インターンシップガイド Notice (8)APP/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp , line 19 ]Code Context static:: sendSlack ( $message ); } return ErrorHandler :: handleError ( $code , $description , $file , $line , $context ); $viewFile = '/home/nobuyata/internshipguide/app/View/Elements/Internshipguide/breadcrumb.ctp'
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<p class="column-p">ベクトルの就活本選考体験記(2021年卒,PRコンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ベクトル</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>PRコンサルタント</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学三年生の2月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES→GD→面接→面談→SPI→面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の10月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1苦労を乗り越えたエピソードを具体的に教えてください。<br>
※大学または大学院時代の範囲でお答えください。<br>
<br>
2あなたならではのアイデアや工夫によって成果を上げたことを具体的に教えてください。<br>
<br>
3これまでの受賞歴や特筆すべき誇れる成果などがあればご記入ください。<br>
<br>
4あなたが将来成し遂げたいことや夢があれば教えてください。<br>
<br>
全て200文字以内</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数が少ない中でいかにいいたいことを伝えるか</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">〇〇店の売り上げ向上施策</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">社員が2人いて、常に見られているので気を抜かない。あとはアイデアマンになる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3-4日</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会話形式。ESの深掘りから、<span class="hide_box_5">ちょっと突飛な質問も来た。1時間と書いてあったが逆質問も含めて40分で終わり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少しピリッとしている</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">PRと広告業界の違いをしっかりと話せるようにしておいたら褒めていただけました。詳しくなっておくといいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">現場社員面談<br>
聞きたいことになんでも答えてくれる。会話の中で志望動機などもちらっと聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機は熱く語る</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機ややりたいことを言い、すぐに終了。逆質問もあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少しピリッとしている</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学生時代に様々な取り組み、企画をしていたこともあり、それをPR業界に当てはめて話したことがよかったのだとと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人くらいらしいです</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">オワハラが割とあります</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響はないと思いますが、「OB訪問した？」と聞かれることはありました。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の6月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">初めに会社説明や、PRと広告の違いなどを講義形式で学ぶ。そのあとは、グループワークと実際に行った事例紹介をひたすら繰り返す。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">早期選考に呼ばれる</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">OB訪問、内定者訪問、インターン</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">PR業界に行きたい理由がはっきりしていれば受かると思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">男女ともにイケている人が多い気がします</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">PRについてたくさん勉強すること。また、面接は、会話形式のものが多いのでコミュ力を見せて会話を楽しむといいと思います。</span></p>
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<p class="column-p">セイコーエプソンの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>セイコーエプソン株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→一次面接・筆記試験→追加エントリーシート→二次面接→最終面接→人事面談</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">企業でセイコーエプソン の取締役とエプソン販売社長による講義。選考への影響はゼロだと思う。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・エプソンのどこに魅力を持ったか（300文字以下）<br>
・志望職種とその理由（150文字以下）<br>
・現在在籍している学校で学んだこと、研究テーマについて（400文字以下）<br>
・上記の学校で学んだことはエプソンにおいてどのように生かせると思うか（300文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上。１週間程度。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に答えること。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なwebテスト。筆記試験は国語、数学、英語と比較的簡単なもの。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人。人事。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分程度。</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
面接官から以下のような質問をされた。<br>
・自己紹介<span class="hide_box_5"><br>
・学生時代に力を入れて取り組んだこと<br>
・志望職種<br>
最後に逆質問の時間をくれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">そこまで緊迫感はなかった。面接官は優しく質問してくれて、話も頷きながら聞いてくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対して簡潔にわかりやすく答えること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人。人事と調達。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">２人の面接官から順番に以下のような質問をされた。<br>
・自己紹介<br>
・学生時代に力を入れて取り組んだこと<br>
・大学での専攻<br>
・大学の授業で学んだこと（具体的に）<br>
・志望動機<br>
・志望職種<br>
最後に逆質問の時間をくれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">１次面接に比べて、面接官の年齢層が高かったからか、少し緊迫感があった。面接官はしっかり話を聞いてくれている感じがした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対して簡潔に答えること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度。電話。</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。人事と営業。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">２人の面接官が順番に以下の質問をしてきた。順番は挙手制。<br>
・自己紹介<br>
・学生時代に力を入れて取り組んだこと<br>
・志望動機<br>
・志望職種<br>
・営業とはどのような仕事だと思うか<br>
逆質問の時間も与えられた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊迫感があった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問にわかりやすく端的に答えること。挙手制だからといって、焦らずに答えること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話。1週間程度</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明（選考パターンが数種類あったため）</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定の連絡があった後、その内定を承諾するか、他の企業を受けるのであればもう一度最終面接を受けるかの選択を人事面談で聞かれる。ある希望の企業の内定結果が出るまで待ってくれる柔軟性はある。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の8月に半日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">企業概要説明、３人の社員へ直接質問ができる座談会。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップでの座談会、業界地図など</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">グローバルを視野に働く意思があるか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな人が多そう。長野県出身者が多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">座談会で社員のリアルな声を聞くことができ、それが好印象だった。長野県に住んで働く覚悟があるかは何度も聞かれる。</span></p>
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損害業界への就職を目指して就職活動中のみなさん、ES対策は終わっていますか？<br>
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</p>
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</div>
<?php } ?>
<p class="column-p">
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<p class="column-p">
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<div style="margin:10px 10px 30px;">
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<?php } ?>
<h2>なぜESが重要か</h2>
<p class="column-p">
新卒採用では、企業は即戦力のスキルを持った学生を求めているのではなく、入社後にこれから必要なスキルを身につけて長く活躍してくれる人材を求めています。そのため、その企業で働きたいという意欲のある学生を求めているのです。<br>
企業はESからその学生の意欲を測り、学生が入社後にどのように成長し活躍してくれるかを知ろうとするのです。ESをどれだけ具体的で説得力のあるものに仕上げるかで、就活の結果は大きく変わります。面接も基本的にESの内容を基に行われるのでいかに人事の方の目に留まるかが重要になります。<br>
特に損害保険会社は、学生にとって関わりが少ない業種といえるので、ESの中でもなぜ保険会社を選んだのかという志望動機が重要になってきます。企業の強みと自分の強みがマッチしているなど、実際の先輩方のESを参考に志望動機を掴みましょう。また、保険会社はどういった業務を行っているのかが想像し辛い業種です。入社後どんな役割を果たしたいのかも含めて、保険会社への理解を深めましょう。<br>
</p>
<h2>内定者のESの内容を参考にする</h2>
<p class="column-p">
ES内の項目でネタが思いつかない、膨らませるのが難しい、というとき、内定者のES集を参考にするのをオススメします。また、ESを自分で書けたという人も、過去に受かった内定者のESと見比べてブラッシュアップすることでより受かりやすいものになるでしょう。<br>
また損害保険会社は事業内容が比較的似ていることから差別化がしづらく、他社との差をどう捉えているかなどを明らかにすることが勝負のカギとなります。<br>
各先輩たちの同一企業におけるESを見比べることで、それぞれの企業に刺さるポイントを探りましょう。<br>
自分の行きたい損害保険会社のESを参考にすることで、ESを充実させ就活を成功させましょう。
</p>
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</div>
<?php }else{ ?>
<div style="margin:10px 10px 30px;">
<a class="button_orange" href="https://internshipguide.jp/users/emailAddressLogin/__2Fcolumns__2Fview__2Fpdf-property-insurance-es" style="width:calc(100% - 24px);width:-webkit-calc(100% - 24px);display:block;text-align:center;">ダウンロードする(無料)</a>
</div>
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'contents' => '<p class="column-p">銀行業界と一口に言っても銀行業界には様々な種類の銀行が存在します。「銀行」という機能は同じでもそれぞれの銀行で取り扱う業務に違いがあります。<br>
今回は信託銀行にフォーカスして有名企業や仕事内容、就活対策について解説していきます。
</p>
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<h2>信託銀行とは？普通銀行との違いは？
</h2>
<h3>信託銀行とは</h3>
<p class="column-p">
信託銀行とは顧客の信託を受け財産を預かり、その財産の管理・運用を主な業務とする銀行を指します。ここでの財産には現金だけでなく土地などの不動産や有価証券なども含まれます。</p>
<p class="column-p">
遺言の作成・保管、遺言の執行までを引き受ける遺言信託や、遺産整理業務など多岐にわたるサービスを提供していることが特徴です。
</p>
<h3>信託銀行と普通銀行との違い</h3>
<p class="column-p">
信託銀行でも普通銀行と同じように預けられたお金を管理する預金業務や、法人や個人にお金の貸し付けを行う融資業務を含む銀行業務を行っています。</p>
<p class="column-p">
それに加えて証券や債券、不動産の預かり業務などの信託業務と不動産の売買仲介や遺言などの相続関連の仕事を含む併営業務を行っていることが普通銀行との違いです。逆に普通銀行は銀行業務以外の信託業務は許可されていません。
</p>
<h3>信託銀行業界の現状【海外への資産運用ニーズの増加】</h3>
<p class="column-p">
世界的に低金利が進んだことや海外での資産運用のニーズの増加を受けて銀行はそれに対応する戦略を広げています。低金利の効果で預金による収益が小さくなった銀行は、新たな収益を得るために海外での投資信託などの資産運用のサービスを積極的に展開しようとしています。</p>
<p class="column-p">
例えば三菱UFJ信託銀行は2018年にオーストラリアの資産運用会社を買収する予定であると発表しました。同社の社長は金融の中で成長の期待が高まるのは資産運用事業であると述べています。
</p>
<h2>信託銀行業界の有名企業</h2>
<p class="column-p">
信託銀行業界で有名な銀行をいくつか紹介します。信託銀行は銀行業務の他に信託業務を主に行う銀行を指します。大手メガバンクのグループ会社が多く名前が似ているので混同しないよう注意しましょう。
</p>
<h3>三井住友信託銀行</h3>
<p class="column-p">
三井住友信託銀行は信託銀行の売上高ランキングではトップです。独立系信託銀行であり、国内唯一の専業信託銀行であるといわれています。通常の銀行業務だけではなくコンサルティング業務や信託業務、不動産業務など幅広いサービスを個人や法人向けに展開しています。
</p>
<h3>三菱UFJ信託銀行</h3>
<p class="column-p">
三菱UFJ信託銀行は三菱UFJフィナンシャルグループのグループ会社であり、2005年にUFJ信託銀行と三菱信託銀行が合併して誕生した銀行です。信託業務では三井住友信託銀行に次ぐ業界2位の規模を誇ります。証券投資業務や海外の運用機関と連携したサービスなどに強みを持っています。
</p>
<h3>みずほ信託銀行</h3>
<p class="column-p">
みずほ信託銀行は業界では売上高3位です。みずほ信託銀行は「オールみずほ」というグループ会社全体で一体運営を行っています。そのためグループで情報を共有できるという点から、みずほ信託銀行では不動産関連の業務に強みがあります。
</p>
<h2>仕事内容</h2>
<p class="column-p">
信託銀行での仕事内容を紹介します。信託業務など普通銀行では行っていない仕事もあるので、参考にしてみてください。
</p>
<h3>銀行業務</h3>
<p class="column-p">
普通銀行でも行っている銀行業務は個人や法人のお金を預かったり、逆に貸し付けるなどの業務を指します。この業務に関しては普通銀行とあまり違いはありません。
</p>
<h3>信託業務</h3>
<p class="column-p">
信託業務は個人や法人が持つ財産を信託の設定により委託され、管理・運用を行う業務です。ここでの財産はお金だけでなく有価証券や不動産など財産的価値があるものを指します。
</p>
<h3>併営業務</h3>
<p class="column-p">
遺言の保管・執行などの相続関連業務やオフィスやマンションなどの不動産の価格交渉、引き渡しにおける不動産仲介業務などが含まれます。併営業務は信託銀行などの信託兼営金融機関でしか担うことが許可されていない業務です。
</p>
<h2>信託銀行の仕事の魅力とやりがい</h2>
<p class="column-p">
信託銀行で働くとどんなメリットがあるのでしょう？信託銀行の仕事の魅力ややりがいを紹介します。
</p>
<h3>より多様な業務が経験できる</h3>
<p class="column-p">
信託銀行では普通の銀行ではできない業務ができるので、より多様な経験を積むことができます。お金以外の資産運用など、信託銀行ならではの専門的な知識も身につけられます。</p>
<p class="column-p">
年金基金、知的財産、株式などの財産運用もするため、資産運用に関する幅広い知識と経験が得られるでしょう。
</p>
<h3>お客様と長期的な関係を築ける</h3>
<p class="column-p">
信託銀行では資産運用や相続などに関わるため、長期間に渡ってお客様と関係を築いていく必要があります。</p>
<p class="column-p">
コミュニケーション能力や提案力があり、誠実な人柄で親身に話を聞ける人であれば、お客様にも信頼されいい関係が築けるでしょう。
</p>
<h3>やりがいのある仕事ができる</h3>
<p class="column-p">
信託銀行では取引先は大企業や資産家となるため、扱う金額も大きくなります。資産運用はお客様の人生に関わることなので、責任も重大です。</p>
<p class="column-p">
それぞれのニーズに合わせてベストな資産運用のプランを考え、結果につなげることができればやりがいや達成感も大いに感じられるでしょう。
</p>
<h2>信託銀行の就活対策</h2>
<p class="column-p">
就活対策として重要なことは業界や企業について深く理解し、その企業に合った就活対策や自己分析と合わせて志望動機を固めるなどです。就活で重視される要素の一つは人柄です。その企業と志望する学生がマッチングできるのかということです。ここではやっておくべき就活対策をいくつか紹介します。
</p>
<h3>業界・企業分析</h3>
<p class="column-p">
学生がどれだけ業界や企業について調べているかは志望度の高さとして評価されます。なので業界・企業分析をしっかり行うことは選考の対策としてとても重要な作業です。</p>
<p class="column-p">
なぜ信託銀行なのか、なぜその企業なのかなど志望動機を作成する際にも業務や企業について理解を深めておく必要があります。
</p>
<h3>OB・OG訪問</h3>
<p class="column-p">
業界・企業分析の方法の一つとしてもOB・OG訪問が挙げられます。OB・OG訪問では実際に働いている社員の方から働き方や会社の雰囲気などのついてリアルの声を聴くことができます。志望度が高い企業ほど積極的にコンタクトをとってみてください。
</p>
<h3>インターンシップ</h3>
<p class="column-p">
インターシップは業界によっては選考と直結しない場合もありますが、業界や企業理解を効率的に行えます。 職場の見学や業務体験などができより業界の仕事について学ぶことができます。またOB・OG訪問同様に働いている社員の方と話せる貴重な機会でもあります。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
就活生の中には「とりあえず金融業界をめざす」と考えている人も少なくないと思います。銀行業界は今回紹介したように普通銀行や信託銀行、信用金庫などで業務内容は異なってきます。</p>
<p class="column-p">
よって効率的に就活を進めるためには業界・企業研究がより重要となります。OB・OG訪問やインターンシップに参加するなどしてしっかり情報を集めましょう。</p>
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<h2>地方銀行とは？メガバンクとの違いは？
</h2>
<h3>地方銀行とは</h3>
<p class="column-p">
地方銀行とは特定の地域を中心に営業を行っている銀行の事を指します。その地域の有力企業や公共団体と提携し投資するなど地域に密着した事業を展開していて、地域経済へも影響力が強いことが特徴です。有力な地方銀行の中には、地域内でメガバンク以上のシェアを持つところも存在します。
</p>
<h3>地方銀行とメガバンクとの違い</h3>
<p class="column-p">
ここでメガバンクとの違いを紹介します。</p>
<p class="column-p">
メガバンクは三菱UFJ銀行、三井住友銀行とみずほ銀行の3社であり、都市銀行、長期信用銀行の再編で誕生した銀行を指します。メガバンクは日本全国や海外にも支店を持っており幅広いエリアで営業しています。規模が大きくサービスも多様なためか、融資対象である企業も大企業であることが多いです。</p>
<p class="column-p">
対して地方銀行は前述したように特定の地域を中心に営業エリアを拡大していて、融資対象は地域に展開している中小企業が多いです。メガバンクと比べてより地域に根差した事業展開をしているのが地方銀行の特徴です。
</p>
<h2>地方銀行の現状と今後の課題
</h2>
<h3>地方銀行の現状</h3>
<p class="column-p">
日本銀行のマイナス金利政策導入で厳しい収益環境が続いています。そんな厳しい中で地方銀行同士の統合や合併が盛んになっています。</p>
<p class="column-p">
例えば2015年5月には東京TYフィナンシャルグループ傘下の東京都民銀行や新銀行東京などが合併し「きらぼし銀行」に再編されました。また千葉銀行と埼玉県の武蔵野銀行の包括提携のように、統合や合併以外の方針を合わせる協力体制を選ぶこともあります。</p>
<p class="column-p">
地方銀行の中にはメガバンクと並ぶほどのシェア率を持つ銀行もあります。しかし地域によっては少子高齢化や都市部に人が流れているなどが要因で顧客数の減少が問題とされています。地域経済の衰退が進むと個人の顧客だけでなく、企業などの顧客も減少してしまうことも考えられます。
</p>
<h3>地方銀行の今後の課題</h3>
<p class="column-p">
今後は収益源の多様化や新たな貸出先の確保、地方創生への貢献が必要となっています。また業務のIT化も期待されています。</p>
<p class="column-p">
ITを使った金融サービスの創出（フィンティック）が注目され、地方銀行同士での共同開発なども行われています。今後はさらに事務作業をはじめとする業務のIT化が進められていきます。
</p>
<h2>地方銀行の仕事内容</h2>
<p class="column-p">
地方銀行の仕事内容はメガバンクなどの銀行業務とあまり変わりはありません。
個人や法人に対してのお金の貸し付けや預かりなどの業務を行っています。
</p>
<h3>預金業務</h3>
<p class="column-p">
預かり業務は個人や法人の顧客からお金を預かり管理する業務です。銀行の窓口業務として知られています。支店で働く場合口座の作成などの様々な窓口業務や、法人の顧客の預金管理や口座への振り込みなども担当します。
</p>
<h3>貸付業務</h3>
<p class="column-p">
資金を必要としている人にお金を融資する業務の事です。業務は事業拡大のための資金の融資など法人を対象とする場合や住宅ローンなど資金集めなど個人を対象とする場合があります。融資を行う際は大金であることが多く、融資先が貸し倒れにならないかどうか査定を慎重に行います。
</p>
<h3>為替業務</h3>
<p class="column-p">
為替業務は債権や債務の決済をするため振込や送金を行う業務のことです。<br>
例えば、電気料金やガス料金、水道料金や電話料金など公共料金の口座からの引き出しがあります。国内だけでなく海外の口座へ送金する業務などもあります。
</p>
<h2>地方銀行の就活対策</h2>
<p class="column-p">
金融業界は就活生に就職先として人気の業界です。特に地方銀行は地域に密着した事業展開を行っていたり、地域経済への影響力が大きいなどの理由から地域や地元で働きたいと感じている学生からは特に人気があると考えられます。地方銀行に就職するためにはどのような就活対策を行えばよいでしょうか。
</p>
<h3>業界、企業研究</h3>
<p class="column-p">
志望する業界や企業についての情報を集めて業界・企業研究をすることはとても重要です。
業界の現状や志望する銀行と競合他社とを比較して特徴を知っておくことで志望動機や面接の質問対策にもなります。</p>
<p class="column-p">
また企業が求めているのはどのような人材なのかを知り、企業とのミスマッチを無くしましょう。
</p>
<h3>自己分析</h3>
<p class="column-p">
地方銀行の魅力の1つとして特定の地域に密着して事業を展開しているということ例に挙げました。地域貢献や地方創生を志望動機とする学生も少なくないです。</p>
<p class="column-p">
他の学生と差をつけるためにはしっかり自己分析を行い、志望動機により説得力を持たせることが必要です。自分の過去の経験を振り返って業界を志望したきっかけやアピールできる適性などを見つけより具体的なエピソードを話せるようにしましょう。
</p>
<h3>インターンシップや就活セミナー</h3>
<p class="column-p">
インターンシップや就活セミナーは企業で実際に働いている人たちと直接会える機会です。ホームページやパンフレットには載っていない、どのような人たちが働いているのか、どのような雰囲気なのかを知ることができます。</p>
<p class="column-p">
会社で実際に仕事を体験したり、働き方についての情報を集めることもできます。企業研究の一環として積極的に参加してみましょう。
</p>
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<h2>地方銀行で働くメリット・魅力
</h2>
<h3>地元で働ける</h3>
<p class="column-p">
多くの企業が首都圏に集中しているため、地元から離れた都市で就職せざるをえない就活生も少なくないでしょう。</p>
<p class="column-p">
親の介護などが必要で実家の近くで働きたいと考えている人には、地元や実家の近くで働けるのは大きなメリットとなります。
</p>
<h3>転勤がない</h3>
<p class="column-p">
メガバンクだと数年ごとに転勤があるポジションもありますが、地方銀行の場合は転勤がほとんどありません。</p>
<p class="column-p">
規模の大き地方銀行は支店も多いですが、異動が合っても県内の支店になるのでそこまで負担はないでしょう。
</p>
<h3>地域に貢献できる</h3>
<p class="column-p">
地元の企業と取引をして信頼関係を築き、地域に根ざした仕事ができるのが地方銀行の魅力です。</p>
<p class="column-p">
生まれ育った地元や大学時代を過ごした街など、特定の地域に愛着がある人にとっては、地域の発展に貢献できることで大きなやりがいを感じられるはずです。
</p>
<h3>高収入で信用が高い</h3>
<p class="column-p">
地方銀行は地元の一般企業に比べると、高収入が期待できます。銀行員は社会的な信用も高いので、ローンなどが組みやすく、転職の際にも有利になります。
</p>
<h3>厳しい環境で成長できる</h3>
<p class="column-p">
地方銀行は営業できる地域が限られているため、営業ノルマの達成が難しいという厳しさがあります。</p>
<p class="column-p">
厳しい環境でノルマを達成するためには自分なりに工夫をする必要があり、その分だけ創意工夫の力や交渉力が身につき早いスピードで成長することが可能です。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
一口に地方銀行業界といっても、地方都市を中心に数多くある地方銀行はそれぞれの特徴があります。就活では各銀行の地域とのかかわりや働き方、事業の特徴など業界・企業研究を通して理解を深めていくことが重要です。インターンシップや就活セミナーに参加し効率的に業界について研究しましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">ほとんどの企業が選考過程に性格適性検査や能力適性検査などの筆記試験を取り入れています。就活での選考を進めるには筆記試験を通過しなくてはなりません。</p>
<p class="column-p">
実際に筆記試験は選考でどのような役割があるのでしょうか。またどのような種類があり、対策すれば良いのでしょうか。</p>
<p class="column-p">
ここでは、企業が筆記試験を実施する理由やどのような試験があるのか、試験対策などについて解説します。
</p>
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<h2>筆記試験を行う目的</h2>
<p class="column-p">
筆記試験は適性検査として選考の序盤に実施されることが多いです。企業が筆記試験を行う目的はいくつかあります。
</p>
<h3>ある程度人数を絞るため</h3>
<p class="column-p">
1つ目の目的として、大量にいる応募者をある程度の人数に絞るためというものが挙げられます。特に学生の応募が多い大企業や有名企業は筆記試験で基準を満たしていない学生をある程度足切します。</p>
<p class="column-p">
面接などは一人ひとり行えば時間もかかるので筆記試験を行って人数を減らせれば採用活動を効率化することができます。
</p>
<h3>選考中の判断材料</h3>
<p class="column-p">
2つ目は、選考中の判断材料の1つとして使うためというものが挙げられます。面接で受けた印象と性格検査と照らし合わせたり、候補者が複数いるときに適性検査の結果を見て判断するなど、足切り以外にも活用される重要な判断材料です。</p>
<p class="column-p">
筆記試験が面接と同時、また最終面接の直前に行われていると、足切りより自社とのマッチングの判断材料として活用されるということがわかります。
</p>
<h2>筆記試験の種類</h2>
<p class="column-p">
筆記試験にはいくつか種類があり、どのテストを使用するかは企業によって異なります。それぞれのテスト形式で特徴が異なるので事前にどのような問題傾向なのか把握しておくことが重要です。
</p>
<h3>SPI</h3>
<p class="column-p">
SPIはリクルートマネジメントソリューションズが提供する適性検査で、数多くの企業が筆記試験として使用しているとてもメジャーな試験です。性格検査、能力検査の2つを行っていて、その人がどのような人物なのか人柄や仕事の適性が測れる検査として活用されています。
</p>
<h3>玉手箱</h3>
<p class="column-p">
玉手箱は日本エス・エイチ・エル株式会社が提供している適性検査です。玉手箱はwebテストとしてインターネット上で受験することができ、SPI同様多くの企業が導入しています。問題内容は言語理解、計数理解テストに加えて長文読解など英語のテストも出題されます。
</p>
<h3>GAB</h3>
<p class="column-p">
玉手箱と同様に日本エス・エイチ・エル株式会社が提供する適性検査の1つです。「言語理解」・「計数理解」・「パーソナリティ（OPQ)」の3項目が出題されます。GABはテスト時間が短いという特徴があります。制限時間内に問題を解き終えるように練習する必要があります。
</p>
<h3>CAB</h3>
<p class="column-p">
CABとは、IT関連職の適性を診断するテストです。SEやプログラマーなどのIT関連の職種の適性を見ることができIT企業などが活用しています。「暗算」・「法則性」・「命令表」・「暗号」・「パーソナリティ（OPQ）」の5項目が出題されます。
</p>
<h3>企業独自の試験</h3>
<p class="column-p">
企業が独自に制作した試験を筆記試験として活用していることもあります。一般常識や時事問題についてだけでなくその企業の業界について出題される可能性もあり、企業に合わせた勉強法が必要です。
</p>
<h2>筆記試験の対策</h2>
<p class="column-p">
筆記試験で足切りされないために、しっかり対策する必要があります。簡単な問題でも問題量が多く回答できた設問が少ないと低い得点になってしまいます。この章ではいくつか対策法を紹介します。
</p>
<h3>企業が出題する試験の種類を把握する</h3>
<p class="column-p">
まず志望する企業がどの試験を筆記試験で活用しているのか調べる必要があります。上記で紹介したようにテスト形式によって特徴があり、それぞれの問題の出題傾向も異なります。説明会やインターンシップなどでどの検査を使用しているのか情報を集めましょう。
</p>
<h3>参考書の問題を解く</h3>
<p class="column-p">
書店などで売っている参考書や問題集を解き、問題になれる必要があります。時間内により多くの問題を正確に解くためには練習あるのみです。志望する企業のテスト形式がわかったらなるべく早めに取り組むと良いでしょう。
</p>
<h3>一般常識や時事問題の対策を行う</h3>
<p class="column-p">
計算や英語だけでなく、一般常識や時事問題も対策が必要です。SPIなどの学力検査のように、一般常識や時事問題の問題集は書店で手に入れることができます。</p>
<p class="column-p">
問題を解くだけでなく、時事問題は日ごろからテレビやネットで情報収集するようにしましょう。社会や世界の動きに関心を持つという姿勢は社会人になっても必要な習慣になります。また志望する業界についてのニュースも併せてチェックしましょう。
</p>
<h2>就活の筆記試験についてよくある疑問・質問
</h2>
<h3>就活の筆記試験対策はいつから始めるべき？</h3>
<p class="column-p">
筆記試験の対策にどの程度時間をかけるかは個人差がありますが、一般的には1〜2ヶ月かけている人が多いようです。</p>
<p class="column-p">
毎日何時間試験対策に費やすかでも対策の期間は変わるので、テキストを1冊用意してどのくらいで1冊終わらせられるか自分で計算してみるといいでしょう。そこから逆算して試験対策を始める時期を決めます。</p>
<p class="column-p">
インターンシップの選考で筆記試験を実施する企業も多いです。その場合はインターンの選考に合わせて対策を開始する時期を決めるといいでしょう。
</p>
<h3>就活の筆記試験はどんな服装で行けばいい？</h3>
<p class="column-p">
就活の筆記試験には、「Webテスティング」「テストセンター」「ペーパーテスト」「インハウスCBT」など複数の形式があります。</p>
<p class="column-p">
「Webテスティング」は自宅で自分のパソコンを使って受験するため服装は自由です。</p>
<p class="column-p">
「テストセンター」は試験のために用意された専用の会場で受験します。服装は自由なので、スーツやビジネスカジュアルで受験する人などいろいろです。企業の担当者は来ていないので、私服で受験する人も少なくありません。</p>
<p class="column-p">
「ペーパーテスト」「インハウスCBT」は企業を訪れて受験するので、スーツで受験する人がほとんどです。
</p>
<h3>就活の筆記試験で落ちる原因は？</h3>
<p class="column-p">
就活の筆記試験で落ちる人は、準備不足であることがほとんどです。就活の筆記試験は、一部の試験を除き、それほど難しいものではありません。</p>
<p class="column-p">
テキストなどで一通り対策をしておけば、足切りされない程度の点数を獲得することは誰でも可能です。しかしクセのある問題が多かったり、時間制限があったりするので、対策を全くしていないと試験である程度の点数を獲得するのは難しいのも事実です。</p>
<p class="column-p">
性格テストでは企業との相性が判断されます。テストはできているのに筆記試験で落ちるという場合は、適性のない業界・企業を受けている可能性が高いです。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
企業は選考に進む学生の人数を絞る足切りや、自社とのミスマッチがないかの適性検査が目的で筆記試験を導入しています。試験対策をするためどのような筆記試験が実施されるのか、インターンシップや会社説明会などで情報を集めましょう。</p>
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保険業界への就職を目指して就職活動中のみなさん、ES対策は終わっていますか？<br>
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<br>
ESの書き方を知りたい方のために、生命保険業界に内定した先輩が実際に書いた志望動機をはじめとしたESをまとめた資料を用意しました。<br>
国内系生命保険会社(日本生命、第一生命、明治安田生命、住友生命他)、アフラック（旧アメリカンファミリー保険）をはじめとする外資系生命保険会社の2つに分類してまとめたので、自分の志望する形態の保険業界の志望理由などを参考にすることでESを完成させましょう！
</p>
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<div style="margin:10px 10px 30px;">
<a class="button_orange" href="https://internshipguide.jp/users/emailAddressLogin/__2Fcolumns__2Fview__2Fpdf-life-insurance-ES" style="width:calc(100% - 24px);width:-webkit-calc(100% - 24px);display:block;text-align:center;">ダウンロードする(無料)</a>
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<p class="column-p">
※ダウンロードには会員登録(無料)が必要です。
</p>
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<p class="column-p">
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<h2>なぜ志望動機が重要か</h2>
<p class="column-p">
新卒採用では、企業は即戦力のスキルを持った学生を求めているのではなく、入社後にこれから必要なスキルを身につけて長く活躍してくれる人材を求めています。そのため、その企業で働きたいという意欲のある学生を求めているのです。<br>
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</p>
<h2>内定者のESの内容を参考にする</h2>
<p class="column-p">
志望動機が思いつかない、膨らませるのが難しい、というとき、内定者の志望動機集を参考にするのをオススメします。また、志望動機を自分で書けたという人も、過去に受かった内定者の志望動機と見比べてブラッシュアップすることでより受かりやすい志望動機になるでしょう。<br>
自分の行きたい形態の保険会社の志望動機を参考にすることで、志望動機を固めて就活を成功させましょう。<br>
各先輩たちの同一企業における志望動機を見比べることで、それぞれの企業に刺さるポイントを探りましょう。<br>
</p>
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<p class="column-p">ジェイアール西日本コンサルタンツの就活本選考体験記(2020年卒,電気部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>電気部門</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→筆記テスト→一次面接→二次面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">規定の用紙に記入して郵送で提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望理由、学生時代に頑張ったこと、自分の強み、趣味、入社してやりたいこと、10年後の自分の姿</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度、メールにて連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">すべての項目において、自分の良さを最大限伝えられるように、先生の添削を受けた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社近くの貸しホールで受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">電験3種と同等レベル</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">試験後1週間以内、電話連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートに沿った内容でとくに頑張ったことに<span class="hide_box_5">ついて深く聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接会場内では硬い雰囲気だったが終わってから別室で話したときには優しい雰囲気でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">はきはきしゃべるようにして、明るい印象になるようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日後、電話連絡</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">7人、社長、取締役レベル</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">入社して何がしたいか、なぜ当社なのか聞かれました。アルバイトについてもどれだけまじめにやっていたのかを深く探られました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳かな雰囲気でした。試験官は偉そうで興味がなさそうでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく黙らないようにしました。しかし矛盾があると突っ込まれました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">20人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">会社の人とのメールのやり取り、食事会</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会に参加して仕事内容の理解を深め、自分のやりたいこととマッチしているのかを調べた。説明会で連絡先を聞いて、メールで若手社員とのやり取りができたのでわからないことは聞いた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一般的なコミュニケーションがとれるかどうか。
筆記テストや面接は手ごたえがなかったが受かったので、人に困っていると思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">緩く働きたい人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">面接練習を重ねて、社長の前でも緊張しないようにすることが重要かなと思います。またインターンシップや説明会に参加することで、社員の連絡先を知れるのでその点は有利になると考えられます。</span></p>
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<p class="column-p">日本新薬の就活本選考体験記(2020卒,MR職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本新薬</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>MR職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES、ウェブテスト→2次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">①クラブ、サークル50文字<br>
②アルバイト50文字<br>
③趣味特技50文字<br>
④自覚している性格50文字<br>
⑤当社のMRとして活躍する際のあなたの強みを具体的に教えてください、またそれがどのように当社への貢献につながるのかも聞かせてください 400文字<br>
⑥あなたは会社に何を求めますか？あなたは会社に何を提供できますか？400文字<br>
⑦あなたが今自分の課題だと思っていることはなんですか？400文字<br>
⑧過去の出来事で責任を感じたのはどんな時ですか？また責任を果たすためにどんな行動をしましたか？400文字<br>
⑨あなたにとっての日本新薬の魅力はなんですか？400文字
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締め切り1ヶ月以内にメールにて連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問数が多く、企業についてしっかりと知っていないと答えるのが難しい内容だったので、企業研究をしっかりと行った</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">webテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、非言語、性格、英語 英語があるため難しく感じたが、ボーダーは低いと思う</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ES通過とともに連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 所長2名</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESの深掘り<span class="hide_box_5"><br>
日本新薬の薬についての知識<br>
MRについての知識</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し圧迫</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社はESの深掘りについてなどが多い中、製品の質問をされ焦った<br>
製品名や一番売れている薬、独自の技術についてしっかりと勉強していく必要がある<br>
またMRの仕事についてしっかりと理解しているかも問われた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">次の日 電話</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESの深掘り
他社の選考状況</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">柔らかい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">二次面接で製品についてなど聞かれたが、最終面接では聞かれなかった。<br>
志望度が問われた質問があったので難しかった。<br>
自信を持ってしっかりと応えることができれば問題ないと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">次の日 電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内資系終了後まで</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">9月〜3月まで</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">4回ほどあった
1.2回目はグループディスカッション、企業説明など<br>
3回目は座談会<br>
4回目はMR同行と発表会<br>
<br>
4回目まで進むとグループディスカッションと一次面接が免除される</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップ<br>
MR同行やインターンシップで質問する<br>
企業ホームページや就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">積極性、協調性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な人が多いと感じた、良くも悪くも昔ながらの内資系企業</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加することでかなり優位なスタートができる<br>
大手ではないが特化した部門がありそこに対する知識やそこで自分がどう貢献できるかなどしっかりと考えておくことで面接でしっかりと回答することができると思います。<br>
面接は人によると思いますが、少し圧迫な雰囲気がありますが気にせず明るくその雰囲気をなくすようにハキハキ答えれば大丈夫だと思います</span></p>
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<p class="column-p">ベクトルの就活本選考体験記(2021年卒,PRコンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ベクトル</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>PRコンサルタント</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES→GD→面接→面談→SPI→面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の10月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1苦労を乗り越えたエピソードを具体的に教えてください。<br>
※大学または大学院時代の範囲でお答えください。<br>
<br>
2あなたならではのアイデアや工夫によって成果を上げたことを具体的に教えてください。<br>
<br>
3これまでの受賞歴や特筆すべき誇れる成果などがあればご記入ください。<br>
<br>
4あなたが将来成し遂げたいことや夢があれば教えてください。<br>
<br>
全て200文字以内</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数が少ない中でいかにいいたいことを伝えるか</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">〇〇店の売り上げ向上施策</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">社員が2人いて、常に見られているので気を抜かない。あとはアイデアマンになる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3-4日</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会話形式。ESの深掘りから、<span class="hide_box_5">ちょっと突飛な質問も来た。1時間と書いてあったが逆質問も含めて40分で終わり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少しピリッとしている</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">PRと広告業界の違いをしっかりと話せるようにしておいたら褒めていただけました。詳しくなっておくといいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">現場社員面談<br>
聞きたいことになんでも答えてくれる。会話の中で志望動機などもちらっと聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機は熱く語る</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機ややりたいことを言い、すぐに終了。逆質問もあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少しピリッとしている</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学生時代に様々な取り組み、企画をしていたこともあり、それをPR業界に当てはめて話したことがよかったのだとと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人くらいらしいです</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">オワハラが割とあります</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響はないと思いますが、「OB訪問した？」と聞かれることはありました。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の6月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">初めに会社説明や、PRと広告の違いなどを講義形式で学ぶ。そのあとは、グループワークと実際に行った事例紹介をひたすら繰り返す。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">早期選考に呼ばれる</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">OB訪問、内定者訪問、インターン</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">PR業界に行きたい理由がはっきりしていれば受かると思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">男女ともにイケている人が多い気がします</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">PRについてたくさん勉強すること。また、面接は、会話形式のものが多いのでコミュ力を見せて会話を楽しむといいと思います。</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>セイコーエプソン株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→一次面接・筆記試験→追加エントリーシート→二次面接→最終面接→人事面談</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">企業でセイコーエプソン の取締役とエプソン販売社長による講義。選考への影響はゼロだと思う。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・エプソンのどこに魅力を持ったか（300文字以下）<br>
・志望職種とその理由（150文字以下）<br>
・現在在籍している学校で学んだこと、研究テーマについて（400文字以下）<br>
・上記の学校で学んだことはエプソンにおいてどのように生かせると思うか（300文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上。１週間程度。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に答えること。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なwebテスト。筆記試験は国語、数学、英語と比較的簡単なもの。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人。人事。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分程度。</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
面接官から以下のような質問をされた。<br>
・自己紹介<span class="hide_box_5"><br>
・学生時代に力を入れて取り組んだこと<br>
・志望職種<br>
最後に逆質問の時間をくれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">そこまで緊迫感はなかった。面接官は優しく質問してくれて、話も頷きながら聞いてくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対して簡潔にわかりやすく答えること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人。人事と調達。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">２人の面接官から順番に以下のような質問をされた。<br>
・自己紹介<br>
・学生時代に力を入れて取り組んだこと<br>
・大学での専攻<br>
・大学の授業で学んだこと（具体的に）<br>
・志望動機<br>
・志望職種<br>
最後に逆質問の時間をくれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">１次面接に比べて、面接官の年齢層が高かったからか、少し緊迫感があった。面接官はしっかり話を聞いてくれている感じがした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対して簡潔に答えること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度。電話。</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。人事と営業。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">２人の面接官が順番に以下の質問をしてきた。順番は挙手制。<br>
・自己紹介<br>
・学生時代に力を入れて取り組んだこと<br>
・志望動機<br>
・志望職種<br>
・営業とはどのような仕事だと思うか<br>
逆質問の時間も与えられた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊迫感があった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問にわかりやすく端的に答えること。挙手制だからといって、焦らずに答えること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話。1週間程度</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明（選考パターンが数種類あったため）</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定の連絡があった後、その内定を承諾するか、他の企業を受けるのであればもう一度最終面接を受けるかの選択を人事面談で聞かれる。ある希望の企業の内定結果が出るまで待ってくれる柔軟性はある。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の8月に半日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">企業概要説明、３人の社員へ直接質問ができる座談会。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップでの座談会、業界地図など</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">グローバルを視野に働く意思があるか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな人が多そう。長野県出身者が多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">座談会で社員のリアルな声を聞くことができ、それが好印象だった。長野県に住んで働く覚悟があるかは何度も聞かれる。</span></p>
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損害業界への就職を目指して就職活動中のみなさん、ES対策は終わっていますか？<br>
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東京海上日動や三井住友海上火災、損保ジャパン日本興亜をはじめとする損保をまとめたので、自分の志望する企業の志望理由などを参考にすることでESを完成させましょう！
</p>
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<p class="column-p">
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</p>
<h2>こんな学生におすすめ！</h2>
<p class="column-p">
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<h2>なぜESが重要か</h2>
<p class="column-p">
新卒採用では、企業は即戦力のスキルを持った学生を求めているのではなく、入社後にこれから必要なスキルを身につけて長く活躍してくれる人材を求めています。そのため、その企業で働きたいという意欲のある学生を求めているのです。<br>
企業はESからその学生の意欲を測り、学生が入社後にどのように成長し活躍してくれるかを知ろうとするのです。ESをどれだけ具体的で説得力のあるものに仕上げるかで、就活の結果は大きく変わります。面接も基本的にESの内容を基に行われるのでいかに人事の方の目に留まるかが重要になります。<br>
特に損害保険会社は、学生にとって関わりが少ない業種といえるので、ESの中でもなぜ保険会社を選んだのかという志望動機が重要になってきます。企業の強みと自分の強みがマッチしているなど、実際の先輩方のESを参考に志望動機を掴みましょう。また、保険会社はどういった業務を行っているのかが想像し辛い業種です。入社後どんな役割を果たしたいのかも含めて、保険会社への理解を深めましょう。<br>
</p>
<h2>内定者のESの内容を参考にする</h2>
<p class="column-p">
ES内の項目でネタが思いつかない、膨らませるのが難しい、というとき、内定者のES集を参考にするのをオススメします。また、ESを自分で書けたという人も、過去に受かった内定者のESと見比べてブラッシュアップすることでより受かりやすいものになるでしょう。<br>
また損害保険会社は事業内容が比較的似ていることから差別化がしづらく、他社との差をどう捉えているかなどを明らかにすることが勝負のカギとなります。<br>
各先輩たちの同一企業におけるESを見比べることで、それぞれの企業に刺さるポイントを探りましょう。<br>
自分の行きたい損害保険会社のESを参考にすることで、ESを充実させ就活を成功させましょう。
</p>
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'title' => '【業界研究】信託銀行の現状・仕事内容・就職活動対策について徹底解説！',
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今回は信託銀行にフォーカスして有名企業や仕事内容、就活対策について解説していきます。
</p>
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<h2>信託銀行とは？普通銀行との違いは？
</h2>
<h3>信託銀行とは</h3>
<p class="column-p">
信託銀行とは顧客の信託を受け財産を預かり、その財産の管理・運用を主な業務とする銀行を指します。ここでの財産には現金だけでなく土地などの不動産や有価証券なども含まれます。</p>
<p class="column-p">
遺言の作成・保管、遺言の執行までを引き受ける遺言信託や、遺産整理業務など多岐にわたるサービスを提供していることが特徴です。
</p>
<h3>信託銀行と普通銀行との違い</h3>
<p class="column-p">
信託銀行でも普通銀行と同じように預けられたお金を管理する預金業務や、法人や個人にお金の貸し付けを行う融資業務を含む銀行業務を行っています。</p>
<p class="column-p">
それに加えて証券や債券、不動産の預かり業務などの信託業務と不動産の売買仲介や遺言などの相続関連の仕事を含む併営業務を行っていることが普通銀行との違いです。逆に普通銀行は銀行業務以外の信託業務は許可されていません。
</p>
<h3>信託銀行業界の現状【海外への資産運用ニーズの増加】</h3>
<p class="column-p">
世界的に低金利が進んだことや海外での資産運用のニーズの増加を受けて銀行はそれに対応する戦略を広げています。低金利の効果で預金による収益が小さくなった銀行は、新たな収益を得るために海外での投資信託などの資産運用のサービスを積極的に展開しようとしています。</p>
<p class="column-p">
例えば三菱UFJ信託銀行は2018年にオーストラリアの資産運用会社を買収する予定であると発表しました。同社の社長は金融の中で成長の期待が高まるのは資産運用事業であると述べています。
</p>
<h2>信託銀行業界の有名企業</h2>
<p class="column-p">
信託銀行業界で有名な銀行をいくつか紹介します。信託銀行は銀行業務の他に信託業務を主に行う銀行を指します。大手メガバンクのグループ会社が多く名前が似ているので混同しないよう注意しましょう。
</p>
<h3>三井住友信託銀行</h3>
<p class="column-p">
三井住友信託銀行は信託銀行の売上高ランキングではトップです。独立系信託銀行であり、国内唯一の専業信託銀行であるといわれています。通常の銀行業務だけではなくコンサルティング業務や信託業務、不動産業務など幅広いサービスを個人や法人向けに展開しています。
</p>
<h3>三菱UFJ信託銀行</h3>
<p class="column-p">
三菱UFJ信託銀行は三菱UFJフィナンシャルグループのグループ会社であり、2005年にUFJ信託銀行と三菱信託銀行が合併して誕生した銀行です。信託業務では三井住友信託銀行に次ぐ業界2位の規模を誇ります。証券投資業務や海外の運用機関と連携したサービスなどに強みを持っています。
</p>
<h3>みずほ信託銀行</h3>
<p class="column-p">
みずほ信託銀行は業界では売上高3位です。みずほ信託銀行は「オールみずほ」というグループ会社全体で一体運営を行っています。そのためグループで情報を共有できるという点から、みずほ信託銀行では不動産関連の業務に強みがあります。
</p>
<h2>仕事内容</h2>
<p class="column-p">
信託銀行での仕事内容を紹介します。信託業務など普通銀行では行っていない仕事もあるので、参考にしてみてください。
</p>
<h3>銀行業務</h3>
<p class="column-p">
普通銀行でも行っている銀行業務は個人や法人のお金を預かったり、逆に貸し付けるなどの業務を指します。この業務に関しては普通銀行とあまり違いはありません。
</p>
<h3>信託業務</h3>
<p class="column-p">
信託業務は個人や法人が持つ財産を信託の設定により委託され、管理・運用を行う業務です。ここでの財産はお金だけでなく有価証券や不動産など財産的価値があるものを指します。
</p>
<h3>併営業務</h3>
<p class="column-p">
遺言の保管・執行などの相続関連業務やオフィスやマンションなどの不動産の価格交渉、引き渡しにおける不動産仲介業務などが含まれます。併営業務は信託銀行などの信託兼営金融機関でしか担うことが許可されていない業務です。
</p>
<h2>信託銀行の仕事の魅力とやりがい</h2>
<p class="column-p">
信託銀行で働くとどんなメリットがあるのでしょう？信託銀行の仕事の魅力ややりがいを紹介します。
</p>
<h3>より多様な業務が経験できる</h3>
<p class="column-p">
信託銀行では普通の銀行ではできない業務ができるので、より多様な経験を積むことができます。お金以外の資産運用など、信託銀行ならではの専門的な知識も身につけられます。</p>
<p class="column-p">
年金基金、知的財産、株式などの財産運用もするため、資産運用に関する幅広い知識と経験が得られるでしょう。
</p>
<h3>お客様と長期的な関係を築ける</h3>
<p class="column-p">
信託銀行では資産運用や相続などに関わるため、長期間に渡ってお客様と関係を築いていく必要があります。</p>
<p class="column-p">
コミュニケーション能力や提案力があり、誠実な人柄で親身に話を聞ける人であれば、お客様にも信頼されいい関係が築けるでしょう。
</p>
<h3>やりがいのある仕事ができる</h3>
<p class="column-p">
信託銀行では取引先は大企業や資産家となるため、扱う金額も大きくなります。資産運用はお客様の人生に関わることなので、責任も重大です。</p>
<p class="column-p">
それぞれのニーズに合わせてベストな資産運用のプランを考え、結果につなげることができればやりがいや達成感も大いに感じられるでしょう。
</p>
<h2>信託銀行の就活対策</h2>
<p class="column-p">
就活対策として重要なことは業界や企業について深く理解し、その企業に合った就活対策や自己分析と合わせて志望動機を固めるなどです。就活で重視される要素の一つは人柄です。その企業と志望する学生がマッチングできるのかということです。ここではやっておくべき就活対策をいくつか紹介します。
</p>
<h3>業界・企業分析</h3>
<p class="column-p">
学生がどれだけ業界や企業について調べているかは志望度の高さとして評価されます。なので業界・企業分析をしっかり行うことは選考の対策としてとても重要な作業です。</p>
<p class="column-p">
なぜ信託銀行なのか、なぜその企業なのかなど志望動機を作成する際にも業務や企業について理解を深めておく必要があります。
</p>
<h3>OB・OG訪問</h3>
<p class="column-p">
業界・企業分析の方法の一つとしてもOB・OG訪問が挙げられます。OB・OG訪問では実際に働いている社員の方から働き方や会社の雰囲気などのついてリアルの声を聴くことができます。志望度が高い企業ほど積極的にコンタクトをとってみてください。
</p>
<h3>インターンシップ</h3>
<p class="column-p">
インターシップは業界によっては選考と直結しない場合もありますが、業界や企業理解を効率的に行えます。 職場の見学や業務体験などができより業界の仕事について学ぶことができます。またOB・OG訪問同様に働いている社員の方と話せる貴重な機会でもあります。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
