みずほフィナンシャルグループの就活本選考体験記(2020年卒,基幹職（総合）)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・一次面接
• ・二次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

面接官の方の言うことをよく聞いて頷くことが重要です。否定することは良くないです。

結果連絡の方法、日数

次の日、リクルーターから電話が来ます。

二次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人（役員クラス）

時間

15分

質問内容や進め方

自己紹介の後、入社する気があるか、就職活動は辞めるかを聞かれる。

雰囲気

厳か

留意したポイント、アドバイスなど

面接を受けている時は、第一志望だと自分に言い聞かせた。

結果連絡の方法、日数

その場で握手

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

200人程度だと思います。

内定後の拘束状況

ありません。

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

リクルーターの方に聞いた。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

素直かどうか。頭の良さは学歴以外で求められていないと思った。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

東大からmarchまで。高学歴

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

行員の方の言っていることが全て正しいと思って、会話をして下さい。素直にいることが重要です。間違っているとしても、堪えましょう。