ウエルシアの就活本選考体験記(2020年卒,総合職)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

なごやか

留意したポイント、アドバイスなど

聞かれたことに正確に答える あとは就活マナーができればおk

結果連絡の方法、日数

3日

二次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、取締役

時間

30分

質問内容や進め方

1次と同様

雰囲気

なごやか

留意したポイント、アドバイスなど

業界研究、時事ネタ(自分の考え)

結果連絡の方法、日数

3日

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

わからない

内定後の拘束状況

1ヶ月(相談次第で待ってもらえそう)

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

3年の2月

大まかな内容

実質的な説明会

選考と関係あったか

早期選考あり

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

他社の説明会に参加し比較

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

人柄、志望度

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

物腰の柔らかい人

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

業界研究、企業研究(特に他社との比較)が非常に重要だと感じた。なぜなら業界全体が戦国時代とも呼ばれるほど激戦が続いているため差別化が至上命題なのだろう。