就活生の中には「とりあえず金融業界をめざす」と考えている人も少なくないと思います。銀行業界は今回紹介したように普通銀行や信託銀行、信用金庫などで業務内容は異なってきます。</p>
<p class="column-p">
よって効率的に就活を進めるためには業界・企業研究がより重要となります。OB・OG訪問やインターンシップに参加するなどしてしっかり情報を集めましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">地域に密着した仕事ができるという特徴がある地方銀行業界は、就活生に人気の業界です。この記事では業界の現状や仕事内容、就活対策など地方銀行業界について解説します。
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<h2>地方銀行とは？メガバンクとの違いは？
</h2>
<h3>地方銀行とは</h3>
<p class="column-p">
地方銀行とは特定の地域を中心に営業を行っている銀行の事を指します。その地域の有力企業や公共団体と提携し投資するなど地域に密着した事業を展開していて、地域経済へも影響力が強いことが特徴です。有力な地方銀行の中には、地域内でメガバンク以上のシェアを持つところも存在します。
</p>
<h3>地方銀行とメガバンクとの違い</h3>
<p class="column-p">
ここでメガバンクとの違いを紹介します。</p>
<p class="column-p">
メガバンクは三菱UFJ銀行、三井住友銀行とみずほ銀行の3社であり、都市銀行、長期信用銀行の再編で誕生した銀行を指します。メガバンクは日本全国や海外にも支店を持っており幅広いエリアで営業しています。規模が大きくサービスも多様なためか、融資対象である企業も大企業であることが多いです。</p>
<p class="column-p">
対して地方銀行は前述したように特定の地域を中心に営業エリアを拡大していて、融資対象は地域に展開している中小企業が多いです。メガバンクと比べてより地域に根差した事業展開をしているのが地方銀行の特徴です。
</p>
<h2>地方銀行の現状と今後の課題
</h2>
<h3>地方銀行の現状</h3>
<p class="column-p">
日本銀行のマイナス金利政策導入で厳しい収益環境が続いています。そんな厳しい中で地方銀行同士の統合や合併が盛んになっています。</p>
<p class="column-p">
例えば2015年5月には東京TYフィナンシャルグループ傘下の東京都民銀行や新銀行東京などが合併し「きらぼし銀行」に再編されました。また千葉銀行と埼玉県の武蔵野銀行の包括提携のように、統合や合併以外の方針を合わせる協力体制を選ぶこともあります。</p>
<p class="column-p">
地方銀行の中にはメガバンクと並ぶほどのシェア率を持つ銀行もあります。しかし地域によっては少子高齢化や都市部に人が流れているなどが要因で顧客数の減少が問題とされています。地域経済の衰退が進むと個人の顧客だけでなく、企業などの顧客も減少してしまうことも考えられます。
</p>
<h3>地方銀行の今後の課題</h3>
<p class="column-p">
今後は収益源の多様化や新たな貸出先の確保、地方創生への貢献が必要となっています。また業務のIT化も期待されています。</p>
<p class="column-p">
ITを使った金融サービスの創出（フィンティック）が注目され、地方銀行同士での共同開発なども行われています。今後はさらに事務作業をはじめとする業務のIT化が進められていきます。
</p>
<h2>地方銀行の仕事内容</h2>
<p class="column-p">
地方銀行の仕事内容はメガバンクなどの銀行業務とあまり変わりはありません。
個人や法人に対してのお金の貸し付けや預かりなどの業務を行っています。
</p>
<h3>預金業務</h3>
<p class="column-p">
預かり業務は個人や法人の顧客からお金を預かり管理する業務です。銀行の窓口業務として知られています。支店で働く場合口座の作成などの様々な窓口業務や、法人の顧客の預金管理や口座への振り込みなども担当します。
</p>
<h3>貸付業務</h3>
<p class="column-p">
資金を必要としている人にお金を融資する業務の事です。業務は事業拡大のための資金の融資など法人を対象とする場合や住宅ローンなど資金集めなど個人を対象とする場合があります。融資を行う際は大金であることが多く、融資先が貸し倒れにならないかどうか査定を慎重に行います。
</p>
<h3>為替業務</h3>
<p class="column-p">
為替業務は債権や債務の決済をするため振込や送金を行う業務のことです。<br>
例えば、電気料金やガス料金、水道料金や電話料金など公共料金の口座からの引き出しがあります。国内だけでなく海外の口座へ送金する業務などもあります。
</p>
<h2>地方銀行の就活対策</h2>
<p class="column-p">
金融業界は就活生に就職先として人気の業界です。特に地方銀行は地域に密着した事業展開を行っていたり、地域経済への影響力が大きいなどの理由から地域や地元で働きたいと感じている学生からは特に人気があると考えられます。地方銀行に就職するためにはどのような就活対策を行えばよいでしょうか。
</p>
<h3>業界、企業研究</h3>
<p class="column-p">
志望する業界や企業についての情報を集めて業界・企業研究をすることはとても重要です。
業界の現状や志望する銀行と競合他社とを比較して特徴を知っておくことで志望動機や面接の質問対策にもなります。</p>
<p class="column-p">
また企業が求めているのはどのような人材なのかを知り、企業とのミスマッチを無くしましょう。
</p>
<h3>自己分析</h3>
<p class="column-p">
地方銀行の魅力の1つとして特定の地域に密着して事業を展開しているということ例に挙げました。地域貢献や地方創生を志望動機とする学生も少なくないです。</p>
<p class="column-p">
他の学生と差をつけるためにはしっかり自己分析を行い、志望動機により説得力を持たせることが必要です。自分の過去の経験を振り返って業界を志望したきっかけやアピールできる適性などを見つけより具体的なエピソードを話せるようにしましょう。
</p>
<h3>インターンシップや就活セミナー</h3>
<p class="column-p">
インターンシップや就活セミナーは企業で実際に働いている人たちと直接会える機会です。ホームページやパンフレットには載っていない、どのような人たちが働いているのか、どのような雰囲気なのかを知ることができます。</p>
<p class="column-p">
会社で実際に仕事を体験したり、働き方についての情報を集めることもできます。企業研究の一環として積極的に参加してみましょう。
</p>
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<h2>地方銀行で働くメリット・魅力
</h2>
<h3>地元で働ける</h3>
<p class="column-p">
多くの企業が首都圏に集中しているため、地元から離れた都市で就職せざるをえない就活生も少なくないでしょう。</p>
<p class="column-p">
親の介護などが必要で実家の近くで働きたいと考えている人には、地元や実家の近くで働けるのは大きなメリットとなります。
</p>
<h3>転勤がない</h3>
<p class="column-p">
メガバンクだと数年ごとに転勤があるポジションもありますが、地方銀行の場合は転勤がほとんどありません。</p>
<p class="column-p">
規模の大き地方銀行は支店も多いですが、異動が合っても県内の支店になるのでそこまで負担はないでしょう。
</p>
<h3>地域に貢献できる</h3>
<p class="column-p">
地元の企業と取引をして信頼関係を築き、地域に根ざした仕事ができるのが地方銀行の魅力です。</p>
<p class="column-p">
生まれ育った地元や大学時代を過ごした街など、特定の地域に愛着がある人にとっては、地域の発展に貢献できることで大きなやりがいを感じられるはずです。
</p>
<h3>高収入で信用が高い</h3>
<p class="column-p">
地方銀行は地元の一般企業に比べると、高収入が期待できます。銀行員は社会的な信用も高いので、ローンなどが組みやすく、転職の際にも有利になります。
</p>
<h3>厳しい環境で成長できる</h3>
<p class="column-p">
地方銀行は営業できる地域が限られているため、営業ノルマの達成が難しいという厳しさがあります。</p>
<p class="column-p">
厳しい環境でノルマを達成するためには自分なりに工夫をする必要があり、その分だけ創意工夫の力や交渉力が身につき早いスピードで成長することが可能です。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
一口に地方銀行業界といっても、地方都市を中心に数多くある地方銀行はそれぞれの特徴があります。就活では各銀行の地域とのかかわりや働き方、事業の特徴など業界・企業研究を通して理解を深めていくことが重要です。インターンシップや就活セミナーに参加し効率的に業界について研究しましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">ほとんどの企業が選考過程に性格適性検査や能力適性検査などの筆記試験を取り入れています。就活での選考を進めるには筆記試験を通過しなくてはなりません。</p>
<p class="column-p">
実際に筆記試験は選考でどのような役割があるのでしょうか。またどのような種類があり、対策すれば良いのでしょうか。</p>
<p class="column-p">
ここでは、企業が筆記試験を実施する理由やどのような試験があるのか、試験対策などについて解説します。
</p>
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<h2>筆記試験を行う目的</h2>
<p class="column-p">
筆記試験は適性検査として選考の序盤に実施されることが多いです。企業が筆記試験を行う目的はいくつかあります。
</p>
<h3>ある程度人数を絞るため</h3>
<p class="column-p">
1つ目の目的として、大量にいる応募者をある程度の人数に絞るためというものが挙げられます。特に学生の応募が多い大企業や有名企業は筆記試験で基準を満たしていない学生をある程度足切します。</p>
<p class="column-p">
面接などは一人ひとり行えば時間もかかるので筆記試験を行って人数を減らせれば採用活動を効率化することができます。
</p>
<h3>選考中の判断材料</h3>
<p class="column-p">
2つ目は、選考中の判断材料の1つとして使うためというものが挙げられます。面接で受けた印象と性格検査と照らし合わせたり、候補者が複数いるときに適性検査の結果を見て判断するなど、足切り以外にも活用される重要な判断材料です。</p>
<p class="column-p">
筆記試験が面接と同時、また最終面接の直前に行われていると、足切りより自社とのマッチングの判断材料として活用されるということがわかります。
</p>
<h2>筆記試験の種類</h2>
<p class="column-p">
筆記試験にはいくつか種類があり、どのテストを使用するかは企業によって異なります。それぞれのテスト形式で特徴が異なるので事前にどのような問題傾向なのか把握しておくことが重要です。
</p>
<h3>SPI</h3>
<p class="column-p">
SPIはリクルートマネジメントソリューションズが提供する適性検査で、数多くの企業が筆記試験として使用しているとてもメジャーな試験です。性格検査、能力検査の2つを行っていて、その人がどのような人物なのか人柄や仕事の適性が測れる検査として活用されています。
</p>
<h3>玉手箱</h3>
<p class="column-p">
玉手箱は日本エス・エイチ・エル株式会社が提供している適性検査です。玉手箱はwebテストとしてインターネット上で受験することができ、SPI同様多くの企業が導入しています。問題内容は言語理解、計数理解テストに加えて長文読解など英語のテストも出題されます。
</p>
<h3>GAB</h3>
<p class="column-p">
玉手箱と同様に日本エス・エイチ・エル株式会社が提供する適性検査の1つです。「言語理解」・「計数理解」・「パーソナリティ（OPQ)」の3項目が出題されます。GABはテスト時間が短いという特徴があります。制限時間内に問題を解き終えるように練習する必要があります。
</p>
<h3>CAB</h3>
<p class="column-p">
CABとは、IT関連職の適性を診断するテストです。SEやプログラマーなどのIT関連の職種の適性を見ることができIT企業などが活用しています。「暗算」・「法則性」・「命令表」・「暗号」・「パーソナリティ（OPQ）」の5項目が出題されます。
</p>
<h3>企業独自の試験</h3>
<p class="column-p">
企業が独自に制作した試験を筆記試験として活用していることもあります。一般常識や時事問題についてだけでなくその企業の業界について出題される可能性もあり、企業に合わせた勉強法が必要です。
</p>
<h2>筆記試験の対策</h2>
<p class="column-p">
筆記試験で足切りされないために、しっかり対策する必要があります。簡単な問題でも問題量が多く回答できた設問が少ないと低い得点になってしまいます。この章ではいくつか対策法を紹介します。
</p>
<h3>企業が出題する試験の種類を把握する</h3>
<p class="column-p">
まず志望する企業がどの試験を筆記試験で活用しているのか調べる必要があります。上記で紹介したようにテスト形式によって特徴があり、それぞれの問題の出題傾向も異なります。説明会やインターンシップなどでどの検査を使用しているのか情報を集めましょう。
</p>
<h3>参考書の問題を解く</h3>
<p class="column-p">
書店などで売っている参考書や問題集を解き、問題になれる必要があります。時間内により多くの問題を正確に解くためには練習あるのみです。志望する企業のテスト形式がわかったらなるべく早めに取り組むと良いでしょう。
</p>
<h3>一般常識や時事問題の対策を行う</h3>
<p class="column-p">
計算や英語だけでなく、一般常識や時事問題も対策が必要です。SPIなどの学力検査のように、一般常識や時事問題の問題集は書店で手に入れることができます。</p>
<p class="column-p">
問題を解くだけでなく、時事問題は日ごろからテレビやネットで情報収集するようにしましょう。社会や世界の動きに関心を持つという姿勢は社会人になっても必要な習慣になります。また志望する業界についてのニュースも併せてチェックしましょう。
</p>
<h2>就活の筆記試験についてよくある疑問・質問
</h2>
<h3>就活の筆記試験対策はいつから始めるべき？</h3>
<p class="column-p">
筆記試験の対策にどの程度時間をかけるかは個人差がありますが、一般的には1〜2ヶ月かけている人が多いようです。</p>
<p class="column-p">
毎日何時間試験対策に費やすかでも対策の期間は変わるので、テキストを1冊用意してどのくらいで1冊終わらせられるか自分で計算してみるといいでしょう。そこから逆算して試験対策を始める時期を決めます。</p>
<p class="column-p">
インターンシップの選考で筆記試験を実施する企業も多いです。その場合はインターンの選考に合わせて対策を開始する時期を決めるといいでしょう。
</p>
<h3>就活の筆記試験はどんな服装で行けばいい？</h3>
<p class="column-p">
就活の筆記試験には、「Webテスティング」「テストセンター」「ペーパーテスト」「インハウスCBT」など複数の形式があります。</p>
<p class="column-p">
「Webテスティング」は自宅で自分のパソコンを使って受験するため服装は自由です。</p>
<p class="column-p">
「テストセンター」は試験のために用意された専用の会場で受験します。服装は自由なので、スーツやビジネスカジュアルで受験する人などいろいろです。企業の担当者は来ていないので、私服で受験する人も少なくありません。</p>
<p class="column-p">
「ペーパーテスト」「インハウスCBT」は企業を訪れて受験するので、スーツで受験する人がほとんどです。
</p>
<h3>就活の筆記試験で落ちる原因は？</h3>
<p class="column-p">
就活の筆記試験で落ちる人は、準備不足であることがほとんどです。就活の筆記試験は、一部の試験を除き、それほど難しいものではありません。</p>
<p class="column-p">
テキストなどで一通り対策をしておけば、足切りされない程度の点数を獲得することは誰でも可能です。しかしクセのある問題が多かったり、時間制限があったりするので、対策を全くしていないと試験である程度の点数を獲得するのは難しいのも事実です。</p>
<p class="column-p">
性格テストでは企業との相性が判断されます。テストはできているのに筆記試験で落ちるという場合は、適性のない業界・企業を受けている可能性が高いです。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
企業は選考に進む学生の人数を絞る足切りや、自社とのミスマッチがないかの適性検査が目的で筆記試験を導入しています。試験対策をするためどのような筆記試験が実施されるのか、インターンシップや会社説明会などで情報を集めましょう。</p>
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保険業界への就職を目指して就職活動中のみなさん、ES対策は終わっていますか？<br>
「生命保険業界内定者のES集」が無料でダウンロードできます！<br>
<br>
ESの書き方を知りたい方のために、生命保険業界に内定した先輩が実際に書いた志望動機をはじめとしたESをまとめた資料を用意しました。<br>
国内系生命保険会社(日本生命、第一生命、明治安田生命、住友生命他)、アフラック（旧アメリカンファミリー保険）をはじめとする外資系生命保険会社の2つに分類してまとめたので、自分の志望する形態の保険業界の志望理由などを参考にすることでESを完成させましょう！
</p>
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<p class="column-p">
※ダウンロードには会員登録(無料)が必要です。
</p>
<h2>こんな学生におすすめ！</h2>
<p class="column-p">
・志望動機の書き方に自信がない。<br>
・保険業界に受かる志望理由の書き方を知りたい。<br>
・保険業界内定者の志望動機を参考にしたい。<br>
・自分のESをもっと良いものにしたい。<br>
・それぞれの保険業界ごとのアピールすべきポイントを知りたい。<br>
<br>
国内系生命保険会社、外資系生命保険会社に内定をもらった先輩たちのESが揃っています！
</p>
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<h2>なぜ志望動機が重要か</h2>
<p class="column-p">
新卒採用では、企業は即戦力のスキルを持った学生を求めているのではなく、入社後にこれから必要なスキルを身につけて長く活躍してくれる人材を求めています。そのため、その企業で働きたいという意欲のある学生を求めているのです。<br>
企業は志望理由からその学生の意欲を測り、学生が入社後にどのように成長し活躍してくれるかを知ろうとするのです。志望動機をどれだけ具体的で説得力のあるものに仕上げるかで、就活の結果は大きく変わります。<br>
特に保険会社は学生の年齢ではあまり身近ではなく、実生活とのつながりが想像し辛い業種となっています。先輩たちのESを参考に、どのような繋がりで志望に至ったかを掴みましょう。また、保険業界はそれぞれ事業内容が似ていることから差別化がしづらく、志望動機で他社との差をどう捉えているかなどを明らかにすることが勝負のカギとなります。これらに注目して、ES集を見ていきましょう。<br>
</p>
<h2>内定者のESの内容を参考にする</h2>
<p class="column-p">
志望動機が思いつかない、膨らませるのが難しい、というとき、内定者の志望動機集を参考にするのをオススメします。また、志望動機を自分で書けたという人も、過去に受かった内定者の志望動機と見比べてブラッシュアップすることでより受かりやすい志望動機になるでしょう。<br>
自分の行きたい形態の保険会社の志望動機を参考にすることで、志望動機を固めて就活を成功させましょう。<br>
各先輩たちの同一企業における志望動機を見比べることで、それぞれの企業に刺さるポイントを探りましょう。<br>
</p>
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<p class="column-p">ジェイアール西日本コンサルタンツの就活本選考体験記(2020年卒,電気部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>電気部門</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→筆記テスト→一次面接→二次面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">規定の用紙に記入して郵送で提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望理由、学生時代に頑張ったこと、自分の強み、趣味、入社してやりたいこと、10年後の自分の姿</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度、メールにて連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">すべての項目において、自分の良さを最大限伝えられるように、先生の添削を受けた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社近くの貸しホールで受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">電験3種と同等レベル</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">試験後1週間以内、電話連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートに沿った内容でとくに頑張ったことに<span class="hide_box_5">ついて深く聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接会場内では硬い雰囲気だったが終わってから別室で話したときには優しい雰囲気でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">はきはきしゃべるようにして、明るい印象になるようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日後、電話連絡</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">7人、社長、取締役レベル</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">入社して何がしたいか、なぜ当社なのか聞かれました。アルバイトについてもどれだけまじめにやっていたのかを深く探られました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳かな雰囲気でした。試験官は偉そうで興味がなさそうでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく黙らないようにしました。しかし矛盾があると突っ込まれました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">20人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">会社の人とのメールのやり取り、食事会</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会に参加して仕事内容の理解を深め、自分のやりたいこととマッチしているのかを調べた。説明会で連絡先を聞いて、メールで若手社員とのやり取りができたのでわからないことは聞いた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一般的なコミュニケーションがとれるかどうか。
筆記テストや面接は手ごたえがなかったが受かったので、人に困っていると思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">緩く働きたい人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">面接練習を重ねて、社長の前でも緊張しないようにすることが重要かなと思います。またインターンシップや説明会に参加することで、社員の連絡先を知れるのでその点は有利になると考えられます。</span></p>
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<p class="column-p">日本新薬の就活本選考体験記(2020卒,MR職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本新薬</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>MR職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES、ウェブテスト→2次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">①クラブ、サークル50文字<br>
②アルバイト50文字<br>
③趣味特技50文字<br>
④自覚している性格50文字<br>
⑤当社のMRとして活躍する際のあなたの強みを具体的に教えてください、またそれがどのように当社への貢献につながるのかも聞かせてください 400文字<br>
⑥あなたは会社に何を求めますか？あなたは会社に何を提供できますか？400文字<br>
⑦あなたが今自分の課題だと思っていることはなんですか？400文字<br>
⑧過去の出来事で責任を感じたのはどんな時ですか？また責任を果たすためにどんな行動をしましたか？400文字<br>
⑨あなたにとっての日本新薬の魅力はなんですか？400文字
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締め切り1ヶ月以内にメールにて連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問数が多く、企業についてしっかりと知っていないと答えるのが難しい内容だったので、企業研究をしっかりと行った</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">webテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、非言語、性格、英語 英語があるため難しく感じたが、ボーダーは低いと思う</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ES通過とともに連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 所長2名</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESの深掘り<span class="hide_box_5"><br>
日本新薬の薬についての知識<br>
MRについての知識</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し圧迫</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社はESの深掘りについてなどが多い中、製品の質問をされ焦った<br>
製品名や一番売れている薬、独自の技術についてしっかりと勉強していく必要がある<br>
またMRの仕事についてしっかりと理解しているかも問われた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">次の日 電話</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESの深掘り
他社の選考状況</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">柔らかい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">二次面接で製品についてなど聞かれたが、最終面接では聞かれなかった。<br>
志望度が問われた質問があったので難しかった。<br>
自信を持ってしっかりと応えることができれば問題ないと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">次の日 電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内資系終了後まで</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">9月〜3月まで</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">4回ほどあった
1.2回目はグループディスカッション、企業説明など<br>
3回目は座談会<br>
4回目はMR同行と発表会<br>
<br>
4回目まで進むとグループディスカッションと一次面接が免除される</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップ<br>
MR同行やインターンシップで質問する<br>
企業ホームページや就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">積極性、協調性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な人が多いと感じた、良くも悪くも昔ながらの内資系企業</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加することでかなり優位なスタートができる<br>
大手ではないが特化した部門がありそこに対する知識やそこで自分がどう貢献できるかなどしっかりと考えておくことで面接でしっかりと回答することができると思います。<br>
面接は人によると思いますが、少し圧迫な雰囲気がありますが気にせず明るくその雰囲気をなくすようにハキハキ答えれば大丈夫だと思います</span></p>
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<p class="column-p">ベクトルの就活本選考体験記(2021年卒,PRコンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ベクトル</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>PRコンサルタント</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学三年生の2月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES→GD→面接→面談→SPI→面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の10月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1苦労を乗り越えたエピソードを具体的に教えてください。<br>
※大学または大学院時代の範囲でお答えください。<br>
<br>
2あなたならではのアイデアや工夫によって成果を上げたことを具体的に教えてください。<br>
<br>
3これまでの受賞歴や特筆すべき誇れる成果などがあればご記入ください。<br>
<br>
4あなたが将来成し遂げたいことや夢があれば教えてください。<br>
<br>
全て200文字以内</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数が少ない中でいかにいいたいことを伝えるか</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">〇〇店の売り上げ向上施策</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">社員が2人いて、常に見られているので気を抜かない。あとはアイデアマンになる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3-4日</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会話形式。ESの深掘りから、<span class="hide_box_5">ちょっと突飛な質問も来た。1時間と書いてあったが逆質問も含めて40分で終わり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少しピリッとしている</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">PRと広告業界の違いをしっかりと話せるようにしておいたら褒めていただけました。詳しくなっておくといいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">現場社員面談<br>
聞きたいことになんでも答えてくれる。会話の中で志望動機などもちらっと聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機は熱く語る</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機ややりたいことを言い、すぐに終了。逆質問もあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少しピリッとしている</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学生時代に様々な取り組み、企画をしていたこともあり、それをPR業界に当てはめて話したことがよかったのだとと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人くらいらしいです</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">オワハラが割とあります</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響はないと思いますが、「OB訪問した？」と聞かれることはありました。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の6月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">初めに会社説明や、PRと広告の違いなどを講義形式で学ぶ。そのあとは、グループワークと実際に行った事例紹介をひたすら繰り返す。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">早期選考に呼ばれる</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">OB訪問、内定者訪問、インターン</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">PR業界に行きたい理由がはっきりしていれば受かると思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">男女ともにイケている人が多い気がします</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">PRについてたくさん勉強すること。また、面接は、会話形式のものが多いのでコミュ力を見せて会話を楽しむといいと思います。</span></p>
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'title' => 'セイコーエプソンの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)',
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'description' => 'セイコーエプソンの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。
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<p class="column-p">セイコーエプソンの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>セイコーエプソン株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→一次面接・筆記試験→追加エントリーシート→二次面接→最終面接→人事面談</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">企業でセイコーエプソン の取締役とエプソン販売社長による講義。選考への影響はゼロだと思う。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・エプソンのどこに魅力を持ったか（300文字以下）<br>
・志望職種とその理由（150文字以下）<br>
・現在在籍している学校で学んだこと、研究テーマについて（400文字以下）<br>
・上記の学校で学んだことはエプソンにおいてどのように生かせると思うか（300文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上。１週間程度。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に答えること。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なwebテスト。筆記試験は国語、数学、英語と比較的簡単なもの。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人。人事。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分程度。</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
面接官から以下のような質問をされた。<br>
・自己紹介<span class="hide_box_5"><br>
・学生時代に力を入れて取り組んだこと<br>
・志望職種<br>
最後に逆質問の時間をくれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">そこまで緊迫感はなかった。面接官は優しく質問してくれて、話も頷きながら聞いてくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対して簡潔にわかりやすく答えること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人。人事と調達。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">２人の面接官から順番に以下のような質問をされた。<br>
・自己紹介<br>
・学生時代に力を入れて取り組んだこと<br>
・大学での専攻<br>
・大学の授業で学んだこと（具体的に）<br>
・志望動機<br>
・志望職種<br>
最後に逆質問の時間をくれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">１次面接に比べて、面接官の年齢層が高かったからか、少し緊迫感があった。面接官はしっかり話を聞いてくれている感じがした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対して簡潔に答えること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度。電話。</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。人事と営業。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">２人の面接官が順番に以下の質問をしてきた。順番は挙手制。<br>
・自己紹介<br>
・学生時代に力を入れて取り組んだこと<br>
・志望動機<br>
・志望職種<br>
・営業とはどのような仕事だと思うか<br>
逆質問の時間も与えられた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊迫感があった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問にわかりやすく端的に答えること。挙手制だからといって、焦らずに答えること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話。1週間程度</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明（選考パターンが数種類あったため）</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定の連絡があった後、その内定を承諾するか、他の企業を受けるのであればもう一度最終面接を受けるかの選択を人事面談で聞かれる。ある希望の企業の内定結果が出るまで待ってくれる柔軟性はある。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の8月に半日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">企業概要説明、３人の社員へ直接質問ができる座談会。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップでの座談会、業界地図など</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">グローバルを視野に働く意思があるか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな人が多そう。長野県出身者が多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">座談会で社員のリアルな声を聞くことができ、それが好印象だった。長野県に住んで働く覚悟があるかは何度も聞かれる。</span></p>
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'title' => '損害保険会社のES集',
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'description' => '損害保険会社内定者がエントリーシートに書いた志望動機を集めた冊子が無料でダウンロードできます！就活成功のカギは「志望動機」にあり！',
'contents' => '<p class="column-p">
損害業界への就職を目指して就職活動中のみなさん、ES対策は終わっていますか？<br>
「損保業界内定者のES集」が無料でダウンロードできます！<br>
<br>
ESの書き方を知りたい方のために、保険損害業界に内定した先輩が実際に書いた志望動機をはじめとしたESをまとめた資料を用意しました。<br>
東京海上日動や三井住友海上火災、損保ジャパン日本興亜をはじめとする損保をまとめたので、自分の志望する企業の志望理由などを参考にすることでESを完成させましょう！
</p>
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<p class="column-p">
※ダウンロードには会員登録(無料)が必要です。
</p>
<h2>こんな学生におすすめ！</h2>
<p class="column-p">
・ESの書き方に自信がない。<br>
・損保会社に受かるESの書き方を知りたい。<br>
・損保会社内定者のESを参考にしたい。<br>
・自分のESをもっと良いものにしたい。<br>
・それぞれの損害保険会社ごとのアピールすべきポイントを知りたい。
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国内系損保、その他、に内定をもらった先輩たちのESが揃っています！
</p>
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</div>
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<h2>なぜESが重要か</h2>
<p class="column-p">
新卒採用では、企業は即戦力のスキルを持った学生を求めているのではなく、入社後にこれから必要なスキルを身につけて長く活躍してくれる人材を求めています。そのため、その企業で働きたいという意欲のある学生を求めているのです。<br>
企業はESからその学生の意欲を測り、学生が入社後にどのように成長し活躍してくれるかを知ろうとするのです。ESをどれだけ具体的で説得力のあるものに仕上げるかで、就活の結果は大きく変わります。面接も基本的にESの内容を基に行われるのでいかに人事の方の目に留まるかが重要になります。<br>
特に損害保険会社は、学生にとって関わりが少ない業種といえるので、ESの中でもなぜ保険会社を選んだのかという志望動機が重要になってきます。企業の強みと自分の強みがマッチしているなど、実際の先輩方のESを参考に志望動機を掴みましょう。また、保険会社はどういった業務を行っているのかが想像し辛い業種です。入社後どんな役割を果たしたいのかも含めて、保険会社への理解を深めましょう。<br>
</p>
<h2>内定者のESの内容を参考にする</h2>
<p class="column-p">
ES内の項目でネタが思いつかない、膨らませるのが難しい、というとき、内定者のES集を参考にするのをオススメします。また、ESを自分で書けたという人も、過去に受かった内定者のESと見比べてブラッシュアップすることでより受かりやすいものになるでしょう。<br>
また損害保険会社は事業内容が比較的似ていることから差別化がしづらく、他社との差をどう捉えているかなどを明らかにすることが勝負のカギとなります。<br>
各先輩たちの同一企業におけるESを見比べることで、それぞれの企業に刺さるポイントを探りましょう。<br>
自分の行きたい損害保険会社のESを参考にすることで、ESを充実させ就活を成功させましょう。
</p>
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</div>
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'title' => '【業界研究】信託銀行の現状・仕事内容・就職活動対策について徹底解説！',
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'description' => '銀行業界と一口に言っても銀行業界には様々な種類の銀行が存在します。「銀行」という機能は同じでもそれぞれの銀行で取り扱う業務に違いがあります。今回は信託銀行にフォーカスして有名企業や仕事内容、就活対策について解説していきます。
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'contents' => '<p class="column-p">銀行業界と一口に言っても銀行業界には様々な種類の銀行が存在します。「銀行」という機能は同じでもそれぞれの銀行で取り扱う業務に違いがあります。<br>
今回は信託銀行にフォーカスして有名企業や仕事内容、就活対策について解説していきます。
</p>
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<h2>信託銀行とは？普通銀行との違いは？
</h2>
<h3>信託銀行とは</h3>
<p class="column-p">
信託銀行とは顧客の信託を受け財産を預かり、その財産の管理・運用を主な業務とする銀行を指します。ここでの財産には現金だけでなく土地などの不動産や有価証券なども含まれます。</p>
<p class="column-p">
遺言の作成・保管、遺言の執行までを引き受ける遺言信託や、遺産整理業務など多岐にわたるサービスを提供していることが特徴です。
</p>
<h3>信託銀行と普通銀行との違い</h3>
<p class="column-p">
信託銀行でも普通銀行と同じように預けられたお金を管理する預金業務や、法人や個人にお金の貸し付けを行う融資業務を含む銀行業務を行っています。</p>
<p class="column-p">
それに加えて証券や債券、不動産の預かり業務などの信託業務と不動産の売買仲介や遺言などの相続関連の仕事を含む併営業務を行っていることが普通銀行との違いです。逆に普通銀行は銀行業務以外の信託業務は許可されていません。
</p>
<h3>信託銀行業界の現状【海外への資産運用ニーズの増加】</h3>
<p class="column-p">
世界的に低金利が進んだことや海外での資産運用のニーズの増加を受けて銀行はそれに対応する戦略を広げています。低金利の効果で預金による収益が小さくなった銀行は、新たな収益を得るために海外での投資信託などの資産運用のサービスを積極的に展開しようとしています。</p>
<p class="column-p">
例えば三菱UFJ信託銀行は2018年にオーストラリアの資産運用会社を買収する予定であると発表しました。同社の社長は金融の中で成長の期待が高まるのは資産運用事業であると述べています。
</p>
<h2>信託銀行業界の有名企業</h2>
<p class="column-p">
信託銀行業界で有名な銀行をいくつか紹介します。信託銀行は銀行業務の他に信託業務を主に行う銀行を指します。大手メガバンクのグループ会社が多く名前が似ているので混同しないよう注意しましょう。
</p>
<h3>三井住友信託銀行</h3>
<p class="column-p">
三井住友信託銀行は信託銀行の売上高ランキングではトップです。独立系信託銀行であり、国内唯一の専業信託銀行であるといわれています。通常の銀行業務だけではなくコンサルティング業務や信託業務、不動産業務など幅広いサービスを個人や法人向けに展開しています。
</p>
<h3>三菱UFJ信託銀行</h3>
<p class="column-p">
三菱UFJ信託銀行は三菱UFJフィナンシャルグループのグループ会社であり、2005年にUFJ信託銀行と三菱信託銀行が合併して誕生した銀行です。信託業務では三井住友信託銀行に次ぐ業界2位の規模を誇ります。証券投資業務や海外の運用機関と連携したサービスなどに強みを持っています。
</p>
<h3>みずほ信託銀行</h3>
<p class="column-p">
みずほ信託銀行は業界では売上高3位です。みずほ信託銀行は「オールみずほ」というグループ会社全体で一体運営を行っています。そのためグループで情報を共有できるという点から、みずほ信託銀行では不動産関連の業務に強みがあります。
</p>
<h2>仕事内容</h2>
<p class="column-p">
信託銀行での仕事内容を紹介します。信託業務など普通銀行では行っていない仕事もあるので、参考にしてみてください。
</p>
<h3>銀行業務</h3>
<p class="column-p">
普通銀行でも行っている銀行業務は個人や法人のお金を預かったり、逆に貸し付けるなどの業務を指します。この業務に関しては普通銀行とあまり違いはありません。
</p>
<h3>信託業務</h3>
<p class="column-p">
信託業務は個人や法人が持つ財産を信託の設定により委託され、管理・運用を行う業務です。ここでの財産はお金だけでなく有価証券や不動産など財産的価値があるものを指します。
</p>
<h3>併営業務</h3>
<p class="column-p">
遺言の保管・執行などの相続関連業務やオフィスやマンションなどの不動産の価格交渉、引き渡しにおける不動産仲介業務などが含まれます。併営業務は信託銀行などの信託兼営金融機関でしか担うことが許可されていない業務です。
</p>
<h2>信託銀行の仕事の魅力とやりがい</h2>
<p class="column-p">
信託銀行で働くとどんなメリットがあるのでしょう？信託銀行の仕事の魅力ややりがいを紹介します。
</p>
<h3>より多様な業務が経験できる</h3>
<p class="column-p">
信託銀行では普通の銀行ではできない業務ができるので、より多様な経験を積むことができます。お金以外の資産運用など、信託銀行ならではの専門的な知識も身につけられます。</p>
<p class="column-p">
年金基金、知的財産、株式などの財産運用もするため、資産運用に関する幅広い知識と経験が得られるでしょう。
</p>
<h3>お客様と長期的な関係を築ける</h3>
<p class="column-p">
信託銀行では資産運用や相続などに関わるため、長期間に渡ってお客様と関係を築いていく必要があります。</p>
<p class="column-p">
コミュニケーション能力や提案力があり、誠実な人柄で親身に話を聞ける人であれば、お客様にも信頼されいい関係が築けるでしょう。
</p>
<h3>やりがいのある仕事ができる</h3>
<p class="column-p">
信託銀行では取引先は大企業や資産家となるため、扱う金額も大きくなります。資産運用はお客様の人生に関わることなので、責任も重大です。</p>
<p class="column-p">
それぞれのニーズに合わせてベストな資産運用のプランを考え、結果につなげることができればやりがいや達成感も大いに感じられるでしょう。
</p>
<h2>信託銀行の就活対策</h2>
<p class="column-p">
就活対策として重要なことは業界や企業について深く理解し、その企業に合った就活対策や自己分析と合わせて志望動機を固めるなどです。就活で重視される要素の一つは人柄です。その企業と志望する学生がマッチングできるのかということです。ここではやっておくべき就活対策をいくつか紹介します。
</p>
<h3>業界・企業分析</h3>
<p class="column-p">
学生がどれだけ業界や企業について調べているかは志望度の高さとして評価されます。なので業界・企業分析をしっかり行うことは選考の対策としてとても重要な作業です。</p>
<p class="column-p">
なぜ信託銀行なのか、なぜその企業なのかなど志望動機を作成する際にも業務や企業について理解を深めておく必要があります。
</p>
<h3>OB・OG訪問</h3>
<p class="column-p">
業界・企業分析の方法の一つとしてもOB・OG訪問が挙げられます。OB・OG訪問では実際に働いている社員の方から働き方や会社の雰囲気などのついてリアルの声を聴くことができます。志望度が高い企業ほど積極的にコンタクトをとってみてください。
</p>
<h3>インターンシップ</h3>
<p class="column-p">
インターシップは業界によっては選考と直結しない場合もありますが、業界や企業理解を効率的に行えます。 職場の見学や業務体験などができより業界の仕事について学ぶことができます。またOB・OG訪問同様に働いている社員の方と話せる貴重な機会でもあります。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
就活生の中には「とりあえず金融業界をめざす」と考えている人も少なくないと思います。銀行業界は今回紹介したように普通銀行や信託銀行、信用金庫などで業務内容は異なってきます。</p>
<p class="column-p">
よって効率的に就活を進めるためには業界・企業研究がより重要となります。OB・OG訪問やインターンシップに参加するなどしてしっかり情報を集めましょう。</p>
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'title' => '【業界研究】地方銀行の現状・仕事内容・就職活動対策について徹底解説！',
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'description' => '地域に密着した仕事ができるという特徴がある地方銀行業界は、就活生に人気の業界です。この記事では業界の現状や仕事内容、就活対策など地方銀行業界について解説します。是非参考にしてみてください。',
'contents' => '<p class="column-p">地域に密着した仕事ができるという特徴がある地方銀行業界は、就活生に人気の業界です。この記事では業界の現状や仕事内容、就活対策など地方銀行業界について解説します。
</p>
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<h2>地方銀行とは？メガバンクとの違いは？
</h2>
<h3>地方銀行とは</h3>
<p class="column-p">
地方銀行とは特定の地域を中心に営業を行っている銀行の事を指します。その地域の有力企業や公共団体と提携し投資するなど地域に密着した事業を展開していて、地域経済へも影響力が強いことが特徴です。有力な地方銀行の中には、地域内でメガバンク以上のシェアを持つところも存在します。
</p>
<h3>地方銀行とメガバンクとの違い</h3>
<p class="column-p">
ここでメガバンクとの違いを紹介します。</p>
<p class="column-p">
メガバンクは三菱UFJ銀行、三井住友銀行とみずほ銀行の3社であり、都市銀行、長期信用銀行の再編で誕生した銀行を指します。メガバンクは日本全国や海外にも支店を持っており幅広いエリアで営業しています。規模が大きくサービスも多様なためか、融資対象である企業も大企業であることが多いです。</p>
<p class="column-p">
対して地方銀行は前述したように特定の地域を中心に営業エリアを拡大していて、融資対象は地域に展開している中小企業が多いです。メガバンクと比べてより地域に根差した事業展開をしているのが地方銀行の特徴です。
</p>
<h2>地方銀行の現状と今後の課題
</h2>
<h3>地方銀行の現状</h3>
<p class="column-p">
日本銀行のマイナス金利政策導入で厳しい収益環境が続いています。そんな厳しい中で地方銀行同士の統合や合併が盛んになっています。</p>
<p class="column-p">
例えば2015年5月には東京TYフィナンシャルグループ傘下の東京都民銀行や新銀行東京などが合併し「きらぼし銀行」に再編されました。また千葉銀行と埼玉県の武蔵野銀行の包括提携のように、統合や合併以外の方針を合わせる協力体制を選ぶこともあります。</p>
<p class="column-p">
地方銀行の中にはメガバンクと並ぶほどのシェア率を持つ銀行もあります。しかし地域によっては少子高齢化や都市部に人が流れているなどが要因で顧客数の減少が問題とされています。地域経済の衰退が進むと個人の顧客だけでなく、企業などの顧客も減少してしまうことも考えられます。
</p>
<h3>地方銀行の今後の課題</h3>
<p class="column-p">
今後は収益源の多様化や新たな貸出先の確保、地方創生への貢献が必要となっています。また業務のIT化も期待されています。</p>
<p class="column-p">
ITを使った金融サービスの創出（フィンティック）が注目され、地方銀行同士での共同開発なども行われています。今後はさらに事務作業をはじめとする業務のIT化が進められていきます。
</p>
<h2>地方銀行の仕事内容</h2>
<p class="column-p">
地方銀行の仕事内容はメガバンクなどの銀行業務とあまり変わりはありません。
個人や法人に対してのお金の貸し付けや預かりなどの業務を行っています。
</p>
<h3>預金業務</h3>
<p class="column-p">
預かり業務は個人や法人の顧客からお金を預かり管理する業務です。銀行の窓口業務として知られています。支店で働く場合口座の作成などの様々な窓口業務や、法人の顧客の預金管理や口座への振り込みなども担当します。
</p>
<h3>貸付業務</h3>
<p class="column-p">
資金を必要としている人にお金を融資する業務の事です。業務は事業拡大のための資金の融資など法人を対象とする場合や住宅ローンなど資金集めなど個人を対象とする場合があります。融資を行う際は大金であることが多く、融資先が貸し倒れにならないかどうか査定を慎重に行います。
</p>
<h3>為替業務</h3>
<p class="column-p">
為替業務は債権や債務の決済をするため振込や送金を行う業務のことです。<br>
例えば、電気料金やガス料金、水道料金や電話料金など公共料金の口座からの引き出しがあります。国内だけでなく海外の口座へ送金する業務などもあります。
</p>
<h2>地方銀行の就活対策</h2>
<p class="column-p">
金融業界は就活生に就職先として人気の業界です。特に地方銀行は地域に密着した事業展開を行っていたり、地域経済への影響力が大きいなどの理由から地域や地元で働きたいと感じている学生からは特に人気があると考えられます。地方銀行に就職するためにはどのような就活対策を行えばよいでしょうか。
</p>
<h3>業界、企業研究</h3>
<p class="column-p">
志望する業界や企業についての情報を集めて業界・企業研究をすることはとても重要です。
業界の現状や志望する銀行と競合他社とを比較して特徴を知っておくことで志望動機や面接の質問対策にもなります。</p>
<p class="column-p">
また企業が求めているのはどのような人材なのかを知り、企業とのミスマッチを無くしましょう。
</p>
<h3>自己分析</h3>
<p class="column-p">
地方銀行の魅力の1つとして特定の地域に密着して事業を展開しているということ例に挙げました。地域貢献や地方創生を志望動機とする学生も少なくないです。</p>
<p class="column-p">
他の学生と差をつけるためにはしっかり自己分析を行い、志望動機により説得力を持たせることが必要です。自分の過去の経験を振り返って業界を志望したきっかけやアピールできる適性などを見つけより具体的なエピソードを話せるようにしましょう。
</p>
<h3>インターンシップや就活セミナー</h3>
<p class="column-p">
インターンシップや就活セミナーは企業で実際に働いている人たちと直接会える機会です。ホームページやパンフレットには載っていない、どのような人たちが働いているのか、どのような雰囲気なのかを知ることができます。</p>
<p class="column-p">
会社で実際に仕事を体験したり、働き方についての情報を集めることもできます。企業研究の一環として積極的に参加してみましょう。
</p>
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<h2>地方銀行で働くメリット・魅力
</h2>
<h3>地元で働ける</h3>
<p class="column-p">
多くの企業が首都圏に集中しているため、地元から離れた都市で就職せざるをえない就活生も少なくないでしょう。</p>
<p class="column-p">
親の介護などが必要で実家の近くで働きたいと考えている人には、地元や実家の近くで働けるのは大きなメリットとなります。
</p>
<h3>転勤がない</h3>
<p class="column-p">
メガバンクだと数年ごとに転勤があるポジションもありますが、地方銀行の場合は転勤がほとんどありません。</p>
<p class="column-p">
規模の大き地方銀行は支店も多いですが、異動が合っても県内の支店になるのでそこまで負担はないでしょう。
</p>
<h3>地域に貢献できる</h3>
<p class="column-p">
地元の企業と取引をして信頼関係を築き、地域に根ざした仕事ができるのが地方銀行の魅力です。</p>
<p class="column-p">
生まれ育った地元や大学時代を過ごした街など、特定の地域に愛着がある人にとっては、地域の発展に貢献できることで大きなやりがいを感じられるはずです。
</p>
<h3>高収入で信用が高い</h3>
<p class="column-p">
地方銀行は地元の一般企業に比べると、高収入が期待できます。銀行員は社会的な信用も高いので、ローンなどが組みやすく、転職の際にも有利になります。
</p>
<h3>厳しい環境で成長できる</h3>
<p class="column-p">
地方銀行は営業できる地域が限られているため、営業ノルマの達成が難しいという厳しさがあります。</p>
<p class="column-p">
厳しい環境でノルマを達成するためには自分なりに工夫をする必要があり、その分だけ創意工夫の力や交渉力が身につき早いスピードで成長することが可能です。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
一口に地方銀行業界といっても、地方都市を中心に数多くある地方銀行はそれぞれの特徴があります。就活では各銀行の地域とのかかわりや働き方、事業の特徴など業界・企業研究を通して理解を深めていくことが重要です。インターンシップや就活セミナーに参加し効率的に業界について研究しましょう。</p>
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<p class="column-p">
実際に筆記試験は選考でどのような役割があるのでしょうか。またどのような種類があり、対策すれば良いのでしょうか。</p>
<p class="column-p">
ここでは、企業が筆記試験を実施する理由やどのような試験があるのか、試験対策などについて解説します。
</p>
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<h2>筆記試験を行う目的</h2>
<p class="column-p">
筆記試験は適性検査として選考の序盤に実施されることが多いです。企業が筆記試験を行う目的はいくつかあります。
</p>
<h3>ある程度人数を絞るため</h3>
<p class="column-p">
1つ目の目的として、大量にいる応募者をある程度の人数に絞るためというものが挙げられます。特に学生の応募が多い大企業や有名企業は筆記試験で基準を満たしていない学生をある程度足切します。</p>
<p class="column-p">
面接などは一人ひとり行えば時間もかかるので筆記試験を行って人数を減らせれば採用活動を効率化することができます。
</p>
<h3>選考中の判断材料</h3>
<p class="column-p">
2つ目は、選考中の判断材料の1つとして使うためというものが挙げられます。面接で受けた印象と性格検査と照らし合わせたり、候補者が複数いるときに適性検査の結果を見て判断するなど、足切り以外にも活用される重要な判断材料です。</p>
<p class="column-p">
筆記試験が面接と同時、また最終面接の直前に行われていると、足切りより自社とのマッチングの判断材料として活用されるということがわかります。
</p>
<h2>筆記試験の種類</h2>
<p class="column-p">
筆記試験にはいくつか種類があり、どのテストを使用するかは企業によって異なります。それぞれのテスト形式で特徴が異なるので事前にどのような問題傾向なのか把握しておくことが重要です。
</p>
<h3>SPI</h3>
<p class="column-p">
SPIはリクルートマネジメントソリューションズが提供する適性検査で、数多くの企業が筆記試験として使用しているとてもメジャーな試験です。性格検査、能力検査の2つを行っていて、その人がどのような人物なのか人柄や仕事の適性が測れる検査として活用されています。
</p>
<h3>玉手箱</h3>
<p class="column-p">
玉手箱は日本エス・エイチ・エル株式会社が提供している適性検査です。玉手箱はwebテストとしてインターネット上で受験することができ、SPI同様多くの企業が導入しています。問題内容は言語理解、計数理解テストに加えて長文読解など英語のテストも出題されます。
</p>
<h3>GAB</h3>
<p class="column-p">
玉手箱と同様に日本エス・エイチ・エル株式会社が提供する適性検査の1つです。「言語理解」・「計数理解」・「パーソナリティ（OPQ)」の3項目が出題されます。GABはテスト時間が短いという特徴があります。制限時間内に問題を解き終えるように練習する必要があります。
</p>
<h3>CAB</h3>
<p class="column-p">
CABとは、IT関連職の適性を診断するテストです。SEやプログラマーなどのIT関連の職種の適性を見ることができIT企業などが活用しています。「暗算」・「法則性」・「命令表」・「暗号」・「パーソナリティ（OPQ）」の5項目が出題されます。
</p>
<h3>企業独自の試験</h3>
<p class="column-p">
企業が独自に制作した試験を筆記試験として活用していることもあります。一般常識や時事問題についてだけでなくその企業の業界について出題される可能性もあり、企業に合わせた勉強法が必要です。
</p>
<h2>筆記試験の対策</h2>
<p class="column-p">
筆記試験で足切りされないために、しっかり対策する必要があります。簡単な問題でも問題量が多く回答できた設問が少ないと低い得点になってしまいます。この章ではいくつか対策法を紹介します。
</p>
<h3>企業が出題する試験の種類を把握する</h3>
<p class="column-p">
まず志望する企業がどの試験を筆記試験で活用しているのか調べる必要があります。上記で紹介したようにテスト形式によって特徴があり、それぞれの問題の出題傾向も異なります。説明会やインターンシップなどでどの検査を使用しているのか情報を集めましょう。
</p>
<h3>参考書の問題を解く</h3>
<p class="column-p">
書店などで売っている参考書や問題集を解き、問題になれる必要があります。時間内により多くの問題を正確に解くためには練習あるのみです。志望する企業のテスト形式がわかったらなるべく早めに取り組むと良いでしょう。
</p>
<h3>一般常識や時事問題の対策を行う</h3>
<p class="column-p">
計算や英語だけでなく、一般常識や時事問題も対策が必要です。SPIなどの学力検査のように、一般常識や時事問題の問題集は書店で手に入れることができます。</p>
<p class="column-p">
問題を解くだけでなく、時事問題は日ごろからテレビやネットで情報収集するようにしましょう。社会や世界の動きに関心を持つという姿勢は社会人になっても必要な習慣になります。また志望する業界についてのニュースも併せてチェックしましょう。
</p>
<h2>就活の筆記試験についてよくある疑問・質問
</h2>
<h3>就活の筆記試験対策はいつから始めるべき？</h3>
<p class="column-p">
筆記試験の対策にどの程度時間をかけるかは個人差がありますが、一般的には1〜2ヶ月かけている人が多いようです。</p>
<p class="column-p">
毎日何時間試験対策に費やすかでも対策の期間は変わるので、テキストを1冊用意してどのくらいで1冊終わらせられるか自分で計算してみるといいでしょう。そこから逆算して試験対策を始める時期を決めます。</p>
<p class="column-p">
インターンシップの選考で筆記試験を実施する企業も多いです。その場合はインターンの選考に合わせて対策を開始する時期を決めるといいでしょう。
</p>
<h3>就活の筆記試験はどんな服装で行けばいい？</h3>
<p class="column-p">
就活の筆記試験には、「Webテスティング」「テストセンター」「ペーパーテスト」「インハウスCBT」など複数の形式があります。</p>
<p class="column-p">
「Webテスティング」は自宅で自分のパソコンを使って受験するため服装は自由です。</p>
<p class="column-p">
「テストセンター」は試験のために用意された専用の会場で受験します。服装は自由なので、スーツやビジネスカジュアルで受験する人などいろいろです。企業の担当者は来ていないので、私服で受験する人も少なくありません。</p>
<p class="column-p">
「ペーパーテスト」「インハウスCBT」は企業を訪れて受験するので、スーツで受験する人がほとんどです。
</p>
<h3>就活の筆記試験で落ちる原因は？</h3>
<p class="column-p">
就活の筆記試験で落ちる人は、準備不足であることがほとんどです。就活の筆記試験は、一部の試験を除き、それほど難しいものではありません。</p>
<p class="column-p">
テキストなどで一通り対策をしておけば、足切りされない程度の点数を獲得することは誰でも可能です。しかしクセのある問題が多かったり、時間制限があったりするので、対策を全くしていないと試験である程度の点数を獲得するのは難しいのも事実です。</p>
<p class="column-p">
性格テストでは企業との相性が判断されます。テストはできているのに筆記試験で落ちるという場合は、適性のない業界・企業を受けている可能性が高いです。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
企業は選考に進む学生の人数を絞る足切りや、自社とのミスマッチがないかの適性検査が目的で筆記試験を導入しています。試験対策をするためどのような筆記試験が実施されるのか、インターンシップや会社説明会などで情報を集めましょう。</p>
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保険業界への就職を目指して就職活動中のみなさん、ES対策は終わっていますか？<br>
「生命保険業界内定者のES集」が無料でダウンロードできます！<br>
<br>
ESの書き方を知りたい方のために、生命保険業界に内定した先輩が実際に書いた志望動機をはじめとしたESをまとめた資料を用意しました。<br>
国内系生命保険会社(日本生命、第一生命、明治安田生命、住友生命他)、アフラック（旧アメリカンファミリー保険）をはじめとする外資系生命保険会社の2つに分類してまとめたので、自分の志望する形態の保険業界の志望理由などを参考にすることでESを完成させましょう！
</p>
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<p class="column-p">
※ダウンロードには会員登録(無料)が必要です。
</p>
<h2>こんな学生におすすめ！</h2>
<p class="column-p">
・志望動機の書き方に自信がない。<br>
・保険業界に受かる志望理由の書き方を知りたい。<br>
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国内系生命保険会社、外資系生命保険会社に内定をもらった先輩たちのESが揃っています！
</p>
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<h2>なぜ志望動機が重要か</h2>
<p class="column-p">
新卒採用では、企業は即戦力のスキルを持った学生を求めているのではなく、入社後にこれから必要なスキルを身につけて長く活躍してくれる人材を求めています。そのため、その企業で働きたいという意欲のある学生を求めているのです。<br>
企業は志望理由からその学生の意欲を測り、学生が入社後にどのように成長し活躍してくれるかを知ろうとするのです。志望動機をどれだけ具体的で説得力のあるものに仕上げるかで、就活の結果は大きく変わります。<br>
特に保険会社は学生の年齢ではあまり身近ではなく、実生活とのつながりが想像し辛い業種となっています。先輩たちのESを参考に、どのような繋がりで志望に至ったかを掴みましょう。また、保険業界はそれぞれ事業内容が似ていることから差別化がしづらく、志望動機で他社との差をどう捉えているかなどを明らかにすることが勝負のカギとなります。これらに注目して、ES集を見ていきましょう。<br>
</p>
<h2>内定者のESの内容を参考にする</h2>
<p class="column-p">
志望動機が思いつかない、膨らませるのが難しい、というとき、内定者の志望動機集を参考にするのをオススメします。また、志望動機を自分で書けたという人も、過去に受かった内定者の志望動機と見比べてブラッシュアップすることでより受かりやすい志望動機になるでしょう。<br>
