグループという強固なバックボーンをベースにして新たな分野へ挑み続ける姿に惹かれ志望した。私は塾講師のアルバイトの経験から、他者の成長・喜びがモチベーションとなり、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;自身の成長に繋がると学んだ。リース事業は顧客の成長を後押しする「縁の下の力持ち」であり、自身の経験が活かせると考えた。中でも貴社は、医療機器や電子カルテ等時代のニーズに合わせた分野を開拓し顧客の成長に貢献している点で志望している。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;NTTファイナンス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;立命館大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;産業社会学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月20日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→ES・筆記→GD→面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ES項目が志望動機ただ1つしか無い故にたったの200字であることから論理的かつ簡潔に記述することを心掛けた。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
NTTグループにおける金融の中核企業である。故に企業研究は容易であるし、今現在は知らないが私の年は説明会が必須であった。何故他グループの金融企業ではダメでNTTファイナンスでなければダメなのかを徹底的に突き詰めることをお勧めする。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;


 
&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;NTTファイナンス 2018卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;ご自身の長所をご記入下さい。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
なんでも前向きにとらえ行動することと、自己実現意欲の高さです。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;ご自身の短所をご記入ください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
人の意見に耳を傾けずに1人でやってのけようとしてしまうところです。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;趣味／特技などをご記入下さい。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
趣味は海外旅行&lt;br&gt;
特技は誰とでも仲良くなれることです。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は今までに常に新しい環境へと挑戦して来ました。大学生活では外国人とルームシェアをして共同生活を行い、常に新しいものに触れて来ました。御社は挑戦心に満ち溢れています。船舶などまだ他社が目を向けられていないような点に俊敏に気付き事業に参入した経緯を説明会でお聞きし、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;挑戦している会社だと感じました。私の行動力や挑戦心で御社の力になれると感じたので志望します。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学生時代に力をいれたこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。そして日々日本語を使って生活している留学生たちも自分の国の言語を話すことによってストレスから解放されると思ったからです。主な活動内容は、各国の言語で日本の本を読み聞かせることです。私のメンバーは6人でした。当初は困難の連続でした。参加してくれる外国人、そして日本人が全く見つからない状況でした。そこで、私は仲間と協力して全力で留学生寮や周辺の日本語学校、そのうえ大学でも精力的にビラ配りを徹底し日本人の参加者を募りました。その結果、日本人約30名留学生8人が集まってくれました。私は仲間と協力することで、いかなる困難を乗り切ることができることを学びました。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;NTTファイナンス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;立教大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;経営学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年5月30日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシート、ウェブテスト、一次面接、二次面接、最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
なぜ興味を持ったのか、説明会に参加した事実も書き添えることにした点です。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自身の考えを論理的に応えられるようにしておいた方が良いと思います。
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;「学生はどうキャリアセンターを利用したらよいか」 現役のキャリアセンター・アドバイザーより生の声をお届けします。キャリアセンターでどんな情報をGETしたらいいのかなど、内定を掴むための利用方法を伝授します。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
就職活動に関する情報を得たり、相談ができたりする大学のキャリアセンター。&lt;br&gt;
ただ、どのように使っていいのか、初めはわからないことばかりですよね。&lt;br&gt;
そのような学生のみなさんに、キャリアセンターアドバイザー直伝の「キャリアセンターの利用の方法」をお届けします。
&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;http://internshipguide.jp/img/column/799/careercenter-htu.jpg&quot; alt=&quot;キャリセンの使い方&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;まずは利用方法の確認から&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学の規模や学部学科によっても、キャリアセンターの機能は違います。&lt;br&gt;
ほとんどの情報をweb上で閲覧できるようになっている大学もあれば、キャリアセンターに行って閲覧しないと見られないものがある大学もあります。&lt;br&gt;
アドバイザーも学部学科担当が決まっているところもあれば、自由に選択できるところ、一般企業や公務員等分野で分かれているところなど様々です。&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
まずキャリアセンターに行ったら、受付の方に「キャリアセンターを使うのがはじめてなのですが、どのように使ったらいいか教えてください」と聞いてください。&lt;br&gt;
そのように聞いてもらえれば、一通りの説明をしてくれ、その上で希望の業界や職種も聞いてくれて、今後の就職活動の動きに関してもアドバイスしてくれます。&lt;br&gt;
キャリアセンター側としても「どの業界を選んだらよいか」というような単独の質問よりも、初めてで使い方がわからないならば、「一通り教えてほしい」とオーダーされたほうが、包括的な話ができます。
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;就職活動の添削は、必ずプロに見てもらおう！&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
先ほどお話した通り、様々なタイプのキャリアセンターがありますが基本のサービスとして「ES等の書類添削」は行っていると考えられます。&lt;br&gt;
実は最近学生さんの中に、企業に提出する書類をご両親特に「お母様に見ていただいた」という方が多いのです。&lt;br&gt;
その他、友達等就職活動の添削のプロではない方に見てもらったという学生さんも多くいます。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
しかし、就職活動の提出書類は文章が良く書けているだけでは通過しません。&lt;br&gt;
そして、企業によって提出書類に書いて欲しいことも様々で、とても一般の方が対応できるような添削ではないのです。&lt;br&gt;
「日本語の文章」という特性上、「誰でも書ける」と勘違いされがちで、ココが大きな落とし穴になります。&lt;br&gt;
また専門の分野であれば、ゼミの先生などの大学教授に見てもらうことも必要になるのですが、これはあくまでも「その先生の専門分野の応募先を受ける時のみ」にしてください。&lt;br&gt;
もっと詳しく言うと、教授の専門分野であっても、プロのアドバイザーが添削すべきものもあります。&lt;br&gt;
つまりこの場合は教授に見せても必ず、キャリアセンターに言ってアドバイザーにも見てもらう必要があるということです。&lt;br&gt;
それくらい就職活動の提出書類は、特殊なものなのです。
&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;面接練習は複数回受けよう！&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学内の講座で、集団面接やグループディスカッションなどの練習会を行うところもあれば、キャリアセンターにて予約制で個人面接の練習に応じてくれている大学もあります。&lt;br&gt;
個人の面接練習ができるのであれば是非予約しましょう。&lt;br&gt;
何故友達同士やご家族との面接練習ではなく、キャリアセンターで面接練習をするべきなのか理由は主に2つあります。
&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
①ほぼ本番と同じ状況で練習できる&lt;br&gt;
面接練習の際、大学によってスーツ着用か私服でもOKかなどの違いはありますが会議室などの面接練習用の部屋が用意されていますので、本番と同じ環境で練習することができます。&lt;br&gt;
面接時の入退出は面接の合否に大きく関わってきます。&lt;br&gt;
ドアの開閉、声の大きさ、お辞儀の角度、椅子の座り方やカバンの置き方などを実はすぐにはできるようになりません。&lt;br&gt;
本番に近い環境で何度も練習して初めてできるようなるのです。&lt;br&gt;
面接時は緊張していることが多いので、自分が思っているのとは違う行動を取ってしまったり、言葉遣いがおかしくなってしまったりします。&lt;br&gt;
そのような状況になっても、自分で気付くことは難しいので、キャリアセンターの面接練習でアドバイザー指摘してもらい、すぐに修正するようにしてください。&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

②志望動機に入れるべき情報をチェックしてもらえる&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
面接の最大の見せ場となる「志望動機」ですが、良い志望動機を作るためには業界の動向やその企業の動向を正しく理解していなければなりません。&lt;br&gt;
しかし、時間の無い中で学生さんがすべて自分で調べて完璧にするのは実は不可能に近いのです。&lt;br&gt;
業界動向のどこをいれるべきか、企業を選んだ理由をどの部分に絞るべきで、どの順番で言うべきなのかこのあたりはプロにアドバイスしてもらわなければ、面接の通過をつかめないでしょう。&lt;br&gt;
中小企業はもちろんのこと、大企業や人気企業であればこの志望動機の精度が明暗を分けます。&lt;br&gt;
もちろんこのあたりをまずは添削してもらった上で面接練習に臨んでほしいのですが、「書いたものをそのまま言う」だけでは面接は通過しません。&lt;br&gt;
その書いたものを【どの順番で、どのような例を入れて言うか】までを面接練習で掴み、本番に臨んでいただくことで合格を掴むことができるのです。&lt;br&gt;
必ずチェックしてもらいましょう。
&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB・OGに関する情報をGET！&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
近年、大学のOB・OGに関する情報は、大学側としてもとても力を入れている分野です。&lt;br&gt;
その中でも進んでいる大学に関しては卒業後、転職したりした企業を追跡調査している大学もあります。&lt;br&gt;
ほとんどの大学でOB・OGはデータベース化されているので資料として使わない手はありません。&lt;br&gt;
使用方法については各大学異なりますので、キャリアセンターで聞きましょう。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
またデータベースに載っていない細かな情報に関してキャリアセンターに長く勤務している職員やアドバイザーの頭の中には個人的にたくさんのストックがあります。&lt;br&gt;
本やweb、データでは分からない情報も、もしかしたらキャリアセンターで聞けばわかるかもしれません。&lt;br&gt;
例えば、前年度の企業のESの内容や面接時の質問内容、各企業に内定を取った卒業生のタイプなどは聞くとわかるケースが多いと思います。&lt;br&gt;
このような細かな情報を知っていることで他の就活生と差をつけられることもありますので、積極的に情報を集めていきましょう。
&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;まとめ&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学のキャリアセンターはみなさんの学費で運営されています。&lt;br&gt;
ハローワークや他の就職支援サービスとちがい、大学内で利用できるので気軽に利用できるメリットもあります。&lt;br&gt;
利用できるサービスは全て利用して、内定をGETしましょう。&lt;br&gt;
ちなみにキャリアアドバイザーのところに何度も通ってくれるような学生の履歴書やES等の内容、面接練習で話していた内容などは、アドバイザーは仕事柄覚えてしまいます。&lt;br&gt;
経験上、そのような内容を覚えている学生は必ず自分なりの成功を掴んで就職活動を終えています。&lt;br&gt;
そんな学生にみなさんもなってほしいと願っています。
&lt;/p&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;三井不動産商業マネジメント【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;三井不動産商業マネジメントの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;三井不動産商業マネジメント 総合職エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、全てのお客様にわくわくする場を提供したいという思いがあります。そして時を忘れてずっといたくなるような「非日常」を感じていただきたいのです。そうしたお店づくりのためには「人の力」が不可欠です。たくさんのテナントの集合体である商業施設は、決して一人の努力で作り上げられるものではありません。私は、テナントの販売員の方々と信頼関係を築き、それを日々大切にしながら理想の商業施設、ひいてはその街づくりに携わりたいと思っています。&lt;br&gt;
また、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;日本全国の地域・コミュニティに合わせて、多種多様な商業施設を展開している点にとても魅力を感じました。様々なシーンに合わせた商業施設によって、より幅の広いお客様にご利用いただける場を提供できると思いました。三井ショッピングパークアーバンやライフスタイルパークは、近くに来たら自然と足を運びたくなるようなお店に、アウトレットパークは、遠くでも休日にはわざわざ行きたくなるようなお店を目指したいです。子どもから大人まで家族みんなが集い、笑顔が溢れる商業施設を作りたいのです。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;自分を表す写真&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
写真を貼り付けるなどして自由記述(A3)

