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三井住友トラスト・ビジネスサービス【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】

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キヤノンビズアテンダ【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】

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SMBCファイナンスサービス【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】

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NRIプロセスイノベーション【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】

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JR東日本マネジメントサービス【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】

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富士電機の就活本選考体験記(2020年卒,文理不問職)

富士電機の就活本選考体験記(2020年卒,文理不問職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！ 就活本選考体験記一覧 会社名 富士電機株式会社 部門(職種) 文理不問職 卒業予定年/卒業年 2020年 内定(内々定)が出た時期 ...

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インテージの就活本選考体験記(2021年卒,マーケティングリサーチコース)

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サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス職)

サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！ 就活本選考体験記一覧 会社名 株式会社サイバー・コミュニケーションズ（CCI） 部門(職種) ビジネス 卒業予定年/卒業...

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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>三菱商事フィナンシャルサービス 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について教えて下さい。(30字以上400字以内)</h3>
<p class="column-p">
私は『アメリカ文化研究』のゼミに所属しており、アメリカの文学を学んでいます。具体的な授業の進め方は、全員参加型のアクティブラーニングです。皆でテキストを決め、各４人のグループを作り意見交換し、板書して発表するという流れで授業を進めます。最後の発表では、同じものを読んでいても着眼点が異なるため、客観的にそれぞれを分析し、結論をまとめあげます。また授業のほかに、新聞記事を20秒で説明する訓練や、メールや論文の書き方などの訓練を日々のゼミ活動の中で取り組んでいます。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も打ち込んだことについて教えて下さい。(30字以上400字以内)</h3>
<p class="column-p">
＜ドラム担当でバンド活動をしたことです。＞その結果、ファンがつき100枚のCDを買っていただくことができました。私が楽器の中でドラムを選んだ理由は、他楽器よりも難しいという先入観が強いドラムに挑戦することで、「人とは違う別の土俵で戦おう」という想いがあったためです。困難だったことは他のバンドと差別化し、独自の個性あふれるバンドにすることでした。そこで私は２つの改善案を出して行動しました。①バンドの固定概念を覆すことです。具体的には、世の中でマイナーであるドラムボーカルを導入しました。②様々な人たちの客観的な意見を受け入れることです。具体的には、様々なジャンルの共演者と共有した情報や、ライブハウスの運営者のアドバイスを基に音楽の幅を広げ続けました。自身たちが変わり続けていける環境を作り上げた結果、音楽性を認めていただき、有名なライブハウスに招待されることにも繋がりました。

</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの長所・強みと短所・弱みについて教えて下さい。(30字以上400字以内)</h3>
<p class="column-p">
＜長所は、相手の気持ちを考え負担を最小化して成果を最大化できることです。＞この長所を使い、５年間フレッシュネスバーガーでアルバイトをした結果、全国店舗の中で顧客満足度第一位という実績を残すことに貢献しました。アルバイトを始めた当初は、<span class="hide_box_2">リピート客が増えず悩んでいました。そこで従業員同士の意思疎通を図るため、ミーティングを定期的に開催し、チームでの仕事の効率化を最大限にしました。結果、リピート客が増加し、全店舗中顧客満足度第一位を実現しました。
＜短所は、言葉で人を納得させることが苦手なことです。＞具体例は高校受験です。希望の高校があったにもかかわらず親の進められた高校に入学しました。これは志望していた高校に行きたいという想いを行動で親に伝えられなかったことが原因でした。以降自分の意思を伝えなければいけない時は言葉だけでなく行動で示し、より意見に説得力をもたせるように努力をしています。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが自身の経験の中で、周囲の人と信頼関係を築いたエピソードを教えて下さい。(30字以上400字以内)</h3>
<p class="column-p">
＜課外活動のドラム担当のバンド活動においてCDを制作するという目標を達成しました。＞私のバンドはCD制作が未経験だったため、経験者の先輩やスタッフの方々のアドバイスをもらい制作の支援をして頂く必要がありました。自信をもってお客様に提供できるCDを制作するために主に2つのことを実践しました。①各メンバーの密な個人練習です。先輩方から、個々の技量磨くことにより「レコーディングでのミスを最小化し最大限の音楽を残すことができる」という勧告を頂き、日々の練習を自己改革し続けました。②スタジオのスタッフの方々との信頼関係の構築です。週３回の定期的な練習で通うことで信頼関係が構築され、レコーディングの援助をして頂くことができました。これらを実践した結果、目標を実現し製作した100枚のCDを完売させることができました。そして音楽活動をするにあたり、周りと信頼関係を築くことは必要不可欠であることを学ぶことができました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがこれまでで一番苦労した出来事と、それをどう解決したかを教えて下さい。(30字以上400字以内)</h3>
<p class="column-p">
＜言葉で親を納得させたことです。実際に行動に移して示しました。＞具体的な例は高校受験です。行きたい公立の高校があったにも関わらず、親に勧められた私立の高校に推薦で入学しました。これは、志望していた高校に行きたいという思いを、言葉や行動で親に伝えられなかったことが原因でした。その後、高校2年次にドラムに興味を持った際、両親に「ドラムを習いたい」と相談しましたが、最初は反対されました。一度諦めかけましたが、高校受験の時のことが心残りだったので、自分の意志を貫きたいと思い、アルバイトをしてお金を貯め、ドラムスクールに入会しました。言葉で伝えるだけでなく行動に移して自分の意志の固さを示したことで、両親は納得してくれました。大学入学後も、サークルやアルバイトなどで自分の意志を伝えなければいけない時、言葉だけでなく行動で示すことで、より意見に説得力を持たせ、相手に伝わりやすくなるようにしています。</p>

<h3 class="esQuestion">あなたが自ら考え、主体的に行動したエピソードを一つ挙げてください。(30字以上400字以内)</h3>

<p class="column-p">＜高校時代の合唱コンクールで指揮者に立候補しました。＞そこで10クラス中１位という実績を残すことに貢献しました。私は高校時代まで、あまり自分の意見や行動を伝えることができない消極的なタイプでした。そのような自分を変えたく、指揮者に立候補しました。やるからにはこのクラスで絶対に優勝したいその中でも、私が主体的に行動したことは主に2つあります。①積極的な練習への呼びかけです。音楽の授業という決められた時間だけでは他のクラスと差別化を図ることはできないと考え、早朝練習と放課後練習を毎日実施するよう呼びかけました。②クラスメイトとの意思疎通を図りました。具体的には全員とアイコンタクトを絶対に取ること、曲を終えた後に全体と各パートにアドバイスを出し、常に本番さながらの練習ができるように心がけました。この2つに力を入れ行動した結果、努力を認められ１０クラス中１位という実績を残すことができました。

</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱商事フィナンシャルサービス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>専修大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→webテスト→一次面接→二次面接→三次面接→内定
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートは結論ファーストで書くことを意識しました。面接では、自分の伝えたいことはしっかり伝えるようにしました。それについて深堀がありますが、面接官の意見に対しても、しっかり自分の主張は伝えるようにしました。商社気質ですので、はっきり言うことは大切かなと思いました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
最初の面接では、エントリーシートに沿って質問されますので、最低限エントリーシートの内容は深堀されてもいいように準備しておいたほうが良いと思います。面接が進むにつれて、圧迫気味の面接になっていきますが、自分の意見をしっかり主張していけば評価してくださると思いますので、面接は精一杯頑張ってください。あと、学歴フィルターは感じなかったので、どなたでも選考にチャレンジできると思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>三井住友トラスト・ビジネスサービス 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自己PR（200）</h3>
<p class="column-p">
＜相手の気持ちを考え負担を最小化して成果を最大化できます。＞私は５年間フレッシュネスバーガーでアルバイトをしており、当初はリピーターが増えず悩んでいました。そこで顧客満足度向上のために、店員同士の意思疎通を図りました。従業員の働きやすさが顧客満足に繋がると考え、月に一度ミーティングを開催し、チームでの仕事の効率化を最大にしました。その結果リピーターが増加し、全店舗中顧客満足度第一位を実現しました。</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機（200）</h3>
<p class="column-p">
＜業務サービスのプロフェッショナルとして、業務効率化と顧客満足度を最大化したいです。＞私はフレッシュネスバーガーで５年間アルバイトをし、顧客本位のサービスを提供し続けた結果、<span class="hide_box_2">全店舗中顧客満足度第一位という実績を残しました。先輩社員の方々のお話から、貴社は金融機関の事務を集約した「心臓」であると推測し、アルバイトで培った顧客満足を提供できる強みを活かして、貴社に貢献できると確信したため志望します。</p>
<h3 class="esQuestion">将来「どのような環境でどのような仕事」をしたいか（200）</h3>
<p class="column-p">
＜若手でも意見を受け入れてもらえる環境で、学生時代に培ったことを活かせる仕事をしたいです。＞貴社の先輩社員の方々に、「言われたことを黙々とこなすのではなく、常に新しいフローを考えることが必要」と伺いました。仮に入社できた際には、大学時代にアルバイトで培った「顧客満足度と売上向上に向け、自ら提案していく力」と「周りの従業員を巻き込み、意見交換しやすい環境を創り上げる力」を活かし、更なる業務の拡大に是非とも貢献したいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>専修大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
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<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
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<td>2019年6月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→一次面接→二次面接→三次面接→内定
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートでは、結論ファーストで書き、文字数制限の9割を埋めることを意識しました。面接では、三井住友グループは金融の側面が強いと思いましたので、誠実さや倫理的価値観がしっかりあることをアピールしました。人としての思いやりなども前面に出して面接に臨みました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
金融業界のように硬いイメージを最初は持っていましたが、そんなことはありませんでした。意外にもカジュアルだったので、金融業界ほど硬くなくてそのような業界に勤めたいと思う方にお勧めです。今後の選考ぜひ頑張ってください。</span>
</p>
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ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>キヤノンビズアテンダ 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機（400）</h3>
<p class="column-p">
＜付加価値の高いBPOサービスを進化させ、顧客満足度と業務効率化を最大化し社会に貢献したいです。＞私は5年間のフレッシュネスバーガーでのアルバイトで顧客本位のサービスを提供し続けた結果、全国の店舗の中で顧客満足度第一位という実績を残しました。このように貴社でも顧客本位のサービスを提供したく、志望する理由は主に２つあります。①自分の強みを活かせる点です。「顧客満足度と売上向上のために自ら解決策を提案し実行することができる」という強みと、<span class="hide_box_2">「顧客への提案意識を持つ積極性」という貴社の求める人物像と共通点があります。②貴社の事業内容です。コンサルティング力を強みとし、お客様の課題を解決するプロフェショナルとして活躍している点と、他社にはないRPAとBPOの組み合わせによって、より効率的にサービスを提供している点に惹かれました。この2点より、顧客満足度と業務効率化を最大化できると確信したため貴社を志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">当社でやってみたいこと（400）</h3>
<p class="column-p">
＜自分の専門性を深め、自分の長所を活かしてBPO業界のチームリーダーとして会社に貢献したいです。＞大学時代のアルバイトでアルバイトリーダーを経験し、お客様や従業員などの相手の立場になり物事を多角的な目線と、顧客満足度と売上向上に向け、自ら解決策を提案していく力を学びました。この経験を踏まえ、将来は社会での実践経験を積みながらニーズに合った提案をし続けるように心がけたいです。また貴社は、お客さま企業のさまざまな業務をサポートし、課題を解決・事業拡大に貢献するサービスを提供しているため「甚大な信頼が要求される会社」であると推測しました。私はそのような責任感に満ちた貴社で10年後に限らず、入社後すぐにでも常に求められている期待値に対して101点以上の仕事を通して、価値を相手に提供し続けることで「この人と仕事をしてよかった」と自分のファンと信頼を作り続ける働き方をしたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
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<tr>
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<td>キヤノンビズアテンダ株式会社</td>
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<tr>
<th>学校名</th>
<td>専修大学</td>
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<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
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<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年7月30日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→一次面接→二次面接→三次面接→内定
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートでは、結論ファーストで書くこと、文字数制限の9割を埋めること
面接では、かなり厳格な雰囲気なので、面接の練習をたくさんして緊張せずに挑むこと
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
キヤノンは名前を知っていて受ける人もいるかと思いますが、内定後は社員さんが優しく接してくださるので、面接での印象だけを真に受けず、ぜひ興味のある選考に進んでみてください。これから新卒で受ける方精一杯頑張ってください。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>SMBCファイナンスサービス 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
『SMBCグループでお客様満足度を向上させたい』という想いから貴社を志望します。このきっかけは５年間続けているフレッシュネスバーガーでの接客業です。そこでは顧客本位のサービスを提供し続け、全店舗の中で顧客満足度1位の実績を残しました。このように貴社でもサービスを提供したく、<span class="hide_box_2">貴社を志望する理由は主に3つあります。①クオリティNo.1を目指せる環境です。5年間にわたる教育研修や効率的な働き方を推奨する姿勢に魅力を感じました。②就職活動の軸である「人や組織を支える」という仕事ができる点です。貴社は「心臓」であるため、そこで強い責任感を持ち日々邁進できると考えました。③貴社の経営理念です。特に「お客さまに、より一層価値のあるサービスを提供し、お客さまと共に発展する。」という点と私が将来実現したい「顧客本位を追求したサービスを提供したい」という考えが共通しているからです。この3点より、顧客に寄り添い、グループを支えお客様満足度を最大化できる貴社を志望します。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>SMBCファイナンスサービス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>専修大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→webテスト→一次面接→二次面接→三次面接→内定
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートでは、結論ファーストで書くこと、文字数の制限の9割を埋めること
面接では、かなりエントリーシートの深堀りをされるので、何を質問されてもいいように対策をすること
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートを何度も見直し、時には練り直して面接に挑むのがいいと思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>NRIプロセスイノベーション 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">アルバイトやインターンシップ経験の有無、役割と成果（100）</h3>
<p class="column-p">
フレッシュネスバーガーで5年間勤務しています。バイトリーダーとして全店舗の中で顧客満足度第一位という実績を残すことに貢献しました。
インターンシップを経験したことはありません。
</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も力をいれた学業について（200）</h3>
<p class="column-p">
＜ゼミに最も力をいれました。＞『アメリカ文化研究』のゼミに所属しており、アメリカの文学を学んでいます。具体的な授業の進め方は、全員参加型のアクティブラーニングです。皆でテキストを決め、グループを作り意見交換し、板書して発表するという流れです。同じものを読んでいても、全てのグループの着眼点が異なるため、客観的に分析し、結論をまとめあげました。私はグループの意見をまとめる役職に就いていました。</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外に最も力を注いだこと（500）</h3>
<p class="column-p">
＜ドラム担当でバンド活動をしたことです。＞ファンがつき約100枚のCDを買っていただけたという結果を残すことができました。私が楽器の中でドラムを選んだ理由は、前で注目を浴びるボーカルやギターではなく、<span class="hide_box_2">「縁の下の力持ち」として後ろから周りを支えるドラムに強く惹かれたことに加え、他楽器よりも難しいという先入観が強いドラムに挑戦することで、「人とは違う別の土俵で戦おう」という想いがあったためです。困難だったことは他のバンドと差別化し、独自の個性あふれるバンドにすることでした。そこで私は２つの改善案を出して行動しました。1.バンドの固定概念を覆すことです。具体的には、世の中でマイナーであるドラムボーカルを導入しました。2.様々な人たちの客観的な意見を受け入れることです。具体的には、様々なジャンルの共演者と共有した情報や、ライブハウスの運営者のアドバイスを基に音楽の幅を広げ続けました。自身たちが変わり続けていける環境を作り上げた結果、音楽性を認めていただき、有名なライブハウスに招待されることにも繋がりました。</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機（500）</h3>
<p class="column-p">
＜BPO業界のプロフェッショナルとして、顧客満足度と生産性を最大化し金融業界の発展を支えたいです。＞このきっかけは５年間続けているフレッシュネスバーガーでの接客業です。そこでは顧客本位のサービスを提供し続け、全店舗中顧客満足度第一位の実績を残しました。このように貴社でもサービスを提供したく、志望する理由は主に３つあります。①業界No.1を目指せる環境です。業界初のフルアウトソーシングでミドル・バックオフィス業務を提供し、業界トップとして50社以上と取引を行っているという点に魅力を感じました。②他社にはないBPO業務内容です。ミドル・バックオフィスに係る業務を一括してアウトソースする「フルBPOサービス」に加え、メニューより対象業務を選択する業務毎のアウトソース実施が可能である点に惹かれました。③学生時代に培ったことを活かせる仕事ができる点です。先輩社員の方々から「常に想像性を発揮しプロセスを変えていくことが必要」と伺いました。大学時代にアルバイトで培った「顧客満足度と売上向上に向け、自ら提案していく力」を活かせると推測しました。以上のことより、更なる業務の拡大に貢献できると確信したため貴社を志望します。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが将来（10年後くらいに）なっていたい姿について、志望動機をふまえて（500）</h3>
<p class="column-p">
＜自分の専門性を深め、自分の長所を活かしてBPO業界のチームリーダーとして会社に貢献したいです。＞大学時代のアルバイトでアルバイトリーダーを経験し、お客様や従業員などの相手の立場になり物事を多角的な目線と、顧客満足度と売上向上に向け、自ら解決策を提案していく力を学びました。この経験を踏まえ、将来は社会での実践経験を積みながらニーズに合った提案をし続けるように心がけたいです。また貴社は、多種多様な企業の既存業務の効率化や生産性向上に向け経営課題を解決するアウトソーシング事業を提供しているため「甚大な信頼が要求される会社」であると推測しました。私はそのような責任感に満ちた貴社で10年後に限らず、入社後すぐにでも常に求められている期待値に対して101点以上の仕事を通して、価値を相手に提供し続けることで「この人と仕事をしてよかった」と自分のファンと信頼を作り続ける働き方をしたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NRIプロセスイノベーション株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>専修大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月27日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→一次面接→webテスト→二次面接→三次面接→内定
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートでは、結論ファーストで書くこと、文字数制限の9割を超えること
面接では、少し厳しめな印象を受けますが、私自身しっかりと伝えたいことを発言したら評価してもらえましたので、そうしたほうが良いと思います。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
事務系の就職を考えている方にはお勧めです。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>JR東日本マネジメントサービス 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたがチームワークを発揮して何かを成し遂げたエピソード</h3>
<p class="column-p">
＜アルバイトリーダーとして従業員同士の意思疎通を図り、全国店舗の中で顧客満足度第一位という実績を残すことに貢献しました。＞５年間フレッシュネスバーガーでアルバイトをしています。アルバイトを始めた当初は、売り上げとリピート客が思うように増加せずに悩んでいました。そこでお客様本位のサービスと共に売上を向上させるために、私は主に２つのことを実践しました。１つ目は店員同士の意思の疎通を図ることです。従業員同士の意思伝達が顧客満足度と売り上げ向上に繋がると考え、月に一度ミーティングを定期的に開催し、<span class="hide_box_2">チームでの仕事の効率化を最大限にしました。２つ目は新作商品の情報の拡散です。絵を描く趣味を生かして定期的に販売される新作商品のポップやポスターを作製し、店外でチラシを配布して積極的に商品をアピールし続けました。この２つに力を入れた結果、リピート客が増加し、全店舗中顧客満足度第一位を実現しました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが課題を探し出し、解決に向け自ら考え行動したエピソード</h3>
<p class="column-p">
＜高校時代の合唱コンクールで、指揮者として金賞のためにクラスの団結に貢献しました。＞そこで10クラス中１位という実績を残しました。当初私のクラスは団結力が乏しく、学校行事への闘志が欠如していました。そのようなクラスを変えたく、合唱コンクールでは指揮者に立候補しました。「このクラスで絶対に優勝したい」という強い想いから、私が課題解決のために行動したことは主に2つあります。①積極的な練習への呼びかけです。音楽の授業という決められた時間だけでは他のクラスと差別化を図ることはできないと考え、早朝練習と放課後練習を毎日実施するよう呼びかけました。②クラスメイトとの意思疎通を図りました。具体的には全員とアイコンタクトを取ること、曲を終えた後に全体と各パートにアドバイスを出し、常に本番さながらの練習ができるように心がけました。この2つに力を入れ行動した結果、努力を認められ金賞を獲得することができました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社JR東日本マネジメントサービス</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>専修大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月18日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→ES提出→1次面接→2次面接→webテスト→作文→3次面接→内定
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
結論ファーストで書くこと、面接では常に笑顔で話すこと
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自身の考え、志望動機はしっかり伝えたほうがいいと思います。</span>
</p>
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<p class="column-p">富士電機の就活本選考体験記(2020年卒,文理不問職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>富士電機株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>文理不問職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→インターン →人事面談→役員面談</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の11月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なぜ富士電機を受けたいのか<br>
学生時代に頑張ったこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1ヶ月後<br>
メールで通知</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問数が多くないので、簡潔に、かつ自分の魅力が伝わるように書きました。</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
インターンシップで印象に残っていること<br>
志望理由<span class="hide_box_5"><br>
学生時代に頑張ったこと<br>
富士電機という会社の中で活躍していけるかどうか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対して過不足なく、元気よく答えるようにしていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">次の日に電話で</p>

<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">なぜ富士電機がいいのか(他の会社との差をしっかりと)<br>
自分の強み、弱み<br>
企業の中で興味のある部門<br>
学生時代に頑張ったこと</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳しめ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接官の方が複数人いたので、全員に対して、ハキハキと返答をするようにしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3週間後に電話で</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">40人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">5月中に内定を承諾するか返事をすること</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">企業の部門、職種についての説明とグループワーク<br>
工場見学</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップ<br>
パンフレット<br>
ホームページ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理的に話せること
富士電機を受ける軸がしっかりしていること</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">大人しい人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">質問はオーソドックスなものが多かったので、それに対して論理的に答えられること、あとは富士電機を受ける理由がハッキリ答えられるといいと思います。</span></p>
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			'title' => 'インテージの就活本選考体験記(2021年卒,マーケティングリサーチコース)',
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<p class="column-p">インテージ の就活本選考体験記(2021年卒,マーケティングリサーチコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社インテージ </td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>マーケティングリサーチコース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年生の12月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES<br>
SPI<br>
一次面接<br>
二次面接<br>
最終面接</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の9月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">あなたが最も力を入れて取り組んだ学業について、どのように取り組み、あなたにとってどのような価値があったのか、具体的にご記入ください。（400文字以内）<br>
学業以外で長期間に渡って試行錯誤しながら成し遂げたことについて、何を課題と捉え、解決に向けてどのような行動を起こしたのか、具体的にご記入ください。（400文字以内）<br>
あなたが仕事を通じて成し遂げたいことと、その理由を、過去の経験と結び付けたうえで、具体的にご記入ください。（400文字以内）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、１週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最後のはインテージ に合わせて書きました</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通だが構造力把握は難しい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間、メール</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">２</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30min</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介、ガクチカ、<span class="hide_box_5">志望動機など普通の質問ばかり</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接官がとても優しい方で、リラックスできた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間、メール</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２、現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30min</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介、志望動機とその深掘り、チームでどのような役割かとその深掘り、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">当たり前のことですが、2人いる面接官の目を交互に見て話すことを心がけました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間、メール</p>

<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30min</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">3分間スピーチ（事前に連絡あり）、それに対しての深掘り（長め）、逆質問<br>
鋭い質問が飛んでくる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">雰囲気は優しいが質問は厳しい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">スピーチは何度も練習し、すらすら話せるようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間、電話</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">自分で期限を決められる</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の9月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">全体で自己紹介をしあい、その結果をもとに自分たちで班を決めるという珍しい方式だった。1日目は軽い会社説明会、ワーク、中間発表があり、2日目はワーク、3日目は全体に最終プレゼンテーションという流れであった。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">早期選考に呼ばれる</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HP、IR</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">統計のスキルや、マーケティングへの関心なども見られていると思います。統計かマーケティングかどちらは大学で習っていないと通過しないと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目、統計orマーケができる</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">様々な就活口コミサイトを見て、どんな質問が来るのかをあらかじめリストアップして、全ての質問に完ぺきに答えられるようにしていました。</span></p>
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			'title' => 'サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス職)',
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<p class="column-p">サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社サイバー・コミュニケーションズ（CCI）</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ビジネス</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年生の2月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES
GD
一次面接
最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学三年生の12月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考に乗るために参加必須</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の12月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. あなたが大学時代を通して発揮した強みと、その強みを発揮した具体的なエピソードを教えてください。 ※400字以内*<br>
<br>
2. CCIは「The Media Growth Partner」というビジョンを掲げて、幅広い事業を展開していますが、入社後、あなたがCCIでどんなことをしたいか教えてください。（現時点でのCCIや業界に関する理解の範囲で構いません） ※400字以内*<br>
<br>
3. あなたが今後社会人として成長していくために、入社後どのような行動をしていこうと考えているか教えてください。 ※200字以内*</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間、メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">CCIの事業内容を全力で調べた</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間、メール</p>

<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4-5人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">4人の班。お題はペンを高く売るための方法。人事は複数人が巡回。最後に発表</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人事が見ているときに発言するようにしていました</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間、メール</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3、現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生生活で頑張ったことを多面的に探られた。<br>
最後に<span class="hide_box_5">逆質問がある。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが人を見極めようとしてくる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対して真摯に答えること、フランクなので面接官とコミュニケーションを取ること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日、メール</p>

<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介や志望動機の深掘り、なぜcciなのか。<br>
逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">圧迫ではない</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1つのエピソードに対して深掘りがすごいので、どんな質問が来ても動揺せずに機転の効いた返しをすること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1週間</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の8月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">前半は企業説明と業界説明、後半は予約型広告のオークションゲームのようなものを班で行った。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あまりない</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">HPなどで調べた</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">雰囲気がcciに合っているか。電通グループでは珍しく、肩書きは一切見られず、バイトでもサークルでもちゃんと話せれば大丈夫。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">サークルやバイトを頑張った人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">結局は、cciに居そうかというカルチャーフィットの部分や、なぜcciなのかがしっかりと言える人が有利です。</span></p>
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<p class="column-p">サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社サイバー・コミュニケーションズ（CCI）</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ビジネス</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年生の2月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES
GD
一次面接
最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学三年生の12月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考に乗るために参加必須</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の12月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. あなたが大学時代を通して発揮した強みと、その強みを発揮した具体的なエピソードを教えてください。 ※400字以内*<br>
<br>
2. CCIは「The Media Growth Partner」というビジョンを掲げて、幅広い事業を展開していますが、入社後、あなたがCCIでどんなことをしたいか教えてください。（現時点でのCCIや業界に関する理解の範囲で構いません） ※400字以内*<br>
<br>
3. あなたが今後社会人として成長していくために、入社後どのような行動をしていこうと考えているか教えてください。 ※200字以内*</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間、メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">CCIの事業内容を全力で調べた</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間、メール</p>

<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4-5人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">4人の班。お題はペンを高く売るための方法。人事は複数人が巡回。最後に発表</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人事が見ているときに発言するようにしていました</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間、メール</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3、現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生生活で頑張ったことを多面的に探られた。<br>
最後に<span class="hide_box_5">逆質問がある。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが人を見極めようとしてくる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
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<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
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<h3>質問内容や進め方</h3>
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<h3>雰囲気</h3>
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<p class="column-p">電話、1週間</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人くらい</p>
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<h2>OB訪問</h2>
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<h3>選考と関係あったか</h3>
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<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">HPなどで調べた</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">雰囲気がcciに合っているか。電通グループでは珍しく、肩書きは一切見られず、バイトでもサークルでもちゃんと話せれば大丈夫。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">サークルやバイトを頑張った人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">結局は、cciに居そうかというカルチャーフィットの部分や、なぜcciなのかがしっかりと言える人が有利です。</span></p>
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<p class="column-p">サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
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<h2>選考フロー</h2>
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一次面接
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<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
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<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
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<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の12月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. あなたが大学時代を通して発揮した強みと、その強みを発揮した具体的なエピソードを教えてください。 ※400字以内*<br>
<br>
2. CCIは「The Media Growth Partner」というビジョンを掲げて、幅広い事業を展開していますが、入社後、あなたがCCIでどんなことをしたいか教えてください。（現時点でのCCIや業界に関する理解の範囲で構いません） ※400字以内*<br>
<br>
3. あなたが今後社会人として成長していくために、入社後どのような行動をしていこうと考えているか教えてください。 ※200字以内*</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間、メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">CCIの事業内容を全力で調べた</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間、メール</p>

<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4-5人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">4人の班。お題はペンを高く売るための方法。人事は複数人が巡回。最後に発表</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人事が見ているときに発言するようにしていました</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間、メール</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3、現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生生活で頑張ったことを多面的に探られた。<br>
最後に<span class="hide_box_5">逆質問がある。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが人を見極めようとしてくる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対して真摯に答えること、フランクなので面接官とコミュニケーションを取ること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日、メール</p>

<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
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<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介や志望動機の深掘り、なぜcciなのか。<br>
逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">圧迫ではない</p>
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<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">HPなどで調べた</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">雰囲気がcciに合っているか。電通グループでは珍しく、肩書きは一切見られず、バイトでもサークルでもちゃんと話せれば大丈夫。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
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サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
株式会社サイバー・コミュニケーションズ（CCI）

部門(職種)
ビジネス

卒業予定年/卒業年
2021年

内定(内々定)が出た時期
大学3年生の2月

選考フロー
ES
GD
一次面接
最終面接
説明会
参加時期
大学三年生の12月
形式、選考への影響、感想など
選考に乗るために参加必須

エントリーシート提出時期
3年生の12月
提出方法
マイページから提出
設問、文字数
1. あなたが大学時代を通して発揮した強みと、その強みを発揮した具体的なエピソードを教えてください。 ※400字以内*