自分の行きたい形態の保険会社の志望動機を参考にすることで、志望動機を固めて就活を成功させましょう。<br>
各先輩たちの同一企業における志望動機を見比べることで、それぞれの企業に刺さるポイントを探りましょう。<br>
</p>
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</div>
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<p class="column-p">ジェイアール西日本コンサルタンツの就活本選考体験記(2020年卒,電気部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>電気部門</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→筆記テスト→一次面接→二次面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">規定の用紙に記入して郵送で提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望理由、学生時代に頑張ったこと、自分の強み、趣味、入社してやりたいこと、10年後の自分の姿</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度、メールにて連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">すべての項目において、自分の良さを最大限伝えられるように、先生の添削を受けた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社近くの貸しホールで受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">電験3種と同等レベル</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">試験後1週間以内、電話連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートに沿った内容でとくに頑張ったことに<span class="hide_box_5">ついて深く聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接会場内では硬い雰囲気だったが終わってから別室で話したときには優しい雰囲気でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">はきはきしゃべるようにして、明るい印象になるようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日後、電話連絡</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">7人、社長、取締役レベル</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">入社して何がしたいか、なぜ当社なのか聞かれました。アルバイトについてもどれだけまじめにやっていたのかを深く探られました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳かな雰囲気でした。試験官は偉そうで興味がなさそうでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく黙らないようにしました。しかし矛盾があると突っ込まれました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">20人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">会社の人とのメールのやり取り、食事会</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会に参加して仕事内容の理解を深め、自分のやりたいこととマッチしているのかを調べた。説明会で連絡先を聞いて、メールで若手社員とのやり取りができたのでわからないことは聞いた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一般的なコミュニケーションがとれるかどうか。
筆記テストや面接は手ごたえがなかったが受かったので、人に困っていると思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">緩く働きたい人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">面接練習を重ねて、社長の前でも緊張しないようにすることが重要かなと思います。またインターンシップや説明会に参加することで、社員の連絡先を知れるのでその点は有利になると考えられます。</span></p>
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'title' => '日本新薬の就活本選考体験記(2020年卒,MR職)',
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<p class="column-p">日本新薬の就活本選考体験記(2020卒,MR職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本新薬</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>MR職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES、ウェブテスト→2次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">①クラブ、サークル50文字<br>
②アルバイト50文字<br>
③趣味特技50文字<br>
④自覚している性格50文字<br>
⑤当社のMRとして活躍する際のあなたの強みを具体的に教えてください、またそれがどのように当社への貢献につながるのかも聞かせてください 400文字<br>
⑥あなたは会社に何を求めますか？あなたは会社に何を提供できますか？400文字<br>
⑦あなたが今自分の課題だと思っていることはなんですか？400文字<br>
⑧過去の出来事で責任を感じたのはどんな時ですか？また責任を果たすためにどんな行動をしましたか？400文字<br>
⑨あなたにとっての日本新薬の魅力はなんですか？400文字
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締め切り1ヶ月以内にメールにて連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問数が多く、企業についてしっかりと知っていないと答えるのが難しい内容だったので、企業研究をしっかりと行った</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">webテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、非言語、性格、英語 英語があるため難しく感じたが、ボーダーは低いと思う</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ES通過とともに連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 所長2名</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESの深掘り<span class="hide_box_5"><br>
日本新薬の薬についての知識<br>
MRについての知識</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し圧迫</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社はESの深掘りについてなどが多い中、製品の質問をされ焦った<br>
製品名や一番売れている薬、独自の技術についてしっかりと勉強していく必要がある<br>
またMRの仕事についてしっかりと理解しているかも問われた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">次の日 電話</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESの深掘り
他社の選考状況</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">柔らかい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">二次面接で製品についてなど聞かれたが、最終面接では聞かれなかった。<br>
志望度が問われた質問があったので難しかった。<br>
自信を持ってしっかりと応えることができれば問題ないと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">次の日 電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内資系終了後まで</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">9月〜3月まで</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">4回ほどあった
1.2回目はグループディスカッション、企業説明など<br>
3回目は座談会<br>
4回目はMR同行と発表会<br>
<br>
4回目まで進むとグループディスカッションと一次面接が免除される</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップ<br>
MR同行やインターンシップで質問する<br>
企業ホームページや就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">積極性、協調性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な人が多いと感じた、良くも悪くも昔ながらの内資系企業</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加することでかなり優位なスタートができる<br>
大手ではないが特化した部門がありそこに対する知識やそこで自分がどう貢献できるかなどしっかりと考えておくことで面接でしっかりと回答することができると思います。<br>
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<p class="column-p">日本新薬の就活本選考体験記(2020卒,MR職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本新薬</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>MR職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES、ウェブテスト→2次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">①クラブ、サークル50文字<br>
②アルバイト50文字<br>
③趣味特技50文字<br>
④自覚している性格50文字<br>
⑤当社のMRとして活躍する際のあなたの強みを具体的に教えてください、またそれがどのように当社への貢献につながるのかも聞かせてください 400文字<br>
⑥あなたは会社に何を求めますか？あなたは会社に何を提供できますか？400文字<br>
⑦あなたが今自分の課題だと思っていることはなんですか？400文字<br>
⑧過去の出来事で責任を感じたのはどんな時ですか？また責任を果たすためにどんな行動をしましたか？400文字<br>
⑨あなたにとっての日本新薬の魅力はなんですか？400文字
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締め切り1ヶ月以内にメールにて連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問数が多く、企業についてしっかりと知っていないと答えるのが難しい内容だったので、企業研究をしっかりと行った</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">webテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、非言語、性格、英語 英語があるため難しく感じたが、ボーダーは低いと思う</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ES通過とともに連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 所長2名</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESの深掘り<span class="hide_box_5"><br>
日本新薬の薬についての知識<br>
MRについての知識</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し圧迫</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社はESの深掘りについてなどが多い中、製品の質問をされ焦った<br>
製品名や一番売れている薬、独自の技術についてしっかりと勉強していく必要がある<br>
またMRの仕事についてしっかりと理解しているかも問われた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">次の日 電話</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESの深掘り
他社の選考状況</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">柔らかい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">二次面接で製品についてなど聞かれたが、最終面接では聞かれなかった。<br>
志望度が問われた質問があったので難しかった。<br>
自信を持ってしっかりと応えることができれば問題ないと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">次の日 電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内資系終了後まで</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">9月〜3月まで</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">4回ほどあった
1.2回目はグループディスカッション、企業説明など<br>
3回目は座談会<br>
4回目はMR同行と発表会<br>
<br>
4回目まで進むとグループディスカッションと一次面接が免除される</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップ<br>
MR同行やインターンシップで質問する<br>
企業ホームページや就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">積極性、協調性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な人が多いと感じた、良くも悪くも昔ながらの内資系企業</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加することでかなり優位なスタートができる<br>
大手ではないが特化した部門がありそこに対する知識やそこで自分がどう貢献できるかなどしっかりと考えておくことで面接でしっかりと回答することができると思います。<br>
面接は人によると思いますが、少し圧迫な雰囲気がありますが気にせず明るくその雰囲気をなくすようにハキハキ答えれば大丈夫だと思います</span></p>
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<p class="column-p">日本新薬の就活本選考体験記(2020卒,MR職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
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<th>会社名</th>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES、ウェブテスト→2次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">①クラブ、サークル50文字<br>
②アルバイト50文字<br>
③趣味特技50文字<br>
④自覚している性格50文字<br>
⑤当社のMRとして活躍する際のあなたの強みを具体的に教えてください、またそれがどのように当社への貢献につながるのかも聞かせてください 400文字<br>
⑥あなたは会社に何を求めますか？あなたは会社に何を提供できますか？400文字<br>
⑦あなたが今自分の課題だと思っていることはなんですか？400文字<br>
⑧過去の出来事で責任を感じたのはどんな時ですか？また責任を果たすためにどんな行動をしましたか？400文字<br>
⑨あなたにとっての日本新薬の魅力はなんですか？400文字
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締め切り1ヶ月以内にメールにて連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問数が多く、企業についてしっかりと知っていないと答えるのが難しい内容だったので、企業研究をしっかりと行った</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">webテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、非言語、性格、英語 英語があるため難しく感じたが、ボーダーは低いと思う</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ES通過とともに連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 所長2名</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESの深掘り<span class="hide_box_5"><br>
日本新薬の薬についての知識<br>
MRについての知識</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し圧迫</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社はESの深掘りについてなどが多い中、製品の質問をされ焦った<br>
製品名や一番売れている薬、独自の技術についてしっかりと勉強していく必要がある<br>
またMRの仕事についてしっかりと理解しているかも問われた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">次の日 電話</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESの深掘り
他社の選考状況</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">柔らかい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">二次面接で製品についてなど聞かれたが、最終面接では聞かれなかった。<br>
志望度が問われた質問があったので難しかった。<br>
自信を持ってしっかりと応えることができれば問題ないと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">次の日 電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
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<p class="column-p">内資系終了後まで</p>
<h2>OB訪問</h2>
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<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
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<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
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<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">4回ほどあった
1.2回目はグループディスカッション、企業説明など<br>
3回目は座談会<br>
4回目はMR同行と発表会<br>
<br>
4回目まで進むとグループディスカッションと一次面接が免除される</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップ<br>
MR同行やインターンシップで質問する<br>
企業ホームページや就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">積極性、協調性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な人が多いと感じた、良くも悪くも昔ながらの内資系企業</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加することでかなり優位なスタートができる<br>
大手ではないが特化した部門がありそこに対する知識やそこで自分がどう貢献できるかなどしっかりと考えておくことで面接でしっかりと回答することができると思います。<br>
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日本新薬の就活本選考体験記(2020卒,MR職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
日本新薬
部門(職種)
MR職
卒業予定年/卒業年
2020
内定(内々定)が出た時期
4年5月
選考フロー
ES、ウェブテスト→2次面接→最終面接
エントリーシート提出時期
3年3月
提出方法
マイページから
設問、文字数
①クラブ、サークル50文字
②アルバイト50文字
③趣味特技50文字
④自覚している性格50文字
⑤当社のMRとして活躍する際のあなたの強みを具体的に教えてください、またそれがどのように当社への貢献につながるのかも聞かせてください 400文字
⑥あなたは会社に何を求めますか？あなたは会社に何を提供できますか？400文字
⑦あなたが今自分の課題だと思っていることはなんですか？400文字
⑧過去の出来事で責任を感じたのはどんな時ですか？また責任を果たすためにどんな行動をしましたか？400文字
⑨あなたにとっての日本新薬の魅力はなんですか？400文字
結果連絡の方法、日数
締め切り1ヶ月以内にメールにて連絡
留意したポイント、アドバイスなど
質問数が多く、企業についてしっかりと知っていないと答えるのが難しい内容だったので、企業研究をしっかりと行った
筆記試験受験方法
webテスト
内容や難易度
言語、非言語、性格、英語 英語があるため難しく感じたが、ボーダーは低いと思う
結果連絡の方法、日数
ES通過とともに連絡
一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
一人
面接官の人数、役職など
2人 所長2名
時間
30分
質問内容や進め方
ESの深掘り
日本新薬の薬についての知識
MRについての知識
雰囲気
少し圧迫
留意したポイント、アドバイスなど
他社はESの深掘りについてなどが多い中、製品の質問をされ焦った
製品名や一番売れている薬、独自の技術についてしっかりと勉強していく必要がある
またMRの仕事についてしっかりと理解しているかも問われた
結果連絡の方法、日数
次の日 電話
二次面接(最終面接)
同時に面接を受けた学生の人数
一人
面接官の人数、役職など
二人
時間
30分
質問内容や進め方
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他社の選考状況
雰囲気
柔らかい
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二次面接で製品についてなど聞かれたが、最終面接では聞かれなかった。
志望度が問われた質問があったので難しかった。
自信を持ってしっかりと応えることができれば問題ないと感じた。
結果連絡の方法、日数
次の日 電話
内定後
同じ部門の内定者数は何人くらいか
不明
内定後の拘束状況
内資系終了後まで
OB訪問
内定先企業にOB訪問したか
しなかった
インターンシップ
内定先企業のインターンに参加したか
参加した
いつ頃、どのくらいの期間参加したか
9月〜3月まで
大まかな内容
4回ほどあった
1.2回目はグループディスカッション、企業説明など
3回目は座談会
4回目はMR同行と発表会
4回目まで進むとグループディスカッションと一次面接が免除される
選考と関係あったか
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この企業の選考全体を通して
企業研究をどのように行いましたか？
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MR同行やインターンシップで質問する
企業ホームページや就活サイト
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インターンシップに参加することでかなり優位なスタートができる
大手ではないが特化した部門がありそこに対する知識やそこで自分がどう貢献できるかなどしっかりと考えておくことで面接でしっかりと回答することができると思います。
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'description' => 'ベクトルの就活本選考体験記(2021年卒,PRコンサルタント)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。
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<p class="column-p">ベクトルの就活本選考体験記(2021年卒,PRコンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ベクトル</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>PRコンサルタント</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学三年生の2月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES→GD→面接→面談→SPI→面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の10月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1苦労を乗り越えたエピソードを具体的に教えてください。<br>
※大学または大学院時代の範囲でお答えください。<br>
<br>
2あなたならではのアイデアや工夫によって成果を上げたことを具体的に教えてください。<br>
<br>
3これまでの受賞歴や特筆すべき誇れる成果などがあればご記入ください。<br>
<br>
4あなたが将来成し遂げたいことや夢があれば教えてください。<br>
<br>
全て200文字以内</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数が少ない中でいかにいいたいことを伝えるか</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">〇〇店の売り上げ向上施策</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">社員が2人いて、常に見られているので気を抜かない。あとはアイデアマンになる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3-4日</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会話形式。ESの深掘りから、<span class="hide_box_5">ちょっと突飛な質問も来た。1時間と書いてあったが逆質問も含めて40分で終わり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少しピリッとしている</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">PRと広告業界の違いをしっかりと話せるようにしておいたら褒めていただけました。詳しくなっておくといいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">現場社員面談<br>
聞きたいことになんでも答えてくれる。会話の中で志望動機などもちらっと聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機は熱く語る</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機ややりたいことを言い、すぐに終了。逆質問もあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少しピリッとしている</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学生時代に様々な取り組み、企画をしていたこともあり、それをPR業界に当てはめて話したことがよかったのだとと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人くらいらしいです</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">オワハラが割とあります</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響はないと思いますが、「OB訪問した？」と聞かれることはありました。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の6月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">初めに会社説明や、PRと広告の違いなどを講義形式で学ぶ。そのあとは、グループワークと実際に行った事例紹介をひたすら繰り返す。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">早期選考に呼ばれる</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">OB訪問、内定者訪問、インターン</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">PR業界に行きたい理由がはっきりしていれば受かると思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">男女ともにイケている人が多い気がします</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">PRについてたくさん勉強すること。また、面接は、会話形式のものが多いのでコミュ力を見せて会話を楽しむといいと思います。</span></p>
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'title' => 'セイコーエプソンの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)',
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<p class="column-p">セイコーエプソンの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>セイコーエプソン株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→一次面接・筆記試験→追加エントリーシート→二次面接→最終面接→人事面談</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">企業でセイコーエプソン の取締役とエプソン販売社長による講義。選考への影響はゼロだと思う。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・エプソンのどこに魅力を持ったか（300文字以下）<br>
・志望職種とその理由（150文字以下）<br>
・現在在籍している学校で学んだこと、研究テーマについて（400文字以下）<br>
・上記の学校で学んだことはエプソンにおいてどのように生かせると思うか（300文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上。１週間程度。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に答えること。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なwebテスト。筆記試験は国語、数学、英語と比較的簡単なもの。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人。人事。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分程度。</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
面接官から以下のような質問をされた。<br>
・自己紹介<span class="hide_box_5"><br>
・学生時代に力を入れて取り組んだこと<br>
・志望職種<br>
最後に逆質問の時間をくれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">そこまで緊迫感はなかった。面接官は優しく質問してくれて、話も頷きながら聞いてくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対して簡潔にわかりやすく答えること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人。人事と調達。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">２人の面接官から順番に以下のような質問をされた。<br>
・自己紹介<br>
・学生時代に力を入れて取り組んだこと<br>
・大学での専攻<br>
・大学の授業で学んだこと（具体的に）<br>
・志望動機<br>
・志望職種<br>
最後に逆質問の時間をくれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">１次面接に比べて、面接官の年齢層が高かったからか、少し緊迫感があった。面接官はしっかり話を聞いてくれている感じがした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対して簡潔に答えること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度。電話。</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。人事と営業。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">２人の面接官が順番に以下の質問をしてきた。順番は挙手制。<br>
・自己紹介<br>
・学生時代に力を入れて取り組んだこと<br>
・志望動機<br>
・志望職種<br>
・営業とはどのような仕事だと思うか<br>
逆質問の時間も与えられた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊迫感があった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問にわかりやすく端的に答えること。挙手制だからといって、焦らずに答えること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話。1週間程度</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明（選考パターンが数種類あったため）</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定の連絡があった後、その内定を承諾するか、他の企業を受けるのであればもう一度最終面接を受けるかの選択を人事面談で聞かれる。ある希望の企業の内定結果が出るまで待ってくれる柔軟性はある。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の8月に半日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">企業概要説明、３人の社員へ直接質問ができる座談会。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップでの座談会、業界地図など</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">グローバルを視野に働く意思があるか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな人が多そう。長野県出身者が多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">座談会で社員のリアルな声を聞くことができ、それが好印象だった。長野県に住んで働く覚悟があるかは何度も聞かれる。</span></p>
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'title' => '損害保険会社のES集',
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'description' => '損害保険会社内定者がエントリーシートに書いた志望動機を集めた冊子が無料でダウンロードできます！就活成功のカギは「志望動機」にあり！',
'contents' => '<p class="column-p">
損害業界への就職を目指して就職活動中のみなさん、ES対策は終わっていますか？<br>
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</p>
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<p class="column-p">
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<h2>こんな学生におすすめ！</h2>
<p class="column-p">
・ESの書き方に自信がない。<br>
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</div>
<?php } ?>
<h2>なぜESが重要か</h2>
<p class="column-p">
新卒採用では、企業は即戦力のスキルを持った学生を求めているのではなく、入社後にこれから必要なスキルを身につけて長く活躍してくれる人材を求めています。そのため、その企業で働きたいという意欲のある学生を求めているのです。<br>
企業はESからその学生の意欲を測り、学生が入社後にどのように成長し活躍してくれるかを知ろうとするのです。ESをどれだけ具体的で説得力のあるものに仕上げるかで、就活の結果は大きく変わります。面接も基本的にESの内容を基に行われるのでいかに人事の方の目に留まるかが重要になります。<br>
特に損害保険会社は、学生にとって関わりが少ない業種といえるので、ESの中でもなぜ保険会社を選んだのかという志望動機が重要になってきます。企業の強みと自分の強みがマッチしているなど、実際の先輩方のESを参考に志望動機を掴みましょう。また、保険会社はどういった業務を行っているのかが想像し辛い業種です。入社後どんな役割を果たしたいのかも含めて、保険会社への理解を深めましょう。<br>
</p>
<h2>内定者のESの内容を参考にする</h2>
<p class="column-p">
ES内の項目でネタが思いつかない、膨らませるのが難しい、というとき、内定者のES集を参考にするのをオススメします。また、ESを自分で書けたという人も、過去に受かった内定者のESと見比べてブラッシュアップすることでより受かりやすいものになるでしょう。<br>
また損害保険会社は事業内容が比較的似ていることから差別化がしづらく、他社との差をどう捉えているかなどを明らかにすることが勝負のカギとなります。<br>
各先輩たちの同一企業におけるESを見比べることで、それぞれの企業に刺さるポイントを探りましょう。<br>
自分の行きたい損害保険会社のESを参考にすることで、ESを充実させ就活を成功させましょう。
</p>
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</div>
<?php }else{ ?>
<div style="margin:10px 10px 30px;">
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</div>
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'title' => '【業界研究】信託銀行の現状・仕事内容・就職活動対策について徹底解説！',
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'description' => '銀行業界と一口に言っても銀行業界には様々な種類の銀行が存在します。「銀行」という機能は同じでもそれぞれの銀行で取り扱う業務に違いがあります。今回は信託銀行にフォーカスして有名企業や仕事内容、就活対策について解説していきます。
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'contents' => '<p class="column-p">銀行業界と一口に言っても銀行業界には様々な種類の銀行が存在します。「銀行」という機能は同じでもそれぞれの銀行で取り扱う業務に違いがあります。<br>
今回は信託銀行にフォーカスして有名企業や仕事内容、就活対策について解説していきます。
</p>
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<h2>信託銀行とは？普通銀行との違いは？
</h2>
<h3>信託銀行とは</h3>
<p class="column-p">
信託銀行とは顧客の信託を受け財産を預かり、その財産の管理・運用を主な業務とする銀行を指します。ここでの財産には現金だけでなく土地などの不動産や有価証券なども含まれます。</p>
<p class="column-p">
遺言の作成・保管、遺言の執行までを引き受ける遺言信託や、遺産整理業務など多岐にわたるサービスを提供していることが特徴です。
</p>
<h3>信託銀行と普通銀行との違い</h3>
<p class="column-p">
信託銀行でも普通銀行と同じように預けられたお金を管理する預金業務や、法人や個人にお金の貸し付けを行う融資業務を含む銀行業務を行っています。</p>
<p class="column-p">
それに加えて証券や債券、不動産の預かり業務などの信託業務と不動産の売買仲介や遺言などの相続関連の仕事を含む併営業務を行っていることが普通銀行との違いです。逆に普通銀行は銀行業務以外の信託業務は許可されていません。
</p>
<h3>信託銀行業界の現状【海外への資産運用ニーズの増加】</h3>
<p class="column-p">
世界的に低金利が進んだことや海外での資産運用のニーズの増加を受けて銀行はそれに対応する戦略を広げています。低金利の効果で預金による収益が小さくなった銀行は、新たな収益を得るために海外での投資信託などの資産運用のサービスを積極的に展開しようとしています。</p>
<p class="column-p">
例えば三菱UFJ信託銀行は2018年にオーストラリアの資産運用会社を買収する予定であると発表しました。同社の社長は金融の中で成長の期待が高まるのは資産運用事業であると述べています。
</p>
<h2>信託銀行業界の有名企業</h2>
<p class="column-p">
信託銀行業界で有名な銀行をいくつか紹介します。信託銀行は銀行業務の他に信託業務を主に行う銀行を指します。大手メガバンクのグループ会社が多く名前が似ているので混同しないよう注意しましょう。
</p>
<h3>三井住友信託銀行</h3>
<p class="column-p">
三井住友信託銀行は信託銀行の売上高ランキングではトップです。独立系信託銀行であり、国内唯一の専業信託銀行であるといわれています。通常の銀行業務だけではなくコンサルティング業務や信託業務、不動産業務など幅広いサービスを個人や法人向けに展開しています。
</p>
<h3>三菱UFJ信託銀行</h3>
<p class="column-p">
三菱UFJ信託銀行は三菱UFJフィナンシャルグループのグループ会社であり、2005年にUFJ信託銀行と三菱信託銀行が合併して誕生した銀行です。信託業務では三井住友信託銀行に次ぐ業界2位の規模を誇ります。証券投資業務や海外の運用機関と連携したサービスなどに強みを持っています。
</p>
<h3>みずほ信託銀行</h3>
<p class="column-p">
みずほ信託銀行は業界では売上高3位です。みずほ信託銀行は「オールみずほ」というグループ会社全体で一体運営を行っています。そのためグループで情報を共有できるという点から、みずほ信託銀行では不動産関連の業務に強みがあります。
</p>
<h2>仕事内容</h2>
<p class="column-p">
信託銀行での仕事内容を紹介します。信託業務など普通銀行では行っていない仕事もあるので、参考にしてみてください。
</p>
<h3>銀行業務</h3>
<p class="column-p">
普通銀行でも行っている銀行業務は個人や法人のお金を預かったり、逆に貸し付けるなどの業務を指します。この業務に関しては普通銀行とあまり違いはありません。
</p>
<h3>信託業務</h3>
<p class="column-p">
信託業務は個人や法人が持つ財産を信託の設定により委託され、管理・運用を行う業務です。ここでの財産はお金だけでなく有価証券や不動産など財産的価値があるものを指します。
</p>
<h3>併営業務</h3>
<p class="column-p">
遺言の保管・執行などの相続関連業務やオフィスやマンションなどの不動産の価格交渉、引き渡しにおける不動産仲介業務などが含まれます。併営業務は信託銀行などの信託兼営金融機関でしか担うことが許可されていない業務です。
</p>
<h2>信託銀行の仕事の魅力とやりがい</h2>
<p class="column-p">
信託銀行で働くとどんなメリットがあるのでしょう？信託銀行の仕事の魅力ややりがいを紹介します。
</p>
<h3>より多様な業務が経験できる</h3>
<p class="column-p">
信託銀行では普通の銀行ではできない業務ができるので、より多様な経験を積むことができます。お金以外の資産運用など、信託銀行ならではの専門的な知識も身につけられます。</p>
<p class="column-p">
年金基金、知的財産、株式などの財産運用もするため、資産運用に関する幅広い知識と経験が得られるでしょう。
</p>
<h3>お客様と長期的な関係を築ける</h3>
<p class="column-p">
信託銀行では資産運用や相続などに関わるため、長期間に渡ってお客様と関係を築いていく必要があります。</p>
<p class="column-p">
コミュニケーション能力や提案力があり、誠実な人柄で親身に話を聞ける人であれば、お客様にも信頼されいい関係が築けるでしょう。
</p>
<h3>やりがいのある仕事ができる</h3>
<p class="column-p">
信託銀行では取引先は大企業や資産家となるため、扱う金額も大きくなります。資産運用はお客様の人生に関わることなので、責任も重大です。</p>
<p class="column-p">
それぞれのニーズに合わせてベストな資産運用のプランを考え、結果につなげることができればやりがいや達成感も大いに感じられるでしょう。
</p>
<h2>信託銀行の就活対策</h2>
<p class="column-p">
就活対策として重要なことは業界や企業について深く理解し、その企業に合った就活対策や自己分析と合わせて志望動機を固めるなどです。就活で重視される要素の一つは人柄です。その企業と志望する学生がマッチングできるのかということです。ここではやっておくべき就活対策をいくつか紹介します。
</p>
<h3>業界・企業分析</h3>
<p class="column-p">
学生がどれだけ業界や企業について調べているかは志望度の高さとして評価されます。なので業界・企業分析をしっかり行うことは選考の対策としてとても重要な作業です。</p>
<p class="column-p">
なぜ信託銀行なのか、なぜその企業なのかなど志望動機を作成する際にも業務や企業について理解を深めておく必要があります。
</p>
<h3>OB・OG訪問</h3>
<p class="column-p">
業界・企業分析の方法の一つとしてもOB・OG訪問が挙げられます。OB・OG訪問では実際に働いている社員の方から働き方や会社の雰囲気などのついてリアルの声を聴くことができます。志望度が高い企業ほど積極的にコンタクトをとってみてください。
</p>
<h3>インターンシップ</h3>
<p class="column-p">
インターシップは業界によっては選考と直結しない場合もありますが、業界や企業理解を効率的に行えます。 職場の見学や業務体験などができより業界の仕事について学ぶことができます。またOB・OG訪問同様に働いている社員の方と話せる貴重な機会でもあります。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
就活生の中には「とりあえず金融業界をめざす」と考えている人も少なくないと思います。銀行業界は今回紹介したように普通銀行や信託銀行、信用金庫などで業務内容は異なってきます。</p>
<p class="column-p">
よって効率的に就活を進めるためには業界・企業研究がより重要となります。OB・OG訪問やインターンシップに参加するなどしてしっかり情報を集めましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">地域に密着した仕事ができるという特徴がある地方銀行業界は、就活生に人気の業界です。この記事では業界の現状や仕事内容、就活対策など地方銀行業界について解説します。
</p>
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<h2>地方銀行とは？メガバンクとの違いは？
</h2>
<h3>地方銀行とは</h3>
<p class="column-p">
地方銀行とは特定の地域を中心に営業を行っている銀行の事を指します。その地域の有力企業や公共団体と提携し投資するなど地域に密着した事業を展開していて、地域経済へも影響力が強いことが特徴です。有力な地方銀行の中には、地域内でメガバンク以上のシェアを持つところも存在します。
</p>
<h3>地方銀行とメガバンクとの違い</h3>
<p class="column-p">
ここでメガバンクとの違いを紹介します。</p>
<p class="column-p">
メガバンクは三菱UFJ銀行、三井住友銀行とみずほ銀行の3社であり、都市銀行、長期信用銀行の再編で誕生した銀行を指します。メガバンクは日本全国や海外にも支店を持っており幅広いエリアで営業しています。規模が大きくサービスも多様なためか、融資対象である企業も大企業であることが多いです。</p>
<p class="column-p">
対して地方銀行は前述したように特定の地域を中心に営業エリアを拡大していて、融資対象は地域に展開している中小企業が多いです。メガバンクと比べてより地域に根差した事業展開をしているのが地方銀行の特徴です。
</p>
<h2>地方銀行の現状と今後の課題
</h2>
<h3>地方銀行の現状</h3>
<p class="column-p">
日本銀行のマイナス金利政策導入で厳しい収益環境が続いています。そんな厳しい中で地方銀行同士の統合や合併が盛んになっています。</p>
<p class="column-p">
例えば2015年5月には東京TYフィナンシャルグループ傘下の東京都民銀行や新銀行東京などが合併し「きらぼし銀行」に再編されました。また千葉銀行と埼玉県の武蔵野銀行の包括提携のように、統合や合併以外の方針を合わせる協力体制を選ぶこともあります。</p>
<p class="column-p">
地方銀行の中にはメガバンクと並ぶほどのシェア率を持つ銀行もあります。しかし地域によっては少子高齢化や都市部に人が流れているなどが要因で顧客数の減少が問題とされています。地域経済の衰退が進むと個人の顧客だけでなく、企業などの顧客も減少してしまうことも考えられます。
</p>
<h3>地方銀行の今後の課題</h3>
<p class="column-p">
今後は収益源の多様化や新たな貸出先の確保、地方創生への貢献が必要となっています。また業務のIT化も期待されています。</p>
<p class="column-p">
ITを使った金融サービスの創出（フィンティック）が注目され、地方銀行同士での共同開発なども行われています。今後はさらに事務作業をはじめとする業務のIT化が進められていきます。
</p>
<h2>地方銀行の仕事内容</h2>
<p class="column-p">
地方銀行の仕事内容はメガバンクなどの銀行業務とあまり変わりはありません。
個人や法人に対してのお金の貸し付けや預かりなどの業務を行っています。
</p>
<h3>預金業務</h3>
<p class="column-p">
預かり業務は個人や法人の顧客からお金を預かり管理する業務です。銀行の窓口業務として知られています。支店で働く場合口座の作成などの様々な窓口業務や、法人の顧客の預金管理や口座への振り込みなども担当します。
</p>
<h3>貸付業務</h3>
<p class="column-p">
資金を必要としている人にお金を融資する業務の事です。業務は事業拡大のための資金の融資など法人を対象とする場合や住宅ローンなど資金集めなど個人を対象とする場合があります。融資を行う際は大金であることが多く、融資先が貸し倒れにならないかどうか査定を慎重に行います。
</p>
<h3>為替業務</h3>
<p class="column-p">
為替業務は債権や債務の決済をするため振込や送金を行う業務のことです。<br>
例えば、電気料金やガス料金、水道料金や電話料金など公共料金の口座からの引き出しがあります。国内だけでなく海外の口座へ送金する業務などもあります。
</p>
<h2>地方銀行の就活対策</h2>
<p class="column-p">
金融業界は就活生に就職先として人気の業界です。特に地方銀行は地域に密着した事業展開を行っていたり、地域経済への影響力が大きいなどの理由から地域や地元で働きたいと感じている学生からは特に人気があると考えられます。地方銀行に就職するためにはどのような就活対策を行えばよいでしょうか。
</p>
<h3>業界、企業研究</h3>
<p class="column-p">
志望する業界や企業についての情報を集めて業界・企業研究をすることはとても重要です。
業界の現状や志望する銀行と競合他社とを比較して特徴を知っておくことで志望動機や面接の質問対策にもなります。</p>
<p class="column-p">
また企業が求めているのはどのような人材なのかを知り、企業とのミスマッチを無くしましょう。
</p>
<h3>自己分析</h3>
<p class="column-p">
地方銀行の魅力の1つとして特定の地域に密着して事業を展開しているということ例に挙げました。地域貢献や地方創生を志望動機とする学生も少なくないです。</p>
<p class="column-p">
他の学生と差をつけるためにはしっかり自己分析を行い、志望動機により説得力を持たせることが必要です。自分の過去の経験を振り返って業界を志望したきっかけやアピールできる適性などを見つけより具体的なエピソードを話せるようにしましょう。
</p>
<h3>インターンシップや就活セミナー</h3>
<p class="column-p">
インターンシップや就活セミナーは企業で実際に働いている人たちと直接会える機会です。ホームページやパンフレットには載っていない、どのような人たちが働いているのか、どのような雰囲気なのかを知ることができます。</p>
<p class="column-p">
会社で実際に仕事を体験したり、働き方についての情報を集めることもできます。企業研究の一環として積極的に参加してみましょう。
</p>
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<h2>地方銀行で働くメリット・魅力
</h2>
<h3>地元で働ける</h3>
<p class="column-p">
多くの企業が首都圏に集中しているため、地元から離れた都市で就職せざるをえない就活生も少なくないでしょう。</p>
<p class="column-p">
親の介護などが必要で実家の近くで働きたいと考えている人には、地元や実家の近くで働けるのは大きなメリットとなります。
</p>
<h3>転勤がない</h3>
<p class="column-p">
メガバンクだと数年ごとに転勤があるポジションもありますが、地方銀行の場合は転勤がほとんどありません。</p>
<p class="column-p">
規模の大き地方銀行は支店も多いですが、異動が合っても県内の支店になるのでそこまで負担はないでしょう。
</p>
<h3>地域に貢献できる</h3>
<p class="column-p">
地元の企業と取引をして信頼関係を築き、地域に根ざした仕事ができるのが地方銀行の魅力です。</p>
<p class="column-p">
生まれ育った地元や大学時代を過ごした街など、特定の地域に愛着がある人にとっては、地域の発展に貢献できることで大きなやりがいを感じられるはずです。
</p>
<h3>高収入で信用が高い</h3>
<p class="column-p">
地方銀行は地元の一般企業に比べると、高収入が期待できます。銀行員は社会的な信用も高いので、ローンなどが組みやすく、転職の際にも有利になります。
</p>
<h3>厳しい環境で成長できる</h3>
<p class="column-p">
地方銀行は営業できる地域が限られているため、営業ノルマの達成が難しいという厳しさがあります。</p>
<p class="column-p">
厳しい環境でノルマを達成するためには自分なりに工夫をする必要があり、その分だけ創意工夫の力や交渉力が身につき早いスピードで成長することが可能です。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
一口に地方銀行業界といっても、地方都市を中心に数多くある地方銀行はそれぞれの特徴があります。就活では各銀行の地域とのかかわりや働き方、事業の特徴など業界・企業研究を通して理解を深めていくことが重要です。インターンシップや就活セミナーに参加し効率的に業界について研究しましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">ほとんどの企業が選考過程に性格適性検査や能力適性検査などの筆記試験を取り入れています。就活での選考を進めるには筆記試験を通過しなくてはなりません。</p>
<p class="column-p">
実際に筆記試験は選考でどのような役割があるのでしょうか。またどのような種類があり、対策すれば良いのでしょうか。</p>
<p class="column-p">
ここでは、企業が筆記試験を実施する理由やどのような試験があるのか、試験対策などについて解説します。
</p>
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<h2>筆記試験を行う目的</h2>
<p class="column-p">
筆記試験は適性検査として選考の序盤に実施されることが多いです。企業が筆記試験を行う目的はいくつかあります。
</p>
<h3>ある程度人数を絞るため</h3>
<p class="column-p">
1つ目の目的として、大量にいる応募者をある程度の人数に絞るためというものが挙げられます。特に学生の応募が多い大企業や有名企業は筆記試験で基準を満たしていない学生をある程度足切します。</p>
<p class="column-p">
面接などは一人ひとり行えば時間もかかるので筆記試験を行って人数を減らせれば採用活動を効率化することができます。
</p>
<h3>選考中の判断材料</h3>
<p class="column-p">
2つ目は、選考中の判断材料の1つとして使うためというものが挙げられます。面接で受けた印象と性格検査と照らし合わせたり、候補者が複数いるときに適性検査の結果を見て判断するなど、足切り以外にも活用される重要な判断材料です。</p>
<p class="column-p">
筆記試験が面接と同時、また最終面接の直前に行われていると、足切りより自社とのマッチングの判断材料として活用されるということがわかります。
</p>
<h2>筆記試験の種類</h2>
<p class="column-p">
筆記試験にはいくつか種類があり、どのテストを使用するかは企業によって異なります。それぞれのテスト形式で特徴が異なるので事前にどのような問題傾向なのか把握しておくことが重要です。
</p>
<h3>SPI</h3>
<p class="column-p">
SPIはリクルートマネジメントソリューションズが提供する適性検査で、数多くの企業が筆記試験として使用しているとてもメジャーな試験です。性格検査、能力検査の2つを行っていて、その人がどのような人物なのか人柄や仕事の適性が測れる検査として活用されています。
</p>
<h3>玉手箱</h3>
<p class="column-p">
玉手箱は日本エス・エイチ・エル株式会社が提供している適性検査です。玉手箱はwebテストとしてインターネット上で受験することができ、SPI同様多くの企業が導入しています。問題内容は言語理解、計数理解テストに加えて長文読解など英語のテストも出題されます。
</p>
<h3>GAB</h3>
<p class="column-p">
玉手箱と同様に日本エス・エイチ・エル株式会社が提供する適性検査の1つです。「言語理解」・「計数理解」・「パーソナリティ（OPQ)」の3項目が出題されます。GABはテスト時間が短いという特徴があります。制限時間内に問題を解き終えるように練習する必要があります。
</p>
<h3>CAB</h3>
<p class="column-p">
CABとは、IT関連職の適性を診断するテストです。SEやプログラマーなどのIT関連の職種の適性を見ることができIT企業などが活用しています。「暗算」・「法則性」・「命令表」・「暗号」・「パーソナリティ（OPQ）」の5項目が出題されます。
</p>
<h3>企業独自の試験</h3>
<p class="column-p">
企業が独自に制作した試験を筆記試験として活用していることもあります。一般常識や時事問題についてだけでなくその企業の業界について出題される可能性もあり、企業に合わせた勉強法が必要です。
</p>
<h2>筆記試験の対策</h2>
<p class="column-p">
筆記試験で足切りされないために、しっかり対策する必要があります。簡単な問題でも問題量が多く回答できた設問が少ないと低い得点になってしまいます。この章ではいくつか対策法を紹介します。
</p>
<h3>企業が出題する試験の種類を把握する</h3>
<p class="column-p">
まず志望する企業がどの試験を筆記試験で活用しているのか調べる必要があります。上記で紹介したようにテスト形式によって特徴があり、それぞれの問題の出題傾向も異なります。説明会やインターンシップなどでどの検査を使用しているのか情報を集めましょう。
</p>
<h3>参考書の問題を解く</h3>
<p class="column-p">
書店などで売っている参考書や問題集を解き、問題になれる必要があります。時間内により多くの問題を正確に解くためには練習あるのみです。志望する企業のテスト形式がわかったらなるべく早めに取り組むと良いでしょう。
</p>
<h3>一般常識や時事問題の対策を行う</h3>
<p class="column-p">
計算や英語だけでなく、一般常識や時事問題も対策が必要です。SPIなどの学力検査のように、一般常識や時事問題の問題集は書店で手に入れることができます。</p>
<p class="column-p">
問題を解くだけでなく、時事問題は日ごろからテレビやネットで情報収集するようにしましょう。社会や世界の動きに関心を持つという姿勢は社会人になっても必要な習慣になります。また志望する業界についてのニュースも併せてチェックしましょう。
</p>
<h2>就活の筆記試験についてよくある疑問・質問
</h2>
<h3>就活の筆記試験対策はいつから始めるべき？</h3>
<p class="column-p">
筆記試験の対策にどの程度時間をかけるかは個人差がありますが、一般的には1〜2ヶ月かけている人が多いようです。</p>
<p class="column-p">
毎日何時間試験対策に費やすかでも対策の期間は変わるので、テキストを1冊用意してどのくらいで1冊終わらせられるか自分で計算してみるといいでしょう。そこから逆算して試験対策を始める時期を決めます。</p>
<p class="column-p">
インターンシップの選考で筆記試験を実施する企業も多いです。その場合はインターンの選考に合わせて対策を開始する時期を決めるといいでしょう。
</p>
<h3>就活の筆記試験はどんな服装で行けばいい？</h3>
<p class="column-p">
就活の筆記試験には、「Webテスティング」「テストセンター」「ペーパーテスト」「インハウスCBT」など複数の形式があります。</p>
<p class="column-p">
「Webテスティング」は自宅で自分のパソコンを使って受験するため服装は自由です。</p>
<p class="column-p">
「テストセンター」は試験のために用意された専用の会場で受験します。服装は自由なので、スーツやビジネスカジュアルで受験する人などいろいろです。企業の担当者は来ていないので、私服で受験する人も少なくありません。</p>
<p class="column-p">
「ペーパーテスト」「インハウスCBT」は企業を訪れて受験するので、スーツで受験する人がほとんどです。
</p>
<h3>就活の筆記試験で落ちる原因は？</h3>
<p class="column-p">
就活の筆記試験で落ちる人は、準備不足であることがほとんどです。就活の筆記試験は、一部の試験を除き、それほど難しいものではありません。</p>
<p class="column-p">
テキストなどで一通り対策をしておけば、足切りされない程度の点数を獲得することは誰でも可能です。しかしクセのある問題が多かったり、時間制限があったりするので、対策を全くしていないと試験である程度の点数を獲得するのは難しいのも事実です。</p>
<p class="column-p">
性格テストでは企業との相性が判断されます。テストはできているのに筆記試験で落ちるという場合は、適性のない業界・企業を受けている可能性が高いです。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
企業は選考に進む学生の人数を絞る足切りや、自社とのミスマッチがないかの適性検査が目的で筆記試験を導入しています。試験対策をするためどのような筆記試験が実施されるのか、インターンシップや会社説明会などで情報を集めましょう。</p>
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保険業界への就職を目指して就職活動中のみなさん、ES対策は終わっていますか？<br>
「生命保険業界内定者のES集」が無料でダウンロードできます！<br>
<br>
ESの書き方を知りたい方のために、生命保険業界に内定した先輩が実際に書いた志望動機をはじめとしたESをまとめた資料を用意しました。<br>
国内系生命保険会社(日本生命、第一生命、明治安田生命、住友生命他)、アフラック（旧アメリカンファミリー保険）をはじめとする外資系生命保険会社の2つに分類してまとめたので、自分の志望する形態の保険業界の志望理由などを参考にすることでESを完成させましょう！
</p>
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</div>
<?php } ?>
<p class="column-p">
※ダウンロードには会員登録(無料)が必要です。
</p>
<h2>こんな学生におすすめ！</h2>
<p class="column-p">
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<h2>なぜ志望動機が重要か</h2>
<p class="column-p">
新卒採用では、企業は即戦力のスキルを持った学生を求めているのではなく、入社後にこれから必要なスキルを身につけて長く活躍してくれる人材を求めています。そのため、その企業で働きたいという意欲のある学生を求めているのです。<br>
企業は志望理由からその学生の意欲を測り、学生が入社後にどのように成長し活躍してくれるかを知ろうとするのです。志望動機をどれだけ具体的で説得力のあるものに仕上げるかで、就活の結果は大きく変わります。<br>
特に保険会社は学生の年齢ではあまり身近ではなく、実生活とのつながりが想像し辛い業種となっています。先輩たちのESを参考に、どのような繋がりで志望に至ったかを掴みましょう。また、保険業界はそれぞれ事業内容が似ていることから差別化がしづらく、志望動機で他社との差をどう捉えているかなどを明らかにすることが勝負のカギとなります。これらに注目して、ES集を見ていきましょう。<br>
</p>
<h2>内定者のESの内容を参考にする</h2>
<p class="column-p">
志望動機が思いつかない、膨らませるのが難しい、というとき、内定者の志望動機集を参考にするのをオススメします。また、志望動機を自分で書けたという人も、過去に受かった内定者の志望動機と見比べてブラッシュアップすることでより受かりやすい志望動機になるでしょう。<br>
自分の行きたい形態の保険会社の志望動機を参考にすることで、志望動機を固めて就活を成功させましょう。<br>
各先輩たちの同一企業における志望動機を見比べることで、それぞれの企業に刺さるポイントを探りましょう。<br>
</p>
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</div>
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'title' => 'ジェイアール西日本コンサルタンツの就活本選考体験記(2020年卒,電気部門)',
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'description' => 'ジェイアール西日本コンサルタンツの就活本選考体験記(2020年卒,電気部門)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
'contents' => '<?php /* no_h3_toc */ ?>
<p class="column-p">ジェイアール西日本コンサルタンツの就活本選考体験記(2020年卒,電気部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>電気部門</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→筆記テスト→一次面接→二次面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">規定の用紙に記入して郵送で提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望理由、学生時代に頑張ったこと、自分の強み、趣味、入社してやりたいこと、10年後の自分の姿</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度、メールにて連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">すべての項目において、自分の良さを最大限伝えられるように、先生の添削を受けた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社近くの貸しホールで受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">電験3種と同等レベル</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">試験後1週間以内、電話連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートに沿った内容でとくに頑張ったことに<span class="hide_box_5">ついて深く聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接会場内では硬い雰囲気だったが終わってから別室で話したときには優しい雰囲気でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">はきはきしゃべるようにして、明るい印象になるようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日後、電話連絡</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">7人、社長、取締役レベル</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">入社して何がしたいか、なぜ当社なのか聞かれました。アルバイトについてもどれだけまじめにやっていたのかを深く探られました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳かな雰囲気でした。試験官は偉そうで興味がなさそうでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく黙らないようにしました。しかし矛盾があると突っ込まれました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">20人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">会社の人とのメールのやり取り、食事会</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会に参加して仕事内容の理解を深め、自分のやりたいこととマッチしているのかを調べた。説明会で連絡先を聞いて、メールで若手社員とのやり取りができたのでわからないことは聞いた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一般的なコミュニケーションがとれるかどうか。
筆記テストや面接は手ごたえがなかったが受かったので、人に困っていると思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">緩く働きたい人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">面接練習を重ねて、社長の前でも緊張しないようにすることが重要かなと思います。またインターンシップや説明会に参加することで、社員の連絡先を知れるのでその点は有利になると考えられます。</span></p>
