アビームコンサルティングの就活本選考体験記(2022年卒,戦略コンサルタント)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

ZOOMだったので、それほど緊張しなかったし、面接官の方もにこやかにお話を聞いてくださったため、気楽に受けた。

留意したポイント、アドバイスなど

ケース面接は、とにかく能力ベースで見られていると考えていたため、論理的思考ができることを徹底的にアピールした。

結果連絡の方法、日数

翌日 電話で

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人　シニアマネージャー

時間

45分

質問内容や進め方

10分程度ESに沿った深掘りをされたのち、全て逆質問だった。
戦略コンサルタントになりたい理由を深掘りされた。
逆質問は、入社後の具体的な業務や研修制度について詳しくお伺いすることができた。

雰囲気

ほとんど詰められることもなく、穏やかな雰囲気だった。

留意したポイント、アドバイスなど

逆質問において、志望度の高い人間がするような質問をすることを心がけた。

結果連絡の方法、日数

2日後 電話で

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人 プリンシパル

時間

１時間

質問内容や進め方

軽くガクチカ と志望動機を聞かれた後は、逆質問だった。
ここでも、コンサルタントの中でもなぜ戦略コンサルタントになりたいのか、という点について深掘りをされた。
本当にアビームに来てくれるかを判断しているようだった。

雰囲気

ZOOMだったので特に緊張もしなかったし、プリンシパルの口調も穏やかだった。
最初から結果は決まっているようだった。

留意したポイント、アドバイスなど

志望度をアピールすることを心がけていた。
本当に入社するか何度も確認されたので、しっかりとアピールした。

結果連絡の方法、日数

その場で　口頭で

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

5~10人

内定後の拘束状況

１月までに結論を出すように言われた。

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

3年生の11月に3日間

大まかな内容

某化粧品メーカーの海外進出戦略

選考と関係あったか

選考直結のインターンシップだった。

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

有名企業なので、調べることで企業研究を進めることができる。
また、インターンシップに参加することで、実際の社員様のお話を詳しくお伺いしていく中で、企業研究になる。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

２点ある。
１点目にコンサルタントに求められる論理的思考力があるかどうか
２点目に戦略コンサルタントに本当になりたいのか

１点目については、ケース面接で徹底的に見られていた。
２点目については、３回の面接で毎回聞かれたことからも重要視されていると思う。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

極めて能力が高い社員が多いように感じた。外資系の戦略ファームから転職しているようなメンバーもかなりいるらしく、新卒で入社している社員も本当に優秀な方が多いように感じた。一方で、人間味あふれる、温かい方も非常に多くいらっしゃったので、一緒に働きたいと思えた。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

コンサルタントになりたい理由を徹底的に自問自答することで、しっかりとした志望動機ができると思う。 また、ネット上に落ちている情報については徹底的にリサーチすることが大切であると思う。