2. CCIは「The Media Growth Partner」というビジョンを掲げて、幅広い事業を展開していますが、入社後、あなたがCCIでどんなことをしたいか教えてください。（現時点でのCCIや業界に関する理解の範囲で構いません） ※400字以内*

3. あなたが今後社会人として成長していくために、入社後どのような行動をしていこうと考えているか教えてください。 ※200字以内*
結果連絡の方法、日数
1週間、メール
留意したポイント、アドバイスなど
CCIの事業内容を全力で調べた

筆記試験受験方法
テストセンターにて受験
内容や難易度
普通
結果連絡の方法、日数
1週間、メール

グループディスカッション1グループの学生の人数
4-5人
ディスカッション時間
30分
内容や進め方
4人の班。お題はペンを高く売るための方法。人事は複数人が巡回。最後に発表
雰囲気
和やか
留意したポイント、アドバイスなど
人事が見ているときに発言するようにしていました
結果連絡の方法、日数
1週間、メール

一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
1
面接官の人数、役職など
3、現場社員
時間
30分
質問内容や進め方

学生生活で頑張ったことを多面的に探られた。
最後に逆質問がある。
雰囲気
和やかだが人を見極めようとしてくる
留意したポイント、アドバイスなど
質問に対して真摯に答えること、フランクなので面接官とコミュニケーションを取ること。
結果連絡の方法、日数
3日、メール

二次面接(最終面接)
同時に面接を受けた学生の人数
1
面接官の人数、役職など
2人
時間
30分
質問内容や進め方
自己紹介や志望動機の深掘り、なぜcciなのか。
逆質問
雰囲気
圧迫ではない
留意したポイント、アドバイスなど
1つのエピソードに対して深掘りがすごいので、どんな質問が来ても動揺せずに機転の効いた返しをすること。
結果連絡の方法、日数
電話、1週間

内定後
同じ部門の内定者数は何人くらいか
30人くらい
内定後の拘束状況
なし

OB訪問
内定先企業にOB訪問したか
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内定先企業のインターンに参加したか
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いつ頃、どのくらいの期間参加したか
3年生の8月に1日間
大まかな内容
前半は企業説明と業界説明、後半は予約型広告のオークションゲームのようなものを班で行った。
選考と関係あったか
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この企業の選考全体を通して
企業研究をどのように行いましたか？
HPなどで調べた
選考で重視していたと思われる点は何ですか？
雰囲気がcciに合っているか。電通グループでは珍しく、肩書きは一切見られず、バイトでもサークルでもちゃんと話せれば大丈夫。
この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？
サークルやバイトを頑張った人
おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。
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<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span style="color: #007700">return&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr6812c35d5b331-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = &#039;/home/nobuyata/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp&#039;
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;三菱商事フィナンシャルサービスの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポートを参考にして就活を有利に進めましょう。
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			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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&lt;h2&gt;三菱商事フィナンシャルサービス 2020卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について教えて下さい。(30字以上400字以内)&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は『アメリカ文化研究』のゼミに所属しており、アメリカの文学を学んでいます。具体的な授業の進め方は、全員参加型のアクティブラーニングです。皆でテキストを決め、各４人のグループを作り意見交換し、板書して発表するという流れで授業を進めます。最後の発表では、同じものを読んでいても着眼点が異なるため、客観的にそれぞれを分析し、結論をまとめあげます。また授業のほかに、新聞記事を20秒で説明する訓練や、メールや論文の書き方などの訓練を日々のゼミ活動の中で取り組んでいます。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学生時代に最も打ち込んだことについて教えて下さい。(30字以上400字以内)&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜ドラム担当でバンド活動をしたことです。＞その結果、ファンがつき100枚のCDを買っていただくことができました。私が楽器の中でドラムを選んだ理由は、他楽器よりも難しいという先入観が強いドラムに挑戦することで、「人とは違う別の土俵で戦おう」という想いがあったためです。困難だったことは他のバンドと差別化し、独自の個性あふれるバンドにすることでした。そこで私は２つの改善案を出して行動しました。①バンドの固定概念を覆すことです。具体的には、世の中でマイナーであるドラムボーカルを導入しました。②様々な人たちの客観的な意見を受け入れることです。具体的には、様々なジャンルの共演者と共有した情報や、ライブハウスの運営者のアドバイスを基に音楽の幅を広げ続けました。自身たちが変わり続けていける環境を作り上げた結果、音楽性を認めていただき、有名なライブハウスに招待されることにも繋がりました。

&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたの長所・強みと短所・弱みについて教えて下さい。(30字以上400字以内)&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜長所は、相手の気持ちを考え負担を最小化して成果を最大化できることです。＞この長所を使い、５年間フレッシュネスバーガーでアルバイトをした結果、全国店舗の中で顧客満足度第一位という実績を残すことに貢献しました。アルバイトを始めた当初は、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;リピート客が増えず悩んでいました。そこで従業員同士の意思疎通を図るため、ミーティングを定期的に開催し、チームでの仕事の効率化を最大限にしました。結果、リピート客が増加し、全店舗中顧客満足度第一位を実現しました。
＜短所は、言葉で人を納得させることが苦手なことです。＞具体例は高校受験です。希望の高校があったにもかかわらず親の進められた高校に入学しました。これは志望していた高校に行きたいという想いを行動で親に伝えられなかったことが原因でした。以降自分の意思を伝えなければいけない時は言葉だけでなく行動で示し、より意見に説得力をもたせるように努力をしています。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたが自身の経験の中で、周囲の人と信頼関係を築いたエピソードを教えて下さい。(30字以上400字以内)&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜課外活動のドラム担当のバンド活動においてCDを制作するという目標を達成しました。＞私のバンドはCD制作が未経験だったため、経験者の先輩やスタッフの方々のアドバイスをもらい制作の支援をして頂く必要がありました。自信をもってお客様に提供できるCDを制作するために主に2つのことを実践しました。①各メンバーの密な個人練習です。先輩方から、個々の技量磨くことにより「レコーディングでのミスを最小化し最大限の音楽を残すことができる」という勧告を頂き、日々の練習を自己改革し続けました。②スタジオのスタッフの方々との信頼関係の構築です。週３回の定期的な練習で通うことで信頼関係が構築され、レコーディングの援助をして頂くことができました。これらを実践した結果、目標を実現し製作した100枚のCDを完売させることができました。そして音楽活動をするにあたり、周りと信頼関係を築くことは必要不可欠であることを学ぶことができました。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたがこれまでで一番苦労した出来事と、それをどう解決したかを教えて下さい。(30字以上400字以内)&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜言葉で親を納得させたことです。実際に行動に移して示しました。＞具体的な例は高校受験です。行きたい公立の高校があったにも関わらず、親に勧められた私立の高校に推薦で入学しました。これは、志望していた高校に行きたいという思いを、言葉や行動で親に伝えられなかったことが原因でした。その後、高校2年次にドラムに興味を持った際、両親に「ドラムを習いたい」と相談しましたが、最初は反対されました。一度諦めかけましたが、高校受験の時のことが心残りだったので、自分の意志を貫きたいと思い、アルバイトをしてお金を貯め、ドラムスクールに入会しました。言葉で伝えるだけでなく行動に移して自分の意志の固さを示したことで、両親は納得してくれました。大学入学後も、サークルやアルバイトなどで自分の意志を伝えなければいけない時、言葉だけでなく行動で示すことで、より意見に説得力を持たせ、相手に伝わりやすくなるようにしています。&lt;/p&gt;

&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたが自ら考え、主体的に行動したエピソードを一つ挙げてください。(30字以上400字以内)&lt;/h3&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;＜高校時代の合唱コンクールで指揮者に立候補しました。＞そこで10クラス中１位という実績を残すことに貢献しました。私は高校時代まで、あまり自分の意見や行動を伝えることができない消極的なタイプでした。そのような自分を変えたく、指揮者に立候補しました。やるからにはこのクラスで絶対に優勝したいその中でも、私が主体的に行動したことは主に2つあります。①積極的な練習への呼びかけです。音楽の授業という決められた時間だけでは他のクラスと差別化を図ることはできないと考え、早朝練習と放課後練習を毎日実施するよう呼びかけました。②クラスメイトとの意思疎通を図りました。具体的には全員とアイコンタクトを絶対に取ること、曲を終えた後に全体と各パートにアドバイスを出し、常に本番さながらの練習ができるように心がけました。この2つに力を入れ行動した結果、努力を認められ１０クラス中１位という実績を残すことができました。

&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;三菱商事フィナンシャルサービス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;専修大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月28日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→webテスト→一次面接→二次面接→三次面接→内定
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートは結論ファーストで書くことを意識しました。面接では、自分の伝えたいことはしっかり伝えるようにしました。それについて深堀がありますが、面接官の意見に対しても、しっかり自分の主張は伝えるようにしました。商社気質ですので、はっきり言うことは大切かなと思いました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
最初の面接では、エントリーシートに沿って質問されますので、最低限エントリーシートの内容は深堀されてもいいように準備しておいたほうが良いと思います。面接が進むにつれて、圧迫気味の面接になっていきますが、自分の意見をしっかり主張していけば評価してくださると思いますので、面接は精一杯頑張ってください。あと、学歴フィルターは感じなかったので、どなたでも選考にチャレンジできると思います。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
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&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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 &lt;img src=&quot;/img/column/ES.png&quot; alt=&quot;三井住友トラスト・ビジネスサービス内定者のエントリーシート&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;三井住友トラスト・ビジネスサービス 2020卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;自己PR（200）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜相手の気持ちを考え負担を最小化して成果を最大化できます。＞私は５年間フレッシュネスバーガーでアルバイトをしており、当初はリピーターが増えず悩んでいました。そこで顧客満足度向上のために、店員同士の意思疎通を図りました。従業員の働きやすさが顧客満足に繋がると考え、月に一度ミーティングを開催し、チームでの仕事の効率化を最大にしました。その結果リピーターが増加し、全店舗中顧客満足度第一位を実現しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機（200）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜業務サービスのプロフェッショナルとして、業務効率化と顧客満足度を最大化したいです。＞私はフレッシュネスバーガーで５年間アルバイトをし、顧客本位のサービスを提供し続けた結果、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;全店舗中顧客満足度第一位という実績を残しました。先輩社員の方々のお話から、貴社は金融機関の事務を集約した「心臓」であると推測し、アルバイトで培った顧客満足を提供できる強みを活かして、貴社に貢献できると確信したため志望します。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;将来「どのような環境でどのような仕事」をしたいか（200）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜若手でも意見を受け入れてもらえる環境で、学生時代に培ったことを活かせる仕事をしたいです。＞貴社の先輩社員の方々に、「言われたことを黙々とこなすのではなく、常に新しいフローを考えることが必要」と伺いました。仮に入社できた際には、大学時代にアルバイトで培った「顧客満足度と売上向上に向け、自ら提案していく力」と「周りの従業員を巻き込み、意見交換しやすい環境を創り上げる力」を活かし、更なる業務の拡大に是非とも貢献したいです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;専修大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月28日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→一次面接→二次面接→三次面接→内定
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートでは、結論ファーストで書き、文字数制限の9割を埋めることを意識しました。面接では、三井住友グループは金融の側面が強いと思いましたので、誠実さや倫理的価値観がしっかりあることをアピールしました。人としての思いやりなども前面に出して面接に臨みました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界のように硬いイメージを最初は持っていましたが、そんなことはありませんでした。意外にもカジュアルだったので、金融業界ほど硬くなくてそのような業界に勤めたいと思う方にお勧めです。今後の選考ぜひ頑張ってください。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
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			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-ES-smtbs&#039;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;キヤノンビズアテンダ【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;キヤノンビズアテンダの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポートを参考にして就活を有利に進めましょう。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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 &lt;img src=&quot;/img/column/ES.png&quot; alt=&quot;キヤノンビズアテンダ内定者のエントリーシート&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;キヤノンビズアテンダ 2020卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機（400）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜付加価値の高いBPOサービスを進化させ、顧客満足度と業務効率化を最大化し社会に貢献したいです。＞私は5年間のフレッシュネスバーガーでのアルバイトで顧客本位のサービスを提供し続けた結果、全国の店舗の中で顧客満足度第一位という実績を残しました。このように貴社でも顧客本位のサービスを提供したく、志望する理由は主に２つあります。①自分の強みを活かせる点です。「顧客満足度と売上向上のために自ら解決策を提案し実行することができる」という強みと、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;「顧客への提案意識を持つ積極性」という貴社の求める人物像と共通点があります。②貴社の事業内容です。コンサルティング力を強みとし、お客様の課題を解決するプロフェショナルとして活躍している点と、他社にはないRPAとBPOの組み合わせによって、より効率的にサービスを提供している点に惹かれました。この2点より、顧客満足度と業務効率化を最大化できると確信したため貴社を志望します。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;当社でやってみたいこと（400）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜自分の専門性を深め、自分の長所を活かしてBPO業界のチームリーダーとして会社に貢献したいです。＞大学時代のアルバイトでアルバイトリーダーを経験し、お客様や従業員などの相手の立場になり物事を多角的な目線と、顧客満足度と売上向上に向け、自ら解決策を提案していく力を学びました。この経験を踏まえ、将来は社会での実践経験を積みながらニーズに合った提案をし続けるように心がけたいです。また貴社は、お客さま企業のさまざまな業務をサポートし、課題を解決・事業拡大に貢献するサービスを提供しているため「甚大な信頼が要求される会社」であると推測しました。私はそのような責任感に満ちた貴社で10年後に限らず、入社後すぐにでも常に求められている期待値に対して101点以上の仕事を通して、価値を相手に提供し続けることで「この人と仕事をしてよかった」と自分のファンと信頼を作り続ける働き方をしたいです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;キヤノンビズアテンダ株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;専修大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年7月30日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→一次面接→二次面接→三次面接→内定
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートでは、結論ファーストで書くこと、文字数制限の9割を埋めること
面接では、かなり厳格な雰囲気なので、面接の練習をたくさんして緊張せずに挑むこと
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
キヤノンは名前を知っていて受ける人もいるかと思いますが、内定後は社員さんが優しく接してくださるので、面接での印象だけを真に受けず、ぜひ興味のある選考に進んでみてください。これから新卒で受ける方精一杯頑張ってください。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;SMBCファイナンスサービス【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;SMBCファイナンスサービスの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポートを参考にして就活を有利に進めましょう。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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 &lt;img src=&quot;/img/column/ES.png&quot; alt=&quot;SMBCファイナンスサービス内定者のエントリーシート&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;SMBCファイナンスサービス 2020卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
『SMBCグループでお客様満足度を向上させたい』という想いから貴社を志望します。このきっかけは５年間続けているフレッシュネスバーガーでの接客業です。そこでは顧客本位のサービスを提供し続け、全店舗の中で顧客満足度1位の実績を残しました。このように貴社でもサービスを提供したく、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;貴社を志望する理由は主に3つあります。①クオリティNo.1を目指せる環境です。5年間にわたる教育研修や効率的な働き方を推奨する姿勢に魅力を感じました。②就職活動の軸である「人や組織を支える」という仕事ができる点です。貴社は「心臓」であるため、そこで強い責任感を持ち日々邁進できると考えました。③貴社の経営理念です。特に「お客さまに、より一層価値のあるサービスを提供し、お客さまと共に発展する。」という点と私が将来実現したい「顧客本位を追求したサービスを提供したい」という考えが共通しているからです。この3点より、顧客に寄り添い、グループを支えお客様満足度を最大化できる貴社を志望します。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;SMBCファイナンスサービス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;専修大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月25日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→webテスト→一次面接→二次面接→三次面接→内定
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートでは、結論ファーストで書くこと、文字数の制限の9割を埋めること
面接では、かなりエントリーシートの深堀りをされるので、何を質問されてもいいように対策をすること
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートを何度も見直し、時には練り直して面接に挑むのがいいと思います。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;NRIプロセスイノベーション【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;NRIプロセスイノベーションの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポートを参考にして就活を有利に進めましょう。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php /*
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 &lt;img src=&quot;/img/column/ES.png&quot; alt=&quot;NRIプロセスイノベーション内定者のエントリーシート&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;NRIプロセスイノベーション 2020卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;アルバイトやインターンシップ経験の有無、役割と成果（100）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
フレッシュネスバーガーで5年間勤務しています。バイトリーダーとして全店舗の中で顧客満足度第一位という実績を残すことに貢献しました。
インターンシップを経験したことはありません。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学生時代に最も力をいれた学業について（200）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜ゼミに最も力をいれました。＞『アメリカ文化研究』のゼミに所属しており、アメリカの文学を学んでいます。具体的な授業の進め方は、全員参加型のアクティブラーニングです。皆でテキストを決め、グループを作り意見交換し、板書して発表するという流れです。同じものを読んでいても、全てのグループの着眼点が異なるため、客観的に分析し、結論をまとめあげました。私はグループの意見をまとめる役職に就いていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学業以外に最も力を注いだこと（500）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜ドラム担当でバンド活動をしたことです。＞ファンがつき約100枚のCDを買っていただけたという結果を残すことができました。私が楽器の中でドラムを選んだ理由は、前で注目を浴びるボーカルやギターではなく、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;「縁の下の力持ち」として後ろから周りを支えるドラムに強く惹かれたことに加え、他楽器よりも難しいという先入観が強いドラムに挑戦することで、「人とは違う別の土俵で戦おう」という想いがあったためです。困難だったことは他のバンドと差別化し、独自の個性あふれるバンドにすることでした。そこで私は２つの改善案を出して行動しました。1.バンドの固定概念を覆すことです。具体的には、世の中でマイナーであるドラムボーカルを導入しました。2.様々な人たちの客観的な意見を受け入れることです。具体的には、様々なジャンルの共演者と共有した情報や、ライブハウスの運営者のアドバイスを基に音楽の幅を広げ続けました。自身たちが変わり続けていける環境を作り上げた結果、音楽性を認めていただき、有名なライブハウスに招待されることにも繋がりました。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機（500）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜BPO業界のプロフェッショナルとして、顧客満足度と生産性を最大化し金融業界の発展を支えたいです。＞このきっかけは５年間続けているフレッシュネスバーガーでの接客業です。そこでは顧客本位のサービスを提供し続け、全店舗中顧客満足度第一位の実績を残しました。このように貴社でもサービスを提供したく、志望する理由は主に３つあります。①業界No.1を目指せる環境です。業界初のフルアウトソーシングでミドル・バックオフィス業務を提供し、業界トップとして50社以上と取引を行っているという点に魅力を感じました。②他社にはないBPO業務内容です。ミドル・バックオフィスに係る業務を一括してアウトソースする「フルBPOサービス」に加え、メニューより対象業務を選択する業務毎のアウトソース実施が可能である点に惹かれました。③学生時代に培ったことを活かせる仕事ができる点です。先輩社員の方々から「常に想像性を発揮しプロセスを変えていくことが必要」と伺いました。大学時代にアルバイトで培った「顧客満足度と売上向上に向け、自ら提案していく力」を活かせると推測しました。以上のことより、更なる業務の拡大に貢献できると確信したため貴社を志望します。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたが将来（10年後くらいに）なっていたい姿について、志望動機をふまえて（500）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜自分の専門性を深め、自分の長所を活かしてBPO業界のチームリーダーとして会社に貢献したいです。＞大学時代のアルバイトでアルバイトリーダーを経験し、お客様や従業員などの相手の立場になり物事を多角的な目線と、顧客満足度と売上向上に向け、自ら解決策を提案していく力を学びました。この経験を踏まえ、将来は社会での実践経験を積みながらニーズに合った提案をし続けるように心がけたいです。また貴社は、多種多様な企業の既存業務の効率化や生産性向上に向け経営課題を解決するアウトソーシング事業を提供しているため「甚大な信頼が要求される会社」であると推測しました。私はそのような責任感に満ちた貴社で10年後に限らず、入社後すぐにでも常に求められている期待値に対して101点以上の仕事を通して、価値を相手に提供し続けることで「この人と仕事をしてよかった」と自分のファンと信頼を作り続ける働き方をしたいです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;NRIプロセスイノベーション株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;専修大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月27日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→一次面接→webテスト→二次面接→三次面接→内定
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートでは、結論ファーストで書くこと、文字数制限の9割を超えること
面接では、少し厳しめな印象を受けますが、私自身しっかりと伝えたいことを発言したら評価してもらえましたので、そうしたほうが良いと思います。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
事務系の就職を考えている方にはお勧めです。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;JR東日本マネジメントサービス【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;JR東日本マネジメントサービスの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポートを参考にして就活を有利に進めましょう。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php /*
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 &lt;img src=&quot;/img/column/ES.png&quot; alt=&quot;JR東日本マネジメントサービス内定者のエントリーシート&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;JR東日本マネジメントサービス 2020卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたがチームワークを発揮して何かを成し遂げたエピソード&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜アルバイトリーダーとして従業員同士の意思疎通を図り、全国店舗の中で顧客満足度第一位という実績を残すことに貢献しました。＞５年間フレッシュネスバーガーでアルバイトをしています。アルバイトを始めた当初は、売り上げとリピート客が思うように増加せずに悩んでいました。そこでお客様本位のサービスと共に売上を向上させるために、私は主に２つのことを実践しました。１つ目は店員同士の意思の疎通を図ることです。従業員同士の意思伝達が顧客満足度と売り上げ向上に繋がると考え、月に一度ミーティングを定期的に開催し、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;チームでの仕事の効率化を最大限にしました。２つ目は新作商品の情報の拡散です。絵を描く趣味を生かして定期的に販売される新作商品のポップやポスターを作製し、店外でチラシを配布して積極的に商品をアピールし続けました。この２つに力を入れた結果、リピート客が増加し、全店舗中顧客満足度第一位を実現しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたが課題を探し出し、解決に向け自ら考え行動したエピソード&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜高校時代の合唱コンクールで、指揮者として金賞のためにクラスの団結に貢献しました。＞そこで10クラス中１位という実績を残しました。当初私のクラスは団結力が乏しく、学校行事への闘志が欠如していました。そのようなクラスを変えたく、合唱コンクールでは指揮者に立候補しました。「このクラスで絶対に優勝したい」という強い想いから、私が課題解決のために行動したことは主に2つあります。①積極的な練習への呼びかけです。音楽の授業という決められた時間だけでは他のクラスと差別化を図ることはできないと考え、早朝練習と放課後練習を毎日実施するよう呼びかけました。②クラスメイトとの意思疎通を図りました。具体的には全員とアイコンタクトを取ること、曲を終えた後に全体と各パートにアドバイスを出し、常に本番さながらの練習ができるように心がけました。この2つに力を入れ行動した結果、努力を認められ金賞を獲得することができました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社JR東日本マネジメントサービス&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;専修大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月18日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→ES提出→1次面接→2次面接→webテスト→作文→3次面接→内定
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
結論ファーストで書くこと、面接では常に笑顔で話すこと
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自身の考え、志望動機はしっかり伝えたほうがいいと思います。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;富士電機の就活本選考体験記(2020年卒,文理不問職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;富士電機の就活本選考体験記(2020年卒,文理不問職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;富士電機の就活本選考体験記(2020年卒,文理不問職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;富士電機株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文理不問職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年の4月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート→インターン →人事面談→役員面談&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の11月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なぜ富士電機を受けたいのか&lt;br&gt;
学生時代に頑張ったこと&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1ヶ月後&lt;br&gt;
メールで通知&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;設問数が多くないので、簡潔に、かつ自分の魅力が伝わるように書きました。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターンシップで印象に残っていること&lt;br&gt;
志望理由&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
学生時代に頑張ったこと&lt;br&gt;
富士電機という会社の中で活躍していけるかどうか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問に対して過不足なく、元気よく答えるようにしていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;次の日に電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なぜ富士電機がいいのか(他の会社との差をしっかりと)&lt;br&gt;
自分の強み、弱み&lt;br&gt;
企業の中で興味のある部門&lt;br&gt;
学生時代に頑張ったこと&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳しめ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接官の方が複数人いたので、全員に対して、ハキハキと返答をするようにしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3週間後に電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5月中に内定を承諾するか返事をすること&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の2月に3日間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業の部門、職種についての説明とグループワーク&lt;br&gt;
工場見学&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インターンシップ&lt;br&gt;
パンフレット&lt;br&gt;
ホームページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;論理的に話せること
富士電機を受ける軸がしっかりしていること&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大人しい人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問はオーソドックスなものが多かったので、それに対して論理的に答えられること、あとは富士電機を受ける理由がハッキリ答えられるといいと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;インテージの就活本選考体験記(2021年卒,マーケティングリサーチコース)&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;インテージの就活本選考体験記(2021年卒,マーケティングリサーチコース)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。
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			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インテージ の就活本選考体験記(2021年卒,マーケティングリサーチコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社インテージ &lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;マーケティングリサーチコース&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学3年生の12月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES&lt;br&gt;
SPI&lt;br&gt;
一次面接&lt;br&gt;
二次面接&lt;br&gt;
最終面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の9月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あなたが最も力を入れて取り組んだ学業について、どのように取り組み、あなたにとってどのような価値があったのか、具体的にご記入ください。（400文字以内）&lt;br&gt;
学業以外で長期間に渡って試行錯誤しながら成し遂げたことについて、何を課題と捉え、解決に向けてどのような行動を起こしたのか、具体的にご記入ください。（400文字以内）&lt;br&gt;
あなたが仕事を通じて成し遂げたいことと、その理由を、過去の経験と結び付けたうえで、具体的にご記入ください。（400文字以内）
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、１週間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最後のはインテージ に合わせて書きました&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通だが構造力把握は難しい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;２&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30min&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自己紹介、ガクチカ、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;志望動機など普通の質問ばかり&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接官がとても優しい方で、リラックスできた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;２、現場社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30min&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己紹介、志望動機とその深掘り、チームでどのような役割かとその深掘り、逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当たり前のことですが、2人いる面接官の目を交互に見て話すことを心がけました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30min&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3分間スピーチ（事前に連絡あり）、それに対しての深掘り（長め）、逆質問&lt;br&gt;
鋭い質問が飛んでくる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雰囲気は優しいが質問は厳しい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;スピーチは何度も練習し、すらすら話せるようにした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30人くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分で期限を決められる&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の9月に3日間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;全体で自己紹介をしあい、その結果をもとに自分たちで班を決めるという珍しい方式だった。1日目は軽い会社説明会、ワーク、中間発表があり、2日目はワーク、3日目は全体に最終プレゼンテーションという流れであった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;早期選考に呼ばれる&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業HP、IR&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;統計のスキルや、マーケティングへの関心なども見られていると思います。統計かマーケティングかどちらは大学で習っていないと通過しないと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;真面目、統計orマーケができる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;様々な就活口コミサイトを見て、どんな質問が来るのかをあらかじめリストアップして、全ての質問に完ぺきに答えられるようにしていました。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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		),
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			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3975&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社サイバー・コミュニケーションズ（CCI）&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ビジネス&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学3年生の2月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES
GD
一次面接
最終面接&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学三年生の12月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;選考に乗るために参加必須&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の12月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1. あなたが大学時代を通して発揮した強みと、その強みを発揮した具体的なエピソードを教えてください。 ※400字以内*&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
2. CCIは「The Media Growth Partner」というビジョンを掲げて、幅広い事業を展開していますが、入社後、あなたがCCIでどんなことをしたいか教えてください。（現時点でのCCIや業界に関する理解の範囲で構いません） ※400字以内*&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
3. あなたが今後社会人として成長していくために、入社後どのような行動をしていこうと考えているか教えてください。 ※200字以内*&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;CCIの事業内容を全力で調べた&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4-5人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人の班。お題はペンを高く売るための方法。人事は複数人が巡回。最後に発表&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事が見ているときに発言するようにしていました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3、現場社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
学生生活で頑張ったことを多面的に探られた。&lt;br&gt;
最後に&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;逆質問がある。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やかだが人を見極めようとしてくる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問に対して真摯に答えること、フランクなので面接官とコミュニケーションを取ること。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己紹介や志望動機の深掘り、なぜcciなのか。&lt;br&gt;
逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;圧迫ではない&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1つのエピソードに対して深掘りがすごいので、どんな質問が来ても動揺せずに機転の効いた返しをすること。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、1週間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30人くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の8月に1日間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前半は企業説明と業界説明、後半は予約型広告のオークションゲームのようなものを班で行った。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あまりない&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;HPなどで調べた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雰囲気がcciに合っているか。電通グループでは珍しく、肩書きは一切見られず、バイトでもサークルでもちゃんと話せれば大丈夫。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;サークルやバイトを頑張った人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;結局は、cciに居そうかというカルチャーフィットの部分や、なぜcciなのかがしっかりと言える人が有利です。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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&lt;h2&gt;三菱商事フィナンシャルサービス 2020卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について教えて下さい。(30字以上400字以内)&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は『アメリカ文化研究』のゼミに所属しており、アメリカの文学を学んでいます。具体的な授業の進め方は、全員参加型のアクティブラーニングです。皆でテキストを決め、各４人のグループを作り意見交換し、板書して発表するという流れで授業を進めます。最後の発表では、同じものを読んでいても着眼点が異なるため、客観的にそれぞれを分析し、結論をまとめあげます。また授業のほかに、新聞記事を20秒で説明する訓練や、メールや論文の書き方などの訓練を日々のゼミ活動の中で取り組んでいます。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学生時代に最も打ち込んだことについて教えて下さい。(30字以上400字以内)&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜ドラム担当でバンド活動をしたことです。＞その結果、ファンがつき100枚のCDを買っていただくことができました。私が楽器の中でドラムを選んだ理由は、他楽器よりも難しいという先入観が強いドラムに挑戦することで、「人とは違う別の土俵で戦おう」という想いがあったためです。困難だったことは他のバンドと差別化し、独自の個性あふれるバンドにすることでした。そこで私は２つの改善案を出して行動しました。①バンドの固定概念を覆すことです。具体的には、世の中でマイナーであるドラムボーカルを導入しました。②様々な人たちの客観的な意見を受け入れることです。具体的には、様々なジャンルの共演者と共有した情報や、ライブハウスの運営者のアドバイスを基に音楽の幅を広げ続けました。自身たちが変わり続けていける環境を作り上げた結果、音楽性を認めていただき、有名なライブハウスに招待されることにも繋がりました。