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<p class="column-p">日本新薬の就活本選考体験記(2020卒,MR職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本新薬</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>MR職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES、ウェブテスト→2次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">①クラブ、サークル50文字<br>
②アルバイト50文字<br>
③趣味特技50文字<br>
④自覚している性格50文字<br>
⑤当社のMRとして活躍する際のあなたの強みを具体的に教えてください、またそれがどのように当社への貢献につながるのかも聞かせてください 400文字<br>
⑥あなたは会社に何を求めますか？あなたは会社に何を提供できますか？400文字<br>
⑦あなたが今自分の課題だと思っていることはなんですか？400文字<br>
⑧過去の出来事で責任を感じたのはどんな時ですか？また責任を果たすためにどんな行動をしましたか？400文字<br>
⑨あなたにとっての日本新薬の魅力はなんですか？400文字
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締め切り1ヶ月以内にメールにて連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問数が多く、企業についてしっかりと知っていないと答えるのが難しい内容だったので、企業研究をしっかりと行った</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">webテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、非言語、性格、英語 英語があるため難しく感じたが、ボーダーは低いと思う</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ES通過とともに連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 所長2名</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESの深掘り<span class="hide_box_5"><br>
日本新薬の薬についての知識<br>
MRについての知識</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し圧迫</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社はESの深掘りについてなどが多い中、製品の質問をされ焦った<br>
製品名や一番売れている薬、独自の技術についてしっかりと勉強していく必要がある<br>
またMRの仕事についてしっかりと理解しているかも問われた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">次の日 電話</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESの深掘り
他社の選考状況</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">柔らかい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">二次面接で製品についてなど聞かれたが、最終面接では聞かれなかった。<br>
志望度が問われた質問があったので難しかった。<br>
自信を持ってしっかりと応えることができれば問題ないと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">次の日 電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内資系終了後まで</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">9月〜3月まで</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">4回ほどあった
1.2回目はグループディスカッション、企業説明など<br>
3回目は座談会<br>
4回目はMR同行と発表会<br>
<br>
4回目まで進むとグループディスカッションと一次面接が免除される</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップ<br>
MR同行やインターンシップで質問する<br>
企業ホームページや就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">積極性、協調性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な人が多いと感じた、良くも悪くも昔ながらの内資系企業</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加することでかなり優位なスタートができる<br>
大手ではないが特化した部門がありそこに対する知識やそこで自分がどう貢献できるかなどしっかりと考えておくことで面接でしっかりと回答することができると思います。<br>
面接は人によると思いますが、少し圧迫な雰囲気がありますが気にせず明るくその雰囲気をなくすようにハキハキ答えれば大丈夫だと思います</span></p>
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<code><span style="color: #000000"><span style="color: #0000BB"> </span><span style="color: #007700">}</span></span></code>
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<p class="column-p">ベクトルの就活本選考体験記(2021年卒,PRコンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ベクトル</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>PRコンサルタント</td>
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<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
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<th>内定(内々定)が出た時期</th>
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</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES→GD→面接→面談→SPI→面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の10月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1苦労を乗り越えたエピソードを具体的に教えてください。<br>
※大学または大学院時代の範囲でお答えください。<br>
<br>
2あなたならではのアイデアや工夫によって成果を上げたことを具体的に教えてください。<br>
<br>
3これまでの受賞歴や特筆すべき誇れる成果などがあればご記入ください。<br>
<br>
4あなたが将来成し遂げたいことや夢があれば教えてください。<br>
<br>
全て200文字以内</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数が少ない中でいかにいいたいことを伝えるか</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">〇〇店の売り上げ向上施策</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">社員が2人いて、常に見られているので気を抜かない。あとはアイデアマンになる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3-4日</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会話形式。ESの深掘りから、<span class="hide_box_5">ちょっと突飛な質問も来た。1時間と書いてあったが逆質問も含めて40分で終わり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少しピリッとしている</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">PRと広告業界の違いをしっかりと話せるようにしておいたら褒めていただけました。詳しくなっておくといいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">現場社員面談<br>
聞きたいことになんでも答えてくれる。会話の中で志望動機などもちらっと聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機は熱く語る</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機ややりたいことを言い、すぐに終了。逆質問もあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少しピリッとしている</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学生時代に様々な取り組み、企画をしていたこともあり、それをPR業界に当てはめて話したことがよかったのだとと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人くらいらしいです</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">オワハラが割とあります</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響はないと思いますが、「OB訪問した？」と聞かれることはありました。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の6月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">初めに会社説明や、PRと広告の違いなどを講義形式で学ぶ。そのあとは、グループワークと実際に行った事例紹介をひたすら繰り返す。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">早期選考に呼ばれる</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">OB訪問、内定者訪問、インターン</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">PR業界に行きたい理由がはっきりしていれば受かると思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">男女ともにイケている人が多い気がします</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">PRについてたくさん勉強すること。また、面接は、会話形式のものが多いのでコミュ力を見せて会話を楽しむといいと思います。</span></p>
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<p class="column-p">セイコーエプソンの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>セイコーエプソン株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→一次面接・筆記試験→追加エントリーシート→二次面接→最終面接→人事面談</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">企業でセイコーエプソン の取締役とエプソン販売社長による講義。選考への影響はゼロだと思う。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・エプソンのどこに魅力を持ったか（300文字以下）<br>
・志望職種とその理由（150文字以下）<br>
・現在在籍している学校で学んだこと、研究テーマについて（400文字以下）<br>
・上記の学校で学んだことはエプソンにおいてどのように生かせると思うか（300文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上。１週間程度。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に答えること。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なwebテスト。筆記試験は国語、数学、英語と比較的簡単なもの。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人。人事。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分程度。</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
面接官から以下のような質問をされた。<br>
・自己紹介<span class="hide_box_5"><br>
・学生時代に力を入れて取り組んだこと<br>
・志望職種<br>
最後に逆質問の時間をくれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">そこまで緊迫感はなかった。面接官は優しく質問してくれて、話も頷きながら聞いてくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対して簡潔にわかりやすく答えること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人。人事と調達。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">２人の面接官から順番に以下のような質問をされた。<br>
・自己紹介<br>
・学生時代に力を入れて取り組んだこと<br>
・大学での専攻<br>
・大学の授業で学んだこと（具体的に）<br>
・志望動機<br>
・志望職種<br>
最後に逆質問の時間をくれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">１次面接に比べて、面接官の年齢層が高かったからか、少し緊迫感があった。面接官はしっかり話を聞いてくれている感じがした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対して簡潔に答えること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度。電話。</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。人事と営業。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">２人の面接官が順番に以下の質問をしてきた。順番は挙手制。<br>
・自己紹介<br>
・学生時代に力を入れて取り組んだこと<br>
・志望動機<br>
・志望職種<br>
・営業とはどのような仕事だと思うか<br>
逆質問の時間も与えられた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊迫感があった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問にわかりやすく端的に答えること。挙手制だからといって、焦らずに答えること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話。1週間程度</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明（選考パターンが数種類あったため）</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定の連絡があった後、その内定を承諾するか、他の企業を受けるのであればもう一度最終面接を受けるかの選択を人事面談で聞かれる。ある希望の企業の内定結果が出るまで待ってくれる柔軟性はある。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の8月に半日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">企業概要説明、３人の社員へ直接質問ができる座談会。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップでの座談会、業界地図など</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">グローバルを視野に働く意思があるか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな人が多そう。長野県出身者が多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">座談会で社員のリアルな声を聞くことができ、それが好印象だった。長野県に住んで働く覚悟があるかは何度も聞かれる。</span></p>
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'contents' => '<p class="column-p">
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</p>
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<div style="margin:10px 10px 30px;">
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</div>
<?php }else{ ?>
<div style="margin:10px 10px 30px;">
<a class="button_orange" href="https://internshipguide.jp/users/emailAddressLogin/__2Fcolumns__2Fview__2Fpdf-property-insurance-es" style="width:calc(100% - 24px);width:-webkit-calc(100% - 24px);display:block;text-align:center;">ダウンロードする(無料)</a>
</div>
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・それぞれの損害保険会社ごとのアピールすべきポイントを知りたい。
<br>
国内系損保、その他、に内定をもらった先輩たちのESが揃っています！
</p>
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<h2>なぜESが重要か</h2>
<p class="column-p">
新卒採用では、企業は即戦力のスキルを持った学生を求めているのではなく、入社後にこれから必要なスキルを身につけて長く活躍してくれる人材を求めています。そのため、その企業で働きたいという意欲のある学生を求めているのです。<br>
企業はESからその学生の意欲を測り、学生が入社後にどのように成長し活躍してくれるかを知ろうとするのです。ESをどれだけ具体的で説得力のあるものに仕上げるかで、就活の結果は大きく変わります。面接も基本的にESの内容を基に行われるのでいかに人事の方の目に留まるかが重要になります。<br>
特に損害保険会社は、学生にとって関わりが少ない業種といえるので、ESの中でもなぜ保険会社を選んだのかという志望動機が重要になってきます。企業の強みと自分の強みがマッチしているなど、実際の先輩方のESを参考に志望動機を掴みましょう。また、保険会社はどういった業務を行っているのかが想像し辛い業種です。入社後どんな役割を果たしたいのかも含めて、保険会社への理解を深めましょう。<br>
</p>
<h2>内定者のESの内容を参考にする</h2>
<p class="column-p">
ES内の項目でネタが思いつかない、膨らませるのが難しい、というとき、内定者のES集を参考にするのをオススメします。また、ESを自分で書けたという人も、過去に受かった内定者のESと見比べてブラッシュアップすることでより受かりやすいものになるでしょう。<br>
また損害保険会社は事業内容が比較的似ていることから差別化がしづらく、他社との差をどう捉えているかなどを明らかにすることが勝負のカギとなります。<br>
各先輩たちの同一企業におけるESを見比べることで、それぞれの企業に刺さるポイントを探りましょう。<br>
自分の行きたい損害保険会社のESを参考にすることで、ESを充実させ就活を成功させましょう。
</p>
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'contents' => '<p class="column-p">銀行業界と一口に言っても銀行業界には様々な種類の銀行が存在します。「銀行」という機能は同じでもそれぞれの銀行で取り扱う業務に違いがあります。<br>
今回は信託銀行にフォーカスして有名企業や仕事内容、就活対策について解説していきます。
</p>
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<h2>信託銀行とは？普通銀行との違いは？
</h2>
<h3>信託銀行とは</h3>
<p class="column-p">
信託銀行とは顧客の信託を受け財産を預かり、その財産の管理・運用を主な業務とする銀行を指します。ここでの財産には現金だけでなく土地などの不動産や有価証券なども含まれます。</p>
<p class="column-p">
遺言の作成・保管、遺言の執行までを引き受ける遺言信託や、遺産整理業務など多岐にわたるサービスを提供していることが特徴です。
</p>
<h3>信託銀行と普通銀行との違い</h3>
<p class="column-p">
信託銀行でも普通銀行と同じように預けられたお金を管理する預金業務や、法人や個人にお金の貸し付けを行う融資業務を含む銀行業務を行っています。</p>
<p class="column-p">
それに加えて証券や債券、不動産の預かり業務などの信託業務と不動産の売買仲介や遺言などの相続関連の仕事を含む併営業務を行っていることが普通銀行との違いです。逆に普通銀行は銀行業務以外の信託業務は許可されていません。
</p>
<h3>信託銀行業界の現状【海外への資産運用ニーズの増加】</h3>
<p class="column-p">
世界的に低金利が進んだことや海外での資産運用のニーズの増加を受けて銀行はそれに対応する戦略を広げています。低金利の効果で預金による収益が小さくなった銀行は、新たな収益を得るために海外での投資信託などの資産運用のサービスを積極的に展開しようとしています。</p>
<p class="column-p">
例えば三菱UFJ信託銀行は2018年にオーストラリアの資産運用会社を買収する予定であると発表しました。同社の社長は金融の中で成長の期待が高まるのは資産運用事業であると述べています。
</p>
<h2>信託銀行業界の有名企業</h2>
<p class="column-p">
信託銀行業界で有名な銀行をいくつか紹介します。信託銀行は銀行業務の他に信託業務を主に行う銀行を指します。大手メガバンクのグループ会社が多く名前が似ているので混同しないよう注意しましょう。
</p>
<h3>三井住友信託銀行</h3>
<p class="column-p">
三井住友信託銀行は信託銀行の売上高ランキングではトップです。独立系信託銀行であり、国内唯一の専業信託銀行であるといわれています。通常の銀行業務だけではなくコンサルティング業務や信託業務、不動産業務など幅広いサービスを個人や法人向けに展開しています。
</p>
<h3>三菱UFJ信託銀行</h3>
<p class="column-p">
三菱UFJ信託銀行は三菱UFJフィナンシャルグループのグループ会社であり、2005年にUFJ信託銀行と三菱信託銀行が合併して誕生した銀行です。信託業務では三井住友信託銀行に次ぐ業界2位の規模を誇ります。証券投資業務や海外の運用機関と連携したサービスなどに強みを持っています。
</p>
<h3>みずほ信託銀行</h3>
<p class="column-p">
みずほ信託銀行は業界では売上高3位です。みずほ信託銀行は「オールみずほ」というグループ会社全体で一体運営を行っています。そのためグループで情報を共有できるという点から、みずほ信託銀行では不動産関連の業務に強みがあります。
</p>
<h2>仕事内容</h2>
<p class="column-p">
信託銀行での仕事内容を紹介します。信託業務など普通銀行では行っていない仕事もあるので、参考にしてみてください。
</p>
<h3>銀行業務</h3>
<p class="column-p">
普通銀行でも行っている銀行業務は個人や法人のお金を預かったり、逆に貸し付けるなどの業務を指します。この業務に関しては普通銀行とあまり違いはありません。
</p>
<h3>信託業務</h3>
<p class="column-p">
信託業務は個人や法人が持つ財産を信託の設定により委託され、管理・運用を行う業務です。ここでの財産はお金だけでなく有価証券や不動産など財産的価値があるものを指します。
</p>
<h3>併営業務</h3>
<p class="column-p">
遺言の保管・執行などの相続関連業務やオフィスやマンションなどの不動産の価格交渉、引き渡しにおける不動産仲介業務などが含まれます。併営業務は信託銀行などの信託兼営金融機関でしか担うことが許可されていない業務です。
</p>
<h2>信託銀行の仕事の魅力とやりがい</h2>
<p class="column-p">
信託銀行で働くとどんなメリットがあるのでしょう？信託銀行の仕事の魅力ややりがいを紹介します。
</p>
<h3>より多様な業務が経験できる</h3>
<p class="column-p">
信託銀行では普通の銀行ではできない業務ができるので、より多様な経験を積むことができます。お金以外の資産運用など、信託銀行ならではの専門的な知識も身につけられます。</p>
<p class="column-p">
年金基金、知的財産、株式などの財産運用もするため、資産運用に関する幅広い知識と経験が得られるでしょう。
</p>
<h3>お客様と長期的な関係を築ける</h3>
<p class="column-p">
信託銀行では資産運用や相続などに関わるため、長期間に渡ってお客様と関係を築いていく必要があります。</p>
<p class="column-p">
コミュニケーション能力や提案力があり、誠実な人柄で親身に話を聞ける人であれば、お客様にも信頼されいい関係が築けるでしょう。
</p>
<h3>やりがいのある仕事ができる</h3>
<p class="column-p">
信託銀行では取引先は大企業や資産家となるため、扱う金額も大きくなります。資産運用はお客様の人生に関わることなので、責任も重大です。</p>
<p class="column-p">
それぞれのニーズに合わせてベストな資産運用のプランを考え、結果につなげることができればやりがいや達成感も大いに感じられるでしょう。
</p>
<h2>信託銀行の就活対策</h2>
<p class="column-p">
就活対策として重要なことは業界や企業について深く理解し、その企業に合った就活対策や自己分析と合わせて志望動機を固めるなどです。就活で重視される要素の一つは人柄です。その企業と志望する学生がマッチングできるのかということです。ここではやっておくべき就活対策をいくつか紹介します。
</p>
<h3>業界・企業分析</h3>
<p class="column-p">
学生がどれだけ業界や企業について調べているかは志望度の高さとして評価されます。なので業界・企業分析をしっかり行うことは選考の対策としてとても重要な作業です。</p>
<p class="column-p">
なぜ信託銀行なのか、なぜその企業なのかなど志望動機を作成する際にも業務や企業について理解を深めておく必要があります。
</p>
<h3>OB・OG訪問</h3>
<p class="column-p">
業界・企業分析の方法の一つとしてもOB・OG訪問が挙げられます。OB・OG訪問では実際に働いている社員の方から働き方や会社の雰囲気などのついてリアルの声を聴くことができます。志望度が高い企業ほど積極的にコンタクトをとってみてください。
</p>
<h3>インターンシップ</h3>
<p class="column-p">
インターシップは業界によっては選考と直結しない場合もありますが、業界や企業理解を効率的に行えます。 職場の見学や業務体験などができより業界の仕事について学ぶことができます。またOB・OG訪問同様に働いている社員の方と話せる貴重な機会でもあります。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
就活生の中には「とりあえず金融業界をめざす」と考えている人も少なくないと思います。銀行業界は今回紹介したように普通銀行や信託銀行、信用金庫などで業務内容は異なってきます。</p>
<p class="column-p">
よって効率的に就活を進めるためには業界・企業研究がより重要となります。OB・OG訪問やインターンシップに参加するなどしてしっかり情報を集めましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">地域に密着した仕事ができるという特徴がある地方銀行業界は、就活生に人気の業界です。この記事では業界の現状や仕事内容、就活対策など地方銀行業界について解説します。
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<h2>地方銀行とは？メガバンクとの違いは？
</h2>
<h3>地方銀行とは</h3>
<p class="column-p">
地方銀行とは特定の地域を中心に営業を行っている銀行の事を指します。その地域の有力企業や公共団体と提携し投資するなど地域に密着した事業を展開していて、地域経済へも影響力が強いことが特徴です。有力な地方銀行の中には、地域内でメガバンク以上のシェアを持つところも存在します。
</p>
<h3>地方銀行とメガバンクとの違い</h3>
<p class="column-p">
ここでメガバンクとの違いを紹介します。</p>
<p class="column-p">
メガバンクは三菱UFJ銀行、三井住友銀行とみずほ銀行の3社であり、都市銀行、長期信用銀行の再編で誕生した銀行を指します。メガバンクは日本全国や海外にも支店を持っており幅広いエリアで営業しています。規模が大きくサービスも多様なためか、融資対象である企業も大企業であることが多いです。</p>
<p class="column-p">
対して地方銀行は前述したように特定の地域を中心に営業エリアを拡大していて、融資対象は地域に展開している中小企業が多いです。メガバンクと比べてより地域に根差した事業展開をしているのが地方銀行の特徴です。
</p>
<h2>地方銀行の現状と今後の課題
</h2>
<h3>地方銀行の現状</h3>
<p class="column-p">
日本銀行のマイナス金利政策導入で厳しい収益環境が続いています。そんな厳しい中で地方銀行同士の統合や合併が盛んになっています。</p>
<p class="column-p">
例えば2015年5月には東京TYフィナンシャルグループ傘下の東京都民銀行や新銀行東京などが合併し「きらぼし銀行」に再編されました。また千葉銀行と埼玉県の武蔵野銀行の包括提携のように、統合や合併以外の方針を合わせる協力体制を選ぶこともあります。</p>
<p class="column-p">
地方銀行の中にはメガバンクと並ぶほどのシェア率を持つ銀行もあります。しかし地域によっては少子高齢化や都市部に人が流れているなどが要因で顧客数の減少が問題とされています。地域経済の衰退が進むと個人の顧客だけでなく、企業などの顧客も減少してしまうことも考えられます。
</p>
<h3>地方銀行の今後の課題</h3>
<p class="column-p">
今後は収益源の多様化や新たな貸出先の確保、地方創生への貢献が必要となっています。また業務のIT化も期待されています。</p>
<p class="column-p">
ITを使った金融サービスの創出（フィンティック）が注目され、地方銀行同士での共同開発なども行われています。今後はさらに事務作業をはじめとする業務のIT化が進められていきます。
</p>
<h2>地方銀行の仕事内容</h2>
<p class="column-p">
地方銀行の仕事内容はメガバンクなどの銀行業務とあまり変わりはありません。
個人や法人に対してのお金の貸し付けや預かりなどの業務を行っています。
</p>
<h3>預金業務</h3>
<p class="column-p">
預かり業務は個人や法人の顧客からお金を預かり管理する業務です。銀行の窓口業務として知られています。支店で働く場合口座の作成などの様々な窓口業務や、法人の顧客の預金管理や口座への振り込みなども担当します。
</p>
<h3>貸付業務</h3>
<p class="column-p">
資金を必要としている人にお金を融資する業務の事です。業務は事業拡大のための資金の融資など法人を対象とする場合や住宅ローンなど資金集めなど個人を対象とする場合があります。融資を行う際は大金であることが多く、融資先が貸し倒れにならないかどうか査定を慎重に行います。
</p>
<h3>為替業務</h3>
<p class="column-p">
為替業務は債権や債務の決済をするため振込や送金を行う業務のことです。<br>
例えば、電気料金やガス料金、水道料金や電話料金など公共料金の口座からの引き出しがあります。国内だけでなく海外の口座へ送金する業務などもあります。
</p>
<h2>地方銀行の就活対策</h2>
<p class="column-p">
金融業界は就活生に就職先として人気の業界です。特に地方銀行は地域に密着した事業展開を行っていたり、地域経済への影響力が大きいなどの理由から地域や地元で働きたいと感じている学生からは特に人気があると考えられます。地方銀行に就職するためにはどのような就活対策を行えばよいでしょうか。
</p>
<h3>業界、企業研究</h3>
<p class="column-p">
志望する業界や企業についての情報を集めて業界・企業研究をすることはとても重要です。
業界の現状や志望する銀行と競合他社とを比較して特徴を知っておくことで志望動機や面接の質問対策にもなります。</p>
<p class="column-p">
また企業が求めているのはどのような人材なのかを知り、企業とのミスマッチを無くしましょう。
</p>
<h3>自己分析</h3>
<p class="column-p">
地方銀行の魅力の1つとして特定の地域に密着して事業を展開しているということ例に挙げました。地域貢献や地方創生を志望動機とする学生も少なくないです。</p>
<p class="column-p">
他の学生と差をつけるためにはしっかり自己分析を行い、志望動機により説得力を持たせることが必要です。自分の過去の経験を振り返って業界を志望したきっかけやアピールできる適性などを見つけより具体的なエピソードを話せるようにしましょう。
</p>
<h3>インターンシップや就活セミナー</h3>
<p class="column-p">
インターンシップや就活セミナーは企業で実際に働いている人たちと直接会える機会です。ホームページやパンフレットには載っていない、どのような人たちが働いているのか、どのような雰囲気なのかを知ることができます。</p>
<p class="column-p">
会社で実際に仕事を体験したり、働き方についての情報を集めることもできます。企業研究の一環として積極的に参加してみましょう。
</p>
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<h2>地方銀行で働くメリット・魅力
</h2>
<h3>地元で働ける</h3>
<p class="column-p">
多くの企業が首都圏に集中しているため、地元から離れた都市で就職せざるをえない就活生も少なくないでしょう。</p>
<p class="column-p">
親の介護などが必要で実家の近くで働きたいと考えている人には、地元や実家の近くで働けるのは大きなメリットとなります。
</p>
<h3>転勤がない</h3>
<p class="column-p">
メガバンクだと数年ごとに転勤があるポジションもありますが、地方銀行の場合は転勤がほとんどありません。</p>
<p class="column-p">
規模の大き地方銀行は支店も多いですが、異動が合っても県内の支店になるのでそこまで負担はないでしょう。
</p>
<h3>地域に貢献できる</h3>
<p class="column-p">
地元の企業と取引をして信頼関係を築き、地域に根ざした仕事ができるのが地方銀行の魅力です。</p>
<p class="column-p">
生まれ育った地元や大学時代を過ごした街など、特定の地域に愛着がある人にとっては、地域の発展に貢献できることで大きなやりがいを感じられるはずです。
</p>
<h3>高収入で信用が高い</h3>
<p class="column-p">
地方銀行は地元の一般企業に比べると、高収入が期待できます。銀行員は社会的な信用も高いので、ローンなどが組みやすく、転職の際にも有利になります。
</p>
<h3>厳しい環境で成長できる</h3>
<p class="column-p">
地方銀行は営業できる地域が限られているため、営業ノルマの達成が難しいという厳しさがあります。</p>
<p class="column-p">
厳しい環境でノルマを達成するためには自分なりに工夫をする必要があり、その分だけ創意工夫の力や交渉力が身につき早いスピードで成長することが可能です。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
一口に地方銀行業界といっても、地方都市を中心に数多くある地方銀行はそれぞれの特徴があります。就活では各銀行の地域とのかかわりや働き方、事業の特徴など業界・企業研究を通して理解を深めていくことが重要です。インターンシップや就活セミナーに参加し効率的に業界について研究しましょう。</p>
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<p class="column-p">
実際に筆記試験は選考でどのような役割があるのでしょうか。またどのような種類があり、対策すれば良いのでしょうか。</p>
<p class="column-p">
ここでは、企業が筆記試験を実施する理由やどのような試験があるのか、試験対策などについて解説します。
</p>
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<h2>筆記試験を行う目的</h2>
<p class="column-p">
筆記試験は適性検査として選考の序盤に実施されることが多いです。企業が筆記試験を行う目的はいくつかあります。
</p>
<h3>ある程度人数を絞るため</h3>
<p class="column-p">
1つ目の目的として、大量にいる応募者をある程度の人数に絞るためというものが挙げられます。特に学生の応募が多い大企業や有名企業は筆記試験で基準を満たしていない学生をある程度足切します。</p>
<p class="column-p">
面接などは一人ひとり行えば時間もかかるので筆記試験を行って人数を減らせれば採用活動を効率化することができます。
</p>
<h3>選考中の判断材料</h3>
<p class="column-p">
2つ目は、選考中の判断材料の1つとして使うためというものが挙げられます。面接で受けた印象と性格検査と照らし合わせたり、候補者が複数いるときに適性検査の結果を見て判断するなど、足切り以外にも活用される重要な判断材料です。</p>
<p class="column-p">
筆記試験が面接と同時、また最終面接の直前に行われていると、足切りより自社とのマッチングの判断材料として活用されるということがわかります。
</p>
<h2>筆記試験の種類</h2>
<p class="column-p">
筆記試験にはいくつか種類があり、どのテストを使用するかは企業によって異なります。それぞれのテスト形式で特徴が異なるので事前にどのような問題傾向なのか把握しておくことが重要です。
</p>
<h3>SPI</h3>
<p class="column-p">
SPIはリクルートマネジメントソリューションズが提供する適性検査で、数多くの企業が筆記試験として使用しているとてもメジャーな試験です。性格検査、能力検査の2つを行っていて、その人がどのような人物なのか人柄や仕事の適性が測れる検査として活用されています。
</p>
<h3>玉手箱</h3>
<p class="column-p">
玉手箱は日本エス・エイチ・エル株式会社が提供している適性検査です。玉手箱はwebテストとしてインターネット上で受験することができ、SPI同様多くの企業が導入しています。問題内容は言語理解、計数理解テストに加えて長文読解など英語のテストも出題されます。
</p>
<h3>GAB</h3>
<p class="column-p">
玉手箱と同様に日本エス・エイチ・エル株式会社が提供する適性検査の1つです。「言語理解」・「計数理解」・「パーソナリティ（OPQ)」の3項目が出題されます。GABはテスト時間が短いという特徴があります。制限時間内に問題を解き終えるように練習する必要があります。
</p>
<h3>CAB</h3>
<p class="column-p">
CABとは、IT関連職の適性を診断するテストです。SEやプログラマーなどのIT関連の職種の適性を見ることができIT企業などが活用しています。「暗算」・「法則性」・「命令表」・「暗号」・「パーソナリティ（OPQ）」の5項目が出題されます。
</p>
<h3>企業独自の試験</h3>
<p class="column-p">
企業が独自に制作した試験を筆記試験として活用していることもあります。一般常識や時事問題についてだけでなくその企業の業界について出題される可能性もあり、企業に合わせた勉強法が必要です。
</p>
<h2>筆記試験の対策</h2>
<p class="column-p">
筆記試験で足切りされないために、しっかり対策する必要があります。簡単な問題でも問題量が多く回答できた設問が少ないと低い得点になってしまいます。この章ではいくつか対策法を紹介します。
</p>
<h3>企業が出題する試験の種類を把握する</h3>
<p class="column-p">
まず志望する企業がどの試験を筆記試験で活用しているのか調べる必要があります。上記で紹介したようにテスト形式によって特徴があり、それぞれの問題の出題傾向も異なります。説明会やインターンシップなどでどの検査を使用しているのか情報を集めましょう。
</p>
<h3>参考書の問題を解く</h3>
<p class="column-p">
書店などで売っている参考書や問題集を解き、問題になれる必要があります。時間内により多くの問題を正確に解くためには練習あるのみです。志望する企業のテスト形式がわかったらなるべく早めに取り組むと良いでしょう。
</p>
<h3>一般常識や時事問題の対策を行う</h3>
<p class="column-p">
計算や英語だけでなく、一般常識や時事問題も対策が必要です。SPIなどの学力検査のように、一般常識や時事問題の問題集は書店で手に入れることができます。</p>
<p class="column-p">
問題を解くだけでなく、時事問題は日ごろからテレビやネットで情報収集するようにしましょう。社会や世界の動きに関心を持つという姿勢は社会人になっても必要な習慣になります。また志望する業界についてのニュースも併せてチェックしましょう。
</p>
<h2>就活の筆記試験についてよくある疑問・質問
</h2>
<h3>就活の筆記試験対策はいつから始めるべき？</h3>
<p class="column-p">
筆記試験の対策にどの程度時間をかけるかは個人差がありますが、一般的には1〜2ヶ月かけている人が多いようです。</p>
<p class="column-p">
毎日何時間試験対策に費やすかでも対策の期間は変わるので、テキストを1冊用意してどのくらいで1冊終わらせられるか自分で計算してみるといいでしょう。そこから逆算して試験対策を始める時期を決めます。</p>
<p class="column-p">
インターンシップの選考で筆記試験を実施する企業も多いです。その場合はインターンの選考に合わせて対策を開始する時期を決めるといいでしょう。
</p>
<h3>就活の筆記試験はどんな服装で行けばいい？</h3>
<p class="column-p">
就活の筆記試験には、「Webテスティング」「テストセンター」「ペーパーテスト」「インハウスCBT」など複数の形式があります。</p>
<p class="column-p">
「Webテスティング」は自宅で自分のパソコンを使って受験するため服装は自由です。</p>
<p class="column-p">
「テストセンター」は試験のために用意された専用の会場で受験します。服装は自由なので、スーツやビジネスカジュアルで受験する人などいろいろです。企業の担当者は来ていないので、私服で受験する人も少なくありません。</p>
<p class="column-p">
「ペーパーテスト」「インハウスCBT」は企業を訪れて受験するので、スーツで受験する人がほとんどです。
</p>
<h3>就活の筆記試験で落ちる原因は？</h3>
<p class="column-p">
就活の筆記試験で落ちる人は、準備不足であることがほとんどです。就活の筆記試験は、一部の試験を除き、それほど難しいものではありません。</p>
<p class="column-p">
テキストなどで一通り対策をしておけば、足切りされない程度の点数を獲得することは誰でも可能です。しかしクセのある問題が多かったり、時間制限があったりするので、対策を全くしていないと試験である程度の点数を獲得するのは難しいのも事実です。</p>
<p class="column-p">
性格テストでは企業との相性が判断されます。テストはできているのに筆記試験で落ちるという場合は、適性のない業界・企業を受けている可能性が高いです。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
企業は選考に進む学生の人数を絞る足切りや、自社とのミスマッチがないかの適性検査が目的で筆記試験を導入しています。試験対策をするためどのような筆記試験が実施されるのか、インターンシップや会社説明会などで情報を集めましょう。</p>
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保険業界への就職を目指して就職活動中のみなさん、ES対策は終わっていますか？<br>
「生命保険業界内定者のES集」が無料でダウンロードできます！<br>
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ESの書き方を知りたい方のために、生命保険業界に内定した先輩が実際に書いた志望動機をはじめとしたESをまとめた資料を用意しました。<br>
国内系生命保険会社(日本生命、第一生命、明治安田生命、住友生命他)、アフラック（旧アメリカンファミリー保険）をはじめとする外資系生命保険会社の2つに分類してまとめたので、自分の志望する形態の保険業界の志望理由などを参考にすることでESを完成させましょう！
</p>
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<p class="column-p">
※ダウンロードには会員登録(無料)が必要です。
</p>
<h2>こんな学生におすすめ！</h2>
<p class="column-p">
・志望動機の書き方に自信がない。<br>
・保険業界に受かる志望理由の書き方を知りたい。<br>
・保険業界内定者の志望動機を参考にしたい。<br>
・自分のESをもっと良いものにしたい。<br>
・それぞれの保険業界ごとのアピールすべきポイントを知りたい。<br>
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国内系生命保険会社、外資系生命保険会社に内定をもらった先輩たちのESが揃っています！
</p>
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<h2>なぜ志望動機が重要か</h2>
<p class="column-p">
新卒採用では、企業は即戦力のスキルを持った学生を求めているのではなく、入社後にこれから必要なスキルを身につけて長く活躍してくれる人材を求めています。そのため、その企業で働きたいという意欲のある学生を求めているのです。<br>
企業は志望理由からその学生の意欲を測り、学生が入社後にどのように成長し活躍してくれるかを知ろうとするのです。志望動機をどれだけ具体的で説得力のあるものに仕上げるかで、就活の結果は大きく変わります。<br>
特に保険会社は学生の年齢ではあまり身近ではなく、実生活とのつながりが想像し辛い業種となっています。先輩たちのESを参考に、どのような繋がりで志望に至ったかを掴みましょう。また、保険業界はそれぞれ事業内容が似ていることから差別化がしづらく、志望動機で他社との差をどう捉えているかなどを明らかにすることが勝負のカギとなります。これらに注目して、ES集を見ていきましょう。<br>
</p>
<h2>内定者のESの内容を参考にする</h2>
<p class="column-p">
志望動機が思いつかない、膨らませるのが難しい、というとき、内定者の志望動機集を参考にするのをオススメします。また、志望動機を自分で書けたという人も、過去に受かった内定者の志望動機と見比べてブラッシュアップすることでより受かりやすい志望動機になるでしょう。<br>
自分の行きたい形態の保険会社の志望動機を参考にすることで、志望動機を固めて就活を成功させましょう。<br>
各先輩たちの同一企業における志望動機を見比べることで、それぞれの企業に刺さるポイントを探りましょう。<br>
</p>
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<p class="column-p">ジェイアール西日本コンサルタンツの就活本選考体験記(2020年卒,電気部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>電気部門</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→筆記テスト→一次面接→二次面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">規定の用紙に記入して郵送で提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望理由、学生時代に頑張ったこと、自分の強み、趣味、入社してやりたいこと、10年後の自分の姿</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度、メールにて連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">すべての項目において、自分の良さを最大限伝えられるように、先生の添削を受けた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社近くの貸しホールで受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">電験3種と同等レベル</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">試験後1週間以内、電話連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートに沿った内容でとくに頑張ったことに<span class="hide_box_5">ついて深く聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接会場内では硬い雰囲気だったが終わってから別室で話したときには優しい雰囲気でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">はきはきしゃべるようにして、明るい印象になるようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日後、電話連絡</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">7人、社長、取締役レベル</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">入社して何がしたいか、なぜ当社なのか聞かれました。アルバイトについてもどれだけまじめにやっていたのかを深く探られました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳かな雰囲気でした。試験官は偉そうで興味がなさそうでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく黙らないようにしました。しかし矛盾があると突っ込まれました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">20人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">会社の人とのメールのやり取り、食事会</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会に参加して仕事内容の理解を深め、自分のやりたいこととマッチしているのかを調べた。説明会で連絡先を聞いて、メールで若手社員とのやり取りができたのでわからないことは聞いた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一般的なコミュニケーションがとれるかどうか。
筆記テストや面接は手ごたえがなかったが受かったので、人に困っていると思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">緩く働きたい人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">面接練習を重ねて、社長の前でも緊張しないようにすることが重要かなと思います。またインターンシップや説明会に参加することで、社員の連絡先を知れるのでその点は有利になると考えられます。</span></p>
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<p class="column-p">日本新薬の就活本選考体験記(2020卒,MR職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本新薬</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>MR職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES、ウェブテスト→2次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">①クラブ、サークル50文字<br>
②アルバイト50文字<br>
③趣味特技50文字<br>
④自覚している性格50文字<br>
⑤当社のMRとして活躍する際のあなたの強みを具体的に教えてください、またそれがどのように当社への貢献につながるのかも聞かせてください 400文字<br>
⑥あなたは会社に何を求めますか？あなたは会社に何を提供できますか？400文字<br>
⑦あなたが今自分の課題だと思っていることはなんですか？400文字<br>
⑧過去の出来事で責任を感じたのはどんな時ですか？また責任を果たすためにどんな行動をしましたか？400文字<br>
⑨あなたにとっての日本新薬の魅力はなんですか？400文字
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締め切り1ヶ月以内にメールにて連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問数が多く、企業についてしっかりと知っていないと答えるのが難しい内容だったので、企業研究をしっかりと行った</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">webテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、非言語、性格、英語 英語があるため難しく感じたが、ボーダーは低いと思う</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ES通過とともに連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 所長2名</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESの深掘り<span class="hide_box_5"><br>
日本新薬の薬についての知識<br>
MRについての知識</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し圧迫</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社はESの深掘りについてなどが多い中、製品の質問をされ焦った<br>
製品名や一番売れている薬、独自の技術についてしっかりと勉強していく必要がある<br>
またMRの仕事についてしっかりと理解しているかも問われた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">次の日 電話</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESの深掘り
他社の選考状況</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">柔らかい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">二次面接で製品についてなど聞かれたが、最終面接では聞かれなかった。<br>
志望度が問われた質問があったので難しかった。<br>
自信を持ってしっかりと応えることができれば問題ないと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">次の日 電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内資系終了後まで</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">9月〜3月まで</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">4回ほどあった
1.2回目はグループディスカッション、企業説明など<br>
3回目は座談会<br>
4回目はMR同行と発表会<br>
<br>
4回目まで進むとグループディスカッションと一次面接が免除される</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップ<br>
MR同行やインターンシップで質問する<br>
企業ホームページや就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">積極性、協調性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な人が多いと感じた、良くも悪くも昔ながらの内資系企業</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加することでかなり優位なスタートができる<br>
大手ではないが特化した部門がありそこに対する知識やそこで自分がどう貢献できるかなどしっかりと考えておくことで面接でしっかりと回答することができると思います。<br>
面接は人によると思いますが、少し圧迫な雰囲気がありますが気にせず明るくその雰囲気をなくすようにハキハキ答えれば大丈夫だと思います</span></p>
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ベクトルの就活本選考体験記(2021年卒,PRコンサルタント) </span>
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ベクトルの就活本選考体験記(2021年卒,PRコンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社ベクトル
部門(職種)
PRコンサルタント
卒業予定年/卒業年
2021年
内定(内々... </p>
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セイコーエプソンの就活本選考体験記(2020年卒,総合職) </span>
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セイコーエプソンの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
セイコーエプソン株式会社
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出... </p>
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損害保険会社のES集 </span>
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損害業界への就職を目指して就職活動中のみなさん、ES対策は終わっていますか？
「損保業界内定者のES集」が無料でダウンロードできます！
ESの書き方を知りたい方のために、保険損害業界に内定した先輩が実際に書いた志望動機をはじめとしたESをまとめた資料を用意しました。
東京海上日... </p>
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【業界研究】信託銀行の現状・仕事内容・就職活動対策について徹底解説！ </span>
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銀行業界と一口に言っても銀行業界には様々な種類の銀行が存在します。「銀行」という機能は同じでもそれぞれの銀行で取り扱う業務に違いがあります。
今回は信託銀行にフォーカスして有名企業や仕事内容、就活対策について解説していきます。
信託銀行とは？普通銀行との違い... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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【業界研究】地方銀行の現状・仕事内容・就職活動対策について徹底解説！ </span>
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地域に密着した仕事ができるという特徴がある地方銀行業界は、就活生に人気の業界です。この記事では業界の現状や仕事内容、就活対策など地方銀行業界について解説します。
地方銀行とは？メガバンクとの違いは？
地方銀行とは
地方銀行とは特定の地域を中心に営業を行ってい... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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就活ではどんな筆記試験があるの？種類や対策方法を徹底解説！ </span>
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ほとんどの企業が選考過程に性格適性検査や能力適性検査などの筆記試験を取り入れています。就活での選考を進めるには筆記試験を通過しなくてはなりません。
実際に筆記試験は選考でどのような役割があるのでしょうか。またどのような種類があり、対策すれば良いのでしょうか。
ここでは、企業... </p>
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生命保険業界内定者のES集 </span>
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保険業界への就職を目指して就職活動中のみなさん、ES対策は終わっていますか？
「生命保険業界内定者のES集」が無料でダウンロードできます！
ESの書き方を知りたい方のために、生命保険業界に内定した先輩が実際に書いた志望動機をはじめとしたESをまとめた資料を用意しました。
国内系... </p>
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ジェイアール西日本コンサルタンツの就活本選考体験記(2020年卒,電気部門) </span>
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ジェイアール西日本コンサルタンツの就活本選考体験記(2020年卒,電気部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社
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電気部門
卒業予定年/卒業年
... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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日本新薬の就活本選考体験記(2020年卒,MR職) </span>
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日本新薬の就活本選考体験記(2020卒,MR職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
日本新薬
部門(職種)
MR職
卒業予定年/卒業年
2020
内定(内々定)が出た時期
4年5月
選... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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<p class="column-p">ベクトルの就活本選考体験記(2021年卒,PRコンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ベクトル</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>PRコンサルタント</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
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<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学三年生の2月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES→GD→面接→面談→SPI→面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の10月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1苦労を乗り越えたエピソードを具体的に教えてください。<br>
※大学または大学院時代の範囲でお答えください。<br>
<br>
2あなたならではのアイデアや工夫によって成果を上げたことを具体的に教えてください。<br>
<br>
3これまでの受賞歴や特筆すべき誇れる成果などがあればご記入ください。<br>
<br>
4あなたが将来成し遂げたいことや夢があれば教えてください。<br>
<br>
全て200文字以内</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数が少ない中でいかにいいたいことを伝えるか</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">〇〇店の売り上げ向上施策</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">社員が2人いて、常に見られているので気を抜かない。あとはアイデアマンになる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3-4日</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会話形式。ESの深掘りから、<span class="hide_box_5">ちょっと突飛な質問も来た。1時間と書いてあったが逆質問も含めて40分で終わり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少しピリッとしている</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">PRと広告業界の違いをしっかりと話せるようにしておいたら褒めていただけました。詳しくなっておくといいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">現場社員面談<br>
聞きたいことになんでも答えてくれる。会話の中で志望動機などもちらっと聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機は熱く語る</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機ややりたいことを言い、すぐに終了。逆質問もあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少しピリッとしている</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学生時代に様々な取り組み、企画をしていたこともあり、それをPR業界に当てはめて話したことがよかったのだとと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人くらいらしいです</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">オワハラが割とあります</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響はないと思いますが、「OB訪問した？」と聞かれることはありました。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の6月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">初めに会社説明や、PRと広告の違いなどを講義形式で学ぶ。そのあとは、グループワークと実際に行った事例紹介をひたすら繰り返す。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">早期選考に呼ばれる</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">OB訪問、内定者訪問、インターン</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">PR業界に行きたい理由がはっきりしていれば受かると思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">男女ともにイケている人が多い気がします</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">PRについてたくさん勉強すること。また、面接は、会話形式のものが多いのでコミュ力を見せて会話を楽しむといいと思います。</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>セイコーエプソン株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→一次面接・筆記試験→追加エントリーシート→二次面接→最終面接→人事面談</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">企業でセイコーエプソン の取締役とエプソン販売社長による講義。選考への影響はゼロだと思う。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・エプソンのどこに魅力を持ったか（300文字以下）<br>
・志望職種とその理由（150文字以下）<br>
・現在在籍している学校で学んだこと、研究テーマについて（400文字以下）<br>
・上記の学校で学んだことはエプソンにおいてどのように生かせると思うか（300文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上。１週間程度。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に答えること。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なwebテスト。筆記試験は国語、数学、英語と比較的簡単なもの。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人。人事。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分程度。</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
面接官から以下のような質問をされた。<br>
・自己紹介<span class="hide_box_5"><br>
・学生時代に力を入れて取り組んだこと<br>
・志望職種<br>
最後に逆質問の時間をくれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">そこまで緊迫感はなかった。面接官は優しく質問してくれて、話も頷きながら聞いてくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対して簡潔にわかりやすく答えること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人。人事と調達。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">２人の面接官から順番に以下のような質問をされた。<br>
・自己紹介<br>
・学生時代に力を入れて取り組んだこと<br>
・大学での専攻<br>
・大学の授業で学んだこと（具体的に）<br>
・志望動機<br>
・志望職種<br>
最後に逆質問の時間をくれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">１次面接に比べて、面接官の年齢層が高かったからか、少し緊迫感があった。面接官はしっかり話を聞いてくれている感じがした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対して簡潔に答えること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度。電話。</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。人事と営業。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">２人の面接官が順番に以下の質問をしてきた。順番は挙手制。<br>
・自己紹介<br>
・学生時代に力を入れて取り組んだこと<br>
・志望動機<br>
・志望職種<br>
・営業とはどのような仕事だと思うか<br>