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;三井不動産商業マネジメント株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;早稲田大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文化構想学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年4月28日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
webテスト→ES提出＋一次面接(集団)→二次面接(個人)→役員面接

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
一次、二次の面接では現場の社員の方が面接官となるので、比較的穏やかなで話しやすいです。ですが選考進むと、役員4名＋学生1名の面接となり、とても緊張しました。ESは手書きで求められるので、写真やカラーペンを効果的に使い印象的に仕上げました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
一次面接はESの内容に沿って進められるので、自分が答えやすいように作成するのがポイントです。&lt;br&gt;
役員面接は役員と学生の距離が遠く、予想外の質問が来ることもあり非常に緊張感のある面接です。一次、二次では笑顔が大切ですが、役員では落ち着いて論理的な話ができるほうが高評価に繋がるように感じました。
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
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 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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&lt;h2&gt;みずほ銀行 2021卒,営業内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
バイト先のカフェで学生20人のリーダーとして、お客様満足度の改善に努めました。
新人が多く入ってくる春は、ドリンクの提供速度が落ち満足度も下がる傾向にあります。エリアの中で私の店舗が満足度100点満点中15点を記録し最下位になりました。新人の技術は数日では上がらず、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;一度に作れる量にも限界があります。私はスタッフの技量を上げるのではなく、待ち時間をお客様自身に楽しんで頂く事で改善すると考えました。そこでドリンク選挙を企画しました。待ち時間に好きなドリンクに票をいれてもらう参加型企画です。投票箱は実際のカップを使い外観も楽しめる工夫をしました。
更に、ドリンクの待ち時間だけでなく、注文までの待ち時間も改善の余地があると考えました。学生スタッフと協力し、投票で上位になったドリンクをアレンジした店舗限定メニューを販売しました。
1ヶ月後、お客様満足度が65点に上がりエリア1位を獲得しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社みずほ銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;慶應義塾大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;法学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年5月11日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
リクルーター面談→ES•WEBテスト→リクルーター面談数回→支店長面談→人事面接→最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
なぜ金融業界であり、メガバンクをえらび、みずほ銀行なのかについて説得性をもたせた
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
なぜみずほ銀行なのか、他社との違いは何かについて深く聞かれるので準備しておいてください。
中期経営計画なども確認しておくとプラスになります。また今後のキャリアの気づきかたも明確にしておく方がよいです&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;


&lt;h2&gt;みずほ銀行 2020卒,CRコース内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。（400）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は所属するサークルでイベントの集客責任者を務めた。最大のイベントである◯◯では、来場者数を前年度比3倍の250人に増加させた。来場者、特に他大学の学生の少なさが当団体の課題であった。この原因を、当団体の認知度が他大学の中で低い点、そして他大学との結びつきが薄い点にあると考え策を打った。前者の改善策として、他大学を分析し、大学別に興味を惹くポスターを作成して話題性を狙った。すると多くの学生がTwitterで取り上げ、累計「900いいね」と反響を呼んだ。後者の改善策として、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;大学との交流を深めるため、1年間で80もの大学のイベントに部員を派遣した。その際、距離や部員の趣向を考慮することで部員の参加意識をあげる工夫をした。また、自身は全てに参加し部員や他大学の状況を把握した。その結果、来場者数は大幅に増加し、当団体に活気が生まれ部員のモチベーション向上にも貢献することができた。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;自覚している性格を教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
相手の立場になって物事を考える性格&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;就職に際し重視することを教えてください&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
世の中の役に立ち、自分自身を成長させる仕事をしたい。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社みずほ銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;非公開希望&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;非公開希望&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;CRコース&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月5日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ES＋Webテスト→1次面接→2次面接→3次面接→最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望動機をESには記載しないので、面接で伝えられるようにした。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
1次面接も2次面接も志望動機では全く聞かれずパーソナルな部分を聞かれました。なので如何に向いているかをアピールすれば大丈夫だと思います&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;


&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;みずほ銀行 2018卒,基幹職専門内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;自覚している性格&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
初対面の人とも楽しく話せる性格
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;趣味と特技&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
国内旅行とドライブ、裁縫
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;就職に際し重視すること&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自身の「人間力」で人々の生活をより豊かにできる仕事であること。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望理由&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、仕事でお客様に何か提案をする際に自身の「人間力」という付加価値をつけてサービスを提供できるお仕事がしたいと思っています。そんなとき、グループ一体となって最後まで一人のお客様を思う行員の方々の熱いお人柄に触れ、「私もこの方たちと一緒に働きたい」と本気で思うようになりました。&lt;br&gt;
私は、これまで御行が築いてこられたお客様との信頼関係を守りながら、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;お客様に今よりももっと多くの、そして新しい選択肢と可能性を提供できる人になりたいのです。そしてお客様にとって身近な金融というサービスを通じて、その方の人生を、今よりももっと豊かにしたいと考えています。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;これまでに一番力を入れて取り組んだこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
百貨店の洋菓子売場で2年半アルバイトをしてきたことです。一人一人のお客様とじっくり向き合えること、かつ接客における質の高さと責任感が求められる仕事がしたいと思ったことがきっかけでした。&lt;br&gt;
オープン当初から社員4名とアルバイトは私一人という環境のなか、接客を一から学び、これまで5,000名を超えるお客様の接客をしてきました。それぞれのお客様にご要望があり、そこには5,000通りの接客があります。&lt;br&gt;
お客様の本当のニーズに対して最適な商品をご案内できるよう、ご来店された方々の声には徹底的に耳を傾けました。いつしかお客様のほうからお声掛けいただく機会も増え、会話も弾むように。目の前の一人一人を思う気持ちがお客様との信頼関係に繋がることを実感しました。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社みずほ銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;早稲田大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文化構想学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;基幹職専門&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年6月10日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ES＋webテスト→面接複数回→最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ESに書く内容はほかの金融機関と同じようなものでした。しかし、話すときにはそれを自分らしく、自分の良いところが伝わるようにお話するようにしていました。
面接では、(選考中に見えてしまったのですが)面接官の方は“積極性”“論理性”などいくつか決められた項目を5段階で評価しているようでした。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターン枠が存在するので、本気で目指す方には参加をおすすめします。早い人だとリクルーターがついて5月中に内定が示唆されます。しかし、インターンに参加していなくても、きちんと自分らしく振舞うことができれば内定はいただけます。人によって選考のスピードが異なり不安になるかもしれませんが、焦る必要はないと思います。
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;AOKI【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;AOKIの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/789/ES-aoki-style.PNG&quot; alt=&quot;AOKI&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
 
&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;AOKI 総合職エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;服のある生活、こだわり、思い出、これからのファッションに必要なこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
服は私とって「日常」を彩るものであると同時に、「非日常」を感じさせてくれるものです。七五三、入卒式、成人式、結婚式と、特別な日を演出してくれるものですが、ちょっとした日常を非日常に変えてくれるのも服だと思います。
明日は大切な友人との食事だからこのお気に入りの服を着ていこう、今度大好きなディズニーランドに行くから新しい服を買おうかな、など考えただけでワクワクします。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学業で力を入れたこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
学部での専攻と並行して、全学部生共通で学ぶことのできる副専攻科目『平和学』に挑戦しています。かねてより戦争や平和といったテーマに問題意識があり、学生なりにできることをしてみようと思ったことがきっかけでした。
暴力や紛争、格差、人権問題など、現代世界が抱える課題について、毎回その分野の第一線で活躍している方々がいらっしゃって講師としてお話くださったり、演習ではそのテーマについて学生同士で議論したりします。
そのなかでアフリカ諸国をはじめとする途上国から貧困や紛争が絶えないのは、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;日本に責任の一端があるからだと知りました。
世界平和のために、たとえ小さなことであっても、自分にできることをしていこうと決意しました。

&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;キャリアビジョン&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
まずは店舗で接客販売のスキルを磨くとともに、スタイリストに必要な知識をしっかりと身につけ、シルバースタイリストとして一人でも多くのお客様に喜んでいただけるよう精一杯努めます。
いずれは店舗での販売経験を生かして、本社での店舗開発に関わりたいです。来店されたお客様が安心して楽しくお買い物ができる、そんな空間作りに携われたらと思っています。


&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社AOKI&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;早稲田大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文化構想学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年3月24日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
(インターン早期選考枠)一次面接＋ES提出→二次面接→三次面接→最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
一人一人のことをとても丁寧に見てくださる企業だと思いました。企業研究をして会社のスーツにかける思い、社員の方々の熱意を感じ、面接では同じ熱さを持ってお話ししました。一次面接では持っていったESをもとに面接が進むので自分が話しやすいように、ESには概略を、面接では詳細をお話するよう工夫しました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
スーツを扱う競合店や百貨店もあるなかでどうしてこの企業なのか、きちんと話せるようにしておくと良いです。総合職も店頭での接客が中心なので、礼儀正しくお客様と対話ができるかなどもよく見られていました。細かい所作や姿勢、表情、言葉遣いにも注意するとよいと思います。
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;岡三証券【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;岡三証券の内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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no_h3_toc
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&lt;h2&gt;岡三証券 2019卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
無形かつ変動商品だからこそ、自分という人間をいかに信頼してもらえるか、ということに魅力を感じ、証券会社に興味を持った。その中でも貴社を志望する理由は、お会いした社員の方々が魅力的だったからである。「規模は大手ほどではなくても、社員一人ひとりの力、想いはどの企業よりも強い」という言葉が社員の方々の中でも共通しており、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;自分もこうなりたい、この人達となら何があっても絶対に乗り越えられると考えた。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;自己PR&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は経営学を専攻しており、ゼミでは企業の成長を題材としたディベートに取り組んだ。私はこの経験から「伝える力」を身に着けた。ディベートで必要となることは、意見を論理的に展開しその立論により相手を説得することである。特定の企業を扱うために具体性が伴う内容を、私は経営学の理論を用いることで抽象化し相手に伝えることを意識した。伝え方を意識した結果、私のチームは他大学とのディベートに勝利した。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;研究テーマ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
○○(企業名)を代表例とし、日本企業によるM&amp;Aの大型化と成功例の共通点に関して。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;岡三証券株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;同志社大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;経済学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月15日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ES→筆記→面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
項目が少ないので自分を上手く伝えられるような記述を心掛けた。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
数多ある証券会社の中で何故、岡三証券が良いのかを言語化出来るようにしておくと良い。(可能ならば、他の企業名を挙げた上で話せると尚良い)&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;