&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたの長所・強みと短所・弱みについて教えて下さい。(30字以上400字以内)&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜長所は、相手の気持ちを考え負担を最小化して成果を最大化できることです。＞この長所を使い、５年間フレッシュネスバーガーでアルバイトをした結果、全国店舗の中で顧客満足度第一位という実績を残すことに貢献しました。アルバイトを始めた当初は、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;リピート客が増えず悩んでいました。そこで従業員同士の意思疎通を図るため、ミーティングを定期的に開催し、チームでの仕事の効率化を最大限にしました。結果、リピート客が増加し、全店舗中顧客満足度第一位を実現しました。
＜短所は、言葉で人を納得させることが苦手なことです。＞具体例は高校受験です。希望の高校があったにもかかわらず親の進められた高校に入学しました。これは志望していた高校に行きたいという想いを行動で親に伝えられなかったことが原因でした。以降自分の意思を伝えなければいけない時は言葉だけでなく行動で示し、より意見に説得力をもたせるように努力をしています。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたが自身の経験の中で、周囲の人と信頼関係を築いたエピソードを教えて下さい。(30字以上400字以内)&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜課外活動のドラム担当のバンド活動においてCDを制作するという目標を達成しました。＞私のバンドはCD制作が未経験だったため、経験者の先輩やスタッフの方々のアドバイスをもらい制作の支援をして頂く必要がありました。自信をもってお客様に提供できるCDを制作するために主に2つのことを実践しました。①各メンバーの密な個人練習です。先輩方から、個々の技量磨くことにより「レコーディングでのミスを最小化し最大限の音楽を残すことができる」という勧告を頂き、日々の練習を自己改革し続けました。②スタジオのスタッフの方々との信頼関係の構築です。週３回の定期的な練習で通うことで信頼関係が構築され、レコーディングの援助をして頂くことができました。これらを実践した結果、目標を実現し製作した100枚のCDを完売させることができました。そして音楽活動をするにあたり、周りと信頼関係を築くことは必要不可欠であることを学ぶことができました。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたがこれまでで一番苦労した出来事と、それをどう解決したかを教えて下さい。(30字以上400字以内)&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜言葉で親を納得させたことです。実際に行動に移して示しました。＞具体的な例は高校受験です。行きたい公立の高校があったにも関わらず、親に勧められた私立の高校に推薦で入学しました。これは、志望していた高校に行きたいという思いを、言葉や行動で親に伝えられなかったことが原因でした。その後、高校2年次にドラムに興味を持った際、両親に「ドラムを習いたい」と相談しましたが、最初は反対されました。一度諦めかけましたが、高校受験の時のことが心残りだったので、自分の意志を貫きたいと思い、アルバイトをしてお金を貯め、ドラムスクールに入会しました。言葉で伝えるだけでなく行動に移して自分の意志の固さを示したことで、両親は納得してくれました。大学入学後も、サークルやアルバイトなどで自分の意志を伝えなければいけない時、言葉だけでなく行動で示すことで、より意見に説得力を持たせ、相手に伝わりやすくなるようにしています。&lt;/p&gt;

&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたが自ら考え、主体的に行動したエピソードを一つ挙げてください。(30字以上400字以内)&lt;/h3&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;＜高校時代の合唱コンクールで指揮者に立候補しました。＞そこで10クラス中１位という実績を残すことに貢献しました。私は高校時代まで、あまり自分の意見や行動を伝えることができない消極的なタイプでした。そのような自分を変えたく、指揮者に立候補しました。やるからにはこのクラスで絶対に優勝したいその中でも、私が主体的に行動したことは主に2つあります。①積極的な練習への呼びかけです。音楽の授業という決められた時間だけでは他のクラスと差別化を図ることはできないと考え、早朝練習と放課後練習を毎日実施するよう呼びかけました。②クラスメイトとの意思疎通を図りました。具体的には全員とアイコンタクトを絶対に取ること、曲を終えた後に全体と各パートにアドバイスを出し、常に本番さながらの練習ができるように心がけました。この2つに力を入れ行動した結果、努力を認められ１０クラス中１位という実績を残すことができました。

&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;三菱商事フィナンシャルサービス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;専修大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月28日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→webテスト→一次面接→二次面接→三次面接→内定
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートは結論ファーストで書くことを意識しました。面接では、自分の伝えたいことはしっかり伝えるようにしました。それについて深堀がありますが、面接官の意見に対しても、しっかり自分の主張は伝えるようにしました。商社気質ですので、はっきり言うことは大切かなと思いました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
最初の面接では、エントリーシートに沿って質問されますので、最低限エントリーシートの内容は深堀されてもいいように準備しておいたほうが良いと思います。面接が進むにつれて、圧迫気味の面接になっていきますが、自分の意見をしっかり主張していけば評価してくださると思いますので、面接は精一杯頑張ってください。あと、学歴フィルターは感じなかったので、どなたでも選考にチャレンジできると思います。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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&lt;h2&gt;三井住友トラスト・ビジネスサービス 2020卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;自己PR（200）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜相手の気持ちを考え負担を最小化して成果を最大化できます。＞私は５年間フレッシュネスバーガーでアルバイトをしており、当初はリピーターが増えず悩んでいました。そこで顧客満足度向上のために、店員同士の意思疎通を図りました。従業員の働きやすさが顧客満足に繋がると考え、月に一度ミーティングを開催し、チームでの仕事の効率化を最大にしました。その結果リピーターが増加し、全店舗中顧客満足度第一位を実現しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機（200）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜業務サービスのプロフェッショナルとして、業務効率化と顧客満足度を最大化したいです。＞私はフレッシュネスバーガーで５年間アルバイトをし、顧客本位のサービスを提供し続けた結果、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;全店舗中顧客満足度第一位という実績を残しました。先輩社員の方々のお話から、貴社は金融機関の事務を集約した「心臓」であると推測し、アルバイトで培った顧客満足を提供できる強みを活かして、貴社に貢献できると確信したため志望します。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;将来「どのような環境でどのような仕事」をしたいか（200）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜若手でも意見を受け入れてもらえる環境で、学生時代に培ったことを活かせる仕事をしたいです。＞貴社の先輩社員の方々に、「言われたことを黙々とこなすのではなく、常に新しいフローを考えることが必要」と伺いました。仮に入社できた際には、大学時代にアルバイトで培った「顧客満足度と売上向上に向け、自ら提案していく力」と「周りの従業員を巻き込み、意見交換しやすい環境を創り上げる力」を活かし、更なる業務の拡大に是非とも貢献したいです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;専修大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月28日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→一次面接→二次面接→三次面接→内定
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートでは、結論ファーストで書き、文字数制限の9割を埋めることを意識しました。面接では、三井住友グループは金融の側面が強いと思いましたので、誠実さや倫理的価値観がしっかりあることをアピールしました。人としての思いやりなども前面に出して面接に臨みました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界のように硬いイメージを最初は持っていましたが、そんなことはありませんでした。意外にもカジュアルだったので、金融業界ほど硬くなくてそのような業界に勤めたいと思う方にお勧めです。今後の選考ぜひ頑張ってください。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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&lt;h2&gt;キヤノンビズアテンダ 2020卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機（400）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜付加価値の高いBPOサービスを進化させ、顧客満足度と業務効率化を最大化し社会に貢献したいです。＞私は5年間のフレッシュネスバーガーでのアルバイトで顧客本位のサービスを提供し続けた結果、全国の店舗の中で顧客満足度第一位という実績を残しました。このように貴社でも顧客本位のサービスを提供したく、志望する理由は主に２つあります。①自分の強みを活かせる点です。「顧客満足度と売上向上のために自ら解決策を提案し実行することができる」という強みと、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;「顧客への提案意識を持つ積極性」という貴社の求める人物像と共通点があります。②貴社の事業内容です。コンサルティング力を強みとし、お客様の課題を解決するプロフェショナルとして活躍している点と、他社にはないRPAとBPOの組み合わせによって、より効率的にサービスを提供している点に惹かれました。この2点より、顧客満足度と業務効率化を最大化できると確信したため貴社を志望します。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;当社でやってみたいこと（400）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜自分の専門性を深め、自分の長所を活かしてBPO業界のチームリーダーとして会社に貢献したいです。＞大学時代のアルバイトでアルバイトリーダーを経験し、お客様や従業員などの相手の立場になり物事を多角的な目線と、顧客満足度と売上向上に向け、自ら解決策を提案していく力を学びました。この経験を踏まえ、将来は社会での実践経験を積みながらニーズに合った提案をし続けるように心がけたいです。また貴社は、お客さま企業のさまざまな業務をサポートし、課題を解決・事業拡大に貢献するサービスを提供しているため「甚大な信頼が要求される会社」であると推測しました。私はそのような責任感に満ちた貴社で10年後に限らず、入社後すぐにでも常に求められている期待値に対して101点以上の仕事を通して、価値を相手に提供し続けることで「この人と仕事をしてよかった」と自分のファンと信頼を作り続ける働き方をしたいです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;キヤノンビズアテンダ株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;専修大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年7月30日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→一次面接→二次面接→三次面接→内定
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートでは、結論ファーストで書くこと、文字数制限の9割を埋めること
面接では、かなり厳格な雰囲気なので、面接の練習をたくさんして緊張せずに挑むこと
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
キヤノンは名前を知っていて受ける人もいるかと思いますが、内定後は社員さんが優しく接してくださるので、面接での印象だけを真に受けず、ぜひ興味のある選考に進んでみてください。これから新卒で受ける方精一杯頑張ってください。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;SMBCファイナンスサービスの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポートを参考にして就活を有利に進めましょう。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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 &lt;img src=&quot;/img/column/ES.png&quot; alt=&quot;SMBCファイナンスサービス内定者のエントリーシート&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;SMBCファイナンスサービス 2020卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
『SMBCグループでお客様満足度を向上させたい』という想いから貴社を志望します。このきっかけは５年間続けているフレッシュネスバーガーでの接客業です。そこでは顧客本位のサービスを提供し続け、全店舗の中で顧客満足度1位の実績を残しました。このように貴社でもサービスを提供したく、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;貴社を志望する理由は主に3つあります。①クオリティNo.1を目指せる環境です。5年間にわたる教育研修や効率的な働き方を推奨する姿勢に魅力を感じました。②就職活動の軸である「人や組織を支える」という仕事ができる点です。貴社は「心臓」であるため、そこで強い責任感を持ち日々邁進できると考えました。③貴社の経営理念です。特に「お客さまに、より一層価値のあるサービスを提供し、お客さまと共に発展する。」という点と私が将来実現したい「顧客本位を追求したサービスを提供したい」という考えが共通しているからです。この3点より、顧客に寄り添い、グループを支えお客様満足度を最大化できる貴社を志望します。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;SMBCファイナンスサービス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;専修大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月25日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→webテスト→一次面接→二次面接→三次面接→内定
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートでは、結論ファーストで書くこと、文字数の制限の9割を埋めること
面接では、かなりエントリーシートの深堀りをされるので、何を質問されてもいいように対策をすること
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートを何度も見直し、時には練り直して面接に挑むのがいいと思います。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;NRIプロセスイノベーション【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;NRIプロセスイノベーションの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポートを参考にして就活を有利に進めましょう。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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&lt;h2&gt;NRIプロセスイノベーション 2020卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;アルバイトやインターンシップ経験の有無、役割と成果（100）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
フレッシュネスバーガーで5年間勤務しています。バイトリーダーとして全店舗の中で顧客満足度第一位という実績を残すことに貢献しました。
インターンシップを経験したことはありません。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学生時代に最も力をいれた学業について（200）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜ゼミに最も力をいれました。＞『アメリカ文化研究』のゼミに所属しており、アメリカの文学を学んでいます。具体的な授業の進め方は、全員参加型のアクティブラーニングです。皆でテキストを決め、グループを作り意見交換し、板書して発表するという流れです。同じものを読んでいても、全てのグループの着眼点が異なるため、客観的に分析し、結論をまとめあげました。私はグループの意見をまとめる役職に就いていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学業以外に最も力を注いだこと（500）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜ドラム担当でバンド活動をしたことです。＞ファンがつき約100枚のCDを買っていただけたという結果を残すことができました。私が楽器の中でドラムを選んだ理由は、前で注目を浴びるボーカルやギターではなく、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;「縁の下の力持ち」として後ろから周りを支えるドラムに強く惹かれたことに加え、他楽器よりも難しいという先入観が強いドラムに挑戦することで、「人とは違う別の土俵で戦おう」という想いがあったためです。困難だったことは他のバンドと差別化し、独自の個性あふれるバンドにすることでした。そこで私は２つの改善案を出して行動しました。1.バンドの固定概念を覆すことです。具体的には、世の中でマイナーであるドラムボーカルを導入しました。2.様々な人たちの客観的な意見を受け入れることです。具体的には、様々なジャンルの共演者と共有した情報や、ライブハウスの運営者のアドバイスを基に音楽の幅を広げ続けました。自身たちが変わり続けていける環境を作り上げた結果、音楽性を認めていただき、有名なライブハウスに招待されることにも繋がりました。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機（500）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜BPO業界のプロフェッショナルとして、顧客満足度と生産性を最大化し金融業界の発展を支えたいです。＞このきっかけは５年間続けているフレッシュネスバーガーでの接客業です。そこでは顧客本位のサービスを提供し続け、全店舗中顧客満足度第一位の実績を残しました。このように貴社でもサービスを提供したく、志望する理由は主に３つあります。①業界No.1を目指せる環境です。業界初のフルアウトソーシングでミドル・バックオフィス業務を提供し、業界トップとして50社以上と取引を行っているという点に魅力を感じました。②他社にはないBPO業務内容です。ミドル・バックオフィスに係る業務を一括してアウトソースする「フルBPOサービス」に加え、メニューより対象業務を選択する業務毎のアウトソース実施が可能である点に惹かれました。③学生時代に培ったことを活かせる仕事ができる点です。先輩社員の方々から「常に想像性を発揮しプロセスを変えていくことが必要」と伺いました。大学時代にアルバイトで培った「顧客満足度と売上向上に向け、自ら提案していく力」を活かせると推測しました。以上のことより、更なる業務の拡大に貢献できると確信したため貴社を志望します。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたが将来（10年後くらいに）なっていたい姿について、志望動機をふまえて（500）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜自分の専門性を深め、自分の長所を活かしてBPO業界のチームリーダーとして会社に貢献したいです。＞大学時代のアルバイトでアルバイトリーダーを経験し、お客様や従業員などの相手の立場になり物事を多角的な目線と、顧客満足度と売上向上に向け、自ら解決策を提案していく力を学びました。この経験を踏まえ、将来は社会での実践経験を積みながらニーズに合った提案をし続けるように心がけたいです。また貴社は、多種多様な企業の既存業務の効率化や生産性向上に向け経営課題を解決するアウトソーシング事業を提供しているため「甚大な信頼が要求される会社」であると推測しました。私はそのような責任感に満ちた貴社で10年後に限らず、入社後すぐにでも常に求められている期待値に対して101点以上の仕事を通して、価値を相手に提供し続けることで「この人と仕事をしてよかった」と自分のファンと信頼を作り続ける働き方をしたいです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;NRIプロセスイノベーション株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;専修大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月27日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→一次面接→webテスト→二次面接→三次面接→内定
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートでは、結論ファーストで書くこと、文字数制限の9割を超えること
面接では、少し厳しめな印象を受けますが、私自身しっかりと伝えたいことを発言したら評価してもらえましたので、そうしたほうが良いと思います。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
事務系の就職を考えている方にはお勧めです。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;JR東日本マネジメントサービスの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポートを参考にして就活を有利に進めましょう。
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			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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&lt;h2&gt;JR東日本マネジメントサービス 2020卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたがチームワークを発揮して何かを成し遂げたエピソード&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜アルバイトリーダーとして従業員同士の意思疎通を図り、全国店舗の中で顧客満足度第一位という実績を残すことに貢献しました。＞５年間フレッシュネスバーガーでアルバイトをしています。アルバイトを始めた当初は、売り上げとリピート客が思うように増加せずに悩んでいました。そこでお客様本位のサービスと共に売上を向上させるために、私は主に２つのことを実践しました。１つ目は店員同士の意思の疎通を図ることです。従業員同士の意思伝達が顧客満足度と売り上げ向上に繋がると考え、月に一度ミーティングを定期的に開催し、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;チームでの仕事の効率化を最大限にしました。２つ目は新作商品の情報の拡散です。絵を描く趣味を生かして定期的に販売される新作商品のポップやポスターを作製し、店外でチラシを配布して積極的に商品をアピールし続けました。この２つに力を入れた結果、リピート客が増加し、全店舗中顧客満足度第一位を実現しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたが課題を探し出し、解決に向け自ら考え行動したエピソード&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜高校時代の合唱コンクールで、指揮者として金賞のためにクラスの団結に貢献しました。＞そこで10クラス中１位という実績を残しました。当初私のクラスは団結力が乏しく、学校行事への闘志が欠如していました。そのようなクラスを変えたく、合唱コンクールでは指揮者に立候補しました。「このクラスで絶対に優勝したい」という強い想いから、私が課題解決のために行動したことは主に2つあります。①積極的な練習への呼びかけです。音楽の授業という決められた時間だけでは他のクラスと差別化を図ることはできないと考え、早朝練習と放課後練習を毎日実施するよう呼びかけました。②クラスメイトとの意思疎通を図りました。具体的には全員とアイコンタクトを取ること、曲を終えた後に全体と各パートにアドバイスを出し、常に本番さながらの練習ができるように心がけました。この2つに力を入れ行動した結果、努力を認められ金賞を獲得することができました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社JR東日本マネジメントサービス&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;専修大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月18日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→ES提出→1次面接→2次面接→webテスト→作文→3次面接→内定
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
結論ファーストで書くこと、面接では常に笑顔で話すこと
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自身の考え、志望動機はしっかり伝えたほうがいいと思います。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-ES-jre-jems&#039;
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;富士電機の就活本選考体験記(2020年卒,文理不問職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;富士電機の就活本選考体験記(2020年卒,文理不問職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;富士電機の就活本選考体験記(2020年卒,文理不問職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;富士電機株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文理不問職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年の4月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート→インターン →人事面談→役員面談&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の11月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なぜ富士電機を受けたいのか&lt;br&gt;
学生時代に頑張ったこと&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1ヶ月後&lt;br&gt;
メールで通知&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;設問数が多くないので、簡潔に、かつ自分の魅力が伝わるように書きました。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターンシップで印象に残っていること&lt;br&gt;
志望理由&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
学生時代に頑張ったこと&lt;br&gt;
富士電機という会社の中で活躍していけるかどうか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問に対して過不足なく、元気よく答えるようにしていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;次の日に電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なぜ富士電機がいいのか(他の会社との差をしっかりと)&lt;br&gt;
自分の強み、弱み&lt;br&gt;
企業の中で興味のある部門&lt;br&gt;
学生時代に頑張ったこと&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳しめ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接官の方が複数人いたので、全員に対して、ハキハキと返答をするようにしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3週間後に電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5月中に内定を承諾するか返事をすること&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の2月に3日間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業の部門、職種についての説明とグループワーク&lt;br&gt;
工場見学&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インターンシップ&lt;br&gt;
パンフレット&lt;br&gt;
ホームページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;論理的に話せること
富士電機を受ける軸がしっかりしていること&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大人しい人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問はオーソドックスなものが多かったので、それに対して論理的に答えられること、あとは富士電機を受ける理由がハッキリ答えられるといいと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-fujielectric&#039;
		),
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3976&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;インテージの就活本選考体験記(2021年卒,マーケティングリサーチコース)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;インテージの就活本選考体験記(2021年卒,マーケティングリサーチコース)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インテージ の就活本選考体験記(2021年卒,マーケティングリサーチコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社インテージ &lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;マーケティングリサーチコース&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学3年生の12月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES&lt;br&gt;
SPI&lt;br&gt;
一次面接&lt;br&gt;
二次面接&lt;br&gt;
最終面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の9月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あなたが最も力を入れて取り組んだ学業について、どのように取り組み、あなたにとってどのような価値があったのか、具体的にご記入ください。（400文字以内）&lt;br&gt;
学業以外で長期間に渡って試行錯誤しながら成し遂げたことについて、何を課題と捉え、解決に向けてどのような行動を起こしたのか、具体的にご記入ください。（400文字以内）&lt;br&gt;
あなたが仕事を通じて成し遂げたいことと、その理由を、過去の経験と結び付けたうえで、具体的にご記入ください。（400文字以内）
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、１週間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最後のはインテージ に合わせて書きました&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通だが構造力把握は難しい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;２&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30min&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自己紹介、ガクチカ、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;志望動機など普通の質問ばかり&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接官がとても優しい方で、リラックスできた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;２、現場社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30min&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己紹介、志望動機とその深掘り、チームでどのような役割かとその深掘り、逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当たり前のことですが、2人いる面接官の目を交互に見て話すことを心がけました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30min&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3分間スピーチ（事前に連絡あり）、それに対しての深掘り（長め）、逆質問&lt;br&gt;
鋭い質問が飛んでくる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雰囲気は優しいが質問は厳しい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;スピーチは何度も練習し、すらすら話せるようにした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30人くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分で期限を決められる&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の9月に3日間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;全体で自己紹介をしあい、その結果をもとに自分たちで班を決めるという珍しい方式だった。1日目は軽い会社説明会、ワーク、中間発表があり、2日目はワーク、3日目は全体に最終プレゼンテーションという流れであった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;早期選考に呼ばれる&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業HP、IR&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;統計のスキルや、マーケティングへの関心なども見られていると思います。統計かマーケティングかどちらは大学で習っていないと通過しないと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;真面目、統計orマーケができる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;様々な就活口コミサイトを見て、どんな質問が来るのかをあらかじめリストアップして、全ての質問に完ぺきに答えられるようにしていました。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社サイバー・コミュニケーションズ（CCI）&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ビジネス&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学3年生の2月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES
GD
一次面接
最終面接&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学三年生の12月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;選考に乗るために参加必須&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の12月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1. あなたが大学時代を通して発揮した強みと、その強みを発揮した具体的なエピソードを教えてください。 ※400字以内*&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
2. CCIは「The Media Growth Partner」というビジョンを掲げて、幅広い事業を展開していますが、入社後、あなたがCCIでどんなことをしたいか教えてください。（現時点でのCCIや業界に関する理解の範囲で構いません） ※400字以内*&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
3. あなたが今後社会人として成長していくために、入社後どのような行動をしていこうと考えているか教えてください。 ※200字以内*&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;CCIの事業内容を全力で調べた&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4-5人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人の班。お題はペンを高く売るための方法。人事は複数人が巡回。最後に発表&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事が見ているときに発言するようにしていました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3、現場社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
学生生活で頑張ったことを多面的に探られた。&lt;br&gt;
最後に&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;逆質問がある。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やかだが人を見極めようとしてくる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問に対して真摯に答えること、フランクなので面接官とコミュニケーションを取ること。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己紹介や志望動機の深掘り、なぜcciなのか。&lt;br&gt;
逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;圧迫ではない&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1つのエピソードに対して深掘りがすごいので、どんな質問が来ても動揺せずに機転の効いた返しをすること。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、1週間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30人くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の8月に1日間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前半は企業説明と業界説明、後半は予約型広告のオークションゲームのようなものを班で行った。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あまりない&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;HPなどで調べた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雰囲気がcciに合っているか。電通グループでは珍しく、肩書きは一切見られず、バイトでもサークルでもちゃんと話せれば大丈夫。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;サークルやバイトを頑張った人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;結局は、cciに居そうかというカルチャーフィットの部分や、なぜcciなのかがしっかりと言える人が有利です。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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内定者のES一覧


 

三菱商事フィナンシャルサービス 2020卒,総合職内定者エントリーシート
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
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三井住友トラスト・ビジネスサービス 2020卒,総合職内定者エントリーシート
自己PR（200）

＜相手の...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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キヤノンビズアテンダ 2020卒,総合職内定者エントリーシート
志望動機（400）

＜付加価値の高いBPO...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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SMBCファイナンスサービス 2020卒,総合職内定者エントリーシート
志望動機

『SMBCグループでお客...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png" alt="NRIプロセスイノベーション【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】"/>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！
内定者のES一覧


 

NRIプロセスイノベーション 2020卒,総合職内定者エントリーシート
アルバイトやインターンシップ経験の有無、...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png" alt="JR東日本マネジメントサービス【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】"/>
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                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！
内定者のES一覧


 

JR東日本マネジメントサービス 2020卒,総合職内定者エントリーシート
あなたがチームワークを発揮して何かを成...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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富士電機の就活本選考体験記(2020年卒,文理不問職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
富士電機株式会社

部門(職種)
文理不問職

卒業予定年/卒業年
2020年

内定(内々定)が出た時期
...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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インテージ の就活本選考体験記(2021年卒,マーケティングリサーチコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
株式会社インテージ 

部門(職種)
マーケティングリサーチコース

卒業予定年/卒業年
...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
株式会社サイバー・コミュニケーションズ（CCI）

部門(職種)
ビジネス

卒業予定年/卒業...                                </p>
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                <pre class="cake-error"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr6812c35d5e65a-trace').style.display = (document.getElementById('cakeErr6812c35d5e65a-trace').style.display == 'none' ? '' : 'none');"><b>Notice</b> (8)</a>: Undefined variable: newColumn [<b>APP/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp</b>, line <b>94</b>]<div id="cakeErr6812c35d5e65a-trace" class="cake-stack-trace" style="display: none;"><a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr6812c35d5e65a-code').style.display = (document.getElementById('cakeErr6812c35d5e65a-code').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Code</a> <a href="javascript:void(0);" onclick="document.getElementById('cakeErr6812c35d5e65a-context').style.display = (document.getElementById('cakeErr6812c35d5e65a-context').style.display == 'none' ? '' : 'none')">Context</a><pre id="cakeErr6812c35d5e65a-code" class="cake-code-dump" style="display: none;"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span style="color: #007700">static::</span><span style="color: #0000BB">sendSlack</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$message</span><span style="color: #007700">);</span></span></code>
<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
<span class="code-highlight"><code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span style="color: #007700">return&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">ErrorHandler</span><span style="color: #007700">::</span><span style="color: #0000BB">handleError</span><span style="color: #007700">(</span><span style="color: #0000BB">$code</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$description</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$file</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$line</span><span style="color: #007700">,&nbsp;</span><span style="color: #0000BB">$context</span><span style="color: #007700">);</span></span></code></span></pre><pre id="cakeErr6812c35d5e65a-context" class="cake-context" style="display: none;">$viewFile = &#039;/home/nobuyata/internshipguide/app/View/Columns/freeword_search_column_list.ctp&#039;
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			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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&lt;h2&gt;三菱商事フィナンシャルサービス 2020卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について教えて下さい。(30字以上400字以内)&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は『アメリカ文化研究』のゼミに所属しており、アメリカの文学を学んでいます。具体的な授業の進め方は、全員参加型のアクティブラーニングです。皆でテキストを決め、各４人のグループを作り意見交換し、板書して発表するという流れで授業を進めます。最後の発表では、同じものを読んでいても着眼点が異なるため、客観的にそれぞれを分析し、結論をまとめあげます。また授業のほかに、新聞記事を20秒で説明する訓練や、メールや論文の書き方などの訓練を日々のゼミ活動の中で取り組んでいます。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学生時代に最も打ち込んだことについて教えて下さい。(30字以上400字以内)&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜ドラム担当でバンド活動をしたことです。＞その結果、ファンがつき100枚のCDを買っていただくことができました。私が楽器の中でドラムを選んだ理由は、他楽器よりも難しいという先入観が強いドラムに挑戦することで、「人とは違う別の土俵で戦おう」という想いがあったためです。困難だったことは他のバンドと差別化し、独自の個性あふれるバンドにすることでした。そこで私は２つの改善案を出して行動しました。①バンドの固定概念を覆すことです。具体的には、世の中でマイナーであるドラムボーカルを導入しました。②様々な人たちの客観的な意見を受け入れることです。具体的には、様々なジャンルの共演者と共有した情報や、ライブハウスの運営者のアドバイスを基に音楽の幅を広げ続けました。自身たちが変わり続けていける環境を作り上げた結果、音楽性を認めていただき、有名なライブハウスに招待されることにも繋がりました。