逆質問の時間も与えられた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊迫感があった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問にわかりやすく端的に答えること。挙手制だからといって、焦らずに答えること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話。1週間程度</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明（選考パターンが数種類あったため）</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定の連絡があった後、その内定を承諾するか、他の企業を受けるのであればもう一度最終面接を受けるかの選択を人事面談で聞かれる。ある希望の企業の内定結果が出るまで待ってくれる柔軟性はある。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の8月に半日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">企業概要説明、３人の社員へ直接質問ができる座談会。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップでの座談会、業界地図など</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">グローバルを視野に働く意思があるか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな人が多そう。長野県出身者が多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">座談会で社員のリアルな声を聞くことができ、それが好印象だった。長野県に住んで働く覚悟があるかは何度も聞かれる。</span></p>
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<p class="column-p">
※ダウンロードには会員登録(無料)が必要です。
</p>
<h2>こんな学生におすすめ！</h2>
<p class="column-p">
・ESの書き方に自信がない。<br>
・損保会社に受かるESの書き方を知りたい。<br>
・損保会社内定者のESを参考にしたい。<br>
・自分のESをもっと良いものにしたい。<br>
・それぞれの損害保険会社ごとのアピールすべきポイントを知りたい。
<br>
国内系損保、その他、に内定をもらった先輩たちのESが揃っています！
</p>
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<h2>なぜESが重要か</h2>
<p class="column-p">
新卒採用では、企業は即戦力のスキルを持った学生を求めているのではなく、入社後にこれから必要なスキルを身につけて長く活躍してくれる人材を求めています。そのため、その企業で働きたいという意欲のある学生を求めているのです。<br>
企業はESからその学生の意欲を測り、学生が入社後にどのように成長し活躍してくれるかを知ろうとするのです。ESをどれだけ具体的で説得力のあるものに仕上げるかで、就活の結果は大きく変わります。面接も基本的にESの内容を基に行われるのでいかに人事の方の目に留まるかが重要になります。<br>
特に損害保険会社は、学生にとって関わりが少ない業種といえるので、ESの中でもなぜ保険会社を選んだのかという志望動機が重要になってきます。企業の強みと自分の強みがマッチしているなど、実際の先輩方のESを参考に志望動機を掴みましょう。また、保険会社はどういった業務を行っているのかが想像し辛い業種です。入社後どんな役割を果たしたいのかも含めて、保険会社への理解を深めましょう。<br>
</p>
<h2>内定者のESの内容を参考にする</h2>
<p class="column-p">
ES内の項目でネタが思いつかない、膨らませるのが難しい、というとき、内定者のES集を参考にするのをオススメします。また、ESを自分で書けたという人も、過去に受かった内定者のESと見比べてブラッシュアップすることでより受かりやすいものになるでしょう。<br>
また損害保険会社は事業内容が比較的似ていることから差別化がしづらく、他社との差をどう捉えているかなどを明らかにすることが勝負のカギとなります。<br>
各先輩たちの同一企業におけるESを見比べることで、それぞれの企業に刺さるポイントを探りましょう。<br>
自分の行きたい損害保険会社のESを参考にすることで、ESを充実させ就活を成功させましょう。
</p>
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'contents' => '<p class="column-p">銀行業界と一口に言っても銀行業界には様々な種類の銀行が存在します。「銀行」という機能は同じでもそれぞれの銀行で取り扱う業務に違いがあります。<br>
今回は信託銀行にフォーカスして有名企業や仕事内容、就活対策について解説していきます。
</p>
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<h2>信託銀行とは？普通銀行との違いは？
</h2>
<h3>信託銀行とは</h3>
<p class="column-p">
信託銀行とは顧客の信託を受け財産を預かり、その財産の管理・運用を主な業務とする銀行を指します。ここでの財産には現金だけでなく土地などの不動産や有価証券なども含まれます。</p>
<p class="column-p">
遺言の作成・保管、遺言の執行までを引き受ける遺言信託や、遺産整理業務など多岐にわたるサービスを提供していることが特徴です。
</p>
<h3>信託銀行と普通銀行との違い</h3>
<p class="column-p">
信託銀行でも普通銀行と同じように預けられたお金を管理する預金業務や、法人や個人にお金の貸し付けを行う融資業務を含む銀行業務を行っています。</p>
<p class="column-p">
それに加えて証券や債券、不動産の預かり業務などの信託業務と不動産の売買仲介や遺言などの相続関連の仕事を含む併営業務を行っていることが普通銀行との違いです。逆に普通銀行は銀行業務以外の信託業務は許可されていません。
</p>
<h3>信託銀行業界の現状【海外への資産運用ニーズの増加】</h3>
<p class="column-p">
世界的に低金利が進んだことや海外での資産運用のニーズの増加を受けて銀行はそれに対応する戦略を広げています。低金利の効果で預金による収益が小さくなった銀行は、新たな収益を得るために海外での投資信託などの資産運用のサービスを積極的に展開しようとしています。</p>
<p class="column-p">
例えば三菱UFJ信託銀行は2018年にオーストラリアの資産運用会社を買収する予定であると発表しました。同社の社長は金融の中で成長の期待が高まるのは資産運用事業であると述べています。
</p>
<h2>信託銀行業界の有名企業</h2>
<p class="column-p">
信託銀行業界で有名な銀行をいくつか紹介します。信託銀行は銀行業務の他に信託業務を主に行う銀行を指します。大手メガバンクのグループ会社が多く名前が似ているので混同しないよう注意しましょう。
</p>
<h3>三井住友信託銀行</h3>
<p class="column-p">
三井住友信託銀行は信託銀行の売上高ランキングではトップです。独立系信託銀行であり、国内唯一の専業信託銀行であるといわれています。通常の銀行業務だけではなくコンサルティング業務や信託業務、不動産業務など幅広いサービスを個人や法人向けに展開しています。
</p>
<h3>三菱UFJ信託銀行</h3>
<p class="column-p">
三菱UFJ信託銀行は三菱UFJフィナンシャルグループのグループ会社であり、2005年にUFJ信託銀行と三菱信託銀行が合併して誕生した銀行です。信託業務では三井住友信託銀行に次ぐ業界2位の規模を誇ります。証券投資業務や海外の運用機関と連携したサービスなどに強みを持っています。
</p>
<h3>みずほ信託銀行</h3>
<p class="column-p">
みずほ信託銀行は業界では売上高3位です。みずほ信託銀行は「オールみずほ」というグループ会社全体で一体運営を行っています。そのためグループで情報を共有できるという点から、みずほ信託銀行では不動産関連の業務に強みがあります。
</p>
<h2>仕事内容</h2>
<p class="column-p">
信託銀行での仕事内容を紹介します。信託業務など普通銀行では行っていない仕事もあるので、参考にしてみてください。
</p>
<h3>銀行業務</h3>
<p class="column-p">
普通銀行でも行っている銀行業務は個人や法人のお金を預かったり、逆に貸し付けるなどの業務を指します。この業務に関しては普通銀行とあまり違いはありません。
</p>
<h3>信託業務</h3>
<p class="column-p">
信託業務は個人や法人が持つ財産を信託の設定により委託され、管理・運用を行う業務です。ここでの財産はお金だけでなく有価証券や不動産など財産的価値があるものを指します。
</p>
<h3>併営業務</h3>
<p class="column-p">
遺言の保管・執行などの相続関連業務やオフィスやマンションなどの不動産の価格交渉、引き渡しにおける不動産仲介業務などが含まれます。併営業務は信託銀行などの信託兼営金融機関でしか担うことが許可されていない業務です。
</p>
<h2>信託銀行の仕事の魅力とやりがい</h2>
<p class="column-p">
信託銀行で働くとどんなメリットがあるのでしょう？信託銀行の仕事の魅力ややりがいを紹介します。
</p>
<h3>より多様な業務が経験できる</h3>
<p class="column-p">
信託銀行では普通の銀行ではできない業務ができるので、より多様な経験を積むことができます。お金以外の資産運用など、信託銀行ならではの専門的な知識も身につけられます。</p>
<p class="column-p">
年金基金、知的財産、株式などの財産運用もするため、資産運用に関する幅広い知識と経験が得られるでしょう。
</p>
<h3>お客様と長期的な関係を築ける</h3>
<p class="column-p">
信託銀行では資産運用や相続などに関わるため、長期間に渡ってお客様と関係を築いていく必要があります。</p>
<p class="column-p">
コミュニケーション能力や提案力があり、誠実な人柄で親身に話を聞ける人であれば、お客様にも信頼されいい関係が築けるでしょう。
</p>
<h3>やりがいのある仕事ができる</h3>
<p class="column-p">
信託銀行では取引先は大企業や資産家となるため、扱う金額も大きくなります。資産運用はお客様の人生に関わることなので、責任も重大です。</p>
<p class="column-p">
それぞれのニーズに合わせてベストな資産運用のプランを考え、結果につなげることができればやりがいや達成感も大いに感じられるでしょう。
</p>
<h2>信託銀行の就活対策</h2>
<p class="column-p">
就活対策として重要なことは業界や企業について深く理解し、その企業に合った就活対策や自己分析と合わせて志望動機を固めるなどです。就活で重視される要素の一つは人柄です。その企業と志望する学生がマッチングできるのかということです。ここではやっておくべき就活対策をいくつか紹介します。
</p>
<h3>業界・企業分析</h3>
<p class="column-p">
学生がどれだけ業界や企業について調べているかは志望度の高さとして評価されます。なので業界・企業分析をしっかり行うことは選考の対策としてとても重要な作業です。</p>
<p class="column-p">
なぜ信託銀行なのか、なぜその企業なのかなど志望動機を作成する際にも業務や企業について理解を深めておく必要があります。
</p>
<h3>OB・OG訪問</h3>
<p class="column-p">
業界・企業分析の方法の一つとしてもOB・OG訪問が挙げられます。OB・OG訪問では実際に働いている社員の方から働き方や会社の雰囲気などのついてリアルの声を聴くことができます。志望度が高い企業ほど積極的にコンタクトをとってみてください。
</p>
<h3>インターンシップ</h3>
<p class="column-p">
インターシップは業界によっては選考と直結しない場合もありますが、業界や企業理解を効率的に行えます。 職場の見学や業務体験などができより業界の仕事について学ぶことができます。またOB・OG訪問同様に働いている社員の方と話せる貴重な機会でもあります。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
就活生の中には「とりあえず金融業界をめざす」と考えている人も少なくないと思います。銀行業界は今回紹介したように普通銀行や信託銀行、信用金庫などで業務内容は異なってきます。</p>
<p class="column-p">
よって効率的に就活を進めるためには業界・企業研究がより重要となります。OB・OG訪問やインターンシップに参加するなどしてしっかり情報を集めましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">地域に密着した仕事ができるという特徴がある地方銀行業界は、就活生に人気の業界です。この記事では業界の現状や仕事内容、就活対策など地方銀行業界について解説します。
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<h2>地方銀行とは？メガバンクとの違いは？
</h2>
<h3>地方銀行とは</h3>
<p class="column-p">
地方銀行とは特定の地域を中心に営業を行っている銀行の事を指します。その地域の有力企業や公共団体と提携し投資するなど地域に密着した事業を展開していて、地域経済へも影響力が強いことが特徴です。有力な地方銀行の中には、地域内でメガバンク以上のシェアを持つところも存在します。
</p>
<h3>地方銀行とメガバンクとの違い</h3>
<p class="column-p">
ここでメガバンクとの違いを紹介します。</p>
<p class="column-p">
メガバンクは三菱UFJ銀行、三井住友銀行とみずほ銀行の3社であり、都市銀行、長期信用銀行の再編で誕生した銀行を指します。メガバンクは日本全国や海外にも支店を持っており幅広いエリアで営業しています。規模が大きくサービスも多様なためか、融資対象である企業も大企業であることが多いです。</p>
<p class="column-p">
対して地方銀行は前述したように特定の地域を中心に営業エリアを拡大していて、融資対象は地域に展開している中小企業が多いです。メガバンクと比べてより地域に根差した事業展開をしているのが地方銀行の特徴です。
</p>
<h2>地方銀行の現状と今後の課題
</h2>
<h3>地方銀行の現状</h3>
<p class="column-p">
日本銀行のマイナス金利政策導入で厳しい収益環境が続いています。そんな厳しい中で地方銀行同士の統合や合併が盛んになっています。</p>
<p class="column-p">
例えば2015年5月には東京TYフィナンシャルグループ傘下の東京都民銀行や新銀行東京などが合併し「きらぼし銀行」に再編されました。また千葉銀行と埼玉県の武蔵野銀行の包括提携のように、統合や合併以外の方針を合わせる協力体制を選ぶこともあります。</p>
<p class="column-p">
地方銀行の中にはメガバンクと並ぶほどのシェア率を持つ銀行もあります。しかし地域によっては少子高齢化や都市部に人が流れているなどが要因で顧客数の減少が問題とされています。地域経済の衰退が進むと個人の顧客だけでなく、企業などの顧客も減少してしまうことも考えられます。
</p>
<h3>地方銀行の今後の課題</h3>
<p class="column-p">
今後は収益源の多様化や新たな貸出先の確保、地方創生への貢献が必要となっています。また業務のIT化も期待されています。</p>
<p class="column-p">
ITを使った金融サービスの創出（フィンティック）が注目され、地方銀行同士での共同開発なども行われています。今後はさらに事務作業をはじめとする業務のIT化が進められていきます。
</p>
<h2>地方銀行の仕事内容</h2>
<p class="column-p">
地方銀行の仕事内容はメガバンクなどの銀行業務とあまり変わりはありません。
個人や法人に対してのお金の貸し付けや預かりなどの業務を行っています。
</p>
<h3>預金業務</h3>
<p class="column-p">
預かり業務は個人や法人の顧客からお金を預かり管理する業務です。銀行の窓口業務として知られています。支店で働く場合口座の作成などの様々な窓口業務や、法人の顧客の預金管理や口座への振り込みなども担当します。
</p>
<h3>貸付業務</h3>
<p class="column-p">
資金を必要としている人にお金を融資する業務の事です。業務は事業拡大のための資金の融資など法人を対象とする場合や住宅ローンなど資金集めなど個人を対象とする場合があります。融資を行う際は大金であることが多く、融資先が貸し倒れにならないかどうか査定を慎重に行います。
</p>
<h3>為替業務</h3>
<p class="column-p">
為替業務は債権や債務の決済をするため振込や送金を行う業務のことです。<br>
例えば、電気料金やガス料金、水道料金や電話料金など公共料金の口座からの引き出しがあります。国内だけでなく海外の口座へ送金する業務などもあります。
</p>
<h2>地方銀行の就活対策</h2>
<p class="column-p">
金融業界は就活生に就職先として人気の業界です。特に地方銀行は地域に密着した事業展開を行っていたり、地域経済への影響力が大きいなどの理由から地域や地元で働きたいと感じている学生からは特に人気があると考えられます。地方銀行に就職するためにはどのような就活対策を行えばよいでしょうか。
</p>
<h3>業界、企業研究</h3>
<p class="column-p">
志望する業界や企業についての情報を集めて業界・企業研究をすることはとても重要です。
業界の現状や志望する銀行と競合他社とを比較して特徴を知っておくことで志望動機や面接の質問対策にもなります。</p>
<p class="column-p">
また企業が求めているのはどのような人材なのかを知り、企業とのミスマッチを無くしましょう。
</p>
<h3>自己分析</h3>
<p class="column-p">
地方銀行の魅力の1つとして特定の地域に密着して事業を展開しているということ例に挙げました。地域貢献や地方創生を志望動機とする学生も少なくないです。</p>
<p class="column-p">
他の学生と差をつけるためにはしっかり自己分析を行い、志望動機により説得力を持たせることが必要です。自分の過去の経験を振り返って業界を志望したきっかけやアピールできる適性などを見つけより具体的なエピソードを話せるようにしましょう。
</p>
<h3>インターンシップや就活セミナー</h3>
<p class="column-p">
インターンシップや就活セミナーは企業で実際に働いている人たちと直接会える機会です。ホームページやパンフレットには載っていない、どのような人たちが働いているのか、どのような雰囲気なのかを知ることができます。</p>
<p class="column-p">
会社で実際に仕事を体験したり、働き方についての情報を集めることもできます。企業研究の一環として積極的に参加してみましょう。
</p>
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<h2>地方銀行で働くメリット・魅力
</h2>
<h3>地元で働ける</h3>
<p class="column-p">
多くの企業が首都圏に集中しているため、地元から離れた都市で就職せざるをえない就活生も少なくないでしょう。</p>
<p class="column-p">
親の介護などが必要で実家の近くで働きたいと考えている人には、地元や実家の近くで働けるのは大きなメリットとなります。
</p>
<h3>転勤がない</h3>
<p class="column-p">
メガバンクだと数年ごとに転勤があるポジションもありますが、地方銀行の場合は転勤がほとんどありません。</p>
<p class="column-p">
規模の大き地方銀行は支店も多いですが、異動が合っても県内の支店になるのでそこまで負担はないでしょう。
</p>
<h3>地域に貢献できる</h3>
<p class="column-p">
地元の企業と取引をして信頼関係を築き、地域に根ざした仕事ができるのが地方銀行の魅力です。</p>
<p class="column-p">
生まれ育った地元や大学時代を過ごした街など、特定の地域に愛着がある人にとっては、地域の発展に貢献できることで大きなやりがいを感じられるはずです。
</p>
<h3>高収入で信用が高い</h3>
<p class="column-p">
地方銀行は地元の一般企業に比べると、高収入が期待できます。銀行員は社会的な信用も高いので、ローンなどが組みやすく、転職の際にも有利になります。
</p>
<h3>厳しい環境で成長できる</h3>
<p class="column-p">
地方銀行は営業できる地域が限られているため、営業ノルマの達成が難しいという厳しさがあります。</p>
<p class="column-p">
厳しい環境でノルマを達成するためには自分なりに工夫をする必要があり、その分だけ創意工夫の力や交渉力が身につき早いスピードで成長することが可能です。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
一口に地方銀行業界といっても、地方都市を中心に数多くある地方銀行はそれぞれの特徴があります。就活では各銀行の地域とのかかわりや働き方、事業の特徴など業界・企業研究を通して理解を深めていくことが重要です。インターンシップや就活セミナーに参加し効率的に業界について研究しましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">ほとんどの企業が選考過程に性格適性検査や能力適性検査などの筆記試験を取り入れています。就活での選考を進めるには筆記試験を通過しなくてはなりません。</p>
<p class="column-p">
実際に筆記試験は選考でどのような役割があるのでしょうか。またどのような種類があり、対策すれば良いのでしょうか。</p>
<p class="column-p">
ここでは、企業が筆記試験を実施する理由やどのような試験があるのか、試験対策などについて解説します。
</p>
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<h2>筆記試験を行う目的</h2>
<p class="column-p">
筆記試験は適性検査として選考の序盤に実施されることが多いです。企業が筆記試験を行う目的はいくつかあります。
</p>
<h3>ある程度人数を絞るため</h3>
<p class="column-p">
1つ目の目的として、大量にいる応募者をある程度の人数に絞るためというものが挙げられます。特に学生の応募が多い大企業や有名企業は筆記試験で基準を満たしていない学生をある程度足切します。</p>
<p class="column-p">
面接などは一人ひとり行えば時間もかかるので筆記試験を行って人数を減らせれば採用活動を効率化することができます。
</p>
<h3>選考中の判断材料</h3>
<p class="column-p">
2つ目は、選考中の判断材料の1つとして使うためというものが挙げられます。面接で受けた印象と性格検査と照らし合わせたり、候補者が複数いるときに適性検査の結果を見て判断するなど、足切り以外にも活用される重要な判断材料です。</p>
<p class="column-p">
筆記試験が面接と同時、また最終面接の直前に行われていると、足切りより自社とのマッチングの判断材料として活用されるということがわかります。
</p>
<h2>筆記試験の種類</h2>
<p class="column-p">
筆記試験にはいくつか種類があり、どのテストを使用するかは企業によって異なります。それぞれのテスト形式で特徴が異なるので事前にどのような問題傾向なのか把握しておくことが重要です。
</p>
<h3>SPI</h3>
<p class="column-p">
SPIはリクルートマネジメントソリューションズが提供する適性検査で、数多くの企業が筆記試験として使用しているとてもメジャーな試験です。性格検査、能力検査の2つを行っていて、その人がどのような人物なのか人柄や仕事の適性が測れる検査として活用されています。
</p>
<h3>玉手箱</h3>
<p class="column-p">
玉手箱は日本エス・エイチ・エル株式会社が提供している適性検査です。玉手箱はwebテストとしてインターネット上で受験することができ、SPI同様多くの企業が導入しています。問題内容は言語理解、計数理解テストに加えて長文読解など英語のテストも出題されます。
</p>
<h3>GAB</h3>
<p class="column-p">
玉手箱と同様に日本エス・エイチ・エル株式会社が提供する適性検査の1つです。「言語理解」・「計数理解」・「パーソナリティ（OPQ)」の3項目が出題されます。GABはテスト時間が短いという特徴があります。制限時間内に問題を解き終えるように練習する必要があります。
</p>
<h3>CAB</h3>
<p class="column-p">
CABとは、IT関連職の適性を診断するテストです。SEやプログラマーなどのIT関連の職種の適性を見ることができIT企業などが活用しています。「暗算」・「法則性」・「命令表」・「暗号」・「パーソナリティ（OPQ）」の5項目が出題されます。
</p>
<h3>企業独自の試験</h3>
<p class="column-p">
企業が独自に制作した試験を筆記試験として活用していることもあります。一般常識や時事問題についてだけでなくその企業の業界について出題される可能性もあり、企業に合わせた勉強法が必要です。
</p>
<h2>筆記試験の対策</h2>
<p class="column-p">
筆記試験で足切りされないために、しっかり対策する必要があります。簡単な問題でも問題量が多く回答できた設問が少ないと低い得点になってしまいます。この章ではいくつか対策法を紹介します。
</p>
<h3>企業が出題する試験の種類を把握する</h3>
<p class="column-p">
まず志望する企業がどの試験を筆記試験で活用しているのか調べる必要があります。上記で紹介したようにテスト形式によって特徴があり、それぞれの問題の出題傾向も異なります。説明会やインターンシップなどでどの検査を使用しているのか情報を集めましょう。
</p>
<h3>参考書の問題を解く</h3>
<p class="column-p">
書店などで売っている参考書や問題集を解き、問題になれる必要があります。時間内により多くの問題を正確に解くためには練習あるのみです。志望する企業のテスト形式がわかったらなるべく早めに取り組むと良いでしょう。
</p>
<h3>一般常識や時事問題の対策を行う</h3>
<p class="column-p">
計算や英語だけでなく、一般常識や時事問題も対策が必要です。SPIなどの学力検査のように、一般常識や時事問題の問題集は書店で手に入れることができます。</p>
<p class="column-p">
問題を解くだけでなく、時事問題は日ごろからテレビやネットで情報収集するようにしましょう。社会や世界の動きに関心を持つという姿勢は社会人になっても必要な習慣になります。また志望する業界についてのニュースも併せてチェックしましょう。
</p>
<h2>就活の筆記試験についてよくある疑問・質問
</h2>
<h3>就活の筆記試験対策はいつから始めるべき？</h3>
<p class="column-p">
筆記試験の対策にどの程度時間をかけるかは個人差がありますが、一般的には1〜2ヶ月かけている人が多いようです。</p>
<p class="column-p">
毎日何時間試験対策に費やすかでも対策の期間は変わるので、テキストを1冊用意してどのくらいで1冊終わらせられるか自分で計算してみるといいでしょう。そこから逆算して試験対策を始める時期を決めます。</p>
<p class="column-p">
インターンシップの選考で筆記試験を実施する企業も多いです。その場合はインターンの選考に合わせて対策を開始する時期を決めるといいでしょう。
</p>
<h3>就活の筆記試験はどんな服装で行けばいい？</h3>
<p class="column-p">
就活の筆記試験には、「Webテスティング」「テストセンター」「ペーパーテスト」「インハウスCBT」など複数の形式があります。</p>
<p class="column-p">
「Webテスティング」は自宅で自分のパソコンを使って受験するため服装は自由です。</p>
<p class="column-p">
「テストセンター」は試験のために用意された専用の会場で受験します。服装は自由なので、スーツやビジネスカジュアルで受験する人などいろいろです。企業の担当者は来ていないので、私服で受験する人も少なくありません。</p>
<p class="column-p">
「ペーパーテスト」「インハウスCBT」は企業を訪れて受験するので、スーツで受験する人がほとんどです。
</p>
<h3>就活の筆記試験で落ちる原因は？</h3>
<p class="column-p">
就活の筆記試験で落ちる人は、準備不足であることがほとんどです。就活の筆記試験は、一部の試験を除き、それほど難しいものではありません。</p>
<p class="column-p">
テキストなどで一通り対策をしておけば、足切りされない程度の点数を獲得することは誰でも可能です。しかしクセのある問題が多かったり、時間制限があったりするので、対策を全くしていないと試験である程度の点数を獲得するのは難しいのも事実です。</p>
<p class="column-p">
性格テストでは企業との相性が判断されます。テストはできているのに筆記試験で落ちるという場合は、適性のない業界・企業を受けている可能性が高いです。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
企業は選考に進む学生の人数を絞る足切りや、自社とのミスマッチがないかの適性検査が目的で筆記試験を導入しています。試験対策をするためどのような筆記試験が実施されるのか、インターンシップや会社説明会などで情報を集めましょう。</p>
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保険業界への就職を目指して就職活動中のみなさん、ES対策は終わっていますか？<br>
「生命保険業界内定者のES集」が無料でダウンロードできます！<br>
<br>
ESの書き方を知りたい方のために、生命保険業界に内定した先輩が実際に書いた志望動機をはじめとしたESをまとめた資料を用意しました。<br>
国内系生命保険会社(日本生命、第一生命、明治安田生命、住友生命他)、アフラック（旧アメリカンファミリー保険）をはじめとする外資系生命保険会社の2つに分類してまとめたので、自分の志望する形態の保険業界の志望理由などを参考にすることでESを完成させましょう！
</p>
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<p class="column-p">
※ダウンロードには会員登録(無料)が必要です。
</p>
<h2>こんな学生におすすめ！</h2>
<p class="column-p">
・志望動機の書き方に自信がない。<br>
・保険業界に受かる志望理由の書き方を知りたい。<br>
・保険業界内定者の志望動機を参考にしたい。<br>
・自分のESをもっと良いものにしたい。<br>
・それぞれの保険業界ごとのアピールすべきポイントを知りたい。<br>
<br>
国内系生命保険会社、外資系生命保険会社に内定をもらった先輩たちのESが揃っています！
</p>
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<h2>なぜ志望動機が重要か</h2>
<p class="column-p">
新卒採用では、企業は即戦力のスキルを持った学生を求めているのではなく、入社後にこれから必要なスキルを身につけて長く活躍してくれる人材を求めています。そのため、その企業で働きたいという意欲のある学生を求めているのです。<br>
企業は志望理由からその学生の意欲を測り、学生が入社後にどのように成長し活躍してくれるかを知ろうとするのです。志望動機をどれだけ具体的で説得力のあるものに仕上げるかで、就活の結果は大きく変わります。<br>
特に保険会社は学生の年齢ではあまり身近ではなく、実生活とのつながりが想像し辛い業種となっています。先輩たちのESを参考に、どのような繋がりで志望に至ったかを掴みましょう。また、保険業界はそれぞれ事業内容が似ていることから差別化がしづらく、志望動機で他社との差をどう捉えているかなどを明らかにすることが勝負のカギとなります。これらに注目して、ES集を見ていきましょう。<br>
</p>
<h2>内定者のESの内容を参考にする</h2>
<p class="column-p">
志望動機が思いつかない、膨らませるのが難しい、というとき、内定者の志望動機集を参考にするのをオススメします。また、志望動機を自分で書けたという人も、過去に受かった内定者の志望動機と見比べてブラッシュアップすることでより受かりやすい志望動機になるでしょう。<br>
自分の行きたい形態の保険会社の志望動機を参考にすることで、志望動機を固めて就活を成功させましょう。<br>
各先輩たちの同一企業における志望動機を見比べることで、それぞれの企業に刺さるポイントを探りましょう。<br>
</p>
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<p class="column-p">ジェイアール西日本コンサルタンツの就活本選考体験記(2020年卒,電気部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>電気部門</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→筆記テスト→一次面接→二次面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">規定の用紙に記入して郵送で提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望理由、学生時代に頑張ったこと、自分の強み、趣味、入社してやりたいこと、10年後の自分の姿</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度、メールにて連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">すべての項目において、自分の良さを最大限伝えられるように、先生の添削を受けた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社近くの貸しホールで受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">電験3種と同等レベル</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">試験後1週間以内、電話連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートに沿った内容でとくに頑張ったことに<span class="hide_box_5">ついて深く聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接会場内では硬い雰囲気だったが終わってから別室で話したときには優しい雰囲気でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">はきはきしゃべるようにして、明るい印象になるようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日後、電話連絡</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">7人、社長、取締役レベル</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">入社して何がしたいか、なぜ当社なのか聞かれました。アルバイトについてもどれだけまじめにやっていたのかを深く探られました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳かな雰囲気でした。試験官は偉そうで興味がなさそうでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく黙らないようにしました。しかし矛盾があると突っ込まれました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">20人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">会社の人とのメールのやり取り、食事会</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会に参加して仕事内容の理解を深め、自分のやりたいこととマッチしているのかを調べた。説明会で連絡先を聞いて、メールで若手社員とのやり取りができたのでわからないことは聞いた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一般的なコミュニケーションがとれるかどうか。
筆記テストや面接は手ごたえがなかったが受かったので、人に困っていると思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">緩く働きたい人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">面接練習を重ねて、社長の前でも緊張しないようにすることが重要かなと思います。またインターンシップや説明会に参加することで、社員の連絡先を知れるのでその点は有利になると考えられます。</span></p>
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<p class="column-p">日本新薬の就活本選考体験記(2020卒,MR職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本新薬</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>MR職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES、ウェブテスト→2次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">①クラブ、サークル50文字<br>
②アルバイト50文字<br>
③趣味特技50文字<br>
④自覚している性格50文字<br>
⑤当社のMRとして活躍する際のあなたの強みを具体的に教えてください、またそれがどのように当社への貢献につながるのかも聞かせてください 400文字<br>
⑥あなたは会社に何を求めますか？あなたは会社に何を提供できますか？400文字<br>
⑦あなたが今自分の課題だと思っていることはなんですか？400文字<br>
⑧過去の出来事で責任を感じたのはどんな時ですか？また責任を果たすためにどんな行動をしましたか？400文字<br>
⑨あなたにとっての日本新薬の魅力はなんですか？400文字
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締め切り1ヶ月以内にメールにて連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問数が多く、企業についてしっかりと知っていないと答えるのが難しい内容だったので、企業研究をしっかりと行った</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">webテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、非言語、性格、英語 英語があるため難しく感じたが、ボーダーは低いと思う</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ES通過とともに連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 所長2名</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESの深掘り<span class="hide_box_5"><br>
日本新薬の薬についての知識<br>
MRについての知識</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し圧迫</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社はESの深掘りについてなどが多い中、製品の質問をされ焦った<br>
製品名や一番売れている薬、独自の技術についてしっかりと勉強していく必要がある<br>
またMRの仕事についてしっかりと理解しているかも問われた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">次の日 電話</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESの深掘り
他社の選考状況</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">柔らかい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">二次面接で製品についてなど聞かれたが、最終面接では聞かれなかった。<br>
志望度が問われた質問があったので難しかった。<br>
自信を持ってしっかりと応えることができれば問題ないと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">次の日 電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内資系終了後まで</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">9月〜3月まで</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">4回ほどあった
1.2回目はグループディスカッション、企業説明など<br>
3回目は座談会<br>
4回目はMR同行と発表会<br>
<br>
4回目まで進むとグループディスカッションと一次面接が免除される</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップ<br>
MR同行やインターンシップで質問する<br>
企業ホームページや就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">積極性、協調性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な人が多いと感じた、良くも悪くも昔ながらの内資系企業</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加することでかなり優位なスタートができる<br>
大手ではないが特化した部門がありそこに対する知識やそこで自分がどう貢献できるかなどしっかりと考えておくことで面接でしっかりと回答することができると思います。<br>
面接は人によると思いますが、少し圧迫な雰囲気がありますが気にせず明るくその雰囲気をなくすようにハキハキ答えれば大丈夫だと思います</span></p>
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<p class="column-p">日本新薬の就活本選考体験記(2020卒,MR職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本新薬</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
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</tr><tr>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES、ウェブテスト→2次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">①クラブ、サークル50文字<br>
②アルバイト50文字<br>
③趣味特技50文字<br>
④自覚している性格50文字<br>
⑤当社のMRとして活躍する際のあなたの強みを具体的に教えてください、またそれがどのように当社への貢献につながるのかも聞かせてください 400文字<br>
⑥あなたは会社に何を求めますか？あなたは会社に何を提供できますか？400文字<br>
⑦あなたが今自分の課題だと思っていることはなんですか？400文字<br>
⑧過去の出来事で責任を感じたのはどんな時ですか？また責任を果たすためにどんな行動をしましたか？400文字<br>
⑨あなたにとっての日本新薬の魅力はなんですか？400文字
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締め切り1ヶ月以内にメールにて連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問数が多く、企業についてしっかりと知っていないと答えるのが難しい内容だったので、企業研究をしっかりと行った</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">webテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、非言語、性格、英語 英語があるため難しく感じたが、ボーダーは低いと思う</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ES通過とともに連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 所長2名</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESの深掘り<span class="hide_box_5"><br>
日本新薬の薬についての知識<br>
MRについての知識</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し圧迫</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社はESの深掘りについてなどが多い中、製品の質問をされ焦った<br>
製品名や一番売れている薬、独自の技術についてしっかりと勉強していく必要がある<br>
またMRの仕事についてしっかりと理解しているかも問われた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">次の日 電話</p>
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<p class="column-p">ESの深掘り
他社の選考状況</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">柔らかい</p>
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志望度が問われた質問があったので難しかった。<br>
自信を持ってしっかりと応えることができれば問題ないと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">次の日 電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内資系終了後まで</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">9月〜3月まで</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">4回ほどあった
1.2回目はグループディスカッション、企業説明など<br>
3回目は座談会<br>
4回目はMR同行と発表会<br>
<br>
4回目まで進むとグループディスカッションと一次面接が免除される</p>
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<p class="column-p">あった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップ<br>
MR同行やインターンシップで質問する<br>
企業ホームページや就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">積極性、協調性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な人が多いと感じた、良くも悪くも昔ながらの内資系企業</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加することでかなり優位なスタートができる<br>
大手ではないが特化した部門がありそこに対する知識やそこで自分がどう貢献できるかなどしっかりと考えておくことで面接でしっかりと回答することができると思います。<br>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本新薬</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES、ウェブテスト→2次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">①クラブ、サークル50文字<br>
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③趣味特技50文字<br>
④自覚している性格50文字<br>
⑤当社のMRとして活躍する際のあなたの強みを具体的に教えてください、またそれがどのように当社への貢献につながるのかも聞かせてください 400文字<br>
⑥あなたは会社に何を求めますか？あなたは会社に何を提供できますか？400文字<br>
⑦あなたが今自分の課題だと思っていることはなんですか？400文字<br>
⑧過去の出来事で責任を感じたのはどんな時ですか？また責任を果たすためにどんな行動をしましたか？400文字<br>
⑨あなたにとっての日本新薬の魅力はなんですか？400文字
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締め切り1ヶ月以内にメールにて連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問数が多く、企業についてしっかりと知っていないと答えるのが難しい内容だったので、企業研究をしっかりと行った</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">webテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、非言語、性格、英語 英語があるため難しく感じたが、ボーダーは低いと思う</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ES通過とともに連絡</p>
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<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
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<h3>面接官の人数、役職など</h3>
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<p class="column-p">
ESの深掘り<span class="hide_box_5"><br>
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<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し圧迫</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社はESの深掘りについてなどが多い中、製品の質問をされ焦った<br>
製品名や一番売れている薬、独自の技術についてしっかりと勉強していく必要がある<br>
またMRの仕事についてしっかりと理解しているかも問われた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">次の日 電話</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
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<p class="column-p">二人</p>
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<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESの深掘り
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<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">柔らかい</p>
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<p class="column-p">二次面接で製品についてなど聞かれたが、最終面接では聞かれなかった。<br>
志望度が問われた質問があったので難しかった。<br>
自信を持ってしっかりと応えることができれば問題ないと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">次の日 電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
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<br>
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<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップ<br>
MR同行やインターンシップで質問する<br>
企業ホームページや就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">積極性、協調性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
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大手ではないが特化した部門がありそこに対する知識やそこで自分がどう貢献できるかなどしっかりと考えておくことで面接でしっかりと回答することができると思います。<br>
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日本新薬の就活本選考体験記(2020卒,MR職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
日本新薬
部門(職種)
MR職
卒業予定年/卒業年
2020
内定(内々定)が出た時期
4年5月
選考フロー
ES、ウェブテスト&rarr;2次面接&rarr;最終面接
エントリーシート提出時期
3年3月
提出方法
マイページから
設問、文字数
①クラブ、サークル50文字
②アルバイト50文字
③趣味特技50文字
④自覚している性格50文字
⑤当社のMRとして活躍する際のあなたの強みを具体的に教えてください、またそれがどのように当社への貢献につながるのかも聞かせてください 400文字
⑥あなたは会社に何を求めますか？あなたは会社に何を提供できますか？400文字
⑦あなたが今自分の課題だと思っていることはなんですか？400文字
⑧過去の出来事で責任を感じたのはどんな時ですか？また責任を果たすためにどんな行動をしましたか？400文字
⑨あなたにとっての日本新薬の魅力はなんですか？400文字
結果連絡の方法、日数
締め切り1ヶ月以内にメールにて連絡
留意したポイント、アドバイスなど
質問数が多く、企業についてしっかりと知っていないと答えるのが難しい内容だったので、企業研究をしっかりと行った
筆記試験受験方法
webテスト
内容や難易度
言語、非言語、性格、英語 英語があるため難しく感じたが、ボーダーは低いと思う
結果連絡の方法、日数
ES通過とともに連絡
一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
一人
面接官の人数、役職など
2人 所長2名
時間
30分
質問内容や進め方
ESの深掘り
日本新薬の薬についての知識
MRについての知識
雰囲気
少し圧迫
留意したポイント、アドバイスなど
他社はESの深掘りについてなどが多い中、製品の質問をされ焦った
製品名や一番売れている薬、独自の技術についてしっかりと勉強していく必要がある
またMRの仕事についてしっかりと理解しているかも問われた
結果連絡の方法、日数
次の日 電話
二次面接(最終面接)
同時に面接を受けた学生の人数
一人
面接官の人数、役職など
二人
時間
30分
質問内容や進め方
ESの深掘り
他社の選考状況
雰囲気
柔らかい
留意したポイント、アドバイスなど
二次面接で製品についてなど聞かれたが、最終面接では聞かれなかった。
志望度が問われた質問があったので難しかった。
自信を持ってしっかりと応えることができれば問題ないと感じた。
結果連絡の方法、日数
次の日 電話
内定後
同じ部門の内定者数は何人くらいか
不明
内定後の拘束状況
内資系終了後まで
OB訪問
内定先企業にOB訪問したか
しなかった
インターンシップ
内定先企業のインターンに参加したか
参加した
いつ頃、どのくらいの期間参加したか
9月〜3月まで
大まかな内容
4回ほどあった
1.2回目はグループディスカッション、企業説明など
3回目は座談会
4回目はMR同行と発表会
4回目まで進むとグループディスカッションと一次面接が免除される
選考と関係あったか
あった
この企業の選考全体を通して
企業研究をどのように行いましたか？
インターンシップ
MR同行やインターンシップで質問する
企業ホームページや就活サイト
選考で重視していたと思われる点は何ですか？
積極性、協調性
この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？
真面目な人が多いと感じた、良くも悪くも昔ながらの内資系企業
おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。
インターンシップに参加することでかなり優位なスタートができる
大手ではないが特化した部門がありそこに対する知識やそこで自分がどう貢献できるかなどしっかりと考えておくことで面接でしっかりと回答することができると思います。
面接は人によると思いますが、少し圧迫な雰囲気がありますが気にせず明るくその雰囲気をなくすようにハキハキ答えれば大丈夫だと思います
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<p class="column-p">ベクトルの就活本選考体験記(2021年卒,PRコンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ベクトル</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>PRコンサルタント</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学三年生の2月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES→GD→面接→面談→SPI→面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の10月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1苦労を乗り越えたエピソードを具体的に教えてください。<br>
※大学または大学院時代の範囲でお答えください。<br>
<br>
2あなたならではのアイデアや工夫によって成果を上げたことを具体的に教えてください。<br>
<br>
3これまでの受賞歴や特筆すべき誇れる成果などがあればご記入ください。<br>
<br>
4あなたが将来成し遂げたいことや夢があれば教えてください。<br>
<br>
全て200文字以内</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数が少ない中でいかにいいたいことを伝えるか</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">〇〇店の売り上げ向上施策</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">社員が2人いて、常に見られているので気を抜かない。あとはアイデアマンになる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3-4日</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会話形式。ESの深掘りから、<span class="hide_box_5">ちょっと突飛な質問も来た。1時間と書いてあったが逆質問も含めて40分で終わり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少しピリッとしている</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">PRと広告業界の違いをしっかりと話せるようにしておいたら褒めていただけました。詳しくなっておくといいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">現場社員面談<br>
聞きたいことになんでも答えてくれる。会話の中で志望動機などもちらっと聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機は熱く語る</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機ややりたいことを言い、すぐに終了。逆質問もあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少しピリッとしている</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学生時代に様々な取り組み、企画をしていたこともあり、それをPR業界に当てはめて話したことがよかったのだとと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人くらいらしいです</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">オワハラが割とあります</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響はないと思いますが、「OB訪問した？」と聞かれることはありました。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の6月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">初めに会社説明や、PRと広告の違いなどを講義形式で学ぶ。そのあとは、グループワークと実際に行った事例紹介をひたすら繰り返す。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">早期選考に呼ばれる</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">OB訪問、内定者訪問、インターン</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">PR業界に行きたい理由がはっきりしていれば受かると思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">男女ともにイケている人が多い気がします</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">PRについてたくさん勉強すること。また、面接は、会話形式のものが多いのでコミュ力を見せて会話を楽しむといいと思います。</span></p>
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<p class="column-p">セイコーエプソンの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>セイコーエプソン株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→一次面接・筆記試験→追加エントリーシート→二次面接→最終面接→人事面談</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">企業でセイコーエプソン の取締役とエプソン販売社長による講義。選考への影響はゼロだと思う。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・エプソンのどこに魅力を持ったか（300文字以下）<br>
・志望職種とその理由（150文字以下）<br>
・現在在籍している学校で学んだこと、研究テーマについて（400文字以下）<br>
・上記の学校で学んだことはエプソンにおいてどのように生かせると思うか（300文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上。１週間程度。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に答えること。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なwebテスト。筆記試験は国語、数学、英語と比較的簡単なもの。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人。人事。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分程度。</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
面接官から以下のような質問をされた。<br>
・自己紹介<span class="hide_box_5"><br>
・学生時代に力を入れて取り組んだこと<br>
・志望職種<br>
最後に逆質問の時間をくれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">そこまで緊迫感はなかった。面接官は優しく質問してくれて、話も頷きながら聞いてくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対して簡潔にわかりやすく答えること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人。人事と調達。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">２人の面接官から順番に以下のような質問をされた。<br>
・自己紹介<br>
・学生時代に力を入れて取り組んだこと<br>
・大学での専攻<br>
・大学の授業で学んだこと（具体的に）<br>
・志望動機<br>
・志望職種<br>
最後に逆質問の時間をくれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">１次面接に比べて、面接官の年齢層が高かったからか、少し緊迫感があった。面接官はしっかり話を聞いてくれている感じがした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対して簡潔に答えること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度。電話。</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。人事と営業。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">２人の面接官が順番に以下の質問をしてきた。順番は挙手制。<br>
・自己紹介<br>
・学生時代に力を入れて取り組んだこと<br>
・志望動機<br>
・志望職種<br>
・営業とはどのような仕事だと思うか<br>
逆質問の時間も与えられた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊迫感があった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問にわかりやすく端的に答えること。挙手制だからといって、焦らずに答えること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話。1週間程度</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明（選考パターンが数種類あったため）</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定の連絡があった後、その内定を承諾するか、他の企業を受けるのであればもう一度最終面接を受けるかの選択を人事面談で聞かれる。ある希望の企業の内定結果が出るまで待ってくれる柔軟性はある。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の8月に半日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">企業概要説明、３人の社員へ直接質問ができる座談会。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップでの座談会、業界地図など</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">グローバルを視野に働く意思があるか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな人が多そう。長野県出身者が多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">座談会で社員のリアルな声を聞くことができ、それが好印象だった。長野県に住んで働く覚悟があるかは何度も聞かれる。</span></p>
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損害業界への就職を目指して就職活動中のみなさん、ES対策は終わっていますか？<br>
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<br>
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東京海上日動や三井住友海上火災、損保ジャパン日本興亜をはじめとする損保をまとめたので、自分の志望する企業の志望理由などを参考にすることでESを完成させましょう！
</p>
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<h2>こんな学生におすすめ！</h2>
<p class="column-p">
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<h2>なぜESが重要か</h2>
<p class="column-p">
新卒採用では、企業は即戦力のスキルを持った学生を求めているのではなく、入社後にこれから必要なスキルを身につけて長く活躍してくれる人材を求めています。そのため、その企業で働きたいという意欲のある学生を求めているのです。<br>
企業はESからその学生の意欲を測り、学生が入社後にどのように成長し活躍してくれるかを知ろうとするのです。ESをどれだけ具体的で説得力のあるものに仕上げるかで、就活の結果は大きく変わります。面接も基本的にESの内容を基に行われるのでいかに人事の方の目に留まるかが重要になります。<br>
特に損害保険会社は、学生にとって関わりが少ない業種といえるので、ESの中でもなぜ保険会社を選んだのかという志望動機が重要になってきます。企業の強みと自分の強みがマッチしているなど、実際の先輩方のESを参考に志望動機を掴みましょう。また、保険会社はどういった業務を行っているのかが想像し辛い業種です。入社後どんな役割を果たしたいのかも含めて、保険会社への理解を深めましょう。<br>
</p>
<h2>内定者のESの内容を参考にする</h2>
<p class="column-p">
ES内の項目でネタが思いつかない、膨らませるのが難しい、というとき、内定者のES集を参考にするのをオススメします。また、ESを自分で書けたという人も、過去に受かった内定者のESと見比べてブラッシュアップすることでより受かりやすいものになるでしょう。<br>
また損害保険会社は事業内容が比較的似ていることから差別化がしづらく、他社との差をどう捉えているかなどを明らかにすることが勝負のカギとなります。<br>
各先輩たちの同一企業におけるESを見比べることで、それぞれの企業に刺さるポイントを探りましょう。<br>
自分の行きたい損害保険会社のESを参考にすることで、ESを充実させ就活を成功させましょう。
</p>
<?php if($loggedIn){ ?>
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</div>
<?php }else{ ?>
<div style="margin:10px 10px 30px;">
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</div>
<?php } ?>',
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'title' => '【業界研究】信託銀行の現状・仕事内容・就職活動対策について徹底解説！',
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'description' => '銀行業界と一口に言っても銀行業界には様々な種類の銀行が存在します。「銀行」という機能は同じでもそれぞれの銀行で取り扱う業務に違いがあります。今回は信託銀行にフォーカスして有名企業や仕事内容、就活対策について解説していきます。
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'contents' => '<p class="column-p">銀行業界と一口に言っても銀行業界には様々な種類の銀行が存在します。「銀行」という機能は同じでもそれぞれの銀行で取り扱う業務に違いがあります。<br>
今回は信託銀行にフォーカスして有名企業や仕事内容、就活対策について解説していきます。
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<h2>信託銀行とは？普通銀行との違いは？
</h2>
<h3>信託銀行とは</h3>
<p class="column-p">
信託銀行とは顧客の信託を受け財産を預かり、その財産の管理・運用を主な業務とする銀行を指します。ここでの財産には現金だけでなく土地などの不動産や有価証券なども含まれます。</p>
<p class="column-p">
遺言の作成・保管、遺言の執行までを引き受ける遺言信託や、遺産整理業務など多岐にわたるサービスを提供していることが特徴です。
</p>
<h3>信託銀行と普通銀行との違い</h3>
<p class="column-p">
信託銀行でも普通銀行と同じように預けられたお金を管理する預金業務や、法人や個人にお金の貸し付けを行う融資業務を含む銀行業務を行っています。</p>
<p class="column-p">
それに加えて証券や債券、不動産の預かり業務などの信託業務と不動産の売買仲介や遺言などの相続関連の仕事を含む併営業務を行っていることが普通銀行との違いです。逆に普通銀行は銀行業務以外の信託業務は許可されていません。
</p>
<h3>信託銀行業界の現状【海外への資産運用ニーズの増加】</h3>
<p class="column-p">
世界的に低金利が進んだことや海外での資産運用のニーズの増加を受けて銀行はそれに対応する戦略を広げています。低金利の効果で預金による収益が小さくなった銀行は、新たな収益を得るために海外での投資信託などの資産運用のサービスを積極的に展開しようとしています。</p>
<p class="column-p">
例えば三菱UFJ信託銀行は2018年にオーストラリアの資産運用会社を買収する予定であると発表しました。同社の社長は金融の中で成長の期待が高まるのは資産運用事業であると述べています。
</p>
<h2>信託銀行業界の有名企業</h2>
