竹中工務店の就活本選考体験記(2020年卒,文系総合職)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

おだやか

留意したポイント、アドバイスなど

私の場合、複数のリクルーターの方やOBOGの方々と既にお会いして人柄や名前が少し知られていたので、結果的には面接は1回だけでした。おそらく、知らないうちにリクルーター面談を何度かしていたのだと思います。なので、会社の方にお会いするときは常に面接だと思った方がよさそうです。

結果連絡の方法、日数

翌日電話にて

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

40

内定後の拘束状況

最初は1ヶ月に1度くらいお祝い会を開いてくださいました。

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

した

内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など

かなりありました。3月1日から始めた人は面接の回数が多かったようです。

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

3年生の1月

大まかな内容

会社説明会、グループワーク、座談会

選考と関係あったか

あった。

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

何度も会社へ足を運び、リクルーターの方と話しました。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

志望度の高さ、会社の理解度

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

おおらかな人

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

自分で納得できる答え方ではなく、企業の方々が納得できる答え方をするためには、OBOG訪問をして練習や添削をしてもらうことをおすすめします。