&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたの長所・強みと短所・弱みについて教えて下さい。(30字以上400字以内)&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜長所は、相手の気持ちを考え負担を最小化して成果を最大化できることです。＞この長所を使い、５年間フレッシュネスバーガーでアルバイトをした結果、全国店舗の中で顧客満足度第一位という実績を残すことに貢献しました。アルバイトを始めた当初は、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;リピート客が増えず悩んでいました。そこで従業員同士の意思疎通を図るため、ミーティングを定期的に開催し、チームでの仕事の効率化を最大限にしました。結果、リピート客が増加し、全店舗中顧客満足度第一位を実現しました。
＜短所は、言葉で人を納得させることが苦手なことです。＞具体例は高校受験です。希望の高校があったにもかかわらず親の進められた高校に入学しました。これは志望していた高校に行きたいという想いを行動で親に伝えられなかったことが原因でした。以降自分の意思を伝えなければいけない時は言葉だけでなく行動で示し、より意見に説得力をもたせるように努力をしています。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたが自身の経験の中で、周囲の人と信頼関係を築いたエピソードを教えて下さい。(30字以上400字以内)&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜課外活動のドラム担当のバンド活動においてCDを制作するという目標を達成しました。＞私のバンドはCD制作が未経験だったため、経験者の先輩やスタッフの方々のアドバイスをもらい制作の支援をして頂く必要がありました。自信をもってお客様に提供できるCDを制作するために主に2つのことを実践しました。①各メンバーの密な個人練習です。先輩方から、個々の技量磨くことにより「レコーディングでのミスを最小化し最大限の音楽を残すことができる」という勧告を頂き、日々の練習を自己改革し続けました。②スタジオのスタッフの方々との信頼関係の構築です。週３回の定期的な練習で通うことで信頼関係が構築され、レコーディングの援助をして頂くことができました。これらを実践した結果、目標を実現し製作した100枚のCDを完売させることができました。そして音楽活動をするにあたり、周りと信頼関係を築くことは必要不可欠であることを学ぶことができました。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたがこれまでで一番苦労した出来事と、それをどう解決したかを教えて下さい。(30字以上400字以内)&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜言葉で親を納得させたことです。実際に行動に移して示しました。＞具体的な例は高校受験です。行きたい公立の高校があったにも関わらず、親に勧められた私立の高校に推薦で入学しました。これは、志望していた高校に行きたいという思いを、言葉や行動で親に伝えられなかったことが原因でした。その後、高校2年次にドラムに興味を持った際、両親に「ドラムを習いたい」と相談しましたが、最初は反対されました。一度諦めかけましたが、高校受験の時のことが心残りだったので、自分の意志を貫きたいと思い、アルバイトをしてお金を貯め、ドラムスクールに入会しました。言葉で伝えるだけでなく行動に移して自分の意志の固さを示したことで、両親は納得してくれました。大学入学後も、サークルやアルバイトなどで自分の意志を伝えなければいけない時、言葉だけでなく行動で示すことで、より意見に説得力を持たせ、相手に伝わりやすくなるようにしています。&lt;/p&gt;

&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたが自ら考え、主体的に行動したエピソードを一つ挙げてください。(30字以上400字以内)&lt;/h3&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;＜高校時代の合唱コンクールで指揮者に立候補しました。＞そこで10クラス中１位という実績を残すことに貢献しました。私は高校時代まで、あまり自分の意見や行動を伝えることができない消極的なタイプでした。そのような自分を変えたく、指揮者に立候補しました。やるからにはこのクラスで絶対に優勝したいその中でも、私が主体的に行動したことは主に2つあります。①積極的な練習への呼びかけです。音楽の授業という決められた時間だけでは他のクラスと差別化を図ることはできないと考え、早朝練習と放課後練習を毎日実施するよう呼びかけました。②クラスメイトとの意思疎通を図りました。具体的には全員とアイコンタクトを絶対に取ること、曲を終えた後に全体と各パートにアドバイスを出し、常に本番さながらの練習ができるように心がけました。この2つに力を入れ行動した結果、努力を認められ１０クラス中１位という実績を残すことができました。

&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;三菱商事フィナンシャルサービス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;専修大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月28日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→webテスト→一次面接→二次面接→三次面接→内定
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートは結論ファーストで書くことを意識しました。面接では、自分の伝えたいことはしっかり伝えるようにしました。それについて深堀がありますが、面接官の意見に対しても、しっかり自分の主張は伝えるようにしました。商社気質ですので、はっきり言うことは大切かなと思いました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
最初の面接では、エントリーシートに沿って質問されますので、最低限エントリーシートの内容は深堀されてもいいように準備しておいたほうが良いと思います。面接が進むにつれて、圧迫気味の面接になっていきますが、自分の意見をしっかり主張していけば評価してくださると思いますので、面接は精一杯頑張ってください。あと、学歴フィルターは感じなかったので、どなたでも選考にチャレンジできると思います。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;三井住友トラスト・ビジネスサービスの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポートを参考にして就活を有利に進めましょう。
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			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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 &lt;img src=&quot;/img/column/ES.png&quot; alt=&quot;三井住友トラスト・ビジネスサービス内定者のエントリーシート&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;三井住友トラスト・ビジネスサービス 2020卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;自己PR（200）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜相手の気持ちを考え負担を最小化して成果を最大化できます。＞私は５年間フレッシュネスバーガーでアルバイトをしており、当初はリピーターが増えず悩んでいました。そこで顧客満足度向上のために、店員同士の意思疎通を図りました。従業員の働きやすさが顧客満足に繋がると考え、月に一度ミーティングを開催し、チームでの仕事の効率化を最大にしました。その結果リピーターが増加し、全店舗中顧客満足度第一位を実現しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機（200）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜業務サービスのプロフェッショナルとして、業務効率化と顧客満足度を最大化したいです。＞私はフレッシュネスバーガーで５年間アルバイトをし、顧客本位のサービスを提供し続けた結果、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;全店舗中顧客満足度第一位という実績を残しました。先輩社員の方々のお話から、貴社は金融機関の事務を集約した「心臓」であると推測し、アルバイトで培った顧客満足を提供できる強みを活かして、貴社に貢献できると確信したため志望します。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;将来「どのような環境でどのような仕事」をしたいか（200）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜若手でも意見を受け入れてもらえる環境で、学生時代に培ったことを活かせる仕事をしたいです。＞貴社の先輩社員の方々に、「言われたことを黙々とこなすのではなく、常に新しいフローを考えることが必要」と伺いました。仮に入社できた際には、大学時代にアルバイトで培った「顧客満足度と売上向上に向け、自ら提案していく力」と「周りの従業員を巻き込み、意見交換しやすい環境を創り上げる力」を活かし、更なる業務の拡大に是非とも貢献したいです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;専修大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月28日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→一次面接→二次面接→三次面接→内定
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートでは、結論ファーストで書き、文字数制限の9割を埋めることを意識しました。面接では、三井住友グループは金融の側面が強いと思いましたので、誠実さや倫理的価値観がしっかりあることをアピールしました。人としての思いやりなども前面に出して面接に臨みました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界のように硬いイメージを最初は持っていましたが、そんなことはありませんでした。意外にもカジュアルだったので、金融業界ほど硬くなくてそのような業界に勤めたいと思う方にお勧めです。今後の選考ぜひ頑張ってください。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;キヤノンビズアテンダ【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;キヤノンビズアテンダの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポートを参考にして就活を有利に進めましょう。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php /*
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 &lt;img src=&quot;/img/column/ES.png&quot; alt=&quot;キヤノンビズアテンダ内定者のエントリーシート&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;キヤノンビズアテンダ 2020卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機（400）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜付加価値の高いBPOサービスを進化させ、顧客満足度と業務効率化を最大化し社会に貢献したいです。＞私は5年間のフレッシュネスバーガーでのアルバイトで顧客本位のサービスを提供し続けた結果、全国の店舗の中で顧客満足度第一位という実績を残しました。このように貴社でも顧客本位のサービスを提供したく、志望する理由は主に２つあります。①自分の強みを活かせる点です。「顧客満足度と売上向上のために自ら解決策を提案し実行することができる」という強みと、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;「顧客への提案意識を持つ積極性」という貴社の求める人物像と共通点があります。②貴社の事業内容です。コンサルティング力を強みとし、お客様の課題を解決するプロフェショナルとして活躍している点と、他社にはないRPAとBPOの組み合わせによって、より効率的にサービスを提供している点に惹かれました。この2点より、顧客満足度と業務効率化を最大化できると確信したため貴社を志望します。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;当社でやってみたいこと（400）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜自分の専門性を深め、自分の長所を活かしてBPO業界のチームリーダーとして会社に貢献したいです。＞大学時代のアルバイトでアルバイトリーダーを経験し、お客様や従業員などの相手の立場になり物事を多角的な目線と、顧客満足度と売上向上に向け、自ら解決策を提案していく力を学びました。この経験を踏まえ、将来は社会での実践経験を積みながらニーズに合った提案をし続けるように心がけたいです。また貴社は、お客さま企業のさまざまな業務をサポートし、課題を解決・事業拡大に貢献するサービスを提供しているため「甚大な信頼が要求される会社」であると推測しました。私はそのような責任感に満ちた貴社で10年後に限らず、入社後すぐにでも常に求められている期待値に対して101点以上の仕事を通して、価値を相手に提供し続けることで「この人と仕事をしてよかった」と自分のファンと信頼を作り続ける働き方をしたいです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;キヤノンビズアテンダ株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;専修大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年7月30日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→一次面接→二次面接→三次面接→内定
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートでは、結論ファーストで書くこと、文字数制限の9割を埋めること
面接では、かなり厳格な雰囲気なので、面接の練習をたくさんして緊張せずに挑むこと
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
キヤノンは名前を知っていて受ける人もいるかと思いますが、内定後は社員さんが優しく接してくださるので、面接での印象だけを真に受けず、ぜひ興味のある選考に進んでみてください。これから新卒で受ける方精一杯頑張ってください。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;SMBCファイナンスサービス【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;SMBCファイナンスサービスの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポートを参考にして就活を有利に進めましょう。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php /*
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 &lt;img src=&quot;/img/column/ES.png&quot; alt=&quot;SMBCファイナンスサービス内定者のエントリーシート&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;SMBCファイナンスサービス 2020卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
『SMBCグループでお客様満足度を向上させたい』という想いから貴社を志望します。このきっかけは５年間続けているフレッシュネスバーガーでの接客業です。そこでは顧客本位のサービスを提供し続け、全店舗の中で顧客満足度1位の実績を残しました。このように貴社でもサービスを提供したく、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;貴社を志望する理由は主に3つあります。①クオリティNo.1を目指せる環境です。5年間にわたる教育研修や効率的な働き方を推奨する姿勢に魅力を感じました。②就職活動の軸である「人や組織を支える」という仕事ができる点です。貴社は「心臓」であるため、そこで強い責任感を持ち日々邁進できると考えました。③貴社の経営理念です。特に「お客さまに、より一層価値のあるサービスを提供し、お客さまと共に発展する。」という点と私が将来実現したい「顧客本位を追求したサービスを提供したい」という考えが共通しているからです。この3点より、顧客に寄り添い、グループを支えお客様満足度を最大化できる貴社を志望します。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;SMBCファイナンスサービス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;専修大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月25日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→webテスト→一次面接→二次面接→三次面接→内定
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートでは、結論ファーストで書くこと、文字数の制限の9割を埋めること
面接では、かなりエントリーシートの深堀りをされるので、何を質問されてもいいように対策をすること
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートを何度も見直し、時には練り直して面接に挑むのがいいと思います。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;NRIプロセスイノベーション【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;NRIプロセスイノベーションの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポートを参考にして就活を有利に進めましょう。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php /*
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 &lt;img src=&quot;/img/column/ES.png&quot; alt=&quot;NRIプロセスイノベーション内定者のエントリーシート&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;NRIプロセスイノベーション 2020卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;アルバイトやインターンシップ経験の有無、役割と成果（100）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
フレッシュネスバーガーで5年間勤務しています。バイトリーダーとして全店舗の中で顧客満足度第一位という実績を残すことに貢献しました。
インターンシップを経験したことはありません。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学生時代に最も力をいれた学業について（200）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜ゼミに最も力をいれました。＞『アメリカ文化研究』のゼミに所属しており、アメリカの文学を学んでいます。具体的な授業の進め方は、全員参加型のアクティブラーニングです。皆でテキストを決め、グループを作り意見交換し、板書して発表するという流れです。同じものを読んでいても、全てのグループの着眼点が異なるため、客観的に分析し、結論をまとめあげました。私はグループの意見をまとめる役職に就いていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学業以外に最も力を注いだこと（500）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜ドラム担当でバンド活動をしたことです。＞ファンがつき約100枚のCDを買っていただけたという結果を残すことができました。私が楽器の中でドラムを選んだ理由は、前で注目を浴びるボーカルやギターではなく、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;「縁の下の力持ち」として後ろから周りを支えるドラムに強く惹かれたことに加え、他楽器よりも難しいという先入観が強いドラムに挑戦することで、「人とは違う別の土俵で戦おう」という想いがあったためです。困難だったことは他のバンドと差別化し、独自の個性あふれるバンドにすることでした。そこで私は２つの改善案を出して行動しました。1.バンドの固定概念を覆すことです。具体的には、世の中でマイナーであるドラムボーカルを導入しました。2.様々な人たちの客観的な意見を受け入れることです。具体的には、様々なジャンルの共演者と共有した情報や、ライブハウスの運営者のアドバイスを基に音楽の幅を広げ続けました。自身たちが変わり続けていける環境を作り上げた結果、音楽性を認めていただき、有名なライブハウスに招待されることにも繋がりました。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機（500）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜BPO業界のプロフェッショナルとして、顧客満足度と生産性を最大化し金融業界の発展を支えたいです。＞このきっかけは５年間続けているフレッシュネスバーガーでの接客業です。そこでは顧客本位のサービスを提供し続け、全店舗中顧客満足度第一位の実績を残しました。このように貴社でもサービスを提供したく、志望する理由は主に３つあります。①業界No.1を目指せる環境です。業界初のフルアウトソーシングでミドル・バックオフィス業務を提供し、業界トップとして50社以上と取引を行っているという点に魅力を感じました。②他社にはないBPO業務内容です。ミドル・バックオフィスに係る業務を一括してアウトソースする「フルBPOサービス」に加え、メニューより対象業務を選択する業務毎のアウトソース実施が可能である点に惹かれました。③学生時代に培ったことを活かせる仕事ができる点です。先輩社員の方々から「常に想像性を発揮しプロセスを変えていくことが必要」と伺いました。大学時代にアルバイトで培った「顧客満足度と売上向上に向け、自ら提案していく力」を活かせると推測しました。以上のことより、更なる業務の拡大に貢献できると確信したため貴社を志望します。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたが将来（10年後くらいに）なっていたい姿について、志望動機をふまえて（500）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜自分の専門性を深め、自分の長所を活かしてBPO業界のチームリーダーとして会社に貢献したいです。＞大学時代のアルバイトでアルバイトリーダーを経験し、お客様や従業員などの相手の立場になり物事を多角的な目線と、顧客満足度と売上向上に向け、自ら解決策を提案していく力を学びました。この経験を踏まえ、将来は社会での実践経験を積みながらニーズに合った提案をし続けるように心がけたいです。また貴社は、多種多様な企業の既存業務の効率化や生産性向上に向け経営課題を解決するアウトソーシング事業を提供しているため「甚大な信頼が要求される会社」であると推測しました。私はそのような責任感に満ちた貴社で10年後に限らず、入社後すぐにでも常に求められている期待値に対して101点以上の仕事を通して、価値を相手に提供し続けることで「この人と仕事をしてよかった」と自分のファンと信頼を作り続ける働き方をしたいです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;NRIプロセスイノベーション株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;専修大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月27日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→一次面接→webテスト→二次面接→三次面接→内定
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートでは、結論ファーストで書くこと、文字数制限の9割を超えること
面接では、少し厳しめな印象を受けますが、私自身しっかりと伝えたいことを発言したら評価してもらえましたので、そうしたほうが良いと思います。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
事務系の就職を考えている方にはお勧めです。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;JR東日本マネジメントサービス【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;JR東日本マネジメントサービスの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポートを参考にして就活を有利に進めましょう。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php /*
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 &lt;img src=&quot;/img/column/ES.png&quot; alt=&quot;JR東日本マネジメントサービス内定者のエントリーシート&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;JR東日本マネジメントサービス 2020卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたがチームワークを発揮して何かを成し遂げたエピソード&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜アルバイトリーダーとして従業員同士の意思疎通を図り、全国店舗の中で顧客満足度第一位という実績を残すことに貢献しました。＞５年間フレッシュネスバーガーでアルバイトをしています。アルバイトを始めた当初は、売り上げとリピート客が思うように増加せずに悩んでいました。そこでお客様本位のサービスと共に売上を向上させるために、私は主に２つのことを実践しました。１つ目は店員同士の意思の疎通を図ることです。従業員同士の意思伝達が顧客満足度と売り上げ向上に繋がると考え、月に一度ミーティングを定期的に開催し、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;チームでの仕事の効率化を最大限にしました。２つ目は新作商品の情報の拡散です。絵を描く趣味を生かして定期的に販売される新作商品のポップやポスターを作製し、店外でチラシを配布して積極的に商品をアピールし続けました。この２つに力を入れた結果、リピート客が増加し、全店舗中顧客満足度第一位を実現しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたが課題を探し出し、解決に向け自ら考え行動したエピソード&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜高校時代の合唱コンクールで、指揮者として金賞のためにクラスの団結に貢献しました。＞そこで10クラス中１位という実績を残しました。当初私のクラスは団結力が乏しく、学校行事への闘志が欠如していました。そのようなクラスを変えたく、合唱コンクールでは指揮者に立候補しました。「このクラスで絶対に優勝したい」という強い想いから、私が課題解決のために行動したことは主に2つあります。①積極的な練習への呼びかけです。音楽の授業という決められた時間だけでは他のクラスと差別化を図ることはできないと考え、早朝練習と放課後練習を毎日実施するよう呼びかけました。②クラスメイトとの意思疎通を図りました。具体的には全員とアイコンタクトを取ること、曲を終えた後に全体と各パートにアドバイスを出し、常に本番さながらの練習ができるように心がけました。この2つに力を入れ行動した結果、努力を認められ金賞を獲得することができました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社JR東日本マネジメントサービス&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;専修大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月18日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→ES提出→1次面接→2次面接→webテスト→作文→3次面接→内定
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
結論ファーストで書くこと、面接では常に笑顔で話すこと
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自身の考え、志望動機はしっかり伝えたほうがいいと思います。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;富士電機の就活本選考体験記(2020年卒,文理不問職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;富士電機の就活本選考体験記(2020年卒,文理不問職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;富士電機の就活本選考体験記(2020年卒,文理不問職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;富士電機株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文理不問職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年の4月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート→インターン →人事面談→役員面談&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の11月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なぜ富士電機を受けたいのか&lt;br&gt;
学生時代に頑張ったこと&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1ヶ月後&lt;br&gt;
メールで通知&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;設問数が多くないので、簡潔に、かつ自分の魅力が伝わるように書きました。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターンシップで印象に残っていること&lt;br&gt;
志望理由&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
学生時代に頑張ったこと&lt;br&gt;
富士電機という会社の中で活躍していけるかどうか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問に対して過不足なく、元気よく答えるようにしていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;次の日に電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なぜ富士電機がいいのか(他の会社との差をしっかりと)&lt;br&gt;
自分の強み、弱み&lt;br&gt;
企業の中で興味のある部門&lt;br&gt;
学生時代に頑張ったこと&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳しめ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接官の方が複数人いたので、全員に対して、ハキハキと返答をするようにしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3週間後に電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5月中に内定を承諾するか返事をすること&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の2月に3日間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業の部門、職種についての説明とグループワーク&lt;br&gt;
工場見学&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インターンシップ&lt;br&gt;
パンフレット&lt;br&gt;
ホームページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;論理的に話せること
富士電機を受ける軸がしっかりしていること&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大人しい人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問はオーソドックスなものが多かったので、それに対して論理的に答えられること、あとは富士電機を受ける理由がハッキリ答えられるといいと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-fujielectric&#039;
		),
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	),
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3976&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;インテージの就活本選考体験記(2021年卒,マーケティングリサーチコース)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;インテージの就活本選考体験記(2021年卒,マーケティングリサーチコース)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インテージ の就活本選考体験記(2021年卒,マーケティングリサーチコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社インテージ &lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;マーケティングリサーチコース&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学3年生の12月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES&lt;br&gt;
SPI&lt;br&gt;
一次面接&lt;br&gt;
二次面接&lt;br&gt;
最終面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の9月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あなたが最も力を入れて取り組んだ学業について、どのように取り組み、あなたにとってどのような価値があったのか、具体的にご記入ください。（400文字以内）&lt;br&gt;
学業以外で長期間に渡って試行錯誤しながら成し遂げたことについて、何を課題と捉え、解決に向けてどのような行動を起こしたのか、具体的にご記入ください。（400文字以内）&lt;br&gt;
あなたが仕事を通じて成し遂げたいことと、その理由を、過去の経験と結び付けたうえで、具体的にご記入ください。（400文字以内）
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、１週間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最後のはインテージ に合わせて書きました&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通だが構造力把握は難しい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;２&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30min&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自己紹介、ガクチカ、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;志望動機など普通の質問ばかり&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接官がとても優しい方で、リラックスできた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;２、現場社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30min&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己紹介、志望動機とその深掘り、チームでどのような役割かとその深掘り、逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当たり前のことですが、2人いる面接官の目を交互に見て話すことを心がけました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30min&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3分間スピーチ（事前に連絡あり）、それに対しての深掘り（長め）、逆質問&lt;br&gt;
鋭い質問が飛んでくる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雰囲気は優しいが質問は厳しい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;スピーチは何度も練習し、すらすら話せるようにした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30人くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分で期限を決められる&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の9月に3日間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;全体で自己紹介をしあい、その結果をもとに自分たちで班を決めるという珍しい方式だった。1日目は軽い会社説明会、ワーク、中間発表があり、2日目はワーク、3日目は全体に最終プレゼンテーションという流れであった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;早期選考に呼ばれる&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業HP、IR&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;統計のスキルや、マーケティングへの関心なども見られていると思います。統計かマーケティングかどちらは大学で習っていないと通過しないと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;真面目、統計orマーケができる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;様々な就活口コミサイトを見て、どんな質問が来るのかをあらかじめリストアップして、全ての質問に完ぺきに答えられるようにしていました。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-shukatsu-report-intage&#039;
		),
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	(int) 8 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3975&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社サイバー・コミュニケーションズ（CCI）&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ビジネス&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学3年生の2月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES
GD
一次面接
最終面接&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学三年生の12月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;選考に乗るために参加必須&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の12月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1. あなたが大学時代を通して発揮した強みと、その強みを発揮した具体的なエピソードを教えてください。 ※400字以内*&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
2. CCIは「The Media Growth Partner」というビジョンを掲げて、幅広い事業を展開していますが、入社後、あなたがCCIでどんなことをしたいか教えてください。（現時点でのCCIや業界に関する理解の範囲で構いません） ※400字以内*&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
3. あなたが今後社会人として成長していくために、入社後どのような行動をしていこうと考えているか教えてください。 ※200字以内*&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;CCIの事業内容を全力で調べた&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4-5人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人の班。お題はペンを高く売るための方法。人事は複数人が巡回。最後に発表&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事が見ているときに発言するようにしていました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3、現場社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
学生生活で頑張ったことを多面的に探られた。&lt;br&gt;
最後に&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;逆質問がある。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やかだが人を見極めようとしてくる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問に対して真摯に答えること、フランクなので面接官とコミュニケーションを取ること。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己紹介や志望動機の深掘り、なぜcciなのか。&lt;br&gt;
逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;圧迫ではない&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1つのエピソードに対して深掘りがすごいので、どんな質問が来ても動揺せずに機転の効いた返しをすること。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、1週間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30人くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の8月に1日間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前半は企業説明と業界説明、後半は予約型広告のオークションゲームのようなものを班で行った。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あまりない&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;HPなどで調べた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雰囲気がcciに合っているか。電通グループでは珍しく、肩書きは一切見られず、バイトでもサークルでもちゃんと話せれば大丈夫。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;サークルやバイトを頑張った人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;結局は、cciに居そうかというカルチャーフィットの部分や、なぜcciなのかがしっかりと言える人が有利です。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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		&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
		&#039;description&#039; =&gt; &#039;サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。
&#039;,
		&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社サイバー・コミュニケーションズ（CCI）&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ビジネス&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学3年生の2月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES
GD
一次面接
最終面接&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学三年生の12月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;選考に乗るために参加必須&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の12月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1. あなたが大学時代を通して発揮した強みと、その強みを発揮した具体的なエピソードを教えてください。 ※400字以内*&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
2. CCIは「The Media Growth Partner」というビジョンを掲げて、幅広い事業を展開していますが、入社後、あなたがCCIでどんなことをしたいか教えてください。（現時点でのCCIや業界に関する理解の範囲で構いません） ※400字以内*&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
3. あなたが今後社会人として成長していくために、入社後どのような行動をしていこうと考えているか教えてください。 ※200字以内*&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;CCIの事業内容を全力で調べた&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4-5人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人の班。お題はペンを高く売るための方法。人事は複数人が巡回。最後に発表&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事が見ているときに発言するようにしていました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3、現場社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
学生生活で頑張ったことを多面的に探られた。&lt;br&gt;
最後に&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;逆質問がある。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やかだが人を見極めようとしてくる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問に対して真摯に答えること、フランクなので面接官とコミュニケーションを取ること。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己紹介や志望動機の深掘り、なぜcciなのか。&lt;br&gt;
逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;圧迫ではない&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1つのエピソードに対して深掘りがすごいので、どんな質問が来ても動揺せずに機転の効いた返しをすること。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、1週間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30人くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の8月に1日間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前半は企業説明と業界説明、後半は予約型広告のオークションゲームのようなものを班で行った。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あまりない&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;HPなどで調べた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雰囲気がcciに合っているか。電通グループでは珍しく、肩書きは一切見られず、バイトでもサークルでもちゃんと話せれば大丈夫。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;サークルやバイトを頑張った人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
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	&#039;description&#039; =&gt; &#039;サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
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&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES
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一次面接
最終面接&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学三年生の12月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;選考に乗るために参加必須&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の12月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1. あなたが大学時代を通して発揮した強みと、その強みを発揮した具体的なエピソードを教えてください。 ※400字以内*&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
2. CCIは「The Media Growth Partner」というビジョンを掲げて、幅広い事業を展開していますが、入社後、あなたがCCIでどんなことをしたいか教えてください。（現時点でのCCIや業界に関する理解の範囲で構いません） ※400字以内*&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
3. あなたが今後社会人として成長していくために、入社後どのような行動をしていこうと考えているか教えてください。 ※200字以内*&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;CCIの事業内容を全力で調べた&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通&lt;/p&gt;
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人の班。お題はペンを高く売るための方法。人事は複数人が巡回。最後に発表&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
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&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
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&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
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&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
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&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
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&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己紹介や志望動機の深掘り、なぜcciなのか。&lt;br&gt;
逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;圧迫ではない&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1つのエピソードに対して深掘りがすごいので、どんな質問が来ても動揺せずに機転の効いた返しをすること。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、1週間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30人くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
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&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の8月に1日間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前半は企業説明と業界説明、後半は予約型広告のオークションゲームのようなものを班で行った。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あまりない&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;HPなどで調べた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
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サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
株式会社サイバー・コミュニケーションズ（CCI）

部門(職種)
ビジネス

卒業予定年/卒業年
2021年

内定(内々定)が出た時期
大学3年生の2月

選考フロー
ES
GD
一次面接
最終面接
説明会
参加時期
大学三年生の12月
形式、選考への影響、感想など
選考に乗るために参加必須

エントリーシート提出時期
3年生の12月
提出方法
マイページから提出
設問、文字数
1. あなたが大学時代を通して発揮した強みと、その強みを発揮した具体的なエピソードを教えてください。 ※400字以内*

2. CCIは「The Media Growth Partner」というビジョンを掲げて、幅広い事業を展開していますが、入社後、あなたがCCIでどんなことをしたいか教えてください。（現時点でのCCIや業界に関する理解の範囲で構いません） ※400字以内*

3. あなたが今後社会人として成長していくために、入社後どのような行動をしていこうと考えているか教えてください。 ※200字以内*
結果連絡の方法、日数
1週間、メール
留意したポイント、アドバイスなど
CCIの事業内容を全力で調べた

筆記試験受験方法
テストセンターにて受験
内容や難易度
普通
結果連絡の方法、日数
1週間、メール

グループディスカッション1グループの学生の人数
4-5人
ディスカッション時間
30分
内容や進め方
4人の班。お題はペンを高く売るための方法。人事は複数人が巡回。最後に発表
雰囲気
和やか
留意したポイント、アドバイスなど
人事が見ているときに発言するようにしていました
結果連絡の方法、日数
1週間、メール

一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
1
面接官の人数、役職など
3、現場社員
時間
30分
質問内容や進め方

学生生活で頑張ったことを多面的に探られた。
最後に逆質問がある。
雰囲気
和やかだが人を見極めようとしてくる
留意したポイント、アドバイスなど
質問に対して真摯に答えること、フランクなので面接官とコミュニケーションを取ること。
結果連絡の方法、日数
3日、メール

二次面接(最終面接)
同時に面接を受けた学生の人数
1
面接官の人数、役職など
2人
時間
30分
質問内容や進め方
自己紹介や志望動機の深掘り、なぜcciなのか。
逆質問
雰囲気
圧迫ではない
留意したポイント、アドバイスなど
1つのエピソードに対して深掘りがすごいので、どんな質問が来ても動揺せずに機転の効いた返しをすること。
結果連絡の方法、日数
電話、1週間

内定後
同じ部門の内定者数は何人くらいか
30人くらい
内定後の拘束状況
なし

OB訪問
内定先企業にOB訪問したか
しなかった

インターンシップ
内定先企業のインターンに参加したか
参加した
いつ頃、どのくらいの期間参加したか
3年生の8月に1日間
大まかな内容
前半は企業説明と業界説明、後半は予約型広告のオークションゲームのようなものを班で行った。
選考と関係あったか
あまりない

