双日の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・グループディスカッション
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接
• ・四次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

雰囲気はかなりフランクでしたが、学生をしっかりと見極めていた様子で、面接官の方はよくメモを取っていました。

留意したポイント、アドバイスなど

2人の集団面接だったので、端的に結論ファーストで伝えたい事を話しました。

結果連絡の方法、日数

面接の2週間後にメールで

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

管理職クラス1人

時間

39分程度

質問内容や進め方

なぜ総合商社か？なぜ他の商社ではなく双日か？といった志望度を確認する質問がメインでした。最後に10分程度逆質問の時間がありました。

雰囲気

管理職クラスということもあってとても厳かな雰囲気でした。

留意したポイント、アドバイスなど

双日に行きたいという思いを伝える事に徹しました。なぜ双日か？nいついてはかなり深ぼられたので、「人」や「社風」以外で、他商社と差別化できる理由を用意しておくことが重要です。逆質問の時間もあるので事前に質問を考えておくことが重要です。

結果連絡の方法、日数

面接の9日後に電話で

三次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

役員クラス2人

時間

30分程度でしたが、面接前に人事の方から説明を受け、SPI性格検査を受験しました。

質問内容や進め方

Q.自己紹介
Q.双日の志望動機
Q.自己PR
Q.双日の志望度
Q.内定を出したら入社するのか
Q.大学ではどんな研究をしてるか
Q.双日に入ったらどんな事業に興味あるか

雰囲気

最終面接でしたが非常に和やかな雰囲気でした。役員の方2人とも常に笑顔でこちらの話を聞いてくれました。

留意したポイント、アドバイスなど

最終面接なのでとにかく志望度の高さをアピールしました。なぜ双日なのか？についてかなり深堀りされたので、実体験に基づいて端的に答えました。逆質問も10分程度あったので、事前に質問を考えておくべきです。

結果連絡の方法、日数

その場で内定通知

四次面接(最終面接)

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

辞退したので不明ですが、80人前後だと聞いています。

内定後の拘束状況

内定通知後に、他に選考を受けている企業は辞退するように言われました。

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

双日はとにかく志望度の高さを重視すると聞いていたので、本選考が始まる前までに、インターンシップの選考会や座談会等のイベントには必ず参加しました。私はOB訪問は行いませんでしたが、必ず1人はOB訪問しておくべきだったと思いました。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

志望度・地頭の良さ

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

とてもフランクで双日の事を好きな社員さんが多いような印象を受けました。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

双日は他商社と比べても特に志望度を重視しています。各選考の中で、少しでも他商社と迷っている事が伝わると、選考突破は難しいと思います。志望度の高さを徹底的にアピールしましょう。