&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;岡三証券 2018卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;なぜ証券業界を志望するのか、なぜ岡三証券に興味をもたれたのか、簡潔に記入してください。（200字以内）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私が証券業界は貯蓄から投資の時代になり、投資による資産形成の必要性が今後増大する業界で社会的意義が高いと感じました。その中で目まぐるしく変化するマーケットから価値ある情報をお客様に、信頼関係のもと提供する営業では、自分自身の成長が必要不可欠であり、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;成長できる環境があることから証券業界を志望します。中でも、経営理念のもと独立系の強みや人を育てる大切さの風土が根付いている貴社を志望しています。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたが学生時代に打ち込んだ事を中心に自己紹介してください。（200字以内）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は継続して努力することができます。これは大学時代に打ち込んだ服飾店でのアルバイトで発揮されました。笑顔、お客様に気を配ること、出勤時間前に売り場で商品の配置やアピールポイントの把握、疑問点があれば通達や上司に確認し不安を解消しました。これを続けた結果お客様の顕在的なニーズだけではなく潜在的なニーズにも応え、お客様からの感謝や、お褒めのハガキをもらえるようになりました。今後も無限に努力し続けます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;岡三証券株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;中央大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合政策学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年6月27日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
面接3回
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ESは質問会の後に提出できるようになるのであらかじめ内容を考えておきました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
支店訪問すると好感度が上がります。
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#039;,
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			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
 &lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/787/ES-77bank.PNG&quot; alt=&quot;七十七銀行&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;七十七銀行 総合職エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。私は主体的に行動して人々の生活を支えていきたいと考えるようになりました。御行に身を置いて共に、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;震災からの完全な復興支援、そして杜の都を守っていきたいと思い志望しました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;自己PR&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学の近くの共同マンションで外国人と生活をしていました。きっかけは、大学生活に刺激が欲しい、より自分の価値観を広げたいと思ったことがきっかけで大学二年生の時に始めて大学三年生の終わりまで生活していました。私の部屋にはロシア人、ブラジル人、インド人、ケニア人という各大陸から文化が全く違う人々でした。私にはこれまでに国際経験が全くなく、彼らとどのように接すれば良いのか手も足も出ない状況でした。そこで、注意深く彼らの会話や日々の生活の様子を遠目から見ることにしました。そこでわかったことはお互いの文化を尊重し合いしかし、言いたいことは言うし、オープンかつ尊重の気持ちを持ち合わせ生活していることがわかりました。私もその日を境に、彼らとの距離を縮め相手のことを考えつつ、未知の世界に臆することなく前進していきました。私はこの異文化共同生活で、相手を尊重する気持ちと、主張することの重要性を習得しました。


&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社七十七銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;立教大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;経営学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年5月27日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシート、一次面接、二次面接、ウェブテスト、最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自分が何をしたいのかを具体的に書き、言えるように何度も復習しました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
強みを自覚した上で、軸がぶれないようにすることが大事です。
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
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			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
 &lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/786/ES-juroku.PNG&quot; alt=&quot;十六銀行&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
 
&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;十六銀行 総合職エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。そして日々日本語を使って生活している留学生たちも自分の国の言語を話すことによってストレスから解放されると思ったからです。私はこれにより、自分のやりたいことに向かって努力する楽しさや、挑戦することの大切さを学びました。御行は、東海地方に根強く事業を展開しており人々から必要とされている存在です。私も東海地方に住んでいたことがあるので是非とも、地域発展に貢献したいと思い志望しました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学生時代に力を入れたこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。主な活動内容は、各国の言語で日本の本を読み聞かせることです。私のメンバーは6人でした。当初は困難の連続でした。参加してくれる外国人、そして日本人が全く見つからない状況でした。そこで、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;私は仲間と協力して全力で留学生寮や周辺の日本語学校、そのうえ大学でも精力的にビラ配りを徹底し日本人の参加者を募りました。その結果、日本人約30名留学生8人が集まってくれました。私は仲間と協力することで、いかなる困難を乗り切ることができることを学びました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたの事を教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学の近くの共同マンションで外国人と生活をしていました。きっかけは、大学生活に刺激が欲しい、より自分の価値観を広げたいと思ったことがきっかけで大学二年生の時に始めて大学三年生の終わりまで生活していました。私の部屋にはロシア人、ブラジル人、インド人、ケニア人という各大陸から文化が全く違う人々でした。私にはこれまでに国際経験が全くなく、彼らとどのように接すれば良いのか手も足も出ない状況でした。そこで、注意深く彼らの会話や日々の生活の様子を遠目から見ることにしました。そこでわかったことはお互いの文化を尊重し合いしかし、言いたいことは言うし、オープンかつ尊重の気持ちを持ち合わせ生活していることがわかりました。私もその日を境に、彼らとの距離を縮め相手のことを考えつつ、未知の世界に臆することなく前進していきました。私はこの異文化共同生活で、相手を尊重する気持ちと、主張することの重要性を習得しました。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社十六銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;立教大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;経営学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年5月28日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシート、ウェブテスト、一次面談、二次面談、最終面談
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望するにいたった経緯ややりたいことを話せるようにしました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自分の強みをどのように活かせることができるのかを考えた方が良いです。
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
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			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php /*
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&lt;h2&gt;千葉銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「１０年後、HISらしい事業を立案せよ」という議題のビジネスプランコンテストに３人チームで挑戦しました。審査員の方に経過発表を行い、４位になりました。改善点を伺う中で、議題との適合性・収益性・顧客像といった検討不足に気付き、絶対に勝ちたかった私は二点工夫をしました。まず、結果に満足していた仲間は消極的だった為、熱い想いで説得しました。私は高校での失敗経験を話し、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;当事者意識を持って改善することの重要性を語りました。次に、授業外に週２回議論の場を設けた上で、新規性・実現可能性といった論点から意見を引き出しました。結果、最終発表では準優勝しました。熱い想いで仲間の意識を変えるリーダーシップを学びました。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;当行を志望する理由は何ですか。また、当行でどのように活躍したいですか。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自分の成長を通じてお客様に貢献する仕事に就きたいと考え、志望しました。学生時代、私は自身の成長を通じて周囲の人に貢献することをやりがいとして物事に取り組んできました。貴行では、形のない商品だからこそ、自ら知識を身につける努力とお客様との信頼関係を築いていく私自身の実力が試されると感じました。また、お客様の経営課題の解決に向けてお客様に寄り添う仕事だからこそ、他者貢献できる場であると考えました。働くに当たっては、ビジネスプランコンテストやサークル幹事長で培った信頼関係構築能力を活かして、審査部や社内の関係者を巻き込みながら、お客様に最適なご提案したいと考えています。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社千葉銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;早稲田大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;社会科学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年7月16日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ES→集団面接→WEBテスト（能力検査）・２次面接→WEBテスト（性格検査）・小論文・３次面接→４次面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
話すことはメガバンクの時とほとんど一緒であったが、唯一工夫したことは「千葉に貢献したい」という想いを伝え、20年以上千葉で生活する中で感じた地域の温かさは話した
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
恐らく併願先として受ける人が大半だと思うが、行きたくなくても千葉工業銀行や京葉銀行は受けておいて、千葉へ貢献したいという気持ちを受けている企業からアピールすると良いと思う&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
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&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;千葉銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学の近くの共同マンションで外国人と生活をしていました。きっかけは、大学生活に刺激が欲しい、より自分の価値観を広げたいと思ったことがきっかけで大学二年生の時に始めて大学三年生の終わりまで生活していました。私の部屋にはロシア人、ブラジル人、インド人、ケニア人という各大陸から文化が全く違う人々でした。私にはこれまでに国際経験が全くなく、彼らとどのように接すれば良いのか手も足も出ない状況でした。そこで、注意深く彼らの会話や日々の生活の様子を遠目から見ることにしました。そこでわかったことはお互いの文化を尊重し合いしかし、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;言いたいことは言うし、オープンかつ尊重の気持ちを持ち合わせ生活していることがわかりました。私もその日を境に、彼らとの距離を縮め相手のことを考えつつ、未知の世界に臆することなく前進していきました。私はこの異文化共同生活で、相手を尊重する気持ちと、主張することの重要性を習得しました
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;当行を志望する理由は何ですか。また、当行でどのように活躍したいですか。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。この経験から私は、主体的に動くことと周りとの協力が物事を上手く運ぶことができることを学びました。これを活かせるのは御行しかないです。お客様に満足していただけるまで、親身になって付き添うという言葉に惹かれて私は御行を志望しました。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社千葉銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;立教大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;経営学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年6月14日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシート、筆記試験、一次面接、二次面接、最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融、銀行に興味を持ったきっかけを詳しく話しました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
はっきりとものを言うことが大事です。
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;NTTファイナンス【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;NTTファイナンスの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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&lt;h2&gt;NTTファイナンス 2019卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機をご記入ください。（400文字以下）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は仕事を通じ、人々の「当たり前」の暮らしを支え、新しい「当たり前」を作りたいと考えている。その中で現代に必要であり、かつ技術革新が進む通信の基盤を支えるNTTグループに興味を持った。その中でも貴社を選ぶ理由は2つある。1点目は金融という商材の特性である。金融商品は目に見えにくい分、提供するにはお客様との信頼関係が大切であると考えている。私は個別塾の講師をしていたのだが、信頼関係を作るために勉強以外の話をしたところ、生徒のモチベーションとなる特徴を発見し、その特徴を押さえ試験の点数を上げることが出来た経験がある。この経験から、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;信頼関係が重要となる貴社の仕事でやりがいを感じることが出来ると考えている。2点目は貴社の役割である。リースや融資などで企業を後押しする他に、グループファイナンスやビリングで縁の下の力持ちとなってNTTグループを支えるという役割に強く魅力を感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学生時代に最も注力したことをご記入ください。（400文字以下）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
30人規模の不動産会社での長期インターンシップに注力した。社会人の仕事の速度感や責任を学びたいと思い始めたからである。その中で最初は専門用語も分からず業務速度も遅いという課題があった。その解決の為に目標を2点定めた。1点目は質問することに億劫にならないということである。社員や他の業者に積極的に質問することで知識を増やした。2点目は自主的に物事に取り組むということである。例えば、初心者向けのマニュアルが整備されておらず、業務速度の遅さに繋がっていると考えたため、丁重にお願いをしてお忙しい社員とマニュアルの整備を行った。自分を働かせてくれている社員の為になりたいと思い最善を目指した結果、今では社員に認めてもらえる速度と正確さで業務を任せてもらえるようになった。この経験からチームに利益をもたらすためには、課題を発見し、解決の為に主体的に取り組む力が重要であると実感したのである。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;長所（30文字以内）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
計画性があり、地道な努力が出来る点。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;短所（30文字以内）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
心配性で考えすぎてしまう点&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;NTTファイナンス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;同志社大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;経済学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月2日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→筆記・ES→GD→面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
項目が少ないのでどういう人間なのかが伝わる記述を心掛けた。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
数多ある金融企業の中で何故、NTTグループの金融企業が良いのかを言語化出来るようにすること。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
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&lt;h2&gt;NTTファイナンス 2019卒,総合職内定者エントリーシート２&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機をご記入ください。200文字以下&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
NTTグループという強固なバックボーンをベースにして新たな分野へ挑み続ける姿に惹かれ志望した。私は塾講師のアルバイトの経験から、他者の成長・喜びがモチベーションとなり、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;自身の成長に繋がると学んだ。リース事業は顧客の成長を後押しする「縁の下の力持ち」であり、自身の経験が活かせると考えた。中でも貴社は、医療機器や電子カルテ等時代のニーズに合わせた分野を開拓し顧客の成長に貢献している点で志望している。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;NTTファイナンス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;立命館大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;産業社会学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月20日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→ES・筆記→GD→面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ES項目が志望動機ただ1つしか無い故にたったの200字であることから論理的かつ簡潔に記述することを心掛けた。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
NTTグループにおける金融の中核企業である。故に企業研究は容易であるし、今現在は知らないが私の年は説明会が必須であった。何故他グループの金融企業ではダメでNTTファイナンスでなければダメなのかを徹底的に突き詰めることをお勧めする。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;