この企業の選考全体を通して
企業研究をどのように行いましたか？
HPなどで調べた
選考で重視していたと思われる点は何ですか？
雰囲気がcciに合っているか。電通グループでは珍しく、肩書きは一切見られず、バイトでもサークルでもちゃんと話せれば大丈夫。
この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？
サークルやバイトを頑張った人
おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。
結局は、cciに居そうかというカルチャーフィットの部分や、なぜcciなのかがしっかりと言える人が有利です。
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
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<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
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<h2>三菱商事フィナンシャルサービス 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について教えて下さい。(30字以上400字以内)</h3>
<p class="column-p">
私は『アメリカ文化研究』のゼミに所属しており、アメリカの文学を学んでいます。具体的な授業の進め方は、全員参加型のアクティブラーニングです。皆でテキストを決め、各４人のグループを作り意見交換し、板書して発表するという流れで授業を進めます。最後の発表では、同じものを読んでいても着眼点が異なるため、客観的にそれぞれを分析し、結論をまとめあげます。また授業のほかに、新聞記事を20秒で説明する訓練や、メールや論文の書き方などの訓練を日々のゼミ活動の中で取り組んでいます。</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も打ち込んだことについて教えて下さい。(30字以上400字以内)</h3>
<p class="column-p">
＜ドラム担当でバンド活動をしたことです。＞その結果、ファンがつき100枚のCDを買っていただくことができました。私が楽器の中でドラムを選んだ理由は、他楽器よりも難しいという先入観が強いドラムに挑戦することで、「人とは違う別の土俵で戦おう」という想いがあったためです。困難だったことは他のバンドと差別化し、独自の個性あふれるバンドにすることでした。そこで私は２つの改善案を出して行動しました。①バンドの固定概念を覆すことです。具体的には、世の中でマイナーであるドラムボーカルを導入しました。②様々な人たちの客観的な意見を受け入れることです。具体的には、様々なジャンルの共演者と共有した情報や、ライブハウスの運営者のアドバイスを基に音楽の幅を広げ続けました。自身たちが変わり続けていける環境を作り上げた結果、音楽性を認めていただき、有名なライブハウスに招待されることにも繋がりました。

</p>
<h3 class="esQuestion">あなたの長所・強みと短所・弱みについて教えて下さい。(30字以上400字以内)</h3>
<p class="column-p">
＜長所は、相手の気持ちを考え負担を最小化して成果を最大化できることです。＞この長所を使い、５年間フレッシュネスバーガーでアルバイトをした結果、全国店舗の中で顧客満足度第一位という実績を残すことに貢献しました。アルバイトを始めた当初は、<span class="hide_box_2">リピート客が増えず悩んでいました。そこで従業員同士の意思疎通を図るため、ミーティングを定期的に開催し、チームでの仕事の効率化を最大限にしました。結果、リピート客が増加し、全店舗中顧客満足度第一位を実現しました。
＜短所は、言葉で人を納得させることが苦手なことです。＞具体例は高校受験です。希望の高校があったにもかかわらず親の進められた高校に入学しました。これは志望していた高校に行きたいという想いを行動で親に伝えられなかったことが原因でした。以降自分の意思を伝えなければいけない時は言葉だけでなく行動で示し、より意見に説得力をもたせるように努力をしています。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが自身の経験の中で、周囲の人と信頼関係を築いたエピソードを教えて下さい。(30字以上400字以内)</h3>
<p class="column-p">
＜課外活動のドラム担当のバンド活動においてCDを制作するという目標を達成しました。＞私のバンドはCD制作が未経験だったため、経験者の先輩やスタッフの方々のアドバイスをもらい制作の支援をして頂く必要がありました。自信をもってお客様に提供できるCDを制作するために主に2つのことを実践しました。①各メンバーの密な個人練習です。先輩方から、個々の技量磨くことにより「レコーディングでのミスを最小化し最大限の音楽を残すことができる」という勧告を頂き、日々の練習を自己改革し続けました。②スタジオのスタッフの方々との信頼関係の構築です。週３回の定期的な練習で通うことで信頼関係が構築され、レコーディングの援助をして頂くことができました。これらを実践した結果、目標を実現し製作した100枚のCDを完売させることができました。そして音楽活動をするにあたり、周りと信頼関係を築くことは必要不可欠であることを学ぶことができました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたがこれまでで一番苦労した出来事と、それをどう解決したかを教えて下さい。(30字以上400字以内)</h3>
<p class="column-p">
＜言葉で親を納得させたことです。実際に行動に移して示しました。＞具体的な例は高校受験です。行きたい公立の高校があったにも関わらず、親に勧められた私立の高校に推薦で入学しました。これは、志望していた高校に行きたいという思いを、言葉や行動で親に伝えられなかったことが原因でした。その後、高校2年次にドラムに興味を持った際、両親に「ドラムを習いたい」と相談しましたが、最初は反対されました。一度諦めかけましたが、高校受験の時のことが心残りだったので、自分の意志を貫きたいと思い、アルバイトをしてお金を貯め、ドラムスクールに入会しました。言葉で伝えるだけでなく行動に移して自分の意志の固さを示したことで、両親は納得してくれました。大学入学後も、サークルやアルバイトなどで自分の意志を伝えなければいけない時、言葉だけでなく行動で示すことで、より意見に説得力を持たせ、相手に伝わりやすくなるようにしています。</p>

<h3 class="esQuestion">あなたが自ら考え、主体的に行動したエピソードを一つ挙げてください。(30字以上400字以内)</h3>

<p class="column-p">＜高校時代の合唱コンクールで指揮者に立候補しました。＞そこで10クラス中１位という実績を残すことに貢献しました。私は高校時代まで、あまり自分の意見や行動を伝えることができない消極的なタイプでした。そのような自分を変えたく、指揮者に立候補しました。やるからにはこのクラスで絶対に優勝したいその中でも、私が主体的に行動したことは主に2つあります。①積極的な練習への呼びかけです。音楽の授業という決められた時間だけでは他のクラスと差別化を図ることはできないと考え、早朝練習と放課後練習を毎日実施するよう呼びかけました。②クラスメイトとの意思疎通を図りました。具体的には全員とアイコンタクトを絶対に取ること、曲を終えた後に全体と各パートにアドバイスを出し、常に本番さながらの練習ができるように心がけました。この2つに力を入れ行動した結果、努力を認められ１０クラス中１位という実績を残すことができました。

</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三菱商事フィナンシャルサービス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>専修大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→webテスト→一次面接→二次面接→三次面接→内定
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートは結論ファーストで書くことを意識しました。面接では、自分の伝えたいことはしっかり伝えるようにしました。それについて深堀がありますが、面接官の意見に対しても、しっかり自分の主張は伝えるようにしました。商社気質ですので、はっきり言うことは大切かなと思いました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
最初の面接では、エントリーシートに沿って質問されますので、最低限エントリーシートの内容は深堀されてもいいように準備しておいたほうが良いと思います。面接が進むにつれて、圧迫気味の面接になっていきますが、自分の意見をしっかり主張していけば評価してくださると思いますので、面接は精一杯頑張ってください。あと、学歴フィルターは感じなかったので、どなたでも選考にチャレンジできると思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>三井住友トラスト・ビジネスサービス 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">自己PR（200）</h3>
<p class="column-p">
＜相手の気持ちを考え負担を最小化して成果を最大化できます。＞私は５年間フレッシュネスバーガーでアルバイトをしており、当初はリピーターが増えず悩んでいました。そこで顧客満足度向上のために、店員同士の意思疎通を図りました。従業員の働きやすさが顧客満足に繋がると考え、月に一度ミーティングを開催し、チームでの仕事の効率化を最大にしました。その結果リピーターが増加し、全店舗中顧客満足度第一位を実現しました。</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機（200）</h3>
<p class="column-p">
＜業務サービスのプロフェッショナルとして、業務効率化と顧客満足度を最大化したいです。＞私はフレッシュネスバーガーで５年間アルバイトをし、顧客本位のサービスを提供し続けた結果、<span class="hide_box_2">全店舗中顧客満足度第一位という実績を残しました。先輩社員の方々のお話から、貴社は金融機関の事務を集約した「心臓」であると推測し、アルバイトで培った顧客満足を提供できる強みを活かして、貴社に貢献できると確信したため志望します。</p>
<h3 class="esQuestion">将来「どのような環境でどのような仕事」をしたいか（200）</h3>
<p class="column-p">
＜若手でも意見を受け入れてもらえる環境で、学生時代に培ったことを活かせる仕事をしたいです。＞貴社の先輩社員の方々に、「言われたことを黙々とこなすのではなく、常に新しいフローを考えることが必要」と伺いました。仮に入社できた際には、大学時代にアルバイトで培った「顧客満足度と売上向上に向け、自ら提案していく力」と「周りの従業員を巻き込み、意見交換しやすい環境を創り上げる力」を活かし、更なる業務の拡大に是非とも貢献したいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>専修大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月28日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→一次面接→二次面接→三次面接→内定
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートでは、結論ファーストで書き、文字数制限の9割を埋めることを意識しました。面接では、三井住友グループは金融の側面が強いと思いましたので、誠実さや倫理的価値観がしっかりあることをアピールしました。人としての思いやりなども前面に出して面接に臨みました。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
金融業界のように硬いイメージを最初は持っていましたが、そんなことはありませんでした。意外にもカジュアルだったので、金融業界ほど硬くなくてそのような業界に勤めたいと思う方にお勧めです。今後の選考ぜひ頑張ってください。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>キヤノンビズアテンダ 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機（400）</h3>
<p class="column-p">
＜付加価値の高いBPOサービスを進化させ、顧客満足度と業務効率化を最大化し社会に貢献したいです。＞私は5年間のフレッシュネスバーガーでのアルバイトで顧客本位のサービスを提供し続けた結果、全国の店舗の中で顧客満足度第一位という実績を残しました。このように貴社でも顧客本位のサービスを提供したく、志望する理由は主に２つあります。①自分の強みを活かせる点です。「顧客満足度と売上向上のために自ら解決策を提案し実行することができる」という強みと、<span class="hide_box_2">「顧客への提案意識を持つ積極性」という貴社の求める人物像と共通点があります。②貴社の事業内容です。コンサルティング力を強みとし、お客様の課題を解決するプロフェショナルとして活躍している点と、他社にはないRPAとBPOの組み合わせによって、より効率的にサービスを提供している点に惹かれました。この2点より、顧客満足度と業務効率化を最大化できると確信したため貴社を志望します。
</p>
<h3 class="esQuestion">当社でやってみたいこと（400）</h3>
<p class="column-p">
＜自分の専門性を深め、自分の長所を活かしてBPO業界のチームリーダーとして会社に貢献したいです。＞大学時代のアルバイトでアルバイトリーダーを経験し、お客様や従業員などの相手の立場になり物事を多角的な目線と、顧客満足度と売上向上に向け、自ら解決策を提案していく力を学びました。この経験を踏まえ、将来は社会での実践経験を積みながらニーズに合った提案をし続けるように心がけたいです。また貴社は、お客さま企業のさまざまな業務をサポートし、課題を解決・事業拡大に貢献するサービスを提供しているため「甚大な信頼が要求される会社」であると推測しました。私はそのような責任感に満ちた貴社で10年後に限らず、入社後すぐにでも常に求められている期待値に対して101点以上の仕事を通して、価値を相手に提供し続けることで「この人と仕事をしてよかった」と自分のファンと信頼を作り続ける働き方をしたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>キヤノンビズアテンダ株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>専修大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年7月30日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→一次面接→二次面接→三次面接→内定
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートでは、結論ファーストで書くこと、文字数制限の9割を埋めること
面接では、かなり厳格な雰囲気なので、面接の練習をたくさんして緊張せずに挑むこと
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
キヤノンは名前を知っていて受ける人もいるかと思いますが、内定後は社員さんが優しく接してくださるので、面接での印象だけを真に受けず、ぜひ興味のある選考に進んでみてください。これから新卒で受ける方精一杯頑張ってください。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>SMBCファイナンスサービス 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">志望動機</h3>
<p class="column-p">
『SMBCグループでお客様満足度を向上させたい』という想いから貴社を志望します。このきっかけは５年間続けているフレッシュネスバーガーでの接客業です。そこでは顧客本位のサービスを提供し続け、全店舗の中で顧客満足度1位の実績を残しました。このように貴社でもサービスを提供したく、<span class="hide_box_2">貴社を志望する理由は主に3つあります。①クオリティNo.1を目指せる環境です。5年間にわたる教育研修や効率的な働き方を推奨する姿勢に魅力を感じました。②就職活動の軸である「人や組織を支える」という仕事ができる点です。貴社は「心臓」であるため、そこで強い責任感を持ち日々邁進できると考えました。③貴社の経営理念です。特に「お客さまに、より一層価値のあるサービスを提供し、お客さまと共に発展する。」という点と私が将来実現したい「顧客本位を追求したサービスを提供したい」という考えが共通しているからです。この3点より、顧客に寄り添い、グループを支えお客様満足度を最大化できる貴社を志望します。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>SMBCファイナンスサービス株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>専修大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月25日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→webテスト→一次面接→二次面接→三次面接→内定
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートでは、結論ファーストで書くこと、文字数の制限の9割を埋めること
面接では、かなりエントリーシートの深堀りをされるので、何を質問されてもいいように対策をすること
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートを何度も見直し、時には練り直して面接に挑むのがいいと思います。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>NRIプロセスイノベーション 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">アルバイトやインターンシップ経験の有無、役割と成果（100）</h3>
<p class="column-p">
フレッシュネスバーガーで5年間勤務しています。バイトリーダーとして全店舗の中で顧客満足度第一位という実績を残すことに貢献しました。
インターンシップを経験したことはありません。
</p>
<h3 class="esQuestion">学生時代に最も力をいれた学業について（200）</h3>
<p class="column-p">
＜ゼミに最も力をいれました。＞『アメリカ文化研究』のゼミに所属しており、アメリカの文学を学んでいます。具体的な授業の進め方は、全員参加型のアクティブラーニングです。皆でテキストを決め、グループを作り意見交換し、板書して発表するという流れです。同じものを読んでいても、全てのグループの着眼点が異なるため、客観的に分析し、結論をまとめあげました。私はグループの意見をまとめる役職に就いていました。</p>
<h3 class="esQuestion">学業以外に最も力を注いだこと（500）</h3>
<p class="column-p">
＜ドラム担当でバンド活動をしたことです。＞ファンがつき約100枚のCDを買っていただけたという結果を残すことができました。私が楽器の中でドラムを選んだ理由は、前で注目を浴びるボーカルやギターではなく、<span class="hide_box_2">「縁の下の力持ち」として後ろから周りを支えるドラムに強く惹かれたことに加え、他楽器よりも難しいという先入観が強いドラムに挑戦することで、「人とは違う別の土俵で戦おう」という想いがあったためです。困難だったことは他のバンドと差別化し、独自の個性あふれるバンドにすることでした。そこで私は２つの改善案を出して行動しました。1.バンドの固定概念を覆すことです。具体的には、世の中でマイナーであるドラムボーカルを導入しました。2.様々な人たちの客観的な意見を受け入れることです。具体的には、様々なジャンルの共演者と共有した情報や、ライブハウスの運営者のアドバイスを基に音楽の幅を広げ続けました。自身たちが変わり続けていける環境を作り上げた結果、音楽性を認めていただき、有名なライブハウスに招待されることにも繋がりました。</p>
<h3 class="esQuestion">志望動機（500）</h3>
<p class="column-p">
＜BPO業界のプロフェッショナルとして、顧客満足度と生産性を最大化し金融業界の発展を支えたいです。＞このきっかけは５年間続けているフレッシュネスバーガーでの接客業です。そこでは顧客本位のサービスを提供し続け、全店舗中顧客満足度第一位の実績を残しました。このように貴社でもサービスを提供したく、志望する理由は主に３つあります。①業界No.1を目指せる環境です。業界初のフルアウトソーシングでミドル・バックオフィス業務を提供し、業界トップとして50社以上と取引を行っているという点に魅力を感じました。②他社にはないBPO業務内容です。ミドル・バックオフィスに係る業務を一括してアウトソースする「フルBPOサービス」に加え、メニューより対象業務を選択する業務毎のアウトソース実施が可能である点に惹かれました。③学生時代に培ったことを活かせる仕事ができる点です。先輩社員の方々から「常に想像性を発揮しプロセスを変えていくことが必要」と伺いました。大学時代にアルバイトで培った「顧客満足度と売上向上に向け、自ら提案していく力」を活かせると推測しました。以上のことより、更なる業務の拡大に貢献できると確信したため貴社を志望します。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが将来（10年後くらいに）なっていたい姿について、志望動機をふまえて（500）</h3>
<p class="column-p">
＜自分の専門性を深め、自分の長所を活かしてBPO業界のチームリーダーとして会社に貢献したいです。＞大学時代のアルバイトでアルバイトリーダーを経験し、お客様や従業員などの相手の立場になり物事を多角的な目線と、顧客満足度と売上向上に向け、自ら解決策を提案していく力を学びました。この経験を踏まえ、将来は社会での実践経験を積みながらニーズに合った提案をし続けるように心がけたいです。また貴社は、多種多様な企業の既存業務の効率化や生産性向上に向け経営課題を解決するアウトソーシング事業を提供しているため「甚大な信頼が要求される会社」であると推測しました。私はそのような責任感に満ちた貴社で10年後に限らず、入社後すぐにでも常に求められている期待値に対して101点以上の仕事を通して、価値を相手に提供し続けることで「この人と仕事をしてよかった」と自分のファンと信頼を作り続ける働き方をしたいです。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>NRIプロセスイノベーション株式会社</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>専修大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月27日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→一次面接→webテスト→二次面接→三次面接→内定
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートでは、結論ファーストで書くこと、文字数制限の9割を超えること
面接では、少し厳しめな印象を受けますが、私自身しっかりと伝えたいことを発言したら評価してもらえましたので、そうしたほうが良いと思います。
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
事務系の就職を考えている方にはお勧めです。</span>
</p>
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！<br>
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！<br>
<a href="naiteiES">内定者のES一覧</a>
</p>
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<h2>JR東日本マネジメントサービス 2020卒,総合職内定者エントリーシート</h2>
<h3 class="esQuestion">あなたがチームワークを発揮して何かを成し遂げたエピソード</h3>
<p class="column-p">
＜アルバイトリーダーとして従業員同士の意思疎通を図り、全国店舗の中で顧客満足度第一位という実績を残すことに貢献しました。＞５年間フレッシュネスバーガーでアルバイトをしています。アルバイトを始めた当初は、売り上げとリピート客が思うように増加せずに悩んでいました。そこでお客様本位のサービスと共に売上を向上させるために、私は主に２つのことを実践しました。１つ目は店員同士の意思の疎通を図ることです。従業員同士の意思伝達が顧客満足度と売り上げ向上に繋がると考え、月に一度ミーティングを定期的に開催し、<span class="hide_box_2">チームでの仕事の効率化を最大限にしました。２つ目は新作商品の情報の拡散です。絵を描く趣味を生かして定期的に販売される新作商品のポップやポスターを作製し、店外でチラシを配布して積極的に商品をアピールし続けました。この２つに力を入れた結果、リピート客が増加し、全店舗中顧客満足度第一位を実現しました。</p>
<h3 class="esQuestion">あなたが課題を探し出し、解決に向け自ら考え行動したエピソード</h3>
<p class="column-p">
＜高校時代の合唱コンクールで、指揮者として金賞のためにクラスの団結に貢献しました。＞そこで10クラス中１位という実績を残しました。当初私のクラスは団結力が乏しく、学校行事への闘志が欠如していました。そのようなクラスを変えたく、合唱コンクールでは指揮者に立候補しました。「このクラスで絶対に優勝したい」という強い想いから、私が課題解決のために行動したことは主に2つあります。①積極的な練習への呼びかけです。音楽の授業という決められた時間だけでは他のクラスと差別化を図ることはできないと考え、早朝練習と放課後練習を毎日実施するよう呼びかけました。②クラスメイトとの意思疎通を図りました。具体的には全員とアイコンタクトを取ること、曲を終えた後に全体と各パートにアドバイスを出し、常に本番さながらの練習ができるように心がけました。この2つに力を入れ行動した結果、努力を認められ金賞を獲得することができました。</p>
<h3>内定者プロフィール</h3>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社JR東日本マネジメントサービス</td>
</tr>
<tr>
<th>学校名</th>
<td>専修大学</td>
</tr>
<tr>
<th>学部系統</th>
<td>文学部</td>
</tr>
<tr>
<th>職種</th>
<td>総合職</td>
</tr>
<tr>
<th>卒業年度</th>
<td>2020年</td>
</tr>
<tr>
<th>内定日</th>
<td>2019年6月18日</td>
</tr>
</table>
<h3>選考フロー</h3>
<p class="column-p">
説明会→ES提出→1次面接→2次面接→webテスト→作文→3次面接→内定
</p>

<h3>面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事</h3>
<p class="column-p">
結論ファーストで書くこと、面接では常に笑顔で話すこと
</p>
<h3>就活生へのアドバイス</h3>
<p class="column-p">
自身の考え、志望動機はしっかり伝えたほうがいいと思います。</span>
</p>
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			'title' => '富士電機の就活本選考体験記(2020年卒,文理不問職)',
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',
			'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">富士電機の就活本選考体験記(2020年卒,文理不問職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>富士電機株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>文理不問職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の4月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→インターン →人事面談→役員面談</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の11月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">なぜ富士電機を受けたいのか<br>
学生時代に頑張ったこと</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1ヶ月後<br>
メールで通知</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">設問数が多くないので、簡潔に、かつ自分の魅力が伝わるように書きました。</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
インターンシップで印象に残っていること<br>
志望理由<span class="hide_box_5"><br>
学生時代に頑張ったこと<br>
富士電機という会社の中で活躍していけるかどうか</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">穏やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対して過不足なく、元気よく答えるようにしていました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">次の日に電話で</p>

<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">なぜ富士電機がいいのか(他の会社との差をしっかりと)<br>
自分の強み、弱み<br>
企業の中で興味のある部門<br>
学生時代に頑張ったこと</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳しめ</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接官の方が複数人いたので、全員に対して、ハキハキと返答をするようにしました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3週間後に電話で</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">40人</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">5月中に内定を承諾するか返事をすること</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の2月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">企業の部門、職種についての説明とグループワーク<br>
工場見学</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あった</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップ<br>
パンフレット<br>
ホームページ</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">論理的に話せること
富士電機を受ける軸がしっかりしていること</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">大人しい人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">質問はオーソドックスなものが多かったので、それに対して論理的に答えられること、あとは富士電機を受ける理由がハッキリ答えられるといいと思います。</span></p>
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<p class="column-p">インテージ の就活本選考体験記(2021年卒,マーケティングリサーチコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社インテージ </td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>マーケティングリサーチコース</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年生の12月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES<br>
SPI<br>
一次面接<br>
二次面接<br>
最終面接</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の9月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">あなたが最も力を入れて取り組んだ学業について、どのように取り組み、あなたにとってどのような価値があったのか、具体的にご記入ください。（400文字以内）<br>
学業以外で長期間に渡って試行錯誤しながら成し遂げたことについて、何を課題と捉え、解決に向けてどのような行動を起こしたのか、具体的にご記入ください。（400文字以内）<br>
あなたが仕事を通じて成し遂げたいことと、その理由を、過去の経験と結び付けたうえで、具体的にご記入ください。（400文字以内）
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">メール、１週間</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">最後のはインテージ に合わせて書きました</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通だが構造力把握は難しい</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間、メール</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">２</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">人事</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30min</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
自己紹介、ガクチカ、<span class="hide_box_5">志望動機など普通の質問ばかり</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">面接官がとても優しい方で、リラックスできた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間、メール</p>

<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２、現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30min</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介、志望動機とその深掘り、チームでどのような役割かとその深掘り、逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">当たり前のことですが、2人いる面接官の目を交互に見て話すことを心がけました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間、メール</p>

<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30min</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">3分間スピーチ（事前に連絡あり）、それに対しての深掘り（長め）、逆質問<br>
鋭い質問が飛んでくる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">雰囲気は優しいが質問は厳しい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">スピーチは何度も練習し、すらすら話せるようにした。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間、電話</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">自分で期限を決められる</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の9月に3日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">全体で自己紹介をしあい、その結果をもとに自分たちで班を決めるという珍しい方式だった。1日目は軽い会社説明会、ワーク、中間発表があり、2日目はワーク、3日目は全体に最終プレゼンテーションという流れであった。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">早期選考に呼ばれる</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">企業HP、IR</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">統計のスキルや、マーケティングへの関心なども見られていると思います。統計かマーケティングかどちらは大学で習っていないと通過しないと思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目、統計orマーケができる</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">様々な就活口コミサイトを見て、どんな質問が来るのかをあらかじめリストアップして、全ての質問に完ぺきに答えられるようにしていました。</span></p>
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<p class="column-p">サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社サイバー・コミュニケーションズ（CCI）</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>ビジネス</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学3年生の2月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES
GD
一次面接
最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">大学三年生の12月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考に乗るために参加必須</p>

<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の12月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1. あなたが大学時代を通して発揮した強みと、その強みを発揮した具体的なエピソードを教えてください。 ※400字以内*<br>
<br>
2. CCIは「The Media Growth Partner」というビジョンを掲げて、幅広い事業を展開していますが、入社後、あなたがCCIでどんなことをしたいか教えてください。（現時点でのCCIや業界に関する理解の範囲で構いません） ※400字以内*<br>
<br>
3. あなたが今後社会人として成長していくために、入社後どのような行動をしていこうと考えているか教えてください。 ※200字以内*</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間、メール</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">CCIの事業内容を全力で調べた</p>

<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間、メール</p>

<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4-5人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">4人の班。お題はペンを高く売るための方法。人事は複数人が巡回。最後に発表</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">人事が見ているときに発言するようにしていました</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間、メール</p>

<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">3、現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
学生生活で頑張ったことを多面的に探られた。<br>
最後に<span class="hide_box_5">逆質問がある。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やかだが人を見極めようとしてくる</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対して真摯に答えること、フランクなので面接官とコミュニケーションを取ること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3日、メール</p>

<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">自己紹介や志望動機の深掘り、なぜcciなのか。<br>
逆質問</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">圧迫ではない</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">1つのエピソードに対して深掘りがすごいので、どんな質問が来ても動揺せずに機転の効いた返しをすること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話、1週間</p>

<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">30人くらい</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">なし</p>

<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>

<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の8月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">前半は企業説明と業界説明、後半は予約型広告のオークションゲームのようなものを班で行った。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あまりない</p>

<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">HPなどで調べた</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">雰囲気がcciに合っているか。電通グループでは珍しく、肩書きは一切見られず、バイトでもサークルでもちゃんと話せれば大丈夫。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">サークルやバイトを頑張った人</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">結局は、cciに居そうかというカルチャーフィットの部分や、なぜcciなのかがしっかりと言える人が有利です。</span></p>
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			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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 &lt;img src=&quot;/img/column/ES.png&quot; alt=&quot;三菱商事フィナンシャルサービス内定者のエントリーシート&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;三菱商事フィナンシャルサービス 2020卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について教えて下さい。(30字以上400字以内)&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は『アメリカ文化研究』のゼミに所属しており、アメリカの文学を学んでいます。具体的な授業の進め方は、全員参加型のアクティブラーニングです。皆でテキストを決め、各４人のグループを作り意見交換し、板書して発表するという流れで授業を進めます。最後の発表では、同じものを読んでいても着眼点が異なるため、客観的にそれぞれを分析し、結論をまとめあげます。また授業のほかに、新聞記事を20秒で説明する訓練や、メールや論文の書き方などの訓練を日々のゼミ活動の中で取り組んでいます。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学生時代に最も打ち込んだことについて教えて下さい。(30字以上400字以内)&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜ドラム担当でバンド活動をしたことです。＞その結果、ファンがつき100枚のCDを買っていただくことができました。私が楽器の中でドラムを選んだ理由は、他楽器よりも難しいという先入観が強いドラムに挑戦することで、「人とは違う別の土俵で戦おう」という想いがあったためです。困難だったことは他のバンドと差別化し、独自の個性あふれるバンドにすることでした。そこで私は２つの改善案を出して行動しました。①バンドの固定概念を覆すことです。具体的には、世の中でマイナーであるドラムボーカルを導入しました。②様々な人たちの客観的な意見を受け入れることです。具体的には、様々なジャンルの共演者と共有した情報や、ライブハウスの運営者のアドバイスを基に音楽の幅を広げ続けました。自身たちが変わり続けていける環境を作り上げた結果、音楽性を認めていただき、有名なライブハウスに招待されることにも繋がりました。

