シンプレクスの就活本選考体験記(2021年卒,ITコンサルタント)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

私の話に親身になって聞いてくださるため、大変話しやすかった。

留意したポイント、アドバイスなど

質問に対して端的に結論を述べることをとにかく意識した。

結果連絡の方法、日数

メールで通知、１週間以内

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

１人

面接官の人数、役職など

１人、人事

時間

１時間

質問内容や進め方

質問内容
・成長曲線を記入
・過去どのような考えを持って、取り組んできたのか
・就職活動の状況
・自己分析をした結果どう感じたか
・就活の軸について深掘り
・他に受けたい企業を５社あげる

雰囲気

話している間に面接官の熱が高まってきているように感じた

留意したポイント、アドバイスなど

自分の考えを相手に伝わるように話すことを意識した。

結果連絡の方法、日数

メールで通知、１週間以内

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

１人

面接官の人数、役職など

１人、人事部マネージャー

時間

１時間

質問内容や進め方

質問内容
・自己紹介
・就活状況
・コンサル業界志望理由
・シンプレクスに興味を持った理由、どこで知ったのか
・シンプレクスに惹かれている点
・シンプレクス志望理由（ESを基に深く聞かれる）
・シンプレクスの業務内容に対しての質問（他社との違い）
・他に受けている企業（なぜ他社でなくシンプレクスなのか）
・コンサルという仕事に対するイメージ

雰囲気

緊張感漂う

留意したポイント、アドバイスなど

相手の目を見て、論理的に話すこと

結果連絡の方法、日数

その場で口頭で伝えられる

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

100人

内定後の拘束状況

３ヶ月程度、承諾期間を設けてくれる

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

HPにすべて目を通したほか、シンプレクスに関する記事はすべてチェックした。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

論理性とコミュニケーション力

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

頭の回転がはやく、明確にやりたいことを持っている人

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

質問内容に対してまずは端的にこたえること。加えて、面接官の顔色、メモの手の動き、相槌を見て、話すスピードと話す内容をコントロールし、対話をすることを意識すると良いかもしれません。