 
&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;NTTファイナンス 2018卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;ご自身の長所をご記入下さい。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
なんでも前向きにとらえ行動することと、自己実現意欲の高さです。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;ご自身の短所をご記入ください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
人の意見に耳を傾けずに1人でやってのけようとしてしまうところです。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;趣味／特技などをご記入下さい。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
趣味は海外旅行&lt;br&gt;
特技は誰とでも仲良くなれることです。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は今までに常に新しい環境へと挑戦して来ました。大学生活では外国人とルームシェアをして共同生活を行い、常に新しいものに触れて来ました。御社は挑戦心に満ち溢れています。船舶などまだ他社が目を向けられていないような点に俊敏に気付き事業に参入した経緯を説明会でお聞きし、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;挑戦している会社だと感じました。私の行動力や挑戦心で御社の力になれると感じたので志望します。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学生時代に力をいれたこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。そして日々日本語を使って生活している留学生たちも自分の国の言語を話すことによってストレスから解放されると思ったからです。主な活動内容は、各国の言語で日本の本を読み聞かせることです。私のメンバーは6人でした。当初は困難の連続でした。参加してくれる外国人、そして日本人が全く見つからない状況でした。そこで、私は仲間と協力して全力で留学生寮や周辺の日本語学校、そのうえ大学でも精力的にビラ配りを徹底し日本人の参加者を募りました。その結果、日本人約30名留学生8人が集まってくれました。私は仲間と協力することで、いかなる困難を乗り切ることができることを学びました。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;NTTファイナンス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;立教大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;経営学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年5月30日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシート、ウェブテスト、一次面接、二次面接、最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
なぜ興味を持ったのか、説明会に参加した事実も書き添えることにした点です。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自身の考えを論理的に応えられるようにしておいた方が良いと思います。
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#039;,
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                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/799/careercenter-htu.jpg" alt="学生は就活にどうキャリアセンターを利用すれば良いか"/>
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                                                                            学生は就活にどうキャリアセンターを利用すれば良いか                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
就職活動に関する情報を得たり、相談ができたりする大学のキャリアセンター。
ただ、どのように使っていいのか、初めはわからないことばかりですよね。
そのような学生のみなさんに、キャリアセンターアドバイザー直伝の「キャリアセンターの利用の方法」をお届けします。




まずは利用方...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                                                                            三井不動産商業マネジメント【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
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内定者のES一覧



三井不動産商業マネジメント 総合職エントリーシート
志望動機

私は、全てのお客様にわくわくする場を提供したい...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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みずほ銀行 2021卒,営業内定者エントリーシート
これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力し...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
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AOKI 総合職エントリーシート
服のある生活、こだわり、思い出、これからのファッションに必要なこと

服は...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
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岡三証券 2019卒,総合職内定者エントリーシート
志望動機

無形かつ変動商品だからこそ、自分という...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
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七十七銀行 総合職エントリーシート
志望動機

私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあり...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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十六銀行 総合職エントリーシート
志望動機

私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあり...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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千葉銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート

あなたが学生時代に最も大変だったことは何です...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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NTTファイナンス 2019卒,総合職内定者エントリーシート

志望動機をご記入ください。（400文...                                </p>
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;学生は就活にどうキャリアセンターを利用すれば良いか&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;「学生はどうキャリアセンターを利用したらよいか」 現役のキャリアセンター・アドバイザーより生の声をお届けします。キャリアセンターでどんな情報をGETしたらいいのかなど、内定を掴むための利用方法を伝授します。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
就職活動に関する情報を得たり、相談ができたりする大学のキャリアセンター。&lt;br&gt;
ただ、どのように使っていいのか、初めはわからないことばかりですよね。&lt;br&gt;
そのような学生のみなさんに、キャリアセンターアドバイザー直伝の「キャリアセンターの利用の方法」をお届けします。
&lt;/p&gt;

&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;http://internshipguide.jp/img/column/799/careercenter-htu.jpg&quot; alt=&quot;キャリセンの使い方&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;まずは利用方法の確認から&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学の規模や学部学科によっても、キャリアセンターの機能は違います。&lt;br&gt;
ほとんどの情報をweb上で閲覧できるようになっている大学もあれば、キャリアセンターに行って閲覧しないと見られないものがある大学もあります。&lt;br&gt;
アドバイザーも学部学科担当が決まっているところもあれば、自由に選択できるところ、一般企業や公務員等分野で分かれているところなど様々です。&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
まずキャリアセンターに行ったら、受付の方に「キャリアセンターを使うのがはじめてなのですが、どのように使ったらいいか教えてください」と聞いてください。&lt;br&gt;
そのように聞いてもらえれば、一通りの説明をしてくれ、その上で希望の業界や職種も聞いてくれて、今後の就職活動の動きに関してもアドバイスしてくれます。&lt;br&gt;
キャリアセンター側としても「どの業界を選んだらよいか」というような単独の質問よりも、初めてで使い方がわからないならば、「一通り教えてほしい」とオーダーされたほうが、包括的な話ができます。
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;就職活動の添削は、必ずプロに見てもらおう！&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
先ほどお話した通り、様々なタイプのキャリアセンターがありますが基本のサービスとして「ES等の書類添削」は行っていると考えられます。&lt;br&gt;
実は最近学生さんの中に、企業に提出する書類をご両親特に「お母様に見ていただいた」という方が多いのです。&lt;br&gt;
その他、友達等就職活動の添削のプロではない方に見てもらったという学生さんも多くいます。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
しかし、就職活動の提出書類は文章が良く書けているだけでは通過しません。&lt;br&gt;
そして、企業によって提出書類に書いて欲しいことも様々で、とても一般の方が対応できるような添削ではないのです。&lt;br&gt;
「日本語の文章」という特性上、「誰でも書ける」と勘違いされがちで、ココが大きな落とし穴になります。&lt;br&gt;
また専門の分野であれば、ゼミの先生などの大学教授に見てもらうことも必要になるのですが、これはあくまでも「その先生の専門分野の応募先を受ける時のみ」にしてください。&lt;br&gt;
もっと詳しく言うと、教授の専門分野であっても、プロのアドバイザーが添削すべきものもあります。&lt;br&gt;
つまりこの場合は教授に見せても必ず、キャリアセンターに言ってアドバイザーにも見てもらう必要があるということです。&lt;br&gt;
それくらい就職活動の提出書類は、特殊なものなのです。
&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;面接練習は複数回受けよう！&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学内の講座で、集団面接やグループディスカッションなどの練習会を行うところもあれば、キャリアセンターにて予約制で個人面接の練習に応じてくれている大学もあります。&lt;br&gt;
個人の面接練習ができるのであれば是非予約しましょう。&lt;br&gt;
何故友達同士やご家族との面接練習ではなく、キャリアセンターで面接練習をするべきなのか理由は主に2つあります。
&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
①ほぼ本番と同じ状況で練習できる&lt;br&gt;
面接練習の際、大学によってスーツ着用か私服でもOKかなどの違いはありますが会議室などの面接練習用の部屋が用意されていますので、本番と同じ環境で練習することができます。&lt;br&gt;
面接時の入退出は面接の合否に大きく関わってきます。&lt;br&gt;
ドアの開閉、声の大きさ、お辞儀の角度、椅子の座り方やカバンの置き方などを実はすぐにはできるようになりません。&lt;br&gt;
本番に近い環境で何度も練習して初めてできるようなるのです。&lt;br&gt;
面接時は緊張していることが多いので、自分が思っているのとは違う行動を取ってしまったり、言葉遣いがおかしくなってしまったりします。&lt;br&gt;
そのような状況になっても、自分で気付くことは難しいので、キャリアセンターの面接練習でアドバイザー指摘してもらい、すぐに修正するようにしてください。&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;