&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたの長所・強みと短所・弱みについて教えて下さい。(30字以上400字以内)&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜長所は、相手の気持ちを考え負担を最小化して成果を最大化できることです。＞この長所を使い、５年間フレッシュネスバーガーでアルバイトをした結果、全国店舗の中で顧客満足度第一位という実績を残すことに貢献しました。アルバイトを始めた当初は、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;リピート客が増えず悩んでいました。そこで従業員同士の意思疎通を図るため、ミーティングを定期的に開催し、チームでの仕事の効率化を最大限にしました。結果、リピート客が増加し、全店舗中顧客満足度第一位を実現しました。
＜短所は、言葉で人を納得させることが苦手なことです。＞具体例は高校受験です。希望の高校があったにもかかわらず親の進められた高校に入学しました。これは志望していた高校に行きたいという想いを行動で親に伝えられなかったことが原因でした。以降自分の意思を伝えなければいけない時は言葉だけでなく行動で示し、より意見に説得力をもたせるように努力をしています。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたが自身の経験の中で、周囲の人と信頼関係を築いたエピソードを教えて下さい。(30字以上400字以内)&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜課外活動のドラム担当のバンド活動においてCDを制作するという目標を達成しました。＞私のバンドはCD制作が未経験だったため、経験者の先輩やスタッフの方々のアドバイスをもらい制作の支援をして頂く必要がありました。自信をもってお客様に提供できるCDを制作するために主に2つのことを実践しました。①各メンバーの密な個人練習です。先輩方から、個々の技量磨くことにより「レコーディングでのミスを最小化し最大限の音楽を残すことができる」という勧告を頂き、日々の練習を自己改革し続けました。②スタジオのスタッフの方々との信頼関係の構築です。週３回の定期的な練習で通うことで信頼関係が構築され、レコーディングの援助をして頂くことができました。これらを実践した結果、目標を実現し製作した100枚のCDを完売させることができました。そして音楽活動をするにあたり、周りと信頼関係を築くことは必要不可欠であることを学ぶことができました。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたがこれまでで一番苦労した出来事と、それをどう解決したかを教えて下さい。(30字以上400字以内)&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜言葉で親を納得させたことです。実際に行動に移して示しました。＞具体的な例は高校受験です。行きたい公立の高校があったにも関わらず、親に勧められた私立の高校に推薦で入学しました。これは、志望していた高校に行きたいという思いを、言葉や行動で親に伝えられなかったことが原因でした。その後、高校2年次にドラムに興味を持った際、両親に「ドラムを習いたい」と相談しましたが、最初は反対されました。一度諦めかけましたが、高校受験の時のことが心残りだったので、自分の意志を貫きたいと思い、アルバイトをしてお金を貯め、ドラムスクールに入会しました。言葉で伝えるだけでなく行動に移して自分の意志の固さを示したことで、両親は納得してくれました。大学入学後も、サークルやアルバイトなどで自分の意志を伝えなければいけない時、言葉だけでなく行動で示すことで、より意見に説得力を持たせ、相手に伝わりやすくなるようにしています。&lt;/p&gt;

&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたが自ら考え、主体的に行動したエピソードを一つ挙げてください。(30字以上400字以内)&lt;/h3&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;＜高校時代の合唱コンクールで指揮者に立候補しました。＞そこで10クラス中１位という実績を残すことに貢献しました。私は高校時代まで、あまり自分の意見や行動を伝えることができない消極的なタイプでした。そのような自分を変えたく、指揮者に立候補しました。やるからにはこのクラスで絶対に優勝したいその中でも、私が主体的に行動したことは主に2つあります。①積極的な練習への呼びかけです。音楽の授業という決められた時間だけでは他のクラスと差別化を図ることはできないと考え、早朝練習と放課後練習を毎日実施するよう呼びかけました。②クラスメイトとの意思疎通を図りました。具体的には全員とアイコンタクトを絶対に取ること、曲を終えた後に全体と各パートにアドバイスを出し、常に本番さながらの練習ができるように心がけました。この2つに力を入れ行動した結果、努力を認められ１０クラス中１位という実績を残すことができました。

&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;三菱商事フィナンシャルサービス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;専修大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月28日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→webテスト→一次面接→二次面接→三次面接→内定
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートは結論ファーストで書くことを意識しました。面接では、自分の伝えたいことはしっかり伝えるようにしました。それについて深堀がありますが、面接官の意見に対しても、しっかり自分の主張は伝えるようにしました。商社気質ですので、はっきり言うことは大切かなと思いました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
最初の面接では、エントリーシートに沿って質問されますので、最低限エントリーシートの内容は深堀されてもいいように準備しておいたほうが良いと思います。面接が進むにつれて、圧迫気味の面接になっていきますが、自分の意見をしっかり主張していけば評価してくださると思いますので、面接は精一杯頑張ってください。あと、学歴フィルターは感じなかったので、どなたでも選考にチャレンジできると思います。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;三井住友トラスト・ビジネスサービス【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;三井住友トラスト・ビジネスサービスの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポートを参考にして就活を有利に進めましょう。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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&lt;h2&gt;三井住友トラスト・ビジネスサービス 2020卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;自己PR（200）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜相手の気持ちを考え負担を最小化して成果を最大化できます。＞私は５年間フレッシュネスバーガーでアルバイトをしており、当初はリピーターが増えず悩んでいました。そこで顧客満足度向上のために、店員同士の意思疎通を図りました。従業員の働きやすさが顧客満足に繋がると考え、月に一度ミーティングを開催し、チームでの仕事の効率化を最大にしました。その結果リピーターが増加し、全店舗中顧客満足度第一位を実現しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機（200）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜業務サービスのプロフェッショナルとして、業務効率化と顧客満足度を最大化したいです。＞私はフレッシュネスバーガーで５年間アルバイトをし、顧客本位のサービスを提供し続けた結果、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;全店舗中顧客満足度第一位という実績を残しました。先輩社員の方々のお話から、貴社は金融機関の事務を集約した「心臓」であると推測し、アルバイトで培った顧客満足を提供できる強みを活かして、貴社に貢献できると確信したため志望します。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;将来「どのような環境でどのような仕事」をしたいか（200）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜若手でも意見を受け入れてもらえる環境で、学生時代に培ったことを活かせる仕事をしたいです。＞貴社の先輩社員の方々に、「言われたことを黙々とこなすのではなく、常に新しいフローを考えることが必要」と伺いました。仮に入社できた際には、大学時代にアルバイトで培った「顧客満足度と売上向上に向け、自ら提案していく力」と「周りの従業員を巻き込み、意見交換しやすい環境を創り上げる力」を活かし、更なる業務の拡大に是非とも貢献したいです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;専修大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月28日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→一次面接→二次面接→三次面接→内定
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートでは、結論ファーストで書き、文字数制限の9割を埋めることを意識しました。面接では、三井住友グループは金融の側面が強いと思いましたので、誠実さや倫理的価値観がしっかりあることをアピールしました。人としての思いやりなども前面に出して面接に臨みました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界のように硬いイメージを最初は持っていましたが、そんなことはありませんでした。意外にもカジュアルだったので、金融業界ほど硬くなくてそのような業界に勤めたいと思う方にお勧めです。今後の選考ぜひ頑張ってください。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;キヤノンビズアテンダ【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;キヤノンビズアテンダの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポートを参考にして就活を有利に進めましょう。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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 &lt;img src=&quot;/img/column/ES.png&quot; alt=&quot;キヤノンビズアテンダ内定者のエントリーシート&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;キヤノンビズアテンダ 2020卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機（400）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜付加価値の高いBPOサービスを進化させ、顧客満足度と業務効率化を最大化し社会に貢献したいです。＞私は5年間のフレッシュネスバーガーでのアルバイトで顧客本位のサービスを提供し続けた結果、全国の店舗の中で顧客満足度第一位という実績を残しました。このように貴社でも顧客本位のサービスを提供したく、志望する理由は主に２つあります。①自分の強みを活かせる点です。「顧客満足度と売上向上のために自ら解決策を提案し実行することができる」という強みと、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;「顧客への提案意識を持つ積極性」という貴社の求める人物像と共通点があります。②貴社の事業内容です。コンサルティング力を強みとし、お客様の課題を解決するプロフェショナルとして活躍している点と、他社にはないRPAとBPOの組み合わせによって、より効率的にサービスを提供している点に惹かれました。この2点より、顧客満足度と業務効率化を最大化できると確信したため貴社を志望します。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;当社でやってみたいこと（400）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜自分の専門性を深め、自分の長所を活かしてBPO業界のチームリーダーとして会社に貢献したいです。＞大学時代のアルバイトでアルバイトリーダーを経験し、お客様や従業員などの相手の立場になり物事を多角的な目線と、顧客満足度と売上向上に向け、自ら解決策を提案していく力を学びました。この経験を踏まえ、将来は社会での実践経験を積みながらニーズに合った提案をし続けるように心がけたいです。また貴社は、お客さま企業のさまざまな業務をサポートし、課題を解決・事業拡大に貢献するサービスを提供しているため「甚大な信頼が要求される会社」であると推測しました。私はそのような責任感に満ちた貴社で10年後に限らず、入社後すぐにでも常に求められている期待値に対して101点以上の仕事を通して、価値を相手に提供し続けることで「この人と仕事をしてよかった」と自分のファンと信頼を作り続ける働き方をしたいです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;キヤノンビズアテンダ株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;専修大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年7月30日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→一次面接→二次面接→三次面接→内定
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートでは、結論ファーストで書くこと、文字数制限の9割を埋めること
面接では、かなり厳格な雰囲気なので、面接の練習をたくさんして緊張せずに挑むこと
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
キヤノンは名前を知っていて受ける人もいるかと思いますが、内定後は社員さんが優しく接してくださるので、面接での印象だけを真に受けず、ぜひ興味のある選考に進んでみてください。これから新卒で受ける方精一杯頑張ってください。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;SMBCファイナンスサービス【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;SMBCファイナンスサービスの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポートを参考にして就活を有利に進めましょう。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php /*
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 &lt;img src=&quot;/img/column/ES.png&quot; alt=&quot;SMBCファイナンスサービス内定者のエントリーシート&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;SMBCファイナンスサービス 2020卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
『SMBCグループでお客様満足度を向上させたい』という想いから貴社を志望します。このきっかけは５年間続けているフレッシュネスバーガーでの接客業です。そこでは顧客本位のサービスを提供し続け、全店舗の中で顧客満足度1位の実績を残しました。このように貴社でもサービスを提供したく、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;貴社を志望する理由は主に3つあります。①クオリティNo.1を目指せる環境です。5年間にわたる教育研修や効率的な働き方を推奨する姿勢に魅力を感じました。②就職活動の軸である「人や組織を支える」という仕事ができる点です。貴社は「心臓」であるため、そこで強い責任感を持ち日々邁進できると考えました。③貴社の経営理念です。特に「お客さまに、より一層価値のあるサービスを提供し、お客さまと共に発展する。」という点と私が将来実現したい「顧客本位を追求したサービスを提供したい」という考えが共通しているからです。この3点より、顧客に寄り添い、グループを支えお客様満足度を最大化できる貴社を志望します。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;SMBCファイナンスサービス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;専修大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月25日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→webテスト→一次面接→二次面接→三次面接→内定
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートでは、結論ファーストで書くこと、文字数の制限の9割を埋めること
面接では、かなりエントリーシートの深堀りをされるので、何を質問されてもいいように対策をすること
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートを何度も見直し、時には練り直して面接に挑むのがいいと思います。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-ES-smbc-fs&#039;
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		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
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	(int) 4 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3981&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;NRIプロセスイノベーション【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;NRIプロセスイノベーションの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポートを参考にして就活を有利に進めましょう。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php /*
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no_h3_toc
*/ ?&gt;
 &lt;img src=&quot;/img/column/ES.png&quot; alt=&quot;NRIプロセスイノベーション内定者のエントリーシート&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;NRIプロセスイノベーション 2020卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;アルバイトやインターンシップ経験の有無、役割と成果（100）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
フレッシュネスバーガーで5年間勤務しています。バイトリーダーとして全店舗の中で顧客満足度第一位という実績を残すことに貢献しました。
インターンシップを経験したことはありません。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学生時代に最も力をいれた学業について（200）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜ゼミに最も力をいれました。＞『アメリカ文化研究』のゼミに所属しており、アメリカの文学を学んでいます。具体的な授業の進め方は、全員参加型のアクティブラーニングです。皆でテキストを決め、グループを作り意見交換し、板書して発表するという流れです。同じものを読んでいても、全てのグループの着眼点が異なるため、客観的に分析し、結論をまとめあげました。私はグループの意見をまとめる役職に就いていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学業以外に最も力を注いだこと（500）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜ドラム担当でバンド活動をしたことです。＞ファンがつき約100枚のCDを買っていただけたという結果を残すことができました。私が楽器の中でドラムを選んだ理由は、前で注目を浴びるボーカルやギターではなく、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;「縁の下の力持ち」として後ろから周りを支えるドラムに強く惹かれたことに加え、他楽器よりも難しいという先入観が強いドラムに挑戦することで、「人とは違う別の土俵で戦おう」という想いがあったためです。困難だったことは他のバンドと差別化し、独自の個性あふれるバンドにすることでした。そこで私は２つの改善案を出して行動しました。1.バンドの固定概念を覆すことです。具体的には、世の中でマイナーであるドラムボーカルを導入しました。2.様々な人たちの客観的な意見を受け入れることです。具体的には、様々なジャンルの共演者と共有した情報や、ライブハウスの運営者のアドバイスを基に音楽の幅を広げ続けました。自身たちが変わり続けていける環境を作り上げた結果、音楽性を認めていただき、有名なライブハウスに招待されることにも繋がりました。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機（500）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜BPO業界のプロフェッショナルとして、顧客満足度と生産性を最大化し金融業界の発展を支えたいです。＞このきっかけは５年間続けているフレッシュネスバーガーでの接客業です。そこでは顧客本位のサービスを提供し続け、全店舗中顧客満足度第一位の実績を残しました。このように貴社でもサービスを提供したく、志望する理由は主に３つあります。①業界No.1を目指せる環境です。業界初のフルアウトソーシングでミドル・バックオフィス業務を提供し、業界トップとして50社以上と取引を行っているという点に魅力を感じました。②他社にはないBPO業務内容です。ミドル・バックオフィスに係る業務を一括してアウトソースする「フルBPOサービス」に加え、メニューより対象業務を選択する業務毎のアウトソース実施が可能である点に惹かれました。③学生時代に培ったことを活かせる仕事ができる点です。先輩社員の方々から「常に想像性を発揮しプロセスを変えていくことが必要」と伺いました。大学時代にアルバイトで培った「顧客満足度と売上向上に向け、自ら提案していく力」を活かせると推測しました。以上のことより、更なる業務の拡大に貢献できると確信したため貴社を志望します。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたが将来（10年後くらいに）なっていたい姿について、志望動機をふまえて（500）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜自分の専門性を深め、自分の長所を活かしてBPO業界のチームリーダーとして会社に貢献したいです。＞大学時代のアルバイトでアルバイトリーダーを経験し、お客様や従業員などの相手の立場になり物事を多角的な目線と、顧客満足度と売上向上に向け、自ら解決策を提案していく力を学びました。この経験を踏まえ、将来は社会での実践経験を積みながらニーズに合った提案をし続けるように心がけたいです。また貴社は、多種多様な企業の既存業務の効率化や生産性向上に向け経営課題を解決するアウトソーシング事業を提供しているため「甚大な信頼が要求される会社」であると推測しました。私はそのような責任感に満ちた貴社で10年後に限らず、入社後すぐにでも常に求められている期待値に対して101点以上の仕事を通して、価値を相手に提供し続けることで「この人と仕事をしてよかった」と自分のファンと信頼を作り続ける働き方をしたいです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;NRIプロセスイノベーション株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;専修大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月27日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→一次面接→webテスト→二次面接→三次面接→内定
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートでは、結論ファーストで書くこと、文字数制限の9割を超えること
面接では、少し厳しめな印象を受けますが、私自身しっかりと伝えたいことを発言したら評価してもらえましたので、そうしたほうが良いと思います。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
事務系の就職を考えている方にはお勧めです。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-ES-nri-pi&#039;
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3980&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;JR東日本マネジメントサービス【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;JR東日本マネジメントサービスの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポートを参考にして就活を有利に進めましょう。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php /*
insert_toc
no_h3_toc
*/ ?&gt;
 &lt;img src=&quot;/img/column/ES.png&quot; alt=&quot;JR東日本マネジメントサービス内定者のエントリーシート&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;JR東日本マネジメントサービス 2020卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたがチームワークを発揮して何かを成し遂げたエピソード&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜アルバイトリーダーとして従業員同士の意思疎通を図り、全国店舗の中で顧客満足度第一位という実績を残すことに貢献しました。＞５年間フレッシュネスバーガーでアルバイトをしています。アルバイトを始めた当初は、売り上げとリピート客が思うように増加せずに悩んでいました。そこでお客様本位のサービスと共に売上を向上させるために、私は主に２つのことを実践しました。１つ目は店員同士の意思の疎通を図ることです。従業員同士の意思伝達が顧客満足度と売り上げ向上に繋がると考え、月に一度ミーティングを定期的に開催し、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;チームでの仕事の効率化を最大限にしました。２つ目は新作商品の情報の拡散です。絵を描く趣味を生かして定期的に販売される新作商品のポップやポスターを作製し、店外でチラシを配布して積極的に商品をアピールし続けました。この２つに力を入れた結果、リピート客が増加し、全店舗中顧客満足度第一位を実現しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたが課題を探し出し、解決に向け自ら考え行動したエピソード&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜高校時代の合唱コンクールで、指揮者として金賞のためにクラスの団結に貢献しました。＞そこで10クラス中１位という実績を残しました。当初私のクラスは団結力が乏しく、学校行事への闘志が欠如していました。そのようなクラスを変えたく、合唱コンクールでは指揮者に立候補しました。「このクラスで絶対に優勝したい」という強い想いから、私が課題解決のために行動したことは主に2つあります。①積極的な練習への呼びかけです。音楽の授業という決められた時間だけでは他のクラスと差別化を図ることはできないと考え、早朝練習と放課後練習を毎日実施するよう呼びかけました。②クラスメイトとの意思疎通を図りました。具体的には全員とアイコンタクトを取ること、曲を終えた後に全体と各パートにアドバイスを出し、常に本番さながらの練習ができるように心がけました。この2つに力を入れ行動した結果、努力を認められ金賞を獲得することができました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社JR東日本マネジメントサービス&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;専修大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月18日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→ES提出→1次面接→2次面接→webテスト→作文→3次面接→内定
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
結論ファーストで書くこと、面接では常に笑顔で話すこと
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自身の考え、志望動機はしっかり伝えたほうがいいと思います。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-ES-jre-jems&#039;
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3977&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;富士電機の就活本選考体験記(2020年卒,文理不問職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;富士電機の就活本選考体験記(2020年卒,文理不問職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;富士電機の就活本選考体験記(2020年卒,文理不問職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;富士電機株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文理不問職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年の4月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート→インターン →人事面談→役員面談&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の11月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なぜ富士電機を受けたいのか&lt;br&gt;
学生時代に頑張ったこと&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1ヶ月後&lt;br&gt;
メールで通知&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;設問数が多くないので、簡潔に、かつ自分の魅力が伝わるように書きました。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターンシップで印象に残っていること&lt;br&gt;
志望理由&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
学生時代に頑張ったこと&lt;br&gt;
富士電機という会社の中で活躍していけるかどうか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問に対して過不足なく、元気よく答えるようにしていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;次の日に電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なぜ富士電機がいいのか(他の会社との差をしっかりと)&lt;br&gt;
自分の強み、弱み&lt;br&gt;
企業の中で興味のある部門&lt;br&gt;
学生時代に頑張ったこと&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳しめ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接官の方が複数人いたので、全員に対して、ハキハキと返答をするようにしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3週間後に電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5月中に内定を承諾するか返事をすること&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の2月に3日間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業の部門、職種についての説明とグループワーク&lt;br&gt;
工場見学&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インターンシップ&lt;br&gt;
パンフレット&lt;br&gt;
ホームページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;論理的に話せること
富士電機を受ける軸がしっかりしていること&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大人しい人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問はオーソドックスなものが多かったので、それに対して論理的に答えられること、あとは富士電機を受ける理由がハッキリ答えられるといいと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
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	(int) 7 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3976&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;インテージの就活本選考体験記(2021年卒,マーケティングリサーチコース)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;インテージの就活本選考体験記(2021年卒,マーケティングリサーチコース)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インテージ の就活本選考体験記(2021年卒,マーケティングリサーチコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社インテージ &lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;マーケティングリサーチコース&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学3年生の12月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES&lt;br&gt;
SPI&lt;br&gt;
一次面接&lt;br&gt;
二次面接&lt;br&gt;
最終面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の9月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あなたが最も力を入れて取り組んだ学業について、どのように取り組み、あなたにとってどのような価値があったのか、具体的にご記入ください。（400文字以内）&lt;br&gt;
学業以外で長期間に渡って試行錯誤しながら成し遂げたことについて、何を課題と捉え、解決に向けてどのような行動を起こしたのか、具体的にご記入ください。（400文字以内）&lt;br&gt;
あなたが仕事を通じて成し遂げたいことと、その理由を、過去の経験と結び付けたうえで、具体的にご記入ください。（400文字以内）
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、１週間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最後のはインテージ に合わせて書きました&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通だが構造力把握は難しい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;２&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30min&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自己紹介、ガクチカ、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;志望動機など普通の質問ばかり&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接官がとても優しい方で、リラックスできた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;２、現場社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30min&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己紹介、志望動機とその深掘り、チームでどのような役割かとその深掘り、逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当たり前のことですが、2人いる面接官の目を交互に見て話すことを心がけました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30min&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3分間スピーチ（事前に連絡あり）、それに対しての深掘り（長め）、逆質問&lt;br&gt;
鋭い質問が飛んでくる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雰囲気は優しいが質問は厳しい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;スピーチは何度も練習し、すらすら話せるようにした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30人くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分で期限を決められる&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の9月に3日間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;全体で自己紹介をしあい、その結果をもとに自分たちで班を決めるという珍しい方式だった。1日目は軽い会社説明会、ワーク、中間発表があり、2日目はワーク、3日目は全体に最終プレゼンテーションという流れであった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;早期選考に呼ばれる&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業HP、IR&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;統計のスキルや、マーケティングへの関心なども見られていると思います。統計かマーケティングかどちらは大学で習っていないと通過しないと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;真面目、統計orマーケができる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;様々な就活口コミサイトを見て、どんな質問が来るのかをあらかじめリストアップして、全ての質問に完ぺきに答えられるようにしていました。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社サイバー・コミュニケーションズ（CCI）&lt;/td&gt;
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&lt;td&gt;大学3年生の2月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES
GD
一次面接
最終面接&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学三年生の12月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;選考に乗るために参加必須&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の12月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1. あなたが大学時代を通して発揮した強みと、その強みを発揮した具体的なエピソードを教えてください。 ※400字以内*&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
2. CCIは「The Media Growth Partner」というビジョンを掲げて、幅広い事業を展開していますが、入社後、あなたがCCIでどんなことをしたいか教えてください。（現時点でのCCIや業界に関する理解の範囲で構いません） ※400字以内*&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
3. あなたが今後社会人として成長していくために、入社後どのような行動をしていこうと考えているか教えてください。 ※200字以内*&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;CCIの事業内容を全力で調べた&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4-5人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人の班。お題はペンを高く売るための方法。人事は複数人が巡回。最後に発表&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事が見ているときに発言するようにしていました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3、現場社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
学生生活で頑張ったことを多面的に探られた。&lt;br&gt;
最後に&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;逆質問がある。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やかだが人を見極めようとしてくる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問に対して真摯に答えること、フランクなので面接官とコミュニケーションを取ること。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己紹介や志望動機の深掘り、なぜcciなのか。&lt;br&gt;
逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;圧迫ではない&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1つのエピソードに対して深掘りがすごいので、どんな質問が来ても動揺せずに機転の効いた返しをすること。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、1週間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30人くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の8月に1日間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前半は企業説明と業界説明、後半は予約型広告のオークションゲームのようなものを班で行った。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あまりない&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;HPなどで調べた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雰囲気がcciに合っているか。電通グループでは珍しく、肩書きは一切見られず、バイトでもサークルでもちゃんと話せれば大丈夫。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;サークルやバイトを頑張った人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;結局は、cciに居そうかというカルチャーフィットの部分や、なぜcciなのかがしっかりと言える人が有利です。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;三菱商事フィナンシャルサービスの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポートを参考にして就活を有利に進めましょう。
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			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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&lt;h2&gt;三菱商事フィナンシャルサービス 2020卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について教えて下さい。(30字以上400字以内)&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は『アメリカ文化研究』のゼミに所属しており、アメリカの文学を学んでいます。具体的な授業の進め方は、全員参加型のアクティブラーニングです。皆でテキストを決め、各４人のグループを作り意見交換し、板書して発表するという流れで授業を進めます。最後の発表では、同じものを読んでいても着眼点が異なるため、客観的にそれぞれを分析し、結論をまとめあげます。また授業のほかに、新聞記事を20秒で説明する訓練や、メールや論文の書き方などの訓練を日々のゼミ活動の中で取り組んでいます。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学生時代に最も打ち込んだことについて教えて下さい。(30字以上400字以内)&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜ドラム担当でバンド活動をしたことです。＞その結果、ファンがつき100枚のCDを買っていただくことができました。私が楽器の中でドラムを選んだ理由は、他楽器よりも難しいという先入観が強いドラムに挑戦することで、「人とは違う別の土俵で戦おう」という想いがあったためです。困難だったことは他のバンドと差別化し、独自の個性あふれるバンドにすることでした。そこで私は２つの改善案を出して行動しました。①バンドの固定概念を覆すことです。具体的には、世の中でマイナーであるドラムボーカルを導入しました。②様々な人たちの客観的な意見を受け入れることです。具体的には、様々なジャンルの共演者と共有した情報や、ライブハウスの運営者のアドバイスを基に音楽の幅を広げ続けました。自身たちが変わり続けていける環境を作り上げた結果、音楽性を認めていただき、有名なライブハウスに招待されることにも繋がりました。

&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたの長所・強みと短所・弱みについて教えて下さい。(30字以上400字以内)&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜長所は、相手の気持ちを考え負担を最小化して成果を最大化できることです。＞この長所を使い、５年間フレッシュネスバーガーでアルバイトをした結果、全国店舗の中で顧客満足度第一位という実績を残すことに貢献しました。アルバイトを始めた当初は、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;リピート客が増えず悩んでいました。そこで従業員同士の意思疎通を図るため、ミーティングを定期的に開催し、チームでの仕事の効率化を最大限にしました。結果、リピート客が増加し、全店舗中顧客満足度第一位を実現しました。
＜短所は、言葉で人を納得させることが苦手なことです。＞具体例は高校受験です。希望の高校があったにもかかわらず親の進められた高校に入学しました。これは志望していた高校に行きたいという想いを行動で親に伝えられなかったことが原因でした。以降自分の意思を伝えなければいけない時は言葉だけでなく行動で示し、より意見に説得力をもたせるように努力をしています。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたが自身の経験の中で、周囲の人と信頼関係を築いたエピソードを教えて下さい。(30字以上400字以内)&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜課外活動のドラム担当のバンド活動においてCDを制作するという目標を達成しました。＞私のバンドはCD制作が未経験だったため、経験者の先輩やスタッフの方々のアドバイスをもらい制作の支援をして頂く必要がありました。自信をもってお客様に提供できるCDを制作するために主に2つのことを実践しました。①各メンバーの密な個人練習です。先輩方から、個々の技量磨くことにより「レコーディングでのミスを最小化し最大限の音楽を残すことができる」という勧告を頂き、日々の練習を自己改革し続けました。②スタジオのスタッフの方々との信頼関係の構築です。週３回の定期的な練習で通うことで信頼関係が構築され、レコーディングの援助をして頂くことができました。これらを実践した結果、目標を実現し製作した100枚のCDを完売させることができました。そして音楽活動をするにあたり、周りと信頼関係を築くことは必要不可欠であることを学ぶことができました。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたがこれまでで一番苦労した出来事と、それをどう解決したかを教えて下さい。(30字以上400字以内)&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜言葉で親を納得させたことです。実際に行動に移して示しました。＞具体的な例は高校受験です。行きたい公立の高校があったにも関わらず、親に勧められた私立の高校に推薦で入学しました。これは、志望していた高校に行きたいという思いを、言葉や行動で親に伝えられなかったことが原因でした。その後、高校2年次にドラムに興味を持った際、両親に「ドラムを習いたい」と相談しましたが、最初は反対されました。一度諦めかけましたが、高校受験の時のことが心残りだったので、自分の意志を貫きたいと思い、アルバイトをしてお金を貯め、ドラムスクールに入会しました。言葉で伝えるだけでなく行動に移して自分の意志の固さを示したことで、両親は納得してくれました。大学入学後も、サークルやアルバイトなどで自分の意志を伝えなければいけない時、言葉だけでなく行動で示すことで、より意見に説得力を持たせ、相手に伝わりやすくなるようにしています。&lt;/p&gt;

&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたが自ら考え、主体的に行動したエピソードを一つ挙げてください。(30字以上400字以内)&lt;/h3&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;＜高校時代の合唱コンクールで指揮者に立候補しました。＞そこで10クラス中１位という実績を残すことに貢献しました。私は高校時代まで、あまり自分の意見や行動を伝えることができない消極的なタイプでした。そのような自分を変えたく、指揮者に立候補しました。やるからにはこのクラスで絶対に優勝したいその中でも、私が主体的に行動したことは主に2つあります。①積極的な練習への呼びかけです。音楽の授業という決められた時間だけでは他のクラスと差別化を図ることはできないと考え、早朝練習と放課後練習を毎日実施するよう呼びかけました。②クラスメイトとの意思疎通を図りました。具体的には全員とアイコンタクトを絶対に取ること、曲を終えた後に全体と各パートにアドバイスを出し、常に本番さながらの練習ができるように心がけました。この2つに力を入れ行動した結果、努力を認められ１０クラス中１位という実績を残すことができました。