<p class="column-p">
信託銀行業界で有名な銀行をいくつか紹介します。信託銀行は銀行業務の他に信託業務を主に行う銀行を指します。大手メガバンクのグループ会社が多く名前が似ているので混同しないよう注意しましょう。
</p>
<h3>三井住友信託銀行</h3>
<p class="column-p">
三井住友信託銀行は信託銀行の売上高ランキングではトップです。独立系信託銀行であり、国内唯一の専業信託銀行であるといわれています。通常の銀行業務だけではなくコンサルティング業務や信託業務、不動産業務など幅広いサービスを個人や法人向けに展開しています。
</p>
<h3>三菱UFJ信託銀行</h3>
<p class="column-p">
三菱UFJ信託銀行は三菱UFJフィナンシャルグループのグループ会社であり、2005年にUFJ信託銀行と三菱信託銀行が合併して誕生した銀行です。信託業務では三井住友信託銀行に次ぐ業界2位の規模を誇ります。証券投資業務や海外の運用機関と連携したサービスなどに強みを持っています。
</p>
<h3>みずほ信託銀行</h3>
<p class="column-p">
みずほ信託銀行は業界では売上高3位です。みずほ信託銀行は「オールみずほ」というグループ会社全体で一体運営を行っています。そのためグループで情報を共有できるという点から、みずほ信託銀行では不動産関連の業務に強みがあります。
</p>
<h2>仕事内容</h2>
<p class="column-p">
信託銀行での仕事内容を紹介します。信託業務など普通銀行では行っていない仕事もあるので、参考にしてみてください。
</p>
<h3>銀行業務</h3>
<p class="column-p">
普通銀行でも行っている銀行業務は個人や法人のお金を預かったり、逆に貸し付けるなどの業務を指します。この業務に関しては普通銀行とあまり違いはありません。
</p>
<h3>信託業務</h3>
<p class="column-p">
信託業務は個人や法人が持つ財産を信託の設定により委託され、管理・運用を行う業務です。ここでの財産はお金だけでなく有価証券や不動産など財産的価値があるものを指します。
</p>
<h3>併営業務</h3>
<p class="column-p">
遺言の保管・執行などの相続関連業務やオフィスやマンションなどの不動産の価格交渉、引き渡しにおける不動産仲介業務などが含まれます。併営業務は信託銀行などの信託兼営金融機関でしか担うことが許可されていない業務です。
</p>
<h2>信託銀行の仕事の魅力とやりがい</h2>
<p class="column-p">
信託銀行で働くとどんなメリットがあるのでしょう？信託銀行の仕事の魅力ややりがいを紹介します。
</p>
<h3>より多様な業務が経験できる</h3>
<p class="column-p">
信託銀行では普通の銀行ではできない業務ができるので、より多様な経験を積むことができます。お金以外の資産運用など、信託銀行ならではの専門的な知識も身につけられます。</p>
<p class="column-p">
年金基金、知的財産、株式などの財産運用もするため、資産運用に関する幅広い知識と経験が得られるでしょう。
</p>
<h3>お客様と長期的な関係を築ける</h3>
<p class="column-p">
信託銀行では資産運用や相続などに関わるため、長期間に渡ってお客様と関係を築いていく必要があります。</p>
<p class="column-p">
コミュニケーション能力や提案力があり、誠実な人柄で親身に話を聞ける人であれば、お客様にも信頼されいい関係が築けるでしょう。
</p>
<h3>やりがいのある仕事ができる</h3>
<p class="column-p">
信託銀行では取引先は大企業や資産家となるため、扱う金額も大きくなります。資産運用はお客様の人生に関わることなので、責任も重大です。</p>
<p class="column-p">
それぞれのニーズに合わせてベストな資産運用のプランを考え、結果につなげることができればやりがいや達成感も大いに感じられるでしょう。
</p>
<h2>信託銀行の就活対策</h2>
<p class="column-p">
就活対策として重要なことは業界や企業について深く理解し、その企業に合った就活対策や自己分析と合わせて志望動機を固めるなどです。就活で重視される要素の一つは人柄です。その企業と志望する学生がマッチングできるのかということです。ここではやっておくべき就活対策をいくつか紹介します。
</p>
<h3>業界・企業分析</h3>
<p class="column-p">
学生がどれだけ業界や企業について調べているかは志望度の高さとして評価されます。なので業界・企業分析をしっかり行うことは選考の対策としてとても重要な作業です。</p>
<p class="column-p">
なぜ信託銀行なのか、なぜその企業なのかなど志望動機を作成する際にも業務や企業について理解を深めておく必要があります。
</p>
<h3>OB・OG訪問</h3>
<p class="column-p">
業界・企業分析の方法の一つとしてもOB・OG訪問が挙げられます。OB・OG訪問では実際に働いている社員の方から働き方や会社の雰囲気などのついてリアルの声を聴くことができます。志望度が高い企業ほど積極的にコンタクトをとってみてください。
</p>
<h3>インターンシップ</h3>
<p class="column-p">
インターシップは業界によっては選考と直結しない場合もありますが、業界や企業理解を効率的に行えます。 職場の見学や業務体験などができより業界の仕事について学ぶことができます。またOB・OG訪問同様に働いている社員の方と話せる貴重な機会でもあります。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
就活生の中には「とりあえず金融業界をめざす」と考えている人も少なくないと思います。銀行業界は今回紹介したように普通銀行や信託銀行、信用金庫などで業務内容は異なってきます。</p>
<p class="column-p">
よって効率的に就活を進めるためには業界・企業研究がより重要となります。OB・OG訪問やインターンシップに参加するなどしてしっかり情報を集めましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">地域に密着した仕事ができるという特徴がある地方銀行業界は、就活生に人気の業界です。この記事では業界の現状や仕事内容、就活対策など地方銀行業界について解説します。
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<h2>地方銀行とは？メガバンクとの違いは？
</h2>
<h3>地方銀行とは</h3>
<p class="column-p">
地方銀行とは特定の地域を中心に営業を行っている銀行の事を指します。その地域の有力企業や公共団体と提携し投資するなど地域に密着した事業を展開していて、地域経済へも影響力が強いことが特徴です。有力な地方銀行の中には、地域内でメガバンク以上のシェアを持つところも存在します。
</p>
<h3>地方銀行とメガバンクとの違い</h3>
<p class="column-p">
ここでメガバンクとの違いを紹介します。</p>
<p class="column-p">
メガバンクは三菱UFJ銀行、三井住友銀行とみずほ銀行の3社であり、都市銀行、長期信用銀行の再編で誕生した銀行を指します。メガバンクは日本全国や海外にも支店を持っており幅広いエリアで営業しています。規模が大きくサービスも多様なためか、融資対象である企業も大企業であることが多いです。</p>
<p class="column-p">
対して地方銀行は前述したように特定の地域を中心に営業エリアを拡大していて、融資対象は地域に展開している中小企業が多いです。メガバンクと比べてより地域に根差した事業展開をしているのが地方銀行の特徴です。
</p>
<h2>地方銀行の現状と今後の課題
</h2>
<h3>地方銀行の現状</h3>
<p class="column-p">
日本銀行のマイナス金利政策導入で厳しい収益環境が続いています。そんな厳しい中で地方銀行同士の統合や合併が盛んになっています。</p>
<p class="column-p">
例えば2015年5月には東京TYフィナンシャルグループ傘下の東京都民銀行や新銀行東京などが合併し「きらぼし銀行」に再編されました。また千葉銀行と埼玉県の武蔵野銀行の包括提携のように、統合や合併以外の方針を合わせる協力体制を選ぶこともあります。</p>
<p class="column-p">
地方銀行の中にはメガバンクと並ぶほどのシェア率を持つ銀行もあります。しかし地域によっては少子高齢化や都市部に人が流れているなどが要因で顧客数の減少が問題とされています。地域経済の衰退が進むと個人の顧客だけでなく、企業などの顧客も減少してしまうことも考えられます。
</p>
<h3>地方銀行の今後の課題</h3>
<p class="column-p">
今後は収益源の多様化や新たな貸出先の確保、地方創生への貢献が必要となっています。また業務のIT化も期待されています。</p>
<p class="column-p">
ITを使った金融サービスの創出（フィンティック）が注目され、地方銀行同士での共同開発なども行われています。今後はさらに事務作業をはじめとする業務のIT化が進められていきます。
</p>
<h2>地方銀行の仕事内容</h2>
<p class="column-p">
地方銀行の仕事内容はメガバンクなどの銀行業務とあまり変わりはありません。
個人や法人に対してのお金の貸し付けや預かりなどの業務を行っています。
</p>
<h3>預金業務</h3>
<p class="column-p">
預かり業務は個人や法人の顧客からお金を預かり管理する業務です。銀行の窓口業務として知られています。支店で働く場合口座の作成などの様々な窓口業務や、法人の顧客の預金管理や口座への振り込みなども担当します。
</p>
<h3>貸付業務</h3>
<p class="column-p">
資金を必要としている人にお金を融資する業務の事です。業務は事業拡大のための資金の融資など法人を対象とする場合や住宅ローンなど資金集めなど個人を対象とする場合があります。融資を行う際は大金であることが多く、融資先が貸し倒れにならないかどうか査定を慎重に行います。
</p>
<h3>為替業務</h3>
<p class="column-p">
為替業務は債権や債務の決済をするため振込や送金を行う業務のことです。<br>
例えば、電気料金やガス料金、水道料金や電話料金など公共料金の口座からの引き出しがあります。国内だけでなく海外の口座へ送金する業務などもあります。
</p>
<h2>地方銀行の就活対策</h2>
<p class="column-p">
金融業界は就活生に就職先として人気の業界です。特に地方銀行は地域に密着した事業展開を行っていたり、地域経済への影響力が大きいなどの理由から地域や地元で働きたいと感じている学生からは特に人気があると考えられます。地方銀行に就職するためにはどのような就活対策を行えばよいでしょうか。
</p>
<h3>業界、企業研究</h3>
<p class="column-p">
志望する業界や企業についての情報を集めて業界・企業研究をすることはとても重要です。
業界の現状や志望する銀行と競合他社とを比較して特徴を知っておくことで志望動機や面接の質問対策にもなります。</p>
<p class="column-p">
また企業が求めているのはどのような人材なのかを知り、企業とのミスマッチを無くしましょう。
</p>
<h3>自己分析</h3>
<p class="column-p">
地方銀行の魅力の1つとして特定の地域に密着して事業を展開しているということ例に挙げました。地域貢献や地方創生を志望動機とする学生も少なくないです。</p>
<p class="column-p">
他の学生と差をつけるためにはしっかり自己分析を行い、志望動機により説得力を持たせることが必要です。自分の過去の経験を振り返って業界を志望したきっかけやアピールできる適性などを見つけより具体的なエピソードを話せるようにしましょう。
</p>
<h3>インターンシップや就活セミナー</h3>
<p class="column-p">
インターンシップや就活セミナーは企業で実際に働いている人たちと直接会える機会です。ホームページやパンフレットには載っていない、どのような人たちが働いているのか、どのような雰囲気なのかを知ることができます。</p>
<p class="column-p">
会社で実際に仕事を体験したり、働き方についての情報を集めることもできます。企業研究の一環として積極的に参加してみましょう。
</p>
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<h2>地方銀行で働くメリット・魅力
</h2>
<h3>地元で働ける</h3>
<p class="column-p">
多くの企業が首都圏に集中しているため、地元から離れた都市で就職せざるをえない就活生も少なくないでしょう。</p>
<p class="column-p">
親の介護などが必要で実家の近くで働きたいと考えている人には、地元や実家の近くで働けるのは大きなメリットとなります。
</p>
<h3>転勤がない</h3>
<p class="column-p">
メガバンクだと数年ごとに転勤があるポジションもありますが、地方銀行の場合は転勤がほとんどありません。</p>
<p class="column-p">
規模の大き地方銀行は支店も多いですが、異動が合っても県内の支店になるのでそこまで負担はないでしょう。
</p>
<h3>地域に貢献できる</h3>
<p class="column-p">
地元の企業と取引をして信頼関係を築き、地域に根ざした仕事ができるのが地方銀行の魅力です。</p>
<p class="column-p">
生まれ育った地元や大学時代を過ごした街など、特定の地域に愛着がある人にとっては、地域の発展に貢献できることで大きなやりがいを感じられるはずです。
</p>
<h3>高収入で信用が高い</h3>
<p class="column-p">
地方銀行は地元の一般企業に比べると、高収入が期待できます。銀行員は社会的な信用も高いので、ローンなどが組みやすく、転職の際にも有利になります。
</p>
<h3>厳しい環境で成長できる</h3>
<p class="column-p">
地方銀行は営業できる地域が限られているため、営業ノルマの達成が難しいという厳しさがあります。</p>
<p class="column-p">
厳しい環境でノルマを達成するためには自分なりに工夫をする必要があり、その分だけ創意工夫の力や交渉力が身につき早いスピードで成長することが可能です。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
一口に地方銀行業界といっても、地方都市を中心に数多くある地方銀行はそれぞれの特徴があります。就活では各銀行の地域とのかかわりや働き方、事業の特徴など業界・企業研究を通して理解を深めていくことが重要です。インターンシップや就活セミナーに参加し効率的に業界について研究しましょう。</p>
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<p class="column-p">
実際に筆記試験は選考でどのような役割があるのでしょうか。またどのような種類があり、対策すれば良いのでしょうか。</p>
<p class="column-p">
ここでは、企業が筆記試験を実施する理由やどのような試験があるのか、試験対策などについて解説します。
</p>
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<h2>筆記試験を行う目的</h2>
<p class="column-p">
筆記試験は適性検査として選考の序盤に実施されることが多いです。企業が筆記試験を行う目的はいくつかあります。
</p>
<h3>ある程度人数を絞るため</h3>
<p class="column-p">
1つ目の目的として、大量にいる応募者をある程度の人数に絞るためというものが挙げられます。特に学生の応募が多い大企業や有名企業は筆記試験で基準を満たしていない学生をある程度足切します。</p>
<p class="column-p">
面接などは一人ひとり行えば時間もかかるので筆記試験を行って人数を減らせれば採用活動を効率化することができます。
</p>
<h3>選考中の判断材料</h3>
<p class="column-p">
2つ目は、選考中の判断材料の1つとして使うためというものが挙げられます。面接で受けた印象と性格検査と照らし合わせたり、候補者が複数いるときに適性検査の結果を見て判断するなど、足切り以外にも活用される重要な判断材料です。</p>
<p class="column-p">
筆記試験が面接と同時、また最終面接の直前に行われていると、足切りより自社とのマッチングの判断材料として活用されるということがわかります。
</p>
<h2>筆記試験の種類</h2>
<p class="column-p">
筆記試験にはいくつか種類があり、どのテストを使用するかは企業によって異なります。それぞれのテスト形式で特徴が異なるので事前にどのような問題傾向なのか把握しておくことが重要です。
</p>
<h3>SPI</h3>
<p class="column-p">
SPIはリクルートマネジメントソリューションズが提供する適性検査で、数多くの企業が筆記試験として使用しているとてもメジャーな試験です。性格検査、能力検査の2つを行っていて、その人がどのような人物なのか人柄や仕事の適性が測れる検査として活用されています。
</p>
<h3>玉手箱</h3>
<p class="column-p">
玉手箱は日本エス・エイチ・エル株式会社が提供している適性検査です。玉手箱はwebテストとしてインターネット上で受験することができ、SPI同様多くの企業が導入しています。問題内容は言語理解、計数理解テストに加えて長文読解など英語のテストも出題されます。
</p>
<h3>GAB</h3>
<p class="column-p">
玉手箱と同様に日本エス・エイチ・エル株式会社が提供する適性検査の1つです。「言語理解」・「計数理解」・「パーソナリティ（OPQ)」の3項目が出題されます。GABはテスト時間が短いという特徴があります。制限時間内に問題を解き終えるように練習する必要があります。
</p>
<h3>CAB</h3>
<p class="column-p">
CABとは、IT関連職の適性を診断するテストです。SEやプログラマーなどのIT関連の職種の適性を見ることができIT企業などが活用しています。「暗算」・「法則性」・「命令表」・「暗号」・「パーソナリティ（OPQ）」の5項目が出題されます。
</p>
<h3>企業独自の試験</h3>
<p class="column-p">
企業が独自に制作した試験を筆記試験として活用していることもあります。一般常識や時事問題についてだけでなくその企業の業界について出題される可能性もあり、企業に合わせた勉強法が必要です。
</p>
<h2>筆記試験の対策</h2>
<p class="column-p">
筆記試験で足切りされないために、しっかり対策する必要があります。簡単な問題でも問題量が多く回答できた設問が少ないと低い得点になってしまいます。この章ではいくつか対策法を紹介します。
</p>
<h3>企業が出題する試験の種類を把握する</h3>
<p class="column-p">
まず志望する企業がどの試験を筆記試験で活用しているのか調べる必要があります。上記で紹介したようにテスト形式によって特徴があり、それぞれの問題の出題傾向も異なります。説明会やインターンシップなどでどの検査を使用しているのか情報を集めましょう。
</p>
<h3>参考書の問題を解く</h3>
<p class="column-p">
書店などで売っている参考書や問題集を解き、問題になれる必要があります。時間内により多くの問題を正確に解くためには練習あるのみです。志望する企業のテスト形式がわかったらなるべく早めに取り組むと良いでしょう。
</p>
<h3>一般常識や時事問題の対策を行う</h3>
<p class="column-p">
計算や英語だけでなく、一般常識や時事問題も対策が必要です。SPIなどの学力検査のように、一般常識や時事問題の問題集は書店で手に入れることができます。</p>
<p class="column-p">
問題を解くだけでなく、時事問題は日ごろからテレビやネットで情報収集するようにしましょう。社会や世界の動きに関心を持つという姿勢は社会人になっても必要な習慣になります。また志望する業界についてのニュースも併せてチェックしましょう。
</p>
<h2>就活の筆記試験についてよくある疑問・質問
</h2>
<h3>就活の筆記試験対策はいつから始めるべき？</h3>
<p class="column-p">
筆記試験の対策にどの程度時間をかけるかは個人差がありますが、一般的には1〜2ヶ月かけている人が多いようです。</p>
<p class="column-p">
毎日何時間試験対策に費やすかでも対策の期間は変わるので、テキストを1冊用意してどのくらいで1冊終わらせられるか自分で計算してみるといいでしょう。そこから逆算して試験対策を始める時期を決めます。</p>
<p class="column-p">
インターンシップの選考で筆記試験を実施する企業も多いです。その場合はインターンの選考に合わせて対策を開始する時期を決めるといいでしょう。
</p>
<h3>就活の筆記試験はどんな服装で行けばいい？</h3>
<p class="column-p">
就活の筆記試験には、「Webテスティング」「テストセンター」「ペーパーテスト」「インハウスCBT」など複数の形式があります。</p>
<p class="column-p">
「Webテスティング」は自宅で自分のパソコンを使って受験するため服装は自由です。</p>
<p class="column-p">
「テストセンター」は試験のために用意された専用の会場で受験します。服装は自由なので、スーツやビジネスカジュアルで受験する人などいろいろです。企業の担当者は来ていないので、私服で受験する人も少なくありません。</p>
<p class="column-p">
「ペーパーテスト」「インハウスCBT」は企業を訪れて受験するので、スーツで受験する人がほとんどです。
</p>
<h3>就活の筆記試験で落ちる原因は？</h3>
<p class="column-p">
就活の筆記試験で落ちる人は、準備不足であることがほとんどです。就活の筆記試験は、一部の試験を除き、それほど難しいものではありません。</p>
<p class="column-p">
テキストなどで一通り対策をしておけば、足切りされない程度の点数を獲得することは誰でも可能です。しかしクセのある問題が多かったり、時間制限があったりするので、対策を全くしていないと試験である程度の点数を獲得するのは難しいのも事実です。</p>
<p class="column-p">
性格テストでは企業との相性が判断されます。テストはできているのに筆記試験で落ちるという場合は、適性のない業界・企業を受けている可能性が高いです。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
企業は選考に進む学生の人数を絞る足切りや、自社とのミスマッチがないかの適性検査が目的で筆記試験を導入しています。試験対策をするためどのような筆記試験が実施されるのか、インターンシップや会社説明会などで情報を集めましょう。</p>
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保険業界への就職を目指して就職活動中のみなさん、ES対策は終わっていますか？<br>
「生命保険業界内定者のES集」が無料でダウンロードできます！<br>
<br>
ESの書き方を知りたい方のために、生命保険業界に内定した先輩が実際に書いた志望動機をはじめとしたESをまとめた資料を用意しました。<br>
国内系生命保険会社(日本生命、第一生命、明治安田生命、住友生命他)、アフラック（旧アメリカンファミリー保険）をはじめとする外資系生命保険会社の2つに分類してまとめたので、自分の志望する形態の保険業界の志望理由などを参考にすることでESを完成させましょう！
</p>
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<?php } ?>
<p class="column-p">
※ダウンロードには会員登録(無料)が必要です。
</p>
<h2>こんな学生におすすめ！</h2>
<p class="column-p">
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<h2>なぜ志望動機が重要か</h2>
<p class="column-p">
新卒採用では、企業は即戦力のスキルを持った学生を求めているのではなく、入社後にこれから必要なスキルを身につけて長く活躍してくれる人材を求めています。そのため、その企業で働きたいという意欲のある学生を求めているのです。<br>
企業は志望理由からその学生の意欲を測り、学生が入社後にどのように成長し活躍してくれるかを知ろうとするのです。志望動機をどれだけ具体的で説得力のあるものに仕上げるかで、就活の結果は大きく変わります。<br>
特に保険会社は学生の年齢ではあまり身近ではなく、実生活とのつながりが想像し辛い業種となっています。先輩たちのESを参考に、どのような繋がりで志望に至ったかを掴みましょう。また、保険業界はそれぞれ事業内容が似ていることから差別化がしづらく、志望動機で他社との差をどう捉えているかなどを明らかにすることが勝負のカギとなります。これらに注目して、ES集を見ていきましょう。<br>
</p>
<h2>内定者のESの内容を参考にする</h2>
<p class="column-p">
志望動機が思いつかない、膨らませるのが難しい、というとき、内定者の志望動機集を参考にするのをオススメします。また、志望動機を自分で書けたという人も、過去に受かった内定者の志望動機と見比べてブラッシュアップすることでより受かりやすい志望動機になるでしょう。<br>
自分の行きたい形態の保険会社の志望動機を参考にすることで、志望動機を固めて就活を成功させましょう。<br>
各先輩たちの同一企業における志望動機を見比べることで、それぞれの企業に刺さるポイントを探りましょう。<br>
</p>
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'description' => 'ジェイアール西日本コンサルタンツの就活本選考体験記(2020年卒,電気部門)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">ジェイアール西日本コンサルタンツの就活本選考体験記(2020年卒,電気部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>電気部門</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の4月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→筆記テスト→一次面接→二次面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">規定の用紙に記入して郵送で提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望理由、学生時代に頑張ったこと、自分の強み、趣味、入社してやりたいこと、10年後の自分の姿</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度、メールにて連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">すべての項目において、自分の良さを最大限伝えられるように、先生の添削を受けた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社近くの貸しホールで受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">電験3種と同等レベル</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">試験後1週間以内、電話連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートに沿った内容でとくに頑張ったことに<span class="hide_box_5">ついて深く聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接会場内では硬い雰囲気だったが終わってから別室で話したときには優しい雰囲気でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">はきはきしゃべるようにして、明るい印象になるようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日後、電話連絡</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">7人、社長、取締役レベル</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">入社して何がしたいか、なぜ当社なのか聞かれました。アルバイトについてもどれだけまじめにやっていたのかを深く探られました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳かな雰囲気でした。試験官は偉そうで興味がなさそうでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく黙らないようにしました。しかし矛盾があると突っ込まれました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">20人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">会社の人とのメールのやり取り、食事会</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会に参加して仕事内容の理解を深め、自分のやりたいこととマッチしているのかを調べた。説明会で連絡先を聞いて、メールで若手社員とのやり取りができたのでわからないことは聞いた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一般的なコミュニケーションがとれるかどうか。
筆記テストや面接は手ごたえがなかったが受かったので、人に困っていると思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">緩く働きたい人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">面接練習を重ねて、社長の前でも緊張しないようにすることが重要かなと思います。またインターンシップや説明会に参加することで、社員の連絡先を知れるのでその点は有利になると考えられます。</span></p>
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<p class="column-p">日本新薬の就活本選考体験記(2020卒,MR職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本新薬</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>MR職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年5月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES、ウェブテスト→2次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">①クラブ、サークル50文字<br>
②アルバイト50文字<br>
③趣味特技50文字<br>
④自覚している性格50文字<br>
⑤当社のMRとして活躍する際のあなたの強みを具体的に教えてください、またそれがどのように当社への貢献につながるのかも聞かせてください 400文字<br>
⑥あなたは会社に何を求めますか？あなたは会社に何を提供できますか？400文字<br>
⑦あなたが今自分の課題だと思っていることはなんですか？400文字<br>
⑧過去の出来事で責任を感じたのはどんな時ですか？また責任を果たすためにどんな行動をしましたか？400文字<br>
⑨あなたにとっての日本新薬の魅力はなんですか？400文字
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締め切り1ヶ月以内にメールにて連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問数が多く、企業についてしっかりと知っていないと答えるのが難しい内容だったので、企業研究をしっかりと行った</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">webテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、非言語、性格、英語 英語があるため難しく感じたが、ボーダーは低いと思う</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ES通過とともに連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 所長2名</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESの深掘り<span class="hide_box_5"><br>
日本新薬の薬についての知識<br>
MRについての知識</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し圧迫</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社はESの深掘りについてなどが多い中、製品の質問をされ焦った<br>
製品名や一番売れている薬、独自の技術についてしっかりと勉強していく必要がある<br>
またMRの仕事についてしっかりと理解しているかも問われた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">次の日 電話</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESの深掘り
他社の選考状況</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">柔らかい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">二次面接で製品についてなど聞かれたが、最終面接では聞かれなかった。<br>
志望度が問われた質問があったので難しかった。<br>
自信を持ってしっかりと応えることができれば問題ないと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">次の日 電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内資系終了後まで</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">9月〜3月まで</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">4回ほどあった
1.2回目はグループディスカッション、企業説明など<br>
3回目は座談会<br>
4回目はMR同行と発表会<br>
<br>
4回目まで進むとグループディスカッションと一次面接が免除される</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップ<br>
MR同行やインターンシップで質問する<br>
企業ホームページや就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">積極性、協調性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な人が多いと感じた、良くも悪くも昔ながらの内資系企業</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加することでかなり優位なスタートができる<br>
大手ではないが特化した部門がありそこに対する知識やそこで自分がどう貢献できるかなどしっかりと考えておくことで面接でしっかりと回答することができると思います。<br>
面接は人によると思いますが、少し圧迫な雰囲気がありますが気にせず明るくその雰囲気をなくすようにハキハキ答えれば大丈夫だと思います</span></p>
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<p class="column-p">ベクトルの就活本選考体験記(2021年卒,PRコンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ベクトル</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>PRコンサルタント</td>
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<th>卒業予定年/卒業年</th>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES→GD→面接→面談→SPI→面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の10月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1苦労を乗り越えたエピソードを具体的に教えてください。<br>
※大学または大学院時代の範囲でお答えください。<br>
<br>
2あなたならではのアイデアや工夫によって成果を上げたことを具体的に教えてください。<br>
<br>
3これまでの受賞歴や特筆すべき誇れる成果などがあればご記入ください。<br>
<br>
4あなたが将来成し遂げたいことや夢があれば教えてください。<br>
<br>
全て200文字以内</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数が少ない中でいかにいいたいことを伝えるか</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">〇〇店の売り上げ向上施策</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">社員が2人いて、常に見られているので気を抜かない。あとはアイデアマンになる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3-4日</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会話形式。ESの深掘りから、<span class="hide_box_5">ちょっと突飛な質問も来た。1時間と書いてあったが逆質問も含めて40分で終わり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少しピリッとしている</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">PRと広告業界の違いをしっかりと話せるようにしておいたら褒めていただけました。詳しくなっておくといいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">現場社員面談<br>
聞きたいことになんでも答えてくれる。会話の中で志望動機などもちらっと聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機は熱く語る</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機ややりたいことを言い、すぐに終了。逆質問もあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少しピリッとしている</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学生時代に様々な取り組み、企画をしていたこともあり、それをPR業界に当てはめて話したことがよかったのだとと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人くらいらしいです</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">オワハラが割とあります</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響はないと思いますが、「OB訪問した？」と聞かれることはありました。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の6月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">初めに会社説明や、PRと広告の違いなどを講義形式で学ぶ。そのあとは、グループワークと実際に行った事例紹介をひたすら繰り返す。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">早期選考に呼ばれる</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">OB訪問、内定者訪問、インターン</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">PR業界に行きたい理由がはっきりしていれば受かると思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">男女ともにイケている人が多い気がします</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">PRについてたくさん勉強すること。また、面接は、会話形式のものが多いのでコミュ力を見せて会話を楽しむといいと思います。</span></p>
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<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>セイコーエプソン株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→一次面接・筆記試験→追加エントリーシート→二次面接→最終面接→人事面談</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">企業でセイコーエプソン の取締役とエプソン販売社長による講義。選考への影響はゼロだと思う。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・エプソンのどこに魅力を持ったか（300文字以下）<br>
・志望職種とその理由（150文字以下）<br>
・現在在籍している学校で学んだこと、研究テーマについて（400文字以下）<br>
・上記の学校で学んだことはエプソンにおいてどのように生かせると思うか（300文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上。１週間程度。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に答えること。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なwebテスト。筆記試験は国語、数学、英語と比較的簡単なもの。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人。人事。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分程度。</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
面接官から以下のような質問をされた。<br>
・自己紹介<span class="hide_box_5"><br>
・学生時代に力を入れて取り組んだこと<br>
・志望職種<br>
最後に逆質問の時間をくれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">そこまで緊迫感はなかった。面接官は優しく質問してくれて、話も頷きながら聞いてくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対して簡潔にわかりやすく答えること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人。人事と調達。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">２人の面接官から順番に以下のような質問をされた。<br>
・自己紹介<br>
・学生時代に力を入れて取り組んだこと<br>
・大学での専攻<br>
・大学の授業で学んだこと（具体的に）<br>
・志望動機<br>
・志望職種<br>
最後に逆質問の時間をくれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">１次面接に比べて、面接官の年齢層が高かったからか、少し緊迫感があった。面接官はしっかり話を聞いてくれている感じがした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対して簡潔に答えること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度。電話。</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。人事と営業。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">２人の面接官が順番に以下の質問をしてきた。順番は挙手制。<br>
・自己紹介<br>
・学生時代に力を入れて取り組んだこと<br>
・志望動機<br>
・志望職種<br>
・営業とはどのような仕事だと思うか<br>
逆質問の時間も与えられた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊迫感があった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問にわかりやすく端的に答えること。挙手制だからといって、焦らずに答えること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話。1週間程度</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明（選考パターンが数種類あったため）</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定の連絡があった後、その内定を承諾するか、他の企業を受けるのであればもう一度最終面接を受けるかの選択を人事面談で聞かれる。ある希望の企業の内定結果が出るまで待ってくれる柔軟性はある。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の8月に半日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">企業概要説明、３人の社員へ直接質問ができる座談会。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップでの座談会、業界地図など</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">グローバルを視野に働く意思があるか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな人が多そう。長野県出身者が多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">座談会で社員のリアルな声を聞くことができ、それが好印象だった。長野県に住んで働く覚悟があるかは何度も聞かれる。</span></p>
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損害業界への就職を目指して就職活動中のみなさん、ES対策は終わっていますか？<br>
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東京海上日動や三井住友海上火災、損保ジャパン日本興亜をはじめとする損保をまとめたので、自分の志望する企業の志望理由などを参考にすることでESを完成させましょう！
</p>
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<p class="column-p">
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</p>
<h2>こんな学生におすすめ！</h2>
<p class="column-p">
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<h2>なぜESが重要か</h2>
<p class="column-p">
新卒採用では、企業は即戦力のスキルを持った学生を求めているのではなく、入社後にこれから必要なスキルを身につけて長く活躍してくれる人材を求めています。そのため、その企業で働きたいという意欲のある学生を求めているのです。<br>
企業はESからその学生の意欲を測り、学生が入社後にどのように成長し活躍してくれるかを知ろうとするのです。ESをどれだけ具体的で説得力のあるものに仕上げるかで、就活の結果は大きく変わります。面接も基本的にESの内容を基に行われるのでいかに人事の方の目に留まるかが重要になります。<br>
特に損害保険会社は、学生にとって関わりが少ない業種といえるので、ESの中でもなぜ保険会社を選んだのかという志望動機が重要になってきます。企業の強みと自分の強みがマッチしているなど、実際の先輩方のESを参考に志望動機を掴みましょう。また、保険会社はどういった業務を行っているのかが想像し辛い業種です。入社後どんな役割を果たしたいのかも含めて、保険会社への理解を深めましょう。<br>
</p>
<h2>内定者のESの内容を参考にする</h2>
<p class="column-p">
ES内の項目でネタが思いつかない、膨らませるのが難しい、というとき、内定者のES集を参考にするのをオススメします。また、ESを自分で書けたという人も、過去に受かった内定者のESと見比べてブラッシュアップすることでより受かりやすいものになるでしょう。<br>
また損害保険会社は事業内容が比較的似ていることから差別化がしづらく、他社との差をどう捉えているかなどを明らかにすることが勝負のカギとなります。<br>
各先輩たちの同一企業におけるESを見比べることで、それぞれの企業に刺さるポイントを探りましょう。<br>
自分の行きたい損害保険会社のESを参考にすることで、ESを充実させ就活を成功させましょう。
</p>
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'title' => '【業界研究】信託銀行の現状・仕事内容・就職活動対策について徹底解説！',
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今回は信託銀行にフォーカスして有名企業や仕事内容、就活対策について解説していきます。
</p>
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<h2>信託銀行とは？普通銀行との違いは？
</h2>
<h3>信託銀行とは</h3>
<p class="column-p">
信託銀行とは顧客の信託を受け財産を預かり、その財産の管理・運用を主な業務とする銀行を指します。ここでの財産には現金だけでなく土地などの不動産や有価証券なども含まれます。</p>
<p class="column-p">
遺言の作成・保管、遺言の執行までを引き受ける遺言信託や、遺産整理業務など多岐にわたるサービスを提供していることが特徴です。
</p>
<h3>信託銀行と普通銀行との違い</h3>
<p class="column-p">
信託銀行でも普通銀行と同じように預けられたお金を管理する預金業務や、法人や個人にお金の貸し付けを行う融資業務を含む銀行業務を行っています。</p>
<p class="column-p">
それに加えて証券や債券、不動産の預かり業務などの信託業務と不動産の売買仲介や遺言などの相続関連の仕事を含む併営業務を行っていることが普通銀行との違いです。逆に普通銀行は銀行業務以外の信託業務は許可されていません。
</p>
<h3>信託銀行業界の現状【海外への資産運用ニーズの増加】</h3>
<p class="column-p">
世界的に低金利が進んだことや海外での資産運用のニーズの増加を受けて銀行はそれに対応する戦略を広げています。低金利の効果で預金による収益が小さくなった銀行は、新たな収益を得るために海外での投資信託などの資産運用のサービスを積極的に展開しようとしています。</p>
<p class="column-p">
例えば三菱UFJ信託銀行は2018年にオーストラリアの資産運用会社を買収する予定であると発表しました。同社の社長は金融の中で成長の期待が高まるのは資産運用事業であると述べています。
</p>
<h2>信託銀行業界の有名企業</h2>
<p class="column-p">
信託銀行業界で有名な銀行をいくつか紹介します。信託銀行は銀行業務の他に信託業務を主に行う銀行を指します。大手メガバンクのグループ会社が多く名前が似ているので混同しないよう注意しましょう。
</p>
<h3>三井住友信託銀行</h3>
<p class="column-p">
三井住友信託銀行は信託銀行の売上高ランキングではトップです。独立系信託銀行であり、国内唯一の専業信託銀行であるといわれています。通常の銀行業務だけではなくコンサルティング業務や信託業務、不動産業務など幅広いサービスを個人や法人向けに展開しています。
</p>
<h3>三菱UFJ信託銀行</h3>
<p class="column-p">
三菱UFJ信託銀行は三菱UFJフィナンシャルグループのグループ会社であり、2005年にUFJ信託銀行と三菱信託銀行が合併して誕生した銀行です。信託業務では三井住友信託銀行に次ぐ業界2位の規模を誇ります。証券投資業務や海外の運用機関と連携したサービスなどに強みを持っています。
</p>
<h3>みずほ信託銀行</h3>
<p class="column-p">
みずほ信託銀行は業界では売上高3位です。みずほ信託銀行は「オールみずほ」というグループ会社全体で一体運営を行っています。そのためグループで情報を共有できるという点から、みずほ信託銀行では不動産関連の業務に強みがあります。
</p>
<h2>仕事内容</h2>
<p class="column-p">
信託銀行での仕事内容を紹介します。信託業務など普通銀行では行っていない仕事もあるので、参考にしてみてください。
</p>
<h3>銀行業務</h3>
<p class="column-p">
普通銀行でも行っている銀行業務は個人や法人のお金を預かったり、逆に貸し付けるなどの業務を指します。この業務に関しては普通銀行とあまり違いはありません。
</p>
<h3>信託業務</h3>
<p class="column-p">
信託業務は個人や法人が持つ財産を信託の設定により委託され、管理・運用を行う業務です。ここでの財産はお金だけでなく有価証券や不動産など財産的価値があるものを指します。
</p>
<h3>併営業務</h3>
<p class="column-p">
遺言の保管・執行などの相続関連業務やオフィスやマンションなどの不動産の価格交渉、引き渡しにおける不動産仲介業務などが含まれます。併営業務は信託銀行などの信託兼営金融機関でしか担うことが許可されていない業務です。
</p>
<h2>信託銀行の仕事の魅力とやりがい</h2>
<p class="column-p">
信託銀行で働くとどんなメリットがあるのでしょう？信託銀行の仕事の魅力ややりがいを紹介します。
</p>
<h3>より多様な業務が経験できる</h3>
<p class="column-p">
信託銀行では普通の銀行ではできない業務ができるので、より多様な経験を積むことができます。お金以外の資産運用など、信託銀行ならではの専門的な知識も身につけられます。</p>
<p class="column-p">
年金基金、知的財産、株式などの財産運用もするため、資産運用に関する幅広い知識と経験が得られるでしょう。
</p>
<h3>お客様と長期的な関係を築ける</h3>
<p class="column-p">
信託銀行では資産運用や相続などに関わるため、長期間に渡ってお客様と関係を築いていく必要があります。</p>
<p class="column-p">
コミュニケーション能力や提案力があり、誠実な人柄で親身に話を聞ける人であれば、お客様にも信頼されいい関係が築けるでしょう。
</p>
<h3>やりがいのある仕事ができる</h3>
<p class="column-p">
信託銀行では取引先は大企業や資産家となるため、扱う金額も大きくなります。資産運用はお客様の人生に関わることなので、責任も重大です。</p>
<p class="column-p">
それぞれのニーズに合わせてベストな資産運用のプランを考え、結果につなげることができればやりがいや達成感も大いに感じられるでしょう。
</p>
<h2>信託銀行の就活対策</h2>
<p class="column-p">
就活対策として重要なことは業界や企業について深く理解し、その企業に合った就活対策や自己分析と合わせて志望動機を固めるなどです。就活で重視される要素の一つは人柄です。その企業と志望する学生がマッチングできるのかということです。ここではやっておくべき就活対策をいくつか紹介します。
</p>
<h3>業界・企業分析</h3>
<p class="column-p">
学生がどれだけ業界や企業について調べているかは志望度の高さとして評価されます。なので業界・企業分析をしっかり行うことは選考の対策としてとても重要な作業です。</p>
<p class="column-p">
なぜ信託銀行なのか、なぜその企業なのかなど志望動機を作成する際にも業務や企業について理解を深めておく必要があります。
</p>
<h3>OB・OG訪問</h3>
<p class="column-p">
業界・企業分析の方法の一つとしてもOB・OG訪問が挙げられます。OB・OG訪問では実際に働いている社員の方から働き方や会社の雰囲気などのついてリアルの声を聴くことができます。志望度が高い企業ほど積極的にコンタクトをとってみてください。
</p>
<h3>インターンシップ</h3>
<p class="column-p">
インターシップは業界によっては選考と直結しない場合もありますが、業界や企業理解を効率的に行えます。 職場の見学や業務体験などができより業界の仕事について学ぶことができます。またOB・OG訪問同様に働いている社員の方と話せる貴重な機会でもあります。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
就活生の中には「とりあえず金融業界をめざす」と考えている人も少なくないと思います。銀行業界は今回紹介したように普通銀行や信託銀行、信用金庫などで業務内容は異なってきます。</p>
<p class="column-p">
よって効率的に就活を進めるためには業界・企業研究がより重要となります。OB・OG訪問やインターンシップに参加するなどしてしっかり情報を集めましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">地域に密着した仕事ができるという特徴がある地方銀行業界は、就活生に人気の業界です。この記事では業界の現状や仕事内容、就活対策など地方銀行業界について解説します。
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<h2>地方銀行とは？メガバンクとの違いは？
</h2>
<h3>地方銀行とは</h3>
<p class="column-p">
地方銀行とは特定の地域を中心に営業を行っている銀行の事を指します。その地域の有力企業や公共団体と提携し投資するなど地域に密着した事業を展開していて、地域経済へも影響力が強いことが特徴です。有力な地方銀行の中には、地域内でメガバンク以上のシェアを持つところも存在します。
</p>
<h3>地方銀行とメガバンクとの違い</h3>
<p class="column-p">
ここでメガバンクとの違いを紹介します。</p>
<p class="column-p">
メガバンクは三菱UFJ銀行、三井住友銀行とみずほ銀行の3社であり、都市銀行、長期信用銀行の再編で誕生した銀行を指します。メガバンクは日本全国や海外にも支店を持っており幅広いエリアで営業しています。規模が大きくサービスも多様なためか、融資対象である企業も大企業であることが多いです。</p>
<p class="column-p">
対して地方銀行は前述したように特定の地域を中心に営業エリアを拡大していて、融資対象は地域に展開している中小企業が多いです。メガバンクと比べてより地域に根差した事業展開をしているのが地方銀行の特徴です。
</p>
<h2>地方銀行の現状と今後の課題
</h2>
<h3>地方銀行の現状</h3>
<p class="column-p">
日本銀行のマイナス金利政策導入で厳しい収益環境が続いています。そんな厳しい中で地方銀行同士の統合や合併が盛んになっています。</p>
<p class="column-p">
例えば2015年5月には東京TYフィナンシャルグループ傘下の東京都民銀行や新銀行東京などが合併し「きらぼし銀行」に再編されました。また千葉銀行と埼玉県の武蔵野銀行の包括提携のように、統合や合併以外の方針を合わせる協力体制を選ぶこともあります。</p>
<p class="column-p">
地方銀行の中にはメガバンクと並ぶほどのシェア率を持つ銀行もあります。しかし地域によっては少子高齢化や都市部に人が流れているなどが要因で顧客数の減少が問題とされています。地域経済の衰退が進むと個人の顧客だけでなく、企業などの顧客も減少してしまうことも考えられます。
</p>
<h3>地方銀行の今後の課題</h3>
<p class="column-p">
今後は収益源の多様化や新たな貸出先の確保、地方創生への貢献が必要となっています。また業務のIT化も期待されています。</p>
<p class="column-p">
ITを使った金融サービスの創出（フィンティック）が注目され、地方銀行同士での共同開発なども行われています。今後はさらに事務作業をはじめとする業務のIT化が進められていきます。
</p>
<h2>地方銀行の仕事内容</h2>
<p class="column-p">
地方銀行の仕事内容はメガバンクなどの銀行業務とあまり変わりはありません。
個人や法人に対してのお金の貸し付けや預かりなどの業務を行っています。
</p>
<h3>預金業務</h3>
<p class="column-p">
預かり業務は個人や法人の顧客からお金を預かり管理する業務です。銀行の窓口業務として知られています。支店で働く場合口座の作成などの様々な窓口業務や、法人の顧客の預金管理や口座への振り込みなども担当します。
</p>
<h3>貸付業務</h3>
<p class="column-p">
資金を必要としている人にお金を融資する業務の事です。業務は事業拡大のための資金の融資など法人を対象とする場合や住宅ローンなど資金集めなど個人を対象とする場合があります。融資を行う際は大金であることが多く、融資先が貸し倒れにならないかどうか査定を慎重に行います。
</p>
<h3>為替業務</h3>
<p class="column-p">
為替業務は債権や債務の決済をするため振込や送金を行う業務のことです。<br>
例えば、電気料金やガス料金、水道料金や電話料金など公共料金の口座からの引き出しがあります。国内だけでなく海外の口座へ送金する業務などもあります。
</p>
<h2>地方銀行の就活対策</h2>
<p class="column-p">
金融業界は就活生に就職先として人気の業界です。特に地方銀行は地域に密着した事業展開を行っていたり、地域経済への影響力が大きいなどの理由から地域や地元で働きたいと感じている学生からは特に人気があると考えられます。地方銀行に就職するためにはどのような就活対策を行えばよいでしょうか。
</p>
<h3>業界、企業研究</h3>
<p class="column-p">
志望する業界や企業についての情報を集めて業界・企業研究をすることはとても重要です。
業界の現状や志望する銀行と競合他社とを比較して特徴を知っておくことで志望動機や面接の質問対策にもなります。</p>
<p class="column-p">
また企業が求めているのはどのような人材なのかを知り、企業とのミスマッチを無くしましょう。
</p>
<h3>自己分析</h3>
<p class="column-p">
地方銀行の魅力の1つとして特定の地域に密着して事業を展開しているということ例に挙げました。地域貢献や地方創生を志望動機とする学生も少なくないです。</p>
<p class="column-p">
他の学生と差をつけるためにはしっかり自己分析を行い、志望動機により説得力を持たせることが必要です。自分の過去の経験を振り返って業界を志望したきっかけやアピールできる適性などを見つけより具体的なエピソードを話せるようにしましょう。
</p>
<h3>インターンシップや就活セミナー</h3>
<p class="column-p">
インターンシップや就活セミナーは企業で実際に働いている人たちと直接会える機会です。ホームページやパンフレットには載っていない、どのような人たちが働いているのか、どのような雰囲気なのかを知ることができます。</p>
<p class="column-p">
会社で実際に仕事を体験したり、働き方についての情報を集めることもできます。企業研究の一環として積極的に参加してみましょう。
</p>
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<h2>地方銀行で働くメリット・魅力
</h2>
<h3>地元で働ける</h3>
<p class="column-p">
多くの企業が首都圏に集中しているため、地元から離れた都市で就職せざるをえない就活生も少なくないでしょう。</p>
<p class="column-p">
親の介護などが必要で実家の近くで働きたいと考えている人には、地元や実家の近くで働けるのは大きなメリットとなります。
</p>
<h3>転勤がない</h3>
<p class="column-p">
メガバンクだと数年ごとに転勤があるポジションもありますが、地方銀行の場合は転勤がほとんどありません。</p>
<p class="column-p">
規模の大き地方銀行は支店も多いですが、異動が合っても県内の支店になるのでそこまで負担はないでしょう。
</p>
<h3>地域に貢献できる</h3>
<p class="column-p">
地元の企業と取引をして信頼関係を築き、地域に根ざした仕事ができるのが地方銀行の魅力です。</p>
<p class="column-p">
生まれ育った地元や大学時代を過ごした街など、特定の地域に愛着がある人にとっては、地域の発展に貢献できることで大きなやりがいを感じられるはずです。
</p>
<h3>高収入で信用が高い</h3>
<p class="column-p">
地方銀行は地元の一般企業に比べると、高収入が期待できます。銀行員は社会的な信用も高いので、ローンなどが組みやすく、転職の際にも有利になります。
</p>
<h3>厳しい環境で成長できる</h3>
<p class="column-p">
地方銀行は営業できる地域が限られているため、営業ノルマの達成が難しいという厳しさがあります。</p>
<p class="column-p">
厳しい環境でノルマを達成するためには自分なりに工夫をする必要があり、その分だけ創意工夫の力や交渉力が身につき早いスピードで成長することが可能です。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
一口に地方銀行業界といっても、地方都市を中心に数多くある地方銀行はそれぞれの特徴があります。就活では各銀行の地域とのかかわりや働き方、事業の特徴など業界・企業研究を通して理解を深めていくことが重要です。インターンシップや就活セミナーに参加し効率的に業界について研究しましょう。</p>
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'contents' => '<p class="column-p">ほとんどの企業が選考過程に性格適性検査や能力適性検査などの筆記試験を取り入れています。就活での選考を進めるには筆記試験を通過しなくてはなりません。</p>
<p class="column-p">
実際に筆記試験は選考でどのような役割があるのでしょうか。またどのような種類があり、対策すれば良いのでしょうか。</p>
<p class="column-p">
ここでは、企業が筆記試験を実施する理由やどのような試験があるのか、試験対策などについて解説します。
</p>
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<h2>筆記試験を行う目的</h2>
<p class="column-p">
筆記試験は適性検査として選考の序盤に実施されることが多いです。企業が筆記試験を行う目的はいくつかあります。
</p>
<h3>ある程度人数を絞るため</h3>
<p class="column-p">
1つ目の目的として、大量にいる応募者をある程度の人数に絞るためというものが挙げられます。特に学生の応募が多い大企業や有名企業は筆記試験で基準を満たしていない学生をある程度足切します。</p>
<p class="column-p">
面接などは一人ひとり行えば時間もかかるので筆記試験を行って人数を減らせれば採用活動を効率化することができます。
</p>
<h3>選考中の判断材料</h3>
<p class="column-p">
2つ目は、選考中の判断材料の1つとして使うためというものが挙げられます。面接で受けた印象と性格検査と照らし合わせたり、候補者が複数いるときに適性検査の結果を見て判断するなど、足切り以外にも活用される重要な判断材料です。</p>
<p class="column-p">
筆記試験が面接と同時、また最終面接の直前に行われていると、足切りより自社とのマッチングの判断材料として活用されるということがわかります。
</p>
<h2>筆記試験の種類</h2>
<p class="column-p">
筆記試験にはいくつか種類があり、どのテストを使用するかは企業によって異なります。それぞれのテスト形式で特徴が異なるので事前にどのような問題傾向なのか把握しておくことが重要です。
</p>
<h3>SPI</h3>
<p class="column-p">
SPIはリクルートマネジメントソリューションズが提供する適性検査で、数多くの企業が筆記試験として使用しているとてもメジャーな試験です。性格検査、能力検査の2つを行っていて、その人がどのような人物なのか人柄や仕事の適性が測れる検査として活用されています。
</p>
<h3>玉手箱</h3>
<p class="column-p">
玉手箱は日本エス・エイチ・エル株式会社が提供している適性検査です。玉手箱はwebテストとしてインターネット上で受験することができ、SPI同様多くの企業が導入しています。問題内容は言語理解、計数理解テストに加えて長文読解など英語のテストも出題されます。
</p>
<h3>GAB</h3>
<p class="column-p">
玉手箱と同様に日本エス・エイチ・エル株式会社が提供する適性検査の1つです。「言語理解」・「計数理解」・「パーソナリティ（OPQ)」の3項目が出題されます。GABはテスト時間が短いという特徴があります。制限時間内に問題を解き終えるように練習する必要があります。
</p>
<h3>CAB</h3>
<p class="column-p">
CABとは、IT関連職の適性を診断するテストです。SEやプログラマーなどのIT関連の職種の適性を見ることができIT企業などが活用しています。「暗算」・「法則性」・「命令表」・「暗号」・「パーソナリティ（OPQ）」の5項目が出題されます。
</p>
<h3>企業独自の試験</h3>
<p class="column-p">
企業が独自に制作した試験を筆記試験として活用していることもあります。一般常識や時事問題についてだけでなくその企業の業界について出題される可能性もあり、企業に合わせた勉強法が必要です。
</p>
<h2>筆記試験の対策</h2>
<p class="column-p">
筆記試験で足切りされないために、しっかり対策する必要があります。簡単な問題でも問題量が多く回答できた設問が少ないと低い得点になってしまいます。この章ではいくつか対策法を紹介します。
</p>
<h3>企業が出題する試験の種類を把握する</h3>
<p class="column-p">
まず志望する企業がどの試験を筆記試験で活用しているのか調べる必要があります。上記で紹介したようにテスト形式によって特徴があり、それぞれの問題の出題傾向も異なります。説明会やインターンシップなどでどの検査を使用しているのか情報を集めましょう。
</p>
<h3>参考書の問題を解く</h3>
<p class="column-p">
書店などで売っている参考書や問題集を解き、問題になれる必要があります。時間内により多くの問題を正確に解くためには練習あるのみです。志望する企業のテスト形式がわかったらなるべく早めに取り組むと良いでしょう。
</p>
<h3>一般常識や時事問題の対策を行う</h3>
<p class="column-p">
計算や英語だけでなく、一般常識や時事問題も対策が必要です。SPIなどの学力検査のように、一般常識や時事問題の問題集は書店で手に入れることができます。</p>
<p class="column-p">
問題を解くだけでなく、時事問題は日ごろからテレビやネットで情報収集するようにしましょう。社会や世界の動きに関心を持つという姿勢は社会人になっても必要な習慣になります。また志望する業界についてのニュースも併せてチェックしましょう。
</p>
<h2>就活の筆記試験についてよくある疑問・質問
</h2>
<h3>就活の筆記試験対策はいつから始めるべき？</h3>
<p class="column-p">
筆記試験の対策にどの程度時間をかけるかは個人差がありますが、一般的には1〜2ヶ月かけている人が多いようです。</p>
<p class="column-p">
毎日何時間試験対策に費やすかでも対策の期間は変わるので、テキストを1冊用意してどのくらいで1冊終わらせられるか自分で計算してみるといいでしょう。そこから逆算して試験対策を始める時期を決めます。</p>
<p class="column-p">
インターンシップの選考で筆記試験を実施する企業も多いです。その場合はインターンの選考に合わせて対策を開始する時期を決めるといいでしょう。
</p>
<h3>就活の筆記試験はどんな服装で行けばいい？</h3>
<p class="column-p">
就活の筆記試験には、「Webテスティング」「テストセンター」「ペーパーテスト」「インハウスCBT」など複数の形式があります。</p>
<p class="column-p">
「Webテスティング」は自宅で自分のパソコンを使って受験するため服装は自由です。</p>
<p class="column-p">
「テストセンター」は試験のために用意された専用の会場で受験します。服装は自由なので、スーツやビジネスカジュアルで受験する人などいろいろです。企業の担当者は来ていないので、私服で受験する人も少なくありません。</p>
<p class="column-p">
「ペーパーテスト」「インハウスCBT」は企業を訪れて受験するので、スーツで受験する人がほとんどです。
</p>
<h3>就活の筆記試験で落ちる原因は？</h3>
<p class="column-p">
就活の筆記試験で落ちる人は、準備不足であることがほとんどです。就活の筆記試験は、一部の試験を除き、それほど難しいものではありません。</p>
<p class="column-p">
テキストなどで一通り対策をしておけば、足切りされない程度の点数を獲得することは誰でも可能です。しかしクセのある問題が多かったり、時間制限があったりするので、対策を全くしていないと試験である程度の点数を獲得するのは難しいのも事実です。</p>
<p class="column-p">
性格テストでは企業との相性が判断されます。テストはできているのに筆記試験で落ちるという場合は、適性のない業界・企業を受けている可能性が高いです。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
企業は選考に進む学生の人数を絞る足切りや、自社とのミスマッチがないかの適性検査が目的で筆記試験を導入しています。試験対策をするためどのような筆記試験が実施されるのか、インターンシップや会社説明会などで情報を集めましょう。</p>