②志望動機に入れるべき情報をチェックしてもらえる&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
面接の最大の見せ場となる「志望動機」ですが、良い志望動機を作るためには業界の動向やその企業の動向を正しく理解していなければなりません。&lt;br&gt;
しかし、時間の無い中で学生さんがすべて自分で調べて完璧にするのは実は不可能に近いのです。&lt;br&gt;
業界動向のどこをいれるべきか、企業を選んだ理由をどの部分に絞るべきで、どの順番で言うべきなのかこのあたりはプロにアドバイスしてもらわなければ、面接の通過をつかめないでしょう。&lt;br&gt;
中小企業はもちろんのこと、大企業や人気企業であればこの志望動機の精度が明暗を分けます。&lt;br&gt;
もちろんこのあたりをまずは添削してもらった上で面接練習に臨んでほしいのですが、「書いたものをそのまま言う」だけでは面接は通過しません。&lt;br&gt;
その書いたものを【どの順番で、どのような例を入れて言うか】までを面接練習で掴み、本番に臨んでいただくことで合格を掴むことができるのです。&lt;br&gt;
必ずチェックしてもらいましょう。
&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB・OGに関する情報をGET！&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
近年、大学のOB・OGに関する情報は、大学側としてもとても力を入れている分野です。&lt;br&gt;
その中でも進んでいる大学に関しては卒業後、転職したりした企業を追跡調査している大学もあります。&lt;br&gt;
ほとんどの大学でOB・OGはデータベース化されているので資料として使わない手はありません。&lt;br&gt;
使用方法については各大学異なりますので、キャリアセンターで聞きましょう。&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
またデータベースに載っていない細かな情報に関してキャリアセンターに長く勤務している職員やアドバイザーの頭の中には個人的にたくさんのストックがあります。&lt;br&gt;
本やweb、データでは分からない情報も、もしかしたらキャリアセンターで聞けばわかるかもしれません。&lt;br&gt;
例えば、前年度の企業のESの内容や面接時の質問内容、各企業に内定を取った卒業生のタイプなどは聞くとわかるケースが多いと思います。&lt;br&gt;
このような細かな情報を知っていることで他の就活生と差をつけられることもありますので、積極的に情報を集めていきましょう。
&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;まとめ&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
大学のキャリアセンターはみなさんの学費で運営されています。&lt;br&gt;
ハローワークや他の就職支援サービスとちがい、大学内で利用できるので気軽に利用できるメリットもあります。&lt;br&gt;
利用できるサービスは全て利用して、内定をGETしましょう。&lt;br&gt;
ちなみにキャリアアドバイザーのところに何度も通ってくれるような学生の履歴書やES等の内容、面接練習で話していた内容などは、アドバイザーは仕事柄覚えてしまいます。&lt;br&gt;
経験上、そのような内容を覚えている学生は必ず自分なりの成功を掴んで就職活動を終えています。&lt;br&gt;
そんな学生にみなさんもなってほしいと願っています。
&lt;/p&gt;&#039;,
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 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;三井不動産商業マネジメント 総合職エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、全てのお客様にわくわくする場を提供したいという思いがあります。そして時を忘れてずっといたくなるような「非日常」を感じていただきたいのです。そうしたお店づくりのためには「人の力」が不可欠です。たくさんのテナントの集合体である商業施設は、決して一人の努力で作り上げられるものではありません。私は、テナントの販売員の方々と信頼関係を築き、それを日々大切にしながら理想の商業施設、ひいてはその街づくりに携わりたいと思っています。&lt;br&gt;
また、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;日本全国の地域・コミュニティに合わせて、多種多様な商業施設を展開している点にとても魅力を感じました。様々なシーンに合わせた商業施設によって、より幅の広いお客様にご利用いただける場を提供できると思いました。三井ショッピングパークアーバンやライフスタイルパークは、近くに来たら自然と足を運びたくなるようなお店に、アウトレットパークは、遠くでも休日にはわざわざ行きたくなるようなお店を目指したいです。子どもから大人まで家族みんなが集い、笑顔が溢れる商業施設を作りたいのです。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;自分を表す写真&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
写真を貼り付けるなどして自由記述(A3)

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;三井不動産商業マネジメント株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;早稲田大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文化構想学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年4月28日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
webテスト→ES提出＋一次面接(集団)→二次面接(個人)→役員面接

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
一次、二次の面接では現場の社員の方が面接官となるので、比較的穏やかなで話しやすいです。ですが選考進むと、役員4名＋学生1名の面接となり、とても緊張しました。ESは手書きで求められるので、写真やカラーペンを効果的に使い印象的に仕上げました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
一次面接はESの内容に沿って進められるので、自分が答えやすいように作成するのがポイントです。&lt;br&gt;
役員面接は役員と学生の距離が遠く、予想外の質問が来ることもあり非常に緊張感のある面接です。一次、二次では笑顔が大切ですが、役員では落ち着いて論理的な話ができるほうが高評価に繋がるように感じました。
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
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 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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&lt;h2&gt;みずほ銀行 2021卒,営業内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
バイト先のカフェで学生20人のリーダーとして、お客様満足度の改善に努めました。
新人が多く入ってくる春は、ドリンクの提供速度が落ち満足度も下がる傾向にあります。エリアの中で私の店舗が満足度100点満点中15点を記録し最下位になりました。新人の技術は数日では上がらず、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;一度に作れる量にも限界があります。私はスタッフの技量を上げるのではなく、待ち時間をお客様自身に楽しんで頂く事で改善すると考えました。そこでドリンク選挙を企画しました。待ち時間に好きなドリンクに票をいれてもらう参加型企画です。投票箱は実際のカップを使い外観も楽しめる工夫をしました。
更に、ドリンクの待ち時間だけでなく、注文までの待ち時間も改善の余地があると考えました。学生スタッフと協力し、投票で上位になったドリンクをアレンジした店舗限定メニューを販売しました。
1ヶ月後、お客様満足度が65点に上がりエリア1位を獲得しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社みずほ銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;慶應義塾大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;法学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;営業&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年5月11日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
リクルーター面談→ES•WEBテスト→リクルーター面談数回→支店長面談→人事面接→最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
なぜ金融業界であり、メガバンクをえらび、みずほ銀行なのかについて説得性をもたせた
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
なぜみずほ銀行なのか、他社との違いは何かについて深く聞かれるので準備しておいてください。
中期経営計画なども確認しておくとプラスになります。また今後のキャリアの気づきかたも明確にしておく方がよいです&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;


&lt;h2&gt;みずほ銀行 2020卒,CRコース内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。（400）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は所属するサークルでイベントの集客責任者を務めた。最大のイベントである◯◯では、来場者数を前年度比3倍の250人に増加させた。来場者、特に他大学の学生の少なさが当団体の課題であった。この原因を、当団体の認知度が他大学の中で低い点、そして他大学との結びつきが薄い点にあると考え策を打った。前者の改善策として、他大学を分析し、大学別に興味を惹くポスターを作成して話題性を狙った。すると多くの学生がTwitterで取り上げ、累計「900いいね」と反響を呼んだ。後者の改善策として、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;大学との交流を深めるため、1年間で80もの大学のイベントに部員を派遣した。その際、距離や部員の趣向を考慮することで部員の参加意識をあげる工夫をした。また、自身は全てに参加し部員や他大学の状況を把握した。その結果、来場者数は大幅に増加し、当団体に活気が生まれ部員のモチベーション向上にも貢献することができた。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;自覚している性格を教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
相手の立場になって物事を考える性格&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;就職に際し重視することを教えてください&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
世の中の役に立ち、自分自身を成長させる仕事をしたい。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社みずほ銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;非公開希望&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;非公開希望&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;CRコース&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月5日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ES＋Webテスト→1次面接→2次面接→3次面接→最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望動機をESには記載しないので、面接で伝えられるようにした。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
1次面接も2次面接も志望動機では全く聞かれずパーソナルな部分を聞かれました。なので如何に向いているかをアピールすれば大丈夫だと思います&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;


&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;みずほ銀行 2018卒,基幹職専門内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;自覚している性格&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
初対面の人とも楽しく話せる性格
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;趣味と特技&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
国内旅行とドライブ、裁縫
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;就職に際し重視すること&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自身の「人間力」で人々の生活をより豊かにできる仕事であること。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望理由&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、仕事でお客様に何か提案をする際に自身の「人間力」という付加価値をつけてサービスを提供できるお仕事がしたいと思っています。そんなとき、グループ一体となって最後まで一人のお客様を思う行員の方々の熱いお人柄に触れ、「私もこの方たちと一緒に働きたい」と本気で思うようになりました。&lt;br&gt;
私は、これまで御行が築いてこられたお客様との信頼関係を守りながら、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;お客様に今よりももっと多くの、そして新しい選択肢と可能性を提供できる人になりたいのです。そしてお客様にとって身近な金融というサービスを通じて、その方の人生を、今よりももっと豊かにしたいと考えています。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;これまでに一番力を入れて取り組んだこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
百貨店の洋菓子売場で2年半アルバイトをしてきたことです。一人一人のお客様とじっくり向き合えること、かつ接客における質の高さと責任感が求められる仕事がしたいと思ったことがきっかけでした。&lt;br&gt;
オープン当初から社員4名とアルバイトは私一人という環境のなか、接客を一から学び、これまで5,000名を超えるお客様の接客をしてきました。それぞれのお客様にご要望があり、そこには5,000通りの接客があります。&lt;br&gt;
お客様の本当のニーズに対して最適な商品をご案内できるよう、ご来店された方々の声には徹底的に耳を傾けました。いつしかお客様のほうからお声掛けいただく機会も増え、会話も弾むように。目の前の一人一人を思う気持ちがお客様との信頼関係に繋がることを実感しました。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社みずほ銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;早稲田大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文化構想学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;基幹職専門&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年6月10日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ES＋webテスト→面接複数回→最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ESに書く内容はほかの金融機関と同じようなものでした。しかし、話すときにはそれを自分らしく、自分の良いところが伝わるようにお話するようにしていました。
面接では、(選考中に見えてしまったのですが)面接官の方は“積極性”“論理性”などいくつか決められた項目を5段階で評価しているようでした。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターン枠が存在するので、本気で目指す方には参加をおすすめします。早い人だとリクルーターがついて5月中に内定が示唆されます。しかし、インターンに参加していなくても、きちんと自分らしく振舞うことができれば内定はいただけます。人によって選考のスピードが異なり不安になるかもしれませんが、焦る必要はないと思います。
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/790/ES-mizuhobank.PNG&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;AOKI【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;AOKIの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/789/ES-aoki-style.PNG&quot; alt=&quot;AOKI&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
 
&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;AOKI 総合職エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;服のある生活、こだわり、思い出、これからのファッションに必要なこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
服は私とって「日常」を彩るものであると同時に、「非日常」を感じさせてくれるものです。七五三、入卒式、成人式、結婚式と、特別な日を演出してくれるものですが、ちょっとした日常を非日常に変えてくれるのも服だと思います。
明日は大切な友人との食事だからこのお気に入りの服を着ていこう、今度大好きなディズニーランドに行くから新しい服を買おうかな、など考えただけでワクワクします。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学業で力を入れたこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
学部での専攻と並行して、全学部生共通で学ぶことのできる副専攻科目『平和学』に挑戦しています。かねてより戦争や平和といったテーマに問題意識があり、学生なりにできることをしてみようと思ったことがきっかけでした。
暴力や紛争、格差、人権問題など、現代世界が抱える課題について、毎回その分野の第一線で活躍している方々がいらっしゃって講師としてお話くださったり、演習ではそのテーマについて学生同士で議論したりします。
そのなかでアフリカ諸国をはじめとする途上国から貧困や紛争が絶えないのは、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;日本に責任の一端があるからだと知りました。
世界平和のために、たとえ小さなことであっても、自分にできることをしていこうと決意しました。

&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;キャリアビジョン&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
まずは店舗で接客販売のスキルを磨くとともに、スタイリストに必要な知識をしっかりと身につけ、シルバースタイリストとして一人でも多くのお客様に喜んでいただけるよう精一杯努めます。
いずれは店舗での販売経験を生かして、本社での店舗開発に関わりたいです。来店されたお客様が安心して楽しくお買い物ができる、そんな空間作りに携われたらと思っています。