&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;三菱商事フィナンシャルサービス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;専修大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月28日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→webテスト→一次面接→二次面接→三次面接→内定
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートは結論ファーストで書くことを意識しました。面接では、自分の伝えたいことはしっかり伝えるようにしました。それについて深堀がありますが、面接官の意見に対しても、しっかり自分の主張は伝えるようにしました。商社気質ですので、はっきり言うことは大切かなと思いました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
最初の面接では、エントリーシートに沿って質問されますので、最低限エントリーシートの内容は深堀されてもいいように準備しておいたほうが良いと思います。面接が進むにつれて、圧迫気味の面接になっていきますが、自分の意見をしっかり主張していけば評価してくださると思いますので、面接は精一杯頑張ってください。あと、学歴フィルターは感じなかったので、どなたでも選考にチャレンジできると思います。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
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内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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&lt;h2&gt;三井住友トラスト・ビジネスサービス 2020卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;自己PR（200）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜相手の気持ちを考え負担を最小化して成果を最大化できます。＞私は５年間フレッシュネスバーガーでアルバイトをしており、当初はリピーターが増えず悩んでいました。そこで顧客満足度向上のために、店員同士の意思疎通を図りました。従業員の働きやすさが顧客満足に繋がると考え、月に一度ミーティングを開催し、チームでの仕事の効率化を最大にしました。その結果リピーターが増加し、全店舗中顧客満足度第一位を実現しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機（200）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜業務サービスのプロフェッショナルとして、業務効率化と顧客満足度を最大化したいです。＞私はフレッシュネスバーガーで５年間アルバイトをし、顧客本位のサービスを提供し続けた結果、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;全店舗中顧客満足度第一位という実績を残しました。先輩社員の方々のお話から、貴社は金融機関の事務を集約した「心臓」であると推測し、アルバイトで培った顧客満足を提供できる強みを活かして、貴社に貢献できると確信したため志望します。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;将来「どのような環境でどのような仕事」をしたいか（200）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜若手でも意見を受け入れてもらえる環境で、学生時代に培ったことを活かせる仕事をしたいです。＞貴社の先輩社員の方々に、「言われたことを黙々とこなすのではなく、常に新しいフローを考えることが必要」と伺いました。仮に入社できた際には、大学時代にアルバイトで培った「顧客満足度と売上向上に向け、自ら提案していく力」と「周りの従業員を巻き込み、意見交換しやすい環境を創り上げる力」を活かし、更なる業務の拡大に是非とも貢献したいです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;専修大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月28日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→一次面接→二次面接→三次面接→内定
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートでは、結論ファーストで書き、文字数制限の9割を埋めることを意識しました。面接では、三井住友グループは金融の側面が強いと思いましたので、誠実さや倫理的価値観がしっかりあることをアピールしました。人としての思いやりなども前面に出して面接に臨みました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界のように硬いイメージを最初は持っていましたが、そんなことはありませんでした。意外にもカジュアルだったので、金融業界ほど硬くなくてそのような業界に勤めたいと思う方にお勧めです。今後の選考ぜひ頑張ってください。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;キヤノンビズアテンダ【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;キヤノンビズアテンダの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポートを参考にして就活を有利に進めましょう。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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 &lt;img src=&quot;/img/column/ES.png&quot; alt=&quot;キヤノンビズアテンダ内定者のエントリーシート&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;キヤノンビズアテンダ 2020卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機（400）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜付加価値の高いBPOサービスを進化させ、顧客満足度と業務効率化を最大化し社会に貢献したいです。＞私は5年間のフレッシュネスバーガーでのアルバイトで顧客本位のサービスを提供し続けた結果、全国の店舗の中で顧客満足度第一位という実績を残しました。このように貴社でも顧客本位のサービスを提供したく、志望する理由は主に２つあります。①自分の強みを活かせる点です。「顧客満足度と売上向上のために自ら解決策を提案し実行することができる」という強みと、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;「顧客への提案意識を持つ積極性」という貴社の求める人物像と共通点があります。②貴社の事業内容です。コンサルティング力を強みとし、お客様の課題を解決するプロフェショナルとして活躍している点と、他社にはないRPAとBPOの組み合わせによって、より効率的にサービスを提供している点に惹かれました。この2点より、顧客満足度と業務効率化を最大化できると確信したため貴社を志望します。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;当社でやってみたいこと（400）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜自分の専門性を深め、自分の長所を活かしてBPO業界のチームリーダーとして会社に貢献したいです。＞大学時代のアルバイトでアルバイトリーダーを経験し、お客様や従業員などの相手の立場になり物事を多角的な目線と、顧客満足度と売上向上に向け、自ら解決策を提案していく力を学びました。この経験を踏まえ、将来は社会での実践経験を積みながらニーズに合った提案をし続けるように心がけたいです。また貴社は、お客さま企業のさまざまな業務をサポートし、課題を解決・事業拡大に貢献するサービスを提供しているため「甚大な信頼が要求される会社」であると推測しました。私はそのような責任感に満ちた貴社で10年後に限らず、入社後すぐにでも常に求められている期待値に対して101点以上の仕事を通して、価値を相手に提供し続けることで「この人と仕事をしてよかった」と自分のファンと信頼を作り続ける働き方をしたいです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;キヤノンビズアテンダ株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;専修大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年7月30日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→一次面接→二次面接→三次面接→内定
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートでは、結論ファーストで書くこと、文字数制限の9割を埋めること
面接では、かなり厳格な雰囲気なので、面接の練習をたくさんして緊張せずに挑むこと
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
キヤノンは名前を知っていて受ける人もいるかと思いますが、内定後は社員さんが優しく接してくださるので、面接での印象だけを真に受けず、ぜひ興味のある選考に進んでみてください。これから新卒で受ける方精一杯頑張ってください。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;SMBCファイナンスサービス【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;SMBCファイナンスサービスの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポートを参考にして就活を有利に進めましょう。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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 &lt;img src=&quot;/img/column/ES.png&quot; alt=&quot;SMBCファイナンスサービス内定者のエントリーシート&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;SMBCファイナンスサービス 2020卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
『SMBCグループでお客様満足度を向上させたい』という想いから貴社を志望します。このきっかけは５年間続けているフレッシュネスバーガーでの接客業です。そこでは顧客本位のサービスを提供し続け、全店舗の中で顧客満足度1位の実績を残しました。このように貴社でもサービスを提供したく、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;貴社を志望する理由は主に3つあります。①クオリティNo.1を目指せる環境です。5年間にわたる教育研修や効率的な働き方を推奨する姿勢に魅力を感じました。②就職活動の軸である「人や組織を支える」という仕事ができる点です。貴社は「心臓」であるため、そこで強い責任感を持ち日々邁進できると考えました。③貴社の経営理念です。特に「お客さまに、より一層価値のあるサービスを提供し、お客さまと共に発展する。」という点と私が将来実現したい「顧客本位を追求したサービスを提供したい」という考えが共通しているからです。この3点より、顧客に寄り添い、グループを支えお客様満足度を最大化できる貴社を志望します。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;SMBCファイナンスサービス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;専修大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月25日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→webテスト→一次面接→二次面接→三次面接→内定
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートでは、結論ファーストで書くこと、文字数の制限の9割を埋めること
面接では、かなりエントリーシートの深堀りをされるので、何を質問されてもいいように対策をすること
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートを何度も見直し、時には練り直して面接に挑むのがいいと思います。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-ES-smbc-fs&#039;
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			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3981&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;NRIプロセスイノベーション【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;NRIプロセスイノベーションの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポートを参考にして就活を有利に進めましょう。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php /*
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 &lt;img src=&quot;/img/column/ES.png&quot; alt=&quot;NRIプロセスイノベーション内定者のエントリーシート&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;NRIプロセスイノベーション 2020卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;アルバイトやインターンシップ経験の有無、役割と成果（100）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
フレッシュネスバーガーで5年間勤務しています。バイトリーダーとして全店舗の中で顧客満足度第一位という実績を残すことに貢献しました。
インターンシップを経験したことはありません。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学生時代に最も力をいれた学業について（200）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜ゼミに最も力をいれました。＞『アメリカ文化研究』のゼミに所属しており、アメリカの文学を学んでいます。具体的な授業の進め方は、全員参加型のアクティブラーニングです。皆でテキストを決め、グループを作り意見交換し、板書して発表するという流れです。同じものを読んでいても、全てのグループの着眼点が異なるため、客観的に分析し、結論をまとめあげました。私はグループの意見をまとめる役職に就いていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学業以外に最も力を注いだこと（500）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜ドラム担当でバンド活動をしたことです。＞ファンがつき約100枚のCDを買っていただけたという結果を残すことができました。私が楽器の中でドラムを選んだ理由は、前で注目を浴びるボーカルやギターではなく、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;「縁の下の力持ち」として後ろから周りを支えるドラムに強く惹かれたことに加え、他楽器よりも難しいという先入観が強いドラムに挑戦することで、「人とは違う別の土俵で戦おう」という想いがあったためです。困難だったことは他のバンドと差別化し、独自の個性あふれるバンドにすることでした。そこで私は２つの改善案を出して行動しました。1.バンドの固定概念を覆すことです。具体的には、世の中でマイナーであるドラムボーカルを導入しました。2.様々な人たちの客観的な意見を受け入れることです。具体的には、様々なジャンルの共演者と共有した情報や、ライブハウスの運営者のアドバイスを基に音楽の幅を広げ続けました。自身たちが変わり続けていける環境を作り上げた結果、音楽性を認めていただき、有名なライブハウスに招待されることにも繋がりました。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機（500）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜BPO業界のプロフェッショナルとして、顧客満足度と生産性を最大化し金融業界の発展を支えたいです。＞このきっかけは５年間続けているフレッシュネスバーガーでの接客業です。そこでは顧客本位のサービスを提供し続け、全店舗中顧客満足度第一位の実績を残しました。このように貴社でもサービスを提供したく、志望する理由は主に３つあります。①業界No.1を目指せる環境です。業界初のフルアウトソーシングでミドル・バックオフィス業務を提供し、業界トップとして50社以上と取引を行っているという点に魅力を感じました。②他社にはないBPO業務内容です。ミドル・バックオフィスに係る業務を一括してアウトソースする「フルBPOサービス」に加え、メニューより対象業務を選択する業務毎のアウトソース実施が可能である点に惹かれました。③学生時代に培ったことを活かせる仕事ができる点です。先輩社員の方々から「常に想像性を発揮しプロセスを変えていくことが必要」と伺いました。大学時代にアルバイトで培った「顧客満足度と売上向上に向け、自ら提案していく力」を活かせると推測しました。以上のことより、更なる業務の拡大に貢献できると確信したため貴社を志望します。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたが将来（10年後くらいに）なっていたい姿について、志望動機をふまえて（500）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜自分の専門性を深め、自分の長所を活かしてBPO業界のチームリーダーとして会社に貢献したいです。＞大学時代のアルバイトでアルバイトリーダーを経験し、お客様や従業員などの相手の立場になり物事を多角的な目線と、顧客満足度と売上向上に向け、自ら解決策を提案していく力を学びました。この経験を踏まえ、将来は社会での実践経験を積みながらニーズに合った提案をし続けるように心がけたいです。また貴社は、多種多様な企業の既存業務の効率化や生産性向上に向け経営課題を解決するアウトソーシング事業を提供しているため「甚大な信頼が要求される会社」であると推測しました。私はそのような責任感に満ちた貴社で10年後に限らず、入社後すぐにでも常に求められている期待値に対して101点以上の仕事を通して、価値を相手に提供し続けることで「この人と仕事をしてよかった」と自分のファンと信頼を作り続ける働き方をしたいです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;NRIプロセスイノベーション株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;専修大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月27日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→一次面接→webテスト→二次面接→三次面接→内定
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートでは、結論ファーストで書くこと、文字数制限の9割を超えること
面接では、少し厳しめな印象を受けますが、私自身しっかりと伝えたいことを発言したら評価してもらえましたので、そうしたほうが良いと思います。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
事務系の就職を考えている方にはお勧めです。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
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&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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 &lt;img src=&quot;/img/column/ES.png&quot; alt=&quot;JR東日本マネジメントサービス内定者のエントリーシート&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;JR東日本マネジメントサービス 2020卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたがチームワークを発揮して何かを成し遂げたエピソード&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜アルバイトリーダーとして従業員同士の意思疎通を図り、全国店舗の中で顧客満足度第一位という実績を残すことに貢献しました。＞５年間フレッシュネスバーガーでアルバイトをしています。アルバイトを始めた当初は、売り上げとリピート客が思うように増加せずに悩んでいました。そこでお客様本位のサービスと共に売上を向上させるために、私は主に２つのことを実践しました。１つ目は店員同士の意思の疎通を図ることです。従業員同士の意思伝達が顧客満足度と売り上げ向上に繋がると考え、月に一度ミーティングを定期的に開催し、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;チームでの仕事の効率化を最大限にしました。２つ目は新作商品の情報の拡散です。絵を描く趣味を生かして定期的に販売される新作商品のポップやポスターを作製し、店外でチラシを配布して積極的に商品をアピールし続けました。この２つに力を入れた結果、リピート客が増加し、全店舗中顧客満足度第一位を実現しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたが課題を探し出し、解決に向け自ら考え行動したエピソード&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜高校時代の合唱コンクールで、指揮者として金賞のためにクラスの団結に貢献しました。＞そこで10クラス中１位という実績を残しました。当初私のクラスは団結力が乏しく、学校行事への闘志が欠如していました。そのようなクラスを変えたく、合唱コンクールでは指揮者に立候補しました。「このクラスで絶対に優勝したい」という強い想いから、私が課題解決のために行動したことは主に2つあります。①積極的な練習への呼びかけです。音楽の授業という決められた時間だけでは他のクラスと差別化を図ることはできないと考え、早朝練習と放課後練習を毎日実施するよう呼びかけました。②クラスメイトとの意思疎通を図りました。具体的には全員とアイコンタクトを取ること、曲を終えた後に全体と各パートにアドバイスを出し、常に本番さながらの練習ができるように心がけました。この2つに力を入れ行動した結果、努力を認められ金賞を獲得することができました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社JR東日本マネジメントサービス&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;専修大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月18日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→ES提出→1次面接→2次面接→webテスト→作文→3次面接→内定
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
結論ファーストで書くこと、面接では常に笑顔で話すこと
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自身の考え、志望動機はしっかり伝えたほうがいいと思います。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;富士電機の就活本選考体験記(2020年卒,文理不問職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;富士電機の就活本選考体験記(2020年卒,文理不問職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;富士電機の就活本選考体験記(2020年卒,文理不問職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;富士電機株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文理不問職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年の4月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート→インターン →人事面談→役員面談&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の11月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なぜ富士電機を受けたいのか&lt;br&gt;
学生時代に頑張ったこと&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1ヶ月後&lt;br&gt;
メールで通知&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;設問数が多くないので、簡潔に、かつ自分の魅力が伝わるように書きました。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターンシップで印象に残っていること&lt;br&gt;
志望理由&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
学生時代に頑張ったこと&lt;br&gt;
富士電機という会社の中で活躍していけるかどうか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問に対して過不足なく、元気よく答えるようにしていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;次の日に電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なぜ富士電機がいいのか(他の会社との差をしっかりと)&lt;br&gt;
自分の強み、弱み&lt;br&gt;
企業の中で興味のある部門&lt;br&gt;
学生時代に頑張ったこと&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳しめ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接官の方が複数人いたので、全員に対して、ハキハキと返答をするようにしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3週間後に電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5月中に内定を承諾するか返事をすること&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の2月に3日間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業の部門、職種についての説明とグループワーク&lt;br&gt;
工場見学&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インターンシップ&lt;br&gt;
パンフレット&lt;br&gt;
ホームページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;論理的に話せること
富士電機を受ける軸がしっかりしていること&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大人しい人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問はオーソドックスなものが多かったので、それに対して論理的に答えられること、あとは富士電機を受ける理由がハッキリ答えられるといいと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;インテージの就活本選考体験記(2021年卒,マーケティングリサーチコース)&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;インテージの就活本選考体験記(2021年卒,マーケティングリサーチコース)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インテージ の就活本選考体験記(2021年卒,マーケティングリサーチコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社インテージ &lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;マーケティングリサーチコース&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学3年生の12月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES&lt;br&gt;
SPI&lt;br&gt;
一次面接&lt;br&gt;
二次面接&lt;br&gt;
最終面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の9月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あなたが最も力を入れて取り組んだ学業について、どのように取り組み、あなたにとってどのような価値があったのか、具体的にご記入ください。（400文字以内）&lt;br&gt;
学業以外で長期間に渡って試行錯誤しながら成し遂げたことについて、何を課題と捉え、解決に向けてどのような行動を起こしたのか、具体的にご記入ください。（400文字以内）&lt;br&gt;
あなたが仕事を通じて成し遂げたいことと、その理由を、過去の経験と結び付けたうえで、具体的にご記入ください。（400文字以内）
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、１週間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最後のはインテージ に合わせて書きました&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通だが構造力把握は難しい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;２&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30min&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自己紹介、ガクチカ、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;志望動機など普通の質問ばかり&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接官がとても優しい方で、リラックスできた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;２、現場社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30min&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己紹介、志望動機とその深掘り、チームでどのような役割かとその深掘り、逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当たり前のことですが、2人いる面接官の目を交互に見て話すことを心がけました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30min&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3分間スピーチ（事前に連絡あり）、それに対しての深掘り（長め）、逆質問&lt;br&gt;
鋭い質問が飛んでくる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雰囲気は優しいが質問は厳しい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;スピーチは何度も練習し、すらすら話せるようにした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30人くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分で期限を決められる&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の9月に3日間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;全体で自己紹介をしあい、その結果をもとに自分たちで班を決めるという珍しい方式だった。1日目は軽い会社説明会、ワーク、中間発表があり、2日目はワーク、3日目は全体に最終プレゼンテーションという流れであった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;早期選考に呼ばれる&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業HP、IR&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;統計のスキルや、マーケティングへの関心なども見られていると思います。統計かマーケティングかどちらは大学で習っていないと通過しないと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;真面目、統計orマーケができる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;様々な就活口コミサイトを見て、どんな質問が来るのかをあらかじめリストアップして、全ての質問に完ぺきに答えられるようにしていました。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス職)&#039;,
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&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社サイバー・コミュニケーションズ（CCI）&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ビジネス&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学3年生の2月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES
GD
一次面接
最終面接&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学三年生の12月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;選考に乗るために参加必須&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の12月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1. あなたが大学時代を通して発揮した強みと、その強みを発揮した具体的なエピソードを教えてください。 ※400字以内*&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
2. CCIは「The Media Growth Partner」というビジョンを掲げて、幅広い事業を展開していますが、入社後、あなたがCCIでどんなことをしたいか教えてください。（現時点でのCCIや業界に関する理解の範囲で構いません） ※400字以内*&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
3. あなたが今後社会人として成長していくために、入社後どのような行動をしていこうと考えているか教えてください。 ※200字以内*&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;CCIの事業内容を全力で調べた&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4-5人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人の班。お題はペンを高く売るための方法。人事は複数人が巡回。最後に発表&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事が見ているときに発言するようにしていました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3、現場社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
学生生活で頑張ったことを多面的に探られた。&lt;br&gt;
最後に&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;逆質問がある。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やかだが人を見極めようとしてくる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問に対して真摯に答えること、フランクなので面接官とコミュニケーションを取ること。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己紹介や志望動機の深掘り、なぜcciなのか。&lt;br&gt;
逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;圧迫ではない&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1つのエピソードに対して深掘りがすごいので、どんな質問が来ても動揺せずに機転の効いた返しをすること。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、1週間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30人くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の8月に1日間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前半は企業説明と業界説明、後半は予約型広告のオークションゲームのようなものを班で行った。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あまりない&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;HPなどで調べた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雰囲気がcciに合っているか。電通グループでは珍しく、肩書きは一切見られず、バイトでもサークルでもちゃんと話せれば大丈夫。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;サークルやバイトを頑張った人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;結局は、cciに居そうかというカルチャーフィットの部分や、なぜcciなのかがしっかりと言える人が有利です。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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                                <span class="col_link column-unit__title">
                                                                            三菱商事フィナンシャルサービス【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！
内定者のES一覧


 

三菱商事フィナンシャルサービス 2020卒,総合職内定者エントリーシート
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                        <a href="/columns/view/test-ES-smtbs" class="col clearfix column_separator column-unit">
                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png" alt="三井住友トラスト・ビジネスサービス【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】"/>
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                            <div class="col_right column-unit__meta">
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                                                                            三井住友トラスト・ビジネスサービス【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
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内定者のES一覧


 

三井住友トラスト・ビジネスサービス 2020卒,総合職内定者エントリーシート
自己PR（200）

＜相手の...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png" alt="キヤノンビズアテンダ【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】"/>
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                                                                            キヤノンビズアテンダ【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
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キヤノンビズアテンダ 2020卒,総合職内定者エントリーシート
志望動機（400）

＜付加価値の高いBPO...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
                            </div>
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                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png" alt="SMBCファイナンスサービス【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】"/>
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                                                                            SMBCファイナンスサービス【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
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SMBCファイナンスサービス 2020卒,総合職内定者エントリーシート
志望動機

『SMBCグループでお客...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
                            </div>
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                            <div class="column_img_wrap col_left f_center column-unit__image">
                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png" alt="NRIプロセスイノベーション【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】"/>
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                                                                            NRIプロセスイノベーション【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
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NRIプロセスイノベーション 2020卒,総合職内定者エントリーシート
アルバイトやインターンシップ経験の有無、...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
                            </div>
                        </a>
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                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png" alt="JR東日本マネジメントサービス【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】"/>
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                                                                            JR東日本マネジメントサービス【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
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JR東日本マネジメントサービス 2020卒,総合職内定者エントリーシート
あなたがチームワークを発揮して何かを成...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
                            </div>
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                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="富士電機の就活本選考体験記(2020年卒,文理不問職)"/>
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                                                                            富士電機の就活本選考体験記(2020年卒,文理不問職)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
富士電機の就活本選考体験記(2020年卒,文理不問職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
富士電機株式会社

部門(職種)
文理不問職

卒業予定年/卒業年
2020年

内定(内々定)が出た時期
...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="インテージの就活本選考体験記(2021年卒,マーケティングリサーチコース)"/>
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                                                                            インテージの就活本選考体験記(2021年卒,マーケティングリサーチコース)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
インテージ の就活本選考体験記(2021年卒,マーケティングリサーチコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

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会社名
株式会社インテージ 

部門(職種)
マーケティングリサーチコース

卒業予定年/卒業年
...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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                                <img data-layzr="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg" alt="サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス職)"/>
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                                                                            サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス職)                                                                    </span>
                                                                <p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
                                    
サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

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会社名
株式会社サイバー・コミュニケーションズ（CCI）

部門(職種)
ビジネス

卒業予定年/卒業...                                </p>
                                <span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;三菱商事フィナンシャルサービスの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポートを参考にして就活を有利に進めましょう。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php /*
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 &lt;img src=&quot;/img/column/ES.png&quot; alt=&quot;三菱商事フィナンシャルサービス内定者のエントリーシート&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;三菱商事フィナンシャルサービス 2020卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について教えて下さい。(30字以上400字以内)&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
私は『アメリカ文化研究』のゼミに所属しており、アメリカの文学を学んでいます。具体的な授業の進め方は、全員参加型のアクティブラーニングです。皆でテキストを決め、各４人のグループを作り意見交換し、板書して発表するという流れで授業を進めます。最後の発表では、同じものを読んでいても着眼点が異なるため、客観的にそれぞれを分析し、結論をまとめあげます。また授業のほかに、新聞記事を20秒で説明する訓練や、メールや論文の書き方などの訓練を日々のゼミ活動の中で取り組んでいます。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学生時代に最も打ち込んだことについて教えて下さい。(30字以上400字以内)&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜ドラム担当でバンド活動をしたことです。＞その結果、ファンがつき100枚のCDを買っていただくことができました。私が楽器の中でドラムを選んだ理由は、他楽器よりも難しいという先入観が強いドラムに挑戦することで、「人とは違う別の土俵で戦おう」という想いがあったためです。困難だったことは他のバンドと差別化し、独自の個性あふれるバンドにすることでした。そこで私は２つの改善案を出して行動しました。①バンドの固定概念を覆すことです。具体的には、世の中でマイナーであるドラムボーカルを導入しました。②様々な人たちの客観的な意見を受け入れることです。具体的には、様々なジャンルの共演者と共有した情報や、ライブハウスの運営者のアドバイスを基に音楽の幅を広げ続けました。自身たちが変わり続けていける環境を作り上げた結果、音楽性を認めていただき、有名なライブハウスに招待されることにも繋がりました。

&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたの長所・強みと短所・弱みについて教えて下さい。(30字以上400字以内)&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜長所は、相手の気持ちを考え負担を最小化して成果を最大化できることです。＞この長所を使い、５年間フレッシュネスバーガーでアルバイトをした結果、全国店舗の中で顧客満足度第一位という実績を残すことに貢献しました。アルバイトを始めた当初は、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;リピート客が増えず悩んでいました。そこで従業員同士の意思疎通を図るため、ミーティングを定期的に開催し、チームでの仕事の効率化を最大限にしました。結果、リピート客が増加し、全店舗中顧客満足度第一位を実現しました。
＜短所は、言葉で人を納得させることが苦手なことです。＞具体例は高校受験です。希望の高校があったにもかかわらず親の進められた高校に入学しました。これは志望していた高校に行きたいという想いを行動で親に伝えられなかったことが原因でした。以降自分の意思を伝えなければいけない時は言葉だけでなく行動で示し、より意見に説得力をもたせるように努力をしています。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたが自身の経験の中で、周囲の人と信頼関係を築いたエピソードを教えて下さい。(30字以上400字以内)&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜課外活動のドラム担当のバンド活動においてCDを制作するという目標を達成しました。＞私のバンドはCD制作が未経験だったため、経験者の先輩やスタッフの方々のアドバイスをもらい制作の支援をして頂く必要がありました。自信をもってお客様に提供できるCDを制作するために主に2つのことを実践しました。①各メンバーの密な個人練習です。先輩方から、個々の技量磨くことにより「レコーディングでのミスを最小化し最大限の音楽を残すことができる」という勧告を頂き、日々の練習を自己改革し続けました。②スタジオのスタッフの方々との信頼関係の構築です。週３回の定期的な練習で通うことで信頼関係が構築され、レコーディングの援助をして頂くことができました。これらを実践した結果、目標を実現し製作した100枚のCDを完売させることができました。そして音楽活動をするにあたり、周りと信頼関係を築くことは必要不可欠であることを学ぶことができました。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたがこれまでで一番苦労した出来事と、それをどう解決したかを教えて下さい。(30字以上400字以内)&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜言葉で親を納得させたことです。実際に行動に移して示しました。＞具体的な例は高校受験です。行きたい公立の高校があったにも関わらず、親に勧められた私立の高校に推薦で入学しました。これは、志望していた高校に行きたいという思いを、言葉や行動で親に伝えられなかったことが原因でした。その後、高校2年次にドラムに興味を持った際、両親に「ドラムを習いたい」と相談しましたが、最初は反対されました。一度諦めかけましたが、高校受験の時のことが心残りだったので、自分の意志を貫きたいと思い、アルバイトをしてお金を貯め、ドラムスクールに入会しました。言葉で伝えるだけでなく行動に移して自分の意志の固さを示したことで、両親は納得してくれました。大学入学後も、サークルやアルバイトなどで自分の意志を伝えなければいけない時、言葉だけでなく行動で示すことで、より意見に説得力を持たせ、相手に伝わりやすくなるようにしています。&lt;/p&gt;

&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたが自ら考え、主体的に行動したエピソードを一つ挙げてください。(30字以上400字以内)&lt;/h3&gt;

&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;＜高校時代の合唱コンクールで指揮者に立候補しました。＞そこで10クラス中１位という実績を残すことに貢献しました。私は高校時代まで、あまり自分の意見や行動を伝えることができない消極的なタイプでした。そのような自分を変えたく、指揮者に立候補しました。やるからにはこのクラスで絶対に優勝したいその中でも、私が主体的に行動したことは主に2つあります。①積極的な練習への呼びかけです。音楽の授業という決められた時間だけでは他のクラスと差別化を図ることはできないと考え、早朝練習と放課後練習を毎日実施するよう呼びかけました。②クラスメイトとの意思疎通を図りました。具体的には全員とアイコンタクトを絶対に取ること、曲を終えた後に全体と各パートにアドバイスを出し、常に本番さながらの練習ができるように心がけました。この2つに力を入れ行動した結果、努力を認められ１０クラス中１位という実績を残すことができました。