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保険業界への就職を目指して就職活動中のみなさん、ES対策は終わっていますか？<br>
「生命保険業界内定者のES集」が無料でダウンロードできます！<br>
<br>
ESの書き方を知りたい方のために、生命保険業界に内定した先輩が実際に書いた志望動機をはじめとしたESをまとめた資料を用意しました。<br>
国内系生命保険会社(日本生命、第一生命、明治安田生命、住友生命他)、アフラック（旧アメリカンファミリー保険）をはじめとする外資系生命保険会社の2つに分類してまとめたので、自分の志望する形態の保険業界の志望理由などを参考にすることでESを完成させましょう！
</p>
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<p class="column-p">
※ダウンロードには会員登録(無料)が必要です。
</p>
<h2>こんな学生におすすめ！</h2>
<p class="column-p">
・志望動機の書き方に自信がない。<br>
・保険業界に受かる志望理由の書き方を知りたい。<br>
・保険業界内定者の志望動機を参考にしたい。<br>
・自分のESをもっと良いものにしたい。<br>
・それぞれの保険業界ごとのアピールすべきポイントを知りたい。<br>
<br>
国内系生命保険会社、外資系生命保険会社に内定をもらった先輩たちのESが揃っています！
</p>
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<h2>なぜ志望動機が重要か</h2>
<p class="column-p">
新卒採用では、企業は即戦力のスキルを持った学生を求めているのではなく、入社後にこれから必要なスキルを身につけて長く活躍してくれる人材を求めています。そのため、その企業で働きたいという意欲のある学生を求めているのです。<br>
企業は志望理由からその学生の意欲を測り、学生が入社後にどのように成長し活躍してくれるかを知ろうとするのです。志望動機をどれだけ具体的で説得力のあるものに仕上げるかで、就活の結果は大きく変わります。<br>
特に保険会社は学生の年齢ではあまり身近ではなく、実生活とのつながりが想像し辛い業種となっています。先輩たちのESを参考に、どのような繋がりで志望に至ったかを掴みましょう。また、保険業界はそれぞれ事業内容が似ていることから差別化がしづらく、志望動機で他社との差をどう捉えているかなどを明らかにすることが勝負のカギとなります。これらに注目して、ES集を見ていきましょう。<br>
</p>
<h2>内定者のESの内容を参考にする</h2>
<p class="column-p">
志望動機が思いつかない、膨らませるのが難しい、というとき、内定者の志望動機集を参考にするのをオススメします。また、志望動機を自分で書けたという人も、過去に受かった内定者の志望動機と見比べてブラッシュアップすることでより受かりやすい志望動機になるでしょう。<br>
自分の行きたい形態の保険会社の志望動機を参考にすることで、志望動機を固めて就活を成功させましょう。<br>
各先輩たちの同一企業における志望動機を見比べることで、それぞれの企業に刺さるポイントを探りましょう。<br>
</p>
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<p class="column-p">ジェイアール西日本コンサルタンツの就活本選考体験記(2020年卒,電気部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>電気部門</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→筆記テスト→一次面接→二次面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">規定の用紙に記入して郵送で提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望理由、学生時代に頑張ったこと、自分の強み、趣味、入社してやりたいこと、10年後の自分の姿</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度、メールにて連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">すべての項目において、自分の良さを最大限伝えられるように、先生の添削を受けた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社近くの貸しホールで受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">電験3種と同等レベル</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">試験後1週間以内、電話連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートに沿った内容でとくに頑張ったことに<span class="hide_box_5">ついて深く聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接会場内では硬い雰囲気だったが終わってから別室で話したときには優しい雰囲気でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">はきはきしゃべるようにして、明るい印象になるようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日後、電話連絡</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">7人、社長、取締役レベル</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">入社して何がしたいか、なぜ当社なのか聞かれました。アルバイトについてもどれだけまじめにやっていたのかを深く探られました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳かな雰囲気でした。試験官は偉そうで興味がなさそうでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく黙らないようにしました。しかし矛盾があると突っ込まれました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">20人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">会社の人とのメールのやり取り、食事会</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会に参加して仕事内容の理解を深め、自分のやりたいこととマッチしているのかを調べた。説明会で連絡先を聞いて、メールで若手社員とのやり取りができたのでわからないことは聞いた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一般的なコミュニケーションがとれるかどうか。
筆記テストや面接は手ごたえがなかったが受かったので、人に困っていると思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">緩く働きたい人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">面接練習を重ねて、社長の前でも緊張しないようにすることが重要かなと思います。またインターンシップや説明会に参加することで、社員の連絡先を知れるのでその点は有利になると考えられます。</span></p>
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<p class="column-p">日本新薬の就活本選考体験記(2020卒,MR職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本新薬</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>MR職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES、ウェブテスト→2次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">①クラブ、サークル50文字<br>
②アルバイト50文字<br>
③趣味特技50文字<br>
④自覚している性格50文字<br>
⑤当社のMRとして活躍する際のあなたの強みを具体的に教えてください、またそれがどのように当社への貢献につながるのかも聞かせてください 400文字<br>
⑥あなたは会社に何を求めますか？あなたは会社に何を提供できますか？400文字<br>
⑦あなたが今自分の課題だと思っていることはなんですか？400文字<br>
⑧過去の出来事で責任を感じたのはどんな時ですか？また責任を果たすためにどんな行動をしましたか？400文字<br>
⑨あなたにとっての日本新薬の魅力はなんですか？400文字
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締め切り1ヶ月以内にメールにて連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問数が多く、企業についてしっかりと知っていないと答えるのが難しい内容だったので、企業研究をしっかりと行った</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">webテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、非言語、性格、英語 英語があるため難しく感じたが、ボーダーは低いと思う</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ES通過とともに連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 所長2名</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESの深掘り<span class="hide_box_5"><br>
日本新薬の薬についての知識<br>
MRについての知識</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し圧迫</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社はESの深掘りについてなどが多い中、製品の質問をされ焦った<br>
製品名や一番売れている薬、独自の技術についてしっかりと勉強していく必要がある<br>
またMRの仕事についてしっかりと理解しているかも問われた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">次の日 電話</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESの深掘り
他社の選考状況</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">柔らかい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">二次面接で製品についてなど聞かれたが、最終面接では聞かれなかった。<br>
志望度が問われた質問があったので難しかった。<br>
自信を持ってしっかりと応えることができれば問題ないと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">次の日 電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内資系終了後まで</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">9月〜3月まで</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">4回ほどあった
1.2回目はグループディスカッション、企業説明など<br>
3回目は座談会<br>
4回目はMR同行と発表会<br>
<br>
4回目まで進むとグループディスカッションと一次面接が免除される</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップ<br>
MR同行やインターンシップで質問する<br>
企業ホームページや就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">積極性、協調性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な人が多いと感じた、良くも悪くも昔ながらの内資系企業</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加することでかなり優位なスタートができる<br>
大手ではないが特化した部門がありそこに対する知識やそこで自分がどう貢献できるかなどしっかりと考えておくことで面接でしっかりと回答することができると思います。<br>
面接は人によると思いますが、少し圧迫な雰囲気がありますが気にせず明るくその雰囲気をなくすようにハキハキ答えれば大丈夫だと思います</span></p>
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<p class="column-p">ベクトルの就活本選考体験記(2021年卒,PRコンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ベクトル</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>PRコンサルタント</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
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<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学三年生の2月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES→GD→面接→面談→SPI→面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の10月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1苦労を乗り越えたエピソードを具体的に教えてください。<br>
※大学または大学院時代の範囲でお答えください。<br>
<br>
2あなたならではのアイデアや工夫によって成果を上げたことを具体的に教えてください。<br>
<br>
3これまでの受賞歴や特筆すべき誇れる成果などがあればご記入ください。<br>
<br>
4あなたが将来成し遂げたいことや夢があれば教えてください。<br>
<br>
全て200文字以内</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数が少ない中でいかにいいたいことを伝えるか</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">〇〇店の売り上げ向上施策</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">社員が2人いて、常に見られているので気を抜かない。あとはアイデアマンになる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3-4日</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">現場社員</p>
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<p class="column-p">1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会話形式。ESの深掘りから、<span class="hide_box_5">ちょっと突飛な質問も来た。1時間と書いてあったが逆質問も含めて40分で終わり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少しピリッとしている</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">PRと広告業界の違いをしっかりと話せるようにしておいたら褒めていただけました。詳しくなっておくといいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">現場社員面談<br>
聞きたいことになんでも答えてくれる。会話の中で志望動機などもちらっと聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機は熱く語る</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機ややりたいことを言い、すぐに終了。逆質問もあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少しピリッとしている</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学生時代に様々な取り組み、企画をしていたこともあり、それをPR業界に当てはめて話したことがよかったのだとと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人くらいらしいです</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">オワハラが割とあります</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響はないと思いますが、「OB訪問した？」と聞かれることはありました。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の6月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">初めに会社説明や、PRと広告の違いなどを講義形式で学ぶ。そのあとは、グループワークと実際に行った事例紹介をひたすら繰り返す。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">早期選考に呼ばれる</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">OB訪問、内定者訪問、インターン</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">PR業界に行きたい理由がはっきりしていれば受かると思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">男女ともにイケている人が多い気がします</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">PRについてたくさん勉強すること。また、面接は、会話形式のものが多いのでコミュ力を見せて会話を楽しむといいと思います。</span></p>
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'title' => 'セイコーエプソンの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)',
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'description' => 'セイコーエプソンの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。
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<p class="column-p">セイコーエプソンの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>セイコーエプソン株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→一次面接・筆記試験→追加エントリーシート→二次面接→最終面接→人事面談</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">企業でセイコーエプソン の取締役とエプソン販売社長による講義。選考への影響はゼロだと思う。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・エプソンのどこに魅力を持ったか（300文字以下）<br>
・志望職種とその理由（150文字以下）<br>
・現在在籍している学校で学んだこと、研究テーマについて（400文字以下）<br>
・上記の学校で学んだことはエプソンにおいてどのように生かせると思うか（300文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上。１週間程度。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に答えること。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なwebテスト。筆記試験は国語、数学、英語と比較的簡単なもの。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人。人事。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分程度。</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
面接官から以下のような質問をされた。<br>
・自己紹介<span class="hide_box_5"><br>
・学生時代に力を入れて取り組んだこと<br>
・志望職種<br>
最後に逆質問の時間をくれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">そこまで緊迫感はなかった。面接官は優しく質問してくれて、話も頷きながら聞いてくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対して簡潔にわかりやすく答えること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人。人事と調達。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">２人の面接官から順番に以下のような質問をされた。<br>
・自己紹介<br>
・学生時代に力を入れて取り組んだこと<br>
・大学での専攻<br>
・大学の授業で学んだこと（具体的に）<br>
・志望動機<br>
・志望職種<br>
最後に逆質問の時間をくれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">１次面接に比べて、面接官の年齢層が高かったからか、少し緊迫感があった。面接官はしっかり話を聞いてくれている感じがした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対して簡潔に答えること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度。電話。</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。人事と営業。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">２人の面接官が順番に以下の質問をしてきた。順番は挙手制。<br>
・自己紹介<br>
・学生時代に力を入れて取り組んだこと<br>
・志望動機<br>
・志望職種<br>
・営業とはどのような仕事だと思うか<br>
逆質問の時間も与えられた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊迫感があった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問にわかりやすく端的に答えること。挙手制だからといって、焦らずに答えること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話。1週間程度</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明（選考パターンが数種類あったため）</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定の連絡があった後、その内定を承諾するか、他の企業を受けるのであればもう一度最終面接を受けるかの選択を人事面談で聞かれる。ある希望の企業の内定結果が出るまで待ってくれる柔軟性はある。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の8月に半日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">企業概要説明、３人の社員へ直接質問ができる座談会。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップでの座談会、業界地図など</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">グローバルを視野に働く意思があるか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな人が多そう。長野県出身者が多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">座談会で社員のリアルな声を聞くことができ、それが好印象だった。長野県に住んで働く覚悟があるかは何度も聞かれる。</span></p>
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'description' => '損害保険会社内定者がエントリーシートに書いた志望動機を集めた冊子が無料でダウンロードできます！就活成功のカギは「志望動機」にあり！',
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損害業界への就職を目指して就職活動中のみなさん、ES対策は終わっていますか？<br>
「損保業界内定者のES集」が無料でダウンロードできます！<br>
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ESの書き方を知りたい方のために、保険損害業界に内定した先輩が実際に書いた志望動機をはじめとしたESをまとめた資料を用意しました。<br>
東京海上日動や三井住友海上火災、損保ジャパン日本興亜をはじめとする損保をまとめたので、自分の志望する企業の志望理由などを参考にすることでESを完成させましょう！
</p>
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<h2>こんな学生におすすめ！</h2>
<p class="column-p">
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</div>
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<h2>なぜESが重要か</h2>
<p class="column-p">
新卒採用では、企業は即戦力のスキルを持った学生を求めているのではなく、入社後にこれから必要なスキルを身につけて長く活躍してくれる人材を求めています。そのため、その企業で働きたいという意欲のある学生を求めているのです。<br>
企業はESからその学生の意欲を測り、学生が入社後にどのように成長し活躍してくれるかを知ろうとするのです。ESをどれだけ具体的で説得力のあるものに仕上げるかで、就活の結果は大きく変わります。面接も基本的にESの内容を基に行われるのでいかに人事の方の目に留まるかが重要になります。<br>
特に損害保険会社は、学生にとって関わりが少ない業種といえるので、ESの中でもなぜ保険会社を選んだのかという志望動機が重要になってきます。企業の強みと自分の強みがマッチしているなど、実際の先輩方のESを参考に志望動機を掴みましょう。また、保険会社はどういった業務を行っているのかが想像し辛い業種です。入社後どんな役割を果たしたいのかも含めて、保険会社への理解を深めましょう。<br>
</p>
<h2>内定者のESの内容を参考にする</h2>
<p class="column-p">
ES内の項目でネタが思いつかない、膨らませるのが難しい、というとき、内定者のES集を参考にするのをオススメします。また、ESを自分で書けたという人も、過去に受かった内定者のESと見比べてブラッシュアップすることでより受かりやすいものになるでしょう。<br>
また損害保険会社は事業内容が比較的似ていることから差別化がしづらく、他社との差をどう捉えているかなどを明らかにすることが勝負のカギとなります。<br>
各先輩たちの同一企業におけるESを見比べることで、それぞれの企業に刺さるポイントを探りましょう。<br>
自分の行きたい損害保険会社のESを参考にすることで、ESを充実させ就活を成功させましょう。
</p>
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</div>
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</div>
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'title' => '【業界研究】信託銀行の現状・仕事内容・就職活動対策について徹底解説！',
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'description' => '銀行業界と一口に言っても銀行業界には様々な種類の銀行が存在します。「銀行」という機能は同じでもそれぞれの銀行で取り扱う業務に違いがあります。今回は信託銀行にフォーカスして有名企業や仕事内容、就活対策について解説していきます。
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'contents' => '<p class="column-p">銀行業界と一口に言っても銀行業界には様々な種類の銀行が存在します。「銀行」という機能は同じでもそれぞれの銀行で取り扱う業務に違いがあります。<br>
今回は信託銀行にフォーカスして有名企業や仕事内容、就活対策について解説していきます。
</p>
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<h2>信託銀行とは？普通銀行との違いは？
</h2>
<h3>信託銀行とは</h3>
<p class="column-p">
信託銀行とは顧客の信託を受け財産を預かり、その財産の管理・運用を主な業務とする銀行を指します。ここでの財産には現金だけでなく土地などの不動産や有価証券なども含まれます。</p>
<p class="column-p">
遺言の作成・保管、遺言の執行までを引き受ける遺言信託や、遺産整理業務など多岐にわたるサービスを提供していることが特徴です。
</p>
<h3>信託銀行と普通銀行との違い</h3>
<p class="column-p">
信託銀行でも普通銀行と同じように預けられたお金を管理する預金業務や、法人や個人にお金の貸し付けを行う融資業務を含む銀行業務を行っています。</p>
<p class="column-p">
それに加えて証券や債券、不動産の預かり業務などの信託業務と不動産の売買仲介や遺言などの相続関連の仕事を含む併営業務を行っていることが普通銀行との違いです。逆に普通銀行は銀行業務以外の信託業務は許可されていません。
</p>
<h3>信託銀行業界の現状【海外への資産運用ニーズの増加】</h3>
<p class="column-p">
世界的に低金利が進んだことや海外での資産運用のニーズの増加を受けて銀行はそれに対応する戦略を広げています。低金利の効果で預金による収益が小さくなった銀行は、新たな収益を得るために海外での投資信託などの資産運用のサービスを積極的に展開しようとしています。</p>
<p class="column-p">
例えば三菱UFJ信託銀行は2018年にオーストラリアの資産運用会社を買収する予定であると発表しました。同社の社長は金融の中で成長の期待が高まるのは資産運用事業であると述べています。
</p>
<h2>信託銀行業界の有名企業</h2>
<p class="column-p">
信託銀行業界で有名な銀行をいくつか紹介します。信託銀行は銀行業務の他に信託業務を主に行う銀行を指します。大手メガバンクのグループ会社が多く名前が似ているので混同しないよう注意しましょう。
</p>
<h3>三井住友信託銀行</h3>
<p class="column-p">
三井住友信託銀行は信託銀行の売上高ランキングではトップです。独立系信託銀行であり、国内唯一の専業信託銀行であるといわれています。通常の銀行業務だけではなくコンサルティング業務や信託業務、不動産業務など幅広いサービスを個人や法人向けに展開しています。
</p>
<h3>三菱UFJ信託銀行</h3>
<p class="column-p">
三菱UFJ信託銀行は三菱UFJフィナンシャルグループのグループ会社であり、2005年にUFJ信託銀行と三菱信託銀行が合併して誕生した銀行です。信託業務では三井住友信託銀行に次ぐ業界2位の規模を誇ります。証券投資業務や海外の運用機関と連携したサービスなどに強みを持っています。
</p>
<h3>みずほ信託銀行</h3>
<p class="column-p">
みずほ信託銀行は業界では売上高3位です。みずほ信託銀行は「オールみずほ」というグループ会社全体で一体運営を行っています。そのためグループで情報を共有できるという点から、みずほ信託銀行では不動産関連の業務に強みがあります。
</p>
<h2>仕事内容</h2>
<p class="column-p">
信託銀行での仕事内容を紹介します。信託業務など普通銀行では行っていない仕事もあるので、参考にしてみてください。
</p>
<h3>銀行業務</h3>
<p class="column-p">
普通銀行でも行っている銀行業務は個人や法人のお金を預かったり、逆に貸し付けるなどの業務を指します。この業務に関しては普通銀行とあまり違いはありません。
</p>
<h3>信託業務</h3>
<p class="column-p">
信託業務は個人や法人が持つ財産を信託の設定により委託され、管理・運用を行う業務です。ここでの財産はお金だけでなく有価証券や不動産など財産的価値があるものを指します。
</p>
<h3>併営業務</h3>
<p class="column-p">
遺言の保管・執行などの相続関連業務やオフィスやマンションなどの不動産の価格交渉、引き渡しにおける不動産仲介業務などが含まれます。併営業務は信託銀行などの信託兼営金融機関でしか担うことが許可されていない業務です。
</p>
<h2>信託銀行の仕事の魅力とやりがい</h2>
<p class="column-p">
信託銀行で働くとどんなメリットがあるのでしょう？信託銀行の仕事の魅力ややりがいを紹介します。
</p>
<h3>より多様な業務が経験できる</h3>
<p class="column-p">
信託銀行では普通の銀行ではできない業務ができるので、より多様な経験を積むことができます。お金以外の資産運用など、信託銀行ならではの専門的な知識も身につけられます。</p>
<p class="column-p">
年金基金、知的財産、株式などの財産運用もするため、資産運用に関する幅広い知識と経験が得られるでしょう。
</p>
<h3>お客様と長期的な関係を築ける</h3>
<p class="column-p">
信託銀行では資産運用や相続などに関わるため、長期間に渡ってお客様と関係を築いていく必要があります。</p>
<p class="column-p">
コミュニケーション能力や提案力があり、誠実な人柄で親身に話を聞ける人であれば、お客様にも信頼されいい関係が築けるでしょう。
</p>
<h3>やりがいのある仕事ができる</h3>
<p class="column-p">
信託銀行では取引先は大企業や資産家となるため、扱う金額も大きくなります。資産運用はお客様の人生に関わることなので、責任も重大です。</p>
<p class="column-p">
それぞれのニーズに合わせてベストな資産運用のプランを考え、結果につなげることができればやりがいや達成感も大いに感じられるでしょう。
</p>
<h2>信託銀行の就活対策</h2>
<p class="column-p">
就活対策として重要なことは業界や企業について深く理解し、その企業に合った就活対策や自己分析と合わせて志望動機を固めるなどです。就活で重視される要素の一つは人柄です。その企業と志望する学生がマッチングできるのかということです。ここではやっておくべき就活対策をいくつか紹介します。
</p>
<h3>業界・企業分析</h3>
<p class="column-p">
学生がどれだけ業界や企業について調べているかは志望度の高さとして評価されます。なので業界・企業分析をしっかり行うことは選考の対策としてとても重要な作業です。</p>
<p class="column-p">
なぜ信託銀行なのか、なぜその企業なのかなど志望動機を作成する際にも業務や企業について理解を深めておく必要があります。
</p>
<h3>OB・OG訪問</h3>
<p class="column-p">
業界・企業分析の方法の一つとしてもOB・OG訪問が挙げられます。OB・OG訪問では実際に働いている社員の方から働き方や会社の雰囲気などのついてリアルの声を聴くことができます。志望度が高い企業ほど積極的にコンタクトをとってみてください。
</p>
<h3>インターンシップ</h3>
<p class="column-p">
インターシップは業界によっては選考と直結しない場合もありますが、業界や企業理解を効率的に行えます。 職場の見学や業務体験などができより業界の仕事について学ぶことができます。またOB・OG訪問同様に働いている社員の方と話せる貴重な機会でもあります。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
就活生の中には「とりあえず金融業界をめざす」と考えている人も少なくないと思います。銀行業界は今回紹介したように普通銀行や信託銀行、信用金庫などで業務内容は異なってきます。</p>
<p class="column-p">
よって効率的に就活を進めるためには業界・企業研究がより重要となります。OB・OG訪問やインターンシップに参加するなどしてしっかり情報を集めましょう。</p>
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'description' => '地域に密着した仕事ができるという特徴がある地方銀行業界は、就活生に人気の業界です。この記事では業界の現状や仕事内容、就活対策など地方銀行業界について解説します。是非参考にしてみてください。',
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</p>
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<h2>地方銀行とは？メガバンクとの違いは？
</h2>
<h3>地方銀行とは</h3>
<p class="column-p">
地方銀行とは特定の地域を中心に営業を行っている銀行の事を指します。その地域の有力企業や公共団体と提携し投資するなど地域に密着した事業を展開していて、地域経済へも影響力が強いことが特徴です。有力な地方銀行の中には、地域内でメガバンク以上のシェアを持つところも存在します。
</p>
<h3>地方銀行とメガバンクとの違い</h3>
<p class="column-p">
ここでメガバンクとの違いを紹介します。</p>
<p class="column-p">
メガバンクは三菱UFJ銀行、三井住友銀行とみずほ銀行の3社であり、都市銀行、長期信用銀行の再編で誕生した銀行を指します。メガバンクは日本全国や海外にも支店を持っており幅広いエリアで営業しています。規模が大きくサービスも多様なためか、融資対象である企業も大企業であることが多いです。</p>
<p class="column-p">
対して地方銀行は前述したように特定の地域を中心に営業エリアを拡大していて、融資対象は地域に展開している中小企業が多いです。メガバンクと比べてより地域に根差した事業展開をしているのが地方銀行の特徴です。
</p>
<h2>地方銀行の現状と今後の課題
</h2>
<h3>地方銀行の現状</h3>
<p class="column-p">
日本銀行のマイナス金利政策導入で厳しい収益環境が続いています。そんな厳しい中で地方銀行同士の統合や合併が盛んになっています。</p>
<p class="column-p">
例えば2015年5月には東京TYフィナンシャルグループ傘下の東京都民銀行や新銀行東京などが合併し「きらぼし銀行」に再編されました。また千葉銀行と埼玉県の武蔵野銀行の包括提携のように、統合や合併以外の方針を合わせる協力体制を選ぶこともあります。</p>
<p class="column-p">
地方銀行の中にはメガバンクと並ぶほどのシェア率を持つ銀行もあります。しかし地域によっては少子高齢化や都市部に人が流れているなどが要因で顧客数の減少が問題とされています。地域経済の衰退が進むと個人の顧客だけでなく、企業などの顧客も減少してしまうことも考えられます。
</p>
<h3>地方銀行の今後の課題</h3>
<p class="column-p">
今後は収益源の多様化や新たな貸出先の確保、地方創生への貢献が必要となっています。また業務のIT化も期待されています。</p>
<p class="column-p">
ITを使った金融サービスの創出（フィンティック）が注目され、地方銀行同士での共同開発なども行われています。今後はさらに事務作業をはじめとする業務のIT化が進められていきます。
</p>
<h2>地方銀行の仕事内容</h2>
<p class="column-p">
地方銀行の仕事内容はメガバンクなどの銀行業務とあまり変わりはありません。
個人や法人に対してのお金の貸し付けや預かりなどの業務を行っています。
</p>
<h3>預金業務</h3>
<p class="column-p">
預かり業務は個人や法人の顧客からお金を預かり管理する業務です。銀行の窓口業務として知られています。支店で働く場合口座の作成などの様々な窓口業務や、法人の顧客の預金管理や口座への振り込みなども担当します。
</p>
<h3>貸付業務</h3>
<p class="column-p">
資金を必要としている人にお金を融資する業務の事です。業務は事業拡大のための資金の融資など法人を対象とする場合や住宅ローンなど資金集めなど個人を対象とする場合があります。融資を行う際は大金であることが多く、融資先が貸し倒れにならないかどうか査定を慎重に行います。
</p>
<h3>為替業務</h3>
<p class="column-p">
為替業務は債権や債務の決済をするため振込や送金を行う業務のことです。<br>
例えば、電気料金やガス料金、水道料金や電話料金など公共料金の口座からの引き出しがあります。国内だけでなく海外の口座へ送金する業務などもあります。
</p>
<h2>地方銀行の就活対策</h2>
<p class="column-p">
金融業界は就活生に就職先として人気の業界です。特に地方銀行は地域に密着した事業展開を行っていたり、地域経済への影響力が大きいなどの理由から地域や地元で働きたいと感じている学生からは特に人気があると考えられます。地方銀行に就職するためにはどのような就活対策を行えばよいでしょうか。
</p>
<h3>業界、企業研究</h3>
<p class="column-p">
志望する業界や企業についての情報を集めて業界・企業研究をすることはとても重要です。
業界の現状や志望する銀行と競合他社とを比較して特徴を知っておくことで志望動機や面接の質問対策にもなります。</p>
<p class="column-p">
また企業が求めているのはどのような人材なのかを知り、企業とのミスマッチを無くしましょう。
</p>
<h3>自己分析</h3>
<p class="column-p">
地方銀行の魅力の1つとして特定の地域に密着して事業を展開しているということ例に挙げました。地域貢献や地方創生を志望動機とする学生も少なくないです。</p>
<p class="column-p">
他の学生と差をつけるためにはしっかり自己分析を行い、志望動機により説得力を持たせることが必要です。自分の過去の経験を振り返って業界を志望したきっかけやアピールできる適性などを見つけより具体的なエピソードを話せるようにしましょう。
</p>
<h3>インターンシップや就活セミナー</h3>
<p class="column-p">
インターンシップや就活セミナーは企業で実際に働いている人たちと直接会える機会です。ホームページやパンフレットには載っていない、どのような人たちが働いているのか、どのような雰囲気なのかを知ることができます。</p>
<p class="column-p">
会社で実際に仕事を体験したり、働き方についての情報を集めることもできます。企業研究の一環として積極的に参加してみましょう。
</p>
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<h2>地方銀行で働くメリット・魅力
</h2>
<h3>地元で働ける</h3>
<p class="column-p">
多くの企業が首都圏に集中しているため、地元から離れた都市で就職せざるをえない就活生も少なくないでしょう。</p>
<p class="column-p">
親の介護などが必要で実家の近くで働きたいと考えている人には、地元や実家の近くで働けるのは大きなメリットとなります。
</p>
<h3>転勤がない</h3>
<p class="column-p">
メガバンクだと数年ごとに転勤があるポジションもありますが、地方銀行の場合は転勤がほとんどありません。</p>
<p class="column-p">
規模の大き地方銀行は支店も多いですが、異動が合っても県内の支店になるのでそこまで負担はないでしょう。
</p>
<h3>地域に貢献できる</h3>
<p class="column-p">
地元の企業と取引をして信頼関係を築き、地域に根ざした仕事ができるのが地方銀行の魅力です。</p>
<p class="column-p">
生まれ育った地元や大学時代を過ごした街など、特定の地域に愛着がある人にとっては、地域の発展に貢献できることで大きなやりがいを感じられるはずです。
</p>
<h3>高収入で信用が高い</h3>
<p class="column-p">
地方銀行は地元の一般企業に比べると、高収入が期待できます。銀行員は社会的な信用も高いので、ローンなどが組みやすく、転職の際にも有利になります。
</p>
<h3>厳しい環境で成長できる</h3>
<p class="column-p">
地方銀行は営業できる地域が限られているため、営業ノルマの達成が難しいという厳しさがあります。</p>
<p class="column-p">
厳しい環境でノルマを達成するためには自分なりに工夫をする必要があり、その分だけ創意工夫の力や交渉力が身につき早いスピードで成長することが可能です。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
一口に地方銀行業界といっても、地方都市を中心に数多くある地方銀行はそれぞれの特徴があります。就活では各銀行の地域とのかかわりや働き方、事業の特徴など業界・企業研究を通して理解を深めていくことが重要です。インターンシップや就活セミナーに参加し効率的に業界について研究しましょう。</p>
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<p class="column-p">
実際に筆記試験は選考でどのような役割があるのでしょうか。またどのような種類があり、対策すれば良いのでしょうか。</p>
<p class="column-p">
ここでは、企業が筆記試験を実施する理由やどのような試験があるのか、試験対策などについて解説します。
</p>
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<h2>筆記試験を行う目的</h2>
<p class="column-p">
筆記試験は適性検査として選考の序盤に実施されることが多いです。企業が筆記試験を行う目的はいくつかあります。
</p>
<h3>ある程度人数を絞るため</h3>
<p class="column-p">
1つ目の目的として、大量にいる応募者をある程度の人数に絞るためというものが挙げられます。特に学生の応募が多い大企業や有名企業は筆記試験で基準を満たしていない学生をある程度足切します。</p>
<p class="column-p">
面接などは一人ひとり行えば時間もかかるので筆記試験を行って人数を減らせれば採用活動を効率化することができます。
</p>
<h3>選考中の判断材料</h3>
<p class="column-p">
2つ目は、選考中の判断材料の1つとして使うためというものが挙げられます。面接で受けた印象と性格検査と照らし合わせたり、候補者が複数いるときに適性検査の結果を見て判断するなど、足切り以外にも活用される重要な判断材料です。</p>
<p class="column-p">
筆記試験が面接と同時、また最終面接の直前に行われていると、足切りより自社とのマッチングの判断材料として活用されるということがわかります。
</p>
<h2>筆記試験の種類</h2>
<p class="column-p">
筆記試験にはいくつか種類があり、どのテストを使用するかは企業によって異なります。それぞれのテスト形式で特徴が異なるので事前にどのような問題傾向なのか把握しておくことが重要です。
</p>
<h3>SPI</h3>
<p class="column-p">
SPIはリクルートマネジメントソリューションズが提供する適性検査で、数多くの企業が筆記試験として使用しているとてもメジャーな試験です。性格検査、能力検査の2つを行っていて、その人がどのような人物なのか人柄や仕事の適性が測れる検査として活用されています。
</p>
<h3>玉手箱</h3>
<p class="column-p">
玉手箱は日本エス・エイチ・エル株式会社が提供している適性検査です。玉手箱はwebテストとしてインターネット上で受験することができ、SPI同様多くの企業が導入しています。問題内容は言語理解、計数理解テストに加えて長文読解など英語のテストも出題されます。
</p>
<h3>GAB</h3>
<p class="column-p">
玉手箱と同様に日本エス・エイチ・エル株式会社が提供する適性検査の1つです。「言語理解」・「計数理解」・「パーソナリティ（OPQ)」の3項目が出題されます。GABはテスト時間が短いという特徴があります。制限時間内に問題を解き終えるように練習する必要があります。
</p>
<h3>CAB</h3>
<p class="column-p">
CABとは、IT関連職の適性を診断するテストです。SEやプログラマーなどのIT関連の職種の適性を見ることができIT企業などが活用しています。「暗算」・「法則性」・「命令表」・「暗号」・「パーソナリティ（OPQ）」の5項目が出題されます。
</p>
<h3>企業独自の試験</h3>
<p class="column-p">
企業が独自に制作した試験を筆記試験として活用していることもあります。一般常識や時事問題についてだけでなくその企業の業界について出題される可能性もあり、企業に合わせた勉強法が必要です。
</p>
<h2>筆記試験の対策</h2>
<p class="column-p">
筆記試験で足切りされないために、しっかり対策する必要があります。簡単な問題でも問題量が多く回答できた設問が少ないと低い得点になってしまいます。この章ではいくつか対策法を紹介します。
</p>
<h3>企業が出題する試験の種類を把握する</h3>
<p class="column-p">
まず志望する企業がどの試験を筆記試験で活用しているのか調べる必要があります。上記で紹介したようにテスト形式によって特徴があり、それぞれの問題の出題傾向も異なります。説明会やインターンシップなどでどの検査を使用しているのか情報を集めましょう。
</p>
<h3>参考書の問題を解く</h3>
<p class="column-p">
書店などで売っている参考書や問題集を解き、問題になれる必要があります。時間内により多くの問題を正確に解くためには練習あるのみです。志望する企業のテスト形式がわかったらなるべく早めに取り組むと良いでしょう。
</p>
<h3>一般常識や時事問題の対策を行う</h3>
<p class="column-p">
計算や英語だけでなく、一般常識や時事問題も対策が必要です。SPIなどの学力検査のように、一般常識や時事問題の問題集は書店で手に入れることができます。</p>
<p class="column-p">
問題を解くだけでなく、時事問題は日ごろからテレビやネットで情報収集するようにしましょう。社会や世界の動きに関心を持つという姿勢は社会人になっても必要な習慣になります。また志望する業界についてのニュースも併せてチェックしましょう。
</p>
<h2>就活の筆記試験についてよくある疑問・質問
</h2>
<h3>就活の筆記試験対策はいつから始めるべき？</h3>
<p class="column-p">
筆記試験の対策にどの程度時間をかけるかは個人差がありますが、一般的には1〜2ヶ月かけている人が多いようです。</p>
<p class="column-p">
毎日何時間試験対策に費やすかでも対策の期間は変わるので、テキストを1冊用意してどのくらいで1冊終わらせられるか自分で計算してみるといいでしょう。そこから逆算して試験対策を始める時期を決めます。</p>
<p class="column-p">
インターンシップの選考で筆記試験を実施する企業も多いです。その場合はインターンの選考に合わせて対策を開始する時期を決めるといいでしょう。
</p>
<h3>就活の筆記試験はどんな服装で行けばいい？</h3>
<p class="column-p">
就活の筆記試験には、「Webテスティング」「テストセンター」「ペーパーテスト」「インハウスCBT」など複数の形式があります。</p>
<p class="column-p">
「Webテスティング」は自宅で自分のパソコンを使って受験するため服装は自由です。</p>
<p class="column-p">
「テストセンター」は試験のために用意された専用の会場で受験します。服装は自由なので、スーツやビジネスカジュアルで受験する人などいろいろです。企業の担当者は来ていないので、私服で受験する人も少なくありません。</p>
<p class="column-p">
「ペーパーテスト」「インハウスCBT」は企業を訪れて受験するので、スーツで受験する人がほとんどです。
</p>
<h3>就活の筆記試験で落ちる原因は？</h3>
<p class="column-p">
就活の筆記試験で落ちる人は、準備不足であることがほとんどです。就活の筆記試験は、一部の試験を除き、それほど難しいものではありません。</p>
<p class="column-p">
テキストなどで一通り対策をしておけば、足切りされない程度の点数を獲得することは誰でも可能です。しかしクセのある問題が多かったり、時間制限があったりするので、対策を全くしていないと試験である程度の点数を獲得するのは難しいのも事実です。</p>
<p class="column-p">
性格テストでは企業との相性が判断されます。テストはできているのに筆記試験で落ちるという場合は、適性のない業界・企業を受けている可能性が高いです。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
企業は選考に進む学生の人数を絞る足切りや、自社とのミスマッチがないかの適性検査が目的で筆記試験を導入しています。試験対策をするためどのような筆記試験が実施されるのか、インターンシップや会社説明会などで情報を集めましょう。</p>
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保険業界への就職を目指して就職活動中のみなさん、ES対策は終わっていますか？<br>
「生命保険業界内定者のES集」が無料でダウンロードできます！<br>
<br>
ESの書き方を知りたい方のために、生命保険業界に内定した先輩が実際に書いた志望動機をはじめとしたESをまとめた資料を用意しました。<br>
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</p>
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<p class="column-p">
※ダウンロードには会員登録(無料)が必要です。
</p>
<h2>こんな学生におすすめ！</h2>
<p class="column-p">
・志望動機の書き方に自信がない。<br>
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</p>
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</div>
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<h2>なぜ志望動機が重要か</h2>
<p class="column-p">
新卒採用では、企業は即戦力のスキルを持った学生を求めているのではなく、入社後にこれから必要なスキルを身につけて長く活躍してくれる人材を求めています。そのため、その企業で働きたいという意欲のある学生を求めているのです。<br>
企業は志望理由からその学生の意欲を測り、学生が入社後にどのように成長し活躍してくれるかを知ろうとするのです。志望動機をどれだけ具体的で説得力のあるものに仕上げるかで、就活の結果は大きく変わります。<br>
特に保険会社は学生の年齢ではあまり身近ではなく、実生活とのつながりが想像し辛い業種となっています。先輩たちのESを参考に、どのような繋がりで志望に至ったかを掴みましょう。また、保険業界はそれぞれ事業内容が似ていることから差別化がしづらく、志望動機で他社との差をどう捉えているかなどを明らかにすることが勝負のカギとなります。これらに注目して、ES集を見ていきましょう。<br>
</p>
<h2>内定者のESの内容を参考にする</h2>
<p class="column-p">
志望動機が思いつかない、膨らませるのが難しい、というとき、内定者の志望動機集を参考にするのをオススメします。また、志望動機を自分で書けたという人も、過去に受かった内定者の志望動機と見比べてブラッシュアップすることでより受かりやすい志望動機になるでしょう。<br>
自分の行きたい形態の保険会社の志望動機を参考にすることで、志望動機を固めて就活を成功させましょう。<br>
各先輩たちの同一企業における志望動機を見比べることで、それぞれの企業に刺さるポイントを探りましょう。<br>
</p>
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</div>
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<p class="column-p">ジェイアール西日本コンサルタンツの就活本選考体験記(2020年卒,電気部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>電気部門</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→筆記テスト→一次面接→二次面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">規定の用紙に記入して郵送で提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望理由、学生時代に頑張ったこと、自分の強み、趣味、入社してやりたいこと、10年後の自分の姿</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度、メールにて連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">すべての項目において、自分の良さを最大限伝えられるように、先生の添削を受けた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社近くの貸しホールで受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">電験3種と同等レベル</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">試験後1週間以内、電話連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートに沿った内容でとくに頑張ったことに<span class="hide_box_5">ついて深く聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接会場内では硬い雰囲気だったが終わってから別室で話したときには優しい雰囲気でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">はきはきしゃべるようにして、明るい印象になるようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日後、電話連絡</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">7人、社長、取締役レベル</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">入社して何がしたいか、なぜ当社なのか聞かれました。アルバイトについてもどれだけまじめにやっていたのかを深く探られました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳かな雰囲気でした。試験官は偉そうで興味がなさそうでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく黙らないようにしました。しかし矛盾があると突っ込まれました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">20人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">会社の人とのメールのやり取り、食事会</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会に参加して仕事内容の理解を深め、自分のやりたいこととマッチしているのかを調べた。説明会で連絡先を聞いて、メールで若手社員とのやり取りができたのでわからないことは聞いた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一般的なコミュニケーションがとれるかどうか。
筆記テストや面接は手ごたえがなかったが受かったので、人に困っていると思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">緩く働きたい人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">面接練習を重ねて、社長の前でも緊張しないようにすることが重要かなと思います。またインターンシップや説明会に参加することで、社員の連絡先を知れるのでその点は有利になると考えられます。</span></p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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'title' => '日本新薬の就活本選考体験記(2020年卒,MR職)',
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<p class="column-p">日本新薬の就活本選考体験記(2020卒,MR職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本新薬</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>MR職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年5月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES、ウェブテスト→2次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">①クラブ、サークル50文字<br>
②アルバイト50文字<br>
③趣味特技50文字<br>
④自覚している性格50文字<br>
⑤当社のMRとして活躍する際のあなたの強みを具体的に教えてください、またそれがどのように当社への貢献につながるのかも聞かせてください 400文字<br>
⑥あなたは会社に何を求めますか？あなたは会社に何を提供できますか？400文字<br>
⑦あなたが今自分の課題だと思っていることはなんですか？400文字<br>
⑧過去の出来事で責任を感じたのはどんな時ですか？また責任を果たすためにどんな行動をしましたか？400文字<br>
⑨あなたにとっての日本新薬の魅力はなんですか？400文字
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締め切り1ヶ月以内にメールにて連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問数が多く、企業についてしっかりと知っていないと答えるのが難しい内容だったので、企業研究をしっかりと行った</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">webテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、非言語、性格、英語 英語があるため難しく感じたが、ボーダーは低いと思う</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ES通過とともに連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 所長2名</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESの深掘り<span class="hide_box_5"><br>
日本新薬の薬についての知識<br>
MRについての知識</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し圧迫</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社はESの深掘りについてなどが多い中、製品の質問をされ焦った<br>
製品名や一番売れている薬、独自の技術についてしっかりと勉強していく必要がある<br>
またMRの仕事についてしっかりと理解しているかも問われた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">次の日 電話</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESの深掘り
他社の選考状況</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">柔らかい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">二次面接で製品についてなど聞かれたが、最終面接では聞かれなかった。<br>
志望度が問われた質問があったので難しかった。<br>
自信を持ってしっかりと応えることができれば問題ないと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">次の日 電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内資系終了後まで</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">9月〜3月まで</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">4回ほどあった
1.2回目はグループディスカッション、企業説明など<br>
3回目は座談会<br>
4回目はMR同行と発表会<br>
<br>
4回目まで進むとグループディスカッションと一次面接が免除される</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップ<br>
MR同行やインターンシップで質問する<br>
企業ホームページや就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">積極性、協調性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な人が多いと感じた、良くも悪くも昔ながらの内資系企業</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加することでかなり優位なスタートができる<br>
大手ではないが特化した部門がありそこに対する知識やそこで自分がどう貢献できるかなどしっかりと考えておくことで面接でしっかりと回答することができると思います。<br>
面接は人によると思いますが、少し圧迫な雰囲気がありますが気にせず明るくその雰囲気をなくすようにハキハキ答えれば大丈夫だと思います</span></p>
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ベクトルの就活本選考体験記(2021年卒,PRコンサルタント) </span>
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ベクトルの就活本選考体験記(2021年卒,PRコンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
株式会社ベクトル
部門(職種)
PRコンサルタント
卒業予定年/卒業年
2021年
内定(内々... </p>
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セイコーエプソンの就活本選考体験記(2020年卒,総合職) </span>
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セイコーエプソンの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
セイコーエプソン株式会社
部門(職種)
総合職
卒業予定年/卒業年
2020年
内定(内々定)が出... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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損害保険会社のES集 </span>
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損害業界への就職を目指して就職活動中のみなさん、ES対策は終わっていますか？
「損保業界内定者のES集」が無料でダウンロードできます！
ESの書き方を知りたい方のために、保険損害業界に内定した先輩が実際に書いた志望動機をはじめとしたESをまとめた資料を用意しました。
東京海上日... </p>
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【業界研究】信託銀行の現状・仕事内容・就職活動対策について徹底解説！ </span>
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銀行業界と一口に言っても銀行業界には様々な種類の銀行が存在します。「銀行」という機能は同じでもそれぞれの銀行で取り扱う業務に違いがあります。
今回は信託銀行にフォーカスして有名企業や仕事内容、就活対策について解説していきます。
信託銀行とは？普通銀行との違い... </p>
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【業界研究】地方銀行の現状・仕事内容・就職活動対策について徹底解説！ </span>
<p class="columns_content_text only_pc column-unit__description">
地域に密着した仕事ができるという特徴がある地方銀行業界は、就活生に人気の業界です。この記事では業界の現状や仕事内容、就活対策など地方銀行業界について解説します。
地方銀行とは？メガバンクとの違いは？
地方銀行とは
地方銀行とは特定の地域を中心に営業を行ってい... </p>
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就活ではどんな筆記試験があるの？種類や対策方法を徹底解説！ </span>
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ほとんどの企業が選考過程に性格適性検査や能力適性検査などの筆記試験を取り入れています。就活での選考を進めるには筆記試験を通過しなくてはなりません。
実際に筆記試験は選考でどのような役割があるのでしょうか。またどのような種類があり、対策すれば良いのでしょうか。
ここでは、企業... </p>
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生命保険業界内定者のES集 </span>
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保険業界への就職を目指して就職活動中のみなさん、ES対策は終わっていますか？
「生命保険業界内定者のES集」が無料でダウンロードできます！
ESの書き方を知りたい方のために、生命保険業界に内定した先輩が実際に書いた志望動機をはじめとしたESをまとめた資料を用意しました。
国内系... </p>
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ジェイアール西日本コンサルタンツの就活本選考体験記(2020年卒,電気部門) </span>
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ジェイアール西日本コンサルタンツの就活本選考体験記(2020年卒,電気部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社
部門(職種)
電気部門
卒業予定年/卒業年
... </p>
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日本新薬の就活本選考体験記(2020年卒,MR職) </span>
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日本新薬の就活本選考体験記(2020卒,MR職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
日本新薬
部門(職種)
MR職
卒業予定年/卒業年
2020
内定(内々定)が出た時期
4年5月
選... </p>
<span class="col_link columns_shosai only_pc column-unit__link">続きを読む</span>
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<p class="column-p">ベクトルの就活本選考体験記(2021年卒,PRコンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>株式会社ベクトル</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>PRコンサルタント</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2021年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学三年生の2月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES→GD→面接→面談→SPI→面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の10月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">1苦労を乗り越えたエピソードを具体的に教えてください。<br>
※大学または大学院時代の範囲でお答えください。<br>
<br>