&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社AOKI&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;早稲田大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文化構想学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年3月24日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
(インターン早期選考枠)一次面接＋ES提出→二次面接→三次面接→最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
一人一人のことをとても丁寧に見てくださる企業だと思いました。企業研究をして会社のスーツにかける思い、社員の方々の熱意を感じ、面接では同じ熱さを持ってお話ししました。一次面接では持っていったESをもとに面接が進むので自分が話しやすいように、ESには概略を、面接では詳細をお話するよう工夫しました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
スーツを扱う競合店や百貨店もあるなかでどうしてこの企業なのか、きちんと話せるようにしておくと良いです。総合職も店頭での接客が中心なので、礼儀正しくお客様と対話ができるかなどもよく見られていました。細かい所作や姿勢、表情、言葉遣いにも注意するとよいと思います。
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;岡三証券【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
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			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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&lt;h2&gt;岡三証券 2019卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
無形かつ変動商品だからこそ、自分という人間をいかに信頼してもらえるか、ということに魅力を感じ、証券会社に興味を持った。その中でも貴社を志望する理由は、お会いした社員の方々が魅力的だったからである。「規模は大手ほどではなくても、社員一人ひとりの力、想いはどの企業よりも強い」という言葉が社員の方々の中でも共通しており、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;自分もこうなりたい、この人達となら何があっても絶対に乗り越えられると考えた。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;自己PR&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は経営学を専攻しており、ゼミでは企業の成長を題材としたディベートに取り組んだ。私はこの経験から「伝える力」を身に着けた。ディベートで必要となることは、意見を論理的に展開しその立論により相手を説得することである。特定の企業を扱うために具体性が伴う内容を、私は経営学の理論を用いることで抽象化し相手に伝えることを意識した。伝え方を意識した結果、私のチームは他大学とのディベートに勝利した。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;研究テーマ&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
○○(企業名)を代表例とし、日本企業によるM&amp;Aの大型化と成功例の共通点に関して。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;岡三証券株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;同志社大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;経済学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月15日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ES→筆記→面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
項目が少ないので自分を上手く伝えられるような記述を心掛けた。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
数多ある証券会社の中で何故、岡三証券が良いのかを言語化出来るようにしておくと良い。(可能ならば、他の企業名を挙げた上で話せると尚良い)&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;



&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;岡三証券 2018卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;なぜ証券業界を志望するのか、なぜ岡三証券に興味をもたれたのか、簡潔に記入してください。（200字以内）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私が証券業界は貯蓄から投資の時代になり、投資による資産形成の必要性が今後増大する業界で社会的意義が高いと感じました。その中で目まぐるしく変化するマーケットから価値ある情報をお客様に、信頼関係のもと提供する営業では、自分自身の成長が必要不可欠であり、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;成長できる環境があることから証券業界を志望します。中でも、経営理念のもと独立系の強みや人を育てる大切さの風土が根付いている貴社を志望しています。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたが学生時代に打ち込んだ事を中心に自己紹介してください。（200字以内）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は継続して努力することができます。これは大学時代に打ち込んだ服飾店でのアルバイトで発揮されました。笑顔、お客様に気を配ること、出勤時間前に売り場で商品の配置やアピールポイントの把握、疑問点があれば通達や上司に確認し不安を解消しました。これを続けた結果お客様の顕在的なニーズだけではなく潜在的なニーズにも応え、お客様からの感謝や、お褒めのハガキをもらえるようになりました。今後も無限に努力し続けます。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;岡三証券株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;中央大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合政策学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年6月27日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
面接3回
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ESは質問会の後に提出できるようになるのであらかじめ内容を考えておきました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
支店訪問すると好感度が上がります。
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;七十七銀行【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;七十七銀行の内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
 &lt;img loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/787/ES-77bank.PNG&quot; alt=&quot;七十七銀行&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;七十七銀行 総合職エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。私は主体的に行動して人々の生活を支えていきたいと考えるようになりました。御行に身を置いて共に、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;震災からの完全な復興支援、そして杜の都を守っていきたいと思い志望しました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;自己PR&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学の近くの共同マンションで外国人と生活をしていました。きっかけは、大学生活に刺激が欲しい、より自分の価値観を広げたいと思ったことがきっかけで大学二年生の時に始めて大学三年生の終わりまで生活していました。私の部屋にはロシア人、ブラジル人、インド人、ケニア人という各大陸から文化が全く違う人々でした。私にはこれまでに国際経験が全くなく、彼らとどのように接すれば良いのか手も足も出ない状況でした。そこで、注意深く彼らの会話や日々の生活の様子を遠目から見ることにしました。そこでわかったことはお互いの文化を尊重し合いしかし、言いたいことは言うし、オープンかつ尊重の気持ちを持ち合わせ生活していることがわかりました。私もその日を境に、彼らとの距離を縮め相手のことを考えつつ、未知の世界に臆することなく前進していきました。私はこの異文化共同生活で、相手を尊重する気持ちと、主張することの重要性を習得しました。


&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社七十七銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;立教大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;経営学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年5月27日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシート、一次面接、二次面接、ウェブテスト、最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自分が何をしたいのかを具体的に書き、言えるように何度も復習しました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
強みを自覚した上で、軸がぶれないようにすることが大事です。
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
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			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;十六銀行 総合職エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。そして日々日本語を使って生活している留学生たちも自分の国の言語を話すことによってストレスから解放されると思ったからです。私はこれにより、自分のやりたいことに向かって努力する楽しさや、挑戦することの大切さを学びました。御行は、東海地方に根強く事業を展開しており人々から必要とされている存在です。私も東海地方に住んでいたことがあるので是非とも、地域発展に貢献したいと思い志望しました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学生時代に力を入れたこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。主な活動内容は、各国の言語で日本の本を読み聞かせることです。私のメンバーは6人でした。当初は困難の連続でした。参加してくれる外国人、そして日本人が全く見つからない状況でした。そこで、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;私は仲間と協力して全力で留学生寮や周辺の日本語学校、そのうえ大学でも精力的にビラ配りを徹底し日本人の参加者を募りました。その結果、日本人約30名留学生8人が集まってくれました。私は仲間と協力することで、いかなる困難を乗り切ることができることを学びました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたの事を教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学の近くの共同マンションで外国人と生活をしていました。きっかけは、大学生活に刺激が欲しい、より自分の価値観を広げたいと思ったことがきっかけで大学二年生の時に始めて大学三年生の終わりまで生活していました。私の部屋にはロシア人、ブラジル人、インド人、ケニア人という各大陸から文化が全く違う人々でした。私にはこれまでに国際経験が全くなく、彼らとどのように接すれば良いのか手も足も出ない状況でした。そこで、注意深く彼らの会話や日々の生活の様子を遠目から見ることにしました。そこでわかったことはお互いの文化を尊重し合いしかし、言いたいことは言うし、オープンかつ尊重の気持ちを持ち合わせ生活していることがわかりました。私もその日を境に、彼らとの距離を縮め相手のことを考えつつ、未知の世界に臆することなく前進していきました。私はこの異文化共同生活で、相手を尊重する気持ちと、主張することの重要性を習得しました。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社十六銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;立教大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;経営学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年5月28日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシート、ウェブテスト、一次面談、二次面談、最終面談
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
志望するにいたった経緯ややりたいことを話せるようにしました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自分の強みをどのように活かせることができるのかを考えた方が良いです。
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
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			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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&lt;h2&gt;千葉銀行 2020卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
「１０年後、HISらしい事業を立案せよ」という議題のビジネスプランコンテストに３人チームで挑戦しました。審査員の方に経過発表を行い、４位になりました。改善点を伺う中で、議題との適合性・収益性・顧客像といった検討不足に気付き、絶対に勝ちたかった私は二点工夫をしました。まず、結果に満足していた仲間は消極的だった為、熱い想いで説得しました。私は高校での失敗経験を話し、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;当事者意識を持って改善することの重要性を語りました。次に、授業外に週２回議論の場を設けた上で、新規性・実現可能性といった論点から意見を引き出しました。結果、最終発表では準優勝しました。熱い想いで仲間の意識を変えるリーダーシップを学びました。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;当行を志望する理由は何ですか。また、当行でどのように活躍したいですか。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自分の成長を通じてお客様に貢献する仕事に就きたいと考え、志望しました。学生時代、私は自身の成長を通じて周囲の人に貢献することをやりがいとして物事に取り組んできました。貴行では、形のない商品だからこそ、自ら知識を身につける努力とお客様との信頼関係を築いていく私自身の実力が試されると感じました。また、お客様の経営課題の解決に向けてお客様に寄り添う仕事だからこそ、他者貢献できる場であると考えました。働くに当たっては、ビジネスプランコンテストやサークル幹事長で培った信頼関係構築能力を活かして、審査部や社内の関係者を巻き込みながら、お客様に最適なご提案したいと考えています。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社千葉銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;早稲田大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;社会科学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年7月16日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ES→集団面接→WEBテスト（能力検査）・２次面接→WEBテスト（性格検査）・小論文・３次面接→４次面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
話すことはメガバンクの時とほとんど一緒であったが、唯一工夫したことは「千葉に貢献したい」という想いを伝え、20年以上千葉で生活する中で感じた地域の温かさは話した
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
恐らく併願先として受ける人が大半だと思うが、行きたくなくても千葉工業銀行や京葉銀行は受けておいて、千葉へ貢献したいという気持ちを受けている企業からアピールすると良いと思う&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;