&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;三菱商事フィナンシャルサービス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;専修大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月28日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→webテスト→一次面接→二次面接→三次面接→内定
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートは結論ファーストで書くことを意識しました。面接では、自分の伝えたいことはしっかり伝えるようにしました。それについて深堀がありますが、面接官の意見に対しても、しっかり自分の主張は伝えるようにしました。商社気質ですので、はっきり言うことは大切かなと思いました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
最初の面接では、エントリーシートに沿って質問されますので、最低限エントリーシートの内容は深堀されてもいいように準備しておいたほうが良いと思います。面接が進むにつれて、圧迫気味の面接になっていきますが、自分の意見をしっかり主張していけば評価してくださると思いますので、面接は精一杯頑張ってください。あと、学歴フィルターは感じなかったので、どなたでも選考にチャレンジできると思います。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;三井住友トラスト・ビジネスサービス【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;三井住友トラスト・ビジネスサービスの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポートを参考にして就活を有利に進めましょう。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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&lt;h2&gt;三井住友トラスト・ビジネスサービス 2020卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;自己PR（200）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜相手の気持ちを考え負担を最小化して成果を最大化できます。＞私は５年間フレッシュネスバーガーでアルバイトをしており、当初はリピーターが増えず悩んでいました。そこで顧客満足度向上のために、店員同士の意思疎通を図りました。従業員の働きやすさが顧客満足に繋がると考え、月に一度ミーティングを開催し、チームでの仕事の効率化を最大にしました。その結果リピーターが増加し、全店舗中顧客満足度第一位を実現しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機（200）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜業務サービスのプロフェッショナルとして、業務効率化と顧客満足度を最大化したいです。＞私はフレッシュネスバーガーで５年間アルバイトをし、顧客本位のサービスを提供し続けた結果、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;全店舗中顧客満足度第一位という実績を残しました。先輩社員の方々のお話から、貴社は金融機関の事務を集約した「心臓」であると推測し、アルバイトで培った顧客満足を提供できる強みを活かして、貴社に貢献できると確信したため志望します。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;将来「どのような環境でどのような仕事」をしたいか（200）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜若手でも意見を受け入れてもらえる環境で、学生時代に培ったことを活かせる仕事をしたいです。＞貴社の先輩社員の方々に、「言われたことを黙々とこなすのではなく、常に新しいフローを考えることが必要」と伺いました。仮に入社できた際には、大学時代にアルバイトで培った「顧客満足度と売上向上に向け、自ら提案していく力」と「周りの従業員を巻き込み、意見交換しやすい環境を創り上げる力」を活かし、更なる業務の拡大に是非とも貢献したいです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;専修大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月28日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→一次面接→二次面接→三次面接→内定
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートでは、結論ファーストで書き、文字数制限の9割を埋めることを意識しました。面接では、三井住友グループは金融の側面が強いと思いましたので、誠実さや倫理的価値観がしっかりあることをアピールしました。人としての思いやりなども前面に出して面接に臨みました。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
金融業界のように硬いイメージを最初は持っていましたが、そんなことはありませんでした。意外にもカジュアルだったので、金融業界ほど硬くなくてそのような業界に勤めたいと思う方にお勧めです。今後の選考ぜひ頑張ってください。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;キヤノンビズアテンダ【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
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			&#039;description&#039; =&gt; &#039;キヤノンビズアテンダの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポートを参考にして就活を有利に進めましょう。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
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 &lt;img src=&quot;/img/column/ES.png&quot; alt=&quot;キヤノンビズアテンダ内定者のエントリーシート&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;キヤノンビズアテンダ 2020卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機（400）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜付加価値の高いBPOサービスを進化させ、顧客満足度と業務効率化を最大化し社会に貢献したいです。＞私は5年間のフレッシュネスバーガーでのアルバイトで顧客本位のサービスを提供し続けた結果、全国の店舗の中で顧客満足度第一位という実績を残しました。このように貴社でも顧客本位のサービスを提供したく、志望する理由は主に２つあります。①自分の強みを活かせる点です。「顧客満足度と売上向上のために自ら解決策を提案し実行することができる」という強みと、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;「顧客への提案意識を持つ積極性」という貴社の求める人物像と共通点があります。②貴社の事業内容です。コンサルティング力を強みとし、お客様の課題を解決するプロフェショナルとして活躍している点と、他社にはないRPAとBPOの組み合わせによって、より効率的にサービスを提供している点に惹かれました。この2点より、顧客満足度と業務効率化を最大化できると確信したため貴社を志望します。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;当社でやってみたいこと（400）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜自分の専門性を深め、自分の長所を活かしてBPO業界のチームリーダーとして会社に貢献したいです。＞大学時代のアルバイトでアルバイトリーダーを経験し、お客様や従業員などの相手の立場になり物事を多角的な目線と、顧客満足度と売上向上に向け、自ら解決策を提案していく力を学びました。この経験を踏まえ、将来は社会での実践経験を積みながらニーズに合った提案をし続けるように心がけたいです。また貴社は、お客さま企業のさまざまな業務をサポートし、課題を解決・事業拡大に貢献するサービスを提供しているため「甚大な信頼が要求される会社」であると推測しました。私はそのような責任感に満ちた貴社で10年後に限らず、入社後すぐにでも常に求められている期待値に対して101点以上の仕事を通して、価値を相手に提供し続けることで「この人と仕事をしてよかった」と自分のファンと信頼を作り続ける働き方をしたいです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;キヤノンビズアテンダ株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;専修大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年7月30日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→一次面接→二次面接→三次面接→内定
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートでは、結論ファーストで書くこと、文字数制限の9割を埋めること
面接では、かなり厳格な雰囲気なので、面接の練習をたくさんして緊張せずに挑むこと
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
キヤノンは名前を知っていて受ける人もいるかと思いますが、内定後は社員さんが優しく接してくださるので、面接での印象だけを真に受けず、ぜひ興味のある選考に進んでみてください。これから新卒で受ける方精一杯頑張ってください。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;SMBCファイナンスサービス【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;SMBCファイナンスサービスの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポートを参考にして就活を有利に進めましょう。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php /*
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 &lt;img src=&quot;/img/column/ES.png&quot; alt=&quot;SMBCファイナンスサービス内定者のエントリーシート&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;SMBCファイナンスサービス 2020卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
『SMBCグループでお客様満足度を向上させたい』という想いから貴社を志望します。このきっかけは５年間続けているフレッシュネスバーガーでの接客業です。そこでは顧客本位のサービスを提供し続け、全店舗の中で顧客満足度1位の実績を残しました。このように貴社でもサービスを提供したく、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;貴社を志望する理由は主に3つあります。①クオリティNo.1を目指せる環境です。5年間にわたる教育研修や効率的な働き方を推奨する姿勢に魅力を感じました。②就職活動の軸である「人や組織を支える」という仕事ができる点です。貴社は「心臓」であるため、そこで強い責任感を持ち日々邁進できると考えました。③貴社の経営理念です。特に「お客さまに、より一層価値のあるサービスを提供し、お客さまと共に発展する。」という点と私が将来実現したい「顧客本位を追求したサービスを提供したい」という考えが共通しているからです。この3点より、顧客に寄り添い、グループを支えお客様満足度を最大化できる貴社を志望します。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;SMBCファイナンスサービス株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;専修大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月25日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→webテスト→一次面接→二次面接→三次面接→内定
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートでは、結論ファーストで書くこと、文字数の制限の9割を埋めること
面接では、かなりエントリーシートの深堀りをされるので、何を質問されてもいいように対策をすること
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートを何度も見直し、時には練り直して面接に挑むのがいいと思います。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-ES-smbc-fs&#039;
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		&#039;Agent&#039; =&gt; array(
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3981&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;NRIプロセスイノベーション【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;NRIプロセスイノベーションの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポートを参考にして就活を有利に進めましょう。&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php /*
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no_h3_toc
*/ ?&gt;
 &lt;img src=&quot;/img/column/ES.png&quot; alt=&quot;NRIプロセスイノベーション内定者のエントリーシート&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;NRIプロセスイノベーション 2020卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;アルバイトやインターンシップ経験の有無、役割と成果（100）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
フレッシュネスバーガーで5年間勤務しています。バイトリーダーとして全店舗の中で顧客満足度第一位という実績を残すことに貢献しました。
インターンシップを経験したことはありません。
&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学生時代に最も力をいれた学業について（200）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜ゼミに最も力をいれました。＞『アメリカ文化研究』のゼミに所属しており、アメリカの文学を学んでいます。具体的な授業の進め方は、全員参加型のアクティブラーニングです。皆でテキストを決め、グループを作り意見交換し、板書して発表するという流れです。同じものを読んでいても、全てのグループの着眼点が異なるため、客観的に分析し、結論をまとめあげました。私はグループの意見をまとめる役職に就いていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;学業以外に最も力を注いだこと（500）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜ドラム担当でバンド活動をしたことです。＞ファンがつき約100枚のCDを買っていただけたという結果を残すことができました。私が楽器の中でドラムを選んだ理由は、前で注目を浴びるボーカルやギターではなく、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;「縁の下の力持ち」として後ろから周りを支えるドラムに強く惹かれたことに加え、他楽器よりも難しいという先入観が強いドラムに挑戦することで、「人とは違う別の土俵で戦おう」という想いがあったためです。困難だったことは他のバンドと差別化し、独自の個性あふれるバンドにすることでした。そこで私は２つの改善案を出して行動しました。1.バンドの固定概念を覆すことです。具体的には、世の中でマイナーであるドラムボーカルを導入しました。2.様々な人たちの客観的な意見を受け入れることです。具体的には、様々なジャンルの共演者と共有した情報や、ライブハウスの運営者のアドバイスを基に音楽の幅を広げ続けました。自身たちが変わり続けていける環境を作り上げた結果、音楽性を認めていただき、有名なライブハウスに招待されることにも繋がりました。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;志望動機（500）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜BPO業界のプロフェッショナルとして、顧客満足度と生産性を最大化し金融業界の発展を支えたいです。＞このきっかけは５年間続けているフレッシュネスバーガーでの接客業です。そこでは顧客本位のサービスを提供し続け、全店舗中顧客満足度第一位の実績を残しました。このように貴社でもサービスを提供したく、志望する理由は主に３つあります。①業界No.1を目指せる環境です。業界初のフルアウトソーシングでミドル・バックオフィス業務を提供し、業界トップとして50社以上と取引を行っているという点に魅力を感じました。②他社にはないBPO業務内容です。ミドル・バックオフィスに係る業務を一括してアウトソースする「フルBPOサービス」に加え、メニューより対象業務を選択する業務毎のアウトソース実施が可能である点に惹かれました。③学生時代に培ったことを活かせる仕事ができる点です。先輩社員の方々から「常に想像性を発揮しプロセスを変えていくことが必要」と伺いました。大学時代にアルバイトで培った「顧客満足度と売上向上に向け、自ら提案していく力」を活かせると推測しました。以上のことより、更なる業務の拡大に貢献できると確信したため貴社を志望します。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたが将来（10年後くらいに）なっていたい姿について、志望動機をふまえて（500）&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜自分の専門性を深め、自分の長所を活かしてBPO業界のチームリーダーとして会社に貢献したいです。＞大学時代のアルバイトでアルバイトリーダーを経験し、お客様や従業員などの相手の立場になり物事を多角的な目線と、顧客満足度と売上向上に向け、自ら解決策を提案していく力を学びました。この経験を踏まえ、将来は社会での実践経験を積みながらニーズに合った提案をし続けるように心がけたいです。また貴社は、多種多様な企業の既存業務の効率化や生産性向上に向け経営課題を解決するアウトソーシング事業を提供しているため「甚大な信頼が要求される会社」であると推測しました。私はそのような責任感に満ちた貴社で10年後に限らず、入社後すぐにでも常に求められている期待値に対して101点以上の仕事を通して、価値を相手に提供し続けることで「この人と仕事をしてよかった」と自分のファンと信頼を作り続ける働き方をしたいです。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;NRIプロセスイノベーション株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;専修大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月27日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→一次面接→webテスト→二次面接→三次面接→内定
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
エントリーシートでは、結論ファーストで書くこと、文字数制限の9割を超えること
面接では、少し厳しめな印象を受けますが、私自身しっかりと伝えたいことを発言したら評価してもらえましたので、そうしたほうが良いと思います。
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
事務系の就職を考えている方にはお勧めです。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-ES-nri-pi&#039;
		),
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3980&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;JR東日本マネジメントサービス【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;JR東日本マネジメントサービスの内定者のES（エントリーシート）です。内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポートを参考にして就活を有利に進めましょう。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！&lt;br&gt;
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！&lt;br&gt;
&lt;a href=&quot;naiteiES&quot;&gt;内定者のES一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php /*
insert_toc
no_h3_toc
*/ ?&gt;
 &lt;img src=&quot;/img/column/ES.png&quot; alt=&quot;JR東日本マネジメントサービス内定者のエントリーシート&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;

&lt;h2&gt;JR東日本マネジメントサービス 2020卒,総合職内定者エントリーシート&lt;/h2&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたがチームワークを発揮して何かを成し遂げたエピソード&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜アルバイトリーダーとして従業員同士の意思疎通を図り、全国店舗の中で顧客満足度第一位という実績を残すことに貢献しました。＞５年間フレッシュネスバーガーでアルバイトをしています。アルバイトを始めた当初は、売り上げとリピート客が思うように増加せずに悩んでいました。そこでお客様本位のサービスと共に売上を向上させるために、私は主に２つのことを実践しました。１つ目は店員同士の意思の疎通を図ることです。従業員同士の意思伝達が顧客満足度と売り上げ向上に繋がると考え、月に一度ミーティングを定期的に開催し、&lt;span class=&quot;hide_box_2&quot;&gt;チームでの仕事の効率化を最大限にしました。２つ目は新作商品の情報の拡散です。絵を描く趣味を生かして定期的に販売される新作商品のポップやポスターを作製し、店外でチラシを配布して積極的に商品をアピールし続けました。この２つに力を入れた結果、リピート客が増加し、全店舗中顧客満足度第一位を実現しました。&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;あなたが課題を探し出し、解決に向け自ら考え行動したエピソード&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
＜高校時代の合唱コンクールで、指揮者として金賞のためにクラスの団結に貢献しました。＞そこで10クラス中１位という実績を残しました。当初私のクラスは団結力が乏しく、学校行事への闘志が欠如していました。そのようなクラスを変えたく、合唱コンクールでは指揮者に立候補しました。「このクラスで絶対に優勝したい」という強い想いから、私が課題解決のために行動したことは主に2つあります。①積極的な練習への呼びかけです。音楽の授業という決められた時間だけでは他のクラスと差別化を図ることはできないと考え、早朝練習と放課後練習を毎日実施するよう呼びかけました。②クラスメイトとの意思疎通を図りました。具体的には全員とアイコンタクトを取ること、曲を終えた後に全体と各パートにアドバイスを出し、常に本番さながらの練習ができるように心がけました。この2つに力を入れ行動した結果、努力を認められ金賞を獲得することができました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定者プロフィール&lt;/h3&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社JR東日本マネジメントサービス&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学校名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;専修大学&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;学部系統&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文学部&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;職種&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;総合職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業年度&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定日&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2019年6月18日&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;選考フロー&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
説明会→ES提出→1次面接→2次面接→webテスト→作文→3次面接→内定
&lt;/p&gt;

&lt;h3&gt;面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
結論ファーストで書くこと、面接では常に笑顔で話すこと
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就活生へのアドバイス&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自身の考え、志望動機はしっかり伝えたほうがいいと思います。&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/140/naiteiES.png&#039;,
			&#039;permalink&#039; =&gt; &#039;test-ES-jre-jems&#039;
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		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3977&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;富士電機の就活本選考体験記(2020年卒,文理不問職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;富士電機の就活本選考体験記(2020年卒,文理不問職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;富士電機の就活本選考体験記(2020年卒,文理不問職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;富士電機株式会社&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;文理不問職&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2020年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学4年の4月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;エントリーシート→インターン →人事面談→役員面談&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の11月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なぜ富士電機を受けたいのか&lt;br&gt;
学生時代に頑張ったこと&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1ヶ月後&lt;br&gt;
メールで通知&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;設問数が多くないので、簡潔に、かつ自分の魅力が伝わるように書きました。&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;20分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
インターンシップで印象に残っていること&lt;br&gt;
志望理由&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;&lt;br&gt;
学生時代に頑張ったこと&lt;br&gt;
富士電機という会社の中で活躍していけるかどうか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;穏やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問に対して過不足なく、元気よく答えるようにしていました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;次の日に電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なぜ富士電機がいいのか(他の会社との差をしっかりと)&lt;br&gt;
自分の強み、弱み&lt;br&gt;
企業の中で興味のある部門&lt;br&gt;
学生時代に頑張ったこと&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;厳しめ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接官の方が複数人いたので、全員に対して、ハキハキと返答をするようにしました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3週間後に電話で&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;40人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;5月中に内定を承諾するか返事をすること&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の2月に3日間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業の部門、職種についての説明とグループワーク&lt;br&gt;
工場見学&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インターンシップ&lt;br&gt;
パンフレット&lt;br&gt;
ホームページ&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;論理的に話せること
富士電機を受ける軸がしっかりしていること&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大人しい人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問はオーソドックスなものが多かったので、それに対して論理的に答えられること、あとは富士電機を受ける理由がハッキリ答えられるといいと思います。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
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		)
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	(int) 7 =&gt; array(
		&#039;Column&#039; =&gt; array(
			&#039;id&#039; =&gt; &#039;3976&#039;,
			&#039;title&#039; =&gt; &#039;インテージの就活本選考体験記(2021年卒,マーケティングリサーチコース)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;インテージの就活本選考体験記(2021年卒,マーケティングリサーチコース)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;インテージ の就活本選考体験記(2021年卒,マーケティングリサーチコース)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社インテージ &lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;マーケティングリサーチコース&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学3年生の12月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES&lt;br&gt;
SPI&lt;br&gt;
一次面接&lt;br&gt;
二次面接&lt;br&gt;
最終面接&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の9月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あなたが最も力を入れて取り組んだ学業について、どのように取り組み、あなたにとってどのような価値があったのか、具体的にご記入ください。（400文字以内）&lt;br&gt;
学業以外で長期間に渡って試行錯誤しながら成し遂げたことについて、何を課題と捉え、解決に向けてどのような行動を起こしたのか、具体的にご記入ください。（400文字以内）&lt;br&gt;
あなたが仕事を通じて成し遂げたいことと、その理由を、過去の経験と結び付けたうえで、具体的にご記入ください。（400文字以内）
&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;メール、１週間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;最後のはインテージ に合わせて書きました&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通だが構造力把握は難しい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;２&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30min&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
自己紹介、ガクチカ、&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;志望動機など普通の質問ばかり&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;面接官がとても優しい方で、リラックスできた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;１&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;２、現場社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30min&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己紹介、志望動機とその深掘り、チームでどのような役割かとその深掘り、逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;当たり前のことですが、2人いる面接官の目を交互に見て話すことを心がけました。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;三次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30min&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3分間スピーチ（事前に連絡あり）、それに対しての深掘り（長め）、逆質問&lt;br&gt;
鋭い質問が飛んでくる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雰囲気は優しいが質問は厳しい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;スピーチは何度も練習し、すらすら話せるようにした。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、電話&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30人くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自分で期限を決められる&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の9月に3日間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;全体で自己紹介をしあい、その結果をもとに自分たちで班を決めるという珍しい方式だった。1日目は軽い会社説明会、ワーク、中間発表があり、2日目はワーク、3日目は全体に最終プレゼンテーションという流れであった。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;早期選考に呼ばれる&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;企業HP、IR&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;統計のスキルや、マーケティングへの関心なども見られていると思います。統計かマーケティングかどちらは大学で習っていないと通過しないと思います。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;真面目、統計orマーケができる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;様々な就活口コミサイトを見て、どんな質問が来るのかをあらかじめリストアップして、全ての質問に完ぺきに答えられるようにしていました。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;?php  echo $this-&gt;element(&#039;column_company_link&#039;); ?&gt;&#039;,
			&#039;imageUrl&#039; =&gt; &#039;https://internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list-og.jpg&#039;,
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			&#039;title&#039; =&gt; &#039;サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス職)&#039;,
			&#039;agentId&#039; =&gt; &#039;0&#039;,
			&#039;description&#039; =&gt; &#039;サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。
&#039;,
			&#039;contents&#039; =&gt; &#039;&lt;?php /* no_h3_toc */ ?&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;shukatsu-reports-list&quot;&gt;就活本選考体験記一覧&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社サイバー・コミュニケーションズ（CCI）&lt;/td&gt;
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&lt;td&gt;大学3年生の2月&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;img src=&quot;//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg&quot; alt=&quot;就活本選考体験記&quot; class=&quot;break-img&quot; /&gt;
&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES
GD
一次面接
最終面接&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学三年生の12月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;選考に乗るために参加必須&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の12月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1. あなたが大学時代を通して発揮した強みと、その強みを発揮した具体的なエピソードを教えてください。 ※400字以内*&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
2. CCIは「The Media Growth Partner」というビジョンを掲げて、幅広い事業を展開していますが、入社後、あなたがCCIでどんなことをしたいか教えてください。（現時点でのCCIや業界に関する理解の範囲で構いません） ※400字以内*&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
3. あなたが今後社会人として成長していくために、入社後どのような行動をしていこうと考えているか教えてください。 ※200字以内*&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;CCIの事業内容を全力で調べた&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4-5人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人の班。お題はペンを高く売るための方法。人事は複数人が巡回。最後に発表&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事が見ているときに発言するようにしていました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3、現場社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
学生生活で頑張ったことを多面的に探られた。&lt;br&gt;
最後に&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;逆質問がある。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やかだが人を見極めようとしてくる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問に対して真摯に答えること、フランクなので面接官とコミュニケーションを取ること。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己紹介や志望動機の深掘り、なぜcciなのか。&lt;br&gt;
逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;圧迫ではない&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1つのエピソードに対して深掘りがすごいので、どんな質問が来ても動揺せずに機転の効いた返しをすること。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、1週間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30人くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の8月に1日間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前半は企業説明と業界説明、後半は予約型広告のオークションゲームのようなものを班で行った。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あまりない&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;HPなどで調べた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雰囲気がcciに合っているか。電通グループでは珍しく、肩書きは一切見られず、バイトでもサークルでもちゃんと話せれば大丈夫。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;サークルやバイトを頑張った人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;結局は、cciに居そうかというカルチャーフィットの部分や、なぜcciなのかがしっかりと言える人が有利です。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！&lt;/p&gt;
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&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES
GD
一次面接
最終面接&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学三年生の12月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;選考に乗るために参加必須&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の12月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1. あなたが大学時代を通して発揮した強みと、その強みを発揮した具体的なエピソードを教えてください。 ※400字以内*&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
2. CCIは「The Media Growth Partner」というビジョンを掲げて、幅広い事業を展開していますが、入社後、あなたがCCIでどんなことをしたいか教えてください。（現時点でのCCIや業界に関する理解の範囲で構いません） ※400字以内*&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
3. あなたが今後社会人として成長していくために、入社後どのような行動をしていこうと考えているか教えてください。 ※200字以内*&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;CCIの事業内容を全力で調べた&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4-5人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスカッション時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;4人の班。お題はペンを高く売るための方法。人事は複数人が巡回。最後に発表&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やか&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;人事が見ているときに発言するようにしていました&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3、現場社員&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
学生生活で頑張ったことを多面的に探られた。&lt;br&gt;
最後に&lt;span class=&quot;hide_box_5&quot;&gt;逆質問がある。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;和やかだが人を見極めようとしてくる&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;質問に対して真摯に答えること、フランクなので面接官とコミュニケーションを取ること。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3日、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;2人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30分&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;質問内容や進め方&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;自己紹介や志望動機の深掘り、なぜcciなのか。&lt;br&gt;
逆質問&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;圧迫ではない&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1つのエピソードに対して深掘りがすごいので、どんな質問が来ても動揺せずに機転の効いた返しをすること。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、1週間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30人くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の8月に1日間&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前半は企業説明と業界説明、後半は予約型広告のオークションゲームのようなものを班で行った。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あまりない&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;HPなどで調べた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雰囲気がcciに合っているか。電通グループでは珍しく、肩書きは一切見られず、バイトでもサークルでもちゃんと話せれば大丈夫。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;サークルやバイトを頑張った人&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;結局は、cciに居そうかというカルチャーフィットの部分や、なぜcciなのかがしっかりと言える人が有利です。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;
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&lt;/p&gt;
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&lt;th&gt;会社名&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;株式会社サイバー・コミュニケーションズ（CCI）&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;部門(職種)&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;ビジネス&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;卒業予定年/卒業年&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;2021年&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;
&lt;th&gt;内定(内々定)が出た時期&lt;/th&gt;
&lt;td&gt;大学3年生の2月&lt;/td&gt;
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&lt;h2&gt;選考フロー&lt;/h2&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;ES
GD
一次面接
最終面接&lt;/p&gt;
&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;説明会&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;参加時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;大学三年生の12月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;形式、選考への影響、感想など&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;選考に乗るために参加必須&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;エントリーシート&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;提出時期&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;3年生の12月&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;提出方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;マイページから提出&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;設問、文字数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1. あなたが大学時代を通して発揮した強みと、その強みを発揮した具体的なエピソードを教えてください。 ※400字以内*&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
2. CCIは「The Media Growth Partner」というビジョンを掲げて、幅広い事業を展開していますが、入社後、あなたがCCIでどんなことをしたいか教えてください。（現時点でのCCIや業界に関する理解の範囲で構いません） ※400字以内*&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
3. あなたが今後社会人として成長していくために、入社後どのような行動をしていこうと考えているか教えてください。 ※200字以内*&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、メール&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;留意したポイント、アドバイスなど&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;CCIの事業内容を全力で調べた&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;筆記試験&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;受験方法&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;テストセンターにて受験&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内容や難易度&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;普通&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;1週間、メール&lt;/p&gt;

&lt;h2 class=&quot;esQuestion&quot;&gt;グループディスカッション&lt;/h2&gt;&lt;h3&gt;1グループの学生の人数&lt;/h3&gt;
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&lt;h2&gt;一次面接&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
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&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
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&lt;h2&gt;二次面接(最終面接)&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同時に面接を受けた学生の人数&lt;/h3&gt;
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&lt;h3&gt;面接官の人数、役職など&lt;/h3&gt;
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&lt;h3&gt;時間&lt;/h3&gt;
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&lt;h3&gt;雰囲気&lt;/h3&gt;
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&lt;h3&gt;結果連絡の方法、日数&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;電話、1週間&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;内定後&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;同じ部門の内定者数は何人くらいか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;30人くらい&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;内定後の拘束状況&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;なし&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;OB訪問&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業にOB訪問したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;しなかった&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;インターンシップ&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;内定先企業のインターンに参加したか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;参加した&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;いつ頃、どのくらいの期間参加したか&lt;/h3&gt;
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&lt;h3&gt;大まかな内容&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;前半は企業説明と業界説明、後半は予約型広告のオークションゲームのようなものを班で行った。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考と関係あったか&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;あまりない&lt;/p&gt;

&lt;h2&gt;この企業の選考全体を通して&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;企業研究をどのように行いましたか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;HPなどで調べた&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;選考で重視していたと思われる点は何ですか？&lt;/h3&gt;
&lt;p class=&quot;column-p&quot;&gt;雰囲気がcciに合っているか。電通グループでは珍しく、肩書きは一切見られず、バイトでもサークルでもちゃんと話せれば大丈夫。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？&lt;/h3&gt;
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&lt;h3&gt;おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。&lt;/h3&gt;
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サイバー・コミュニケーションズの就活本選考体験記(2021年卒,ビジネス)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！

就活本選考体験記一覧



会社名
株式会社サイバー・コミュニケーションズ（CCI）

部門(職種)
ビジネス

卒業予定年/卒業年
2021年

内定(内々定)が出た時期
大学3年生の2月

選考フロー
ES
GD
一次面接
最終面接
説明会
参加時期
大学三年生の12月
形式、選考への影響、感想など
選考に乗るために参加必須

エントリーシート提出時期
3年生の12月
提出方法
マイページから提出
設問、文字数
1. あなたが大学時代を通して発揮した強みと、その強みを発揮した具体的なエピソードを教えてください。 ※400字以内*

2. CCIは「The Media Growth Partner」というビジョンを掲げて、幅広い事業を展開していますが、入社後、あなたがCCIでどんなことをしたいか教えてください。（現時点でのCCIや業界に関する理解の範囲で構いません） ※400字以内*

3. あなたが今後社会人として成長していくために、入社後どのような行動をしていこうと考えているか教えてください。 ※200字以内*
結果連絡の方法、日数
1週間、メール
留意したポイント、アドバイスなど
CCIの事業内容を全力で調べた

筆記試験受験方法
テストセンターにて受験
内容や難易度
普通
結果連絡の方法、日数
1週間、メール

グループディスカッション1グループの学生の人数
4-5人
ディスカッション時間
30分
内容や進め方
4人の班。お題はペンを高く売るための方法。人事は複数人が巡回。最後に発表
雰囲気
和やか
留意したポイント、アドバイスなど
人事が見ているときに発言するようにしていました
結果連絡の方法、日数
1週間、メール

一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
1
面接官の人数、役職など
3、現場社員
時間
30分
質問内容や進め方

学生生活で頑張ったことを多面的に探られた。
最後に逆質問がある。
雰囲気
和やかだが人を見極めようとしてくる
留意したポイント、アドバイスなど
質問に対して真摯に答えること、フランクなので面接官とコミュニケーションを取ること。
結果連絡の方法、日数
3日、メール

二次面接(最終面接)
同時に面接を受けた学生の人数
1
面接官の人数、役職など
2人
時間
30分
質問内容や進め方
自己紹介や志望動機の深掘り、なぜcciなのか。
逆質問
雰囲気
圧迫ではない
留意したポイント、アドバイスなど
1つのエピソードに対して深掘りがすごいので、どんな質問が来ても動揺せずに機転の効いた返しをすること。
結果連絡の方法、日数
電話、1週間

内定後
同じ部門の内定者数は何人くらいか
30人くらい
内定後の拘束状況
なし

OB訪問
内定先企業にOB訪問したか
しなかった

インターンシップ
内定先企業のインターンに参加したか
参加した
いつ頃、どのくらいの期間参加したか
3年生の8月に1日間
大まかな内容
前半は企業説明と業界説明、後半は予約型広告のオークションゲームのようなものを班で行った。
選考と関係あったか
あまりない

この企業の選考全体を通して
企業研究をどのように行いましたか？
HPなどで調べた
選考で重視していたと思われる点は何ですか？
雰囲気がcciに合っているか。電通グループでは珍しく、肩書きは一切見られず、バイトでもサークルでもちゃんと話せれば大丈夫。
この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？
サークルやバイトを頑張った人
おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。
結局は、cciに居そうかというカルチャーフィットの部分や、なぜcciなのかがしっかりと言える人が有利です。
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