2あなたならではのアイデアや工夫によって成果を上げたことを具体的に教えてください。<br>
<br>
3これまでの受賞歴や特筆すべき誇れる成果などがあればご記入ください。<br>
<br>
4あなたが将来成し遂げたいことや夢があれば教えてください。<br>
<br>
全て200文字以内</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">文字数が少ない中でいかにいいたいことを伝えるか</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">テストセンターにて受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">普通</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度</p>
<h2 class="esQuestion">グループディスカッション</h2><h3>1グループの学生の人数</h3>
<p class="column-p">4人</p>
<h3>ディスカッション時間</h3>
<p class="column-p">40分</p>
<h3>内容や進め方</h3>
<p class="column-p">〇〇店の売り上げ向上施策</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">社員が2人いて、常に見られているので気を抜かない。あとはアイデアマンになる。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">3-4日</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
会話形式。ESの深掘りから、<span class="hide_box_5">ちょっと突飛な質問も来た。1時間と書いてあったが逆質問も含めて40分で終わり。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少しピリッとしている</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">PRと広告業界の違いをしっかりと話せるようにしておいたら褒めていただけました。詳しくなっておくといいと思います。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">現場社員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">1h</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">現場社員面談<br>
聞きたいことになんでも答えてくれる。会話の中で志望動機などもちらっと聞かれる</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">和やか</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">志望動機は熱く語る</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">即日</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">役員</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">志望動機ややりたいことを言い、すぐに終了。逆質問もあった。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少しピリッとしている</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">学生時代に様々な取り組み、企画をしていたこともあり、それをPR業界に当てはめて話したことがよかったのだとと思う。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">その場</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">100人くらいらしいです</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">オワハラが割とあります</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">した</p>
<h3>内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">選考への影響はないと思いますが、「OB訪問した？」と聞かれることはありました。</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の6月に1日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">初めに会社説明や、PRと広告の違いなどを講義形式で学ぶ。そのあとは、グループワークと実際に行った事例紹介をひたすら繰り返す。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">早期選考に呼ばれる</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">OB訪問、内定者訪問、インターン</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">PR業界に行きたい理由がはっきりしていれば受かると思います。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">男女ともにイケている人が多い気がします</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">PRについてたくさん勉強すること。また、面接は、会話形式のものが多いのでコミュ力を見せて会話を楽しむといいと思います。</span></p>
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'title' => 'セイコーエプソンの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)',
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'description' => 'セイコーエプソンの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。
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<p class="column-p">セイコーエプソンの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>セイコーエプソン株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>総合職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年生の5月</td>
</tr></table><img src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート・Webテスト→一次面接・筆記試験→追加エントリーシート→二次面接→最終面接→人事面談</p>
<h2 class="esQuestion">説明会</h2>
<h3>参加時期</h3>
<p class="column-p">3月</p>
<h3>形式、選考への影響、感想など</h3>
<p class="column-p">企業でセイコーエプソン の取締役とエプソン販売社長による講義。選考への影響はゼロだと思う。</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">・エプソンのどこに魅力を持ったか（300文字以下）<br>
・志望職種とその理由（150文字以下）<br>
・現在在籍している学校で学んだこと、研究テーマについて（400文字以下）<br>
・上記の学校で学んだことはエプソンにおいてどのように生かせると思うか（300文字以下）</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">マイページ上。１週間程度。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">簡潔に答えること。</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">自宅でwebテスト受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">一般的なwebテスト。筆記試験は国語、数学、英語と比較的簡単なもの。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">１人。人事。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分程度。</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
面接官から以下のような質問をされた。<br>
・自己紹介<span class="hide_box_5"><br>
・学生時代に力を入れて取り組んだこと<br>
・志望職種<br>
最後に逆質問の時間をくれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">そこまで緊迫感はなかった。面接官は優しく質問してくれて、話も頷きながら聞いてくれた。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対して簡潔にわかりやすく答えること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度</p>
<h2>二次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">１人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">２人。人事と調達。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">２人の面接官から順番に以下のような質問をされた。<br>
・自己紹介<br>
・学生時代に力を入れて取り組んだこと<br>
・大学での専攻<br>
・大学の授業で学んだこと（具体的に）<br>
・志望動機<br>
・志望職種<br>
最後に逆質問の時間をくれた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">１次面接に比べて、面接官の年齢層が高かったからか、少し緊迫感があった。面接官はしっかり話を聞いてくれている感じがした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問に対して簡潔に答えること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度。電話。</p>
<h2>三次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">3人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人。人事と営業。</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">２人の面接官が順番に以下の質問をしてきた。順番は挙手制。<br>
・自己紹介<br>
・学生時代に力を入れて取り組んだこと<br>
・志望動機<br>
・志望職種<br>
・営業とはどのような仕事だと思うか<br>
逆質問の時間も与えられた。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">緊迫感があった</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問にわかりやすく端的に答えること。挙手制だからといって、焦らずに答えること。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">電話。1週間程度</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明（選考パターンが数種類あったため）</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内定の連絡があった後、その内定を承諾するか、他の企業を受けるのであればもう一度最終面接を受けるかの選択を人事面談で聞かれる。ある希望の企業の内定結果が出るまで待ってくれる柔軟性はある。</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">3年生の8月に半日間</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">企業概要説明、３人の社員へ直接質問ができる座談会。</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">なし</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップでの座談会、業界地図など</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">グローバルを視野に働く意思があるか。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">穏やかな人が多そう。長野県出身者が多い。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">座談会で社員のリアルな声を聞くことができ、それが好印象だった。長野県に住んで働く覚悟があるかは何度も聞かれる。</span></p>
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'description' => '損害保険会社内定者がエントリーシートに書いた志望動機を集めた冊子が無料でダウンロードできます！就活成功のカギは「志望動機」にあり！',
'contents' => '<p class="column-p">
損害業界への就職を目指して就職活動中のみなさん、ES対策は終わっていますか？<br>
「損保業界内定者のES集」が無料でダウンロードできます！<br>
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ESの書き方を知りたい方のために、保険損害業界に内定した先輩が実際に書いた志望動機をはじめとしたESをまとめた資料を用意しました。<br>
東京海上日動や三井住友海上火災、損保ジャパン日本興亜をはじめとする損保をまとめたので、自分の志望する企業の志望理由などを参考にすることでESを完成させましょう！
</p>
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<h2>こんな学生におすすめ！</h2>
<p class="column-p">
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</div>
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<h2>なぜESが重要か</h2>
<p class="column-p">
新卒採用では、企業は即戦力のスキルを持った学生を求めているのではなく、入社後にこれから必要なスキルを身につけて長く活躍してくれる人材を求めています。そのため、その企業で働きたいという意欲のある学生を求めているのです。<br>
企業はESからその学生の意欲を測り、学生が入社後にどのように成長し活躍してくれるかを知ろうとするのです。ESをどれだけ具体的で説得力のあるものに仕上げるかで、就活の結果は大きく変わります。面接も基本的にESの内容を基に行われるのでいかに人事の方の目に留まるかが重要になります。<br>
特に損害保険会社は、学生にとって関わりが少ない業種といえるので、ESの中でもなぜ保険会社を選んだのかという志望動機が重要になってきます。企業の強みと自分の強みがマッチしているなど、実際の先輩方のESを参考に志望動機を掴みましょう。また、保険会社はどういった業務を行っているのかが想像し辛い業種です。入社後どんな役割を果たしたいのかも含めて、保険会社への理解を深めましょう。<br>
</p>
<h2>内定者のESの内容を参考にする</h2>
<p class="column-p">
ES内の項目でネタが思いつかない、膨らませるのが難しい、というとき、内定者のES集を参考にするのをオススメします。また、ESを自分で書けたという人も、過去に受かった内定者のESと見比べてブラッシュアップすることでより受かりやすいものになるでしょう。<br>
また損害保険会社は事業内容が比較的似ていることから差別化がしづらく、他社との差をどう捉えているかなどを明らかにすることが勝負のカギとなります。<br>
各先輩たちの同一企業におけるESを見比べることで、それぞれの企業に刺さるポイントを探りましょう。<br>
自分の行きたい損害保険会社のESを参考にすることで、ESを充実させ就活を成功させましょう。
</p>
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</div>
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</div>
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'title' => '【業界研究】信託銀行の現状・仕事内容・就職活動対策について徹底解説！',
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'description' => '銀行業界と一口に言っても銀行業界には様々な種類の銀行が存在します。「銀行」という機能は同じでもそれぞれの銀行で取り扱う業務に違いがあります。今回は信託銀行にフォーカスして有名企業や仕事内容、就活対策について解説していきます。
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'contents' => '<p class="column-p">銀行業界と一口に言っても銀行業界には様々な種類の銀行が存在します。「銀行」という機能は同じでもそれぞれの銀行で取り扱う業務に違いがあります。<br>
今回は信託銀行にフォーカスして有名企業や仕事内容、就活対策について解説していきます。
</p>
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<h2>信託銀行とは？普通銀行との違いは？
</h2>
<h3>信託銀行とは</h3>
<p class="column-p">
信託銀行とは顧客の信託を受け財産を預かり、その財産の管理・運用を主な業務とする銀行を指します。ここでの財産には現金だけでなく土地などの不動産や有価証券なども含まれます。</p>
<p class="column-p">
遺言の作成・保管、遺言の執行までを引き受ける遺言信託や、遺産整理業務など多岐にわたるサービスを提供していることが特徴です。
</p>
<h3>信託銀行と普通銀行との違い</h3>
<p class="column-p">
信託銀行でも普通銀行と同じように預けられたお金を管理する預金業務や、法人や個人にお金の貸し付けを行う融資業務を含む銀行業務を行っています。</p>
<p class="column-p">
それに加えて証券や債券、不動産の預かり業務などの信託業務と不動産の売買仲介や遺言などの相続関連の仕事を含む併営業務を行っていることが普通銀行との違いです。逆に普通銀行は銀行業務以外の信託業務は許可されていません。
</p>
<h3>信託銀行業界の現状【海外への資産運用ニーズの増加】</h3>
<p class="column-p">
世界的に低金利が進んだことや海外での資産運用のニーズの増加を受けて銀行はそれに対応する戦略を広げています。低金利の効果で預金による収益が小さくなった銀行は、新たな収益を得るために海外での投資信託などの資産運用のサービスを積極的に展開しようとしています。</p>
<p class="column-p">
例えば三菱UFJ信託銀行は2018年にオーストラリアの資産運用会社を買収する予定であると発表しました。同社の社長は金融の中で成長の期待が高まるのは資産運用事業であると述べています。
</p>
<h2>信託銀行業界の有名企業</h2>
<p class="column-p">
信託銀行業界で有名な銀行をいくつか紹介します。信託銀行は銀行業務の他に信託業務を主に行う銀行を指します。大手メガバンクのグループ会社が多く名前が似ているので混同しないよう注意しましょう。
</p>
<h3>三井住友信託銀行</h3>
<p class="column-p">
三井住友信託銀行は信託銀行の売上高ランキングではトップです。独立系信託銀行であり、国内唯一の専業信託銀行であるといわれています。通常の銀行業務だけではなくコンサルティング業務や信託業務、不動産業務など幅広いサービスを個人や法人向けに展開しています。
</p>
<h3>三菱UFJ信託銀行</h3>
<p class="column-p">
三菱UFJ信託銀行は三菱UFJフィナンシャルグループのグループ会社であり、2005年にUFJ信託銀行と三菱信託銀行が合併して誕生した銀行です。信託業務では三井住友信託銀行に次ぐ業界2位の規模を誇ります。証券投資業務や海外の運用機関と連携したサービスなどに強みを持っています。
</p>
<h3>みずほ信託銀行</h3>
<p class="column-p">
みずほ信託銀行は業界では売上高3位です。みずほ信託銀行は「オールみずほ」というグループ会社全体で一体運営を行っています。そのためグループで情報を共有できるという点から、みずほ信託銀行では不動産関連の業務に強みがあります。
</p>
<h2>仕事内容</h2>
<p class="column-p">
信託銀行での仕事内容を紹介します。信託業務など普通銀行では行っていない仕事もあるので、参考にしてみてください。
</p>
<h3>銀行業務</h3>
<p class="column-p">
普通銀行でも行っている銀行業務は個人や法人のお金を預かったり、逆に貸し付けるなどの業務を指します。この業務に関しては普通銀行とあまり違いはありません。
</p>
<h3>信託業務</h3>
<p class="column-p">
信託業務は個人や法人が持つ財産を信託の設定により委託され、管理・運用を行う業務です。ここでの財産はお金だけでなく有価証券や不動産など財産的価値があるものを指します。
</p>
<h3>併営業務</h3>
<p class="column-p">
遺言の保管・執行などの相続関連業務やオフィスやマンションなどの不動産の価格交渉、引き渡しにおける不動産仲介業務などが含まれます。併営業務は信託銀行などの信託兼営金融機関でしか担うことが許可されていない業務です。
</p>
<h2>信託銀行の仕事の魅力とやりがい</h2>
<p class="column-p">
信託銀行で働くとどんなメリットがあるのでしょう？信託銀行の仕事の魅力ややりがいを紹介します。
</p>
<h3>より多様な業務が経験できる</h3>
<p class="column-p">
信託銀行では普通の銀行ではできない業務ができるので、より多様な経験を積むことができます。お金以外の資産運用など、信託銀行ならではの専門的な知識も身につけられます。</p>
<p class="column-p">
年金基金、知的財産、株式などの財産運用もするため、資産運用に関する幅広い知識と経験が得られるでしょう。
</p>
<h3>お客様と長期的な関係を築ける</h3>
<p class="column-p">
信託銀行では資産運用や相続などに関わるため、長期間に渡ってお客様と関係を築いていく必要があります。</p>
<p class="column-p">
コミュニケーション能力や提案力があり、誠実な人柄で親身に話を聞ける人であれば、お客様にも信頼されいい関係が築けるでしょう。
</p>
<h3>やりがいのある仕事ができる</h3>
<p class="column-p">
信託銀行では取引先は大企業や資産家となるため、扱う金額も大きくなります。資産運用はお客様の人生に関わることなので、責任も重大です。</p>
<p class="column-p">
それぞれのニーズに合わせてベストな資産運用のプランを考え、結果につなげることができればやりがいや達成感も大いに感じられるでしょう。
</p>
<h2>信託銀行の就活対策</h2>
<p class="column-p">
就活対策として重要なことは業界や企業について深く理解し、その企業に合った就活対策や自己分析と合わせて志望動機を固めるなどです。就活で重視される要素の一つは人柄です。その企業と志望する学生がマッチングできるのかということです。ここではやっておくべき就活対策をいくつか紹介します。
</p>
<h3>業界・企業分析</h3>
<p class="column-p">
学生がどれだけ業界や企業について調べているかは志望度の高さとして評価されます。なので業界・企業分析をしっかり行うことは選考の対策としてとても重要な作業です。</p>
<p class="column-p">
なぜ信託銀行なのか、なぜその企業なのかなど志望動機を作成する際にも業務や企業について理解を深めておく必要があります。
</p>
<h3>OB・OG訪問</h3>
<p class="column-p">
業界・企業分析の方法の一つとしてもOB・OG訪問が挙げられます。OB・OG訪問では実際に働いている社員の方から働き方や会社の雰囲気などのついてリアルの声を聴くことができます。志望度が高い企業ほど積極的にコンタクトをとってみてください。
</p>
<h3>インターンシップ</h3>
<p class="column-p">
インターシップは業界によっては選考と直結しない場合もありますが、業界や企業理解を効率的に行えます。 職場の見学や業務体験などができより業界の仕事について学ぶことができます。またOB・OG訪問同様に働いている社員の方と話せる貴重な機会でもあります。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
就活生の中には「とりあえず金融業界をめざす」と考えている人も少なくないと思います。銀行業界は今回紹介したように普通銀行や信託銀行、信用金庫などで業務内容は異なってきます。</p>
<p class="column-p">
よって効率的に就活を進めるためには業界・企業研究がより重要となります。OB・OG訪問やインターンシップに参加するなどしてしっかり情報を集めましょう。</p>
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<h2>地方銀行とは？メガバンクとの違いは？
</h2>
<h3>地方銀行とは</h3>
<p class="column-p">
地方銀行とは特定の地域を中心に営業を行っている銀行の事を指します。その地域の有力企業や公共団体と提携し投資するなど地域に密着した事業を展開していて、地域経済へも影響力が強いことが特徴です。有力な地方銀行の中には、地域内でメガバンク以上のシェアを持つところも存在します。
</p>
<h3>地方銀行とメガバンクとの違い</h3>
<p class="column-p">
ここでメガバンクとの違いを紹介します。</p>
<p class="column-p">
メガバンクは三菱UFJ銀行、三井住友銀行とみずほ銀行の3社であり、都市銀行、長期信用銀行の再編で誕生した銀行を指します。メガバンクは日本全国や海外にも支店を持っており幅広いエリアで営業しています。規模が大きくサービスも多様なためか、融資対象である企業も大企業であることが多いです。</p>
<p class="column-p">
対して地方銀行は前述したように特定の地域を中心に営業エリアを拡大していて、融資対象は地域に展開している中小企業が多いです。メガバンクと比べてより地域に根差した事業展開をしているのが地方銀行の特徴です。
</p>
<h2>地方銀行の現状と今後の課題
</h2>
<h3>地方銀行の現状</h3>
<p class="column-p">
日本銀行のマイナス金利政策導入で厳しい収益環境が続いています。そんな厳しい中で地方銀行同士の統合や合併が盛んになっています。</p>
<p class="column-p">
例えば2015年5月には東京TYフィナンシャルグループ傘下の東京都民銀行や新銀行東京などが合併し「きらぼし銀行」に再編されました。また千葉銀行と埼玉県の武蔵野銀行の包括提携のように、統合や合併以外の方針を合わせる協力体制を選ぶこともあります。</p>
<p class="column-p">
地方銀行の中にはメガバンクと並ぶほどのシェア率を持つ銀行もあります。しかし地域によっては少子高齢化や都市部に人が流れているなどが要因で顧客数の減少が問題とされています。地域経済の衰退が進むと個人の顧客だけでなく、企業などの顧客も減少してしまうことも考えられます。
</p>
<h3>地方銀行の今後の課題</h3>
<p class="column-p">
今後は収益源の多様化や新たな貸出先の確保、地方創生への貢献が必要となっています。また業務のIT化も期待されています。</p>
<p class="column-p">
ITを使った金融サービスの創出（フィンティック）が注目され、地方銀行同士での共同開発なども行われています。今後はさらに事務作業をはじめとする業務のIT化が進められていきます。
</p>
<h2>地方銀行の仕事内容</h2>
<p class="column-p">
地方銀行の仕事内容はメガバンクなどの銀行業務とあまり変わりはありません。
個人や法人に対してのお金の貸し付けや預かりなどの業務を行っています。
</p>
<h3>預金業務</h3>
<p class="column-p">
預かり業務は個人や法人の顧客からお金を預かり管理する業務です。銀行の窓口業務として知られています。支店で働く場合口座の作成などの様々な窓口業務や、法人の顧客の預金管理や口座への振り込みなども担当します。
</p>
<h3>貸付業務</h3>
<p class="column-p">
資金を必要としている人にお金を融資する業務の事です。業務は事業拡大のための資金の融資など法人を対象とする場合や住宅ローンなど資金集めなど個人を対象とする場合があります。融資を行う際は大金であることが多く、融資先が貸し倒れにならないかどうか査定を慎重に行います。
</p>
<h3>為替業務</h3>
<p class="column-p">
為替業務は債権や債務の決済をするため振込や送金を行う業務のことです。<br>
例えば、電気料金やガス料金、水道料金や電話料金など公共料金の口座からの引き出しがあります。国内だけでなく海外の口座へ送金する業務などもあります。
</p>
<h2>地方銀行の就活対策</h2>
<p class="column-p">
金融業界は就活生に就職先として人気の業界です。特に地方銀行は地域に密着した事業展開を行っていたり、地域経済への影響力が大きいなどの理由から地域や地元で働きたいと感じている学生からは特に人気があると考えられます。地方銀行に就職するためにはどのような就活対策を行えばよいでしょうか。
</p>
<h3>業界、企業研究</h3>
<p class="column-p">
志望する業界や企業についての情報を集めて業界・企業研究をすることはとても重要です。
業界の現状や志望する銀行と競合他社とを比較して特徴を知っておくことで志望動機や面接の質問対策にもなります。</p>
<p class="column-p">
また企業が求めているのはどのような人材なのかを知り、企業とのミスマッチを無くしましょう。
</p>
<h3>自己分析</h3>
<p class="column-p">
地方銀行の魅力の1つとして特定の地域に密着して事業を展開しているということ例に挙げました。地域貢献や地方創生を志望動機とする学生も少なくないです。</p>
<p class="column-p">
他の学生と差をつけるためにはしっかり自己分析を行い、志望動機により説得力を持たせることが必要です。自分の過去の経験を振り返って業界を志望したきっかけやアピールできる適性などを見つけより具体的なエピソードを話せるようにしましょう。
</p>
<h3>インターンシップや就活セミナー</h3>
<p class="column-p">
インターンシップや就活セミナーは企業で実際に働いている人たちと直接会える機会です。ホームページやパンフレットには載っていない、どのような人たちが働いているのか、どのような雰囲気なのかを知ることができます。</p>
<p class="column-p">
会社で実際に仕事を体験したり、働き方についての情報を集めることもできます。企業研究の一環として積極的に参加してみましょう。
</p>
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<h2>地方銀行で働くメリット・魅力
</h2>
<h3>地元で働ける</h3>
<p class="column-p">
多くの企業が首都圏に集中しているため、地元から離れた都市で就職せざるをえない就活生も少なくないでしょう。</p>
<p class="column-p">
親の介護などが必要で実家の近くで働きたいと考えている人には、地元や実家の近くで働けるのは大きなメリットとなります。
</p>
<h3>転勤がない</h3>
<p class="column-p">
メガバンクだと数年ごとに転勤があるポジションもありますが、地方銀行の場合は転勤がほとんどありません。</p>
<p class="column-p">
規模の大き地方銀行は支店も多いですが、異動が合っても県内の支店になるのでそこまで負担はないでしょう。
</p>
<h3>地域に貢献できる</h3>
<p class="column-p">
地元の企業と取引をして信頼関係を築き、地域に根ざした仕事ができるのが地方銀行の魅力です。</p>
<p class="column-p">
生まれ育った地元や大学時代を過ごした街など、特定の地域に愛着がある人にとっては、地域の発展に貢献できることで大きなやりがいを感じられるはずです。
</p>
<h3>高収入で信用が高い</h3>
<p class="column-p">
地方銀行は地元の一般企業に比べると、高収入が期待できます。銀行員は社会的な信用も高いので、ローンなどが組みやすく、転職の際にも有利になります。
</p>
<h3>厳しい環境で成長できる</h3>
<p class="column-p">
地方銀行は営業できる地域が限られているため、営業ノルマの達成が難しいという厳しさがあります。</p>
<p class="column-p">
厳しい環境でノルマを達成するためには自分なりに工夫をする必要があり、その分だけ創意工夫の力や交渉力が身につき早いスピードで成長することが可能です。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
一口に地方銀行業界といっても、地方都市を中心に数多くある地方銀行はそれぞれの特徴があります。就活では各銀行の地域とのかかわりや働き方、事業の特徴など業界・企業研究を通して理解を深めていくことが重要です。インターンシップや就活セミナーに参加し効率的に業界について研究しましょう。</p>
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<p class="column-p">
実際に筆記試験は選考でどのような役割があるのでしょうか。またどのような種類があり、対策すれば良いのでしょうか。</p>
<p class="column-p">
ここでは、企業が筆記試験を実施する理由やどのような試験があるのか、試験対策などについて解説します。
</p>
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<h2>筆記試験を行う目的</h2>
<p class="column-p">
筆記試験は適性検査として選考の序盤に実施されることが多いです。企業が筆記試験を行う目的はいくつかあります。
</p>
<h3>ある程度人数を絞るため</h3>
<p class="column-p">
1つ目の目的として、大量にいる応募者をある程度の人数に絞るためというものが挙げられます。特に学生の応募が多い大企業や有名企業は筆記試験で基準を満たしていない学生をある程度足切します。</p>
<p class="column-p">
面接などは一人ひとり行えば時間もかかるので筆記試験を行って人数を減らせれば採用活動を効率化することができます。
</p>
<h3>選考中の判断材料</h3>
<p class="column-p">
2つ目は、選考中の判断材料の1つとして使うためというものが挙げられます。面接で受けた印象と性格検査と照らし合わせたり、候補者が複数いるときに適性検査の結果を見て判断するなど、足切り以外にも活用される重要な判断材料です。</p>
<p class="column-p">
筆記試験が面接と同時、また最終面接の直前に行われていると、足切りより自社とのマッチングの判断材料として活用されるということがわかります。
</p>
<h2>筆記試験の種類</h2>
<p class="column-p">
筆記試験にはいくつか種類があり、どのテストを使用するかは企業によって異なります。それぞれのテスト形式で特徴が異なるので事前にどのような問題傾向なのか把握しておくことが重要です。
</p>
<h3>SPI</h3>
<p class="column-p">
SPIはリクルートマネジメントソリューションズが提供する適性検査で、数多くの企業が筆記試験として使用しているとてもメジャーな試験です。性格検査、能力検査の2つを行っていて、その人がどのような人物なのか人柄や仕事の適性が測れる検査として活用されています。
</p>
<h3>玉手箱</h3>
<p class="column-p">
玉手箱は日本エス・エイチ・エル株式会社が提供している適性検査です。玉手箱はwebテストとしてインターネット上で受験することができ、SPI同様多くの企業が導入しています。問題内容は言語理解、計数理解テストに加えて長文読解など英語のテストも出題されます。
</p>
<h3>GAB</h3>
<p class="column-p">
玉手箱と同様に日本エス・エイチ・エル株式会社が提供する適性検査の1つです。「言語理解」・「計数理解」・「パーソナリティ（OPQ)」の3項目が出題されます。GABはテスト時間が短いという特徴があります。制限時間内に問題を解き終えるように練習する必要があります。
</p>
<h3>CAB</h3>
<p class="column-p">
CABとは、IT関連職の適性を診断するテストです。SEやプログラマーなどのIT関連の職種の適性を見ることができIT企業などが活用しています。「暗算」・「法則性」・「命令表」・「暗号」・「パーソナリティ（OPQ）」の5項目が出題されます。
</p>
<h3>企業独自の試験</h3>
<p class="column-p">
企業が独自に制作した試験を筆記試験として活用していることもあります。一般常識や時事問題についてだけでなくその企業の業界について出題される可能性もあり、企業に合わせた勉強法が必要です。
</p>
<h2>筆記試験の対策</h2>
<p class="column-p">
筆記試験で足切りされないために、しっかり対策する必要があります。簡単な問題でも問題量が多く回答できた設問が少ないと低い得点になってしまいます。この章ではいくつか対策法を紹介します。
</p>
<h3>企業が出題する試験の種類を把握する</h3>
<p class="column-p">
まず志望する企業がどの試験を筆記試験で活用しているのか調べる必要があります。上記で紹介したようにテスト形式によって特徴があり、それぞれの問題の出題傾向も異なります。説明会やインターンシップなどでどの検査を使用しているのか情報を集めましょう。
</p>
<h3>参考書の問題を解く</h3>
<p class="column-p">
書店などで売っている参考書や問題集を解き、問題になれる必要があります。時間内により多くの問題を正確に解くためには練習あるのみです。志望する企業のテスト形式がわかったらなるべく早めに取り組むと良いでしょう。
</p>
<h3>一般常識や時事問題の対策を行う</h3>
<p class="column-p">
計算や英語だけでなく、一般常識や時事問題も対策が必要です。SPIなどの学力検査のように、一般常識や時事問題の問題集は書店で手に入れることができます。</p>
<p class="column-p">
問題を解くだけでなく、時事問題は日ごろからテレビやネットで情報収集するようにしましょう。社会や世界の動きに関心を持つという姿勢は社会人になっても必要な習慣になります。また志望する業界についてのニュースも併せてチェックしましょう。
</p>
<h2>就活の筆記試験についてよくある疑問・質問
</h2>
<h3>就活の筆記試験対策はいつから始めるべき？</h3>
<p class="column-p">
筆記試験の対策にどの程度時間をかけるかは個人差がありますが、一般的には1〜2ヶ月かけている人が多いようです。</p>
<p class="column-p">
毎日何時間試験対策に費やすかでも対策の期間は変わるので、テキストを1冊用意してどのくらいで1冊終わらせられるか自分で計算してみるといいでしょう。そこから逆算して試験対策を始める時期を決めます。</p>
<p class="column-p">
インターンシップの選考で筆記試験を実施する企業も多いです。その場合はインターンの選考に合わせて対策を開始する時期を決めるといいでしょう。
</p>
<h3>就活の筆記試験はどんな服装で行けばいい？</h3>
<p class="column-p">
就活の筆記試験には、「Webテスティング」「テストセンター」「ペーパーテスト」「インハウスCBT」など複数の形式があります。</p>
<p class="column-p">
「Webテスティング」は自宅で自分のパソコンを使って受験するため服装は自由です。</p>
<p class="column-p">
「テストセンター」は試験のために用意された専用の会場で受験します。服装は自由なので、スーツやビジネスカジュアルで受験する人などいろいろです。企業の担当者は来ていないので、私服で受験する人も少なくありません。</p>
<p class="column-p">
「ペーパーテスト」「インハウスCBT」は企業を訪れて受験するので、スーツで受験する人がほとんどです。
</p>
<h3>就活の筆記試験で落ちる原因は？</h3>
<p class="column-p">
就活の筆記試験で落ちる人は、準備不足であることがほとんどです。就活の筆記試験は、一部の試験を除き、それほど難しいものではありません。</p>
<p class="column-p">
テキストなどで一通り対策をしておけば、足切りされない程度の点数を獲得することは誰でも可能です。しかしクセのある問題が多かったり、時間制限があったりするので、対策を全くしていないと試験である程度の点数を獲得するのは難しいのも事実です。</p>
<p class="column-p">
性格テストでは企業との相性が判断されます。テストはできているのに筆記試験で落ちるという場合は、適性のない業界・企業を受けている可能性が高いです。
</p>
<h2>最後に</h2>
<p class="column-p">
企業は選考に進む学生の人数を絞る足切りや、自社とのミスマッチがないかの適性検査が目的で筆記試験を導入しています。試験対策をするためどのような筆記試験が実施されるのか、インターンシップや会社説明会などで情報を集めましょう。</p>
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保険業界への就職を目指して就職活動中のみなさん、ES対策は終わっていますか？<br>
「生命保険業界内定者のES集」が無料でダウンロードできます！<br>
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</p>
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<p class="column-p">
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</p>
<h2>こんな学生におすすめ！</h2>
<p class="column-p">
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</p>
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</div>
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<h2>なぜ志望動機が重要か</h2>
<p class="column-p">
新卒採用では、企業は即戦力のスキルを持った学生を求めているのではなく、入社後にこれから必要なスキルを身につけて長く活躍してくれる人材を求めています。そのため、その企業で働きたいという意欲のある学生を求めているのです。<br>
企業は志望理由からその学生の意欲を測り、学生が入社後にどのように成長し活躍してくれるかを知ろうとするのです。志望動機をどれだけ具体的で説得力のあるものに仕上げるかで、就活の結果は大きく変わります。<br>
特に保険会社は学生の年齢ではあまり身近ではなく、実生活とのつながりが想像し辛い業種となっています。先輩たちのESを参考に、どのような繋がりで志望に至ったかを掴みましょう。また、保険業界はそれぞれ事業内容が似ていることから差別化がしづらく、志望動機で他社との差をどう捉えているかなどを明らかにすることが勝負のカギとなります。これらに注目して、ES集を見ていきましょう。<br>
</p>
<h2>内定者のESの内容を参考にする</h2>
<p class="column-p">
志望動機が思いつかない、膨らませるのが難しい、というとき、内定者の志望動機集を参考にするのをオススメします。また、志望動機を自分で書けたという人も、過去に受かった内定者の志望動機と見比べてブラッシュアップすることでより受かりやすい志望動機になるでしょう。<br>
自分の行きたい形態の保険会社の志望動機を参考にすることで、志望動機を固めて就活を成功させましょう。<br>
各先輩たちの同一企業における志望動機を見比べることで、それぞれの企業に刺さるポイントを探りましょう。<br>
</p>
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</div>
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<p class="column-p">ジェイアール西日本コンサルタンツの就活本選考体験記(2020年卒,電気部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>電気部門</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020年</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>大学4年の4月</td>
</tr></table><img loading="lazy" src="//internshipguide.jp/img/column/1938/shukatsu-reports-list.jpg" alt="就活本選考体験記" class="break-img" />
<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">エントリーシート→筆記テスト→一次面接→二次面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年生の3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">規定の用紙に記入して郵送で提出</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">志望理由、学生時代に頑張ったこと、自分の強み、趣味、入社してやりたいこと、10年後の自分の姿</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1週間程度、メールにて連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">すべての項目において、自分の良さを最大限伝えられるように、先生の添削を受けた</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">会社近くの貸しホールで受験</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">電験3種と同等レベル</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">試験後1週間以内、電話連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">部長クラス</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">20分程度</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
エントリーシートに沿った内容でとくに頑張ったことに<span class="hide_box_5">ついて深く聞かれた</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">面接会場内では硬い雰囲気だったが終わってから別室で話したときには優しい雰囲気でした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">はきはきしゃべるようにして、明るい印象になるようにした</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日後、電話連絡</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">1人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">7人、社長、取締役レベル</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">15分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">入社して何がしたいか、なぜ当社なのか聞かれました。アルバイトについてもどれだけまじめにやっていたのかを深く探られました。</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">厳かな雰囲気でした。試験官は偉そうで興味がなさそうでした。</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">とにかく黙らないようにしました。しかし矛盾があると突っ込まれました。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">1日</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">20人程度</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">会社の人とのメールのやり取り、食事会</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加しなかった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">説明会に参加して仕事内容の理解を深め、自分のやりたいこととマッチしているのかを調べた。説明会で連絡先を聞いて、メールで若手社員とのやり取りができたのでわからないことは聞いた。</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">一般的なコミュニケーションがとれるかどうか。
筆記テストや面接は手ごたえがなかったが受かったので、人に困っていると思う。</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">緩く働きたい人。</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">面接練習を重ねて、社長の前でも緊張しないようにすることが重要かなと思います。またインターンシップや説明会に参加することで、社員の連絡先を知れるのでその点は有利になると考えられます。</span></p>
<?php echo $this->element('column_company_link'); ?>',
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'permalink' => 'test-shukatsu-report-jrnc'
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'title' => '日本新薬の就活本選考体験記(2020年卒,MR職)',
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'description' => '日本新薬の就活本選考体験記(2020年卒,MR職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。',
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<p class="column-p">日本新薬の就活本選考体験記(2020卒,MR職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本新薬</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>MR職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年5月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES、ウェブテスト→2次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">①クラブ、サークル50文字<br>
②アルバイト50文字<br>
③趣味特技50文字<br>
④自覚している性格50文字<br>
⑤当社のMRとして活躍する際のあなたの強みを具体的に教えてください、またそれがどのように当社への貢献につながるのかも聞かせてください 400文字<br>
⑥あなたは会社に何を求めますか？あなたは会社に何を提供できますか？400文字<br>
⑦あなたが今自分の課題だと思っていることはなんですか？400文字<br>
⑧過去の出来事で責任を感じたのはどんな時ですか？また責任を果たすためにどんな行動をしましたか？400文字<br>
⑨あなたにとっての日本新薬の魅力はなんですか？400文字
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締め切り1ヶ月以内にメールにて連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問数が多く、企業についてしっかりと知っていないと答えるのが難しい内容だったので、企業研究をしっかりと行った</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">webテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、非言語、性格、英語 英語があるため難しく感じたが、ボーダーは低いと思う</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ES通過とともに連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 所長2名</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESの深掘り<span class="hide_box_5"><br>
日本新薬の薬についての知識<br>
MRについての知識</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し圧迫</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社はESの深掘りについてなどが多い中、製品の質問をされ焦った<br>
製品名や一番売れている薬、独自の技術についてしっかりと勉強していく必要がある<br>
またMRの仕事についてしっかりと理解しているかも問われた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">次の日 電話</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESの深掘り
他社の選考状況</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">柔らかい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">二次面接で製品についてなど聞かれたが、最終面接では聞かれなかった。<br>
志望度が問われた質問があったので難しかった。<br>
自信を持ってしっかりと応えることができれば問題ないと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">次の日 電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内資系終了後まで</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">9月〜3月まで</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">4回ほどあった
1.2回目はグループディスカッション、企業説明など<br>
3回目は座談会<br>
4回目はMR同行と発表会<br>
<br>
4回目まで進むとグループディスカッションと一次面接が免除される</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップ<br>
MR同行やインターンシップで質問する<br>
企業ホームページや就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">積極性、協調性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な人が多いと感じた、良くも悪くも昔ながらの内資系企業</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加することでかなり優位なスタートができる<br>
大手ではないが特化した部門がありそこに対する知識やそこで自分がどう貢献できるかなどしっかりと考えておくことで面接でしっかりと回答することができると思います。<br>
面接は人によると思いますが、少し圧迫な雰囲気がありますが気にせず明るくその雰囲気をなくすようにハキハキ答えれば大丈夫だと思います</span></p>
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<p class="column-p">日本新薬の就活本選考体験記(2020卒,MR職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本新薬</td>
</tr><tr>
<th>部門(職種)</th>
<td>MR職</td>
</tr><tr>
<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
</tr><tr>
<th>内定(内々定)が出た時期</th>
<td>4年5月</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES、ウェブテスト→2次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年3月</p>
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<p class="column-p">①クラブ、サークル50文字<br>
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</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締め切り1ヶ月以内にメールにて連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問数が多く、企業についてしっかりと知っていないと答えるのが難しい内容だったので、企業研究をしっかりと行った</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">webテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、非言語、性格、英語 英語があるため難しく感じたが、ボーダーは低いと思う</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ES通過とともに連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 所長2名</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESの深掘り<span class="hide_box_5"><br>
日本新薬の薬についての知識<br>
MRについての知識</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し圧迫</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社はESの深掘りについてなどが多い中、製品の質問をされ焦った<br>
製品名や一番売れている薬、独自の技術についてしっかりと勉強していく必要がある<br>
またMRの仕事についてしっかりと理解しているかも問われた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">次の日 電話</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESの深掘り
他社の選考状況</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">柔らかい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">二次面接で製品についてなど聞かれたが、最終面接では聞かれなかった。<br>
志望度が問われた質問があったので難しかった。<br>
自信を持ってしっかりと応えることができれば問題ないと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">次の日 電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内資系終了後まで</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">9月〜3月まで</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">4回ほどあった
1.2回目はグループディスカッション、企業説明など<br>
3回目は座談会<br>
4回目はMR同行と発表会<br>
<br>
4回目まで進むとグループディスカッションと一次面接が免除される</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップ<br>
MR同行やインターンシップで質問する<br>
企業ホームページや就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">積極性、協調性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な人が多いと感じた、良くも悪くも昔ながらの内資系企業</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加することでかなり優位なスタートができる<br>
大手ではないが特化した部門がありそこに対する知識やそこで自分がどう貢献できるかなどしっかりと考えておくことで面接でしっかりと回答することができると思います。<br>
面接は人によると思いますが、少し圧迫な雰囲気がありますが気にせず明るくその雰囲気をなくすようにハキハキ答えれば大丈夫だと思います</span></p>
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<p class="column-p">日本新薬の就活本選考体験記(2020卒,MR職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！</p>
<p class="column-p">
<a href="shukatsu-reports-list">就活本選考体験記一覧</a>
</p>
<table border="1">
<tr>
<th>会社名</th>
<td>日本新薬</td>
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<th>部門(職種)</th>
<td>MR職</td>
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<th>卒業予定年/卒業年</th>
<td>2020</td>
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<h2>選考フロー</h2>
<p class="column-p">ES、ウェブテスト→2次面接→最終面接</p>
<h2 class="esQuestion">エントリーシート</h2><h3>提出時期</h3>
<p class="column-p">3年3月</p>
<h3>提出方法</h3>
<p class="column-p">マイページから</p>
<h3>設問、文字数</h3>
<p class="column-p">①クラブ、サークル50文字<br>
②アルバイト50文字<br>
③趣味特技50文字<br>
④自覚している性格50文字<br>
⑤当社のMRとして活躍する際のあなたの強みを具体的に教えてください、またそれがどのように当社への貢献につながるのかも聞かせてください 400文字<br>
⑥あなたは会社に何を求めますか？あなたは会社に何を提供できますか？400文字<br>
⑦あなたが今自分の課題だと思っていることはなんですか？400文字<br>
⑧過去の出来事で責任を感じたのはどんな時ですか？また責任を果たすためにどんな行動をしましたか？400文字<br>
⑨あなたにとっての日本新薬の魅力はなんですか？400文字
</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">締め切り1ヶ月以内にメールにて連絡</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">質問数が多く、企業についてしっかりと知っていないと答えるのが難しい内容だったので、企業研究をしっかりと行った</p>
<h2 class="esQuestion">筆記試験</h2><h3>受験方法</h3>
<p class="column-p">webテスト</p>
<h3>内容や難易度</h3>
<p class="column-p">言語、非言語、性格、英語 英語があるため難しく感じたが、ボーダーは低いと思う</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">ES通過とともに連絡</p>
<h2>一次面接</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">2人 所長2名</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">
ESの深掘り<span class="hide_box_5"><br>
日本新薬の薬についての知識<br>
MRについての知識</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">少し圧迫</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">他社はESの深掘りについてなどが多い中、製品の質問をされ焦った<br>
製品名や一番売れている薬、独自の技術についてしっかりと勉強していく必要がある<br>
またMRの仕事についてしっかりと理解しているかも問われた</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">次の日 電話</p>
<h2>二次面接(最終面接)</h2>
<h3>同時に面接を受けた学生の人数</h3>
<p class="column-p">一人</p>
<h3>面接官の人数、役職など</h3>
<p class="column-p">二人</p>
<h3>時間</h3>
<p class="column-p">30分</p>
<h3>質問内容や進め方</h3>
<p class="column-p">ESの深掘り
他社の選考状況</p>
<h3>雰囲気</h3>
<p class="column-p">柔らかい</p>
<h3>留意したポイント、アドバイスなど</h3>
<p class="column-p">二次面接で製品についてなど聞かれたが、最終面接では聞かれなかった。<br>
志望度が問われた質問があったので難しかった。<br>
自信を持ってしっかりと応えることができれば問題ないと感じた。</p>
<h3>結果連絡の方法、日数</h3>
<p class="column-p">次の日 電話</p>
<h2>内定後</h2>
<h3>同じ部門の内定者数は何人くらいか</h3>
<p class="column-p">不明</p>
<h3>内定後の拘束状況</h3>
<p class="column-p">内資系終了後まで</p>
<h2>OB訪問</h2>
<h3>内定先企業にOB訪問したか</h3>
<p class="column-p">しなかった</p>
<h2>インターンシップ</h2>
<h3>内定先企業のインターンに参加したか</h3>
<p class="column-p">参加した</p>
<h3>いつ頃、どのくらいの期間参加したか</h3>
<p class="column-p">9月〜3月まで</p>
<h3>大まかな内容</h3>
<p class="column-p">4回ほどあった
1.2回目はグループディスカッション、企業説明など<br>
3回目は座談会<br>
4回目はMR同行と発表会<br>
<br>
4回目まで進むとグループディスカッションと一次面接が免除される</p>
<h3>選考と関係あったか</h3>
<p class="column-p">あった</p>
<h2>この企業の選考全体を通して</h2>
<h3>企業研究をどのように行いましたか？</h3>
<p class="column-p">インターンシップ<br>
MR同行やインターンシップで質問する<br>
企業ホームページや就活サイト</p>
<h3>選考で重視していたと思われる点は何ですか？</h3>
<p class="column-p">積極性、協調性</p>
<h3>この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？</h3>
<p class="column-p">真面目な人が多いと感じた、良くも悪くも昔ながらの内資系企業</p>
<h3>おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。</h3>
<p class="column-p">インターンシップに参加することでかなり優位なスタートができる<br>
大手ではないが特化した部門がありそこに対する知識やそこで自分がどう貢献できるかなどしっかりと考えておくことで面接でしっかりと回答することができると思います。<br>
面接は人によると思いますが、少し圧迫な雰囲気がありますが気にせず明るくその雰囲気をなくすようにハキハキ答えれば大丈夫だと思います</span></p>
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日本新薬の就活本選考体験記(2020卒,MR職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
就活本選考体験記一覧
会社名
日本新薬
部門(職種)
MR職
卒業予定年/卒業年
2020
内定(内々定)が出た時期
4年5月
選考フロー
ES、ウェブテスト&rarr;2次面接&rarr;最終面接
エントリーシート提出時期
3年3月
提出方法
マイページから
設問、文字数
①クラブ、サークル50文字
②アルバイト50文字
③趣味特技50文字
④自覚している性格50文字
⑤当社のMRとして活躍する際のあなたの強みを具体的に教えてください、またそれがどのように当社への貢献につながるのかも聞かせてください 400文字
⑥あなたは会社に何を求めますか？あなたは会社に何を提供できますか？400文字
⑦あなたが今自分の課題だと思っていることはなんですか？400文字
⑧過去の出来事で責任を感じたのはどんな時ですか？また責任を果たすためにどんな行動をしましたか？400文字
⑨あなたにとっての日本新薬の魅力はなんですか？400文字
結果連絡の方法、日数
締め切り1ヶ月以内にメールにて連絡
留意したポイント、アドバイスなど
質問数が多く、企業についてしっかりと知っていないと答えるのが難しい内容だったので、企業研究をしっかりと行った
筆記試験受験方法
webテスト
内容や難易度
言語、非言語、性格、英語 英語があるため難しく感じたが、ボーダーは低いと思う
結果連絡の方法、日数
ES通過とともに連絡
一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
一人
面接官の人数、役職など
2人 所長2名
時間
30分
質問内容や進め方
ESの深掘り
日本新薬の薬についての知識
MRについての知識
雰囲気
少し圧迫
留意したポイント、アドバイスなど
他社はESの深掘りについてなどが多い中、製品の質問をされ焦った
製品名や一番売れている薬、独自の技術についてしっかりと勉強していく必要がある
またMRの仕事についてしっかりと理解しているかも問われた
結果連絡の方法、日数
次の日 電話
二次面接(最終面接)
同時に面接を受けた学生の人数
一人
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二人
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留意したポイント、アドバイスなど
二次面接で製品についてなど聞かれたが、最終面接では聞かれなかった。
志望度が問われた質問があったので難しかった。
自信を持ってしっかりと応えることができれば問題ないと感じた。
結果連絡の方法、日数
次の日 電話
内定後
同じ部門の内定者数は何人くらいか
不明
内定後の拘束状況
内資系終了後まで
OB訪問
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内定先企業のインターンに参加したか
参加した
いつ頃、どのくらいの期間参加したか
9月〜3月まで
大まかな内容
4回ほどあった
1.2回目はグループディスカッション、企業説明など
3回目は座談会
4回目はMR同行と発表会
4回目まで進むとグループディスカッションと一次面接が免除される
選考と関係あったか
あった
この企業の選考全体を通して
企業研究をどのように行いましたか？
インターンシップ
MR同行やインターンシップで質問する
企業ホームページや就活サイト
選考で重視していたと思われる点は何ですか？
積極性、協調性
この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？
真面目な人が多いと感じた、良くも悪くも昔ながらの内資系企業
おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。
インターンシップに参加することでかなり優位なスタートができる
大手ではないが特化した部門がありそこに対する知識やそこで自分がどう貢献できるかなどしっかりと考えておくことで面接でしっかりと回答することができると思います。
面接は人によると思いますが、少し圧迫な雰囲気がありますが気にせず明るくその雰囲気をなくすようにハキハキ答えれば大丈夫だと思います
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