&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;千葉銀行 2018卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学の近くの共同マンションで外国人と生活をしていました。きっかけは、大学生活に刺激が欲しい、より自分の価値観を広げたいと思ったことがきっかけで大学二年生の時に始めて大学三年生の終わりまで生活していました。私の部屋にはロシア人、ブラジル人、インド人、ケニア人という各大陸から文化が全く違う人々でした。私にはこれまでに国際経験が全くなく、彼らとどのように接すれば良いのか手も足も出ない状況でした。そこで、注意深く彼らの会話や日々の生活の様子を遠目から見ることにしました。そこでわかったことはお互いの文化を尊重し合いしかし、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;言いたいことは言うし、オープンかつ尊重の気持ちを持ち合わせ生活していることがわかりました。私もその日を境に、彼らとの距離を縮め相手のことを考えつつ、未知の世界に臆することなく前進していきました。私はこの異文化共同生活で、相手を尊重する気持ちと、主張することの重要性を習得しました
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;当行を志望する理由は何ですか。また、当行でどのように活躍したいですか。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。この経験から私は、主体的に動くことと周りとの協力が物事を上手く運ぶことができることを学びました。これを活かせるのは御行しかないです。お客様に満足していただけるまで、親身になって付き添うという言葉に惹かれて私は御行を志望しました。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社千葉銀行&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;立教大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;経営学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年6月14日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシート、筆記試験、一次面接、二次面接、最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融、銀行に興味を持ったきっかけを詳しく話しました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
はっきりとものを言うことが大事です。
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;NTTファイナンス【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;NTTファイナンスの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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&lt;h2&gt;NTTファイナンス 2019卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機をご記入ください。（400文字以下）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は仕事を通じ、人々の「当たり前」の暮らしを支え、新しい「当たり前」を作りたいと考えている。その中で現代に必要であり、かつ技術革新が進む通信の基盤を支えるNTTグループに興味を持った。その中でも貴社を選ぶ理由は2つある。1点目は金融という商材の特性である。金融商品は目に見えにくい分、提供するにはお客様との信頼関係が大切であると考えている。私は個別塾の講師をしていたのだが、信頼関係を作るために勉強以外の話をしたところ、生徒のモチベーションとなる特徴を発見し、その特徴を押さえ試験の点数を上げることが出来た経験がある。この経験から、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;信頼関係が重要となる貴社の仕事でやりがいを感じることが出来ると考えている。2点目は貴社の役割である。リースや融資などで企業を後押しする他に、グループファイナンスやビリングで縁の下の力持ちとなってNTTグループを支えるという役割に強く魅力を感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学生時代に最も注力したことをご記入ください。（400文字以下）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
30人規模の不動産会社での長期インターンシップに注力した。社会人の仕事の速度感や責任を学びたいと思い始めたからである。その中で最初は専門用語も分からず業務速度も遅いという課題があった。その解決の為に目標を2点定めた。1点目は質問することに億劫にならないということである。社員や他の業者に積極的に質問することで知識を増やした。2点目は自主的に物事に取り組むということである。例えば、初心者向けのマニュアルが整備されておらず、業務速度の遅さに繋がっていると考えたため、丁重にお願いをしてお忙しい社員とマニュアルの整備を行った。自分を働かせてくれている社員の為になりたいと思い最善を目指した結果、今では社員に認めてもらえる速度と正確さで業務を任せてもらえるようになった。この経験からチームに利益をもたらすためには、課題を発見し、解決の為に主体的に取り組む力が重要であると実感したのである。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;長所（30文字以内）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
計画性があり、地道な努力が出来る点。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;短所（30文字以内）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
心配性で考えすぎてしまう点&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;NTTファイナンス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;同志社大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;経済学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月2日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→筆記・ES→GD→面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
項目が少ないのでどういう人間なのかが伝わる記述を心掛けた。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
数多ある金融企業の中で何故、NTTグループの金融企業が良いのかを言語化出来るようにすること。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;



&lt;h2&gt;NTTファイナンス 2019卒,総合職内定者エントリーシート２&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機をご記入ください。200文字以下&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
NTTグループという強固なバックボーンをベースにして新たな分野へ挑み続ける姿に惹かれ志望した。私は塾講師のアルバイトの経験から、他者の成長・喜びがモチベーションとなり、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;自身の成長に繋がると学んだ。リース事業は顧客の成長を後押しする「縁の下の力持ち」であり、自身の経験が活かせると考えた。中でも貴社は、医療機器や電子カルテ等時代のニーズに合わせた分野を開拓し顧客の成長に貢献している点で志望している。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;NTTファイナンス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;立命館大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;産業社会学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月20日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→ES・筆記→GD→面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ES項目が志望動機ただ1つしか無い故にたったの200字であることから論理的かつ簡潔に記述することを心掛けた。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
NTTグループにおける金融の中核企業である。故に企業研究は容易であるし、今現在は知らないが私の年は説明会が必須であった。何故他グループの金融企業ではダメでNTTファイナンスでなければダメなのかを徹底的に突き詰めることをお勧めする。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;


 
&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;NTTファイナンス 2018卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;ご自身の長所をご記入下さい。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
なんでも前向きにとらえ行動することと、自己実現意欲の高さです。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;ご自身の短所をご記入ください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
人の意見に耳を傾けずに1人でやってのけようとしてしまうところです。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;趣味／特技などをご記入下さい。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
趣味は海外旅行&lt;br&gt;
特技は誰とでも仲良くなれることです。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は今までに常に新しい環境へと挑戦して来ました。大学生活では外国人とルームシェアをして共同生活を行い、常に新しいものに触れて来ました。御社は挑戦心に満ち溢れています。船舶などまだ他社が目を向けられていないような点に俊敏に気付き事業に参入した経緯を説明会でお聞きし、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;挑戦している会社だと感じました。私の行動力や挑戦心で御社の力になれると感じたので志望します。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学生時代に力をいれたこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。そして日々日本語を使って生活している留学生たちも自分の国の言語を話すことによってストレスから解放されると思ったからです。主な活動内容は、各国の言語で日本の本を読み聞かせることです。私のメンバーは6人でした。当初は困難の連続でした。参加してくれる外国人、そして日本人が全く見つからない状況でした。そこで、私は仲間と協力して全力で留学生寮や周辺の日本語学校、そのうえ大学でも精力的にビラ配りを徹底し日本人の参加者を募りました。その結果、日本人約30名留学生8人が集まってくれました。私は仲間と協力することで、いかなる困難を乗り切ることができることを学びました。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;NTTファイナンス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
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&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
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&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
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&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
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&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年5月30日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシート、ウェブテスト、一次面接、二次面接、最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
なぜ興味を持ったのか、説明会に参加した事実も書き添えることにした点です。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自身の考えを論理的に応えられるようにしておいた方が良いと思います。
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#039;,
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		&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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&lt;h2&gt;NTTファイナンス 2019卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機をご記入ください。（400文字以下）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は仕事を通じ、人々の「当たり前」の暮らしを支え、新しい「当たり前」を作りたいと考えている。その中で現代に必要であり、かつ技術革新が進む通信の基盤を支えるNTTグループに興味を持った。その中でも貴社を選ぶ理由は2つある。1点目は金融という商材の特性である。金融商品は目に見えにくい分、提供するにはお客様との信頼関係が大切であると考えている。私は個別塾の講師をしていたのだが、信頼関係を作るために勉強以外の話をしたところ、生徒のモチベーションとなる特徴を発見し、その特徴を押さえ試験の点数を上げることが出来た経験がある。この経験から、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;信頼関係が重要となる貴社の仕事でやりがいを感じることが出来ると考えている。2点目は貴社の役割である。リースや融資などで企業を後押しする他に、グループファイナンスやビリングで縁の下の力持ちとなってNTTグループを支えるという役割に強く魅力を感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学生時代に最も注力したことをご記入ください。（400文字以下）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
30人規模の不動産会社での長期インターンシップに注力した。社会人の仕事の速度感や責任を学びたいと思い始めたからである。その中で最初は専門用語も分からず業務速度も遅いという課題があった。その解決の為に目標を2点定めた。1点目は質問することに億劫にならないということである。社員や他の業者に積極的に質問することで知識を増やした。2点目は自主的に物事に取り組むということである。例えば、初心者向けのマニュアルが整備されておらず、業務速度の遅さに繋がっていると考えたため、丁重にお願いをしてお忙しい社員とマニュアルの整備を行った。自分を働かせてくれている社員の為になりたいと思い最善を目指した結果、今では社員に認めてもらえる速度と正確さで業務を任せてもらえるようになった。この経験からチームに利益をもたらすためには、課題を発見し、解決の為に主体的に取り組む力が重要であると実感したのである。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;長所（30文字以内）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
計画性があり、地道な努力が出来る点。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;短所（30文字以内）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
心配性で考えすぎてしまう点&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;NTTファイナンス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;同志社大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;経済学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月2日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→筆記・ES→GD→面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
項目が少ないのでどういう人間なのかが伝わる記述を心掛けた。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
数多ある金融企業の中で何故、NTTグループの金融企業が良いのかを言語化出来るようにすること。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;



&lt;h2&gt;NTTファイナンス 2019卒,総合職内定者エントリーシート２&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機をご記入ください。200文字以下&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
NTTグループという強固なバックボーンをベースにして新たな分野へ挑み続ける姿に惹かれ志望した。私は塾講師のアルバイトの経験から、他者の成長・喜びがモチベーションとなり、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;自身の成長に繋がると学んだ。リース事業は顧客の成長を後押しする「縁の下の力持ち」であり、自身の経験が活かせると考えた。中でも貴社は、医療機器や電子カルテ等時代のニーズに合わせた分野を開拓し顧客の成長に貢献している点で志望している。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;NTTファイナンス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;立命館大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;産業社会学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月20日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→ES・筆記→GD→面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ES項目が志望動機ただ1つしか無い故にたったの200字であることから論理的かつ簡潔に記述することを心掛けた。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
NTTグループにおける金融の中核企業である。故に企業研究は容易であるし、今現在は知らないが私の年は説明会が必須であった。何故他グループの金融企業ではダメでNTTファイナンスでなければダメなのかを徹底的に突き詰めることをお勧めする。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;


 
&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;NTTファイナンス 2018卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;ご自身の長所をご記入下さい。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
なんでも前向きにとらえ行動することと、自己実現意欲の高さです。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;ご自身の短所をご記入ください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
人の意見に耳を傾けずに1人でやってのけようとしてしまうところです。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;趣味／特技などをご記入下さい。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
趣味は海外旅行&lt;br&gt;
特技は誰とでも仲良くなれることです。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は今までに常に新しい環境へと挑戦して来ました。大学生活では外国人とルームシェアをして共同生活を行い、常に新しいものに触れて来ました。御社は挑戦心に満ち溢れています。船舶などまだ他社が目を向けられていないような点に俊敏に気付き事業に参入した経緯を説明会でお聞きし、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;挑戦している会社だと感じました。私の行動力や挑戦心で御社の力になれると感じたので志望します。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学生時代に力をいれたこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。そして日々日本語を使って生活している留学生たちも自分の国の言語を話すことによってストレスから解放されると思ったからです。主な活動内容は、各国の言語で日本の本を読み聞かせることです。私のメンバーは6人でした。当初は困難の連続でした。参加してくれる外国人、そして日本人が全く見つからない状況でした。そこで、私は仲間と協力して全力で留学生寮や周辺の日本語学校、そのうえ大学でも精力的にビラ配りを徹底し日本人の参加者を募りました。その結果、日本人約30名留学生8人が集まってくれました。私は仲間と協力することで、いかなる困難を乗り切ることができることを学びました。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;NTTファイナンス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;立教大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;経営学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年5月30日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシート、ウェブテスト、一次面接、二次面接、最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
なぜ興味を持ったのか、説明会に参加した事実も書き添えることにした点です。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自身の考えを論理的に応えられるようにしておいた方が良いと思います。
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#039;,
		&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/784/ES-ntt-finance.PNG&#039;,
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	&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
 ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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&lt;h2&gt;NTTファイナンス 2019卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;

&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機をご記入ください。（400文字以下）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は仕事を通じ、人々の「当たり前」の暮らしを支え、新しい「当たり前」を作りたいと考えている。その中で現代に必要であり、かつ技術革新が進む通信の基盤を支えるNTTグループに興味を持った。その中でも貴社を選ぶ理由は2つある。1点目は金融という商材の特性である。金融商品は目に見えにくい分、提供するにはお客様との信頼関係が大切であると考えている。私は個別塾の講師をしていたのだが、信頼関係を作るために勉強以外の話をしたところ、生徒のモチベーションとなる特徴を発見し、その特徴を押さえ試験の点数を上げることが出来た経験がある。この経験から、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;信頼関係が重要となる貴社の仕事でやりがいを感じることが出来ると考えている。2点目は貴社の役割である。リースや融資などで企業を後押しする他に、グループファイナンスやビリングで縁の下の力持ちとなってNTTグループを支えるという役割に強く魅力を感じた。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学生時代に最も注力したことをご記入ください。（400文字以下）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
30人規模の不動産会社での長期インターンシップに注力した。社会人の仕事の速度感や責任を学びたいと思い始めたからである。その中で最初は専門用語も分からず業務速度も遅いという課題があった。その解決の為に目標を2点定めた。1点目は質問することに億劫にならないということである。社員や他の業者に積極的に質問することで知識を増やした。2点目は自主的に物事に取り組むということである。例えば、初心者向けのマニュアルが整備されておらず、業務速度の遅さに繋がっていると考えたため、丁重にお願いをしてお忙しい社員とマニュアルの整備を行った。自分を働かせてくれている社員の為になりたいと思い最善を目指した結果、今では社員に認めてもらえる速度と正確さで業務を任せてもらえるようになった。この経験からチームに利益をもたらすためには、課題を発見し、解決の為に主体的に取り組む力が重要であると実感したのである。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;長所（30文字以内）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
計画性があり、地道な努力が出来る点。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;短所（30文字以内）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
心配性で考えすぎてしまう点&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;NTTファイナンス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;同志社大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;経済学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月2日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→筆記・ES→GD→面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
項目が少ないのでどういう人間なのかが伝わる記述を心掛けた。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
数多ある金融企業の中で何故、NTTグループの金融企業が良いのかを言語化出来るようにすること。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;



&lt;h2&gt;NTTファイナンス 2019卒,総合職内定者エントリーシート２&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機をご記入ください。200文字以下&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
NTTグループという強固なバックボーンをベースにして新たな分野へ挑み続ける姿に惹かれ志望した。私は塾講師のアルバイトの経験から、他者の成長・喜びがモチベーションとなり、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;自身の成長に繋がると学んだ。リース事業は顧客の成長を後押しする「縁の下の力持ち」であり、自身の経験が活かせると考えた。中でも貴社は、医療機器や電子カルテ等時代のニーズに合わせた分野を開拓し顧客の成長に貢献している点で志望している。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;NTTファイナンス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;立命館大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;産業社会学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月20日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→ES・筆記→GD→面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
ES項目が志望動機ただ1つしか無い故にたったの200字であることから論理的かつ簡潔に記述することを心掛けた。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
NTTグループにおける金融の中核企業である。故に企業研究は容易であるし、今現在は知らないが私の年は説明会が必須であった。何故他グループの金融企業ではダメでNTTファイナンスでなければダメなのかを徹底的に突き詰めることをお勧めする。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;


 
&lt;h2 id=&quot;anchor1&quot;&gt;NTTファイナンス 2018卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;ご自身の長所をご記入下さい。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
なんでも前向きにとらえ行動することと、自己実現意欲の高さです。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;ご自身の短所をご記入ください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
人の意見に耳を傾けずに1人でやってのけようとしてしまうところです。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;趣味／特技などをご記入下さい。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
趣味は海外旅行&lt;br&gt;
特技は誰とでも仲良くなれることです。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は今までに常に新しい環境へと挑戦して来ました。大学生活では外国人とルームシェアをして共同生活を行い、常に新しいものに触れて来ました。御社は挑戦心に満ち溢れています。船舶などまだ他社が目を向けられていないような点に俊敏に気付き事業に参入した経緯を説明会でお聞きし、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;挑戦している会社だと感じました。私の行動力や挑戦心で御社の力になれると感じたので志望します。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学生時代に力をいれたこと&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。そして日々日本語を使って生活している留学生たちも自分の国の言語を話すことによってストレスから解放されると思ったからです。主な活動内容は、各国の言語で日本の本を読み聞かせることです。私のメンバーは6人でした。当初は困難の連続でした。参加してくれる外国人、そして日本人が全く見つからない状況でした。そこで、私は仲間と協力して全力で留学生寮や周辺の日本語学校、そのうえ大学でも精力的にビラ配りを徹底し日本人の参加者を募りました。その結果、日本人約30名留学生8人が集まってくれました。私は仲間と協力することで、いかなる困難を乗り切ることができることを学びました。

&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;NTTファイナンス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;立教大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;経営学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2018年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2017年5月30日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシート、ウェブテスト、一次面接、二次面接、最終面接
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
なぜ興味を持ったのか、説明会に参加した事実も書き添えることにした点です。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自身の考えを論理的に応えられるようにしておいた方が良いと思います。
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#039;,
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 内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
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内定者のES一覧






NTTファイナンス 2019卒,総合職内定者エントリーシート

志望動機をご記入ください。（400文字以下）

私は仕事を通じ、人々の「当たり前」の暮らしを支え、新しい「当たり前」を作りたいと考えている。その中で現代に必要であり、かつ技術革新が進む通信の基盤を支えるNTTグループに興味を持った。その中でも貴社を選ぶ理由は2つある。1点目は金融という商材の特性である。金融商品は目に見えにくい分、提供するにはお客様との信頼関係が大切であると考えている。私は個別塾の講師をしていたのだが、信頼関係を作るために勉強以外の話をしたところ、生徒のモチベーションとなる特徴を発見し、その特徴を押さえ試験の点数を上げることが出来た経験がある。この経験から、信頼関係が重要となる貴社の仕事でやりがいを感じることが出来ると考えている。2点目は貴社の役割である。リースや融資などで企業を後押しする他に、グループファイナンスやビリングで縁の下の力持ちとなってNTTグループを支えるという役割に強く魅力を感じた。
学生時代に最も注力したことをご記入ください。（400文字以下）

30人規模の不動産会社での長期インターンシップに注力した。社会人の仕事の速度感や責任を学びたいと思い始めたからである。その中で最初は専門用語も分からず業務速度も遅いという課題があった。その解決の為に目標を2点定めた。1点目は質問することに億劫にならないということである。社員や他の業者に積極的に質問することで知識を増やした。2点目は自主的に物事に取り組むということである。例えば、初心者向けのマニュアルが整備されておらず、業務速度の遅さに繋がっていると考えたため、丁重にお願いをしてお忙しい社員とマニュアルの整備を行った。自分を働かせてくれている社員の為になりたいと思い最善を目指した結果、今では社員に認めてもらえる速度と正確さで業務を任せてもらえるようになった。この経験からチームに利益をもたらすためには、課題を発見し、解決の為に主体的に取り組む力が重要であると実感したのである。
長所（30文字以内）

計画性があり、地道な努力が出来る点。
短所（30文字以内）

心配性で考えすぎてしまう点
内定者プロフィール


会社名
NTTファイナンス株式会社


学校名
同志社大学


学部系統
経済学部


職種
総合職


卒業年度
2019年


内定日
2019年6月2日


選考フロー

説明会&amp;rarr;筆記・ES&amp;rarr;GD&amp;rarr;面接


面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

項目が少ないのでどういう人間なのかが伝わる記述を心掛けた。

就活生へのアドバイス

数多ある金融企業の中で何故、NTTグループの金融企業が良いのかを言語化出来るようにすること。





NTTファイナンス 2019卒,総合職内定者エントリーシート２
志望動機をご記入ください。200文字以下

NTTグループという強固なバックボーンをベースにして新たな分野へ挑み続ける姿に惹かれ志望した。私は塾講師のアルバイトの経験から、他者の成長・喜びがモチベーションとなり、自身の成長に繋がると学んだ。リース事業は顧客の成長を後押しする「縁の下の力持ち」であり、自身の経験が活かせると考えた。中でも貴社は、医療機器や電子カルテ等時代のニーズに合わせた分野を開拓し顧客の成長に貢献している点で志望している。
内定者プロフィール


会社名
NTTファイナンス株式会社


学校名
立命館大学


学部系統
産業社会学部


職種
総合職


卒業年度
2019年


内定日
2019年6月20日


選考フロー

説明会&amp;rarr;ES・筆記&amp;rarr;GD&amp;rarr;面接


面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

ES項目が志望動機ただ1つしか無い故にたったの200字であることから論理的かつ簡潔に記述することを心掛けた。

就活生へのアドバイス

NTTグループにおける金融の中核企業である。故に企業研究は容易であるし、今現在は知らないが私の年は説明会が必須であった。何故他グループの金融企業ではダメでNTTファイナンスでなければダメなのかを徹底的に突き詰めることをお勧めする。



 
NTTファイナンス 2018卒,総合職内定者エントリーシート
ご自身の長所をご記入下さい。

なんでも前向きにとらえ行動することと、自己実現意欲の高さです。

ご自身の短所をご記入ください。

人の意見に耳を傾けずに1人でやってのけようとしてしまうところです。

趣味／特技などをご記入下さい。

趣味は海外旅行
特技は誰とでも仲良くなれることです。

志望動機

私は今までに常に新しい環境へと挑戦して来ました。大学生活では外国人とルームシェアをして共同生活を行い、常に新しいものに触れて来ました。御社は挑戦心に満ち溢れています。船舶などまだ他社が目を向けられていないような点に俊敏に気付き事業に参入した経緯を説明会でお聞きし、挑戦している会社だと感じました。私の行動力や挑戦心で御社の力になれると感じたので志望します。

学生時代に力をいれたこと

私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。そして日々日本語を使って生活している留学生たちも自分の国の言語を話すことによってストレスから解放されると思ったからです。主な活動内容は、各国の言語で日本の本を読み聞かせることです。私のメンバーは6人でした。当初は困難の連続でした。参加してくれる外国人、そして日本人が全く見つからない状況でした。そこで、私は仲間と協力して全力で留学生寮や周辺の日本語学校、そのうえ大学でも精力的にビラ配りを徹底し日本人の参加者を募りました。その結果、日本人約30名留学生8人が集まってくれました。私は仲間と協力することで、いかなる困難を乗り切ることができることを学びました。



内定者プロフィール


会社名
NTTファイナンス株式会社


学校名
立教大学


学部系統
経営学部


職種
総合職


卒業年度
2018年


内定日
2017年5月30日


選考フロー

エントリーシート、ウェブテスト、一次面接、二次面接、最終面接


面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

なぜ興味を持ったのか、説明会に参加した事実も書き添えることにした点です。

就活生へのアドバイス

自身の考えを論理的に応えられるようにしておいた方が良いと思います。
&#039;</pre><pre class="stack-trace">AppError::handleError() - APP/Lib/AppError.php, line 26
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Controller::render() - CORE/Cake/Controller/Controller.php, line 963
AppController::render() - APP/Controller/AppController.php, line 67
Dispatcher::_invoke() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 200
Dispatcher::dispatch() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 167
[main] - APP/webroot/index.php, line 92